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做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作總結(jié)篇一
為做好常態(tài)化疫情防控工作，有效防范和積極應(yīng)對2020年秋冬季新冠疫情，根據(jù)《山東省秋冬季新冠疫情防控工作方案》要求，對照省疫情防控工作視頻培訓(xùn)的內(nèi)容，現(xiàn)將我鎮(zhèn)近期疫情防控工作開展情況總結(jié)如下：
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制不變。保留新冠疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組及綜合協(xié)調(diào)、應(yīng)急保障、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、督查問責(zé)等9個工作組，鎮(zhèn)黨委書記對常態(tài)化防控工作負(fù)總責(zé)。辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在鎮(zhèn)政府，日常運轉(zhuǎn)與應(yīng)急處置相結(jié)合，負(fù)責(zé)工作推動落實。
(二)聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制不變。嚴(yán)格落實防控工作屬地責(zé)任和部門責(zé)任，進(jìn)一步健全完善全社會協(xié)同的防控體系，加強(qiáng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))、網(wǎng)格員三級工作網(wǎng)絡(luò)，實行網(wǎng)格化防控。建立“五個一”包保機(jī)制，各重點管控人員由鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)干部、醫(yī)務(wù)人員、公安民警和村“兩委”干部進(jìn)行包保，定時測量體溫、消毒消殺，定期隨訪跟蹤、做好服務(wù)保障。
(三)保持“四早”機(jī)制不變。繼續(xù)全面落實早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療的“四早”措施，各村(社區(qū))、學(xué)校、企業(yè)等繼續(xù)實行“零報告”“日報告”制度，做到一旦發(fā)現(xiàn)疫情立即上報、立即處置，依法依規(guī)、科學(xué)劃定防控區(qū)域范圍至最小，果斷采取限制人員聚集性活動、封鎖等措施。
(一)細(xì)化、實化疫情常態(tài)化實施方案。根據(jù)《山東省秋冬季新冠疫情防控工作方案》，結(jié)合自身工作實際，制定《省莊鎮(zhèn)秋冬季新冠疫情防控工作方案》，督促各項防控措施落地、落實、落細(xì)。
(二)強(qiáng)化村(社區(qū))、冷鏈?zhǔn)称啡湕l、醫(yī)院、學(xué)校、藥店、公共場所等重點場所的措施落實。各單位制定秋冬季防控方案，落實體溫檢測、亮碼查驗、環(huán)境清潔、消毒通風(fēng)、人員防護(hù)等措施。加強(qiáng)日常防控管理，對14類“應(yīng)檢盡檢”人群開展實時排查檢測和定期檢測。
(三)嚴(yán)格境外入泰返泰人員閉環(huán)管理。抓緊抓好入境人員核酸檢測，切實完善從“國門”到“家門”的無縫對接，做到全程閉環(huán)管理。落實對省內(nèi)、外口岸入境人員“點對點”接回閉環(huán)管理，接回后立即到集中服務(wù)點進(jìn)行2次核酸檢測(間隔24小時)和1次血清抗體檢測。如在省外口岸入境按照規(guī)定在第一入境點集中隔離觀察滿14天后未返泰的`，在省外再超過14天后返泰的不再對入泰方式和健康監(jiān)測做要求。外交使團(tuán)人員和適用“快捷通道”政策等人員按有關(guān)規(guī)定辦理。
(四)嚴(yán)格疫情重點地區(qū)入泰返泰人員隨訪檢測。以發(fā)生本地病例(無癥狀感染者)的地區(qū)為疫情重點地區(qū)，對該地發(fā)生疫情前10日至最后1例病例(無癥狀感染者)確診后14天，期間入泰返泰人員進(jìn)行摸排隨訪，實行“2+1+7”，進(jìn)行2次核酸檢測(間隔24小時)、1次血清抗體檢測和7天健康監(jiān)測。
(五)落實醫(yī)療機(jī)構(gòu)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)防控措施。鎮(zhèn)衛(wèi)生院落實制定常態(tài)化疫情防控方案并嚴(yán)格執(zhí)行。提倡預(yù)約診療、預(yù)約檢查，鼓勵各科室及村衛(wèi)生室通過電話、微信、家庭醫(yī)生簽約等各種形式進(jìn)行就診患者預(yù)約，合理預(yù)約患者，引導(dǎo)有序就醫(yī)、分時段就醫(yī)，做好預(yù)檢分診，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱患者后，立即引導(dǎo)就近轉(zhuǎn)診至設(shè)有發(fā)熱門診的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。嚴(yán)格落實醫(yī)院感染防控措施，完善應(yīng)急預(yù)案和工作流程，規(guī)范消毒、隔離和醫(yī)務(wù)人員防護(hù)工作，加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員的健康管理和監(jiān)測，做好環(huán)境通風(fēng)管理，落實分區(qū)管理要求，加強(qiáng)陪護(hù)人員管理，原則上禁止探視，防止交叉感染。加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)物資準(zhǔn)備，確保疫情防控所需的藥品、試劑、防護(hù)用品等儲備充足。建立信息溝通機(jī)制，各衛(wèi)生室(所)等一旦發(fā)現(xiàn)疑似病例、無癥狀感染者及其密切接觸者或有可疑癥狀人員，立即按規(guī)定逐級上報，并第一時間采取相應(yīng)處置措施。
(六)落實“一校一案”等防控措施。認(rèn)真落實《山東省秋冬季新冠疫情防控工作方案》要求，壓實屬地管理責(zé)任,加強(qiáng)秋冬季日常防控管理，做好疫情應(yīng)急處置，推動學(xué)?；謴?fù)正常教育教學(xué)秩序。目前全鎮(zhèn)2所中學(xué)，7所小學(xué)均已正常開學(xué)。
(七)核酸檢測能力情況。不具備條件，積極配合上級。
做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作總結(jié)篇二
自新冠疫情發(fā)生以來，國家密集出臺了多項稅費優(yōu)惠政策措施，六安市稅務(wù)局認(rèn)真貫徹落實省稅務(wù)局支持疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)決策部署，聚焦優(yōu)惠政策落實要給力、“非接觸式”辦稅要添力、數(shù)據(jù)服務(wù)大局要盡力、疫情防控工作要加力的“四力”要求，堅持疫情防控和稅收工作兩手抓，確保各項政策落實落地，全力服務(wù)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，現(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下：
因涉及企業(yè)和公民隱私，具體稅收減免情況和社保費退費情況請詳詢市稅務(wù)局收入核算科。
一是強(qiáng)化工作機(jī)制。市縣區(qū)局黨委高度重視，主動擔(dān)當(dāng)，“一把手”靠前指揮，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，理清政策、摸透情況、做實措施。按照部署要求，迅速成立階段性減免企業(yè)社會保險費政策工作專班、支持疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)稅費政策推進(jìn)落實工作專班及支持湖北企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)專項工作組，統(tǒng)籌做好政策制定、部門協(xié)作、政策宣傳、培訓(xùn)輔導(dǎo)、服務(wù)優(yōu)化、系統(tǒng)完善、統(tǒng)計核算、效應(yīng)分析等工作。
二是抓好內(nèi)外宣傳。通過多種“非接觸式”線上方式組織稅務(wù)人員開展政策學(xué)習(xí)。創(chuàng)新宣傳培訓(xùn)方式，開展網(wǎng)上直播課堂建設(shè)，已經(jīng)拍攝制作納稅人“云”課堂6期，印制政策措施宣傳冊2萬多份(冊)，線上線下培訓(xùn)納稅人11萬余人次。積極拓展復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作宣傳渠道，中央、省市各級媒體對我局運用大數(shù)據(jù)支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作開展情況進(jìn)行跟蹤報道，央視新聞直播間、東方時空、24小時，安徽新聞聯(lián)播等欄目先后報道六安市稅務(wù)局支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作開展情況，在各級媒體刊發(fā)稿件60余篇，受到社會各界廣泛關(guān)注和好評。
三是大力優(yōu)化服務(wù)。認(rèn)真落實總局、省局“非接觸式”辦稅和稅費服務(wù)“六辦”要求，對現(xiàn)行稅費政策中的留抵退稅辦理、延期申報等業(yè)務(wù)，明確不開展實地核查、暫不提供紙質(zhì)資料等措施，確保特殊時期，盡量減輕納稅人繳費人負(fù)擔(dān)。加速網(wǎng)上發(fā)票領(lǐng)用辦理，并與郵政部門做好協(xié)調(diào)，確保網(wǎng)上發(fā)放發(fā)票當(dāng)日辦結(jié)、當(dāng)日寄出、次日送達(dá)。選拔業(yè)務(wù)骨干負(fù)責(zé)接聽回答納稅人繳費人的政策、實務(wù)咨詢。推動“稅融通”業(yè)務(wù)升級優(yōu)化，截止5月底，全市“銀稅互動”金融服務(wù)貸款余額13.16億元，比年初新增3.84億元，授信戶數(shù)1345戶企業(yè)，比年初新增536戶。一定程度上緩解了中小微企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)面臨的“融資難、融資慢、融資貴”問題。
四是做實線上包保。六安市稅務(wù)局全面落實“線上包保責(zé)任制”，累計完成9類企業(yè)線上包保近11萬戶，線上推送稅收優(yōu)惠政策累計19萬余份，累計收集解決企業(yè)需求300余個，有效助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn);同時將144戶省級疫情防控重點保障企業(yè)名單納入重點包保對象名單，及時開展“一對一”“點對點”輔導(dǎo)，不到30分鐘即為疫情防控重點保障物資生產(chǎn)企業(yè)安徽金寨高貝斯無紡布制品有限公司辦結(jié)增值稅百萬元發(fā)票“增版”，爭分奪秒解決企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實際困難。
五是強(qiáng)化稅收分析。第一時間建立運用稅收數(shù)據(jù)開展全市企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況分析工作機(jī)制，抽調(diào)精干人員成立分析團(tuán)隊，充分發(fā)揮稅收大數(shù)據(jù)優(yōu)勢，利用增值稅發(fā)票等有關(guān)稅收數(shù)據(jù)，多維度、多角度監(jiān)控經(jīng)濟(jì)運行態(tài)勢，加強(qiáng)對本地重點行業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)、專精特新企業(yè)的分析，跟蹤企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)進(jìn)度，及時、準(zhǔn)確、客觀的反映實際情況和存在問題，及時反映疫情后企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)進(jìn)度，科學(xué)評估疫情對宏觀經(jīng)濟(jì)和微觀個體的影響，為經(jīng)濟(jì)恢復(fù)穩(wěn)定增長、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)提出針對性措施建議，合理測算稅收收入計劃，積極向地方政府建言獻(xiàn)策，服務(wù)地方黨委決策和經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。先后撰寫復(fù)工復(fù)產(chǎn)專題分析材料18篇，市委副書記、市長葉露中，市人大常委會主任、黨組書記王勝對此充分肯定并作了專題批示。
六是開展供需查詢。通過國家稅務(wù)總局云平臺供應(yīng)鏈查詢系統(tǒng)助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，截至6月底，共為45戶有訴求的企業(yè)進(jìn)行了產(chǎn)業(yè)鏈信息查詢，匹配供應(yīng)商、采購商544戶(含湖北供應(yīng)、采購商)。其中原材料短缺企業(yè)查詢?nèi)珖钴S供應(yīng)商42戶，匹配供應(yīng)商486戶;產(chǎn)成品滯銷企業(yè)3戶，匹配采購商58戶。在4月22日中央電視臺新聞直接間對安徽“補(bǔ)充生產(chǎn)要素大數(shù)據(jù)助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)”節(jié)目中對安徽及六安市局工作專門進(jìn)行了報道。
七是助力湖北企業(yè)。市局成立支持湖北企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)專項工作組，定期對省局推送六安與湖北有采購?fù)鶃砥髽I(yè)開展梳理分析，主管稅務(wù)機(jī)關(guān)逐戶了解企業(yè)實際采購需求，定期報送與湖北企業(yè)達(dá)成的《重點企業(yè)采購需求統(tǒng)計表》和《重點企業(yè)供需對接推進(jìn)成果日報表》，現(xiàn)已完成二批42戶六安企業(yè)全面摸查，截至6月底，六安市共27戶重點企業(yè)與湖北境內(nèi)43戶企業(yè)有購銷需求，其中23戶企業(yè)已向湖北39戶企業(yè)達(dá)成購銷金額16501.77萬元，其中采購7979.77萬元，銷售8522萬元;達(dá)成初步意向金額14483.12萬元，其中采購8483.12萬元，銷售6000萬元。
八是強(qiáng)化督導(dǎo)整改。市局對省局推送涉及疫情防控風(fēng)險指標(biāo)疑點數(shù)據(jù)高度重視，逐戶逐條做實做細(xì)核查整改工作，已經(jīng)核查整改二批涉及疫情防控風(fēng)險指標(biāo)疑點數(shù)據(jù)7358條，其中：核查整改上報疑點數(shù)據(jù)566條,整改違規(guī)稅款229萬元，無需上報疑點數(shù)據(jù)6792條;同時強(qiáng)化稅費優(yōu)惠政策落實督查督導(dǎo)力度，市局領(lǐng)導(dǎo)帶隊對各縣區(qū)局執(zhí)行疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)稅費優(yōu)惠政策情況開展調(diào)研督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時指出、立行立改。
一是外貿(mào)企業(yè)復(fù)銷步履維艱。隨著國外疫情的加重，疫區(qū)國家和地區(qū)盡可能使用本地產(chǎn)品替代，減少甚至不從中國進(jìn)口貨物以擴(kuò)大自身內(nèi)需，刺激本國和地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，中國商品訂單取消或減少，加之中美貿(mào)易摩擦不斷，外貿(mào)企業(yè)全面“復(fù)銷”滯緩。建議一是精準(zhǔn)開展輔導(dǎo)宣傳，各部門配合通過大數(shù)據(jù)準(zhǔn)確篩選符合政策條件的.企業(yè)名單，落實外資利潤再投資遞延納稅、選擇恢復(fù)出口退稅權(quán)等各項政策，實施精準(zhǔn)輔導(dǎo)，緩解企業(yè)資金周轉(zhuǎn)壓力;二是助力出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷，通過供應(yīng)鏈匹配查詢，幫助企業(yè)尋找內(nèi)銷采購商，促進(jìn)國內(nèi)采購合作，著力解決企業(yè)銷售困難等問題。
二是政策執(zhí)行合力仍需加強(qiáng)。目前，發(fā)改、工信、財稅、金融、人社、醫(yī)保等有關(guān)部門均密集出臺支持疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策，在實際執(zhí)行過程中，仍需進(jìn)一步整合各方政策資源，形成政策執(zhí)行合力，“打包”服務(wù)企業(yè)，從項目、人力、資金、稅收、交通運輸服務(wù)等各方面齊力支持企業(yè)共克時艱，持續(xù)發(fā)展。
一是鞏固“非接觸式”辦稅繳費成果，優(yōu)化納稅服務(wù)。進(jìn)一步拓展和優(yōu)化電子稅務(wù)局等網(wǎng)上辦稅功能，不斷擴(kuò)大“非接觸式”辦稅繳費覆蓋面。加強(qiáng)宣傳輔導(dǎo)，提升納稅人、繳費人“非接觸式”辦稅繳費意愿和能力，引導(dǎo)幫助納稅人優(yōu)先通過自助辦、網(wǎng)上辦等方式辦理稅費業(yè)務(wù)。持續(xù)降低納稅人辦稅成本，節(jié)約納稅人辦稅時間，優(yōu)化稅收營商環(huán)境。
二是加強(qiáng)大數(shù)據(jù)運用，深化稅收經(jīng)濟(jì)分析。充分發(fā)揮稅收大數(shù)據(jù)優(yōu)勢，利用增值稅發(fā)票等有關(guān)稅收數(shù)據(jù)，多維度、多角度監(jiān)控經(jīng)濟(jì)運行態(tài)勢，加強(qiáng)對本地重點行業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)、專精特新企業(yè)的分析，跟蹤企業(yè)生產(chǎn)情況，了解企業(yè)發(fā)展困難及訴求，科學(xué)評估疫情對宏觀經(jīng)濟(jì)和微觀個體的影響，為經(jīng)濟(jì)恢復(fù)穩(wěn)定增長、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)提出針對性措施建議，合理測算稅收收入計劃，積極向地方政府建言獻(xiàn)策，服務(wù)地方黨委決策和經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。
三是落實各項優(yōu)惠政策，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。重點抓好營改增、小微企業(yè)、重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)等減稅政策和支持新冠疫情防控等有關(guān)稅收優(yōu)惠政策的落實，內(nèi)外并重，加強(qiáng)政策宣講培訓(xùn)，規(guī)范化精細(xì)化落實減稅降費政策，鞏固辦稅服務(wù)廳申報輔導(dǎo)、網(wǎng)上巡查、包保責(zé)任制“三道防線”，確保減稅降費落地生效，納稅人應(yīng)享盡享、應(yīng)免盡免，減輕企業(yè)稅費負(fù)擔(dān)。
四是打擊稅收違法行為，促進(jìn)公平正義。加強(qiáng)稅收征管力度，全面做好違規(guī)享受減稅降費政策整改工作，嚴(yán)防稅收流失，保障稅收公平;加強(qiáng)與公安部門的協(xié)同協(xié)作，嚴(yán)厲打擊偷逃抗騙等涉稅犯罪，嚴(yán)抓增值稅發(fā)票風(fēng)險管理，嚴(yán)厲打擊增值稅專票暴力虛開、偷逃騙稅等稅收違法行為;推進(jìn)納稅信用體系建設(shè)，規(guī)范稅收秩序，營造公平公正的稅收環(huán)境，切實保障遵紀(jì)守法納稅人、繳費人的合法權(quán)益。
做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作總結(jié)篇三
隨著抗擊新型冠狀肺炎疫情的戰(zhàn)斗進(jìn)入總攻階段，復(fù)工復(fù)產(chǎn)也提上日程。但是復(fù)工復(fù)產(chǎn)也對疫情防控提出了更高的要求，如何在戰(zhàn)“疫”之下，吹響復(fù)工復(fù)產(chǎn)的號角，筑牢復(fù)工復(fù)產(chǎn)的“安全屏障”，值得我們的重視和思考，莫讓疫情防控所付出的“心血”付之東流。
黨員干部要為復(fù)工復(fù)產(chǎn)盡心盡力?！耙幻h員就是一面旗幟?！秉h員要沖鋒在隊伍的最前沿，要結(jié)合當(dāng)?shù)卣畯?fù)工復(fù)產(chǎn)的'優(yōu)惠扶持政策，針對不同類型的企業(yè)開展專項工作，用實際行動消除企業(yè)的后顧之憂。黨員要全身心地投入復(fù)工復(fù)產(chǎn)大浪潮中，點燃企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的激情，鼓足干勁，千萬百計為企業(yè)謀出路、找方法。黨員要披荊斬棘，破除復(fù)工復(fù)產(chǎn)雙壁障，加大對企業(yè)環(huán)境整體消毒環(huán)境的監(jiān)督力度，破除疫情壁障;全力保障水電網(wǎng)的通暢，積極拓寬銷售途徑，破除運營壁障。在疫情防控期間切實助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以恢復(fù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為己任，全面扎實推進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
復(fù)工企業(yè)要把防控工作做實做細(xì)。對于復(fù)工企業(yè)而言，返崗人員的健康是企業(yè)當(dāng)前工作的重中之重，相應(yīng)的措施需要落到實處、落到細(xì)處，切實做到“五個一”。一報健康狀況，返工前收集員工近期健康狀況、疫情發(fā)生地居住史或者員工動向，返工后每天了解其健康狀況，并建立相應(yīng)的健康檢查制度;一測體溫，在入口處使用快速紅外體溫探測儀，對于所有進(jìn)入企業(yè)的人員開展體溫檢測，對于發(fā)熱癥狀的員工，依情況對其采取措施;一設(shè)隔離觀察室，要求員工自我隔離或者在企業(yè)隔離場所觀察14天，嚴(yán)格每天進(jìn)行體溫檢測;一次健康教育，企業(yè)要積極宣傳衛(wèi)生防疫的相關(guān)知識，教育員工搞好個人衛(wèi)生，養(yǎng)成勤洗手、戴口罩等良好習(xí)慣，提高員工預(yù)防疾病的意識;一強(qiáng)化人文關(guān)懷，高度關(guān)注被隔離人的思想動態(tài)，及時進(jìn)行心理疏導(dǎo)，做到隔離不隔“愛”。
返崗人員要將防護(hù)意識入心入腦。復(fù)工必然會導(dǎo)致大范圍的人員流動，返崗人員更要繃緊健康防護(hù)的弦。返崗人員要盡量做到不乘坐公共交通工具，盡量步行、騎車或者私家車出行，工作場所全程佩戴口罩，進(jìn)入會議室之前先洗手消毒，開會人員間隔一米以上，食堂進(jìn)餐時要避免生食和熟食混合使用，日常生活中要采用七步洗手法進(jìn)行手部清潔……每一個小小的細(xì)節(jié)，都是在守護(hù)著自己和他人的健康，是在對自己負(fù)責(zé)，對他人負(fù)責(zé)，對整個社會負(fù)責(zé)。
當(dāng)前疫情防控形勢依舊嚴(yán)峻，復(fù)工復(fù)產(chǎn)更要緊緊配合疫情防控的整體部署，做到平穩(wěn)有序推進(jìn)，做到輕重緩急兼顧，唯有此，戰(zhàn)“疫”之下，才能吹響吹亮復(fù)工復(fù)產(chǎn)的號角，為抗“疫”不斷充實后勤保障，早日迎來抗“疫”勝利!
做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作總結(jié)篇四
為做好常態(tài)化疫情防控工作，有效防范和積極應(yīng)對秋冬季新冠疫情，根據(jù)《山東省秋冬季新冠疫情防控工作方案》要求，對照省疫情防控工作視頻培訓(xùn)的內(nèi)容，現(xiàn)將我鎮(zhèn)近期疫情防控工作開展情況總結(jié)如下：
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制不變。保留新冠疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組及綜合協(xié)調(diào)、應(yīng)急保障、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、督查問責(zé)等9個工作組，鎮(zhèn)黨委書記對常態(tài)化防控工作負(fù)總責(zé)。辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在鎮(zhèn)政府，日常運轉(zhuǎn)與應(yīng)急處置相結(jié)合，負(fù)責(zé)工作推動落實。
(二)聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制不變。嚴(yán)格落實防控工作屬地責(zé)任和部門責(zé)任，進(jìn)一步健全完善全社會協(xié)同的防控體系，加強(qiáng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))、網(wǎng)格員三級工作網(wǎng)絡(luò)，實行網(wǎng)格化防控。建立“五個一”包保機(jī)制，各重點管控人員由鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)干部、醫(yī)務(wù)人員、公安民警和村“兩委”干部進(jìn)行包保，定時測量體溫、消毒消殺，定期隨訪跟蹤、做好服務(wù)保障。
(三)保持“四早”機(jī)制不變。繼續(xù)全面落實早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療的“四早”措施，各村(社區(qū))、學(xué)校、企業(yè)等繼續(xù)實行“零報告”“日報告”制度，做到一旦發(fā)現(xiàn)疫情立即上報、立即處置，依法依規(guī)、科學(xué)劃定防控區(qū)域范圍至最小，果斷采取限制人員聚集性活動、封鎖等措施。
(一)細(xì)化、實化疫情常態(tài)化實施方案。根據(jù)《山東省秋冬季新冠疫情防控工作方案》，結(jié)合自身工作實際，制定《省莊鎮(zhèn)秋冬季新冠疫情防控工作方案》，督促各項防控措施落地、落實、落細(xì)。
(二)強(qiáng)化村(社區(qū))、冷鏈?zhǔn)称啡湕l、醫(yī)院、學(xué)校、藥店、公共場所等重點場所的措施落實。各單位制定秋冬季防控方案，落實體溫檢測、亮碼查驗、環(huán)境清潔、消毒通風(fēng)、人員防護(hù)等措施。加強(qiáng)日常防控管理，對14類“應(yīng)檢盡檢”人群開展實時排查檢測和定期檢測。
(三)嚴(yán)格境外入泰返泰人員閉環(huán)管理。抓緊抓好入境人員核酸檢測，切實完善從“國門”到“家門”的無縫對接，做到全程閉環(huán)管理。落實對省內(nèi)、外口岸入境人員“點對點”接回閉環(huán)管理，接回后立即到集中服務(wù)點進(jìn)行2次核酸檢測(間隔24小時)和1次血清抗體檢測。如在省外口岸入境按照規(guī)定在第一入境點集中隔離觀察滿14天后未返泰的`，在省外再超過14天后返泰的不再對入泰方式和健康監(jiān)測做要求。外交使團(tuán)人員和適用“快捷通道”政策等人員按有關(guān)規(guī)定辦理。
(四)嚴(yán)格疫情重點地區(qū)入泰返泰人員隨訪檢測。以發(fā)生本地病例(無癥狀感染者)的地區(qū)為疫情重點地區(qū)，對該地發(fā)生疫情前10日至最后1例病例(無癥狀感染者)確診后14天，期間入泰返泰人員進(jìn)行摸排隨訪，實行“2+1+7”，進(jìn)行2次核酸檢測(間隔24小時)、1次血清抗體檢測和7天健康監(jiān)測。
(五)落實醫(yī)療機(jī)構(gòu)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)防控措施。鎮(zhèn)衛(wèi)生院落實制定常態(tài)化疫情防控方案并嚴(yán)格執(zhí)行。提倡預(yù)約診療、預(yù)約檢查，鼓勵各科室及村衛(wèi)生室通過電話、微信、家庭醫(yī)生簽約等各種形式進(jìn)行就診患者預(yù)約，合理預(yù)約患者，引導(dǎo)有序就醫(yī)、分時段就醫(yī)，做好預(yù)檢分診，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱患者后，立即引導(dǎo)就近轉(zhuǎn)診至設(shè)有發(fā)熱門診的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。嚴(yán)格落實醫(yī)院感染防控措施，完善應(yīng)急預(yù)案和工作流程，規(guī)范消毒、隔離和醫(yī)務(wù)人員防護(hù)工作，加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員的健康管理和監(jiān)測，做好環(huán)境通風(fēng)管理，落實分區(qū)管理要求，加強(qiáng)陪護(hù)人員管理，原則上禁止探視，防止交叉感染。加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)物資準(zhǔn)備，確保疫情防控所需的藥品、試劑、防護(hù)用品等儲備充足。建立信息溝通機(jī)制，各衛(wèi)生室(所)等一旦發(fā)現(xiàn)疑似病例、無癥狀感染者及其密切接觸者或有可疑癥狀人員，立即按規(guī)定逐級上報，并第一時間采取相應(yīng)處置措施。
(六)落實“一校一案”等防控措施。認(rèn)真落實《山東省秋冬季新冠疫情防控工作方案》要求，壓實屬地管理責(zé)任,加強(qiáng)秋冬季日常防控管理，做好疫情應(yīng)急處置，推動學(xué)?；謴?fù)正常教育教學(xué)秩序。目前全鎮(zhèn)2所中學(xué)，7所小學(xué)均已正常開學(xué)。
(七)核酸檢測能力情況。不具備條件，積極配合上級。
做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作總結(jié)篇五
當(dāng)前疫情防控工作已進(jìn)入一個關(guān)鍵階段，為貫徹落實好中央和省、市、縣黨委政府的決策部署，全力確保疫情防控背景下，有力有序、安全可控推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，保持社會經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運行，根據(jù)《浙江省安全生產(chǎn)委員會關(guān)于進(jìn)一步認(rèn)真做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的通知》(浙安委〔20xx〕5號)、《衢州市安委辦關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的實施方案》(衢市安辦〔20xx〕6號)《開安委辦〔20xx〕6號》等文件要求，特制訂實施方案如下。
認(rèn)真貫徹落實中央和省、市、縣黨委政府的決策部署，用更加精準(zhǔn)管用的舉措、科學(xué)周密的方法，把疫情防控工作和安全生產(chǎn)工作兩手抓、同步抓;健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，落實區(qū)域?qū)俚睾托袠I(yè)部門監(jiān)管責(zé)任，強(qiáng)化全過程安全管理，強(qiáng)化風(fēng)險管控和隱患排查治理，堅決防范復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間各類生產(chǎn)安全事故，為全面打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，推動社會經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
(一)把握大局，繼續(xù)做好疫情防控工作。樹立安全生產(chǎn)和疫情防控一盤棋思想，堅決服從縣委縣政府的統(tǒng)一部署，把疫情防控工作作為重中之重，不能有絲毫麻痹絲毫放松。督促各企業(yè)嚴(yán)格按照開化縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部的統(tǒng)一號令，建立疫情防控組織，配備防疫物資和設(shè)施，提前摸底排查，對返開人員分類管理，每天監(jiān)測職工健康狀況，分散辦公、錯峰用餐，減少人員聚集;加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生整治，做好工作場所的通風(fēng)與消毒，加強(qiáng)個人衛(wèi)生與防護(hù)，做好宣傳教育與培訓(xùn)。
(二)動態(tài)掌控，實行開停工企業(yè)清單式管理。要全面掌控重點企業(yè)節(jié)后開停工情況，實行分類型動態(tài)化清單式管理。各行政村、各有關(guān)部門要抓緊和縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部復(fù)工復(fù)產(chǎn)專班、鎮(zhèn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作工作小組進(jìn)行一次工作對接，結(jié)合原先工作臺賬和掌握的情況建立清單，跟蹤區(qū)域內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)運行、開工停工狀況，及時了解企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)存在的困難和問題，深入分析問題成因。在梳理有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)清單時，同步開展安全風(fēng)險評估、安全生產(chǎn)檢查和條件確認(rèn)。
(三)及時高效，開展針對性的復(fù)工復(fù)產(chǎn)風(fēng)險研判。各行政村、各有關(guān)部門要全面開展一次有針對性的本地企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)風(fēng)險研判。一是再評估已復(fù)產(chǎn)企業(yè)的安全風(fēng)險。重點對復(fù)工率較高的防護(hù)用品及原輔材料、洗滌用品、生活用紙、糧油批發(fā)、水產(chǎn)、農(nóng)貿(mào)市場、電力、供水、環(huán)衛(wèi)、客運等企業(yè)和石油、新能源、供氣、污水處理等風(fēng)險相對較高的已復(fù)工企業(yè)的安全現(xiàn)狀進(jìn)行綜合評估。要深入研判突擊生產(chǎn)和臨時轉(zhuǎn)產(chǎn)生產(chǎn)企業(yè)的安全生產(chǎn)和消防工作，重大工程和重點項目的施工安全，通過再評估找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，補(bǔ)強(qiáng)安全措施，保持現(xiàn)有生產(chǎn)經(jīng)營運行安全狀態(tài)。二是抓好區(qū)域復(fù)工復(fù)產(chǎn)的分類指導(dǎo)。各行政村、各有關(guān)部門要綜合考慮本區(qū)域整體安全風(fēng)險。既要防止因趕工、搶工等導(dǎo)致的生產(chǎn)安全事故，也要避免關(guān)鍵企業(yè)遲遲不復(fù)工引發(fā)的區(qū)域性產(chǎn)業(yè)鏈供求失衡等系統(tǒng)性安全風(fēng)險;既要重視用工緊缺造成的未經(jīng)培訓(xùn)倉促上崗等普遍性問題，也要關(guān)注因物流受阻、下游不開工造成的?；访泿斓忍厥怙L(fēng)險。三是對標(biāo)對表排查復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)風(fēng)險點。危化品企業(yè)要高度重視開停車、檢維修、動火等特殊作業(yè)風(fēng)險。礦山企業(yè)要緊盯高邊坡垮塌等風(fēng)險。食品、工貿(mào)鑄造、建材等企業(yè)要高度關(guān)注涉氨泄漏、高溫熔融金屬遇水爆炸、粉塵爆炸、有限空間作業(yè)等事故風(fēng)險。道路交通、建筑施工等其他重點行業(yè)領(lǐng)域結(jié)合疫情防控工作實際和季節(jié)性風(fēng)險特點，全面深入排查各類風(fēng)險。風(fēng)險隱患排查指導(dǎo)要制訂清單、建立臺賬。
(四)嚴(yán)格條件，落實安全生產(chǎn)風(fēng)險管控機(jī)制。要按照“風(fēng)險受控、一企一策、屬地確認(rèn)”的要求，將安全生產(chǎn)條件作為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的必要前提和重要保障，納入平臺統(tǒng)一管理，對安全生產(chǎn)條件不到位的一律不予復(fù)工，對強(qiáng)行復(fù)工的一律嚴(yán)肅追責(zé)。一是繼續(xù)加強(qiáng)突擊生產(chǎn)企業(yè)的安全風(fēng)險管控。要高度關(guān)注臨時轉(zhuǎn)產(chǎn)企業(yè)的安全生產(chǎn)，要繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)消防安全檢查;要督促生產(chǎn)次氯酸鈉、雙氧水、酒精等可用于醫(yī)用及環(huán)境消毒產(chǎn)品的?；菲髽I(yè)加強(qiáng)裝卸管理，嚴(yán)格落實散裝作業(yè)安全管理措施。二是突出抓好重點領(lǐng)域復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全風(fēng)險管控。各行政村、各有關(guān)部門要切實發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督促作用。工礦商貿(mào)企業(yè)要通過?；反髷?shù)據(jù)平臺、智慧安監(jiān)等實時監(jiān)控企業(yè)復(fù)產(chǎn)動態(tài)，對異常情況及時進(jìn)行線上預(yù)警提醒，對違法違規(guī)行為采取線下精準(zhǔn)監(jiān)管執(zhí)法。嚴(yán)格落實?；飞a(chǎn)企業(yè)“七個不開工”要求和復(fù)工復(fù)產(chǎn)報告、安全條件審核確認(rèn)制度;礦山、工貿(mào)鑄造、食品加工、建材等行業(yè)企業(yè)根據(jù)自身行業(yè)領(lǐng)域的'特點，堅決做到“四個到位”，即風(fēng)險研判到位、隱患排查治理到位、安全培訓(xùn)教育到位、應(yīng)急處置方案到位。交通運輸行業(yè)要針對返程高峰加強(qiáng)對“兩客一?！避囕v、農(nóng)村客運、客運樞紐場站、橋梁隧道等的安全檢查。建筑施工領(lǐng)域要加強(qiáng)重點工程、重點項目的安全監(jiān)管，確保不發(fā)生生產(chǎn)安全事故。消防安全領(lǐng)域要持續(xù)關(guān)注高層建筑、群租房的消防安全。三是繼續(xù)加強(qiáng)居家生活和疫情防控重點場所的安全防范。各行政村、各部門要按照開安委辦〔20xx〕5號文件要求，繼續(xù)抓好居(村)民住宅小區(qū)、醫(yī)療救治定點醫(yī)院、集中隔離點、醫(yī)護(hù)人員集中住宿場所等的消防安全工作。消防救援機(jī)構(gòu)要對防疫重點場所全面組織開展一對一上門排查，做到所有重點場所每3天輪回服務(wù)指導(dǎo)1遍。住建部門要繼續(xù)加強(qiáng)對瓶裝燃?xì)馐褂铆h(huán)節(jié)、疫情防控重點場所和居(村)民住宅建筑安全的監(jiān)管，確保不發(fā)生燃?xì)馊急兔穹刻鹿省?BR> (一)風(fēng)險評估階段(即日起至20xx年2月20日)。各行政村、各相關(guān)部門要分類建立企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)清單，準(zhǔn)確及時動態(tài)掌控復(fù)工復(fù)產(chǎn)時間、人員到崗、復(fù)產(chǎn)準(zhǔn)備情況，記錄企業(yè)存在的困難和問題，全面完成一次針對性的風(fēng)險評估，梳理問題清單和對應(yīng)的措施計劃，形成風(fēng)險評估報告。2月20日前以電子稿形式報鎮(zhèn)安監(jiān)站。
(二)檢查指導(dǎo)階段(至2月29日)。各行政村、各相關(guān)部門要結(jié)合“三服務(wù)”全力組織檢查指導(dǎo)服務(wù)各項工作。要融合檢查與服務(wù)同步并重，突出指導(dǎo)服務(wù)主基調(diào)。要切實督促指導(dǎo)企業(yè)做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的對標(biāo)對表自查，重點自查主要負(fù)責(zé)人是否到位、技術(shù)負(fù)責(zé)人是否到位、安全負(fù)責(zé)人是否到位、關(guān)鍵崗位操作人員是否到位、復(fù)產(chǎn)方案是否制定并落實、設(shè)備設(shè)施是否完好，并同步開展復(fù)工檢查或條件確認(rèn)。期間，部門主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人要多通過電話、微信、釘釘?shù)忍嵝?、溝通轄區(qū)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，注意收集企業(yè)在復(fù)產(chǎn)過程中遇到的安全生產(chǎn)方面的問題困難，及時幫助解決，在確保安全的前提下協(xié)調(diào)好企業(yè)人員取證、行政許可等事項。對安全生產(chǎn)違法行為輕微不罰，對情節(jié)嚴(yán)重、存在主觀惡意違反規(guī)定程序和要求、存在重大隱患不落實安全措施的，則堅決依法予以查處。
各行政村、各有關(guān)部門要按照縣委縣政府的統(tǒng)一部署，統(tǒng)籌抓好疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，切實推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作落實落地，做到安全風(fēng)險管控與企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)同部署、同推進(jìn)、同落實。要以此為契機(jī)淬煉干部隊伍應(yīng)對特殊條件下做好安全生產(chǎn)工作的綜合能力，縣安委辦將適時組織督查組對各地推進(jìn)復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全情況進(jìn)行督促檢查。
(一)統(tǒng)籌工作全面部署。將疫情防控、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、防汛防臺防寒，結(jié)合當(dāng)前正在推進(jìn)的安全生產(chǎn)集中整治、小微企業(yè)安全生產(chǎn)和消防安全綜合整治、危化品使用單位深度排查“十個一律”措施等重點工作，統(tǒng)籌安排部署，按照“量化、細(xì)化、清單化”的要求，把各項重點工作細(xì)化具體化。
(二)準(zhǔn)備充分層層落實。對各項工作列出任務(wù)清單，明確工作內(nèi)容、具體要求、完成時限、責(zé)任單位和責(zé)任人等，將任務(wù)分解落實到崗到人，推動工作層層落實，建立閉環(huán)機(jī)制。
(三)主動聯(lián)系認(rèn)真對接。加強(qiáng)與縣企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)專班和鎮(zhèn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作小組聯(lián)系對接，就做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的風(fēng)險排查、方案制訂、安全檢查、應(yīng)急準(zhǔn)備等事項逐條逐項對照檢查，確保各項工作有序開展。
(四)落地落實逐家排查。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工前要開展全面細(xì)致的安全隱患排查，危化企業(yè)按照“七個不開工”、其他企業(yè)“四個到位”的要求，嚴(yán)格審查把關(guān)，確保問題排查整改到位，有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。做到面上企業(yè)檢查指導(dǎo)率100%，風(fēng)險較大的企業(yè)抽查比例不低于30%，高風(fēng)險企業(yè)的抽查比例不低于50%，并在復(fù)工復(fù)產(chǎn)后15日內(nèi)完成全覆蓋、點對點的現(xiàn)場指導(dǎo)服務(wù)。
(五)快速優(yōu)質(zhì)精準(zhǔn)服務(wù)。以服務(wù)體現(xiàn)管理，寓管理于服務(wù)，充分發(fā)揮數(shù)字化的優(yōu)勢，采取“線上+線下”的方式，積極發(fā)揮智慧用電、智慧安監(jiān)等智慧工程作用，實施遠(yuǎn)程“線上體檢”，組織專家開展“線上問診”，提高數(shù)字應(yīng)急保障作用。同時，依托第三方社會化服務(wù)機(jī)構(gòu)和專家隊伍，為企業(yè)項目審批、安全許可審查等方面提供全面優(yōu)質(zhì)的指導(dǎo)服務(wù)。
(六)著遠(yuǎn)長效總結(jié)評估。對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中有關(guān)安全問題要及時總結(jié)分析，并做好評估，對好的機(jī)制和做法，要及時在面上推廣，推動形成制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作總結(jié)篇六
一季度的各項工作，我們?nèi)〉昧碎_門紅，二季度要重點解決以下幾方面問題，開展如下重點工作：
1、四月份生產(chǎn)計劃。
2、安全、環(huán)保管理要從小事入手，對違章、違規(guī)排放現(xiàn)象實行零容忍。
安全、環(huán)保的管理力度只會加大不會降低，各部門要按照公司統(tǒng)一安排，加強(qiáng)危險源管理，做好污染源監(jiān)控，加大違規(guī)考核力度;二季度安全重點關(guān)注防雨、防觸電事故，扎實開展安全生產(chǎn)月的各項活動;環(huán)保重點關(guān)注廢水治理，提高廢水重復(fù)利用率，減少排放，降低用水成本。實現(xiàn)各類安全、環(huán)保事故為零的目標(biāo)。
3、提高標(biāo)準(zhǔn)，落實制度，提升精細(xì)化管理水平。
通過一季度的生產(chǎn)運行看，生產(chǎn)技術(shù)、安全、環(huán)保等標(biāo)準(zhǔn)已比較成熟，有了一整套適合生產(chǎn)的管理制度，以后的工作就是抓落實。首先要抓領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力，只有領(lǐng)導(dǎo)身體力行，員工才能做到令行禁止。其次抓員工的行為，要以規(guī)程、制度為依據(jù)，為準(zhǔn)繩，對違章作業(yè)、違反工藝紀(jì)律行為、睡崗現(xiàn)象堅決打擊絕不姑息。各處室要把各項制度的落實作為每月重點工作，形成人人學(xué)習(xí)制度、人人遵守制度的良好局面，從而提升精細(xì)化管理水平。
4、開展全方位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高安全、技術(shù)操作水平。
基層員工年齡結(jié)構(gòu)老化，文化素質(zhì)較差，技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力停滯不前，生產(chǎn)操作事故還屢屢發(fā)生，也不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求，各單位、各部門要根據(jù)分管職責(zé)擬定培訓(xùn)計劃，開展培訓(xùn)。對經(jīng)培訓(xùn)仍達(dá)不到要求的不得從事相關(guān)作業(yè);同時要加強(qiáng)與外單位的溝通、對標(biāo)，走出去、請進(jìn)來，提高操作水平，改變墨守成規(guī)的現(xiàn)狀。
5、關(guān)注工序產(chǎn)品質(zhì)量，保證終端產(chǎn)品質(zhì)量。
一季度質(zhì)量合格率完成了計劃指標(biāo)，但從單個工序產(chǎn)品看，還存在許多問題。工序產(chǎn)品質(zhì)量的好壞直接關(guān)系著生產(chǎn)是否穩(wěn)定順行，關(guān)系著成本，關(guān)系著終端產(chǎn)品質(zhì)量;檢驗處要建立隨機(jī)抽取制度，嚴(yán)格控制燒結(jié)、球團(tuán)返礦率，控制鐵水、鋼水成分。本著上游工序必須為下游工序負(fù)責(zé)的態(tài)度，建立一種“買賣”關(guān)系，把經(jīng)濟(jì)杠桿的原理運用到生產(chǎn)中去，實現(xiàn)產(chǎn)品精美的總體目標(biāo)。
各位同事，陽春三月，生機(jī)勃勃，春天是播撒希望的季節(jié)，正所謂春華秋實，我們要乘著一季度的東風(fēng)，抓住當(dāng)前鋼鐵形勢回暖的有利時機(jī)，突出重點、完善自我、強(qiáng)化管理，為完成二季度的各項任務(wù)努力奮斗，為完成全年工作目標(biāo)奠定基礎(chǔ)，為集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級做出自己的貢獻(xiàn)。
做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作總結(jié)篇七
20__年，我區(qū)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作，在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)及市宣教中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作的一系列部署，嚴(yán)格執(zhí)行《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》(國家安監(jiān)總局30號令)和新修訂的《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》(國家安監(jiān)總局44號令)，扎實推進(jìn)全區(qū)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育行動。在積極開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)各項工作中，突出重點，優(yōu)化培訓(xùn)方式，提高三類人員和其他從業(yè)人員的安全意識和安全生產(chǎn)管理素質(zhì)，夯實基層安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，為促進(jìn)我區(qū)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)起到了積極作用。現(xiàn)將全年安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作情況匯報如下：
一、20__年安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作各項指標(biāo)完成情況。
20__年，我區(qū)共舉辦各類培訓(xùn)班41期，培訓(xùn)各類人員4546人，其中企業(yè)負(fù)責(zé)人13期1386人，企業(yè)管理人員13期1403人，?；?fù)責(zé)人復(fù)訓(xùn)2期206人，?；瘡臉I(yè)人員復(fù)訓(xùn)3期351人，電工、電焊工等特種作業(yè)人員復(fù)訓(xùn)2期312人，?；瘑T工新訓(xùn)1期132人，電工新訓(xùn)2期224人，電焊工新訓(xùn)1期80人、高處作業(yè)人員新訓(xùn)2期203人，煙花爆竹2期249人。另外，下企業(yè)或定點組織全員培訓(xùn)163場，培訓(xùn)人員19856人(次)，保質(zhì)保量完成年初市局下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)。
二、20__年主要工作情況。
(一)、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實安全生產(chǎn)培訓(xùn)責(zé)任。因人事職責(zé)分工的變動，對安全培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整，進(jìn)一步明確責(zé)任部門、職責(zé)分工和工作措施，做到：領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位、責(zé)任到位、宣傳教育到位。
(二)、強(qiáng)化制度保障，制定年初計劃及考核辦法。為使我區(qū)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作真正落到實處，按照市級要求結(jié)合我區(qū)實際，年初制訂了《20__年秀洲區(qū)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作計劃》和培訓(xùn)工作考核獎勵辦法，同時還下發(fā)了年度有關(guān)安全培訓(xùn)工作的通知，進(jìn)一步完善培訓(xùn)考核制度，將各鎮(zhèn)(街道)、新區(qū)工業(yè)區(qū)的培訓(xùn)工作納入年度安全生產(chǎn)責(zé)任制考核內(nèi)容。
(三)、分解任務(wù)抓落實。年初，召開全區(qū)安監(jiān)中隊長會議，傳達(dá)上級有關(guān)培訓(xùn)工作的會議文件精神，總結(jié)上年度工作，研究布署本年度工作。結(jié)合市安監(jiān)局-年開展的《三項服務(wù)進(jìn)千企》活動，將我區(qū)今年的全員培訓(xùn)指標(biāo)任務(wù)層層分解，采取持證上崗培訓(xùn)以局集中培訓(xùn)為主，企業(yè)全員培訓(xùn)以安監(jiān)中隊指導(dǎo)培訓(xùn)為主，落實到各鎮(zhèn)(街道)、新區(qū)工業(yè)區(qū)，落實專人，明確培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、組織分工、實施步驟和具體要求，為全年的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作有序開展打下了基礎(chǔ)。
(四)、積級爭取財政資金，支持安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作。20__年加大與區(qū)財政局的溝通和聯(lián)系，以"安全生產(chǎn)月"、"宣傳咨詢?nèi)?活動為契機(jī)，開展了形式多樣、內(nèi)容新穎、貼近群眾、富有成效的活動，并請專家開展了安全生產(chǎn)專題講座，在這方面爭取了11萬元的安全生產(chǎn)宣傳教育資金。同時，又爭取了各類安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)經(jīng)費25萬元，主要用于企業(yè)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)，為我區(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)提供了經(jīng)濟(jì)保障，也說明區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作的重視與支持。
(五)、突出培訓(xùn)工作重點。今年，我區(qū)進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)力度，突出對企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理人員的培訓(xùn)教育，加強(qiáng)對特種作業(yè)人員的安全教育。每年6—8月為我區(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理人員集中培訓(xùn)的時間，其他幾個月為特種作業(yè)人員集中培訓(xùn)時間，已形成慣例，今年共組織企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn)26期2789人，每年提醒企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及管理人員要做到生產(chǎn)安全，增強(qiáng)企業(yè)安全主體意識和安全管理能力，規(guī)上企業(yè)持證上崗率達(dá)100%，為基層安全生產(chǎn)管理工作打下扎實的基礎(chǔ)。
(六)、創(chuàng)新培訓(xùn)體系，提升培訓(xùn)質(zhì)量。今年在課程設(shè)置上，我們更側(cè)重了幾個方面的教學(xué)：安全法規(guī)、專業(yè)技術(shù)、現(xiàn)場救護(hù)(人體急救)和實際操作技能等。同時，按照學(xué)用結(jié)合、因材施教的要求，結(jié)合不同類型、不同層次的崗位特點和培訓(xùn)需求，緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作實際編印安全生產(chǎn)知識習(xí)題集，請市宣教中心老師編制各類培訓(xùn)試卷，考試實行a、b卷，在對企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理人員進(jìn)行培訓(xùn)時，將安全生產(chǎn)工作的重點"企業(yè)主體責(zé)任制"的相關(guān)知識納入培訓(xùn)內(nèi)容，做到理論培訓(xùn)與工作實際相結(jié)合，提高了安全培訓(xùn)工作的質(zhì)量和有效性。在培訓(xùn)方式上，靈活多樣。根據(jù)企業(yè)實際，充分尊重和考慮企業(yè)的工學(xué)矛盾，合理安排培訓(xùn)時間，既有集中培訓(xùn)，又有下廠辦班，既保證了培訓(xùn)計劃的落實，又保證了企業(yè)的正常生產(chǎn)，也提升了培訓(xùn)質(zhì)量。
(七)、加強(qiáng)執(zhí)法檢查促培訓(xùn)。歷年以來，我們都把安全培訓(xùn)納入安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查的重要內(nèi)容，并不定期地開展各類人員持證上崗和安全培訓(xùn)情況專項檢查。這對安全生產(chǎn)培訓(xùn)的組織開展起了至關(guān)重要的作用，同時也確保企業(yè)各類人員持證上崗。
1、進(jìn)一步開展新文件、新法律法規(guī)的宣傳教育工作。組織全區(qū)安委會成員單位領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)模以上企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員，采取會議傳達(dá)、集中學(xué)習(xí)、專家宣講、分散自學(xué)等多種方式，深入宣傳學(xué)習(xí)，加深新文件、新法律法規(guī)精神的理解，為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)安全生產(chǎn)工作，創(chuàng)造有利于安全生產(chǎn)的企業(yè)文化。
2、在市局及區(qū)委、區(qū)府的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)省、市局關(guān)于-年度安全教育培訓(xùn)工作的具體要求，扎實推進(jìn)安全培訓(xùn)工作。并繼續(xù)抓好企業(yè)三級培訓(xùn)任務(wù)，加強(qiáng)培訓(xùn)工作進(jìn)千企工作計劃的實施和指導(dǎo)，確保完成市局下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù)。
3、加大對生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)違法行為的查處力度，繼續(xù)加強(qiáng)持證上崗及安全教育培訓(xùn)專項執(zhí)法檢查，做到每季不少于一次。由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分組分片組織開展，力爭全區(qū)安全生產(chǎn)各類人員持證上崗率達(dá)到100%。
4、積極探索安全培訓(xùn)和培訓(xùn)監(jiān)管的新方法、新模式，進(jìn)一步抓好對企業(yè)安全管理的指導(dǎo)工作。
5、在20__年度，力爭完成三級宣教中心的組建工作。
做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作總結(jié)篇八
我礦按照上級文件精神要求，積極對我礦職工組織安全培訓(xùn)。截至20__年-月共開展如下工作。
一、培訓(xùn)基礎(chǔ)工作。
建立培訓(xùn)制度和制定培訓(xùn)計劃。按時召開培訓(xùn)例會組織職工培訓(xùn)。
二、積極開展培訓(xùn)工作，提高職工綜合素質(zhì)。
2完善了基層區(qū)隊建設(shè)。新工人培訓(xùn)合格后，根據(jù)生產(chǎn)需要，在原來職工隊伍的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)了職工隊伍.
3強(qiáng)化日常安全培訓(xùn)。每周五分上、下午組織全礦員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每周六和周日晚上19:00～21:00點組織全礦技術(shù)員以上人員學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括《__辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作的意見》(__99號文件)、“雙七條”規(guī)定法律法規(guī)和《煤礦安全規(guī)程》專家解讀，讓每位員工學(xué)安全、懂安全、會安全，能夠切實落實在現(xiàn)場工作中，杜絕違章操作現(xiàn)象，真正做到防患于未然。
三、-月工作思路。
1提高培訓(xùn)質(zhì)量加大實操培訓(xùn)以及自救器的使用。達(dá)到每個工人都能夠熟練掌握應(yīng)用自救器。
2檔案歸類管理，迎檢資料一持兩份，做好迎檢工作。
3組織紀(jì)律方面，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)好礦上各種規(guī)章制度并且要落實到實處。管理好自己的科室。
做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作總結(jié)篇九
因春節(jié)期間本工程暫停施工，現(xiàn)春節(jié)已過，氣溫回升，項目部管理人員已經(jīng)全部到崗，工程各施工作業(yè)班組人員已基本到位?，F(xiàn)已具備復(fù)工條件情況如下：
1、現(xiàn)場管理人員及職工到位情況。
本工程項目管理人員共有10人，截止20__年2月20日，項目部管理人員已全部到崗。
2、安全教育、制度檢查情況。
經(jīng)檢查，安全檢查制度已經(jīng)建立，各安全臺賬集全。各項應(yīng)急預(yù)案完整，各項操作規(guī)程情況良好，各機(jī)械設(shè)備、臨時用電、消防設(shè)備的檢查記錄齊全。各工序、機(jī)械作業(yè)所涉及的特種作業(yè)人員均持證上崗，并按規(guī)定進(jìn)行了報驗。
我項目部已于3月日對職工進(jìn)行了春節(jié)后復(fù)工安全教育及安全技術(shù)交底，與各班組長簽定了安全責(zé)任書。節(jié)后新進(jìn)特種作業(yè)人員的統(tǒng)計工作已基本結(jié)束，正在進(jìn)行特種作業(yè)人員報審程序。
3、安全生產(chǎn)情況。
項目部對現(xiàn)場及辦公場所安全生產(chǎn)進(jìn)行了檢查，情況良好。項目部對在春節(jié)前拆除的部分臨時用電線路重新架設(shè)，，對三級配電箱、二級漏電保護(hù)開關(guān)進(jìn)行檢查，對部分亂拉亂接進(jìn)行拆除，現(xiàn)場臨時用電已基本符合規(guī)范要求。洞口、臨邊防護(hù)到位。腳手架已隨施工進(jìn)度搭設(shè)到位。
4、現(xiàn)場文明施工情況。
項目部組建文明施工班組，負(fù)責(zé)現(xiàn)場圍護(hù)、每日清潔及破損圍擋的修復(fù)和更換工作。
5、施工機(jī)具設(shè)備運行情況。
目前施工現(xiàn)場的`機(jī)械設(shè)備已全部調(diào)試合格。
經(jīng)過檢查整治，我項目部已經(jīng)做好春節(jié)后復(fù)工的準(zhǔn)備工作，已具備復(fù)工條件，計劃于__年3月6日開工。
做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作總結(jié)篇十
緊張繁忙中我們度過了一季度，在過去的幾個月中，我們緊緊圍繞榮華主席提出的“鋼鐵主業(yè)穩(wěn)中求進(jìn)，夯實轉(zhuǎn)型升級的根基”總體戰(zhàn)略要求，堅持穩(wěn)定健康發(fā)展的理念，本著基礎(chǔ)管理“精”細(xì)，專業(yè)技能“精”湛，工藝流程“精”準(zhǔn)，技術(shù)裝備“精”良，人才隊伍“精”干，客戶服務(wù)“精”誠，產(chǎn)品“精”美的總體目標(biāo)，堅持抓安環(huán)，提質(zhì)量，降成本，拓市場，促提升，控風(fēng)險，保效益的既定措施，抓住安全、環(huán)保的工作重心不放松，穩(wěn)高爐生產(chǎn)、提煉鋼質(zhì)量、保動力順行，經(jīng)過全體干部員工的共同努力，圓滿完成了一季度生產(chǎn)任務(wù)，實現(xiàn)鐵水二十八萬五千八百九十七噸，鋼坯二十七萬七千五百四十三噸，燒結(jié)礦四十四萬二千四百五十噸，白灰三萬四千九百噸，球團(tuán)十三萬七千零六十噸，發(fā)電三千零一十二萬度，氧氣三千二百三十五萬立方，安全生產(chǎn)實現(xiàn)零事故，環(huán)境治理取得明顯成效。
現(xiàn)我將__年一季度安全、生產(chǎn)、環(huán)保情況作如下總結(jié)，不妥之處請各位同事給予指正：
一、安全生產(chǎn)態(tài)勢平穩(wěn)，實現(xiàn)了零事故的目標(biāo)。
1、提升領(lǐng)導(dǎo)干部管理意識，將“安全第一”方針落到實處。
我們始終關(guān)注員工的生命與健康，把“生命大于天，責(zé)任重于泰山”的意識貫穿在整個管理工作中，把領(lǐng)導(dǎo)干部對安全工作的認(rèn)識、認(rèn)知、重視程度作為稱職與否的先決條件。并在年初組織班組長以上干部學(xué)習(xí)新頒布的《安全生產(chǎn)法》，進(jìn)一步明確本單位、本部門的主體責(zé)任，逐級簽訂了責(zé)任狀，從根本上實現(xiàn)了安全第一。
2、逐步推行安全管理制度，強(qiáng)化“學(xué)規(guī)程、反違章”活動。
為更好地深入推進(jìn)學(xué)規(guī)程、反違章活動，安監(jiān)處集中組織了一線崗位工人操作規(guī)程的培訓(xùn)和考試，共計參加1315人次，合格率95%，強(qiáng)化了遵章守紀(jì)能力，也為各單位人員安置、調(diào)動提供了客觀依據(jù)。
3、建立以各單位為主導(dǎo)的安全檢查機(jī)制，使檢查更有針對性、更有實效。
改變了檢查以部門、單位、區(qū)域檢查的習(xí)慣性模式，實施主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)，安監(jiān)處督導(dǎo)，各單位、各部門統(tǒng)一行動的方法，并與設(shè)備、生產(chǎn)融合，做到橫向到邊、縱向到底。共計組織綜合性檢查11次，查處不合格項428項。
4、緊緊圍繞安全培訓(xùn)的工作重心，開展全員教育培訓(xùn)，提高安全技能。
安監(jiān)處組織特種作業(yè)等專業(yè)培訓(xùn)3次，參加414人，煉鐵、連鋼、動力主體廠分別開展了安全生產(chǎn)法、隱患排查、危險源點辨識等各類培訓(xùn)，提高了安全意識和操作水平，為保持穩(wěn)定的安全生產(chǎn)形勢奠定了基礎(chǔ)。
二、環(huán)保形勢嚴(yán)峻，環(huán)境治理已成為當(dāng)前的頭等大事。
我公司基礎(chǔ)環(huán)保設(shè)施雖沒有明顯的缺陷，但在維護(hù)、管理、使用等方面還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到國家要求，違規(guī)排放、污染事故還仍然存在，為更好地適應(yīng)現(xiàn)在的環(huán)保形勢，提升環(huán)境治理的能力，安監(jiān)處組織班組長以上干部學(xué)習(xí)新修訂的環(huán)境保護(hù)法，各單位從5s管理入手，從生產(chǎn)、設(shè)備、安全等方面開展綜合整治，強(qiáng)化定置管理，強(qiáng)化設(shè)備、區(qū)域衛(wèi)生，發(fā)動全體員工開展廠容廠貌的美化綠化工作，利用閑置空地栽種花草樹木，累計植樹11850棵，綠化約10萬平米。
三、生產(chǎn)穩(wěn)定順行，產(chǎn)量、質(zhì)量、成本取得明顯進(jìn)步。
1、發(fā)揮裝備優(yōu)勢，挖掘設(shè)備潛能，提高產(chǎn)品產(chǎn)量。
本季度煉鐵、煉鋼、燒結(jié)、發(fā)電均超額完成了計劃指標(biāo)，其中發(fā)電完成115.41%，超產(chǎn)402萬度，創(chuàng)效97萬元;燒結(jié)完成113.73%，超產(chǎn)5.3萬噸;鐵水完成107.74%，超產(chǎn)2萬噸;鋼坯完成104.6%，超產(chǎn)1.2萬噸。
2、通過提高技術(shù)操作水平，產(chǎn)品質(zhì)量有了顯著提高。
生產(chǎn)技術(shù)處及各單位技術(shù)科開展了全方位的技術(shù)培訓(xùn)，員工的。
技術(shù)水平有了顯著進(jìn)步，各工序產(chǎn)品質(zhì)量均超額完成了計劃指標(biāo);其中，白灰，計劃97%，實際完成99.73%;球團(tuán)，計劃97%，實際完成98.82%;燒結(jié)礦，計劃97%，實際完成98.86%;鐵水，計劃97%，實際完成99.43%;鋼坯，計劃99.2%，實際完成99.92%。
3、不斷改進(jìn)工藝，實現(xiàn)降本增效。
4、推進(jìn)方鋼項目投產(chǎn)進(jìn)程，提升產(chǎn)品競爭力。
因方鋼設(shè)計、施工缺陷，在試產(chǎn)期間故障較多，始終不能投產(chǎn)，各單位各部門協(xié)調(diào)配合，特別是煉鋼廠干部員工放棄了休息時間，夜以繼日的奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，完成了設(shè)備調(diào)試和部分技術(shù)改造，如期完成了試產(chǎn)任務(wù);投產(chǎn)后，公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化，也必將成為我公司新的利潤增長點。
5、抓細(xì)節(jié)、抓過程、落實小指標(biāo)獎勵機(jī)制。
生產(chǎn)技術(shù)處制定小指標(biāo)獎勵措施，對產(chǎn)量、一次拉碳率、鐵水錳回收率納入小指標(biāo)考核范圍，落實激勵手段，實施以來共計發(fā)放獎勵資金23000元，充分調(diào)動了員工的積極性，體現(xiàn)了精細(xì)化管理的手段。
6、從操作入手，強(qiáng)化人、機(jī)協(xié)調(diào)管理，千方百計降低事故。
生產(chǎn)與設(shè)備部門緊密配合，落實操作者是設(shè)備第一責(zé)任人的理念，強(qiáng)化崗位人員技術(shù)操作水平，強(qiáng)化責(zé)任心，減少誤操作、操作隨意發(fā)生的生產(chǎn)事故，事故同比下降20%。
在此，對你們辛勤的付出表示感謝!對你們?nèi)〉贸煽儽硎咀ＹR!謝謝你們!
做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作總結(jié)篇十一
優(yōu)秀作文推薦！面對來勢洶洶的新冠疫情，市稅務(wù)局全面貫徹落實黨中央關(guān)于加強(qiáng)疫情防控的決策部署和市委、市政府支持企業(yè)渡過難關(guān)加快發(fā)展的政策措施，堅持科學(xué)研判、精心分工、細(xì)致摸排、廣泛宣傳、狠抓落實，充分發(fā)揮稅收職能作用，將疫情防控工作抓實、抓細(xì)、抓經(jīng)常，幫助企業(yè)實現(xiàn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，積極推動xx經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。成立由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“在做好疫情防控工作的同時統(tǒng)籌抓好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作”的總要求，落實最嚴(yán)主體責(zé)任，實行最嚴(yán)防控措施，做到上下聯(lián)動，政令暢通，保證令出必行、令行禁止；各級基層黨組織和廣大黨員切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，緊緊依靠人民群眾構(gòu)筑起群防群治抵御疫情的嚴(yán)密防線；宣部門及時總結(jié)宣傳各級黨組織和廣大黨員干部在疫情防控斗爭中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和感人事跡，凝聚起眾志成城、全力以赴、共克時艱的強(qiáng)大正能量。
健全工作機(jī)制，推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)。建立“領(lǐng)導(dǎo)包抓、科室蹲點、分片包干、責(zé)任到人”工作機(jī)制，確定8個“每1個市局班子成員包抓1縣局，每2個市局科長蹲點1個縣局”的“包抓蹲點”工作組，采取“邊包抓邊督促落實、邊蹲點邊解決問題”的方式，實地調(diào)研督導(dǎo)各縣（市、區(qū)）稅務(wù)局疫情防控稅收政策措施落實情況和支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)推進(jìn)情況；建立復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)精準(zhǔn)服務(wù)機(jī)制，實行掛圖作業(yè)，實施精準(zhǔn)施策，為復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)積極提供“項目管家”“不來即享”“銀稅互動”等服務(wù)舉措，確保全市納稅人應(yīng)享盡享、應(yīng)享快享稅收政策措施，目前已為全市12大類682個項目提供涉稅政策支持、培訓(xùn)輔導(dǎo)和政務(wù)服務(wù)，通過電子稅務(wù)局為納稅人辦理稅收優(yōu)惠“不來即享”事項備案381條，幫助988戶企業(yè)獲得貸款81.95億元；執(zhí)行“戰(zhàn)時服務(wù)”退稅提速機(jī)制，所有退稅事項一律縮短辦理時間3個工作日以上，大力支持全市企業(yè)渡過難關(guān)，實現(xiàn)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)；與xx市社保局以“抗擊疫情保穩(wěn)定、落實優(yōu)惠促發(fā)展”為主題召開緊急聯(lián)席會議，細(xì)化養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險等各項減免政策落地措施，做到工作對接有序、分工明確、責(zé)任到人。目前各行業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)均有序推進(jìn)。
在抓緊抓實抓細(xì)疫情防控工作的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮稅收對經(jīng)濟(jì)社會的調(diào)節(jié)作用，落實各項減稅降費政策，推動社會經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展，為如期建成小康社會貢獻(xiàn)力量。
優(yōu)化納稅服務(wù)，助力企業(yè)發(fā)展。按照“盡可能網(wǎng)上辦”的原則，發(fā)布《國家稅務(wù)總局xx市稅務(wù)局關(guān)于“非接觸式”辦稅繳費的提示》，主動告知納稅人、繳費人凡是《網(wǎng)上辦稅繳費事項清單》之內(nèi)的185個事項均可足不出戶、網(wǎng)上辦理；積極調(diào)整稅收管理措施，依法將20xx年2月份申報期延長至2月28日，為因疫情影響不能按期繳納稅費的企業(yè)，以最快速度、最簡流程依法辦理延期繳納稅費，幫助受疫情影響的企業(yè)紓困解難；積極引導(dǎo)通過電話、網(wǎng)絡(luò)、郵寄、預(yù)約等方式辦理稅費事宜，同時提供預(yù)約辦理、直通辦理和“承諾制”容缺服務(wù)；全力優(yōu)化發(fā)票配送，推行發(fā)票領(lǐng)用網(wǎng)上申領(lǐng)、郵寄配送，實現(xiàn)發(fā)票領(lǐng)用“網(wǎng)上辦、線下送、不見面”。截止目前，已通過電子稅務(wù)局受理涉稅業(yè)務(wù)1557筆，為713戶納稅人提供預(yù)約辦稅服務(wù)，通過郵寄方式為284戶納稅人配送發(fā)票19902份，遠(yuǎn)程指導(dǎo)納稅人解決涉稅難題299個，辦稅業(yè)務(wù)網(wǎng)上受理率達(dá)到90%。
落實優(yōu)惠政策，釋放改革紅利。在《xx日報》專版刊登《xx市稅務(wù)局制定20項稅收政策措施全力支持疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)》《新冠疫情防控稅收優(yōu)惠政策指引》，向參與捐贈的企業(yè)郵寄《給愛心企業(yè)的一封信》，印制《電子稅務(wù)局操作指南》《12366稅收服務(wù)咨詢指南》等宣傳彩頁23200份；通過服務(wù)熱線、視頻、語音、文字等多種形式積極向納稅人、繳費人開展政策宣傳輔導(dǎo)，幫助納稅人、繳費人全面懂政策、會申報，確保疫情防控期間涉稅訴求有處提、疑惑有人解，事項有人辦，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)健康發(fā)展。截至目前，已通過郵寄方式發(fā)出政策大禮包共404份，線上解答納稅人政策難題269個，為復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)提供“一對一”“面對面”服務(wù)950余次，解決涉稅問題32個。
立足本職崗位，忠誠履職盡責(zé)。通過大數(shù)據(jù)平臺全面篩查中小微企業(yè)名單和用工人數(shù)數(shù)據(jù)，充分利用稅務(wù)、社保、醫(yī)保等宣傳平臺，細(xì)化政策解讀，加大對中小微企業(yè)的服務(wù)力度，確保階段性稅收優(yōu)惠政策、社保費優(yōu)惠政策落實到每一戶中小微企業(yè)，減輕疫情對企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)的影響；進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部工作流程，加強(qiáng)對外數(shù)據(jù)交互工作，運用增值稅發(fā)票等有關(guān)信息開展分析，從不同維度分析經(jīng)濟(jì)運行動態(tài)，客觀反映企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況，細(xì)致梳理產(chǎn)業(yè)鏈、上下游需要解決的問題，抓好政策效應(yīng)分析、經(jīng)濟(jì)運行分析、稅源比對分析、稅收預(yù)測分析，切實提出務(wù)實管用的幫扶措施和建議，確保減免政策執(zhí)行和后續(xù)銜接工作與相關(guān)單位步調(diào)一致，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，平穩(wěn)有序，為各類企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，為地方黨委政府科學(xué)決策服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局服務(wù)。
全市稅務(wù)系統(tǒng)按照上下一盤棋的要求，嚴(yán)格執(zhí)行地方黨委政府的.要求，配合協(xié)助地方黨委政府做好防控工作，切實提高疫情防控的科學(xué)性和有效性。
堅持黨建引領(lǐng)，提升隊伍建設(shè)。xx市稅務(wù)系統(tǒng)各級黨組織成立黨員先鋒隊17個，組織志愿活動51次，自發(fā)組織市局機(jī)關(guān)及8個縣（市區(qū)）稅務(wù)局累計捐款104030元用于疫情防控；針對部分黨員居家觀察不能到崗等實際情況，通過“隴政釘”“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”視頻形式召開疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組會議32次，各黨支部支委會55次，及時傳達(dá)文件精神，組織學(xué)習(xí)防控知識，在線繳納黨費，安排部署工作；各黨支部以“疫情防控、勇當(dāng)先鋒”為主題，結(jié)合當(dāng)前疫情防控排查登記、非接觸辦稅繳費等工作實際，在支部微信群、視頻會議中進(jìn)行學(xué)習(xí)研討，鼓勵黨員談思路、想辦法、解難題，進(jìn)一步激發(fā)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用，做到疫情期間理論學(xué)習(xí)不停歇、組織生活不斷線。
堅守初心使命，共赴防疫一線。積極融入地方網(wǎng)格化管理，廣泛發(fā)動基層黨組織、黨員及廣大干部職工落實聯(lián)防聯(lián)控措施，全市稅務(wù)系統(tǒng)847名在職黨員全部通通過“甘肅黨建”app“社區(qū)e家”到所在社區(qū)黨組織報到，428名黨員參與社區(qū)疫情防控，按照統(tǒng)一調(diào)度做好疫情防控知識宣傳、小區(qū)出入口值班值守、重點人員排查登記、環(huán)境消毒整治、企業(yè)排查等具體工作任務(wù)，積極配合、有序參與疫情防控工作，切實提高疫情防控的科學(xué)性和有效性，構(gòu)建聯(lián)防聯(lián)控、群防群治的嚴(yán)密防線，引導(dǎo)社區(qū)群眾增強(qiáng)自我保護(hù)意識和戰(zhàn)勝疫情的信心。
細(xì)化工作措施，筑牢抗疫防線。嚴(yán)格落實疫情防控24小時值班，日報告、零報告制度，發(fā)現(xiàn)重大情況，隨時報告；為堅守在工作崗位上的干部職工配備必要的防護(hù)用品，做好安全防護(hù)，解決實際困難，解除后顧之憂；加強(qiáng)干部職工外出管理，嚴(yán)格按照“有序、可控、應(yīng)急”原則，做細(xì)做實節(jié)后返崗人員疫情防控工作，積極做好外出人員摸底排查、隔離觀察、返崗審查工作，切實阻斷疫情傳播途徑；加強(qiáng)疫情信息發(fā)布和輿論引導(dǎo)，教育引導(dǎo)干部職工不信謠、不傳謠，不發(fā)表不當(dāng)言論，維護(hù)好稅務(wù)部門良好形象；廣泛組織基層征管一線的黨組織和黨員落實聯(lián)防聯(lián)控措施，建立健全辦公場所、辦稅場所、職工食堂等公共區(qū)域的防護(hù)網(wǎng)絡(luò)，做好疫情監(jiān)測、排查、預(yù)警、防控等工作，嚴(yán)防死守、不留死角。
新冠疫情防控已進(jìn)入關(guān)鍵階段，xx市稅務(wù)局將堅決服從服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，切實提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，以更加務(wù)實高效的作風(fēng)將工作責(zé)任扛在肩上、重點任務(wù)抓在手上，凝心聚力、積極作為、扎實工作，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展保衛(wèi)戰(zhàn)!
做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作總結(jié)篇十二
下步，我局將繼續(xù)按照區(qū)疫情防控工作部署的調(diào)整，結(jié)合行業(yè)實際，認(rèn)真做好解決貨物運輸企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工過程中遇到的問題，督導(dǎo)企業(yè)落實疫情防控措施，對企業(yè)的防疫物資儲備、安全生產(chǎn)、疫情防控措施進(jìn)行工作督導(dǎo)檢查，有序推進(jìn)復(fù)產(chǎn)復(fù)工，預(yù)防疫情傳播，充分利用企業(yè)信息群發(fā)揮服務(wù)平臺作用溝通信息，督促企業(yè)落實防控措施標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)切企業(yè)實際情況，助推企業(yè)全力復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作總結(jié)篇十三
在自我學(xué)習(xí)的同時，還參加南網(wǎng)方略與企業(yè)文化電子課件學(xué)習(xí)、安全工作規(guī)程考試、縣級供電企業(yè)基礎(chǔ)管理達(dá)標(biāo)優(yōu)秀企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)宣貫培訓(xùn)、中國南方電網(wǎng)員工手冊培訓(xùn)、特種作業(yè)操作證復(fù)訓(xùn)、安全生產(chǎn)風(fēng)險管理系統(tǒng)培訓(xùn)、管理能力提升培訓(xùn)、交通安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)等。
學(xué)有所得，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)心得筆記，撰寫了個人學(xué)習(xí)心得體會，結(jié)合分管工作，實踐并運用。進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，調(diào)動起各部門員工各方面的工作積極性，提高了工作效率和執(zhí)行力。
我具體分管計劃發(fā)展部和工程建設(shè)部，聯(lián)系多經(jīng)工作?；貞浺荒陙?，具體工作如下：
（二）電網(wǎng)建設(shè)快速推進(jìn)。
認(rèn)真開展“工程投資管理年”活動，積極協(xié)助總經(jīng)理及時召開20xx年電網(wǎng)建設(shè)工作會，做好調(diào)研、協(xié)調(diào)工作，取得各級、各部門的極大支持。指導(dǎo)成立工程項目部及五個專業(yè)組，明確了相應(yīng)的工作職責(zé)。與公司各相關(guān)部門、各供電所簽訂了10千伏及以下農(nóng)網(wǎng)工程建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。落實施工計劃和管理責(zé)任，進(jìn)一步優(yōu)化和完善管理流程。
在工程實施前期，為創(chuàng)造良好的施工環(huán)境和氛圍，奔赴金鐘、大海、礦山、雨碌、魯納、駕車等鄉(xiāng)鎮(zhèn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研、協(xié)調(diào)。工程實施中，組織召開了農(nóng)網(wǎng)改造現(xiàn)場安全工作會，著力抓好工程安全管理，成立農(nóng)網(wǎng)工程安全督導(dǎo)工作組進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo)，確保按時、按質(zhì)、按量完成了電網(wǎng)建設(shè)改造任務(wù)。
通電、縣城電網(wǎng)改造、完善西部農(nóng)網(wǎng)及20xx年、20xx年實施的農(nóng)網(wǎng)工程竣工資料梳理、歸檔工作，至此，會澤縣自實施農(nóng)網(wǎng)改造以來的所有工程竣工資料歸檔率達(dá)到100%。
（四）多經(jīng)公司得到較快發(fā)展。
協(xié)助班子其他領(lǐng)導(dǎo)完成了集能公司業(yè)務(wù)重組工作。指導(dǎo)完成了集能公司增資擴(kuò)股工作，增加了注冊資本金1200萬元，變更了法人營業(yè)執(zhí)照。
嚴(yán)格執(zhí)行物資管理制度，完成了集能公司綜合倉庫和7個分庫的物資盤點，做好各項工程物資采購、倉儲、發(fā)放、運輸、配送工作。
按照公司黨委的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了中紀(jì)委全會精神，學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政的規(guī)定和依法經(jīng)營案例。在平時的工作和生活中，認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求來規(guī)范自己的思想、言行，做到廉潔自律。在工作中以身作則、堅持原則、顧全大局、團(tuán)結(jié)同志，對重大事項及時請示、匯報，虛心聽取不同意見。做到不越權(quán)，不推脫責(zé)任。特別是能貫徹落實好南網(wǎng)公司依法經(jīng)營二號令，在工程建設(shè)中，切實抓好廢舊物資管理，認(rèn)真進(jìn)行清理并登記造冊管理。在材料采購中，嚴(yán)格按中標(biāo)價簽訂采購合同、廉政責(zé)任書。工程施工中與施工隊簽訂了施工承包合同、安全協(xié)議、廉政責(zé)任書，完備了合同手續(xù)并嚴(yán)格履行合同，確保了整個工程期間合同管理的合法性和有效性。通過認(rèn)真對照領(lǐng)導(dǎo)干部“七個不準(zhǔn)”的要求來看，自己沒有違反廉潔自律各項規(guī)定的行為。
雖然自己在工作中盡職盡責(zé)，分管的工作完成較好，但與上級的要求相比，仍然存在著較大的差距：
一是理論學(xué)習(xí)抓得不夠。由于經(jīng)常陷于事務(wù)堆中，學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性不強(qiáng)。有時把大多時間花在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，一定程度上放松了理論學(xué)習(xí)。
二是工作方法比較單一。從實際工作中看，自己雖然能夠在完成分管的工作上動腦筋、想辦法，但工作方式方法還比較單一，工作抓得還不夠細(xì)致、不夠深入，對分管工作的指導(dǎo)、督促還要加強(qiáng)，對外部工作的協(xié)調(diào)還要加強(qiáng)。
三是人本管理還要加強(qiáng)。與分管部門的員工溝通不夠多，對分管部門的員工要求不嚴(yán)，關(guān)心幫助也不夠，同與人為本的管理要求還有很大的差距。
針對存在的差距和不足，我決心在下步工作中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，狠抓落實，不斷改進(jìn)。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工作系統(tǒng)性。改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，注重學(xué)習(xí)各類新知識，提高學(xué)習(xí)的實效性和針對性。通過學(xué)習(xí)，吃透上級精神，指導(dǎo)各項工作。
二是改進(jìn)作風(fēng)，提高工作實效。積極主動抽時間，加強(qiáng)與分管部門及一線員工的溝通，通過調(diào)研、跟班等形式，提煉有效方法，盡心竭力地履行自己的職責(zé)，提高工作成效。
三是轉(zhuǎn)變工作方式，抓好分管工作。不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，進(jìn)一步理清工作思路，創(chuàng)新工作方法，改進(jìn)工作措施。同時加大制度執(zhí)行和落實力度，提高工作水平。
加快電網(wǎng)建設(shè)改造步伐。嚴(yán)格落實工程建設(shè)計劃，完善工程建設(shè)機(jī)構(gòu)、制度和管理流程，著力提升電網(wǎng)建設(shè)管理水平，強(qiáng)化工程安全、進(jìn)度與質(zhì)量管控。大力推進(jìn)農(nóng)網(wǎng)改造升級，加強(qiáng)工程項目全過程管理，爭取在今年3月底，完成會澤縣20xx年農(nóng)網(wǎng)升級改造（增補(bǔ)）工程、會澤縣20xx年中西部農(nóng)網(wǎng)完善工程；在今年6月前，按期完成35千伏馬路變電站新建及35千伏駕車變電站改造工程。
以上是一年來的工作總結(jié)，雖然在公司領(lǐng)班班子的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，各部門、單位的大力支持配合下圓滿完成了各項任務(wù)，但與上級領(lǐng)導(dǎo)和分管工作的要求還有很大的差距，在工作中沒有形成全面統(tǒng)籌和完善的思路、科學(xué)的方法。以后自己將更加注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和工作能力，盡責(zé)盡力做好分管工作，更好地適應(yīng)公司發(fā)展的要求。
做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作總結(jié)篇十四
x年x月畢業(yè)參加工作以來，我已從一名幼稚的學(xué)生逐步成長為一名合格的技術(shù)人員，經(jīng)過幾年的現(xiàn)場實際工作，我已信訪總結(jié)出一套適合自己、適合各工程的施工程序。
這幾年來我先后從事過蠟化100萬噸/年催化裂化工程、電石廠2萬噸/年有機(jī)硅擴(kuò)能改造工程、化肥廠10萬噸/年丁鋅醇擴(kuò)建工程、煉油廠三機(jī)組移位改造工程、石化分公司二蒸餾擴(kuò)能改造工程，乙烯廠10萬噸/年乙烯挖潛技術(shù)改造項目、乙烯廠15萬噸/年聚乙烯挖潛技術(shù)改造項目、煉油廠140萬噸/年催化裂化技術(shù)改造工程、石化分公司一蒸餾擴(kuò)能改造工程、煉油廠100萬噸/年延遲焦化工程等12個工程。
在上述工程中我負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作，在工作中一直兢兢業(yè)業(yè)，對待工作一絲不茍，一直奉行科學(xué)管理，嚴(yán)格要求施工質(zhì)量，保證了施工一次校驗合格率100%，部分工程已獲國家優(yōu)質(zhì)工程。
20xx年到20xx年先后在乙烯廠10萬噸/年乙烯挖潛技術(shù)改造項目、乙烯廠15萬噸/年聚乙烯挖潛技術(shù)改造項目、煉油廠140萬噸/年催化裂化技術(shù)改造工程、大連石化分公司一蒸餾擴(kuò)能改造工程中從事施工管理工作，在這些施工中，我強(qiáng)化質(zhì)量管理、成本管理、進(jìn)度管理、安全管理。
在質(zhì)量管理上我把加強(qiáng)質(zhì)量終身責(zé)任制的管理，明確責(zé)任，強(qiáng)化管理責(zé)任卡做為施工過程中的重點，這樣保證了施工各道工序質(zhì)量合格，同時加大對質(zhì)量的日常管理工作，做到本道工序不合格不得進(jìn)行下道工序施工，保證每到工序受控。同時加強(qiáng)了施工開工前的技術(shù)交底、方案的編制和執(zhí)行監(jiān)督工作。施工中嚴(yán)格執(zhí)行各類標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)了過程質(zhì)量控制，實行質(zhì)量工資制，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價，對創(chuàng)建精品工程起到了推動作用。
在成本管理上，在施工前認(rèn)真做好成本預(yù)測，在施工中對成本管理實施動態(tài)監(jiān)控管理，使工程成本始終在有序可控的管理體系下運行。實際施工中禁止現(xiàn)場出現(xiàn)大面積返工現(xiàn)象，合理用料，利舊利廢，做到了工程投入量最小，同時加強(qiáng)機(jī)具管理，定期進(jìn)行檢查，搞好維護(hù)保養(yǎng)，提高綜合利用率，保證了長周期運行。
在工程進(jìn)度管理上針對近幾年的工程由于工程期緊，任務(wù)量大，材料設(shè)備不到貨的情況下，為確?？刂泣c施工任務(wù)按時完成，我精心組織，搞好施工準(zhǔn)備，實行周計劃管理，以日保周，以周保月。合理劃分施工階段，采用平行流水作業(yè)法施工。
在吉化煉油廠140萬噸/年催化裂化技術(shù)改造工程、大連石化分公司一蒸餾擴(kuò)能改造工程中由于工期緊，施工作業(yè)量大為按期完工，在工程初期我建議施工作業(yè)人員熟悉現(xiàn)場情況，加大預(yù)制深度，這兩個工程規(guī)模大小相似，全裝置儀表閥門安裝1500個，各類焊接管件12019，為了施工高峰期降低工作量，不使儀表正常施工受到限制，我在施工準(zhǔn)備階段提前預(yù)制壓力表閥門和導(dǎo)壓管路的各個接頭，將導(dǎo)壓管路、伴熱管路敷設(shè)到儀表一次點附件，提前做好施工技術(shù)準(zhǔn)備，為后序施工開展創(chuàng)造了良好的條件。
在強(qiáng)化安全管理上針對全年施工作業(yè)時間長、現(xiàn)場施工環(huán)境負(fù)責(zé)，立體交叉作業(yè)頻繁等特點加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全管理工作，強(qiáng)化員工自我保護(hù)意識，堅持把安全工作放在首位，加強(qiáng)全員的安全、防火教育，樹立人人管安全，人人執(zhí)行貫徹安全防火規(guī)定，做到天天講安全，天天貫徹安全，天天檢查安全。
多年的現(xiàn)場施工過程中我一直以積極的態(tài)度發(fā)揮自己的長處，積極工作。xx年在大連石化分公司一蒸餾擴(kuò)能工程中提出合理化建議為該工程節(jié)約資金2088元，不僅降低了施工難度，提高了施工效率，在工期緊、任務(wù)量大、作業(yè)條件困難的情況下合理劃分各施工階段，確保了施工質(zhì)量為提前竣工創(chuàng)造了良好的條件，贏得了甲方、監(jiān)理等多家領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。
上述是我參加工作以來所從事的主要工作，但我從事或介入的其他工作還有很多：如曾多次參與工程的投標(biāo)工作，工程的預(yù)結(jié)算管理等工作。在我所從事的各項工作中，都能盡職盡責(zé)，積極思考，不斷學(xué)習(xí)新知識，全面、終合的考慮工程施工，圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項任務(wù)。多年來我被公司評為十佳青年、優(yōu)秀員工、撰寫的論文、合理化建議、施工技術(shù)方案多次被評為優(yōu)秀作品。
xx年我從事了技術(shù)質(zhì)量處的管理工作，這個崗位對我又是一個新的工作起點。技術(shù)管理崗位是對各施工項目的全面的技術(shù)質(zhì)量管理并保證質(zhì)量體系有效運行。它包括了以下工作內(nèi)容：組織貫徹執(zhí)行國家、地區(qū)、部門關(guān)于技術(shù)質(zhì)量方面的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、文件;負(fù)責(zé)工程項目的技術(shù)質(zhì)量管理工作;借鑒同行業(yè)先進(jìn)的施工方法或自創(chuàng)獨特的施工方法在本企業(yè)中推廣實施，不斷改進(jìn)施工方法和提高管理水平;根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃搞好技術(shù)培訓(xùn)工作。因此就此部門的工作，我做了以下工作：
技術(shù)管理方面實施了看板管理工作。實施看板管理是我公司經(jīng)營管理的'重要措施，通過實施看板管理拉開了分配檔次，充分體現(xiàn)了多勞多得、少勞少得、不勞不得的按勞分配原則，提高功效。實施過程中依據(jù)看板管理相關(guān)實施方案和規(guī)定，按照通用的工序向班組及作業(yè)組下達(dá)任務(wù)書，任務(wù)書中明確了施工要求，領(lǐng)料、用料施工程序和計件工日，項目部按作業(yè)組任務(wù)書完成情況進(jìn)行檢查核實計件工資。期間，供應(yīng)部門、技術(shù)管理部門等相關(guān)處室人員要相互配合，通力合作，保證了各工程按期、高質(zhì)、安全完成。
我公司多年來技術(shù)管理方面基礎(chǔ)扎實、各項制度健全，但我認(rèn)為針對現(xiàn)在技術(shù)力量年輕化現(xiàn)象，應(yīng)尤其加強(qiáng)施工方案的針對性和可操作性以及施工信訪總結(jié)的科學(xué)性、實用性。對與我們施工過的每項工程我信訪總結(jié)出完整的施工特點、程序和方法。作為技術(shù)積累，必要時可以按同類整理出系統(tǒng)資料。既可指導(dǎo)以后施工，又可為投標(biāo)提供基礎(chǔ)資料。在編制方案交底上我們實行了下發(fā)作業(yè)指導(dǎo)書的辦法在，整理出一套實用于化工煉油系統(tǒng)的竣工資料編制說明，為剛參加工作的技術(shù)員在整理竣工資料上提供了方便。
作為技術(shù)質(zhì)量處的管理工作者，在今后的工作中我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，繼續(xù)完善技術(shù)發(fā)展體系，強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新能力，形成以高、大、精、尖為核心競爭力的技術(shù)差別競爭優(yōu)勢，逐步建立完整高效的技術(shù)發(fā)展體系，形成各項目統(tǒng)一技術(shù)管理，分級實施，目標(biāo)考核，相互支持，資源共享的技術(shù)管理體系。
做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作總結(jié)篇十五
按照省委、省政府，市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府對復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求，為做好疫情防控期間企業(yè)用工保障工作，加大就業(yè)獎補(bǔ)政策力度，吸引農(nóng)民工就近就地就業(yè)，根據(jù)省、市人社部門關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的相關(guān)文件精神，加大宣傳力度，切實做好疫情防控期間的就業(yè)工作，服務(wù)保障企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
按時上報復(fù)工企業(yè)特別是重點企業(yè)缺工情況，區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)班子并多次實地走訪金龍機(jī)電、中煤遠(yuǎn)大等16家重點企業(yè)，對缺工較多的重點企業(yè)選派人社服務(wù)專員。詳細(xì)了解企業(yè)用工數(shù)量、招聘工種、薪酬待遇等，制定詳細(xì)的用工需求清單，引導(dǎo)企業(yè)主動在公共招聘網(wǎng)等平臺發(fā)布招聘信息。截至目前，64戶企業(yè)全部復(fù)工復(fù)產(chǎn)，復(fù)工就業(yè)人數(shù)6265人，復(fù)工率達(dá)100%。
利用因疫情無法及時返程的外出務(wù)工人員滯留在本地的機(jī)遇，制定全區(qū)企業(yè)用工需求詳細(xì)清單，發(fā)布《致全區(qū)外出務(wù)工人員的一封信》，深入村居開展“一對一”針對性宣傳招聘，在加強(qiáng)疫情防控期間全力穩(wěn)定就業(yè)崗位，緩解用工困難問題，加大服務(wù)力度。一是在公共招聘網(wǎng)平臺開設(shè)疫情防控企業(yè)用工和公共就業(yè)服務(wù)專區(qū);二是利用微信公眾號發(fā)布招聘信息;三是利用廣播電臺“空中招聘會”欄目加強(qiáng)推廣;四是在鎮(zhèn)(街道)、村(居)懸掛宣傳條幅、村干部入戶走訪、村(居)顯示屏、大喇叭等方式加強(qiáng)宣傳企業(yè)招聘信息。截至目前，通過公共招聘網(wǎng)發(fā)布春風(fēng)行動線上招聘會37場，共52家(次)企業(yè)參與，投遞個人簡歷31人，累計為企業(yè)發(fā)布崗位信息2600個。全區(qū)企業(yè)在疫情期間企業(yè)已新招工1800余人，新招臨時工300余人。
受疫情影響，多數(shù)企業(yè)都在忙于復(fù)工生產(chǎn)。目前，區(qū)共有金龍機(jī)電等7家單位申請享受失業(yè)保險金返還，累計返還補(bǔ)貼金額1062792元;組織中煤遠(yuǎn)大等8家復(fù)工企業(yè)開展企業(yè)新錄用員工崗前培訓(xùn)348人;發(fā)放中煤遠(yuǎn)大等4家中小制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼1775724元，其他各項補(bǔ)貼正在對接落實。
1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺，細(xì)化信息渠道。通過建立區(qū)鎮(zhèn)村級微信群，要求村(社區(qū))每日統(tǒng)計本轄區(qū)外出人員情況并在群內(nèi)上報人員外出情況，區(qū)級負(fù)責(zé)匯總上報。充分發(fā)揮公共招聘網(wǎng)和人社、南湖之聲微信公眾號，發(fā)布疫情科學(xué)防控宣傳，春風(fēng)行動線上企業(yè)招聘信息和緊急缺工復(fù)工企業(yè)招工宣傳，在“防疫戰(zhàn)”中，積極做好企業(yè)用工和農(nóng)民工就業(yè)工作。
2、組織開展“送人到崗”活動。以鎮(zhèn)(街道)或村(居)為單位，對摸排的勞動者就業(yè)意向進(jìn)行匯總，協(xié)調(diào)安排，與企業(yè)進(jìn)行對接，開展“送人到崗”活動。截至目前，已向浙江象山、麗水等地輸送3批次共計76名農(nóng)民工返崗就業(yè)。
3、由“卡”變“勸”，防疫復(fù)工兩不誤。連日來，區(qū)“零新增”，風(fēng)險等級調(diào)整為低風(fēng)險地區(qū)，全區(qū)防疫工作迅速調(diào)整工作重點，陸續(xù)設(shè)立“用工服務(wù)點”，卡點由“勸阻”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皠窆ぁ薄８鞔?居)指定專人，收集整理人員信息和企業(yè)用工崗位需求，及時和有關(guān)部門對接，并通過村內(nèi)廣播、宣傳車、微信群、led顯示屏、張貼海報等形式向村民宣傳企業(yè)用工信息。村(社區(qū))“用工服務(wù)點”的設(shè)立，既有利于保障企業(yè)用工緊張的難題，也有利于解決群眾務(wù)工顧慮，助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
4、組織召開村企對接，開通就業(yè)直通車。組織村級單位和全市重點復(fù)工企業(yè)召開“村企對接”推介會，搭建轄區(qū)勞動者就業(yè)“直通車”，幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工就近就地就業(yè)，積極推動疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)、保民生、促穩(wěn)定。
1、相關(guān)優(yōu)惠政策兌現(xiàn)困難。已開復(fù)工企業(yè)渴望得到政府相關(guān)補(bǔ)貼，但由于政策條件設(shè)置較嚴(yán)，大部分復(fù)工企業(yè)無法滿足相關(guān)補(bǔ)貼條件，無法申請有關(guān)優(yōu)惠補(bǔ)貼。
2、復(fù)工企業(yè)上下產(chǎn)業(yè)鏈物資不多，新增崗位少，且崗位無法滿足返鄉(xiāng)務(wù)工人員就業(yè)崗位需求，就業(yè)沖擊較大。
1、加大幫扶中小企業(yè)幫扶力度，強(qiáng)化疫情應(yīng)急保障。區(qū)人社局全面落實相關(guān)文件要求，強(qiáng)化疫情防控應(yīng)急保障，加大穩(wěn)定企業(yè)職工隊伍，對重點企業(yè)進(jìn)行穩(wěn)崗援助，開展定點企業(yè)就業(yè)獎補(bǔ)措施，加強(qiáng)中小微企業(yè)幫扶力度，按規(guī)定延遲收繳保險，全力幫助企業(yè)減負(fù)。
2、加強(qiáng)企業(yè)勞動用工指導(dǎo)和服務(wù)，切實維護(hù)勞動權(quán)益。對受疫情影響的企業(yè)要加強(qiáng)企業(yè)的勞動用工指導(dǎo)和服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)保持正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，依法依規(guī)處理農(nóng)民工因疫情不能提供正常勞動情況下勞動關(guān)系問題，切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益。
3、加強(qiáng)技能培訓(xùn)宣傳，開展各類線上培訓(xùn)課程。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展線上培訓(xùn)考核宣傳，支持企業(yè)利用國家免費開放以及企業(yè)內(nèi)部線上資源開展職工技能培訓(xùn)，線上培訓(xùn)時長視為技術(shù)理論知識與綜合素質(zhì)理論知識的學(xué)習(xí)課時，同時結(jié)合疫情結(jié)束后的線下實訓(xùn)情況，按規(guī)定兌現(xiàn)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
4、加強(qiáng)企業(yè)用工監(jiān)測，掌握企業(yè)問題需求。重點加強(qiáng)復(fù)工開工企業(yè)和待復(fù)工開工企業(yè)用工需求監(jiān)測，深入了解疫情對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和用工影響，摸清企業(yè)用工需求，提供精準(zhǔn)化人力資源服務(wù)。及時摸清摸準(zhǔn)企業(yè)用工難題，落實有針對性解決措施。
5、強(qiáng)化就業(yè)招聘服務(wù)，多渠道滿足用工需求。根據(jù)企業(yè)用工需求，充分利用各種線上服務(wù)平臺，發(fā)動鎮(zhèn)辦，深入村(居)發(fā)布企業(yè)用工需求信息，多渠道滿足企業(yè)復(fù)工開工和勞動者求職需要，鼓勵本地居民就近就地就業(yè)，為企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展提供有力的人力資源支持。
做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作總結(jié)篇十六
總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評價與描述的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。但是總結(jié)有什么要求呢？下面是小編精心整理的人社局企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
按照省委、省政府，市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府對復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求，為做好疫情防控期間企業(yè)用工保障工作，加大就業(yè)獎補(bǔ)政策力度，吸引農(nóng)民工就近就地就業(yè)，根據(jù)省、市人社部門關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的相關(guān)文件精神，加大宣傳力度，切實做好疫情防控期間的就業(yè)工作，服務(wù)保障企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
按時上報復(fù)工企業(yè)特別是重點企業(yè)缺工情況，區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)班子并多次實地走訪金龍機(jī)電、中煤遠(yuǎn)大等16家重點企業(yè)，對缺工較多的重點企業(yè)選派人社服務(wù)專員。詳細(xì)了解企業(yè)用工數(shù)量、招聘工種、薪酬待遇等，制定詳細(xì)的用工需求清單，引導(dǎo)企業(yè)主動在公共招聘網(wǎng)等平臺發(fā)布招聘信息。截至目前，64戶企業(yè)全部復(fù)工復(fù)產(chǎn)，復(fù)工就業(yè)人數(shù)6265人，復(fù)工率達(dá)100%。
利用因疫情無法及時返程的外出務(wù)工人員滯留在本地的機(jī)遇，制定全區(qū)企業(yè)用工需求詳細(xì)清單，發(fā)布《致全區(qū)外出務(wù)工人員的一封信》，深入村居開展“一對一”針對性宣傳招聘，在加強(qiáng)疫情防控期間全力穩(wěn)定就業(yè)崗位，緩解用工困難問題，加大服務(wù)力度。一是在公共招聘網(wǎng)平臺開設(shè)疫情防控企業(yè)用工和公共就業(yè)服務(wù)專區(qū);二是利用微信公眾號發(fā)布招聘信息;三是利用廣播電臺“空中招聘會”欄目加強(qiáng)推廣;四是在鎮(zhèn)(街道)、村(居)懸掛宣傳條幅、村干部入戶走訪、村(居)顯示屏、大喇叭等方式加強(qiáng)宣傳企業(yè)招聘信息。截至目前，通過公共招聘網(wǎng)發(fā)布春風(fēng)行動線上招聘會37場，共52家(次)企業(yè)參與，投遞個人簡歷31人，累計為企業(yè)發(fā)布崗位信息2600個。全區(qū)企業(yè)在疫情期間企業(yè)已新招工1800余人，新招臨時工300余人。
受疫情影響，多數(shù)企業(yè)都在忙于復(fù)工生產(chǎn)。目前，區(qū)共有金龍機(jī)電等7家單位申請享受失業(yè)保險金返還，累計返還補(bǔ)貼金額1062792元;組織中煤遠(yuǎn)大等8家復(fù)工企業(yè)開展企業(yè)新錄用員工崗前培訓(xùn)348人;發(fā)放中煤遠(yuǎn)大等4家中小制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼1775724元，其他各項補(bǔ)貼正在對接落實。
1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺，細(xì)化信息渠道。通過建立區(qū)鎮(zhèn)村級微信群，要求村(社區(qū))每日統(tǒng)計本轄區(qū)外出人員情況并在群內(nèi)上報人員外出情況，區(qū)級負(fù)責(zé)匯總上報。充分發(fā)揮公共招聘網(wǎng)和人社、南湖之聲微信公眾號，發(fā)布疫情科學(xué)防控宣傳，春風(fēng)行動線上企業(yè)招聘信息和緊急缺工復(fù)工企業(yè)招工宣傳，在“防疫戰(zhàn)”中，積極做好企業(yè)用工和農(nóng)民工就業(yè)工作。
2、組織開展“送人到崗”活動。以鎮(zhèn)(街道)或村(居)為單位，對摸排的.勞動者就業(yè)意向進(jìn)行匯總，協(xié)調(diào)安排，與企業(yè)進(jìn)行對接，開展“送人到崗”活動。截至目前，已向浙江象山、麗水等地輸送3批次共計76名農(nóng)民工返崗就業(yè)。
3、由“卡”變“勸”，防疫復(fù)工兩不誤。連日來，區(qū)“零新增”，風(fēng)險等級調(diào)整為低風(fēng)險地區(qū)，全區(qū)防疫工作迅速調(diào)整工作重點，陸續(xù)設(shè)立“用工服務(wù)點”，卡點由“勸阻”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皠窆ぁ?。各?居)指定專人，收集整理人員信息和企業(yè)用工崗位需求，及時和有關(guān)部門對接，并通過村內(nèi)廣播、宣傳車、微信群、led顯示屏、張貼海報等形式向村民宣傳企業(yè)用工信息。村(社區(qū))“用工服務(wù)點”的設(shè)立，既有利于保障企業(yè)用工緊張的難題，也有利于解決群眾務(wù)工顧慮，助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
4、組織召開村企對接，開通就業(yè)直通車。組織村級單位和全市重點復(fù)工企業(yè)召開“村企對接”推介會，搭建轄區(qū)勞動者就業(yè)“直通車”，幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工就近就地就業(yè)，積極推動疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)、保民生、促穩(wěn)定。
1、相關(guān)優(yōu)惠政策兌現(xiàn)困難。已開復(fù)工企業(yè)渴望得到政府相關(guān)補(bǔ)貼，但由于政策條件設(shè)置較嚴(yán)，大部分復(fù)工企業(yè)無法滿足相關(guān)補(bǔ)貼條件，無法申請有關(guān)優(yōu)惠補(bǔ)貼。
2、復(fù)工企業(yè)上下產(chǎn)業(yè)鏈物資不多，新增崗位少，且崗位無法滿足返鄉(xiāng)務(wù)工人員就業(yè)崗位需求，就業(yè)沖擊較大。
1、加大幫扶中小企業(yè)幫扶力度，強(qiáng)化疫情應(yīng)急保障。區(qū)人社局全面落實相關(guān)文件要求，強(qiáng)化疫情防控應(yīng)急保障，加大穩(wěn)定企業(yè)職工隊伍，對重點企業(yè)進(jìn)行穩(wěn)崗援助，開展定點企業(yè)就業(yè)獎補(bǔ)措施，加強(qiáng)中小微企業(yè)幫扶力度，按規(guī)定延遲收繳保險，全力幫助企業(yè)減負(fù)。
2、加強(qiáng)企業(yè)勞動用工指導(dǎo)和服務(wù)，切實維護(hù)勞動權(quán)益。對受疫情影響的企業(yè)要加強(qiáng)企業(yè)的勞動用工指導(dǎo)和服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)保持正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，依法依規(guī)處理農(nóng)民工因疫情不能提供正常勞動情況下勞動關(guān)系問題，切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益。
3、加強(qiáng)技能培訓(xùn)宣傳，開展各類線上培訓(xùn)課程。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展線上培訓(xùn)考核宣傳，支持企業(yè)利用國家免費開放以及企業(yè)內(nèi)部線上資源開展職工技能培訓(xùn)，線上培訓(xùn)時長視為技術(shù)理論知識與綜合素質(zhì)理論知識的學(xué)習(xí)課時，同時結(jié)合疫情結(jié)束后的線下實訓(xùn)情況，按規(guī)定兌現(xiàn)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
4、加強(qiáng)企業(yè)用工監(jiān)測，掌握企業(yè)問題需求。重點加強(qiáng)復(fù)工開工企業(yè)和待復(fù)工開工企業(yè)用工需求監(jiān)測，深入了解疫情對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和用工影響，摸清企業(yè)用工需求，提供精準(zhǔn)化人力資源服務(wù)。及時摸清摸準(zhǔn)企業(yè)用工難題，落實有針對性解決措施。
5、強(qiáng)化就業(yè)招聘服務(wù)，多渠道滿足用工需求。根據(jù)企業(yè)用工需求，充分利用各種線上服務(wù)平臺，發(fā)動鎮(zhèn)辦，深入村(居)發(fā)布企業(yè)用工需求信息，多渠道滿足企業(yè)復(fù)工開工和勞動者求職需要，鼓勵本地居民就近就地就業(yè)，為企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展提供有力的人力資源支持。
做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作總結(jié)篇一
為做好常態(tài)化疫情防控工作，有效防范和積極應(yīng)對2020年秋冬季新冠疫情，根據(jù)《山東省秋冬季新冠疫情防控工作方案》要求，對照省疫情防控工作視頻培訓(xùn)的內(nèi)容，現(xiàn)將我鎮(zhèn)近期疫情防控工作開展情況總結(jié)如下：
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制不變。保留新冠疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組及綜合協(xié)調(diào)、應(yīng)急保障、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、督查問責(zé)等9個工作組，鎮(zhèn)黨委書記對常態(tài)化防控工作負(fù)總責(zé)。辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在鎮(zhèn)政府，日常運轉(zhuǎn)與應(yīng)急處置相結(jié)合，負(fù)責(zé)工作推動落實。
(二)聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制不變。嚴(yán)格落實防控工作屬地責(zé)任和部門責(zé)任，進(jìn)一步健全完善全社會協(xié)同的防控體系，加強(qiáng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))、網(wǎng)格員三級工作網(wǎng)絡(luò)，實行網(wǎng)格化防控。建立“五個一”包保機(jī)制，各重點管控人員由鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)干部、醫(yī)務(wù)人員、公安民警和村“兩委”干部進(jìn)行包保，定時測量體溫、消毒消殺，定期隨訪跟蹤、做好服務(wù)保障。
(三)保持“四早”機(jī)制不變。繼續(xù)全面落實早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療的“四早”措施，各村(社區(qū))、學(xué)校、企業(yè)等繼續(xù)實行“零報告”“日報告”制度，做到一旦發(fā)現(xiàn)疫情立即上報、立即處置，依法依規(guī)、科學(xué)劃定防控區(qū)域范圍至最小，果斷采取限制人員聚集性活動、封鎖等措施。
(一)細(xì)化、實化疫情常態(tài)化實施方案。根據(jù)《山東省秋冬季新冠疫情防控工作方案》，結(jié)合自身工作實際，制定《省莊鎮(zhèn)秋冬季新冠疫情防控工作方案》，督促各項防控措施落地、落實、落細(xì)。
(二)強(qiáng)化村(社區(qū))、冷鏈?zhǔn)称啡湕l、醫(yī)院、學(xué)校、藥店、公共場所等重點場所的措施落實。各單位制定秋冬季防控方案，落實體溫檢測、亮碼查驗、環(huán)境清潔、消毒通風(fēng)、人員防護(hù)等措施。加強(qiáng)日常防控管理，對14類“應(yīng)檢盡檢”人群開展實時排查檢測和定期檢測。
(三)嚴(yán)格境外入泰返泰人員閉環(huán)管理。抓緊抓好入境人員核酸檢測，切實完善從“國門”到“家門”的無縫對接，做到全程閉環(huán)管理。落實對省內(nèi)、外口岸入境人員“點對點”接回閉環(huán)管理，接回后立即到集中服務(wù)點進(jìn)行2次核酸檢測(間隔24小時)和1次血清抗體檢測。如在省外口岸入境按照規(guī)定在第一入境點集中隔離觀察滿14天后未返泰的`，在省外再超過14天后返泰的不再對入泰方式和健康監(jiān)測做要求。外交使團(tuán)人員和適用“快捷通道”政策等人員按有關(guān)規(guī)定辦理。
(四)嚴(yán)格疫情重點地區(qū)入泰返泰人員隨訪檢測。以發(fā)生本地病例(無癥狀感染者)的地區(qū)為疫情重點地區(qū)，對該地發(fā)生疫情前10日至最后1例病例(無癥狀感染者)確診后14天，期間入泰返泰人員進(jìn)行摸排隨訪，實行“2+1+7”，進(jìn)行2次核酸檢測(間隔24小時)、1次血清抗體檢測和7天健康監(jiān)測。
(五)落實醫(yī)療機(jī)構(gòu)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)防控措施。鎮(zhèn)衛(wèi)生院落實制定常態(tài)化疫情防控方案并嚴(yán)格執(zhí)行。提倡預(yù)約診療、預(yù)約檢查，鼓勵各科室及村衛(wèi)生室通過電話、微信、家庭醫(yī)生簽約等各種形式進(jìn)行就診患者預(yù)約，合理預(yù)約患者，引導(dǎo)有序就醫(yī)、分時段就醫(yī)，做好預(yù)檢分診，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱患者后，立即引導(dǎo)就近轉(zhuǎn)診至設(shè)有發(fā)熱門診的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。嚴(yán)格落實醫(yī)院感染防控措施，完善應(yīng)急預(yù)案和工作流程，規(guī)范消毒、隔離和醫(yī)務(wù)人員防護(hù)工作，加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員的健康管理和監(jiān)測，做好環(huán)境通風(fēng)管理，落實分區(qū)管理要求，加強(qiáng)陪護(hù)人員管理，原則上禁止探視，防止交叉感染。加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)物資準(zhǔn)備，確保疫情防控所需的藥品、試劑、防護(hù)用品等儲備充足。建立信息溝通機(jī)制，各衛(wèi)生室(所)等一旦發(fā)現(xiàn)疑似病例、無癥狀感染者及其密切接觸者或有可疑癥狀人員，立即按規(guī)定逐級上報，并第一時間采取相應(yīng)處置措施。
(六)落實“一校一案”等防控措施。認(rèn)真落實《山東省秋冬季新冠疫情防控工作方案》要求，壓實屬地管理責(zé)任,加強(qiáng)秋冬季日常防控管理，做好疫情應(yīng)急處置，推動學(xué)?；謴?fù)正常教育教學(xué)秩序。目前全鎮(zhèn)2所中學(xué)，7所小學(xué)均已正常開學(xué)。
(七)核酸檢測能力情況。不具備條件，積極配合上級。
做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作總結(jié)篇二
自新冠疫情發(fā)生以來，國家密集出臺了多項稅費優(yōu)惠政策措施，六安市稅務(wù)局認(rèn)真貫徹落實省稅務(wù)局支持疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)決策部署，聚焦優(yōu)惠政策落實要給力、“非接觸式”辦稅要添力、數(shù)據(jù)服務(wù)大局要盡力、疫情防控工作要加力的“四力”要求，堅持疫情防控和稅收工作兩手抓，確保各項政策落實落地，全力服務(wù)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，現(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下：
因涉及企業(yè)和公民隱私，具體稅收減免情況和社保費退費情況請詳詢市稅務(wù)局收入核算科。
一是強(qiáng)化工作機(jī)制。市縣區(qū)局黨委高度重視，主動擔(dān)當(dāng)，“一把手”靠前指揮，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，理清政策、摸透情況、做實措施。按照部署要求，迅速成立階段性減免企業(yè)社會保險費政策工作專班、支持疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)稅費政策推進(jìn)落實工作專班及支持湖北企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)專項工作組，統(tǒng)籌做好政策制定、部門協(xié)作、政策宣傳、培訓(xùn)輔導(dǎo)、服務(wù)優(yōu)化、系統(tǒng)完善、統(tǒng)計核算、效應(yīng)分析等工作。
二是抓好內(nèi)外宣傳。通過多種“非接觸式”線上方式組織稅務(wù)人員開展政策學(xué)習(xí)。創(chuàng)新宣傳培訓(xùn)方式，開展網(wǎng)上直播課堂建設(shè)，已經(jīng)拍攝制作納稅人“云”課堂6期，印制政策措施宣傳冊2萬多份(冊)，線上線下培訓(xùn)納稅人11萬余人次。積極拓展復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作宣傳渠道，中央、省市各級媒體對我局運用大數(shù)據(jù)支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作開展情況進(jìn)行跟蹤報道，央視新聞直播間、東方時空、24小時，安徽新聞聯(lián)播等欄目先后報道六安市稅務(wù)局支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作開展情況，在各級媒體刊發(fā)稿件60余篇，受到社會各界廣泛關(guān)注和好評。
三是大力優(yōu)化服務(wù)。認(rèn)真落實總局、省局“非接觸式”辦稅和稅費服務(wù)“六辦”要求，對現(xiàn)行稅費政策中的留抵退稅辦理、延期申報等業(yè)務(wù)，明確不開展實地核查、暫不提供紙質(zhì)資料等措施，確保特殊時期，盡量減輕納稅人繳費人負(fù)擔(dān)。加速網(wǎng)上發(fā)票領(lǐng)用辦理，并與郵政部門做好協(xié)調(diào)，確保網(wǎng)上發(fā)放發(fā)票當(dāng)日辦結(jié)、當(dāng)日寄出、次日送達(dá)。選拔業(yè)務(wù)骨干負(fù)責(zé)接聽回答納稅人繳費人的政策、實務(wù)咨詢。推動“稅融通”業(yè)務(wù)升級優(yōu)化，截止5月底，全市“銀稅互動”金融服務(wù)貸款余額13.16億元，比年初新增3.84億元，授信戶數(shù)1345戶企業(yè)，比年初新增536戶。一定程度上緩解了中小微企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)面臨的“融資難、融資慢、融資貴”問題。
四是做實線上包保。六安市稅務(wù)局全面落實“線上包保責(zé)任制”，累計完成9類企業(yè)線上包保近11萬戶，線上推送稅收優(yōu)惠政策累計19萬余份，累計收集解決企業(yè)需求300余個，有效助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn);同時將144戶省級疫情防控重點保障企業(yè)名單納入重點包保對象名單，及時開展“一對一”“點對點”輔導(dǎo)，不到30分鐘即為疫情防控重點保障物資生產(chǎn)企業(yè)安徽金寨高貝斯無紡布制品有限公司辦結(jié)增值稅百萬元發(fā)票“增版”，爭分奪秒解決企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實際困難。
五是強(qiáng)化稅收分析。第一時間建立運用稅收數(shù)據(jù)開展全市企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況分析工作機(jī)制，抽調(diào)精干人員成立分析團(tuán)隊，充分發(fā)揮稅收大數(shù)據(jù)優(yōu)勢，利用增值稅發(fā)票等有關(guān)稅收數(shù)據(jù)，多維度、多角度監(jiān)控經(jīng)濟(jì)運行態(tài)勢，加強(qiáng)對本地重點行業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)、專精特新企業(yè)的分析，跟蹤企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)進(jìn)度，及時、準(zhǔn)確、客觀的反映實際情況和存在問題，及時反映疫情后企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)進(jìn)度，科學(xué)評估疫情對宏觀經(jīng)濟(jì)和微觀個體的影響，為經(jīng)濟(jì)恢復(fù)穩(wěn)定增長、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)提出針對性措施建議，合理測算稅收收入計劃，積極向地方政府建言獻(xiàn)策，服務(wù)地方黨委決策和經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。先后撰寫復(fù)工復(fù)產(chǎn)專題分析材料18篇，市委副書記、市長葉露中，市人大常委會主任、黨組書記王勝對此充分肯定并作了專題批示。
六是開展供需查詢。通過國家稅務(wù)總局云平臺供應(yīng)鏈查詢系統(tǒng)助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，截至6月底，共為45戶有訴求的企業(yè)進(jìn)行了產(chǎn)業(yè)鏈信息查詢，匹配供應(yīng)商、采購商544戶(含湖北供應(yīng)、采購商)。其中原材料短缺企業(yè)查詢?nèi)珖钴S供應(yīng)商42戶，匹配供應(yīng)商486戶;產(chǎn)成品滯銷企業(yè)3戶，匹配采購商58戶。在4月22日中央電視臺新聞直接間對安徽“補(bǔ)充生產(chǎn)要素大數(shù)據(jù)助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)”節(jié)目中對安徽及六安市局工作專門進(jìn)行了報道。
七是助力湖北企業(yè)。市局成立支持湖北企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)專項工作組，定期對省局推送六安與湖北有采購?fù)鶃砥髽I(yè)開展梳理分析，主管稅務(wù)機(jī)關(guān)逐戶了解企業(yè)實際采購需求，定期報送與湖北企業(yè)達(dá)成的《重點企業(yè)采購需求統(tǒng)計表》和《重點企業(yè)供需對接推進(jìn)成果日報表》，現(xiàn)已完成二批42戶六安企業(yè)全面摸查，截至6月底，六安市共27戶重點企業(yè)與湖北境內(nèi)43戶企業(yè)有購銷需求，其中23戶企業(yè)已向湖北39戶企業(yè)達(dá)成購銷金額16501.77萬元，其中采購7979.77萬元，銷售8522萬元;達(dá)成初步意向金額14483.12萬元，其中采購8483.12萬元，銷售6000萬元。
八是強(qiáng)化督導(dǎo)整改。市局對省局推送涉及疫情防控風(fēng)險指標(biāo)疑點數(shù)據(jù)高度重視，逐戶逐條做實做細(xì)核查整改工作，已經(jīng)核查整改二批涉及疫情防控風(fēng)險指標(biāo)疑點數(shù)據(jù)7358條，其中：核查整改上報疑點數(shù)據(jù)566條,整改違規(guī)稅款229萬元，無需上報疑點數(shù)據(jù)6792條;同時強(qiáng)化稅費優(yōu)惠政策落實督查督導(dǎo)力度，市局領(lǐng)導(dǎo)帶隊對各縣區(qū)局執(zhí)行疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)稅費優(yōu)惠政策情況開展調(diào)研督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時指出、立行立改。
一是外貿(mào)企業(yè)復(fù)銷步履維艱。隨著國外疫情的加重，疫區(qū)國家和地區(qū)盡可能使用本地產(chǎn)品替代，減少甚至不從中國進(jìn)口貨物以擴(kuò)大自身內(nèi)需，刺激本國和地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，中國商品訂單取消或減少，加之中美貿(mào)易摩擦不斷，外貿(mào)企業(yè)全面“復(fù)銷”滯緩。建議一是精準(zhǔn)開展輔導(dǎo)宣傳，各部門配合通過大數(shù)據(jù)準(zhǔn)確篩選符合政策條件的.企業(yè)名單，落實外資利潤再投資遞延納稅、選擇恢復(fù)出口退稅權(quán)等各項政策，實施精準(zhǔn)輔導(dǎo)，緩解企業(yè)資金周轉(zhuǎn)壓力;二是助力出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷，通過供應(yīng)鏈匹配查詢，幫助企業(yè)尋找內(nèi)銷采購商，促進(jìn)國內(nèi)采購合作，著力解決企業(yè)銷售困難等問題。
二是政策執(zhí)行合力仍需加強(qiáng)。目前，發(fā)改、工信、財稅、金融、人社、醫(yī)保等有關(guān)部門均密集出臺支持疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策，在實際執(zhí)行過程中，仍需進(jìn)一步整合各方政策資源，形成政策執(zhí)行合力，“打包”服務(wù)企業(yè)，從項目、人力、資金、稅收、交通運輸服務(wù)等各方面齊力支持企業(yè)共克時艱，持續(xù)發(fā)展。
一是鞏固“非接觸式”辦稅繳費成果，優(yōu)化納稅服務(wù)。進(jìn)一步拓展和優(yōu)化電子稅務(wù)局等網(wǎng)上辦稅功能，不斷擴(kuò)大“非接觸式”辦稅繳費覆蓋面。加強(qiáng)宣傳輔導(dǎo)，提升納稅人、繳費人“非接觸式”辦稅繳費意愿和能力，引導(dǎo)幫助納稅人優(yōu)先通過自助辦、網(wǎng)上辦等方式辦理稅費業(yè)務(wù)。持續(xù)降低納稅人辦稅成本，節(jié)約納稅人辦稅時間，優(yōu)化稅收營商環(huán)境。
二是加強(qiáng)大數(shù)據(jù)運用，深化稅收經(jīng)濟(jì)分析。充分發(fā)揮稅收大數(shù)據(jù)優(yōu)勢，利用增值稅發(fā)票等有關(guān)稅收數(shù)據(jù)，多維度、多角度監(jiān)控經(jīng)濟(jì)運行態(tài)勢，加強(qiáng)對本地重點行業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)、專精特新企業(yè)的分析，跟蹤企業(yè)生產(chǎn)情況，了解企業(yè)發(fā)展困難及訴求，科學(xué)評估疫情對宏觀經(jīng)濟(jì)和微觀個體的影響，為經(jīng)濟(jì)恢復(fù)穩(wěn)定增長、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)提出針對性措施建議，合理測算稅收收入計劃，積極向地方政府建言獻(xiàn)策，服務(wù)地方黨委決策和經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。
三是落實各項優(yōu)惠政策，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。重點抓好營改增、小微企業(yè)、重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)等減稅政策和支持新冠疫情防控等有關(guān)稅收優(yōu)惠政策的落實，內(nèi)外并重，加強(qiáng)政策宣講培訓(xùn)，規(guī)范化精細(xì)化落實減稅降費政策，鞏固辦稅服務(wù)廳申報輔導(dǎo)、網(wǎng)上巡查、包保責(zé)任制“三道防線”，確保減稅降費落地生效，納稅人應(yīng)享盡享、應(yīng)免盡免，減輕企業(yè)稅費負(fù)擔(dān)。
四是打擊稅收違法行為，促進(jìn)公平正義。加強(qiáng)稅收征管力度，全面做好違規(guī)享受減稅降費政策整改工作，嚴(yán)防稅收流失，保障稅收公平;加強(qiáng)與公安部門的協(xié)同協(xié)作，嚴(yán)厲打擊偷逃抗騙等涉稅犯罪，嚴(yán)抓增值稅發(fā)票風(fēng)險管理，嚴(yán)厲打擊增值稅專票暴力虛開、偷逃騙稅等稅收違法行為;推進(jìn)納稅信用體系建設(shè)，規(guī)范稅收秩序，營造公平公正的稅收環(huán)境，切實保障遵紀(jì)守法納稅人、繳費人的合法權(quán)益。
做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作總結(jié)篇三
隨著抗擊新型冠狀肺炎疫情的戰(zhàn)斗進(jìn)入總攻階段，復(fù)工復(fù)產(chǎn)也提上日程。但是復(fù)工復(fù)產(chǎn)也對疫情防控提出了更高的要求，如何在戰(zhàn)“疫”之下，吹響復(fù)工復(fù)產(chǎn)的號角，筑牢復(fù)工復(fù)產(chǎn)的“安全屏障”，值得我們的重視和思考，莫讓疫情防控所付出的“心血”付之東流。
黨員干部要為復(fù)工復(fù)產(chǎn)盡心盡力?！耙幻h員就是一面旗幟?！秉h員要沖鋒在隊伍的最前沿，要結(jié)合當(dāng)?shù)卣畯?fù)工復(fù)產(chǎn)的'優(yōu)惠扶持政策，針對不同類型的企業(yè)開展專項工作，用實際行動消除企業(yè)的后顧之憂。黨員要全身心地投入復(fù)工復(fù)產(chǎn)大浪潮中，點燃企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的激情，鼓足干勁，千萬百計為企業(yè)謀出路、找方法。黨員要披荊斬棘，破除復(fù)工復(fù)產(chǎn)雙壁障，加大對企業(yè)環(huán)境整體消毒環(huán)境的監(jiān)督力度，破除疫情壁障;全力保障水電網(wǎng)的通暢，積極拓寬銷售途徑，破除運營壁障。在疫情防控期間切實助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以恢復(fù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為己任，全面扎實推進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
復(fù)工企業(yè)要把防控工作做實做細(xì)。對于復(fù)工企業(yè)而言，返崗人員的健康是企業(yè)當(dāng)前工作的重中之重，相應(yīng)的措施需要落到實處、落到細(xì)處，切實做到“五個一”。一報健康狀況，返工前收集員工近期健康狀況、疫情發(fā)生地居住史或者員工動向，返工后每天了解其健康狀況，并建立相應(yīng)的健康檢查制度;一測體溫，在入口處使用快速紅外體溫探測儀，對于所有進(jìn)入企業(yè)的人員開展體溫檢測，對于發(fā)熱癥狀的員工，依情況對其采取措施;一設(shè)隔離觀察室，要求員工自我隔離或者在企業(yè)隔離場所觀察14天，嚴(yán)格每天進(jìn)行體溫檢測;一次健康教育，企業(yè)要積極宣傳衛(wèi)生防疫的相關(guān)知識，教育員工搞好個人衛(wèi)生，養(yǎng)成勤洗手、戴口罩等良好習(xí)慣，提高員工預(yù)防疾病的意識;一強(qiáng)化人文關(guān)懷，高度關(guān)注被隔離人的思想動態(tài)，及時進(jìn)行心理疏導(dǎo)，做到隔離不隔“愛”。
返崗人員要將防護(hù)意識入心入腦。復(fù)工必然會導(dǎo)致大范圍的人員流動，返崗人員更要繃緊健康防護(hù)的弦。返崗人員要盡量做到不乘坐公共交通工具，盡量步行、騎車或者私家車出行，工作場所全程佩戴口罩，進(jìn)入會議室之前先洗手消毒，開會人員間隔一米以上，食堂進(jìn)餐時要避免生食和熟食混合使用，日常生活中要采用七步洗手法進(jìn)行手部清潔……每一個小小的細(xì)節(jié)，都是在守護(hù)著自己和他人的健康，是在對自己負(fù)責(zé)，對他人負(fù)責(zé)，對整個社會負(fù)責(zé)。
當(dāng)前疫情防控形勢依舊嚴(yán)峻，復(fù)工復(fù)產(chǎn)更要緊緊配合疫情防控的整體部署，做到平穩(wěn)有序推進(jìn)，做到輕重緩急兼顧，唯有此，戰(zhàn)“疫”之下，才能吹響吹亮復(fù)工復(fù)產(chǎn)的號角，為抗“疫”不斷充實后勤保障，早日迎來抗“疫”勝利!
做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作總結(jié)篇四
為做好常態(tài)化疫情防控工作，有效防范和積極應(yīng)對秋冬季新冠疫情，根據(jù)《山東省秋冬季新冠疫情防控工作方案》要求，對照省疫情防控工作視頻培訓(xùn)的內(nèi)容，現(xiàn)將我鎮(zhèn)近期疫情防控工作開展情況總結(jié)如下：
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制不變。保留新冠疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組及綜合協(xié)調(diào)、應(yīng)急保障、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、督查問責(zé)等9個工作組，鎮(zhèn)黨委書記對常態(tài)化防控工作負(fù)總責(zé)。辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在鎮(zhèn)政府，日常運轉(zhuǎn)與應(yīng)急處置相結(jié)合，負(fù)責(zé)工作推動落實。
(二)聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制不變。嚴(yán)格落實防控工作屬地責(zé)任和部門責(zé)任，進(jìn)一步健全完善全社會協(xié)同的防控體系，加強(qiáng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))、網(wǎng)格員三級工作網(wǎng)絡(luò)，實行網(wǎng)格化防控。建立“五個一”包保機(jī)制，各重點管控人員由鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)干部、醫(yī)務(wù)人員、公安民警和村“兩委”干部進(jìn)行包保，定時測量體溫、消毒消殺，定期隨訪跟蹤、做好服務(wù)保障。
(三)保持“四早”機(jī)制不變。繼續(xù)全面落實早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療的“四早”措施，各村(社區(qū))、學(xué)校、企業(yè)等繼續(xù)實行“零報告”“日報告”制度，做到一旦發(fā)現(xiàn)疫情立即上報、立即處置，依法依規(guī)、科學(xué)劃定防控區(qū)域范圍至最小，果斷采取限制人員聚集性活動、封鎖等措施。
(一)細(xì)化、實化疫情常態(tài)化實施方案。根據(jù)《山東省秋冬季新冠疫情防控工作方案》，結(jié)合自身工作實際，制定《省莊鎮(zhèn)秋冬季新冠疫情防控工作方案》，督促各項防控措施落地、落實、落細(xì)。
(二)強(qiáng)化村(社區(qū))、冷鏈?zhǔn)称啡湕l、醫(yī)院、學(xué)校、藥店、公共場所等重點場所的措施落實。各單位制定秋冬季防控方案，落實體溫檢測、亮碼查驗、環(huán)境清潔、消毒通風(fēng)、人員防護(hù)等措施。加強(qiáng)日常防控管理，對14類“應(yīng)檢盡檢”人群開展實時排查檢測和定期檢測。
(三)嚴(yán)格境外入泰返泰人員閉環(huán)管理。抓緊抓好入境人員核酸檢測，切實完善從“國門”到“家門”的無縫對接，做到全程閉環(huán)管理。落實對省內(nèi)、外口岸入境人員“點對點”接回閉環(huán)管理，接回后立即到集中服務(wù)點進(jìn)行2次核酸檢測(間隔24小時)和1次血清抗體檢測。如在省外口岸入境按照規(guī)定在第一入境點集中隔離觀察滿14天后未返泰的`，在省外再超過14天后返泰的不再對入泰方式和健康監(jiān)測做要求。外交使團(tuán)人員和適用“快捷通道”政策等人員按有關(guān)規(guī)定辦理。
(四)嚴(yán)格疫情重點地區(qū)入泰返泰人員隨訪檢測。以發(fā)生本地病例(無癥狀感染者)的地區(qū)為疫情重點地區(qū)，對該地發(fā)生疫情前10日至最后1例病例(無癥狀感染者)確診后14天，期間入泰返泰人員進(jìn)行摸排隨訪，實行“2+1+7”，進(jìn)行2次核酸檢測(間隔24小時)、1次血清抗體檢測和7天健康監(jiān)測。
(五)落實醫(yī)療機(jī)構(gòu)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)防控措施。鎮(zhèn)衛(wèi)生院落實制定常態(tài)化疫情防控方案并嚴(yán)格執(zhí)行。提倡預(yù)約診療、預(yù)約檢查，鼓勵各科室及村衛(wèi)生室通過電話、微信、家庭醫(yī)生簽約等各種形式進(jìn)行就診患者預(yù)約，合理預(yù)約患者，引導(dǎo)有序就醫(yī)、分時段就醫(yī)，做好預(yù)檢分診，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱患者后，立即引導(dǎo)就近轉(zhuǎn)診至設(shè)有發(fā)熱門診的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。嚴(yán)格落實醫(yī)院感染防控措施，完善應(yīng)急預(yù)案和工作流程，規(guī)范消毒、隔離和醫(yī)務(wù)人員防護(hù)工作，加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員的健康管理和監(jiān)測，做好環(huán)境通風(fēng)管理，落實分區(qū)管理要求，加強(qiáng)陪護(hù)人員管理，原則上禁止探視，防止交叉感染。加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)物資準(zhǔn)備，確保疫情防控所需的藥品、試劑、防護(hù)用品等儲備充足。建立信息溝通機(jī)制，各衛(wèi)生室(所)等一旦發(fā)現(xiàn)疑似病例、無癥狀感染者及其密切接觸者或有可疑癥狀人員，立即按規(guī)定逐級上報，并第一時間采取相應(yīng)處置措施。
(六)落實“一校一案”等防控措施。認(rèn)真落實《山東省秋冬季新冠疫情防控工作方案》要求，壓實屬地管理責(zé)任,加強(qiáng)秋冬季日常防控管理，做好疫情應(yīng)急處置，推動學(xué)?；謴?fù)正常教育教學(xué)秩序。目前全鎮(zhèn)2所中學(xué)，7所小學(xué)均已正常開學(xué)。
(七)核酸檢測能力情況。不具備條件，積極配合上級。
做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作總結(jié)篇五
當(dāng)前疫情防控工作已進(jìn)入一個關(guān)鍵階段，為貫徹落實好中央和省、市、縣黨委政府的決策部署，全力確保疫情防控背景下，有力有序、安全可控推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，保持社會經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運行，根據(jù)《浙江省安全生產(chǎn)委員會關(guān)于進(jìn)一步認(rèn)真做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的通知》(浙安委〔20xx〕5號)、《衢州市安委辦關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的實施方案》(衢市安辦〔20xx〕6號)《開安委辦〔20xx〕6號》等文件要求，特制訂實施方案如下。
認(rèn)真貫徹落實中央和省、市、縣黨委政府的決策部署，用更加精準(zhǔn)管用的舉措、科學(xué)周密的方法，把疫情防控工作和安全生產(chǎn)工作兩手抓、同步抓;健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，落實區(qū)域?qū)俚睾托袠I(yè)部門監(jiān)管責(zé)任，強(qiáng)化全過程安全管理，強(qiáng)化風(fēng)險管控和隱患排查治理，堅決防范復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間各類生產(chǎn)安全事故，為全面打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，推動社會經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
(一)把握大局，繼續(xù)做好疫情防控工作。樹立安全生產(chǎn)和疫情防控一盤棋思想，堅決服從縣委縣政府的統(tǒng)一部署，把疫情防控工作作為重中之重，不能有絲毫麻痹絲毫放松。督促各企業(yè)嚴(yán)格按照開化縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部的統(tǒng)一號令，建立疫情防控組織，配備防疫物資和設(shè)施，提前摸底排查，對返開人員分類管理，每天監(jiān)測職工健康狀況，分散辦公、錯峰用餐，減少人員聚集;加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生整治，做好工作場所的通風(fēng)與消毒，加強(qiáng)個人衛(wèi)生與防護(hù)，做好宣傳教育與培訓(xùn)。
(二)動態(tài)掌控，實行開停工企業(yè)清單式管理。要全面掌控重點企業(yè)節(jié)后開停工情況，實行分類型動態(tài)化清單式管理。各行政村、各有關(guān)部門要抓緊和縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部復(fù)工復(fù)產(chǎn)專班、鎮(zhèn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作工作小組進(jìn)行一次工作對接，結(jié)合原先工作臺賬和掌握的情況建立清單，跟蹤區(qū)域內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)運行、開工停工狀況，及時了解企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)存在的困難和問題，深入分析問題成因。在梳理有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)清單時，同步開展安全風(fēng)險評估、安全生產(chǎn)檢查和條件確認(rèn)。
(三)及時高效，開展針對性的復(fù)工復(fù)產(chǎn)風(fēng)險研判。各行政村、各有關(guān)部門要全面開展一次有針對性的本地企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)風(fēng)險研判。一是再評估已復(fù)產(chǎn)企業(yè)的安全風(fēng)險。重點對復(fù)工率較高的防護(hù)用品及原輔材料、洗滌用品、生活用紙、糧油批發(fā)、水產(chǎn)、農(nóng)貿(mào)市場、電力、供水、環(huán)衛(wèi)、客運等企業(yè)和石油、新能源、供氣、污水處理等風(fēng)險相對較高的已復(fù)工企業(yè)的安全現(xiàn)狀進(jìn)行綜合評估。要深入研判突擊生產(chǎn)和臨時轉(zhuǎn)產(chǎn)生產(chǎn)企業(yè)的安全生產(chǎn)和消防工作，重大工程和重點項目的施工安全，通過再評估找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，補(bǔ)強(qiáng)安全措施，保持現(xiàn)有生產(chǎn)經(jīng)營運行安全狀態(tài)。二是抓好區(qū)域復(fù)工復(fù)產(chǎn)的分類指導(dǎo)。各行政村、各有關(guān)部門要綜合考慮本區(qū)域整體安全風(fēng)險。既要防止因趕工、搶工等導(dǎo)致的生產(chǎn)安全事故，也要避免關(guān)鍵企業(yè)遲遲不復(fù)工引發(fā)的區(qū)域性產(chǎn)業(yè)鏈供求失衡等系統(tǒng)性安全風(fēng)險;既要重視用工緊缺造成的未經(jīng)培訓(xùn)倉促上崗等普遍性問題，也要關(guān)注因物流受阻、下游不開工造成的?；访泿斓忍厥怙L(fēng)險。三是對標(biāo)對表排查復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)風(fēng)險點。危化品企業(yè)要高度重視開停車、檢維修、動火等特殊作業(yè)風(fēng)險。礦山企業(yè)要緊盯高邊坡垮塌等風(fēng)險。食品、工貿(mào)鑄造、建材等企業(yè)要高度關(guān)注涉氨泄漏、高溫熔融金屬遇水爆炸、粉塵爆炸、有限空間作業(yè)等事故風(fēng)險。道路交通、建筑施工等其他重點行業(yè)領(lǐng)域結(jié)合疫情防控工作實際和季節(jié)性風(fēng)險特點，全面深入排查各類風(fēng)險。風(fēng)險隱患排查指導(dǎo)要制訂清單、建立臺賬。
(四)嚴(yán)格條件，落實安全生產(chǎn)風(fēng)險管控機(jī)制。要按照“風(fēng)險受控、一企一策、屬地確認(rèn)”的要求，將安全生產(chǎn)條件作為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的必要前提和重要保障，納入平臺統(tǒng)一管理，對安全生產(chǎn)條件不到位的一律不予復(fù)工，對強(qiáng)行復(fù)工的一律嚴(yán)肅追責(zé)。一是繼續(xù)加強(qiáng)突擊生產(chǎn)企業(yè)的安全風(fēng)險管控。要高度關(guān)注臨時轉(zhuǎn)產(chǎn)企業(yè)的安全生產(chǎn)，要繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)消防安全檢查;要督促生產(chǎn)次氯酸鈉、雙氧水、酒精等可用于醫(yī)用及環(huán)境消毒產(chǎn)品的?；菲髽I(yè)加強(qiáng)裝卸管理，嚴(yán)格落實散裝作業(yè)安全管理措施。二是突出抓好重點領(lǐng)域復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全風(fēng)險管控。各行政村、各有關(guān)部門要切實發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督促作用。工礦商貿(mào)企業(yè)要通過?；反髷?shù)據(jù)平臺、智慧安監(jiān)等實時監(jiān)控企業(yè)復(fù)產(chǎn)動態(tài)，對異常情況及時進(jìn)行線上預(yù)警提醒，對違法違規(guī)行為采取線下精準(zhǔn)監(jiān)管執(zhí)法。嚴(yán)格落實?；飞a(chǎn)企業(yè)“七個不開工”要求和復(fù)工復(fù)產(chǎn)報告、安全條件審核確認(rèn)制度;礦山、工貿(mào)鑄造、食品加工、建材等行業(yè)企業(yè)根據(jù)自身行業(yè)領(lǐng)域的'特點，堅決做到“四個到位”，即風(fēng)險研判到位、隱患排查治理到位、安全培訓(xùn)教育到位、應(yīng)急處置方案到位。交通運輸行業(yè)要針對返程高峰加強(qiáng)對“兩客一?！避囕v、農(nóng)村客運、客運樞紐場站、橋梁隧道等的安全檢查。建筑施工領(lǐng)域要加強(qiáng)重點工程、重點項目的安全監(jiān)管，確保不發(fā)生生產(chǎn)安全事故。消防安全領(lǐng)域要持續(xù)關(guān)注高層建筑、群租房的消防安全。三是繼續(xù)加強(qiáng)居家生活和疫情防控重點場所的安全防范。各行政村、各部門要按照開安委辦〔20xx〕5號文件要求，繼續(xù)抓好居(村)民住宅小區(qū)、醫(yī)療救治定點醫(yī)院、集中隔離點、醫(yī)護(hù)人員集中住宿場所等的消防安全工作。消防救援機(jī)構(gòu)要對防疫重點場所全面組織開展一對一上門排查，做到所有重點場所每3天輪回服務(wù)指導(dǎo)1遍。住建部門要繼續(xù)加強(qiáng)對瓶裝燃?xì)馐褂铆h(huán)節(jié)、疫情防控重點場所和居(村)民住宅建筑安全的監(jiān)管，確保不發(fā)生燃?xì)馊急兔穹刻鹿省?BR> (一)風(fēng)險評估階段(即日起至20xx年2月20日)。各行政村、各相關(guān)部門要分類建立企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)清單，準(zhǔn)確及時動態(tài)掌控復(fù)工復(fù)產(chǎn)時間、人員到崗、復(fù)產(chǎn)準(zhǔn)備情況，記錄企業(yè)存在的困難和問題，全面完成一次針對性的風(fēng)險評估，梳理問題清單和對應(yīng)的措施計劃，形成風(fēng)險評估報告。2月20日前以電子稿形式報鎮(zhèn)安監(jiān)站。
(二)檢查指導(dǎo)階段(至2月29日)。各行政村、各相關(guān)部門要結(jié)合“三服務(wù)”全力組織檢查指導(dǎo)服務(wù)各項工作。要融合檢查與服務(wù)同步并重，突出指導(dǎo)服務(wù)主基調(diào)。要切實督促指導(dǎo)企業(yè)做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的對標(biāo)對表自查，重點自查主要負(fù)責(zé)人是否到位、技術(shù)負(fù)責(zé)人是否到位、安全負(fù)責(zé)人是否到位、關(guān)鍵崗位操作人員是否到位、復(fù)產(chǎn)方案是否制定并落實、設(shè)備設(shè)施是否完好，并同步開展復(fù)工檢查或條件確認(rèn)。期間，部門主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人要多通過電話、微信、釘釘?shù)忍嵝?、溝通轄區(qū)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，注意收集企業(yè)在復(fù)產(chǎn)過程中遇到的安全生產(chǎn)方面的問題困難，及時幫助解決，在確保安全的前提下協(xié)調(diào)好企業(yè)人員取證、行政許可等事項。對安全生產(chǎn)違法行為輕微不罰，對情節(jié)嚴(yán)重、存在主觀惡意違反規(guī)定程序和要求、存在重大隱患不落實安全措施的，則堅決依法予以查處。
各行政村、各有關(guān)部門要按照縣委縣政府的統(tǒng)一部署，統(tǒng)籌抓好疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，切實推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作落實落地，做到安全風(fēng)險管控與企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)同部署、同推進(jìn)、同落實。要以此為契機(jī)淬煉干部隊伍應(yīng)對特殊條件下做好安全生產(chǎn)工作的綜合能力，縣安委辦將適時組織督查組對各地推進(jìn)復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全情況進(jìn)行督促檢查。
(一)統(tǒng)籌工作全面部署。將疫情防控、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、防汛防臺防寒，結(jié)合當(dāng)前正在推進(jìn)的安全生產(chǎn)集中整治、小微企業(yè)安全生產(chǎn)和消防安全綜合整治、危化品使用單位深度排查“十個一律”措施等重點工作，統(tǒng)籌安排部署，按照“量化、細(xì)化、清單化”的要求，把各項重點工作細(xì)化具體化。
(二)準(zhǔn)備充分層層落實。對各項工作列出任務(wù)清單，明確工作內(nèi)容、具體要求、完成時限、責(zé)任單位和責(zé)任人等，將任務(wù)分解落實到崗到人，推動工作層層落實，建立閉環(huán)機(jī)制。
(三)主動聯(lián)系認(rèn)真對接。加強(qiáng)與縣企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)專班和鎮(zhèn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作小組聯(lián)系對接，就做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的風(fēng)險排查、方案制訂、安全檢查、應(yīng)急準(zhǔn)備等事項逐條逐項對照檢查，確保各項工作有序開展。
(四)落地落實逐家排查。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工前要開展全面細(xì)致的安全隱患排查，危化企業(yè)按照“七個不開工”、其他企業(yè)“四個到位”的要求，嚴(yán)格審查把關(guān)，確保問題排查整改到位，有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。做到面上企業(yè)檢查指導(dǎo)率100%，風(fēng)險較大的企業(yè)抽查比例不低于30%，高風(fēng)險企業(yè)的抽查比例不低于50%，并在復(fù)工復(fù)產(chǎn)后15日內(nèi)完成全覆蓋、點對點的現(xiàn)場指導(dǎo)服務(wù)。
(五)快速優(yōu)質(zhì)精準(zhǔn)服務(wù)。以服務(wù)體現(xiàn)管理，寓管理于服務(wù)，充分發(fā)揮數(shù)字化的優(yōu)勢，采取“線上+線下”的方式，積極發(fā)揮智慧用電、智慧安監(jiān)等智慧工程作用，實施遠(yuǎn)程“線上體檢”，組織專家開展“線上問診”，提高數(shù)字應(yīng)急保障作用。同時，依托第三方社會化服務(wù)機(jī)構(gòu)和專家隊伍，為企業(yè)項目審批、安全許可審查等方面提供全面優(yōu)質(zhì)的指導(dǎo)服務(wù)。
(六)著遠(yuǎn)長效總結(jié)評估。對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中有關(guān)安全問題要及時總結(jié)分析，并做好評估，對好的機(jī)制和做法，要及時在面上推廣，推動形成制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作總結(jié)篇六
一季度的各項工作，我們?nèi)〉昧碎_門紅，二季度要重點解決以下幾方面問題，開展如下重點工作：
1、四月份生產(chǎn)計劃。
2、安全、環(huán)保管理要從小事入手，對違章、違規(guī)排放現(xiàn)象實行零容忍。
安全、環(huán)保的管理力度只會加大不會降低，各部門要按照公司統(tǒng)一安排，加強(qiáng)危險源管理，做好污染源監(jiān)控，加大違規(guī)考核力度;二季度安全重點關(guān)注防雨、防觸電事故，扎實開展安全生產(chǎn)月的各項活動;環(huán)保重點關(guān)注廢水治理，提高廢水重復(fù)利用率，減少排放，降低用水成本。實現(xiàn)各類安全、環(huán)保事故為零的目標(biāo)。
3、提高標(biāo)準(zhǔn)，落實制度，提升精細(xì)化管理水平。
通過一季度的生產(chǎn)運行看，生產(chǎn)技術(shù)、安全、環(huán)保等標(biāo)準(zhǔn)已比較成熟，有了一整套適合生產(chǎn)的管理制度，以后的工作就是抓落實。首先要抓領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力，只有領(lǐng)導(dǎo)身體力行，員工才能做到令行禁止。其次抓員工的行為，要以規(guī)程、制度為依據(jù)，為準(zhǔn)繩，對違章作業(yè)、違反工藝紀(jì)律行為、睡崗現(xiàn)象堅決打擊絕不姑息。各處室要把各項制度的落實作為每月重點工作，形成人人學(xué)習(xí)制度、人人遵守制度的良好局面，從而提升精細(xì)化管理水平。
4、開展全方位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高安全、技術(shù)操作水平。
基層員工年齡結(jié)構(gòu)老化，文化素質(zhì)較差，技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力停滯不前，生產(chǎn)操作事故還屢屢發(fā)生，也不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求，各單位、各部門要根據(jù)分管職責(zé)擬定培訓(xùn)計劃，開展培訓(xùn)。對經(jīng)培訓(xùn)仍達(dá)不到要求的不得從事相關(guān)作業(yè);同時要加強(qiáng)與外單位的溝通、對標(biāo)，走出去、請進(jìn)來，提高操作水平，改變墨守成規(guī)的現(xiàn)狀。
5、關(guān)注工序產(chǎn)品質(zhì)量，保證終端產(chǎn)品質(zhì)量。
一季度質(zhì)量合格率完成了計劃指標(biāo)，但從單個工序產(chǎn)品看，還存在許多問題。工序產(chǎn)品質(zhì)量的好壞直接關(guān)系著生產(chǎn)是否穩(wěn)定順行，關(guān)系著成本，關(guān)系著終端產(chǎn)品質(zhì)量;檢驗處要建立隨機(jī)抽取制度，嚴(yán)格控制燒結(jié)、球團(tuán)返礦率，控制鐵水、鋼水成分。本著上游工序必須為下游工序負(fù)責(zé)的態(tài)度，建立一種“買賣”關(guān)系，把經(jīng)濟(jì)杠桿的原理運用到生產(chǎn)中去，實現(xiàn)產(chǎn)品精美的總體目標(biāo)。
各位同事，陽春三月，生機(jī)勃勃，春天是播撒希望的季節(jié)，正所謂春華秋實，我們要乘著一季度的東風(fēng)，抓住當(dāng)前鋼鐵形勢回暖的有利時機(jī)，突出重點、完善自我、強(qiáng)化管理，為完成二季度的各項任務(wù)努力奮斗，為完成全年工作目標(biāo)奠定基礎(chǔ)，為集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級做出自己的貢獻(xiàn)。
做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作總結(jié)篇七
20__年，我區(qū)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作，在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)及市宣教中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作的一系列部署，嚴(yán)格執(zhí)行《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》(國家安監(jiān)總局30號令)和新修訂的《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》(國家安監(jiān)總局44號令)，扎實推進(jìn)全區(qū)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育行動。在積極開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)各項工作中，突出重點，優(yōu)化培訓(xùn)方式，提高三類人員和其他從業(yè)人員的安全意識和安全生產(chǎn)管理素質(zhì)，夯實基層安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，為促進(jìn)我區(qū)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)起到了積極作用。現(xiàn)將全年安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作情況匯報如下：
一、20__年安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作各項指標(biāo)完成情況。
20__年，我區(qū)共舉辦各類培訓(xùn)班41期，培訓(xùn)各類人員4546人，其中企業(yè)負(fù)責(zé)人13期1386人，企業(yè)管理人員13期1403人，?；?fù)責(zé)人復(fù)訓(xùn)2期206人，?；瘡臉I(yè)人員復(fù)訓(xùn)3期351人，電工、電焊工等特種作業(yè)人員復(fù)訓(xùn)2期312人，?；瘑T工新訓(xùn)1期132人，電工新訓(xùn)2期224人，電焊工新訓(xùn)1期80人、高處作業(yè)人員新訓(xùn)2期203人，煙花爆竹2期249人。另外，下企業(yè)或定點組織全員培訓(xùn)163場，培訓(xùn)人員19856人(次)，保質(zhì)保量完成年初市局下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)。
二、20__年主要工作情況。
(一)、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實安全生產(chǎn)培訓(xùn)責(zé)任。因人事職責(zé)分工的變動，對安全培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整，進(jìn)一步明確責(zé)任部門、職責(zé)分工和工作措施，做到：領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位、責(zé)任到位、宣傳教育到位。
(二)、強(qiáng)化制度保障，制定年初計劃及考核辦法。為使我區(qū)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作真正落到實處，按照市級要求結(jié)合我區(qū)實際，年初制訂了《20__年秀洲區(qū)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作計劃》和培訓(xùn)工作考核獎勵辦法，同時還下發(fā)了年度有關(guān)安全培訓(xùn)工作的通知，進(jìn)一步完善培訓(xùn)考核制度，將各鎮(zhèn)(街道)、新區(qū)工業(yè)區(qū)的培訓(xùn)工作納入年度安全生產(chǎn)責(zé)任制考核內(nèi)容。
(三)、分解任務(wù)抓落實。年初，召開全區(qū)安監(jiān)中隊長會議，傳達(dá)上級有關(guān)培訓(xùn)工作的會議文件精神，總結(jié)上年度工作，研究布署本年度工作。結(jié)合市安監(jiān)局-年開展的《三項服務(wù)進(jìn)千企》活動，將我區(qū)今年的全員培訓(xùn)指標(biāo)任務(wù)層層分解，采取持證上崗培訓(xùn)以局集中培訓(xùn)為主，企業(yè)全員培訓(xùn)以安監(jiān)中隊指導(dǎo)培訓(xùn)為主，落實到各鎮(zhèn)(街道)、新區(qū)工業(yè)區(qū)，落實專人，明確培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、組織分工、實施步驟和具體要求，為全年的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作有序開展打下了基礎(chǔ)。
(四)、積級爭取財政資金，支持安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作。20__年加大與區(qū)財政局的溝通和聯(lián)系，以"安全生產(chǎn)月"、"宣傳咨詢?nèi)?活動為契機(jī)，開展了形式多樣、內(nèi)容新穎、貼近群眾、富有成效的活動，并請專家開展了安全生產(chǎn)專題講座，在這方面爭取了11萬元的安全生產(chǎn)宣傳教育資金。同時，又爭取了各類安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)經(jīng)費25萬元，主要用于企業(yè)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)，為我區(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)提供了經(jīng)濟(jì)保障，也說明區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作的重視與支持。
(五)、突出培訓(xùn)工作重點。今年，我區(qū)進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)力度，突出對企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理人員的培訓(xùn)教育，加強(qiáng)對特種作業(yè)人員的安全教育。每年6—8月為我區(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理人員集中培訓(xùn)的時間，其他幾個月為特種作業(yè)人員集中培訓(xùn)時間，已形成慣例，今年共組織企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn)26期2789人，每年提醒企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及管理人員要做到生產(chǎn)安全，增強(qiáng)企業(yè)安全主體意識和安全管理能力，規(guī)上企業(yè)持證上崗率達(dá)100%，為基層安全生產(chǎn)管理工作打下扎實的基礎(chǔ)。
(六)、創(chuàng)新培訓(xùn)體系，提升培訓(xùn)質(zhì)量。今年在課程設(shè)置上，我們更側(cè)重了幾個方面的教學(xué)：安全法規(guī)、專業(yè)技術(shù)、現(xiàn)場救護(hù)(人體急救)和實際操作技能等。同時，按照學(xué)用結(jié)合、因材施教的要求，結(jié)合不同類型、不同層次的崗位特點和培訓(xùn)需求，緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作實際編印安全生產(chǎn)知識習(xí)題集，請市宣教中心老師編制各類培訓(xùn)試卷，考試實行a、b卷，在對企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理人員進(jìn)行培訓(xùn)時，將安全生產(chǎn)工作的重點"企業(yè)主體責(zé)任制"的相關(guān)知識納入培訓(xùn)內(nèi)容，做到理論培訓(xùn)與工作實際相結(jié)合，提高了安全培訓(xùn)工作的質(zhì)量和有效性。在培訓(xùn)方式上，靈活多樣。根據(jù)企業(yè)實際，充分尊重和考慮企業(yè)的工學(xué)矛盾，合理安排培訓(xùn)時間，既有集中培訓(xùn)，又有下廠辦班，既保證了培訓(xùn)計劃的落實，又保證了企業(yè)的正常生產(chǎn)，也提升了培訓(xùn)質(zhì)量。
(七)、加強(qiáng)執(zhí)法檢查促培訓(xùn)。歷年以來，我們都把安全培訓(xùn)納入安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查的重要內(nèi)容，并不定期地開展各類人員持證上崗和安全培訓(xùn)情況專項檢查。這對安全生產(chǎn)培訓(xùn)的組織開展起了至關(guān)重要的作用，同時也確保企業(yè)各類人員持證上崗。
1、進(jìn)一步開展新文件、新法律法規(guī)的宣傳教育工作。組織全區(qū)安委會成員單位領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)模以上企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員，采取會議傳達(dá)、集中學(xué)習(xí)、專家宣講、分散自學(xué)等多種方式，深入宣傳學(xué)習(xí)，加深新文件、新法律法規(guī)精神的理解，為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)安全生產(chǎn)工作，創(chuàng)造有利于安全生產(chǎn)的企業(yè)文化。
2、在市局及區(qū)委、區(qū)府的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)省、市局關(guān)于-年度安全教育培訓(xùn)工作的具體要求，扎實推進(jìn)安全培訓(xùn)工作。并繼續(xù)抓好企業(yè)三級培訓(xùn)任務(wù)，加強(qiáng)培訓(xùn)工作進(jìn)千企工作計劃的實施和指導(dǎo)，確保完成市局下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù)。
3、加大對生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)違法行為的查處力度，繼續(xù)加強(qiáng)持證上崗及安全教育培訓(xùn)專項執(zhí)法檢查，做到每季不少于一次。由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分組分片組織開展，力爭全區(qū)安全生產(chǎn)各類人員持證上崗率達(dá)到100%。
4、積極探索安全培訓(xùn)和培訓(xùn)監(jiān)管的新方法、新模式，進(jìn)一步抓好對企業(yè)安全管理的指導(dǎo)工作。
5、在20__年度，力爭完成三級宣教中心的組建工作。
做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作總結(jié)篇八
我礦按照上級文件精神要求，積極對我礦職工組織安全培訓(xùn)。截至20__年-月共開展如下工作。
一、培訓(xùn)基礎(chǔ)工作。
建立培訓(xùn)制度和制定培訓(xùn)計劃。按時召開培訓(xùn)例會組織職工培訓(xùn)。
二、積極開展培訓(xùn)工作，提高職工綜合素質(zhì)。
2完善了基層區(qū)隊建設(shè)。新工人培訓(xùn)合格后，根據(jù)生產(chǎn)需要，在原來職工隊伍的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)了職工隊伍.
3強(qiáng)化日常安全培訓(xùn)。每周五分上、下午組織全礦員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每周六和周日晚上19:00～21:00點組織全礦技術(shù)員以上人員學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括《__辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作的意見》(__99號文件)、“雙七條”規(guī)定法律法規(guī)和《煤礦安全規(guī)程》專家解讀，讓每位員工學(xué)安全、懂安全、會安全，能夠切實落實在現(xiàn)場工作中，杜絕違章操作現(xiàn)象，真正做到防患于未然。
三、-月工作思路。
1提高培訓(xùn)質(zhì)量加大實操培訓(xùn)以及自救器的使用。達(dá)到每個工人都能夠熟練掌握應(yīng)用自救器。
2檔案歸類管理，迎檢資料一持兩份，做好迎檢工作。
3組織紀(jì)律方面，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)好礦上各種規(guī)章制度并且要落實到實處。管理好自己的科室。
做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作總結(jié)篇九
因春節(jié)期間本工程暫停施工，現(xiàn)春節(jié)已過，氣溫回升，項目部管理人員已經(jīng)全部到崗，工程各施工作業(yè)班組人員已基本到位?，F(xiàn)已具備復(fù)工條件情況如下：
1、現(xiàn)場管理人員及職工到位情況。
本工程項目管理人員共有10人，截止20__年2月20日，項目部管理人員已全部到崗。
2、安全教育、制度檢查情況。
經(jīng)檢查，安全檢查制度已經(jīng)建立，各安全臺賬集全。各項應(yīng)急預(yù)案完整，各項操作規(guī)程情況良好，各機(jī)械設(shè)備、臨時用電、消防設(shè)備的檢查記錄齊全。各工序、機(jī)械作業(yè)所涉及的特種作業(yè)人員均持證上崗，并按規(guī)定進(jìn)行了報驗。
我項目部已于3月日對職工進(jìn)行了春節(jié)后復(fù)工安全教育及安全技術(shù)交底，與各班組長簽定了安全責(zé)任書。節(jié)后新進(jìn)特種作業(yè)人員的統(tǒng)計工作已基本結(jié)束，正在進(jìn)行特種作業(yè)人員報審程序。
3、安全生產(chǎn)情況。
項目部對現(xiàn)場及辦公場所安全生產(chǎn)進(jìn)行了檢查，情況良好。項目部對在春節(jié)前拆除的部分臨時用電線路重新架設(shè)，，對三級配電箱、二級漏電保護(hù)開關(guān)進(jìn)行檢查，對部分亂拉亂接進(jìn)行拆除，現(xiàn)場臨時用電已基本符合規(guī)范要求。洞口、臨邊防護(hù)到位。腳手架已隨施工進(jìn)度搭設(shè)到位。
4、現(xiàn)場文明施工情況。
項目部組建文明施工班組，負(fù)責(zé)現(xiàn)場圍護(hù)、每日清潔及破損圍擋的修復(fù)和更換工作。
5、施工機(jī)具設(shè)備運行情況。
目前施工現(xiàn)場的`機(jī)械設(shè)備已全部調(diào)試合格。
經(jīng)過檢查整治，我項目部已經(jīng)做好春節(jié)后復(fù)工的準(zhǔn)備工作，已具備復(fù)工條件，計劃于__年3月6日開工。
做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作總結(jié)篇十
緊張繁忙中我們度過了一季度，在過去的幾個月中，我們緊緊圍繞榮華主席提出的“鋼鐵主業(yè)穩(wěn)中求進(jìn)，夯實轉(zhuǎn)型升級的根基”總體戰(zhàn)略要求，堅持穩(wěn)定健康發(fā)展的理念，本著基礎(chǔ)管理“精”細(xì)，專業(yè)技能“精”湛，工藝流程“精”準(zhǔn)，技術(shù)裝備“精”良，人才隊伍“精”干，客戶服務(wù)“精”誠，產(chǎn)品“精”美的總體目標(biāo)，堅持抓安環(huán)，提質(zhì)量，降成本，拓市場，促提升，控風(fēng)險，保效益的既定措施，抓住安全、環(huán)保的工作重心不放松，穩(wěn)高爐生產(chǎn)、提煉鋼質(zhì)量、保動力順行，經(jīng)過全體干部員工的共同努力，圓滿完成了一季度生產(chǎn)任務(wù)，實現(xiàn)鐵水二十八萬五千八百九十七噸，鋼坯二十七萬七千五百四十三噸，燒結(jié)礦四十四萬二千四百五十噸，白灰三萬四千九百噸，球團(tuán)十三萬七千零六十噸，發(fā)電三千零一十二萬度，氧氣三千二百三十五萬立方，安全生產(chǎn)實現(xiàn)零事故，環(huán)境治理取得明顯成效。
現(xiàn)我將__年一季度安全、生產(chǎn)、環(huán)保情況作如下總結(jié)，不妥之處請各位同事給予指正：
一、安全生產(chǎn)態(tài)勢平穩(wěn)，實現(xiàn)了零事故的目標(biāo)。
1、提升領(lǐng)導(dǎo)干部管理意識，將“安全第一”方針落到實處。
我們始終關(guān)注員工的生命與健康，把“生命大于天，責(zé)任重于泰山”的意識貫穿在整個管理工作中，把領(lǐng)導(dǎo)干部對安全工作的認(rèn)識、認(rèn)知、重視程度作為稱職與否的先決條件。并在年初組織班組長以上干部學(xué)習(xí)新頒布的《安全生產(chǎn)法》，進(jìn)一步明確本單位、本部門的主體責(zé)任，逐級簽訂了責(zé)任狀，從根本上實現(xiàn)了安全第一。
2、逐步推行安全管理制度，強(qiáng)化“學(xué)規(guī)程、反違章”活動。
為更好地深入推進(jìn)學(xué)規(guī)程、反違章活動，安監(jiān)處集中組織了一線崗位工人操作規(guī)程的培訓(xùn)和考試，共計參加1315人次，合格率95%，強(qiáng)化了遵章守紀(jì)能力，也為各單位人員安置、調(diào)動提供了客觀依據(jù)。
3、建立以各單位為主導(dǎo)的安全檢查機(jī)制，使檢查更有針對性、更有實效。
改變了檢查以部門、單位、區(qū)域檢查的習(xí)慣性模式，實施主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)，安監(jiān)處督導(dǎo)，各單位、各部門統(tǒng)一行動的方法，并與設(shè)備、生產(chǎn)融合，做到橫向到邊、縱向到底。共計組織綜合性檢查11次，查處不合格項428項。
4、緊緊圍繞安全培訓(xùn)的工作重心，開展全員教育培訓(xùn)，提高安全技能。
安監(jiān)處組織特種作業(yè)等專業(yè)培訓(xùn)3次，參加414人，煉鐵、連鋼、動力主體廠分別開展了安全生產(chǎn)法、隱患排查、危險源點辨識等各類培訓(xùn)，提高了安全意識和操作水平，為保持穩(wěn)定的安全生產(chǎn)形勢奠定了基礎(chǔ)。
二、環(huán)保形勢嚴(yán)峻，環(huán)境治理已成為當(dāng)前的頭等大事。
我公司基礎(chǔ)環(huán)保設(shè)施雖沒有明顯的缺陷，但在維護(hù)、管理、使用等方面還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到國家要求，違規(guī)排放、污染事故還仍然存在，為更好地適應(yīng)現(xiàn)在的環(huán)保形勢，提升環(huán)境治理的能力，安監(jiān)處組織班組長以上干部學(xué)習(xí)新修訂的環(huán)境保護(hù)法，各單位從5s管理入手，從生產(chǎn)、設(shè)備、安全等方面開展綜合整治，強(qiáng)化定置管理，強(qiáng)化設(shè)備、區(qū)域衛(wèi)生，發(fā)動全體員工開展廠容廠貌的美化綠化工作，利用閑置空地栽種花草樹木，累計植樹11850棵，綠化約10萬平米。
三、生產(chǎn)穩(wěn)定順行，產(chǎn)量、質(zhì)量、成本取得明顯進(jìn)步。
1、發(fā)揮裝備優(yōu)勢，挖掘設(shè)備潛能，提高產(chǎn)品產(chǎn)量。
本季度煉鐵、煉鋼、燒結(jié)、發(fā)電均超額完成了計劃指標(biāo)，其中發(fā)電完成115.41%，超產(chǎn)402萬度，創(chuàng)效97萬元;燒結(jié)完成113.73%，超產(chǎn)5.3萬噸;鐵水完成107.74%，超產(chǎn)2萬噸;鋼坯完成104.6%，超產(chǎn)1.2萬噸。
2、通過提高技術(shù)操作水平，產(chǎn)品質(zhì)量有了顯著提高。
生產(chǎn)技術(shù)處及各單位技術(shù)科開展了全方位的技術(shù)培訓(xùn)，員工的。
技術(shù)水平有了顯著進(jìn)步，各工序產(chǎn)品質(zhì)量均超額完成了計劃指標(biāo);其中，白灰，計劃97%，實際完成99.73%;球團(tuán)，計劃97%，實際完成98.82%;燒結(jié)礦，計劃97%，實際完成98.86%;鐵水，計劃97%，實際完成99.43%;鋼坯，計劃99.2%，實際完成99.92%。
3、不斷改進(jìn)工藝，實現(xiàn)降本增效。
4、推進(jìn)方鋼項目投產(chǎn)進(jìn)程，提升產(chǎn)品競爭力。
因方鋼設(shè)計、施工缺陷，在試產(chǎn)期間故障較多，始終不能投產(chǎn)，各單位各部門協(xié)調(diào)配合，特別是煉鋼廠干部員工放棄了休息時間，夜以繼日的奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，完成了設(shè)備調(diào)試和部分技術(shù)改造，如期完成了試產(chǎn)任務(wù);投產(chǎn)后，公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化，也必將成為我公司新的利潤增長點。
5、抓細(xì)節(jié)、抓過程、落實小指標(biāo)獎勵機(jī)制。
生產(chǎn)技術(shù)處制定小指標(biāo)獎勵措施，對產(chǎn)量、一次拉碳率、鐵水錳回收率納入小指標(biāo)考核范圍，落實激勵手段，實施以來共計發(fā)放獎勵資金23000元，充分調(diào)動了員工的積極性，體現(xiàn)了精細(xì)化管理的手段。
6、從操作入手，強(qiáng)化人、機(jī)協(xié)調(diào)管理，千方百計降低事故。
生產(chǎn)與設(shè)備部門緊密配合，落實操作者是設(shè)備第一責(zé)任人的理念，強(qiáng)化崗位人員技術(shù)操作水平，強(qiáng)化責(zé)任心，減少誤操作、操作隨意發(fā)生的生產(chǎn)事故，事故同比下降20%。
在此，對你們辛勤的付出表示感謝!對你們?nèi)〉贸煽儽硎咀ＹR!謝謝你們!
做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作總結(jié)篇十一
優(yōu)秀作文推薦！面對來勢洶洶的新冠疫情，市稅務(wù)局全面貫徹落實黨中央關(guān)于加強(qiáng)疫情防控的決策部署和市委、市政府支持企業(yè)渡過難關(guān)加快發(fā)展的政策措施，堅持科學(xué)研判、精心分工、細(xì)致摸排、廣泛宣傳、狠抓落實，充分發(fā)揮稅收職能作用，將疫情防控工作抓實、抓細(xì)、抓經(jīng)常，幫助企業(yè)實現(xiàn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，積極推動xx經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。成立由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“在做好疫情防控工作的同時統(tǒng)籌抓好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作”的總要求，落實最嚴(yán)主體責(zé)任，實行最嚴(yán)防控措施，做到上下聯(lián)動，政令暢通，保證令出必行、令行禁止；各級基層黨組織和廣大黨員切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，緊緊依靠人民群眾構(gòu)筑起群防群治抵御疫情的嚴(yán)密防線；宣部門及時總結(jié)宣傳各級黨組織和廣大黨員干部在疫情防控斗爭中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和感人事跡，凝聚起眾志成城、全力以赴、共克時艱的強(qiáng)大正能量。
健全工作機(jī)制，推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)。建立“領(lǐng)導(dǎo)包抓、科室蹲點、分片包干、責(zé)任到人”工作機(jī)制，確定8個“每1個市局班子成員包抓1縣局，每2個市局科長蹲點1個縣局”的“包抓蹲點”工作組，采取“邊包抓邊督促落實、邊蹲點邊解決問題”的方式，實地調(diào)研督導(dǎo)各縣（市、區(qū)）稅務(wù)局疫情防控稅收政策措施落實情況和支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)推進(jìn)情況；建立復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)精準(zhǔn)服務(wù)機(jī)制，實行掛圖作業(yè)，實施精準(zhǔn)施策，為復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)積極提供“項目管家”“不來即享”“銀稅互動”等服務(wù)舉措，確保全市納稅人應(yīng)享盡享、應(yīng)享快享稅收政策措施，目前已為全市12大類682個項目提供涉稅政策支持、培訓(xùn)輔導(dǎo)和政務(wù)服務(wù)，通過電子稅務(wù)局為納稅人辦理稅收優(yōu)惠“不來即享”事項備案381條，幫助988戶企業(yè)獲得貸款81.95億元；執(zhí)行“戰(zhàn)時服務(wù)”退稅提速機(jī)制，所有退稅事項一律縮短辦理時間3個工作日以上，大力支持全市企業(yè)渡過難關(guān)，實現(xiàn)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)；與xx市社保局以“抗擊疫情保穩(wěn)定、落實優(yōu)惠促發(fā)展”為主題召開緊急聯(lián)席會議，細(xì)化養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險等各項減免政策落地措施，做到工作對接有序、分工明確、責(zé)任到人。目前各行業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)均有序推進(jìn)。
在抓緊抓實抓細(xì)疫情防控工作的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮稅收對經(jīng)濟(jì)社會的調(diào)節(jié)作用，落實各項減稅降費政策，推動社會經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展，為如期建成小康社會貢獻(xiàn)力量。
優(yōu)化納稅服務(wù)，助力企業(yè)發(fā)展。按照“盡可能網(wǎng)上辦”的原則，發(fā)布《國家稅務(wù)總局xx市稅務(wù)局關(guān)于“非接觸式”辦稅繳費的提示》，主動告知納稅人、繳費人凡是《網(wǎng)上辦稅繳費事項清單》之內(nèi)的185個事項均可足不出戶、網(wǎng)上辦理；積極調(diào)整稅收管理措施，依法將20xx年2月份申報期延長至2月28日，為因疫情影響不能按期繳納稅費的企業(yè)，以最快速度、最簡流程依法辦理延期繳納稅費，幫助受疫情影響的企業(yè)紓困解難；積極引導(dǎo)通過電話、網(wǎng)絡(luò)、郵寄、預(yù)約等方式辦理稅費事宜，同時提供預(yù)約辦理、直通辦理和“承諾制”容缺服務(wù)；全力優(yōu)化發(fā)票配送，推行發(fā)票領(lǐng)用網(wǎng)上申領(lǐng)、郵寄配送，實現(xiàn)發(fā)票領(lǐng)用“網(wǎng)上辦、線下送、不見面”。截止目前，已通過電子稅務(wù)局受理涉稅業(yè)務(wù)1557筆，為713戶納稅人提供預(yù)約辦稅服務(wù)，通過郵寄方式為284戶納稅人配送發(fā)票19902份，遠(yuǎn)程指導(dǎo)納稅人解決涉稅難題299個，辦稅業(yè)務(wù)網(wǎng)上受理率達(dá)到90%。
落實優(yōu)惠政策，釋放改革紅利。在《xx日報》專版刊登《xx市稅務(wù)局制定20項稅收政策措施全力支持疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)》《新冠疫情防控稅收優(yōu)惠政策指引》，向參與捐贈的企業(yè)郵寄《給愛心企業(yè)的一封信》，印制《電子稅務(wù)局操作指南》《12366稅收服務(wù)咨詢指南》等宣傳彩頁23200份；通過服務(wù)熱線、視頻、語音、文字等多種形式積極向納稅人、繳費人開展政策宣傳輔導(dǎo)，幫助納稅人、繳費人全面懂政策、會申報，確保疫情防控期間涉稅訴求有處提、疑惑有人解，事項有人辦，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)健康發(fā)展。截至目前，已通過郵寄方式發(fā)出政策大禮包共404份，線上解答納稅人政策難題269個，為復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)提供“一對一”“面對面”服務(wù)950余次，解決涉稅問題32個。
立足本職崗位，忠誠履職盡責(zé)。通過大數(shù)據(jù)平臺全面篩查中小微企業(yè)名單和用工人數(shù)數(shù)據(jù)，充分利用稅務(wù)、社保、醫(yī)保等宣傳平臺，細(xì)化政策解讀，加大對中小微企業(yè)的服務(wù)力度，確保階段性稅收優(yōu)惠政策、社保費優(yōu)惠政策落實到每一戶中小微企業(yè)，減輕疫情對企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)的影響；進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部工作流程，加強(qiáng)對外數(shù)據(jù)交互工作，運用增值稅發(fā)票等有關(guān)信息開展分析，從不同維度分析經(jīng)濟(jì)運行動態(tài)，客觀反映企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況，細(xì)致梳理產(chǎn)業(yè)鏈、上下游需要解決的問題，抓好政策效應(yīng)分析、經(jīng)濟(jì)運行分析、稅源比對分析、稅收預(yù)測分析，切實提出務(wù)實管用的幫扶措施和建議，確保減免政策執(zhí)行和后續(xù)銜接工作與相關(guān)單位步調(diào)一致，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，平穩(wěn)有序，為各類企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，為地方黨委政府科學(xué)決策服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局服務(wù)。
全市稅務(wù)系統(tǒng)按照上下一盤棋的要求，嚴(yán)格執(zhí)行地方黨委政府的.要求，配合協(xié)助地方黨委政府做好防控工作，切實提高疫情防控的科學(xué)性和有效性。
堅持黨建引領(lǐng)，提升隊伍建設(shè)。xx市稅務(wù)系統(tǒng)各級黨組織成立黨員先鋒隊17個，組織志愿活動51次，自發(fā)組織市局機(jī)關(guān)及8個縣（市區(qū)）稅務(wù)局累計捐款104030元用于疫情防控；針對部分黨員居家觀察不能到崗等實際情況，通過“隴政釘”“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”視頻形式召開疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組會議32次，各黨支部支委會55次，及時傳達(dá)文件精神，組織學(xué)習(xí)防控知識，在線繳納黨費，安排部署工作；各黨支部以“疫情防控、勇當(dāng)先鋒”為主題，結(jié)合當(dāng)前疫情防控排查登記、非接觸辦稅繳費等工作實際，在支部微信群、視頻會議中進(jìn)行學(xué)習(xí)研討，鼓勵黨員談思路、想辦法、解難題，進(jìn)一步激發(fā)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用，做到疫情期間理論學(xué)習(xí)不停歇、組織生活不斷線。
堅守初心使命，共赴防疫一線。積極融入地方網(wǎng)格化管理，廣泛發(fā)動基層黨組織、黨員及廣大干部職工落實聯(lián)防聯(lián)控措施，全市稅務(wù)系統(tǒng)847名在職黨員全部通通過“甘肅黨建”app“社區(qū)e家”到所在社區(qū)黨組織報到，428名黨員參與社區(qū)疫情防控，按照統(tǒng)一調(diào)度做好疫情防控知識宣傳、小區(qū)出入口值班值守、重點人員排查登記、環(huán)境消毒整治、企業(yè)排查等具體工作任務(wù)，積極配合、有序參與疫情防控工作，切實提高疫情防控的科學(xué)性和有效性，構(gòu)建聯(lián)防聯(lián)控、群防群治的嚴(yán)密防線，引導(dǎo)社區(qū)群眾增強(qiáng)自我保護(hù)意識和戰(zhàn)勝疫情的信心。
細(xì)化工作措施，筑牢抗疫防線。嚴(yán)格落實疫情防控24小時值班，日報告、零報告制度，發(fā)現(xiàn)重大情況，隨時報告；為堅守在工作崗位上的干部職工配備必要的防護(hù)用品，做好安全防護(hù)，解決實際困難，解除后顧之憂；加強(qiáng)干部職工外出管理，嚴(yán)格按照“有序、可控、應(yīng)急”原則，做細(xì)做實節(jié)后返崗人員疫情防控工作，積極做好外出人員摸底排查、隔離觀察、返崗審查工作，切實阻斷疫情傳播途徑；加強(qiáng)疫情信息發(fā)布和輿論引導(dǎo)，教育引導(dǎo)干部職工不信謠、不傳謠，不發(fā)表不當(dāng)言論，維護(hù)好稅務(wù)部門良好形象；廣泛組織基層征管一線的黨組織和黨員落實聯(lián)防聯(lián)控措施，建立健全辦公場所、辦稅場所、職工食堂等公共區(qū)域的防護(hù)網(wǎng)絡(luò)，做好疫情監(jiān)測、排查、預(yù)警、防控等工作，嚴(yán)防死守、不留死角。
新冠疫情防控已進(jìn)入關(guān)鍵階段，xx市稅務(wù)局將堅決服從服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，切實提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，以更加務(wù)實高效的作風(fēng)將工作責(zé)任扛在肩上、重點任務(wù)抓在手上，凝心聚力、積極作為、扎實工作，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展保衛(wèi)戰(zhàn)!
做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作總結(jié)篇十二
下步，我局將繼續(xù)按照區(qū)疫情防控工作部署的調(diào)整，結(jié)合行業(yè)實際，認(rèn)真做好解決貨物運輸企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工過程中遇到的問題，督導(dǎo)企業(yè)落實疫情防控措施，對企業(yè)的防疫物資儲備、安全生產(chǎn)、疫情防控措施進(jìn)行工作督導(dǎo)檢查，有序推進(jìn)復(fù)產(chǎn)復(fù)工，預(yù)防疫情傳播，充分利用企業(yè)信息群發(fā)揮服務(wù)平臺作用溝通信息，督促企業(yè)落實防控措施標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)切企業(yè)實際情況，助推企業(yè)全力復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作總結(jié)篇十三
在自我學(xué)習(xí)的同時，還參加南網(wǎng)方略與企業(yè)文化電子課件學(xué)習(xí)、安全工作規(guī)程考試、縣級供電企業(yè)基礎(chǔ)管理達(dá)標(biāo)優(yōu)秀企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)宣貫培訓(xùn)、中國南方電網(wǎng)員工手冊培訓(xùn)、特種作業(yè)操作證復(fù)訓(xùn)、安全生產(chǎn)風(fēng)險管理系統(tǒng)培訓(xùn)、管理能力提升培訓(xùn)、交通安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)等。
學(xué)有所得，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)心得筆記，撰寫了個人學(xué)習(xí)心得體會，結(jié)合分管工作，實踐并運用。進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，調(diào)動起各部門員工各方面的工作積極性，提高了工作效率和執(zhí)行力。
我具體分管計劃發(fā)展部和工程建設(shè)部，聯(lián)系多經(jīng)工作?；貞浺荒陙?，具體工作如下：
（二）電網(wǎng)建設(shè)快速推進(jìn)。
認(rèn)真開展“工程投資管理年”活動，積極協(xié)助總經(jīng)理及時召開20xx年電網(wǎng)建設(shè)工作會，做好調(diào)研、協(xié)調(diào)工作，取得各級、各部門的極大支持。指導(dǎo)成立工程項目部及五個專業(yè)組，明確了相應(yīng)的工作職責(zé)。與公司各相關(guān)部門、各供電所簽訂了10千伏及以下農(nóng)網(wǎng)工程建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。落實施工計劃和管理責(zé)任，進(jìn)一步優(yōu)化和完善管理流程。
在工程實施前期，為創(chuàng)造良好的施工環(huán)境和氛圍，奔赴金鐘、大海、礦山、雨碌、魯納、駕車等鄉(xiāng)鎮(zhèn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研、協(xié)調(diào)。工程實施中，組織召開了農(nóng)網(wǎng)改造現(xiàn)場安全工作會，著力抓好工程安全管理，成立農(nóng)網(wǎng)工程安全督導(dǎo)工作組進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo)，確保按時、按質(zhì)、按量完成了電網(wǎng)建設(shè)改造任務(wù)。
通電、縣城電網(wǎng)改造、完善西部農(nóng)網(wǎng)及20xx年、20xx年實施的農(nóng)網(wǎng)工程竣工資料梳理、歸檔工作，至此，會澤縣自實施農(nóng)網(wǎng)改造以來的所有工程竣工資料歸檔率達(dá)到100%。
（四）多經(jīng)公司得到較快發(fā)展。
協(xié)助班子其他領(lǐng)導(dǎo)完成了集能公司業(yè)務(wù)重組工作。指導(dǎo)完成了集能公司增資擴(kuò)股工作，增加了注冊資本金1200萬元，變更了法人營業(yè)執(zhí)照。
嚴(yán)格執(zhí)行物資管理制度，完成了集能公司綜合倉庫和7個分庫的物資盤點，做好各項工程物資采購、倉儲、發(fā)放、運輸、配送工作。
按照公司黨委的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了中紀(jì)委全會精神，學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政的規(guī)定和依法經(jīng)營案例。在平時的工作和生活中，認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求來規(guī)范自己的思想、言行，做到廉潔自律。在工作中以身作則、堅持原則、顧全大局、團(tuán)結(jié)同志，對重大事項及時請示、匯報，虛心聽取不同意見。做到不越權(quán)，不推脫責(zé)任。特別是能貫徹落實好南網(wǎng)公司依法經(jīng)營二號令，在工程建設(shè)中，切實抓好廢舊物資管理，認(rèn)真進(jìn)行清理并登記造冊管理。在材料采購中，嚴(yán)格按中標(biāo)價簽訂采購合同、廉政責(zé)任書。工程施工中與施工隊簽訂了施工承包合同、安全協(xié)議、廉政責(zé)任書，完備了合同手續(xù)并嚴(yán)格履行合同，確保了整個工程期間合同管理的合法性和有效性。通過認(rèn)真對照領(lǐng)導(dǎo)干部“七個不準(zhǔn)”的要求來看，自己沒有違反廉潔自律各項規(guī)定的行為。
雖然自己在工作中盡職盡責(zé)，分管的工作完成較好，但與上級的要求相比，仍然存在著較大的差距：
一是理論學(xué)習(xí)抓得不夠。由于經(jīng)常陷于事務(wù)堆中，學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性不強(qiáng)。有時把大多時間花在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，一定程度上放松了理論學(xué)習(xí)。
二是工作方法比較單一。從實際工作中看，自己雖然能夠在完成分管的工作上動腦筋、想辦法，但工作方式方法還比較單一，工作抓得還不夠細(xì)致、不夠深入，對分管工作的指導(dǎo)、督促還要加強(qiáng)，對外部工作的協(xié)調(diào)還要加強(qiáng)。
三是人本管理還要加強(qiáng)。與分管部門的員工溝通不夠多，對分管部門的員工要求不嚴(yán)，關(guān)心幫助也不夠，同與人為本的管理要求還有很大的差距。
針對存在的差距和不足，我決心在下步工作中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，狠抓落實，不斷改進(jìn)。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工作系統(tǒng)性。改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，注重學(xué)習(xí)各類新知識，提高學(xué)習(xí)的實效性和針對性。通過學(xué)習(xí)，吃透上級精神，指導(dǎo)各項工作。
二是改進(jìn)作風(fēng)，提高工作實效。積極主動抽時間，加強(qiáng)與分管部門及一線員工的溝通，通過調(diào)研、跟班等形式，提煉有效方法，盡心竭力地履行自己的職責(zé)，提高工作成效。
三是轉(zhuǎn)變工作方式，抓好分管工作。不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，進(jìn)一步理清工作思路，創(chuàng)新工作方法，改進(jìn)工作措施。同時加大制度執(zhí)行和落實力度，提高工作水平。
加快電網(wǎng)建設(shè)改造步伐。嚴(yán)格落實工程建設(shè)計劃，完善工程建設(shè)機(jī)構(gòu)、制度和管理流程，著力提升電網(wǎng)建設(shè)管理水平，強(qiáng)化工程安全、進(jìn)度與質(zhì)量管控。大力推進(jìn)農(nóng)網(wǎng)改造升級，加強(qiáng)工程項目全過程管理，爭取在今年3月底，完成會澤縣20xx年農(nóng)網(wǎng)升級改造（增補(bǔ)）工程、會澤縣20xx年中西部農(nóng)網(wǎng)完善工程；在今年6月前，按期完成35千伏馬路變電站新建及35千伏駕車變電站改造工程。
以上是一年來的工作總結(jié)，雖然在公司領(lǐng)班班子的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，各部門、單位的大力支持配合下圓滿完成了各項任務(wù)，但與上級領(lǐng)導(dǎo)和分管工作的要求還有很大的差距，在工作中沒有形成全面統(tǒng)籌和完善的思路、科學(xué)的方法。以后自己將更加注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和工作能力，盡責(zé)盡力做好分管工作，更好地適應(yīng)公司發(fā)展的要求。
做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作總結(jié)篇十四
x年x月畢業(yè)參加工作以來，我已從一名幼稚的學(xué)生逐步成長為一名合格的技術(shù)人員，經(jīng)過幾年的現(xiàn)場實際工作，我已信訪總結(jié)出一套適合自己、適合各工程的施工程序。
這幾年來我先后從事過蠟化100萬噸/年催化裂化工程、電石廠2萬噸/年有機(jī)硅擴(kuò)能改造工程、化肥廠10萬噸/年丁鋅醇擴(kuò)建工程、煉油廠三機(jī)組移位改造工程、石化分公司二蒸餾擴(kuò)能改造工程，乙烯廠10萬噸/年乙烯挖潛技術(shù)改造項目、乙烯廠15萬噸/年聚乙烯挖潛技術(shù)改造項目、煉油廠140萬噸/年催化裂化技術(shù)改造工程、石化分公司一蒸餾擴(kuò)能改造工程、煉油廠100萬噸/年延遲焦化工程等12個工程。
在上述工程中我負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作，在工作中一直兢兢業(yè)業(yè)，對待工作一絲不茍，一直奉行科學(xué)管理，嚴(yán)格要求施工質(zhì)量，保證了施工一次校驗合格率100%，部分工程已獲國家優(yōu)質(zhì)工程。
20xx年到20xx年先后在乙烯廠10萬噸/年乙烯挖潛技術(shù)改造項目、乙烯廠15萬噸/年聚乙烯挖潛技術(shù)改造項目、煉油廠140萬噸/年催化裂化技術(shù)改造工程、大連石化分公司一蒸餾擴(kuò)能改造工程中從事施工管理工作，在這些施工中，我強(qiáng)化質(zhì)量管理、成本管理、進(jìn)度管理、安全管理。
在質(zhì)量管理上我把加強(qiáng)質(zhì)量終身責(zé)任制的管理，明確責(zé)任，強(qiáng)化管理責(zé)任卡做為施工過程中的重點，這樣保證了施工各道工序質(zhì)量合格，同時加大對質(zhì)量的日常管理工作，做到本道工序不合格不得進(jìn)行下道工序施工，保證每到工序受控。同時加強(qiáng)了施工開工前的技術(shù)交底、方案的編制和執(zhí)行監(jiān)督工作。施工中嚴(yán)格執(zhí)行各類標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)了過程質(zhì)量控制，實行質(zhì)量工資制，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價，對創(chuàng)建精品工程起到了推動作用。
在成本管理上，在施工前認(rèn)真做好成本預(yù)測，在施工中對成本管理實施動態(tài)監(jiān)控管理，使工程成本始終在有序可控的管理體系下運行。實際施工中禁止現(xiàn)場出現(xiàn)大面積返工現(xiàn)象，合理用料，利舊利廢，做到了工程投入量最小，同時加強(qiáng)機(jī)具管理，定期進(jìn)行檢查，搞好維護(hù)保養(yǎng)，提高綜合利用率，保證了長周期運行。
在工程進(jìn)度管理上針對近幾年的工程由于工程期緊，任務(wù)量大，材料設(shè)備不到貨的情況下，為確?？刂泣c施工任務(wù)按時完成，我精心組織，搞好施工準(zhǔn)備，實行周計劃管理，以日保周，以周保月。合理劃分施工階段，采用平行流水作業(yè)法施工。
在吉化煉油廠140萬噸/年催化裂化技術(shù)改造工程、大連石化分公司一蒸餾擴(kuò)能改造工程中由于工期緊，施工作業(yè)量大為按期完工，在工程初期我建議施工作業(yè)人員熟悉現(xiàn)場情況，加大預(yù)制深度，這兩個工程規(guī)模大小相似，全裝置儀表閥門安裝1500個，各類焊接管件12019，為了施工高峰期降低工作量，不使儀表正常施工受到限制，我在施工準(zhǔn)備階段提前預(yù)制壓力表閥門和導(dǎo)壓管路的各個接頭，將導(dǎo)壓管路、伴熱管路敷設(shè)到儀表一次點附件，提前做好施工技術(shù)準(zhǔn)備，為后序施工開展創(chuàng)造了良好的條件。
在強(qiáng)化安全管理上針對全年施工作業(yè)時間長、現(xiàn)場施工環(huán)境負(fù)責(zé)，立體交叉作業(yè)頻繁等特點加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全管理工作，強(qiáng)化員工自我保護(hù)意識，堅持把安全工作放在首位，加強(qiáng)全員的安全、防火教育，樹立人人管安全，人人執(zhí)行貫徹安全防火規(guī)定，做到天天講安全，天天貫徹安全，天天檢查安全。
多年的現(xiàn)場施工過程中我一直以積極的態(tài)度發(fā)揮自己的長處，積極工作。xx年在大連石化分公司一蒸餾擴(kuò)能工程中提出合理化建議為該工程節(jié)約資金2088元，不僅降低了施工難度，提高了施工效率，在工期緊、任務(wù)量大、作業(yè)條件困難的情況下合理劃分各施工階段，確保了施工質(zhì)量為提前竣工創(chuàng)造了良好的條件，贏得了甲方、監(jiān)理等多家領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。
上述是我參加工作以來所從事的主要工作，但我從事或介入的其他工作還有很多：如曾多次參與工程的投標(biāo)工作，工程的預(yù)結(jié)算管理等工作。在我所從事的各項工作中，都能盡職盡責(zé)，積極思考，不斷學(xué)習(xí)新知識，全面、終合的考慮工程施工，圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項任務(wù)。多年來我被公司評為十佳青年、優(yōu)秀員工、撰寫的論文、合理化建議、施工技術(shù)方案多次被評為優(yōu)秀作品。
xx年我從事了技術(shù)質(zhì)量處的管理工作，這個崗位對我又是一個新的工作起點。技術(shù)管理崗位是對各施工項目的全面的技術(shù)質(zhì)量管理并保證質(zhì)量體系有效運行。它包括了以下工作內(nèi)容：組織貫徹執(zhí)行國家、地區(qū)、部門關(guān)于技術(shù)質(zhì)量方面的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、文件;負(fù)責(zé)工程項目的技術(shù)質(zhì)量管理工作;借鑒同行業(yè)先進(jìn)的施工方法或自創(chuàng)獨特的施工方法在本企業(yè)中推廣實施，不斷改進(jìn)施工方法和提高管理水平;根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃搞好技術(shù)培訓(xùn)工作。因此就此部門的工作，我做了以下工作：
技術(shù)管理方面實施了看板管理工作。實施看板管理是我公司經(jīng)營管理的'重要措施，通過實施看板管理拉開了分配檔次，充分體現(xiàn)了多勞多得、少勞少得、不勞不得的按勞分配原則，提高功效。實施過程中依據(jù)看板管理相關(guān)實施方案和規(guī)定，按照通用的工序向班組及作業(yè)組下達(dá)任務(wù)書，任務(wù)書中明確了施工要求，領(lǐng)料、用料施工程序和計件工日，項目部按作業(yè)組任務(wù)書完成情況進(jìn)行檢查核實計件工資。期間，供應(yīng)部門、技術(shù)管理部門等相關(guān)處室人員要相互配合，通力合作，保證了各工程按期、高質(zhì)、安全完成。
我公司多年來技術(shù)管理方面基礎(chǔ)扎實、各項制度健全，但我認(rèn)為針對現(xiàn)在技術(shù)力量年輕化現(xiàn)象，應(yīng)尤其加強(qiáng)施工方案的針對性和可操作性以及施工信訪總結(jié)的科學(xué)性、實用性。對與我們施工過的每項工程我信訪總結(jié)出完整的施工特點、程序和方法。作為技術(shù)積累，必要時可以按同類整理出系統(tǒng)資料。既可指導(dǎo)以后施工，又可為投標(biāo)提供基礎(chǔ)資料。在編制方案交底上我們實行了下發(fā)作業(yè)指導(dǎo)書的辦法在，整理出一套實用于化工煉油系統(tǒng)的竣工資料編制說明，為剛參加工作的技術(shù)員在整理竣工資料上提供了方便。
作為技術(shù)質(zhì)量處的管理工作者，在今后的工作中我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，繼續(xù)完善技術(shù)發(fā)展體系，強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新能力，形成以高、大、精、尖為核心競爭力的技術(shù)差別競爭優(yōu)勢，逐步建立完整高效的技術(shù)發(fā)展體系，形成各項目統(tǒng)一技術(shù)管理，分級實施，目標(biāo)考核，相互支持，資源共享的技術(shù)管理體系。
做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作總結(jié)篇十五
按照省委、省政府，市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府對復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求，為做好疫情防控期間企業(yè)用工保障工作，加大就業(yè)獎補(bǔ)政策力度，吸引農(nóng)民工就近就地就業(yè)，根據(jù)省、市人社部門關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的相關(guān)文件精神，加大宣傳力度，切實做好疫情防控期間的就業(yè)工作，服務(wù)保障企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
按時上報復(fù)工企業(yè)特別是重點企業(yè)缺工情況，區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)班子并多次實地走訪金龍機(jī)電、中煤遠(yuǎn)大等16家重點企業(yè)，對缺工較多的重點企業(yè)選派人社服務(wù)專員。詳細(xì)了解企業(yè)用工數(shù)量、招聘工種、薪酬待遇等，制定詳細(xì)的用工需求清單，引導(dǎo)企業(yè)主動在公共招聘網(wǎng)等平臺發(fā)布招聘信息。截至目前，64戶企業(yè)全部復(fù)工復(fù)產(chǎn)，復(fù)工就業(yè)人數(shù)6265人，復(fù)工率達(dá)100%。
利用因疫情無法及時返程的外出務(wù)工人員滯留在本地的機(jī)遇，制定全區(qū)企業(yè)用工需求詳細(xì)清單，發(fā)布《致全區(qū)外出務(wù)工人員的一封信》，深入村居開展“一對一”針對性宣傳招聘，在加強(qiáng)疫情防控期間全力穩(wěn)定就業(yè)崗位，緩解用工困難問題，加大服務(wù)力度。一是在公共招聘網(wǎng)平臺開設(shè)疫情防控企業(yè)用工和公共就業(yè)服務(wù)專區(qū);二是利用微信公眾號發(fā)布招聘信息;三是利用廣播電臺“空中招聘會”欄目加強(qiáng)推廣;四是在鎮(zhèn)(街道)、村(居)懸掛宣傳條幅、村干部入戶走訪、村(居)顯示屏、大喇叭等方式加強(qiáng)宣傳企業(yè)招聘信息。截至目前，通過公共招聘網(wǎng)發(fā)布春風(fēng)行動線上招聘會37場，共52家(次)企業(yè)參與，投遞個人簡歷31人，累計為企業(yè)發(fā)布崗位信息2600個。全區(qū)企業(yè)在疫情期間企業(yè)已新招工1800余人，新招臨時工300余人。
受疫情影響，多數(shù)企業(yè)都在忙于復(fù)工生產(chǎn)。目前，區(qū)共有金龍機(jī)電等7家單位申請享受失業(yè)保險金返還，累計返還補(bǔ)貼金額1062792元;組織中煤遠(yuǎn)大等8家復(fù)工企業(yè)開展企業(yè)新錄用員工崗前培訓(xùn)348人;發(fā)放中煤遠(yuǎn)大等4家中小制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼1775724元，其他各項補(bǔ)貼正在對接落實。
1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺，細(xì)化信息渠道。通過建立區(qū)鎮(zhèn)村級微信群，要求村(社區(qū))每日統(tǒng)計本轄區(qū)外出人員情況并在群內(nèi)上報人員外出情況，區(qū)級負(fù)責(zé)匯總上報。充分發(fā)揮公共招聘網(wǎng)和人社、南湖之聲微信公眾號，發(fā)布疫情科學(xué)防控宣傳，春風(fēng)行動線上企業(yè)招聘信息和緊急缺工復(fù)工企業(yè)招工宣傳，在“防疫戰(zhàn)”中，積極做好企業(yè)用工和農(nóng)民工就業(yè)工作。
2、組織開展“送人到崗”活動。以鎮(zhèn)(街道)或村(居)為單位，對摸排的勞動者就業(yè)意向進(jìn)行匯總，協(xié)調(diào)安排，與企業(yè)進(jìn)行對接，開展“送人到崗”活動。截至目前，已向浙江象山、麗水等地輸送3批次共計76名農(nóng)民工返崗就業(yè)。
3、由“卡”變“勸”，防疫復(fù)工兩不誤。連日來，區(qū)“零新增”，風(fēng)險等級調(diào)整為低風(fēng)險地區(qū)，全區(qū)防疫工作迅速調(diào)整工作重點，陸續(xù)設(shè)立“用工服務(wù)點”，卡點由“勸阻”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皠窆ぁ薄８鞔?居)指定專人，收集整理人員信息和企業(yè)用工崗位需求，及時和有關(guān)部門對接，并通過村內(nèi)廣播、宣傳車、微信群、led顯示屏、張貼海報等形式向村民宣傳企業(yè)用工信息。村(社區(qū))“用工服務(wù)點”的設(shè)立，既有利于保障企業(yè)用工緊張的難題，也有利于解決群眾務(wù)工顧慮，助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
4、組織召開村企對接，開通就業(yè)直通車。組織村級單位和全市重點復(fù)工企業(yè)召開“村企對接”推介會，搭建轄區(qū)勞動者就業(yè)“直通車”，幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工就近就地就業(yè)，積極推動疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)、保民生、促穩(wěn)定。
1、相關(guān)優(yōu)惠政策兌現(xiàn)困難。已開復(fù)工企業(yè)渴望得到政府相關(guān)補(bǔ)貼，但由于政策條件設(shè)置較嚴(yán)，大部分復(fù)工企業(yè)無法滿足相關(guān)補(bǔ)貼條件，無法申請有關(guān)優(yōu)惠補(bǔ)貼。
2、復(fù)工企業(yè)上下產(chǎn)業(yè)鏈物資不多，新增崗位少，且崗位無法滿足返鄉(xiāng)務(wù)工人員就業(yè)崗位需求，就業(yè)沖擊較大。
1、加大幫扶中小企業(yè)幫扶力度，強(qiáng)化疫情應(yīng)急保障。區(qū)人社局全面落實相關(guān)文件要求，強(qiáng)化疫情防控應(yīng)急保障，加大穩(wěn)定企業(yè)職工隊伍，對重點企業(yè)進(jìn)行穩(wěn)崗援助，開展定點企業(yè)就業(yè)獎補(bǔ)措施，加強(qiáng)中小微企業(yè)幫扶力度，按規(guī)定延遲收繳保險，全力幫助企業(yè)減負(fù)。
2、加強(qiáng)企業(yè)勞動用工指導(dǎo)和服務(wù)，切實維護(hù)勞動權(quán)益。對受疫情影響的企業(yè)要加強(qiáng)企業(yè)的勞動用工指導(dǎo)和服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)保持正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，依法依規(guī)處理農(nóng)民工因疫情不能提供正常勞動情況下勞動關(guān)系問題，切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益。
3、加強(qiáng)技能培訓(xùn)宣傳，開展各類線上培訓(xùn)課程。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展線上培訓(xùn)考核宣傳，支持企業(yè)利用國家免費開放以及企業(yè)內(nèi)部線上資源開展職工技能培訓(xùn)，線上培訓(xùn)時長視為技術(shù)理論知識與綜合素質(zhì)理論知識的學(xué)習(xí)課時，同時結(jié)合疫情結(jié)束后的線下實訓(xùn)情況，按規(guī)定兌現(xiàn)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
4、加強(qiáng)企業(yè)用工監(jiān)測，掌握企業(yè)問題需求。重點加強(qiáng)復(fù)工開工企業(yè)和待復(fù)工開工企業(yè)用工需求監(jiān)測，深入了解疫情對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和用工影響，摸清企業(yè)用工需求，提供精準(zhǔn)化人力資源服務(wù)。及時摸清摸準(zhǔn)企業(yè)用工難題，落實有針對性解決措施。
5、強(qiáng)化就業(yè)招聘服務(wù)，多渠道滿足用工需求。根據(jù)企業(yè)用工需求，充分利用各種線上服務(wù)平臺，發(fā)動鎮(zhèn)辦，深入村(居)發(fā)布企業(yè)用工需求信息，多渠道滿足企業(yè)復(fù)工開工和勞動者求職需要，鼓勵本地居民就近就地就業(yè)，為企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展提供有力的人力資源支持。
做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作總結(jié)篇十六
總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評價與描述的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。但是總結(jié)有什么要求呢？下面是小編精心整理的人社局企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
按照省委、省政府，市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府對復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求，為做好疫情防控期間企業(yè)用工保障工作，加大就業(yè)獎補(bǔ)政策力度，吸引農(nóng)民工就近就地就業(yè)，根據(jù)省、市人社部門關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的相關(guān)文件精神，加大宣傳力度，切實做好疫情防控期間的就業(yè)工作，服務(wù)保障企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
按時上報復(fù)工企業(yè)特別是重點企業(yè)缺工情況，區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)班子并多次實地走訪金龍機(jī)電、中煤遠(yuǎn)大等16家重點企業(yè)，對缺工較多的重點企業(yè)選派人社服務(wù)專員。詳細(xì)了解企業(yè)用工數(shù)量、招聘工種、薪酬待遇等，制定詳細(xì)的用工需求清單，引導(dǎo)企業(yè)主動在公共招聘網(wǎng)等平臺發(fā)布招聘信息。截至目前，64戶企業(yè)全部復(fù)工復(fù)產(chǎn)，復(fù)工就業(yè)人數(shù)6265人，復(fù)工率達(dá)100%。
利用因疫情無法及時返程的外出務(wù)工人員滯留在本地的機(jī)遇，制定全區(qū)企業(yè)用工需求詳細(xì)清單，發(fā)布《致全區(qū)外出務(wù)工人員的一封信》，深入村居開展“一對一”針對性宣傳招聘，在加強(qiáng)疫情防控期間全力穩(wěn)定就業(yè)崗位，緩解用工困難問題，加大服務(wù)力度。一是在公共招聘網(wǎng)平臺開設(shè)疫情防控企業(yè)用工和公共就業(yè)服務(wù)專區(qū);二是利用微信公眾號發(fā)布招聘信息;三是利用廣播電臺“空中招聘會”欄目加強(qiáng)推廣;四是在鎮(zhèn)(街道)、村(居)懸掛宣傳條幅、村干部入戶走訪、村(居)顯示屏、大喇叭等方式加強(qiáng)宣傳企業(yè)招聘信息。截至目前，通過公共招聘網(wǎng)發(fā)布春風(fēng)行動線上招聘會37場，共52家(次)企業(yè)參與，投遞個人簡歷31人，累計為企業(yè)發(fā)布崗位信息2600個。全區(qū)企業(yè)在疫情期間企業(yè)已新招工1800余人，新招臨時工300余人。
受疫情影響，多數(shù)企業(yè)都在忙于復(fù)工生產(chǎn)。目前，區(qū)共有金龍機(jī)電等7家單位申請享受失業(yè)保險金返還，累計返還補(bǔ)貼金額1062792元;組織中煤遠(yuǎn)大等8家復(fù)工企業(yè)開展企業(yè)新錄用員工崗前培訓(xùn)348人;發(fā)放中煤遠(yuǎn)大等4家中小制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼1775724元，其他各項補(bǔ)貼正在對接落實。
1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺，細(xì)化信息渠道。通過建立區(qū)鎮(zhèn)村級微信群，要求村(社區(qū))每日統(tǒng)計本轄區(qū)外出人員情況并在群內(nèi)上報人員外出情況，區(qū)級負(fù)責(zé)匯總上報。充分發(fā)揮公共招聘網(wǎng)和人社、南湖之聲微信公眾號，發(fā)布疫情科學(xué)防控宣傳，春風(fēng)行動線上企業(yè)招聘信息和緊急缺工復(fù)工企業(yè)招工宣傳，在“防疫戰(zhàn)”中，積極做好企業(yè)用工和農(nóng)民工就業(yè)工作。
2、組織開展“送人到崗”活動。以鎮(zhèn)(街道)或村(居)為單位，對摸排的.勞動者就業(yè)意向進(jìn)行匯總，協(xié)調(diào)安排，與企業(yè)進(jìn)行對接，開展“送人到崗”活動。截至目前，已向浙江象山、麗水等地輸送3批次共計76名農(nóng)民工返崗就業(yè)。
3、由“卡”變“勸”，防疫復(fù)工兩不誤。連日來，區(qū)“零新增”，風(fēng)險等級調(diào)整為低風(fēng)險地區(qū)，全區(qū)防疫工作迅速調(diào)整工作重點，陸續(xù)設(shè)立“用工服務(wù)點”，卡點由“勸阻”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皠窆ぁ?。各?居)指定專人，收集整理人員信息和企業(yè)用工崗位需求，及時和有關(guān)部門對接，并通過村內(nèi)廣播、宣傳車、微信群、led顯示屏、張貼海報等形式向村民宣傳企業(yè)用工信息。村(社區(qū))“用工服務(wù)點”的設(shè)立，既有利于保障企業(yè)用工緊張的難題，也有利于解決群眾務(wù)工顧慮，助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
4、組織召開村企對接，開通就業(yè)直通車。組織村級單位和全市重點復(fù)工企業(yè)召開“村企對接”推介會，搭建轄區(qū)勞動者就業(yè)“直通車”，幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工就近就地就業(yè)，積極推動疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)、保民生、促穩(wěn)定。
1、相關(guān)優(yōu)惠政策兌現(xiàn)困難。已開復(fù)工企業(yè)渴望得到政府相關(guān)補(bǔ)貼，但由于政策條件設(shè)置較嚴(yán)，大部分復(fù)工企業(yè)無法滿足相關(guān)補(bǔ)貼條件，無法申請有關(guān)優(yōu)惠補(bǔ)貼。
2、復(fù)工企業(yè)上下產(chǎn)業(yè)鏈物資不多，新增崗位少，且崗位無法滿足返鄉(xiāng)務(wù)工人員就業(yè)崗位需求，就業(yè)沖擊較大。
1、加大幫扶中小企業(yè)幫扶力度，強(qiáng)化疫情應(yīng)急保障。區(qū)人社局全面落實相關(guān)文件要求，強(qiáng)化疫情防控應(yīng)急保障，加大穩(wěn)定企業(yè)職工隊伍，對重點企業(yè)進(jìn)行穩(wěn)崗援助，開展定點企業(yè)就業(yè)獎補(bǔ)措施，加強(qiáng)中小微企業(yè)幫扶力度，按規(guī)定延遲收繳保險，全力幫助企業(yè)減負(fù)。
2、加強(qiáng)企業(yè)勞動用工指導(dǎo)和服務(wù)，切實維護(hù)勞動權(quán)益。對受疫情影響的企業(yè)要加強(qiáng)企業(yè)的勞動用工指導(dǎo)和服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)保持正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，依法依規(guī)處理農(nóng)民工因疫情不能提供正常勞動情況下勞動關(guān)系問題，切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益。
3、加強(qiáng)技能培訓(xùn)宣傳，開展各類線上培訓(xùn)課程。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展線上培訓(xùn)考核宣傳，支持企業(yè)利用國家免費開放以及企業(yè)內(nèi)部線上資源開展職工技能培訓(xùn)，線上培訓(xùn)時長視為技術(shù)理論知識與綜合素質(zhì)理論知識的學(xué)習(xí)課時，同時結(jié)合疫情結(jié)束后的線下實訓(xùn)情況，按規(guī)定兌現(xiàn)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
4、加強(qiáng)企業(yè)用工監(jiān)測，掌握企業(yè)問題需求。重點加強(qiáng)復(fù)工開工企業(yè)和待復(fù)工開工企業(yè)用工需求監(jiān)測，深入了解疫情對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和用工影響，摸清企業(yè)用工需求，提供精準(zhǔn)化人力資源服務(wù)。及時摸清摸準(zhǔn)企業(yè)用工難題，落實有針對性解決措施。
5、強(qiáng)化就業(yè)招聘服務(wù)，多渠道滿足用工需求。根據(jù)企業(yè)用工需求，充分利用各種線上服務(wù)平臺，發(fā)動鎮(zhèn)辦，深入村(居)發(fā)布企業(yè)用工需求信息，多渠道滿足企業(yè)復(fù)工開工和勞動者求職需要，鼓勵本地居民就近就地就業(yè)，為企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展提供有力的人力資源支持。