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    企業(yè)標準化自查報告篇一
    根據(jù)山西省教育廳《關(guān)于印發(fā)〈山西省義務(wù)教育標準化建設(shè)評估驗收標準（修訂）〉的通知》（晉教基［2007］41號）文件精神，現(xiàn)將婁煩縣實施義務(wù)教育標準化建設(shè)的工作情況自查報告如下：
    一、普及程度（滿分110分，自評110分）。
    （一）入學(xué)年齡及學(xué)制（滿分10分，自評10分）。
    1、小學(xué)全部實行6周歲入學(xué)（滿分5分，自評5分）自評情況：全縣小學(xué)全部實行6周歲入學(xué)。
    2、實行完整的九年義務(wù)教育，義務(wù)教育階段學(xué)制為“六三”或九年一貫制，小學(xué)學(xué)制六年，初中學(xué)制三年。（滿分5分，自評5分）。
    自評情況：實行完整的九年義務(wù)教育，義務(wù)教育階段小學(xué)學(xué)制六年，初中學(xué)制三年。
    （二）入學(xué)率（滿分40分，自評40分）。
    3、小學(xué)適齡兒童入學(xué)率100%。（滿分10分，自評10分）自評情況：全縣小學(xué)適齡兒童入學(xué)率為100%。
    4、初中適齡少年入學(xué)率98%以上。（滿分10分，自評10分）。
    自評情況：初中適齡少年入學(xué)率為100%。（滿分10分，自評10分）。
    5、三類殘疾兒童少年入學(xué)率保持在90%以上。（滿分10分，自評10分）。
    自評情況：三類殘疾兒童少年入學(xué)率為100%。
    6、進城務(wù)工就業(yè)農(nóng)民適齡子女在流入地入學(xué)。（滿分10分，自評10分）。
    自評情況：進城務(wù)工就業(yè)農(nóng)民工子女全部按規(guī)定實現(xiàn)就近入學(xué)。
    （三）鞏固率（滿分40分，自評40分）。
    7、小學(xué)在校生年鞏固率在99%以上。（滿分10分，自評10分）。
    自評情況：小學(xué)在校生年鞏固率為100%。
    8、初中在校生年鞏固率在98%以上，綴學(xué)率控制在2%以下。（滿分20分，自評20分）。
    自評情況：初中在校生年鞏固率達99.92%，初中生綴學(xué)率控制在0.1%以內(nèi)。
    9、三類殘疾兒童少年在校生年鞏固率97%以上。（滿分10分，自評10分）。
    自評情況：三類殘疾兒童少年在校生年鞏固率為100%。
    （四）完成率（滿分20分，自評20分）。
    10、14周歲人口中小學(xué)教育完成率99%以上。（滿分10分，自評10分）。
    2自評情況：14周歲人口中小學(xué)教育完成率為99.95%。
    11、16周歲人口中初中教育完成率97%以上。（滿分10分，自評10分）。
    自評情況：16周歲人口中九年義務(wù)教育完成率為99.9%以上。
    二、學(xué)校分布（滿分110分，自評101分）。
    （五）小學(xué)布局（滿分55分，自評53分）。
    12、小學(xué)布局覆蓋所有行政縣域，保證全部適齡兒童就近入學(xué)。新建居民縣需要設(shè)置學(xué)校的，與居民縣的建設(shè)同步進行。（滿分10分，自評10分）。
    自評情況：全縣現(xiàn)有直屬小學(xué)3所，農(nóng)村小學(xué)26所，小學(xué)教學(xué)點81個。小學(xué)布局覆蓋所有行政區(qū)域，確保了全部適齡兒童就近入學(xué)。
    13、平川縣全部取消。
    三、四級復(fù)式，二級復(fù)式小學(xué)控制在10%以內(nèi)；山縣縣取消四級復(fù)式，三級復(fù)式教學(xué)點控制在10%以內(nèi)，二級復(fù)式小學(xué)控制在20%以內(nèi)。（滿分10分，自評8分）。
    自評情況：按照小學(xué)就近入學(xué)，初中相對集中的原則，全部取消了四級復(fù)式。三級復(fù)式教學(xué)點控制在17.3%以內(nèi)，二級復(fù)式小學(xué)控制在29.1%以內(nèi)。
    14、單個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少有一所中心小學(xué)且發(fā)揮骨干輻射作用。（滿分10分，自評10分）。
    自評情況：我縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均以完全小學(xué)或寄宿制小學(xué)為中。
    3心校，發(fā)揮骨干輻射作用。
    15、城鎮(zhèn)小學(xué)布局、規(guī)模滿足學(xué)生入學(xué)需要，小學(xué)班容量控制在45人以內(nèi)。（滿分10分，自評10分）。
    自評情況：全縣小學(xué)布局、規(guī)模滿足學(xué)生入學(xué)需要，目前，小學(xué)校均班容量35人，點均班容量9人。
    16、小學(xué)校均學(xué)生數(shù)150人以上，貧困山縣縣小學(xué)校均學(xué)生數(shù)100人以上。（滿分15分，自評15分）。
    自評情況：全縣29所小學(xué)校均學(xué)生數(shù)313人，81個教學(xué)點點均學(xué)生14人。
    （六）初中布局（滿分40分，自評38分）。
    17、初中學(xué)校布局覆蓋所有行政縣域，保證學(xué)縣內(nèi)全部適齡少年接受初中教育。新建居民縣需要設(shè)置學(xué)校的，與居民縣的建設(shè)同步進行。（滿分10分，自評10分）。
    自評情況：初中學(xué)校布局覆蓋所有行政縣域，全縣初中9所，保證了全部適齡少年接受初中階段教育。
    18、1.5——2萬人口設(shè)1所初中，不足1萬人口的鄉(xiāng)鎮(zhèn)由縣統(tǒng)籌安排，合理布點。（滿分10分，自評10分）。
    自評情況：我縣總?cè)丝?1.9萬人，設(shè)初中9所，由縣教育局統(tǒng)籌安排，布點合理。
    19、除九年一貫制學(xué)校外，所有初中學(xué)校辦學(xué)規(guī)模在四軌（含四軌）以上，同時農(nóng)村初中積極創(chuàng)造條件，實行寄宿制。（滿分10分，自評9分）。
    4自評情況：我縣4所初中學(xué)校辦學(xué)規(guī)模在4軌（含4軌）以上，4軌（含4軌）以下5所。農(nóng)村初中積極創(chuàng)造條件，實行寄宿制。
    20、城鎮(zhèn)初中布局、規(guī)模滿足學(xué)生入學(xué)需要，學(xué)校班容量控制在50人以內(nèi)。（滿分10分，自評9分）。
    自評情況：城鎮(zhèn)初中布局、規(guī)模滿足學(xué)生入學(xué)需要，全縣初中學(xué)校平均班容量控制在54人以內(nèi)，個別學(xué)校班容量不達要求。
    （七）特殊教育學(xué)校布點（滿分15分，自評10分）。
    21、30萬人口以上的縣（市、縣）獨立設(shè)置1所特殊教育學(xué)校；30萬人口以下的縣（市、縣）設(shè)有2個以上輔讀班。（滿分15分，自評10分）。
    自評情況：全縣未獨立設(shè)置特殊教育學(xué)校，三類殘疾兒童少年全部隨班就讀。
    三、校舍建設(shè)（滿分115分，自評98分）。
    （八）建設(shè)標準（滿分25，自評23）。
    22、學(xué)校建設(shè)符合國家規(guī)定的建設(shè)標準，設(shè)計科學(xué)、施工規(guī)范，實行嚴格的監(jiān)理制度。新建學(xué)校選址符合國家規(guī)定和建設(shè)標準的要求。（滿分10分，自評8分）。
    自評情況：全縣學(xué)校建設(shè)基本符合國家規(guī)定的建設(shè)標準，能做到設(shè)計科學(xué)，嚴格監(jiān)理，規(guī)范施工。新建學(xué)校選址符合國家規(guī)定和建設(shè)標準的要求。
    23、有完善的校舍維修長效機制，當年危房當年消除；d級危房全部消除。（滿分15分，自評15分）。
    自評情況：我縣制定了《婁煩縣中小學(xué)校舍維修改造長效機制實施方案》，做到了當年危房當年消除，d級危房全部消除。
    （九）生均用地及建筑面積（滿分20分，自評20分）。
    24、城市小學(xué)生均建筑面積3.6—3.8平方米，生均用地面積10—11平方米，縣城及農(nóng)村小學(xué)不低于此標準。（滿分10分，自評10分）。
    自評情況：縣城小學(xué)生均建筑面積達3.72平方米，生均用地面積11.46平方米。全縣小學(xué)生均建筑面積達8.15平方米，生均用地面積29.37平方米。
    25、城市初中學(xué)校生均建筑面積4.7—5平方米，生均用地面積13—16平方米，縣城及農(nóng)村初中學(xué)校不低于此標準（滿分10分，自評10分）。
    自評情況：縣城初中生均建筑面積達7.91平方米，生均用地面積19.57平方米。全縣初中生均建筑面積達10.32平方米，生均用地面積37.72平方米。
    （十）教學(xué)用房（滿分25分，自評20分）。
    26、班班有教室。（滿分10分，自評10分）自評情況：學(xué)校班班有教室。
    27、二軌以上的小學(xué)有單獨的自然教室（實驗室）、儀器。
    6室、圖書室、閱覽室、音樂教室、美術(shù)室、語音教室、多功能教室、微機室、體育器材室等專用教室；二軌以下的小學(xué)有實驗儀器室、圖書閱覽室、微機電教室等；所有初中有滿足教育教學(xué)需要的實驗室、準備室、儀器室、化學(xué)藥品室、計算機教室、圖書室、閱覽室、體育器材室、美術(shù)室、勞技教室、音樂教室等。（滿分15分，自評10分）。
    自評情況：我縣二軌以上的小學(xué)基本都有滿足需要的專用教室。二軌以下小學(xué)中，有實驗儀器室的41個、有圖書閱覽室的63個、有微機電教室的32個。全縣初中都有實驗室等專用教室。
    （十一）生活用房（滿分20分，自評18分）。
    28、學(xué)生食堂按就餐人數(shù)，每生使用面積0.45平方米。（滿分5分，自評5分）。
    自評情況：學(xué)生食堂按就餐人數(shù)，小學(xué)生均使用面積1.5平方米，初中生均1.77平方米。
    29、廁所生均0.12平方米，男生每40人一個蹲位，每20人一米小便槽，女生每25人一個蹲位。（滿分5分，自評5分）。
    自評情況：全縣中小學(xué)廁所生均0.85平方米，男生每16人一個蹲位，每20人一米小便槽，女生每9人一個蹲位。
    30、寄宿制學(xué)校生均居住面積小學(xué)2.4平方米，初中2.7平方米。（滿分5分，自評5分）。
    7自評情況：寄宿制學(xué)校生均居住面積小學(xué)4.87平方米，初中6.51平方米。
    31、有滿足學(xué)校必需的其他生活用房，如開水房、雜物貯藏室等。（滿分5分，自評3分）。
    自評情況：全縣大部分學(xué)校無開水房，雜物貯藏室基本能滿足學(xué)校需要。
    （十二）行政用房（滿分10分，自評8分）。
    32、教師人人有固定的辦公地點和專用的辦公桌、柜。（滿分5分，自評5分）。
    自評情況：教師人人有固定的辦公地點和專用的辦公桌、椅、柜。
    33、中小學(xué)校有滿足需要的黨政辦公室，團、隊辦公室、衛(wèi)生保健室等。（滿分5分，自評3分）。
    自評情況：中小學(xué)校均有滿足需要的黨政辦公室，團、隊辦公室，大部分學(xué)校無衛(wèi)生保健室。
    （十三）運動場地（滿分15分，自評9分）。
    34、二軌以下學(xué)校有必要的運動場地，環(huán)型跑道操場不低于150米，直跑道不低于60米；三軌以上的小學(xué)有250-300米的環(huán)型跑道操場，直跑道100米，城市小學(xué)達標率不低于80%。（滿分5分，自評2分）。
    82所學(xué)校有200米環(huán)型跑道操場，直跑道100米。
    35、三軌以上初中有250—400米的環(huán)型跑道操場，直跑道100米，城市初中達標率不低于80%。（滿分10分，自評7分）。
    自評情況：三軌以上初中共2所，其中有1所學(xué)校有400米環(huán)型跑道操場，直跑道100米。
    四、教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備（滿分125分，自評112分）。
    （十四）教學(xué)儀器（滿分35分，自評33分）。
    36、初中和四軌以上的小學(xué)教學(xué)儀器設(shè)施設(shè)備（自然、物理、化學(xué)、生物）達國家i類配備標準。其余小學(xué)、初中教學(xué)儀器設(shè)施設(shè)備達國家ii類標準。儀器完好率和使用率均達95%以上。（滿分35分，自評33分）。
    自評情況：全縣初中和四軌以上的小學(xué)儀器設(shè)備達i類配備標準，其余小學(xué)、初中教學(xué)儀器設(shè)施設(shè)備達到ii類標準。儀器完好率和使用率均達95%以上。
    （十五）信息技術(shù)教育及電教設(shè)備（滿分20分，自評17分）。
    37、小學(xué)有滿足信息技術(shù)課開設(shè)需要的硬件設(shè)備（滿分5分，自評4分）。
    自評情況：小學(xué)基本有滿足信息技術(shù)課開設(shè)需要的硬件設(shè)備。
    38、全部學(xué)校有必要的滿足教育教學(xué)需要的電教設(shè)備。（滿。
    9分5分，自評5分）。
    自評情況：全部學(xué)校有必要的滿足教育教學(xué)需要的電教設(shè)備。
    39、小學(xué)、初中計算機生機比分別達到20：
    1、15：1，教學(xué)資源庫存量達到150g以上。（滿分5分，自評4分）。
    自評情況：小學(xué)計算機生機比64：1，初中計算機生機比15：1，教學(xué)資源庫存量達到150g以上的小學(xué)有6所，初中有4所。
    40、小學(xué)、初中“校校通”接通率分別達到30%、50%以上，多媒體教室占班級總數(shù)的比例分別達到10%、15%以上。（滿分5分，自評4分）。
    自評情況：初中、小學(xué)“校校通”接通率0，小學(xué)多媒體教室占班級總數(shù)的2.9%；初中多媒體教室占班級總數(shù)的8.33%。
    （十六）圖書資料（滿分25分，自評21分）。
    41、小學(xué)、初中各校報刊雜志數(shù)量達到省定ii類標準。小學(xué)訂閱量達40種/年，初中訂閱量達100種/年。（滿分10分，自評9分）。
    自評情況：我縣不斷加大對圖書報刊的投入，小學(xué)訂閱量達27種/年，初中訂閱量達173種/年。
    42、小學(xué)生均圖書15冊以上，初中生均圖書30冊以上。（滿分10分，自評8分）。
    10自評情況：小學(xué)生均圖書10.2冊，初中生均圖書13.6冊。
    43、學(xué)校配備的影像資料和電子圖書能滿足教學(xué)需要。（滿分5分，自評4分）。
    自評情況：各學(xué)校配備的影像資料和電子圖書基本能滿足教學(xué)需要。
    （十七）文體器材（滿分15分，自評13分）。
    44、四軌以上的小學(xué)和六軌以上的初中音、體、美器材和相關(guān)設(shè)施的配備達國家i類標準。衛(wèi)生器械配備達省定i類標準。其余小學(xué)、初中音、體、美器材配備達國家ii類標準。衛(wèi)生器械配備達省定ii類標準。各類設(shè)施設(shè)備的完好率和使用率均達95%以上。（滿分15分，自評13分）。
    自評情況；四軌以上小學(xué)和六軌以上初中音體美器材和相關(guān)設(shè)施的配備達i類標準。衛(wèi)生器械配備未達省定i類標準。其余小學(xué)、初中音、體、美器材配備達ii類標準。衛(wèi)生器械配備未達省定ii類標準。各類設(shè)施設(shè)備的完好率和使用率均達95%以上。
    （十八）辦公設(shè)施設(shè)備（滿分10分，自評10分）。
    45、有滿足教師基本需要的學(xué)習(xí)、辦公設(shè)施設(shè)備（滿分10分，自評10分）。
    自評情況：每所學(xué)校的學(xué)習(xí)、辦公設(shè)施設(shè)備都能滿足教師的需要。
    11（十九）基地建設(shè)（滿分20分，自評18分）。
    46、全縣有一處建筑面積2000平方米以上的青少年活動中心；一處占地面積30畝以上的有食宿條件的綜合社會實踐基地。（滿分5分，自評5分）。
    自評情況：我縣青少年校外活動中心建筑面積2000平方米，可供學(xué)生使用的有食宿條件的綜合社會實踐基地占地面積50畝。
    47、有一批固定的德育、國防教育基地和課外文體活動社區(qū)。（滿分5分，自評3分）。
    自評情況：我縣經(jīng)縣政府審批的德育、國防教育基地共7處，課外文體活動社區(qū)正在完善中。
    48、農(nóng)村小學(xué)校林、校田一般每校2畝以上，初中每校5畝以上?？h級有關(guān)管理部門要發(fā)給學(xué)校林權(quán)證、土地證和產(chǎn)權(quán)證。（滿分5分，自評5分）。
    自評情況：農(nóng)村小學(xué)校林、校田每校達2畝以上，初中每校達5畝以上。縣級有關(guān)管理部門未發(fā)給學(xué)校林權(quán)證、土地證和產(chǎn)權(quán)證，但學(xué)校都與村委會簽定了用地協(xié)議書。
    49、城市學(xué)校有固定的校外勞動實踐基地。（滿分5分，自評5分）。
    自評情況：縣城學(xué)校有固定的校外勞動實踐基地。
    五、經(jīng)費保障（滿分130分，自評130分）（二十）經(jīng)費投入（滿分55分，自評55分）。
    1250、連續(xù)三年縣級財政對教育撥款做到“三個增長”。（滿分10分，自評10分）。
    自評情況：我縣教育經(jīng)費連續(xù)三年保持了“三個增長”。2006年財政撥款4748萬元，2007年財政撥款6153萬元，比上年增長4.59%；2008年財政撥款6151萬元，比去年增長7.21%；2009年財政撥款9706萬元，比去年增長28.61%。
    51、中小學(xué)（含特殊教育學(xué)校）公用經(jīng)費和農(nóng)村義務(wù)教育保障機制中縣級政府承擔的經(jīng)費，按照規(guī)定標準按時足額撥付至小學(xué)、初中。（滿分15分，自評15分）。
    自評情況：我縣中小學(xué)公用經(jīng)費和農(nóng)村義務(wù)教育保障機制中縣政府承擔的經(jīng)費，按照省定標準按時足額都撥付到了中、小學(xué)校。
    52、城市教育費附加按時、足額征收。（滿分10分，自評10分）。
    自評情況：我縣城市教育費附加按時足額征收。
    53、學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)、大宗設(shè)備購置及維修等納入縣財政預(yù)算。（滿分10分，自評10分）。
    自評情況：學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、大宗設(shè)備購置及維修納入了縣財政預(yù)算。
    54、教育事業(yè)經(jīng)費中不少于教師工資總額的2.5%和城市教育費附加中不少于5%的經(jīng)費用于義務(wù)教育階段教師繼續(xù)教育，并列入財政預(yù)算。（滿分10分，自評10分）。
    13自評情況：中小學(xué)教師繼續(xù)教育列入了財政預(yù)算，并能保證培訓(xùn)工作順利進行。
    （二十一）教師待遇（滿分35分，自評35分）。
    55、教師工資實行縣政府統(tǒng)籌，按照國家規(guī)定的工資標準和各種津貼標準按時足額發(fā)放。（滿分10分，自評10分）。
    自評情況：我縣農(nóng)村中小學(xué)教師工資全部納入財政預(yù)算，并能按國家規(guī)定的工資標準和各種津貼標準做到足額發(fā)放。
    56、特殊教育教師津貼、待遇落實。（滿分10分，自評10分）。
    自評情況：我縣無享受特殊教育教師津貼的情況，今后如有一定納入財政預(yù)算。
    57、邊遠、貧困地縣中小學(xué)教師工資總額的10%崗位津貼落實。（滿分10分，自評10分）。
    自評情況：我縣中小學(xué)教師邊遠津貼、工資中崗位工資和薪級工資的10%全部落實到位。
    58、教師工作、生活條件得到有效改善，教師平均工資水平不低于當?shù)毓珓?wù)員的平均工資水平。（滿分5分，自評5分）。
    自評情況：我縣教師工資、工作生活條件能得到有效改善，教師平均工資水平不低于公務(wù)員平均工資水平。
    （二十二）經(jīng)費使用、管理（滿分40分，自評40分）。
    59、農(nóng)村義務(wù)教育保障機制中的各項資金專款專用，無截留、滯留、擠占和挪用。（滿分10分，自評10分）。
    14自評情況：農(nóng)村義務(wù)教育保障機制中的各項資金?？顚Ｓ?，無截留、滯留、擠占和挪用。
    60、城市教育費附加主要用于義務(wù)教育。（滿分10分，自評10分）。
    自評情況：我縣城市教育費附加2007年征收585.6萬元，2008年征收558萬元，2009年征收608萬元，全部用于義務(wù)教育。
    61、縣人民政府編制財政預(yù)算向農(nóng)村地縣學(xué)校和薄弱學(xué)校傾斜。（滿分5分，自評5分）。
    自評情況：縣財政除按標準撥付外，每年都向薄弱學(xué)校撥付部分款項資助薄弱學(xué)校。
    62、對困難家庭子女實行資助制度，保證其完成九年義務(wù)教育。（滿分5分，自評5分）。
    自評情況：我縣中小學(xué)生全部減免了學(xué)雜費、書費并補助寄宿生生活費，同時實行對困難家庭子女資助制度，能保證其順利完成九年義務(wù)教育。
    63、義務(wù)教育階段學(xué)校收費行為規(guī)范，嚴格執(zhí)行標準。（滿分5分，自評5分）。
    自評情況：我縣義務(wù)教育收費，嚴格執(zhí)行收費標準，嚴格收費行為，實行公示制度，無亂收費現(xiàn)象發(fā)生。
    64、經(jīng)費使用合理，確保學(xué)校正常運轉(zhuǎn)。（滿分5分，自評5分）。
    15自評情況：我縣經(jīng)費使用合理，能確保學(xué)校正常運轉(zhuǎn)。
    5、政策規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應(yīng)負責(zé)的義務(wù)教育工作有專人負責(zé)，運轉(zhuǎn)正常。（滿分5分，自評5分）。
    自評情況：我縣每個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）均有專門領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)教育工作，且運轉(zhuǎn)正常。
    66、學(xué)校機構(gòu)設(shè)置、各類人員配置及結(jié)構(gòu)比例符合編制標準。學(xué)校不存在有編不補的情況。（滿分10分，自評10分）。
    自評情況：我縣學(xué)校機構(gòu)設(shè)置，各類人員配備及結(jié)構(gòu)比例嚴格按編制標準執(zhí)行。近兩年共招聘特崗教師111名，其中2009年招聘63名、2010年招聘48名，為我縣教育注入了新鮮血液，不存在有編不補的情況。
    67、縣級教研部門、教師進修校等機構(gòu)設(shè)置、人員配備及結(jié)構(gòu)比例符合編制標準，滿足教育教學(xué)需要。（滿分5分，自評5分）。
    自評情況：縣級教研部門、教師進修校等機構(gòu)設(shè)置、人員配備及結(jié)構(gòu)比例符合編制標準，基本滿足教育教學(xué)需要。
    （二十四）教師隊伍（滿分40分，自評40分）6。
    8、基本消除學(xué)校代教現(xiàn)象，無教師自雇代教現(xiàn)象。（滿分15分，自評15分）。
    自評情況：我縣基本消除學(xué)校代教現(xiàn)象，無教師自雇代教。
    16現(xiàn)象。
    69、中小學(xué)教師具有相應(yīng)的教師資格，達到規(guī)定學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（滿分5分，自評5分）。
    自評情況：全縣中小學(xué)教師均具有相應(yīng)的教師資格，達到規(guī)定學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
    70、小學(xué)專任教師中專科以上學(xué)歷達到70%左右，初中專任教師本科以上達50%。（滿分5分，自評5分）。
    自評情況：小學(xué)專任教師中?？埔陨蠈W(xué)歷達72.5%，初中專任教師本科以上學(xué)歷達51.2%。
    71、建立起城鎮(zhèn)教師支持農(nóng)村學(xué)校的支教、助教制度，實施效果好。（滿分5分，自評5分）。
    自評情況：我縣建立了農(nóng)村學(xué)校支教、助教制度，每年均派一定數(shù)量的教師到薄弱學(xué)校助教支教，成效明顯。
    2、建立骨干教師培養(yǎng)機制，成效顯著。（滿分5分，自評5分）。
    自評情況：我縣建立了骨干教師培養(yǎng)長效機制，并能充分發(fā)揮其引領(lǐng)示范作用。目前，全縣共有省、市學(xué)科帶頭人17名，省骨干教師4名；市高水平骨干教師203名，市教學(xué)能手39名，市課堂教學(xué)技能大賽獲獎教師45名，市教學(xué)標兵16名，省特級教師1名，省教學(xué)能手1名，市名師1名。
    17用普通話進行教育教學(xué)。（滿分5分，自評5分）。
    自評情況：近三年繼續(xù)教育公共課培訓(xùn)達3427人次，合格率達94.5％。95.4％的中小學(xué)教師取得了計算機和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識初級等級證書。教師基本取得普通話合格證，并能用普通話進行教育教學(xué)。
    （二十五）校長隊伍（滿分10分，自評10分）7。
    4、在職校長接受崗位培訓(xùn)和提高培訓(xùn)，持證上崗率保持在95％以上。（滿分5分，自評5分）。
    自評情況：全縣在職校長崗位培訓(xùn)和提高培訓(xùn)率100%，持證上崗率100％。
    5、校長由縣級人民政府教育行政部門依法聘任，校長符合國家規(guī)定的任職條件。（滿分5分，自評5分）。
    自評情況：校長由縣教育行政部門依法任命，校長符合國家規(guī)定的任職條件。
    （二十六）師德建設(shè)（滿分15分，自評15分）7。
    6、學(xué)校重視教師職業(yè)道德建設(shè)，教職工遵守職業(yè)道德規(guī)范，為人師表，社會、家長和學(xué)生對教師整體師德狀況評價良好。（滿分5分，自評5分）。
    自評情況：制定了《婁煩縣教育局關(guān)于進一步加強師德師風(fēng)建設(shè)的實施方案》，能認真貫徹落實中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范，全縣教師職業(yè)道德水平不斷提高，社會、家長和學(xué)生對教師整體評價良好。
    77、教師尊重學(xué)生人格，不歧視學(xué)生，沒有體罰、變相體罰或侮辱學(xué)生人格尊嚴的行為，不侵犯學(xué)生合法權(quán)益。已有的違法違規(guī)行為得到及時糾正處理。（滿分10分，自評10分）。
    自評情況：頒布了《校長十不準》、《教師十條禁令》，嚴格規(guī)范教師教育教學(xué)行為。全縣教師尊重學(xué)生人格，不歧視學(xué)生，不體罰和變相體罰學(xué)生或侮辱學(xué)生的人格，沒有侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為。
    七、教育管理（滿分140分，自評135分）。
    （二十七）管理體制（滿分20分，自評20分）。
    8、義務(wù)教育實行“以縣為主”管理體制。教育經(jīng)費管理、教職工隊伍配備、學(xué)校設(shè)置、設(shè)施設(shè)備配備以縣為主，統(tǒng)籌管理。（滿分20分，自評20分）。
    自評情況：縣政府堅持以縣為主管理體制，義務(wù)教育各項經(jīng)費全部納入財政預(yù)算，教職工隊伍配備、學(xué)校設(shè)置、設(shè)施設(shè)備配備全部以縣為主，統(tǒng)籌管理。
    （二十八）行政管理（滿分40分，自評39分）7。
    9、堅持依法治教。教育法制工作有制度、有落實，教師普法和學(xué)生法制教育符合省定要求?？h（市、縣）政府制定有促進義務(wù)教育活動的政策、措施且組織落實到位。（滿分5分，自評5分）。
    19務(wù)教育活動的政策、措施且組織落實到位。
    80、學(xué)校均衡發(fā)展，學(xué)校之間辦學(xué)條件無較大差距。學(xué)校無重點學(xué)校和非重點學(xué)校之分；無改變或變相改變公辦學(xué)校性質(zhì)的情況。（滿分10分，自評9分）。
    自評情況：學(xué)校辦學(xué)條件有差別。學(xué)校無重點學(xué)校和非重點學(xué)校之分；無改變或變相改變公辦學(xué)校性質(zhì)的情況。
    1、全部學(xué)校均有符合本校實際的各項常規(guī)管理制度，且落實較好。（滿分5分，自評5分）。
    自評情況：全部學(xué)校均有符合本校實際的各項常規(guī)管理制度，且落實較好。
    2、科學(xué)評價學(xué)校，不下達升學(xué)指標，不以升學(xué)率和單純以考試成績對學(xué)校排隊，并對校長實施獎懲。（滿分5分，自評5分）。
    自評情況：科學(xué)評價學(xué)校，不下達升學(xué)指標，不以升學(xué)率和單純以考試成績對學(xué)校排隊，并對校長實施獎懲。
    3、安全工作制度健全，有應(yīng)急機制，措施到位，職責(zé)明確，近三年無重大責(zé)任事故。（滿分15分，自評15分）。
    自評情況：安全工作有制度且落實較好，有應(yīng)急機制，措施到位，職責(zé)明確，近三年重大責(zé)任事故為零。
    （二十九）學(xué)校管理（滿分60分，自評58分）8。
    4、學(xué)校管理工作遵守國家法律、法規(guī)，民主科學(xué)，管理規(guī)范。（滿分5分，自評5分）。
    20自評情況：學(xué)校管理工作遵守國家法律、法規(guī)。民主科學(xué)，管理規(guī)范。
    85、學(xué)校工作體現(xiàn)德育為首的指導(dǎo)思想，寓德育于教育教學(xué)之中。注重開展與學(xué)生年齡相適應(yīng)的社會實踐活動和心理健康教育，學(xué)生思想品德與行為習(xí)慣良好。（滿分10分，自評10分）。
    自評情況：各學(xué)校工作均能堅持以德育為首的指導(dǎo)思想，寓德育于教育教學(xué)之中。注重開展與學(xué)生年齡相適應(yīng)的社會實踐活動和心理健康教育，學(xué)生思想品德與行為習(xí)慣良好。
    6、寄宿制學(xué)校設(shè)施配置與人員配備符合規(guī)定，安全、衛(wèi)生、食宿管理有制度、有措施，成效顯著。（滿分15分，自評14分）。
    自評情況：寄宿制學(xué)校設(shè)施配置與人員配備基本符合規(guī)定，安全、衛(wèi)生、食宿管理有制度、有措施，成效顯著。
    7、取消留級制度，無開除學(xué)生現(xiàn)象。（滿分5分，自評5分）。
    自評情況：全縣各中小學(xué)均取消留級制度，無開除學(xué)生現(xiàn)象。
    8、嚴格規(guī)范學(xué)生在校作息時間，保證學(xué)生的課外活動時間，組織開展文化娛樂等課外活動。（滿分5分，自評5分）。
    21適時舉辦學(xué)校藝術(shù)教育活動，并能積極參加省市組織的課外活動。
    89、科學(xué)評價教師，不單純以考試成績、升學(xué)率獎懲教師。（滿分5分，自評5分）。
    自評情況：我縣制定有學(xué)校教育教學(xué)管理“一規(guī)范兩要求”，從師德師風(fēng)、專業(yè)素質(zhì)、教學(xué)水平、教研能力、工作態(tài)度、工作績效等多方面科學(xué)評價教師，不單純以考試成績、升學(xué)率獎懲教師。
    90、小學(xué)嚴格實行等級制評價，初中學(xué)校建立起多樣化的評價方式。（滿分5分，自評5分）。
    自評情況：小學(xué)嚴格實行等級制評價，初中學(xué)校建立起多樣化的評價方式。
    1、學(xué)籍管理規(guī)范，逐步實行學(xué)籍管理電子化。（滿分5分，自評4分）。
    自評情況：規(guī)范學(xué)籍管理，逐步實行學(xué)籍管理電子化。
    2、學(xué)校不分設(shè)重點班和非重點班。（滿分5分，自評5分）。
    自評情況：我縣所有學(xué)校不分重點班和非重點班。
    （三十）教學(xué)管理（滿分20分，自評18分）。
    3、教學(xué)管理制度完備，形成學(xué)校、處（室）、教研組、備課組的管理網(wǎng)絡(luò)。（滿分10分，自評9分）。
    自評情況：全縣學(xué)校教育教學(xué)制度完善，網(wǎng)絡(luò)健全。
    94、積極推進評價與考試制度改革，建立符合素質(zhì)教育要求和新課程理念的學(xué)生成長和教師發(fā)展的評價方式，評價工作得到師生認同。（滿分10分，自評9分）。
    自評情況：依據(jù)我縣實際，建立了符合素質(zhì)教育要求和新課程理念的學(xué)生成長和教師發(fā)展的評價方式，建立了教師業(yè)務(wù)檔案，評價方式得到了廣大師生的認同。
    八、課程實施與素質(zhì)教育（滿分55分，自評48分）。
    （三十一）國家課程實施（滿分25分，自評25分）9。
    5、嚴格執(zhí)行國家課程設(shè)置方案和課程標準要求，所有學(xué)校開齊規(guī)定課程，開足課時。（滿分10分，自評10分）。
    自評情況：所有學(xué)校嚴格執(zhí)行國家課程計劃，按照國家課程標準，開齊開足課程。
    96、所有學(xué)校堅持落實學(xué)生每天參加體育鍛煉一小時制度。（滿分5分，自評5分）。
    自評情況：認真貫徹落實《學(xué)校體育工作條例》，廣泛開展“陽光一小時體育運動”，確保學(xué)生每天有1小時的體育活動時間。
    7、縣（市、縣）每年集中組織開展適合學(xué)生特點的文娛、體育、科技等活動，參加學(xué)校廣泛。（滿分5分，自評5分）。
    自評情況：貫徹落實《太原市中小學(xué)生課外文體活動工程》，積極組織參與國家、省、市舉辦的各種比賽。
    8、學(xué)生勞動實踐基地落實，對中小學(xué)生定期進行勞動技。
    23術(shù)教育或組織社會實踐活動。（滿分5分，自評5分）。
    自評情況：落實學(xué)生勞動實踐基地，并定期開展活動對中小學(xué)生進行勞動技術(shù)教育，組織學(xué)生參加社會實踐活動。
    （三十二）地方課程與校本課程實施（滿分10分，自評8分）。
    9、按規(guī)定開設(shè)地方課程和校本課程。（滿分5分，自評4分）。
    自評惰況：能按規(guī)定開設(shè)地方課程。
    100、地方課程富有特色。校本課程符合學(xué)校教學(xué)實際，體現(xiàn)辦學(xué)特色。（滿分5分，自評4分）。
    自評情況：規(guī)模較大的學(xué)校能夠開設(shè)統(tǒng)一的地方課程。
    （三十三）保障條件（滿分20分，自評15分）10。
    1、教材的選用符合國家和省里的有關(guān)規(guī)定。（滿分5分，自評5分）。
    自評情況：教材的選用符合國家、省有關(guān)規(guī)定。
    2、中小學(xué)各科教師配備齊全，有符合義務(wù)教育國家課程設(shè)置方案和課程標準要求的教師隊伍。（滿分10分，自評8分）。
    自評情況：各中小學(xué)各科教師配備齊全，有基本符合義務(wù)教育國家課程設(shè)置方案和課程標準要求的教師隊伍。
    3、有一批能承擔本地課程改革實驗培訓(xùn)和指導(dǎo)工作的骨干教師和校長。（滿分5分，自評2分）。
    24自評情況：近年來，我縣以培訓(xùn)、講座為主要形式，積極培養(yǎng)師資隊伍，基本形成了一支能引領(lǐng)和帶動學(xué)校發(fā)展的骨干教師和校長隊伍。
    4、有符合義務(wù)教育課程實施標準的教師培訓(xùn)機構(gòu)和機制。把中小學(xué)校教學(xué)研究和培訓(xùn)工作納入教育行政部門的規(guī)劃中，并切實作為重點工作。（滿分10分，自評10分）。
    自評情況：有符合義務(wù)教育課程實施標準的教師培訓(xùn)機構(gòu)和機制，中小學(xué)教學(xué)研究和培訓(xùn)工作納入教育行政部門規(guī)劃，并切實作為重點工作，能認真組織好農(nóng)村中小學(xué)教師暑期培訓(xùn)工作。
    5、縣（市、縣）校本培訓(xùn)工作有計劃、有制度、有成效。（滿分5分，自評5分）。
    自評情況：有完善的校本研訓(xùn)制度，并能有計劃、分步驟加以落實，成效顯著。
    6、認真組織實施農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研工作。（滿分5分，自評5分）。
    自評情況：針對我縣農(nóng)村學(xué)?，F(xiàn)狀，近年來，在縣教研室的引領(lǐng)下，農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研工作得以有效開展，以教研促進教學(xué)，有效地促進了農(nóng)村學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高。
    7、校長是校本研訓(xùn)的組織者和第一責(zé)任人，親自組織、25指導(dǎo)并參與實施全過程。（滿分5分，自評4分）。
    自評情況：加強對學(xué)校校長管理意識和校本研訓(xùn)能力的提高，明確學(xué)校校長是校本研訓(xùn)的組織者和第一責(zé)任人，學(xué)校校長能經(jīng)常深入教學(xué)第一線，親自組織、參與校本研訓(xùn)工作。
    8、中小學(xué)校校園周邊環(huán)境良好，無網(wǎng)吧、歌廳等不利于學(xué)生健康的場所。（滿分5分，自評5分）。
    自評情況：我縣中小學(xué)校園周邊環(huán)境良好，無網(wǎng)吧、歌廳等不利于學(xué)生健康的場所。
    9、學(xué)校建立與家長、社會廣泛密切的聯(lián)系，形成學(xué)校、家庭、社會共同育人的氛圍。學(xué)校教育資源向周邊社縣開放，促進周邊精神文明建設(shè)。（滿分5分，自評5分）。
    自評情況：各學(xué)校與家庭、社會密切聯(lián)系，積極開辦家長學(xué)校，建立家校聯(lián)系制度，充分利用寒暑假，開展豐富多彩的活動，學(xué)校、家庭、社會共同育人氛圍濃厚。
    （三十五）校本研訓(xùn)（滿分15分，自評11分）。
    110、學(xué)校有校本研訓(xùn)工作制度，且落實較好。（滿分5分，自評3分）。
    自評情況：各校都有自己的校本教研工作機構(gòu)，工作制度健全，校本研訓(xùn)形式多樣，效果良好。
    11、學(xué)校有服務(wù)于教師和學(xué)生發(fā)展的各類資源，有必要的經(jīng)費、場地和資源用于開展校本研訓(xùn)工作。（滿分5分，自評4分）。
    26自評情況：各學(xué)校對校本教研工作高度重視，積極創(chuàng)建利于教師和學(xué)生發(fā)展的活動空間和各類資源。適時組織教師外出學(xué)習(xí)，開闊眼界，努力為教師開展校本教研創(chuàng)造優(yōu)越條件。
    12、學(xué)校積極參與當?shù)兀ㄉ缈h）活動，教育資源與當?shù)兀ㄉ缈h）共享。（滿分5分，自評4分）。
    自評情況：學(xué)校積極參與當?shù)鼗顒?，積極開放教育資源，學(xué)校、社區(qū)互動協(xié)調(diào)，各類教育資源基本共享。
    十、教育質(zhì)量（滿分80分，自評75分）。
    （三十六）教育質(zhì)量（滿分55分，自評52分）1。
    13、教育教學(xué)工作符合教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展特點，完成國家課程標準要求的教育教學(xué)任務(wù)。（滿分5分，自評5分）。
    自評情況：教育教學(xué)工作完全符合教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展的特點，能按照國家課程標準的要求圓滿完成各項教育教學(xué)任務(wù)。
    14、小學(xué)、初中階段學(xué)生畢業(yè)率分別達到99％、97％以上。（滿分15分，自評15分）。
    自評情況：小學(xué)按時畢業(yè)率達100％，初中階段學(xué)生按時畢業(yè)率達到99.7％。
    15、學(xué)生道德行為合格率達到98％。（滿分10分，自評1o分）。
    自評情況：全縣小學(xué)生道德行為合格率達99.95％，初中。
    27學(xué)生道德行為合格率達99.6％。
    16、《學(xué)生體質(zhì)健康標準》達標率達95％以上。（滿分5分，自評5分）。
    自評情況：小學(xué)《學(xué)生體質(zhì)健康標準》達標率99.7％。初中《學(xué)生體質(zhì)健康標準》達標率97.7％。
    17、學(xué)生身心健康，具有健康的體魄，正確的審美觀和良好的衛(wèi)生習(xí)慣，體現(xiàn)出積極向上的精神風(fēng)貌。（滿分5分，自評5分）。
    自評情況：認真貫徹落實《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，嚴格按規(guī)定開足健康教育課。采取多種形式在中小學(xué)生中廣泛開展衛(wèi)生知識宣傳和傳染病預(yù)防以及青春期知識教育等活動，嚴格執(zhí)行查驗預(yù)防接種證制度，認真做好學(xué)生健康體檢工作，規(guī)范學(xué)校疫情報告工作，實行學(xué)校衛(wèi)生工作例會制度。
    18、學(xué)生個性特長得到充分發(fā)展，多數(shù)學(xué)生具有一定特長。（滿分5分，自評5分）。
    自評情況：每年定期在全縣組織開展學(xué)校藝術(shù)教育活動，因校制宜，經(jīng)常性地開展學(xué)生體育活動和競賽，學(xué)生個性特長得到充分發(fā)展。
    19、在按規(guī)定參加的競賽及其他比賽活動中，學(xué)生成績優(yōu)良。（滿分5分，自評3分）。
    自評情況：能在按規(guī)定參加的競賽及其他比賽活動中，學(xué)生成績優(yōu)良。
    120、學(xué)科教學(xué)成績達到國家規(guī)定的基本質(zhì)量要求（滿分5分，自評4分）。
    自評情況：重視提高教育教學(xué)質(zhì)量，堅持開展教學(xué)質(zhì)量隨機調(diào)研工作，及時召開全縣中小學(xué)校教學(xué)質(zhì)量分析會，針對問題，找準弱點，提出建議，指出努力的方向。中小學(xué)學(xué)科教學(xué)成績均達到了國家規(guī)定的基本質(zhì)量要求。
    （三十七）社會反響（滿分25分，自評23分）1。
    21、在當?shù)卣块T組織的行風(fēng)評議中，教育工作位于前列。（滿分5分，自評5分）。
    自評情況：認真開展“雙評”工作，組織機構(gòu)、工作制度健全，切實解決群眾反映的熱點難點問題。近三年縣教育局在縣行風(fēng)“雙評”工作中名列前茅。
    22、教育工作得到社會的認同，群眾滿意。（滿分5分，自評4分）。
    自評情況：按照縣評議辦、市教育局行風(fēng)“雙評”工作的安排，每年召開聽證對話會，進行社會公開承諾，積極開展社會問卷調(diào)查，教育工作基本得到社會認同，群眾滿意。
    23、培養(yǎng)的學(xué)生素質(zhì)優(yōu)良，得到當?shù)厝罕姷恼J可。（滿分5分，自評4分）。
    自評情況：嚴格教育教學(xué)管理，大力實施素質(zhì)教育，學(xué)生德、智、體等均達國家規(guī)定要求。中小學(xué)生參加國家、省、市各種比賽成績捷報頻傳，群眾認可度逐年提高。
    24、教育工作中的熱點、難點等問題得到有效解決。（滿分5分，自評5分）。
    自評情況：教育工作中的熱點、難點等問題得到有效解決。
    25、教育工作得到上級有關(guān)部門的肯定或表彰。（滿分5分，自評5分）。
    自評情況：教育工作得到上級有關(guān)部門的肯定或表彰。
    自評總分：939分。
    企業(yè)標準化自查報告篇二
    根據(jù)省政府關(guān)于基礎(chǔ)教育強縣（市區(qū)）暨縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估驗收辦法的要求，我校本著實事求是的態(tài)度，從義務(wù)教育學(xué)校（初中）標準化建設(shè)方面進行了認真而全面的自查自評工作，現(xiàn)將具體情況報告如下：
    學(xué)校位于鞍山市鐵東區(qū)山南街11號，始建于1996年，占地面積41848.31平方米。前身是一所“公辦民助”的走讀全日制學(xué)校，2006年8月根據(jù)國家教育政策要求，轉(zhuǎn)制為義務(wù)教育公辦學(xué)校。
    學(xué)?，F(xiàn)有教職工159人，其中專任教師116名，28個教學(xué)班，學(xué)生1226人。建校18年來，無論教學(xué)體制發(fā)生怎樣的轉(zhuǎn)變，歷任領(lǐng)導(dǎo)班子始終秉承“讓每一個生命都精彩”的辦學(xué)理念，本著“德高、孚眾，業(yè)精、誨人”的教風(fēng)，“厚德、篤學(xué)、勤謹、拓新”的校訓(xùn)，樂學(xué)、會學(xué)、勤學(xué)、博學(xué)的學(xué)風(fēng)，腳踏實地地開展各項教育教學(xué)工作。
    在本次自查中，學(xué)校得分77分，失分3分。
    該項共20分，得分為20分。
    （一）管理制度：
    學(xué)校建立了校務(wù)委員會，建全了教職工代表大會制度，每學(xué)年初制定學(xué)校的本年度發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，并在校務(wù)委員會的監(jiān)督管理下制定各部門的管理制度及工作計劃。每學(xué)期初的教工大會由校長進行工作計劃的部署，學(xué)期末進行總結(jié)。幾年來，我校根據(jù)教育形勢的發(fā)展、學(xué)校校情的變化，不斷修改、完善了《教職工考核方案》、《考勤細則》、《教學(xué)成果獎評選方案》、《名師評選方案》等各項規(guī)章制度，全面實行校長負責(zé)制，各年段教學(xué)副校長實行目標管理，各負其責(zé)、各司其職，實現(xiàn)民主、人文化管理，構(gòu)建和諧校園。
    （二）德育工作
    學(xué)校所有在校學(xué)生均實行電子學(xué)籍管理，由專任教導(dǎo)處干事徐月同志負責(zé)，學(xué)校還成立了德育辦公室，由陳麗華主任牽頭，下設(shè)德育干事兩名，根據(jù)三位一體的德育工作方案，結(jié)合學(xué)校實際工作需要，對學(xué)生進行德育教育。近年來，學(xué)校以家長學(xué)校為依托，實行家校合作的新方式，建立家長學(xué)校和基地，定期對學(xué)生家長進行教育指導(dǎo)。從德育辦到班主任再到科任教師，每一環(huán)節(jié)都有相應(yīng)的德育工作方案，對一些特殊學(xué)生實行了“教師學(xué)生一對一”的指導(dǎo)。
    （三）教學(xué)工作
    按照國家和省定課程計劃，每學(xué)期開足開齊課程。建立建全《教師聽評課制度》《華育學(xué)校教師備課上課制度》、《華育學(xué)校教案檢查制度》等各項教育教學(xué)常規(guī)制度，有效地保證了教育教學(xué)科學(xué)有序地進行。學(xué)校先后開發(fā)了以第二課堂為陣地的校本課程，構(gòu)建各年級各學(xué)科校本課程體系，由各學(xué)科教研組長牽頭，制定本學(xué)科校本研訓(xùn)制度，間周進行一次校本教研活動。全校任課教師均參加教學(xué)改革研究。學(xué)校還建立了教學(xué)設(shè)備分類手冊，專人專管，由教導(dǎo)處負責(zé)整理錄入。
    （四）后勤工作
    華育學(xué)校的后勤管理制度健全，所有食堂工作人員均持健康證上崗，定期體檢。財務(wù)管理制度健全，嚴格執(zhí)行政府規(guī)定的開支范圍和標準，實行“收支兩條線”管理，納入財政預(yù)算管理的收入全額上繳，嚴格按照年初財政批準的預(yù)算支出。對學(xué)生代辦費的收取我校實行“事先公示、一次收取、專項使用”，并定期在校園公示板公布審計結(jié)果，接受社會各界的監(jiān)督。
    （五）安全工作
    學(xué)校完善了安全管理組織機構(gòu)，由副校長耿鵬負責(zé)，制定了上至學(xué)校下到班級的安全組織機構(gòu)，制定全校師生參與的應(yīng)急預(yù)案，以學(xué)校的宣傳欄、校園網(wǎng)為主要陣地，對學(xué)生進行安全教育，每學(xué)期組織一次安全演練活動，并列入班級的量化考核成績。
    該項共10分，得分為9.5分。
    （一）班子建設(shè)
    班子成員均具備本科以上學(xué)歷，中學(xué)一級以上職稱、5年以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷，崗位培訓(xùn)合格證書。其中校長任東霞為研究生學(xué)歷。班子成員每學(xué)期聽課都在90節(jié)以上，主管教學(xué)的副校長人均聽課在100節(jié)以上，并參加每個教研組每周一次的教研集備活動。國家級、省級、市級等教育科研課題均由中層干部以上領(lǐng)導(dǎo)牽頭，班子成員明確分工，責(zé)任落實，在校長負責(zé)制下各自參與教育教學(xué)管理，每周一次的校長辦公例會集中解決教育教學(xué)管理的各項工作，民主決策，大大節(jié)省了時間，提高了效率。
    （二）教師隊伍
    截止2012年9月，華育學(xué)校有專任教師122名，從年齡結(jié)構(gòu)上來看，35歲以下教師45人，占專任教師總數(shù)35.2%。專任教師中，中學(xué)高級教師63人，占專任教師比例的52%，中學(xué)一級教師42人，占專任教師比例的34%，助理級及以下教師17人，占專任教師比例14%。區(qū)級及以上教學(xué)骨干19人。專任教師學(xué)歷均為本科及本科以上，達標率為100%。98%的教師所學(xué)專業(yè)與所教學(xué)科一致。90.2%教師取得了國家教育技術(shù)能力教學(xué)人員合格證書或英特爾資格證書。
    存在的問題是：有個別違反《中小學(xué)教師行為規(guī)范》的教師被上級主管部門通報批評。
    該項滿分10分，得分9.5分。
    （一）普及率與合格率
    學(xué)校的年輟學(xué)率為0，義務(wù)教育完成率達100%，畢業(yè)生合格率100%，畢業(yè)生升入高中階段的升學(xué)率在98%以上。重點高中升學(xué)率達到50.3%。
    （二）體質(zhì)健康
    學(xué)校每天開展兩次“陽光體育”大課間活動，86.3%的學(xué)生經(jīng)過鍛煉，均達到《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》。并獲得“全國落實中小學(xué)每天一小時體育活動現(xiàn)場研討會”優(yōu)秀組織獎。間周開設(shè)學(xué)生的心理健康教育和身體健康教育課，由校醫(yī)楊韓光主講。常見病發(fā)病率低于2%，近視眼發(fā)病率為4.83%。
    （三）辦學(xué)特色
    華育學(xué)校是一所有著優(yōu)秀體育傳統(tǒng)的學(xué)校，2006年承辦全國體育大課間現(xiàn)場會，被評為全國落實中小學(xué)生每天一小時體育活動現(xiàn)場研討會“突出貢獻獎”和“最佳組織獎”。
    學(xué)校秉承“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康理念，開展了豐富多彩的陽光體育大課間活動。每天二次大課間，進行廣播操、武術(shù)操、繩操及隊列訓(xùn)練，并與音樂完美結(jié)合，讓體育以藝術(shù)形式走進學(xué)生心田。每名學(xué)生至少掌握了兩種以上體育技能和技巧，學(xué)生體質(zhì)健康合格率達到86.3%，老師們也把體育運動當做一種習(xí)慣。陽光體育讓全體師生走向操場，走進自然，運動的身影遍布了學(xué)校的每一個角落。
    學(xué)校各種體育訓(xùn)練隊蓬勃發(fā)展，以柏劍為核心的馬拉松長跑隊是我校體育運動的升華和縮影，這支從校園走出的非專業(yè)學(xué)生訓(xùn)練隊在全國享有較高聲譽。他們在國內(nèi)外大型比賽中多次獲得榮譽：2011年大連國際馬拉松接力賽第三名、北京國際馬拉松半程賽第三名、2012年榮獲丹東國際馬拉松半程賽冠軍和季軍。為我校培養(yǎng)一大批國內(nèi)外體育特長生，為上級學(xué)校輸送了大批優(yōu)秀學(xué)生。
    開展特色體育活動已成為我校工作的重要組成部分，成為推進素質(zhì)教育的突破口，有力地推動了學(xué)校特色的不斷發(fā)展。
    存在的問題是：近視眼發(fā)病率控制不理想，近視防治工作有待加強。
    該項共40分，得分38分。
    （一）校舍面積
    學(xué)校占地面積41848.31平方米，生均占地面積33.2平方米。建筑面積19323平方米，生均建筑面積15.3平方米。實現(xiàn)校舍樓房化。教學(xué)及輔助用房8803平方米，生均7平方米。
    （二）普通教室
    學(xué)校有標準教室45個，每間68平方米，內(nèi)有可升降桌椅，配有廣播、多媒體設(shè)備，班內(nèi)可上網(wǎng)查閱資料，所有學(xué)科教師均可隨時使用多媒體設(shè)施上課。配有圖書角、學(xué)生儲藏柜、班級清潔柜的等設(shè)施。每位教師使用面積4.2平方米。
    （三）理化生實驗室
    實驗室：9個（每間98平方米：物理
    3、生物
    3、化學(xué)3），各98平，儀器室：4個（物理
    2、生物
    1、化學(xué)1），準備室：4個（物理
    1、生物
    1、化學(xué)1），生物標本室一個，化學(xué)藥品室一個，裝備均達到《遼寧省初中理、化、生教學(xué)儀器配備標準》，符合《遼寧省義務(wù)教育學(xué)校教育技術(shù)裝備規(guī)范》相關(guān)要求。
    （四）地理教室
    總面積68平方米，正在改善建設(shè)中。
    （五）藝術(shù)書法教室
    美術(shù)室（藝術(shù)室）：3個（各68平方米），音樂教室：4個（各68平方米）。
    裝備均達到《遼寧省初中音樂（美術(shù)）教學(xué)器材配備標準》，符合《遼寧省義務(wù)教育學(xué)校教育技術(shù)裝備規(guī)范》相關(guān)要求。
    （六）語言教室
    使用面積308平方米。進行電子閱讀和英語聽力訓(xùn)練，培養(yǎng)語言表達和交際能力。符合《遼寧省義務(wù)教育學(xué)校教育技術(shù)裝備規(guī)范》相關(guān)要求。
    （七）體育活動場所
    體育運動場館總面積15029平方米，生均11.95平方米，體育館：1個（864平方米），體育器材室68平方米，田徑場為標準塑膠場地，籃球場、排球場、器械體操區(qū)建設(shè)和設(shè)備達標。
    （八）計算機教室
    微機室：大型電子閱覽室308平方米全方位對學(xué)生開放。人均生機比6.7：1，符合《遼寧省義務(wù)教育學(xué)校教育技術(shù)裝備規(guī)范》相關(guān)要求。
    （九）綜合實踐活動室
    使用面積兩間共136平方米。裝備均達到《遼寧省初中綜合實踐活動教學(xué)器材配備標準》，符合《遼寧省義務(wù)教育學(xué)校教育技術(shù)裝備規(guī)范》相關(guān)要求。
    （十）科技活動室
    活動室二間各68平方米?？梢赃M行電腦組裝和維修，設(shè)計軟件的主題活動，并進行最新模式的信息化教學(xué)探討。
    （十一）多功能教室
    262.5平方米，設(shè)施設(shè)備齊全，功能完備。符合《遼寧省義務(wù)教育學(xué)校教育技術(shù)裝備規(guī)范》相關(guān)要求。
    （十二）圖書館
    圖書閱覽室：1個（400平方米），藏書室：1個（200平方米），采取了電子查閱借閱系統(tǒng)，達到省級示范校標準，紙質(zhì)圖書51291冊，生均40.77冊，電子圖書12萬冊。電子期刊2萬多種。圖書管理員經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)持證上崗。符合《遼寧省義務(wù)教育學(xué)校教育技術(shù)裝備規(guī)范》相關(guān)要求。
    （十三）心理咨詢室、活動室
    心理咨詢室：1個（23平方米）?；顒邮叶€，一個面積68平方米的心語室和60平方米的發(fā)泄室，針對學(xué)生年齡特點和心理問題，有效開展咨詢和活動，減緩學(xué)生學(xué)習(xí)壓力和情緒。裝備均達到《遼寧省初中心理咨詢室器械設(shè)備配備標準》，符合《遼寧省義務(wù)教育學(xué)校教育技術(shù)裝備規(guī)范》相關(guān)要求。
    （十四）衛(wèi)生（保健）室
    衛(wèi)生室：1個（23平方米）?？梢栽谛?nèi)進行心理和生理衛(wèi)生教育保健工作。裝備均達到《遼寧省初中衛(wèi)生保健器械設(shè)備配備標準》，符號符合《遼寧省義務(wù)教育學(xué)校教育技術(shù)裝備規(guī)范》相關(guān)要求。
    （十五）體質(zhì)測試室
    測試室2個，共136平。有齊全的器材和，功能比較完備。完成體育測試工作。
    （十六）多媒體錄播教室初步建成，正待全面完善。
    （十七）衛(wèi)星接收室設(shè)在計算機輔房內(nèi)。具有相關(guān)的衛(wèi)星信號接受、衛(wèi)星數(shù)據(jù)處理接受等專業(yè)設(shè)備，功能完備。
    （十八）網(wǎng)絡(luò)控制室
    網(wǎng)絡(luò)主控室1個（68平方米）。配有空調(diào)，設(shè)施設(shè)備齊全，功能完備。符號符合《遼寧省義務(wù)教育學(xué)校教育技術(shù)裝備規(guī)范》相關(guān)要求。
    （十九）安防監(jiān)控室
    安防監(jiān)控室二個，分別10平方米和35平方米，設(shè)在教學(xué)樓一樓正廳處。監(jiān)控系統(tǒng)覆蓋全校五十一處重要場所。工作制度健全，人防、技防、物防達到省級標準。
    （二十）辦公用房
    教學(xué)辦公室：6個，實現(xiàn)師機比1：1，完全實現(xiàn)現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)辦公。行政辦公室14個，廣播室1個，會議接待室1個，德育展室1個，總務(wù)倉庫1個，維修管理室1個、配電室1個，傳達室1個，值宿室1個。
    （二十一）生活服務(wù)用房
    教工食堂：1個(129平方米，可容納教師150人就餐)，學(xué)生食堂：2個(800平方米可容納1200人就餐）。消毒制度健全，并得到貫徹和落實。配電室、水沖廁所等生活用房齊全，功能完備，滿足教學(xué)的第一需要。
    （二十二）校園環(huán)境
    校園文化環(huán)境上，學(xué)校突出傳統(tǒng)文化氣息，注重厚德載物、大氣沉靜的校園文化建設(shè)，將自然景觀、人文景觀、現(xiàn)代風(fēng)格與古典儒雅有機融合，讓每面墻壁都說話，每個景點都育人。學(xué)校的每一樓層均有不同的文化教育主題，以傳統(tǒng)文化貫穿其中，孔子、孟子等儒家先哲的圖像、《弟子規(guī)》等儒家文化經(jīng)典都在校園里隨處可見，主樓一樓設(shè)有“燦若星河，熠熠生輝”教師風(fēng)采欄，二樓設(shè)有藝苑尋芳學(xué)生書畫作品展。室外的櫥窗和墻報流淌著文化，洋溢著文明向上的氣息，溶入心田，過目不忘。古代經(jīng)典文獻《師說》、《弟子規(guī)》、出自《論語》的和而不同、泰而不驕、博學(xué)篤志、切問近思等，處處體現(xiàn)了華育人和諧向上，博文約禮、篤學(xué)厚德的校園文化。教育充滿了思想，思想充滿了智慧。校園文化的魅力，成為學(xué)校發(fā)展的不竭動力。校園文化彰顯辦學(xué)特色。學(xué)校綠化面積4680平方米，每生平均3.7平方米。
    （二十三）教育技術(shù)裝備
    學(xué)校教育技術(shù)裝備達到《遼寧省初中教育技術(shù)裝備標準》，符合《遼寧省義務(wù)教育學(xué)校教育技術(shù)裝備規(guī)范》，管理上用《遼寧省義務(wù)教育學(xué)校教育技術(shù)裝備管理細則》統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作。做到制度化、科學(xué)化、人文化。
    學(xué)校已完成裝備管理信息數(shù)據(jù)輸入，并納入“遼寧省教育技術(shù)裝備網(wǎng)絡(luò)化管理系統(tǒng)”。
    學(xué)校教師多次參加省市級自制教具研發(fā)和交流活動，并取得優(yōu)異成績。
    生均教學(xué)儀器設(shè)備為528元。
    存在的問題是：生均體育運動場館面積不達標，地理設(shè)備未達到數(shù)字化、多媒體錄播教室正在建設(shè)中，不能完全使用。自制研發(fā)教具仍然要著力提高科技含量，生均教學(xué)儀器設(shè)備投入還有待提高。
    建校以來，在上級政府和教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，學(xué)校實現(xiàn)了教育教學(xué)管理、德育、后勤衛(wèi)生等各方面的跨越式發(fā)展，變約束性機制為引領(lǐng)性機制，用制度的完善保證學(xué)校發(fā)展的科學(xué)性、合理性。在良好的制度保障下，實現(xiàn)人盡其才的公平機制，并將制度內(nèi)化為學(xué)校每一個成員的言行；堅持管理“人文化”，領(lǐng)導(dǎo)班子增強生命意識，展現(xiàn)人文關(guān)懷，形成尊重、平等、寬容、接受的生命性關(guān)系，在制度中彰顯“尊重”的理念和“人本”的核心；從強調(diào)常規(guī)管理轉(zhuǎn)向注重創(chuàng)新管理，從強調(diào)有形資產(chǎn)的管理轉(zhuǎn)向注重?zé)o形資產(chǎn)的管理。
    近年來，我校先后取得了全國科學(xué)教育實踐基地、全國落實中小學(xué)生每天一小時體育活動現(xiàn)場研討會突出貢獻獎、遼寧省中小學(xué)圖書館示范校、鞍山市教育國際交流協(xié)會會員單位、鞍山市文明學(xué)校、鞍山市現(xiàn)代技術(shù)實驗校、鞍山市擁軍模范單位、鐵東區(qū)安全工作優(yōu)秀達標單位、食堂管理工作先進單位、鐵東區(qū)教育系統(tǒng)信息宣傳工作先進單位等榮譽稱號。
    我們將借創(chuàng)建遼寧省基礎(chǔ)教育強區(qū)的東風(fēng)，全面自檢自查我們的工作，繼續(xù)發(fā)揚華育學(xué)校的優(yōu)良傳統(tǒng)，本著均衡發(fā)展、全面提高的原則，以特色求生存，以特長謀發(fā)展，為推進我區(qū)的教育發(fā)展貢獻自己的力量。
    企業(yè)標準化自查報告篇三
    按照區(qū)里統(tǒng)一部署要求，結(jié)合職能分工和實際情況，對照《20xx年區(qū)委一號文件主要工作任務(wù)責(zé)任分解表》，對黨建工作開展自查。
    局黨支部書記作為黨建第一責(zé)任人，組織成立以支部書記為組長、班子成員為副組長的學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，審定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)任務(wù)，提出學(xué)習(xí)要求。堅持把學(xué)習(xí)作為提高干部隊伍素質(zhì)的重要手段，建立學(xué)習(xí)教育長效機制，采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論等形式，定期組織全局黨員學(xué)習(xí)黨的重要文件、黨和國家最新的重要會議文獻和頒布的各項政策法律、黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話和重要理論文章等，支部成員互相交流學(xué)習(xí)心得和開展專題研討等。
    通過局支部會議制度規(guī)范各種議事規(guī)則和程序，支部班子研究問題時嚴格按照議事規(guī)則，事先充分調(diào)查研究，聽取各方面意見，提交相關(guān)會議討論決定。嚴格按規(guī)定程序辦事，不隨意簡化、變通，做到重大決策、重要項目安排、大額資金使用、人事任免等事項全部由集體討論決定，個人不私自表態(tài)、決定，保證決策的民主性、科學(xué)性、公開性。
    局黨支部落實“三會一課”制度，支部大會3個月召開1次，支委會1個月召開1次，黨課活動1個季度開展1次，每年召開1-2次專題民主生活會，支部書記每年至少帶頭講1次黨課，精心組織安排會議和學(xué)習(xí)的內(nèi)容，及時傳達黨的先進思想理論。
    支部班子嚴格按照厲行節(jié)約相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實際情況，進一步加強管理，嚴格執(zhí)行各項管理制度，做到權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、廉潔勤政。
    順應(yīng)全媒體時代要求，加快基層黨組織信息化建設(shè)，充分利用網(wǎng)絡(luò)、微媒體等手段對黨員進行教育和引導(dǎo)，搭建機關(guān)黨員干部展示風(fēng)采、交流互動的新平臺。把“書記項目”作為創(chuàng)新黨建的重要抓手，把現(xiàn)代管理理念融入黨建工作，探索管理激勵新模式，提高工作的質(zhì)量和效益。
    在社區(qū)掛點的支部成員，每月開展“黨代表進社區(qū)”活動1次或者下基層調(diào)研1次，改變被動的工作狀態(tài)，主動“接地氣”作為，為民辦實事。對自己無法直接解決的問題，積極協(xié)調(diào)或向上級領(lǐng)導(dǎo)反映，盡自己努力為群眾解決實際問題。每年組織黨員開展公益服務(wù)活動，幫助困難職工、群眾和黨員排憂解難。
    每年至少組織開展1次黨內(nèi)活動，豐富黨員生活。對優(yōu)秀黨員進行表彰嘉獎，樹立黨員先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨建工作對局內(nèi)其他工作的帶動作用。
    企業(yè)標準化自查報告篇四
    自開展“標準化班組建設(shè)”的活動以來，該班組織和引導(dǎo)員工樹立“恪盡職守、愛崗敬業(yè)”的精神，以夯實基礎(chǔ)、創(chuàng)新途徑為工作思路，以完善制度、規(guī)范管理、提升能力為工作目標，不斷將班組建設(shè)引向深入，努力打造一支“講勤奮、比業(yè)績、可信賴”的標準化班組，使該班成為一支具有堅強凝聚力和戰(zhàn)斗力的隊伍。
    一、大力強化制度建設(shè)、嚴格推行規(guī)范管理
    維修養(yǎng)護班組按照公司“標準化班組建設(shè)”的要求，認真總結(jié)經(jīng)驗，按照“安全、優(yōu)質(zhì)、高效、低耗”的工作目標，不斷健全完善班組管理制度，使班組建設(shè)制度化、規(guī)范化，各類臺帳記錄完整、準確并做到更新及時。該班組從基礎(chǔ)管理制度化、現(xiàn)場管理標準化、班組記錄規(guī)范化入手，做到各種原始記錄數(shù)據(jù)真實、準確、及時、完整。對學(xué)習(xí)資料、安全日志、等技術(shù)參考資料嚴格分類存放。積極推行規(guī)范化管理，按照“嚴管細抓、獎懲分明”的原則，嚴格執(zhí)行班前（后）會的召開、崗位責(zé)任的制定、安全生產(chǎn)書的簽訂、日常“三檢”的落實、安全操作技能的考核，安全教育的開展等多項班組建設(shè)相關(guān)活動和辦法，使班組建設(shè)各項工作的開展有據(jù)可依、有章可循。對班務(wù)公開、勞動紀律、員工出勤、交接班、質(zhì)量管理、都做出了明確的規(guī)定，具有很強的規(guī)范性、可操作性和實用性，這些活動和辦法的開展，使該班組建設(shè)工作得到規(guī)范和加強，成為香坊排水公司生產(chǎn)和管理方面的標兵。
    二、實行考核公開，引入競爭機制
    為了進一步做好班組標準化建設(shè)工作，提高了全班人員對班組標準化建設(shè)重要性的認識，使大家對班組標準化建設(shè)的要求有了更深的理解和掌握，并運用于具體實踐中。將班組日常管理工作細化、量化，班組長做到“管理有依據(jù)，行為有標準”。
    我具體從以下幾方面工作簡單介紹：
    1、在班組工作方面：根據(jù)當天的工作安排，利用班前會進行全員安全交底，班長安排當日工作，強調(diào)工作注意事項，布置各項工作安全措施，做好危險作業(yè)預(yù)控，對現(xiàn)場安全嚴格卡控。及時地做好班組工作日志，每周進行本周工作總結(jié)并提出下周工作計劃，每個月的月底進行不安全情況記錄。
    2、在勞動管理方面：班組嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，實事求是地記錄本班人員出勤情況，月底生成班組月度考勤，實事求是地對每名員工的的休假情況，在本班公示欄予以公示。
    3、在政治思想教育方面；為了把班組成員培養(yǎng)成敬業(yè)、勤奮、踏實、熱愛本職工作的勞動者，班組每月開展政治學(xué)習(xí)活動，認真貫徹文件精神，不斷提高本班人員思想覺悟和政治敏感性。
    4、在制度完善方面：建立健全以崗位責(zé)任制為核心的安全生產(chǎn)制度，結(jié)合生產(chǎn)實際制定班組安全標準，逐步實行作業(yè)程序標準化、生產(chǎn)操作標準化、生產(chǎn)設(shè)備和安全設(shè)施標準化、作業(yè)環(huán)境和工具擺放標準化、安全用語標準化、個人防護用品使用標準化、安全標志標準化。
    5、在隱患治理方面：建立安全自檢、互檢和專檢制度；嚴禁違章作業(yè)、違章指揮。職工有權(quán)拒絕任何人違章指揮，制止任何人違章作業(yè)。班組長對安全生產(chǎn)負生產(chǎn)全面責(zé)任，把生產(chǎn)與安全指標捆在一起考核。班組發(fā)生各類事故隱患（包括未遂事故），要及時登記、報告，分析原因，吸取教訓(xùn)，制訂措施，避免類似事故發(fā)生。
    6、在安全學(xué)習(xí)與培訓(xùn)方面：班組要定期和經(jīng)常地組織員工學(xué)習(xí)國家有關(guān)勞動保護法規(guī)和企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，學(xué)習(xí)本行業(yè)、本崗位的生產(chǎn)工藝技術(shù)和安全衛(wèi)生技術(shù)知識，不斷提高工人的安全意識和安全技術(shù)素質(zhì)，使每個員工對本組、本崗位的安全規(guī)章制度要做到會講、會背、會用。
    企業(yè)標準化自查報告篇五
    泗洪縣應(yīng)貝養(yǎng)豬專業(yè)合作社總投資500萬元，計劃建設(shè)生豬標準化規(guī)模養(yǎng)殖小區(qū)2個。
    我單位對該項目進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下。
    一、項目建設(shè)年度。
    項目建設(shè)年限為20xx年—20xx年；
    二、項目建設(shè)完成情況。
    本養(yǎng)豬場通過一年的實施。一是完成新建標準化豬舍設(shè)施1500平方米，二是完成新建糞污處理池設(shè)施50立方米，三是完成供水管道100米。
    三、主要措施和經(jīng)驗。
    為提高生養(yǎng)豬場標準化規(guī)模養(yǎng)殖水平，促進生豬生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展，保障市場供應(yīng)。
    一是項目在縣委、縣政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實施，由發(fā)展和改革局、畜牧獸醫(yī)局、項目建設(shè)戶具體開展項目建設(shè)。項目實施單位成立項目實施領(lǐng)導(dǎo)小組，組織協(xié)調(diào)并解決項目實施中出現(xiàn)的困難和問題，落實人、財、物檢查督促項目工作進程，制定具體的項目實施管理辦法，監(jiān)督實施過程中嚴格按照實施方案執(zhí)行，督促項目，實施的各項任務(wù)落實。
    二是項目技術(shù)建設(shè)由縣畜牧獸醫(yī)局主持，相關(guān)項目建設(shè)業(yè)立項目鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）共同參與實施。由縣畜牧獸醫(yī)局抽調(diào)技術(shù)骨干力量組成技術(shù)小組，技術(shù)小組負責(zé)制定項目實施方案。
    泗洪縣應(yīng)貝養(yǎng)豬專業(yè)合作社。
    20xx年3月27日。
    企業(yè)標準化自查報告篇六
    今年我校被縣教育局確定為標準化建設(shè)學(xué)校創(chuàng)建單位，在接到上級部門的通知后，學(xué)校認真組織教職員工學(xué)習(xí)領(lǐng)會有關(guān)義務(wù)教育學(xué)校標準化建設(shè)的規(guī)定，建立健全組織機構(gòu)，認真開自查自評工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
    我校位于南錄樹村北，學(xué)校新建于20xx年，20xx年10月正式投入使用，占地面積20164平方米，建筑面積2208平方米?，F(xiàn)有在校學(xué)生158名，6個教學(xué)班。專任教師10名，其中本科學(xué)歷7人，?？茖W(xué)歷2人，中師學(xué)歷1人，有較為完善的基礎(chǔ)設(shè)施和良好的師資力量，為學(xué)校的教育教學(xué)水平的提供了一定的基礎(chǔ)。
    在上級教育行政主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校始終堅持全面貫徹黨的教育方針，以“以人為本面向全體求實創(chuàng)新發(fā)展個性”為辦學(xué)理念，堅持“德育為首、全面育人、提高素質(zhì)”的辦學(xué)目標，以“誠信尚禮崇德好學(xué)”為校訓(xùn)，全體教師以“專注扎實求新崇真”為教風(fēng)，采取“分組合作、自學(xué)探究、展示自我、張揚個性”的教學(xué)手段，使學(xué)生們形成了“主動參與大膽質(zhì)疑注重合作勇于實踐”的良好學(xué)風(fēng)，全力培養(yǎng)會學(xué)、樂學(xué)的思考者，全力培養(yǎng)敬業(yè)、樂業(yè)的勞動者。
    近年來，全校上下同心同德，集思廣益，通過艱辛的努力，學(xué)校標準化建設(shè)取得了一定的成效。
    1、校舍建設(shè)。我校新建于20xx年，校園寬敞，干凈整潔，安全達標，生均校園占地面積和校舍建筑面積符合規(guī)定。
    2、教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備。我校教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備在逐年提高，有儀器室、實驗室、圖書閱覽室、圖書室、美術(shù)室、音樂室、綜合實踐活動室、多媒體室等，具備較為規(guī)范的閱讀、活動場所和活動條件。
    3、機構(gòu)與隊伍建設(shè)。我校積極組織全體教師參加各級各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，專任教師大專以上學(xué)歷達到90%，學(xué)校重視職業(yè)道德建設(shè)，教職工遵守職業(yè)道德規(guī)范，社會、家長和學(xué)生對教師整體師德狀況反映良好。教師尊重學(xué)生人格，嚴禁歧視、體罰、驅(qū)趕學(xué)生等違規(guī)行為。
    4、課程實施。
    我校全面啟動基礎(chǔ)教育課程改革工作，開齊開全課程，認真執(zhí)行國家課程標準，逐步推行地方課程，積極開發(fā)校本課程，尤其是在實施新的義務(wù)教育課程標準以來，我校以創(chuàng)新教育實驗為龍頭，開設(shè)有經(jīng)典閱讀課、寫字課、綜合實踐課等校本課程，使我校地方課程開設(shè)工作與國家課程相互補充。我校師資力量雄厚，完全適應(yīng)小學(xué)教學(xué)工作的需要，小學(xué)三至六年級全部開設(shè)英語課。
    5、教育管理。學(xué)校常規(guī)管理，包括教師管理、學(xué)生管理、教學(xué)管理,都能做到依法管理、民主科學(xué)、行為規(guī)范，有特色,有創(chuàng)新。
    6、教育質(zhì)量。我校適齡人口入學(xué)率為100%、無輟學(xué)，學(xué)生按時畢業(yè)率為100%，學(xué)生學(xué)習(xí)勤奮，基礎(chǔ)扎實。在校生穩(wěn)定，嚴格控制留級現(xiàn)象。學(xué)生體質(zhì)健康標準合格率95%，體檢合格率90.08%，近視發(fā)病率6%。
    教學(xué)及輔助教學(xué)設(shè)備設(shè)施部分仍不齊全，仍與標準化學(xué)校評估標準有一定的差距。具體如下：
    1、學(xué)校雖新建于20xx年，但投入使用后一些后續(xù)工程并未完工，至今尚有600余平方米的便道尚未硬化，給師生的學(xué)校生活帶來了不便。為迎接標準化驗收，還需450平方米的活動場所需要硬化。
    2、經(jīng)過六年多的使用，教學(xué)樓的外墻涂料已斑駁不堪，嚴重影響學(xué)校的外觀形象，急需粉刷。內(nèi)墻墻裙墻壁也有1200多平方米嚴重剝落，需做必要的維修。
    3、我校的輔助教室數(shù)量不足，大多為兼用，且美術(shù)、音樂等室教學(xué)設(shè)備缺額較大，還需逐步配備。閱覽室還沒有閱覽桌，計算機室的電腦還未配備。
    4、我校的綠化面積距標準化學(xué)校的綠化標準差距很大，希望教育局給予我校大力的支持。
    5、操場嚴重不達標，雖在20xx年做了一些建設(shè)，但至今不能滿足正常的教學(xué)需要，需做較大的修整。
    1.全面貫徹學(xué)校標準化建設(shè)方針政策，多方籌措教育經(jīng)費，爭取教育主管部門的支持，在假期完成粉刷維修等工作，加快辦學(xué)條件達標，加快教育建設(shè)步伐，完成我校教育標準化建設(shè)工作。
    2.深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，加大師德師風(fēng)建設(shè)力度，弘揚人的主體精神，提高教育能力和專業(yè)知識水平，全面提高教師綜合素質(zhì)，為迎接上級部門的驗收做好準備工作。
    我校將以創(chuàng)建建標準化學(xué)校為契機，繼續(xù)深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，緊緊抓住教學(xué)質(zhì)量這個中心，大膽實施目標管理，完善教師綜合評估體系，注重發(fā)展學(xué)生個性,全面提高學(xué)生素質(zhì),把學(xué)校辦成育人環(huán)境優(yōu)美,教師隊伍優(yōu)秀,學(xué)生素質(zhì)優(yōu)良,辦學(xué)條件過硬,教學(xué)質(zhì)量上乘的學(xué)校，使學(xué)校成為學(xué)生的學(xué)習(xí)樂園,教師的精神家園!
    企業(yè)標準化自查報告篇七
    根據(jù)《塑料制品企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準》，公司成立了以董事長兼總經(jīng)理祁建文為組長的自評小組，黨支部書記張晉森、供銷副經(jīng)理王廣余、總經(jīng)理助理魏玉平、財務(wù)科長陳軍豐、安全生產(chǎn)科長張建平以及李宗財為自評小組成員，根據(jù)評定標準對企業(yè)基礎(chǔ)管理資料、設(shè)備設(shè)施和生產(chǎn)現(xiàn)場等13個要素的綜合自評。
    公司制定有年度安全生產(chǎn)目標與指標，有年度安全生產(chǎn)目標分解及實施計劃和考核辦法，有與安全生產(chǎn)目標管理制度相符的安全目標與指標實施情況的檢查或監(jiān)測記錄，并對安全生產(chǎn)目標的完成效果評估報告、實施計劃進行的調(diào)整，并有修改記錄。
    公司建立有專職安全管理機構(gòu)，配備2名安全管理人員，建立有安全生產(chǎn)委員會，并定期組織召開安全專題會。
    建立健全了各科室、車間的24項安全生產(chǎn)責(zé)任制，并定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制進行適宜性評審與更新。公司建立有工會，工會履行相關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督職能。
    公司制定有安全專項費用使用計劃，建立有安全專項費用使用臺賬，明確安全專項費用使用范圍。依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納工傷保險費用，有繳費憑據(jù)。
    公司建立了法律法規(guī)管理制度，建立了法律法規(guī)清單，并將獲取的相關(guān)法律法規(guī)匯總，并對從業(yè)人員進行相關(guān)培訓(xùn)和考核。
    公司制定了安全生產(chǎn)責(zé)任和獎懲;安全生產(chǎn)投入;安全生產(chǎn)工作例會;安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn);文件和檔案管理;隱患排查與治理;特種作業(yè)人員管理;設(shè)備設(shè)施安全管理;建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”管理;生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗收管理;生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報廢管理;施工和檢維修安全管理;危險物品入重大危險源管理;作業(yè)安全管理;職業(yè)健康管理;安全生產(chǎn)檢查及隱患的整改;勞動防護用品、用具及職業(yè)安全健康管理;職業(yè)危害防治管理制度;相關(guān)方及外來用工安全管理制度;安全費用提取和使用管理制度;相關(guān)方安全管理;現(xiàn)場安全管理;防火安全管理;設(shè)備設(shè)施的管理;電氣安全管理;危險作業(yè)安全管理;事故管理;應(yīng)急救援預(yù)案等42項安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。并將安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放到相關(guān)工作崗位，對員工進行培訓(xùn)和考核。
    公司制定有拉絲車間、織機車間等16個工種各崗位的安全操作規(guī)程，對全操作規(guī)程進行貫徹學(xué)習(xí)，在作業(yè)現(xiàn)場進行了懸掛。
    建立了文件和檔案的管理制度，明確責(zé)任部門/人員、流程、形式、權(quán)限及各類安全生產(chǎn)檔案及保存要求等。
    公司確定安全教育培訓(xùn)部門，制定培訓(xùn)計劃，建立了培訓(xùn)記錄檔案。加強崗位操作人員的安全教育、生產(chǎn)技能培訓(xùn)和考核，考核不合格人員，不得上崗。對新員工進行“三級”安全教育。
    企業(yè)標準化自查報告篇八
    水城縣甘家溝煤礦77月份煤礦安全質(zhì)量標準化自評報告煤礦安全質(zhì)量標準化是煤礦的基礎(chǔ)工程、生命工程和效益工程。為了進一步加強我礦安全管理工作，夯實安全基礎(chǔ)，提高安全保障能力，有效防范和遏制事故的發(fā)生，實現(xiàn)我礦煤礦安全生產(chǎn)。我礦于20xx年7月31日馬術(shù)均礦長組織全體安全管理人員和工程技術(shù)人員對全礦進行了安全質(zhì)量標準化自評工作，其自檢結(jié)果如下：
    主要存在以下問題：
    1、未按照要求進行主要通風(fēng)機裝置外部進行漏風(fēng)率測定；
    2、主扇司機房沒有管理制度牌板。
    主要存在以下問題：
    1、探放水成果內(nèi)容不完善；2、井上下對照圖圖例不規(guī)范。
    停產(chǎn)期間，未進行采煤作業(yè)。
    停產(chǎn)期間，未進行掘進作業(yè)。
    主要存在以下問題：
    1、未定期進行電氣試驗和接地電阻試驗。
    2、井下值班電工未在井下交接班。
    主要存在以下問題：
    1、運輸系統(tǒng)圖未按要求及時更新；七、安全管理：考評得91分。
    主要存在以下問題：
    1、組織掘進、采煤工人學(xué)習(xí)不夠多；2、更換礦級管理人員后未及時簽訂責(zé)任狀。
    主要存在以下問題：
    1、工會對職業(yè)病防治工作監(jiān)督不經(jīng)常。
    主要存在以下問題：
    1、未健全應(yīng)急救援治安維護、后勤服務(wù)等保障措施。
    主要存在以下問題：
    1、未建立產(chǎn)、運、銷、存的統(tǒng)計臺賬。
    主要存在以下問題：
    1、職工宿舍樓澡堂未設(shè)置防滑、防燙等安全防護設(shè)施。
    水城縣甘家溝煤礦根據(jù)以上11大專業(yè)自評得分，可得出1月自評平均得分為91.115，基本達到一級安全質(zhì)量標準化要求，以上十一大專業(yè)共查出13條問題及隱患于20xx年8月7日前嚴格按照“五落實”整改到位。
    企業(yè)標準化自查報告篇九
    xxxx年，我鎮(zhèn)政務(wù)公開工作在區(qū)委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認真實施《中華人民共和國政府信息公開條例》，以公正便民為基本要求，切實推行了政務(wù)信息公開工作，加強了對行政權(quán)力的民主監(jiān)督，方便了群眾辦事，在保障人民群眾的身體健康和社會經(jīng)濟發(fā)展方面取得了一定的成績，按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)開展政務(wù)公開標準化調(diào)研工作自查總結(jié)報告如下：
    1、我鎮(zhèn)在工作中，強化“一把手掛帥、責(zé)任到部門、落實到個人”的工作機制，形成縱到底、橫到邊、上下聯(lián)動、整體推進的工作體系，成立了政務(wù)信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以黨委副書記、鎮(zhèn)長李水和為組長，黨委副書記、紀委書記劉剛為副組長，各主管部門主任為成員，下設(shè)辦公室，負責(zé)政務(wù)公開的具體事務(wù)。
    2、通過建立健全政務(wù)信息公開首問首辦責(zé)任制度、保密審查、檢查評議、責(zé)任追究等制度，促進政務(wù)信息公開工作走上公開化、制度化、規(guī)范化的軌道。
    1、根據(jù)區(qū)信息辦公室的要求，對政務(wù)信息公開的范圍、政務(wù)信息公開的內(nèi)容、政務(wù)信息公開的形式、政務(wù)信息公開的制度等作了進一步的明確。按照組織健全、制度嚴密、標準統(tǒng)一、運作規(guī)范的要求，做好政務(wù)信息公開內(nèi)容的補充以及已公開內(nèi)容的刪補。
    2、公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規(guī)性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。
    3、公開重點更加突出。堅持把群眾最關(guān)心、最需要了解的事項公開作為政務(wù)信息公開的重點，從信息公開、電子政務(wù)和便民服務(wù)三個方面入手，加大推行政務(wù)公開的力度。
    在進一步通過政府信息網(wǎng)后臺，不斷完善公開形式的基礎(chǔ)上，按照便利、實用、有效的原則，認真創(chuàng)建新載體、新形式，使政務(wù)信息公開的形式呈現(xiàn)靈活多樣性。一是對重大活動和重要工作，及時向新聞媒體通報，開展系列宣傳和專題宣傳，讓人民群眾了解、關(guān)注和支持；二是通過窗口公示、電子政務(wù)等平臺，提高發(fā)展和改革工作的透明度，接受人民群眾的監(jiān)督。
    xxxx年至xxxx年x月初，完成政務(wù)公開信息xx條（其中：信息公開方案x條，財政預(yù)算決算x條，便民服務(wù)x條，重要會議x條，工作動態(tài)xx條，報告x條，統(tǒng)計數(shù)據(jù)x條，執(zhí)法監(jiān)督x條）；全期共發(fā)布信息xx條，公開信息xx條；信息報送xx條（政務(wù)內(nèi)網(wǎng)與政務(wù)外網(wǎng)），政務(wù)外網(wǎng)錄用xx條。
    在肯定成績的同時，我鎮(zhèn)政務(wù)信息公開工作中也存在的一些不足和問題，主要表現(xiàn)在：一是思想認識不到位。二是工作開展落實不夠。工作進展遲緩，公開成效不明顯。三是監(jiān)督機制還有待于進一步健全、監(jiān)督力度還有待進一步加強。
    在今后工作中，我們要努力做好兩個方面的事：一是進一步完善工作機制。明確文件公開的業(yè)務(wù)流程，建立覆蓋各單位和行業(yè)管理機構(gòu)的政府信息公開信息網(wǎng)絡(luò)，定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)。進一步優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)，加快傳遞速度，完善考核機制，為政府信息公開提供基礎(chǔ)性保障。二是不斷擴大信息覆蓋面性，增強信息分類的系統(tǒng)性、科學(xué)性，提高信息公開服務(wù)的便民性，對公眾需求量大、普遍關(guān)注的政府信息進行集中梳理，豐富與群眾息息相關(guān)的信息的公開范圍，整合資源，公開更多的服務(wù)類信息。
    企業(yè)標準化自查報告篇十
    根據(jù)市直機關(guān)工委部署，我局扎實開展了機關(guān)第二黨支部(行政科黨支部)創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織示范點活動，通過層層部署、全局齊動，內(nèi)強素質(zhì)、外優(yōu)服務(wù)，“六有”創(chuàng)建目標全面實現(xiàn)，后勤管理服務(wù)保障質(zhì)量和水平明顯提升。
    (一)迅速啟動。
    局機關(guān)黨委高度重視創(chuàng)建活動，以上率下，成立創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織示范點活動領(lǐng)導(dǎo)小組，精心研究制定實施方案和階段計劃，分解任務(wù)，明確責(zé)任，按月檢查指導(dǎo)督促，及時研究解決問題，建立起黨委書記主抓、黨委副書記分頭抓、具體人員落實執(zhí)行的工作機制，強力推進活動的開展。
    (二)充分動員。
    局機關(guān)黨委第一時間向全體干部職工傳達創(chuàng)建活動精神及實施方案，因勢利導(dǎo)，強調(diào)要以示范點帶動全局，以黨建促進全面工作。在活動開展過程中，注重依托中心組學(xué)習(xí)會、各支部“三會一課”等平臺，定期組織大家討論交流，把自活動開展以來的認識和體會擺上臺面，相互啟發(fā)，找準個人改進作風(fēng)、干好工作的方向。
    (三)選樹典范。
    在食堂、會務(wù)、水電維修等對外服務(wù)窗口設(shè)立黨員示范崗，在黨員中開展亮身份、亮職責(zé)、亮工作“三亮”活動，引導(dǎo)黨員接受廣泛監(jiān)督，在鞏固老先進的同時，挖掘出一批新榜樣并大力宣傳，有效激發(fā)了全局干部職工振奮精神、鉆研業(yè)務(wù)、比學(xué)趕超。
    (四)營造氛圍。
    一是在x處機關(guān)食堂設(shè)立了服務(wù)人員、管理人員公示欄，公布監(jiān)督電話，傳導(dǎo)壓力，增添動力。
    二是制作了一批宣傳牌，在機關(guān)食堂及局辦公樓顯眼位置上墻，進一步宣傳創(chuàng)建活動的意義、目標和工作要求，同時宣傳后勤服務(wù)理念，以此提高大家對創(chuàng)建工作的認識。
    (一)推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
    一是堅持不懈抓思想政治教育，借助局中心組學(xué)習(xí)的推動作用，第二黨支部利用集體讀《黨章》、學(xué)政策法規(guī)、讀專題讀本、觀看教育片等形式，精心安排學(xué)習(xí)活動，強化黨員理論武裝和主人翁意識，學(xué)習(xí)時間、人員、內(nèi)容和效果“四落實”。xxxx年已組織各類學(xué)習(xí)會x次。
    二是結(jié)合工作開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、崗位技能培訓(xùn)和實踐練兵，搭建平臺，著力提高人員服務(wù)本領(lǐng)，增強團隊意識。到目前為止，已集中開展烹飪、禮儀、維修、保密、消防、檔案管理等各類培訓(xùn)活動x次。
    (二)推進支部規(guī)范化建設(shè)。
    一是完成了支部換屆選舉，按照政治素質(zhì)好、帶領(lǐng)能力強、服務(wù)能力強的標準，選好支部班子;換屆完成后，局機關(guān)黨委及時對支部班子進行教育培訓(xùn)，加強后續(xù)管理，使新班子的運作以最快速度步入正軌。
    二是修訂完善了支部學(xué)習(xí)制度、會議制度、黨員教育管理工作制度以及黨費收繳工作制度。
    三是嚴格支部組織生活，強化黨員主體意識，抓好主題引導(dǎo)和組織生活紀實，并由局機關(guān)黨委按季度對支部組織生活情況進行集中檢查評估，進一步提高了組織生活質(zhì)量和效果。xxxx年已召開支委會xx次、支部黨員大會x次、黨小組會x次。
    四是抓好了黨員活動陣地硬件建設(shè)，按標準建成黨員活動室，黨員學(xué)習(xí)交流起來更加方便，也從中找到了歸屬感。
    五是充分運用工青婦組織平臺，定期開展健康有益、形式多樣的文體活動和志愿服務(wù)活動，豐富后勤干部職工的業(yè)余生活，提高了隊伍的凝聚力和向心力。
    六是積極發(fā)揮黨組織緊密聯(lián)系群眾優(yōu)勢，對黨員干部職工思想動態(tài)變化及時掌握，幫助解決實際困難，讓他們?nèi)硇牡赝度氲椒?wù)保障工作中。
    (三)推進后勤廉政建設(shè)。
    行政科日常服務(wù)工作涉及大量的食品原輔材料采購、設(shè)施設(shè)備采購、物品采購、相應(yīng)費用劃撥等物資流、資金流。第二黨支部堅持把廉政建設(shè)作為第一要務(wù)，一手抓教育防范，堅持談話制度，積極開展專題警示教育活動，筑牢思想防線;一手抓風(fēng)險控制，支委成員和黨小組成員率先垂范，在工作中一絲不茍落實執(zhí)行政府集中采購、招標投標、財務(wù)會計等管理規(guī)定，為員工做好了表率，并認真研究，把廉政責(zé)任切實分解到每個關(guān)鍵流程、每個重要環(huán)節(jié)，建立起與崗位職責(zé)緊密銜接的管理控制線。
    同時，局機關(guān)黨委充分落實在廉政建設(shè)中的主體責(zé)任，局機關(guān)xx落實監(jiān)督責(zé)任，針對服務(wù)外包、食品和保障物品采購、人事、財務(wù)等熱點崗位，推進修訂、完善了相關(guān)管理制度，明確各項業(yè)務(wù)界限，如在政府采購、大宗物資物品采購招標管理上實行“三線防控”模式，即局采購小組全程負責(zé)采購、招標工作，局驗收小組負責(zé)組織驗收，而具體業(yè)務(wù)科室負責(zé)提出采購需求和日常管理，三線運行界限明確、互相制約、互相監(jiān)督，控制了風(fēng)險，保證了權(quán)力的公開規(guī)范有序運行。
    通過持續(xù)加強基層黨組織建設(shè)，第二黨支部的政治屬性和服務(wù)功能得到有力強化，真正成為了落實黨的路線方針政策和各項工作任務(wù)的堅強戰(zhàn)斗堡壘。開展創(chuàng)建活動以來，我局其他支部也進一步抓好了黨建工作，在轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能上見到了實實在在的效果。在黨建的引領(lǐng)下，我局突出“四導(dǎo)向”，機關(guān)后勤管理、服務(wù)、保障工作水平不斷提升。
    (一)堅持法治導(dǎo)向，扎制度“籠子”、依規(guī)矩辦事。
    一是針對機關(guān)后勤面臨的新情況、新問題，認真梳理和補充完善局各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，形成了《機關(guān)事務(wù)工作制度匯編》，各類制度共有xx個，其中綜合管理類xx個，服務(wù)管理類x個，經(jīng)費管理類x個，黨建方面x個。同時，局各科室(中心)也修訂了內(nèi)部工作制度，譬如行政科就重點針對機關(guān)食堂管理、物資庫房管理、機關(guān)大院公共管理等完善了xx項制度規(guī)定，各項工作有章法可循、有標準可依。二是狠抓制度的執(zhí)行力建設(shè)，強化宣傳，抓好監(jiān)督檢查，使大家始終繃緊一根弦，形成了人人知曉制度、人人遵守制度的良好習(xí)慣，干部職工的自律意識普遍提高，工作主動性大大增強。三是建立法律顧問制度，聘請律師擔任法律顧問，提供法律服務(wù)，防范法律風(fēng)險。
    (二)堅持問題導(dǎo)向，查存在問題、看落實質(zhì)效。
    積極運用服務(wù)qq群、監(jiān)督電話、網(wǎng)絡(luò)信箱、走訪、座談、下一線等多種形式聽取服務(wù)對象和本局干部職工意見，了解期望訴求，保證問題發(fā)現(xiàn)早、過程效率高、服務(wù)效果好。如行政科針對機關(guān)人員反映的加班就餐難問題，實行預(yù)約留餐機制，解決其后顧之憂;針對物業(yè)外包服務(wù)質(zhì)量問題，以各機關(guān)大院新一輪物業(yè)服務(wù)招標為機，明確物業(yè)服務(wù)的各項細則，抓好物業(yè)人員選用教育和培訓(xùn)，加強質(zhì)量目標考核，確保盡職履約;針對機關(guān)辦公樓年久老化、基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備陳舊的問題，及時開展必要修繕，分批改善公共設(shè)施，包括更換老舊電梯、空調(diào)系統(tǒng)，改善衛(wèi)生間通風(fēng)設(shè)備，對市機關(guān)大院北門破損圍墻進行改造等;針對市機關(guān)大院白千層樹樹齡長、空心化嚴重，存在倒塌風(fēng)險的實際，積極推進綠化改造工作，目前項目即將進入招標階段。
    (三)堅持服務(wù)導(dǎo)向，問滿意程度、塑優(yōu)質(zhì)品牌。
    一是全面抓食堂建設(shè)，進一步優(yōu)化食材進貨渠道，提高營養(yǎng)配餐水平，把好原料檢測、加工及消毒關(guān)口，保證食品安全;在保留原套餐服務(wù)的基礎(chǔ)上，增設(shè)了自助餐，實行豐儉由人的個性化服務(wù);為市領(lǐng)導(dǎo)增設(shè)夜餐服務(wù)，滿足工作所需;完成食堂設(shè)施修繕，改善就餐環(huán)境。大家真切感受到機關(guān)膳食服務(wù)的明顯變化和進步，干部職工紛紛點贊，食堂就餐人數(shù)不斷增加，日均超過千人次。
    二是零差錯完成兩會、市委全會等重要會議的服務(wù)保障任務(wù)，xxxx年已完成各類會議服務(wù)xxx場次，均做到會前籌備細致、會中服務(wù)周到、會后及時清理，被兩辦稱為“放心工程”。
    三是水電維修服務(wù)堅持實行窗口“xxx”式服務(wù)制，做到了隨叫隨到、文明維修，一年來累計上門服務(wù)xxx次，有力保障供水、供電、排水和電梯服務(wù)“四暢通”。
    四是實行大院管理“一卡通”，將重點部位門禁卡、機關(guān)工作證、機關(guān)食堂餐卡三合一，使用起來更加便利，服務(wù)對象反響較好。
    五是加強公共環(huán)境管理，實行“定人、定點、定時”衛(wèi)生保潔制度，重點對辦公樓走廊、洗手間、樓頂及食堂、綠化帶等區(qū)域及時清潔;堅持每周至少開展一次“四害”消殺作業(yè)，并安裝防蚊閘及太陽能滅蚊燈，運用無污染物理手段封閉蚊蠅鼠蟑的孳生源、藏匿地，蚊蟲滋生率明顯降低;做好大院綠植養(yǎng)護，營造綠化、凈化、舒心的辦公環(huán)境。此外，我局匯編了《機關(guān)后勤服務(wù)手冊》，面向服務(wù)對象派發(fā)，各項服務(wù)流程、服務(wù)時限、辦事依據(jù)等公開，并以抓好服務(wù)手冊執(zhí)行為著力點，深入落實首問負責(zé)制、辦結(jié)制、崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制，提升了崗位管理水平，提高了對重要活動、重要任務(wù)、重要時點時段、緊急突發(fā)事件等“三重一急”情況下的響應(yīng)速度和處置效率。
    (四)堅持節(jié)約導(dǎo)向，降行政成本、升服務(wù)效益。
    我局始終將節(jié)能減支意識貫徹到各項工作中，力求將每一分錢都花到刀刃上。如行政科在水電維修中加強修舊利廢;在會議服務(wù)中簡化布置，節(jié)儉辦會;在物業(yè)管理中嚴格落實節(jié)水、節(jié)電措施;在膳食服務(wù)中，一方面實行成本核算、定額管理，合理確定采購供應(yīng)量以及供餐份量，另一方面抓好主副食品和原材料的儲存保管、加工烹制，防止后廚浪費，同時積極開展“文明用餐”、“光盤行動”等宣傳活動，促進節(jié)約食品。目前還以市機關(guān)大院為平臺，推進各種類型的節(jié)能改造示范項目，包括建立xx市機關(guān)大院能耗監(jiān)管平臺，開展公共區(qū)域led改造，x號樓屋頂安裝光伏發(fā)電電池板，機關(guān)食堂安裝太陽能熱水系統(tǒng)，x號樓和x號樓照明、空調(diào)及辦公設(shè)備智能感應(yīng)及控制系統(tǒng)改造等。
    榜樣的力量是無窮的。第二黨支部的創(chuàng)建活動也有力地促進了我局其他支部認真履行職責(zé)，努力提供精細化、標準化、專業(yè)化的服務(wù)。房產(chǎn)基建科統(tǒng)籌調(diào)配辦公用房，一年來解決了十余家部門(單位)辦公場地需求，同時創(chuàng)新辦公用房管理，推進建設(shè)《xx市機關(guān)事業(yè)單位辦公建筑智慧管理平臺》。車輛管理科狠抓公務(wù)出行保障，圍繞熱情服務(wù)、安全行車，做好了市領(lǐng)導(dǎo)及市直車改單位用車服務(wù)，并正籌備建設(shè)《公務(wù)用車管理及服務(wù)一體化平臺》。
    保衛(wèi)科在市機關(guān)大院車位不足的情況下，通過三次改進院內(nèi)交通管理，大院“逢會必堵”的狀況好轉(zhuǎn);根據(jù)大院部分辦公樓建成年代早、消防設(shè)施不配套的問題，積極推進消防整改工程。職員服務(wù)中心做好了各單位職員入職、續(xù)簽、調(diào)動等手續(xù)辦理工作;定期開展職員教育培訓(xùn)活動，增強職員隊伍凝聚力;幫助x名職員處理工傷索賠問題，為x名職員辦理用人單位提前解除合同補償，維護了職員權(quán)益。
    通過全局扎扎實實開展創(chuàng)建活動，隊伍整體精神風(fēng)貌大大提升，在依法依規(guī)管理、高效保障、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面取得了好成效，得到了服務(wù)對象的認可。接下來，我們將再接再厲，加快創(chuàng)新步伐，繼續(xù)改進管理、服務(wù)方式方法，保持作風(fēng)新常態(tài)，為市委、市政府中心工作提供有力保障。
    企業(yè)標準化自查報告篇十一
    濟寧學(xué)院。
    2008年10月12日。
    一、學(xué)生公寓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況。
    濟寧學(xué)院現(xiàn)有10棟學(xué)生公寓樓。學(xué)生公寓樓均為2004年后建成并啟用，總建筑面積11萬多平方米，設(shè)計新穎，造型美觀，為市級優(yōu)良工程。公寓區(qū)環(huán)境優(yōu)雅，綠化面積達到9000多平方米。公寓內(nèi)共有宿舍2498間，每室6人，公用面積人均8平方米以上。宿舍內(nèi)均設(shè)有獨立的衛(wèi)生間、洗涮間、陽臺、晾衣繩、塑鋼門窗以及網(wǎng)絡(luò)接口，并配有電話、多用插座、兩臺固定式搖頭變速電扇、供暖設(shè)施，裝有智能卡式電表和安全系數(shù)較高的自控開關(guān)。家具設(shè)施配置高檔，配有電腦學(xué)習(xí)兩用桌、衣櫥、雙層床，學(xué)習(xí)桌、衣櫥均系用環(huán)保耐火材料制作，室內(nèi)設(shè)施總價值約為4900元。公寓每層均設(shè)有公共衛(wèi)生間、文體活動室。值班室內(nèi)配備電話、便民服務(wù)箱、住宿一覽表、接待椅等各種服務(wù)設(shè)施。消防設(shè)施、防鼠、防蠅、防盜設(shè)施一應(yīng)俱全。公寓樓內(nèi)配有洗衣機。
    二、學(xué)生公寓基礎(chǔ)管理、隊伍建設(shè)、文化建設(shè)情況1--4號公寓為男生公寓樓，5--10號公寓為女生公寓樓，服務(wù)和管理近萬名學(xué)生。按照省“標準化公寓”的要求，突出重點，以宿舍文化建設(shè)為中心，堅持“以學(xué)生為本”，以“服務(wù)育人、管理育人、環(huán)境育人”為工作宗旨，貫穿服務(wù)與管理兩條工作主線，采取了一系列制度化和科學(xué)化的管理，主要表現(xiàn)在以下三個方面：
    （一）公寓基礎(chǔ)管理扎實，員工服務(wù)高效，宿舍舒適安全。
    第一，加強了制度建設(shè)，建立健全衛(wèi)生、安全等各項規(guī)章制度，建立以公寓中心員工和學(xué)生“自律會”成員相結(jié)合的兩級管理網(wǎng)絡(luò)，第二，以學(xué)生為本，強化公寓服務(wù)功能。公寓樓內(nèi)的衛(wèi)生狀況、員工服務(wù)態(tài)度和水電維修等情況，通過公寓中心網(wǎng)站接受學(xué)生監(jiān)督，使公寓樓內(nèi)外衛(wèi)生清潔、員工服務(wù)熱情、水電維修快捷高效，令學(xué)生滿意。
    第三，齊抓共管，以“宿舍安全”為重點，開展扎實有效的工作：完善了各項安全防范措施，成立安全管理小組；認真做好對值班管理人員和學(xué)生“自律會”成員的管理，定期進行消防器材使用培訓(xùn)、處理應(yīng)急社會性事件的方式方法的教育；每學(xué)期均對學(xué)生進行安全教育；充分發(fā)揮學(xué)生干部參與安全管理的作用。為杜絕“黑芯棉”流入校園，認真做好學(xué)生床上用品采購發(fā)放工作；學(xué)生床上用品實行統(tǒng)一招標，采取學(xué)生自愿購買的方式，并對自帶床上用品的學(xué)生進行統(tǒng)一登記，統(tǒng)一檢查。
    學(xué)生公寓內(nèi)的供暖供汽、安全用電是工作的重點之一。學(xué)校投資近80萬元，安裝智能安全用電控制系統(tǒng)。確保學(xué)生用電的安全，杜絕了宿舍內(nèi)違禁電器的使用。為確保冬季學(xué)生宿舍溫暖舒適，學(xué)院投入大量資金，于2006年11月，實現(xiàn)全部供暖。
    為響應(yīng)教育廳有關(guān)網(wǎng)絡(luò)進公寓的文件精神，豐富大學(xué)生的業(yè)余文化生活，2007年4月1日學(xué)生宿舍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)正式開通，為學(xué)生自我個性的發(fā)展和交流提供了廣闊的平臺。
    （二）公寓管理機構(gòu)健全，隊伍結(jié)構(gòu)合理，管理體系嚴密。
    要領(lǐng)導(dǎo)為委員?！肮⒐芪瘯鳖I(lǐng)導(dǎo)定期組織專門會議研究學(xué)生公寓管理工作，并經(jīng)常同各系、學(xué)工處、團委、保衛(wèi)處、公寓中心人員等職能部門深入學(xué)生宿舍，了解學(xué)生情況，征求學(xué)生意見，及時解決實際問題。
    公寓管理中心管理隊伍結(jié)構(gòu)合理，人員配備齊全，學(xué)生公寓管理中心管理人員學(xué)歷層次較高，均具有本科以上學(xué)歷，年富力強，且管理經(jīng)驗豐富。
    學(xué)校以把學(xué)生公寓建成為綜合教育基地為指導(dǎo)思想，形成了各系領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員進公寓、團組織進公寓、學(xué)生素質(zhì)拓展進公寓、學(xué)生自律組織進公寓、校園文化進公寓的工作思路。學(xué)生管理方面，以公寓管理規(guī)范化、公寓教育經(jīng)?；⒐⑤o導(dǎo)員職業(yè)化、公寓評比制度化、公寓學(xué)生情況信息化為目標，形成了“五進五化”的管理體系。
    我們積極拓寬思路，先后和陵城鎮(zhèn)敬老院、陵城鎮(zhèn)中心小學(xué)建立長期聯(lián)系，開展形式多樣的教育，進一步豐富我院在校大學(xué)生的社會實踐內(nèi)容，增強關(guān)愛老人、關(guān)心兒童的意識，提高了大學(xué)生的自身修養(yǎng)和德育實踐水平。
    （三）公寓文化建設(shè)效果明顯，優(yōu)化育人環(huán)境。
    行為用語，利用路燈桿懸掛宣傳警示語，在公寓樓走廊內(nèi)懸掛文明警示語及工藝美術(shù)作品，很好地營造了生活區(qū)內(nèi)的文化氛圍，陶冶了學(xué)生的情操。
    每學(xué)期，定期在學(xué)生生活區(qū)組織晚會、拔河、內(nèi)務(wù)比賽等活動。同時，專門在各樓設(shè)立學(xué)習(xí)室、活動室，營造積極向上的公寓文化氛圍，此項工作得到了全省高校德育評估專家組的好評，認為學(xué)生公寓內(nèi)設(shè)立學(xué)習(xí)室是“以學(xué)生為本”管理理念的一項創(chuàng)新。堅持以“從學(xué)生中來到學(xué)生中去”的思想，從學(xué)生當中征集文明警示語、繪畫、剪紙等作品，利用生活區(qū)、宣傳櫥窗、公寓樓等場所進行張貼，同時，在學(xué)生公寓樓內(nèi)設(shè)“生活園地”、“信息欄”、“文化廊”等。
    通過行之有效的管理，學(xué)生公寓工作取得了可喜的成績，2003年、2005年、2007年學(xué)校成功舉辦了第一、第二、第三屆宿舍文化節(jié)，其中的優(yōu)秀作品在03年獲得省高校大學(xué)生宿舍文化節(jié)作品二等獎、三等獎；05年獲得省高校大學(xué)生宿舍文化節(jié)巡禮二等獎、作品三等獎及優(yōu)秀獎；07年榮獲山東省高校第三屆宿舍文化節(jié)活動二等獎，征文榮獲省級二等獎，并連續(xù)三屆榮獲優(yōu)秀組織獎。
    總之，濟寧學(xué)院無論在學(xué)生公寓樓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，還是在公寓基礎(chǔ)管理、隊伍建設(shè)、文化建設(shè)等方面均取得顯著成績，并在省、市級領(lǐng)導(dǎo)視察和兄弟院校來校考察中，均得到廣泛稱贊。但是，學(xué)校將本著“勵精圖治、爭創(chuàng)一流”的精神，以這次專家組指導(dǎo)為契機，力爭把學(xué)生公寓管理工作推向一個更高的水平！
    企業(yè)標準化自查報告篇十二
    按年度工作計劃，如期開展了識別法律法規(guī)和其他要求、環(huán)境因素識別與評價、危險源辨識及風(fēng)險評價和預(yù)防、應(yīng)急預(yù)案演練等工作。今年6月，順利完成公司對我廠開展的20xx年質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核和精益管理評價工作。
    審核組圍繞評價質(zhì)量管理體系運行的適宜性、充分性、有效性、符合性，提高體系執(zhí)行力水平，結(jié)合行業(yè)精益管理評價要求，采取集中審核的模式，對我廠20xx至20xx年質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的建立健全、運行及檢查考評進行了全過程的審核，重點突出對目標管理、文件策劃和實施、持續(xù)改進三項工作和“精益管理的培訓(xùn)宣貫、保障機制、精益目標的實現(xiàn)、體系支撐、精益方法和工具的應(yīng)用等方面的審核與評價。
    反饋會上，公司審核組通報了本次審核結(jié)果，真實、客觀地指出了企業(yè)在體系運行中存在的問題和不足和改進要求。我廠對通報的問題將積極組織實施改進，促進企業(yè)體系建設(shè)管理工作順利對接新廠管理，夯實企業(yè)基礎(chǔ)管理，進一步推動體系建設(shè)的有效運行，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
    突出目標引領(lǐng)達成控制，優(yōu)化完善好三級目標體系，確保目標監(jiān)控的動態(tài)及時和糾正改進的時效，重點要解決部門級目標分解、部門級目標臺賬的設(shè)置共享等問題。通過建立完善目標臺賬預(yù)警機制，持續(xù)推進月度目標管理及績效考評等工作，進一步加強了目標達成情況的過程跟蹤和工作偏差的“pdca”管理，較好地突出了過程控制及持續(xù)改進工作，促進了全年廠級質(zhì)量目標順利實現(xiàn)。
    盡快落實年初擬定具體的工作方案。以職能部門為板塊，以各部門體系管理員或核心崗位人員為骨干，在對老廠現(xiàn)有制度進行系統(tǒng)梳理的基礎(chǔ)上，通過收集先進兄弟廠家尤其是與我廠設(shè)備工藝條件相似廠家的制度、管理標準、工作標準，結(jié)合新廠崗位設(shè)置、職能分工、管理要求，充分考慮新廠生產(chǎn)管理要求和管理的延續(xù)性，分期分階段進行制度整理和修訂，其中，重點整合內(nèi)外資源，系統(tǒng)策劃、穩(wěn)步實施好“標準對接新廠”工作，確保新廠試生產(chǎn)之時，主要標準文件能夠基本到位，各項生產(chǎn)操作和管理人員“有章可循”。
    實施我廠制度對接計劃，抓緊適應(yīng)新廠的各項管理對接工作。按年度計劃，分階段實施了《20xx年標準制、修訂計劃》，通過對標準管理體系文件運行的監(jiān)督檢查、評審和梳理。促進質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系“三標一體”及yc/t383-20xx企業(yè)安全生產(chǎn)標準化規(guī)范工作的融合。按分期計劃工作安排，跟蹤檢查了20xx年度標準制、修訂計劃的完成情況，全年收集、整理和動態(tài)更新適用的法律法規(guī)和其他要求文件，識別國家及地方標準和外來規(guī)范性文件的.合規(guī)性評審20xx年標準化工作總結(jié)工作總結(jié)。組織梳理企業(yè)適應(yīng)性運行的制度、標準及相關(guān)記錄。
    按20xx年度工作計劃和審核方案，通過實施周檢查工作安排，管理體系內(nèi)審、外審和專項活動檢查文件執(zhí)行情況。
    按20xx年度工作計劃和審核方案，通過組織內(nèi)部文件評審、內(nèi)部審核、管理評審活動和，公司管理體系審核、外部認證審核和各部門對接行業(yè)及公司專項活動檢查發(fā)現(xiàn)問題，并針對發(fā)現(xiàn)的問題實施改進和效果跟蹤驗證。
    標準化工作自查報告安全標準化是預(yù)防事故、加強安全生產(chǎn)管理的重要基礎(chǔ)，是貫徹實施《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制的重要手段，是實施安全生產(chǎn)許可制度，強化源頭管理的有力措施，也是開展安全專項整治、安全評估，實現(xiàn)企業(yè)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、分類指導(dǎo)的進一步要求。它對企業(yè)建立安全生產(chǎn)長效機制具有很好的推動作用和促進作用，能夠有效地保證企業(yè)安全生產(chǎn)目標的完成。
    企業(yè)標準化自查報告篇十三
    上半年，企業(yè)標準化工作以公司及本單位管理評審工作會議和廠長工作報告為指引，圍繞“對接技改、適應(yīng)新廠”精益管理需要，在正常有序開展企業(yè)標準化體系建設(shè)和iso9001質(zhì)量管理體系、iso14001環(huán)境管理體系和ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系三標支持控制下，加快了持續(xù)改進步伐，突出“全力對接技改、全面適應(yīng)新廠”這條工作主線，把工作精力逐步轉(zhuǎn)移調(diào)整到對接新廠制度和標準化建設(shè)及實施準備工作上來、著力開展全員培訓(xùn)、內(nèi)審員隊伍建設(shè)和管理對接方面來。緊扣“人才對接”和“管理對接”兩個關(guān)鍵，強化工作作風(fēng)、協(xié)作機制和氛圍營造三方面保障，扎實做好加、乘、減、除新四則運算。
    在日常工作中，結(jié)合對外來文件的評審轉(zhuǎn)換和企業(yè)內(nèi)部文件的評審及制修訂過程對體系文件相關(guān)人員進行意識和能力的培訓(xùn)，文件正式發(fā)布后，轉(zhuǎn)發(fā)組織對全員的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。
    在年度和階段性工作中，依照企業(yè)年度培訓(xùn)大綱、大培訓(xùn)方案，標準化體系年度工作實施計劃和內(nèi)部審核方案開展全員培訓(xùn)和標準化體系人才隊伍優(yōu)化與培養(yǎng)鍛煉，促進全員對公司方針目標和企業(yè)標準化體系文件的理解與運用。今年6月，選派了2名取得ccaa國家注冊審核員資格的員工參加了對外審核。
    圍繞對接新廠企業(yè)標準管理體系管理人才隊伍建設(shè)需要，邀請到必維集團中國區(qū)培訓(xùn)部技術(shù)經(jīng)理、全國質(zhì)量獎評審員張xx老師開展了一期由全廠中高層管理人員和普通員工70余人參加的iso9001、iso14001、ohsas18001三標qeo管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)。采用分組討論和交互方法進行了課程內(nèi)容宣講。
    通過標準知識培訓(xùn)和現(xiàn)場模擬內(nèi)審演練，增強了全體內(nèi)審員對iso9001&14001新版標準體系和ohsas18001：20xx標準知識的理解，改善了內(nèi)審員內(nèi)審技巧，提升學(xué)員的內(nèi)審工作能力。(法制宣傳活動總結(jié))增強了企業(yè)qeo體系三標合一的實踐能力，促進企業(yè)今后進一步對qeo體系簡化和合理應(yīng)用。
    為促進實現(xiàn)“老廠生產(chǎn)組織、內(nèi)部規(guī)范創(chuàng)新和管理持續(xù)提升”三個基本目標，今年的質(zhì)量保障重點關(guān)注制絲在線工藝的控制，關(guān)注合作品牌的優(yōu)質(zhì)率和追溯率，生產(chǎn)線上加強首自檢，調(diào)整優(yōu)化了手包煙的生產(chǎn)場所，強化現(xiàn)場管理和操作規(guī)范，逐步推行好體系文件執(zhí)行周抽查制度，注重手包煙的質(zhì)量穩(wěn)定和提升;今年的質(zhì)量管理體系對接管理建設(shè)著重主要業(yè)務(wù)流程的文化規(guī)范支撐，側(cè)重抓好外來文件的評審轉(zhuǎn)換，強化體系落地，進一步發(fā)揮體系管理的規(guī)范指導(dǎo)作用。
    上半年，已經(jīng)實施了二期制、修訂標準評審計劃共6次安排，完成了人力資源控制、卷煙生產(chǎn)經(jīng)營決策管理系統(tǒng)運行管理、監(jiān)視和測量設(shè)備、計量工作管理、控制工藝過程控制、首自檢管理、卷煙在制品質(zhì)量檢驗、產(chǎn)品檢驗控制、手工包裝卷煙工藝要求、手工包煙管理規(guī)定、供應(yīng)商管理、采購管理、管理、財務(wù)管理、勞動防護用品管理、危險作業(yè)管理等流程文件制修訂。先后發(fā)布了2批標準公告，共計發(fā)布標準25個。
    為促進內(nèi)部規(guī)范創(chuàng)新和管理持續(xù)提升，確定“基于對接異地技改適應(yīng)新廠運行模式的制度體系整合”為今年的創(chuàng)新課題，以此為抓手，通過對老廠制度體系的檢查評審與梳理和新廠運行模式的制度建設(shè)兩條線融合，依據(jù)pdca質(zhì)量管理方法，找出關(guān)鍵業(yè)務(wù)控制節(jié)點，并一一制修訂出對應(yīng)的標準文件20xx年標準化工作總結(jié)20xx年標準化工作總結(jié)。其中，還創(chuàng)新性的'以“產(chǎn)品制造”作為研究對象，依此為切入點，貫穿產(chǎn)品質(zhì)量控制全過程，以實現(xiàn)適應(yīng)新廠運行模式的制度體系構(gòu)建與管控。
    截止到當前，根據(jù)管理體系執(zhí)行力專項檢查活動和周檢查工作安排，結(jié)合蟲煙防治和清潔衛(wèi)生體系建設(shè)要求，參照浙江中煙合作品牌生產(chǎn)的相關(guān)經(jīng)驗，各涉及生產(chǎn)區(qū)域、成品倉庫、輔料倉庫管理等部門積極配合合作品牌生產(chǎn)項目組開展了一次煙草害蟲防治專項排查活動。
    現(xiàn)場查閱文件標準66份，其中管理標準21份，技術(shù)標準42份，規(guī)章制度3份。檢查結(jié)束后，截止到5月中旬，活動小組梳理檢查發(fā)現(xiàn)問題的共13項，其中，檢查發(fā)現(xiàn)管理文件存在的問題6項，現(xiàn)場管理問題7項。另外，查出其他隱患2項。針對各項問題和隱患，活動小組一一提出了改進建議。排查結(jié)束后，企業(yè)將對實施的各項改進措施，檢查驗證其效果，并經(jīng)匯總分析，形成報告反饋。
    目前，相關(guān)部門正在根據(jù)蟲情監(jiān)控、預(yù)警、治理要求，將專項排查問題和隱患列為改善項目，進行蟲煙防治及清潔衛(wèi)生的現(xiàn)狀分析，進一步梳理和改善現(xiàn)場和煙草害蟲防治體系和清潔衛(wèi)生管理制度建設(shè)，針對問題和隱患，實施了改進措施。以后，將強化蟲情監(jiān)控、預(yù)警、治理工作納入日常檢查排查長效機制。及時將各項改善成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)文件。
    企業(yè)標準化自查報告篇十四
    小市中心學(xué)校被教育局確定為首批標準化建設(shè)學(xué)校創(chuàng)建單位，在各級政府的熱情關(guān)懷和大力支持下，在教育局正確領(lǐng)導(dǎo)和科學(xué)指導(dǎo)下，學(xué)校認真組織教職員工學(xué)習(xí)領(lǐng)會《安徽省人民政府關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校標準化建設(shè)工程的意見》、縣局關(guān)于《安徽省義務(wù)教育學(xué)校標準化建設(shè)考評細則》的通知精神，建立健全組織機構(gòu)，認真開展自查自評工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
    一、忠貞、執(zhí)著”為校訓(xùn)，全體教師以“民主、求精、從嚴、善誘”的教風(fēng)，采取“分組合作、自學(xué)探究、展示自我、張揚個性”的教學(xué)手段，使學(xué)生們形成了“文明、樂學(xué)、求實、創(chuàng)新”的良好學(xué)風(fēng)；以“合格+特長+創(chuàng)新”的辦學(xué)特色，全力培養(yǎng)會學(xué)、樂學(xué)的思考者，全力培養(yǎng)敬業(yè)、樂業(yè)的勞動者。
    在管理育人上，學(xué)校與時俱進。認真實施校長負責(zé)制，實行教師競爭上崗，強化教師考核，最大限度調(diào)動教師的積極性，并且以此為契機，健全人格教育，把教師的職業(yè)道德、學(xué)生的革命傳統(tǒng)等教育貫穿于工作的始終。通過主題班會、觀看錄像、評先樹優(yōu)等手段，真正把育人理念落實到實處。
    在教書育人上，全面實施科研興校戰(zhàn)略，強化人人有課題工作，加大研究力度。充分發(fā)揮現(xiàn)代化教育教學(xué)手段和利用信息資源，加大信息技術(shù)與學(xué)科知識整合的力度。積極推進課堂教學(xué)改革，借鑒其他學(xué)校高校課堂的教學(xué)經(jīng)驗，堅持向40分鐘要質(zhì)量，積極探索實行我?！白灾骱献?，科學(xué)分層，整體推進”的課堂教學(xué)模式，開展扎實有效的課堂教學(xué)研究。
    在環(huán)境育人上，學(xué)校不僅注重改變育人環(huán)境，更注重校園文化建設(shè)，使校園融美化、綠化、凈化于一體，融知識性、藝術(shù)性、創(chuàng)新性于一體。建立小市十景文化墻、孔雀東南飛影壁、小市名人、塑光校訓(xùn)。幾年來，全校上下同心同德，積極探索，勵精圖治，耕耘不輟，通過艱辛的努力，教育教學(xué)成績不斷提高，學(xué)校先后被命名為“縣級文明單位”、“先進黨支部”、“縣級評估優(yōu)秀單位?！蹦壳?，學(xué)校管理且趨向科學(xué)、規(guī)范，教學(xué)改革不斷成熟，高效課堂教學(xué)模式深受學(xué)生喜愛，常規(guī)管理日趨精細，學(xué)校處處呈現(xiàn)出一種健康向上的發(fā)展勢頭。
    1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組、學(xué)習(xí)相關(guān)文件，以黨政主管領(lǐng)導(dǎo)為組長，副校長為副組長，中層人員為成員的標準化建設(shè)自查小組，認真學(xué)習(xí)上級文件，通過學(xué)習(xí)使每位成員掌握了自查評估各項標準。在評估過程中，實行層級評估管理體系，目標到崗，責(zé)任到人。
    2、對照標準，嚴格自查，摸清底數(shù)，統(tǒng)計數(shù)據(jù)，及時上報。
    3、以《安徽人民政府關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校標準化建設(shè)工程的意見》、縣局關(guān)于《安徽省義務(wù)教育學(xué)校標準化建設(shè)考評》的通知精神為依據(jù)，制訂《小市中心學(xué)校標準化學(xué)校建設(shè)實施方案》。
    4、召開全校教職工大會，學(xué)習(xí)宣傳動員，通過實施方案，宣布小市中心學(xué)校標準化學(xué)校建設(shè)工程正式啟動。
    （詳見：小市中心學(xué)校依據(jù)《安徽省義務(wù)教育學(xué)校標準化建設(shè)考評細則》自評情況表）。
    （一）辦學(xué)條件。
    （1）沒有達標的100米直道或有環(huán)道的田徑運動場地，校園體育設(shè)施設(shè)備陳舊、簡陋等。
    （2）生均校舍面積，綠化面積，教室、圖書室、語音室、閱覽室等部分功能室面積，教學(xué)及輔助教學(xué)設(shè)備設(shè)施部分仍不達標，如：缺少功能室；師生桌椅、電子備課室電腦等均需更換；生活用房功能不全，廁所不能使用；圖書數(shù)量不足，看座不足；器材配備不達標（音、體、美、衛(wèi)、勞技、心理咨詢）......
    總之，辦學(xué)條件雖有改善，但仍與標準化學(xué)校評估標準有一定的差距。
    （二）、學(xué)校管理。
    主要問題：校園文化建設(shè)質(zhì)量有待于提高，如：缺少體現(xiàn)以人為本，全面貫徹教育方針，樹立教育觀、人才觀、質(zhì)量觀的主題景觀等。
    （三）、教育教學(xué)。
    主要問題：課程雖開齊，但個別學(xué)科未開足，缺少?？评蠋?。
    1.全面貫徹《中國教育改革和發(fā)展綱要》，進一步實施“依法治校，質(zhì)量立?！钡膽?zhàn)略，多方籌措教育經(jīng)費，爭取政府和教育主管部門的支持，加快辦學(xué)條件達標，加快教育建設(shè)步伐，完成我校教育現(xiàn)代化發(fā)展規(guī)劃。
    2.深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，加大師德師風(fēng)建設(shè)力度，弘揚人的主體精神，提高教育能力和專業(yè)知識水平，全面提高教師綜合素質(zhì)。
    3.認真對照《安徽義務(wù)教育標準化學(xué)?？荚u細則》，繼續(xù)查漏補缺，組織實施，力爭高標準全面達標。
    我們決心：全面貫徹黨和國家的教育方針，以教育科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，更新觀念，抓住機遇，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，為創(chuàng)建現(xiàn)代化學(xué)校而努力奮斗。
    企業(yè)標準化自查報告篇十五
    我廠從20xx年開始開展安全標準化工作，原計劃20xx年通過安全標準化達標驗收，但由于35000t/a苯胺擴產(chǎn)改造等原因，于20xx年11月5日向重慶市安監(jiān)局化學(xué)品登記辦提交達標驗收，20xx年11月27日順利通過登記辦組織的達標驗收，驗收專家組對我廠的安全標準化工作給予了充分肯定?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：
    1、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)充分認識到安全標準化的重要意義，對開展安全標準化工作極為重視，組織專門人員對《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》逐條進行研究，分析企業(yè)是怎樣做的、規(guī)范要求怎樣做、我們存在什么差距、該如何改進，在此基礎(chǔ)上，制定了安全標準化工作，并以重長風(fēng)化77號文《關(guān)于開展安全標準化工作的通知》下發(fā)廠屬各單位，分解任務(wù)、落實責(zé)任，分步驟有序?qū)嵤?。廠領(lǐng)導(dǎo)除在企業(yè)工作例會、安委會上安排安全標準化工作并不定期檢查進展情況外，還于20xx年6月20日，召開安全標準化工作專題會議，對照安全標準化工作進展情況，研究落實。
    2、將安全標準化工作與增資方案掛鉤，并與納入安全責(zé)任制考核，調(diào)動了各級的積極性和責(zé)任感。在總結(jié)安全標準化建設(shè)取得經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，20xx年進一步加大了推進力度，制定了安全標準化驗收達標獎勵辦法，大大鼓舞了各單位安全標準化建設(shè)熱情。特別是各級領(lǐng)導(dǎo)各級管理人員積極推動安全標準化管理和作業(yè)，起到模范帶頭作用，并發(fā)動企業(yè)全體職工積極參與，使這項工作全面、全員、全方位和全過程地健康開展起來。保證各項工作安全、規(guī)范、有序、高效進行，“說到的就必須做到，做到的就必須有記錄”，不走過場、不做表面文章，務(wù)求取得實效。
    1、對照《規(guī)范》及其他法律法規(guī)的要求，對企業(yè)安全規(guī)章制度進行了修訂、完善。補充完善了《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《事故管理制度》、《安全投入和安全措施項目管理制度》、《廠區(qū)施工和檢修管理制度》，修訂了原《光氣及光氣化產(chǎn)品生產(chǎn)安全管理制度》、《倉庫、罐區(qū)安全管理制度》、《碼頭裝卸危險化學(xué)品安全作業(yè)許可制度(試行)》、《?；反a頭安全管理制度》，新制訂了《特種作業(yè)人員管理制度》、《關(guān)鍵裝置及重點部位安全管理制度》、《生產(chǎn)設(shè)施拆除和報廢安全管理制度》、《外來協(xié)作、施工、承包單位管理制度》、《變更管理制度》、《安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程評審和修訂的制度》、《安全標準化績效考核制度》，共計修訂完善安全規(guī)章制度14個，并以重長風(fēng)化67號文形式下發(fā)各單位貫徹執(zhí)行。
    2、對動火作業(yè)證、進入有限空間作業(yè)證、高處作業(yè)證、抽堵盲板作業(yè)證、臨時用電作業(yè)證、光氣設(shè)備管道作業(yè)證、碼頭裝卸?；纷鳂I(yè)證等進行了個修訂完善，增了風(fēng)險分析等內(nèi)容。共計完善危險作業(yè)票證8種。
    3、對各單位安全記錄、臺帳進行了清理規(guī)范，統(tǒng)一印制了班組安全活動記錄、安全培訓(xùn)記錄、安全培訓(xùn)計劃報表、安全員、工藝員專業(yè)檢查記錄、車間、工段綜合(日常)安全檢查表、防毒防護用品安全檢查表、開停車安全檢查表、車間隱患整改記錄、變更申請及驗收表、檢修作業(yè)條件確認及驗收表、二級單位應(yīng)急救援演練及評審記錄表、安全培訓(xùn)臺帳、安全設(shè)施臺帳、安全獎懲臺帳等。共計完善各類檢查表16種、完善記錄臺帳193種。
    4、以集中脫產(chǎn)培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的形式，廣泛開展安全教育培訓(xùn)，使全體職工的風(fēng)險意識、標準化意識不斷提高。于20xx年6月,廠部組織安全標準化專門培訓(xùn)班，培訓(xùn)各級管理人員122名;以車間為單位組織全廠職工進行安全標準化培訓(xùn)，共培訓(xùn)職工689人。
    5、在規(guī)范各種制度、票證、臺帳記錄及加強安全培訓(xùn)教育的同時，加強監(jiān)督執(zhí)行力度，逐步使各級組織和人員把執(zhí)行規(guī)范標準變?yōu)橐环N習(xí)慣，有效防范和避免了事故的發(fā)生。
    6、企業(yè)把事故預(yù)防和穩(wěn)妥的應(yīng)急相接合，不斷提高安全保障能力。20xx年，按照《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》(aq/t9002-20xx)，結(jié)合企業(yè)實際，技安處牽頭對企業(yè)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》進行全面修訂，指導(dǎo)各單位制定了關(guān)鍵裝置重點部位及重大危險源現(xiàn)場應(yīng)急處置方案，完善了企業(yè)應(yīng)急預(yù)案文件體系，共制定綜合預(yù)案1個、專項預(yù)案6個、現(xiàn)場處置方案22個，并向化醫(yī)集團、市安監(jiān)局、區(qū)政府、區(qū)安監(jiān)等等相關(guān)部門備安。指導(dǎo)、督促各單位針對關(guān)鍵裝置重點部位及重大危險源進行應(yīng)急演練及效果評價，提高全員風(fēng)險意識和應(yīng)急處置能力。
    1、20xx年11初，企業(yè)組織各單位進行年度危害識別和風(fēng)險評價，共辨識出危險源400個，其中392個被評定為一般風(fēng)險、5個被評定為重大風(fēng)險、3個被評定為不可容風(fēng)險，并制定了控制計劃。
    2、20xx年，結(jié)合《規(guī)范》要求，技安處牽頭對《危險源辨識、風(fēng)險評價及風(fēng)險控制程度》進行修訂，完善廠級、車間風(fēng)險評價組織體系，細化風(fēng)險評價準則，并新引入了工作危害分析法(jha)進行危險源識別，對生產(chǎn)、檢修等作業(yè)活動進行作業(yè)危害分析及風(fēng)險評價。指導(dǎo)各車間(部門)風(fēng)險評價小組理出《作業(yè)活動清單》，組織各崗位員工對各自生產(chǎn)崗位每個作業(yè)活動(工作任務(wù))按照生產(chǎn)工序、操作步驟進行工作危害分析。
    指導(dǎo)、督促各車間對照車間設(shè)備設(shè)施臺帳及工藝技術(shù)規(guī)程，進一步完善安全檢查表內(nèi)容，覆蓋了車間所有設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)場所和工藝過程，使安全檢查表法(scl)用于日常性的危險源識別更全面和充分。組織、指導(dǎo)各單位不間斷地進行危險源辨識、風(fēng)險評價以及風(fēng)險控制。并于20xx年8月，技安處指導(dǎo)各車間(部門)采用jha等方法進行危險源辨識，組織年度風(fēng)險評審。全廠共辨識出危險源1830余條，通過風(fēng)險評價，確定重大風(fēng)險7項、不可容許風(fēng)險2項。對重大風(fēng)險、不可容許風(fēng)險制定了控制計劃，落實了安全責(zé)任人和風(fēng)險控制措施。
    3、20xx年，企業(yè)進一步完善了廠、車間級風(fēng)險評價組織體系，做到全員參與風(fēng)險評價和風(fēng)險管理。對常規(guī)活動，以崗位、工序為評價對象，在組織全員進行工作危害分析、辨識作業(yè)過程中的風(fēng)險的基礎(chǔ)上，引入安全檢查表分析，對固定設(shè)施設(shè)備裝置進行危險性分析和風(fēng)險評價，掌握風(fēng)險控制措施，增強事故預(yù)防和處理能力。
    6至8月，組織開展年度風(fēng)險評審工作，總結(jié)提升風(fēng)險控制水平。通過年度風(fēng)險評審，表明各項風(fēng)險控制措施得到有效落實，大量危險源被消滅，不可容許風(fēng)險的控制方案有效、充分，已降為一般風(fēng)險。通過風(fēng)險評價組評審，共辨識出危險源386項，經(jīng)評價重大風(fēng)險7項、不可容許風(fēng)險2項，對不可容許風(fēng)險制定了整改方案，落實了安全責(zé)任人，限期整改完成。
    4、對檢修、改造等非常規(guī)活動，在作業(yè)前必須進行風(fēng)險評價，落實風(fēng)險控制措施，否則不予辦理作業(yè)票證，有效控制風(fēng)險，防范事故的發(fā)生。
    1、按《規(guī)范》及相關(guān)法律法規(guī)及標準要求，企業(yè)制定了具體的安全整治標準，并以《關(guān)于迎接安全標準化評級達標考核工作的通知》(重長風(fēng)化35號)及《關(guān)于生產(chǎn)區(qū)現(xiàn)場清理整治工作的通知》(重長風(fēng)化39號)下發(fā)各單位，要求各單位加強現(xiàn)場安全環(huán)境綜合治理，整治各種安全隱患和問題、安全死角，推進安全標準化操作，全面規(guī)范化生產(chǎn)維護，提升職工安全環(huán)保文化素養(yǎng)。
    并以車間為單位，組織全體職工開展崗位安全生產(chǎn)隱患排查及風(fēng)險評價工作，使職工掌握所在崗位的安全風(fēng)險控制措施，增強事故預(yù)防和處理能力。
    2、20xx年8月6日至14日，技安處組織對全廠各二級單位進行了安全標準化專門檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，以《安全標準化達標驗收任務(wù)書》的形式，要求責(zé)任單位限期整改。8月27日至28日，由黃廠長、周廠長、周書記帶隊，組織各職能部門，對各單位安全標準化達標驗收的準備工作進行檢查驗收，各單位均按要求進行了整改，現(xiàn)場安全環(huán)境得到一定改善，但同時也發(fā)現(xiàn)了不少新問題，檢查組以情況通報的形式下達了整改通知書。期間，共排查問題和隱患119項，全部按期完成了整改，使生產(chǎn)現(xiàn)場本質(zhì)安全水平得到全面提高。
    1、經(jīng)過半年的試運行，20xx年12月份，企業(yè)組織進行了自評考核，及時發(fā)現(xiàn)運行中存在的問題和不足，制定了改進方案，并以重長風(fēng)化104號文《關(guān)于下發(fā)安全標準化工作整改方案的通知》要求各單位認真進行清理整理，進一步完善標準化組織體系，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實加強規(guī)范管理。
    2、20xx年7月，企業(yè)按《安全標準化績效考核制度》組織進行自評考核，共發(fā)現(xiàn)29項與《規(guī)范》要求不相符，企業(yè)以《關(guān)于安全標準化需要進一步落實的基礎(chǔ)工作的通知》形式，要求各單位限期整改，有力地保證了安全標準化有效運行。
    3、為了更好地指導(dǎo)各單位搞好安全標準化工作，20xx年企業(yè)組織編制了《安全標準化工作冊》。20xx年10月31日到11月5日，企業(yè)組織進行安全標準化自評，確認企業(yè)已經(jīng)具備了達標驗收條件，并于11月5日向市安監(jiān)局?；返怯涋k提交了達標驗收申請。
    11月27日通過登記辦組織的達標驗收，專家組對我廠的標準化工作給予了充分肯定，認為我廠是目前為止重慶市?；袠I(yè)安全標準化搞得的企業(yè)，同時也提出了存在的問題和不足。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)針對專家組指出的問題和不足極為重視，組織專門力量進行整改，目前已全部整改完成并向市安監(jiān)局化學(xué)品登記辦進行了匯報。
    我們將長久、持續(xù)地把安全標準化工作進行到底，將《規(guī)范》的要求作為日常工作的重要行為準則，并與tnpm管理、現(xiàn)場文明、清潔生產(chǎn)管理等有機結(jié)合起來，通過企業(yè)管理體系的有效運行，來實現(xiàn)安全標準化，最終達到降低職業(yè)風(fēng)險，提高本質(zhì)安全的目的。
    我公司是一家集木制玩具工藝品設(shè)計開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營為一體的外向型私營企業(yè)，公司資產(chǎn)萬元、員工近名，各種機器設(shè)備余臺(套)。公司生產(chǎn)的木制玩具工藝品品種繁多，有大系列多個品種。產(chǎn)品制作精美，集性、趣味性、裝飾性于一體;暢銷美國、歐洲、東南亞等國家和地區(qū)，深受客戶好評。
    公司一直堅持的管理理念，建立適應(yīng)市場的經(jīng)營機制。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，標準化體系的實施已成為了企業(yè)的迫切需求。20xx年初，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)決策，企業(yè)決定全面推行企業(yè)標準化工作，將標準化管理同質(zhì)量管理一樣，作為質(zhì)量保證體系的'重要工作來抓。
    我們認為，推行企業(yè)標準化管理體系有如下優(yōu)點：
    1、有利于規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的管理行為，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效益。產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)基礎(chǔ)工作的綜合反映，在產(chǎn)品生產(chǎn)、實現(xiàn)過程中，影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素很多，企業(yè)通過一系列的標準來規(guī)范操作行為和作業(yè)流程，從而控制各種影響質(zhì)量的因素，以減少或消除質(zhì)量缺陷的產(chǎn)生;一旦發(fā)現(xiàn)質(zhì)量缺陷，也能及時發(fā)現(xiàn)并采取糾正措施。只有推行企業(yè)標準化管理體系，才能更好地為顧客提供質(zhì)量可靠、滿意的產(chǎn)品，從而提升品牌的美譽度，無形中為企業(yè)創(chuàng)造巨大的財富。
    2、有利于減少貿(mào)易壁壘，提高市場競爭力。推行企業(yè)標準化工作，學(xué)習(xí)、采用國際先進標準，使企業(yè)產(chǎn)品滿足國際市場要求。從而滿足外方按慣例對企業(yè)的質(zhì)量保證能力的要求，是產(chǎn)品參與國際競爭的一個有效途徑。
    3、有利于維護消費者的權(quán)益?！耙灶櫩蜑殛P(guān)注焦點”是一項重要的質(zhì)量管理原則，推行企業(yè)標準化管理，確保為消費者提供可靠的產(chǎn)品，無疑是對消費者權(quán)益的一種保護。
    為確保企業(yè)標準化工作實施，完善企業(yè)標準化管理體系，我們作出如下努力：
    1、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全組織體系我公司非常重視標準化工作，將標準化建設(shè)作為一個主要工作來抓。20xx年3月初，公司成立了以總經(jīng)理親自領(lǐng)導(dǎo)的標準化領(lǐng)導(dǎo)小組，同時，逐步形成了廠級、部門、班組xx某標準化工作網(wǎng)絡(luò)，從組織上保證標準化工作的正常展開。在實際工作中，堅持采取先進標準和國際標準的原則，標準的形成切實做到“三標定稿“，使標準更具有操作性。
    2、加強陪工作，努力提高標準化工作水平只有使全體員工認識到企業(yè)標準化工作的重要性，才能促使員工在生產(chǎn)、經(jīng)營活動中自覺按標準去規(guī)范行為，保證標準化工作持之以恒的動態(tài)優(yōu)化和完善。近年來，我公司共參加標準化相關(guān)培訓(xùn)期人，企業(yè)內(nèi)組織標準宣貫培訓(xùn)期，通過培訓(xùn)增加了全體員工對標準化工作重要性的認識，提高了企業(yè)標準化工作水平。
    3、有步驟的開展標準化工作標準化工作小組根據(jù)企業(yè)情況制定了《企業(yè)標準化工作推行計劃》并根據(jù)該計劃分階段制定實施計劃，落實到各部門和個人。只有通過實施標準，才能使標準發(fā)揮潛在的作用，保證產(chǎn)品質(zhì)量，提高工作效率。為此，我們將標準的實施納入基層管理工作的考評工作中，有效地促進了標準的實施。
    企業(yè)標準化是一項長期性工作，需要不斷完善和提高。今后，我們將繼續(xù)從以下幾個方面自我完善：
    1、不斷完善企業(yè)標準化管理體系。標準化工作是一個動態(tài)過程，隨著企業(yè)客觀環(huán)境的不斷變化，要不斷完善修訂標準體系，適時地對標準進行審查、修訂，保持標準的先進性。
    2、做好標準化的整合工作。充分發(fā)揮標準化管理作用，有計劃地組織、指揮企業(yè)的財力、物力、人力，做到有效地發(fā)揮各方面的潛能，完成各項生產(chǎn)經(jīng)營指標，通過將標準化體系和其他管理體系進行有效整合，確保企業(yè)安全穩(wěn)定生產(chǎn)并獲得經(jīng)濟效益。
    3、提高標準編寫水平。有計劃地開展標準相關(guān)知識的培訓(xùn)班，有針對性地進行理論和實際相結(jié)合的能力培訓(xùn)，切實提高標準化兼職人員的綜合素質(zhì)，使標準在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
    4、重點抓標準的實施。標準的關(guān)鍵在于貫徹和實施。這就要求企業(yè)的各級和全體員工都要轉(zhuǎn)變觀念、提高認識。因此，必須強化管理機智，進一步規(guī)范管理行為，嚴格執(zhí)行技術(shù)標準、管理標準和工作標準，使管理工作逐步形成制度化、法制化。
    管理是企業(yè)之基，加強企業(yè)標準化建設(shè)是我企業(yè)的一項重要工作，在新形式下，我們將在結(jié)合企業(yè)自身實際，按照規(guī)范化、合理化、科學(xué)化要求，加強企業(yè)標準化管理，重點抓好企業(yè)標準化規(guī)劃的實施，使我企業(yè)的標準化管理水平在近兩年里再上一個新臺階。
    企業(yè)標準化自查報告篇十六
    xxx市政務(wù)服務(wù)中心:。
    按照《xxx省政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)地方標準》的有關(guān)要求，xxx市以“創(chuàng)建全國一流政務(wù)服務(wù)中心、創(chuàng)造全國一流政務(wù)服務(wù)環(huán)境”為目標，從服務(wù)質(zhì)量規(guī)范、管理規(guī)范、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)范、并聯(lián)審批管理規(guī)范等7個方面推進市政務(wù)服務(wù)中心標準化建設(shè)。經(jīng)自查，我市政務(wù)服務(wù)中心按照《xxx省政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)地方標準》的有關(guān)要求，已全面完成市政務(wù)服務(wù)中心標準化建設(shè)工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
    （一）面積達標。新政務(wù)大廳建筑面積約1.2萬平方米，以達縣（市、區(qū)）政務(wù)服務(wù)中心一級標準。共有四層樓，一樓為市民服務(wù)中心，二樓為行政審批服務(wù)中心，三樓為項目服務(wù)中心和公共資源交易服務(wù)中心，四樓為辦公室。有一個供停放180余輛車的室外停車區(qū)域。政務(wù)大廳配備了咨詢服務(wù)導(dǎo)辦臺、電子顯示屏、保安室、視頻監(jiān)控等。
    （二）布局規(guī)范合理。按功能進行分區(qū)，設(shè)立了辦公區(qū)、辦事大廳、服務(wù)區(qū)、商務(wù)區(qū)、群眾休息區(qū)、網(wǎng)上申報服務(wù)區(qū)、中介機構(gòu)服務(wù)區(qū)、銀行服務(wù)區(qū)、政務(wù)信息公開查詢區(qū)等，布局合理，功能互補，實用性強。在窗口設(shè)置上，面對面服務(wù)群眾，采取柜臺式辦公，共設(shè)窗口前臺159個，后臺90余個，形成“前臺接件，后臺審批”的格局。
    （三）外觀大氣、內(nèi)觀寬敞。在辦公樓樓頂顯著位置橫排固定單位名稱，同時用漢字和英文名稱標注，距離幾百米也清晰可見，可方便指引辦事群眾。大廳標識標牌均按“充分國際化”的要求顯示中英文標注。大廳層高6米，采用透明實用的玻璃門，達到了“造型美觀、功能完備、結(jié)構(gòu)科學(xué)、規(guī)劃合理”的要求。
    （四）交通便利。新政務(wù)大廳位于市政府二辦公區(qū)內(nèi)，位置適中、交通便利，市區(qū)多條公交車線路可直接到達。在市區(qū)主要出入口設(shè)置“政務(wù)服務(wù)中心”交通指示牌和政務(wù)服務(wù)熱線電話“96196”公告牌。
    （一）服務(wù)范圍廣泛。在政務(wù)大廳設(shè)置咨詢、導(dǎo)引和代辦服務(wù)崗，實行專人值守，負責(zé)接受申請人咨詢并引領(lǐng)至部門窗口。設(shè)立網(wǎng)上申報服務(wù)區(qū)，增添設(shè)備，完善功能，安排專人輔導(dǎo)納稅人自行申報納稅。開通政務(wù)服務(wù)直通車，適時組織政務(wù)服務(wù)人員深入企業(yè)和鎮(zhèn)、村（社區(qū)）開展上門服務(wù)等。
    （二）接待服務(wù)標準。定期開展政務(wù)服務(wù)禮儀培訓(xùn)，中心窗口人員按政務(wù)服務(wù)文明用語、服務(wù)忌語的要求，做到亮牌辦公、佩證上崗，統(tǒng)一著裝上崗，與服務(wù)對象交談時使用文明規(guī)范用語，受理辦件時主動熱情，耐心細致地解答咨詢。大廳配備了飲水機、一次性水杯、便民傘、觸摸屏查詢機等，填單臺上提供了紙筆、眼鏡等便民用品，形成了具有自身特色的接待服務(wù)標準，受到辦事群眾的一致好評。
    （一）人員配備到位。一是按照市政務(wù)服務(wù)中心的職能需求合理設(shè)置內(nèi)設(shè)機構(gòu)，明確各科（站）以及中心領(lǐng)導(dǎo)崗位、各科室負責(zé)人和一般管理人員的工作職責(zé)。二是合理配備窗口人員。實行ab崗制度，對窗口工作人員，按事項的.受理、辦理程序，細化各窗口人員的工作職責(zé)；對窗口首席代表，要求各部門窗口選派政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、敬業(yè)精神好的業(yè)務(wù)骨干負責(zé)指導(dǎo)窗口人員開展工作；對窗口部門領(lǐng)導(dǎo)，通過開展“局長進大廳”活動，要求進駐單位的主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)，每月至少有1個工作日到中心現(xiàn)場指導(dǎo)辦公一次，及時解決窗口工作中存在的問題。同時對人員培訓(xùn)、人員考勤、請假管理、帶薪休假、ab崗工作人員管理等全部進行了規(guī)范。三是強化干部隊伍建設(shè)。開展“政務(wù)服務(wù)知識綜合能力測試”、“政務(wù)服務(wù)一小時講壇”等活動，加強全體人員的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)與積累，努力成為熟悉法律法規(guī)的“高手”、掌握行政審批業(yè)務(wù)的“能手”、精通政務(wù)服務(wù)知識的“行家里手”。
    （二）事項進駐到位。行政審批、公共服務(wù)及其他社會服務(wù)事項等職能統(tǒng)一整合到市政務(wù)服務(wù)中心。全市40個行政審批服務(wù)部門，27個部門設(shè)立獨立窗口，13個部門入駐綜合窗口，507項行政審批服務(wù)事項全部進駐政務(wù)服務(wù)中心受理和辦理。
    （三）運行機制到位。健全規(guī)章制度，服務(wù)規(guī)范有章可循。進一步健全了服務(wù)流程、服務(wù)規(guī)范、服務(wù)質(zhì)量制度體系，完善了《xxx市人民政府政務(wù)服務(wù)中心監(jiān)督管理辦法》《xxx市人民政府政務(wù)服務(wù)中心窗口目標績效考核辦法（試行）》等39項規(guī)章制度。各科（站）和各窗口均設(shè)立首問責(zé)任崗，健全首問責(zé)任崗職責(zé)。同時，建立了“部門圍繞窗口服務(wù)，窗口圍繞群眾服務(wù)”的工作運行機制及信息、財務(wù)和后勤保障等一系列管理標準，使內(nèi)部運行的各個環(huán)節(jié)都得到了有效規(guī)范，管理工作井然有序。
    （四）監(jiān)督管理到位。一是拓展電子監(jiān)察系統(tǒng)功能，在新政務(wù)大廳布設(shè)視頻監(jiān)控200個、拾音器50個，對辦件過程實施監(jiān)控和錄存，充分發(fā)揮預(yù)警糾錯和現(xiàn)場取證功能。會同市監(jiān)察局派駐效能監(jiān)察窗口工作人員適時抽查辦件，對逾期審批、違規(guī)審批行為進行嚴肅查處。二是在政務(wù)大廳設(shè)置值班長窗口，制定《值班長制度》，明確值班長工作職責(zé)，在大廳窗口為辦事群眾現(xiàn)場提供咨詢、引導(dǎo)、投訴受理服務(wù)。三是聘請26名政務(wù)服務(wù)監(jiān)督員對我市政務(wù)服務(wù)工作進行監(jiān)督，制定《政務(wù)服務(wù)行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員工作暫行辦法》，對政務(wù)服務(wù)監(jiān)督員的聘任、主要職責(zé)、工作制度等進行了明確和規(guī)范。定期聽取監(jiān)督員對政務(wù)服務(wù)工作開展明查暗訪的情況和意見、建議，每季度組織監(jiān)督員對窗口單位進行第三方測評，測評結(jié)果計入對窗口的年度考核。
    （一）消防安全方面。一是強化對政務(wù)大廳內(nèi)消防安全設(shè)施的管理，大廳裝修材料均為防火材料，設(shè)置有醒目的疏散指示標志50余個，保持疏散通道、疏散樓梯、安全出口的通暢，在辦公場所設(shè)置了火災(zāi)自動報警系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng)、防排煙設(shè)施等建筑均按照gb50016、gb50045的要求。配有消火栓、水帶、水槍等設(shè)施，并定期安排專人檢查和維護保養(yǎng)，確保消火栓啟泵按鈕完好。二是嚴格落實安全管理責(zé)任，定期開展消防知識培訓(xùn)和消防演練，加大學(xué)習(xí)力度和培養(yǎng)應(yīng)急處置能力，增強全體人員的消防意識和管理責(zé)任。三是定期組織安全排查，消除隱患。加強對政務(wù)大廳用電線路的消防安全管理，保證每周一小檢，每月一大查，每季一考核的消防安全工作，全面排查消防安全隱患。
    （二）工作場所安全方面。一是委托專業(yè)機構(gòu)負責(zé)政務(wù)大廳內(nèi)和政務(wù)大廳外圍的安全保衛(wèi)、保潔等工作。機構(gòu)有完善的值班、交接、登記等管理制度，視頻監(jiān)控系統(tǒng)運行良好。工作場所使用的設(shè)施設(shè)備由專業(yè)人員負責(zé)管理和日常維護，安排專人對工作場所設(shè)施設(shè)備進行維護、維修及清潔。二是抓好人員衛(wèi)生健康。每年組織政務(wù)大廳全體人員進行健康體檢，大廳內(nèi)擺放花草1000余株，工作人員統(tǒng)一在二辦公區(qū)食堂就餐，食堂從業(yè)人員均具備從業(yè)資格和健康合格證。
    （三）信息安全方面。網(wǎng)絡(luò)信息、保密工作、宣傳報道等工作都符合有關(guān)規(guī)定，未出現(xiàn)失密泄密和負面影響。
    （四）應(yīng)急處置方面。中心制定有完善的安全應(yīng)急制度，應(yīng)急處置預(yù)案涉及斗毆、盜搶、搶劫等突發(fā)事件、突發(fā)停電事故、可疑爆炸物及其他危險物品、群眾上訪、非法集會等突發(fā)事件、地震災(zāi)害、消防應(yīng)急處置等方面。
    （一）制度健全。在借鑒先進地區(qū)的做法，結(jié)合本地實際的基礎(chǔ)上，以xxx市政府辦名義印發(fā)了《關(guān)于進一步優(yōu)化建設(shè)項目并聯(lián)審批的通知》（彭府辦發(fā)〔20xx〕25號），市級相關(guān)部門制定《并聯(lián)審批實施方案》，開展并聯(lián)審批工作。
    （二）審批高效。實施了企業(yè)注冊登記并聯(lián)審批，由政務(wù)中心工作人員值守窗口，按照“一個窗口接件、一張表格填單、一個網(wǎng)絡(luò)共享”的服務(wù)模式開展工作，取得了明顯成效。實施了建設(shè)項目并聯(lián)審批、構(gòu)建“三三四”工作機制，即三個節(jié)點、三個牽頭、四項制度，由政務(wù)服務(wù)中心組織三個牽頭部門，全面實施建設(shè)項目并聯(lián)審批再次優(yōu)化提速后的新模式，通過實行“綜合受理、集中會審、聯(lián)合踏勘、材料共享”四項制度，實現(xiàn)涉及20個審批部門的審批時限從62個工作日壓縮至31個工作日：一是實行綜合窗口受理，推動牽頭部門大并聯(lián)。在政務(wù)大廳設(shè)立環(huán)保發(fā)改、規(guī)劃、建設(shè)3個綜合窗口，由3個部門牽頭實施“大并聯(lián)”，變“外部前置”為“后臺協(xié)調(diào)”，在壓縮審批時限的同時，避免報建單位到20個審批部門逐次申報。二是實行集中會審，提高并聯(lián)審批效率。實行設(shè)計（規(guī)劃條件和施工圖）并聯(lián)審批會議制度、集中現(xiàn)場踏勘制度和竣工驗收并聯(lián)審批會議制度等“三個集中會審”制度，變原有并聯(lián)審批部門之間的分散書面會審為集中會議會審，大幅提高了會審效率。三是實行申報材料共享，壓縮報建審批資料。在政務(wù)大廳設(shè)立并聯(lián)審批圖審室，統(tǒng)一保管、集中會審報建單位的申報材料，既方便各并聯(lián)審批部門查閱、復(fù)印，又避免了報建單位重復(fù)提交。
    （三）公開透明。創(chuàng)新“建設(shè)項目一站式收費”，會同市財政局、市建設(shè)局等部門，在全省率先研發(fā)了“建設(shè)項目一站式收費”網(wǎng)絡(luò)軟件，并于20xx年5月正式啟動。一是“一窗收費”方便企業(yè)。建設(shè)項目報建期間涉及的5個部門、8項行政事業(yè)性收費和政府性基金，納入設(shè)在政務(wù)大廳的“一站式收費窗口”集中收取，解決了企業(yè)輾轉(zhuǎn)于多個收費單位開票、繳費的問題。二是“一網(wǎng)核費”高效精準。通過“建設(shè)項目一站式收費”軟件，各收費單位將核定的應(yīng)收費情況在規(guī)定時限內(nèi)通過網(wǎng)絡(luò)上傳給“一站式收費窗口”，由窗口統(tǒng)一開具財政票據(jù)，確保了收費的高效、準確。三是“一個標準”陽光操作。通過收費文件對外公開、收費標準現(xiàn)場公示、《辦事指南》準確告知等途徑，將建設(shè)項目報建期間應(yīng)交費用的標準、依據(jù)、減免條件統(tǒng)一發(fā)布，確保了公開透明、陽光操作。四是“一月一核”強化監(jiān)督。“一站式收費窗口”于每月月底對相關(guān)收費情況進行匯總，并制作報表，與代收銀行和收費部門核對，確保了財政資金及時安全入庫。
    （一）電子政務(wù)平臺設(shè)施齊備。投入1000萬元建設(shè)政務(wù)大廳電子政務(wù)系統(tǒng)集成，信息設(shè)施設(shè)備高端化，充分保障了審批快速化，在全國縣級電子政務(wù)大廳硬件上走在了前列。政務(wù)大廳設(shè)立標準化機房1個，電信、移動、聯(lián)通、xxx廣電四家單位專線接入中心機房，為下一步實現(xiàn)“三網(wǎng)”融合打下堅實基礎(chǔ)。帶寬接入實現(xiàn)100m以上，中心大廳內(nèi)的電子政務(wù)外網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)和各單位業(yè)務(wù)專網(wǎng)通過邏輯隔離安全設(shè)備進行聯(lián)接。配備專人負責(zé)對中心機房進行維護管理和24小時輪班監(jiān)控，確保機房網(wǎng)絡(luò)和設(shè)施設(shè)備的安全。在政務(wù)大廳設(shè)立網(wǎng)上申報服務(wù)區(qū)和政務(wù)信息公開查詢區(qū)，配備電腦、打印機、掃描儀等設(shè)備，安排專人對前來辦理事項的群眾進行現(xiàn)場輔導(dǎo)。各窗口安裝獨立的電子顯示屏及群眾滿意度評價器，美觀大方，方便簡潔。
    （二）運行管理制度完善。規(guī)范了電子政務(wù)大廳的運行維護管理，并由中心負責(zé)業(yè)務(wù)督促、跟蹤、協(xié)調(diào)、督查各部門窗口電子政務(wù)大廳運行工作。建立健全并認真落實電子大廳運用管理制度，如計算機使用管理制度、機房管理制度、信息安全責(zé)任制度、運用維護制度、安全防護制度等，確保電子政務(wù)大廳高效有序運轉(zhuǎn)。
    （一）考評機制完善。建立了《窗口目標績效考核辦法（試行）》、《窗口工作人員績效考核辦法（試行）》以及《窗口工作人員創(chuàng)新績效考核工作實施細則》等制度。中心按照標準化要求，對進駐單位和窗口人員實施量化考核，每季度評選一次“流動紅旗窗口”、“政務(wù)服務(wù)明星”和“創(chuàng)新獎”，由市政務(wù)服務(wù)中心表揚和獎勵；每半年評選一次“黨員示范崗”由市政務(wù)服務(wù)中心表揚和命名；每年評選一次先進窗口單位和先進個人，由市政府授予“優(yōu)質(zhì)政務(wù)服務(wù)先進單位”、“政務(wù)服務(wù)先進個人”榮譽稱號。
    （二）考評形式全面。實施日?？己伺c月度考核、年度考核掛鉤，日常考核與評先樹優(yōu)、崗位績效掛鉤，窗口人員考核與窗口考核掛鉤。同時，將窗口考核與效能監(jiān)察進行有效結(jié)合，適當引入第三方測評，分別采取隨機抽取已辦結(jié)事項的辦理群眾以電話方式對窗口辦件情況進行電話回訪；隨機深入窗口向辦事群眾發(fā)放問卷調(diào)查，對群眾滿意度進行測評；聘請政務(wù)服務(wù)行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員對窗口服務(wù)態(tài)度和作風(fēng)建設(shè)情況進行明查暗訪，并根據(jù)窗口表現(xiàn)進行測評打分。
    特此報告。
    xxx市人民政府政務(wù)服務(wù)中心。
    20xx年xx月xx日。
    企業(yè)標準化自查報告篇十七
    在現(xiàn)在社會，報告有著舉足輕重的地位，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準確無誤的。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？下面是小編為大家收集的標準化建設(shè)自查報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
    根據(jù)省教育廳《關(guān)于實施義務(wù)教育標準化建設(shè)的意見》文件精神，幾年來在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣教育局的指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)按照《山西省義務(wù)教育標準化建設(shè)評估驗收實施辦法》要求，對照《山西省義務(wù)教育標準化建設(shè)評估驗收標準》，進行了認真自查，各項指標基本達到了評估驗收標準，現(xiàn)將自查情況報告如下：
    劉家垣鎮(zhèn)位于洪洞縣城西北25公里處，屬山區(qū)丘陵地貌，共有23個行政村，耕地面積5.9萬畝，人口2.78萬人。
    劉家垣鎮(zhèn)轄區(qū)現(xiàn)有初中一所、完全小學(xué)15所，其中，民辦小學(xué)一所?，F(xiàn)有教師262人，學(xué)生3400人。其中初中899人，小學(xué)2501人。
    1、普及程度。全鎮(zhèn)小學(xué)全部實行了六周歲入學(xué)，統(tǒng)一實行小學(xué)學(xué)制六年、初中學(xué)制三年。小學(xué)適齡兒童20xx年2860人，20xx年2766人，20xx年2802人，20xx年2650人，入學(xué)率均達到100%，初中適齡少年20xx年1093人，20xx年986人，20xx年751人，20xx年809人，入學(xué)率達到99.8%，三類殘疾兒童少年20xx年5人，20xx年6人，20xx年8人，20xx年10人，入學(xué)率達到100%。進城務(wù)工就業(yè)農(nóng)民子女按省政府辦公廳晉政辦發(fā)[20xx]40號文件規(guī)定，在流入地全部入學(xué)。小學(xué)在校生20xx年鞏固率達到100%，20xx年鞏固率達到100%，20xx年鞏固率達到100 %，20xx年鞏固率達到100%，初中在校生鞏固率逐年提高,達到99.8%，三類殘疾兒童少年在校鞏固率達到100%。14周歲人口中小學(xué)九年義務(wù)教育三年開學(xué)初完成率均達到100%，16周歲人口中小學(xué)教育完成率達到99.8%，均符合省定的義務(wù)教育標準化建設(shè)的`規(guī)定。
    2、學(xué)校布局。小學(xué)布局在保證覆蓋所有行政區(qū)域，在保證所有適齡兒童就近入學(xué)的前提下,學(xué)校布點適當集中;劉家垣、三峪、黃村、回坡底四所中心小學(xué)發(fā)揮了骨干輻射作用;小學(xué)班容量均控制在規(guī)定范圍內(nèi)。初中學(xué)校布局覆蓋了所轄區(qū)域,保證了學(xué)區(qū)內(nèi)所有適齡少年接受九年義務(wù)教育需要。
    3、校舍建設(shè)。中小學(xué)校舍建設(shè)都符合國家和省所規(guī)定的標準,西義、東義、樓村、劉家垣、回坡底小學(xué)的危房改造工作，設(shè)計科學(xué)、施工規(guī)范，實行嚴格的監(jiān)理制度，當年危房當年消除。生均校園占地面積和校舍建筑面積符合規(guī)定。
    4、教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備。劉家垣中學(xué)教學(xué)儀器設(shè)備達到一類配備標準,小學(xué)教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備在逐年提高。且有滿足信息技術(shù)課開設(shè)需要的硬件設(shè)備。小學(xué)有儀器室、科學(xué)實驗室、圖書閱覽室、微機電教室、音美教室、電子備課室。初中有滿足教育教學(xué)需要的儀器室、實驗室、圖書閱覽室、微機電教室、體育器材室等，具備規(guī)范的實驗、閱讀、活動場所和活動條件。生活用房，如食堂、廁所、開水房等均符合規(guī)定。
    5、經(jīng)費保障。我真教育經(jīng)費使用合理，管理規(guī)范，確保了學(xué)校工作的正常運轉(zhuǎn)。中小學(xué)公用經(jīng)費，按照規(guī)定標準全部按時足額撥付給了學(xué)校;教育事業(yè)費中每年不少于5%的經(jīng)費用于教師繼續(xù)教育;教師工資、各種津貼全部按時足額發(fā)放，教師工作、生活條件得到了有效改善。在經(jīng)費使用管理上嚴格把關(guān)，?？顚Ｓ?，無截留挪用現(xiàn)象;同時，對困難家庭的子女實行自助制度，保證完成九年義務(wù)教育。
    6、機構(gòu)與隊伍建設(shè)。學(xué)校機構(gòu)設(shè)置符合國家和省政府有關(guān)文件要求,領(lǐng)導(dǎo)班子、教師隊伍、教輔后勤人員配備符合編制、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)以及繼續(xù)教育等有關(guān)法律法規(guī)和文件要求。我鎮(zhèn)中心校積極組織全體教師參加各級各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)。小學(xué)專任教師中?？埔陨蠈W(xué)歷達到78%，初中專任教師本科以上學(xué)歷達到了75%。100%的中小學(xué)教師取得了計算機和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識初級等級證書。教師全部取得了普通話合格證書。在職校長普遍通過了崗位培訓(xùn)和提高培訓(xùn)，持證上崗率為100%。并且推行校長聘任制。學(xué)校重視職業(yè)道德建設(shè)，教職工遵守職業(yè)道德規(guī)范，社會、家長和學(xué)生對教師整體師德狀況反映良好。教師尊重學(xué)生人格，沒有發(fā)生歧視、體罰、驅(qū)趕學(xué)生等違軌行為。
    7、教育管理。學(xué)校常規(guī)管理，包括教師管理、學(xué)生管理、教學(xué)管理、后勤管理,都能做到依法管理、民主科學(xué)、行為規(guī)范，有特色,有創(chuàng)新?？茖W(xué)評價學(xué)校，不下達升學(xué)指標，不以升學(xué)率和單純以考試成績對學(xué)校排名?？茖W(xué)評價教師，不單純以考試成績和升學(xué)率獎懲教師。安全教育工作有制度且落實較好，近四年無重大責(zé)任事故。
    8、課程實施。各中小學(xué)按照國家和省有關(guān)規(guī)定，全部規(guī)范地實施了新的義務(wù)教育課程標準,實施綜合實踐課和地方課程、校本課程建設(shè)。有符合義務(wù)教育課程標準實施的教師培訓(xùn)機制，卓有成效地進行教學(xué)方式改革、教師和學(xué)生評價改革，擁有一批能承擔本地課改工作的骨干教師和校長。按照義務(wù)教育新課程標準，所有學(xué)校開全課程，開足課時，并圍繞教學(xué)需要組織開發(fā)課程資源。創(chuàng)造性地開設(shè)了各具特色綜合實踐課。小學(xué)三年級以上全部開設(shè)了英語課程，積極開展信息技術(shù)教育。
    9、學(xué)習(xí)化學(xué)校建設(shè)。在積極參與校外研訓(xùn)工作的同時，學(xué)校高度重視校本研訓(xùn)工作,均建立了教師專業(yè)成長的實施方案，校本研訓(xùn)工作有計劃、有機制、有制度、有成效。校長親自組織、指導(dǎo)并參與實施全過程。
    10、教育質(zhì)量。小學(xué)階段學(xué)生的按時畢業(yè)率達到了100%，、初中階段學(xué)生20xx年7月的按時畢業(yè)率達到了100%;初中階段學(xué)生20xx年7月的按時畢業(yè)率達到了100%;學(xué)生的道德行為合格率達到100%;《學(xué)生體質(zhì)健康標準》達標率近四年分別達到97.4%、97.4%、97.5%、97.7%;近四年的特長生比率分別達到81%、82%、81%、83%。學(xué)生參加各類活動比例及獲獎情況、參加縣有關(guān)質(zhì)量抽檢情況、學(xué)生畢業(yè)后升入高一級學(xué)?；蜻M入社會的可持續(xù)發(fā)展狀況、家長及社會反響等方面符合省定綜合評價標準。
    1、加大投入，改善條件。近年來，全鎮(zhèn)共投資1402萬元，用于校舍建設(shè)和教學(xué)設(shè)施設(shè)備的更新，為教育教學(xué)成績的大面積提高奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    2、科學(xué)規(guī)劃，合理布局。20xx年3月，陳村中學(xué)、回坡底中學(xué)、原劉家垣中學(xué)三家資源整合，在轄區(qū)的核心地帶組建了新的劉家垣中學(xué)。為我鎮(zhèn)的可持續(xù)發(fā)展開辟了廣闊的空間。
    3、強化管理，提升質(zhì)量。在鎮(zhèn)黨委、政府的宏觀調(diào)控下，中心校出臺了一系列切合我鎮(zhèn)實際的校長、教師管理辦法，結(jié)合績效工資的實施，極大地調(diào)動了廣大教師的工作積極性，增強了內(nèi)部活力，為我鎮(zhèn)教育的振興提供了有力保障。
    1、以優(yōu)質(zhì)教育共享為出發(fā)點，啟動劉家垣校舍改造工程。依據(jù)上級安排，謀求多方支持，加緊校舍改造工程建設(shè)。
    2、以教師培訓(xùn)為重點，培養(yǎng)一流教師隊伍。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校，提升教師教學(xué)水平，促進教師專業(yè)化發(fā)展。
    3、完善學(xué)校網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)辦公。
    4、以校本教研為主導(dǎo)，認真落實教育教學(xué)目標。繼續(xù)開展課堂教學(xué)改革，探索大面積提高教學(xué)質(zhì)量的有效途徑。
    企業(yè)標準化自查報告篇十八
    依據(jù)《xx市小學(xué)標準化學(xué)校評估驗收評分細則》，我校于近日組織了相關(guān)人員，從辦學(xué)條件、學(xué)校管理、教育教學(xué)三大塊共47項指標進行逐項自查、整改，自查情況報告如下：
    學(xué)校占地面積18774平方米，建筑面積3676平方米，綠化面積4230平方米。學(xué)?，F(xiàn)有17個教學(xué)班，學(xué)生847人，教職工39人。目前專任教師的學(xué)歷合格率為100%，大專以上學(xué)歷33人，學(xué)歷達標率為100%。
    學(xué)校在辦學(xué)過程中，堅持全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質(zhì)教育，面向全體學(xué)生，促進學(xué)生德、智、體、美等方面全面發(fā)展和終身發(fā)展。依照教育法律、法規(guī)制定了學(xué)校章程，依法規(guī)范學(xué)校各項工作，在學(xué)校章程中，進一步明確了學(xué)校的校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、工作作風(fēng)明確了學(xué)校辦學(xué)宗旨以及對社會的承諾。學(xué)校堅持“以德立校，依法治校，科研興校，特色活校，質(zhì)量強?！钡霓k學(xué)理念，各項工作有序進展。學(xué)校制定了《xx年至xx年五年發(fā)展規(guī)劃》，規(guī)劃中進一步明確了學(xué)?？傮w目標，育人目標、管理目標、辦學(xué)特色及發(fā)展策略。學(xué)校依據(jù)《總體規(guī)劃》并結(jié)合具體實際，堅持每年度、每學(xué)期制定出各項工作的計劃以及實施方案。
    學(xué)校注重抓好兩支隊伍建設(shè)，一是班子隊伍建設(shè);二是教師隊伍建設(shè)。
    在班子隊伍建設(shè)方面，學(xué)校要求行政干部以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢牢把握思想建設(shè)的首要地位，講學(xué)習(xí)、講奉獻、講效果、講團結(jié)、講黨性，不斷增強責(zé)任意識、質(zhì)量意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、大局意識，牢固樹立為教師服務(wù)，為學(xué)生服務(wù)，為社會服務(wù)的思想，通過長時間的'磨合，現(xiàn)在我校形成了一個“開拓進取，團結(jié)向上”的領(lǐng)導(dǎo)集體，給教師樹立了良好的榜樣作用。
    在教師隊伍建設(shè)方面，學(xué)校注重加強對廣大教師的政治思想職業(yè)道德和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)以及專業(yè)水平的提高，每學(xué)期利用周一和周三下午的時間組織廣大教師進行政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)理論學(xué)習(xí)通過學(xué)習(xí)不斷增強了廣大教師的政治理論水平和專業(yè)理論水平。在近幾年時間里，學(xué)校有計劃地開展了多次教師教學(xué)基本功競賽。另外，從學(xué)歷層次方面，學(xué)校鼓勵教師參加高一級的學(xué)歷進修。目前，我校在崗教師具有大專學(xué)歷達到33人，還有6位教師正在進修本科。
    (1)學(xué)校按要求實現(xiàn)了校長負責(zé)制。形成了校長負責(zé)，黨支部監(jiān)督，教代會民主管理的管理模式，實現(xiàn)了教職工全員聘用制和崗位聘任制，各類人員實行崗位目標責(zé)任制。學(xué)校制定了一系列配套的管理制度和考核辦法,并將制度成冊，人手一份，各項工作做到了有章可循，分工明確，責(zé)任到人。
    (2)后勤管理。
    學(xué)校配備了一批責(zé)任心強，懂管理的后勤隊伍，加強了學(xué)校財產(chǎn)的管理和使用，維護了學(xué)校的公共設(shè)施。在管理過程中，嚴格執(zhí)行財務(wù)工作的各項管理制度，認真履行各種手續(xù)，建立財務(wù)公開欄，實行收費聯(lián)系卡并且規(guī)范了財務(wù)檔案，加強學(xué)校食堂管理，使學(xué)校后勤工作有序可行，得到了廣大師生的好評。
    此外，學(xué)校后勤工作做到管理育人和服務(wù)育人，協(xié)同教導(dǎo)處，認真搞好校園文化建設(shè)，創(chuàng)建綠色教育環(huán)境，用隱性的、合理巧妙的校園文化建設(shè)，熏陶教育學(xué)生。
    企業(yè)標準化自查報告篇十九
    創(chuàng)建義務(wù)教育標準化學(xué)校自查報告按照《呼倫貝爾市教育局中小學(xué)標準化學(xué)校建設(shè)工程實施方案》和2014年旗教育局工作安排，我校今年實行標準化驗收工作。為此，我校對照《呼倫貝爾市標準化學(xué)校評估指標體系》實行了認真細致的自查，現(xiàn)將自查結(jié)果做如下匯報。
    一、學(xué)?；厩闆r三岔河中學(xué)始建于1975年，學(xué)校成立49年來，在旗委旗政府和教育局的準確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過幾代人的艱苦奮斗，持續(xù)前進、持續(xù)發(fā)展。近年來，學(xué)校面對新的教育形勢，全面貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞“以德育人、以教為本、依法治教、全面推動素質(zhì)教育”的辦學(xué)思想，努力深化課堂。
    教學(xué)。
    改革，以適合素質(zhì)教育的需求，滿足社會快速發(fā)展的需求?！俺缟幸涣?，保證優(yōu)良，追求卓越，爭創(chuàng)阿榮旗一流名?！?，始終是三岔河中學(xué)人臥薪嘗膽，繼往開來的夢。同時，嚴格學(xué)校教育教學(xué)常規(guī)管理，增強師資隊伍建設(shè)，形成“團結(jié)、愛校、拼搏、進取”的校風(fēng)，“敬業(yè)、奉獻、求實、創(chuàng)新”的教風(fēng)，“立志、尚禮、勤學(xué)、守紀”的學(xué)風(fēng)，學(xué)校先后獲得了“精神文明建設(shè)先進單位”、“社會治安綜合治理安全單位”、阿榮旗教育信息工作先進集體、農(nóng)村中學(xué)一類校、家長學(xué)校先進集體、優(yōu)秀基層團委等榮譽稱號。學(xué)校一直保持可持續(xù)、高速發(fā)展的態(tài)勢前進，持續(xù)進取、持續(xù)努力。全?，F(xiàn)有在編教職工66人，學(xué)生265人。
    況二、對照《呼倫貝爾市標準化學(xué)校評估指標體系》自查自評情況在我校被確定為第二批義務(wù)教育階段學(xué)校標準化建設(shè)學(xué)校后，我校隨即成立了以校長為組長、領(lǐng)導(dǎo)班子成員為成員領(lǐng)導(dǎo)組，制定了標準化建設(shè)檢查制度和考核制度，明確了相關(guān)職責(zé)，定期召開領(lǐng)導(dǎo)組會議，研究學(xué)校標準化建設(shè)。我校根據(jù)校情，對于學(xué)校的標準化建設(shè)發(fā)展實行了規(guī)劃，形成整體規(guī)劃方案，有計劃、有。
    總結(jié)。
    有臺帳并逐步推動實施。學(xué)校每年安排專項資金預(yù)算用于學(xué)校標準化建設(shè)。每學(xué)期均添置設(shè)備、器材、圖書等用以完善我校的標準化建設(shè)。結(jié)合《指標體系》實行自查（一）學(xué)校規(guī)模1、我?，F(xiàn)有六個教學(xué)班在校生265人。教職工66人。
    自評結(jié)論：達標。
    （二）校地面積與規(guī)劃2、學(xué)校校園的生均用地面積達到標準。
    自評情況：本校校園的用地總面積31166平方米，生均用地面積479.5平方米。
    3、體育場地、綠化用地滿足需要，教學(xué)區(qū)、體育運動區(qū)、生活區(qū)綠化區(qū)布局合理、分區(qū)明確。校園硬化、綠化、美化、亮化、安全美觀，校園文化建設(shè)富有內(nèi)涵，適合和符合初中生身心發(fā)展特點。
    自評結(jié)論：達標。
    （三）校舍建筑及附屬設(shè)施4、教學(xué)建筑達到標準。學(xué)校有普通教室六個，專用教室11個，多功能室一個。
    自評情況：總建筑面積6217平方米，學(xué)生生均建筑面積23.5平方米，超過生均用地面積7.1——6.4平方米的標準。
    自評結(jié)論：達標5、專用教室情況。學(xué)校專用教室包括理化生實驗室及準備室各一個（準備室與儀器室合用），史地教室一個，勞技教室一個，音樂教室一個，美術(shù)教室一個，書法教室一個，計算機教室一個，多媒體教室一個，心理咨詢室一個，數(shù)量符合要求。
    自評結(jié)論：達標。
    6、圖書資料設(shè)施。有藏書室和閱覽室，有圖書19581冊，工具書120種，報刊雜志40種，達到要求。閱覽室可供30名學(xué)生的閱覽需求。
    自評結(jié)論：達標7、體育運動設(shè)施。學(xué)校有300米環(huán)形運動場，籃球場2個，足球場1個，排球場一個，排球場1個，羽毛球場1個，室外體育器械區(qū)600平方米，我校以鄉(xiāng)村少年宮建設(shè)為契機，積極籌措，購置了乒乓球臺十個，將學(xué)校運動場建設(shè)納入了整體規(guī)劃，以達到標準化建設(shè)之要求。
    自評結(jié)論：達標8、辦公及生活用房。學(xué)校有與辦學(xué)規(guī)模相適合的辦公用房。
    自評情況：學(xué)校教師辦公室9間，校長室一間，副校長室一間，財會辦公室一間，教導(dǎo)處一間、總務(wù)辦公室一間，團委辦公室一間，衛(wèi)生保健室一間，傳達值宿室一間，倉庫用房等共計使用面積976平方米。學(xué)校生活用房92間，包括學(xué)生宿舍35間，食堂一間，開水房一間，室內(nèi)男女廁所4間，室外男女廁所3間，教工宿舍42間，共計使用面積3021平方米。
    自評結(jié)論：達標（四）、教學(xué)辦公及生活設(shè)備9、常規(guī)通用教學(xué)設(shè)備。學(xué)校常規(guī)通用教學(xué)設(shè)備符合規(guī)范滿足教育教學(xué)活動的需求。
    自查情況：班級課桌椅及多媒體教學(xué)設(shè)備、黑板、等能夠滿足各學(xué)科的教學(xué)要求。班級冬季取暖正常，室內(nèi)照明、通風(fēng)、防火等教學(xué)環(huán)境與安全設(shè)備的配備符合規(guī)范，保證師生的健康安全。
    演示實驗的要求。音樂教室鋼琴、架子鼓、腳踏琴、打擊樂器、試聽設(shè)備、班班通、五線譜電教板等教學(xué)設(shè)備和音樂教學(xué)掛圖等傳統(tǒng)教學(xué)設(shè)備能夠滿足課堂教學(xué)的需要。美術(shù)教室有能夠?qū)嵭袊?、版畫、雕刻等教學(xué)所用的多種教學(xué)設(shè)備及材料；畫架畫板、寫生臺及各種寫生用具、櫥柜、展板、展架基本齊備，多媒體教學(xué)軟件能夠滿足課堂教學(xué)需要。體育器材庫有能夠滿足課堂教學(xué)和《學(xué)生體質(zhì)健康標準》所需的運動器械和設(shè)施以及測量和計時設(shè)備。衛(wèi)生保健室有基本能滿足學(xué)生健康檢查和技能測試的基本器材和輔助材料。
    自評結(jié)論：達標11、現(xiàn)代教育技術(shù)及校園信息化設(shè)備。學(xué)校配備基本能夠滿足各類教學(xué)需要的電化教學(xué)設(shè)備，每個辦公室配備辦公電腦一臺，班級配備班班通多媒體教學(xué)設(shè)備，網(wǎng)絡(luò)暢通，有校園廣播系統(tǒng)。計算機教室配備40臺電腦，多媒體教室配備電子白板，能夠滿足學(xué)生課堂教學(xué)的需要。
    自評結(jié)論：達標12、圖書室設(shè)備。學(xué)校圖書室藏書室面積100平方米，配備各類圖書19581冊，工具書120種，報刊雜志40種，達到要求。閱覽室可供30名學(xué)生的閱覽需求。
    自評結(jié)論：達標13、辦公及生活設(shè)備。學(xué)校有與辦學(xué)規(guī)模相適合的辦公及生活。
    設(shè)備和用房。教師辦公室配備辦公桌椅及必備的教具、資料。學(xué)校有復(fù)印機兩臺，印刷機一臺。有專門的印刷室。學(xué)校教師公寓42間，面積1482平方米（與小學(xué)共用）。有學(xué)生食堂一間，鍋爐房一間，學(xué)校食堂有相關(guān)制度，并有專人負責(zé)。食堂從業(yè)人員有健康證。鍋爐每年由旗技術(shù)監(jiān)督局實行年審，鍋爐操作人員經(jīng)過相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)并取得上崗證。
    自評結(jié)論：基本達標。
    三、
    自查結(jié)果根據(jù)《呼倫貝爾市標準化學(xué)校評估指標體系》，我校實行了認真的自查評估，自評結(jié)果為：四級指標體系13條具體評估內(nèi)容中，我校十二項達標，一項基本達標，所以我們有充分的理由申報準化學(xué)校，要求上級主管部門給予考核和認定。
    四、存有問題過去幾年，三岔河中學(xué)在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，取得了一定的成績，有了令人矚目的發(fā)展。但與教育標準化建設(shè)工程仍有較大的差別。學(xué)校辦學(xué)條件還需進一步完善，特別是教育經(jīng)費緊缺，制約學(xué)?，F(xiàn)代化發(fā)展規(guī)劃，學(xué)校的校園建筑總面積、生均建筑面積雖然達標，但還存有如下問題：
    1、教師辦公室椅子陳舊。
    2、室外操場沒有硬化，雨天后泥濘，影響室外體育課的正常開。
    課。
    這些問題與困難均要引起高度重視。通過教育改革持續(xù)深化，依靠當?shù)卣徒逃鞴懿块T的支持，逐步予以解決。
    五、我們今后的整改措施是：
    1.全面貫徹《中國教育改革和發(fā)展綱要》，進一步實施“依法治校，質(zhì)量立?！钡膽?zhàn)略，多方籌措教育經(jīng)費，爭取地方政府和教育主管部門的支持，努力添置音體美教學(xué)器材。增強音體美功能教室和理化實驗室的建設(shè)。對學(xué)校操場的規(guī)劃用地爭取當?shù)卣闹С?，做好平整，以滿足我校標準化建設(shè)的要求。
    2.深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，增大師德師風(fēng)建設(shè)力度，弘揚人的主體精神，提升教育水平和專業(yè)知識水平，全面提升教師素質(zhì)。
    3.認真對照《呼倫貝爾市標準化學(xué)校評估指標體系》，繼續(xù)查漏補缺，增強各功能室的建設(shè)和管理，力爭高標準全面達標。
    我們決心全面貫徹黨和國家的教育方針，以上級教育主管部門的要求為指導(dǎo)，更新觀點，抓住機遇，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，為創(chuàng)建現(xiàn)代化示范學(xué)校而努力奮斗。
    企業(yè)標準化自查報告篇二十
    按照上級部門的統(tǒng)一工作部署，根據(jù)《省教育廳關(guān)于印發(fā)江蘇省義務(wù)教育學(xué)校標準化建設(shè)監(jiān)測辦法的通知》有關(guān)要求，對照義務(wù)教育學(xué)校標準化建設(shè)監(jiān)測指標（試行），我校認真做了自檢自查，現(xiàn)報告如下：
    首先，我校是老城區(qū)的公辦完全中學(xué)，其中初中部共有3個年級，學(xué)生222人，辦學(xué)規(guī)模符合規(guī)定標準。學(xué)校教學(xué)、運動、生活等區(qū)域劃分合理，滿足需要，有升旗臺、旗桿等，布局合理、符合規(guī)范要求；校園生活設(shè)施齊全，生均建筑、體育與綠化用地等均已達標。校舍堅固，符合校舍抗震設(shè)防要求，校園內(nèi)無d級危房存在；圖書裝備、信息化裝備、實驗室及儀器配備、體育衛(wèi)生設(shè)備齊全符合省規(guī)定標準。
    其次，我校按《義務(wù)教育國家課程設(shè)置實施方案》開齊開足各類課程，切實減輕學(xué)生的課業(yè)負擔，同時積極開發(fā)校本選修課程、舉辦學(xué)生運動會、校園藝術(shù)節(jié)、讀書節(jié)等活動，堅持學(xué)生每天體育活動時間不小于1小時；我校德育工作機構(gòu)健全，制度完善，德育實踐活動豐富，德育工作的針對性和計劃性強；教師職業(yè)能力、師德建設(shè)和師生比及心理健康和衛(wèi)生保健教師、音、體、美教師配備均已符合標準；我校還建立學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)兼課、聽課、評課制度，形成課堂教學(xué)質(zhì)量常態(tài)分析與管理機制。
    再次，學(xué)校建立依法辦學(xué)、自主管理、民主監(jiān)督、社會參與的現(xiàn)代學(xué)校制度，同時學(xué)校推行校務(wù)公開，定期召開校務(wù)會議，每學(xué)年至少召開一次教職工代表大會或教職工大會，落實校長全面負責(zé)、黨組織保證監(jiān)督、教職工民主參與的內(nèi)部管理體制。實行人員聘用制、崗位責(zé)任制和考核獎懲制，教師績效工資制度完善；重視發(fā)揮家長委員會的作用，引導(dǎo)社區(qū)和有關(guān)專業(yè)人士參與學(xué)校管理監(jiān)督；學(xué)校共青團、少先隊及學(xué)生會、班委會等學(xué)生組織的作用充分發(fā)揮，學(xué)生自主管理機制健全，成效明顯；學(xué)校招生規(guī)范、分班均衡，學(xué)校有正確的教育質(zhì)量觀，學(xué)生綜合素質(zhì)評價考核制度健全，不按學(xué)生成績進行校內(nèi)和班級排名；學(xué)校建立突發(fā)事件應(yīng)急管理機制和師生安全教育制度，采取有效措施預(yù)防災(zāi)害、應(yīng)急避險、防范違法犯罪活動；學(xué)校校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)優(yōu)良，重視文化建設(shè)和特色建設(shè)，成效明顯。
    最后，學(xué)校實行財務(wù)公開，實行校長負責(zé)制，由學(xué)校財務(wù)部門統(tǒng)一管理，嚴格執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)和財經(jīng)紀律，財務(wù)會計制度健全，財務(wù)管理規(guī)范。
    1、學(xué)校的學(xué)生數(shù)量和質(zhì)量無法得到保障，導(dǎo)致教師富余。
    2、學(xué)校音樂器材室、舞蹈器材室、美術(shù)準備室和技術(shù)教室輔房等功能教室還不達標。
    3、學(xué)生體質(zhì)健康測試合格人數(shù)偏少。
    1、進一步搞好義務(wù)教育的鞏固提高和均衡、延伸工作。加大《義務(wù)教育法》的宣傳和貫徹力度，依法確保施教區(qū)及外來務(wù)工人員子女接受九年義務(wù)教育，嚴防適齡兒童少年輟學(xué)；關(guān)注殘疾兒童、貧困兒童、留守兒童上學(xué)問題。
    2、積極尋求上級部門支持，配齊相關(guān)功能教室。
    3、強化體育課的監(jiān)管，嚴格執(zhí)行學(xué)生在校鍛煉不低于一小時的規(guī)定?？傊?，學(xué)校在學(xué)校管理、教育教學(xué)、校園建設(shè)、教師隊伍和教育裝備等方面都取得了一定成績。但由于各種主觀和客觀原因，學(xué)校在生源方面，和學(xué)生體質(zhì)健康方面及部分功能教室的配備等方面還有提升空間，我們將在以后的工作中，投入更加飽滿的熱情，開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取，力爭把我校辦成讓上級滿意、家長滿意、人民滿意的文明學(xué)校。
    企業(yè)標準化自查報告篇二十一
    1.學(xué)校標準建設(shè)。
    學(xué)校位于xxx村4組，周圍都是村莊和農(nóng)田，環(huán)境幽雅，學(xué)校里面主要分為三個區(qū)：教學(xué)區(qū)，生活區(qū)，運動區(qū)，布局合理，綠化面積廣，環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)美，符合規(guī)范要求的校園總體建設(shè)規(guī)劃。
    自查結(jié)果：達標。
    2.教學(xué)裝備現(xiàn)代化。
    學(xué)校擁有普通教室20個，儀器器材室1個；音樂室1個（1個舞蹈室）、美術(shù)室1個；計算機教室1個；實驗室1個。多功能教室1個；圖書室1個；每個教室內(nèi)都配有多功能教學(xué)設(shè)備；足球場正在修建中。教師辦公室3個，廣播室1個，會議室1個。生活服務(wù)用房：師生食堂1個（可容納x人同時用餐），學(xué)生公寓1棟。
    自查結(jié)果：達標。
    3.教師隊伍專業(yè)化。
    學(xué)?，F(xiàn)有教師59人，學(xué)校專任教師全部具有教師資格，學(xué)歷達標率100%，能用雙語教學(xué)教師有60%，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷地更x教育思想和教育觀念，用x教育理念和x教育理念教育人，增強自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，用過硬的教學(xué)能力影響人；堅持每周進行雙語學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織教師集體備課，堅持每個月進行一次公開課展示，評比活動等。
    學(xué)校有穩(wěn)定的教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)制度和健全的培訓(xùn)考核制度，每年參加并完成規(guī)定學(xué)時集中培訓(xùn)的教師人數(shù)達到教師總數(shù)20%以上。
    自查結(jié)果：基本達標。
    4、學(xué)校管理規(guī)范化。
    嚴格按照規(guī)章制度辦事，高度注重校園安全教育工作，經(jīng)常加強對學(xué)生進行安全教育和安全技能演練，增強學(xué)生的安全意識，提高師生自護自救能力，杜絕安全事故的發(fā)生。校內(nèi)食堂設(shè)施及衛(wèi)生狀況符合要求。
    5、教學(xué)質(zhì)量優(yōu)質(zhì)化。
    6、落實辦學(xué)經(jīng)費，加強財務(wù)管理。
    對于學(xué)校的所有學(xué)生，進行了家庭狀況摸底調(diào)查，家庭困難的學(xué)生，免費提供食宿，并且按照規(guī)定標準得到落實，家長和學(xué)生都很滿意。教育經(jīng)費都備有有詳細的賬目。
    自查結(jié)果：達標。
    面對新的更高的要求，從當前學(xué)校發(fā)展的實際和全面育人的要求出發(fā)，經(jīng)過五到八年的努力，力爭把xx學(xué)校辦成師資質(zhì)量優(yōu)良，教育質(zhì)量上升，雙語辦學(xué)特色明顯，管有風(fēng)格，教有特點，學(xué)有特長，力促學(xué)校和諧可持續(xù)發(fā)展，并在縣市內(nèi)外有一定的影響力。
    1、在教育教學(xué)方面：一是管理制度進一步現(xiàn)代化、科學(xué)化、程序化管理方式進一步更新，實現(xiàn)校園管理法制化。真正形成“勤奮、守紀、求實、創(chuàng)新”的校風(fēng)，形成“進德修業(yè)，科學(xué)嚴謹；教書育人，務(wù)實高效”的教風(fēng)，形成“虛心求救，刻苦鉆研，一絲不茍，持之以恒”的學(xué)風(fēng)。二是學(xué)生真正學(xué)會做人，學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會生活，學(xué)會健身。培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、高尚品行并成為學(xué)生的自覺行為。教師真正作到既教書又育人，全員自覺遵守規(guī)范。三是辦學(xué)水平進入全縣學(xué)校前列，達到“教育現(xiàn)代化”級學(xué)校。四是教學(xué)成績進入全縣鎮(zhèn)級學(xué)校前列，教科研有成果，在縣、市級推廣。
    2、在隊伍建設(shè)方面。一是教師高度重視教育觀念的更新，適應(yīng)新課程的實施。二是縣級骨干教師達到15%，市級學(xué)科帶頭人達到3%，100%的教職工會使用計算機。三是教職工黨員數(shù)達40%以上。四是實現(xiàn)全員競爭上崗，真正建立起“有德有能者上，平庸無功者讓，德差才劣者汰”的用人機制，形成一支品德優(yōu)良，技能過硬，開拓進取的干部隊伍。
    1、啟動“三大工程”：一是“德育實施工程”。加強師德建設(shè)，提高員工思想政治素質(zhì)。加強德育隊伍建設(shè)，提高德育工作的實效性。加強教育管理干部隊伍建設(shè)，提高干部在群眾中的示范性。二是“師資建設(shè)工程”。加強青年教師的培養(yǎng)措施和力度，加強以骨干教師和“實力派”教師的培養(yǎng)措施和力度，加強干部隊伍和后備干部隊伍的培養(yǎng)措施和力度；三是“校園建設(shè)工程”，著力校園硬件建設(shè)，實現(xiàn)校園建筑整體美。著力文化長廊、師生佳作裝飾建設(shè)，營造校園藝術(shù)美。著力和諧人際關(guān)系建設(shè)，營造校園文明美。
    2、實施以人為本為前提的“三制”管理。一是逐步推行全員競爭上崗（含校級干部）；二是推行工作崗位責(zé)任制及責(zé)任追究制；三是推行工作過程與工作實績獎懲制。
    3、營造四大環(huán)境。一是“規(guī)范管理、開放教育”的育人環(huán)境，二是“尊重每一個人，發(fā)展每一個人”的人際環(huán)境，三是“團結(jié)協(xié)作，奮發(fā)向上”的人文環(huán)境，四是“凈化、美化、綠化”的校園環(huán)境。
    4、堅持以德立校、依法治校、民主理校、勤儉辦校、科研興校、質(zhì)量強校為基本內(nèi)容的辦學(xué)思想。
    5、堅持“享受教育，和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念。
    xx學(xué)校。
    20xx年xx月xx日。