通過總結(jié)，我們可以更好地認識自己，明確目標并制定合理的計劃。總結(jié)的結(jié)構(gòu)和段落劃分有哪些要求？我們應(yīng)該如何組織和安排總結(jié)的內(nèi)容呢？希望大家在閱讀這些總結(jié)范文時能夠獲得一些啟發(fā)和思考。
清涼寨的半年總結(jié)篇一
為進一步做好高溫天氣職工防暑降溫工作，切實維護職工安全健康權(quán)益，實現(xiàn)“四季服務(wù)”活動常態(tài)化、長效化、社會化，市總工會決定在全市工會系統(tǒng)繼續(xù)組織開展20xx年“夏送清涼”活動?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
各級工會要高度重視，結(jié)合本單位實際，因地制宜開展活動，切實維護高溫天氣廣大職工和農(nóng)民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農(nóng)民工做實事、做好事。
20xx年7月7日（小暑）—8月23日（處暑）。
三、主要內(nèi)容。
貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》，切實加強對用人單位高溫天氣防暑降溫工作的監(jiān)督檢查，督促用人單位履行防暑降溫主體責任，落實職工的防暑降溫待遇，建立健全防暑降溫工作機制。積極開展防暑降溫宣傳教育，提高勞動者自我保護意識和自救互救能力，營造關(guān)愛高溫天氣作業(yè)職工安全健康的良好氛圍。深入基層企業(yè)，走訪慰問一線職工，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“送清涼”活動，同時，強化工會的示范引導，進一步帶動全社會共同做好職工夏季防暑降溫工作。
四、工作要求。
1、加強組織領(lǐng)導，周密部署安排。全市各級工會組織要認真按照通知要求，加強組織領(lǐng)導、周密部署，制定工作方案，提出具體要求，確?；顒禹樌_展，切實把活動做實、做好。
2、端正工作作風，講求工作實效。各級工會要把“夏送清涼”活動作為落實“兩學一做”要求的具體實踐，厲行節(jié)約，講求實效，切實體現(xiàn)工會機關(guān)作風整頓活動的成效。
3、加大輿論宣傳，動員社會參與。充分運用工會的新聞媒體和宣傳陣地，積極主動與社會主流媒體加強聯(lián)系、密切協(xié)作，加大宣傳，引導、動員全社會力量都來關(guān)心關(guān)愛苦臟累險崗位的一線職工，營造夏送清涼的社會氛圍。
4、強化服務(wù)意識，創(chuàng)新活動方式。各級工會要不斷創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，努力提高送清涼活動的精細化和精準度，深化送清涼活動，實現(xiàn)常態(tài)化、長效化、社會化。
清涼寨的半年總結(jié)篇二
為弘揚中華民族敬老愛老的傳統(tǒng)美德，增強人們的社會責任意識與奉獻精神，6月25日上午，蕭山醫(yī)藥公司西門藥店與蕭山大樟樹群樟久隊一起走進了蕭山區(qū)戴村鎮(zhèn)農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)中心(戴村敬老院)，開展了“獻愛心、送清涼”活動，為老人們送去了愛心慰問品。
蕭山區(qū)戴村敬老院位于戴村鎮(zhèn)凌山村，在冊老人共有三十多位，全部是膝下無兒無女的孤寡老人，其中還有幾位患有殘疾。雖然敬老院依山傍水，寧靜怡人，但院內(nèi)老人們長年相依為伴，生活頗為孤獨和乏味。入夏后，天氣炎熱，蚊蟲較多，老人們還特別容易發(fā)生中暑等情況。因此，西門藥店的志愿者們特地帶去了風精油、清涼油、花露水和一些防暑藥品。在慰問現(xiàn)場，志愿者們與老人們聊天談心并詳細了解他們的生活狀況，幫助老人們整理內(nèi)務(wù)、打掃衛(wèi)生，還為老人們老人測量血壓、指導日常飲食等，大家各司其職，忙得熱火朝天。
一句簡單的問候，一個簡單的握手，一份簡單的'關(guān)懷對孤獨的老人都是彌足珍貴的。當看到老人們那一張張笑臉時，志愿者們心里滿滿的喜悅也像水波一樣蕩漾開來了。大家紛紛表示，今后將繼承和發(fā)揚敬老愛老的傳統(tǒng)美德，為老年人多做一些力所能及的事。
清涼寨的半年總結(jié)篇三
在集團與公司各級領(lǐng)導的大力支持下，公司工會著力將“情系職工送清涼”活動打造成公司企業(yè)文化的重要品牌之一，在今年酷暑高溫期，以形式多樣的方式開展了“送清涼”活動，活動從7月策劃準備至9月結(jié)束，歷時近2個月。在公司工會的大力宣傳和號召下，各二級單位黨政齊心，積極安排資金，準備物資，紛紛響應(yīng)，形成了上下聯(lián)動，齊抓共管，共送清涼的良好局面，活動開展較之以往，面廣線長，組織有序。炎炎夏日，送清涼活動的開展體現(xiàn)的是一種湖南五建的人文關(guān)懷，使公司各級領(lǐng)導與奮戰(zhàn)在一線員工的心緊密聯(lián)系在一起，如同山里清泉沁人心脾，如沐春風。
一是精心策劃，措施到位。七月份，正值公司辦公樓封頂之際，公司工會在籌備相關(guān)慶典活動的同時，公司工會李金玉主席及時召集工會辦同志商量措施，籌備物資，策劃送清涼活動。工會辦與工程部一起對公司在建項目進行了摸底，掌握了在建項目的規(guī)模大小、施工進度和人員狀況，在總結(jié)去年送清涼活動前提下，確定20xx年送清涼的物資種類、范圍和數(shù)量。同時，向公司各級單位下發(fā)了《公司關(guān)于開展20xx年“送清涼”活動的通知》文件，確保了夏季送清涼慰問活動組織有力，措施到位，工作落實。
二是領(lǐng)導重視，深入一線。進入夏季后，公司董事長葉有泉、黨委書記羅貴生、公司總經(jīng)理龍興等主要領(lǐng)導非常重視對員工的人文關(guān)懷，主動關(guān)心工會送清涼活動的籌備情況。二級單位黨政工主要領(lǐng)導親臨現(xiàn)場指導檢查項目防暑降溫及安全生產(chǎn)措施到位情況，并發(fā)放清涼慰問物品到員工手上。
三是公司上下齊心，清涼送不停。無論項目在市區(qū)，還是在偏遠鄉(xiāng)村，無論項目規(guī)模大小，員工多少，哪里有五建人，公司就把清涼送到哪。在公司工會的整體部署下，公司機關(guān)本部和各二級單位紛紛響應(yīng)，一齊行動，紛紛開展“情系職工送清涼”活動，炎炎夏日，送清涼活動一波接一波，好不熱鬧：
一是公司工會對毛巾、文化衫和防暑降溫藥品都進行了貨比三家，做到價低質(zhì)優(yōu)，確保發(fā)放的物資質(zhì)量有保障，讓公司一線員工切實避暑保健、安全作業(yè)，讓公司工會真正成為職工群眾的娘家人，貼心人。
二是件多量大，物資多樣。為了讓更多員工感受到公司的關(guān)懷，公司工會今年為員工購買了毛巾7500條、涼茶1500包、王老吉飲料500件、西瓜1000斤、十滴水960盒、霍香正氣水900盒、白糖和綠豆各240份，并專門為一線員工定制湖南五建文化衫近萬件，送清涼物資總計30萬元。
公司工會和各二級單位一起上下聯(lián)動，將清涼物資采取直送、郵寄、轉(zhuǎn)運等方式直接發(fā)送到項目所在地，送轉(zhuǎn)到每一位員工手里。
清涼寨的半年總結(jié)篇四
7月7日，州文化體育廣播影視局、州文化館開展了警民共建“送清涼”活動，為轄區(qū)派出所和便民警務(wù)站送去礦泉水200件。
州文體廣新局黨組副書記、局長張新恒，黨組成員、副局長艾乃甫與派出所干警進行了親切交談，張新恒局長表示：轄區(qū)派出所為保一方平安付出了艱辛勞動，舍小家為大家的精神很讓廣大干部職工感動，將號召州文體廣新系統(tǒng)全體干部職工向干警們學習，嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，鍛造優(yōu)良作風，為自治州社會穩(wěn)定和長治久安總目標的實現(xiàn)做出貢獻。同時，也將發(fā)揮本行業(yè)優(yōu)勢，積極與轄區(qū)派出所開展形式多樣的共建活動，豐富干警的文化生活。轄區(qū)派出所指導員表示：非常感謝轄區(qū)單位對派出所和便民警務(wù)站干警的`關(guān)懷，將一如既往的按照區(qū)州黨委的安排部署，落實好各項安保措施，為轄區(qū)單位工作的順利開展提供良好的安全保障。
清涼寨的半年總結(jié)篇五
近日氣溫逐漸升高，廣大武警官兵、公安干警和各族企業(yè)職工奮戰(zhàn)在反恐維穩(wěn)和生產(chǎn)一線，反恐維穩(wěn)和發(fā)展任務(wù)繁重。為做好防暑降溫、反恐維穩(wěn)和安全生產(chǎn)工作，充分發(fā)揮工會組織在維護社會穩(wěn)定、長治久安和安全生產(chǎn)中的重要作用，切實維護廣大職工的健康和安全權(quán)益，縣總工會決定在全縣開展“送清涼”活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
(一)結(jié)合當前維穩(wěn)形勢，對維穩(wěn)一線的武警官兵和公安干警進行“送清涼”慰問。
(二)深入車間和工地，對冒高溫戰(zhàn)酷暑的生產(chǎn)一線職工進行“送清涼”慰問。
(三)深入基層，對高溫作業(yè)危害較重的生產(chǎn)作業(yè)場所進行走訪，督促企業(yè)排查矛盾隱患，并按照本行業(yè)有關(guān)作業(yè)環(huán)境與衛(wèi)生標準的要求，采取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業(yè)條件下職工的身體健康和生命安全。
(一)積極開展形式多樣的走訪、慰問、宣傳活動。各基層工會組織要積極爭取并安排一定的經(jīng)費，購買必要的防暑降溫或生活用品，深入反恐維穩(wěn)一線、高溫露天作業(yè)場所和重點工地，開展走訪慰問活動。
(二)積極開展勞動監(jiān)督檢查和矛盾隱患排查活動。各基層工會要充分發(fā)揮監(jiān)督作用，協(xié)調(diào)、配合有關(guān)部門開展監(jiān)督檢查和矛盾隱患排查活動，重點對大型建筑工地、露天作業(yè)場所、高溫作業(yè)場所、煤炭井下作業(yè)場所進行檢查，解決生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境中存在的突出問題。
三、活動要求。
(一)加強領(lǐng)導，明確目標。各基層工會要結(jié)合自身實際，加強組織領(lǐng)導，制定切實可行的活動方案，采取有效措施，認真組織實施。
(二)籌集資金，開展活動。各基層工會要把“送清涼”活動納入維護社會穩(wěn)定、為職工群眾辦好實事的重要內(nèi)容，積極爭取同級黨政的重視與支持，多方籌集資金，開展慰問活動，確保活動取得實效。
(三)加大宣傳，及時總結(jié)。各基層工會要充分依托網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視、報紙等新聞媒體，做好工會“送清涼”活動的宣傳報道，及時上報活動信息。請于8月8日前將“送清涼”活動總結(jié)報縣總工會職工幫扶中心辦公室。
清涼寨的半年總結(jié)篇六
高溫季節(jié)來臨，為了堅持牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，及時采取有效措施，認真做好高溫季節(jié)人員及設(shè)備的防暑降溫工作。
1、利用調(diào)度會、班前會、宣傳欄和微信平臺開展夏季員工勞動保護知識宣傳和教育，普及防暑降溫應(yīng)對常識，高溫作業(yè)防護措施及中暑應(yīng)急處置措施等相關(guān)知識，增強員工的自我保護意識。
2、爐臺配備降溫風機，并要求員工勤灑水，降低周圍環(huán)境溫度。
3、為員工購買防暑藥品、西瓜、冰糖、茶葉等，并及時發(fā)放到各爐臺、工段及班組，讓廣大員工感受到企業(yè)的溫暖與關(guān)懷。四是進一步加強設(shè)備的巡視點檢、維護、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，使設(shè)備管理工作向著有組織、有計劃、有標準、有規(guī)程和更科學的方向邁進。
4、針對電爐變壓器溫度高的現(xiàn)狀，第五冶煉廠采取通風、冷卻降溫等措施，將搗爐機油箱加裝隔熱板，防止高溫輻射，及時對冷卻噴頭進行疏通，防止因高溫造成的設(shè)備運行事故，確保設(shè)備安全正常運行。
通過一系列防暑降溫措施的落實，各項工作初見效果，為戰(zhàn)高溫，奪高產(chǎn)，創(chuàng)造優(yōu)異生產(chǎn)指標奠定了堅實基礎(chǔ)。
清涼寨的半年總結(jié)篇七
進入盛夏以來，和碩天氣持續(xù)高溫，為確?；鶎右痪€職工的身體健康和生產(chǎn)安全，6月27日至28日，和碩縣總工會開展“夏季送清涼”慰問活動，為一線勞動者送去了絲絲清涼?？h人大常委會副主任、總工會主席王衛(wèi)東率領(lǐng)慰問組深入生產(chǎn)一線，開展“夏日送清涼”活動。慰問組帶著3.8萬元的西瓜，先后深入到烏什塔拉公安檢查站、清水河*務(wù)室、蘇哈特鄉(xiāng)肖村住村工作組，南華化工有限責任公司、浩宇房產(chǎn)、瑞泰青林酒業(yè)、園林處等20家單位，看望慰問公安干*、住村干部、企業(yè)職工、園林工人等堅守在一線高溫工作崗位的勞動者，給他們送去了西瓜等防暑降溫物品。
每到一處，慰問組都會詳細了解職工的生產(chǎn)生活、飲食衛(wèi)生及勞動防護等情況，聽取他們對工會組織的意見和建議。要求各基層工會切實做好夏季高溫安全檢查和防暑降溫工作，加強對職工必要的防暑降溫知識教育，提高他們的'自我保護意識，為廣大職工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。要求各企業(yè)負責人要合理安排作業(yè)時間，做好職工的防暑降溫工作，切實保*高溫條件下作業(yè)職工的身體健康。
在烏什塔拉公安檢察站，全體干*表示將不辜負縣委、*以及全縣各族*的期望，嚴把卡點，嚴把南疆東大門，為和碩縣社會穩(wěn)定以及全州的社會治安穩(wěn)定做出更大的貢獻。
慰問組在浩宇房產(chǎn)公司，一線工人們對總工會在大熱天為建筑工人送西瓜，開展慰問活動，深表感謝，大家表示，一定會把本職工作做好，為和碩縣的經(jīng)濟建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻。
近年來，和碩縣總工會十分注重職工的勞動保護、安全生產(chǎn)的宣傳教育，制定高溫季節(jié)各項工作制度，落實好勞動保護措施，限度地為維護職工的合法權(quán)益服務(wù)，保障職工在生產(chǎn)和勞動過程中的安全和身心健康。
清涼寨的半年總結(jié)篇八
炎炎夏日送清涼，絲絲關(guān)愛入心田。近段時間連日高溫，驕陽似火，酷暑難耐，仍有許多工作者堅守在一線，用他們的汗水維護著xx社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。為了讓更多社區(qū)居民、志愿者關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人。xx社區(qū)綜合服務(wù)中心社工聯(lián)合社區(qū)志愿者共同對社區(qū)的環(huán)衛(wèi)工人進行慰問并發(fā)放消暑用品。用實際行動關(guān)愛我們可愛的城市“美容師”。
活動共分為三個步驟，首先社工對已經(jīng)招募到場的小小義工、骨干志愿者進行分組，共分為3組，每組六人，每人領(lǐng)取消暑物資兩份。第二部分三隊的志愿者在社工的指揮下，去到社區(qū)水寨公園、河邊長廊、xx文化廣場等環(huán)衛(wèi)工人較為集中的地方進行慰問。
在慰問過程中，環(huán)衛(wèi)工人的叔叔與阿姨在拿到消暑禮品那一瞬間露出憨菊的笑容，并連聲對志愿者說謝謝。志愿者們更加信心十足地尋找著社區(qū)的每位環(huán)衛(wèi)工人。第三部分在派送完成后回到中心進行活動總結(jié)。小小義工與骨干志愿者對活動十分滿意，他們表示在幫助別人的同時就是幫助自己，在今后的`生活中要愛護環(huán)境。
本次活動共招募了社區(qū)志愿者18人，消暑用品35份。特別鳴謝xx幼兒園的物資捐贈，為活動的順利開展提供了保證。骨干志愿者、小小義工均在咨詢是否還有下期的送清涼活動，慰問活動雖然已經(jīng)結(jié)束，但我們的關(guān)愛一直在路上!已實際行動帶動更多社區(qū)居民關(guān)注環(huán)衛(wèi)工人，改善他們的工作環(huán)境。
清涼寨的半年總結(jié)篇九
為做好廣大職工防暑工作，切實維護廣大職工職業(yè)安全與健康權(quán)益，保證我鎮(zhèn)職工平安度夏，根據(jù)縣總工會《關(guān)于繼續(xù)開展工會夏季送清涼慰問活動的通知》文件要求，xx鎮(zhèn)工會在全鎮(zhèn)開展了“為勞動者送清涼，我們在行動”的夏季送清涼活動，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
一、深入基層了解企業(yè)生產(chǎn)和勞動狀況。
鎮(zhèn)工會聯(lián)合鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦、安辦、綜治辦等相關(guān)部門采取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業(yè)條件下職工的身體健康和生命安全，明確劃分生產(chǎn)作業(yè)區(qū)和生活區(qū)，圍繞廣大職工的住宿條件、飲食衛(wèi)生、高溫勞動防護、配套宿舍、食堂、飲水、淋浴、衛(wèi)生等基本生活設(shè)施等內(nèi)容，重點對建筑工地、高溫作業(yè)生產(chǎn)車間和其他露天作業(yè)的農(nóng)民工集中開展監(jiān)督檢查，排除了危害職工身心健康和生命安全的'事故隱患。
二、開展“為勞動者送清涼，我們在行動”活動。
1、送清涼。在活動期間，共籌集慰問資金13.84萬元，工會經(jīng)費投入12.44萬元，社會籌集資金1.4萬元。鎮(zhèn)機關(guān)工會、基層工會為職工購買“十滴水”、“清涼油”、“風油精”、“板藍根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品，到農(nóng)民工集中的企業(yè)和工地開展走訪慰問，此次活動共走訪慰問職工1200人次，其中慰問困難職工28人次。
2、送安全。配合安辦、綜治辦等有關(guān)部門重點對建筑工地、高溫作業(yè)場所進行檢查，避免出現(xiàn)因作業(yè)和生活環(huán)境危及農(nóng)民工身心健康或生命安全的事故。并對農(nóng)民工的生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境、特別是防暑降溫設(shè)施進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向企業(yè)行政通報，督促企業(yè)整改，排除危害職工身心健康和生命安全的事故隱患3件，涉及職工358人。對拒不整改或整改不力的及時向政府有關(guān)部門和上級工會報告，督促盡快解決問題。
3、送健康。深入生產(chǎn)車間、施工現(xiàn)場，宣傳暑期防病知識，組織建設(shè)好“工地醫(yī)療站”，共走訪車間班組和工地14個；開展監(jiān)督檢查活動3次；開展送醫(yī)、送藥活動，保證農(nóng)民工暑期身體健康，并為農(nóng)民工提供健康體檢647人次。
清涼寨的半年總結(jié)篇十
受副熱帶高壓控制，近期我市連續(xù)出現(xiàn)高溫天氣，從7月2日至今我市紫馬嶺人工觀測站連續(xù)三天氣溫維持在35攝氏度左右，部分鎮(zhèn)區(qū)更達到36—37攝氏度，給廣大人民群眾生產(chǎn)生活帶來很大影響。預計本周我市天氣將持續(xù)晴好炎熱，為切實做好防暑降溫工作，確保正常的生產(chǎn)、生活和社會秩序，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
1、高度重視，加強組織領(lǐng)導。
各鎮(zhèn)區(qū)、各部門要高度重視做好防暑降溫工作，切實加強對高溫暑期安全生產(chǎn)及群眾防暑降溫工作的領(lǐng)導，采取有效措施，抓好防暑降溫、安全生產(chǎn)和正常生產(chǎn)生活保障工作。針對高溫天氣帶來的不利影響，各鎮(zhèn)區(qū)、各部門領(lǐng)導干部要帶頭深入企業(yè)，深入一線，加強指導，及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)單位和人民群眾生活中遇到的各種實際問題，確保全市生產(chǎn)和人民群眾生活的穩(wěn)定。
2、狠抓防暑降溫措施落實。
各鎮(zhèn)區(qū)、各部門要根據(jù)自身實際，對當前的防暑降溫工作作出有效部署和安排。勞動保障、安全生產(chǎn)管理、醫(yī)療衛(wèi)生等部門及工會組織要把防暑降溫工作作為近期工作的重點，切實加強勞動保障和生產(chǎn)調(diào)度，做好醫(yī)療保障服務(wù)，保護職工身體健康。教育部門要做好學生的防暑降溫和暑期安全工作，尤其要采取有效措施避免學生因戲水、游泳造成的安全事故發(fā)生。有關(guān)部門要努力做好交警、建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人等室外工作群體的防暑降溫工作。新聞媒體要采取各種有效的宣傳方式，普及防暑知識，幫助城鄉(xiāng)群眾科學做好防暑工作。物價、工商部門要監(jiān)測好高溫暑期人民生活必需品和重要商品的市場供應(yīng)、價格動態(tài)，掌握市場信息，防止發(fā)生市場異常波動，保證市場供應(yīng)平穩(wěn)有序。衛(wèi)生防疫部門要加強對食品衛(wèi)生的檢查，嚴防群眾中毒事件發(fā)生。交通運輸部門要增加降溫設(shè)備，做好旅客停留及旅途中的防暑降溫工作，為司乘人員和旅客營造良好的工作和乘候車環(huán)境。民政部門要做好五保戶、低保家庭、低收入家庭、孤老烈屬、孤老復員軍人的防暑降溫工作。
3、切實做好安全生產(chǎn)工作。
各鎮(zhèn)區(qū)和有關(guān)部門要加大對重點行業(yè)、重點單位和重點部位的監(jiān)督檢查，狠抓安全生產(chǎn)責任制落實，防止因高溫天氣引發(fā)的各類安全生產(chǎn)事故。正確引導生產(chǎn)單位針對夏季安全生產(chǎn)的特點，切實組織好工業(yè)生產(chǎn)，做好電力、運輸、市場、安全、生產(chǎn)資料等方面的綜合協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌調(diào)度。引導生產(chǎn)單位和駐軍警部隊合理安排生產(chǎn)班次、勞動時間和訓練時間，嚴格控制加班加點，禁止延長高溫作業(yè)工種的工時，確保職工的安全和健康。要加強對燃氣、供電、化工等企業(yè)和車站、客運車輛、商場、學校等公共聚集場所以及油庫、危險品倉庫等易燃易爆場所的安全監(jiān)管，防止因高溫天氣引發(fā)安全事故。切實加強道路交通安全監(jiān)管，防止因高溫引發(fā)的道路交通事故。
4、加強農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的防高溫工作。
各鎮(zhèn)區(qū)和有關(guān)部門要積極指導農(nóng)戶做好夏種作物的種植和管護，盡量防止高溫天氣造成農(nóng)業(yè)生產(chǎn)減產(chǎn)減收。切實做好對動物養(yǎng)殖行業(yè)的防暑降溫工作。持續(xù)高溫會對畜、禽、水產(chǎn)等動物養(yǎng)殖行業(yè)造成損害，各相關(guān)部門要采取積極措施，做好防范工作，農(nóng)業(yè)科技部門要加強技術(shù)指導，做到科學養(yǎng)殖、科學防暑。
5、積極做好防臺風的準備工作。
目前我市已進入熱帶氣旋多發(fā)季節(jié)，各鎮(zhèn)區(qū)要嚴密關(guān)注天氣變化，注意做好防風工作。氣象部門要做好氣象預測預報工作。
清涼寨的半年總結(jié)篇十一
為了切實維護廣大職工職業(yè)安全與健康權(quán)益，保證我站職工平安度夏，根據(jù)有限公司《關(guān)于開展“夏送清涼”活動的通知》文件要求，結(jié)合合肥汽車站實際情況，車站工會聯(lián)合各部門積極策劃，特開展了“夏送清涼”系列活動，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視，周密部署。
入夏以來，車站領(lǐng)導高度重視20__年度“夏送清涼”活動，為提高活動實效，特召開《合肥汽車站“夏送清涼”專題會》，通過專題會討論防暑降溫品的構(gòu)成，制定發(fā)放方案，切實做好職工防暑降溫工作。
二、安全排查，防患未然。
車站安全科協(xié)同總務(wù)重點對車站高溫作業(yè)場所、高溫天的用電、用水等安全問題進行全方位檢查，排除危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。
1.7月22日起，車站工會協(xié)同總務(wù)從實用、方便攜帶等方面考慮，為一線職工購買藿香正氣膠囊、風油精、人丹等防暑降溫用品，按部門職工數(shù)領(lǐng)取，確保防暑降溫品發(fā)放到位。
2.自入伏以來，車站總務(wù)對站內(nèi)防暑降溫設(shè)施進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，保障候車大廳空調(diào)每日開放，營造良好候車環(huán)境;7月22日至8月3日、8月11日至8月19日，快件職工、綜治隊員在此期間每人每天可領(lǐng)取礦泉水2瓶，其他一線部門每人每人領(lǐng)取1瓶;7月25日、28日、8月1日，由工會帶隊深入生產(chǎn)一線，向車站高溫下工作的職工發(fā)放精心冰鎮(zhèn)的百歲山礦泉水及防暑降溫藥品，并表示慰問，叮囑職工照顧好身體，做好防暑降溫工作，借此在炎炎夏日給堅守崗位的職工送上絲絲涼意。
3.合肥汽車站“夏送清涼”活動慰問高溫作業(yè)職工87人，發(fā)放百歲山礦泉水197瓶、風油精140瓶、人丹180袋、農(nóng)夫山泉3280瓶、藿香正氣膠囊20盒，共計費用約為7500余元。
今夏“送清涼”活動多措并舉，切實將關(guān)心職工，愛護職工落到實處。通過“夏送清涼”活動的開展，進一步弘揚了以人為本、關(guān)愛職工的企業(yè)宗旨，充分體現(xiàn)了合肥站的人文關(guān)懷，使一線職工感受到了來自組織的關(guān)愛，鼓舞了職工士氣，提高了職工的工作積極性，促進員工更好的立足崗位，奮戰(zhàn)高溫，從而保證各項工作任務(wù)順利推進。
清涼寨的半年總結(jié)篇十二
根據(jù)省總《關(guān)于在全省開展夏季“送清涼、送安全、送法律”活動的通知》，xx年7月下旬至8月上旬，由院工會組織牽頭、院領(lǐng)導參加，在全院范圍內(nèi)積極開展了今年夏天的“三送”活動，受到干部職工的一致好評。
院工會一直堅持以醫(yī)療衛(wèi)生工作為中心，關(guān)心職工的疾苦、維護職工的合法權(quán)益、努力提高職工的福利待遇，今年入夏以來，天氣炎熱，為了進一步做好高溫季節(jié)防暑降溫工作，為廣大干部職工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，創(chuàng)建平安醫(yī)院，積極響應(yīng)貫徹落實省總工會(xx)13號文件暨開展夏季安全“三送”活動的要求，經(jīng)研究，報院領(lǐng)導批準，我院分階段積極開展夏季“三送”活動。
第一階段，7月下旬，我院領(lǐng)導班子和院工會主席、副主席冒著酷暑到我院中心餐廳、住院病人服務(wù)中心、保衛(wèi)科、后勤環(huán)衛(wèi)班組、物資庫房、停車場、門急診外科大樓地下運行、供熱、供電班組等全院工作環(huán)境較差，工作責任重大的崗位和部門進行了走訪慰問和安全檢查，給在這些崗位和部門工作的520名職工和臨時工送去了防暑降溫的飲料、毛巾和香皂，價值12738元。院長張培影、黨委書記蔣明偉、工會主席高雁和院領(lǐng)導班子其他成員親自將防暑降溫的慰問品送到他們手中，并對這些崗位和部門進行了安全檢查，查看了安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況。緊接著，院領(lǐng)導一行驅(qū)車至我院泰山社區(qū)醫(yī)療點和礦山醫(yī)院康復病區(qū)，給在那里工作的醫(yī)護人員送去了慰問品和防暑降溫的飲料，鼓勵他們努力工作，并認真聽取了他們的意見和建議。
第二階段，8月初，院工會向全院1720名高溫期間堅持奮戰(zhàn)在一線的干部職工發(fā)放了戰(zhàn)高溫飲用水票，計577584元，解決了廣大干部職工的夏季飲水問題，在炎炎夏日送去了院黨委、院工會對我院廣大干部職工的關(guān)懷。
第三階段，8月中旬，院工會按照衛(wèi)生局的要求，組織全院職工開展了“安全生產(chǎn)應(yīng)急知識競賽”活動，我院1500多名職工參加了答題競賽，并抽出了130人給予獎勵。通過開展以上活動，在我院廣大職工中宣傳和普及了安全知識，進一步增強了職工的職業(yè)安全意識，努力減少事故傷殘和職業(yè)危害，進一步提高了我院廣大干部職工的法律法規(guī)知識水平。
院工會在這次“三送”活動中結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)的'工作特點和本單位的實際情況，制定了切實可行的活動實施方案，在院黨委的大力支持下，在相關(guān)科室的配合下，活動開展的有聲有色，扎扎實實，達到了預期的目的，得到了廣大職工的認可。
清涼寨的半年總結(jié)篇十三
時值盛夏，烈日炎炎，為做好高溫天氣下的安全生產(chǎn)工作，傳遞公司對員工的關(guān)切。公司所屬單位開展夏日送清涼活動。
7月13日，通信公司工會開展了“防暑降溫送清涼”活動，為不畏高溫酷暑、仍然堅守在生產(chǎn)一線的廣大員工送上礦泉水、中草藥涼茶等防暑降溫物品。通信公司工會負責人還特別叮囑大家要樹立安全意識、注意預防中暑，要求各部門結(jié)合工作生產(chǎn)實際，合理安排工作時間，盡量避免高溫時段作業(yè)，切實做好防暑降溫措施，一定要在確保安全的前提下開展好各項工作。
7月13日，商貿(mào)公司工會開展了“炎炎夏日送清涼”活動，在送去清涼物資的同時，還向員工做好了有關(guān)暑期特殊勞動安全保護的宣傳，著重強調(diào)，一定要合理安排好員工的工作和休息時間，落實好一線員工防暑降溫工作，增強員工的自我防范、自我保護意識，讓大家安全健康地度過酷暑天。商貿(mào)公司在本單位開展送清涼活動的同時，還為其他兄弟單位開展送清涼物資配送工作，各部門溝通協(xié)調(diào)，積極組織貨源，調(diào)配安排發(fā)放，有力地保證了配送工作的順利進行。
新能源一公司惠科項目部開展了“人皆苦炎熱，我愛夏日長”送清涼活動。項目部集中采購藿香正氣液、風油精、水果、綠豆等防暑降溫物品，派專人發(fā)放到項目的施工點。同時，項目部還合理組織施工力量，時刻關(guān)注天氣情況，為保證施工人員的健康安全，避開高溫時段，科學安排施工作業(yè)時間，確保施工過程中無人員中暑等情況發(fā)生。
為做好防暑降溫工作，華東分公司東臺項目部提前做好了夏季施工預案，并多次組織召開會議，研究部署高溫條件下的施工方案和后勤保障，并作好了資金保障準備。項目部為在施工一線員工準備了綠豆湯、酸梅湯、冰水，并送往施工一線;為每個員工發(fā)放了藿香正氣液、仁丹、清涼油、風油精、板藍根等一批防暑降溫藥品，防止施工人員中暑現(xiàn)象發(fā)生;合理調(diào)整作息時間，盡量縮短在高溫下工作的時間，避開高溫作業(yè)天氣并在施工現(xiàn)場搭起遮陽棚，以防高溫下作業(yè)人員中暑;為員工宿舍準備夏日必備品，給大家購買了風扇、涼席、夏涼被等;加強防暑宣傳培訓，加強防暑安全檢查，制定了防暑應(yīng)急預案，發(fā)現(xiàn)中暑人員及時搶救。
水務(wù)分公司工會開展了“關(guān)愛進班組，夏季送清涼”一線職工慰問活動。一是開展安全知識教育，強化安全意識和自我防范;二是針對作業(yè)特點，調(diào)整作業(yè)時間，避開高溫時段室外施工;三是征詢所屬單位職工意見，根據(jù)所需為基層班組及新分配大學生購置發(fā)放防暑降溫用品;三是重視高溫季節(jié)的飲食衛(wèi)生，切實保障職工在高溫天氣下的安全健康。水務(wù)分公司不斷改善生產(chǎn)工作環(huán)境，保證設(shè)備設(shè)施完好和各泵站通風,做好員工的勞動保護工作。關(guān)愛班組將西瓜、礦泉水、涼茶、綠豆、電風扇、洗衣機等用品送到一線職工手中，水務(wù)工程隊還安排專人熬制由荷葉、夏枯草、甘草調(diào)制的防暑降溫茶帶到施工現(xiàn)場，叮囑職工在高溫烈日下注意安全施工，實施高溫錯時作業(yè)，保證夏季高溫作業(yè)職工的身體健康和安全生產(chǎn)。
清涼寨的半年總結(jié)篇十四
近日，隨著氣溫不斷升高，中建二局上海分公司合肥萬達文旅新城四期項目部為切實保護好務(wù)工工人的身體健康，彰顯國企社會責任，自7月1日以來，持續(xù)開展夏季“防暑送清涼”活動。
據(jù)了解，為了做好20xx年夏季防暑降溫工作，中建二局上海分公司合肥萬達文旅新城四期項目部高度重視，堅持以人為本，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，根據(jù)項目部自身實際因地制宜地為一線工人送去防暑藥品和降溫日用品，在施工現(xiàn)場設(shè)置數(shù)個茶水間，與此同時，項目部還組織人員在施工現(xiàn)場設(shè)置流動綠豆湯供應(yīng)點。讓一線工人感受到清涼在喉里溫暖在心里。項目部負責人表示“防暑送清涼”活動將堅持“一夏”。
清涼寨的半年總結(jié)篇十五
7月21日，西安市蓮湖區(qū)總工會組織開展夏季“送清涼”活動。區(qū)委常委、區(qū)委政法委書記劉永毅，區(qū)總工會主席李淵帶隊，對全區(qū)城市管理一線環(huán)衛(wèi)保潔員、城管執(zhí)法員、園林綠化工及在高溫露天場所工作的交警、公共文明引導員等共800余人進行了慰問，為大家發(fā)放了桔子粉、酸梅粉、白糖、綠豆、藿香正氣水、毛巾、洗衣粉、肥皂等防暑降溫和日用品。
劉永毅強調(diào)，“工人最偉大，勞動最光榮”，工人階級始終是推動各項事業(yè)發(fā)展的依靠力量，廣大職工群眾是全區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展的主力軍?！跋募舅颓鍥?、冬季送溫暖”是工會的傳統(tǒng)活動，讓廣大職工在炎熱夏日實實在在地體會區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)懷，感受工會組織的關(guān)心，是各級黨委、政府，用人單位和工會義不容辭的責任。
劉永毅希望，各部門、各單位堅持以人為本，關(guān)心職工疾苦，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系;各級工會組織要把“送清涼”活動做好、做扎實。廣大職工也要增強自我保護意識，繼續(xù)發(fā)揚工人階級的優(yōu)秀品質(zhì)，立足本職，愛崗敬業(yè)，為實力蓮湖、品質(zhì)蓮湖、幸福蓮湖的建設(shè)作出新地更大地貢獻。
據(jù)統(tǒng)計，今年夏季“送清涼”活動，蓮湖區(qū)總工會共發(fā)放防暑降溫慰問品、核撥專項慰問資金共計20余萬元。
清涼寨的半年總結(jié)篇十六
盛夏酷暑，烈日炎炎。昨日下午，市總工會組織人員前往市郵政公司投遞局和陽西縣程村支局開展送清涼活動，向在高溫下堅持工作的一線工作者表示感謝和慰問。
市總工會一行來到市郵政公司投遞局和陽西縣程村支局，為一線工作者送來清涼飲料。20xx年，程村支局以出色的`工作榮獲“廣東省模范職工小家”稱號，昨日舉行了揭牌儀式，市總工會還送來一批圖書，豐富職工文化生活。
防暑降溫工作直接關(guān)系到職工身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全，市總工會有關(guān)負責人要求，用人單位要認真落實《關(guān)于公布我省高溫津貼標準的通知》(粵人社發(fā)〔20xx〕118號)，每年6-10月必須向戶外作業(yè)的工作人員發(fā)放每人每月150元的高溫補貼。同時要合理安排工作時間，保障職工飲食和休息，做好夏季安全生產(chǎn)工作。
記者了解到，今年的夏日“送清涼”活動將從6月持續(xù)到10月，市總工會還將整合社會資源，繼續(xù)前往建筑工地等戶外工作場所開展慰問活動，把清涼送給更多的戶外工作者。
市人大常委會副主任、市總工會主席吳松偉參加慰問活動。
清涼寨的半年總結(jié)篇十七
6月27日至28日，和碩縣總工會開展“夏季送清涼”慰問活動，為一線勞動者送去了絲絲清涼?？h人大常委會副主任、總工會主席率領(lǐng)慰問組深入生產(chǎn)一線，開展“夏日送清涼”活動。慰問組帶著3。8萬元的西瓜，先后深入到烏什塔拉公安檢查站、清水河警務(wù)室、蘇哈特鄉(xiāng)肖村住村工作組，南華化工有限責任公司、浩宇房產(chǎn)、瑞泰青林酒業(yè)、園林處等20家單位，看望慰問公安干警、住村干部、企業(yè)職工、園林工人等堅守在一線高溫工作崗位的勞動者，給他們送去了西瓜等防暑降溫物品。
每到一處，慰問組都會詳細了解職工的生產(chǎn)生活、飲食衛(wèi)生及勞動防護等情況，聽取他們對工會組織的意見和建議。要求各基層工會切實做好夏季高溫安全檢查和防暑降溫工作，加強對職工必要的`防暑降溫知識教育，提高他們的自我保護意識，為廣大職工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。要求各企業(yè)負責人要合理安排作業(yè)時間，做好職工的防暑降溫工作，切實保證高溫條件下作業(yè)職工的身體健康。
在烏什塔拉公安檢察站，全體干警表示將不辜負縣委、政府以及全縣各族人民的期望，嚴把卡點，嚴把南疆東大門，為和碩縣社會穩(wěn)定以及全州的社會治安穩(wěn)定做出更大的貢獻。
慰問組在浩宇房產(chǎn)公司，一線工人們對總工會在大熱天為建筑工人送西瓜，開展慰問活動，深表感謝，大家表示，一定會把本職工作做好，為和碩縣的經(jīng)濟建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻。
近年來，和碩縣總工會十分注重職工的勞動保護、安全生產(chǎn)的宣傳教育，制定高溫季節(jié)各項工作制度，落實好勞動保護措施，限度地為維護職工的合法權(quán)益服務(wù)，保障職工在生產(chǎn)和勞動過程中的安全和身心健康。
清涼寨的半年總結(jié)篇十八
7月25日上午，三亞天涯區(qū)總工會開展送清涼活動，為在酷暑天氣下仍然堅持在一線工作的人員送清涼、表安慰。三亞天涯區(qū)委常委童立艷帶隊進行慰問工作，走訪了月川橋橋頭交警辦公處、春園環(huán)衛(wèi)站、春園垃圾中轉(zhuǎn)站和三亞城管執(zhí)法崗，對他們在炎天暑熱的氣候下仍然堅守崗位履好責表示感謝，并將慰問品一一送到他們手上。
“在這種高溫烈日的天氣底下，你們起早貪黑，不畏艱辛地奮斗在一線工作崗位上，為我們天涯區(qū)做出奉獻，我代表天涯區(qū)委區(qū)政府向你們說一聲謝謝?！蓖⑵G表示，如果工作人員們在工作中碰到困難，區(qū)委隨時歡迎他們來反映，同時囑咐工會要做好關(guān)心關(guān)懷工作。
慰問中，童立艷得知環(huán)衛(wèi)工人蒲育來家庭困難，僅靠她較低的工資維持生計，還有兩個孩子在校讀書，童立艷現(xiàn)場表示，希望區(qū)總工會能多關(guān)心蒲育來家庭，幫助她們度過生活難關(guān)。據(jù)悉，此次送清涼慰問活動，一共慰問了一線崗位80余人。此次慰問活動不僅是對一線工作人員的工作表示肯定，同時還傳遞了天涯區(qū)委區(qū)政府對他們的關(guān)懷和心意。
清涼寨的半年總結(jié)篇十九
在集團與公司各級領(lǐng)導的大力支持下，公司工會著力將“情系職工送清涼”活動打造成公司企業(yè)文化的重要品牌之一，在今年酷暑高溫期，以形式多樣的方式開展了“送清涼”活動，活動從7月策劃準備至9月結(jié)束，歷時近2個月。在公司工會的大力宣傳和號召下，各二級單位黨政齊心，積極安排資金，準備物資，紛紛響應(yīng)，形成了上下聯(lián)動，齊抓共管，共送清涼的良好局面，活動開展較之以往，面廣線長，組織有序。炎炎夏日，送清涼活動的開展體現(xiàn)的是一種湖南五建的人文關(guān)懷，使公司各級領(lǐng)導與奮戰(zhàn)在一線員工的心緊密聯(lián)系在一起，如同山里清泉沁人心脾，如沐春風。
全司齊行動，文化聚人心。
一是精心策劃，措施到位。七月份，正值公司辦公樓封頂之際，公司工會在籌備相關(guān)慶典活動的同時，公司工會李金玉主席及時召集工會辦同志商量措施，籌備物資，策劃送清涼活動。工會辦與工程部一起對公司在建項目進行了摸底，掌握了在建項目的規(guī)模大小、施工進度和人員狀況，在總結(jié)去年送清涼活動前提下，確定20xx年送清涼的物資種類、范圍和數(shù)量。同時，向公司各級單位下發(fā)了《公司關(guān)于開展20xx年“送清涼”活動的通知》文件，確保了夏季送清涼慰問活動組織有力，措施到位，工作落實。
二是領(lǐng)導重視，深入一線。進入夏季后，公司董事長葉有泉、黨委書記羅貴生、公司總經(jīng)理龍興等主要領(lǐng)導非常重視對員工的人文關(guān)懷，主動關(guān)心工會送清涼活動的籌備情況。二級單位黨政工主要領(lǐng)導親臨現(xiàn)場指導檢查項目防暑降溫及安全生產(chǎn)措施到位情況，并發(fā)放清涼慰問物品到員工手上。
三是公司上下齊心，清涼送不停。無論項目在市區(qū)，還是在偏遠鄉(xiāng)村，無論項目規(guī)模大小，員工多少，哪里有五建人，公司就把清涼送到哪。在公司工會的整體部署下，公司機關(guān)本部和各二級單位紛紛響應(yīng)，一齊行動，紛紛開展“情系職工送清涼”活動，炎炎夏日，送清涼活動一波接一波，好不熱鬧：
物資采購實用化，貼心又放心。
一是公司工會對毛巾、文化衫和防暑降溫藥品都進行了貨比三家，做到價低質(zhì)優(yōu)，確保發(fā)放的物資質(zhì)量有保障，讓公司一線員工切實避暑保健、安全作業(yè)，讓公司工會真正成為職工群眾的娘家人，貼心人。
二是件多量大，物資多樣。為了讓更多員工感受到公司的關(guān)懷，公司工會今年為員工購買了毛巾7500條、涼茶1500包、王老吉飲料500件、西瓜1000斤、十滴水960盒、霍香正氣水900盒、白糖和綠豆各240份，并專門為一線員工定制湖南五建文化衫近萬件，送清涼物資總計30萬元。
清涼覆全司，千里暖人心。
公司工會和各二級單位一起上下聯(lián)動，將清涼物資采取直送、郵寄、轉(zhuǎn)運等方式直接發(fā)送到項目所在地，送轉(zhuǎn)到每一位員工手里。
清涼寨的半年總結(jié)篇二十
7月26日，內(nèi)江市中區(qū)總工會在全區(qū)啟動了夏季“送清涼”慰問活動，為在高溫天堅守崗位的一線職工、農(nóng)民工送去“清涼”和工會“娘家人”的關(guān)懷。
區(qū)總工會黨員干部深入到內(nèi)江樂賢工業(yè)園區(qū)、各鎮(zhèn)(街)企業(yè)等生產(chǎn)車間，開展了夏季“送清涼”慰問活動，看望和慰問在生產(chǎn)一線辛勤工作的職工和農(nóng)民工3200多人，并送去價值7萬余元的板藍根沖劑、金菊五花茶、毛巾等防暑降溫物品，把清涼送到職工崗位，把關(guān)懷送到職工的心坎上，送上了黨和政府的關(guān)懷及工會組織的一片深情厚意。職工們說，“送清涼”活動在炎炎夏日里給我們送來了一片清爽，我們一定會克服酷暑高溫，堅守崗位，盡職盡責，圓滿完成企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)。
入夏以來，為了切實做好一線職工的防暑降溫工作，市中區(qū)總工會專門下發(fā)了《關(guān)于進一步做好防暑降溫工作的通知》，要求全區(qū)各級工會要把防暑降溫工作作為當前工會勞動保護工作的重點工作抓緊抓好，引導職工增強安全生產(chǎn)和遵章守紀的自覺性，預防各類事故的發(fā)生。全區(qū)各級工會要做到走訪到車間，慰問到一線，落實到職工，確保職工平安度夏。
2.
清涼寨的半年總結(jié)篇二十一
入夏以來，高溫暴雨等極端天氣增多，為確保流浪乞討人員能夠得到及時有效的救助，xx市民政部門主動作為，切實采取有效措施，認真做好“夏季送清涼”專項救助行動。共幫扶救助流浪乞討人員1488人次，救助保護流浪未成年人18人次，幫助107名精神病人、流浪未成年人、殘疾人等特殊人群安全返回家庭。
組織全站力量，增派上街巡查人員，加密巡查次數(shù)，重點對車站碼頭、繁華地區(qū)、地下通道、橋梁涵洞等流浪乞討人員重點集中活動和露宿區(qū)域的流浪乞討人員進行救助和管理。同時積極配合公安、街道和社區(qū)等部門，做好街面職業(yè)乞討人員勸離教育工作，及時掃除救助管理工作死角和盲區(qū)，確保流浪乞討人員不出任何問題。自開展“夏季送清涼”專項救助活動以來，共出動車輛38次，上街巡查38次，勸導救助25人次。
進一步強化工作人員責任心和服務(wù)意識,考核小組不定時檢查工作人員在崗在位和履職盡責情況，維護正常的工作秩序和樹立良好的精神面貌。落實以人為本和為民解困的工作宗旨，盡力在食宿、聯(lián)系、救治、返鄉(xiāng)等方面為受助人員提供便捷和良好救助服務(wù)，切實保障各類流浪乞討人員的生活權(quán)益和解決他們的實際困難。
召開臨時救助點會議，布置本轄區(qū)街面流浪乞討人員的摸底排查工作。統(tǒng)籌救助工作力量，突出重點，尤其是對多次尋求救助的“老顧客”、“老朋友”，要求縣、市救助站要及時了解行蹤，掌握動態(tài)，尤其在高溫期間，做到重點防范。加強與公安、醫(yī)院等有關(guān)部門的溝通聯(lián)系，做到早發(fā)現(xiàn)早救助。對公安機關(guān)等執(zhí)法部門送來的“疑難雜癥”類救助對象，本著“先救助后處置”的原則，認真做好交接、觀察和救助等工作，確保流浪乞討人員安全度夏。
清涼寨的半年總結(jié)篇一
為進一步做好高溫天氣職工防暑降溫工作，切實維護職工安全健康權(quán)益，實現(xiàn)“四季服務(wù)”活動常態(tài)化、長效化、社會化，市總工會決定在全市工會系統(tǒng)繼續(xù)組織開展20xx年“夏送清涼”活動?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
各級工會要高度重視，結(jié)合本單位實際，因地制宜開展活動，切實維護高溫天氣廣大職工和農(nóng)民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農(nóng)民工做實事、做好事。
20xx年7月7日（小暑）—8月23日（處暑）。
三、主要內(nèi)容。
貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》，切實加強對用人單位高溫天氣防暑降溫工作的監(jiān)督檢查，督促用人單位履行防暑降溫主體責任，落實職工的防暑降溫待遇，建立健全防暑降溫工作機制。積極開展防暑降溫宣傳教育，提高勞動者自我保護意識和自救互救能力，營造關(guān)愛高溫天氣作業(yè)職工安全健康的良好氛圍。深入基層企業(yè)，走訪慰問一線職工，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“送清涼”活動，同時，強化工會的示范引導，進一步帶動全社會共同做好職工夏季防暑降溫工作。
四、工作要求。
1、加強組織領(lǐng)導，周密部署安排。全市各級工會組織要認真按照通知要求，加強組織領(lǐng)導、周密部署，制定工作方案，提出具體要求，確?；顒禹樌_展，切實把活動做實、做好。
2、端正工作作風，講求工作實效。各級工會要把“夏送清涼”活動作為落實“兩學一做”要求的具體實踐，厲行節(jié)約，講求實效，切實體現(xiàn)工會機關(guān)作風整頓活動的成效。
3、加大輿論宣傳，動員社會參與。充分運用工會的新聞媒體和宣傳陣地，積極主動與社會主流媒體加強聯(lián)系、密切協(xié)作，加大宣傳，引導、動員全社會力量都來關(guān)心關(guān)愛苦臟累險崗位的一線職工，營造夏送清涼的社會氛圍。
4、強化服務(wù)意識，創(chuàng)新活動方式。各級工會要不斷創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，努力提高送清涼活動的精細化和精準度，深化送清涼活動，實現(xiàn)常態(tài)化、長效化、社會化。
清涼寨的半年總結(jié)篇二
為弘揚中華民族敬老愛老的傳統(tǒng)美德，增強人們的社會責任意識與奉獻精神，6月25日上午，蕭山醫(yī)藥公司西門藥店與蕭山大樟樹群樟久隊一起走進了蕭山區(qū)戴村鎮(zhèn)農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)中心(戴村敬老院)，開展了“獻愛心、送清涼”活動，為老人們送去了愛心慰問品。
蕭山區(qū)戴村敬老院位于戴村鎮(zhèn)凌山村，在冊老人共有三十多位，全部是膝下無兒無女的孤寡老人，其中還有幾位患有殘疾。雖然敬老院依山傍水，寧靜怡人，但院內(nèi)老人們長年相依為伴，生活頗為孤獨和乏味。入夏后，天氣炎熱，蚊蟲較多，老人們還特別容易發(fā)生中暑等情況。因此，西門藥店的志愿者們特地帶去了風精油、清涼油、花露水和一些防暑藥品。在慰問現(xiàn)場，志愿者們與老人們聊天談心并詳細了解他們的生活狀況，幫助老人們整理內(nèi)務(wù)、打掃衛(wèi)生，還為老人們老人測量血壓、指導日常飲食等，大家各司其職，忙得熱火朝天。
一句簡單的問候，一個簡單的握手，一份簡單的'關(guān)懷對孤獨的老人都是彌足珍貴的。當看到老人們那一張張笑臉時，志愿者們心里滿滿的喜悅也像水波一樣蕩漾開來了。大家紛紛表示，今后將繼承和發(fā)揚敬老愛老的傳統(tǒng)美德，為老年人多做一些力所能及的事。
清涼寨的半年總結(jié)篇三
在集團與公司各級領(lǐng)導的大力支持下，公司工會著力將“情系職工送清涼”活動打造成公司企業(yè)文化的重要品牌之一，在今年酷暑高溫期，以形式多樣的方式開展了“送清涼”活動，活動從7月策劃準備至9月結(jié)束，歷時近2個月。在公司工會的大力宣傳和號召下，各二級單位黨政齊心，積極安排資金，準備物資，紛紛響應(yīng)，形成了上下聯(lián)動，齊抓共管，共送清涼的良好局面，活動開展較之以往，面廣線長，組織有序。炎炎夏日，送清涼活動的開展體現(xiàn)的是一種湖南五建的人文關(guān)懷，使公司各級領(lǐng)導與奮戰(zhàn)在一線員工的心緊密聯(lián)系在一起，如同山里清泉沁人心脾，如沐春風。
一是精心策劃，措施到位。七月份，正值公司辦公樓封頂之際，公司工會在籌備相關(guān)慶典活動的同時，公司工會李金玉主席及時召集工會辦同志商量措施，籌備物資，策劃送清涼活動。工會辦與工程部一起對公司在建項目進行了摸底，掌握了在建項目的規(guī)模大小、施工進度和人員狀況，在總結(jié)去年送清涼活動前提下，確定20xx年送清涼的物資種類、范圍和數(shù)量。同時，向公司各級單位下發(fā)了《公司關(guān)于開展20xx年“送清涼”活動的通知》文件，確保了夏季送清涼慰問活動組織有力，措施到位，工作落實。
二是領(lǐng)導重視，深入一線。進入夏季后，公司董事長葉有泉、黨委書記羅貴生、公司總經(jīng)理龍興等主要領(lǐng)導非常重視對員工的人文關(guān)懷，主動關(guān)心工會送清涼活動的籌備情況。二級單位黨政工主要領(lǐng)導親臨現(xiàn)場指導檢查項目防暑降溫及安全生產(chǎn)措施到位情況，并發(fā)放清涼慰問物品到員工手上。
三是公司上下齊心，清涼送不停。無論項目在市區(qū)，還是在偏遠鄉(xiāng)村，無論項目規(guī)模大小，員工多少，哪里有五建人，公司就把清涼送到哪。在公司工會的整體部署下，公司機關(guān)本部和各二級單位紛紛響應(yīng)，一齊行動，紛紛開展“情系職工送清涼”活動，炎炎夏日，送清涼活動一波接一波，好不熱鬧：
一是公司工會對毛巾、文化衫和防暑降溫藥品都進行了貨比三家，做到價低質(zhì)優(yōu)，確保發(fā)放的物資質(zhì)量有保障，讓公司一線員工切實避暑保健、安全作業(yè)，讓公司工會真正成為職工群眾的娘家人，貼心人。
二是件多量大，物資多樣。為了讓更多員工感受到公司的關(guān)懷，公司工會今年為員工購買了毛巾7500條、涼茶1500包、王老吉飲料500件、西瓜1000斤、十滴水960盒、霍香正氣水900盒、白糖和綠豆各240份，并專門為一線員工定制湖南五建文化衫近萬件，送清涼物資總計30萬元。
公司工會和各二級單位一起上下聯(lián)動，將清涼物資采取直送、郵寄、轉(zhuǎn)運等方式直接發(fā)送到項目所在地，送轉(zhuǎn)到每一位員工手里。
清涼寨的半年總結(jié)篇四
7月7日，州文化體育廣播影視局、州文化館開展了警民共建“送清涼”活動，為轄區(qū)派出所和便民警務(wù)站送去礦泉水200件。
州文體廣新局黨組副書記、局長張新恒，黨組成員、副局長艾乃甫與派出所干警進行了親切交談，張新恒局長表示：轄區(qū)派出所為保一方平安付出了艱辛勞動，舍小家為大家的精神很讓廣大干部職工感動，將號召州文體廣新系統(tǒng)全體干部職工向干警們學習，嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，鍛造優(yōu)良作風，為自治州社會穩(wěn)定和長治久安總目標的實現(xiàn)做出貢獻。同時，也將發(fā)揮本行業(yè)優(yōu)勢，積極與轄區(qū)派出所開展形式多樣的共建活動，豐富干警的文化生活。轄區(qū)派出所指導員表示：非常感謝轄區(qū)單位對派出所和便民警務(wù)站干警的`關(guān)懷，將一如既往的按照區(qū)州黨委的安排部署，落實好各項安保措施，為轄區(qū)單位工作的順利開展提供良好的安全保障。
清涼寨的半年總結(jié)篇五
近日氣溫逐漸升高，廣大武警官兵、公安干警和各族企業(yè)職工奮戰(zhàn)在反恐維穩(wěn)和生產(chǎn)一線，反恐維穩(wěn)和發(fā)展任務(wù)繁重。為做好防暑降溫、反恐維穩(wěn)和安全生產(chǎn)工作，充分發(fā)揮工會組織在維護社會穩(wěn)定、長治久安和安全生產(chǎn)中的重要作用，切實維護廣大職工的健康和安全權(quán)益，縣總工會決定在全縣開展“送清涼”活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
(一)結(jié)合當前維穩(wěn)形勢，對維穩(wěn)一線的武警官兵和公安干警進行“送清涼”慰問。
(二)深入車間和工地，對冒高溫戰(zhàn)酷暑的生產(chǎn)一線職工進行“送清涼”慰問。
(三)深入基層，對高溫作業(yè)危害較重的生產(chǎn)作業(yè)場所進行走訪，督促企業(yè)排查矛盾隱患，并按照本行業(yè)有關(guān)作業(yè)環(huán)境與衛(wèi)生標準的要求，采取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業(yè)條件下職工的身體健康和生命安全。
(一)積極開展形式多樣的走訪、慰問、宣傳活動。各基層工會組織要積極爭取并安排一定的經(jīng)費，購買必要的防暑降溫或生活用品，深入反恐維穩(wěn)一線、高溫露天作業(yè)場所和重點工地，開展走訪慰問活動。
(二)積極開展勞動監(jiān)督檢查和矛盾隱患排查活動。各基層工會要充分發(fā)揮監(jiān)督作用，協(xié)調(diào)、配合有關(guān)部門開展監(jiān)督檢查和矛盾隱患排查活動，重點對大型建筑工地、露天作業(yè)場所、高溫作業(yè)場所、煤炭井下作業(yè)場所進行檢查，解決生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境中存在的突出問題。
三、活動要求。
(一)加強領(lǐng)導，明確目標。各基層工會要結(jié)合自身實際，加強組織領(lǐng)導，制定切實可行的活動方案，采取有效措施，認真組織實施。
(二)籌集資金，開展活動。各基層工會要把“送清涼”活動納入維護社會穩(wěn)定、為職工群眾辦好實事的重要內(nèi)容，積極爭取同級黨政的重視與支持，多方籌集資金，開展慰問活動，確保活動取得實效。
(三)加大宣傳，及時總結(jié)。各基層工會要充分依托網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視、報紙等新聞媒體，做好工會“送清涼”活動的宣傳報道，及時上報活動信息。請于8月8日前將“送清涼”活動總結(jié)報縣總工會職工幫扶中心辦公室。
清涼寨的半年總結(jié)篇六
高溫季節(jié)來臨，為了堅持牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，及時采取有效措施，認真做好高溫季節(jié)人員及設(shè)備的防暑降溫工作。
1、利用調(diào)度會、班前會、宣傳欄和微信平臺開展夏季員工勞動保護知識宣傳和教育，普及防暑降溫應(yīng)對常識，高溫作業(yè)防護措施及中暑應(yīng)急處置措施等相關(guān)知識，增強員工的自我保護意識。
2、爐臺配備降溫風機，并要求員工勤灑水，降低周圍環(huán)境溫度。
3、為員工購買防暑藥品、西瓜、冰糖、茶葉等，并及時發(fā)放到各爐臺、工段及班組，讓廣大員工感受到企業(yè)的溫暖與關(guān)懷。四是進一步加強設(shè)備的巡視點檢、維護、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，使設(shè)備管理工作向著有組織、有計劃、有標準、有規(guī)程和更科學的方向邁進。
4、針對電爐變壓器溫度高的現(xiàn)狀，第五冶煉廠采取通風、冷卻降溫等措施，將搗爐機油箱加裝隔熱板，防止高溫輻射，及時對冷卻噴頭進行疏通，防止因高溫造成的設(shè)備運行事故，確保設(shè)備安全正常運行。
通過一系列防暑降溫措施的落實，各項工作初見效果，為戰(zhàn)高溫，奪高產(chǎn)，創(chuàng)造優(yōu)異生產(chǎn)指標奠定了堅實基礎(chǔ)。
清涼寨的半年總結(jié)篇七
進入盛夏以來，和碩天氣持續(xù)高溫，為確?；鶎右痪€職工的身體健康和生產(chǎn)安全，6月27日至28日，和碩縣總工會開展“夏季送清涼”慰問活動，為一線勞動者送去了絲絲清涼?？h人大常委會副主任、總工會主席王衛(wèi)東率領(lǐng)慰問組深入生產(chǎn)一線，開展“夏日送清涼”活動。慰問組帶著3.8萬元的西瓜，先后深入到烏什塔拉公安檢查站、清水河*務(wù)室、蘇哈特鄉(xiāng)肖村住村工作組，南華化工有限責任公司、浩宇房產(chǎn)、瑞泰青林酒業(yè)、園林處等20家單位，看望慰問公安干*、住村干部、企業(yè)職工、園林工人等堅守在一線高溫工作崗位的勞動者，給他們送去了西瓜等防暑降溫物品。
每到一處，慰問組都會詳細了解職工的生產(chǎn)生活、飲食衛(wèi)生及勞動防護等情況，聽取他們對工會組織的意見和建議。要求各基層工會切實做好夏季高溫安全檢查和防暑降溫工作，加強對職工必要的防暑降溫知識教育，提高他們的'自我保護意識，為廣大職工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。要求各企業(yè)負責人要合理安排作業(yè)時間，做好職工的防暑降溫工作，切實保*高溫條件下作業(yè)職工的身體健康。
在烏什塔拉公安檢察站，全體干*表示將不辜負縣委、*以及全縣各族*的期望，嚴把卡點，嚴把南疆東大門，為和碩縣社會穩(wěn)定以及全州的社會治安穩(wěn)定做出更大的貢獻。
慰問組在浩宇房產(chǎn)公司，一線工人們對總工會在大熱天為建筑工人送西瓜，開展慰問活動，深表感謝，大家表示，一定會把本職工作做好，為和碩縣的經(jīng)濟建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻。
近年來，和碩縣總工會十分注重職工的勞動保護、安全生產(chǎn)的宣傳教育，制定高溫季節(jié)各項工作制度，落實好勞動保護措施，限度地為維護職工的合法權(quán)益服務(wù)，保障職工在生產(chǎn)和勞動過程中的安全和身心健康。
清涼寨的半年總結(jié)篇八
炎炎夏日送清涼，絲絲關(guān)愛入心田。近段時間連日高溫，驕陽似火，酷暑難耐，仍有許多工作者堅守在一線，用他們的汗水維護著xx社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。為了讓更多社區(qū)居民、志愿者關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人。xx社區(qū)綜合服務(wù)中心社工聯(lián)合社區(qū)志愿者共同對社區(qū)的環(huán)衛(wèi)工人進行慰問并發(fā)放消暑用品。用實際行動關(guān)愛我們可愛的城市“美容師”。
活動共分為三個步驟，首先社工對已經(jīng)招募到場的小小義工、骨干志愿者進行分組，共分為3組，每組六人，每人領(lǐng)取消暑物資兩份。第二部分三隊的志愿者在社工的指揮下，去到社區(qū)水寨公園、河邊長廊、xx文化廣場等環(huán)衛(wèi)工人較為集中的地方進行慰問。
在慰問過程中，環(huán)衛(wèi)工人的叔叔與阿姨在拿到消暑禮品那一瞬間露出憨菊的笑容，并連聲對志愿者說謝謝。志愿者們更加信心十足地尋找著社區(qū)的每位環(huán)衛(wèi)工人。第三部分在派送完成后回到中心進行活動總結(jié)。小小義工與骨干志愿者對活動十分滿意，他們表示在幫助別人的同時就是幫助自己，在今后的`生活中要愛護環(huán)境。
本次活動共招募了社區(qū)志愿者18人，消暑用品35份。特別鳴謝xx幼兒園的物資捐贈，為活動的順利開展提供了保證。骨干志愿者、小小義工均在咨詢是否還有下期的送清涼活動，慰問活動雖然已經(jīng)結(jié)束，但我們的關(guān)愛一直在路上!已實際行動帶動更多社區(qū)居民關(guān)注環(huán)衛(wèi)工人，改善他們的工作環(huán)境。
清涼寨的半年總結(jié)篇九
為做好廣大職工防暑工作，切實維護廣大職工職業(yè)安全與健康權(quán)益，保證我鎮(zhèn)職工平安度夏，根據(jù)縣總工會《關(guān)于繼續(xù)開展工會夏季送清涼慰問活動的通知》文件要求，xx鎮(zhèn)工會在全鎮(zhèn)開展了“為勞動者送清涼，我們在行動”的夏季送清涼活動，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
一、深入基層了解企業(yè)生產(chǎn)和勞動狀況。
鎮(zhèn)工會聯(lián)合鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦、安辦、綜治辦等相關(guān)部門采取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業(yè)條件下職工的身體健康和生命安全，明確劃分生產(chǎn)作業(yè)區(qū)和生活區(qū)，圍繞廣大職工的住宿條件、飲食衛(wèi)生、高溫勞動防護、配套宿舍、食堂、飲水、淋浴、衛(wèi)生等基本生活設(shè)施等內(nèi)容，重點對建筑工地、高溫作業(yè)生產(chǎn)車間和其他露天作業(yè)的農(nóng)民工集中開展監(jiān)督檢查，排除了危害職工身心健康和生命安全的'事故隱患。
二、開展“為勞動者送清涼，我們在行動”活動。
1、送清涼。在活動期間，共籌集慰問資金13.84萬元，工會經(jīng)費投入12.44萬元，社會籌集資金1.4萬元。鎮(zhèn)機關(guān)工會、基層工會為職工購買“十滴水”、“清涼油”、“風油精”、“板藍根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品，到農(nóng)民工集中的企業(yè)和工地開展走訪慰問，此次活動共走訪慰問職工1200人次，其中慰問困難職工28人次。
2、送安全。配合安辦、綜治辦等有關(guān)部門重點對建筑工地、高溫作業(yè)場所進行檢查，避免出現(xiàn)因作業(yè)和生活環(huán)境危及農(nóng)民工身心健康或生命安全的事故。并對農(nóng)民工的生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境、特別是防暑降溫設(shè)施進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向企業(yè)行政通報，督促企業(yè)整改，排除危害職工身心健康和生命安全的事故隱患3件，涉及職工358人。對拒不整改或整改不力的及時向政府有關(guān)部門和上級工會報告，督促盡快解決問題。
3、送健康。深入生產(chǎn)車間、施工現(xiàn)場，宣傳暑期防病知識，組織建設(shè)好“工地醫(yī)療站”，共走訪車間班組和工地14個；開展監(jiān)督檢查活動3次；開展送醫(yī)、送藥活動，保證農(nóng)民工暑期身體健康，并為農(nóng)民工提供健康體檢647人次。
清涼寨的半年總結(jié)篇十
受副熱帶高壓控制，近期我市連續(xù)出現(xiàn)高溫天氣，從7月2日至今我市紫馬嶺人工觀測站連續(xù)三天氣溫維持在35攝氏度左右，部分鎮(zhèn)區(qū)更達到36—37攝氏度，給廣大人民群眾生產(chǎn)生活帶來很大影響。預計本周我市天氣將持續(xù)晴好炎熱，為切實做好防暑降溫工作，確保正常的生產(chǎn)、生活和社會秩序，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
1、高度重視，加強組織領(lǐng)導。
各鎮(zhèn)區(qū)、各部門要高度重視做好防暑降溫工作，切實加強對高溫暑期安全生產(chǎn)及群眾防暑降溫工作的領(lǐng)導，采取有效措施，抓好防暑降溫、安全生產(chǎn)和正常生產(chǎn)生活保障工作。針對高溫天氣帶來的不利影響，各鎮(zhèn)區(qū)、各部門領(lǐng)導干部要帶頭深入企業(yè)，深入一線，加強指導，及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)單位和人民群眾生活中遇到的各種實際問題，確保全市生產(chǎn)和人民群眾生活的穩(wěn)定。
2、狠抓防暑降溫措施落實。
各鎮(zhèn)區(qū)、各部門要根據(jù)自身實際，對當前的防暑降溫工作作出有效部署和安排。勞動保障、安全生產(chǎn)管理、醫(yī)療衛(wèi)生等部門及工會組織要把防暑降溫工作作為近期工作的重點，切實加強勞動保障和生產(chǎn)調(diào)度，做好醫(yī)療保障服務(wù)，保護職工身體健康。教育部門要做好學生的防暑降溫和暑期安全工作，尤其要采取有效措施避免學生因戲水、游泳造成的安全事故發(fā)生。有關(guān)部門要努力做好交警、建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人等室外工作群體的防暑降溫工作。新聞媒體要采取各種有效的宣傳方式，普及防暑知識，幫助城鄉(xiāng)群眾科學做好防暑工作。物價、工商部門要監(jiān)測好高溫暑期人民生活必需品和重要商品的市場供應(yīng)、價格動態(tài)，掌握市場信息，防止發(fā)生市場異常波動，保證市場供應(yīng)平穩(wěn)有序。衛(wèi)生防疫部門要加強對食品衛(wèi)生的檢查，嚴防群眾中毒事件發(fā)生。交通運輸部門要增加降溫設(shè)備，做好旅客停留及旅途中的防暑降溫工作，為司乘人員和旅客營造良好的工作和乘候車環(huán)境。民政部門要做好五保戶、低保家庭、低收入家庭、孤老烈屬、孤老復員軍人的防暑降溫工作。
3、切實做好安全生產(chǎn)工作。
各鎮(zhèn)區(qū)和有關(guān)部門要加大對重點行業(yè)、重點單位和重點部位的監(jiān)督檢查，狠抓安全生產(chǎn)責任制落實，防止因高溫天氣引發(fā)的各類安全生產(chǎn)事故。正確引導生產(chǎn)單位針對夏季安全生產(chǎn)的特點，切實組織好工業(yè)生產(chǎn)，做好電力、運輸、市場、安全、生產(chǎn)資料等方面的綜合協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌調(diào)度。引導生產(chǎn)單位和駐軍警部隊合理安排生產(chǎn)班次、勞動時間和訓練時間，嚴格控制加班加點，禁止延長高溫作業(yè)工種的工時，確保職工的安全和健康。要加強對燃氣、供電、化工等企業(yè)和車站、客運車輛、商場、學校等公共聚集場所以及油庫、危險品倉庫等易燃易爆場所的安全監(jiān)管，防止因高溫天氣引發(fā)安全事故。切實加強道路交通安全監(jiān)管，防止因高溫引發(fā)的道路交通事故。
4、加強農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的防高溫工作。
各鎮(zhèn)區(qū)和有關(guān)部門要積極指導農(nóng)戶做好夏種作物的種植和管護，盡量防止高溫天氣造成農(nóng)業(yè)生產(chǎn)減產(chǎn)減收。切實做好對動物養(yǎng)殖行業(yè)的防暑降溫工作。持續(xù)高溫會對畜、禽、水產(chǎn)等動物養(yǎng)殖行業(yè)造成損害，各相關(guān)部門要采取積極措施，做好防范工作，農(nóng)業(yè)科技部門要加強技術(shù)指導，做到科學養(yǎng)殖、科學防暑。
5、積極做好防臺風的準備工作。
目前我市已進入熱帶氣旋多發(fā)季節(jié)，各鎮(zhèn)區(qū)要嚴密關(guān)注天氣變化，注意做好防風工作。氣象部門要做好氣象預測預報工作。
清涼寨的半年總結(jié)篇十一
為了切實維護廣大職工職業(yè)安全與健康權(quán)益，保證我站職工平安度夏，根據(jù)有限公司《關(guān)于開展“夏送清涼”活動的通知》文件要求，結(jié)合合肥汽車站實際情況，車站工會聯(lián)合各部門積極策劃，特開展了“夏送清涼”系列活動，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視，周密部署。
入夏以來，車站領(lǐng)導高度重視20__年度“夏送清涼”活動，為提高活動實效，特召開《合肥汽車站“夏送清涼”專題會》，通過專題會討論防暑降溫品的構(gòu)成，制定發(fā)放方案，切實做好職工防暑降溫工作。
二、安全排查，防患未然。
車站安全科協(xié)同總務(wù)重點對車站高溫作業(yè)場所、高溫天的用電、用水等安全問題進行全方位檢查，排除危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。
1.7月22日起，車站工會協(xié)同總務(wù)從實用、方便攜帶等方面考慮，為一線職工購買藿香正氣膠囊、風油精、人丹等防暑降溫用品，按部門職工數(shù)領(lǐng)取，確保防暑降溫品發(fā)放到位。
2.自入伏以來，車站總務(wù)對站內(nèi)防暑降溫設(shè)施進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，保障候車大廳空調(diào)每日開放，營造良好候車環(huán)境;7月22日至8月3日、8月11日至8月19日，快件職工、綜治隊員在此期間每人每天可領(lǐng)取礦泉水2瓶，其他一線部門每人每人領(lǐng)取1瓶;7月25日、28日、8月1日，由工會帶隊深入生產(chǎn)一線，向車站高溫下工作的職工發(fā)放精心冰鎮(zhèn)的百歲山礦泉水及防暑降溫藥品，并表示慰問，叮囑職工照顧好身體，做好防暑降溫工作，借此在炎炎夏日給堅守崗位的職工送上絲絲涼意。
3.合肥汽車站“夏送清涼”活動慰問高溫作業(yè)職工87人，發(fā)放百歲山礦泉水197瓶、風油精140瓶、人丹180袋、農(nóng)夫山泉3280瓶、藿香正氣膠囊20盒，共計費用約為7500余元。
今夏“送清涼”活動多措并舉，切實將關(guān)心職工，愛護職工落到實處。通過“夏送清涼”活動的開展，進一步弘揚了以人為本、關(guān)愛職工的企業(yè)宗旨，充分體現(xiàn)了合肥站的人文關(guān)懷，使一線職工感受到了來自組織的關(guān)愛，鼓舞了職工士氣，提高了職工的工作積極性，促進員工更好的立足崗位，奮戰(zhàn)高溫，從而保證各項工作任務(wù)順利推進。
清涼寨的半年總結(jié)篇十二
根據(jù)省總《關(guān)于在全省開展夏季“送清涼、送安全、送法律”活動的通知》，xx年7月下旬至8月上旬，由院工會組織牽頭、院領(lǐng)導參加，在全院范圍內(nèi)積極開展了今年夏天的“三送”活動，受到干部職工的一致好評。
院工會一直堅持以醫(yī)療衛(wèi)生工作為中心，關(guān)心職工的疾苦、維護職工的合法權(quán)益、努力提高職工的福利待遇，今年入夏以來，天氣炎熱，為了進一步做好高溫季節(jié)防暑降溫工作，為廣大干部職工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，創(chuàng)建平安醫(yī)院，積極響應(yīng)貫徹落實省總工會(xx)13號文件暨開展夏季安全“三送”活動的要求，經(jīng)研究，報院領(lǐng)導批準，我院分階段積極開展夏季“三送”活動。
第一階段，7月下旬，我院領(lǐng)導班子和院工會主席、副主席冒著酷暑到我院中心餐廳、住院病人服務(wù)中心、保衛(wèi)科、后勤環(huán)衛(wèi)班組、物資庫房、停車場、門急診外科大樓地下運行、供熱、供電班組等全院工作環(huán)境較差，工作責任重大的崗位和部門進行了走訪慰問和安全檢查，給在這些崗位和部門工作的520名職工和臨時工送去了防暑降溫的飲料、毛巾和香皂，價值12738元。院長張培影、黨委書記蔣明偉、工會主席高雁和院領(lǐng)導班子其他成員親自將防暑降溫的慰問品送到他們手中，并對這些崗位和部門進行了安全檢查，查看了安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況。緊接著，院領(lǐng)導一行驅(qū)車至我院泰山社區(qū)醫(yī)療點和礦山醫(yī)院康復病區(qū)，給在那里工作的醫(yī)護人員送去了慰問品和防暑降溫的飲料，鼓勵他們努力工作，并認真聽取了他們的意見和建議。
第二階段，8月初，院工會向全院1720名高溫期間堅持奮戰(zhàn)在一線的干部職工發(fā)放了戰(zhàn)高溫飲用水票，計577584元，解決了廣大干部職工的夏季飲水問題，在炎炎夏日送去了院黨委、院工會對我院廣大干部職工的關(guān)懷。
第三階段，8月中旬，院工會按照衛(wèi)生局的要求，組織全院職工開展了“安全生產(chǎn)應(yīng)急知識競賽”活動，我院1500多名職工參加了答題競賽，并抽出了130人給予獎勵。通過開展以上活動，在我院廣大職工中宣傳和普及了安全知識，進一步增強了職工的職業(yè)安全意識，努力減少事故傷殘和職業(yè)危害，進一步提高了我院廣大干部職工的法律法規(guī)知識水平。
院工會在這次“三送”活動中結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)的'工作特點和本單位的實際情況，制定了切實可行的活動實施方案，在院黨委的大力支持下，在相關(guān)科室的配合下，活動開展的有聲有色，扎扎實實，達到了預期的目的，得到了廣大職工的認可。
清涼寨的半年總結(jié)篇十三
時值盛夏，烈日炎炎，為做好高溫天氣下的安全生產(chǎn)工作，傳遞公司對員工的關(guān)切。公司所屬單位開展夏日送清涼活動。
7月13日，通信公司工會開展了“防暑降溫送清涼”活動，為不畏高溫酷暑、仍然堅守在生產(chǎn)一線的廣大員工送上礦泉水、中草藥涼茶等防暑降溫物品。通信公司工會負責人還特別叮囑大家要樹立安全意識、注意預防中暑，要求各部門結(jié)合工作生產(chǎn)實際，合理安排工作時間，盡量避免高溫時段作業(yè)，切實做好防暑降溫措施，一定要在確保安全的前提下開展好各項工作。
7月13日，商貿(mào)公司工會開展了“炎炎夏日送清涼”活動，在送去清涼物資的同時，還向員工做好了有關(guān)暑期特殊勞動安全保護的宣傳，著重強調(diào)，一定要合理安排好員工的工作和休息時間，落實好一線員工防暑降溫工作，增強員工的自我防范、自我保護意識，讓大家安全健康地度過酷暑天。商貿(mào)公司在本單位開展送清涼活動的同時，還為其他兄弟單位開展送清涼物資配送工作，各部門溝通協(xié)調(diào)，積極組織貨源，調(diào)配安排發(fā)放，有力地保證了配送工作的順利進行。
新能源一公司惠科項目部開展了“人皆苦炎熱，我愛夏日長”送清涼活動。項目部集中采購藿香正氣液、風油精、水果、綠豆等防暑降溫物品，派專人發(fā)放到項目的施工點。同時，項目部還合理組織施工力量，時刻關(guān)注天氣情況，為保證施工人員的健康安全，避開高溫時段，科學安排施工作業(yè)時間，確保施工過程中無人員中暑等情況發(fā)生。
為做好防暑降溫工作，華東分公司東臺項目部提前做好了夏季施工預案，并多次組織召開會議，研究部署高溫條件下的施工方案和后勤保障，并作好了資金保障準備。項目部為在施工一線員工準備了綠豆湯、酸梅湯、冰水，并送往施工一線;為每個員工發(fā)放了藿香正氣液、仁丹、清涼油、風油精、板藍根等一批防暑降溫藥品，防止施工人員中暑現(xiàn)象發(fā)生;合理調(diào)整作息時間，盡量縮短在高溫下工作的時間，避開高溫作業(yè)天氣并在施工現(xiàn)場搭起遮陽棚，以防高溫下作業(yè)人員中暑;為員工宿舍準備夏日必備品，給大家購買了風扇、涼席、夏涼被等;加強防暑宣傳培訓，加強防暑安全檢查，制定了防暑應(yīng)急預案，發(fā)現(xiàn)中暑人員及時搶救。
水務(wù)分公司工會開展了“關(guān)愛進班組，夏季送清涼”一線職工慰問活動。一是開展安全知識教育，強化安全意識和自我防范;二是針對作業(yè)特點，調(diào)整作業(yè)時間，避開高溫時段室外施工;三是征詢所屬單位職工意見，根據(jù)所需為基層班組及新分配大學生購置發(fā)放防暑降溫用品;三是重視高溫季節(jié)的飲食衛(wèi)生，切實保障職工在高溫天氣下的安全健康。水務(wù)分公司不斷改善生產(chǎn)工作環(huán)境，保證設(shè)備設(shè)施完好和各泵站通風,做好員工的勞動保護工作。關(guān)愛班組將西瓜、礦泉水、涼茶、綠豆、電風扇、洗衣機等用品送到一線職工手中，水務(wù)工程隊還安排專人熬制由荷葉、夏枯草、甘草調(diào)制的防暑降溫茶帶到施工現(xiàn)場，叮囑職工在高溫烈日下注意安全施工，實施高溫錯時作業(yè)，保證夏季高溫作業(yè)職工的身體健康和安全生產(chǎn)。
清涼寨的半年總結(jié)篇十四
近日，隨著氣溫不斷升高，中建二局上海分公司合肥萬達文旅新城四期項目部為切實保護好務(wù)工工人的身體健康，彰顯國企社會責任，自7月1日以來，持續(xù)開展夏季“防暑送清涼”活動。
據(jù)了解，為了做好20xx年夏季防暑降溫工作，中建二局上海分公司合肥萬達文旅新城四期項目部高度重視，堅持以人為本，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，根據(jù)項目部自身實際因地制宜地為一線工人送去防暑藥品和降溫日用品，在施工現(xiàn)場設(shè)置數(shù)個茶水間，與此同時，項目部還組織人員在施工現(xiàn)場設(shè)置流動綠豆湯供應(yīng)點。讓一線工人感受到清涼在喉里溫暖在心里。項目部負責人表示“防暑送清涼”活動將堅持“一夏”。
清涼寨的半年總結(jié)篇十五
7月21日，西安市蓮湖區(qū)總工會組織開展夏季“送清涼”活動。區(qū)委常委、區(qū)委政法委書記劉永毅，區(qū)總工會主席李淵帶隊，對全區(qū)城市管理一線環(huán)衛(wèi)保潔員、城管執(zhí)法員、園林綠化工及在高溫露天場所工作的交警、公共文明引導員等共800余人進行了慰問，為大家發(fā)放了桔子粉、酸梅粉、白糖、綠豆、藿香正氣水、毛巾、洗衣粉、肥皂等防暑降溫和日用品。
劉永毅強調(diào)，“工人最偉大，勞動最光榮”，工人階級始終是推動各項事業(yè)發(fā)展的依靠力量，廣大職工群眾是全區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展的主力軍?！跋募舅颓鍥?、冬季送溫暖”是工會的傳統(tǒng)活動，讓廣大職工在炎熱夏日實實在在地體會區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)懷，感受工會組織的關(guān)心，是各級黨委、政府，用人單位和工會義不容辭的責任。
劉永毅希望，各部門、各單位堅持以人為本，關(guān)心職工疾苦，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系;各級工會組織要把“送清涼”活動做好、做扎實。廣大職工也要增強自我保護意識，繼續(xù)發(fā)揚工人階級的優(yōu)秀品質(zhì)，立足本職，愛崗敬業(yè)，為實力蓮湖、品質(zhì)蓮湖、幸福蓮湖的建設(shè)作出新地更大地貢獻。
據(jù)統(tǒng)計，今年夏季“送清涼”活動，蓮湖區(qū)總工會共發(fā)放防暑降溫慰問品、核撥專項慰問資金共計20余萬元。
清涼寨的半年總結(jié)篇十六
盛夏酷暑，烈日炎炎。昨日下午，市總工會組織人員前往市郵政公司投遞局和陽西縣程村支局開展送清涼活動，向在高溫下堅持工作的一線工作者表示感謝和慰問。
市總工會一行來到市郵政公司投遞局和陽西縣程村支局，為一線工作者送來清涼飲料。20xx年，程村支局以出色的`工作榮獲“廣東省模范職工小家”稱號，昨日舉行了揭牌儀式，市總工會還送來一批圖書，豐富職工文化生活。
防暑降溫工作直接關(guān)系到職工身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全，市總工會有關(guān)負責人要求，用人單位要認真落實《關(guān)于公布我省高溫津貼標準的通知》(粵人社發(fā)〔20xx〕118號)，每年6-10月必須向戶外作業(yè)的工作人員發(fā)放每人每月150元的高溫補貼。同時要合理安排工作時間，保障職工飲食和休息，做好夏季安全生產(chǎn)工作。
記者了解到，今年的夏日“送清涼”活動將從6月持續(xù)到10月，市總工會還將整合社會資源，繼續(xù)前往建筑工地等戶外工作場所開展慰問活動，把清涼送給更多的戶外工作者。
市人大常委會副主任、市總工會主席吳松偉參加慰問活動。
清涼寨的半年總結(jié)篇十七
6月27日至28日，和碩縣總工會開展“夏季送清涼”慰問活動，為一線勞動者送去了絲絲清涼?？h人大常委會副主任、總工會主席率領(lǐng)慰問組深入生產(chǎn)一線，開展“夏日送清涼”活動。慰問組帶著3。8萬元的西瓜，先后深入到烏什塔拉公安檢查站、清水河警務(wù)室、蘇哈特鄉(xiāng)肖村住村工作組，南華化工有限責任公司、浩宇房產(chǎn)、瑞泰青林酒業(yè)、園林處等20家單位，看望慰問公安干警、住村干部、企業(yè)職工、園林工人等堅守在一線高溫工作崗位的勞動者，給他們送去了西瓜等防暑降溫物品。
每到一處，慰問組都會詳細了解職工的生產(chǎn)生活、飲食衛(wèi)生及勞動防護等情況，聽取他們對工會組織的意見和建議。要求各基層工會切實做好夏季高溫安全檢查和防暑降溫工作，加強對職工必要的`防暑降溫知識教育，提高他們的自我保護意識，為廣大職工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。要求各企業(yè)負責人要合理安排作業(yè)時間，做好職工的防暑降溫工作，切實保證高溫條件下作業(yè)職工的身體健康。
在烏什塔拉公安檢察站，全體干警表示將不辜負縣委、政府以及全縣各族人民的期望，嚴把卡點，嚴把南疆東大門，為和碩縣社會穩(wěn)定以及全州的社會治安穩(wěn)定做出更大的貢獻。
慰問組在浩宇房產(chǎn)公司，一線工人們對總工會在大熱天為建筑工人送西瓜，開展慰問活動，深表感謝，大家表示，一定會把本職工作做好，為和碩縣的經(jīng)濟建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻。
近年來，和碩縣總工會十分注重職工的勞動保護、安全生產(chǎn)的宣傳教育，制定高溫季節(jié)各項工作制度，落實好勞動保護措施，限度地為維護職工的合法權(quán)益服務(wù)，保障職工在生產(chǎn)和勞動過程中的安全和身心健康。
清涼寨的半年總結(jié)篇十八
7月25日上午，三亞天涯區(qū)總工會開展送清涼活動，為在酷暑天氣下仍然堅持在一線工作的人員送清涼、表安慰。三亞天涯區(qū)委常委童立艷帶隊進行慰問工作，走訪了月川橋橋頭交警辦公處、春園環(huán)衛(wèi)站、春園垃圾中轉(zhuǎn)站和三亞城管執(zhí)法崗，對他們在炎天暑熱的氣候下仍然堅守崗位履好責表示感謝，并將慰問品一一送到他們手上。
“在這種高溫烈日的天氣底下，你們起早貪黑，不畏艱辛地奮斗在一線工作崗位上，為我們天涯區(qū)做出奉獻，我代表天涯區(qū)委區(qū)政府向你們說一聲謝謝?！蓖⑵G表示，如果工作人員們在工作中碰到困難，區(qū)委隨時歡迎他們來反映，同時囑咐工會要做好關(guān)心關(guān)懷工作。
慰問中，童立艷得知環(huán)衛(wèi)工人蒲育來家庭困難，僅靠她較低的工資維持生計，還有兩個孩子在校讀書，童立艷現(xiàn)場表示，希望區(qū)總工會能多關(guān)心蒲育來家庭，幫助她們度過生活難關(guān)。據(jù)悉，此次送清涼慰問活動，一共慰問了一線崗位80余人。此次慰問活動不僅是對一線工作人員的工作表示肯定，同時還傳遞了天涯區(qū)委區(qū)政府對他們的關(guān)懷和心意。
清涼寨的半年總結(jié)篇十九
在集團與公司各級領(lǐng)導的大力支持下，公司工會著力將“情系職工送清涼”活動打造成公司企業(yè)文化的重要品牌之一，在今年酷暑高溫期，以形式多樣的方式開展了“送清涼”活動，活動從7月策劃準備至9月結(jié)束，歷時近2個月。在公司工會的大力宣傳和號召下，各二級單位黨政齊心，積極安排資金，準備物資，紛紛響應(yīng)，形成了上下聯(lián)動，齊抓共管，共送清涼的良好局面，活動開展較之以往，面廣線長，組織有序。炎炎夏日，送清涼活動的開展體現(xiàn)的是一種湖南五建的人文關(guān)懷，使公司各級領(lǐng)導與奮戰(zhàn)在一線員工的心緊密聯(lián)系在一起，如同山里清泉沁人心脾，如沐春風。
全司齊行動，文化聚人心。
一是精心策劃，措施到位。七月份，正值公司辦公樓封頂之際，公司工會在籌備相關(guān)慶典活動的同時，公司工會李金玉主席及時召集工會辦同志商量措施，籌備物資，策劃送清涼活動。工會辦與工程部一起對公司在建項目進行了摸底，掌握了在建項目的規(guī)模大小、施工進度和人員狀況，在總結(jié)去年送清涼活動前提下，確定20xx年送清涼的物資種類、范圍和數(shù)量。同時，向公司各級單位下發(fā)了《公司關(guān)于開展20xx年“送清涼”活動的通知》文件，確保了夏季送清涼慰問活動組織有力，措施到位，工作落實。
二是領(lǐng)導重視，深入一線。進入夏季后，公司董事長葉有泉、黨委書記羅貴生、公司總經(jīng)理龍興等主要領(lǐng)導非常重視對員工的人文關(guān)懷，主動關(guān)心工會送清涼活動的籌備情況。二級單位黨政工主要領(lǐng)導親臨現(xiàn)場指導檢查項目防暑降溫及安全生產(chǎn)措施到位情況，并發(fā)放清涼慰問物品到員工手上。
三是公司上下齊心，清涼送不停。無論項目在市區(qū)，還是在偏遠鄉(xiāng)村，無論項目規(guī)模大小，員工多少，哪里有五建人，公司就把清涼送到哪。在公司工會的整體部署下，公司機關(guān)本部和各二級單位紛紛響應(yīng)，一齊行動，紛紛開展“情系職工送清涼”活動，炎炎夏日，送清涼活動一波接一波，好不熱鬧：
物資采購實用化，貼心又放心。
一是公司工會對毛巾、文化衫和防暑降溫藥品都進行了貨比三家，做到價低質(zhì)優(yōu)，確保發(fā)放的物資質(zhì)量有保障，讓公司一線員工切實避暑保健、安全作業(yè)，讓公司工會真正成為職工群眾的娘家人，貼心人。
二是件多量大，物資多樣。為了讓更多員工感受到公司的關(guān)懷，公司工會今年為員工購買了毛巾7500條、涼茶1500包、王老吉飲料500件、西瓜1000斤、十滴水960盒、霍香正氣水900盒、白糖和綠豆各240份，并專門為一線員工定制湖南五建文化衫近萬件，送清涼物資總計30萬元。
清涼覆全司，千里暖人心。
公司工會和各二級單位一起上下聯(lián)動，將清涼物資采取直送、郵寄、轉(zhuǎn)運等方式直接發(fā)送到項目所在地，送轉(zhuǎn)到每一位員工手里。
清涼寨的半年總結(jié)篇二十
7月26日，內(nèi)江市中區(qū)總工會在全區(qū)啟動了夏季“送清涼”慰問活動，為在高溫天堅守崗位的一線職工、農(nóng)民工送去“清涼”和工會“娘家人”的關(guān)懷。
區(qū)總工會黨員干部深入到內(nèi)江樂賢工業(yè)園區(qū)、各鎮(zhèn)(街)企業(yè)等生產(chǎn)車間，開展了夏季“送清涼”慰問活動，看望和慰問在生產(chǎn)一線辛勤工作的職工和農(nóng)民工3200多人，并送去價值7萬余元的板藍根沖劑、金菊五花茶、毛巾等防暑降溫物品，把清涼送到職工崗位，把關(guān)懷送到職工的心坎上，送上了黨和政府的關(guān)懷及工會組織的一片深情厚意。職工們說，“送清涼”活動在炎炎夏日里給我們送來了一片清爽，我們一定會克服酷暑高溫，堅守崗位，盡職盡責，圓滿完成企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)。
入夏以來，為了切實做好一線職工的防暑降溫工作，市中區(qū)總工會專門下發(fā)了《關(guān)于進一步做好防暑降溫工作的通知》，要求全區(qū)各級工會要把防暑降溫工作作為當前工會勞動保護工作的重點工作抓緊抓好，引導職工增強安全生產(chǎn)和遵章守紀的自覺性，預防各類事故的發(fā)生。全區(qū)各級工會要做到走訪到車間，慰問到一線，落實到職工，確保職工平安度夏。
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清涼寨的半年總結(jié)篇二十一
入夏以來，高溫暴雨等極端天氣增多，為確保流浪乞討人員能夠得到及時有效的救助，xx市民政部門主動作為，切實采取有效措施，認真做好“夏季送清涼”專項救助行動。共幫扶救助流浪乞討人員1488人次，救助保護流浪未成年人18人次，幫助107名精神病人、流浪未成年人、殘疾人等特殊人群安全返回家庭。
組織全站力量，增派上街巡查人員，加密巡查次數(shù)，重點對車站碼頭、繁華地區(qū)、地下通道、橋梁涵洞等流浪乞討人員重點集中活動和露宿區(qū)域的流浪乞討人員進行救助和管理。同時積極配合公安、街道和社區(qū)等部門，做好街面職業(yè)乞討人員勸離教育工作，及時掃除救助管理工作死角和盲區(qū)，確保流浪乞討人員不出任何問題。自開展“夏季送清涼”專項救助活動以來，共出動車輛38次，上街巡查38次，勸導救助25人次。
進一步強化工作人員責任心和服務(wù)意識,考核小組不定時檢查工作人員在崗在位和履職盡責情況，維護正常的工作秩序和樹立良好的精神面貌。落實以人為本和為民解困的工作宗旨，盡力在食宿、聯(lián)系、救治、返鄉(xiāng)等方面為受助人員提供便捷和良好救助服務(wù)，切實保障各類流浪乞討人員的生活權(quán)益和解決他們的實際困難。
召開臨時救助點會議，布置本轄區(qū)街面流浪乞討人員的摸底排查工作。統(tǒng)籌救助工作力量，突出重點，尤其是對多次尋求救助的“老顧客”、“老朋友”，要求縣、市救助站要及時了解行蹤，掌握動態(tài)，尤其在高溫期間，做到重點防范。加強與公安、醫(yī)院等有關(guān)部門的溝通聯(lián)系，做到早發(fā)現(xiàn)早救助。對公安機關(guān)等執(zhí)法部門送來的“疑難雜癥”類救助對象，本著“先救助后處置”的原則，認真做好交接、觀察和救助等工作，確保流浪乞討人員安全度夏。