總結(jié)是一種自我管理的方式，可以使我們更有目標性和計劃性地進行學習和工作。在寫總結(jié)之前，我們可以先進行初步的構思和安排，確保內(nèi)容的連貫性和邏輯性。下面是一些精選的總結(jié)范文，在這些范文中，你可以找到一些有關總結(jié)的寫作技巧和方法。
    終動員工作總結(jié)大會講話篇一
    同志們：
    市委、市政府召開創(chuàng)建全國文明城市總結(jié)表彰暨再動員大會，主要任務是認真回顧近年來我市創(chuàng)建工作，總結(jié)經(jīng)驗、表彰先進，并對創(chuàng)建全國文明城市工作進行再動員、再部署。借此機會，我代表市委、市政府，向獲獎的集體和個人表示熱烈的祝賀！向多年來大力配合和支持xx創(chuàng)建全國文明城市工作的省直有關單位，駐x大中型企業(yè)、大中專院校，駐x部隊、武警官兵和社會各界人士表示衷心的感謝！
    主任。
    講了很好的指導性意見，我完全贊同。希望大家認真領會，抓好落實。下面，我再強調(diào)四點。
    一、切實增強創(chuàng)建文明城市的緊迫感和責任感。
    堅持把群眾性創(chuàng)建活動作為精神文明建設的重要載體，不斷提高精神文明建設工作水平；
    堅持把改革創(chuàng)新作為精神文明建設的強大動力，進一步增強工作的針對性實效性和吸引力感染力。我們必須充分認識創(chuàng)建全國文明城市的重要性，切實把握中央對精神文明建設創(chuàng)建工作的總體要求，立足科學跨越、富民強市，深入扎實開展文明創(chuàng)建活動。
    城市功能不夠健全；
    社區(qū)管理服務不夠到位；
    城市交通等公共服務還不夠完善；
    市容環(huán)境有待改善；
    市民素質(zhì)有待進一步提高等等，這些都說明我市城市建設和管理與“兩型社會”建設的要求和人民群眾的期待還存在不少差距，創(chuàng)建全國文明城市的任務還非常艱巨。
    今年初，我市獲得了“創(chuàng)建全國文明城市工作先進市”難得的榮譽，充分展示了xx人民的嶄新精神面貌，進一步提升了xx城市形象。但三年后還要接受中央文明辦復查，創(chuàng)建工作時間緊、要求嚴，我市創(chuàng)建工作難度相當大。而且，目前我省還沒有一個全國文明城市，省文明辦要求xxx要發(fā)揮文明城市創(chuàng)建的輻射帶頭作用，長沙、株洲等城市創(chuàng)建全國文明城市工作決心很大，力度也很大，這種趨勢迫使我們不能掉隊。面對挑戰(zhàn)，我們創(chuàng)建全國文明城市的決心決不能動搖。因此，全市各級各部門務必要形成共識，把思想統(tǒng)一到市委、市政府的決策上來，把力量凝聚到市委、市政府的部署上來，切實增強創(chuàng)建全國文明城市的緊迫感、責任感和使命感，集中力量打好創(chuàng)建全國文明城市這場攻堅戰(zhàn)。
    二、創(chuàng)建文明城市，關鍵在于壯大城市綜合實力。
    一個城市文明程度的高低，體現(xiàn)的是發(fā)展的豐富內(nèi)涵、無形的競爭要素和有形的重要資本。創(chuàng)建全國文明城市，就是展現(xiàn)一個城市的綜合實力和整體水平，壯大城市綜合實力就是抓住了文明創(chuàng)建的關鍵所在。
    1、要以塑造城市形象、提升城市品味為目標，深化城市定位。一個品位高、形象好的城市品牌是一個城市的無形名片，也是文明城市的應有之義。近幾年來，我們努力提升發(fā)展理念，創(chuàng)新發(fā)展思路，加大工作力度，強化工作舉措，城市建設取得了顯著成效，也積累了更加豐富的經(jīng)驗。經(jīng)過這些年的探索，我們在“兩型社會”建設的頂層設計中，將xx城市定位為生態(tài)宜居型的現(xiàn)代工業(yè)新城和文化旅游名城。實踐證明，這一定位是符合科學發(fā)展觀要求的，是適應當前世界城市發(fā)展潮流的，也是契合了xx發(fā)展實際的。當前，我們要以創(chuàng)建全國文明城市為載體，加強城市的基礎設施建設，提高城市承載能力，壯大城市經(jīng)濟實力，完善城市功能和提升城市文明，以具體實踐來進一步深化發(fā)展定位，在不斷深化發(fā)展定位的過程中塑造城市形象，提升城市品味，樹立文明城市綜合品牌。
    2、要以提高城市承載能力、發(fā)展城市經(jīng)濟為根本，優(yōu)化城市功能。城市承載能力大、經(jīng)濟繁榮活躍，城市功能基本完善，市民生活便捷和諧，這些都是文明城市應該具備的必要條件，也是創(chuàng)建文明城市的根本所在。一是加大城鄉(xiāng)統(tǒng)籌力度。以“兩主兩次”為發(fā)展軸，加快打造兩個覆蓋全市范圍的“一小時經(jīng)濟圈”，打通城鄉(xiāng)之間的快速流動渠道。同時，加快河東新區(qū)開發(fā)建設和河西老城區(qū)提質(zhì)改造，大幅拓展城市框架，承接農(nóng)村居民轉(zhuǎn)移，提高城市承載能力。二是大力發(fā)展服務業(yè)。下大力氣完善城市商業(yè)服務網(wǎng)絡，加大商貿(mào)基礎設施規(guī)劃和建設力度，在兩大城區(qū)重點打造幾個集中而有特色的商貿(mào)區(qū)。同時，大力推進物流產(chǎn)業(yè)和物流基地發(fā)展，積極引進和扶持金融、會計、法律服務等多種生產(chǎn)性服務業(yè)務，進一步激活和聚集人流、物流、資本流等生產(chǎn)要素，繁榮城市經(jīng)濟。三是促進房地產(chǎn)業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展。積極加大對開發(fā)商的政策引導，堅決實施相關房地產(chǎn)調(diào)控政策和優(yōu)惠政策，重新激活房地產(chǎn)消費市場，促進房地產(chǎn)業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展。同時，要加大投入力度，積極推進廉租房和經(jīng)濟適用房建設，確保廣大市民住有所居。四是提高公共服務供給能力。加強科教文衛(wèi)體、就業(yè)、社會保障等公共服務設施的建設，構建安全可靠的公共應急、社會治安等保障體系，進一步完善社區(qū)服務網(wǎng)絡和功能，拓寬公共服務領域，形成多層次多功能的城市公共服務設施體系。
    創(chuàng)新融資方式，加快打造內(nèi)城交通主干網(wǎng)。要加快市政公用設施建設。以城市污水處理、生活垃圾處理以及供水、供氣等基礎設施建設為重點，規(guī)劃實施城鎮(zhèn)污水處理設施建設三年行動計劃、河西生活垃圾生態(tài)環(huán)保處理場、鶴嶺資源枯竭型工礦區(qū)綜合治理、竹埠港地區(qū)環(huán)境綜合治理等重大項目。三是著力將示范區(qū)和經(jīng)濟園區(qū)打造為城市新區(qū)。加快推進以九華、昭山、天易為核心的示范區(qū)的建設。通過示范區(qū)的“先行先試”，將其建設成為“兩型產(chǎn)業(yè)”的聚集區(qū)、生態(tài)環(huán)境的保護區(qū)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的示范區(qū)、現(xiàn)代物流的集散地、支撐發(fā)展的增長極、適宜居住的濱江城。要走園區(qū)發(fā)展的新路子，把園區(qū)建設與示范區(qū)的建設緊密結(jié)合起來，努力培育經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)勢，提高競爭能力，形成新的經(jīng)濟增長點，把示范區(qū)和園區(qū)打造成為獨具特色的城市新區(qū)。
    三、創(chuàng)建文明城市，實質(zhì)在于提升城市文明程度。
    全國文明城市是一個城市文明程度高的象征，代表的是城市的軟實力。我們應該牢牢把握這一創(chuàng)建工作的實質(zhì)，集中力量，創(chuàng)新方法，打造特色，突出在提升城市文明上做出成效。
    以“六城”創(chuàng)建為支撐，為文明城市創(chuàng)建提供條件。同時，要特別注重開發(fā)xx的人文資源，做大做強韶山紅色旅游、齊白石國際文化藝術節(jié)、湘蓮文化節(jié)等文化品牌，進一步挖掘和培育紅色文化、湖湘文化和名人文化，充實城市內(nèi)涵，塑造城市品牌，彰顯xx人文特色。
    2、著力于強化宣傳。
    教育。
    提高市民素質(zhì)。城市的文明離不開人的文明城市的形象取決于人的形象。要繼續(xù)大力實施市民文明素質(zhì)工程開展道德模范評選表彰活動大力培育“xx形象有我一份責xx發(fā)展有我一份力xx文明有我一點光”的價值取向。要以惠民舉措打動人在群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的領域做出實際的惠民行動讓群眾看到實實在在的成果享受實實在在的利益從而真心實意地支持和參與文明城市創(chuàng)建工作。要以文明禮儀教育人發(fā)揮社區(qū)基礎性陣地、學校主導性陣地、行業(yè)特色性陣地的作用扎實推進公民文明行為基本知識普及培訓培養(yǎng)廣大市民的文明行為習慣。要加強文明行業(yè)、文明社區(qū)、文明村鎮(zhèn)、文明單位的創(chuàng)建力度充實精神文化生活創(chuàng)造安全文明的社會秩序提供方便優(yōu)質(zhì)的社會服務提升市民的文明素質(zhì)實現(xiàn)城市形象與市民生活的共同提高。
    以窗口行業(yè)、服務領域為重點，切實解決態(tài)度差、形象差、效率差等突出問題，著重治“差”。要深化城市管理體制改革，進一步理順條條管理與塊塊管理的關系，充分發(fā)揮“兩級政府、三級管理、四級網(wǎng)絡”的作用，努力構建“大城建、大城管、大發(fā)展”格局。要加大城市管理的執(zhí)法力度。對城市管理法律法規(guī)明令禁止的行為要依法依規(guī)實行嚴管重罰。同時，要注重嚴明執(zhí)法和文明執(zhí)法相結(jié)合，處罰和教育相結(jié)合。要相對集中行政處罰權，推行綜合執(zhí)法，抓好執(zhí)法隊伍建設，規(guī)范執(zhí)法行為。
    科學嚴格的責任機制確保各項。
    工作。
    落到實處，取得實效。
    1、著力改進作風。要做到求真務實。堅持一切從實際出發(fā)，深入基層、發(fā)動群眾，重實干、辦實事、求實效，取信于民，力戒形式主義，走過場。要保持科學態(tài)度。按規(guī)律辦事，善于在紛繁復雜的工作頭緒中找準主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié)，綜合協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧，增強決策和工作的科學性、針對性。要持有拼搏精神。迎難而上，敢于碰硬，只爭朝夕，雷厲風行。
    2、狠抓責任落實。要量化分解創(chuàng)建工作任務，將責任逐級落實到各級各部門，使創(chuàng)建工作目標清晰、職責分明。要嚴格實行“一把手”負責制和目標責任制，責任到崗，責任到人，限時完成，確保達標，形成“統(tǒng)一領導，分級負責，以塊為主，條塊結(jié)合”的工作責任體系，做到責任全覆蓋、管理無漏洞、創(chuàng)建無死角。
    對行動遲緩、措施不力、消極應付，影響全市創(chuàng)建整體工作的單位及責任人，進行批評教育，甚至追究相關領導責任。
    4、形成創(chuàng)建合力。全市各級各部門要以創(chuàng)建大局為重，增強全局意識，互相支持，協(xié)同配合，通力合作，不互相推諉，形成強大的工作合力。要深入基層，深入社區(qū)，切實動員廣大人民群眾積極參與到創(chuàng)建工作中來，讓人人了解創(chuàng)建、關心創(chuàng)建、支持創(chuàng)建、參與創(chuàng)建，形成全社會參與的強大合力，掀起全民共創(chuàng)的熱潮。
    同志們，創(chuàng)建全國文明城市意義重大，任務艱巨。讓我們迅速行動起來，以昂揚的斗志，飽滿的熱情，科學的態(tài)度，實干的精神，同心同德，努力創(chuàng)建全國文明城市，為實現(xiàn)xx科學趕超、富民強市作出積極貢獻。
    終動員工作總結(jié)大會講話篇二
    講了很好的指導性意見，我完全贊同。希望大家認真領會，抓好落實。下面，我再強調(diào)四點。
    一、切實增強創(chuàng)建文明城市的緊迫感和責任感。
    全國文明城市是城市創(chuàng)建的最高榮譽，是公認最有價值的城市品牌。創(chuàng)建全國文明城市，是現(xiàn)代社會發(fā)展的必然要求，是提升我市城市形象和市民素質(zhì)的重要舉措，也是應對國際金融危機、保持經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展的客觀需要。同時，創(chuàng)建全國文明城市是動員和組織社會各方面力量推動城市社會主義精神文明建設,促進城市經(jīng)濟和社會全面進步的有效途徑。在今年召開的全國精神文明建設工作表彰大會上，***政治局常委xxx同志對精神文明工作提出了“六個堅持”的具體要求，即要堅持把建設社會主義核心價值體系作為精神文明建設的主線，不斷鞏固全黨全國各族人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎；堅持把圍繞中心、服務大局作為精神文明建設的重中之重，為促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供強大精神力量；堅持把以人為本、服務人民作為精神文明建設的出發(fā)點和落腳點，不斷提高公民思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)；堅持把滿足人民群眾日益增長的精神文化需求作為精神文明建設的重要途徑，積極推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮；堅持把群眾性創(chuàng)建活動作為精神文明建設的重要載體，不斷提高當前隱藏內(nèi)容免費查看精神文明建設工作水平；堅持把改革創(chuàng)新作為精神文明建設的強大動力，進一步增強工作的針對性實效性和吸引力感染力。我們必須充分認識創(chuàng)建全國文明城市的重要性，切實把握***對精神文明建設創(chuàng)建工作的總體要求，立足科學跨越、富民強市，深入扎實開展文明創(chuàng)建活動。
    20xx年，我市獲得省級文明城市稱號后，市委、市政府作出了爭創(chuàng)全國文明城市的重大決策。幾年來，我市創(chuàng)建全國文明城市工作蓬勃開展，城市面貌發(fā)生了很大變化，城市形象不斷提升，市民的物質(zhì)文化生活水平、整體素質(zhì)以及城市文明程度進一步提高?？梢哉f，開展文明城市創(chuàng)建這幾年，是我市綜合經(jīng)濟實力提升最快、城市面貌變化最大、人民群眾得到實惠最多的時期。但我們應該清醒地看到，當前我市的城市建設與管理還存在一些不容忽視的問題，如城市基礎設施不夠完備；城市功能不夠健全；社區(qū)管理服務不夠到位；城市交通等公共服務還不夠完善；市容環(huán)境有待改善；市民素質(zhì)有待進一步提高等等，這些都說明我市城市建設和管理與“兩型社會”建設的要求和人民群眾的期待還存在不少差距，創(chuàng)建全國文明城市的任務還非常艱巨。
    今年初，我市獲得了“創(chuàng)建全國文明城市工作先進市”難得的榮譽，充分展示了xx人民的嶄新精神面貌，進一步提升了xx城市形象。但三年后還要接受***文明辦復查，創(chuàng)建工作時間緊、要求嚴，我市創(chuàng)建工作難度相當大。而且，目前我省還沒有一個全國文明城市，省文明辦要求xxx要發(fā)揮文明城市創(chuàng)建的輻射帶頭作用，長沙、株洲等城市創(chuàng)建全國文明城市工作決心很大，力度也很大，這種趨勢迫使我們不能掉隊。面對挑戰(zhàn)，我們創(chuàng)建全國文明城市的決心決不能動搖。因此，全市各級各部門務必要形成共識，把思想統(tǒng)一到市委、市政府的決策上來，把力量凝聚到市委、市政府的部署上來，切實增強創(chuàng)建全國文明城市的緊迫感、責任感和使命感，集中力量打好創(chuàng)建全國文明城市這場攻堅戰(zhàn)。
    二、創(chuàng)建文明城市，關鍵在于壯大城市綜合實力。
    一個城市文明程度的高低，體現(xiàn)的是發(fā)展的豐富內(nèi)涵、無形的競爭要素和有形的重要資本。創(chuàng)建全國文明城市，就是展現(xiàn)一個城市的綜合實力和整體水平，壯大城市綜合實力就是抓住了文明創(chuàng)建的關鍵所在。
    1、要以塑造城市形象、提升城市品味為目標，深化城市定位。一個品位高、形象好的城市品牌是一個城市的無形名片，也是文明城市的應有之義。近幾年來，我們努力提升發(fā)展理念，創(chuàng)新發(fā)展思路，加大工作力度，強化工作舉措，城市建設取得了顯著成效，也積累了更加豐富的經(jīng)驗。經(jīng)過這些年的探索，我們在“兩型社會”建設的頂層設計中，將xx城市定位為生態(tài)宜居型的現(xiàn)代工業(yè)新城和文化旅游名城。實踐證明，這一定位是符合科學發(fā)展觀要求的，是適應當前世界城市發(fā)展潮流的，也是契合了xx發(fā)展實際的。當前，我們要以創(chuàng)建全國文明城市為載體，加強城市的基礎設施建設，提高城市承載能力，壯大城市經(jīng)濟實力，完善城市功能和提升城市文明，以具體實踐來進一步深化發(fā)展定位，在不斷深化發(fā)展定位的過程中塑造城市形象，提升城市品味，樹立文明城市綜合品牌。
    2、要以提高城市承載能力、發(fā)展城市經(jīng)濟為根本，優(yōu)化城市功能。城市承載能力大、經(jīng)濟繁榮活躍，城市功能基本完善，市民生活便捷和諧，這些都是文明城市應該具備的必要條件，也是創(chuàng)建文明城市的根本所在。一是加大城鄉(xiāng)統(tǒng)籌力度。以“兩主兩次”為發(fā)展軸，加快打造兩個覆蓋全市范圍的“一小時經(jīng)濟圈”，打通城鄉(xiāng)之間的快速流動渠道。同時，加快河東新區(qū)開發(fā)建設和河西老城區(qū)提質(zhì)改造，大幅拓展城市框架，承接農(nóng)村居民轉(zhuǎn)移，提高城市承載能力。二是大力發(fā)展服務業(yè)。下大力氣完善城市商業(yè)服務網(wǎng)絡，加大商貿(mào)基礎設施規(guī)劃和建設力度，在兩大城區(qū)重點打造幾個集中而有特色的商貿(mào)區(qū)。同時，大力推進物流產(chǎn)業(yè)和物流基地發(fā)展，積極引進和扶持金融、會計、法律服務等多種生產(chǎn)性服務業(yè)務，進一步激活和聚集人流、物流、資本流等生產(chǎn)要素，繁榮城市經(jīng)濟。三是促進房地產(chǎn)業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展。積極加大對開發(fā)商的政策引導，堅決實施相關房地產(chǎn)調(diào)控政策和優(yōu)惠政策，重新激活房地產(chǎn)消費市場，促進房地產(chǎn)業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展。同時，要加大投入力度，積極推進廉租房和經(jīng)濟適用房建設，確保廣大市民住有所居。四是提高公共服務供給能力。加強科教文衛(wèi)體、就業(yè)、社會保障等公共服務設施的建設，構建安全可靠的公共應急、社會治安等保障體系，進一步完善社區(qū)服務網(wǎng)絡和功能，拓寬公共服務領域，形成多層次多功能的城市公共服務設施體系。
    3、要以城市重點項目建設、打造城市新區(qū)為途徑，強化城市建設。加強城市項目建設，著力打造城市新區(qū)是創(chuàng)建全國文明城市的主要途徑。一是重點打造五大亮點工程。當前，要重點打造芙蓉路改造工程、體育中心及一橋南端改造工程、東二環(huán)線五大橋建設及周邊發(fā)展項目、火車站改建帶動舊城改造項目、萬樓新區(qū)及商貿(mào)區(qū)建設工程等五大亮點工程。在做好項目的同時，用三年左右的時間，每個重點工程打造出5km2以上的功能較為完善的城市新區(qū)。二是加大基礎設施和公用設施建設力度。要加快交通網(wǎng)絡建設。借力三市融城和環(huán)線建設，打造外城快速通道；創(chuàng)新融資方式，加快打造內(nèi)城交通主干網(wǎng)。要加快市政公用設施建設。以城市污水處理、生活垃圾處理以及供水、供氣等基礎設施建設為重點，規(guī)劃實施城鎮(zhèn)污水處理設施建設三年行動計劃、河西生活垃圾生態(tài)環(huán)保處理場、鶴嶺資源枯竭型工礦區(qū)綜合治理、竹埠港地區(qū)環(huán)境綜合治理等重大項目。三是著力將示范區(qū)和經(jīng)濟園區(qū)打造為城市新區(qū)。加快推進以九華、昭山、天易為核心的示范區(qū)的建設。通過示范區(qū)的“先行先試”，將其建設成為“兩型產(chǎn)業(yè)”的聚集區(qū)、生態(tài)環(huán)境的保護區(qū)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的示范區(qū)、現(xiàn)代物流的集散地、支撐發(fā)展的增長極、適宜居住的濱江城。要走園區(qū)發(fā)展的新路子，把園區(qū)建設與示范區(qū)的建設緊密結(jié)合起來，努力培育經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)勢，提高競爭能力，形成新的經(jīng)濟增長點，把示范區(qū)和園區(qū)打造成為獨具特色的城市新區(qū)。
    三、創(chuàng)建文明城市，實質(zhì)在于提升城市文明程度。
    全國文明城市是一個城市文明程度高的象征，代表的是城市的軟實力。我們應該牢牢把握這一創(chuàng)建工作的實質(zhì)，集中力量，創(chuàng)新方法，打造特色，突出在提升城市文明上做出成效。
    1、著力于“一創(chuàng)帶六創(chuàng)”，挖掘城市內(nèi)涵。目前，我市已經(jīng)擁有了四張名片，今年要獲得國家園林城市的新榮譽，啟動國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建，真正形成“一創(chuàng)帶六創(chuàng)”的格局，實現(xiàn)整體提升。為此，要把創(chuàng)建全國文明城市和創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、園林城市、科技進步先進市、雙擁模范城市、知識產(chǎn)權工作示范城市和中國優(yōu)秀旅游城市有機結(jié)合起來。文明城市創(chuàng)建和“六城”創(chuàng)建目標是一致的，相關指標是相通的，關鍵是要在“聯(lián)”字上下功夫。要以創(chuàng)建文明城市為總攬，帶動“六城”創(chuàng)建工作；以“六城”創(chuàng)建為支撐，為文明城市創(chuàng)建提供條件。同時，要特別注重開發(fā)xx的人文資源，做大做強韶山紅色旅游、齊白石國際文化藝術節(jié)、湘蓮文化節(jié)等文化品牌，進一步挖掘和培育紅色文化、湖湘文化和名人文化，充實城市內(nèi)涵，塑造城市品牌，彰顯xx人文特色。
    2、著力于強化宣傳，提高市民素質(zhì)。城市的文明離不開人的文明，城市的形象取決于人的形象。要繼續(xù)大力實施市民文明素質(zhì)工程，開展道德模范評選表彰活動，大力培育“xx形象有我一份責，xx發(fā)展有我一份力，xx文明有我一點光”的價值取向。要以惠民舉措打動人，在群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的領域做出實際的惠民行動，讓群眾看到實實在在的成果，享受實實在在的利益，從而真心實意地支持和參與文明城市創(chuàng)建工作。要以文明禮儀教育人，發(fā)揮社區(qū)基礎性陣地、學校主導性陣地、行業(yè)特色性陣地的作用，扎實推進公民文明行為基本知識普及培訓，培養(yǎng)廣大市民的文明行為習慣。要加強文明行業(yè)、文明社區(qū)、文明村鎮(zhèn)、文明單位的創(chuàng)建力度，充實精神文化生活，創(chuàng)造安全文明的社會秩序，提供方便優(yōu)質(zhì)的社會服務，提升市民的文明素質(zhì)，實現(xiàn)城市形象與市民生活的共同提高。
    3、著力于加強城市管理，改善城市環(huán)境。提升城市文明程度要在加強城市管理，完善城市管理體制，建立城市管理長效機制上下工夫。要下決心解決城市管理中的一些老大難問題,以街面整治、路面整治、鋪面整治和墻面整治為突破口，以清除視覺污染、生活污染、工業(yè)污染為著力點，著重治“臟”；以公共交通、公共安全、公共秩序、公共衛(wèi)生為重點，積極探索科學化管理、精細化管理和人性化管理的新模式，著重治“亂”；以窗口行業(yè)、服務領域為重點，切實解決態(tài)度差、形象差、效率差等突出問題，著重治“差”。要深化城市管理體制改革，進一步理順條條管理與塊塊管理的關系，充分發(fā)揮“兩級政府、三級管理、四級網(wǎng)絡”的作用，努力構建“大城建、大城管、大發(fā)展”格局。要加大城市管理的執(zhí)法力度。對城市管理法律法規(guī)明令禁止的行為要依法依規(guī)實行嚴管重罰。同時，要注重嚴明執(zhí)法和文明執(zhí)法相結(jié)合，處罰和教育相結(jié)合。要相對集中行政處罰權，推行綜合執(zhí)法，抓好執(zhí)法隊伍建設，規(guī)范執(zhí)法行為。
    創(chuàng)建全國文明城市是一項艱巨復雜全面的社會系統(tǒng)工程，全市各級各部門一定要牢固樹立創(chuàng)建工作“一盤棋”思想，以真抓實干的工作作風，堅強有力的組織。
    領導。
    科學嚴格的責任機制確保各項。
    工作。
    落到實處，取得實效。
    1、著力改進作風。要做到求真務實。堅持一切從實際出發(fā)，深入基層、發(fā)動群眾，重實干、辦實事、求實效，取信于民，力戒形式主義，走過場。要保持科學態(tài)度。按規(guī)律辦事，善于在紛繁復雜的工作頭緒中找準主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié)，綜合協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧，增強決策和工作的科學性、針對性。要持有拼搏精神。迎難而上，敢于碰硬，只爭朝夕，雷厲風行。
    2、狠抓責任落實。要量化分解創(chuàng)建工作任務，將責任逐級落實到各級各部門，使創(chuàng)建工作目標清晰、職責分明。要嚴格實行“一把手”負責制和目標責任制，責任到崗，責任到人，限時完成，確保達標，形成“統(tǒng)一領導，分級負責，以塊為主，條塊結(jié)合”的工作責任體系，做到責任全覆蓋、管理無漏洞、創(chuàng)建無死角。
    3、嚴格監(jiān)督考評。要加強對創(chuàng)建工作的督導檢查，加大督查力度，加快創(chuàng)建步伐，確保工作落實。要將文明城市創(chuàng)建納入領導班子和領導干部績效考核，把考評成果運用到推動工作、提高實效上來。要嚴格獎懲。對領導重視、措施得力、成績顯著的單位，給予表彰獎勵；對行動遲緩、措施不力、消極應付，影響全市創(chuàng)建整體工作的單位及責任人，進行批評教育，甚至追究相關領導責任。
    4、形成創(chuàng)建合力。全市各級各部門要以創(chuàng)建大局為重，增強全局意識，互相支持，協(xié)同配合，通力合作，不互相推諉，形成強大的工作合力。要深入基層，深入社區(qū)，切實動員廣大人民群眾積極參與到創(chuàng)建工作中來，讓人人了解創(chuàng)建、關心創(chuàng)建、支持創(chuàng)建、參與創(chuàng)建，形成全社會參與的強大合力，掀起全民共創(chuàng)的熱潮。
    同志們，創(chuàng)建全國文明城市意義重大，任務艱巨。讓我們迅速行動起來，以昂揚的斗志，飽滿的熱情，科學的態(tài)度，實干的精神，同心同德，努力創(chuàng)建全國文明城市，為實現(xiàn)xx科學趕超、富民強市作出積極貢獻。
    終動員工作總結(jié)大會講話篇三
    尊敬的姜總、全體干部職工：
    大家早上好！
    回首第一季度，既有日產(chǎn)xx多噸的輝煌，更有日產(chǎn)243噸的無奈?？芍^一波三折，冰火兩重天。客觀地說，1、2月總體比較滿意，但不是說就表示各方面都到位了，“3.01”風機跳閘及煤氣管網(wǎng)爆炸，2#高爐的失常，充分暴露了我們雙基管理的薄弱、業(yè)務素質(zhì)的匱乏、團隊協(xié)作等一系列不協(xié)調(diào)的問題。
    成績是要講的，但更要明白我們的不足，理一理下一步的工作思路。我們不能只講好聽的，也不能每天只干不想，正所謂既要低頭拉車更要抬頭看路。我們要通過這次會議讓每位干部職工都能看清我們的差距和無知，以便在今后的工作中抓住要害，揚長避短，把我們的潛力充分發(fā)揮釋放出來，為煉鐵的長期穩(wěn)定順行諫言獻策。
    一、產(chǎn)、質(zhì)量指標完成情況：
    1.產(chǎn)量完成情況：
    燒結(jié)礦xx萬噸，完成計劃的xx%，同比降低xx萬噸；
    球團礦xx萬噸，完成計劃的xx%，同比降低xx萬噸；
    鐵水xx萬噸， 完成計劃的xx%，同比提高xx萬噸，
    其中：1#xx高爐鐵水xx萬噸，完成計劃的xx%，同比提高xx萬噸；
    2#xx高爐鐵水xx萬噸，完成計劃的xx%，同比提高xx萬噸。
    2.質(zhì)量完成情況：
    球團礦綜合合格率xx%、成品率xx%、抗壓強xx，利用系數(shù)xx、作業(yè)率為xx%、
    燒結(jié)礦 r2合格率為xx%，feo合格率為xx%，成品率平均xx%，轉(zhuǎn)鼓強度xx%，堿度合格率提高了xx%，亞鐵合格率提高了xx%，轉(zhuǎn)鼓強度提高了xx，品位穩(wěn)定率達98%。
    鐵水合格率xx%，比計劃降低xx%，同比提高xx%，其中：
    1#xx高爐鐵水合格率xx%，比計劃提高xx%，同比提高xx%；
    2#xx高爐鐵水合格率xx%，比計劃降低xx-x%，同比提高x%。
    二、生產(chǎn)運行分析：
    一季度生產(chǎn)喜憂參半。一、二月份生產(chǎn)運行整體平穩(wěn)，而且穩(wěn)中有進，創(chuàng)高爐開產(chǎn)以來的最好水平，主要指標有所突破。平均日產(chǎn)比去年同期增產(chǎn)276-584噸，風溫比去年同期提高21-25℃，鐵水含si比去年同期降低0.02-0.05%。這得益于：
    1、前道工序的穩(wěn)定。
    鐵前系統(tǒng)加強工藝過程管理，對每一個可能造成影響的細小環(huán)節(jié)加以控制，燒結(jié)、球團質(zhì)量各項指標均逐步提高（前面已說明），原料的穩(wěn)定供給，為高爐的平穩(wěn)運行創(chuàng)造了良好的條件。
    2、設備的保駕護航。
    全廠推行計劃性檢修變?yōu)槿粘１Ｄ肥骄S護的設備管理制度，各系統(tǒng)非計劃停機率明顯下降；區(qū)域設備運行及管理實行周評價制度，評價結(jié)果參與各主要領導日常工作業(yè)績考評并與年薪考核掛鉤，取得較好的效果；對影響和制約生產(chǎn)的設備進行技改，最大程度的提高了設備的有效作業(yè)率。
    3、過程的細化控制。
    鐵前系統(tǒng)，克服冬季生產(chǎn)的影響，提前策劃，制定方案做到了料倉保溫到位，人員組織到位，專用工具到位，現(xiàn)場監(jiān)控到位，確保了下料的精確性、穩(wěn)定性。
    4、技術推動生產(chǎn)
    針對球團二氧化硅含量整體偏高的影響，元月份探索配加鈉基膨潤土的實踐， 使膨潤土配比由原來的2.5%逐步下降到1.8%，球團二氧化硅含量同比降低1% 。從堿金屬和生產(chǎn)成本綜合影響因素的分析，燒結(jié)停配粘結(jié)劑，減少白灰用量，增加熟白云石粉，通過過程強化，成品礦質(zhì)量實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。
    5、行政后勤全力保障
    文化宣傳，注重思想引領，投稿數(shù)量明顯上升；文化長廊、會議精神看板、黑板報及時將公司、分廠精神、思想宣傳教育內(nèi)容滲透到職工中；六個一工程，注重合理化建議的落實和義務勞動的跟蹤，圖文并茂；文章質(zhì)量根據(jù)學歷分類，標準更高、更嚴、更細；中層培訓形式多樣，基層培訓各有特色；民主化管理，搭建有效溝通平臺，設立意見箱12個，廠長直通信箱4個（以了解職工疾苦，協(xié)調(diào)解決現(xiàn)實問題，達到和諧共處），廣泛收集干部、員工的意見、建議和思想動態(tài)。為全員解疑釋惑，達到全員參與管理，促進整體工作的提升。
    6、成本管理：
    管理上細化成本控制指標，完善內(nèi)部成本控制核算體系，將指標分解到崗、責任到人，實現(xiàn)個人收入與生產(chǎn)成本互動分配。
    結(jié)構上優(yōu)化原料配比，降低過程物料消耗。1#高爐礦耗xx公斤/噸，比上年降低xx%，2#高爐礦耗xx公斤/噸，比上年降低12%。
    過程中量化日常消耗，對各種物料消耗，設立臺帳逐日統(tǒng)計，加強日常消耗材料的控制；對內(nèi)部計量器具定期校正，保證下料的精確穩(wěn)定性，用準確的數(shù)據(jù)體現(xiàn)成本控制的公正、透明。
    精細過程操作，通過優(yōu)化布料、提高風溫、增大動能、活躍爐缸，提高高爐產(chǎn)能，改善主要指標，從根本上實現(xiàn)效益最大化。
    7、安全管理手段多樣化
    安全生產(chǎn)，對干部安全考核責任狀逐月簽訂，提升年薪考核比例；對系統(tǒng)增設了專職安全管理員；對專職安全員、基層領導、復崗轉(zhuǎn)崗職工強化業(yè)務培訓；對職工加大事故案例教育和安全告知力度；對危險源點的管控與工段安全例會進行有機結(jié)合；各工段安全管理的主觀能動性增強，“自保、互保、聯(lián)?！?三位一體安全管理模式有效推進；安全隱患治理達到閉合循環(huán)，現(xiàn)場檢查治理三違447項，處罰16790元，查處隱患688條，整改668項，下達隱患整改通知單360張，整改率為97%。安全保障水平得到提高。實現(xiàn)了人身事故為零的目標，全年工作開頭良好。
    三、敗筆與差距
    如火如荼的大好生產(chǎn)形勢被一起事故，把我們拉入冰火兩重天的境地。電纜爆炸，管網(wǎng)爆裂，高爐失常，一波三折，勞心勞神，歷時一月，耗資達5000萬元。短短一月，猶如三年五載，可謂度日如年。艱難的每一步，慘淡無顏，愧對中鋼；艱難的每一步，是偶然，還是必然。我們積累了點滴的“經(jīng)驗”，但我們交納了昂貴的“學費”。昂貴的“學費”考量著我們的意識、認識和知識，考量著業(yè)務水平和管理能力，考量著技術功底和綜合素質(zhì)，考量著我們這支團隊真正意義上的“戰(zhàn)斗力”。
    先看看一組事故：
    1月4日，2#xx高爐布袋操作工王星星未及時發(fā)現(xiàn)煤氣管網(wǎng)壓力增高，導致1#煤氣加壓機跳閘。
    1月18日，2#xx高爐卷揚工許國華、劉志宏違章操作，導致料罐膨料，高爐慢風40min。
    2月2日，2#xx高爐17#風口法蘭跑風，導致非計劃休風 14 min。
    2月9日，在1#xx高爐北場鐵路區(qū)域發(fā)生火車跳道事故，歷經(jīng)3小時恢復。
    2月10日，2#豎爐布料小車發(fā)生跳道事故，導致豎爐非計劃停機xxmin。
    2月12日，1#xx高爐1#塊礦稱量裝置傳感器更換之后，未及時組織校秤，導致稱量出錯，高爐爐料結(jié)構失調(diào)，使590.63t鐵水不合格，成為次品。
    3月1日風機跳閘事故之后，忽視了對管網(wǎng)煤氣的管理，導致管網(wǎng)發(fā)生爆炸事故，進而發(fā)生高爐操作事故，讓公司損失數(shù)千萬元。
    這一切說明了什么？這一切戳準了我們的軟肋，說明我們雙基管理的薄弱。
    1、業(yè)務素質(zhì)，參差不齊，缺乏主心骨
    風機跳閘，已經(jīng)發(fā)生，客觀存在。管網(wǎng)爆炸，是次生事故。由于我們?nèi)狈Ω兄芰?，被次生事故折騰的手慢腳亂；由于缺乏吸收營養(yǎng)的能力，知識不足，常識匱乏；看似想不到，實則沒做到。看似事發(fā)有因，實則事發(fā)必然?？此茖訉訃栏癜殃P，實則環(huán)環(huán)漏洞百出。被“不出問題成了偶然，出現(xiàn)事故成了必然”的怪現(xiàn)象所籠罩。崗位職工對本崗位的工藝流程，工藝參數(shù)，崗位職責，業(yè)務知識，應急預案一知半解或全然不知，一線指揮對存在的問題漠然置之，既不積極處置，又不及時反饋。問題出在基層，根源則在上層。信息反饋形成斷層，基層領導知而不止，制度落了空，釀造了悲劇。我們痛恨無知，悔恨無為。我們不能忘記這次事故的教訓，我們要認真總結(jié)得失和差距，每一位中基層領導更要進行深刻的自我檢討。當前我們的隊伍中就有這樣一少部分害群之馬，成天高談闊論，虛無縹緲，基礎的東西掌握不透徹，發(fā)生問題追究責任還感到挺委屈。對此，作為廠長我很慚愧，也深刻認識到自身的差距和不足，在這里我要告誡大家，任何時候都要牢記，要實事求是而不要自以為是，要想做群眾公認的先生，首先學會做學生。袁總曾講過“一般情況洋洋得意，二般情況是不服氣”，我們要時刻進行自我診斷，不要把自己看得太高，發(fā)生問題也不要自暴自棄，更不能氣餒。任何時候遵循“沒事不惹事，有事不怕事，腳踏實地，實事求是”的原則，結(jié)合實際去做好我們的工作。
    3、管理體系不清晰，人員責任不明確。
    組織機構功能不全，部門崗位職責界限不明確。管理中錯位、越位、缺位現(xiàn)象普遍，導致管理的缺失，管理的無序。職工誰的也要聽，一片茫然，不知所措，無所適從。有時人為的建立了矛盾，設了坎，影響了積極性，主動性。管理體系權責不明，部分領導剛愎自用，一意孤行，聽不進別人意見，無形中傷害了大部分人的積極性，還有部分領導怕承擔責任，按部就班，致使矛盾升級，事故擴大化。
    3、規(guī)程制度留于形式，落實到位難度大。
    規(guī)程粗糙，與實際存在差距，缺少具體標準，參數(shù)模糊，程序顛倒，工序銜接不緊密，導致過程中顧此失彼。應急預案，不健全，不系統(tǒng)，不明了，有的甚至沒有預案，更談不上應急。過程的落實沒有指導意義，出現(xiàn)問題無從查找依據(jù)，信號衰減，盲區(qū)增加。
    4、憑熱情做事，缺乏科學依據(jù)
    干部理論知識欠缺，做事憑經(jīng)驗，靠熱情。常識性的東西不能定性，定性的東西不能細化，細化的東西不能量化（定性不定量）。職工培訓走了過場，實質(zhì)性的提高不多，處理和解決問題的能力不夠，苦力活干不細，技術活干不了，嚴重制約生產(chǎn)的發(fā)展和實力的提升。做工作要結(jié)合實際，穩(wěn)扎穩(wěn)打，干好基礎的，不要好高騖遠，急功近利，急于求成。過份走極端，不會有好的結(jié)果。
    6、考核機制軟弱，信息反饋斷檔，問題難以追責，管理成本加大
    考核機制，責任和權利不對等，在重大事故面前顯得力不從心。具體、細致的環(huán)節(jié)出現(xiàn)空白。機制不完善，出現(xiàn)信息隱瞞，傳遞斷檔。小毛病升級為大問題，低消耗換成高成本，管理難度加大，成本費用升高。
    四、辦法與措施
    成績的取得，來之不易；事故的發(fā)生，不堪回首。痛定思痛，今后我信要重整旗鼓，精心管理，謹慎操作，奮起直追，彌補和挽回企業(yè)損失。從以下十方面抓起：
    1、進一步優(yōu)化組織機構，明確責任分工，進一步強化干部作風建設。每月的第一周，定為技術骨干以及基層干部的培訓周。通過教育和強化培訓，提高各級管理人員工作責任心和業(yè)務素質(zhì)。用人格、人品、人性培養(yǎng)和凝聚人心，用智慧、責任、能力打造和提升團隊戰(zhàn)斗力，用感情、熱情、藝術用足用活人才。打造一支思想健康、有管理水平、有技術水準、能快速反應、作風過硬的組織團隊。
    2、整章建制，由各分管廠長牽頭，對現(xiàn)行操作、安全、技術規(guī)程、應急預案重新編制審核，使其更具有科學性、可操作性和合理性。
    3、提高操作水平，由設備廠長牽頭完善現(xiàn)行培訓機制，通過多種形式的學習，更新思想觀念，增進思想境界，提高操作技能水平。懂得設備的日常操作，使用原理，杜絕違章作業(yè)，維護好飯碗子和命根子。
    4、由安全部、設備部、調(diào)度室牽頭完善對重點區(qū)域、重點設備、重點崗位、重點人員、重點數(shù)據(jù)的管理管控制度，做到不重復、不遺漏。安排和監(jiān)管落實到具體事，做到高標準，嚴要求，緊跟蹤。樹立質(zhì)量第一，形象第一的煉鐵新理念。
    5、深刻吸取“3.01”煤氣管網(wǎng)事故教訓，建立和完善煤氣設備、設施、管網(wǎng)操作管理制度。
    6、對2#xx高爐爐況失常做全面系統(tǒng)的分析，細化到每天，每個時間段，吸取教訓，給公司、給自己交一個底；同時由總工牽頭，工藝部組織，高爐爐長、技術爐長參與配合，編寫爐況失常預防教材和預警預案。作為一本活教材時時牢記本次爐況失常，真正起到教育和指導的意義。
    7、高爐操作仍是我們目前生產(chǎn)的短板，以閆工牽頭，成立日常高爐運行分析、監(jiān)管技術組，每周拿出診斷意見，適時提出預防措施，在確保高爐順行的同時提升各級操作人員的技術水平和操作技能。
    8、強化落實、執(zhí)行機制，由政工廠長牽頭，安全部、調(diào)度室參與對現(xiàn)場違章違紀及各項會議精神認真跟蹤落實，逐日反饋，做到向執(zhí)行力要效益。
    9、健全信息反饋機制，確保信息渠道的及時、準確、暢通。設立各區(qū)域重點危險源的信息反饋制度和處理制度。
    10、抽調(diào)人員全面參與1780高爐的安裝和建設，通過了解和收集基礎資料，鍛煉和培養(yǎng)一批知識技能全面型的技術團隊。
    敢于暴露問題才有利于問題的解決。同志們，今天的會議既是一個自我反思會，又是一個總結(jié)教訓會。我們必須清醒的認識到，當前我們面臨的任務仍很艱巨，任重而道遠，1780m3高爐投產(chǎn)工作近在眼前，xxm3高爐實現(xiàn)長期穩(wěn)定順行仍需要我們付出艱辛。讓我們緊緊圍繞在公司的堅強領導下，瞄準一個目標，以積極進取的心態(tài)、以飽滿的熱情，立足現(xiàn)實，團結(jié)奮進，頑強拼搏，為煉鐵的安全、長壽、順行，為中鋼的發(fā)展壯大貢獻我們的全部力量！
    尊敬的各位老師：大家好！
    今天是本學期的最后一天，算算再過十幾天就要過年了。我先向大家拜個早年，祝各位教師及家人身體健康、闔家幸福，過一個歡樂、祥和的春節(jié)！
    剛剛過去的2015年，對于xx小學來說，是攻堅克難全面落實五年規(guī)劃的開局之年，是縱深推進著力打造發(fā)展升級版的破冰之年。 這一年，xx小學站在新的歷史起點，頂層設計、科學謀劃，勾畫出發(fā)展的時間表和路線圖；這一年，張青小學教育改革勇闖“深水區(qū)”，各項新政“馬力十足”、接踵而出，令人矚目振奮“提氣”；這一年，xx小學的發(fā)展駛?cè)肟燔嚨溃慵膊椒€(wěn)、鏗鏘前行，榮獲xx縣學校管理先進單位、xx縣師德先進集體、xx縣“平安校園示范?！薄x鄉(xiāng)支持地方經(jīng)濟建設工作獎，一張張靚麗“成績單”將印刻在xx教育的里程碑上。
    今天的會上，我要講的題目是《為我們的2015點贊》，主要講四個方面：關于師德，關于改革，關于質(zhì)量，關于閱讀。
    關于師德——信與不信
    “德者，本也?！弊鋈俗鍪碌谝晃坏氖浅绲滦奚?，養(yǎng)大德者方可成大業(yè)。9月9日，在北京師范大學發(fā)表了《做黨和人民滿意的好老師》的重要講話。講話從國家繁榮、民族振興、教育發(fā)展的大局出發(fā)，深刻闡釋了教育工作和教師工作的極端重要性，明確提出成為一名黨和人民滿意的好老師要有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”標準，充分體現(xiàn)了黨中央對廣大教師的親切關懷和殷切希望，是進一步加強教師隊伍建設、推動教育改革發(fā)展的行動指南。指出，“一個人遇到好老師是人生的幸運，一個學校擁有好老師是學校的光榮，一個民族源源不斷涌現(xiàn)出一批又一批好老師則是民族的希望?！滨r明指出了教師隊伍在教育事業(yè)乃至整個國家和民族發(fā)展中的關鍵地位和戰(zhàn)略意義。強調(diào)，教師要“率先垂范、以身作則，引導和幫助學生把握好人生方向，特別是引導和幫助青少年學生扣好人生的第一?？圩印?。
    去年的教師會上，我與大家談到了信仰，我看這主要要體現(xiàn)到師德上。我們要加快培養(yǎng)造就出一支師德高尚、業(yè)務精湛、結(jié)構合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍。我想在這里交流下“三個講”，就是講底線，講踐諾，講信任。
    對工作應該“講底線”。底線就是遵守規(guī)則，堅守良知?；蛘哒f，規(guī)則和良知就是我們的底線。規(guī)則是外在的約束，良知是內(nèi)在的自律。規(guī)則指國家法律和學校各種制度，比如教學規(guī)范，作息制度等等。遵守規(guī)則就是遵守底線。有些東西是不能講價錢的，比如遵守學校制度，比如服從大局，服從工作安排，當個人利益與學校利益發(fā)生沖突時，無條件服從學校安排，這都是規(guī)則。否則任何學校任何單位都無法辦下去。我聽班子人員說，過去出現(xiàn)的有人講價錢或不服從安排的現(xiàn)象沒有了。這種氛圍非常好，這就是“講底線”。
    講底線，還包括遵從內(nèi)心的良知。什么該做什么不該做，我們還要問問自己的良心。比如，體罰學生，就算沒有制度約束，我們自己也會告訴自己，不應該那樣。再說遠一些，我們一生的教育，都要遵從自己的良知。我們不是為別人在做教育，是為自己做教育，是為自己的良知做教育。有些違規(guī)的事，就算沒有外在的規(guī)則，我們自己的良知也會約束自己的。這份良知，是我們從事教育的唯一的動力。
    對自己應該“講踐諾”。就是說到做到，言而有信。我們每學期都簽訂了承諾書，彼此都有約定；去年的全鄉(xiāng)教師會上還要進行了宣誓。簽個名宣個誓都很容易，但關鍵要做到。其實，我們都應該問問自己，我是否保持著第一天走進校園踏上講臺時的純真？那份理想，那份熱情，那份憧憬，那份對教育也是對自己的承諾……這就是踐諾。怕就怕三年五年過去了，心麻木了，什么都“就那樣”，忘記了自己當初的承諾，說話不算數(shù)。而踐諾，就是對自己的誠實。
    中國本來是有著講誠信的傳統(tǒng)的，但現(xiàn)在的中國人，不講誠信的人越來越多。前幾天在微信上看到這樣一篇文章《中國的群氓現(xiàn)象——平庸的邪-惡》，說的是“安利”的美國保健品跨國公司在中國的遭遇。安利公司直銷制度體系顯得非常獨特，被哈佛mba和中國人大mba列為教材案例。他們第一站到了上海，這是中國文明程度最高的城市，應該說人的素質(zhì)也相對比較高。但他們卻遇到了不可思議的結(jié)果。剛進入中國的安利，一切制度是以它在歐美的設計為標準。按美國安利規(guī)定，產(chǎn)品實行“無因全款退貨”：不管任何原因，如果顧客在使用后感到不滿意，哪怕一瓶沐浴露用得一滴不剩，只要瓶還在，就可以到安利退得全款！這項制度在美國施行了很久，一直是安利公司的信譽和品牌象征，退貨率微乎其微，因為安利的產(chǎn)品是優(yōu)質(zhì)的。然而在中國，精明的國人很快以“特色”的方式震撼了美國人：很多中國人回家把剛買的安利洗碗液、洗衣液倒出一半，留用，然后再用半空的瓶子、甚至全空的瓶子去要求全額退款。在上海，剛剛開業(yè)不久的安利公司，每天清早門口排起了退款的'長長隊伍，絡繹不絕，人潮涌動，一時間，令安利的美國人大吃一驚。他們怎么也搞不明白：作為擁有半個世紀經(jīng)營經(jīng)驗、一整套完整制度體系的安利企業(yè)帝國，他們“全額退款制度”在西方實行一直良好，為何到了中國，竟然遭遇如此數(shù)量巨大的退貨？真的是產(chǎn)品質(zhì)量不好嗎，以致于引起成百上千的中國老百姓要求退貨？由于承諾在先，安利還是頂著每天的巨大虧損，忠實履行了退貨承諾。然而，令人更加驚異的現(xiàn)象發(fā)生了：一方面是產(chǎn)品銷售量劇增，大大超乎公司的預期；可另一方面，拿著空瓶子前來退貨的顧客也越來越多，最后竟然達到每天退款高達100萬元，還得倒貼30萬元產(chǎn)品——終于讓美國安利吃不消了！從這之后，安利公司迅速對中國的制度進行修改：產(chǎn)品用完一半，只能退款一半；全部用完，則不予退款！自此，安利（中國）改變了其公司制度，轉(zhuǎn)變了原先安利（美國）的營銷模式，開始逐步領悟“中國特色”！傻乎乎的美國人被精明的中國老百姓耍懵了，他們今也搞不明白：為什么他們被哈佛大學引以為豪的最先進的制度體系、被譽為“完美無懈可擊的一整套激勵制度”，在中國這片神奇的土壤上，竟遭遇滑鐵盧般的慘?。恐袊?，真是太奇怪了，這完全是一個不遵守游戲規(guī)則的世界。新加坡前李光耀說過一句很傷中國人自尊心的話，大概意思是：任何制度的設計、哪怕是世界頂尖學府和精英設置的體系，都經(jīng)不起中國人的糟蹋，因為中國人是最精于鉆空子的，無孔不入，即使是堪稱完美的制度也仍然防不勝防，所以，唯一的辦法就是——用專制手段。
    對別人應該講信任。就是與人為善，以人為善。與人為善，是和別人打交道用善良之心待之；以人為善，是把別人都視作善良的人。不要老把別人想得那么壞，對同事、對朋友，不要搞有罪推理，彼此之間相處簡單些。就是說，人與人之間要互相信任。
    我這里舉兩個例子。大家知道，本學期里，我們學校開展了崗位設置及職稱聘任工作，事情進行得非常順利，要聘小高的教師都有指標聘任了，我校就只有小特差一個，開始我覺得工作有難度，但余勇主席主動提出讓高翔校長先聘，這就是大氣、風度，試想下，如果在一個互不信任的環(huán)境里能順利完成么？例如這次年終評優(yōu)，中心小學的老師都認真地對待，很好地選出了人選，這需要的是就是彼此之間的信任。如果在一個“這個人做得少，就我做得多”的環(huán)境里，大家想想好么？我想說，大家應該保持彼此的信任。不只是我和大家，老師之間都應該保持信任。
    關于改革——變與不變
    這學期，我們的課堂出現(xiàn)了很多的新名詞：“微課”、“翻轉(zhuǎn)課堂”、“慕課”、“云平臺”、“大數(shù)據(jù)”等等，信息技術的飛速發(fā)展，新的技術手段對教學的影響，現(xiàn)在需要我們學習的東西太多，逼著我們學習，不然就落伍了。這就是“變”。有老師總是抱怨“總在變”“一會兒學這個一會學那個”等等，其實，從哲學上說，變是絕對的，不變是相對的。如果不變，肯定落后。就我校的辦學條件與規(guī)模，各方面應該走在全縣小學前面，但現(xiàn)在實際上我們已經(jīng)不領先了，因為我們的軟件沒有跟上。我們的教師參選論文少，我們的教師賽課獲獎比例不高，我們的課題研究沒有成果，我們還沒有一批名師。正因為這樣，我想我們的改革勢在必行。
    2015年一定要完成這么幾件事。一是選修課的開展——我說的是真正的選修課，要重在“選”，而不是“修”，要真正符合學生的興趣、好愛和個性。千萬不要強迫學生“選”哪門課。另外，所開設的選修課，一定不要弄成“數(shù)學提高班”“英語強化班”“語文拓展班”之類。二是收入分配的改革，大家制定出相對科學的分配制度，合理拉大距離，讓參與改革的老師受益。有一個現(xiàn)象很奇怪，孤立地搞調(diào)查，估計所有人都會說反對“大鍋飯”，但實際上如果真正打破大鍋飯，有人又會有意見了。但我們的分配一定要打破大鍋飯！三是雙向聘任制度的完善。我們的雙向聘任以前搞了好多年，最開始還比較認真，也有效果，但后來越來越草率，所以我們今年就沒搞了，我的觀點是，寧肯不搞也不要走過場。但雙向聘任肯定要搞的，明年我們就要靠大家制定出科學的制度，我的想法是崗位和收入捆-綁掛鉤，讓大家選。一件一件的事扎扎實實地做，讓改革推動學校發(fā)展。
    關于質(zhì)量——效與不效
    狹義的質(zhì)量，當然是指六年級的質(zhì)量，今年六年級考得很好。綜合好評從去年的18位進到了今年的12位。當然，主要還是由于省教育督導檢查影響了六年級老師的教學時間及精力。
    質(zhì)量從課堂來。所謂“好課堂”，就是“有趣”加“有效”。有趣，就是能夠吸引學生，讓學生在課堂上興趣盎然，心情愉悅，如沐春風，覺得時間過得很快，下課后盼著第二天再聽這位老師的課。有效，就是教師完成了教學任務，而學生們有成果——無論知識的，能力的，情感的，思想的，總之有收獲。
    有趣，是手段；有效，是目的。如果只是有趣而沒有效，課堂就成了看小沈陽，搞笑而已。但如果課堂沒趣，只追求所謂的有效，一味地灌輸，這樣的課學生不愛聽，也很難達到真正的有效。
    如何才能達到“有趣”？方式可以有很多：語言的詼諧風趣，讓課堂妙趣橫生；將知識和學生的生活相聯(lián)系，讓學生覺得學知識其實就是學生活；引導課堂討論甚至爭鳴，讓學生的思想碰撞；組織學生參與課堂教學，讓學生自主學習……這些都能讓學生感到課堂有趣，因而全身心地投入。
    如何才能達到“有效”？方法和途徑有很多很多，但我認為其中最重要的一點是，把教師“教”的過程變成學生“學”的過程，而所謂“學生‘學’的過程”，應該是學生彼此互相講解知識的過程。因為最好的學習，就是給別人講，這是個常識。多年來我們把這個常識給忘記了，不停地給學生講，卻不讓學生講。于是，知識在我們教師頭腦里記得越來越深刻，學生卻什么都沒記住。而近年來不少老師遵循了這個常識，并利用了這個常識，讓學生在課堂上不停地給別人講，成績當然就提升了?！坝行А碑斎徊恢皇侵赋煽兲嵘@是一個最重要也最直觀的指標。
    我對xx-x中學早有耳聞，百聞不如一見，讓我震撼、欣喜、感動，我回去會對日本的教育同行推薦，也希望全亞洲、全世界教育同行們都能關注杜郎口的理念和經(jīng)驗。他著重強調(diào)說，這是一所“世界級”的學校。
    第一，xx-x中學的課堂沒有睡覺的而學生，這了不起。世界所有國家的學校教育多年研究都沒能解決的問題，杜郎口解決了。
    第二，xx-x中學的教學經(jīng)驗和教學理念不僅是本地的，也不僅是中國的，它是世界的，是當今世界教育包括發(fā)達國家在內(nèi)最先進的，這是對世界教育的貢獻。
    第三，xx-x再一次告訴我們，唯有把學置于教的中心，利用學習共同體，發(fā)揮學生主體作用才能產(chǎn)生學習，發(fā)展學生，促進學生的素養(yǎng)的全面提升。
    杜郎口中學的“秘密”是什么？其實不過是遵循常識而已。最好的教，就是教會學生學；最好的學，就是讓學生給別人講！這就是常識。因此，我們要提高教學質(zhì)量，就是要遵循這樣的常識，想法設法在課堂上讓學生動起來，學會自己學，并給別人講。怎么做不是最重要的，重要的是座位要方便學生之間互動交流?？纯疵绹囊恍W校，學生在課堂上也是圍坐在一起的。他們的老師告訴我，這不是校長規(guī)定的，而是他們認為，這樣做最有利于學生學習，所以就這樣坐了。
    除狹義的質(zhì)量，我們要追求廣義的質(zhì)量，就是每個學生都有符合自己個性的發(fā)展和提高。特別是做人第一！并不是每一個孩子都能考上重點大學，但每一個孩子都可以成為一個善良的人，同時我們要設法給他們以發(fā)展的途徑，讓沒有考上大學的孩子也有出路。這是我們的良知所在。我們的課程改革都是為了這個目的，讓每一個學生都能在學習中找到自信，并為將來的人生發(fā)展奠基。
    關于閱讀——醒與不醒
    記得上次在去長春學習的火車上靜靜地讀書，突然旁邊一位中年男子側(cè)臉看著我，久久地看著我。我很不自在，別轉(zhuǎn)過臉看著他，他不好意思了，問我是做什么的，我說我是教書的。他說：“啊，你多勤奮??！我從來沒見過你這么勤奮的人！”我當時就覺得簡直是在辱沒我的智商！好像我是笨鳥先飛，明天要考試了，今天臨陣磨槍地苦苦看書。
    我說：“這勤奮無關，只不過是我的生活習慣罷了！一個人只要對什么有了興趣，并養(yǎng)成了習慣，那和勤奮是沒關系的。比如，我們許多人都喜歡打麻將，有人甚至從早到晚，從晚到早，通宵打麻將。為什么？因為他們對麻將有著濃厚的興趣。如果你贊美他，啊，你多勤奮??！這不是有病嗎？”
    他聽了，不住地點頭：“嗯，對對對。”
    我繼續(xù)讀我的書，過了一會兒，他突然大叫一聲：“精辟?。　蓖瑫r一拍大腿，但他的手拍錯了，拍到我的大腿上了，把我嚇了一跳：“怎么啦？”他說：“你剛才說的那個觀點太精辟了！我一定要回去給我的單位的同事講講?！?BR>    所以，老師們，一定要養(yǎng)成讀書的興趣與習慣，這樣一來，即使沒有人規(guī)定你讀書，你也會情不自禁地讀書了。你的書讀得越多，你越相信我這句話：“和老一代大師相比，我們連學者都談不上！”
    老一代大師是怎樣的呢？接下來，我給老師們講講《大師·馬相伯》。出生于1840年的馬相伯，在多災多難的舊中國，毀家興學，培養(yǎng)新人。梁啟超、蔡元培、于右任、邵力子等都曾經(jīng)是他的學生。先是震旦學院，繼而震旦公學，然后復旦大學，他是創(chuàng)辦了中國第一所自主辦學的大學。在抗戰(zhàn)歲月，年逾九旬的他發(fā)表演說，呼吁抗戰(zhàn)，被公認為“救國領袖”“愛國老人”。最后，百歲的馬相伯倒在流-亡途中，臨終前說：“我只是一只狗，只會叫，叫了一百年，還沒有把中國叫醒！”
    最后，讓我們團結(jié)一心、齊心協(xié)力，為把張青小學建設成有一定影響力的現(xiàn)代文化名校而奮斗！
    同志們：
    剛才，xx回顧總結(jié)了我院2012年工作情況，我認為總結(jié)的很到位、也很詳實，誠如劉書記所說，2012年大家埋首砥礪、團結(jié)拼搏，圓滿地完成了各項工作。2012年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，法院審判執(zhí)行工作和自身建設的任務甚為艱巨、繁重，但我們的干警都能負重拼搏、兢兢業(yè)業(yè)、刻苦努力，默默無聞地開展著自己所負責的每一項工作，既干出了特色，也干出了成績，為我院整體工作的發(fā)展做出了一份屬于自己的貢獻。為此我代表院黨組，并以我個人的名義向大家說聲“大家辛苦了！”。
    下面，我著重和大家一起分析一下當前的工作形勢，并就今后的工作講幾點意見。
    昨天、前天兩天，我參加了全區(qū)法院院長會議，會上我們集中學習了全國高級法院院長會議精神、全國、全區(qū)政法工作會議精神和自治區(qū)十屆人大六次會議精神，并聽取了李彥凱院長的講話精神。其實前四個會議精神，我院早就以收文的形式在干警大會上傳達學習過了，但我這次再學，我認為我們一定要認清形勢，增強危機憂患意識。
    我前面說2012年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，法院審判執(zhí)行工作和自身建設的任務甚為艱巨、繁重，其實2015年也一樣，也可以說，2015年是實施“十二五”規(guī)劃的關鍵之年，這一年法院的審判執(zhí)行工作和自身建設將不比2012年有所減弱。所以在2015年，從大的角度講，我們一定要切實抓好“十二五”規(guī)劃的貫徹落實，大家要有“打硬仗”的心理準備，有“打大仗”的思想準備，要自覺增強危機憂患意識。這是我要說的第一點。
    第二點，去年11月底，區(qū)高院用了一周的時間組織轄區(qū)法院院長觀摩了五市中院開展亮點工作情況，觀摩情況我記得在院干警大會上我已經(jīng)說過了，今天在這里我繼續(xù)提這件事，是針對各庭室負責人早上的述職情況來說的。早上各負責人都對各自庭室2015年亮點工作進行了謀劃和描繪，我仔細的聽了，總體來講，大家謀劃的都挺不錯的。這里我要強調(diào)的是，從2015年起區(qū)高院也將定期向各基層法院安排亮點工作開展情況觀摩活動，所以大家一定要說得出，做的到，要讓兄弟法院來了有看頭。這是第二個形勢。
    第三點，區(qū)高院把2015年已經(jīng)確定為“審判監(jiān)督年”，顧名思義，2015年區(qū)高院將以“審判監(jiān)督”為抓手開展工作。其實，這一提法正好吻合了縣十五屆人代會五次會議上我院工作報告再次以100%的得票率通過后院黨組研究決定將“外樹形象”調(diào)整成“內(nèi)部管理”這一決策。所以2015年，我院將以開展“審判監(jiān)督年”主題活動為抓手，認真做好院內(nèi)部管理，也就是說，在2015年，我們要健全完善各項管理制度，切實抓好執(zhí)法辦案第一要務。當然，任何時候，人的因素是第一位的，所以在2015年，我們更要抓好對干警隊伍的教育和管理，從修養(yǎng)、素質(zhì)、能力等各個層面打造一支“拿得出、用得上”的干警隊伍。這是第三個形勢。
    第四點，做好信息宣傳工作。信息宣傳工作是針對法院文化建設而言的。十六大以來，中央圍繞文化建設和文化體制改革作出了一系列重大戰(zhàn)略部署，隨后各部委、各地市、各單位都根據(jù)各自實際做了相應的文化建設安排，在昨天閉幕的全區(qū)法院院長會議上，馬文慶副院長在總結(jié)講話中用了整整六頁的篇幅對我區(qū)法院文化建設做了部署和要求。根據(jù)我院實際，我院文化建設首先將從信息宣傳工作做起，今后大家一定要拿起筆，把自己的工作宣出去，把我們院的形象宣起來，進而把自己宣出去。這里我想多說幾句，我們院有些干警就是懶得動筆，寧可去冒完不成宣傳任務的風險，也不寫信息報道一個字，上面要的緊了，就從網(wǎng)上胡亂的粘貼復制一篇風馬牛不相及的東西交辦公室來，更有甚者，僅在判決書上加個題目就交辦公室來，這種現(xiàn)象很不好，因為這不是能力問題，今后大家一定要注意，要改正。這是第四個形勢。
    第五點，抓好信息化建設。數(shù)字化、信息化是社會發(fā)展的趨勢，2012年，區(qū)高院籌資xx多萬元，在全區(qū)法院建成了集語音通訊、視頻傳輸、數(shù)據(jù)存儲為一體的四級網(wǎng)絡管理平臺，數(shù)字化法院建設已初具規(guī)模。但我院的現(xiàn)實情況是，仍然“u盤滿天飛，紙張?zhí)速M”，沒有很好地運用四級網(wǎng)絡管理平臺。從2015年起，也就是過完春節(jié)回來，我們將逐步推行無紙化辦公，所以下去后大家一定要盡早熟悉這一平臺，要盡快養(yǎng)成時時關注平臺，事事運用平臺的習慣。這是第五個形勢。
    最后，值此新春佳節(jié)即將到來之際，向同志們拜個早年，祝大家及家屬過一個歡樂、祥和、愉快的新年！
    謝謝大家！
    同志們：
    這次鎮(zhèn)委經(jīng)濟工作會議是在全面貫徹全縣四級干部會議精神，深入踐行科學發(fā)展，加快推進轉(zhuǎn)型升級、奮力攻堅十一五的關鍵時期，召開的一次非常重要的會議。主要任務是，認真總結(jié)去年工作，深入分析當前形勢，按照“實施千億工程，建設全國名鎮(zhèn)”的奮斗目標，安排部署今年工作，動員全鎮(zhèn)上下進一步解放思想提境界，振奮精神鼓干勁，科學務實謀突破，奮力攻堅促發(fā)展，全面做好2011年的各項工作，確保完成十一五目標任務，在新起點上不斷開創(chuàng)又好又快發(fā)展的新局面。以上，對10年度工作目標責任制考核中涌現(xiàn)出來的先進單位和個人進行了表彰，部分村和企業(yè)做了典型發(fā)言。在此，我代表鎮(zhèn)黨委、政府向受到表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀。下面，根據(jù)黨委擴大會研究的意見，講五個方面的意見。
    2015年，是韓店發(fā)展歷史上極不平凡的一年。既是進入新世紀以來我鎮(zhèn)面臨困難最大，挑戰(zhàn)最多的一年，也是全鎮(zhèn)廣大干部群眾團結(jié)奮進、干事創(chuàng)業(yè)的一年，更是經(jīng)濟社會發(fā)展經(jīng)受考驗、富有成效的一年。一年來，在上級黨委政府的堅強領導下，全鎮(zhèn)上下以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“實施千億工程、建設全國名鎮(zhèn)”奮斗目標不放松，堅定信心、迎難而上、埋頭苦干，共克時艱，經(jīng)濟和社會各項事業(yè)均實現(xiàn)了逆勢崛起，跨越發(fā)展。在全縣科學發(fā)展與和諧社會建設目標責任制綜合考核中榮獲一等獎，榮獲“上市工作先進單位”、“社會事業(yè)發(fā)展先進單位”等10項榮譽稱號。先后榮獲“全市基礎設施建設先進單位”、“全市社區(qū)建設先進單位”、“平安濱州建設先進單位”和“省級消防示范鎮(zhèn)”等8項省市級榮譽稱號，順利通過了“全國衛(wèi)生鎮(zhèn)”、“全國環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”初審驗收。
    ----綜合實力再上新臺階。2015年完成工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值248億元，實現(xiàn)財政總收入3.88億元，其中地方財政收入1.43億元，同比分別增長11.1%、16.8%和21.2%;農(nóng)民人均純收入達7900元，比上年增加500元，超額完成了年初確定的任務目標。
    ----結(jié)構調(diào)整開創(chuàng)新局面。工業(yè)方面，全年新開工“百萬工程”項目45個，過億元工業(yè)項目9個，全年累計引進鎮(zhèn)外資金23億元，第七屆銀企合作洽談會簽約資金68億元，到位率100%;三星集團中國玉米油在香港成功上市，實現(xiàn)擴股融資6.3億元人民幣，西王糖業(yè)在香港擴股融資3.2億元港幣，企業(yè)資本運營跨上了一個大的臺階。西王特鋼一期、西王原料藥項目、三星風電一期、魯杭傳感器項目順利投產(chǎn);西王特鋼二期、齊星20萬噸鋁板帶項目正在加緊建設;西王村(集團)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢委員會成立，核心競爭力、可持續(xù)發(fā)展力不斷增強。農(nóng)業(yè)方面，大力實施“一村一品”工程，特色農(nóng)業(yè)初現(xiàn)雛形，小店韭菜啟動有機蔬菜申報。農(nóng)業(yè)專業(yè)協(xié)會組織達到了6家;美國白蛾防治取得階段性勝利;農(nóng)業(yè)基礎設施日趨完善，秋冬林水會戰(zhàn)進展順利。投資200萬元的韓店萬畝方田建設基本竣工。第三產(chǎn)業(yè)，西王物流被確定為國家物流示范企業(yè)，全鎮(zhèn)物流、商貿(mào)等三產(chǎn)企業(yè)達到27家。第三產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。
    ----城鎮(zhèn)建管呈現(xiàn)新面貌。以“一年大變，三年巨變”為目標，深入開展“全國衛(wèi)生鎮(zhèn)、全國環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)、全國文明鎮(zhèn)”三大創(chuàng)建活動，全面加快城鎮(zhèn)建設步伐。全年爭取國家和省配套資金1200萬元;投資3000萬元的“一河兩園”工程順利完工;投資600萬元的城區(qū)主干道路綠化、亮化工程竣工;投資150萬元完成了蘇實路亮化、綠化工程;新(改)建農(nóng)村道路20公里;大力開展村居環(huán)境“大清掃”活動，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生巨大變化;大力推進節(jié)能減排，關停小型煉油廠7家，新(擴)建西王、三星、三木、天興、魯杭5處污水處理廠全部竣工并投入使用。
    ----民生事業(yè)得到新改善。全年完成民生投入600萬元。農(nóng)村文化日益繁榮。新建高標準文化大院、活動場所18處，老年門球場11處，狠抓農(nóng)村環(huán)境綜合整治，綠化、亮化取得顯著成果，鎮(zhèn)書畫協(xié)會、鎮(zhèn)老年門球協(xié)會成立。社會保障全面推進。4700多名老人參加“銀齡安康”保險;深入開展各項救助活動，累計救助困難群眾(學生)150人次;失地農(nóng)民養(yǎng)老保險和個體工商戶養(yǎng)老保險順利實施。文明創(chuàng)建活動蓬勃開展。深入開展“八大創(chuàng)建”和“十佳百優(yōu)”系列評選活動;成功舉辦“第二屆農(nóng)民文化藝術節(jié)”、首屆老年門球比賽、婦女健身舞大賽，慶祝建國六十周年紅歌會、成就展等多項活動。教育事業(yè)實現(xiàn)長足進步。投資1450余萬元的中學試驗樓、塑膠跑道和幼兒園二期工程竣工;新世紀中學通過省級規(guī)范化學校、省級藝術教育學校初審驗收，中心小學建成伏生紀念館，中心幼兒園被評為全省十佳幼兒園(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。鎮(zhèn)衛(wèi)生院實現(xiàn)順利上劃，甲型h1n1流感和手足口病防控工作取得了階段性勝利;新農(nóng)合參合率達110%，農(nóng)村衛(wèi)生普惠工程順利實施。
    ----安全穩(wěn)定取得新成效。為民服務中心得到進一步規(guī)范;深入推進農(nóng)村財務集中審計，積極推行農(nóng)村“三資”管理，農(nóng)村財務實行“六方會簽”制度，農(nóng)村財、物管理更加規(guī)范;積極推進社會治安“三防”體系建設;狠抓矛盾糾紛排查調(diào)處，集中開展了“下訪月”“大走訪”和“嚴打”整治、“交通安全”集中整治活動，有力維護了社會和諧穩(wěn)定。
    ----黨的建設和基層組織建設呈現(xiàn)新氣象。以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，切實加強班子自身建設。著力加強思想政治學習，堅持制度化、規(guī)范化，堅持鎮(zhèn)黨委中心組集體學習制度，切實提升黨政班子的執(zhí)政水平，創(chuàng)新干部教育和培訓方式，提升干部的綜合素質(zhì)。結(jié)合實際認真開展了“重燃激情，干事創(chuàng)業(yè)”解放思想大討論、“三優(yōu)三滿意”、“管理規(guī)范提升年”等活動，推行了農(nóng)村干部工資制度改革，對農(nóng)村支部書記實行了職業(yè)化管理;成功舉辦了“農(nóng)村支部書記論壇”，農(nóng)村干部隊伍的整體素質(zhì)得到全面提升。
    回顧2015年的發(fā)展，工作過程歷盡艱辛，應對經(jīng)驗彌足珍貴，取得的成績來之不易?；仡欉^去的一年，既是形勢緊、困難大、經(jīng)受磨練的一年，也是大事多、喜事多、令人振奮的一年，更是名氣揚、影響大、催人奮進的一年。在加快發(fā)展的過程中我們積累了一些寶貴經(jīng)驗。主要有：(一)必須堅持把干部隊伍，尤其是黨員干部隊伍的思想、作風建設作為推動科學發(fā)展的第一任務，在干部隊伍思想、政治建設上毫不松懈;(二)必須堅持把維護社會和諧穩(wěn)定作為推動科學發(fā)展的第一基礎，在維護穩(wěn)定上毫不松懈;(三)必須堅持把工業(yè)經(jīng)濟作為推動科學發(fā)展的第一動力，在服務企業(yè)上毫不松懈，必須在服務企業(yè)就是服務發(fā)展、就是服務社會、就是服務民生這一點上形成堅定而廣泛的共識，不能有這樣那樣的雜音;(四)必需堅持把加快城鎮(zhèn)建設與管理，提升城鎮(zhèn)檔次作為建設全國名鎮(zhèn)的第一方向，在城鎮(zhèn)建管上毫不松懈;(五)必須把文化和精神文明建設作為推動科學發(fā)展的第一支撐，在文化建設上毫不松懈;(六)必須堅持把思想解放、改革創(chuàng)新作為推動工作進展的第一舉措，在工作創(chuàng)新上毫不松懈;(七)必須堅持把爭第一，創(chuàng)一流作為開展工作的第一標準，在境界提升上毫不松懈。
    過去一年的成績，是廣大黨員干部辛勤付出的結(jié)果，是全鎮(zhèn)企業(yè)家和企業(yè)職工艱苦奮斗的結(jié)果，更是是各界人士關心支持的結(jié)果。在此，我代表鎮(zhèn)黨委、政府向企業(yè)家和廣大干部群眾，向支持韓店經(jīng)濟、事業(yè)發(fā)展的各界人士表示衷心地感謝和崇高的敬意!
    要做好今年的工作必須從上到下，從宏觀到具體的形勢有準確的分析和判斷，對面臨的問題有準確的理解和把握。
    (一)要準確把握有利形勢，增強發(fā)展的信心。從全國來看，中央將繼續(xù)實行積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策，并以調(diào)整結(jié)構、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式、改善民生、擴大內(nèi)需為重點，更加注重農(nóng)村發(fā)展，更加注重中小城市，更加注重普惠基層群眾，為我們發(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟、加快城鎮(zhèn)建設、切實改善民生提供了寶貴機遇。從省市來看，我省出臺的黃河三角洲開發(fā)規(guī)劃上升為國家戰(zhàn)略，即將進入全面實施階段，半島藍色經(jīng)濟區(qū)的發(fā)展規(guī)劃、濟南省會經(jīng)濟圈發(fā)展規(guī)劃等一系列重大舉措，都將給經(jīng)濟發(fā)展帶來千載難逢的發(fā)展機遇，如果規(guī)劃對接好了，積極爭取到位了，我們就會從中獲得強勁的發(fā)展動力。例如，去年，我們主動對接中央和省的有關政策配套，爭取了1200萬元的資金，用于城鎮(zhèn)建設。經(jīng)過金融危機的洗禮，廣大企業(yè)家和干部群眾應對危機的本領、加強管理的舉措、市場拓展的能力不斷強化，整個產(chǎn)業(yè)體系抗御市場風險的能力不斷增強，形成了不怕困難、敢于勝利、勇爭一流的濃厚氛圍。
    同時，從我們內(nèi)部來看，2015年豐富的工作實踐，使我們更加堅定了克難制勝，加快發(fā)展的信心和決心，這種必勝的決心集中體現(xiàn)在五個方面，一是有發(fā)展的慣性，從2015年起，我們連續(xù)5年被評為全縣目標責任制考核第一名，(今年是一等獎第二名，但是我們的成績各級領導和社會各界有目共睹)鎮(zhèn)域經(jīng)濟的綜合競爭能力大幅度前移，財政總收入和地方財政收入保持了高速增長，在2015年金融危機的影響下，仍然保持了15%左右的增長，這說明我們有綜合實力做基礎，有發(fā)展后勁做支撐，經(jīng)濟發(fā)展真正進入了快車道，形成了加速發(fā)展的強大慣性，呈現(xiàn)出彎道跨越的發(fā)展態(tài)勢。二是有項目支撐。近年來，我們引進建設了一大批重大項目，持續(xù)不斷地拉動固定資產(chǎn)投資增長。2015年，我們共完成固定資產(chǎn)投資23億元，完成重大項目建設9個，這些項目源源不斷地落戶，不僅促進了“保增長”目標的實現(xiàn)，而且積蓄了新一輪發(fā)展的后勁。(西王鋼鐵、西王原料藥、齊星鋁板帶等投資過億元的項目在未來幾年，都將對經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生巨大的推動作用、幾個大項目在明年下半年投產(chǎn)后至少要產(chǎn)生近100億元的產(chǎn)值，上繳1億元的稅收)。三有資本保障。近年來，通過經(jīng)濟的不斷發(fā)展，各企業(yè)與各金融單位的溝通交流更加密切，形成了互相依存、互利共贏的良好的合作關系。連續(xù)三年濱州銀企合作洽談會簽約資金數(shù)額高居各鎮(zhèn)辦榜首，占到全縣份額的45%以上。尤其是，西王、三星兩家企業(yè)先后上市，使各企業(yè)的資金運作的路子更寬，在資本市場的運作水平和操作能力更是輕車熟路，為今后加快項目建設、擴大生產(chǎn)性投資提供了雄厚的資本保障，為其他企業(yè)上市融資提供了寶貴經(jīng)驗。四是有人才基礎。幾年來經(jīng)濟的不斷發(fā)展，使我鎮(zhèn)各企業(yè)集聚了一大批管理、技術方面的高端人才。博士、碩士等很多高學歷人才相繼在我鎮(zhèn)各企業(yè)落戶，在各行各業(yè)，各重點崗位發(fā)揮了砥柱中流的重要作用。西王集團著眼高端發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展，成立了發(fā)展戰(zhàn)略咨詢委員會，對未來的發(fā)展把脈會診，提供前瞻性的決策和咨詢服務。這些措施，都將給韓店企業(yè)發(fā)展思路、方向帶來全新的理念，在思想上產(chǎn)生重大變革，給未來的發(fā)展帶來無限的活力與動力。五是有加快發(fā)展的民意基礎。幾年來，我們堅持以工哺農(nóng)、以工促農(nóng)，以水電路醫(yī)學保為重點，不斷加大對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的投入，讓廣大群眾共享發(fā)展成果。鎮(zhèn)村面貌發(fā)生了巨大變化，農(nóng)民群眾的生產(chǎn)生活條件得到了很大改善，廣大群眾的精神面貌有了新的變化，廣大群眾期盼發(fā)展、支持創(chuàng)業(yè)、寬容探索的氛圍和意愿更加強烈。有了這些發(fā)展支撐，展望后金融危機時代的發(fā)展，我們有理由充滿信心。
    (二)要積極應對挑戰(zhàn)，進一步增強緊迫感和壓力感。在看到有利條件的同時，我們更應該冷靜下來，看到我們面臨的困難、存在的問題，在思想上、行動上作好迎接挑戰(zhàn)的準備。從宏觀上講，一是不確定因素還有很多，我們必須在曲折中謀求發(fā)展。2015年世界經(jīng)濟已進入“后金融危機時代”，經(jīng)濟復蘇跡象已經(jīng)出現(xiàn)，但是經(jīng)濟刺激政策的作用在逐步減弱，各類矛盾體制機制性矛盾互相疊加，經(jīng)濟形勢更加復雜，可能會出現(xiàn)反復。我國2015年雖然繼續(xù)實行積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策，但更加注重發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，這將給我們新上項目、加大投入帶來一定影響。同時，我們還要清醒的認識到經(jīng)濟板塊之間、兄弟縣區(qū)、兄弟鎮(zhèn)辦之間的競爭日趨白熱化，稍有松懈，不但外部的資金技術人才難以吸納，而且自身的資源也有被抽離的危險。二是我們還沒有發(fā)展到可以休閑的地步，后面的追兵正悄悄逼近，危機意識、緊迫感、壓力感，只爭朝夕的思想要牢牢的樹立起來。例如，長山、魏橋兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)今年都有投資過2億元的項目，他們的風電、鋁業(yè)加工等產(chǎn)業(yè)都將對經(jīng)濟產(chǎn)生巨大的推動作用;魏橋今年在社區(qū)建設上有大動作，要建設全市最大的農(nóng)村社區(qū)等等。激烈的競爭形勢，使我們韓店正處在一個緊要的戰(zhàn)略關頭。我們別無選擇，只有負重奮進，埋頭苦干;必須樹立雄心壯志，高點定位，奮勇當先，在新一輪發(fā)展競爭中拔得頭籌，爭當龍頭。從我們內(nèi)部來說，我們應該認識到，思想的高度統(tǒng)一，民心的高度凝聚，這是韓店又好又快發(fā)展的基石。這也是我們要解決的最大問題和關鍵所在。思想統(tǒng)一起來，民心凝聚起來，我們發(fā)展的步伐會更加堅定有力，更加快速永續(xù)。我們的干部享受了其它鎮(zhèn)辦沒有的待遇，我們的群眾得到了其它鎮(zhèn)辦沒有的實惠，我們沒有理由不共同維護我們大好的發(fā)展形勢，沒有理由不團結(jié)一致凝心聚力共同建設我們更加美好韓店。韓店是我們的韓店，是大家的韓店，我們有責任、有義務來維護她、建設她、發(fā)展她。這是我們義不容辭的責任，也是我們?yōu)橹畩^斗的目標;不少干部在思想領域還存在一些不容忽視的問題，思想認識需要進一步統(tǒng)一，精神狀態(tài)、工作方式方法與快速發(fā)展的新形勢、新任務相比還有差距，服務發(fā)展的能力有待于進一步提高。個別干部在思想上還停留在一些不健康心理上;個別干部躲在暗處，造謠生事，破壞團結(jié)，阻礙發(fā)展。在工業(yè)發(fā)展上，經(jīng)濟發(fā)展結(jié)構性矛盾突出，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構、構筑現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的任務十分艱巨;農(nóng)業(yè)基礎設施仍然薄弱，農(nóng)村發(fā)展仍然滯后，農(nóng)民增收仍然困難;鎮(zhèn)村一體化還沒有真正破題，城鎮(zhèn)建管的檔次、品位需要進一步提升;城市經(jīng)營和社區(qū)建設上，我們的干部群眾思想還比較保守，沒有走出眼前利益的誤區(qū);改善民生、安全穩(wěn)定等工作上，還沒有形成機制保障，農(nóng)村基層基礎工作還有許多需要進一步規(guī)范和落實的地方等等。這些問題，我們一定要以求真務實的態(tài)度認真研究解決。
    客觀地說，宏觀經(jīng)濟環(huán)境不確定、不穩(wěn)定的因素還有很多，我們面臨的困難還有很多，但與當前所面臨的有利發(fā)展機遇和具有的優(yōu)勢條件相比較，困難是暫時的，是完全可以通過努力克服和戰(zhàn)勝的。綜合分析形勢，可以作出一個基本判斷：機遇大于挑戰(zhàn)，有利因素大于不利因素。只要我們把握大勢、堅定信心，凝心聚力、積極作為、埋頭苦干、科學實干，就一定能夠在今年的經(jīng)濟工作中，在新一輪的競爭和發(fā)展中，搶占制高點，贏得主動權。
    確立今年經(jīng)濟工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，咬定2012年“實施千億工程，建設全國名鎮(zhèn)”目標不放松，以爭創(chuàng)“全國文明鎮(zhèn)”活動為主線，突出“埋頭苦干，三年巨變”總體要求，夯實黨的建設、社會穩(wěn)定和文化建設“三大基礎”，突出抓好項目建設、結(jié)構調(diào)整、城鎮(zhèn)建設、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌“四大重點”，在更高層次上、更高水平上，打造實力韓店、美麗韓店、協(xié)調(diào)韓店、幸福韓店與和諧韓店這“五大韓店”，強力推動經(jīng)濟和各項社會事業(yè)在新的歷史起點上，跨上新臺階，實現(xiàn)新發(fā)展。預期目標是：完成工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值320億元，增長31%;實現(xiàn)財政總收入4.66億元，增長20%;其中地方財政收入1.81億元，增長26%。
    經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展，離不開廣大干部的辛勤工作，離不開開放包容的人文環(huán)境，離不開穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。因此，我們必須夯實黨的建設、平安建設和文化建設這“三大基礎”，強化措施，狠抓落實，為經(jīng)濟事業(yè)發(fā)展提供強有力的環(huán)境保障。
    (一)以黨的建設為抓手，真正夯實組織基礎?；鶎狱h組織是黨的執(zhí)政根基，基層基礎牢不牢，直接關系事業(yè)的興衰與成敗。要以黨的建設為重點，大力加強基層組織建設，通過深入開展農(nóng)村黨員“設崗爭星”、“黨員互評”等活動，進一步加強對農(nóng)村黨員的教育和管理。不斷提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，真正發(fā)揮“推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的作用。應當說，我們的農(nóng)村干部的主流是好的，對黨委政府安排的工作付出了很大的努力，也為老百姓解決了一些難題。鎮(zhèn)黨委、政府對大家的工作是肯定的。黨委、政府對于那些工作認真、為民辦事的村干部絕不會虧待，但是違法亂紀、以權謀私、造成惡劣影響的，也絕不會善待。但據(jù)了解，有極個別村干部，工作方法簡單、辦事不公、以權謀私，辦事不公，在社會上影響極壞。對此，鎮(zhèn)黨委將在上級紀檢監(jiān)察機關的支持下，進行嚴肅處理。在此，希望廣大農(nóng)村干部特別是支部書記，要時刻牢記職責、認清使命，真正把全副身心用在推動發(fā)展、維護穩(wěn)定、為民謀利上，始終成為農(nóng)村發(fā)展的領路人、執(zhí)行政策的明白人、農(nóng)民群眾的貼心人。今年，村“兩委”將集中進行換屆，有關部門要早謀劃、早安排、早部署，教育引導黨員、群眾真正把那些政治素質(zhì)好、“雙帶”能力強、辦事公道、廉潔奉公、遵紀守法、熱心為村民服務的人選進村“兩委”班子，特別要選好村和村委員會主任。確保換出正氣、換出干勁、換出和諧穩(wěn)定的大好局面。把農(nóng)村干部打造成為一支“兩委團結(jié)、公道正派、財務清楚，為民服務”的好隊伍。
    (二)以平安建設為抓手，真正營造安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。以解決群眾關心的熱點、難點問題為重點，著力開展“平安韓店建設年”活動，夯實平安穩(wěn)定工作基礎。確保安全穩(wěn)定，讓群眾安心、放心、舒心。切實抓好基層基礎工作。進一步強化農(nóng)村“三資”管理，加強農(nóng)村財務普遍審計和專項審計;深入開展“干部下訪月”活動，抓好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。切實提升農(nóng)村治安水平。深入推進農(nóng)村治安“三個一”工程，積極推進社會治安“三防”體系和巡邏隊規(guī)范化建設;加大治安巡邏和防控力度，真正把警力放在街面上，放到基層去;要深入開展“嚴打”整治斗爭，保持對犯罪分子的高壓態(tài)勢;積極實施“民警巡回駐村”民心工程，開展“警民訪談日”活動，駐村民警輪流參加各村“民主議政日”，真實掌握影響社會治安的第一手資料，著力改善警民關系。切實抓好安全生產(chǎn)。深入開展“道路交通安全大整治”活動，狠抓道路交通安全集中整治和宣傳教育，提高群眾道路交通安全意識;以創(chuàng)建全國安全社區(qū)為總抓手，夯實安全生產(chǎn)基層基礎工作;以規(guī)范化、標準化創(chuàng)建為載體，加大隱患排查和專項整治力度，促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
    (三)以爭創(chuàng)“全國文明鎮(zhèn)”活動為抓手，努力營造文明和諧的社會氛圍。農(nóng)村精神文明建設和農(nóng)村文化建設，在促進經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展的過程中，具有不可替代的重要作用。我們提出爭創(chuàng)全國文明鎮(zhèn)，不僅僅是個口號，而是要圍繞老百姓的所思所盼，真正開展一些喜聞樂見的活動，把廣大干部群眾的業(yè)余文化生活豐富起來、活躍起來，把農(nóng)村文化陣地占領起來，把全鎮(zhèn)上下的思想統(tǒng)一起來。黨委政府將以這次活動為抓手，加大鎮(zhèn)村文化設施投入，多領域、深層次開展文明創(chuàng)建活動，提高公民文明素質(zhì)。在這些活動開展過程中，要注重過程，營造氛圍，引導廣大群眾熱心參與，形成全民參與的濃厚氛圍。
    第一，加強農(nóng)村文化陣地建設。大力實施“文化下鄉(xiāng)”工程，力爭年內(nèi)70%的村建成標準化綜合文化大院，對圖書閱覽室、健身器械、活動廣場進行完善配套和改造升級;加快村級門球場建設進度，新建門球場10個。鎮(zhèn)上要成立老年大學，要以管理區(qū)中心村為重點建設老年大學分校。定期組織老干部、老教師和老年人開展豐富多彩的文體和學習活動。
    第二，深入實施文明創(chuàng)建活動。舉行以“文明你我他、文明在身邊”為主題的創(chuàng)建活動啟動儀式，制定并實施“公共場所文明行為公約”;在機關、企事業(yè)單位和農(nóng)村，深入開展“行業(yè)文明形象大使”和“十佳百優(yōu)”系列評選活動;積極推進“文明信用工程”、“文明和諧村”和“環(huán)境整治優(yōu)美村”等精神文明創(chuàng)建活動。
    第三，切實繁榮農(nóng)村文化。村村成立文藝宣傳隊，加強民間文化組織的引導培訓，提升文體隊伍的檔次、品位;開展豐富多彩的文體活動，打造地方文化特色，包裝推介一批優(yōu)秀文藝節(jié)目和特色文化項目;搜集整理歷史文化，編制《韓店地方史志》，繼續(xù)推進非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的挖掘整理與保護。
    圍繞上述目標任務，重點抓好項目建設、結(jié)構調(diào)整、城鎮(zhèn)建管和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌四個方面工作：
    (一)堅定不移地抓項目投入，著力推進經(jīng)濟總量實現(xiàn)新的跨越。緊緊抓住2012年實現(xiàn)“千億工程”目標不放松，著力開展“加大投入年”活動，推動工業(yè)經(jīng)濟擴總量、上檔次，全面提升經(jīng)濟發(fā)展核心競爭力。
    終動員工作總結(jié)大會講話篇四
    各位同仁：上午好!
    今天上午我們歡聚一堂，隆重召開公司20xx年半。
    大會，在此，我謹代表公司董事會向在上半年工作中付出艱辛努力、取得卓越成績的部門、門店及個人表示衷心的感謝和崇高的敬意!同志們辛苦了!
    20xx年上半年是公司多事之秋，由于公司高管工作調(diào)整變動頻繁，一度給公司經(jīng)營管理帶來被動，目標達成情況離年初制定的目標計劃也有一點點距離，最近又由于政策性的行業(yè)大整頓也對公司盈利情況帶來了較大的影響，企業(yè)舊的盈利模式遇到了瓶頸。盡管前進的路上出現(xiàn)了很多障礙，但我們xx人仍逆市奮進、積極拼搏、勇于競爭，在上半年取得了很大的成績。同時很多新形勢下出現(xiàn)的新問題新模式需要大家一起來總結(jié)來探討，有句話說得好：大發(fā)展就會有大困難，小發(fā)展要面臨小困難，只有不發(fā)展才不會有困難，我們要做區(qū)域性的行業(yè)領頭羊，xx人堅決拒絕沒有激情沒有挑戰(zhàn)的生活，我們追求生命的精彩，要用智慧和行動克服前進路上的一切障礙，乘風破浪勝利地到達成功的彼岸，所以今天這個半年度總結(jié)會很及時很重要，是一個反思總結(jié)和謀劃未來的大會，希望大家在會后全力學習和貫徹落實會議精神，帶領團隊全面完成年初制訂的目標任務。
    首先，我借此機會，就上半年工作的成績與不足做個簡單的小結(jié)。
    a、直營門店全年任務及達成。
    前年同期我們在為月銷售突破萬而努力，去年同期我們的月銷售才剛剛突破。
    萬，今年比去年同期將近增長50%，比前年同期翻了一番，這就是一個很大的成績，說明公司的經(jīng)營規(guī)模在不斷地擴大，大家的努力看得見成績。
    我們再來看一組數(shù)據(jù)：
    b、1-6月虧損門店情況。
    其中一區(qū)、洪西、湘江北尚店因為開業(yè)前期費用比較大，而現(xiàn)在經(jīng)營狀況良好未納入虧損門店，實際虧損了34000元，其他虧損的16家門店前5個月就虧掉了公司凈利潤297000元，說明公司不良門店太多，說明公司門店選址時市調(diào)不深入、評估不科學，隨意性太大。除開選址的原因，也說明公司運營還缺失核心競爭力，對虧損門店重視不夠、決心不夠、辦法不多，扭虧能力不強。很多時候我們是靠碼頭吃飯，只有真正做到天時地利人和，才能在做大的基礎上做強，怎么樣做強是我們下半年要重點解決的問題。
    當然成績是主要的，畢竟發(fā)展是個永恒的主題，所有部門和門店為推動公司的發(fā)展做出了應有的貢獻，在這里要表揚月銷售業(yè)績達到10萬元以上的優(yōu)質(zhì)門店，要表揚帶領團隊扭虧的一區(qū)、湘江北尚、伍家?guī)X分店、洪西、益欣、福音、一橋、新合店的店長，上述門店已連續(xù)3個月實現(xiàn)盈利，更要表揚以盛x、付x、胡x、任x、張x、張x、尹x為代表的優(yōu)秀門店店長，沒有他們帶領團隊拼搏奮斗，讓這些月銷售20萬以上的門店存在，公司發(fā)展肯定舉步維艱。同時門管、人資、培訓等部門也表現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和職業(yè)水準，在工作中做出了成績。從上個月開始門管部和其他部門同志與劉總一起，進行每星期3次的定期巡店，發(fā)現(xiàn)門店問題，傾聽員工心聲，制定優(yōu)化方案，解決實際問題，為門店基礎管理水平的提升開啟了一個良好的開端，希望能繼續(xù)保持;培訓部的同志能遠離繁華、耐住寂寞在偏遠的山村克服蚊蟲叮咬、缺水停電、酷暑難耐等種種困難，為企業(yè)輸送了2期青苗班學員和2期精英班學員，這種艱苦奮斗、寄勤于樂的工作作風值得我們學習;人資部楊部長到任后努力學習、鉆研業(yè)務，按照總辦分好蛋糕的要求，加班加點、花費了無數(shù)心血，在重新制定科學的薪酬體系和建立全員績效考核等方面取得了重大突破。
    (1)拓展線的工作拖了公司發(fā)展后腿：
    談
    合同。
    時要注意談判技巧，簽訂相關合同時要嚴謹細致，實事求是，切實維護公司利益。
    (2)工程后勤線的工作跟不上公司發(fā)展形勢的要求：
    該線的同志很有實干精神，付出了辛勤勞動做了大量工作，但結(jié)果往往不令人滿意，究其原因主要是不能與時俱進，不學習新事物新技術，做事沒有計劃性和預見性，習慣按經(jīng)驗辦事按喜好辦事，缺乏管理能力和溝通能力，不能通盤規(guī)劃該線的工作，導致頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳并且效率低下。比如車輛管理、空調(diào)維護、招牌更新、電子屏的制作及門店形象提質(zhì)等等，沒一樣工作不是被推著走還走不動，從來沒有主動規(guī)劃按步推進的，工作總是處于被動地位。我想該線的幾位同志如果在保持吃苦耐勞的工作作風同時，加強業(yè)務學習和溝通交流，仔細謀劃該部的工作，加強計劃性和為門店主動服務的自覺性，改善該部的工作不是一件很困難的事。
    剛才劉總對下半年的工作做了個統(tǒng)籌規(guī)劃，重新分解了下半年任務，有目標有措施有辦法切實可行，我很贊同，根據(jù)劉總下達的業(yè)績?nèi)蝿?，各門店店長要帶領團隊切實保障完成，各部門應全力為門店業(yè)績達成做好服務和指導工作，同時就下半年的工作我補充幾點意見。
    大家都知道，做零售連鎖落實到門店層面講服務和商品是兩個永恒不變的主題，所以先就服務這一塊講講我的看法，我覺得把服務做好至少要做好兩個方面的工作：首先為顧客創(chuàng)造一個舒適溫馨、值得信賴的購物環(huán)境，同時讓顧客享受一個關懷體貼、物有所值的購物過程。當然服務效果跟蹤和提高服務附加值也是我們追求的目標，那么要求公司的軟件和硬件都要有一個較大的提升，所以下半年要把提升門店形象和員工服務品質(zhì)作為一件大事來抓。
    (1)、提升門店形象。
    整體形象，資源整合，有效地將企業(yè)的信息傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷地強化受眾的意識，從而獲得認同的目的。
    門店形象關系到員工和顧客對公司的整體感覺，相當于公司對內(nèi)對外的一張臉。公司為此特意對門店的形象系統(tǒng)重新做了一次調(diào)整和優(yōu)化，以后凡新店裝修都必須先做施工圖，從設計到用材都必須人性化及環(huán)保化，比如招牌、裝修材質(zhì)、貨架等要耐用且環(huán)保，工程后勤部在這一塊工作上要嚴格把關，聯(lián)系洽談固定材料供應商，簽訂供應合同等。在裝修之初就要考慮到給門店掛橫幅及吊旗的便利，以及員工的儲物柜、顧客的休息區(qū)以及商品堆頭的燈光配臵、收銀臺多設電源插頭等等，同時帶宿舍的門店要將宿舍一起裝修到位。
    a、列出常用材料清單，選擇質(zhì)量好的供應商洽談，保證品質(zhì)。
    b、修訂供銷合同，保證同質(zhì)同價持續(xù)供應，并直接與公司結(jié)賬。
    c、統(tǒng)一門店裝修標準。
    d、對褪色、陳舊的招牌逐步更換。
    (2)、提升服務品質(zhì)。
    裝修把關建立良好的第一印象后，要想讓顧客更深層次的認同，關鍵在日常的基礎管理。很難想象一個天上有蜘蛛網(wǎng)、地上有雜物、商品有灰塵、員工工裝不整、商品陳列凌亂的賣場能讓顧客覺得值得信賴，門店管理人員要把衛(wèi)生、陳列、著裝、員工的言行舉止等等看起來很小的事情當作大事來抓，要按照標準化作業(yè)流程糾正工作隨意的壞習慣，培養(yǎng)員工的職業(yè)風范，要讓顧客始終感覺到我們把顧客放在第一位，從進店的微笑、招呼以及一杯迎客茶，到消費過程的藥學服務等都體現(xiàn)我們員工的真誠與熱情，而且要讓員工形成習慣，并堅持做好。由營運部門牽頭，培訓部負責實施培訓并結(jié)合人資部考核，利用三個月時間將服務標準推廣普及持續(xù)練習并形成習慣。管理無小事，千里之堤毀于蟻穴，基礎管理抓好了，品牌形象也就上來了。
    欺詐，用得安心有質(zhì)量保障，用后開心健康實惠，要知道顧客的宣傳比什么廣告都管用。劉總打算編一本門店專業(yè)服務教材，這是個利企利民的好項目，也是我們提升服務品質(zhì)的大工程，希望這本書趕緊出來，也希望全公司形成一種濃厚的學習氛圍。
    (1)、大家都知道，這一次的行業(yè)整頓對我們的沖擊很大，我們的盈利是建立在廠商返點基礎上的，這是一種畸形的走不遠的盈利模式，我們要痛下決心改變它。首先我們要拓寬商品進貨渠道，要走出去，要建立全國性的采購平臺，下半年公司要引進資深的采購職業(yè)經(jīng)理，要到全國大型的藥品集散地考察學習，并與之建立廣泛的合作關系。
    (2)、盡快將商品梳理完善，改變不合理的商品結(jié)構，盡可能的確保每一個商品每一個價格帶有品牌商品、補充商品、主導商品這樣的一個合理商品結(jié)構，并且每一個商品都有品質(zhì)保證和較高的性價比。
    (1)、改善員工工作生活條件。
    要想員工對公司產(chǎn)生歸屬感、安全感，首先必須解決員工住宿問題。俗話說“兵馬未動糧草先行”，只有員工沒有了后顧之憂，才能全身心地投入工作，才能真心實意地熱愛公司，對公司產(chǎn)生依賴和信任，將公司當成自己的家，同時也能緩解員工流失的壓力。這項工作已經(jīng)移交到人資部，希望楊部長鐵面無私督促工程后勤部按公司標準在規(guī)定的時間內(nèi)對宿舍進行改造完畢，人資部嚴格按宿舍管理制度實行有效的管理。
    a、制定員工宿舍配臵標準，比如電視、廚房用品等，將現(xiàn)有的宿舍條件改善。
    b、無宿舍的門店，以片區(qū)為單位集中租房，并按宿舍標準配臵，解決員工后顧之憂。
    c、以后開新店必須同時將員工宿舍裝修到位。
    終動員工作總結(jié)大會講話篇五
    老師們，同學們：
    大家好！我代表校長室在此作xx屆高考動員講話，心情很激動！因為我同時也在這個年級任教，和同學們戰(zhàn)斗在一起，雖然我是副校長，但我更是一名老師，是15、23班的政治老師。和其他老師一樣，我們都十分珍惜我們的師生緣分。十六年前我和你們一樣站著操場上百日宣誓，想想當年情景歷歷在目。這兩天，我在想怎么樣講話才能讓同學們覺得這次誓師大會不僅僅是豪言壯語，跟打雞血似的，畢竟同學們已經(jīng)很緊張了。我想把它變得文藝些，輕松些。所以，大會前的音樂我昨晚刻錄了幾首清新的，同時今天我想表達我作為老師，作為校長，代表所有老師十分珍惜師生之情，永遠祝福同學們，我選擇了席慕容的一首詩并稍加修改，送給你們――《一棵開花的樹》。
    如何讓你遇見我
    在我最美麗的時刻
    為這
    我已在佛前求了五百年
    求佛讓我們結(jié)一段塵緣
    佛于是把我化成一棵樹
    長在你必經(jīng)的路旁
    陽光下
    慎重地開滿了花
    朵朵都是我前世的盼望
    當你走近
    請你細聽
    那顫抖的葉
    是我等待的熱情
    而當你終于無視地走過
    在你身后落了一地的
    同學們呀
    那不是花瓣
    是我深深的
    我今天講話的內(nèi)容共四點。為了這次講話，我也是蠻拼的。昨天晚自習回去寫到凌晨。
    我們中間，很多孩子的家庭并不富裕，爸爸媽媽艱難度日，終年勞作，但只要自己的孩子能有書讀，肯上進，再苦再累他們都心甘情愿，無怨無悔！
    講到此時，我突然想到同學們熟知的一句話“身體發(fā)膚，受之父母，不敢毀傷，孝至始也”。其實今天我想提醒同學們，這句話還有后一句叫“立身行道，揚名于后世，以顯父母，孝之終也”。所以，為了兒時的夢想，為了自己的父母，我們決不能輕言放棄。不放棄，社會才不會拋棄！
    我們可以算出來：從四分之一面積擴大到整個面積需要兩天，也即第28天，荷塘里會有四分之一面積的荷花。
    最后祝愿xx一中xx年所有的畢業(yè)生、在場的每一位同學都能夢想成真！我們必將成功，一中必將輝煌！
    謝謝！
    終動員工作總結(jié)大會講話篇六
    同志們：
    黨的十九大報告指出，“在全黨開展‘不忘初心、牢記使命’主題教育，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，推動全黨更加自覺地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗”。“不忘初心、牢記使命”主題教育是推動全黨更加自覺地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗的重要內(nèi)容。剛才，孫文韜書記做了《內(nèi)蒙古分公司開展“不忘初心、牢記使命”主題教育部署動員講話》、趙子云同志就做好主題教育，明確了具體任務及工作要求，分公司主題教育實施方案是分公司黨委按照公司黨委整體工作要求，結(jié)合實際，經(jīng)過認真的研究討論制定的，是我們未來一個時期開展主題教育的行動指南，會后將及時印發(fā)給大家。分公司各級黨組織要認認真真、逐字逐句學習領會，結(jié)合實際，深入細致貫徹落實，確保取得實實在在的效果。
    下面，我就開展好分公司“不忘初心、牢記使命”主題教育，講三點要求：
    第一，要充分認識重大意義，準確把握主題教育的總體要求。公司年初工作會上提出了“1244”總體發(fā)展戰(zhàn)略，分公司也正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關鍵時期，開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育是分公司貫徹落實黨的十九大精神的必然要求、做好意識形態(tài)工作的迫切需要、響應公司改革發(fā)展的生動實踐、“固本強基、轉(zhuǎn)型發(fā)展”的強大引擎，分公司全體黨員干部特別是副處級及以上領導干部，要認真學習習近平總書記重要講話精神，深刻領會開展主題教育的重大意義，要牢牢把握“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，緊緊圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?，充分借鑒運用公司第一批主題教育成功經(jīng)驗，團結(jié)帶領全體干部職工為公司固本強基、轉(zhuǎn)型發(fā)展，為國家能源集團建設具有全球競爭力的世界一流能源企業(yè)而努力奮斗。
    第二，要牢牢把握工作重點，扎實推動第二批主題教育深入開展。分公司各級黨組織要按照這次會議的要求，認真貫徹落實習近平總書記重要講話精神和黨中央部署要求，全面落實分公司主題教育各項任務要求和工作安排，切實抓好組織領導，迅速成立主題教育領導小組及辦公室，立即著手準備具體的工作方案，并及時上報公司主題教育領導小組指導組審核把關。開展主題教育過程中，要準確把握“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的總目標，確保將學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿全過程，堅決做到思想認識深刻到位、目標要求準確把握、推進落實擲地有聲、活動內(nèi)容務實有效。
    第三，要切實強化組織保障，確保主題教育取得實效。分公司黨委要把開展主題教育同推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來，同貫徹落實公司2020__年中工作會議精神，推動分公司中心工作結(jié)合起來，同深化“社會主義是干出來的”崗位建功行動和完成分公司全年各項生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟指標結(jié)合起來，要力戒形式主義、官僚主義，統(tǒng)籌推進主題教育與日常工作。分公司黨委班子成員要承擔起“一崗雙責”，對分管領域加強指導督促。分公司副處級及以上黨員領導干部要先學一步，先改起來，做到學深改實，以上率下，做好表率，教育黨員干部牢記黨的宗旨，堅持實事求是的思想路線，樹立正確的政績觀，真抓實干，轉(zhuǎn)變作風，推動各項工作再上新臺階。
    同志們，初心如磐，使命在肩，讓我們忠誠履職盡責，勇于擔當作為，高水平、高質(zhì)量完成好主題教育的各項目標任務，把主題教育成果轉(zhuǎn)化為推動分公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的強大動力，以更加風清氣正的政治生態(tài)、更加優(yōu)異的工作成績迎接新中國成立71周年!
    終動員工作總結(jié)大會講話篇七
    同志們：
    這次鎮(zhèn)委經(jīng)濟工作會議是在全面貫徹全縣四級干部會議精神，深入踐行科學發(fā)展，加快推進轉(zhuǎn)型升級、奮力攻堅十一五的關鍵時期，召開的一次非常重要的會議。主要任務是，認真總結(jié)去年工作，深入分析當前形勢，按照“實施千億工程，建設全國名鎮(zhèn)”的奮斗目標，安排部署今年工作，動員全鎮(zhèn)上下進一步解放思想提境界，振奮精神鼓干勁，科學務實謀突破，奮力攻堅促發(fā)展，全面做好的各項工作，確保完成十一五目標任務，在新起點上不斷開創(chuàng)又好又快發(fā)展的新局面。以上，對工作目標責任制考核中涌現(xiàn)出來的先進單位和個人進行了表彰，部分村和企業(yè)做了典型發(fā)言。在此，我代表鎮(zhèn)黨委、政府向受到表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀。下面，根據(jù)黨委擴大會研究的意見，講五個方面的意見。
    一、肯定成績，堅定信心，切實增強推動加速發(fā)展的責任感和使命感。
    是韓店發(fā)展歷史上極不平凡的一年。既是進入新世紀以來我鎮(zhèn)面臨困難最大挑戰(zhàn)最多的一年也是全鎮(zhèn)廣大干部群眾團結(jié)奮進、干事創(chuàng)業(yè)的一年更是經(jīng)濟社會發(fā)展經(jīng)受考驗、富有成效的一年。一年來在上級黨委政府的堅強領導下全鎮(zhèn)上下以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導深入貫徹落實科學發(fā)展觀緊緊圍繞“實施千億工程、建設全國名鎮(zhèn)”奮斗目標不放松堅定信心、迎難而上、埋頭苦干共克時艱經(jīng)濟和社會各項事業(yè)均實現(xiàn)了逆勢崛起跨越發(fā)展。在全縣科學發(fā)展與和諧社會建設目標責任制綜合考核中榮獲一等獎榮獲“上市工作先進單位”、“社會事業(yè)發(fā)展先進單位”等10項榮譽稱號。先后榮獲“全市基礎設施建設先進單位”、“全市社區(qū)建設先進單位”、“平安濱州建設先進單位”和“省級消防示范鎮(zhèn)”等8項省市級榮譽稱號順利通過了“全國衛(wèi)生鎮(zhèn)”、“全國環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”初審驗收。
    ----綜合實力再上新臺階。20完成工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值248億元，實現(xiàn)財政總收入3.88億元，其中地方財政收入1.43億元，同比分別增長11.1%、16.8%和21.2%;農(nóng)民人均純收入達7900元，比上年增加500元，超額完成了年初確定的任務目標。
    ----結(jié)構調(diào)整開創(chuàng)新局面。工業(yè)方面，全年新開工“百萬工程”項目45個，過億元工業(yè)項目9個，全年累計引進鎮(zhèn)外資金23億元，第七屆銀企合作洽談會簽約資金68億元，到位率100%;三星集團中國玉米油在香港成功上市，實現(xiàn)擴股融資6.3億元人民幣，西王糖業(yè)在香港擴股融資3.2億元港幣，企業(yè)資本運營跨上了一個大的臺階。西王特鋼一期、西王原料藥項目、三星風電一期、魯杭傳感器項目順利投產(chǎn);西王特鋼二期、齊星20萬噸鋁板帶項目正在加緊建設;西王村(集團)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢委員會成立，核心競爭力、可持續(xù)發(fā)展力不斷增強。農(nóng)業(yè)方面，大力實施“一村一品”工程，特色農(nóng)業(yè)初現(xiàn)雛形，小店韭菜啟動有機蔬菜申報。農(nóng)業(yè)專業(yè)協(xié)會組織達到了6家;美國白蛾防治取得階段性勝利;農(nóng)業(yè)基礎設施日趨完善，秋冬林水會戰(zhàn)進展順利。投資200萬元的韓店萬畝方田建設基本竣工。第三產(chǎn)業(yè)，西王物流被確定為國家物流示范企業(yè)，全鎮(zhèn)物流、商貿(mào)等三產(chǎn)企業(yè)達到27家。第三產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。
    ----城鎮(zhèn)建管呈現(xiàn)新面貌。以“一年大變，三年巨變”為目標，深入開展“全國衛(wèi)生鎮(zhèn)、全國環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)、全國文明鎮(zhèn)”三大創(chuàng)建活動，全面加快城鎮(zhèn)建設步伐。全年爭取國家和省配套資金1200萬元;投資3000萬元的“一河兩園”工程順利完工;投資600萬元的城區(qū)主干道路綠化、亮化工程竣工;投資150萬元完成了蘇實路亮化、綠化工程;新(改)建農(nóng)村道路20公里;大力開展村居環(huán)境“大清掃”活動，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生巨大變化;大力推進節(jié)能減排，關停小型煉油廠7家，新(擴)建西王、三星、三木、天興、魯杭5處污水處理廠全部竣工并投入使用。
    ----民生事業(yè)得到新改善。全年完成民生投入600萬元。農(nóng)村文化日益繁榮。新建高標準文化大院、活動場所18處，老年門球場11處，狠抓農(nóng)村環(huán)境綜合整治，綠化、亮化取得顯著成果，鎮(zhèn)書畫協(xié)會、鎮(zhèn)老年門球協(xié)會成立。社會保障全面推進。4700多名老人參加“銀齡安康”保險;深入開展各項救助活動，累計救助困難群眾(學生)150人次;失地農(nóng)民養(yǎng)老保險和個體工商戶養(yǎng)老保險順利實施。文明創(chuàng)建活動蓬勃開展。深入開展“八大創(chuàng)建”和“十佳百優(yōu)”系列評選活動;成功舉辦“第二屆農(nóng)民文化藝術節(jié)”、首屆老年門球比賽、婦女健身舞大賽，慶祝建國六十周年紅歌會、成就展等多項活動。教育事業(yè)實現(xiàn)長足進步。投資1450余萬元的中學試驗樓、塑膠跑道和幼兒園二期工程竣工;新世紀中學通過省級規(guī)范化學校、省級藝術教育學校初審驗收，中心小學建成伏生紀念館，中心幼兒園被評為全省十佳幼兒園(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。鎮(zhèn)衛(wèi)生院實現(xiàn)順利上劃，甲型h1n1流感和手足口病防控工作取得了階段性勝利;新農(nóng)合參合率達110%，農(nóng)村衛(wèi)生普惠工程順利實施。
    ----安全穩(wěn)定取得新成效。為民服務中心得到進一步規(guī)范;深入推進農(nóng)村財務集中審計，積極推行農(nóng)村“三資”管理，農(nóng)村財務實行“六方會簽”制度，農(nóng)村財、物管理更加規(guī)范;積極推進社會治安“三防”體系建設;狠抓矛盾糾紛排查調(diào)處，集中開展了“下訪月”“大走訪”和“嚴打”整治、“交通安全”集中整治活動，有力維護了社會和諧穩(wěn)定。
    ----黨的建設和基層組織建設呈現(xiàn)新氣象。以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，切實加強班子自身建設。著力加強思想政治學習，堅持制度化、規(guī)范化，堅持鎮(zhèn)黨委中心組集體學習制度，切實提升黨政班子的執(zhí)政水平，創(chuàng)新干部教育和培訓方式，提升干部的綜合素質(zhì)。結(jié)合實際認真開展了“重燃激情，干事創(chuàng)業(yè)”解放思想大討論、“三優(yōu)三滿意”、“管理規(guī)范提升年”等活動，推行了農(nóng)村干部工資制度改革，對農(nóng)村支部書記實行了職業(yè)化管理;成功舉辦了“農(nóng)村支部書記論壇”，農(nóng)村干部隊伍的整體素質(zhì)得到全面提升。
    回顧年的發(fā)展，工作過程歷盡艱辛，應對經(jīng)驗彌足珍貴，取得的成績來之不易?；仡欉^去的一年，既是形勢緊、困難大、經(jīng)受磨練的一年，也是大事多、喜事多、令人振奮的一年，更是名氣揚、影響大、催人奮進的一年。在加快發(fā)展的過程中我們積累了一些寶貴經(jīng)驗。主要有：(一)必須堅持把干部隊伍，尤其是黨員干部隊伍的思想、作風建設作為推動科學發(fā)展的第一任務，在干部隊伍思想、政治建設上毫不松懈;(二)必須堅持把維護社會和諧穩(wěn)定作為推動科學發(fā)展的第一基礎，在維護穩(wěn)定上毫不松懈;(三)必須堅持把工業(yè)經(jīng)濟作為推動科學發(fā)展的第一動力，在服務企業(yè)上毫不松懈，必須在服務企業(yè)就是服務發(fā)展、就是服務社會、就是服務民生這一點上形成堅定而廣泛的共識，不能有這樣那樣的雜音;(四)必需堅持把加快城鎮(zhèn)建設與管理，提升城鎮(zhèn)檔次作為建設全國名鎮(zhèn)的第一方向，在城鎮(zhèn)建管上毫不松懈;(五)必須把文化和精神文明建設作為推動科學發(fā)展的第一支撐，在文化建設上毫不松懈;(六)必須堅持把思想解放、改革創(chuàng)新作為推動工作進展的第一舉措，在工作創(chuàng)新上毫不松懈;(七)必須堅持把爭第一，創(chuàng)一流作為開展工作的第一標準，在境界提升上毫不松懈。
    過去一年的成績，是廣大黨員干部辛勤付出的結(jié)果，是全鎮(zhèn)企業(yè)家和企業(yè)職工艱苦奮斗的結(jié)果，更是是各界人士關心支持的結(jié)果。在此，我代表鎮(zhèn)黨委、政府向企業(yè)家和廣大干部群眾，向支持韓店經(jīng)濟、事業(yè)發(fā)展的各界人士表示衷心地感謝和崇高的敬意!
    二、認清形勢，明確任務，牢固樹立推動科學發(fā)展的信念和決心。
    要做好今年的工作必須從上到下，從宏觀到具體的形勢有準確的分析和判斷，對面臨的問題有準確的理解和把握。
    (一)要準確把握有利形勢，增強發(fā)展的信心。從全國來看，中央將繼續(xù)實行積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策，并以調(diào)整結(jié)構、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式、改善民生、擴大內(nèi)需為重點，更加注重農(nóng)村發(fā)展，更加注重中小城市，更加注重普惠基層群眾，為我們發(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟、加快城鎮(zhèn)建設、切實改善民生提供了寶貴機遇。從省市來看，我省出臺的黃河三角洲開發(fā)規(guī)劃上升為國家戰(zhàn)略，即將進入全面實施階段，半島藍色經(jīng)濟區(qū)的發(fā)展規(guī)劃、濟南省會經(jīng)濟圈發(fā)展規(guī)劃等一系列重大舉措，都將給經(jīng)濟發(fā)展帶來千載難逢的發(fā)展機遇，如果規(guī)劃對接好了，積極爭取到位了，我們就會從中獲得強勁的發(fā)展動力。例如，去年，我們主動對接中央和省的有關政策配套，爭取了1200萬元的資金，用于城鎮(zhèn)建設。經(jīng)過金融危機的洗禮，廣大企業(yè)家和干部群眾應對危機的本領、加強管理的舉措、市場拓展的能力不斷強化，整個產(chǎn)業(yè)體系抗御市場風險的能力不斷增強，形成了不怕困難、敢于勝利、勇爭一流的濃厚氛圍。
    同時，從我們內(nèi)部來看，2014年豐富的工作實踐，使我們更加堅定了克難制勝，加快發(fā)展的信心和決心，這種必勝的決心集中體現(xiàn)在五個方面，一是有發(fā)展的慣性，從起，我們連續(xù)5年被評為全縣目標責任制考核第一名，(今年是一等獎第二名，但是我們的成績各級領導和社會各界有目共睹)鎮(zhèn)域經(jīng)濟的綜合競爭能力大幅度前移，財政總收入和地方財政收入保持了高速增長，在金融危機的影響下，仍然保持了15%左右的增長，這說明我們有綜合實力做基礎，有發(fā)展后勁做支撐，經(jīng)濟發(fā)展真正進入了快車道，形成了加速發(fā)展的強大慣性，呈現(xiàn)出彎道跨越的發(fā)展態(tài)勢。二是有項目支撐。近年來，我們引進建設了一大批重大項目，持續(xù)不斷地拉動固定資產(chǎn)投資增長。2014年，我們共完成固定資產(chǎn)投資23億元，完成重大項目建設9個，這些項目源源不斷地落戶，不僅促進了“保增長”目標的實現(xiàn)，而且積蓄了新一輪發(fā)展的后勁。(西王鋼鐵、西王原料藥、齊星鋁板帶等投資過億元的項目在未來幾年，都將對經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生巨大的推動作用、幾個大項目在明年下半年投產(chǎn)后至少要產(chǎn)生近100億元的產(chǎn)值，上繳1億元的稅收)。三有資本保障。近年來，通過經(jīng)濟的不斷發(fā)展，各企業(yè)與各金融單位的溝通交流更加密切，形成了互相依存、互利共贏的良好的合作關系。連續(xù)三年濱州銀企合作洽談會簽約資金數(shù)額高居各鎮(zhèn)辦榜首，占到全縣份額的45%以上。尤其是，西王、三星兩家企業(yè)先后上市，使各企業(yè)的資金運作的路子更寬，在資本市場的運作水平和操作能力更是輕車熟路，為今后加快項目建設、擴大生產(chǎn)性投資提供了雄厚的資本保障，為其他企業(yè)上市融資提供了寶貴經(jīng)驗。四是有人才基礎。幾年來經(jīng)濟的不斷發(fā)展，使我鎮(zhèn)各企業(yè)集聚了一大批管理、技術方面的高端人才。博士、碩士等很多高學歷人才相繼在我鎮(zhèn)各企業(yè)落戶，在各行各業(yè)，各重點崗位發(fā)揮了砥柱中流的重要作用。西王集團著眼高端發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展，成立了發(fā)展戰(zhàn)略咨詢委員會，對未來的發(fā)展把脈會診，提供前瞻性的決策和咨詢服務。這些措施，都將給韓店企業(yè)發(fā)展思路、方向帶來全新的理念，在思想上產(chǎn)生重大變革，給未來的發(fā)展帶來無限的活力與動力。五是有加快發(fā)展的民意基礎。幾年來，我們堅持以工哺農(nóng)、以工促農(nóng)，以水電路醫(yī)學保為重點，不斷加大對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的投入，讓廣大群眾共享發(fā)展成果。鎮(zhèn)村面貌發(fā)生了巨大變化，農(nóng)民群眾的生產(chǎn)生活條件得到了很大改善，廣大群眾的精神面貌有了新的變化，廣大群眾期盼發(fā)展、支持創(chuàng)業(yè)、寬容探索的氛圍和意愿更加強烈。有了這些發(fā)展支撐，展望后金融危機時代的發(fā)展，我們有理由充滿信心。
    終動員工作總結(jié)大會講話篇八
    尊敬的xx：
    （一）評建工作的思路與基本任務
    現(xiàn)在的時間很快就要進入20xx年了，做好我校20xx年的評建工作，必須要有明確的指導思想，明晰的工作思路，確定的工作任務，才能確保既定目標的實現(xiàn)。高職高專人才培養(yǎng)水平評估工作，是提高教學質(zhì)量重要組成部分。以教育部提出的“以評促建、以評促改、重在促進教學工作、重在提高教學質(zhì)量”為指針，認真貫徹落實教育部[20xx]16號文件精神，加大教學投入，強化教學管理，深化教學改革，提高教學質(zhì)量。評估就是為了加強引導、強化監(jiān)督、推動建設，確保教育質(zhì)量不斷提高。由此可見，我校開展評建工作，其目標不能僅僅定位于通過評估，更重要的是以評估為契機，建立一套適合我國高職高專教育體系。學院的評建工作必須達到以下四個目的：
    （一）理清辦學思路，明確辦學定位
    （二）進一步確立和鞏固本科教學的基礎地位和教學工作的中心地位。
    （三）深化教學改革，加強教學建設，不斷提高教育教學質(zhì)量。
    我院最近一段時間評建工作的基本任務是：
    第一、成立評建組織機構，按統(tǒng)一部署全面深入地開展評建工作。
    第二、各處室系部要緊密結(jié)合本部門實際，花大力氣做好調(diào)查研究與分析工作，找出差距，突出重點，明確方向。
    第三、評建領導小組將組織辦學特色創(chuàng)新討論會；明確我院的辦學特色和今后的發(fā)展方向。
    第四、大力加強教風、學風建設。尤其是加強實訓環(huán)節(jié)的培育和建設。
    第五、充分調(diào)動師生參加迎評促建工作的積極性和主動性。今天的動員就是一個號令，
    （二）具體工作部署
    為確保評建工作的順利進行，評建工作分將分成四個階段進行。
    第一階段――準備與動員階段：這一階段從10月初到12月的上旬。主要任務是調(diào)整評建組織機構，分解各系部處室的任務，全校動員，在學校的總體部署下，有條不紊地推進評建工作。同時，各系部、各職處室也要進行動員，做到層層發(fā)動，人人參與，安排好本單位評建工作的具體行動計劃。
    第二階段――找差距與建設階段：時間是12月中旬到08年的6月份。主要任務是按照評估觀測點逐一進行對照自評，再發(fā)現(xiàn)問題，找出薄弱環(huán)節(jié)，開展有針對性的整改，不足之處要立即進行立項建設；學校要完成第一稿的《自評報告》。
    第三階段――再整改與提高階段：時間是08年的7月份到08年的年底。主要任務是根據(jù)第一輪自評檢查的情況，進行再整改、再建設、再提高；組織校外的專家來學院幫忙評估和檢查。要完成以《自評報告》為核心的全部評估材料，全院形成濃郁的迎評氛圍。
    第四階段――再提高與迎評階段：時間是09年初到09年的10月份。主要任務是做好評建的組織準備工作和考察評估的現(xiàn)場準備工作，迎接省教育廳組織的評估組的預評估和教育部組織的評估。
    老師們、同志們：這次動員大會的召開，標志著我校“迎評工作”進入了新的階段?，F(xiàn)在距離教育部專家組進校考察評估的時間不久了，我校評建工作已經(jīng)進入了刻不容緩的關鍵階段。我們一定要清醒地認識到，我校目前評建的形勢嚴峻，時間緊迫，任務繁重，工作艱巨，我們面臨的是一場攻堅戰(zhàn)，是一場硬仗?！靶蝿荼迫?，不進則退?！薄皺C不可失，時不我待”。因此，全校師生和各級干部要堅決響應學校領導的號令，立即動員起來，行動起來。我深信，在上級組織、學校黨委和行政的正確領導下，我們只要下定決心，周密運籌、精心組織，有效實施；經(jīng)過各系部各處室的通力協(xié)作；經(jīng)過全校師生員工團結(jié)一致地奮力拼搏，我校的評建目標就一定能夠達到。謝謝大家。
    終動員工作總結(jié)大會講話篇九
    在座同志們：
    大家好下午好!
    赤日炎炎，拉開六月的簾幕，在這個火輪高吐的6月，我們即將迎來全國第xx個安全生產(chǎn)月，今年安全月的主題是“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”，今天，我們在此召集大家舉辦安全生產(chǎn)月動員大會，同志們，關于安全的重要性，我們是天天必講，想必大家心中有數(shù)，然而安全無小事，警鐘要長鳴，安全所帶來的傷痛和巨大損失我們曾遭遇過，所以，我們不能再將傷痛重演，安全工作必須牢牢抓緊。
    當下，新的形勢對安全提出了新的更高的要求，一是要充分認識安全的重要性，打?qū)嵃踩A。安全是以人為本的根本要求，是社會和諧、文明進步、公司健康發(fā)展的必然要求，也是經(jīng)濟發(fā)展的前提，決定著企業(yè)的勞動關系;二是各級領導要切實負起安全責任。安全簡言之可以概括為人身安全和物的安全，我們必須做到安全責任、安全對象、安全措施、安全制度“四個清楚”，切實重視、重點防范，扎實開展安全月活動，有效制定應急預案，確保安全責任層層落實。針對20xx年的重點工作，要認真落實安全責任制，逐級明確、落實到人，加強安全標準化達標培訓和安全知識的學習，改進完善自查工作，努力爭創(chuàng)更標準化的企業(yè);加強電網(wǎng)的狀態(tài)檢修、基建安全、交通安全和痕跡管理，嚴肅調(diào)度紀律，全面深化推廣安全文化，強化監(jiān)督考核。針對近期工作，我們要切實做好迎峰過冬、雙節(jié)期間的保電工作和春節(jié)前后的安全工作，加強值班紀律，組織好責任目標的考核和扶貧幫困工作，切實轉(zhuǎn)變工作作風。
    雖然我分公司實現(xiàn)了年內(nèi)三個百日安全記錄，但生產(chǎn)安全形勢依然嚴峻。接下來的安全生產(chǎn)工作，要以“六不發(fā)生”為目標，以強意識、抓生產(chǎn)、強管控、嚴考核，深化風險意識、加強安全文化引領、貫徹安全達標為指導思想，從加強電網(wǎng)管理、嚴謹運行方案、加強電力安全事件調(diào)查分析、追溯分析，強化設備運行檢修維護、重點解決外力破壞、開展治理違章活動、開展安全現(xiàn)場管理、扎實推進安全標準化達標管理和痕跡化管理等十個方面開展新一年的安全生產(chǎn)工作，力保整年一切工作的安全進行。
    安全生產(chǎn)工作是開展一切工作的底線，底線絕對不可以突破，黨委要結(jié)合安全月活動，大力開展黨員承諾活動，開展安全培訓，將五型黨支部建設與安全活動結(jié)合起來，將安全的知識、技術送到一線。
    本次活動時間為6月1日至6月30日，活動內(nèi)容包括舉辦安全生產(chǎn)事故警示教育、宣傳咨詢?nèi)铡踩幕芎蛻鳖A案演練周等十個方面，希望各部門嚴格按照公司安全工作要求，積極開展各項安全教育工作，營造全公司良好的安全意識和安全文化氛圍，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好發(fā)展提供有力的思想保證、精神動力、文化條件和輿論支持。
    終動員工作總結(jié)大會講話篇十
    尊敬的領導，長期支持我系畢業(yè)生就業(yè)的招聘企業(yè)領導，親愛的同學們：
    大家下午好！
    今天，我們歡聚一堂，舉行一場盛大的畢業(yè)生就業(yè)動員大會。我們管理系20級四個專業(yè)的學生都到會了。三年前，你在眾多職業(yè)院校中選擇了管理學院和經(jīng)管系，這是我們最大的信任和支持?，F(xiàn)在，經(jīng)過三年的校園生活，你努力學習專業(yè)知識，掌握專業(yè)技能，積極實踐“學會做人，學會做事，學會學習，學會生存”的質(zhì)量目標，各方面都取得了長足的進步。現(xiàn)在大家基本完成學業(yè)，即將走向人生新階段————就業(yè)。
    人生的路雖然漫長，但關鍵點只有幾步。找到一份適合學生的工作，是學生從學生變成社會專業(yè)人士的關鍵轉(zhuǎn)折點。為了讓大家充分認識今年的就業(yè)形勢，樹立正確的就業(yè)觀，保持良好的就業(yè)心態(tài)，提前做好就業(yè)準備，今天的集中就業(yè)指導教育就顯得尤為必要和重要。
    根據(jù)20xx年全國促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議統(tǒng)計，今年我國高校畢業(yè)生規(guī)模將達到699萬人，比去年增加19萬人。另外，需要就業(yè)的大學生數(shù)量可想而知，總就業(yè)壓力持續(xù)加大，結(jié)構性矛盾十分突出，就業(yè)任務更加艱巨，就業(yè)形勢依然不容樂觀。以我們系為例，明年畢業(yè)生達到人，有電人，電商人，國貿(mào)人，營銷人。國際經(jīng)濟形勢持續(xù)低迷，20xx年金融危機對我國就業(yè)的不利影響尚未消除，因此宏觀層面整體就業(yè)形勢更加嚴峻，就業(yè)外部環(huán)境也更加具有挑戰(zhàn)性。
    面對就業(yè)，大學生的心理復雜多變。經(jīng)過幾年的大學生活，學生在知識、能力和人格上取得了積極顯著的發(fā)展，具有較強的就業(yè)意向和積極的就業(yè)動機。但是根據(jù)我們輔導員的調(diào)查，我們畢業(yè)生在就業(yè)過程中還是有幾個心理誤區(qū)。我們將學生的就業(yè)態(tài)度總結(jié)如下：
    1、消極和懈怠心理
    有的同學覺得自己條件比較好，自力更生，不主動出擊，看不上一般單位，對工作吹毛求疵，只要不是和自己專業(yè)密切相關的，就不考慮，只能人為降低求職成功率。
    有同學在就業(yè)過程中偷懶，認為明年7月拿到畢業(yè)證找工作還來得及。所以他們自動放棄就業(yè)機會，甚至在實習期間不出去實習。他們每天在宿舍睡懶覺，上網(wǎng)打游戲，或者有的干脆呆在家里靠父母想辦法打工。這些人錯過了今年11月到明年3、4月的就業(yè)黃金期。等明年拿到畢業(yè)證找工作的時候，之前的畢業(yè)生身份應該更不一樣了。
    2.焦慮和膽怯
    也有一些學生在正常上課的時候總是把其他的事情放在學習之上，在外面兼職做促銷。當他們大三開始真正找工作，步入社會，這些學生反而畏首畏尾了。他們不愿意投入到無邊無際的求職團隊中去展示自己的才華。這些學生總是渴望公平競爭，但機會來了，又匆匆忙忙，畏首畏尾，內(nèi)斂，無法發(fā)揮自己的才能。
    3.盲目和從眾心理
    對于學了三年專業(yè)課的學生來說，即將畢業(yè)卻沒有職業(yè)選擇，沒有職業(yè)目標，不知道自己想做什么，能做什么，盲目從眾。尤其是90后，獨生子女更多。傳統(tǒng)的家庭教育使他們養(yǎng)成依賴性強，缺乏自我責任感，獨立決策能力差，就業(yè)時容易跟風。有的同學家里有一些人脈和人脈，提前給他們找了工作。他們似乎很悠閑，因為他們已經(jīng)主動尋求職業(yè)。
    但是還有相當一部分學生的工作還沒有定下來，這些學生一定不要盲從。所以，擇業(yè)是一項嚴肅的工作，需要畢業(yè)生綜合考慮各方面。他們一定不能不負責任，盲目從眾，所以即使找到了工作，也未必適合自己。
    因此，在你畢業(yè)之前，我想對學生們提出一些關于就業(yè)的建議和要求：
    首先，要認清就業(yè)形勢，增強就業(yè)信心。
    持續(xù)的經(jīng)濟衰退減少了對社會投資的需求，高等教育的擴大導致畢業(yè)生人數(shù)增加。這種結(jié)構性矛盾是我們畢業(yè)生不得不面對的最大就業(yè)現(xiàn)實，嚴峻的就業(yè)形勢給我們的就業(yè)帶來了巨大的挑戰(zhàn)。但是，無論形勢多么復雜，就業(yè)形勢多么悲觀，我們都必須清醒地認識到，就業(yè)本身就是一個我們理解和適應這個社會的過程。在找工作的過程中遇到困難是正常的，甚至幾經(jīng)挫折也能成功。在就業(yè)中遇到許多心理沖突和困惑，產(chǎn)生一些不良情緒是很正常的。難度越大。
    終動員工作總結(jié)大會講話篇十一
    為了順利實現(xiàn)省運會“兩個確保、兩個力爭”的奮斗目標，在文奇局長講的基礎上，我再強調(diào)兩點意見：
    教練員在“100奪金計劃”中的地位相當重要。從某種意義上講，教練員是體育戰(zhàn)線生產(chǎn)力代表者，是真正的戰(zhàn)斗力表現(xiàn)者。這100塊金牌的任務首先是壓在你們教練員身上，沒有你們的敬業(yè)和奉獻，運動員摘金奪銀是不可能的。在此，我想給教練員送三句話：
    第一，態(tài)度決定成敗。我所說的態(tài)度指心態(tài)、姿態(tài)、精神狀態(tài)。我們一定要有良好的心態(tài)、積極的姿態(tài)、高昂的精神狀態(tài)來備戰(zhàn)省運會。首先，要有敢想第一、敢爭第一的理想和志氣。江蘇在上幾屆全運會被公認為“傳統(tǒng)的第二集團”，此次全運會江蘇勇奪56金，超過第2名10多塊，以絕對優(yōu)勢奪取金牌總數(shù)和團體總分第一，有很多因素。其一是借東道主天時地利人和機遇;其二最可貴的是他們具有敢想第一、勇奪第一的決心和氣概。唐山奮戰(zhàn)省運會，要借東道主獨特優(yōu)勢，樹立“敢為天下先”思想。期望值越高，我們得到的期望就會越大。如果我們連爭一的期望和志氣都沒有，又怎能拿第一呢?其次，要有置之死地而后生的精神和氣概。大兵壓境，追兵緊逼，要么尸沉大海，要么奮勇爭先沖過去?！氨乘粦?zhàn)勇者勝”。我們的各個項目均要有背水一戰(zhàn)的思想，在奪金目標上絕不能自減壓力、自留余地、自留后路。我們應努力拼搏，即使最后未能達到預期目標，也要爭勸雖敗猶榮”。再次，我們要有敢打必勝的決心和信念。實施“100奪金計劃”，我們既要正視困難，更要看到我們也有很多有利條件，最主要的是市委、市政府特別支持和重視我們備戰(zhàn)省運會。今年以來，給我們拿出200萬元用于訓練和備戰(zhàn)，這在歷史上是沒有過的，充分體現(xiàn)了市政府對“100奪金計劃”的重視和支持。同時，社會上十分關注我們，相關部門十分支持我們，都希望唐山在下屆省運會上奪取好的成績，這是一股很大的鞭策力量。還應看到，目前體育局系統(tǒng)上下政通人和，心齊風正，特別是黨組“一班人”精誠團結(jié)，在重大問題上都能形成共識，體育中心班子、體校班子調(diào)整后更加堅強和團結(jié)，廣大教練員精神氣全上來了，都有一股爭先的勁頭，這是我們?nèi)〉煤贸煽兊闹匾ＷC。我們還要看到唐山經(jīng)濟發(fā)展形勢對我們也很有利，今年我市財政收入達230億，這么強的綜合經(jīng)濟實力，如果體育成績上不去，我們體育工作者將沒有地位，將很難生存?！叭松苡袔谆夭?，“狹路相逢勇者勝”。我們一定要樹立誓死一搏、志在必得思想，任何時候決不放棄，決不言敗!
    第二，細節(jié)決定成敗?！疤煜麓笫卤刈饔诩殹薄Ｔ俸玫睦硐?、夢想、志氣，必須從小事做起，從點滴做起，從現(xiàn)在做起。有位知名企業(yè)家說過：“把每件簡單的事做好就是不簡單，把每件平凡的事做好就是不平凡?！薄胺彩掠麆t立，不欲則廢”。我們必須把奮戰(zhàn)省運會各項工作、各項措施落到實處，進一步修訂、細化，科學求實，要把每天每階段訓練抓緊抓實，把每個重點運動員訓練情況、思想情況、家庭情況做到了如指掌，把省運會各個項目比賽規(guī)則、地點環(huán)境、以及裁判的工作都要想到想細。一句話，要把我們的理想目標變?yōu)樵鷮崒嵉墓ぷ骱托袆印?BR>    第三，行動決定成敗。所謂生路、出路，就是行動之路。心動不如行動。有夢想就要有行動，讓夢想為行動插上翅膀。我們要帶著目標去行動，成功就是目標，目標在于行動。我們要帶著強烈的事業(yè)心和責任感去努力拼搏，要把我們的行動體現(xiàn)在備戰(zhàn)省運會的各項工作中去，體現(xiàn)在我們黨員干部的精神狀態(tài)上去，體現(xiàn)在實實在在的工作成效上去。我們堅信，只要付出，就有回報，只要耕耘就一定有收獲。
    二、做好訓練服務保障工作至關重要，全系統(tǒng)干部職工必須增強大局觀念，全力做好“三個保障”
    備戰(zhàn)省運會、籌備省運會，是今后兩年體育工作的大局，是體育局整個工作的中心，每位同志都要牢固樹立一切為了省運會、一切服從省運會、一切服務省運會的思想，把服務省運會、貢獻省運會作為我們的“第一要務”、“第一職責”，自覺在大局中找準位置，在大局中發(fā)揮作用。
    金牌出在一線，我們的工作重點就應該放在一線。要急一線之所急，想一線之所想，幫一線之所需。體育局黨組在研究xx年工作要點時，確定xx年體育局整體工作思路是“一個中心、兩個側(cè)重點”?！耙粋€中心”即備戰(zhàn)好省運會、籌備好省運會，“兩個側(cè)重點”：一是圍繞“辦省運、迎奧運”這個主題，在全市上下廣泛開展全民健身系列活動，努力把唐山市群眾體育工作提高到一個新水平;二是圍繞“100奪金計劃”，全力抓好備戰(zhàn)工作，努力提高唐山競技體育整體水平，以優(yōu)異成績向唐山抗震30周年獻禮。其他各項工作都要緊緊圍繞“一個中心、兩個側(cè)重點”，全力做好“三個保障”：
    一是組織保障。切實加強對備戰(zhàn)省運會組織領導，局黨組成員按照分工，經(jīng)常深入到聯(lián)系項目點調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決實際問題。大力鼓勵在備戰(zhàn)省運會完成任務好的優(yōu)秀教練員、運動員和干部職工，對在備戰(zhàn)省運會、服務省運會中不顧大局、消極應付、嚴重失職的干部堅決予以調(diào)整。
    二是場地保障?，F(xiàn)在場館雖然很多，但仍有個別場館不能滿足訓練需要，局領導正千方百計解決此類問題。體育中心、體校各場館要最大限度為備戰(zhàn)訓練提供場地服務。從現(xiàn)在起到xx年5月，各場館原則上不準再搞非體育創(chuàng)收經(jīng)營活動，一切要為備戰(zhàn)訓練“讓路”。同時，要充分理解和高度重視體育中心各場館實際困難，通過適當補貼等形式保障職工工資和福利正常發(fā)放，充分調(diào)動干部職工“為省運做貢獻”的積極性和創(chuàng)造性。
    第三，資金保障。爭取和調(diào)動更多資金，全力保障訓練器材、外出訓練和訓練場地經(jīng)費，努力為教練員、運動員創(chuàng)造優(yōu)良、寬松的訓練環(huán)境。
    終動員工作總結(jié)大會講話篇十二
    在煤礦隨處可以看到“三違不除，礦無寧日”的警示標語，這一句話道出了三違的巨大危害性，也顯明三違行為就是釀成煤礦事故的根源，它就像人體內(nèi)的毒瘤一樣時刻威脅著職工的安全和生命。因此，對三違行為一定要真抓狠反，反出質(zhì)量，抓出效果，給煤礦安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。
    但是在煤礦的日常安全管理中，發(fā)現(xiàn)存在這樣的現(xiàn)象：一是經(jīng)常聽到少數(shù)職工反映，這個月莫名其妙地被報了三違，罰了款，至于罰款的原因，被罰的人也是不得而知。二是職工因為某種行為違反了安全管理規(guī)定，現(xiàn)場被抓了個“三違”現(xiàn)行，僅被告知這樣的操作行為違章，但該如何正確操作卻只字未提，違章人員也是云里霧里，等到下次再進行相同工序時，還是出現(xiàn)重復違章的現(xiàn)象，只是違章的方式變換了一下。
    我們常說經(jīng)濟處罰也好，送三違學習班待崗也罷，這都不是目的，真正的意圖是通過處罰達到教育職工，規(guī)范職工操作行為，增強職工安全意識，提升煤礦安全管理水平。但從以上兩種現(xiàn)象，可以明顯地看出我們反了三違卻沒有受到預想的效果，對反三違的真正用意拿捏不夠透徹，在反三違的執(zhí)行過程中還存在盲區(qū)，這也是導致三違行為屢禁不止的原因之一。
    因此，日常反三違要現(xiàn)場抓，現(xiàn)場反，當場指出職工違章行為的危害，并及時糾正違章行為，告知正確安全的操作方式，即現(xiàn)場反三違要做到反糾結(jié)合。現(xiàn)場反三違，一是能及時制止違章行為;二是結(jié)合違章現(xiàn)場環(huán)境，能清楚地向違章人員講明違章可能造成的嚴重后果，讓違章人員印象深刻，同時也是對其進行一次安全教育;三是違章與否當場對質(zhì)，違章了職工心服口服，沒有違章也不會被強加罪名，兩者之間不會出現(xiàn)誤會，職工也就不會出現(xiàn)對立情緒，有利于反三違工作的開展?，F(xiàn)場糾正三違行為，一是在讓職工知道自己違章的同時，指出其違章行為的錯誤所在，并根據(jù)安全制度、規(guī)程要求，告知規(guī)范的操作方式，能夠從根源上消除安全隱患，有效避免相同工序重復違章，達到標本兼治的功效;二是違章現(xiàn)場現(xiàn)身說法，能在制止、教育違章人員的同時，教育在場的其他職工，進一步擴大反三違的教育影響范圍，且教育的效果勝過課堂上的安全培訓，收到事半功倍效果。
    事實也驗證了現(xiàn)場反三違反糾結(jié)合的成果。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)：顧橋煤礦某工區(qū)x年起，在原有反三違辦法的基礎上，增加了上述對策，并在日常管理中狠抓落實。通過將該工區(qū)x年與x年反三違情況對比，收效顯著。具體情況：x年一季度反三違17項;二季度反三違22項，其中與一季度相同的三違行為2項;三季度反三違19項，其中與前兩季度相同的三違行為3項;四季度反三違24項，其中與前三季度相同的三違行為3項。x年一季度反三違15項，與x年全年相同的三違行為3項;x年二季度反三違13項，與x年一季度相同的三違行為0項。從以上數(shù)據(jù)，可以清晰地看出不管是季度三違還是重復違章的數(shù)量都在平穩(wěn)減少。
    數(shù)量反映質(zhì)量，質(zhì)量決定效果。只有運用合理的反三違對策，并持之以恒地堅持和強有力地執(zhí)行落實，才能不斷提升反三違的質(zhì)量，減少三違，直至消除三違，確保煤礦生產(chǎn)的安全和穩(wěn)定。
    終動員工作總結(jié)大會講話篇十三
    尊敬的老師、家長，親愛的同學們：
    這天我就簡單地說幾名不簡單的話。我的話是有價值的。
    談到價值，我說一下。其實我們每個人都是一塊寶玉，都是待價而沽的。每個人要認清自己的價值，既不能看扁自己，也不能高估自己的價值。每個人要清楚自己為公司創(chuàng)造了多少價值。比如你一個月能為公司創(chuàng)造一萬的價值，公司沒理由只給你一千的工資，是吧？我們此刻實行的計件工資，就是的證明自己價值的方法，直接有效。
    每個人都有自己的想法，如果你們對公司有意見或推薦就跟我們提出來。不好憋在心里。有時候想不通的時候，就要換個角度和方式去想。不好動不動就辭職。當然鐵打的公司，流水的員工。員工的變動是在所難免的。認識你們很高興。很羨慕你們這么年輕，也羨慕你們這么年輕就認識了我。如果你們辭職了，我會想你們的。期望有些員工在離開普林公司后，會偶爾想起那里的花花草草，和同事們。此刻是年中，辭職再去找工作也有點難度。而且普林在銀川也是數(shù)一數(shù)二的。在這么牛的公司里工作，出去炫耀也有資本。
    在寧夏除了普林，就是吳忠那邊的”新世紀“比較牛了。我們要發(fā)奮超越新世紀。讓我們的客戶以后幫我們吹牛。此刻我們聽得最多的是新世紀有多牛。他們是這樣說的：他說新世紀，做一萬個盒子，挑不出一個壞的，而且客戶要一萬個盒子，他只給客戶一萬零一個，那一個盒子是以防萬一。我們都是有頭腦的理智的人，我們就應深深的知道這就是”吹?！啊５侨思揖湍艽档媚槻蛔兩牟惶?，那是正因他們有資本，他們的質(zhì)量確實好。因此我們要把質(zhì)量做好。質(zhì)量做好了，我和董總出去的時候，能夠把牛吹得更大一些更賣力一些也更有底氣一些。有時候我們的員工，在追求速度的時候就放下質(zhì)量了。比如前幾天梅麒輒的盒子做起來像花一樣花，讓董總一罵，之后就做得跟臉一樣干凈了。
    我期望大家：干干凈凈做人，快快樂樂工作。
    為什么我極力挽留滿智紅呢。正因我看到她工作時候的狀態(tài)，和工作后的狀態(tài)。我看到她無論什么時候都是笑嘻嘻的。這就是一種人生的態(tài)度。我們工作的時候追求快樂。我們在人生的旅途中也要以追求快樂為終極目標。如果你覺得在哪里工作郁悶了，那么你就跳槽吧。人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。我們要朝著快樂的方向。所謂面朝大海，春暖花開就是這樣的一種境界。普林公司的進步是有目共睹的。像去年的伙食和今年的比，那是天壤之別啊。溫飽問題解決了，接下來大家就要發(fā)奮工作了。工作中遇到什么問題要提出來。我們能解決的必須會幫忙解決，不能解決的也要找人幫忙解決。
    好了。如果你們聽了我的演講以后，有加班的沖動，那么說明你們有用心聽。謝謝！
    終動員工作總結(jié)大會講話篇十四
    各位家長、各位老師、各位同學：
    大家下午好！
    今天，我們初三師生和家長們在此處集結(jié)，看到這個場景，內(nèi)心涌動，我最想說的是：這不是一個人在奮斗！在你們追夢的人生路上，作為教師，我們是你們忠實的伙伴，和你們一起走過這段艱難且充滿奇趣的人生旅途。人的一生中，能改變命運的，往往只有那么幾步，中考便是這其中非常關鍵的起始步。走穩(wěn)這一步，你們的人生從此會是一番截然不同的景象。
    初三這一年200多天是短暫的，可是，若能把這200多天安排得詳實而周密，珍惜每一個清晨，珍惜每一個白天，珍惜每一個夜晚，200天以后，你會怎樣，他會怎樣，大家會怎樣？現(xiàn)在誰都不能下結(jié)論！這里我要提一提19班的張瑋燦同學，初一結(jié)束時她的成績是年級147名，作為數(shù)學班的班長，她深知自己不夠優(yōu)秀。于是在初一的暑假中她制定目標，刻苦勤奮，計劃好每一天，認真度過每一天。升入初二后，她的成績突飛猛進，幾次大考的成績都在27名之前，最好名次是年級第2名，她用60天時間做到了一次飛躍。她是你們中普通的一員，你也可以像她一樣飛躍一次，讓人贊嘆。只要你愿意好好規(guī)劃你接下來的200天，定好每月每周每天要達成的目標，充分利用每一寸光陰，腳踏實地地學習、學習、再學習！在老師的指導下，養(yǎng)成獨立思考的習慣、認真聽課的習慣、練習反思的習慣、總結(jié)歸納的習慣、虛心好問的習慣、規(guī)范書寫的習慣，只要做到其中一點，每天進步一點，那到中考時必定是一個全新而奪目的的你。
    初三這一年，我們還要牢記“不放棄”。開學至今，你們耳邊響起最多的話語就是：“你們初三了！”是的，你們初三了，在你們的身上匯聚了老師更多的目光，傾注了家長更多的心血，你們自己也多了幾分拼搏的熱情，多了幾分對未來理性的思考?；蛟S有的同學正因為自己成績不理想而彷徨，或許有的同學會因為時間短暫而嘆息，這里我想送給你們一句話：“我不去想是否能夠成功，既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程。”你們每一個人都是父母的心中的天使，帶著父母最美好的祝愿一天天長大。面對父母的恩情，此刻的你只要能有一步可走，就請你堅決地邁出你的步伐。在這樣一個人生的關鍵時刻，我們要對自己的前途負責。如果連你自己都不努力一點，連你自己都選擇放棄，那么這個世界沒有無緣無故拯救你的天使。林書豪從進入nba開始就輾轉(zhuǎn)被裁，坐穿冷板凳。但他并沒有放棄自己打球的夢想，默默地苦練球技，終于抓住機會一鳴驚人。因此，我特別想對那些曾經(jīng)迷惘過，曾經(jīng)荒廢過，曾經(jīng)虛度過的同學們，給現(xiàn)在的自己一個開始，給未來的自己一個驚喜！無論你從什么時候開始努力，重要的是開始之后就不要停止努力。真的，你可以成為英雄！
    初三這一年，我們要學會“勇敢的笑”。我們要有“談笑間檣櫓灰飛煙滅”的勇氣。這200多天必定又會是漫長和辛苦的。失敗會打擊你的自信，枯燥會侵蝕你信念，煩躁會吞噬你的毅力，諸多誘惑會披著炫彩的外衣誘惑你去做一名懦夫。懦夫都夢想不勞而獲的成功，但你們是強者。從你們跨進金中河西分校的那一刻起，你們就是強者。強者總會守住自己一顆勇敢的心，笑著面對生活的一切困難。“勇敢的笑”，做你自己的英雄！
    號角聲在遙遠的地方吹響，我們?nèi)w初三老師的心與你們一起跳動。讓我們共同以恒心為良友，以拼搏為知已，志存高遠，腳踏實地。學會付出，學會刻苦，學會堅持，學會勇敢。讓我們以青春的名義莊嚴宣誓：不負父母期望，不負老師愿望，不負天賜智慧，不負青春理想！
    我的講話結(jié)束了，謝謝大家！
    終動員工作總結(jié)大會講話篇十五
    尊敬的各位老師，親愛的同學們：
    大家下午好！
    我是李曜宇，很榮幸站在這里作為學生代表發(fā)言。
    首先，請允許我代表全體同學向在過去一年中給予我們數(shù)不清的關懷、支持與幫助以及在未來的日子里將繼續(xù)見證我們成長的老師們道一聲：老師，謝謝您！
    涼爽的秋雨洗去夏日的酷熱和聒噪，一個緊張而充實的高二學年正向我們走來。今天，當我們踏入熟悉的校門，發(fā)現(xiàn)身邊的人和物發(fā)生了不小的變化。宿舍和教學樓整潔如新，教室的位置更高了，同學間多了一些陌生的面龐，有新老師需要我們?nèi)フJ識、去了解。這個假期，我們的班級編制也有了調(diào)整。無論如何，總有一些是沒有改變的，那便是同學們求知的欲望，踏實的作風以及追逐夢想堅定的信念。
    在此，我謹代表全體同學，對新學年學習生活中的表現(xiàn)做一個表態(tài)。
    一、學會感恩，培養(yǎng)美德。成長的道路上，有太多人在需要的時候扶了我們一把。家長，老師，同學，還有學校的工作人員。我們在學習生活中，一定會秉持一顆感恩的心，用實際行動回報他們的愛。高二了，離成人又進了一步，我們會樹立正確的道德觀念和價值觀，理性思考，真誠待人，為建設和諧、美麗的實驗做出自己的貢獻。
    二、謙恭虛心，刻苦學習。在過去的一年中，無論有怎樣的成功或是挫折，都已成為過去。步入高二年級，同學們有了不同的學科學習傾向，這也意味著我們學業(yè)的深度和廣度進一步拓寬。下半學期，我們將迎來會考，那是同學們高中階段所遇到的一個重要的關卡，時間并沒有想象中那么充裕。新學期，我們會一如既往地保持良好的學習狀態(tài)，在學習過程中精益求精，認真完成作業(yè)，并結(jié)合自身學習情況進行適當?shù)撵柟袒蛱岣撸簧朴谒伎?，樂于發(fā)問，在觀念的碰撞中掀起頭腦風暴?！笆旰澳ダ麆Γ律硤鲈囦h芒?！蔽覀儠脤嶋H行動證明今日的誓言。
    三、積極參加各項活動，奏響青春的交響樂。實驗為每一位同學提供了主動發(fā)展的無限空間。課余時間我們會主動尋求機會鍛煉自我，提升個人綜合素質(zhì)。在運動會、四大節(jié)等大型活動中釋放激情，展現(xiàn)實驗學子的風采；積極參加各項比賽，開拓自己的眼界；多讀書，讀好書，提升個人文化修養(yǎng)。同時，20xx級的同學作為新一輪學長制的重要成員，應當擔負起責任，幫助學弟學妹們更快更好地適應高中學習生活。
    威爾遜曾講過，我們因夢想而偉大，所有的成功者都是大夢想家：在冬夜的火堆旁，在陰天的雨霧中，夢想著未來。有些人讓夢想悄然絕滅，有些人則細心培育、維護，直到它安然度過困境，迎來光明和希望，而光明和希望總是降臨在那些真心相信夢想一定會成真的人身上。
    同學們，新學年，加油！
    謝謝大家。
    終動員工作總結(jié)大會講話篇十六
    位領導，大家好：
    一年一度的“安全生產(chǎn)月”已經(jīng)到來，今天，我們指組織大家召開“安全生產(chǎn)月”動員會，一是響應xx公司和xx公司統(tǒng)一部署，在xx項目迅速開展“安全生產(chǎn)月”活動，二是落實xx局長、安全總監(jiān)5月29日檢查xx項目對安全質(zhì)量管理工作提出的要求，認真按照xx局長“抓住重點，把握關鍵，全面推進”12字工作方法，打好工程項目收官戰(zhàn)。
    今年6月份，是全國第11個“安全生產(chǎn)月”，今年的“安全生產(chǎn)月”活動主題是“科學發(fā)展，安全發(fā)展”。
    為積極響應xx公司的要求，使“安全生產(chǎn)月”活動取得實效，各項目部要立即行動起來，緊緊圍繞“科學發(fā)展、安全發(fā)展”主題，結(jié)合當前xx項目主要以高空作業(yè)為主，吊機和設備拆除、既有線施工防護、掛籃、移動模架、等作業(yè)重大危險源多的實際情況，迅速組織，開展形式多樣、全員參與的“安全生產(chǎn)月”活動，全面落實安全生產(chǎn)責任制，認真執(zhí)行檢查簽證制度，減少“三違”現(xiàn)象，有效防范和遏制事故的發(fā)生。
    xx項目開展“安全生產(chǎn)月”活動主要有以下幾個方面要求：
    一、“安全生產(chǎn)月”活動的指導思想。
    一、預防為主、綜合治理”為指導思想，完善安全生產(chǎn)管理體系，強化安全制度執(zhí)行力，增強員工安全意識和安全技能。
    二、活動的總體目標。
    通過“安全生產(chǎn)月”活動，促進各項目落實項目經(jīng)理第一責任人制度，推動安全管理制度體系、技術體系、執(zhí)行體系、監(jiān)督體系的建設;樹立安全生產(chǎn)標準化理念;增強全體員工(特別是生產(chǎn)一線作業(yè)人員)的安全意識、提高安全技能，全面實現(xiàn)20xx年安全生產(chǎn)管理目標。
    三、活動的時段劃分及各時段主要任務。
    (一)宣誓活動(6月1日)。
    6月1日，及所屬各項目部按照x公司的統(tǒng)一要求，由本單位主要領導帶領全體員工進行安全質(zhì)量宣誓活動，引導全體員工重視安全質(zhì)量，關心企業(yè)發(fā)展和榮譽，教育廣大員工“忠誠企業(yè)、恪盡職守、珍愛生命”，形成自覺遵守規(guī)章制度、遵守規(guī)范規(guī)程、遵守勞動紀律、遵守施工紀律的良好風氣，努力做到不出事故、不出次品、不留隱患。將誓詞內(nèi)容落實到管理與施工作業(yè)的各個環(huán)節(jié)。
    (二)宣傳及安全生產(chǎn)事故警示教育周(6月4日至10日)。
    各項目部要集中組織觀看《以人為本安全第一——中國啟動實施安全發(fā)展戰(zhàn)略》主題宣傳片，以及《人命關天》、《安全為天》等經(jīng)典事故案列警示教育片，增強警示教育活動的感染力。通過對典型事故和身邊案列的分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓，探索事故發(fā)生的規(guī)律，增強員工防范事故的能力。
    (三)安全生產(chǎn)宣傳咨詢活動(6月10日)。
    突出“科學發(fā)展，安全發(fā)展”的主題，開展宣傳咨詢服務，為職工民工解釋安全生產(chǎn)法律法規(guī)和項目安全管理和施工安全防護的問題，發(fā)揮宣傳咨詢?nèi)諏Α卑踩a(chǎn)月”活動的促進作用。
    (四)安全文化周活動(6月11日至17日)。
    各項目部按照全國組委會辦公室推出的“生命之歌”獲獎歌曲cd和主題歌mv內(nèi)容，開展學唱、歌詠比賽活動。組織開展安全培訓教育活動，宣貫安全生產(chǎn)法律法規(guī)，營造安全文化氛圍。
    (五)應急預案演練、隱患排查治理周(6月18日至24日)。
    在安全生產(chǎn)應急預案演練周，各項目部要組織一次安全事故或自然災害應急救援演練，重新評價預案的有效性，及時完善應急準備和應急響應等各項工作。
    各項目部要根據(jù)項目施工情況，重點開展危險性較大作業(yè)項目的安全隱患排查治理。
    (六)安全生產(chǎn)論文征集活動。
    各項目部要積極響應xx公司的要求，鼓勵員工參與論文寫作，論文內(nèi)容可以涉及安全管理標準化、安全技術、安全管理實踐體會、安全事故教訓和建議等，8月25日前報x部。
    四、通過“安全質(zhì)量月”活動，改進安全薄弱環(huán)節(jié)。
    當前，xx項目安全生產(chǎn)形勢異常嚴峻，雖然安全質(zhì)量形勢總體穩(wěn)定，但依然存在亟待改進的薄弱環(huán)節(jié)。
    一是重大危險源依然存在。今年是xx項目的收尾年，剩余的實物工程量相對不多，但從施工形態(tài)上看，全部是上部結(jié)構施工、高空作業(yè)，重大危險源絲毫沒有降低和消除。
    二是責任意識亟待加強。當前，施工生產(chǎn)有序推進，橋勝利貫通，橋順利打通，隨著工程量的減少，部分管理人員對安全工作的重視程度有所下降，存在松懈、麻痹思想;全方位、全過程安全質(zhì)量控制理念未深入人心，部分管理人員憑老經(jīng)驗辦事，有時安全質(zhì)量大檢查活動走過場，“檢查照搞、做法照舊、問題照?！?，有些質(zhì)量通病和慣性違章屢禁不止，有的對鐵道部設定的安全質(zhì)量五條“紅線”理解不深、重視不夠。
    三是基礎管理還要強化。今年復工以來，各項目部組織結(jié)構、管理人員調(diào)整變動比較大。其中，xx個項目部的安質(zhì)部長先后更換，有的由工程部長兼安質(zhì)部長，現(xiàn)場專職安全員減少，安全質(zhì)量管理有所削弱;工程接近尾聲，部分技術和管理人員情緒不穩(wěn)定，工作積極性受到影響。
    四是過程管控不到位。有的重要工序檢查簽證執(zhí)行不嚴格，流于形式;有的排查隱患不認真、不徹底，問題整改不及時、不到位;有的安全培訓、技術交底針對性不強;此外，對勞務隊伍的管控普遍需要加強。
    五是原材料管理把關不嚴。個別管理人員的責任心不強，業(yè)務素質(zhì)不高，對物資進場把控不嚴。
    針對以上存在的薄弱環(huán)節(jié)，我們要認真落實xx局長的要求，重點做到“五個強化”。
    一是強化責任意識。解除松懈思想，領導班子深入施工一線;二是強化紀律。其一是勞動紀律，管理人員要堅守崗位，離開工地按規(guī)定請假;其二是施工紀律，經(jīng)過審批的施工方案嚴禁擅自修改;三是強化制度落實。危險性較大工序施工時，項目經(jīng)理或總工程師必須盯崗帶班;認真落實專職安全員、群眾安全員和青年安全崗制度，戴好紅袖標，發(fā)現(xiàn)隱患盯住整改不放松;嚴格執(zhí)行技術交底和培訓制度，力求交底和培訓有實效，對關鍵技術組織閉卷考試，提高對現(xiàn)場情況的應對能力;認真排查拆除、掛籃、模架施工時的安全隱患，跨既有線施工防護存在的安全隱患，特種設備、特種作業(yè)的安全隱患，以及腳手架、模板支撐、臨邊防護等分部分項工程安全隱患。對排查出的重大事故隱患，要按照定責任人、定措施、定資金、定期限完成整改。必須保證在施工過程中消滅安全隱患，防護設施與工程同步進行，絕不能為了降低費用而降低防護標準。同時，要進一步提高安全質(zhì)量意識，轉(zhuǎn)變“安全是安全員的事，質(zhì)量是技術員的事”的錯誤觀點。四是強化過程控制。第一要從供應商、生產(chǎn)廠家和檢驗試驗方面，把好材料采購和進場檢驗關;其次，認真落實三檢制，不論是鋼筋模板工序，還是移動模架、掛籃、提運架設備施工各工序，都要嚴格執(zhí)行三檢制，認真辦理檢查簽證，重大危險施工項目工序還必須報局指檢查。五是強化約束激勵。對項目部的安全管理考核、信用評價考核獎罰要正常進行，要高度重視鐵道部質(zhì)監(jiān)總站的質(zhì)量安全檢查和xx公司信用評價檢查，做好迎檢準備，不能有任何閃失。對xx公司、外部監(jiān)理和現(xiàn)場監(jiān)理的日常檢查通報，要及時整改并規(guī)定時間內(nèi)予以回復。各項目部要適時修改獎罰辦法，使相關制度適合當前施工情況。對于隱患整改，項目部要有相應的有效辦法，對于不配合整改的，一是要罰款，二是要向施工單位通報。我們要重點抓好重大危險源的安全管控，確保施工安全。
    五、各施工項目安全防護重點。
    (一)x項目。
    山體邊坡坍塌的自然災害要重視，每天上山作業(yè)時，要對山體穩(wěn)定情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)險情要立即報告，并及時撤離危險區(qū)域。
    安裝作業(yè)，特別是跨國道上方構件安裝作業(yè)時，既要何物料。掛籃檢查簽證必須有項目經(jīng)理和項目總工簽字，混凝土澆筑令必須由項目經(jīng)理簽發(fā)。掛籃行走移動時，項目經(jīng)理必須跟班盯崗，其他跨線作業(yè)，至少要有項目總工或生產(chǎn)副經(jīng)理或安全總監(jiān)跟班盯崗。
    五、各項目部務必按照“安全生產(chǎn)月”活動的統(tǒng)一安排，抓好并突出“科學發(fā)展，安全發(fā)展”的主題開展工作，充分發(fā)揮員工在安全生產(chǎn)中的積極性和創(chuàng)造性，以“安全生產(chǎn)月”活動為契機，增強員工安全生產(chǎn)法律意識、責任意識、緊迫意識，弘揚安全文化、樹立安全發(fā)展理念，為xx項目打好收官戰(zhàn)共同努力!
    終動員工作總結(jié)大會講話篇十七
    親愛的同學們：
    大家下午好！
    為適應新的發(fā)展形勢，應對新的發(fā)展要求，在市、縣教育行政主管部門的積極推動下，經(jīng)過學校領導班子集體研究，決定我校今年務必創(chuàng)成三星級高中。為如期實現(xiàn)目標，自去年8月份起，我們就對照三星級高中標準，成立組織機構，細化目標任務，落實責任要求，加大資金投入，優(yōu)化辦學設施，深化課程改革，提高課堂效益，同時組織部分教師赴有關學校學習考察。3月19日，我校又召開了創(chuàng)建三星級高中教職員工動員大會，會上我們要求全體教職工要堅定目標必成的信心，發(fā)揚只爭朝夕的精神，并堅持真抓實干的作風，為三星級高中創(chuàng)建獻計獻策，盡職盡力。但是創(chuàng)建三星級高中是一項龐大的系統(tǒng)工程，不僅僅是我們教職員工的事情，更是在座的各位同學們的事情。作為洪澤外國語中學的一名學生，我們義不容辭，責無旁貸，我們完全應該為學校創(chuàng)建三星級高中多做一份工作，多作一份貢獻，多添一份光彩。那么，作為一名學生，在創(chuàng)星工作中，我們到底應該做什么？怎樣做？我認為同學們就是要能夠做到“四個堅持”：
    知識改變命運，教育成就未來。作為學生，最大的任務是學習，最好的回報是成績。我校創(chuàng)辦六年多來，在老師的辛勤哺育下，你們的學哥、學姐們刻苦學習，勇于攀登，不少同學都取得了優(yōu)異成績，有的考上了名牌高中，有的考入了重點大學。由于他們的刻苦努力，我們學校也取得了驕人的業(yè)績：中考成績始終位居全縣前列，連年榮獲縣教育局頒發(fā)的教育教學質(zhì)量獎；高考成績?nèi)找孢M步，年年提升。今年我校決定創(chuàng)建三星級高中，就是要為同學們創(chuàng)造更好的學習條件、營造更優(yōu)的成長環(huán)境、搭建更高的發(fā)展平臺。希望同學們繼續(xù)發(fā)揚敢于拼搏的精神，保持敢為人先的銳氣，發(fā)憤讀書，潛心鉆研，勤思善思精思，苦學好學樂學，夯實基礎，發(fā)展特長，以優(yōu)異的學習成績回報熱愛的學校，回報親愛的教師，回報摯愛的父母，也為我校創(chuàng)成三星級高中奉獻一份厚禮。
    講文明、有禮貌，歷來是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。文明也是折射學校文化內(nèi)涵、學生良好形象的一張名片，作為新時代的中學生，作為一名洪澤外國語中學的好學生，我們一定要認真學習《中學生守則》，自覺遵守《中學生日常行為規(guī)范》，時刻牢記《洪澤外國語中學學生在校一日常規(guī)》，嚴格要求自己，自覺規(guī)范言行，處處講文明，事事有禮貌，做一名健康文明向上的中學生，做一名代表“洪外”形象的中學生。讓每一位走進洪外的客人感受到洪外學子的健康、文明、意氣風發(fā)的文明禮儀形象。
    細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切。希望同學們牢固確立“三星在我心中、我在三星之中”的主人翁思想，始終堅持從自己做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起，從點滴做起，自覺改正缺點錯誤，努力改掉不良習慣，不在校內(nèi)騎車，不在課間打鬧，不說粗話臟話，不拋垃圾雜物，不踩草坪，不折花木，文明就寢就餐，禮貌待人接物，大力營造“積極向上、文明和諧”校風、學風，真正形成“大家齊努力、人人爭貢獻”的生動局面，以自己的實際行動，為學校創(chuàng)建三星高中作出自己的應有的貢獻。
    俗話說：身體是革命的本錢。對于我們學生來說，沒有強健的身體，緊張的學習任務，我們無法完成；火熱的學校生活，我們無法參加；繁重的創(chuàng)星工作，我們無法投身。希望同學們踴躍參加學校組織的各項課內(nèi)外體育活動，鍛煉身體，磨練意志，苦練本領，歷煉膽識，努力培養(yǎng)自己良好的團隊精神、較強的合作意識，以健康的身體、健全的性格，積極投身到緊張火熱的學習生活中，投身于學校創(chuàng)“三星”活動中，充分展示洪澤外語中學學生良好的精神風貌。
    同學們，像在大海邊等待日出，我們看到曙光已染紅了天際。在這令人奮進的三月，我們有多少美好的祝愿，有多少熱切的希望，都只能化作行動，讓我們共同播散理想的種子，播散希望的種子，播散“三星”的種子，全心全意地投入與執(zhí)著，信心百倍地呼喚和追求，以強者的斗志去拼搏和創(chuàng)爭。目前創(chuàng)建工作已進入沖刺階段，盡管我們工作中會碰到這樣那樣的困難，但是，幾年來洪澤外國語中學人所走過的道路，就是在戰(zhàn)勝一個又一個的困難中成長壯大起來的，讓我們用百倍的活力和勇氣，在爭創(chuàng)三星級高中的行程中，勇猛搏擊，為我校成功步入三星高中行列盡自己的一份力量。最后我相信在我校全體師生員工的共同努力下，三星級高中的創(chuàng)建目標就一定能夠?qū)崿F(xiàn)，學校的未來也一定更加燦爛輝煌！