總結是一種有益的思維訓練，可以培養(yǎng)我們的邏輯思維和批判思維能力?？偨Y應該注重邏輯性和系統(tǒng)性，做到有始有終。小編為您收集了一些總結范文，供您參考和借鑒，希望能給您帶來靈感。
    領導在財務部工作會議的講話篇一
    相對于其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說，xx的三防工作更顯重要。xx是農業(yè)大鎮(zhèn)，有土地3.8萬畝，大小山塘水庫400多座，林地面積9000多公頃，三防工作量大、難度大。農業(yè)、林業(yè)都是靠天吃飯的，一場大火、一場大水、一次冰凍天氣都會造成嚴重的損失。在給百姓生命財產造成損失的同時，還浪費了鎮(zhèn)村兩級大量的人力物力，甚至有些災害會帶來一定的信訪隱患，影響干群關系，可謂既傷財又勞命，今天與會的同志都是有切身體會的，如.....等等，哪一個不是奮戰(zhàn)日夜以上，所以我們的干部要提高認識，要及早預防，不要等災情來了去減災、消災，要在平時工作抓預防、抓措施落實。
    三防工作量大、難度大，靠我們的三防專業(yè)隊夠不夠——不夠，靠我們的鎮(zhèn)村干部夠不夠——不夠，要靠全鎮(zhèn)上下干群共同努力，要靠廣大群眾自覺、主動去預防，這就需要我們的鎮(zhèn)村干部去宣傳、去告知，讓防火、防汛、防災意識家喻戶曉。
    首先說防火工作。我們要做到四個一，即要在每個自然村張貼一張防火通告，要在每個自然村刷寫一條永久性防火標語，要向每戶村民發(fā)放一封森林防火公開信，每個村要安排一名森林防火巡邏員（打銅鑼）。同時，我們還可以采取其他有效措施，如開展森林防火進課堂活動，利用宣傳車到各村進行宣傳。對防火工作我的理念是寧愿在預防上、在前期宣傳上多花錢，都不要等發(fā)生火災了，我們的干部拼死拼活的去打火?？梢哉f，近兩年來的防火工作特別是宣傳預防工作是做的很扎實的，投入是比較大的，成效也是相當明顯的。
    再說防汛工作。幾百座山塘水庫，相當一部分都是六、七十年代修的，使用壽命都較長，問題毛病也較多。近幾年搶險工作也做的不少，一到主防汛期，總會出現這樣或那樣的險情，防汛工作如何抓，我認為重點抓好三種人，一是責任人，目前我們的責任人主要是駐村領導和各村書記、主任，我們的駐村領導一定要深入實地，千萬不要也不能靠遙控指揮，靠遙控指揮得來的信息是不準確、不全面的，我們的書記、主任更是要常查看、常匯報，不要等到下大雨才上堤；二是承包人，承包人在水庫中搞養(yǎng)殖，他們是有利益的，何時排水、何時蓄水，他們的出發(fā)點不一定是水庫安全或生產灌溉，因此這類人要管好、督查好；三是水庫安全員，這類人大部分不是我們的干部，他們的組織觀念是淡薄的，是會和你們打掩護的，下大雨的時候他們是不是會值守在水庫上，是不是能盡心盡職做好巡查工作，這都要做到心中有數。同時我們要堅持“寧可備而不用，不可用而不備”的防汛物資儲備原則，按標準備足備齊防汛物資，確保一旦有情況，能夠及時供應。
    鎮(zhèn)里在抓三防工作時，制定了方案，也簽訂了相關責任狀，目的都不是為了處罰大家，都是為了提高大家對三防工作的認識和增強責任感。
    在抓宣傳預防的同時，我們還要重點抓一項工作，就是對頑固不化人員的處置，包括對一些精神失常人員的監(jiān)管，對在三防工作中造成損失的嚴格按相關法律法規(guī)予以處理。
    領導在財務部工作會議的講話篇二
    同志們：
    這次全縣黨政辦公室解放思想大討論推進會，是在各級各部門深入開展以科學發(fā)展觀為指導的解放思想大討論活動之際，辦公室系統(tǒng)召開的一次重要會議。剛才，縣委辦、縣政府辦以及桂山鎮(zhèn)黨政辦結合開展解放思想大討論活動，就進一步做好辦公室工作作了很好的交流發(fā)言。希望大家通過這次交流學習，進一步解放思想、更新觀念，取長補短、共同進步，切實做好辦公室各項工作。
    20xx年以來，在縣委的正確領導下，全縣黨政辦公室圍繞“政治堅定、紀律嚴明、運轉快捷、協(xié)調高效、督查有力、反饋迅速、廉潔奉公”的工作目標，求實創(chuàng)新、開拓進取，無私奉獻、辛勤工作，信息采編在參政設謀、推出精品上取得了新突破，督查調研在突破難點、推動工作上邁出了新步伐，日常運轉在綜合協(xié)調、整體聯動上有了新起色，后勤保障在推進改革、優(yōu)化服務上開創(chuàng)了新局面，有效發(fā)揮了辦公室“參與政務、管理事務、搞好服務”的職能作用，為推進富裕文明生態(tài)和諧建設作出了積極貢獻。借此機會，我代表縣委向在座的各位，向全縣辛勤工作在辦公室工作崗位上的所有同志表示衷心的感謝!
    下面，我講三點意見：
    一、解放思想，與時俱進，建設學習型、奉獻型、務實型辦公室。
    開展以科學發(fā)展觀為指導的解放思想大討論活動，是縣委貫徹黨的xx大精神，落實省、市委決策部署，著力解決思想觀念、體制機制、工作作風等方而存在的突出問題，積極探索促進我縣科學發(fā)展的新思路、新舉措的一項重要決策，是一次通過思想觀念的更新推動經濟社會發(fā)展的具體實踐活動。4月16日，縣委周書記在全縣解放思想暨組織工作會議上作了重要講話，進一步明確了解放思想大討論活動的主題、內容和要求，為開展好這項活動指明了方向。4月22日，縣委會召開了解放思想大討論活動專題學習會，對縣委開展解放思想大討論活動作了專題部署。各級各部門辦公室要認真貫徹落實縣委的決策部署，切實把開展解放思想大討論活動作為當前首要的政治任務抓緊、抓好、抓出成效，進一步解放思想、與時俱進，全面提高辦公室“三服務”水平，建設學習型、奉獻型、務型實辦公室。
    但辦公室承擔著承上啟下、上情下達、下情上報，服務領導、服務機關、服務基層的重要任務。從這個角度來理解，辦公室工作一點都不虛，離引了辦公室的務虛，所謂職能部門務實的工作也就無從談起。因此，我們要轉變這種觀念，不要以為辦公室工作就是虛的，就是浮在面上的，其實務虛的工作里面也包含很多實的東西。對于辦公室來說，解放思想，重在“實”字，要求實、務實、落實，在工作流程的規(guī)范、工作方法的改進、管理模式的創(chuàng)新、考核激勵機制的建立、工作作風的轉變上要不斷地解放思想，不斷地適應新情況、新變化的要求，虛功實做、虛活細做，善于把實的東西體現在虛的工作里，努力做到選實題、摸實情、出實招、求實效。
    傳統(tǒng)的做法。同時，這種傳統(tǒng)的做法也使辦公室工作比較被動，使辦公室人員習慣于聽口令做動作。因此，辦公室要解放思想，轉變觀念，針對在學習方面，學習的自覺性還不夠高，系統(tǒng)性不夠強，深鉆細研的風氣還不夠濃;在謀劃工作方面，參謀工作不夠到位，在一定程度上存在超前性、前瞻性不夠;在促進工作落實方面，需要進一步創(chuàng)新方法，強化措施;在日常工作運轉方面，科學化、規(guī)范化、精細化有待于進一步提高;在執(zhí)行規(guī)章制度方面，不夠經常、不夠嚴格等存在的問題，“知不足而思進、明差距而奮發(fā)”，增強服務意識、前瞻意識，主動貼近領導決策需要，想決策之所想、想決策之應想、想決策之未想，站在全局、戰(zhàn)略的高度來思考問題、開展工作，把辦公室的參謀助手作用納入領導決策的運行軌道，提升“三服務”的層次和質量。
    三是要轉變按部就班的觀念，增強效率優(yōu)先的意識，圍繞創(chuàng)新機制、提高效率來解放思想。經過長期的發(fā)展，辦公室形成了一整套比較完善的規(guī)章制度，大家一進辦公室工作就受到這些規(guī)章制度的約束，所以，都表現得特別規(guī)矩，一定程度上還存在怕出毛病、怕犯錯誤、怕領導責怪的心理，按部就班的特點比較明顯。辦公室是服務機關，服務機關就是要講究效率。程序要服從效率，必走的程序還得走，但是不能因為程序延誤工作，要加快節(jié)奏，這就是效率優(yōu)先。同時，要敢于大膽沖破條條框框，克服按“慣例”辦事、按部就班的經驗主義做法，以改革創(chuàng)新精神推動工作。我們辦公室有很多規(guī)矩，只要不與原則相沖突，只要有利于工作，有利于提高效率.該改的服務方式一定要改，該完善工作制度的一定要完善。
    四是要轉變自我滿足的觀念，增強永無止境的意識，圍繞提高能力、改善形象來解放思想。學習是解放思想、推動工作的前提，也是提高個人學識、加強自身建設的有效途徑。在這次解放思想大討論活動中，要科學合理制定開展解放思想大討論活動的具體方案，采取集中學習與個人自學相結合、專題輔導與交流討論相結合等行之有效的方法，營造有利于學習的輿論氛圍，提供必要的學習條件，制定可行的學習目標，務求學習持之以恒，學以致用;要老老實實、認認真真地抓好學習，切忌馬虎應付、浮光掠影，腦袋空空搞解放思想。要突出學習針對性，切實解決學習方面存在的問題，注意克服懶學、厭學等不良情緒，避免自滿自負、一知半解、淺嘗輒止，確保在理論武裝上有新收獲，在豐富頭腦上有新進展。
    二、圍繞中心，突出重點，全力提高決策服務的針對性、超前性和實效性。
    縣第十次黨代會以來，縣委進一步深化縣情認識，提出了緊緊圍繞“五大產業(yè)”和林果后續(xù)產業(yè)，突出新農村建設和工業(yè)發(fā)展兩個重點，側重推進中心城區(qū)和戛灑集鎮(zhèn)的開發(fā)和建設，堅定不移地加快富裕文明生態(tài)和諧建設步伐的總體思路。辦公室作為各級各部門日常工作的主要辦事機構，必須主動圍繞縣委既定的發(fā)展思路和目標任務，科學謀劃好工作，進一步改進工作方式，提高工作效率，更好地為縣委按科學發(fā)展觀要求推進經濟社會又好又快發(fā)展搞好服務。
    一是緊扣中心，提高質量，做好信息工作。要充分發(fā)揮好信息工作參謀助手、交流反饋的作用，正確處理好數量、質量和能量的關系，圍繞中心，服務大局，突出重點，進一步拓寬信息渠道，整合信息資源，改革信息載體，打造信息精品，著力提高信息的采用率和貢獻率，努力開發(fā)深層次信息，及時、準確、全面地為縣委、政府提供決策依據各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位上報縣上的信息，要做到突出特色、準確反映，提高采用率;對縣委、政府確定的重點工作，要做好經常性的資料儲備、數據分析和動態(tài)追蹤，適時報送，對突發(fā)性事件，要做到反應迅速、情況清楚、報送及時，堅決杜絕遲報、漏報和瞞報。
    二是創(chuàng)新方法，突出重點，抓好督促檢查。督促檢查是重要的領導環(huán)節(jié)和領導方法，也是做好全部工作的“一半”。要緊緊圍繞縣委的中心工作和重大決策部署，進一步完善督查工作機制，改進督查工作方法，明確職責分工，嚴格責任考核，做到件件有落實，事事報結果。同時，要提高督查材料的編寫質量和督查成果的轉化率、利用率，努力為縣委、政府提供有效的決策依據。要把督查工作的著力點放在創(chuàng)新思路、改進方法、落實制度上，在運用發(fā)函督查、電話催報、聽取匯報等基木方法的同時，更多地采取實地檢查、隨機抽查等更為有力的措施，體現督查工作的嚴肅性、公正性和真實性?？h委、政府督查室開展瞥促檢查，屬縣委、政府授權，代表縣委、政府，對縣委、政府負責。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門一定要高度重視，積極配合，全面、及時、真實地反映各項工作進展情況，堅決杜絕督查材料報送不及時甚至誤報、瞞報等問題。
    三是選準主題，突出新意，強化調查研究。要圍繞縣委、政府不同時期、不同階段的工作重點，經濟社會發(fā)展中的難點問題，具體工作中的熱點問題，突出超前性、針對性和實效性，進一步改進調研方法，整合調研資源，選好調研課題，開展形式多樣的調研活動，確保調研材料的數量和質量有新的提高?？h委辦公室要探索設立《言論》，刊載領導言論、考察報告，選登干部來稿、外地經驗，強化調研成果運用與交流，搭建政學互動、學產交流的平臺，推進調研成果轉化為政策、文件，促使新的前沿理論轉換為指導實踐、解決問題的科學方法。
    四是整合資源，提高效率，搞好綜合協(xié)調。提高創(chuàng)新意識，整合各方資源，搞好綜合協(xié)調，是確保辦公室工作高效運轉、有序開展的重要環(huán)節(jié)，也是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的一項十分重要的內容。
    秘人員嚴把核稿關、縣委政府領導嚴把審簽關的公文運行機制，進-步規(guī)范公文報送、審簽、印制和傳閱程序，在保證公文高效、安全運轉的基礎上，縮短行文時效，提高行文質量。
    要做好綜合協(xié)調工作。綜合協(xié)調是辦公室的基本職能和經常性工作，要顧全大局、通盤考慮，講究方法、把握分寸在認識上，要主動站在被協(xié)調者的位置上進行思考，努力克服先入為主的觀念，換位思考、求同存異：在平時工作中，要注重加強相互之間的聯系和溝通，了解、掌握各個層面的工作特點、流程以及領導方式、工作運行機制等，提高協(xié)調的針對性;在具體工作中，要相應地采取會議協(xié)調等有效方式，對一些重要任務部署、重大活動安排、重要文件起草及其他重要情況，及時進行溝通協(xié)調，確保各項工作安排周密、組織有序。
    料歸檔齊全，整個過程要體現高標準、高質量、高效率的總要求，不出任何疏忽和遺漏。要完善各項后勤管理制度，合理使用人、財、物等各種資源，加強水、電、油、車、電話的管理，努力構建用制度管人，按制度辦事的后勤工作格同。特別要嚴格財經紀律，堅持統(tǒng)一采購、專人管理的物資采購管理制度，強化內部管理，降低行政成木、節(jié)約辦公經費。要高度重視加強公務用車管理，落實安全行車考核機制，有效杜絕重大安全責任事故的發(fā)生。
    要做好保密、機要工作。加大保密法律法規(guī)的宣傳、教育和培訓力度，加強干部保密工作責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，抓好涉密載體及計算機信息系統(tǒng)的保密管理，督促各單位嚴格按規(guī)定上報涉密文件、資料，按規(guī)定清退、銷毀涉密文件、資料，嚴肅查處失、泄密事件切實加強密碼通信設備的管理和維護，保密、快速、準確地完成密碼通信任務，確保巾央、省、市重大決策和重要工作部署的迅速傳達貫徹，確?？h委與上級黨委機關的工作聯系和通訊暢通;加強縣委機要網絡維護、管理工作，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門低端網管人員素質，提高黨政機要綜合信息網絡的使用率;加強網站維護和管理，及時豐富、更新網站內容，辦出特色。
    三、以人為本，常抓不懈，建設一支務實、高效、創(chuàng)新的辦公室干部隊伍。
    推進辦公室工作科學化、規(guī)范化、精細化建設，開創(chuàng)辦公室工作新局面，關鍵在于建設一支務實、高效、創(chuàng)新的辦公室干部隊伍。必須持之以恒地重視和抓好自身建設，培養(yǎng)造就一支政治強、業(yè)務精、作風硬、紀律嚴的干部隊伍，進一步提高各級辦公室的下作效率、工作質量和工作水平，更好地適應新形勢和新任務對辦公室工作提出的新要求。
    一是要牢記宗旨，堅定立場，做到胸懷全局。辦公室的每一項工作，都是政治性很強的工作。辦公室在任何時候、任何情況下都要把講政治放在第一位。要在思想上、政治上同各級黨委保持高度一致，帶頭貫徹執(zhí)行黨委的各項決策部署，堅決維護黨委的權威。要堅持從黨委工作人局出發(fā)，找準坐標，主動接軌，超前服務，自覺做到工作思路與黨委決策一致，工作目標與黨委要求吻合，工作重點與黨委中心合拍，及時跟進黨委里大決策部署，確保各項工作的落實。要不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，善于從政治上洞察和處理問題，把講政治的要求貫穿于各項工作之中，以高度的政洽責任感做好侮一項服務工作。
    二是歲嚴肅紀律，務實為民，樹立良好形象。辦公室的形象一定程度上代表了各級機關的形象。多年來，我縣各級辦公室在工作實踐中已形成了許多優(yōu)良的傳統(tǒng)和作風，這是我們寶貴的精神財富。要結合新形勢新任務新要求，不斷地加以發(fā)揚光大。首先，要模范遵守紀律，嚴格用黨的紀律約束自己，自重，自省、自警、白勵，做到廉潔奉公，潔身自好。其次，要大力倡導奉獻精神，勤勤懇懇，任勞任怨，謀事而不謀利，奉獻而不索取，守得住清貧，耐得住寂寞、經得起考驗，始終保持昂揚向上、務實奉獻的精神狀態(tài)。第三，要進一步密切與人民群眾的聯系，始終不渝地堅持群眾觀點，走群眾路線，深入基層，體察群眾疾苦，了解群眾意愿，集中群眾智慧;對事關改革發(fā)展穩(wěn)定大局，事關群眾生計和經濟建設的問題，要反應敏捷、工作主動、行動迅速;對涉及群眾切身利益的事，要及時辦理一時辦不了的要努力創(chuàng)造條件，使各項工作符合實際、符合群眾的要求，樹立務實、為民、清廉的良好形象。
    使辦公室成為每個干部都能展示才華、釋放潛能、發(fā)揮特長的平臺，營造一種“心和、氣順、勁足”的良好氛圍。要在保特隊伍相對穩(wěn)定的前提下，通過輪崗交流、頂崗學習、提拔使用等辦法，適時調整和改善辦公室隊伍結構，既要想方設法創(chuàng)造條件，保持辦公室基本力量和整體實力的穩(wěn)定，又要重視辦公室干部的培養(yǎng)使用，積極向組織推薦表現突出的文秘人員，為他們的成長進步創(chuàng)造良好的條件，使辦公室的干部隊伍始終保持合理的年齡和知識結構，始終保持工作的銳氣和活力。要加強辦公室系統(tǒng)的縱向聯系和橫向交流，達到互相學習經驗、交流情況、增進友誼、共同推動工作的目的。要關心愛護干部，在對干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督、嚴格要求的同時，加強同干部的交流和溝通，理解他們的辛苦，體諒他們的難處，關心他們的成長，努力解決他們在工作、生活等方面的問題。要在政策允許的范圍內，解決好生活福利等方面的問題，使大家心情舒暢，安心工作，營造“用事業(yè)留人，用感情留人，用適當的待遇留人”的良好氛圍。
    四是關于如何做一名稱職的辦公室主任。由于今天參加會議的是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦專職副主任、分管領導及縣“五大辦”股所以上干部，在這里就如何做一名稱職的辦公室主任我講幾點個人意見，供大家參考。
    須始終保持平靜的心態(tài)、平衡的心理、平和的心情，正確對待榮辱得失。同事之間、同學之間，進步有快有慢，職務有高有低，某些具體利益有多有少，對此，要有一個正確、理性的把握。
    都是由一個一個細節(jié)構成的。在一般人眼里，可能認為辦公室工作就是寫寫講話、發(fā)發(fā)文件、打打通知、搞搞接待之類的事?？陀^地講，辦公室工作無小事“小事”不注意，工作水平就不高，責任心就不強工作就不會出成績;“小事”抓不好就會影響到辦公室的形象，影響頭有想頭、有奔頭。三是要講清正廉潔。不要讓有的事情臟了你的手。不再做刀手，遠遠離開那些人，不做不該做的事。原則問題是生存問題。什么都可以退讓，原則不能退讓。平時行中庸，關鍵時刻行狂道。
    所以，要認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，嚴格落實廉潔從政的各項規(guī)定，從思想到行動，從工作到生活，從大局到小節(jié)，從行為到處事，全方位構筑防腐拒變的思想道德防線，始終保持勤政廉潔的良好形象。
    總而言之，辦公室一定要發(fā)揮好“三個”作用，力求做到“八個善”。三個作用;參謀助手作用，溝通協(xié)調作用，服務與聯系群眾的橋梁作用。八個善：善學，善于學習;善思，善于動腦筋思考問題;善聽，多聽取各方面的意見和建議;善言，敢干直言，敢于表達或表明自己的觀點;善動，多深入，多調研，力求多動腦，多動手，多動腳;善謀，做事有計劃或策劃;善明，要能明辨是非，處理間題要公道正派;善律，要嚴格要求自己，遵章守紀，做好表率。
    同志們，新形勢、新任務給辦公室工作帶來了新的挑戰(zhàn)，也提供了更加廣闊的工作領域和發(fā)展空間，縣委對大家寄予厚望。希望同志們再接再厲、開拓進取，扎實工作，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和扎實過硬的工作作風，推進辦公室工作再上新的臺階，為建設富裕文明生態(tài)和諧做出更大的貢獻!
    領導在財務部工作會議的講話篇三
    同志們：
    育民和長林同志就相關工作進行了具體部署，對于今年工作的安排，既體現了中央和省委、市委的精神，又符合我縣的實際，緊扣縣委的決策部署，我都同意，請大家認真貫徹落實。
    去年以來，各級黨組織和黨務工作者圍繞發(fā)展大局，認真履行職責，主動謀事、扎實進取，為提高黨建科學化水平做了大量卓有成效的工作，有力助推了開化科學發(fā)展。對此，縣委是充分肯定的。是我們新一屆黨委、政府實施五年奮斗目標的開局之年，推進三生融合，打造幸福開化，關鍵在黨，關鍵在于發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員干部的作用。當前，我縣正處于由資源驅動向投資驅動和創(chuàng)新驅動轉型的關鍵期和推進城市化的重要戰(zhàn)略機遇期，抓投資、抓項目、抓改革、抓落實的任務非常艱巨。抓住發(fā)展機遇，完成既定目標任務，這就需要一支政治堅定、敢闖敢試、執(zhí)行力強的干事創(chuàng)業(yè)隊伍，需要一種想干事、肯干事、能干事、干成事的良好工作氛圍。宣傳、組織、紀檢、統(tǒng)戰(zhàn)和機關黨建作為黨的工作的重要組成部分，其工作水平的高低，直接決定著黨建水平的高低，決定著黨的執(zhí)政能力、領導發(fā)展能力的高低，影響著全縣經濟社會發(fā)展的質量。因此，各級黨組織和廣大黨員干部一定要牢固樹立黨要管黨意識，緊緊圍繞“全市領先、全省一流”的工作目標，以改革創(chuàng)新的精神和創(chuàng)新爭優(yōu)的激情，全面加強黨的建設，努力為加快開化經濟社會轉型發(fā)展提供強大的政治保障。下面，我就宣傳、組織、紀檢、統(tǒng)戰(zhàn)和機關黨建工作，強調五點意見：
    一、宣傳工作要突出提神鼓勁，為建設“三生融合?幸福開化”提供強大的精神動力。
    宣傳思想工作是發(fā)動群眾、組織群眾、引導群眾、提高群眾的先導性工作，必須堅持正確的輿論導向，唱響主旋律、打好主動戰(zhàn)，為發(fā)展助陣，為大局造勢，為干事鼓勁。
    一要營造濃厚的發(fā)展氛圍。要圍繞縣委、縣政府中心工作，進一步加大宣傳引導力度，大力宣傳新一屆黨委政府的工作思路和上級部門新的方針政策，為老百姓解疑釋惑，使縣委、縣政府各項決策部署在基層得到貫徹落實。宣傳部門要切實發(fā)揮好輿論監(jiān)督的優(yōu)勢，既要正面宣傳引導，又要加強輿論監(jiān)督。特別是縣內幾家新聞媒體，要進一步強化輿論導向，正如陳德榮書記所說“攝像機比推土機有力，筆頭比榔頭有力”。對年度“雙十”工程、六大創(chuàng)建、破難攻堅大行動等事關開化發(fā)展的重點工作，要深度策劃、深入報導，推進中心工作的開展;同時，要不斷加強和改進輿論監(jiān)督，及時曝光重點工作、項目推進中消極不作為的現象，大膽曝光當前群眾關心的一些熱點民生問題，督促有關部門予以整改落實，努力在全縣上下營造一種破難攻堅、大干快上的濃厚氛圍。
    二要凝聚發(fā)展的思想共識。宣傳工作的最終目的是要統(tǒng)一思想，堅定信念，形成廣大群眾凝心聚力、共促發(fā)展的良好局面。要以理論中心組學習為龍頭，認真抓好領導班子和領導干部的理論學習和理論教育，進一步提升干部的政治素養(yǎng)，增強駕馭發(fā)展全局的能力。要圍繞鄧小平同志“南巡講話20周年”，廣泛開展解放思想大討論和下半年黨的xx大主題大宣講活動，并集中一段時間深入開展“學先進、找差距、促跨越”專題活動，進一步激發(fā)廣大干部群眾的學趕比追意識，取人之長、補己之短，推動開化跨越式發(fā)展。要強化對外宣傳，通過形式多樣、主題突出、內容豐富的宣傳，充分展示我縣的發(fā)展環(huán)境、發(fā)展?jié)摿凸ぷ髁咙c，提高我縣知名度和美譽度，吸引海外華僑、在外開化人和投資集團來文投資創(chuàng)業(yè)，進一步凝聚發(fā)展合力。
    三要持之以恒地推進文明創(chuàng)建。建設“三生融合?幸福開化”，既要有不斷發(fā)展的經濟保障，也要有日益繁榮的文化支撐，才能不斷增強老百姓的幸福感。當前我們有兩項非常重要的創(chuàng)建任務，一個是要在今年創(chuàng)成省級示范文明縣城，另一個是要在明年創(chuàng)成省級文化先進縣。為此，我們要切實以創(chuàng)建活動為載體，認真對照上級的創(chuàng)建要求，堅持硬件與軟件一起抓、政府與群眾聯動，大力夯實基礎、挖掘特色、展示亮點，做一件、成一件，切實讓創(chuàng)建成果惠及全縣百姓，進一步塑造開化良好形象。
    做好今年的組織工作，重點要在黨員干部隊伍、人才隊伍和基層組織建設等方面下足功夫，著力為轉型發(fā)展做好組織保障。
    加強換屆后干部離任審計等工作，著力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
    二要優(yōu)環(huán)境聚人才。人才隊伍是決定一個地方發(fā)展后勁和潛力的重要因素。與其他先進地區(qū)相比，我縣人才工作的差距是比較明顯的，最主要的是人才資源上的差距，不僅人才總量小、高層次人才缺乏，而且存在引才難、留才更難的實際情況。我們必須要加快構建黨委統(tǒng)一領導，組織部門牽頭抓總，有關部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作格局。要緊扣發(fā)展需要，樹立“只求所用不求所在”的觀念，通過內培外引、借智借腦等方式，切實解決城市規(guī)劃、建設、交通、金融管理等重點領域的人才緊缺問題，積極培養(yǎng)和選拔鄉(xiāng)土人才。要充分發(fā)揮人才作用，探索人才服務發(fā)展模式，完善人才激勵機制，以最好的服務、最優(yōu)的環(huán)境聚集最廣泛的人才、吸引最優(yōu)秀的人才、留住最需要的人才。
    三要抓基層強基礎。中組部將今年確定為“基層組織建設年”，其目的是為了進一步強化基層基礎。可以說加強基層基礎建設，是加強和創(chuàng)新社會管理的需要，也是維護基層穩(wěn)定的需要，更是助推開化跨越發(fā)展的需要。根據開化實際，下步我們在抓基層組織建設中，要按照構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌社區(qū)黨建工作新格局的要求，結合社會管理創(chuàng)新，重點抓好三方面工作。一是推進社區(qū)“三化”。不斷創(chuàng)新基層黨建模式，探索以農村社區(qū)專職化、信息化、規(guī)范化為重點的區(qū)域化黨建，確保村級組織設置改革工作繼續(xù)走在全市前列。二是積極推進村社融合。在今年“三分三改”基本完成的基礎上，明年年底村級組織換屆選舉將以社區(qū)組織作為換屆的主要對象，村將完全轉變成為經濟組織，社區(qū)將成為基層社會自治機構，真正實現鎮(zhèn)與社區(qū)兩級管理，這項工作我們也要力爭走在全市前列。今年，我們要提前啟動“社融居”試點工作，切實為明年這項工作的開展探明道路、打好基礎。三是創(chuàng)出黨建品牌。去年，在全國組織工作滿意度調查中，我縣取得了全省第一的優(yōu)異成績，今年一定要在去年基礎上抓好鞏固提升，切實以優(yōu)異成績迎接黨的xx大勝利召開。同時，要積極探索“黨建帶僑建”的工作路子，繼續(xù)深化“兩新”黨建工作，努力打造一批富有開化特色的“兩新”黨建精品。
    三、紀檢工作要突出標本兼治，為建設“三生融合?幸福開化”營造風清氣正的良好環(huán)境。
    紀檢工作是加強黨的執(zhí)政能力建設的重要內容，事關民心向背、事業(yè)成敗。在這里，我對紀委工作也提幾點要求，就是要緊緊圍繞“政通開化、績效開化、廉潔開化”目標，著力抓好機關效能和作風建設，加強反腐倡廉建設，為轉型發(fā)展提供有力的紀律和作風保障。
    一要深化作風建設。重點要抓好三件事：一是抓好行政執(zhí)行力建設。要以“進村入企”大聯系、大走訪活動”、“破難攻堅大行動”等專項活動為抓手，進一步加大治庸治懶力度，切實解決工作不實、干勁不足、落實不力、管理不嚴等問題，確?？h委、縣政府重大決策的貫徹落實和重點項目的全面推進。二是優(yōu)化審批流程。以縣行政審批服務中心整體搬遷為契機，推進“兩集中、兩到位”工作，爭取年底前進駐縣行政審批服務中心的單位、事項均達到90%以上，促進行政審批提速提效。三是強化便民服務。要本著“能放則放”的原則，最大限度地下放事權，凡是與群眾生產生活密切相關的審批和服務事項，全部納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)便民服務中心辦事大廳辦理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)無權限辦理的也要實行代辦制，并逐步完善網絡審批平臺。二要強化源頭治理。進一步強化對權力運行的制約監(jiān)督，加大對重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金管理使用等領域和環(huán)節(jié)的廉政風險防控力度;嚴格落實《關于進一步整治規(guī)范建設工程招投標市場的若干規(guī)定》，進一步凈化工程建設招投標市場的秩序。同時，要加快推行政府投資建設項目代建制和前期辦，強化政府投資建設項目法人責任制;開展鑒證類中介機構專項清理規(guī)范工作，嚴格市場準入與清出制度。此外，要著重解決群眾普遍關注和反映強烈的熱點問題，繼續(xù)加強對教育收費、醫(yī)療服務、農民減負、企業(yè)減負等方面政策落實情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正部門和行業(yè)不正之風。三要深化反腐倡廉工作。加強領導干部廉潔自律建設，逐步穩(wěn)妥推進“三公”改革，嚴格“三公”經費預算管理，推進“三公”經費公開，推行職務消費公務卡結算制度，積極穩(wěn)妥推進公務用車制度改革，實行公務接待總額控制、明細公開和部門聯控制度，開展“陽光工資”政策執(zhí)行情況專項檢查及在編不在崗人員清理整治活動，保持黨員干部作風純潔和清正廉潔。推進農村黨風廉政建設，抓好專項治理工作，著力在健全長效機制上下功夫，全面推行村務上網公開制度，規(guī)范村監(jiān)會組織建設，充分發(fā)揮監(jiān)管作用。
    四、統(tǒng)戰(zhàn)工作要突出凝心聚力，切實為建設“三生融合?幸福開化”凝聚合謀共為的力量。
    統(tǒng)一戰(zhàn)線始終是我們黨開展工作、團結人民、凝聚力量、奪取勝利的重要法寶。全縣統(tǒng)一戰(zhàn)線務必要緊緊圍繞大團結、大聯合的主題，繼續(xù)發(fā)揮好自身優(yōu)勢，踩準節(jié)拍點、唱好合奏曲，在助推開化發(fā)展中再立新功。
    一要發(fā)揮人才薈萃優(yōu)勢，多謀跨越之策。統(tǒng)一戰(zhàn)線是“人才庫”、“智囊團”，要充分引導和支持工商聯和無黨派人士，緊緊圍繞建設宜游宜居生態(tài)縣中的重點工作、熱點現象、難點問題，緊緊圍繞建設“三生融合?幸福開化”的發(fā)展目標、戰(zhàn)略舉措、重大項目，深入調查研究、廣泛咨詢論證，多獻務實之策、多建可用之方、多立科學之論，積極探索跨越發(fā)展的新思路、新途徑，為縣委、縣政府科學決策提供重要參考。
    二要發(fā)揮聯系廣泛優(yōu)勢，多做發(fā)展之事。統(tǒng)一戰(zhàn)線聯系廣泛、朋友眾多，要充分挖掘和培育各種有效資源，為爭資引項、引智聚才穿針引線、鋪路搭橋。要做深做足借力發(fā)展文章，特別是在華僑方面，要充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線內聯外引的作用，以實施“回歸工程”為載體，千方百計牽線搭橋，進一步強化聯絡平臺、服務平臺、項目平臺和資本運作平臺的建設，積極動員他們回鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)。同時，要積極做好僑臺服務工作，切實為僑臺胞及眷屬解決一些實際問題，多辦實事、好事，盡力爭取他們的支持，推動開化發(fā)展。
    三要發(fā)揮團結聚合優(yōu)勢，多出和諧之力。要充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線協(xié)調關系、化解矛盾，凝心聚力、增進團結的職能，在聯商聯僑“兩聯系”活動中牽頭抓總，廣泛開展光彩扶貧活動，落實少數民族地區(qū)發(fā)展政策，協(xié)助黨和政府做好穩(wěn)人心、得人心、暖人心、聚人心的好事、實事。(這里有件事我再強調一下，上個月，省委統(tǒng)戰(zhàn)部湯加黎部長來開化開展“進村入企”活動時，他和陳作榮部長都已經承諾：在省市光彩基金中給開化800—1000萬的支持，請統(tǒng)戰(zhàn)部門做好對接，抓緊研究扶持發(fā)展的方向。)同時，在民族宗教工作方面，我們要堅持依法管理宗教事務，規(guī)范民間信仰活動，確保全縣宗教領域的和諧穩(wěn)定。
    今年，我黨將隆重召開黨的xx大，做好今年的機關黨建工作，具有十分重要的現實意義。各級黨組織要以優(yōu)化軟環(huán)境、提升執(zhí)行力為重點，著力“五型機關”創(chuàng)建和即辦制的落實，進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提升機關黨建工作水平。
    一要深化“五型”機關創(chuàng)建、即辦制落實。開展“五型”機關創(chuàng)建活動是機關作風效能建設的總抓手，是推進政府轉型的有效載體。要突出建設機關先進文化、塑造機關核心價值觀，突出“強責治庸”深化責任型機關建設，突出機關服務品牌創(chuàng)建深化服務型機關建設，突出注重學用轉化深化學習型黨組織建設等五個方面，使每個機關人員都發(fā)揮各自職能作用，切實推進中心工作。同時，要以深化和完善即辦制為抓手，進一步提升職能部門的執(zhí)行力和辦事效率。
    二要深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要結合縣機關“互學互比”活動，以“十大項目”為抓手，引導機關黨組織和廣大黨員干部緊緊圍繞加快轉變經濟發(fā)展方式創(chuàng)先爭優(yōu)，圍繞保障改善民生創(chuàng)先爭優(yōu)，圍繞解決群眾反映強烈和影響社會穩(wěn)定的突出問題創(chuàng)先爭優(yōu)，通過工作創(chuàng)先爭優(yōu)推動發(fā)展進位爭先。同時，要以“創(chuàng)先爭優(yōu)、服務基層”為主線，重點抓好服務行業(yè)窗口單位和基層一線黨員干部的承諾踐諾活動，推動創(chuàng)先爭優(yōu)、服務群眾常態(tài)化、長效化。
    以上是我講的五點意見，借此機會，我再強調一下當前的幾項重點工作：
    1。關于投資工作。1-2月份，全縣限額以上固定資產完成投資1。67億元，完成率為4。21%;計劃新開工的51個限額以上項目，也只有7個開工。從統(tǒng)計數據上分析，完成得很不理想、形勢也不容樂觀。今天的《溫州日報》通報了全市固定資產投資排名情況，1至2月份，我縣的固定資產投資率為29。7%，全市排名第六位;我縣中心鎮(zhèn)固定資產投資進入全市前十位的有巨嶼鎮(zhèn)、玉壺鎮(zhèn)、南田鎮(zhèn)和百丈?t鎮(zhèn)，其中巨嶼鎮(zhèn)以投資額5786萬元、投資率98。7%，名列全市第一;而作為我縣固定資產投資主陣地的開化大?n城市新區(qū)在全市25個都市型功能區(qū)排名中只排在22位，投資額只有2388萬元，投資率只有10。5%。因此，我們一定要緊抓任務落實、緊盯項目建設，千方百計抓好投資。
    2。關于“三分三改”工作。從目前工作開展情況來看，還存在進展速度不快、工作不平衡等問題。全縣有157個行政村完成了“地改、股改”工作，比去年12月底增加21個村，兩個多月只增長5。5個百分點，巨嶼、西坑、周山等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經全部完成，而有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)不是很理想。這項工作我已經多次強調，上周五在全市三級干部大會上也進行了表態(tài)，請相關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)務必抓緊抓好。
    3。關于“進村入企”和破難攻堅行動。這兩項活動省市非常重視，最近到開化調研指導工作的省市領導也比較多。當前，重點要將這兩項活動有機結合，對梳理出來的難點問題，實行專人負責、逐項落實、限時破解，真正解決一些基層迫切的難題，落實一些企業(yè)歡迎的舉措，辦理一些群眾滿意的實事。
    4。關于穩(wěn)定工作。全國“兩會”期間，開化有9批12人次進京上訪，其中南田鎮(zhèn)就有4批，總的進京人次在溫州市排在中游，信訪壓力還是比較大。10月份要召開xx大，穩(wěn)定形勢依然嚴峻。對于穩(wěn)定工作，還是那句話：“管好自己的門，管住自己的人?！?BR>    同志們，做好黨建工作，事關全局，責任重大。我們一定要以高度的政治責任感和創(chuàng)先爭優(yōu)的激情，腳踏實地、開拓進取，真抓實干、務求實效，努力開創(chuàng)我縣黨建工作新局面，以優(yōu)異成績迎接黨的xx大勝利召開，為加快轉型發(fā)展、建設“三生融合?幸福開化”作出新的更大貢獻!
    領導在財務部工作會議的講話篇四
    會議講話,從使用場合來看,屬于首長。
    講話稿。
    范疇。它是一種適用于各單位的領導在比較莊重的會議上正式宣講的書面材料。下面是小編給大家整理的市領導工作會議講話稿，僅供參考。
    同志們：
    春節(jié)剛過就召開這次由市上四大班子領導出席的高規(guī)格會議，主要任務是回顧總結國家森林城市和健康城市創(chuàng)建工作情況，及早安排部署今年國家森林城市驗收、國家衛(wèi)生城市復查和健康城市創(chuàng)建的重點任務。旨在通過這次會議進一步統(tǒng)一思想，提高認識，定目標、明任務、夯責任，扎實推進今年各項創(chuàng)建工作，確保各項目標任務順利完成。一會兒，徐市長要做重要講話，請大家認真領會，抓好貫徹落實。下面，我先講三個方面的意見。
    一、肯定成績，正視差距，堅定創(chuàng)建工作信心。
    去年以來，在市委、市政府的堅強領導下，按照中、省城市工作會議精神和市委、市政府和市雙創(chuàng)指揮部關于鞏固創(chuàng)衛(wèi)、沖刺創(chuàng)森、啟動健康城市建設的總體要求，認真部署，狠抓落實，較好完成了全市創(chuàng)建工作年度目標任務，取得了階段性成效。
    一是創(chuàng)森迎驗沖刺持續(xù)有力。圍繞創(chuàng)森總體規(guī)劃和五大體系建設，林業(yè)、住建等部門發(fā)揮職能作用，扎實推進重點創(chuàng)建任務和指標落實，完成造林綠化64.68萬畝，其中重點區(qū)域綠化5.5萬畝，人工造林47.66萬畝，飛播造林11.5萬畝，封山育林7.2萬畝;實施五大工程41個綠化項目，完成投資1.2億元，中心城市完成江灘公園二期、東壩防洪堤內外邊坡生態(tài)綠化、濱江三期1號標段綠化工程和奠安塔公園租地綠化等9個公園綠地建設，道路配套綠化14條20余公里，新增綠地36萬m2;綠色廊道、城鄉(xiāng)綠化、森林資源安全、林業(yè)產業(yè)富民、森林生態(tài)文化建設等都得到全面推進，全市創(chuàng)建國家森林城市19項定性指標和21項量化指標基本達標;創(chuàng)森檔案資料收集、創(chuàng)森第三方評估、五大體系匯編、迎驗點位及線路規(guī)劃已進入收尾階段，創(chuàng)森。
    工作報告。
    規(guī)劃實施報告指標。
    自查報告。
    和創(chuàng)森匯報專題片拍攝制作已經基本完成。
    二是國衛(wèi)鞏固提升穩(wěn)步推進。圍繞抓整改、促提升、防反彈、建長效這條主線，著力鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果。實施了中心城市環(huán)衛(wèi)、市政、市場、交通設施、老舊小區(qū)改造、停車場和城市綠化建設等里子民生城建項目81個，落實獎補資金1400余萬元;以春節(jié)、龍舟節(jié)等重要節(jié)慶和市委、市政府重大活動為契機，組織相關部門持續(xù)開展市容環(huán)境、交通秩序、農貿市場等專項整治，全年累計治理流動占道經營12482人次，現場處罰1171起，暫扣物品1142件，清理垃圾死角和亂堆雜物1260起，收繳各類非法小廣告和辦假證名片16700余張，實施非法廣告電話追呼2865條;取締街頭麻將攤73處，查處非法燃放煙花爆竹22起;開展交通區(qū)域整治和集中統(tǒng)一行動409次，查處各類交通違法行為8387起，拖移和暫扣各類車輛2100輛(次)，查處渣土拋灑的運輸車輛88車次，完成小餐飲、小作坊改造提升589戶;堅持市縣聯動、城鄉(xiāng)聯創(chuàng)、以城促鄉(xiāng)、整體推進工作思路，推動城鄉(xiāng)聯創(chuàng)，石泉、漢陰、平利3縣已完成國家園林縣城創(chuàng)建任務，寧陜、嵐皋創(chuàng)國家園林縣城通過省級調研，旬陽、紫陽、嵐皋、鎮(zhèn)坪4縣和石泉池河鎮(zhèn)順利通過國家衛(wèi)生縣(鎮(zhèn))技術評估和社會公示，屆時將實現全市國家衛(wèi)生縣城全覆蓋。并同步創(chuàng)建一批省、市級衛(wèi)生單位和衛(wèi)生鎮(zhèn)村。
    三是健康城市建設推進有序。以中心城市建成區(qū)為重點，高點起步、有條不紊推進健康城市建設各項工作。印發(fā)了《安康中心城市健康城市建設三年行動計劃》、《安康市健康細胞工程建設方案》和《安康中心城市健康支持性環(huán)境建設。
    工作方案。
    》等系列實施方案，建立健全了組織機構和工作網絡，有針對性的開展了健康城市建設宣傳教育;結合民生城建項目扎實有序開展香溪福道、城堤公園、江灘公園、高新運動公園等健康步道、健康長廊和健康主題公園建設，開展健康細胞工程建設試點;組織大型健康教育學習輔導8期，開展健康創(chuàng)建知識培訓320余場次;組織開展食品放心行動、全民健康行動、全民控煙行動、保衛(wèi)藍天行動、合理膳食行動、城鄉(xiāng)環(huán)境整潔行動等6項工程，效果明顯;衛(wèi)計部門下沉重心，關口前移，依托社區(qū)衛(wèi)生服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建成10個健康小屋，積極推進深化醫(yī)藥體制改革和10大目標、26項具體任務落實，營造了較好的健康環(huán)境。
    四是探索城管機制創(chuàng)新有為。統(tǒng)一集中組織數字化城管、環(huán)境衛(wèi)生、停車場等項目調研考察，學習先進經驗，促進城市管理向法制化、科學化、規(guī)范化軌道邁進。理順城市管理投入機制，按照市上保設施，區(qū)上保運營的原則，先后分兩次投入1000萬元新增一批環(huán)衛(wèi)清掃設備，70條123萬平方米主干道全部納入機掃作業(yè)范疇，城市主干道機掃率由30%提升至100%;落實專項經費1300萬元，推進環(huán)衛(wèi)里子工程，實現中心城區(qū)185條背街小巷、65個老舊無物業(yè)管理小區(qū)、19個城中村和城市出入口環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔常態(tài)化。啟動三橫兩縱示范街精細化管理試點，在香溪路、大橋南路、南環(huán)路、育才路、巴山路，統(tǒng)籌環(huán)境衛(wèi)生、市容秩序、市政配套、城市綠化、門頭牌匾、交通管控，實施城市精細化管理。夯實中心城區(qū)各單位門前四包責任，推進職能部門依法履行城市管理責任，全面加強日常管理，形成市容環(huán)境長效管理機制。建立中心城區(qū)市容環(huán)境投訴處理機制，暢通市民群眾市容環(huán)境投訴渠道，引導市民參與市容環(huán)境監(jiān)督和城市管理，及時高效處理市民群眾投訴、媒體監(jiān)督、網絡輿情等反映的中心城區(qū)市容環(huán)境管理方面的問題180余起，得到群眾好評。
    20xx年，各級領導主動擔當，謀思路、明決策、議措施、想方法、解難題。各級創(chuàng)建單位領導和干部加班加點，堅守一線，冒嚴寒、頂烈日、抓薄弱、補漏洞，讓人感動、令人敬佩、催人奮進。全市各級、各屆合力作為，全市創(chuàng)建工作取得了顯著成績。在此，對大家的努力工作、辛勤付出表示衷心感謝。
    城市生活環(huán)境事關老百姓切身利益，事關對外形象。城市建設管理既是大家關注的熱點，也是各類利益矛盾交織的焦點。持續(xù)抓緊抓牢雙創(chuàng)這個引擎、抓手，不斷提高城市建設與管理水平，提升居民幸福指數，是各級各部門聚集力量、孜孜以求的工作重點。目前，老百姓對于城市建設管理水平、衛(wèi)生環(huán)境、交通狀況諸多方面還有很多和更高的期待，也還有許多尖刻的批評意見。對照創(chuàng)建標準和安康實際，我們的工作也還存在不小的差距，主要表現在創(chuàng)建工作出現松勁情緒、市容環(huán)境時有反彈、森林城市創(chuàng)建存在短板、城市基礎先天不足、長效管理機制不夠健全等等。如創(chuàng)森工作中，還存在省林業(yè)廳警示的大樹進城、過度修剪、電線光纜纏繞大樹、大樹廣告牌及掛載過多等具體問題。當前，創(chuàng)建工作已經進入攻堅沖刺的關鍵時期，各項工作的推進落實迫在眉睫，能否摘取國家森林城市牌子，保住國家衛(wèi)生城市榮譽，有序推進健康城市建設，需要我們各級各部門、各單位繼續(xù)保持昂揚奮進的精神狀態(tài)，苦干實干的優(yōu)良作風，攻堅克難的工作干勁，繼續(xù)堅定決心，勇于擔當，砥礪前行。
    二、明確任務，克難奮進，再掀創(chuàng)建工作熱潮。
    今年全市創(chuàng)建工作將迎來二次國考，首先是4月底前省上將對安康國衛(wèi)進行復查，并向國家愛衛(wèi)辦報送復查意見;其次是6月底前將迎來省上和國家林業(yè)局對我市創(chuàng)建國家森林城市考核驗收。為此，市創(chuàng)建辦年前已經對國衛(wèi)鞏固提升和創(chuàng)森創(chuàng)園任務進行了細化分解，并印發(fā)了年度創(chuàng)建工作目標任務。各級各部門各單位和各片區(qū)要立即動手，認真進行一次回頭望，圍繞國家衛(wèi)生城市、國家森林城市創(chuàng)建標準以及群眾反映最強烈的城市管理問題，看一看，責任是否真正落實;找一找，哪些方面拖了創(chuàng)建后腿;想一想，如何持之以恒開展工作。確保今年創(chuàng)建目標任務全面實現。要突出抓好以下三項任務的落實。
    (一)抓好創(chuàng)森沖刺迎驗，確保創(chuàng)森達標驗收。各縣區(qū)、各部門各單位要認真對照創(chuàng)森指標體系和迎驗工作方案，結合工作職能，全力做好創(chuàng)森沖刺迎驗工作。
    一是強力推進綠化項目建設。一方面，要注重實效，注重保護、營造先進的生態(tài)文化;另一方面，要做好科學規(guī)劃、合理布局，實施山水林田湖綜合治理，使全域形成森林網絡，確保森林健康。市林業(yè)局牽頭，各級各部門配合，圍繞大地增綠，按照因地制宜、適地適樹、不走回頭路的原則，掀起春季植樹造林高潮。市林業(yè)局、市住建局、高新區(qū)管委會要牽頭重點做好綠化造林、綠化幫扶、義務植樹和中心城區(qū)綠地補植補栽、裸露樹穴的綠化覆蓋等工作;推動虞帝公園建設、北辰公園綠化品質提升以及興安路、安康大道綜合改造，開工建設漢江公園三期、黃洋河公園、新羅公園，做好西津漢江大橋北橋頭山體等城市出入口綠化美化工作;各縣區(qū)政府要按照創(chuàng)森指標體系和創(chuàng)森迎驗工作方案，仔細摸排，認真梳理，及早安排，消滅短板，對已確定的點位和迎驗線路要進一步采取提升措施，夯實責任，抓好落實;漢濱區(qū)政府要重點做好流水鎮(zhèn)碼頭、瀛湖快速干道及周邊水岸和坡面綠化，做好高速公路和國省道沿線綠化提升，完成已確定的綠化點位建設任務，提升龍窩街、大南街等綠化示范街區(qū)建設，做好秦巴植物園植物標識標牌建設;市公路局、水利局、民政局、國土局、交通局、發(fā)改委等創(chuàng)森重點單位要做好公路沿線、鐵路沿線、水岸護坡、待建工地、鄉(xiāng)村道路和墓地等綠化建設、綠化提升和綠化管護工作，并對毀林侵綠、亂埋亂建依法查處;恒口示范區(qū)、瀛湖生態(tài)旅游區(qū)管委會要加快推進月河、恒河、火石巖碼頭綜合治理和翠屏島生態(tài)停車場建設;對轄區(qū)企事業(yè)單位要積極開展園林式單位創(chuàng)建和爭創(chuàng)綠化示范家庭活動。
    二是切實抓好綠化提升管護。各縣區(qū)要抓緊今春植樹造林黃金時間，及時對缺株死苗進行補植補栽，全面完成整形修剪、樹干刷白等管理工作，做好樹池綠化覆蓋，按照時間節(jié)點開展森林防火和林業(yè)有害生物防治，對古樹名木加強保護;住建、林業(yè)部門要組織開展毀林毀侵綠專項整治，加大對毀林、侵綠案件查處力度;創(chuàng)森責任單位要廣泛開展義務植樹、認建認養(yǎng)、綠化進萬家等全民綠化活動。
    三是營造創(chuàng)森宣傳氛圍。各縣區(qū)政府和市級各相關部門要繼續(xù)做好創(chuàng)森宣傳工作，在城區(qū)及出入口、高速路口等重要節(jié)點設置創(chuàng)森公益宣傳牌，對破損、過期的宣傳牌要及時更新更換;抓好國省縣公路、縣城主次干道、鄉(xiāng)村公路及沿線創(chuàng)森宣傳，設置公共綠地愛綠護綠提示牌和植物標識標牌;利用公交車、出租車車載顯示屏和營業(yè)窗口單位led進行創(chuàng)森宣傳，努力做好迎驗點位宣傳氛圍營造;持續(xù)舉辦創(chuàng)森知識四進宣講和創(chuàng)森教育培訓、森林文化體驗等活動;組織市級媒體和安康知名論壇、網站，高頻次、多角度播發(fā)刊發(fā)創(chuàng)森宣傳內容。
    四是完善創(chuàng)森檔案資料匯編。2月20日前各縣區(qū)、市直各責任單位要做好創(chuàng)森檔案資料補充完善、收集建檔和報送工作;市創(chuàng)建辦要對已完成的《安康市創(chuàng)建國家森林城市工作報告》、《安康市創(chuàng)建國家森林城市指標自查報告》和《安康市創(chuàng)建國家森林城市規(guī)劃實施報告》三大創(chuàng)森報告進行認真復核，確保不出疏漏;并抓緊匯編城市森林網絡、城市森林健康、城市林業(yè)經濟、城市生態(tài)文化、城市森林管理等創(chuàng)森五大體系資料，3月底前完成印制。
    (二)抓好國衛(wèi)鞏固提升，確保國衛(wèi)復審通過。各部門、各單位要認真對照國衛(wèi)創(chuàng)建標準，圍繞年度目標任務，結合工作職能，切實做好國衛(wèi)鞏固提升工作。
    一是加強環(huán)境整治工作。漢濱區(qū)政府、高新區(qū)管委會、市住建局、規(guī)劃局、水利局、城管局、商務局等單位和各執(zhí)法部門要抓好中心城區(qū)主干道兩側、背街小巷、廣場公園、專業(yè)市場、河道溝渠、建筑工地、門頭牌匾、廢舊回收站等處的環(huán)境衛(wèi)生，加強亂倒垃圾、渣土運輸、亂設牌匾、亂擺攤位現象的整治，加大城中村、城鄉(xiāng)結合部的環(huán)境衛(wèi)生整治力度，清除衛(wèi)生死角，清理公路兩側三堆，整治亂搭亂建、亂擺亂放。各執(zhí)法部門要加大監(jiān)管處罰力度，依法嚴厲懲處破壞環(huán)境衛(wèi)生、損壞公共設施的行為。
    二是加強交通秩序整治。市公安局牽頭，交通局、城管局參與配合開展中心城區(qū)交通秩序、禁放煙花爆竹、寵物管理等專項整治，重點查處亂停亂放、隨意調頭、闖紅燈等交通違法行為，加大無證駕駛整治力度，從嚴管好摩托車、電動車和代步車;規(guī)范公交車、出租車及客運面包車營運秩序，嚴厲打擊黑車電瓶車非法營運行為。同時，加大城鄉(xiāng)三輪車猖獗載客監(jiān)管力度;嚴肅查處在中心城區(qū)非法粘貼、涂寫亂貼亂畫問題。
    三是加強經營秩序整治。工商局、城管局要全面規(guī)范中心城市街面和市場內所有個體工商戶、私營業(yè)主的經營行為，實行劃行歸市、達標經營，決不允許出現店外經營和占道經營等;嚴格落實門前四包責任制度，取締學校門口、市場周圍及街道兩側形成的馬路市場和流動攤點;加強早市、夜市的攤容攤貌和衛(wèi)生管理，實行定點定時經營。
    四是加大基礎設施投入。漢濱區(qū)政府要迅速啟動實施中心城市餐廚垃圾集中收集和處理系統(tǒng)，建成糞便無害化處理廠和建筑垃圾堆放場;科學設置食品攤點、流動攤點集中經營區(qū)或便民市場，完成東關正街民俗飲食樣板街區(qū)建設。市城管局要進一步理順中心城區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生管理體制機制，建成市級數字化城管平臺，建立12319城市管理服務熱線，暢通群眾投訴渠道，保證群眾衛(wèi)生問題投訴處理率、辦結率、回復率100%。市住建局要加大城市出入口美化亮化節(jié)點建設，及時修復主次干道、背街小巷破損路面和人行道彩磚，落實一江兩岸截污工程，保證城區(qū)道路裝燈率100%，亮化率98%以上。同時，漢濱區(qū)政府、高新區(qū)管委會要持續(xù)做好中心城區(qū)不達標公廁改造提升工作,徹底消除建成區(qū)范圍內旱廁。要加大垃圾站臺、垃圾收集房擴容改造和環(huán)衛(wèi)作業(yè)設備建設，保證中心城區(qū)生活垃圾日產日清，主次干道機械化清掃率達到50%以上。
    五是加強食品安全環(huán)節(jié)監(jiān)管。市食藥監(jiān)局要進一步規(guī)范食品安全全程監(jiān)管，強化食品原料、生產加工、經營銷售、餐飲服務、集體食堂等環(huán)節(jié)監(jiān)督，加大小餐飲、小作坊專項整治力度，嚴格落實進貨查驗和索證索票制度，及時排查食品安全隱患，確保不發(fā)生重大食品安全事故。市農業(yè)局要規(guī)范定點屠宰企業(yè)達標管理，強化農產品種養(yǎng)殖食品安全源頭監(jiān)管，嚴格生豬、畜禽檢疫檢測市場準入。漢濱區(qū)政府、高新區(qū)管委會要落實食品安全主體責任，嚴格食品攤販備案管理制度，科學規(guī)劃、合理布局食品攤販集中經營區(qū)，杜絕露天加工制售、占道經營、明鍋亮灶和學校周邊100米范圍內的食品攤點。
    六是全面提升公共衛(wèi)生服務水平。市衛(wèi)計局要加強五小行業(yè)和公共場所量化分級管理，加大從業(yè)人員操作技能和衛(wèi)生知識培訓，嚴格持證上崗，規(guī)范經營行為;強化市政供水、集中供水、二次供水單位衛(wèi)生管理，督促涉水企業(yè)健全飲用水安全防護措施，做好飲用水水質監(jiān)測和消毒工作。要加強疾病預防控制和慢性病、地方病、重癥精神疾病規(guī)范化管理，強化各級各類醫(yī)療機構院內感染控制和醫(yī)療質量安全，加大重點場所傳染病防治監(jiān)督檢查，嚴肅查處非法行醫(yī)、非法采供血、非法醫(yī)療廣告行為。加強病媒生物防制監(jiān)督管理，積極推廣市場化運作模式，開展三防設施建設專項檢查，強化孳生地調查治理和集中消殺，保證中心城區(qū)病媒生物密度控制水平達標。市教育局要加強校園周邊少兒之家和托管服務機構清理整治，開展無煙學校和健康學校創(chuàng)建活動，按照標準配備校醫(yī)和心理輔導教師，嚴格落實學生缺勤缺課追蹤、晨檢和入托接種證查驗，加強學生文明禮儀、衛(wèi)生知識宣傳普及，確保中小學校健康教育開課率達到100%。
    七是加大環(huán)境保護工作力度。市環(huán)保局要進一步加大城區(qū)大氣污染、水污染、噪聲的整治力度，督促各級各部門、各單位落實環(huán)境保護達標任務，加強露天燒烤、餐飲油煙、燃煤鍋爐、建筑工地和道路揚塵監(jiān)督管理，嚴格重污染天氣預防、預警和應急處置措施，努力實現全年空氣質量優(yōu)良天數300天以上，秸稈綜合利用率100%。要強化中心城區(qū)生活飲用水水源地和一、二級保護區(qū)督導檢查，嚴格重點污染企業(yè)在線監(jiān)測和污水污物達標排放日常監(jiān)管，嚴厲查處噪音擾民和直排偷排違法行為。市衛(wèi)計局要規(guī)范醫(yī)療垃圾處置中心和各級各類醫(yī)療機構醫(yī)療廢物收集、暫存、轉運、處置等操作流程日常監(jiān)管，督促醫(yī)療機構完善醫(yī)源性污水處置系統(tǒng)和運行記錄，醫(yī)源性污水消毒、監(jiān)測、排放符合標準。
    八是強化健康教育和健康促進工作。各級各部門、各單位要在加強市民素質教育和行業(yè)培訓的基礎上，積極開展健康教育進機關、進企業(yè)、進學校、進社區(qū)村組活動。市委宣傳部要充分發(fā)揮主流媒體宣傳引導作用，圍繞居民健康素養(yǎng)、重點公共衛(wèi)生問題等內容開展健康傳播活動。市衛(wèi)計局要加大公共場所控煙管理和無煙單位創(chuàng)建力度，指導機關單位、醫(yī)院學校、廠礦企業(yè)、鎮(zhèn)辦社區(qū)、居民小區(qū)等重點區(qū)域繼續(xù)辦好健康教育專欄，加大健康細胞、健康小屋、健康自助網點建設，做好健康技能和衛(wèi)生知識宣傳培訓，保證居民健康素養(yǎng)水平達到標準要求。市體育局要加大中心城區(qū)公園廣場、社區(qū)小區(qū)等人員聚集區(qū)公共體育設施建設管理和維護，建立體育健身團隊和志愿服務隊伍，按照1000:2的標準配備社會體育指導員，動員干部職工和社區(qū)居民廣泛開展全民健身活動，不斷提高群眾健康自我管理意識和管理能力。
    (三)抓好城市管理工作，力推創(chuàng)建達標驗收。城區(qū)市容市貌始終被作為創(chuàng)建工作的重點內容和考核驗收的關鍵指標，是城市的臉面，直觀反映了城市的品位和形象。市容環(huán)境好壞客觀反映城市綜合管理水平，市容環(huán)境需要管理，城市創(chuàng)建需要市容支撐，因此，抓好城市管理工作是確保今年國家衛(wèi)生城市、國家森林城市順利通過復審復驗和考核驗收的關鍵。
    一是理順城市管理體制機制。市編辦和市城管局等部門按照市委、市政府《安康市深入推進城市執(zhí)法體制改革改進城市管理工作實施方案》要求，結合安康實際，認真開展調研，制定具體方案，理順市城管體制，全面推進實施。調整完善組織機構，盡快制定市城管部門三定方案，整合有關部門涉及城管執(zhí)法的職能，完成職能劃轉、業(yè)務交接、人員配置;組織開展城管執(zhí)法干部培訓和持證上崗工作，年底前建成市、縣兩級數字化城市管理平臺。
    二是持續(xù)組織專項治理。各相關部門和單位要切實鞏固雙節(jié)市容環(huán)境綜合整治成果，堅持專項治理不松勁，繼續(xù)開展環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序、建設工地、馬路市場、美化亮化、禁放煙花爆竹、規(guī)范養(yǎng)犬等整治活動。堅決整治不守交規(guī)、非法營運、亂停亂放等行為;堅決取締無照經營、占道經營、流動經營等商戶攤點;堅決整治渣土車輛、餐廚油煙、噪聲擾民等污染源治理，加大城區(qū)主次街道、背街小巷清掃保潔清運力度，落實一日兩普掃，全天候保潔制度。深入推進中心城區(qū)門前四包制度，切實把門前四包責任制落到實處。
    三是扎實推進精細化管理。鞏固三橫兩縱精細化管理示范街區(qū)建設試點成果，總結經驗，完善措施，提升水平，探索符合安康特色的城市精細化管理之路。大力推進安康大道、高新大道、濱江大道、金州路、興安路、解放路、大橋路、育才路8條文明示范街區(qū)建設，市城管局牽頭組織相關部門制定文明示范街區(qū)創(chuàng)建標準、創(chuàng)建方案、考核辦法，加強督促檢查，確保創(chuàng)建目標如期完成。
    四是抓好市容環(huán)境投訴處理。市創(chuàng)建辦要深入推進中心城區(qū)市容環(huán)境投訴處理工作，暢通市民群眾市容環(huán)境投訴渠道，對領導批示、信訪部門轉辦、市民群眾投訴、媒體監(jiān)督、網絡輿情等反映的中心城區(qū)市容環(huán)境管理方面的問題，以及對城市管理工作提出的批評、意見和建議等第一時間進行處理，并按照受理、交辦、督辦、答復等工作流程開展工作，嚴格運行規(guī)則，加強督查考核問責，確保投訴平臺有序運轉、反映問題及時處理，引導市民參與市容環(huán)境監(jiān)督和城市管理。
    五是探索疏堵結合城市管理方式。要進一步樹立創(chuàng)建為民理念，抓好城市常態(tài)管理，主動把城市管理工作的過程變成便民、惠民的過程，充分考慮并徹底解決好城市居民生活舉手投足的小事情、小問題，重點完善便民市場、市民停車、行人出行、公廁設置等城市管理要件的整體布局，打造管理、執(zhí)法和服務三位一體的人性化管理機制，全方位、多領域建立起疏堵結合、以疏為主，教育懲戒結合、以教育為主的城市管理模式，把城市管理的各項工作做精、做細、做實，努力為群眾創(chuàng)造良好的城市生活環(huán)境。
    三、加強領導，嚴格獎懲，實現創(chuàng)建如期達標。
    創(chuàng)森沖刺達標、創(chuàng)衛(wèi)迎接復審是今年創(chuàng)建重點工作，確保順利通過考核驗收，任務繁重，使命光榮。各級各部門單位和各片區(qū)一定樹立創(chuàng)則必成的信念，把城市創(chuàng)建擺上重要議事日程，理清思路，統(tǒng)籌安排，一以貫之，強力推進。
    一要強化領導扎實推進。各級、各部門和各單位要實行一把手負責制，按照職責分工，靠前指揮，深入一線，部署、檢查、落實，落實相關任務必須明確具體，責任到人，解決存在的實際困難和問題，確保所分管和負責的任務按期完成，不出問題。市直部門要按照疏解江南退、轉、改、停、禁五項任務措施，綜合施策，分工協(xié)作，合力而為加緊解決存在的城市病。漢濱區(qū)政府、高新區(qū)管委會要充分發(fā)揮主體作用，堅持屬地管理、市區(qū)聯動原則，認真抓好各項創(chuàng)建任務的落實。市級各創(chuàng)建部門單位要按照《國衛(wèi)鞏固提升工作方案》和《創(chuàng)森迎驗工作方案》責任分工和要求，細化分解工作任務，明確具體方法和工作措施，在規(guī)定時間內完成整改和建設任務。
    二要深入發(fā)動全民參與。各縣區(qū)、各部門單位和各片區(qū)要采取層層動員的形式，廣泛發(fā)動干部職工和廣大市民全身心投入創(chuàng)建補齊短板工作中來，要充分利用各類宣傳平臺，廣泛開展迎接國衛(wèi)復審和沖刺創(chuàng)森達標的宣傳發(fā)動，迅速掀起整改、建設工作熱潮。雙創(chuàng)宣傳教育要鋪天蓋地、先聲奪人，緊密結合不同階段創(chuàng)建重點，精心策劃、周密組織、廣泛宣傳。既要依靠群眾力量推進創(chuàng)建，更要以創(chuàng)建實效回報和服務群眾，扎扎實實地辦一批看得見、摸得著的實事，讓群眾感受到創(chuàng)建實惠，實現對創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)森滿意度的新躍升。
    三要加強考核嚴格獎懲。漢濱區(qū)、高新區(qū)和各級各部門各單位要嚴格執(zhí)行雙創(chuàng)目標責任制管理辦法和責任追究辦法，加大巡查檢查工作力度和頻次，督促指導本部門、本行業(yè)所有單位和管理對象嚴格按照創(chuàng)建標準和任務要求全面自查整改，把創(chuàng)建工作做細做實做到位。市創(chuàng)建辦將把本次國衛(wèi)復審和創(chuàng)森迎驗工作作為今年對各級各部門創(chuàng)建工作考核的重要依據，進一步完善創(chuàng)建考核機制，充實督查人員，加強暗訪檢查，督導督查，嚴格按照誰主管、誰負責、誰出問題、追究誰的要求，對創(chuàng)建成效明顯，承擔任務通過暗訪的部門單位進行通報表揚，對履行創(chuàng)建責任不力、整改工作效果不佳或暗訪存在突出問題的部門單位和直接責任人嚴格按照《雙創(chuàng)考核辦法》、《責任追究辦法和問責辦法》的相關規(guī)定，實行責任追究，確保整改、整治和創(chuàng)建工作深入持久開展。
    同志們，創(chuàng)建工作事關安康經濟社會發(fā)展大局，事關全市人民群眾福祉，責任重大，任務艱巨。讓我們在市委、市政府的堅強領導下，按照全市創(chuàng)建工作總體部署，以追趕超越、勇創(chuàng)一流的精神風貌，真抓實干，奮力拼搏，背水一戰(zhàn)，用卓有成效的創(chuàng)建工作實績，為建設西北生態(tài)經濟強市做出新的更大的貢獻!
    同志們：
    經市委研究決定，召開這次全市組織工作會議，主要任務是深入學習貫徹黨的xx大、xx屆三中四中五中六中全會和全國全省組織部長會議精神，總結回顧20xx年組織工作，對20xx年工作進行安排部署。剛才，各位部長就組織工作業(yè)務作了具體的安排，我都同意，請大家抓好落實。在昨天的市委工作會議和基層黨建述職評議會上，胡玖明書記已經就今年及今后一個時期的黨建和組織工作，作了重要指示、講了明確要求，我們一定要認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，我講3個問題。
    一、20xx年工作回顧。
    20xx年，在市委的堅強領導下，全市組織系統(tǒng)自覺增強四個意識，圍繞中心、服務大局，務實重行、擔當盡責，推動全市組織工作守正出新、向上向好，各項工作取得新的進步。
    一是突出學做結合抓。
    兩學一做。
    推動全面從嚴治黨向基層延伸。不斷深化黨章黨規(guī)、系列講話學習引導全市6.4萬名黨員學思踐悟爭做四講四有合格黨員。黨員固定活動日活動在全省率先推行全市2261個黨支部嚴格落實規(guī)范十條、1+5+x和六統(tǒng)一要求每月28日市鎮(zhèn)村三級聯動、整體推進。防汛抗災救災現場成為兩學一做考場黨員先鋒模范作用充分彰顯。圍繞四整四強化狠抓基層黨建重點任務落實全市2476名失聯黨員納入規(guī)范管理561個未按期換屆基層黨組織全部整改落實各基層黨組織共補繳黨費380多萬元。通過兩學一做學習教育廣大黨員干部受到嚴肅的黨內政治生活鍛煉和深刻的黨性教育四個意識進一步增強。
    二是突出黨的領導抓集中換屆，選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子。堅持黨的領導貫穿始終，堅持三個靜下心來，嚴格遵循市委路線圖時間表，換屆工作穩(wěn)步推進;堅持正確選人用人，樹立八個堅決不用的鮮明導向，引導廣大干部寫好上中下三個字，正確對待進退留轉;堅持從嚴把關，提出六選六不選仙桃標準，實行史上最嚴負面清單，130多名代表委員初步人選被取消資格，3名新提名人選終止提拔程序;堅持正風肅紀，落實四必看四必談四必訓要求，市委成立4個換屆風氣巡察組、8個專項督導組，分3輪全方位拉網式巡察，確保換屆風清氣正，維護了仙桃山清水秀的政治生態(tài)。
    三是突出從嚴治吏抓管理監(jiān)督，推進從嚴管理監(jiān)督干部常態(tài)化。實施履職盡責管理，強化考核結果運用，36名先進個人受到表彰，29名問題干部予以調整，25名干部接受談話提醒。強化日常監(jiān)督特別是個人有關事項報告查核，全年抽查核實475人，提醒、函詢、誡勉130人。狠抓超職數配備干部整改消化，共消化超配職數269個，消化完成率達100%;開展多占政策性住房清理規(guī)范工作，共騰退政策性住房6套，退還收益所得47.93萬元。加大問責力度，對3名被立案調查的干部予以免職，對1名干部調離崗位。
    四是突出要素、體系抓基層黨建，持續(xù)夯實基層基礎。認真開展市鎮(zhèn)村三級聯述聯評聯考，推動黨建責任落實。堅持問題導向，扎實推進七個專項治理工作。全面推行村主職干部專職化管理，調整村(社區(qū))主職干部13名，查處違紀村干部9名。強力推進420便民服務體系全覆蓋，全市696個村(社區(qū))，五星級標準達到108個，三星級以上標準達到94%。大力推進社區(qū)黨建，先后開展6輪大走訪、大座談，集中排查145個突出問題并逐一整改，召開全市社區(qū)工作會議，出臺社區(qū)建設意見，夯實社區(qū)黨建基礎。整頓轉化軟弱渙散村(社區(qū))黨組織33個，開展非公有制企業(yè)和社會組織黨組織集中組建百日攻堅行動，黨組織覆蓋率進一步提高。結合慶祝建黨95周年，選樹一批先進典型。
    五是突出主體作用抓項目管理，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。進一步改進組織部門牽頭抓總方式方法，深入推進人才工作項目化管理和優(yōu)秀人才任期目標責任制管理，促進部門職能工作與人才工作有機融合。突出高精尖導向，打造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一超市兩平臺兩聯盟，推動夢想沔街建設。深入實施企業(yè)家精英培育、現代農業(yè)帶頭人培養(yǎng)、研究生人才引進等人才工程，舉辦食品生物醫(yī)藥領軍人才培訓班，大力表彰仙桃十大工匠，強化人才服務保障，各類人才干事創(chuàng)業(yè)活力進一步顯現。
    同時，認真做好老干部工作，老干部作用得到進一步發(fā)揮。全市組織系統(tǒng)帶頭開展兩學一做學習教育，帶頭實施履職盡責管理，帶頭加強作風建設，帶頭參與脫貧攻堅、抗災救災，帶頭加強黨的建設特別是黨風廉政建設，組織部門自身建設取得新的進步。
    在看到成績的同時，也要清醒認識存在的問題和不足。主要是：兩學一做學習教育存在薄弱環(huán)節(jié)，一些黨員干部黨的觀念弱化、組織渙散、紀律松弛問題仍然存在;年輕干部培養(yǎng)使用力度不夠大，農村基層干部隊伍青黃不接，部分干部不想為、不能為、不敢為問題仍有待破解;部分地方和單位干部任用程序不規(guī)范，違規(guī)調整市管干部時有發(fā)生;履職盡責管理沒有完全落到實處;基層組織建設還不過硬，一些黨支部主體作用發(fā)揮不力，組織生活不經常不認真不嚴肅;人才總量偏少，高層次人才缺乏，人才支撐作用不明顯;面對新形勢新任務新要求，組工干部隊伍在思想理念、工作方法、工作作風等方面還存在不足。這些問題必須引起高度重視，切實加以解決。
    二、認真做好20xx年組織工作。
    201x年，全市組織工作總的要求是：深入貫徹落實黨的xx大、xx屆三中四中五中六中全會以及系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，認真落實全國全省組織部長會議和市第九次黨代會精神，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進五位一體總體布局和協(xié)調推進四個全面戰(zhàn)略布局，以迎接黨的十九大召開和學習貫徹黨的十九大精神為主線，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，落實全面從嚴治黨要求，干部工作突出抓擔責抓規(guī)范，基層黨建工作突出抓落實，人才工作突出抓創(chuàng)新，以嚴實標準落實好組織工作各項任務，為仙桃綠色崛起、建設水鄉(xiāng)田園城市提供堅強組織保證。重點做好5個方面工作。
    第一，強化政治規(guī)范，扎實推進兩學一做學習教育常態(tài)化制度化。根據中央、省委和市委統(tǒng)一部署，今年繼續(xù)推進兩學一做學習教育，要堅持全覆蓋、常態(tài)化、重創(chuàng)新、求實效，突出思想政治建設、黨性鍛煉，不斷增強四個意識，確保黨組織充分履行職責、發(fā)揮核心作用，確保全體黨員增強黨性觀念、發(fā)揮先鋒模范作用，從基礎工作抓起，從基本制度嚴起，把全面從嚴治黨落實到每個支部每名黨員。
    1.要突出重點深學。深入學習黨章黨規(guī)，規(guī)范黨組織和黨員行為;深入學習系列講話，武裝頭腦、指導實踐。特別是要始終把政治原則作為最高準則，把政治標準作為最高標準，把重要講話精神，貫穿到黨的建設和組織工作全過程各方面，作為領導班子思想政治建設重要內容，作為干部選拔任用管理監(jiān)督的核心要求，作為夯實基層基礎的重要法寶，引導全市各級黨組織和黨員干部學講話、悟講話、用講話，使之成為思想自覺和行動自覺。
    2.要對照標準實做。堅持學思踐悟、知行合一，發(fā)揮黨支部主體作用，教育引導黨員對照四講四有標準、對照黨章黨規(guī)黨紀、對照系列講話、對照先進典型，強化自我革命，解決突出問題。堅持把實做體現在政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格等四個合格上。堅持把實做體現在問題整改上，保持強烈的問題意識，做到始終瞄著問題去、追著問題走，以問題整改的實際成效贏得群眾點贊。堅持把實做體現在服務大局上，組織動員黨員干部在引領經濟發(fā)展新常態(tài)、深化供給側結構性改革、脫貧攻堅等工作中身先士卒、苦干實干，為建設水鄉(xiāng)田園城市提供堅強支撐。
    3.要深化支部主題黨日活動抓常。支部主題黨日活動是全面從嚴治黨、加強黨支部規(guī)范化建設的有益探索和有效載體，是中央推進學習教育常態(tài)化制度化的基本制度安排。去年，我市在全省率先開展支部主題黨日活動，市鎮(zhèn)村三級聯動、整體推進，效果很好。今年，要繼續(xù)以支部主題黨日活動為基本載體，完善三會一課等基本制度，把思想政治工作、從嚴教育管理黨員、群眾工作落到支部，推動學習教育融入日常、抓在經常、取得實效。要始終堅持政治點名和政治教育的基本定位，把講政治貫穿支部主題黨日活動全過程。要在堅持中規(guī)范，在規(guī)范中完善，用好用足批評和自我批評這個經常性手段，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。要不斷拓展活動主題，增強支部主題黨日活動的針對性和實效性。全市各級黨員領導干部要把兩學一做作為錘煉黨性的基本功，嚴格落實黨員領導干部講黨課、雙重組織生活等制度，形成上行下效、整體聯動的總體效應。
    第二，強化政治責任，加強各級領導班子和干部隊伍建設。今年是市鎮(zhèn)領導班子換屆后的第一年，建設一支對黨忠誠、富有激情、真抓實干的領導班子和干部隊伍，為仙桃建設水鄉(xiāng)田園城市提供堅強組織保障，是換屆后組織工作的重要任務。
    1.著力抓好換屆后領導班子思想政治建設。這是管根本、管方向、管長遠的基礎性工作，是換屆后領導班子建設的重中之重。一要旗幟鮮明地講政治。要結合深入推進兩學一做學習教育，切實抓好中心組學習、專題研討等，教育引導領導干部注重提高政治能力，牢固樹立政治理想，正確把握政治方向，堅定站穩(wěn)政治立場，嚴格遵守政治紀律，加強政治歷練，積累政治經驗，自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉全過程，使自己的政治能力與擔任的領導職責相匹配。昨天的市委工作會上，胡玖明同志強調，要全面提高領導干部道德領導力，把提高道德領導力作為抓好各項工作的基礎保障，提升領導干部個人修養(yǎng)，促進養(yǎng)成公道正派、誠實守信、廉潔奉公、責任擔當的良好政治品格。二要以上率下嚴肅黨內政治生活。突出抓好民主集中制的貫徹落實，加強民主集中制教育，強化貫徹民主集中制情況的經常分析和考核評價，完善議事規(guī)則和決策程序，推動形成清清爽爽的同志間關系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系、干干凈凈的政商關系。三要全面開展談心談話活動。談心談話是思想政治建設的重要手段，也是抓班子帶隊伍的重要方法，很受干部歡迎，效果很好。今年將全面開展談心談話活動，對市直一級單位和鎮(zhèn)辦領導班子成員全覆蓋。各地各單位也要層層落實談心談話制度，開展經常性談心談話，對領導班子運行和班子成員發(fā)揮作用情況進行全面了解。
    2.深入實施履職盡責管理。去年以來，我們按照省里的要求，推行領導班子和干部隊伍履職盡責管理，在推動干部能上能下方面作出了探索。今年，要繼續(xù)深化、優(yōu)化履職盡責管理，建立干部表現動態(tài)活頁管理機制，進行動態(tài)跟蹤、鏈式管理，干部調整到哪里，個人臺賬活頁就追蹤到哪里，讓干部成長軌跡清晰可查。配套實行業(yè)績登記制度，對干部工作業(yè)績進行周登記、月匯總，選擇知情人進行評價，既形成對干部業(yè)績的評價，也通過每一名知情人的評價反映評價者的道德品質、價值觀念和業(yè)績水平，兩者綜合起來，作為組織部門考核評價干部的重要依據。做好履職盡責管理和業(yè)績評價分析，強化結果運用，大力推動干部能上能下，不作為的要追責、不擔責的要問責、不匹配的要調整。
    3.全面推進領導干部能力建設。職務提拔并不等于能力提升，老經驗老辦法并不能應對新形勢新要求。換屆后，加強干部能力席位建設，尤為重要。昨天的會上，胡玖明同志指出，組織部門要把提高干部干事創(chuàng)業(yè)激情作為干部工作的主要方向，仙桃不差思路，就需要實干。要繼續(xù)加大干部教育培訓力度，教育引導干部學會靜靜地思考、敢有嗷嗷的叫聲、常常打開亮亮的燈泡，抓學習增加能力儲備，抓作風提振精神狀態(tài)，抓落實檢驗工作業(yè)績。加強干部實踐鍛煉，有針對性開展外派掛職、一線掛職、上下互掛活動，把干部放到發(fā)達城市、偏遠地區(qū)、重要崗位歷練，開闊視野、提升能力。
    4.積極推進干部人事制度改革。今年，中央、省委將陸續(xù)出臺有關干部人事制度改革的多項制度措施，我們要主動對接，結合仙桃實際，抓好貫徹落實。一是建好結構模型。研究制定市直單位領導班子配備結構要素，充分運用換屆調研、日?？己?、談心談話、履職盡職考核成果，加強綜合分析研判，按黨群部門、政府組成部門和事業(yè)單位職能職責，逐一建立和完善領導班子結構配備模型，為干部選用提供參考。二是建立后備干部培養(yǎng)機制。樹立全域儲備、全域發(fā)現、全域培養(yǎng)、全域選用理念，立足干部隊伍中長期建設需要，大力開展年輕干部、黨外干部、女干部、專業(yè)技術類干部調研，建立大干部信息數據庫，為后備干部培養(yǎng)、管理、選拔、使用打牢基礎。三是建立健全容錯糾錯機制。按照三個區(qū)分開來的要求，完善干部政績考核評價機制，探索實施容錯糾錯機制，切實為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰，充分調動干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。四是健全完善干部能上能下機制。及時做好履職盡責管理分析梳理，為干部教育、管理、使用提供重要依據。制定推進領導干部能上能下實施細則，聚焦庸懶散軟問題，對存在問題的干部精準施策，大膽運用下的手段，優(yōu)化干部隊伍配置，真正形成能者上、庸者下、劣者汰的干事導向。五是制定全市干部培養(yǎng)使用管理發(fā)展規(guī)劃，通過制度化、規(guī)范化、標準化，推動干部工作的科學化。
    第三，強化政治體檢，從嚴管理監(jiān)督干部。強調，從嚴治吏，關鍵在于從嚴管理監(jiān)督干部。xx屆六中全會對加強黨內監(jiān)督進行了專門部署。我們在干部管理監(jiān)督上，一定要敢于擔當、盡責負責，著力在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，切實把嚴的要求貫穿干部工作全過程全方位。
    1.要抓早抓小抓經常。發(fā)現錯誤苗頭及時談話提醒，板起臉來批評教育，防止干部小毛病演變成大問題。一是突出監(jiān)督重點。著重加強對一把手的管理監(jiān)督，加強對重點部門和關鍵崗位干部的管理監(jiān)督，讓他們時刻感到組織就在身邊、監(jiān)督就在眼前。二是把握監(jiān)督內容。把領導干部履行一崗雙責、遵守政治紀律和政治規(guī)矩、執(zhí)行民主集中制各項制度和重大問題請示報告制度、參加民主生活會和組織生活會、聯系服務群眾、家庭家教家風等情況，作為干部日常監(jiān)督的重要內容，推動各級領導干部認真落實《準則》《條例》。三是用好監(jiān)督手段。嚴格落實中央出臺的領導干部報告?zhèn)€人有關事項《規(guī)定》和查核結果處理《辦法》，加強抽查核實，強化結果運用，對黨組織主要負責人的個人有關事項還應當在一定范圍內公開;廣泛開展經常性談心談話，發(fā)現問題及時談話提醒、批評教育，不能一任了之、不管不問;著力構建大監(jiān)督格局，綜合運用紀檢監(jiān)察、巡視巡察、審計、信訪等監(jiān)督手段，加強干部監(jiān)督信息收集;加大提醒、函詢、誡勉工作力度，出臺市管干部提醒、函詢和誡勉操作辦法，分層分類開展提醒、函詢和誡勉，并建立定期通報機制。
    2.要加強選人用人監(jiān)督問責。認真落實《關于防止干部帶病提拔的意見》，嚴格擬任人選任前把關。嚴格落實《黨委(黨組)討論決定干部任免事項守則》，加強對基層選人用人規(guī)范性督促檢查;結合市委巡察，同步開展選人用人專項檢查;組織人事干部要在政策規(guī)定、程序步驟、紀律要求等方面認真履職、從嚴把關;全面實行干部選拔任用工作全程紀實，確保選人用人規(guī)范。堅持發(fā)揮四位一體監(jiān)督舉報平臺作用，認真受理12380舉報。嚴格執(zhí)行中組部新修訂的干部選拔任用工作責任追究辦法，加大違規(guī)違紀用人案件查核督辦力度，堅持一案雙查，嚴明組織紀律。特別要強調，在座的各位分管領導、政工人事干部、組織委員、組織干事，選人用人出了問題，大家要負直接責任，主要領導要負主要責任，都要追責問責、帶病倒查。
    3.要持續(xù)深入推進專項整治。深入開展超職數配備干部整改消化，對各地各單位領導機構設置和領導職數全面清理、全面規(guī)范，重點是黨委(黨組)成員、非領導職務和助理級崗位，全面完成三超兩亂專項治理。加大經濟責任審計追責問責力度，發(fā)現問題依法依規(guī)嚴肅處理。統(tǒng)籌加強出國(境)管理、領導干部兼職、多占政策性住房等動態(tài)監(jiān)管。積極穩(wěn)妥推進規(guī)范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業(yè)行為工作，督促領導干部加強家庭、家教、家風建設。
    第四，強化政治功能，推動基層黨建全面進步、全面過硬。指出，民心是最大的政治。贏得民心，關鍵要靠基層黨組織把黨的理論和路線方針政策落實到基層。要突出政治功能，牢固樹立大抓基層的理念，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，推動全面從嚴治黨向基層延伸，著力抓好社區(qū)黨建、農村黨建、黨員教育管理、仙桃品牌黨建等重點工作，切實推動基層黨建全面進步、全面過硬。
    1.突出抓好社區(qū)黨建。中央高度重視城市基層黨建工作，今年將召開全國城市基層黨建工作會議，對這項工作進行專門部署。蔣超良書記、于紹良部長在全省組織部長會議上強調，要把城市基層黨建擺在重要位置，與時俱進抓好城市社區(qū)黨組織建設。根據中央、省委有關精神，結合仙桃實際，我們要深入開展社區(qū)對稱建設、全面提升計劃，以基層黨建治理創(chuàng)新，夯實黨在城市的執(zhí)政根基，打牢城市發(fā)展底盤。具體有五個方面的工作：一是健全社區(qū)黨組織體系。優(yōu)化社區(qū)黨組織設置，健全網格黨支部、樓棟黨小組，配齊兩長四員，推動黨的組織和工作進樓入戶、全面覆蓋。二是建強社區(qū)骨干隊伍。加強社區(qū)書記隊伍建設，按照一好雙強標準，把有民生情懷、有服務理念、有上門行動、有規(guī)矩意識的四有人士選拔到書記崗位上來，切實選優(yōu)配強社區(qū)黨組織書記和兩委成員，夯實社區(qū)黨建基礎;全面清理規(guī)范社區(qū)工作者隊伍，從嚴加強社區(qū)工作者日常管理。三是實施親情重拾計劃。建立和落實領導干部聯系社區(qū)、領導干部訪貧問苦、志愿者活動、義工活動、困難家庭救濟、社區(qū)矯正、就業(yè)招聘援助七項制度，強化駐區(qū)單位共駐共建責任，推動職能部門干部進社區(qū)、在職黨員入樓棟，面對面聯系服務群眾，把淡化了的黨群干群關系重新找回來。昨天的基層黨建調查片，看了很震動，這說明我們有不怕亮丑的勇氣，更要有敢于整改的擔當，進一步把黨群干部關系融洽起來。四是落實三方聯動機制。建立社區(qū)居務監(jiān)督委員會、業(yè)委會、社區(qū)大黨委運行機制和工作規(guī)則，落實社區(qū)黨組織領導下的居委會、業(yè)委會、物業(yè)服務企業(yè)三方聯動機制，特別要加強對物業(yè)公司的監(jiān)督和管理，進一步把社區(qū)管理、社區(qū)服務落到實處。五是強化社區(qū)建設保障。要足額保障社區(qū)工作經費和服務群眾專項經費，確保社區(qū)有錢辦事要逐步提高社區(qū)工作者報酬待遇，確保社區(qū)有人理事要全面清理社區(qū)服務場所，確保社區(qū)有地議事。
    2.全面提升農村基層黨建水平。農村黨建是基層黨建的重頭戲。我們要以全省基層黨建整縣推進計劃為契機，大力實施基層黨建整鎮(zhèn)推進計劃，努力實現全市所有基層黨組織全面進步、全面過硬，重點是抓好十全。一是黨員群眾服務中心全面達標。全面排查黨員群眾服務中心建設情況，對無服務陣地、租借服務陣地、面積狹小的，要采取新建、改擴建方式全面整改，推進滿足功能、全面達標。這是今年的硬任務和基層黨建考核一票否決項目，各地要高度重視，加大工作力度，確保全部升級達標。二是全面整頓軟弱渙散基層黨組織。整頓后進基層黨組織，最關鍵的，就是要強力選優(yōu)配強支部書記，注重從致富能人中培養(yǎng)選拔村主職干部，本村沒有的，由上級黨組織直接派干部到村任支部書記，也可以從退休的領導干部和公務員隊伍中，根據個人意愿，選派到村任支部書記，駐村抓好整頓，推動轉化升級。三是420便民服務體系全覆蓋，并建立長效機制。進一步深化拓展五務合一，大力推廣互聯網+黨建+服務模式，探索推進市級行政服務中心、鎮(zhèn)級便民服務中心、村黨員群眾服務中心三級平臺功能對接、互聯互通，全面拓展黨員群眾服務中心功能，突出提高基層干部服務能力和服務水平建設，增強基層黨組織凝聚力。四是全面落實四議一審兩公開。擴大議的民主度，增強公開的透明度，嚴格審的尺度，凡是涉及村級集體經濟發(fā)展、公共建設項目、集體資產處置等重大事項和優(yōu)撫救濟、低保醫(yī)保等涉及群眾切身利益的重大問題，都要主動接受黨員群眾監(jiān)督，進一步規(guī)范村級民主管理程序，把基層治理法治化落實到村(社區(qū))民主決策中。五是全面消滅集體經濟空殼村。積極推廣黨組織+產業(yè)鏈黨建工作模式，持續(xù)推進村級集體經濟發(fā)展提速提質，每個村都要發(fā)展一個村級特色產業(yè)，讓基層黨組織和黨員干部能主動與市場對接，走出一條農村黨建與農民增收緊密結合、優(yōu)勢互補、互動雙贏的新路子。六是村(社區(qū))支部書記每年到村(居)民家中走訪實現全覆蓋。支部書記是村里的當家人，要主動擔起聯系服務群眾的責任，每家每戶走一走，每件事情理一理，做群眾滿意、百姓擁護的好書記，而不是像昨天短片中反映的，群眾很難找到書記，頂多只能找到會計。要開展村(社區(qū))黨組織書記政治體檢，排查支部書記涉黃、涉賭、涉毒等問題，重點整治村霸、宗族惡勢力、侵害群眾利益、微腐敗蠅貪等問題。這些看似細小的問題，影響卻很壞，中央強調從嚴治黨要向基層延伸，就是要處理這些村霸微腐敗蠅貪等發(fā)生在群眾身邊的不正之風。胡玖明同志昨天也強調，各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)凡出現村(社區(qū))支部書記打群眾的，一律免職，絕不允許出現這樣的事件。七是全面推行村(社區(qū))支部書記績效考核制度。村干部待遇提升了，工作要求、標準也要提升，管理要跟上。要建立村主職干部崗位目標責任制，明確任期目標和年度目標，完善實績考核辦法，堅持日常督查與考核評議相結合，堅持工作成效與業(yè)績報酬掛鉤，加強考核嚴獎懲，建立完善村主職干部檔案，推進村主職干部專職化管理落地落實。八是兩新組織黨建工作取得全覆蓋。建立健全市級兩新組織黨建工作領導體制、組織體系和工作制度，確保新興領域黨建工作有人抓。鞏固兩新組織百日攻堅成果，在建組織、建隊伍、建陣地、建檔案上下功夫，推進兩新黨組織規(guī)范化建設全面提升。強化非公企業(yè)區(qū)域化黨建工作，注重加強注冊會計師、律師、注冊稅務師、民辦學校、民辦醫(yī)院等重點行業(yè)社會組織黨建工作。九是實施村(社區(qū))支部書記每年兩次培訓全覆蓋。按照分層分類、突出專題、全員覆蓋的要求，開展黨組織書記全員輪訓，重點圍繞中央大政方針、農業(yè)農村工作、惠農政策、黨紀法規(guī)等，密集培訓、精準培訓，全面提升履職能力。十是困難黨員結對幫扶全覆蓋，并建立長效機制。落實黨內關懷幫扶機制，開展牢記初心、保持紅心主題教育活動，全面摸清困難黨員底數，建立困難黨員臺賬，開展有針對性分類幫助，讓黨員切實感受到黨組織的溫暖。
    3.從嚴教育管理黨員。黨員是黨的肌體的細胞，是黨的力量所在。只有每一名黨員都全面進步、全面過硬，黨的整個隊伍才能迸發(fā)出蓬勃生機、旺盛活力。一是嚴格教育管理。認真執(zhí)行黨員手冊紀實制度，對黨員參加組織生活、繳納黨費、民主評議、參加活動等情況進行如實記錄，作為年度考核、民主評議的重要依據。要規(guī)范入黨積極分子培養(yǎng)教育，確保發(fā)展黨員質量。健全雙聯雙管工作機制，加強流動黨員管理。二是規(guī)范組織生活。要做到六個嚴格，即嚴格支部主題黨日、嚴格黨員黨費收繳、嚴格規(guī)范黨員組織關系接轉、嚴格民主評議黨員、嚴格處置不合格黨員、嚴格開好組織生活會，著力解決黨員教育管理失之于寬松軟、不嚴不實等問題，全力推進四鐵黨員隊伍建設。三是選樹先進典型。深入開展爭做好作風共產黨員活動，在全市選樹一批學的好、做的好的基層優(yōu)秀共產黨員典型，大力宣傳他們的先進事跡，弘揚正氣、對標看齊。
    4.全面壓實管黨責任。一是嚴格落實基層黨建三級聯動責任。推行黨組織書記抓黨建任前談話制度，推進基層黨建述評考全覆蓋，強化述評考結果運用，健全追責問責機制，對不重視黨建的黨組織書記，嚴肅追責問責。二是嚴格落實整體推進責任。按照全市基層黨建整鎮(zhèn)推進計劃，各地要以全面落實建強五個要素、健全五個體系要求為重點，清晰明責、主動擔責、精準履責，確保全市所有基層黨組織如期達到全面過硬目標。三是嚴格落實重點突破責任。突出問題導向，對基層黨建工作中存在的重難點問題，實行領導認領重點突破制度。要求每名班子成員主動認領一個重難點任務，帶頭攻堅克難，落實重點突破責任，補齊基層黨建短板。四是嚴格落實對照整改責任。針對省市20xx年基層黨建工作述職評議考核確定的問題，各地黨委要照單全收，舉一反三抓好整改，每個支部都要建立問題清單和整改臺賬，明確整改責任人、整改時限、整改措施，采取召開現場會、推進會、調度會等方式，推進重點問題整改落實。各地整改落實情況，市委組織部將定期暗訪督查，對多次暗訪督查、相同問題一直得不到整改的，要堅決追責問責。
    第五，強化政治引領，深入實施人才強市戰(zhàn)略。人才是第一資源，各地競爭發(fā)展的實質是人才的競爭。建設水鄉(xiāng)田園城市，人才要先行。
    1.建立健全人才工作運行機制。一是建立重大人才工作報告制度。突出市委人才辦政策引領和統(tǒng)籌協(xié)調，突出組織部門牽頭抓總，注重資源整合、精準施策，充分發(fā)揮人才政策的杠桿作用和聚合效應，嚴格人才項目跟蹤把關，提升人才工作的質量效益。二是出臺人才工作督促檢查暫行辦法。對人才工作領導小組成員單位、相關部門，就人才工作情況進行專項督查。三是深化人才工作項目化管理制度。繼續(xù)推進人才工作項目化管理，使人才工作任務具體化、管理規(guī)范化、責任明晰化。年底，對市級人才項目和專項資金資助優(yōu)秀人才任期目標實施情況進行考核。
    2.統(tǒng)籌推進重大人才工程實施。一是引進高層次稀缺人才。堅持高端引領，緊緊圍繞食品加工、機械電子、汽車零部件、無紡布衛(wèi)材、醫(yī)藥化工、紡織服裝等六大產業(yè)，以及黨政人才隊伍建設需要，繼續(xù)實施高層次稀缺人才引進工程。二是培養(yǎng)企業(yè)經營管理人才。實施企業(yè)家精英培育工程，鞏固emba總裁高級研修班、非織造布產業(yè)領軍人才培訓班成果，建立定期培訓制度，大力推動食品生物醫(yī)藥產業(yè)領軍人才培訓工程，適時舉辦第三期emba總裁高級研修班，逐步提升仙桃企業(yè)家隊伍整體素質。三是深入推進農村新型人才培養(yǎng)計劃。實施農村新型實用人才培育工程，建好全市農民科技教育培訓中心，選取基礎較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，建立黨員群眾培訓中心，依托規(guī)?；I(yè)化、常態(tài)化的培訓，培養(yǎng)一批現代農業(yè)產業(yè)創(chuàng)業(yè)型人才。四是全面推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。打造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一超市兩平臺兩聯盟，以人才超市整合全市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源，以光谷創(chuàng)業(yè)咖啡、電子商務孵化園兩大平臺完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體系，以非織造布、富硒產業(yè)兩大產業(yè)聯盟，推動全市支柱產業(yè)技術創(chuàng)新、轉型升級，加快推進夢想沔街建設，打造仙桃有影響力的特色人才服務平臺。
    3.不斷優(yōu)化人才工作環(huán)境。加大人才工作政策落實力度，組織開展優(yōu)秀人才節(jié)日慰問、健康體檢和外出考察等活動，切實關心各類人才生活，創(chuàng)造優(yōu)良的人才工作環(huán)境。圍繞各類人才優(yōu)秀典型，加大多層次多渠道宣傳力度，大力營造愛才、重才、留才的濃厚氛圍。
    三、從嚴從實加強組織系統(tǒng)自身建設。
    組工干部要帶頭貫徹從嚴治黨要求，弘揚組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持更高標準、更嚴要求，切實增強四個意識，爭做五個表率，努力打造講政治、重公道、業(yè)務精、作風好的模范部門和過硬隊伍。
    1.要進一步強化政治擔當。組織部門是政治機關，組織工作是政治工作。講政治是組工干部第一位的要求。要繼承和發(fā)揚政治堅定、公道正派、廉潔勤奮、求實創(chuàng)新、甘為人梯等組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)，把好政治站位、明確職能定位，知責思為、知任思進，始終圍繞中心、服務大局，自覺向中心聚力、為大局謀事，找準服務大局的切入點、結合點和著力點，使組織工作與中心工作緊密對接，與經濟社會深度融合，不斷增強服務大局的針對性、實效性。要樹立正確的事業(yè)觀、政績觀，涵養(yǎng)敬業(yè)奉獻的品格，把工作當事業(yè)來追求，做干部成長進步的鋪路石，做鞏固黨執(zhí)政根基的實干者。
    2.要進一步加強學習提能。加強學習，嚴格管理，是對組工干部最大的關心，要將學習作為做好一切工作的前提，把學習作為常態(tài)、作為工作生活的一部分。首要的是要抓好xx屆六中全會和系列重要講話精神的學習，特別是關于黨的建設和組織工作的新思想新理念新觀點的學習，要研機析理、深刻領會、學懂弄通，掌握蘊含其中的方法要義，用于指導實踐、推動工作。其次是要堅持一線學習與理論學習相結合。一線學習制度，要繼續(xù)堅持不懈地抓下去;同時要加強理論學習，抓好每周集中學習制度的落實，切實增強理論功底。再次是要加強業(yè)務學習?，F在，組織系統(tǒng)增添了新鮮血液，很多同志都是剛剛上手，對組工業(yè)務知識還不熟悉，辦法還不多，不能做到得心應手，必須要抓緊學、勤鉆研、多思考，基本的政策規(guī)定要熟悉，基本的業(yè)務知識要清楚;工作再忙，學習也不要放松，只有學的好，工作才有底氣、遇事才能沉著、處事才有辦法。今年準備舉辦1期組工干部培訓班，重點加強組工業(yè)務知識培訓，確保人人都是精通業(yè)務的行家里手。
    3.要進一步講究工作方法。組織工作點多面廣，如何在圍繞中心、服務大局上有效履職，這就需要掌握科學的方式方法，使組織工作定位更準、效果更好。一要聚焦主業(yè)。如果不聚焦主業(yè)，就會種了別人的田，荒了自己的地，一年忙到頭，干不到點子上。組織工作是我們的責任田和主業(yè)，要把精力集中在主業(yè)上，抓好干部隊伍建設、基層組織建設和人才隊伍建設三駕馬車。自覺把平時的工作放在職能職責上來審視、來謀劃、來推進，切實防止工作與主業(yè)兩張皮的現象。二要思路清晰。要注重工作的思考謀劃，一項工作，從調研分析，到工作部署、檢查督辦，整個過程要考慮得清清楚楚、布置得井井有條，按照嚴格規(guī)范的程序來辦。要善于運用項目化管理的理念，細化任務，明確責任，量化標準，確定進度，使各項工作做到有布置、有檢查、有評估、有獎懲，每一項每一步都抓細抓實。三要突出重點。推進工作要善于彈鋼琴，搞好統(tǒng)籌協(xié)調，集中精力抓好組織工作的大事、要事和難事，找準工作的主攻方向，實行重點工作項目化、階段化，跟蹤督辦、推動落實。四要創(chuàng)新突破。創(chuàng)新是組織工作的動力源泉?，F在，組織工作面臨的老問題、新情況還不少，大家要與時俱進，善于運用改革的方法，鼓起勇氣，主動去觸及問題，多出好點子，多提好建議，多想好辦法。比如，面對互聯網+的新形勢，怎樣用互聯網+的思維推動基層黨建工作，就是一個很緊迫的課題。要積極開動腦筋，順勢而為，力求重難點工作有突破、常規(guī)工作有特色，打造一些亮點，樹立自己的品牌。
    4.要進一步改進工作作風。組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才，肩負著重要的職責和使命，在工作中要培養(yǎng)四種作風：一是求真務實的作風。要堅持察實情、說實話、辦實事、求實效，堅決反對主觀主義和形式主義，做真抓實干的表率，把作風建設貫穿于抓落實的方方面面。二是調查研究的作風。沒有調查就沒有發(fā)言權。組工干部要深化認識，樹立調研先行的工作理念，做到不調研不決策、先調研后決策，讓調查研究成為開展工作的必經步驟和自覺行動。要堅持問題導向，以查找問題、整改問題為突破口，促進工作提升。三是嚴謹細致的作風。組織工作任務繁重，領導和群眾的期望值高。組工干部要養(yǎng)成嚴謹細致的工作作風，思維要嚴謹，工作要細致，工作中要零失誤、零差錯，使每一項工作都做到規(guī)范落實。四是雷厲風行的作風。組織工作經常要求比較急，大家一定要強化質量意識和時間觀念，見事快動手早，說干就干，工作一旦部署，就要迅速作出反應，制定實施方案，提出應對措施，而不是慢吞吞、慢三拍，做到件件有回音、事事有著落。
    5.要進一步嚴格紀律要求。組工干部沒有天然免疫力，容易成為圍獵對象，從嚴治部、從嚴帶隊伍，一刻也不能放松。要帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀，帶頭貫徹《準則》和《條例》，結合推動兩學一做學習教育常態(tài)化制度化，嚴肅黨內政治生活，落實好三會一課、民主生活會、組織生活會等制度。要從嚴從實、更嚴更實，弘揚安專迷精神，提高專業(yè)素養(yǎng)，把人做好、把事做好，做到快樂工作、健康生活。要嚴格落實中央八項規(guī)定精神、省委六條意見和市委十八條意見，嚴守紀律規(guī)矩，嚴格家教家規(guī)家風，保持清正廉潔，維護好組織部門的金字招牌。
    同志們，做好20xx年組織工作，使命光榮，責任重大。我們要在市委的堅強領導下，進一步振奮精神，改革創(chuàng)新、銳意進取，埋頭苦干、真抓實干，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大和省第十一次黨代會勝利召開，為仙桃綠色崛起、建設水鄉(xiāng)田園城市提供堅強組織保證!
    領導在財務部工作會議的講話篇五
    各位領導，同志們：
    我先就去年全市文化工作做個簡要回顧，對今年的主要任務進行安排。一會兒，王市長還要作重要講話。大家要認真領會好、貫徹好王市長的講話精神，逐一抓好落實。
    一、攻堅克難，拼搏奉獻，20xx年各項工作順利推進，重點工作實現突破。
    剛剛過去的20xx年是不平凡的一年，是全市文化系統(tǒng)深入貫徹落實黨的和xx屆歷次全會精神，全面推進文化科學發(fā)展的重要一年，是十藝節(jié)的攻堅決戰(zhàn)之年，也是我市文化發(fā)展史上可以說濃彩重抹的一年。一年來，全系統(tǒng)廣大干部職工緊緊圍繞市委、市政府“加快科學發(fā)展，建設美麗泉城”這一中心任務，以籌辦“十藝節(jié)”為主線，科學謀劃、統(tǒng)籌兼顧，多線并進、開拓進取，精心操作、頑強拼搏，出色完成了各項工作任務，在多個方面實現了突破，有些工作走在了全省乃至全國前列，為提升省會城市影響力，提高泉城文化美譽度作出了積極貢獻。這些成績的取得，是市委、市政府正確領導的結果，是社會各界對文化關心和支持的結果，更是全市文化系統(tǒng)廣大干部職工精誠團結、齊心協(xié)力、共同努力的結果。今天受到通報表彰的先進單位和個人，就是我們系統(tǒng)的優(yōu)秀代表。在此，我代表局黨委對獲獎的同志表示衷心的祝賀，對全系統(tǒng)廣大干部職工表示真摯的感謝!
    20xx年我們主要注重做好了以下幾項工作：
    (一)十藝節(jié)舉辦精彩紛呈、圓滿成功。第十屆中國藝術節(jié)是在黨的召開后舉辦的最高級別的文化盛會，是我市成功承辦第十一屆全運會之后籌辦的又一項全國性大型活動。承辦好十藝節(jié)，奪取“十藝節(jié)”籌備工作的“大金牌”和各項比賽的“小金牌”，既是市委、市政府交給我們的光榮任務，也是對系統(tǒng)上下綜合服務能力的一次嚴峻考驗。在市委、市政府的正確領導下，我們積極發(fā)揮綜合協(xié)調作用，為舉辦一屆“更具特色、更加成功”的藝術盛會貢獻了力量。一是領導高度重視。市委、市政府主要領導和分管領導多次到省會文化藝術中心現場辦公，召開了全市迎辦十藝節(jié)動員大會和十藝節(jié)濟南市執(zhí)委會全體會議。特別是譚部長、王市長先后十幾次召開秘書長會、調度會、協(xié)調會，分析情況、解決問題，有力推進了各項工作的順利開展。二是統(tǒng)籌高效推進籌辦承辦工作。建立健全組織領導機構，建章立制、完善方案，抽調工作人員集中辦公，上下協(xié)調、積極爭取領導支持，及時解決籌辦中的重大事項，確保了籌辦工作高效完成。三是圓滿完成重大賽事組織承辦任務。獨立完成了全國話劇優(yōu)秀劇目展演和十藝節(jié)“群星獎”復決賽承辦工作，配合完成了開幕式、“文華獎”新創(chuàng)作優(yōu)秀劇目評比展演、“全國優(yōu)秀美術作品展覽”等賽事。開幕式隆重簡樸，賽事活動創(chuàng)新節(jié)儉、文明有序、祥和安寧，發(fā)來賀信，劉延東副親自出席并宣布藝術節(jié)開幕。四是文化設施建設實現歷史性突破。如期完成了“一院三館”建設任務并投入使用，“一院三館”設計理念和設施設備全國一流，省會大劇院被評為中國十大劇院。該組文化設施群成為城市的新地標、文化的新高地，我市市級層面文化設施落后的現象一去不復返了。9個縣(市)區(qū)兩館建成達到國家二級館以上標準，各縣(市)區(qū)均建成一處標準化電子閱覽室。745個規(guī)范化綜合文化站、社區(qū)文化中心和農村文化大院全部建成。在全國公共圖書館第五次評估定級中，市圖書館和8個縣(市)區(qū)圖書館被評為國家一級館，1個縣圖書館被評為二級館。以上設施的建成基本實現了四級公共文化設施全覆蓋。五是藝術創(chuàng)作生產取得歷史最好成績。京劇《項羽》獲文華大獎特別獎、方言話劇《泉城人家》獲文華優(yōu)秀劇目獎，還有3個項目獲文華單項獎，4件群文作品和2個項目分獲“群星獎”，11件美術作品入選全國優(yōu)秀美術作品展覽，市局獲得十藝節(jié)三項賽事“優(yōu)秀組織獎”，雜技劇《粉墨》、呂劇《陽光大姐》分別參加十藝節(jié)優(yōu)秀劇目演出。六是文化惠民活動精彩紛呈。先后組織舉辦了“十藝濟南”系列文化評選展示、“全民共參與·十藝更精彩”系列群眾文化展演展示等文化惠民活動?！跋灿嚬?jié)·全民共歡樂”全國群眾文化優(yōu)秀節(jié)目惠民展演舉辦演出96場，觀眾66萬余人次，是中國藝術節(jié)歷史上的首次創(chuàng)新，成為十藝節(jié)籌辦工作的突出亮點。省委省政府在十藝節(jié)總結報告中給予了很高的評價，中央電視臺新聞聯播進行了專題報道。
    (二)各項工作借勢而上、全面推進。一是創(chuàng)作演出實現兩促進。濟南演藝集團掛牌組建，集團工作逐步走上正軌。在緊張打磨精品、備戰(zhàn)十藝節(jié)的情況下，市屬藝術院團演出1600場，收入1281.4萬元，保持了穩(wěn)定發(fā)展態(tài)勢。此外，在十藝節(jié)籌辦過程中，市屬藝術院團、藝術館等單位承擔了話劇展演、曲藝類復決賽等大量工作，出色完成設施設備調試及賽事服務保障等任務，人才隊伍得到鍛煉和磨合。二是公共文化服務效能有新提升。組織開展了第三屆民俗文化藝術節(jié)、第四屆齊魯民間藝術表演、“書韻泉城”全民閱讀節(jié)、基層群眾文化活動示范點成果展示等公益文化活動。舉辦“喜迎十藝節(jié)·全民共歡樂”廣場文化活動500余場，觀眾達600余萬人次。舉辦公益演出336場，組織公益藝術培訓、基層文化輔導班700余次。放映農村(社區(qū))公益電影5.72萬場次，為900處農家書屋更新了圖書、200處農家書屋進行了數字化升級。三是文化品牌活動更受歡迎。兒童親子劇節(jié)、明湖居相聲大會、戲曲演出季、民俗藝術節(jié)等現有品牌文化活動進一步激發(fā)了市民參與文化的熱情。各縣(市)區(qū)立足實際，突出特色，策劃開展了“西部新城之光”大型元宵燈會暨齊魯民間民俗藝術展、“歡樂濟陽行”送文化下鄉(xiāng)、莊戶劇團巡回演出、“第二故鄉(xiāng)情”文藝演出、“唱響歷下·春之聲”大型群眾合唱演出等品牌活動，豐富了群眾精神文化生活，人民群眾的文化主體地位得到進一步體現。四是文化產業(yè)有新發(fā)展。據初步統(tǒng)計，20xx年全市文化創(chuàng)意產業(yè)實現增加值約360億元。20xx年新增國家級動漫企業(yè)2家，我市國家級動漫企業(yè)增至3家，列全省第一位。新增2家省級文化產業(yè)示范基地，2家企業(yè)被評為20xx年度全省“版權示范單位、園區(qū)”，2家企業(yè)獲綠色印刷認證，2個項目獲專項資金扶持。投資5000余萬元的電視連續(xù)劇《一個和八個》劇組入駐平陰。五是文化遺產保護傳承成效明顯。組織開展了重點文物保護項目和大遺址保護工作,建立了山東宏濟堂等3家民辦博物館。積極推進省城百座博物館建設，據初步統(tǒng)計，我市現有各級各類、各種檔次和規(guī)模的博物館達到170余家。在全省率先開展了第七批全國重點文保單位樹標工作。第一次可移動文物普查、老舍舊居維修改造、題壁堂大堂修繕工作進展順利。編制完成《濟南城區(qū)古建筑及優(yōu)秀近現代建筑名錄》。長清區(qū)被確定為全省野外文物安全防護網工程試點單位，與公安“天網工程”實行聯網，全區(qū)14處重點野外文物納入防護范圍。命名了一批市級非遺傳承人和傳承基地。六是對外文化影響力進一步擴大。舉辦了第四屆“和諧中華”海峽兩岸推廣會演，組織市雜技團、市兒童藝術劇院、市歌舞劇院等單位分赴新加坡、西班牙、俄羅斯等國家和地區(qū)參加演出和參賽，并獲得多個獎項。七是行業(yè)管理規(guī)范高效。組織開展了文化市場行政審批規(guī)范化建設大檢查活動，對行政審批案卷進行了全面盤查。廣播電視重要播出期安全保障有力，“三網融合”試點業(yè)務納入日常監(jiān)管。全市登記作品6331件，近400家企業(yè)實現軟件正版化，市、縣兩級黨政機關軟件正版化工作通過上級驗收。
    (三)執(zhí)法效能全面提升，文化市場環(huán)境不斷凈化。全市共出動執(zhí)法人員8.5萬人次，檢查經營場所近2萬家次，立案查處220余家違規(guī)經營單位。20xx年，市文化執(zhí)法局被評為“新聞出版(版權)執(zhí)法責任制先進單位”和“全國查處侵權盜版案件有功單位一等獎”。一是加強對網吧、娛樂和演出市場監(jiān)管。以打擊網吧、歌舞娛樂場所違規(guī)接納未成年人等為重點，加大日常監(jiān)管和專項整治力度，查處違法案件159起。二是加強對廣播電影電視監(jiān)管。嚴厲查處非法安裝使用衛(wèi)星電視接收設施行為，收繳“小耳朵”547套。加大對非法視聽節(jié)目網站查處力度，立案查處和責令整改違規(guī)網站70余家，刪除影視劇9萬余部(集)、視頻1.7萬余個、歌曲6萬余首，關閉網絡傳播的境外電視頻道1900余個。三是加強對出版物市場監(jiān)管，深入開展“掃黃打非”斗爭。制定了《20xx年“掃黃打非”工作方案》、《濟南市文化市場管理和“掃黃打非”工作責任制》、《濟南市“掃黃打非”工作量化考核評分辦法》等制度。以打擊非法有害出版物和淫穢色情出版物為重點，組織開展了“凈網”、“清源”行動，對全市出版物集中經營場所、重點地區(qū)和部位進行了監(jiān)控，查處各類案件130余起，查繳非法及盜版出版物20萬余冊(盤)，打掉侵權盜版及非法出版物地下批銷窩點11個，取締非法游商及無證出版物經營攤點76處、非法網站60余家，刪除有害信息2700余條。公安部掛牌督辦案件“唐人閣”及章丘印刷盜版圖書案成功宣判。
    20xx年，我們雖然取得了一定的成績，但與廣大人民群眾的要求相比、與先進城市相比，還存在一些問題和不足。一是精神狀態(tài)、工作標準、工作效率還存在差距，在思考力、執(zhí)行力方面還有待提高。二是文化產品的總量、質量和結構還不能充分滿足人民群眾的需求，尤其是農村文化供給相對不足。三是文化產業(yè)總量偏少、規(guī)模偏小、檔次不高。四是文化體制機制尚未完全理順，文化發(fā)展方式有待進一步轉變，文物安全形勢依然嚴峻。五是工作還不夠平衡，有的進展比較緩慢。這些都需要我們在今后的工作中加以改進。
    20xx年是全面深化改革的第一年?？傮w思路是：深入學習貫徹黨的、xx屆三中全會和系列重要講話精神，全面落實市委市政府推進文化強市建設的部署要求，以推進文化體制機制創(chuàng)新和開展黨的群眾路線教育實踐活動為強大動力，牢固樹立以人民為中心的工作導向，充分運用十藝節(jié)成果，放大十藝節(jié)效應，做到“三加快、三加強”，推動各項工作取得新進展。
    (一)加快公共文化服務體系建設，切實發(fā)揮好場館設施的服務功能。一是加快規(guī)范提升市、縣、鄉(xiāng)、村四級公共文化設施。爭取協(xié)調推進市民文化藝術中心項目和光明電影院建設，進一步加強市級層面公共文化設施建設。統(tǒng)籌推進縣級兩館設施完善提升、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站規(guī)范提升、基層群眾文化活動示范點打造和規(guī)范化公共電子閱覽室建設，最大限度提升農村文化大院、城市社區(qū)文化中心的覆蓋率和規(guī)范化率。加強與有關部門的溝通協(xié)調，積極推進基層宣傳文化、黨員教育、科技普及等資源的整合，努力建成便利、均等的公共文化服務圈。二是創(chuàng)新公共文化服務運行機制。著手研究制定文化設施管理辦法，管理好、使用好全市四級公共文化設施。按照創(chuàng)建全國和省級公共文化服務體系示范區(qū)的標準，針對公共文化服務種類、場地設施、人均資源、服務半徑、經費保障等方面研究制定具體意見和實施辦法，逐步實現公共文化服務均等化、標準化、規(guī)范化。探索建立群眾評價和反饋機制，促進公共文化服務與群眾需求有效對接。三是加強對文化工作者的業(yè)務培訓。實施文化工作者全面培訓和輔導工程，分層次分批次對全市文化工作者和文藝骨干隊伍進行培訓，全面提升業(yè)務素質，提高文化惠民水平。四是極大豐富公共文化服務供給。依托“一院三館”和縣(市)區(qū)兩館資源優(yōu)勢，邀集國內外演出團體、組織市屬藝術院團等單位，策劃舉辦優(yōu)秀經典劇目專場演出、“新市民·新課堂”公益性藝術輔導培訓成果展示展演等高水準的演出和展示活動。繼續(xù)深入實施公共文化設施免費開放、文化信息資源共享、農村公益電影放映、公益文藝演出等文化惠民工程，進一步提升農家書屋服務質量，分批配備移動影庫、補充更新出版物。辦好文化惠民實事，策劃組織關愛農民工系列文化活動，完成農村公益電影放映近5.5萬場、社區(qū)和農民工公益電影放映20xx余場、“進社區(qū)、進農村”公益演出300場以上，豐富市民群眾和農民工的文化生活。
    (二)加快推進文化體制機制創(chuàng)新，進一步激發(fā)文化發(fā)展活力。一是認真貫徹落實xx屆三中全會有關推進文化體制機制創(chuàng)新的要求，完善文化管理體制，進一步理順與所屬單位的關系，實現管人管事管資產管導向相統(tǒng)一。二是進一步理順演藝集團資產、財務、人事、干部管理體制，創(chuàng)新藝術院團運營機制，提高其自我發(fā)展、自我積累的能力。三是按照中央和省市的總體要求和部署，分類推進文化事業(yè)單位改革。積極探索建立市、縣(市)區(qū)圖書館、文化館、美術館理事會，吸納有關方面代表、專業(yè)人士、各界群眾代表參與公共文化單位的運營管理。完善市圖書館、市群眾藝術館、市美術館等單位內部績效考核機制，明確功能定位，增強文化發(fā)展活力。四是抓好市影劇公司體制機制改革，確保按照時間節(jié)點有序推進。
    (三)加快文化產業(yè)發(fā)展，增強文化整體競爭力。一是抓好重大文化項目建設。配合推進非遺博覽園的建設，力爭部分園區(qū)對外開放。以組織辦好第三屆中國非物質文化遺產博覽會為契機，策劃舉辦系列文化展覽展示活動。協(xié)調推動新聞出版數字化轉型和綠色印刷產業(yè)園區(qū)建設，創(chuàng)造條件打造國家級數字出版基地。建立健全全市重點文化產業(yè)項目庫，篩選優(yōu)勢和特色項目，培育支柱性文化產業(yè)項目，推薦申報省以上文化產業(yè)示范園區(qū)、重點示范項目。二是加強政策研究，努力促進小微文化企業(yè)快速發(fā)展。加大對小微文化企業(yè)有關政策的研究，結合全省的統(tǒng)一工作安排，努力在政策、資金方面予以支持。三是以省會城市群經濟圈建設為契機，做好城市群文化圈有關規(guī)劃的研究和銜接工作，推動城市群文化產業(yè)融合發(fā)展。
    (四)加強文藝創(chuàng)作，推出一批人民群眾喜聞樂見、影響深遠的精品力作與文化品牌。一是建立扶持藝術創(chuàng)作長效機制。認真總結十藝節(jié)舞臺藝術、群眾文化、美術創(chuàng)作的經驗，不斷創(chuàng)新藝術創(chuàng)作生產投入機制和科學管理機制，引導創(chuàng)作更多反映濟南經濟社會發(fā)展成就、具有濟南文化符號的精品力作。二是提高藝術創(chuàng)作組織化程度。研究擬定藝術創(chuàng)作生產和演出計劃，重點組織好“中國夢”主題、慶祝新中國成立65周年和備戰(zhàn)第十一屆中國藝術節(jié)的藝術創(chuàng)作活動。進一步加工打磨文華獎獲獎作品，力爭使其入選國家舞臺藝術精品工程和優(yōu)秀保留劇目，排演適合基層、外地和對外文化交流的不同演出版本，讓更多的觀眾共享優(yōu)秀文化成果。三是進一步組織開展好“泉城大舞臺”定點文藝演出活動。適時舉辦優(yōu)秀劇目展演，邀請省外知名院團和經典劇目來濟演出，逐步打造覆蓋全市、特色鮮明的文化品牌群，提高濟南城市知名度和文化影響力。
    (五)加強文物保護工作，提高文化遺產科學傳承能力。一是推動成立濟南市文物保護管理委員會，全面協(xié)調推進文化遺產保護傳承工作。二是推進大辛莊遺址、齊長城源頭遺址、城子崖遺址、東平陵故城遺址等重點文物保護工程的實施和省會百座博物館建設，加快老舍舊居、題壁堂等重點文物的維修保護工作，組織做好全市第一次可移動文物的普查工作。三是加快不可移動文物的科技監(jiān)控網絡建設，確保野外文物安全。四是積極開展非遺進校園活動，舉辦優(yōu)秀非遺成果展演展示。
    (六)加強文化執(zhí)法長效管理，推進文化市場繁榮規(guī)范發(fā)展。一是推進文化執(zhí)法規(guī)范化建設，重點抓好技術監(jiān)管平臺建設，提高全市行政執(zhí)法電子監(jiān)察系統(tǒng)和文化執(zhí)法辦公系統(tǒng)的應用管理水平，完善網上監(jiān)管和執(zhí)法辦案，提高執(zhí)法效率。二是強化規(guī)章制度建設。加大調查研究和制度創(chuàng)新力度，進一步完善辦案流程環(huán)節(jié)、自由裁量標準、技術平臺建設使用辦法等，努力用制度規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法效能。三是提高執(zhí)法監(jiān)督水平。加強對市級文化行政處罰案件的審核監(jiān)督，加強對縣(市)區(qū)執(zhí)法活動的督導考評，嚴格實行執(zhí)法過錯責任追究，避免發(fā)生重大行政處罰過錯行為。四是扎實開展集中整治行動，重點抓好網絡文化、娛樂演出、視聽傳媒、版權保護、“掃黃打非”等領域的監(jiān)管整治，將深挖窩點、打源頭、破網絡，與查辦大、要案相結合，確保文化市場健康有序。
    三、進一步提振精神，加強和改進作風建設，確保各項工作任務落到實處。
    要繼續(xù)鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，持之不懈地抓好作風建設，推動全年各項任務落到實處、見到實效。一是進一步增強工作主動性。各級文化單位和廣大文化工作者要切實增強發(fā)展意識、創(chuàng)新意識和責任意識，進一步激發(fā)時不我待、干事創(chuàng)業(yè)的使命感和責任感，更加積極更加主動地投身文化建設，以更加扎實更加有力的措施，推動文化工作的開展。二是進一步創(chuàng)新工作機制。按照20xx年《政府工作報告》主要任務分解和公共文化服務體系建設、第一次可移動文物普查的目標要求，將任務分解細化，建立工作臺帳，明確責任主體和工作時限。創(chuàng)新和完善重點工作推進機制，加強督導和調度，確保重點工作高效完成。三是進一步改進工作作風。始終以“為民務實清廉”為主題，以“提高執(zhí)行力”為目標，加強和改進干部作風建設。市局初步確定20xx年為系統(tǒng)作風建設年，重點解決思想觀念不夠解放、自我封閉、思路不寬，政治意識、大局意識不夠，研究問題、解決問題能力和水平不高，責任意識、擔當意識不強等問題。當前，一要深入調研、摸透實情。全系統(tǒng)黨員干部特別是機關干部要充分發(fā)揚密切聯系群眾的優(yōu)良作風，定期到基層、到一線，深入了解和把握基層群眾的文化需求、文化市場發(fā)展現狀，研究切實可行的解決問題和推動發(fā)展的辦法，更好地推動全市文化繁榮發(fā)展。二要勤于思考、勇于創(chuàng)新。在研究政策把握方向上下功夫，在謀劃全局注重細節(jié)上下工夫，在創(chuàng)新思路推進工作上下功夫，在深入思考破解難題上下功夫，切實提高工作執(zhí)行力，真正把中央、省市精神同本地本單位實際結合起來，創(chuàng)造性地將上級的要求和部署變成解決實際問題的政策、措施和項目。三要強化責任、狠抓落實。要認真貫徹落實中央八項規(guī)定，加強黨風廉政建設，建立和完善改進會風文風、厲行節(jié)約、干部選拔任用和績效考評等長效機制。要按照“誰主管誰負責、誰批準誰負責”的原則，強化責任追究，凡是工作不力、執(zhí)行不到位的，要按照有關規(guī)定進行問責。對分管的和上級布置的工作，要不講價錢、不談條件、不打折扣、不遺余力，一盯到底，確保各項任務圓滿完成，推動全市文化工作再上新臺階，為促進全市經濟社會科學發(fā)展提供有力支持。
    領導在財務部工作會議的講話篇六
    同志們：
    今天，我們在這里召開縣委辦20xx年度工作總結表彰大會。
    這次會議的主要任務是認真總結20xx年工作，對20xx年度工作突出的先進集體和先進個人進行表彰獎勵，安排部署2008年工作，動員辦公室全體干部職工，進一步解放思想，扎實工作，努力開創(chuàng)辦公室的新局面。
    下面我代表縣委辦領導班子作工作報告。
    一、20xx年工作總結。
    20xx年，在縣委的正確領導下，我們緊緊圍繞縣委中心工作，認真掌管事務，積極參與政務，全力搞好服務，有力地保證了縣委工作高效運轉，具體做了以下幾個方面的工作。
    (一)精心辦文、辦會。
    全年縣委及縣委辦公室共發(fā)文66件，編發(fā)《岫辦通報》17期、《送閱件》4期，《常委會議紀要》2期，確保了縣委各項工作及時、準確地安排部署。
    收發(fā)上三級文件170多件，2200余份，整理檔案31卷。
    一年來，縣委辦共承辦大小會議近百個，其中包括全縣工作安排會議、縣委十三屆三次全會等大型會議10余次，沒有出現任何差錯。
    (二)加強了文字綜合工作。
    圍繞社會主義新農村建設、中國玉都建設、xx發(fā)展?jié)摿Φ日n題深入基層開展了卓有成效的調研工作，掌握了大量第一手資料，撰寫了一批如《關于加快中國玉都建設的調查與建議》、《關于我縣上半年經濟運行情況的調查報告》、《關于我縣城鎮(zhèn)市民公共休閑健身場所建設和使用情況的調查報告》、《關于我縣金融行業(yè)運行情況的調查報告》等有情況、有問題、有分析、有建議的調查報告10多篇。
    在機關工委組織的全縣機關干部調研征文大賽中，獲得包括特等獎在內的六個獎項。
    全年向上級新聞媒體報送新聞稿件30多篇，被采用發(fā)表10余篇。
    (三)努力做好信息工作。
    全年收到基層上報信息3000多條，編發(fā)《xx信息》60期、《重要情況報告》5期、《參考信息》20期，在中國玉都xx網基層動態(tài)欄中發(fā)布各類信息400余條，為縣委領導了解縣內外重要工作動態(tài)，掌握社情民意，以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門之間交流工作，相互學習，起到了積極作用。
    累計上報信息1000余條，被省、市委單條及綜合采用120余條，成績在全省各縣級信息直報點中名列前茅。
    (四)強化督查督辦工作。
    積極做好全縣工作安排會議、縣委全會等重大會議精神貫徹落實情況督查，經常深入基層了解情況、跟蹤工作進展，使縣委、縣政府重大決策得到及時貫徹和落實。
    做好領導批示件的督查，共處理跟蹤督查批示件1000多件，并將督查結果向領導及有關部門及時反饋，做到了件件有回音、事事有結果。
    (五)實行行政后勤精細化管理。
    在制度建設上，我們始終堅持用制度管人，按章程辦事。
    根據規(guī)章制度，對機關實行了全方位規(guī)范化管理，將工作目標、任務、責任量化到人頭，實行獎優(yōu)罰劣。
    同時，加大招商引資力度，引資180萬元，超額完成了縣里下達的任務。
    車隊全年行車60多萬公里，安全無事故。
    機關服務中心為機關干部提供了良好的就餐條件和就餐環(huán)境。
    辦公室在財力有限的情況下，更新了電腦等辦公設備，有效提高了工作效率。
    定期組織衛(wèi)生檢查，使縣委機關環(huán)境優(yōu)美，秩序井然。
    暢通群眾信訪綠色通道，每天都安排專人接待群眾來訪來信，做到了熱心接待、解答，并及時化解矛盾。
    全年共接待上訪群眾2000多人次，處理群眾上訪案件40多起，轉交處理上訪信件1200多封。
    認真做好綜合治理工作，機關干部認真值班值宿，加強治安保衛(wèi)力度，全年沒有發(fā)生失盜、泄密事件。
    在財物上，努力開源節(jié)流，嚴格管理，從節(jié)省一升油、一張紙、一度電做起，充分利用內線電話、公文傳輸系統(tǒng)，積極倡導無紙化辦公，嚴格執(zhí)行公務接待標準，確保了辦公室各項剛性支出，有效化解了歷史陳欠債務。
    (六)切實加強了機要保密工作。
    無論是密碼工作還是保密工作都做到了嚴守秘密，及時收發(fā)，安全傳遞，萬無一失，得到了省市主管部門的充分肯定。
    堅持24小時值班，沒有出現泄密事件，全年共收發(fā)報270多份，整理《因特網信息摘編》49期，確保了縣委與上級黨委機關的工作聯系和信息暢通。
    保密工作完善了責任追究制度、信息發(fā)布審查制度，制發(fā)了《黨政機關保密管理考核表》，加強對黨政機關制發(fā)文及涉密文件、刊物傳遞的管理，高質量完成全縣中、高考的保密監(jiān)管工作任務，完成了全縣16家重點涉密單位要害部門、部位和33名重點涉密人員的界定工作，對全縣8家有關對外公開信息的網站(頁)和96個單位的電子公文傳輸計算機進行了專項檢查。
    機要和保密工作分別被評為省市優(yōu)秀單位。
    (七)做強了中國玉都xx網站。
    中國玉都xx網站本著“宣傳玉都、服務社會、溝通民眾、高效透明”的宗旨，對網站成功進行了全面改版升級，并及時以文字、圖片、視頻等形式，全方位、立體式展示了xx及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的風采，網站吸引力、感染力和影響力不斷提高。
    網站全年播發(fā)各類信息1萬余條，收到反映社情民意的網民帖子2000多條，點擊量突破30多萬次，成為我縣展示形象的重要窗口、對內對外宣傳的全新陣地、黨和政府與群眾溝通的橋梁紐帶。
    同時，網站在為辦公室創(chuàng)收方面，也做出了突出貢獻。
    (八)加大了電子公文傳輸系統(tǒng)建設力度。
    我們籌資建立了覆蓋全縣132個黨政機關的電子公文傳輸系統(tǒng)，該系統(tǒng)自20xx年1月12日正式投入使用以來，運行安全平穩(wěn)，共傳輸電子公文7900余份，全縣累計節(jié)約辦公經費300多萬元，進一步推動了我縣電子政務建設進程，提高了機關辦事效率和服務水平，該經驗在省市得到推廣。
    (九)機關建設邁上新臺階。
    我們把學習作為第一需求、第一任務，常抓不懈，全年每名機關干部平均撰寫學習筆記2萬字以上，機關干部素質有較大提高。
    在作風建設方面。
    嚴格執(zhí)行機關干部“八不準”規(guī)定，不斷強化各項紀律要求。
    大力弘揚“我以辦為家，辦以我為榮”的敬業(yè)精神，黨員干部都能犧牲星期天，淡化節(jié)假日，突破八小時，用心做事、用力做事、用情做事，埋頭苦干，不事張揚，出色完成了各項任務。
    深入開展了以“講文明、樹新風，爭做文明機關干部”為主題的精神文明創(chuàng)建活動，發(fā)放倡議宣傳單500多份，該活動在縣委機關干部中產生較大反響，并被機關工委評為第二季度最佳實事，為全縣的精神文明建設做出了重要貢獻。
    組織機關干部參觀撫順雷鋒紀念館;組織機關干部參加機關工委和體育局組織的各項比賽活動。
    領導在財務部工作會議的講話篇七
    今天，是我擔任財務部主管工作以來第一次開會，會議的主要內容是總結去年的工作成績，查找存在的不足，明確今年的工作思路和主要措施。下面請各位分別對去年的工作進行總結。
    剛才，每個人都對自己去年的工作進行了總結，有的比較詳細，有的比較簡單?？偟目椿旧媳容^全面的肯定了工作成績，也查找了不足，明確了方向。下面，我想結合去年的工作，就如何做好今年的工作講幾點意見。
    我們公司比較小，財務部一共5個人：出納、會計、倉庫管理員。怎么樣才能做好我們的工作，我想從以下幾個方面給大家做一點提示。
    第一，熱愛本職工作。要做好財務部的工作，首先大家要熱愛財務部的工作，安心本職崗位，忠于職守，盡心盡力，盡職盡責。只有熱愛財務部工作，才能發(fā)揮自己的才能，在財務部做出一番成績，為公司當好“管家”。同時，要做一個安穩(wěn)、踏實、勤勉的人。我們財務部的工作繁瑣而枯燥，這需要以很好的心態(tài)來面對，要在平凡的工作中做出不平凡的業(yè)績，要在枯燥的工作中找到樂趣。如果能做到這些，你就具備了做好財務工作的基礎。
    第二，要增強責任意識，工作做到日清月結。我們大家管錢管物，來不得半點馬虎，一定要增強責任意識，加強工作責任心，像居家理財一樣，干好本職工作，盡量減少人為的紕漏。比方說，全年倉庫物資在盤點時數量都調好了，可到了月底倉庫的個別材料的數量賬面數與實際庫存數量相差很大，這就是工作責任心不強造成的。這會新的錄單員上任了，一定要引以為戒，要以高度負責的精神對待工作，錄單一定要及時，每日清完，審核員審單時要認真仔細，不能馬虎大意?？傊?，不論是財務工作，還是物資管理工作，都要做到日清月結，決不允許再出現賬物不符的現象。否則，我們要按照規(guī)定追查責任。
    第三，嚴格遵守制度，按規(guī)定辦事。我們財務工作所涉及到的各個方面，幾乎都有法律、法規(guī)和規(guī)章制度的約束，大到國家法律和地方法規(guī)，小到我們公司自己制定的各項財務制度，這就要求我們財務人員所從事的每一項工作都能遵紀守法、循規(guī)蹈矩。
    第四，注重職業(yè)道德。大家都要以會計職業(yè)道德規(guī)范自己的行為，主要是：愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理和強化服務。我們財務部人員每天與錢、物打交道，必須意志堅定，心地純潔，不能有私心雜念。財務數據也是商業(yè)秘密的一部分，不能隨意透露，必須守口如瓶。
    第五，做好事前預算、事中控制、事后分析工作。做好財務預算工作，是事中控制、事后分析的數據依據。要根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略，編制各項財務預算指標，要有可操作性，達到公司預期的管理目標。財務預算要包括收入達成總目標、成本費用控制總目標、各種稅費繳交總目標、經營成果總目標等。
    第六，要恪盡職守。我們每個人承擔好幾項工作職責，大家都要心里有數，把自己的事排好日程，每天干什么，當天要完成，必要時就得加點班，不能把工作積壓起來。因為有些工作別人不能代替，當然能夠協(xié)作的，我們還要互相幫忙協(xié)助。
    第七，建立周例會制度。今年，我們要堅持每周一次工作例會，初步定在周六開，每個人要匯報一周工作完成進度情況，明確下周的工作任務，同時，提出存在的問題和困難，大家一起研究解決的辦法。
    領導在財務部工作會議的講話篇八
    根據上級要求，結合我系統(tǒng)實際，20xx年安全工作的指導思想是：認真實踐“三個代表”重要思想，堅持“安全第一、預防為主”的方針，堅持“關口前移、源頭管理”的原則，以整治安全隱患為重點，以強化防范措施為保障，以深化安全專項整治為主要內容，狠抓各項措施的落實，創(chuàng)造全系統(tǒng)安全生產的良好環(huán)境，確保全年安全重大傷亡等級事故為零。
    圍繞這一指導思想和總體目標，我對今年的安全工作提出以下幾點要求：
    今年，我們要將進一步貫徹落實《安全生產法》等作為安全生產的一項重要工作，采取多種形式，大張旗鼓地宣傳安全生產法律法規(guī)。充分利用各種載體，大力宣傳和普及安全生產知識，營造全系統(tǒng)關注安全、關愛生命的濃烈氛圍，要提高全員的安全生產意識，繼續(xù)搞好安全培訓教育工作，積極參加上級組織開展的安全生產培訓學習，同時結合糧食系統(tǒng)的特點，制定培訓計劃，分期分批對安全管理干部、生產經營單位負責人、特種作業(yè)人員等進行培訓，提高他們的管理水平和安全技能。
    從近年來全國各地發(fā)生的各類重大事故來看，絕大部分是由于內部管理混亂所至。要杜絕安全事故發(fā)生，必須在管理上下功夫。尤其是要繼續(xù)深入組織好安全專項檢查工作，做到兩個“不能”：
    首先，不能放松危險源的排查、監(jiān)控和治理。這是安全工作的一大重點，要根據縣政府關于下發(fā)的《安全生產工作意見》精神，堅持預防為主、標本兼治、綜合治理的原則，認真查找并及時排除事故隱患，努力把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài)。對重點單位、重點部位等重大危險源要加強普查監(jiān)控和治理，建立安全檔案，制定安全監(jiān)控和治理方案，落實責任，搞好事前防范。要根據各所實際情況，繼續(xù)加大對鍋爐、危險化學藥品、“四防”安全、人員密集場所的安全生產監(jiān)管力度，消防滅火覆蓋率、特殊工種持證上崗率必須確保100%，從而，從根本上杜絕各類事故的發(fā)生。
    其次，不能忽視特殊時期安全事故防范工作。在抓好日常性安全監(jiān)督檢查的同時，進一步抓好季節(jié)性、節(jié)假日的安全生產，繼續(xù)抓好“五一”、“十一”、元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日的值班工作，認真執(zhí)行領導干部值班帶班制度，及時掌握安全動態(tài)，發(fā)現異常情況，快速妥善處理。在大風、大雨、高溫季節(jié)等災難性天氣時，要做好防災抗災工作，要組織制定防范自然災害的處理預案，做到組織、措施、物資“三落實”，盡量減少災害性天氣造成的經濟損失。
    檢查是為了發(fā)現問題，是手段而不是目的，落實整改措施，消除事故隱患是做好安全生產工作的最終目的。前一階段，縣局通過檢查發(fā)現一些事故隱患，并發(fā)出了限期整改通知書，但仍有部分單位未能真正按規(guī)定整改到位，這一現象必須引起我們的足夠重視，采取堅決果斷的措施予以解決。為此，縣局安全領導組在事故隱患的整改問題上強調三個“務必”：
    1、務必對前期隱患進行整改“補課”。各單位要對前期收到的《安全事故整改意見通知書》進行全面的清理，對于仍然沒有落實整改措施的，必須向縣局安全領導組寫出書面說明，提出落實整改措施的最后期限。
    2、今后發(fā)現問題務必謀求整改實效。事故隱患，發(fā)出整改通知書的，各單位務必迅速落實整改措施，不得拖延期限，更不得應付整改，做到“標本兼治，務求實效”，真正建立起良好的安全秩序，盡力從根本上消除事故隱患，從源頭上遏制事故的發(fā)生。
    3、安全管理網絡務必發(fā)揮好監(jiān)督作用。要加大執(zhí)法力度，加強監(jiān)督，形成合力，共同把安全隱患的整改工作抓好、抓實、抓出成效。過去，對安全生產存在著重檢查輕處理的現象，吳邦國同志強調，對安全生產要做到四個“不放過”即：事故原因未查清不放過，責任未追究不放過，職工未受到教育不放過，整改措施未落實不放過。因此，對存在事故隱患而又不落實整改措施的單位，不論其效益如何，一定要嚴管嚴罰，嚴查嚴處，決不心慈手軟、姑息遷就。
    節(jié)前的安全檢查工作不能走過場，要精心安排，發(fā)現問題必須立即解決，決不能“讓隱患過年”。從上到下，每個單位、每個角落，都要全面、細致地進行“地毯式”檢查，認真落實領導值班制度，單位一把手要親自值班值宿，保證通訊網絡暢通，并進行不間斷的檢查和夜查，決不能有絲毫的麻痹和懈怠，確保春節(jié)期間的安全工作不出問題。
    第三點意見，以人為本，將安全作為“天字號”的責任擔起來。
    安全生產工作不僅是各單位的一項重要工作，而且是社會關注的熱點問題。沒有什么事情比人命關天的事情重要。從中央到地方歷來都明確黨政第一把手是安全生產的第一責任人。因而，我們各單位的“一把手”要高度重視，把安全作為“天字號”的責任擔起來。
    一是不斷強化領導安全意識。具體我們可以從兩個方面認識安全工作的重要性。首先，從政治高度看，“三個代表”最重要的一條就是“始終代表最廣大人民的根本利益”，它不僅體現在發(fā)展經濟，提高人民生活水平這些根本性長遠性方面，也應體現在對人民群眾的生命財產安全負直接責任。其次，從經濟角度看，目前，各地都在招商引資，如果連起碼的安全秩序都保證不了，勢必影響經濟的發(fā)展。所以我們可以明確地說，不重視安全工作的領導是不稱職的領導!因而，在座各位要樹立憂患意識，針對目前全系統(tǒng)的安全工作特點，進一步增強緊迫感和責任感，高度負責，嚴肅認真，深入細致地做好各項工作。要堅決克服形式主義，嚴禁做表面文章，把安全工作自覺擺上重要議事日程，親自部署、親自檢查、親自落實，切實做到領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化。
    二是更加凸現安全工作主體。企業(yè)是安全生產的主體，是安全生產的基礎，也是實現長治久安的核心，20xx年，我們要抓住企業(yè)這個安全生產的主體，夯實安全生產基礎。各企業(yè)要認真貫徹實施《安全生產法》和各項安全工作的法律法規(guī)，按照“安全第一，預防為主”的方針，從建立完善企業(yè)內部安全工作機構和安全生產責任制，搞好安全生產日常管理等基礎環(huán)節(jié)入手，形成自我約束、自我完善、持續(xù)改進的安全生產工作機制，全方位做好防范工作?？h局也將一如既往地加強對全系統(tǒng)安全生產的監(jiān)管。
    三是再次重申安全工作責任。安全工作是實行一級抓一級，下級對上級負責的責任制。今后，哪個部門哪個單位發(fā)生安全事故，要堅決追究有關責任人的責任，該處分的處分，該撤職的撤職，要進一步建立健全各單位“黨政一把手親自抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓”的安全工作運行機制，堅持“誰主管，誰負責”，努力形成安全生產的長效管理機制。在這里我重申：各單位一把手是本單位安全工作的第一責任人，主管安全的領導是主要責任人，這要作為確定工作、義務、責任、政績和處罰的一條鐵律定下來，決不含糊。為此，一要層層簽訂責任狀。“官憑文書私憑印”，要以法制的意識和規(guī)范的方式，逐級逐層簽訂，堅決避免事后糾纏扯皮。二要同時落實防范措施。責任狀就是責任裁決書，責任人必須照著責任規(guī)定去部署，去檢查，去整改，涉及的相關單位要服從，要支持。三要按責任制兌現獎懲。責任制的關鍵是看結果，有什么樣的成績就給什么樣的獎勵，出什么樣的事故就要負什么樣的責任，給什么樣的處罰。人情大不過王法，失職受罰，愛莫能助。今年，縣局安全工作領導組將重點抓實安全生產責任制工作。
    安全生產工作責任重于泰山。抓好安全生產工作，確保人民群眾生命財產安全，責任重大，使命艱巨而光榮。我們將進一步增強做好安全生產工作的緊迫感和責任感，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，警鐘長鳴，求真務實，我相信，全系統(tǒng)的安全工作在縣委、縣政府和安全監(jiān)督部門的正確領導下，在不斷取得成績的基礎上，一定能夠再接再厲，進一步開創(chuàng)安全工作的新局面。
    領導在財務部工作會議的講話篇九
    各位領導，同志們：
    銀猴送冬去，金雞喚春來。我們捧著昨天的燦爛，向著明天的輝煌，懷著極其喜悅、豪邁的心情跨進了戰(zhàn)斗的xx年。在這春光明媚，百花爭艷，百鳥爭鳴的好日子里，全縣文化工作會議于今天召開了。大家歡聚一堂，群策群力，共商我縣文化事業(yè)發(fā)展大計，探討文化工作新路子。值此機會，我謹代表縣文化局局黨組、局行政和文化系統(tǒng)全體干部、職工向蒞臨大會指導的市文化局、縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)、縣委宣傳部的領導表示熱烈的歡迎和崇高的敬意!并通過大家向長期以來所有關心、支持文化工作的各個部門、各個單位及社會各界人士表示衷心的感謝和良好的祝愿!祝大家身體健康，合家幸福，萬事如意!
    今天召開全縣文化工作會議，主要議題是：傳達貫徹全市文化工作會議精神，回顧總結去年全縣的文化工作情況，動員全縣文化干部職工振作精神，增強信心，迎難而上“實踐”，弘揚先進文化，努力再譜全縣文化工作新篇章，再創(chuàng)文化事業(yè)新輝煌。下面我講三個問題，不妥之處，請領導和同志們批評指正。
    一、總結成績，正視問題，增強做好文化工作的責任感和緊迫感。
    撫今追昔，我們歡欣鼓舞。過去的一年，我縣文化工作是艱難曲折、極不平凡的一年，在長達半年多的“掃黃打非和網吧專項整治活動中，走過的是一條充滿荊棘、充滿風雨、充滿希望的不平凡之路。也是文化工作輝煌燦爛、光彩奪目、取得決定性勝利的一年。我們遇到的困難比預料的要大，取得的成績比預料的要好。過去的一年，我縣的文化工作在縣委、縣政府的高度重視下，在市文化局和縣委宣傳部的直接指導下，全局上下團結拼搏，迎難而上，開拓創(chuàng)新，戰(zhàn)勝了各種困難挫折，矢志不渝地堅持一手抓管理，一手抓繁榮，圓滿完成了年度目標任務，繼續(xù)保持了全市文化工作目標管理考核第一名的佳績，同時榮獲縣委、縣政府目標管理考核先進單位。祁劇事業(yè)步入新顛峰;電影工作闖出新路子;圖博事業(yè)呈現新輝煌;群眾文化展示新亮點;文藝創(chuàng)作精品迭出;文化市場規(guī)范有序?？h文化館被評為省優(yōu)秀文化館;稽查大隊被評為全省先進單位;祁劇團被評為全國先進集體。我局組織的廣場文藝晚會、“稅務之歌”、“祁東明天更美好”等大型文藝晚會好戲連臺，大放異彩;鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站和民間藝人的管理經驗在全國推薦。文化事業(yè)呈現出生機勃勃的局面。具體表現在以下幾個方面：
    (一)群眾文化百花齊放。
    1、藝術生產精品迭出。xx年，全縣文化工作者堅持以繁榮創(chuàng)作、出人出戲為中心，增強精品意識，唱響主旋律，提倡多樣化。創(chuàng)作出了一批面向現代化、面向世界、面向未來的、民族的、科學的、大眾的藝術精品。
    ――文學作品：縣文化局尹輝創(chuàng)作的漁鼓《田園之歌》在全國性曲藝月刊xx年第五期發(fā)表;《歡迎您到南岳來》詞曲于xx年9月在《南岳之歌》vcd盤出版?？h文化館音樂、舞蹈創(chuàng)組的漁鼓《無底洞》、歌曲《山溪跳石》、《苗家阿妹甜》獲市宣傳部創(chuàng)作三等獎;小品《就是他》獲市級二等獎;《火車頭之歌》在廣州鐵路集團總公司被評為二等獎;舞蹈《草原小駿馬》、健美操《不如跳舞》獲市級二等獎。
    縣文化館文學創(chuàng)作組創(chuàng)作的短篇小說《雞叫》和詩《生活的空氣》發(fā)表于衡陽日報;詩組10首《說不出的荒涼》于去年2月發(fā)表于《芙蓉》雜志上，并在《衡陽晚報》開辟個人專欄;《云集賦》和兩首歌詞入選衡陽縣面向全國的文賦詩詞征集，并獲得了嘉獎。
    ――攝影作品：縣文化館攝影創(chuàng)作組今年在國家、省級各刊物共發(fā)表攝影作品42件。其中藝術作品《快樂童年》、《人間美景》被國家級《中華攝影》雜志刊登;《盛世歡歌》、《時代攝影》、《渡》等56件作品先后被《攝影報》、《時代攝影》等省級報刊采用;《傣家風情》編入《全國當代藝術攝影獲獎作品集》。
    ――美術、書法作品：縣文化館美術、書法創(chuàng)作組于去年參加國家文化部藝術中心舉辦的“全國書畫大賽”獲獎作品11件。其中少兒書法金獎1件，二等獎1件;少兒美術二、三等獎各一件，“新苗獎”4件，“藝術教育園丁”獎3件，“人才伯樂”獎1件;其次，由文化部、中國美協(xié)舉辦的《第十屆全國大展(湖南展區(qū))》中，有9件美術作品參加展出;送市美協(xié)參賽的優(yōu)秀美術作品9件，其中蔣國祥的《家園》發(fā)表在大型畫集《南岳情》，由人民美術出版社出版，全國發(fā)行。
    2、群眾活動大放異彩。社會文化堅持圍繞中心，服務大局，面向基層，面向群眾，內容豐富多彩，形式靈活多樣，舉措不斷創(chuàng)新，工作有聲有色。
    一是文化下鄉(xiāng)常抓常新。為了認真貫徹落實“”重要思想，努力把握先進文化前進方向，豐富農民群眾的文化生活，加強精神文明建設，縣文化局在縣委宣傳部的直接指導下，于去年9月初精心組建了“祁東縣送文化下鄉(xiāng)演出團”，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組開展巡回免費“送文化下鄉(xiāng)”活動，原則規(guī)劃全縣每個自然村各演出1-2場。迄今，已下鄉(xiāng)演出150余場。此舉得到了上級領導的高度贊賞，深受全縣廣大人民群眾歡迎。
    二是廣場文化和節(jié)日活動形式多樣，具有特色。全年，我局有組織有步驟地開展各種文化活動達20余場，其中廣場文化就達6次以上。參與人數上萬余人次，歡眾達20萬人次。歷次文化活動形式多樣，規(guī)模較大、規(guī)格質量之高，曲藝、音樂主題鮮明，富有感召力;少兒文化獨領風騷，回味無窮，社會反響良好。尤其是通過廣場文化活動的開展，豐富了縣城居民的業(yè)余文化生活，提升了文化品位，打造了文化品牌，現已成為祁東文化一道亮麗的風景線。
    同時，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站都分別舉辦了節(jié)日文化活動，各項活動有聲有色，如歸陽鎮(zhèn)舉行的慶元旦卡拉ok大獎賽，通過電視現場直播，覆蓋面廣，氣氛熱烈，受到廣泛好評;蔣家橋鎮(zhèn)的首屆“信合杯”中西器樂文藝節(jié)目表演賽暨第二屆卡拉ok賽;金橋鎮(zhèn)的慶“五四”籃球賽、“關愛女孩”文藝匯演、端午節(jié)龍舟賽;風石堰、官家嘴、黃土鋪、石亭子、過水坪五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的卡拉ok大獎賽;白地市鎮(zhèn)的少兒歌手大獎賽以及河洲鎮(zhèn)的慶“七一”卡拉ok大獎賽等等?；顒有问蕉鄻?，內容豐富多彩，精彩紛呈。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的群眾文化活動與縣城的各種文化活動交相輝映，既極大地豐富了群眾生活，又傳播了先進文化，為廣大群眾所喜聞樂見、受到了社會各界的一致好評。
    (二)、專業(yè)文化群芳爭艷。
    ――戲劇事業(yè)走向輝煌。我縣祁劇團曾多次榮獲“全省好劇團”稱號，去年底又被市局推薦評為“全國先進集體”，創(chuàng)歷史之高。團長鄒高波多次評為“全省好團長”。去年3月又被祁東團縣委命名為“十大杰出青年”。在以團長為首的團班子帶領下，一邊抓演出，一邊抓劇目創(chuàng)作。全年，劇團下鄉(xiāng)演出210天，演出場次436場(其中免費送戲下鄉(xiāng)16場)。演出收入達22萬元。同時在劇目創(chuàng)作上有新的突破，共挖掘移植優(yōu)秀劇目4臺。創(chuàng)新排練的現代戲劇小品《電老虎》，參加全省專業(yè)劇團小戲小品觀摩演出評比中，獲全省專業(yè)劇團小戲銅獎，獲市小戲銀獎。
    ――電影市場進一步拓展。縣電影公司在電影市場普遍滑坡的情況下，開辟影源，創(chuàng)新舉措。一是采取影企聯姻，采取上門服務、抓好紅白喜事電影放映，搞活農村電影市場。二是狠抓愛教電影放映工作，配合教育部門認真落實愛教電影放映計劃，全年各類電影共計放映200余場。三是積極引進外地劇團來院演出，全年共接納外地劇團演出40余場，為增加創(chuàng)收，擴大經營項目，公司于去年底還創(chuàng)辦了數碼影院，獲得了社會效益和經濟效益雙豐收。通過多種形式，全年共創(chuàng)收71萬元，可觀的經濟效益使公司擺脫了困境。
    0個，新購圖書500冊，開展送圖書、送科技下鄉(xiāng)三次，共送書1860冊，并實行跟蹤服務，建立讀者服務檔案198項，完成課題服務10項，廣大讀者反響良好。
    縣文物所狠抓了文物保護和文物征集工作，所里在經費十分緊張的情況下，征集了10件抗美援朝紀念章、圖書攝影及其它資料，填補了當時庫藏文物空白，為爭創(chuàng)全省文物保護“五納入”先進縣和示范縣奠定了良好的基礎。
    ――農村文化蓬勃發(fā)展。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站在開展正常的文化活動的同時，力爭當地黨、政領導的重視，積極開展文化產業(yè)創(chuàng)收，不斷改善文化設施建設。步云橋鎮(zhèn)文化站想方設法爭取上級撥款2萬元，購買了縣電影公司原步云橋放映點一棟(建筑面積達600平方米)樓房，用作擴建文化中心;金橋鎮(zhèn)文化站竭盡全力，聯合本鎮(zhèn)有關部門籌措資金4萬元，新建了一個面積達40平方米的圖書室，并改建了一個面積約100平方米的文藝舞臺，文化陣地建設大為改觀。歸陽鎮(zhèn)文化站、白地市鎮(zhèn)文化站繼續(xù)保持了全縣文化設施建設的領先地位。絕大多數文化站按照年初下達的目標管理考核責任制，圍繞全局工作思路做了艱苦細仔的工作。歸陽、金橋、白地市鎮(zhèn)文化站被評為全市第二批優(yōu)秀文化站。河洲鎮(zhèn)文化站陳海元、金橋鎮(zhèn)文化站李向東以站為家，發(fā)揚吃苦耐勞的“釘子精神”，不怕困難，不辭辛勞，勤奮務實，一心撲在文化工作上，出色完成了局里和鎮(zhèn)里交給的各項任務，深受當地黨委、政府領導的好評。除此之外，還有很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化專干在實際工作中，默默無聞地充當了“無名英雄”，為文化事業(yè)作出了不懈的努力，在這里就不一一列舉了，希望大家繼續(xù)發(fā)揚成績，戒驕戒躁，永遠保持“文化人”的形象與本色。
    (三)市場管理規(guī)范有序。
    去年，我縣在狠抓文化市場和新聞出版市場管理方面做了大量工作，付出了艱苦的努力，取得了顯著成效。自7月1日全國、省、市“掃黃打非”和網吧專項整治工作電視電話會議后，縣里迅速成立了專項整治領導小組，及時出臺了整治方案，印發(fā)了近500份整治公告，先后組織召開了整治工作動員會、文化經營業(yè)主座談會、違規(guī)網吧整治現場會達10余次。整治工作中，我們會同縣直職能部門聯合行動，綜合執(zhí)法，對所有的文化經營場所進行了拉網式清查，全面整治。真正做到了領導重視到位、宣傳發(fā)動到位、部門配合到位、責任包干到位、查處力度到位、整改措施到位。去年共組織“零點行動”25次，出動車輛105輛(次)，出動人員11980人(次)共受理群眾舉報8起;共查處違規(guī)網吧37家(其中接納未成年人的網吧24家，超時經營的網吧13家);吊銷《網絡文化經營許可證》2家;查處違規(guī)電游6家(其中有賭博機的4家，非節(jié)假日接納未成年人的2家)，罰款32550元。對查處的違規(guī)網吧、電游分別給予警告、嚴厲警告、吊銷《網絡文化經營許可證》之處理。同時查處無證照書攤店5個，非法出版物8600冊(其中口袋書4600冊、淫穢書180冊);收繳盜版光碟2500余張(其中天天音像色情光碟81張)，取締非法印刷企業(yè)1個(即馬杜橋興星印刷廠)。由于依法行政，重拳出擊，工作到位，全縣基本實現了文化經營場所特別是網吧營業(yè)場所經營秩序的根本好轉，逐步走向了制度化、規(guī)范化軌道，為未成年人的成長提供了良好的學習環(huán)境和社會娛樂環(huán)境。經過省、市幾次明查暗訪，我縣都未出現違規(guī)經營問題，多次受到省、市“掃黃打非”和網吧專項整治領導小組的好評。
    (四)中心工作獨具風格。
    縣文化局機關人員雖少、經費吃緊，但我們克服重重困難，積極投身于縣委、縣政府中心工作，且完成任務十分出色，多次受到縣委、縣政府通報表揚。如去年縣委分配我局的扶貧點――風石堰鎮(zhèn)觀音村;計劃生育突擊點――風石堰上坪村，糧市鎮(zhèn)赤松嶺村;烤煙種植點――靈官鎮(zhèn)五星村。我局共為四村投入資金3.1萬元以上，聯合縣法院分別為觀音、上坪村辦好了兩個養(yǎng)豬場、添置了兩個電排，硬化了兩條長260米的渠道，為五星村落實了烤煙種植基地200畝，新建烤煙房20個，為大部分村民解決了實際問題。特別是四個點上的計劃生育工作，我們高度集中時間、集中人力、物力，自備車輛、自帶伙食，全面出動，扎扎實實、迎難而上，每到一處，落實一處，不留后患，全部在規(guī)定期限內落實了“三查四術”手術，婦檢率達到99%。這些為民辦事舉措，贏得了縣委、縣政府的高度評價和村民們的由衷愛戴，xx年11月全縣計生集中服務活動月，我局代表全縣僅有的局在鳥江計劃生育現場會上介紹經驗。
    縱觀祁東文化近年來的崛起與變化，生存與發(fā)展，無疑證實了鄧小平同志“發(fā)展才是硬道理”的理論的英明正確，證實了“文化人”的精神――不等不靠、敢想敢闖精神的巨大生命力。面對殊榮，面對成績，我們深深感到，文化工作的點點滴滴都凝聚著全縣文化工作者的一片心血，事事處處都傾注著在座同仁們的辛勤汗水。這種求真務實、拼搏向上的精神確實難能可貴。
    以上成績的取得，更離不開縣委、政府對文化工作的重視和關心，離不開市文化局、縣委宣傳部的直接指導，也離不開局領導班子緊密團結，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗保壘作用所形成的合力，離不開各級各部門對文化工作的大力支持和密切配合。為此，我再次代表文化局黨組、行政向在座的各位領導和同志們表示衷心的感謝。
    過去的一年，文化工作雖然取得了較大的成績，但也存在一些問題：
    一是文化開拓意識欠缺，思想觀念滯后。我們的思想觀點還不能適應新形勢發(fā)展的要求，工作思路、新點子、新辦法、新成果不多，制約了文化事業(yè)的快速發(fā)展。
    二是文化產業(yè)發(fā)展不快，決心不大。部分文化干部、職工思想認識因循守舊，整天沉戀于小家庭利益，不顧大局，抱有“五子”念頭，即“守住攤子，不出亂子，捧著碗子，領取票子，不動腦子”。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站以文養(yǎng)文收入至今還是一片空白。
    三是少數干部職工工作紀律松怠，作風散慢。上班不及時，遲到、早退現象嚴重，工作不求上進，不守紀律，上班搞與工作無關的事情，甚至玩弄撲克、字牌、麻將等，對全局工作不是捧場子，而是拆墻子，嚴重影響了文化形象。及個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化專干不堅守崗位，長期離站外出，常年累月不上班，不想事，不干事，無所事事。
    以上問題我們將在今后的工作中必須迅速加以解決。
    二、明確任務，重點突破，努力做好xx年的文化工作。
    回顧過去，我們應懂得十分珍惜滿載的碩果，展望未來更感到任重而道遠。xx年，是全面落實黨的xx大和xx屆四中全會精神的重要一年，也是實現“十五”計劃目標的最后一年。我縣文化工作總的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，以堅持“兩為”方向和“雙百方針”為指針，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，以縣委、縣政府和市局下達的目標管理為標準，以繁榮文藝為根本任務，以抓好文化、新聞出版市場管理工作、發(fā)展文化產業(yè)為重點，求真務實，開拓創(chuàng)新，努力把文化工作提高到一個新的水平，實現社會效益和經濟效益雙贏目標。
    我們的目標是：保持全市文化工作“三連冠”，打造全國先進文化縣。我們的口號是：勵精圖治，勇于拼搏，舍小家，顧大局，求實效，作貢獻，圍繞“文化”二字作文章，誓為“文化人”樹形象。根據這一指導思想，全縣文化工作的總體思路是：瞄準一個目標(保持全市文化工作“三連冠”，創(chuàng)全國先進文化縣);突出二大重點(一手抓文化市場繁榮，一手抓文化市場管理);抓好三件大事(一是在祁豐開發(fā)區(qū)建成文化大廈，二是申報一至二處為省級文物保護單位，三是劇團排練好節(jié)目參加全國第五個藝術節(jié))。根據這一總體思路，今年我局著重抓好以下幾個方面的工作。
    (一)增強精品意識，著力提高文化產品質量和效益?！皣抑?，發(fā)展是硬道理;文藝之事，繁榮是其中心?！苯衲耆h文化工作要以繁榮文藝為中心，增強精品意識，努力提高文化產品質量。
    2件。其中文學23件(要求發(fā)表省級8件、地市級14件，中央、省級獲獎各1件);美術書法15件(要求發(fā)表省級2件、地方級10件，中央、省級獲獎1件);攝影25件(要求發(fā)表中央2件、省級10件、地方級13件，省級獲獎各1件);音樂4件(要求發(fā)表省級1件、地市級3件);舞蹈6件(要求發(fā)表省級1件、地市級5件)。同時，要著力開展各類培訓班，其中開展1次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化專干5-7天的專干培訓，開展2次30人以上的文學創(chuàng)作培訓活動。
    2、抓演出，活躍主陣地。演出是藝術表演團體最基本的生產活動，演出既是創(chuàng)作成果的展示，又是再創(chuàng)作的繼續(xù)。文藝創(chuàng)作必須在開拓市場、占有市場過程中提高和檢驗質量，生產精品?？h祁劇團既要抓緊好重點劇(節(jié))目的修改、加工、演出、提高環(huán)節(jié)，精心組織好重點劇(節(jié))目的創(chuàng)作和生產，又要鼓勵優(yōu)秀文藝節(jié)目下鄉(xiāng)演出，活躍演出市場，促進文藝繁榮。全年生產新劇目1臺，挖掘、整理劇目2臺以上，報局審批定案。要求祁劇科排演大戲5臺，全年演出隊下鄉(xiāng)演出300場，祁劇科下鄉(xiāng)實習演出80場。并作好省廳下發(fā)的《演出日志》記錄，除此之外更下大決心抓好第五屆全國藝術節(jié)的節(jié)目上演工作。
    (二)增強法規(guī)意識，著力依法循規(guī)加強文化、新聞出版市場管理。
    加強文化市場、新聞出版市場管理是建設中國先進文化的重要保證。目前，我縣文化市場形勢嚴峻，走私錄像影碟屢禁不止，利用網吧、電游機賭博的現象時有發(fā)生，中小學生非節(jié)假日上網、玩電游的屢禁不絕，大量的走私盜版書刊常在攤店走俏，個別不法商販甚至公然手提車馱盜版書刊、資料穿梭于中小學校。所有這些，嚴重地干擾了我縣文化市場的凈化、繁榮，毒害了廣大青少年的心靈。因此，我們一定要有對國家、對人民、對子孫后代高度負責的緊迫感和使命感，增強責任意識，著力依法循規(guī)加強文化市場、新聞出版市場管理。
    一是要加強文化市場、新聞出版市場管理隊伍的自身建設。常言道：打鐵需要本身硬。我們的稽查隊員一定要認真學習、熟悉掌握文化市場的法律法規(guī)，加強業(yè)務鉆研，提高每個同志的政策、業(yè)務水平。要增強責任意識和工作紀律，堅持秉公辦案，不徇私情，堅決拒絕接受影響公務活動的吃喝，甚至索拿卡要，逐步規(guī)范文化市場管理的行政執(zhí)法行為。
    二是要依法對文化市場的稽查和網吧專項治理。我縣文化市場發(fā)展迅速，各種文化經營戶遍布全縣城鄉(xiāng)，為滿足廣大群眾多層次對文化生活的需求，活躍群眾的文化生活起到了很好的作用，為三個文明建設作出了一定的貢獻。但也存在不少負面影響，為了凈化、繁榮我縣文化市場，依法循規(guī)開展經?；楹蛯ｍ椫卫砗苡斜匾８鶕∈杏嘘P規(guī)定，對音像市場、書刊市場、娛樂市場每季要進行一次全面稽查，每周白天、晚上檢查場所各不少于三次，對“掃黃打非”和網吧專項治理工作每年要進行二次以上。在稽查時，稽查隊員一定要持證上崗，依法循規(guī)，按執(zhí)法程序及時立案結案，不留隱患，經得起法律法規(guī)的檢驗，避免矛盾和問題的產生。
    三是要加強對各類文化經營戶辦證和鄉(xiāng)鎮(zhèn)民間藝人的管理。要求縣城的文化經營戶辦證率達到100%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文化經營戶辦證率要達到98%以上。對民間藝人的管理，前年我們狠抓了一下，很有成效，但近年松了下來。今年，局文管辦、文化稽查大隊要會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站合力抓好對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的管理，促進文化經營戶逐年有所發(fā)展，服務質量有所提高，逐步建立文化經營項目門類齊全，結構布局合理，運作規(guī)范有序的文化市場，為未成年人思想道德教育提供一個寬松的社會環(huán)境。
    (三)增強創(chuàng)開拓意識，著力創(chuàng)新電影發(fā)展舉措。
    縣電影公司要在上級業(yè)務部門的正確指導下，以市場為導向，在堅持電影主業(yè)的基礎上，大力拓展多種經營領域，充分發(fā)揮公司“一班人”的積極作用，團結拼搏，迎難奮進，走出低谷，不斷創(chuàng)新。一是繼續(xù)著力抓好中、小學“愛教”片及農村電影放映工作。認真落實好放映收入、放映場次，積極組織觀后感活動，使愛教電影放映活動贏得良好的社會反響。二是抓好農村電影放映工作，開展“影企聯姻”活動，努力拓展農村和有關單位電影放映市場。三是抓好廣場電影月活動，保證做到今年7月在廣場連續(xù)放映10場以上。四是招進外地文藝團體開展營業(yè)性專場演出活動，全年完成30場以上。力爭舉行一次全國明星演唱會。五是抓好第三產業(yè)，努力增加公司總收入，力爭年內創(chuàng)收80萬元。保證公司在崗退休人員工資的正常發(fā)放，確保工作穩(wěn)定及正常運轉。
    (四)增強服務意識，著力擴大圖書工作的影響。
    圖書工作要以提高民族文化素質為目標，推進“知識工程”建設，真正把圖書館辦成公民的終身學校。圖書館要加大宣傳力度，擴大社會影響，增強凝聚能力，樹窗口服務的良好形象。出色完成各項指標任務。(1)全年新增借書證130個，借閱達6萬人次、10萬冊次以上。(2)抓好省、市“紅讀”活動，做到每次有登記，全年讀書活動四次以上。(3)堅持課題跟蹤服務，新建課題服務項目2個，收集和上報服務成果2件。(4)重點扶植2個1000冊鄉(xiāng)鎮(zhèn)圖書室。(5)增加館藏新書冊，購書經費不少于2萬元。同時館內想方設法開展以文養(yǎng)文活動，力爭全年創(chuàng)收8.5萬元，保證館內工作正常運作，確保全國“二級館”榮譽稱號。
    (五)增強保護意識，著力做好文物工作。
    文物事業(yè)要繼續(xù)貫徹“保護為主，加強管理”的原則，全面實施文物精品工程，重點抓好文物的保護管理，落實文物保護“五納入”工作，抓好文物征集收藏工作;做好文物保護的基礎工作，落實文物保護單位“四有”工作;成功地申報一處省級保護單位;啟動“三建”工程文物調查、勘測和考古發(fā)掘及收費工作，保證全年收費5000元;做好文物庫藏規(guī)范化管理和安全保衛(wèi)工作，對征集的文物及時進行鑒定、整理入庫，確保萬無一失。
    (六)增強責任意識，著力抓好農村文化工作。
    農村文化工作是我局做好一切工作的重中之重。我們要緊緊圍繞發(fā)展農村文化事業(yè)，豐富農民文化生活這一目標，加大農村文化陣地、文化活動內容和活動方式建設力度，力爭在近幾年內，我縣農村文化事業(yè)有一個較大的發(fā)展。
    1、首先，要加強文化設施建設，為廣大農民提供文化活動場所，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站要積極爭取各級黨委、政府的重視，努力建設面向農民群眾、便于農民群眾參與的文化設施和場所，把文化建設列入當地經濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃。鞏固完善和加強文化站建設，發(fā)揮文化站的功能和作用。使農村文化陣地真正成為廣大農民求知的課堂，求美的窗口、求藝的樂園，求富的良友。
    2、要提高農村精神文化生活質量，經常開展健康向上、豐富多彩的文化活動，今年，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須開展1-2項大的群眾文化活動，帶動廠礦、學校、企事業(yè)單位文化活動的開展。
    3、配合縣稽查大隊狠抓文化市場，新聞出版市場和印刷行業(yè)的管理，加大執(zhí)法力度，促進文化市場健康有序地開展。
    4、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站要始終按照縣局簽訂的xx年目標管理責任合同書，如數如質如期地完成任務。爭創(chuàng)優(yōu)秀文化站。
    (七)增強市場意識，著力發(fā)展文化產業(yè)。
    文化產業(yè)與文化事業(yè)好比鳥之雙翼、車之兩輪，相互依存，缺一不可。因此，我們必須開闊思路，主動工作，大力發(fā)展文化產業(yè)，增加文化收入。思路決定出路。我們不能把眼光盯在文化系統(tǒng)內部，要跳出“小圈子”尋找大市場，研究和思考文化產業(yè)的長足發(fā)展。各單位各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要有新思路、新措施，年終要有新成果。年初局里已對局直三級單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站規(guī)定了全年產業(yè)創(chuàng)收任務(文化館22萬元、圖書館8.5萬元、電影公司80萬元、祁劇團40萬元、鄉(xiāng)鎮(zhèn)大站1萬元、中站6000元、小站4000以上)，希望大家謀求策略，及早行動，務必在年內完成和超額完成任務。
    (八)增強大局意識，著力規(guī)劃重點工程建設。
    隨著我縣經濟社會發(fā)展需要，縣城需要有自己文化特色內涵的標志建筑。根據我縣公共文化設施落后的現狀，遠遠跟不上形勢發(fā)展的需要，由此可見，加強和改善公共文化設施建設已經勢在必行。我們要以提高認識為著力點，從組織活動為突破口，以社會效益為落腳點，切實加強文化設施建設。加強和改善公共文化設施建設，對豐富城鄉(xiāng)文化生活，提高人們群眾文化素質，凈化社會環(huán)境，促進經濟發(fā)展，確保社會穩(wěn)定等方面具都有不可替代的作用。
    同時，加強文化設施建設，為樹全縣良好形象具有十分重要的現實意義。
    為此，局黨組、局行政研究討論，打算在縣城人口密集、地處繁華的中心地段――祁豐小區(qū)征地20畝，興建祁東文化大廈及配套的公共文化設施，將建成一個集辦公、影視、歌舞、閱覽、教育培訓、休閑娛樂、商住為一體的多功能現代化的文化娛樂中心，構筑文化與經濟良性互動的凌云壯志。計劃在本月底，局里組織專門力量進行專題策劃與部署，并付諸行動。把“文化大廈”建設作為今年全局重點工程建設的重頭戲。在這里，我希望文化戰(zhàn)線全體同仁深謀遠慮，從全局利益出發(fā)，從樹立文化形象的高度來認識問題，解決問題，齊心協(xié)力，獻智獻策，加強橫向聯系，注重招商引資，多方面籌措資金，為今年建設祁東文化大廈作出自己應有的努力。
    三、轉變作風，真抓實干，全面完成全年的各項工作任務。
    文化工作是社會主義精神文明建設的重要組成部分。要全面完成今年文化工作各項目標任務，把社會主義精神文明建設不斷推向前進，就必須按照“”重要思想的要求，深化對文化工作的認識，強化文化工作者的責任，提高文化工作服務大局的能力。
    當前，全國上下正在掀起開展保持共產黨員先進性教育活動的新高潮，廣大黨員干部“聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展”的氛圍已經形成。我們文化戰(zhàn)線的全體干部職工一定要以飽滿的政治熱情，增強時代的緊迫感和責任感，牢牢把握這個難得的機遇，抓住有利于文化工作的機會，甩開膀子大干一場。以時不我待的堅強毅力，把全縣文化工作推上一個更新的臺階。為此，我在這里慎重呼吁：希望大家必須更新觀念，著力創(chuàng)新;必須振作精神，迎難而上;必須愛崗敬業(yè)，守“土”有責;必須健全制度，從嚴管理。充分發(fā)揮自己的主觀能動作用，調動一切積極因素，認真解決思想作風、學習作風、工作作風、生活作風等方面存在的問題，做到全局上下真誠團結，通力合作，為全縣文化工作尋求更大的發(fā)展，創(chuàng)造更加奪目的輝煌!
    同志們：回首過去，我們倍感欣慰;展望未來，我們更是豪情滿懷、信心百倍。在新的歷史條件下，文化工作既面臨著發(fā)展機遇，又面臨著激烈挑戰(zhàn)，可見機遇與困難并存。我們必須看到，文化工作的前程是美好的，道路是曲折的，任務也是十分艱巨的。只要我們牢牢把握先進文化的前進方向，正視問題，克服困難，攻克難關，定會取得比去年更大的勝利。我相信：有縣委、縣政府、縣政協(xié)、縣委宣傳部的正確領導，有市文化局的直接指導，有各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持，經過全體文化工作者的共同努力，今年我縣的文化工作一定會取得更加輝煌的成就。我們的目標一定會達到，我們的愿望一定會實現，我們祁東明天的文化一定會更加燦爛輝煌!
    謝謝大家!
    領導在財務部工作會議的講話篇十
    同志們：
    這次全市金融工作會議的主要任務是:總結20xx年度全市金融工作，分析當前金融形勢，安排部署今年及今后一個時期的金融工作。剛才，人民銀行及商業(yè)銀行代表都作了發(fā)言，我都非常贊同。下面，我講兩點意見。
    一、搶抓機遇、克難奮進，20xx年全市金融工作成績突出。
    剛剛過去的20xx年，面對復雜多變的國內外經濟環(huán)境和各種嚴峻挑戰(zhàn)，金融部門在市委市政府的正確領導下，積極貫徹落實穩(wěn)健貨幣政策，搶抓機遇、克難奮進、加大投入，有力地支撐了全市經濟社會的平穩(wěn)較快發(fā)展。20xx年，全市完成地區(qū)生產總值(含黃金山，下同)501億元，增長10.1%;規(guī)模以上工業(yè)增加值300億元，增長10%;社會消費品零售總額180億元，增長15.4%;地方公共財政預算收入40.5億元，增長15.3%。在全國“百強”縣市中再進一位，排名第93位。從金融數據來看，全市各項存款余額334億元，比年初增加36億元，增長12.2%。各項貸款余額225億元，比年初增加42億元，增長22.8%。近三年來，我市貸款凈增118億元，是建國62年來貸款總量的1.1倍，貸款總量和增幅穩(wěn)居全省縣(市)首位?？梢哉f，全市經濟社會能夠保持平穩(wěn)較快發(fā)展，與各家金融機構的鼎力支持密不可分，與全市金融系統(tǒng)廣大員工的辛勤付出息相關?？偟膩砜矗饕w現在以下幾個方面:。
    5.6億元貸款后，為我市第一批棚改項目向國家開發(fā)銀行爭取到12億元貸款授信，該筆貸款額度大、期限長、利息低、且無需抵押，是我省縣級市單筆最大棚改資金。市農發(fā)行積極做好政府融資平臺中長期貸款項目的申報和投放工作，近三年來累計向上級行申報獲批項目3個，金額19.8億元，其中爭取到的15億元工礦廢棄地項目資金，已經順利發(fā)放首筆7.5億元貸款。
    二是突出金融創(chuàng)新主題，取得新成果。市人民銀行積極引導。
    金融機構創(chuàng)新信貸模式，破解支農支小難題，大冶市金融機構支農支小工作引起了各級領導的關注，曹廣晶副省長、人行武漢分行殷興山行長等領導分別到大冶調研并給予積極肯定。大冶泰隆村鎮(zhèn)銀行堅持以小微企業(yè)和個體工商戶為服務對象，創(chuàng)新“三品三表”模式，無抵押、無擔保發(fā)放信用貸款;市農業(yè)銀行創(chuàng)新“行業(yè)集約化”服務模式，依托大冶礦業(yè)商會提供擔保，對350家資源型中小企業(yè)轉型發(fā)展提供集約化服務;大冶農商行創(chuàng)新“應收賬款質押”模式，整合正明鋁業(yè)等20家小微企業(yè)，形成了年產量30萬噸鋁型材的生產能力;大冶國開村鎮(zhèn)銀行創(chuàng)新無抵押、無擔?！皠?chuàng)業(yè)富民貸”信貸模式，支持了100多名大學生村官、農村青年創(chuàng)業(yè)。
    三是強化金融風險防控，取得新進展。銀監(jiān)辦和人民銀行充分發(fā)揮金融管理職能，及時協(xié)調企業(yè)反映銀行壓貸、抽貸問題，妥善處臵多起可能引發(fā)金融風險的突發(fā)事件，有力維護了轄內金融秩序的穩(wěn)定。在當前經濟形勢下滑的大背景下，銀行業(yè)信貸保持較快增長，經營效益保持平穩(wěn)，風險保持較低水平，銀行信貸資產質量基本穩(wěn)定。截至20xx年12月底，全市不良貸款余額3876萬元，比年初增加1938萬元，不良貸款率0.17%，雖有反彈，但風險可控。
    四是提升金融服務質效，取得新進位。成功籌建全省首家縣級企業(yè)金融服務中心，以互聯網思維建立銀企常態(tài)對接模式，取得良好反響。繼行長集體下鄉(xiāng)、金融副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的成功實踐后，進一步深化金融“三下鄉(xiāng)”活動，在全市推行政銀干部雙向掛職工作，金融支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟發(fā)展的模式，逐漸從一時性活動向長期性的工作深入推進，國開村鎮(zhèn)銀行還幫助掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了一家擔保公司，直接引入信貸資金20xx萬元。大力實施農村金融服務全覆蓋工程，在15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立“三農金融服務站”、“助農服務點”，覆蓋面達到100%,讓全市農村居民基本實現了足不出村,便可存款、取現和轉賬的便利，全面推進“雙基雙贏”合作貸款，全市涉農金融機構按照“十有”標準在村級設立信貸服務工作室21個，為366戶“三農”小額客戶發(fā)放貸款2926萬元，同時增設農村金融服務網點，分別增加村鎮(zhèn)銀行1個，自助網點3個，使我市普惠金融的理念得到進一步落實。
    五是優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境，形成新氣象。我市20xx年度信用創(chuàng)建工作以排名第一順利通過省政府考核，連續(xù)十一年成為全省最佳金融信用縣市，并被省政府列為全省社會信用體系建設唯一試點縣(市)。全市已建成信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)15個，信用村307個，信用社區(qū)42個。培植信用企業(yè)732個，比上年增長125個，增幅為20.25%，金融生態(tài)環(huán)境得到進一步優(yōu)化。
    以上成績的取得十分不易，既得利于市委、市政府的正確領導，也歸功于金融系統(tǒng)的共同努力。在這里，我謹代表市委市政府向在座各位，并通過你們向全市金融系統(tǒng)的廣大干部職工，致以誠摯的問候和衷心的感謝!
    在肯定成績的同時，我們也應當清醒地看到，我市金融業(yè)發(fā)展還存在明顯不足:全市信貸投放與地方經濟發(fā)展還不能有效匹配，部分銀行抽貸壓貸現象有所抬頭，“三農”和小微企業(yè)的發(fā)展仍處于金融服務的薄弱環(huán)節(jié)，這些問題，需要引起我們的高度重視，并下大力氣認真解決。
    二、統(tǒng)一思想、突出重點，扎實做好20xx年全市金融工作。
    20xx年，是全面深化改革創(chuàng)新的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，也是全面完成“”規(guī)劃的收官之年。經濟發(fā)展、從嚴治黨、依法治國全面步入新常態(tài)，認識新常態(tài)是全面做好當前金融工作的出發(fā)點和立足點。全市金融部門要認識適應新常態(tài)，引領新常態(tài)，扎扎實實做好各項工作。
    一要擴大信貸投放，支持產業(yè)轉型升級。進一步拓展信貸資源，組織資金和爭取規(guī)模，加強信貸政策與產業(yè)政策的協(xié)調配合，用好增量，盤活存量，為我市經濟發(fā)展提供強有力的資金支持。確保20xx年貸款新增40億元，繼續(xù)保持貸款總量和增幅全省第一的位臵。今年市政府將設立25億元的創(chuàng)投基金，對市中小企業(yè)擔保公司擴股增資1.6億元，支持、引導和鼓勵金融機構加大信貸投放。各金融機構要積極向省行、總行爭取授信規(guī)模，擴大信貸總量。要圍繞園區(qū)，對轉型升級工業(yè)、戰(zhàn)略性新興產業(yè)和第三產業(yè)加大投入;要圍繞民生，對棚戶區(qū)改造、工礦廢棄地復墾項目加大投入;要圍繞支農支小，對小微企業(yè)、個體工商戶、農戶加大投入。
    二要加強監(jiān)測管理，維護經濟金融穩(wěn)定。積極提升金融管理水平，繼續(xù)完善跨部門金融信息共享與協(xié)調機制，加強重大突發(fā)事件的應急預案建設。加大金融風險監(jiān)測和排查力度，加強房地產、影子銀行等重點領域、重點行業(yè)的風險監(jiān)測，及時報告重大風險隱患，做好風險提示。加強對企業(yè)信貸風險監(jiān)測，及時發(fā)現重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點企業(yè)、重點行業(yè)的傾向性、苗頭性問題，采取有效措施化解風險，堅決杜絕“一刀切”、“急剎車”式的抽貸、壓貸行為，避免企業(yè)因一時資金周轉困難導致資金鏈斷裂，形成惡性循環(huán)。牢牢堅守不發(fā)生系統(tǒng)性、區(qū)域性金融風險的底線，確保一方金融穩(wěn)定。
    三要加大創(chuàng)新力度，提高金融服務水平。加快推進農村綜合產權抵、質押融資業(yè)務開展，大力支持現代農業(yè)企業(yè)(合作社)和新型農業(yè)經營主體發(fā)展。充分發(fā)揮企業(yè)金融服務中心作用，推動政銀企項目對接常態(tài)化，著力培養(yǎng)新的信貸增長點。建立金融業(yè)綜合統(tǒng)計制度，將證券、保險、小貸公司等統(tǒng)計數據納入統(tǒng)計范疇，全面反映金融對地區(qū)生產總值的貢獻。扎實推進金融服務現代化，加快金融信息化建設，不斷擴大金融ic卡的推廣應用，加大電話銀行、pos、atm機等現代支付機具在農村等偏遠落后地區(qū)布放力度，推動支付環(huán)境持久改善。同時，抓住編制“十三五”金融規(guī)劃的契機，認真謀劃大冶金融業(yè)未來五年及中長期的發(fā)展。
    四要深入開展試點，營造良好信用環(huán)境。以我市被省政府確定為社會信用體系建設試點縣(市)為契機，全力推進社會信用體系建設，深化信用產品的社會化應用，不斷完善信用聯合獎懲機制，著力營造良好的金融生態(tài)環(huán)境。推動小額貸款公司、融資性擔保公司、公積金管理中心接入征信系統(tǒng)。建立非銀行信用信息采集的長效機制和激勵約束機制。加強農村信用體系和小微企業(yè)信用體系建設，建立健全不良貸款監(jiān)測報告機制和法院金融債權執(zhí)結溝通協(xié)調機制，繼續(xù)加大金融信用縣市創(chuàng)建工作力度，確保大冶市20xx年繼續(xù)保持全省最佳金融信用市的地位。
    同志們，做好新形勢下的金融工作，事關大冶經濟社會發(fā)展全局。市委市政府將進一步加強對金融工作的領導，不斷優(yōu)化金融發(fā)展環(huán)境，為金融部門提供強有力的政策支撐和工作支持，促進和推動我市金融業(yè)實現科學發(fā)展、和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。希望大家統(tǒng)一思想、堅定信心，抓住機遇，早謀劃、早部署、早行動，力爭各項工作再上新臺階，為建設美麗大冶再作新貢獻!
    領導在財務部工作會議的講話篇十一
    同志們：
    這次全市檔案工作會議是經市委、市政府同意召開的，主要任務是貫徹落實全省檔案工作會議精神，總結工作，表彰先進，部署任務，努力推動全市檔案工作再上新水平。首先，我代表市委、市政府，向受到表彰的先進集體、先進個人及全市首屆檔案工作創(chuàng)新獎獲得者表示熱烈的祝賀，向辛勤工作在全市檔案工作戰(zhàn)線上的同志們表示親切的慰問!
    剛才，作芹同志傳達了全省檔案工作會議精神，全面總結了“”期間全市檔案工作情況，對“”全市檔案工作進行了宏觀安排，部署了今年的工作任務，希望各級各單位結合實際，認真抓好貫徹落實。
    下面，我講三點意見：
    一、把握形勢，提高認識，切實增強做好檔案工作的使命感和緊迫感。
    “”時期是日照發(fā)展史上極其不平凡的五年。五年來，在省委、省政府的堅強領導下，市委、市政府團結帶領全市廣大干部群眾，深入實施“四大戰(zhàn)略、雙輪驅動”，著力構建“四大體系”，加快建設海洋特色新興城市，開創(chuàng)了又好又快發(fā)展的新局面。經濟實力躍上新臺階，全市生產總值突破千億元大關，從20xx年的424億元增加到20xx年的1030億元，年均增長15.1%;人均生產總值達到37000元，是20xx年的2.4倍;財政總收入從86.4億元增加到349.9億元;地方財政收入突破50億元大關、達到55.6億元，是20xx年的3.8倍，年均增長30.4%;規(guī)模以上工業(yè)增加值突破600億元，是20xx年的3.7倍，年均增長26.3%;港口貨物吞吐量從8421萬噸增加到2.27億噸，集裝箱吞吐量突破100萬標箱，實現了歷史性跨越;全市進出口總值突破120億美元，跨入全省第一方陣，躋身全國百強市行列。五年來，我們完善了科學發(fā)展的總體思路、發(fā)展布局、發(fā)展方式和工作舉措，歷經了國際金融危機、宏觀調控、抗震救災、疫情防控、節(jié)能減排等重大考驗，順利完成了保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定、爭創(chuàng)聯合國人居獎、奧運和世博安保、承辦全運會和水運會、援川援疆等重大任務。五年來，全市各級檔案部門和廣大檔案工作者服從服務于市委、市政府中心工作，圍繞全市重大活動、重要工作、重點項目，主動提供檔案服務，為黨委、政府辦成大事、辦好喜事、辦妥難事發(fā)揮了獨特作用。把民生檔案、政府公開信息等納入檔案資源體系，極大地豐富了檔案服務的內容和形式;建成啟用了功能完善、技術先進的市檔案館和數字檔案館，在夯實檔案事業(yè)發(fā)展基礎上邁出了重要步伐。
    今年是中國共產黨成立90周年，也是實施“”規(guī)劃的開局之年，我市檔案事業(yè)發(fā)展面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。全市各級檔案部門領導班子、領導干部要進一步解放思想、轉變觀念，不斷創(chuàng)新工作思路，努力破解發(fā)展難題，使各項工作更具前瞻性、創(chuàng)造性和實效性。要樹立全局意識，著眼長遠，按照中心工作的要求凝聚力量、部署工作，防止檔案工作游離于市委、市政府工作大局之外，防止具體工作游離于檔案事業(yè)的整體發(fā)展之外。廣大檔案工作者要充分認識肩負的重要職責，切實增強憂患意識，既不能為過去的成績所累，也不能為過去的經驗所困，繼續(xù)發(fā)揚“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流”的檔案精神，始終保持開拓進取、勇于創(chuàng)新的銳氣。要全面把握形勢要求，把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的重大決策部署上來，把工作的落腳點放在實現和維護好最廣大人民群眾的根本利益上來，使檔案工作始終貼近中心、貼近實際、貼近群眾。
    二、深化服務，積極創(chuàng)新，努力提高全市檔案工作水平。
    服務是檔案工作的永恒主題，創(chuàng)新是推動發(fā)展的不竭動力。全市各級檔案部門要著眼新的發(fā)展，加大改革創(chuàng)新力度，提升檔案服務質量，主動融入經濟社會發(fā)展大局，努力推動各項工作實現新突破。
    一要切實提高服務能力。全市各級檔案部門要進一步更新服務理念，增強服務大局的敏銳性和主動性，及時為黨委、政府科學決策提供有價值的檔案信息服務，真正發(fā)揮檔案在經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設等方面的獨特作用。要圍繞做深“昨天文化”、做實“今天文化”、做活“明天文化”，努力做新做活海洋文化，深入發(fā)掘、深度整合、深層次加工檔案信息資源，力爭推出一批獨具特色的檔案文化產品，服務濱海文化名城建設。要堅持關注民生、心系民眾，把就業(yè)、醫(yī)保、社保、住房、社區(qū)、婚姻等各類民生檔案建好、管好，優(yōu)先整理并提供給群眾利用，進一步健全覆蓋廣大人民群眾的檔案資源體系和方便廣大人民群眾的檔案利用體系。要加強政府公開信息查閱場所建設，暢通信息收集渠道，科學整合檔案資料、政務信息等資源，多形式、多層次、多渠道地提供全方位、高水平的服務，滿足廣大人民群眾日益增長的信息需求。
    二要不斷加快創(chuàng)新步伐。在經濟社會發(fā)展進程中，檔案工作任重而道遠，有許多新情況需要去研究，有許多新課題需要去解決，有許多新任務需要去完成。全市各級檔案部門和廣大檔案工作者要強化戰(zhàn)略思維，放眼未來，注重研究檔案事業(yè)發(fā)展中帶有方向性、規(guī)律性的問題，密切跟蹤“物聯網”、“云計算”、“海計算”等最新信息技術，超前思考檔案工作信息化的未來圖景。要以構建文檔服務“市民之家”為實踐載體，深入開展新一輪思想解放活動，切實加強“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、公信力”建設，及時為群眾生產、生活提供有價值的政策信息，積極維護黨委政府為民、務實的良好形象。要主動學習借鑒國內外、行業(yè)內外的先進經驗，努力實現檔案工作領域的新拓展，發(fā)展思路的新突破，服務方式的新改進。
    三要著力完善保障措施。全市各級檔案部門要充分運用現代科技發(fā)展成果，加快推進檔案信息化建設，不斷豐富服務方式，提高檔案工作的科技含量，努力實現檔案管理自動化、館藏檔案數字化和信息傳遞網絡化。大力加強檔案基礎設施建設，沒有檔案館舍的區(qū)縣要抓緊立項、規(guī)劃，爭取早日開工建設;已建館舍要努力改善保管條件，切實筑牢制度、環(huán)境、技術、人員、保密“五道防線”，從根本上消除安全隱患。要認真貫徹執(zhí)行《檔案法》和《山東省檔案條例》等法律法規(guī)，進一步加強檔案法規(guī)體系建設，建立和完善與檔案法規(guī)相配套的規(guī)章制度。全面落實檔案行政執(zhí)法責任制，明確執(zhí)法職責，規(guī)范執(zhí)法程序，不斷提高檔案行政執(zhí)法工作的規(guī)范化水平，依法保障全市檔案事業(yè)健康發(fā)展。
    三、加強領導，強化措施，推動檔案事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
    近年來，在各級黨委、政府的重視支持下，檔案工作的基礎條件和社會環(huán)境有了明顯改善，但也要看到，我市檔案事業(yè)發(fā)展還不平衡，檔案部門面臨的一些實際困難和問題還沒有完全解決。各級黨委、政府和有關部門要進一步加大領導和支持力度，為檔案事業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境。
    一要加強對檔案工作的組織領導。全市各級黨委、政府要把檔案工作列入本地的“”國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃，確保檔案事業(yè)始終與經濟社會同步協(xié)調發(fā)展。分管檔案工作的領導要經常聽取檔案部門的工作匯報，給檔案部門提要求、壓擔子，對檔案法制建設、資源建設、信息化建設等事關檔案事業(yè)發(fā)展全局的重大問題，要親自過問，親自督促、檢查和落實。檔案行政管理部門要切實履行法律賦予的職責，加強對檔案工作的監(jiān)督、檢查和指導，充分發(fā)揮執(zhí)法監(jiān)督和行政管理職能。
    二要積極為檔案工作提供全方位支持。全市各級黨委、政府要重視檔案基礎設施建設，結合實際，切實改善檔案安全保管條件，解決好檔案館舍存在的庫容不足、功能不全等問題，使檔案館更好地發(fā)揮檔案安全保管基地、愛國主義教育基地、檔案利用中心、政府信息查閱中心和電子文件中心“五位一體”的功能。要依法把檔案事業(yè)經費納入財政預算，在統(tǒng)籌兼顧、全盤考慮的基礎上，給予全力保障。各級領導干部要充分認識檔案工作在推動經濟社會發(fā)展、促進精神文明建設和民主法制建設中的重要作用，更加重視和支持檔案工作，及時了解檔案部門的需求，幫助解決檔案工作中遇到的困難和問題，確保各項工作順利推進。
    三要切實加強檔案干部隊伍建設。事業(yè)要發(fā)展，干部隊伍是關鍵。各級黨委、政府要牢固樹立人才是第一資源的思想，高度重視檔案部門的干部隊伍建設，對檔案系統(tǒng)干部職工，要在政治上關心、生活上照顧、學習上創(chuàng)造條件，用看得見、摸得著的舉措暖人心、穩(wěn)人心、留人心。各級檔案部門要堅持以實績論英雄，結合檔案工作實際，不斷完善科學、公正的績效考核評價體系，讓想干事的有機會、能干事的有舞臺、干成事的有地位，積極營造風清氣正的工作氛圍。要立足檔案事業(yè)發(fā)展需要，按照政治強、業(yè)務精、作風好的要求，開展多種形式的學習教育活動，不斷提高檔案干部職工的政治素質、業(yè)務能力和服務水平，努力打造一支政治上靠得住、業(yè)務上有能力、作風上過得硬的檔案干部隊伍。
    同志們，檔案事業(yè)是一項光榮而神圣的事業(yè)。全市各級檔案部門和廣大檔案工作者要牢記肩負的重要使命，在市委、市政府的堅強領導下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，進一步解放思想、振奮精神，扎實工作、開拓進取，不斷開創(chuàng)檔案事業(yè)發(fā)展新局面，為打造藍色經濟區(qū)、建設海洋特色新興城市做出新的更大貢獻，以優(yōu)異的成績迎接中國共產黨成立90周年。
    領導在財務部工作會議的講話篇十二
    同志們：
    今天團縣委、縣教育局聯合在這里召開全縣少先隊工作會議，對涌現出的優(yōu)秀少先隊輔導員進行表彰獎勵，在此，我首先代表縣教育局向受到表彰的優(yōu)秀輔導員表示熱烈的祝賀!向為少先隊工作付出辛勤汗水的輔導員表示崇高的敬意和親切的問候!
    學校少先隊組織，是團結、教育、引導和促進廣大青少年學生健康成長的橋梁和紐帶，也是學校開展德育工作，加強和改進未成年人思想道德建設，推進素質教育的重要力量。長期以來，全縣各級學校少先隊組織緊緊圍繞學校教育教學中心，主動適應時代發(fā)展要求，把握規(guī)律性，發(fā)揮主動性，增強實效性，有效發(fā)揮了學校團隊組織的職能作用。特別是通過開展主題隊日、手拉手互助、爭當四好少年等活動，豐富了學校教育載體，活躍了校園文化氛圍，促進了學生綜合素質和學校管理水平的提高。我縣少先隊工作在今年全市第二次少代會上得到了團市委充分肯定，借此機會，就今后少先隊工作我講幾點意見：
    當代少年兒童是未來的主人，也是未來的建設者。少先隊事業(yè)承載著祖國和民族的未來和希望，是個充滿希望的崇高事業(yè)。少先隊具有組織、教育、服務少先隊員的職能。組織就是以引導少先隊員樹立共同正確的人生信仰為出發(fā)點，把少先隊員團結起來，形成一個具有較強組織化程度的少年兒童組織。教育就是以少先隊工作特有理念、符合少年兒童身心健康成長要求的方式方法開展教育活動。服務就是服務少年兒童成長過程中的需求，維護他們的合法權益，關心和保護他們的健康成長。輔導員老師是這些職能的重要承擔者，承擔著把少年兒童培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人的神圣使命，重任在肩，義不容辭。完成這一使命，輔導員老師需要發(fā)揮好四個方面的作用。要發(fā)揮好作為少先隊員德育教育的啟蒙者的作用,做好少先隊員的正確思想引領者;要成為少先隊員真正的朋友和伙伴,發(fā)揮好幫助作用,體現少先隊組織濃厚的民主精神,培養(yǎng)他們的自主、自理能力;要發(fā)揮好對少先隊員的示范榜樣作用，為人師表，身先示范，團結廣大少年兒童共同進步;要不斷地研究少年兒童成長的客觀規(guī)律，發(fā)揮好作為少先隊工作的參謀和促進作用，設計倡導更多、更好、更新的少先隊活動教育好我們的少先隊員。
    近年來，我縣少先隊工作取得了可喜成績，積累了一些成功經驗，這在市二次少代會上，也得到了市委的肯定。這些成績和經驗是我們進一步開展工作的信心，也是鼓勵我們大膽探索、繼續(xù)創(chuàng)新的基礎和精神力量。希望同志們在工作中要充分尊重少年兒童的主體地位，結合少年兒童的身心特點、求知需要、求樂需求和情感規(guī)律，創(chuàng)造性地開展工作。要著力探索對少年兒童分層教育的有效途徑，著力培養(yǎng)少年兒童的國家意識、科學意識、勞動意識和審美意識，著力增強少年兒童對黨和社會主義祖國的樸素情感。要切實加強少先隊工作的理論和實踐研究，科學把握新時期少年兒童的特點和少先隊工作的基本規(guī)律，不斷增強少先隊工作的針對性、貼近性和實效性。要堅持“文化育人”，以文化為主題，在廣大少年兒童中普及先進文化、弘揚先進文化、發(fā)展先進文化，使他們在先進文化的熏陶下受到感染和教育，健康茁壯成長。要堅持“實踐育人”，以實踐為載體，精心設計和組織開展豐富多彩的主題實踐和社會實踐活動，使廣大少年兒童在廣泛參與、生動實踐活動中獲得實際體驗和全面發(fā)展。
    當前，我國正處在體制轉軌、機制轉換、社會轉型的改革開放新時期，社會上新出現的一些領域道德失范、誠信缺失、暴力文化、黃賭毒等腐朽落后文化和有害信息通過網絡、書刊等各種方式腐蝕、侵害少年兒童，許多新問題新情況需要我們研究。廣大輔導員老師要始終堅持把思想道德教育放在各項工作的首位，積極了解新情況，研究新問題，探索新方法，總結新規(guī)律，引導少年兒童明辨是非，分清美丑，知榮明恥，促進少年兒童健康成長。要引導少年兒童樹立正確思想觀念和培養(yǎng)健康道德行為規(guī)范，尤其要引導少年兒童樹立社會主義榮辱觀，與祖國共奮進、與家鄉(xiāng)同發(fā)展;要積極探索和把握少年兒童的成長規(guī)律，尊重其主體地位，尊重其認知方式和表達方式，尊重其年齡特點和差異性，既要加強組織的教育引導，又要調動少年兒童的主觀能動性，引導少年兒童學會自我教育;要善于扮演支持者、鼓勵者和引導者，以體驗教育為基本途徑，通過開展豐富多彩的實踐活動，滿足少年兒童在成長中的多樣需求，激發(fā)少年兒童的積極性和創(chuàng)造性;要照顧他們的心理特點，關注他們的心理生理變化，關心他們在學習、生活中遇到的困難，維護他們的合法權益，盡心竭力地為少年兒童辦實事、做好事、解難事;特別要關注少年兒童中的特殊群體，特別是切實關注和服務留守少年兒童、進城務工農民子女、特殊貧困少年兒童等特殊群體，使他們也能在少先隊的溫暖懷抱中健康成長。要堅持貼近實際、貼近生活、貼近少年兒童，不斷創(chuàng)新工作方式和工作內容，使少先隊工作更加吸引少年兒童，更加激勵少年兒童，更加啟發(fā)少年兒童;要進一步推動學校、家庭、社會教育的銜接，把少先隊工作主動納入到學校、家庭、社會相結合的教育體系之中;要廣泛聯合社會力量，整合社會資源，共同營造有利于少年兒童健康成長的良好環(huán)境。
    少先隊工作是一門科學，有它自身的規(guī)律。少先隊工作是思想性和主題性的統(tǒng)一，是活動性和研究性的統(tǒng)一，是創(chuàng)造性和嚴謹性的統(tǒng)一，是個性化和整體化的統(tǒng)一。要做好少先隊工作，不能單憑經驗，更不能憑感覺辦事。我們常說要建立一支高素質的少先隊輔導員隊伍，一個很重要的方面就是要不斷提高輔導員自身的理論素養(yǎng)、研究能力和實際工作水平，要讓輔導員既是一個組織者、實施者，又是一個研究者，是一個少先隊教育的專家。為此，各位少先隊輔導員要不斷加強政治理論學習和形勢政策學習，始終堅定正確的教育方向;要自覺加強教育理論學習，通過各種學習和培訓，努力提高自身的教育理論素養(yǎng)，并以科學的理論指導自己的實際工作;要注意收集國內外各種教育信息，敏銳把握教育發(fā)展動態(tài);要注重在實踐中發(fā)現和思考，善于研究少先隊工作中不斷出現的新問題，總結新經驗，提出新對策;要積極參與少先隊研究工作，多調查，多分析，把理論和實踐結合起來，進行課題研究，為豐富少先隊工作理論體系做出自己的努力。
    輔導員老師們、同志們，少先隊工作的健康發(fā)展離不開廣大少先隊工作者和輔導員老師的勤奮努力。我縣少先隊工作要不斷壯大和進步，需還要在座各位愛崗敬業(yè)、全心投入，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。在此，請允許我再一次向你們表示衷心的感謝，并預祝你們在今后的工作中取得更大的成績，推動我市少先隊事業(yè)取得新的更大的發(fā)展!
    謝謝大家。
    領導在財務部工作會議的講話篇十三
    同志們：
    今天這次會議是經縣委會研究決定召開的，非常重要，非常緊迫。主要任務是貫徹落實全國、全省信訪工作會議精神，總結工作，表彰先進，分析形勢，統(tǒng)一思想，動員部署當前和今后一個時期的信訪任務，對于進一步促進全縣信訪形勢持續(xù)平穩(wěn)，保持良好態(tài)勢，確保全縣大局穩(wěn)定，意義十分重大。剛才，雷申部長總結工作全面，分析形勢系統(tǒng)，部署工作具體，大家要結合各自實際，迅速安排部署，不折不扣落實。搞好信訪工作，需要做的工作很多。下面，我再強調的是以下六點：
    一、保持清醒憂患，提。
    過去的一年，面對國家大事多、重要活動多、敏感時段多的特殊形勢，全縣各級各部門認真貫徹落實縣委、縣政府一系列重要決策部署，圍繞為黨的順利召開營造良好的社會環(huán)境這一目標，深入推進領導干部接訪處訪、信訪積案集中攻堅、信訪機制創(chuàng)新完善等重點工作，履職盡責，克難攻堅，扎實工作，推動了信訪形勢的持續(xù)向好，維護了全縣社會大局穩(wěn)定。被省委信訪工作領導組表彰為全省信訪工作優(yōu)秀縣。中央聯席辦副主任、國家信訪局副局長張恩璽、許業(yè)安分別作出批示，對我縣的做法給予充分肯定，并要求全國推廣。成績的取得來之不易，為做好今年的信訪工作奠定了良好的基礎。在此，向各級黨委、政府和各個部門，向受到表彰的先進單位，向關心、支持、從事信訪工作的各有關方面表示衷心的感謝!
    在充分肯定成績的同時，但也要清醒地認識到當前信訪工作的嚴峻性，上行壓力不斷加大，赴京越級上訪不斷，在今年春節(jié)期間表現得尤為突出，從農歷正月初一到初五的五天時間里，共發(fā)生重復非訪20人次，可以說，這是近年來我縣非訪形勢最嚴峻、非訪次數最多、非訪頻率最高的一次。復雜性，一些疑難案件成因復雜，特殊利益群體活動比較頻繁，各類社會矛盾疊加交織，外部環(huán)境日益復雜，網絡問政、網上維權現象越來越普遍。繁重性，全縣信訪總量仍在高位運行，隨著改革推進、體制轉軌、社會轉型，由此引發(fā)的民生問題將大量增加。演變性，現在不僅個訪而且群訪，不僅上訪群眾來而且聯絡媒體一起來，很多事件背后還有人運作和策劃，有組織、有計劃，行為越來越激烈。當前，我縣的纏訪鬧訪、赴京非訪和涉法涉訴問題十分突出，仍然是困擾各級各部門的一大難題。一些上訪老戶為解決訴求，經常纏訪鬧訪、越級上訪、赴京非訪，擴大影響，施加壓力。信訪問題不斷發(fā)生的原因很多，其中不少屬于一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門工作不到位、不落實引發(fā)的。總的來看，今年我縣信訪工作和全省一樣將進入形勢更加復雜、工作更加困難的時期。各級各部門務必要始終保持清醒憂患，充分估計和應對存在的困難和挑戰(zhàn)，進一步增強政治意識、大局意識和責任意識，以高度負責的態(tài)度做好信訪工作，全力維護全縣社會大局和諧穩(wěn)定。
    二、著眼源頭預防，強化基層基礎。
    基層是產生利益沖突和社會矛盾的“源頭”，也是協(xié)調利益關系和疏導社會矛盾的“茬口”。去年，我們提出了縣、鄉(xiāng)、村三級信訪網絡建設，在縣級層面要建好評議大廳，鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面要建好“道德法庭”，村級層面要建好“三老協(xié)會”，這也是我們在實踐中摸索出來的成功經驗，縣委信訪工作領導組總結推廣了高集鄉(xiāng)的小喇叭、唐集鄉(xiāng)的貼身工作法、真源辦事處的三級聯動機制、觀堂鎮(zhèn)的規(guī)范化建設等方面好的做法和經驗。按照去年研究的意見，縣委、縣政府堅決兌現，今天對信訪終結開展得好的信訪局，對基礎建設好、作用發(fā)揮好、工作成效好的“道德法庭”和三老協(xié)會”進行了表彰，給予了獎勵。在縣財才困難的情況下，縣委、縣政府拿出資金，進行獎勵，主要表示一種鼓勵、體現一種導向。今年，縣委、縣政府還將繼續(xù)加大獎勵的力度，做強基層，夯實基層，激活基層，積極引導和扶持培育基層群眾參與化解矛盾、解決問題，動員支持他們做好教育疏導、調解協(xié)商和息訪罷訴等工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要更加重視基層基礎，強力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)“道德法庭”和行政村“三老”協(xié)會的規(guī)范化建設，配齊力量、健全制度、落實待遇、強化保障、加強指導，以保證黨的各項方針政策和上級的部署任務在基層得到全面貫徹落實，充分發(fā)揮其在維護社會穩(wěn)定中第一道防線的重要作用，確保在基層第一時間、第一地點消化處理問題。
    三、完善制度機制，形成工作合力。
    去年，我們建立了一系列符合實際、行之有效的制度規(guī)范，實施了解決一批、穩(wěn)控一批、終結一批、處置一批的“四個一批”等方面的工作機制，取得了較好的成效。針對工作中新問題，今年我們又出臺了相關措施，在執(zhí)行以前信訪文件的基礎上，對發(fā)生非訪的單位，扣減辦公經費;對依法處置不到位的，對公安機關一次通報、二次黃牌、三次否決、四次免職。面對新形勢新任務，我們要立足工作需要，持續(xù)在完善制度機制上下功夫。要著力暢通和拓寬民意訴求表達渠道，為信訪人反映問題提供便利。要著力加強源頭預防，嚴格落實社會穩(wěn)定風險評估制度，防止因決策不當、違法行政引發(fā)矛盾糾紛。要著力推動領導干部接訪處訪、走訪回訪工作制度化、長效化、常態(tài)化，暢通信訪渠道。要著力加強信訪分析研判，時時做到心中有數。要著力完善應急處置機制，建立健全工作預案，確保關鍵時刻能夠拉得出、沖得上、控得住、打得贏。
    四、做好當前工作，服務工作大局。
    今年的全國“兩會”，萬眾關注，舉世矚目。做好會議期間的信訪工作，是各級各部門的重大政治責任，一把手要親自抓，負總責。要重點把握六個方面，一是清楚。對本轄區(qū)本單位本系統(tǒng)可能存在的各類矛盾和不穩(wěn)定因素，要弄清摸準，做到心中有數，應對有方。二是吸附。加大領導干部接訪下訪的力度和頻率，努力將問題吸附在當地，要讓可能進京的人員在看到本地解決訴求的希望和渠道。各信訪接待場所寧可開門沒人訪，也不能有上訪的見不到領導同志。三是關注。時刻關注輿論媒體，宣傳部門要時刻關注，防止小事炒大，大事炒作。四是穩(wěn)控。對重點對象、重點人員要盯緊看牢，確保不出問題、不出鹿邑、不造成影響。五是勸返。一旦發(fā)生赴京上訪問題，要顧全大局、服從指揮，密切協(xié)作、加強配合，決不允許在關鍵時刻推諉扯皮、貽誤戰(zhàn)機。如果發(fā)生這樣的問題，一定要嚴肅追究責任。六是紀律。嚴肅工作紀律，一把手要帶頭值班，親自指揮。一旦形成信訪事實，黨政正職第一時間必須親自現場快速處置，并做好相關后續(xù)工作。凡對失職造成非訪或者產生影響的上訪事件，按照一次通報、二次黃牌、三次否決、四次免職的規(guī)定，發(fā)生一起，倒查一起，追究一起，嚴肅追究有關單位和有關人員的責任。
    五、改進工作作風，堅持依法依規(guī)。
    信訪工作直接面對群眾，一言一行直接關乎黨和政府形象。一要改進領導作風。以貫徹中央和省委、市委關于轉變作風、密切聯系群眾的有關要求，深入開展接訪下訪，到基層去、到矛盾多、到困難大的地方去，面對面聽取群眾意見，認真負責地解決群眾合理訴求，以實際行動為黨委分憂，為群眾解難，為大局減壓。二要改進執(zhí)法作風。行政機關要依法行政，依法管理，依法辦事，形成辦事依法、遇事找法的工作環(huán)境。三要改進司法作風。司法機關要嚴格執(zhí)法、公正司法，從實體、程序和時效上充分體現維護社會公平正義的要求，下大力氣讓群眾感到公平正義就在身邊，讓經濟確有困難的群眾打得起官司，讓有理有據的當事人打贏了官司，讓打贏官司且具備條件執(zhí)行的當事人及時實現勝訴權益，使當事人感受到法律的尊嚴和公正。
    六、加強組織領導，強化工作保障。
    做好信訪工作，領導重視是保障。為加強信訪部門的綜合協(xié)調職能，縣委對信訪部門的副職進行了高配，下一步，縣委繼續(xù)落實政策，配備正副科級的信訪督查專員，增強信訪部門的綜合協(xié)調職能。各級各部門要繼續(xù)堅持“責隨職走、心隨責走”、“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則，嚴格落實信訪工作責任，以責任落實推動工作落實。黨政主要負責同志要身體力行，帶頭履責;分管領導要親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重點事項親自督辦;其他領導要“一崗雙責”，認真抓好職責范圍內的信訪工作。
    同志們，做好全國“兩會”期間的信訪工作，責任重大。
    做好今年的信訪工作，任務繁重。我們要深入貫徹落實中央精神和省委部署，堅持“四個重在”實踐要領，開拓創(chuàng)新、務實求效做好信訪工作，為保持全縣社會大局穩(wěn)定、加快鹿邑富民強縣跨越、建成小康社會作出新的更大貢獻!
    領導在財務部工作會議的講話篇十四
    在全縣上下深入學習貫徹省第十一次黨代會精神和省委書記栗戰(zhàn)書同志參加畢節(jié)團討論時的重要講話精神之際，經縣人民政府研究決定召開全縣20xx年檔案工作會議，會議的主要任務是認真貫徹落實國發(fā)(20xx)2號文件和全省檔案工作會議精神，回顧總結20xx年全縣檔案工作情況，安排部署20xx年檔案工作目標任務。參加今天會議的人員有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管檔案工作的領導、有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案管理人員，有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施新農村建設檔案試點村的主任或會計，有縣直77個列入目標考核單位的檔案管理人員，共160余人。這次會議是歷年來參加人數最多，規(guī)模最大的一次高規(guī)格會議，也是我縣檔案工作創(chuàng)新發(fā)展的一次重要會議。剛才，縣檔案局李玉明副局長傳達了全省檔案工作會議精神，盧啟華局長全面總結了20xx年檔案工作情況，安排部署了20xx年檔案工作，并對今年檔案工作目標考核和新農村建設試點村檔案工作進行了詳細講解，我完全贊同，請大家認真抓好落實。下面，我就圍繞縣委、縣政府的中心工作如何抓好檔案工作，如何全面完成20xx年檔案工作目標考核任務講幾點意見。
    一、統(tǒng)一思想，充分認識新時期檔案工作的重要性。
    檔案是人類文明的真實記錄，也是我們認識和把握客觀規(guī)律的重要依據,是“今世賴之以知古，后世賴之以知今”的永恒事業(yè);檔案工作是記錄歷史、傳承文明、服務社會、造福人民的重要工作，是經濟社會發(fā)展不可缺少的重要組成部分。隨著全縣工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農業(yè)產業(yè)化的加速推進以及全縣經濟社會的全面發(fā)展，檔案工作正逐步深入到社會發(fā)展的各個方面，大量的民生檔案，如林改、小城鎮(zhèn)建設、新農村建設、醫(yī)保、低保、農村合作醫(yī)療、農戶健康、土地承包流轉、重點項目建設、危房改造、征地拆遷等方面的檔案更是關系到人民群眾的切身利益，關系到社會和諧穩(wěn)定。同時，大量的民生檔案資料需要認真收集、分類整理、立卷歸檔、保管利用。做好新時期的檔案工作，是服務經濟發(fā)展大局的需要，是維護廣大群眾合法權益的權威憑證，意義深遠，責任重大。但我縣檔案工作還存在著許多“短板”，阻礙了新時期檔案工作的跨越發(fā)展，主要表現在：一是部分單位、部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導對檔案工作的重視程度不夠，甚至認為檔案工作可有可無，致使本單位的檔案工作停滯不前或陷入被動;二是部分檔案收集難，少數部門和單位以各種理由拒絕將有關文件、資料提供歸檔，檔案的流失比較嚴重;三是檔案干部隊伍不穩(wěn)定，業(yè)務素質還有待加強;四是多數單位、部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)對檔案管理工作的投入不足，基礎設施比較落后;五是新社會組織、非公有制經濟組織及部分重點項目檔案工作還沒有真正啟動。
    因此，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直各部門要站在對歷史負責、對現實負責、替未來著想的高度，進一步統(tǒng)一思想，切實承擔起記錄歷史、保存歷史、傳承歷史的崇高責任;要明確領導分管，安排專人負責檔案工作;要將檔案工作納入單位目標管理，定期研究和解決制約檔案工作的困難和問題，為全面完成檔案工作提供必要的條件。
    二、緊扣重點，進一步提高檔案工作的管理和服務水平。
    發(fā)展重在實踐，工作貴在落實。做好新時期的檔案工作，必須堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞全面建設小康社會、構建和諧納雍的目標去謀劃，不斷提高檔案事業(yè)水平。近年來，縣委、縣人民政府十分重視檔案工作，20xx年再次將檔案工作納入了年度目標考核內容，并在人、財、物方面予以高度重視。在縣委、縣政府的高度重視和大力支持下，我縣檔案事業(yè)取得了一定成績。“”期間共接收檔案3500卷，縣檔案館館藏檔案已達1.7萬卷。同時，縣檔案事業(yè)發(fā)展綜合評估工作也順利通過了畢節(jié)市檔案局的評估驗收。在看到成績的同時，我們也要清醒的認識到業(yè)務工作中存在的差距和不足：如我縣25個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))僅有6個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))完成到期檔案移交工作，還有19個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))自1990年建并撤以來尚未整理檔案移交，有個別鄉(xiāng)(鎮(zhèn))檔案資料散存于一間會議室;縣直有40多個部門未移交到期檔案，有的部門在縣檔案館無檔案資料。這些問題必須引起各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))各部門的重視，各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要專題研究、解決經費、專人負責、限期完成、按期移交，確保檔案安全。
    一是要抓好檔案服務民生工作。民生問題關系社會和諧。檔案工作服務民生、服務群眾，是檔案部門在新的歷史時期的重要任務。縣檔案局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要進一步強化大局意識、服務意識、責任意識，自覺以服務民生為重點，找準切入點，把服務工作落到實處。當前，要重點抓好城鎮(zhèn)拆遷、安全生產、土地管理、山林權屬、醫(yī)保社保等方面的檔案工作，為和諧社區(qū)建設和社會穩(wěn)定服務;要認真抓好“三農”檔案工作，為新農村建設服務;要積極做好抗災救災、災后重建檔案工作，為受災群眾服務;要采用多種形式，面向社會征集名人、名產、名勝、民俗和民間文化藝術等特色檔案，更好地發(fā)揮檔案信息的決策資政功能。
    二是精心安排，周密部署，及時啟動新農村建設檔案試點工作。根據省、市檔案部門安排，今年各縣、區(qū)必須啟動新農村建設檔案試點工作。縣人民政府已確定各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))所在地的村在今年十一月底前完成此項工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要精心安排，周密部署，及時啟動試點工作，要按照縣政府辦通知要求，明確專人，落實責任。要解決好試點村工作中涉及到的人、財、物，確保試點村檔案管理達到“六有”：有村級檔案室、有檔案柜、有立卷歸檔的檔案、有規(guī)范的管理和利用制度、有專人負責管理、有防災設施。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的工作方案要按縣政府辦的通知要求及時上報檔案局并組織實施?？h檔案局要按照省、市試點工作要求，加強指導，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同推進試點工作順利開展，確保按時完成試點任務，爭創(chuàng)全市試點工作的示范縣。
    三是集中人力，財力、精力突出抓好到期檔案的收集、整理、立卷歸檔、移交工作。根據省、市檔案工作要求，今年檔案移交既要紙質檔案，又必須同時移交電子檔案，目的是為下步建立檔案資源數據庫奠定基礎。因此，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和有關部門要加大投入，抽調人員全力以赴抓好此項工作，決不能拖全市后腿，決不能造成檔案的缺失。
    四是扎實抓好全縣重點建設項目檔案工作。國家、省、市發(fā)改和檔案部門對開工建設項目非常重視，明確驗收項目工程必須進行檔案驗收。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門實施的項目必須及時報送縣檔案局備案，并在檔案局的指導下抓好項目的建檔歸檔工作。
    五是嚴格檔案執(zhí)法和安全管理工作。檔案安全主要是檔案實體安全。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要認真落實“八防”措施，加強檔案安全管理，杜絕因管理不當造成安全事件發(fā)生。凡因管理不作為又不及時移交縣檔案館出現災害事故的將嚴格責任追究?？h檔案局要加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門的檔案執(zhí)法檢查工作，要檢查重要環(huán)節(jié)，檢查重要部位，發(fā)現問題必須限期整改，確保檔案資料安全。
    六是強化措施，狠抓落實，圓滿完成20xx年檔案目標考核任務?？h委、政府安排的檔案工作目標考核任務已印發(fā)給鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和部門，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門按照目標考核內容分解任務，明確責任，狠抓落實。
    三、加強領導，進一步營造檔案事業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境。
    檔案工作是黨和政府的一項重要工作，檔案事業(yè)要發(fā)展，關鍵在領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要大力關注和支持檔案工作，切實按照《檔案法》及縣委、縣人民政府的要求，不斷加強領導與支持力度，為檔案事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件，提供更為有力的保障。
    一是要加大檔案工作的領導力度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要將檔案工作列入議事日程，列入經濟發(fā)展規(guī)劃，列入管理目標考核范圍，明確分管領導，真正做到思想上有“位子”，工作上有“盤子”，措施上有“路子”，成效上有“果子”。
    二是要加大檔案工作的投入力度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要千方百計解決檔案工作所需的硬件設施，確保檔案的保管安全。
    三是要加大檔案隊伍的建設力度。做好檔案工作，需要一支精于業(yè)務、忠于職守、甘于清苦、樂于奉獻的干部隊伍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、縣檔案局要充分認識加強檔案隊伍建設的重要性，對檔案工作人員要在政治上給予更多的關懷、在工作上給予更多的關心、在生活上給予更多的關愛，使他們始終保持高昂的工作激情和樂觀向上的精神狀態(tài)，能順利完成縣委、縣人民政府交辦的各項任務。
    同志們，這次全縣檔案工作會議雖然時間較短，但會議的中心突出，工作目標明確，工作思路清楚，全縣各級檔案工作者要牢記“為黨管檔，為國守史”要求，切實加強自身建設，提高自身素質，在規(guī)定的時限內全面完成檔案工作任務，以優(yōu)異的成績迎接黨的召開。
    領導在財務部工作會議的講話篇十五
    同志們：
    今天，我們在這里召開20__年上半年工作會議，主要目的，就是要通報進度、盤點成績、分析不足，明確下半年的發(fā)展方向和路徑，動員全區(qū)上下鼓勁加壓抓緊干，凝聚共識快行動，確保年底奪取全市科學跨越發(fā)展考核第一。剛才，某某部長、某某主任分別通報了半年目標考核、招商工作進展情況;___、___等幾家單位做了很好的發(fā)言。就抓好下半年各項工作，這里我再講五個方面意見。
    一、看成績，增信心。
    一是發(fā)展有成效。
    排名靠前了。一季度全市考核排名第一，二季度有望繼續(xù)蟬聯。工業(yè)用電量、工業(yè)入庫、固定資產購置進項稅等重點指標，總量繼續(xù)保持全市第一、增幅全市領先。
    客商更多了。來自世界各地的客商絡繹不接;新簽約億元以上項目35個，西部材料等一批重點跟蹤項目加快推進。
    平臺實體化步伐加快了。成功入股樂比環(huán)保、上行動力、干細胞檢測等優(yōu)質企業(yè)，樂比環(huán)保成功上市新三板，威力液壓等股權投資也在加緊推進。
    二是面貌有改善。
    建設氛圍更濃了。某某電動汽車、某某機器人等一批項目順利開工;東日半導體、吉宏特等一批項目順利嫁接或復工，紅豆、明發(fā)等老大難項目也都有了實質性突破。
    城市形象更好了。房屋征收加快推進;文明城市創(chuàng)建、企業(yè)內部環(huán)境整治等初見成效，臟亂差等現象明顯減少;重點道路沿線綠化、亮化等有大的提升。
    三是狀態(tài)有提升。
    精氣神更足了。統(tǒng)一著裝，運行oa平臺，設立門禁系統(tǒng)，有效提振干部隊伍的形象。
    效率提高了。推行“大部制”“園辦合一”改革，開展機關、園區(qū)、鄉(xiāng)辦、公司干部互派互掛，打通了干部交流渠道，搭建了干部成長平臺，提高了工作效率。
    干事熱情明顯高漲。成立考核獎勵與懲戒委員會，實行“連續(xù)末位就待崗，連續(xù)待崗就下崗”，把全體人員績效獎勵，與目標考核結果緊密掛鉤。
    二、知不足、找根源。
    今年以來，盡管“八不問題”有所改善，但新的問題又有苗頭，主要表現為四種現象：
    一是視而不見。對存在的問題互相扯皮、推卸責任;遇到事情不回應、不解決、不配合;把企業(yè)和群眾的實際困難不當回事、置若罔聞。大量國有資產閑置浪費，處于沉睡狀態(tài)。物業(yè)管理、消防手續(xù)、安置房質量等問題一再反映，卻總是一拖再拖，久拖不決。
    二是麻木不仁。一些經常說、反復講的問題依然存在，有的甚至根本沒有改觀;安于現狀，滿足于得過且過，只求過得去、不求過得硬;遇事就要錢要人。比如村莊環(huán)境整治，錢也給了，人也給了，但排名還是全市倒數第一。
    三是久推不動。對布置的任務說完就忘、沒有下文;辦事拖拖拉拉，議而不決、效率低下;等靠要思想嚴重。最直接的表現，就是少數部門、單位，對黨工委、管委會的一些部署決策，呼而不應、推而不動。
    四是自高自大。聽不得批評，聽不進相反意見;不懂裝懂，經不起盤問、經不起推敲;找理由頭頭是道、理直氣壯。
    究其原因，可以歸結為三個方面——。
    一是思想上的懈怠。遇事不上心、不盡心;缺乏大局觀，主動協(xié)調、主動對接的意識不強;缺乏責任心、主動性。
    二是作風上的散漫。機關化作風仍然嚴重，自以為高人一等，優(yōu)越感強，眼高手低;自我放縱，缺乏組織性、原則性、紀律性。
    三是能力上的欠缺。業(yè)務不精通，專業(yè)不過硬;政策水平不高，對本條線、本部門的工作理解不深、研究不透。
    三、順形勢，明思路。
    要抓得住機遇。今年以來，中央和省、市格外重視開發(fā)區(qū)工作，陸續(xù)出臺了多份重量級文件，目的非常明確，就是要進一步把開發(fā)區(qū)體制理順、機制搞活、權力下放。尤其是，6月底省政府正式公布國家級開發(fā)區(qū)全鏈審批清單，賦予國家級開發(fā)區(qū)220項設區(qū)市級經濟管理權限。本周三省委、省政府專題召開了全省開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新大會，出臺了促進全省開發(fā)區(qū)改革和創(chuàng)新發(fā)展三十條意見;李強書記提出明確要求，要著力推動開發(fā)區(qū)向現代產業(yè)園區(qū)轉型，實現“一特三提升”，即“著力打造特色創(chuàng)新集群，著力提升土地產出率、資源循環(huán)利用率和智能制造普及率”;要求開發(fā)區(qū)始終走在改革開放的最前列，特別強調了“園區(qū)整合優(yōu)化、園區(qū)管理體制改革、建設運營體制改革和行政審批制度改革”四件事。這些都為開發(fā)區(qū)加快發(fā)展進一步理清了思路、拓寬了空間、解除了束縛，同時也對我們的眼界思路、管理能力、服務水平、干部素質提出了更高的要求。我們必須認真研究、主動對接，吃透政策精神，用足政策紅利，全力搶抓機遇“窗口期”。
    要經得起考驗。目前，來自資金和債務的風險不斷累積，壓力不容低估。一方面，美國量化寬松政策已經轉向，美聯儲年初以來累計兩次加息，全球將迎來新一輪加息縮表潮，二季度以來國內貨幣市場利率已經顯著上升。另一方面，中央審時度勢，推行金融去杠桿、貨幣去泡沫的宏觀經濟政策，進一步規(guī)范地方政府舉債融資行為，出重拳整治地方違規(guī)舉債，整體融資環(huán)境趨緊，處置違規(guī)貸款的壓力巨大。開發(fā)區(qū)自身債務規(guī)模龐大，每天負擔的利息支出都高達數百萬，防范金融風險、維護資金鏈安全，成為我們必須_的一道難題。
    領導在財務部工作會議的講話篇十六
    大家好!
    首先，感謝市行xxx在百忙之中前來參加我行的民主生活會。民主生活會在基層黨建方面起著非常重要的作用，對加強領導班子思想、作風建設，依靠自身力量解決矛盾，有效地進行黨內監(jiān)督，增強團結，改進作風，保證黨的路線、方針、政策和決議的正確貫徹執(zhí)行等方面，都是至關重要的。為了開好這次會議，我們精心準備，廣泛征求了黨內外群眾的意見和建議，在支部成員之間開展了談心交流活動，并召開了專題會議集中組織學習了民主生活會的學習材料，認真分析了前一段工作中取得的成績和不足，下面我就年初以來我行的主要工作情況和本人思想情況匯報如下，請各位領導批評指正。
    上半年，我行在市行黨委的正確領導下，認真貫徹落實市行年初工作會議精神，以打造具有核心競爭力的現代商業(yè)銀行營業(yè)機構為目標，以強化基礎管理、防范經營風險、提升服務質量和加強市場營銷、加快業(yè)務發(fā)展、提高經營效益為工作重點，牢固樹立以人為本的經營理念和科學的發(fā)展觀，認真推進“雙貫標”工作，充分調動全體員工的工作積極性和主動性，各項業(yè)務呈現出快速發(fā)展的良好勢頭，成熟的經營理念初步形成，可持續(xù)發(fā)展的潛力初步顯現。
    1.資產、負債和中間業(yè)務均呈現良好的發(fā)展勢頭，客戶群體不斷擴大。截至6月末，我行全口徑存款余額為41245萬元，比年初增15678萬元，完成市行核定全年新增計劃的156.31%，人均存款余額達到1398萬元。目前，我部的業(yè)務呈現出以下特點：一是穩(wěn)定的優(yōu)質客戶群體初步形成。教育、通信、財政、供電、煤炭、金融同業(yè)等一大批客戶群體得到鞏固;二是存貸款結構趨于合理，經營效益不斷提高。截至六月底，我部扣除貼現后的存貸比為83.34%，實現了資金的自求平衡。三是中間業(yè)務收入大幅增長，收入渠道進一步拓寬。財務顧問收入、委托貸款手續(xù)費收入、代簽銀行承兌匯票手續(xù)費收入、銀行卡收入等所占份額大幅度提高。四是電子銀行業(yè)務快速發(fā)展。自年初以來，完成貸記卡發(fā)卡量300張，交易額總量210萬元，開通個人網上銀行320戶，開通電話銀行420戶，計劃完成情況均居全行前列。
    2.深化激勵約束機制改革，建立新型收入分配機制和客戶服務機制，調動了全體員工的工作積極性、主動性。一是層層簽訂目標責任書，細分目標、明確責任。二是制定了績效工資考核分配辦法，全面推行績效工資買單分配，以業(yè)績論英雄、按貢獻取報酬的收入分配機制初步建立;三是推行了全員客戶經理制度，變“在家等客戶上門”的被動服務為“走出門去營銷”的主動服務。本著“誰營銷、誰維護、誰受益”的原則，對原有賬戶進行了細分，對每個賬戶均確定了客戶經理，對重點客戶成立客戶經理小組，目前在營業(yè)部，人人關心業(yè)務，人人營銷存款，員工的積極性、主動性得到較好發(fā)揮。
    3.以質量和內控體系貫標為契機，加強內控制度建設，基礎管理工作得到提高。在貫標工作中，不搞形式，不走過場，認真完成了體系文件的.學習和場所文件的編制工作。同時結合實際對現有工作流程和崗位內控制度進行了改進，為下一步質量和內控管理體系的正式運行打好了基礎。
    4.注重黨風廉政建設，做好基層黨組織建設。一是突出基層黨組織和共產黨員的主體地位，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用;再是開展各種形式的學習、培訓和交流活動，把黨風廉政建設與加強黨員的先進性教育結合起來，與行業(yè)作風建設結合起來，與發(fā)揮黨員模范示范作用結合起來。三是大力倡導團隊精神、創(chuàng)新精神和奉獻精神，不斷增強全部上下的凝聚力、向心力和整體競爭力，在全部上下形成一種團結向上、和諧信任的新型人際關系和濃厚的文化氛圍，為各項業(yè)務的可持續(xù)發(fā)展注入生機和活力。
    根據民主生活會的要求，在認真聽取各方意見和建議的基礎上，本著批評與自我批評的態(tài)度，挖掘問題，分析原因，對本人思想進行了深層次的剖析。
    1.在理想信念和政治思想學習方面。本人十分注重加強主觀世界的改造，合理解決好權力觀、地位觀、利益觀政績觀和群眾觀問題，在各項工作中處處樹立科學的發(fā)展觀和成熟的經營理念。通過學習、溫家寶有關講話精神和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，使自己對“三個代表”有了更深刻的認識，更加堅定了共產主義理想信念，自身的政治意識、責任意識、大局意識進一步增強，政策水平、理論水平、決策水平進一步提高。
    2.在黨性原則和黨性修養(yǎng)方面，牢固堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想;堅持解放思想、實事求是、與時俱進;牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;堅持民主集中制，遵守黨的紀律，維護班子的團結統(tǒng)一。
    3.在工作作風和生活作風方面。
    在工作中堅持實事求是，堅決反對形式主義和官僚主義，把心思用在工作上。作為“一班之長”，時刻保持清醒的頭腦，特別是在建行股份制改造時期，要求自己緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮模范帶頭作用和主觀能動作用，以高度的責任感和踏實的工作作風，投身到開創(chuàng)建行大業(yè)的熱潮中來。同時，在工作中進一步嚴格要求自己，要求別人做到的，自己必須首先做到，處處嚴格要求自己，以自己的實際行動為員工作出榜樣，切實樹立在員工隊伍中的威信。
    4.在堅持群眾路線方面，我始終堅持把群眾和員工的利益放在首位，為員工辦實事，解決實際問題，盡量多地與員工交流與溝通，激發(fā)員工的積極性與創(chuàng)造性，努力使員工在為建行事業(yè)奉獻的同時實現自身價值的輝煌。
    5.在廉潔自律方面，我嚴格按《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》要求自已，克己奉公，率先垂范，大事講原則，小事講風格，處處以一名模范共產黨員的標準要求自己，做到自重、自省、自警、自勵。
    雖然我在工作中取得了一定的成績，但離市行黨委的要求還有一定差距，還存在著一些問題和不足，主要表現在：
    1、新業(yè)務、新知識的學習還需要進一步加強。現在是知識經濟的時代，各種新政策、新知識、新理論、新業(yè)務日新月異，只有不斷的學習，才能適應改革的形勢發(fā)展的要求，才能適應我行股份制改革的要求。
    2、對職工的思想狀態(tài)關心不夠。從這次征求的意見和建議可以看出，在日常工作中，過多的注重了業(yè)務的發(fā)展，忽視了員工思想的變化;過多的制訂各項任務目標，忽略了對員工心理和生活的關心。今后，應積極開展豐富多彩的業(yè)余活動，廣泛開展家園文化建設活動，及時掌握員工的思想動態(tài)和普遍要求，密切黨群關系，增進領導與員工之間、員工與員工之間的感情交流，不斷增強全部上下的凝聚力、向心力和整體競爭力，在全部上下形成一種團結向上、和諧信任的新型人際關系和濃厚的文化氛圍，為各項業(yè)務的可持續(xù)發(fā)展注入生機和活力。
    3、理論學習不夠深入。深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的自覺性、系統(tǒng)性不夠，往往是被動地、膚淺地學，淺嘗輒止。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視。存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的多學，與工作關系不相關的少學或不學。有時學習的主題不突出，針對性不強，缺少層次。一般通讀多，重點精讀少，做讀書筆記更少。有時學用脫節(jié)，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯系起來。
    4、調查研究還需進一步加強。平時大部分精力用于公關和客戶營銷上，沒能抽出足夠的時間和精力深入群眾調查研究，一定程度上影響了決策水平的提高。今后應多傾聽群眾意見，多搞調查研究，多收集好的意見和建議，并在工作和業(yè)務發(fā)展中加以運用。
    謝謝大家!