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        員工檢討書(大全14篇)

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            在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
            員工檢討書篇一
            尊敬的領(lǐng)導以及各位同事:
            大家伙高!對于我這種開會遲到的行為,我已經(jīng)進行了深刻的反省,我知道自己錯了,我會改正的,給大家?guī)淼?不便還請見諒,我保證一定不會再犯。
            通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識,還是一次讓自己覺醒的關(guān)鍵。
            首先經(jīng)過這些天我認識到開會遲到本身就是不重視公司規(guī)定的表現(xiàn),我這種行為在公司能造成及其壞的影響,破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,而我的這種表現(xiàn),卻是給同事們帶了一個壞頭,不利于公司發(fā)展。如果拜訪客戶也這樣,客戶也會認為這是一個沒有規(guī)章制度的公司,不但影響公司形象,也會影響自己的前途。
            再次拋除諸如家住的太遠、容易堵車等一切所謂的客觀原因,我認為這只能說明我的工作態(tài)度還不夠認真,對工作的責任心不夠,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊有著得過且過,混日子的應付思想,這種不良思想只能說明我自由散漫,只顧自己,置公司規(guī)定的原則于不顧,自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。明知道八點開會,家里離得遠就應該提前出門,把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到,這樣才不會遲到,但是自己還是慢吞吞的,把個人困難凌駕于公司規(guī)章制度上,這是很不應該的,我應該以此為戒,努力做到不再犯這種錯誤。
            此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議或工作上,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種無組織,紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的。
            我知道自己這種遲到的行為是由于對自己要求不嚴格,我已經(jīng)知道自己錯了,我會讓大家看到我的進步,我爭取讓自己做得越來越好,成為一個為公司做貢獻的人。
            員工檢討書篇二
            尊敬的領(lǐng)導:
            您好!
            一直以來我的工作都非常順利,沒有出現(xiàn)過什么大問題,過順利的工作歷程麻痹了我的心,心靈的麻痹讓我查探不出來,我沒有發(fā)覺,也沒有意識到,因此也就沒有去預防,直達我我在工作的時候失誤犯了錯,我才恍然,我在不知不覺中已經(jīng)開始麻痹,順利的工作,讓我對工作沒有壓力,對自己從滿了信心,沒有經(jīng)歷過失敗,沒有犯過錯讓我對自己放松了警惕,讓我有所懈怠,雖然順利的工作對我們來說非常有利,但是我不能夠因為工作順利,就對工作有任何的輕視,因為,敵人是不會放過任何一次偷襲的機會的,錯誤就是我的敵人,在我有所松懈的時候驟然出擊,使我措手不及,讓我犯下了從未犯下過的工作經(jīng)歷留下了一些污點,讓我原本自信的內(nèi)心受到了打擊,我突然發(fā)現(xiàn)我太過自信了,也發(fā)現(xiàn)正是因為這樣我才會犯錯。
            工作需要一絲不茍,認真細致的去做,工作就如同作畫,每一筆,每一劃,都是非常關(guān)鍵的.,一次不小心,一次疏忽,一次失誤都會讓這幅畫變成殘次品,工作也一樣,工作的細節(jié),工作的堅持,工作的努力缺一不可,對待細節(jié)要細心,對待堅持要始終如一,對待努力不能絲毫放松,這樣才能夠保證工作的順利,以前的工作我正是這樣做的,知識因為一切都過得太順了,順利的時間長了讓我的心開始背麻痹,讓我對工作有所松懈,讓我最終犯了錯。錯誤正是經(jīng)過了這樣的起因不可避免的產(chǎn)生,但是我的工作的道路還長著,一次錯誤是一次鞭策,更是一次警告,對待以往的成功不能驕傲,對待現(xiàn)在未來的工作不能懈怠,對待自己更不能夠放松要求,我們要提成持之以恒,只有保證始終如一,才能夠把工作做好,才能夠不犯錯,不粗心,不疏忽,不失誤,才能夠的到一個好結(jié)果。
            犯錯接受批評,是一個員工的基本素質(zhì),我不但對領(lǐng)導對我的評判沒有絲毫的怨言,反而非常感激,我自己沒有發(fā)現(xiàn)自己存在的問題,領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)批評我,是在指點我,也是在幫助我,希望我能夠及時的醒悟過來,及時明白自己犯錯的原因去改正,領(lǐng)導的批評雖然嚴厲但是對我們員工的幫助是發(fā)自內(nèi)心的,能夠有這樣以為負責的領(lǐng)導我感到榮幸,也感到自豪,我相信我會在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下走的更遠。
            此致
            敬禮!
            檢討書:
            20xx年xx月xx日
            員工檢討書篇三
            尊敬的領(lǐng)導:
            由于進入工作一個多月來以,連續(xù)多日加班卻始終無法找到對本職工作的切入點,內(nèi)心感覺到無比焦慮,也由于本周剛向領(lǐng)導交過一份工作職責細則,所以對領(lǐng)導此次工作安排產(chǎn)生了一些抵觸情緒。并且在跟領(lǐng)導溝通的過程中沒有控制好情緒,與領(lǐng)導起沖突,并且沒有顧及到周圍還有其他同事,造成了嚴重不良的影響。對此我向領(lǐng)導及同事們表示非常抱歉。以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施:
            第一,關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴重不足。做為一個有過工作經(jīng)驗的職員,還在與領(lǐng)導溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應該,如果在情緒控制上能讓自己緩一緩,更加冷靜地來處理,就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生。因此領(lǐng)導要求我對自己的深刻反省是必要的。
            其二,通過這件事,我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣,如果每個基層員工對自己的上領(lǐng)導不尊重,會給領(lǐng)導在工作上造成障礙。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。經(jīng)過幾天的反思,我深深感到抱歉,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn),并要求我深刻反省,那么后果可能會是極其嚴重的。因此,通過這件事,我也感受到了幸運,感受到了領(lǐng)導及時的提醒和幫助,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
            其三,此外,發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我誠意的懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意,并且能監(jiān)督我,指正我。我自愿下到基層學習,等我業(yè)務基礎(chǔ)知識扎實后,請領(lǐng)導再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。
            對于此次事件造成的不良影響,再一次向領(lǐng)導表示深深歉意。
            員工檢討書篇四
            在這里,我要向候田田說聲抱歉,向所有掛心愛護我的.人說聲抱歉,并誠摯的自我檢討,自我批評,自我完善,杜絕類似事情的再次出現(xiàn),若再有此類事情的發(fā)生,聽后小猴的發(fā)落,絕無怨言!我要深刻的自我檢討,自我保證:一定痛改前非,希望小猴能原諒我這一次,對我進行嚴格的改造,我一定在改造過程中,不斷完善,認真對待,爭取寬大處理,努力工作,我向結(jié)婚證保證:重新做人!
            張xx
            20xx年8月18日上午10:30
            員工檢討書篇五
            尊敬的.領(lǐng)導:
            您好!
            20xx月xx日,在工作中,我犯了一個嚴重的錯誤,聽客戶唆使替客戶簽字,被領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn),才未鑄成大錯,兩天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向領(lǐng)導及各位同學做出深刻檢討,并將我兩天來的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導及各位同學匯報如下:
            通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作不嚴謹?shù)谋厝唤Y(jié)果,也是與我公司要求背道而行。經(jīng)過兩天的反思,我對自己的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。一直以來,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司也有了一定了解,慢慢開始放松了對自己的要求。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對各位同學對我的關(guān)心同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,作為一名客服人員,行為舉止不僅僅代表個人,更重要的是代表公司形象,既然公司有該項制度,不僅僅是制約客戶,同時也是制約我們員工自己,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導及各位同學做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
            此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣私自為客戶簽訂協(xié)議,那還要制度和法律干什么呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律的觀念,不良風氣 不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
            發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我們團隊做出積極的貢獻,請領(lǐng)導相信我,請各位同學監(jiān)督我。謝謝!
            檢討人:xxx
            20xx年xx月xx日
            員工檢討書篇六
            工作也有一段時間了,在大家的批評指導下我還是沒有多少進步。我辜負了領(lǐng)導對我的期望,辜負了xx多位同仁對我的希望。我對不起大家,在這里向你們表示深深的歉意。我總結(jié)了幾條自己的不足,以后會逐一改正。希望能成為各位心中的理想人物。
            因為你們很忙不是故意的,所以我會盡量的理解你們工作的辛苦,不再嘮嘮叨叨。其實看到你們聊的唾沫都漫天飛舞時我真的替你們高興,忙碌并快樂著嘛,這種心態(tài)真的很難得。值得我學習!
            什么今天的事今天做?咱今天想起來干嘛就干嘛!別人的制度是定給別人的。咱的制度有些也是定給別人的。咱的地盤咱做主!
            以前對你們太摳了,要什么都不愿意給。以后就照你們的話做:不就是那么點兒東西嗎?再說了東西也是公家的,不領(lǐng)白不領(lǐng),領(lǐng)了是白領(lǐng)。浪費就浪費唄能省多少錢還不討好?今后盡量滿足大家的需求。一切物品痛快的發(fā)放,盡量不磨磨唧唧。
            非得按照規(guī)定的時間報物資,規(guī)定的時間領(lǐng)用品。咱今后管他周幾讓不讓報,管它周幾讓不讓領(lǐng)?很簡單的:突然想起來什么東西該買了咱就讓他們?nèi)ベI再加上備注“急用”!還是挺有效。領(lǐng)用品想什么時候領(lǐng)就什么時候領(lǐng),一個電話就搞定了。不管他庫管一天跑多少趟,他干的就是那跑腿的活!
            最近老是覺得辦公室地面不干凈,其實是心理在作怪。不打掃顯得多“溫馨”??!到咱值日時多睡會兒,或者強迫自己忘記自己什么時候值日,這樣就省的上班時老不精神還不得不難為自己找地方瞇著。
            意見不統(tǒng)一時喜歡發(fā)表自己的“高談闊論”!現(xiàn)在覺得那時太放肆了,大家看著呢,以后會慢慢的無條件的遵從你們的命令。
            不足越來越多了,總之我保證以后要“好好做人,好好做事”!
            員工檢討書篇七
            尊敬的xx科長:
             你好!
            我于xx年xx月xx日,我沒能按照公司規(guī)定的加班要求按時去上班,嚴重違反了公司的規(guī)章制度,這只能說明我的極不認真,在自己的思想中仍舊,混日子的應付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,置公司利益于不顧;置公司領(lǐng)導人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利,自我放縱,丟棄原則。我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到后悔與遺憾。
            由于我個人的種種原因,會對公司造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
            我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對公司的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,為了讓公司的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請公司領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領(lǐng)導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領(lǐng)導能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領(lǐng)導相信我。
            最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,如有在犯,請領(lǐng)導重罰。
            檢討人:xx
            日期:
            員工檢討書篇八
            尊敬的領(lǐng)導:
            通過這件事,我感到這雖然是一次簡單的遲到,但卻是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結(jié)果,這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是自由散漫!
            在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍然存在得過且過,混日子的應付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續(xù)放縱,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非??蓯u,感到無以復加的后悔與悲痛。
            此外,我也看到了這件事的惡劣影響。如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣、不文明表現(xiàn),我們工作效率的提高將無從談起,服務也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。為了嚴肅法紀,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路,犯下如我一樣的錯誤,我衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面鏡子,每天對照自己檢查自己,倘能如此,我想今后類似的悲劇就不會再上演。
            我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到?jīng)Q不遲到,決不違反公司規(guī)章制度,決不做讓領(lǐng)導失望的事,同時我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。
            今天,我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書,表示我對遲到的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!再次,我這種行為還在公司同事間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,而我這種表現(xiàn),給同事們開了一個不好的先例,不利于公司的作風建設,老板是非常的關(guān)心我們,愛護我們,所以我今后要聽老板的話,充分領(lǐng)會理解老板對我們的要求,并保證以后努力要求自己.通過這件事情我深刻的感受到老板對我這種破壞部門制度的心情,使我心理感到非常的愧疚,感謝老板對我的這次深刻的教育。 我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié),深刻反省,我保證以后不再無故遲到,懇請老板相信我能夠記取教訓、改正錯誤!
            員工檢討書篇九
            尊敬的領(lǐng)導:
            您好。我是您的員工,今天我懷著深深地愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對這次在工作中由于服務態(tài)度不好而引起的投訴,表示深刻的認識以及今后再無重犯的決心。
            10年03月11號,有一位張先生到我柜前來辦理信用卡還款業(yè)務,我因為身體疲勞產(chǎn)生了浮躁的心態(tài),那天他來柜臺還沒有說要查詢余額時,我就搶先一步說沒有填金額,因為有好多客戶都忽略金額的填寫,所以我也沒多想,告訴顧客金額沒有填就退給客戶了,當時因為我沒有微笑服務,再加上語速也有點快,對客戶服務態(tài)度不好,從而引起了投訴,這次因服務態(tài)度問題犯下了嚴重的錯誤,不僅破壞了優(yōu)良的工作氛圍,更可能給單位造成不良的影響,在此,我向您深刻檢討我的思想認識:
            一、這說明了我工作態(tài)度極不認真,對工作欠缺責任心,精神狀態(tài)極差,沒有把自己的工作做好,丟棄原則,我對我犯下的這個錯誤感到無以復加的后悔與遺憾。
            二、這說明了我對自己沒有時刻做到高標準、嚴要求,雖然這是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結(jié)果。
            三、在這件事中,我感到自己的工作責任心仍就非常欠缺。平時領(lǐng)導一直在強調(diào)要操作定型,上班思想集中,對客戶態(tài)度要好,而我在思想上沒有重視起來?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,如果不是這次出差錯,以后或許也會。這證明了我的`思想工作沒有做到位,工作作風不端正,崗位責任意識不強。
            我深刻地反思這次違規(guī),覺得太不應該了,由于自己不好的服務態(tài)度犯下的錯誤,不僅給周圍的同事帶來了不良的影響,更給單位造成了損失,我深深地懺悔,同時感謝領(lǐng)導的批評教育,感謝您們的寬宏大量,給了我新生的機會,尤其是現(xiàn)在正處于世博會期間,各行各業(yè)都在狠抓文明服務,我決定在以后的工作中再無重犯,認真吸取此次教訓,端正思想作風:
            一、不論業(yè)務多么的繁忙,不論手頭的工作多么的重要,都要把客戶永遠擺在第一位,都要堅持先外后內(nèi)、做到微笑服務。
            二、客戶是多種多樣的,素質(zhì)有高低。所以,在與客戶對話的時候要語氣婉轉(zhuǎn),講究對話技巧。
            三、要始終堅定不移地把“顧客永遠是對的”牢記心中,認真貫徹到自己工作的始末,顧客的不理解就是我們工作的不細致,客戶的不滿意就是我們工作的不積極。
            四、端正思想態(tài)度,堅決不把麻痹的思想狀態(tài)帶到工作中來,時刻警鐘自省,堅持理論聯(lián)系實際的學風,持之以恒、學以致用,善于運用馬克思主義的立場、觀點、方法和專業(yè)理論知識來觀察問題、分析問題和解決問題,不斷提高處理實際問題的能力。
            五、熱愛本職工作,堅守工作崗位。始終以飽滿的熱情、積極主動的工作態(tài)度和良好的精神狀態(tài)投入到工作中。嚴格按照工作的規(guī)章制度辦事,優(yōu)質(zhì)高效地完成本職工作和領(lǐng)導交辦的任務。
            六、樹立正確的理想信念,始終保持奮發(fā)向上、開拓進取的精神風貌。遇到挫折和困難,始終保持健康向上的心理素質(zhì),遇到新情況和新問題,要善于思考,全面分析,積極探索,勇于創(chuàng)新。
            觀一葉可知秋之將至,在今后的工作中我將以此事作為一面明鏡,以明鏡為鑒,時時自照,日日面對,努力提高自身的思想素質(zhì),端正工作態(tài)度,明確工作作風,露出一次次燦爛的微笑,做到一絲絲耐心的解釋,以優(yōu)質(zhì)高效的服務贏得客戶的好評,最終達到服務無止境。
            最后,真誠的感謝領(lǐng)導對我的諄諄教誨,我一定認真吸取教訓,痛改前非。
            檢討書
            時間
            員工檢討書篇十
             尊敬的行領(lǐng)導:
             我深深的懺悔,我感謝您們給我新生,給了我機會,感謝您們的寬宏大量。想起我以前的一個失誤(不,在您們眼中應是大錯)是太不應該了,愧對上級多年培養(yǎng)。
             單位發(fā)生這事后,我自認為沒什么錯,初期對我的處分還不服氣,認為咱只是辦事人員,主要責任不在我,居然認為不公平,偏重,還說什么深文周納,所以才提出上訴。您們批評我為什么搞“串聯(lián)”,這確也太冤,我是在向上級申訴八次無果下,向部分不明真相的同志(僅限本單位同事)傳閱了向您們反映了八次的情況說明,而不是什么蠱惑人心,動搖軍心,也只是證實一下自己清白,只是沒有提前向您們請示,現(xiàn)在想起太不應該了。
             事后,通過您們批評教育,我才深深體會到了“只許州官放火,不許百姓點燈”這句古話,今后沒經(jīng)您們準許一定不點燈。
             我以前也錯誤的認為“真理掌握在群眾手中“,通過教育,今后一定走正常渠道,相信群眾,相信黨,不,應是相信您們——黨。的確八次申訴不成,還有九次,十次嘛,這點都沉不住氣,給領(lǐng)導添了麻煩,我悔過。這次全靠上級對我們的真誠關(guān)心,而不是我們上訪的結(jié)果,把我們從走人改為緩期兩年執(zhí)行,以觀后效,且這兩年雖不發(fā)工資,卻發(fā)當?shù)刈畹突旧钯M,比低保強多了。感謝領(lǐng)導,終于又喝上稀飯了。
             千言萬語說不完我之過,萬語千言道不完關(guān)愛情,正是:巍巍大巴山數(shù)不完上級愛,滔滔長江水訴不盡領(lǐng)導情。
             最后仍真誠的感謝幫助過我的人,特別是尊敬的領(lǐng)導們!
             檢討人:
             年 月 日
            員工檢討書篇十一
            尊敬的領(lǐng)導:
            您好!
            感謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書。由于本人的工作失誤,接連幾次出現(xiàn)文件裝訂錯誤,給您帶來了一定不便,也給單位的工作秩序帶來了一定的不良影響。我對此十分的愧疚?,F(xiàn)在,我鄭重的對自己的錯誤行為進行深刻反思,深度挖掘犯下這些錯誤的原因,認真檢討自身的思想、行為和工作中存在的各項問題,向您自己改過自新、努力進步的的決心,確保以后絕不會再犯類似錯誤,把自己的分內(nèi)工作干好,不讓您為我操心。
            出現(xiàn)錯誤的主要原因是我本人的工作態(tài)度不夠端正、業(yè)務不夠精通,責任心不夠強。在工作中,我并沒有好好的去考慮自己所承擔工作的責任,造成了工作的失誤。
            經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求是很高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但今年來,由于一些個人生活原因,晚上經(jīng)常性失眠導致精神狀態(tài)極度不佳,有些時候甚至精神恍惚,再加上以為自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求。因此,雖然是一些偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松了要求,工作作風渙散的必然結(jié)果。這段時間發(fā)生的事使我不僅給單位造成了麻煩,也讓領(lǐng)導為我操心,我自己也感到愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
            如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。我思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對本職工作重要性認識嚴重不足。思想覺悟不高的根本原因是因為對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責。我決定做出如下整改:
            對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣、不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
            生怎樣的工作失誤。因此,通過這些件事,在深感內(nèi)疚的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此,我向您做出檢討的同時,也向您表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
            此致
            敬禮!
            檢討書:xxx
            20xx年xx月xx日
            員工檢討書篇十二
            尊敬的單位領(lǐng)導:
            您好!
            對不起,我深深地知道錯了?,F(xiàn)在,我懷著深深愧疚的心情向您遞交這篇“工作防塵服放置不到位的檢討書”,以深刻反省我的過錯,向您表示最誠摯地歉意。
            在此我就對于自己的錯誤展開回顧:20xx年7月7日中午完成上午一階段工作之后,我沒有將工作防塵服及時地放置到工作服裝隔離室,由于我個人圖省力,只是簡單地掛在了工作車間墻上。
            現(xiàn)在看來,我的行為嚴重地違反了車間工作規(guī)章,給工作帶來潛在隱患。經(jīng)過領(lǐng)導您的嚴肅批評,我也更加深刻地意識到了自己錯誤。我作為一名電器元件焊點工人,自身工作需要遵守嚴格的防塵規(guī)范,而我這樣隨便亂放工作服的行為就是嚴重的工作失誤,是要不得的。
            面對錯誤,我感到無地自容,我深深地知道錯了,為此,我要向深深反省,并且我也知道要改正錯誤:
            1、我當然就是立刻端正自己的行為,給予自身嚴重警告,今后再也不會隨便亂放置工作服了,我向領(lǐng)導保證今后一定準時準點、謹慎穩(wěn)妥得放好工作服。
            2、當然就充分吸取錯誤教訓,提高思想覺悟。
            3、我要努力工作,彌補工作帶來的隱患與損失。
            總之,我深深的知道錯誤了,希望領(lǐng)導給我一次改過自新的機會。
            檢討人:xx
            20xx年xx月xx日
            員工檢討書篇十三
            尊敬的單位領(lǐng)導:
            回顧我的錯誤:
            我來公司工作一年多時間以來,先后犯了三個大錯與一系列小錯誤。最記憶深刻的是一年前的那次發(fā)錯郵包,讓公司承擔了巨額損失。這一年多來,自己工作上面也存在諸多問題,比如經(jīng)常犯導致出口貨物箱子尺寸不符的操作失誤。最近我因為操作違規(guī),將貨物交給快遞公司承重,事后沒有核對重量,又讓公司蒙受損失。
            我想,工作這一年多來我接連犯錯,充分暴露出我自身的工作素養(yǎng)存在的不足與欠缺?,F(xiàn)如今,經(jīng)過領(lǐng)導的嚴肅批評,我感受十分愧對領(lǐng)導。經(jīng)過深刻反省,我對于錯誤有了深刻認識:
            首先,除了具體的工作錯誤之外,我在日常工作當中也存在不積極、不主動學習熟悉業(yè)務的慵懶表現(xiàn)。這也是導致我犯出種種錯誤的原因之一。其次,我缺乏足夠的工作覺悟與謹慎態(tài)度。就一年前那次發(fā)錯郵包的錯誤來說,我接手工作沒有認真核實發(fā)貨單號,更沒有以謹慎態(tài)度對其他工友溝通清楚,就粗心馬虎地放任貨物被運走。我沒有足夠的工作覺悟,沒有清醒認識自己發(fā)貨管理工作的職責與義務。這恰恰說明我工作覺悟與謹慎態(tài)度的不足。
            此致
            敬禮
            檢討人:
            x年x月x日
            員工檢討書篇十四
            你好!
            我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書,這次犯錯誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,去觸犯單位的鐵律,也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性,對自己所犯的錯誤感到了羞愧。
            單位一開始就三令五申,一再強調(diào)規(guī)定紀律,提醒我們不要違反規(guī)定,可我卻沒有把單位和上司的話放在心上,沒有重視上司說的話,沒有重視單位頒布的重要事項,把這些都當成了耳旁風,這些都是不應該的。也是對上司的不尊重。應該把上司說的話謹記記在心,把單位頒布的規(guī)定紀律謹記在心。
            事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,耽誤自己的工作,而且我這種行為給單位也造成了極其惡劣的影響,破壞了單位的管理制度。在同事們中間也造成了不良的影響。
            由于我一個人犯的錯誤,有可能造成別的同事效仿,影響班組紀律性,集體紀律性,對單位的紀律也是一種破壞,而且給對自己抱有很大期望的上司,家人也是一種傷害,也是對別的同事的一種不負責任。
            每一個單位都希望自己做到工作突出,全面發(fā)展,樹立良好形象,也使我們的單位有一個良好形象。每一個同事也都希望單位給自己一個良好的工作環(huán)境來工作,生活。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環(huán)境,但是一個良好的工作環(huán)境靠的是大家的共同維護而建立起來的,但我自己這次卻犯了這樣的錯誤,去破壞了單位的良好環(huán)境,是很不應該的,若每一個同事都這樣犯錯,那么是不會有良好的工作環(huán)境形成,對違反規(guī)定的我們給予懲罰也是應該的。
            我私底下自己也想了很多,也意識到自己犯了很嚴重的錯誤,我知道,造成如此大的損失,我應該為自己所犯的錯誤付出代價,我也愿意去承擔盡管是承擔不起的責任,尤其是坐在重點高校接受過教育的人,在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。
            我真誠地接受批評,并愿意接受單位給予的處理。
            此致
            敬禮!
            檢討人:xxx