計劃是人們在未來一段時間內(nèi)安排和分配時間、資源以實現(xiàn)特定目標的活動。制定計劃時，我們要考慮到不同的時間和空間因素，以確保計劃的實施順利。以下是一些建議和技巧，幫助你制定更有效的計劃。
    高一年級組新學期工作計劃篇一
    結合年級實際情況，積極開展德育工作，使年級德育工作與高一學生實際情況相結合，使德育工作真正落實到學生的學習生活中。
    以強化行為規(guī)范養(yǎng)成教育為重點，圍繞弘揚偉大民族精神和“懷仁”文化特色、紀念建國六十周年這兩大主題，不斷增強德育工作的主動性、實效性，形成全員、全方位、全過程參與的德育模式，力爭使德育工作形成年級特色。
    1、培養(yǎng)學生愛國精神、民族精神、仁愛精神和社會責任意識。
    2、強化高一新生行為習慣養(yǎng)成教育，提高學生自我管理能力。
    3、通過各種教育活動，使學生學做真人，正確處理各種人際關系。
    1、加強班主任隊伍建設，尤其是年輕班主任進行有針對性的培訓，提高班主任老師的理論水平和管理水平。
    2、強化常規(guī)管理工作。
    積極參加“日常行為規(guī)范”活動月活動，通過檢查評比，促進班級建設。利用班會時間上好形式新穎、主題鮮明的班會課。
    3、積極參加“文明禮儀”教育活動，寓教育于各項活動中。通過主題班會、演講、廣播、板報宣傳及各種小型文體活動，培養(yǎng)學生的集體榮譽感和團結、進取的精神及審美意識。
    4、認真開展家校聯(lián)系，通過形式不同的家訪，促進老師、家長、學生之間的相互了解。
    (一)加強德育隊伍的建設，營造全員育人氛圍。
    1、加強檢查督導力度，繼續(xù)實行年級值班領導、值班教師和值周學生的檢查制度，做到隨時、隨地、隨人、隨事地對學生進行教育。
    2、加強班主任隊伍建設。
    不斷完善班主任、年級主任德育工作考核評估激勵機制，客觀地衡量年級主任、班主任的德育工作。開好每周一次的班主任例會，加強班級管理經(jīng)驗交流，針對存在的問題和取得的成績及時提出批評或表揚，達到相互學習、相互促進的目的。
    3.積極組織學生參加學校培訓，充分發(fā)揮團隊工作的作用。要定期對團干、班干部進行培訓，發(fā)揮團員、班干部的.榜樣作用，充分調(diào)動他們的積極性。
    (二)認真落實常規(guī)教育
    組織班級認真參與“日常行為規(guī)范月”活動，要求各班要利用班會組織學生認真學習貫徹《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》，《一中一日常規(guī)》等。通過對學生集中進行行為規(guī)范系列教育，強化訓練，培養(yǎng)學生自我約束、自我管理的能力。通過具體的強化訓練，充分發(fā)揮學生的主體作用，讓學生自主組織活動、管理評價，逐步使學生從“要我這樣做”轉變?yōu)椤拔覒撨@樣做”，使良好的行為習慣內(nèi)化為自覺的行動，重視良好學習習慣的養(yǎng)成教育，讓學生終身受益。
    (三)抓好文明禮儀教育、愛國主義教育、“仁愛”感恩教育。
    1、加強學生文明禮儀規(guī)范教育，培養(yǎng)學生文明禮貌的習慣。
    2、結合學校政教處、團委工作安排利用清明節(jié)、勞動節(jié)、“五四”等重大節(jié)日對學生進行愛國主義、革命傳統(tǒng)教育、中華傳統(tǒng)美德教育。
    3、感恩和仁愛教育。繼續(xù)開展感恩、“仁愛”教育活動，就是要從愛父母，愛老師、愛同學、愛身邊的人開始，對給予自己關懷和幫助過的人應抱有感激之心，以仁愛之心對待身邊的人和事。通過主題班會等形式對學生進行教育，使學生學會關心、學會做人。
    (四)加強班級建設。
    1、按照政教處工作要求，指志好班主任認真設計班會內(nèi)容，寫好教案，開好主題班會。
    2、積極組織班級文化建設，營造良好的班級氛圍，樹立班級形象，開展常規(guī)管理優(yōu)勝班級爭創(chuàng)活動，爭創(chuàng)“流動紅旗”，開展班徽、班標設計評比活動，組織高一新生才藝展示，以活動為載體，培養(yǎng)學生的榮譽感、集體感。
    (五)安全教育
    通過晨會、班會對學生加強指導，增強學生自我教育、自我管理，使學生樹立安全意識，教育和引導學生不參與有害身心健康的電子游戲、不到網(wǎng)吧上網(wǎng)，重視學生的交通安全教育，加強防范意識教育，確保學生安全。
    八月：
    1、高一新生軍訓，入學教育
    2、班主任培訓
    九月：
    1、制定班級計劃，做好學生報到工作
    2、住校生宿舍長會議
    3、慶祝教師節(jié)活動
    4、交通安全教育
    5、啟動“日常行為規(guī)范月”
    6、高一年級班徽、班標設計評比活動
    7、組織班級干部改選、培訓
    8、參加“懷仁”文化藝術節(jié)活動
    十月：
    1、組織“迎中秋、慶國慶”活動
    2、班主任例會
    3、“日常行為規(guī)范月”總結
    4、組織參加廣播操評比活動
    十一月：
    1、班主任例會
    2、法制教育活動、安全工作檢查
    3、班級主題班會交流
    4、組織學生才藝展示
    十二月：
    1、參加慶元旦活動
    2、“一、二九”紀念活動
    3、心理健康教育講座
    一月(20xx)：
    1、班主任考評
    2、考風考紀、誠信教育
    3、學生綜合素質(zhì)評價及填寫匯總
    二月：
    1、組織上學期德育工作考核
    2、組織上學期三好學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團員團干初評公示
    三月：
    1、參加學雷鋒、社會實踐活動
    2、組織植樹活動
    3、組織傳染病預防活動
    4、組織高二學業(yè)水平測試志愿服務活動
    四月：
    1、組織革命傳統(tǒng)教育
    2、對學生社會實踐活動過程性檢查
    五月：
    1、紀念“五一、五四”活動
    2、組織十八歲成人儀式
    六月：
    1、組織參加“有問題學生”轉化工作總結交流
    2、組織高考、中考志愿服務活動
    七月：
    1、學年度工作總結
    2、各類材料搜集
    3、假前教育
    高一年級組新學期工作計劃篇二
    本學期高一年級組將在學校的統(tǒng)一領導下，以“團結協(xié)作、齊抓共管”為管理宗旨，緊緊依靠全年級教師，堅持以人為本的管理理念，狠抓教育教學常規(guī)，細化過程管理，向管理要質(zhì)量，加強年級組教師的師資隊伍建設，切實提高教師隊伍素質(zhì)，努力爭創(chuàng)優(yōu)良的教育教學質(zhì)量;以積極提升德育內(nèi)涵為抓手，繼續(xù)狠抓學生的行為習慣和學習習慣，結合高二年級教育教學的實際情況，扎扎實實地開展工作，努力創(chuàng)建良好的年級教風和學風，提高本年級組教師的教育、教學水平，為進入高三打好思想和學習基礎。
    (一)工作重點
    1、狠抓教學的常規(guī)管理，向管理要質(zhì)量，以質(zhì)量樹形象。認真總結近兩年來課程改革時間過程中的經(jīng)驗和教訓，積極探索素質(zhì)教育的新途徑，不斷提高實施新課程的能力，進一步提高教育教學質(zhì)量。
    2、抓住教學的基本環(huán)節(jié)，從備課、講課、作業(yè)批改、自習輔導、教學評價等方面，對教師進行檢查和指導。一方面可規(guī)范教師的工作行為，另一方面可培養(yǎng)學生良好的學習和生活習慣。
    3、引導學生合理安排各科的學習時間;培養(yǎng)他們的學習自主性。本學期主抓作業(yè)完成和考試質(zhì)量，促進學生有序、高效的學習;利用班會的時間可進行學習方法交流活動，多吸取優(yōu)秀同學的學習經(jīng)驗;同時讓學生能夠做好階段性的總結和反思，提升自己的學習能力。
    4、啟動“培優(yōu)補差”工程，實行任課教師導師制。
    5、配合學校搞好期中考試、學業(yè)水平測試兩次大規(guī)?？荚嚭驮驴脊ぷ?，及時召開分析會，利用各種數(shù)據(jù)全面分析，肯定成績指出不足。從而使不同層次的學生在原有水平基礎上都長足進步和發(fā)展，確保教育教學提升。
    6、狠抓考風考紀，這是形成良好學風的前提條件，對于考試舞弊學生給予嚴懲。
    (二)具體工作策略
    1、教師管理工作
    (1)明確目標，增強責任感。全年級教師必須明確年級工作目標，并將其落實到自己平時的教育教學工作中去，真正收到實效。
    (2)本學期年級組將加強對教師教學常規(guī)的檢查和考核工作，包括平時的備課、上課、批改、輔導、考試等等。
    (3)做好本學期學業(yè)水平測試的準備工作。
    (4)鼓勵老師進行教學研究，促進教師把新課程的要求落實到平時的教學工作中。
    (5)重點抓好備課組建設。各備課組要充分利用備課組時間進行集體備課，統(tǒng)一進度，確定重點和難點，探究教法，統(tǒng)一教案和學案，精選一課一練和訓練的習題，統(tǒng)一作業(yè)要求，平時各備課組要隨時隨地商討教學中出現(xiàn)的新問題，進行教學反思，發(fā)現(xiàn)教學工作中存在的問題，及時進行跟蹤改進，切實提高教學效率。
    (6)教學工作中抓好各項工作，提高教學質(zhì)量。
    2、學生管理工作
    (1)繼續(xù)抓好班紀和班風教育，良好的班風和學風是順利完成學習任務和學生健康成長的前提條件。
    (2)狠抓“勤奮、踏實、力求爭先”的學風教育，使年級內(nèi)形成競爭向上、你追我趕的氛圍。
    (3)加強學生的思想教育。班主任做學生的思想教育工作。引導學生合理安排各科的學習時間;培養(yǎng)他們的學習自主性。指導他們結合自身特點制訂學習計劃。對他們進行良好的學習習慣培養(yǎng)，相互合作，共同提高。
    (4)注重儀容儀表、規(guī)范個人行為教育。年級通過嚴查共管的方式，一方面由班主任組織學生學習有關學生行為規(guī)范的具體要求，另一方面讓學生和班級自查，使學生在今后的學習生活中逐步有意識地約束自己的言行，培養(yǎng)學生優(yōu)秀的道德質(zhì)量和自我教育能力。
    (5)理想前途教育。高二年級是樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀的重要時期，理想教育尤為重要。年級以班會為主管道，開展理想前途教育，讓每一個學生設定成才目標，并制定實現(xiàn)目標的切實計劃。
    (6)加強對學生干部的培養(yǎng)。培養(yǎng)一批優(yōu)秀的班干部，讓他們真正成為班級的核心，班主任的助手。
    (7)各班加強安全教育工作，特別是重大安全事故的發(fā)生，提高學生的防范意識。年級堅持點名制度，堅持班主任必須跟班，年級組成員巡查的制度。
    3、班主任工作
    加強班主任隊伍建設，協(xié)助班主任抓好班上各項常規(guī)工作，搞好班級管理。充分發(fā)揮班主任在班級管理、德育教育、文化建設過程中的核心作用，明確責任與目標，落實任務與要求，使班主任行動有方向，考核有依據(jù)。
    (1)班主任老師要認真詳細做好本班的學生狀況分析，并制定出切實可行的班級計劃。
    (2)面向全體學生，對不同類型的學生，提出不同的教育目標與要求。全體教師采取不同的教學方法，分層次教學，加強個別輔導，體現(xiàn)因材施教，使全體學生都有收獲和提高，都充滿希望。
    (3)班主任要繼續(xù)做好校園內(nèi)禁用手機的工作，對屢教不改的學生一定要辦好學習班。
    (4)班主任每天要檢查本班學生出勤、衛(wèi)生等情況，對于遲到學生各班要查明原因，作好記載。
    (5)建立班主任與任課教師交流機制，及時掌握本班課堂情況和學習效果，進而合作加以改進，形成較為完善的教學質(zhì)量保證與監(jiān)控體系。
    (6)建立家校溝通合作機制，與家長進行及時溝通，更好地教育學生，使每一位學生更好地成才。
    4、主動熱情、積極配合其它方面工作
    (1)積極配合學校政教處、團委、學生會、總務處的工作，搞好學校各項工作。積極組織年級學生參加學校的各項文體活動，爭取在各項活動中取得好成績。
    (2)加強學生的生活管理，特別是關心住校生的思想、生活情況，及時了解發(fā)現(xiàn)問題，與宿舍管理員等及時解決，使學生身心愉快地投入學習。
    (3)配合教務處，做好年級的學科教學活動，以拓寬學生的知識面，培養(yǎng)興趣、愛好，培養(yǎng)和訓練學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力，推進各方面素質(zhì)的提高。
    高一年級組新學期工作計劃篇三
    一、指導思想：
    以“學生的成長和未來高于一切”為根本目標，認真貫徹學校的工作思路，落實各處室關于年級的工作計劃內(nèi)容，秉承上學期年級組工作“科學指導、民主決策、精細管理、團結協(xié)作、和諧奮進，追求卓越”的宗旨，發(fā)揚“奮發(fā)有為，與時俱進、人本至上”之精神，再創(chuàng)一流的機制、一流的管理、一流的質(zhì)量，開創(chuàng)年級組工作的新輝煌。在著重激發(fā)學生成才欲望，狠抓學生的行為規(guī)范和養(yǎng)成教育，在做人、學習、紀律、集體生活等方面嚴格要求學生的基礎上，努力創(chuàng)設和營造一個科學、和諧、有力度、有效率、有創(chuàng)新的管理機制和人文氛圍，把在“細節(jié)中求成功”作為本學期提高本年級質(zhì)量的根本方法，全面提高年級的整體實力和管理水平，切實完成學校下達的各項任務和目標。為期末統(tǒng)考在全縣再有卓越表現(xiàn)努力；為學生高中三年的順利健康發(fā)展持續(xù)服務；為20xx年高考取得輝煌成績打好思想和學習基礎；為年級老師們的教育教學工作做好服務與協(xié)調(diào)工作，打造好年級組老師賴以教書育人、成就事業(yè)的高一年級這塊平臺；為學校發(fā)展作出應有的貢獻。
    二、工作目標。
    （1）在學校領導下，認真落實貫徹教育改革思想和學校工作布署，與時俱進，開拓創(chuàng)新，勵精圖治，奮發(fā)有為，堅持不懈的狠抓常規(guī)管理，努力打造“和諧年級”、“學習年級”、“愛心年級”、“平安年級”，年級工作的質(zhì)量在校內(nèi)乃至縣內(nèi)名列前茅，把高一年級工作全面推上新的臺階。
    （2）高一年級組將一如既往地以班風建設、學風建設為突破口，進一步規(guī)范學生的言行，凈化學習生活環(huán)境，增強學習氣氛，努力使學生成為具有良好的學習習慣和生活習慣，具有勤奮、創(chuàng)新、勇于探索的進取精神。培養(yǎng)學生的集體榮譽感和責任感，樹立良好的班風，培養(yǎng)學生的自我管理和自我控制力，形成良好的學風，在年級中形成一種相互競爭、和諧發(fā)展的良好氛圍。
    （3）讓每一位高一任課教師立足本職崗位、勤奮敬業(yè)，樹立“以德育為中心，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點”的素質(zhì)教育觀念，既要嚴格要求學生，又要關心、尊重、服務學生。
    （4）各次月考、段考、期末統(tǒng)考成績要穩(wěn)中有進，期末統(tǒng)考成績要在上期基礎上要有更加卓越的表現(xiàn)。
    三、主要工作。
    1、繼續(xù)推進和諧年級組、平安年級組建設。
    近年來點擊率最高的詞就是“創(chuàng)建和諧社會”?！皠?chuàng)建和諧大社會”，必須先有和諧小社會，作為當代教育工作者，我們有責任有義務將國家的大政方針貫徹于日常行動之中，從我做起，為創(chuàng)建“和諧校園”、“和諧年級組”、“和諧班級”貢獻力量，并教育學生做到。我們追求教師之間的和諧、師生之間的和諧、學生之間的和諧、學生與校園環(huán)境的和諧，家校之間和諧等。即建立良性的年級組運行機制，調(diào)動一切資源，形成教師的合力、師生的合力、學生之間的合力、家長和學校的合力，當所有的力量和所有的目標都成為一致時，一個拼搏向上、和諧溫馨、充滿凝聚力和戰(zhàn)斗力的班級和年級將會無往而不勝！我們將繼續(xù)上學期的布署的“創(chuàng)建和諧年級組，促進和諧校園建設”的有關工作，并要把工作推上層次，提升水平。進一步純化年級風氣，調(diào)動好師生的精神狀態(tài)。采取切實有效的措施調(diào)動好每一位老師的主動性、積極性和創(chuàng)造性，使每位老師始終以昂揚的姿態(tài)去迎接每天的工作；通過競賽評比、競爭流動、獎勵懲戒等舉措激發(fā)每一位學生的求知欲，強化他們的內(nèi)驅(qū)力，磨煉他們的意志力，集中他們的注意力。使他們在不斷的勤苦細實的學習中得到充實提高，在日漸的“三力”培養(yǎng)和提升中得到鍛煉和增強。相信老師們的能力，同學們的潛力！
    具體措施包括在適當?shù)臅r機開展一次“親近大自然”為主題的春游；建立年級組“心靈對話”箱，聽取意見，廣納善言；進行一次學生與任課教師的面對面座談會；在五月初段考后召開家長委員會會議和第二次全體家長座談會，等等。
    學生安全工作學校把它看作是重中之重，年級組將加強與教育處、保衛(wèi)科的協(xié)同配合，制訂計劃和方案，認真履行安全保衛(wèi)工作，預防為主，切實落實學校安全保衛(wèi)工作制度，確保本學期不發(fā)生一起安全事故，使學校滿意、學生滿意、家長滿意，創(chuàng)立人心安定、學生學習安心的平安年級組。
    2、德育工作與學生管理方面。
    （1）抓好入學教育，讓學生一開始就養(yǎng)成良好的學習、行為習慣。
    開學初，重點抓好班風學風建設。年級組對開學工作進行周密的安排布署，印發(fā)《高一年級開學工作及入學教育具體安排》，要求各班主任照章辦事，規(guī)范到位。學生經(jīng)歷了上一學期的適應，以及一個寒假的調(diào)整，一開學，就應該讓學生的身心迅速回歸學校，回歸課堂，回歸學習。堅持不懈地進行養(yǎng)成教育在這個階段顯得很重要，重溫《中學生行為規(guī)范》和學校各項常規(guī)紀律要求，既要重視培養(yǎng)他們的文化素質(zhì)，更要重視培養(yǎng)他們高尚的倫理道德素質(zhì)和規(guī)范的行為習慣，教育他們該做什么，不該做什么。要求班主任認真貫徹執(zhí)行年級組所布置的開學工作的相關規(guī)定，迅速建班建制，勤下班，充分利用開學當天下午的三節(jié)課和晚自習時間，老師講，學生記，學生講，多討論，在宿舍里、教室里，都要明確責任，任務責任注重細節(jié)，實行人人參與班級管理與自我管理制度。
    （2）統(tǒng)一思想，以增強全年級所有老師管理學生的責任心為突破口，把使學生“學會做人”放在前位，以愛施教，以嚴治班，指導學生走好高中生活每一步。
    要求班主任要勤跟班，深入了解學生的內(nèi)心世界，關注學生的心理健康，把每一個學生的思想工作做到位，千方百計做好轉化工作。要求每一位任課老師，發(fā)揚“敬業(yè)、愛生、奉獻”的精神，在每一堂課、每一節(jié)自習，都有管理學生的責任和任務，認真組織教學，敢管學生、會管學生，堅決制止上課睡覺、說笑、看課外書、使用手機、聽隨身聽等不良行為。
    期末統(tǒng)考中各科成績要在全縣兄弟學校中名列前茅，繼續(xù)以“超維爭一”為目標，年級組將對成績居全縣第一名的科目任課教師給予適當獎勵。
    高一年級組新學期工作計劃篇四
    以科學教育發(fā)展觀為指導，以學校三年主動發(fā)展規(guī)劃為依據(jù)，積極圍繞爭創(chuàng)江蘇省首批五星級普通高中這一中心工作，全面實施素質(zhì)教育，認真學習新課程理念，積極探索教育管理新思路，培養(yǎng)學生良好的行為習慣、學習習慣與生活習慣，幫助學生順利實現(xiàn)初高中的轉變，促進學生的全面和可持續(xù)發(fā)展，促進全體教師專業(yè)成長，為學校的進一步發(fā)展奠定堅實的基礎，為學校的xx周年校慶貢獻力量。
    1、xxxx級高一年級有18個班，共有學生1020名，分為實驗班4個（其中一為省招班、一為直升班），教改班4個，普通班10個。思想上，剛進高一，有的學生還沉浸在中考成功的喜悅之中，有的則認為離高考還早，有放松思想。學習上，初中學習方法與高中學習方法有差異較大，有一適應過程。生活上，高一新生剛進校，對校規(guī)校紀不熟悉，行為規(guī)范還不到位。
    2、18位班主任，有6位是原高三班主任，有五位是第一次做班主任，是一支新舊結合的隊伍；班級任課教師配備不均衡。
    始終堅持“以人為本，科學發(fā)展”的理念，實施科學、民主管理，加強對學生的習慣養(yǎng)成教育，使之勝利完成初中到高中的過渡，逐漸形成一個“和諧、務實、爭優(yōu)、創(chuàng)新”的年級集體，爭創(chuàng)學生滿意的年級；以新課程改革和新高考制度要求為指針，以“面向全體，分層推進”為原則，以“注重雙基，整體提高”為要求，在“早、精、細、嚴、實、活”六個字上狠下功夫，突出質(zhì)量意識，打好基礎，努力提高高一年級工作的效率與質(zhì)量，力爭在區(qū)統(tǒng)考中各學科平均分與尖子生群體名列全區(qū)第一。
    （一）形成一個團隊，幫助學生實現(xiàn)初中向高中的轉變。
    1、形成一個戰(zhàn)斗團隊
    高一年級部要形成一個具有奉獻精神、忠于職守、有和諧人際關系的，能夠精誠團結、通力合作、群策群力的富有戰(zhàn)斗力的團隊。年級部各位同志在工作上要團結協(xié)作、優(yōu)勢互補，要加強溝通，利用個性和能力差異，在團結協(xié)作中實現(xiàn)優(yōu)勢互補，發(fā)揮積極協(xié)同效應，帶來“1＋1＞2”的績效。
    （1）加強青年教師培養(yǎng)，開展師徒結對活動。
    （2）開展青年教師比武活動，使青年教師盡快成長。
    （3）年輕教師要認真?zhèn)浜谜n，多聽課，管好自己的.課堂紀律、早讀課紀律與晚坐班紀律。老教師特別是有師徒結對的教師要多關心指導年輕教師。
    （4）建好一支班主任隊伍，積極開展班主任培訓活動，提高青年教師教育管理水平。
    （5）新舊班主任要互相合作，取長補短。
    2、盡快幫助學生實現(xiàn)一個轉變：初中生向高中生的轉變。
    要做好新生入學教育工作。第一，配合學校認真組織完成好高一年級軍訓工作；第二，要求各班班主任認真組織學生學習學生手冊，特別是《中學生日常行為規(guī)范》、《學生學習常規(guī)》和《宿舍文明規(guī)范》；第三，要注意學生從尖子生到普通生的心理落差，幫助學生正確認識自己，定準目標。第四，要讓學生盡快適應高中生活，尤其是快節(jié)奏的學習生活。
    1、要通過教育讓學生明確什么是良好的行為習慣、生活習慣與學習習慣。
    （1）要圍繞高一學生的特點，開展系列細節(jié)教育與規(guī)范活動。各班每周抓一個重點，道理要說透，細節(jié)要抓到位，跟到位，管到位，查到人，不斷鞏固，用優(yōu)質(zhì)的管理促進教學質(zhì)量提高。
    （2）強調(diào)三大觀念：
    衛(wèi)生觀念（包括寢室內(nèi)務衛(wèi)生、教室衛(wèi)生、包干區(qū)衛(wèi)生、衛(wèi)生習慣）。
    紀律觀念（包括寢室就寢紀律、課堂紀律、自習課紀律）。
    作息時間觀念（按時上下課、午睡、就寢、就餐等），各種預備鈴響進教室做好準備。
    （3）強化自習課管理。要求晚自習不能討論問題、獨立完成作業(yè)。自習課不能隨便走動、上廁所、交頭接耳。早上教室打掃必須在早讀課前完成。
    2、要不斷檢查落實，樹立典型，鼓勵先進。
    3、抓好班集體建設以創(chuàng)建周恩來班和星級宿
    舍為契機，以班級文化建設為抓手，營造健康向上的班級精神環(huán)境，增強班集體的凝聚力，形成良好的班級輿論。抓好班干部培養(yǎng)、班級基本制度建立、班級目標確定、標準教室布置等，通過學生的自我教育和自主管理來提升管理的質(zhì)量。
    4、加強思想教育加強正面思想引導，形成積極健康向上的氛圍，加強艱苦奮斗教育，狠抓男女生交往過密問題，培養(yǎng)學生吃苦精神。
    5、加強安全工作加強對師生的法制和安全教育，做好飲食衛(wèi)生管理和防疫工作，培養(yǎng)良好衛(wèi)生習慣，謹防傳染病的發(fā)生，加強消防安全。
    6、充分利用學生會和家長會來拓寬管理的途徑適時召開全體學生會，各層次學生會，有針對性的教育；定期召開家長會或約見部分家長，時刻保持與家長的聯(lián)系。及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。召開家長會，將學校、年級情況向家長匯報，讓家長隨時了解學生在校情況。
    （三）明確目標，加強合作，發(fā)揮三個核心作用
    1、積極發(fā)揮年級部的中心作用
    （1）落實管理，年級召開的所有會議，必須遵循“超前計劃、充分準備、內(nèi)容充實、滲透問題”的原則，要求主題鮮明，重點突出，解決實際問題。
    （2）建立信息反饋制度與情況通報制度。各值日組長與學生會檢查人員要將每天的檢查情況（管理、教學）于第二天上午向年級部報告；值日教師要加強真空時間的檢查，有情況應及時向有關班主任和年級部主任報告；年級部每周向全體教師通報一次本年級部的情況。
    （3）年級部將整合各方面的力量，形成合力，促進學生健康成長。期中、期末向家長發(fā)放“告家長書”，鼓勵各班召開小型的家長會，拓寬家庭、學校、社會三方溝通渠道，形成立體化的教育網(wǎng)絡。
    （4）要加強團結與協(xié)作。學科之間、教師之間、班級之間，互相提醒，互相鼓勵，互相幫助，齊抓共管。
    （5）年級部通過各類督查，加強日常行為規(guī)范的自覺性，借助星級宿舍、標準教室及周恩來班、常規(guī)管理先進班級等評比，抓住典型，弘揚正氣，榜樣引路。
    2、積極發(fā)揮班主任在教育管理中的核心作用
    （1）班主任要發(fā)揮核心作用，協(xié)調(diào)教師關系，并抓好三個落實：落實班會主題，落實重點學生，落實經(jīng)驗交流。
    （2）各班要建立健全班級內(nèi)部的信息反饋體系，對學生的動態(tài)和突發(fā)事件，班主任要第一時間知道。要求各班及時建立起班委會、團支部，班主任老師要在培養(yǎng)學生干部上動腦筋、想辦法。
    （3）班主任要加強真空時間管理，抓班風、促學風。
    （4）對學生要嚴格要求。要特別強調(diào)自習紀律與晚就寢、午睡紀律；加強愛護公物教育，注意節(jié)約用水用電，開源節(jié)流。
    （5）強調(diào)教室規(guī)范。明確教室是學習場所，不在教室用餐、吃零食，不在教室吵鬧。
    （6）調(diào)整學生的精神狀態(tài)。對于在課堂上自習課上睡覺、講話影響教師上課和同學學習的行為要進行教育。
    （7）各班定期召開分析會。會上班主任要拿出具體材料，對班上的具體問題進行深入細致的分析，將學生分層分等，具體落實到每一任課老師。
    3、發(fā)揮備課組在教學管理中的核心作用。
    （1）要明確目標，認清形勢。對學生負責，對學校負責，對自己負責。各學科在全區(qū)統(tǒng)考中應當力爭平均分與高分群體列全區(qū)第一。集體備課要定時、定點、定主題、定主講人員。
    （2）在學科組內(nèi)，發(fā)揮集體優(yōu)勢，取長補短，以備課組為核心，創(chuàng)造和諧環(huán)境。明確備課組長職責，各備課組長既是年級本學科教學的把關人，又是學校和年級教學管理的執(zhí)行者，在備課組長的統(tǒng)一安排下，組織全組教師實施集體備課，各備課組集體備課的形式要注重實效。
    （3）要加強教學常規(guī)落實，加強備課組合作。要求備課組內(nèi)加強聽課交流；加強集體備課，要求每周一次集體備課，課程進度統(tǒng)一，使用練習統(tǒng)一；落實集體化教案，個性化教學，盡量減少兩極分化現(xiàn)象。
    （4）狠抓過程管理，嚴把課堂教學關、質(zhì)量分析關、信息整合關與考試檢測關。
    （5）關注有效教學，優(yōu)化課堂教學，提高課堂質(zhì)量。組織教師認真學習《新課程標準》，進一步領會新課標的精神，以教育改革的新理念為指導，轉變教師的教學觀念，努力建立互動的師生關系。
    （6）切實抓好學科競賽。盡早建立數(shù)理化生信息技術等各大學科競賽隊伍，明確主教練負責制，并加強過程管理考核。
    （7）實施分層次教學的原則：對實驗班，著力培優(yōu)，拓寬學生的視察，訓練學生的能力，最終達到提升他們的綜合素質(zhì)的目的；對教改班，要指導學生尋找缺陷，采取針對性訓練，著眼提高；對普通班，著眼基礎，提高能力。
    （7）開足開齊課程，促使學生全面發(fā)展。通過形式活潑的課外活動課，發(fā)展學生的興趣，培養(yǎng)學生特長。
    （8）加強校際聯(lián)系，取長補短，促進各備課組發(fā)展。
    高一年級組新學期工作計劃篇五
    新高中課程標準在明確高中培養(yǎng)目標、優(yōu)化課程結構、確保教學內(nèi)容、促進教學方式轉變等方面作了積極的改革探索，在教學中我們應緊跟高中課程改革的步伐前進。為適應這一新形勢，確保高中教育質(zhì)量的穩(wěn)步前進，我們的教學要切實有利于廣大學生的自主發(fā)展。高中歷史新課程這一高中歷史教育的實驗田，對我們教師來講既是一個挑戰(zhàn)，也是一個機遇。只有認真研究，深入思考，努力實踐才能贏得主動，取得事業(yè)和人生的雙重進步。在接下來的教學實踐中，我們要本著拓展教學思路、創(chuàng)新教學模式、提高教學技能、放寬教學視野的指導精神，積極摸索和總結教學規(guī)律，盡快提升學生在歷史學習中的認知能力和求知興趣，實現(xiàn)望亭中學歷史教學的新突破。
    高一年級共八個班四百三十多個學生，重點班生源質(zhì)量相對較好，普通班生源質(zhì)量相對差一些，高一新生一方面由于初次來到一個新環(huán)境，心理和作息習慣都有一個適應的過程，另一方面由于初中的歷史基礎知識都比較薄弱，所以高一歷史教學應注重基礎的培養(yǎng)和興趣的培育。此外，教師在教學過程中應穿插一些與歷史教學相關的歷史典故，盡量多地使用多媒體輔助教學，將歷史知識與歷史發(fā)展脈絡通過生動活波和直觀淺顯的方式呈現(xiàn)給學生。
    綜合考點內(nèi)容，突出學科內(nèi)的知識銜接，注重學科間的貫通，拓寬學生知識面，提高學生的思維能力；基礎訓練，重在運用；拓展訓練，重在提高；綜合訓練，重在發(fā)展。使學生既從“點”上拓展，又能對所學知識點結合，融會貫通。
    高中歷史教材的主體結構按“學習專題”構建。歷史上的政治活動是豐富多彩、極其復雜的，他與經(jīng)濟活動、文化活動一起構成了人類歷史上多彩的生活活動。只要同學們潛心學習，細心探究，就一定會有許多意想不到的.收獲，感悟許多歷史的真諦。
    (一)重點工作：
    (1)明確教學任務、抓好教學常規(guī)、注重基礎知識、培養(yǎng)學生興趣。
    (2)精心備課，把每一堂課當成優(yōu)質(zhì)課來準備，注重教學設計的探索。
    (3)注意教學方法的改進，讓學生掌握知識的同時，更能掌握學習知識的方法。
    (二)具體措施：
    1、增加歷史教學的趣味性，活躍課堂氣氛。
    高中學生的思想認識水平相較于初中生來說，已經(jīng)開始發(fā)生重大轉變，理性思維的能力大幅提升。但是由于畢竟高一年級的學生還沒有完全過渡到成熟的理性思維，完全枯燥和單一的理性分析還不完全適合他們的認知層次。所以，在教學過程中既要培養(yǎng)他們對于事件本質(zhì)和事件規(guī)律的認識和分析，也要糅合趣味性較強的歷史典故和歷史逸聞，輔助學生對當時歷史環(huán)境和歷史事件的理解和分析。
    2、轉變教學方式，力求做到日日清、周周清、月月清。
    (1)每堂課均采取1+2+1的模式。前3—5分鐘復習上一節(jié)內(nèi)容；30分鐘講課；最后3—5分鐘檢測本節(jié)課學習情況。做到日日清。
    (2)每兩周一次總結測查，把兩周內(nèi)所學主要內(nèi)容以提問形式或試卷形式考察一遍。做到周周清。
    (3)每月一次月考，查漏補缺，讓學生做到心中有數(shù)。做到月月清。
    3、培養(yǎng)學生的理性思維和研究能力。
    (1)每學完一個單元引導學生概括本單元的知識體系，培養(yǎng)他們的概括總結能力。
    (2)課堂教學過程中適當穿插一些高考典型例題的演練，培養(yǎng)他們的應考意識。
    高一年級組新學期工作計劃篇六
    用科學的規(guī)劃引導學生健康成長，用嚴格的制度規(guī)范學生的言行舉止，用豐富的活動鍛煉學生的實踐能力，用高效的課堂提升學生的文化水平，用良好的師德塑造學生美的心靈。
    1、通過常規(guī)教育、文化熏陶、自我養(yǎng)成，學生基礎文明習慣達到優(yōu)良水平。
    2、通過主題教育、指導規(guī)劃、實踐體驗，學生的目標意識顯著增強，人人都有自己個性化發(fā)展規(guī)劃。
    3、通過課堂教學、分層輔導、教學檢測、鞏固與補償練習等措施，學生的學習能力和檢測成績能穩(wěn)步提升，在同類學校中達到領先水。
    指導學生樹立理想，規(guī)劃人生，養(yǎng)成良好學習與生活習慣，珍惜青春時光，努力提升綜合素質(zhì)，為今后的發(fā)展打下堅實的基礎。
    (一)上好高中第一課
    1、設計軍訓課程計劃
    按照炮院提供的軍訓內(nèi)容和安排，結合學校和年級實際設計方案，把軍訓的課程和新生常規(guī)教育課程以及基礎管理工作有機結合，形成高效可行的教學與訓練計劃。
    2、組織好軍訓開營儀式
    落實開營儀式的時間、地點、程序，布置會場燈光、音響，聯(lián)系相關工作人員，準備講稿，組織學生有序入場，加強會議紀律教育，確保有一個良好的開端。
    3、把常規(guī)教育和軍事訓練有機結合
    軍訓期間，因為氣溫較高，在上午10：00-11：30，下午2：00-3：30的時間段，安排為室內(nèi)活動。主要進行入學教育、常規(guī)教育以及年級公約討論，班級公約制定，臨時班干考察，臨時座位安排等等，為正式開學后能快速進入狀態(tài)打下良好的基礎。
    4、安排好教官和學員的食宿
    事先與學校后勤部門、食堂以及公寓部密切聯(lián)系，安排好教官、老師和學生的食宿。對中途出現(xiàn)的問題及時與相關方面溝通解決。
    5、開好軍訓總結表彰大會
    落實好總結表彰大會的各項議程，布置好大會的會場，聯(lián)系好相關工作人員。落實好表彰名單，總結發(fā)言。
    (二)扎實開展三項中心工作
    1、理想教育
    成立年級生涯規(guī)劃指導小組，全面規(guī)劃安排學生的理想教育主題實踐活動。生涯規(guī)劃指導小組由心理學專業(yè)老師、班級教育小組核心成員、班級心育委員組成。指導小組要拿出自己專項工作計劃，計劃包括指導思想、工作目標、活動安排?；顒又辽侔ㄐ睦碚n程專業(yè)學習、學生信息收集、學生現(xiàn)狀分析、理想教育主題班會、個別交談指導計劃、學生自主規(guī)劃與實踐、職業(yè)選擇與體驗活動等。
    2、班改
    繼續(xù)做好班改的常規(guī)工作：組建班級教育小組，落實四項分工，督促開好三會。根據(jù)年級特點，進行班改的創(chuàng)新深化探索，成立年級項目管理小組：常規(guī)工作指導小組、課程建設指導小組、生涯規(guī)劃指導小組、文化建設指導小組。四個小組在年級組的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，圍繞年級中心工作，著眼本小組的核心任務開展各自工作。
    3、課堂教學
    成立年級課程建設指導小組，加強和改善年級的教學工作，課程指導小組可以把各班級的學習委員吸收進來。小組要制定好本組的工作計劃。計劃應該包括指導思想、工作目標、活動安排?；顒又辽侔ǎ簷z查落實備課組教學計劃、備課組長的教學研討活動、教學常規(guī)檢查活動、教學質(zhì)量檢測、分析、考評活動、教學競賽與展示活動、學科特色活動等。
    (三)穩(wěn)步推進課程建設
    1、完善高一年級新課程體系
    以20xx級高一年級建構的課程體系為基礎，吸取過去實踐中的經(jīng)驗和教訓，對課程體系進行適當?shù)恼{(diào)整和修訂，形成20xx級高一年級新課程體系說明。
    2、探索高一走班選課新方式
    利用現(xiàn)代網(wǎng)絡平臺，由信息技術專業(yè)老師自主設計選課軟件，經(jīng)過網(wǎng)上調(diào)試、學生試選到最后正式開放平臺三個基本過程。努力提高選課的效率，減少因人工操作帶來的`繁瑣與失誤。
    3、改進選修課程的內(nèi)容和授課形式
    所有選修學科要把學生需要作為課程設計的基本原則，旨在激發(fā)興趣、拓展視野、提供選擇、培養(yǎng)個性。各學科必須提供選修課程的簡介介要涵蓋：課程內(nèi)容、教學目標、教學方法等，字數(shù)200-300字。年級組對簡介逐一修改，統(tǒng)一標準，作為新課程體系說明的一部分打印分發(fā)到每一個學生手中。
    4、安排走班選課課表
    利用開學前教師集體學習的時間，對學生選課結果進行歸類分析，并精心安排各學科的課程表：上課時間、地點、選課學生名單。課程表在年級櫥窗公布一份、班級公布一份、備課組長、任課老師一份。保證開學第一天所有課程有序開設，保質(zhì)保量。
    5、各項目管理小組對走班選課的實施情況要進行過程跟蹤和檢查分析
    常規(guī)管理小組要對學生的出勤情況進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。課程建設小組要對教師的授課情況進行跟蹤檢查，保證課堂教學高質(zhì)量。生涯規(guī)劃指導小組要及時了解學生的學習感受，并做相應的指導。
    (四)拓展文化建設渠道
    1、成立年級文化建設指導小組
    年級文化建設指導小組要制定好本組的工作計劃，圍繞年級文化的關鍵詞開展年級文化建設，使年級文化在教師文化、學生文化、班級文化、課堂文化等方面得到體現(xiàn)。年級文化建設指導小組要把各班級宣傳委員吸收進來作為學生代表。有可能也可以吸收個別家長代表作為委員參與年級文化建設的有關工作。
    2、建設優(yōu)質(zhì)的文化宣傳陣地
    一是充分利用班級的墻壁、黑板報、年級大黑板、年級櫥窗等陣地進行文化宣傳和活動展示。
    二是充分利用校園網(wǎng)進行年級、班級的活動展示與宣傳。文化建設指導小組要制定出相應的考評條例，把握每個時期的重點工作，將宣傳報道的任務落實到各相關的班級和同學，保證大事件件有報道，亮點及時被宣傳。讓全校師生和家長能及時準確了解我們年級開展的各項活動和好人好事。
    三是創(chuàng)建年級微信公眾平臺，及時向家長推送年級的工作信息。創(chuàng)建“南外仙林分校2016級普高”微信公眾號，由文化建設指導小組安排專人負責維護。公眾號擬設立“年級t臺”、“班級采風”、“我行我秀”三個欄目，分別推送年級活動、班級活動、學生個人特長展示的信息。
    (五)打造優(yōu)秀的教師團隊
    1、樹立正確的教師觀
    每一位老師都應該正確認識和理解自己職業(yè)使命。教師是立校之本，是學校的依靠，是教育質(zhì)量的根本保證。教書育人是教師的天職，老師的言行對學生的成長影響深遠。因此，教師應該努力在學生心中播下文明的種子、科學的種子、善良的種子。
    2、用優(yōu)秀的文化引領教師發(fā)展
    明確年級教師文化的基本內(nèi)涵：學習的文化、思考的文化、真誠的文化、善良的文化。把“靜思、博學、求真、向善”作為年級文化的關鍵詞，以此引導全體老師在自我發(fā)展、團隊合作、教書育人的各個方面不斷進步。
    3、搭建各種平臺，鍛煉教師隊伍
    教師的最大舞臺就在班級，在課堂。年級組將圍繞課堂教學和班級管理搭建多種平臺，給老師提供施展才能的機會。包括在班級教育小組中承擔管理任務，在年級項目工作小組中承擔任務，在走班選課制度下獨立承擔選修課程的設計與教學，以及在備課組中承擔特別的教學任務，對外開課、講座等。
    4、運用激勵手段，促進教師成長
    年級組對于工作態(tài)度與工作成績優(yōu)秀的老師將在評優(yōu)、獎金、晉升等方面給予優(yōu)先考慮，對于工作懈怠、成績落后的老師將給予提醒、批評，在評優(yōu)、獎金、晉升等環(huán)節(jié)也將受到影響。
    高一年級組新學期工作計劃篇七
    高一年級第二學期的工作目標仍是“營造規(guī)范、和諧、自治的年級氛圍，避免差班出現(xiàn)，盡量減少減生出現(xiàn)，為后兩年的會考和高考工作打下堅實的學習基礎和行為習慣基礎”。
    本學期年級將在上學期工作的基礎上，在立規(guī)、教學、干部培養(yǎng)等各方面工作更加細化、內(nèi)化、成效化，并在常規(guī)工作的基礎上有所創(chuàng)新。
    1、抓好學生的行為習慣常規(guī)管理工作：考勤、衛(wèi)生、做操、紀律等
    2、抓好學生的學習習慣常規(guī)管理工作：作業(yè)、考試工作
    3、做好年級組學生智囊團的培訓、管理和使用工作
    4、開好四個會，形成教育合力。班主任會、年級組會、學生會、家長會。
    5、落實學校各項教育教學任務，搞好第一次年級主題活動
    6、搞好文理分科工作的宣傳與操作
    7、做好期末各項工作
    保持與上學期工作的連續(xù)性，并不斷創(chuàng)新，使常規(guī)管理更加易操作和具有實效性。為此，年級確定如下工作措施：
    1、抓好學生的行為習慣常規(guī)管理工作：考勤、衛(wèi)生、做操、紀律等
    a、管理標準：
    考勤：7：30第二遍上課鈴為準開始記錄；
    衛(wèi)生：早7：30和午13：00兩次檢查，檢查標準參見學校規(guī)定；
    做操：到位及時、全員參與；
    紀律：抓兩頭，促中間。
    b、落實人員：
    考勤：由班長記錄（遲到人員，到校時間）。每天下第一節(jié)課上報班主任，由班主任負責遲到學生和未到校學生的教育和情況落實工作。
    衛(wèi)生：早晨7：30分之前由年級組長負責檢查。中午13：00衛(wèi)生智囊團進行檢查和記錄。 注：各班衛(wèi)生委員一定要在各次檢查完畢后，再檢查改進情況。
    c、反饋方法：
    主旨：宣傳積極、健康、優(yōu)秀的一面，建立正確的導向
    舉措：每周班級進行總結；每月年級進行總結。定期檢查和召開智囊團總結會。
    附：建立年級之星月評選制度，年級總結內(nèi)容。
    考勤：各班全勤人員人數(shù)，發(fā)考勤紅旗
    衛(wèi)生：用照片的形式表彰優(yōu)秀班級和優(yōu)秀個人，發(fā)班級衛(wèi)生紅旗
    做操：用照片的形式表彰優(yōu)秀班級和優(yōu)秀個人，發(fā)班級做操紅旗
    紀律：表彰作業(yè)、測驗、上課表現(xiàn)優(yōu)秀者。
    2、抓好學生的學習習慣常規(guī)管理工作：作業(yè)、考試工作
    a、規(guī)范作業(yè)管理。由學習委員和課代表配合完成每天作業(yè)上交情況的統(tǒng)計工作，每周將情況向年級組進行匯報，及時溝通問題生情況，共同探討解決辦法。月反饋作業(yè)從數(shù)量到質(zhì)量均表現(xiàn)優(yōu)異的學生名單。
    b、進一步規(guī)范午間時間，讓學生在上下午第一節(jié)前有一個由班主任自由安排的時間，一般用于提升學生英語與語文能力或者安排其它活動。要求所有學生中午1點后就到教室午休或者上自習，要求班主任到班督促、管理學生，保證學生的休息時間，保障其學習精力。
    c、利用周一年級統(tǒng)一時間安排研究性學習性質(zhì)的學科講座、各類競賽、學科小測等。
    d、加強期中、期末考試的組織和管理工作，規(guī)范考場要求。
    3、做好年級組學生智囊團的培訓、管理和使用工作
    組建綜合、學習、衛(wèi)生、體育四個學生社團，并加強對他們的管理與指導，提供機會發(fā)揮他們的才干，鍛煉他們的能力，達到最大限度的學生自治，把班主任從繁雜的日常事物中解脫出來，做班級建設中有專業(yè)色彩，有實效意義的事情。
    4、開好四個會，形成教育合力。班主任會、年級組會、學生會、家長會。
    定期召開年級組班主任會，統(tǒng)一思想
    5、開展豐富的學生課余活動，搞好第一次年級主題活動
    a、會同體育組、政教處，年級組加強對學生課外活動的管理，課外活動形式主要有年級學生籃球賽、學生趣味運動會、拔河比賽、攝影比賽、朗誦比賽等方式。以達“豐富學生課余生活、建設和諧向上的年級文化、為各類學生提供展示的舞臺、為學生干部提供鍛煉和提高的機會、建立和諧的師生關系”五個目的。
    b、年級之星主題教育活動。
    主題：在學生中樹立可親、可敬、可信的楷模，讓學生學有榜樣、趕有目標。
    宗旨：以“成功教育”為指導思想，以“創(chuàng)星”活動為學生搭建展示特長、展示才華、體驗成功的舞臺。通過創(chuàng)星活動，努力達到人人爭先進，處處有榜樣，先進的榜樣激勵學生成長，進而提高學生的整體素質(zhì)。
    獎項：設個人獎項和集體獎項
    組織：年級組長、班主任、學生智囊團
    6、搞好文理分科工作的`宣傳與操作
    7、做好期末各項工作
    四，各月活動要點：（暫定）
    二月：
    1、學生報到、收費、發(fā)放資料，進行開學教育。
    2、制定年級組和班級工作計劃，確定學期工作重點方向，研討措施有效性、可操作性
    3、做好學分不合格學生的補考工作
    4、做好期末成績的分析工作，拿出具體改進措施。
    5、召開班主任會、年級組會，做好學期工作交流，確定工作思路，統(tǒng)一工作標準，研討工作措施，切實改進工作成效。
    6、召開學生會、家長會，總結第一學期各方面所取得的成績和存在的問題，研討深層原因，拿出解決措施，溝通工作思路，達到師生交流、達成共識，家校結合，目標一致的目的。
    三月：
    1、落實學生研究性學習。搞3-4次學科知識講座，調(diào)動學生積極參與，力爭在4月底完成研究性學習的全部工作。
    3、抓好年級智囊團建設。搞好四個智囊團的培訓、使用工作。
    4、搞2-3次年級課外活動（籃球比賽、趣味運動會、攝影比賽、朗誦比賽等）
    四月：
    1、 組織好期中考試，并做好各項準備、實施、總結工作。其中包括期中考試的學生動員、試卷準備、考場安排、規(guī)范宣傳等各項準備工作；考試實施過程中的監(jiān)考工作、學生管理、手機管理；考試后的教師總結會、班主任總結會、學生會、家長會。
    五月：
    1、搞好年級主題教育活動的籌備實施和總結工作。
    2、落實期中考試后的各項工作。如各類學生的思想工作，針對上半學期工作暴露出來的問題改進工作和工作的落實，各班差生的“勸退”預備工作。
    3、利用周一年級統(tǒng)一時間，加強一周學習情況反饋
    六月：
    1、協(xié)助任課教師做好信息技術、通用技術會考復習期間的各項工作。利用周一時間進行會考科目的復結工作，與家長及時溝通會考的重要性及學生會考復習期間的各項情況。
    2、協(xié)助任課教師做好期末復習期間的各項工作
    4、學生活動成果展示（一學期來各項成績的總結）
    七月：
    1、期末考試、學分登記
    2、學期各項工作的總結
    3、各項評優(yōu)
    4、安排暑假工作
    未盡事宜，臨時事宜，臨時處理。
    高一年級組新學期工作計劃篇八
    情況分析：
    一、優(yōu)勢方面。
    經(jīng)過近一個學期的常規(guī)教育和感恩教育，高一學生學習氣氛濃，守紀律，懂禮貌，一學期來，沒有出現(xiàn)較大的違紀事例。老師熱情高，干勁足。
    二、不足方面。
    一是校區(qū)離城區(qū)較遠，交通又不便利，交通安全尤為突出，二是新教師和教學經(jīng)驗不夠豐富的教師比例很大，20xx年是實行新課改的第三年，但對絕大多數(shù)老師來說，還是第一次接觸新課改的教材，因此，我們年級部打算著重做好四大方面工作：
    第一部分學生管理。
    (一)繼續(xù)狠抓安全教育，主要做好三個方面的安全教育，一要抓交通安全教育，二要抓自身財物安全教育，三要抓食品安全教育，把安全教育作為頭等大事來抓，每周班會課必講安全，杜絕一切安全隱患，打造平安校園。
    (二)繼續(xù)強化“三大紀律”
    這三大紀律就是自修紀律，考試紀律和就寢紀律，以抓自修紀律帶動班風建設，以抓考試紀律帶動學風建設，以抓就寢紀律帶動學生一日常規(guī)建設，強化學生的日常行為規(guī)范，真正做到管理軍事化。
    (三)繼續(xù)強化道德、理想、感恩、養(yǎng)成教育。
    1、切實地有計劃地搞好全員導師制，實行人盯人戰(zhàn)術，每逢星期一下午第四節(jié)課為全員導師制時間。
    2、文理科分班以后召開“分班后我準備好了嗎？”的主題班會，讓學生認識到如何為兩年后作準備，如何為今后走好人生之路作準備。
    3、加強感恩教育，以感恩教育為載體，讓學生認真閱讀學校編寫的感恩讀本，增強學生的愛心、責任心。觀看感恩影視，召開感恩主題班會。
    4、狠抓養(yǎng)成教育，讓學生愛護校園環(huán)境，講究衛(wèi)生，愛護公物，愛惜糧食，尊敬老師，團結同學，打造和諧校園和綠色校園。
    5、開展遠離網(wǎng)吧活動。
    第二部分班主任管理。
    我們年級部深深知道，在高中三個年級中，我們高一年級班主任整體素質(zhì)是遠遠不如高二、高三，通過高一第一學期的努力，班主任管理有了大的起色，為保證高一年級的學生管理再上臺階，著重抓這樣幾件事：
    1、新老班主任結對子，做好傳、幫、帶和互相學習工作，在班主任分配時，我們已注意新老的搭配。
    2、強調(diào)吃苦意識和奉獻精神，我們提出了這樣一個口號，不能吃苦，不要做班主任，發(fā)揚吃苦奉獻，爭創(chuàng)一流的精神，同時加強對班主任的督查。
    3、加強聯(lián)管制度。
    班主任聯(lián)管主要抓好早操、午休、晚自習、晚就寢及衛(wèi)生等，每天由一中層帶隊全天候地檢查，訂立獎懲條例。我們的口號是班主任要把本樓層的班級作為一個大班，班主任就是大班的班主任，杜絕在班級管理上各人自掃門前雪的現(xiàn)象。一定要樹立全局觀念。整體觀念，統(tǒng)一行動，杜絕各自為政。
    第三部分教學方面。
    1、新老結對，提高整體質(zhì)量，實現(xiàn)學校教學教育可持續(xù)發(fā)展，繼續(xù)實施“青藍工程”，即骨干教師與青年教師結對，從備課、聽課、考試三方面入手進入考核。
    2、狠抓備課，要想提高教學質(zhì)量，必須從備課入手，35以的下的老師每節(jié)課要有詳案，并寫教后感。
    3、強化坐班制度，加強考勤，實行獎懲。除第一節(jié)課外，上午8：00—11：00，下午2:30—5:00，晚上7:00—9:00。(根據(jù)季節(jié)有所變化)。
    4、加強對作業(yè)、周練批改的檢查力度，作業(yè)和周練必須及時批改，不批改不評講。
    5、狠抓自管自育，各班主任著力培養(yǎng)學生干部，建立自管檔案。
    6、強化聽課制度，所有老師每周必須聽2節(jié)課，先登記后聽課，青藍結對的青年老師還要先聽課后上課。指導老師每周至少聽青年教師1節(jié)課。
    7、加強對教學“六認真”檢查力度，實行月檢查和臨時抽查相結合的制度，并且定期進行學生測評。
    8、強化教研，每周三晚上7：10—8：40(根據(jù)季節(jié)有所變化)教研活動，強化說課制度，備課組長制定說課計劃，每周三交教務處。先布置后落實并有記錄。
    9、科學命題，每次月考組織骨干教師命題，著重對雙基的考查。
    10、每次月考后要認真總結，堅決縮小科目內(nèi)部，班與班之間的差距。
    第四部分文理分班。
    1、擬在20xx年“五一”前后，即期中考試前后進行按新高考進行分班。
    2、分班前要做好大量的準備工作，去南京學習，了解文理科的比例，力求科學合理。
    總之，我們將對高一年級的教學教育加大管理和指導的力度，以保證南校區(qū)的教學教育工作有序高效的運轉。
    高一年級組新學期工作計劃篇九
    進一步貫徹和落實政治新課程改革的要求，形成先進的課程結構和綜合的教學理念，加強大家協(xié)同作戰(zhàn)、教學研究的能力；提高學生的綜合分析能力和實踐創(chuàng)新能力；努力提升教學質(zhì)量；剔除學生自身存在的認知誤區(qū)，使學生“情感、態(tài)度、價值觀”統(tǒng)一；遵循堅持正確價值觀念的引導與啟發(fā)學生獨立思考、積極實踐相統(tǒng)一的基本原則，以達到幫助學生學習做一名心理健康的中學生、過有意義的生活這一終極目標。
    二、工作目標：
    三、工作重點。
    認真研究教材和課程標準，明確教學目標，爭取在原有的基礎上積極調(diào)動每位成員的教學積極性，提高自身的教學水平，真正做到減負增效。加強集體備課，使同年級的教學成績縮小差距，均衡發(fā)展。課上關注學生活動，讓學生快樂學習，快樂生活，注重政治學習習慣的培養(yǎng)。
    四、開展教學研究，提高教學質(zhì)量的主要措施。
    1、及時通知備課組成員參加集體備課，堅持每周活動一次。（每周星期五下午）。
    2、面向全體，因材施教。
    政治教學要教會學生過有意義的生活、培樹立正確的價值觀、人生觀，培養(yǎng)學生聯(lián)系生活實際解決身邊問題的能力并能明辨是非。對于基礎較好的學生，注重知識的拓展；一般的學生側重于基本問題的分析能力。
    3、充分發(fā)揮學生的主體作用。
    政治新課程教學要求師生互動，學生能否積極參與課堂活動就顯得比較重要。集體備課中，針對教材內(nèi)容，多設計一些適合初一學生的活動，以充分發(fā)揮學生的主體作用，并要多創(chuàng)設初一學生熟悉的情境，進行情境教學。
    4、充分利用課內(nèi)外教學資源，尤其是要充分利用課堂，發(fā)揮45分鐘的效力，在不增加學生負擔的基礎上進一步提高成績。
    5、注重提優(yōu)補差，尤其是課堂教學中注意尖子生的培養(yǎng)。根據(jù)一學期期中成績，及時調(diào)整教學方法，關注后進生，提高整體的學習成績。
    6、通過集體研討，相互聽課等方式，縮小班級之間的差距。
    7、逐步強化規(guī)范化答題。對于典型題型進行分析，有效歸納解題方法。
    高一年級組新學期工作計劃篇十
    全面貫徹落實學校新學期工作計劃。以規(guī)范為前提，以創(chuàng)新為動力，以制度為根本，以管理為保證，以質(zhì)量為生命，充分利用學校的教育教學資源優(yōu)勢，繼承和發(fā)揚學校的優(yōu)良傳統(tǒng)，圍繞“為每個學生的終身發(fā)展”的育人目標，踐行“求實、務實、踏實、扎實”的辦學理念，以人為本，調(diào)動教師積極性，育人為先，激發(fā)學生學習熱情，爭創(chuàng)平安年級、文明年級、和諧年級，為臨江高中的快速、科學發(fā)展作出應有的貢獻。
    二、工作目標。
    1．加強教師隊伍建設，全面服務教師成長，努力建設一支師德高尚，文明守紀，業(yè)務過硬，團結協(xié)作，學風濃厚，氣氛和諧的教師隊伍。
    2．熱愛學生，尊重學生，全面關心學生的成長和進步，努力把學生培養(yǎng)成自尊自強、明禮誠信、遵規(guī)守紀、善于學習、身心健康、品學兼優(yōu)的優(yōu)秀高中生。
    3．以人為本，科學規(guī)范，不斷完善和創(chuàng)新年級組管理機制，努力營造一個環(huán)境優(yōu)雅，規(guī)范有序，風氣端正，品位高尚、協(xié)作競爭、和諧共進的年級組。
    （一）德育創(chuàng)新與學生管理工作。
    1．統(tǒng)一思想，全員參與。以增強全年級所有老師管理學生的責任心為突破口，把學生“學會做人”放在首位，以愛施教，以嚴治生，指導學生走好高中生活每一步。班主任要勤跟班，深入了解學生的內(nèi)心世界，關注學生的心理健康，把每一個學生的思想工作做到位，千方百計做好轉化工作。每一位任課老師，要立德愛崗，發(fā)揚“敬業(yè)、愛生、奉獻”的精神，在每一堂課、每一節(jié)自習、每一個地點，記住管理學生的責任和任務，認真組織教學，敢管學生、會管學生。
    2．科學規(guī)范，從嚴要求。抓好日常管理工作，加強遵規(guī)守紀、禮儀規(guī)范教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣，提高學生文明素養(yǎng)。完善和改進常規(guī)管理的要求、檢查和評比，在評比的同時，相互學習、相互促進、相互監(jiān)督，促使每個班級處于友好競爭、充滿活力的良性發(fā)展狀態(tài)。
    3．服務全體，教育到位。發(fā)揮模范生的表率作用，重視紀律差生教育管理工作。班主任建立自己的班級日志、學生檔案，對屢次違紀學生耐心說服教育，做到“努力抓，反復抓，抓反復”，并及時與其家長溝通，做到家校共管。重點關注，全面監(jiān)督，使學生增加危機感、緊迫感，產(chǎn)生應有的壓力，力爭讓每一個學生成長、成才。
    4．營造環(huán)境，完善制度。年級組統(tǒng)一部署，明確要求，班級搞好環(huán)境布置。班主任根據(jù)本班實際情況，和全班學生一起，根據(jù)學校相關規(guī)章制度，制定班級公約，激勵和規(guī)范學生行為。確立班級奮斗目標，以開展豐富多彩的主題班會為龍頭，倡導“比、學、趕、幫、超”的學習氛圍，制定切實可行的措施，營造優(yōu)良的育人環(huán)境和和諧的班級文化。
    5．加強溝通，預防在前。優(yōu)化值日安排，加強值日管理，做好值日信息反饋。每周日召開一次班主任例會，通報信息，交流經(jīng)驗、剖析問題，尋求改進辦法。重視做好預防教育工作。
    6．爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)，打造特色。在共同進步的前提下，鼓勵班級與班級之間在常規(guī)管理、學習成績、主題活動、運動會、班級布置、班級制度等方面相互學習，相互超越，爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)。提倡工作創(chuàng)新，打造鮮明特色，能爭第一的要爭第一，爭不到第一的要創(chuàng)唯一。期待在管理和活動中多出現(xiàn)創(chuàng)意新、操作性強、效果好的形式與方法，年級組將進行交流與推廣。
    （二）教學管理工作。
    1．狠抓教學常規(guī)，細化過程管理。立足課堂教學，向課堂45分鐘要質(zhì)量。要求課堂教學既瞄準高考、夯實基礎，又要從高從嚴，規(guī)范整個課堂教學過程，形成師生互動，共同創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)課堂。教學中要注重教給學生一些好的學法和技巧，每節(jié)課后均要有針對性的思維訓練，做到“精選題、快反饋、強矯正、勤反思”，將知識與能力有效地結合起來。要提高自習課的效率，體現(xiàn)班主任和值日老師的價值。一切從學生需求出發(fā)，加強學法指導，“看起點，比進步”，讓每一個學生都有真正意義上的成長、提高。
    2．發(fā)揮團隊優(yōu)勢，加強集體備課。各備課組長協(xié)調(diào)好各組成員的教學過程，集思廣益，優(yōu)勢互補，精心設計好每一個單元的重要環(huán)節(jié)，如重點、難點、考點、能力點、專題訓練，統(tǒng)一進度，保證年級教學一盤棋，確保教學質(zhì)量的提高。認真開展各備課組的集體研討會，確定每次備課的策劃者和主備者，備課組根據(jù)本組學生層次的要求有針對性地備課，在備課組教案相同的情況下求同存異，落實不同層次班級習題配置，落實因材施教、分層推進。在備課中要發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，以老帶新；要適當增加單元測試的次數(shù)，獨立地命題；要科學配題，體現(xiàn)層次，練習到位；要引導和培養(yǎng)學生自我總結歸納；要步調(diào)一致，及時督促，反饋到位。改進備課組考核方式，每學期每個教師必須上一堂公開課，未上過高三的教師每周至少聽一節(jié)課，每學期不少于20節(jié)，年級組將定期進行檢查和登記。
    3．著眼小高考，力爭實現(xiàn)預期目標。結合本學期的教育教學工作的重點，工作組要求全體師生牢固樹立一盤棋的思想，凝神聚力狠抓學業(yè)水平測試的復習迎考工作。學期初召開學生大會進行動員，自第一周開始就進行必修學科的模擬考試，單人單座，嚴格規(guī)范，摸清人頭，及時將相關信息反饋給科任教師和班主任，確定工作重點及努力方向，力爭實現(xiàn)預期目標。重點關注兩個藝術班的學生學習動向，及時調(diào)控。在搞好學業(yè)水平測試復習迎考的同時，也加強語數(shù)外及選修學科的學習。
    4．加強學法指導，強化學風建設。指導學生高效率地學習，有效果地學習，發(fā)展性地學習，在各個教學環(huán)節(jié)幫助學生優(yōu)化學習方法，掌握學習技巧。以強化教學管理為突破口，引導學生從規(guī)范走向習慣，從被動轉為主動，變外在壓力為內(nèi)在動力，教師要結合具體情況進行勤奮學習的引導教育和不良學風的糾正教育，在班級、年級內(nèi)形成優(yōu)良的學習氛圍。
    5、加強相關信息的采集、研究和應用。每周日晚自習第二節(jié)開一次班主任例會，每兩周召開一次備課組長會議，每月召開一次全體教師會，從理念上統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識，明確工作目標。對教學監(jiān)控、考試監(jiān)控、教學過程、教學反饋、教學資料、班級管理等提出具體要求，使本學期教學工作能有序、高效地進行。
    6．建立家校聯(lián)系，介紹年級工作思路，并對家長提出建設性的建議，經(jīng)常與學生家長溝通，取得學生家長的配合，共同解決學生在思想、學習、生活上的有關問題。
    7．切實加強和規(guī)范藝體生的管理和專業(yè)輔導工作。
    高一年級組新學期工作計劃篇十一
    以為了學生一切，一切為了學生為培養(yǎng)目標，以辦好鄂東高中為創(chuàng)建湖北省一流民辦高中為宗旨，為社會主義建設培養(yǎng)一代新人。
    一年級共有教師41人，是一個中青年結合的教師集體，有9個自然教學班，431名學生，分別來自不同鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村、學校和城區(qū)學校，就教師而言，今年設備很齊全，在工作過程中均體現(xiàn)了良好的狀態(tài)，去年（）教師認真青年教師虛心好學，學生均來自不同學校，她們大部分文化基礎較差，較好的學生由于我校招生工作啟動較遲而被其它學校招走，如464分以上80余人，而300分以下就有20人，但就學校而言，我們充滿信心，依靠校領導認真，依靠41名教師水平、責任，一定能為新生創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境、生活環(huán)境，有一個良好的開端和結尾。
    在校和黨支部正確的領導下，在各處室工作指導下，我們年級組充分發(fā)揮教師主觀能動性和積極性，狠抓教育教學工作，落實狠抓教育工作的推進，狠抓思想素質(zhì)的提高，狠抓道德品質(zhì)的升華，狠抓文化基礎知識的學習和鞏固，先學做人，再學知識，練基礎，爭進位，確保期末考試各科成績推進4個名次。
    （一）以教育工作為主線，促進學生品質(zhì)提升。
    （二）狠抓三大教育的落實，提升學生思想品德。
    以學校要求為主線，抓勵志教育、賞識教育、感恩教育，入學后利用入學教育為契機，認真組織學生參與系列教育活動，特別要在政教處指導下，組織學生學習“安金鵬”、“趙美萍”等刻苦學習成才，樹立遠大理想和戰(zhàn)勝信心的材料，和存在的不足，從而樹立學習信心，樹立戰(zhàn)勝信心。
    高一年級組新學期工作計劃篇十二
    1、以發(fā)展“優(yōu)質(zhì)化、個性化、集團化、國際化”的教育為指導，以“校慶、師德、特色、質(zhì)量”為工作方針，開展生物教學。
    2、依托素質(zhì)教育和課程改革兩大背景，著眼“教師隊伍建設”、“新課程改革”、“文化建設”、“學術建設”，促進學生、教師、備課組和學校的發(fā)展。
    1、深化“質(zhì)量是生命”的意識，進一步提高生物教學質(zhì)量。
    2、保質(zhì)保量完成好校慶相關工作，促使校慶圓滿成功。
    3、科學執(zhí)行課程計劃，完善課程設置的結構，聚焦課堂教學，切實提高課堂教學有效性。
    4、加強備課組建設，規(guī)范備課組的活動。
    5、以活動為載體，進一步提升教師的專業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)。
    6、以活動為載體，進一步提升備課組的文化品位和學術氛圍。
    1.參與課堂調(diào)研，提升課堂有效性
    課堂調(diào)研是教科室推出的一個檢查教師教學質(zhì)量、發(fā)現(xiàn)教學問題的重要手段，本學期的課堂調(diào)研對象重點為初二、初三、高二、高三四個年級，涵蓋學校的語、數(shù)、外、理、化、生、政、史、地、音、體、美等所有學科，調(diào)查的對象不僅僅有剛入校的新教師，還有學校的骨干教師。
    如果高一年級安排了調(diào)研，則由楊有能教師和吳志勇教師上調(diào)研課。
    2.參與教師專業(yè)技能競賽，提升教師綜合本事
    本學期教科室試圖推陳出新，將圍繞雅南中學十周年校慶活動推出“十年校慶系列活動之首屆雅南教師綜合素質(zhì)大賽”。本次活動除了片斷教學法之外，將新增評課比賽、現(xiàn)場論文競賽、基本功競賽、試卷命制競賽、現(xiàn)場教案撰寫競賽等，以期推動教師綜合素質(zhì)提升。
    高一生物備課組將派出選手，參加所有活動。
    3.參加教師培訓，提升新課程實施本事
    參加好一年一度暑期繼續(xù)教育培訓，積極參加教研組團體教研活動，提升教師綜合素質(zhì)，強化師資力量，提升備課組教師師德、師儀、教學水平、業(yè)務本事、現(xiàn)代化教學應用本事和科研水平，促進教師的專業(yè)成長，推進新課程實施。
    4.參與教研刊物編寫，提升學術文化品位
    ?？堆旁泛徒萄锌铩堆拍辖萄型ㄓ崱肥茄拍系膬纱髮W術刊物，前者主要面向?qū)W生，后者主要面向教師。目前，?？堆旁芬褬嫵闪艘恢в芍笇Ы處煚款^，學生主編、學生修改、學生美編、學生策劃的成熟隊伍，采取自愿、規(guī)范管理的模式操作，兩月一期的《雅原》已成為全校師生認可的好刊物;《雅南教研通訊》則為全校教師發(fā)表自我的學術主張、學術觀點而供給了一個重要平臺，也是記載雅南教研活動的重要史冊。本備課組教師將更加積極主動地參與投稿和編寫工作。
    5.加強常規(guī)，提升常規(guī)有效性
    突出團體備課、教案編寫、課堂教學、課后輔導和作業(yè)設計與批改等五個環(huán)節(jié)。加強團體備課和教案編寫實效性的研究;加強課堂教學模式研究;加強分類輔導、分層教學的研究。作業(yè)定期檢查，規(guī)范作業(yè)設計和批改;發(fā)現(xiàn)問題，及時指出并提出指導性提議，確保教學各個環(huán)節(jié)不出現(xiàn)漏洞，實現(xiàn)教學常規(guī)的動態(tài)管理。
    高一備課組教師的教案全部采用手寫教案，作業(yè)只布置《名師導航》和課后練習，每兩周批改《名師導航》相關作業(yè)一次，實行選擇題全批全改，簡單題和有疑問的選擇題全部課堂講解。
    6.加強隊伍建設，提升隊伍戰(zhàn)斗力
    1、加強師德修養(yǎng)，塑造教師新形象：抓理論學習，提高教師職業(yè)操守，增強備課組的團隊精神。抓好師德建設，學習并踐行《教師職業(yè)道德規(guī)范》，提高教師職業(yè)道德素質(zhì)和自律本事，強化“敬業(yè)、奉獻、創(chuàng)新”的禮貌教風。
    2、重視骨干教師提升，啟動骨干教師示范課活動：本學期擬經(jīng)過鼓勵與引導骨干教師積極參與教學教研活動，加強理論修養(yǎng)，提升專業(yè)素質(zhì)等方面促進骨干教師的提升。本學期吳志勇教師上教研課一堂，時間由教研組具體安排。
    3、重視青年教師的培養(yǎng)，提升青年教師綜合素質(zhì)。為更好地落實課堂教學有效性，本學期吳志勇教師將更多地深入楊有能教師的課堂，強化備課組教研氛圍，努力建設高效課堂，提升楊教師的課堂教學本事。
    7.加強團體備課，提升備課組教師專業(yè)化水平
    樹立“三中心”意識，即“學校以教學為中心”、“教學以課堂為中心”、“課堂以效益為中心”的意識，努力構建“高效課堂”。
    本備課組在認真制定本組的工作計劃的基礎上，每雙周四午時三點準時團體備課，在提高團體備課的實效、積極發(fā)揮群體優(yōu)勢上做文章。研究新課標，研究習題，啟動“試題研究小組”工作，促使教師從普通到骨干、從骨干到名師、從優(yōu)秀到卓越的跨越。
    引導教師圍繞“教什么、怎樣教”的問題，重點加強生物新課程研究，深入理解新課程的性質(zhì)和特點，不斷提升學校實施國家課程的本事。著力指導教師準確理解課程標準，認真研究課程功能、課程結構、課程資料、課程實施、課程評價和課程管理等，領會教材編寫意圖，準確把握教學要求，探索“三維目標”在教學中的實現(xiàn)。
    8.認真填寫班級信息窗口卡片，加強教育教學計劃性
    9.參與新課程實施，積極推進新課程：開發(fā)校本課程，幾年來，我校一向堅持校本課程的開發(fā)，開設的課程達幾十門之多，所有學生在每學期的每類選修課中都能夠自主進行選擇。本學期，我校將加大校本課程開發(fā)力度，增加更多實用性、趣味性和科學性系于一身的課程，為學生的全面發(fā)展供給一個有力平臺，同時將加強教師教研本事的培養(yǎng)，為校本課程的開發(fā)打下堅實的基礎，高一年級備課組將積極參與校本選修課程的開發(fā)與開設。研究性學習課程，繼續(xù)“小課題研究”的研究性學習模式，做好小課題申報、開題、研究方案研究計劃的撰寫、研究過程和結題答辯，確保學生能熟悉科學研究的一般方法，都能在研究中接觸社會，能和同伴良性互動，并取得必須的研究心得和成果，高一年級備課組將積極參與研究性學習課程的開發(fā)與指導。
    10.加強聚焦課堂，提升教師“還權”意識
    課堂是師生共建的課堂，學生的主體地位的確保得益于教師的真正“還權”——將學生的思考權、表述權、總結權等權利還給學生，這樣就能真正避免“一言堂”課堂，也才能真正把新課程改革理念輸入、落實于課堂，并提升課堂的有效性。
    11.加強課題管理，提升課題研究質(zhì)量
    課題研究是提升一所學校內(nèi)涵的核心要素，更是推動學校教育教學質(zhì)量的重要載體。本學期教科室進一步規(guī)范、優(yōu)化了課題研究的過程和步驟，在課題研究中廣泛運用調(diào)查法和訪談法來推動學校課題研究落到實處。目前，我校四個立項課題分別是孫傳貴校長主持的《中學數(shù)學教材的創(chuàng)造性使用研究》、周虹教師主持的《初中語文探究性學習的創(chuàng)新研究》、李波教師主持的《初中數(shù)學課堂導入研究》以及子課題《民辦基礎教育學校文化建設的理論與實踐研究》。
    加強課題研討活動
    上學期三個課題研究工作都開展得十分順利，由學校教科室牽頭定期舉行課題研討會，三個團隊組成的課題組研究隊伍專業(yè)化程度高，他們中不僅僅有一線的教師、專業(yè)的教研員，還有學校的校級領導和中層干部。課題研討活動每月召開一次，每次研討前，課題主持人都會將研討會的方案與安排提前給教科室過目，請他們提出意見，對研討方案修改完善之后再召開正式的研討會議，這樣既能保證研討的效率，也能很好地保證研討任務的落實。
    拓展課題問卷調(diào)查面
    本學期的四個課題中有一個課題即將結題，另外三個課題都處于研究階段，課題研究缺乏數(shù)據(jù)支撐是不完善、不科學的。教科室提出要求，課題必須有問卷、有調(diào)查、有結果分析。其中《中學數(shù)學教材的創(chuàng)造性使用研究》和《初中數(shù)學課堂導入研究》的問卷設計分為學生卷和教師卷，調(diào)查的對象不僅僅限于本校教師，還對外校教師進行深入調(diào)查。此外，圍繞《民辦基礎教育學校文化建設的理論和實踐研究》，教科室設計了一份問卷，調(diào)查了全校初一、初二、高一、高二的近1000名學生，回收有效問卷980份，需要對這些原始的數(shù)據(jù)進行很好的利用。
    規(guī)范課題統(tǒng)計
    課題研究不是表面上做做樣貌就行了，在繁雜的數(shù)據(jù)背后隱藏著更繁重的工作，這便是數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作了，教科室的研究員用spss的方法得到最原始數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)具有代表性，體現(xiàn)課題研究內(nèi)涵，需要科學規(guī)范地統(tǒng)計應用。數(shù)據(jù)統(tǒng)計結束、運用spss收集到調(diào)查結果之后，還需要對調(diào)查結果進行仔細的分析與研究，以便得到預期的研究結果，調(diào)查結果顯示著某個課題的現(xiàn)狀研究以及即將采取的處理方法，教科室教研員在深入分析每個數(shù)據(jù)之后，將結果進行了細致化的分析與研究，現(xiàn)已成型一篇有關學生反學校文化的調(diào)查研究報告，要將報告發(fā)表。
    12.加強實驗教學，讓學生真正動手動腦
    生命科學是自然科學，所有概念、定律都來自實驗的實證，所以開設實驗課，不僅僅能讓學生動手、動腦，更能激發(fā)學生對生命科學的熱愛，提升他們的科學素養(yǎng)。只要實驗室能開的實驗，都要及時跟實驗教師聯(lián)系，準時并確保質(zhì)量的開設好實驗。
    高一生物備課組要求教師在教育的價值取向上，堅守以學生發(fā)展為本;在教育質(zhì)量觀上，堅守全面發(fā)展;在教育模式上，堅守個性化培養(yǎng);在教育管理方式上，堅守專家引領、同伴互助;在教師專業(yè)成長上，堅守專業(yè)技能和教育境界的提升。樹立為人師表、愛崗敬業(yè)、教書育人的職業(yè)道德觀念，為建設一支師德高尚、師能精湛的教師隊伍做出我們的貢獻。
    附一：特色班和平行班教學日程表
    周次起止日期教學資料
    第一周20xx年2月5日-2月11日入學考試及試題講解
    第二周2月12日-2月18日細胞增殖(1)教案2個作業(yè)批改
    第四周2月26日-3月3日細胞的分化，細胞的衰老，凋亡及癌變教案2個作業(yè)批改
    第五周3月4日-3月10日細胞生活的環(huán)境教案2個
    第七周3月18日-3月24日經(jīng)過神經(jīng)系統(tǒng)的調(diào)節(jié)(1)教案2個
    第九周4月1日-4月7日經(jīng)過激素的調(diào)節(jié)(2)(清明放假一天)教案1個
    第十一周4月15日-4月21日免疫調(diào)節(jié)(2)(期中考試耽誤一節(jié)課)教案1個
    第十三周4月29日-5月5日五一勞動節(jié)放假一天，種群的特征(1)教案1個
    第十四周5月6日-5月12日“種群的特征教案1個作業(yè)批改
    第十五周5月13日-5月19日種群的數(shù)量變化教案1個
    第十六周5月20日-5月26日種群的結構，群落的演替教案2個作業(yè)批改
    第十七周5月27日-6月2日生態(tài)系統(tǒng)的結構，(段考耽誤一節(jié)課)教案1個
    第十九周6月10日-6月16日生態(tài)系統(tǒng)的信息傳遞，生態(tài)系統(tǒng)的穩(wěn)定性教案1個
    第二十一周6月24日-6月30日期末考試
    附二：理科實驗班教學日程表
    周次起止日期教學資料
    第一周20xx年2月5日-2月11日減數(shù)分裂與受精作用教案3個
    第五周3月4日-3月10日月考
    第七周3月18日-3月24日人類遺傳病、雜交育種與誘變育種教案3個
    第九周4月1日-4月7日現(xiàn)代生物進化理論的主要資料教案3個
    第十周4月8日-4月14日期中考試作業(yè)批改
    第十一周4月15日-4月21日期中考試試卷講評
    第十二周4月22日-4月28日作業(yè)批改必修2作業(yè)講評
    第十三周4月29日-5月5日必修3細胞生活的環(huán)境、內(nèi)環(huán)境穩(wěn)態(tài)的重要性教案3個
    第十六周5月20日-5月26日免疫調(diào)節(jié)教案3個作業(yè)批改
    第十九周6月10日-6月16日群落的演替必修3作業(yè)講評教案1個
    第二十周6月17日-6月23日(端午節(jié)放假一天)復習迎考作業(yè)批改期末考試
    高一年級組新學期工作計劃篇十三
    以“強化有效教學，全面提升教學質(zhì)量”為中心，以深化教學改革為動力，以課程改革為載體，以學生習慣養(yǎng)成為突破口，全面提高年級教育教學科研水平和質(zhì)量。堅持以人為本，強力推進課程改革，努力實施素質(zhì)教育，完成學校的總體工作目標。
    二、
    1、認真落實貫徹市局教育工作會議精神和學校工作布署，勵精圖治，開拓創(chuàng)新，堅持不懈的狠抓常規(guī)管理，努力打造“和諧年級”。
    2、以班風建設、學風建設為突破口，進一步規(guī)范學生的言行，凈化學習生活環(huán)境，增強學習氣氛，使學生養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣，具有勤奮、創(chuàng)新、勇于探索的進取精神。培養(yǎng)學生的集體榮譽感和責任感，培養(yǎng)學生的自我管理和自我控制能力，在年級中形成一種相互競爭、和諧發(fā)展的良好氛圍。
    3、每一位高一任課教師立足本職崗位、勤奮敬業(yè)，認真貫徹新課改理念，保證完成學校制定的各項工作目標。
    三、
    （一）加強教學工作
    1、面對我校課堂教學改革的現(xiàn)狀，在學校的指導和關心下，經(jīng)過一個學期的摸索和學習，全體高一教師的教學水平和專業(yè)素質(zhì)有了很大的提高，基本上適應了新模式的一些教學方法和理念。在本學期的工作中，我們?nèi)匀灰獔猿植恍傅匕凑罩黧w參與課堂模式的教學要求認真進行教學，并不斷地探索出適合自己和學生的好方法，提高自己的專業(yè)水平和教學水平。
    2、本學期，各學科必須統(tǒng)一教學進度，為年級組織的月考、期中、期末考試做好準備。各學科必須按照新課標在各教研組的統(tǒng)一安排下完成本學期的教學任務。要求信息技術老師確實加強學生計算機使用能力。
    3、本學期除期中、期末統(tǒng)考外，由年級組統(tǒng)一安排進行2次月考。每次考試時間由年級組統(tǒng)一安排，請各任課教師認真準備試卷，年級組每次進行匯總，并聽取任課教師的情況分析，以便發(fā)現(xiàn)問題，然后有針對性地對他們進行指導。
    （二）加強教育工作
    1、各班主任加強與任課教師的聯(lián)系，對本班學生的學習情況進行深入了解。然后有針對性地派教師與他們結對幫扶，精心付出，具體幫扶對象年級組將印制表格下發(fā)給任課教師。
    2、著重加強晚自習時間對學生功課的輔導。要求各坐班教師必須到位，希望全體教師認真上好晚自習輔導課，充分發(fā)揮晚自習輔導的作用。在晚自習課上，不做與教學無關的事，更不要脫崗。另外，年級組將向年級組全體任課教師發(fā)出倡議希望任課教師加強對學生的輔導，除晚自習之外，任課教師根據(jù)自己所教班級學生的特點，對一部分學生進行課外輔導。
    3、每位教師要加強對學科知識的研究和學習，特別是新課程理念的學習和理解，抓好自己的教學工作。對學生提出的意見或者建議要進行認真分析考慮。確實有問題的要及時調(diào)整教學方式，有針對性地進行集體或個別輔導，讓弱項學生也得到進步。
    4、確實用好試卷及輔導資料。雖然新課標使我們的教學時間不夠，但我們?nèi)匀灰獢D出時間，有選擇性地把我們的輔導資料及試卷發(fā)揮到最好的水平，盡量給學生充足的時間去進行思考和訓練，讓他們學會自己去學習和思考。
    （三）雙差生的轉變工作。
    雙差生在任何學校都是存在的，我們不能一味地去批評他們。要認真、多次做思想工作，要讓他們樹立起對學習的信心，讓他們感到自己也是班集體中重要的一員。因此，針對我校雙差生的實際情況，要求各班主任聯(lián)系各科任教師對雙差生進行多方面的.思想交流，對雙差生的生活和學習給于更多的關心和幫助。
    （四）關于班級學生管理
    1、班主任必須遵照學校有關管理規(guī)定執(zhí)行，切不可馬虎了事。
    2、任課教師必須負責所授班級的課堂紀律，認真清點學生人數(shù)，認真填寫班級手冊，如有失誤責任自負。
    3、班主任必須加強班級管理工作，每周星期五班會課一定要開班會，并作好記錄，做到有據(jù)可查。同時，要認真做好學生的思想工作，特別是厭學學生的思想工作，保證教學工作有條不紊地進行，為教育教學質(zhì)量的提高營造一個良好的氛圍。對屢教不改的學生及時上報有關處室，請求支援處理，切不可趕學生回家或體罰學生。
    4、各班主任必須加強學生的各種安全意識。安全是學習的保障，所以各班主任必須經(jīng)常強調(diào)安全問題。對可能出現(xiàn)的各種安全事故作提前預防。
    （五）課外輔導
    為了加強學生的學習興趣，提高學生的學習成績，為今后的高考做充分的準備，本學期要求老師們在空閑的時候到教室?guī)椭鷲蹖W習的學生解決一些疑難問題，督促各位老師認真按照年級組的安排進行教學工作。
    高一年級組新學期工作計劃篇十四
    “精細管理、注重實效、狠抓落實”
    “一切以學生的全面的、可持續(xù)發(fā)展為本”，以現(xiàn)代教育教學理論為指導，認真貫徹新課改理念，以人為本，發(fā)揮教師的主導作用和學生的主體作用；緊緊圍繞高一教育教學目標，加強教育教學過程管理，充分調(diào)動教師和學生的積極性，提高教育教學效益；遵循教育教學規(guī)律，務實創(chuàng)新，腳踏實地，穩(wěn)步提高教學質(zhì)量；加強學校教育與家庭教育的結合，充分挖掘資源，形成教育合力，促進教育教學效果的提高。
    加強行為規(guī)范教育，培養(yǎng)良好行為習慣及學習習慣，順利完成初中到高中的過渡，逐漸形成一個“規(guī)范、勤奮、進取、團結”的年級集體。對學生提出“抓基礎，重方法，注意各科平衡發(fā)展”的要求；對教師提出“關愛學生，苦練內(nèi)功，將每一節(jié)課上成優(yōu)質(zhì)課”的要求；對班主任提出“塑造成功的學生，不放棄一個后進學生”的要求。
    （一）從小處入手，抓好行為規(guī)范的教育
    通過班會課時間，有目的、有重點地對學生進行常規(guī)教育，組織學生學習《中小學生守則》、《中學生行為道德規(guī)范》和我校學生管理有關規(guī)定，培養(yǎng)學生行為意識、文明意識、學習意識。年級組配合教育處有計劃地對各班進行常規(guī)檢查評比，從各方面的具體小事抓起，促進學生更好地養(yǎng)成優(yōu)良的行為規(guī)范。
    （二）積極配合學校教育處、校團委開展各項工作
    1、擬在學期中開展軍訓活動，培養(yǎng)學生良好的品質(zhì)，培養(yǎng)學生的集體榮譽感，增強班級的凝聚力。
    2、結合“教師節(jié)”、“中秋節(jié)”、“國慶”、“元旦”等節(jié)日，以主題班會為主陣地開展慶祝活動，增強學生愛校、愛家、愛國熱情。本學期年級組將指導各班級開展具有“思想性、教育性、藝術性、樂趣性”的主題班會的研究。
    3、全力組織好年級學生參加校運會，培養(yǎng)以集體主義為核心的團隊精神，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的時代精神。
    4、尊重學生的主體作用，加強學生自主管理、自我教育，開展“五自”（自我、自理、自信、自立和自強）教育，注重教室文化布置，樹立班級特色（常規(guī)、個性、創(chuàng)意相結合）。
    （三）積極配合教導處工作，促進教學質(zhì)量的提升
    1、針對高一新生的特點，加強學法指導和學習習慣培養(yǎng)，使學生盡快適應高中階段的學習，順利完成學習方法上的轉軌，走好三年高中學習生活的第一步。有機會安排一次年級的學法指導。
    2、關注陽光班的教學活動，適當搞活機制，抓出成效，抓出特色。
    3、協(xié)調(diào)高一各備課組的工作，確保教育教學工作的有序進行。安排好課外活動課，全面提升學生學業(yè)水平和各方面能力。
    4、加強教學方法研究，促進教學質(zhì)量提高。各科要以課改為契機，立足教材，立足課堂，以教帶研，以研促教。轉變教育觀念，改進教學方法，在自主、合作、探究的課堂模式中，保證課堂三維目標的實現(xiàn)。按時保質(zhì)完成模塊學習和學分認定工作。加強集體備課，相互聽課，努力提高新課程實施水平。
    （四）、整合資源、拓寬學校教育的渠道
    （五）、年級組具體工作
    （1）落實學校各處室各項教育教學任務。
    （2）每月召開年級例會，研討年級工作。
    （3）經(jīng)常聽課，了解課堂教學情況。
    （4）組織備課組長研討年級的教學情況，組織好考后的質(zhì)量分析。
    （5）每周召開一次班主任碰頭會了解班級情況，并交流班級管理經(jīng)驗。
    （6）不定期組織學生座談，了解年級整體情況。
    （7）配合教務處檢查教案、作業(yè)，督促常規(guī)教學環(huán)節(jié)的落實。
    （8）抓好年級的紀律、衛(wèi)生等日常工作。
    （9）抓好培尖補差工作。
    九月份：常規(guī)管理規(guī)范月
    （1）制訂年級組工作計劃，召開年級老師會議，布置常規(guī)工作
    （2）加強學生行為規(guī)范常規(guī)管理，做好儀容儀表的自查和抽查工作
    （3）召開班主任會議，布置開學初工作，開好第一次家長會
    （4）全體住宿生會議，加大住校生的管理力度
    （5）慶祝教師節(jié)、中秋節(jié)活動
    十月份：愛心教育活動月
    （1）第一次月考及月考質(zhì)量分析會
    （2）開展愛班級愛學校愛集體愛祖國教育
    （3）部分學生座談會，了解學生的學習情況以及教師的教學情況
    （4）軍訓三天
    十一月份：期中考試，誠信教育活動月
    （1）結合考風考紀、待人接物等具體環(huán)節(jié)開展對年級學生的誠信教育。
    （2）認真做好上半學期階段小結工作，開好家長會
    （3）各班進行學法交流
    （4）開展英語單詞競賽、語文基礎知識競賽
    十二月份：課外活動月
    （1）開展班級籃球比賽或跳繩比賽
    （2）開展數(shù)學競賽
    （3）開展文綜、理綜競賽
    （4）第二次月考及質(zhì)量分析會
    一月份：
    1、組織好期末考試的復習工作。
    2、完成期末考試。
    3、寒假生活要求組織落實，布置寒假活動。
    高一年級組新學期工作計劃篇十五
    本學期，高一年級以“使學生對學習和紀律規(guī)范有認識、有體驗”為指導思想；以濃厚學風、落實教學常規(guī)與分層教學、常規(guī)管理和德育工作相結合等為工作重點。我們將繼續(xù)堅持實干精神，聚精會神想辦法，全力以赴重落實，在保持整體穩(wěn)定的基礎上，提高教育教學效率。具體工作措施如下：
    備課、上課、課后作業(yè)批改、自習輔導等是我們教師的固定工作模式。如果教師能從學生實際出發(fā)，站在學生學習感受的角度去做這些工作，那么就會取得事半功倍的效果。
    1、精心備課，杜絕教學隨意性。第一，新授課要變知識點的羅列為教學過程的真實展現(xiàn)。教師對知識點的把握都沒問題，重要的是思考怎樣才能把它高效地傳遞給學生。我想這里應注意幾點，一是先熟悉教材、參考書、做題，掌握知識脈絡；二是相關舊知識的回顧，從學科整體突破重點；三是問題設計要能分解難點，牽引住學生；四是編排好引導語、過渡語。第二，講評課要有數(shù)據(jù)統(tǒng)計，有問題分析，有拓展練習，有知識點與解題思維間的連接的總結講解。第三，設計好學生活動和板書。比如：根據(jù)基礎好差、作業(yè)反饋問題安排哪些學生回答哪些問題，板書注意分區(qū)和不同顏色粉筆的使用。
    2、用心上課，提高課堂效率。教師在精心備課的基礎上，以學生為中心設計課堂教學模式，避免出現(xiàn)以陳述知識點為主的教學形式。首先是時間安排。教師課前兩分鐘進入教室，在黑板一側書寫本節(jié)課應完成的教學要點，對不同層次的學生簡述學習要求。師生盡力完成教學任務。其次是課堂結構。知識回顧、重點講解、學生練習、教師總結等環(huán)節(jié)要齊全完整，注重學生練習。以上步驟不一定是線性關系，可以前后穿插結合?？傊荒茏寣W生長時間在一種情境下學習，教師注意變換方式，保持學生的學習情緒。還有，教師要注意觀察學生的課上表現(xiàn)，及時調(diào)整教學策略。比如對學生趴桌子、低頭、眼神不專注等現(xiàn)象，教師利用問題、直接提醒等方式教育引導。
    3、重視課后作業(yè)，加強輔導意識。一，教師把所留作業(yè)提前做好，掌握難度，分層留給學生。二，教師應及時收作業(yè)，對不交作業(yè)的學生做好工作，讓他們感受到作業(yè)的重要性。三，及時處理、批改作業(yè)，了解學生出現(xiàn)的問題作為講評依據(jù)，如果可能要給學生書寫評語，以鼓勵為主。四，任課教師加強值班時的輔導意識，提高值班效率。提倡在自習課上十幾分鐘集體講評，關注學生自習狀態(tài)。
    4、落實以年級主任和備課組長為主的教學檢查工作。第一，聽推門課。年級主任根據(jù)分包學科，每周聽一到兩節(jié)課，與講課教師交流聽課體會。年級以通報形式表揚好的課堂教學，激勵其他教師學習。第二，主任深入備課組參加組活動，針對聽課感受和具體要求與組內(nèi)教師交流。第三，根據(jù)教務處安排，主任和組長對學科教案進行檢查，對好的教案提出表揚，對存在嚴重問題的教案提出改正意見。教案檢查結果要留有記錄。
    如果說落實教學常規(guī)能夠保障成績穩(wěn)定，那么推進分層教學就能促進成績的增長。分層教學以讓學生有目標、有感受為根本，通過教師精心的課前設計，使學生參與到學習中來，變被動為主動。下面說明年級的初步想法。
    1、建立學習小組。教師結合課代表按學科成績分組，每組都有好、中、差三類學生，選成績優(yōu)秀且有組織能力的作為小組長。任課教師要對小組長定期培訓。
    2、小組學習分為課前合作、課上展示。任課教師通過小組長布置課前預習作業(yè)，小組利用課間討論。上課時，教師根據(jù)問題難度和各組學生層次進行針對提問。另外，根據(jù)不同學科特點和內(nèi)容，任課教師可以設計好各組不同層次學生的展示機會，及時表揚鼓勵。
    3、分層教學關鍵在教師的課前準備。第一，對專題內(nèi)容要選好教學起點，最大范圍準備核心知識點的外延，爭取照顧到各層次學生。 第二，留好預習作業(yè)。讓成績差的學生準備基本概念、公式，讓成績好的學生嘗試解決問題。第三，確定課上回答問題的學生，站在讓各組各層學生都有機會的角度考慮課上活動。
    4、吸收上學期部分教師在分層教學上積極探索得到的經(jīng)驗，通過組活動在備課組內(nèi)交流推廣。年級要定期開展分層教學的示范課、展示課活動。鼓勵教師實踐分層教學，不斷積累經(jīng)驗，嘗試書寫論文。
    良好的學風就是學生們重視學習，有正確的輿論導向和自覺的學習行為，表現(xiàn)在學生的自習穩(wěn)定、學習專注、惜時守紀。它能消除學生學習過程中產(chǎn)生的惰性；它能不斷堅定學生的學習意志，是真正的校園正能量。為創(chuàng)設良好學風，年級要做好以下工作：
    1、強化思想引導，端正學生對學習的認識。一是利用年級學生大會、各班班會強調(diào)高中學習的'重要意義。以上會議要做好準備，有貼近學生的事例、有鼓舞斗志的材料。爭取開一次會就有一次的效果。二是各班定期更換板報。板報要有主題、有勵志或感恩事例，字跡工整內(nèi)容豐富，真正起到教育作用。年級每月對各班板報進行檢查評比。
    2、常抓自習紀律不放松。首先，班主任向?qū)W生再次明確自習紀律要求和上好自習的相關指導。其次，加強年級主任巡視。對發(fā)現(xiàn)的問題及時與班主任溝通，共同做好學生工作。第三，提高任課教師的值班效率。年級要求值班教師加強流動，提倡集體輔導。對發(fā)現(xiàn)的問題，做好溝通工作。另外，加強對自習的檢查和評比。課間安排班主任分區(qū)巡視值班，利用好班干部對各班自習、課間秩序進行檢查。
    3、進一步培優(yōu)工作。總結上學期補課的經(jīng)驗教訓，年級做好以下工作：一是根據(jù)期末成績調(diào)整優(yōu)生補課隊伍；二是優(yōu)化補課模式，即制定學期補課計劃，補課內(nèi)容學生早知道，以一周重點專題知識的梳理和應用為主。三是做好優(yōu)生思想工作，定期召開座談會了解補課情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。四是開展各類競賽活動，激發(fā)學生學習熱情、活躍學習氛圍。通過努力爭取把優(yōu)生補課這支隊伍打造成高一年級學習的先鋒隊。
    4、做好差生的推進工作。首先，班主任要幫助基礎差的學生在同層次學生中找到競爭對手，對有進步的同學要及時表揚，增強學生信心。其次，關注差生學習狀態(tài)的變化，做好思想引導。教師要讓學生認識到只要不放棄基礎年級學習，到高三就能通過特長上大學。還有，我們對基礎差、習慣不好的學生不能放棄，要多關注、多談話。
    5、認真組織考試。第一，踏實做好考場編排、監(jiān)考、考試總結表揚、違紀處理等工作。第二，全體教師尤其是班主任老師在考后做好學生穩(wěn)定工作，最大限度減少考試對學生學習信心的沖擊，幫助他們發(fā)現(xiàn)問題。第三，年級適時組織考后的平行班教師協(xié)調(diào)會。對班內(nèi)問題老師們可以交流意見，探討教育教學方法，提高工作效率。
    教育管理工作重在規(guī)范學生的行為，使學生樹立守紀意識，養(yǎng)成文明的生活習慣和良好的學習習慣。管理工作要做到高標準、嚴要求、堅持長期。
    1、嚴格管理學生的作息時間和教室行為規(guī)范。堅決落實上下午預備鈴響前和課間提前兩分鐘進教室。逐步養(yǎng)成學生進教室就能保持安靜、學習的好習慣。一是利用班會、上課反復提明確要求和其重要意義；二是年級主任抓住關鍵時間點，長期堅持檢查督導；三是發(fā)揮班干部、課代表的帶頭作用。
    2、繼續(xù)加強學生干部的示范和管理作用。年級各班要充分認識班干部、課代表、組長、宿舍長的積極作用，做好這些學生的思想和培訓工作。通過他們可以把教育效果成倍放大。各位班主任老師要支持他們的工作熱情、樹立他們在班內(nèi)的威信。年級定期組織各類學生干部進行專項檢查活動，這樣既可以提高學生干部對紀律、學習的認識，又可以壯大管理隊伍，提高管理效果。
    3、適時開展德育活動，為學生的學習充電。比如：集體收看感恩、勵志、愛國等方面的專題節(jié)目；組織演講比賽，主題班會；開展形式多樣的體育競賽活動，增強學生的認識能力和班級凝聚力。
    4、落實常規(guī)檢查評比。一要確定檢查項目,如課間操、課間秩序、自習紀律、衛(wèi)生、宿舍紀律、教室行為等；二是確定檢查時間和頻率；三是年級主任帶領班主任或?qū)W生干部進行檢查；四是對優(yōu)秀集體進行表揚，對發(fā)現(xiàn)的問題及時共同解決。
    5、做好安全工作。第一，通過班會、大禮拜離校前反復對學生進行安全教育，樹立安全意識、第二，加強空檔值班，落實《校園安全手冊》相關要求，做到安全警鐘長鳴。第三，控制學生外出和間出。嚴格規(guī)范學生請假，嚴格履行學校的離校手續(xù)。第四，定期對教室多媒體、燈、宿舍床鋪進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決。
    高一年級組新學期工作計劃篇十六
    按照學校新學期的工作計劃，緊緊圍繞以人為本，全面發(fā)展，圍繞提高教學質(zhì)量以及學生可持續(xù)發(fā)展開展工作。
    高一地理教學以人類與環(huán)境的關系為主線，以可持續(xù)發(fā)展理論為指導思想。第一學期的教學內(nèi)容主要為自然地理知識，應從認識人類生存環(huán)境的角度出發(fā)組織教學，加強綜合性，使地理性更加突出。
    高一地理教學要面向全體學生，從人類和地理環(huán)境的關系著眼，通過教學使學生獲得對終身發(fā)展有用的自然地理和相關的人文地理基礎知識，培養(yǎng)學生初步的地理技能、地理思維能力和地理探究能力。
    二、教學目標：
    讓學生獲得比較完備的地理基礎知識，學習對學生終生發(fā)展有益的地理;倡導學生主動參加參與，樂于探究，勤勞動手，培養(yǎng)學生收集和處理信息的能力，獲取新知識的能力，以及交流合作的能力。
    三、學生知識現(xiàn)狀分析。
    高一新生雖然在初中學過中國地理和世界地理，對世界的、中國的自然地理和人文地理有所了解，但由于中考地理所占分數(shù)低，對地理教學的觀念，也仍保留在應試教育階段即認為地理是“副科”，故對地理知識的掌握可以說非常有限。
    四、教學要求。
    1.認真學習教學大綱，深刻領會大綱中的內(nèi)容與要求，深入鉆研教材，加快教學觀念的轉變。
    2.在教學中要體現(xiàn)教育改革對當今教學的要求，即變應試教育為素質(zhì)教育;體現(xiàn)教師為主導，學生為主體的教學方式，教會學生如何學習，培養(yǎng)創(chuàng)新精神與實踐能力。
    3.要重視培養(yǎng)學生的地理觀察、學習、調(diào)查及運用圖表和數(shù)據(jù)進行分析等基本方法和技能，要重視培養(yǎng)學生的地理思維能力和地理探究能力;理解地理學科的基本概念和基本原理，并學會運用地理基本概念和原理分析評價地理問題。
    4.在教學中要注重基礎知識的落實，進行章節(jié)過關的檢測。
    5.教材中的圖和圖下小字以及活動部分的內(nèi)容均作為課文正文處理，教師要根據(jù)教材內(nèi)容特點，組織安排好教學。
    五、教學重點、難點。
    地球自轉、公轉的地理意義、地表形態(tài)變化的內(nèi)外力作用、全球氣壓帶和風帶、水循環(huán)、洋流分布規(guī)律、氣候類型分布、特點及判讀、地理環(huán)境的整體性。
    六、教學措施。
    首先應充分培養(yǎng)地圖的觀點，包括看圖能力、記圖能力和再認再現(xiàn)能力的培養(yǎng)。牢固樹立地圖是地理學科第二語言的思想，其次，積極響應新課程理念，體現(xiàn)學生的主體學習地位，引導和啟發(fā)學生自主學習，引導學生去觀察、體驗、判斷和推理。
    七、課時計劃和安排。
    按新課程標準中規(guī)定的高中課程計劃，每周授課2課時。期中考試之前講完第一單元和第二單元(部分)，期末考試之前講完第三單元。
    高一年級組新學期工作計劃篇十七
    本學期高一年級將在校長室的直接指導下，緊緊圍繞學校的中心工作，科學決策，真抓實干，負重奮進，努力工作。全面貫徹教育方針，嚴格遵循教育規(guī)律，建立健全規(guī)范辦學的長效機制，進一步落實各項“減負增效”的措施。堅持“文化關懷，師生共進”的辦學理念，積極探索高一年級教育教學工作的特點與途徑。組織開展各種有益于學生身心健康的活動，豐富學生的業(yè)余生活。加強對學生愛國主義、集體主義、行為規(guī)范養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生自我管理、自主學習的能力，不斷促進學生的全面發(fā)展。
    培養(yǎng)學生良好的生活學習習慣，陶冶學生高尚的情操，練就學生強健的體魄，夯實各學科基礎，逐步形成能力，為學生三年學習生活奠定堅實的基礎。
    (一)教育管理工作
    1、強化班主任管理，充分發(fā)揮班主任班級管理的核心作用
    班主任是一班之魂，是一個班級教育教學質(zhì)量的第一責任人，其職責和任務是教書育人，重在育人。每位班主任必須充分認識班主任工作的重要意義，重新定位班主任的角色，進一步明確班主任工作的職責和任務，充分發(fā)揮班主任在管理班級中的核心作用。每位班主任要按照“五勤”要求，工作力求“嚴、細、實”，對學生要嚴格要求，嚴字當頭，嚴中有度，嚴中有愛。要深入學生學習、生活的每一個場所，做細致入微的工作，全面了解每一位學生，深入分析學生思想、心理、學習、生活狀態(tài)，認真做好班級的日常管理工作，維護好班級良好的秩序，要加強與課任教師的溝通，及時了解學生的學習狀況，主動與家長聯(lián)系，努力形成教育合力。
    班主任工作要扎實認真，言必行，行必果，凡事都要善始善終，切勿虎頭蛇尾。工作要注重方法，勇于創(chuàng)新，要根據(jù)不同的班情、不同的教育對象，施行不同的教育策略，多鼓勵，多表揚，少挖苦，少批評。要充分發(fā)揮班委干部的作用，選好人，用好人，充分發(fā)揮班集體巨大的教育功能。班主任老師要嚴于律己，率人垂范，用自己的言傳身教去感染學生，去引領學生的成長。要進一步強化班主任每周例會制度，每次例會要做到準備充分，主題鮮明，高效務實。班主任例會要有新的思維，新的創(chuàng)意，各位班主任可各抒己見，獻計獻策，及時交流教育信息，了解學生動態(tài)，解決突出問題，研究并布置一周各項工作。
    2、強化常規(guī)管理，提升管理水平
    重溫《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》、《x中學生一日常規(guī)制度》。充分發(fā)揮《守則》《規(guī)范》《一日常規(guī)》在學生養(yǎng)成教育中的作用。關注學生學習生活中的每一個細節(jié)，從具體小事抓起，常抓不懈，持之以恒，抓實過程、抓好細節(jié)、反復抓、抓反復，抓出實效、抓出水平，讓學生做到“自主學習”，“自律生活”。
    班主任要上好每周的主題班會課，有目的、有重點地對學生進行常規(guī)教育和行為習慣教育，讓學生能自覺遵守學校的各項常規(guī)制度。年級部將按照學校要求加強校牌佩戴、車輛停放、公物愛護、衛(wèi)生保潔、文明禮儀的督促檢查，加強起床、早自習、大課間、午休、晚自習、晚就寢、雙休日等重要時間的學生管理。進一步強化學生《中學生學習常規(guī)》，嚴格按照學習常規(guī)要求，把握好學習過程的幾個環(huán)節(jié)，做到認真預習、認真聽課、認真作業(yè)、認真自習、認真考試。各學科要結合學科特點，加強學生的學法指導，逐步培養(yǎng)學生良好學習習慣，變學生被動學為主動學，使學生盡快適應高中階段的學習。
    3、努力打造強勁的班集體
    每位班主任老師必須充分認識到：一個強有力的班集體本身就是一股巨大的教育力量，是我們各位班主任老師工作的出發(fā)點和歸宿，打造優(yōu)秀班集體是每個班主任努力追求的目標。一個優(yōu)秀的.班集體必須具備明確的奮斗目標、得力的學生干部、健康的集體輿論、健全的班級制度、良好的人際關系、高尚的班容班貌、濃厚的學習氛圍。各班要營造積極向上的氛圍，嚴格班規(guī)班紀，優(yōu)化班級文化建設，構健和諧的師生關系，組織開展各項集體活動以增強班級的凝聚力，要進一步完善健全班委會，施行班委干部輪值制，從而形成一種人人參與管理，人人主動管理，人人樂于管理的局面。
    4、強化自習課、雙休日的管理，力求學生自主學習效率最大化
    xx教育新政實施以后，教師授課時間減少了，學生自主的時間明顯增加。針對這一新情況，新特點，我們必須十分關注學生非集中學習時間的活動狀況，拓展學生自主學習的時空，逐步培養(yǎng)學生自主學習的習慣，提高自主學習的效率。在這一問題上，年級部必須精心謀劃，集思廣益，下狠心、出猛招。
    努力形成學科教師、班主任、年級值日組老師齊抓共管的局面。學科教師要結合學科特點正確地指導學生的自主學習，班主任老師要加強本班自習課、雙休日的管理和監(jiān)督。各班要根據(jù)各班班情，落實學生自主學習的各項有效措施，及時推廣那些想學習、會學習并在自主學習方面取得成績學生身上的經(jīng)驗，及時解決學生在自主學習中所存在的一些突出問題，抓重點、重點抓。
    值日組老師按值日要求準時到崗到位，加強學生自主學習的督促和檢查。我們要求學生做到課課有目標，堂堂有內(nèi)容，認真預習、復習，認真完成作業(yè)。自主學習期間要保持學習場所的安靜，學生學習投入，不應有遲到、早退、曠課、喝水、寫信、去廁所、打瞌睡等行為，更不能串座位、做影響他人學習的事。要進一步降低自主學習期間的“抬頭率，回頭率”，教育學生自主學習期間管好自己的“嘴”，為學生的自主學習營造良好的學習氛圍和環(huán)境。
    5、組織開展各種有益于學生身心健康的活動，豐富學生的業(yè)余生活
    在教育新政背景下，學生周周回家既不實際也不可能，這給學校雙休日管理帶來了很大的困難，要使學生兩整天都呆在教室看書、做作業(yè)也不符合學生身心發(fā)展的需求。本學期我們將充分利用學校已有的教學設施和教學資源，結合各學科特點組織開展研究性學習，以培養(yǎng)學生勤于動腦動手、創(chuàng)新思維的能力。
    另組織開展各種活動，以豐富學生的業(yè)余生活。語文學科可組織學生閱讀名著，交流讀書心得，也可結合重大的紀念活動組織詩歌、散文征文或朗誦比賽。數(shù)、理、化、生可組建學科興趣小組，為學生參加奧賽奠定基礎。外語開辟外語角，激發(fā)學生學習外語的熱情，提高學生口語交際能力。史、地、政也可間或、不間或地組織學科講座以拓開學生的視野，豐富學生的學科知識。年級部也可利用春季這一美好的季節(jié)外出踏青，領略祖國的大好河山。
    (二)教學管理工作
    1、培養(yǎng)良好的師德，樹立教學的新理念，重塑教師的形象
    古人云：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”，“學高為師，身正為范”。要立足三尺講臺，必須主動遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和各項規(guī)章制度，具備良好的教師職業(yè)道得和良好的教師形象。要志存高遠，愛崗敬業(yè)，為人師表，廉潔從教，熱愛學生，誨人不倦，勇于創(chuàng)新，團結合作，嚴謹篤學。要安于平凡，淡泊名利，講究職業(yè)良心，努力在精神境界上提高自己。其次要加強學習，不斷提高業(yè)務素質(zhì)。
    廣大教師要樹立終身學習思想，不斷完善自己的知識機構，要進一步學習先進的教育教學理論，尋求新課程理念下的教育教學規(guī)律，轉變教育教學思想，重塑正確的學生觀、教學觀和新型的師生觀。要不斷豐富自己的專業(yè)知識，認真鉆研教學大綱、教材，認真研究課堂，認真研究學生，認真研究教法和學法，積極實施有效教學，不斷提高教育教學的質(zhì)量。
    2、狠抓備課管理
    備好課是上好課的前提，是打造高效課堂、優(yōu)化教學過程的關鍵。我們要求每個教師都必須按照個人先備，集體后備，專人主備，二次備課的程序組織集體備課。各備課組長是學科教學質(zhì)量的第一責任人，必須認真履行其職責，在規(guī)定的時間內(nèi)(周日晚自習)召集全組教師按規(guī)定要求集體備課。集體備課除了討論各課教學內(nèi)容，重、難點和易混點上外，要著重研究教師的教法和學生學法。年級部將按學校要求定期、不定期對教師的備課情況及其教學備課筆記進行抽查，在抽查中發(fā)現(xiàn)好的教師和備課組給予表揚，對備課工作做得不好教師和備課組提出批評并責令限期整改。
    3、狠抓課堂管理
    課堂是教學活動的主陣地，是決定學科教學質(zhì)量的關鍵所在，也是“減負增效”的主戰(zhàn)場。為確保高效課堂，我們要求教師課課要有清晰的三維目標和明確的達成意識，靈活采用學?！皩W、精講、勤練”的教學模式，力求低起點、密臺階、勤反饋，抓兩頭，促中間，認真落實兩個90%，力爭90%的學生在課上接受90%的內(nèi)容，課堂上每位教師要充分發(fā)揮學生的主體地位，杜絕“一言堂”講風太盛的現(xiàn)象。針對課堂教學，年級部將進一步加大對課堂的監(jiān)控力度，強化教師間的推門聽課，鼓勵組內(nèi)老師多聽課、多評課，保質(zhì)保量超額完成學校規(guī)定的聽課任務。
    4、狠抓作業(yè)管理
    嚴格控制學生的作業(yè)量和作業(yè)次數(shù)，進一提高作業(yè)的實效性，走科學高效訓練之路。
    (1)要求教師布置的作業(yè)要符合課程標準、教學目標和教材要求;要精心設計和選編作業(yè)，做到難易適度，要嚴格控制作業(yè)的數(shù)量、練習的次數(shù)和節(jié)奏。
    (2)作業(yè)批改是教與學的雙向反饋，凡是學生做的作業(yè)教師必須及時批改，凡是學生做錯的題目，教師必須指導學生訂正，幫助學生要建立錯題集，教師可根據(jù)學生掌握情況二次組織練習。
    (3)針對學生作業(yè)批改情況，年級部將加大檢查和考核的力度，要求各班班長或?qū)W習委員對老師布置的作業(yè)情況做好記錄，每周向年級部反饋一次。
    (1)正常上班期間不在辦公室玩游戲、看網(wǎng)絡影視和qq聊天，老師要注意自身形象。
    (2)人際關系要和諧。相互尊重、相互理解、相互支持、和諧融洽、合作提高，營造出一種良好的教研氛圍。在工作中相互配合、合作研討，形成集體智慧，共同完成教書育人的使命。辦公室要保持安靜，避免和工作無關的閑談和喧嘩，盡量不在辦公室抽煙。
    (3)衛(wèi)生環(huán)境一流。辦公室內(nèi)保持空氣清新，物品放置有序，桌面、地面、玻璃干凈，桌面上作業(yè)、書籍、墨水等擺放整齊。廢紙、雜物入紙簍。
    高一年級組新學期工作計劃篇十八
    一、工作目標：
    高一年級第二學期的工作目標仍是“營造規(guī)范、和諧、自治的年級氛圍，避免差班出現(xiàn)，盡量減少減生出現(xiàn)，為后兩年的會考和高考工作打下堅實的學習基礎和行為習慣基礎”。
    本學期年級將在上學期工作的基礎上，在立規(guī)、教學、干部培養(yǎng)等各方面工作更加細化、內(nèi)化、成效化，并在常規(guī)工作的基礎上有所創(chuàng)新。
    二、年級常規(guī)管理工作要點：
    1、抓好學生的行為習慣常規(guī)管理工作：考勤、衛(wèi)生、做操、紀律等
    2、抓好學生的學習習慣常規(guī)管理工作：作業(yè)、考試工作
    3、做好年級組學生智囊團的培訓、管理和使用工作
    4、開好四個會，形成教育合力。班主任會、年級組會、學生會、家長會。
    5、落實學校各項教育教學任務，搞好第一次年級主題活動
    6、搞好文理分科工作的宣傳與操作
    7、做好期末各項工作
    三、年級組工作重點與學生工作的主要措施
    保持與上學期工作的連續(xù)性，并不斷創(chuàng)新，使常規(guī)管理更加易操作和具有實效性。為此，年級確定如下工作措施：
    1、抓好學生的行為習慣常規(guī)管理工作：考勤、衛(wèi)生、做操、紀律等
    a、管理標準：
    考勤：7：30第二遍上課鈴為準開始記錄；
    衛(wèi)生：早7：30和午13：00兩次檢查，檢查標準參見學校規(guī)定；
    做操：到位及時、全員參與；
    紀律：抓兩頭，促中間。
    b、落實人員：
    考勤：由班長記錄（遲到人員，到校時間）。每天下第一節(jié)課上報班主任，由班主任負責遲到學生和未到校學生的教育和情況落實工作。
    衛(wèi)生：早晨7：30分之前由年級組長負責檢查。中午13：00衛(wèi)生智囊團進行檢查和記錄。 注：各班衛(wèi)生委員一定要在各次檢查完畢后，再檢查改進情況。
    c、反饋方法：
    主旨：宣傳積極、健康、優(yōu)秀的一面，建立正確的導向
    舉措：每周班級進行總結；每月年級進行總結。定期檢查和召開智囊團總結會。
    附：建立年級之星月評選制度，年級總結內(nèi)容。
    考勤：各班全勤人員人數(shù)，發(fā)考勤紅旗
    衛(wèi)生：用照片的形式表彰優(yōu)秀班級和優(yōu)秀個人，發(fā)班級衛(wèi)生紅旗
    做操：用照片的形式表彰優(yōu)秀班級和優(yōu)秀個人，發(fā)班級做操紅旗
    紀律：表彰作業(yè)、測驗、上課表現(xiàn)優(yōu)秀者。
    2、抓好學生的學習習慣常規(guī)管理工作：作業(yè)、考試工作
    a、規(guī)范作業(yè)管理。由學習委員和課代表配合完成每天作業(yè)上交情況的統(tǒng)計工作，每周將情況向年級組進行匯報，及時溝通問題生情況，共同探討解決辦法。月反饋作業(yè)從數(shù)量到質(zhì)量均表現(xiàn)優(yōu)異的學生名單。
    b、進一步規(guī)范午間時間，讓學生在上下午第一節(jié)前有一個由班主任自由安排的時間，一般用于提升學生英語與語文能力或者安排其它活動。要求所有學生中午1點后就到教室午休或者上自習，要求班主任到班督促、管理學生，保證學生的休息時間，保障其學習精力。
    c、利用周一年級統(tǒng)一時間安排研究性學習性質(zhì)的學科講座、各類競賽、學科小測等。
    d、加強期中、期末考試的組織和管理工作，規(guī)范考場要求。
    3、做好年級組學生智囊團的培訓、管理和使用工作
    組建綜合、學習、衛(wèi)生、體育四個學生社團，并加強對他們的管理與指導，提供機會發(fā)揮他們的才干，鍛煉他們的能力，達到最大限度的學生自治，把班主任從繁雜的日常事物中解脫出來，做班級建設中有專業(yè)色彩，有實效意義的事情。
    4、開好四個會，形成教育合力。班主任會、年級組會、學生會、家長會。
    定期召開年級組班主任會，統(tǒng)一思想
    5、開展豐富的學生課余活動，搞好第一次年級主題活動
    a、會同體育組、政教處，年級組加強對學生課外活動的管理，課外活動形式主要有年級學生籃球賽、學生趣味運動會、拔河比賽、攝影比賽、朗誦比賽等方式。以達“豐富學生課余生活、建設和諧向上的年級文化、為各類學生提供展示的舞臺、為學生干部提供鍛煉和提高的機會、建立和諧的師生關系”五個目的。
    b、年級之星主題教育活動。
    主題：在學生中樹立可親、可敬、可信的楷模，讓學生學有榜樣、趕有目標。
    宗旨：以“成功教育”為指導思想，以“創(chuàng)星”活動為學生搭建展示特長、展示才華、體驗成功的舞臺。通過創(chuàng)星活動，努力達到人人爭先進，處處有榜樣，先進的榜樣激勵學生成長，進而提高學生的整體素質(zhì)。
    《高一年級第二學期工作計劃》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
    獎項：設個人獎項和集體獎項
    組織：年級組長、班主任、學生智囊團
    6、搞好文理分科工作的宣傳與操作
    7、做好期末各項工作
    四，各月活動要點：（暫定）
    二月：
    1、學生報到、收費、發(fā)放資料，進行開學教育。
    2、制定年級組和班級工作計劃，確定學期工作重點方向，研討措施有效性、可操作性
    3、做好學分不合格學生的補考工作
    4、做好期末成績的分析工作，拿出具體改進措施。
    5、召開班主任會、年級組會，做好學期工作交流，確定工作思路，統(tǒng)一工作標準，研討工作措施，切實改進工作成效。
    6、召開學生會、家長會，總結第一學期各方面所取得的成績和存在的問題，研討深層原因，拿出解決措施，溝通工作思路，達到師生交流、達成共識，家校結合，目標一致的目的。 三月：
    1、落實學生研究性學習。搞3-4次學科知識講座，調(diào)動學生積極參與，力爭在4月底完成研究性學習的全部工作。
    3、抓好年級智囊團建設。搞好四個智囊團的培訓、使用工作。
    4、搞2-3次年級課外活動（籃球比賽、趣味運動會、攝影比賽、朗誦比賽等） 四月：
    試卷準備、考場安排、規(guī)范宣傳等各項準備工作；考試實施過程中的監(jiān)考工作、學生管理、手機管理；考試后的教師總結會、班主任總結會、學生會、家長會。
    日待定
    五月：
    1、搞好年級主題教育活動的籌備實施和總結工作。
    2、落實期中考試后的各項工作。如各類學生的思想工作，針對上半學期工作暴露出來的問題改進工作和工作的落實，各班差生的“勸退”預備工作。
    3、利用周一年級統(tǒng)一時間，加強一周學習情況反饋
    4、周一安排：5月7日開放日5月14日學法講座5月21日學法講座5月28日年級活動 六月：
    1、協(xié)助任課教師做好信息技術、通用技術會考復習期間的各項工作。利用周一時間進行會考科目的復結工作，與家長及時溝通會考的重要性及學生會考復習期間的各項情況。
    2、協(xié)助任課教師做好期末復習期間的各項工作
    4、學生活動成果展示（一學期來各項成績的總結）
    七月：
    1、期末考試、學分登記
    2、學期各項工作的總結
    3、各項評優(yōu)
    4、安排暑假工作
    未盡事宜，臨時事宜，臨時處理。
    高一年級組
    2012年2月7日
    本學期，高一年級以“使學生對學習和紀律規(guī)范有認識、有體驗”為指導思想；以濃厚學風、落實教學常規(guī)與分層教學、常規(guī)管理和德育工作相結合等為工作重點。我們將繼續(xù)堅持實干精神，聚精會神想辦法，全力以赴重落實，在保持整體穩(wěn)定的基礎上，提高教育教學效率。具體工作措施如下：
    一、落實教學常規(guī) 提高教學效率
    備課、上課、課后作業(yè)批改、自習輔導等是我們教師的固定工作模式。如果教師能從學生實際出發(fā)，站在學生學習感受的角度去做這些工作，那么就會取得事半功倍的效果。
    1、精心備課，杜絕教學隨意性。第一，新授課要變知識點的羅列為教學過程的真實展現(xiàn)。教師對知識點的把握都沒問題，重要的是思考怎樣才能把它高效地傳遞給學生。我想這里應注意幾點，一是先熟悉教材、參考書、做題，掌握知識脈絡；二是相關舊知識的回顧，從學科整體突破重點；三是問題設計要能分解難點，牽引住學生；四是編排好引導語、過渡語。第二，講評課要有數(shù)據(jù)統(tǒng)計，有問題分析，有拓展練習，有知識點與解題思維間的連接的總結講解。第三，設計好學生活動和板書。比如：根據(jù)基礎好差、作業(yè)反饋問題安排哪些學生回答哪些問題，板書注意分區(qū)和不同顏色粉筆的使用。
    2、用心上課，提高課堂效率。教師在精心備課的基礎上，以學生為中心設計課堂教學模式，避免出現(xiàn)以陳述知識點為主的教學形式。首先是時間安排。教師課前兩分鐘進入教室，在黑板一側書寫本節(jié)課應完成的教學要點，對不同層次的學生簡述學習要求。師生盡力完成教學任務。其次是課堂結構。知識回顧、重點講解、學生練習、教師總結等環(huán)節(jié)要齊全完整，注重學生練習。以上步驟不一定是線性關系，可以前后穿插結合?？傊?，不能讓學生長時間在一種情境下學習，教師注意變換方式，保持學生的學習情緒。還有，教師要注意觀察學生的課上表現(xiàn)，及時調(diào)整教學策略。比如對學生趴桌子、低頭、眼神不專注等現(xiàn)象，教師利用問題、直接提醒等方式教育引導。
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    的學生做好工作，讓他們感受到作業(yè)的重要性。三，及時處理、批改作業(yè)，了解學生出現(xiàn)的問題作為講評依據(jù)，如果可能要給學生書寫評語，以鼓勵為主。四，任課教師加強值班時的輔導意識，提高值班效率。提倡在自習課上十幾分鐘集體講評，關注學生自習狀態(tài)。
    4、落實以年級主任和備課組長為主的教學檢查工作。第一，聽推門課。年級主任根據(jù)分包學科，每周聽一到兩節(jié)課，與講課教師交流聽課體會。年級以通報形式表揚好的課堂教學，激勵其他教師學習。第二，主任深入備課組參加組活動，針對聽課感受和具體要求與組內(nèi)教師交流。第三，根據(jù)教務處安排，主任和組長對學科教案進行檢查，對好的教案提出表揚，對存在嚴重問題的教案提出改正意見。教案檢查結果要留有記錄。
    二、樹立教改意識 推進分層教學
    如果說落實教學常規(guī)能夠保障成績穩(wěn)定，那么推進分層教學就能促進成績的增長。分層教學以讓學生有目標、有感受為根本，通過教師精心的課前設計，使學生參與到學習中來，變被動為主動。下面說明年級的初步想法。
    1、建立學習小組。教師結合課代表按學科成績分組，每組都有好、中、差三類學生，選成績優(yōu)秀且有組織能力的作為小組長。任課教師要對小組長定期培訓。
    2、小組學習分為課前合作、課上展示。任課教師通過小組長布置課前預習作業(yè)，小組利用課間討論。上課時，教師根據(jù)問題難度和各組學生層次進行針對提問。另外，根據(jù)不同學科特點和內(nèi)容，任課教師可以設計好各組不同層次學生的展示機會，及時表揚鼓勵。
    3、分層教學關鍵在教師的課前準備。第一，對專題內(nèi)容要選好教學起點，最大范圍準備核心知識點的外延，爭取照顧到各層次學生。 第二，留好預習作業(yè)。讓成績差的學生準備基本概念、公式，讓成績好的學生嘗試解決問題。第三，確定課上回答問題的學生，站在讓各組各層學生都有機會的角度考慮課上活動。
    4、吸收上學期部分教師在分層教學上積極探索得到的經(jīng)驗，通過組活動在備課組內(nèi)交流推廣。年級要定期開展分層教學的示范課、展示課活動。鼓勵教師實踐分層教學，不斷積累經(jīng)驗，嘗試書寫論文。
    三、加強學風建設
    良好的學風就是學生們重視學習，有正確的輿-論導向和自覺的學習行為，表現(xiàn)在學生的自習穩(wěn)定、學習專注、惜時守紀。它能消除學生學習過程中產(chǎn)生的惰性；它能不斷堅定學生的學習意志，是真正的校園正能量。為創(chuàng)設良好學風，年級要做好以下工作：
    1、強化思想引導，端正學生對學習的認識。一是利用年級學生大會、各班班會強調(diào)高中學習的重要意義。以上會議要做好準備，有貼近學生的事例、有鼓舞斗志的材料。爭取開一次會就有一次的效果。二是各班定期更換板報。板報要有主題、有勵志或感恩事例，字跡工整內(nèi)容豐富，真正起到教育作用。年級每月對各班板報進行檢查評比。
    2、常抓自習紀律不放松。首先，班主任向?qū)W生再次明確自習紀律要求和上好自習的相關指導。其次，加強年級主任巡視。對發(fā)現(xiàn)的問題及時與班主任溝通，共同做好學生工作。第三，提高任課教師的值班效率。年級要求值班教師加強流動，提倡集體輔導。對發(fā)現(xiàn)的問題，做好溝通工作。另外，加強對自習的檢查和評比。課間安排班主任分區(qū)巡視值班，利用好班干部對各班自習、課間秩序進行檢查。
    3、進一步培優(yōu)工作?？偨Y上學期補課的經(jīng)驗教訓，年級做好以下工作：一是根據(jù)期末成績調(diào)整優(yōu)生補課隊伍；二是優(yōu)化補課模式，即制定學期補課計劃，補課內(nèi)容學生早知道，以一周重點專題知識的梳理和應用為主。三是做好優(yōu)生思想工作，定期召開座談會了解補課情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。四是開展各類競賽活動，激發(fā)學生學習熱情、活躍學習氛圍。通過努力爭取把優(yōu)生補課這支隊伍打造成高一年級學習的先鋒隊。
    4、做好差生的推進工作。首先，班主任要幫助基礎差的學生在同層次學生中找到競爭對手，對有進步的同學要及時表揚，增強學生信心。其次，關注差生學習狀態(tài)的變化，做好思想引導。教師要讓學生認識到只要不放棄基礎年級學習，到高三就能通過特長上大學。還有，我們對基礎差、習慣不好的學生不能放棄，要多關注、多談話。
    們發(fā)現(xiàn)問題。第三，年級適時組織考后的平行班教師協(xié)調(diào)會。對班內(nèi)問題老師們可以交流意見，探討教育教學方法，提高工作效率。
    四、教育管理工作
    教育管理工作重在規(guī)范學生的行為，使學生樹立守紀意識，養(yǎng)成文明的生活習慣和良好的學習習慣。管理工作要做到高標準、嚴要求、堅持長期。
    1、嚴格管理學生的作息時間和教室行為規(guī)范。堅決落實上下午預備鈴響前和課間提前兩分鐘進教室。逐步養(yǎng)成學生進教室就能保持安靜、學習的好習慣。一是利用班會、上課反復提明確要求和其重要意義；二是年級主任抓住關鍵時間點，長期堅持檢查督導；三是發(fā)揮班干部、課代表的帶頭作用。
    2、繼續(xù)加強學生干部的示范和管理作用。年級各班要充分認識班干部、課代表、組長、宿舍長的積極作用，做好這些學生的思想和培訓工作。通過他們可以把教育效果成倍放大。各位班主任老師要支持他們的工作熱情、樹立他們在班內(nèi)的威信。年級定期組織各類學生干部進行專項檢查活動，這樣既可以提高學生干部對紀律、學習的認識，又可以壯大管理隊伍，提高管理效果。
    3、適時開展德育活動，為學生的學習充電。比如：集體收看感恩、勵志、愛國等方面的專題節(jié)目；組織演講比賽，主題班會；開展形式多樣的體育競賽活動，增強學生的認識能力和班級凝聚力。
    4、落實常規(guī)檢查評比。一要確定檢查項目,如課間操、課間秩序、自習紀律、衛(wèi)生、宿舍紀律、教室行為等；二是確定檢查時間和頻率；三是年級主任帶領班主任或?qū)W生干部進行檢查；四是對優(yōu)秀集體進行表揚，對發(fā)現(xiàn)的問題及時共同解決。
    5、做好安全工作。第一，通過班會、大禮拜離校前反復對學生進行安全教育，樹立安全意識、第二，加強空檔值班，落實《校園安全手冊》相關要求，做到安全警鐘長鳴。第三，控制學生外出和間出。嚴格規(guī)范學生請假，嚴格履行學校的離校手續(xù)。第四，定期對教室多媒體、燈、宿舍床鋪進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決。
    高一第二學期工作行事歷
    高一年級是整個高中階段的起始年級,基礎年級。高一下學期的教學和管理對于學生學習習慣的養(yǎng)成以及良好學風的形成,是至關重要的'一個學期。因此,在本學期我們本著對每一位學生高度負責的態(tài)度,結合本年級工作的實際,以常規(guī)管理創(chuàng)特色、班風建設上臺階、教學成績出成果為年級管理目標，特制定以下工作計劃：
    一、指導思想
    本學期高一年級組將按照學?？偟墓ぷ靼才牛o緊圍繞高一的教育教學目標，繼續(xù)以學生良好的行為習慣、學習習慣的養(yǎng)成教育為突破口，充分調(diào)動教師和學生的積極性，發(fā)揮教師的主導作用和學生的主體作用，加強教育教學的過程管理，腳踏實地，穩(wěn)步提高教學質(zhì)量，扎扎實實做好本年級的各項工作，并積極配合學校各部門的教育教學管理工作，保證學校的政令暢通無阻，事事落實到位并盡可能有所創(chuàng)新。優(yōu)化教學過程管理，強化工作的檢查和落實，一切圍繞質(zhì)量轉，一切圍繞質(zhì)量干，為學生三年學習奠定堅實的基礎。全體師生要以滿腔的熱誠、高昂的斗志投身到自己的工作和學習中去，腳踏實地、埋頭苦干，努力實現(xiàn)學生自主學習效益最大化、教師課堂教學效益最大化，以扎扎實實的業(yè)績向2012年榆次一中60周年校慶獻禮。
    二、工作目標
    1、搞好分科工作的宣傳與操作，進一步落實分科分班工作，把音體美傳媒學生從中分離出來，單獨編班不低于400人，實行有效教學。
    2、培養(yǎng)學生的集體榮譽感和責任感。樹立良好的班風，培養(yǎng)學生的自我管理和自我控制力，通過各種形式的評比，形成良好的學風，在年級中形成一種相互競爭、和諧發(fā)展的良好氛圍。
    3、抓好學生的行為習慣常規(guī)管理工作：衛(wèi)生、跑操、紀律等
    4、年級組努力提高教育教學管理水平，組織教師積極參加學校的公開課，努力向常態(tài)課堂要質(zhì)量，要求教師在教學中注意教學方法的改進，重視教學過程，注重學生的參與。
    1
    5、對學生提出“抓基礎，重方法，注意各科平衡發(fā)展”的要求；對教師提出“關愛學生，苦練內(nèi)功，將每一節(jié)課上成優(yōu)質(zhì)課”的要求；對班主任提出“關心每一個學生，不放棄一個后進學生”的要求。逐漸形成一個“規(guī)范、勤奮、進取、團結”的年級集體。
    6、精細管理、注重實效、狠抓落實真正實現(xiàn)穩(wěn)中求進、細中求真、嚴中求效
    7、加強本年級各學科備課組的工作，充分調(diào)動起每位老師的積極性和創(chuàng)造性，集思廣益，形成合力，以期提高年級整體教學質(zhì)量。
    8、保證年級的安全與穩(wěn)定，把打架、爬墻上網(wǎng)等違紀現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。
    9、讓每個老師爭做敬業(yè)型教師，群策群力做好高一。
    三、實施措施
    (一)德育工作
    1、打造優(yōu)秀的班主任隊伍
    做好班主任的管理工作，并形成制度化。用科學嚴格的管理來規(guī)范班主任的形為，從而形成高一年級班主任嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,高度負責的態(tài)度。
    2、以爭創(chuàng)“文明班級”為教育契機，積極創(chuàng)建優(yōu)秀班集體。
    以創(chuàng)建文明班級為教育契機，從儀容儀表、遵守班規(guī)、清潔衛(wèi)生處等幾方面抓好班級常規(guī)管理工作,每天班主任都要勤下班,做好常規(guī)工作的檢查和指導工作。年級同時也做好檢查工作，對出現(xiàn)的問題進行及時的反饋。加強班風、學風建設。指導班主任細化班級工作，抓好班級干部的思想和工作作風，注重對個別生的心理疏導，營造良好的班風、學風。
    3、以德育活動為途徑，提高學生的文明素養(yǎng)，養(yǎng)成良好的思想道德品質(zhì)。 以德育活動為途徑，主要是利用班會活動課的形式，引導學生形成健康的思維品質(zhì)。同時結合高一學生特點開展一系列主題班會，如：感恩教育、養(yǎng)成教育，教育學生正確認識和處理人際關系，增強學習的持久性，挖掘?qū)W生的潛力，培養(yǎng)人格健全的學生。
    4、健全年級檢查制度，加大年級檢查力度。
    檢查工作更加公平公正公開，更具有信服力。
    5、結合本年級特點，注重年級的安全與穩(wěn)定。
    作為年級管理者要加強學生非上課時間的檢查力度，如午休期間，晚自習放學后，這些時間是容易發(fā)生安全事故的時間，年級領導應加強監(jiān)控，并安排好值班班主任協(xié)同檢查。
    6、做好考試的考風、考紀、誠信教育。
    每次大考前，通過學生會、班會等形式對學生進行考場紀律教育，督促教師嚴格監(jiān)考，鼓勵學生以良好的精神面貌和優(yōu)異的成績，完成高一年級第二學期的學習。通過對月考的宣傳發(fā)動、組織實施、評價評比等環(huán)節(jié)操作來激發(fā)學生的學習積極性和主動性。
    7、狠抓學風建設，創(chuàng)建比學趕超的學風。
    班主任應把學風建設放在首要的位置。班主任要防止學生出現(xiàn)過早的兩極分化，注重做中下游學生的思想工作，使他們能夠?qū)ψ约簻蚀_定位，找到自己的奮斗目標。年級組要積極配合校長室和教導處組織開展學科競賽，力爭使各班均能形成良好的班風、濃厚的學風。
    （二）教學方面
    1、提高教學質(zhì)量
    （1）抓好備課組，提高集體備課效率和課堂效率。
    首先配合教導處對集體備課進行嚴格檢查與督促。要求各備課組在集體備課中，活動要有針對性，而且要形成具體方案與措施。其次本學期年級要求各備課組認真開展課堂模式的探討工作。積極開設公開課，要求打破傳統(tǒng)公開課的開設模式，要求各備課組要先進行課堂模式的探討，形成共識，不斷完善模式，然后形成成熟的模式。
    （2）優(yōu)化課程安排。
    在本學期中，年級將對課程表進行優(yōu)化，使本年級的課程安排更科學，更合理。要突出語數(shù)外的地位。語文英語每周六節(jié)課，數(shù)學七節(jié)課，另外增加英語聽力的時間和增加數(shù)學的練習時間。
    業(yè)，做到難易適度。同時作業(yè)批改是教與學的雙向反饋，凡是學生做的作業(yè)教師必須及時批改，凡是學生做錯的題目，教師必須指導學生訂正，幫助學生要建立錯題集，教師可根據(jù)學生掌握情況二次組織練習。針對學生作業(yè)批改情況，年級將加大檢查和考核的力度，將嘗試讓每班的課代表對老師布置的作業(yè)情況做好記錄，年級將擇期對全部或部分學科進行檢查。
    （4）嚴格考試管理。
    高一年級一直重視考試管理。每次考試都要精密組織安排。首先會召開備課組長會議，明確出題內(nèi)容、難度，并做好保密工作。其次召開年級考務會，要求班主任做好考風考紀教育。出現(xiàn)問題，實行班主任負責制。并要求監(jiān)考老師做好考場的布置，并做好認真監(jiān)考。在考試中，學生作弊，發(fā)現(xiàn)后立即處理，嚴肅處理，起到教育本人，警示他人的作用。
    （5）做好成績分析工作。
    首先每次考試結束之后年級將對成績進行多個層次分析。讓每一位老師和學生充分認識自己教與學中存在的問題，能夠及時調(diào)整，從而提高自己教與學的效率。使我們高一年級的教學質(zhì)量真正快速提高。其次是開好年級質(zhì)量分析會、備課組質(zhì)量分析會、班級質(zhì)量分析會，最后是要求老師與學生對成績做自我評析，查缺補漏，總結經(jīng)驗教訓。
    （6）提高學生學習時間利用率。
    要求教師除抓好課堂教學以外，要注重早晚自習的學習任務安排及小時間的利用，要讓每一位學生有事可做。要求各科老師指導學生如何預習，如何聽課，如何記筆記，如何做作業(yè)，包括書寫等方面。平時上課期間，年級組領導參與到課堂的檢查中，檢查學生聽課狀態(tài)，是否做與課堂無關的事情。
    2、抓好教學常規(guī)的管理工作
    （1）為了提高高一年級組課堂教學質(zhì)量，我們制定了年級的教學常規(guī)檢查制度。檢查結果為教師考核的依據(jù)之一。年級組檢查為不定時檢查。分別對老師上課情況，各班自習情況，及老師備課情況進行檢查。
    （2做好教師考勤工作。年級將在本學期中繼續(xù)加強教師的考勤工作。每天對教師的出勤進行考勤，并要求老師早晚在規(guī)定時間、規(guī)定地點辦公，保證年級各項教學工作能夠正常開展。
    （二）教師管理
    1、強化班主任管理，充分發(fā)揮班主任班級管理的核心作用。
    班主任是一班之魂，是一個班級教育教學質(zhì)量的第一責任人，其職責和任務是教書育人，重在育人。要求班主任充分認識班主任工作的重要意義，明確定位班主任的角色，進一步明確班主任工作的職責和任務，充分發(fā)揮班主任在管理班級中的核心作用。工作要注重方法，勇于創(chuàng)新，要根據(jù)不同的班情、不同的教育對象，施行不同的教育策略，多鼓勵，多表揚，少挖苦，少批評。要求班主任要嚴于律己，率人垂范，用自己的言傳身教去感染學生，去引領學生的成長。
    2、繼續(xù)加強教師隊伍建設。
    希望全體教師要培養(yǎng)良好的師德，樹立教學的新理念，塑造教師的形象。古人云：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”做到為人師表，熱愛學生，團結合作，嚴謹篤學。做到安于平凡，淡泊名利，講究職業(yè)良心。認真鉆研教材，認真研究課堂，認真研究學生，認真研究教法和學法，積極實施有效教學，不斷提高教育教學的質(zhì)量。
    3、要加強辦公紀律管理。要嚴格執(zhí)行學校作息時間，按時上班、下班，不遲到、不早退、不曠課。語文、外語早讀課，晚自習，雙休日上課等，相關老師要按時到崗到位，有事必須書面履行請假手續(xù)，并且涉及到課務的一定不能出現(xiàn)空課現(xiàn)象。正常上班期間不要在辦公室上網(wǎng)玩游戲、看網(wǎng)絡影視和qq聊天。辦公室要保持安靜，避免和工作無關的閑談和喧嘩，盡量不在辦公室抽煙。要注意辦公室的環(huán)境衛(wèi)生，辦公室桌面、地面干凈，桌面上作業(yè)、書籍等擺放整齊。
    2017.02.10
    一、指導思想
    本學期高一年級將在校長室的指導下，緊緊圍繞學校的中心工作，科學決策，真抓實干，負重奮進，努力工作。全面貫徹教育方針，嚴格遵循教育規(guī)律，建立健全規(guī)范辦學的長效機制，進一步落實各項“減負增效”的措施。堅持“文化關懷，師生共進”的辦學理念，積極探索高一年級教育教學工作的特點與途徑。組織開展各種有益于學生身心健康的活動，豐富學生的業(yè)余生活。加強對學生愛國主義、集體主義、行為規(guī)范養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生自我管理、自主學習的能力，不斷促進學生的全面發(fā)展。以“聚焦有效教學，打造高效課堂”為行動指南，優(yōu)化教學過程管理，強化工作的檢查和落實，一切圍繞質(zhì)量轉，一切圍繞質(zhì)量干，為學生三年學習奠定堅實的基礎。全體師生要以滿腔的熱誠、高昂的斗志投身到自己的工作和學習中去，腳踏實地、埋頭苦干，努力實現(xiàn)學生自主學習效益最大化、教師課堂教學效益最大化。
    二、工作目標
    培養(yǎng)學生良好的生活學習習慣，陶冶學生高尚的情操，練就學生強健的體魄，夯實各學科基礎，逐步形成能力，為學生三年學習生活奠定堅實的基礎。
    三、具體工作及其措施
    1、強化班主任管理，充分發(fā)揮班主任班級管理的核心作用：班主任是一班之魂，是一個班級教育教學質(zhì)量的第一責任人，其職責和任務是教書育人，重在育人。每位班主任必須充分認識班主任工作的重要意義，重新定位班主任的角色，進一步明確班主任工作的職責和任務，充分發(fā)揮班主任在管理班級中的核心作用。每位班主任要按照“五勤”要求，工作力求“嚴、細、實”，對學生要嚴格要求，嚴字當頭，嚴中有度，嚴中有愛。要深入學生學習、生活的每一個場所，做細致入微的工作，全面了解每一位學生，深入分析學生思想、心理、學習、生活狀態(tài)，認真做好班級的日常管理工作，維護好班級良好的秩序，要加強與課任教師的溝通，及時了解學生的學習狀況，主動與家長聯(lián)系，努力形成教育合力。班主任工作要扎實認真，言必行，行必果，凡事都要善始善終，切勿虎頭蛇尾。工作要注重方法，勇于創(chuàng)新，要根據(jù)不同的班情、不同的教育對象，施行不同的教育策略，多鼓勵，多表揚，少挖苦，少批評。要充分發(fā)揮班委干部的作用，選好人，用好人，充分發(fā)揮班集體巨大的教育功能。班主任老師要嚴于律己，率人垂范，用自己的言傳身教去感染學生，去引領學生的成長。要進一步強化班主任每周例會制度，每次例會要做到準備充分，主題鮮明，高效務實。班主任例會要有新的思維，新的創(chuàng)意，各位班主任可各抒己見，獻計獻策，及時交流教育信息，了解學生動態(tài)，解決突出問題，研究并布置一周各項工作。
    三月份：
    （1）年級組、備課組擬訂本學期工作思路、制定學期工作計劃。
    （2）召開年級任課教師會：通報期末考試情況，布置本學期工作。
    （3）各班級開展學雷鋒紀念活動。
    （4）召開年級學生班會：勵志教育。
    （5）召開學生表彰大會
    （6）感恩系列活動?！叭藡D女節(jié)”……我為媽媽說上一句悄悄話，送上一張賀卡。
    四月份：
    （1） 班主任工作會議，三月份班主任工作小結、反饋.
    （2） 年級班會：學生分層教育。主題：自主學習。
    （3） 期中考試考試動員、期中考試。
    （4） 組織高一學生籃球賽。
    （5） 部分學生座談會，了解學生的學習情況以及教師的教學情況. 五月份：
    （1）五四紀念系列活動。
    （2）學生常規(guī)管理專項整治活動。
    （3）年級任課教師會：教學常規(guī)工作檢查，期中分析。
    （5）高一年級班會：今天我以學校為榮，明天學校以我為榮。
    六月份：
    （1）高一年級教學工作專項調(diào)研。
    (2) 學科競賽活動。
    （3）期末考試考試動員。
    （4）高一年級班會：誠信教育。
    2
    高一年級組新學期工作計劃篇十九
    加強學生的學習指導工作，努力打好學生的基礎知識底子，進行一部分人的具體指導工作。本學期的活動比較少，主要以體育活動健身為主，其他的一些文藝活動盡量少舉行，最多是在主題班會的時候進行一些小型的活動。
    學習中的小組，每個禮拜一次學習自查交流活動，兩個禮拜班級一次大型活動。及時地改變自己的復習過程中的一些問題的解決。
    第一周：高三新學期的學生教育。
    高三一年，在學生認為是最為關鍵的一年，因為學生想的是在這一年內(nèi)，學生可以出成績。但是就我們教育者來講，還是主要抓住高一高二的時間。但是到了高三，我們要更加注意學生的教育工作。首先一點就是要把高三這一年的基本的計劃要向?qū)W生講明白，說明這一年的主要的一些工作，這樣就可以把學生的心思定在一個比較良好的基礎上，所以新學期的第一次要把這個事情講明白。而具體要講什么內(nèi)容，要把學生的底細摸清楚，然后就可以把學生的一些具體活動安排好！根據(jù)具體的情況的事實可以確定。
    第二周：理想教育。學習自查。學期初的家長會。
    在新的學期內(nèi)，先把學生的思想穩(wěn)定下來，也就是把學生的理想先能夠確定下來。這樣可以組織一些具體的活動或者講座來安排確定。
    在學期的開始初，讓學生進行一些自查，把以前的學習情況進行總結，然后根據(jù)自己的情況給自己定位，作好自己的計劃，有一個全盤的計劃，把所有的問題得到具體的落實。這樣就可以在學期初有一些基本的計劃。
    學期初的家長會是很重要的，要把一些具體的情況向家長交代清楚，讓價值能夠有一些基本的情況的了解，這樣對于下面的工作就比較好開展一些。具體的內(nèi)容根據(jù)具體的情況來進行確定。
    第三周：第五屆讀書活動。（以與自己的實際相關的內(nèi)容的書籍為主）。
    延續(xù)上面的幾屆讀書活動，在這一屆的組織上，要把學生的讀書活動定到與自己的實際的學習科目有一定聯(lián)系的環(huán)節(jié)上，這樣讀書也有一定的意義，當然讀書的書目要做一定的握，不要讓學生因此而影響到自己的文化課的學習上。
    第四周：體育鍛煉安排（準備運動會）。學習交流（集體或安排活動）。
    體育鍛煉的主要事情是安排運動會的訓練和日常的基本活動。具體的事宜根據(jù)學校的一些具體的情況來進行確定。具體的.負責安排還是由班級干部來進行確定組織。
    根據(jù)具體的復習計劃，可以組織安排一些具體的學生學習的交流，形式能夠多樣化，盡量能夠把學生的一些學習情況進行一些合理的推廣，爭取能夠使得大家的學習成績有所提高。另外還要組織學生進行一些座談會，把學生的各個方面進行得更加完美一些。
    第五周：第一次月考小結分析。學習方法的交流與總結安排。團員會議。
    學生的具體活動安排由學生自己來組織。團員的工作會議能夠落實到實處。
    第六周：班級四項評比活動的規(guī)范總結活動，紀律自查。
    針對學生的特點，不能夠放松學生對學校四項評比的放松，紀律也是一個很重要的方面，在最后的階段，有些學生就會趁這個機會進行一些不合理的活動，而這些活動往往回影響到學生的、班級的、集體的各個方面，影響很壞，如果不加以控制，就很難在這個時期將學生的思想穩(wěn)定下來，而這樣的直接后果就是整個集體的癱瘓。再進行一些學生紀律的自查，給自己一個計劃，進行認真地執(zhí)行！
    第七周：我怎樣讀書暨第五屆讀書活動小結。
    因為特定的環(huán)境影響，在這屆的讀書的活動小結上，一定把握一定的尺度，不能夠過，也不能夠太隨意。盡量地能夠把一些具體的事宜進行合理的安排組織。
    第八周：心理講座。
    根據(jù)學生的具體情況，在經(jīng)過一段時間的緊張學習，在各個方面都覺得是比較的累了，那么這個時候有些學生的心理就會處于一種很微妙的狀態(tài)，而這個時候正是需要進行心理調(diào)整的時候。具體的做法是先可以請專家來進行一些比較的講座，而在這個講座之前，應該想方設法先給學生作好心理準備，也就是不要叫學生處于一種抵觸的狀態(tài)下進行，而這個工作要進行得比較好的話，就首先要在學校要組織這個活動之前，先提前通知班主任，讓班主任做一些具體的安撫工作，將學生的一些情況先穩(wěn)定下來，有了這樣一個基礎，然后在下面的活動就比較好進行了。在組織的時候，可以讓學生做一些必要的記錄，然后在下面的一些活動里自己進行實踐。不過要清楚的是這只是一個具體的行為而已，主要的工作還是要班主任來自己進行安排組織，不能夠只依靠專家的話就將問題解決，這是不可能的，一定要認識到這一點，當然在以后的這樣的活動中，這個具體的原則是不年個改變的，然后在下面的一些活動里進行正常的活動。注意要多喲感一點心思在上面。
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    第九周：第二次月考分析會。團員工作會議，優(yōu)秀團員的組織推薦工作。
    分析后的復習方法大調(diào)整，學生和老師共同商量來解決這個問題。月考的分析是很重要的，要把各個環(huán)節(jié)一定要抓到實處，不能夠有絲毫的僥幸心理出現(xiàn)。特別要重視的是第一輪的復習是非常重要的，一定要把握其效率，到了后面就已經(jīng)是差不多了，認識到這一點是一個很關鍵的問題，因此從各個方面要進行合理的調(diào)整，爭取能夠在最短的時間里有很好的效果。
    另外要組織一些團員的工作會議，要定期地把握住這些學生的心理狀態(tài)，爭取讓他們能夠班級里占有很重要的位置，這樣班級的整個穩(wěn)定就能夠保證，而一些有志向的學生就能夠在這樣的一個環(huán)境里發(fā)揮出自己應有的水平。特別地要把優(yōu)秀團員的組織推薦工作要放在首要的位置上進行安排處理，能夠有機會加入到黨的組織的，盡量地進行推薦，這樣這些學生對于其他的學生來講也是一個很大的鼓勵。而對于一些還沒有加入團組織的同學，要多加幫助，一定讓他們在最后的階段里面實現(xiàn)自己的愿望。
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    高一年級組新學期工作計劃篇二十
    加強新課程的悟性，規(guī)范“主題有效課堂”操作行為。立足課堂，研究學習的主體與附體，提高學生的學習能力與學科素養(yǎng),工作中既要堅持實干、苦干的精神，又要提倡巧干、創(chuàng)新的方法,教師形成了良好教學風格，學生養(yǎng)成了良好的學習習慣做到師生和諧，共同發(fā)展。
    以規(guī)范教師的教學行為為切入點，優(yōu)化學生的學習方式為目標、履行對學生的評價工作為主線,努力踐行“主體有效課堂”的教學模式，加強集體備課，集思廣益，整合資源，提高課堂教學的效益，提高學生的素質(zhì)和成績。
    1．規(guī)范教師的教學行為，為學生成長記錄袋積累素材，規(guī)范學分考核操作行為，以便對學生綜合素質(zhì)評價。
    （1）認真及時操作“學習過程評定記錄表”，公平公正，嚴肅對待，不流于形式。
    （2）每周定期匯總學科組長的記錄表。
    （3）學段結束后及時提供各項數(shù)據(jù)，保證學分評定工作順利進行。
    2.認真開展好“公開課日”活動，研究新課程在主題有效課堂上的實施策略。
    （1）每周四為高一年級公開課日，預計安排5個學科，語1人、數(shù)1人、英1人、綜合科2人（理綜1人，文綜1人），每周一上午備課組長上報講課教師，年級統(tǒng)一安排。
    各科要統(tǒng)籌安排進行不同層次，不同形式的公開課（示范課、研討課、匯報課、達標課等）從第三周開始。
    （2）個人設計方案，全組備課，研究不同課型的授課模式，通過公開課日進行研討。
    （3）授課教師一周內(nèi)上報存檔材料（教案、組內(nèi)評價記錄、反思材料）。
    （4）教師學期總結要求是：新課程在主題有效課堂上的實施策略。
    3.每個學科樹立學科典型，重點培養(yǎng)。
    （1）語數(shù)英2人，綜合科各科各1人，上報年級備案（第三周上報，個人自薦與科組推薦相結合）。
    （2）教師本人要嚴格要求自己，做好平時的學習與積累工作。
    （3）有任務時由備課組長組織，打破年級界限共同研究授課方案。
    （4）組內(nèi)“嘗試不同課型的授課模式”時，是直接的實驗者。
    4.加強教研、校本研究工作，將集體備課、說課、授課落實到實處。
    要強化備課組的研究意識，以規(guī)范教學常規(guī)為研究重點，以課堂教學案例分析為主要形式，從教學中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，不斷規(guī)范教學行為，提高課堂教學效率。
    （1）集體備課時間：
    周一5-6節(jié)為語數(shù)英。
    周二5-6節(jié)為綜合科。
    （2）按照“三二一”的時間安排，提前一周拿到教案。
    保證充分的時間進行個性化設計。
    （3）保證人數(shù)，內(nèi)容緊湊，時間定為后5分鐘——前5分鐘，課間不休息。
    （4）重點研究“預設問題與生成問題”，學案的具體環(huán)節(jié)之間過渡與銜接。
    （5）有專人進行學案電子版的整理與授課后的反思（記錄在學案上）。
    5.主體有效課堂授課模式的實施。
    （1）經(jīng)過三周來的實踐，存在問題：
    a學生沒有問題意識，思維停滯，研討不到位，使主體有效課堂操作不規(guī)范。
    b初高中銜接問題：知識要求、思維方法、課堂容量學生有些不適應。
    c課+練實施方案，對“練”課的操作流于形式，“作業(yè)講評+自學完成學案”退化為對篇子的形式了。
    d結束后，缺乏學科組長的點評或有點評但不到位。
    e缺乏對每個小組考評，沒有充分發(fā)揮行政組長的作用。
    （2）建議與要求。
    a前7個班適當降低或拓寬要求，使每個學生都能跟上，不許掉隊。其他班根據(jù)情況，在保證學科整體要求一致的前提下，調(diào)整問題角度，至少有50人不掉隊，其余學生都學有所得，防止個別學生的消極行為影響班級和年級的整體氛圍。
    b加強問題設計，搭臺階，降低思維難度，誘使學生思考，激發(fā)興趣。
    c加強“練”課的調(diào)控，嚴格按要求處理。注重作業(yè)的處理方式。
    d備課組要對每節(jié)課的實施程序加以解說，減少教師課堂的隨意性。
    6.每周兩次學分作業(yè)的具體要求。
    （1）目的是規(guī)范書寫，養(yǎng)成邏輯性表達習慣，同時為學分過程考核提供材料。
    （2）做在作業(yè)本上，根據(jù)學科特點對學生提出要求?？偟脑瓌t是無涂抹。
    如果學生對自己的書寫不滿意，保留學生原有思維過程的痕跡，不許撕紙，進行二次書寫。
    （3）要有評語，使用鼓勵、建議性的語言和學生進行交流，也希望學生在評語后給老師留言，表達學習感受，通過各種方式拉近師生的關系。
    （4）評定分數(shù)，做好記錄。
    7.提前2分鐘侯課制，
    （1）做好組織教學工作，記考勤。任課教師是課堂的第一責任人。
    （2）提高認識，落實是關鍵，協(xié)同班主任管理班級。
    8．開展具有學科特色的課外活動，為學生提供發(fā)展的平臺（要證件材料，校級以上）。
    （1）校級以上學科獲獎記錄：每學段至少進行一次學科競賽、優(yōu)秀作業(yè)展覽，頒發(fā)證書。
    （2）探究性學習作品或代表性成果：科學實驗研究報告記錄；課外閱讀書目和筆記以及語文口語交際成績。
    （3）在縣（區(qū)）級以上刊物上發(fā)表文章或公開發(fā)表的著作。
    （4）口語交際方面：英語口語大賽，語文演講比賽等。
    （5）本學期（第一、二學段）由語數(shù)英三科組織研究型學習活動，第三周與教科研聯(lián)系制定方案。
    年級不定期安排在周三的第8節(jié)進行研究型活動。
    9.推門片段性聽課（1）事先不通知授課教師，隨時進適時出。
    （2）了解新課程的實施，主體有效課堂模式各個環(huán)節(jié)的落實情況，有針對性地監(jiān)督和指導教學。
    10.兩個主要會議（周三第8節(jié)）。
    （1）每月一次備課組長會議，匯報前段學科教學情況、對存在的問題集中研討，協(xié)調(diào)下一步工作。
    （2）一學期2-3次全體教師會，月考后的成績分析報告會，班級教導會。
    1.教學檢查。
    （1）教案：抽查個人，以點帶面。
    （2）作業(yè)：每學段檢查一次作業(yè)，抽查班級，以點帶面。
    （3）聽課：每周不少于1節(jié)，年級主任每周不少于3節(jié)。
    聽課筆記要有評語。
    （4）計劃與總結。
    總結是有關“新課程在主題有效課堂上的實施策略”方面。
    （5）每位教師按“好課”標準上一節(jié)公開課，寫一份自己滿意的教學設計，寫一篇教學反思，寫一份自已滿意的課后記（可在公開課中選，存檔材料）。
    2.師徒結對方案。
    （1）各組根據(jù)情況確定結對教師，名單由年級和各科組商定。
    （2）在10中旬-11月中旬舉行匯報課、達標課活動。
    （4）徒弟每周至少聽師傅2節(jié)課。
    3.教學檔案管理。
    （1）教務處要建立健全教師教學業(yè)務檔案，要根據(jù)檔案管理的有關規(guī)定和要求，使檔案管理逐步規(guī)范化、制度化、科學化。
    （2）教務處收集的教學檔案資料有：教學計劃與總結、師徒結對計劃與總結，公開課（教案、說課材料、評課記錄、教學反思）、期中期末質(zhì)量分析、教師的獲獎情況、學生競賽獲獎情況等。
    （3）學期末驗收各位教師對學生的學分管理記錄表。
    總之，強化管理提升有效教學，有效教學優(yōu)化管理，使管理與教學互促共興。