總結(jié)是對我們自身的一種負(fù)責(zé)，也是對他人工作的一種尊重。如何處理人際關(guān)系，建立良好的人際交往是提高社交能力的關(guān)鍵?？偨Y(jié)是映照個人成長的鏡子，幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和不足。寫一篇完美的總結(jié)需要明確目的，突出重點，避免冗長廢話。以下是小編為大家整理的各類總結(jié)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
    鹽務(wù)局年度綜合目標(biāo)完成情況工作匯報篇一
    市資源國土局：
    縣國土局在縣委、縣政府和市國土局的正確領(lǐng)導(dǎo)下堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市關(guān)于國土資源管理的各項方針政策創(chuàng)新思路開拓進(jìn)取嚴(yán)格規(guī)范管理積極主動服務(wù)認(rèn)真履行職能較好地完成了各項目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)對照責(zé)任目標(biāo)考核辦法進(jìn)行自查將自查情況報告如下：
    1、嚴(yán)格落實耕地保護(hù)目標(biāo)責(zé)任制?？h政府下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)耕地保護(hù)工作的意見》，把耕地保護(hù)納入政府綜合目標(biāo)考核，縣政府與24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽訂目標(biāo)責(zé)任書24份，縣國土局與24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層國土所簽訂目標(biāo)責(zé)任書24份，對完不成耕地保護(hù)任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一票否決。（自查得分4分）。
    2、市政府下達(dá)我縣耕地保有量目標(biāo)為101273.64公頃，年末地籍變更調(diào)查全縣耕地保有量101280.6，完成比例超過100％。（自查得分2分）。
    3、市政府下達(dá)我縣基本農(nóng)田保護(hù)面積目標(biāo)87582.56公頃，嚴(yán)格落實基本農(nóng)田五不準(zhǔn)制度，全年報批的各類建設(shè)用地沒有占用基本農(nóng)田，衛(wèi)片檢查中發(fā)現(xiàn)的違法用地也沒有占用基本農(nóng)田，基本農(nóng)田保有量仍為87582.56公頃，完成比例100％。（自查得分2分）。
    4、嚴(yán)格落實占補(bǔ)平衡制度。全年報批建設(shè)用地149.3156公頃，北鎮(zhèn)――火店補(bǔ)充耕地項目全部工程于10月份按時竣工，并通過了市局驗收，新增耕地72.07公頃，三項整治新增耕地188.7859公頃，已經(jīng)市局認(rèn)定，合計完成補(bǔ)充耕地260.8595公頃，補(bǔ)充耕地量與占用耕地量比例為175％。（自查得分10分）。
    5、、新增建設(shè)用地土地有償使用費(fèi)投資土地整理項目1個，為太平鄉(xiāng)土地整理項目，總投資2792萬元，建設(shè)規(guī)模1809.91公頃，由土地平整、農(nóng)田水利、田間道路及其他工程組成，各項工程已順利完工，新增耕地87.89公頃，項目已通過市局初驗。（自查得分4分）。
    6、市政府下達(dá)我縣3個第一批農(nóng)村土地綜合整治試點村，現(xiàn)3個試點村土地綜合整治規(guī)劃已經(jīng)過市政府批準(zhǔn)，縣政府投資100多萬元，整合涉農(nóng)資金550萬元用于3個試點村新村建設(shè)，新建房屋710戶，舊村拆除復(fù)耕671畝，超額完成了市下達(dá)的舊村復(fù)耕600畝任務(wù)，試點村建設(shè)任務(wù)完成比例100％。（自查得分2分）。
    7、市局下達(dá)年內(nèi)土地收益任務(wù)數(shù)3億元，全年出讓土地134宗524畝，實現(xiàn)土地收益3.39663億元，完成111.32％。（自查得分10分）。
    8、全力服務(wù)國家重點項目用地，完成了連霍高速改擴(kuò)建工程、鄭徐高鐵用地預(yù)審、丈量工作。重點保障縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)用地，為集聚區(qū)建設(shè)用地建立了臺賬，實行了征收供應(yīng)移交制度，征收9個批次34宗，保障各類項目和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)用地比例100％。（自查得分3分）。
    9、所有新增建設(shè)用地全部交納有償使用費(fèi)，全年應(yīng)繳1493.156萬元，實繳1493.156萬元。（自查得分2分）。
    10、開展了村莊地籍調(diào)查，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所負(fù)責(zé)土地丈量、定界、繪制草圖，并結(jié)合二調(diào)成果，全面查清了村莊范圍內(nèi)土地權(quán)屬和地類情況，為農(nóng)村土地整理、土地登記和新農(nóng)村建設(shè)提供了基礎(chǔ)性資料。（自查得分2分）。
    11、開展了農(nóng)村集體土地所有權(quán)細(xì)化調(diào)查工作，全縣727個行政村土地權(quán)屬界限清晰，全部進(jìn)行了所有權(quán)登記發(fā)證，共發(fā)證1179宗，發(fā)證率100％。（自查得分3分）。
    12、嚴(yán)格執(zhí)行土地利用總體規(guī)劃，全年報批建設(shè)用地149.3156公頃，全部符合規(guī)劃，符合比例100％。（自查得分2分）。
    13、所有報批用地全部符合規(guī)劃，無擅自調(diào)整土地利用總體規(guī)劃情況。（自查得分2分）。
    14、落實最嚴(yán)格的節(jié)約集約用地制度，處置批而未供土地41宗1839.9285畝，剩余8宗293.973畝，完成86.22％。（自查得分4分）。
    15、推進(jìn)陽光行政，全面執(zhí)行政府信息公開制度。行政服務(wù)大廳窗口規(guī)范運(yùn)行，行政辦事效能進(jìn)一步提升，全年受理國有土地使用權(quán)變更登記報件210件，全部審批發(fā)證。受理各項費(fèi)用收繳934件，1046萬元，辦結(jié)率達(dá)100%。網(wǎng)站設(shè)計新穎，功能齊全，服務(wù)承諾、辦事流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、土地登記、土地出讓等信息全面公開，接受社會監(jiān)督，網(wǎng)站建設(shè)獲全省國土資源系統(tǒng)第三名。（自查得分3分）。
    16、嚴(yán)肅查處土地違法行為，查處土地違法案件9宗，結(jié)案9宗，結(jié)案率100％。（自查得分2分）。
    17、全年發(fā)生違法用地9宗，面積62.1畝，新增建設(shè)用地占用耕地1219.9畝，違法比例5.1％，與去年同期相比，違法用地涉及土地面積下降45.8％，涉及案件數(shù)下降54.5％。（自查得分2分）。
    18、加強(qiáng)國土執(zhí)法動態(tài)巡查，全年無重大土地違法違規(guī)案件發(fā)生。（自查得分2分）。
    19、認(rèn)真處置市局交辦信訪事項，市局交辦8起，辦結(jié)8起，結(jié)案率100％。（自查得分3分）。
    20、全年無重大集體上訪和非正常上訪。（自查得分2分）。
    21、全年受理信訪案件3起，全部結(jié)案，結(jié)案率100％，群眾滿意率95％。（自查得分2分）。
    22、積極推進(jìn)國土所規(guī)范化建設(shè)，各所辦公用房都在150平方米以上，辦公設(shè)施全部達(dá)到“六個一”標(biāo)準(zhǔn)，全縣24個國土所全部達(dá)到規(guī)范化國土所建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)標(biāo)比例100％。（自查得分4分）。
    23、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，建立健全了思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)各項制度，中心組開展學(xué)習(xí)12次，領(lǐng)導(dǎo)班子召開民主生活會1次，干部管理各項制度完善。（自查得分4分）。
    24、全面完成機(jī)構(gòu)改革和直屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)升格。縣國土資源投資開發(fā)管理中心、縣土地收購儲備交易中心、縣國土資源執(zhí)法監(jiān)察大隊等三個單位經(jīng)縣編委批準(zhǔn)設(shè)立，全部為事業(yè)編制，按副科級配備。成立了縣國土資源公安執(zhí)法大隊（自查得分10分）。
    25、嚴(yán)格遵守干部選拔任用條例，堅持公開、公正、透明的原則，經(jīng)局黨組研究推薦，張榜公示，所任用的9名干部全部符合任職條件，沒有任何人提出異義，滿意率達(dá)100％。（自查得分4分）。
    26、高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是成立了領(lǐng)導(dǎo)組，明確專人負(fù)責(zé)此項工作。二是制定了年度工作計劃，把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入黨組年度工作要點，納入局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工的'績效考核體系之中，和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起布置、一起落實、一起檢查、一起考核。三是把反腐倡廉作為黨組中心組的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，聘請縣糾風(fēng)辦主任孟凡榮作黨風(fēng)廉政建設(shè)專題講座1期，組織觀看警示教育片1次，局長張作良講授廉政黨課1次。四是大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，成立了領(lǐng)導(dǎo)組，制定了方案，取得明顯成效。五是全年向省廳、市局報送黨風(fēng)廉政建設(shè)信息20多篇。（自查得分2.5分）。
    27、健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度。一是嚴(yán)格貫徹黨內(nèi)民主和黨內(nèi)監(jiān)督制度，建立和完善了民主議事制度、決策制度、民主生活會等制度。二是進(jìn)一步完善了反腐倡廉各項法規(guī)。三是制定了《首問負(fù)責(zé)制度》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制制度》。四是上下半年各開展了一次反腐倡廉法規(guī)制度執(zhí)行檢查。五是領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度，遵守黨的政治紀(jì)律，自覺接受廣大干部職工監(jiān)督。（自查得分2.5分）。
    28、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。一是聘請16名人大代表和企業(yè)界代表為政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，認(rèn)真傾聽、積極解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。()二是對群眾反映問題積極整改，積極參加“政風(fēng)行風(fēng)熱線欄目”，參與縣政府參加市電臺行風(fēng)熱線1期，按照縣糾風(fēng)辦安排，參加縣電臺行風(fēng)熱線1期，每月17日按時收聽市政風(fēng)行風(fēng)熱線。三是積極做好政務(wù)公開，辦事流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、土地登記、土地出讓等信息在網(wǎng)上可公開查詢。四是成立了政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)組，制定了方案，在全縣政風(fēng)行風(fēng)評議中名列第七。五是各基層所認(rèn)真履行職責(zé)，全力服務(wù)基層，加強(qiáng)宅基地管理，嚴(yán)查土地違法行為。（自查得分2.5分）。
    29、黨風(fēng)廉政建設(shè)專項工作扎實有效。一是開展了治理國土資源建設(shè)領(lǐng)域腐敗問題專項行動，對資金使用和工程質(zhì)量嚴(yán)格監(jiān)管，并根據(jù)市局反饋意見進(jìn)行了認(rèn)真整改。二是開展了“兩整治一改革”專項行動，召開全體人員參加的動員會，安排部署工作。三是成立了“兩整治一改革”活動領(lǐng)導(dǎo)組和辦公室，從紀(jì)檢室、辦公室抽調(diào)專門人員開展此項工作。四是局黨組集中學(xué)習(xí)有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，班子成員撰寫心得體會24篇，全體人員排查廉政風(fēng)險點，填寫表格239份，排查風(fēng)險點719處，對照廉政準(zhǔn)則查出問題3處，對照五條禁令查出問題2個，現(xiàn)行制度需進(jìn)一步改進(jìn)補(bǔ)充完善問題6個。五是認(rèn)真開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”主題實踐活動，成立了領(lǐng)導(dǎo)組，制定了工作方案，抽調(diào)人員專門從事此項工作。（自查得分2.5分）。
    二、加分項（自查加2分）。
    1、全年受到縣委、縣政府通報表揚(yáng)19次，被縣政府記集體三等功一次。（自查加1分）。
    2、全市農(nóng)村土地綜合整治工作現(xiàn)場會10月27日在我縣召開，市領(lǐng)導(dǎo)陶明倫、張國偉、賈瑞琴出席了會議。8月25日，全市衛(wèi)片執(zhí)法檢查現(xiàn)場會在我縣召開，副局長和市局監(jiān)察科、執(zhí)法隊負(fù)責(zé)人出席了會議。（自查加1分）。
    一年來，我們在市國土資源局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全系統(tǒng)干部職工的共同努力下，圓滿完成了各項工作目標(biāo)任務(wù)。我們也清醒地認(rèn)識到，我們的工作還存在一些不足，距離市局的要求還有一定差距，存在一些需要改進(jìn)和提高的方面。如對落實土地新政策，還缺乏具體有力地措施和方法；在遏制違法土地行為上，還缺乏強(qiáng)有力的措施和手段。我們將繼續(xù)努力，以建立保障科學(xué)發(fā)展機(jī)制為核心，不斷完善制度，強(qiáng)化監(jiān)管，著力破解保護(hù)與保障難題，促進(jìn)全縣國土資源工作再上新臺階。
    鹽務(wù)局年度綜合目標(biāo)完成情況工作匯報篇二
    20xx年度的人力資源工作按照年度制定的工作目標(biāo)，各項工作已經(jīng)順利完成。具體如下：
    根據(jù)新年度工資核算辦法，各崗位情況，對工資結(jié)構(gòu)重新進(jìn)行了調(diào)整，真正實現(xiàn)了能者多勞，憑績?nèi)〕甑姆峙淠繕?biāo)。
    （1）本年度主要依據(jù)各單位上報工資考評系數(shù)及考勤情況，完成了新年度廠齡工資套改工作，按時完成了月度工資的造冊發(fā)放工作。
    （2）為使修造車間工資分配制度更加合理，進(jìn)一步激發(fā)職工工作積極性，充分發(fā)揮職工的技術(shù)特長，真正體現(xiàn)能者多勞，多勞多得的分配原則，結(jié)合公司實際情況，兩次制定了修造車間人員工資分配核算辦法及考核辦法。
    （3）為遏制和杜絕生產(chǎn)、交通等各類責(zé)任傷害事故的發(fā)生，進(jìn)一步提高員工安全責(zé)任意識，公司取消原先《四值競賽管理辦法》，新出臺了《20xx年度安全獎勵制度》，設(shè)立團(tuán)隊安全風(fēng)險獎，本獎項實行傷害事故“一票否決”的辦法，如果發(fā)生一人次傷害事故，取消責(zé)任團(tuán)隊全部成員的月度安全獎金，該制度的出臺，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工團(tuán)隊協(xié)作意識與安全責(zé)任意識。
    （4）為進(jìn)一步規(guī)范車間人員加班管理，出臺了新的加班制度《關(guān)于各車間檢修人員加班的相關(guān)規(guī)定》，對加班審批程序與加班待遇重新修改，制定了統(tǒng)一加班審批單，由分管副總、生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理、車間主任層層把關(guān)，使加班程序更加合理、完善。
    積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，在不降低員工日常工資收入及退休后退休金的同時，盡量壓縮勞動保險費(fèi)的上繳金額，為公司管理出效益做貢獻(xiàn)。
    1、宣傳：主要以《源能熱電》為宣傳陣地，加強(qiáng)公司內(nèi)部宣傳工作，20xx年全年出版發(fā)行《源能熱電》14期，超額完成了年初制定的工作目標(biāo)，弘揚(yáng)了企業(yè)精神和企業(yè)文化，為公司的穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的輿論保障。
    2、培訓(xùn)：認(rèn)真組織實施了春季和秋季兩次業(yè)務(wù)考試、考核工作，運(yùn)行、檢修、施工等人員參考率達(dá)100%，合格率達(dá)到95%以上，提高了員工的學(xué)習(xí)積極性和應(yīng)急應(yīng)變能力。
    以勞動紀(jì)律管理及日常安全保衛(wèi)工作為主，做好新上考勤機(jī)的各項管理與勞動紀(jì)律檢查工作，杜絕重大安全保衛(wèi)事故的發(fā)生，建立和維護(hù)良好的生產(chǎn)、工作秩序。
    鹽務(wù)局年度綜合目標(biāo)完成情況工作匯報篇三
    為認(rèn)真貫徹落實縣委、政府關(guān)于進(jìn)一步深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的要求，推動我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)我鎮(zhèn)實際扎實開展轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，確保了該項工作責(zé)任落實、任務(wù)落實、目標(biāo)明確、效果明顯，并建立健全了長效機(jī)制?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
    為切實加強(qiáng)對城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委、政府成立了以鎮(zhèn)長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，綜治、愛衛(wèi)、工商、派出所、交警隊、村(居)委會等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開專題會議進(jìn)行安排部署，把專項和創(chuàng)建任務(wù)分解落實到相關(guān)責(zé)任部門和村(社區(qū));將城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理納入了有關(guān)部門、各村(社區(qū))年度目標(biāo)考核內(nèi)容，簽定了目標(biāo)。
    責(zé)任書。
    定期進(jìn)行督查通報做到了整治和創(chuàng)建工作有人管、有人抓、有人落實。
    黑板報。
    宣傳22期，專欄宣傳8期，全年上報城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理信息被縣級刊物采納共28條，發(fā)放宣傳資料xx000余份，形成了深厚的宣傳氛圍。二是圍繞“十二戶”聯(lián)潔制度和“門前三包”活動的開展，廣泛發(fā)動群眾和個體經(jīng)營戶主動打掃門前衛(wèi)生，清除“牛皮癬”，維護(hù)各類設(shè)施，愛護(hù)樹木花草，不越門經(jīng)營，不出攤占道，自覺維護(hù)門前秩序，形成了全民參與的生動場面。
    (一)有序推進(jìn)“五亂”治理。為徹底治理我鎮(zhèn)“五亂”現(xiàn)象，按照《城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“清潔化、秩序化、優(yōu)美化、制度化”標(biāo)準(zhǔn)》要求，我鎮(zhèn)制定了門前“三包”責(zé)任書、村規(guī)民約等制度，在集鎮(zhèn)集中開展了主要街道路口、市場、學(xué)校、工地等重點領(lǐng)域的“五亂”治理，加大拆除違章搭建帳篷和臨時建筑力度，規(guī)范了工地建筑垃圾的堆放秩序。清理和規(guī)范流動商販及跨門占道經(jīng)營500余處，治理機(jī)動車、非機(jī)動車違章停放480余輛，清除“牛皮癬”2850余處，清理衛(wèi)生死角垃圾180余噸，拆除、清理違章設(shè)置的戶外廣告和店招店牌65個，清理和規(guī)范施工現(xiàn)場材料堆放620余噸。
    (二)加大投入狠抓環(huán)境整治。第一，開展聯(lián)合執(zhí)法，加大城鎮(zhèn)整治力度。針對場鎮(zhèn)整治難度較大的實際，我鎮(zhèn)主要采取聯(lián)合執(zhí)法的方式，由鎮(zhèn)整治辦牽頭，鎮(zhèn)交警隊、及鎮(zhèn)各辦(所)、干部共同參與，形成五位一體的聯(lián)合執(zhí)法體制。一是規(guī)范車輛停放秩序，合力規(guī)劃設(shè)置停車位，整治亂停亂放現(xiàn)象。二是規(guī)范店招店牌，切實落實一店一招。三是規(guī)范市場攤點擺放，糾正出攤占道等違法違規(guī)行為。第二，開展四項清理，加大農(nóng)村整治力度。主要實行環(huán)境四項清理。一是清垃圾。按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置農(nóng)村生活垃圾收集設(shè)施，加大清掃保潔人員投入，完善管理制度，建立長效機(jī)制。二是清污水。開展畜禽糞便和污水的治理及綜合利用工作，農(nóng)民集中居住區(qū)、大型養(yǎng)殖場全面實行人畜糞便處理排放，確保公廁和居民生活污水排放、糞便無害化處理達(dá)標(biāo)。三是清污泥。認(rèn)真清理河道、溝渠污泥，保護(hù)河道生態(tài)環(huán)境，提高防洪排澇和自潔能力。四是清雜物。開展庭院環(huán)境整治，率先推行改水、改廁、改廚、改圈，清理房前屋后雜物，治理亂搭亂建、亂擺亂放。
    (三)加強(qiáng)隊伍建設(shè)，完善場鎮(zhèn)設(shè)施。我鎮(zhèn)有24名保潔人員，負(fù)責(zé)各自責(zé)任區(qū)域內(nèi)的定時清掃、定時清運(yùn)垃圾、定時填埋;加大基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，維護(hù)街道路面和污水處理設(shè)施及配套管網(wǎng)建設(shè)，目前場鎮(zhèn)功能配套齊全，有農(nóng)貿(mào)市場、垃圾處理場、垃圾清運(yùn)車2輛、公廁兩座、新添置了垃圾果皮箱、垃圾桶58個、垃圾房2個，停車場已完工，并投入使用。
    (五)加強(qiáng)生活垃圾分類處理工作力度。按照全省農(nóng)村生活垃圾“村收集、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))運(yùn)輸、縣處理”機(jī)制的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)結(jié)合實際，迅速制定方案。目前，垃圾分類收集設(shè)施體系基本建成，再生資源回收站(點)建設(shè)有序?qū)嵤?，“收、運(yùn)、處”體系開始運(yùn)行，市場化運(yùn)作體制逐步推廣，機(jī)制建設(shè)形式一片良好。我鎮(zhèn)現(xiàn)有生活垃圾箱、桶110個，垃圾處理場1個，垃圾分類收集點4處，垃圾分類收集中轉(zhuǎn)屋15個，轉(zhuǎn)運(yùn)車輛3臺，再生資源回收站1個，20xx年我鎮(zhèn)垃圾無害化處理率達(dá)90%以上。
    (六)“省級衛(wèi)生村”創(chuàng)建順利推進(jìn)。根據(jù)青川縣愛國衛(wèi)生運(yùn)動委員會辦公室《關(guān)于開展20xx年度愛國衛(wèi)生創(chuàng)建工作的通知》(青愛衛(wèi)辦〔20xx〕8號)文件要求，今年我們申報了一個“省級衛(wèi)生村”(團(tuán)結(jié)村)。創(chuàng)建工作嚴(yán)格按照《**省衛(wèi)生村標(biāo)準(zhǔn)》所規(guī)定的“衛(wèi)生組織制度健全、積極配合‘億萬農(nóng)民健康教育’活動、衛(wèi)生基本設(shè)施齊備、室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生整潔、搞好除害防病工作”要求，進(jìn)行城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理。在堅持標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，科學(xué)地、實事求是地制定了創(chuàng)建衛(wèi)生村的長遠(yuǎn)規(guī)劃和實施方案，做到有組織、有計劃、分層次地開展衛(wèi)生村創(chuàng)建工作，并建立長效機(jī)制，切實把此項工作納入日常重要工作，明確職責(zé)，落實責(zé)任，截止11月底團(tuán)結(jié)村創(chuàng)建“省級衛(wèi)生村”工作已全面完成，將接受省、市、縣考核驗收。
    (七)鞏固完善改廁工作。結(jié)合我鎮(zhèn)沼氣池建設(shè)任務(wù)100口，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照《青川縣公共衛(wèi)生項目農(nóng)村改廁技術(shù)方案》要求，結(jié)合實際加快農(nóng)村無害化廁所的建設(shè)進(jìn)程，進(jìn)一步改善了農(nóng)村基本衛(wèi)生條件。此項工作現(xiàn)已順利完成。
    八是加強(qiáng)各項制度建設(shè)。制定了《**鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生評比制度》、《**鎮(zhèn)保潔管理制度》、《**鎮(zhèn)車輛停放辦法》、《**鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生檢查獎懲制度》、《**鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理問責(zé)辦法》《公益性崗位管理細(xì)則》等，《十二戶聯(lián)潔制度》、《庭院三清制度》也落實到位，使我鎮(zhèn)的環(huán)境綜合治理工作有力有序推進(jìn)。
    一年來，通過全鎮(zhèn)上下的不懈努力，**鎮(zhèn)城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了顯著的變化，但是環(huán)境綜合治理和創(chuàng)建工作必然還存在薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，我們有信心和決心在今后的工作中努力改進(jìn)和加強(qiáng)，確保此項工作進(jìn)一步推向深入。
    為不斷改善我鄉(xiāng)環(huán)境秩序，提高人居質(zhì)量，一年來，黨委、政府立足本鄉(xiāng)實際，結(jié)合“五亂治理”、設(shè)施建設(shè)、風(fēng)貌改造等工作狠抓城鄉(xiāng)環(huán)境和治理。不斷明晰工作思路、明確工作目標(biāo)、強(qiáng)化工作措施，積極有序的開展城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作，取得了明顯的成效，現(xiàn)將鳳村鄉(xiāng)全年。
    工作總結(jié)。
    如下：
    (一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
    年初，鄉(xiāng)黨委政府就將環(huán)境秩序工作列入議事日程，把它作為一項重要的工作常抓不懈。一是建立、健全和完善了環(huán)境秩序綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，實行一把手總負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，成立了環(huán)境秩序綜合治理工作小組;二是定期開展環(huán)境秩序大檢查，對查出的問題，及時進(jìn)行整改;三是定期召開環(huán)境綜合治理工作會議，研究部署環(huán)境秩序綜合治理工作，做到了工作有計劃，有部署。由于加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識。
    (二)廣泛宣傳，提高全民文明衛(wèi)生意識。
    為提高全鄉(xiāng)干部、群眾的參與意識，鄉(xiāng)黨委、政府多次召開了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作專題會，今年6月初鄉(xiāng)安全辦、司法所、利店派出所、龍鳳壩社區(qū)共同組織開展了聲勢浩大的綜合治理宣傳活動。同時充分利用廣播、標(biāo)語橫幅等宣傳方式，積極開展形式多樣的宣傳活動，廣泛宣傳開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工程的重要意義及措施，引導(dǎo)居民自覺參與并支持治理行動。
    (三)突出工作重點，強(qiáng)力推進(jìn)“五亂”治理。
    2、結(jié)合專項整治活動，加強(qiáng)整治力度。一是對街道兩側(cè)和花園的綠化樹統(tǒng)一粉刷一米等高白色石灰漿。二是結(jié)合“持續(xù)治‘五亂’、整潔迎‘五一’”攻堅月活動全鄉(xiāng)共投入保潔力量4人，投入環(huán)境衛(wèi)生管理員、文明勸導(dǎo)員12人，堅持每天在城鎮(zhèn)范圍內(nèi)巡查。組織上街宣傳活動2次，發(fā)放宣傳資料1500余份。三是開展志愿活動5次，接受服務(wù)人員1300人次;成立文明勸導(dǎo)隊伍1支，組織開展文明勸導(dǎo)行動50次，勸導(dǎo)“不文明、不衛(wèi)生”行為730余人次;組織人力、物力對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的垃圾進(jìn)行了排查清理，清運(yùn)垃圾13余噸。并組織專人對s103沿線、鳳桂路沿線等進(jìn)行專項巡查，確保不留死角。
    3、加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，改善全鄉(xiāng)人居環(huán)境。我鄉(xiāng)上半年實施城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理期間共投資1萬余元維修垃圾池5個，極大的提升了場鎮(zhèn)形象，改善了場鎮(zhèn)人居環(huán)境。
    4、建立完善長效管理機(jī)制，不斷鞏固城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理成果。我鄉(xiāng)完善了村社、街道居民“門前三包”責(zé)任制，并與其簽訂了“門前三包”責(zé)任書，通過一系列的長效機(jī)制的建立，確保了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的順利推進(jìn)。
    1、對鄉(xiāng)村道路周邊環(huán)境、衛(wèi)生死角進(jìn)行清理，確保了村容整潔。2、對鳳村鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)外墻進(jìn)行了清理，對辦公室進(jìn)行了調(diào)整，聘請了2名專職衛(wèi)生員。衛(wèi)生院、信用社等駐鄉(xiāng)單位，深入開展院內(nèi)環(huán)境整治，通過評比、示范等形式，以點帶面，全面提升各機(jī)關(guān)單位形象。3、建立健全校園環(huán)境衛(wèi)生清掃制度，實行定人、定點、定時、定質(zhì)量，劃片包干，責(zé)任到位，保持校園整潔，著力避免出現(xiàn)痰跡、煙頭、紙屑、瓜果皮核及其它垃圾、污水，做到墻面無腳印，門窗桌凳無灰塵。4、對場鎮(zhèn)垃圾集中堆放點進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)，并簽訂“門前三包”、“院內(nèi)四自”責(zé)任書，切實搞好街道內(nèi)道路、小街小巷、居民集中居住區(qū)、衛(wèi)生死角的保潔管理，做到垃圾日產(chǎn)日清。5、指導(dǎo)督促鳳村鄉(xiāng)津玉煤業(yè)公司對生活生產(chǎn)垃圾進(jìn)行處理并搞好廠內(nèi)綠化;對新建工廠，嚴(yán)格按綠化、美化、凈化要求落實，大大提升了企業(yè)形象。6、組織宣傳員進(jìn)村入戶上門宣傳，切實幫助廣大群眾樹立講衛(wèi)生、護(hù)環(huán)境的良好理念。狠抓重點整治，把場鎮(zhèn)住戶、農(nóng)村院壩作為“進(jìn)家庭”活動的重點，政府加強(qiáng)引導(dǎo)，群眾主動參與，上下聯(lián)運(yùn)，切實維護(hù)廣大群眾良好生活環(huán)境。
    雖然我們做了大量的工作，全鄉(xiāng)的環(huán)境秩序面貌有了較大的改變，成效也比較顯著。但是我們的工作中還是存在一定的問題。一是由于受條件的限制，垃圾隨意亂扔的現(xiàn)象時有發(fā)生，影響了環(huán)境秩序。二是農(nóng)村環(huán)境設(shè)施的投入資金過少，影響了城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的進(jìn)程。
    1、深入開展環(huán)境衛(wèi)生“八進(jìn)”活動，引導(dǎo)群眾樹立良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
    2、探索完善集鎮(zhèn)衛(wèi)生管理制度，根據(jù)衛(wèi)生公約，逐步樹立長效機(jī)制。
    3、加大設(shè)施建設(shè)力度，對前期的環(huán)衛(wèi)設(shè)施進(jìn)行清理，對損壞的設(shè)施進(jìn)行更換，力爭建立一座小型垃圾處理廠。
    總之，在環(huán)境綜合治理工作中，我們以創(chuàng)造整潔優(yōu)美的工作環(huán)境和開放和諧的社會環(huán)境為己任，認(rèn)真落實"八進(jìn)"活動，帶著感情、帶著責(zé)任抓落實，讓群眾得到實惠、看到變化、增強(qiáng)環(huán)境治理的信心，我們將不斷努力，力爭使全鄉(xiāng)的環(huán)境面貌再上新臺階。
    鹽務(wù)局年度綜合目標(biāo)完成情況工作匯報篇四
    20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市鹽務(wù)局按照市委市政府的總體工作部署，堅持穩(wěn)中求進(jìn)，以深化企業(yè)改革為動力，以提質(zhì)增效轉(zhuǎn)型升級為重點，以加強(qiáng)黨建為保障，服從服務(wù)于全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局，圍繞食鹽專營和鹽業(yè)行業(yè)管理，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，不斷提升市場競爭力，在做強(qiáng)做優(yōu)、轉(zhuǎn)型發(fā)展上實現(xiàn)了新的突破，實現(xiàn)了社會效益和經(jīng)濟(jì)效益雙提高，市政府下達(dá)的年度科學(xué)發(fā)展綜合考核5項工作目標(biāo)和1項奮斗目標(biāo)全部完成，許多工作走在了全省全國前列。主要工作情況如下：
    一是認(rèn)真履行政府職責(zé)，加強(qiáng)食鹽政府儲備。加大了食鹽儲備投入和管理，在與承儲企業(yè)簽訂。
    責(zé)任書。
    基礎(chǔ)上，為企業(yè)集中采購了1000個儲備托盤、購買了價值30萬元的打包機(jī)、叉車等的設(shè)備;同時，又新上一條低鈉鹽生產(chǎn)線，為確保食鹽儲備奠定了基礎(chǔ)。中鹽青島鹽業(yè)有限公司為保證食鹽儲備，組織職工加緊生產(chǎn)，11月份，經(jīng)市有關(guān)部門檢查驗收，儲備小包裝食鹽4500噸、大包裝食鹽20xx噸的任務(wù)已經(jīng)完成，達(dá)到了政府儲備要求;二是加強(qiáng)了食鹽應(yīng)急管理，制訂了青島市食鹽應(yīng)急指揮處置規(guī)范明白紙，修訂了《青島市食鹽供應(yīng)。
    應(yīng)急預(yù)案。
    》，各區(qū)、市鹽務(wù)局根據(jù)要求對區(qū)域內(nèi)食鹽供應(yīng)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了升級、修訂和演練，確保發(fā)生食鹽供應(yīng)應(yīng)急事件時能夠及時正確處置。全年累計調(diào)撥各類鹽產(chǎn)品119496噸，完成年度計劃的102.6%，超出年度計劃2.6%。其中全市累計調(diào)撥食鹽90119噸，完成年度計劃的104.2%，超出計劃進(jìn)度4.2%。全市累計銷售各類鹽產(chǎn)品120580噸，完成年度計劃的106%，超出年度計劃6%。
    一是加大鹽產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，滿足市民多層次需求。針對市民對無碘鹽需求的增長趨勢，加大了無碘鹽調(diào)撥力度，在確保普通無碘鹽供應(yīng)的同時，增加投放了無碘低鈉鹽、無碘竹鹽、無碘海藻鹽等多個品種，以滿足特殊群體的需求;在去年引進(jìn)浙江竹鹽、福建海晶鹽、澳洲湖鹽等品種的基礎(chǔ)上，今年又引進(jìn)了海藻鹽等多個系列和品種的優(yōu)質(zhì)食鹽產(chǎn)品，目前投放市場的小包裝食鹽已達(dá)19個品種，國內(nèi)外、高中低端食鹽品種合理搭配，較好地豐富了島城市民的餐桌調(diào)味品選擇;二是加強(qiáng)了食鹽安全管理工作。出臺了《青島市鹽務(wù)局大包鹽管理辦法》，加強(qiáng)了對大包鹽的管理，防止大包鹽沖銷小包裝食鹽市場，凈化小包裝食鹽市場;同時，與各專營企業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂了食鹽安全責(zé)任書，強(qiáng)化了食鹽安全企業(yè)責(zé)任;三是配合衛(wèi)生部門做好減鹽防控高血壓項目宣傳，倡導(dǎo)市民低鹽飲食。加大了低鈉鹽投放力度。制作了宣傳材料和宣傳版，通過各種媒體等平臺強(qiáng)化了食用低鈉鹽防控高血壓、科學(xué)用鹽等知識的宣傳，還專門定制了20萬套(6g、2g各一個)控鹽勺，免費(fèi)向市民發(fā)放。全市多品種食鹽市場占有率達(dá)到86%，超額完成80%的目標(biāo)任務(wù)。
    一是全面強(qiáng)化依法行政工作。完善各項監(jiān)督檢查制度，出臺了《罰沒鹽產(chǎn)品價格認(rèn)證及銷毀處理規(guī)定》等。細(xì)化行政處罰量化裁量標(biāo)準(zhǔn)，由7個大項15個小項調(diào)整為16大項72小項;推進(jìn)行政處罰權(quán)規(guī)范透明運(yùn)行，所有行政處罰案件和執(zhí)法信息在市行政處罰權(quán)規(guī)范透明運(yùn)行平臺和行政執(zhí)法平臺公開運(yùn)行。加強(qiáng)了干部職工內(nèi)部學(xué)法力度，組織了行政執(zhí)法程序、山東省鹽政執(zhí)法手冊相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。二是進(jìn)一步完善了鹽業(yè)市場監(jiān)控網(wǎng)格化工作。加強(qiáng)了以地理信息顯示平臺為基礎(chǔ)的鹽業(yè)市場監(jiān)控"網(wǎng)格化"建設(shè)。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道為網(wǎng)格，建立條塊結(jié)合、以塊為主、職責(zé)明確、綜合監(jiān)管的三級管理模式。目前已建起有173個網(wǎng)格、16147個用鹽單位的地理信息顯示系統(tǒng)，開創(chuàng)了全省鹽業(yè)市場監(jiān)控管理新模式。三是加強(qiáng)了聯(lián)動執(zhí)法，形成執(zhí)法合力。加強(qiáng)了與公安部門聯(lián)合執(zhí)法，召開了打擊涉鹽犯罪聯(lián)合辦公室會議。建立了與邊界地市的協(xié)作執(zhí)法機(jī)制。開展了對城陽、平度、膠州、即墨等重點難點地區(qū)多次突擊、強(qiáng)化、地毯式檢查。開展了多次世園執(zhí)法檢查，確保了世園用鹽安全。20xx年，全市共查處鹽業(yè)違法案件3293起;沒收鹽產(chǎn)品360.85噸;罰款36.6萬元;聯(lián)合辦案30起;移送公安機(jī)關(guān)處理案件8起;端掉制售窩點4個。未發(fā)生行政復(fù)議、訴訟和人員違規(guī)違紀(jì)案件;鹽業(yè)違法案件結(jié)案率98%以上，舉報案件查處率達(dá)100%。我局被省鹽務(wù)局表彰為鹽政管理工作先進(jìn)單位、行政處罰權(quán)規(guī)范透明運(yùn)行示范單位、行政執(zhí)法案卷十佳優(yōu)秀單位。
    一是根據(jù)省鹽務(wù)局關(guān)于深化鹽業(yè)改革、轉(zhuǎn)變鹽業(yè)發(fā)展方式的要求，今年我局在食鹽專營單位全面推行了客戶經(jīng)理制改革，進(jìn)一步提升對用鹽企業(yè)和食鹽零售店的服務(wù)水平，提升專營企業(yè)職工的經(jīng)營能力和水平。目前，局屬食鹽專營企業(yè)都已建立起較為完善的客戶經(jīng)理制度，為即將到來的鹽業(yè)專營體制改革作了初步的準(zhǔn)備。在客戶經(jīng)理制推行過程中，我局加強(qiáng)了對工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。年初組織各專營單位分管領(lǐng)導(dǎo)和專營科長外出進(jìn)行了客戶經(jīng)理制考察學(xué)習(xí)活動，進(jìn)一步解放了干部職工的思想;制定了實施客戶經(jīng)理制工作的指導(dǎo)意見;年中對專營企業(yè)實行客戶經(jīng)理制情況進(jìn)行了專項檢查。各單位結(jié)合本單位實際認(rèn)真貫徹市局指導(dǎo)意見，創(chuàng)造性地抓好組織實施工作。11月份，各專營企業(yè)對實行客戶經(jīng)理制情況進(jìn)行了總結(jié)。通過近一年的運(yùn)作，各專營單位在企業(yè)管理方面有了較大進(jìn)步，職工在觀念上發(fā)生了深刻變化，服務(wù)市場的理念有了較大提升，吃苦耐勞精神初步確立。實施客戶經(jīng)理制后，鹽產(chǎn)品特別是小包裝食鹽直達(dá)終端的面進(jìn)一步擴(kuò)大，市場網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步延伸，服務(wù)不斷細(xì)化，效率和利潤得到提高，對企業(yè)用戶的服務(wù)也更加具體。在全省小包裝食鹽銷售整體下滑情況下，我市小包裝食鹽銷售呈現(xiàn)逆勢增長的局面。二是在確保鹽業(yè)經(jīng)營主業(yè)的基礎(chǔ)上積極拓展非專營產(chǎn)品經(jīng)營渠道。全年局屬專營企業(yè)完成非專營業(yè)務(wù)收入8237萬元，實現(xiàn)凈利潤(結(jié)余)323萬元，完成年度計劃134%，是近年來全市鹽業(yè)系統(tǒng)非專營業(yè)務(wù)發(fā)展迅速、效益顯著的一年。
    一是強(qiáng)化了全面預(yù)算管理。在對局屬企業(yè)前三年凈利潤進(jìn)行統(tǒng)計分析的基礎(chǔ)上，組織指導(dǎo)各企業(yè)編制20xx年全面預(yù)算，并按月匯總整理分析企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行數(shù)據(jù)，提出相應(yīng)建議和措施指導(dǎo)企業(yè)落實。二是加強(qiáng)了內(nèi)部審計監(jiān)督。狠抓審計問題整改和財務(wù)工作規(guī)范，加強(qiáng)了局屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)人員培訓(xùn)，開展了對局屬單位的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，提高資產(chǎn)使用效益和防止國有資產(chǎn)流失。三是不斷引進(jìn)新的多品種食鹽，推進(jìn)鹽產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,實現(xiàn)服務(wù)民生與促進(jìn)企業(yè)效益的協(xié)調(diào)發(fā)展。四是控制非經(jīng)營性費(fèi)用支出，壓減了接待、會議等費(fèi)用。局屬企業(yè)大力壓減非經(jīng)營性支出,接待費(fèi)和會議費(fèi)較上年降低26.8%。五是高度重視安全生產(chǎn)工作。成立了安全生產(chǎn)委員會，組織開展了消防逃生演練，開展了安全生產(chǎn)大檢查自查自糾活動，在局屬企業(yè)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建活動，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，局屬生產(chǎn)經(jīng)營性企業(yè)均通過了安全生產(chǎn)國家三級標(biāo)準(zhǔn)化評審驗收，確保了鹽業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)零事故。今年在國內(nèi)國際經(jīng)濟(jì)形勢低迷的情況下，局屬企業(yè)國有資產(chǎn)保值增值率達(dá)107.3%，超額完成年初制定的105%的目標(biāo)，超出市政府對市監(jiān)管企業(yè)下達(dá)的103%國有資產(chǎn)保值增值率4.3個百分點，走在了全省鹽業(yè)行業(yè)的前列。
    自20xx年我市唯一的食鹽生產(chǎn)企業(yè)--青島建新鹽化廠破產(chǎn)后，青島中斷了食鹽生產(chǎn)歷史，成為食鹽純銷區(qū)。為解決青島食鹽市場工需民用日益增長、外部依賴性持續(xù)增加的問題，同時也為滿足島城市民對自產(chǎn)海鹽的情感需求，經(jīng)多方爭取，20xx年12月6日，經(jīng)國家工業(yè)和信息化部批準(zhǔn)，青島鹽海制鹽有限公司獲得國家食鹽定點生產(chǎn)企業(yè)資質(zhì)，這是我市在失去食鹽生產(chǎn)資質(zhì)8年后重新進(jìn)入國家食鹽生產(chǎn)體系。目前，我省僅有4家省直屬食鹽定點生產(chǎn)企業(yè)，其他16個地市均無該類型企業(yè)。經(jīng)過近一年的籌備，青島鹽海制鹽有限公司健全了生產(chǎn)運(yùn)營機(jī)制和管理層結(jié)構(gòu)設(shè)置，完成了主要生產(chǎn)設(shè)備招投標(biāo)，經(jīng)成功進(jìn)行試生產(chǎn)后，現(xiàn)已正式開始生產(chǎn)食鹽。
    在肯定成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到工作中存在的問題和不足，主要有：一是食鹽市場網(wǎng)格化監(jiān)管和客戶經(jīng)理制管理水平還有待進(jìn)一步提升;二是轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的力度還要進(jìn)一步加大。
    20xx年，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，以改革創(chuàng)新為動力，進(jìn)一步深化鹽業(yè)改革，加快轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)步伐，著力加強(qiáng)和改善民生，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，攻堅克難，乘勢而上，不斷促進(jìn)青島鹽業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，為建設(shè)宜居幸福的現(xiàn)代化國際城市做出積極貢獻(xiàn)。
    鹽務(wù)局年度綜合目標(biāo)完成情況工作匯報篇五
    省就業(yè)再就業(yè)工作聯(lián)席會議辦公室：
    根據(jù)省廳《關(guān)于對2004年就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行考核的通知》要求，我市及時研究部署了考核工作的實施意見。依據(jù)考核內(nèi)容，對各區(qū)縣目標(biāo)完成情況進(jìn)行了考核。現(xiàn)將我市考核情況匯報如下：
    一、就業(yè)再就業(yè)工作開展和政策落實情況。
    2004年在省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我市把新增就業(yè)再就業(yè)工作作為淄博市的“五大民心工程”之一，從強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任、加強(qiáng)督查入手，在繼續(xù)貫徹落實再就業(yè)各項扶持政策的同時，重點加強(qiáng)了勞動力市場建設(shè)、基層勞動保障組織建設(shè)、城鄉(xiāng)勞動力資源調(diào)查、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)等工作，就業(yè)再就業(yè)工作取得了顯著成效。2004年全市新增就業(yè)再就業(yè)12.3萬人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)8.9萬人，“4050”人員等困難群體再就業(yè)3917人，新增農(nóng)村勞動力輸出7.3萬人，分別完成省下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)的138%、294%、106%、122%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.4%。
    （一）拓寬渠道，積極開發(fā)就業(yè)崗位。去年我市繼續(xù)把發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為解決就業(yè)問題的根本途徑，大力開發(fā)就業(yè)崗位。首先，進(jìn)一步加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，不斷加大投入，繼續(xù)實施了“三o”工程，對骨干企業(yè)進(jìn)行重點扶持，促進(jìn)其迅速擴(kuò)張，不斷開發(fā)新的就業(yè)崗位，同時搞好企業(yè)內(nèi)部挖潛，穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)。其次，大力招商引資，積極發(fā)展園區(qū)經(jīng)濟(jì)，努力培植新的就業(yè)增長點。第三，積極扶持發(fā)展勞動密集型、資源綜合利用型、社區(qū)服務(wù)型中小企業(yè)和民營企業(yè)，把民營經(jīng)濟(jì)接納下崗失業(yè)人員作為享受優(yōu)惠政策的重要內(nèi)容，使第三產(chǎn)業(yè)、民營經(jīng)濟(jì)等成為就業(yè)的主要渠道。第四，認(rèn)真落實促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)的扶持政策，減免相應(yīng)的稅費(fèi)，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)，領(lǐng)辦創(chuàng)辦企業(yè)。
    （二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步完善就業(yè)再就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體系。一是市及各區(qū)縣充分發(fā)揮就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，認(rèn)真落實聯(lián)席會議、協(xié)調(diào)會、監(jiān)督檢查、情況通報等制度，形成了協(xié)調(diào)配合、上下聯(lián)動、齊抓共管的就業(yè)再就業(yè)工作體系，保證各項工作的順利開展。二是結(jié)合市政府對各區(qū)縣就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行考核情況，對照2004年分解下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)和考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行了考評考核。同時，市委把就業(yè)再就業(yè)工作作為考核區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)班子、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的重要內(nèi)容，并量化分值，納入政績考核之中。三是市與各區(qū)縣、各區(qū)縣與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都層層分解落實了全年就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)，并簽訂了責(zé)任書。
    （三）積極落實再就業(yè)各項扶持政策。一是勞動保障、財政、工商、稅務(wù)等部門加強(qiáng)協(xié)調(diào)，各項補(bǔ)貼和稅費(fèi)減免政策落實到位。享受四項補(bǔ)貼的有23155人次，補(bǔ)貼金額1956.36萬元；有6815人憑《再就業(yè)優(yōu)惠證》從事個體經(jīng)營，減免稅收2052.36萬元；新辦服務(wù)型企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員1578人，減免稅1021.26萬元。二是積極開展了小額擔(dān)保貸款工作。目前，已累計為1283名下崗失業(yè)人員放貸1224萬元，發(fā)生貸款貼息49.5萬元。三是繼續(xù)做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放工作，3月份，利用一個月的時間，對發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》進(jìn)行了年檢。今年全市發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》1.73萬個，其中為“4050”人員發(fā)證3893個。
    （四）繼續(xù)加大就業(yè)再就業(yè)的投入。市區(qū)縣兩級都制定了下崗失業(yè)人員再就業(yè)政府補(bǔ)貼有關(guān)問題的規(guī)定。去年初，全市安排下崗職工基本生活保障金和再就業(yè)專項資金共6353萬元，勞動力市場建設(shè)資金1479.1萬元。全年已支出再就業(yè)資金1956.36萬元，勞動力市場建設(shè)費(fèi)1479.1萬元，下崗職工基本生活保障金3300萬元。撥付街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動保障工作機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)471.3萬元，保證了基層勞動保障工作機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的順利開展。
    （五）積極開展人本服務(wù)，全面實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)“新三化”
    1、勞動力市場建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。依據(jù)“新三化”建設(shè)的要求，2004年市政府把“進(jìn)一步加強(qiáng)勞動力市場建設(shè)”確定為為群眾所辦的十件實事之一，勞動力市場建設(shè)已初具規(guī)模。一是制定了《淄博市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動力市場建設(shè)的意見》。按照建立新市場，發(fā)展專業(yè)市場，規(guī)范各類已建市場，打擊不法市場的原則，提出了3年內(nèi)勞動力市場建設(shè)規(guī)劃。二是市勞動力市場改造擴(kuò)建順利完成。從去年9月下旬至今年元月中旬，市政府投資200萬元，對市職業(yè)介紹中心進(jìn)行了改造擴(kuò)建。使用面積1300平方米，一樓大廳為“一條龍”服務(wù)窗口，設(shè)有工作服務(wù)區(qū)、自助服務(wù)區(qū)和洽談區(qū)。二樓大廳為“一站式”服務(wù)區(qū)，設(shè)有30個服務(wù)窗口，提供政策咨詢、小額貸款擔(dān)保、《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放、勞務(wù)代理等14項服務(wù)內(nèi)容。同時，三層以上通過改造擴(kuò)建，形成了近3000平方米的培訓(xùn)基地，為下崗失業(yè)人員和求職者，進(jìn)一步提高技能創(chuàng)造一個好的環(huán)境。三是區(qū)縣勞動力市場建設(shè)順利進(jìn)行。有4個區(qū)縣通過新建、改擴(kuò)建已投入使用；1個區(qū)正在建設(shè)中，預(yù)計今年上半年投入使用；其余區(qū)縣制定并上報了新建和改擴(kuò)建勞動力市場建設(shè)方案。同時在15個街道（鎮(zhèn)）勞動保障中心，進(jìn)行了勞動力市場試點。
    2、基層勞動保障工作機(jī)構(gòu)運(yùn)作良好。繼20全市22個街道、88個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建立了勞動保障服務(wù)中心后，我市把基層勞動保障組織建設(shè)與退休職工社會化管理納入了全市社區(qū)整體規(guī)劃中，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)。市及區(qū)縣勞動保障部門通過多種形式加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障服務(wù)中心建立和完善工作程序，指導(dǎo)開展工作。各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障服務(wù)中心都相繼開展了轄區(qū)內(nèi)勞動力構(gòu)成情況調(diào)查，建立了下崗失業(yè)人員就業(yè)和勞動力資源臺帳、就業(yè)統(tǒng)計報表制度，幫助下崗失業(yè)人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，開展職業(yè)介紹等工作。有49個街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障服務(wù)中心工作人員接受了“社區(qū)就業(yè)信息平臺”軟件培訓(xùn)，并開始應(yīng)用。到6月底，全市已全面啟用社區(qū)平臺軟件。為了加快我市企業(yè)退休人員實現(xiàn)社會化管理的進(jìn)度，妥善解決基層社區(qū)社會化管理服務(wù)人員不足的矛盾，我市已決定聘用部分曾從事企業(yè)勞資、退休管理的人員從事基層社會化管理服務(wù)工作。目前，各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）普遍開展了企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作，已納入街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會化管理服務(wù)范圍的退休人員達(dá)到60%以上。
    3、強(qiáng)化了再就業(yè)培訓(xùn)工作。一是加強(qiáng)了再就業(yè)培訓(xùn)定點機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定工作，對申報的32家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了資質(zhì)認(rèn)定。為了保證培訓(xùn)質(zhì)量，勞動保障部門與各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂了培訓(xùn)協(xié)議書，明確了雙方的責(zé)任和義務(wù)。全市共開設(shè)美容美發(fā)等十幾個專業(yè)，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員11762多人。二是勞動保障、農(nóng)業(yè)、財政等部門聯(lián)合開展了針對農(nóng)民工培訓(xùn)的“陽光工程”，市政府已撥付100萬元用于農(nóng)民工培訓(xùn)補(bǔ)貼。三是積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。通過為參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的下崗失業(yè)人員提供小額擔(dān)保貸款，大力扶持他們開展創(chuàng)業(yè)活動，并通過他們領(lǐng)辦或創(chuàng)辦中小企業(yè)，實現(xiàn)了就業(yè)的倍增效應(yīng)。
    4、抓好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移和培訓(xùn)工作。一是圍繞做好就業(yè)再就業(yè)工作，上半年開展了全市勞動力資源和企業(yè)技能人才狀況調(diào)查，基本摸清掌握了全市城鎮(zhèn)勞動力、農(nóng)村勞動力、技能人才的有關(guān)情況。認(rèn)定了6家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為省級勞務(wù)培訓(xùn)基地。二是為指導(dǎo)幫助農(nóng)民工順利就業(yè)，編印了5萬冊《農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工就業(yè)指南》免費(fèi)發(fā)放，全年共發(fā)放2.4萬余冊。三是積極參加“西輸東接”工程。2月份，組織81戶企業(yè)、提供7244個就業(yè)崗位，赴菏澤市曹縣參加“西輸東接”勞務(wù)用工洽談會，有3258名農(nóng)民工到＊＊市參加工作。4月份，組織了84戶企業(yè)、5764個就業(yè)崗位，赴＊＊縣舉辦農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移專場招聘會，有1.5萬農(nóng)民工進(jìn)場求職，達(dá)成就業(yè)意向5254人次。11月份，組織41家用工單位，10個工種、5170個崗位，赴＊＊市＊＊縣舉辦第二次“西輸東接”勞務(wù)洽談活動，意向成交625人次。四是部分區(qū)縣已形成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移良性工作機(jī)制。＊＊縣專門成立了縣農(nóng)村勞動力輸出轉(zhuǎn)移辦公室，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍配備了負(fù)責(zé)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的工作人員，建立了250人的村級勞務(wù)信息員隊伍，并與省內(nèi)外300多家用人單位建立了用工聯(lián)系。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立了農(nóng)村勞動力資源的`“四本臺帳”，并確定了兩處農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地。形成了促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的長效機(jī)制。
    5、進(jìn)一步加大了打擊各類非法職介活動的力度。今年以來，勞動保障、公安等部門先后對職業(yè)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行了年檢、開展了全市清理整頓非法出入境中介活動專項行動、打擊各類非法職介活動專項行動等，查處非法中介機(jī)構(gòu)28戶、取締11戶，勞動力市場秩序明顯好轉(zhuǎn)。
    （六）幫助困難群體，開展了再就業(yè)援助活動。
    1、開發(fā)公益型崗位，騰崗安置下崗失業(yè)人員。一是勞動保障、民政、園林、衛(wèi)生等部門密切協(xié)作，大力開發(fā)社區(qū)公益型崗位安置下崗失業(yè)人員9617多人。二是年市人事、財政、勞動保障、監(jiān)察等5部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位規(guī)范清退編外不合理用工和分配下達(dá)騰崗安置下崗失業(yè)人員計劃的通知》，今年通過檢查督促，規(guī)范了用人行為，全市通過騰崗共安置下崗失業(yè)人員962人，其中“4050”人員379人。＊＊、＊＊區(qū)和＊＊縣等區(qū)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位騰崗安置下崗失業(yè)人員380多人，其中＊＊縣騰崗安置“4050”人員83人。
    2、建立完善了困難群體救助機(jī)制。全市建立了機(jī)關(guān)事業(yè)單位結(jié)對子幫扶困難群體的工作機(jī)制、困難群體動態(tài)管理和司法援助制度，開展了“扶貧濟(jì)困萬人行”活動。在元旦、春節(jié)前夕，市及區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)走訪特困戶，開展了上門送公益性崗位活動?；I集發(fā)放下崗、困難職工基本生活保障金1523萬元，保障40627人次；為全市5.3萬名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金9500萬元，確保了下崗失業(yè)人員的基本生活。＊＊區(qū)根據(jù)實際，制定了“領(lǐng)取失業(yè)保險金兩年以上仍達(dá)不到法定退休年齡的大齡困難群體，可一次性發(fā)放3500元補(bǔ)助費(fèi)，用于繳納養(yǎng)老保險”的優(yōu)惠政策，使大齡困難群體順利過渡到退休。
    3、落實對大齡困難群體的各項補(bǔ)貼。為下崗失業(yè)人員落實社會保險補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼3967元。11月為2.1萬名下崗失業(yè)人員發(fā)放取暖補(bǔ)貼293元。
    二、存在的問題和困難。
    （一）就業(yè)再就業(yè)壓力進(jìn)一步加大。＊＊市是一個勞動力密集的城市，總量矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾十分突出，而且將會長期存在。同時普遍存在“有合同無勞動、有勞動無合同”和“有人無活干、有活無人干”的現(xiàn)象。再就業(yè)困難群體比重較大。據(jù)調(diào)查，市屬以上“4050”人員，夫妻雙方、一戶兩代、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭等再就業(yè)困難人員及企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部特困戶5000多人。這些人員受年齡、技能、觀念等因素影響，市場競爭就業(yè)的能力較弱，扶持再就業(yè)的任務(wù)很重。
    （二）促進(jìn)再就業(yè)的政策措施需進(jìn)一步落實。再就業(yè)扶持政策在有的區(qū)縣和部門還存在政策落實不到位的問題。例如，按照省委、省政府魯發(fā)[]24號、省勞動保障廳等13部門魯勞社[2003]4號文件規(guī)定，享受再就業(yè)優(yōu)惠政策的對象放寬到集體企業(yè)失業(yè)人員。但是，稅務(wù)部門卻嚴(yán)格執(zhí)行財稅[2002]208號文件，下崗失業(yè)人員不包括集體企業(yè)的下崗失業(yè)人員。
    （三）就業(yè)再就業(yè)資金投入力度不夠大。有的區(qū)縣財政比較困難，就業(yè)再就業(yè)資金投入明顯不足，很難落實下崗失業(yè)人員再就業(yè)的四項補(bǔ)貼。
    （四）失業(yè)保險基金收不抵支，難以發(fā)揮其促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的作用。隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度加大，企業(yè)破產(chǎn)、重組步伐加快，我市失業(yè)人員大量增加，2004年領(lǐng)取失業(yè)保險金的人數(shù)比上年增長10.6%。預(yù)計增長10%以上，支付壓力不斷增大。
    三、今年的工作措施和建議。
    今年我市就業(yè)再就業(yè)的主要任務(wù)是：繼續(xù)堅持市場就業(yè)方針，以增加就業(yè)崗位為目標(biāo)，以落實再就業(yè)政策為主線，以做好城鎮(zhèn)困難群體就業(yè)安置、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)為重點，以強(qiáng)化服務(wù)為手段，進(jìn)一步把工作做細(xì)做實，全面完成省下達(dá)給我市的各項目標(biāo)任務(wù)。
    1、繼續(xù)抓好我市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、園區(qū)建設(shè)，大力促進(jìn)個體民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展，努力增加就業(yè)崗位。同時，堅持以人為本思想，從科學(xué)發(fā)展觀高度，有針對性地解決好就業(yè)再就業(yè)工作中的突出問題。同時把農(nóng)村勞動力納入全市統(tǒng)一的勞動力市場，提高農(nóng)村勞動力就業(yè)率。
    2、繼續(xù)落實就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制，進(jìn)一步強(qiáng)化有關(guān)責(zé)任部門的就業(yè)再就業(yè)工作責(zé)任，加大對就業(yè)再就業(yè)工作的指導(dǎo)和督察，將省下達(dá)給我市的年度就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)落到實處，年底對各區(qū)縣、各有關(guān)部門的工作落實情況進(jìn)行考核驗收。
    3、狠抓各項優(yōu)惠政策落實。中央把再就業(yè)的優(yōu)惠政策向后推遲到。市政府已召開了落實扶持政策有關(guān)部門協(xié)調(diào)會，對下一步全面落實再就業(yè)扶持政策提出了具體要求。今年繼續(xù)采取更有力的措施，使政策效應(yīng)得到充分的釋放和發(fā)揮。同時，加強(qiáng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》管理和發(fā)放工作，對存量的下崗失業(yè)人員做到應(yīng)發(fā)盡發(fā)，對新出現(xiàn)的做到隨時申領(lǐng)隨時發(fā)放；繼續(xù)做好小額擔(dān)保貸款發(fā)放。重點抓好稅費(fèi)減免、主輔分離和各項補(bǔ)貼政策的落實，將采取按月通報的辦法，形成推動政策落實的長效機(jī)制。
    4、進(jìn)一步加強(qiáng)勞動力市場建設(shè)。今年重點抓好區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動力市場場地、信息網(wǎng)絡(luò)和就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。市里將進(jìn)一步加強(qiáng)對各區(qū)縣勞動力市場建設(shè)的督導(dǎo)，發(fā)展完善三級市場信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
    鹽務(wù)局年度綜合目標(biāo)完成情況工作匯報篇六
    為積極配合我市創(chuàng)建省級衛(wèi)生城，中國優(yōu)秀旅游城市，充分調(diào)動廣大教師參與創(chuàng)衛(wèi)工作的積極性，形成齊抓共管的格局，努力創(chuàng)造文明、優(yōu)美、整潔、有序的校園環(huán)境，經(jīng)學(xué)校研究決定與各班主任及教師簽訂“創(chuàng)衛(wèi)”工作目標(biāo)責(zé)任書。
    一、內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)。
    （一）組織所屬班級每周一、周五下午到責(zé)任區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生大掃除、清理各清潔區(qū)和所分路段衛(wèi)生死角、并組織檢查。
    （二）督查所屬班級和學(xué)生積極“創(chuàng)衛(wèi)”，徹底解決“臟、亂、差”現(xiàn)象，認(rèn)真落實學(xué)校“創(chuàng)衛(wèi)”領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)的各項工作任務(wù)。
    （三）督查所屬清潔區(qū)域和教室“門前三包”、室內(nèi)達(dá)標(biāo)工作。
    1、包衛(wèi)生：負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)的清掃保潔。及時清除垃圾、口香糖渣等廢棄物和雜草、積水；制止和勸阻學(xué)生隨地吐痰、亂扔瓜果皮核、紙屑和亂倒垃圾、污水、污物等行為。
    標(biāo)準(zhǔn)：保持責(zé)任范圍內(nèi)的地面無廢棄物堆積、無污水溢流、無蚊蠅孳生、無衛(wèi)生死角；地面、和花壇、樹穴、綠化帶整潔干凈；在適當(dāng)位置自備垃圾收集容器。
    2、包秩序：負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的'秩序良好，校容校貌整潔有序。制止和勸阻亂停亂放、亂寫亂畫、亂搭亂掛、亂曬亂挖、并及時清除圍墻上的小廣告。
    標(biāo)準(zhǔn)：維持責(zé)任范圍內(nèi)的教學(xué)樓墻體、圍墻、室內(nèi)門窗、玻璃等整潔美觀、無污跡，門牌、教師相框、等設(shè)施完美整潔；校園內(nèi)無亂貼、亂寫、亂掛、亂停放車輛等現(xiàn)象。
    3、包管護(hù)：負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)的各種設(shè)施完好。及時制止和勸阻破壞門窗、踐踏草坪、攀折樹木、劃刻樹木等損壞花草樹木和綠化設(shè)施行為。
    標(biāo)準(zhǔn)：維護(hù)責(zé)任范圍內(nèi)的校園設(shè)施、門窗完好、無損壞；無破壞門窗、損壞花草樹木等現(xiàn)象。
    二、獎罰規(guī)定。
    學(xué)?！皠?chuàng)衛(wèi)”領(lǐng)導(dǎo)小組每周一、周五督查班級責(zé)任人責(zé)任目標(biāo)落實情況，對落實較好、效果顯著的。予以表揚(yáng)及獎勵；對落實不好、效果較差的給予通報批評。被鎮(zhèn)“創(chuàng)衛(wèi)”指揮部批評或新聞媒體曝光的，班主任和教師除寫出書面檢查外，學(xué)校給予記過處分。
    三、責(zé)任有效期。
    本責(zé)任書從簽訂之日起生效，至20xx年10月31止。
    四、責(zé)任書一式兩份。
    學(xué)校創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)組和各班主任、科任教師各一份。
    鹽務(wù)局年度綜合目標(biāo)完成情況工作匯報篇七
    20xx年度工作目標(biāo)完成情況，20xx年度的人力資源工作按照年度制定的工作目標(biāo)，各項工作已經(jīng)順利完成。具體如下：
    一、人事管理工作根據(jù)公司實際情況，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究批準(zhǔn)，20xx年度在公司內(nèi)部開展了一次人事評價工作，采取三級評價管理辦法（自評、互評、領(lǐng)導(dǎo)評價），根據(jù)結(jié)果對生產(chǎn)、技術(shù)、管理骨干簽訂長期合同，對生產(chǎn)工人及其他工作人員簽訂中期合同、短期合同或不簽合同的辦法予以管理。以勞動合同管理為主線，充分利用和發(fā)揮勞動合同的作用，本年度共簽訂勞動合同554人次，其中，續(xù)簽長期合同136人次，續(xù)簽中期合同222人次，續(xù)簽短期合同196人次，不再續(xù)簽合同。通過本年度勞動合同續(xù)簽工作，首次將勞動合同的簽訂年限改為差異年限，既多年來一直延續(xù)的所有員工簽訂合同年限一樣的慣例，改變了“續(xù)簽合同是走形式、走過場”和“進(jìn)了電廠門，就是電廠人”的傳統(tǒng)思想，打破了國營企業(yè)的“大鍋飯”、“終身制”現(xiàn)象，充分發(fā)揮了勞動合同的嚴(yán)肅性，激勵了員工積極上進(jìn)、愛崗敬業(yè)的主人翁意識，充分的肯定了忠誠奉獻(xiàn)、盡職盡責(zé)的優(yōu)秀的工作作風(fēng)。
    二、勞資工作根據(jù)新年度工資核算辦法，各崗位情況，對工資結(jié)構(gòu)重新進(jìn)行了調(diào)整，真正實現(xiàn)了能者多勞，憑績?nèi)〕甑姆峙淠繕?biāo)。
    （1）本年度主要依據(jù)各單位上報工資考評系數(shù)及考勤情況，完成了新年度廠齡工資套改工作，按時完成了月度工資的造冊發(fā)放工作。
    （2）為使修造車間工資分配制度更加合理，進(jìn)一步激發(fā)職工工作積極性，充分發(fā)揮職工的技術(shù)特長，真正體現(xiàn)能者多勞，多勞多得的分配原則，結(jié)合公司實際情況，兩次制定了修造車間人員工資分配核算辦法及考核辦法。
    （3）為遏制和杜絕生產(chǎn)、交通等各類責(zé)任傷害事故的發(fā)生，進(jìn)一步提高員工安全責(zé)任意識，公司取消原先《四值競賽管理辦法》，新出臺了《20xx年度安全獎勵制度》，設(shè)立團(tuán)隊安全風(fēng)險獎，本獎項實行傷害事故“一票否決”的辦法，如果發(fā)生一人次傷害事故，取消責(zé)任團(tuán)隊全部成員的月度安全獎金，該制度的出臺，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工團(tuán)隊協(xié)作意識與安全責(zé)任意識。
    （4）為進(jìn)一步規(guī)范車間人員加班管理，出臺了新的加班制度《關(guān)于各車間檢修人員加班的相關(guān)規(guī)定》，對加班審批程序與加班待遇重新修改，制定了統(tǒng)一加班審批單，由分管副總、生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理、車間主任層層把關(guān)，使加班程序更加合理、完善。
    三、勞動保險管理積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，在不降低員工日常工資收入及退休后退休金的同時，盡量壓縮勞動保險費(fèi)的上繳金額，為公司管理出效益做貢獻(xiàn)。
    四、宣傳教育管理。
    1、宣傳：主要以《源能熱電》為宣傳陣地，加強(qiáng)公司內(nèi)部宣傳工作，20xx年全年出版發(fā)行《源能熱電》14期，超額完成了年初制定的工作目標(biāo)，弘揚(yáng)了企業(yè)精神和企業(yè)文化，為公司的穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的輿論保障。
    2、培訓(xùn)：認(rèn)真組織實施了春季和秋季兩次業(yè)務(wù)考試、考核工作，運(yùn)行、檢修、施工等人員參考率達(dá)100，合格率達(dá)到95以上，提高了員工的學(xué)習(xí)積極性和應(yīng)急應(yīng)變能力。
    五、安全保衛(wèi)工作以勞動紀(jì)律管理及日常安全保衛(wèi)工作為主，做好新上考勤機(jī)的各項管理與勞動紀(jì)律檢查工作，杜絕重大安全保衛(wèi)事故的發(fā)生，建立和維護(hù)良好的生產(chǎn)、工作秩序。
    20xx年xx月xx日。
    鹽務(wù)局年度綜合目標(biāo)完成情況工作匯報篇八
    根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)愛國衛(wèi)生工作的決定》、《重慶市愛國衛(wèi)生條例》、《國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)》、《重慶市衛(wèi)生城區(qū)(城市、縣城)標(biāo)準(zhǔn)》要求和縣委、縣政府有關(guān)文件、會議精神，為搞好烏楊街道創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作，明確村、居工作責(zé)任，落實創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)，確保我縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作順利推進(jìn)，特簽訂本責(zé)任書。
    一、工作目標(biāo)。
    (一)相同目標(biāo)(40分)。
    1、成立村、居創(chuàng)國衛(wèi)組織機(jī)構(gòu)，擬定創(chuàng)國衛(wèi)工作計劃和方案，層層簽訂創(chuàng)國衛(wèi)工作目標(biāo)責(zé)任書。(5分)。
    2、開展創(chuàng)國衛(wèi)宣傳和健康教育，宣傳有關(guān)文件、會議和法律法規(guī)及規(guī)章，有固定的創(chuàng)衛(wèi)宣傳標(biāo)語，有健康教育專欄。建立健康知識學(xué)習(xí)制度，定期組織職工開展健康知識學(xué)習(xí)活動。加強(qiáng)吸煙有害健康宣傳，積極開展控?zé)煿ぷ鳎?、居委會等公共場所有禁煙?biāo)志和制度。(7分)。
    3、帶頭搞好村、居委會衛(wèi)生管理，積極開展鞏固、創(chuàng)建衛(wèi)生單位活動。加強(qiáng)室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生管理，室內(nèi)整潔，外環(huán)境清潔。垃圾定點堆放，及時統(tǒng)一清運(yùn)，廁所衛(wèi)生達(dá)衛(wèi)生廁所要求。落實“門前三包”責(zé)任制，衛(wèi)生、秩序、綠化管理良好。干部職工和周圍群眾對本單位衛(wèi)生滿意率達(dá)90%以上。(10分)。
    4、積極參加公共衛(wèi)生突擊整治活動，搞好轄區(qū)范圍的衛(wèi)生整治。配合相關(guān)部門抓好有關(guān)創(chuàng)國衛(wèi)工作。(3分)。
    5、積極開展除“四害”工作，清除四害孳生地，切實降低“四害”密度。帶頭參加統(tǒng)一除“四害”活動，按要求落實除“四害”工作人員、經(jīng)費(fèi)和措施。接受技術(shù)部門的“四害”監(jiān)測和技術(shù)指導(dǎo)，并按規(guī)定要求投放。(10分)。
    6、按要求報送有關(guān)信息和資料等。(2分)。
    7、完成縣愛國衛(wèi)生運(yùn)動工作委員會和縣“五城同創(chuàng)”辦及街道“五城同創(chuàng)”辦交辦的其他工作任務(wù)。(3分)。
    (二)村、居目標(biāo)(60分)。
    1、負(fù)責(zé)本村、居愛國衛(wèi)生管理和創(chuàng)國衛(wèi)工作。建立健全村(居)愛國衛(wèi)生運(yùn)動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實村、居辦公人員，搞好愛國衛(wèi)生組織管理和工作管理。(5分)。
    2、開展創(chuàng)建衛(wèi)生單位、衛(wèi)生居民區(qū)、衛(wèi)生樓(庭)院活動，落實單位、組、巷長效管理措施。建成1個以上衛(wèi)生居民區(qū)。(15分)。
    3、建立健全健康教育網(wǎng)絡(luò)，有效開展組、巷或轄區(qū)內(nèi)單位健康教育活動;組織開展所轄單位、組、巷除“四害”活動。(15分)。
    4、配合有關(guān)部門做好垃圾處置費(fèi)和污水處理費(fèi)征收工作。(10分)。
    5、負(fù)責(zé)組織本組、巷或轄區(qū)內(nèi)單位參與縣城社會衛(wèi)生綜合整治活動;負(fù)責(zé)組織責(zé)任范圍內(nèi)的其他有關(guān)單位開展愛國衛(wèi)生工作。(10分)。
    6、負(fù)責(zé)對組、巷或轄區(qū)內(nèi)單位創(chuàng)國衛(wèi)文件的組織草擬工作。(5分)。
    二、考核獎懲辦法。
    1、街道“五城同創(chuàng)”辦根據(jù)上述要求，擬定創(chuàng)國衛(wèi)工作目標(biāo)考核實施細(xì)則，年終組織有關(guān)人員實施考核。
    2、創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作目標(biāo)實行百分制考核?？己嗽?5分(不含95分)以上者為優(yōu)秀，考核在80--95分者為達(dá)標(biāo)，考核在80分(不含80分)以下者為不合格，納入街道年終綜合考評。
    3、創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作納入綜合目標(biāo)考核內(nèi)容，按創(chuàng)國衛(wèi)得分比例計算綜合目標(biāo)管理分值。
    4、由街道辦事處與各有關(guān)村、居責(zé)任人簽字后生效。
    5、本責(zé)任書一式兩份，街道“五城同創(chuàng)”辦和責(zé)任村居各存一份。
    烏楊街道辦事處(簽字、蓋章)：
    村、居(簽字、蓋章)：
    xxx年三月九日。
    鹽務(wù)局年度綜合目標(biāo)完成情況工作匯報篇九
    務(wù)虛會黨政辦公室匯報材料。
    2012年鎮(zhèn)黨政辦公室在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“服務(wù)”宗旨，積極認(rèn)真開展多項工作，主要工作匯報如下：
    一、政府大院種植三葉草5000余平方，種植綠化樹17棵，鋪設(shè)花壇石120余米，美化工作環(huán)境，使政府面貌煥然一新。
    二、協(xié)助相關(guān)部門成功舉辦了“5?19”旅游節(jié)暨xx省攝影基地奠基儀式、優(yōu)秀攝影作品頒獎儀式暨優(yōu)秀攝影作品展、***鎮(zhèn)首屆桂花節(jié)、***鎮(zhèn)慶祝建鎮(zhèn)兩周年儀式等一系列大型活動。
    三、協(xié)助相關(guān)部門完成全區(qū)半年點評、全鎮(zhèn)村級點評會的準(zhǔn)備服務(wù)工作。
    四、協(xié)助xx裝飾公司完成了鎮(zhèn)便民服務(wù)中心的裝修工作。并做好便民服務(wù)中心硬件設(shè)施配置及搬遷工作。10月份高標(biāo)準(zhǔn)裝修原機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會議室，提升了機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)工作環(huán)境。
    五、改造政府院墻立面7000余平方。粉刷立面5000余平方。投資8000元更換安裝了鍋爐房煙筒。
    六、認(rèn)真完成黨政辦日常工作。做好辦公室、接待室、會議室等行政區(qū)域的衛(wèi)生清潔及保持工作；做好來文來電的傳達(dá)，提高辦文辦件能力，截至目前已發(fā)文**件，處理各級來電****余件，積極做到及時準(zhǔn)確的傳遞相關(guān)信息；認(rèn)真做好黨委、政府、黨政辦公章管理，做到所蓋公章皆有因可循，有果可查；做好倉庫管理工作，確保進(jìn)出平衡，有帳可查；做好食堂日常管理工作；做好相關(guān)采購工作。
    七、完成黨委、政府交辦的其他工作。
    工作中還存在一定的不足需要改進(jìn)：
    一、缺乏完善、細(xì)致、全面、有序的工作機(jī)制、工作流程與工作綱領(lǐng)，工作精細(xì)程度低。辦公室要求事無巨細(xì)，而由于缺乏完善的工作機(jī)制導(dǎo)致很多工作雜亂無章，無法確保精細(xì)有序。
    二、辦公室工作人員在某些專業(yè)性問題，如低保、()保險等細(xì)則事項不是太清楚，雖能大體引領(lǐng)村民找對門路辦事，卻無法做到第一時間為村民提供詳細(xì)信息，降低了為民辦事效率。
    年工作重點：
    一、力圖制定完善、細(xì)致、全面、有序的工作機(jī)制、工作流程，確保工作的`精細(xì)度，特別注意貫徹完善“首任責(zé)任制”，以確保事無巨細(xì)。
    二、著力于食堂整治。繼續(xù)抓好后勤保障工作，著手改善機(jī)關(guān)食堂軟硬件設(shè)施，改進(jìn)食堂的就餐環(huán)境，在合理預(yù)算范圍內(nèi)提升食堂飲食質(zhì)量，提高機(jī)關(guān)工作人員的就餐條件。
    三、注重培訓(xùn)，特別是涉及民政、勞動保障、計生等關(guān)系民生等問題的專業(yè)知識培訓(xùn)，將辦公室工作人員打造為“萬事通”，能第一時間協(xié)助解決群眾需要解決的問題。
    鹽務(wù)局年度綜合目標(biāo)完成情況工作匯報篇十
    為了充分發(fā)揮集團(tuán)各部門(單位)的管理職能，增強(qiáng)責(zé)任意識，提高工作績效，促進(jìn)公司管理規(guī)范化、制度化的實施，調(diào)動全體員工的工作積極性，按照__集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署和計劃實施方案的具體要求，簽定本工作目標(biāo)責(zé)任書，確保我集團(tuán)公司的全局利益最大化。
    一、考核日期：20__年4月1日至20__年3月31日，為期一年。
    二、考核內(nèi)容：各部門(單位)根據(jù)集團(tuán)公司度工作部署制定出細(xì)化的工作目標(biāo)進(jìn)度表，作為考核依據(jù)(另附頁)。
    三、獎懲辦法：
    注：在會議室里實行按月亮牌制度，在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務(wù)的亮藍(lán)牌，在規(guī)定的時間內(nèi)不完成任務(wù)的，亮紅牌，連續(xù)三個月被亮紅牌的，免職調(diào)崗;被評為不良等級的部門(單位)將依據(jù)集團(tuán)公司的相關(guān)績效考核制度進(jìn)行處罰，但屬客觀原因造成的可酌情而定。
    四、其它本責(zé)任書相關(guān)內(nèi)容分別由集團(tuán)人力資源部、審記考核部負(fù)責(zé)解釋、修訂。本責(zé)任書由集團(tuán)董事長和下屬單位(部門)負(fù)責(zé)人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。
    本責(zé)任書一式二份，集團(tuán)審記考核部和下屬單位(部門)各持一份。
    董事長：部門(單位)負(fù)責(zé)人：
    日期：__年_月_日日期：__年_月_日
    鹽務(wù)局年度綜合目標(biāo)完成情況工作匯報篇十一
    今年來，我們認(rèn)真貫徹中央1號文件和省、市農(nóng)村工作會議精神，自覺按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、效能型機(jī)關(guān)和廉潔型機(jī)關(guān)的工作思路，緊緊圍繞《xx市農(nóng)辦系統(tǒng)機(jī)關(guān)工作目標(biāo)》，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，不斷提高辦事效率和工作質(zhì)量，全區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)新的發(fā)展局面，經(jīng)預(yù)測，全區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入可達(dá)179.43億元，同比增長27.0%；農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值為3億元，同比減少7%；農(nóng)民人均收入近10000元，同比增長5.4%，全面完成了各項農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展任務(wù)。
    作為區(qū)委、區(qū)政府的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作職能部門，今年來，我們從提高自身素質(zhì)入手，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，積極為領(lǐng)導(dǎo)和群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    1、建章立制，規(guī)范行為，不斷提高機(jī)關(guān)服務(wù)意識。通過廣泛征求意見和制訂整改措施，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。我們研究制定了《農(nóng)業(yè)局關(guān)于機(jī)關(guān)效能建設(shè)的若干規(guī)定》，編印了農(nóng)業(yè)服務(wù)《辦事指南》，較好地規(guī)定了機(jī)關(guān)的從政行為，有效地提高了機(jī)關(guān)的辦事效率。嚴(yán)格按照《行政許可法》的有關(guān)規(guī)定，簡政增效。無論是市委、市政府交辦的任務(wù)，還是基層呈報的事項，都能在規(guī)定的時限內(nèi)辦結(jié)。并時刻把農(nóng)民群眾的需要掛在心上，經(jīng)常為基層出主意，想辦法，積極主動地為基層和群眾提供熱情周到的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一年來，本機(jī)關(guān)沒有發(fā)生違反效能建設(shè)規(guī)定的現(xiàn)象和行為，也沒有任何工作人員遭到群眾投訴。
    2、積極調(diào)查，認(rèn)真研究，努力為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。我們自覺建立調(diào)查研究制度，主動配合市農(nóng)辦布置的調(diào)查研究任務(wù)，積極開展農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作調(diào)研。圍繞我區(qū)城市化推進(jìn)中“三農(nóng)”工作面臨的新情況、新問題，開展了一系列專題調(diào)查研究。重點是對村級集體經(jīng)濟(jì)和集體資產(chǎn)的收支情況、農(nóng)嫁女等幾種特殊人員集體資金分配情況和當(dāng)前我區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的基本情況進(jìn)行調(diào)查，及時掌握廣大農(nóng)戶對信息、技術(shù)、良種的實際需要和有關(guān)困難，適時提出相應(yīng)的對策措施供領(lǐng)導(dǎo)參考。其中《關(guān)于我區(qū)城市綠化的幾點思考》、《關(guān)于進(jìn)一步做好我區(qū)村務(wù)公開和財務(wù)管理的調(diào)研報告》和《xxx都市型生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及對策》等調(diào)研文章，分別受到區(qū)、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評。
    通過調(diào)研，初步掌握全區(qū)“三農(nóng)”問題所面臨的現(xiàn)狀和種養(yǎng)大戶的發(fā)展思路及實際需要，為領(lǐng)導(dǎo)決策和工作指導(dǎo)提供了現(xiàn)實依據(jù)。
    3、及時捕捉，善于提煉，認(rèn)真抓好農(nóng)村信息反映工作。我們不斷提高信息化服務(wù)水平，對各條業(yè)務(wù)線上布置的信息工作任務(wù)都能在思想上積極重視、行動上努力完成。同時及時捕捉各類信息，善于提煉與分析，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù)。一年來，我們?yōu)閤x龍網(wǎng)提供自撰信息5500余條，完成了龍網(wǎng)對我們的考核任務(wù)；同時還為xx市農(nóng)業(yè)局門戶網(wǎng)站提供各類信息2200余條，為天堂山水網(wǎng)提供各類信息130余條，較好地完成了考核任務(wù)。另一方面，根據(jù)上級有關(guān)要求，結(jié)合我區(qū)實際，我們制定出臺了《xx農(nóng)網(wǎng)信息工作考核管理辦法（試行）》，共舉辦了三期農(nóng)網(wǎng)信息員培訓(xùn)班，不斷提高農(nóng)網(wǎng)信息員的業(yè)務(wù)水平。讓農(nóng)網(wǎng)信息員學(xué)會了整理和發(fā)布各種農(nóng)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品供求信息，掌握了農(nóng)民信箱的操作使用，學(xué)會了為本地農(nóng)戶提供各類信息服務(wù)等操作水平。同時，我們還積極參加區(qū)政府舉辦的辦公自動化系統(tǒng)培訓(xùn)，不斷充實和更新農(nóng)業(yè)局在“oa”網(wǎng)的.信息，使農(nóng)業(yè)局在“oa”辦公平臺始終保持較高的點擊率。
    4、分級負(fù)責(zé)，歸口管理，認(rèn)真處理各類信訪接訪事項。我們堅持信訪工作“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理，誰主管、誰負(fù)責(zé)，依法解決問題與思想疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則，認(rèn)真處理群眾來信、來電和來訪工作，及時化解各類矛盾，有效地促進(jìn)了改革、發(fā)展和穩(wěn)定。一年來，我們共接待辦理群眾信訪案（事）件42起（其中：來訪9件、區(qū)長公開電話交辦單33件），都能及時批辦，隨時督促，加強(qiáng)各科室之間的協(xié)調(diào)配合，確保件件按時回復(fù)，辦結(jié)率和滿意率均達(dá)100%。
    5、高度重視，反復(fù)論證，及時辦結(jié)人大代表建議提案。今年來，農(nóng)業(yè)局共收到人大代表議案、建議3件，我們堅持專題布置，重點督查，做到了件件有回復(fù)，事事都滿意，按時辦結(jié)率和代表滿意率均達(dá)100%。如區(qū)二屆人大三次會議上徐炳傳等10名代表提出的《關(guān)于減輕村級經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)過重的議案》，我們會同有關(guān)部門進(jìn)行多次調(diào)研，對照有關(guān)法律法規(guī)反復(fù)論證，幾易其稿。并將答復(fù)函由承辦人員逐個登門征求意見，與代表見面率達(dá)100%，直至代表滿意為止。
    6、準(zhǔn)確傳遞，及時反饋，不斷提高公文運(yùn)行質(zhì)量和效率。全年共收、發(fā)各類文件資料2500多份，共編印《xx農(nóng)情》43期，累計打印文字材料1500余份，約12余萬字。堅持做到及時登記，按時分發(fā)，及時傳遞，正確辦理。各類材料報送及時，數(shù)據(jù)統(tǒng)計準(zhǔn)確，一年來沒有發(fā)生任何失誤或耽擱事故。尤其是對領(lǐng)導(dǎo)批辦的各類文件，能夠認(rèn)真做好督促檢查和情況反饋，確保文件精神和領(lǐng)導(dǎo)意圖落到實處，從而及時準(zhǔn)確地保證了各類信息的上傳下達(dá)。
    7、職責(zé)明確，責(zé)任到人，全面落實目標(biāo)管理責(zé)任制。為了全面落實農(nóng)辦系統(tǒng)目標(biāo)管理責(zé)任制，我們成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長的目標(biāo)管理責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，做到既有領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，又有專人專抓，從而保證了農(nóng)辦系統(tǒng)目標(biāo)管理責(zé)任制真正落到實處。我們成立了以xxx局長為組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員的崗位目標(biāo)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并將市農(nóng)辦[]73號文件復(fù)印到各科室，按照職能分工，明確任務(wù)，落實責(zé)任。明確行政主官負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主責(zé)，工作人員負(fù)具體責(zé)任，全面落實崗位目標(biāo)工作責(zé)任制。
    8、政策引導(dǎo)，信息推動，努力促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，
    報告。
    一是扶優(yōu)扶強(qiáng)龍頭企業(yè)。通過實行稅收優(yōu)惠、地方財政配套、技術(shù)引進(jìn)等政策措施，加大資金、信息、技術(shù)、人才等引進(jìn)力度，做強(qiáng)做大龍頭企業(yè)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。今年新培育市級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)1家，截止目前，全區(qū)共有各類農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)13家，他們在農(nóng)產(chǎn)品出口加工、休閑觀光等方面取得了較好的經(jīng)濟(jì)收益，在“農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定”等方面發(fā)揮了示范帶頭作用。二是開通“綠色通道”。鮮活農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)輸“綠色通道”的開通，使廣大種養(yǎng)殖戶、營銷戶得到了實惠，降低了經(jīng)營成本，促進(jìn)了農(nóng)產(chǎn)品流通，經(jīng)濟(jì)、社會效益顯著。為貫徹落實好這項惠民政策，我們積極與市局溝通，認(rèn)真布置，從簡、從快辦理“綠色通道”相關(guān)手續(xù)。截止11月底，共累計辦理鮮活農(nóng)產(chǎn)品檢疫證298份，運(yùn)輸水果29噸，蔬菜630余噸。三是配合市農(nóng)辦抓好各項產(chǎn)業(yè)政策的落實。
    9、認(rèn)真組織，積極參與，圓滿完成農(nóng)博會參展任務(wù)。我區(qū)的農(nóng)產(chǎn)品會展工作由張關(guān)富同志專門負(fù)責(zé)，能夠及時報送有關(guān)材料，自覺按照籌委會的要求抓好工作落實。在今年的浙江省農(nóng)業(yè)博覽會上，我區(qū)共有8家企業(yè)11個攤位參展，取得了豐碩成果，現(xiàn)場銷售總額達(dá)30多萬元，合同簽約100多萬元。其中杭州華源豆制品有限公司的祖名牌豆制品，入選“十大市民最喜愛的農(nóng)產(chǎn)品”。我區(qū)參加評獎的杭州華源豆制品有限公司生產(chǎn)的祖名牌干豆制品系列、盒裝豆腐系列、真空休閑系列、豆奶（豆?jié){）系列，杭州冠山生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司生產(chǎn)的長河牌桂花茶，杭州民澤（姚生記）食品有限公司生產(chǎn)的姚生記牌香瓜子等6只農(nóng)產(chǎn)品榮獲金獎，還有杭州白馬湖觀光農(nóng)業(yè)有限公司生產(chǎn)的湖墩牌中華鱉和湖墩牌黑魚，皇冠金魚養(yǎng)殖場生產(chǎn)熊貓龍睛觀賞魚，鴻江牧業(yè)有限公司生產(chǎn)的湖羊和香豬，青龍山茶場生產(chǎn)的青龍芽峰茶葉等6只農(nóng)產(chǎn)品獲得優(yōu)質(zhì)獎。
    10、積極扶持，重點培育，大力發(fā)展休閑觀光農(nóng)業(yè)。我們充分利用濱江的山水資源，積極發(fā)展與城市相配套的休閑觀光農(nóng)業(yè)。作為結(jié)構(gòu)調(diào)整重點培育和扶持的兩大休閑農(nóng)業(yè)基地，目前發(fā)展形勢十分樂觀。“白馬湖漁村”隨著錢江四橋的開通，位置優(yōu)越，交通便捷，市場前景更加看好。到“晶星都市村”參觀學(xué)習(xí)的人不斷增加，休閑農(nóng)業(yè)的發(fā)展實現(xiàn)了與二、三產(chǎn)業(yè)的有機(jī)結(jié)合。且“白馬湖漁村”和“晶星都市村”，均被列為杭州市“休閑旅游推薦景點”和“觀光旅游示范單位”，成為廣大市民業(yè)余休閑游玩的好去處。我們今年又重點培育了杭州冠山生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司的山一生態(tài)村和湯家井村創(chuàng)辦的“獅子山休閑山莊”，發(fā)展前景十分看好。
    11、高度重視，落實責(zé)任，積極開展結(jié)對幫扶活動。我們結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，分別與四川省南充區(qū)、建德市更樓鎮(zhèn)建立了結(jié)對幫扶關(guān)系。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們先后五次到結(jié)對子地區(qū)了解情況，詳細(xì)詢問了該區(qū)黨員群眾的生活、生產(chǎn)情況，制定了“一對一、手拉手”幫扶措施。一年來，我們分別為建德市更樓鎮(zhèn)送去了30萬元慰問金，為四川省南充區(qū)送去了60萬元慰問金。并開展認(rèn)真調(diào)查，研究結(jié)對子地區(qū)的農(nóng)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，對農(nóng)作物種植提出了合理的改革建議，鼓勵他們多種植經(jīng)濟(jì)作物，同時鼓勵黨員帶頭出去打工、做小生意，帶領(lǐng)群眾共同富裕。
    12、明確任務(wù)，落實責(zé)任，全面加強(qiáng)農(nóng)村實用人才建設(shè)。為加強(qiáng)對農(nóng)村實用人才建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，我們成立了濱江區(qū)農(nóng)村實用人才建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。區(qū)財政專門拔出1.5萬元資金，用于農(nóng)村實用人才的統(tǒng)計調(diào)查工作。我們從統(tǒng)計骨干入手，狠抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，級級明確任務(wù)，層層落實責(zé)任。自4月6日參加市農(nóng)辦、市農(nóng)業(yè)局組織的統(tǒng)計骨干培訓(xùn)班后，于4月19日及時召開了全區(qū)農(nóng)村實用人才資源統(tǒng)計工作會議。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹杭州市人才資源統(tǒng)計工作會議精神，布置各街道農(nóng)村實用人才統(tǒng)計工作具體任務(wù)。并采取以會代訓(xùn)的形式，專門邀請市農(nóng)辦的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，對各街道農(nóng)業(yè)科和有關(guān)重點村負(fù)責(zé)農(nóng)村實用人才統(tǒng)計調(diào)查的業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn)。4月20日至4月25日，各街道也相繼對28行政村從事農(nóng)村實用人才統(tǒng)計調(diào)查的村會計和農(nóng)技員進(jìn)行了專門培訓(xùn)。通過一級抓一級的培訓(xùn)輔導(dǎo)，使我區(qū)的全體調(diào)查人員充分認(rèn)識農(nóng)村實用人才資源統(tǒng)計調(diào)查工作的重要意義，全面掌握了農(nóng)村實用人才統(tǒng)計調(diào)查的方式方法、時間要求和具體指標(biāo)，同時也明確了此次調(diào)查的目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任。通過對農(nóng)村實用人才資源的統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)的分析，正確地掌握了農(nóng)村實用人才的現(xiàn)狀，為全面加強(qiáng)農(nóng)村實用人才建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。
    13、統(tǒng)一格式，強(qiáng)化規(guī)范，不斷加強(qiáng)村級民主管理。今年以來，根據(jù)中央兩辦《關(guān)于健全和完善村務(wù)公開和民主管理制度的意見》，進(jìn)一步完善村級財務(wù)公開的內(nèi)容。我們嚴(yán)格按照上級要求，統(tǒng)一全區(qū)村級財務(wù)公開的具體內(nèi)容與形式。堅持經(jīng)常性的督促檢查，重點抓好三個“要”，即公開的內(nèi)容要齊全，公開的形式要規(guī)范，公開的時間要及時。并及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正錯誤，從而使全區(qū)28個行政村全部達(dá)到了市里規(guī)定的“五個100%”與“六個過硬”。全年共迎接市級檢查2次，區(qū)級檢查5次，整體情況良好，全部符合有關(guān)要求。同時，我們還積極參與、主動配合組織、民政等部門，加強(qiáng)對村經(jīng)濟(jì)合作社換屆選舉工作的指導(dǎo)，制定了村經(jīng)濟(jì)合作社換屆選舉辦法，分別在社員代表、民主理財小組和管委會產(chǎn)生等主要環(huán)節(jié)提出了具體的操作意見，并嚴(yán)格按照規(guī)定程序，充分發(fā)揚(yáng)民主，圓滿完成村經(jīng)濟(jì)合作社換屆選舉工作。
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    鹽務(wù)局年度綜合目標(biāo)完成情況工作匯報篇十二
    今年以來，在市委、市人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我縣以深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，乘著東巴鳳基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大會戰(zhàn)取得全面勝利的東風(fēng)，全面推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，大力發(fā)展各項社會事業(yè)，切實抓好社會穩(wěn)定，全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會各項事業(yè)持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。全年預(yù)計完成地區(qū)生產(chǎn)總值78940萬元，比上年增長13.0%；財政收入（不含基金收入）9360萬元，比上年增長18.69%；全社會固定資產(chǎn)投資6萬元，比上年增長19.0%；社會消費(fèi)品零售總額30000萬元，比上年增長12.0%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入6030元，比上年增長7.0%；農(nóng)民人均純收入1545元，比上年增長6.0%。對照《河池市黨政主要工作目標(biāo)管理專人負(fù)責(zé)制》（河政辦發(fā)[]60號）要求，現(xiàn)將我縣20黨政主要工作目標(biāo)管理情況匯報如下：
    一、國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展。
    預(yù)計全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值78940萬元，比上年增長13.0%，比市下達(dá)的增長指標(biāo)高1個百分點，達(dá)到獎勵指標(biāo)。其中，第一產(chǎn)業(yè)增加值28430萬元，比上年增長7.0%，第二產(chǎn)業(yè)增加值21610萬元，比上年增長37.0%，第三產(chǎn)業(yè)增加值28900萬元，比上年增長8.0%。
    二、財政收入穩(wěn)步增長。
    今年以來，縣委、縣政府以財政增長、農(nóng)民增收為工作重心，以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為主線，努力開發(fā)和培植財源，全縣財政收入穩(wěn)步增長，到12月19日止，全縣完成財政收入（不含基金收入）9360萬元，比上年增長18.69%，比市下達(dá)的增長指標(biāo)高0.6個百分點。由于財政收入迅速增長，保證了全縣干部職工工資和離退休人員生活費(fèi)的按時足額發(fā)放和黨政機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，實現(xiàn)收支平衡，并略有結(jié)余。
    三、國企改革取得全面勝利，工業(yè)經(jīng)濟(jì)增速加快。
    今年以來，我縣進(jìn)一步加大國有工業(yè)企業(yè)改革力度，全面完成11家國有工業(yè)企業(yè)的改制工作，全縣用于國企改革的資金達(dá)5860萬元。在改制工作中，我們抓住金融部門核銷不良信貸的有利時機(jī)，由縣政府出資2540萬元，先后處置了制藥廠、壓力鍋廠、機(jī)械廠等11家國有企業(yè)在工行、農(nóng)行、華融公司、長城公司的債務(wù)共2.2億多元，贖回企業(yè)抵押在銀行的資產(chǎn)，為企業(yè)改制創(chuàng)造了有利條件。同時，嚴(yán)格按照上級有關(guān)文件規(guī)定對職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，全縣用于職工身份置換經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償達(dá)2463萬元，為職工補(bǔ)繳養(yǎng)老保險金391萬元，補(bǔ)繳失業(yè)保險金67萬元，償還職工集資款及其他欠款203萬元，支付退休職工醫(yī)療保險181.3萬元，支付傷殘職工補(bǔ)助金14.7萬元，確保了改制工作平穩(wěn)過度。
    在全面推進(jìn)企業(yè)改制的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步整合資源優(yōu)勢，用特色品牌招商引資，先后引進(jìn)安徽華泰集團(tuán)、浙江花神絲綢集團(tuán)到東蘭興建華海食品公司和繅絲廠，并將河豐藥業(yè)公司整體產(chǎn)權(quán)出讓，重點發(fā)展中藥材加工、板栗加工、絲綢加工等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，重新構(gòu)建特色資源型工業(yè)體系，取得了明顯成效。全年預(yù)計實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值20800萬元，比上年增長46.0%，其中,規(guī)模以上工業(yè)實現(xiàn)總產(chǎn)值12000萬元，比上年增長74.0%;規(guī)模以下實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值8800萬元，比上年增長20.0%。工業(yè)技術(shù)改造資金達(dá)2450萬元。
    四、招商引資成效明顯。
    全縣共完成招商項目22項，其中續(xù)建項目6項，新簽約開工項目16項，項目總投資49364萬元，實際到位26270萬元，比市下達(dá)的任務(wù)多1270萬元。投資1000萬元以上的項目有：河池運(yùn)達(dá)汽車有限公司投資1138萬元，興建東蘭縣汽車運(yùn)輸總站，到位資金280萬元；金城江個體老板呂勇華投資3000萬元，開發(fā)東蘭“銅鼓苑”房地產(chǎn)，到位資金2600萬元；北流市個體老板投資1286萬元，興建巴英河梯級水電站，到位資金350萬元；安徽華泰集團(tuán)投資9000萬元，興建廣西華海食品公司，到位資金5100萬元；浙江花神絲綢集團(tuán)投資10500萬元，興建東蘭縣繅絲廠，到位資金5600萬元；廣東中山大學(xué)投資1800萬元，與東蘭合作研發(fā)廣西道地藥材gap項目，到位資金150萬元；桂林市天力水利電力建筑安裝工程公司投資1250萬元，興建坡拉河梯級水電站，到位資金120萬元。這些招商項目的建設(shè)和實施，為東蘭縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展注入了新的活力。
    五、固定資產(chǎn)投資穩(wěn)步增長。
    2005年除實施大會戰(zhàn)項目外，我縣還實施“銅鼓苑”房地產(chǎn)開發(fā)、縣公安局綜合樓、縣公路局遷址新建、縣城主街道人行道改造、縣城地下微電線路綜合管道預(yù)埋等項目，全縣固定資產(chǎn)投資穩(wěn)步增長，預(yù)計全年完成固定資產(chǎn)投資62000萬元，比上年增長19.0%，比市下達(dá)的獎勵指標(biāo)高4個百分點。
    六、認(rèn)真抓好項目建設(shè)與管理。
    全縣完成投資在3000萬元以上的項目前期工作11個，比市下達(dá)的任務(wù)多1個。新開工項目65項，其中1億元以上項目3個，比市下達(dá)的任務(wù)多1項；5000萬元以上項目3項，完成市下達(dá)的任務(wù)；內(nèi)引外聯(lián)項目22項，比市下達(dá)的任務(wù)多2項；引進(jìn)縣市區(qū)外資金1.614億元，比市下達(dá)的任務(wù)多0.614億元；爭取到上級無償補(bǔ)助資金4165萬元，比市下達(dá)的任務(wù)多1165萬元。按期完成上級下達(dá)的投資計劃，按期做好東九二級路、東巴二、三級路、東天四級路等自治區(qū)、河池市實施的項目的征地拆遷工作；按自治區(qū)、市規(guī)定的施工進(jìn)度要求，如期按質(zhì)完成大會戰(zhàn)項目建設(shè)任務(wù)。認(rèn)真按照河池市關(guān)于大會戰(zhàn)項目建設(shè)管理的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對大會戰(zhàn)項目以及其他項目的管理，項目施工安全，無重大安全事故發(fā)生，資金使用規(guī)范，工程質(zhì)量良好。
    七、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)平穩(wěn)增長，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐加快。
    今年以來，我縣緊緊圍繞河豐藥業(yè)公司、華海食品公司、花神絲綢公司三大龍頭企業(yè)，積極調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，全面推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實現(xiàn)平穩(wěn)增長。全年預(yù)計實現(xiàn)農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值45140萬元，比上年增長9.0%，比市下達(dá)的指標(biāo)高3個百分點。
    農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程穩(wěn)步推進(jìn)。圍繞三大龍頭企業(yè)，建立起500畝巖黃連、2.5萬畝貓豆、100畝腫節(jié)風(fēng)示范基地，抓好8萬畝喜樹生產(chǎn)基地的管護(hù)，同時與中山大學(xué)聯(lián)合投資進(jìn)行的巖黃連、貓豆、喜樹、腫節(jié)風(fēng)等中藥材gap種植基地建設(shè)項目已啟動；完成1.1萬畝板栗品改和低產(chǎn)改造，加強(qiáng)對21.5萬畝板栗的管護(hù)；新種桑園5348畝，全縣桑園面積恢復(fù)到6550畝。加快三烏雞養(yǎng)殖基地建設(shè)，全縣已建有果園式三烏雞養(yǎng)殖示范場95個，三烏雞養(yǎng)殖場示范點146個，全年三烏雞存籠達(dá)102萬羽。
    在抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的同時，大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)糧食生產(chǎn)，全年共完成糧食播面25.1萬畝，糧食總產(chǎn)量51447噸。以退耕還林為重點的林業(yè)生產(chǎn)共完成造林面積2.555萬畝，林業(yè)生態(tài)環(huán)境得到進(jìn)一步改善。以市場為導(dǎo)向，狠抓水產(chǎn)畜牧生產(chǎn)，全年預(yù)計肉類總產(chǎn)量16300噸，水產(chǎn)品產(chǎn)量1891噸，比上年分別增長11%和15%。依托豐富的優(yōu)勢農(nóng)業(yè)資源，進(jìn)一步加大農(nóng)業(yè)招商引資力度，完成農(nóng)業(yè)招商引資10850萬元，比市下達(dá)的任務(wù)多10050萬元。加快農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，全年新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力就業(yè)5200人，比市下達(dá)的任務(wù)多800人。切實減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，無亂收費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。
    八、農(nóng)民和居農(nóng)收入持續(xù)增加。
    城鎮(zhèn)居民人均可支配收入6030元，比市下達(dá)的任務(wù)多250元，比上年增長7.0%；農(nóng)民人均純收入1545元，比上年增長6.0%。
    九、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大會戰(zhàn)取得全面勝利。
    歷時兩年多的東巴鳳基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大會戰(zhàn)，以區(qū)、市、縣三級表彰大會隆重召開為標(biāo)志，已經(jīng)取得全面的勝利。由我縣負(fù)責(zé)組織實施的12類29項29027個大會戰(zhàn)項目，已經(jīng)全部通過自治區(qū)級驗收，累計完成投資24954.679萬元，占項目總投資的113.6%。大會戰(zhàn)建設(shè)項目的交付使用，發(fā)揮出巨大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,老區(qū)人民得到了實惠。6條共97.19公里通鄉(xiāng)四級油路的建成，使全縣實現(xiàn)了鄉(xiāng)鄉(xiāng)通四級油路的目標(biāo)；65條496.1公里通村四級砂石路的建設(shè),使全縣83%的行政村通了四級以上公路；九圩至東蘭、東蘭至巴馬二級公路的修建，結(jié)束了東蘭沒有二級公路的歷史，境內(nèi)二級公路里程達(dá)70.6公里,全縣等級以上公路總里程達(dá)929.724公里，比大會戰(zhàn)實施前提高了4.72倍。2.5萬座沼氣池的建成，使全縣沼氣池總數(shù)達(dá)到37328座，沼氣入戶率從大會戰(zhàn)前的20.3%提高到70.52%，排在全國縣一級的前列，全縣農(nóng)民每年可節(jié)約燃?xì)忾_支3352萬元，可使13037公頃的林木得到有效保護(hù)，每年可減少水土流失67萬噸。此外，隨著教育、衛(wèi)生、文化、計生、政法、民政等項目的竣工使用,全縣基礎(chǔ)設(shè)施條件得到全面改善和提升，為經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    十、扶貧開發(fā)取得新進(jìn)展。
    1、抓好小額信貸扶貧資金的回收，全年共收回小額信貸扶貧資金1749萬元，回收率達(dá)88.7%。
    2、認(rèn)真抓好大會戰(zhàn)通村四級砂路后續(xù)管理，成立村級公路養(yǎng)護(hù)管理協(xié)會，制訂養(yǎng)護(hù)管理辦法，把公路養(yǎng)護(hù)落實到村民，確保公路安全暢通。全面實施貧困村產(chǎn)業(yè)開發(fā)，完成貧困村產(chǎn)業(yè)開發(fā)2個110萬元，其中，在9個貧困村實施的1萬畝板栗品改低改項目共完成投資100萬元，在4個貧困村實施的8000羽三烏雞養(yǎng)殖項目共完成投資10萬元。
    3、加大科技培訓(xùn)力度，全年共舉辦各類科技扶貧培訓(xùn)66期，受訓(xùn)農(nóng)民6500人，比市下達(dá)的指標(biāo)多2000人。嚴(yán)格實行扶貧資金管理使用，按質(zhì)按量實施科技扶貧項目建設(shè)。
    十一、對外貿(mào)易平穩(wěn)增長。
    全年實現(xiàn)對外貿(mào)易60萬美元，比市下達(dá)的任務(wù)多30萬美元。
    十二、城鎮(zhèn)建設(shè)與管理扎實推進(jìn)。
    1、抓好城鄉(xiāng)規(guī)劃工作?？h城總體規(guī)劃調(diào)整修編已通過市的評審,鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃已拿出規(guī)劃成果。完成5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃，調(diào)整完善6個重點村建設(shè)規(guī)劃。
    2、大力推進(jìn)城鎮(zhèn)化建設(shè)。抓好城區(qū)人行道改造、城市道路維修、城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場、縣城垃圾中轉(zhuǎn)站、城市亮化維護(hù)、大會戰(zhàn)紀(jì)念碑等項目建設(shè)，引進(jìn)資金投資開發(fā)“銅鼓苑”房地產(chǎn)項目，完成縣制藥廠、壓力鍋廠、農(nóng)機(jī)廠、糧食局農(nóng)貿(mào)市場等4個地塊的房屋拆遷工作，拆遷面積33790平方米，為城建改造工作打下良好基礎(chǔ)。城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共設(shè)施建設(shè)投入占縣財政的5%以上。
    3、強(qiáng)化建筑市場管理。今年我縣建筑行業(yè)新開工項目9個，符合招標(biāo)條件3個，均嚴(yán)格按照招投標(biāo)制度進(jìn)行招投標(biāo)。所有新開工項目均進(jìn)行報建、報監(jiān)，工程報建報監(jiān)率達(dá)100%。強(qiáng)化工程質(zhì)量和建筑施工安全生產(chǎn)管理，年內(nèi)無一起建筑工程質(zhì)量和安全事故發(fā)生。
    4、及時清理拖欠工程款。進(jìn)一步加大建設(shè)領(lǐng)域清理拖欠工程款及農(nóng)民工工資力度，全年清償拖欠工程款和農(nóng)民工工資572.91萬元。在今年開展的清理拖欠民工工資調(diào)查中，我縣未發(fā)現(xiàn)有拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象，農(nóng)民工工資實現(xiàn)零拖欠。
    5、積極參加市容“南珠杯”競賽活動。根據(jù)自治區(qū)南珠辦的通知精神，我縣于去年8月份報名參賽，今年我們及時調(diào)整充實縣“南珠杯”競賽工作協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組及辦公室，制定競賽實施方案，各項工作有計劃、有目標(biāo)地順利開展，各相關(guān)部門能各司其職，認(rèn)真配合，形成了齊抓共管的良好局面，城市綠化美化、環(huán)境衛(wèi)生、市容市貌等得到明顯改觀。
    十三、交通道路工作進(jìn)展順利。
    認(rèn)真組織實施上級下達(dá)的路改、油改工程和站場、碼頭建設(shè)，其中，同拉碼頭、長樂碼頭、大同碼頭等工程通過河池市航務(wù)管理處的'檢查驗收，均被評為優(yōu)良工程，合格率達(dá)100%；武篆列寧巖橋已全部完工，正待上級有關(guān)部門驗收。協(xié)助抓好九圩至東蘭二級路、東蘭至巴馬二級路、東蘭（弄英）至巴馬（練鄉(xiāng)）三級路、東天四級油路建設(shè)的協(xié)調(diào)工作，使公路建設(shè)能夠如期順利進(jìn)行。抓好公路養(yǎng)護(hù)管理工作，全縣128公里國省道干線的好路率達(dá)88.0%；地方公路35.23公里，好路率達(dá)73.03%；在養(yǎng)重保線路41.84公里，好路率達(dá)97.6%，均超額完成市下達(dá)的控制指標(biāo)。加強(qiáng)交通規(guī)費(fèi)征收工作，今年11月底止，全縣共完成地方交通規(guī)費(fèi)征收282.57萬元，完成年度任務(wù)的102.75%。認(rèn)真抓好運(yùn)輸行業(yè)管理和交通安全工作，積極督促行業(yè)管理部門按照“三關(guān)一監(jiān)督”的要求，規(guī)范經(jīng)營行為，強(qiáng)化安全意識，遏制特大交通責(zé)任事故發(fā)生。
    十四、土地管理和礦山整頓深入開展。
    嚴(yán)格執(zhí)行耕地保護(hù)制度，切實做好基本農(nóng)田保護(hù)和耕地占補(bǔ)平衡工作，認(rèn)真落實基本農(nóng)田“五個不準(zhǔn)”，全縣基本農(nóng)田保護(hù)面積為13730公頃，保護(hù)率達(dá)86.6%，完成市下達(dá)任務(wù)。加強(qiáng)國有土地資產(chǎn)管理，規(guī)范國土資源交易行為，對經(jīng)營性用地全部執(zhí)行招標(biāo)拍賣掛牌出讓方式供地，所有新設(shè)立的探礦權(quán)、采礦權(quán)全部實行有償出讓。完成縣城區(qū)和鄉(xiāng)級基準(zhǔn)地價更新工作，全面鋪開鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村集體土地所有權(quán)登記發(fā)證，其中2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已完成發(fā)證工作。組織開展全縣房改房的土地登記發(fā)證工作，共完成城鎮(zhèn)居民住房的登記發(fā)證165戶。繼續(xù)深入開展土地市場和礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序治理整頓工作，依法打擊和取締無證采礦、越界開采、非法轉(zhuǎn)讓采礦權(quán)等各種違法行為，全縣實現(xiàn)礦山持證開采率達(dá)100%。加強(qiáng)地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查和預(yù)測預(yù)報工作，制定年度汛情地質(zhì)災(zāi)害防治預(yù)案，落實工作責(zé)任制和防治經(jīng)費(fèi)預(yù)算，發(fā)生地質(zhì)災(zāi)害能及時組織調(diào)查處理，并及時上報。加大對土地違法案件的查處力度，全年共受理土地違法案件45起，依法申請人民法院予以強(qiáng)制執(zhí)行6起，責(zé)成當(dāng)事人自行拆除違章建筑4起，其余案件經(jīng)立案并進(jìn)行法制教育自覺停止土地違法行為，查處率達(dá)98%，結(jié)案率達(dá)100%以上。
    十五、安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
    1、認(rèn)真貫徹落實黨和國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和方針政策以及自治區(qū)黨委、河池市有關(guān)文件和會議精神，認(rèn)真制訂安全生產(chǎn)年度工作計劃，將安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署親自抓，每季度按時召開防范特大事故工作會議。年內(nèi)主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開會議4次，分管領(lǐng)導(dǎo)召開會議42次，組織開展安全生產(chǎn)大檢查10次，出動檢查人員350人960次。
    2、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，調(diào)整充實縣安全生產(chǎn)委員會領(lǐng)導(dǎo)成員和成員單位，制定《東蘭縣安全生產(chǎn)委員會成員單位安全生產(chǎn)工作職責(zé)規(guī)定》，進(jìn)一步明確各級各部門安全生產(chǎn)職責(zé)。層層簽訂責(zé)任狀，嚴(yán)格檢查考核，落實安全生產(chǎn)“一票否決制”，縣人民政府與14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、10個負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管的縣直部門和10個所屬企業(yè)全部簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。
    3、加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)重大隱患和危險源的監(jiān)管，定期進(jìn)行安全隱患排查并登記建檔，對重大隱患實行定人、定責(zé)任、定措施限期整改。全年共排查出事故隱患213處，完成整改210處，已登記建檔的危險源企業(yè)3個。
    4、認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)、安全生產(chǎn)法制宣傳教育和“安全生產(chǎn)月”活動?；顒釉缕陂g，共召開大小各種會議24次，懸掛橫幅35條，制作宣傳標(biāo)語300多條、板報58塊，圖片展10版，參加咨詢?nèi)栈顒?80多人,接受咨詢?nèi)藬?shù)1萬多人,發(fā)放宣傳資料3萬多份、光碟227套。共開辦特種作業(yè)人員教育培訓(xùn)班4期,參加培訓(xùn)人員150人。
    5、進(jìn)一步深化非煤礦山、危險化學(xué)品、水上和道路交通、煙花爆竹和民爆物品、公共聚集場所消防安全及食品衛(wèi)生和職業(yè)安全等重點領(lǐng)域的專項整治活動，著力解決農(nóng)機(jī)、建筑等安全多發(fā)領(lǐng)域的問題，依法打擊和取締各種非法生產(chǎn)經(jīng)營行為。全年對各重點領(lǐng)域進(jìn)行5次以上的安全生產(chǎn)專項整治活動，共排查出事故隱患51處，其中屬重大事故隱患3處，目前全部完成整改。
    6、加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)建設(shè)，確保縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)人員、經(jīng)費(fèi)、設(shè)備到位。14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均已設(shè)置安全生產(chǎn)管理辦公室，147個行政村、兩個社區(qū)均配備了安全生產(chǎn)協(xié)管員，應(yīng)配置安全管理機(jī)構(gòu)的4個企業(yè)均已完成人員配置。
    7、嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定程序和時限上報各類安全生產(chǎn)事故，及時開展事故調(diào)查和按時結(jié)案。全年未出現(xiàn)事故漏報、瞞報、遲報的現(xiàn)象。對各類安全事故，嚴(yán)格按照“四不放過”原則追究事故責(zé)任人的責(zé)任。
    十六、紅色旅游資源開發(fā)不斷加強(qiáng)。
    一是安排專項資金，做好旅游景點規(guī)劃工作。委托南寧民歌藝術(shù)學(xué)院對全縣旅游的長遠(yuǎn)開發(fā)規(guī)劃進(jìn)行總體策劃，完成《關(guān)于推進(jìn)“紅色旅游”發(fā)展的意見》，委托南寧博馳旅游園林規(guī)劃設(shè)計有限公司為我縣紅色旅游景區(qū)景點進(jìn)行詳細(xì)規(guī)劃，進(jìn)一步挖掘和開發(fā)我縣的旅游資源。二是積極抓住全國紅色旅游興起的機(jī)遇，圍繞紅色旅游品牌，進(jìn)一步全面向外宣傳東蘭、推介東蘭，我縣旅游事業(yè)已順利納入全國紅色旅游精品線路和經(jīng)典景區(qū)建設(shè)規(guī)劃。三是認(rèn)真抓好旅游服務(wù)配備基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增設(shè)新的旅游景點，成立“東蘭圣地旅游有限責(zé)任公司”，正式營業(yè)的“東蘭縣銘源大酒店”已達(dá)到準(zhǔn)二星級賓館標(biāo)準(zhǔn)，旅游接待工作步入良性軌道。今年全縣接待游客115628人次，無旅游投訴事件和旅游安全事故發(fā)生。
    十七、非公有制經(jīng)濟(jì)有新的發(fā)展。
    全縣新增個體工商戶1005戶，實現(xiàn)總產(chǎn)值1156萬元，新增私營企業(yè)戶21戶，實現(xiàn)總產(chǎn)值995萬元。
    十八、組織和黨建工作深入推進(jìn)。
    1、深入學(xué)習(xí)貫徹四中全會精神，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)。各級黨組織認(rèn)真抓好黨員的教育培訓(xùn)工作。
    2、認(rèn)真抓好黨建工作。深化“五村兩規(guī)范”、“五村五星”工作，14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和149個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和149個村（社會區(qū)黨支部全部達(dá)到“五個好”目標(biāo)；在規(guī)定時間內(nèi)，完成第一、二批245個黨支部4125名黨員的學(xué)教任務(wù)，第三批171個黨支部6000名農(nóng)村黨員學(xué)教活動正在進(jìn)行。發(fā)展新黨員263名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正283名。
    3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，完成村級“兩委”換屆選舉工作，選出黨支部班子671人、村民委班子586人；對14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和71個縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子389人和150名科級后備干部進(jìn)行考察，調(diào)整14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和28個縣睦部門97人次。
    4、實施人才戰(zhàn)略，引進(jìn)區(qū)經(jīng)貿(mào)委2位同志掛任副書記、副縣長；安排分配4名區(qū)選調(diào)生；安置21名大學(xué)生志愿者的工作服務(wù)單位。
    5、努力提高干部的整體素質(zhì)，選送162人次參加區(qū)市39期培訓(xùn)班學(xué)習(xí)；縣鄉(xiāng)級舉辦32期培訓(xùn)2332人次，超額完成年內(nèi)培訓(xùn)任務(wù)。
    6、以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，深入開展作風(fēng)整治，大力弘揚(yáng)抓真的、干實的、打假的工作作風(fēng)，深入基層為民辦實事，黨群、干部關(guān)系密切。
    十九、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    1、制定工作計劃，部署工作任務(wù)。先后成立了全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、反腐倡廉宣教調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組；制定了全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、反腐倡廉宣教調(diào)研工作計劃和全縣落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制半年、年度工作方案及考核工作方案。年初召開動員會，動員部署此項工作，并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位簽訂責(zé)任狀，責(zé)任綱絡(luò)橫向到邊、縱向到底，半年考核一次，年終全面考核，主要領(lǐng)導(dǎo)都匯報1次年度考核工作，年內(nèi)不定期召開分析會4次，分析、研究部署工作。
    2、落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，強(qiáng)化責(zé)任追究工作。成立有全縣落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，縣委書記擔(dān)任組長，制定有領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室工作職責(zé)和議事制度，以及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)，建立有落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制聯(lián)系點，領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案材料齊全、完備。認(rèn)真履行職責(zé)，督促檢查直屬各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)和處理各種突出問題，搞好組織協(xié)調(diào)工作，督促反腐倡廉各項工作任務(wù)的落實。
    3、狠抓大要案查處工作。有案必查，不壓案、不瞞案，辦案程序合法，質(zhì)量過硬，案件檢查、審理、信訪初查等均完成市紀(jì)委下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，立案查處的案件全部經(jīng)過審理并辦理結(jié)案手續(xù)，要求上報結(jié)果的信訪件全部按要求辦理報結(jié)。全年共受理群眾來信來訪和電話舉報94件（次），辦結(jié)90件，辦結(jié)率95.7%，初核案53件，轉(zhuǎn)立案調(diào)查21件，結(jié)案21件，結(jié)案率100%，給予黨政紀(jì)處分21人，挽回經(jīng)濟(jì)損失14萬元。
    4、狠抓反腐敗源頭治理工作。深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，抓好“人、錢、權(quán)”的管理，積極開展行風(fēng)評議、糾正醫(yī)藥購銷行業(yè)不正之風(fēng)，加大糾風(fēng)和執(zhí)法監(jiān)察力度，積極開展教育收費(fèi)、公路三亂、安全生產(chǎn)大檢查，對安全事故及時性查處。通過認(rèn)真抓好反腐源頭治理工作，年內(nèi)全縣無教育亂收費(fèi)，無公路三亂，無重大事故發(fā)生。
    5、認(rèn)真抓好廉政提醒工程。年內(nèi)結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲處和預(yù)防腐敗體制實施綱要》，共舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班4期，參加人數(shù)500多人次；給領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送“廉政提醒”卡片256張，全縣在職副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部年初均與縣委簽訂了廉政協(xié)議，并向同級黨委進(jìn)行述廉述職一次，撰寫述廉述職報告256份，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動撰寫黨性分析材料256份，并且全部參加了所在黨組織召開的民主生活會。先后對69名鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話，其中對64名進(jìn)行任前談話，對5名進(jìn)行誡免談話，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，認(rèn)真督促檢查領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正各種突出問題。
    二十、宣傳文化工作取得新的成效。
    2、上《人民日報》的稿件11篇，專版1版；上新華社（含新華網(wǎng)）新聞稿件15篇；上中央電視臺新聞稿件4篇；上《廣西日報》新聞稿件171篇；上廣西電視臺新聞稿件37條；上廣西電臺稿件99篇；上《河池日報》稿件507篇。上河池電視臺新聞稿件305條。沒有發(fā)生新聞安全事件。完成重點黨報黨刊發(fā)行任務(wù)。
    3、完成“弘揚(yáng)河池精神，加快河池發(fā)展”的主題教育的各項任務(wù)。推出先進(jìn)集體和先進(jìn)個人共3個:一是金谷鄉(xiāng)會戰(zhàn)“馬幫隊”;二是武篆鎮(zhèn)模范共產(chǎn)黨員黃秀新同志;三是大同鄉(xiāng)區(qū)勞動模范盧榮橋。舉行紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利60周年和長征勝利70周年活動。開展“三下鄉(xiāng)”活動34次。
    4、按照市委的工作思路，繼續(xù)抓好大通道文明示范帶創(chuàng)建工作，在原來的基礎(chǔ)上，側(cè)重抓好通道沿線縣、鄉(xiāng)、村屯、窗口單位、機(jī)關(guān)單位開展?fàn)巹?chuàng)市級以上文明縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯的競賽活動。到目前止，文明單位、文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明村屯的創(chuàng)建活動正有條不紊進(jìn)行。抓好2個小康文明示范點東蘭鎮(zhèn)同拉村拉勿屯、長江鄉(xiāng)蘭陽村切法屯建設(shè)工作。
    5、新建圖書館1個，新建村文化室2個，送戲下鄉(xiāng)110場，送影片下鄉(xiāng)900場。
    6、完成2005年廣播電視“村村通”工程任務(wù)，共接通150個點閉路電視信號，完成任務(wù)數(shù)的100%。抓好縣市有線電視和鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播電視站的建設(shè)和管理，安排人員晝夜24小時值班，防止電視用戶私自接收、轉(zhuǎn)播境外衛(wèi)星電視節(jié)目，做到“守土有責(zé)”。
    7、組隊參加市第二屆運(yùn)動會和市首屆農(nóng)民運(yùn)動會。完善體育基礎(chǔ)設(shè)建設(shè)，年內(nèi)新建鄉(xiāng)村籃球場4個。
    8、全年檢查音像制品經(jīng)營單位15家，召開業(yè)主會議2次；全年共收繳非法音像制品2301張（碟）。開展網(wǎng)吧專項整治活動2次，檢查網(wǎng)吧經(jīng)營單位320家次，停業(yè)整頓4家，警告2家，取締黑網(wǎng)吧1家。開展新聞出版檢查和執(zhí)法工作，全年出動1864人次，檢查文化經(jīng)營單位670家次，沒收政治性非法出版物1532張（本）。
    二十一、教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
    1、小學(xué)入學(xué)率99.3%，輟學(xué)率0.6%;初中畢業(yè)生升學(xué)率為42.1％,初中輟學(xué)率2.8%;“三殘”兒童少年入學(xué)率達(dá)67%。
    2、認(rèn)真抓好“普九”工作，長江、巴疇、金谷等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)年內(nèi)將通過市級“普九”驗收。
    3、完成2005年第二期國家貧困地區(qū)義務(wù)教育工程建設(shè)任務(wù)，建筑面積2094平方米，總投資105萬元；完成中小學(xué)危房改造工程18所，投入資金250萬元，建筑面積5000平方米；完成農(nóng)村寄宿制學(xué)校建設(shè)7400平方米及投資418.3萬元的規(guī)劃上報工作,并已立項。
    4、農(nóng)村稅費(fèi)改革轉(zhuǎn)移支付資金的65％以上用于農(nóng)村義務(wù)教育，全年用于義務(wù)教育的資金599.95萬元。實施服務(wù)“三農(nóng)”工程，提高勞動者素質(zhì)，完成農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)96期12萬人次和勞動力新增轉(zhuǎn)移培訓(xùn)95346人次。
    5、學(xué)校教學(xué)秩序穩(wěn)定，沒有發(fā)生責(zé)任事故；無違規(guī)違紀(jì)亂收費(fèi)現(xiàn)象。狠抓各類考試的考風(fēng)考紀(jì),沒有發(fā)生任何舞弊事件。
    6、進(jìn)一步落實中小學(xué)教職工“三定（定編、定員、定崗）”工作。妥善解決代課教師問題，通過公開招考錄用代課教師70人，其余287人全部予以辭退。新課程培訓(xùn)和現(xiàn)代教育技術(shù)教育培訓(xùn)引向深入，完成培訓(xùn)2867人次；實施河池教育網(wǎng)“校校通”工程，完成基層網(wǎng)站建設(shè)28個。
    二十二、衛(wèi)生工作扎實開展。
    1、農(nóng)村衛(wèi)生。今年，我縣三石衛(wèi)生院作為創(chuàng)建示范衛(wèi)生院的單位，嚴(yán)格按照示范衛(wèi)生院建設(shè)要求，在功能定位、基本設(shè)施、人員結(jié)構(gòu)、院容院貌等方面進(jìn)行規(guī)范管理，目前，該院已做好迎接上級示范衛(wèi)生院考評驗收的各項準(zhǔn)備。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長公開招聘工作，目前已制定了實施方案，待方案進(jìn)一步完善后組織實施?？h人民醫(yī)院、縣婦保院、縣疾控中心等縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位均按上級的要求分別對口支援蘭木衛(wèi)生院、切學(xué)衛(wèi)生院和巴疇衛(wèi)生院。
    2、婦幼保健工作。以實施“降消”項目為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)全縣婦幼衛(wèi)生工作，孕產(chǎn)婦保健覆蓋率為86.19％，比去年提高6.89個百分點；孕產(chǎn)婦死亡率為0；農(nóng)村住院分娩率為48.4％,比去年提高13個百分點；五歲以下兒童死亡率為28.92‰，嬰兒死亡率為24.60‰；新生兒破傷風(fēng)發(fā)病率控制在0.61‰，比去年下降0.77個千分點；嬰兒家長科學(xué)喂養(yǎng)普及率在90％以上；嬰兒母乳喂養(yǎng)率達(dá)98％。
    3、醫(yī)療執(zhí)業(yè)安全管理工作。認(rèn)真把好全縣各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)護(hù)人員、臨床藥師和臨床新技術(shù)的準(zhǔn)入關(guān)。在崗執(zhí)業(yè)醫(yī)生、護(hù)士注冊率達(dá)95％。加強(qiáng)對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理，強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，每半年組織有關(guān)人員對全縣所有醫(yī)療衛(wèi)生單位的質(zhì)量進(jìn)行督查，并通報督查結(jié)果，按時定期檢查率達(dá)100％，無醫(yī)療事故發(fā)生。認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)信息的強(qiáng)制披露制度，定期向社會公布醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、工作效率、醫(yī)療費(fèi)用等信息，滿足患者的咨詢權(quán)和選擇權(quán)。年內(nèi)對醫(yī)療單位的醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行督查，通報2次、公示4次。
    4、藥品集中招標(biāo)采購工作?？h醫(yī)院大額藥品招標(biāo)采購占采購總金額的94.6％；婦保院全部參加藥品集中招標(biāo)采購工作，大額藥品集中招標(biāo)采購達(dá)78％。
    5、重大疾病預(yù)防與控制。加大艾滋病的預(yù)防控制力度，把防治經(jīng)費(fèi)列入財政預(yù)算，落實“四免一關(guān)懷”政策。加強(qiáng)結(jié)核病防治工作，落實項目配套經(jīng)費(fèi)，較好地完成項目要求的各項任務(wù)指標(biāo)。
    6、計劃免疫工作。年內(nèi)常規(guī)冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)6次，兒童上卡率達(dá)10.5‰，“五苗”接種率均達(dá)98％以上，落實計劃免疫經(jīng)費(fèi)人均0.1元，全縣無可免性傳染病暴發(fā)流行。
    7、食品衛(wèi)生安全。加強(qiáng)食品衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測工作，食品衛(wèi)生許可證發(fā)放率為98％，從業(yè)人員體檢率99％，“五一”、國慶（中秋）分別開展2次、每次時間為1個月的食品衛(wèi)生安全執(zhí)法行動。全年無食物中毒事件發(fā)生。
    8、愛國衛(wèi)生工作。年內(nèi)縣國稅局等6家單位創(chuàng)建愛衛(wèi)先進(jìn)單位，東蘭鎮(zhèn)巴拉村創(chuàng)建衛(wèi)生示范村，這些單位均通過了市愛委會組織的評審驗收。開展群眾性滅鼠活動2次。
    二十三、環(huán)境保護(hù)工作進(jìn)一步加強(qiáng)。
    嚴(yán)格控制污染物的排放總量，全縣6種主要污染物排放量分別為：二氧化硫130噸、煙塵60噸、工業(yè)粉塵140噸、化學(xué)需氧量65噸、氨氮15噸、工業(yè)固體廢物120噸，均控制在市下達(dá)的指標(biāo)內(nèi)。認(rèn)真執(zhí)行建設(shè)項目的環(huán)保審批制度，審批率達(dá)100%；全縣無國家明令禁止的“十五小”和“新六小”企業(yè)。認(rèn)真落實國家的產(chǎn)業(yè)政策，沒有引進(jìn)落后的工藝設(shè)備。積極調(diào)處各類環(huán)境事故糾紛，群眾滿意，無越級上訪、無跨流域污染事件發(fā)生。
    二十四、人口和計劃生育工作扎實推進(jìn)。
    1、完成各項計生任務(wù)主要指標(biāo)。人口出生控制指標(biāo)為3287人，計劃生育率89.53%，二孩計劃生育率75.07%，出生統(tǒng)計合格率100%。
    2、依法抓好人口與計劃生育工作。無違法違紀(jì)行為，做好“三好一滿意”“婚育新風(fēng)”“三結(jié)合”幫扶、村民自治、知情選擇等工作。
    3、扎實抓好計生家庭獎勵扶持制度等工作。
    二十五、勞動和社會保障工作成效顯著。
    1、做好就業(yè)與再就業(yè)工作。全縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)新增6656人，完成全年任務(wù)的112.8%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.3%。
    2、繼續(xù)做好“兩個確?！惫ぷ?，完善社會保障體系。按時足額發(fā)放企業(yè)離退休職工養(yǎng)老金603萬元，支付失業(yè)人員生活救濟(jì)金123.83萬元，社會化發(fā)放率達(dá)100%，完成上級下達(dá)任務(wù)指標(biāo)。
    3、加強(qiáng)社會保障基礎(chǔ)工作建設(shè)。全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，已建立基層勞動保障事務(wù)所6個，配備專職工作人員11人；在沒有設(shè)立基層勞動保障事務(wù)所的鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了兼職勞動保障協(xié)管員8人。全縣企業(yè)退休人員838人，全部實行社會化管理服務(wù),社會化管理率100％。
    4、加大養(yǎng)老保險征繳力度。全縣養(yǎng)老保險參保企業(yè)53個,參加基本養(yǎng)老保險職工3605人，完成全年任務(wù)的100.1％。全縣失業(yè)保險參保單位174個,參保人數(shù)6815人，占全年任務(wù)（6800人）的100.2%；收繳失業(yè)保險金162.5萬元，完成任務(wù)（90萬元）的180.6%。
    5、強(qiáng)化農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工就業(yè)管理和服務(wù)工作。農(nóng)村勞動力就業(yè)技能培訓(xùn)1309人，培訓(xùn)后實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)1088人。
    二十六、城市低保、村民自治和優(yōu)撫工作。
    1、抓好救災(zāi)救濟(jì)工作。一是快速反應(yīng)投入搶險救災(zāi)和建立完善汛期值班制度，及時查災(zāi)核災(zāi)，匯報災(zāi)情。二是積極投入水毀民房重建工作，全年民房重建任務(wù)146戶240間，已竣工完成達(dá)100%；三是做到調(diào)查摸底，保證災(zāi)民的救濟(jì)口糧供應(yīng)，共發(fā)放口糧17萬公斤，折款40多萬元。四是規(guī)范救災(zāi)款物的管理，做到公平、公正、公開，同時落實“1708”科目12萬元的到位。
    2、做好城市低保工作。全年共發(fā)放低保救濟(jì)金300.8萬元，其中縣財政配套資金50萬元，使全縣2147戶4504人享受低保救助，做到應(yīng)保盡保。
    3、做好優(yōu)撫安置工作。全年共發(fā)放優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)330萬元，使1420名重點優(yōu)撫對象得到撫恤補(bǔ)助；城鎮(zhèn)退役士兵已妥善安置9人，安置率達(dá)95%以上。
    4、加強(qiáng)基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)。依法完成147個村民委換屆選舉和2個社區(qū)居委會的換屆選舉工作，配齊配全村（居）委會干部；有序推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開和村務(wù)公開，公開率達(dá)到80%以上；完善社區(qū)組織機(jī)構(gòu)，民間組織年檢5個，年檢率100%。
    5、完成福利院、敬老院在建項目。全年興建村級敬老院15個，完成工程量90%以上，投入使用的敬老院已入住對象340人，入住率增長15%以上。依法辦理婚姻登記1582對，登記合格率達(dá)100%。
    二十七、信息、保密、信訪、黨史和方志及檔案工作正常開展。
    1、信息工作得到加強(qiáng)，無信息遲報、瞞報、誤報、漏報現(xiàn)象，報送正面信息達(dá)144條。
    2、保密技術(shù)防范設(shè)備經(jīng)費(fèi)納入財政預(yù)算；完成保密檢查工作；年內(nèi)保密委員會召開例會召開3次，保密專兼職干部培訓(xùn)達(dá)85%；上報調(diào)研報告2篇；對印刷復(fù)印業(yè)進(jìn)行保密檢查2次，檢查面達(dá)90%以上；對通信、計算機(jī)信息系統(tǒng)等開展保密檢查達(dá)2次。
    3、年內(nèi)受理信訪總數(shù)2051件(次),來信58件,個體訪238批415人次,集體訪102批1578人次,分管領(lǐng)導(dǎo)聽取信訪工作匯報6次,主要領(lǐng)導(dǎo)參與研究處理重大信訪問題和疑難案件,如國企改制和庫區(qū)移民等,建立有領(lǐng)導(dǎo)接待日制度,全年有24人次,值班接訪,接待來訪群眾400人次,領(lǐng)導(dǎo)閱處群眾來信1023件,占總數(shù)49.9%,上級交辦案件2件,辦結(jié)2件,辦結(jié)率100%.
    4、編史修志經(jīng)費(fèi)按財政預(yù)算執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)、人員、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)三到位，年內(nèi)出版黨史書籍1本，黨史正本完成初稿寫作工作。
    5、做好檔案管理、接收、征集工作。78%的村完成本年度歸檔任務(wù)，全面完成社區(qū)建檔工作，完成“十一五”規(guī)劃編制工作，對轄區(qū)內(nèi)的立檔單位進(jìn)行歸檔文件整理質(zhì)量年度檢查和檔案行政執(zhí)法檢查工作。
    二十八、科技工作正常開展。
    制定東蘭縣第三輪科技創(chuàng)新計劃方案，創(chuàng)建科技示范村10個、科技示范戶1100多個。開發(fā)、引進(jìn)、推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種、新設(shè)備、新工藝25項。創(chuàng)建無公害蔬菜、中藥材、板栗低產(chǎn)改造、種桑養(yǎng)蠶等科技創(chuàng)新示范基地8個。加強(qiáng)科技信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，擴(kuò)大信息容量，增強(qiáng)吸引力。加強(qiáng)科技中介機(jī)構(gòu)建設(shè)，成立東蘭縣生產(chǎn)力促進(jìn)中心，為中小企業(yè)和農(nóng)村開展技術(shù)咨詢和服務(wù)?？萍既椊?jīng)費(fèi)給予保障。
    二十九、社會穩(wěn)定工作扎實開展。
    1、全面開展建設(shè)“平安東蘭”活動。4月4日召開全縣政法工作暨建設(shè)平安東蘭動員會議，成立建設(shè)“平安東蘭”活動領(lǐng)導(dǎo)小組（蘭委會［2005］10號），制定三年和當(dāng)年實施方案（蘭辦發(fā)［2005］19號）。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室設(shè)在縣綜治辦，抽調(diào)縣政法及有關(guān)部門共14人統(tǒng)一集中上班，做好建設(shè)“平安東蘭”日常工作，努力實現(xiàn)政治安定、社會穩(wěn)定、秩序良好、執(zhí)法公正、群眾滿意工作目標(biāo)，全縣平安鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）達(dá)100%，平安村（社區(qū)）達(dá)99%。
    2、積極預(yù)防和妥善化解人民內(nèi)部矛盾，解決好群眾切身利益，建立健全排查調(diào)處工作各種機(jī)制，預(yù)防和處置群體性事件以“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好”為目標(biāo)，全年沒有發(fā)生群體性事件。全年排查調(diào)解各類社會矛盾糾紛426件，調(diào)解成功406件，調(diào)解成功率95.3%。
    3、加強(qiáng)國家安全人民防線建設(shè)，防范境內(nèi)外敵對分子、恐怖分子，“flg”分子潛入潛出，嚴(yán)密防范和打擊敵對勢力的滲透破壞活動。縣委、縣人民政府成立國家安全領(lǐng)導(dǎo)小組（蘭委會［2005］16號），加強(qiáng)對國家安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，綜治委印發(fā)《東蘭縣2005年國家安全人民防線工作要點》（蘭綜委［2005］2號），提出工作目標(biāo)要求，國家安全人民防線各項工作扎實有效開展。
    4、社會治安防控體系形成，社會治安綜合治理上新臺階。夯實基層基礎(chǔ)建設(shè)，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦建設(shè)，配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和專職干部，14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均配備了綜治專職主任；群防群治隊伍得到鞏固，組建城區(qū)專職治安聯(lián)防隊，與消防隊實行“一套人馬、兩塊牌子”，實行軍事化管理。堅持“嚴(yán)打”整治斗爭，重點整治效果明顯，全年共立刑事案件271起，較去年同期的426起下降36%，立治安案件234起，較去年同期的501起下降53%。綜治經(jīng)費(fèi)按全縣28萬總?cè)丝谌司?.1元列入縣財政預(yù)算，共落實經(jīng)費(fèi)2.8萬元。
    5、建立維護(hù)社會穩(wěn)定的社會領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制、社會治安形勢分析評估和決策治理機(jī)制、社會治安防控機(jī)制、經(jīng)常性“嚴(yán)打”和社會治安亂點重點治理機(jī)制、矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制、各單位齊抓共管的部門協(xié)調(diào)機(jī)制、法制宣傳教育工作機(jī)制、群體性突發(fā)事件應(yīng)急處置機(jī)制、政法、綜治經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制和工作檢查考評、獎勵機(jī)制等十大工作機(jī)制；“屬地管理”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”原則落到實處。年初召開全縣政法、綜治工作會議，總結(jié)上一年的工作，部署今年的工作，會議上，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各部門簽訂綜治目標(biāo)管理責(zé)任狀，落實維穩(wěn)各項工作制度，同時對上一年的政法、綜治工作先進(jìn)單位及個人進(jìn)行表彰。
    6、全面提高政法隊伍執(zhí)法能力，政法部門領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、廉潔、干警紀(jì)律作風(fēng)明顯提高。在全縣政法系統(tǒng)全面實施領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)制，實施領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍管理目標(biāo)責(zé)任風(fēng)險抵押金制度，干警無違法違紀(jì)行為，實現(xiàn)犯罪“零”指標(biāo)。
    7、堅決做到“五不發(fā)生”：不發(fā)生敵對分子滋事?lián)v亂事件、不發(fā)生暴力恐怖事件、不發(fā)生重大群體性事件、不發(fā)生50人以上集體越級上訪和其他進(jìn)京滋事事件、不發(fā)生群死群傷等重大治安災(zāi)害和安全生產(chǎn)事故。
    三十、黨管武裝工作穩(wěn)步推進(jìn)。
    1、武裝工作列入工作總體規(guī)劃。年初縣委、縣政府就把全縣武裝工作列入工作總體規(guī)劃，并按要求召開議軍會、武委會暨國防動員委員會等例會。
    2、國防后備力量建設(shè)經(jīng)費(fèi)按年初預(yù)算落實到位。先后解決了民兵整組經(jīng)費(fèi)3萬元、民兵軍事訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)6萬元、年度征兵工作經(jīng)費(fèi)14萬元、軍志編纂經(jīng)費(fèi)5萬元、武器倉庫搬遷經(jīng)費(fèi)100萬元和其它經(jīng)費(fèi)18萬元。
    3、人武部基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)配套逐步完善。年內(nèi)完善了人武部綜合辦公室建設(shè)，啟建了民兵武器裝備倉庫工程，完善了營院燈光安裝和綠化美化建設(shè)，并對訓(xùn)練外場進(jìn)行了維修，部分辦公室和飯?zhí)冒惭b了空調(diào)。
    4、協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題，圓滿完成市武委會提出的各項工作任務(wù)。一是解決了人武部年度所需經(jīng)費(fèi)；二是安置了1名隨軍家屬就業(yè)，并對1名暫未安置的隨軍家屬每人每月補(bǔ)助260元生活費(fèi)；三是解決了交戰(zhàn)、人防、經(jīng)動三個辦公室建設(shè)。
    鹽務(wù)局年度綜合目標(biāo)完成情況工作匯報篇十三
    為充分調(diào)動公司職能部門的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，更好服務(wù)于公司的品牌建設(shè)戰(zhàn)略和經(jīng)營創(chuàng)收管理工作，確保公司年度目標(biāo)的順利實現(xiàn)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本責(zé)任書。
    一、考核期限：二〇一一年一月一日至十二月三十一日止。
    二、乙方責(zé)任人：翁葦，全權(quán)負(fù)責(zé)完成本責(zé)任書的各項任務(wù)指標(biāo)。
    三、考核指標(biāo)。
    (一)管理目標(biāo)(50分)。
    負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展工作;負(fù)責(zé)政府部門的聯(lián)絡(luò)工作;。
    負(fù)責(zé)組織員工開展房地產(chǎn)市場和物業(yè)管理市場的市場調(diào)研工作，定期向公司提交相關(guān)調(diào)查報告。
    協(xié)助綜合管理部前期介入工作及項目入駐。
    完成現(xiàn)有項目的物業(yè)服務(wù)合同的續(xù)簽工作，確保項目的延續(xù)性。
    (二)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
    市場開拓部2011年的任務(wù)指標(biāo)為1000萬人民幣，包含所有新接項目、以往項目的費(fèi)用增加金額以及三產(chǎn)收入。(50分)。
    四、考核實施細(xì)則。
    詳見附件。
    五、本責(zé)任書經(jīng)甲、乙雙方代表簽字并加蓋部門印章后生效。
    甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
    總經(jīng)理：責(zé)任人：
    鹽務(wù)局年度綜合目標(biāo)完成情況工作匯報篇十四
    2020年，我局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以“夯基礎(chǔ)、凝合力、轉(zhuǎn)思路、強(qiáng)舉措、抓重點、補(bǔ)短板”為抓手，立足統(tǒng)計職能，切實提升統(tǒng)計服務(wù)水平，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強(qiáng)有力統(tǒng)計保障?，F(xiàn)將2020年度主要工作完成情況自查如下：
    （一）夯基礎(chǔ)，常規(guī)統(tǒng)計工作提水平。一是圍繞中心，著力提升統(tǒng)計服務(wù)水平。抓好常規(guī)統(tǒng)計工作，按照各專業(yè)統(tǒng)計調(diào)查制度，扎實做好工業(yè)、農(nóng)業(yè)、投資、能源、貿(mào)易、建筑房地產(chǎn)、服務(wù)業(yè)、勞動工資、婦兒兩規(guī)等各項常規(guī)統(tǒng)計及臨時性調(diào)查工作。二是抓住難點，著力推進(jìn)重點工作。加強(qiáng)縣域經(jīng)濟(jì)、營商環(huán)境等監(jiān)測工作，在切實抓好專題分析的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的預(yù)測、預(yù)警、預(yù)判。三是完善機(jī)制，著力提升統(tǒng)計隊伍素質(zhì)。建立健全定期培訓(xùn)機(jī)制，有針對性地組織企業(yè)及鎮(zhèn)辦統(tǒng)計人員，開展統(tǒng)計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、統(tǒng)計法律法規(guī)等知識培訓(xùn)，提高統(tǒng)計人員的理論知識和業(yè)務(wù)水平。全年共開展統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)×次，參訓(xùn)人數(shù)×余人次。
    確定×名縣級部門聯(lián)絡(luò)員；
    選聘普查指導(dǎo)員×名、普查員×名，確保了普查人員力量。二是狠抓普查宣傳。強(qiáng)化與縣委宣傳部密切協(xié)作，在“×發(fā)布”“愛×”等新媒介上發(fā)布縣政府關(guān)于開展人口普查的《通知》，并及時跟蹤報道我縣人口普查工作動態(tài)?！猎路荩羵€鎮(zhèn)辦參加了《×》鄉(xiāng)音打卡活動。我局組織開展了以“大國點名沒你不行”為主題的宣傳活動和“第七次全國人口普查宣傳月”啟動儀式，極大地提高了人口普查社會知曉率。三是扎實開展各階段重點工作。先后開展了“兩員”培訓(xùn)、普查綜合試點、摸底調(diào)查登記和正式入戶登記等工作。同時，加強(qiáng)對鎮(zhèn)辦的督導(dǎo)和檢查，確保普查工作順利開展。
    （三）轉(zhuǎn)思路，“五上”企業(yè)培育上臺階。一是下達(dá)了我縣2020年“五上”企業(yè)培育任務(wù)，確定培育企業(yè)×戶。其中工業(yè)企業(yè)×戶、商貿(mào)企業(yè)×戶、服務(wù)企業(yè)×戶。二是建立“五上”企業(yè)培育“種子庫”，篩選擬申報企業(yè)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。截至年末，共申報“五上”企業(yè)×戶。三是提請政府常務(wù)會審定通過××年“五上”企業(yè)獎勵議案，已落實對新增“五上”企業(yè)及培育部門獎勵。
    （四）強(qiáng)舉措，依法治統(tǒng)環(huán)境再優(yōu)化。一是強(qiáng)化普法宣傳。一方面對企業(yè)統(tǒng)計員開展統(tǒng)計法律法規(guī)宣講，并同企業(yè)簽定誠信統(tǒng)計承諾書，確保企業(yè)數(shù)據(jù)報送質(zhì)量。另一方面利用“統(tǒng)計開放日”、人口普查宣傳月等活動，開展廣泛的統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳，營造依法統(tǒng)計良好氛圍。二是加強(qiáng)執(zhí)法檢查。組織“雙隨機(jī)一公開”執(zhí)法檢查×次，共對×戶企業(yè)開展檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)出整改通知書，要求企業(yè)限時整改。三是持續(xù)開展統(tǒng)計造假問題專項整治。進(jìn)一步固化前期整治成果，筑牢防范統(tǒng)計造假長效機(jī)制，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量有效提升。
    （五）抓重點，黨風(fēng)廉政工作強(qiáng)落實。一是堅決落實黨風(fēng)廉政責(zé)任。實行“清單式”提醒壓責(zé)，制定《2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》，進(jìn)一步細(xì)化局黨組、局班子成員的主體責(zé)任，實行“常態(tài)式”履責(zé)。簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，建立《黨組落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作臺帳》，確?！耙粛忞p責(zé)”落實落細(xì)。二是堅持作風(fēng)建設(shè)。持續(xù)推動中央八項規(guī)定精神貫徹落實，嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約反對浪費(fèi)規(guī)定，暢通監(jiān)督渠道，鞏固拓展領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)收送禮金問題專項整治成果，持之以恒糾“四風(fēng)”。三是堅持監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。盯緊權(quán)力運(yùn)行各個環(huán)節(jié)，抓住“三重一大”事項決策、財務(wù)審批、統(tǒng)計執(zhí)法、數(shù)據(jù)評估等關(guān)鍵點，對重點領(lǐng)域、重大調(diào)查進(jìn)行全方位監(jiān)督。四是扎實開展以案促改工作。制定《統(tǒng)計局以案促改專題學(xué)習(xí)教育任務(wù)清單》，組織黨員干部開展學(xué)習(xí)討論。結(jié)合工作實際，向部門、鎮(zhèn)辦和服務(wù)對象征求意見，并召開班子座談會深入研討交流，對照“五個查一查”和征求到的意見，認(rèn)真開展問題自查。建立問題整改臺賬，制定整改措施，明確責(zé)任人及整改期限，確保整改取得實效。同時，修訂完善了局黨組學(xué)習(xí)、干部請銷假、干部考勤、三重一大議事規(guī)則、干部年度目標(biāo)責(zé)任考核辦法等制度。
    （六）補(bǔ)短板，脫貧攻堅工作有成效。一是深入調(diào)研，合力攻堅。年初，對幫扶村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施、基層組織建設(shè)等方面開展調(diào)查了解，與村兩委成員進(jìn)行座談，制定了《2020年度聯(lián)系梁家灣村精準(zhǔn)扶貧幫扶工作計劃》。二是統(tǒng)籌兼顧，搞好建設(shè)。爭取×道路加寬硬化項目，自籌資金×萬元用于×至×、×道路搶修，解決群眾出行問題。同時，落實×村扶貧工作經(jīng)費(fèi)×萬元。三是消費(fèi)扶貧，帶動增收。干部主動購買農(nóng)戶農(nóng)副產(chǎn)品×萬元，幫助貧困戶銷售×等增收×萬元，工會在“×”平臺消費(fèi)扶貧×萬元。協(xié)助國家統(tǒng)計局×調(diào)查隊完成全縣脫貧攻堅普查工作。
    二、存在的主要問題。
    2020年，我局認(rèn)真完成了既定的工作任務(wù)，但在工作中還存在一些問題和不足：一是“五上”企業(yè)培育有望完成市考縣下達(dá)的全年目標(biāo)任務(wù)，但在季度考核中未完成均衡進(jìn)度。二是部門、鎮(zhèn)辦及企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)薄弱，軟件管理有待進(jìn)一步規(guī)范。三是統(tǒng)計分析、服務(wù)水平有待提高。這些問題，我們將在今后的工作中逐步完善和提高。
    三、
    下一步工作打算。
    （一）有序推進(jìn)我縣人口普查工作。我局將繼續(xù)認(rèn)真履職盡責(zé)，按照省市相關(guān)要求，全面做好人口普查后期數(shù)據(jù)匯總信息發(fā)布、資料分析開發(fā)利用和。
    總結(jié)。
    表彰等工作。
    （二）切實抓好“五上”企業(yè)培育工作。我局將繼續(xù)發(fā)揮好牽頭部門作用，強(qiáng)化與縣考核辦密切配合，增強(qiáng)與經(jīng)濟(jì)主管和任務(wù)部門溝通銜接，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)同各行業(yè)主管部門努力完成2021年全縣培育任務(wù)。
    （三）全力做好專項調(diào)查及監(jiān)測工作。我局將牽頭抓好縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和營商環(huán)境監(jiān)測等工作，對標(biāo)省、市考核指標(biāo)和工作任務(wù)，做好部門填報培訓(xùn)、指標(biāo)分析、排位預(yù)測和數(shù)據(jù)上報等工作。積極配合縣營商辦和發(fā)改局，共同做好縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和營商環(huán)境監(jiān)測工作，努力提升我縣數(shù)據(jù)質(zhì)量和指標(biāo)排位。
    （四）繼續(xù)抓好全年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)。緊緊圍繞“市考縣”指標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化與考核辦及相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，做好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況預(yù)測預(yù)警，推動“開門紅”“雙過半”和沖刺全年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)提升。充分發(fā)揮統(tǒng)計部門職能，加強(qiáng)統(tǒng)計業(yè)務(wù)指導(dǎo)，助推全年各項經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)完成。
    （五）持續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。牢固樹立全面從嚴(yán)治黨的使命感、責(zé)任感，學(xué)深悟透《黨章》精髓，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)。全面落實從嚴(yán)治黨各項要求。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以從嚴(yán)管理、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、抓好班子、帶好隊伍為工作遵循，不斷推動新時代統(tǒng)計事業(yè)邁上新臺階。
    （六）繼續(xù)做好脫貧攻堅工作。盡心竭力全力以赴，持續(xù)抓好幫扶村脫貧攻堅成效鞏固。
    自查匯報。
    收費(fèi)自查匯報材料。
    工作自查。
    鹽務(wù)局年度綜合目標(biāo)完成情況工作匯報篇十五
    二oo五年，**鄉(xiāng)黨委政府按照縣委縣政府的部署，堅持“商貿(mào)流通強(qiáng)鄉(xiāng)，設(shè)施農(nóng)業(yè)富民”的總體發(fā)展思路，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)干部群眾開拓創(chuàng)新，克服困難，做了大量富有成效的工作，黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)，精神文明建設(shè)取得實效，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)新突破，社會事業(yè)不斷進(jìn)步。下面，就20黨政目標(biāo)完成情況匯報如下：
    今年全鄉(xiāng)gdp任務(wù)總量為7400萬元,完成8400萬元,同比增長36.7%。年甸子鄉(xiāng)全口徑財政收入任務(wù)為157萬元，截止十一月末，已完成157.6萬元,較去年年末增幅30%,其中地稅完成127.6萬元,國稅完成30萬元，預(yù)計十二月末完成170萬元。人均純收入實現(xiàn)3050元,增收470元。
    （一）設(shè)施農(nóng)業(yè)取得重大突破。
    2005年，投入資金100萬元，主推設(shè)施農(nóng)業(yè)。新增食用菌255萬單位，新增冷棚512畝，新增日光溫室504畝，設(shè)施農(nóng)業(yè)取得歷史性突破。
    其它基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)中有升：新增露地蔬菜3000畝；新增肉牛1500頭；新增肉羊2700只，發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)3500畝。
    （二）項目建設(shè)取得新進(jìn)展。
    小城鎮(zhèn)建設(shè)實現(xiàn)新跨越。吸納社會資金400多萬元，完成供銷社改制后房屋修繕和重建；通過資源整合，政府投入資金300萬元，招商引資400萬元，完成甸子街區(qū)規(guī)劃，完成政府辦公樓建設(shè)和原政府門前商住樓開發(fā)。積極探索“兩工”取消后生態(tài)建設(shè)新方式，爭取上級投資140多萬元，完成退耕還林4000畝，荒山造林5000畝，防護(hù)林500畝，機(jī)械圍封畝，小流域治理6000畝。
    （四）商貿(mào)流通邁出新步伐。
    發(fā)揮我鄉(xiāng)靠近平雙公路的地緣優(yōu)勢，一方面，加大招商引資力度，出臺優(yōu)惠政策，努力營造親商、安商、富商的政策環(huán)境和人文環(huán)境，為外地客商提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，吸引外地客商駐足甸子，興辦企業(yè)和從事商貿(mào)流通。另一方面，鼓勵鄉(xiāng)內(nèi)的經(jīng)紀(jì)能人興辦經(jīng)濟(jì)實體，從事餐飲、購銷、修理、運(yùn)輸?shù)确?wù)行業(yè)，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點，使個體私營經(jīng)濟(jì)有了較快的發(fā)展，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。新增個體工商戶125戶，其中新增10萬元以上大戶30戶，建設(shè)農(nóng)村超市3個。經(jīng)紀(jì)人隊伍不斷壯大，新增各類經(jīng)紀(jì)人30多人。全鄉(xiāng)存款余額突破3000萬大關(guān)，名列全縣第二位。
    （五）社會穩(wěn)定、計劃生育穩(wěn)步推進(jìn)。
    加強(qiáng)社會治安防范體系建設(shè)，增強(qiáng)聯(lián)防巡邏密度，強(qiáng)化物防、技防措施，開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動，強(qiáng)化普法教育，加大防處邪教力度，打擊各類違法犯罪，提高了基層創(chuàng)安水平，有效地維護(hù)了社會穩(wěn)定。強(qiáng)化計生宣傳，認(rèn)真執(zhí)行計劃生育獎勵扶助政策，推行育齡婦女優(yōu)惠卡服務(wù)，免費(fèi)對育齡婦女進(jìn)行“三查一治”，有效地促進(jìn)了計劃生育工作的開展。計劃生育率為98.5%，綜合節(jié)育率為93%，自然增長率為4.5‰，出生嬰兒性別比為106：100，接受市、區(qū)年末檢查驗收均取得好成績。
    （六）社會事業(yè)取得新成效。
    加強(qiáng)電視、電話網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，籌資30萬元，完成甸子至大黑石，甸子至黑城，甸子至北三家（王家營子，孫家營子，崔家窯）三條主干線，六條分支線電視網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完成與縣電視節(jié)目并網(wǎng)；籌資150萬元開通大黑石等七個村無繩固定電話，實現(xiàn)電話村村通。
    加強(qiáng)交通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，投資40萬元，開通王家營子至鐵蒼線、崔家窯至平雙公路兩個村8公里村級路出口，拓寬板石至平雙公路4公里村級路，整修必甸線、黑石線兩條公路主干線及70公里村級公路，形成了鄉(xiāng)村公路平坦、暢通的公路網(wǎng)絡(luò)。
    改善辦學(xué)條件，投資38萬元修繕北洼子小學(xué)、總校辦公室，硬化馬架子中學(xué)籃球場兩處，建設(shè)馬架子中學(xué)多功能教室和微機(jī)室18間；教學(xué)質(zhì)量不斷提高，初升高達(dá)到163人，較去年增加41人。農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)有了新發(fā)展，衛(wèi)生院投入資金6萬元，增建新型免疫門診，修繕原有病房，改善了就醫(yī)環(huán)境，提高了診療服務(wù)水平。
    在總結(jié)成績的同時，我們也清醒的`看到，甸子鄉(xiāng)的工作還有一定的差距，存在著產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程不快、合作組織建設(shè)乏力、實用技術(shù)推廣不夠、服務(wù)措施不到位等問題。但我們相信，有縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，班子成員的團(tuán)結(jié)務(wù)實，鄉(xiāng)村干部的努力進(jìn)取，廣大群眾的理解支持，我鄉(xiāng)的各項工作一定會再上新臺階。
    鹽務(wù)局年度綜合目標(biāo)完成情況工作匯報篇十六
    各位領(lǐng)導(dǎo)：
    去年以來，為把“學(xué)習(xí)‘三個代表’、爭做江北‘兩個率先’領(lǐng)頭羊”主題教育繼續(xù)推向深入，為實現(xiàn)“雙超”目標(biāo)、加快“兩個率先”提供強(qiáng)有力的思想政治保證，市委市政府在全市開展了“全民創(chuàng)業(yè)奔小康”、“全面創(chuàng)新促發(fā)展”、“全市創(chuàng)優(yōu)爭一流”的三創(chuàng)主題教育。自11月份開始，“三創(chuàng)”主題教育已進(jìn)入全市創(chuàng)優(yōu)爭一流階段。這一階段主要是以文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建為重點，以“三優(yōu)三滿意”為主要內(nèi)容，樹立新時期**人昂揚(yáng)向上精神風(fēng)貌。市委、市政府決定集中三個月的時間，大力開展創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動，這項活動主要是為今年“四城同創(chuàng)”活動拉開序幕。為了推動此項活動的深入開展，市里又開展了創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)同步延伸的活動。我局對這次創(chuàng)建活動高度重視，立即行動起來，迅速掀起機(jī)關(guān)環(huán)境整治熱潮。12月13日水利局又召開了局屬各單位主要負(fù)責(zé)人和機(jī)關(guān)各科室全體工作人員大會，會上再次傳達(dá)了市創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)大會精神，并對創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)同步延伸工作進(jìn)行了部署。我園作為**局的窗口單位，會后，立即傳達(dá)會議精神，制定切實有效的措施，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，現(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下：
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識到位。
    我園作為**局的窗口單位，面對來自全國各地的業(yè)主、游客及市民，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，事關(guān)徐州形象，事關(guān)****形象。我園從領(lǐng)導(dǎo)到職工充分認(rèn)識此次創(chuàng)建工作的重要性，深刻體會自身的言行代表著水利形象，把創(chuàng)建工作作為我園工作的一項重要任務(wù)來抓。在局里召開動員大會后，公園管理處立即召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，從領(lǐng)導(dǎo)層充分認(rèn)識，學(xué)習(xí)文件精神，吃透文件精神，堅決不走過場。隨后召開全體職工大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《***同志在創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)動員會議上的講話》、《創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動實施方案》等文件，統(tǒng)一思想，使大家充分認(rèn)識到此次創(chuàng)建工作的重要性、必要性和緊迫性，確立了全力做好創(chuàng)建工作、樹公園新形象的指導(dǎo)思想。同時，我們還通過辦板報、印發(fā)《****創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)同步延伸應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容》、《****創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)同步延伸的大致情況》等宣傳材料的形式讓公園每一位職工、每一戶業(yè)主深刻領(lǐng)會“三優(yōu)三滿意”和“四城同創(chuàng)”的內(nèi)容及意義，努力營造全園參與的良好氛圍。通過學(xué)習(xí)，大家一致表示，要充分發(fā)揮公園的“窗口作用”，努力為這次創(chuàng)建工作做好各方面的準(zhǔn)備，并以此為契機(jī)，宣傳公園、宣傳**，以優(yōu)美的環(huán)境、優(yōu)良的秩序、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，全方位展示濱湖公園的新形象。
    二、加強(qiáng)組織建設(shè)，層層落實職責(zé)。
    為保證此次創(chuàng)建工作深入扎實開展，取得預(yù)期效果，我園特成立了以管理處主任為組長、副主任為副組長、職能科室骨干為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了詳細(xì)具體的《創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)同步延伸活動實施方案》。在時間緊、任務(wù)重、要求高的情況下，細(xì)致分工，明確任務(wù)，責(zé)任到人，把創(chuàng)建工作作為“一把手”工程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓，部門科室合力抓，層層明確目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任考核，倒排時間。主任親自帶隊，每天深入基層多次檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，確保創(chuàng)建工作落在實處。
    三、強(qiáng)化整治力度、確保達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
    近年來，我園認(rèn)真貫徹國家旅游局和省、市政府一系列方針、政策和法規(guī)，結(jié)合自身實際，加大資金投入，優(yōu)化景區(qū)旅游環(huán)境，挖掘旅游資源的內(nèi)在潛力，樹立了良好的窗口形象。7月又申報了國家aaa級風(fēng)景區(qū)，并通過了初步驗收，已為這次創(chuàng)建打下了較好的基礎(chǔ)。但此次創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)同步延伸工作和國家aaa級風(fēng)景區(qū)的創(chuàng)建存在很大的不同之處，因此為確保高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成這次任務(wù)，公園創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組對照上級創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公園實際制定了《公園各科室創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)同步延伸創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》、《公園段區(qū)創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)同步延伸創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》、《公園經(jīng)營業(yè)主創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)同步延伸創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》，并下發(fā)給各個科室、段區(qū)，認(rèn)真組織實施：
    1、以優(yōu)美環(huán)境為目標(biāo)，完善各項服務(wù)設(shè)施。在全園大力掀起整治環(huán)境熱潮，認(rèn)真整治和美化工作環(huán)境，在主任的親自帶領(lǐng)下，全體職工齊出動，油漆東門8根門柱，擦洗園內(nèi)所有電話亭、燈罩、燈柱、欄桿、垃圾桶等，清理野廣告，沖洗地面，粉刷辦公室內(nèi)外墻壁，在做好公共區(qū)域衛(wèi)生的同時，各科室、段區(qū)、經(jīng)營業(yè)主也要對照標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求，徹底整治辦公環(huán)境，并定期檢查、評比。除此之外，在公園資金緊張的情況下還改建、粉刷了旅游公廁，改造400平方米游步道，4000平方米的停車場并重新規(guī)范六個自行車停放區(qū)，停車架全部用鋼管焊接而成，做到了既整齊、規(guī)范又保障了游客自行車的'安全；按照國際通用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范更換了景點指示牌、景點說明牌和公共信息指示牌200余塊，更換了60余組不銹鋼垃圾桶和全園58個庭院燈罩，大修了園內(nèi)所有搖椅；更換、增添辦公桌3張、辦公椅3把、沙發(fā)11套、茶幾11個、飲水機(jī)3個，通過努力使公園面貌煥然一新。
    2、以優(yōu)良秩序為保證，規(guī)范工作秩序。為加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高服務(wù)水平，我園早已制定了《**公園管理制度》，從例會，學(xué)習(xí)，考勤，財產(chǎn)，物資的采購領(lǐng)用，安全生產(chǎn)，到綠化管理，生產(chǎn)經(jīng)營以及違規(guī)處罰，缺勤扣款等方面作了明確規(guī)定。特別是為完善考勤制度，還專門實行每天兩點名制度，并將考勤資料妥善保管，作為職工年終考評及發(fā)放福利待遇的重要依據(jù)，領(lǐng)導(dǎo)以身作則，職工自覺遵守。針對這次創(chuàng)建工作，我園在原有制度的基礎(chǔ)上，又將《**公園首問負(fù)責(zé)制》、“一站式服務(wù)”等制度下發(fā)給職工，要求熟知熟記、嚴(yán)格遵守。除此之外，我們還認(rèn)真及時地組織干部職工學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會精神及創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)和同步延伸、四城同創(chuàng)等文件精神，每周一次科室學(xué)習(xí)。做到以創(chuàng)建促規(guī)范，以創(chuàng)建促實干，以創(chuàng)建促發(fā)展。
    3、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心，提高服務(wù)質(zhì)量。作為**市對外交流的重要單位，我園每年都承擔(dān)著重大的接待任務(wù)，外商通過這里可以認(rèn)識徐州，領(lǐng)導(dǎo)通過這里可以了解徐州。為此，我們進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識、效率意識和窗口形象意識。以“擦亮窗口，增進(jìn)交流，服務(wù)游客，宣傳**”為最高目標(biāo)，通過精湛的業(yè)務(wù)水平、良好的職業(yè)道德、規(guī)范的管理制度、高度的負(fù)責(zé)精神為游客和業(yè)戶提供最便捷、高效的服務(wù)。為真正做到讓游客滿意，我們大力提倡人文關(guān)懷和人性化服務(wù)，開通熱線電話，24小時提供咨詢服務(wù)；設(shè)立便民室，為游客免費(fèi)提供便民傘、便民雨衣；設(shè)立意見箱、公布投訴電話，隨時接受游客監(jiān)督；通過廣播設(shè)立游客意見反饋欄目，24小時內(nèi)對游客提出的意見和建議給予答復(fù)和處理；通過建立**公園網(wǎng)站，隨時接受游客投訴并及時答復(fù)；設(shè)立醫(yī)務(wù)室，為受傷游客及時處理傷病情；設(shè)立免費(fèi)導(dǎo)游講解服務(wù)，為外地游客免費(fèi)講解、介紹本園景點及概況；新增兩套健身器材，方便游客健身娛樂等。同時，還推進(jìn)服務(wù)用語的規(guī)范化，切實改進(jìn)了服務(wù)態(tài)度，待人接物基本達(dá)到了“五個一”的標(biāo)準(zhǔn)，即“一張笑臉、一聲問候、一個請字、一把椅子、一杯熱水”的要求，真正體現(xiàn)了“真心為人、真誠待人、真情感人、真切助人”的服務(wù)宗旨。我們堅持從身邊小事做起，說好每一句話、辦好每一件事、待好每一個人。幾年來，沒有發(fā)生因工作人員態(tài)度不佳和辦事推諉拖沓而引起的投訴和反映。
    總之，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過一個月的努力，我們做了大量工作，無論從人力、物力、宣傳力度都做了較大的努力，但離上級要求還有一定的差距，我們將虛心聽取檢查小組各位領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，進(jìn)一步加大創(chuàng)建力度，發(fā)揚(yáng)成績，彌補(bǔ)不足，深入持久的做好創(chuàng)建工作，全面推動我園服務(wù)水平再上新臺階。
    鹽務(wù)局年度綜合目標(biāo)完成情況工作匯報篇十七
    為加強(qiáng)本村衛(wèi)生工作管理，落實全縣愛國衛(wèi)生工作目標(biāo)，鞏固和發(fā)展我村愛國衛(wèi)生工作的成果，真正做到人人參與，責(zé)任到位，特制訂本責(zé)任書。
    目標(biāo)責(zé)任：
    1、認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)愛國衛(wèi)生工作的決定》和《河北省愛國衛(wèi)生管理條例》，建立健全愛國衛(wèi)生組織機(jī)構(gòu)，愛國衛(wèi)生工作要做到有計劃、有部署、有總結(jié)，并納入本村工作目標(biāo)管理，組織開展多種形式及內(nèi)容的愛國衛(wèi)生活動。
    2、有開展工作的活動經(jīng)費(fèi)和除四害、改水、改廁、健康教育專項經(jīng)費(fèi)。
    3、認(rèn)真落實本村清潔衛(wèi)生“包干區(qū)”制度，認(rèn)真組織本村工作人員參加村內(nèi)外衛(wèi)生工作。
    4、路面整潔，邊溝清潔通暢，無污水及雜物，有專職衛(wèi)生清掃人員、清運(yùn)車輛，垃圾及時清運(yùn)，無殘存垃圾，出入口路兩側(cè)無垃圾。
    5、主次干路兩側(cè)綠化整齊。
    6、各村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、衛(wèi)生院要建固定衛(wèi)生宣傳畫廊，宣傳資料要存檔，設(shè)禁煙標(biāo)志。
    7、農(nóng)村庭院整潔、室內(nèi)清潔，窗明幾凈，無蒼蠅、蚊子、蟑螂、廚房規(guī)整，清潔。
    8、要根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書簽訂的內(nèi)容和各行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本村實際情況，研究部署，檢查各項工作落實情況。