通過(guò)總結(jié)，我們可以更好地規(guī)劃和安排未來(lái)的學(xué)習(xí)和工作。如何有效地應(yīng)對(duì)壓力和焦慮，保持身心健康和平衡的生活？以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文，希望能夠幫助大家寫出更加出色的總結(jié)。
    酒店經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一
    姓名：
    性別：女。
    出生年月：******身高：165cm。
    籍貫：貴陽(yáng)。
    民族：漢族。
    政治面貌：團(tuán)員工作經(jīng)驗(yàn)：3年。
    畢業(yè)院校：貴州經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院。
    專業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)。
    聯(lián)系方式：*******。
    郵箱：*********。
    工作經(jīng)歷：——貴州飯店客房部服務(wù)員。
    ——貴州飯店客房部客房部中心高級(jí)文員。
    2008——貴陽(yáng)華美神奇大四酒店客房部經(jīng)理。
    2011——貴陽(yáng)沃特酒店高級(jí)客房部行政管理。
    負(fù)責(zé)報(bào)告和預(yù)測(cè)房間內(nèi)部的出租情況，同時(shí)訂房情況等等，認(rèn)真做好本部門的統(tǒng)計(jì)匯總工作，在認(rèn)真進(jìn)行處理以后，才能夠認(rèn)真的對(duì)待租客的投訴。
    負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各點(diǎn)的工作，通過(guò)這種方式來(lái)滿足客戶的需要，極大限度的為住戶提供更好的服務(wù)，在征求了客人的意見(jiàn)以后，更好的維護(hù)酒店的聲譽(yù)。
    培訓(xùn)經(jīng)歷：——在貴州經(jīng)歷管理學(xué)校學(xué)習(xí)酒店管理和會(huì)計(jì)的相關(guān)工作。
    自我評(píng)價(jià)：具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建和擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)频甑哪甓扔?jì)劃，預(yù)算控制，資源統(tǒng)籌進(jìn)行一個(gè)合理的定位，同時(shí)，也可以進(jìn)行一定的統(tǒng)籌和管理，在執(zhí)行的方面，我同樣能夠擁有很高的執(zhí)行能力，能夠在工作中有更好的擔(dān)當(dāng)，敬業(yè)工作，讓我在工作的過(guò)程中一度受到領(lǐng)導(dǎo)的一直好評(píng)。
    酒店經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二
    一份個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠發(fā)揮到怎樣的程度，一方面在于簡(jiǎn)歷的表達(dá)方向，而另一方面則在于求職者表現(xiàn)出來(lái)的對(duì)待態(tài)度，這兩點(diǎn)因素的存在對(duì)一份簡(jiǎn)歷來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是最關(guān)鍵的因素。
    當(dāng)然，也有很多人對(duì)此問(wèn)題并不著重，因他們書寫出來(lái)的本身便顯得非常膚淺，所以在這種錯(cuò)誤的認(rèn)知下，以往看起來(lái)比較簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷創(chuàng)作問(wèn)題，實(shí)則也是存在缺憾的，之所以簡(jiǎn)歷的表現(xiàn)效果不能夠吸引到求職者的'目光，最主要的原因無(wú)非是求職者沒(méi)有運(yùn)用足夠的態(tài)度對(duì)待。
    但有心在簡(jiǎn)歷中突出態(tài)度問(wèn)題，也并非那么容易的，多數(shù)求職者渴望依靠簡(jiǎn)歷獲得心儀工作，但他們應(yīng)該了解工作的獲取必須要迎合創(chuàng)作的思路。只有兩者具備，才能夠增加一份簡(jiǎn)歷的可運(yùn)用性。
    態(tài)度決定一切。
    在實(shí)力以及書寫方向的雙重保證下，即便并不了解簡(jiǎn)歷如何制作才可發(fā)揮足夠吸引力的人，也可以保證自己書寫出來(lái)的簡(jiǎn)歷能夠用優(yōu)質(zhì)二字來(lái)形容。一份簡(jiǎn)歷在進(jìn)行書寫時(shí)，最需著重的態(tài)度問(wèn)題并非簡(jiǎn)歷的表達(dá)效果，而是怎樣制作才能夠發(fā)揮出較強(qiáng)的影響力，只有在這一因素上滿足他的運(yùn)用需求，簡(jiǎn)歷才能夠煥發(fā)出一種人們從未著重過(guò)的色彩展現(xiàn)應(yīng)有的效果。
    講求書寫的態(tài)度以及對(duì)簡(jiǎn)歷的關(guān)注能力，兩者在互補(bǔ)的狀態(tài)下，一份優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷也可因此而更全面的表達(dá)出來(lái)。
    更多。
    酒店經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三
    年齡:***身高:***。
    學(xué)歷:***工作年限:***。
    居住區(qū)域:***。
    戶口所在地:***。
    求職意向。
    期望從事職業(yè):。
    領(lǐng)班|大堂經(jīng)理。
    期望月薪：3000元。
    工作經(jīng)歷。
    /01-/12北京301醫(yī)院附屬酒店前廳經(jīng)理。
    角色描述：由于在領(lǐng)班主管方面所表現(xiàn)出的與年齡所不相符的成熟和干練，得到酒店管理層的一致贊譽(yù)和認(rèn)可，被破格提升為前廳經(jīng)理，頂替離職的前廳經(jīng)理職位；做為酒店的'前廳經(jīng)理，負(fù)責(zé)管理和調(diào)度整個(gè)前廳的50位服務(wù)員和前臺(tái)收銀人員，參與酒店總經(jīng)理的管理層會(huì)議，貫徹總經(jīng)理的管理精神；負(fù)責(zé)領(lǐng)班人員的職效考核和升遷建議；負(fù)責(zé)投訴處理和客戶關(guān)系的深化建設(shè)。
    自我描述。
    計(jì)算機(jī)技能：熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件。
    禮儀形態(tài)：受過(guò)專業(yè)的禮儀培訓(xùn)，具備良好的禮儀技能。
    溝通技術(shù)：具備良好的溝流溝通技能，能夠準(zhǔn)確的理解溝通需求。
    酒店經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四
    性別：男。
    出生年月：1988年2月。
    工作經(jīng)驗(yàn)：1年-2年。
    畢業(yè)年月：7月。
    最高學(xué)歷：本科。
    畢業(yè)學(xué)院：渤海大學(xué)。
    所修專業(yè)：公共事業(yè)管理。
    居住地：遼寧省沈陽(yáng)市鐵西區(qū)。
    籍貫：遼寧省沈陽(yáng)市。
    求職概況/求職意向。
    職位類型：全職。
    期望月薪：面議。
    期望地點(diǎn)：遼寧省沈陽(yáng)市，河南省鄭州市，
    期望職位：經(jīng)理助理酒店樓層經(jīng)理銷售經(jīng)理。
    意向概述：我愿是一塊基石，鋪就我們的成功之路。
    教育經(jīng)歷。
    時(shí)間院校專業(yè)學(xué)歷。
    9月-207月渤海大學(xué)公共事業(yè)管理本科。
    工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。
    時(shí)間工作單位職務(wù)。
    年8月-11月三一重型裝備有限公司駐外營(yíng)銷經(jīng)理。
    校內(nèi)職務(wù)。
    擔(dān)任時(shí)間職務(wù)名稱學(xué)校。
    2010月-2010年6月班長(zhǎng)，學(xué)生會(huì)干部管理學(xué)院。
    自我評(píng)價(jià)。
    為人積極樂(lè)觀、有耐心,遇到挫折不屈服，適應(yīng)能力強(qiáng)，做事情有主見(jiàn)，大局觀強(qiáng)。敢于承擔(dān)責(zé)任，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的`組織能力與團(tuán)隊(duì)精神，勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來(lái)的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，為公司發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
    聯(lián)系方式。
    電子郵箱：
    手機(jī)：
    qq/msn：
    酒店經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五
    性別：女。
    民族：漢族。
    婚姻狀況：未婚。
    身高：
    體重：
    戶籍：湖南衡陽(yáng)。
    現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。
    畢業(yè)學(xué)校：江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院。
    學(xué)歷：?？啤?BR>    專業(yè)名稱：管理類旅游管理。
    畢業(yè)年份：20xx年。
    工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上。
    最高職稱：中級(jí)職稱。
    求職意向。
    職位性質(zhì)：全職。
    職位類別：行政/后勤。
    職位名稱：行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游。
    工作地區(qū)：
    待遇要求：3000—4000元/月可面議需要提供住房。
    到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
    技能專長(zhǎng)。
    電腦水平：一般。
    教育培訓(xùn)。
    教育背景：
    時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
    20xx年9月—20xx年7月江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院?？?。
    20xx年9月—20xx年7月衡陽(yáng)市第六中學(xué)高中。
    工作經(jīng)歷。
    所在公司：廈門萬(wàn)慧酒店管理有限公司。
    時(shí)間范圍：20xx年9月—20xx年3月。
    公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
    所屬行業(yè)：餐飲、娛樂(lè)、酒店。
    擔(dān)任職位：行政/后勤。
    工作描述：
    職責(zé)描述：
    1、負(fù)責(zé)酒店的招聘，初步面試選擇合適崗位要求的人員推薦給部門負(fù)責(zé)人，員工的入職、存檔、離職，為員工辦理醫(yī)社保。
    2、負(fù)責(zé)考勤及績(jī)效的考核，核算工資。
    3、負(fù)責(zé)主持員工大會(huì)。
    4、負(fù)責(zé)員工宿舍的管理。
    5、負(fù)責(zé)酒店的規(guī)則制度的建立，經(jīng)總經(jīng)理簽字后落實(shí)執(zhí)行情況。
    離職原因：個(gè)人原因。
    所在公司：廈門晶邦酒店管理有限公司。
    時(shí)間范圍：20xx年4月—20xx年2月。
    公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
    所屬行業(yè)：
    擔(dān)任職位：酒店/旅游—酒店/賓館經(jīng)理。
    工作描述：負(fù)責(zé)酒店客房部的日常運(yùn)作。
    離職原因：個(gè)人原因。
    其他信息。
    自我評(píng)價(jià)：本人性格開(kāi)朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新；有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力；紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合；意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無(wú)私奉獻(xiàn)精神。
    酒店經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六
    姓名：xxx性別：x學(xué)歷：大學(xué)本科。
    年齡：28工作年限：3年畢業(yè)院校：
    興趣愛(ài)好：爬山看書社交聯(lián)系電話：
    教育經(jīng)歷。
    2003.9――.7xxxxxx機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化。
    外語(yǔ)水平。
    國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)。
    工作經(jīng)歷。
    2007.7-.9xxxx有限公司。
    工作部門：市場(chǎng)營(yíng)銷部職位：銷售經(jīng)理。
    職能范圍：
    市場(chǎng)調(diào)研和客戶需求研究，技術(shù)咨詢、技術(shù)監(jiān)測(cè)和技術(shù)服務(wù)，銷售產(chǎn)品及貨款回收，產(chǎn)品履約服務(wù)，客戶關(guān)系維護(hù)。
    主要工作業(yè)績(jī)：
    參與xxxx項(xiàng)目等40余個(gè)大型重點(diǎn)工程項(xiàng)目的前期洽談，項(xiàng)目投標(biāo)、報(bào)價(jià)及技術(shù)協(xié)議的談判、商務(wù)合同的簽訂等具體工作。
    2009.9-至今xxxx有限責(zé)任公司。
    工作部門：銷售部職位：銷售主管。
    職能范圍：
    市場(chǎng)調(diào)研和客戶需求研究，技術(shù)咨詢、技術(shù)監(jiān)測(cè)和技術(shù)服務(wù)，銷售產(chǎn)品及貨款回收，產(chǎn)品履約服務(wù)，客戶關(guān)系維護(hù)。
    主要工作業(yè)績(jī)：
    工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
    通過(guò)這3年的工作及學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)并掌握了與客戶交流的技巧，在見(jiàn)到不同類型的客戶時(shí)，能根據(jù)對(duì)客戶的初步了解，抓住客戶的心理，找到溝通的突破口，能很快得到客戶的認(rèn)可，和客戶成為朋友，在技術(shù)及商務(wù)談判時(shí)，能較快速、準(zhǔn)確的判斷出客戶的意圖和底線，從而做出對(duì)策，為公司爭(zhēng)取利潤(rùn)最大化。做銷售工作，我信奉先做人，后做事的準(zhǔn)則，要和客戶做朋友，主動(dòng)了解客戶的喜好和需求，盡量滿足客戶的需求，幫助客戶解決工作及生活上的問(wèn)題，在客戶及家人生日時(shí)主動(dòng)問(wèn)候，并送上小禮品，在逢年過(guò)節(jié)時(shí)，及時(shí)送上祝福和問(wèn)候，把客戶當(dāng)成朋友，這樣客戶才能從心理上認(rèn)可你，接受你，我們才能更好的開(kāi)展工作。
    自我評(píng)價(jià)。
    本人性格開(kāi)朗、善于交際；為人正直，上進(jìn)心強(qiáng)。
    學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、抗壓力大，具有較強(qiáng)的溝通、管理能力。
    工作期間認(rèn)真、積極主動(dòng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；能按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成任務(wù)。
    最重要的是能力，相信公司會(huì)覺(jué)得我是此職位的合適人選！
    酒店經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七
    姓名：
    性別：女。
    出生日期：
    婚姻狀況：已婚。
    年齡：
    民族：漢族。
    身高：
    學(xué)歷：大專。
    戶籍：
    畢業(yè)學(xué)校：xx大學(xué)。
    計(jì)算機(jī)能力：精通。
    目前所在地：
    求職意向。
    希望工作地區(qū)：
    待遇要求。
    最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
    期望職位類型：全職工作。
    工作經(jīng)歷。
    1、20xx年至今：某餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理。
    2、20xx年~20xx年：某大酒店（四星）總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。
    3、20xx年~20xx年：某三星國(guó)際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室。
    行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳；酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談！
    主要業(yè)績(jī)。
    1、完善酒店開(kāi)業(yè)前期營(yíng)銷部、行政辦、人力資源的標(biāo)準(zhǔn)化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作。
    2、交叉xxx網(wǎng)的建立及客戶的維護(hù)思路清晰明朗。
    3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作；完善培訓(xùn)需求，負(fù)責(zé)酒店開(kāi)業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀(jì)、微笑服務(wù)的系列培訓(xùn)。
    4、參與酒店開(kāi)業(yè)前期的交叉培訓(xùn)考核，參與酒店年終考核工作；完善酒店員工福利制度的'健全與實(shí)施；定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的員工活動(dòng)，多方位的豐富員工業(yè)余生活。
    自我評(píng)價(jià)。
    有8年以上的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)，分別從事過(guò)擔(dān)任過(guò)總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級(jí)以上職務(wù)，且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達(dá)到一定的程度。任職期間均籌備過(guò)兩個(gè)四星酒店、一個(gè)餐飲連鎖及兩個(gè)實(shí)業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔！
    個(gè)人總結(jié)。
    柔性達(dá)觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào)，行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力，是您忠實(shí)的合作伙伴。酒店娛樂(lè)行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評(píng)！缺點(diǎn)是：英語(yǔ)口語(yǔ)較差，沒(méi)有人力資源師證件。請(qǐng)貴公司招聘時(shí)結(jié)合實(shí)際情況給予考慮。
    酒店經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八
    酒店經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷，大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)[]推薦一份經(jīng)理秘書的求職信為參考！本網(wǎng)站同時(shí)提供一份相關(guān)的酒店管理總裁的簡(jiǎn)歷范文以范例！
    姓名：
    性別：
    男
    1982-2-12。
    婚姻狀況：
    已婚。
    民族：
    漢族。
    政治面貌：
    身高：
    170cm。
    體重：
    61kg。
    戶籍：
    江蘇省宿遷市宿城區(qū)。
    現(xiàn)所在地：
    江蘇省宿遷市宿城區(qū)。
    最高學(xué)歷：
    大學(xué)本科。
    畢業(yè)學(xué)校：
    江南大學(xué)。
    畢業(yè)時(shí)間：
    2003-6-30。
    職稱：
    特長(zhǎng)概括：
    誠(chéng)實(shí)守信，積極進(jìn)取。
    自我評(píng)價(jià)。
    性格開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng),思維敏捷,辦事細(xì)心,有責(zé)任感,有過(guò)硬的工作經(jīng)驗(yàn)，
    誠(chéng)實(shí)可靠,組織能力強(qiáng),而且善良熱心,對(duì)生活積極向上.
    求職意向。
    工作崗位：
    職位性質(zhì)：
    全職。
    行業(yè)類別：
    旅游業(yè)/酒店食品/飲料/煙草/餐飲商業(yè)貿(mào)易/物流倉(cāng)儲(chǔ)/經(jīng)紀(jì)代理。
    3000～4000元。
    工作地區(qū)：
    宿遷市。
    到崗時(shí)間：
    隨時(shí)。
    其他要求：
    培訓(xùn)是企業(yè)生存和發(fā)展的原動(dòng)力，所以作為即將加入貴公司的一員，
    本人真誠(chéng)希望能夠得到相關(guān)的一系列培訓(xùn)，為自己加油，為公司助力。
    教育。
    學(xué)歷。
    學(xué)校名稱。
    專業(yè)。
    時(shí)間范圍。
    專業(yè)描述。
    大學(xué)本科。
    江南大學(xué)。
    旅游管理。
    英語(yǔ)。
    旅游管理。
    經(jīng)濟(jì)管理。
    培訓(xùn)。
    語(yǔ)言能力。
    外語(yǔ)語(yǔ)種。
    掌握程度。
    英語(yǔ)。
    熟練。
    工作經(jīng)驗(yàn)。
    208月-10月：無(wú)錫華美達(dá)酒店。
    公司性質(zhì)：
    其他。
    所屬行業(yè)：
    旅游業(yè)/酒店。
    所在部門：
    西餐廳。
    擔(dān)任職務(wù)：
    領(lǐng)班。
    工作描述：
    工作期間能及時(shí)、高效完成上級(jí)安排的工作任務(wù),并根據(jù)工作需要對(duì)工作進(jìn)一步的`拓展。
    離職原因：
    照顧家庭。
    2月-5月：宿遷楚龍大酒店。
    公司性質(zhì)：
    其他。
    所屬行業(yè)：
    旅游業(yè)/酒店。
    所在部門：
    總辦、康樂(lè)部。
    擔(dān)任職務(wù)：
    大堂副理、桑拿部經(jīng)理、ktv經(jīng)理。
    工作描述：
    從酒店籌備到成功運(yùn)營(yíng)，過(guò)程中取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步.相信為以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    離職原因：
    酒店改制。
    207月-7月：宿遷潤(rùn)良商貿(mào)有限公司（大潤(rùn)發(fā)）。
    公司性質(zhì)：
    外商獨(dú)資。
    所屬行業(yè)：
    社會(huì)服務(wù)業(yè)。
    所在部門：
    雜貨部。
    擔(dān)任職務(wù)：
    煙酒飲料課長(zhǎng)。
    工作描述：
    一年倉(cāng)庫(kù)管理，商品種類過(guò)萬(wàn)，安全、有序，高效進(jìn)出庫(kù)；兩年?duì)I運(yùn)管理，三千余種商品進(jìn)、銷、存；報(bào)表處理，標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，人員及設(shè)備管理，以身作則，成績(jī)優(yōu)秀，帶領(lǐng)出一支高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。
    離職原因：
    合同到期。
    相關(guān)證書。
    (信息來(lái)源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)http:///請(qǐng)注明)。
    聯(lián)系方式。
    酒店經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九
    出生年月：
    1982-2-12
    婚姻狀況：
    已婚
    民族：
    漢族
    政治面貌：
    身高：
    170cm
    體重：
    61kg
    戶籍：
    江蘇省宿遷市宿城區(qū)
    現(xiàn)所在地：
    江蘇省宿遷市宿城區(qū)
    最高學(xué)歷：
    大學(xué)本科
    畢業(yè)學(xué)校：
    江南大學(xué)
    畢業(yè)時(shí)間：
    2003-6-30
    職稱：
    特長(zhǎng)概括：
    誠(chéng)實(shí)守信，積極進(jìn)取
    自我評(píng)價(jià)
    求職意向
    工作崗位：
    賓館/酒店經(jīng)理店長(zhǎng)其他
    職位性質(zhì)：
    全職
    行業(yè)類別：
    旅游業(yè)/酒店 食品/飲料/煙草/餐飲 商業(yè)貿(mào)易/物流倉(cāng)儲(chǔ)/經(jīng)紀(jì)代理
    月薪要求：
    3000～4000元
    工作地區(qū)：
    宿遷市
    到崗時(shí)間：
    隨時(shí)
    其他要求：
    本人真誠(chéng)希望能夠得到相關(guān)的一系列培訓(xùn)，為自己加油，為公司助力。
    教 育
    大學(xué)本科
    江南大學(xué)
    旅游管理
    1999年9月-2003年6月
    英語(yǔ)
     旅游管理
     經(jīng)濟(jì)管理
    培 訓(xùn)
    語(yǔ)言能力
    英語(yǔ)
    熟練
    工作經(jīng)驗(yàn)
    公司性質(zhì)：
    其他
    所屬行業(yè)：
    旅游業(yè)/酒店
    所在部門：
    西餐廳
    擔(dān)任職務(wù)：
    領(lǐng)班
    工作描述：
    工作期間能及時(shí)、高效完成上級(jí)安排的工作任務(wù),并根據(jù)工作需要對(duì)工作進(jìn)一步的拓展。?
     ?
    離職原因：
    照顧家庭
    公司性質(zhì)：
    其他
    所屬行業(yè)：
    旅游業(yè)/酒店
    所在部門：
    總辦、康樂(lè)部
    擔(dān)任職務(wù)：
    大堂副理、桑拿部經(jīng)理、ktv經(jīng)理
    工作描述：
    從酒店籌備到成功運(yùn)營(yíng)，過(guò)程中取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步.相信為以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。?
     ?
    離職原因：
    酒店改制
    公司性質(zhì)：
    外商獨(dú)資
    所屬行業(yè)：
    社會(huì)服務(wù)業(yè)
    所在部門：
    雜貨部
    擔(dān)任職務(wù)：
    煙酒飲料課長(zhǎng)
    工作描述：
    一年倉(cāng)庫(kù)管理，商品種類過(guò)萬(wàn)，安全、有序，高效進(jìn)出庫(kù)；兩年?duì)I運(yùn)管理，三千余種商品進(jìn)、銷、存；報(bào)表處理，標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，人員及設(shè)備管理，以身作則，成績(jī)優(yōu)秀，帶領(lǐng)出一支高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。
    離職原因：
    合同到期
    相關(guān)證書
    (信息來(lái)源于大學(xué)生個(gè)人 簡(jiǎn)歷網(wǎng)
    http:///
    轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明)
    聯(lián)系方式
    酒店經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十
    目前所在地：廣州民族：漢族。
    戶口所在地：廣東省身材：153cm?41kg。
    婚姻狀況：未婚年齡：25歲。
    人才類型：普通求職。
    應(yīng)聘職位：行政。
    人事類:文職類。
    貿(mào)易類國(guó)內(nèi)跟單。
    客戶服務(wù)類客服。
    工作年限：3。
    職稱：無(wú)職稱。
    求職類型：全職可到職-隨時(shí)。
    月薪要求：1500--20xx。
    希望工作地區(qū)：廣州。
    畢業(yè)院校：廣東行政學(xué)院。
    所學(xué)專業(yè)一：酒店管理。
    所學(xué)專業(yè)二：
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：20xx-2005廣東行政學(xué)院管理美容師中級(jí)證書。
    外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
    國(guó)語(yǔ)水平：良好。
    粵語(yǔ)水平：良好。
    工作能力及其他專長(zhǎng)。
    勤勞、細(xì)心、熱情、有耐心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力。
    酒店經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一
    姓名：
    目前所在：白云區(qū)年齡：34歲。
    戶口所在：白云區(qū)國(guó)籍：中國(guó)。
    婚姻狀況：已婚民族：漢族。
    培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：170cm。
    誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：69kg。
    人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
    我的特長(zhǎng)：
    人才類型：普通求職。
    工作年限：13職稱：無(wú)職稱。
    求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
    月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣東省,江蘇,浙江。
    廣州市海珠區(qū)xx酒店起止年月：20xx年05月14～20xx年06月15。
    公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
    所屬行業(yè)：酒店/旅游。
    工作描述：
    1、負(fù)責(zé)酒店全面管理，下設(shè)旅業(yè)、餐飲(500個(gè)餐位)、ktv、果林公園、果林餐廳，跟進(jìn)做好餐飲、ktv、果林公園的籌備工作，以及人員的招聘和培訓(xùn)工作。
    2、進(jìn)行酒店制度、員工手冊(cè)和工作流程、獎(jiǎng)懲制度的制定。
    3、對(duì)酒店的營(yíng)銷策略方面重新定位，新增會(huì)議室以利會(huì)議團(tuán)的開(kāi)發(fā)，對(duì)原有的房型、房?jī)r(jià)、營(yíng)銷協(xié)議和對(duì)外推廣口徑重新修正，以突出賣點(diǎn)，帶領(lǐng)營(yíng)銷部做好旅行社和中介的開(kāi)發(fā)和維護(hù)。
    4、離職原因：被虛報(bào)高原有經(jīng)營(yíng)狀況，提成無(wú)法實(shí)現(xiàn)，另外部門經(jīng)理、骨干人員和配套未到位，老板想有大幅業(yè)績(jī)提升，卻不愿盡快投入人力、物力。
    離職原因：
    廣州銀海佰嶺酒店(按四星裝修的商務(wù)酒店。
    起止年月：20xx年09月01～20xx年04月10。
    公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)。
    所屬行業(yè)：酒店/旅游。
    擔(dān)任職位：房務(wù)部經(jīng)理(分店總經(jīng)理)。
    工作描述：
    3、酒店實(shí)行委托管理,代表酒店管理公司協(xié)調(diào)與業(yè)主的關(guān)系;。
    5、進(jìn)行酒店網(wǎng)站和酒店宣傳資料的編寫和翻譯工作。
    離職原因：業(yè)績(jī)出來(lái)后，再定指標(biāo)提成，薪酬無(wú)法提高。
    廣東揭陽(yáng)榕江大酒店(揭陽(yáng)掛牌超五酒店)(近400間房)(重點(diǎn)政府接待單位)。
    起止年月：20xx年12月01～20xx年08月18。
    公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
    所屬行業(yè)：酒店/旅游。
    擔(dān)任職位：房務(wù)部總監(jiān)(副總/管康體部并參與各部門的營(yíng)銷推廣及營(yíng)運(yùn))。
    工作描述：
    2、多次接待國(guó)家和省市領(lǐng)導(dǎo);。
    3、使客房營(yíng)業(yè)額穩(wěn)步上升。
    離職原因：個(gè)人原因。
    廣州嘉鴻華美達(dá)廣場(chǎng)酒店(全球飯店集團(tuán)第二強(qiáng)溫德姆酒店集團(tuán)旗下特許經(jīng)營(yíng)的五酒店，326間房)。
    起止年月：20xx年03月01～20xx年04月13。
    公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：酒店/旅游。
    擔(dān)任職位：大堂副理組負(fù)責(zé)人(前廳部副經(jīng)理)、房務(wù)部賓客意見(jiàn)調(diào)查副組長(zhǎng)。
    工作描述：
    2、培訓(xùn)外籍賓客關(guān)系主任和其他大堂副理，協(xié)助前廳部經(jīng)理管理前廳部，前臺(tái)部經(jīng)理不在時(shí)，代行其職。
    3、成為酒店店報(bào)《嘉鴻風(fēng)情》案例分析專欄的主要投稿者;。
    4、多次幫助客人解決問(wèn)題，并得到了他們的感謝信;。
    5、平均每月最少有一條可行性建議被酒店采納和實(shí)施，例如，建議安裝雙層隔音玻璃提高客人舒適度和回頭率;市場(chǎng)觸角敏銳，高考期間，向銷售部提議和附近院校的合作提升了開(kāi)房率，從原來(lái)的平時(shí)15%提升到70%。
    離職原因：
    佛山南海祈福(仙湖)酒店。
    起止年月：20xx年07月05～20xx年12月20。
    公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：酒店/旅游。
    擔(dān)任職位：資深大堂副理、前臺(tái)(廳)副經(jīng)理(2年)。
    工作描述：
    2、多次幫助客人解決問(wèn)題，并得到了他們的感謝信;。
    4、曾經(jīng)開(kāi)拓了一些團(tuán)體前來(lái)酒店入住;。
    離職原因：婚后回廣州發(fā)展。
    中山雅居樂(lè)集團(tuán)雅居樂(lè)酒店(準(zhǔn)五酒店)。
    起止年月：20xx年05月01～20xx年06月30。
    公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：酒店/旅游。
    擔(dān)任職位：大堂副理(夜值經(jīng)理)、客房部經(jīng)理(1年)。
    工作描述：
    1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行酒店各部門的服務(wù)質(zhì)量督導(dǎo)和反饋，參與酒店值班;。
    3、通過(guò)抽查房間來(lái)抓工作規(guī)范，提高客房服務(wù)員操作水平，后因夜值時(shí)代管客房部出色，被提名調(diào)任為新的客房部經(jīng)理。
    離職原因：讀廣州的大學(xué)英語(yǔ)6級(jí)班不方便。
    麥當(dāng)勞、廣州花園酒店。
    起止年月：1997年08月17～20xx年04月15。
    公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
    擔(dān)任職位：麥當(dāng)勞餐廳副經(jīng)理、前臺(tái)接待員。
    工作描述：
    1、在花園酒店到餐飲部出色的表現(xiàn)受到部門的表?yè)P(yáng)和青睞，在前廳部售賣較高級(jí)別的房間而獲得較高的獎(jiǎng)金。
    2、幫助麥當(dāng)勞餐廳經(jīng)理在餐廳開(kāi)業(yè)兩年后首次扭虧為盈6個(gè)月(一般5年才開(kāi)始有盈利)。
    離職原因：個(gè)人發(fā)展。
    畢業(yè)院校：廣州市廣播電視大學(xué)。
    學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證。
    畢業(yè)日期：1997年07月01
    專業(yè)一：旅游與酒店管理。
    專業(yè)二：
    起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
    外語(yǔ)：英語(yǔ)精通粵語(yǔ)水平：精通。
    其它外語(yǔ)能力：日語(yǔ)四級(jí)。
    國(guó)語(yǔ)水平：精通。
    工作能力及其他專長(zhǎng)。
    真誠(chéng)、隨和、細(xì)致、創(chuàng)新、敬業(yè)、專業(yè)、開(kāi)拓、進(jìn)取。點(diǎn)子多、英語(yǔ)、營(yíng)銷、酒店旅業(yè)、餐飲、休閑娛樂(lè)各部門服務(wù)質(zhì)量管理和提高、收益管理是強(qiáng)項(xiàng)，有星評(píng)經(jīng)歷和國(guó)際酒店管理公司引入的人脈。歡迎經(jīng)營(yíng)不好的企業(yè)聯(lián)系和聘用。
    英語(yǔ)口語(yǔ)流利，能作為工作語(yǔ)言，真誠(chéng)為公司業(yè)主切身處地思考問(wèn)題，提供酒店人、財(cái)、物合理運(yùn)用的建議，以獲得良好的投資回報(bào)和較大利潤(rùn)，能短時(shí)間內(nèi)診斷企業(yè)發(fā)展瓶頸，改善經(jīng)營(yíng)，并取得了一定的工作實(shí)績(jī)，事實(shí)證明能根據(jù)酒店實(shí)際情況，制定反敗為勝之策略，金融風(fēng)暴對(duì)酒店業(yè)的沖擊，我們酒店取得的成績(jī)便是力證。熟悉酒店旅業(yè)、餐飲、休閑娛樂(lè)各部門籌建前后運(yùn)作、人員配置、設(shè)施規(guī)劃，深知酒店項(xiàng)目前期可行性分析和一些關(guān)鍵性的籌建工作細(xì)節(jié)對(duì)酒店日后營(yíng)運(yùn)和投資回收的重要性，熟知如何開(kāi)展實(shí)施;本人酒店市場(chǎng)觸角敏銳，擅長(zhǎng)酒店市場(chǎng)分析，能準(zhǔn)確為酒店產(chǎn)品價(jià)格定位，以及營(yíng)銷策略的制定和實(shí)施，同時(shí)通過(guò)改善酒店整體經(jīng)營(yíng)和管理狀況，實(shí)行有效營(yíng)銷和內(nèi)部管理雙管齊下來(lái)鞏固營(yíng)銷效果和利潤(rùn)率化。另外，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、執(zhí)行力強(qiáng)，無(wú)論為任何酒店服務(wù)，工作都認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致。1997年8月正式從事酒店至今，20xx年開(kāi)始抓酒店服務(wù)質(zhì)量管理和提高(9年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn))，曾擔(dān)任餐廳副經(jīng)理、客房部經(jīng)理、前廳部經(jīng)理、房務(wù)部總監(jiān)(副總/管康體部并參與各部門的營(yíng)銷推廣及營(yíng)運(yùn))、酒店總經(jīng)理(相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)2、5年)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)近13年，都取得不錯(cuò)的工作實(shí)績(jī)，我曾經(jīng)多次幫助中外客人解決問(wèn)題，并得到了他們的感謝信。
    在硬件方面，根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，了解大多數(shù)重要客源的需要，每年進(jìn)行3年月5%的固定資產(chǎn)費(fèi)用的資本投入，做到“人無(wú)我有，人有我優(yōu)”。
    總之，通過(guò)實(shí)行軟硬件一起抓，有效營(yíng)銷和內(nèi)部管理雙管齊下來(lái)鞏固營(yíng)銷效果和利潤(rùn)率化，嚴(yán)情相濟(jì)，注重執(zhí)行落實(shí)，進(jìn)入“沒(méi)有營(yíng)銷就是最有效的營(yíng)銷”的境界。
    作為餐飲企業(yè)應(yīng)重抓食品安全衛(wèi)生，從食品的驗(yàn)收、生產(chǎn)、加工、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、銷售及烹飪、食用過(guò)程各環(huán)節(jié)中建立食品安全系統(tǒng)(制度與實(shí)施)。
    指導(dǎo)服務(wù)人員根據(jù)客人的口音和交流辨別客人的地方口味，并知會(huì)廚師適當(dāng)處理菜式口味，讓客人有“這家餐廳的廚師好像我們家鄉(xiāng)的人”的感覺(jué)。
    在節(jié)假日發(fā)短信對(duì)會(huì)員和熟客進(jìn)行慰問(wèn)，每月根據(jù)客人的喜好發(fā)相關(guān)短信給客人，提供相關(guān)參考信息，抓住合適的時(shí)機(jī)對(duì)客人進(jìn)行問(wèn)候，例如，天氣變化也對(duì)客人進(jìn)行問(wèn)候，讓客人記住我們。
    注重服務(wù)人員的服務(wù)儀容儀表、禮節(jié)禮貌，建立績(jī)效管理機(jī)制，提升服務(wù)水平，服務(wù)過(guò)程注重與客人的情感溝通，以提升回頭率。
    設(shè)立餐后收集客人意見(jiàn)的專職小組(質(zhì)檢、餐廳管理人員、廚師長(zhǎng))、流程標(biāo)準(zhǔn)和制度，并總結(jié)意見(jiàn)，為定期召開(kāi)的餐廳服務(wù)、廚師技能提升及新菜式研發(fā)的主題會(huì)議提供參考和討論的材料，以提升服務(wù)、出品和菜式研發(fā)，最終提升回頭率和營(yíng)業(yè)額。
    加強(qiáng)商務(wù)公司和婚禮服務(wù)公司促銷拜訪，注重宴會(huì)的開(kāi)發(fā)建立績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制和相關(guān)銷售團(tuán)隊(duì)。
    設(shè)定各部部門經(jīng)理、主管與部門業(yè)績(jī)考核細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)，并簽書。
    以上為本人幾點(diǎn)粗略淺談，有機(jī)會(huì)詳細(xì)面談交流。
    酒店經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二
    性別：男。
    民族：漢族。
    政治面貌：團(tuán)員。
    出生日期：1981年09月
    婚姻狀況：未婚。
    學(xué)歷：中專。
    畢業(yè)院校：某某學(xué)校。
    畢業(yè)時(shí)間：20xx年07月。
    所學(xué)專業(yè)：酒店管理。
    外語(yǔ)水平：英語(yǔ)(一般)。
    電腦水平：熟練。
    工作年限：8年。
    聯(lián)系方式：***。
    電子郵箱：
    求職意向。
    工作類型：全職。
    單位性質(zhì)：不限。
    期望行業(yè)：旅游、酒店、餐飲服務(wù)、物業(yè)管理。
    期望職位：物業(yè)管理、酒店管理。
    工作地點(diǎn)：不限。
    期望月薪：面議。
    教育經(jīng)歷。
    19**年9月至于20xx年7月某某學(xué)校中專酒店管理。
    培訓(xùn)經(jīng)歷。
    20xx年7月參加某某酒店體驗(yàn)式管理培訓(xùn)公司的關(guān)于團(tuán)隊(duì)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)的培訓(xùn)。
    工作經(jīng)驗(yàn)。
    20xx年3月至20xx年8月某某大酒店后勤部主管。
    20xx年10月至20xx年7月某某酒店康體部主管。
    自我評(píng)價(jià)。
    本人從事酒店服務(wù)行業(yè)多年，有良好的服務(wù)心態(tài)及務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)；對(duì)酒店等服務(wù)行業(yè)有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，較好的服務(wù)意識(shí)，熟練運(yùn)用辦公軟件。
    酒店經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十三
    性別：女。
    民族：漢族出生年月：1987年1月25日。
    婚姻狀況：未婚。
    身高：163cm體重：54kg。
    戶籍：湖南衡陽(yáng)現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。
    畢業(yè)學(xué)校：江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)歷：?？啤?BR>    專業(yè)名稱：管理類旅游管理畢業(yè)年份：20xx年。
    工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上最高職稱：中級(jí)職稱。
    職位性質(zhì)：全職。
    職位類別：行政/后勤。
    職位名稱：行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游;。
    到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
    電腦水平：一般。
    教育背景：
    時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
    20xx年9月-20xx年7月江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院?？?。
    20xx年9月-20xx年7月衡陽(yáng)市第六中學(xué)高中。
    工作經(jīng)歷。
    所在公司：廈門萬(wàn)慧酒店管理有限公司。
    時(shí)間范圍：20xx年9月-20xx年3月。
    公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
    所屬行業(yè)：餐飲、娛樂(lè)、酒店。
    擔(dān)任職位：行政/后勤。
    工作描述：職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)酒店的招聘，初步面試選擇合適崗位要求的人員推薦給部門負(fù)責(zé)人，員工的入職、存檔、離職，為員工辦理醫(yī)社保。2.負(fù)責(zé)考勤及績(jī)效的考核，核算工資。3.負(fù)責(zé)主持員工大會(huì)4.負(fù)責(zé)員工宿舍的管理5.負(fù)責(zé)酒店的規(guī)則制度的建立，經(jīng)總經(jīng)理簽字后落實(shí)執(zhí)行情況。
    離職原因：個(gè)人原因。
    所在公司：廈門晶邦酒店管理有限公司。
    時(shí)間范圍：20xx年4月-20xx年2月。
    公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
    所屬行業(yè)：
    擔(dān)任職位：酒店/旅游-酒店/賓館經(jīng)理。
    工作描述：負(fù)責(zé)酒店客房部的日常運(yùn)作。
    離職原因：個(gè)人原因。
    自我評(píng)價(jià)：本人性格開(kāi)朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合;意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無(wú)私奉獻(xiàn)精神。
    一份個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠發(fā)揮到怎樣的程度，一方面在于簡(jiǎn)歷的表達(dá)方向，而另一方面則在于求職者表現(xiàn)出來(lái)的對(duì)待態(tài)度，這兩點(diǎn)因素的存在對(duì)一份簡(jiǎn)歷來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是最關(guān)鍵的因素。
    當(dāng)然，也有很多人對(duì)此問(wèn)題并不著重，因他們書寫出來(lái)的本身便顯得非常膚淺，所以在這種錯(cuò)誤的認(rèn)知下，以往看起來(lái)比較簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷創(chuàng)作問(wèn)題，實(shí)則也是存在缺憾的，之所以簡(jiǎn)歷的表現(xiàn)效果不能夠吸引到求職者的目光，最主要的原因無(wú)非是求職者沒(méi)有運(yùn)用足夠的態(tài)度對(duì)待。
    但有心在簡(jiǎn)歷中突出態(tài)度問(wèn)題，也并非那么容易的，多數(shù)求職者渴望依靠簡(jiǎn)歷獲得心儀工作，但他們應(yīng)該了解工作的獲取必須要迎合創(chuàng)作的思路。只有兩者具備，才能夠增加一份簡(jiǎn)歷的可運(yùn)用性。
    態(tài)度決定一切。
    在實(shí)力以及書寫方向的雙重保證下，即便并不了解簡(jiǎn)歷如何制作才可發(fā)揮足夠吸引力的人，也可以保證自己書寫出來(lái)的簡(jiǎn)歷能夠用優(yōu)質(zhì)二字來(lái)形容。一份簡(jiǎn)歷在進(jìn)行書寫時(shí)，最需著重的態(tài)度問(wèn)題并非簡(jiǎn)歷的表達(dá)效果，而是怎樣制作才能夠發(fā)揮出較強(qiáng)的影響力，只有在這一因素上滿足他的運(yùn)用需求，簡(jiǎn)歷才能夠煥發(fā)出一種人們從未著重過(guò)的色彩展現(xiàn)應(yīng)有的效果。
    講求書寫的態(tài)度以及對(duì)簡(jiǎn)歷的關(guān)注能力，兩者在互補(bǔ)的狀態(tài)下，一份優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷也可因此而更全面的表達(dá)出來(lái)。
    酒店經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十四
    性別：男。
    民族：漢族。
    政治面貌：團(tuán)員。
    出生日期：1981年09月
    婚姻狀況：未婚。
    學(xué)歷：中專。
    畢業(yè)院校：某某學(xué)校。
    畢業(yè)時(shí)間：20xx年07月。
    所學(xué)專業(yè)：酒店管理。
    外語(yǔ)水平：英語(yǔ)(一般)。
    電腦水平：熟練。
    工作年限：8年。
    聯(lián)系方式：13888888888。
    電子郵箱：www@****.com。
    工作類型：全職。
    單位性質(zhì)：不限。
    期望行業(yè)：旅游、酒店、餐飲服務(wù)、物業(yè)管理。
    期望職位：物業(yè)管理、酒店管理。
    工作地點(diǎn)：不限。
    期望月薪：面議。
    19**年9月至于20xx年7月某某學(xué)校中專酒店管理。
    20xx年7月參加某某酒店體驗(yàn)式管理培訓(xùn)公司的關(guān)于團(tuán)隊(duì)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)的培訓(xùn)。
    20xx年3月至20xx年8月某某大酒店后勤部主管。
    20xx年10月至20xx年7月某某酒店康體部主管。
    本人從事酒店服務(wù)行業(yè)多年，有良好的服務(wù)心態(tài)及務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)；對(duì)酒店等服務(wù)行業(yè)有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，較好的服務(wù)意識(shí)，熟練運(yùn)用辦公軟件。
    酒店經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十五
    ******身高：165cm。
    貴陽(yáng)。
    漢族。
    團(tuán)員工作經(jīng)驗(yàn)：3年。
    貴州經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院。
    會(huì)計(jì)學(xué)。
    *******。
    *********。
    20xx——20xx貴州飯店客房部客房部中心高級(jí)文員。
    20xx——20xx貴陽(yáng)華美神奇大四酒店客房部經(jīng)理。
    20xx——20xx貴陽(yáng)沃特酒店高級(jí)客房部行政管理。
    負(fù)責(zé)報(bào)告和預(yù)測(cè)房間內(nèi)部的出租情況，同時(shí)訂房情況等等，認(rèn)真做好本部門的統(tǒng)計(jì)匯總工作，在認(rèn)真進(jìn)行處理以后，才能夠認(rèn)真的對(duì)待租客的投訴。
    負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各點(diǎn)的工作，通過(guò)這種方式來(lái)滿足客戶的需要，極大限度的為住戶提供更好的服務(wù)，在征求了客人的意見(jiàn)以后，更好的維護(hù)酒店的聲譽(yù)。
    具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建和擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)频甑哪甓扔?jì)劃，預(yù)算控制，資源統(tǒng)籌進(jìn)行一個(gè)合理的定位，同時(shí)，也可以進(jìn)行一定的統(tǒng)籌和管理，在執(zhí)行的方面，我同樣能夠擁有很高的執(zhí)行能力，能夠在工作中有更好的擔(dān)當(dāng)，敬業(yè)工作，讓我在工作的過(guò)程中一度受到領(lǐng)導(dǎo)的一直好評(píng)。