通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的長處和短處，從而進一步改進自己。寫一篇完美的總結(jié)不僅需要我們總結(jié)經(jīng)驗，還需要對自己未來的規(guī)劃有清晰的認識和思考。以下是小編為大家整理的相關(guān)范文，供大家參考學習。
清明節(jié)活動情況工作匯報篇一
做好“清明節(jié)”期間消防工作匯報 根據(jù)朔煤經(jīng)事務字【2017】第5號《關(guān)于切實做好“清明節(jié)”期間消防安全工作的通知》，群眾集中出行祭祖、掃墓活動頻繁，加之春季風大，為認真做好清明節(jié)期間消防安全工作特制定以下消防措施。
清明節(jié)是我國民間的傳統(tǒng)節(jié)日，是人民群眾開展祭掃活動的高峰期，清明期間人民群眾祭祀活動時間短、密度高、流量大。為了確保祭掃活動安全、文明、和諧、有序地進行，我們圍繞“文明祭祀，平安清明”的主題，開展平安、文明的清明工作，強化職責，落實責任。
成立領(lǐng)導小組：
組 長：陸金龍
副組長：池洋
成 員：姚尚軍、高成榮、孫榮富、李培文、任平
清理，保障居民清明祭祀活動安全、文明、有序開展。
二、我們給職工群眾宣傳了“文明祭祀，平安清明”的資料，同時告知居民可以通過網(wǎng)絡紀念館寄托對親人的哀思。
三、我們通過組織職工群眾學習殯葬等相關(guān)法規(guī)；建立“清明祭祀”專欄提倡居民通過環(huán)保形式悼念親人；做好清明期間的防火應急工作；懸掛橫幅等形式拓寬宣傳平臺，號召職工破除封建迷信思想，樹立移風易俗新風尚，積極倡導和推廣鮮花、植樹祭祀、家庭追思會等新的文明緬懷形式，大力宣傳和倡導錯峰祭掃，步行或乘坐公共交通工具，避免人流和車流過度集中，提醒注意職工群眾出行安全。
四、落實工作要求，節(jié)日期間90%的人員在崗，同時加強清明節(jié)期間的防火力度，嚴防各種意外火險的發(fā)生。 節(jié)日之后要繼續(xù)抓緊安全防火工作，強化防火墻四個基礎(chǔ)建設(shè)，查隱患，堵漏洞，控火源，強措施，嚴防火災和人員傷亡事故發(fā)生，確保防火不出現(xiàn)任何問題。
清明節(jié)前后歷來是森林火災高發(fā)時段。受傳統(tǒng)祭祀方式的影響，清明節(jié)期間我站生態(tài)功能區(qū)上墳燒紙現(xiàn)象還十分普遍，為切實加強我站今年清明節(jié)森林防火工作，進一步提高我單位森林防火工作作水平和綜合防控能力。確保森林資源和人民群眾生命財產(chǎn)安全，根據(jù)防指(字) (2017)4號指示精神我單位現(xiàn)作如下工作安排：
一、進一步加強組織領(lǐng)導，嚴格落實防火責任。
我單位認真落實局防指指示精神，采取有效措施，全力做好森林火災防控工作。針對當前的森林防火形勢，進一步強化組織領(lǐng)導，嚴格落實包片領(lǐng)導人責任制，管護人員包山頭的層層落實的.包干方法，把防火責任落實到具體人。清明節(jié)期間，我單位嚴格檢查村屯、牧點，對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患部位和薄弱環(huán)節(jié)，立即進行整改，確保萬無一失。
爭創(chuàng)無森林火災單位。
三、要進一步加大巡防巡查力度，切實抓好野外火源管理。
清明節(jié)當天我單位護林員和xx森林派出所進行巡查巡護，加大巡查力度和密度，延長巡查時間，嚴格巡查登記。要強化對重點地段、重點時期的監(jiān)管巡查，對林區(qū)道路及墓區(qū)周圍等重點地段死看死守。加強火源管理，禁止一切野外用火，堅決杜絕上墳燒紙現(xiàn)象的發(fā)生。
四、進一步強化防火值班制度，確保指揮、通信通暢。 清明節(jié)期間，我單位嚴格執(zhí)行領(lǐng)導帶班制度，堅決杜絕脫崗、漏崗問題的發(fā)生。值班人員要認真負責，清明節(jié)期間堅決落實日報告制度，每天向局防火辦值班室上報當天和的情況，確保森林火情動態(tài)、撲救情況和領(lǐng)導指示等重要信息的及時上傳下達，堅決杜絕瞞報、漏報、遲報現(xiàn)象的發(fā)生。
清明節(jié)活動情況工作匯報篇二
縣婦聯(lián)黨建工作，堅持黨建帶婦建，緊緊圍繞縣委經(jīng)濟工作中心開展了一些探討，其中依托農(nóng)村黨建“富民工程”，發(fā)展農(nóng)村專業(yè)婦女組織，是婦聯(lián)黨建工作內(nèi)容之一?，F(xiàn)簡介如下：
依托農(nóng)村黨建“富民工程”，發(fā)展農(nóng)村專業(yè)婦女組織。在實現(xiàn)村級婦女組織全覆蓋的同時，主動順應農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化發(fā)展趨勢，把婦女組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上、建在行業(yè)協(xié)會里、建在合作經(jīng)濟組織中，由女種養(yǎng)大戶、女經(jīng)紀人、女致富能手引領(lǐng)，把行業(yè)相近、地域相鄰、志趣相同的婦女集聚到一起，發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，共同創(chuàng)業(yè)致富。目前，我縣在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展第一線建立專業(yè)婦女組織12個，成為促進富民強村的一支重要新生力量。雙甸鎮(zhèn)的綠野合作社組織女農(nóng)民規(guī)模種植富硒糯玉米，取得了很好的經(jīng)濟效益，兵房鎮(zhèn)的榨菜合作社，將四個村的女勞動力整合起來，共同發(fā)展榨菜產(chǎn)業(yè)，形成生產(chǎn)、加工、銷售一條龍的經(jīng)營模式，在我縣農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)銷行業(yè)已經(jīng)小有名氣。下面舉兩個農(nóng)村專業(yè)婦女組織在新農(nóng)村建設(shè)中創(chuàng)業(yè)發(fā)展的例子。
例一：掘港鎮(zhèn)銀杏村農(nóng)村婦女專業(yè)種植協(xié)會，以三友出口蔬菜種植示范基地為載體開展省級現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)“三八”示范基地建設(shè)。通過“公司+基地+農(nóng)戶”的形式，把分散的農(nóng)戶組織起來，圍繞出口創(chuàng)匯，堅持無公害出口蔬菜的標準，打造生態(tài)農(nóng)業(yè)的品牌，全面采用防蟲網(wǎng)設(shè)施種植，目前有150多戶種植野漬菜、廣島菜、山池蒿菜、蘿卜等，面積達240多畝，每年出口蔬菜1800噸至20xx噸，產(chǎn)值超100萬元。
具體做法：
一是利用優(yōu)勢，培訓宣傳。利用婦女組織優(yōu)勢，婦女富余勞力優(yōu)勢、婦女種植基本技能優(yōu)勢，針對農(nóng)村婦女從事蔬菜栽培并網(wǎng)不陌生，但她們還是憑著老方法，老經(jīng)驗進行種植的因循守舊的情況，組織她們集中觀看科技種植蔬菜的錄像，印發(fā)科技資料，鎮(zhèn)廣播站開辦專題節(jié)目，培養(yǎng)典型示范戶進行示范操作，在種植每一個品種蔬菜從種子的發(fā)放到收獲全程中，分不同階段進行現(xiàn)場輔導和定期檢查指導。今年以來，印發(fā)資料1千多份，使婦女成為綠色蔬菜生產(chǎn)能手。
二是典型示范，帶動一片。不斷借基地示范戶進行引導示范，輻射帶動周圍群眾，現(xiàn)有150多戶，近300人從事蔬菜栽培。其中，女性占到80%，真正形成了以典帶面，輻射帶動的格局。
三是科學管理，共同致富?！叭选鞭r(nóng)業(yè)科技有限公司借鑒現(xiàn)代企業(yè)運行的成功經(jīng)驗，積極探索農(nóng)業(yè)企業(yè)化運行的模式。通過“公司+基地+農(nóng)戶”，把分散的農(nóng)戶組織起來，成為貿(mào)、工、農(nóng)一體化的經(jīng)濟組織和利益共同體，讓農(nóng)戶吃上“定心丸”，這樣最大限度地保護農(nóng)戶利益?；氐牟粩喟l(fā)展壯大，經(jīng)濟效益的不斷提升凝聚了廣大婦女的智慧和力量，歸功于農(nóng)村婦女專業(yè)種植協(xié)會的凝聚力，號召力。
例二：雙甸鎮(zhèn)綠野合作社婦女組織，以種植和加工“富硒糯玉米”為主要經(jīng)營項目，堅持組織婦女規(guī)模種植，立體種植，開發(fā)綠色食品，規(guī)模達到3200余畝，畝均收入達到3000多元。合作社年產(chǎn)值達到210萬元，帶動全鎮(zhèn)婦女達1500多人，年增加收入3000多元?！案晃从衩住笔怯呻p甸鎮(zhèn)農(nóng)技女干部馮志芳研制生產(chǎn)出來的，經(jīng)全國高科技健康產(chǎn)品市場發(fā)展委員會認證為“健康選用產(chǎn)品”，獲農(nóng)業(yè)部授予的.“無公害食品”稱號。綠野合作社是在馮志芳的種植協(xié)會和加工協(xié)會的基礎(chǔ)上成立起來的婦女共同致富組織，鼓勵廣大婦女種植“富硒糯玉米”，通過嚴格的“無公害”程序統(tǒng)一供種、統(tǒng)一技術(shù)、統(tǒng)一收購，從成立公司、注冊商標、申請專利，到大規(guī)模生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)鏈供應，組織生產(chǎn)、組織銷售，步步為營，確保種植戶利益。積極發(fā)揮規(guī)模效應，示范效應，帶動帶領(lǐng)了一批農(nóng)村婦女走上了發(fā)家致富之路，可以說這是婦女協(xié)會團隊的力量發(fā)揮了重要的作用。
縣婦聯(lián)依托農(nóng)村黨建“富民工程”，發(fā)展農(nóng)村專業(yè)婦女組織，鼓勵農(nóng)村婦女發(fā)揚創(chuàng)新創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)“三創(chuàng)”精神，在新農(nóng)村建設(shè)中大展身手，大膽創(chuàng)新，得到了廣大婦女的積極響應支持，取得了可喜的成績，得到了上級婦聯(lián)的充分肯定。
清明節(jié)活動情況工作匯報篇三
完善全體黨員生活和管理制度，堅持“三會一課”制度，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，以更好地充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶頭實現(xiàn)豐裕富足的生活。
1、堅持宗旨，加強為民服務的實效性。開展黨員設(shè)崗定責、黨員上門和便民系列等服務。
2、堅持學習，加強黨員隊伍素質(zhì)建設(shè)。開展兩期以“社區(qū)黨?！睘槠脚_的黨員思想教育活動，以幫扶社區(qū)困難家庭為主題的“黨員義工”活動，促和諧社區(qū)的創(chuàng)建。
3、堅持標準，加強黨員隊伍發(fā)展建設(shè)。加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和考察，嚴格把控預備黨員的轉(zhuǎn)正手續(xù)，為社區(qū)黨支部注入新鮮血液。
二、勞動保障和民政工作。
勞動保障和民政工作與群眾息息相關(guān)，我社區(qū)要把政府以人為本、關(guān)注民生的執(zhí)政理念通過開創(chuàng)這兩個新局面體現(xiàn)出來。
1、計劃農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移技能培訓開班兩期，培訓200人。
2、大力宣傳，提升城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險參保率。
3、根據(jù)調(diào)查和集體評議，社區(qū)將扶助2名困難家庭大學生。
4、依據(jù)低保政策做好困難家庭低保申請工作，做到應保盡保。
5、加大宣傳力度，做好轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)居民的醫(yī)保工作，確保居民參保率達到90%以上。
三、搞好社區(qū)綜合治理。
1、加強對兩勞釋放人員的監(jiān)控、監(jiān)督、管理和教育工作。
2、重點關(guān)注涉軍人員的上訪問題，做到發(fā)現(xiàn)情況及時調(diào)解匯報。
3、在矛盾糾紛的排查、調(diào)處中，充分發(fā)揮居民群防群治的作用，預防群體性和突發(fā)性事件的發(fā)生，扎扎實實地開展綜治工作。
4、強化社區(qū)各小組治安防范管理，形成組長、黨員和居民聯(lián)動管理機制。
四、計生工作。
1、落實目標責任。發(fā)揮計生專干、黨員、組長協(xié)作機制，嚴肅查處瞞報、漏報等行為。實現(xiàn)計劃生育工作完成率100%、長效節(jié)育措施落實率100%、已婚育齡婦女孕檢率100%。
2、深化優(yōu)質(zhì)服務。全面實施避孕節(jié)育知情選擇、出生缺陷干預、生殖道感染防治“三大工程”，大力落實長效節(jié)育和補救措施。
3、建立流動人口計劃生育檔案、勞務輸出工作網(wǎng)絡，完善對流動人口計劃生育的管理。
4、重點抓好“法制宣傳年”工作，組織婦女參加普法學習。
5、加強技術(shù)服務站所建設(shè)，規(guī)范社區(qū)計劃生育服務室。
五、財務工作。
1、制定月度資金使用情況計劃報表，并按時匯報鎮(zhèn)財務所。
2、做到財務相關(guān)工作報賬及時，賬目清楚。
3、設(shè)立財務公開宣傳欄，確保社區(qū)各項財務收支公開透明。
六、搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。
堅持環(huán)境衛(wèi)生自查制度，每周自查1次，發(fā)揮社區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督員的作用，做到社區(qū)內(nèi)凈化、綠化、亮化、無臟亂差，確保環(huán)境整潔干凈。
社區(qū)工作工作無小事，新的一年里社區(qū)將以更加堅定的信心，更加振奮的精神，更加務實的作風，再創(chuàng)新業(yè)績、再上新臺階、再譜新篇章，為新的跨越式發(fā)展做出貢獻。
清明節(jié)活動情況工作匯報篇四
一是輪換包片制，將社區(qū)劃分為若干個片區(qū)，每位社區(qū)干部聯(lián)系一個片區(qū)，包括商戶區(qū)和非公企業(yè)，不定時地走訪居民、商戶和企業(yè)，并按季度將所包片區(qū)進行輪換。
二是民情日記登記制，社區(qū)每個干部都有一本民情日記本，在平時入戶當中用來收集居民、商戶和企業(yè)對社區(qū)工作的建議及要求，及時處理居民、商戶和企業(yè)反映問題。
三是電話預約制，為社區(qū)居民發(fā)放電話聯(lián)系卡，實行電話預約服務制度，每天居民在辦什么事前，打電話預約咨詢所辦業(yè)務所準備的相關(guān)資料，確保節(jié)約居民辦事時間，提高辦事效率。
四是義務監(jiān)督制，邀請居民、商戶、企業(yè)、黨員代表對社區(qū)工作進行監(jiān)督，與社區(qū)頒布共同解決各種矛盾糾紛和居民、商戶和企業(yè)的實際問題，實現(xiàn)監(jiān)督社區(qū)工作和參與社區(qū)建設(shè)的雙向互動。
五是qq服務群信息制，為提高社區(qū)工作效率，豐富社區(qū)服務內(nèi)容，社區(qū)創(chuàng)建各類便民服務qq群，將黨建、計生、綜治、司法、民政、商戶和企業(yè)用工信息、商品廣告等服務信息等及時發(fā)布到網(wǎng)上，居民通過瀏覽群共享、查看群公告就可獲知一些惠民政策、社區(qū)最新動向，為社區(qū)與居民、商戶和企業(yè)之間架起了一座溝通的橋梁。
六是述職報告制，定期召開社區(qū)干部述職報告會，由居民、商戶、企業(yè)、黨員代表根據(jù)日常工作情況進行現(xiàn)場測評或提出意見和建議，評定工作業(yè)績。
清明節(jié)活動情況工作匯報篇五
策環(huán)境不完善、監(jiān)管機制不健全、風險控制水平不高、創(chuàng)新人才較為缺乏等問題日益顯現(xiàn)。本文就此展開了論述，第一部分：國有商業(yè)銀行金融產(chǎn)品創(chuàng)新概述，第二部分：國有商業(yè)銀行金融產(chǎn)品創(chuàng)新取得的成就及存在的問題，第三部分：國有商業(yè)銀行金融產(chǎn)品創(chuàng)新存在的問題的成因及解決對策。通過這三部分灌溉了全文，分析了主題。
abstract。
aspeoplepdemandforfinancialproducts,andpromotetheprocessofbankingandfinancialproductinnovation,productinnovationpolicyenvironmentisimperfect,theregulatorymechanismisnotperfect,riskcontrollevelisnothigh,themorethelackofinnovationandtalentisbecomingincreasinglyapparent.causesofthestate-ownedcommercialbankfinancialproblemsofproductinnovation:thispaperdiscussesembarkedonthefirstpart:anoverviewofstate-ownedcommercialbanksinnovativefinancialproducts,partii:state-ownedcommercialbankfinancialproductinnovationachievementsandproblems,partiiiandsolutions.throughthesethreepartsofthetextoftheirrigationanalyzedtopic.
目錄。
一引言。
近些年來,隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，人們的各項收入不斷提高以及由此產(chǎn)生的可。
支配資產(chǎn)不斷增加，使得個人的理財需求也逐漸旺盛起來，市場新變化促使商業(yè)銀行將相關(guān)國民的個人金融業(yè)務開始作為自身戰(zhàn)略考慮與經(jīng)營發(fā)展的重點。在這些業(yè)務中，金融業(yè)務以巨大的市場能量受到了各家商業(yè)銀行的普遍關(guān)注與重點把握。產(chǎn)品的創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略是一個企業(yè)得以生存和發(fā)展的關(guān)鍵，國有商業(yè)銀行作為國民經(jīng)濟與經(jīng)濟社會各行各業(yè)發(fā)展的命脈，產(chǎn)品的創(chuàng)新在其經(jīng)營管理過程中也日益受到重視。但是在我國的理財市場上，國外商業(yè)銀行長期以來一直是創(chuàng)新發(fā)展的主體，我國國有商業(yè)銀行由于自身所處的市場環(huán)境與創(chuàng)新發(fā)展機制尚不成熟，同時又受到國家和行業(yè)的政策法律限制，這從根本上使得商業(yè)銀行在開發(fā)金融產(chǎn)品業(yè)務方面處于弱勢，無法形成與外資銀行相對等、相抗衡的地位，為國有商業(yè)銀行金融業(yè)務的創(chuàng)新與發(fā)展帶來了巨大的競爭壓力。激烈的市場競爭給我國國有商業(yè)銀行帶來了外部和內(nèi)部的創(chuàng)新發(fā)展壓力，要想成為行業(yè)中的佼佼者，領(lǐng)跑國內(nèi)銀行業(yè)發(fā)展步伐，就必須采取相應對策創(chuàng)新金融產(chǎn)品。因此，本文把國有商業(yè)銀行金融產(chǎn)品創(chuàng)新研究作為自己的選題。
“銀行產(chǎn)品也被稱為個人財務規(guī)劃，其核心是通過重新配置客戶現(xiàn)有的資產(chǎn)，以實現(xiàn)。
個人金融資產(chǎn)的支取變現(xiàn)方便快捷、利息收入高于同期同檔次其他產(chǎn)品和風險控制在購買者所能承受的范圍等目標。它是通過合理分配現(xiàn)有財務資源、滿足客戶理財收益需求，從而實現(xiàn)個人財務目標和人生目標的一種方式，達到財務自由，真正擁有自由、自主、自在的境界。因此，理財業(yè)務的實質(zhì)是基于信托原理的一種社會信托法律關(guān)系”。
目前我國四大國有商業(yè)銀行的銀行產(chǎn)品業(yè)務主要有：人民幣儲蓄業(yè)務、外幣儲蓄業(yè)務、銀行卡（借記卡、貸記卡）業(yè)務、個人消費貸款業(yè)務、個人投資業(yè)務、委托理財、代理業(yè)務、財務、資產(chǎn)狀況分析、財務咨詢等。從廣義上說，各家銀行的金融賬戶集中了儲蓄、消費、投資等多種功能。
2、金融創(chuàng)新。
關(guān)于金融產(chǎn)品創(chuàng)新的理論大多數(shù)是從金融創(chuàng)新動因的角度進行研究的，主要有約束誘。
在金融機構(gòu)發(fā)展的過程中受到政府管制和金融機構(gòu)內(nèi)部壓制兩大阻力制約，影響其實現(xiàn)利潤最大化目標。在巨額利潤的誘導下，同時為了擺脫和規(guī)避各種金融機構(gòu)內(nèi)外部的制約因素，金融機構(gòu)開始不斷探索新的金融產(chǎn)品，以實現(xiàn)其經(jīng)營管理目標。西伯爾將金融產(chǎn)品創(chuàng)新解釋為：來自有約束的最優(yōu)條件，促使企業(yè)去尋求新型工具的存在，新的金融產(chǎn)品或服務就會被創(chuàng)造出來。他分別從效用和影子價格量方面說明促使金融企業(yè)開展創(chuàng)新活動的動力。一種是由于外部約束（政府管制和市場制約）造成企業(yè)的效用下降，為了使效用恢復到原有的水平，企業(yè)就會進行創(chuàng)新活動；另一種是由于內(nèi)外部約束造成企業(yè)經(jīng)營管理成本的增加，為了維持成本，而探尋新的產(chǎn)品或服務。
三金融產(chǎn)品創(chuàng)新的特點。
1、理財產(chǎn)品的種類繁多。
一方面，隨著人民生活水平的提高，對金融產(chǎn)品的需求日益多元化。城鎮(zhèn)居民人均收。
入從1978年的`343元增加到年的23979元，農(nóng)村居民人均收入從1978年的134元，提高到2011年的6977元。居民的收入水平迅速提高，理財意識逐漸增強，促使對理財產(chǎn)品的需求迅猛增加。各大銀行為了維護各自的市場份額，提高競爭力，不得不加快金融產(chǎn)品創(chuàng)新的腳步。例如：銀信合作（銀行和信托公司合作）迅速發(fā)展，銀保合作（銀行和保險公司合作）繼續(xù)加強。另一方面，為了迎合銀行業(yè)業(yè)務信息化發(fā)展趨勢和國際化發(fā)展的需要，各大銀行不斷推出新的金融產(chǎn)品，如：工商銀行和阿里巴巴合作推出“網(wǎng)貸通”和“易融通”；隨即，廣東發(fā)展銀行和建設(shè)銀行分別推出“好融通”和“e貸通”系列產(chǎn)品。隨著利率市場化進程的加快，銀行依靠傳統(tǒng)的存貸差獲得利潤的空間受到壓縮，同時面臨利率風險，為了維持利潤的持續(xù)增長，規(guī)避風險，利率互換和遠期利率協(xié)議應運而生。
2、機構(gòu)合作日益緊密。
吳彬在積極促進農(nóng)村金融產(chǎn)品創(chuàng)新研究中，對我國金融產(chǎn)品創(chuàng)新特點進行總。
而是面向城鎮(zhèn)居民，而源于“三農(nóng)”市場主體的金融需求卻難以得到滿足，或者說，面向“三農(nóng)”市場主體所形成的金融產(chǎn)品份額占比較少，能真正服務于“三農(nóng)”的少之又少。
3、掛鉤的基礎(chǔ)資產(chǎn)更加復雜。
在種類上論述其資產(chǎn)的多樣化、多層次的農(nóng)村金融產(chǎn)品和服務方式創(chuàng)新，在一定程度上滿足了人們?nèi)找嫣岣叩慕鹑谛枨螅鞘艿絺鹘y(tǒng)金融體制的限制，目前農(nóng)村金融產(chǎn)品呈現(xiàn)內(nèi)生動力不足的發(fā)展特征（吳盛光，2010）。一是，信貸產(chǎn)品種類增加，但是業(yè)務拓展不夠平衡。以農(nóng)村信用社和農(nóng)業(yè)銀行為主，其他金融機構(gòu)相對匱乏；推出的農(nóng)村金融產(chǎn)品多處于試點階段，未能大面積推廣。二是，擔保貸款種類增加，但應用范圍不夠廣泛。三是服務質(zhì)量有所提高，但整體水平不夠。所以說現(xiàn)在掛鉤的基礎(chǔ)資產(chǎn)更加復雜化在一定程度上對社會來說還是大有益意的。
為了實現(xiàn)安全性，盈利性的統(tǒng)一，并在紛繁多變的金融市場中持續(xù)發(fā)展，金融產(chǎn)品創(chuàng)新成為銀行維持活力的主要手段。自改革開放來，我國金融機構(gòu)業(yè)務范圍與金融產(chǎn)品種類迅速擴展，金融業(yè)務從過去單一的存貸業(yè)務延伸到與證券、信托、保險、黃金等業(yè)務合作。例如，針對銀證合作推出債券結(jié)算，開辦債券市場的招標承銷和柜臺交易業(yè)務；針對銀保合作推出銀保通；針對信托產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)的代理信托資金收付業(yè)務，充當資金管理者身份。在原有的存貸業(yè)務基礎(chǔ)上發(fā)展出新的產(chǎn)品，如：通知存款、保值儲蓄存款、住房儲蓄存款和教育儲蓄存款以及一些外幣存款。與負債業(yè)務相對，商業(yè)銀行的資產(chǎn)業(yè)務創(chuàng)新也有明顯成果，表現(xiàn)為票據(jù)業(yè)務創(chuàng)新、項目貸款的業(yè)務創(chuàng)新、消費信貸業(yè)務的創(chuàng)新和融資業(yè)務創(chuàng)新及資產(chǎn)證券化。此外，《新巴塞爾協(xié)議》與《商業(yè)銀行資本充足率管理辦法》對銀行的資本做了硬性約束，為了拓寬資本籌集渠道，商業(yè)銀行發(fā)行金融債券，緩解資本金不足的狀況?，F(xiàn)有興業(yè)銀行、民生銀行、華夏銀行和深圳發(fā)展銀行共發(fā)行商業(yè)銀行混合資本債券188億元。
們的金融需求。各個金融機構(gòu)抓住各地特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的貸款模式，包括轉(zhuǎn)變抵押物擔保信貸模式、提高貸款額度等措施。如四川宜賓分行開展的礦產(chǎn)資源采礦權(quán)抵押貸款和旅游景區(qū)收費權(quán)質(zhì)押貸款；浙江麗水林權(quán)抵押貸款；以及廣西橫縣“公司+農(nóng)戶”擔保模式。其中中國農(nóng)業(yè)銀行為了切實踐行《農(nóng)業(yè)銀行服務“三農(nóng)”總體實施方案》，大力開展面向“三農(nóng)”服務試點，加大改革創(chuàng)新力度，通過試點積極探索出新時期大型商業(yè)銀行服務“三農(nóng)”新道路，并取得良好成效。自年10月開展工作以來，試點范圍從原來的8個?。ㄊ小^(qū)）的123個縣支行，擴大到年10月的全國范圍內(nèi)的1027個縣支行，同時試點形式和內(nèi)容不斷豐富深化，共創(chuàng)新了惠農(nóng)卡、農(nóng)戶小額貸款、惠農(nóng)信用卡、林權(quán)抵押貸款、農(nóng)村城鎮(zhèn)化貸款、農(nóng)民專業(yè)合作社貸款、農(nóng)機具抵押貸款等幾十種適合“三農(nóng)”需求的特色產(chǎn)品。同時，涉農(nóng)金融服務質(zhì)量得到提高。到2011年底，農(nóng)業(yè)銀行已發(fā)放惠農(nóng)卡9822萬張，農(nóng)行涉農(nóng)貸款余額近1.7萬億元，較2008年末增長1.2倍，其中，農(nóng)戶小額貸款授信額度達到2167億元，惠及3億多農(nóng)民，支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)4000多家，授信2400余億元；縣域中小企業(yè)3萬多家，貸款余額8000多億元?！叭r(nóng)”各項貸款在全行的比重穩(wěn)步提高，縣域新增貸存比連續(xù)4年超過50%。另外，電子機具行政村覆蓋率達到38%；總體上做到了縣域資金“取之于農(nóng)、用之于農(nóng)”。
3、股份制商業(yè)銀行創(chuàng)新能力優(yōu)勢明顯。
商業(yè)銀行金融產(chǎn)品創(chuàng)新受到內(nèi)外部因素制約，其中包括來自銀行內(nèi)部的人員素質(zhì)、要素投入、業(yè)務水平、風險控制等因素，還包括來自銀行外的社會觀念、市場需求、政策環(huán)境等眾多因素。學術(shù)界對制約商業(yè)銀行金融產(chǎn)品創(chuàng)新因素進行多方考證，從不同視角加以分析，得出不同結(jié)論。于銀行內(nèi)部因素分析，人才缺失、技術(shù)投入、缺乏金融創(chuàng)新意識、內(nèi)部機制不健全以及管理不規(guī)范等都將影響金融產(chǎn)品創(chuàng)新的動力和創(chuàng)新效率（劉肖原、李晶晶，；趙志宏，2007）。除此之外，金融產(chǎn)品創(chuàng)新的出發(fā)點是金融機構(gòu)創(chuàng)新的重要激發(fā)因素之一。如果沒有確定好金融產(chǎn)品創(chuàng)新的出發(fā)點，將使得金融產(chǎn)品創(chuàng)新主體對金融產(chǎn)品創(chuàng)新意義認識強，所以創(chuàng)新動力明顯（符習安，2005；劉安霞，2010）。同時，還要正確處理好銀行利益和客戶需求的關(guān)系。
度,確保金融服務到位。借鑒農(nóng)業(yè)銀行構(gòu)建的“惠農(nóng)e家”服務網(wǎng)絡、組建流動客戶經(jīng)理組上門服務,積極為企業(yè)、個人打造便捷、高效的金融服務渠道。為企業(yè)客戶、個體工商戶安裝網(wǎng)上銀行、電話銀行、手機銀行等電子銀行服務渠道,進一步方便客戶資金結(jié)算。
5、商業(yè)銀行產(chǎn)品的個性化定制。
商業(yè)銀行產(chǎn)品的個性化定制主要是通過政府牽頭，立足縣域當?shù)靥厣r(nóng)業(yè)，形成“一行一特色，一行一亮點”的金融系列產(chǎn)品新格局。如：遠洋捕撈和海水養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)鏈；花卉產(chǎn)業(yè)鏈；茶葉產(chǎn)業(yè)鏈；蔬菜和水果種植產(chǎn)業(yè)鏈；茶葉產(chǎn)、供、銷產(chǎn)業(yè)鏈。甚至有的地區(qū)可以考慮為某一類具有市場競爭優(yōu)勢的農(nóng)產(chǎn)品創(chuàng)新一項金融產(chǎn)品，如漳州薌城支行重點介入“天寶香蕉”?！吧胶！鞭r(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展方式有很大的差異性，涉農(nóng)金融機構(gòu)要根據(jù)當?shù)剞r(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)特點，豐富抵押物種類，創(chuàng)新?lián)７绞健Ｔ谏仲Y源較為豐富，且林權(quán)產(chǎn)權(quán)明晰，產(chǎn)權(quán)登記、評估制度相對完備的縣域開展林權(quán)抵押貸款，包括林權(quán)小額循環(huán)貸款、林農(nóng)個體直接林權(quán)抵押貸款和農(nóng)戶聯(lián)保林權(quán)抵押貸款等模式。而在沿?？h域開展海域使用權(quán)單獨設(shè)押貸款，鐵殼船建造、遠洋捕撈和海水養(yǎng)殖貸款。如此一來，既能滿足縣域經(jīng)濟發(fā)展的需要，又能較好地保證貸款回收的經(jīng)濟來源。
五金融產(chǎn)品的效應分析。
改善了金融結(jié)構(gòu)創(chuàng)新產(chǎn)品為機構(gòu)提供了低成本直接融資渠道。已發(fā)行的1年期短期融資券的發(fā)行利率簡單均值為3.22%，低于同期限貸款基準利率(6.12%)2.9個百分點。，招商銀行發(fā)行的5年期金融債券招標利率僅為2.56%，浦發(fā)銀行、招商銀行、興業(yè)銀行發(fā)行的3年期金融債券利率分別為2.59%、2.13%、2.15%，和同期限的協(xié)議存款相比，為商業(yè)銀行節(jié)約成本1個百分點以上。改善了金融結(jié)構(gòu)創(chuàng)新產(chǎn)品為機構(gòu)提供了低成本直接融資渠道。已發(fā)行的1年期短期融資券的發(fā)行利率簡單均值為3.22%，低于同期限貸款基準利率(6.12%)2.9個百分點。20，招商銀行發(fā)行的5年期金融債券招標利率僅為2.56%，浦發(fā)銀行、招商銀行、興業(yè)銀行發(fā)行的3年期金融債券利率分別為2.59%、2.13%、2.15%，和同期限的協(xié)議存款相比，為商業(yè)銀行節(jié)約成本1個百分點以上。
局等部門，相關(guān)政策需要多方協(xié)調(diào)。稅收制度和會計準則是金融市場創(chuàng)新產(chǎn)品中關(guān)鍵性因素。目前，金融市場產(chǎn)品創(chuàng)新中，稅收制度和會計準則還存在一些需要完善的方面。以債券買斷式回購和債券遠期交易為例，其稅收制度尚不明確，如果還按照傳統(tǒng)的交易方式進行征稅，則會因為稅賦而影響投資者的投資積極性；其會計制度也不明確，影響了會計信息的可比性。
1、自主創(chuàng)新能力差、產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象嚴重。
我國商業(yè)銀行金融產(chǎn)品創(chuàng)新主要以吸納性創(chuàng)新為主，原創(chuàng)性創(chuàng)新較少。當前，我國金融產(chǎn)品創(chuàng)新主要是開發(fā)基礎(chǔ)產(chǎn)品創(chuàng)新為主，而這些金融產(chǎn)品技術(shù)含量低，同質(zhì)化現(xiàn)象嚴重。據(jù)統(tǒng)計，自改革開放以來，我國商業(yè)銀行金融產(chǎn)品有70多種，涉及行業(yè)范圍廣，但有85%是從國外“拿來”的。在借鑒國外金融創(chuàng)新產(chǎn)品時多半是“拿來主義”，將國外的創(chuàng)新產(chǎn)品“拿進來”或者克隆技術(shù)，原創(chuàng)性創(chuàng)新產(chǎn)品所占比重較低。由于地域性差異，從國外直接引入的金融產(chǎn)品容易出現(xiàn)“排斥”現(xiàn)象，難以在新的土壤上長久生存。
2、科技創(chuàng)新兼容性不強。
我國的金融創(chuàng)新兼容性不夠強，在科技創(chuàng)新姜蓉性的能力上還有待加強。金融創(chuàng)新的意義就是金融業(yè)發(fā)要斷的進行創(chuàng)新，每一次金融業(yè)的重大變革都伴隨著金融創(chuàng)新。縱觀西方發(fā)達國家金融創(chuàng)新的歷史演變過程，從20世紀50年代的規(guī)避管制，70年代的轉(zhuǎn)嫁風險到80年代的防范風險再到90年代的綜合性經(jīng)營，每個時期的金融創(chuàng)新都有其歷史背景和特定的目的。與西方國家金融創(chuàng)新不同，我國金融產(chǎn)品創(chuàng)新有其自身特點。一方面，從創(chuàng)新的動機上，我國商業(yè)銀行進行金融產(chǎn)品創(chuàng)新是以擴大產(chǎn)品市場占有率為主，堅持“產(chǎn)品主義”，而不是“客戶主義”；注重規(guī)模，不圖效益，主要目的在于提高知名度。另一方面，從創(chuàng)新的發(fā)起人上看，不同于西方國家的金融創(chuàng)新是建立在發(fā)達的市場經(jīng)濟條件上，根據(jù)市場需求，因地制宜、自下而上開展創(chuàng)新活動，我國商業(yè)銀行金融產(chǎn)品創(chuàng)新是實行總行統(tǒng)一開發(fā)，分支行分銷策略，使得自主創(chuàng)新能力明顯的下降。
明我國商業(yè)銀行資本運營水平低。在國外，許多銀行都是依靠自身的資本優(yōu)勢大力開拓中間業(yè)務實現(xiàn)市場拓寬。
4、缺乏必要的風險約束。
目前，商業(yè)銀行金融業(yè)務正在經(jīng)歷由競爭的無序化到規(guī)范化的發(fā)展，并且處于快速發(fā)展時期。甚至一些銀行由于惡性競爭和盲目追近又產(chǎn)生了一些新的風險，這些風險隱患主要包括法律方面的、銀行利率方面的以及產(chǎn)品定價方面的等等。法律方面存在的風險主要有：若無法確定理財產(chǎn)品的屬性，則直接導致信托業(yè)務與理財業(yè)務的混淆，法律糾紛的可能性也將大大增強，面臨訴訟的同時甚至可能會受到有關(guān)部門的處罰。若類似于信托和儲蓄存款的產(chǎn)品，這些產(chǎn)品的收益率很明顯要比法定利率要高，這樣就會被他人認為是高息攬儲。
七金融產(chǎn)品的策略分析。
1、健全國家相關(guān)金融政策和法規(guī)。
自90年代初以來，我國金融發(fā)展和對外開放基本走上了法制化軌道，我國的銀行法律體系已基本建立。但是總體上說，銀行業(yè)的發(fā)展要求與目前國有銀行的法制現(xiàn)狀還是有一定距離的。特別是自從年中國加入世貿(mào)組織后，這種差距就顯得更加突出。因此，對于同wto規(guī)則不適應的金融法律與政策，要盡快加以完善；對于金融發(fā)展所需要的法律正粗，應加快立法腳步。
2、完善金融產(chǎn)品的管理架構(gòu)。
第一、加快金融產(chǎn)品的管理模式的創(chuàng)新。當前，以市場和客戶為中心的觀念應該是我國商業(yè)銀行得以強化的，并且還要明確金融產(chǎn)品的管理科室與營銷網(wǎng)點的職能，加快建立相關(guān)金融產(chǎn)品的一線與二線的整體聯(lián)動機制。這兩個部門是相互發(fā)生作用的，其中，客戶經(jīng)營部門的職責是充分了解各類銀行產(chǎn)品的基本信息，通過多種方式，如銀行零售店、電話銀行、電子銀行等方式銷售金融產(chǎn)品，并且也要向相關(guān)部門及時反饋相關(guān)的市場信息。產(chǎn)品管理部門的主要職責是宣傳與保障產(chǎn)品，對客戶經(jīng)理進行培訓，定期針對銷售狀況及操作流程展開評價，及時了解市場需求及客戶的反饋意見，促進產(chǎn)品的不斷改進，適應客戶對金融產(chǎn)品的需求。
3、加強產(chǎn)品創(chuàng)新的研發(fā)設(shè)計能力。
針對當前我國商業(yè)銀行金融產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)能力落后的現(xiàn)狀，商業(yè)銀行應該從以下幾點提高金融產(chǎn)品的創(chuàng)新能力：多運用期權(quán)理論；引入模塊化理念；謹慎選擇掛鉤標的的品種；提高下級單位的研發(fā)權(quán)限。
4、培養(yǎng)高素質(zhì)的理財產(chǎn)品創(chuàng)新人才。
培養(yǎng)高素質(zhì)的理財創(chuàng)新人才方案可以從兩方面進行：一是對內(nèi)來說，要注重培養(yǎng)內(nèi)部從業(yè)人員；二是對外來說，要引進外部專業(yè)人才。培養(yǎng)和選拔專業(yè)的客戶經(jīng)理，注重提高理財人員隊伍的綜合素質(zhì)。雖然我國商業(yè)銀行客戶經(jīng)理為數(shù)眾多，但是在這個金融客戶經(jīng)理隊伍中，鮮少具有執(zhí)業(yè)理財資格的。集中銀行內(nèi)部各部門的力量集結(jié)，形成一個強有力的服務支持體系，建設(shè)一支高素質(zhì)、強專業(yè)的專家隊伍。專家隊伍的重要作用是顯而易見的，不僅在日常銀行運營中體現(xiàn)出維持長久發(fā)展，提供專業(yè)決策的作用。
結(jié)論。
隨著經(jīng)濟全球化步伐的加快，國內(nèi)金融市場領(lǐng)域出現(xiàn)的金融創(chuàng)新熱的現(xiàn)象。因此，本文選取國有商業(yè)銀行金融創(chuàng)新問題作為研究的主題。這一選題是近年以來我國商業(yè)銀行發(fā)展中的焦點問題，具有重要的理論和實踐價值。
本文通過對國有商業(yè)銀行金融產(chǎn)品創(chuàng)新的系統(tǒng)研究，不僅很好地利用金融的相關(guān)原理，而且在一定程度上豐富金融創(chuàng)新理論，從而能夠為金融業(yè)務的發(fā)展和創(chuàng)新提供理論上的指導。
本文通過明確界定銀行個創(chuàng)新的概念，提出了我國商業(yè)銀行金融產(chǎn)品創(chuàng)新的動因，分析國內(nèi)外銀行創(chuàng)新的實踐和啟示。在此基礎(chǔ)上，總結(jié)了國有商業(yè)銀行金融產(chǎn)品的發(fā)展現(xiàn)狀，并重點分析了商業(yè)銀行產(chǎn)品創(chuàng)新存在的問題及產(chǎn)生這些問題的原因。最后，針對這些問題及原因，本文又提出了切實可行的對策，在一定程度上對我國國有商業(yè)銀行產(chǎn)品的發(fā)展與創(chuàng)新提供實踐上的指導。
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清明節(jié)活動情況工作匯報篇六
一、認真貫徹落實會計基礎(chǔ)管理工作會議精神，狠抓會計內(nèi)控建設(shè)。
為從根本上解決困繞我行的基礎(chǔ)管理差，內(nèi)部控制力弱的問題，我行召開了高規(guī)格的會計基礎(chǔ)工作會議。會議認真查找了我行會計基礎(chǔ)管理方面問題，深入分析了問題存在的原因，提出了提高我行會計內(nèi)控管理水平的具體措施。
作為會計負責人，我把貫徹落實會計基礎(chǔ)管理工作會議精神作為首要任務和工作切入點，并從以下幾個方面開展了工作：
1、堅持按季組織開展監(jiān)管檢查工作，促進會計內(nèi)控管理水平逐步提高。會計監(jiān)管是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風險的重要防線。對這一塊工作的重視我一刻也沒有放松過，盡管面臨這樣或那樣的困難，我還是堅持按計劃、按程序每季度對支行各經(jīng)營機構(gòu)組織開展一次認真細致的檢查。做到每次檢查都有方案、有通知、有記錄、有整改、對責任人有處理。監(jiān)管的內(nèi)容也嚴格按照會計監(jiān)管制度的規(guī)定和案件專項治理的要求逐條細化，不敢有絲毫的馬虎。把實質(zhì)重于形式作為監(jiān)管的重要原則，通過持續(xù)、認真細致的監(jiān)管，我們的會計內(nèi)控管理水平有了明顯的進步。
2、堅持值班制度，提高預警信息核銷的及時性和真實性，充分發(fā)揮會計監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用。
按照上級要求，我對會計監(jiān)管系統(tǒng)的在線值班非常重視，明確責任到人并嚴格執(zhí)行值班員每日在線值班監(jiān)控預警信息，督促網(wǎng)點機構(gòu)會計主管按時核銷預警信息。對督辦信息及時分配給包片監(jiān)管員進行核實回復。節(jié)假日輪流值班，值班員輪班或休假交接時，通過“值班交接”功能進行交接。值班工作的加強，直接促進了我行預警信息核銷效率的提高，更重要的是對會計人員產(chǎn)生了一種持續(xù)的強大的監(jiān)督和震懾作用。
3、注重提高會計主管自身的業(yè)務素質(zhì)與履職能力。會計主管履職到位與否，是會計內(nèi)控好壞的關(guān)鍵一環(huán)，要認真貫徹落實會計主管委派制，倡導提高會計主管待遇，加大考核力度，提高會計主管履職能力。對在同一機構(gòu)履職滿一年的會計主管進行輪換調(diào)整，按月組織參加由分行領(lǐng)導的會計主管例會，分析內(nèi)控形勢，學習新的文件精神，研究解決管理中存在的實際問題。以會代訓，提高會計主管的業(yè)務素質(zhì)與履職能力。
二、深入學習實踐報告科學發(fā)展觀，認真組織部門員工和業(yè)務條線參加《員工行為守則》教育檢查活動。
1、深入學習實踐科學發(fā)展觀。深入學習實踐科學發(fā)展觀活動是適應新形勢，完成新任務，實現(xiàn)新發(fā)展的需要，對于推動我行業(yè)務經(jīng)營又好又快發(fā)展具有極其重要的歷史意義和現(xiàn)實意義。通過認真的思考、學習和實踐，我認為我行會計工作要貫徹落實科學發(fā)展觀，讓會計工作上水平，為我行經(jīng)營改革發(fā)展大局做出應有的貢獻，著重應做好以下幾點：
(1)、堅持以人為本，狠抓內(nèi)控建設(shè)?！耙匀藶楸尽保强茖W發(fā)展觀的本質(zhì)和核心。銀行會計工作要真正做到以人為本，把全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀深入貫徹落實到工作實踐中去，最重要的就是要抓好內(nèi)控建設(shè)，確保業(yè)務實現(xiàn)“又好又快”地發(fā)展?！昂谩笔侵纲|(zhì)量、安全，“快”是指速度、效益。這是在強調(diào)內(nèi)控優(yōu)先，是一種發(fā)展觀念的轉(zhuǎn)變。對銀行來講，首先就是要講風險、內(nèi)控，然后才是效益、發(fā)展。
(2)、堅持全面、協(xié)調(diào)發(fā)展，突出工作重點。會計工作落實科學發(fā)展觀，必須堅持全面協(xié)調(diào)發(fā)展的方針。對我行會計結(jié)算工作來講，所謂“全面”，就是要全面履行會計核算和會計監(jiān)督職能，全面提高會計質(zhì)量和會計工作水平，將凡是有經(jīng)濟活動的地方都要納入會計的視野;所謂“協(xié)調(diào)”，就是要使會計工作與全行整體利益和改革發(fā)展的大局相適應，使會計核算和會計監(jiān)督兩方面相互促進，協(xié)調(diào)發(fā)展。
(3)、堅持可持續(xù)發(fā)展，構(gòu)建風險防控長效機制。會計工作要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，構(gòu)建風險防控長效機制，必須堅持精細化管理和執(zhí)行力建設(shè)。要堅決貫徹“內(nèi)控優(yōu)先”的理念，特別是在案件防控工作中，要“警鐘長鳴”。人員管理要常抓不懈。要通過強化培訓、完善“技防”措施、加大獎懲力度等多種手段，提高相關(guān)人員的風險識別能力。要強化問責，不斷健全完善考核激勵機制。
2、認真組織部門員工和業(yè)務條線參加《員工行為守則》教育檢查活動。農(nóng)業(yè)銀行每位員工的服務和言行舉止直接體現(xiàn)農(nóng)行的社會形象和社會聲譽。總行制定專門的守則來統(tǒng)一規(guī)范全行員工的行為準則，弘揚良好的職業(yè)操守，倡導按規(guī)則為人做事的風氣，是做好各項工作、推動全行改革發(fā)展非常重要的基礎(chǔ)和保障。學習好、領(lǐng)會好、遵守好《守則》，將有助于規(guī)范全行服務標準，提升全行金融服務水平;有助于防范合規(guī)風險和操作風險;有利于推動全行合規(guī)文化建設(shè)。為達到規(guī)范行為、培育文化、弘揚正氣、改善形象的目的，我按照怒市分行開展《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》教育檢查活動實施方案的部署，積極組織我部員工和業(yè)務條線積極參加學習教育、檢查評價和總結(jié)驗收各階段的活動。
通過集中系統(tǒng)的《員工行為守則》教育檢。
查活動，讓我更加深刻地理解了《守則》的內(nèi)在涵義，更準確地把握《守則》具體條文與精神實質(zhì)，讓我知曉何事可為、何事不可為，自覺用《守則》標準規(guī)范自身行為。我決心認真執(zhí)行《守則》，率先垂范，力求在部室內(nèi)和條線上形成守法合規(guī)氛圍。
一、加強金庫管理，規(guī)范金庫運轉(zhuǎn)。根據(jù)總行和省分行對金庫管理體制的改革和日趨嚴格的管理要求，我按照分管領(lǐng)導的安排，牽頭組織成立州分行現(xiàn)金管理中心，在人員極其有限的情況下，通過合理設(shè)置崗位、對金庫門進行技術(shù)改造等措施限度地保障了按照制度要求對中心金庫實行專業(yè)化管理的需要。按制度要求監(jiān)督并親自參與查庫，把金庫管理作為每次會計監(jiān)管的重點內(nèi)容之一。
二、組織會計核算清理，凈化賬面數(shù)據(jù)。為建立清晰、嚴明、規(guī)范、有效的會計核算新秩序，確保會計信息的真實、完整、合規(guī)，為股份公司發(fā)展奠定會計核算基礎(chǔ)，同時也是落實外審管理建議，按照總行的統(tǒng)一部署，積極組織轄內(nèi)各營業(yè)機構(gòu)就存款、貸款等方面不規(guī)范、不真實的會計信息進行徹底整改，補充、完善和改進不完整、不精細的會計信息，提高會計核算工作的合規(guī)性、真實性。
三、推廣上線指紋認證系統(tǒng)、集中對賬管理系統(tǒng)和會計檔案管理系統(tǒng)等一批新系統(tǒng)，管理手段得到創(chuàng)新和加強。
手段解決“明碼、飛卡”問題。針對對賬管理不到位，對賬率偏低的問題，在對全州單位結(jié)算賬戶摸底清查的基礎(chǔ)上，推廣電子對賬管理系統(tǒng)，進行集中對賬，實現(xiàn)對賬、記賬的分離，提升對賬管理層次，增強對賬工作的及時性、真實性。
如果說我的努力對會計工作有所推動的話，那最重要的不是我做了什么;重要的是我知道，我們還有什么沒做。
清明節(jié)活動情況工作匯報篇七
根據(jù)上級關(guān)于認真做好清明節(jié)掃墓工作指示精神，現(xiàn)將我縣xx年清明節(jié)掃墓情況匯報如下：
利用多種形式以“文明祭祀，平安清明，和諧夾江”為主題,向社會各界特別是廣大青少年大力宣傳革命烈士堅持真理、英勇奮斗、不怕流血犧牲的英雄事跡，重點突出和體現(xiàn)愛國主義、國際共產(chǎn)主義精神，增進全民愛黨、愛國、愛社會主義情感。
一是縣政府高度重視，組織召開由民政、公安、消防、衛(wèi)生、教育、林業(yè)、工商、物價等部門專題會議，安排部署清明節(jié)期間掃墓、祭祀工作;二是組建了以民政局局長為組長的清明節(jié)群眾祭祀活動領(lǐng)導小組，全面協(xié)調(diào)清明掃墓工作;三是制定清明節(jié)突發(fā)事件應急預案，確保祭掃活動安全有保障;四是以“方便群眾祭祀，提供優(yōu)質(zhì)服務為目標”，加強祭祀場所管理、人員定崗定責、增設(shè)便民服務項目等，以確保節(jié)日期間祭祀活動正常、有序開展，讓群眾有序祭祀，滿意而歸。
掃墓工作根據(jù)“清明節(jié)掃墓工作方案”從3月30日—4月6日分二個階段進行。
第一階段是前期準備工作：由領(lǐng)導帶隊組織人員對院內(nèi)雜草、環(huán)境衛(wèi)生徹底整治，修剪花草樹木;對烈士的塑像、墓碑字跡、事跡宣傳欄紀念設(shè)施進行清洗刷新、印發(fā)烈士事跡宣傳資料和修繕擴音器材。
第二階段是接待工作：今年共接待前來參加掃墓的機關(guān)、企事業(yè)、部隊、學校共8000余人，較上一年度增加4000余人。其中社會團體9個6000余人，部隊、烈士家屬及其他人員xx多人，花圈30多個、獻花40余束，接待了峨眉78460部隊300余名官兵來園參加祭祀活動;按照四川省民政廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《民政部關(guān)于做好烈士親屬祭掃接待工作的通知》的`通知(川民電[xx]29號)文件精神，熱情接待了來自外地河南的烈士家屬李景科一家6人，整潔的環(huán)境和熱情的服務贏得了他們的好感，一家人看到親人安葬在如此好的地方，滿意而歸。
1、墓區(qū)兩側(cè)綠化樹種老化，紅砂石條圍欄風化有破損欠美觀，應盡快修復和改造。
2、休息場所石凳子少，擬增設(shè)休息設(shè)施和坐凳。
清明節(jié)活動情況工作匯報篇八
為扎實做好20xx年清明節(jié)期間的值班值守工作，進一步規(guī)范區(qū)委區(qū)政府總值班室值班制度，根據(jù)上級相關(guān)要求，經(jīng)報請區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導同意，區(qū)總值班室在廣泛征求各地各部門意見的基礎(chǔ)上，對20xx年清明節(jié)期間值班情況進行了安排，請各地各部門對照“徽州區(qū)委、區(qū)政府20xx年清明節(jié)值班安排表”(附件1)的`值班安排，到總值班室參加值班值守，并認真做好本單位的值班值守安排工作，按要求做好值班記錄。同時，為進一步有效處置清明節(jié)期間的各種突發(fā)事件，特別是森林防火等防范工作，各地各單位須實行24小時信息應急值守制度和每日森林防火、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)信息“零報告”制度?，F(xiàn)就做好森林防火、安全生產(chǎn)等信息報送工作有關(guān)事項通知如下：
(一)社會治安：(責任單位：公安分局)。
(二)安全生產(chǎn)：
1、食品藥品安全(責任單位：衛(wèi)生局、藥監(jiān)局);。
2、消防安全(責任單位：消防大隊);。
3、交通運輸安全(責任單位：交警大隊、交通運輸局、農(nóng)機局);。
4、學生、校園安全(責任單位：教育局);。
5、生產(chǎn)、施工安全(責任單位：安監(jiān)局、住建委);。
6、旅游安全(責任單位：旅委)。
以上信息由安監(jiān)局負責統(tǒng)一匯總上報。
(三)森林防火：(責任單位：林業(yè)局)。
(四)信訪動態(tài)：(責任單位：信訪局)。
(五)社會穩(wěn)定：(責任單位：政法委)。
(六)輿論導向：(責任單位：宣傳部)。
(七)民族宗教：(責任單位：民宗局)。
(八)地質(zhì)災害：(責任單位：國土局)。
轄區(qū)內(nèi)可能發(fā)生的重大自然災害、重大事故災難、重大公共衛(wèi)生事件、重大群眾性事件、重大治安和刑事案件，以及對經(jīng)濟社會大局穩(wěn)定造成重要影響的緊急情況，或可能在社會上形成熱點的輿情信息，可能引發(fā)重大突發(fā)事件的內(nèi)幕性、預警性、行動性信息等。(責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)直各單位)。
各地各單位務必于每日下午3:30前，將上報信息(包括零報告)加蓋單位公章通過傳真報送至區(qū)委、區(qū)政府總值班室，聯(lián)系電話：xxx，傳真：x5。
清明節(jié)活動情況工作匯報篇九
為扎實抓好當前安全生產(chǎn)工作，確保20xx年“清明節(jié)”期間全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)推進。根據(jù)相關(guān)文件要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，現(xiàn)就開展“清明節(jié)”期間安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：
一、煤礦安全工作。煤礦加強了安全基礎(chǔ)管理工作；建立健全安全生產(chǎn)責任制，明確企業(yè)法定代表人的責任，建立安全監(jiān)督檢查制度，健全技術(shù)管理體系，確保礦井生產(chǎn)系統(tǒng)安全、完善、可靠。加強了建井安全、建井質(zhì)量、建井進度，做到認識到位、責任到位、工作到位。
二、道路交通安全工作。在道路交通安全監(jiān)管上，派出所要以大檢查、除隱患為出發(fā)點和落腳點，把預防較大、重特大交通事故，特別是群死群傷惡性事故的發(fā)生作為春運道路交通安全工作的重中之重來抓緊抓實。春節(jié)及全國“兩會”期間未發(fā)生交通安全事故，形勢穩(wěn)定。
三、消防安全工作。各村、鄉(xiāng)直各單位對消防工作要做到主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，切實按照《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的要求，落實消防安全管理責任制，有效遏制了火災事故的發(fā)生。
四、非煤礦山安全管理工作。安監(jiān)站和國土所要加強對鄉(xiāng)內(nèi)非煤礦山安全監(jiān)管。對三個露天開采石場展開了全面檢查，無重大安全隱患。
五、煙花爆竹和危險化學品安全管理工作。以防范液氯、石油液化氣等泄漏事故和危險化學品運輸事故為重點加強安全監(jiān)管，嚴防危險化學品運輸過程中發(fā)生泄漏和爆炸事故?！按汗?jié)”期間是煙花爆竹生產(chǎn)銷售旺季，針對了煙花爆竹生產(chǎn)進入旺季的特點，加強對煙花爆竹生產(chǎn)、儲存、運輸、銷售、燃放等環(huán)節(jié)的安全管理，堅決打擊、取締非法生產(chǎn)、銷售、運輸煙花爆竹行為。防止了危險化學品泄漏和煙花爆竹爆炸事故的發(fā)生。
六、建筑施工安全管理工作。都嚴格按照《建筑施工安全管理條例》規(guī)定，強化現(xiàn)場安全監(jiān)管，堅決制止“三違”行為。
八、存在的問題。部分企業(yè)工人安全意識較薄弱，對許多環(huán)節(jié)敷衍了事，給我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)帶來了一定的'隱患；部分干部在對待大檢查過程中，精力不集中，敷衍了事。
九、建議及措施。建議像此類大檢查盡量多舉行，這樣有利于遏制和預防安全事故的發(fā)生；我鄉(xiāng)干部特別是安全聯(lián)組的干部，要加強日常巡查力度，并號召人人參與，村委也要加強對本村各項安全的巡查監(jiān)管力度，把安全事故解決在萌芽狀態(tài)。
十、我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)通過這次大檢查顯示，形勢比較穩(wěn)定，無安全隱患，效果明顯。
清明節(jié)活動情況工作匯報篇十
為進一步加強學校安全隱患排查和整治，預防安全事故的發(fā)生，繼續(xù)保持教育事業(yè)又好又快發(fā)展，我校認真組織實施安全隱患排查，成立專項整治工作領(lǐng)導小組，制訂了。
工作方案。
我校為了確保安全隱患排查工作能落到實處，使學校的排查工作正常順利地開展，健全了組織，建立了在校長領(lǐng)導下的，各班主任負責具體實施的安全隱患排查工作小組，從而在組織上保證了我校安全隱患排查工作順利、有序地進行。
安全隱患排查制度的建立是學校安全工作的有力保證，我校制定出臺了一系列管理制度和工作規(guī)范。完善的管理制度，有效地制約了師生對安全工作的麻痹大意思想，保證了安全工作有章可循，違者必糾，使我校的安全隱患排查工作不留肓點，不出漏洞，達到了制度化、科學化、規(guī)范化和程序化。
為了把安全隱患排查工作抓細抓實，讓每一位工作人員明確對安全隱患排查工作肩負的責任，學校要求各班上好安全教育課，開展好“安全伴我行”的主題隊會，每位教師填寫好《安全隱患排查表》，相關(guān)負責人記載好《校舍安全排查表》。該項措施的落實保證了學校安全隱患排查工作處處有人管，時時有人管，不存在安全管理的死角。
我校在安全隱患排查工作上采取了一系列有效措施，各項工作的開展均有專人負責，保證了安全穩(wěn)定工作的高質(zhì)量。
1、交通安全常抓不懈。
召開學生交通安全工作會議，要求學生在學生上、放學時注意交通安全。
2.住宿生的管理。
加強住宿生管理，實現(xiàn)無縫對接，讓全校住宿生能生活在安全衛(wèi)生舒適的校園里，是我們努力追求的目標。我校為了管理好住宿生，避免住宿生在校24小時生活在無管理的真空環(huán)境中，制定了《住宿生管理條例》。學生在起床后有管理教師帶領(lǐng)他們收拾好寢室，每天安排學校領(lǐng)導值班、巡視，每夜有值班教師和寢管老師按時查寢。
3、建立校園值班制度。
我校一年365天，全天候有專人輪流值班，負責保護學校公共財產(chǎn)和師生人身安全，實行進入校門登記核查制度，機動車輛禁止進入校園制度，確保校園的安全。
1、開展安全隱患排查動員會，校長對本次活動的意義、方式、方法、內(nèi)容、時間要求，進行了深入地解讀，讓安全隱患排查工作融入到學校的各項工作中去。
2、開展安全知識講座。我校在開學初期就與學生和家長簽訂了走讀生協(xié)議與學生交通安全協(xié)議，對學生騎車安全提出了要求和警示，并制定了詳細具體的交通安全實施方案，為學生糾正不良交通行為，增強交通知識，避免交通事故，做好有益的嘗試。如講解交通標線，讓學生知道各條線的作用，怎樣走路;要求學生走路時思想要集中，不東張西望，不能一邊走一邊玩耍，不能一邊走路一邊看書，不亂竄馬路，不在馬路上踢球、做游戲等。
3、開好主題班會。
召開安全隱患排查行動主題班會，通過主題班會讓學生進一步了解“安全隱患”排查的意義，學習相關(guān)安全、法制知識，真正做一名學法、知法、守法、護法的好學生。
綜上所述，我校在安全管理中，嚴格執(zhí)行上級的有關(guān)要求和精神，為學生創(chuàng)造健康成長的良好條件和環(huán)境，是我們義不容辭的責任。我們將向管理要安全，向道德要安全，樹立和落實科學發(fā)展觀，切實做到認識再升華、責任再增強、作風再轉(zhuǎn)變、措施再到位，上下一心、左右聯(lián)動，深化整治、扎實工作，確保學校安全及校園周邊環(huán)境治安良好，推動我校教育事業(yè)又好又快發(fā)展。
根據(jù)縣局關(guān)于《中小學幼兒園安全隱患排查治理專項行動》通知精神，我校安全領(lǐng)導小組立即組織全體教師，認真學習通知精神，嚴格對照文件精神及要求于20xx年11月4日上午由安全領(lǐng)導小組全體成員參加，對學校建筑設(shè)施、體育設(shè)施、計算機房、多媒體室、鍋爐房、各辦公室和學校周邊用房、幼兒休息室、幼兒活動室、校園圍墻等處進行了認真細致的排查，現(xiàn)將此次安全檢查情況總結(jié)如下：
學校安全領(lǐng)導小組對全校安全工作做了一次拉網(wǎng)式大檢查，并對檢查情況作了認真總結(jié)，指出了存在的問題，對存在安全隱患的地方提出了限期整改意見。因此本次安全隱患排查中，除鍋爐房煙囪拉線老化存在嚴重的安全隱患外，其它總體情況較好。
盡管本次安全檢查總體情況較好，這是全校教師共同努力取得的成果，但也有個別地方還存在不足之處和漏洞，還存有安全隱患，需要整改確保萬無一失。
1、教室、功能室個別插頭、電扇開關(guān)等存在松動。
2、學生上學,放學路途不遵守交通規(guī)則的安全教育;校園內(nèi)上課,下課秩序以及課間活動;中午和晚放學在校逗留的紀律教育。
3、講究衛(wèi)生,不食用無證攤點的飲料,食品,不亂吃零食,不亂丟垃圾的習慣養(yǎng)成教育。
4、幼兒園在學校園里，家長接送要進入校園，存在著安全隱患。
1、以這次安全檢查工作為契機，進一步推動學校安全管理工作，既要切實消除當前存在的安全隱患，又要落實治本之策，加強制度建設(shè)，完善長效機制。
2、全體教職工切實把安全工作擺在學校工作的首位，正確處理其與教育教學的關(guān)系，結(jié)合學校和個人實際情況各司其職，各負其責，密切配合，確保校園平安。
3、大力宣傳安全工作的重要性和必要性，營造良好的輿論氛圍和工作環(huán)境，充分利用班會、給家長的一封信、宣傳材料等普及安全知識，使廣大師生都能明確校園安全管理中對自己的要求以及相關(guān)的法律責任。
4、逐一落實安全檢查中排查的隱患及整改情況，盡快更換鍋爐房煙囪拉線。
5、學校與各位教師簽訂安全責任狀。
總之全校師生一定要堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，從落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，把我校安全工作做的更好，打造和諧平安校園。
清明節(jié)活動情況工作匯報篇十一
一、道德方面。做為客戶經(jīng)理在品德、責任感等方面必須要有較高的道德修養(yǎng)，強烈的事業(yè)心，作風正派，自律嚴格，潔身自愛。
二、心理方面?？蛻艚?jīng)理心理要成熟、健康。經(jīng)受過磨煉，能理智地對待挫折和失敗。還要有積極主動性和開拓進取精神。同時，還要有較強的交際溝通能力，語言、舉止、形體、氣質(zhì)富有魅力。在性格上要熱情開朗，在語言上要風趣幽默，在處理棘手問題上要靈活變通，在業(yè)務操作上要謹慎負責。
三、業(yè)務方面?？蛻艚?jīng)理要有系統(tǒng)、扎實的業(yè)務知識。首先要熟悉銀行的貸款、存款、結(jié)算、中間業(yè)務知識。既要掌握主要業(yè)務知識，又要熟悉較為冷門的業(yè)務知識;既要有較高的政策理論水平，又要能具體介紹各種業(yè)務的操作流程;既要熟悉傳統(tǒng)業(yè)務，又要及時掌握新興業(yè)務。
另外，客戶經(jīng)理還要具備法律知識、經(jīng)濟知識，特別是要具備綜合運用多種知識為客戶提供多種可供選擇的投資理財方案的能力。
四、營銷方面?？蛻艚?jīng)理要成為市場營銷的能手。要掌握市場營銷學的基本知識，又要身體力行，積極參與實踐。掌握推銷自我的技巧、演講技巧、產(chǎn)品推介的技巧、與客戶溝通的技巧、處理拒絕的技巧等。
清明節(jié)活動情況工作匯報篇十二
__鎮(zhèn)位于__縣西北部，全鎮(zhèn)總面積__平方公里，耕地面積0.9萬畝，林地面積5767.6公頃，其中有用材林1663.6公頃，經(jīng)濟林841.9公頃，防護林1772.3公頃，薪炭林1725.5公頃，森林覆蓋率72.6%。去年度新增活立木22319立方米，生長量12598立方米。今年以來，我鎮(zhèn)的林業(yè)工作在上級的領(lǐng)導下，確實做好森林防火工作，確保有效預防和撲救森林火災，保證人民群眾生命財產(chǎn)安全。
一、強化領(lǐng)導，提高思想認識。
森林火災是一種突發(fā)性、毀滅性的災害。首先，我們從領(lǐng)導力量上給予加強。充實調(diào)整了森林防火指揮部，明確了由各掛點領(lǐng)導負責所掛點村的森林防火工作。其次，我們制定和完善森林防火等相關(guān)制度，嚴格落實各項制度措施，同時和14個行政村簽訂責任書，落實森林防火工作責任制。第三，召開森林防火工作會議。召開了鎮(zhèn)各單位負責人、村支部書記、主任、全體機關(guān)同志參加的森林防火工作會議。會上鎮(zhèn)委委員、副鎮(zhèn)長，鎮(zhèn)護林防火領(lǐng)導小組副組長張木帆就今年冬季防火工作提前做了重要安排，一是各村、各單位要積極廣泛宣傳全民防火，使廣大群眾提高全民防火意識，注意用火安全；二是就發(fā)生火情應及時組織人員進行撲救，逐級上報；三是強調(diào)加強對老、弱、病、殘、幼的監(jiān)護，特別是對癡、呆、傻人員的管理，嚴禁組織無行為能力或語言表達能力的人上山撲救森林火災；四是各村要成立領(lǐng)導小組和組建義務撲火隊。
二、大力宣傳，強化火源管理。
我們組織各村、各有關(guān)單位繼續(xù)大力宣傳《森林法》《廣東省野外火源管理的十項規(guī)定》、《__市森林防火"六不準""五不燒"規(guī)定》，把森林防火工作作為頭等大事來抓，采取有效措施抓落實。并利用有線電視、宣傳車到各村進行防火宣傳，印發(fā)宣傳資料4500份，發(fā)到各家各戶，在各村莊、主要路口設(shè)立永久性宣傳牌35塊，鎮(zhèn)中心學校對全鎮(zhèn)6所中小學校開展護林防火知識講課，對中小學生進行護林防火知識教育，從而提高全鎮(zhèn)人民對森林防火意識和認識。
三、完善預案，科學撲救。
我們調(diào)整并進一步充實了鄉(xiāng)級森林撲火隊，成立了由分管領(lǐng)導任隊長，30多名干部組成的森林撲火隊。在各村，我們都成立了59人的護林隊伍，由有豐富撲火經(jīng)驗且年輕力壯的群眾組成的村級應急撲火隊。組織鄉(xiāng)村兩級所有撲火隊成員參加了培訓，提高了科學撲火能力。同時，我們強化了撲火后勤保障。此外，我們在進行撲火時堅決杜絕組織老、弱、婦、幼上山撲火現(xiàn)象，確保撲火隊員生命安全，至今未發(fā)生一起撲火隊員傷亡事故。
四、落實值班制度。
進入森林防火期，指揮部、林業(yè)站均安排了防火值班表，天天有人值班，確保通訊24小時暢通，值班人做好值班日志的記錄。
目前為止，全鎮(zhèn)未發(fā)生一起森林火警，這與各級領(lǐng)導早安排，早布署是分不開的。
五、存在問題。
當前火災發(fā)生的原因以及存在的薄弱環(huán)節(jié)：一是個別群眾思想認識不到位，存在麻痹僥幸思想，燒田y現(xiàn)象還時有發(fā)生，存在極大的安全隱患；二是物資儲備不充足；三是我鎮(zhèn)山林面積大，火源管理難度大。
針對存在的問題，今后我鎮(zhèn)森林防火工作采取的主要措施是：
1、廣泛宣傳，大造輿論。繼續(xù)抓緊、抓好宣傳動員工作，組織全鄉(xiāng)干部職工深入各村大張旗鼓地進行森林防火工作宣傳。
2、加大巡查力度，強化火源管理。各村要堅決落實森林防火工作巡查制度，每天組織專人巡查。
3、進一步強化責任追究。
4、強化對群眾的教育引導。
5、強化值班制度。各村和各有關(guān)單位均要實行24小時值班制度，嚴格執(zhí)行森林火災及時報告制度。
6、強化科學撲救。在撲火過程中講究方法，注意人身安全。一旦發(fā)生火災，要及早組織撲救，將火打早、打小、打了。此外，還要加強對專業(yè)撲火隊的業(yè)務培訓，強化物資保障，動員群眾開辟林區(qū)防火帶，確保在發(fā)生森林火災時，能及時控制火勢，最大限度地減少損失。
清明節(jié)活動情況工作匯報篇十三
鳳翔縣以進一步擴大非公企業(yè)領(lǐng)域黨的組織和黨的工作覆蓋面為目標，以完成非公企業(yè)黨組織首次“評星晉級”為載體，以創(chuàng)新途徑作用發(fā)揮為目的，以簽訂工作目標任務責任書為保障，決定利用8、9兩個月時間，在全縣非公企業(yè)中集中時間，集中精力，扎實開展黨組織集中組建月活動。
一是實現(xiàn)“兩個全覆蓋”。對全縣未建立黨組織的非公企業(yè)進行了一次全面摸底，把有黨員未建立黨組織的企業(yè)作為重點，通過創(chuàng)新黨組織設(shè)置形式和組建方式，因地制宜、因企施策抓好組建，要充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委和非公黨建工作指導站、黨建指導員孵化器作用，在小微企業(yè)、個體市場、工業(yè)園區(qū)等非公企業(yè)領(lǐng)域積極推行“1+1”保姆式幫扶機制，成熟一個，組建一個，確保有黨員的非公企業(yè)實現(xiàn)黨的組織全覆蓋。對無黨員的非公企業(yè)要選派黨建指導員，按照宜建則建的原則，建立工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織，完善黨群組織聯(lián)建機制，促進黨、工、團、婦共同發(fā)展，形成合力推進工作，確保無黨員的非公企業(yè)實現(xiàn)黨的工作全覆蓋。
二是扎實開展首次“定星”工作。非公企業(yè)黨組織首次“定星”工作將嚴格對照“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動規(guī)定的六大類十八項指標，由企業(yè)黨組織自評打分“定星”，主管鎮(zhèn)黨委或部門審定考核“評星”，縣非公企業(yè)黨工委審查“核星”，縣委組織部備案“認星”等程序，確保首次“定星”工作做到合理考評、準確定星。同時，對年度“評星晉級”創(chuàng)建工作做到了縣上有規(guī)劃，鎮(zhèn)(部門)和指導站有計劃，企業(yè)有創(chuàng)建措施。通過評星晉級活動的開展，培養(yǎng)樹立一批企業(yè)黨組織標桿，發(fā)揮示范帶動效應，全面推進非公企業(yè)黨爭先進位，推進企業(yè)科學發(fā)展。
三是創(chuàng)新發(fā)揮作用途徑。緊密結(jié)合非公企業(yè)黨組織的功能定位，積極探索發(fā)揮作用的途徑方式，積極探索推行“雙向進入、交叉任職”管理模式，黨組織提議、聯(lián)席會商議、董事會決議的民主決策制度，暢通黨組織參與企業(yè)管理決策渠道。積極開展“雙培養(yǎng)”活動，壯大企業(yè)黨員隊伍，為組建黨組織創(chuàng)造條件。同時，緊緊圍繞非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，廣泛開展以崗位學習、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持“三融入”工作法(即：將黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、融入企業(yè)文化建設(shè)、融入履行社會責任)，確保黨組織發(fā)揮實質(zhì)性作用。
四是簽訂目標任務責任書。為了進一步夯實工作責任，全面推進各項工作扎實有效開展，鳳翔縣委組織部、縣非公企業(yè)黨工委分別與全縣涉及非公企業(yè)的各鎮(zhèn)黨委和縣級相關(guān)部門、群團組織部門簽訂了《鳳翔縣非公企業(yè)黨建工作目標任務責任書》，進一步明確了責任主體、責任目標、檢查考核、責任追究等事項。同時，建立非公企業(yè)黨建工作通報制度、督辦制度、抽查制度。對工作進展緩慢的通報批評，下發(fā)督辦通知書，對組建月活動各項工作進行跟蹤式督促檢查，指導開展工作，確保集中組織建月活動及組織建設(shè)年活動各項目標任務圓滿完成。
清明節(jié)活動情況工作匯報篇十四
面對語文課改，在前幾年如果是抱一種“任爾東南西北風”，“猶抱琵琶半遮面”的姿態(tài)，尚可得過且過。但現(xiàn)在，上必須響應教學改革的多重要求，下又要面臨學生個性需求的直接壓力，兼之教學設(shè)備的不斷更新，信息技術(shù)的全面推入，作為一位語文教師，如果不順應時代的需求，轉(zhuǎn)變教師舊有觀念，改革創(chuàng)新課堂教學，就很快要被形勢淘汰、被學生厭棄了。所以時不我待，迅速改革語文課堂教學，大力推行素質(zhì)教育，已成為每一位語文教師的當務之急！下面是我在語文教學改革中的幾點體會。
一、備好課。
師要努力使自己成為學生的化身，站在學生角色地位上，用學生的價值觀念和思維方法去洞察學生的學習心理，理解他們的情感、愿望,設(shè)計最佳的問題讓學生帶著去閱讀課文。教師還應廣泛閱讀書籍，積累相關(guān)資料，及時了解所教學課的發(fā)展新動向。對教材內(nèi)容作必要的拓展延伸。才能提高課堂教學效率。
二、重視課前有效預習。
預習是課堂教學的準備。做好課前預習，既是順利地進行課堂教學的準備,又培養(yǎng)學生獨立解決問題的習慣，提高他們的自學能力。讓學生明白“自學催生自信”的道理。在以往的課堂教學中，我發(fā)現(xiàn)真正去思考的只是一小部分學生，很多學生是還沒來得及有自己的想法，就被別人的答案替代了。久而久之，他們就形成了一種惰性，上課只是坐著等結(jié)果，從不思考。為什么會這樣呢？原因是他們課前沒有預習。因此，我們必須重視和抓好課前預習。使他們熟悉課堂內(nèi)容，有思考的時間，每個人都有自己的答案。但是，認識到預習的重要性，未必就讓學生喜歡預習;積極參與預習，更不等于有效的預習，為了提高他們的預習效果，必須做到：一要教給他們預習的方法；二要有針對性的設(shè)計適合于不同層次學生的預習項目，三要重視預習的課堂檢查。不然學生就會覺得課堂教學與學生預習不預習無關(guān),從而降低了學生預習的積極主動性。
三、激發(fā)學生的學習興趣。
興趣是最好的老師，激發(fā)學生的興趣就好比是點燃火藥的導火索。為此，教師要根據(jù)教學內(nèi)容精心設(shè)計課題的引入方式。
清明節(jié)活動情況工作匯報篇十五
中班年級組是一個充滿朝氣、團結(jié)奮進的團隊，全組教師熱愛教育工作，積極向上，在各自的崗位上默默地耕耘。中班年級組共有4個班，8名教師，其中4人是經(jīng)驗豐富，工作踏實的老教師，2人是剛考進編制的新教師，一人是將考編制的實習生，一人是保育員轉(zhuǎn)崗的教師。組內(nèi)教師新老搭配，相互學習，共同進步，積極爭創(chuàng)優(yōu)秀年級組。下面我將簡要介紹一下中班年級組的學習、活動情況。
我們認真參加學校的各項政治學習，并聯(lián)系實際有針對性地進行業(yè)務學習，針對新教師比較多的情況，我們學習了《鎮(zhèn)江市幼兒園一日活動常規(guī)要求》、中班幼兒年齡特點、與家長溝通的有效途徑。同時，認真學習《給教師的一百條新建議》，做好。
讀書筆記。
撰寫讀書心得。
相對來說我們年級組教師力量比較薄弱，但教師們的工作態(tài)度非常認真，積極進取，團結(jié)互助。為了提高組內(nèi)教師的業(yè)務水平，我們在年級組活動時集體看優(yōu)質(zhì)課光盤，學習先進的教學理念和方法。然后，與實際相聯(lián)系，進行了四輪研討課：先由兩位老教師上示范課，然后新教師自主備課，進行兩輪研討課，在研討過程中老教師們傾囊相授，肯定新教師的有點，同時也指出不足。最后，新教師總結(jié)經(jīng)驗，上匯報課。通過四輪研討課，不論是新教師還是老教師都有自己的收獲，教育教學水平有了一定的提高。
我們每周四中午進行年級組活動，時間為1個半小時，分為三個部分，第一部分為業(yè)務學習，占15——20分鐘，主要學習各種理論知識或看優(yōu)質(zhì)課光盤；第二部分為集體活動研討，占60分鐘左右，主要研討第二周的集體活動；第三部分為經(jīng)驗總結(jié)，占10——15分鐘，總結(jié)上周幼兒學習、活動情況，提出一些整改意見。起初，新教師由于種種原因，不大愿意開口，我們就要求組內(nèi)教師輪流主持活動，鼓勵新教師說，大膽地說，哪怕說錯了也沒關(guān)系，因為大家都是一家人，沒什么可丟人的。久而久之，大家就消除了隔閡，融入了年級組這個大家庭，相互學習，共同實踐，形成了良好的教研氛圍。
正是有了這樣一個齊心協(xié)力的團隊，我們才能順利地完成園內(nèi)布置的各項任務，才能踏踏實實地將自己的工作做好。當然，我們的工作也有許多不足的地方，今后，我們會努力向其他年級組學習，取別人之長，補自己之短，讓年級組更和諧，使組內(nèi)教師取得更大的進步！
不到之處，請各位領(lǐng)導批評指正，謝謝！
清明節(jié)活動情況工作匯報篇一
做好“清明節(jié)”期間消防工作匯報 根據(jù)朔煤經(jīng)事務字【2017】第5號《關(guān)于切實做好“清明節(jié)”期間消防安全工作的通知》，群眾集中出行祭祖、掃墓活動頻繁，加之春季風大，為認真做好清明節(jié)期間消防安全工作特制定以下消防措施。
清明節(jié)是我國民間的傳統(tǒng)節(jié)日，是人民群眾開展祭掃活動的高峰期，清明期間人民群眾祭祀活動時間短、密度高、流量大。為了確保祭掃活動安全、文明、和諧、有序地進行，我們圍繞“文明祭祀，平安清明”的主題，開展平安、文明的清明工作，強化職責，落實責任。
成立領(lǐng)導小組：
組 長：陸金龍
副組長：池洋
成 員：姚尚軍、高成榮、孫榮富、李培文、任平
清理，保障居民清明祭祀活動安全、文明、有序開展。
二、我們給職工群眾宣傳了“文明祭祀，平安清明”的資料，同時告知居民可以通過網(wǎng)絡紀念館寄托對親人的哀思。
三、我們通過組織職工群眾學習殯葬等相關(guān)法規(guī)；建立“清明祭祀”專欄提倡居民通過環(huán)保形式悼念親人；做好清明期間的防火應急工作；懸掛橫幅等形式拓寬宣傳平臺，號召職工破除封建迷信思想，樹立移風易俗新風尚，積極倡導和推廣鮮花、植樹祭祀、家庭追思會等新的文明緬懷形式，大力宣傳和倡導錯峰祭掃，步行或乘坐公共交通工具，避免人流和車流過度集中，提醒注意職工群眾出行安全。
四、落實工作要求，節(jié)日期間90%的人員在崗，同時加強清明節(jié)期間的防火力度，嚴防各種意外火險的發(fā)生。 節(jié)日之后要繼續(xù)抓緊安全防火工作，強化防火墻四個基礎(chǔ)建設(shè)，查隱患，堵漏洞，控火源，強措施，嚴防火災和人員傷亡事故發(fā)生，確保防火不出現(xiàn)任何問題。
清明節(jié)前后歷來是森林火災高發(fā)時段。受傳統(tǒng)祭祀方式的影響，清明節(jié)期間我站生態(tài)功能區(qū)上墳燒紙現(xiàn)象還十分普遍，為切實加強我站今年清明節(jié)森林防火工作，進一步提高我單位森林防火工作作水平和綜合防控能力。確保森林資源和人民群眾生命財產(chǎn)安全，根據(jù)防指(字) (2017)4號指示精神我單位現(xiàn)作如下工作安排：
一、進一步加強組織領(lǐng)導，嚴格落實防火責任。
我單位認真落實局防指指示精神，采取有效措施，全力做好森林火災防控工作。針對當前的森林防火形勢，進一步強化組織領(lǐng)導，嚴格落實包片領(lǐng)導人責任制，管護人員包山頭的層層落實的.包干方法，把防火責任落實到具體人。清明節(jié)期間，我單位嚴格檢查村屯、牧點，對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患部位和薄弱環(huán)節(jié)，立即進行整改，確保萬無一失。
爭創(chuàng)無森林火災單位。
三、要進一步加大巡防巡查力度，切實抓好野外火源管理。
清明節(jié)當天我單位護林員和xx森林派出所進行巡查巡護，加大巡查力度和密度，延長巡查時間，嚴格巡查登記。要強化對重點地段、重點時期的監(jiān)管巡查，對林區(qū)道路及墓區(qū)周圍等重點地段死看死守。加強火源管理，禁止一切野外用火，堅決杜絕上墳燒紙現(xiàn)象的發(fā)生。
四、進一步強化防火值班制度，確保指揮、通信通暢。 清明節(jié)期間，我單位嚴格執(zhí)行領(lǐng)導帶班制度，堅決杜絕脫崗、漏崗問題的發(fā)生。值班人員要認真負責，清明節(jié)期間堅決落實日報告制度，每天向局防火辦值班室上報當天和的情況，確保森林火情動態(tài)、撲救情況和領(lǐng)導指示等重要信息的及時上傳下達，堅決杜絕瞞報、漏報、遲報現(xiàn)象的發(fā)生。
清明節(jié)活動情況工作匯報篇二
縣婦聯(lián)黨建工作，堅持黨建帶婦建，緊緊圍繞縣委經(jīng)濟工作中心開展了一些探討，其中依托農(nóng)村黨建“富民工程”，發(fā)展農(nóng)村專業(yè)婦女組織，是婦聯(lián)黨建工作內(nèi)容之一?，F(xiàn)簡介如下：
依托農(nóng)村黨建“富民工程”，發(fā)展農(nóng)村專業(yè)婦女組織。在實現(xiàn)村級婦女組織全覆蓋的同時，主動順應農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化發(fā)展趨勢，把婦女組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上、建在行業(yè)協(xié)會里、建在合作經(jīng)濟組織中，由女種養(yǎng)大戶、女經(jīng)紀人、女致富能手引領(lǐng)，把行業(yè)相近、地域相鄰、志趣相同的婦女集聚到一起，發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，共同創(chuàng)業(yè)致富。目前，我縣在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展第一線建立專業(yè)婦女組織12個，成為促進富民強村的一支重要新生力量。雙甸鎮(zhèn)的綠野合作社組織女農(nóng)民規(guī)模種植富硒糯玉米，取得了很好的經(jīng)濟效益，兵房鎮(zhèn)的榨菜合作社，將四個村的女勞動力整合起來，共同發(fā)展榨菜產(chǎn)業(yè)，形成生產(chǎn)、加工、銷售一條龍的經(jīng)營模式，在我縣農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)銷行業(yè)已經(jīng)小有名氣。下面舉兩個農(nóng)村專業(yè)婦女組織在新農(nóng)村建設(shè)中創(chuàng)業(yè)發(fā)展的例子。
例一：掘港鎮(zhèn)銀杏村農(nóng)村婦女專業(yè)種植協(xié)會，以三友出口蔬菜種植示范基地為載體開展省級現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)“三八”示范基地建設(shè)。通過“公司+基地+農(nóng)戶”的形式，把分散的農(nóng)戶組織起來，圍繞出口創(chuàng)匯，堅持無公害出口蔬菜的標準，打造生態(tài)農(nóng)業(yè)的品牌，全面采用防蟲網(wǎng)設(shè)施種植，目前有150多戶種植野漬菜、廣島菜、山池蒿菜、蘿卜等，面積達240多畝，每年出口蔬菜1800噸至20xx噸，產(chǎn)值超100萬元。
具體做法：
一是利用優(yōu)勢，培訓宣傳。利用婦女組織優(yōu)勢，婦女富余勞力優(yōu)勢、婦女種植基本技能優(yōu)勢，針對農(nóng)村婦女從事蔬菜栽培并網(wǎng)不陌生，但她們還是憑著老方法，老經(jīng)驗進行種植的因循守舊的情況，組織她們集中觀看科技種植蔬菜的錄像，印發(fā)科技資料，鎮(zhèn)廣播站開辦專題節(jié)目，培養(yǎng)典型示范戶進行示范操作，在種植每一個品種蔬菜從種子的發(fā)放到收獲全程中，分不同階段進行現(xiàn)場輔導和定期檢查指導。今年以來，印發(fā)資料1千多份，使婦女成為綠色蔬菜生產(chǎn)能手。
二是典型示范，帶動一片。不斷借基地示范戶進行引導示范，輻射帶動周圍群眾，現(xiàn)有150多戶，近300人從事蔬菜栽培。其中，女性占到80%，真正形成了以典帶面，輻射帶動的格局。
三是科學管理，共同致富?！叭选鞭r(nóng)業(yè)科技有限公司借鑒現(xiàn)代企業(yè)運行的成功經(jīng)驗，積極探索農(nóng)業(yè)企業(yè)化運行的模式。通過“公司+基地+農(nóng)戶”，把分散的農(nóng)戶組織起來，成為貿(mào)、工、農(nóng)一體化的經(jīng)濟組織和利益共同體，讓農(nóng)戶吃上“定心丸”，這樣最大限度地保護農(nóng)戶利益?；氐牟粩喟l(fā)展壯大，經(jīng)濟效益的不斷提升凝聚了廣大婦女的智慧和力量，歸功于農(nóng)村婦女專業(yè)種植協(xié)會的凝聚力，號召力。
例二：雙甸鎮(zhèn)綠野合作社婦女組織，以種植和加工“富硒糯玉米”為主要經(jīng)營項目，堅持組織婦女規(guī)模種植，立體種植，開發(fā)綠色食品，規(guī)模達到3200余畝，畝均收入達到3000多元。合作社年產(chǎn)值達到210萬元，帶動全鎮(zhèn)婦女達1500多人，年增加收入3000多元?！案晃从衩住笔怯呻p甸鎮(zhèn)農(nóng)技女干部馮志芳研制生產(chǎn)出來的，經(jīng)全國高科技健康產(chǎn)品市場發(fā)展委員會認證為“健康選用產(chǎn)品”，獲農(nóng)業(yè)部授予的.“無公害食品”稱號。綠野合作社是在馮志芳的種植協(xié)會和加工協(xié)會的基礎(chǔ)上成立起來的婦女共同致富組織，鼓勵廣大婦女種植“富硒糯玉米”，通過嚴格的“無公害”程序統(tǒng)一供種、統(tǒng)一技術(shù)、統(tǒng)一收購，從成立公司、注冊商標、申請專利，到大規(guī)模生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)鏈供應，組織生產(chǎn)、組織銷售，步步為營，確保種植戶利益。積極發(fā)揮規(guī)模效應，示范效應，帶動帶領(lǐng)了一批農(nóng)村婦女走上了發(fā)家致富之路，可以說這是婦女協(xié)會團隊的力量發(fā)揮了重要的作用。
縣婦聯(lián)依托農(nóng)村黨建“富民工程”，發(fā)展農(nóng)村專業(yè)婦女組織，鼓勵農(nóng)村婦女發(fā)揚創(chuàng)新創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)“三創(chuàng)”精神，在新農(nóng)村建設(shè)中大展身手，大膽創(chuàng)新，得到了廣大婦女的積極響應支持，取得了可喜的成績，得到了上級婦聯(lián)的充分肯定。
清明節(jié)活動情況工作匯報篇三
完善全體黨員生活和管理制度，堅持“三會一課”制度，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，以更好地充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶頭實現(xiàn)豐裕富足的生活。
1、堅持宗旨，加強為民服務的實效性。開展黨員設(shè)崗定責、黨員上門和便民系列等服務。
2、堅持學習，加強黨員隊伍素質(zhì)建設(shè)。開展兩期以“社區(qū)黨?！睘槠脚_的黨員思想教育活動，以幫扶社區(qū)困難家庭為主題的“黨員義工”活動，促和諧社區(qū)的創(chuàng)建。
3、堅持標準，加強黨員隊伍發(fā)展建設(shè)。加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和考察，嚴格把控預備黨員的轉(zhuǎn)正手續(xù)，為社區(qū)黨支部注入新鮮血液。
二、勞動保障和民政工作。
勞動保障和民政工作與群眾息息相關(guān)，我社區(qū)要把政府以人為本、關(guān)注民生的執(zhí)政理念通過開創(chuàng)這兩個新局面體現(xiàn)出來。
1、計劃農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移技能培訓開班兩期，培訓200人。
2、大力宣傳，提升城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險參保率。
3、根據(jù)調(diào)查和集體評議，社區(qū)將扶助2名困難家庭大學生。
4、依據(jù)低保政策做好困難家庭低保申請工作，做到應保盡保。
5、加大宣傳力度，做好轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)居民的醫(yī)保工作，確保居民參保率達到90%以上。
三、搞好社區(qū)綜合治理。
1、加強對兩勞釋放人員的監(jiān)控、監(jiān)督、管理和教育工作。
2、重點關(guān)注涉軍人員的上訪問題，做到發(fā)現(xiàn)情況及時調(diào)解匯報。
3、在矛盾糾紛的排查、調(diào)處中，充分發(fā)揮居民群防群治的作用，預防群體性和突發(fā)性事件的發(fā)生，扎扎實實地開展綜治工作。
4、強化社區(qū)各小組治安防范管理，形成組長、黨員和居民聯(lián)動管理機制。
四、計生工作。
1、落實目標責任。發(fā)揮計生專干、黨員、組長協(xié)作機制，嚴肅查處瞞報、漏報等行為。實現(xiàn)計劃生育工作完成率100%、長效節(jié)育措施落實率100%、已婚育齡婦女孕檢率100%。
2、深化優(yōu)質(zhì)服務。全面實施避孕節(jié)育知情選擇、出生缺陷干預、生殖道感染防治“三大工程”，大力落實長效節(jié)育和補救措施。
3、建立流動人口計劃生育檔案、勞務輸出工作網(wǎng)絡，完善對流動人口計劃生育的管理。
4、重點抓好“法制宣傳年”工作，組織婦女參加普法學習。
5、加強技術(shù)服務站所建設(shè)，規(guī)范社區(qū)計劃生育服務室。
五、財務工作。
1、制定月度資金使用情況計劃報表，并按時匯報鎮(zhèn)財務所。
2、做到財務相關(guān)工作報賬及時，賬目清楚。
3、設(shè)立財務公開宣傳欄，確保社區(qū)各項財務收支公開透明。
六、搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。
堅持環(huán)境衛(wèi)生自查制度，每周自查1次，發(fā)揮社區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督員的作用，做到社區(qū)內(nèi)凈化、綠化、亮化、無臟亂差，確保環(huán)境整潔干凈。
社區(qū)工作工作無小事，新的一年里社區(qū)將以更加堅定的信心，更加振奮的精神，更加務實的作風，再創(chuàng)新業(yè)績、再上新臺階、再譜新篇章，為新的跨越式發(fā)展做出貢獻。
清明節(jié)活動情況工作匯報篇四
一是輪換包片制，將社區(qū)劃分為若干個片區(qū)，每位社區(qū)干部聯(lián)系一個片區(qū)，包括商戶區(qū)和非公企業(yè)，不定時地走訪居民、商戶和企業(yè)，并按季度將所包片區(qū)進行輪換。
二是民情日記登記制，社區(qū)每個干部都有一本民情日記本，在平時入戶當中用來收集居民、商戶和企業(yè)對社區(qū)工作的建議及要求，及時處理居民、商戶和企業(yè)反映問題。
三是電話預約制，為社區(qū)居民發(fā)放電話聯(lián)系卡，實行電話預約服務制度，每天居民在辦什么事前，打電話預約咨詢所辦業(yè)務所準備的相關(guān)資料，確保節(jié)約居民辦事時間，提高辦事效率。
四是義務監(jiān)督制，邀請居民、商戶、企業(yè)、黨員代表對社區(qū)工作進行監(jiān)督，與社區(qū)頒布共同解決各種矛盾糾紛和居民、商戶和企業(yè)的實際問題，實現(xiàn)監(jiān)督社區(qū)工作和參與社區(qū)建設(shè)的雙向互動。
五是qq服務群信息制，為提高社區(qū)工作效率，豐富社區(qū)服務內(nèi)容，社區(qū)創(chuàng)建各類便民服務qq群，將黨建、計生、綜治、司法、民政、商戶和企業(yè)用工信息、商品廣告等服務信息等及時發(fā)布到網(wǎng)上，居民通過瀏覽群共享、查看群公告就可獲知一些惠民政策、社區(qū)最新動向，為社區(qū)與居民、商戶和企業(yè)之間架起了一座溝通的橋梁。
六是述職報告制，定期召開社區(qū)干部述職報告會，由居民、商戶、企業(yè)、黨員代表根據(jù)日常工作情況進行現(xiàn)場測評或提出意見和建議，評定工作業(yè)績。
清明節(jié)活動情況工作匯報篇五
策環(huán)境不完善、監(jiān)管機制不健全、風險控制水平不高、創(chuàng)新人才較為缺乏等問題日益顯現(xiàn)。本文就此展開了論述，第一部分：國有商業(yè)銀行金融產(chǎn)品創(chuàng)新概述，第二部分：國有商業(yè)銀行金融產(chǎn)品創(chuàng)新取得的成就及存在的問題，第三部分：國有商業(yè)銀行金融產(chǎn)品創(chuàng)新存在的問題的成因及解決對策。通過這三部分灌溉了全文，分析了主題。
abstract。
aspeoplepdemandforfinancialproducts,andpromotetheprocessofbankingandfinancialproductinnovation,productinnovationpolicyenvironmentisimperfect,theregulatorymechanismisnotperfect,riskcontrollevelisnothigh,themorethelackofinnovationandtalentisbecomingincreasinglyapparent.causesofthestate-ownedcommercialbankfinancialproblemsofproductinnovation:thispaperdiscussesembarkedonthefirstpart:anoverviewofstate-ownedcommercialbanksinnovativefinancialproducts,partii:state-ownedcommercialbankfinancialproductinnovationachievementsandproblems,partiiiandsolutions.throughthesethreepartsofthetextoftheirrigationanalyzedtopic.
目錄。
一引言。
近些年來,隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，人們的各項收入不斷提高以及由此產(chǎn)生的可。
支配資產(chǎn)不斷增加，使得個人的理財需求也逐漸旺盛起來，市場新變化促使商業(yè)銀行將相關(guān)國民的個人金融業(yè)務開始作為自身戰(zhàn)略考慮與經(jīng)營發(fā)展的重點。在這些業(yè)務中，金融業(yè)務以巨大的市場能量受到了各家商業(yè)銀行的普遍關(guān)注與重點把握。產(chǎn)品的創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略是一個企業(yè)得以生存和發(fā)展的關(guān)鍵，國有商業(yè)銀行作為國民經(jīng)濟與經(jīng)濟社會各行各業(yè)發(fā)展的命脈，產(chǎn)品的創(chuàng)新在其經(jīng)營管理過程中也日益受到重視。但是在我國的理財市場上，國外商業(yè)銀行長期以來一直是創(chuàng)新發(fā)展的主體，我國國有商業(yè)銀行由于自身所處的市場環(huán)境與創(chuàng)新發(fā)展機制尚不成熟，同時又受到國家和行業(yè)的政策法律限制，這從根本上使得商業(yè)銀行在開發(fā)金融產(chǎn)品業(yè)務方面處于弱勢，無法形成與外資銀行相對等、相抗衡的地位，為國有商業(yè)銀行金融業(yè)務的創(chuàng)新與發(fā)展帶來了巨大的競爭壓力。激烈的市場競爭給我國國有商業(yè)銀行帶來了外部和內(nèi)部的創(chuàng)新發(fā)展壓力，要想成為行業(yè)中的佼佼者，領(lǐng)跑國內(nèi)銀行業(yè)發(fā)展步伐，就必須采取相應對策創(chuàng)新金融產(chǎn)品。因此，本文把國有商業(yè)銀行金融產(chǎn)品創(chuàng)新研究作為自己的選題。
“銀行產(chǎn)品也被稱為個人財務規(guī)劃，其核心是通過重新配置客戶現(xiàn)有的資產(chǎn)，以實現(xiàn)。
個人金融資產(chǎn)的支取變現(xiàn)方便快捷、利息收入高于同期同檔次其他產(chǎn)品和風險控制在購買者所能承受的范圍等目標。它是通過合理分配現(xiàn)有財務資源、滿足客戶理財收益需求，從而實現(xiàn)個人財務目標和人生目標的一種方式，達到財務自由，真正擁有自由、自主、自在的境界。因此，理財業(yè)務的實質(zhì)是基于信托原理的一種社會信托法律關(guān)系”。
目前我國四大國有商業(yè)銀行的銀行產(chǎn)品業(yè)務主要有：人民幣儲蓄業(yè)務、外幣儲蓄業(yè)務、銀行卡（借記卡、貸記卡）業(yè)務、個人消費貸款業(yè)務、個人投資業(yè)務、委托理財、代理業(yè)務、財務、資產(chǎn)狀況分析、財務咨詢等。從廣義上說，各家銀行的金融賬戶集中了儲蓄、消費、投資等多種功能。
2、金融創(chuàng)新。
關(guān)于金融產(chǎn)品創(chuàng)新的理論大多數(shù)是從金融創(chuàng)新動因的角度進行研究的，主要有約束誘。
在金融機構(gòu)發(fā)展的過程中受到政府管制和金融機構(gòu)內(nèi)部壓制兩大阻力制約，影響其實現(xiàn)利潤最大化目標。在巨額利潤的誘導下，同時為了擺脫和規(guī)避各種金融機構(gòu)內(nèi)外部的制約因素，金融機構(gòu)開始不斷探索新的金融產(chǎn)品，以實現(xiàn)其經(jīng)營管理目標。西伯爾將金融產(chǎn)品創(chuàng)新解釋為：來自有約束的最優(yōu)條件，促使企業(yè)去尋求新型工具的存在，新的金融產(chǎn)品或服務就會被創(chuàng)造出來。他分別從效用和影子價格量方面說明促使金融企業(yè)開展創(chuàng)新活動的動力。一種是由于外部約束（政府管制和市場制約）造成企業(yè)的效用下降，為了使效用恢復到原有的水平，企業(yè)就會進行創(chuàng)新活動；另一種是由于內(nèi)外部約束造成企業(yè)經(jīng)營管理成本的增加，為了維持成本，而探尋新的產(chǎn)品或服務。
三金融產(chǎn)品創(chuàng)新的特點。
1、理財產(chǎn)品的種類繁多。
一方面，隨著人民生活水平的提高，對金融產(chǎn)品的需求日益多元化。城鎮(zhèn)居民人均收。
入從1978年的`343元增加到年的23979元，農(nóng)村居民人均收入從1978年的134元，提高到2011年的6977元。居民的收入水平迅速提高，理財意識逐漸增強，促使對理財產(chǎn)品的需求迅猛增加。各大銀行為了維護各自的市場份額，提高競爭力，不得不加快金融產(chǎn)品創(chuàng)新的腳步。例如：銀信合作（銀行和信托公司合作）迅速發(fā)展，銀保合作（銀行和保險公司合作）繼續(xù)加強。另一方面，為了迎合銀行業(yè)業(yè)務信息化發(fā)展趨勢和國際化發(fā)展的需要，各大銀行不斷推出新的金融產(chǎn)品，如：工商銀行和阿里巴巴合作推出“網(wǎng)貸通”和“易融通”；隨即，廣東發(fā)展銀行和建設(shè)銀行分別推出“好融通”和“e貸通”系列產(chǎn)品。隨著利率市場化進程的加快，銀行依靠傳統(tǒng)的存貸差獲得利潤的空間受到壓縮，同時面臨利率風險，為了維持利潤的持續(xù)增長，規(guī)避風險，利率互換和遠期利率協(xié)議應運而生。
2、機構(gòu)合作日益緊密。
吳彬在積極促進農(nóng)村金融產(chǎn)品創(chuàng)新研究中，對我國金融產(chǎn)品創(chuàng)新特點進行總。
而是面向城鎮(zhèn)居民，而源于“三農(nóng)”市場主體的金融需求卻難以得到滿足，或者說，面向“三農(nóng)”市場主體所形成的金融產(chǎn)品份額占比較少，能真正服務于“三農(nóng)”的少之又少。
3、掛鉤的基礎(chǔ)資產(chǎn)更加復雜。
在種類上論述其資產(chǎn)的多樣化、多層次的農(nóng)村金融產(chǎn)品和服務方式創(chuàng)新，在一定程度上滿足了人們?nèi)找嫣岣叩慕鹑谛枨螅鞘艿絺鹘y(tǒng)金融體制的限制，目前農(nóng)村金融產(chǎn)品呈現(xiàn)內(nèi)生動力不足的發(fā)展特征（吳盛光，2010）。一是，信貸產(chǎn)品種類增加，但是業(yè)務拓展不夠平衡。以農(nóng)村信用社和農(nóng)業(yè)銀行為主，其他金融機構(gòu)相對匱乏；推出的農(nóng)村金融產(chǎn)品多處于試點階段，未能大面積推廣。二是，擔保貸款種類增加，但應用范圍不夠廣泛。三是服務質(zhì)量有所提高，但整體水平不夠。所以說現(xiàn)在掛鉤的基礎(chǔ)資產(chǎn)更加復雜化在一定程度上對社會來說還是大有益意的。
為了實現(xiàn)安全性，盈利性的統(tǒng)一，并在紛繁多變的金融市場中持續(xù)發(fā)展，金融產(chǎn)品創(chuàng)新成為銀行維持活力的主要手段。自改革開放來，我國金融機構(gòu)業(yè)務范圍與金融產(chǎn)品種類迅速擴展，金融業(yè)務從過去單一的存貸業(yè)務延伸到與證券、信托、保險、黃金等業(yè)務合作。例如，針對銀證合作推出債券結(jié)算，開辦債券市場的招標承銷和柜臺交易業(yè)務；針對銀保合作推出銀保通；針對信托產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)的代理信托資金收付業(yè)務，充當資金管理者身份。在原有的存貸業(yè)務基礎(chǔ)上發(fā)展出新的產(chǎn)品，如：通知存款、保值儲蓄存款、住房儲蓄存款和教育儲蓄存款以及一些外幣存款。與負債業(yè)務相對，商業(yè)銀行的資產(chǎn)業(yè)務創(chuàng)新也有明顯成果，表現(xiàn)為票據(jù)業(yè)務創(chuàng)新、項目貸款的業(yè)務創(chuàng)新、消費信貸業(yè)務的創(chuàng)新和融資業(yè)務創(chuàng)新及資產(chǎn)證券化。此外，《新巴塞爾協(xié)議》與《商業(yè)銀行資本充足率管理辦法》對銀行的資本做了硬性約束，為了拓寬資本籌集渠道，商業(yè)銀行發(fā)行金融債券，緩解資本金不足的狀況?，F(xiàn)有興業(yè)銀行、民生銀行、華夏銀行和深圳發(fā)展銀行共發(fā)行商業(yè)銀行混合資本債券188億元。
們的金融需求。各個金融機構(gòu)抓住各地特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的貸款模式，包括轉(zhuǎn)變抵押物擔保信貸模式、提高貸款額度等措施。如四川宜賓分行開展的礦產(chǎn)資源采礦權(quán)抵押貸款和旅游景區(qū)收費權(quán)質(zhì)押貸款；浙江麗水林權(quán)抵押貸款；以及廣西橫縣“公司+農(nóng)戶”擔保模式。其中中國農(nóng)業(yè)銀行為了切實踐行《農(nóng)業(yè)銀行服務“三農(nóng)”總體實施方案》，大力開展面向“三農(nóng)”服務試點，加大改革創(chuàng)新力度，通過試點積極探索出新時期大型商業(yè)銀行服務“三農(nóng)”新道路，并取得良好成效。自年10月開展工作以來，試點范圍從原來的8個?。ㄊ小^(qū)）的123個縣支行，擴大到年10月的全國范圍內(nèi)的1027個縣支行，同時試點形式和內(nèi)容不斷豐富深化，共創(chuàng)新了惠農(nóng)卡、農(nóng)戶小額貸款、惠農(nóng)信用卡、林權(quán)抵押貸款、農(nóng)村城鎮(zhèn)化貸款、農(nóng)民專業(yè)合作社貸款、農(nóng)機具抵押貸款等幾十種適合“三農(nóng)”需求的特色產(chǎn)品。同時，涉農(nóng)金融服務質(zhì)量得到提高。到2011年底，農(nóng)業(yè)銀行已發(fā)放惠農(nóng)卡9822萬張，農(nóng)行涉農(nóng)貸款余額近1.7萬億元，較2008年末增長1.2倍，其中，農(nóng)戶小額貸款授信額度達到2167億元，惠及3億多農(nóng)民，支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)4000多家，授信2400余億元；縣域中小企業(yè)3萬多家，貸款余額8000多億元?！叭r(nóng)”各項貸款在全行的比重穩(wěn)步提高，縣域新增貸存比連續(xù)4年超過50%。另外，電子機具行政村覆蓋率達到38%；總體上做到了縣域資金“取之于農(nóng)、用之于農(nóng)”。
3、股份制商業(yè)銀行創(chuàng)新能力優(yōu)勢明顯。
商業(yè)銀行金融產(chǎn)品創(chuàng)新受到內(nèi)外部因素制約，其中包括來自銀行內(nèi)部的人員素質(zhì)、要素投入、業(yè)務水平、風險控制等因素，還包括來自銀行外的社會觀念、市場需求、政策環(huán)境等眾多因素。學術(shù)界對制約商業(yè)銀行金融產(chǎn)品創(chuàng)新因素進行多方考證，從不同視角加以分析，得出不同結(jié)論。于銀行內(nèi)部因素分析，人才缺失、技術(shù)投入、缺乏金融創(chuàng)新意識、內(nèi)部機制不健全以及管理不規(guī)范等都將影響金融產(chǎn)品創(chuàng)新的動力和創(chuàng)新效率（劉肖原、李晶晶，；趙志宏，2007）。除此之外，金融產(chǎn)品創(chuàng)新的出發(fā)點是金融機構(gòu)創(chuàng)新的重要激發(fā)因素之一。如果沒有確定好金融產(chǎn)品創(chuàng)新的出發(fā)點，將使得金融產(chǎn)品創(chuàng)新主體對金融產(chǎn)品創(chuàng)新意義認識強，所以創(chuàng)新動力明顯（符習安，2005；劉安霞，2010）。同時，還要正確處理好銀行利益和客戶需求的關(guān)系。
度,確保金融服務到位。借鑒農(nóng)業(yè)銀行構(gòu)建的“惠農(nóng)e家”服務網(wǎng)絡、組建流動客戶經(jīng)理組上門服務,積極為企業(yè)、個人打造便捷、高效的金融服務渠道。為企業(yè)客戶、個體工商戶安裝網(wǎng)上銀行、電話銀行、手機銀行等電子銀行服務渠道,進一步方便客戶資金結(jié)算。
5、商業(yè)銀行產(chǎn)品的個性化定制。
商業(yè)銀行產(chǎn)品的個性化定制主要是通過政府牽頭，立足縣域當?shù)靥厣r(nóng)業(yè)，形成“一行一特色，一行一亮點”的金融系列產(chǎn)品新格局。如：遠洋捕撈和海水養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)鏈；花卉產(chǎn)業(yè)鏈；茶葉產(chǎn)業(yè)鏈；蔬菜和水果種植產(chǎn)業(yè)鏈；茶葉產(chǎn)、供、銷產(chǎn)業(yè)鏈。甚至有的地區(qū)可以考慮為某一類具有市場競爭優(yōu)勢的農(nóng)產(chǎn)品創(chuàng)新一項金融產(chǎn)品，如漳州薌城支行重點介入“天寶香蕉”?！吧胶！鞭r(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展方式有很大的差異性，涉農(nóng)金融機構(gòu)要根據(jù)當?shù)剞r(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)特點，豐富抵押物種類，創(chuàng)新?lián)７绞健Ｔ谏仲Y源較為豐富，且林權(quán)產(chǎn)權(quán)明晰，產(chǎn)權(quán)登記、評估制度相對完備的縣域開展林權(quán)抵押貸款，包括林權(quán)小額循環(huán)貸款、林農(nóng)個體直接林權(quán)抵押貸款和農(nóng)戶聯(lián)保林權(quán)抵押貸款等模式。而在沿?？h域開展海域使用權(quán)單獨設(shè)押貸款，鐵殼船建造、遠洋捕撈和海水養(yǎng)殖貸款。如此一來，既能滿足縣域經(jīng)濟發(fā)展的需要，又能較好地保證貸款回收的經(jīng)濟來源。
五金融產(chǎn)品的效應分析。
改善了金融結(jié)構(gòu)創(chuàng)新產(chǎn)品為機構(gòu)提供了低成本直接融資渠道。已發(fā)行的1年期短期融資券的發(fā)行利率簡單均值為3.22%，低于同期限貸款基準利率(6.12%)2.9個百分點。，招商銀行發(fā)行的5年期金融債券招標利率僅為2.56%，浦發(fā)銀行、招商銀行、興業(yè)銀行發(fā)行的3年期金融債券利率分別為2.59%、2.13%、2.15%，和同期限的協(xié)議存款相比，為商業(yè)銀行節(jié)約成本1個百分點以上。改善了金融結(jié)構(gòu)創(chuàng)新產(chǎn)品為機構(gòu)提供了低成本直接融資渠道。已發(fā)行的1年期短期融資券的發(fā)行利率簡單均值為3.22%，低于同期限貸款基準利率(6.12%)2.9個百分點。20，招商銀行發(fā)行的5年期金融債券招標利率僅為2.56%，浦發(fā)銀行、招商銀行、興業(yè)銀行發(fā)行的3年期金融債券利率分別為2.59%、2.13%、2.15%，和同期限的協(xié)議存款相比，為商業(yè)銀行節(jié)約成本1個百分點以上。
局等部門，相關(guān)政策需要多方協(xié)調(diào)。稅收制度和會計準則是金融市場創(chuàng)新產(chǎn)品中關(guān)鍵性因素。目前，金融市場產(chǎn)品創(chuàng)新中，稅收制度和會計準則還存在一些需要完善的方面。以債券買斷式回購和債券遠期交易為例，其稅收制度尚不明確，如果還按照傳統(tǒng)的交易方式進行征稅，則會因為稅賦而影響投資者的投資積極性；其會計制度也不明確，影響了會計信息的可比性。
1、自主創(chuàng)新能力差、產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象嚴重。
我國商業(yè)銀行金融產(chǎn)品創(chuàng)新主要以吸納性創(chuàng)新為主，原創(chuàng)性創(chuàng)新較少。當前，我國金融產(chǎn)品創(chuàng)新主要是開發(fā)基礎(chǔ)產(chǎn)品創(chuàng)新為主，而這些金融產(chǎn)品技術(shù)含量低，同質(zhì)化現(xiàn)象嚴重。據(jù)統(tǒng)計，自改革開放以來，我國商業(yè)銀行金融產(chǎn)品有70多種，涉及行業(yè)范圍廣，但有85%是從國外“拿來”的。在借鑒國外金融創(chuàng)新產(chǎn)品時多半是“拿來主義”，將國外的創(chuàng)新產(chǎn)品“拿進來”或者克隆技術(shù)，原創(chuàng)性創(chuàng)新產(chǎn)品所占比重較低。由于地域性差異，從國外直接引入的金融產(chǎn)品容易出現(xiàn)“排斥”現(xiàn)象，難以在新的土壤上長久生存。
2、科技創(chuàng)新兼容性不強。
我國的金融創(chuàng)新兼容性不夠強，在科技創(chuàng)新姜蓉性的能力上還有待加強。金融創(chuàng)新的意義就是金融業(yè)發(fā)要斷的進行創(chuàng)新，每一次金融業(yè)的重大變革都伴隨著金融創(chuàng)新。縱觀西方發(fā)達國家金融創(chuàng)新的歷史演變過程，從20世紀50年代的規(guī)避管制，70年代的轉(zhuǎn)嫁風險到80年代的防范風險再到90年代的綜合性經(jīng)營，每個時期的金融創(chuàng)新都有其歷史背景和特定的目的。與西方國家金融創(chuàng)新不同，我國金融產(chǎn)品創(chuàng)新有其自身特點。一方面，從創(chuàng)新的動機上，我國商業(yè)銀行進行金融產(chǎn)品創(chuàng)新是以擴大產(chǎn)品市場占有率為主，堅持“產(chǎn)品主義”，而不是“客戶主義”；注重規(guī)模，不圖效益，主要目的在于提高知名度。另一方面，從創(chuàng)新的發(fā)起人上看，不同于西方國家的金融創(chuàng)新是建立在發(fā)達的市場經(jīng)濟條件上，根據(jù)市場需求，因地制宜、自下而上開展創(chuàng)新活動，我國商業(yè)銀行金融產(chǎn)品創(chuàng)新是實行總行統(tǒng)一開發(fā)，分支行分銷策略，使得自主創(chuàng)新能力明顯的下降。
明我國商業(yè)銀行資本運營水平低。在國外，許多銀行都是依靠自身的資本優(yōu)勢大力開拓中間業(yè)務實現(xiàn)市場拓寬。
4、缺乏必要的風險約束。
目前，商業(yè)銀行金融業(yè)務正在經(jīng)歷由競爭的無序化到規(guī)范化的發(fā)展，并且處于快速發(fā)展時期。甚至一些銀行由于惡性競爭和盲目追近又產(chǎn)生了一些新的風險，這些風險隱患主要包括法律方面的、銀行利率方面的以及產(chǎn)品定價方面的等等。法律方面存在的風險主要有：若無法確定理財產(chǎn)品的屬性，則直接導致信托業(yè)務與理財業(yè)務的混淆，法律糾紛的可能性也將大大增強，面臨訴訟的同時甚至可能會受到有關(guān)部門的處罰。若類似于信托和儲蓄存款的產(chǎn)品，這些產(chǎn)品的收益率很明顯要比法定利率要高，這樣就會被他人認為是高息攬儲。
七金融產(chǎn)品的策略分析。
1、健全國家相關(guān)金融政策和法規(guī)。
自90年代初以來，我國金融發(fā)展和對外開放基本走上了法制化軌道，我國的銀行法律體系已基本建立。但是總體上說，銀行業(yè)的發(fā)展要求與目前國有銀行的法制現(xiàn)狀還是有一定距離的。特別是自從年中國加入世貿(mào)組織后，這種差距就顯得更加突出。因此，對于同wto規(guī)則不適應的金融法律與政策，要盡快加以完善；對于金融發(fā)展所需要的法律正粗，應加快立法腳步。
2、完善金融產(chǎn)品的管理架構(gòu)。
第一、加快金融產(chǎn)品的管理模式的創(chuàng)新。當前，以市場和客戶為中心的觀念應該是我國商業(yè)銀行得以強化的，并且還要明確金融產(chǎn)品的管理科室與營銷網(wǎng)點的職能，加快建立相關(guān)金融產(chǎn)品的一線與二線的整體聯(lián)動機制。這兩個部門是相互發(fā)生作用的，其中，客戶經(jīng)營部門的職責是充分了解各類銀行產(chǎn)品的基本信息，通過多種方式，如銀行零售店、電話銀行、電子銀行等方式銷售金融產(chǎn)品，并且也要向相關(guān)部門及時反饋相關(guān)的市場信息。產(chǎn)品管理部門的主要職責是宣傳與保障產(chǎn)品，對客戶經(jīng)理進行培訓，定期針對銷售狀況及操作流程展開評價，及時了解市場需求及客戶的反饋意見，促進產(chǎn)品的不斷改進，適應客戶對金融產(chǎn)品的需求。
3、加強產(chǎn)品創(chuàng)新的研發(fā)設(shè)計能力。
針對當前我國商業(yè)銀行金融產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)能力落后的現(xiàn)狀，商業(yè)銀行應該從以下幾點提高金融產(chǎn)品的創(chuàng)新能力：多運用期權(quán)理論；引入模塊化理念；謹慎選擇掛鉤標的的品種；提高下級單位的研發(fā)權(quán)限。
4、培養(yǎng)高素質(zhì)的理財產(chǎn)品創(chuàng)新人才。
培養(yǎng)高素質(zhì)的理財創(chuàng)新人才方案可以從兩方面進行：一是對內(nèi)來說，要注重培養(yǎng)內(nèi)部從業(yè)人員；二是對外來說，要引進外部專業(yè)人才。培養(yǎng)和選拔專業(yè)的客戶經(jīng)理，注重提高理財人員隊伍的綜合素質(zhì)。雖然我國商業(yè)銀行客戶經(jīng)理為數(shù)眾多，但是在這個金融客戶經(jīng)理隊伍中，鮮少具有執(zhí)業(yè)理財資格的。集中銀行內(nèi)部各部門的力量集結(jié)，形成一個強有力的服務支持體系，建設(shè)一支高素質(zhì)、強專業(yè)的專家隊伍。專家隊伍的重要作用是顯而易見的，不僅在日常銀行運營中體現(xiàn)出維持長久發(fā)展，提供專業(yè)決策的作用。
結(jié)論。
隨著經(jīng)濟全球化步伐的加快，國內(nèi)金融市場領(lǐng)域出現(xiàn)的金融創(chuàng)新熱的現(xiàn)象。因此，本文選取國有商業(yè)銀行金融創(chuàng)新問題作為研究的主題。這一選題是近年以來我國商業(yè)銀行發(fā)展中的焦點問題，具有重要的理論和實踐價值。
本文通過對國有商業(yè)銀行金融產(chǎn)品創(chuàng)新的系統(tǒng)研究，不僅很好地利用金融的相關(guān)原理，而且在一定程度上豐富金融創(chuàng)新理論，從而能夠為金融業(yè)務的發(fā)展和創(chuàng)新提供理論上的指導。
本文通過明確界定銀行個創(chuàng)新的概念，提出了我國商業(yè)銀行金融產(chǎn)品創(chuàng)新的動因，分析國內(nèi)外銀行創(chuàng)新的實踐和啟示。在此基礎(chǔ)上，總結(jié)了國有商業(yè)銀行金融產(chǎn)品的發(fā)展現(xiàn)狀，并重點分析了商業(yè)銀行產(chǎn)品創(chuàng)新存在的問題及產(chǎn)生這些問題的原因。最后，針對這些問題及原因，本文又提出了切實可行的對策，在一定程度上對我國國有商業(yè)銀行產(chǎn)品的發(fā)展與創(chuàng)新提供實踐上的指導。
參考文獻。
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清明節(jié)活動情況工作匯報篇六
一、認真貫徹落實會計基礎(chǔ)管理工作會議精神，狠抓會計內(nèi)控建設(shè)。
為從根本上解決困繞我行的基礎(chǔ)管理差，內(nèi)部控制力弱的問題，我行召開了高規(guī)格的會計基礎(chǔ)工作會議。會議認真查找了我行會計基礎(chǔ)管理方面問題，深入分析了問題存在的原因，提出了提高我行會計內(nèi)控管理水平的具體措施。
作為會計負責人，我把貫徹落實會計基礎(chǔ)管理工作會議精神作為首要任務和工作切入點，并從以下幾個方面開展了工作：
1、堅持按季組織開展監(jiān)管檢查工作，促進會計內(nèi)控管理水平逐步提高。會計監(jiān)管是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風險的重要防線。對這一塊工作的重視我一刻也沒有放松過，盡管面臨這樣或那樣的困難，我還是堅持按計劃、按程序每季度對支行各經(jīng)營機構(gòu)組織開展一次認真細致的檢查。做到每次檢查都有方案、有通知、有記錄、有整改、對責任人有處理。監(jiān)管的內(nèi)容也嚴格按照會計監(jiān)管制度的規(guī)定和案件專項治理的要求逐條細化，不敢有絲毫的馬虎。把實質(zhì)重于形式作為監(jiān)管的重要原則，通過持續(xù)、認真細致的監(jiān)管，我們的會計內(nèi)控管理水平有了明顯的進步。
2、堅持值班制度，提高預警信息核銷的及時性和真實性，充分發(fā)揮會計監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用。
按照上級要求，我對會計監(jiān)管系統(tǒng)的在線值班非常重視，明確責任到人并嚴格執(zhí)行值班員每日在線值班監(jiān)控預警信息，督促網(wǎng)點機構(gòu)會計主管按時核銷預警信息。對督辦信息及時分配給包片監(jiān)管員進行核實回復。節(jié)假日輪流值班，值班員輪班或休假交接時，通過“值班交接”功能進行交接。值班工作的加強，直接促進了我行預警信息核銷效率的提高，更重要的是對會計人員產(chǎn)生了一種持續(xù)的強大的監(jiān)督和震懾作用。
3、注重提高會計主管自身的業(yè)務素質(zhì)與履職能力。會計主管履職到位與否，是會計內(nèi)控好壞的關(guān)鍵一環(huán)，要認真貫徹落實會計主管委派制，倡導提高會計主管待遇，加大考核力度，提高會計主管履職能力。對在同一機構(gòu)履職滿一年的會計主管進行輪換調(diào)整，按月組織參加由分行領(lǐng)導的會計主管例會，分析內(nèi)控形勢，學習新的文件精神，研究解決管理中存在的實際問題。以會代訓，提高會計主管的業(yè)務素質(zhì)與履職能力。
二、深入學習實踐報告科學發(fā)展觀，認真組織部門員工和業(yè)務條線參加《員工行為守則》教育檢查活動。
1、深入學習實踐科學發(fā)展觀。深入學習實踐科學發(fā)展觀活動是適應新形勢，完成新任務，實現(xiàn)新發(fā)展的需要，對于推動我行業(yè)務經(jīng)營又好又快發(fā)展具有極其重要的歷史意義和現(xiàn)實意義。通過認真的思考、學習和實踐，我認為我行會計工作要貫徹落實科學發(fā)展觀，讓會計工作上水平，為我行經(jīng)營改革發(fā)展大局做出應有的貢獻，著重應做好以下幾點：
(1)、堅持以人為本，狠抓內(nèi)控建設(shè)?！耙匀藶楸尽保强茖W發(fā)展觀的本質(zhì)和核心。銀行會計工作要真正做到以人為本，把全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀深入貫徹落實到工作實踐中去，最重要的就是要抓好內(nèi)控建設(shè)，確保業(yè)務實現(xiàn)“又好又快”地發(fā)展?！昂谩笔侵纲|(zhì)量、安全，“快”是指速度、效益。這是在強調(diào)內(nèi)控優(yōu)先，是一種發(fā)展觀念的轉(zhuǎn)變。對銀行來講，首先就是要講風險、內(nèi)控，然后才是效益、發(fā)展。
(2)、堅持全面、協(xié)調(diào)發(fā)展，突出工作重點。會計工作落實科學發(fā)展觀，必須堅持全面協(xié)調(diào)發(fā)展的方針。對我行會計結(jié)算工作來講，所謂“全面”，就是要全面履行會計核算和會計監(jiān)督職能，全面提高會計質(zhì)量和會計工作水平，將凡是有經(jīng)濟活動的地方都要納入會計的視野;所謂“協(xié)調(diào)”，就是要使會計工作與全行整體利益和改革發(fā)展的大局相適應，使會計核算和會計監(jiān)督兩方面相互促進，協(xié)調(diào)發(fā)展。
(3)、堅持可持續(xù)發(fā)展，構(gòu)建風險防控長效機制。會計工作要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，構(gòu)建風險防控長效機制，必須堅持精細化管理和執(zhí)行力建設(shè)。要堅決貫徹“內(nèi)控優(yōu)先”的理念，特別是在案件防控工作中，要“警鐘長鳴”。人員管理要常抓不懈。要通過強化培訓、完善“技防”措施、加大獎懲力度等多種手段，提高相關(guān)人員的風險識別能力。要強化問責，不斷健全完善考核激勵機制。
2、認真組織部門員工和業(yè)務條線參加《員工行為守則》教育檢查活動。農(nóng)業(yè)銀行每位員工的服務和言行舉止直接體現(xiàn)農(nóng)行的社會形象和社會聲譽。總行制定專門的守則來統(tǒng)一規(guī)范全行員工的行為準則，弘揚良好的職業(yè)操守，倡導按規(guī)則為人做事的風氣，是做好各項工作、推動全行改革發(fā)展非常重要的基礎(chǔ)和保障。學習好、領(lǐng)會好、遵守好《守則》，將有助于規(guī)范全行服務標準，提升全行金融服務水平;有助于防范合規(guī)風險和操作風險;有利于推動全行合規(guī)文化建設(shè)。為達到規(guī)范行為、培育文化、弘揚正氣、改善形象的目的，我按照怒市分行開展《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》教育檢查活動實施方案的部署，積極組織我部員工和業(yè)務條線積極參加學習教育、檢查評價和總結(jié)驗收各階段的活動。
通過集中系統(tǒng)的《員工行為守則》教育檢。
查活動，讓我更加深刻地理解了《守則》的內(nèi)在涵義，更準確地把握《守則》具體條文與精神實質(zhì)，讓我知曉何事可為、何事不可為，自覺用《守則》標準規(guī)范自身行為。我決心認真執(zhí)行《守則》，率先垂范，力求在部室內(nèi)和條線上形成守法合規(guī)氛圍。
一、加強金庫管理，規(guī)范金庫運轉(zhuǎn)。根據(jù)總行和省分行對金庫管理體制的改革和日趨嚴格的管理要求，我按照分管領(lǐng)導的安排，牽頭組織成立州分行現(xiàn)金管理中心，在人員極其有限的情況下，通過合理設(shè)置崗位、對金庫門進行技術(shù)改造等措施限度地保障了按照制度要求對中心金庫實行專業(yè)化管理的需要。按制度要求監(jiān)督并親自參與查庫，把金庫管理作為每次會計監(jiān)管的重點內(nèi)容之一。
二、組織會計核算清理，凈化賬面數(shù)據(jù)。為建立清晰、嚴明、規(guī)范、有效的會計核算新秩序，確保會計信息的真實、完整、合規(guī)，為股份公司發(fā)展奠定會計核算基礎(chǔ)，同時也是落實外審管理建議，按照總行的統(tǒng)一部署，積極組織轄內(nèi)各營業(yè)機構(gòu)就存款、貸款等方面不規(guī)范、不真實的會計信息進行徹底整改，補充、完善和改進不完整、不精細的會計信息，提高會計核算工作的合規(guī)性、真實性。
三、推廣上線指紋認證系統(tǒng)、集中對賬管理系統(tǒng)和會計檔案管理系統(tǒng)等一批新系統(tǒng)，管理手段得到創(chuàng)新和加強。
手段解決“明碼、飛卡”問題。針對對賬管理不到位，對賬率偏低的問題，在對全州單位結(jié)算賬戶摸底清查的基礎(chǔ)上，推廣電子對賬管理系統(tǒng)，進行集中對賬，實現(xiàn)對賬、記賬的分離，提升對賬管理層次，增強對賬工作的及時性、真實性。
如果說我的努力對會計工作有所推動的話，那最重要的不是我做了什么;重要的是我知道，我們還有什么沒做。
清明節(jié)活動情況工作匯報篇七
根據(jù)上級關(guān)于認真做好清明節(jié)掃墓工作指示精神，現(xiàn)將我縣xx年清明節(jié)掃墓情況匯報如下：
利用多種形式以“文明祭祀，平安清明，和諧夾江”為主題,向社會各界特別是廣大青少年大力宣傳革命烈士堅持真理、英勇奮斗、不怕流血犧牲的英雄事跡，重點突出和體現(xiàn)愛國主義、國際共產(chǎn)主義精神，增進全民愛黨、愛國、愛社會主義情感。
一是縣政府高度重視，組織召開由民政、公安、消防、衛(wèi)生、教育、林業(yè)、工商、物價等部門專題會議，安排部署清明節(jié)期間掃墓、祭祀工作;二是組建了以民政局局長為組長的清明節(jié)群眾祭祀活動領(lǐng)導小組，全面協(xié)調(diào)清明掃墓工作;三是制定清明節(jié)突發(fā)事件應急預案，確保祭掃活動安全有保障;四是以“方便群眾祭祀，提供優(yōu)質(zhì)服務為目標”，加強祭祀場所管理、人員定崗定責、增設(shè)便民服務項目等，以確保節(jié)日期間祭祀活動正常、有序開展，讓群眾有序祭祀，滿意而歸。
掃墓工作根據(jù)“清明節(jié)掃墓工作方案”從3月30日—4月6日分二個階段進行。
第一階段是前期準備工作：由領(lǐng)導帶隊組織人員對院內(nèi)雜草、環(huán)境衛(wèi)生徹底整治，修剪花草樹木;對烈士的塑像、墓碑字跡、事跡宣傳欄紀念設(shè)施進行清洗刷新、印發(fā)烈士事跡宣傳資料和修繕擴音器材。
第二階段是接待工作：今年共接待前來參加掃墓的機關(guān)、企事業(yè)、部隊、學校共8000余人，較上一年度增加4000余人。其中社會團體9個6000余人，部隊、烈士家屬及其他人員xx多人，花圈30多個、獻花40余束，接待了峨眉78460部隊300余名官兵來園參加祭祀活動;按照四川省民政廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《民政部關(guān)于做好烈士親屬祭掃接待工作的通知》的`通知(川民電[xx]29號)文件精神，熱情接待了來自外地河南的烈士家屬李景科一家6人，整潔的環(huán)境和熱情的服務贏得了他們的好感，一家人看到親人安葬在如此好的地方，滿意而歸。
1、墓區(qū)兩側(cè)綠化樹種老化，紅砂石條圍欄風化有破損欠美觀，應盡快修復和改造。
2、休息場所石凳子少，擬增設(shè)休息設(shè)施和坐凳。
清明節(jié)活動情況工作匯報篇八
為扎實做好20xx年清明節(jié)期間的值班值守工作，進一步規(guī)范區(qū)委區(qū)政府總值班室值班制度，根據(jù)上級相關(guān)要求，經(jīng)報請區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導同意，區(qū)總值班室在廣泛征求各地各部門意見的基礎(chǔ)上，對20xx年清明節(jié)期間值班情況進行了安排，請各地各部門對照“徽州區(qū)委、區(qū)政府20xx年清明節(jié)值班安排表”(附件1)的`值班安排，到總值班室參加值班值守，并認真做好本單位的值班值守安排工作，按要求做好值班記錄。同時，為進一步有效處置清明節(jié)期間的各種突發(fā)事件，特別是森林防火等防范工作，各地各單位須實行24小時信息應急值守制度和每日森林防火、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)信息“零報告”制度?，F(xiàn)就做好森林防火、安全生產(chǎn)等信息報送工作有關(guān)事項通知如下：
(一)社會治安：(責任單位：公安分局)。
(二)安全生產(chǎn)：
1、食品藥品安全(責任單位：衛(wèi)生局、藥監(jiān)局);。
2、消防安全(責任單位：消防大隊);。
3、交通運輸安全(責任單位：交警大隊、交通運輸局、農(nóng)機局);。
4、學生、校園安全(責任單位：教育局);。
5、生產(chǎn)、施工安全(責任單位：安監(jiān)局、住建委);。
6、旅游安全(責任單位：旅委)。
以上信息由安監(jiān)局負責統(tǒng)一匯總上報。
(三)森林防火：(責任單位：林業(yè)局)。
(四)信訪動態(tài)：(責任單位：信訪局)。
(五)社會穩(wěn)定：(責任單位：政法委)。
(六)輿論導向：(責任單位：宣傳部)。
(七)民族宗教：(責任單位：民宗局)。
(八)地質(zhì)災害：(責任單位：國土局)。
轄區(qū)內(nèi)可能發(fā)生的重大自然災害、重大事故災難、重大公共衛(wèi)生事件、重大群眾性事件、重大治安和刑事案件，以及對經(jīng)濟社會大局穩(wěn)定造成重要影響的緊急情況，或可能在社會上形成熱點的輿情信息，可能引發(fā)重大突發(fā)事件的內(nèi)幕性、預警性、行動性信息等。(責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)直各單位)。
各地各單位務必于每日下午3:30前，將上報信息(包括零報告)加蓋單位公章通過傳真報送至區(qū)委、區(qū)政府總值班室，聯(lián)系電話：xxx，傳真：x5。
清明節(jié)活動情況工作匯報篇九
為扎實抓好當前安全生產(chǎn)工作，確保20xx年“清明節(jié)”期間全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)推進。根據(jù)相關(guān)文件要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，現(xiàn)就開展“清明節(jié)”期間安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：
一、煤礦安全工作。煤礦加強了安全基礎(chǔ)管理工作；建立健全安全生產(chǎn)責任制，明確企業(yè)法定代表人的責任，建立安全監(jiān)督檢查制度，健全技術(shù)管理體系，確保礦井生產(chǎn)系統(tǒng)安全、完善、可靠。加強了建井安全、建井質(zhì)量、建井進度，做到認識到位、責任到位、工作到位。
二、道路交通安全工作。在道路交通安全監(jiān)管上，派出所要以大檢查、除隱患為出發(fā)點和落腳點，把預防較大、重特大交通事故，特別是群死群傷惡性事故的發(fā)生作為春運道路交通安全工作的重中之重來抓緊抓實。春節(jié)及全國“兩會”期間未發(fā)生交通安全事故，形勢穩(wěn)定。
三、消防安全工作。各村、鄉(xiāng)直各單位對消防工作要做到主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，切實按照《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的要求，落實消防安全管理責任制，有效遏制了火災事故的發(fā)生。
四、非煤礦山安全管理工作。安監(jiān)站和國土所要加強對鄉(xiāng)內(nèi)非煤礦山安全監(jiān)管。對三個露天開采石場展開了全面檢查，無重大安全隱患。
五、煙花爆竹和危險化學品安全管理工作。以防范液氯、石油液化氣等泄漏事故和危險化學品運輸事故為重點加強安全監(jiān)管，嚴防危險化學品運輸過程中發(fā)生泄漏和爆炸事故?！按汗?jié)”期間是煙花爆竹生產(chǎn)銷售旺季，針對了煙花爆竹生產(chǎn)進入旺季的特點，加強對煙花爆竹生產(chǎn)、儲存、運輸、銷售、燃放等環(huán)節(jié)的安全管理，堅決打擊、取締非法生產(chǎn)、銷售、運輸煙花爆竹行為。防止了危險化學品泄漏和煙花爆竹爆炸事故的發(fā)生。
六、建筑施工安全管理工作。都嚴格按照《建筑施工安全管理條例》規(guī)定，強化現(xiàn)場安全監(jiān)管，堅決制止“三違”行為。
八、存在的問題。部分企業(yè)工人安全意識較薄弱，對許多環(huán)節(jié)敷衍了事，給我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)帶來了一定的'隱患；部分干部在對待大檢查過程中，精力不集中，敷衍了事。
九、建議及措施。建議像此類大檢查盡量多舉行，這樣有利于遏制和預防安全事故的發(fā)生；我鄉(xiāng)干部特別是安全聯(lián)組的干部，要加強日常巡查力度，并號召人人參與，村委也要加強對本村各項安全的巡查監(jiān)管力度，把安全事故解決在萌芽狀態(tài)。
十、我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)通過這次大檢查顯示，形勢比較穩(wěn)定，無安全隱患，效果明顯。
清明節(jié)活動情況工作匯報篇十
為進一步加強學校安全隱患排查和整治，預防安全事故的發(fā)生，繼續(xù)保持教育事業(yè)又好又快發(fā)展，我校認真組織實施安全隱患排查，成立專項整治工作領(lǐng)導小組，制訂了。
工作方案。
我校為了確保安全隱患排查工作能落到實處，使學校的排查工作正常順利地開展，健全了組織，建立了在校長領(lǐng)導下的，各班主任負責具體實施的安全隱患排查工作小組，從而在組織上保證了我校安全隱患排查工作順利、有序地進行。
安全隱患排查制度的建立是學校安全工作的有力保證，我校制定出臺了一系列管理制度和工作規(guī)范。完善的管理制度，有效地制約了師生對安全工作的麻痹大意思想，保證了安全工作有章可循，違者必糾，使我校的安全隱患排查工作不留肓點，不出漏洞，達到了制度化、科學化、規(guī)范化和程序化。
為了把安全隱患排查工作抓細抓實，讓每一位工作人員明確對安全隱患排查工作肩負的責任，學校要求各班上好安全教育課，開展好“安全伴我行”的主題隊會，每位教師填寫好《安全隱患排查表》，相關(guān)負責人記載好《校舍安全排查表》。該項措施的落實保證了學校安全隱患排查工作處處有人管，時時有人管，不存在安全管理的死角。
我校在安全隱患排查工作上采取了一系列有效措施，各項工作的開展均有專人負責，保證了安全穩(wěn)定工作的高質(zhì)量。
1、交通安全常抓不懈。
召開學生交通安全工作會議，要求學生在學生上、放學時注意交通安全。
2.住宿生的管理。
加強住宿生管理，實現(xiàn)無縫對接，讓全校住宿生能生活在安全衛(wèi)生舒適的校園里，是我們努力追求的目標。我校為了管理好住宿生，避免住宿生在校24小時生活在無管理的真空環(huán)境中，制定了《住宿生管理條例》。學生在起床后有管理教師帶領(lǐng)他們收拾好寢室，每天安排學校領(lǐng)導值班、巡視，每夜有值班教師和寢管老師按時查寢。
3、建立校園值班制度。
我校一年365天，全天候有專人輪流值班，負責保護學校公共財產(chǎn)和師生人身安全，實行進入校門登記核查制度，機動車輛禁止進入校園制度，確保校園的安全。
1、開展安全隱患排查動員會，校長對本次活動的意義、方式、方法、內(nèi)容、時間要求，進行了深入地解讀，讓安全隱患排查工作融入到學校的各項工作中去。
2、開展安全知識講座。我校在開學初期就與學生和家長簽訂了走讀生協(xié)議與學生交通安全協(xié)議，對學生騎車安全提出了要求和警示，并制定了詳細具體的交通安全實施方案，為學生糾正不良交通行為，增強交通知識，避免交通事故，做好有益的嘗試。如講解交通標線，讓學生知道各條線的作用，怎樣走路;要求學生走路時思想要集中，不東張西望，不能一邊走一邊玩耍，不能一邊走路一邊看書，不亂竄馬路，不在馬路上踢球、做游戲等。
3、開好主題班會。
召開安全隱患排查行動主題班會，通過主題班會讓學生進一步了解“安全隱患”排查的意義，學習相關(guān)安全、法制知識，真正做一名學法、知法、守法、護法的好學生。
綜上所述，我校在安全管理中，嚴格執(zhí)行上級的有關(guān)要求和精神，為學生創(chuàng)造健康成長的良好條件和環(huán)境，是我們義不容辭的責任。我們將向管理要安全，向道德要安全，樹立和落實科學發(fā)展觀，切實做到認識再升華、責任再增強、作風再轉(zhuǎn)變、措施再到位，上下一心、左右聯(lián)動，深化整治、扎實工作，確保學校安全及校園周邊環(huán)境治安良好，推動我校教育事業(yè)又好又快發(fā)展。
根據(jù)縣局關(guān)于《中小學幼兒園安全隱患排查治理專項行動》通知精神，我校安全領(lǐng)導小組立即組織全體教師，認真學習通知精神，嚴格對照文件精神及要求于20xx年11月4日上午由安全領(lǐng)導小組全體成員參加，對學校建筑設(shè)施、體育設(shè)施、計算機房、多媒體室、鍋爐房、各辦公室和學校周邊用房、幼兒休息室、幼兒活動室、校園圍墻等處進行了認真細致的排查，現(xiàn)將此次安全檢查情況總結(jié)如下：
學校安全領(lǐng)導小組對全校安全工作做了一次拉網(wǎng)式大檢查，并對檢查情況作了認真總結(jié)，指出了存在的問題，對存在安全隱患的地方提出了限期整改意見。因此本次安全隱患排查中，除鍋爐房煙囪拉線老化存在嚴重的安全隱患外，其它總體情況較好。
盡管本次安全檢查總體情況較好，這是全校教師共同努力取得的成果，但也有個別地方還存在不足之處和漏洞，還存有安全隱患，需要整改確保萬無一失。
1、教室、功能室個別插頭、電扇開關(guān)等存在松動。
2、學生上學,放學路途不遵守交通規(guī)則的安全教育;校園內(nèi)上課,下課秩序以及課間活動;中午和晚放學在校逗留的紀律教育。
3、講究衛(wèi)生,不食用無證攤點的飲料,食品,不亂吃零食,不亂丟垃圾的習慣養(yǎng)成教育。
4、幼兒園在學校園里，家長接送要進入校園，存在著安全隱患。
1、以這次安全檢查工作為契機，進一步推動學校安全管理工作，既要切實消除當前存在的安全隱患，又要落實治本之策，加強制度建設(shè)，完善長效機制。
2、全體教職工切實把安全工作擺在學校工作的首位，正確處理其與教育教學的關(guān)系，結(jié)合學校和個人實際情況各司其職，各負其責，密切配合，確保校園平安。
3、大力宣傳安全工作的重要性和必要性，營造良好的輿論氛圍和工作環(huán)境，充分利用班會、給家長的一封信、宣傳材料等普及安全知識，使廣大師生都能明確校園安全管理中對自己的要求以及相關(guān)的法律責任。
4、逐一落實安全檢查中排查的隱患及整改情況，盡快更換鍋爐房煙囪拉線。
5、學校與各位教師簽訂安全責任狀。
總之全校師生一定要堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，從落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，把我校安全工作做的更好，打造和諧平安校園。
清明節(jié)活動情況工作匯報篇十一
一、道德方面。做為客戶經(jīng)理在品德、責任感等方面必須要有較高的道德修養(yǎng)，強烈的事業(yè)心，作風正派，自律嚴格，潔身自愛。
二、心理方面?？蛻艚?jīng)理心理要成熟、健康。經(jīng)受過磨煉，能理智地對待挫折和失敗。還要有積極主動性和開拓進取精神。同時，還要有較強的交際溝通能力，語言、舉止、形體、氣質(zhì)富有魅力。在性格上要熱情開朗，在語言上要風趣幽默，在處理棘手問題上要靈活變通，在業(yè)務操作上要謹慎負責。
三、業(yè)務方面?？蛻艚?jīng)理要有系統(tǒng)、扎實的業(yè)務知識。首先要熟悉銀行的貸款、存款、結(jié)算、中間業(yè)務知識。既要掌握主要業(yè)務知識，又要熟悉較為冷門的業(yè)務知識;既要有較高的政策理論水平，又要能具體介紹各種業(yè)務的操作流程;既要熟悉傳統(tǒng)業(yè)務，又要及時掌握新興業(yè)務。
另外，客戶經(jīng)理還要具備法律知識、經(jīng)濟知識，特別是要具備綜合運用多種知識為客戶提供多種可供選擇的投資理財方案的能力。
四、營銷方面?？蛻艚?jīng)理要成為市場營銷的能手。要掌握市場營銷學的基本知識，又要身體力行，積極參與實踐。掌握推銷自我的技巧、演講技巧、產(chǎn)品推介的技巧、與客戶溝通的技巧、處理拒絕的技巧等。
清明節(jié)活動情況工作匯報篇十二
__鎮(zhèn)位于__縣西北部，全鎮(zhèn)總面積__平方公里，耕地面積0.9萬畝，林地面積5767.6公頃，其中有用材林1663.6公頃，經(jīng)濟林841.9公頃，防護林1772.3公頃，薪炭林1725.5公頃，森林覆蓋率72.6%。去年度新增活立木22319立方米，生長量12598立方米。今年以來，我鎮(zhèn)的林業(yè)工作在上級的領(lǐng)導下，確實做好森林防火工作，確保有效預防和撲救森林火災，保證人民群眾生命財產(chǎn)安全。
一、強化領(lǐng)導，提高思想認識。
森林火災是一種突發(fā)性、毀滅性的災害。首先，我們從領(lǐng)導力量上給予加強。充實調(diào)整了森林防火指揮部，明確了由各掛點領(lǐng)導負責所掛點村的森林防火工作。其次，我們制定和完善森林防火等相關(guān)制度，嚴格落實各項制度措施，同時和14個行政村簽訂責任書，落實森林防火工作責任制。第三，召開森林防火工作會議。召開了鎮(zhèn)各單位負責人、村支部書記、主任、全體機關(guān)同志參加的森林防火工作會議。會上鎮(zhèn)委委員、副鎮(zhèn)長，鎮(zhèn)護林防火領(lǐng)導小組副組長張木帆就今年冬季防火工作提前做了重要安排，一是各村、各單位要積極廣泛宣傳全民防火，使廣大群眾提高全民防火意識，注意用火安全；二是就發(fā)生火情應及時組織人員進行撲救，逐級上報；三是強調(diào)加強對老、弱、病、殘、幼的監(jiān)護，特別是對癡、呆、傻人員的管理，嚴禁組織無行為能力或語言表達能力的人上山撲救森林火災；四是各村要成立領(lǐng)導小組和組建義務撲火隊。
二、大力宣傳，強化火源管理。
我們組織各村、各有關(guān)單位繼續(xù)大力宣傳《森林法》《廣東省野外火源管理的十項規(guī)定》、《__市森林防火"六不準""五不燒"規(guī)定》，把森林防火工作作為頭等大事來抓，采取有效措施抓落實。并利用有線電視、宣傳車到各村進行防火宣傳，印發(fā)宣傳資料4500份，發(fā)到各家各戶，在各村莊、主要路口設(shè)立永久性宣傳牌35塊，鎮(zhèn)中心學校對全鎮(zhèn)6所中小學校開展護林防火知識講課，對中小學生進行護林防火知識教育，從而提高全鎮(zhèn)人民對森林防火意識和認識。
三、完善預案，科學撲救。
我們調(diào)整并進一步充實了鄉(xiāng)級森林撲火隊，成立了由分管領(lǐng)導任隊長，30多名干部組成的森林撲火隊。在各村，我們都成立了59人的護林隊伍，由有豐富撲火經(jīng)驗且年輕力壯的群眾組成的村級應急撲火隊。組織鄉(xiāng)村兩級所有撲火隊成員參加了培訓，提高了科學撲火能力。同時，我們強化了撲火后勤保障。此外，我們在進行撲火時堅決杜絕組織老、弱、婦、幼上山撲火現(xiàn)象，確保撲火隊員生命安全，至今未發(fā)生一起撲火隊員傷亡事故。
四、落實值班制度。
進入森林防火期，指揮部、林業(yè)站均安排了防火值班表，天天有人值班，確保通訊24小時暢通，值班人做好值班日志的記錄。
目前為止，全鎮(zhèn)未發(fā)生一起森林火警，這與各級領(lǐng)導早安排，早布署是分不開的。
五、存在問題。
當前火災發(fā)生的原因以及存在的薄弱環(huán)節(jié)：一是個別群眾思想認識不到位，存在麻痹僥幸思想，燒田y現(xiàn)象還時有發(fā)生，存在極大的安全隱患；二是物資儲備不充足；三是我鎮(zhèn)山林面積大，火源管理難度大。
針對存在的問題，今后我鎮(zhèn)森林防火工作采取的主要措施是：
1、廣泛宣傳，大造輿論。繼續(xù)抓緊、抓好宣傳動員工作，組織全鄉(xiāng)干部職工深入各村大張旗鼓地進行森林防火工作宣傳。
2、加大巡查力度，強化火源管理。各村要堅決落實森林防火工作巡查制度，每天組織專人巡查。
3、進一步強化責任追究。
4、強化對群眾的教育引導。
5、強化值班制度。各村和各有關(guān)單位均要實行24小時值班制度，嚴格執(zhí)行森林火災及時報告制度。
6、強化科學撲救。在撲火過程中講究方法，注意人身安全。一旦發(fā)生火災，要及早組織撲救，將火打早、打小、打了。此外，還要加強對專業(yè)撲火隊的業(yè)務培訓，強化物資保障，動員群眾開辟林區(qū)防火帶，確保在發(fā)生森林火災時，能及時控制火勢，最大限度地減少損失。
清明節(jié)活動情況工作匯報篇十三
鳳翔縣以進一步擴大非公企業(yè)領(lǐng)域黨的組織和黨的工作覆蓋面為目標，以完成非公企業(yè)黨組織首次“評星晉級”為載體，以創(chuàng)新途徑作用發(fā)揮為目的，以簽訂工作目標任務責任書為保障，決定利用8、9兩個月時間，在全縣非公企業(yè)中集中時間，集中精力，扎實開展黨組織集中組建月活動。
一是實現(xiàn)“兩個全覆蓋”。對全縣未建立黨組織的非公企業(yè)進行了一次全面摸底，把有黨員未建立黨組織的企業(yè)作為重點，通過創(chuàng)新黨組織設(shè)置形式和組建方式，因地制宜、因企施策抓好組建，要充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委和非公黨建工作指導站、黨建指導員孵化器作用，在小微企業(yè)、個體市場、工業(yè)園區(qū)等非公企業(yè)領(lǐng)域積極推行“1+1”保姆式幫扶機制，成熟一個，組建一個，確保有黨員的非公企業(yè)實現(xiàn)黨的組織全覆蓋。對無黨員的非公企業(yè)要選派黨建指導員，按照宜建則建的原則，建立工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織，完善黨群組織聯(lián)建機制，促進黨、工、團、婦共同發(fā)展，形成合力推進工作，確保無黨員的非公企業(yè)實現(xiàn)黨的工作全覆蓋。
二是扎實開展首次“定星”工作。非公企業(yè)黨組織首次“定星”工作將嚴格對照“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動規(guī)定的六大類十八項指標，由企業(yè)黨組織自評打分“定星”，主管鎮(zhèn)黨委或部門審定考核“評星”，縣非公企業(yè)黨工委審查“核星”，縣委組織部備案“認星”等程序，確保首次“定星”工作做到合理考評、準確定星。同時，對年度“評星晉級”創(chuàng)建工作做到了縣上有規(guī)劃，鎮(zhèn)(部門)和指導站有計劃，企業(yè)有創(chuàng)建措施。通過評星晉級活動的開展，培養(yǎng)樹立一批企業(yè)黨組織標桿，發(fā)揮示范帶動效應，全面推進非公企業(yè)黨爭先進位，推進企業(yè)科學發(fā)展。
三是創(chuàng)新發(fā)揮作用途徑。緊密結(jié)合非公企業(yè)黨組織的功能定位，積極探索發(fā)揮作用的途徑方式，積極探索推行“雙向進入、交叉任職”管理模式，黨組織提議、聯(lián)席會商議、董事會決議的民主決策制度，暢通黨組織參與企業(yè)管理決策渠道。積極開展“雙培養(yǎng)”活動，壯大企業(yè)黨員隊伍，為組建黨組織創(chuàng)造條件。同時，緊緊圍繞非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，廣泛開展以崗位學習、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持“三融入”工作法(即：將黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、融入企業(yè)文化建設(shè)、融入履行社會責任)，確保黨組織發(fā)揮實質(zhì)性作用。
四是簽訂目標任務責任書。為了進一步夯實工作責任，全面推進各項工作扎實有效開展，鳳翔縣委組織部、縣非公企業(yè)黨工委分別與全縣涉及非公企業(yè)的各鎮(zhèn)黨委和縣級相關(guān)部門、群團組織部門簽訂了《鳳翔縣非公企業(yè)黨建工作目標任務責任書》，進一步明確了責任主體、責任目標、檢查考核、責任追究等事項。同時，建立非公企業(yè)黨建工作通報制度、督辦制度、抽查制度。對工作進展緩慢的通報批評，下發(fā)督辦通知書，對組建月活動各項工作進行跟蹤式督促檢查，指導開展工作，確保集中組織建月活動及組織建設(shè)年活動各項目標任務圓滿完成。
清明節(jié)活動情況工作匯報篇十四
面對語文課改，在前幾年如果是抱一種“任爾東南西北風”，“猶抱琵琶半遮面”的姿態(tài)，尚可得過且過。但現(xiàn)在，上必須響應教學改革的多重要求，下又要面臨學生個性需求的直接壓力，兼之教學設(shè)備的不斷更新，信息技術(shù)的全面推入，作為一位語文教師，如果不順應時代的需求，轉(zhuǎn)變教師舊有觀念，改革創(chuàng)新課堂教學，就很快要被形勢淘汰、被學生厭棄了。所以時不我待，迅速改革語文課堂教學，大力推行素質(zhì)教育，已成為每一位語文教師的當務之急！下面是我在語文教學改革中的幾點體會。
一、備好課。
師要努力使自己成為學生的化身，站在學生角色地位上，用學生的價值觀念和思維方法去洞察學生的學習心理，理解他們的情感、愿望,設(shè)計最佳的問題讓學生帶著去閱讀課文。教師還應廣泛閱讀書籍，積累相關(guān)資料，及時了解所教學課的發(fā)展新動向。對教材內(nèi)容作必要的拓展延伸。才能提高課堂教學效率。
二、重視課前有效預習。
預習是課堂教學的準備。做好課前預習，既是順利地進行課堂教學的準備,又培養(yǎng)學生獨立解決問題的習慣，提高他們的自學能力。讓學生明白“自學催生自信”的道理。在以往的課堂教學中，我發(fā)現(xiàn)真正去思考的只是一小部分學生，很多學生是還沒來得及有自己的想法，就被別人的答案替代了。久而久之，他們就形成了一種惰性，上課只是坐著等結(jié)果，從不思考。為什么會這樣呢？原因是他們課前沒有預習。因此，我們必須重視和抓好課前預習。使他們熟悉課堂內(nèi)容，有思考的時間，每個人都有自己的答案。但是，認識到預習的重要性，未必就讓學生喜歡預習;積極參與預習，更不等于有效的預習，為了提高他們的預習效果，必須做到：一要教給他們預習的方法；二要有針對性的設(shè)計適合于不同層次學生的預習項目，三要重視預習的課堂檢查。不然學生就會覺得課堂教學與學生預習不預習無關(guān),從而降低了學生預習的積極主動性。
三、激發(fā)學生的學習興趣。
興趣是最好的老師，激發(fā)學生的興趣就好比是點燃火藥的導火索。為此，教師要根據(jù)教學內(nèi)容精心設(shè)計課題的引入方式。
清明節(jié)活動情況工作匯報篇十五
中班年級組是一個充滿朝氣、團結(jié)奮進的團隊，全組教師熱愛教育工作，積極向上，在各自的崗位上默默地耕耘。中班年級組共有4個班，8名教師，其中4人是經(jīng)驗豐富，工作踏實的老教師，2人是剛考進編制的新教師，一人是將考編制的實習生，一人是保育員轉(zhuǎn)崗的教師。組內(nèi)教師新老搭配，相互學習，共同進步，積極爭創(chuàng)優(yōu)秀年級組。下面我將簡要介紹一下中班年級組的學習、活動情況。
我們認真參加學校的各項政治學習，并聯(lián)系實際有針對性地進行業(yè)務學習，針對新教師比較多的情況，我們學習了《鎮(zhèn)江市幼兒園一日活動常規(guī)要求》、中班幼兒年齡特點、與家長溝通的有效途徑。同時，認真學習《給教師的一百條新建議》，做好。
讀書筆記。
撰寫讀書心得。
相對來說我們年級組教師力量比較薄弱，但教師們的工作態(tài)度非常認真，積極進取，團結(jié)互助。為了提高組內(nèi)教師的業(yè)務水平，我們在年級組活動時集體看優(yōu)質(zhì)課光盤，學習先進的教學理念和方法。然后，與實際相聯(lián)系，進行了四輪研討課：先由兩位老教師上示范課，然后新教師自主備課，進行兩輪研討課，在研討過程中老教師們傾囊相授，肯定新教師的有點，同時也指出不足。最后，新教師總結(jié)經(jīng)驗，上匯報課。通過四輪研討課，不論是新教師還是老教師都有自己的收獲，教育教學水平有了一定的提高。
我們每周四中午進行年級組活動，時間為1個半小時，分為三個部分，第一部分為業(yè)務學習，占15——20分鐘，主要學習各種理論知識或看優(yōu)質(zhì)課光盤；第二部分為集體活動研討，占60分鐘左右，主要研討第二周的集體活動；第三部分為經(jīng)驗總結(jié)，占10——15分鐘，總結(jié)上周幼兒學習、活動情況，提出一些整改意見。起初，新教師由于種種原因，不大愿意開口，我們就要求組內(nèi)教師輪流主持活動，鼓勵新教師說，大膽地說，哪怕說錯了也沒關(guān)系，因為大家都是一家人，沒什么可丟人的。久而久之，大家就消除了隔閡，融入了年級組這個大家庭，相互學習，共同實踐，形成了良好的教研氛圍。
正是有了這樣一個齊心協(xié)力的團隊，我們才能順利地完成園內(nèi)布置的各項任務，才能踏踏實實地將自己的工作做好。當然，我們的工作也有許多不足的地方，今后，我們會努力向其他年級組學習，取別人之長，補自己之短，讓年級組更和諧，使組內(nèi)教師取得更大的進步！
不到之處，請各位領(lǐng)導批評指正，謝謝！