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        學習五項管理心得體會(優(yōu)秀14篇)

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            心得體會可以幫助我們總結(jié)過去的經(jīng)驗,為未來的學習和工作制定更好的計劃和目標。寫心得體會時,可以采用具體事例、數(shù)據(jù)和引用資料等方式來支撐自己的觀點。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的心得體會范文,供大家參考和借鑒。
            學習五項管理心得體會篇一
            20xx年開年以來,為了促進中小學生身心健康全面發(fā)展,國家教育部辦公廳做出了關于加強中小學生的“手機““睡眠““讀物““作業(yè)““體質(zhì)“這五項工作管理的通知,向全國中小學校給出了明確方向與實施細則,下面,我就“五項管理”談談自己個人的一些心得體會與想法。
            我國從改革開放初期,用短短的幾十年,向世界證明著我們中國的努力與實力,在那個沒有明亮電燈,沒有電話,沒有手機,沒有電視的年代,珍藏著我們小時候美好的回憶,那時候的我們,物質(zhì)雖苦,但心卻是甜的,因為沒有電視,沒有手機游戲,然后基本都能在9點到十點左右按時上床休息,早上六七點,準時起床,按時上學,規(guī)律的作息時間,放松的游戲,給與了那時候的我們一個抗風抗雨,身強力壯的體質(zhì)。如今,我們的生活如同蜂蜜一般甜,科技正快速發(fā)展著,但我們的孩子,由于在溫室中被我們的家長呵護著,有手機、電視與游戲陪伴著的童年,放學回家,家長們都擔心孩子因為玩而影響了學習,會管孩子的,基本都會幫孩子找更多的資料與練習,不會管孩子的`,放任孩子玩游戲,很多孩子不是做作業(yè)到十點甚至十一點,就是玩游戲入迷到深夜,每天拖著身心疲憊的身體,進行第二天的學習中,沒有充足而有效的睡眠時間,日復一日,天長日久,孩子們的童年,在惡性循環(huán)中成長。
            因為手機,我們的孩子近視的年齡越來越??;由于電視與游戲,我們的孩子睡眠時間越來越晚;沒有規(guī)范的有益身心健康的閱讀書本,導致從網(wǎng)絡及一些不健康的書本中中毒而影響了正確的人生觀與世界觀;唯分數(shù)論讓老師與家長害怕孩子們輸在起跑線上,似乎每個孩子只有多做作業(yè)才能不被落后。強大的壓力,壓迫著孩子們不能喘氣,我們反思,這樣的教育,我們的孩子,真的快樂而幸福嗎?“五項管理”的出臺與落實,如同鋤頭鐮刀和肥料、陽光,從根本上幫助孩子們松土,施肥,去除雜草,讓孩子們這一顆顆小苗,真正陽光健康,茁壯成長。
            學習五項管理心得體會篇二
            寫好優(yōu)秀的文章是有技巧的,滿分作文需要扣題行文,并且有自己的思想,有獨特的角度,有高雅的境界;有大氣的立意,準確、深刻;構思巧妙、獨到,既出人意料,又在情理之中;作文語言有文采,句式靈活,富有新意。通過培訓學習李踐老師的《五項管理》,使我在思想上有了很深刻的認識和變化,在之后的生活工作的種種行為中有了很明顯的影響和改變。
            身處銷售領域,各方面的壓力以及自身的追求使我想要嘗試多種學習方式來提升自己和完善自己,只有不斷的增強自身的競爭力和銷售素質(zhì),才能使自己在眾多同行中嶄露頭角,立于優(yōu)勢地位。李踐老師的五項管理,不失為提高工作效率和提升自身能力的有效方式。在這里我想淺談自己的培訓感受來與朋友分享。
            針對高績效人士的五項管理逐項分析,首先是心態(tài)的管理。米盧那句“attitudeiseverything(態(tài)度決定一切)”曾在中國引起了所有人的高度重視,在國足領域如此,在各行各業(yè)更是如此。當這句經(jīng)典漸漸不再是流行語的時候,李踐老師的心態(tài)管理使我第一反應到了這句話。好的心態(tài)是所有成功人士的必備品性。畏畏縮縮,臨陣脫逃,定不是有為之士的性格。在如今經(jīng)濟競爭激烈的社會,具備好的心理素質(zhì)以及保持積極的心態(tài)定會比其他人有一定的優(yōu)勢。作為一名銷售精英,每天接觸形形色色的客戶以及變化多態(tài)的狀況,如以正確的心態(tài)來面對,我想定會把握穩(wěn)妥處理的方法,做到事半功倍。
            其次,目標管理。切實的目標是個永恒的話題。在人生的各個階段都需要有目標支撐,人生才不會盲目和迷惘。切合實際,因人而異,才是合理的目標,才是應有的理想。空泛虛夸,盲目定論,則是空想,甚至妄想。在自己的工作中為自己制定正確的長遠目標來約束日常的行為,并以切合實際的短期目標來不斷提高自己,今日事今日畢,不斷進步,不斷超越自我。這樣的目標管理才會有實在的效果。
            再次,時間管理的重要性定是不亞于以上兩個管理點。時間就是金錢。浪費時間就是浪費生命。把握住時間可以說是成功的前提。然而,在有限的時間內(nèi)充分的提高效率將是重中之重。你的工作將是事半功倍還是事倍功半,將取決于工作效率。那么,提煉有針對性的工作重點,將會使你的工作目標更精確,當然,工作效率也會相應的得到提高。
            在自己的工作領域取得了一定的成就,這是很令人欣慰的事情。然而,面對自己的成就沾沾自喜止步不前將會斷送自己的一世英名?!盎畹嚼?,學到老?!辈粫W習的人是不會進步的,不會利用八小時之外的時間學習的人更是可悲的。人生的樂趣不就是在于不斷的掌握新的知識,不斷的充實自己,不斷的完成自己的夢想不留遺憾么。周汝昌老前輩在藝術人生中有這樣的話:“我的人生沒有遺憾,只能說我的人生還有很多的夢想沒有實現(xiàn),我要不斷的學習,來使自己實現(xiàn)這些夢想,而不留遺憾~~~”對于現(xiàn)在年輕的我,還有更多的'東西需要學習很掌握。李踐老師的學習管理,可以說是能夠讓我們受益匪淺的管理概念。
            這之前說了這么多的理論,但是沒有實際的行動,那將是一紙空談。哲學上強調(diào),“實踐是檢驗真理的唯一辦法?!痹谟辛艘欢ǖ闹R儲備的情況下更要重視實踐的參與。理論聯(lián)系實際才能夠驗證理論的正確性。李踐老師在五項管理的最后提出了行動管理的概念,正是對理論的一種實踐。在工作中更是如此??照効谔柺菦]有任何意義的,每天坐在辦公室只靠精神食糧來支撐是不能提高經(jīng)濟效益的,注重行動,并且是高效行動,才是真正地選擇。與其每天抱怨沒有進步不如走出去切身體驗,那樣的進步才是實際的,明顯的。
            在以后的日子里,每天以積極樂觀的心態(tài)面對生活和工作,以各個階段的不同目標為支持動力,有重點的工作,有效率的行動,并不斷豐富自己的知識儲備來跟上社會不斷進步的節(jié)奏,高效工作。行動比口號更重要!通過這次的培訓學習,我所取得的進步將是最好的收獲。
            學習五項管理心得體會篇三
            在研究“五項管理”過程中,我深刻認識到,家長、老師和社會都應該共同關注和管理孩子的手機、睡眠、讀物、作業(yè)和體質(zhì)。尤其是在當前信息時代,孩子們接觸到的信息越來越多,管理難度也越來越大,需要我們共同努力來解決。
            對于手機管理,我們應該從兩個方面入手:一是減少孩子使用手機的時間,二是規(guī)范孩子使用手機的行為。家長可以制定一些規(guī)則,如限制使用時間、禁止使用手機進入不良網(wǎng)站等,同時也要引導孩子正確使用手機,讓手機成為研究和生活的有益工具。
            睡眠管理也非常重要,睡眠不足會影響孩子的身體健康和研究效果。家長和老師應該共同協(xié)作,讓孩子養(yǎng)成規(guī)律的睡眠慣,保證孩子有充足的睡眠時間。同時,也要注意睡眠環(huán)境和睡眠質(zhì)量,為孩子提供一個良好的睡眠環(huán)境。
            讀物管理是培養(yǎng)孩子閱讀慣的重要環(huán)節(jié)。我們應該引導孩子閱讀有益的書籍,如文學、科普、歷史等,讓孩子從中受益。同時,也要注意防止孩子接觸不良讀物,如低俗小說、恐怖小說等,避免對孩子的身心健康產(chǎn)生不良影響。
            作業(yè)管理是家長和老師共同關注的焦點。我們應該讓孩子明白作業(yè)的重要性,同時也要合理安排孩子的作業(yè)時間,避免過多的作業(yè)壓力對孩子的身心健康產(chǎn)生負面影響。
            體質(zhì)管理是孩子健康成長的基礎。我們應該引導孩子養(yǎng)成良好的飲食慣,多進行戶外運動和體育鍛煉,增強孩子的體質(zhì)和免疫力,讓孩子健康成長。
            總之,研究“五項管理”讓我深刻認識到,家長和老師要共同關注和管理孩子的手機、睡眠、讀物、作業(yè)和體質(zhì),讓孩子健康成長,成為有用之才。
            近期,教育部出臺的“五項管理”文件中,重點強調(diào)了各方責任,要建立健全的學校家庭社會協(xié)同育人機制。然而,根據(jù)社會反饋和評論,多方協(xié)同可能會成為政策落地的難點。例如,加強作業(yè)管理需要校內(nèi)校外協(xié)同和學校家庭協(xié)同,否則減負難以實現(xiàn)。此外,家長的'焦慮可能會導致更多對家庭教師的需求,增加學生的負擔。手機禁令也存在監(jiān)管難題,家長的配合至關重要。因此,需要探索更加有效的思路和協(xié)同機制來明確家長的責任定位和如何履行主體責任。同時,社會責任方面,游戲?qū)W生有強大吸引力,國家應對游戲開發(fā)作出明確規(guī)定,或者對游戲的使用進行更嚴的權限限制。睡眠管理有利于增加孩子的睡眠時間,但有些家長面臨時間調(diào)整之后“上班退到”等問題,需要解決。因此,“五項管理”政策出臺,需要個性化的配套舉措和全社會的共同支持。
            近日,我通過研究教育部出臺的“五項管理”文件,深受觸動。其中的“體質(zhì)管理”令我感受頗多。我國青少年體質(zhì)問題嚴峻,經(jīng)過20多年的持續(xù)下滑之后,開始止跌回升,但仍然存在問題。小眼鏡、小胖墩等情況突出,困擾著青少年健康成長。作為一名教師,我發(fā)現(xiàn)有的孩子才一年級就早早地帶上眼鏡,體質(zhì)弱,一到流感高發(fā)季節(jié),孩子們紛紛“中招“,這讓人十分揪心。因此,我們需要加強體育鍛煉,提高青少年的體質(zhì)水平,讓他們更健康地成長。
            學校和家長可以借助“五項管理”來指導學生的健康成長。我校遵循國家課程計劃,充分開展體育課程,并按照標準和要求進行教學。我們嚴格執(zhí)行“兩操”制度,加強課間操和眼保健操,每天安排30分鐘的大課間體育活動,確保學生每天能進行1小時的體育鍛煉。此外,我們還開設了籃球和足球興趣班,激發(fā)學生對體育的興趣。最近與家長溝通時,發(fā)現(xiàn)越來越多的家庭開始重視孩子的體質(zhì)鍛煉,引導孩子進行多樣化的校外體育鍛煉,如“親子夜跑”、“散步”和“周末陽光體育訓練”。
            作為一名一線教師和班主任,我將與家長協(xié)同合作,共同促進中小學生的體質(zhì)管理。相信在不久的將來,孩子們的身體素質(zhì)會越來越好。
            為響應教育部的要求,我校深入研究、思考和研究了《xx市中小學“五個管理”負面清單(試行)》。這份文件針對中小學生的作業(yè)、睡眠、手機、讀物和體質(zhì)等五個方面提出了管理要求。實施“五項管理”需要教育部門、學校、社會和家庭相互配合。例如,對于作業(yè)管理,我們必須全社會統(tǒng)一思想,認識到書面作業(yè)多并不一定有利于研究。同時,教育部門需要強制性要求,學校需要出臺相關制度和懲戒措施,對教師布置作業(yè)量進行管理。
            睡眠管理對于寄宿制學校來說相對容易管理,但非寄宿制學校需要學校和家長的配合,讓學生養(yǎng)成按時休息的生活慣。手機管理是一個大問題,需要學校根據(jù)本校實際情況,制定合理、有效的管理制度,引導學生合理使用手機。讀物管理和體質(zhì)管理也需要學校切實實行,而不僅是口號。
            最終目標是確保學生作業(yè)總量不超標、睡眠充足、手機得到有效管控、良好閱讀慣得以養(yǎng)成、體質(zhì)健康得到有效管理。我們希望讓學生快樂、輕松、有效、健康地研究,這是學校育人的努力方向。我們將盡全力實現(xiàn)這一目標。
            在“五項管理”文件中,強調(diào)了明確各方責任、健全協(xié)同育人機制的重要性,包括有關部門、學校、家庭和社會。然而,近期在一些地區(qū)的實施過程中,社會評論和反饋表明,多方協(xié)同可能是政策落地的難點。例如,加強作業(yè)管理、減輕學生作業(yè)負擔需要校內(nèi)校外協(xié)同、學校家庭協(xié)同,只有減負才能恢復教育生態(tài)。對于校外培訓機構,可以依法依規(guī)進行規(guī)范治理,但如果家長的焦慮沒有緩解,還將催生更多家庭對家庭教師的需求,以另外的方式給孩子布置作業(yè),學生的負擔難以減輕。同樣,手機禁令僅限于校園和課堂,學生回家后如何監(jiān)管也是一個難題。如果一些家長不配合學校,就無法形成教育合力。
            因此,對于家長的責任定位及如何履行主體責任,需要探索更加有效的思路和協(xié)同機制。此外,社會責任方面,游戲?qū)W生有強大吸引力,國家是否能對游戲開發(fā)作出明確規(guī)定,或者對游戲的使用進行更嚴的權限限制?睡眠管理有利于增加孩子的睡眠時間,但有些家長卻面臨時間調(diào)整之后“上班退到”等問題,這些疑問和呼聲,也是對政策落地效果的擔心。
            學習五項管理心得體會篇四
            教育改革是應了時代的要求與挑戰(zhàn),為了更好的面向未來,實現(xiàn)“中國夢”。今年,教育部提出的“作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質(zhì)”五項管理要求,是科學的,有針對性的,合理又切實可行。作為家長一定全力支持,全力配合學校將教育質(zhì)量提升到更高的臺階。關于五項管理,以家長的視角作了幾點思考:
            作業(yè)管理。
            作業(yè)的管理要考慮三個因素:數(shù)量、時間、質(zhì)量。首先老師布置作業(yè)除了完成基本教學目標,還要根據(jù)自班的實際情況出發(fā),不要盲目跟風,沒有思考和分析,別班布置什么作業(yè)我班就布置什么作業(yè),教育部對作業(yè)的數(shù)量和時間是比較合理。其次老師與家長對質(zhì)量的把握,要有清楚而統(tǒng)一的標準,切勿出現(xiàn)老師一個標準,家長一個標準,學生左顧右盼,無所適從。
            睡眠管理。
            現(xiàn)在家庭普遍存在晚睡現(xiàn)象,這是朝代病,早睡決定早起,睡眠時間不可低于8個小時,睡眠環(huán)境和學習環(huán)境一樣,必須保持安靜。家長應該制定一個合理的作息時間表并要求全提家庭成員都要遵守。
            手機管理。
            電子產(chǎn)品的多樣化是時代的特征,不可避免,家長必須科學地引導孩子正確的使用。經(jīng)科學研究,孩子使用電子產(chǎn)品的時間標準線不可超過25分鐘,極限線不可超45分鐘。電子產(chǎn)品上的畫面鮮艷,晃動的,明亮的,時間過長會影響孩子的專注力、視力、大腦的興奮程度。作為家長要明確告訴孩子手機游戲上癮的危害性,并要家長以身作則。
            閱讀管理。
            關于閱讀的思考:
            1.書籍選擇要有計劃性,選擇要多樣化,內(nèi)容要正面、積極,利于三觀的養(yǎng)成。
            2.家長以身作則,用身教影響孩子,用實際行為告訴孩子,不可口頭上要求孩子喜歡閱讀,自己從來不買書、不看書。
            3.學校多舉行閱讀比賽活動,鼓勵閱讀,提供閱讀種子發(fā)芽的'土壤,讓學生在閱讀中收獲榮譽、成長、快樂,讓孩子們愛上閱讀。
            體質(zhì)管理。
            體育運動是有利于身體健康和緩解心理壓力的,除了學校的體育課,家長要根據(jù)自己孩子身體現(xiàn)狀與興趣點,有計劃、合理安排適合孩子的運動項目,安排時間與孩子一起運動。
            教育決定個人、家庭、國家命運。無論是學校還是家長,都要站在更高的高度去看待教育。教育的目的是讓孩子更好走向社會、融入社會。教育不是短跑,而是一場馬拉松,重要的是過程和終點。只有家校共育,共同努力,才能創(chuàng)輝煌,成就夢想。
            學習五項管理心得體會篇五
            作為一名學生,我們時常接觸到學校五項管理。在過去的學習過程中,我不僅認識到了學校五項管理的重要性,還深刻感受到它對我的學習生活產(chǎn)生的巨大影響。以下將從目標管理、計劃管理、進度管理、考勤管理、審批管理五個方面來談我的學習心得體會。
            首先是目標管理,目標是人生前進的動力源泉。在學習中,明確的目標可以幫助我們更好地規(guī)劃自己的學習生活,把握自己的方向。比如,我在每個學期開始之前都會給自己設定一些具體的學習目標,例如提高數(shù)學成績、學習一門新的外語等。然后,我會將這些目標分解成具體的行動計劃,并制定相應的時間表,以確保自己在規(guī)定的時間內(nèi)完成任務。通過目標管理,我明確了自己的學習方向,激發(fā)了內(nèi)在的動力,不斷努力學習,不斷進步。
            其次是計劃管理,計劃是實現(xiàn)目標的橋梁。在學習過程中,我深刻認識到了計劃的重要性。首先,我會根據(jù)自己的時間和能力,制定出周密的學習計劃。在制定計劃時,我會合理安排每天的學習時間,將復習和新知識的學習有機結(jié)合起來。其次,我會根據(jù)課程表和學習材料,有針對性地進行學習。在準備考試時,我會根據(jù)試題的重點和難點,有針對性地制定復習計劃,以確保學習的效果。通過計劃管理,我不僅能夠高效地安排自己的學習時間,還能夠有針對性地學習,提高學習效率。
            接下來是進度管理,進度是評估工作成果的標尺。在學習中,我意識到了合理控制學習進度的重要性。首先,我會根據(jù)學習計劃,制定每周的學習進度表,并及時記錄學習情況。每天晚上,我都會進行學習總結(jié),查看當天的學習進度是否達到預期目標。如果沒有達到目標,我會反思自己的原因,并適當調(diào)整學習方法和進度。其次,我會根據(jù)學習情況,及時與老師進行溝通,尋求幫助和指導。通過進度管理,我能夠及時了解自己的學習情況,及時調(diào)整自己的學習進度,不斷提高學習效果。
            再次是考勤管理,考勤是學校管理學生出勤情況的有效方式。在學習過程中,我明白了良好的考勤習慣對于學習的重要性。首先,我會每天按時到校,并及時參加上課、組織的各項活動。在上課期間,我會積極參與課堂討論,并及時完成老師布置的作業(yè)。其次,我會按時參加考試和測驗,并且盡量爭取好的成績。通過考勤管理,我能夠培養(yǎng)良好的學習習慣,提高學習素質(zhì),為將來的學習和工作打下堅實基礎。
            最后是審批管理,審批是學校管理學生活動的一種方式。在學習過程中,我深刻認識到了審批管理的必要性和重要性。首先,我會按照學校的規(guī)定,進行請假、交作業(yè)等事務的申請和審批。在申請時,我會提供必要的材料和理由,并保證事務的合理性和真實性。其次,我會積極參加學校組織的各類活動,并及時進行報名和審批手續(xù)。通過審批管理,我能夠培養(yǎng)嚴謹?shù)膶W習態(tài)度,遵守學校規(guī)章制度,注重自己的形象,增強自己的人際交往能力。
            總之,學校五項管理在我個人的學習中起到了重要的作用。通過目標管理,我明確了自己的學習方向;通過計劃管理,我合理安排了學習時間;通過進度管理,我了解了自己的學習情況;通過考勤管理,我培養(yǎng)了良好的學習習慣;通過審批管理,我遵守了學校的規(guī)章制度。在今后的學習中,我將繼續(xù)遵循學校五項管理,不斷完善自己的學習方法和學習習慣,提高自己的學習效果,為將來的學習和工作做好充分的準備。
            學習五項管理心得體會篇六
            學校五項管理是一種有效的管理方法,可有效幫助學生提高學習成績和個人素質(zhì)。在我升入高中的這一年,我有幸接觸到學校五項管理,并深入學習和運用這一理論。通過認真實踐和總結(jié),我深刻理解到學校五項管理的重要性和價值,并在實際學習中取得了不錯的成績。本文將分享我在學校五項管理學習過程中的心得體會。
            第二段:明確目標和制定計劃。
            學校五項管理的核心在于明確目標和制定計劃。而要想明確自己的目標,就需要有清晰的人生規(guī)劃和學習目標。我通過和自己深入溝通,認真思考和分析,最終確定了自己的目標:在高中三年內(nèi)全面發(fā)展、取得優(yōu)異的學業(yè)成績。為了實現(xiàn)這一目標,我制定了詳細的計劃,比如每天設定明確的學習任務,用閑暇時間參加學術講座和輔導班等。通過明確目標和制定計劃,我將各項任務合理安排,提高了學習效率。
            第三段:集中注意力和自律。
            學校五項管理提醒我們要集中注意力和保持自律。學習過程中,我時常會面臨各種干擾和誘惑,比如手機、電視和社交媒體等。為了能夠集中注意力,我學會了遠離這些干擾物品,并養(yǎng)成了良好的學習習慣。我設置每天的學習時間表,并創(chuàng)造一個安靜的學習環(huán)境。同時,學校五項管理也教給了我保持自律的重要性。面對一時的懶惰和困難,我時刻提醒自己要堅持下去,毅然決然地完成每一個學習任務。通過這種堅持和自律,我逐漸培養(yǎng)了學習的毅力和耐力。
            第四段:學會自我調(diào)節(jié)和靈活變通。
            學校五項管理也要求我們學會自我調(diào)節(jié)和靈活變通。在學習過程中,我不可避免地會遇到各種困難和挫折,比如不理解的知識點和應對不了的考試題目。然而,關鍵在于如何應對這些問題。通過學校五項管理,我學會了自我調(diào)節(jié)和靈活變通。當我遇到困難時,我會自省分析問題出現(xiàn)的原因,并及時調(diào)整學習方法。當我遇到挫折時,我不會氣餒,而是積極尋找解決問題的方法和資源。這種自我調(diào)節(jié)和靈活變通的能力使我能夠在學習中不斷成長和進步。
            第五段:總結(jié)和展望。
            通過學習和實踐,我體會到學校五項管理對學習的價值和重要性。它幫助我明確了學習目標,制定了合理的計劃,增強了我的學習效率;它教會了我集中注意力和保持自律,培養(yǎng)了我的學習毅力和耐力;它讓我學會了自我調(diào)節(jié)和靈活變通,使我能夠應對學習中的各種困難和挫折。展望未來,我將繼續(xù)運用學校五項管理的理念,不斷完善自己,實現(xiàn)更好的學習成績和個人發(fā)展。
            總結(jié):
            通過學校五項管理學習過程,我深刻認識到明確目標、制定計劃、集中注意力、自律、自我調(diào)節(jié)和靈活變通的重要性。學校五項管理的價值不僅僅體現(xiàn)在學習上,還貫穿于整個人生。只有通過持之以恒的努力和不斷的實踐,在學校五項管理的指導下,我們才能取得學習上的巨大突破和全面發(fā)展。
            學習五項管理心得體會篇七
            培訓學習《五項管理》,使我受益匪淺。做為一名公司的管理者,應該如何在工作中應用五項管理去把工作做好。下面我來和大家分享一下自己的學習感悟:
            五項管理包括心態(tài)管理,目標管理,時間管理,學習管理,行動管理。這五個方面缺一不可。我覺得尤其心態(tài)管理最為重要。積極的心態(tài)決定了成功的85%。如果一個人的能力再強,但是態(tài)度不端正,思想不積極,那么只會給員工帶來負面的影響。積極的心態(tài)包括八個關鍵因素:認真、快、堅守承諾、保證完成任務、樂觀、自信、愛與奉獻和絕不找借口。從一早來到工作崗位,就要帶著積極的心態(tài),這樣才能發(fā)揮出最佳水平。其次就是目標管理。目標是成功的方向,只有制定了明確的目標,才有奮勇向前的動力。才有成功的可能。我剛來公司時,因為沒有明確的目標,每天的工作都是一團糟,很多問題不知道該如何下手、如何去做。后來,我就把在學校時的那一套方法借鑒過來每天上班之前,都把一天要做的工作寫下來,只是寫了卻沒有落實結(jié)果。通過這次的《五項管理》培訓使我明確了無論干什么工作必須要先想數(shù)字才干活,沒有目標是沒有辦法做的,所以每天的工作目標要有,并且寫上我想要什么樣的結(jié)果,只有這樣,不僅省去了很多無用功,也大大提高了工作的效率。再一個就是時間管理。工作的時間,就算再有計劃、再有目標,但是,如果沒有一個時間去衡量、去管理、那么一切也只是紙上談兵。比如說:每天安排工作必須分成三個等級急辦的、重要的、不重要的,用明確的數(shù)字去表明每件事情重要的次序,然后寫上需要的達成的時間。這樣一項一項的去做,將最佳的工作時間用于做最重要的事,這樣才能獲得最高的價值。
            學習是競爭力。只有不斷的學習,才有創(chuàng)新力,有了創(chuàng)新力,才有競爭力。
            管理人員培訓,是為了指導實際的工作。所以只有養(yǎng)成了好的學習習慣,從平時的工作中不斷的學習經(jīng)驗,在工作的失誤中去學習反省、總結(jié)經(jīng)驗、加以改進。我想這樣,我的工作一定可以做好。
            通過多年的工作經(jīng)驗得知,“人”是企業(yè)管理的核心,因此,人力資源管理工作又是建立在以人為本的基礎上進行開展的。在今后的過程中,我將不斷提升自己的溝通協(xié)調(diào)能力,態(tài)度決定思想,思想決定行動,行動造就結(jié)果。從現(xiàn)在做起,從每天的工作做起,擬定計劃,并實際去執(zhí)行,用自己滿腔的熱情去做、去拼、去爭取,實際執(zhí)行最后才能成為贏家。
            學習五項管理心得體會篇八
            為進一步做好中小學生"作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質(zhì)”五項管理,從根本上減輕中小學生過重課業(yè)負擔,營造有利于學生身心健康成長的環(huán)境,我們必須拿出切實可行的舉措。結(jié)合學習,下面就其讀物管理談談我的一些心得體會.
            高爾基說過:“書籍是人類進步的階梯?!标翱思艺f過:“讀過一本好書,就像交過一個益友?!碧J笛小學是書香校園,群文閱讀是學校的一大特色。學生接觸的讀物多了,對讀物的管理也要跟上。
            讀物管理,就是要治理以往課外讀物進校園過程中產(chǎn)生的亂相,營造良好的閱讀氛圍,促進學生成長。學校要明確自己的職責范圍,學校被賦予課外讀物推薦權,同時,也要履行其他渠道進校園課外讀物的管理責任。學校教師作為讀物管理的主體,在進行讀物管理時,要注意:
            一是心中有規(guī)矩。認真學習《xx市中小學“五個管理”負面清單(試行)》,對照讀物管理的要求,逐條自查,絕對不能觸碰"嚴禁學校強制或變相強制學生購買課外讀物”“不得以年級、班級或家長委員會名義組織學生統(tǒng)一購買課外讀物”“教師不得向?qū)W生推薦進校園課外讀物推薦目錄以外的課外讀物”等紅線。
            二是善推薦。以語文教研組為主體,參照《教育部推薦中小學課外閱讀書目》、新教育推薦閱讀書目,結(jié)合實際制定適合本校學生閱讀能力的`推薦書目,向?qū)W生推薦閱讀經(jīng)典類和前沿類的優(yōu)秀讀物。引導家長、學生選用正規(guī)讀物,不要選購和使用盜版讀物或者與社會主義核心價值觀相違背的讀物。
            三是重流動。學校每一個班級都有圖書角,班級要積極組織學生開展圖書漂流活動。學校圖書館、閱覽室要完善圖書借還登記管理制度,積極與語文教師配合,根據(jù)語文教師推薦的閱讀主題,按時、分層、有序地向全校學生開放,提高圖書的流通率。
            學習五項管理心得體會篇九
            為進一步做好中小學生“作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質(zhì)“五項管理,從根本上減輕中小學生過重課業(yè)負擔,營造有利于學生身心健康成長的環(huán)境,我們必須拿出切實可行的舉措。結(jié)合學習,下面就健康管理談談我的一些心得體會。
            健康的體質(zhì)是鍛煉出來的,也是管理出來的。
            (一)xx小學是疊彩區(qū)體育特色學校,對“體質(zhì)管理”有獨到的做法。學校體質(zhì)管理“三有”,即有制度、有落實、有監(jiān)督。學校通過體育與健康課程、親子體育、“兩操”及愛眼護眼活動、體質(zhì)健康檢測建檔等方式強化學生體質(zhì)管理,全面提高學生身體素質(zhì)。
            體育與健康課程。
            開齊開足體育與健康課程,探索建立“健康知識+基本運動技能+專項運動技能”體育教學模式。
            親子體育。
            學校積極倡導“親子體育”,開展家庭一小時體育活動,同時學校表揚“親子體育”做得好的家庭,面向全校進行推廣。
            “兩操”及愛眼護眼活動。
            學校嚴禁教師擠占學生“兩操”的時間;將愛眼護眼視力改善納入到學校工作計劃中,通過倡導學生視力定期篩查、創(chuàng)建良好的視覺環(huán)境、視力保護教育進課堂、眼保健操比賽等措施整體防控近視。
            建立體質(zhì)健康檔案。
            每學年按要求開展全體學生體質(zhì)健康檢測,并落實抽測復核制度,根據(jù)檢測結(jié)果調(diào)整鍛煉時間和內(nèi)容。
            (二)希望小學1.大力推進陽光體育,提高學生身體素質(zhì)。體育老師上好每一節(jié)體育課,加強兩操管理。班主任配合體育教師管理好學生的兩操,利用班隊會,講解體育運動的重要意義,教育學生合理利用好業(yè)余時間,適當?shù)剡M行體育鍛煉。學校科學分配課間操時間,分年級對學生進行跳繩、立定跳遠等專項訓練,持之以恒,常抓不懈。
            家庭作業(yè),例如一分鐘跳繩,一分鐘仰臥起坐等,并建議家長多帶孩子做戶運動。
            3.在開足開齊體育課的基礎上,開設豐富多彩的校本體育課程,引導所有孩子都能夠積極參與到他們喜歡的體育項目中來。
            學習五項管理心得體會篇十
            經(jīng)過三天的上海封閉培訓學習《五項管理》,我感到受益匪淺。我深刻體會到,作為一名公司的管理者,應該如何在工作中應用五項管理去把工作做好。
            五項管理包括心態(tài)管理,目標管理,時間管理,學習管理,行動管理。這五個方面缺一不可。我覺得尤其心態(tài)管理最為重要。積極的心態(tài)決定了成功的85%。如果一個人的能力再強,但是態(tài)度不端正,思想不積極,那么只會給員工帶來負面的影響。積極的心態(tài)包括八個關鍵因素:認真、快、堅守承諾、保證完成任務、樂觀、自信、愛與奉獻和絕不找借口。從一早來到工作崗位,就要帶著積極的心態(tài),這樣才能發(fā)揮出最佳水平。其次就是目標管理。目標是成功的方向,只有制定了明確的目標,才有奮勇向前的動力。才有成功的可能。我剛開始到這個崗位的時候,因為沒有明確的目標,每天的工作都是一團糟,很多問題不知道該如何下手、如何去做。后來,我每天上班之前,都把一天要做的工作寫下來,并且寫上我想要什么樣的結(jié)果,這樣一來,不僅省去了很多無用功,也大大提高了我工作的效率。
            再一個就是時間管理。工作的時間,就算再有計劃、再有目標,但是,如果沒有一個時間去衡量、去管理、那么一切也只是紙上談兵。比如說:我們班組制定每周每人必須完成各自管轄設備三項整改目標,然后。再分輕重緩急。用明確的數(shù)字去表明每件事情重要的次序,然后寫上需要的達成的時間。這樣一項一項的`去做,將最佳的工作時間用于做最重要的事,這樣才能獲得最高的價值。
            學習是競爭力。一個企業(yè)、一個班組,只有不斷的學習,才有創(chuàng)新力,有了創(chuàng)新力,才有競爭力。學習的目的是為了指導實際的工作。所以只有養(yǎng)成了好的學習習慣,從平時的工作中不斷的學習經(jīng)驗,在工作的失誤中去學習反省、總結(jié)經(jīng)驗、加以改進。我想這樣,我的工作一定可以做好。
            學習了《五項管理》之后,對我的影響很大,也對我的工作起到了很大的指導作用。在日后的工作中,我要時刻運用進去,并養(yǎng)成習慣。從現(xiàn)在做起,從每天的工作做起,我相信,我一定會為方大的發(fā)展做出貢獻。
            學習五項管理心得體會篇十一
            在篇一”方法的過程中,我認識到了管理的重要性。這種方法可以幫助我們更好地管理學校和指導學生的研究。在實踐中,我發(fā)現(xiàn)計劃、組織、指導、協(xié)調(diào)和控制是非常重要的。如果我們能夠合理地運用這些方法,我們就能夠更好地實現(xiàn)我們的目標。
            首先,計劃是非常重要的。我們需要制定明確的目標和計劃,以便更好地實現(xiàn)我們的目標。其次,組織也是非常重要的。我們需要合理地安排學生的時間和資源,以便他們能夠更好地研究。第三,指導對于學生的`研究也非常重要。我們需要提供適當?shù)闹笇Ш椭С?,以便他們能夠更好地理解和掌握知識。第四,協(xié)調(diào)也是非常重要的。我們需要協(xié)調(diào)不同的學科和活動,以便學生能夠更好地研究和成長。最后,控制也是非常重要的。我們需要對學生的研究情況進行監(jiān)控和評估,以便更好地了解他們的研究進度和成績。
            總之,篇一”方法是非常重要的。我們需要認真研究和實踐這種方法,以便更好地管理學校和指導學生的研究。
            學習五項管理心得體會篇十二
            昨天班主任給我們講了學生“五項管理”的具體內(nèi)容,并讓我們回家和家長一起學習。我回到家和媽媽一起學習,我們重點看了“對孩子的課外讀物家長怎樣做?”
            我的課外閱讀量較少,理解能力較差,所以語文的閱讀理解一直給我“拖后腿”。毛澤東主席說過“飯可以一日不吃,覺可以一日不睡,書不可以一日不讀”;高爾基說過:“書籍是人類進步的階梯”;朱熹也曾說過:“讀書有三到,謂心到,眼到,口到?!?BR>    現(xiàn)在社會是信息時代,如果一個人不讀書,就不能了解社會,跟不上時代的步伐,終被世界所拋棄。讀課外書的好處非常多:能讓我們增長知識、開闊視野,了解這個奇妙的大千世界;讀書給了我們快樂,給了我們光彩,增長我們的才干;讀書,會讓我們進步;讀過一本好書,就像交了一個益友;讀書越多,精神就越富?!幸痪湓捳f得好——讀書破萬卷,下筆如有神,也就是說,好書讀得多,寫出的東西也就好,所以一定要多讀書,讀好書。
            讀完課外書后,我們會收獲到很多:讀完書,我們會懂得一個道理;讀完書,會積累到許多好詞、佳句和好段。在平時的作文中就可以運用。“寫作文不如從讀書始”,就是這個道理。讀完書后,我們的心情就會愉悅起來,讀完書后,還會覺得頭腦輕松,思想也會活躍。總而言之,讀書的好處數(shù)不勝數(shù)。
            俗話說“讀書百遍,其義自見”我們要多讀書,讀好書,好讀書。以后我要多多看書,豐富自己的精神世界。
            學習五項管理心得體會篇十三
            為進一步規(guī)范學校辦學行為,促進學生身心健康進展,依據(jù)關于降實中小學生“作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質(zhì)健康”等五項治理的文件精神,結(jié)合我校實際,制定以學科組為龍頭、以班級為主體、以家長為主導三位一體的“五項治理”實施方案,制定了《xx小學降實“五項治理”告家長書》,家校共同降實各項治理規(guī)定,實現(xiàn)家校育人的目標,齊心協(xié)力助力學生健康成長。下面是我對五項治理學習的一些心得體會.
            (一)學校相關規(guī)定。
            1.注重作業(yè)設計。學校各年級組、各學科組依據(jù)學段特點優(yōu)化作業(yè)結(jié)構,精選作業(yè)內(nèi)容,做到分層、分類布置作業(yè),鼓舞教師創(chuàng)新作業(yè)類型。語文學科組制定的作業(yè)治理方案是利用每周一、三、五下午寫字課時光(15分鐘)指導學生書寫生字詞,既達到練字目的又可以牢記生字詞,而背誦、默寫教學大綱必背必默的內(nèi)容會作為家庭作業(yè)布置,時光十五分鐘左右。數(shù)學學科組的要求是向40分鐘要效益,每節(jié)課的講解時光不超過30分鐘,每節(jié)新課必須預留10-15分鐘的課堂練習時光,對于學習能力強的孩子,適當做一些拓展、探索性練習。英語學科的課堂上主要讓學生掌握語法、會拼讀單詞等,利用每周二、四下午寫字課的時光(15分鐘)指導學生規(guī)范書寫單詞,利用晚上的時光舉行復習、背誦等。
            2.規(guī)范作業(yè)布置。嚴格操縱書面作業(yè)總量,堅持一、二年級不布置書面家庭作業(yè),三至六年級每天書面家庭作業(yè)不超過1小時,同一班的老師在布置作業(yè)之前必須先通氣,每科家庭作業(yè)操縱在20分鐘以內(nèi)。周末作業(yè)以體育鍛煉、勞動實踐、課外閱讀為主。
            3.嚴肅作業(yè)批改。依據(jù)學校教學工作指南要求,任課教師對布置的學生作業(yè)做到全批全改,學校教導處不定期抽查老師的作業(yè)批改情況,不給家長布置作業(yè)或要求家長批改作業(yè)。
            (二)給家長的建議。
            1.培養(yǎng)孩子學習自覺性。家長與孩子一起制定學習計劃,并嚴格按照計劃執(zhí)行,培養(yǎng)孩子按時做作業(yè)的習慣,不拖沓,獨立完成作業(yè)。
            2.減輕額外負擔。家長不要依據(jù)自己的愛好、推斷給孩子大量報課外輔導班、興趣班,加重孩子學習負擔,造成校內(nèi)減負校外增負的惡性循環(huán),而且占用孩子歇息時光,增加孩子的身體和心理負擔。
            (一)學校相關規(guī)定。
            1.降實課程標準。學校按照國家《體育與健康》課程標準,開腳開好體育課,嚴格降實1--2年級每周4課時,3--6年級每周安排3課時,不以任何理由擠占體育與健康課程和學生校園體育活動。體育課堂要嚴格降實“健康知識+基本運動技能+專項運動技能”的體育教學模式,確保指導運動技能符合要求,運動量達到要求。
            2.開展體育活動。學校每年秋季學期開展一次田徑運動會、班級籃球賽,春季學期開展一次民族體育運動會、班級籃球賽,六一、建隊日等節(jié)日開展跳繩競賽、拔河競賽,端午節(jié)進行旱地龍舟競賽,以賽促練,提高全校學生的身體素養(yǎng)。
            3.大力進展校園特色體育項目,加強專項體育人才培養(yǎng)。每天統(tǒng)一安排50分鐘的陽光體育大課間活動。保證學生每天在校體育鍛煉時光不少于1小時;培養(yǎng)學生掌握1-2項運動技能,形成良好的體育鍛煉習慣,切實提高體質(zhì)健康水平,引導學生朝著每天鍛煉一小時,幸福生活一輩子的目標努力。
            4.綜合防控近視。學校保障每天上、下午各做1次眼保健操,定期組織孩子舉行眼力檢查,嚴格降實《綜合防控兒童青少年近視實施方案》要求,完善中小學生眼力監(jiān)測機制。定期協(xié)同醫(yī)院對學生眼力舉行全覆蓋篩查,舉行體質(zhì)健康測試,建立學生體質(zhì)健康檔案,及時將學生的體質(zhì)健康測試結(jié)果和健康體檢結(jié)果反饋家長,家校合力協(xié)同育人。
            (二)給家長的`建議。
            1.培養(yǎng)孩子運動自覺性。每天在家運動半小時以上,養(yǎng)成每天運動的好習慣。建議開展親子體育鍛煉活動,營造愉悅的家庭氛圍。
            2.引導孩子進展體育鍛煉能力。鼓舞孩子挑選適合自己的體育運動項目,同時要告知孩子在體育活動中既要克服困難,更要量力而行,鍛煉與訓練時要注意運動安全,運動前要做好預備活動,以免造成運動損傷。
            3.提醒孩子科學用眼。家長配合學校,指導孩子養(yǎng)成良好的讀寫習慣。保障書房燈光、桌椅高度符合讀寫和身高要求,保持“一尺、一拳、一寸”的讀寫姿勢,減少學生使用電子產(chǎn)品的時光,預防近視。
            (一)學校相關規(guī)定。
            1.加強科學睡眠教育。學校通過健康課程、主題班會、科普知識講解等多種途徑,大力普及科學睡眠知識,廣泛宣傳充腳睡眠對于小學生健康成長的重要性,提高學校教師思想認識,教育學生養(yǎng)成良好睡眠衛(wèi)生習慣。
            2.統(tǒng)籌學校作息時光。嚴格按照學校作息時光到校,不得要求學生提前到校參加統(tǒng)一的教育教學活動,合理安排課間歇息和上課時光,確保學生達到規(guī)定睡眠時光要求。
            3.保障學生睡眠時光。確保學生充腳睡眠時光,保證孩子每天睡眠時光達到10小時,在校午托學生每天保證1小時的午休時光,每晚就寢時光普通不晚于21:20。
            4.教師關注學生上課精神狀態(tài),睡眠不腳的,及時提醒學生并與家長溝通。
            (二)給家長的建議。
            1.幫助孩子制訂作息時光表。催促孩子養(yǎng)成自主治理、規(guī)律作息、按時就寢的好習慣。建議家長以身作則,不熬夜,養(yǎng)成良好的睡眠習慣。
            2.請對孩子的睡眠環(huán)境(亮度、溫度、濕度、噪音等)做一次全面檢查,有問題及時整改,確保孩子身心放松、按時肅靜就寢。
            (一)學校相關規(guī)定。
            1.學校禁止任何人以任何形式進校銷售課外讀物,禁止任何人強制或變相強制學生購買課外讀物。
            2.學校嚴格按照《中小學生課外讀物進校園治理方法》的規(guī)定采購課外讀物,建立學校圖書室、午間閱讀室、班級圖書角全天候開放,提升孩子的閱讀素質(zhì)。堅定禁止問題讀物(存在十二條負面清單現(xiàn)象的讀物)進入校園。
            3.分年級、分時段舉辦親子閱讀分享會、親子經(jīng)典誦讀競賽、紅色故事會、我給你推舉一本書、讀名著品經(jīng)典、讀書征文競賽、書香伴我成長演講競賽等活動,促使學生養(yǎng)成勤閱讀常思量的好習慣。
            (二)給家長的建議。
            1.家長應在正規(guī)渠道購買課外讀物,給學生購買課外讀物時請注意翻看內(nèi)容,購買符合孩子身心進展、內(nèi)容積極向上的書籍。
            2.課余時光多帶孩子去書店、圖書館。鼓舞孩子積極參加學校和班級進行的讀書活動,假期里多去書店和圖書館,培養(yǎng)孩子從小愛讀書、勤讀書、讀好書的習慣。
            3.設立親子閱讀時光。每天抽出一定時光,和孩子一起讀書,分享讀書成果,互相提問討論,營造家庭讀書氛圍,培養(yǎng)良好的思維習慣,為孩子平生愛讀書打下基礎。
            4.鼓舞孩子參加各級各類讀書、征文等活動,在活動中展示風采,樹立自信,感受讀書帶來的收獲與樂趣。
            (一)學校相關規(guī)定。
            1.學生不得將個人手機(含電話手表)帶入校園。如家長要與孩子聯(lián)系,可通過班主任、科任老師舉行聯(lián)系,校內(nèi)有公用電話供學生使用。教師以身作則,上課期間不能打電話,盡量不帶手機入課堂,帶入課堂的手機只能輔助教學用。
            2.以國旗下講話、告家長書、公眾號等形式對學生舉行專題教育,每個班都要以“遠離游戲,合理使用手機”為主題開展主題班會,讓每一個孩子明白沉溺游戲的危害,每個孩子簽訂承諾書,并讓家長監(jiān)督。
            3.學校不用手機布置作業(yè),不要求學生利用手機完成作業(yè)。
            (二)給家長的建議。
            1.關注孩子心理健康。創(chuàng)設良好的家庭氛圍,多跟孩子交流,鼓舞孩子每天做一些力所能及的家務,幸免孩子因陪伴和情感的缺失而沉迷手機和網(wǎng)絡,在對孩子手機治理問題上,應該“疏堵”結(jié)合,切忌浮現(xiàn)“打、罵、摔”等粗暴行為,防止極端事件發(fā)生。
            2.家長們以身作則,言傳身教??茖W合理使用手機,盡量不在孩子面前玩手機,切忌自身沉溺于手機和網(wǎng)絡,要給孩子樹立一個良好的模范。
            3.學生在家時,家長要嚴格操縱學生居家上網(wǎng)、玩手機時光,建議一天不超過一小時。請家長加強對手機(含電話手表)的治理,及時發(fā)覺、制止、矯正孩子沉迷網(wǎng)絡、沉迷游戲等問題。
            4.孩子確實需要使用手機時,請給孩子約定好使用手機的時光,并在家長監(jiān)督下使用。
            我相信,在教育部辦公廳的文件的指導下、學校老師的共同努力下、家長全力配合下,以“五項治理”為準繩,我們一定會在立德樹人的教育之路上收獲滿園芬芳!
            學習五項管理心得體會篇十四
            學習《五項管理》,使我受益匪淺。做為一名公司的管理者,應該如何在工作中應用五項管理去把工作做好。下面我來和大家分享一下自己的學習感悟:
            五項管理包括心態(tài)管理,目標管理,時間管理,學習管理,行動管理。這五個方面缺一不可。我覺得尤其心態(tài)管理最為重要。積極的心態(tài)決定了成功的85%。如果一個人的能力再強,但是態(tài)度不端正,思想不積極,那么只會給員工帶來負面的影響。積極的心態(tài)包括八個關鍵因素:認真、快、堅守承諾、保證完成任務、樂觀、自信、愛與奉獻和絕不找借口。從一早來到工作崗位,就要帶著積極的心態(tài),這樣才能發(fā)揮出最佳水平。其次就是目標管理。目標是成功的方向,只有制定了明確的目標,才有奮勇向前的動力。才有成功的可能。我剛來公司時,因為沒有明確的目標,每天的工作都是一團糟,很多問題不知道該如何下手、如何去做。后來,我就把在學校時的那一套方法借鑒過來每天上班之前,都把一天要做的工作寫下來,只是寫了卻沒有落實結(jié)果。通過這次的《五項管理》培訓使我明確了無論干什么工作必須要先想數(shù)字才干活,沒有目標是沒有法做的,所以每天的工作目標要有,并且寫上我想要什么樣的結(jié)果,只有這樣,不僅省去了很多無用功,也大大提高了工作的效率。
            再一個就是時間管理。工作的時間,就算再有計劃、再有目標,但是,如果沒有一個時間去衡量、去管理、那么一切也只是紙上談兵。比如說:每天安排工作必須分成三個等級急的、重要的、不重要的,用明確的數(shù)字去表明每件事情重要的次序,然后寫上需要的達成的時間。這樣一項一項的去做,將最佳的工作時間用于做最重要的事,這樣才能獲得最高的價值。
            學習是競爭力。只有不斷的學習,才有創(chuàng)新力,有了創(chuàng)新力,才有競爭力。學習的目的是為了指導實際的工作。所以只有養(yǎng)成了好的學習習慣,從平時的工作中不斷的學習經(jīng)驗,在工作的失誤中去學習反省、總結(jié)經(jīng)驗、加以改進。我想這樣,我的工作一定可以做好。
            通過多年的工作經(jīng)驗得知,“人”是企業(yè)管理的核心,因此,人力資源管理工作又是建立在以人為本的基礎上進行開展的。在今后的'過程中,我將不斷提升自己的溝通協(xié)調(diào)能力,態(tài)度決定思想,思想決定行動,行動造就結(jié)果。從現(xiàn)在做起,從每天的工作做起,擬定計劃,并實際去執(zhí)行,用自己滿腔的熱情去做、去拼、去爭取,實際執(zhí)行最后才能成為贏家。