方案的成功與否往往關(guān)鍵取決于方案制定者的智慧和決策能力。制定方案的第一步是對問題進(jìn)行全面分析和了解，確保方案具有針對性和可行性。方案的實(shí)施中可能會遇到一些挑戰(zhàn)，我們需要有應(yīng)對策略。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇一
xx年新春將至，為傳承優(yōu)秀文化、弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、烘托節(jié)日氣氛，激發(fā)社會各界愛心人士積極參與公益志愿服務(wù)行動(dòng)，為困難群眾送去一份暖心關(guān)愛，錫市總工會、團(tuán)市委、錫盟暖心協(xié)會籌備委員會擬于春節(jié)期間舉辦“新年送溫暖，春聯(lián)傳愛心”活動(dòng)，具體事宜如下：
公益性
主辦：市總工會、團(tuán)市委
承辦：錫盟暖心協(xié)會籌備委員會
協(xié)辦：盟書法家協(xié)會、市文聯(lián)、市老年體協(xié)
(一)寫春聯(lián)。20xx年2月3日至9日書友、志愿者分散寫，7日、8日活動(dòng)現(xiàn)場集中寫。共書寫8337副春聯(lián)，暗合自治區(qū)“8337”發(fā)展戰(zhàn)略。
(二)送春聯(lián)。20xx年2月11日依托蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處、社區(qū)、基層工會、團(tuán)青組織發(fā)到群眾手中。
城鎮(zhèn)、牧區(qū)低保家庭，退休職工、困難職工、環(huán)衛(wèi)工人，外來常住人口和進(jìn)城務(wù)工人員，重點(diǎn)青少年群體。
(一)現(xiàn)場書寫環(huán)節(jié)。
1、主辦方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言。
2、書法家代表發(fā)言。
3、出席活動(dòng)盟、市主要領(lǐng)導(dǎo)講話。
4、與會人員與書法協(xié)會成員參與書寫春聯(lián)活動(dòng)。
5、與會人員在宣傳條幅上簽名留念。
(二)贈(zèng)送環(huán)節(jié)。
1、集中書寫活動(dòng)現(xiàn)場向各蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處、相關(guān)單位負(fù)責(zé)人和受贈(zèng)群眾代表發(fā)放部分春聯(lián)。
2、活動(dòng)結(jié)束后依托蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處、社區(qū)、基層工會、團(tuán)青組織發(fā)放到各界群眾手中。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇二
各基層工會：
為深入開展年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)，根據(jù)上級工會的要求以及學(xué)校實(shí)際，現(xiàn)就做好年底困難教職工和困難勞模調(diào)查摸底等工作有關(guān)要求通知如下：
一、調(diào)查摸底對象。
1.大病困難職工：職工家庭人均月收入在低保標(biāo)準(zhǔn)2.5倍(目前低保標(biāo)準(zhǔn)為810元)以內(nèi)，因職工本人或家庭主要成員患重大疾病(年個(gè)人自付和自費(fèi)部分醫(yī)療費(fèi)累計(jì)超過10000元)，未達(dá)到領(lǐng)取《低保證》、《低保邊緣證》、《特困職工救助證》標(biāo)準(zhǔn)的大病困難職工家庭。
2.困難職工：職工家庭人均月收入在低保標(biāo)準(zhǔn)3倍(目前低保標(biāo)準(zhǔn)為810元)以內(nèi)，因患病、子女讀書、突遭災(zāi)害的困難職工家庭。
上述對象，填寫附件1，并根據(jù)《蘇州市區(qū)困難職工家庭情況調(diào)查表》填寫附件2進(jìn)行匯總后上報(bào)。
3.在職患重病職工。沒有達(dá)到1、2條標(biāo)準(zhǔn)的，因本人或家庭主要成員患重大疾病引起困難的職工家庭，填寫附件3。
二、調(diào)查摸底時(shí)間和要求。
2016年11月16日前，完成各類困難職工的調(diào)查工作，附件1、2、3以電子郵件報(bào)校工會郵箱xx。
月，落實(shí)分級幫扶困難職工，各級工會落實(shí)元旦、春節(jié)走訪慰問工作。
2017年1月7日前，《各基層工會元旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表》(附件4)書面形式報(bào)校工會。
三、落實(shí)措施，開展多種形式幫扶救助活動(dòng)。
1.明確范圍，確定申報(bào)口徑。原則上單位工會只受理大病困難職工本人的申請，如家屬確實(shí)患有大重病且沒有工作單位的，可由有單位一方開展填報(bào)，避免多頭重復(fù)。
2.嚴(yán)格把握各類困難標(biāo)準(zhǔn)，分類按表格要求正確填寫，重點(diǎn)要填寫和提供申領(lǐng)職工戶口的戶號、2016年度醫(yī)藥費(fèi)票據(jù)的復(fù)印件、病情診斷證明(病歷、出院小結(jié))，困難職工本人社會保障.市民卡銀行卡號，子女就讀學(xué)校、專業(yè)名稱、目前年級等相關(guān)情況，屬于大病困難職工的還需提供家庭收入證明，保證表格信息的完整性，以減少后期核對的工作量。
3.進(jìn)行全面細(xì)致地清理，對不符合建檔條件的，要立即退檔;對已經(jīng)脫貧脫困的，要及時(shí)注銷;對符合建檔條件而未入檔的，要及時(shí)入檔，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到困難職工檔案資料信息真實(shí)、檔案完整，不弄虛作假、不漏報(bào)，公開透明，程序到位。
4.對申報(bào)對象的家庭情況進(jìn)行認(rèn)真核查，并在本單位進(jìn)行公示，將公示結(jié)果一并上報(bào)。
5.結(jié)對幫困，互助互濟(jì)。各級工會要利用本次調(diào)查的機(jī)會，不斷完善本單位的救助機(jī)制，對不同程度、不同需求的困難職工進(jìn)行分級建檔，分層幫扶，努力做到幫扶救助全覆蓋。各單位要積極推進(jìn)黨員干部與困難職工家庭結(jié)對幫扶工作，要積極組織職工加入到互助互濟(jì)活動(dòng)中來，擴(kuò)大參保互助隊(duì)伍，做好服務(wù)，傾心為職工構(gòu)建抵御風(fēng)險(xiǎn)的防線。同時(shí)要建立與完善扶貧幫困的長效機(jī)制，把節(jié)日走訪慰問與制度性幫扶相結(jié)合。
根據(jù)省總通知精神，市總工會決定在2017年元旦春節(jié)期間(以下簡稱“兩節(jié)”)，繼續(xù)在全市范圍內(nèi)開展送溫暖活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、活動(dòng)時(shí)間。
從2017年1月上旬開始，至2017年春節(jié)前結(jié)束。
二、活動(dòng)內(nèi)容。
1、多途徑開展走訪慰問，切實(shí)做好困難職工的生活幫扶。各級工會要深入企業(yè)和困難職工家庭，實(shí)地了解困難職工生活情況和困難企業(yè)的需求。要對因低收入、患重癥大病、子女上學(xué)、遭受自然災(zāi)害或突發(fā)事件影響致困的職工家庭，采取多種措施幫助解決實(shí)際問題，普遍開展節(jié)日生活性幫扶，讓困難職工家庭過一個(gè)溫暖祥和的節(jié)日。
2、深入開展職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益大檢查、大調(diào)查、大排查活動(dòng)。對職工工資收入、社會保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等狀況進(jìn)行大檢查，對困難職工的數(shù)量、分布和致貧原因等情況進(jìn)行大調(diào)查，對影響農(nóng)民工權(quán)益實(shí)現(xiàn)和隊(duì)伍穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問題進(jìn)行大排查，切實(shí)掌握并及時(shí)向黨委政府反映職工群眾特別是困難職工的需求和期盼。
3、積極做好“兩節(jié)”期間農(nóng)民工維權(quán)工作。一是要開展農(nóng)民工工資清欠行動(dòng)，加強(qiáng)與人社、公安、建設(shè)等部門的協(xié)調(diào)配合，著力治理企業(yè)拖欠工資和欠薪逃匿等問題，確保廣大農(nóng)民工返鄉(xiāng)前及時(shí)拿到工資。二是繼續(xù)開展“農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動(dòng)”，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)基層企業(yè)工會，通過組織包專車、專列，辦理農(nóng)民工團(tuán)體票等多種措施，幫助廣大農(nóng)民工解決購票難、乘車難等問題。三是大力開展農(nóng)民工人文關(guān)懷活動(dòng)，對節(jié)日期間堅(jiān)守工作崗位的職工特別是農(nóng)民工加強(qiáng)人文關(guān)懷，通過組織吃年夜飯、進(jìn)基層送演出等形式豐富他們的節(jié)日生活。
4、開展企業(yè)生活后勤保障和安全生產(chǎn)活動(dòng)。推動(dòng)企業(yè)改善職工生產(chǎn)生活條件，消除安全隱患，保障職工身體健康和生命安全。
三、幾點(diǎn)要求。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要把“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)作為工會服務(wù)職工的一項(xiàng)民心、民生工程做好做實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排活動(dòng)內(nèi)容，積極爭取和運(yùn)用好黨政賦予的資源手段，廣泛動(dòng)員社會各界參與到送溫暖活動(dòng)中來，形成各方通力合作的幫扶工作格局。
2、規(guī)范使用資金。要統(tǒng)籌分配好中央財(cái)政、省級財(cái)政、地方配套財(cái)政資金和工會自身的送溫暖資金，切實(shí)按照資金管理要求，嚴(yán)格規(guī)范使用。要結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r，根據(jù)力所能及的原則，不斷加大對困難職工和勞模的慰問力度，拓展送溫暖活動(dòng)的職工受益面，切實(shí)發(fā)揮好資金的幫困救助的效能。
3、擴(kuò)大宣傳影響。既要充分運(yùn)用工會新聞媒體和宣傳陣地，又要積極主動(dòng)與社會主流媒體加強(qiáng)聯(lián)系、密切合作，挖掘和宣傳各級工會在送溫暖活動(dòng)中為職工解決困難和問題的鮮活事例和感人事跡，通過輿論宣傳和引導(dǎo)，動(dòng)員社會各方面力量廣泛參與，營造全社會共同關(guān)心、幫扶困難群眾的良好氛圍。
4、落實(shí)節(jié)儉要求。在送溫暖活動(dòng)中，各級工會干部要帶頭落實(shí)中央和省委有關(guān)清廉節(jié)儉的紀(jì)律。既要深入一線，了解困難企業(yè)和困難職工的實(shí)際情況，又要帶頭執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律要求，做到輕車簡從、務(wù)實(shí)清廉。
2017年元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)期間，將中央財(cái)政下?lián)艿膶ｍ?xiàng)幫扶資金，列入預(yù)決算，要求送溫暖活動(dòng)結(jié)束后使用完畢。下?lián)軙r(shí)間、具體金額另行通知。
請各縣(市、區(qū))總工會于2017年2月1日前，將《職工服務(wù)中心(困難職工幫扶中心)工作統(tǒng)計(jì)表》，發(fā)送到郵箱jxxxb@，并做好中央財(cái)政專項(xiàng)幫扶資金及配套資金的決算準(zhǔn)備工作。請各縣(市、區(qū))總工會、嘉興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)總工會和港區(qū)總工會、市各產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))工會于2017年1月31日前，將職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益大檢查、大調(diào)查、大排查情況報(bào)告和送溫暖活動(dòng)總結(jié)及《2017年工會送溫暖活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表》(見附件1)發(fā)送到郵箱jxxx@。請各縣(市、區(qū))總工會將兩份統(tǒng)計(jì)表同時(shí)通過工會幫扶工作管理系統(tǒng)填寫報(bào)送。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇三
機(jī)關(guān)各處室（站）、局直各單位：為使水利系統(tǒng)廣大干部職工度過一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)，局機(jī)關(guān)黨委、工會在春節(jié)前夕繼續(xù)開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)?，F(xiàn)制訂方案如下：
黨群關(guān)系隸屬于xx市水利局，身患嚴(yán)重疾病或遭遇重大意外災(zāi)害，造成當(dāng)前生活特別困難的黨員、職工。
1、摸清受助對象困難情況
機(jī)關(guān)各處室（站）、局直各單位要對本單位困難黨員、職工情況進(jìn)行調(diào)查摸底，進(jìn)一步健全本單位身患重病以及生活困難的黨員、職工檔案，為幫扶救助提供可靠依據(jù)。
2、研究確定救助名單
各單位在摸清底數(shù)后，根據(jù)實(shí)際情況確定救助名單。
3、公示及上報(bào)
各單位確定救助名單后，采取適當(dāng)形式，在單位內(nèi)部予以公示，并上報(bào)局機(jī)關(guān)黨委和工會。
4、機(jī)關(guān)黨委、工會救助
機(jī)關(guān)黨委、工會匯總后，進(jìn)行綜合衡量，視困難程度分類救助。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織。機(jī)關(guān)各處室（站）、局直各單位要認(rèn)真調(diào)查摸底，確保把特別困難的黨員職工情況弄清摸準(zhǔn)。
2、嚴(yán)格遵守上報(bào)時(shí)限規(guī)定。上報(bào)的名單要填寫救助申請表，于20xx年x月x日前將紙質(zhì)材料（一式三份、加蓋公章）上報(bào)機(jī)關(guān)黨委和工會。
需要救助的困難黨員將《xx市水利局生活特殊困難黨員救助申請表》報(bào)至機(jī)關(guān)黨委（電話：xx）。
需要救助的困難職工將《xx市水利局生活特殊困難職工救助申請表》報(bào)至工會（電話：xx）。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇四
為深入開展20xx年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)，根據(jù)上級工會的要求以及學(xué)校實(shí)際，現(xiàn)就做好20xx年底困難教職工和困難勞模調(diào)查摸底等工作制訂方案如下：
1、大病困難職工：職工家庭人均月收入在低保標(biāo)準(zhǔn)2倍（目前低保標(biāo)準(zhǔn)為810元）以內(nèi)，因職工本人或家庭主要成員患重大疾病（年個(gè)人自付和自費(fèi)部分醫(yī)療費(fèi)累計(jì)超過10000元），未達(dá)到領(lǐng)取《低保證》、《低保邊緣證》、《特困職工救助證》標(biāo)準(zhǔn)的大病困難職工家庭。
2、困難職工：職工家庭人均月收入在低保標(biāo)準(zhǔn)倍（目前低保標(biāo)準(zhǔn)為810元）以內(nèi)，因患病、子女讀書、突遭災(zāi)害的困難職工家庭。
上述對象，填寫附1，并根據(jù)《20xx年蘇州市區(qū)困難職工家庭情況調(diào)查表》填寫附2進(jìn)行匯總后上報(bào)。
3、在職患重病職工。沒有達(dá)到1、2條標(biāo)準(zhǔn)的，因本人或家庭主要成員患重大疾病引起困難的職工家庭，填寫附。
20xx年11月16日前，完成各類困難職工的調(diào)查工作，附1、2、以電子郵報(bào)校工會郵箱xx。
20xx年12月，落實(shí)分級幫扶困難職工，各級工會落實(shí)元旦、春節(jié)走訪慰問工作。
20xx年1月7日前，《各基層工會元旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表》（附4）書面形式報(bào)校工會。
1、明確范圍，確定申報(bào)口徑。原則上單位工會只受理大病困難職工本人的申請，如家屬確實(shí)患有大重病且沒有工作單位的，可由有單位一方開展填報(bào)，避免多頭重復(fù)。
2、嚴(yán)格把握各類困難標(biāo)準(zhǔn)，分類按表格要求正確填寫，重點(diǎn)要填寫和提供申領(lǐng)職工戶口的戶號、20xx年度醫(yī)藥費(fèi)票據(jù)的復(fù)印、病情診斷證明（病歷、出院小結(jié)），困難職工本人社會保障市民卡銀行卡號，子女就讀學(xué)校、專業(yè)名稱、目前年級等相關(guān)情況，屬于大病困難職工的還需提供家庭收入證明，保證表格信息的完整性，以減少后期核對的工作量。
3、進(jìn)行全面細(xì)致地清理，對不符合建檔條的，要立即退檔；對已經(jīng)脫貧脫困的，要及時(shí)注銷；對符合建檔條而未入檔的，要及時(shí)入檔，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到困難職工檔案資料信息真實(shí)、檔案完整，不弄虛作假、不漏報(bào)，公開透明，程序到位。
4、對申報(bào)對象的家庭情況進(jìn)行認(rèn)真核查，并在本單位進(jìn)行公示，將公示結(jié)果一并上報(bào)。
5、結(jié)對幫困，互助互濟(jì)。各級工會要利用本次調(diào)查的機(jī)會，不斷完善本單位的救助機(jī)制，對不同程度、不同需求的困難職工進(jìn)行分級建檔，分層幫扶，努力做到幫扶救助全覆蓋。各單位要積極推進(jìn)黨員干部與困難職工家庭結(jié)對幫扶工作，要積極組織職工加入到互助互濟(jì)活動(dòng)中，擴(kuò)大參保互助隊(duì)伍，做好服務(wù)，傾心為職工構(gòu)建抵御風(fēng)險(xiǎn)的防線。同時(shí)要建立與完善扶貧幫困的長效機(jī)制，把節(jié)日走訪慰問與制度性幫扶相結(jié)合。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇五
為了切實(shí)為廣大職工辦好事、實(shí)事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦【20xx】2號《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗(yàn)區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動(dòng)方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：
根據(jù)區(qū)的.工作要求和布署，我會擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶工會春節(jié)慰問方案文章工會！。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
（一）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個(gè)慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問，具體慰問工作由區(qū)工會負(fù)責(zé)。
慰問定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。
區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約xx元。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇六
構(gòu)建和諧校園，關(guān)愛困難教師。
慰問活動(dòng)由校委會牽頭，黨支部、工會，校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與。
退休教師、困難教職工。
1、退休教師發(fā)給慰問品。
2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。
1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。
2、困難職工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。
5、參加慰問人員伙食費(fèi)補(bǔ)助80元；車輛燃油費(fèi)補(bǔ)助80元；香煙60元，共180元。
五項(xiàng)總計(jì)：慰問經(jīng)費(fèi)總支3280元。
楊亞林校長，宋元杰副校長，工會主席向樹林。
二零xx年一月十五日。
1、這次慰問活動(dòng)涉及人員多，面積廣，學(xué)校要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確?；顒?dòng)順利完成。
2、名學(xué)校于1月13日下午到校行政辦公室領(lǐng)取禮品，14日發(fā)放退休教師慰問品。
3、困難教師慰問金、慰問品，于1月14日下午到財(cái)會員（陳志良老師）領(lǐng)取。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇七
春節(jié)即將來臨，為確保困難群眾能過上一個(gè)快樂、祥和、平安的節(jié)日，觀山湖世紀(jì)城第四居委會開展“送溫暖〃迎新春”新年慰問活動(dòng)，為做好此次慰問活動(dòng)，特制定如下慰問工作方案：
一、活動(dòng)主題。
送溫暖迎新春。
二、活動(dòng)時(shí)間。
2、下午2:00-5:00。
三、活動(dòng)地點(diǎn)。
第四居委會居民家中。
四、參與人員。
志愿者：
（一）世紀(jì)城社區(qū)社事部。
（二）第四居委會工作人員。
服務(wù)對象：
（一）留守兒童及困難殘疾人家庭；
（二）空巢老人；
（三）生活困難老干部、老黨員。
五、活動(dòng)內(nèi)容。
第四居委會工作人員與世紀(jì)城社區(qū)工作人員上門入戶，
為困難家庭送上慰問金。
六、組織單位。
世紀(jì)城第四居委會。
七、活動(dòng)要求。
1、第四居委會提前兩天通知居民上門時(shí)間；
2、第四居委會工作人員認(rèn)真記錄服務(wù)時(shí)間、地點(diǎn)、對象等；
3、第四居委會詳細(xì)收集活動(dòng)資料，做到有記錄、有簡報(bào)（文字、圖片）、有總結(jié)，并及時(shí)通過居務(wù)公開欄進(jìn)行宣傳。
4、應(yīng)慰問對象全部慰問到位；慰問金全部發(fā)放到慰問對象手中，不截留，不挪用；在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將慰問金發(fā)放到慰問對象手中。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇八
為認(rèn)真做好元旦、春節(jié)期間的擁政愛民活動(dòng)，進(jìn)一步教育廣大官兵牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，密切警政警民關(guān)系，促進(jìn)部隊(duì)全面建設(shè)，特制本方案：
一、指導(dǎo)思想。
二、組織機(jī)構(gòu)。
為確保元旦春節(jié)期間愛民實(shí)踐活動(dòng)工作的順利開展，大隊(duì)成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)：
組長：
成員：
三、活動(dòng)計(jì)劃。
1、認(rèn)真組織對官兵進(jìn)行擁政愛民思想教育，打牢官兵擁政愛民思想基礎(chǔ)。
2、科學(xué)安排節(jié)日期間的文化體育活動(dòng)，組織官兵廣泛開展球類、棋類等比賽活動(dòng)，活躍部隊(duì)生活。
3、組織開展與共建單位進(jìn)行一場籃球賽活動(dòng)。
方案。
5、幫助孤寡老人和貧困家庭、學(xué)生等，積極為人民排憂解難、為駐地發(fā)展做貢獻(xiàn)。
6、及時(shí)調(diào)整、確定好20雙擁共建單位，與共建單位召開一次總結(jié)分析會，總結(jié)共建經(jīng)驗(yàn)，分析存在問題，安排和部署好年共建工作。
四、工作要求：
1、切實(shí)加強(qiáng)對元旦、春節(jié)期間愛民實(shí)踐活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好內(nèi)部安全檢查工作，嚴(yán)格執(zhí)行“五條禁令”，嚴(yán)防各種事故的發(fā)生，加強(qiáng)對駕駛員、外出勤務(wù)人員以及車輛裝備、營區(qū)的管理，禁止官兵出入各種娛樂場所，確保部隊(duì)的高度安全和穩(wěn)定。
2、加強(qiáng)執(zhí)勤備戰(zhàn)和值班制度，確保人員在崗在位，時(shí)刻準(zhǔn)備應(yīng)付隨時(shí)可能發(fā)生的突發(fā)性意外事故。全體官兵要充分認(rèn)識到國慶安全保衛(wèi)戰(zhàn)的重要性和緊迫性，發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的作風(fēng)，確保國慶期間消防安全。
3、要進(jìn)一步加強(qiáng)信息反饋。節(jié)日期間，大隊(duì)要嚴(yán)格落實(shí)信息上報(bào)制度，加強(qiáng)每日信息情況反饋，重大情況、重要事項(xiàng)要立即報(bào)告。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇九
一、時(shí)間：xxxx年12月31日(周三)。
二、地點(diǎn)：彭州市濛陽鎮(zhèn)敬老院。
三、參加人員：
公司人;園區(qū)商家約人;合計(jì)：人。
四、工作人員分工：
組長：何娟。
組員：肖志峰。
五、活動(dòng)所需物資：
棉被床、棉衣件、床上用品套。
六、活動(dòng)責(zé)任制。
1、活動(dòng)當(dāng)天車輛安排、物資運(yùn)送由行政部負(fù)責(zé);。
2、禮品的清點(diǎn)與發(fā)放：何娟負(fù)責(zé);。
3、園區(qū)商家的聯(lián)系、濛陽敬老院事前聯(lián)系工作：物管部負(fù)責(zé);。
4、活動(dòng)期間費(fèi)用：財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé);。
5、宣傳橫幅設(shè)計(jì)制作、全程拍照：肖志峰負(fù)責(zé);。
七、活動(dòng)議程：
8:30：公司人員早上準(zhǔn)時(shí)從公司出發(fā)，
9:20：公司人員到達(dá)園區(qū);。
9:30：園區(qū)參與商家在園區(qū)物管部集合;。
9:30：全體人員從園區(qū)出發(fā)前往濛陽敬老院;。
9:50，抵達(dá)敬老院;。
11:30，送溫暖活動(dòng)結(jié)束，返回園區(qū)。
八、相關(guān)聯(lián)系人：
何娟：13558811802。
九：活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算。
棉衣：件，單價(jià)元/件，合計(jì)：元;。
棉被：床，單價(jià)元/床，合計(jì)：元;。
床上用品：套，單價(jià)元/套，合計(jì)：元;。
宣傳橫幅：元。
不可預(yù)見費(fèi)用：元。
共計(jì)：元。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇十
根據(jù)縣政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于推進(jìn)“惠民菜籃子工程”實(shí)施意見的通知》、縣物價(jià)局《關(guān)于印發(fā)推進(jìn)惠民菜籃子民生工程實(shí)施方案的通知》等文件規(guī)定，經(jīng)研究決定，啟動(dòng)我縣20xx年“元旦·春節(jié)”期間惠民菜籃子工程活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
20xx年元旦·春節(jié)期間“惠民菜籃子工程”活動(dòng)分兩個(gè)階段開展：從20xx年xx月25日7:00至20xx年元月3日19：00，計(jì)10天；第二階段為春節(jié)期間，從20xx年元月30日7:00至2月15日19:00，計(jì)xx天。活動(dòng)總計(jì)27天。
參加本次活動(dòng)的5個(gè)定點(diǎn)超市門店為：桂王路上的xx生命世紀(jì)華聯(lián)御景花園連鎖店；人民路與浮槎路交口的安徽省廬商商貿(mào)有限公司；新實(shí)小對面的xx縣旺角連鎖超市荷花店；六中對面的xx縣旺角連鎖超市新城店;橋頭集路與古河路交口的xx縣世紀(jì)華聯(lián)超市曉宇加盟店。
（一）活動(dòng)期間，縣物價(jià)局（價(jià)格監(jiān)測中心）將啟動(dòng)20個(gè)規(guī)定品種的“惠民菜”市場平均價(jià)格采集、測算和發(fā)布工作機(jī)制，于前一日下午xx點(diǎn)前向各定點(diǎn)單位價(jià)格信息員發(fā)布次日市場平均價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)。
（二）各定點(diǎn)單位價(jià)格信息員接收“惠民菜”市場平均價(jià)格后，于次日營業(yè)前，更改價(jià)格對照表、專用標(biāo)價(jià)簽上日期和價(jià)格信息。
（三）各定點(diǎn)單位在20個(gè)規(guī)定品種“惠民菜”之外，自行選擇增加“1元菜”品種，同時(shí)做好“1元菜”價(jià)格公示牌、專用標(biāo)價(jià)簽工作。
（四）活動(dòng)開展期間，各定點(diǎn)單位價(jià)格信息員要建立專門檔案，及時(shí)收集本門店活動(dòng)相關(guān)動(dòng)態(tài)信息，留存活動(dòng)現(xiàn)場效果、促銷宣傳冊頁、價(jià)格調(diào)整變動(dòng)單據(jù)、經(jīng)營臺賬等材料，也可以建立電子數(shù)據(jù)檔案備查。對資料規(guī)范真實(shí)完整、活動(dòng)信息報(bào)送及時(shí)的定點(diǎn)單位，將視情況予以獎(jiǎng)勵(lì)。
（五）活動(dòng)開展期間每日營業(yè)截止后，各門店價(jià)格信息員須將當(dāng)天“惠民菜籃子工程”規(guī)定品種市場平均價(jià)、惠民零售價(jià)、銷售量以及虧損讓利等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)填表，并建立健全臺賬。活動(dòng)結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)，將“惠民菜”統(tǒng)計(jì)表和經(jīng)營臺賬報(bào)送至縣物價(jià)局（價(jià)格監(jiān)測中心，地址，廬東大廈五樓，聯(lián)絡(luò)員：劉沖，電話6773xx70），遲報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)的，將相應(yīng)扣減獎(jiǎng)勵(lì)資金。
（一）精心組織，周密安排。“惠民菜籃子工程”是縣政府民生工程項(xiàng)目，關(guān)系群眾切身利益，社會各界高度關(guān)注。各定點(diǎn)單位要根據(jù)活動(dòng)開展需要，對經(jīng)營場所進(jìn)行必要調(diào)整，做到活動(dòng)期間“惠民菜”銷售區(qū)域相對集中、標(biāo)志標(biāo)識醒目、菜品擺放整齊，各門店價(jià)格信息員要督促理貨人員及時(shí)整理“惠民菜”專柜商品陳列，嚴(yán)禁腐壞、殘缺等不符合新鮮一級標(biāo)準(zhǔn)的菜品上柜銷售。同時(shí)，要?jiǎng)?chuàng)造條件，搞好活動(dòng)宣傳等前期準(zhǔn)備工作，營造出“民生工程”良好氛圍。
（二）明確責(zé)任，規(guī)范管理。各定點(diǎn)單位要根據(jù)活動(dòng)的任務(wù)要求，落實(shí)責(zé)任分工、明確工作流程、嚴(yán)格內(nèi)控管理，為“惠民菜”供應(yīng)、質(zhì)量提供保障。經(jīng)營門店要在“惠民菜”銷售區(qū)域醒目位置張貼活動(dòng)通告?；顒?dòng)期間要以縣物價(jià)局每日發(fā)布的“惠民菜籃子工程”20個(gè)規(guī)定品種市場平均價(jià)為基準(zhǔn)，其中，蔬菜類下浮15%以上、其它品種下浮5%以上制定本店的“惠民零售價(jià)”；同時(shí)，每天推出不少于5個(gè)品種的蔬菜以低于1元/斤的價(jià)格保證供應(yīng)。
（三）強(qiáng)化監(jiān)督，抓好落實(shí)?；顒?dòng)期間，縣價(jià)格監(jiān)督檢查局要組織人員對活動(dòng)開展情況進(jìn)行不定期巡查和重點(diǎn)督查，對發(fā)現(xiàn)的明碼標(biāo)價(jià)和公示不規(guī)范，品種不足、未達(dá)到規(guī)定的下浮標(biāo)準(zhǔn)等問題如實(shí)記錄并督促整改，歡迎新聞媒體和廣大市民對活動(dòng)開展情況進(jìn)行社會監(jiān)督。對活動(dòng)要求執(zhí)行不力、屢查屢犯、社會反映不良的定點(diǎn)單位，將結(jié)合年終民生辦委托第三方中介機(jī)構(gòu)開展的“惠民菜籃子工程”專項(xiàng)績效評價(jià)以及縣物價(jià)、財(cái)政部門對經(jīng)營臺賬的數(shù)據(jù)核查情況，扣減相應(yīng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金直至取消其參與活動(dòng)資格。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇十一
為全面貫徹黨的十八屆六中全會和省第十次黨代會精神，深入推進(jìn)困難職工解困脫困工作。根據(jù)市委市政府和省總工會的統(tǒng)一部署，經(jīng)市總工會研究決定，元旦春節(jié)期間全市工會系統(tǒng)繼續(xù)開展以“心系職工情、溫暖千萬家”為主題的送溫暖活動(dòng)。
一、送溫暖活動(dòng)總體安排。
調(diào)查摸底階段：11月下旬—12月中旬，啟動(dòng)全市工會系統(tǒng)送溫暖活動(dòng)。
檢查總結(jié)階段：2月中旬，市總工會組成督查組，檢查全市各級工會送溫暖慰問金發(fā)放情況，并總結(jié)送溫暖開展情況，上報(bào)統(tǒng)計(jì)送溫暖數(shù)據(jù)。
二、送溫暖慰問對象及標(biāo)準(zhǔn)。
1、特困職工(農(nóng)民工)家庭。經(jīng)過全市困難職工生活狀況摸底調(diào)查的困難職工、農(nóng)民工(詳見市總工會《關(guān)于開展20xx年度全市困難職工生活狀況調(diào)查的通知》(馬工辦〔2016〕49號),慰問標(biāo)準(zhǔn)每戶600元。
2、困難企業(yè)職工。由于化解過剩產(chǎn)能關(guān)停企業(yè)、虧損企業(yè)、改制企業(yè)、僵尸企業(yè)以及遭遇意外災(zāi)害等造成生活困難，但又不符合建檔條件的困難職工家庭，慰問標(biāo)準(zhǔn)每戶300元。
3、節(jié)日堅(jiān)守在一線職工。主要指重點(diǎn)工程建設(shè)、環(huán)衛(wèi)、交警等節(jié)日期間仍堅(jiān)守一線的職工和農(nóng)民工，慰問標(biāo)準(zhǔn)為每人200元。
4、返鄉(xiāng)農(nóng)民工。向非本市戶籍在馬鞍山務(wù)工的困難農(nóng)民工，開展“平安返鄉(xiāng)行動(dòng)”，給予每人300元的車票補(bǔ)貼。
各基層工會根據(jù)各自實(shí)際，制定本單位送溫暖方案，明確送溫暖對象。按照省總送溫暖通知要求，今年加大困難職工的幫扶救助力度，對非建檔在冊困難職工，經(jīng)社區(qū)和單位工會核實(shí)，生活確實(shí)困難的，可視情給予500元以內(nèi)的慰問。
三、送溫暖活動(dòng)主要內(nèi)容。
開展走訪慰問活動(dòng)。
“兩節(jié)”期間，各級工會要組織領(lǐng)導(dǎo)和工會干部深入企業(yè)、深入基層、深入困難職工家中走訪慰問，讓困難職工切身感受到黨委政府以及工會組織的溫暖。
要大力宣傳黨的十八屆六中全會、省第十次黨代會精神和黨委政府惠民政策;結(jié)合入戶走訪慰問，全面、細(xì)致掌握困難職工的實(shí)際情況，及時(shí)更新檔案，建立“一幫一”結(jié)對幫扶困難職工聯(lián)系卡(不含通過本次救助可解困脫困戶)，一戶一策制定幫扶計(jì)劃，精準(zhǔn)幫扶，切實(shí)解決實(shí)際問題。
開展援助就業(yè)活動(dòng)。
積極開展20春風(fēng)行動(dòng)和工會就業(yè)援助月活動(dòng)，搭建就業(yè)平臺，為在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中暫時(shí)下崗失業(yè)的困難職工和農(nóng)民工，有就業(yè)能力的零就業(yè)職工家庭，尚未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難職工家庭高校畢業(yè)生，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助行動(dòng)，幫助他們上崗就業(yè)，從根本上解困脫困。積極開展工會小額貸款貼息工作，不斷加大工作宣傳和督導(dǎo)力度，幫助困難職工(農(nóng)民工)、下崗失業(yè)人員、困難家庭大中專畢業(yè)生以及產(chǎn)能過剩行業(yè)轉(zhuǎn)崗分流職工等“四類人群”實(shí)現(xiàn)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。
開展維權(quán)服務(wù)工作。
切實(shí)增強(qiáng)做好農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)的責(zé)任感和使命感，積極參與配合政府相關(guān)部門開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查，發(fā)揮“12351”職工維權(quán)熱線與法律援助中心的作用，加強(qiáng)舉報(bào)投訴接待力量和法律援助服務(wù)工作，依法依程序處理工資拖欠問題。積極開展“農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)”活動(dòng)，與交運(yùn)部門聯(lián)合到農(nóng)民工集中的企業(yè)開展上門售票、定點(diǎn)包車、發(fā)放返鄉(xiāng)車票補(bǔ)貼等活動(dòng)，確保更多的農(nóng)民工能夠安全、及時(shí)返鄉(xiāng)。關(guān)注在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革過程中，下崗失業(yè)的困難職工和農(nóng)民工，為他們做好幫扶救助和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。
開展職工文化娛樂活動(dòng)。
各級工會特別是基層工會要充分發(fā)揮工人文化宮、俱樂部、職工書屋等工會陣地作用和愛心企業(yè)、愛心人士、志愿者的作用，深入一線送文化，與節(jié)日期間不能回家與親人團(tuán)聚的.一線職工開展文化娛樂活動(dòng)，同時(shí)基層工會要協(xié)助改善一線職工餐飲后勤服務(wù)，豐富堅(jiān)守崗位職工節(jié)日生活。
四、工作要求。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署。
各級工會要把送溫暖作為“講看齊、見行動(dòng)”學(xué)習(xí)討論活動(dòng)的生動(dòng)實(shí)踐抓緊抓好。根據(jù)本通知要求，各單位要加強(qiáng)送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，各級有具體負(fù)責(zé)人”的工作體系。要認(rèn)真制定方案，精心組織落實(shí)，按階段有序推進(jìn)送溫暖各項(xiàng)工作。要加大工會經(jīng)費(fèi)投入、廣泛動(dòng)員社會力量籌集送溫暖資金。要通過采取精準(zhǔn)幫扶措施、開展工會特色活動(dòng)，發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”等新載體新形式作用，集中資源手段，竭誠為職工群眾服務(wù)，讓廣大職工過一個(gè)安樂祥和的春節(jié)。
(二)規(guī)范工作程序，嚴(yán)格資金發(fā)放。
各級工會組織要按程序做好本轄區(qū)本單位困難職工的調(diào)查、申報(bào)、公示和走訪慰問工作，做到不重、不漏和不錯(cuò)。送溫暖資金堅(jiān)持依檔幫扶、因困施助、實(shí)名制發(fā)放的原則，原則上通過銀行卡(存折)發(fā)放，各縣區(qū)、園區(qū)、新區(qū)要及時(shí)將簽領(lǐng)表原件或銀行卡發(fā)放憑證在所在單位工會報(bào)賬，并對困難職工檔案進(jìn)行歸檔，以便市總工會及有關(guān)單位審計(jì)和專項(xiàng)資金監(jiān)督檢查。要及時(shí)與本級財(cái)政部門聯(lián)系，做好市財(cái)政撥付的送溫暖資金的劃轉(zhuǎn)和使用。
(三)強(qiáng)化工作責(zé)任、嚴(yán)守政治紀(jì)律。
送溫暖活動(dòng)時(shí)間緊、任務(wù)重、涉面廣，各級工會要高度重視，嚴(yán)格落實(shí)屬地管理原則，認(rèn)真做好本轄區(qū)困難職工群眾的來信來訪，切忌態(tài)度冷漠生硬，政策宣傳大而化之，造成困難職工群眾越級上訪。開展走訪慰問活動(dòng)中，必須嚴(yán)格工作紀(jì)律，輕車簡從、厲行節(jié)儉、務(wù)求實(shí)效，充分展示工會干部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成效。
(四)注重宣傳報(bào)道、營造濃厚氛圍。
各級工會要充分利用工會網(wǎng)站、報(bào)刊，以及微信、app等新媒體宣傳陣地優(yōu)勢，圍繞主題大力開展元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)的宣傳工作，及時(shí)總結(jié)報(bào)道元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)的成果和典型,傳遞正能量，擴(kuò)大工會送溫暖的社會影響力，努力營造全社會關(guān)愛困難職工的良好氛圍，凝聚更多的企業(yè)和社會力量參與到職工幫扶的工作中來。各系統(tǒng)單位將送溫暖活動(dòng)總結(jié)報(bào)告及《年工會送溫暖活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表》于2017年1月20日前報(bào)市總保障部。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇十二
元旦春節(jié)將至,家紡銷售一年中最大的旺季已經(jīng)到來,由于前段時(shí)間原材料價(jià)格瘋漲,造成產(chǎn)品價(jià)格居高不下,對各位經(jīng)銷商帶來了巨大的壓力和損失.近期原料價(jià)格有所回落,為了彌補(bǔ)各經(jīng)銷商的損失,同時(shí)提高旺季的銷售業(yè)績,并能順利完成任務(wù),拿到銷售返利.公司決定即日起至春節(jié)前開展大型讓利促銷活動(dòng),產(chǎn)品價(jià)格將全線下調(diào),同時(shí)進(jìn)貨滿一定額度可享受最高5%的返利,為了幫助經(jīng)銷商搞好此次活動(dòng)，有效提升銷量和提高效益，公司擬就了以下。
請各經(jīng)銷商結(jié)合自身情況確定活動(dòng)時(shí)間、內(nèi)容和方式。
各經(jīng)銷商可根據(jù)自身情況，比如店慶、裝修、御寒、節(jié)日等等相結(jié)合開展。
配貨時(shí)間：2019年12月12日起。
在此活動(dòng)周期內(nèi)各經(jīng)銷商選擇適合自己的活動(dòng)時(shí)間段，活動(dòng)周期一般以9天或16天為好，也可根據(jù)實(shí)際情況更長些。
公司對經(jīng)銷商的支持政策。
a、活動(dòng)期間經(jīng)銷商進(jìn)貨3萬元以上，優(yōu)惠2%，計(jì)入。
合同。
任務(wù)量,不計(jì)入任務(wù)優(yōu)惠3%.超市元旦促銷活動(dòng)方案b、活動(dòng)期間經(jīng)銷商進(jìn)貨5萬元以上，優(yōu)惠3%，計(jì)入合同任務(wù)量,不計(jì)入任務(wù)優(yōu)惠4%.
注：進(jìn)貨滿五千元贈(zèng)送日歷畫吊旗等促銷用品.
返利在活動(dòng)結(jié)束后以貨物形式返還.
(一)宣傳推廣。
(二)戶外宣傳方式。
1、促銷活動(dòng)前3天在主要街道，小區(qū)做廣告宣傳;。
2、促銷活動(dòng)前1天進(jìn)行報(bào)紙、電視、dm海報(bào)派發(fā)，企事業(yè)單位等宣傳;。
3、促銷活動(dòng)前2天通過電話、手機(jī)短信、郵寄等方式通知會員在活動(dòng)期間選購;。
5、倉庫準(zhǔn)備：大型活動(dòng)最好租借臨時(shí)倉庫，不要離活動(dòng)地點(diǎn)太遠(yuǎn);。
6、促銷期間按海報(bào)時(shí)間開門營業(yè)，不要提前放客戶選購促銷品;。
7、提前一天將小件物品票據(jù)開好，不造成第二天來不及開票的局面;。
8、堆頭豐滿，同系列產(chǎn)品堆放在一起;。
9、某款滯銷應(yīng)調(diào)整該產(chǎn)品位置，并及時(shí)調(diào)整該產(chǎn)品銷售策略;。
12月31日。
：全班幼兒、家長、老師。
1、來園活動(dòng)(每位家長和幼兒一起到教室)。
2、生活活動(dòng)。
3、新年心愿包活動(dòng)。
準(zhǔn)備：紅信封、紙、蠟筆、記號筆。
玩法：各班家長和孩子共同在紙上畫或?qū)懶履晷脑?，再裝入紅信封袋內(nèi)。
4、親子運(yùn)動(dòng)會元旦節(jié)活動(dòng)方案準(zhǔn)備：場地布置、主持人一名、音樂(新年好)過程：
1)律動(dòng)“新年好”
2)親子運(yùn)動(dòng)游戲。
a.放鞭炮。
準(zhǔn)備：每組自制炮竹一個(gè)。
玩法：分小班組，托班組。每班出6對家長和孩子。將幼兒和家長分成一一對應(yīng)，面對面排。開始由幼兒手捧“爆竹”由起點(diǎn)跑向自己的家長，當(dāng)家長接過“爆竹”后，雙手上舉，口中喊道“砰啪”，就算送到一個(gè)。然后孩子再將“爆竹”
運(yùn)回給下一名幼兒手中，看哪對先放完。
b.運(yùn)彩球。
準(zhǔn)備：彩色的球、圈。
玩法：適用于小班幼兒，每班10名幼兒，分兩對面站立，用圈趕彩球行進(jìn)走，走至對面交給另一位幼兒，依次往返接力。
c.剝桔子：
準(zhǔn)備：小桔子50只，椅子3個(gè)，垃圾筐每班5對家長和孩子玩法：幼兒從起點(diǎn)跑到終點(diǎn)拿一個(gè)桔子，跑回來剝掉皮給家長吃，第二個(gè)幼兒繼續(xù)，以此類推，看哪隊(duì)最快為勝。
d.搶氣球游戲：
準(zhǔn)備：凳子或椅子;各色氣球;拴氣球的繩子。
玩法：老師或主持人發(fā)出指令，復(fù)習(xí)顏色。如果說紅色就要跑到拴有紅色氣球的椅子旁，用力把氣球坐爆。分組比賽，小組第一晉級下一輪，直到輪完初賽，最后小組第一之間進(jìn)行決賽，分出獲勝者。請幾位家長帶著小朋友一起聽主持人發(fā)令，按照規(guī)則進(jìn)行。
e.開火車：
準(zhǔn)備：起跑處標(biāo)志。
玩法：由家長或老師(6——8人)組成一列火車，蹲著行進(jìn)走，以先到的一列火車為勝。(必須下蹲走)。
f.袋鼠跳。
準(zhǔn)備：大袋子四個(gè)，可以用面粉包裝袋之類的，要大一些。
準(zhǔn)備：紙尾巴若干條。
準(zhǔn)備：一大一小皮球?yàn)橐粚?，共若干?網(wǎng)球拍若干副。玩法：適用于大班的游戲。一家三口為一組，爸爸站在終點(diǎn)線，由媽媽和孩子在起點(diǎn)處各持一網(wǎng)球拍趕球(媽媽趕大球，孩子趕小球)，要求兩球同時(shí)到達(dá)終點(diǎn)，然后再由爸爸一人持雙球拍把兩球同時(shí)趕回起點(diǎn)。
i.踩氣球：
準(zhǔn)備：氣球。
玩法：家長腳上掛氣球，背上背幼兒，音樂響,去踩別人氣球的同時(shí)又要保護(hù)好自己的氣球不被別人踩，音樂停，氣球沒被踩壞的家長和幼兒獲勝。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇十三
以黨的十六屆五中全會精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹海滄區(qū)關(guān)于進(jìn)一步解決好困難群眾生產(chǎn)生活問題的通知精神，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)海滄區(qū)弱有所助、難有所幫、病有所醫(yī)的扶貧幫困的精神，為維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)海滄區(qū)各項(xiàng)工作的深入開展，充分發(fā)揮生力軍的作用。
二、活動(dòng)時(shí)間。
20xx年元旦前后。
三、活動(dòng)內(nèi)容。
深入開展愛心捐助、走進(jìn)社區(qū)、和義務(wù)演出等活動(dòng)，各盡所能，確?！八蜏嘏I(xiàn)愛心”活動(dòng)取得實(shí)效。
1、送冬衣、獻(xiàn)愛心。
開展“冬衣暖人心”的活動(dòng)，組織幼兒園全體幼兒和老師開展募捐工作，把家中不穿的衣物捐獻(xiàn)出來，獻(xiàn)給更需要它的人。(1、衣物無明顯破損、無大面積污漬2、不接受貼身衣物)。
2、走進(jìn)社區(qū)。
(1)幼兒園組織幼兒用畫畫的形式表達(dá)自己的愛心，并且走訪慰問孤寡老人，送去關(guān)懷與溫暖。
(2)組織幼兒共同幫助社區(qū)打掃衛(wèi)生，發(fā)揮我們我園綠色教育的理念。
3、開展義演活動(dòng)。
組織幼兒為社區(qū)帶來形式豐富多彩的表演，為社區(qū)帶來一場精彩的精神和視覺盛宴。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇十四
為切實(shí)做好20xx年元旦、春節(jié)（以下簡稱“兩節(jié)”）期間送溫暖慰問活動(dòng)，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，推動(dòng)漳州跨越發(fā)展，現(xiàn)制定如下方案：
一、指導(dǎo)思想。
在“兩節(jié)”期間，結(jié)合踐行黨的路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深入基層、深入群眾，通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動(dòng)，讓困難企業(yè)和困難職工切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。
二、送溫暖慰問對象和范圍。
（二）企業(yè)特困職工；
（三）已進(jìn)行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。
上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因?yàn)?zāi)、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導(dǎo)致家庭生活嚴(yán)重困難，當(dāng)前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的特別困難人員（家庭人均生活水平低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ希?BR> 三、送溫暖慰問活動(dòng)時(shí)間。
全市送溫暖慰問活動(dòng)，從20xx年1月1日開始，至20xx年3月5日（元宵節(jié)）結(jié)束。具體活動(dòng)時(shí)間可根據(jù)各地實(shí)際情況安排。
第一階段：準(zhǔn)備階段（從發(fā)文之日起至20xx年12月20日）。
1、組織調(diào)查摸底。各縣（市、區(qū)）人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)對本級、本部門困難人員進(jìn)行走訪摸底，并按照本方案要求，確定擬慰問的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管部門確認(rèn)，困難人員經(jīng)企業(yè)或社區(qū)確認(rèn)并張榜公示后，及時(shí)報(bào)送申報(bào)材料。如發(fā)現(xiàn)上報(bào)的材料不實(shí)，存在擅自擴(kuò)大慰問對象和范圍的，按有關(guān)規(guī)定處理，并取消其次年補(bǔ)助資格。
2、制定活動(dòng)方案。各縣（市、區(qū)）人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)要結(jié)合實(shí)際，按照以人為本、執(zhí)政為民的要求，將送溫暖慰問活動(dòng)作為一項(xiàng)重要任務(wù)，有針對性地制定20xx年“兩節(jié)”期間的送溫暖慰問活動(dòng)方案。
第二階段:宣傳階段（20xx年12月20日至20xx年1月10日）。
結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，通過電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問活動(dòng)的意義，不遺余力的宣傳送溫暖活動(dòng)中涌現(xiàn)出的感人事例和歷年送溫暖活動(dòng)所取得的成效，推動(dòng)全社會形成關(guān)心幫助困難職工的優(yōu)良氛圍。
第三階段：慰問階段（20xx年1月10日至2月10日）。
1、深入基層慰問。要集中人力物力，通過走訪慰問、結(jié)對幫扶、駐村蹲點(diǎn)等方法，深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況，努力協(xié)調(diào)解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會保障、收入分配、勞動(dòng)關(guān)系等問題，防止慰問走過場、流于形式，真正做到送溫暖活動(dòng)進(jìn)家庭、走企業(yè)、訪貧困、問冷暖，關(guān)心職工疾苦，了解企業(yè)困難，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。
2、開展慰問方法。一是堅(jiān)持分類指導(dǎo)，務(wù)求工作實(shí)效。針對困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，可采取“送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把慰問活動(dòng)同日常工作相結(jié)合。三是豐富活動(dòng)內(nèi)容，促進(jìn)社會和諧。有條件的地區(qū)、企業(yè)，通過開辟返鄉(xiāng)專列、幫助預(yù)訂返鄉(xiāng)車票等形式，為外來務(wù)工人員順利返鄉(xiāng)過年提供各種方便。組織開展多種形式系列活動(dòng)，豐富留漳過年的外來務(wù)工人員的精神文化生活，讓他們在我市度過一個(gè)歡樂、溫暖、祥和的新春佳節(jié)。
第四階段：總結(jié)階段（20xx年2月25日至3月5日）。
各縣（市、區(qū)）人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)對本地區(qū)、
本部門開展送溫暖慰問活動(dòng)情況、典范經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，于20xx年3月1日前以書面形式報(bào)送市人社局，市人社局將匯總上報(bào)省人力資源和社會保障廳。
五、慰問活動(dòng)的資金籌集。
各縣（市、區(qū)）人社部門要盡快與當(dāng)?shù)刎?cái)政部門協(xié)調(diào)，提前安排落實(shí)慰問資金。各縣（市、區(qū)）、市直有關(guān)主管部門和企業(yè)在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中，要嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，堅(jiān)持公開、公平、公正、有序的原則，規(guī)范程序、加強(qiáng)監(jiān)督，確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。
六、慰問活動(dòng)的`相關(guān)要求。
1、各縣（市、區(qū)）人社部門、市直相關(guān)部門要提前調(diào)查摸底，將擬慰問的企業(yè)和人員名單進(jìn)行匯總。各縣（市、區(qū)）于20xx年12月20日前，將（附件3）報(bào)送市人社局匯總；市直相關(guān)部門于20xx年12月25日前將（附件1）和（附件2）一式一份報(bào)送市人社局。
2、送溫暖慰問活動(dòng)中，要做到輕車簡從，簡化接待。著重解決實(shí)際問題，不作表面文章。
3、要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，慰問活動(dòng)中不得收受禮品，不得給困難企業(yè)和困難人員增加負(fù)擔(dān)。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇十五
為認(rèn)真做好2022年元旦、春節(jié)期間的活動(dòng)，進(jìn)一步教育廣大官兵牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，密切警政警民關(guān)系，促進(jìn)部隊(duì)全面建設(shè)，特制本方案：
要緊緊圍繞體察民情民意，促進(jìn)警民和諧這一主題，以全面貫徹學(xué)習(xí)落實(shí)黨的十六屆六中全會，認(rèn)真分析研究新形勢下消防部隊(duì)工作面臨的新情況、新問題，探索新思路、新舉措，不斷提高工作的自覺性，切實(shí)打牢官兵的思想基礎(chǔ)。
為確保元旦春節(jié)期間愛民實(shí)踐活動(dòng)工作的順利開展，大隊(duì)成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)：
組長：
成員：
1、認(rèn)真組織對官兵進(jìn)行思想教育，打牢官兵思想基礎(chǔ)。
2、科學(xué)安排節(jié)日期間的文化體育活動(dòng)，組織官兵廣泛開展球類、棋類等比賽活動(dòng)，活躍部隊(duì)生活。
3、組織開展與共建單位進(jìn)行一場籃球賽活動(dòng)。
4、通過開放消防站、利用宣傳欄、板報(bào)、報(bào)刊、廣播、電視等形式開展消防宣傳教育活動(dòng)，提高消防安全常識。
5、幫助孤寡老人和貧困家庭、學(xué)生等，積極為人民排憂解難、為駐地發(fā)展做貢獻(xiàn)。
6、及時(shí)調(diào)整、確定好2022年雙擁共建單位，與共建單位召開一次總結(jié)分析會，總結(jié)共建經(jīng)驗(yàn)，分析存在問題，安排和部署好2022年共建工作。
1、切實(shí)加強(qiáng)對元旦、春節(jié)期間愛民實(shí)踐活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好內(nèi)部安全檢查工作，嚴(yán)格執(zhí)行五條禁令，嚴(yán)防各種事故的發(fā)生，加強(qiáng)對駕駛員、外出勤務(wù)人員以及車輛裝備、營區(qū)的管理，禁止官兵出入各種娛樂場所，確保部隊(duì)的高度安全和穩(wěn)定。
2、加強(qiáng)執(zhí)勤備戰(zhàn)和值班制度，確保人員在崗在位，時(shí)刻準(zhǔn)備應(yīng)付隨時(shí)可能發(fā)生的突發(fā)性意外事故。全體官兵要充分認(rèn)識到國慶安全保衛(wèi)戰(zhàn)的重要性和緊迫性，發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的作風(fēng)，確保國慶期間消防安全。
3、要進(jìn)一步加強(qiáng)信息反饋。節(jié)日期間，大隊(duì)要嚴(yán)格落實(shí)信息上報(bào)制度，加強(qiáng)每日信息情況反饋，重大情況、重要事項(xiàng)要立即報(bào)告。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇一
xx年新春將至，為傳承優(yōu)秀文化、弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、烘托節(jié)日氣氛，激發(fā)社會各界愛心人士積極參與公益志愿服務(wù)行動(dòng)，為困難群眾送去一份暖心關(guān)愛，錫市總工會、團(tuán)市委、錫盟暖心協(xié)會籌備委員會擬于春節(jié)期間舉辦“新年送溫暖，春聯(lián)傳愛心”活動(dòng)，具體事宜如下：
公益性
主辦：市總工會、團(tuán)市委
承辦：錫盟暖心協(xié)會籌備委員會
協(xié)辦：盟書法家協(xié)會、市文聯(lián)、市老年體協(xié)
(一)寫春聯(lián)。20xx年2月3日至9日書友、志愿者分散寫，7日、8日活動(dòng)現(xiàn)場集中寫。共書寫8337副春聯(lián)，暗合自治區(qū)“8337”發(fā)展戰(zhàn)略。
(二)送春聯(lián)。20xx年2月11日依托蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處、社區(qū)、基層工會、團(tuán)青組織發(fā)到群眾手中。
城鎮(zhèn)、牧區(qū)低保家庭，退休職工、困難職工、環(huán)衛(wèi)工人，外來常住人口和進(jìn)城務(wù)工人員，重點(diǎn)青少年群體。
(一)現(xiàn)場書寫環(huán)節(jié)。
1、主辦方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言。
2、書法家代表發(fā)言。
3、出席活動(dòng)盟、市主要領(lǐng)導(dǎo)講話。
4、與會人員與書法協(xié)會成員參與書寫春聯(lián)活動(dòng)。
5、與會人員在宣傳條幅上簽名留念。
(二)贈(zèng)送環(huán)節(jié)。
1、集中書寫活動(dòng)現(xiàn)場向各蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處、相關(guān)單位負(fù)責(zé)人和受贈(zèng)群眾代表發(fā)放部分春聯(lián)。
2、活動(dòng)結(jié)束后依托蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處、社區(qū)、基層工會、團(tuán)青組織發(fā)放到各界群眾手中。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇二
各基層工會：
為深入開展年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)，根據(jù)上級工會的要求以及學(xué)校實(shí)際，現(xiàn)就做好年底困難教職工和困難勞模調(diào)查摸底等工作有關(guān)要求通知如下：
一、調(diào)查摸底對象。
1.大病困難職工：職工家庭人均月收入在低保標(biāo)準(zhǔn)2.5倍(目前低保標(biāo)準(zhǔn)為810元)以內(nèi)，因職工本人或家庭主要成員患重大疾病(年個(gè)人自付和自費(fèi)部分醫(yī)療費(fèi)累計(jì)超過10000元)，未達(dá)到領(lǐng)取《低保證》、《低保邊緣證》、《特困職工救助證》標(biāo)準(zhǔn)的大病困難職工家庭。
2.困難職工：職工家庭人均月收入在低保標(biāo)準(zhǔn)3倍(目前低保標(biāo)準(zhǔn)為810元)以內(nèi)，因患病、子女讀書、突遭災(zāi)害的困難職工家庭。
上述對象，填寫附件1，并根據(jù)《蘇州市區(qū)困難職工家庭情況調(diào)查表》填寫附件2進(jìn)行匯總后上報(bào)。
3.在職患重病職工。沒有達(dá)到1、2條標(biāo)準(zhǔn)的，因本人或家庭主要成員患重大疾病引起困難的職工家庭，填寫附件3。
二、調(diào)查摸底時(shí)間和要求。
2016年11月16日前，完成各類困難職工的調(diào)查工作，附件1、2、3以電子郵件報(bào)校工會郵箱xx。
月，落實(shí)分級幫扶困難職工，各級工會落實(shí)元旦、春節(jié)走訪慰問工作。
2017年1月7日前，《各基層工會元旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表》(附件4)書面形式報(bào)校工會。
三、落實(shí)措施，開展多種形式幫扶救助活動(dòng)。
1.明確范圍，確定申報(bào)口徑。原則上單位工會只受理大病困難職工本人的申請，如家屬確實(shí)患有大重病且沒有工作單位的，可由有單位一方開展填報(bào)，避免多頭重復(fù)。
2.嚴(yán)格把握各類困難標(biāo)準(zhǔn)，分類按表格要求正確填寫，重點(diǎn)要填寫和提供申領(lǐng)職工戶口的戶號、2016年度醫(yī)藥費(fèi)票據(jù)的復(fù)印件、病情診斷證明(病歷、出院小結(jié))，困難職工本人社會保障.市民卡銀行卡號，子女就讀學(xué)校、專業(yè)名稱、目前年級等相關(guān)情況，屬于大病困難職工的還需提供家庭收入證明，保證表格信息的完整性，以減少后期核對的工作量。
3.進(jìn)行全面細(xì)致地清理，對不符合建檔條件的，要立即退檔;對已經(jīng)脫貧脫困的，要及時(shí)注銷;對符合建檔條件而未入檔的，要及時(shí)入檔，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到困難職工檔案資料信息真實(shí)、檔案完整，不弄虛作假、不漏報(bào)，公開透明，程序到位。
4.對申報(bào)對象的家庭情況進(jìn)行認(rèn)真核查，并在本單位進(jìn)行公示，將公示結(jié)果一并上報(bào)。
5.結(jié)對幫困，互助互濟(jì)。各級工會要利用本次調(diào)查的機(jī)會，不斷完善本單位的救助機(jī)制，對不同程度、不同需求的困難職工進(jìn)行分級建檔，分層幫扶，努力做到幫扶救助全覆蓋。各單位要積極推進(jìn)黨員干部與困難職工家庭結(jié)對幫扶工作，要積極組織職工加入到互助互濟(jì)活動(dòng)中來，擴(kuò)大參保互助隊(duì)伍，做好服務(wù)，傾心為職工構(gòu)建抵御風(fēng)險(xiǎn)的防線。同時(shí)要建立與完善扶貧幫困的長效機(jī)制，把節(jié)日走訪慰問與制度性幫扶相結(jié)合。
根據(jù)省總通知精神，市總工會決定在2017年元旦春節(jié)期間(以下簡稱“兩節(jié)”)，繼續(xù)在全市范圍內(nèi)開展送溫暖活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、活動(dòng)時(shí)間。
從2017年1月上旬開始，至2017年春節(jié)前結(jié)束。
二、活動(dòng)內(nèi)容。
1、多途徑開展走訪慰問，切實(shí)做好困難職工的生活幫扶。各級工會要深入企業(yè)和困難職工家庭，實(shí)地了解困難職工生活情況和困難企業(yè)的需求。要對因低收入、患重癥大病、子女上學(xué)、遭受自然災(zāi)害或突發(fā)事件影響致困的職工家庭，采取多種措施幫助解決實(shí)際問題，普遍開展節(jié)日生活性幫扶，讓困難職工家庭過一個(gè)溫暖祥和的節(jié)日。
2、深入開展職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益大檢查、大調(diào)查、大排查活動(dòng)。對職工工資收入、社會保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等狀況進(jìn)行大檢查，對困難職工的數(shù)量、分布和致貧原因等情況進(jìn)行大調(diào)查，對影響農(nóng)民工權(quán)益實(shí)現(xiàn)和隊(duì)伍穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問題進(jìn)行大排查，切實(shí)掌握并及時(shí)向黨委政府反映職工群眾特別是困難職工的需求和期盼。
3、積極做好“兩節(jié)”期間農(nóng)民工維權(quán)工作。一是要開展農(nóng)民工工資清欠行動(dòng)，加強(qiáng)與人社、公安、建設(shè)等部門的協(xié)調(diào)配合，著力治理企業(yè)拖欠工資和欠薪逃匿等問題，確保廣大農(nóng)民工返鄉(xiāng)前及時(shí)拿到工資。二是繼續(xù)開展“農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動(dòng)”，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)基層企業(yè)工會，通過組織包專車、專列，辦理農(nóng)民工團(tuán)體票等多種措施，幫助廣大農(nóng)民工解決購票難、乘車難等問題。三是大力開展農(nóng)民工人文關(guān)懷活動(dòng)，對節(jié)日期間堅(jiān)守工作崗位的職工特別是農(nóng)民工加強(qiáng)人文關(guān)懷，通過組織吃年夜飯、進(jìn)基層送演出等形式豐富他們的節(jié)日生活。
4、開展企業(yè)生活后勤保障和安全生產(chǎn)活動(dòng)。推動(dòng)企業(yè)改善職工生產(chǎn)生活條件，消除安全隱患，保障職工身體健康和生命安全。
三、幾點(diǎn)要求。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要把“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)作為工會服務(wù)職工的一項(xiàng)民心、民生工程做好做實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排活動(dòng)內(nèi)容，積極爭取和運(yùn)用好黨政賦予的資源手段，廣泛動(dòng)員社會各界參與到送溫暖活動(dòng)中來，形成各方通力合作的幫扶工作格局。
2、規(guī)范使用資金。要統(tǒng)籌分配好中央財(cái)政、省級財(cái)政、地方配套財(cái)政資金和工會自身的送溫暖資金，切實(shí)按照資金管理要求，嚴(yán)格規(guī)范使用。要結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r，根據(jù)力所能及的原則，不斷加大對困難職工和勞模的慰問力度，拓展送溫暖活動(dòng)的職工受益面，切實(shí)發(fā)揮好資金的幫困救助的效能。
3、擴(kuò)大宣傳影響。既要充分運(yùn)用工會新聞媒體和宣傳陣地，又要積極主動(dòng)與社會主流媒體加強(qiáng)聯(lián)系、密切合作，挖掘和宣傳各級工會在送溫暖活動(dòng)中為職工解決困難和問題的鮮活事例和感人事跡，通過輿論宣傳和引導(dǎo)，動(dòng)員社會各方面力量廣泛參與，營造全社會共同關(guān)心、幫扶困難群眾的良好氛圍。
4、落實(shí)節(jié)儉要求。在送溫暖活動(dòng)中，各級工會干部要帶頭落實(shí)中央和省委有關(guān)清廉節(jié)儉的紀(jì)律。既要深入一線，了解困難企業(yè)和困難職工的實(shí)際情況，又要帶頭執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律要求，做到輕車簡從、務(wù)實(shí)清廉。
2017年元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)期間，將中央財(cái)政下?lián)艿膶ｍ?xiàng)幫扶資金，列入預(yù)決算，要求送溫暖活動(dòng)結(jié)束后使用完畢。下?lián)軙r(shí)間、具體金額另行通知。
請各縣(市、區(qū))總工會于2017年2月1日前，將《職工服務(wù)中心(困難職工幫扶中心)工作統(tǒng)計(jì)表》，發(fā)送到郵箱jxxxb@，并做好中央財(cái)政專項(xiàng)幫扶資金及配套資金的決算準(zhǔn)備工作。請各縣(市、區(qū))總工會、嘉興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)總工會和港區(qū)總工會、市各產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))工會于2017年1月31日前，將職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益大檢查、大調(diào)查、大排查情況報(bào)告和送溫暖活動(dòng)總結(jié)及《2017年工會送溫暖活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表》(見附件1)發(fā)送到郵箱jxxx@。請各縣(市、區(qū))總工會將兩份統(tǒng)計(jì)表同時(shí)通過工會幫扶工作管理系統(tǒng)填寫報(bào)送。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇三
機(jī)關(guān)各處室（站）、局直各單位：為使水利系統(tǒng)廣大干部職工度過一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)，局機(jī)關(guān)黨委、工會在春節(jié)前夕繼續(xù)開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)?，F(xiàn)制訂方案如下：
黨群關(guān)系隸屬于xx市水利局，身患嚴(yán)重疾病或遭遇重大意外災(zāi)害，造成當(dāng)前生活特別困難的黨員、職工。
1、摸清受助對象困難情況
機(jī)關(guān)各處室（站）、局直各單位要對本單位困難黨員、職工情況進(jìn)行調(diào)查摸底，進(jìn)一步健全本單位身患重病以及生活困難的黨員、職工檔案，為幫扶救助提供可靠依據(jù)。
2、研究確定救助名單
各單位在摸清底數(shù)后，根據(jù)實(shí)際情況確定救助名單。
3、公示及上報(bào)
各單位確定救助名單后，采取適當(dāng)形式，在單位內(nèi)部予以公示，并上報(bào)局機(jī)關(guān)黨委和工會。
4、機(jī)關(guān)黨委、工會救助
機(jī)關(guān)黨委、工會匯總后，進(jìn)行綜合衡量，視困難程度分類救助。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織。機(jī)關(guān)各處室（站）、局直各單位要認(rèn)真調(diào)查摸底，確保把特別困難的黨員職工情況弄清摸準(zhǔn)。
2、嚴(yán)格遵守上報(bào)時(shí)限規(guī)定。上報(bào)的名單要填寫救助申請表，于20xx年x月x日前將紙質(zhì)材料（一式三份、加蓋公章）上報(bào)機(jī)關(guān)黨委和工會。
需要救助的困難黨員將《xx市水利局生活特殊困難黨員救助申請表》報(bào)至機(jī)關(guān)黨委（電話：xx）。
需要救助的困難職工將《xx市水利局生活特殊困難職工救助申請表》報(bào)至工會（電話：xx）。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇四
為深入開展20xx年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)，根據(jù)上級工會的要求以及學(xué)校實(shí)際，現(xiàn)就做好20xx年底困難教職工和困難勞模調(diào)查摸底等工作制訂方案如下：
1、大病困難職工：職工家庭人均月收入在低保標(biāo)準(zhǔn)2倍（目前低保標(biāo)準(zhǔn)為810元）以內(nèi)，因職工本人或家庭主要成員患重大疾病（年個(gè)人自付和自費(fèi)部分醫(yī)療費(fèi)累計(jì)超過10000元），未達(dá)到領(lǐng)取《低保證》、《低保邊緣證》、《特困職工救助證》標(biāo)準(zhǔn)的大病困難職工家庭。
2、困難職工：職工家庭人均月收入在低保標(biāo)準(zhǔn)倍（目前低保標(biāo)準(zhǔn)為810元）以內(nèi)，因患病、子女讀書、突遭災(zāi)害的困難職工家庭。
上述對象，填寫附1，并根據(jù)《20xx年蘇州市區(qū)困難職工家庭情況調(diào)查表》填寫附2進(jìn)行匯總后上報(bào)。
3、在職患重病職工。沒有達(dá)到1、2條標(biāo)準(zhǔn)的，因本人或家庭主要成員患重大疾病引起困難的職工家庭，填寫附。
20xx年11月16日前，完成各類困難職工的調(diào)查工作，附1、2、以電子郵報(bào)校工會郵箱xx。
20xx年12月，落實(shí)分級幫扶困難職工，各級工會落實(shí)元旦、春節(jié)走訪慰問工作。
20xx年1月7日前，《各基層工會元旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表》（附4）書面形式報(bào)校工會。
1、明確范圍，確定申報(bào)口徑。原則上單位工會只受理大病困難職工本人的申請，如家屬確實(shí)患有大重病且沒有工作單位的，可由有單位一方開展填報(bào)，避免多頭重復(fù)。
2、嚴(yán)格把握各類困難標(biāo)準(zhǔn)，分類按表格要求正確填寫，重點(diǎn)要填寫和提供申領(lǐng)職工戶口的戶號、20xx年度醫(yī)藥費(fèi)票據(jù)的復(fù)印、病情診斷證明（病歷、出院小結(jié)），困難職工本人社會保障市民卡銀行卡號，子女就讀學(xué)校、專業(yè)名稱、目前年級等相關(guān)情況，屬于大病困難職工的還需提供家庭收入證明，保證表格信息的完整性，以減少后期核對的工作量。
3、進(jìn)行全面細(xì)致地清理，對不符合建檔條的，要立即退檔；對已經(jīng)脫貧脫困的，要及時(shí)注銷；對符合建檔條而未入檔的，要及時(shí)入檔，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到困難職工檔案資料信息真實(shí)、檔案完整，不弄虛作假、不漏報(bào)，公開透明，程序到位。
4、對申報(bào)對象的家庭情況進(jìn)行認(rèn)真核查，并在本單位進(jìn)行公示，將公示結(jié)果一并上報(bào)。
5、結(jié)對幫困，互助互濟(jì)。各級工會要利用本次調(diào)查的機(jī)會，不斷完善本單位的救助機(jī)制，對不同程度、不同需求的困難職工進(jìn)行分級建檔，分層幫扶，努力做到幫扶救助全覆蓋。各單位要積極推進(jìn)黨員干部與困難職工家庭結(jié)對幫扶工作，要積極組織職工加入到互助互濟(jì)活動(dòng)中，擴(kuò)大參保互助隊(duì)伍，做好服務(wù)，傾心為職工構(gòu)建抵御風(fēng)險(xiǎn)的防線。同時(shí)要建立與完善扶貧幫困的長效機(jī)制，把節(jié)日走訪慰問與制度性幫扶相結(jié)合。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇五
為了切實(shí)為廣大職工辦好事、實(shí)事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦【20xx】2號《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗(yàn)區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動(dòng)方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：
根據(jù)區(qū)的.工作要求和布署，我會擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶工會春節(jié)慰問方案文章工會！。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
（一）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個(gè)慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問，具體慰問工作由區(qū)工會負(fù)責(zé)。
慰問定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。
區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約xx元。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇六
構(gòu)建和諧校園，關(guān)愛困難教師。
慰問活動(dòng)由校委會牽頭，黨支部、工會，校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與。
退休教師、困難教職工。
1、退休教師發(fā)給慰問品。
2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。
1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。
2、困難職工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。
5、參加慰問人員伙食費(fèi)補(bǔ)助80元；車輛燃油費(fèi)補(bǔ)助80元；香煙60元，共180元。
五項(xiàng)總計(jì)：慰問經(jīng)費(fèi)總支3280元。
楊亞林校長，宋元杰副校長，工會主席向樹林。
二零xx年一月十五日。
1、這次慰問活動(dòng)涉及人員多，面積廣，學(xué)校要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確?；顒?dòng)順利完成。
2、名學(xué)校于1月13日下午到校行政辦公室領(lǐng)取禮品，14日發(fā)放退休教師慰問品。
3、困難教師慰問金、慰問品，于1月14日下午到財(cái)會員（陳志良老師）領(lǐng)取。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇七
春節(jié)即將來臨，為確保困難群眾能過上一個(gè)快樂、祥和、平安的節(jié)日，觀山湖世紀(jì)城第四居委會開展“送溫暖〃迎新春”新年慰問活動(dòng)，為做好此次慰問活動(dòng)，特制定如下慰問工作方案：
一、活動(dòng)主題。
送溫暖迎新春。
二、活動(dòng)時(shí)間。
2、下午2:00-5:00。
三、活動(dòng)地點(diǎn)。
第四居委會居民家中。
四、參與人員。
志愿者：
（一）世紀(jì)城社區(qū)社事部。
（二）第四居委會工作人員。
服務(wù)對象：
（一）留守兒童及困難殘疾人家庭；
（二）空巢老人；
（三）生活困難老干部、老黨員。
五、活動(dòng)內(nèi)容。
第四居委會工作人員與世紀(jì)城社區(qū)工作人員上門入戶，
為困難家庭送上慰問金。
六、組織單位。
世紀(jì)城第四居委會。
七、活動(dòng)要求。
1、第四居委會提前兩天通知居民上門時(shí)間；
2、第四居委會工作人員認(rèn)真記錄服務(wù)時(shí)間、地點(diǎn)、對象等；
3、第四居委會詳細(xì)收集活動(dòng)資料，做到有記錄、有簡報(bào)（文字、圖片）、有總結(jié)，并及時(shí)通過居務(wù)公開欄進(jìn)行宣傳。
4、應(yīng)慰問對象全部慰問到位；慰問金全部發(fā)放到慰問對象手中，不截留，不挪用；在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將慰問金發(fā)放到慰問對象手中。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇八
為認(rèn)真做好元旦、春節(jié)期間的擁政愛民活動(dòng)，進(jìn)一步教育廣大官兵牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，密切警政警民關(guān)系，促進(jìn)部隊(duì)全面建設(shè)，特制本方案：
一、指導(dǎo)思想。
二、組織機(jī)構(gòu)。
為確保元旦春節(jié)期間愛民實(shí)踐活動(dòng)工作的順利開展，大隊(duì)成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)：
組長：
成員：
三、活動(dòng)計(jì)劃。
1、認(rèn)真組織對官兵進(jìn)行擁政愛民思想教育，打牢官兵擁政愛民思想基礎(chǔ)。
2、科學(xué)安排節(jié)日期間的文化體育活動(dòng)，組織官兵廣泛開展球類、棋類等比賽活動(dòng)，活躍部隊(duì)生活。
3、組織開展與共建單位進(jìn)行一場籃球賽活動(dòng)。
方案。
5、幫助孤寡老人和貧困家庭、學(xué)生等，積極為人民排憂解難、為駐地發(fā)展做貢獻(xiàn)。
6、及時(shí)調(diào)整、確定好20雙擁共建單位，與共建單位召開一次總結(jié)分析會，總結(jié)共建經(jīng)驗(yàn)，分析存在問題，安排和部署好年共建工作。
四、工作要求：
1、切實(shí)加強(qiáng)對元旦、春節(jié)期間愛民實(shí)踐活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好內(nèi)部安全檢查工作，嚴(yán)格執(zhí)行“五條禁令”，嚴(yán)防各種事故的發(fā)生，加強(qiáng)對駕駛員、外出勤務(wù)人員以及車輛裝備、營區(qū)的管理，禁止官兵出入各種娛樂場所，確保部隊(duì)的高度安全和穩(wěn)定。
2、加強(qiáng)執(zhí)勤備戰(zhàn)和值班制度，確保人員在崗在位，時(shí)刻準(zhǔn)備應(yīng)付隨時(shí)可能發(fā)生的突發(fā)性意外事故。全體官兵要充分認(rèn)識到國慶安全保衛(wèi)戰(zhàn)的重要性和緊迫性，發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的作風(fēng)，確保國慶期間消防安全。
3、要進(jìn)一步加強(qiáng)信息反饋。節(jié)日期間，大隊(duì)要嚴(yán)格落實(shí)信息上報(bào)制度，加強(qiáng)每日信息情況反饋，重大情況、重要事項(xiàng)要立即報(bào)告。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇九
一、時(shí)間：xxxx年12月31日(周三)。
二、地點(diǎn)：彭州市濛陽鎮(zhèn)敬老院。
三、參加人員：
公司人;園區(qū)商家約人;合計(jì)：人。
四、工作人員分工：
組長：何娟。
組員：肖志峰。
五、活動(dòng)所需物資：
棉被床、棉衣件、床上用品套。
六、活動(dòng)責(zé)任制。
1、活動(dòng)當(dāng)天車輛安排、物資運(yùn)送由行政部負(fù)責(zé);。
2、禮品的清點(diǎn)與發(fā)放：何娟負(fù)責(zé);。
3、園區(qū)商家的聯(lián)系、濛陽敬老院事前聯(lián)系工作：物管部負(fù)責(zé);。
4、活動(dòng)期間費(fèi)用：財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé);。
5、宣傳橫幅設(shè)計(jì)制作、全程拍照：肖志峰負(fù)責(zé);。
七、活動(dòng)議程：
8:30：公司人員早上準(zhǔn)時(shí)從公司出發(fā)，
9:20：公司人員到達(dá)園區(qū);。
9:30：園區(qū)參與商家在園區(qū)物管部集合;。
9:30：全體人員從園區(qū)出發(fā)前往濛陽敬老院;。
9:50，抵達(dá)敬老院;。
11:30，送溫暖活動(dòng)結(jié)束，返回園區(qū)。
八、相關(guān)聯(lián)系人：
何娟：13558811802。
九：活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算。
棉衣：件，單價(jià)元/件，合計(jì)：元;。
棉被：床，單價(jià)元/床，合計(jì)：元;。
床上用品：套，單價(jià)元/套，合計(jì)：元;。
宣傳橫幅：元。
不可預(yù)見費(fèi)用：元。
共計(jì)：元。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇十
根據(jù)縣政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于推進(jìn)“惠民菜籃子工程”實(shí)施意見的通知》、縣物價(jià)局《關(guān)于印發(fā)推進(jìn)惠民菜籃子民生工程實(shí)施方案的通知》等文件規(guī)定，經(jīng)研究決定，啟動(dòng)我縣20xx年“元旦·春節(jié)”期間惠民菜籃子工程活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
20xx年元旦·春節(jié)期間“惠民菜籃子工程”活動(dòng)分兩個(gè)階段開展：從20xx年xx月25日7:00至20xx年元月3日19：00，計(jì)10天；第二階段為春節(jié)期間，從20xx年元月30日7:00至2月15日19:00，計(jì)xx天。活動(dòng)總計(jì)27天。
參加本次活動(dòng)的5個(gè)定點(diǎn)超市門店為：桂王路上的xx生命世紀(jì)華聯(lián)御景花園連鎖店；人民路與浮槎路交口的安徽省廬商商貿(mào)有限公司；新實(shí)小對面的xx縣旺角連鎖超市荷花店；六中對面的xx縣旺角連鎖超市新城店;橋頭集路與古河路交口的xx縣世紀(jì)華聯(lián)超市曉宇加盟店。
（一）活動(dòng)期間，縣物價(jià)局（價(jià)格監(jiān)測中心）將啟動(dòng)20個(gè)規(guī)定品種的“惠民菜”市場平均價(jià)格采集、測算和發(fā)布工作機(jī)制，于前一日下午xx點(diǎn)前向各定點(diǎn)單位價(jià)格信息員發(fā)布次日市場平均價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)。
（二）各定點(diǎn)單位價(jià)格信息員接收“惠民菜”市場平均價(jià)格后，于次日營業(yè)前，更改價(jià)格對照表、專用標(biāo)價(jià)簽上日期和價(jià)格信息。
（三）各定點(diǎn)單位在20個(gè)規(guī)定品種“惠民菜”之外，自行選擇增加“1元菜”品種，同時(shí)做好“1元菜”價(jià)格公示牌、專用標(biāo)價(jià)簽工作。
（四）活動(dòng)開展期間，各定點(diǎn)單位價(jià)格信息員要建立專門檔案，及時(shí)收集本門店活動(dòng)相關(guān)動(dòng)態(tài)信息，留存活動(dòng)現(xiàn)場效果、促銷宣傳冊頁、價(jià)格調(diào)整變動(dòng)單據(jù)、經(jīng)營臺賬等材料，也可以建立電子數(shù)據(jù)檔案備查。對資料規(guī)范真實(shí)完整、活動(dòng)信息報(bào)送及時(shí)的定點(diǎn)單位，將視情況予以獎(jiǎng)勵(lì)。
（五）活動(dòng)開展期間每日營業(yè)截止后，各門店價(jià)格信息員須將當(dāng)天“惠民菜籃子工程”規(guī)定品種市場平均價(jià)、惠民零售價(jià)、銷售量以及虧損讓利等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)填表，并建立健全臺賬。活動(dòng)結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)，將“惠民菜”統(tǒng)計(jì)表和經(jīng)營臺賬報(bào)送至縣物價(jià)局（價(jià)格監(jiān)測中心，地址，廬東大廈五樓，聯(lián)絡(luò)員：劉沖，電話6773xx70），遲報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)的，將相應(yīng)扣減獎(jiǎng)勵(lì)資金。
（一）精心組織，周密安排。“惠民菜籃子工程”是縣政府民生工程項(xiàng)目，關(guān)系群眾切身利益，社會各界高度關(guān)注。各定點(diǎn)單位要根據(jù)活動(dòng)開展需要，對經(jīng)營場所進(jìn)行必要調(diào)整，做到活動(dòng)期間“惠民菜”銷售區(qū)域相對集中、標(biāo)志標(biāo)識醒目、菜品擺放整齊，各門店價(jià)格信息員要督促理貨人員及時(shí)整理“惠民菜”專柜商品陳列，嚴(yán)禁腐壞、殘缺等不符合新鮮一級標(biāo)準(zhǔn)的菜品上柜銷售。同時(shí)，要?jiǎng)?chuàng)造條件，搞好活動(dòng)宣傳等前期準(zhǔn)備工作，營造出“民生工程”良好氛圍。
（二）明確責(zé)任，規(guī)范管理。各定點(diǎn)單位要根據(jù)活動(dòng)的任務(wù)要求，落實(shí)責(zé)任分工、明確工作流程、嚴(yán)格內(nèi)控管理，為“惠民菜”供應(yīng)、質(zhì)量提供保障。經(jīng)營門店要在“惠民菜”銷售區(qū)域醒目位置張貼活動(dòng)通告?；顒?dòng)期間要以縣物價(jià)局每日發(fā)布的“惠民菜籃子工程”20個(gè)規(guī)定品種市場平均價(jià)為基準(zhǔn)，其中，蔬菜類下浮15%以上、其它品種下浮5%以上制定本店的“惠民零售價(jià)”；同時(shí)，每天推出不少于5個(gè)品種的蔬菜以低于1元/斤的價(jià)格保證供應(yīng)。
（三）強(qiáng)化監(jiān)督，抓好落實(shí)?；顒?dòng)期間，縣價(jià)格監(jiān)督檢查局要組織人員對活動(dòng)開展情況進(jìn)行不定期巡查和重點(diǎn)督查，對發(fā)現(xiàn)的明碼標(biāo)價(jià)和公示不規(guī)范，品種不足、未達(dá)到規(guī)定的下浮標(biāo)準(zhǔn)等問題如實(shí)記錄并督促整改，歡迎新聞媒體和廣大市民對活動(dòng)開展情況進(jìn)行社會監(jiān)督。對活動(dòng)要求執(zhí)行不力、屢查屢犯、社會反映不良的定點(diǎn)單位，將結(jié)合年終民生辦委托第三方中介機(jī)構(gòu)開展的“惠民菜籃子工程”專項(xiàng)績效評價(jià)以及縣物價(jià)、財(cái)政部門對經(jīng)營臺賬的數(shù)據(jù)核查情況，扣減相應(yīng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金直至取消其參與活動(dòng)資格。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇十一
為全面貫徹黨的十八屆六中全會和省第十次黨代會精神，深入推進(jìn)困難職工解困脫困工作。根據(jù)市委市政府和省總工會的統(tǒng)一部署，經(jīng)市總工會研究決定，元旦春節(jié)期間全市工會系統(tǒng)繼續(xù)開展以“心系職工情、溫暖千萬家”為主題的送溫暖活動(dòng)。
一、送溫暖活動(dòng)總體安排。
調(diào)查摸底階段：11月下旬—12月中旬，啟動(dòng)全市工會系統(tǒng)送溫暖活動(dòng)。
檢查總結(jié)階段：2月中旬，市總工會組成督查組，檢查全市各級工會送溫暖慰問金發(fā)放情況，并總結(jié)送溫暖開展情況，上報(bào)統(tǒng)計(jì)送溫暖數(shù)據(jù)。
二、送溫暖慰問對象及標(biāo)準(zhǔn)。
1、特困職工(農(nóng)民工)家庭。經(jīng)過全市困難職工生活狀況摸底調(diào)查的困難職工、農(nóng)民工(詳見市總工會《關(guān)于開展20xx年度全市困難職工生活狀況調(diào)查的通知》(馬工辦〔2016〕49號),慰問標(biāo)準(zhǔn)每戶600元。
2、困難企業(yè)職工。由于化解過剩產(chǎn)能關(guān)停企業(yè)、虧損企業(yè)、改制企業(yè)、僵尸企業(yè)以及遭遇意外災(zāi)害等造成生活困難，但又不符合建檔條件的困難職工家庭，慰問標(biāo)準(zhǔn)每戶300元。
3、節(jié)日堅(jiān)守在一線職工。主要指重點(diǎn)工程建設(shè)、環(huán)衛(wèi)、交警等節(jié)日期間仍堅(jiān)守一線的職工和農(nóng)民工，慰問標(biāo)準(zhǔn)為每人200元。
4、返鄉(xiāng)農(nóng)民工。向非本市戶籍在馬鞍山務(wù)工的困難農(nóng)民工，開展“平安返鄉(xiāng)行動(dòng)”，給予每人300元的車票補(bǔ)貼。
各基層工會根據(jù)各自實(shí)際，制定本單位送溫暖方案，明確送溫暖對象。按照省總送溫暖通知要求，今年加大困難職工的幫扶救助力度，對非建檔在冊困難職工，經(jīng)社區(qū)和單位工會核實(shí)，生活確實(shí)困難的，可視情給予500元以內(nèi)的慰問。
三、送溫暖活動(dòng)主要內(nèi)容。
開展走訪慰問活動(dòng)。
“兩節(jié)”期間，各級工會要組織領(lǐng)導(dǎo)和工會干部深入企業(yè)、深入基層、深入困難職工家中走訪慰問，讓困難職工切身感受到黨委政府以及工會組織的溫暖。
要大力宣傳黨的十八屆六中全會、省第十次黨代會精神和黨委政府惠民政策;結(jié)合入戶走訪慰問，全面、細(xì)致掌握困難職工的實(shí)際情況，及時(shí)更新檔案，建立“一幫一”結(jié)對幫扶困難職工聯(lián)系卡(不含通過本次救助可解困脫困戶)，一戶一策制定幫扶計(jì)劃，精準(zhǔn)幫扶，切實(shí)解決實(shí)際問題。
開展援助就業(yè)活動(dòng)。
積極開展20春風(fēng)行動(dòng)和工會就業(yè)援助月活動(dòng)，搭建就業(yè)平臺，為在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中暫時(shí)下崗失業(yè)的困難職工和農(nóng)民工，有就業(yè)能力的零就業(yè)職工家庭，尚未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難職工家庭高校畢業(yè)生，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助行動(dòng)，幫助他們上崗就業(yè)，從根本上解困脫困。積極開展工會小額貸款貼息工作，不斷加大工作宣傳和督導(dǎo)力度，幫助困難職工(農(nóng)民工)、下崗失業(yè)人員、困難家庭大中專畢業(yè)生以及產(chǎn)能過剩行業(yè)轉(zhuǎn)崗分流職工等“四類人群”實(shí)現(xiàn)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。
開展維權(quán)服務(wù)工作。
切實(shí)增強(qiáng)做好農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)的責(zé)任感和使命感，積極參與配合政府相關(guān)部門開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查，發(fā)揮“12351”職工維權(quán)熱線與法律援助中心的作用，加強(qiáng)舉報(bào)投訴接待力量和法律援助服務(wù)工作，依法依程序處理工資拖欠問題。積極開展“農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)”活動(dòng)，與交運(yùn)部門聯(lián)合到農(nóng)民工集中的企業(yè)開展上門售票、定點(diǎn)包車、發(fā)放返鄉(xiāng)車票補(bǔ)貼等活動(dòng)，確保更多的農(nóng)民工能夠安全、及時(shí)返鄉(xiāng)。關(guān)注在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革過程中，下崗失業(yè)的困難職工和農(nóng)民工，為他們做好幫扶救助和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。
開展職工文化娛樂活動(dòng)。
各級工會特別是基層工會要充分發(fā)揮工人文化宮、俱樂部、職工書屋等工會陣地作用和愛心企業(yè)、愛心人士、志愿者的作用，深入一線送文化，與節(jié)日期間不能回家與親人團(tuán)聚的.一線職工開展文化娛樂活動(dòng)，同時(shí)基層工會要協(xié)助改善一線職工餐飲后勤服務(wù)，豐富堅(jiān)守崗位職工節(jié)日生活。
四、工作要求。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署。
各級工會要把送溫暖作為“講看齊、見行動(dòng)”學(xué)習(xí)討論活動(dòng)的生動(dòng)實(shí)踐抓緊抓好。根據(jù)本通知要求，各單位要加強(qiáng)送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，各級有具體負(fù)責(zé)人”的工作體系。要認(rèn)真制定方案，精心組織落實(shí)，按階段有序推進(jìn)送溫暖各項(xiàng)工作。要加大工會經(jīng)費(fèi)投入、廣泛動(dòng)員社會力量籌集送溫暖資金。要通過采取精準(zhǔn)幫扶措施、開展工會特色活動(dòng)，發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”等新載體新形式作用，集中資源手段，竭誠為職工群眾服務(wù)，讓廣大職工過一個(gè)安樂祥和的春節(jié)。
(二)規(guī)范工作程序，嚴(yán)格資金發(fā)放。
各級工會組織要按程序做好本轄區(qū)本單位困難職工的調(diào)查、申報(bào)、公示和走訪慰問工作，做到不重、不漏和不錯(cuò)。送溫暖資金堅(jiān)持依檔幫扶、因困施助、實(shí)名制發(fā)放的原則，原則上通過銀行卡(存折)發(fā)放，各縣區(qū)、園區(qū)、新區(qū)要及時(shí)將簽領(lǐng)表原件或銀行卡發(fā)放憑證在所在單位工會報(bào)賬，并對困難職工檔案進(jìn)行歸檔，以便市總工會及有關(guān)單位審計(jì)和專項(xiàng)資金監(jiān)督檢查。要及時(shí)與本級財(cái)政部門聯(lián)系，做好市財(cái)政撥付的送溫暖資金的劃轉(zhuǎn)和使用。
(三)強(qiáng)化工作責(zé)任、嚴(yán)守政治紀(jì)律。
送溫暖活動(dòng)時(shí)間緊、任務(wù)重、涉面廣，各級工會要高度重視，嚴(yán)格落實(shí)屬地管理原則，認(rèn)真做好本轄區(qū)困難職工群眾的來信來訪，切忌態(tài)度冷漠生硬，政策宣傳大而化之，造成困難職工群眾越級上訪。開展走訪慰問活動(dòng)中，必須嚴(yán)格工作紀(jì)律，輕車簡從、厲行節(jié)儉、務(wù)求實(shí)效，充分展示工會干部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成效。
(四)注重宣傳報(bào)道、營造濃厚氛圍。
各級工會要充分利用工會網(wǎng)站、報(bào)刊，以及微信、app等新媒體宣傳陣地優(yōu)勢，圍繞主題大力開展元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)的宣傳工作，及時(shí)總結(jié)報(bào)道元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)的成果和典型,傳遞正能量，擴(kuò)大工會送溫暖的社會影響力，努力營造全社會關(guān)愛困難職工的良好氛圍，凝聚更多的企業(yè)和社會力量參與到職工幫扶的工作中來。各系統(tǒng)單位將送溫暖活動(dòng)總結(jié)報(bào)告及《年工會送溫暖活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表》于2017年1月20日前報(bào)市總保障部。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇十二
元旦春節(jié)將至,家紡銷售一年中最大的旺季已經(jīng)到來,由于前段時(shí)間原材料價(jià)格瘋漲,造成產(chǎn)品價(jià)格居高不下,對各位經(jīng)銷商帶來了巨大的壓力和損失.近期原料價(jià)格有所回落,為了彌補(bǔ)各經(jīng)銷商的損失,同時(shí)提高旺季的銷售業(yè)績,并能順利完成任務(wù),拿到銷售返利.公司決定即日起至春節(jié)前開展大型讓利促銷活動(dòng),產(chǎn)品價(jià)格將全線下調(diào),同時(shí)進(jìn)貨滿一定額度可享受最高5%的返利,為了幫助經(jīng)銷商搞好此次活動(dòng)，有效提升銷量和提高效益，公司擬就了以下。
請各經(jīng)銷商結(jié)合自身情況確定活動(dòng)時(shí)間、內(nèi)容和方式。
各經(jīng)銷商可根據(jù)自身情況，比如店慶、裝修、御寒、節(jié)日等等相結(jié)合開展。
配貨時(shí)間：2019年12月12日起。
在此活動(dòng)周期內(nèi)各經(jīng)銷商選擇適合自己的活動(dòng)時(shí)間段，活動(dòng)周期一般以9天或16天為好，也可根據(jù)實(shí)際情況更長些。
公司對經(jīng)銷商的支持政策。
a、活動(dòng)期間經(jīng)銷商進(jìn)貨3萬元以上，優(yōu)惠2%，計(jì)入。
合同。
任務(wù)量,不計(jì)入任務(wù)優(yōu)惠3%.超市元旦促銷活動(dòng)方案b、活動(dòng)期間經(jīng)銷商進(jìn)貨5萬元以上，優(yōu)惠3%，計(jì)入合同任務(wù)量,不計(jì)入任務(wù)優(yōu)惠4%.
注：進(jìn)貨滿五千元贈(zèng)送日歷畫吊旗等促銷用品.
返利在活動(dòng)結(jié)束后以貨物形式返還.
(一)宣傳推廣。
(二)戶外宣傳方式。
1、促銷活動(dòng)前3天在主要街道，小區(qū)做廣告宣傳;。
2、促銷活動(dòng)前1天進(jìn)行報(bào)紙、電視、dm海報(bào)派發(fā)，企事業(yè)單位等宣傳;。
3、促銷活動(dòng)前2天通過電話、手機(jī)短信、郵寄等方式通知會員在活動(dòng)期間選購;。
5、倉庫準(zhǔn)備：大型活動(dòng)最好租借臨時(shí)倉庫，不要離活動(dòng)地點(diǎn)太遠(yuǎn);。
6、促銷期間按海報(bào)時(shí)間開門營業(yè)，不要提前放客戶選購促銷品;。
7、提前一天將小件物品票據(jù)開好，不造成第二天來不及開票的局面;。
8、堆頭豐滿，同系列產(chǎn)品堆放在一起;。
9、某款滯銷應(yīng)調(diào)整該產(chǎn)品位置，并及時(shí)調(diào)整該產(chǎn)品銷售策略;。
12月31日。
：全班幼兒、家長、老師。
1、來園活動(dòng)(每位家長和幼兒一起到教室)。
2、生活活動(dòng)。
3、新年心愿包活動(dòng)。
準(zhǔn)備：紅信封、紙、蠟筆、記號筆。
玩法：各班家長和孩子共同在紙上畫或?qū)懶履晷脑?，再裝入紅信封袋內(nèi)。
4、親子運(yùn)動(dòng)會元旦節(jié)活動(dòng)方案準(zhǔn)備：場地布置、主持人一名、音樂(新年好)過程：
1)律動(dòng)“新年好”
2)親子運(yùn)動(dòng)游戲。
a.放鞭炮。
準(zhǔn)備：每組自制炮竹一個(gè)。
玩法：分小班組，托班組。每班出6對家長和孩子。將幼兒和家長分成一一對應(yīng)，面對面排。開始由幼兒手捧“爆竹”由起點(diǎn)跑向自己的家長，當(dāng)家長接過“爆竹”后，雙手上舉，口中喊道“砰啪”，就算送到一個(gè)。然后孩子再將“爆竹”
運(yùn)回給下一名幼兒手中，看哪對先放完。
b.運(yùn)彩球。
準(zhǔn)備：彩色的球、圈。
玩法：適用于小班幼兒，每班10名幼兒，分兩對面站立，用圈趕彩球行進(jìn)走，走至對面交給另一位幼兒，依次往返接力。
c.剝桔子：
準(zhǔn)備：小桔子50只，椅子3個(gè)，垃圾筐每班5對家長和孩子玩法：幼兒從起點(diǎn)跑到終點(diǎn)拿一個(gè)桔子，跑回來剝掉皮給家長吃，第二個(gè)幼兒繼續(xù)，以此類推，看哪隊(duì)最快為勝。
d.搶氣球游戲：
準(zhǔn)備：凳子或椅子;各色氣球;拴氣球的繩子。
玩法：老師或主持人發(fā)出指令，復(fù)習(xí)顏色。如果說紅色就要跑到拴有紅色氣球的椅子旁，用力把氣球坐爆。分組比賽，小組第一晉級下一輪，直到輪完初賽，最后小組第一之間進(jìn)行決賽，分出獲勝者。請幾位家長帶著小朋友一起聽主持人發(fā)令，按照規(guī)則進(jìn)行。
e.開火車：
準(zhǔn)備：起跑處標(biāo)志。
玩法：由家長或老師(6——8人)組成一列火車，蹲著行進(jìn)走，以先到的一列火車為勝。(必須下蹲走)。
f.袋鼠跳。
準(zhǔn)備：大袋子四個(gè)，可以用面粉包裝袋之類的，要大一些。
準(zhǔn)備：紙尾巴若干條。
準(zhǔn)備：一大一小皮球?yàn)橐粚?，共若干?網(wǎng)球拍若干副。玩法：適用于大班的游戲。一家三口為一組，爸爸站在終點(diǎn)線，由媽媽和孩子在起點(diǎn)處各持一網(wǎng)球拍趕球(媽媽趕大球，孩子趕小球)，要求兩球同時(shí)到達(dá)終點(diǎn)，然后再由爸爸一人持雙球拍把兩球同時(shí)趕回起點(diǎn)。
i.踩氣球：
準(zhǔn)備：氣球。
玩法：家長腳上掛氣球，背上背幼兒，音樂響,去踩別人氣球的同時(shí)又要保護(hù)好自己的氣球不被別人踩，音樂停，氣球沒被踩壞的家長和幼兒獲勝。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇十三
以黨的十六屆五中全會精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹海滄區(qū)關(guān)于進(jìn)一步解決好困難群眾生產(chǎn)生活問題的通知精神，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)海滄區(qū)弱有所助、難有所幫、病有所醫(yī)的扶貧幫困的精神，為維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)海滄區(qū)各項(xiàng)工作的深入開展，充分發(fā)揮生力軍的作用。
二、活動(dòng)時(shí)間。
20xx年元旦前后。
三、活動(dòng)內(nèi)容。
深入開展愛心捐助、走進(jìn)社區(qū)、和義務(wù)演出等活動(dòng)，各盡所能，確?！八蜏嘏I(xiàn)愛心”活動(dòng)取得實(shí)效。
1、送冬衣、獻(xiàn)愛心。
開展“冬衣暖人心”的活動(dòng)，組織幼兒園全體幼兒和老師開展募捐工作，把家中不穿的衣物捐獻(xiàn)出來，獻(xiàn)給更需要它的人。(1、衣物無明顯破損、無大面積污漬2、不接受貼身衣物)。
2、走進(jìn)社區(qū)。
(1)幼兒園組織幼兒用畫畫的形式表達(dá)自己的愛心，并且走訪慰問孤寡老人，送去關(guān)懷與溫暖。
(2)組織幼兒共同幫助社區(qū)打掃衛(wèi)生，發(fā)揮我們我園綠色教育的理念。
3、開展義演活動(dòng)。
組織幼兒為社區(qū)帶來形式豐富多彩的表演，為社區(qū)帶來一場精彩的精神和視覺盛宴。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇十四
為切實(shí)做好20xx年元旦、春節(jié)（以下簡稱“兩節(jié)”）期間送溫暖慰問活動(dòng)，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，推動(dòng)漳州跨越發(fā)展，現(xiàn)制定如下方案：
一、指導(dǎo)思想。
在“兩節(jié)”期間，結(jié)合踐行黨的路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深入基層、深入群眾，通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動(dòng)，讓困難企業(yè)和困難職工切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。
二、送溫暖慰問對象和范圍。
（二）企業(yè)特困職工；
（三）已進(jìn)行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。
上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因?yàn)?zāi)、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導(dǎo)致家庭生活嚴(yán)重困難，當(dāng)前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的特別困難人員（家庭人均生活水平低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ希?BR> 三、送溫暖慰問活動(dòng)時(shí)間。
全市送溫暖慰問活動(dòng)，從20xx年1月1日開始，至20xx年3月5日（元宵節(jié)）結(jié)束。具體活動(dòng)時(shí)間可根據(jù)各地實(shí)際情況安排。
第一階段：準(zhǔn)備階段（從發(fā)文之日起至20xx年12月20日）。
1、組織調(diào)查摸底。各縣（市、區(qū)）人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)對本級、本部門困難人員進(jìn)行走訪摸底，并按照本方案要求，確定擬慰問的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管部門確認(rèn)，困難人員經(jīng)企業(yè)或社區(qū)確認(rèn)并張榜公示后，及時(shí)報(bào)送申報(bào)材料。如發(fā)現(xiàn)上報(bào)的材料不實(shí)，存在擅自擴(kuò)大慰問對象和范圍的，按有關(guān)規(guī)定處理，并取消其次年補(bǔ)助資格。
2、制定活動(dòng)方案。各縣（市、區(qū)）人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)要結(jié)合實(shí)際，按照以人為本、執(zhí)政為民的要求，將送溫暖慰問活動(dòng)作為一項(xiàng)重要任務(wù)，有針對性地制定20xx年“兩節(jié)”期間的送溫暖慰問活動(dòng)方案。
第二階段:宣傳階段（20xx年12月20日至20xx年1月10日）。
結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，通過電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問活動(dòng)的意義，不遺余力的宣傳送溫暖活動(dòng)中涌現(xiàn)出的感人事例和歷年送溫暖活動(dòng)所取得的成效，推動(dòng)全社會形成關(guān)心幫助困難職工的優(yōu)良氛圍。
第三階段：慰問階段（20xx年1月10日至2月10日）。
1、深入基層慰問。要集中人力物力，通過走訪慰問、結(jié)對幫扶、駐村蹲點(diǎn)等方法，深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況，努力協(xié)調(diào)解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會保障、收入分配、勞動(dòng)關(guān)系等問題，防止慰問走過場、流于形式，真正做到送溫暖活動(dòng)進(jìn)家庭、走企業(yè)、訪貧困、問冷暖，關(guān)心職工疾苦，了解企業(yè)困難，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。
2、開展慰問方法。一是堅(jiān)持分類指導(dǎo)，務(wù)求工作實(shí)效。針對困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，可采取“送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把慰問活動(dòng)同日常工作相結(jié)合。三是豐富活動(dòng)內(nèi)容，促進(jìn)社會和諧。有條件的地區(qū)、企業(yè)，通過開辟返鄉(xiāng)專列、幫助預(yù)訂返鄉(xiāng)車票等形式，為外來務(wù)工人員順利返鄉(xiāng)過年提供各種方便。組織開展多種形式系列活動(dòng)，豐富留漳過年的外來務(wù)工人員的精神文化生活，讓他們在我市度過一個(gè)歡樂、溫暖、祥和的新春佳節(jié)。
第四階段：總結(jié)階段（20xx年2月25日至3月5日）。
各縣（市、區(qū)）人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)對本地區(qū)、
本部門開展送溫暖慰問活動(dòng)情況、典范經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，于20xx年3月1日前以書面形式報(bào)送市人社局，市人社局將匯總上報(bào)省人力資源和社會保障廳。
五、慰問活動(dòng)的資金籌集。
各縣（市、區(qū)）人社部門要盡快與當(dāng)?shù)刎?cái)政部門協(xié)調(diào)，提前安排落實(shí)慰問資金。各縣（市、區(qū)）、市直有關(guān)主管部門和企業(yè)在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中，要嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，堅(jiān)持公開、公平、公正、有序的原則，規(guī)范程序、加強(qiáng)監(jiān)督，確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。
六、慰問活動(dòng)的`相關(guān)要求。
1、各縣（市、區(qū)）人社部門、市直相關(guān)部門要提前調(diào)查摸底，將擬慰問的企業(yè)和人員名單進(jìn)行匯總。各縣（市、區(qū)）于20xx年12月20日前，將（附件3）報(bào)送市人社局匯總；市直相關(guān)部門于20xx年12月25日前將（附件1）和（附件2）一式一份報(bào)送市人社局。
2、送溫暖慰問活動(dòng)中，要做到輕車簡從，簡化接待。著重解決實(shí)際問題，不作表面文章。
3、要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，慰問活動(dòng)中不得收受禮品，不得給困難企業(yè)和困難人員增加負(fù)擔(dān)。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇十五
為認(rèn)真做好2022年元旦、春節(jié)期間的活動(dòng)，進(jìn)一步教育廣大官兵牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，密切警政警民關(guān)系，促進(jìn)部隊(duì)全面建設(shè)，特制本方案：
要緊緊圍繞體察民情民意，促進(jìn)警民和諧這一主題，以全面貫徹學(xué)習(xí)落實(shí)黨的十六屆六中全會，認(rèn)真分析研究新形勢下消防部隊(duì)工作面臨的新情況、新問題，探索新思路、新舉措，不斷提高工作的自覺性，切實(shí)打牢官兵的思想基礎(chǔ)。
為確保元旦春節(jié)期間愛民實(shí)踐活動(dòng)工作的順利開展，大隊(duì)成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)：
組長：
成員：
1、認(rèn)真組織對官兵進(jìn)行思想教育，打牢官兵思想基礎(chǔ)。
2、科學(xué)安排節(jié)日期間的文化體育活動(dòng)，組織官兵廣泛開展球類、棋類等比賽活動(dòng)，活躍部隊(duì)生活。
3、組織開展與共建單位進(jìn)行一場籃球賽活動(dòng)。
4、通過開放消防站、利用宣傳欄、板報(bào)、報(bào)刊、廣播、電視等形式開展消防宣傳教育活動(dòng)，提高消防安全常識。
5、幫助孤寡老人和貧困家庭、學(xué)生等，積極為人民排憂解難、為駐地發(fā)展做貢獻(xiàn)。
6、及時(shí)調(diào)整、確定好2022年雙擁共建單位，與共建單位召開一次總結(jié)分析會，總結(jié)共建經(jīng)驗(yàn)，分析存在問題，安排和部署好2022年共建工作。
1、切實(shí)加強(qiáng)對元旦、春節(jié)期間愛民實(shí)踐活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好內(nèi)部安全檢查工作，嚴(yán)格執(zhí)行五條禁令，嚴(yán)防各種事故的發(fā)生，加強(qiáng)對駕駛員、外出勤務(wù)人員以及車輛裝備、營區(qū)的管理，禁止官兵出入各種娛樂場所，確保部隊(duì)的高度安全和穩(wěn)定。
2、加強(qiáng)執(zhí)勤備戰(zhàn)和值班制度，確保人員在崗在位，時(shí)刻準(zhǔn)備應(yīng)付隨時(shí)可能發(fā)生的突發(fā)性意外事故。全體官兵要充分認(rèn)識到國慶安全保衛(wèi)戰(zhàn)的重要性和緊迫性，發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的作風(fēng)，確保國慶期間消防安全。
3、要進(jìn)一步加強(qiáng)信息反饋。節(jié)日期間，大隊(duì)要嚴(yán)格落實(shí)信息上報(bào)制度，加強(qiáng)每日信息情況反饋，重大情況、重要事項(xiàng)要立即報(bào)告。