演講稿是一種通過口頭語言向觀眾介紹、闡述或演示某個主題的書面材料，它可以促使聽眾思考，我想我們需要準(zhǔn)備一份演講稿了吧。演講稿的開頭要吸引聽眾的注意，可以使用引人入勝的故事、引用名人名言等方式。演講可以激發(fā)人們的潛力，促進(jìn)個人和社會的進(jìn)步。
    領(lǐng)導(dǎo)全面落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任演講稿篇一
    各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓、朋友們：
    你們好﹗很榮幸能參加今天的演講，現(xiàn)在我演講的題目是“安全與愛同行”。
    安全是什么，安全就是生命。只有確保了安全，生命才會美麗精彩。
    說起安全，每個人都知道該怎么做，但是你真正重視了嗎？施工中你戴好安全帽了嗎？走馬路闖紅燈了沒有？……世上每天都有很多不幸的事情在發(fā)生，生命就像珍貴的青花瓷，是那么脆弱，只要一失手就會變成碎片。我們只有更了解生命的意義，才能讓不幸離我們遠(yuǎn)些，安全離我們更近些。我們要為自己和他人的安全著想，不要讓寶貴的生命消失。生活在這個世界上，安全就是我們生活的基礎(chǔ)課程，只有學(xué)好了這門課，才能開始你豐富美好的生活。
    人一生最寶貴的是生命，生命屬于每一個人只有一次，所以我們要好好愛惜生命，從小養(yǎng)成好的習(xí)慣。從我們來到了人世間，父母愛的嘮叨就開始伴隨著我們成長。從每一個最細(xì)小的動作開始：慢點吃，別嗆著了；別爬到床邊會摔下去的；站穩(wěn)扶好別倒了；路上騎車小心點，別回家太晚了……等等，沒等我們?nèi)フ嬲捏w味那些話的含義，我們也就長大了，愛又讓做了父母的我們不由自主的沿著前輩的話語引導(dǎo)著我們的下一代。其實我們的親人所重復(fù)的話語的真正含義，就是希望我們能夠健康安全。大家都在重復(fù)著同樣的話語，雖然有些啰嗦乏味，但只要用心留意會發(fā)現(xiàn)，在這平淡無奇的話語里，卻凝聚著親人、同事、朋友最深的愛意與關(guān)懷。我們曾一千遍一萬遍的強調(diào)一定要注意安全，“安全”兩字說起來就這么簡單，但做起來就不簡單了。
    安全是一個永恒的主題，它是人類最重要、最基本的要求，安全生產(chǎn)既是人們生命健康的保障，也是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ)，更是社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的前提條件?！半[患險于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”，逆耳的忠言利于行?。√焯煺f安全，時時話安全，但久而久之未見出任何事，就會使一些人產(chǎn)生了麻痹思想。水電建設(shè)集團在xx年發(fā)生的生產(chǎn)安全事故我們還清晰的記得：5月28日，水電五局尤馬水電工地發(fā)生一起交通事故，死亡4人。8月1日，水電八局谷拉電站起重設(shè)備門機在檢修保養(yǎng)過程中，發(fā)生傾倒機械事故，死亡14人，傷3人；8月15日，水電三局分包商在平頭電站架橋時，發(fā)生高空墜落事故，死亡2人。如果當(dāng)時他們能想到一點點安全，這人間的悲劇就不會發(fā)生。然而所有的如果都無法實現(xiàn)，他們就匆匆的走了，給親人留下的是撕心裂肺的痛哭，給我們留下的是沉痛的思考和那血淋淋的教訓(xùn)。
    領(lǐng)導(dǎo)全面落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任演講稿篇二
    國務(wù)院近日印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》，就強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實，全面提高安全生產(chǎn)水平，作出了更加具體、明確和更加嚴(yán)厲的規(guī)定。這是我國深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，解決制約安全生產(chǎn)突出矛盾和問題，促進(jìn)安全發(fā)展的重大舉措。
    安全生產(chǎn)不僅關(guān)系人民群眾生命財產(chǎn)安全，更關(guān)系改革開放、經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的大局。當(dāng)前我國安全生產(chǎn)狀況總體穩(wěn)定并趨于好轉(zhuǎn)，但必須看到，由于受生產(chǎn)力發(fā)展不均衡和基礎(chǔ)薄弱的制約，安全生產(chǎn)形勢仍然嚴(yán)峻。今年上半年在事故總量同比繼續(xù)下降的同時，重特大事故有所反彈，尤其是先后發(fā)生6起一次死亡30人以上的特別重大事故。一些企業(yè)在經(jīng)濟回升向好的情況下，盲目追求經(jīng)濟效益，重生產(chǎn)輕安全，安全管理薄弱。一些企業(yè)無證或證照不全非法生產(chǎn)，超能力、超強度、超定員違法違規(guī)生產(chǎn)。一些地方和部門安全監(jiān)管責(zé)任不落實、措施不到位。歸根到底，還是企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任未得到落實。
    一起起慘痛的事故警示我們，企業(yè)是安全生產(chǎn)的主體、內(nèi)因和根本，政府監(jiān)管、社會監(jiān)督只有落實到企業(yè)的生產(chǎn)管理行為中，才能最大限度消除安全生產(chǎn)隱患，如果企業(yè)安全管理不到位，安全生產(chǎn)形勢不可能持續(xù)好轉(zhuǎn)。因此，要遏制安全生產(chǎn)重特大事故發(fā)生，必須緊緊抓住企業(yè)這個責(zé)任主體，通過加強安全管理、加大安全投入、強化技術(shù)裝備、嚴(yán)格安全監(jiān)管、嚴(yán)肅責(zé)任追究，切實提高企業(yè)的安全生產(chǎn)保障能力。
    此次國務(wù)院發(fā)出的《通知》，正是以加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作為出發(fā)點和落腳點，要求實施更加嚴(yán)格的企業(yè)安全管理，建設(shè)更加堅實的技術(shù)保障體系和更加高效的應(yīng)急救援體系，實行更加嚴(yán)格的安全監(jiān)管和更加有力的政策引導(dǎo)，對各地區(qū)、各部門、各企業(yè)的安全生產(chǎn)工作實行更加嚴(yán)格的.目標(biāo)考核和責(zé)任追究。
    堅決落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，企業(yè)必須深化認(rèn)識、嚴(yán)格履行職責(zé)。要看到，只有生產(chǎn)環(huán)境安全了，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營才能正常繼續(xù)下去，才有可能持續(xù)創(chuàng)造價值和利潤。當(dāng)前，企業(yè)應(yīng)當(dāng)牢牢抓住轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的契機，將“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”落實到生產(chǎn)經(jīng)營的每一個崗位，建設(shè)更加堅實的技術(shù)保障體系和更加高效的應(yīng)急救援體系，切實提高安全生產(chǎn)水平，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
    堅決落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，各地各相關(guān)部門要實行更加嚴(yán)格的安全監(jiān)管和更加有力的政策引導(dǎo)。要完善部門聯(lián)動的安全生產(chǎn)執(zhí)法機制，嚴(yán)厲打擊非法違法行為。要制定落實安全生產(chǎn)規(guī)劃，加快推進(jìn)安全發(fā)展，強制淘汰安全性能低下、職業(yè)危害嚴(yán)重、危及安全生產(chǎn)的落后技術(shù)、工藝和裝備。要強化更加嚴(yán)格的目標(biāo)考核和責(zé)任追究，加大重特大事故的考核權(quán)重，嚴(yán)格安全生產(chǎn)行政問責(zé)制度。
    安全責(zé)任重于泰山。相信只要企業(yè)真正把安全工作擺在首位，切實負(fù)起責(zé)任，強化管理，真抓實干，就一定能夠遏制住重特大事故多發(fā)的勢頭，實現(xiàn)安全生產(chǎn)與經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。
    領(lǐng)導(dǎo)全面落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任演講稿篇三
    這幾年，黨和國務(wù)院十分重視和關(guān)心安全生產(chǎn)工作，隨著2002年11月1日《安全生產(chǎn)法》的頒布施行，政府監(jiān)管主體責(zé)任落實逐步到位，全黨全社會從上至下已經(jīng)形成共識，高度一致、高度關(guān)注，安全生產(chǎn)形勢逐步好轉(zhuǎn)。然而，安全生產(chǎn)形勢依然嚴(yán)峻，一些地方和行業(yè)仍然事故頻發(fā)，從主觀原因看，其源頭就是生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責(zé)任主體認(rèn)識不到位、落實不到位。因此，推動企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任到位，除了政府監(jiān)管主體責(zé)任落實到位，依靠政府、社會等外部力量給予企業(yè)壓力，增加企業(yè)外部環(huán)境約束力，推動企業(yè)落實安全生產(chǎn)的主體責(zé)任外，更關(guān)鍵更重要的是靠企業(yè)家的素質(zhì)，認(rèn)識到位，靠企業(yè)自覺努力，將企業(yè)自身的安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實到位。
    安全是生產(chǎn)經(jīng)營活動的前提條件，安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命，是企業(yè)自身的第一需要。落實企業(yè)安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，首先要自覺堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，始終如一地遵守國家的法律法規(guī)，始終把安全生產(chǎn)放在第一位，講科學(xué)，講理智，確立安全就是效益的理念，做到資金安排以安全為首，時間安排以安全為先，精力安排以安全為重，人員安排以安全為需。在具體措施上，事事處處體現(xiàn)保護人、激勵人、管理人的原則，使企業(yè)的每一個人都成為安全生產(chǎn)的維護者和促進(jìn)者，做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。
    企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任是企業(yè)家的神圣責(zé)任。直接掌握生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)的法定代表人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，其安全生產(chǎn)自覺行為體現(xiàn)在責(zé)任制的建立、完善和落實上。企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)總責(zé)，其它各級管理人員、職能部門、技術(shù)人員和各崗位操作人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)各自的工作任務(wù)和崗位特點，按照“一崗雙責(zé)”確定其在安全生產(chǎn)方面應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任，并與獎懲制度掛鉤，確保責(zé)任制有效落實。
    要尊重科學(xué)，探索和把握規(guī)律，運用安全目標(biāo)管理、事故預(yù)測、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、人體生物節(jié)律等安全生產(chǎn)現(xiàn)代化管理方法，完善安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量工作標(biāo)準(zhǔn)，加強安全技術(shù)人才培養(yǎng)和職工安全技能培訓(xùn)。
    企業(yè)必須具備保障安全生產(chǎn)的各項物質(zhì)技術(shù)條件，其作業(yè)場所和各項生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施、設(shè)備、器材和從業(yè)人員的安全防護用品等，必須符合安全生產(chǎn)的要求。要保證持續(xù)、穩(wěn)定的安全投入，是實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)的重要保障；依靠科技，實施科技興安戰(zhàn)略，用科技來支撐安全生產(chǎn)。
    總之，企業(yè)的安全狀況是動態(tài)變化的，會受人、設(shè)備設(shè)施、環(huán)境等生產(chǎn)經(jīng)營要素的改變而產(chǎn)生變化，因此，企業(yè)安全生產(chǎn)要常抓不懈，持之以恒，與時俱進(jìn)。始終保持在思想認(rèn)識上警鐘長鳴，在制度保證上嚴(yán)密有效，在技術(shù)支撐上堅強有力，在監(jiān)督檢查上嚴(yán)格細(xì)致，在事故處理上嚴(yán)肅認(rèn)真，真正做到把安全生產(chǎn)各項工作落到實處。
    領(lǐng)導(dǎo)全面落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任演講稿篇四
    生命不分貴賤，安全人人需要，生存是人們的第一要求，安全則是生存的第一所需。當(dāng)回想起電力生產(chǎn)那些人身傷亡事故時，那帶血的一幕幕，對一個安全管理者來說，真是壓得透不過氣來，帶血的《安規(guī)》述說著年輕的你不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程的憤怒;白發(fā)的老人、年輕的妻子、年幼孩子的哭喊，仿佛訴說著安全管理的不到位，假如：橋機不是一邊在滑行，一邊在起升吊鉤，就不會出現(xiàn)限位失臨，就不會拔斷吊鉤;假如：工作票中安全措施齊全、每一個環(huán)節(jié)審核到位，就不會出現(xiàn)放漂;假如當(dāng)時現(xiàn)場我及時制止了就不會出現(xiàn)這種局面……這一切;那么多的假如叫人聽后那樣的心痛!可是在血的教訓(xùn)中，還有人心存僥幸，圖省事在起吊的重物下干活，也有人怕麻煩，不去辦理工作票，也有人怕影響發(fā)型工作中不戴安全帽以及多年來形成的習(xí)慣性違章等，都成為安全管理的難點，其中有些在工作過程中很明顯易發(fā)現(xiàn)，可及時制止;有的則有很大的隱蔽性，不易發(fā)現(xiàn)，特別是習(xí)慣性違章。因此今天我演講的題目是，電力生產(chǎn)安全管理注重細(xì)節(jié)、重在預(yù)防。
    那么現(xiàn)實工作中，如果安全管理者和設(shè)備的管理者每天不走進(jìn)現(xiàn)場貼近設(shè)備，只對設(shè)備“指點江山”，對存在的缺陷不分析、對細(xì)節(jié)問題視而不見、避而不談，對那些看上去不起眼的小缺陷、重復(fù)缺陷、習(xí)慣性違章抱著不足掛齒、微不足道態(tài)度，長時間忽視細(xì)節(jié)，“千里之堤”必將“毀于蟻穴”?！柏?zé)任重于泰山”。而對于電力企業(yè)來說，“以人為本”體現(xiàn)在，安全就是企業(yè)最大的效益;安全就是員工最大的福利，安全生產(chǎn)管理就要尊重科學(xué)按規(guī)程制度辦事，就是要關(guān)注細(xì)節(jié)，從小事做起。有則報道讓我很受啟發(fā)，說美國一家大公司非常重視安全工作，不管召開任何會議他們都有一個慣例，正式開會之前主持人必須說：“開會前，我先向諸位介紹安全出口?！倍遥跁h室里還有一張?zhí)厥獾囊巫?，上面罩著一個紅布套，套子上寫著“如有緊急情況請跟我來”。這張椅子不是每個人都可以坐，只有非常熟悉所在樓情況的人才有資格坐。公司還規(guī)定，上下樓梯必須扶扶手，在辦公室里不準(zhǔn)奔跑，鉛筆芯要朝下插在筆筒內(nèi)，喝水時手里不許把玩東西……，如此謹(jǐn)小慎微的安全教育、規(guī)章制度和具體措施，看起來只是安全生產(chǎn)管理中的一個個小元素，但正是這一個個小的安全元素，使得這家大公司一直保持著驕人的安全記錄，并造就了“讓員工在工作場所比在家里安全十倍”的神話。我們知道電力生產(chǎn)中許多的責(zé)任事故，究其根源都是由于個別員工平時不注重細(xì)節(jié)，不把某些細(xì)小環(huán)節(jié)當(dāng)回事，稱之為“習(xí)慣性違章”。例如：不戴安全帽、不驗電、不穿絕緣鞋、不戴絕緣手套，甚至操作前不檢查安全用具是否合格等等。有些細(xì)小的違章行為從表面看去微不足道，但實質(zhì)上卻蘊藏著巨大的危機。當(dāng)錯誤成為一種習(xí)慣的時候，這個錯誤在自己的心目中就變成了正確，長此以往必將釀成大禍。安全生產(chǎn)無小事。一絲的馬虎、一絲的大意都可能造成我們永久的遺憾。以歷史事故為教材，認(rèn)真學(xué)習(xí)總結(jié)教訓(xùn)，在安全管理監(jiān)督控制的周圍查找類似現(xiàn)象，逐步消除存在的麻痹心理、僥幸心理、習(xí)慣心理，久而久之提高自覺抵制各種習(xí)慣性違章意識，徹底杜絕各種人為的責(zé)任事故成為安全管理者的天職。貼近設(shè)備、貼近現(xiàn)場,不能在安全監(jiān)督管理人員身上成為一種形式,而是要及時掌握人員安全行為動態(tài);分析設(shè)備的狀態(tài),了解缺陷處理的進(jìn)度結(jié)果,檢查環(huán)境方面不安全因素,進(jìn)了現(xiàn)場會發(fā)現(xiàn)、能發(fā)現(xiàn)問題,能及時的制止違章蠻干和習(xí)慣性違章,安全是員工最大的福利,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的職責(zé)促使每一個安全管理者帶著對員工負(fù)責(zé)的感情去抓、去管,盡自己的職責(zé),為員工的安全負(fù)責(zé)。
    那么從電力生產(chǎn)設(shè)備方面看，裝置設(shè)備精密，結(jié)構(gòu)復(fù)雜，有時一個小小的指示燈不亮，裝置就將失去本身功能，后果將使設(shè)備和發(fā)供電安全運行得不到保證;又如在檢修設(shè)備時，一顆小小的螺絲未緊固，就會導(dǎo)致設(shè)備在運行中發(fā)熱、有時一個小小的觸點接觸不良便導(dǎo)致整套設(shè)備無法運行。這些細(xì)節(jié)性缺陷從表面上是看不出來的，如果不仔細(xì)檢查，一筆帶過，就有可能釀成事故。因此，不論是檢修維護或是設(shè)備消缺都要求細(xì)心，不放過每一個環(huán)節(jié)，充分保證檢修維護消缺質(zhì)量，使設(shè)備安全可靠地運行,這樣才能體現(xiàn)安全管理的能力,這就要求安全監(jiān)管人員每項事前要精心策劃好、危險點分析真真分析到關(guān)鍵部位和要害上,管理中把握好各個環(huán)節(jié)。從細(xì)節(jié)抓起,細(xì)節(jié)就在每項工作的過程中,安全生產(chǎn)工作大到關(guān)系國家的資產(chǎn)，小到牽涉?zhèn)€人切身利益，牽一發(fā)而動全身。安全無小事，“任何違章都是可以制止的,任何風(fēng)險都是可以控制的,任何事故都是可以避免的”，關(guān)鍵在于我們要抓好每一個細(xì)節(jié)，必須從大處著眼、小處著手，從細(xì)微之處去升華我們安全管理的能力。
    每一位員工注重了安全生產(chǎn)細(xì)節(jié),電力安全生產(chǎn)就重在預(yù)防，我們都知道電力企業(yè)是技術(shù)密集型企業(yè),電力事故的損失和影響是無法估量的,由于發(fā)供電設(shè)備都不能孤立運行,因此發(fā)電設(shè)備的安全與否將直接影響到整個電力系統(tǒng)的安全運行,一旦發(fā)生電力事故,輕者造成人身或一般設(shè)備事故,重者會出現(xiàn)設(shè)備重大事故和人身傷亡事故,多少年來電力行業(yè)總結(jié)了多少經(jīng)驗教訓(xùn)，逐步形成了一整臺套預(yù)控辦法，起到了好的作用，居安思危,警鐘長鳴,防患于未然,決不能等到“吃一塹”后才“長一智”。首先,重在一個“防”字，安全工作，重在預(yù)防。有了這個“防”，才會有“安”。其次,抓好兩個“全”字即“全員”和“全過程”。著力提高“全員”的安全責(zé)任意識。在生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系諸要素中，人是第一要素。人是安全生產(chǎn)工作的主體，是保證生產(chǎn)順利進(jìn)行、防止事故發(fā)生所采取的一切措施和行動的組織者、計劃者和控制者。因此真正落實安全工作的關(guān)鍵在人，在于人的安全意識。第三,處理好四個“關(guān)系”即:安全與效益的關(guān)系，沒有安全的效益也只能是暫時的效益;安全與質(zhì)量的關(guān)系。安全函蓋質(zhì)量，質(zhì)量支撐安全，沒有質(zhì)量也就沒有安全;偶然與必然的關(guān)系。偶然的堆積就是必然。電力生產(chǎn)事故的發(fā)生有其偶然性，同時大多數(shù)又有其必然性。善于從偶然中尋求必然，及早提出防范措施，把握避免事故發(fā)生的主動權(quán)。這樣才有可能減少事故，化必然為偶然;嚴(yán)與寬的關(guān)系。安全生產(chǎn)必須從嚴(yán)管理，對違章行為嚴(yán)厲制止，嚴(yán)肅批評教育;對于事故教訓(xùn)嚴(yán)肅反省;對于事故責(zé)任認(rèn)定一定要嚴(yán)格到位;防范措施必須嚴(yán)格落實。而在經(jīng)濟處罰時，大多以寬為主，處罰只是手段，員工提高認(rèn)識才是目的，不然就會本末倒置。第四,預(yù)防為主就是要對職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，職工學(xué)好技術(shù)本領(lǐng)、樹立起安全意識，高度重視安全生產(chǎn)，學(xué)會如何做、怎樣做才會安全,逐步形成一個良好的安全預(yù)防氛圍。
    集團公司“三個任何”的安全理念,深刻詮釋了安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的安全方針,安全監(jiān)督預(yù)防管理的實效就是，有效的及時的制止人員的違章行為;在調(diào)查研究分析人的不安全行為、設(shè)備的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素的基礎(chǔ)上控制生產(chǎn)過程中的安全風(fēng)險因素;最終落腳點體現(xiàn)在避免任何事故。
    領(lǐng)導(dǎo)全面落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任演講稿篇五
    黨中央、國務(wù)院歷來十分重視和關(guān)心安全生產(chǎn)工作，出臺了一系列有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)。目前我國安全生產(chǎn)法律體系初步形成。已有一部主體法即《安全生產(chǎn)法》和《勞動法》、《煤炭法》、《礦山安全法》、《職業(yè)病防治法》、《道路交通安全法》等十余部專門法。同時為加大對嚴(yán)重失責(zé)行為的處罰力度，國務(wù)院頒布了《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》，中紀(jì)委頒布了《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例〉若干問題的解釋》。全國人大通過制定和修改《刑法》，明確對安全生產(chǎn)責(zé)任事故罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)。全黨、全社會從上至下已經(jīng)形成共識，高度一致關(guān)注安全生產(chǎn)。但是在一些地方和單位仍然事故頻頻發(fā)生。這里面有主觀原因也有客觀因素，有歷史的積淀也有新情況、新問題。2006年胡，錦濤總書記在中央政治局第30次集體學(xué)習(xí)會上的重要講話，以及溫家寶總理在全國安全生產(chǎn)工作會議上的重要講話中分析的八條原因，切中時弊。就其主觀原因來講：最要害的是一些企業(yè)履行主體責(zé)任不認(rèn)真、不負(fù)責(zé);貫徹黨的方針政策不堅決、不得力;已經(jīng)制定措施不落實、不執(zhí)行，不少還停留在會議上、文件上、口頭上，沒有真正落實到企業(yè);不少民營小企業(yè)受利益的驅(qū)動，基礎(chǔ)工作薄弱，管理混亂，“三違”現(xiàn)象不斷發(fā)生，甚至無視國家法律法規(guī)、無視監(jiān)管、草菅人命、違法亂紀(jì)，如此等等。從企業(yè)的角度來說，直接掌握決策權(quán)的法定代表人，必須負(fù)起責(zé)任，嚴(yán)格企業(yè)安全管理。歸根到底，企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任主體不認(rèn)識、不到位，是千災(zāi)萬禍之源頭。
    如何落實企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，筆者有以下初淺見解：
    《安全生產(chǎn)法》明確規(guī)定，企業(yè)必須完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn);企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。這些規(guī)定和要求，集中反映了企業(yè)與安全生產(chǎn)的關(guān)聯(lián)，反映了企業(yè)在安全生產(chǎn)方面的主體地位和主體責(zé)任。企業(yè)依法經(jīng)營是根本，作為社會經(jīng)濟組織，其根本職能是通過正常的、有序的生產(chǎn)經(jīng)營活動，獲取利潤，獲得生存和發(fā)展。當(dāng)今正處在轉(zhuǎn)型時期的社會主義市場經(jīng)濟條件下，面臨政企分開的新形勢，企業(yè)必須依法經(jīng)營、自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧。在安全生產(chǎn)方面，國家主要是通過立法、制定標(biāo)準(zhǔn)、實施監(jiān)管等途徑，引導(dǎo)和規(guī)范企業(yè)的行為。然而，無論是政府的管理和幫助，還是社會的監(jiān)督和參與，都只有通過企業(yè)自身的內(nèi)在努力方能收到成效。無數(shù)事實證明，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，是依法經(jīng)營的重要體現(xiàn)，是企業(yè)自身的第一需要。毫無疑問，從遵紀(jì)守法的角度來講，企業(yè)既是生產(chǎn)經(jīng)營活動的主體，安全生產(chǎn)責(zé)無旁貸。
    黨的十六屆五中全會對科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵首次增加了“安全發(fā)展”的提法，指出要加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，切實走新型工業(yè)化道路，堅持節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展，從而實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。胡，錦濤總書記在中共中央政治局第30次集體學(xué)習(xí)時強調(diào)指出，“人的生命是最寶貴的。我國是社會主義國家，我們發(fā)展不能以犧牲精神文明為代價，不能以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價，不能以犧牲人的生命為代價?！比耸亲顚氋F的社會資源，以人為本就是以人的生命為本，科學(xué)發(fā)展首先強調(diào)安全發(fā)展，和諧社會首先強調(diào)關(guān)注生命，構(gòu)建和諧社會首先就是要保證每一位老百姓、每一名員工的生命安全。人的生命只有一次，是不可重復(fù)的，任何人、任何企業(yè)都應(yīng)該尊重和保護自己和別人的生命。安全生產(chǎn)是企業(yè)，特別是企業(yè)負(fù)責(zé)人的一項重要職責(zé)，要努力增強全體員工的安全生產(chǎn)自律意識，提高安全素質(zhì)，讓員工真正確立安全就是財富，安全就是幸福的觀點，從而形成人人關(guān)心安全，事事注意安全，齊心協(xié)力確保安全的氛圍。做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。只有全體員工自警、自律意識和自防、自救能力增強了，安全生產(chǎn)才有可靠的基礎(chǔ)。企業(yè)要實現(xiàn)“以人為本”的基本原則，就應(yīng)做到：第一，自覺堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，始終如一地遵守國家的法律法規(guī)，無論在順境還是逆境的情況下，都要保持清醒的頭腦，始終把安全生產(chǎn)放在第一位。確立安全就是效益的理念，做到資金安排以安全為首，時間安排以安全為先，精力安排以安全為重，人員安排以安全為需，歸結(jié)到一點，一切生產(chǎn)和工作以人為本，以安全為天。第二，主動吸取別人經(jīng)驗教訓(xùn)，爭取政府和社會的幫助。在具體措施上，事事處處體現(xiàn)保護人、激勵人、管理人的原則，使企業(yè)的每一個人都成為安全生產(chǎn)的維護者和促進(jìn)者。第三，持之以恒，堅持不懈。企業(yè)的安全狀況會受人、設(shè)備、設(shè)施、環(huán)境等生產(chǎn)經(jīng)營要素的影響而產(chǎn)生變化，因此，安全生產(chǎn)要常抓不懈，與時俱進(jìn)。思想認(rèn)識上警鐘長鳴、制度保證上嚴(yán)密有效、技術(shù)支撐上堅強有力，監(jiān)督檢查上嚴(yán)格細(xì)致，事故處理上嚴(yán)肅認(rèn)真。真正做到抓在點子上，落腳到實處。
    落實責(zé)任是安全生產(chǎn)的靈魂。實踐證明：科技手段再高明，投入再多，沒有人負(fù)責(zé)不行。直接掌握生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)的法定代表人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，必須負(fù)總責(zé)。許多優(yōu)秀的、高素質(zhì)的企業(yè)家，其安全生產(chǎn)自覺行為首先體現(xiàn)在責(zé)任制的建立、完善和落實上。這就是認(rèn)真貫徹黨和國家的法律法規(guī)、方針政策，并結(jié)合企業(yè)實際，實行“一崗雙責(zé)”，制定出具體可行的安全保障措施;繼承和發(fā)揚行之有效的科學(xué)管理方法，推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度;樹立正確的業(yè)績觀，層層建立考核制度，擺正和處理好三個關(guān)系：一是安全和經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系?！鞍踩谝弧焙汀鞍l(fā)展是第一要務(wù)”，這兩個“第一”，安全更加靠前;二是繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。在安全生產(chǎn)監(jiān)管上，要繼承過去一些行之有效的制度和辦法，同時也要善于隨時代發(fā)展而創(chuàng)新;三是安全與穩(wěn)定的關(guān)系，安全生產(chǎn)本身不是一個單純的經(jīng)濟工作，關(guān)系到社會穩(wěn)定大局，關(guān)系到千家萬戶的發(fā)展，牽動廣大職工的`心;在企業(yè)發(fā)展規(guī)劃中真正落實安全生產(chǎn)“三同時”;安全生產(chǎn)有目標(biāo)、有考核;安全投入有保證、資金有來源;對企業(yè)存在的重大安全生產(chǎn)隱患、重大危險源，必須心中有數(shù)，制定治理防控措施;發(fā)生事故，在第一時間到現(xiàn)場處理，指揮救援，減少損失，嚴(yán)查責(zé)任，吸取教教訓(xùn)。但是，企業(yè)家的素質(zhì)往往是參差不齊的，有的缺乏現(xiàn)代企業(yè)管理知識和經(jīng)驗，不懂得安全管理;有的生產(chǎn)經(jīng)營者一味追逐利潤，“要錢不要命”，忽視安全，出了事故當(dāng)孝子;更有少數(shù)企業(yè)負(fù)責(zé)人和業(yè)主無視國法，無視政府監(jiān)管，無視職工的生命健康，以致造成重、特大安全事故，令人痛心疾首。因此，主要還是靠企業(yè)家的素質(zhì)，靠業(yè)自的努力。落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任是企業(yè)家的神圣職責(zé)。
    縱觀安全生產(chǎn)發(fā)展的軌跡，所發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故，絕大部分是責(zé)任事故。而責(zé)任事故中絕大部分是“三違”造成的。一些煤礦、冶金企業(yè)、?；飞a(chǎn)經(jīng)營單位由于重、特大安全事故頻繁發(fā)生，給自身帶來無可彌補的巨大損失，他們重新認(rèn)識到：為了企業(yè)的長發(fā)展，必須尋求治本之策。首先安全生產(chǎn)必須從企業(yè)的基礎(chǔ)工作抓起。抓基層打基礎(chǔ)，這是要落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度。企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，其它各級管理人員、職能部門、技術(shù)人員和各崗位操作人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)各自的工作任務(wù)、崗位特點，確定其在安全生產(chǎn)方面應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任，并切實與獎懲制度掛鉤，進(jìn)行硬激勵;二是要依法經(jīng)營。因為《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)早已指明了安全生產(chǎn)的具體方法和途徑，只要照此辦理就不會發(fā)生大的問題;三是加強企業(yè)管理。安全生產(chǎn)與其它管理一樣，無非是控制好人、機、料、環(huán)、法相互關(guān)系。因此要結(jié)合企業(yè)實際情況，做好安全生產(chǎn)的計劃、組織、指揮、控制、協(xié)調(diào)等各項管理工作。特別要注重尊重科學(xué)，探索和把握規(guī)律，運用安全目標(biāo)管理、事故預(yù)測、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、人體生物節(jié)律等安全生產(chǎn)現(xiàn)代化管理方法，更為有效地做好安全生產(chǎn)管理工作。四是必須重視安全投入，完善安全生產(chǎn)條件。企業(yè)必須具備保障安全生產(chǎn)的各項物質(zhì)技術(shù)條件，其作業(yè)場所和各項生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施、設(shè)備、器材和從業(yè)人員的安全防護用品等，必須符合安全生產(chǎn)的要求。要實現(xiàn)上述保障，安全投入必不可少。生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)是安全投入的責(zé)任主體，持續(xù)、穩(wěn)定的安全投入，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保障。同時，實施科技興安戰(zhàn)略，科技支撐安全生產(chǎn)，完善安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量工作標(biāo)準(zhǔn)，加強安全技術(shù)人才培養(yǎng)和職工安全技能培訓(xùn)，真正達(dá)到企業(yè)安全文化的積淀和提升，方能形成堅固不破的安全防線。
    如何落實企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任?最終靠強化兩個主體、落實兩個責(zé)任制。一靠企業(yè)家的素質(zhì)，靠企業(yè)自覺努力，將企業(yè)自身的安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實到位;二靠政府監(jiān)管主體責(zé)任落實到位。為了確保國家的法律法規(guī)在企業(yè)落實到位，各級政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門要對企業(yè)開展不間斷的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的動態(tài)隱患，對違法違規(guī)行為進(jìn)行及時糾正和處罰。同時依靠新聞媒體和廣大人民群眾的積極參與和推動。
    領(lǐng)導(dǎo)全面落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任演講稿篇六
    (一)建立完善安全生產(chǎn)責(zé)任制。制定發(fā)布本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，企業(yè)黨委書記、董事長、總經(jīng)理等法定代表人和實際控制人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，要親自推動安全生產(chǎn)制度的建立，監(jiān)督安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行，研究解決安全生產(chǎn)隱患問題。企業(yè)所有領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，對分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作承擔(dān)相應(yīng)職責(zé);企業(yè)分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，承擔(dān)綜合監(jiān)督管理職責(zé)，其他分管專項(部門)工作的負(fù)責(zé)人在各自職責(zé)范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。主要技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)有安全生產(chǎn)技術(shù)決策和指揮權(quán)。層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，建立安全生產(chǎn)責(zé)任制管理考核制度，考核結(jié)果要與員工績效、晉級等掛鉤。全面推行企業(yè)安全生產(chǎn)公開承諾制度。
    (二)加大安全生產(chǎn)資金投入。應(yīng)當(dāng)具備安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，由企業(yè)的決策機構(gòu)、主要負(fù)責(zé)人或者個人經(jīng)營的投資人予以保證。企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費用，普通貨物企業(yè)以上年度實際營業(yè)收入1%的標(biāo)準(zhǔn)平均逐月提取，客運企業(yè)、危險貨物企業(yè)按照1.5%的標(biāo)準(zhǔn)提取;專門用于改善安全生產(chǎn)條件，應(yīng)當(dāng)安排用于配備勞動防護用品、進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)和購買安全生產(chǎn)責(zé)任保險的經(jīng)費。
    (三)依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)。應(yīng)當(dāng)依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備專職或者兼職安全生產(chǎn)管理人員。企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。各危險貨物港口企業(yè)要嚴(yán)格落實《危險貨物水路運輸從業(yè)人員考核和從業(yè)資格管理規(guī)定》(交通運輸部令2020年第59號)的要求，確保主要安全管理人員通過考核，裝卸管理人員持證上崗。企業(yè)的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格，方可上崗作業(yè)。
    (四)建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)例會和例檢制度。堅持黨政同責(zé)，企業(yè)黨委會應(yīng)每半年研究一次安全生產(chǎn)工作，董事會應(yīng)每季度研究一次。企業(yè)總經(jīng)理每月召開不少于一次各部門負(fù)責(zé)人參加的安委會會議或者安全生產(chǎn)例會。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人每季度不少于一次深入車間檢查安全生產(chǎn)工作。企業(yè)分管負(fù)責(zé)人每周要組織分析研究、部署解決安全生產(chǎn)具體問題。企業(yè)必須層層建立安全生產(chǎn)例會和例檢制度。
    (五)強化企業(yè)安全風(fēng)險排查管控。企業(yè)要緊密結(jié)合實際，制定科學(xué)的安全風(fēng)險辨識程序和方法，全方位、全過程辨識生產(chǎn)工藝。設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員行為和管理體系等方面存在的安全風(fēng)險，做到系統(tǒng)、全面、無遺漏，并持續(xù)更新完善;建立完善安全風(fēng)險公告、崗位安全風(fēng)險確認(rèn)和安全操作“明白卡”制度，落實安全風(fēng)險公告警示措施;要針對安全風(fēng)險特點，從組織、制度、技術(shù)、應(yīng)急等方面對安全風(fēng)險進(jìn)行有效管控。突出強化對重大危險源和存在重大安全風(fēng)險的生產(chǎn)經(jīng)營系統(tǒng)、生產(chǎn)區(qū)域、崗位的重點管控。新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。生產(chǎn)經(jīng)營場所和員工宿舍應(yīng)當(dāng)設(shè)有符合緊急疏散要求、標(biāo)志明顯、保持暢通的出口。切實加強涉氣作業(yè)、爆破、裝卸、高空懸掛、有限空間等危險作業(yè)安全管理。
    (六)強化企業(yè)事故隱患排查治理。企業(yè)要全面加強隱患排查治理工作，建立月安全生產(chǎn)檢查、季度安全生產(chǎn)大檢查、復(fù)工復(fù)產(chǎn)前安全生產(chǎn)大檢查等制度，班組要建立班前、班中、班后安全生產(chǎn)檢查制度，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。要嚴(yán)格記錄事故隱患排查治理情況，建立完善隱患排查治理檔案，錄入隱患排查信息系統(tǒng)，依法向綜合監(jiān)管部門和行業(yè)監(jiān)管部門報告事故隱患信息。要根據(jù)本單位的特點對安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查;對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，應(yīng)當(dāng)立即處理;不能處理的，應(yīng)當(dāng)及時報告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人，有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時處理。要對安全設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)，并定期檢測，保證正常運轉(zhuǎn)。維護、保養(yǎng)、檢測應(yīng)當(dāng)做好記錄，并由有關(guān)人員簽字。要建立外包安全管理制度，與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議并定期進(jìn)行監(jiān)督檢查。
    (七)強化企業(yè)安全教育培訓(xùn)。企業(yè)要持續(xù)開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)全員安全教育“同堂聽課”活動。要對從業(yè)人員(包括被派遣勞動者、實習(xí)學(xué)生等)進(jìn)行深入的安全生產(chǎn)與職業(yè)健康教育和培訓(xùn)，每年組織不少于2次的全員教育培訓(xùn)，對關(guān)鍵操作崗位員工要開展每月不少于一次的教育培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)與職業(yè)健康知識，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，掌握安全操作技能，了解事故應(yīng)急處理措施。企業(yè)采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備，必須對從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
    (八)強化企業(yè)安全應(yīng)急管理。企業(yè)要編制本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案并按規(guī)定上報備案，定期組織應(yīng)急預(yù)案演練，尤其要注重演練實效，強化“雙盲”演練。分析存在問題，及時對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂完善;組織開展應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急知識、自救互救和避險逃生技能的培訓(xùn)，提高從業(yè)人員安全意識和應(yīng)急處置技能;按照應(yīng)急預(yù)案的規(guī)定，落實應(yīng)急指揮體系、應(yīng)急救援隊伍、應(yīng)急物資及裝備，加強應(yīng)急保障。企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，應(yīng)當(dāng)?shù)谝粫r間啟動應(yīng)急響應(yīng)，采取有效措施組織救援，并按規(guī)定如實報告事故情況，配合有關(guān)部門做好事故調(diào)查和善后處置工作。
    領(lǐng)導(dǎo)全面落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任演講稿篇七
    同志們：
    上午好！
    在市委市政府、市安監(jiān)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)嚴(yán)格按照“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，并結(jié)合本區(qū)實際，特此組織20xx年度專項安全生產(chǎn)培訓(xùn)班，以求進(jìn)一步提高各企業(yè)安全生產(chǎn)意識，強化落實安全生產(chǎn)責(zé)任，務(wù)實開展各項安全自查和專項整治活動，從而扎實完善安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機制。作為經(jīng)濟開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)人，我深知工作艱巨，深感責(zé)任重大，安全生產(chǎn)工作更需要大家共同努力與配合，在這里，我代表經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨委、政府，向今天到我區(qū)為培訓(xùn)班做輔導(dǎo)講課的市局領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！向奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線、參加今天“安全管理知識培訓(xùn)”的私營、個體企業(yè)老板、安全管理人員表示親切的問候！
    “安全”是一個年年講，月月講，天天講，常講常新，永不過時的話題?！爸匾暟踩笔且环N態(tài)度、是一種責(zé)任、更是一種境界。今年以來，全區(qū)安全生產(chǎn)工作在各方的配合與努力下，取得較好成果，到目前為止，未發(fā)生一起重大事故，為全區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展提供了可靠保證。但當(dāng)前我們安全生產(chǎn)知識的宣傳普及尚存在不少缺陷，安全管理體系還需進(jìn)一步完善，企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平仍待進(jìn)一步提高，為此，扎實開展好安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)工作，目的就是要防患于未然。下面，結(jié)合今年的培訓(xùn)工作，我著重講三點意見：
    隨著生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域的不斷擴大和高新安全技術(shù)裝備的大量使用，生產(chǎn)經(jīng)營對從業(yè)人員的安全素質(zhì)要求越來越高。從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識和安全技能的高低，直接關(guān)系到生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全可靠性。要適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營活動對安全生產(chǎn)技術(shù)知識和能力的需要，必須對生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及其他從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    目前，多數(shù)國有和大型企業(yè)一般比較重視安全培訓(xùn)工作，從業(yè)人員得安全素質(zhì)比較高。但是許多非國有和中小型企業(yè)不重視或者不搞安全培訓(xùn)，有的沒有專門的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，或者簡單應(yīng)付了事，其中部分從業(yè)人員不具備應(yīng)有的安全素質(zhì)，因此違章違規(guī)操作，釀成事故的比比皆是。所以，為了進(jìn)一步提高從業(yè)人員的素質(zhì)，增強安全生產(chǎn)意識，生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及其他從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故處理預(yù)防和應(yīng)急處理能力。這能夠提高生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的安全意識、安全技能、預(yù)防、減少事故和人員傷亡，提高安全生產(chǎn)意識和自我保護能力，以減少“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”、“我懂安全”、“我要安全”和“我能安全”的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)中小企業(yè)真正意義上的安全生產(chǎn)。
    今年以來，開發(fā)區(qū)安委會高度重視安全生產(chǎn)工作，一是調(diào)整了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確分工職責(zé)，實行安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)制”及機關(guān)干部安全生產(chǎn)目標(biāo)考核，并制定了具體的實施方案，推動安全生產(chǎn)年活動的深入開展。二是制定了20xx年企業(yè)安全生產(chǎn)工作機制，到目前為止，開發(fā)區(qū)安委會與園區(qū)各企業(yè)、各單位和部門簽訂20xx年安全生產(chǎn)責(zé)任書210余份，在此基礎(chǔ)上，督促園區(qū)企業(yè)將安全生產(chǎn)責(zé)任層層落實到車間、班組、每一位員工，做到層層抓監(jiān)管，級級重落實。三是繼續(xù)完善安全生產(chǎn)監(jiān)督管理長效機制，半年來，我區(qū)安監(jiān)人員共開展企業(yè)安全生產(chǎn)檢查120多家次、發(fā)現(xiàn)隱患60多個，下發(fā)整改意見書100多份，督促企業(yè)整改隱患200多處，整改率98%以上。其中春節(jié)期間，開發(fā)區(qū)認(rèn)真貫徹落實市委市政府安全生產(chǎn)文件精神，集中開展安全生產(chǎn)節(jié)前大排查大整治活動，采取“地毯式”檢查方式，不留任何死角，由分管領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，共出動檢查人員6名，分3個檢查組，對園區(qū)所有企業(yè)進(jìn)行了全面排查，通過不斷的檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除了一批事故隱患，提升了開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)環(huán)境。
    本次培訓(xùn)共兩期，前后4天，課程安排緊，學(xué)習(xí)內(nèi)容多，希望同志們嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班各項規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真思考，充分利用這次機會，積極交流，相互學(xué)習(xí)，相互啟發(fā)，相互借鑒，做到教學(xué)相長、學(xué)學(xué)相長，最后考出好成績，順利領(lǐng)到20xx年安全管理管理員資格證書。
    生命至高無上，安全責(zé)任為天。同志們，我們一定要牢記責(zé)任與使命，在座的各位都是企業(yè)掌舵人，是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的核心動力，做好本企業(yè)安全生產(chǎn)工作，意義重大。認(rèn)真參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)以提升安全素質(zhì)，增強安全意識，增長安全知識，更是做好安全生產(chǎn)工作的前提。希望各位認(rèn)真把握這次機會，搞好這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，同時希望各位在培訓(xùn)后身體力行，一如既往的帶領(lǐng)全體員工搞好安全生產(chǎn)工作，為全市安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設(shè)安全生產(chǎn)示范園區(qū)做出貢獻(xiàn)！
    最后，預(yù)祝大家本次學(xué)習(xí)取得優(yōu)異成績！預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功！謝謝大家。
    領(lǐng)導(dǎo)全面落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任演講稿篇八
    為了落實企業(yè)責(zé)任主體責(zé)任要求，提高質(zhì)量安全意識，青島開開加食品有限公司依據(jù)《中華人民共和國行政許可法》，《中華人民共和國食品安全法及實施條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，嚴(yán)格按照《乳制品生產(chǎn)加工企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責(zé)任情況自查表》對公司質(zhì)量安全主體責(zé)任落實情況起行了一次全面的自查。把好進(jìn)貨驗收關(guān)、生產(chǎn)控制關(guān)、出廠檢驗關(guān)，將落實企業(yè)主體責(zé)任做到實處，確保乳制品質(zhì)量安全。現(xiàn)結(jié)合我廠實際運作情況，談一下我公司對落實企業(yè)主體責(zé)任的一些認(rèn)識，以供探討、交流。
    我公司成立伊始，即按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，規(guī)范公司法人治理機制，緊緊圍繞"產(chǎn)品安全第一，產(chǎn)品質(zhì)量第 一，企業(yè)信譽第一"的原則，建立健全企業(yè)管理制度，制定了進(jìn)貨查驗和記錄制度、食品添加劑管理和使用制度、食品安全管理制度、關(guān)鍵過程控制制度、產(chǎn)品出廠檢驗和記錄制度、食品安全事故應(yīng)急處置制度等企業(yè)管理制度，確保產(chǎn)品從采購、生產(chǎn)、包裝、貯存到配送等各個環(huán)節(jié)實行嚴(yán)格質(zhì)量管理，pc蛋蛋賭博群，按照《食品安全法》等規(guī)范生產(chǎn)，合法經(jīng)營。
    建立食品添加劑臺賬，記錄食品添加劑的使用情況，嚴(yán)格按照《食品添加劑使用衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》使用。
    我公司通過貫徹執(zhí)行落實質(zhì)量安全主體責(zé)任要求，提高了質(zhì)量安全意識，杜絕了質(zhì)量安全隱患。建立了質(zhì)量安全保證長效機制，為長期、持續(xù)地生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品打下了堅實的基礎(chǔ)。
    領(lǐng)導(dǎo)全面落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任演講稿篇九
    2019年以來，市科技局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞市委、市政府賦予的科技工作任務(wù)，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實黨中央和市委的各項決策部署，聚焦把準(zhǔn)政治方向、夯實政治根基、涵養(yǎng)政治生態(tài)、提高政治能力、永葆政治本色，切實履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，堅持把管黨治黨工作與科技中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，深入開展形式主義官僚主義不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理，全力推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續(xù)推動市委巡視反饋以及集中整改評價意見的整改落實，有力推動了全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，黨內(nèi)政治生態(tài)持續(xù)向好，為科技創(chuàng)新發(fā)展提供了堅強政治保證?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
    （一）深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。
    一是切實強化理論武裝。按照市委部署，發(fā)揮黨委和理論中心組學(xué)習(xí)的示范引領(lǐng)作用，第一時間召開黨委會傳達(dá)學(xué)習(xí)***總書記重要講話，提出貫徹落實的具體措施。黨委書記、局長戴永康同志親自修改審定黨委理論中心組年度學(xué)習(xí)安排，有重點、有層次、有階段地協(xié)調(diào)推進(jìn)理論武裝工作，組織了15次理論學(xué)習(xí)。通過深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、黨的十九屆四中全會精神等，進(jìn)一步增強了用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的思想自覺和行動自覺。二是對標(biāo)對表謀劃部署。聚焦中央、市委決策部署，局黨委研究制定了《黨委工作要點》《黨建工作要點》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》，制定實施了《落實加強黨的政治建設(shè)的舉措》和重點任務(wù)分工指標(biāo)，明確了6方面30條具體措施；局黨委先后召開了2019年科技系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作部署會、推動會，持續(xù)推進(jìn)各項任務(wù)落實，為深入推進(jìn)科技系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨奠定了堅實基礎(chǔ)。三是抓實意識形態(tài)工作。及時調(diào)整網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持落實月報告、季分析、年總結(jié)的分析研判工作機制，加強問題研究、處置，切實維護網(wǎng)絡(luò)安全。截至目前，未發(fā)生意識形態(tài)領(lǐng)域問題，未發(fā)現(xiàn)重大風(fēng)險隱患。積極開展科技宣傳，為天津高質(zhì)量發(fā)展鼓勁造勢，在各類媒體刊播新聞370余篇，其中中央媒體145篇。利用兩微平臺，及時推送天津科技重點工作進(jìn)展和重大成就。“@天津科技”政務(wù)微博總閱讀量超過241萬，累計粉絲達(dá)9.35萬人；“天津科技”政務(wù)微信公眾號原創(chuàng)率78%，總粉絲量已近萬人。
    （二）深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。
    通過調(diào)研，進(jìn)一步掌握了民情、實情，**了科技創(chuàng)新的難題，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)三是深刻檢視問題局黨委通過多種形式收集意見建議49條，對照黨章黨規(guī)、對標(biāo)中央和市委決策部署、對照市委提出的10項專項整治任務(wù)等進(jìn)一步深挖細(xì)查，集體研究制定了專題民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子問題清單、檢視問題清單和專項整治問題清單四是狠抓整改落實戴永康同志3次主持召開黨委會和領(lǐng)導(dǎo)小組會，聽取整改整治進(jìn)展情況匯報，細(xì)化任務(wù)分工，梳理時間表路線圖，并對抓實整改整治工作提出明確要求主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每月進(jìn)行匯總分析，并以書面形式公開，接受群眾監(jiān)督組織常態(tài)化明查暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改截至目前，有關(guān)直屬單位改革整合發(fā)展、推動所屬企業(yè)劃轉(zhuǎn)工作2項措施已取得階段性進(jìn)展外，其余任務(wù)均落實到位通過牢牢把握主題教育“四個貫穿全過程”，重點工作有序開展，進(jìn)一步增強了科技系統(tǒng)黨員干部守初心、擔(dān)使命的思想自覺和行動自覺
    （三）堅決貫徹落實中央、市委重大決策部署。
    加強黨對科技工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持把貫徹落實***總書記的重要講話精神、重要指示要求和中央、市委重大決策部署，作為踐行“兩個維護”最直接、最現(xiàn)實的體現(xiàn)和最實際的檢驗。
    一是研究部署全市科技工作創(chuàng)新舉措。局黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***總書記視察天津重要指示和在京津冀協(xié)同發(fā)展座談會上重要講話精神,組織專題研討,研究制定《實施方案》,明確提出牢固樹立“一盤棋”思想，深入推進(jìn)三地科技部門合作和院市合作，打造自主創(chuàng)新的重要源頭和原始創(chuàng)新的主要策源地、高端院所資源聚集高地，深化科技體制改革，進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境等具體措施，全力推進(jìn)京津冀協(xié)同創(chuàng)新，支撐引領(lǐng)實體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。牽頭組織協(xié)調(diào)召開全市科技工作大會，安排部署科技工作“八大行動計劃”，全面深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略。
    二是持續(xù)加強中央、市委年度重點工作的督辦落實和跟蹤問效。制定市科技局推進(jìn)工作落實清單，對117項重點任務(wù)“掛圖作戰(zhàn)”；按季度向市委報送科技工作進(jìn)展情況，重點亮點工作及時報送專報。局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)共事，干事創(chuàng)業(yè)，利用黨委會、局長辦公會和季度、半年總結(jié)點評會等形式，分析重點工作落實進(jìn)度，研討具體措施，有力推進(jìn)重點難點問題解決。
    三是高效推動科技重點任務(wù)取得新突破。堅持主動融入京津冀協(xié)同發(fā)展大局，扎實推進(jìn)科技區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新合作，加快構(gòu)建協(xié)同創(chuàng)新共同體。堅持突出國家戰(zhàn)略導(dǎo)向，扎實推動科技創(chuàng)新設(shè)施載體平臺升級，打造國家戰(zhàn)略科技力量?！疤旌尤枴卑賰|億次超級計算機、國家合成生物技術(shù)創(chuàng)新中心、血液系統(tǒng)疾病和中醫(yī)針灸2個國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心、新一代人工智能創(chuàng)新發(fā)展試驗區(qū)等國家戰(zhàn)略科技力量和戰(zhàn)略創(chuàng)新平臺成功落戶。堅持扎實推進(jìn)國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)，濱海高新區(qū)圍繞“三個重點”領(lǐng)域，著力構(gòu)建智能科技產(chǎn)業(yè)體系，簽約落地高端半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)園、紫光云平臺總部、深之藍(lán)海翼滑翔機等一批大項目好項目，截至2019年三季度注冊企業(yè)累計達(dá)17442家，總收入達(dá)4032.1億元；聯(lián)合國“設(shè)計之都”、省部共建組分中藥國家重點實驗室、應(yīng)用數(shù)學(xué)中心等申報取得顯著階段性成果；推動我市血研所與以色列魏茲曼科學(xué)院合建的中國-以色列人群醫(yī)學(xué)聯(lián)合實驗室，成為科技部首批認(rèn)定的全國14家“一帶一路”聯(lián)合實驗室之一。堅持牢牢把握自主創(chuàng)新主動權(quán)，扎實推動精準(zhǔn)創(chuàng)新，搶占競爭制高點。落實人工智能“七鏈”精準(zhǔn)創(chuàng)新行動計劃部署，人工智能“七鏈”聚集國家高企600家、實現(xiàn)翻番，其中飛騰麒麟強化“pk”系統(tǒng)適配應(yīng)用，飛騰訂單超10億元；華來科技智能攝像頭系列產(chǎn)品70%出口美國，年銷售收入達(dá)7億元、實現(xiàn)翻番。堅持強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，扎實推動科技型企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，打造科技型企業(yè)發(fā)展3.0版。全市國家科技型中小企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)年底突破“雙六千”，通過第三方發(fā)布第一批雛鷹企業(yè)1095家、瞪羚企業(yè)245家，審定科技領(lǐng)軍（培育）企業(yè)達(dá)到170家、技術(shù)領(lǐng)先型企業(yè)達(dá)到76家；累計推動1038家科技型企業(yè)股改、690家上市掛牌。堅持加快市級創(chuàng)新平臺體系優(yōu)化升級，新批復(fù)組建4個市級綜合性技術(shù)創(chuàng)新中心，年內(nèi)累計認(rèn)定產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院超10家，眾創(chuàng)空間總數(shù)達(dá)197家、聚集創(chuàng)業(yè)團隊6600多個、孵化創(chuàng)業(yè)企業(yè)4800多家；市級以上孵化器達(dá)到71家。堅持“以用立業(yè)”理念，扎實推動技術(shù)轉(zhuǎn)移體系建設(shè)，加快推進(jìn)科技成果市場化轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，打造“科技成果俏津門”品牌活動，截至三季度末，全市技術(shù)合同成交額達(dá)到430億元、同比提高55.39%?？萍疾堪l(fā)布的中國區(qū)域科技創(chuàng)新評價報告顯示，全市綜合科技創(chuàng)新水平指數(shù)為81.17%，連續(xù)17年位居全國第三；全市r&d占gdp比重為2.62%，位居全國第五。市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志對“天河三號”獲批、軍民融合創(chuàng)新等相關(guān)工作給予充分肯定。
    ***總書記強調(diào)，新形勢下落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨的任務(wù)比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。局黨委堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，統(tǒng)籌謀劃部署，健全工作機制。戴永康同志認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，做到親自研究謀劃、親自安排部署、親自組織協(xié)調(diào)、親自督辦落實。班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，推動主體責(zé)任一貫到底。研究制定局黨委、主要負(fù)責(zé)同志和班子成員“兩個清單”，持續(xù)推動落實；督促指導(dǎo)系統(tǒng)直屬單位黨組織結(jié)合實際落實主體責(zé)任。7月份，召開局黨委會，專題就全面從嚴(yán)治黨工作進(jìn)行分析研判，戴永康同志代表黨委總結(jié)主體責(zé)任落實情況，聽取領(lǐng)導(dǎo)班子成員履責(zé)情況匯報，發(fā)現(xiàn)短板、研究措施，促進(jìn)了工作質(zhì)量提升。11月下旬，7名局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊對基層單位黨組織履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況開展檢查考核。截至目前，局黨委24項主體責(zé)任清單、64項任務(wù)清單已基本完成，通過監(jiān)督平臺及時上報進(jìn)展情況。
    （二）推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨聯(lián)動工作。
    中紀(jì)委、市紀(jì)委全會明確指出，要推進(jìn)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同、形成合力，為推動“兩個責(zé)任”落實指明了方向。市科技局黨委、駐局紀(jì)檢監(jiān)察組聯(lián)合出臺了《深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨聯(lián)動工作辦法》，聚焦“精神共領(lǐng)、工作共謀、任務(wù)共推、難題共商、查核共舉、紀(jì)法共執(zhí)、典型共育、隊伍共建”八個方面，抓好工作協(xié)同聯(lián)動。立足各自職責(zé)任務(wù)，組織召開局黨委、駐局紀(jì)檢監(jiān)察組深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨聯(lián)動工作會議；共同研究制定印發(fā)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點、加強紀(jì)律教育措施、請示報告等制度和文件；聯(lián)合召開年度工作推動會、警示教育會；協(xié)同開展全面從嚴(yán)治黨、形式主義官僚主義不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理檢查工作，著力推動整改；共同研判分析全面從嚴(yán)治黨、政治生態(tài)等工作情況，查找不足，提出對策；聚焦違紀(jì)問題，嚴(yán)格落實程序規(guī)定，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度；局黨委支持配合駐局紀(jì)檢監(jiān)察組開展系統(tǒng)專兼職紀(jì)檢干部培訓(xùn)。通過同頻共振、同向發(fā)力，推動各級黨組織層層加壓加熱。
    （三）著力加強基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。
    局黨委認(rèn)真貫徹落實新時代黨的組織路線，把黨的基層組織建設(shè)放在更加突出的位置，不斷提高工作質(zhì)量。完成市科技局機關(guān)黨委、機關(guān)紀(jì)委換屆；嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，制定《科技系統(tǒng)全面實施基層黨組織組織力提升工程三年行動計劃》，調(diào)整系統(tǒng)5個黨組織設(shè)置，推動35個基層黨組織完成換屆選舉，基層黨組織組織力明顯提升；修訂印發(fā)《科技系統(tǒng)基層黨組織全面從嚴(yán)治黨相關(guān)基本制度指南》和《黨員干部黨建知識應(yīng)知應(yīng)會手冊》，基層黨建規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化水平顯著提升；開展“萬名支部書記講黨課”“黨員巡回講堂”等活動，局黨委書記、機關(guān)黨委書記和系統(tǒng)213名支部書記，以及優(yōu)秀黨員帶頭，面對面為系統(tǒng)2700余名黨員講黨課；舉辦科技系統(tǒng)“黨支部書記黨建工作”和“入黨積極分子”2個培訓(xùn)班，按計劃推進(jìn)發(fā)展黨員工作，確保發(fā)展黨員計劃100%完成，隊伍建設(shè)不斷加強；充分利用學(xué)習(xí)強國、黨建云等網(wǎng)絡(luò)學(xué)**臺，提升黨員教育參與度，黨建引領(lǐng)和輻射作用不斷增強。
    （一）嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
    局黨委始終堅持把執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為政治生態(tài)建設(shè)的重要任務(wù)。采取黨委中心組學(xué)習(xí)、舉辦讀書學(xué)習(xí)班、專家集中授課、觀看教學(xué)錄像、支部黨員大會、主題黨日等多種形式，認(rèn)真組織《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)研討，樹牢“四個意識”、落實“五個必須”、反對“七個有之”，把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為最剛性的紀(jì)律約束。局黨委把執(zhí)行請示報告制度作為維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的具體體現(xiàn)，按要求、分階段及時向市委、市紀(jì)委及有關(guān)部門報送了巡視整改報告、形式主義官僚主義不作為不擔(dān)當(dāng)專項治理報告、主題教育報告、十個專項整治報告、履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告等。
    （二）增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
    全面貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，黨員局領(lǐng)導(dǎo)干部落實雙重組織生活、談心談話等制度，以普通黨員身份參加支部組織生活144人次；高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，用好批評和自我批評銳利武器，提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，真刀真槍、激濁揚清，“紅紅臉、出出汗”。局黨委和各級黨組織年初分別召開不作為不擔(dān)當(dāng)巡視整改專題民主生活會和2018年度民主生活會，8月底召開“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會，班子成員堅持問題導(dǎo)向，把凈化政治生態(tài)、持續(xù)深化圈子文化和好人主義問題整治、堅決肅清黃興國惡劣影響作為檢視剖析的重要內(nèi)容，增強黨內(nèi)政治生活“四性”，著力持續(xù)營造擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。
    （三）加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)。
    認(rèn)真貫徹落實市委《關(guān)于加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)的工作意見》，按照局黨委工作方案，將加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)，厚植黨內(nèi)政治文化土壤作為提升政治軟實力和促進(jìn)科技創(chuàng)新發(fā)展的重要內(nèi)容，積極開展教育引導(dǎo)、輿論宣傳、文化熏陶，舉辦“新中國70年奮斗歷程”主題宣講會；組織科技人物、科技成果等成就展播活動，面向全市進(jìn)行推送；制作“初心輝映科技路——天津科技七十年”視頻宣傳片，在市政務(wù)新媒體宣傳系統(tǒng)、科博會等展會上連續(xù)播放；舉辦“禮贊祖國擁抱科技”職工文藝演出、“同升國旗、同唱國歌”、紅色主題教育主題黨日等活動，有效地發(fā)揮了黨內(nèi)政治文化的感染力、影響力、穿透力，進(jìn)一步增強了系統(tǒng)廣大黨員干部對黨、對祖國的熱愛之情。
    （一）堅持正確的選人用人導(dǎo)向。
    一是加強干部隊伍建設(shè)頂層設(shè)計。局黨委深入貫徹落實***總書記選人用人重要思想，堅持黨管干部原則和新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出事業(yè)為上、依事?lián)袢说挠萌藢?dǎo)向，切實把中央和市委部署要求落到實處。局黨委堅持事業(yè)為上選用干部，研究制定《2019年科技系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)工作方案》，做到把事業(yè)需要、崗位需要與干部的個人秉性、成長規(guī)律有機結(jié)合起來，認(rèn)真履行好選人用人的主體責(zé)任，為科技事業(yè)健康發(fā)展提供有力干部支撐。二是規(guī)范選人用人工作程序。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》等制度規(guī)定，制定并實施干部選拔任用與職級晉升工作流程圖，明確重點環(huán)節(jié)，細(xì)化具體任務(wù)，嚴(yán)格按照程序規(guī)定選人用人。三是優(yōu)化調(diào)整干部配備。對3家直屬單位的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行調(diào)整，配合市委組織部完成科學(xué)學(xué)所主要負(fù)責(zé)同志調(diào)整。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，把好政治首關(guān)，選拔任用了1名處長、3名副處長；晉升了5名一級調(diào)研員、3名二級調(diào)研員、1名三級調(diào)研員和14名一級主任科員以下公務(wù)員職級。不斷擴大選人用人視野和渠道，從靜海區(qū)和市委組織部分別調(diào)入1名副處長和正處級干部，從天津大學(xué)調(diào)任1名年輕干部擔(dān)任機關(guān)處長。配合市委組織部完成1名副局級領(lǐng)導(dǎo)干部提拔交流使用和1名一級巡視員的職級晉升工作。
    （二）提升干部的教育培訓(xùn)質(zhì)量。
    制定《2018-2022科技系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)實施意見》，進(jìn)一步明確今后5年干部教育培訓(xùn)內(nèi)容、具體措施和保障體系。圍繞科技工作主業(yè)主責(zé)，以提升履職能力為重點，舉辦8期領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂。充分用好“天津干部在線學(xué)**臺”，組織機關(guān)全體干部開展5期網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，確保結(jié)業(yè)率100%。扎實推動干部專題研修和調(diào)訓(xùn)工作。截至目前，共完成市委調(diào)訓(xùn)40余人次。組織舉辦科技系統(tǒng)處級領(lǐng)導(dǎo)干部提升履職能力專題研修班和青年干部培訓(xùn)班。
    （三）監(jiān)督激勵并重鼓勵擔(dān)當(dāng)作為。
    堅持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合、激勵和約束并重，旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)。完成局機關(guān)公務(wù)員年度考核，實施績效獎金差異化分配，激勵擔(dān)當(dāng)作為。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告查核制度，年初科技系統(tǒng)94名處級以上干部進(jìn)行了集中填報，做到了應(yīng)報盡報，以隨機抽查和重點抽查為抓手，對14名處級干部進(jìn)行報告查核工作，對不如實報告的1名干部給予處理。開展黨委選人用人自查工作，做好領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用記實監(jiān)督系統(tǒng)填報工作，全年共填報提拔晉升13人次，平職交流55人次，問責(zé)處理5人次，確保選拔任用程序規(guī)范。突出正向激勵和導(dǎo)向作用，推薦2名機關(guān)干部評為我市擔(dān)當(dāng)作為先進(jìn)典型，獲市級五一勞動獎?wù)聵s譽稱號；推薦市優(yōu)秀科技工作者標(biāo)兵1名，優(yōu)秀科技工作者1名。
    （一）強化“三重一大”決策制度落實。
    嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》，及市科技局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范“三重一大”決策工作的實施意見》《黨委會研究事項清單》《黨政主要負(fù)責(zé)同志監(jiān)督制約十條規(guī)定》《機關(guān)工作人員“十不準(zhǔn)”》等制度文件；嚴(yán)格執(zhí)行集體議事規(guī)則、遵守決策程序，班子成員在決策前深入調(diào)研、征求意見，充分醞釀溝通。戴永康同志嚴(yán)格落實“一把手”不直接分管財務(wù)、人事制度，多次公開承諾堅決落實黨中央和市委有關(guān)文件要求，主動接受組織監(jiān)督和廣大黨員干部群眾的監(jiān)督。駐局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參加會議并加強對重大決策的監(jiān)督。截至目前，共召開31次黨委會和27次局長辦公會，每次黨委會、主任辦公會都形成了會議記錄、紀(jì)要。局黨委聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，結(jié)合局領(lǐng)導(dǎo)深入聯(lián)系點檢查調(diào)研和黨建半年巡查，重點對系統(tǒng)各級黨組織落實“三重一大”決策制度，以及重大決策貫徹落實情況進(jìn)行監(jiān)督，杜絕隨意用權(quán)，執(zhí)行不力。通過嚴(yán)把每一個環(huán)節(jié)的質(zhì)量關(guān)，不斷提升依法決策、民主決策、科學(xué)決策的質(zhì)量。
    （二）加強廉政風(fēng)險防控。
    聚焦深化放管服改革、深化項目評審人才評價機構(gòu)評估制度改革、直屬單位機構(gòu)改革等重點改革任務(wù)，持續(xù)跟進(jìn)，監(jiān)督提醒，為切實深化科技體制機制改革提供保障。強化日常風(fēng)險防控，從預(yù)算、收支、資產(chǎn)、采購、工程和合同六大模塊流程及相關(guān)制度入手，聘請專業(yè)機構(gòu)組織專題培訓(xùn)，全面推進(jìn)內(nèi)部控制體系建設(shè)。立足機構(gòu)改革新的職能定位，組織機關(guān)和直屬單位深入開展全面的廉政風(fēng)險排查，推動各單位重新修訂業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險防控圖表，共梳理工作職能164項、排查廉政風(fēng)險點421個、制定防控措施523條，形成匯編2冊，常態(tài)化督促各單位結(jié)合業(yè)務(wù)工作認(rèn)真落實。下半年，根據(jù)形勢任務(wù)進(jìn)展和主題教育，組織機關(guān)各處室和直屬單位開展了廉政風(fēng)險防控自查自評工作，對工作職能、風(fēng)險點、防控措施進(jìn)行了修訂，進(jìn)一步完善了用制度管人管事的風(fēng)險防控體系。
    （三）建立常態(tài)化監(jiān)督機制。
    一是加強科技監(jiān)督與誠信建設(shè)。局黨委以機構(gòu)改革為契機，成立科技監(jiān)督專責(zé)部門，在科技監(jiān)督評價體系建設(shè)、科技評估管理和科研誠信建設(shè)方面持續(xù)用力，強化審計監(jiān)督和科技項目全流程監(jiān)督。二是建立健全監(jiān)督管理制度。研究制定《關(guān)于進(jìn)一步加強紀(jì)律教育的措施》《關(guān)于加強科技系統(tǒng)各類研討、講座及論壇等活動監(jiān)督管理的暫行辦法》《關(guān)于黨員、處級以上干部重要事項和相關(guān)情況請示報告制度（試行）》，擬定局市管干部經(jīng)商辦企業(yè)禁業(yè)框架，推動落實落細(xì)。三是強化制度執(zhí)行。加強對各級黨組織主要負(fù)責(zé)人和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告、請示報告制度，以及“三會一課”等制度的督促落實，確保各項制度執(zhí)行不走樣不變形。局黨委書記和班子成員分別對機關(guān)各支部書記、直屬單位黨組織主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)常性談心談話，層層傳導(dǎo)監(jiān)督責(zé)任，統(tǒng)籌運用個別約談、警示談話等手段，幫助黨員干部增強自律意識，慎用手中權(quán)力。局黨委組織對系統(tǒng)直屬單位開展經(jīng)濟責(zé)任審計監(jiān)督全覆蓋，針對問題督促整改。四是暢通監(jiān)督渠道。在市科技局辦公地點增設(shè)意見箱，面向社會公布監(jiān)督舉報電話、通信地址、門戶網(wǎng)站和微信公眾號，引導(dǎo)社會各界關(guān)注、監(jiān)督科技系統(tǒng)的權(quán)力運行。
    （四）提升科技為民服務(wù)效能。
    一是科技“放管服”成效顯著。落實“一制三化”要求，優(yōu)化政務(wù)服務(wù)，縮短事項辦理流程，16個事項縮短80%辦理時限。統(tǒng)籌推進(jìn)項目評審、人才評價、機構(gòu)評估等重點領(lǐng)域改革，完善科技計劃項目管理信息系統(tǒng)，力爭實現(xiàn)“四個一”，即“一個系統(tǒng)管全程”、“申報信息最多填一次”、“項目申報一張紙不報”、“申報立項最多跑一次”。目前，國家科技計劃項目申報推薦等全部17個政務(wù)服務(wù)事項實現(xiàn)“最多跑一次”。加快放權(quán)賦能，國家高企認(rèn)定等11個事項已全部下放到濱海新區(qū)并完成培訓(xùn)，推動工作正常開展、順利過渡。二是提升“雙萬雙服促發(fā)展”質(zhì)量。制定實施《工作方案》，召開工作推動會；工作四組積極靠前服務(wù)，將加快企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展與“雙萬雙服促發(fā)展”工作結(jié)合起來，通過宣講高企認(rèn)定和科技金融政策、支持企業(yè)承擔(dān)技術(shù)研發(fā)項目等方式，積極幫助河西區(qū)企業(yè)加強科技創(chuàng)新，提升發(fā)展水平。截至11月28日，協(xié)調(diào)解決企業(yè)經(jīng)營中遇到的矛盾問題76個，居全市第二；市科技局服務(wù)組問題解決率、滿意率均為100%。三是組織“一支部服務(wù)一企業(yè)”。組織局機關(guān)黨支部廣泛開展“深入學(xué)習(xí)黨章、踐行黨的宗旨、服務(wù)職工群眾”主題黨日，了解基層需求，講解科技政策，全心全意解決實際困難和問題。鞏固主題教育成效，持續(xù)深入基層單位、企業(yè)、科研院所開展調(diào)查研究、政策宣講、政策咨詢等服務(wù)48次，參加黨員109人次，受到服務(wù)對象歡迎和好評。
    （一）嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神。
    局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神和實施細(xì)則。在重要節(jié)點前，轉(zhuǎn)發(fā)市紀(jì)委、駐局紀(jì)檢監(jiān)察組通知提示，有針對性地明確紀(jì)律要求，加大提醒教育力度；組織開展節(jié)前廉政警示教育大會3次；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，帶頭樹立良好家風(fēng)，自覺約束子女、親屬等身邊人。堅持強化明察暗訪、隨機抽查、重點督查力度，防止發(fā)生濫發(fā)津貼補貼、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)使用公務(wù)用車、公款吃喝等突出問題，著力防止“四風(fēng)”反彈。今年以來，嚴(yán)肅處理機關(guān)和直屬單位以往發(fā)生的違反中央八項規(guī)定精神問題，有3名黨員、干部受到黨紀(jì)、行政或政務(wù)處分。
    （二）持續(xù)推動巡視整改工作。
    高度重視，精心組織，推動落實市委不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項巡視整改工作，切實強化督查考核，實行嚴(yán)格的清單管理和臺賬制度。針對市委巡視辦印發(fā)的《關(guān)于反饋十一屆市委第四輪巡視集中整改評價情況的通知》中指出的市科技局黨委整改工作中指標(biāo)得分為“良”的9個方面，局黨委對標(biāo)對表研究制定9個方面28條持續(xù)整改的具體措施，進(jìn)一步明確各責(zé)任人和責(zé)任部門任務(wù)分工，以釘釘子精神持續(xù)抓好整改落實。
    （三）深入開展形式主義官僚主義、不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理。
    局黨委認(rèn)真落實中央和市委部署，先后研究制定了“形式主義官僚主義”和“不作為不擔(dān)當(dāng)”問題專項治理工作方案，組織召開科技系統(tǒng)專項治理工作推動會，持續(xù)深入整改；開展了利用特殊資源謀取私利、“天價煙”“土政策”等專項整治工作。堅決落實中央和市委關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的部署要求，組織機關(guān)和直屬單位制定并落實創(chuàng)新發(fā)展重點任務(wù)和方便群眾的服務(wù)措施41條；提出了嚴(yán)控會議和發(fā)文數(shù)量、提高文件質(zhì)量、精簡檢查考核等12項措施，實行計劃制度、表格化管理，將任務(wù)落實到具體責(zé)任部門，形成了長效機制。按市委辦公廳統(tǒng)計口徑，前三季度，以市科技局名義印發(fā)文件18件，較去年同期的35件下降了49%；將以往單獨召開的16個會，整合為7個會，會議數(shù)減少50%以上；將3項檢查合并進(jìn)行。通過專項治理，降低了時間成本、工作成本，為基層干部集中精力抓好工作提供了保障，切實減輕了基層負(fù)擔(dān)。
    （四）扎實抓好以案促教、促改、促建。
    運用本市本系統(tǒng)典型違紀(jì)違法案例，組織開展經(jīng)?；木窘逃?，組織機關(guān)局處級黨員干部參觀全面從嚴(yán)治黨主題教育展；召開系統(tǒng)大會，集中觀看了警示教育片《疾風(fēng)厲勢治庸治懶治無為》，通報了科技系統(tǒng)典型案例，釋放違紀(jì)必究、問責(zé)必嚴(yán)的強烈信號。組織機關(guān)和系統(tǒng)各級黨組織利用黨日活動或支委會等形式，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)通報和處分決定，開展了深入的案例剖析、對照檢查；完成對紀(jì)律處分決定執(zhí)行情況的自查，并制定落實《關(guān)于對受處分人員開展回訪幫扶教育的實施方案》，對受處分黨員干部進(jìn)行了回訪幫扶。通過“以案三促”工作的開展，進(jìn)一步增強了黨員干部的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，樹立了正風(fēng)正氣。
    （五）深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”
    用好追責(zé)問責(zé)利器。今年以來，對市委不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項巡視反饋提出的問題和轉(zhuǎn)交的線索，以及市紀(jì)委監(jiān)委交辦事項，嚴(yán)格按照程序，依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅查處問責(zé)黨員干部10人次。其中：運用“第一種形態(tài)”6人，“第二種形態(tài)”2人，“第三種形態(tài)”2人。對市紀(jì)委交辦事項和駐局紀(jì)檢監(jiān)察組函告的紀(jì)檢監(jiān)察建議書等，堅持以精準(zhǔn)研判、程序規(guī)范為原則，集中時間、集中精力穩(wěn)妥處置，按時辦結(jié)率達(dá)100%。在日常工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員認(rèn)真履行分管領(lǐng)導(dǎo)和分管處室的全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，把黨建和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起考核；領(lǐng)導(dǎo)班子及成員根據(jù)工作任務(wù)進(jìn)展情況，對苗頭性傾向性問題及時提醒糾正，談話逾10人次。
    2019年全面從嚴(yán)治黨工作雖然取得了明顯成效，但對照中央和市委的部署要求，還存在一些不足：一是一些黨員干部在理論學(xué)習(xí)方面質(zhì)量不高。對黨的理論學(xué)習(xí)不夠?qū)嵅粔蛏?，在學(xué)深悟透、以知促行、知行合一、融會貫通方面還存在一定差距。二是創(chuàng)新招法不夠多。有的基層黨組織創(chuàng)新意識不強，滿足于完成規(guī)定動作，組織生活特色不鮮明。三是系統(tǒng)內(nèi)還存在個別黨員干部涉嫌違紀(jì)違法的問題，對干部的教育、監(jiān)督、管理還需要加強。對此，要予以高度重視，切實加以解決。
    下一步，市科技局黨委將一以貫之、堅定不移貫徹落實中央和市委決策部署，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，繼續(xù)深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨各項工作，圍繞“一條主線”，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期首要的政治任務(wù)；鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，突出“五大聚焦”，聚焦強化國家戰(zhàn)略科技力量，聚焦科技支撐新動能引育，聚焦鼓勵支持應(yīng)用研究和自主創(chuàng)新，聚焦創(chuàng)新促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化機制，聚焦科技管理體制和評價體系改革；強化擔(dān)當(dāng)作為，對準(zhǔn)落實發(fā)力，確保***總書記重要指示要求和中央、市委決策部署在科技系統(tǒng)落地生根。
    一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神。深刻認(rèn)識黨的十九屆四中全會的重大意義，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，切實把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，把智慧和力量凝聚到全會確定的各項任務(wù)上來。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神與學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想緊密結(jié)合起來，與深入貫徹落實***總書記對天津工作提出的“三個著力”重要要求和一系列重要指示精神緊密結(jié)合起來，與鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果緊密結(jié)合起來，與深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、持續(xù)凈化政治生態(tài)緊密結(jié)合起來，與持續(xù)優(yōu)化政務(wù)、營商環(huán)境緊密結(jié)合起來，與加快推動科技創(chuàng)新發(fā)展緊密結(jié)合起來。要充分發(fā)揮黨委理論學(xué)習(xí)中心組示范引領(lǐng)作用，列出專題學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，在學(xué)懂弄通做實上狠下功夫，引導(dǎo)廣大黨員干部努力堅守初心使命，切實樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
    二是要充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。按照全面增強基層黨組織政治功能和組織力的要求，用心用力抓好科技系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)，推動黨建質(zhì)量全面提升。指導(dǎo)基層黨組織持續(xù)提升黨建促業(yè)務(wù)、促發(fā)展效果，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹十九屆四中全會精神，深化“維護核心、鑄就忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、抓實支部”主題教育實踐活動、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，提升“三會一課”、主題黨日的質(zhì)量，創(chuàng)新方式方法，繼續(xù)抓好對黨員的學(xué)習(xí)教育，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，進(jìn)一步滋養(yǎng)和堅定初心使命，煥發(fā)出攻堅克難干事創(chuàng)業(yè)、著力提高發(fā)展質(zhì)量和效益、服務(wù)天津高質(zhì)量發(fā)展的熱情和干勁。
    三是要堅持問題導(dǎo)向持續(xù)檢視整改。全面從嚴(yán)治黨、政治生態(tài)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。要堅持問題導(dǎo)向，一方面繼續(xù)對主題教育整改落實情況進(jìn)行盤點分析，特別是聚焦檢視問題清單、民主生活會、組織生活會查找出來的問題、專項整治查找出來的問題等等，繼續(xù)抓好整改任務(wù)落實；另一方面，要聚焦本單位本部門主責(zé)主業(yè)、全面從嚴(yán)治黨、政治生態(tài)建設(shè)情況，對標(biāo)黨章黨規(guī)、上級部署和先進(jìn)一流，以刀刃向內(nèi)、自我革命的態(tài)度，真找問題，找真問題，深入剖析根源，真刀真槍進(jìn)行整改整治。
    四是要深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。持續(xù)推進(jìn)形式主義官僚主義不作為不擔(dān)當(dāng)專項治理；緊盯科技項目立項、驗收、獎勵評審、財政資金的管理使用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強紀(jì)律教育，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)；認(rèn)真落實中央、市委有關(guān)中央八項規(guī)定精神的部署要求，開展節(jié)前警示提醒，有針對性地明確紀(jì)律要求，深挖細(xì)查隱形變異“四風(fēng)”問題，堅決防止“四風(fēng)”反彈回潮，努力營造風(fēng)清氣正、擔(dān)當(dāng)作為的良好政治生態(tài)。
    五是要奮力開創(chuàng)科技工作新局面。進(jìn)一步打開腦袋上的“津門”，突出目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，統(tǒng)籌兼顧，把鞏固深化主題教育成果、學(xué)習(xí)貫徹十九屆四中全會精神同貫徹黨中央、市委和市政府各項決策部署、推進(jìn)京津冀協(xié)同創(chuàng)新等科技重點工作、推進(jìn)直屬單位改革發(fā)展穩(wěn)定各項任務(wù)結(jié)合起來，認(rèn)真總結(jié)好今年工作，科學(xué)謀劃好明年工作，堅持全面從嚴(yán)治黨與科技創(chuàng)新發(fā)展同步推進(jìn)，為科技支撐天津高質(zhì)量發(fā)展、全面建成高質(zhì)量小康社會、加快實現(xiàn)“五個現(xiàn)代化天津”作出新的更大的貢獻(xiàn)。
    領(lǐng)導(dǎo)全面落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任演講稿篇十
    本次專項行動年活動從今年6月起到12月底結(jié)束，分為四個步驟進(jìn)行：
    (一)動員部署(6月底前)。各xx企業(yè)要組織召開企業(yè)內(nèi)部動員部署會議，動員和組織全部職工積極參與開展專項行動。
    (二)組織實施(6月至11月底)。各企業(yè)要對照全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任有關(guān)要求，組織開展自查自糾，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，提升企業(yè)本質(zhì)安全水平。
    (三)督促檢查(7月至12月底)。局機關(guān)各有關(guān)處室、各分局、直屬各有關(guān)單位要對本轄區(qū)、本領(lǐng)域?qū)ｍ椥袆娱_展情況進(jìn)行督促檢查，推動專項行動落到實處、取得實效。局安委辦將適時組織對局機關(guān)各有關(guān)處室、各分局、直屬各有關(guān)單位專項行動推進(jìn)情況進(jìn)行一次督導(dǎo)檢查。
    (四)總結(jié)提高階段(12月底前)。各xx企業(yè)要對專項行動開展情況進(jìn)行全面的分析總結(jié)，對好的經(jīng)驗、做法要樹立典型，積極推廣，并上升為安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度，更好地鞏固專項行動成果。
    領(lǐng)導(dǎo)全面落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任演講稿篇十一
    做好日常防控對從外地返回人員及時上報并居家隔離做好監(jiān)測。組織全體黨員、干部開展愛心捐款、繳納特殊黨費等共計xx萬余元全力支援疫情防控工作。深入基層督導(dǎo)檢查。根據(jù)市里統(tǒng)一部署安排xx名領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別到x縣、x縣督導(dǎo)檢查疫情防控工作到所分工負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的所有村莊認(rèn)真排查存在問題現(xiàn)場指揮督促基層強化措施、落實責(zé)任、完善機制切實把防控措施落到實處。統(tǒng)籌推進(jìn)聯(lián)系幫包。市委、市政府《關(guān)于建立市級領(lǐng)導(dǎo)和市直領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作機制的實施方案》印發(fā)的第二天xx黨組就召開會議研究部署會后全體縣級干部集體到x鎮(zhèn)進(jìn)行對接調(diào)研了解情況研究具體措施。抽調(diào)x名人員組成x組專班每組由x名縣級干部帶隊x名科室負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干為成員輪流駐點。根據(jù)上級部署制定聯(lián)系幫包規(guī)劃統(tǒng)籌做好聯(lián)系幫包工作深入督導(dǎo)村莊、社區(qū)和復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)了解困難問題積極幫助協(xié)調(diào)提出意見措施并對脫貧攻堅、大氣污染防治等重點任務(wù)加強督導(dǎo)確保上級部署落實落地。針對發(fā)現(xiàn)的村莊檢查站防疫物資短缺問題幫包工作專班主動協(xié)調(diào)組織捐助七批共xx余萬元防疫和生活物資走訪慰問部分困難群眾有效緩解了該鎮(zhèn)防疫用品緊張的局面。深入基層調(diào)研形成了打造草帽特色小鎮(zhèn)的設(shè)想建議、關(guān)于xx鄉(xiāng)醫(yī)隊伍建設(shè)情況的調(diào)查等成果獲得市、縣主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示以不同形式進(jìn)入決策。
    二、強化理論武裝提高政治站位。堅持集體學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)與交流研討、線下學(xué)習(xí)與線上學(xué)習(xí)等三個“相結(jié)合”，開展黨組中心組學(xué)習(xí)x次、集中研討x次，組織“講習(xí)所”集體學(xué)習(xí)x次。深入學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)***總書記最新重要講話精神，原原本本學(xué)習(xí)***總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)大會上的講話、在中央政治局常委會會議研究應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情工作時的講話、在湖北省考察新冠肺炎疫情防控工作時的講話、在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的講話、在全國“兩會”參加內(nèi)蒙古、湖北代表團審議時的講話等重要講話精神，著力在學(xué)懂弄通做實上下功夫，進(jìn)一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺把“兩個維護”融入血脈、注入靈魂。認(rèn)真學(xué)習(xí)最新黨內(nèi)法規(guī)，重點學(xué)習(xí)《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》等內(nèi)容，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，牢牢把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，真正做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。
    三、堅持以加強機關(guān)黨建為統(tǒng)領(lǐng)。提升機關(guān)黨建水平。召開組織生活會，開展民主評議黨員，嚴(yán)格組織生活，抓好“三會一課”“主題黨日”“廉政自省日”等基本制度落實，進(jìn)一步規(guī)范黨的組織生活，錘煉黨員堅強黨性，不斷提高黨員抵御不良思想侵蝕的覺悟和能力。細(xì)化落實責(zé)任。認(rèn)真對照《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》《2020年度市委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任重點任務(wù)分工意見》，結(jié)合xx實際，制定《2020年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任任務(wù)分工及責(zé)任清單》，進(jìn)一步明確全面從嚴(yán)治黨的工作思路，明確黨組主體責(zé)任、黨組書記“第一責(zé)任人”責(zé)任、黨組成員“一崗雙責(zé)”、黨員具體責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。抓好問題整改。認(rèn)真開展落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、選人用人工作、超審批權(quán)限設(shè)置機構(gòu)情況等問題、****、落實中央八項規(guī)定精神和小金庫、主要領(lǐng)導(dǎo)任中審計和2019年預(yù)算執(zhí)行情況審計反饋問題等自查，每月報送“不忘初心、牢記使命”主題教育任務(wù)落實情況、優(yōu)化營商環(huán)境問題整改情況臺賬，深入查擺問題，逐項細(xì)化措施，切實抓好整改，把主體責(zé)任落到實處。加強正向激勵。對工作人員績效考核辦法進(jìn)行修訂，本著公平公正、有利于調(diào)動積極性的原則，科學(xué)合理設(shè)置考核指標(biāo)，以工作實績論英雄，以紀(jì)律作風(fēng)為準(zhǔn)繩，以民主評議為標(biāo)尺，把全面從嚴(yán)治黨體現(xiàn)到各項工作中去，激勵干部在其位謀其政、在其職盡其責(zé)，充分調(diào)動了干部職工的積極性。
    四、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。納入重要議事日程。把意識形態(tài)工作納入全面從嚴(yán)治黨全過程，黨組專門召開會議調(diào)度意識形態(tài)工作情況。加強談心談話。班子成員與黨員干部談心談話x余人次，深入了解黨員干部的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性的問題，有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)和處置。弘揚社會主義核心價值觀。深化文明單位創(chuàng)建活動，春節(jié)、清明節(jié)、五一、端午節(jié)等節(jié)日期間開展豐富多彩的“我們的節(jié)日”活動，到“雙報到”社區(qū)開展志愿服務(wù)活動，組織網(wǎng)絡(luò)文明志愿者編發(fā)微博20篇，組織黨員干部開展“網(wǎng)上祭英烈”活動，弘揚xx精神，傳播正能量。維護意識形態(tài)陣地安全。對承辦的微信公眾號、《專報》嚴(yán)格審核把關(guān)，確保與中央精神保持高度一致，上半年共編發(fā)《專報》xx期，獲市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示x次。
    五、加強廉政教育推進(jìn)反腐敗建設(shè)。及時傳達(dá)學(xué)習(xí)市紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定切實加強節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)的通知、違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報，向全體人員發(fā)放節(jié)日廉政警示提醒短信，組織觀看《牢記初心使命、強化政治保障》《警醒》《平民書記的雙面人生》等警示教育片，切實把反腐敗建設(shè)落到實處。扎實開展“廉政自省日”“不忘初心、牢記使命”主題黨日等活動，組織黨員干部到市博物館參觀家道館、紅色文化展，講廉政黨課、微黨課，開展家風(fēng)征文活動，為x名黨員集中過政治生日，重溫入黨誓詞，牢固樹立廉政意識，守好廉政底線。
    六、強化紀(jì)律作風(fēng)狠抓干部隊伍建設(shè)。加強干部監(jiān)督管理。按照上級要求，組織x名縣級干部準(zhǔn)確、及時報告領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項，建立科級干部廉政檔案。規(guī)范干部信息管理，使用省編辦新版機構(gòu)編制系統(tǒng)，對xx機構(gòu)編制和全體人員信息進(jìn)行更新維護。加強干部檔案管理，整理人員考核表、工資核定表、先進(jìn)個人審批表等x余份材料，定期存入人事檔案。嚴(yán)格落實請銷假審批制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期檢查工作紀(jì)律，每天公示全員在崗、出差、請假等情況。持續(xù)優(yōu)化作風(fēng)。認(rèn)真落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神，持之以恒糾治“四風(fēng)”，堅決杜絕形式主義和官僚主義。加強年輕干部培養(yǎng)。繼續(xù)實施縣級干部、科室負(fù)責(zé)人與年輕同志“一對一”結(jié)對幫帶制度，把責(zé)任心強、業(yè)務(wù)水平過硬的優(yōu)秀年輕干部放到重要崗位上鍛煉，多壓擔(dān)子，培養(yǎng)出了一批獨當(dāng)一面的人才。
    目前存在的主要問題：一是理論武裝有差距。集體學(xué)習(xí)采用照本宣科的方式較多，對重點篇章精研細(xì)讀較少，疫情期間，根據(jù)機關(guān)工委的部署采用網(wǎng)上學(xué)習(xí)方式較多，集中研討不夠深入，缺乏有效的互動交流和思想碰撞。二是壓力傳導(dǎo)有差距。黨組高度重視全面從嚴(yán)治黨，“第一責(zé)任人”“一崗雙責(zé)”抓得緊，中層干部和普通黨員的責(zé)任落實不到位，作用有待進(jìn)一步發(fā)揮，一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象。三是隊伍建設(shè)有差距。對黨員干部面上部署多、責(zé)任分解多，教育引導(dǎo)、監(jiān)督管理力度需要加大，存在著以信任代替監(jiān)督的情況。對黨員干部從嚴(yán)管理與調(diào)動工作積極性沒有真正有機結(jié)合，個別同志在急難險重任務(wù)前，不愿擔(dān)當(dāng)，畏難發(fā)愁，很多工作是上級“要我干”“催著干”，而不是發(fā)自內(nèi)心“我要干”“爭著干”，工作效率和質(zhì)量不高。
    下一步，黨組將堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“抓好黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)是最大政績”的理念，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，努力實現(xiàn)黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作“兩促進(jìn)、兩提升”，推動決策服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。一是強化理論武裝。堅持把***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九大四中全會精神作為當(dāng)前首要政治任務(wù)，鞏固提升“不忘初心、牢記使命”主題教育成效，精心組織黨組中心組學(xué)習(xí)研討，辦好“講習(xí)所”，引導(dǎo)全體黨員提高政治站位、堅定理想信念。二是持續(xù)傳導(dǎo)壓力?？茖W(xué)研究謀劃黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，“清單式”抓實黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“四個責(zé)任”，切實做到責(zé)任明確到人、措施落實到位。進(jìn)一步明確支部委員責(zé)任，促其更好地履行職責(zé)、發(fā)揮作用，細(xì)化普通黨員的民主監(jiān)督責(zé)任，夯實責(zé)任意識，確保壓力傳導(dǎo)到底到邊，凝聚全面從嚴(yán)治黨合力。三是加強教育引導(dǎo)。鼓勵引導(dǎo)幫助黨員干部加強自我修養(yǎng)、提升思想境界和理論水平，凝聚干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的“精氣神”，增強嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的自覺性，強化干事、擔(dān)當(dāng)作為的導(dǎo)向，充分調(diào)動黨員干部的積極性，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。四是打造過硬隊伍。以更加務(wù)實有效的舉措，健全對黨員干部的正向激勵和約束機制，**制約工作開展的難題，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊伍。
    領(lǐng)導(dǎo)全面落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任演講稿篇十二
    根據(jù)《中共__縣紀(jì)委辦公室關(guān)于對落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況進(jìn)行督導(dǎo)的通知》民紀(jì)辦發(fā)[__]19號的要求，我局高度重視，積極行動，周密部署，立即對我局今年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下。
    (一)抓好工作部署，層層落實責(zé)任。
    今年年初，按照縣委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的安排部署和工作要求，我局把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任列入重要議事日程，將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任與業(yè)務(wù)工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核，及時召開動員會議，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行安排部署，制定下發(fā)了《__縣房產(chǎn)管理局__年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的計劃》，并結(jié)合實際研究制定、分解落實工作任務(wù)，分別與局班子成員，分管領(lǐng)導(dǎo)與其分管股室(所)負(fù)責(zé)人簽訂了“一崗雙責(zé)”目標(biāo)責(zé)任書，形成了組織健全、任務(wù)落實、目標(biāo)明確的工作機制。局長切實履行第一責(zé)任，班子成員根據(jù)工作分工認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，持問題導(dǎo)向，層層傳導(dǎo)壓力，先后同3名班子成員和6名股室負(fù)責(zé)人開展約談，督促其抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。為將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作引向深入，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成為黨員干部的自覺行動，領(lǐng)導(dǎo)干部和股室負(fù)責(zé)人分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》，通過上述活動的開展，在領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍中形成了知風(fēng)險、抓防控、做承諾、常自警、不涉險的廉潔從政意識。
    (二)深化學(xué)習(xí)教育，筑牢思想防線。
    在工作中，我們堅持教育為先，防范在前，把筑牢拒腐防變思想防線作為一項至關(guān)重要的工作，抓緊、抓實、抓好。結(jié)合縣紀(jì)委開展的集中學(xué)習(xí)教育宣傳月活動，制定學(xué)習(xí)計劃，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定篇目及十八大以來黨的有關(guān)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件及規(guī)定，通過正面教育引導(dǎo)，著力增強干部職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵紀(jì)守法意識，同時深入學(xué)習(xí)黨的__屆六中全會、市第四次黨代會、縣第十五次黨代會等重要會議精神，組織學(xué)習(xí)了《黨章》，觀看專題片《永遠(yuǎn)在路上》1-8集，全局干部職工輪流交流學(xué)習(xí)心得，每名干部職工都圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容和觀看專題片，結(jié)合自身工作實際，談體會，述發(fā)展，開展專題討論，達(dá)到了統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、指導(dǎo)實踐的目的。使干部職工從身邊的人、身邊的事中吸取教訓(xùn)，做到警鐘常鳴，提高了干部職工拒腐防變的能力。
    (三)抓好風(fēng)險防控，規(guī)范權(quán)力運行。
    大力實施廉政風(fēng)險防范管理，集中精力抓好老舊樓改造、廉租住房補貼發(fā)放、公租房申請分配、項目建設(shè)、財務(wù)支出等敏感崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險防控，促進(jìn)依法按制度用權(quán)、管人、辦事，從而最大限度地預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制度，所有老舊樓改造、廉租住房補貼發(fā)放、公租房申請分配、項目建設(shè)、人事調(diào)整等“三重一大”事項全部實行集體討論決策，堅決杜絕“一言堂”，確保了決策的科學(xué)、民主、透明。二是加強“一把手”監(jiān)督制約，堅決執(zhí)行一把手“四個不直接分管”和末位表態(tài)制度，人事、財務(wù)和項目分別由局班子成員分管，并定期向主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子報告，提高了“一把手”權(quán)力運行的透明度。
    (四)抓好“四風(fēng)”整治，改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)。
    認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工學(xué)習(xí)十九屆_中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《黨章》、中央“八項規(guī)定”和省市縣委相關(guān)要求，對照標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真查擺存在的問題，對查找出的問題及時進(jìn)行整改糾正。
    (五)抓好效能建設(shè)，樹立部門形象。
    按照省委確定的“工作落實年”的要求，組織人員清理規(guī)范全局行政審批和服務(wù)事項26項，制作了《服務(wù)手冊》、《辦事指南》、《辦事流程圖》，并實行一次性告知和限時辦結(jié)制度，突出治理“庸懶散慢”和“吃拿卡要”等不良風(fēng)氣，從辦一個證、問一個好、遞一杯茶入手，努力做到積極、主動、熱情，讓服務(wù)對象滿意，讓人民群眾滿意。
    (六)完善各項制度，建立長效機制。
    對過去的各類制度進(jìn)行了廢、改、立，進(jìn)一步完善了各項規(guī)章制度共17項，建立健全了一套廉政管理的長效管理機制。一是行政效能方面，制定了機關(guān)工作人員督查考核辦法、干部個人重大事項報告及請銷假制度。完善了機關(guān)管理制度和首問責(zé)任、一次性告知、限時辦結(jié)、責(zé)任追究、告誡等工作制度。定期開展機關(guān)效能建設(shè)督查，制定了獎懲措施，不斷提高辦事效率和服務(wù)水平，促進(jìn)機關(guān)效能建設(shè)。二是財務(wù)管理方面，完善了《財務(wù)管理制度》，進(jìn)一步規(guī)范各項房屋登記費的征收、使用和管理。三是抓好權(quán)力制衡各項措施的落實，落實了財務(wù)、人事、采購、項目一把手不直接分管制度和研究工作一把手末位表態(tài)制度。
    我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，從組織領(lǐng)導(dǎo)，工作部署，措施制定，監(jiān)督檢查等方面做了大量工作，激發(fā)了全局黨員干部反腐倡廉的積極性和自覺性，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任意識，取得了一定的成績，收到了良好的效果。但在工作中，還存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)在：一是黨風(fēng)廉政建設(shè)覆蓋面還不夠廣泛。主要工作和工程建設(shè)領(lǐng)域已覆蓋，但物業(yè)管理、房地產(chǎn)市場監(jiān)管領(lǐng)域落實的還不夠深入。二是對黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容挖掘不夠深入。只注重對干部職工的管理，在房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)管理、物業(yè)服務(wù)質(zhì)量上涉及不深。
    三、下一步打算。
    今后，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作將認(rèn)真貫徹落實縣委縣政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的安排部署，按要求全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實和反腐敗工作深入開展。一是豐富教育內(nèi)涵。在貫徹落實《中共__縣委辦公室關(guān)于印發(fā)__縣學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的__屆_中全會市第四次黨代會和縣第__次黨代會精神實施方案的通知》的同時，繼續(xù)黨的理論、路線、方針政策、黨紀(jì)法規(guī)等方面教育，把教育內(nèi)容涵蓋到日常工作中，延伸到作風(fēng)效能建設(shè)上。二是以爭創(chuàng)促廉潔。結(jié)合省委“3783”主體責(zé)任體系建設(shè)和“866”黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實評價體系要求，樹立廉潔奉公、勤政為民，求真務(wù)實、真抓實干的先進(jìn)典型，激發(fā)干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)，自覺遵紀(jì)守法，廉潔從政。三是強化權(quán)力監(jiān)督制約。我局緊緊圍繞縣委、縣政府重點工作任務(wù)，堅持內(nèi)控管理與外部監(jiān)督相結(jié)合，注重運用現(xiàn)代科技手段，切實加強廉政風(fēng)險監(jiān)控。建立了__縣房管局網(wǎng)站、公眾微信，及時公布政策法規(guī)、辦事指南、收費標(biāo)準(zhǔn)、黨風(fēng)廉政責(zé)任人等信息，接受公眾監(jiān)督。在權(quán)力行使中注重進(jìn)行實時動態(tài)監(jiān)控，強化對廉政風(fēng)險信息的收集、分析和處理，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題;在權(quán)力行使后著重通過警示提醒、誡勉糾錯和責(zé)令整改等手段，及時糾正偏差和失誤，避免廉政風(fēng)險演化為腐敗行為。
    各位領(lǐng)導(dǎo)，大家下午好?！包h要管黨、從嚴(yán)治黨”是我黨在實踐中不斷提高從嚴(yán)管黨治黨的能力和水平的政治責(zé)任。按照培訓(xùn)安排，很榮幸的能在這里和大家一起討論這一課題。不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正：
    首先，我想和大家討論的第一個問題是：為什么要在基層黨員干部中強調(diào)自覺履行黨要管黨從嚴(yán)治黨這一政治責(zé)任。
    要說明這個問題，我想和大家分享下我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作時的一些想法。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部工作的現(xiàn)狀給我最大的感受可以用三個詞語來概括，即繁重、孤獨感和責(zé)任。繁重，這個詞當(dāng)然對大家來說都很好理解，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的工作相對來說是比較繁重的，大到是項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、黨的建設(shè)，小到民生服務(wù)、日常管理。任何一項都必須花費大量時間和心血，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部的工作和心理壓力普遍比較大;第二個詞就是孤獨感，這方面的主要意思就是親情的相對遠(yuǎn)離，一般一周甚至于幾周才能見一面，這樣長此以往，心理或多或少都存在一定孤獨感。為什么要說這兩點呢?因為繁重的工作和長久的孤獨感的后果就是情緒上需要得到釋放，當(dāng)有人來拉你去玩兩把或者去樂一樂的時候很容易受影響，導(dǎo)致在遵守中央省市縣各項規(guī)定和黨風(fēng)廉政上出現(xiàn)偏差。我要討論的第三個詞就是責(zé)任?；鶎痈刹恳话愣技缲?fù)著改善一方群眾生活質(zhì)量的責(zé)任，也就是我們俗話說的包村或者“責(zé)任田”。同時，與責(zé)任相伴的就是權(quán)力，比如在低保發(fā)放，扶貧救濟等方面，或者拿我自身工作來說，執(zhí)法、檢驗檢測和行政許可上或多或少都有權(quán)力，那么如何用好這些權(quán)力，如何抵制外界誘惑呢，我黨指出了方向，就是要牢牢抓住“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”這一政治抓手。
    我覺得要做到這一點，首先要落實在“黨要管黨”上，基層黨組織要肩負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要責(zé)任，就是我們俗話說的“外因”要起作用。
    首先，要發(fā)揮基層黨組織的主體責(zé)任?！爸黧w”之意，就是指責(zé)任所系、使命所在;主體責(zé)任就是要求黨委切實加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，黨委書記要當(dāng)好第一責(zé)任人。較之此前實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定中明確的“全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”，“主體責(zé)任”的內(nèi)涵有了重大深化和發(fā)展。主體責(zé)任更加明確了各級黨委是黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者，也就是說，黨委對黨風(fēng)廉政建設(shè)不僅要進(jìn)行強有力的領(lǐng)導(dǎo)，而且要親自抓執(zhí)行和推動工作的落實。黨要管黨，才能管好黨;從嚴(yán)治黨，才能治好黨。
    其次，把建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍作為黨要管黨、從嚴(yán)治黨的著力點。黨要管黨，首先是管好干部;從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。近年來，縣上在強化干部教育培訓(xùn)、創(chuàng)新干部選拔任用機制、改善基層干部生活條件、調(diào)動干部工作積極性等方面進(jìn)行了有益的探索，取得了一定的成效。對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層來說，就是繼續(xù)堅持抓班子、帶隊伍，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子引領(lǐng)示范作用，深入基層接地氣、察實情、理思路、解難題、辦實事。通過科學(xué)考評，規(guī)范日常管理，切實調(diào)動干部工作的積極性。
    第三，把堅定理想信念作為黨要管黨、從嚴(yán)治黨的制高點。“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’?，F(xiàn)實生活中，一些黨員、干部出這樣那樣的問題，說到底是信仰迷茫、精神迷失”。堅持黨要管黨，必須把思想政治建設(shè)放在首位，嚴(yán)守共產(chǎn)黨人理想信念這個陣地。
    第四，把抓作風(fēng)作為重要切入點。進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，著力克服組織渙散、紀(jì)律松弛、有令不行、有禁不止等問題。抓作風(fēng)既要著力解決當(dāng)前突出問題，又要注重建立長效機制，下功夫、用狠勁，持續(xù)努力、久久為功。把中央要求、群眾期盼、實際需要、新鮮經(jīng)驗結(jié)合起來，努力形成系統(tǒng)完備的制度體系，以剛性的制度規(guī)定和嚴(yán)格的制度執(zhí)行，確保改進(jìn)作風(fēng)規(guī)范化、常態(tài)化、長效化，努力構(gòu)建“為民、務(wù)實、清廉”的機關(guān)。
    第五，把規(guī)范用權(quán)作為黨要管黨、從嚴(yán)治黨的根本點?！鞍褭?quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”就是要把依法行政作為工作的“邊界線”，堅持用制度管人、管權(quán)、管事，不斷建立完善各項管理制度。同時，要將制度執(zhí)行理念貫穿始終，以強有力的制度執(zhí)行保障來推動工作，使各種權(quán)力在陽光下運作。同時，要嚴(yán)格落實督導(dǎo)檢查、廉政談話、效能問責(zé)等制度，把從嚴(yán)管理的要求貫穿于干部日常管理的全過程，努力營造風(fēng)清氣正的良好風(fēng)氣。
    第二方面，就是我們基層黨員黨員自身要把著力點放在自覺上，堅持從嚴(yán)要求，也就是俗話說的內(nèi)因要起作用。
    堅持從嚴(yán)要求，就必須堅定理想信念。思想的滑坡和信念的動搖，必將導(dǎo)致精神的崩塌，事業(yè)的荒廢，行為的越軌。作為基層黨員干部，要能耐得住寂寞，能把握住自己，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，常懷愛民之心，常懷責(zé)任之心，常懷淡泊之心，常懷律己之心，常懷敬畏之心。把黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng)和紀(jì)律教育、紀(jì)律約束結(jié)合起來，嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己。在各種考驗、誘惑面前，始終保持堅強的黨性修養(yǎng)，自覺從善，遵守法制。
    堅持從嚴(yán)治黨，就必須提升能力素質(zhì)。要帶頭解放思想，不斷提升謀發(fā)展的能力，把上級的要求與地方實際緊密結(jié)合起來，根據(jù)實際情況完善發(fā)展思路，改進(jìn)工作方法，提高工作水平;要帶頭擔(dān)當(dāng)履責(zé)，不斷提升化解難題的能力，敢于直面矛盾和困難，決不能上推矛盾、下推責(zé)任、后推“包袱”。要堅持在學(xué)中干，在干中學(xué)，堅持從群眾中來、到群眾中去，結(jié)合崇信提速發(fā)展、群眾脫貧致富的現(xiàn)實，想群眾之所想，急群眾之所急，在實踐中經(jīng)受考驗，在實踐中增長才干，在實踐中提升能力。
    堅持從嚴(yán)治黨，就必須改進(jìn)工作作風(fēng)。良好的作風(fēng)是做好各項工作的重要保證。不斷加強作風(fēng)建設(shè)，就是真正把思想集中在想干事上，把本領(lǐng)體現(xiàn)在會干事上，把目標(biāo)鎖定在干成事上，做到謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。要始終保持清醒頭腦，切實增強憂患意識，把精力用在謀發(fā)展、攻項目、抓落實上，履行好各自職責(zé)，才能肩負(fù)“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”這一政治責(zé)任，不負(fù)歷史重托。
    謝謝大家!
    領(lǐng)導(dǎo)全面落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任演講稿篇十三
    全面從嚴(yán)治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署“四個綜合”戰(zhàn)略布局的重要組成部分。黨的全面建設(shè)是黨的全面建設(shè)的基礎(chǔ)，關(guān)鍵在于嚴(yán)格，關(guān)鍵在于執(zhí)政。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    （一）新時代學(xué)習(xí)新理論，政治覺悟與時俱進(jìn)。
    黨的十九大把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想確立為我們黨必須長期堅持的指導(dǎo)思想，深刻闡明了這一指導(dǎo)思想的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，并在黨章中把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀一道確立為黨的行動指南。這是黨的十九大的重要歷史貢獻(xiàn)，實現(xiàn)了黨的指導(dǎo)思想的又一次與時俱進(jìn)，也為我們提供了更適合時代發(fā)展的思想政治建設(shè)學(xué)習(xí)內(nèi)容。堅定學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，最重要的就是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這個黨的十九大的靈魂，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，在各項工作中全面準(zhǔn)確貫徹落實，使之成為推動黨和國家事業(yè)發(fā)展的強大思想武器和行動指南，也成為我工作中的行動準(zhǔn)則。
    深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要指示精神，要毫不動搖把黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)作為新時代稅務(wù)工作的最高原則。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，不斷提高忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛(wèi)核心的政治、思想、行動自覺，確保在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，才能在關(guān)鍵時刻挺身而出，攻堅克難，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，以釘釘子精神腳踏實地將本職工作落實好、完成好。
    （二）以身作則，敬畏紀(jì)律守住規(guī)矩。
    必須維護黨的團結(jié)，堅持五湖四海，團結(jié)一切忠實于黨的同志；
    必須遵循組織程序，重大問題該請示的要請示，該匯報的就匯報，不允許超越權(quán)限辦事；
    必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定；
    必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。習(xí)總書記的這些重要論述深刻闡明了遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的極端重要性，為加強黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩建設(shè)指明了方向。
    嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼，遞條子；
    堅決反對“四風(fēng)”，身體力行。
    （三）嚴(yán)以律己，確保自身清正廉潔。
    嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平同志在十九大的重要講話精神，在抓好個人學(xué)習(xí)的同時，還注重集體學(xué)習(xí)。通過加強理論學(xué)習(xí)，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
    堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇為人民服務(wù)。堅持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私。嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、休息休假等方面規(guī)定，帶頭落實中央八項規(guī)定。
    （一）思想覺悟方面。
    憂患意識不足，政治敏銳性有待提高。沒有站在夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來抓思想建設(shè)、組織建設(shè)等工作，對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。無論是理論功底還是業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力與在座各位都有很大差距。我決心虛心向班子其他成員學(xué)習(xí)，盡快轉(zhuǎn)變思想，擺正位置，進(jìn)入新的角色。在思想上、政治上、行動上與局黨組保持高度一致，做好參謀和助手。同時也請各位毫無保留地對我在工作中出現(xiàn)的問題提出中肯的意見和建議，我一定虛心接受并改正。
    （二）工作方面。
    一是理論學(xué)習(xí)有待加強，往往是上級要求學(xué)習(xí)什么就學(xué)什么，自覺主動抽時間靜下心來學(xué)習(xí)比較少，經(jīng)常以工作忙、任務(wù)重和事務(wù)性工作多等理由減少學(xué)習(xí)時間，在政治理論學(xué)習(xí)上找理由，惰性強。缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神，只停留在學(xué)過、看過，學(xué)得不深不透，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性，存在實用主義傾向，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，遇到問題才翻理論、找政策，碰到材料才找依據(jù)、查資料，往往把工作放在第一位，政治理論學(xué)習(xí)第二位。
    服務(wù)群眾還不夠到位，宗旨觀念有待強化。
    三是工作的藝術(shù)性不夠。尤其在干部的政治思想教育工作上，有時切入點不夠準(zhǔn)確，有時與干部溝通的方法過于簡單，不能及時掌握干部們的思想動態(tài)。
    四是在工作中創(chuàng)新力度不夠，對新情況、新問題不能深入分析研究。
    （一）思想方面。
    一是對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識還不夠深刻。由于業(yè)務(wù)工作任務(wù)繁重，經(jīng)常超負(fù)荷運轉(zhuǎn)，造成了對馬列主義經(jīng)典著作學(xué)習(xí)上還存在差距，對中國特色社會主義理論體系的認(rèn)識和理解還不全面，對黨史國史的學(xué)習(xí)還不系統(tǒng)，還沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，導(dǎo)致缺乏定力和靜氣。二是對落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要性緊迫性認(rèn)識還不夠深刻，有松懈思想，對紀(jì)律規(guī)矩缺少足夠的敬畏之心。
    （二）工作方面。
    業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)驅(qū)動力不足，認(rèn)為自己有豐富的工作經(jīng)驗，對學(xué)習(xí)的重視程度有待提高；
    工作方法跟不上形勢發(fā)展的需要，在創(chuàng)新工作方式上還不夠積極主動；
    與干部溝通方式方法有待全面化。
    一是精誠團結(jié)班子其他成員，擺正自己的位置。
    二是發(fā)揚深入細(xì)致、謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的學(xué)風(fēng)。靜下心來，利用任何可以利用的時間，有計劃、系統(tǒng)、深入地學(xué)習(xí)政治理論知識和業(yè)務(wù)知識，努力提升自身思想道德境界，將自己的稅收業(yè)務(wù)水平提高一個層次。
    三是提高黨性修養(yǎng)，筑牢宗旨意識。將黨章常規(guī)的學(xué)習(xí)常態(tài)化，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
    四是自覺接受群眾監(jiān)督，認(rèn)真聽取基層稅務(wù)干部對自己提出的建議和意見，深入思考和發(fā)掘自身存在問題的深層次原因，提升落實能力。與基層稅務(wù)干部一起經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)查研究，改變工作方式方法，提升創(chuàng)新意識，面對經(jīng)濟新常態(tài)研究新方法開展稅收工作。深入納稅人中間傾聽納稅人的聲音，換位思考，在稅收工作中不但要把稅收好，還要服務(wù)到位，多了解納稅人存在的困難和納稅人的需求。
    五是解放思想，實事求是，堅持正確的發(fā)展觀。要正確認(rèn)識自身肩負(fù)的責(zé)任，克服因循守舊、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的思想，以改革自身思想為動力，不斷開拓創(chuàng)新。對新情況、新問題、新常態(tài)進(jìn)行深入分析研究，探索適應(yīng)新形勢下基層稅收工作思路。
    六是對分管工作抓緊抓實、抓出成效。對屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)，要有真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，抓鐵有痕、踏石留印抓落實，抓住突出短板和薄弱環(huán)節(jié)，分清輕重緩急，加強協(xié)同攻堅，加強督察落實，確保各項目標(biāo)任務(wù)按時保質(zhì)完成。
    總之，對我工作中的缺點和不足，希望同志們隨時批評提醒，我一定認(rèn)真加以改進(jìn)。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進(jìn)取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。按總書記倡導(dǎo)的始終做老實人、說老實話、干老實事，恪盡職守，勤奮工作，決不辜負(fù)局黨組和干部職工對我的信任、希望和重托。
    2020年，天津市第一中級人民法院黨組領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅決落實中央和市委決策部署，嚴(yán)格執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》《天津市2020年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任任務(wù)安排》，扎實推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
    一是嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。始終將習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為首要議題，做到學(xué)深悟透、真信篤行。今年以來，以黨組會、黨組理論中心組等形式學(xué)習(xí)88項，院領(lǐng)導(dǎo)撰寫體會文章48篇。充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用，院黨組召開黨組會81次，討論議題457件次，不折不扣落實中央、市委各項決策部署。堅持民主集中制，修訂《黨組議事決策規(guī)則》《黨組“三重一大”事項議事規(guī)則》，不斷提高議事決策規(guī)范化、制度化、程序化水平。自覺如實準(zhǔn)確向上級黨組織匯報我院重大事項，對于重要情況和問題等及時作出請示，截至目前向上級機關(guān)請示報告74次。二是建立不忘初心、牢記使命長效機制。制定《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的工作措施》，出臺8個方面具體舉措，讓初心使命在內(nèi)心深處鑄牢，讓擔(dān)當(dāng)作為在思想深處扎根。組織“堅持黨對司法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)堅持中國特色社會主義法治道路”專題教育，黨組書記、院長張勇院長講授專題黨課，辨析法治與政治關(guān)系，廓清“黨大還是法大”偽命題，進(jìn)一步提升干警透過現(xiàn)象看本質(zhì)的政治能力。組織中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重溫入黨誓詞，全體司法警察聆聽習(xí)近平總書記訓(xùn)詞并向警旗莊嚴(yán)宣誓，部署啟動黨員干警過“政治生日”活動。三是涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。徹底肅清黃興國惡劣影響，堅決杜絕“七個有之”，確保在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。開好以案為鑒專項教育整頓主題民主生活會，班子成員敢于思想交鋒、揭短亮丑，自我批評查擺問題58個，相互批評形成意見42條，發(fā)展積極健康黨內(nèi)政治文化，堅決防止和反對圈子文化、好人主義。著力打造院史館、《廉政專刊》《新苑景》等文化陣地品牌，開展體現(xiàn)法院特色、天津特色的政治文化宣傳教育。
    一是深入開展系列專題學(xué)習(xí)教育。組織《習(xí)近平談治國理政》第三卷主題閱讀活動，引導(dǎo)干警進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和社會主義共同理想。開展執(zhí)法司法理念大討論活動，強固司法為民、公正司法的思想根基。結(jié)合“四史”學(xué)習(xí)教育，與平津戰(zhàn)役紀(jì)念館聯(lián)合舉辦“亞洲主戰(zhàn)場”“古田會議——黨和軍隊建設(shè)史上的里程碑”主題展覽，全院迅速興起知史愛黨、知史愛國的學(xué)習(xí)熱潮。開展“使命·奮斗”大討論，形成“新形勢下機關(guān)黨建使命任務(wù)”“法院是我家,建設(shè)靠大家”等研討成果38篇。依托干部在線、學(xué)習(xí)強國、學(xué)習(xí)有方、微信短信等新媒體平臺，開辦黨的創(chuàng)新理論和十九屆五中全會等重大會議精神專題培訓(xùn)班2期，舉辦“學(xué)習(xí)面對面、pk網(wǎng)上行”“四史”等答題競賽12次，開展網(wǎng)上祭奠抗戰(zhàn)英烈1次。二是堅守司法領(lǐng)域意識形態(tài)陣地。嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，定期分析審判執(zhí)行、信訪案件態(tài)勢，梳理排查重大敏感案件，每季度向市委政法委報送意識形態(tài)形勢研判報告,堅決維護司法領(lǐng)域意識形態(tài)安全。開設(shè)“微法講堂”“法案傳真”“青年說法”普法?？?，圍繞熱點問題正面發(fā)聲，共發(fā)布微信331期538條、博文2700余條，微信、微博、頭條號多次上榜市委網(wǎng)信辦和市委政法委新媒體排行榜，排名在天津法院系統(tǒng)居于前列。短視頻《天津一中院開展強制騰房行動》在全國第五屆平安中國“三微”比賽中獲獎。三是積極推進(jìn)精神文明創(chuàng)建。倡導(dǎo)“厲行節(jié)約、反對浪費”文明風(fēng)尚，大力開展杜絕“舌尖上的浪費”專項整治和節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，黨員干警人人簽訂承諾書，全院節(jié)儉氛圍愈加濃厚，“儉勝奢敗”理念深入人心。今年1月，我院被評為全市“節(jié)水型單位”。舉辦“聽黨話、感黨恩、跟黨走”宣講活動，以6個不同視角向全院干警話發(fā)展成就、講奮斗故事，唱響愛國愛社會主義的時代主旋律。院團委組織青年干警到和平區(qū)復(fù)興公園，開展法律咨詢政策宣傳志愿服務(wù)，傳播法治聲音，取得良好社會效果。機關(guān)工會組織青年干警參加市級機關(guān)工委聯(lián)合會廣播體操比賽，榮獲全市第三片區(qū)一等獎。
    一是健全黨的組織體系。嚴(yán)格落實黨支部任期制度，如期完成18個在職黨支部、5個老干部黨支部的換屆選舉工作，選優(yōu)配強支部書記23名、副書記11名，同步建成審判團隊黨小組30個，進(jìn)一步健全“黨支部建在庭上”“黨小組建在審判團隊上”的基層組織體系。組織黨支部書記和支部委員集中培訓(xùn)，涵蓋黨建知識、黨內(nèi)法規(guī)、全面從嚴(yán)治黨等內(nèi)容。疫情期間，以行政區(qū)劃為參照，按照因地統(tǒng)籌、規(guī)模適當(dāng)、便于指揮、發(fā)揮合力的總體原則，連夜組建5個臨時黨支部，確保抗疫一線黨組織全覆蓋。響應(yīng)市委號召，擇優(yōu)選派50名青年黨員干警，組建市級機關(guān)黨員先鋒(突擊)隊一中院支隊，以戰(zhàn)為令、聽令景從，確保召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。完成對16名入黨積極分子培養(yǎng)考察工作。二是狠抓組織力提升。一方面，狠抓黨員教育管理機制運轉(zhuǎn)。我院創(chuàng)新構(gòu)建的黨組、機關(guān)黨委、黨支部、黨小組“四級聯(lián)動貫通”網(wǎng)格化工作機制，在抗擊疫情實踐中發(fā)揮巨大作用和效果。今年5月，該機制總結(jié)成果分別獲評天津市年度黨建工作、組織工作調(diào)研成果一等獎，成為我院黨建工作特色品牌。另一方面，狠抓支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格抓好《黨支部工作條例》等法規(guī)貫徹執(zhí)行，細(xì)化出臺我院“三會一課”、主題黨日、組織生活會、黨內(nèi)談心談話、民主評議黨員、“五好黨支部”創(chuàng)建工作考核、黨建工作督檢、發(fā)展黨員等“八方面標(biāo)準(zhǔn)”，以制度規(guī)范推動黨建質(zhì)量上層次上水平。今年9月，我院《深化“五個堅持”扎實推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)》案例成果，被最高人民法院評為“全國法院黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例”，我院成為全國獲此榮譽的60家法院之一。三是建設(shè)德才兼?zhèn)涓咚刭|(zhì)法院隊伍。堅持黨管干部原則，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把政治首關(guān)，全年選任審判委員會委員4人，正處級領(lǐng)導(dǎo)干部7人，交流中層領(lǐng)導(dǎo)16人、干警37人，各類人員晉升職級等級93人，招錄干警和接收軍轉(zhuǎn)干部8人。強化政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，廣泛開展黨的十九屆四中、五中全會精神、全國兩會精神輔導(dǎo)、“人民法院大講堂”民法典系列講座、學(xué)法用法考試。完善“真干假干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣”考核機制，修訂《績效考核工作暫行規(guī)定》，新增政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律、機關(guān)黨建等方面考察指標(biāo)，精準(zhǔn)量化每名干警實績表現(xiàn)，高標(biāo)準(zhǔn)完成各季度考核。注重在疫情防控、三大攻堅戰(zhàn)、審判執(zhí)行等重大任務(wù)一線鍛煉年輕干警，今年我院先后涌現(xiàn)出全國青年崗位能手1人、全國法院審判監(jiān)督工作先進(jìn)個人1人、天津市級機關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1人、新疆第九批省市優(yōu)秀援疆干部人才2人、天津法院基本解決執(zhí)行難工作先進(jìn)個人1人、天津法院年度調(diào)研工作先進(jìn)個人2人。
    一是扎實開展作風(fēng)問題專項整治。持續(xù)深化形式主義官僚主義不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理，查擺出10個問題，制定整改措施33項，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈。落實市委關(guān)于進(jìn)一步為基層減負(fù)有關(guān)要求，出臺我院八條落實措施，精簡會議活動、文件簡報、考核檢查，實行婚喪喜慶報備制度，鍥而不舍強化中央八項規(guī)定精神落實。開展“小金庫”問題專項治理，聘請第三方公司對內(nèi)控機制進(jìn)行風(fēng)險評估和內(nèi)控評價，圍繞6個方面問題進(jìn)行整改完善。開展虛報冒領(lǐng)補助和司法作風(fēng)問題專項整治，查核差旅費報銷4069筆，抽查“環(huán)外”公務(wù)派車195次，出臺《審判管理規(guī)范》等規(guī)定27個，推動司法作風(fēng)向好向善。大興四個之風(fēng)，黨組書記、院長張勇帶頭赴市社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心接訪，面對面傾聽群眾法律訴求，現(xiàn)場推動問題解決;全年班子成員聯(lián)絡(luò)代表委員138人次，其中全國人大代表4人次、全國政協(xié)委員5人次、市人大代表121人次、市政協(xié)委員8人次，廣泛聽取意見建議;堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，班子成員深入群眾和實踐，定期交流研討，形成一批高質(zhì)量調(diào)研課題成果;以黨支部為單位，組織“問計基層、問需群眾”大走訪活動，在服務(wù)基層、服務(wù)群眾中防治“三官、三盛、三關(guān)”不良風(fēng)氣。二是保持同人民群眾血肉聯(lián)系。應(yīng)對疫情大考，選派3批213人次下沉社區(qū)參加疫情防控，下派154人次支援單位駐地社區(qū)夜間輪值，編發(fā)《防控專報》20期講述一中院抗疫模范典型和感人故事，累計收到區(qū)、街道、社區(qū)感謝信近200封、錦旗2面。疫情期間，受理立案申請網(wǎng)上536件、郵寄354件，答復(fù)立案咨詢電話1054次、12368訴訟熱線2060次。聚力脫貧攻堅，黨組成員、政治部主任高鵬代表院黨組多次赴薊州區(qū)對口幫扶村開展調(diào)研，幫助所駐村成立苗木及農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)零售公司，年均集體經(jīng)營性收入達(dá)20萬元。加快兩個一站式建設(shè)，滿足群眾“一站通辦、一網(wǎng)通辦、一號通辦、一次通辦”多渠道訴訟服務(wù);今年9月，我院榮獲“全國法院一站式多元解紛和訴訟服務(wù)體系建設(shè)先進(jìn)單位”稱號。三是服務(wù)保障平安天津、法治天津建設(shè)。加大“打傘破網(wǎng)”“打財斷血”力度，如期完成掃黑除惡“六清”任務(wù)目標(biāo)，有力推進(jìn)我市“無黑”城市創(chuàng)建工作。結(jié)合審判實際，制定脫貧攻堅、依法治市、司法改革、支持民營企業(yè)改革發(fā)展等工作舉措，依法服務(wù)保障“三大攻堅戰(zhàn)”、扎實做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿?wù)，為我市改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供有力司法保障。
    一是深化紀(jì)律教育。開展“以案釋德、以案釋紀(jì)、以案釋法”警示教育，全院對照檢視問題及整改落實情況、說明問題臺賬，不留死角、不漏一人，深入查擺。開展以案為鑒專項教育整頓，黨組書記、院長張勇運用違紀(jì)違法人員《廉政家書》《廉政忠告書》等警示教育素材，為干警算好政治、經(jīng)濟、名譽、家庭、親友、自由“六筆賬”，切實以身邊事教育身邊人，教育震懾凸顯。用心用情做好退休人員廉政教育工作，制定《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)離退休干部工作的實施意見》，印發(fā)《致離退休老干部廉政公開信》《黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)手冊》人手一份，組織簽訂《廉政承諾書》。組織觀看《叩問初心》等警示教育片3部，組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部參觀我市全面從嚴(yán)治黨主題教育展，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)市紀(jì)委、市委政法委發(fā)布的各類違紀(jì)違法典型通報。二是嚴(yán)格紀(jì)律監(jiān)督。聚焦干預(yù)司法“三個規(guī)定”情況，開展專項整治及回頭看活動，嚴(yán)肅查找問題，狠抓整改落實，健全長效機制。出臺《處科級干警家訪工作暫行辦法》《干警“八小時以外”行為規(guī)范》，采用不打招呼、隨機抽查方式，對多名干部進(jìn)行了視頻連線家訪，釋放從嚴(yán)管理信號。不斷強化廉政風(fēng)險防控，堅持隨案發(fā)放廉政監(jiān)督卡，完成督察庭審活動76項、對外窗口7次，召開廉政監(jiān)察員會議2次。修訂《人民陪審員工作管理辦法》，自覺主動接受人民群眾對庭審活動監(jiān)督;落實檢察長列席審判委員會會議制度，今年以來檢察長列席5次。三是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。暢通信、訪、網(wǎng)、電舉報渠道，認(rèn)真核查問題線索，緊抓不放，快查嚴(yán)處。有效運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，把握政策界限，掌握執(zhí)紀(jì)尺度，實行科學(xué)問責(zé)、精準(zhǔn)問責(zé)。加強違法違紀(jì)案件曝光通報，各部門迅速傳達(dá)通報情況，重申紀(jì)律要求，切實讓警鐘長鳴，筑牢廉政防線。落實“一崗雙責(zé)”，各部門負(fù)責(zé)人對干警教育提醒談話382人次，抓早抓小、防微杜漸。
    一是統(tǒng)籌謀劃部署。年初，將黨建工作與中心工作同謀劃、同部署，出臺我院《2020年黨建工作要點》《2020年審判管理工作要點》等指導(dǎo)性文件8個。先后召開2020年度工作務(wù)虛會、2020年工作會議、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作暨“兩個教育、一項整治”動員部署會，黨組書記、院長張勇對全年管黨治黨工作作部署、提要求。二是筑牢責(zé)任體系。依據(jù)《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，厘清內(nèi)設(shè)機構(gòu)職能邊界，明確院黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌指導(dǎo)，機關(guān)黨委發(fā)揮職能做好協(xié)助落實，指定專人專崗專責(zé)日常組織推動工作。班子成員建立和落實黨支部工作聯(lián)系點實現(xiàn)100%，探索建立機關(guān)黨委委員聯(lián)系黨支部制度，強化交流溝通、列席會議、參與活動、查閱記錄等環(huán)節(jié)，切實提高指導(dǎo)幫扶質(zhì)量。明確各責(zé)任主體職責(zé)分工，制定年度主體責(zé)任清單、任務(wù)清單，細(xì)化黨組、黨組書記、其他院級領(lǐng)導(dǎo)具體責(zé)任119項、任務(wù)209項。三是強化跟蹤問效。堅持每月匯總?cè)汗茳h治黨重點工作，制定《全面從嚴(yán)治黨大事記》;堅持每季度研判管黨治黨階段性工作，分析投訴舉報情況并及時通報;堅持每半年總結(jié)考核，組織完成黨支部全面從嚴(yán)治黨半年總結(jié)、黨建工作半年督查，查短板、補弱項、促整改，以考核倒逼責(zé)任落實;堅持年度述職評議，疫情期間以書面形式開展2019年度機關(guān)黨委、黨支部書記抓基層黨建工作述職評議，推動疫情防控和機關(guān)黨建兩手抓、兩促進(jìn)、兩提高;堅持隨時提醒督促，建立7個責(zé)任主體“兩個清單”工作臺賬，督促對標(biāo)對表、落實責(zé)任，將監(jiān)督問效嚴(yán)在日常。
    (一)存在的主要問題。
    一是壓力傳導(dǎo)不到位問題還一定程度存在。守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍日益濃厚，但壓力傳導(dǎo)還不夠充分、均衡。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對分管領(lǐng)域內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作抓得不夠緊不夠?qū)崳勑恼勗挷粔驈V泛深入，批評教育還不夠嚴(yán)厲，缺乏一抓到底的狠勁、韌勁。二是“第一種”形態(tài)運用不夠充分。對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”的內(nèi)涵、方式理解把握不到位，有的認(rèn)為“第一種形態(tài)”是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或部門監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的專用手段，忽略其同樣是主體責(zé)任的落實方式之一;有的概念混淆，把一般性的履職談話、廉政談話、警示教育也納入“第一種形態(tài)”。三是制度執(zhí)行力仍需加強。廉政風(fēng)險防控措施落實不力，風(fēng)險防控體系“防患于未然”的預(yù)防警報作用沒有充分發(fā)揮出來。發(fā)現(xiàn)問題苗頭不夠及時，充分暴露了在制度落實執(zhí)行方面不嚴(yán)格、不到位。
    (二)下一步工作打算。
    一是把黨的政治建設(shè)擺在首位，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，做到“兩個維護”。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會、中央全面依法治國工作會議精神，以黨組理論中心組學(xué)習(xí)為引領(lǐng)，廣泛帶動黨員干警系統(tǒng)深入學(xué)、聯(lián)系實踐學(xué)，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》，精準(zhǔn)有力貫徹落實中央、市委各項決策部署;以建立不忘初心、牢記使命的長效機制為關(guān)鍵，拓展“四史”等專題學(xué)習(xí)教育、政治輪訓(xùn)、調(diào)查研究等多種路徑，不斷提高學(xué)以致用水平;突出政治學(xué)習(xí)教育，以提高政治能力為目標(biāo)，通過邀請專家教授輔導(dǎo)、深化形勢政策教育等，進(jìn)一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”，切實把“兩個維護”體現(xiàn)在做好司法審判工作的實效上。
    二是把壓實主體責(zé)任作為重點，營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。進(jìn)一步強化院黨組把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用，加強工作整體謀劃和整合推動，切實把黨的理論轉(zhuǎn)化為推動法院工作發(fā)展的生動實踐;進(jìn)一步完善黨組成員、“兩委委員”聯(lián)系黨支部工作制度，壓緊壓實各級管黨治黨責(zé)任，推動黨建工作責(zé)任落實落細(xì);進(jìn)一步完善網(wǎng)格化工作機制，形成“網(wǎng)中定點、以點帶面、層層盡責(zé)”的融合新格局，推進(jìn)黨支部書記認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，形成“上下”同步抓落實的良性互動，實現(xiàn)黨建與審判工作雙抓雙促進(jìn)。
    三是把強化正風(fēng)肅紀(jì)貫穿始終，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。以市委政法委政治督察和紀(jì)律作風(fēng)督查巡查反饋意見整改為契機，深化形式主義官僚主義不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理，嚴(yán)格落實防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”，扎實開展以案為鑒專項教育整頓，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格日常管理監(jiān)督。進(jìn)一步加深對黨內(nèi)監(jiān)督法規(guī)特別是“第一種形態(tài)”十種方式和十種情形的理解把握，推動黨支部書記主動、經(jīng)常運用好“第一種形態(tài)”，不斷推進(jìn)源頭治理。
    1、嚴(yán)以律己，謹(jǐn)言慎行，時刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格對照自己，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以勇于自我革命精神打造和鍛煉自己，在政治上思想上行動上同黨中央保持高度一致。
    3、嚴(yán)格執(zhí)行請示報告，如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，實事求是，對黨忠誠，自覺接受各方面監(jiān)督。
    4、積極參加局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和所在機關(guān)黨支部組織生活會，認(rèn)真剖析自己，嚴(yán)格對照檢查，深入開展批評和自我批評，對發(fā)現(xiàn)的問題，建立問題整改清單臺賬，明確整改時限，切實抓好整改，抓出成效。
    5、在管好自己的同時，時刻從嚴(yán)教育親屬朋友及身邊工作人員，不搞特殊，用身邊人，身邊事，教育他們警鐘長鳴，嚴(yán)守法律紀(jì)律底線，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律前面，帶頭培育良好家風(fēng)。
    領(lǐng)導(dǎo)全面落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任演講稿篇十四
    昨天下午，市長汪泉率市有關(guān)部門負(fù)責(zé)人及市政府安委會化工專家、高工，趕赴江陰臨港新城，重點檢查利士德化工有限公司和麗天石化碼頭有限公司兩家化工企業(yè)。他要求，全市各相關(guān)企業(yè)都要吸取天津瑞海公司危險品倉庫特別重大火災(zāi)爆炸事故的嚴(yán)重教訓(xùn)，全面落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，扎實開展好安全生產(chǎn)大檢查、危化品和易燃易爆物安全專項大整治活動，加強一線員工安全操作培訓(xùn)，定期檢查并嚴(yán)格管理生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。市政府秘書長葉勤良參加檢查活動。
    利士德化工有限公司是江蘇雙良集團旗下的大型化工企業(yè)，主要從事石油化工產(chǎn)品的生產(chǎn)、經(jīng)營和倉儲貿(mào)易。該企業(yè)通過“現(xiàn)場操作認(rèn)證”和“專人專崗管理”兩套規(guī)章制度，確保一線員工安全生產(chǎn)。麗天碼頭是江蘇省對外貿(mào)易股份有限公司控股子公司，專業(yè)從事油類、醇類、脂類等散裝液體石油化工的倉儲、轉(zhuǎn)運業(yè)務(wù)。該企業(yè)在員工安全教育和培訓(xùn)方面舍得投入，現(xiàn)場設(shè)備管理也獲得隨行檢查的兩位化工專家高度認(rèn)可。
    領(lǐng)導(dǎo)全面落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任演講稿篇十五
    局每半年應(yīng)召開一次研究解決本行業(yè)安全生產(chǎn)突出問題會議。局主要領(lǐng)導(dǎo)要加強對專項行動的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一調(diào)度，定期召開專題會議，研究解決專項行動推進(jìn)過程中遇到的問題和重要事項，并將專項行動納入考核問責(zé)范圍。局主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊督導(dǎo)檢查不少于兩次，分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)組織形勢分析會不少于兩次、帶隊督導(dǎo)檢查不少于三次;其他局領(lǐng)導(dǎo)帶隊督導(dǎo)檢查不少于兩次。
    局機關(guān)各業(yè)務(wù)處室要按照有關(guān)法律法規(guī)和局安全生產(chǎn)責(zé)任體系的規(guī)定，嚴(yán)格落實“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全、管安全必須管職業(yè)健康”的要求，切實履行職權(quán)范圍內(nèi)的監(jiān)管職責(zé)，全面摸清本領(lǐng)域監(jiān)管企業(yè)底數(shù)，組織專項執(zhí)法不少于兩次。
    各分局、直屬各有關(guān)單位要全面摸清本轄區(qū)、本領(lǐng)域監(jiān)管企業(yè)底數(shù)，建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)管臺賬;每半年應(yīng)召開一次研究解決本轄區(qū)、本領(lǐng)域安全生產(chǎn)突出問題會議;要將監(jiān)管力量壓往一線，各分局、直屬各有關(guān)單位全體領(lǐng)導(dǎo)不少于四次到監(jiān)管企業(yè)，督促指導(dǎo)專項行動推進(jìn)落實。要開展專項執(zhí)法，依法查處未按規(guī)定落實主體責(zé)任的企業(yè)。要全面推行安全生產(chǎn)承諾制度，強化信用激勵約束。
    領(lǐng)導(dǎo)全面落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任演講稿篇十六
    20xx年，天津市第一中級人民法院黨組領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅決落實中央和市委決策部署，嚴(yán)格執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》《天津市2020年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任任務(wù)安排》，扎實推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
    一是嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。始終將習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為首要議題，做到學(xué)深悟透、真信篤行。今年以來，以黨組會、黨組理論中心組等形式學(xué)習(xí)88項，院領(lǐng)導(dǎo)撰寫體會文章48篇。充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用，院黨組召開黨組會81次，討論議題457件次，不折不扣落實中央、市委各項決策部署。堅持民主集中制，修訂《黨組議事決策規(guī)則》《黨組“三重一大”事項議事規(guī)則》，不斷提高議事決策規(guī)范化、制度化、程序化水平。自覺如實準(zhǔn)確向上級黨組織匯報我院重大事項，對于重要情況和問題等及時作出請示，截至目前向上級機關(guān)請示報告74次。二是建立不忘初心、牢記使命長效機制。制定《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的工作措施》，出臺8個方面具體舉措，讓初心使命在內(nèi)心深處鑄牢，讓擔(dān)當(dāng)作為在思想深處扎根。組織“堅持黨對司法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)堅持中國特色社會主義法治道路”專題教育，黨組書記、院長張勇院長講授專題黨課，辨析法治與政治關(guān)系，廓清“黨大還是法大”偽命題，進(jìn)一步提升干警透過現(xiàn)象看本質(zhì)的政治能力。組織中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重溫入黨誓詞，全體司法警察聆聽習(xí)近平總書記訓(xùn)詞并向警旗莊嚴(yán)宣誓，部署啟動黨員干警過“政治生日”活動。三是涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。徹底肅清黃興國惡劣影響，堅決杜絕“七個有之”，確保在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。開好以案為鑒專項教育整頓主題民主生活會，班子成員敢于思想交鋒、揭短亮丑，自我批評查擺問題58個，相互批評形成意見42條，發(fā)展積極健康黨內(nèi)政治文化，堅決防止和反對圈子文化、好人主義。著力打造院史館、《廉政專刊》《新苑景》等文化陣地品牌，開展體現(xiàn)法院特色、天津特色的政治文化宣傳教育。
    一是深入開展系列專題學(xué)習(xí)教育。組織《習(xí)近平談治國理政》第三卷主題閱讀活動，引導(dǎo)干警進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和社會主義共同理想。開展執(zhí)法司法理念大討論活動，強固司法為民、公正司法的思想根基。結(jié)合“四史”學(xué)習(xí)教育，與平津戰(zhàn)役紀(jì)念館聯(lián)合舉辦“亞洲主戰(zhàn)場”“古田會議——黨和軍隊建設(shè)史上的里程碑”主題展覽，全院迅速興起知史愛黨、知史愛國的學(xué)習(xí)熱潮。開展“使命·奮斗”大討論，形成“新形勢下機關(guān)黨建使命任務(wù)”“法院是我家,建設(shè)靠大家”等研討成果38篇。依托干部在線、學(xué)習(xí)強國、學(xué)習(xí)有方、微信短信等新媒體平臺，開辦黨的創(chuàng)新理論和十九屆五中全會等重大會議精神專題培訓(xùn)班2期，舉辦“學(xué)習(xí)面對面、pk網(wǎng)上行”“四史”等答題競賽12次，開展網(wǎng)上祭奠抗戰(zhàn)英烈1次。二是堅守司法領(lǐng)域意識形態(tài)陣地。嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，定期分析審判執(zhí)行、信訪案件態(tài)勢，梳理排查重大敏感案件，每季度向市委政法委報送意識形態(tài)形勢研判報告,堅決維護司法領(lǐng)域意識形態(tài)安全。開設(shè)“微法講堂”“法案傳真”“青年說法”普法?？瑖@熱點問題正面發(fā)聲，共發(fā)布微信331期538條、博文2700余條，微信、微博、頭條號多次上榜市委網(wǎng)信辦和市委政法委新媒體排行榜，排名在天津法院系統(tǒng)居于前列。短視頻《天津一中院開展強制騰房行動》在全國第五屆平安中國“三微”比賽中獲獎。三是積極推進(jìn)精神文明創(chuàng)建。倡導(dǎo)“厲行節(jié)約、反對浪費”文明風(fēng)尚，大力開展杜絕“舌尖上的浪費”專項整治和節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，黨員干警人人簽訂承諾書，全院節(jié)儉氛圍愈加濃厚，“儉勝奢敗”理念深入人心。今年1月，我院被評為全市“節(jié)水型單位”。舉辦“聽黨話、感黨恩、跟黨走”宣講活動，以6個不同視角向全院干警話發(fā)展成就、講奮斗故事，唱響愛國愛社會主義的時代主旋律。院團委組織青年干警到和平區(qū)復(fù)興公園，開展法律咨詢政策宣傳志愿服務(wù)，傳播法治聲音，取得良好社會效果。機關(guān)工會組織青年干警參加市級機關(guān)工委聯(lián)合會廣播體操比賽，榮獲全市第三片區(qū)一等獎。
    一是健全黨的組織體系。嚴(yán)格落實黨支部任期制度，如期完成18個在職黨支部、5個老干部黨支部的換屆選舉工作，選優(yōu)配強支部書記23名、副書記11名，同步建成審判團隊黨小組30個，進(jìn)一步健全“黨支部建在庭上”“黨小組建在審判團隊上”的基層組織體系。組織黨支部書記和支部委員集中培訓(xùn)，涵蓋黨建知識、黨內(nèi)法規(guī)、全面從嚴(yán)治黨等內(nèi)容。疫情期間，以行政區(qū)劃為參照，按照因地統(tǒng)籌、規(guī)模適當(dāng)、便于指揮、發(fā)揮合力的總體原則，連夜組建5個臨時黨支部，確?？挂咭痪€黨組織全覆蓋。響應(yīng)市委號召，擇優(yōu)選派50名青年黨員干警，組建市級機關(guān)黨員先鋒(突擊)隊一中院支隊，以戰(zhàn)為令、聽令景從，確保召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。完成對16名入黨積極分子培養(yǎng)考察工作。二是狠抓組織力提升。一方面，狠抓黨員教育管理機制運轉(zhuǎn)。我院創(chuàng)新構(gòu)建的黨組、機關(guān)黨委、黨支部、黨小組“四級聯(lián)動貫通”網(wǎng)格化工作機制，在抗擊疫情實踐中發(fā)揮巨大作用和效果。今年5月，該機制總結(jié)成果分別獲評天津市年度黨建工作、組織工作調(diào)研成果一等獎，成為我院黨建工作特色品牌。另一方面，狠抓支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格抓好《黨支部工作條例》等法規(guī)貫徹執(zhí)行，細(xì)化出臺我院“三會一課”、主題黨日、組織生活會、黨內(nèi)談心談話、民主評議黨員、“五好黨支部”創(chuàng)建工作考核、黨建工作督檢、發(fā)展黨員等“八方面標(biāo)準(zhǔn)”，以制度規(guī)范推動黨建質(zhì)量上層次上水平。今年9月，我院《深化“五個堅持”扎實推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)》案例成果，被最高人民法院評為“全國法院黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例”，我院成為全國獲此榮譽的60家法院之一。三是建設(shè)德才兼?zhèn)涓咚刭|(zhì)法院隊伍。堅持黨管干部原則，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把政治首關(guān)，全年選任審判委員會委員4人，正處級領(lǐng)導(dǎo)干部7人，交流中層領(lǐng)導(dǎo)16人、干警37人，各類人員晉升職級等級93人，招錄干警和接收軍轉(zhuǎn)干部8人。強化政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，廣泛開展黨的十九屆四中、五中全會精神、全國兩會精神輔導(dǎo)、“人民法院大講堂”民法典系列講座、學(xué)法用法考試。完善“真干假干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣”考核機制，修訂《績效考核工作暫行規(guī)定》，新增政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律、機關(guān)黨建等方面考察指標(biāo)，精準(zhǔn)量化每名干警實績表現(xiàn)，高標(biāo)準(zhǔn)完成各季度考核。注重在疫情防控、三大攻堅戰(zhàn)、審判執(zhí)行等重大任務(wù)一線鍛煉年輕干警，今年我院先后涌現(xiàn)出全國青年崗位能手1人、全國法院審判監(jiān)督工作先進(jìn)個人1人、天津市級機關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1人、新疆第九批省市優(yōu)秀援疆干部人才2人、天津法院基本解決執(zhí)行難工作先進(jìn)個人1人、天津法院年度調(diào)研工作先進(jìn)個人2人。
    一是扎實開展作風(fēng)問題專項整治。持續(xù)深化形式主義官僚主義不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理，查擺出10個問題，制定整改措施33項，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈。落實市委關(guān)于進(jìn)一步為基層減負(fù)有關(guān)要求，出臺我院八條落實措施，精簡會議活動、文件簡報、考核檢查，實行婚喪喜慶報備制度，鍥而不舍強化中央八項規(guī)定精神落實。開展“小金庫”問題專項治理，聘請第三方公司對內(nèi)控機制進(jìn)行風(fēng)險評估和內(nèi)控評價，圍繞6個方面問題進(jìn)行整改完善。開展虛報冒領(lǐng)補助和司法作風(fēng)問題專項整治，查核差旅費報銷4069筆，抽查“環(huán)外”公務(wù)派車195次，出臺《審判管理規(guī)范》等規(guī)定27個，推動司法作風(fēng)向好向善。大興四個之風(fēng)，黨組書記、院長張勇帶頭赴市社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心接訪，面對面傾聽群眾法律訴求，現(xiàn)場推動問題解決;全年班子成員聯(lián)絡(luò)代表委員138人次，其中全國人大代表4人次、全國政協(xié)委員5人次、市人大代表121人次、市政協(xié)委員8人次，廣泛聽取意見建議;堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，班子成員深入群眾和實踐，定期交流研討，形成一批高質(zhì)量調(diào)研課題成果;以黨支部為單位，組織“問計基層、問需群眾”大走訪活動，在服務(wù)基層、服務(wù)群眾中防治“三官、三盛、三關(guān)”不良風(fēng)氣。二是保持同人民群眾血肉聯(lián)系。應(yīng)對疫情大考，選派3批213人次下沉社區(qū)參加疫情防控，下派154人次支援單位駐地社區(qū)夜間輪值，編發(fā)《防控專報》20期講述一中院抗疫模范典型和感人故事，累計收到區(qū)、街道、社區(qū)感謝信近200封、錦旗2面。疫情期間，受理立案申請網(wǎng)上536件、郵寄354件，答復(fù)立案咨詢電話1054次、12368訴訟熱線2060次。聚力脫貧攻堅，黨組成員、政治部主任高鵬代表院黨組多次赴薊州區(qū)對口幫扶村開展調(diào)研，幫助所駐村成立苗木及農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)零售公司，年均集體經(jīng)營性收入達(dá)20萬元。加快兩個一站式建設(shè)，滿足群眾“一站通辦、一網(wǎng)通辦、一號通辦、一次通辦”多渠道訴訟服務(wù);今年9月，我院榮獲“全國法院一站式多元解紛和訴訟服務(wù)體系建設(shè)先進(jìn)單位”稱號。三是服務(wù)保障平安天津、法治天津建設(shè)。加大“打傘破網(wǎng)”“打財斷血”力度，如期完成掃黑除惡“六清”任務(wù)目標(biāo)，有力推進(jìn)我市“無黑”城市創(chuàng)建工作。結(jié)合審判實際，制定脫貧攻堅、依法治市、司法改革、支持民營企業(yè)改革發(fā)展等工作舉措，依法服務(wù)保障“三大攻堅戰(zhàn)”、扎實做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿?wù)，為我市改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供有力司法保障。
    一是深化紀(jì)律教育。開展“以案釋德、以案釋紀(jì)、以案釋法”警示教育，全院對照檢視問題及整改落實情況、說明問題臺賬，不留死角、不漏一人，深入查擺。開展以案為鑒專項教育整頓，黨組書記、院長張勇運用違紀(jì)違法人員《廉政家書》《廉政忠告書》等警示教育素材，為干警算好政治、經(jīng)濟、名譽、家庭、親友、自由“六筆賬”，切實以身邊事教育身邊人，教育震懾凸顯。用心用情做好退休人員廉政教育工作，制定《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)離退休干部工作的實施意見》，印發(fā)《致離退休老干部廉政公開信》《黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)手冊》人手一份，組織簽訂《廉政承諾書》。組織觀看《叩問初心》等警示教育片3部，組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部參觀我市全面從嚴(yán)治黨主題教育展，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)市紀(jì)委、市委政法委發(fā)布的各類違紀(jì)違法典型通報。二是嚴(yán)格紀(jì)律監(jiān)督。聚焦干預(yù)司法“三個規(guī)定”情況，開展專項整治及回頭看活動，嚴(yán)肅查找問題，狠抓整改落實，健全長效機制。出臺《處科級干警家訪工作暫行辦法》《干警“八小時以外”行為規(guī)范》，采用不打招呼、隨機抽查方式，對多名干部進(jìn)行了視頻連線家訪，釋放從嚴(yán)管理信號。不斷強化廉政風(fēng)險防控，堅持隨案發(fā)放廉政監(jiān)督卡，完成督察庭審活動76項、對外窗口7次，召開廉政監(jiān)察員會議2次。修訂《人民陪審員工作管理辦法》，自覺主動接受人民群眾對庭審活動監(jiān)督;落實檢察長列席審判委員會會議制度，今年以來檢察長列席5次。三是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。暢通信、訪、網(wǎng)、電舉報渠道，認(rèn)真核查問題線索，緊抓不放，快查嚴(yán)處。有效運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，把握政策界限，掌握執(zhí)紀(jì)尺度，實行科學(xué)問責(zé)、精準(zhǔn)問責(zé)。加強違法違紀(jì)案件曝光通報，各部門迅速傳達(dá)通報情況，重申紀(jì)律要求，切實讓警鐘長鳴，筑牢廉政防線。落實“一崗雙責(zé)”，各部門負(fù)責(zé)人對干警教育提醒談話382人次，抓早抓小、防微杜漸。
    一是統(tǒng)籌謀劃部署。年初，將黨建工作與中心工作同謀劃、同部署，出臺我院《2020年黨建工作要點》《2020年審判管理工作要點》等指導(dǎo)性文件8個。先后召開2020年度工作務(wù)虛會、2020年工作會議、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作暨“兩個教育、一項整治”動員部署會，黨組書記、院長張勇對全年管黨治黨工作作部署、提要求。二是筑牢責(zé)任體系。依據(jù)《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，厘清內(nèi)設(shè)機構(gòu)職能邊界，明確院黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌指導(dǎo)，機關(guān)黨委發(fā)揮職能做好協(xié)助落實，指定專人專崗專責(zé)日常組織推動工作。班子成員建立和落實黨支部工作聯(lián)系點實現(xiàn)100%，探索建立機關(guān)黨委委員聯(lián)系黨支部制度，強化交流溝通、列席會議、參與活動、查閱記錄等環(huán)節(jié)，切實提高指導(dǎo)幫扶質(zhì)量。明確各責(zé)任主體職責(zé)分工，制定年度主體責(zé)任清單、任務(wù)清單，細(xì)化黨組、黨組書記、其他院級領(lǐng)導(dǎo)具體責(zé)任119項、任務(wù)209項。三是強化跟蹤問效。堅持每月匯總?cè)汗茳h治黨重點工作，制定《全面從嚴(yán)治黨大事記》;堅持每季度研判管黨治黨階段性工作，分析投訴舉報情況并及時通報;堅持每半年總結(jié)考核，組織完成黨支部全面從嚴(yán)治黨半年總結(jié)、黨建工作半年督查，查短板、補弱項、促整改，以考核倒逼責(zé)任落實;堅持年度述職評議，疫情期間以書面形式開展2019年度機關(guān)黨委、黨支部書記抓基層黨建工作述職評議，推動疫情防控和機關(guān)黨建兩手抓、兩促進(jìn)、兩提高;堅持隨時提醒督促，建立7個責(zé)任主體“兩個清單”工作臺賬，督促對標(biāo)對表、落實責(zé)任，將監(jiān)督問效嚴(yán)在日常。
    (一)存在的主要問題。
    一是壓力傳導(dǎo)不到位問題還一定程度存在。守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍日益濃厚，但壓力傳導(dǎo)還不夠充分、均衡。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對分管領(lǐng)域內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作抓得不夠緊不夠?qū)?，談心談話不夠廣泛深入，批評教育還不夠嚴(yán)厲，缺乏一抓到底的狠勁、韌勁。二是“第一種”形態(tài)運用不夠充分。對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”的內(nèi)涵、方式理解把握不到位，有的認(rèn)為“第一種形態(tài)”是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或部門監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的專用手段，忽略其同樣是主體責(zé)任的落實方式之一;有的概念混淆，把一般性的履職談話、廉政談話、警示教育也納入“第一種形態(tài)”。三是制度執(zhí)行力仍需加強。廉政風(fēng)險防控措施落實不力，風(fēng)險防控體系“防患于未然”的預(yù)防警報作用沒有充分發(fā)揮出來。發(fā)現(xiàn)問題苗頭不夠及時，充分暴露了在制度落實執(zhí)行方面不嚴(yán)格、不到位。
    (二)下一步工作打算。
    一是把黨的政治建設(shè)擺在首位，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，做到“兩個維護”。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會、中央全面依法治國工作會議精神，以黨組理論中心組學(xué)習(xí)為引領(lǐng)，廣泛帶動黨員干警系統(tǒng)深入學(xué)、聯(lián)系實踐學(xué)，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》，精準(zhǔn)有力貫徹落實中央、市委各項決策部署;以建立不忘初心、牢記使命的長效機制為關(guān)鍵，拓展“四史”等專題學(xué)習(xí)教育、政治輪訓(xùn)、調(diào)查研究等多種路徑，不斷提高學(xué)以致用水平;突出政治學(xué)習(xí)教育，以提高政治能力為目標(biāo)，通過邀請專家教授輔導(dǎo)、深化形勢政策教育等，進(jìn)一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”，切實把“兩個維護”體現(xiàn)在做好司法審判工作的實效上。
    二是把壓實主體責(zé)任作為重點，營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。進(jìn)一步強化院黨組把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用，加強工作整體謀劃和整合推動，切實把黨的理論轉(zhuǎn)化為推動法院工作發(fā)展的生動實踐;進(jìn)一步完善黨組成員、“兩委委員”聯(lián)系黨支部工作制度，壓緊壓實各級管黨治黨責(zé)任，推動黨建工作責(zé)任落實落細(xì);進(jìn)一步完善網(wǎng)格化工作機制，形成“網(wǎng)中定點、以點帶面、層層盡責(zé)”的融合新格局，推進(jìn)黨支部書記認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，形成“上下”同步抓落實的良性互動，實現(xiàn)黨建與審判工作雙抓雙促進(jìn)。
    三是把強化正風(fēng)肅紀(jì)貫穿始終，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。以市委政法委政治督察和紀(jì)律作風(fēng)督查巡查反饋意見整改為契機，深化形式主義官僚主義不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理，嚴(yán)格落實防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”，扎實開展以案為鑒專項教育整頓，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格日常管理監(jiān)督。進(jìn)一步加深對黨內(nèi)監(jiān)督法規(guī)特別是“第一種形態(tài)”十種方式和十種情形的理解把握，推動黨支部書記主動、經(jīng)常運用好“第一種形態(tài)”，不斷推進(jìn)源頭治理。
    領(lǐng)導(dǎo)全面落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任演講稿篇十七
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各xx企業(yè)要高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，將專項行動與中心工作緊密聯(lián)系起來。主要負(fù)責(zé)人要親自部署，統(tǒng)籌兼顧，分管負(fù)責(zé)人要在分管范圍內(nèi)精心組織，廣泛宣講，專門督辦督導(dǎo)，認(rèn)真分析、及時研究和解決專項行動中存在的問題，力戒形式主義，對措施不落實、工作進(jìn)展不快、效果不明顯的部門要提出批評，督促改進(jìn)。
    (二)明確責(zé)任分工。各xx企業(yè)要結(jié)合實際，根據(jù)專項行動的總體目標(biāo)和活動內(nèi)容，按照職責(zé)進(jìn)行分工，把每一項工作內(nèi)容布置到部門，落實到崗位、到個人，分階段、分目標(biāo)把專項行動工作任務(wù)落到實處。
    (三)突出工作重點。各xx企業(yè)要突出重點，特別是港口危險貨物作業(yè)企業(yè)、客運碼頭、涉粉塵作業(yè)企業(yè)、水路運輸企業(yè)、在建水運工程等重點企業(yè)領(lǐng)域和近年來發(fā)生過生產(chǎn)安全事故的企業(yè)要結(jié)合企業(yè)實際，針對薄弱環(huán)節(jié)狠抓落實，以重點帶動一般，從嚴(yán)從實從細(xì)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
    (五)嚴(yán)格考核問責(zé)。局各有關(guān)單位要嚴(yán)格考核問責(zé)，對工作突出、成效明顯的企業(yè)要通報表揚;對組織不力、行動遲緩的企業(yè)要通報批評;對因搞形式、走過場從而發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，要依法頂格問責(zé)企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人主體責(zé)任，并嚴(yán)肅追究有關(guān)部門及責(zé)任人員的監(jiān)管責(zé)任。
    (六)加強信息報送。各xx企業(yè)要于6月28日、12月18日前將工作部署和推進(jìn)落實情況書面報送我局當(dāng)?shù)胤志?，局各有關(guān)單位要于7月3日、12月20日前將工作部署和推進(jìn)落實情況書面報送局安委辦。
    領(lǐng)導(dǎo)全面落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任演講稿篇十八
    今年以來，在市委和市檢察院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院黨組以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅決貫徹落實黨的十九大精神和中央、市委的決策部署，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，不斷強化黨內(nèi)監(jiān)督，堅定不移推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展?，F(xiàn)將主體責(zé)任落實情況報告如下：
    （一）加強思想政治建設(shè)，堅決落實“兩個維護”
    院黨組能夠緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神這條主線，加強對全體黨員干警的思想教育，確保檢察工作始終保持和堅定正確的政治方向。一是強化思想政治教育。深入開展“維護核心、鑄就忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、抓實支部”主題實踐活動、大興“四個之風(fēng)”主題實踐和全市政法系統(tǒng)“政治建警”學(xué)習(xí)教育，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝全體黨員干部的思想。嚴(yán)格落實黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，發(fā)揮頭雁示范作用，堅持習(xí)近平總書記重要講話精神必學(xué)，中央、市委重要會議和文件精神必學(xué)，事關(guān)黨的建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展全局的重大部署必學(xué)。今年以來共開展集中學(xué)習(xí)25次，其中集中研討9次。中心組成員帶頭深入分管部門、基層聯(lián)系點和所在黨支部進(jìn)行黨課宣講，人均講黨課3次以上，充分發(fā)揮引領(lǐng)帶動作用。組織處級干部集中輪訓(xùn)班，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、新修訂黨章進(jìn)行了系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)。組織全院黨員廣泛開展學(xué)習(xí)，開辦“學(xué)業(yè)務(wù)、促管理、提能力”尚能講堂和理論大講堂，舉辦“不忘初心·筑夢青春”青年干警講誦會，以強化“兩個堅決維護”為核心組織干警深入學(xué)習(xí)研討，教育干警牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，切實做到“兩個維護”。
    二是突出教育成果轉(zhuǎn)化。院黨組把抓學(xué)習(xí)教育與貫徹習(xí)近平總書記重要指示和中央、市委重大決策部署結(jié)合起來，與促進(jìn)檢察事業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，把講政治落實到監(jiān)督辦案中，努力向社會推出合格的檢察產(chǎn)品。認(rèn)真落實習(xí)近平總書記對天津工作提出的“三個著力”要求，制發(fā)《二分院服務(wù)保障天津經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展工作實施意見》，充分發(fā)揮檢察職能，為天津經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好營商環(huán)境。堅持嚴(yán)打各類嚴(yán)重刑事犯罪活動，積極投入掃黑除惡專項斗爭，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，成立工作專班，提前介入，引導(dǎo)偵查，突出“打財斷血”“破網(wǎng)打傘”工作重點，積極發(fā)現(xiàn)并移送“保護傘”線索1件4人，承辦了全國掃黑辦督辦的12·04重大專案，著力維護社會安全穩(wěn)定。堅持以公開促公正，妥善處置“2·10”監(jiān)管場所被監(jiān)管人非正常死亡事件，得到趙飛同志的批示肯定。加強對刑事訴訟監(jiān)督，成功辦理天津市首件撤銷原不起訴決定后，原被不起訴人被法院判處十二年有期徒刑的刑事申訴案件。落實國家總體安全觀，著力維護政治安全、政權(quán)安全，出色辦理“2.16”系列顛覆國家政權(quán)案、楊崇勇案等中央專案及三中心暴力傷醫(yī)案和武警醫(yī)院暴力傷醫(yī)案等一批重大復(fù)雜案件，取得了政治效果、法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。緊緊圍繞中央、市委打好“三大攻堅戰(zhàn)”決策部署，結(jié)合檢察工作實際，出臺《二分院服務(wù)保障“三大攻堅戰(zhàn)”工作實施意見》，在防范化解重大風(fēng)險、精準(zhǔn)脫貧、污染防治等方面充分發(fā)揮檢察職能。受理并妥善處置各類信訪案件1934件，強化釋法說理，化解矛盾糾紛，維護“中非合作論壇”、夏季達(dá)沃斯論壇等重大敏感時期的政治安全和社會穩(wěn)定，持續(xù)保持涉檢進(jìn)京非正常訪為零。認(rèn)真貫徹鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略重大部署，研究精準(zhǔn)幫扶措施，加大對口幫扶村幫扶力度，對困難戶開展支部一對一結(jié)對幫扶工作。加大對污染物偷排偷放、走私固體廢物等污染環(huán)境案件打擊力度，積極開展環(huán)境與資源保護及食品藥品安全領(lǐng)域公益訴訟活動，成功辦理全市首例支持起訴的民事公益訴訟案，對一起污染環(huán)境案件向法院提起民事公益訴訟，實現(xiàn)了全市檢察機關(guān)起訴民事公益訴訟案件零的突破。三是抓好意識形態(tài)工作。組織開展意識形態(tài)網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查，不斷完善工作機制，修訂《二分院貫徹落實天津市黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則辦法》，建立意識形態(tài)聯(lián)席會議制度，定期召開聯(lián)席會議，進(jìn)行意識形態(tài)綜合分析，壓實意識形態(tài)主體責(zé)任。持續(xù)做好涉檢網(wǎng)絡(luò)輿情的日常監(jiān)測和報告工作，建立“涉檢輿情應(yīng)對處置”流程和“輿情專報”流程，實現(xiàn)輿情應(yīng)對實時跟蹤和留痕管理。積極參與政法網(wǎng)絡(luò)輿情矩陣建設(shè)，保持與主流媒體的密切溝通，爭取上級機關(guān)的指導(dǎo)和支持，占穩(wěn)意識形態(tài)領(lǐng)域陣地，掌握意識形態(tài)主動權(quán)和話語權(quán)。
    （二）構(gòu)建完備的責(zé)任落實體系，不斷壓實主體責(zé)任。
    堅持把全面從嚴(yán)治黨各項任務(wù)列入黨組重要議事日程，構(gòu)建主體明晰、責(zé)任明確、有機銜接的責(zé)任體系。一是明確工作任務(wù)。制定黨組及領(lǐng)導(dǎo)班子2018年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單和任務(wù)清單，召開全面從嚴(yán)治黨動員部署會，總結(jié)部署工作，組織層層簽訂落實全面從嚴(yán)治黨任務(wù)責(zé)任書、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和廉潔遵紀(jì)保證書，壓實責(zé)任、傳導(dǎo)壓力。充分利用市紀(jì)委主體責(zé)任監(jiān)管平臺，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行主體責(zé)任具體情況進(jìn)行全程紀(jì)實。二是堅持以上率下。定期召開專題會議，對落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作進(jìn)行安排部署。黨組書記帶頭認(rèn)真履行第一責(zé)任人的責(zé)任，自覺做到“四個親自”。班子成員切實履行“一崗雙責(zé)”，牢記自己的黨內(nèi)職務(wù)，積極履職，把從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的落實納入分管工作，定期聽取分管部門全面從嚴(yán)治黨情況匯報，布置檢查落實情況。三是抓住黨支部書記這個關(guān)鍵。組織制定黨支部書記“兩個清單”，細(xì)化分解全面從嚴(yán)治黨各項任務(wù)。有針對性地舉辦黨支部書記素能提升研修班，邀請專家開展黨建理論和實務(wù)培訓(xùn)，觀摩黨建先進(jìn)示范單位，開拓眼界思路，提升履職能力。認(rèn)真抓好黨支部書記述職評議考核工作，強化黨支部書記“抓黨建、帶隊伍、促業(yè)務(wù)”的責(zé)任意識。四是強化督查檢查。先后開展全面從嚴(yán)治黨專項督查4次，及時發(fā)現(xiàn)解決問題，并將督查考核結(jié)果作為績效考核重要依據(jù)，促進(jìn)了責(zé)任的落實。
    （三）推進(jìn)源頭治理，促進(jìn)干警廉潔從檢。
    堅持把功夫下在平時，加強對黨員干部的日常教育管理監(jiān)督，抓早抓小，防微杜漸。一是實踐好運用好“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)。邀請市紀(jì)委職能部門負(fù)責(zé)同志對“四種形態(tài)”運用進(jìn)行專題輔導(dǎo)。制發(fā)《運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”工作手冊》，對“四種形態(tài)”的處理情形、實施程序進(jìn)行細(xì)化、規(guī)范化，促進(jìn)院黨組和黨支部上下聯(lián)動，形成全面從嚴(yán)治黨的合力。常態(tài)化運用“第一種形態(tài)”，對苗頭性、傾向性問題及時提醒教育。今年以來，共運用第一種形態(tài)42人次。二是堅持用制度管人、管事。強化檢務(wù)公開工作，先后制定完善審查逮捕、刑事申訴、不起訴案件等9個公開審查規(guī)范性文件，逐步構(gòu)建統(tǒng)一規(guī)范的公開審查程序規(guī)則體系。創(chuàng)新運用“互聯(lián)網(wǎng)+”，全面梳理24項檢察權(quán)審批事項上線，促進(jìn)各項檢察工作規(guī)范化，實現(xiàn)了權(quán)力運轉(zhuǎn)留痕。嚴(yán)格落實干警重要事項報告管理規(guī)定、干預(yù)過問司法案件“三個規(guī)定”、機關(guān)會務(wù)和考勤制度，保證各項工作有序推進(jìn)。三是抓好廉潔文化建設(shè)。開設(shè)“廉政回音壁”欄目，在線解答干警廉政方面的疑難問題。組織《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》專題學(xué)習(xí)研討，推動部署各支部開展專題培訓(xùn)，強化紀(jì)律教育。開展“以案為警為鑒、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”廉政警示教育月活動，及時轉(zhuǎn)發(fā)市委專項治理情況通報及不作為不擔(dān)當(dāng)?shù)湫桶咐齾R編下發(fā)學(xué)習(xí)。召開警示教育大會，院領(lǐng)導(dǎo)帶頭講廉政黨課，組織觀看警示教育片，組織黨員干部到長泰監(jiān)獄參觀。通過系列活動，發(fā)揮教育預(yù)防作用，弘揚勤政、廉潔的政治文化。
    （四）狠抓紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，以優(yōu)良的作風(fēng)和嚴(yán)明的紀(jì)律管黨治黨、管檢治檢。
    始終從政治上認(rèn)識和對待作風(fēng)問題，堅定地把反對“四風(fēng)”作為馳而不息的政治行動。一是認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神。制定《關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則精神的實施辦法》，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈回潮。嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費支出，截止11月，共支出“三公”經(jīng)費25.8萬元（其中，公務(wù)接待費用1702元，因公出國費用2.3萬元，公車購置運行費用23.4萬元）。嚴(yán)格公務(wù)用車管理，落實法定節(jié)假日車輛封存制度，我院現(xiàn)有公務(wù)用車18輛，使用規(guī)范、符合要求。制發(fā)《二分院機要文件管理規(guī)定》和《進(jìn)一步規(guī)范落實上級決策部署相關(guān)工作的通知》，對落實上級決策部署閉環(huán)式管理和全程化監(jiān)督。制發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅會風(fēng)會紀(jì)的通知》，加強會場紀(jì)律督察檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時通報整改。我院發(fā)生違反中央八項規(guī)定問題后，院黨組深刻反思剖析，認(rèn)真查擺黨組班子在政治意識、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、民主集中制等方面存在的突出問題，深挖問題根源。結(jié)合市院部署開展的深刻汲取王文案件教訓(xùn)，以案促教、以案促改、以案促建工作，制定工作方案，開展學(xué)習(xí)研討，組織召開專題民主生活會和組織生活會，強化思想認(rèn)識，深入查擺問題，明確整改措施，認(rèn)真抓好整改落實。二是抓好不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理和形式主義官僚主義集中整治工作。分別制定《實施方案》，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，及時動員部署，全面推進(jìn)落實。強化督查督辦，將各部門工作任務(wù)目標(biāo)、亮點任務(wù)目標(biāo)及黨組部署的專項工作作為督查重點，在綜合事務(wù)管理系統(tǒng)置頂公示，指派專人跟蹤問效。加強督察問責(zé)，開展以考勤（日志）、檢容風(fēng)紀(jì)、窗口部門履職、遵守辦案紀(jì)律為主要內(nèi)容的督察檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題常態(tài)化運用“第一種形態(tài)”，堅持不護短、不遮丑，嚴(yán)格實施問責(zé)。對督查發(fā)現(xiàn)的業(yè)管部超期移送案卷的問題及時核查，給予當(dāng)事干警誡勉談話處理，給予負(fù)有管理責(zé)任的部門負(fù)責(zé)人批評教育處理，并責(zé)成該部門立即整改，完善相關(guān)管理制度。三是緊盯司法辦案各環(huán)節(jié)狠抓紀(jì)律作風(fēng)。對辦案流程進(jìn)行實時動態(tài)監(jiān)控，每月制發(fā)《案件管理工作通報》，對辦案中出現(xiàn)的問題及時提醒糾正，督促整改落實。全面推進(jìn)案件評查，制定評查辦法，擴大評查范圍，實現(xiàn)了員額檢察官所辦案件全覆蓋。加大舉報線索審查力度，在評查執(zhí)法瑕疵問題的同時，查清干警是否存在違紀(jì)違法問題，查明干警是否存在不作為不擔(dān)當(dāng)問題。深入推進(jìn)“大興四個之風(fēng)”活動，組織“窗口”部門開展“三亮三提三比三評三創(chuàng)”活動，查找在宗旨意識、服務(wù)質(zhì)效等方面存在的差距，明確工作標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高為民服務(wù)的能力和水平。四是堅持正確選人用人導(dǎo)向。充分發(fā)揮院黨組的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，認(rèn)真落實“好干部五項標(biāo)準(zhǔn)”，按照“首關(guān)不過、余關(guān)莫論”的要求，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，嚴(yán)格組織程序、嚴(yán)格選任標(biāo)準(zhǔn)，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人為賢。共選拔任用處級領(lǐng)導(dǎo)干部4人，完成7名員額檢察官按期晉升檢察官等級、31人晉升公務(wù)員職級、9名處級領(lǐng)導(dǎo)干部試用期滿考核正式任職工作。在干部選拔任用過程中，做到堅持原則、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、遵守紀(jì)律，切實做到檔案“凡提必審”，有關(guān)事項報告“凡提必核”，紀(jì)檢監(jiān)察部門對考察對象黨風(fēng)廉潔情況的意見“凡提必聽”，反映考察對象有關(guān)問題的信訪舉報“凡提必查”，2人因受到誡勉談話處理、1人因群眾公認(rèn)度不高，被取消相應(yīng)資格。
    （五）落實為民服務(wù)宗旨，著力維護人民群眾利益。
    堅決貫徹以人民為中心的發(fā)展理念，建立健全密切服務(wù)群眾長效機制，提升為民服務(wù)質(zhì)效。一是落實領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)研制度。針對司法辦案中人民群眾普遍關(guān)注和反應(yīng)強烈的問題，分析相關(guān)案件特點和規(guī)律，深入津南區(qū)環(huán)保局、天津海關(guān)緝私局、市公交集團、派駐監(jiān)獄檢察室等單位和部門，就開展公益訴訟工作、打擊走私犯罪、服務(wù)國企混合所有制改革、派駐監(jiān)獄檢察室信息化改造等問題開展調(diào)研，聽取司法需求，解決實際困難。二是堅持“檢察長接待日”制度。以定期接訪和預(yù)約接訪相結(jié)合，充分聽取來訪群眾意見，及時改進(jìn)工作舉措，依法妥善解決群眾反映的突出問題，今年以來檢察長累計接待群眾來訪12人次。三是高質(zhì)量做好信訪接待工作。借鑒“楓橋經(jīng)驗”，健全檢察環(huán)節(jié)依法維權(quán)和化解糾紛機制，依托12309檢察服務(wù)中心，形成全方位、全覆蓋、立體式的檢察綜合服務(wù)平臺，構(gòu)建信訪與“網(wǎng)、電、視頻”相融合的訴求表達(dá)渠道。建立遠(yuǎn)程視頻接訪系統(tǒng)，實現(xiàn)了全國首次跨省市接訪。推行來訪人需要提交信訪材料項目的“一次性告知”和對民事、刑事申訴案件當(dāng)日即時受理、答復(fù)、告知的“一次性辦理”制度，更好的服務(wù)群眾。對年齡較大、行動不便的群眾，主動帶案“下訪”、“約訪”，深入到信訪人所在地進(jìn)行法治服務(wù)。積極推進(jìn)律師參與化解涉法涉訴信訪案件工作，加強法律援助工作點的建設(shè)，10名值班律師已完成82次定期信訪接待工作，使群眾的合法權(quán)益受到公平對待，正當(dāng)利益得到有效維護。
    （六）強化黨內(nèi)監(jiān)督，營造清風(fēng)正氣的良好政治生態(tài)。
    研究制定《黨內(nèi)政治文化、政治生活、政治生態(tài)一體化建設(shè)意見》和《開展政治生態(tài)回頭看評議整改活動方案》，堅決肅清黃興國、武長順流毒影響，堅決反對“圈子文化”和好人主義，把旗幟鮮明講政治作為對黨員干部的根本要求，堅持以上帶下，不斷加強黨性鍛煉，著力凈化政治生態(tài)。一是認(rèn)真落實民主集中制的各項要求。修訂完善《黨組工作規(guī)則》、《“三重一大”事項決策實施辦法》，強化對一把手的監(jiān)督約束，嚴(yán)格落實黨組書記“末位發(fā)言”要求，嚴(yán)格執(zhí)行黨組書記不直接分管干部人事、計財、工程項目建設(shè)及物資采購工作和黨組領(lǐng)導(dǎo)分工向上級報備、重大事項向上級報告制度。二是嚴(yán)格落實各項組織生活制度。牢固樹立黨的一切工作落實到支部的理念，加強支部組織建設(shè)，強化檢查指導(dǎo)，督促支部嚴(yán)格落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員定期分析、主題黨日活動和談心談話等組織生活制度，充分運用先鋒網(wǎng)、黨建云平臺對支部落實情況進(jìn)行動態(tài)紀(jì)實管理。完善支部談心談話制度，規(guī)范對象、內(nèi)容和方式，保證談心談話的經(jīng)常性、針對性和實效性。三是運用好批評和自我批評這個有力武器。嚴(yán)格黨組民主生活會和支部組織生活會程序要求，開展組織生活會和民主評議黨員標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立機關(guān)黨委委員列席支部組織生活會制度，強化督促檢查和精準(zhǔn)指導(dǎo)，著力增強相互批評針對性，堅決糾正講問題先講成績、講不足先講優(yōu)點，態(tài)度不鮮明、觀點不明確、危害不明說等問題，著力增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。班子成員自覺以普通黨員身份參加所在支部組織活動，帶頭為分管部門黨員講黨課，在所在支部組織生活會上帶頭開展批評與自我批評，注意發(fā)揮好示范帶頭效應(yīng)，有效推動主體責(zé)任的落實。四是強化監(jiān)督問責(zé)。組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉19人次，組織70人報告?zhèn)€人有關(guān)事項，隨機抽查核實17人，因漏報瞞報問題分別給予5人誡勉談話等組織處理。深入開展干部學(xué)歷學(xué)位材料真實性對比核查工作，因?qū)W歷存在問題分別給予4人免職、降職等處理。五是全力支持紀(jì)檢監(jiān)察部門開展工作。主動接受和支持市紀(jì)委監(jiān)委駐市院紀(jì)檢監(jiān)察組履行監(jiān)督職能，及時報告黨組會議程，邀請駐市院紀(jì)檢監(jiān)察組派員列席黨組會進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督。設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察舉報郵箱，在門戶網(wǎng)站和微信公眾號開通舉報平臺，方便群眾監(jiān)督。堅持把查辦違紀(jì)問題作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重中之重，及時聽取匯報，注重與駐市院紀(jì)檢監(jiān)察組溝通聯(lián)系，研究解決問題。
    （一）落實主體責(zé)任“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象還沒有徹底扭轉(zhuǎn)。一是院黨組在工作布局、精力投入和措施保障上還有不足，工作機制還不夠完善，管人管案管事管物的制度體系和運行機制還需進(jìn)一步健全。二是層層壓實責(zé)任的力度不夠，有的部門領(lǐng)導(dǎo)干部“抓好黨建是最大政績”的理念樹的不牢，依然存在“抓業(yè)務(wù)是顯性業(yè)績，抓黨建是隱性業(yè)績”的思想傾向。有的支部落實黨建工作部署還不夠積極，經(jīng)常性思想政治工作質(zhì)量不高，針對性不強。有的支部落實學(xué)習(xí)制度還不嚴(yán)格,存在走過場和為完成任務(wù)突擊學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。三是全面從嚴(yán)治黨檢查督察方式還較為單一，聽取情況介紹、查看相關(guān)材料多，深入到干警中間了解實際情況還不普遍。
    （二）抓隊伍思想政治建設(shè)具體措施不夠有力。一是在抓政治理論學(xué)習(xí)時，雖然能保證學(xué)時和密度，但學(xué)習(xí)的深度和系統(tǒng)性還有欠缺，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想沒有學(xué)到底、悟到位，運用新思想、新理論應(yīng)對新挑戰(zhàn)、解決新問題的能力還有差距。二是在推動專項教育活動中，滿足于完成“規(guī)定動作”，“自選動作”少，結(jié)合實際的意識、創(chuàng)新提高的意識還需加強。三是在領(lǐng)導(dǎo)意識形態(tài)工作中，問題導(dǎo)向意識還不夠強，在教育引導(dǎo)干部自覺抵制社會不良風(fēng)氣和錯誤思潮方面還不夠扎實有力，“不知有漢、無論魏晉”的現(xiàn)象在部分干警中依然存在。
    （三）作風(fēng)建設(shè)還有待進(jìn)一步加強。一是落實中央八項規(guī)定精神不夠堅決徹底，監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致出現(xiàn)違反中央八項規(guī)定精神的問題。二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”還沒有有效運用。我院年初制作印發(fā)《運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”工作手冊》，促進(jìn)運用“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)規(guī)范化常態(tài)化，但從各部門運用情況看，還存在規(guī)定把握不準(zhǔn)，不愿得罪人，在談話中提出希望多，指出問題少的現(xiàn)象。三是對不作為不擔(dān)當(dāng)現(xiàn)象的整治問責(zé)還不夠堅決有力，不作為、慢作為的現(xiàn)象還在一定程度上存在，個別干警慵懶散拖作風(fēng)還沒有徹底解決。
    （四）廉政風(fēng)險防控還不夠全面細(xì)致。一是今年雖然開展了一些警示教育，干警的紀(jì)律規(guī)矩意識有了提高，但在風(fēng)險排查和防范措施方面下的功夫還不夠，如對干警八小時以外的監(jiān)督還存在盲點，尤其是對干警的生活圈、社交圈了解不多，不能有的放矢地開展工作。二是司法責(zé)任制改革后，對檢察官獨立辦案模式下如何防范排除外來干擾招法不多，對領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)、插手案件的記錄、通報和責(zé)任追究等配套機制還夠不完善，僅限于“三個規(guī)定”月報告制度，其他措施較少。三是紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督與司法辦案監(jiān)督的融合銜接不夠緊密，機制還不健全。
    （五）服務(wù)群眾的意識還不夠強。一是司法為民觀念不夠牢固，有時還浮在面上，沉不下去，深入基層、深入群眾少。二是少數(shù)司法辦案人員工作不夠敬業(yè)，學(xué)習(xí)鉆研不夠，存在不愿、不敢、不會監(jiān)督的現(xiàn)象。三是擔(dān)當(dāng)作為意識、服務(wù)意識不強，對待群眾訴求，尤其是訴求迫切的群眾缺乏足夠的耐心和熱情，對疑難、復(fù)雜案件的息訴化解有畏難、懈怠的情緒。在把握群眾心理、運用群眾語言等方面能力仍有欠缺，工作方法簡單。
    （六）選人用人方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。一是對當(dāng)前司法體制改革全面深化給檢察隊伍提出的新問題、新挑戰(zhàn)，研究還不充分，應(yīng)對措施不多,選人用人機制對政治生態(tài)的正向引領(lǐng)作用發(fā)揮還不充分。二是機制建設(shè)還不完善，知事識人、考準(zhǔn)考實的措施還不健全，政治素質(zhì)考量的標(biāo)準(zhǔn)有待進(jìn)一步落實落細(xì)。三是年輕干部儲備不足，優(yōu)秀年輕干部的培訓(xùn)教育、培養(yǎng)鍛煉、監(jiān)督管理、選拔任用還沒有步入制度化軌道，梯隊建設(shè)還缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃。
    下一步，市檢二分院黨組將在市委、市院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認(rèn)真履行好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅持問題導(dǎo)向，以更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)落實黨的建設(shè)各項任務(wù)，把“四個自信”、“四個意識”和“兩個堅決維護”落實到檢察工作各環(huán)節(jié)中，落到每一個案件的辦理上，努力實現(xiàn)政治效果、法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。
    領(lǐng)導(dǎo)全面落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任演講稿篇十九
    上半年，單位領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實“五必講”、“五必管”、“五必問”要求，對標(biāo)局黨建經(jīng)營工作任務(wù)，結(jié)合自身工作實際，在抓班子帶隊伍、發(fā)現(xiàn)問題解決問題、凝聚共識整改落實等方面持續(xù)發(fā)力。
    （一）落實主體責(zé)任，激活黨建動力。
    一是扭住“關(guān)鍵少數(shù)”，狠抓政治建設(shè)。將政治建設(shè)擺在首位，班子成員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，進(jìn)一步提升政治站位，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。開展中心組學(xué)習(xí)5次，帶頭講黨課6次，將理論學(xué)習(xí)、中心組日常學(xué)習(xí)與當(dāng)前形勢任務(wù)教育相結(jié)合，牢牢把準(zhǔn)政治方向。認(rèn)真落實黨委會“三重一大”制度、月度重點工作推動部署會制度，有效夯實政治根基。針對推諉扯皮、工作推動不力等不作為不擔(dān)當(dāng)苗頭與傾象，露頭就打，涵養(yǎng)良好政治生態(tài)。全隊上下政治認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同得到了普遍提高。
    二是扭住“骨干中堅”，狠抓執(zhí)行落實。將原機關(guān)和基層經(jīng)營單位的5個黨支部調(diào)整為11個黨支部，實行基層經(jīng)營者與黨支部書記“一肩挑”，實現(xiàn)扁平化、一體化、同步化推進(jìn)基層黨建工作。召開機關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)工作會議，設(shè)立四個理論學(xué)習(xí)小組，以“兩提一?！睘槟繕?biāo)，定期組織學(xué)習(xí)活動，查找和改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的問題。通過上述兩項工作，促使全隊中層干部全部進(jìn)入黨建“一線陣地”，在工作中采取定期召開黨支部書記專題會、開展黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)、簽訂《兩清單》及《意識形態(tài)責(zé)任書》、廣泛進(jìn)行廉政談話，不定期抽查從嚴(yán)治黨履責(zé)情況等方式，切實推動機關(guān)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，壓實中層干部黨建責(zé)任。
    三是扭住“基層黨建”，狠抓戰(zhàn)斗堡壘。加強對基層黨支部工作的檢查，單位領(lǐng)導(dǎo)班子政工部門定期檢查支部天津先鋒網(wǎng)記錄情況，并向單位領(lǐng)導(dǎo)班子黨委報告，確保基層黨支部“三會一課”和主題黨日活動等規(guī)定動作到位。加強對基層黨支部的工作指導(dǎo)，布置局隊黨委工作任務(wù)時避免“上下一般粗”，各基層黨支部每月向單位領(lǐng)導(dǎo)班子黨委上報主題黨日活動計劃，充分結(jié)合各支部生產(chǎn)經(jīng)營實際，有針對性的開展理論學(xué)習(xí)、專題研討，切實推動和解決各支部在改革發(fā)展中的難題，實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)與經(jīng)濟工作深度融合。加強對基層黨支部工作的監(jiān)督，注重支部黨建工作實效，要求每一次支部的活動，最少要研究和解決一個問題，做到學(xué)習(xí)教育有收獲、問題整改有成效。要求各支部在做好黨員教育管理監(jiān)督的基礎(chǔ)上，必須做到宣傳群眾、組織群眾、凝聚群眾，把黨的基層支部建設(shè)成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。
    （二）直面問題矛盾，破解發(fā)展難題。
    上半年，單位領(lǐng)導(dǎo)班子以主題教育為契機，加強“大調(diào)研”活動的深度廣度，堅持把檢視問題貫穿全隊各項工作，通過各級談心談話，一線調(diào)研，調(diào)查問卷，民主生活會查擺問題等多種形式，認(rèn)真查擺問題，剖析問題根源，制定問題整改清單，對標(biāo)對表抓落實。
    一是黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，從嚴(yán)從實檢視問題。由單位領(lǐng)導(dǎo)班子黨委牽頭，單位領(lǐng)導(dǎo)班子辦公室、政工部定期梳理上級文件和工作部署要求，列出文件清單，下發(fā)“口袋書”，對照單位領(lǐng)導(dǎo)班子黨委會、中心組學(xué)習(xí)、經(jīng)營會和貫徹落實要求督促檢查，做到文件學(xué)習(xí)傳達(dá)無遺漏，工作匯報報告有落實。以“不忘初心、牢記使命”主題教育方案落實為主線，統(tǒng)籌巡視整改“回頭看”、不作為不擔(dān)當(dāng)專項治理、“掃黑除惡”專項治理等多項工作重點，多次組織黨群部門專題研究，以各個方案階段性工作落實與目標(biāo)整改，依據(jù)各個方案工作進(jìn)展，集中整體歸集到主題教育“十個專項整治工作”問題清單。結(jié)合中心工作，查擺單位領(lǐng)導(dǎo)班子產(chǎn)業(yè)發(fā)展不均衡、能力實力發(fā)展慢、企業(yè)文化建設(shè)弱等問題。主題教育中累計查擺問題18條，對標(biāo)對表完成整改11條，制定“十個專項整治工作”整改措施49項。
    二是力求實效成果，對標(biāo)對表解決問題。對查擺出的問題，大單位領(lǐng)導(dǎo)班子主動認(rèn)領(lǐng)，各職能科室協(xié)同配合，基層黨支部認(rèn)真貫徹執(zhí)行，按照既定整改措施一改到底。落實班子成員全面從嚴(yán)治黨“兩個清單”工作進(jìn)度，定期檢視，定期督導(dǎo)。將下步工作明確列入單位領(lǐng)導(dǎo)班子本月月度工作重點，以督查督辦、進(jìn)度通報，確保目標(biāo)任務(wù)落實。
    在整改過程中，堅持以加強黨的政治建設(shè)為抓手，以解決黨費收繳問題入手，確立單位領(lǐng)導(dǎo)班子黨委有錯必改、有錯必糾的鮮明政治導(dǎo)向；以解決黨政責(zé)任“一肩挑”入手，解決基層黨的建設(shè)寬松軟問題；以參加基層支部活動，發(fā)現(xiàn)并解決政治理論學(xué)習(xí)與解決實際問題脫節(jié)現(xiàn)象問題，將促轉(zhuǎn)型謀發(fā)展緊密結(jié)合；以深入基層調(diào)研，充分發(fā)揮基層支部組織力，調(diào)動并激發(fā)基層員工干事創(chuàng)業(yè)積極性問題等；從整頓機關(guān)工作作風(fēng)入手，從會議紀(jì)律、工作紀(jì)律、人事紀(jì)律，工作重點與工作方式等方面，對機關(guān)中層干部和重點部門、關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行談話和普遍提出要求。
    堅持以推動中心工作為抓手，確立科學(xué)規(guī)劃產(chǎn)業(yè)布局，集中優(yōu)勢兵力，打造經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)，扶持科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)經(jīng)營發(fā)展思路，著力解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展不均衡問題。確立加快制度建設(shè)和人才隊伍建設(shè)，用創(chuàng)新的思維打造企業(yè)核心競爭力，提高企業(yè)整體能力實力水平發(fā)展思路，著力解決能力實力發(fā)展慢問題。確立管理者率先士卒，自我完善和提高，加強企業(yè)文化建設(shè)，補足企業(yè)精神之鈣，讓“文化”管理在企業(yè)發(fā)展中釋放出巨大的能量發(fā)展思路，解決企業(yè)文化建設(shè)重視不夠問題。目前已修訂完善制度xx項，安排xx余萬元專項資金大力支人才引進(jìn)、科研投入等實力能力建設(shè)工作，組織內(nèi)、外培訓(xùn)xx次，參訓(xùn)共計xx人次。經(jīng)全隊干部職工共同努力，上半年，單位共新簽合同額1.13億元，同比增長9.9%，結(jié)算收入5681萬元，同比增長13%，實現(xiàn)利潤358.7萬元，同比增長26.6%。
    堅持以人民為中心的發(fā)展思想為抓手，啟動和完成單位領(lǐng)導(dǎo)班子單身宿舍改造、一級路修繕、職工活動中心建設(shè)、停車場建設(shè)、居民樓暖氣管網(wǎng)改造、線路改造等民生工程，讓職工群眾確實提升獲得感、幸福感、安全感。同時著力研究解決基層“上面千根線，下在一根針”問題，提出工作改進(jìn)意見，在達(dá)成目標(biāo)任務(wù)基礎(chǔ)上，落實“減負(fù)年”相關(guān)要求，進(jìn)一步減輕基層工作負(fù)擔(dān)。
    （三）劃實紀(jì)律紅線，加強廉政建設(shè)。
    一是推進(jìn)源頭治理。繼續(xù)按照《關(guān)于深入開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理三年工作安排（2018-2020年）》文件要求，結(jié)合巡視反饋意見整改落實“再回頭看”工作。各單位、各部門、各黨支部分別圍繞不作為不擔(dān)當(dāng)問題等7個方面突出問題進(jìn)行了自查自糾，形成了全隊不作為不擔(dān)當(dāng)專項問題清單，制定了整改措施。
    二是筑牢紀(jì)律防線。清明節(jié)、端午節(jié)等關(guān)鍵時間節(jié)點開展廉政教育活動。對新提拔的中層干部進(jìn)行任前廉政談話，與中層干部、各支部書記、紀(jì)檢委員圍繞落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任進(jìn)行集體廉政提醒談話。組織參觀寶坻馮家莊黨支部，接受廉政教育洗禮。單位領(lǐng)導(dǎo)班子紀(jì)委突出抓好廉政黨課教育，教育黨員干部見賢思齊、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、力戒形式主義官僚主義。
    三是抓好輿論引導(dǎo)。注重抓好輿論陣地，準(zhǔn)確把握宣傳脈搏，傳遞廉政好聲音，引導(dǎo)全隊形成風(fēng)清氣正的輿論氛圍。通過單位領(lǐng)導(dǎo)班子網(wǎng)站、單位領(lǐng)導(dǎo)班子報刊通訊，以及公眾號信息，及時發(fā)布廉政教育類信息20多條。注重典型引路，對在單位領(lǐng)導(dǎo)班子“四個一”板塊打造和主題教育中涌現(xiàn)出的先進(jìn)黨支部、干事創(chuàng)業(yè)先峰崗、野外生產(chǎn)一線職工學(xué)習(xí)教育活動進(jìn)行廣泛宣傳，激發(fā)激勵廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情，營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境，為單位領(lǐng)導(dǎo)班子高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
    從上半年總體工作情況看，大單位領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)務(wù)實、能干實事的基本面得到普遍認(rèn)同。對照上半年工作，經(jīng)過深入總結(jié)和深刻反思，主要在三個方面工作有欠缺和不足，下步工作加以努力改進(jìn)。
    （一）主要存在問題。
    一是干部隊伍、人才隊伍的建設(shè)滯后。主要表現(xiàn)在機關(guān)科室中層干部年齡偏大，工作缺乏創(chuàng)新，工作激情與行動動力不足，存在著依照過去傳統(tǒng)經(jīng)驗做事思維，年輕干部的培養(yǎng)考察工作有欠缺，新老交替、工作銜接上仍存在急需彌補的短板。特別是在科技干部人才后續(xù)培養(yǎng)和按照局“三個層次專業(yè)人才梯隊”建設(shè)上，還沒有形成指導(dǎo)方案與意見，需要下大的力量與功夫。
    二是“兩手抓、兩手都要硬”的力度不夠。新?lián)Q屆的基層黨支部班子主要精力放在經(jīng)營業(yè)務(wù)工作上，自覺學(xué)黨建業(yè)務(wù)、抓黨務(wù)工作精力不足，主責(zé)主業(yè)意識還不夠強，從嚴(yán)治黨的要求沒有完全落實到位，對全面從嚴(yán)治黨認(rèn)識雖有所提高但不夠深刻，對主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”落實仍有差距，有的支部對于如何抓支部中心工作把握不準(zhǔn)，片面認(rèn)為，支部工作就是組織黨員學(xué)習(xí)，開展黨員活動及黨員發(fā)展等內(nèi)容；有的黨支部理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，結(jié)合實際不緊密，造成了政治理論學(xué)習(xí)與解決實際問題脫節(jié)現(xiàn)象。
    三是擔(dān)當(dāng)意識不夠強。抓具體工作落實上，面上安排的多，深入基層督促檢查少，盯辦落實不夠。提要求多，指導(dǎo)工作少，有針對性的解決個別基層支部高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)開展黨內(nèi)學(xué)習(xí)和活動的招法不多，造成基層支部黨建工作活動載體不多、渠道不寬、成效不好、不夠。
    四是工作中存在形式主義、官僚主義現(xiàn)象。有的部門工作憑經(jīng)驗辦事、聽匯報多、深入實際少，特別是野外一線調(diào)查研究不充分，及時發(fā)現(xiàn)掌握傾向性、苗頭性問題不及時。為基層職工服務(wù)的思想還不夠，沒有沉到基層去主動關(guān)心和幫助一線職工。
    （二）下步努力方向。
    一是加強政治建設(shè)、思想建設(shè)，筑牢信仰之基。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，教育黨員干部筑牢“四個意識”、堅定“四個自信”、增強“四個服從”、做到“兩個維護”。進(jìn)一步抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷強化理論武裝，加強黨性修養(yǎng)，不忘初心、牢記使命，以鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀(jì)律、鐵一般的擔(dān)當(dāng)，不斷補足精神上的“鈣”。推動“十個專項整治”問題整改，階段性有成果，整體上有推進(jìn)，取得全面性的進(jìn)步與總體上的效果。按照主題教育要求，高標(biāo)準(zhǔn)開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨支部組織生活會，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化。繼續(xù)加強廉政教育，扎緊制度的“鐵籬笆”，弘揚清正廉潔的表率作用，持續(xù)凈化單位領(lǐng)導(dǎo)班子政治生態(tài)。
    二是充分發(fā)揮黨委政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)作用。強化單位領(lǐng)導(dǎo)班子黨委在全隊各項工作中的領(lǐng)導(dǎo)作用，堅持黨委“把方向、管大局、保落實”總綱，圍繞中心工作，就主題教育達(dá)成共識的成立科技創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級、干部培養(yǎng)、改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)四個專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，集中力量進(jìn)行工作推動，大單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員在其中要落實主體責(zé)任，相關(guān)部門單位參與并落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任，群策群力，做好單位領(lǐng)導(dǎo)班子頂層設(shè)計，不斷豐富和完善單位領(lǐng)導(dǎo)班子“四個一”發(fā)展平臺，不斷加強對工會、團委工作指導(dǎo)，不斷加大正面宣傳引導(dǎo)力度和企業(yè)文化建設(shè)高度，堅持民主集中制和“三重一大”制度，為單位領(lǐng)導(dǎo)班子高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。
    三是加強對基層支部工作的監(jiān)督指導(dǎo)檢查，鞏固戰(zhàn)斗堡壘。以全面提升支部組織力為重點，繼續(xù)推動黨建和經(jīng)營工作同布置、同落實、同檢查，將支部設(shè)置的“一肩挑”真正轉(zhuǎn)化為工作開展的“一肩挑”。繼續(xù)深化支部分類定級工作及“五好黨支部”創(chuàng)建工作，引導(dǎo)支部形成后進(jìn)趕先進(jìn)，先進(jìn)更先進(jìn)的良好黨建氛圍，抓好各支部書記年底述職述責(zé)述廉及黨支部書記考核評價工作。加強黨管人才、黨管干部工作，抓好“三支隊伍”的建設(shè)，為單位領(lǐng)導(dǎo)班子黨建高質(zhì)量發(fā)展、經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供人的保證。
    四是圍繞中心工作抓黨建，為單位領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)展提供堅實支撐。以抓實局黨建八項任務(wù)為具體舉措，將全面從嚴(yán)治黨取得的成果充分轉(zhuǎn)化單位領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)濟發(fā)展的“真金白銀”，通過理論學(xué)習(xí)補足精神之鈣，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，確保黨員到哪里，黨的戰(zhàn)斗性就延伸到哪里，項目就強到哪里，群眾就跟著干到哪里，科技創(chuàng)新就跟到哪里，市場開發(fā)就占到哪里。通過黨的建設(shè)全面激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，對標(biāo)“第一梯隊”發(fā)力，堅定“四個一”板塊布局，大力實施“科技興隊”戰(zhàn)略，努力實現(xiàn)“八個突破”。