每個(gè)人都應(yīng)該學(xué)會(huì)總結(jié)，不管是在工作、學(xué)習(xí)還是生活中，總結(jié)都能幫助我們更好地成長(zhǎng)。可以運(yùn)用排比、對(duì)比等修辭手法，讓總結(jié)更加生動(dòng)有力。我們特意為大家準(zhǔn)備了一些優(yōu)秀的總結(jié)樣本，供大家在寫(xiě)作時(shí)參考和借鑒。
經(jīng)理英文個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇一
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|29歲(1987年1月8日)。
居住地：石河子。
電話：152******(手機(jī))。
e-mail：
最近工作[1年4個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：建筑/建材/工程。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專(zhuān)業(yè)：水利類(lèi)。
學(xué)校：石河子大學(xué)。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：建筑/建材/工程。
目標(biāo)地點(diǎn)：石河子。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/9—/1：xx有限公司[1年4個(gè)月]。
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程。
1.負(fù)責(zé)公司大型會(huì)議的組織、策劃工作;。
2.負(fù)責(zé)公司行政管理制度的編制及執(zhí)行監(jiān)督工作;。
3.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備設(shè)施及物資的管理工作;。
4.負(fù)責(zé)公司員工福利的管理工作;。
/8—2013/6：xx有限公司[1年10個(gè)月]。
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程。
經(jīng)營(yíng)部預(yù)結(jié)算員。
1.包括配合工程部現(xiàn)場(chǎng)收方，計(jì)取各分包單位進(jìn)度，各分包單位對(duì)內(nèi)預(yù)結(jié)算，對(duì)外審計(jì);。
2.招投標(biāo)經(jīng)濟(jì)標(biāo)部分工作;控制成本，掌控造價(jià)。
3.主要工程包括安置房，商品房，市政道路，廠房，仿古建筑等。
教育經(jīng)歷。
/9—2011/6石河子大學(xué)水利類(lèi)本科。
證書(shū)。
/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)。
自我評(píng)價(jià)。
待人真誠(chéng)熱情、為人隨和、善于溝通、有良好的人際關(guān)系和很強(qiáng)的適應(yīng)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、具有較強(qiáng)的'團(tuán)體協(xié)作精神和獨(dú)立的工作能力有很強(qiáng)的責(zé)任心和工作干勁，不懼挑戰(zhàn)，有一定的親和力及管理能力，思維靈活，反映快，接收能力強(qiáng)，字跡工整。
經(jīng)理英文個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇二
姓名：
目前所在：深圳年。
年齡：24戶口所在：陽(yáng)江。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：156cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。
體重：41kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
工作經(jīng)歷。
廣州翡翠綠洲房地產(chǎn)有限公司起止年月：200807～201012。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑擔(dān)任職位：行政主任。
工作描述：
離職原因：
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)。
擔(dān)任職位：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
本人在工作上積極上進(jìn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于與人溝通、尊重上級(jí)、友好同事。
善于與他人合作，相互支持，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，保持良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍。
長(zhǎng)期主動(dòng)完成本崗位工作;對(duì)于額外任務(wù)能主動(dòng)請(qǐng)求并且能高質(zhì)量完成;工作中善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并經(jīng)常提出新思路和建議。
自我評(píng)價(jià)。
本人生活態(tài)度樂(lè)觀，善于言談，容易交流。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)教強(qiáng)，能夠承受壓力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。接受新事物快，可吃苦耐勞。熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)的各項(xiàng)程序。
經(jīng)理英文個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇三
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：珠海身材：***cm43kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任、行政專(zhuān)員/助理、
工作年限：3職稱：無(wú)職稱。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
擔(dān)任職務(wù)：行政主管兼總經(jīng)理助理。
離職原因：
擔(dān)任職務(wù)：物流部主管。
工作描述：第一,負(fù)責(zé)商品庫(kù)存的管理，庫(kù)存數(shù)據(jù)，銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的分析；對(duì)貨品交期嚴(yán)格控制，有效的支持了業(yè)務(wù)組的訂單出貨準(zhǔn)時(shí)，無(wú)短裝；為客戶設(shè)計(jì)運(yùn)輸方案；第二,負(fù)責(zé)紅酒進(jìn)口的相關(guān)工作,與海關(guān)、檢驗(yàn)局等部門(mén)溝通，確保每批酒能順利清關(guān)。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東省國(guó)防工業(yè)職工大。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：電子商務(wù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
經(jīng)理英文個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇四
09.金碟k3實(shí)施與運(yùn)作的`測(cè)試。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)課長(zhǎng)崗位類(lèi)別：會(huì)計(jì)。
工作描述：01.經(jīng)歷ap/ar/gl/cost的原始資料查核、立帳、審核.(兩個(gè)廠)。
02.統(tǒng)籌每期會(huì)計(jì)期間開(kāi)關(guān)帳的時(shí)間及人員安排.
03.及時(shí)跟進(jìn)境內(nèi)外應(yīng)收及應(yīng)付款項(xiàng).督促境內(nèi)外及時(shí)收付款項(xiàng),減少公司風(fēng)險(xiǎn)。
04.結(jié)帳調(diào)整資產(chǎn)負(fù)債表預(yù)估及暫估等不合理科目情況.
05.出具每期財(cái)務(wù)相關(guān)的各類(lèi)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析及成本分析等ppt報(bào)告。
06.出具每期財(cái)務(wù)方面經(jīng)營(yíng)檢討會(huì)的ppt報(bào)告。
07.準(zhǔn)備每期所需資金(工資.貨款等)的報(bào)告及簽呈。
08.負(fù)責(zé)對(duì)外所有會(huì)計(jì)報(bào)表的編制及報(bào)送。
09.稅款規(guī)劃及每期上繳稅額的籌備、計(jì)劃及安排。
10.提供每期及年度的預(yù)決算執(zhí)行情況,供管理層決策。
11.營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織代碼證、社保及勞動(dòng)年審等公司證件的年審及變更。
12.在公司經(jīng)歷以下職位的變遷:各模組會(huì)計(jì)、班長(zhǎng)、組長(zhǎng)、課長(zhǎng)。
離職原因：發(fā)展突破。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱：評(píng)審中級(jí)。
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：01.有實(shí)施制造業(yè)erp的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
03.積累豐富的erp測(cè)試與操作的方法和經(jīng)驗(yàn)。
04.熟練使用辦公軟件word、execl、powerpoint等辦公軟件。
技能專(zhuān)長(zhǎng)：擁有十三年的財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):。
01.積累了豐富的企業(yè)財(cái)務(wù)核算體系、監(jiān)督制度、分析流程及亂賬實(shí)務(wù)處理方法與經(jīng)驗(yàn).(內(nèi)資、外資及三來(lái)一補(bǔ)等企業(yè))。
02.具有豐富的稅賬建賬及亂賬處理方法及經(jīng)驗(yàn)，有應(yīng)付稅務(wù)檢查的實(shí)際方法及經(jīng)驗(yàn)。
05.依行業(yè)規(guī)則和結(jié)合部門(mén)實(shí)際情況,提升部門(mén)的工作效果和效率。
06.視公司狀況,執(zhí)行和公司戰(zhàn)略和諧的財(cái)務(wù)政策。
07.制訂預(yù)算管理和成本控制管理真正提高公司的經(jīng)營(yíng)效益。
08.及時(shí)組織部門(mén)從業(yè)人員了解和學(xué)習(xí)世界先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式及培訓(xùn)方面。
09.具有新廠設(shè)立開(kāi)辦的實(shí)際經(jīng)歷及運(yùn)作步驟。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：拓寬行業(yè)視野,積累行業(yè)經(jīng)驗(yàn),提高從業(yè)層次,成為職業(yè)經(jīng)理人。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：經(jīng)過(guò)十幾年財(cái)務(wù)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)與工作，使我保持優(yōu)良的職業(yè)道德和操守，較強(qiáng)的財(cái)務(wù)規(guī)劃能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、組織及協(xié)調(diào)能力、溝通與交流能力、參與政策及操作能力、使用與培養(yǎng)人的能力及應(yīng)變能力。更甚的是，在工作中總結(jié)出如何開(kāi)展財(cái)務(wù)工作的思路與方法：以理想的“資產(chǎn)負(fù)債表和損益表”的結(jié)構(gòu)及公司具體情況作為公司運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)，從兩個(gè)點(diǎn)對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃;一是根據(jù)公司現(xiàn)行財(cái)務(wù)狀況，遁序漸進(jìn)使公司財(cái)務(wù)的三大工作職能(會(huì)計(jì)、管理、財(cái)務(wù))得以完善、提升、擴(kuò)大及創(chuàng)新。
經(jīng)理英文個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇五
每個(gè)都有自己的既定的三觀，在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也需要注意體現(xiàn)主頁(yè)價(jià)值觀。能夠?qū)⒑?jiǎn)歷的創(chuàng)作思路方向確定好也能增加印像分，職業(yè)價(jià)值觀在個(gè)人簡(jiǎn)歷上，也算是一個(gè)重要的思路。
性別：男。
學(xué)歷：本科政治面貌：中共黨員(含預(yù)備黨員)。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南新鄉(xiāng)。
身高：176公分體重：70公斤。
專(zhuān)業(yè)：企業(yè)管理與營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)：18年。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
教育經(jīng)歷。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種：普通話能力：熟練。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：鄭州金地集團(tuán)。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門(mén)：企管部。
工作分類(lèi)：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理副總。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：
公司名稱：北京美大集團(tuán)。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門(mén)：總經(jīng)理。
工作分類(lèi)：銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)副總。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：1.聽(tīng)從總經(jīng)理工作安排，參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略。根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷(xiāo)活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮。
3.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。
4.根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
5.負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂。
6.主持制訂、修訂營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
7.制定營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)年度專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。
8.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營(yíng)銷(xiāo)組織，細(xì)分市場(chǎng)建立、拓。
公司名稱：海爾集團(tuán)。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門(mén)：企管辦。
工作分類(lèi)：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：包括制訂和執(zhí)行所轄區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，完成公司既定銷(xiāo)售目標(biāo)，還需要負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作，確保部門(mén)系統(tǒng)的有序運(yùn)行。此外，還有負(fù)責(zé)采取有效措施推動(dòng)所轄區(qū)域銷(xiāo)售達(dá)成及利潤(rùn)貢獻(xiàn);負(fù)責(zé)分解工作目標(biāo)與績(jī)效指標(biāo)，部署監(jiān)控中心業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，保障目標(biāo)達(dá)成;需要進(jìn)行品牌手冊(cè)設(shè)計(jì)、燈片廣告、展會(huì)布置設(shè)計(jì)、特裝設(shè)計(jì)等部門(mén)支持工作，負(fù)責(zé)達(dá)成總經(jīng)理交辦的`項(xiàng)目工作。
自我評(píng)價(jià)。
曾服兵役，身體健康，12年駕齡，有較好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，轉(zhuǎn)戰(zhàn)三、五城市，浮沉不定，曾拜相聲演員于謙為師，也曾投身“偉大的事業(yè)”，現(xiàn)漂逐于社會(huì)。落落江湖，雖千傷而不改;按劍當(dāng)世，雖百挫而彌堅(jiān)。好色則孑然自矜，惡酒卻每墜其中。短發(fā)布衣舊行頭，清茶紙書(shū)紅燒肉。團(tuán)隊(duì)精神與執(zhí)行力較強(qiáng)，能夠迅速融入公司團(tuán)隊(duì)，能吃苦，協(xié)調(diào)能力較佳，心理素質(zhì)好，有抗壓能力和挑戰(zhàn)精神，能夠沉靜面對(duì)現(xiàn)實(shí)的殘酷與狡詐，永遠(yuǎn)忠于理想。
求職個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職中不可缺少的一部分，能夠起到敲門(mén)磚的作用。在求職方面，通過(guò)寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷也能夠起到良好的作用。而好的個(gè)人簡(jiǎn)歷體現(xiàn)在多方面，比如高質(zhì)量簡(jiǎn)歷模板就能鑄就的最優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。當(dāng)然，個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量很多也是體現(xiàn)在內(nèi)容上。
為了寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷，在寫(xiě)之前也需要對(duì)自己進(jìn)行分析，通過(guò)分析自己的能力以及與求職的需求，來(lái)寫(xiě)出適合目標(biāo)職位的一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。而每一個(gè)人都會(huì)有一定的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，那么在自我能力分析的時(shí)候，需要分析個(gè)人缺點(diǎn)嗎?要知道分析自己缺點(diǎn)不是要在個(gè)人簡(jiǎn)歷上寫(xiě)自己的缺點(diǎn)，那么分析缺點(diǎn)也具有必要性。
首先，分析自己的缺點(diǎn)也是全面自我了解的一部分。
分析自我能力需要全面化，不能單單是看自己的優(yōu)點(diǎn)，缺點(diǎn)也是自身素質(zhì)的一部分。以此說(shuō)，分析自己的缺點(diǎn)也是全面了解自我的一部分。在求職中看不到自身的缺點(diǎn)，容易導(dǎo)致自負(fù)，如果體現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上，就會(huì)讓招聘方反感。
其次，了解自己的不足更便于“補(bǔ)短”
眾所周知的求職個(gè)人簡(jiǎn)歷上要懂得揚(yáng)長(zhǎng)避短，在自己的短處部分也要能很好的“補(bǔ)短”。但是，如果連自己的缺點(diǎn)在哪里都不知道，又怎么能很好的揚(yáng)長(zhǎng)避短呢?更重要的是，如果不做缺點(diǎn)分析，還容易導(dǎo)致將缺點(diǎn)當(dāng)成優(yōu)點(diǎn)寫(xiě)，那麻煩就更大了。
最后，通過(guò)缺點(diǎn)的分析也能有針對(duì)的寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷。
在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷上，體現(xiàn)自身的缺點(diǎn)不是特別重要的，如果你所分析出來(lái)的缺點(diǎn)也可以作為目標(biāo)職位的優(yōu)點(diǎn)，依然是可以寫(xiě)上去的。
經(jīng)理英文個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇六
年齡：27歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上居住地：浙江臺(tái)州溫嶺市。
身高：戶口：浙江臺(tái)州溫嶺市。
自我評(píng)價(jià)。
本人在現(xiàn)單位工作期間，能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好本職工作，得到客戶的認(rèn)同與支持。我對(duì)工作熱情，對(duì)客戶真摯，微笑服務(wù)，感染客戶，只需自己用心去做，就有信心做到。同時(shí)也在積極備考中級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師等各項(xiàng)職稱考試。具有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。經(jīng)歷過(guò)很多，更懂得了珍惜。我是一匹有能力的千里馬，只需遇到識(shí)馬善用馬的伯樂(lè)。
求職意向。
希望崗位：行政辦事員。
尋求職位：銀行/保險(xiǎn)類(lèi)。
希望工作地點(diǎn)：
期望工資：可面議到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。
教育經(jīng)歷。
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：07月-至今中國(guó)建設(shè)銀行股份有限公司溫嶺支行辦事員。
技術(shù)職稱：助理經(jīng)濟(jì)師。
語(yǔ)言能力：
計(jì)算機(jī)能力：初級(jí)。
其它相關(guān)技能：
熟練掌握word，excel，powerpoint等辦公軟件，能熟練進(jìn)行英語(yǔ)交流溝通。
獲得獎(jiǎng)勵(lì)：、浙江省高等數(shù)學(xué)競(jìng)賽(微積分)三等獎(jiǎng)。
浙江省第八屆大學(xué)生財(cái)會(huì)信息化大賽三等獎(jiǎng)。
學(xué)習(xí)勤奮獎(jiǎng)。
七月份省分行級(jí)青年服務(wù)明星。
經(jīng)理英文個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇七
姓名：中國(guó)人才網(wǎng)性別：
目前所在：南海區(qū)年齡：37。
戶口所在：肇慶國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：
身高：167cm。
體重：57kg。
求職意向。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人力資源，行政/后勤，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。
工作年限：10職稱：無(wú)職稱。
求職類(lèi)型：均可可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：希望工作地區(qū)：佛山，佛山，荔灣區(qū)。
工作經(jīng)歷。
**公司起止年月：20xx-02～至今。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：人事行政經(jīng)理。
工作描述：
2、推動(dòng)組織結(jié)構(gòu)向更趨合理化方向調(diào)整;。
3、組織各部門(mén)編寫(xiě)崗位要點(diǎn)說(shuō)明書(shū);。
4、推動(dòng)公司招聘和培訓(xùn)等重要機(jī)制向更加符合實(shí)際的方向?qū)嵤?。
5、推動(dòng)公司績(jī)效管理體系的建立和績(jī)效管理工作流程的優(yōu)化;。
6、推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。
離職原因：
**公司起止年月：20xx-08～20xx-02。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：人事經(jīng)理。
工作描述：
1、利用有效資源、渠道，招聘公司崗位相適人員;。
2、充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，挖掘員工的個(gè)人潛能，開(kāi)展員工考核;。
3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和員工培訓(xùn)需求，制定相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃和跟綜執(zhí)行機(jī)制;。
4、根據(jù)公司的發(fā)展需要，完善、修改、補(bǔ)充公司相應(yīng)的管理制度;。
5、召開(kāi)本部門(mén)日常工作會(huì)議，參與公司管理層會(huì)議議定，落實(shí)會(huì)議旨意;。
7、監(jiān)督公司環(huán)境衛(wèi)生的執(zhí)行和證件的審證驗(yàn)收。
8、監(jiān)管公司其它的行政事務(wù)和后勤事務(wù)。
9、提高員工的工作激情，組織和舉辦相關(guān)活動(dòng)。
離職原因：
**公司起止年月：20xx-03～20xx-08。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：人事行政主管/經(jīng)理。
工作描述：
3、根據(jù)考評(píng)對(duì)象，采用不同的考評(píng)類(lèi)型及不同的考評(píng)方法，開(kāi)展公司各成員的考核工作;。
5、落實(shí)司機(jī)與車(chē)輛的配對(duì)責(zé)任管理，定點(diǎn)維修、加油等方法，降低了車(chē)輛消耗費(fèi)用，減少交通事故的發(fā)生。
6、能夠利用現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)，處理公司與員工之間的勞資關(guān)系，化解勞資矛盾;。
7、核查、審批個(gè)人權(quán)力范圍內(nèi)的財(cái)務(wù)支出;。
8、定期召開(kāi)公司全體員工工作會(huì)議及主管級(jí)以上工作會(huì)議，解決會(huì)議中提出的問(wèn)題;。
9、努力推行公司5s管理，監(jiān)督公司全員實(shí)施;。
10、為塑造或筑固企業(yè)文化并提高員工工作激情，豐富員工日常生活，牽頭組織舉行相關(guān)文娛活動(dòng)。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：肇慶學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-07
專(zhuān)業(yè)一：中英文秘專(zhuān)業(yè)二：人力資源管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
20xx-0920xx-07肇慶學(xué)院中英文秘專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)00265379。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：良好。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
本人是個(gè)熱愛(ài)生活的現(xiàn)代青年，自信、開(kāi)明、冷靜，做事嚴(yán)謹(jǐn)、善于思考，有責(zé)任感、心態(tài)平和、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，吃苦耐勞、工作積極主動(dòng)，精力充沛，可適應(yīng)高強(qiáng)度工作。并在實(shí)際工作中，牢固地樹(shù)立了強(qiáng)烈的事業(yè)心。
自我評(píng)價(jià)。
經(jīng)理英文個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇八
第一種方法，以學(xué)業(yè)為核心的模式，基于這種模式的求職者身份肯定是尚未擁有工作經(jīng)驗(yàn)的人，不管是否剛畢業(yè)的大學(xué)生，只要你還沒(méi)有正式工作過(guò)即使你在社會(huì)上呆了一段時(shí)間，你都得以學(xué)業(yè)為核心。如果你暫時(shí)找了個(gè)一兩個(gè)月的工作而后辭職了，并且連個(gè)正式合同都沒(méi)有，你能夠以這種工作做為簡(jiǎn)歷的核心嗎?顯然這是極不合適的做法，因?yàn)楹诵膬?nèi)容必須具有顯著的地位，僅僅一個(gè)月的工作作為核心只會(huì)讓人覺(jué)得你的簡(jiǎn)歷太沒(méi)有份量了，這種東西居然做中心，時(shí)間太短暫，工作顯得不正式，無(wú)法真正從這種工作當(dāng)中獲得技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)。為此求職者應(yīng)該將重心放在學(xué)業(yè)上因?yàn)閷W(xué)業(yè)此時(shí)顯露出的份量度明顯比這種短暫的工作高，可展現(xiàn)學(xué)業(yè)方面的內(nèi)容主要包括學(xué)習(xí)成績(jī)、獲獎(jiǎng)經(jīng)歷、業(yè)余愛(ài)好、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、學(xué)習(xí)課程、培訓(xùn)經(jīng)歷等。
第二種方法，經(jīng)歷為主的模式，這當(dāng)然適合已經(jīng)工作的人群。在此時(shí)應(yīng)該將過(guò)去從事過(guò)的崗位、公司名稱等信息先做個(gè)交代。再介紹以下三個(gè)方面的內(nèi)容，第一，在工作當(dāng)中獲得的獎(jiǎng)勵(lì)比如企業(yè)最佳員工、某地區(qū)最杰出的設(shè)計(jì)師之一等，這些榮譽(yù)有的時(shí)候比你的工作業(yè)績(jī)更有威力，因?yàn)檫@屬于一種擁有證明的東西，而工作成績(jī)則相對(duì)顯得模糊，不能通過(guò)具體的證物去核實(shí)，所以獎(jiǎng)勵(lì)性的東西應(yīng)該放在首行;第二，就是工作業(yè)績(jī)了，工作業(yè)績(jī)的表現(xiàn)手法也很多，你可以通過(guò)具體數(shù)字也可以通過(guò)業(yè)務(wù)，也可以通過(guò)職務(wù)來(lái)表示，比如你因?yàn)楣ぷ鞒煽?jī)相當(dāng)出色而成為了某地區(qū)的負(fù)責(zé)人。
第三種方法，職能性簡(jiǎn)歷，這種經(jīng)歷適用于技能特別突出的求職者不管是不是大學(xué)生都可以使用。技能包括哪些方面?主要是業(yè)務(wù)能力、技術(shù)方面的能力、外語(yǔ)能力、計(jì)算機(jī)能力。
經(jīng)理英文個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇九
首先，簡(jiǎn)歷應(yīng)該針對(duì)不同類(lèi)型的單位，將自己的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)在簡(jiǎn)歷中分別突出出來(lái)。有的用人單位可能更注重實(shí)踐經(jīng)歷，那就應(yīng)該把實(shí)踐突出出來(lái)，放在顯眼的位置。有的用人單位可能看重求職者專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)成績(jī)以及其他的證書(shū)，這些就應(yīng)該突出在簡(jiǎn)歷里面。找準(zhǔn)自己的職業(yè)定位，建議大家制作和投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，針對(duì)不同類(lèi)型的單位突出自身的優(yōu)勢(shì)。而看你是不是適合你前來(lái)應(yīng)聘的單位和崗位，也是用人單位衡量人才的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。
然后要注意的一點(diǎn)是簡(jiǎn)歷包裝不要太花哨。簡(jiǎn)歷要看起來(lái)簡(jiǎn)潔大方,像那種精裝花哨的簡(jiǎn)歷一看就是應(yīng)屆生制作的。(有些不考慮應(yīng)屆生的公司首先淘汰掉的就是這類(lèi)簡(jiǎn)歷)而且裝幀精美并不能說(shuō)明什么,所以……你的簡(jiǎn)歷不需要彩噴的封面。
接著要留意的就是基本信息一定要準(zhǔn)確、真實(shí)。包括您的姓名、性別、出生年月、籍貫、戶口所在地、婚姻狀況、教育背景(包括學(xué)歷程度和所學(xué)專(zhuān)業(yè)及畢業(yè)學(xué)校)、外語(yǔ)和電腦掌握的熟練程度等等，一定要詳細(xì)列出，給人以完整的印象;同時(shí)，也表明你工作態(tài)度認(rèn)真、規(guī)范，懂得商業(yè)禮儀。個(gè)人照片如果在有條件的情況下請(qǐng)盡可能的上傳在網(wǎng)上，讓未曾謀面的招聘負(fù)責(zé)人對(duì)你留下深刻的印象。
還有就是教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷定要填寫(xiě)的詳細(xì)清楚。此兩項(xiàng)是您的簡(jiǎn)歷中的精華部分，一定要根據(jù)自己的真實(shí)情況填寫(xiě)的詳細(xì)、清楚，做到讓人一目了然的效果。實(shí)踐證明，從求職者的經(jīng)歷來(lái)能看出應(yīng)聘者的經(jīng)驗(yàn)、能力和發(fā)展?jié)摿?。這是打開(kāi)用人單位與您面談的敲門(mén)磚。
最后必須說(shuō)明的是，簡(jiǎn)歷只是一份去工作的敲門(mén)磚，對(duì)于那些求職女性來(lái)說(shuō)真正的能力如何在后來(lái)的工作中必然會(huì)有所體現(xiàn)，我們一定要最大限度的利用好簡(jiǎn)歷的作用，注重求職簡(jiǎn)歷注意事項(xiàng)，為自己最終博得一個(gè)喜歡的崗位奠定基礎(chǔ)。
經(jīng)理英文個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇十
姓名：
性別：
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：
年齡：
現(xiàn)所在地：
身高：
希望地區(qū)：
教育經(jīng)歷。
xx-09～xx-04xx師范大學(xué)現(xiàn)代企業(yè)管理(自考)本科。
xx-09～xx-07xx大學(xué)法學(xué)大專(zhuān)。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
xx-02～xx-05詮經(jīng)緯英語(yǔ)英語(yǔ)口語(yǔ)培訓(xùn)。
求職意向。
發(fā)展方向：早期3年的法律專(zhuān)科學(xué)習(xí)，使本人更有邏輯性和在與供應(yīng)商談判中更有優(yōu)勢(shì);近兩年的現(xiàn)代企業(yè)管理本科自學(xué)考試(已經(jīng)全部通過(guò))，加強(qiáng)了本人多方面的理論管理知識(shí)，和在自學(xué)考試中更加懂得堅(jiān)持和勤奮的價(jià)值和意義;以及在大型企業(yè)(包括世界500強(qiáng)企業(yè))多年物控和采購(gòu)管理中所學(xué)到的先進(jìn)供應(yīng)鏈管理知識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，以此致力于為公司在供應(yīng)鏈管理或采購(gòu)管理中發(fā)揮自己的才能和貢獻(xiàn)最大價(jià)值。
工作經(jīng)驗(yàn)。
一、xx公司(xx-09～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)。
擔(dān)任職位：采購(gòu)主管崗位類(lèi)別：采購(gòu)經(jīng)理/主管。
工作描述：
6.根據(jù)各采購(gòu)員實(shí)際工作需要，安排各種采購(gòu)管理以及相關(guān)知識(shí)和技能的培訓(xùn)。
二、xx公司(xx-05～xx-09)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)。
擔(dān)任職位：項(xiàng)目組長(zhǎng)崗位類(lèi)別：其他相關(guān)職位。
工作描述：
5.對(duì)項(xiàng)目的供應(yīng)鏈進(jìn)行整體分析，對(duì)于某些單一供應(yīng)商供應(yīng)的物料向報(bào)價(jià)組提出尋找第二供應(yīng)商的建議，確保供應(yīng)鏈安全。
三、xx公司(xx-05～xx-05)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：物控員崗位類(lèi)別：其他相關(guān)職位。
工作描述：
1.根據(jù)物料需求計(jì)劃發(fā)排期給供應(yīng)商;。
2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃變動(dòng)情況及時(shí)調(diào)整來(lái)貨計(jì)劃，并跟蹤供應(yīng)商按期按質(zhì)按量來(lái)貨;。
5.及時(shí)處理呆滯料，保持庫(kù)存合理庫(kù)存。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練各類(lèi)運(yùn)用辦公軟件。
技能專(zhuān)長(zhǎng)：大型外資企業(yè)10年物控和采購(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)，擁有豐富的采購(gòu)管理以及團(tuán)隊(duì)管理知識(shí)，經(jīng)驗(yàn)和技巧，洞悉采購(gòu)策略和談判技巧，熟知國(guó)際貿(mào)易，英語(yǔ)良好(自考順利通過(guò)綜合英語(yǔ)二和學(xué)位英語(yǔ))，熟悉erp系統(tǒng)。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：較差。
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)流利。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng);對(duì)數(shù)字敏感，細(xì)心，善于分析;堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，努力進(jìn)取;性格穩(wěn)重，富有條理，善于溝通協(xié)調(diào)組織和策劃，具有較強(qiáng)的感染力，影響力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
興趣愛(ài)好：喜歡下棋，打乒乓球，游泳等。
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經(jīng)理英文個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇十一
電子郵箱：
聯(lián)系電話：
現(xiàn)居住地：天津市
國(guó)籍：中國(guó)
學(xué)歷：學(xué)士
畢業(yè)學(xué)校：大學(xué)
專(zhuān)業(yè)：電子技術(shù)與計(jì)算機(jī)應(yīng)用
求職方向：項(xiàng)目經(jīng)理或相關(guān)職位
成功多國(guó)(中國(guó)、美國(guó)、加拿大公司)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn)
深厚的團(tuán)隊(duì)組織管理經(jīng)驗(yàn)，天才的學(xué)習(xí)能力，可迅速融入任何具有挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境
精通windo、mcp等國(guó)際公認(rèn)的it技術(shù)認(rèn)證。
活潑、進(jìn)取、有團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的人際交流能力。
經(jīng)理英文個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇十二
客戶經(jīng)理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板，在閱讀本文時(shí)大學(xué)生（）提供一篇客戶經(jīng)理應(yīng)屆生求職簡(jiǎn)歷作為參考！建議應(yīng)屆畢業(yè)生求職者在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)以求職意向與個(gè)人介紹為重點(diǎn)，請(qǐng)參照下面這份進(jìn)出口業(yè)務(wù)經(jīng)理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板以寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)為參考，為了確保求職者能寫(xiě)出一份更有專(zhuān)業(yè)水平的個(gè)人簡(jiǎn)歷本網(wǎng)站推薦業(yè)務(wù)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板為寫(xiě)作技巧！
簡(jiǎn)歷模板。
姓名：
大學(xué)生。
性別：
男
民族：
漢族。
1983年5月30日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
168cm。
體重：
65kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣東工程學(xué)院。
學(xué)歷：
專(zhuān)科。
專(zhuān)業(yè)名稱：
計(jì)算機(jī)。
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類(lèi)別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
計(jì)算機(jī)能力：
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書(shū)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣州交通銀行信用卡銷(xiāo)售中心。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
金融業(yè)（投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金）。
擔(dān)任職位：
工作描述：
負(fù)責(zé)信用卡的`銷(xiāo)售和售后的維護(hù)。
離職原因：
所在公司：
湛江市粵華印刷廠。
時(shí)間范圍：
201月-1月。
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：
業(yè)務(wù)經(jīng)理。
工作描述：
業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)。
離職原因：
（qq個(gè)性簽名網(wǎng)/）。
所在公司：
遂溪縣鴻圖賓館。
時(shí)間范圍：
1月-201月。
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：
店長(zhǎng)。
工作描述：
負(fù)責(zé)本賓館所有大小事物。
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
經(jīng)理英文個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇十三
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1980年2月1日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
162cm。
體重：
55kg。
戶籍：
四川成都。
現(xiàn)所在地：
四川成都。
畢業(yè)學(xué)校：
重慶工商大學(xué)。
學(xué)歷：
專(zhuān)科。
專(zhuān)業(yè)名稱：
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類(lèi)別：
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)。
職位名稱：
主辦會(huì)計(jì);會(huì)計(jì)及相關(guān);。
工作地區(qū)：
成都市龍泉驛;。
待遇要求：
3000元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
英語(yǔ)3級(jí);。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
重慶工商大學(xué)。
專(zhuān)科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書(shū)。
年9月-7月。
四川大學(xué)職業(yè)培訓(xùn)部。
中級(jí)職稱。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
成都豐麒商貿(mào)有限公司。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
批發(fā)零售(百貨、超市、專(zhuān)賣(mài)店)。
擔(dān)任職位：
工作描述：
費(fèi)用的審核報(bào)銷(xiāo)，日常憑證的編制審核，存貨的進(jìn)銷(xiāo)存與月底盤(pán)存，往來(lái)帳管理，銀行對(duì)賬，報(bào)表的編制及對(duì)外報(bào)稅，提出工資的修改建議以及作出財(cái)務(wù)計(jì)劃與分析。
離職原因：
生育。
所在公司：
成都百信紙業(yè)有限公司。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
工作描述：
負(fù)責(zé)所以會(huì)計(jì)的工作。
離職原因：
不適應(yīng)企業(yè)隨意的管理模式。
所在公司：
東方希望集團(tuán)德州收獲飼料有限公司。
時(shí)間范圍：
2005年11月-206月。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-會(huì)計(jì)。
工作描述：
存貨的進(jìn)銷(xiāo)存管理，日常憑證的編制，銀行票據(jù)的'管理，協(xié)助主辦會(huì)計(jì)月底結(jié)賬。
離職原因：
氣候不適。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
(信息來(lái)源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)http:///請(qǐng)注明)。
自信，對(duì)工作細(xì)致、認(rèn)真、富有挑戰(zhàn)力！
發(fā)展方向：
其他要求：
社保及其它。
聯(lián)系方式。
經(jīng)理英文個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇十四
姓名：xx。
性別：男。
民族：漢族。
出生年月：xx年11月9日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：已婚。
身高：169cm。
體重：120kg。
戶籍：江西南昌。
現(xiàn)所在地：江西南昌。
畢業(yè)學(xué)校：南昌大學(xué)。
學(xué)歷：本科。
專(zhuān)業(yè)名稱：裝潢設(shè)計(jì)。
畢業(yè)年份：xx年。
工作年限：十年以上。
職稱：中級(jí)職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類(lèi)別：建筑工程-室內(nèi)外裝潢設(shè)計(jì)。
職位名稱：
工作地區(qū)：江西。
待遇要求：5000元/月可面議；不需要提供住房。
到職時(shí)間：三天內(nèi)。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：日語(yǔ)。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書(shū)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：xx公司。
時(shí)間范圍：xx年8月-xx年6月。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、建筑、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：建筑工程-室內(nèi)外裝潢設(shè)計(jì)。
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：建筑室內(nèi)外裝潢設(shè)計(jì)/施工、預(yù)算。
發(fā)展方向：裝飾裝修工程（設(shè)計(jì)、施工、預(yù)算）項(xiàng)目主管。
其他要求：
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：
手機(jī)號(hào)碼：
電子郵件：
經(jīng)理英文個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇十五
個(gè)人信息：
姓名：__x。
目前所在：白云區(qū)年齡：21。
戶口所在：湛江國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：160cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：40kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：客戶代表：，人事專(zhuān)員：
工作年限：1職稱：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職位：銷(xiāo)售員工。
工作描述：在店面做銷(xiāo)售專(zhuān)員。
離職原因：福利太差志愿者經(jīng)歷。
教育背景畢業(yè)院校：安中。
專(zhuān)業(yè)一：高中專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力外語(yǔ)：其他較差粵語(yǔ)水平：
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
性格開(kāi)朗活潑、樂(lè)觀、勤奮好學(xué)、自信心強(qiáng)能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的組織、策劃、社交能力、并有較強(qiáng)的責(zé)任感和協(xié)作能力,思維敏捷。
經(jīng)理英文個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇十六
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：四川-南充。
年齡：33。
現(xiàn)所在地：浙江寧波。
身高：180cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
行政/人事類(lèi)-人力資源總監(jiān)。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：1個(gè)月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今10年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：人事行政經(jīng)理崗位類(lèi)別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，擬定公司人事與行政戰(zhàn)略規(guī)劃及組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置、崗位職責(zé)及定員標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)態(tài)管理和調(diào)整、確定。
3、負(fù)責(zé)招聘、晉升管理的監(jiān)督、審核與完善工作。
4、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃的審核、匯總、報(bào)批工作并對(duì)執(zhí)行情況跟蹤檢查。
5、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)年度預(yù)算，完善人員入離調(diào)轉(zhuǎn)相關(guān)制度。
6、負(fù)責(zé)公司員工食堂、宿舍管理制度監(jiān)督、審核與完善工作。
7、協(xié)助處理公司與本部門(mén)工作相關(guān)的資料申報(bào)工作。
8、負(fù)責(zé)公司與地方各級(jí)政府往來(lái)溝通，組織配合相關(guān)單位、政府對(duì)行政后勤工作的審查。
9、負(fù)責(zé)行政人事部的日常管理。
主要業(yè)績(jī)：
1、行政人員轉(zhuǎn)正評(píng)審機(jī)制的導(dǎo)入、中層半年和年度述職考評(píng)實(shí)施。
2、車(chē)間管理人員內(nèi)部競(jìng)聘的的引入和實(shí)施。
3、增值項(xiàng)目：?jiǎn)T工關(guān)愛(ài)工程的實(shí)施。
4、新聘大學(xué)生的培養(yǎng)。
5、食堂改善。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：印刷、包裝。
擔(dān)任職位：行政經(jīng)理、總經(jīng)理特助、管理者代表崗位類(lèi)別：行政經(jīng)理/主管。
工作描述：除統(tǒng)籌安排人事、行政日常工作外，兼管理者代表、總經(jīng)理特助，規(guī)劃公司的發(fā)展、完善激勵(lì)考核機(jī)制，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
主要業(yè)績(jī)：
1、人事行政部的招聘、培訓(xùn)、薪資、績(jī)效考核制度的建立和實(shí)施。
2、推行了公司產(chǎn)值與部門(mén)產(chǎn)值掛鉤，部門(mén)產(chǎn)值與人員產(chǎn)值掛鉤，同時(shí)推行優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)制度。
3、梳理公司幾年來(lái)的文化，主導(dǎo)推行公司企業(yè)文化建設(shè)，為公司做大做強(qiáng)奠定了文化基礎(chǔ)。
4、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，制定了未來(lái)三年的中期人力資源戰(zhàn)略方案和實(shí)施計(jì)劃。
5、本人入職后，查出了大小安全隱患30多起，安全隱患整改工作在一個(gè)月之內(nèi)完成80%，兩月內(nèi)完成95%，提高了分公司中高層干部安全理念意識(shí)，加強(qiáng)了責(zé)任心。實(shí)行了安全生產(chǎn)責(zé)任制。
離職原因：獵頭推薦。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：副主管、主管、副經(jīng)理崗位類(lèi)別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：松景集團(tuán)，香港上市公司，2000余人。
___任人事副主管。
___任行政副主管。
___任人事行政主管。
人員的招聘、培訓(xùn)、考核、薪資、員工關(guān)系、保安、宿舍、飯?zhí)谩踩?、政府關(guān)系等事務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
松景集團(tuán)主要業(yè)績(jī)：
1、針對(duì)民工荒，積極拓展招聘渠道，解決了民工荒問(wèn)題，為公司的發(fā)展提供了人力保障。
2、由公司簡(jiǎn)單的'績(jī)效考核，逐步向科學(xué)化績(jī)效管理實(shí)施。
3、調(diào)查同行業(yè)的薪酬?duì)顩r，完善公司的薪資體系，使得每次東莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，公司都從容應(yīng)對(duì)。
4、勞動(dòng)合同法實(shí)施前已在制度、人員觀念、人員薪酬、政府關(guān)系等多方面進(jìn)行了協(xié)調(diào)處理，在2008年勞動(dòng)合同法實(shí)施之際，公司都輕松應(yīng)對(duì)，可喜的是08年無(wú)一例勞動(dòng)爭(zhēng)議案例。
5、人事行政部人員專(zhuān)業(yè)的素質(zhì)培養(yǎng)，通過(guò)培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查等方式使人事行政部人員成為一支專(zhuān)業(yè)過(guò)硬，素質(zhì)良好的隊(duì)伍。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：培訓(xùn)專(zhuān)員崗位類(lèi)別：
工作描述：新進(jìn)員工入職培訓(xùn)、培訓(xùn)教材編寫(xiě)、培訓(xùn)計(jì)劃的督導(dǎo)執(zhí)行、有效性評(píng)估、需求分析、培訓(xùn)檔案管理等。
離職原因：尋求更好的發(fā)展。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
個(gè)人評(píng)價(jià)：
1、良好的文字語(yǔ)言表達(dá)能力和分析解決問(wèn)題的能力。
2、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;工作熱情，具有團(tuán)隊(duì)精神。
3、在公司能獨(dú)當(dāng)一面。
4、多年人力資源和行政工作經(jīng)歷。
經(jīng)理英文個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇十七
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二年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|26歲(1989年1月15日)
居住地：上海
電話：155********(手機(jī))
e-mail：
最近工作 [ 1年8個(gè)月]
公司：xx科技公司
行業(yè)：科技
職位：客戶經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué)歷：大專(zhuān)
專(zhuān)業(yè)：電子商務(wù)
學(xué) 校：職業(yè)技術(shù)學(xué)院
自我評(píng)價(jià)
思想成熟、精明能干、為人誠(chéng)實(shí)。有極強(qiáng)的.系統(tǒng)管理能力。能夠獨(dú)立工作、思想成熟、應(yīng)變能力強(qiáng)。個(gè)性穩(wěn)重、具高度責(zé)任感。工作很有條理，辦事效率高。有較強(qiáng)的分析能力。愿意在壓力下工作，并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：科技
目標(biāo)地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：客戶經(jīng)理
工作經(jīng)驗(yàn)
2012 /7—至今：xx科技公司[1年8個(gè)月]
所屬行業(yè)： 科技
客服部 客戶經(jīng)理
1. 采用電話預(yù)約溝通與上門(mén)拜訪的方式向當(dāng)?shù)馗鞒隹谄髽I(yè)，推薦各項(xiàng)服務(wù)。
2. 以幫助客戶開(kāi)發(fā)海外市場(chǎng)。
3. 并取得了良好的成績(jī)。
4. 得到了客戶和主管的好評(píng)。
2011 /6—2012 /6：xx紡織有限公司[1年]
所屬行業(yè)： 紡織，服裝
銷(xiāo)售部 營(yíng)業(yè)員
1. 為企業(yè)開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)。
2. 以電話開(kāi)拓和上門(mén)溝通的方式做網(wǎng)絡(luò)推廣工作。
教育經(jīng)歷
2007/9—2010 /6 職業(yè)技術(shù)學(xué)院 電子商務(wù) 大專(zhuān)
證 書(shū)
2008/6 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英 語(yǔ)(良好) 聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)
經(jīng)理英文個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇十八
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲（xxx年7月14日）。
居住地：上海。
電話：134xxxxxxx（手機(jī)）。
e-mail：
最近工作[1年6個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：證券/金融。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專(zhuān)業(yè)：工商管理。
學(xué)校：復(fù)旦大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
為人穩(wěn)重、大方，認(rèn)真對(duì)待工作，開(kāi)朗自信，待人真誠(chéng)，有優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神，強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。在責(zé)任心、事業(yè)心、親和力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng)，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。
求職意向。
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：證券/金融。
目標(biāo)地點(diǎn)：上海。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：投融資項(xiàng)目經(jīng)理。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx/3–20xx/9：xx有限公司[1年6個(gè)月]。
所屬行業(yè)：證券/金融。
1.負(fù)責(zé)公司上市前期與各專(zhuān)業(yè)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、談判、協(xié)調(diào)，制作商業(yè)計(jì)劃書(shū)，上市和私募的策劃與實(shí)施。
2.根據(jù)公司的'發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司投融資的整體發(fā)展戰(zhàn)略。
3.尋求可以進(jìn)行上下游或橫向整合的項(xiàng)目資源。
20xx/6–20xx/1：xx有限公司[7個(gè)月]。
所屬行業(yè)：證券/金融。
1.組織投資項(xiàng)目機(jī)會(huì)篩選、可行性研究和后評(píng)價(jià)，組織投資項(xiàng)目前期工作。
2.根據(jù)項(xiàng)目的資金需求制定融資計(jì)劃，尋找融資管道并實(shí)施融資計(jì)劃。
3.融資方式主要是公募、私募、合作、抵押貸款、商業(yè)項(xiàng)目貸款、夾層貸款及其他融資方式，完成貸款和引進(jìn)戰(zhàn)略投資。
教育經(jīng)歷。
20xx/8—20xx/6。
復(fù)旦大學(xué)工商管理本科。
證書(shū)。
20xx/12。
大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)（良好）聽(tīng)說(shuō)（良好），讀寫(xiě)（良好）。
經(jīng)理英文個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇十九
目前所在地：海珠區(qū)民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：161cmkg。
婚姻狀況：已婚年齡：27。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人力資源：人力資源、行政/后勤、
工作年限：5職稱：
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
經(jīng)理英文個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇二十
基本資料。
姓名：?汪先生。
性別：?男??。
民族：漢族。
出生日期：1984年12月05日
學(xué)歷：本科。
畢業(yè)院校：首都信息科技學(xué)院?。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。
工作年限：3年???。
聯(lián)系方式：13888888888。
求職意向。
工作類(lèi)型：全職?。
單位性質(zhì)：不限?。
期望行業(yè)：?。
期望職位：客戶經(jīng)理/業(yè)務(wù)經(jīng)理、酒店/餐飲/旅游/運(yùn)動(dòng)休閑、物料/物流管理、市場(chǎng)總監(jiān)/經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理/主管?。
工作地點(diǎn)：杭州市?。
期望月薪：不限/面議?。
教育經(jīng)歷?。
2002/09—2006/07首都信息科技學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)主要課程有：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、消費(fèi)者行為學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)心理學(xué)、管理學(xué)、推銷(xiāo)與商務(wù)談判、組織行為學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、等。??。
工作經(jīng)驗(yàn)?。
2009/04—2009/11蘇州飛躍匯源教育咨詢有限公司任新加坡部經(jīng)理主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司新加坡學(xué)校聯(lián)系。
2、負(fù)責(zé)公司新加坡信息跟蹤。
3、負(fù)責(zé)公司新加坡留學(xué)生后期服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)新加坡部咨詢?nèi)藛T管理與培訓(xùn)；
2006/07—2009/03蘇州天禹廣告有限公司歷任業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)經(jīng)理主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司擴(kuò)展業(yè)務(wù)，客戶維護(hù)，業(yè)務(wù)資源整理與管理。
專(zhuān)業(yè)技能?。
熟悉操作系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)硬軟件設(shè)備診斷????。
自我評(píng)價(jià)?。
本人工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，擁有很強(qiáng)的'自學(xué)和適應(yīng)能力，很強(qiáng)的可塑性，能主動(dòng)熱情的完成工作，在工作中能發(fā)揮主觀能動(dòng)解決問(wèn)題，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；熟悉企業(yè)管理，市場(chǎng)運(yùn)作；熟練操作辦公軟件；能與客戶進(jìn)行有效的溝通，了解客戶情況，分析客戶所需，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的建議；能進(jìn)行有效的市場(chǎng)開(kāi)拓工作，完成任務(wù)目標(biāo)；待人真誠(chéng)，做任何事情都愿意做到最好。
經(jīng)理英文個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇二十一
姓名：
目前所在：天河區(qū)。
年齡：34。
戶口所在：湖北。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：175cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。
體重：56kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：計(jì)算機(jī)軟件：，it-管理：，it-品管、技術(shù)支持及其它：
工作年限：8。
職稱：無(wú)職稱。
求職類(lèi)型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：5000--8000。
希望工作地區(qū)：廣州,廣州,。
工作經(jīng)歷。
廣州市宜通世紀(jì)科技有限公司。
起止年月：20xx-06～20xx-10。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
工作描述：在職期間主要負(fù)責(zé)公司整個(gè)管理系統(tǒng)信息化建設(shè)、研發(fā)工作，以及建立部門(mén)以及其它制度，同時(shí)還負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化工作。先后開(kāi)發(fā)及整合oa辦公管理系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)，合同管理系統(tǒng)、客戶關(guān)系管理系統(tǒng)等。在項(xiàng)目中擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體的需求調(diào)研，開(kāi)發(fā)進(jìn)度、質(zhì)量及范圍管理與控制，系統(tǒng)部署上線過(guò)程中與公司各部門(mén)溝通、關(guān)系協(xié)調(diào)，人員的安排與管理，負(fù)責(zé)系統(tǒng)的整體開(kāi)發(fā)工作，與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)人員共同研發(fā)出系統(tǒng)管理、公文管理、流程管理、培訓(xùn)管理、質(zhì)量管理、文件管理、交流論壇、郵件管理、企業(yè)文化、人力資源管理、問(wèn)卷調(diào)查管理、意見(jiàn)反饋、客戶關(guān)系管理等各類(lèi)模塊。
離職原因：
廣州保稅區(qū)天懋?dāng)?shù)碼電子商務(wù)有限公司。
起止年月：20xx-11～20xx-05。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
工作描述：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)和實(shí)施項(xiàng)目，根據(jù)公司規(guī)范對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行管理，建立和管理項(xiàng)目文檔，參與項(xiàng)目售前工作，與客戶交流，提供顧問(wèn)服務(wù)，充分理解客戶需求，編寫(xiě)項(xiàng)目方案;參與項(xiàng)目投標(biāo)，撰寫(xiě)投標(biāo)方案。在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中，負(fù)責(zé)與客戶、合作伙伴、公司內(nèi)部等相關(guān)部門(mén)溝通合作，積極做好相關(guān)組織、協(xié)調(diào)、管理工作;相關(guān)程序的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、維護(hù)、升級(jí)等工作的安排規(guī)劃，風(fēng)險(xiǎn)控制，確保項(xiàng)目完成的進(jìn)度和質(zhì)量。先后負(fù)責(zé)的項(xiàng)目有廣州政法網(wǎng)網(wǎng)站建設(shè)項(xiàng)目、廣東省電網(wǎng)建設(shè)與改造工程江門(mén)電力局20xx年主機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)項(xiàng)目、廣州市工商行政管理局行政審批電子監(jiān)察數(shù)據(jù)交換中心及內(nèi)網(wǎng)門(mén)戶項(xiàng)目、廣州市環(huán)境保護(hù)局廣州市環(huán)境監(jiān)控指揮中心一期項(xiàng)目。
離職原因：
廣州新盛通科技有限公司。
起止年月：20xx-06～20xx-10。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
工作描述：在職期間主要負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的顧問(wèn)咨詢工作，結(jié)合加工貿(mào)易企業(yè)進(jìn)出口的.特點(diǎn)以及企業(yè)自身的erp或marii系統(tǒng)制定一系列相關(guān)的規(guī)范和流程運(yùn)作體系，對(duì)所實(shí)施企業(yè)提供相關(guān)技術(shù)支持、咨詢等工作，并配合市場(chǎng)人員做前期的售前支持和提供專(zhuān)業(yè)的關(guān)務(wù)咨詢輔導(dǎo)與服務(wù)工作，同時(shí)按照不同客戶的行業(yè)的特點(diǎn)提供制訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、撰寫(xiě)培訓(xùn)課件、軟件操作培訓(xùn)、軟件輔助應(yīng)用、需求調(diào)研等。已成功實(shí)施佑展五金，威霖集團(tuán)、日星電氣、新寶鞋業(yè)、小原光學(xué)、廣州理想、東風(fēng)豐田等多家不同行業(yè)的加工貿(mào)易進(jìn)出口企業(yè)，通過(guò)系統(tǒng)的實(shí)施使企業(yè)原有的工作效率和企業(yè)的各個(gè)方面較之系統(tǒng)實(shí)施以前大有提高,同時(shí)也得到所實(shí)施企業(yè)的好評(píng)以及建立了良好的關(guān)系。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：中南財(cái)經(jīng)大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)。
專(zhuān)業(yè)一：計(jì)算機(jī)信息管理。
專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
粵語(yǔ)水平：良好。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
熟悉計(jì)算機(jī)的軟、硬件，了解sql、oracle數(shù)據(jù)庫(kù)安裝與日常的維護(hù)工作，熟悉局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)應(yīng)用以及日常維護(hù)，能用面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)技術(shù)及運(yùn)用進(jìn)行編程工作，如dephli、java等。有良好的溝通能力以及現(xiàn)場(chǎng)控制能力。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)。
善于學(xué)習(xí)新的方法和技術(shù)，能積極主動(dòng)的分析和解決問(wèn)題，能積極應(yīng)對(duì)變化，良好的溝通能力和協(xié)作能力，有熱情，對(duì)人真誠(chéng)、愛(ài)好廣泛，工作積極認(rèn)真，熟悉面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)技術(shù)及運(yùn)用進(jìn)行編程工作，如dephli、java等。
經(jīng)理英文個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇一
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|29歲(1987年1月8日)。
居住地：石河子。
電話：152******(手機(jī))。
e-mail：
最近工作[1年4個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：建筑/建材/工程。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專(zhuān)業(yè)：水利類(lèi)。
學(xué)校：石河子大學(xué)。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：建筑/建材/工程。
目標(biāo)地點(diǎn)：石河子。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/9—/1：xx有限公司[1年4個(gè)月]。
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程。
1.負(fù)責(zé)公司大型會(huì)議的組織、策劃工作;。
2.負(fù)責(zé)公司行政管理制度的編制及執(zhí)行監(jiān)督工作;。
3.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備設(shè)施及物資的管理工作;。
4.負(fù)責(zé)公司員工福利的管理工作;。
/8—2013/6：xx有限公司[1年10個(gè)月]。
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程。
經(jīng)營(yíng)部預(yù)結(jié)算員。
1.包括配合工程部現(xiàn)場(chǎng)收方，計(jì)取各分包單位進(jìn)度，各分包單位對(duì)內(nèi)預(yù)結(jié)算，對(duì)外審計(jì);。
2.招投標(biāo)經(jīng)濟(jì)標(biāo)部分工作;控制成本，掌控造價(jià)。
3.主要工程包括安置房，商品房，市政道路，廠房，仿古建筑等。
教育經(jīng)歷。
/9—2011/6石河子大學(xué)水利類(lèi)本科。
證書(shū)。
/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)。
自我評(píng)價(jià)。
待人真誠(chéng)熱情、為人隨和、善于溝通、有良好的人際關(guān)系和很強(qiáng)的適應(yīng)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、具有較強(qiáng)的'團(tuán)體協(xié)作精神和獨(dú)立的工作能力有很強(qiáng)的責(zé)任心和工作干勁，不懼挑戰(zhàn)，有一定的親和力及管理能力，思維靈活，反映快，接收能力強(qiáng)，字跡工整。
經(jīng)理英文個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇二
姓名：
目前所在：深圳年。
年齡：24戶口所在：陽(yáng)江。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：156cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。
體重：41kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
工作經(jīng)歷。
廣州翡翠綠洲房地產(chǎn)有限公司起止年月：200807～201012。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑擔(dān)任職位：行政主任。
工作描述：
離職原因：
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)。
擔(dān)任職位：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
本人在工作上積極上進(jìn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于與人溝通、尊重上級(jí)、友好同事。
善于與他人合作，相互支持，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，保持良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍。
長(zhǎng)期主動(dòng)完成本崗位工作;對(duì)于額外任務(wù)能主動(dòng)請(qǐng)求并且能高質(zhì)量完成;工作中善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并經(jīng)常提出新思路和建議。
自我評(píng)價(jià)。
本人生活態(tài)度樂(lè)觀，善于言談，容易交流。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)教強(qiáng)，能夠承受壓力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。接受新事物快，可吃苦耐勞。熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)的各項(xiàng)程序。
經(jīng)理英文個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇三
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：珠海身材：***cm43kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任、行政專(zhuān)員/助理、
工作年限：3職稱：無(wú)職稱。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
擔(dān)任職務(wù)：行政主管兼總經(jīng)理助理。
離職原因：
擔(dān)任職務(wù)：物流部主管。
工作描述：第一,負(fù)責(zé)商品庫(kù)存的管理，庫(kù)存數(shù)據(jù)，銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的分析；對(duì)貨品交期嚴(yán)格控制，有效的支持了業(yè)務(wù)組的訂單出貨準(zhǔn)時(shí)，無(wú)短裝；為客戶設(shè)計(jì)運(yùn)輸方案；第二,負(fù)責(zé)紅酒進(jìn)口的相關(guān)工作,與海關(guān)、檢驗(yàn)局等部門(mén)溝通，確保每批酒能順利清關(guān)。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東省國(guó)防工業(yè)職工大。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：電子商務(wù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
經(jīng)理英文個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇四
09.金碟k3實(shí)施與運(yùn)作的`測(cè)試。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)課長(zhǎng)崗位類(lèi)別：會(huì)計(jì)。
工作描述：01.經(jīng)歷ap/ar/gl/cost的原始資料查核、立帳、審核.(兩個(gè)廠)。
02.統(tǒng)籌每期會(huì)計(jì)期間開(kāi)關(guān)帳的時(shí)間及人員安排.
03.及時(shí)跟進(jìn)境內(nèi)外應(yīng)收及應(yīng)付款項(xiàng).督促境內(nèi)外及時(shí)收付款項(xiàng),減少公司風(fēng)險(xiǎn)。
04.結(jié)帳調(diào)整資產(chǎn)負(fù)債表預(yù)估及暫估等不合理科目情況.
05.出具每期財(cái)務(wù)相關(guān)的各類(lèi)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析及成本分析等ppt報(bào)告。
06.出具每期財(cái)務(wù)方面經(jīng)營(yíng)檢討會(huì)的ppt報(bào)告。
07.準(zhǔn)備每期所需資金(工資.貨款等)的報(bào)告及簽呈。
08.負(fù)責(zé)對(duì)外所有會(huì)計(jì)報(bào)表的編制及報(bào)送。
09.稅款規(guī)劃及每期上繳稅額的籌備、計(jì)劃及安排。
10.提供每期及年度的預(yù)決算執(zhí)行情況,供管理層決策。
11.營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織代碼證、社保及勞動(dòng)年審等公司證件的年審及變更。
12.在公司經(jīng)歷以下職位的變遷:各模組會(huì)計(jì)、班長(zhǎng)、組長(zhǎng)、課長(zhǎng)。
離職原因：發(fā)展突破。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱：評(píng)審中級(jí)。
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：01.有實(shí)施制造業(yè)erp的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
03.積累豐富的erp測(cè)試與操作的方法和經(jīng)驗(yàn)。
04.熟練使用辦公軟件word、execl、powerpoint等辦公軟件。
技能專(zhuān)長(zhǎng)：擁有十三年的財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):。
01.積累了豐富的企業(yè)財(cái)務(wù)核算體系、監(jiān)督制度、分析流程及亂賬實(shí)務(wù)處理方法與經(jīng)驗(yàn).(內(nèi)資、外資及三來(lái)一補(bǔ)等企業(yè))。
02.具有豐富的稅賬建賬及亂賬處理方法及經(jīng)驗(yàn)，有應(yīng)付稅務(wù)檢查的實(shí)際方法及經(jīng)驗(yàn)。
05.依行業(yè)規(guī)則和結(jié)合部門(mén)實(shí)際情況,提升部門(mén)的工作效果和效率。
06.視公司狀況,執(zhí)行和公司戰(zhàn)略和諧的財(cái)務(wù)政策。
07.制訂預(yù)算管理和成本控制管理真正提高公司的經(jīng)營(yíng)效益。
08.及時(shí)組織部門(mén)從業(yè)人員了解和學(xué)習(xí)世界先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式及培訓(xùn)方面。
09.具有新廠設(shè)立開(kāi)辦的實(shí)際經(jīng)歷及運(yùn)作步驟。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：拓寬行業(yè)視野,積累行業(yè)經(jīng)驗(yàn),提高從業(yè)層次,成為職業(yè)經(jīng)理人。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：經(jīng)過(guò)十幾年財(cái)務(wù)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)與工作，使我保持優(yōu)良的職業(yè)道德和操守，較強(qiáng)的財(cái)務(wù)規(guī)劃能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、組織及協(xié)調(diào)能力、溝通與交流能力、參與政策及操作能力、使用與培養(yǎng)人的能力及應(yīng)變能力。更甚的是，在工作中總結(jié)出如何開(kāi)展財(cái)務(wù)工作的思路與方法：以理想的“資產(chǎn)負(fù)債表和損益表”的結(jié)構(gòu)及公司具體情況作為公司運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)，從兩個(gè)點(diǎn)對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃;一是根據(jù)公司現(xiàn)行財(cái)務(wù)狀況，遁序漸進(jìn)使公司財(cái)務(wù)的三大工作職能(會(huì)計(jì)、管理、財(cái)務(wù))得以完善、提升、擴(kuò)大及創(chuàng)新。
經(jīng)理英文個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇五
每個(gè)都有自己的既定的三觀，在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也需要注意體現(xiàn)主頁(yè)價(jià)值觀。能夠?qū)⒑?jiǎn)歷的創(chuàng)作思路方向確定好也能增加印像分，職業(yè)價(jià)值觀在個(gè)人簡(jiǎn)歷上，也算是一個(gè)重要的思路。
性別：男。
學(xué)歷：本科政治面貌：中共黨員(含預(yù)備黨員)。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南新鄉(xiāng)。
身高：176公分體重：70公斤。
專(zhuān)業(yè)：企業(yè)管理與營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)：18年。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
教育經(jīng)歷。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種：普通話能力：熟練。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：鄭州金地集團(tuán)。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門(mén)：企管部。
工作分類(lèi)：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理副總。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：
公司名稱：北京美大集團(tuán)。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門(mén)：總經(jīng)理。
工作分類(lèi)：銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)副總。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：1.聽(tīng)從總經(jīng)理工作安排，參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略。根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷(xiāo)活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮。
3.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。
4.根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
5.負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂。
6.主持制訂、修訂營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
7.制定營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)年度專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。
8.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營(yíng)銷(xiāo)組織，細(xì)分市場(chǎng)建立、拓。
公司名稱：海爾集團(tuán)。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門(mén)：企管辦。
工作分類(lèi)：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：包括制訂和執(zhí)行所轄區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，完成公司既定銷(xiāo)售目標(biāo)，還需要負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作，確保部門(mén)系統(tǒng)的有序運(yùn)行。此外，還有負(fù)責(zé)采取有效措施推動(dòng)所轄區(qū)域銷(xiāo)售達(dá)成及利潤(rùn)貢獻(xiàn);負(fù)責(zé)分解工作目標(biāo)與績(jī)效指標(biāo)，部署監(jiān)控中心業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，保障目標(biāo)達(dá)成;需要進(jìn)行品牌手冊(cè)設(shè)計(jì)、燈片廣告、展會(huì)布置設(shè)計(jì)、特裝設(shè)計(jì)等部門(mén)支持工作，負(fù)責(zé)達(dá)成總經(jīng)理交辦的`項(xiàng)目工作。
自我評(píng)價(jià)。
曾服兵役，身體健康，12年駕齡，有較好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，轉(zhuǎn)戰(zhàn)三、五城市，浮沉不定，曾拜相聲演員于謙為師，也曾投身“偉大的事業(yè)”，現(xiàn)漂逐于社會(huì)。落落江湖，雖千傷而不改;按劍當(dāng)世，雖百挫而彌堅(jiān)。好色則孑然自矜，惡酒卻每墜其中。短發(fā)布衣舊行頭，清茶紙書(shū)紅燒肉。團(tuán)隊(duì)精神與執(zhí)行力較強(qiáng)，能夠迅速融入公司團(tuán)隊(duì)，能吃苦，協(xié)調(diào)能力較佳，心理素質(zhì)好，有抗壓能力和挑戰(zhàn)精神，能夠沉靜面對(duì)現(xiàn)實(shí)的殘酷與狡詐，永遠(yuǎn)忠于理想。
求職個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職中不可缺少的一部分，能夠起到敲門(mén)磚的作用。在求職方面，通過(guò)寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷也能夠起到良好的作用。而好的個(gè)人簡(jiǎn)歷體現(xiàn)在多方面，比如高質(zhì)量簡(jiǎn)歷模板就能鑄就的最優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。當(dāng)然，個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量很多也是體現(xiàn)在內(nèi)容上。
為了寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷，在寫(xiě)之前也需要對(duì)自己進(jìn)行分析，通過(guò)分析自己的能力以及與求職的需求，來(lái)寫(xiě)出適合目標(biāo)職位的一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。而每一個(gè)人都會(huì)有一定的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，那么在自我能力分析的時(shí)候，需要分析個(gè)人缺點(diǎn)嗎?要知道分析自己缺點(diǎn)不是要在個(gè)人簡(jiǎn)歷上寫(xiě)自己的缺點(diǎn)，那么分析缺點(diǎn)也具有必要性。
首先，分析自己的缺點(diǎn)也是全面自我了解的一部分。
分析自我能力需要全面化，不能單單是看自己的優(yōu)點(diǎn)，缺點(diǎn)也是自身素質(zhì)的一部分。以此說(shuō)，分析自己的缺點(diǎn)也是全面了解自我的一部分。在求職中看不到自身的缺點(diǎn)，容易導(dǎo)致自負(fù)，如果體現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上，就會(huì)讓招聘方反感。
其次，了解自己的不足更便于“補(bǔ)短”
眾所周知的求職個(gè)人簡(jiǎn)歷上要懂得揚(yáng)長(zhǎng)避短，在自己的短處部分也要能很好的“補(bǔ)短”。但是，如果連自己的缺點(diǎn)在哪里都不知道，又怎么能很好的揚(yáng)長(zhǎng)避短呢?更重要的是，如果不做缺點(diǎn)分析，還容易導(dǎo)致將缺點(diǎn)當(dāng)成優(yōu)點(diǎn)寫(xiě)，那麻煩就更大了。
最后，通過(guò)缺點(diǎn)的分析也能有針對(duì)的寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷。
在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷上，體現(xiàn)自身的缺點(diǎn)不是特別重要的，如果你所分析出來(lái)的缺點(diǎn)也可以作為目標(biāo)職位的優(yōu)點(diǎn)，依然是可以寫(xiě)上去的。
經(jīng)理英文個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇六
年齡：27歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上居住地：浙江臺(tái)州溫嶺市。
身高：戶口：浙江臺(tái)州溫嶺市。
自我評(píng)價(jià)。
本人在現(xiàn)單位工作期間，能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好本職工作，得到客戶的認(rèn)同與支持。我對(duì)工作熱情，對(duì)客戶真摯，微笑服務(wù)，感染客戶，只需自己用心去做，就有信心做到。同時(shí)也在積極備考中級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師等各項(xiàng)職稱考試。具有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。經(jīng)歷過(guò)很多，更懂得了珍惜。我是一匹有能力的千里馬，只需遇到識(shí)馬善用馬的伯樂(lè)。
求職意向。
希望崗位：行政辦事員。
尋求職位：銀行/保險(xiǎn)類(lèi)。
希望工作地點(diǎn)：
期望工資：可面議到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。
教育經(jīng)歷。
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：07月-至今中國(guó)建設(shè)銀行股份有限公司溫嶺支行辦事員。
技術(shù)職稱：助理經(jīng)濟(jì)師。
語(yǔ)言能力：
計(jì)算機(jī)能力：初級(jí)。
其它相關(guān)技能：
熟練掌握word，excel，powerpoint等辦公軟件，能熟練進(jìn)行英語(yǔ)交流溝通。
獲得獎(jiǎng)勵(lì)：、浙江省高等數(shù)學(xué)競(jìng)賽(微積分)三等獎(jiǎng)。
浙江省第八屆大學(xué)生財(cái)會(huì)信息化大賽三等獎(jiǎng)。
學(xué)習(xí)勤奮獎(jiǎng)。
七月份省分行級(jí)青年服務(wù)明星。
經(jīng)理英文個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇七
姓名：中國(guó)人才網(wǎng)性別：
目前所在：南海區(qū)年齡：37。
戶口所在：肇慶國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：
身高：167cm。
體重：57kg。
求職意向。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人力資源，行政/后勤，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。
工作年限：10職稱：無(wú)職稱。
求職類(lèi)型：均可可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：希望工作地區(qū)：佛山，佛山，荔灣區(qū)。
工作經(jīng)歷。
**公司起止年月：20xx-02～至今。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：人事行政經(jīng)理。
工作描述：
2、推動(dòng)組織結(jié)構(gòu)向更趨合理化方向調(diào)整;。
3、組織各部門(mén)編寫(xiě)崗位要點(diǎn)說(shuō)明書(shū);。
4、推動(dòng)公司招聘和培訓(xùn)等重要機(jī)制向更加符合實(shí)際的方向?qū)嵤?。
5、推動(dòng)公司績(jī)效管理體系的建立和績(jī)效管理工作流程的優(yōu)化;。
6、推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。
離職原因：
**公司起止年月：20xx-08～20xx-02。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：人事經(jīng)理。
工作描述：
1、利用有效資源、渠道，招聘公司崗位相適人員;。
2、充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，挖掘員工的個(gè)人潛能，開(kāi)展員工考核;。
3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和員工培訓(xùn)需求，制定相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃和跟綜執(zhí)行機(jī)制;。
4、根據(jù)公司的發(fā)展需要，完善、修改、補(bǔ)充公司相應(yīng)的管理制度;。
5、召開(kāi)本部門(mén)日常工作會(huì)議，參與公司管理層會(huì)議議定，落實(shí)會(huì)議旨意;。
7、監(jiān)督公司環(huán)境衛(wèi)生的執(zhí)行和證件的審證驗(yàn)收。
8、監(jiān)管公司其它的行政事務(wù)和后勤事務(wù)。
9、提高員工的工作激情，組織和舉辦相關(guān)活動(dòng)。
離職原因：
**公司起止年月：20xx-03～20xx-08。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：人事行政主管/經(jīng)理。
工作描述：
3、根據(jù)考評(píng)對(duì)象，采用不同的考評(píng)類(lèi)型及不同的考評(píng)方法，開(kāi)展公司各成員的考核工作;。
5、落實(shí)司機(jī)與車(chē)輛的配對(duì)責(zé)任管理，定點(diǎn)維修、加油等方法，降低了車(chē)輛消耗費(fèi)用，減少交通事故的發(fā)生。
6、能夠利用現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)，處理公司與員工之間的勞資關(guān)系，化解勞資矛盾;。
7、核查、審批個(gè)人權(quán)力范圍內(nèi)的財(cái)務(wù)支出;。
8、定期召開(kāi)公司全體員工工作會(huì)議及主管級(jí)以上工作會(huì)議，解決會(huì)議中提出的問(wèn)題;。
9、努力推行公司5s管理，監(jiān)督公司全員實(shí)施;。
10、為塑造或筑固企業(yè)文化并提高員工工作激情，豐富員工日常生活，牽頭組織舉行相關(guān)文娛活動(dòng)。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：肇慶學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-07
專(zhuān)業(yè)一：中英文秘專(zhuān)業(yè)二：人力資源管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
20xx-0920xx-07肇慶學(xué)院中英文秘專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)00265379。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：良好。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
本人是個(gè)熱愛(ài)生活的現(xiàn)代青年，自信、開(kāi)明、冷靜，做事嚴(yán)謹(jǐn)、善于思考，有責(zé)任感、心態(tài)平和、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，吃苦耐勞、工作積極主動(dòng)，精力充沛，可適應(yīng)高強(qiáng)度工作。并在實(shí)際工作中，牢固地樹(shù)立了強(qiáng)烈的事業(yè)心。
自我評(píng)價(jià)。
經(jīng)理英文個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇八
第一種方法，以學(xué)業(yè)為核心的模式，基于這種模式的求職者身份肯定是尚未擁有工作經(jīng)驗(yàn)的人，不管是否剛畢業(yè)的大學(xué)生，只要你還沒(méi)有正式工作過(guò)即使你在社會(huì)上呆了一段時(shí)間，你都得以學(xué)業(yè)為核心。如果你暫時(shí)找了個(gè)一兩個(gè)月的工作而后辭職了，并且連個(gè)正式合同都沒(méi)有，你能夠以這種工作做為簡(jiǎn)歷的核心嗎?顯然這是極不合適的做法，因?yàn)楹诵膬?nèi)容必須具有顯著的地位，僅僅一個(gè)月的工作作為核心只會(huì)讓人覺(jué)得你的簡(jiǎn)歷太沒(méi)有份量了，這種東西居然做中心，時(shí)間太短暫，工作顯得不正式，無(wú)法真正從這種工作當(dāng)中獲得技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)。為此求職者應(yīng)該將重心放在學(xué)業(yè)上因?yàn)閷W(xué)業(yè)此時(shí)顯露出的份量度明顯比這種短暫的工作高，可展現(xiàn)學(xué)業(yè)方面的內(nèi)容主要包括學(xué)習(xí)成績(jī)、獲獎(jiǎng)經(jīng)歷、業(yè)余愛(ài)好、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、學(xué)習(xí)課程、培訓(xùn)經(jīng)歷等。
第二種方法，經(jīng)歷為主的模式，這當(dāng)然適合已經(jīng)工作的人群。在此時(shí)應(yīng)該將過(guò)去從事過(guò)的崗位、公司名稱等信息先做個(gè)交代。再介紹以下三個(gè)方面的內(nèi)容，第一，在工作當(dāng)中獲得的獎(jiǎng)勵(lì)比如企業(yè)最佳員工、某地區(qū)最杰出的設(shè)計(jì)師之一等，這些榮譽(yù)有的時(shí)候比你的工作業(yè)績(jī)更有威力，因?yàn)檫@屬于一種擁有證明的東西，而工作成績(jī)則相對(duì)顯得模糊，不能通過(guò)具體的證物去核實(shí)，所以獎(jiǎng)勵(lì)性的東西應(yīng)該放在首行;第二，就是工作業(yè)績(jī)了，工作業(yè)績(jī)的表現(xiàn)手法也很多，你可以通過(guò)具體數(shù)字也可以通過(guò)業(yè)務(wù)，也可以通過(guò)職務(wù)來(lái)表示，比如你因?yàn)楣ぷ鞒煽?jī)相當(dāng)出色而成為了某地區(qū)的負(fù)責(zé)人。
第三種方法，職能性簡(jiǎn)歷，這種經(jīng)歷適用于技能特別突出的求職者不管是不是大學(xué)生都可以使用。技能包括哪些方面?主要是業(yè)務(wù)能力、技術(shù)方面的能力、外語(yǔ)能力、計(jì)算機(jī)能力。
經(jīng)理英文個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇九
首先，簡(jiǎn)歷應(yīng)該針對(duì)不同類(lèi)型的單位，將自己的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)在簡(jiǎn)歷中分別突出出來(lái)。有的用人單位可能更注重實(shí)踐經(jīng)歷，那就應(yīng)該把實(shí)踐突出出來(lái)，放在顯眼的位置。有的用人單位可能看重求職者專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)成績(jī)以及其他的證書(shū)，這些就應(yīng)該突出在簡(jiǎn)歷里面。找準(zhǔn)自己的職業(yè)定位，建議大家制作和投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，針對(duì)不同類(lèi)型的單位突出自身的優(yōu)勢(shì)。而看你是不是適合你前來(lái)應(yīng)聘的單位和崗位，也是用人單位衡量人才的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。
然后要注意的一點(diǎn)是簡(jiǎn)歷包裝不要太花哨。簡(jiǎn)歷要看起來(lái)簡(jiǎn)潔大方,像那種精裝花哨的簡(jiǎn)歷一看就是應(yīng)屆生制作的。(有些不考慮應(yīng)屆生的公司首先淘汰掉的就是這類(lèi)簡(jiǎn)歷)而且裝幀精美并不能說(shuō)明什么,所以……你的簡(jiǎn)歷不需要彩噴的封面。
接著要留意的就是基本信息一定要準(zhǔn)確、真實(shí)。包括您的姓名、性別、出生年月、籍貫、戶口所在地、婚姻狀況、教育背景(包括學(xué)歷程度和所學(xué)專(zhuān)業(yè)及畢業(yè)學(xué)校)、外語(yǔ)和電腦掌握的熟練程度等等，一定要詳細(xì)列出，給人以完整的印象;同時(shí)，也表明你工作態(tài)度認(rèn)真、規(guī)范，懂得商業(yè)禮儀。個(gè)人照片如果在有條件的情況下請(qǐng)盡可能的上傳在網(wǎng)上，讓未曾謀面的招聘負(fù)責(zé)人對(duì)你留下深刻的印象。
還有就是教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷定要填寫(xiě)的詳細(xì)清楚。此兩項(xiàng)是您的簡(jiǎn)歷中的精華部分，一定要根據(jù)自己的真實(shí)情況填寫(xiě)的詳細(xì)、清楚，做到讓人一目了然的效果。實(shí)踐證明，從求職者的經(jīng)歷來(lái)能看出應(yīng)聘者的經(jīng)驗(yàn)、能力和發(fā)展?jié)摿?。這是打開(kāi)用人單位與您面談的敲門(mén)磚。
最后必須說(shuō)明的是，簡(jiǎn)歷只是一份去工作的敲門(mén)磚，對(duì)于那些求職女性來(lái)說(shuō)真正的能力如何在后來(lái)的工作中必然會(huì)有所體現(xiàn)，我們一定要最大限度的利用好簡(jiǎn)歷的作用，注重求職簡(jiǎn)歷注意事項(xiàng)，為自己最終博得一個(gè)喜歡的崗位奠定基礎(chǔ)。
經(jīng)理英文個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇十
姓名：
性別：
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：
年齡：
現(xiàn)所在地：
身高：
希望地區(qū)：
教育經(jīng)歷。
xx-09～xx-04xx師范大學(xué)現(xiàn)代企業(yè)管理(自考)本科。
xx-09～xx-07xx大學(xué)法學(xué)大專(zhuān)。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
xx-02～xx-05詮經(jīng)緯英語(yǔ)英語(yǔ)口語(yǔ)培訓(xùn)。
求職意向。
發(fā)展方向：早期3年的法律專(zhuān)科學(xué)習(xí)，使本人更有邏輯性和在與供應(yīng)商談判中更有優(yōu)勢(shì);近兩年的現(xiàn)代企業(yè)管理本科自學(xué)考試(已經(jīng)全部通過(guò))，加強(qiáng)了本人多方面的理論管理知識(shí)，和在自學(xué)考試中更加懂得堅(jiān)持和勤奮的價(jià)值和意義;以及在大型企業(yè)(包括世界500強(qiáng)企業(yè))多年物控和采購(gòu)管理中所學(xué)到的先進(jìn)供應(yīng)鏈管理知識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，以此致力于為公司在供應(yīng)鏈管理或采購(gòu)管理中發(fā)揮自己的才能和貢獻(xiàn)最大價(jià)值。
工作經(jīng)驗(yàn)。
一、xx公司(xx-09～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)。
擔(dān)任職位：采購(gòu)主管崗位類(lèi)別：采購(gòu)經(jīng)理/主管。
工作描述：
6.根據(jù)各采購(gòu)員實(shí)際工作需要，安排各種采購(gòu)管理以及相關(guān)知識(shí)和技能的培訓(xùn)。
二、xx公司(xx-05～xx-09)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)。
擔(dān)任職位：項(xiàng)目組長(zhǎng)崗位類(lèi)別：其他相關(guān)職位。
工作描述：
5.對(duì)項(xiàng)目的供應(yīng)鏈進(jìn)行整體分析，對(duì)于某些單一供應(yīng)商供應(yīng)的物料向報(bào)價(jià)組提出尋找第二供應(yīng)商的建議，確保供應(yīng)鏈安全。
三、xx公司(xx-05～xx-05)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：物控員崗位類(lèi)別：其他相關(guān)職位。
工作描述：
1.根據(jù)物料需求計(jì)劃發(fā)排期給供應(yīng)商;。
2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃變動(dòng)情況及時(shí)調(diào)整來(lái)貨計(jì)劃，并跟蹤供應(yīng)商按期按質(zhì)按量來(lái)貨;。
5.及時(shí)處理呆滯料，保持庫(kù)存合理庫(kù)存。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練各類(lèi)運(yùn)用辦公軟件。
技能專(zhuān)長(zhǎng)：大型外資企業(yè)10年物控和采購(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)，擁有豐富的采購(gòu)管理以及團(tuán)隊(duì)管理知識(shí)，經(jīng)驗(yàn)和技巧，洞悉采購(gòu)策略和談判技巧，熟知國(guó)際貿(mào)易，英語(yǔ)良好(自考順利通過(guò)綜合英語(yǔ)二和學(xué)位英語(yǔ))，熟悉erp系統(tǒng)。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：較差。
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)流利。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng);對(duì)數(shù)字敏感，細(xì)心，善于分析;堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，努力進(jìn)取;性格穩(wěn)重，富有條理，善于溝通協(xié)調(diào)組織和策劃，具有較強(qiáng)的感染力，影響力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
興趣愛(ài)好：喜歡下棋，打乒乓球，游泳等。
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經(jīng)理英文個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇十一
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現(xiàn)居住地：天津市
國(guó)籍：中國(guó)
學(xué)歷：學(xué)士
畢業(yè)學(xué)校：大學(xué)
專(zhuān)業(yè)：電子技術(shù)與計(jì)算機(jī)應(yīng)用
求職方向：項(xiàng)目經(jīng)理或相關(guān)職位
成功多國(guó)(中國(guó)、美國(guó)、加拿大公司)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn)
深厚的團(tuán)隊(duì)組織管理經(jīng)驗(yàn)，天才的學(xué)習(xí)能力，可迅速融入任何具有挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境
精通windo、mcp等國(guó)際公認(rèn)的it技術(shù)認(rèn)證。
活潑、進(jìn)取、有團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的人際交流能力。
經(jīng)理英文個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇十二
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簡(jiǎn)歷模板。
姓名：
大學(xué)生。
性別：
男
民族：
漢族。
1983年5月30日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
168cm。
體重：
65kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣東工程學(xué)院。
學(xué)歷：
專(zhuān)科。
專(zhuān)業(yè)名稱：
計(jì)算機(jī)。
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類(lèi)別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
計(jì)算機(jī)能力：
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書(shū)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣州交通銀行信用卡銷(xiāo)售中心。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
金融業(yè)（投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金）。
擔(dān)任職位：
工作描述：
負(fù)責(zé)信用卡的`銷(xiāo)售和售后的維護(hù)。
離職原因：
所在公司：
湛江市粵華印刷廠。
時(shí)間范圍：
201月-1月。
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：
業(yè)務(wù)經(jīng)理。
工作描述：
業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)。
離職原因：
（qq個(gè)性簽名網(wǎng)/）。
所在公司：
遂溪縣鴻圖賓館。
時(shí)間范圍：
1月-201月。
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：
店長(zhǎng)。
工作描述：
負(fù)責(zé)本賓館所有大小事物。
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
經(jīng)理英文個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇十三
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1980年2月1日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
162cm。
體重：
55kg。
戶籍：
四川成都。
現(xiàn)所在地：
四川成都。
畢業(yè)學(xué)校：
重慶工商大學(xué)。
學(xué)歷：
專(zhuān)科。
專(zhuān)業(yè)名稱：
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類(lèi)別：
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)。
職位名稱：
主辦會(huì)計(jì);會(huì)計(jì)及相關(guān);。
工作地區(qū)：
成都市龍泉驛;。
待遇要求：
3000元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
英語(yǔ)3級(jí);。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
重慶工商大學(xué)。
專(zhuān)科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書(shū)。
年9月-7月。
四川大學(xué)職業(yè)培訓(xùn)部。
中級(jí)職稱。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
成都豐麒商貿(mào)有限公司。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
批發(fā)零售(百貨、超市、專(zhuān)賣(mài)店)。
擔(dān)任職位：
工作描述：
費(fèi)用的審核報(bào)銷(xiāo)，日常憑證的編制審核，存貨的進(jìn)銷(xiāo)存與月底盤(pán)存，往來(lái)帳管理，銀行對(duì)賬，報(bào)表的編制及對(duì)外報(bào)稅，提出工資的修改建議以及作出財(cái)務(wù)計(jì)劃與分析。
離職原因：
生育。
所在公司：
成都百信紙業(yè)有限公司。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
工作描述：
負(fù)責(zé)所以會(huì)計(jì)的工作。
離職原因：
不適應(yīng)企業(yè)隨意的管理模式。
所在公司：
東方希望集團(tuán)德州收獲飼料有限公司。
時(shí)間范圍：
2005年11月-206月。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-會(huì)計(jì)。
工作描述：
存貨的進(jìn)銷(xiāo)存管理，日常憑證的編制，銀行票據(jù)的'管理，協(xié)助主辦會(huì)計(jì)月底結(jié)賬。
離職原因：
氣候不適。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
(信息來(lái)源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)http:///請(qǐng)注明)。
自信，對(duì)工作細(xì)致、認(rèn)真、富有挑戰(zhàn)力！
發(fā)展方向：
其他要求：
社保及其它。
聯(lián)系方式。
經(jīng)理英文個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇十四
姓名：xx。
性別：男。
民族：漢族。
出生年月：xx年11月9日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：已婚。
身高：169cm。
體重：120kg。
戶籍：江西南昌。
現(xiàn)所在地：江西南昌。
畢業(yè)學(xué)校：南昌大學(xué)。
學(xué)歷：本科。
專(zhuān)業(yè)名稱：裝潢設(shè)計(jì)。
畢業(yè)年份：xx年。
工作年限：十年以上。
職稱：中級(jí)職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類(lèi)別：建筑工程-室內(nèi)外裝潢設(shè)計(jì)。
職位名稱：
工作地區(qū)：江西。
待遇要求：5000元/月可面議；不需要提供住房。
到職時(shí)間：三天內(nèi)。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：日語(yǔ)。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書(shū)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：xx公司。
時(shí)間范圍：xx年8月-xx年6月。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、建筑、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：建筑工程-室內(nèi)外裝潢設(shè)計(jì)。
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：建筑室內(nèi)外裝潢設(shè)計(jì)/施工、預(yù)算。
發(fā)展方向：裝飾裝修工程（設(shè)計(jì)、施工、預(yù)算）項(xiàng)目主管。
其他要求：
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：
手機(jī)號(hào)碼：
電子郵件：
經(jīng)理英文個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇十五
個(gè)人信息：
姓名：__x。
目前所在：白云區(qū)年齡：21。
戶口所在：湛江國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：160cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：40kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：客戶代表：，人事專(zhuān)員：
工作年限：1職稱：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職位：銷(xiāo)售員工。
工作描述：在店面做銷(xiāo)售專(zhuān)員。
離職原因：福利太差志愿者經(jīng)歷。
教育背景畢業(yè)院校：安中。
專(zhuān)業(yè)一：高中專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力外語(yǔ)：其他較差粵語(yǔ)水平：
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
性格開(kāi)朗活潑、樂(lè)觀、勤奮好學(xué)、自信心強(qiáng)能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的組織、策劃、社交能力、并有較強(qiáng)的責(zé)任感和協(xié)作能力,思維敏捷。
經(jīng)理英文個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇十六
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：四川-南充。
年齡：33。
現(xiàn)所在地：浙江寧波。
身高：180cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
行政/人事類(lèi)-人力資源總監(jiān)。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：1個(gè)月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今10年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：人事行政經(jīng)理崗位類(lèi)別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，擬定公司人事與行政戰(zhàn)略規(guī)劃及組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置、崗位職責(zé)及定員標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)態(tài)管理和調(diào)整、確定。
3、負(fù)責(zé)招聘、晉升管理的監(jiān)督、審核與完善工作。
4、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃的審核、匯總、報(bào)批工作并對(duì)執(zhí)行情況跟蹤檢查。
5、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)年度預(yù)算，完善人員入離調(diào)轉(zhuǎn)相關(guān)制度。
6、負(fù)責(zé)公司員工食堂、宿舍管理制度監(jiān)督、審核與完善工作。
7、協(xié)助處理公司與本部門(mén)工作相關(guān)的資料申報(bào)工作。
8、負(fù)責(zé)公司與地方各級(jí)政府往來(lái)溝通，組織配合相關(guān)單位、政府對(duì)行政后勤工作的審查。
9、負(fù)責(zé)行政人事部的日常管理。
主要業(yè)績(jī)：
1、行政人員轉(zhuǎn)正評(píng)審機(jī)制的導(dǎo)入、中層半年和年度述職考評(píng)實(shí)施。
2、車(chē)間管理人員內(nèi)部競(jìng)聘的的引入和實(shí)施。
3、增值項(xiàng)目：?jiǎn)T工關(guān)愛(ài)工程的實(shí)施。
4、新聘大學(xué)生的培養(yǎng)。
5、食堂改善。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：印刷、包裝。
擔(dān)任職位：行政經(jīng)理、總經(jīng)理特助、管理者代表崗位類(lèi)別：行政經(jīng)理/主管。
工作描述：除統(tǒng)籌安排人事、行政日常工作外，兼管理者代表、總經(jīng)理特助，規(guī)劃公司的發(fā)展、完善激勵(lì)考核機(jī)制，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
主要業(yè)績(jī)：
1、人事行政部的招聘、培訓(xùn)、薪資、績(jī)效考核制度的建立和實(shí)施。
2、推行了公司產(chǎn)值與部門(mén)產(chǎn)值掛鉤，部門(mén)產(chǎn)值與人員產(chǎn)值掛鉤，同時(shí)推行優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)制度。
3、梳理公司幾年來(lái)的文化，主導(dǎo)推行公司企業(yè)文化建設(shè)，為公司做大做強(qiáng)奠定了文化基礎(chǔ)。
4、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，制定了未來(lái)三年的中期人力資源戰(zhàn)略方案和實(shí)施計(jì)劃。
5、本人入職后，查出了大小安全隱患30多起，安全隱患整改工作在一個(gè)月之內(nèi)完成80%，兩月內(nèi)完成95%，提高了分公司中高層干部安全理念意識(shí)，加強(qiáng)了責(zé)任心。實(shí)行了安全生產(chǎn)責(zé)任制。
離職原因：獵頭推薦。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：副主管、主管、副經(jīng)理崗位類(lèi)別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：松景集團(tuán)，香港上市公司，2000余人。
___任人事副主管。
___任行政副主管。
___任人事行政主管。
人員的招聘、培訓(xùn)、考核、薪資、員工關(guān)系、保安、宿舍、飯?zhí)谩踩?、政府關(guān)系等事務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
松景集團(tuán)主要業(yè)績(jī)：
1、針對(duì)民工荒，積極拓展招聘渠道，解決了民工荒問(wèn)題，為公司的發(fā)展提供了人力保障。
2、由公司簡(jiǎn)單的'績(jī)效考核，逐步向科學(xué)化績(jī)效管理實(shí)施。
3、調(diào)查同行業(yè)的薪酬?duì)顩r，完善公司的薪資體系，使得每次東莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，公司都從容應(yīng)對(duì)。
4、勞動(dòng)合同法實(shí)施前已在制度、人員觀念、人員薪酬、政府關(guān)系等多方面進(jìn)行了協(xié)調(diào)處理，在2008年勞動(dòng)合同法實(shí)施之際，公司都輕松應(yīng)對(duì)，可喜的是08年無(wú)一例勞動(dòng)爭(zhēng)議案例。
5、人事行政部人員專(zhuān)業(yè)的素質(zhì)培養(yǎng)，通過(guò)培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查等方式使人事行政部人員成為一支專(zhuān)業(yè)過(guò)硬，素質(zhì)良好的隊(duì)伍。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：培訓(xùn)專(zhuān)員崗位類(lèi)別：
工作描述：新進(jìn)員工入職培訓(xùn)、培訓(xùn)教材編寫(xiě)、培訓(xùn)計(jì)劃的督導(dǎo)執(zhí)行、有效性評(píng)估、需求分析、培訓(xùn)檔案管理等。
離職原因：尋求更好的發(fā)展。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
個(gè)人評(píng)價(jià)：
1、良好的文字語(yǔ)言表達(dá)能力和分析解決問(wèn)題的能力。
2、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;工作熱情，具有團(tuán)隊(duì)精神。
3、在公司能獨(dú)當(dāng)一面。
4、多年人力資源和行政工作經(jīng)歷。
經(jīng)理英文個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇十七
客戶經(jīng)理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么做?經(jīng)理的簡(jiǎn)歷應(yīng)該要體現(xiàn)自己的管理能力和工作經(jīng)驗(yàn)!以下是一份客戶經(jīng)理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷，相信可以對(duì)大家制作求職簡(jiǎn)歷帶來(lái)參考作用!
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二年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|26歲(1989年1月15日)
居住地：上海
電話：155********(手機(jī))
e-mail：
最近工作 [ 1年8個(gè)月]
公司：xx科技公司
行業(yè)：科技
職位：客戶經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué)歷：大專(zhuān)
專(zhuān)業(yè)：電子商務(wù)
學(xué) 校：職業(yè)技術(shù)學(xué)院
自我評(píng)價(jià)
思想成熟、精明能干、為人誠(chéng)實(shí)。有極強(qiáng)的.系統(tǒng)管理能力。能夠獨(dú)立工作、思想成熟、應(yīng)變能力強(qiáng)。個(gè)性穩(wěn)重、具高度責(zé)任感。工作很有條理，辦事效率高。有較強(qiáng)的分析能力。愿意在壓力下工作，并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：科技
目標(biāo)地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：客戶經(jīng)理
工作經(jīng)驗(yàn)
2012 /7—至今：xx科技公司[1年8個(gè)月]
所屬行業(yè)： 科技
客服部 客戶經(jīng)理
1. 采用電話預(yù)約溝通與上門(mén)拜訪的方式向當(dāng)?shù)馗鞒隹谄髽I(yè)，推薦各項(xiàng)服務(wù)。
2. 以幫助客戶開(kāi)發(fā)海外市場(chǎng)。
3. 并取得了良好的成績(jī)。
4. 得到了客戶和主管的好評(píng)。
2011 /6—2012 /6：xx紡織有限公司[1年]
所屬行業(yè)： 紡織，服裝
銷(xiāo)售部 營(yíng)業(yè)員
1. 為企業(yè)開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)。
2. 以電話開(kāi)拓和上門(mén)溝通的方式做網(wǎng)絡(luò)推廣工作。
教育經(jīng)歷
2007/9—2010 /6 職業(yè)技術(shù)學(xué)院 電子商務(wù) 大專(zhuān)
證 書(shū)
2008/6 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英 語(yǔ)(良好) 聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)
經(jīng)理英文個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇十八
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲（xxx年7月14日）。
居住地：上海。
電話：134xxxxxxx（手機(jī)）。
e-mail：
最近工作[1年6個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：證券/金融。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專(zhuān)業(yè)：工商管理。
學(xué)校：復(fù)旦大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
為人穩(wěn)重、大方，認(rèn)真對(duì)待工作，開(kāi)朗自信，待人真誠(chéng)，有優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神，強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。在責(zé)任心、事業(yè)心、親和力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng)，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。
求職意向。
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：證券/金融。
目標(biāo)地點(diǎn)：上海。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：投融資項(xiàng)目經(jīng)理。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx/3–20xx/9：xx有限公司[1年6個(gè)月]。
所屬行業(yè)：證券/金融。
1.負(fù)責(zé)公司上市前期與各專(zhuān)業(yè)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、談判、協(xié)調(diào)，制作商業(yè)計(jì)劃書(shū)，上市和私募的策劃與實(shí)施。
2.根據(jù)公司的'發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司投融資的整體發(fā)展戰(zhàn)略。
3.尋求可以進(jìn)行上下游或橫向整合的項(xiàng)目資源。
20xx/6–20xx/1：xx有限公司[7個(gè)月]。
所屬行業(yè)：證券/金融。
1.組織投資項(xiàng)目機(jī)會(huì)篩選、可行性研究和后評(píng)價(jià)，組織投資項(xiàng)目前期工作。
2.根據(jù)項(xiàng)目的資金需求制定融資計(jì)劃，尋找融資管道并實(shí)施融資計(jì)劃。
3.融資方式主要是公募、私募、合作、抵押貸款、商業(yè)項(xiàng)目貸款、夾層貸款及其他融資方式，完成貸款和引進(jìn)戰(zhàn)略投資。
教育經(jīng)歷。
20xx/8—20xx/6。
復(fù)旦大學(xué)工商管理本科。
證書(shū)。
20xx/12。
大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)（良好）聽(tīng)說(shuō)（良好），讀寫(xiě)（良好）。
經(jīng)理英文個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇十九
目前所在地：海珠區(qū)民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：161cmkg。
婚姻狀況：已婚年齡：27。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人力資源：人力資源、行政/后勤、
工作年限：5職稱：
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
經(jīng)理英文個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇二十
基本資料。
姓名：?汪先生。
性別：?男??。
民族：漢族。
出生日期：1984年12月05日
學(xué)歷：本科。
畢業(yè)院校：首都信息科技學(xué)院?。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。
工作年限：3年???。
聯(lián)系方式：13888888888。
求職意向。
工作類(lèi)型：全職?。
單位性質(zhì)：不限?。
期望行業(yè)：?。
期望職位：客戶經(jīng)理/業(yè)務(wù)經(jīng)理、酒店/餐飲/旅游/運(yùn)動(dòng)休閑、物料/物流管理、市場(chǎng)總監(jiān)/經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理/主管?。
工作地點(diǎn)：杭州市?。
期望月薪：不限/面議?。
教育經(jīng)歷?。
2002/09—2006/07首都信息科技學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)主要課程有：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、消費(fèi)者行為學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)心理學(xué)、管理學(xué)、推銷(xiāo)與商務(wù)談判、組織行為學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、等。??。
工作經(jīng)驗(yàn)?。
2009/04—2009/11蘇州飛躍匯源教育咨詢有限公司任新加坡部經(jīng)理主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司新加坡學(xué)校聯(lián)系。
2、負(fù)責(zé)公司新加坡信息跟蹤。
3、負(fù)責(zé)公司新加坡留學(xué)生后期服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)新加坡部咨詢?nèi)藛T管理與培訓(xùn)；
2006/07—2009/03蘇州天禹廣告有限公司歷任業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)經(jīng)理主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司擴(kuò)展業(yè)務(wù)，客戶維護(hù)，業(yè)務(wù)資源整理與管理。
專(zhuān)業(yè)技能?。
熟悉操作系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)硬軟件設(shè)備診斷????。
自我評(píng)價(jià)?。
本人工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，擁有很強(qiáng)的'自學(xué)和適應(yīng)能力，很強(qiáng)的可塑性，能主動(dòng)熱情的完成工作，在工作中能發(fā)揮主觀能動(dòng)解決問(wèn)題，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；熟悉企業(yè)管理，市場(chǎng)運(yùn)作；熟練操作辦公軟件；能與客戶進(jìn)行有效的溝通，了解客戶情況，分析客戶所需，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的建議；能進(jìn)行有效的市場(chǎng)開(kāi)拓工作，完成任務(wù)目標(biāo)；待人真誠(chéng)，做任何事情都愿意做到最好。
經(jīng)理英文個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇二十一
姓名：
目前所在：天河區(qū)。
年齡：34。
戶口所在：湖北。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：175cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。
體重：56kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：計(jì)算機(jī)軟件：，it-管理：，it-品管、技術(shù)支持及其它：
工作年限：8。
職稱：無(wú)職稱。
求職類(lèi)型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：5000--8000。
希望工作地區(qū)：廣州,廣州,。
工作經(jīng)歷。
廣州市宜通世紀(jì)科技有限公司。
起止年月：20xx-06～20xx-10。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
工作描述：在職期間主要負(fù)責(zé)公司整個(gè)管理系統(tǒng)信息化建設(shè)、研發(fā)工作，以及建立部門(mén)以及其它制度，同時(shí)還負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化工作。先后開(kāi)發(fā)及整合oa辦公管理系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)，合同管理系統(tǒng)、客戶關(guān)系管理系統(tǒng)等。在項(xiàng)目中擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體的需求調(diào)研，開(kāi)發(fā)進(jìn)度、質(zhì)量及范圍管理與控制，系統(tǒng)部署上線過(guò)程中與公司各部門(mén)溝通、關(guān)系協(xié)調(diào)，人員的安排與管理，負(fù)責(zé)系統(tǒng)的整體開(kāi)發(fā)工作，與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)人員共同研發(fā)出系統(tǒng)管理、公文管理、流程管理、培訓(xùn)管理、質(zhì)量管理、文件管理、交流論壇、郵件管理、企業(yè)文化、人力資源管理、問(wèn)卷調(diào)查管理、意見(jiàn)反饋、客戶關(guān)系管理等各類(lèi)模塊。
離職原因：
廣州保稅區(qū)天懋?dāng)?shù)碼電子商務(wù)有限公司。
起止年月：20xx-11～20xx-05。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
工作描述：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)和實(shí)施項(xiàng)目，根據(jù)公司規(guī)范對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行管理，建立和管理項(xiàng)目文檔，參與項(xiàng)目售前工作，與客戶交流，提供顧問(wèn)服務(wù)，充分理解客戶需求，編寫(xiě)項(xiàng)目方案;參與項(xiàng)目投標(biāo)，撰寫(xiě)投標(biāo)方案。在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中，負(fù)責(zé)與客戶、合作伙伴、公司內(nèi)部等相關(guān)部門(mén)溝通合作，積極做好相關(guān)組織、協(xié)調(diào)、管理工作;相關(guān)程序的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、維護(hù)、升級(jí)等工作的安排規(guī)劃，風(fēng)險(xiǎn)控制，確保項(xiàng)目完成的進(jìn)度和質(zhì)量。先后負(fù)責(zé)的項(xiàng)目有廣州政法網(wǎng)網(wǎng)站建設(shè)項(xiàng)目、廣東省電網(wǎng)建設(shè)與改造工程江門(mén)電力局20xx年主機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)項(xiàng)目、廣州市工商行政管理局行政審批電子監(jiān)察數(shù)據(jù)交換中心及內(nèi)網(wǎng)門(mén)戶項(xiàng)目、廣州市環(huán)境保護(hù)局廣州市環(huán)境監(jiān)控指揮中心一期項(xiàng)目。
離職原因：
廣州新盛通科技有限公司。
起止年月：20xx-06～20xx-10。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
工作描述：在職期間主要負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的顧問(wèn)咨詢工作，結(jié)合加工貿(mào)易企業(yè)進(jìn)出口的.特點(diǎn)以及企業(yè)自身的erp或marii系統(tǒng)制定一系列相關(guān)的規(guī)范和流程運(yùn)作體系，對(duì)所實(shí)施企業(yè)提供相關(guān)技術(shù)支持、咨詢等工作，并配合市場(chǎng)人員做前期的售前支持和提供專(zhuān)業(yè)的關(guān)務(wù)咨詢輔導(dǎo)與服務(wù)工作，同時(shí)按照不同客戶的行業(yè)的特點(diǎn)提供制訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、撰寫(xiě)培訓(xùn)課件、軟件操作培訓(xùn)、軟件輔助應(yīng)用、需求調(diào)研等。已成功實(shí)施佑展五金，威霖集團(tuán)、日星電氣、新寶鞋業(yè)、小原光學(xué)、廣州理想、東風(fēng)豐田等多家不同行業(yè)的加工貿(mào)易進(jìn)出口企業(yè)，通過(guò)系統(tǒng)的實(shí)施使企業(yè)原有的工作效率和企業(yè)的各個(gè)方面較之系統(tǒng)實(shí)施以前大有提高,同時(shí)也得到所實(shí)施企業(yè)的好評(píng)以及建立了良好的關(guān)系。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：中南財(cái)經(jīng)大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)。
專(zhuān)業(yè)一：計(jì)算機(jī)信息管理。
專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
粵語(yǔ)水平：良好。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
熟悉計(jì)算機(jī)的軟、硬件，了解sql、oracle數(shù)據(jù)庫(kù)安裝與日常的維護(hù)工作，熟悉局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)應(yīng)用以及日常維護(hù)，能用面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)技術(shù)及運(yùn)用進(jìn)行編程工作，如dephli、java等。有良好的溝通能力以及現(xiàn)場(chǎng)控制能力。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)。
善于學(xué)習(xí)新的方法和技術(shù)，能積極主動(dòng)的分析和解決問(wèn)題，能積極應(yīng)對(duì)變化，良好的溝通能力和協(xié)作能力，有熱情，對(duì)人真誠(chéng)、愛(ài)好廣泛，工作積極認(rèn)真，熟悉面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)技術(shù)及運(yùn)用進(jìn)行編程工作，如dephli、java等。