學(xué)會(huì)感恩可以讓我們更加滿足和幸福，我想我們需要學(xué)會(huì)感激身邊的一切。如何提高教育的質(zhì)量，讓每一個(gè)孩子都能夠得到良好的教育和發(fā)展的機(jī)會(huì)？"以下是一些經(jīng)典的總結(jié)案例，希望能夠激發(fā)你寫作的靈感。"
人事文員類個(gè)人簡歷篇一
姓名：
馬小姐。
性別：
女
民族：
漢族。
1987年5月28日。
證件號(hào)碼：
w33******。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
160cm。
體重：
52kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東珠海。
畢業(yè)學(xué)校：
廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
學(xué)歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
人力資源管理。
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
人力資源。
職位名稱：
人事助理;相關(guān)助理;人事文員。
工作地區(qū)：
廣東湛江;。
待遇要求：
可面議;需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力：
英語一般;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：
證書高級(jí);。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
專科。
暨南大學(xué)（獨(dú)立本科-在讀）。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
月-年10月。
廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院。
珠海市財(cái)政局會(huì)計(jì)從業(yè)資格繼續(xù)教育證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
珠海市利明實(shí)業(yè)有限公司。
時(shí)間范圍：
2010年3月-2010年11月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
工作描述：
離職原因：
返鄉(xiāng)發(fā)展。
其他信息。
自我介紹：
本人的職業(yè)技能：
專業(yè)技能：通過會(huì)計(jì)從業(yè)資格證考試。通過人力資源管理專業(yè)的學(xué)習(xí)，對(duì)人力資源管理領(lǐng)域有一定的了解，熟悉人力資源管理各個(gè)模塊的理論知識(shí)，與掌握一定的.專業(yè)技能。
語言：全國英語等級(jí)，英語二級(jí)，能熟練（簡單）聽說寫普通話良好。
其他：上進(jìn)心、自學(xué)能力強(qiáng)，積極樂觀，責(zé)任心強(qiáng)，穩(wěn)重細(xì)心耐心，良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，以及良好的協(xié)調(diào)能力?！獞B(tài)度決定一切?。。?BR> 發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
人事文員類個(gè)人簡歷篇二
姓名：/jianli/國籍：中國。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：157cm46kg。
婚姻狀況：未婚年齡：21歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：文秘/文員：文員、文秘/文員：文員、電子/郵電/通訊類：
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州廣州廣州。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
擔(dān)任職務(wù)：客服文員(網(wǎng)絡(luò)推廣員)。
工作描述：平時(shí)主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的審核,但當(dāng)查找一些策劃資料。和統(tǒng)籌一些跟客戶有關(guān)系的跟蹤細(xì)節(jié)問題。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：文員。
工作描述：主要負(fù)責(zé)日常收發(fā)信件,快遞。管理日常公司開銷的`帳目。聯(lián)系工廠詢價(jià)商談公司所需要的產(chǎn)品。
離職原因：
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：客戶服務(wù)代表。
工作描述：主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售和跟進(jìn)。都會(huì)負(fù)責(zé)客戶的咨詢和幫客戶辦理，與客戶溝通并跟進(jìn)業(yè)務(wù)之售后情況。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州信息技工學(xué)校。
所學(xué)專業(yè)一：物流管理所學(xué)專業(yè)二：電子商務(wù)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
一、熟悉使用workexcel等辦公軟件，及物流基本流程。
二、較強(qiáng)的協(xié)助能力和應(yīng)變能力能協(xié)助上級(jí)處理內(nèi)勤事務(wù)。
三、現(xiàn)在都有多次的工作經(jīng)驗(yàn)，在前公司都得到主管，老板的贊賞。
本人能吃苦耐勞，自學(xué)能力,適應(yīng)能力和應(yīng)變能力強(qiáng)。在工作中,有著強(qiáng)烈的責(zé)任心,并能保持不斷學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)取精神。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人性格開朗活潑，在校期間認(rèn)真學(xué)習(xí)，曾獲得優(yōu)秀青年志愿者”。熟練各種辦公軟件，如：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，物流基礎(chǔ)，基礎(chǔ)會(huì)計(jì)，國際貿(mào)易，數(shù)據(jù)庫及應(yīng)用等等。
對(duì)工作環(huán)境適應(yīng)較快，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，積極主動(dòng)聯(lián)系溝通各部門解決日常工作的問題,,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有合作精神,協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，和同事相處融洽。
熟練操作計(jì)算機(jī)常用辦公軟件。成功是始于無數(shù)個(gè)細(xì)節(jié)，我相信只要認(rèn)真細(xì)致對(duì)待每一份工作就能體會(huì)到工作中的樂趣。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：廣州白云區(qū)太。
聯(lián)系電話：家庭電話：
手機(jī)：qq號(hào)碼：
電子郵件：個(gè)人主頁：
人事文員類個(gè)人簡歷篇三
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人才類型： 普通求職 可到職日期： 隨時(shí)
求職類型： 全職 工作年限： 4 年
月薪要求： 1500--2000 職稱： 中級(jí)
希望工作地區(qū)： 廣東省順德均安鎮(zhèn) 、廣東省順德杏壇鎮(zhèn)
工作經(jīng)驗(yàn)
在公司初期負(fù)責(zé)文控工作,管理,編制,收發(fā)公司的受控文件和做各種會(huì)議的'通知工作。后來一直在辦公室擔(dān)任統(tǒng)計(jì)員,主要負(fù)責(zé)車間所有員工工資的核算和發(fā)放,及幫財(cái)務(wù)核算車間生產(chǎn)制造費(fèi)，還有協(xié)助各車間主管統(tǒng)計(jì)工時(shí)，產(chǎn)量，效率等。
2008-4至2009-4 天連紡織有關(guān)限公司 人事助理
教育背景
最高學(xué)歷： 大專 所學(xué)專業(yè)類別： 文科類
畢業(yè)院校： 廣東省肇慶學(xué)院 專業(yè)名稱： 師范
畢業(yè)日期： 2005-7 第二專業(yè)類別： 管理類
工作年限： 4年 專業(yè)名稱： 人事管理
受教育/培訓(xùn)經(jīng)歷
1990.9-1996.7 三聯(lián)小學(xué)
1996.9-1999.7圣堂鎮(zhèn)第一中學(xué)
1999.9-2002.7恩平市第一中學(xué) 校優(yōu)秀班干部
2002.9-2005.7肇慶市肇慶學(xué)院 校三好學(xué)生
語言能力
外語語種： 英語 國語水平： 優(yōu)秀
外語水平： 一般 粵語水平： 優(yōu)秀
工作能力
工作能力：1、人事協(xié)調(diào)，人事管理
2、檔案編制及文件管理
3、統(tǒng)計(jì)，核算
4、宿舍、飯?zhí)霉芾?BR> 5、辦公文具管理
6、熟悉使用辦公室復(fù)印機(jī)，打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公室工具
7、等辦公室軟件
個(gè)人自傳
本人謙虛好學(xué)、吃苦耐勞、誠實(shí)守信、有很好的環(huán)境適應(yīng)能力、特強(qiáng)的自學(xué)能力及接受新鮮事物和人際交往能力，工作能力較強(qiáng)。因此我相信通過我的努力，能夠勝任貴單位給予我的各項(xiàng)工作。人生在于拼搏，我真誠地希望加入貴單位，盡自己的所學(xué)所能與貴單位一起在競爭和挑戰(zhàn)中共同發(fā)展，共同進(jìn)步!給我機(jī)會(huì)吧，我會(huì)以實(shí)際成績來證明自己的能力!
人事文員類個(gè)人簡歷篇四
人事文員，協(xié)助主管組織月度和季度考評(píng)，并及時(shí)完成統(tǒng)計(jì)、整理和發(fā)布工作。下面是小編為你帶來的人事文員個(gè)人簡歷模板參考，歡迎閱讀。
姓?名：
年?齡：24。
國?籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民?族：漢族。
戶口所在：茂名。
目前所在：廣州。
身?高：153cm。
體?重：41kg。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：xxx。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人事助理/人事文員，行政助理/行政文員。
工作年限：1。
職?稱：無職稱。
求職類型：全職可。
到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：1500--2000希望。
工作地區(qū)：廣州。
廣州xx物流有限公司。
起止年月：20**-03～20**-07。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)。
擔(dān)任職位：外派業(yè)務(wù)員。
工作描述：1.作為本公司外派業(yè)務(wù)員代表客戶(美的制冷銷售有限公司)提貨發(fā)貨。
2.負(fù)責(zé)單據(jù)的分配以及車輛的調(diào)度。
3.負(fù)責(zé)處理日常的運(yùn)輸事務(wù)。
4.定時(shí)向客戶以及本公司反饋提貨發(fā)貨情況。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
離職原因：繼續(xù)學(xué)習(xí)的.緣故。
畢業(yè)院校：廣東行政職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
畢業(yè)日期：20**-06
所學(xué)專業(yè)：人力資源管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書。
20**-0920**-10廣東行政職業(yè)學(xué)院高級(jí)辦公軟件。
外語：英語良好。
粵語水平：精通。
國語水平：精通。
1.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，可以自主處理一般的行政人事事務(wù)。
2.可以熟練操作電腦，完成日常事務(wù)報(bào)表，持有高級(jí)辦公軟件證書。
3.口才表達(dá)能力較好，有一定的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
本人出生于有“荔枝之鄉(xiāng)”的茂名，父母都是農(nóng)民，從他們身上本人學(xué)到了務(wù)實(shí)與勤奮，本人完成了15年的學(xué)習(xí)歷程，盡管不可以說是飽讀詩書，但也算是受過了正規(guī)的教育，從學(xué)校步入社會(huì)，參加工作的時(shí)間還不算很長，但本人有信心跟毅力去慢慢學(xué)習(xí)以及熟悉每個(gè)工作崗位的流程，本人相信憑著自己的勤奮以及自主，本人可以讓自己更成熟。很喜歡這句話：讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣!本人一直在向著“優(yōu)秀”進(jìn)發(fā)!請給本人一個(gè)成長的平臺(tái)，本人定會(huì)還貴公司一片藍(lán)天!謝謝!
人事文員類個(gè)人簡歷篇五
戶籍地：湛江身高體重：160cm47kg。
婚姻狀況：未婚年齡：26歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/人事類：主管/專員、
工作年限：7職稱：無職稱。
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：人事組長。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)部門基礎(chǔ)管理、計(jì)劃管理、人員安排及跨部門溝通;。
3、組織制定、執(zhí)行及完善公司人力資源管理制度;。
5、建立公司年度培訓(xùn)體系，編制月度培訓(xùn)計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施及新員工入職前培訓(xùn)，有iso體系審核應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn)。
6、辦理社會(huì)保障福利(包括合同的管理及工傷的申報(bào)處理);。
7、辦理公司增資,企業(yè)變更,各類證照年審及公司領(lǐng)導(dǎo)護(hù)照,通行證等相關(guān)事宜;。
9、負(fù)責(zé)公司員工檔案管理及hr系統(tǒng)更新：
10、協(xié)助組織公司各類晚會(huì),聚餐,旅游等活動(dòng);。
更多。
人事文員類個(gè)人簡歷篇六
戶籍：湖北-武穴年齡：24。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：165cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人事文員。
行政/人事類-招聘專員/助理。
尋求職位：人事專員、培訓(xùn)助理、社保專員。
待遇要求：3000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今4年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：住宿和餐飲業(yè)。
擔(dān)任職位：人事專員崗位類別：人事專員。
2、人事檔案的管理，新進(jìn)職員試用期的考核、調(diào)薪，及勞動(dòng)合同的簽訂與存檔;。
3、后期主要負(fù)責(zé)總部薪資核算審核，結(jié)合績效，提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)報(bào)表;。
4、負(fù)責(zé)社保及商保，網(wǎng)上辦理人員增減，月報(bào)表提交，以及社保商保費(fèi)用繳納;。
5、協(xié)助處理員工工傷報(bào)告的起草、上報(bào)及醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷工作;。
6、與各分子公司人事負(fù)責(zé)人對(duì)接，解決與薪酬相關(guān)的日常管理問題，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程修訂及完善，并執(zhí)行。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：人事專員崗位類別：人事專員。
2、辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續(xù)，及其食宿的管理安排;。
5、離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。
6、每月離職原因問卷的調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析，周、月離職率統(tǒng)計(jì)，周離職管制會(huì)議召開前的準(zhǔn)備工作及會(huì)議記錄。
7、每年的員工滿意度問卷調(diào)查及統(tǒng)計(jì)。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
工作描述：1、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理，員工日常考勤的處理;。
2、公司行政通知、公告的擬定工作;。
3、購買以及分放辦公文具;。
4、急救藥箱藥品的保管及維護(hù);。
5、協(xié)助主管應(yīng)對(duì)歐美客戶驗(yàn)廠;。
6、擔(dān)任公司晚會(huì)主持活動(dòng)，協(xié)助主管組織每年的旅游活動(dòng)。
7、主管交待的其他事項(xiàng)。
人事文員類個(gè)人簡歷篇七
年齡：29歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職?
工作年限：4
職稱：初級(jí)
求職類型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500—5000
希望工作地區(qū)：佛山佛山廣東省
工作經(jīng)歷：
公司名稱：南海群銳鞋業(yè)有限公司
起止年月：20xx-07～20xx-01
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：人事經(jīng)理
工作描述：
1、制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
4、制定招聘計(jì)劃和程序，開展招聘工作;
6、受理員工投訴，處理勞動(dòng)爭議、糾紛，進(jìn)行勞動(dòng)訴訟;
7、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書;
9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng)，協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。
離職原因：工作發(fā)展計(jì)劃
公司名稱：中山恒力集團(tuán)有限公司
起止年月：20xx-09～20xx-06
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動(dòng)力
擔(dān)任職務(wù)：人事專員
工作描述：
1.參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持;
2.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督全廠人事管理制度;
5.與員工進(jìn)行積極溝通;
6.制定招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等;
7.建立并維持公正有效的績效考核體系，并負(fù)責(zé)考核的實(shí)施、管理;
8.根據(jù)工廠業(yè)務(wù)需要，配合領(lǐng)導(dǎo)具體組織實(shí)施各類員工績效考核工作;
9.根據(jù)績效考核情況和相關(guān)規(guī)定，實(shí)施對(duì)相關(guān)員工的獎(jiǎng)懲;
10.根據(jù)工廠對(duì)績效管理的要求，制定評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績效管理。
離職原因：職業(yè)生涯計(jì)劃
教育背景
畢業(yè)院校：湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院
最高學(xué)歷：本科
獲得學(xué)位:工商管理畢業(yè)
所學(xué)專業(yè)：工業(yè)與商業(yè)管理
第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
20xx-0920xx-07湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院工商管理學(xué)士
語言能力
外語：英語良好
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：良好
工作能力及其他專長
二、培訓(xùn)經(jīng)歷：
1.培訓(xùn)經(jīng)歷：受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法規(guī)、基本財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：從事人力資源管理或人事管理實(shí)務(wù)工作3年以上。
3.知識(shí)/技能：對(duì)生產(chǎn)制造業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累.
對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程;
熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金。
熟悉各種績效評(píng)價(jià)方法;
熟悉績效管理流程;
人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí);
熟練使用相關(guān)辦公軟件。
詳細(xì)個(gè)人自傳
做事細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神
性格開朗，善于溝通，具有較強(qiáng)的表達(dá)能力
不恥下問，虛心受教，遇到不懂的問題善于溝通
人事文員類個(gè)人簡歷篇八
姓名：李先生性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：湖南-婁底年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：171cm。
希望地區(qū)：廣東、湖南、福建、上海、北京。
希望崗位：行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。
尋求職位：人事行政經(jīng)理、行政經(jīng)理、人事經(jīng)理。
20xx-09～20xx-07xx信息學(xué)院工商管理大專。
**公司（20xx-12～20xx-11）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)硬件。
擔(dān)任職位：人事行政經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
1.制定人力資源規(guī)劃及人才梯隊(duì)建設(shè)，素質(zhì)模型建設(shè)；
2.公司內(nèi)部管理制度的擬定、報(bào)批、發(fā)布、宣導(dǎo)、執(zhí)行、監(jiān)督；
3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員的增編、縮編等申請的受理、調(diào)查、執(zhí)行；
7.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和日常辦公設(shè)施及用品的臺(tái)賬建立、維護(hù)、管理等工作；
8.對(duì)外代表公司協(xié)調(diào)處理村委、街道辦、派出所等相關(guān)政府職能部門關(guān)系；
9.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常工作的管理和監(jiān)督，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系；
10.主導(dǎo)公司安全、消防、后勤、膳食、車輛、醫(yī)務(wù)等管理工作；
離職原因：尋求新環(huán)境。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：管理部專員/課長崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
計(jì)算機(jī)水平：高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用辦公軟件。
熟悉各地申辦之作業(yè)程序，熟悉社保、勞動(dòng)關(guān)系處理方式。
熟悉五金/文具設(shè)備等采買價(jià)格，能獨(dú)立處理采買事項(xiàng)。
對(duì)招聘、社保、工傷處理流程等業(yè)務(wù)操作自如。
有組織各類中小型員工關(guān)愛活動(dòng)的.能力。
普通話：流利粵語：一般。
一、作風(fēng)正派。不管做人和做事都必須實(shí)事求是，光明正大，堅(jiān)持原則。
二、有專業(yè)精神和敬業(yè)精神。熱愛自己的本職工作，對(duì)待任何工作都非常認(rèn)真并且非常專業(yè)。
三、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善踢足球，能承受較大工作壓力。
人事文員類個(gè)人簡歷篇九
工作年限： 6 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 3500～4499元 希望工作地區(qū)： 廣州，番禺區(qū)，不限
**化工 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-05
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位： 人事助理
工作描述： 1、建立、完善公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、考核等人力資源制度建設(shè)。
2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他部門工作。
3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)。
4、開展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。
5、公司勞資關(guān)系維護(hù)與管理，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系。
離職原因： 個(gè)人原因
**制衣廣州有限公司 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-07
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位： 人事專員
工作描述： 1、根據(jù)公司人員編制和部門需求，組織實(shí)施招聘工
2、發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，進(jìn)行人員初試。
3、及時(shí)與用人部門作好溝通，跟進(jìn)人員面試情況。
4、管理、開發(fā)、維護(hù)招聘渠道。
5、公司人才庫建立與維護(hù)。
6、員工離職面談，記錄并將分析報(bào)告反饋上級(jí)。
7、員工入職培訓(xùn)工作
離職原因： 個(gè)人原因
廣州**塑膠電子制品有限公司 起止年月：20xx-02 ～ 20xx-10
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：原材料和加工
擔(dān)任職位： 行政人事助理
工作描述： 1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和部門需求，協(xié)助經(jīng)理建立并完善各種員工招聘制度及政策，組織開拓各種招聘渠道，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，進(jìn)行人員初試。
2、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程。
3、組織并實(shí)施新員工入職培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽署，用工備案和參保工作。
5、負(fù)責(zé)審查員工考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算數(shù)據(jù)。
6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。
7、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生、安保工作、工作秩序的檢查監(jiān)督，并將檢查結(jié)果匯報(bào)上級(jí)。
8、公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、消防器材的維護(hù)、維修跟進(jìn)，辦公消耗品的統(tǒng)計(jì)與申購。
9、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司飯?zhí)玫挠貌凸芾?、宿舍管理、車輛調(diào)度工作。
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，協(xié)助處理勞資糾紛。
11、協(xié)助經(jīng)理策劃組織公司各類活動(dòng)。
離職原因： 個(gè)人原因
畢業(yè)院校： 廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx-04
專 業(yè) 一： 人力資源管理 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
20xx-09 20xx-06 遂川中學(xué) 高中
20xx-03 20xx-04 廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院 會(huì)計(jì)電算化
20xx-03 至今 廣東財(cái)經(jīng)大學(xué) 人力資源管理
外語： 英語 一般 粵語水平： 良好
其它外語能力：
國語水平： 良好
有多年的行政、人事工作經(jīng)歷。具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、計(jì)劃和執(zhí)行能力。有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)素養(yǎng)。對(duì)待工作積極、熱情。
始終堅(jiān)信，努力就一定會(huì)有收獲。
保險(xiǎn)勿擾，謝謝！
人事文員類個(gè)人簡歷篇十
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，又到了尋求新的工作機(jī)會(huì)的'時(shí)候，該為自己寫一份簡歷了哦。相信寫簡歷是一個(gè)讓許多人都頭痛的問題，以下是小編幫大家整理的人事個(gè)人簡歷模板，僅供參考，大家一起來看看吧。
姓名：
性別：男
民族：漢族
身高：173cm
戶口所在：安徽淮南
目前所在：廣東廣州
畢業(yè)院校：安徽理工大學(xué)
政治面貌：中共黨員
最高學(xué)歷：本科
所修專業(yè)：人力資源管理
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生
求職類型：全職
應(yīng)聘職位：人事助理/人事專員/招聘專員/培訓(xùn)專員/績效專員/薪酬專員
希望地點(diǎn)：廣州/深圳
希望工資：面議
普通話：流利
粵語：一般
英語：英語四級(jí)，具備良好的聽、說、讀、寫，譯能力
全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試三級(jí)
熟練操作office（word/excel）等辦公軟件，掌握了數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識(shí)，具有計(jì)算機(jī)基本知識(shí)，了解和掌握局域網(wǎng)、因特網(wǎng)的基本原理，熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的組建方法和技術(shù)，從而具備從事網(wǎng)絡(luò)管理項(xiàng)目和簡單網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù)的基本能力。
1、專業(yè)成績優(yōu)秀，多次榮獲校獎(jiǎng)學(xué)金；
3、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，思想要求進(jìn)步，于20xx年12月光榮加入中國共產(chǎn)黨；
6、充分發(fā)揮自已在寫作方面的興趣特長，發(fā)表文章二十余篇，并擔(dān)任“淮南大學(xué)生公寓通訊”報(bào)和“讀書”報(bào)責(zé)任編輯，負(fù)責(zé)整個(gè)版面的校對(duì)、編排、審稿、選稿，定稿等工作。
人事文員類個(gè)人簡歷篇十一
戶口所在：江西。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
誠信徽章：未申請。
身高：170cm。
人才測評(píng)：未測評(píng)。
體重：70kg。
普通求職。
16。
全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：希望工作地區(qū)：廣州,,。
廣州**貿(mào)易有限公司。
民營企業(yè)。
貿(mào)易/進(jìn)出口。
2.完善公司崗位編制，協(xié)助各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司經(jīng)營管理需要;。
轉(zhuǎn)換環(huán)境。
江西吉安師范專科學(xué)校。
大專。
漢語言文學(xué)。
外語：英語一般。
粵語水平：一般。
國語水平：精通。
5、能根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況建立合適的績效考核體系;。
1、有各行業(yè)10多年人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有較為豐富的人力資源管理六大模塊的理論知識(shí)，更具有各模塊豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);能夠全面負(fù)責(zé)人力資源及行政部門的日常管理工作。
3、具有良好的溝通和表達(dá)能力，具有優(yōu)秀的書面文字表達(dá)能力;。
4、重細(xì)節(jié)，以結(jié)果為導(dǎo)向;。
5、良好的職業(yè)道德操守、忠誠、主動(dòng)、積極、合作;。
6、管理理念是“沒有最好的個(gè)人，只有最好的團(tuán)隊(duì)。”
人事文員類個(gè)人簡歷篇十二
性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠是我的一大特色。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，時(shí)間觀念強(qiáng)。隨著工作和自學(xué)的不斷深入我的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際動(dòng)手的能力愈來愈強(qiáng)，但更重要的是培養(yǎng)起了我較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能迅速的適應(yīng)環(huán)境，并能很快融入群體。
希望崗位：行政/人事類—行政文員
尋求職位：人事/行政
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州路橋區(qū)
期望工資：3000 /月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
目前任職浙江澳凌信息科技有限公司，目前職位人事兼行政，希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。
20xx—06——20xx—02：浙江澳凌信息科技有限公司
所屬行業(yè)：其他（股份制企業(yè)）
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政文員
職位名稱：人事專員兼行政
職位描述：
1、招聘渠道拓展、選擇；根據(jù)招聘需求發(fā)布招聘崗位；搜索人員簡歷；通知面試；實(shí)施初試；組織復(fù)試（體檢）；通知錄用等。
2、負(fù)責(zé)人員管理、合同簽訂、工資發(fā)放、日常餐費(fèi)工作服、入離職手續(xù)；每月社保名單留存以及社保、公積金的等。
3、后勤管理等。
20xx.07——20xx.06：寧波鼎馳信息科技有限公司
所屬行業(yè)：其他（私營企業(yè)）
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政文員
職位名稱：人事行政主管
職位描述：呼叫中心招聘管理，完成員工招聘，組織員工的招聘及錄用、職務(wù)聘任以及續(xù)聘工作；負(fù)責(zé)員工考勤、獎(jiǎng)懲制度的落實(shí)；負(fù)責(zé)辦公用品、工作服、工作牌等物品的發(fā)放及管理等等。
20xx.10——20xx.06：寧波市對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局寧波市服務(wù)外包協(xié)會(huì)
所屬行業(yè)：其他（行政機(jī)關(guān)）
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政文員
職位名稱：助理
職位描述：參與協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作。搭建平臺(tái)，服務(wù)企業(yè)。組織展會(huì)，配合招商。開展調(diào)研，促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。完善制度，加強(qiáng)協(xié)會(huì)的內(nèi)部建設(shè)。
20xx.09——20xx.06寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)類/計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)大專
人事文員類個(gè)人簡歷篇十三
政治面貌：共青團(tuán)員
目前所在地：義烏
期望職位：人事 行政
職位類型：全職
工作地點(diǎn)：浙江省
工資待遇：面議
住房要求：面議
工作經(jīng)驗(yàn)：4年
20xx-9 ---- 20xx-9山東金秋種業(yè)有限公司行政部行政助理
主要負(fù)責(zé) 協(xié)助主管處理日常事務(wù) 監(jiān)管執(zhí)行各項(xiàng)制度 員工檔案建立與維護(hù) 等
最高學(xué)歷：本科 畢業(yè)院校：濟(jì)南大學(xué)
所學(xué)專業(yè)：數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué) 畢業(yè)時(shí)間：20xx-7
第一外語：英語 水平：普通
計(jì)算機(jī)能力：熟練 其它能力：
所獲證書：計(jì)算機(jī)初級(jí)證書
20xx年9月-20xx年7月 濟(jì)南大學(xué) 應(yīng)用數(shù)學(xué)
20xx---- 金華市浙中教育培訓(xùn)中心人力資源
人事文員類個(gè)人簡歷篇十四
工作年限： 3 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州,佛山,韶關(guān)
工作經(jīng)歷
廣東**汽車貿(mào)易有限公司 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-08
公司性質(zhì)： 其它 所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔(dān)任職位： 人事主管
3、參與制定并完善人力資源管理制度負(fù)責(zé)公司薪酬和福利體系的建立與完善
4、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案
5、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)
8、管理勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)用工、退工手續(xù)以及證照的年審工作
9、參與招聘及制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃
10、完善各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作
11、負(fù)責(zé)公司員工社保及公積金業(yè)務(wù)的辦理
12、協(xié)助計(jì)算員工薪資、福利
13、跟進(jìn)和跟蹤公司車輛責(zé)任事故的處理
14、負(fù)責(zé)公司的環(huán)境衛(wèi)生管理，辦公區(qū)的布置
離職原因： 個(gè)人原因
廣州市**汽車銷售服務(wù)有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-05
公司性質(zhì)： 其它 所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔(dān)任職位： 人事副主管
工作描述： (1)20xx/1-20xx/5 擔(dān)任人事副主管一職
(2)20xx/9-20xx/12 擔(dān)任人事專員一職
1、管理勞動(dòng)合同、員工信息資料及各類人事檔案資料
2、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)
3、協(xié)助執(zhí)行招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)
4、參與招聘及制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃
5、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利體系的建立與完善;
6、負(fù)責(zé)員工薪酬的核算與發(fā)放
7、負(fù)責(zé)員工福利方案的落實(shí)
8、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的組織與執(zhí)行
9、人力資源報(bào)表的編制，臨時(shí)性人力資源數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)
11、參與員工關(guān)系管理工作，組織、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)
12、協(xié)助行政經(jīng)理管理本部門日常工作，主動(dòng)配合其他部門工作
離職原因： 個(gè)人原因
教育背景
畢業(yè)院校： 韶關(guān)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx-06
專 業(yè) 一： 電子商務(wù) 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 優(yōu)秀
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
語言：普通話、粵語、英語 熟練，聽、說、讀、寫、譯，口語流利
計(jì)算機(jī)：熟練word，ppt，excel, flash 等辦公軟件，
個(gè)人自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)：忠實(shí)誠信, 工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力;具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);自信但不自負(fù),不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者;會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中;性格開朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。
人事文員類個(gè)人簡歷篇十五
所學(xué)專業(yè)一：歷史所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人在工作中，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。在這5年工作中，使我懂得，人都是在不斷的學(xué)習(xí)長大，學(xué)習(xí)待人處事方式，學(xué)習(xí)遇到問題中，如何去解決問題，不斷得到提高。我相信只有通過自己自身的努力，提高自我價(jià)值，才能得到別人的認(rèn)同!我也相信自己的工作能力。一定得到你的認(rèn)同。
人事文員類個(gè)人簡歷篇十六
體重：70kg
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：行政/后勤：行政助理/專員，酒店/旅游：，房地產(chǎn)：
工作年限：3職 稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州,
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：總經(jīng)辦助理兼編輯部執(zhí)行主編
工作描述：
4、負(fù)責(zé)組織編輯部全體通訊員外出采風(fēng)、聯(lián)誼及策劃、組織和協(xié)調(diào)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)；
6、負(fù)責(zé)員工績效考核、招聘及擬訂各種招聘方案等等。
離職原因：追求人生目標(biāo) 公司性質(zhì)：政府機(jī)關(guān) 所屬行業(yè)：黨政機(jī)關(guān)
擔(dān)任職位：辦公室文員(實(shí)習(xí))
工作描述：主要負(fù)責(zé)紀(jì)委糾風(fēng)辦公室的日常事務(wù),如文件的輸入、文件存檔、會(huì)務(wù)的安排及其他后勤的工作。
離職原因：實(shí)習(xí)期滿
公司性質(zhì)：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體
擔(dān)任職位：人事行政助理
工作描述：
1、人員的招聘、配置和員工關(guān)系管理；
2、員工新入職培訓(xùn)及企業(yè)文化的推廣；
3、宿舍、食堂、治安、保潔管理及協(xié)助工廠每周的7s檢查工作；
4、負(fù)責(zé)主持早會(huì)及月啟動(dòng)大會(huì)；
5、負(fù)責(zé)策劃及組織員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等等。
離職原因：環(huán)境污染大
語言能力
外語：英語 良好粵語水平：良好
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
教育背景
畢業(yè)院校：廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專業(yè)一：電子商務(wù)專業(yè)二：經(jīng)濟(jì)管理
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
本人具有良好的文字編輯能力、語言表達(dá)能力和綜合管理、組織協(xié)調(diào)能力，工作勤奮踏實(shí)，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，熟練電腦及oa辦公系統(tǒng)操作，對(duì)自己的工作要求嚴(yán)格，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，力求把自己的工作做得更好。
有良好的團(tuán)隊(duì)精神,具有一定的策劃能力,有較好的協(xié)調(diào),控制,組織和計(jì)劃能力,熱愛集體精神，有三年人事行政的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉《勞動(dòng)合同法》。
人事文員類個(gè)人簡歷篇十七
xxx—09xxx—06廣州水產(chǎn)學(xué)院計(jì)算機(jī)及應(yīng)用畢業(yè)證書。
xxx—12xxx—01珠海廣播電視大學(xué)行政管理畢業(yè)證書。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
語言能力：普通話流利，粵語良好，英語一般。
計(jì)算機(jī)能力：高級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用辦公室操作軟件，會(huì)圖片處理及幻燈片制作和數(shù)據(jù)處理。
其它技能：對(duì)人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟悉的處理技巧。
熟悉國家勞動(dòng)法，能獨(dú)立處理人事糾紛。
熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道。
熟悉計(jì)算機(jī)操作辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。
熟悉政府辦事流程及相關(guān)規(guī)定。
詳細(xì)個(gè)人自我介紹。
1、對(duì)人及組織變化敏感，具有較強(qiáng)的溝通，協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力。
2、高度的敬業(yè)精神，工作態(tài)度積極樂觀。
3、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)。
4、辦事細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，性格隨和。
5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能自我激勵(lì)，有上進(jìn)心，個(gè)人簡歷《文員個(gè)人簡歷范文》。
人事文員類個(gè)人簡歷篇一
姓名：
馬小姐。
性別：
女
民族：
漢族。
1987年5月28日。
證件號(hào)碼：
w33******。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
160cm。
體重：
52kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東珠海。
畢業(yè)學(xué)校：
廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
學(xué)歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
人力資源管理。
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
人力資源。
職位名稱：
人事助理;相關(guān)助理;人事文員。
工作地區(qū)：
廣東湛江;。
待遇要求：
可面議;需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力：
英語一般;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：
證書高級(jí);。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
專科。
暨南大學(xué)（獨(dú)立本科-在讀）。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
月-年10月。
廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院。
珠海市財(cái)政局會(huì)計(jì)從業(yè)資格繼續(xù)教育證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
珠海市利明實(shí)業(yè)有限公司。
時(shí)間范圍：
2010年3月-2010年11月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
工作描述：
離職原因：
返鄉(xiāng)發(fā)展。
其他信息。
自我介紹：
本人的職業(yè)技能：
專業(yè)技能：通過會(huì)計(jì)從業(yè)資格證考試。通過人力資源管理專業(yè)的學(xué)習(xí)，對(duì)人力資源管理領(lǐng)域有一定的了解，熟悉人力資源管理各個(gè)模塊的理論知識(shí)，與掌握一定的.專業(yè)技能。
語言：全國英語等級(jí)，英語二級(jí)，能熟練（簡單）聽說寫普通話良好。
其他：上進(jìn)心、自學(xué)能力強(qiáng)，積極樂觀，責(zé)任心強(qiáng)，穩(wěn)重細(xì)心耐心，良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，以及良好的協(xié)調(diào)能力?！獞B(tài)度決定一切?。。?BR> 發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
人事文員類個(gè)人簡歷篇二
姓名：/jianli/國籍：中國。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：157cm46kg。
婚姻狀況：未婚年齡：21歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：文秘/文員：文員、文秘/文員：文員、電子/郵電/通訊類：
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州廣州廣州。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
擔(dān)任職務(wù)：客服文員(網(wǎng)絡(luò)推廣員)。
工作描述：平時(shí)主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的審核,但當(dāng)查找一些策劃資料。和統(tǒng)籌一些跟客戶有關(guān)系的跟蹤細(xì)節(jié)問題。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：文員。
工作描述：主要負(fù)責(zé)日常收發(fā)信件,快遞。管理日常公司開銷的`帳目。聯(lián)系工廠詢價(jià)商談公司所需要的產(chǎn)品。
離職原因：
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：客戶服務(wù)代表。
工作描述：主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售和跟進(jìn)。都會(huì)負(fù)責(zé)客戶的咨詢和幫客戶辦理，與客戶溝通并跟進(jìn)業(yè)務(wù)之售后情況。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州信息技工學(xué)校。
所學(xué)專業(yè)一：物流管理所學(xué)專業(yè)二：電子商務(wù)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
一、熟悉使用workexcel等辦公軟件，及物流基本流程。
二、較強(qiáng)的協(xié)助能力和應(yīng)變能力能協(xié)助上級(jí)處理內(nèi)勤事務(wù)。
三、現(xiàn)在都有多次的工作經(jīng)驗(yàn)，在前公司都得到主管，老板的贊賞。
本人能吃苦耐勞，自學(xué)能力,適應(yīng)能力和應(yīng)變能力強(qiáng)。在工作中,有著強(qiáng)烈的責(zé)任心,并能保持不斷學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)取精神。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人性格開朗活潑，在校期間認(rèn)真學(xué)習(xí)，曾獲得優(yōu)秀青年志愿者”。熟練各種辦公軟件，如：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，物流基礎(chǔ)，基礎(chǔ)會(huì)計(jì)，國際貿(mào)易，數(shù)據(jù)庫及應(yīng)用等等。
對(duì)工作環(huán)境適應(yīng)較快，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，積極主動(dòng)聯(lián)系溝通各部門解決日常工作的問題,,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有合作精神,協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，和同事相處融洽。
熟練操作計(jì)算機(jī)常用辦公軟件。成功是始于無數(shù)個(gè)細(xì)節(jié)，我相信只要認(rèn)真細(xì)致對(duì)待每一份工作就能體會(huì)到工作中的樂趣。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：廣州白云區(qū)太。
聯(lián)系電話：家庭電話：
手機(jī)：qq號(hào)碼：
電子郵件：個(gè)人主頁：
人事文員類個(gè)人簡歷篇三
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人才類型： 普通求職 可到職日期： 隨時(shí)
求職類型： 全職 工作年限： 4 年
月薪要求： 1500--2000 職稱： 中級(jí)
希望工作地區(qū)： 廣東省順德均安鎮(zhèn) 、廣東省順德杏壇鎮(zhèn)
工作經(jīng)驗(yàn)
在公司初期負(fù)責(zé)文控工作,管理,編制,收發(fā)公司的受控文件和做各種會(huì)議的'通知工作。后來一直在辦公室擔(dān)任統(tǒng)計(jì)員,主要負(fù)責(zé)車間所有員工工資的核算和發(fā)放,及幫財(cái)務(wù)核算車間生產(chǎn)制造費(fèi)，還有協(xié)助各車間主管統(tǒng)計(jì)工時(shí)，產(chǎn)量，效率等。
2008-4至2009-4 天連紡織有關(guān)限公司 人事助理
教育背景
最高學(xué)歷： 大專 所學(xué)專業(yè)類別： 文科類
畢業(yè)院校： 廣東省肇慶學(xué)院 專業(yè)名稱： 師范
畢業(yè)日期： 2005-7 第二專業(yè)類別： 管理類
工作年限： 4年 專業(yè)名稱： 人事管理
受教育/培訓(xùn)經(jīng)歷
1990.9-1996.7 三聯(lián)小學(xué)
1996.9-1999.7圣堂鎮(zhèn)第一中學(xué)
1999.9-2002.7恩平市第一中學(xué) 校優(yōu)秀班干部
2002.9-2005.7肇慶市肇慶學(xué)院 校三好學(xué)生
語言能力
外語語種： 英語 國語水平： 優(yōu)秀
外語水平： 一般 粵語水平： 優(yōu)秀
工作能力
工作能力：1、人事協(xié)調(diào)，人事管理
2、檔案編制及文件管理
3、統(tǒng)計(jì)，核算
4、宿舍、飯?zhí)霉芾?BR> 5、辦公文具管理
6、熟悉使用辦公室復(fù)印機(jī)，打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公室工具
7、等辦公室軟件
個(gè)人自傳
本人謙虛好學(xué)、吃苦耐勞、誠實(shí)守信、有很好的環(huán)境適應(yīng)能力、特強(qiáng)的自學(xué)能力及接受新鮮事物和人際交往能力，工作能力較強(qiáng)。因此我相信通過我的努力，能夠勝任貴單位給予我的各項(xiàng)工作。人生在于拼搏，我真誠地希望加入貴單位，盡自己的所學(xué)所能與貴單位一起在競爭和挑戰(zhàn)中共同發(fā)展，共同進(jìn)步!給我機(jī)會(huì)吧，我會(huì)以實(shí)際成績來證明自己的能力!
人事文員類個(gè)人簡歷篇四
人事文員，協(xié)助主管組織月度和季度考評(píng)，并及時(shí)完成統(tǒng)計(jì)、整理和發(fā)布工作。下面是小編為你帶來的人事文員個(gè)人簡歷模板參考，歡迎閱讀。
姓?名：
年?齡：24。
國?籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民?族：漢族。
戶口所在：茂名。
目前所在：廣州。
身?高：153cm。
體?重：41kg。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：xxx。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人事助理/人事文員，行政助理/行政文員。
工作年限：1。
職?稱：無職稱。
求職類型：全職可。
到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：1500--2000希望。
工作地區(qū)：廣州。
廣州xx物流有限公司。
起止年月：20**-03～20**-07。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)。
擔(dān)任職位：外派業(yè)務(wù)員。
工作描述：1.作為本公司外派業(yè)務(wù)員代表客戶(美的制冷銷售有限公司)提貨發(fā)貨。
2.負(fù)責(zé)單據(jù)的分配以及車輛的調(diào)度。
3.負(fù)責(zé)處理日常的運(yùn)輸事務(wù)。
4.定時(shí)向客戶以及本公司反饋提貨發(fā)貨情況。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
離職原因：繼續(xù)學(xué)習(xí)的.緣故。
畢業(yè)院校：廣東行政職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
畢業(yè)日期：20**-06
所學(xué)專業(yè)：人力資源管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書。
20**-0920**-10廣東行政職業(yè)學(xué)院高級(jí)辦公軟件。
外語：英語良好。
粵語水平：精通。
國語水平：精通。
1.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，可以自主處理一般的行政人事事務(wù)。
2.可以熟練操作電腦，完成日常事務(wù)報(bào)表，持有高級(jí)辦公軟件證書。
3.口才表達(dá)能力較好，有一定的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
本人出生于有“荔枝之鄉(xiāng)”的茂名，父母都是農(nóng)民，從他們身上本人學(xué)到了務(wù)實(shí)與勤奮，本人完成了15年的學(xué)習(xí)歷程，盡管不可以說是飽讀詩書，但也算是受過了正規(guī)的教育，從學(xué)校步入社會(huì)，參加工作的時(shí)間還不算很長，但本人有信心跟毅力去慢慢學(xué)習(xí)以及熟悉每個(gè)工作崗位的流程，本人相信憑著自己的勤奮以及自主，本人可以讓自己更成熟。很喜歡這句話：讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣!本人一直在向著“優(yōu)秀”進(jìn)發(fā)!請給本人一個(gè)成長的平臺(tái)，本人定會(huì)還貴公司一片藍(lán)天!謝謝!
人事文員類個(gè)人簡歷篇五
戶籍地：湛江身高體重：160cm47kg。
婚姻狀況：未婚年齡：26歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/人事類：主管/專員、
工作年限：7職稱：無職稱。
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：人事組長。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)部門基礎(chǔ)管理、計(jì)劃管理、人員安排及跨部門溝通;。
3、組織制定、執(zhí)行及完善公司人力資源管理制度;。
5、建立公司年度培訓(xùn)體系，編制月度培訓(xùn)計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施及新員工入職前培訓(xùn)，有iso體系審核應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn)。
6、辦理社會(huì)保障福利(包括合同的管理及工傷的申報(bào)處理);。
7、辦理公司增資,企業(yè)變更,各類證照年審及公司領(lǐng)導(dǎo)護(hù)照,通行證等相關(guān)事宜;。
9、負(fù)責(zé)公司員工檔案管理及hr系統(tǒng)更新：
10、協(xié)助組織公司各類晚會(huì),聚餐,旅游等活動(dòng);。
更多。
人事文員類個(gè)人簡歷篇六
戶籍：湖北-武穴年齡：24。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：165cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人事文員。
行政/人事類-招聘專員/助理。
尋求職位：人事專員、培訓(xùn)助理、社保專員。
待遇要求：3000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今4年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：住宿和餐飲業(yè)。
擔(dān)任職位：人事專員崗位類別：人事專員。
2、人事檔案的管理，新進(jìn)職員試用期的考核、調(diào)薪，及勞動(dòng)合同的簽訂與存檔;。
3、后期主要負(fù)責(zé)總部薪資核算審核，結(jié)合績效，提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)報(bào)表;。
4、負(fù)責(zé)社保及商保，網(wǎng)上辦理人員增減，月報(bào)表提交，以及社保商保費(fèi)用繳納;。
5、協(xié)助處理員工工傷報(bào)告的起草、上報(bào)及醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷工作;。
6、與各分子公司人事負(fù)責(zé)人對(duì)接，解決與薪酬相關(guān)的日常管理問題，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程修訂及完善，并執(zhí)行。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：人事專員崗位類別：人事專員。
2、辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續(xù)，及其食宿的管理安排;。
5、離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。
6、每月離職原因問卷的調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析，周、月離職率統(tǒng)計(jì)，周離職管制會(huì)議召開前的準(zhǔn)備工作及會(huì)議記錄。
7、每年的員工滿意度問卷調(diào)查及統(tǒng)計(jì)。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
工作描述：1、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理，員工日常考勤的處理;。
2、公司行政通知、公告的擬定工作;。
3、購買以及分放辦公文具;。
4、急救藥箱藥品的保管及維護(hù);。
5、協(xié)助主管應(yīng)對(duì)歐美客戶驗(yàn)廠;。
6、擔(dān)任公司晚會(huì)主持活動(dòng)，協(xié)助主管組織每年的旅游活動(dòng)。
7、主管交待的其他事項(xiàng)。
人事文員類個(gè)人簡歷篇七
年齡：29歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職?
工作年限：4
職稱：初級(jí)
求職類型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500—5000
希望工作地區(qū)：佛山佛山廣東省
工作經(jīng)歷：
公司名稱：南海群銳鞋業(yè)有限公司
起止年月：20xx-07～20xx-01
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：人事經(jīng)理
工作描述：
1、制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
4、制定招聘計(jì)劃和程序，開展招聘工作;
6、受理員工投訴，處理勞動(dòng)爭議、糾紛，進(jìn)行勞動(dòng)訴訟;
7、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書;
9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng)，協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。
離職原因：工作發(fā)展計(jì)劃
公司名稱：中山恒力集團(tuán)有限公司
起止年月：20xx-09～20xx-06
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動(dòng)力
擔(dān)任職務(wù)：人事專員
工作描述：
1.參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持;
2.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督全廠人事管理制度;
5.與員工進(jìn)行積極溝通;
6.制定招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等;
7.建立并維持公正有效的績效考核體系，并負(fù)責(zé)考核的實(shí)施、管理;
8.根據(jù)工廠業(yè)務(wù)需要，配合領(lǐng)導(dǎo)具體組織實(shí)施各類員工績效考核工作;
9.根據(jù)績效考核情況和相關(guān)規(guī)定，實(shí)施對(duì)相關(guān)員工的獎(jiǎng)懲;
10.根據(jù)工廠對(duì)績效管理的要求，制定評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績效管理。
離職原因：職業(yè)生涯計(jì)劃
教育背景
畢業(yè)院校：湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院
最高學(xué)歷：本科
獲得學(xué)位:工商管理畢業(yè)
所學(xué)專業(yè)：工業(yè)與商業(yè)管理
第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
20xx-0920xx-07湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院工商管理學(xué)士
語言能力
外語：英語良好
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：良好
工作能力及其他專長
二、培訓(xùn)經(jīng)歷：
1.培訓(xùn)經(jīng)歷：受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法規(guī)、基本財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：從事人力資源管理或人事管理實(shí)務(wù)工作3年以上。
3.知識(shí)/技能：對(duì)生產(chǎn)制造業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累.
對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程;
熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金。
熟悉各種績效評(píng)價(jià)方法;
熟悉績效管理流程;
人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí);
熟練使用相關(guān)辦公軟件。
詳細(xì)個(gè)人自傳
做事細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神
性格開朗，善于溝通，具有較強(qiáng)的表達(dá)能力
不恥下問，虛心受教，遇到不懂的問題善于溝通
人事文員類個(gè)人簡歷篇八
姓名：李先生性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：湖南-婁底年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：171cm。
希望地區(qū)：廣東、湖南、福建、上海、北京。
希望崗位：行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。
尋求職位：人事行政經(jīng)理、行政經(jīng)理、人事經(jīng)理。
20xx-09～20xx-07xx信息學(xué)院工商管理大專。
**公司（20xx-12～20xx-11）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)硬件。
擔(dān)任職位：人事行政經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
1.制定人力資源規(guī)劃及人才梯隊(duì)建設(shè)，素質(zhì)模型建設(shè)；
2.公司內(nèi)部管理制度的擬定、報(bào)批、發(fā)布、宣導(dǎo)、執(zhí)行、監(jiān)督；
3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員的增編、縮編等申請的受理、調(diào)查、執(zhí)行；
7.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和日常辦公設(shè)施及用品的臺(tái)賬建立、維護(hù)、管理等工作；
8.對(duì)外代表公司協(xié)調(diào)處理村委、街道辦、派出所等相關(guān)政府職能部門關(guān)系；
9.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常工作的管理和監(jiān)督，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系；
10.主導(dǎo)公司安全、消防、后勤、膳食、車輛、醫(yī)務(wù)等管理工作；
離職原因：尋求新環(huán)境。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：管理部專員/課長崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
計(jì)算機(jī)水平：高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用辦公軟件。
熟悉各地申辦之作業(yè)程序，熟悉社保、勞動(dòng)關(guān)系處理方式。
熟悉五金/文具設(shè)備等采買價(jià)格，能獨(dú)立處理采買事項(xiàng)。
對(duì)招聘、社保、工傷處理流程等業(yè)務(wù)操作自如。
有組織各類中小型員工關(guān)愛活動(dòng)的.能力。
普通話：流利粵語：一般。
一、作風(fēng)正派。不管做人和做事都必須實(shí)事求是，光明正大，堅(jiān)持原則。
二、有專業(yè)精神和敬業(yè)精神。熱愛自己的本職工作，對(duì)待任何工作都非常認(rèn)真并且非常專業(yè)。
三、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善踢足球，能承受較大工作壓力。
人事文員類個(gè)人簡歷篇九
工作年限： 6 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 3500～4499元 希望工作地區(qū)： 廣州，番禺區(qū)，不限
**化工 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-05
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位： 人事助理
工作描述： 1、建立、完善公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、考核等人力資源制度建設(shè)。
2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他部門工作。
3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)。
4、開展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。
5、公司勞資關(guān)系維護(hù)與管理，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系。
離職原因： 個(gè)人原因
**制衣廣州有限公司 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-07
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位： 人事專員
工作描述： 1、根據(jù)公司人員編制和部門需求，組織實(shí)施招聘工
2、發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，進(jìn)行人員初試。
3、及時(shí)與用人部門作好溝通，跟進(jìn)人員面試情況。
4、管理、開發(fā)、維護(hù)招聘渠道。
5、公司人才庫建立與維護(hù)。
6、員工離職面談，記錄并將分析報(bào)告反饋上級(jí)。
7、員工入職培訓(xùn)工作
離職原因： 個(gè)人原因
廣州**塑膠電子制品有限公司 起止年月：20xx-02 ～ 20xx-10
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：原材料和加工
擔(dān)任職位： 行政人事助理
工作描述： 1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和部門需求，協(xié)助經(jīng)理建立并完善各種員工招聘制度及政策，組織開拓各種招聘渠道，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，進(jìn)行人員初試。
2、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程。
3、組織并實(shí)施新員工入職培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽署，用工備案和參保工作。
5、負(fù)責(zé)審查員工考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算數(shù)據(jù)。
6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。
7、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生、安保工作、工作秩序的檢查監(jiān)督，并將檢查結(jié)果匯報(bào)上級(jí)。
8、公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、消防器材的維護(hù)、維修跟進(jìn)，辦公消耗品的統(tǒng)計(jì)與申購。
9、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司飯?zhí)玫挠貌凸芾?、宿舍管理、車輛調(diào)度工作。
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，協(xié)助處理勞資糾紛。
11、協(xié)助經(jīng)理策劃組織公司各類活動(dòng)。
離職原因： 個(gè)人原因
畢業(yè)院校： 廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx-04
專 業(yè) 一： 人力資源管理 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
20xx-09 20xx-06 遂川中學(xué) 高中
20xx-03 20xx-04 廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院 會(huì)計(jì)電算化
20xx-03 至今 廣東財(cái)經(jīng)大學(xué) 人力資源管理
外語： 英語 一般 粵語水平： 良好
其它外語能力：
國語水平： 良好
有多年的行政、人事工作經(jīng)歷。具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、計(jì)劃和執(zhí)行能力。有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)素養(yǎng)。對(duì)待工作積極、熱情。
始終堅(jiān)信，努力就一定會(huì)有收獲。
保險(xiǎn)勿擾，謝謝！
人事文員類個(gè)人簡歷篇十
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，又到了尋求新的工作機(jī)會(huì)的'時(shí)候，該為自己寫一份簡歷了哦。相信寫簡歷是一個(gè)讓許多人都頭痛的問題，以下是小編幫大家整理的人事個(gè)人簡歷模板，僅供參考，大家一起來看看吧。
姓名：
性別：男
民族：漢族
身高：173cm
戶口所在：安徽淮南
目前所在：廣東廣州
畢業(yè)院校：安徽理工大學(xué)
政治面貌：中共黨員
最高學(xué)歷：本科
所修專業(yè)：人力資源管理
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生
求職類型：全職
應(yīng)聘職位：人事助理/人事專員/招聘專員/培訓(xùn)專員/績效專員/薪酬專員
希望地點(diǎn)：廣州/深圳
希望工資：面議
普通話：流利
粵語：一般
英語：英語四級(jí)，具備良好的聽、說、讀、寫，譯能力
全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試三級(jí)
熟練操作office（word/excel）等辦公軟件，掌握了數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識(shí)，具有計(jì)算機(jī)基本知識(shí)，了解和掌握局域網(wǎng)、因特網(wǎng)的基本原理，熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的組建方法和技術(shù)，從而具備從事網(wǎng)絡(luò)管理項(xiàng)目和簡單網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù)的基本能力。
1、專業(yè)成績優(yōu)秀，多次榮獲校獎(jiǎng)學(xué)金；
3、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，思想要求進(jìn)步，于20xx年12月光榮加入中國共產(chǎn)黨；
6、充分發(fā)揮自已在寫作方面的興趣特長，發(fā)表文章二十余篇，并擔(dān)任“淮南大學(xué)生公寓通訊”報(bào)和“讀書”報(bào)責(zé)任編輯，負(fù)責(zé)整個(gè)版面的校對(duì)、編排、審稿、選稿，定稿等工作。
人事文員類個(gè)人簡歷篇十一
戶口所在：江西。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
誠信徽章：未申請。
身高：170cm。
人才測評(píng)：未測評(píng)。
體重：70kg。
普通求職。
16。
全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：希望工作地區(qū)：廣州,,。
廣州**貿(mào)易有限公司。
民營企業(yè)。
貿(mào)易/進(jìn)出口。
2.完善公司崗位編制，協(xié)助各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司經(jīng)營管理需要;。
轉(zhuǎn)換環(huán)境。
江西吉安師范專科學(xué)校。
大專。
漢語言文學(xué)。
外語：英語一般。
粵語水平：一般。
國語水平：精通。
5、能根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況建立合適的績效考核體系;。
1、有各行業(yè)10多年人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有較為豐富的人力資源管理六大模塊的理論知識(shí)，更具有各模塊豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);能夠全面負(fù)責(zé)人力資源及行政部門的日常管理工作。
3、具有良好的溝通和表達(dá)能力，具有優(yōu)秀的書面文字表達(dá)能力;。
4、重細(xì)節(jié)，以結(jié)果為導(dǎo)向;。
5、良好的職業(yè)道德操守、忠誠、主動(dòng)、積極、合作;。
6、管理理念是“沒有最好的個(gè)人，只有最好的團(tuán)隊(duì)。”
人事文員類個(gè)人簡歷篇十二
性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠是我的一大特色。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，時(shí)間觀念強(qiáng)。隨著工作和自學(xué)的不斷深入我的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際動(dòng)手的能力愈來愈強(qiáng)，但更重要的是培養(yǎng)起了我較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能迅速的適應(yīng)環(huán)境，并能很快融入群體。
希望崗位：行政/人事類—行政文員
尋求職位：人事/行政
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州路橋區(qū)
期望工資：3000 /月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
目前任職浙江澳凌信息科技有限公司，目前職位人事兼行政，希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。
20xx—06——20xx—02：浙江澳凌信息科技有限公司
所屬行業(yè)：其他（股份制企業(yè)）
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政文員
職位名稱：人事專員兼行政
職位描述：
1、招聘渠道拓展、選擇；根據(jù)招聘需求發(fā)布招聘崗位；搜索人員簡歷；通知面試；實(shí)施初試；組織復(fù)試（體檢）；通知錄用等。
2、負(fù)責(zé)人員管理、合同簽訂、工資發(fā)放、日常餐費(fèi)工作服、入離職手續(xù)；每月社保名單留存以及社保、公積金的等。
3、后勤管理等。
20xx.07——20xx.06：寧波鼎馳信息科技有限公司
所屬行業(yè)：其他（私營企業(yè)）
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政文員
職位名稱：人事行政主管
職位描述：呼叫中心招聘管理，完成員工招聘，組織員工的招聘及錄用、職務(wù)聘任以及續(xù)聘工作；負(fù)責(zé)員工考勤、獎(jiǎng)懲制度的落實(shí)；負(fù)責(zé)辦公用品、工作服、工作牌等物品的發(fā)放及管理等等。
20xx.10——20xx.06：寧波市對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局寧波市服務(wù)外包協(xié)會(huì)
所屬行業(yè)：其他（行政機(jī)關(guān)）
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政文員
職位名稱：助理
職位描述：參與協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作。搭建平臺(tái)，服務(wù)企業(yè)。組織展會(huì)，配合招商。開展調(diào)研，促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。完善制度，加強(qiáng)協(xié)會(huì)的內(nèi)部建設(shè)。
20xx.09——20xx.06寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)類/計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)大專
人事文員類個(gè)人簡歷篇十三
政治面貌：共青團(tuán)員
目前所在地：義烏
期望職位：人事 行政
職位類型：全職
工作地點(diǎn)：浙江省
工資待遇：面議
住房要求：面議
工作經(jīng)驗(yàn)：4年
20xx-9 ---- 20xx-9山東金秋種業(yè)有限公司行政部行政助理
主要負(fù)責(zé) 協(xié)助主管處理日常事務(wù) 監(jiān)管執(zhí)行各項(xiàng)制度 員工檔案建立與維護(hù) 等
最高學(xué)歷：本科 畢業(yè)院校：濟(jì)南大學(xué)
所學(xué)專業(yè)：數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué) 畢業(yè)時(shí)間：20xx-7
第一外語：英語 水平：普通
計(jì)算機(jī)能力：熟練 其它能力：
所獲證書：計(jì)算機(jī)初級(jí)證書
20xx年9月-20xx年7月 濟(jì)南大學(xué) 應(yīng)用數(shù)學(xué)
20xx---- 金華市浙中教育培訓(xùn)中心人力資源
人事文員類個(gè)人簡歷篇十四
工作年限： 3 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州,佛山,韶關(guān)
工作經(jīng)歷
廣東**汽車貿(mào)易有限公司 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-08
公司性質(zhì)： 其它 所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔(dān)任職位： 人事主管
3、參與制定并完善人力資源管理制度負(fù)責(zé)公司薪酬和福利體系的建立與完善
4、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案
5、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)
8、管理勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)用工、退工手續(xù)以及證照的年審工作
9、參與招聘及制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃
10、完善各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作
11、負(fù)責(zé)公司員工社保及公積金業(yè)務(wù)的辦理
12、協(xié)助計(jì)算員工薪資、福利
13、跟進(jìn)和跟蹤公司車輛責(zé)任事故的處理
14、負(fù)責(zé)公司的環(huán)境衛(wèi)生管理，辦公區(qū)的布置
離職原因： 個(gè)人原因
廣州市**汽車銷售服務(wù)有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-05
公司性質(zhì)： 其它 所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔(dān)任職位： 人事副主管
工作描述： (1)20xx/1-20xx/5 擔(dān)任人事副主管一職
(2)20xx/9-20xx/12 擔(dān)任人事專員一職
1、管理勞動(dòng)合同、員工信息資料及各類人事檔案資料
2、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)
3、協(xié)助執(zhí)行招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)
4、參與招聘及制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃
5、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利體系的建立與完善;
6、負(fù)責(zé)員工薪酬的核算與發(fā)放
7、負(fù)責(zé)員工福利方案的落實(shí)
8、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的組織與執(zhí)行
9、人力資源報(bào)表的編制，臨時(shí)性人力資源數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)
11、參與員工關(guān)系管理工作，組織、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)
12、協(xié)助行政經(jīng)理管理本部門日常工作，主動(dòng)配合其他部門工作
離職原因： 個(gè)人原因
教育背景
畢業(yè)院校： 韶關(guān)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx-06
專 業(yè) 一： 電子商務(wù) 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 優(yōu)秀
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
語言：普通話、粵語、英語 熟練，聽、說、讀、寫、譯，口語流利
計(jì)算機(jī)：熟練word，ppt，excel, flash 等辦公軟件，
個(gè)人自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)：忠實(shí)誠信, 工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力;具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);自信但不自負(fù),不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者;會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中;性格開朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。
人事文員類個(gè)人簡歷篇十五
所學(xué)專業(yè)一：歷史所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人在工作中，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。在這5年工作中，使我懂得，人都是在不斷的學(xué)習(xí)長大，學(xué)習(xí)待人處事方式，學(xué)習(xí)遇到問題中，如何去解決問題，不斷得到提高。我相信只有通過自己自身的努力，提高自我價(jià)值，才能得到別人的認(rèn)同!我也相信自己的工作能力。一定得到你的認(rèn)同。
人事文員類個(gè)人簡歷篇十六
體重：70kg
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：行政/后勤：行政助理/專員，酒店/旅游：，房地產(chǎn)：
工作年限：3職 稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州,
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：總經(jīng)辦助理兼編輯部執(zhí)行主編
工作描述：
4、負(fù)責(zé)組織編輯部全體通訊員外出采風(fēng)、聯(lián)誼及策劃、組織和協(xié)調(diào)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)；
6、負(fù)責(zé)員工績效考核、招聘及擬訂各種招聘方案等等。
離職原因：追求人生目標(biāo) 公司性質(zhì)：政府機(jī)關(guān) 所屬行業(yè)：黨政機(jī)關(guān)
擔(dān)任職位：辦公室文員(實(shí)習(xí))
工作描述：主要負(fù)責(zé)紀(jì)委糾風(fēng)辦公室的日常事務(wù),如文件的輸入、文件存檔、會(huì)務(wù)的安排及其他后勤的工作。
離職原因：實(shí)習(xí)期滿
公司性質(zhì)：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體
擔(dān)任職位：人事行政助理
工作描述：
1、人員的招聘、配置和員工關(guān)系管理；
2、員工新入職培訓(xùn)及企業(yè)文化的推廣；
3、宿舍、食堂、治安、保潔管理及協(xié)助工廠每周的7s檢查工作；
4、負(fù)責(zé)主持早會(huì)及月啟動(dòng)大會(huì)；
5、負(fù)責(zé)策劃及組織員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等等。
離職原因：環(huán)境污染大
語言能力
外語：英語 良好粵語水平：良好
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
教育背景
畢業(yè)院校：廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專業(yè)一：電子商務(wù)專業(yè)二：經(jīng)濟(jì)管理
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
本人具有良好的文字編輯能力、語言表達(dá)能力和綜合管理、組織協(xié)調(diào)能力，工作勤奮踏實(shí)，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，熟練電腦及oa辦公系統(tǒng)操作，對(duì)自己的工作要求嚴(yán)格，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，力求把自己的工作做得更好。
有良好的團(tuán)隊(duì)精神,具有一定的策劃能力,有較好的協(xié)調(diào),控制,組織和計(jì)劃能力,熱愛集體精神，有三年人事行政的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉《勞動(dòng)合同法》。
人事文員類個(gè)人簡歷篇十七
xxx—09xxx—06廣州水產(chǎn)學(xué)院計(jì)算機(jī)及應(yīng)用畢業(yè)證書。
xxx—12xxx—01珠海廣播電視大學(xué)行政管理畢業(yè)證書。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
語言能力：普通話流利，粵語良好，英語一般。
計(jì)算機(jī)能力：高級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用辦公室操作軟件，會(huì)圖片處理及幻燈片制作和數(shù)據(jù)處理。
其它技能：對(duì)人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟悉的處理技巧。
熟悉國家勞動(dòng)法，能獨(dú)立處理人事糾紛。
熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道。
熟悉計(jì)算機(jī)操作辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。
熟悉政府辦事流程及相關(guān)規(guī)定。
詳細(xì)個(gè)人自我介紹。
1、對(duì)人及組織變化敏感，具有較強(qiáng)的溝通，協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力。
2、高度的敬業(yè)精神，工作態(tài)度積極樂觀。
3、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)。
4、辦事細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，性格隨和。
5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能自我激勵(lì)，有上進(jìn)心，個(gè)人簡歷《文員個(gè)人簡歷范文》。