報(bào)告是一種對(duì)某一主題或問題進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明和分析的文本，它可以用來(lái)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)人員匯報(bào)工作進(jìn)展和成果，也可以用來(lái)向公眾傳達(dá)有效信息。報(bào)告的寫作需要有充分的準(zhǔn)備和調(diào)研，同時(shí)要清晰地陳述問題、分析原因以及提出解決方案。報(bào)告的章節(jié)應(yīng)該有明確的標(biāo)題，并且有清晰的標(biāo)題層次結(jié)構(gòu)。如果你對(duì)寫作報(bào)告還有一些困擾，不妨看看以下范文，或許能給你提供一些解決方案。
    園區(qū)自查報(bào)告篇一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    *黨工委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的系列重要講話精神及指示批示要求，按照中央、省委、市委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的部署安排，高度重視、扎實(shí)履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，取得了預(yù)期成效，凝聚起園區(qū)上下同心同向奮力發(fā)展的強(qiáng)大力量，推動(dòng)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。現(xiàn)將近年來(lái)開展意識(shí)形態(tài)工作情況報(bào)告如下。
    一、開展工作情況。
    一直以來(lái)，園區(qū)黨工委深刻認(rèn)識(shí)開展意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性，自覺扛起意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任，著力做好“學(xué)習(xí)貫徹”、“健全制度”、“科學(xué)研判”、“加強(qiáng)管理”四篇文章，有效夯實(shí)了園區(qū)上下團(tuán)結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)，為園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)政治保障和思想保障。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，園區(qū)已初步形成以*能產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)，以金屬智造產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)、生物制藥產(chǎn)業(yè)、新材料產(chǎn)業(yè)為支撐的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局,成為國(guó)內(nèi)*能產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)最好、發(fā)展最快、集聚度最高的產(chǎn)業(yè)園區(qū)之一。
    另一方面將其有機(jī)融入日常工作中，學(xué)在日常，抓在經(jīng)常，及時(shí)校準(zhǔn)把握開展意識(shí)形態(tài)工作的正確方向，推動(dòng)工作扎實(shí)高效開展。
    （二）健全制度，在立規(guī)明矩中保障工作高效率開展。園區(qū)建立完善了各項(xiàng)意識(shí)形態(tài)工作制度，充分發(fā)揮制度管根本、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的作用，推動(dòng)各項(xiàng)工作有序開展、持續(xù)開展。一是成立了園區(qū)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由園區(qū)黨工委書記任組長(zhǎng)，黨工委副書記、管委會(huì)主任任常務(wù)副組長(zhǎng)、黨工委委員任副組長(zhǎng)，園區(qū)各單位主要負(fù)責(zé)人為成員，專責(zé)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開展意識(shí)形態(tài)各項(xiàng)工作，為工作的扎實(shí)開展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。同時(shí)根據(jù)人員變動(dòng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組做動(dòng)態(tài)調(diào)整，保障領(lǐng)導(dǎo)小組職能完善、高效運(yùn)行。二是制定了《**產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園工作委員會(huì)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》，明確了指導(dǎo)思想、工作原則、工作措施及責(zé)任追求制度，構(gòu)建黨政齊抓共管、各部門分工負(fù)責(zé)的意識(shí)形態(tài)工作格局，為開展好意識(shí)形態(tài)各項(xiàng)工作提供了遵循和保障。三是制定了《*產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園工作委員會(huì)意識(shí)形態(tài)分析研判和協(xié)調(diào)工作機(jī)制》，保障意識(shí)形態(tài)研判工作扎實(shí)開展。四是制定了《*產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園工作委員會(huì)處置意識(shí)形態(tài)突發(fā)事件工作預(yù)案》，強(qiáng)化了對(duì)意識(shí)形態(tài)突發(fā)事件的主動(dòng)應(yīng)對(duì)、科學(xué)應(yīng)對(duì)。
    （三）科學(xué)研判，在分析形勢(shì)中緊緊抓住工作主動(dòng)權(quán)。根據(jù)《*產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園工作委員會(huì)意識(shí)形態(tài)分析研判和協(xié)調(diào)工作機(jī)制》，園區(qū)扎實(shí)組織開展意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域研判工作，及時(shí)了解轄區(qū)內(nèi)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，努力將傾向性苗頭性問題化解在萌芽狀態(tài)。一是對(duì)新冠肺炎疫情等重大事件帶來(lái)的意識(shí)形態(tài)問題進(jìn)行分析研判，及時(shí)普及推廣主流觀點(diǎn)、主流意見，校正干部群眾的思想認(rèn)識(shí)，價(jià)值觀念，消除不必要的恐慌，凝聚應(yīng)對(duì)重大事件的合力。二是對(duì)黨員干部意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域存在問題進(jìn)行分析研判，強(qiáng)化初心使命、宗旨意識(shí)，積極打造敢打敢上、奮力爭(zhēng)先的干部隊(duì)伍。園區(qū)黨工委書記及其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)職責(zé)分工，通過(guò)召開黨工委會(huì)議、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)、專題會(huì)議等形式，定期分析研判、研究部署意識(shí)形態(tài)工作尤其是黨員干部意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域存在問題進(jìn)行分析研判，直指問題，激濁揚(yáng)清，有效激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為的精氣神。
    （四）強(qiáng)化管理，在防微杜漸中守好意識(shí)形態(tài)陣地。一是積極發(fā)揮園區(qū)宣傳職能優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)相關(guān)宣傳手段的管理及應(yīng)用，充分利用園區(qū)官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、電子顯示屏等開展習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，社會(huì)主義核心價(jià)值觀等的宣傳，營(yíng)造良好工作氛圍，引導(dǎo)干部職工樹立正確價(jià)值觀、人生觀、政績(jī)觀。二是將網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作作為意識(shí)形態(tài)工作的重要內(nèi)容，充實(shí)和加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)信息工作力量。加強(qiáng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的論壇、微博等涉及園區(qū)敏感信息網(wǎng)絡(luò)輿情的發(fā)現(xiàn)、預(yù)警、引導(dǎo)、處置能力，加大對(duì)園區(qū)網(wǎng)站信息發(fā)布的審核、監(jiān)管力度。嚴(yán)密防范網(wǎng)上意識(shí)形態(tài)滲透，旗幟鮮明開展網(wǎng)上輿論斗爭(zhēng)，全力營(yíng)造清朗網(wǎng)絡(luò)空間。三是積極做好園區(qū)黨外人士、知識(shí)分子、宗教人員的思想教育和宣傳引領(lǐng)工作，引導(dǎo)他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把它們團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍。
    二、存在問題及不足。
    近年來(lái)，園區(qū)緊緊圍繞中央、省委、市委有關(guān)工作部署扎實(shí)開展意識(shí)形態(tài)工作，取得一定成效。但仍存在著一些問題，梗阻制約著工作的推進(jìn)。
    （一）對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的認(rèn)識(shí)不夠深。個(gè)別干部職工對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性認(rèn)識(shí)不夠，沒有切實(shí)將意識(shí)形態(tài)工作納入重點(diǎn)工作、日常工作之中，一定程度上存在“重業(yè)務(wù)工作輕思想工作”的傾向，將工作的重心主要放在抓好產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展上。在推動(dòng)園區(qū)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與意識(shí)形態(tài)工作的深入融合上還有欠缺，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作是抓好產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?lái)源認(rèn)識(shí)不夠深刻，意識(shí)形態(tài)工作對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的推動(dòng)作用還未完全發(fā)揮。
    （二）干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平不夠高。干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)還有待優(yōu)化，宣傳思想方面、意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的高素質(zhì)專業(yè)人才較為缺乏，整體業(yè)務(wù)水平離新時(shí)期意識(shí)形態(tài)工作要求還存在一定差距。一是缺乏專職從事意識(shí)形態(tài)工作人員。園區(qū)的主要職能是推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，相關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置還比較單一、人員編制不足，從事意識(shí)形態(tài)工作的都是兼職人員，還需從事經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作，用于開展意識(shí)形態(tài)工作的精力和時(shí)間相對(duì)受到限制，不利于工作的深度開展。二是缺乏專業(yè)教育培訓(xùn)。意識(shí)形態(tài)工作面臨的形勢(shì)愈加復(fù)雜，但從業(yè)人員理論功底有限，專業(yè)水平相對(duì)不高，且缺乏專業(yè)教育培訓(xùn)，目前主要圍繞上級(jí)部門的規(guī)定動(dòng)作來(lái)開展工作，自選動(dòng)作的能動(dòng)性和創(chuàng)新性不夠強(qiáng)。
    （三）意識(shí)形態(tài)工作機(jī)制不夠健全。園區(qū)雖然按要求制定了工作制度，但還一定程度存在工作機(jī)制不健全問題。一是目前制定的制度都是大方向、面上的制度，意識(shí)形態(tài)相關(guān)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)工作制度還比較缺乏，在開展實(shí)際工作中有時(shí)會(huì)存在缺少具體工作指引的情況。二是缺少完備的責(zé)任追究制度，對(duì)開展意識(shí)形態(tài)工作的好壞缺乏督導(dǎo)追責(zé)，一定程度弱化了抓意識(shí)形態(tài)工作的力度。
    （四）陣地建設(shè)還存在短板。一是陣地領(lǐng)域有待拓寬。目前園區(qū)意識(shí)形態(tài)陣地還主要側(cè)重于線下，對(duì)線上、云端媒體的應(yīng)有還處于初級(jí)起始階段。二是陣地監(jiān)管有待加強(qiáng)。對(duì)新形勢(shì)下網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域安全監(jiān)管的措施還不夠有力，提高輿論引導(dǎo)的本領(lǐng)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)，宣傳的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還有待進(jìn)一步提高。三是陣地應(yīng)用有待優(yōu)化。當(dāng)前，園區(qū)宣傳工作主要還側(cè)重在產(chǎn)業(yè)展示、項(xiàng)目推廣、園區(qū)推介等經(jīng)濟(jì)發(fā)展業(yè)務(wù)方面，對(duì)理想信念、政治引領(lǐng)、民生事務(wù)等方面的宣傳指引還不夠多、不夠強(qiáng)，需要進(jìn)一步優(yōu)化調(diào)整。
    （五）協(xié)調(diào)聯(lián)系有待進(jìn)一步加強(qiáng)。園區(qū)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)域與市有關(guān)部門、園區(qū)所在地政府部門的溝通聯(lián)系還不夠，相關(guān)工作緊密度還不夠，工作合力還未完全形成，工作的效果和質(zhì)量一定程度受到影響。
    三、下一步重點(diǎn)工作。
    今后，為使園區(qū)意識(shí)形態(tài)工作在原來(lái)的基礎(chǔ)上再上一個(gè)新臺(tái)階，我們將從以下幾個(gè)方面努力。
    建立健全意識(shí)形態(tài)工作研判機(jī)制，扎實(shí)履行好研判職責(zé)；
    進(jìn)一步完善建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的工作格局，確保園區(qū)意識(shí)形態(tài)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
    （二）堅(jiān)持不懈抓好理論學(xué)習(xí)。以黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，以習(xí)近平總書記重要講話精神為主要內(nèi)容，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式，豐富理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷完善落實(shí)好理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，持續(xù)砥礪干部職工的初心使命、宗旨意識(shí)。
    （三）切實(shí)提高輿論引導(dǎo)水平。結(jié)合市委、市政府的重大決策部署，立足園區(qū)意識(shí)形態(tài)形勢(shì)及工作實(shí)際，通過(guò)開設(shè)專題、專欄、微信公眾號(hào)等多種方式，扎實(shí)開展宣傳活動(dòng)，宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀、營(yíng)造良好的政治氛圍、發(fā)展氛圍。
    （四）加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍建設(shè)。按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識(shí)形態(tài)工作經(jīng)驗(yàn)的干部隊(duì)伍，做到組織落實(shí)、人員落實(shí)、責(zé)任明確、制度健全。
    （五）積極加強(qiáng)溝通協(xié)作力度。積極加強(qiáng)與市有關(guān)部門及園區(qū)所在地政府部門的溝通協(xié)調(diào)，積極配合參與做好各相關(guān)部門要求的意識(shí)形態(tài)相關(guān)工作，推動(dòng)形成開展意識(shí)形態(tài)工作的更大合力，努力為我市意識(shí)形態(tài)工作高質(zhì)量開展提供助力。
    園區(qū)自查報(bào)告篇二
    xx工業(yè)園區(qū)保密工作在縣委、縣正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣職能部門的精心指導(dǎo)下，園區(qū)黨委、管委會(huì)能夠度重視保密工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施的落實(shí)，并在近期抽調(diào)相關(guān)人員對(duì)園區(qū)保密工作進(jìn)行了全面自查。基本情況如下：
    密員為成員，做到了分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓。加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)的投入力度，完善保密工作設(shè)施、設(shè)備，確保日常工作順利開展。
    黨政辦公室、財(cái)政所、打印室、檔案室等部門是保密重點(diǎn)部位。因接觸密源廣、涉密深，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)這些部位的保密工作進(jìn)行了檢查督促，防止失密、泄密。建立健全規(guī)章制度，從每個(gè)環(huán)節(jié)做起，保密觀念強(qiáng)，措施得力，落實(shí)較好。完善檔案工作人員保密職責(zé)，查、借、閱檔案手續(xù)齊備；黨政辦公室的傳真機(jī)、打印室的計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、掃描儀等設(shè)備都落實(shí)專人保管，辦公室人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)要求辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。保密干部有變動(dòng)后，及時(shí)要求他們參加上崗培訓(xùn)，提出做好保密工作的要求，并指導(dǎo)做好日常的保密管理工作。
    由于形勢(shì)發(fā)展，工作需要，園區(qū)黨政辦為各打印室、財(cái)政所配備了電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)，組建了區(qū)域網(wǎng)，為黨政辦公室配備了電話、傳真機(jī)，解決了網(wǎng)絡(luò)信息落后問題。為加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作，采取的主要措施：一是每臺(tái)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)都要安裝防火墻和殺毒軟件，防止黒客病毒入侵；二是指定懂計(jì)算機(jī)操作、會(huì)管理、政治思想覺悟高的工作人員，專門負(fù)責(zé)涉密計(jì)算機(jī)的管理工作，嚴(yán)格檢查上網(wǎng)微機(jī)是否涉密，切實(shí)加強(qiáng)管理，明確要求涉密微機(jī)實(shí)行物理隔離，嚴(yán)禁上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)，做到涉密微機(jī)不上網(wǎng)，上網(wǎng)微機(jī)不涉密；三是制定電腦安全操作規(guī)范，要求保密人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時(shí)報(bào)告，由專人處理；四是上網(wǎng)資料需經(jīng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可上傳，嚴(yán)防泄密。
    建立健全保密規(guī)章制度是做好新時(shí)期保密工作的重要保障。近年來(lái)，xx工業(yè)園區(qū)修訂完善了密責(zé)任、計(jì)算機(jī)保密管理責(zé)任制、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)保密管理制度、涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理制度、辦公自動(dòng)化設(shè)備保密管理制度、保密要害部門管理制度、計(jì)算機(jī)維修、更換、報(bào)廢保密管理制度、涉密載體管理制度、公共信息網(wǎng)絡(luò)保密管理等制度，使保密工作走上了制度化、規(guī)范化。
    園區(qū)黨委高度重視保密教育工作，采取多種方式，利用各種機(jī)會(huì)對(duì)轄區(qū)干部職工進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育。認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《保密法實(shí)施辦法》及上級(jí)有關(guān)保密工作的會(huì)議文件精神，使干部和教職工增強(qiáng)了保密觀念，為做好工業(yè)園區(qū)的保密工作奠定了扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
    園區(qū)的保密工作雖然取得了一點(diǎn)成績(jī)，但是還是存在一些問題，具體是：保密工作的宣傳教育力度不夠，干部職工保密意識(shí)不夠強(qiáng)；內(nèi)部資料的密級(jí)確定問題，由于定密等級(jí)和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范；基層專（兼）職的保密工作人員的培訓(xùn)較少，業(yè)務(wù)工作不熟練，工作中的疏忽、遺漏由此而生，加上人員變動(dòng)頻繁，所以保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)需要進(jìn)一步加強(qiáng)；對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)的保密管理是一項(xiàng)艱巨的'工作，還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。
    針對(duì)以上存在問題，今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚(yáng)過(guò)去已取得的成績(jī)，積極探索研究新期保密工作的新情況、新問題，力爭(zhēng)保密工作再上新臺(tái)階。
    園區(qū)自查報(bào)告篇三
    審查日期：
    2014年6月3日。
    第一章企業(yè)概況第一節(jié)、公司簡(jiǎn)介安徽六國(guó)化工股份有限公司（下稱“公司”）坐落在具有3000年開采歷史的中國(guó)古銅都——安徽省銅陵市，風(fēng)光旖旎，人杰地靈，距中國(guó)佛教圣地九華山77公里，距世界著名風(fēng)景勝地黃山144公里。公司濱臨長(zhǎng)江黃金水道，鐵路專用線直達(dá)廠區(qū)，公路運(yùn)輸四通八達(dá)。公司是國(guó)家重點(diǎn)發(fā)展的大型磷復(fù)肥生產(chǎn)骨干企業(yè)。前身為銅陵磷銨廠，始建于1987年，是國(guó)家“七五”計(jì)劃重點(diǎn)項(xiàng)目。“六國(guó)”得名緣于公司第一套生產(chǎn)裝置和技術(shù)分別來(lái)自意大利、奧地利、法國(guó)、原西德、羅馬尼亞和中國(guó)六個(gè)國(guó)家，也是我國(guó)第一套引進(jìn)的大型磷銨裝置，集六國(guó)優(yōu)勢(shì)，故稱“六國(guó)”。
    2000年12月28日，由銅陵化學(xué)工業(yè)集團(tuán)公司為主發(fā)起人并控股，設(shè)立安徽六國(guó)化工股份有限公司。2004年3月5日，公司8000萬(wàn)a股在上海證券交易所成功上市（股票代碼600470）；于2007年4月、2010年8月兩次增發(fā)，現(xiàn)總股本為億股。公司現(xiàn)有總資產(chǎn)52億元，年銷售收入60億元。截至2013年底，公司本部在冊(cè)員工1683人，各類技術(shù)人員356人，高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員24人。
    公司主要從事磷礦采選，磷復(fù)肥、精細(xì)磷化工、合成氨和甲醇等生產(chǎn)與銷售。現(xiàn)有1個(gè)本部、9家參控股子公司，即：六國(guó)化工銅陵本部，全資子公司宿松六國(guó)礦業(yè)有限公司，控股子公司江西六國(guó)化工有限責(zé)任公司、湖北六國(guó)化工股份有限公司、安徽省潁上鑫泰化工有限公司、銅陵鑫克精細(xì)化工有限責(zé)任公司、銅陵國(guó)星化工有限責(zé)任公司，參股子公司宜昌明珠磷化工業(yè)有限公司、銅陵市綠陽(yáng)建材有限責(zé)任公司、銅陵六國(guó)威立雅水務(wù)有限責(zé)任公司。公司本部現(xiàn)有四套高濃度磷復(fù)肥生產(chǎn)裝置，年產(chǎn)能120萬(wàn)噸。隨著氮肥廠、湖北六國(guó)高濃度磷復(fù)肥、國(guó)星化工硫磷銨等一批項(xiàng)目陸續(xù)投產(chǎn)，目前，公司化肥總產(chǎn)能已超過(guò)300萬(wàn)噸。
    品、全國(guó)用戶滿意產(chǎn)品等稱號(hào)，“六國(guó)”牌商標(biāo)入選中國(guó)最有價(jià)值商標(biāo)500強(qiáng)，“六國(guó)”品牌當(dāng)選安徽省十大標(biāo)志性品牌。公司是安徽省標(biāo)準(zhǔn)化良好行為4a級(jí)企業(yè)，先后被授予“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?、“全?guó)職工模范之家”、“全國(guó)文明單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。
    “打造中國(guó)著名品牌，實(shí)現(xiàn)六國(guó)品牌國(guó)際化”是公司的核心發(fā)展戰(zhàn)略。堅(jiān)持化肥，更要走出化肥。公司將繼續(xù)加強(qiáng)和鞏固磷復(fù)肥主業(yè)在行業(yè)內(nèi)的地位，積極采用高新技術(shù)延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)品檔次；實(shí)施國(guó)際化戰(zhàn)略，加大與國(guó)際一流企業(yè)的合作力度，全力打造以磷化工為主體，煤化工、氟化工、精細(xì)化工快速發(fā)展的產(chǎn)業(yè)化格局，把公司建設(shè)成國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的一流化工生產(chǎn)企業(yè)。公司主要消耗煤、電、天燃?xì)夂退饶茉础?BR>    第二節(jié)、公司組織結(jié)構(gòu)及職能分工公司黨委書記、總經(jīng)理一名，負(fù)責(zé)主持公司黨委和行政全面工作，常務(wù)副總經(jīng)理一名，全面負(fù)責(zé)本部生產(chǎn)系統(tǒng)各項(xiàng)工作，生產(chǎn)系統(tǒng)與外部及本埠子公司的協(xié)調(diào)、銜接工作。黨委副書記一名，協(xié)助黨委書記主持公司黨群日常工作，副總經(jīng)理3名，分別負(fù)責(zé)公司企業(yè)管理、質(zhì)量管理、制度建設(shè)和法律事務(wù)和協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理做好生產(chǎn)系統(tǒng)環(huán)保、技術(shù)管理工作以及負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷和農(nóng)化服務(wù)；主持本部及相關(guān)子公司營(yíng)銷整體策劃、融合、提升工作?？偣こ處熞幻?，負(fù)責(zé)公司科技管理、產(chǎn)品開發(fā)、公司重大科技難關(guān)攻克、產(chǎn)成品檢驗(yàn)、環(huán)境監(jiān)測(cè)、進(jìn)廠原(燃)料計(jì)量；協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理管理生產(chǎn)及能源管理工作。財(cái)務(wù)總監(jiān)一名，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理；協(xié)調(diào)、監(jiān)管各子公司相應(yīng)財(cái)務(wù)工作。董事會(huì)秘書一名，負(fù)責(zé)公司證券與融資管理；公司對(duì)外新聞發(fā)言人；公司對(duì)外新聞稿件審核；協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)企業(yè)公共關(guān)系、加強(qiáng)對(duì)子公司合規(guī)運(yùn)營(yíng)和投資管理。公司有9個(gè)控股、參股子公司，公司下設(shè)16個(gè)部門和10個(gè)車間單位及分廠。各部門、車間單位各司其職，協(xié)同合作，相互關(guān)聯(lián)。
    3安徽六國(guó)化工股份有限公司行政組織結(jié)構(gòu)圖。
    第二章能源計(jì)量基礎(chǔ)工作概況第一節(jié)、公司能源管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)公司設(shè)有節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，該工作領(lǐng)導(dǎo)小組為企業(yè)能源管理工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，公司總經(jīng)理任組長(zhǎng)，分管生產(chǎn)和設(shè)備的副總?cè)胃苯M長(zhǎng)，總工程師、財(cái)務(wù)部、設(shè)備動(dòng)力部、生產(chǎn)部、研發(fā)中心負(fù)責(zé)人任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于設(shè)備動(dòng)力部，全面負(fù)責(zé)公司日常能源管理的組織、監(jiān)督、檢查和協(xié)調(diào)工作。
    1、公司節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體人員組成如下：
    組長(zhǎng)：方勁松。
    副組長(zhǎng)：姜華、張斌成員：沈浩、秦紅、吳學(xué)俊、盧康、汪銅海、張亞敏、張春霞、黃亮亮領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于設(shè)備動(dòng)力部，張亞敏任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常工作的開展。
    2、節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)（1）、貫徹執(zhí)行上級(jí)能源管理方針、政策和有關(guān)精神。
    （2）、制定和完善有關(guān)管理制度及能源管理的發(fā)展規(guī)劃。
    （3）、審批公司節(jié)能項(xiàng)目。
    （4）、督查落實(shí)本管理辦法的執(zhí)行情況。
    公司能源管理機(jī)構(gòu)圖。
    3、為進(jìn)一步加強(qiáng)能源管理工作，提高企業(yè)的節(jié)能意識(shí)，合理節(jié)能降耗，減少浪費(fèi)，更好地保障生產(chǎn)。公司于2008年7月8日召開“節(jié)能減排工作”專題會(huì)并在設(shè)備動(dòng)力部?jī)?nèi)下設(shè)能源室。
    能源室具體職責(zé)如下：
    二、針對(duì)公司實(shí)際，制定能源管理制度，認(rèn)真落實(shí)經(jīng)公司批準(zhǔn)通過(guò)的能源管理規(guī)定；
    三、制定節(jié)能目標(biāo)并分解落實(shí)，定期督查；
    八、加強(qiáng)公司耗能設(shè)備的監(jiān)控、分析、評(píng)價(jià)，依法查處違章浪費(fèi)的違規(guī)違紀(jì)行為，向公司推薦表彰獎(jiǎng)勵(lì)節(jié)能的先進(jìn)集體和個(gè)人。
    第二節(jié)、公司能源管理制度建設(shè)企業(yè)節(jié)能管理體系是在國(guó)家規(guī)定的節(jié)能管理體系下建立的。公司建立了測(cè)量管理體系體系并且取得‘a(chǎn)aa’認(rèn)證，測(cè)量管理體系中包含了能源管理體系的相關(guān)事項(xiàng)，公司在能源方面全部嚴(yán)格按體系的要求運(yùn)行。公司能源實(shí)行公司、各車間部門和班組三級(jí)能源管理體系。各車間部門的能源管理機(jī)構(gòu)設(shè)在車間部門，由各車間部門主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本部門的能源管理工作，各車間部門能源管理員負(fù)責(zé)具體的能源管理和統(tǒng)計(jì)工作。
    q/》、《供用電管理規(guī)定-q/》、《供用汽（氣）管理規(guī)定-q/》、《節(jié)能技改管理規(guī)定-q/》；一個(gè)企業(yè)能源工作標(biāo)準(zhǔn)《設(shè)備動(dòng)力部能源室主管工作標(biāo)準(zhǔn)-q/》；一個(gè)企業(yè)能源技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)《能源消耗定額標(biāo)準(zhǔn)-q/》；一個(gè)企業(yè)計(jì)量管理標(biāo)準(zhǔn)《計(jì)量管理規(guī)定-q/》。一個(gè)企業(yè)測(cè)量管理體系程序文件《能源計(jì)量控制程序》。
    管理水平。只有通過(guò)能源消費(fèi)的統(tǒng)計(jì)分析，才能制定出先進(jìn)的和合理的能耗定額，確保定額考核的嚴(yán)肅性和科學(xué)性，否則極易挫傷職工節(jié)約能源的積極性。
    1、能源統(tǒng)計(jì)管理情況企業(yè)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定有職責(zé)及分工。
    1）企管部負(fù)責(zé)全公司綜合情況的統(tǒng)計(jì)資料的上報(bào)工作并要求本企業(yè)其它職能部門提供本部門所管理重要指標(biāo)統(tǒng)計(jì)資料；以及公司各車間能源利用統(tǒng)計(jì)分析2）生產(chǎn)部負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和上報(bào)公司各車間日?qǐng)?bào)運(yùn)行情況。
    3）在設(shè)備動(dòng)力部下設(shè)能源室，負(fù)責(zé)能源報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和分析，以月報(bào)、季報(bào)和年度報(bào)表的形式報(bào)送集團(tuán)公司生產(chǎn)發(fā)展部。
    2、在公司內(nèi)部有專門的調(diào)度中心，負(fù)責(zé)調(diào)度協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各車間之間的運(yùn)行；各車間也有相應(yīng)的dcs系統(tǒng)，監(jiān)測(cè)各車間內(nèi)部各主要能源消耗的情況，實(shí)時(shí)記錄分析。公司各車間都建立了能源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳；并且以日?qǐng)?bào)的形式報(bào)送公司生產(chǎn)部，企管部每月統(tǒng)計(jì)匯總公司各車間生產(chǎn)消耗；能源室以月度報(bào)表、季度報(bào)表、年度報(bào)表的形式統(tǒng)計(jì)能源消耗報(bào)表報(bào)送集團(tuán)公司生產(chǎn)發(fā)展部。并且每季度都會(huì)做能源利用分析，分析本季度能源消耗情況以及公司采用哪些措施實(shí)施節(jié)能改造。
    3、《磷酸一銨單位產(chǎn)品能源消耗限額》以及《磷酸二銨單位產(chǎn)品能源消耗限額》采用_國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布的征求意見稿，該標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了磷酸一銨以及磷酸二銨單位產(chǎn)品能源消耗（以下簡(jiǎn)稱能耗）限額的技術(shù)要求、統(tǒng)計(jì)范圍和計(jì)算方法、節(jié)能管理與措施，適用于公司磷酸一銨及磷酸二銨單位產(chǎn)品能耗的計(jì)算、考核。
    磷酸一銨單位產(chǎn)品能耗限額參考值(電力折算標(biāo)準(zhǔn)煤系數(shù)為當(dāng)量值)單位產(chǎn)品綜合能耗限額限定值/（kgce/t）。
    單位產(chǎn)品綜合能耗限額準(zhǔn)入值（kgce/t）。
    單位產(chǎn)品綜合能耗限額先進(jìn)值（kgce/t）。
    230200183磷酸二銨單位產(chǎn)品能耗限額參考值(電力折算標(biāo)準(zhǔn)煤系數(shù)為當(dāng)量值)我公司生產(chǎn)磷酸二銨采用的傳統(tǒng)法生產(chǎn)。
    （kgce/t（kgce/t）。
    （kgce/t）。
    傳統(tǒng)法325305280料漿法260220208第四節(jié)、公司能源計(jì)量器具管理企業(yè)能源計(jì)量系統(tǒng)由煤、天然氣、電、水、蒸汽、五塊組成。目前企業(yè)的能源計(jì)量、統(tǒng)計(jì)、管理工作主要由公司節(jié)能小組和設(shè)備動(dòng)力部能源室負(fù)責(zé)。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)情況檢查和統(tǒng)計(jì)及計(jì)算，企業(yè)內(nèi)能源計(jì)量器具的配備率和完好率均達(dá)到100%。
    園區(qū)自查報(bào)告篇四
    按照縣政府《關(guān)于開展國(guó)務(wù)院第八次大督查的預(yù)通知》批辦單工作要求，我局高度重視，認(rèn)真梳理匯總關(guān)于深化“放管服”改革優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境政策落實(shí)情況，現(xiàn)將我局政策落實(shí)情況報(bào)告如下。
    （一）全面推動(dòng)優(yōu)化政務(wù)環(huán)境工作。
    一是縣政務(wù)服務(wù)大廳各審批服務(wù)窗口進(jìn)一步規(guī)范行政審批環(huán)節(jié)，完善審批服務(wù)流程，實(shí)行了首辦責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制度。完成了政務(wù)服務(wù)大廳新大廳基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，辦公設(shè)施設(shè)備采購(gòu)、窗口電子顯示屏增設(shè)、咨詢服務(wù)臺(tái)建設(shè)，功能服務(wù)區(qū)優(yōu)化以及導(dǎo)流宣傳標(biāo)識(shí)等各方面改造建設(shè)，營(yíng)造舒心、貼心氛圍，提高政務(wù)服務(wù)環(huán)境水平，提升群眾滿意度。
    二是開展了權(quán)力“瘦身”工作，梳理權(quán)責(zé)清單26個(gè)單位，共計(jì)7022項(xiàng)。截至8月底，縣政務(wù)服務(wù)大廳各審批服務(wù)窗口辦理政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)166920件次，其中辦理許可事項(xiàng)4988件，其他服務(wù)事項(xiàng)161932件，辦結(jié)率為100%。我縣辦理事項(xiàng)時(shí)限壓縮比為72.39%，即辦件比率為46.85%，最多跑一次事項(xiàng)比率為98.27%，網(wǎng)上可辦率為96.19%。
    三是按照相對(duì)集中行政許可權(quán)改革要求，行政審批和政務(wù)服務(wù)局劃轉(zhuǎn)13個(gè)部門，工作人員10名，依申請(qǐng)六類事項(xiàng)117項(xiàng)，其中，許可事項(xiàng)83項(xiàng)，確認(rèn)事項(xiàng)8項(xiàng)，其他行政權(quán)力事項(xiàng)26項(xiàng)。已做好13個(gè)單位劃轉(zhuǎn)事項(xiàng)備忘錄，對(duì)各單位劃轉(zhuǎn)事項(xiàng)、劃轉(zhuǎn)后職責(zé)劃分進(jìn)行了確定。現(xiàn)已啟動(dòng)行政審批專用章開展審批工作。
    四是經(jīng)過(guò)對(duì)全縣依申請(qǐng)六類政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)的全面自查梳理，按照依申請(qǐng)六類政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)（行政許可、行政確認(rèn)、行政給付、行政獎(jiǎng)勵(lì)、行政裁決、其他權(quán)利事項(xiàng)）清單，確定我縣依申請(qǐng)權(quán)利六類事項(xiàng)389項(xiàng)，除涉及安全、涉密事項(xiàng)38項(xiàng)不能進(jìn)駐外，現(xiàn)已進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)大廳351項(xiàng)。有效解決了“人進(jìn)事不進(jìn)，事進(jìn)權(quán)不進(jìn)”的現(xiàn)象，提高了辦事群眾和企業(yè)的滿意度。
    （二）推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”體系建設(shè)。
    一是我局積極開展精細(xì)化梳理工作，組織33個(gè)單位進(jìn)行政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)精細(xì)化梳理工作，確定依申請(qǐng)六類事項(xiàng)850項(xiàng)，公共服務(wù)事項(xiàng)575項(xiàng)，共計(jì)1425項(xiàng)，按照梳理要素，逐項(xiàng)進(jìn)行梳理，涉及空表樣表已上傳。持續(xù)完善辦事指南，推動(dòng)開展高頻事項(xiàng)的流程優(yōu)化再造工作。
    二是開展互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管事項(xiàng)梳理。我局組織開展“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”集中辦公，全縣涉及“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”27個(gè)單位、部門進(jìn)行了認(rèn)領(lǐng)、編制、發(fā)布工作。目前，共認(rèn)領(lǐng)監(jiān)管事項(xiàng)778項(xiàng)，檢查實(shí)施清單749項(xiàng)，錄入執(zhí)法人員318名，錄入執(zhí)法人員信息633條，已全部編制、發(fā)布。
    三是進(jìn)一步向基層延伸“一網(wǎng)通辦”、電子證照和政務(wù)服務(wù)工作。為切實(shí)推進(jìn)“一網(wǎng)通辦”工作，我縣涉及政務(wù)服務(wù)審批事項(xiàng)的25個(gè)單位部門和政務(wù)服務(wù)大廳開通了電子政務(wù)外網(wǎng)，為實(shí)現(xiàn)信息共享、網(wǎng)上辦理提供了條件和保障。19個(gè)單位完成了電子證照審核上報(bào)工作，30個(gè)單位制作了電子印章。
    四是建立完善政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系?？h政務(wù)服務(wù)大廳各窗口設(shè)置了政務(wù)服務(wù)工作指南，并全面公開。利用自治區(qū)政務(wù)服務(wù)“蒙速辦app”、市政務(wù)服務(wù)云平臺(tái)，對(duì)申請(qǐng)材料，辦理流程，受理?xiàng)l件，基本信息進(jìn)行全面公開，有效方便了企業(yè)和群眾辦事。
    五是優(yōu)化政務(wù)服務(wù)功能。我局為25個(gè)單位部門創(chuàng)建了賬號(hào)，可在市政務(wù)服務(wù)云平臺(tái)進(jìn)行受理、辦理，有效為群眾和企業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府已開通政務(wù)外網(wǎng)，有效推進(jìn)了政務(wù)服務(wù)一體化平臺(tái)向基層延伸。
    （三）推進(jìn)落實(shí)政務(wù)服務(wù)“好差評(píng)”運(yùn)行系統(tǒng)工作。
    一是設(shè)置“好差評(píng)”評(píng)價(jià)器。按照優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境要求，進(jìn)一步為群眾、企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的政務(wù)服務(wù)，我縣政務(wù)服務(wù)大廳、政務(wù)服務(wù)新大廳、不動(dòng)產(chǎn)大廳、人社局大廳、醫(yī)保局大廳各窗口設(shè)置了“好差評(píng)”評(píng)價(jià)器200臺(tái)，開展網(wǎng)上評(píng)價(jià)，有效評(píng)價(jià)數(shù)19505條，在5個(gè)旗縣排名第三。
    二是加大宣傳力度，注重評(píng)價(jià)引導(dǎo)。積極引導(dǎo)辦事群眾、企業(yè)使用“好差評(píng)”評(píng)價(jià)器，通過(guò)在政務(wù)服務(wù)大廳內(nèi)擺放宣傳板、led大屏滾動(dòng)播放及在微信公眾號(hào)“武川政務(wù)服務(wù)”上大力宣傳“好差評(píng)”，進(jìn)一步使企業(yè)、群眾深入了解“好差評(píng)”，同時(shí)，安排專人對(duì)各大廳的辦事群眾進(jìn)行引導(dǎo)評(píng)價(jià)工作，切實(shí)發(fā)揮“好差評(píng)”系統(tǒng)線上運(yùn)行的評(píng)價(jià)作用，將群眾的評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)化為持續(xù)改進(jìn)政務(wù)服務(wù)工作的動(dòng)力，促進(jìn)政務(wù)服務(wù)水平不斷提升。
    三是建立工作機(jī)制。為進(jìn)一步規(guī)范政務(wù)服務(wù)“好差評(píng)”信息公開工作，提高政務(wù)服務(wù)“好差評(píng)”評(píng)價(jià)信息透明度，我局制定了《“好差評(píng)”工作制度》、《“好差評(píng)”工作評(píng)價(jià)信息公開制度》、《“好差評(píng)”工作監(jiān)督檢查制度》、《“好差評(píng)”工作“差評(píng)”反饋制度》等工作制度，為了解辦事群眾、企業(yè)訴求、提高辦事便利度和滿意度，提供了制度保障。
    （四）深化企業(yè)開辦便利化改革。
    企業(yè)開辦專區(qū)實(shí)行了“前臺(tái)一窗受理、后臺(tái)并聯(lián)審批、材料內(nèi)部流轉(zhuǎn)、統(tǒng)一窗口出件”的工作流程，解決了企業(yè)多窗口、多環(huán)節(jié)提交材料的繁瑣，真正實(shí)現(xiàn)了企業(yè)開辦一件事一次辦。
    市場(chǎng)、稅務(wù)、城管、人社、公安、銀行、刻章企業(yè)進(jìn)駐企業(yè)開辦專區(qū)，可以辦理商事登記、領(lǐng)取稅務(wù)發(fā)票uk、企業(yè)牌匾審批、企業(yè)員工參保、刻章備案、開設(shè)開戶、刻制公章等業(yè)務(wù)。為更好的優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，實(shí)行免費(fèi)刻制印章、免費(fèi)提供稅務(wù)發(fā)票uk、免費(fèi)提供打印、復(fù)印服務(wù)、免費(fèi)提供郵寄材料等服務(wù)。成立專區(qū)之前，開辦新企業(yè)需要6個(gè)工作日，12個(gè)環(huán)節(jié)、21份材料、1210元費(fèi)用，企業(yè)需要分別去各個(gè)部門辦理。設(shè)立企業(yè)開辦專區(qū)之后，開辦新企業(yè)僅需0.5個(gè)工作日，2個(gè)環(huán)節(jié)、6份材料、并為新開辦企業(yè)提供免費(fèi)刻制公章、免費(fèi)郵寄服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了新開辦企業(yè)零成本零費(fèi)用。
    截至目前，企業(yè)開辦專區(qū)設(shè)立新企業(yè)163件、申領(lǐng)稅務(wù)發(fā)票uk257件、印章刻制43件、銀行開戶67件、企業(yè)員工參保12件。
    （六）扎實(shí)開展“蒙速辦·四辦”工作。
    為實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)事項(xiàng)不見面審批，切實(shí)方便群眾辦事需要，制定了“蒙速辦一網(wǎng)辦”、“蒙速辦掌上辦”、“蒙速辦一次辦”、“蒙速辦幫您辦”實(shí)施方案。按照上級(jí)要求，相關(guān)單位積極配合，配備專人專班，狠抓落實(shí)工作，穩(wěn)步推進(jìn)。
    一網(wǎng)辦工作，目前已將全縣31個(gè)單位和部門746個(gè)事項(xiàng)錄入了呼和浩特市政務(wù)云平臺(tái)綜窗系統(tǒng)。自工作開展以來(lái)，綜窗系統(tǒng)受理辦結(jié)了213件，獲得了辦事群眾的一致好評(píng)；掌上辦工作，已開通公積金、社會(huì)保障、民政、不動(dòng)產(chǎn)登記、衛(wèi)生健康、教育、交通出行、生活繳費(fèi)、出生一次辦、即辦件、醫(yī)療保障11項(xiàng)查詢服務(wù)功能。同時(shí)，我縣33個(gè)部門在內(nèi)蒙古一體化平臺(tái)發(fā)布的1118項(xiàng)辦理事項(xiàng)的辦事指南發(fā)布至蒙速辦查詢系統(tǒng)，方便群眾了解辦事材料與辦事流程；一次辦工作，目前我縣一次辦可辦理事項(xiàng)98項(xiàng)，累計(jì)辦件量為792件（單辦140件，聯(lián)辦652件），建立了工作專班和一次辦工作臺(tái)賬，做到了使企業(yè)放心，群眾滿意。幫您辦工作，完成重點(diǎn)項(xiàng)目幫辦2件，現(xiàn)場(chǎng)幫您辦、兜底辦84件，群眾比較滿意。
    （七）穩(wěn)步推進(jìn)“24小時(shí)政務(wù)服務(wù)超市”工作。
    我局已制定了“24小時(shí)政務(wù)服務(wù)超市”實(shí)施方案，積極推進(jìn)“24小時(shí)政務(wù)服務(wù)超市”建設(shè)。我縣6個(gè)單位現(xiàn)有自助服務(wù)終端設(shè)備8臺(tái)，分別是公安局2臺(tái)，稅務(wù)局1臺(tái)，不動(dòng)產(chǎn)登記中心1臺(tái)，中燃公司1臺(tái)，住房公積金管理中心1臺(tái)，人社局2臺(tái)。目前已將供電局、中燃公司、稅務(wù)局、公安局、人社局、醫(yī)保局的自助服務(wù)設(shè)備進(jìn)駐24小時(shí)政務(wù)服務(wù)超市。我局正積極統(tǒng)籌協(xié)調(diào)更多自助服務(wù)終端設(shè)備進(jìn)駐24小時(shí)政務(wù)服務(wù)超市，實(shí)現(xiàn)更多高頻熱點(diǎn)事項(xiàng)自助辦理，切實(shí)為企業(yè)、群眾提供更加便捷服務(wù)。
    （八）賦權(quán)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道事項(xiàng)工作進(jìn)展情況。
    按照自治區(qū)有關(guān)要求，我縣已將除婚姻登記1項(xiàng)外，自治區(qū)下放的97項(xiàng)賦權(quán)事項(xiàng)全部下放至鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)97個(gè)賦權(quán)事項(xiàng)均已完成承接工作。
    雖然在推進(jìn)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作方面取得了一些成績(jī)，但仍然存在不足。一是政務(wù)服務(wù)大廳硬件設(shè)施配備還不夠完善，分廳多，不集中，辦事企業(yè)、群眾存在辦事不方便的問題。二是推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”平臺(tái)建設(shè)落實(shí)不夠到位，國(guó)家、自治區(qū)、市、縣政務(wù)服務(wù)平臺(tái)數(shù)據(jù)共享不充分,政務(wù)移動(dòng)app業(yè)務(wù)推動(dòng)力度有待加強(qiáng)。三是我縣已將自治區(qū)下放的97項(xiàng)賦權(quán)事項(xiàng)下放至鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已完成賦權(quán)事項(xiàng)承接工作，但在承接過(guò)程中存在缺乏針對(duì)賦權(quán)部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，導(dǎo)致對(duì)業(yè)務(wù)不太熟練，對(duì)法律法規(guī)掌握不夠，工作效率較低。
    下一步，一是積極爭(zhēng)取資金和技術(shù)支持，配備充足辦公設(shè)備，進(jìn)一步完善硬件設(shè)施，提高辦事效率。二是積極謀劃和配合做好全縣綜合性政務(wù)服務(wù)大廳建設(shè)工作。將政務(wù)服務(wù)大廳、人社大廳、不動(dòng)產(chǎn)大廳、醫(yī)保大廳整合至縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社大樓新政務(wù)綜合大廳，目前已簽訂合同，各窗口服務(wù)功能區(qū)已經(jīng)確定，正在加快裝修速度，使用后將徹底解決分廳多、辦事不集中的問題。三是持續(xù)深化工程建設(shè)項(xiàng)目審批制度改革，積極推行“清單制+告知承諾制”，繼續(xù)深入落實(shí)《呼和浩特市進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境更好便民利企九條措施》,持續(xù)壓縮工程建設(shè)項(xiàng)目全流程審批時(shí)限，進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境；四是繼續(xù)推進(jìn)綜合受理窗口辦理事項(xiàng)，加快推進(jìn)審批服務(wù)工作力度，加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）便民服務(wù)站點(diǎn)工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督查力度，緊盯為民辦實(shí)事項(xiàng)目的落實(shí)，加快推進(jìn)政務(wù)服務(wù)超市網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，認(rèn)真落實(shí)“蒙速辦·一網(wǎng)辦、掌上辦、一次辦、幫您辦”工作任務(wù)落實(shí)，切實(shí)推進(jìn)政務(wù)服務(wù)提質(zhì)增效。
    園區(qū)自查報(bào)告篇五
    按照_西昌市紀(jì)委、西昌市監(jiān)察局《關(guān)于對(duì)正風(fēng)肅紀(jì)開展工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查的通知》要求，結(jié)合《成涼工業(yè)園區(qū)正風(fēng)肅紀(jì)工作實(shí)施方案》，管委會(huì)干部及時(shí)查擺自己在學(xué)風(fēng)文風(fēng)會(huì)風(fēng)、“三公”經(jīng)費(fèi)、行業(yè)不正之風(fēng)、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、科學(xué)決策、選拔任用等方面存在的差距和不足。嚴(yán)明領(lǐng)導(dǎo)干部工作紀(jì)律，并且努力從自身做起、做點(diǎn)滴做起。
    一、自查自糾，逐步提升作風(fēng)意識(shí)。
    自開展正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)以來(lái)，嚴(yán)格按照《成涼工業(yè)園區(qū)正風(fēng)肅紀(jì)工作實(shí)施方案》，積極參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找問題。10月9日，園區(qū)專題開展了《成涼工業(yè)園區(qū)管委會(huì)正風(fēng)肅紀(jì)滿意度調(diào)查表》(以下簡(jiǎn)稱《調(diào)查表》)和《成涼工業(yè)園區(qū)管委會(huì)正風(fēng)肅紀(jì)干部互評(píng)表》(以下簡(jiǎn)稱《互評(píng)表》)的調(diào)查工作，對(duì)正風(fēng)肅紀(jì)要求開展的七項(xiàng)調(diào)查進(jìn)行了滿意度調(diào)查，同時(shí)還對(duì)園區(qū)干部進(jìn)行了互評(píng)。從調(diào)查結(jié)果顯示，管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部暫無(wú)《西昌市正風(fēng)肅紀(jì)工作實(shí)施方案》中所涉及的七項(xiàng)整改內(nèi)容。
    二、查擺問題，深刻剖析自身原因。
    在專題調(diào)查會(huì)后，管委會(huì)干部逐一進(jìn)行了對(duì)自身存在問題的查擺，并作出了深刻剖析，歸納總結(jié)如下：
    一是政治理論學(xué)習(xí)還不夠深，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。由于平時(shí)管委會(huì)工作較重，干部對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠深入，特別是在時(shí)間上難以長(zhǎng)期保證。平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)、學(xué)習(xí)文件，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)時(shí)間少，對(duì)_理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對(duì)精神實(shí)質(zhì)領(lǐng)會(huì)的不深不透，理論聯(lián)系實(shí)際做的還不夠，在運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐方面還存在很大差距。
    二是工作創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單。處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有很好地深入基層、深入群眾、深入實(shí)際，走程序性的老路，特別是缺乏先進(jìn)地區(qū)大膽改革、敢為人先的精神。
    三是干部自身要求不嚴(yán)，主動(dòng)超前少。在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，沒能及時(shí)用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時(shí)糾正主觀認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)的偏差。只滿足于做好份內(nèi)的工作，完成自己的目標(biāo)任務(wù)，對(duì)全局的工作、大局的問題考慮的還比較少、想的還不夠多。超前服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)。
    三、明確重點(diǎn)，積極整改。
    自我剖析結(jié)束后，針對(duì)干部在自查自糾中提出的問題，管委會(huì)主任要求：管委會(huì)干部在今后的工作中紀(jì)律、思想作風(fēng)上始終要以_人的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，做到自覺、自省、自警、自勵(lì)。
    一是要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。今后要認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念、紀(jì)律意識(shí)，樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法、廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作。
    二是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。人民是我們黨生存的根據(jù)、力量的根源、執(zhí)政的根基。越是條件好，越要時(shí)刻惦記群眾疾苦;越是工作千頭萬(wàn)緒，越要把為群眾辦實(shí)事放在第一位;越是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，越要主動(dòng)深入基層，接好“地氣”。
    三是要進(jìn)一步解放思想，保質(zhì)創(chuàng)新精神，努力突破傳統(tǒng)的思維模式，用新的眼光、新的思路看待問題和開展工作。同時(shí)增強(qiáng)工作的創(chuàng)新能力，務(wù)實(shí)高效地做好本職工作。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)，適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要。勤于學(xué)習(xí)，堅(jiān)定終身學(xué)習(xí)理念，帶著用先進(jìn)思想和現(xiàn)代科技知識(shí)武裝自己，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際做到學(xué)以致用，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，形成學(xué)習(xí)教育長(zhǎng)效管理機(jī)制。
    四是要進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，提升服務(wù)意識(shí)。始終牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，積極適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。時(shí)刻以樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象為自己行動(dòng)、處世的準(zhǔn)則，在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
    園區(qū)自查報(bào)告篇六
    我鄉(xiāng)對(duì)照x標(biāo)辦【20xx】7號(hào)文件下達(dá)的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：
    成立了以鄉(xiāng)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為成員的重點(diǎn)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組，并落實(shí)了專人負(fù)責(zé)，確保工作有人管，有人抓，有人落實(shí)。
    在羊山村、桂香村新栽牛尾竹300畝，改造低產(chǎn)林1500畝，實(shí)施豐產(chǎn)培育20xx畝；指導(dǎo)4個(gè)林業(yè)專業(yè)合作社，規(guī)范運(yùn)作模式，加大原有林竹的豐產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)和政策支持，使林竹產(chǎn)業(yè)成為我鄉(xiāng)林農(nóng)的.基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。
    依托馬邊河流域茶葉示范園區(qū)和鳳舟茶葉示范園區(qū)建設(shè)，大力發(fā)展茶葉產(chǎn)業(yè)，新栽茶葉900畝（其中母本園100畝），改建低產(chǎn)茶園606畝，全鄉(xiāng)茶園面積已突破16000畝。
    今年，全鄉(xiāng)完成了500畝魔芋示范園區(qū)建設(shè)。結(jié)合種植戶需求，開展了后期管理技術(shù)培訓(xùn)，通過(guò)以點(diǎn)帶面、園區(qū)示范，逐步在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)推廣林下種植魔芋技術(shù)，使魔芋產(chǎn)業(yè)成為農(nóng)民增收的新亮點(diǎn)，目前全鄉(xiāng)魔芋種植面積已達(dá)1000畝。
    在桂香村、富強(qiáng)村、龍寶村組織實(shí)施大鯢養(yǎng)殖示范園區(qū)建設(shè)，全鄉(xiāng)共10戶大鯢養(yǎng)殖戶，養(yǎng)殖規(guī)模640㎡，確定大鯢養(yǎng)殖示范戶3戶，該三戶在我鄉(xiāng)具有代表性、示范性，帶動(dòng)了全鄉(xiāng)大鯢養(yǎng)殖。
    小額人身意外保險(xiǎn)，縣上下達(dá)的任務(wù)數(shù)為3566人，實(shí)際完成數(shù)3814人，超額完成任務(wù)。
    20xx年我鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入為5988元，20xx年縣上下達(dá)我鄉(xiāng)任務(wù)為7015元，我鄉(xiāng)實(shí)際實(shí)現(xiàn)農(nóng)民人均純收入7109元，增長(zhǎng)率18%。
    園區(qū)自查報(bào)告篇七
    按照《關(guān)于開展上半年全縣綜合目標(biāo)管理績(jī)效考核通知》（太績(jī)考辦〔〕5號(hào)）文件要求，縣營(yíng)商中心對(duì)今年以來(lái)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作認(rèn)真開展了自查。
    一是在貫徹落實(shí)上下硬功夫。講看齊、見行動(dòng)。深入學(xué)習(xí)貫徹優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境重要指示精神，及時(shí)貫徹落實(shí)好本年度省、市、縣關(guān)于優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的新理念、新思路、新舉措，跟緊“指揮棒”、當(dāng)好“孺子牛”，不斷開拓創(chuàng)新、精耕細(xì)作、敢為人先。抓業(yè)務(wù)、重落實(shí)。將全年優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境任務(wù)細(xì)化分解為23類65項(xiàng)，各項(xiàng)任務(wù)都明確了責(zé)任單位和完成時(shí)限；按照上級(jí)文件要求，重點(diǎn)開展了信息報(bào)送、優(yōu)化審批流程、政策獎(jiǎng)補(bǔ)兌現(xiàn)調(diào)研、國(guó)務(wù)院決定取消和下放行政許可事項(xiàng)貫徹落實(shí)自查等工作；重點(diǎn)抓好了“面對(duì)面”電視問政、四送一服“雙千”“雙聯(lián)”、督導(dǎo)考核等工作。抓宣傳，強(qiáng)氛圍。利用線上線下多種渠道，及時(shí)向市場(chǎng)主體和人民群眾宣傳解讀創(chuàng)優(yōu)營(yíng)商環(huán)境提升行動(dòng)的新政策、新舉措；整合了原“四送一服”服務(wù)平臺(tái)專欄，在太和縣人民政府的網(wǎng)站上改版推出創(chuàng)優(yōu)“四最”營(yíng)商環(huán)境暨“四送一服”工作專欄，持續(xù)提升優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的社會(huì)知曉率和認(rèn)知度。
    二是在綜合協(xié)調(diào)上下硬功夫。強(qiáng)化機(jī)構(gòu)職能。由縣政辦二級(jí)機(jī)構(gòu)縣優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境管理服務(wù)中心承擔(dān)縣營(yíng)商環(huán)境辦日常工作，嚴(yán)格實(shí)行“周例會(huì)、月調(diào)度、季督查、半年小結(jié)、年度考評(píng)”制度，加強(qiáng)對(duì)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。充實(shí)隊(duì)伍力量。將優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境重點(diǎn)工作的責(zé)任單位分管負(fù)責(zé)同志納入縣營(yíng)商辦組成人員，在督查考核、“四送一服”、百名股長(zhǎng)考核、政務(wù)服務(wù)提升、營(yíng)商環(huán)境“面對(duì)面”等工作上切實(shí)提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。創(chuàng)新制度牽引。建立“企業(yè)吹哨、部門報(bào)到”工作機(jī)制是20縣政府工作報(bào)告內(nèi)重點(diǎn)事項(xiàng)，通過(guò)踐行一線工作法，倒逼各部門、各園區(qū)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)，轉(zhuǎn)被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，轉(zhuǎn)企業(yè)呼聲為企業(yè)哨聲，將服務(wù)觸角延伸到“廠門口”，讓企業(yè)多動(dòng)嘴少跑腿，讓部門多辦事少設(shè)檻。
    三是在監(jiān)督考核上下硬功夫。“面對(duì)面”電視問政強(qiáng)勢(shì)開局。《太和營(yíng)商環(huán)境·面對(duì)面》第一期欄目于7月首播，邀請(qǐng)縣直有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)同志、20名縣人大代表、20名縣政協(xié)委員、縣百名股長(zhǎng)考評(píng)第一批被考評(píng)對(duì)象80名同志、50名規(guī)模企業(yè)代表到場(chǎng)觀看。本期欄目以“服務(wù)不走心窗口成擺設(shè)”為主題，圍繞企業(yè)開辦“六個(gè)一”、深化工程項(xiàng)目建設(shè)審批制度改革、政務(wù)服務(wù)提升等方面開展，對(duì)縣稅務(wù)局、縣公安局、縣住建局、縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局、縣數(shù)據(jù)資源管理局五家部門負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)提問。動(dòng)真碰硬開展優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境督導(dǎo)。已完成全縣優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境上半年督導(dǎo)工作，組織督導(dǎo)組通過(guò)聽取匯報(bào)、座談交流、現(xiàn)場(chǎng)查看、查閱資料等方式，對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門在上半年?duì)I商環(huán)境建設(shè)工作落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)，對(duì)落實(shí)不力、重視不夠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，以督促改、以改促優(yōu)，持續(xù)推進(jìn)實(shí)現(xiàn)企業(yè)開辦“六個(gè)一”、深化工程項(xiàng)目建設(shè)審批制度改革、簡(jiǎn)化獲得電力流程、提升用水便利度、優(yōu)化用氣報(bào)裝服務(wù)、改進(jìn)不動(dòng)產(chǎn)登記方式等優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境重點(diǎn)事項(xiàng)按時(shí)完成。
    （一）“綜合窗口”流于形式?？h政務(wù)服務(wù)大廳窗口全部改為“綜合窗口”，但“前臺(tái)綜合受理、后臺(tái)分類審批、綜合窗口出件”的模式未能實(shí)現(xiàn)。
    （二）數(shù)據(jù)共享壁壘難破。部分單位數(shù)據(jù)不在本級(jí)，造成信息共享困難，不能在平臺(tái)上“一網(wǎng)通辦”，導(dǎo)致企業(yè)辦事仍然存在時(shí)間長(zhǎng)、重復(fù)要件多、提供材料多等問題。
    （三）融資問題依舊存在。個(gè)別企業(yè)土地證、房產(chǎn)證沒有辦理，擔(dān)保抵押種類較少、價(jià)值較低；企業(yè)規(guī)模小、產(chǎn)品單一、抗風(fēng)險(xiǎn)能力較弱。多種因素導(dǎo)致我縣現(xiàn)有中小企業(yè)融資渠道少、成本高，大大制約著企業(yè)的落地成長(zhǎng)和發(fā)展壯大。
    （一）以“放管服”改革為引領(lǐng)，著力打造精簡(jiǎn)高效的辦事環(huán)境。
    要在縱向上壓縮，加大簡(jiǎn)政放權(quán)力度，在減事項(xiàng)、減材料、減環(huán)節(jié)、減時(shí)限上再突破，讓企業(yè)費(fèi)更少功夫跑審批、花更多時(shí)間跑市場(chǎng)；要在橫向上整合，進(jìn)一步強(qiáng)化辦事窗口的實(shí)質(zhì)性整合，真正實(shí)現(xiàn)“一窗受理、一次辦理、一網(wǎng)通辦”；要在服務(wù)上優(yōu)化，創(chuàng)新服務(wù)方式，提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，推廣容缺后補(bǔ)、一次告知、首問負(fù)責(zé)等便利化措施。
    （二）以企業(yè)所想所盼為導(dǎo)向，努力營(yíng)造企業(yè)滿意的服務(wù)環(huán)境。
    一是持續(xù)開展好“四送一服”工作，圍繞企業(yè)發(fā)展中的各類要素，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，持續(xù)組織開展各類要素對(duì)接，并做好“四送一服”問題辦理工作；二是加緊出臺(tái)“企業(yè)吹哨、部門報(bào)到”工作機(jī)制；三是以《太和縣優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作任務(wù)清單》65個(gè)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境重點(diǎn)事項(xiàng)為著力點(diǎn)，協(xié)調(diào)推進(jìn)各責(zé)任部門對(duì)標(biāo)對(duì)表完成任務(wù)。
    （三）以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為保障，全力構(gòu)建“親”“清”營(yíng)商環(huán)境。
    營(yíng)商環(huán)境“面對(duì)面”和督導(dǎo)考核是推動(dòng)優(yōu)良作風(fēng)形成和作風(fēng)轉(zhuǎn)變的一個(gè)重要抓手，是進(jìn)一步貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于“優(yōu)良作風(fēng)建設(shè)年”的重要舉措，下一步要持續(xù)開展好這兩項(xiàng)工作，切實(shí)推進(jìn)“優(yōu)環(huán)境、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)”。
    （四）以護(hù)航實(shí)體經(jīng)濟(jì)為目標(biāo)，加快構(gòu)建公平正義的法制環(huán)境。
    在強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督、落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”責(zé)任制、提供優(yōu)質(zhì)法治服務(wù)、高效處理維權(quán)案件、提升辦案質(zhì)量和效率、發(fā)揮破產(chǎn)審判功能、實(shí)行“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管全覆蓋等工作上下硬功夫，護(hù)航實(shí)體經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。
    園區(qū)自查報(bào)告篇八
    按照《關(guān)于開展xxxx年上半年全縣綜合目標(biāo)管理績(jī)效考核通知》（太績(jī)考辦〔xxxx〕5號(hào)）文件要求，縣營(yíng)商中心對(duì)今年以來(lái)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作認(rèn)真開展了自查。
    一是在貫徹落實(shí)上下硬功夫。講看齊、見行動(dòng)。深入學(xué)習(xí)貫徹優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境重要指示精神，及時(shí)貫徹落實(shí)好本年度省、市、縣關(guān)于優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的新理念、新思路、新舉措，跟緊“指揮棒”、當(dāng)好“孺子?！?，不斷開拓創(chuàng)新、精耕細(xì)作、敢為人先。抓業(yè)務(wù)、重落實(shí)。將全年優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境任務(wù)細(xì)化分解為23類65項(xiàng)，各項(xiàng)任務(wù)都明確了責(zé)任單位和完成時(shí)限；按照上級(jí)文件要求，重點(diǎn)開展了信息報(bào)送、優(yōu)化審批流程、政策獎(jiǎng)補(bǔ)兌現(xiàn)調(diào)研、xxxx年國(guó)務(wù)院決定取消和下放行政許可事項(xiàng)貫徹落實(shí)自查等工作；重點(diǎn)抓好了“面對(duì)面”電視問政、四送一服“雙千”“雙聯(lián)”、督導(dǎo)考核等工作。抓宣傳，強(qiáng)氛圍。利用線上線下多種渠道，及時(shí)向市場(chǎng)主體和人民群眾宣傳解讀創(chuàng)優(yōu)營(yíng)商環(huán)境提升行動(dòng)的新政策、新舉措；整合了原“四送一服”服務(wù)平臺(tái)專欄，在太和縣人民政府的網(wǎng)站上改版推出創(chuàng)優(yōu)“四最”營(yíng)商環(huán)境暨“四送一服”工作專欄，持續(xù)提升優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的社會(huì)知曉率和認(rèn)知度。
    二是在綜合協(xié)調(diào)上下硬功夫。強(qiáng)化機(jī)構(gòu)職能。由縣政辦二級(jí)機(jī)構(gòu)縣優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境管理服務(wù)中心承擔(dān)縣營(yíng)商環(huán)境辦日常工作，嚴(yán)格實(shí)行“周例會(huì)、月調(diào)度、季督查、半年小結(jié)、年度考評(píng)”制度，加強(qiáng)對(duì)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。充實(shí)隊(duì)伍力量。將優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境重點(diǎn)工作的責(zé)任單位分管負(fù)責(zé)同志納入縣營(yíng)商辦組成人員，在督查考核、“四送一服”、百名股長(zhǎng)考核、政務(wù)服務(wù)提升、營(yíng)商環(huán)境“面對(duì)面”等工作上切實(shí)提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。創(chuàng)新制度牽引。建立“企業(yè)吹哨、部門報(bào)到”工作機(jī)制是xxxx年縣政府工作報(bào)告內(nèi)重點(diǎn)事項(xiàng)，通過(guò)踐行一線工作法，倒逼各部門、各園區(qū)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)，轉(zhuǎn)被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，轉(zhuǎn)企業(yè)呼聲為企業(yè)哨聲，將服務(wù)觸角延伸到“廠門口”，讓企業(yè)多動(dòng)嘴少跑腿，讓部門多辦事少設(shè)檻。
    三是在監(jiān)督考核上下硬功夫?！懊鎸?duì)面”電視問政強(qiáng)勢(shì)開局。《太和營(yíng)商環(huán)境·面對(duì)面》第一期欄目于7月首播，邀請(qǐng)縣直有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)同志、20名縣人大代表、20名縣政協(xié)委員、縣百名股長(zhǎng)考評(píng)第一批被考評(píng)對(duì)象80名同志、50名規(guī)模企業(yè)代表到場(chǎng)觀看。本期欄目以“服務(wù)不走心窗口成擺設(shè)”為主題，圍繞企業(yè)開辦“六個(gè)一”、深化工程項(xiàng)目建設(shè)審批制度改革、政務(wù)服務(wù)提升等方面開展，對(duì)縣稅務(wù)局、縣公安局、縣住建局、縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局、縣數(shù)據(jù)資源管理局五家部門負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)提問。動(dòng)真碰硬開展優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境督導(dǎo)。已完成全縣優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境上半年督導(dǎo)工作，組織督導(dǎo)組通過(guò)聽取匯報(bào)、座談交流、現(xiàn)場(chǎng)查看、查閱資料等方式，對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門在上半年?duì)I商環(huán)境建設(shè)工作落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)，對(duì)落實(shí)不力、重視不夠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，以督促改、以改促優(yōu)，持續(xù)推進(jìn)實(shí)現(xiàn)企業(yè)開辦“六個(gè)一”、深化工程項(xiàng)目建設(shè)審批制度改革、簡(jiǎn)化獲得電力流程、提升用水便利度、優(yōu)化用氣報(bào)裝服務(wù)、改進(jìn)不動(dòng)產(chǎn)登記方式等優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境重點(diǎn)事項(xiàng)按時(shí)完成。
    （一）“綜合窗口”流于形式?？h政務(wù)服務(wù)大廳窗口全部改為“綜合窗口”，但“前臺(tái)綜合受理、后臺(tái)分類審批、綜合窗口出件”的模式未能實(shí)現(xiàn)。
    （二）數(shù)據(jù)共享壁壘難破。部分單位數(shù)據(jù)不在本級(jí)，造成信息共享困難，不能在平臺(tái)上“一網(wǎng)通辦”，導(dǎo)致企業(yè)辦事仍然存在時(shí)間長(zhǎng)、重復(fù)要件多、提供材料多等問題。
    （三）融資問題依舊存在。個(gè)別企業(yè)土地證、房產(chǎn)證沒有辦理，擔(dān)保抵押種類較少、價(jià)值較低；企業(yè)規(guī)模小、產(chǎn)品單一、抗風(fēng)險(xiǎn)能力較弱。多種因素導(dǎo)致我縣現(xiàn)有中小企業(yè)融資渠道少、成本高，大大制約著企業(yè)的落地成長(zhǎng)和發(fā)展壯大。
    （一）以“放管服”改革為引領(lǐng)，著力打造精簡(jiǎn)高效的辦事環(huán)境。
    要在縱向上壓縮，加大簡(jiǎn)政放權(quán)力度，在減事項(xiàng)、減材料、減環(huán)節(jié)、減時(shí)限上再突破，讓企業(yè)費(fèi)更少功夫跑審批、花更多時(shí)間跑市場(chǎng)；要在橫向上整合，進(jìn)一步強(qiáng)化辦事窗口的實(shí)質(zhì)性整合，真正實(shí)現(xiàn)“一窗受理、一次辦理、一網(wǎng)通辦”；要在服務(wù)上優(yōu)化，創(chuàng)新服務(wù)方式，提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，推廣容缺后補(bǔ)、一次告知、首問負(fù)責(zé)等便利化措施。
    （二）以企業(yè)所想所盼為導(dǎo)向，努力營(yíng)造企業(yè)滿意的.服務(wù)環(huán)境。
    一是持續(xù)開展好“四送一服”工作，圍繞企業(yè)發(fā)展中的各類要素，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，持續(xù)組織開展各類要素對(duì)接，并做好“四送一服”問題辦理工作；二是加緊出臺(tái)“企業(yè)吹哨、部門報(bào)到”工作機(jī)制；三是以《太和縣優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作任務(wù)清單》65個(gè)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境重點(diǎn)事項(xiàng)為著力點(diǎn)，協(xié)調(diào)推進(jìn)各責(zé)任部門對(duì)標(biāo)對(duì)表完成任務(wù)。
    （三）以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為保障，全力構(gòu)建“親”“清”營(yíng)商環(huán)境。
    營(yíng)商環(huán)境“面對(duì)面”和督導(dǎo)考核是推動(dòng)優(yōu)良作風(fēng)形成和作風(fēng)轉(zhuǎn)變的一個(gè)重要抓手，是進(jìn)一步貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于“優(yōu)良作風(fēng)建設(shè)年”的重要舉措，下一步要持續(xù)開展好這兩項(xiàng)工作，切實(shí)推進(jìn)“優(yōu)環(huán)境、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)”。
    （四）以護(hù)航實(shí)體經(jīng)濟(jì)為目標(biāo)，加快構(gòu)建公平正義的法制環(huán)境。
    在強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督、落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”責(zé)任制、提供優(yōu)質(zhì)法治服務(wù)、高效處理維權(quán)案件、提升辦案質(zhì)量和效率、發(fā)揮破產(chǎn)審判功能、實(shí)行“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管全覆蓋等工作上下硬功夫，護(hù)航實(shí)體經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。
    園區(qū)自查報(bào)告篇九
    各市應(yīng)急局：
    為扎實(shí)做好2021年上半年全省危險(xiǎn)化學(xué)品安全監(jiān)管工作，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全風(fēng)險(xiǎn)防控措施，嚴(yán)密防范各類事故發(fā)生，為慶祝建黨100周年?duì)I造安全穩(wěn)定環(huán)境，省應(yīng)急廳研究梳理了2021年上半年全省危險(xiǎn)化學(xué)品安全監(jiān)管重點(diǎn)工作任務(wù)清單和危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)防范重點(diǎn)措施清單?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)你們結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，組織各縣（市、區(qū)）應(yīng)急局和所有危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。對(duì)重點(diǎn)工作落實(shí)情況，省應(yīng)急廳將定期進(jìn)行調(diào)度、督查和通報(bào)。
    附件：年上半年全省危險(xiǎn)化學(xué)品安全監(jiān)管重點(diǎn)工作任務(wù)清單。
    年上半年全省危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)防范重點(diǎn)措施清單。
    山東省應(yīng)急管理廳2021年6月3日。
    2附件1。
    2021年上半年全省危險(xiǎn)化學(xué)品安全監(jiān)管重點(diǎn)工作任務(wù)清單。
    一、危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)大排查大整治行動(dòng)1.文件依據(jù)?！度∥ｋU(xiǎn)化學(xué)品和煙花爆竹安全生產(chǎn)大排查大整治行動(dòng)實(shí)施方案》（魯應(yīng)急發(fā)〔2021〕1號(hào)）。
    2.整治內(nèi)容。10個(gè)方面的整治重點(diǎn)：合法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況，安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、制度規(guī)程制訂和落實(shí)情況，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、雙重預(yù)防體系建設(shè)和運(yùn)行情況，安全教育培訓(xùn)和從業(yè)人員資格情況，外部安全防護(hù)距離排查情況，企業(yè)本質(zhì)安全情況，特殊作業(yè)、開停車、試生產(chǎn)和變更管理情況，反“三違”、事故隱患源頭治理、安全風(fēng)險(xiǎn)研判與承諾公告制度落實(shí)情況，應(yīng)急救援管理情況。2個(gè)排查表：《危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)安全排查整治目錄》《淘汰落后危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)工藝技術(shù)設(shè)備目錄（第一批）》。
    3.完成時(shí)限。6月30日前。重大隱患必須全部整改到位；每周四報(bào)送大排查大整治工作情況；6月底前報(bào)送書面總結(jié)。
    3于深入開展危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)安全分類整治工作的通知》（魯應(yīng)急函〔2021〕2號(hào)）。
    2.整治內(nèi)容。依據(jù)《山東省危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)安全分類整治目錄（2021-2022年）》，開展精準(zhǔn)化安全風(fēng)險(xiǎn)排查評(píng)估，建立安全生產(chǎn)條件不符合要求的企業(yè)和問題“兩個(gè)清單”，區(qū)分暫扣或吊銷安全生產(chǎn)許可證、停產(chǎn)停業(yè)整頓或暫時(shí)停產(chǎn)停業(yè)、停止使用相關(guān)設(shè)施設(shè)備以及限期改正“三個(gè)類別”，組織實(shí)施分類整治，對(duì)安全生產(chǎn)條件達(dá)不到要求的企業(yè)實(shí)現(xiàn)“三個(gè)一批”，即關(guān)閉退出一批、停業(yè)整頓一批、限期整改一批。
    3.工作方式。與大排查大整治行動(dòng)一并推進(jìn)。
    4.完成時(shí)限。6月30日前完成一輪整治，報(bào)送和公布“三個(gè)一批”企業(yè)名單。
    三、淘汰落后危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)工藝技術(shù)設(shè)備1.文件依據(jù)。應(yīng)急部《關(guān)于印發(fā)的通知》（應(yīng)急廳〔2020〕38號(hào)），省應(yīng)急廳《關(guān)于認(rèn)真貫徹執(zhí)行的通知》。
    2.工作內(nèi)容。對(duì)照《淘汰落后危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)工藝技術(shù)設(shè)備目錄（第一批）》，摸清底數(shù)，建立臺(tái)賬，填報(bào)《淘汰落后危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)工藝技術(shù)設(shè)備摸底排查表》，組織督促相關(guān)企業(yè)，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)整改到位。
    3.工作方式。與大排查大整治行動(dòng)一并推進(jìn)。
    44.完成時(shí)限。按照《目錄》規(guī)定的時(shí)限要求推進(jìn)，6月30日前報(bào)送工作進(jìn)展情況。
    四、重大危險(xiǎn)源安全包保責(zé)任制1.文件依據(jù)。應(yīng)急部《關(guān)于印發(fā)危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)重大危險(xiǎn)源安全包保責(zé)任制辦法（試行）的通知》（應(yīng)急廳〔2021〕12號(hào)），省應(yīng)急廳《關(guān)于認(rèn)真落實(shí)危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)重大危險(xiǎn)源安全包保責(zé)任制辦法（試行）的通知》（魯應(yīng)急函〔2021〕15號(hào)）。
    2.工作內(nèi)容。組織和督促企業(yè)落實(shí)《危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)重大危險(xiǎn)源安全包保責(zé)任制辦法（試行）》，在全國(guó)危險(xiǎn)化學(xué)品登記信息管理系統(tǒng)完成包保責(zé)任人有關(guān)信息的填報(bào)工作，在安全承諾公告牌企業(yè)承諾內(nèi)容中增加落實(shí)重大危險(xiǎn)源安全包保責(zé)任的相關(guān)內(nèi)容，完成在屬地縣（市、區(qū)）應(yīng)急管理局報(bào)備、企業(yè)公示牌設(shè)立、安全風(fēng)險(xiǎn)承諾公告內(nèi)容更新等相關(guān)工作。
    3.工作方式。結(jié)合安全生產(chǎn)大排查大整治行動(dòng)、危險(xiǎn)化學(xué)品重大危險(xiǎn)源企業(yè)2021年第一次專項(xiàng)檢查督導(dǎo)等工作進(jìn)行。
    4.完成時(shí)限。6月30日前。
    五、重大危險(xiǎn)源企業(yè)2021年第一次專項(xiàng)檢查督導(dǎo)1.文件依據(jù)。應(yīng)急部《關(guān)于印發(fā)的通知》（應(yīng)急廳函〔2021〕107號(hào)），省應(yīng)急廳、省消防救援總隊(duì)《關(guān)于印發(fā)的通知》（魯應(yīng)急字〔2021〕52號(hào)）。
    52.工作內(nèi)容。聯(lián)合消防救援機(jī)構(gòu)，從企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)情況、消防安全主體責(zé)任落實(shí)情況、三年行動(dòng)整治任務(wù)進(jìn)展情況、隱患問題整改和舉一反三情況等4個(gè)方面，以及《專項(xiàng)檢查督導(dǎo)的重點(diǎn)內(nèi)容》（共17項(xiàng)），進(jìn)行全覆蓋檢查。省應(yīng)急管理廳、省消防救援總隊(duì)組織各市間“交叉檢查”。
    3.工作方式。結(jié)合危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)大排查大整治行動(dòng)和安全生產(chǎn)駐點(diǎn)監(jiān)管工作、安全生產(chǎn)執(zhí)法百日攻堅(jiān)行動(dòng)、危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)儲(chǔ)存企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估診斷工作，一體推動(dòng)隱患排查、問題整改、督導(dǎo)檢查等。
    4.完成時(shí)限。原則上6月10日前完成集中現(xiàn)場(chǎng)檢查督導(dǎo)，6月30日前主要問題隱患全部完成督辦整治。每周四12時(shí)前報(bào)送上周工作進(jìn)展情況。
    六、大型油氣儲(chǔ)存基地安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估1.文件依據(jù)。應(yīng)急部《關(guān)于開展大型油氣儲(chǔ)存基地安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作的通知》（應(yīng)急廳〔2021〕35號(hào)），省應(yīng)急廳《關(guān)于印發(fā)的通知》（魯應(yīng)急字〔2021〕58號(hào)）。
    2.工作內(nèi)容。依據(jù)《油氣儲(chǔ)存企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估指南（試行）》，逐條逐項(xiàng)開展符合性評(píng)估，綜合評(píng)定大型油氣儲(chǔ)存基地危險(xiǎn)等級(jí)，實(shí)現(xiàn)大型油氣儲(chǔ)存基地評(píng)估全面覆蓋、隱患問題全面整改到位。
    3.工作方式。非中央企業(yè)所屬大型油氣儲(chǔ)存基地29個(gè)，由。
    6省應(yīng)急廳組織開展安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；中央企業(yè)所屬大型油氣儲(chǔ)存基地16個(gè)，由各自所屬央企總部負(fù)責(zé)深度評(píng)估。各有關(guān)市應(yīng)急管理局對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有大型油氣儲(chǔ)存基地（包括央企和非央企）隱患問題整改情況集中開展執(zhí)法檢查驗(yàn)收。
    4.完成時(shí)限。6月20日前，各大型油氣儲(chǔ)存基地對(duì)照《指南》完成自查，形成自查報(bào)告和自查隱患問題清單。7月30日前，省應(yīng)急廳組織專家開展深度評(píng)估，9月30日前，隱患問題全部整改完成。每周四12時(shí)前各市報(bào)送上周的企業(yè)對(duì)標(biāo)自查、隱患問題整改落實(shí)、執(zhí)法處罰等情況。
    七、非法違法“小化工”專項(xiàng)整治1.文件依據(jù)。_安委會(huì)《關(guān)于印發(fā)〈非法違法“小化工”專項(xiàng)整治方案〉的通知》(安委〔2020〕8號(hào))，省政府安委會(huì)《關(guān)于印發(fā)的通知》（魯安發(fā)〔2020〕28號(hào)）。
    2.整治內(nèi)容。開展為期一年的非法違法生產(chǎn)、儲(chǔ)存化工產(chǎn)品（危險(xiǎn)化學(xué)品）及使用化工產(chǎn)品（危險(xiǎn)化學(xué)品）非法違法從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的小化工、小作坊、黑窩點(diǎn)（統(tǒng)稱非法違法“小化工”）專項(xiàng)整治。全面摸排非法違法“小化工”，從嚴(yán)從快打擊非法違法行為，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)確保整治取得實(shí)效，建立健全常態(tài)化聯(lián)動(dòng)監(jiān)管機(jī)制。
    3.完成時(shí)限。從2020年11月至2021年7月，力爭(zhēng)6月底前完成。建立清單臺(tái)賬，形成書面報(bào)告（包括非法違法“小化工”
    7清單），6月30日前報(bào)送省政府安委會(huì)辦公室。
    八、安全生產(chǎn)警示教育活動(dòng)1.文件依據(jù)。《關(guān)于深入開展危險(xiǎn)化學(xué)品和煙花爆竹安全生產(chǎn)警示教育活動(dòng)的通知》（魯應(yīng)急函〔2021〕17號(hào)）。
    2.活動(dòng)內(nèi)容。省應(yīng)急廳搜集制作了危險(xiǎn)化學(xué)品和煙花爆竹事故警示教育視頻資料，包括：應(yīng)急部制作的《化工和危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)重特大事故警示教育案例視頻片》（5起重特大事故）；省應(yīng)急廳制作的《危險(xiǎn)化學(xué)品事故警示教育案例視頻片》（15起事故）、《煙花爆竹事故警示教育案例視頻片》（7起事故），《2020年度全省化工行業(yè)及危險(xiǎn)化學(xué)品領(lǐng)域事故分析報(bào)告》及ppt課件等。各市縣和企業(yè)，要組織集中觀看事故警示教育片，統(tǒng)一講解2020年度事故分析報(bào)告，用身邊的事故教育身邊人，開展《刑法》宣傳教育，建立和落實(shí)常態(tài)化警示教育機(jī)制。
    3.完成時(shí)限。4月底前完成集中警示教育，6月底前建立和落實(shí)常態(tài)化警示教育機(jī)制，并報(bào)送整個(gè)工作情況。
    九、危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)儲(chǔ)存企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估診斷1.文件依據(jù)?！蛾P(guān)于印發(fā)的通知》（魯應(yīng)急函〔2021〕24號(hào)）。
    園區(qū)自查報(bào)告篇十
    （征求意見稿）。
    第一章總則第一條為規(guī)范化工園區(qū)建設(shè)和認(rèn)定管理，優(yōu)化全省化學(xué)工業(yè)產(chǎn)業(yè)布局和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升化工園區(qū)安全和綠色發(fā)展水平，推動(dòng)全省危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)搬遷入園和不符合安全、環(huán)保要求的化工企業(yè)整治，根據(jù)《化工園區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)定管理辦法（試行）》《化工園區(qū)安全風(fēng)險(xiǎn)排查治理導(dǎo)則（試行）》《化工園區(qū)綜合評(píng)價(jià)導(dǎo)則》等文件，制定本細(xì)則。
    第二條本細(xì)則所稱化工園區(qū)，是指經(jīng)省人民政府設(shè)立，在高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)和邊（跨）境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)（以下簡(jiǎn)稱開發(fā)區(qū)）內(nèi)，以發(fā)展化工產(chǎn)業(yè)為導(dǎo)向、地理邊界和管理主體明確、基礎(chǔ)設(shè)施、安全環(huán)保設(shè)施及管理體系完整的工業(yè)區(qū)域。
    第三條化工園區(qū)認(rèn)定工作由省人民政府授權(quán)的省工業(yè)和信息化廳牽頭,會(huì)同省發(fā)展改革委、省自然資源廳、省生態(tài)環(huán)境廳、省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省交通運(yùn)輸廳、省水利廳、省應(yīng)急管理廳7個(gè)省級(jí)部門聯(lián)合組織實(shí)施。
    第四條屬地人民政府和開發(fā)區(qū)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)化工園區(qū)的建設(shè)和管理，對(duì)化工園區(qū)規(guī)劃、建設(shè)、申報(bào)和運(yùn)行、監(jiān)管負(fù)主要責(zé)任。
    第二章建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)第五條規(guī)劃布局化工園區(qū)應(yīng)遵循以下原則：
    （一）安全環(huán)保，綠色發(fā)展。服從并符合安全和環(huán)保等方面的管理規(guī)定和要求，提升本質(zhì)安全和環(huán)境保護(hù)水平，推進(jìn)園區(qū)綠色低碳發(fā)展。
    （二）科學(xué)規(guī)劃，合理布局。依托現(xiàn)有開發(fā)區(qū)規(guī)劃布局建設(shè)化工園區(qū)，與國(guó)土空間規(guī)劃、生態(tài)環(huán)境保護(hù)規(guī)劃、園區(qū)專項(xiàng)規(guī)劃等相協(xié)調(diào)統(tǒng)一，符合國(guó)家和省（州、市）產(chǎn)業(yè)布局要求。
    （三）配套完善，設(shè)施共享。配套完善基礎(chǔ)設(shè)施和公用工程及輔助設(shè)施工程，具有較高信息化、數(shù)字化水平和較強(qiáng)公共服務(wù)能力。
    （四）集聚集約，特色凸顯。突出專業(yè)化、特色化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，堅(jiān)持上下游關(guān)聯(lián)配套，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)和綠色經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)資源和能源高效利用。
    第六條化工園區(qū)選址布局應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定和相關(guān)規(guī)劃。嚴(yán)禁在地震斷層、地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)區(qū)、生態(tài)保護(hù)紅線、永久基本農(nóng)田、自然保護(hù)區(qū)、飲用水水源保護(hù)區(qū)以及其他環(huán)境敏感區(qū)等地段、地區(qū)選址。化工園區(qū)與城市建成區(qū)、人口密集區(qū)、重要設(shè)施等防護(hù)目標(biāo)之間的外部安全防護(hù)距離應(yīng)滿足相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，并設(shè)置周邊緩沖帶、安全控制線。距離《云南省長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展負(fù)面清單指南實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的長(zhǎng)江干支流、重要湖泊岸線1公里以外。
    第七條化工園區(qū)布局應(yīng)綜合考慮主導(dǎo)風(fēng)向、地勢(shì)高差、企業(yè)裝置間相互影響、公用設(shè)施、應(yīng)急救援等因素，合理布置功能分區(qū)，行政辦公、生活服務(wù)區(qū)等人員集中場(chǎng)所與生產(chǎn)功能區(qū)應(yīng)相互分離，消防應(yīng)急，醫(yī)療救援等重要設(shè)施布置應(yīng)滿足快速響應(yīng)的需要。
    第八條化工園區(qū)應(yīng)明確管理機(jī)構(gòu)，具備安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、應(yīng)急救援等方面有效管理能力，根據(jù)企業(yè)數(shù)量、產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)、整體安全風(fēng)險(xiǎn)狀況，配備滿足化工園區(qū)安全管理和環(huán)境保護(hù)需要的人員。其中具有相關(guān)化工專業(yè)學(xué)歷或化工安全生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)歷的人員或注冊(cè)安全工程師的人員數(shù)量不低于安全監(jiān)管人員的75%。
    第九條化工園區(qū)應(yīng)制定適應(yīng)區(qū)域特點(diǎn)、地方實(shí)際的危險(xiǎn)化學(xué)品“禁限控”目錄，建立入園項(xiàng)目評(píng)估制度，建立健全企業(yè)、承包商準(zhǔn)入和退出機(jī)制，建立黑名單制度。
    第十條化工園區(qū)應(yīng)按照“分類控制、分級(jí)管理、分部實(shí)施”要求結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)鏈特點(diǎn)、安全風(fēng)險(xiǎn)類型等實(shí)際情況，實(shí)行封閉化管理，建有統(tǒng)一的門禁系統(tǒng)和視頻監(jiān)控系統(tǒng)，對(duì)易燃易爆、有毒有害化學(xué)品等物料、人員、車輛進(jìn)出實(shí)施全過(guò)程監(jiān)管。
    第十一條化工園區(qū)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定開展園區(qū)對(duì)外危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸風(fēng)險(xiǎn)論證等工作，嚴(yán)格管控運(yùn)輸安全風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行專用道路、專用車道、限時(shí)限速行駛，并根據(jù)需要配套建設(shè)危險(xiǎn)化學(xué)品車輛專用停車場(chǎng)，防止安全風(fēng)險(xiǎn)集聚。
    園區(qū)自查報(bào)告篇十一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    x市x工業(yè)園區(qū)是x省政府批準(zhǔn)的x個(gè)重點(diǎn)支持發(fā)展的產(chǎn)業(yè)園區(qū)之一，成立以來(lái)，園區(qū)以黨建為引領(lǐng)，緊緊圍繞打造“先進(jìn)制造業(yè)核心區(qū)”，建設(shè)“x市西部科技新城”的總目標(biāo)，依托“高端裝備制造業(yè)和信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)”兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，依托產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)、科技優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)、區(qū)位優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)員工創(chuàng)造力，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展力，提升園區(qū)競(jìng)爭(zhēng)力，扎實(shí)有效推進(jìn)園區(qū)黨建工作。
    一、主要做法。
    （一）在分類組建下功夫，提高黨建工作覆蓋。針對(duì)非公企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模、黨員人數(shù)、行業(yè)特點(diǎn)差異大的實(shí)際情況，園區(qū)本著“有利于黨組織的管理、有利于黨組織開展活動(dòng)、有利于黨員參加組織生活、有利于企業(yè)健康發(fā)展”的原則，堅(jiān)持因企制宜，采取單獨(dú)建、聯(lián)合建、掛靠建等形式建立非公企業(yè)黨組織。對(duì)黨員人數(shù)超過(guò)3名的，單獨(dú)建立黨組織；對(duì)黨員人數(shù)不足名的，聯(lián)合建立黨組織；對(duì)不具備建立黨組織條件的，選派黨建工作指導(dǎo)員，指導(dǎo)企業(yè)開展黨建工作。同時(shí)，針對(duì)科技園入園多為在孵科技企業(yè)，企業(yè)小、人員少、年紀(jì)輕、黨員缺的特點(diǎn)，合理調(diào)整組織設(shè)置，成立國(guó)家科技園黨總支，負(fù)責(zé)科技園入駐企業(yè)黨建工作，采取資源共用、陣地共享、活動(dòng)共辦等方式加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。目前，園區(qū)黨工委下設(shè)個(gè)非公企業(yè)黨總支、個(gè)非公企業(yè)黨支部，黨員名，預(yù)備黨員名，入黨積極分子名，選派黨建指導(dǎo)員人，確保了非公企業(yè)黨建工作的有序開展。
    （二）在多措并舉上下功夫，加強(qiáng)組織隊(duì)伍建設(shè)。一是開展“兩個(gè)尋找”。在非公企業(yè)中開展“組織尋找黨員、黨員尋找組織”活動(dòng)，采取思想動(dòng)員促轉(zhuǎn)、組織聯(lián)系協(xié)轉(zhuǎn)等措施，摸清“隱形”黨員、“口袋”黨員底數(shù)，及時(shí)將黨員納入黨組織管理，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是抓好“三個(gè)培養(yǎng)”。加大非公企業(yè)黨員發(fā)展力度，重點(diǎn)抓好“三個(gè)培養(yǎng)”，即：把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員骨干培養(yǎng)成管理人才，選拔熱心黨建工作、精通企業(yè)管理的優(yōu)秀人才擔(dān)任黨組織書記，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，使黨員身份在企業(yè)“香”起來(lái)。三是建立培訓(xùn)機(jī)制。實(shí)行區(qū)、園區(qū)兩級(jí)定期輪訓(xùn)制度，提升黨組織黨員隊(duì)伍能力素質(zhì)，通過(guò)主題黨課、專家講座、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、專題討論等形式，對(duì)非公企業(yè)黨務(wù)工作者進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)一步提升黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平，增強(qiáng)黨員意識(shí)，提高黨性修養(yǎng)。
    （三）在創(chuàng)新載體上下功夫，拓寬發(fā)揮作用途徑。為提高非公企業(yè)黨員工作熱情，區(qū)在企業(yè)開展了形式多樣的黨員活動(dòng)，營(yíng)造出了濃厚的黨建工作氛圍；一是推行企業(yè)黨員承諾踐諾制度。在企業(yè)內(nèi)部開展黨員示范崗、責(zé)任區(qū)等活動(dòng)，號(hào)召黨員“亮身份、當(dāng)先鋒”，鼓勵(lì)黨員亮明黨員身份，作出公開承諾，增強(qiáng)黨員意識(shí)，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。非公企業(yè)黨組織成立以來(lái)，企業(yè)黨員先后提出合理化建議余條；二是開展“一企業(yè)一主題”活動(dòng)。為黨員職工提供勞動(dòng)維權(quán)、司法援助、矛盾調(diào)解、困難救助等服務(wù)，激發(fā)黨員職工提效增產(chǎn)的熱情，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力；三是實(shí)行“五聯(lián)”工作機(jī)制。五聯(lián)即組織聯(lián)設(shè)、隊(duì)伍聯(lián)建、工作聯(lián)動(dòng)、人員聯(lián)用、服務(wù)聯(lián)享，園區(qū)合理優(yōu)化組織設(shè)置，統(tǒng)一規(guī)劃和部署黨員隊(duì)伍建設(shè)，企業(yè)聯(lián)合開展豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng)和文體活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)園區(qū)黨的組織和黨的工作全覆蓋，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織政治引領(lǐng)和黨員先鋒模范作用。
    二、存在問題。
    （一）思想認(rèn)識(shí)需進(jìn)一步提高。有的非公企業(yè)主認(rèn)為黨建工作對(duì)企業(yè)發(fā)展意義不大當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看，擔(dān)心黨組織開展活動(dòng)占用了工作時(shí)間，影響企業(yè)生產(chǎn)，致使對(duì)黨建工作支持力度還不夠；個(gè)別黨員怕麻煩，不愿亮明身份，缺乏創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，先鋒模范作用發(fā)揮還不到位。
    （二）黨員管理需進(jìn)一步加強(qiáng)。非公企業(yè)黨組織的黨建工作開展不夠規(guī)范，沒有嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等黨內(nèi)基本組織生活制度，對(duì)黨員的教育管理工作還不到位，教育缺乏針對(duì)性，內(nèi)容枯燥，形式單一，缺乏吸引力。
    （三）工作載體需進(jìn)一步深化。非公企業(yè)黨組織對(duì)于黨建工作的定位還不夠準(zhǔn)確，沒有找準(zhǔn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)和突破口，黨建工作特色不明顯，黨建活動(dòng)載體不新穎，致使黨在企業(yè)中的政治引領(lǐng)作用得不到充分發(fā)揮。
    三、下步工作。
    （一）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。建立一支高素質(zhì)的黨務(wù)工作者隊(duì)伍，通過(guò)召開會(huì)議、調(diào)研指導(dǎo)、辦班培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等時(shí)機(jī)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)主的思想引導(dǎo)，使業(yè)主把單純的謀利動(dòng)機(jī)逐步上升到社會(huì)責(zé)任感，把單純的經(jīng)濟(jì)行為逐步上升到追求民族精神、創(chuàng)業(yè)精神，增進(jìn)黨建工作認(rèn)同感，逐步在思想上實(shí)現(xiàn)“要我建”到“我要建”的轉(zhuǎn)變，自覺為黨組織開展活動(dòng)提供必要條件；加強(qiáng)對(duì)非公有制企業(yè)出資人、黨組織書記、黨務(wù)工作者等的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提升非公企業(yè)黨員及黨務(wù)工作者的黨性修養(yǎng)，打造一支過(guò)硬的非公企業(yè)黨員隊(duì)伍。
    （二）培育示范典型。以“河洛黨建計(jì)劃”鞏固提升年為契機(jī)，持續(xù)深化“兩新”黨組織“星級(jí)評(píng)定、分類定級(jí)”工作，打造非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)，堅(jiān)持“抓兩頭、帶中間”的工作思路，分類指導(dǎo)，突出特色，通過(guò)黨建示范點(diǎn)建設(shè)，以點(diǎn)帶面，用典型來(lái)指導(dǎo)、帶動(dòng)工作開展。強(qiáng)化對(duì)先進(jìn)典型的培植力度，及時(shí)總結(jié)和宣傳在非公黨建工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)單位和典型事跡，以先進(jìn)來(lái)引領(lǐng)，用典型來(lái)影響，竭力消除各方顧慮，形成發(fā)展共識(shí)。
    （三）注重工作實(shí)效。引導(dǎo)非公企業(yè)黨組織牢固樹立“緊貼中心、服務(wù)發(fā)展”觀念，將非公黨建工作緊貼經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，將“企業(yè)滿意、黨員滿意、職工滿意”作為非公黨建工作落腳點(diǎn)，全面推進(jìn)“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”雙品牌建設(shè)，激發(fā)企業(yè)發(fā)展動(dòng)力和黨建活力。以理順關(guān)系、強(qiáng)化服務(wù)為目標(biāo)，突出問計(jì)、問需、問效的功能，通過(guò)廣泛開展黨員公開承諾、黨員先鋒崗、黨員示范區(qū)等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，真正實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的雙贏。
    園區(qū)自查報(bào)告篇十二
    工業(yè)園區(qū)2021年黨建工作自查報(bào)告&工業(yè)園區(qū)調(diào)度會(huì)會(huì)議紀(jì)要工業(yè)園區(qū)2021年黨建工作自查報(bào)告×市×工業(yè)園區(qū)是×省政府批準(zhǔn)的×個(gè)重點(diǎn)支持發(fā)展的產(chǎn)業(yè)園區(qū)之一，成立以來(lái)，園區(qū)以黨建為引領(lǐng)，緊緊圍繞打造“先進(jìn)制造業(yè)核心區(qū)”，建設(shè)“×市西部科技新城”的總目標(biāo)，依托“高端裝備制造業(yè)和信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)”兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，依托產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)、科技優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)、區(qū)位優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)員工創(chuàng)造力，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展力，提升園區(qū)競(jìng)爭(zhēng)力，扎實(shí)有效推進(jìn)園區(qū)黨建工作。
    對(duì)黨員人數(shù)不足×名的，聯(lián)合建立黨組織；
    對(duì)不具備建立黨組織條件的，選派黨建工作指導(dǎo)員，指導(dǎo)企業(yè)開展黨建工作。同時(shí)，針對(duì)××科技園入園多為在孵科技企業(yè)，企業(yè)小、人員少、年紀(jì)輕、黨員缺的特點(diǎn)，合理調(diào)整組織設(shè)置，成立×國(guó)家×科技園黨總支，負(fù)責(zé)×科技園入駐企業(yè)黨建工作，采取資源共用、陣地共享、活動(dòng)共辦等方式加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。目前，園區(qū)黨工委下設(shè)×個(gè)非公企業(yè)黨總支、×個(gè)非公企業(yè)黨支部，黨員×名，預(yù)備黨員×名，入黨積極分子×名，選派黨建指導(dǎo)員×人，確保了非公企業(yè)黨建工作的有序開展。
    （二）在多措并舉上下功夫，加強(qiáng)組織隊(duì)伍建設(shè)。一是開展“兩個(gè)尋找”。在非公企業(yè)中開展“組織尋找黨員、黨員尋找組織”活動(dòng)，采取思想動(dòng)員促轉(zhuǎn)、組織聯(lián)系協(xié)轉(zhuǎn)等措施，摸清“隱形”黨員、“口袋”黨員底數(shù)，及時(shí)將黨員納入黨組織管理，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是抓好“三個(gè)培養(yǎng)”。加大非公企業(yè)黨員發(fā)展力度，重點(diǎn)抓好“三個(gè)培養(yǎng)”，即：把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員骨干培養(yǎng)成管理人才，選拔熱心黨建工作、精通企業(yè)管理的優(yōu)秀人才擔(dān)任黨組織書記，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，使黨員身份在企業(yè)“香”起來(lái)。三是建立培訓(xùn)機(jī)制。實(shí)行×區(qū)、園區(qū)兩級(jí)定期輪訓(xùn)制度，提升黨組織黨員隊(duì)伍能力素質(zhì)，通過(guò)主題黨課、專家講座、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、專題討論等形式，對(duì)非公企業(yè)黨務(wù)工作者進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)一步提升黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平，增強(qiáng)黨員意識(shí)，提高黨性修養(yǎng)。
    三是實(shí)行“五聯(lián)”工作機(jī)制。五聯(lián)即組織聯(lián)設(shè)、隊(duì)伍聯(lián)建、工作聯(lián)動(dòng)、人員聯(lián)用、服務(wù)聯(lián)享，園區(qū)合理優(yōu)化組織設(shè)置，統(tǒng)一規(guī)劃和部署黨員隊(duì)伍建設(shè)，企業(yè)聯(lián)合開展豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng)和文體活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)園區(qū)黨的組織和黨的工作全覆蓋，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織政治引領(lǐng)和黨員先鋒模范作用。
    個(gè)別黨員怕麻煩，不愿亮明身份，缺乏創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，先鋒模范作用發(fā)揮還不到位。
    （二）黨員管理需進(jìn)一步加強(qiáng)。
    非公企業(yè)黨組織的黨建工作開展不夠規(guī)范，沒有嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等黨內(nèi)基本組織生活制度，對(duì)黨員的教育管理工作還不到位，教育缺乏針對(duì)性，內(nèi)容枯燥，形式單一，缺乏吸引力。
    （三）工作載體需進(jìn)一步深化。非公企業(yè)黨組織對(duì)于黨建工作的定位還不夠準(zhǔn)確，沒有找準(zhǔn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)和突破口，黨建工作特色不明顯，黨建活動(dòng)載體不新穎，致使黨在企業(yè)中的政治引領(lǐng)作用得不到充分發(fā)揮。
    加強(qiáng)對(duì)非公有制企業(yè)出資人、黨組織書記、黨務(wù)工作者等的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提升非公企業(yè)黨員及黨務(wù)工作者的黨性修養(yǎng)，打造一支過(guò)硬的非公企業(yè)黨員隊(duì)伍。
    （二）培育示范典型。以“河洛黨建計(jì)劃”鞏固提升年為契機(jī)，持續(xù)深化“兩新”黨組織“星級(jí)評(píng)定、分類定級(jí)”工作，打造非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)，堅(jiān)持“抓兩頭、帶中間”的工作思路，分類指導(dǎo)，突出特色，通過(guò)黨建示范點(diǎn)建設(shè)，以點(diǎn)帶面，用典型來(lái)指導(dǎo)、帶動(dòng)工作開展。強(qiáng)化對(duì)先進(jìn)典型的培植力度，及時(shí)。
    總結(jié)。
    和宣傳在非公黨建工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)單位和典型事跡，以先進(jìn)來(lái)引領(lǐng)，用典型來(lái)影響，竭力消除各方顧慮，形成發(fā)展共識(shí)。
    （三）注重工作實(shí)效。引導(dǎo)非公企業(yè)黨組織牢固樹立“緊貼中心、服務(wù)發(fā)展”觀念，將非公黨建工作緊貼經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，將“企業(yè)滿意、黨員滿意、職工滿意”作為非公黨建工作落腳點(diǎn)，全面推進(jìn)“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”雙品牌建設(shè)，激發(fā)企業(yè)發(fā)展動(dòng)力和黨建活力。以理順關(guān)系、強(qiáng)化服務(wù)為目標(biāo)，突出問計(jì)、問需、問效的功能，通過(guò)廣泛開展黨員公開承諾、黨員先鋒崗、黨員示范區(qū)等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，真正實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的雙贏。
    工業(yè)園區(qū)調(diào)度會(huì)會(huì)議紀(jì)要工業(yè)園區(qū)調(diào)度會(huì)會(huì)議紀(jì)要一多媒體電子有限公司（一）進(jìn)度安排。該項(xiàng)目一期工程于20xx年10月份開始由設(shè)計(jì)院規(guī)劃設(shè)計(jì)，20xx年3月完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)興建圍墻項(xiàng)目報(bào)建施工圖設(shè)計(jì)等工作，20xx年4月動(dòng)工興建，20xx年4月完成3萬(wàn)余平方米的廠房員工宿舍建設(shè)。20xx年3-4月招聘員工，20xx年6月試產(chǎn)。
    （二）落實(shí)意見。縣招商局負(fù)責(zé)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的辦理工作，縣工業(yè)園辦負(fù)責(zé)企業(yè)規(guī)劃評(píng)審項(xiàng)目報(bào)建及建設(shè)過(guò)程中水電等事項(xiàng)工作，縣委辦派人跟蹤協(xié)調(diào)。
    二實(shí)業(yè)有限公司（一）進(jìn)度安排。該公司在購(gòu)地163.5畝，20xx年年底施工建設(shè)，20xx年9月底前完成第一期7000平方米的廠房以及6700平米的宿舍及辦公樓的建設(shè)，20xx年年底前完成裝修并投產(chǎn)。
    （二）落實(shí)意見。該公司報(bào)建方面的有關(guān)手續(xù)辦理在縣旅游局園區(qū)辦規(guī)劃建設(shè)局的幫扶下，正在順利進(jìn)行。
    三拉明實(shí)業(yè)有限公司（一）進(jìn)度安排。該公司在購(gòu)地30畝，已完成1幢廠房及圍墻的建設(shè)，正著手興建辦公樓，20xx年下半年將投產(chǎn)。
    （二）落實(shí)意見。1生產(chǎn)所需的工業(yè)酒精純度較高，與營(yíng)業(yè)執(zhí)照規(guī)定的生產(chǎn)用酒精度不相符，需省外經(jīng)局批準(zhǔn)，重新辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)決定由幫扶單位-固江鎮(zhèn)政府盡快會(huì)同縣經(jīng)貿(mào)委招商局協(xié)商解決。2電話初裝費(fèi)已交數(shù)月卻未接通，由縣電信局負(fù)責(zé)，工業(yè)園辦跟蹤，20xx年3月16日前解決到位。3圍墻不愿共用問題。圍墻應(yīng)按規(guī)劃設(shè)計(jì)，至于費(fèi)用公攤及倒水問題，由縣園區(qū)辦負(fù)責(zé)與雙方企業(yè)協(xié)商解決。
    四電子科技有限公司（一）進(jìn)度安排。20xx年年底前新廠區(qū)投入使用。
    整合全縣勞動(dòng)力資源加大培訓(xùn)力度；
    加強(qiáng)與學(xué)校落后地區(qū)的聯(lián)系，吸引外鄉(xiāng)人員來(lái)縣園區(qū)企業(yè)就業(yè)。
    五婚紗有限公司（一）進(jìn)度安排。該企業(yè)先后在縣園區(qū)購(gòu)地110畝，一期已投產(chǎn)，二期正在規(guī)劃設(shè)計(jì)中。
    （二）落實(shí)意見。1去年因多起突發(fā)停電等因素，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失和困擾問題?？h供電公司負(fù)責(zé)解決，加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的巡視和電網(wǎng)的規(guī)劃建設(shè)，適當(dāng)增加避雷器，視情況更換電力線路與設(shè)備，專題調(diào)研后報(bào)縣政府。2曙光大道路燈損壞問題?？h園區(qū)辦負(fù)責(zé)在20xx年3月15日前修復(fù)好，并在路燈線路地段加以標(biāo)識(shí)，避免挖斷。3公交車開通至園區(qū)方便員工上下班問題。縣交通局到園區(qū)企業(yè)開展專題調(diào)研，做好與市公交公司的協(xié)調(diào)工作，盡快開通園區(qū)企業(yè)上下班時(shí)段的公交通車事宜。
    六廬陵新名婚紗時(shí)裝有限公司（一）進(jìn)度安排。該公司于20xx年5月1日投產(chǎn)，現(xiàn)已啟動(dòng)三條生產(chǎn)線，就業(yè)人數(shù)500多人?！凹码娮臃b”二期工程于20xx年4月興建廠房，宿舍面積達(dá)5萬(wàn)平方米，招收員工達(dá)到1000人以上，20xx年12月前新廠區(qū)可投入使用。
    （二）落實(shí)意見。1地塊高低落差問題?？h園區(qū)辦將安排施工隊(duì)伍進(jìn)入，按施工要求和規(guī)劃平整到位，并與該公司二期的規(guī)劃設(shè)計(jì)圖審?fù)瑫r(shí)進(jìn)行。2水電尚未到位問題。企業(yè)要盡快作好用水用電的申請(qǐng)準(zhǔn)備工作，縣自來(lái)水公司供電公司及時(shí)派人解決。
    七科技實(shí)業(yè)有限公司（一）進(jìn)度安排。該公司在購(gòu)地103畝，現(xiàn)一期二棟車間宿舍及圍墻已完工。20xx年該公司準(zhǔn)備將總部及廣東潮洲分廠都搬遷過(guò)來(lái)，目前正進(jìn)行廠區(qū)內(nèi)的道路硬化及車間電路及無(wú)塵車間的裝修及二期施工準(zhǔn)備工作，20xx年下半年投產(chǎn)。
    （二）落實(shí)意見。該企業(yè)按合同約定二期建設(shè)要盡快啟動(dòng)并動(dòng)工投產(chǎn)。
    八工業(yè)公司（一）進(jìn)度安排。該公司正在砌外墻，近期將安裝門窗。20xx年年底運(yùn)抵的一條“豐田”剎車片生產(chǎn)線即將搬遷入內(nèi)，20xx年5月試產(chǎn)，辦公大樓及6棟廠房將投入建設(shè)，20xx年年底力爭(zhēng)完工，20xx年將引入貨車公交車等大型車輛剎車片生產(chǎn)線。
    （二）落實(shí)意見。1希望縣領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)一道搞好外商來(lái)企業(yè)考察的接待配合等工作，由幫扶單位縣委統(tǒng)戰(zhàn)部做好相關(guān)的協(xié)調(diào)配合。
    九高創(chuàng)電子科技有限公司（一）進(jìn)度安排。該公司工程分兩期實(shí)施，第一期于20xx年年底投產(chǎn)，第二期于20xx年年底投產(chǎn)，目前在建圍墻。
    （二）落實(shí)意見。1該公司原有廠房未拆除，且地塊東西方向落差較大問題。縣園區(qū)辦在20xx年3月24日前負(fù)責(zé)拆除閑置廠房及平整土地。2電線位置太低造成安全隱患問題?？h供電公司負(fù)責(zé)重新拉線予以解決到位。
    十電子有限公司（一）進(jìn)度安排。該公司一期已于20xx年3月投產(chǎn)，二期將于20xx年8月投產(chǎn)。
    派一人長(zhǎng)期巡視檢查；
    督促路段承包人員提高清掃保潔質(zhì)量，并組織人員對(duì)車行道路周邊的垃圾進(jìn)行清理。
    十一藝品有限公司（一）進(jìn)度安排。該公司在購(gòu)地90畝，分三期建設(shè)。第一期投資3000萬(wàn)元，新建廠房2棟宿舍1棟辦公樓1棟產(chǎn)品研發(fā)中心1棟食堂1棟，增加一條生產(chǎn)線，20xx年12月底投產(chǎn)。二期三期分別投資3000萬(wàn)元，20xx年12月3底投產(chǎn)，目前企業(yè)正聯(lián)系接水電及建圍墻等事宜。
    （二）落實(shí)意見。幫扶單位縣人大辦正協(xié)調(diào)解決該企業(yè)的報(bào)建及接水接電事宜，會(huì)議要求企業(yè)縮短建設(shè)工期并盡快投產(chǎn)達(dá)效。
    十二樹脂有限公司（一）進(jìn)度安排。該公司在縣園區(qū)購(gòu)地30余畝，設(shè)計(jì)方案已定，設(shè)計(jì)圖已出來(lái)。20xx年3月20日前進(jìn)行工程招標(biāo)3月底開工9月底行安裝設(shè)備年底投產(chǎn)。
    （二）落實(shí)意見。無(wú)十三塑膠電子有限公司（一）進(jìn)度安排。該公司在購(gòu)地76畝，將于20xx年3月20日左右就規(guī)劃設(shè)計(jì)等事宜來(lái)縣協(xié)商。
    園區(qū)自查報(bào)告篇十三
    全縣單位gdp每萬(wàn)元能耗量為0.309噸標(biāo)準(zhǔn)煤，同比下降2.46%,預(yù)定目標(biāo)是下降1.65%，超額完成了預(yù)定目標(biāo)；目前，我縣單位地區(qū)生產(chǎn)總值能耗降低率目標(biāo)完成進(jìn)度達(dá)到了“十二五”節(jié)能目標(biāo)的74%。單位工業(yè)每萬(wàn)元增加值能耗量為0.25噸標(biāo)準(zhǔn)煤，去年同期數(shù)為0.305噸標(biāo)準(zhǔn)煤，下降17.89%。
    （一）嚴(yán)把項(xiàng)目準(zhǔn)入關(guān)。根據(jù)《省固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估和審查管理暫行辦法》的規(guī)定，我縣嚴(yán)格執(zhí)行固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估審查制度，所有固定資產(chǎn)投資的項(xiàng)目必須進(jìn)行節(jié)能評(píng)估審查，符合節(jié)能要求的才給予節(jié)能登記，從源頭上控制了能源消耗總量的增長(zhǎng)。20xx年，全縣開展投資項(xiàng)目節(jié)能登記備案審查共18個(gè)，均符合省節(jié)能登記的有關(guān)規(guī)定。未審批、核準(zhǔn)、備案任何高耗能、高排放行業(yè)產(chǎn)能項(xiàng)目。
    （二）嚴(yán)格責(zé)任分解。全縣節(jié)能減排工作由縣節(jié)能減排辦牽頭，工信局、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、交通局和住建局各司其職、各負(fù)其責(zé)。
    （三）加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域節(jié)能管理。
    1.抓好重點(diǎn)用能單位節(jié)能工作。一是確定重點(diǎn)用能單位。按照《省“十二五”節(jié)能減排總體實(shí)施方案》要求，我縣確定“十二五”重點(diǎn)用能單位6家，分別是茶業(yè)有限公司、實(shí)業(yè)有限公司、林業(yè)化工有限公司、糖業(yè)有限公司、糖業(yè)有限公司、鎮(zhèn)高地淀粉廠。二是分解重點(diǎn)用能單位節(jié)能目標(biāo)。為確?！笆濉惫?jié)能任務(wù)的完成，我縣將“十二五”節(jié)能任務(wù)分解到重點(diǎn)用能單位。
    2.抓好建筑節(jié)能工作。結(jié)合實(shí)際，制定了《自治縣建筑節(jié)能“十二五”專項(xiàng)規(guī)劃》，明確了我縣“十二五”期間建筑節(jié)能的的意義、目標(biāo)和任務(wù)。同時(shí)，建立了太陽(yáng)能熱水系統(tǒng)的建筑規(guī)模化應(yīng)用協(xié)調(diào)機(jī)制，推進(jìn)太陽(yáng)能建筑一體化工程，鼓勵(lì)居住小區(qū)、家庭住宅和旅館安裝太陽(yáng)能熱水器，抓好建筑示范工程建設(shè)，以點(diǎn)帶面發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。另外，制定了《縣民用建筑項(xiàng)目立項(xiàng)備案節(jié)能評(píng)估和審查實(shí)施細(xì)則》，縣住建局嚴(yán)格執(zhí)行民用建筑項(xiàng)目立項(xiàng)備案節(jié)能評(píng)估審查。凡是不符合建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目，不予發(fā)放施工許可證。
    3.推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作。
    一是建立制度。依照《省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理辦法》的要求，縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局先后制定了《自治縣“十二五”公共節(jié)能規(guī)劃》及節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油和辦公用品管理等四項(xiàng)制度。
    二是加強(qiáng)培訓(xùn)，抓好能耗統(tǒng)計(jì)。先后開設(shè)了能耗業(yè)務(wù)、能源資源統(tǒng)計(jì)軟件應(yīng)用、新能源應(yīng)用等培訓(xùn)班共3期，并要求各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時(shí)按規(guī)定撰寫能耗統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。
    三是推進(jìn)節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)節(jié)能示范單位創(chuàng)建工作，20xx年我縣邦溪鎮(zhèn)通過(guò)了省第一批節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位驗(yàn)收。
    4.推進(jìn)交通節(jié)能管理。
    一是嚴(yán)把營(yíng)運(yùn)車輛準(zhǔn)入關(guān)，淘汰能耗高、排放超標(biāo)的車型。對(duì)申請(qǐng)配發(fā)的新購(gòu)置車輛或在用非營(yíng)運(yùn)車輛進(jìn)行嚴(yán)格核查,對(duì)未納入交通運(yùn)輸部《達(dá)標(biāo)車型表》的車型，一律不予辦理《道路運(yùn)輸證》。
    二是科學(xué)控制運(yùn)力投放。對(duì)客車實(shí)載率低于70%的線路不再新增運(yùn)力，提高客車的運(yùn)輸率和實(shí)載率，有效降低能耗。
    三是開展專題培訓(xùn)，提倡節(jié)能駕駛。交通運(yùn)輸部規(guī)定：“從事營(yíng)業(yè)性道路運(yùn)輸車輛的駕駛員必須參加交通管理部門組織的從業(yè)人員從業(yè)資格培訓(xùn)考試，并取得相應(yīng)車型《從業(yè)資格證》，方能駕駛相應(yīng)車輛”，將交通運(yùn)輸節(jié)能駕駛的相關(guān)內(nèi)容，增加到駕駛員從業(yè)資格考試中。同時(shí)，要求運(yùn)輸企業(yè)利用每周一次駕駛員安全生產(chǎn)會(huì)議的機(jī)會(huì)，開展駕駛員的節(jié)能教育培訓(xùn)。
    四是優(yōu)化運(yùn)輸組織。積極推行集約化經(jīng)營(yíng)，科學(xué)調(diào)配運(yùn)力，減少因換乘造成的無(wú)效運(yùn)輸和客運(yùn)旺季動(dòng)力緊缺、淡季運(yùn)力過(guò)剩的矛盾問題。同時(shí)，嚴(yán)厲打擊營(yíng)運(yùn)“黑車”，減少因“黑車”非法參運(yùn)造成的運(yùn)力過(guò)剩和實(shí)載率下降問題。
    （四）加強(qiáng)節(jié)能能力建設(shè)。
    1.抓好能源統(tǒng)計(jì)工作。縣統(tǒng)計(jì)局設(shè)立了能源統(tǒng)計(jì)崗，專人負(fù)責(zé)能源統(tǒng)計(jì)工作，實(shí)時(shí)測(cè)算全縣的地區(qū)能源消費(fèi)總量，實(shí)施單位gdp能耗指標(biāo)季度核算制度，重點(diǎn)加強(qiáng)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)能源統(tǒng)計(jì)工作。
    2.落實(shí)能源計(jì)量管理?？h質(zhì)監(jiān)局、統(tǒng)計(jì)局加強(qiáng)企業(yè)能源計(jì)量管理活動(dòng)，及時(shí)掌握企業(yè)需求，指導(dǎo)企業(yè)按照標(biāo)準(zhǔn)要求合理配備能源計(jì)量器具并及時(shí)檢定校準(zhǔn)計(jì)量器具，并對(duì)用能產(chǎn)品開展不定期專項(xiàng)市場(chǎng)監(jiān)督檢查和抽查，按照國(guó)家公布的能效標(biāo)識(shí)產(chǎn)品目錄實(shí)行能效標(biāo)識(shí)的監(jiān)督管理。
    （五）積極開展節(jié)能宣傳工作。20xx年6月15日至21日，開展了以“踐行低碳節(jié)能建設(shè)美麗家園”為主題的節(jié)能宣傳周活動(dòng)?；顒?dòng)期間，在全縣機(jī)關(guān)開展了能源緊缺體驗(yàn)活動(dòng)、“公共機(jī)構(gòu)爭(zhēng)當(dāng)節(jié)能表率”主題簽名活動(dòng)；深入校園開展“愛糧惜糧、反對(duì)餐桌浪費(fèi)”活動(dòng)；開展“節(jié)能減排綠色出行”鄉(xiāng)村騎行活動(dòng)。直接參與活動(dòng)的有縣委副書記陳鴻亮等縣領(lǐng)導(dǎo)，有招募的青年志愿者，有中小學(xué)生和廣大市民。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，參與節(jié)能宣傳周活動(dòng)達(dá)5000多人次，發(fā)放各類宣傳資料8000余份，張貼宣傳畫冊(cè)1500張，發(fā)放節(jié)能宣傳短信20000條。社會(huì)反響強(qiáng)烈，增強(qiáng)了社會(huì)各界的節(jié)能意識(shí)。
    過(guò)去的一年，我縣在節(jié)能減排工作方面雖做了大量的工作，取得了一定的成績(jī)，但還存在以下幾個(gè)方面的問題。
    （一）節(jié)能降耗工作壓力較大。目前，我縣現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)內(nèi)部的節(jié)能降耗潛力有限，伴隨著全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)及邦溪工業(yè)園區(qū)的進(jìn)一步發(fā)展，將給今后節(jié)能降耗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)帶來(lái)較大壓力。
    （二）節(jié)能監(jiān)管還不夠到位。目前，我縣尚未建立節(jié)能監(jiān)察隊(duì)伍，服務(wù)能力還不能適應(yīng)節(jié)能工作需要，節(jié)能指標(biāo)體系、監(jiān)測(cè)體系和考核體系還不夠完善，使得節(jié)能政策的實(shí)施難以得到保障，對(duì)企業(yè)是否合理有效使用能源或浪費(fèi)能源的情況未能及時(shí)有效實(shí)施跟蹤監(jiān)督。
    （三）節(jié)能意識(shí)有待于進(jìn)一步提高。少數(shù)政府部門對(duì)節(jié)能工作認(rèn)識(shí)還不到位，部分企業(yè)管理較為粗放，節(jié)能管理制度不夠完善，部分群眾節(jié)能意識(shí)有待增強(qiáng)，還未變成全社會(huì)的自覺行動(dòng)。
    20xx年，我縣將著力做好以下工作。
    一是繼續(xù)抓好新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的節(jié)能審查工作，嚴(yán)格控制能源消耗總量增長(zhǎng)。
    二是繼續(xù)推廣節(jié)能新產(chǎn)品、新技術(shù)。
    三是進(jìn)一步完善節(jié)能減排管理體系建設(shè)。努力建立縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級(jí)節(jié)能減排行政管理體系，確保節(jié)能工作順利開展。
    四是繼續(xù)加強(qiáng)重點(diǎn)用能企業(yè)節(jié)能管理。對(duì)重點(diǎn)用能企業(yè)用能情況進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤、指導(dǎo)和監(jiān)督，定期公布企業(yè)的能源利用狀況，督促企業(yè)緊緊圍繞節(jié)能目標(biāo)開展生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。
    五是繼續(xù)大力開展節(jié)能宣傳工作，不斷增強(qiáng)公眾的節(jié)能意識(shí)。
    園區(qū)自查報(bào)告篇十四
    20xx年度德陽(yáng)逢春堂制藥有限公司安全生產(chǎn)自查報(bào)告近期在全國(guó)各地安生生產(chǎn)發(fā)生的重大事故，給我公司安全生產(chǎn)工作敲響了警鐘。結(jié)合深入貫徹落實(shí)縣委縣政府《全縣安全生產(chǎn)工作會(huì)議》的精神，切實(shí)做好公司安全生產(chǎn)工作，有效防范和堅(jiān)決遏制事故發(fā)生，公司按照安全生產(chǎn)相關(guān)要求，檢查安全責(zé)任和制度落實(shí)情況、安全宣傳教育和培訓(xùn)情況、落實(shí)安全責(zé)任和隱患整改情況、應(yīng)急預(yù)案制定和演練情況。具體自查內(nèi)容如下：
    安全生產(chǎn)管理水平進(jìn)一步提高我公司成立了由公司董事長(zhǎng)黎勇同志任組長(zhǎng)，公司經(jīng)理劉奎忠同志為副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)工作自查領(lǐng)導(dǎo)小組。并對(duì)實(shí)施方案進(jìn)行充分、認(rèn)真的研究，確保自查的真實(shí)性，確保對(duì)公司負(fù)責(zé)。實(shí)施工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一安排，統(tǒng)一部署。研究決定解決生產(chǎn)隱患排查、整治中存在的問題，協(xié)調(diào)整治工作。對(duì)全公司各個(gè)危險(xiǎn)源，對(duì)藥品生產(chǎn)、檢驗(yàn)、儲(chǔ)存等環(huán)節(jié)進(jìn)行全面細(xì)致的排查整治。
    1。庫(kù)房：存儲(chǔ)原輔料和成品的環(huán)境；
    2。質(zhì)量部：對(duì)化學(xué)藥品的存放和可能混淆的藥品，應(yīng)分區(qū)保存；對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)試劑，應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)控、管理并在公安部門備案。
    3。生產(chǎn)車間：操作人員按gmp相關(guān)要求進(jìn)行規(guī)范操作，規(guī)范管理。
    4。辦公樓：負(fù)責(zé)認(rèn)真排查廠區(qū)的用電線路，消防水管，滅火器材，消防通道等。
    各部門負(fù)責(zé)人組織本部門人員開展自查和隱患的排查，對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位、每項(xiàng)安全措施落實(shí)情況進(jìn)行檢查。全面執(zhí)行醫(yī)藥行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范和改進(jìn)安全管理工作，提高企業(yè)生產(chǎn)水平；健全各項(xiàng)安全規(guī)章制度和要求，查找崗位責(zé)任的落實(shí)情況，基礎(chǔ)設(shè)施，技術(shù)指標(biāo)，環(huán)境情況，防控手段等存在的隱患。具體包括如下：安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況：企業(yè)負(fù)責(zé)人與安全負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書，安全負(fù)責(zé)人與實(shí)施人簽訂責(zé)任書，確保責(zé)任落實(shí)到人。安全生產(chǎn)法規(guī)制度的執(zhí)行情況：按照相關(guān)法規(guī)和gmp規(guī)范要求，落實(shí)各部門的安全措施。在生產(chǎn)、檢驗(yàn)、存儲(chǔ)的環(huán)節(jié)需配置報(bào)警器和滅火器材，對(duì)設(shè)備的重點(diǎn)部位必須有防靜電，防爆裝置。隱患排查整改：重大危險(xiǎn)源，重要設(shè)備、環(huán)節(jié)要進(jìn)行監(jiān)控和應(yīng)急，隱患排查整治建立檔案。對(duì)易燃的原輔料和包材要有記錄。
    公司的安全生產(chǎn)管理制度備案存檔工作完整，各制度健全，應(yīng)急預(yù)案完整，演練可行，各項(xiàng)操作規(guī)程考核效果較好，各級(jí)干部職工自覺遵守制度和規(guī)程內(nèi)容，無(wú)違章現(xiàn)象。各班組負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)意識(shí)較強(qiáng)，切實(shí)貫徹“預(yù)防為主”、“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的思想，職工在自己崗位上認(rèn)真履行各自的安全生產(chǎn)職責(zé)，為安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施的落實(shí)，提供了有力的保證。
    公司根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的整體安排，組織開展了多種形式的宣教活動(dòng)。一是深入開展普法教育，通過(guò)召開安全生產(chǎn)會(huì)議等形式，宣傳和學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)。二是豐富宣傳活動(dòng)形式，通過(guò)組織職工進(jìn)行安全知識(shí)教育，參加消防安全演練，并利用宣傳欄、橫幅、標(biāo)語(yǔ)等宣傳各種安全知識(shí)、及安全法規(guī)。使廣大員工深入了解安全，廣泛重視安全，極大提高了全員安全生產(chǎn)意識(shí)。通過(guò)各種形式（警示牌、宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)等）使員工明確自己崗位存在的危害因素及預(yù)防措施，明確在危害發(fā)生時(shí)的救護(hù)措施。培養(yǎng)員工熟練掌握小型工傷的緊急處理技能，將傷害控制在最小程度。使職工能夠熟練的使用勞動(dòng)衛(wèi)生防護(hù)用品，降低職業(yè)病危害，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。使職工能在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施。
    設(shè)備、管道、安全防護(hù)裝置及平臺(tái)、爬梯、護(hù)欄、支架等防護(hù)設(shè)施的保養(yǎng)維護(hù)記錄齊全有效。設(shè)備、管道表面清潔，無(wú)破損、裂痕，無(wú)跑冒滴漏現(xiàn)象，各種閥門、儀表正常。各種安全消防設(shè)施配備齊全、合格有效，操作人員按規(guī)定穿戴勞保防用品。電氣設(shè)備的安裝和維修，由電工操作，非電工不準(zhǔn)裝修電氣設(shè)備和線路，對(duì)易發(fā)生事故的電氣設(shè)備有專人管理，責(zé)任到人。電工人員作業(yè)時(shí)能夠按規(guī)定配備勞動(dòng)保護(hù)用品，按操作規(guī)程作業(yè)，并定時(shí)檢查線路及一切電器設(shè)備，所有高壓危險(xiǎn)場(chǎng)所，都設(shè)置了防護(hù)設(shè)施和警示標(biāo)志，非電工作業(yè)人員嚴(yán)禁進(jìn)入配電房或電氣設(shè)備護(hù)欄內(nèi)、嚴(yán)禁私拉亂掛、嚴(yán)禁靠近高壓危險(xiǎn)場(chǎng)所。針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)和可能出現(xiàn)的問題，認(rèn)真進(jìn)行全面排查，重點(diǎn)檢查安全制度是否落實(shí)，安全措施是否到位，安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備是否齊全完好，漏洞隱患是否糾正。
    為防止突發(fā)事故的產(chǎn)生，公司每年針對(duì)部門員工進(jìn)行至少1次突發(fā)事故預(yù)案的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上針對(duì)公司生產(chǎn)的特殊性，模擬了突發(fā)火災(zāi)消防演練。在演練上著重考察了員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的能力、對(duì)突發(fā)事件的排查處理及人員自我防護(hù)措施等情況。通過(guò)實(shí)地開展應(yīng)急預(yù)案演練，提高員工和管理人員的安全思想意識(shí)，使員工清楚認(rèn)識(shí)到了安全在生產(chǎn)上的重要性，增強(qiáng)了員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，逐步健全和完善應(yīng)急救援預(yù)案，提高員工應(yīng)急處理及實(shí)地救援的技能。我公司經(jīng)安全生產(chǎn)工作自查，并沒有發(fā)現(xiàn)大的安全隱患，但我們絕不會(huì)掉以輕心，還將就安全生產(chǎn)工作做好定期和不定期檢查，確保春節(jié)期間無(wú)任何事故發(fā)生。
    園區(qū)自查報(bào)告篇十五
    在各級(jí)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校對(duì)安全工作十分重視，從小事做起，經(jīng)常教育學(xué)生，從不放過(guò)任何大小事故苗頭。多年來(lái)，我校沒有出現(xiàn)過(guò)大小交通安全事故，食品衛(wèi)生沒有1例中毒。排查學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)地安全隱患，控制了學(xué)生玩水、玩火;電線完好無(wú)損，沒有出現(xiàn)觸電事故，防盜、防火設(shè)備安全，沒有發(fā)生偷盜、火災(zāi)事故。校舍安全設(shè)施齊全。近幾年來(lái)，學(xué)校的安全事故，基本控制為零。
    1、抓好班子建設(shè)，強(qiáng)化核心作用。
    在各級(jí)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一班子人思想統(tǒng)一，分工明確，由校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長(zhǎng)任安全工作小組組長(zhǎng)，各班主任任成員，有專班督導(dǎo)和分管負(fù)責(zé)人，他們?cè)诟髯缘墓ぷ鲘徫簧?，都履行了自己的職?zé)，相互配合，制訂了安全工作計(jì)劃，建立了安全規(guī)章制度，設(shè)立了安全管理機(jī)構(gòu)，有分管安全負(fù)責(zé)人，經(jīng)常排查學(xué)校安全隱患，做好學(xué)校安全臺(tái)帳記錄，臺(tái)帳內(nèi)容真實(shí)具體。開學(xué)初，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)召開師生安全教育會(huì)，上好安全教育課，牢記安全為首，時(shí)刻不忘安全。每周一各班第一節(jié)課必須上安全課，備好安全教育課，并作為班上評(píng)先依據(jù)，做好安全檢查資料備案，防止學(xué)生安全意外事件的發(fā)生。
    2、加強(qiáng)學(xué)校安全管理。
    我們十分注重學(xué)生的養(yǎng)成教育，讓學(xué)生知道安全防范知識(shí)，每學(xué)期對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)考試，注意學(xué)生動(dòng)向，發(fā)現(xiàn)有打架、容易造成傷害他人安全事故的活動(dòng)，以及攜帶火種、刀具等兇器，都進(jìn)行了收繳，并教育學(xué)生懂得安全事故的危害性;學(xué)生體育器械、活動(dòng)器械都經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改，已成廢品必須更換，不得再使用，寧可少一點(diǎn)，不可多一件;各班主任每周一都要上安全課，做好安全班務(wù)記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。利用法制教育手段，對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制宣傳教育，讓學(xué)生學(xué)法、懂法、用法，提高自我保護(hù)意識(shí)。經(jīng)常檢查學(xué)校校舍、電線、護(hù)欄的使用情況，教育學(xué)生注意愛護(hù)公共財(cái)物，不違規(guī)操作，不做不利安全的事，杜絕一切安全事故的發(fā)生。建立了學(xué)校安全臺(tái)帳，清點(diǎn)師生到校情況，防止師生外出有意外事故的發(fā)生。學(xué)校配有消防安全工具，師生安全防范意識(shí)較強(qiáng)，有應(yīng)急材料，隨時(shí)做好消防應(yīng)急工作。
    經(jīng)查，我校安全工作存在以下問題:。
    1、個(gè)別室舍存在電線裸露;電源開關(guān)破裂損壞、電線雜亂的現(xiàn)象。
    2、學(xué)校門前馬路三叉路口無(wú)減速牌。
    3、男廁所無(wú)小便池冬季尿水結(jié)冰學(xué)生入廁時(shí)容易滑到、夏季尿水漫延很不衛(wèi)生。
    4、校園內(nèi)幼兒園西花墻向西傾斜嚴(yán)重，屬地基下沉所造成的，有一定的安全隱患，需要維修或重建。
    5、教師的小嬌車、電動(dòng)車、自行車等交通工具亂停亂放。
    6、有部分學(xué)生帶打火機(jī)或管制刀具進(jìn)校園。
    (1)、加強(qiáng)校舍管理，排查裸露電線和破爛開關(guān)，裸露線頭絕緣包扎，破爛開關(guān)及時(shí)更換。
    (2)、檢查添置各個(gè)地方的消防設(shè)施，能否正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
    (3)、關(guān)于校門外公路上的減速板的事情，協(xié)同村委會(huì)安裝到位。
    (4)、男廁堅(jiān)持值日教師看護(hù)，并設(shè)置提醒牌。
    (5)、幼兒園西側(cè)花墻協(xié)同村委會(huì)維修或重建。
    (6)、各班主任及時(shí)洞察學(xué)生的動(dòng)向反攜帶火種、刀具等兇器，要及時(shí)收繳。
    (7)、協(xié)同村兩委或自行解決車棚問題。教師的小轎車要停在指定的地方。
    安全無(wú)小事，安全工作高于天，安全責(zé)任重于泰山，對(duì)安全工作要有緊迫感和憂患意識(shí)，時(shí)刻保持警覺，不能有絲毫的懈怠和厭倦。
    園區(qū)自查報(bào)告篇十六
     不同項(xiàng)目的自查報(bào)告所涉及的內(nèi)容不同，所以自查報(bào)告的內(nèi)容很廣，自查報(bào)告有點(diǎn)類似于審核報(bào)告但更廣泛。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的自查報(bào)告范文,供大家閱讀!
     師德是一個(gè)教師的靈魂，是搞好教育教學(xué)的前提保證，是教師的立身之本。我國(guó)古代大教育家孔子曾說(shuō)：“其身正，不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學(xué)中發(fā)揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風(fēng)貌。教師的一言一行都對(duì)孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對(duì)待人，以豐富的學(xué)識(shí)引導(dǎo)人，以博大的胸懷愛護(hù)人。只有這樣，才能保證教書育人的實(shí)效，孩子才會(huì)“親其師，信其道”，進(jìn)而“樂其道”。
     教師的素質(zhì)直接影響著學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)，教師的形象直接關(guān)系著學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)。因此，師德,不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識(shí)內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學(xué)生佩服，從而仿效。
     我作為一名從教13年的教師，在這次自查自糾活動(dòng)中，我主要從以下幾個(gè)方面來(lái)評(píng)析自己、審視自己。
     一、存在的問題
     1、思想認(rèn)識(shí)不夠，政治學(xué)習(xí)記筆記敷衍了事。總認(rèn)為這些理論太過(guò)政治化，只要走走形式，不必太過(guò)認(rèn)真。
     2、有點(diǎn)不思進(jìn)取。對(duì)待工作不夠主動(dòng)，積極。只要完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)即可。在工作中遇到難題，不善于思考，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)別任務(wù)，總有拖沓的心理，缺乏上進(jìn)心。
     3、對(duì)教育教學(xué)新課標(biāo)新理念的理解不夠深刻，沒有從實(shí)質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)很多困惑。
     4、課堂教學(xué)的方法過(guò)于簡(jiǎn)單，缺乏新意。傳統(tǒng)的教育方法和教學(xué)手段仍然竄進(jìn)課堂，應(yīng)付考試的應(yīng)試教育已不適應(yīng)現(xiàn)代信息時(shí)代的素質(zhì)教育。
     5、對(duì)于學(xué)生的關(guān)愛不夠。為了不影響教學(xué)進(jìn)度，點(diǎn)優(yōu)生發(fā)言的次數(shù)偏多，卻扼殺了部分差生的學(xué)習(xí)積極性。
     6、對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)方式過(guò)于單一。備課不能面向全體學(xué)生。沒有根據(jù)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)來(lái)評(píng)價(jià)學(xué)生的行為。
     7、與家長(zhǎng)溝通不夠。學(xué)校、家庭與社會(huì)是不可分割的集體。要使學(xué)生能有個(gè)性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才，必須與家長(zhǎng)及時(shí)密切地聯(lián)系，多交流，多溝通。在這方面的工作還不夠主動(dòng)，未按學(xué)校的要求家訪。
     8、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。沒有腳踏實(shí)地，總想在工作中找捷徑。做事情沒有創(chuàng)新精神，對(duì)問題不做深層次的分析，思考不夠透徹。
     二、存在問題的原因：
     1、政治學(xué)習(xí)不夠深刻，沒有領(lǐng)悟其中的精華，導(dǎo)致學(xué)習(xí)政治不認(rèn)真。
     2、任務(wù)付出總希望回報(bào)。思想認(rèn)識(shí)不符合教師職業(yè)道德規(guī)范。所以在工作中不夠踏實(shí)，缺乏進(jìn)取心。
     3、缺乏一顆寬容的心?，F(xiàn)在的學(xué)生難教，學(xué)習(xí)不主動(dòng)，又頑皮。家長(zhǎng)對(duì)教師的工作不積極支持，不理解。讓教師工作無(wú)法順利開展，從而導(dǎo)致有點(diǎn)缺乏耐性。
     三、整改措施：
     1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》，忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)， 對(duì)教育事業(yè)盡心盡力，不計(jì)名利，積極進(jìn)取，努力創(chuàng)新，盡心盡責(zé)地完成每一項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，不求最好，但求更好。
     2、不斷提高自身的精神修養(yǎng)，提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，踏實(shí)肯干。并加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己。
     3、平等對(duì)待每一位學(xué)生。在教學(xué)過(guò)程中不帶有色眼鏡，偏優(yōu)生，歧差生。給學(xué)生同等的機(jī)會(huì)，讓他們有個(gè)性的展現(xiàn)自己。善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)，使他們充滿自信，在學(xué)習(xí)上積極主動(dòng)。
     4、改進(jìn)課堂教學(xué)。針對(duì)學(xué)生的實(shí)際情況進(jìn)行備課，做到面面俱到。讓學(xué)生在輕松、自主的環(huán)境中快樂地學(xué)習(xí)。
     5、加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通。了解每個(gè)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)，促進(jìn)每一位學(xué)生健康快樂的成長(zhǎng)。
     6、發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，不計(jì)個(gè)人得失，在工作中積極主動(dòng)。
     在今后的教育教學(xué)工作中，我將取長(zhǎng)補(bǔ)短，努力提高自身素質(zhì)，不斷完善自我，使自己成為一名紀(jì)律嚴(yán)、業(yè)務(wù)精、業(yè)績(jī)創(chuàng)一流的教師!
     按照多黨辦發(fā)《關(guān)于開展紀(jì)律作風(fēng)整頓月活動(dòng)的通知》文件精神，我局制定了《多倫縣森林公安局紀(jì)律作風(fēng)整頓實(shí)施方案》，并認(rèn)真組織民警學(xué)習(xí)了中共中央《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《人民警察內(nèi)務(wù)條例》、《國(guó)家公務(wù)員法》、《國(guó)家公務(wù)員行為規(guī)范》，五條禁令、等有關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)了任長(zhǎng)霞、蓋起章等先進(jìn)典型的事跡。通過(guò)學(xué)習(xí)教育和深入思考，全局民警對(duì)開展紀(jì)律作風(fēng)整頓有了更深的理解，對(duì)自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)在對(duì)照工作實(shí)際，自查如下：
     一、存在的主要問題
     1、局主要負(fù)責(zé)人開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。雖然，過(guò)去森林公安局各項(xiàng)工作做的也不錯(cuò)，但也存在一些較嚴(yán)重的問題，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。特別是在農(nóng)村警務(wù)室的工作上，認(rèn)為轄區(qū)辦公條件基礎(chǔ)差，工作難度大，以致曾出現(xiàn)畏難情緒，沒有針對(duì)實(shí)際情況，主動(dòng)地去尋出路，想辦法，解難題，因此，基層派出所建設(shè)方面還沒有大的起色。
     2、思想作風(fēng)方面。開展全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，平時(shí)是講的多，但落實(shí)的少。有的民警為人民服務(wù)的主動(dòng)性和積極性不夠高，不能經(jīng)常深入責(zé)任區(qū)，聯(lián)系群眾，還存在冷、硬 、橫、推的四難現(xiàn)象，窗口民警有時(shí)出現(xiàn)對(duì)待群眾不耐煩，甚至出現(xiàn)不理睬的現(xiàn)象，對(duì)于不屬于森林公安機(jī)關(guān)管轄的糾紛，有時(shí)接待民警沒有進(jìn)行耐心細(xì)致的解釋工作，致使群眾不理解，有意見。
     3、學(xué)風(fēng)方面。政治理論學(xué)習(xí)的氣氛不濃，有的民警學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄，熱一陣，冷一陣，平時(shí)學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論較少，學(xué)習(xí)主動(dòng)性和自覺性不強(qiáng)，開展理論研討和專題調(diào)查研究做得不夠，在業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)上還不夠嚴(yán)，對(duì)公安工作知識(shí)和現(xiàn)代高科技信息掌握的不夠全面。
     4、干警作風(fēng)方面。一是對(duì)現(xiàn)代高科技信息技術(shù)學(xué)習(xí)掌握不夠，不能適應(yīng)新形勢(shì)下的公安工作。二是工作缺乏改革創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)如何做好新形勢(shì)下的思想政治工作和公安基礎(chǔ)工作缺乏，新辦法不多，缺少特色。三是領(lǐng)導(dǎo)與民警之間談心較少，不能及時(shí)了解民警的思想動(dòng)態(tài)，不能有針對(duì)性地做好民警的思想政治工作。四是從優(yōu)待警方面的工作做得不夠，因客觀因素的制約，民警在工作中多做，少做一個(gè)樣，民警的積極性難于激發(fā)。
     二、存在問題的產(chǎn)生原因
     (一)是全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄，存在緊一陣，松一陣的思想，個(gè)別民警有特權(quán)思想，以管人者自居，接待群眾時(shí)有意無(wú)意地出現(xiàn)了 四難現(xiàn)象，工作中還存在畏難情緒。
     (二)是對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足?？傉J(rèn)為森林公安是執(zhí)法單位，主要精力應(yīng)放在處理案件、糾紛和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作上，因而忽視了理論學(xué)習(xí)和專題調(diào)查研究。
     (三)是在執(zhí)法方面，有的民警法律意識(shí)不強(qiáng)，怕麻煩，認(rèn)為有些程序可有可無(wú)，過(guò)去不按這些程序照樣辦了案，執(zhí)法中重實(shí)體輕程序。
     三、初步整改措施
     1、要以紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，要建立和完善理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、民主生活會(huì)和集體討論決策制度。要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，并有針對(duì)性地在民警中進(jìn)行專題輔導(dǎo)，以此來(lái)促進(jìn)民警學(xué)習(xí)理論和調(diào)查研究，提高其理論水平和政治素質(zhì)。要堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，通過(guò)交心通氣，消除隔閡，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與民警間的團(tuán)結(jié)，提高隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。繼續(xù)堅(jiān)持和完善重大問題集體討論決策制度，發(fā)揮集體的智慧，避免一言堂。
     2、強(qiáng)化宗旨教育，在干警隊(duì)伍中樹立牢固的全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。要結(jié)合愛民月和創(chuàng)人民滿意活動(dòng)，認(rèn)真開展有有困難，找民警活動(dòng)，使全心全意為人民服務(wù)制度化，日常化。繼續(xù)抓好戶政窗口建設(shè)，逐步完善各項(xiàng)便民利民措施，改善戶政人員的工作態(tài)度，杜絕冷、硬、橫、推的.四難現(xiàn)象，既做到熱情文明、快捷高效，又要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格戶政政策。認(rèn)真做好群眾的接待工作，做到耐心細(xì)致，認(rèn)真處理群眾的報(bào)警求助，要樹立群眾的報(bào)警求助再小也是大事的觀念，以群眾是否滿意作為標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不屬于我們管轄范圍的事情，在做好解釋工作的同時(shí)，積極做好轉(zhuǎn)送工作。提高民警辦案的質(zhì)量和效率。
     3、堅(jiān)持實(shí)事求是。首先要抓好如實(shí)立案，要落實(shí)接警、受理案件、立案、偵查和案卷歸檔的責(zé)任制，做到接警有登記，嚴(yán)格按照管轄范圍和標(biāo)準(zhǔn)受理案件和立案，加大案件的偵查力度，對(duì)已查處和未破案卷及時(shí)交內(nèi)勤整理裝卷歸檔備查。第二在派出所規(guī)范化建設(shè)上從客觀實(shí)際出發(fā)，既要有開拓進(jìn)取精神，又不搞花架子。
     4、加強(qiáng)民警隊(duì)伍的法制教育，抓好經(jīng)常性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，采取請(qǐng)老師來(lái)進(jìn)行講課輔導(dǎo)和開展專題業(yè)務(wù)討論等方法來(lái)提高民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。做到辦理案件事實(shí)清楚，證據(jù)充分、程序合法，適用法律條文準(zhǔn)確，量裁處罰恰當(dāng)，杜絕重實(shí)體輕程序和辦人情案、關(guān)系案的現(xiàn)象。在民警中開展文明執(zhí)法活動(dòng)，提高執(zhí)法水平。
     5、抓好民警隊(duì)伍管理。進(jìn)一步強(qiáng)化思想政治工作，完善和健全各種內(nèi)部管理制度，實(shí)行以制度管人，制度一旦制定，就必須堅(jiān)決實(shí)行，獎(jiǎng)罰分明，尤其要完善目標(biāo)管理考核制度，改進(jìn)考核方法，使之切合實(shí)際，易于操作，真正做到獎(jiǎng)勤罰懶，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。把派出所建成團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、政治可靠、業(yè)務(wù)過(guò)硬、人民滿意，能夠確保一方平安的戰(zhàn)斗實(shí)體。
     根據(jù)上級(jí)指示，通過(guò)學(xué)習(xí)黨章加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律，我們展開了作風(fēng)整頓，這次整頓，我清楚的認(rèn)識(shí)到自己在部隊(duì)的生活、學(xué)習(xí)、工作中存在的不足，認(rèn)識(shí)到自己存在的問題的嚴(yán)重性，如果再不加以改進(jìn)，將勢(shì)必影響到自己的工作成績(jī)，影響到自己的進(jìn)步，現(xiàn)在，我就為近期的工作作出一個(gè)總結(jié)。
     一、首先，作為一名現(xiàn)役軍人因該牢記自己的使命，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高自身素質(zhì)。堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，以誠(chéng)待人。在近段時(shí)間的工作中。工作松懈，事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng)，思想滑動(dòng)較大，經(jīng)常分心走神雜念太多。
     二、工作能力，工作作風(fēng)不行，執(zhí)勤力不強(qiáng)，在執(zhí)行上級(jí)命令指示上有一種得過(guò)且過(guò)的思想，落實(shí)上級(jí)指示不堅(jiān)決、不徹底，有對(duì)上級(jí)的指示不盡職、打折扣，工作精神不好，工作漂浮，落實(shí)上級(jí)指示做表面、不注重檢查，不講工作成績(jī)，工作積極性不高，沒有主動(dòng)性，什么事都要上級(jí)指揮著，只是被動(dòng)接受任務(wù)，對(duì)工作中存在的問題不主動(dòng)解決而是主動(dòng)回避，工作不踏實(shí)，沒有對(duì)工作盡心盡職。
     作風(fēng)紀(jì)律整頓是部隊(duì)必須做的一項(xiàng)重要工作，整頓工作制度和生活作風(fēng)，結(jié)合個(gè)人實(shí)際發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處通過(guò)這次整頓來(lái)進(jìn)行改正，在此做出自查自糾：
     一、存在的不足。
     1、思想上有不穩(wěn)定現(xiàn)象，在工作面前，不能靜下心來(lái)，還有僥幸心理，沒有注意工作質(zhì)量，沒有嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，工作不夠積極。
     2、執(zhí)勤不規(guī)范，對(duì)人員管控有私自放出的問題，對(duì)營(yíng)區(qū)進(jìn)出人員車輛沒有盡到應(yīng)盡的職責(zé)。
     3、工作中還有不深不細(xì)的問題存在，有時(shí)候?yàn)榱溯p松一些就降低標(biāo)準(zhǔn)，能過(guò)就過(guò)的心態(tài)。
     二、整改措施。
     1、熟悉本職工作，擺正位置，踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作。
     2、認(rèn)清當(dāng)前形式和任務(wù)，積極主動(dòng)配合股里的各項(xiàng)工作。努力完成各項(xiàng)任務(wù)。
     3、工作中調(diào)整好心態(tài)，堅(jiān)決提高工作質(zhì)量，工作效率，按時(shí)完成。
     4、嚴(yán)格落實(shí)一日生活制度，工作時(shí)按照規(guī)定著裝，決不混穿。
     以上是我查找出來(lái)的問題以及提出的整改措施，在自以后的工作中請(qǐng)股長(zhǎng)、參謀、班長(zhǎng)和戰(zhàn)友共同監(jiān)督和提點(diǎn)。
    園區(qū)自查報(bào)告篇十七
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
    根據(jù)市、縣公務(wù)用車問題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于對(duì)公務(wù)用車問題專項(xiàng)治理工作督導(dǎo)檢查的通知》，我公司認(rèn)真開展了自查活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
    縣城投公司現(xiàn)有公務(wù)用車11輛，20xx年度局機(jī)關(guān)車輛運(yùn)行費(fèi)用情況：燃油費(fèi)25.21萬(wàn)元，維修費(fèi)9.68萬(wàn)元，保險(xiǎn)費(fèi)2.46萬(wàn)元。
    1、建立公車專項(xiàng)治理工作機(jī)構(gòu)和機(jī)制。全縣開展公務(wù)用車專項(xiàng)治理工作以后，城投公司迅速成立公務(wù)用車專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由紀(jì)委書記李響擔(dān)任組長(zhǎng)，黨政辦人力資源科科長(zhǎng)覃杰英、紀(jì)檢監(jiān)察室主任李勤、綜合科副科長(zhǎng)趙文武為小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨政辦，具體負(fù)責(zé)專項(xiàng)治理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組召開動(dòng)員會(huì)議，傳達(dá)治理工作的具體要求和具體部署，明確工作任務(wù)、工作措施和完成時(shí)限。
    2、公務(wù)用車配備合規(guī)合法。無(wú)超編制配車，無(wú)超標(biāo)準(zhǔn)配車，沒有對(duì)車輛加裝豪華內(nèi)飾。公務(wù)用車的配備一直本著遵紀(jì)守法的原則，沒有違反規(guī)定換車、借車、轉(zhuǎn)送或借用下屬單位車輛的情況發(fā)生。
    3、公務(wù)用車運(yùn)行規(guī)范有序。本單位公務(wù)用車的日常運(yùn)行維護(hù)由辦公室專人負(fù)責(zé)，車輛的使用、停放、維護(hù)保養(yǎng)都做到規(guī)范有序，沒有將公車用于婚喪喜慶、探親訪友、度假休閑、接送親友等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。公車在節(jié)假日封存于單位，有效做到了杜絕公車私用。
    4、公務(wù)用車登記信息準(zhǔn)確真實(shí)。專項(xiàng)治理工作開展以后，我單位指定專人對(duì)單位自有車輛進(jìn)行了清理核實(shí)，將車輛信息登記上報(bào)，并將車輛信息在本單位進(jìn)行了為期一周的公示。經(jīng)本單位專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的審查核實(shí)，登記上報(bào)的信息真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，不存在弄虛作假的現(xiàn)象。經(jīng)自查，本單位無(wú)超編車、超標(biāo)車、違規(guī)借車、換車等違規(guī)配備車輛情況，現(xiàn)有車輛無(wú)豪華裝飾，無(wú)公車借用等違規(guī)情況，車輛資產(chǎn)帳目詳細(xì)，車輛運(yùn)行費(fèi)用開支帳目合理。
    定等方面存在的問題和不足，研究制定了有針對(duì)性的整改措施。要求領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)公車管理、執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定的重要性，在切實(shí)抓好公車管理的同時(shí)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行好公務(wù)用車的有關(guān)規(guī)定，為干部職工做好榜樣。
    2、加強(qiáng)管理，嚴(yán)格紀(jì)律。嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，不超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用車、用公款擅自購(gòu)買公務(wù)用車。不向企業(yè)調(diào)換、借用車輛或攤派資金購(gòu)買車輛，對(duì)公務(wù)用車不搞豪華裝修，特別是不搞高于原車配置設(shè)計(jì)進(jìn)行裝修，增改與汽車行駛無(wú)關(guān)的設(shè)備。在公務(wù)用車管理方面，制訂“車輛管理制度”，由辦公室統(tǒng)一調(diào)度和管理，強(qiáng)化日常監(jiān)管，建立了規(guī)范公務(wù)用車的管控機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行公車定點(diǎn)停放、定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修“三定”管理，健全完善專人負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)審批、統(tǒng)一派車、明確線路等制度。嚴(yán)格執(zhí)行車輛派遣、駕駛、檢查等規(guī)定，堅(jiān)決杜絕公車私用參與旅游、婚喪嫁娶、接送學(xué)生和學(xué)開車等與公務(wù)無(wú)關(guān)事宜，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和輿論監(jiān)督，形成嚴(yán)禁違規(guī)駕駛公車行為的監(jiān)控環(huán)境。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全措施，決不允許酒后開車，不準(zhǔn)違章駕駛，不帶故障行車，不準(zhǔn)以車謀私。在車輛維修方面，履行節(jié)約，采取有效措施，努力降低消耗，節(jié)省車輛費(fèi)用開支。
    我公司的公務(wù)用車管理工作由于領(lǐng)導(dǎo)重視、制度完善、管理到位，至今未發(fā)生任何紕漏。今后，我們將按照有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)公務(wù)用車管理。
    園區(qū)自查報(bào)告篇十八
    為了提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)服務(wù)水平，根據(jù)山東省衛(wèi)生廳《關(guān)于對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度檢驗(yàn)的通知》，我衛(wèi)生所對(duì)照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行了嚴(yán)格的自查自糾工作?，F(xiàn)將有關(guān)自查情況匯報(bào)如下：
    (一)機(jī)構(gòu)自查情況：?jiǎn)挝蝗Q為“”，法人代表：;主要負(fù)責(zé)人：。具有蘭山區(qū)衛(wèi)生局頒發(fā)的《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》，執(zhí)業(yè)許可證號(hào)：，有效期限至20xx年12月31日。我衛(wèi)生所對(duì)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》實(shí)行了嚴(yán)格管理，從未進(jìn)行過(guò)涂改、買賣、轉(zhuǎn)讓、租借?，F(xiàn)有觀察床位3張，診療科目為中醫(yī)科。
    (二)人員自查情況：我衛(wèi)生所現(xiàn)有醫(yī)師一名，護(hù)士1名。從未使用未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的人員或一證多地點(diǎn)注冊(cè)的醫(yī)師從事醫(yī)療活動(dòng)，也從未使用執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師單獨(dú)執(zhí)業(yè)。
    (三)提高服務(wù)質(zhì)量：按照衛(wèi)生行政部門的有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，實(shí)施醫(yī)療質(zhì)量保證方案;定期檢查、考核各項(xiàng)規(guī)章制度和各級(jí)各類人員崗位責(zé)任制的執(zhí)行和落實(shí)情況，確保醫(yī)療安全和服務(wù)質(zhì)量，不斷提高服務(wù)水平。
    (五)固體醫(yī)療廢物處理情況：對(duì)所有醫(yī)療廢物進(jìn)行了分類收集，按規(guī)定對(duì)污物暫存時(shí)間有警示標(biāo)識(shí)，污物容器進(jìn)行了密閉、防刺，污物暫存處做到了“五防”醫(yī)療廢物運(yùn)輸轉(zhuǎn)送為專人負(fù)責(zé)并有簽字記錄。
    (六)一次性使用醫(yī)療用品處理情況：所有一次性使用醫(yī)療用品用后做到了浸泡消毒、毀型后由醫(yī)療垃圾處理站收集，進(jìn)行無(wú)害化消毒，并有詳細(xì)的醫(yī)療廢物交接記錄，無(wú)轉(zhuǎn)賣、贈(zèng)送等情況。所有操作人員均進(jìn)行過(guò)培訓(xùn)，并具有專用防護(hù)設(shè)施設(shè)備。
    (七)疫情管理報(bào)告情況：我衛(wèi)生所建立了嚴(yán)格的疫情管理及上報(bào)制度，規(guī)定了專人負(fù)責(zé)疫情管理，疫情登記簿內(nèi)容完整，疫情報(bào)告卡填寫規(guī)范，疫情報(bào)告每月開展一次自查處理，無(wú)漏報(bào)或遲報(bào)情況發(fā)生。
    (八)藥品管理自查情況：經(jīng)查我衛(wèi)生所從未使用過(guò)假劣、過(guò)期、失效以及違禁藥品。
    今后努力方向。
    我衛(wèi)生所一定以此次自查為契機(jī)，在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》，強(qiáng)化管理措施，優(yōu)化人員素質(zhì)，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)服務(wù)水平。
    園區(qū)自查報(bào)告篇十九
    1、通過(guò)自查我行全體信貸人員都能夠合規(guī)操作、顧全大局，不為眼前利益所動(dòng)，站在我行與客戶的角度去想問題、做工作。2、不計(jì)較個(gè)人得失，辦理信貸業(yè)務(wù)時(shí)恪守原則，不怕吃苦，勇于奉獻(xiàn)。3、能夠加強(qiáng)自身愛崗敬業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，做到“干一行、愛一行、專一行”，自覺接受廣大客戶監(jiān)督，定期開展批評(píng)與自我批評(píng)，做一名合格的信貸人員。
    2、恪守規(guī)章制度。
    能夠按照國(guó)家金融法令，有關(guān)法規(guī)制度和我行信貸管理?xiàng)l例，具體辦理信貸的相關(guān)業(yè)務(wù)，嚴(yán)格遵守信貸員“八不準(zhǔn)”和“十嚴(yán)禁”。
    在辦理信貸業(yè)務(wù)的過(guò)程中，嚴(yán)格按規(guī)章制度進(jìn)行貸款調(diào)查、審查審批，無(wú)違規(guī)放貸行為。對(duì)于調(diào)查中存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患，也認(rèn)真分析加以討論，盡可能規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于貸后檢查中發(fā)現(xiàn)存在問題的，及時(shí)加以關(guān)注，防控不良。
    1、學(xué)習(xí)信貸業(yè)務(wù)不夠深入，因我行為新開辦信貸業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，信貸員均為新培訓(xùn)上崗員工，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，在信貸業(yè)務(wù)的發(fā)展和產(chǎn)品的認(rèn)知方面不夠深入，對(duì)客戶的風(fēng)險(xiǎn)把控能力不足。
    2、工作還不夠積極主動(dòng)，有時(shí)候只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。
    3、工作缺乏創(chuàng)新，按部就班；許多工作只是照著別人學(xué)，不去鉆研，不去研究，不去歸納，辦事憑主觀。
    1、我行自查為，自發(fā)放貸款以來(lái)，客戶還款意愿良好且還款正常，貸款確實(shí)用于經(jīng)營(yíng)，不存在借新還舊、以貸還貸、重組等延遲風(fēng)險(xiǎn)暴露的情況，信貸員嚴(yán)格按規(guī)章制度發(fā)放貸款，無(wú)違規(guī)操作行為。
    2、經(jīng)自查，客戶經(jīng)營(yíng)情況穩(wěn)定，資產(chǎn)狀況良好，抵押物變現(xiàn)能力強(qiáng)，有按期償還我行個(gè)商貸款的能力，授信額度保持不變，不存在貸款分類偏差的現(xiàn)象。
    3、信貸員整理檔案過(guò)程中由于馬虎粗心，同一抵押物下的合同號(hào)書寫錯(cuò)誤，部分資料未按銀監(jiān)局的規(guī)范要求整理。自查出的問題已按要求及時(shí)整改，做到檔案的規(guī)范、整潔。在以后的工作中以此為鑒，認(rèn)真做好信貸工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)。
    在以后的信貸工作中，我要兢兢業(yè)業(yè)，時(shí)刻保持清醒頭腦，思想上不能有任何的懈怠，踏踏實(shí)實(shí)工作，老老實(shí)實(shí)做人。通過(guò)這次對(duì)個(gè)人存在問題的剖析，我的思想受到了洗禮，得到了凈化，在以后的工作中我一定會(huì)做好每一件事，努力爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀的信貸員。
    今后的努力方向。一是始終堅(jiān)持抓信貸業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷為自己“充電”。二是進(jìn)一步提高風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和自我防范能力，警惕各種腐敗思想的侵蝕。三是堅(jiān)持按章辦事，努力執(zhí)行好各項(xiàng)規(guī)章制度，把制度落實(shí)到實(shí)處。在發(fā)展貸款業(yè)務(wù)的同時(shí)，防控好貸款的不良和逾期。
    園區(qū)自查報(bào)告篇二十
    xx區(qū)人民政府：
    為認(rèn)真貫徹落實(shí)市國(guó)、區(qū)關(guān)于開展年度耕地保護(hù)責(zé)任目標(biāo)履行情況檢查的有關(guān)精神，我鎮(zhèn)開展了耕地保護(hù)責(zé)任目標(biāo)履行情況自查工作，現(xiàn)將自查情況作以匯報(bào)：
    一、成立組織
    為了加強(qiáng)對(duì)xx年度耕地保護(hù)責(zé)任目標(biāo)履行情況自查工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)的“xxxx年度耕地保護(hù)責(zé)任目標(biāo)履行情況自查工作領(lǐng)導(dǎo)組”，成員由鎮(zhèn)國(guó)土、農(nóng)經(jīng)、統(tǒng)計(jì)等單位相關(guān)專業(yè)人員組成，自查組在領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，全面開展xx年度行政區(qū)內(nèi)耕地保護(hù)責(zé)任目標(biāo)履行情況的自查工作。
    二、開展自查
    按照區(qū)政府《xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)耕地保護(hù)責(zé)任目標(biāo)履行情況檢查工作實(shí)施方案》的要求，鎮(zhèn)自查工作組在領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下，于xx年2月10日開始檢查，主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：
    一是依據(jù)本鎮(zhèn)現(xiàn)行土地利用總體規(guī)劃，對(duì)本轄區(qū)內(nèi)耕地保護(hù)目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。xx年2月，鎮(zhèn)政府召開了耕地保護(hù)工作會(huì)議，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)與全鎮(zhèn)13個(gè)村民委員會(huì)簽訂耕地保護(hù)責(zé)任書，要求各村召開村民組長(zhǎng)和村民代表會(huì)，要求各村與組、組與農(nóng)戶都要簽訂責(zé)任書，并要求宣傳保護(hù)耕地的重要性，因此，我鎮(zhèn)耕地保護(hù)工作資料齊全、真實(shí)，真正做到和落實(shí)了各級(jí)耕地保護(hù)責(zé)任制。
    二是本年度實(shí)際耕地變化情況的檢查，xx年我們對(duì)本年度耕地變化情況進(jìn)行調(diào)查和分析，年初全鎮(zhèn)耕地面積為6926.99公頃，年末耕地面積仍為6926.99公頃，耕地面積未發(fā)生變化。
    三是對(duì)建設(shè)用地增減掛鉤項(xiàng)目進(jìn)行檢查，主要檢查本鎮(zhèn)大崗、光明、西河、大牛等村申報(bào)的已通過(guò)省級(jí)驗(yàn)收確認(rèn)建設(shè)用地增減掛鉤項(xiàng)目，跟蹤監(jiān)管復(fù)墾后地塊的有無(wú)閑置、拋荒情況，經(jīng)檢查未發(fā)現(xiàn)閑置拋荒地塊。
    四是對(duì)全鎮(zhèn)基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)進(jìn)行檢查，我們依據(jù)國(guó)務(wù)院《基本農(nóng)田保護(hù)條例》及有關(guān)規(guī)定，重點(diǎn)檢查了本轄區(qū)內(nèi)基本農(nóng)田占用和保護(hù)措施落實(shí)情況，由于我們對(duì)耕地保護(hù)工作進(jìn)行大張旗鼓的宣傳和層層簽訂責(zé)任書，并且將所有基本農(nóng)田保護(hù)標(biāo)牌進(jìn)行修復(fù)和刷新，使群眾深刻認(rèn)識(shí)到保護(hù)耕地的重要性。通過(guò)檢查，沒有發(fā)生占用基本農(nóng)田進(jìn)行建房、建窖、建墳、挖塘養(yǎng)魚和以退耕還林為名進(jìn)行植樹造林現(xiàn)象發(fā)生，確保了我鎮(zhèn)基本農(nóng)田不受損害。
    通過(guò)自查，體現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)耕地保護(hù)工作十分重視，確實(shí)做到一級(jí)抓一級(jí)，層層監(jiān)督管理，實(shí)現(xiàn)了保護(hù)耕地，人人有責(zé)的思想氛圍。但還存在一些差距和不足，歡迎上級(jí)政府組織的檢查組領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本轄區(qū)內(nèi)耕地保護(hù)工作進(jìn)行全面檢查指導(dǎo)，對(duì)于找出的問題和錯(cuò)誤，我們虛心接受，及時(shí)改正，促進(jìn)我鎮(zhèn)耕地保護(hù)工作再上新臺(tái)階。