亚洲免费乱码视频,日韩 欧美 国产 动漫 一区,97在线观看免费视频播国产,中文字幕亚洲图片

      1. <legend id="ppnor"></legend>

      2. 
        
        <sup id="ppnor"><input id="ppnor"></input></sup>
        <s id="ppnor"></s>

        勞動合同拖欠工資(熱門18篇)

        字號:

            合同是一種法律文件,約定了當(dāng)事人之間的權(quán)利和義務(wù)。合同應(yīng)當(dāng)具備完整性,包括主要條款、履行方式、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等方面的內(nèi)容。閱讀合同范本有助于我們對合同條款和表達(dá)方式的熟悉和掌握。
            勞動合同拖欠工資篇一
            申請人:________________,男,________年________月________日出生,漢族,住________市________區(qū)________路________號。
            被申請人:_______________有限公司,住所________市________區(qū)________路________號。
            法定代表人:_______________,_______________有限公司董事長。
            申請事項:
            1、請求強(qiáng)制執(zhí)行________勞人仲裁字[________]第________號仲裁裁決書,即被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的.賠償金_________________元人民幣,支付失業(yè)金損失________________元人民幣,帶薪年休假工資_____________元人民幣。以上共計________________元人民幣。
            2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。
            事實(shí)與理由:
            申請人訴被申請人勞動關(guān)系發(fā)生爭議一案,________年________月________日________市勞動人事爭議仲裁委員會做出________勞人仲裁字[________]第________號裁決,確定被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金________元人民幣,支付失業(yè)金損失________元人民幣,帶薪年休假工資________元人民幣。以上共計________元人民幣。現(xiàn)在該仲裁裁決已經(jīng)生效。申請人曾多次向被申請人提出要求其履行上述申請為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特申請貴院強(qiáng)制執(zhí)行該裁決。
            此致
            ________市________區(qū)人民法院。
            附:本申請書1份。
            申請人:_________________。
            勞動合同拖欠工資篇二
            在當(dāng)今社會生活中,協(xié)議書使用的情況越來越多,簽訂協(xié)議書可以約束雙方履行責(zé)任。想寫協(xié)議書卻不知道該請教誰?下面是小編幫大家整理的拖欠工資解除勞動合同協(xié)議書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的'朋友。
            甲方:(用人單位)。
            法定代表人:
            乙方:(勞動者)。
            身份證號:
            甲、乙雙方于年月日簽訂為期年的固定期限勞動合同,現(xiàn)在甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商,一致同意解除勞動合同,達(dá)成協(xié)議如下:
            第一條因甲方拖欠乙方工資的原因,乙方要求提前解除與甲方的勞動合同。
            經(jīng)雙方協(xié)商,勞動合同至____年____月____日終止,雙方的權(quán)利義務(wù)也隨之終止。
            第二條由于甲方的原因?qū)е潞贤奶崆敖獬?,甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其它福利待遇共計____元人民幣。乙方自愿放棄除本協(xié)議之外的其他訴求。
            第三條甲、乙雙方在此確認(rèn)。勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動保護(hù)等。
            第四條乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。
            第五條本協(xié)議自雙方簽字后生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。
            甲方(蓋章):
            法定代表人:
            乙方(簽字):
            勞動合同拖欠工資篇三
            申請人:______________,女,1961年7月25日出生,住__________市__________區(qū)__________村。
            被申請人:_________________市__________有限公司,住所地__________市__________區(qū)__________村。
            法定代表人:______________。
            申請請求:_________________。
            1、請求被申請人支付申請人20xx年1-9月工資11222元。
            2、請求被申請人支付申請人相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2805元。
            事實(shí)和理由:_________________。
            20xx年3月1日,申請人開始在被申請人處上班,雙方?jīng)]有簽訂勞動合同,約定月工資為1800元。在工作期間,被申請人未按時發(fā)放工資。至20xx年9月10日,被申請人無故拖欠申請人20xx年1-8月份工資9422元,被申請人出具一欠條。此外,對9月份工資1800元也未付給申請人。至今,被申請人共欠申請人工資合計11220元。因被申請人無故拖欠申請人工資,根據(jù)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)充辦法》第三條規(guī)定,被申請人除應(yīng)支付拖欠的工資外,還應(yīng)加發(fā)申請人相當(dāng)于工資報酬25%的`經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2805元。為此,申請人向貴委提起仲裁,請求貴委支持申請人的仲裁請求。
            此致__________市__________區(qū)勞動仲裁委員會
            申請人:_________________。
            勞動合同拖欠工資篇四
            申請人:_______________________,男,__________年__________月__________日出生住址:_________________市__________號,身份證號碼:______________________。
            代理人:_________________律師事務(wù)所__________律師
            申請事項:
            一、請求裁決被申請人向申請人支付因未的雙倍工資30234元(自____年____月____日至____年____月____日止)。
            二、請求裁決被申請人支付違法的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3200元。
            三、請求裁決被申請人支付工資共計9826元。
            四、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳自20xx年9月至20xx年3月的社會保險。
            事實(shí)與理由:
            ____年____月____日,申請人應(yīng)聘進(jìn)入被申請人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后,申請人即要求與公司訂立書面,但被申請人的負(fù)責(zé)人讓申請人先安心工作,以等段時間再簽為由推脫,之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同,均未得到同意,在申請人工作期間,被申請人不僅安排申請人從事本職外的.工作,而且工作時間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn),法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險,____年____月____日,申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請人請假一個月,但假期結(jié)束,申請人回去繼續(xù)上班時,卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請人安排其他崗位,此后,被申請人始終未給予正面答復(fù),被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人。
            綜上,被申請人已嚴(yán)重違反相關(guān)規(guī)定,為維護(hù)申請人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國法律》之規(guī)定,特依法提起,請予支持!
            此致
            __________勞動仲裁委員會
            申請人:_______________________
            ____年____月____日
            勞動合同拖欠工資篇五
            申請事項:
            一、請求裁決被申請人向申請人支付因未的雙倍工資30234元(自20xx年9月至20xx年3月止)。
            二、請求裁決被申請人支付違法的'經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3200元。
            三、請求裁決被申請人支付工資共計9826元。
            四、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳自20xx年9月至20xx年3月的社會保險。
            事實(shí)與理由:
            20xx年9月,申請人應(yīng)聘進(jìn)入被申請人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后,申請人即要求與公司訂立書面,但被申請人的負(fù)責(zé)人讓申請人先安心工作,以等段時間再簽為由推脫,之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同,均未得到同意,在申請人工作期間,被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作,而且工作時間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn),法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險,20xx年2月,申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請人請假一個月,但假期結(jié)束,申請人回去繼續(xù)上班時,卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請人安排其他崗位,此后,被申請人始終未給予正面答復(fù),被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人。
            綜上,被申請人已嚴(yán)重違反《 __________ 》《 __________》等相關(guān)規(guī)定,為維護(hù)申請人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國法律》之規(guī)定,特依法提起,請予支持!
            此致
            __________勞動仲裁委員會
            申請人:________________
            勞動合同拖欠工資篇六
            __________號)
            請求事項:
            1、被申請人向申請人支付所欠工資_____________元;
            2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請人出差墊付款_____________元;
            4、被申請人承擔(dān)勞動仲裁費(fèi)用;
            事實(shí)與理由:
            申請人于_______年____月正式到被申請人_________________旅游汽車服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時由于公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動合同,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。
            今年又為公司完成春運(yùn),由于公司新車上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為_______________萬勞動仲裁是否存在反申請這個問題請參考以上法律規(guī)定。
            此致
            _____________仲裁委員會
            申請人:_________________(簽名)
            _____年_____月_____日
            勞動合同拖欠工資篇七
            __________號)
            請求事項:
            1、被申請人向申請人支付所欠工資_____________元;
            2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請人出差墊付款_____________元;
            4、被申請人承擔(dān)勞動仲裁費(fèi)用;
            事實(shí)與理由:
            申請人于_______年____月正式到被申請人_________________旅游汽車服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時由于公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動合同,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的.幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。
            今年又為公司完成春運(yùn),由于公司新車上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為____________________勞動仲裁是否存在反申請這個問題請參考以上法律規(guī)定。
            此致
            _____________仲裁委員會
            申請人:_________________(簽名)
            _____年_____月_____日
            勞動合同拖欠工資篇八
            申請人:_________________張__________,男,_________年__________月__________日出生住址:_________________市__________號,身份證號碼:________________________________。
            代理人:_______________
            申請事項:_________________
            一、請求裁決被申請人向申請人支付因未的雙倍工資30234元(自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止)。
            二、請求裁決被申請人支付違法的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3200元。
            三、請求裁決被申請人支付工資共計9826元。
            四、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳自20__________年9月至20__________年3月的社會保險。
            事實(shí)與理由:
            _______年_______月_______日,申請人應(yīng)聘進(jìn)入被申請人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后,申請人即要求與公司訂立書面,但被申請人的.負(fù)責(zé)人讓申請人先安心工作,以等段時間再簽為由推脫,之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同,均未得到同意,在申請人工作期間,被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作,而且工作時間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn),法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險,_______年_______月_______日,申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請人請假一個月,但假期結(jié)束,申請人回去繼續(xù)上班時,卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請人安排其他崗位,此后,被申請人始終未給予正面答復(fù),被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人。
            綜上,被申請人已嚴(yán)重違反《_______________》等相關(guān)規(guī)定,為維護(hù)申請人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國法律》之規(guī)定,特依法提起,請予支持!
            此致
            __________勞動仲裁委員會
            申請人:___________________
            _______年_______月_______日
            勞動合同拖欠工資篇九
            被申請人:________________,________市________旅游汽車服務(wù)有限公司,地址:________市________區(qū)________街________號(通訊地址:________路________號________大廈________號)
            請求事項:
            1、被申請人向申請人支付所欠工資_____________元;
            2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請人出差墊付款_____________元;
            4、被申請人承擔(dān)勞動仲裁費(fèi)用;
            事實(shí)與理由:
            申請人于________年________月正式到被申請人________旅游汽車服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時由于公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動合同,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。
            今年又為公司完成春運(yùn),由于公司新車上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒有按預(yù)約的'時間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為________萬勞動仲裁是否存在反申請這個問題請參考以上法律規(guī)定。
            此致
            _____________仲裁委員會
            申請人:_________________(簽名)
            ________年________月________日
            勞動合同拖欠工資篇十
            你們好!
            我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
            來到公司兩個多月了,公司里的人對我都很好。我衷心感謝經(jīng)理以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這兩個多月里,我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。而今,由于在公司里得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質(zhì)生活上,為此,今天我在這里提出辭職。
            在過去一個星期里,我認(rèn)真回顧了這兩個月來的工作情況,在工作中,我很努力地做好自己的工作,希望通過自己的努力,能夠幫助到公司的發(fā)展。兩個多月的.工作,都是重復(fù)地復(fù)制,粘貼,隨著時間的推移,我的熱情在不斷的消退。
            而現(xiàn)在最根本的問題是,公司給予不了我自認(rèn)為應(yīng)有價值的待遇,收入實(shí)在太少,雖然實(shí)習(xí)時期工資低,不過我知道我每天完成的工作量,提成應(yīng)該不少,不過因為諸多因素,反而連500元底薪都拿不到,導(dǎo)致我個人生活困難,加上審核方便太慢,一個多月了都沒拿到工資,不敢想象以后的日子怎么過。出來工作了,應(yīng)該獨(dú)立了,不應(yīng)該再想著去靠家人養(yǎng)了,可是現(xiàn)在我連基本的生活都維持不下去,生活毫無保障。
            每天的心情都很壓郁,工作沒一點(diǎn)激情,所以每聽到加班我都不想留下,因為實(shí)在撐的很辛苦,完成每天的工作都已經(jīng)很累了,加上已經(jīng)沒有了動力,再說,我感覺到自己的能力有限,沒辦法達(dá)到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司著想,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司能諒解。
            我保證,本人離職后絕不做出有損任務(wù)公司利益的事,也不向外透露公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
            此致
            敬禮!
            辭職人:
            20xx年xx月xx日。
            勞動合同拖欠工資篇十一
            9、勞務(wù)分包款項支付憑證(復(fù)印件,有分包的才提供);
            10、項目所有員工工資支付憑證(分人員班組提供工資支付憑證原件和復(fù)印件各1份,原件審核后退回。特別提醒:屬于同一人代簽代領(lǐng)的,需提供被代領(lǐng)人的授權(quán)委托書)。
            勞動合同拖欠工資篇十二
             我在鄭州科技市場上班,到今天公司都拖欠了我三個月工資了,老總老是以公司資金緊張為理由不發(fā)工資。我想問大家如何才能證明公司沒有把這三個月的工資發(fā)給我?(沒有簽訂勞動合同,也沒有工作證,只為我印過幾盒名片)還有,如果我離職要討回自己應(yīng)得的工資,要向什么部門反映和求助???謝謝大家!!!
             拖欠工資屢屢發(fā)生說明啥?近年來,拖欠農(nóng)民工工資的問題時有發(fā)生。按道理講,農(nóng)民工付出勞動,用工者支付報酬是天經(jīng)地義的事情。而偏偏有人道德敗壞,惡意拖欠農(nóng)民工工資,屢屢拖欠拒不兌現(xiàn),以至于成為政府屢次出面也沒能解決的問題。
             道德敗壞。農(nóng)民工外出打工是靠出賣體力勞動換取報酬,用來養(yǎng)家糊口的,是農(nóng)民工生活的支柱。用工單位或個人使用農(nóng)民工,就應(yīng)該支付農(nóng)民工的`工資,這是天經(jīng)地義的。用工者支付農(nóng)民工工資是責(zé)任和義務(wù),也是用工者道德、良心的具體表現(xiàn)。拖欠農(nóng)民工工資是不道德的,也是良心所不允許的,不管用工者有任何困難和理由,拖欠總是無理的,也是不應(yīng)該的。惡意拖欠農(nóng)民工工資就更是法律所不許的,這種惡意拖欠是對農(nóng)民工權(quán)力的剝奪,是對農(nóng)民工利益的侵犯,是赤裸裸的欺詐行為,惡意拖欠農(nóng)民工工資者必須受到法律的嚴(yán)厲制裁。
             監(jiān)管不利。出現(xiàn)農(nóng)民工工資拖欠,政府負(fù)有監(jiān)管不利的責(zé)任。用工者絕大多數(shù)是政府批準(zhǔn)的,其營業(yè)執(zhí)照,法人代表都是經(jīng)過有關(guān)部門審查通過的,他們在經(jīng)營中的行為,理應(yīng)受到政府有關(guān)部門的監(jiān)管,其中包括工資的確定和兌現(xiàn)。拖欠工資,尤其是惡意拖欠工資,是政府部門監(jiān)管的主要內(nèi)容。反復(fù)出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資難道不是政府部門監(jiān)管不利嗎?政府部門要采取有效措施,保障農(nóng)民工權(quán)利。對多次拖欠工資,惡意拖欠工資,侵犯農(nóng)民工權(quán)力的,要把用工者列入黑名單,公布于眾,避免農(nóng)民工再次受騙。對建設(shè)資金不到位,無力支付工資的,要剝奪其招工的權(quán)力。對惡意拖欠農(nóng)民工工資者,要以欺詐罪,給予嚴(yán)厲制裁,將他們開除出局,不得再承攬工程,不得再招工用工,避免更多的農(nóng)民工受騙。政府部門只有加強(qiáng)對拖欠農(nóng)民工工資者的監(jiān)管和懲處,才能保證社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
             拖欠農(nóng)民工工資的問題,實(shí)際上是用工者侵犯農(nóng)民工權(quán)利的問題,是剝奪農(nóng)民工利益的問題,本質(zhì)上是在新形勢下的剝削行為。惡意拖欠農(nóng)民工工資是與社會主義的原則背道而馳的,對這種行為決不能容忍,決不能姑息遷就,要嚴(yán)厲打擊,維護(hù)社會主義的公平正義。
             1、企業(yè)對員工薪酬要按月或按協(xié)議規(guī)定時間發(fā)放。打欠條是不合法的。
             2、如果“現(xiàn)在急需用錢但老板說沒錢”,可以先找老板借,到發(fā)時再扣。
             3、如果老板長期拖欠不發(fā)工資,可以以欠條和勞動合同(或勞務(wù)協(xié)議)為準(zhǔn),到當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V,申請工資支付令。
            勞動合同拖欠工資篇十三
            尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
            你們好!
            是時間做出選擇了,我的故事是在這里結(jié)束還是不確定地繼續(xù)下去?我已作出了決定!我已經(jīng)在這里工作近2個月了,然而我有很多想法準(zhǔn)備放棄。打工是一種生活的方式,我為其而生活,我不能與你再合作下去已經(jīng)成為事實(shí)。每天從早到晚我都在仔細(xì)地思考:我的工作很不與自己原來所想象的所值;因為專業(yè)和工作本身;我是一個用心去做工作的人;知識積累上的滿足應(yīng)該比金錢更重要!
            我無數(shù)次地考慮過這一個月以來的境遇,我認(rèn)識到了我一生中想要做的事。我出賣自己的腦力~我不會因為那淺薄的工資而繼續(xù)停留,因為一個想在別的地方閃耀的人,一個與別人有著不同價值觀的人。除了貪婪、瞧不起自己,我什么都能接受。
            繼續(xù)下去,我怕自己會丟掉原有的激情和責(zé)任感,這對于公司和我個人的發(fā)展都是不利的。因此,我決定離開,雖然我依然懷念著這個團(tuán)隊。但我堅信,沒有了我,會有更優(yōu)秀的人才補(bǔ)充上來,這個團(tuán)隊依然是充滿了活力與拼搏。
            對你來說,商業(yè),金錢的事情是最重要的。你只感到為你的金錢事業(yè)驕傲,而不是去想了解和給予了別人什么。這個多月以來的日日夜夜已經(jīng)很清楚地想通了。我簡直不能在為加任何班了。
            我確信這樣做無論對你還是對我都是最大的寬慰。不幸的是,只有你一個人高興,我們都郁悶!你高興地在我們背后笑著,有時心情不爽還拿我們當(dāng)出氣筒!
            我的糟糕日子已經(jīng)夠長了。然而,只要我的激情還在燃燒,我就要向往更好的工作并繼續(xù)下去。所以,在這里為你付出和合作已經(jīng)沒有意義了。
            在此,使我不再像以前那樣思考和做事。這樣我最失望的,我不想使自己凋謝。這個決定不是我值得驕傲的事,這個決定是我想了很久做出的。
            祝愿你的生活和老板生涯有滋有色。
            辭職人:xx。
            20xx年x月x日。
            勞動合同拖欠工資篇十四
            尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
            您好!
            各位領(lǐng)導(dǎo),我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作,使我在xx開發(fā),xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!
            由于薪金的原因,我不得不向公司提出辭職,并將與今年x月xx日正式離職,希望公司將拖欠的工資盡快結(jié)清于我。
            此致
            敬禮!
            辭職人:xxx。
            20xx年x月x日。
            勞動合同拖欠工資篇十五
            乙方:______(身份證號:______)。
            甲方與乙方簽訂的勞動合同從___年___月___日起至___年___月___日止,現(xiàn)由乙方提出協(xié)商終止勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意終止勞動合同,并達(dá)成如下協(xié)議:
            一、乙方已與甲方辦理相關(guān)的離職交接手續(xù);
            三、甲方協(xié)助乙方辦理檔案和社保相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù);
            四、終止勞動合同的`日期為:___年___月___日;
            五、雙方履行完上述事項后,不再相互追究對方任何責(zé)任;
            六、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;
            七、本協(xié)議一式兩份,由甲方執(zhí)一份、乙方執(zhí)一份,具有同等法律效力。
            甲方:______乙方(簽字):_____。
            ___年___月___日。
            勞動合同拖欠工資篇十六
            尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
            您好!
            各位領(lǐng)導(dǎo),我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的`信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作,使我在xx開發(fā),xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!
            由于拖欠薪金的原因,我不得不向公司提出辭職,并將與今年x月xx日正式離職,希望公司將拖欠的工資盡快結(jié)清于我。
            對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。
            此致
            敬禮!
            申請人:xxx
            xxxx年xx月xx日
            勞動合同拖欠工資篇十七
            原告因與被告關(guān)于勞動爭議一案不服――勞仲案(――)第―――號裁決書的裁決,向貴院提起民事訴訟。
            一、請求事項:
            依法判令被告向原告支付:
            4、被拖欠工資總額的25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,合計人民幣_____________元;
            5、單方解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,合計人民幣_____________元;
            6、未按時支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_____________元;
            8、_____________年_____________月至_____________年_____________月因被告違法解除勞動合同所受工資損失合計人民幣_____________元,并支付應(yīng)得工資收入的――的賠償金人民幣_____________元;并支付_____________年_____________月_____________日至本案審結(jié)的工資損失。
            9、由被告承擔(dān)本案的仲裁費(fèi)用和訴訟費(fèi)用。
            二、事實(shí)與理由:
            1.原仲裁裁決認(rèn)定原告侵犯被告的商業(yè)秘密是錯誤的
            原仲裁裁決稱:“但申訴人作為被訴人業(yè)務(wù)人員,在被訴人處工作期間,與他人共同出資成立有限責(zé)任公司,經(jīng)營與被訴人公司同類的營業(yè),侵犯了被訴人的商業(yè)秘密”,這一認(rèn)定是錯誤的。
            根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》第十條關(guān)于商業(yè)秘密的規(guī)定,企業(yè)的經(jīng)營信息或者技術(shù)信息若想構(gòu)成商業(yè)秘密,必須滿足四個條件,即不為公眾所知息、能為權(quán)利人帶來物質(zhì)利益和具有實(shí)用性,并要求權(quán)利人采取了保密措施。同時,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)和相關(guān)法律法規(guī)以及《公司法》第六十一條關(guān)于競業(yè)禁止的規(guī)定,在沒有特別約定的情況下只有公司的董事和經(jīng)理負(fù)有競業(yè)禁止的義務(wù),對于一般的員工,只有在用人單位與勞動者約定了競業(yè)禁止義務(wù),并由用人單位單獨(dú)向勞動者支付競業(yè)禁止補(bǔ)償金時,勞動者才承擔(dān)競業(yè)禁止的義務(wù)。因此,原告不負(fù)有競業(yè)禁止義務(wù)。
            另外,沒有任何證據(jù)證明被告公司存在符合法律規(guī)定的商業(yè)秘密,也沒有任何證據(jù)證明原告侵犯了被告公司并不存在的“商業(yè)秘密”.因此,原仲裁裁決在沒有任何證據(jù)證明的情況下,僅僅因為原告注冊成立了與原告經(jīng)營范圍類似的公司,就認(rèn)定原告侵犯被告的商業(yè)秘密是錯誤的。
            2.仲裁裁決認(rèn)定原告嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律是錯誤的
            原仲裁裁決稱:“且申訴人利用被訴人為其提供電腦、辦公電子郵箱等工作條件,服務(wù)上述公司,并試圖以上述公司名義與被訴人的客戶洽談業(yè)務(wù),嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律”,這一認(rèn)定是嚴(yán)重的認(rèn)定事實(shí)錯誤。
            根據(jù)《民事訴訟法》第六十七條和《憲法》第四十條的規(guī)定,被告以侵犯原告通信自由和個人隱私的手段收集的用以證明原告試圖以其它公司名義與被告的客戶洽談業(yè)務(wù)的證據(jù)是不具有合法性的。另外,沒有證據(jù)證明被告制訂的所謂勞動紀(jì)律和規(guī)章制度經(jīng)過了民主程序并進(jìn)行了公示,根據(jù)《勞動法》第四條和《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十九條的規(guī)定是不能用來作為證據(jù)的,原仲裁裁決在沒有任何事實(shí)證據(jù)證明被告又符合法律規(guī)定的勞動紀(jì)律,也沒有任何證據(jù)證明原告違反了“勞動紀(jì)律”的情況下,僅僅依據(jù)來源非法的`證據(jù)就認(rèn)定原告嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律是嚴(yán)重錯誤的。
            另外,被告不但拖欠原告工資長達(dá)幾個月之久,并且拒不返還原告墊付的業(yè)務(wù)墊支費(fèi)用。原告作為一名普通的業(yè)務(wù)人員,不僅要供養(yǎng)年邁患病的父親,還要支付高達(dá)________________元的住房月供。我們完全可以想象原告當(dāng)時生活的窘境。在這種情況下,即使原告真的有被告指控的所謂“________________”行為,也完全是由于被告的違法行為造成,是一種求生存的不得已行為,如何談得上“嚴(yán)重”情節(jié)。基于此,原告的行為也不會構(gòu)成《勞動法》25條的“嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律”。
            基于以上事實(shí),根據(jù)《勞動法》、《深圳市員工工資支付條例》、《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動合同條例》、《民事訴訟法》以及其它相關(guān)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定,原告向貴院提起訴訟,請求貴院作出公正裁決,維護(hù)弱勢的勞動者的基本權(quán)益。
            此致
            ________________人民法院
            原告:________________
            勞動合同拖欠工資篇十八
            尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
            您好!
            感謝公司再我畢業(yè)后沒有工作時收留了我,我至今仍然十分的感激,如果沒有公司的收留,也許我早已經(jīng)離開這座繁華的城市了。因為沒有工作,即使城市再繁華,也沒有我的一點(diǎn)立足之地,再一次感謝公司錄取了我。
            再加入到公司以后,我也一直是勤勤懇懇,努力的工作,相信這一點(diǎn)該死的所有員工和同時都知道,也包括領(lǐng)導(dǎo),我已經(jīng)受到領(lǐng)導(dǎo)的多次當(dāng)著眾人面的表揚(yáng)了,我也十分感激公司領(lǐng)導(dǎo)的伯樂之眼??墒俏业纳钸€是不是很快樂。
            感謝您在百忙之中抽出極其寶貴的時間來看我的辭職信。但是天要下雨、娘要嫁人;生死有命、富貴在天。本來我想在公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望碧藍(lán)的天空。這時,我是多么羨慕那些自由飛翔的小鳥,還有那些坐的起飛機(jī)的人啊。每個月的開頭,我會滿心歡喜地拿著微薄的工資去還上個月的欠債;每個月的月中,我為了省錢,會努力勒緊褲腰帶,饑一頓飽一頓;每個月末,我的生活就到了一種恐怖狀態(tài),變成了借錢和躲債!
            在公司的幾個月里我一直是十分努力,前面已經(jīng)說了,公司許諾的加薪一直是給我開的空頭支票,每個月我靠著微波的收入來維持我的生活,真的是十分的艱苦。如果能稍微好點(diǎn)的話,我肯定不會提出辭職的,因為我是那么的感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)對我的知遇之恩,我是那么的熱愛公司。
            人生幾十年,彈指一揮間。是的,公司有培訓(xùn)計劃、有培養(yǎng)機(jī)制,公司盡量把每一位員工培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的四有新人。工資會漲的,“面包”也會有的,可俺就是不明白,俺咋就沒吃過“面包”呢?也許是本人能力有限,不能吃上這份“面包”吧!或許是我想的太多了。天下沒有不散的宴席,從開頭到現(xiàn)在,看來我和公司的緣分已盡了。
            輕輕地我走了,正如我輕輕地來。我輕輕的走了,不帶走一片云彩。
            是的,我提出了辭職,如果真的再在公司待下去,我真的怕會餓死在街頭上,平心而論的說,沒有一個人會再我的工資水平上活得好,也請領(lǐng)導(dǎo)為我考慮一下。我不是覺的公司不好,領(lǐng)導(dǎo)不好,只是公司為我提供的工資真的不高,我之前已經(jīng)和領(lǐng)導(dǎo)談過好幾次我的薪水問題,可是一直是敷衍我,至今沒有答復(fù)。而且從x月的工資一直拖欠至今,讓我無法理解。
            希望我的辭職不會給公司帶來任何的傷害,我是迫不得已的,不論以后發(fā)生什么,我都會記得我第一次工作的公司的。
            此致
            敬禮!
            辭職人:xx。
            20xx年x月x日。