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加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理的論文篇一
隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國(guó)家進(jìn)一步推動(dòng)了事業(yè)單位的改革工作，規(guī)范了事業(yè)單位各項(xiàng)事務(wù)的管理，并加強(qiáng)了對(duì)事業(yè)單位工作的監(jiān)督，對(duì)資源配置更加合理。由于公益二類的事業(yè)單位可以通過(guò)市場(chǎng)來(lái)進(jìn)行資源的配置，因此必須不斷加強(qiáng)管理，以增強(qiáng)事業(yè)單位對(duì)市場(chǎng)的適應(yīng)能力，滿足社會(huì)的發(fā)展需要。管理工作通常以財(cái)務(wù)管理作為工作重心，而財(cái)務(wù)管理的開(kāi)展又離不開(kāi)會(huì)計(jì)信息，因此會(huì)計(jì)信息在事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)揮著重要的作用。
企業(yè)通常會(huì)利用財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)表等形式對(duì)單位的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行揭示，這個(gè)過(guò)程中產(chǎn)生的信息就是會(huì)計(jì)信息，其對(duì)象主要包括投資者和債權(quán)人，以及其他的信息使用者。而會(huì)計(jì)信息質(zhì)量主要指會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性、完整性和真實(shí)性，反映了信息對(duì)使用者相關(guān)需要的滿足程度，也衡量了會(huì)計(jì)信息的有用程度。
在我國(guó)，曾經(jīng)發(fā)生過(guò)上市公司財(cái)務(wù)造假的案件，例如著名的銀廣夏、瓊民源和綠大地公司等。其中，綠大地案件的影響較大。3月，綠大地以3196萬(wàn)元的注冊(cè)資本在云南省登記注冊(cè)，主營(yíng)項(xiàng)目包括綠化工程的設(shè)計(jì)和施工以及綠化苗木的種植和銷售。，綠大地因涉嫌信息披露違規(guī)而被立案稽查，其涉嫌違規(guī)的項(xiàng)目有虛增資產(chǎn)、利潤(rùn)、收入等。該公司的財(cái)務(wù)造假不但誤導(dǎo)了經(jīng)營(yíng)管理者、投資者和債券人的經(jīng)濟(jì)決策，還嚴(yán)重地危害到了證券市場(chǎng)的健康發(fā)展。此類上市公司的財(cái)務(wù)造假案件也從側(cè)面反映出了我國(guó)各企事業(yè)單位普遍存在的問(wèn)題，并越來(lái)越受到相關(guān)單位的重視。
當(dāng)前，部分事業(yè)單位缺少對(duì)原始憑證的規(guī)范管理，原始票據(jù)的填寫往往存在不完整或不規(guī)范的現(xiàn)象，所蓋印章不夠清晰，甚至有的單位還會(huì)對(duì)原始憑證進(jìn)行作假，使非法收支變?yōu)楹戏ㄊ罩В紤{證的失真現(xiàn)象嚴(yán)重。會(huì)計(jì)核算的過(guò)程中，部分事業(yè)單位不按規(guī)范使用會(huì)計(jì)科目，往往刻意隱瞞收入，對(duì)支出進(jìn)行少列或多列，造成財(cái)務(wù)成果的失真。會(huì)計(jì)報(bào)表的編制過(guò)程中，又有部分事業(yè)單位不按賬簿進(jìn)行報(bào)表的填寫，肆意對(duì)報(bào)表數(shù)字進(jìn)行調(diào)整，導(dǎo)致報(bào)表信息無(wú)法對(duì)資產(chǎn)情況和收支的結(jié)余情況進(jìn)行如實(shí)的反映。
事業(yè)單位普遍缺少對(duì)會(huì)計(jì)信息的重視，其決策人員也不會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息主動(dòng)提出要求，導(dǎo)致財(cái)務(wù)人員在工作中總是按固有方式對(duì)報(bào)表、報(bào)告和附注進(jìn)行提供，缺少對(duì)單位管理和決策人員需要的了解，極大地削弱了會(huì)計(jì)信息有效性。
發(fā)生經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)時(shí)，如相關(guān)票據(jù)的傳遞滯后，會(huì)對(duì)及時(shí)核算產(chǎn)生較大的影響，例如物資領(lǐng)用后若沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行出庫(kù)票的開(kāi)據(jù)，會(huì)無(wú)法對(duì)支出進(jìn)行及時(shí)的反映，造成會(huì)計(jì)報(bào)表無(wú)法真實(shí)反映出當(dāng)期的信息。同時(shí)，事業(yè)單位通常會(huì)在年終時(shí)才進(jìn)行決算報(bào)表的編制，單位的管理者在進(jìn)行決策時(shí)，因無(wú)法及時(shí)了解相關(guān)信息，導(dǎo)致無(wú)法及時(shí)而有效地判斷重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，最終造成單位的經(jīng)濟(jì)損失。
事業(yè)單位多屬非盈利性質(zhì)的單位，管理人員對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的意識(shí)不強(qiáng)，管理模式仍處于傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式，因而對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重視度不夠，主要體現(xiàn)為：領(lǐng)導(dǎo)很少以會(huì)計(jì)信息作為參考來(lái)進(jìn)行管理決策;會(huì)計(jì)信息需求較少;財(cái)務(wù)人員配置不足，會(huì)計(jì)核算條件較差等。
(二)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作較為薄弱。
當(dāng)前，事業(yè)單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作較為薄弱，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是會(huì)計(jì)核算科目缺少規(guī)范和統(tǒng)一的設(shè)置和使用，在一級(jí)科目的增設(shè)上較為隨意，會(huì)計(jì)信息缺乏可比性。
二是缺少對(duì)原始憑證的嚴(yán)格審核和把關(guān)，沒(méi)有建立完善的會(huì)計(jì)稽核制度，缺少對(duì)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)合法性及核算合規(guī)性的嚴(yán)格審核。
三是不按財(cái)產(chǎn)清查制度進(jìn)行結(jié)賬，往來(lái)賬款缺少核對(duì)和清理，固定資產(chǎn)及流動(dòng)資產(chǎn)缺少相應(yīng)的盤點(diǎn)，會(huì)計(jì)信息沒(méi)有及時(shí)反映出資產(chǎn)情況。
(三)會(huì)計(jì)人員職業(yè)素質(zhì)較低。
我國(guó)的事業(yè)單位中普遍存在論資排輩現(xiàn)象，財(cái)務(wù)人員年齡較大，其業(yè)務(wù)技能和理論知識(shí)已無(wú)法滿足逐漸發(fā)展的.形勢(shì)需要。甚至在部分事業(yè)單位中，某些業(yè)余人員能夠利用人際關(guān)系獲得會(huì)計(jì)職位，為事業(yè)單位的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量造成了巨大的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，大部分事業(yè)單位是非經(jīng)濟(jì)型的單位，財(cái)政收入的來(lái)源主要依靠國(guó)家財(cái)政或地方財(cái)政，因此部分事業(yè)單位的財(cái)政負(fù)責(zé)人在管理資金時(shí)較為松懈，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和法律意識(shí)淡薄，極易造成財(cái)政流失和資產(chǎn)浪費(fèi)。
事業(yè)單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)的宣傳，組織相關(guān)人員進(jìn)行不定期的培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括財(cái)務(wù)制度、財(cái)經(jīng)法規(guī)和會(huì)計(jì)核算知識(shí)等，增進(jìn)相關(guān)人員的知識(shí)掌握程度，并為依法算賬和依法理財(cái)創(chuàng)造良好的條件，有效提高事業(yè)單位的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。
(二)健全會(huì)計(jì)管理制度。
各事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)國(guó)家的法律法規(guī)，結(jié)合自身發(fā)展的需要和特點(diǎn)，建立適合單位實(shí)際發(fā)展的財(cái)務(wù)管理制度，如會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制、稽核制度、財(cái)務(wù)收支審批制、會(huì)計(jì)信息化管理制、會(huì)計(jì)檔案管理制和財(cái)產(chǎn)物資清查制等，確保會(huì)計(jì)工作能夠有序進(jìn)行。
(三)加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作。
事業(yè)單位應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，其具體內(nèi)容有：監(jiān)督會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿等相關(guān)會(huì)計(jì)資料;監(jiān)督財(cái)產(chǎn)及資金動(dòng)向，監(jiān)督物資收發(fā)入庫(kù)手續(xù)的及時(shí)辦理、往來(lái)賬款的定期核對(duì)、資產(chǎn)的定期盤點(diǎn)和銀行對(duì)賬手續(xù)的定期履行，并做好銀行對(duì)賬單的編制;監(jiān)督財(cái)務(wù)收支狀況和收支的審批手續(xù)是否是按規(guī)定程序及權(quán)限履行的;監(jiān)督經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同和包括工程建設(shè)、招投標(biāo)業(yè)務(wù)和大宗設(shè)備采購(gòu)等在內(nèi)的其他重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，確保合同和協(xié)議等會(huì)計(jì)原始憑證真實(shí)有效。
(四)確保會(huì)計(jì)核算的正確。
事業(yè)單位在對(duì)會(huì)計(jì)科目進(jìn)行設(shè)置時(shí)應(yīng)按相關(guān)的會(huì)計(jì)政策和法律法規(guī)進(jìn)行，會(huì)計(jì)憑證的摘要必須清晰，確保賬戶的正確、數(shù)字的準(zhǔn)確、項(xiàng)目的完整、賬簿的規(guī)范以及報(bào)表編制的及時(shí)和真實(shí)，使會(huì)計(jì)核算具有真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性。
(五)對(duì)主要業(yè)務(wù)進(jìn)行內(nèi)部控制。
事業(yè)單位的主要業(yè)務(wù)包括三個(gè)方面，及收支業(yè)務(wù)、物資采購(gòu)業(yè)務(wù)和資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)。其中，收支業(yè)務(wù)又分為收入業(yè)務(wù)和支出業(yè)務(wù)，在處理收入業(yè)務(wù)時(shí)，任何部門及個(gè)人不得在未經(jīng)授權(quán)和批準(zhǔn)的情況下進(jìn)行收款，所有的收入應(yīng)交由財(cái)務(wù)部門進(jìn)行統(tǒng)一辦理;按照規(guī)定向財(cái)會(huì)部門及時(shí)提供收入憑據(jù);保管并使用好各類票據(jù)和印章，避免出現(xiàn)票據(jù)丟失或人員錯(cuò)誤及舞弊現(xiàn)象。
(六)對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行定期的分析和報(bào)告。
對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行定期的分析，以提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息的利用率，同時(shí)還能對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行全面的檢查和審核。利用特殊方法及相關(guān)指標(biāo)對(duì)資產(chǎn)情況和收支成果進(jìn)行分析，可以為決策者提供清晰的信息資料，并根據(jù)指標(biāo)異常的情況對(duì)賬務(wù)處理問(wèn)題或經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行查找和處理，有效提高了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。在對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析時(shí)，分析指標(biāo)的設(shè)置應(yīng)科學(xué)合理，既包括核心指標(biāo)及輔助指標(biāo)，又包括定量指標(biāo)及定性指標(biāo)，并選擇合理的分析方法，如比較分析法、差額分析法、因果分析法和比率分析法等，提高分析報(bào)告的針對(duì)性、條理性和層次性。
六、結(jié)束語(yǔ)。
會(huì)計(jì)信息質(zhì)量在事業(yè)單位工作的正常開(kāi)展中起著重要的作用，管理人員必須不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的意識(shí)，提高對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重視，加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，建立健全內(nèi)控制度，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)修養(yǎng)和專業(yè)能力的培訓(xùn)，以提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，促進(jìn)事業(yè)事業(yè)單位的改革和發(fā)展。
加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理的論文篇二
會(huì)計(jì)工作是事業(yè)單位管理的重點(diǎn)，是真實(shí)反映資金使用狀況的依據(jù)。目前，我國(guó)一些事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不高，存在失真的問(wèn)題。究其原因，主要在于對(duì)原始憑證的管理不規(guī)范，在填寫過(guò)程中也存在偏差，甚至存在造假的嫌疑。另外，有時(shí)候由于疏忽，在核算中不按規(guī)范使用會(huì)計(jì)科目，隱瞞實(shí)際收支，且數(shù)據(jù)的填寫和計(jì)算沒(méi)有進(jìn)行確認(rèn)，導(dǎo)致資產(chǎn)狀況無(wú)法如實(shí)反映。
2.2信息傳遞不及時(shí)。
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)，使得會(huì)計(jì)人員的工作變得及時(shí)和高效，不同部門之間的會(huì)計(jì)管理者可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳遞信息，互相核對(duì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。但是，有些單位在經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)發(fā)生之后，沒(méi)有及時(shí)地進(jìn)行記錄，相關(guān)票據(jù)無(wú)法立即保存，物資的領(lǐng)用也沒(méi)有開(kāi)具出庫(kù)單，導(dǎo)致報(bào)表的真實(shí)性一般。僅僅是在年度結(jié)算的時(shí)候進(jìn)行核對(duì)，無(wú)法全面及時(shí)地掌握信息，造成了事業(yè)單位巨大的經(jīng)濟(jì)損失。
2.3亂收費(fèi)和虛報(bào)現(xiàn)象頻繁。
據(jù)調(diào)查，我國(guó)事業(yè)單位普遍存在亂收費(fèi)和虛報(bào)支出的現(xiàn)象，主要體現(xiàn)在學(xué)校巧立名目向家長(zhǎng)收取額外費(fèi)用。如印刷費(fèi)、校服開(kāi)支等。而虛報(bào)則經(jīng)常出現(xiàn)在建筑單位，如維修費(fèi)用、材料購(gòu)買支出、基礎(chǔ)設(shè)備建設(shè)花銷等。這樣一來(lái)，所有的費(fèi)用都要由國(guó)家承擔(dān)，花費(fèi)的其實(shí)是老百姓的錢。
加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理的論文篇三
摘要：會(huì)計(jì)信息失真嚴(yán)峻打亂了市場(chǎng)秩序，使全部社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息發(fā)生了信賴的危機(jī)，形成會(huì)計(jì)信息質(zhì)量低下的要素許多，能夠歸納為內(nèi)因和外因兩個(gè)方面，內(nèi)因和外因一起作用，致使了虛偽的會(huì)計(jì)信息。文章剖析了這兩個(gè)要素，一起提出了處理的辦法。
關(guān)鍵字：會(huì)計(jì)信息會(huì)計(jì)人員內(nèi)因外因。
會(huì)計(jì)信息是指會(huì)計(jì)單位經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)陳述或附注等方式向出資者、債權(quán)人或別的信息運(yùn)用者揭示單位財(cái)務(wù)情況和運(yùn)營(yíng)作用的信息。會(huì)計(jì)信息是一種經(jīng)濟(jì)資本，會(huì)計(jì)信息關(guān)于國(guó)家方針來(lái)說(shuō)，能夠用來(lái)擬定準(zhǔn)確的方針和計(jì)劃，進(jìn)步資本的制作和運(yùn)用效益；對(duì)公司來(lái)說(shuō)，決策者能夠依據(jù)會(huì)計(jì)信息來(lái)擬定生產(chǎn)計(jì)劃，操控經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，推進(jìn)生產(chǎn)開(kāi)展；對(duì)出資人來(lái)說(shuō)，能夠了解公司的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)情況，以便作出合理的出資決策。因而會(huì)計(jì)信息的實(shí)在性至關(guān)重要。
會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，是當(dāng)今大家議論會(huì)計(jì)作業(yè)時(shí)最為重視的論題，但是，嚴(yán)俊的現(xiàn)實(shí)是我國(guó)目前的會(huì)計(jì)信息存在著嚴(yán)峻的失真情況，會(huì)計(jì)信息失真直接危害了會(huì)計(jì)作業(yè)的生命力，形成國(guó)有資產(chǎn)和財(cái)政收入的大量丟失，會(huì)計(jì)信息失真嚴(yán)峻打亂了市場(chǎng)秩序，破壞了公司、公司的形象，腐蝕和動(dòng)搖了公司生計(jì)和開(kāi)展之本，挫傷了廣闊出資者的積極性，使全部社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息發(fā)生了信賴的危機(jī)，也使會(huì)計(jì)作業(yè)陷入了嚴(yán)峻的社會(huì)危機(jī)和價(jià)值危機(jī)，阻止了我國(guó)現(xiàn)代化的進(jìn)程，因而，上致國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)，下致普通百姓，都發(fā)出了“不做xx”的激烈呼聲。
形成會(huì)計(jì)信息質(zhì)量低下的要素許多，能夠歸納為內(nèi)因和外因兩個(gè)方面，內(nèi)因是關(guān)健，外因是條件，內(nèi)因和外因一起作用，致使了虛偽的會(huì)計(jì)信息。
1.1公司及各種人員之間利益的驅(qū)動(dòng)，是會(huì)計(jì)信息失真的內(nèi)因。
首要，公司利益作為根本性的利益，公司經(jīng)過(guò)提拱虛偽的會(huì)計(jì)信息，能夠虛增贏利騙得出資、借款乃至上市的時(shí)機(jī)；能夠虛增開(kāi)銷，多列費(fèi)用，少列收入，隱瞞贏利，以到達(dá)偷稅、逃稅的意圖。其次，是自己利益，公司的負(fù)責(zé)人使用自個(gè)的權(quán)力，指派會(huì)計(jì)人員人為地制作假賬，或夸張現(xiàn)實(shí)騙得各方信賴，并因而到達(dá)自己升官等意圖，或私設(shè)小金庫(kù)以獲取不合法收益，或在變換運(yùn)營(yíng)機(jī)制過(guò)程中，運(yùn)營(yíng)者經(jīng)過(guò)不實(shí)估價(jià)，壓低國(guó)有資產(chǎn)價(jià)值，并吞國(guó)家的產(chǎn)業(yè)。再次，會(huì)計(jì)人員作為公司的職工，不能相對(duì)獨(dú)立地開(kāi)展作業(yè)而受制于公司負(fù)責(zé)人，其為了自身利益，往往會(huì)迫于壓力而違背會(huì)計(jì)法規(guī)，依照領(lǐng)導(dǎo)的意圖招搖撞騙，制作虛偽的會(huì)計(jì)信息。這些雜亂的利益聯(lián)系構(gòu)成了虛偽會(huì)計(jì)信息發(fā)生的內(nèi)部要素。
1.2公司會(huì)計(jì)作業(yè)的從屬性，進(jìn)一步強(qiáng)化了虛偽會(huì)計(jì)信息發(fā)生的內(nèi)因。
我國(guó)大多數(shù)公司內(nèi)部會(huì)計(jì)作業(yè)系統(tǒng)是公司管理系統(tǒng)的子系統(tǒng)，公司會(huì)計(jì)作業(yè)的從屬性，決議了會(huì)計(jì)信息的生成徹底把握在公司自個(gè)的手中，這就為會(huì)計(jì)人員制作虛偽會(huì)計(jì)信息供給了便利條件。這也是虛偽會(huì)計(jì)信息難于發(fā)現(xiàn)和管理的根本要素。
2.1會(huì)計(jì)法規(guī)、準(zhǔn)則、準(zhǔn)則自身的缺點(diǎn)是虛偽會(huì)計(jì)信息發(fā)生的關(guān)健要素。
會(huì)計(jì)作業(yè)是一項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的作業(yè)，會(huì)計(jì)法規(guī)的擬定有必要有緊密的科學(xué)性，如果缺少科學(xué)性，就會(huì)有一些公司使用合法而不合理的手法來(lái)粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表、進(jìn)步公司贏利，制作虛偽的會(huì)計(jì)信息。
2.2對(duì)供給虛偽會(huì)計(jì)信息的公司和自己處分力度的不行是發(fā)生虛偽會(huì)計(jì)信息的重要要素。
以往，對(duì)虛偽會(huì)計(jì)信息供給的職責(zé)人的處分，往往是雷聲大雨點(diǎn)小，給人以不得要領(lǐng)的'感受，而起不到震撼的作用，這就在客觀上慫恿了違法做法，致使虛偽會(huì)計(jì)信息的眾多。
2.3虛偽會(huì)計(jì)信息的發(fā)生還與公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理混亂，會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)本質(zhì)、涵養(yǎng)差有著密切的聯(lián)系。
公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理混亂，沒(méi)一套健全的的內(nèi)部操控準(zhǔn)則和內(nèi)部管理準(zhǔn)則，影響了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，而低本質(zhì)的會(huì)計(jì)人員，不可防止地會(huì)做犯錯(cuò)賬，如：亂用會(huì)計(jì)科目、隨意改動(dòng)賬戶對(duì)應(yīng)聯(lián)系、會(huì)計(jì)承認(rèn)及計(jì)量作業(yè)混亂等，一起也很難抵擋來(lái)自于各方面的引誘，制作假賬也就更在所難免。
3.如何管理虛偽的會(huì)計(jì)信息。
3.1加強(qiáng)法令力度。
因?yàn)橹谱魈搨螘?huì)計(jì)信息的首要意圖是獲取經(jīng)濟(jì)利益，因而，加大對(duì)首要職責(zé)的處分力度顯得尤為關(guān)健。要防止對(duì)會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題查看不行，處分不力的情況，做到有法可依，法令必嚴(yán)，違法必究，決不姑息遷就。
3.2加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，會(huì)面進(jìn)步會(huì)計(jì)人員本質(zhì)。
會(huì)計(jì)人員作為會(huì)計(jì)信息的直接制作者，對(duì)虛偽會(huì)計(jì)信息的發(fā)生負(fù)有不可推卸的職責(zé)。因而，會(huì)計(jì)人員有必要具有豐厚的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技術(shù)，通曉各種會(huì)計(jì)法規(guī)和準(zhǔn)則，才能供給實(shí)在有用的會(huì)計(jì)信息。更為重要的是，會(huì)計(jì)人員要具有激烈的職責(zé)感，要有杰出的職業(yè)品德，只要這么，才能在利益的引誘和權(quán)力的限制面前，不損失原則，不圖謀私利，讓品德的天平一直傾向品德標(biāo)準(zhǔn)。因而進(jìn)步會(huì)計(jì)人員的品德教育顯得十分必要。
3.3進(jìn)步注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍本質(zhì)，用法制手法標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)監(jiān)督。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)起到保護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序，公平監(jiān)證財(cái)務(wù)陳述的作用，但實(shí)際情況卻令人擔(dān)憂，這一方面需求經(jīng)過(guò)各種訓(xùn)練進(jìn)步注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍的本質(zhì)，更需求樹(shù)立一個(gè)具有高度權(quán)威性的一致的法令系統(tǒng)來(lái)束縛注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)的做法，清晰注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)承當(dāng)?shù)姆盥氊?zé)，經(jīng)過(guò)法令手法嚴(yán)厲打擊違背職業(yè)品德、與公司勾結(jié)一起供給虛偽陳述的注冊(cè)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師事務(wù)所，然后確保這個(gè)職業(yè)的公平性，標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)審計(jì)監(jiān)督。
3.4樹(shù)立全國(guó)范圍的信譽(yù)監(jiān)督系統(tǒng)，發(fā)明杰出的信息真環(huán)境。
安身嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》的基礎(chǔ)上，樹(shù)立一套全國(guó)范圍規(guī)劃領(lǐng)先的信息數(shù)據(jù)庫(kù)，記載公司與自己的各種數(shù)據(jù)供各方查詢，尤其對(duì)不良的信譽(yù)逐個(gè)記載在案起到“黑名單”的作用，這么，讓人一望而知的信譽(yù)記載必將到達(dá)懲假的杰出作用。
參考文獻(xiàn)：
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作者簡(jiǎn)介：
蔣戰(zhàn)華（1965-），男，漢族，原籍：宜興，作業(yè)單位：江蘇省無(wú)錫市人民醫(yī)院，學(xué)歷：本科，職稱：助理會(huì)計(jì)師。
加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理的論文篇四
摘要：市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈促使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式不斷發(fā)展，這就使得會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提出了非常高的要求。
作為企業(yè)發(fā)展以及企業(yè)決策重要依據(jù)，企業(yè)管理工作成為整合內(nèi)部信息關(guān)鍵方式，更加真實(shí)、更加及時(shí)體現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況以及現(xiàn)金流量等等，為企業(yè)管理者提供決策依據(jù)。
本文對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量在企業(yè)管理中的重要性作了分析，提出了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量在企業(yè)管理中的應(yīng)用對(duì)策，為提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益打下良好的基礎(chǔ)。
1.前言。
企業(yè)在會(huì)計(jì)實(shí)踐過(guò)程中，會(huì)計(jì)信息直接影響財(cái)務(wù)管理質(zhì)量。
會(huì)計(jì)信息能夠有效搜集以及整理數(shù)據(jù)材料，提升數(shù)據(jù)處理有效性，為企業(yè)財(cái)務(wù)分析實(shí)效性以及財(cái)務(wù)決策科學(xué)性提供保障。
會(huì)計(jì)信息質(zhì)量包含了記錄環(huán)節(jié)、傳送環(huán)節(jié)與保存環(huán)節(jié)，這對(duì)管理者認(rèn)知具有非常大影響。
會(huì)計(jì)信息對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理、企業(yè)財(cái)務(wù)分析具有非常重要的影響，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作具有非常大的影響。
從目前企業(yè)管理來(lái)看，財(cái)務(wù)管理工作具有非常重要的作用，這就需要更加合理分析會(huì)計(jì)信息，尋找財(cái)務(wù)管理中可能存在的問(wèn)題，這樣也能夠促使投資者更加有效掌握企業(yè)會(huì)計(jì)信息。
從目前來(lái)看，企業(yè)的財(cái)務(wù)分析工作主要針對(duì)資金使用、資金周轉(zhuǎn)兩部分。
如果企業(yè)需求膨脹，那么管理者需要合理的分析融資情況以及資金流動(dòng)，這樣能夠有效控制資金，這樣能夠通過(guò)最小成本實(shí)現(xiàn)更高發(fā)展。
2.1會(huì)計(jì)信息質(zhì)量有利于調(diào)控企業(yè)管理工作。
從企業(yè)角度分析，財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)具有重要的作用，而會(huì)計(jì)信息則在財(cái)務(wù)管理中居于核心位置。
企業(yè)在實(shí)際的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，企業(yè)管理者需要結(jié)合會(huì)計(jì)信息實(shí)際情況來(lái)確定資金周轉(zhuǎn)情況以及資金使用情況，這樣能夠合理調(diào)控企業(yè)資金流動(dòng)情況以及企業(yè)資金融資情況，不僅能夠節(jié)約成本，還能夠節(jié)約企業(yè)成本。
企業(yè)內(nèi)部管理質(zhì)量對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益具有非常大的影響，同時(shí)有利于提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展具有非常重要的影響。
會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)對(duì)企業(yè)發(fā)展具有非常重要的影響，為信息可靠性、準(zhǔn)確性提供保障，對(duì)決策者決策合理性提供保障，有利于促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理。
2.2會(huì)計(jì)信息質(zhì)量有利于解決企業(yè)管理成本。
會(huì)計(jì)信息對(duì)企業(yè)前期決策、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)具有非常重要的影響，這就需要結(jié)合會(huì)計(jì)信息質(zhì)量來(lái)有效調(diào)整企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略。
這就為企業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)指明了發(fā)展方向，有利于提升有限資源實(shí)際使用效率，能夠盡可能降低企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本。
2.3會(huì)計(jì)信息質(zhì)量有利于促進(jìn)市場(chǎng)健康發(fā)展。
從上市公司的角度分析，利用會(huì)計(jì)信息披露制度能夠?yàn)槠髽I(yè)披露實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，投資者往往利用分析會(huì)計(jì)信息來(lái)評(píng)估自身投資方向。
會(huì)計(jì)信息披露對(duì)企業(yè)發(fā)展具有非常重要的影響，企業(yè)管理者可以利用信息披露來(lái)全面評(píng)估企業(yè)，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為以及經(jīng)營(yíng)決策來(lái)進(jìn)行綜合性規(guī)劃。
上市公司信息披露得到社會(huì)廣泛關(guān)注，同時(shí)有利于強(qiáng)化行業(yè)的監(jiān)管制度，有利于提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)資源的合理優(yōu)化配置，促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展。
總之，在企業(yè)綜合性評(píng)估過(guò)程中，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量具有非常重要的作用，對(duì)市場(chǎng)發(fā)展具有非常重要的影響。
3.1利用現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度來(lái)提升會(huì)計(jì)信息的需求度。
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境日趨完善，企業(yè)法人制度在現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度中具有非常重要的作用。
作為實(shí)體，企業(yè)法人具備獨(dú)立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，社會(huì)其他實(shí)體沒(méi)有干涉的理由和權(quán)利，這在一定程度上使得企業(yè)法人擺脫了政府工作部門的限制，具有權(quán)責(zé)分明和產(chǎn)權(quán)清晰的特點(diǎn)，這樣能夠明確企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，促使企業(yè)具備自主經(jīng)營(yíng)管理以及自負(fù)盈虧責(zé)任，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
從企業(yè)的角度分析來(lái)看，由于激烈的外在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)促使企業(yè)逐漸放棄原有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式，這就需要從企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)角度著手，構(gòu)建更加完善的激勵(lì)模式，提升會(huì)計(jì)信息使用價(jià)值，積極推動(dòng)落實(shí)企業(yè)現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度。
因此，企業(yè)在實(shí)際的管理過(guò)程中，需要重視構(gòu)建更加完善的現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度，明確企業(yè)產(chǎn)權(quán)意識(shí)，逐步構(gòu)建企業(yè)新型經(jīng)營(yíng)模式，利用高質(zhì)量企業(yè)信息為企業(yè)管理提供有效保障。
3.2做好監(jiān)督會(huì)計(jì)政策的選擇力度。
為了能夠提升企業(yè)會(huì)計(jì)信息可靠性以及相關(guān)性，需要不斷提升企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。
為了能夠促使會(huì)計(jì)信息使用者能夠更加及時(shí)提供高水平會(huì)計(jì)信息，那么就需要不斷加企業(yè)會(huì)計(jì)信息監(jiān)督以及會(huì)計(jì)信息管理的選擇力度。
內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督職能能夠有效反映賬目收支情況以及收支真實(shí)性，特別是合法權(quán)益保護(hù)以及企業(yè)內(nèi)部管理方面。
會(huì)計(jì)政策性質(zhì)以及內(nèi)部審計(jì)職能對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)政策監(jiān)督具有非常重要的影響。
在社會(huì)審計(jì)監(jiān)督工作中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)接受委托單位并且開(kāi)展會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)工作以及審計(jì)結(jié)果發(fā)表工作。
政府工作部門需要借助社會(huì)審計(jì)監(jiān)督開(kāi)展企業(yè)會(huì)計(jì)工作，做好會(huì)計(jì)政策選擇工作以及會(huì)計(jì)政策變更審計(jì)，有效預(yù)防快政策，提升企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表質(zhì)量。
政府不僅需要承擔(dān)服務(wù)工作、支持工作，還需要發(fā)揮監(jiān)督工作，及時(shí)監(jiān)控企業(yè)會(huì)計(jì)信息運(yùn)行情況，有效利用企業(yè)會(huì)計(jì)政策來(lái)統(tǒng)籌企業(yè)生產(chǎn)全局。
3.3創(chuàng)新企業(yè)管理模式來(lái)有效規(guī)避會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題。
從企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)來(lái)看，企業(yè)管理者往往會(huì)要求會(huì)計(jì)工作人員在賬目方面造價(jià)，這就使得會(huì)計(jì)信息在一定程度上存在著失真，會(huì)計(jì)信息失真不僅致使會(huì)計(jì)信息缺乏使用價(jià)值，還容易錯(cuò)誤引導(dǎo)投資者，容易產(chǎn)生無(wú)法預(yù)料的后果，因此，需要真實(shí)創(chuàng)新會(huì)計(jì)管理工作模式，有效消除企業(yè)會(huì)計(jì)信息的失真問(wèn)題，提升企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。
這就需要相關(guān)工作部門進(jìn)行統(tǒng)一管理，諸如，任職管理工作、考核管理工作以及繼續(xù)教育工作等等，實(shí)現(xiàn)管理工作部門統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)發(fā)展。
從工作方式角度分析，派駐會(huì)計(jì)往往具備獨(dú)立工作權(quán)利，并不受到排至企業(yè)制約，在會(huì)計(jì)信息搜集工作、會(huì)計(jì)信息處理工作以及會(huì)計(jì)信息處理等方面也往往獨(dú)立工作并且全權(quán)負(fù)責(zé)。
3.4全面提升財(cái)務(wù)工作人員的綜合素質(zhì)。
財(cái)務(wù)工作人員的綜合素質(zhì)對(duì)項(xiàng)目規(guī)模計(jì)算、項(xiàng)目規(guī)模選擇等都具有重要的影響，直接影響其專業(yè)性、可靠性，企業(yè)需保證生產(chǎn)記錄與銷售記錄合理性、規(guī)范性，從人事管理角度需要明確財(cái)務(wù)工作人員職責(zé)分工，選擇更加準(zhǔn)確企業(yè)戰(zhàn)略，有效改善在會(huì)計(jì)信息方面質(zhì)量問(wèn)題，逐步提升財(cái)務(wù)工作人員職業(yè)素質(zhì)與道德修養(yǎng)。
企業(yè)需重視財(cái)務(wù)工作人員資格考試管理工作以及定期培訓(xùn)，嚴(yán)格的控制會(huì)計(jì)上崗工作制度，逐步提升財(cái)務(wù)工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，盡可能規(guī)避短期速成工作人員進(jìn)入財(cái)務(wù)工作崗位，為會(huì)計(jì)信息合法性、真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性提供保障。
企業(yè)還需做好財(cái)務(wù)職業(yè)道德工作環(huán)境凈化工作，做好財(cái)務(wù)工作人員職業(yè)道德的宣傳工作，構(gòu)建更加完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)則，促使財(cái)務(wù)工作人員能夠從道義上給予支持，這樣能夠更好完成本職工作，培養(yǎng)財(cái)務(wù)工作人員職業(yè)習(xí)慣與職業(yè)心理。
現(xiàn)代企業(yè)制度的確立促使財(cái)務(wù)工作人員在回歸企業(yè)過(guò)程中，還需將會(huì)計(jì)責(zé)任制度歸入到企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系中，促使財(cái)務(wù)責(zé)任制度和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估之間有效結(jié)合，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者需要認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)工作人員責(zé)任感對(duì)實(shí)際工作重要影響，為財(cái)務(wù)信息質(zhì)量可靠性提供保障。
會(huì)計(jì)信息過(guò)程中存在錯(cuò)誤，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者個(gè)人監(jiān)管工作在其中具有非常大的影響。
部分企業(yè)存在著會(huì)計(jì)信息虛假編造的問(wèn)題，那么企業(yè)法人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
責(zé)任制度影響下促使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)明確自身在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的重要責(zé)任，能夠促使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)更加關(guān)心與支持會(huì)計(jì)工作，嚴(yán)格的遵守國(guó)家相關(guān)紀(jì)律，為會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提供保障。
4.結(jié)語(yǔ)。
會(huì)計(jì)信息質(zhì)量直接影響企業(yè)管理質(zhì)量，會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確性有利于促進(jìn)企業(yè)收益。
企業(yè)在實(shí)際的管理過(guò)程中，需要重視數(shù)據(jù)精確性，重視數(shù)據(jù)的搜集整理工作。
企業(yè)在實(shí)際的管理過(guò)程中，需要有效整合各項(xiàng)數(shù)據(jù)，提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，利用信息數(shù)據(jù)有效反饋企業(yè)管理。
企業(yè)在實(shí)際的管理過(guò)程匯總，需要重視會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，從信息數(shù)據(jù)開(kāi)始來(lái)進(jìn)行謹(jǐn)慎對(duì)待，重視信息保存程序性以及信息傳遞準(zhǔn)確性，提升企業(yè)管理工作重量。
會(huì)計(jì)信息質(zhì)量直接的影響到企業(yè)管理質(zhì)量，對(duì)促進(jìn)市場(chǎng)健康發(fā)展，降低企業(yè)的管理成本等都具有不可替代的作用。
參考文獻(xiàn)。
[摘要]企業(yè)會(huì)計(jì)可靠性關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理以及企業(yè)投資者與利益相關(guān)方對(duì)企業(yè)狀況的準(zhǔn)確把握。
然而由于當(dāng)前企業(yè)重視程度不夠，會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)不高，內(nèi)部控制不健全以及外部監(jiān)督不到位幾方面原因，造成企業(yè)會(huì)計(jì)信息可靠性不足。
企業(yè)需要提高管理者的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)控制度建設(shè)，并健全外部監(jiān)督體系，以提高會(huì)計(jì)信息可靠性，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
引言。
目前社會(huì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)不僅僅是面對(duì)國(guó)內(nèi)或者某個(gè)區(qū)域的競(jìng)爭(zhēng)，還有來(lái)自于全球的競(jìng)爭(zhēng)。
因此提升會(huì)計(jì)部門的能力和工作效果成為企業(yè)生存發(fā)展的關(guān)鍵所在。
本文通過(guò)對(duì)于可靠性在會(huì)計(jì)信息質(zhì)量保真中的作用的分析，希望幫助企業(yè)加強(qiáng)會(huì)計(jì)質(zhì)量保真的作用。
可靠性指的是企業(yè)的會(huì)計(jì)部門采取完全真實(shí)的，獨(dú)立客觀的數(shù)據(jù)來(lái)如實(shí)的反映會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)狀況。
而且企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況能夠有充分足夠的證據(jù)或者是通過(guò)一些相關(guān)的證據(jù)來(lái)充分的證明企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的真實(shí)性和可靠性。
做出正確的投資判斷，而對(duì)于內(nèi)部的企業(yè)管理來(lái)說(shuō)，也因?yàn)槊磺迤髽I(yè)的財(cái)務(wù)狀況而存在對(duì)于企業(yè)的后續(xù)工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)偏向的情況發(fā)生。
會(huì)計(jì)信息的可靠性有三個(gè)方面的重要內(nèi)容：一是會(huì)計(jì)內(nèi)容的客觀性。
這一切都可能影響到企業(yè)客觀性的發(fā)揮，然而客觀性卻是保持企業(yè)會(huì)計(jì)信息可靠性的重要原則。
二是如實(shí)性。
加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理的論文篇五
在社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展及信息化水平不斷提升的背景下，信息的及時(shí)性、真實(shí)性對(duì)于人們的生活產(chǎn)生了重要的影響。而會(huì)計(jì)信息所反應(yīng)的是會(huì)計(jì)主體的經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況，通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表等形式將經(jīng)濟(jì)主體的發(fā)展情況展現(xiàn)給相關(guān)利益者，使其能夠通過(guò)會(huì)計(jì)信息來(lái)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)決策。會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量是其內(nèi)涵的要求，對(duì)于會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展有著重要的影響，是會(huì)計(jì)工作人員職業(yè)素養(yǎng)的綜合體現(xiàn)。
對(duì)于事業(yè)單位的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量而言具有其內(nèi)在的特點(diǎn)。該種會(huì)計(jì)信息的提供是以事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況為基礎(chǔ)來(lái)進(jìn)行計(jì)量和確認(rèn)，并以及相關(guān)會(huì)計(jì)要素和經(jīng)營(yíng)內(nèi)容制作成會(huì)計(jì)報(bào)告呈現(xiàn)出來(lái)。它反應(yīng)了企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況，客觀性是其所應(yīng)具有的首要特點(diǎn)。會(huì)計(jì)信息的客觀性是其完整且真實(shí)的反應(yīng)事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)狀況的基本前提，是對(duì)各種會(huì)計(jì)計(jì)量要求及其他相關(guān)信息的一種綜合體現(xiàn)。此外，會(huì)計(jì)信息應(yīng)該具有一定的相關(guān)性。這種相關(guān)性是其信息所體現(xiàn)的內(nèi)容與企業(yè)發(fā)展的相關(guān)性，使其能夠?yàn)槔嫦嚓P(guān)者提供有益的參考信息，從而使其決策更具科學(xué)性和合理性。會(huì)計(jì)信息相關(guān)性的特點(diǎn)使得利益相關(guān)者能夠以該信息來(lái)了解企業(yè)的歷史發(fā)展情況并對(duì)其未來(lái)的發(fā)展進(jìn)行合理的預(yù)測(cè)，從而為其投資決策提供參考。事業(yè)單位的會(huì)計(jì)信息還應(yīng)具備可比性，使其能夠與歷史時(shí)期的發(fā)展情況以及同行業(yè)發(fā)展予以比較以得出事業(yè)單位發(fā)展的潛力，保證會(huì)計(jì)信息的有效性。及時(shí)性也是會(huì)計(jì)信息所應(yīng)具備的特點(diǎn)，對(duì)于事業(yè)單位發(fā)生的交易事項(xiàng)進(jìn)行及時(shí)的計(jì)量，確認(rèn)，避免出現(xiàn)一些拖延或者提前的現(xiàn)象。而會(huì)計(jì)信息還應(yīng)做到明確性和重要性，使信息使用者能夠更為直觀的獲取有效信息，使其更具實(shí)用性。
信息不準(zhǔn)確是事業(yè)單位會(huì)計(jì)管理中較為常見(jiàn)的現(xiàn)象。事業(yè)單位的會(huì)計(jì)信息很多時(shí)候無(wú)法準(zhǔn)確的反應(yīng)某一會(huì)計(jì)期間事業(yè)單位真實(shí)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，無(wú)法做到賬實(shí)相符，票證的替代現(xiàn)象較為多見(jiàn)，并且在會(huì)計(jì)處理上存在的一些問(wèn)題使得會(huì)計(jì)信息質(zhì)量受到了影響。此外，事業(yè)單位的會(huì)計(jì)信息未能做到全面性。在許多事業(yè)單位中，存在一些沒(méi)有按照會(huì)計(jì)管理相關(guān)法律法規(guī)的要求對(duì)相關(guān)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行披露，或者對(duì)于披露信息的處理不合符相關(guān)規(guī)定，使得會(huì)計(jì)信息無(wú)法保證起全面性。對(duì)于會(huì)計(jì)信息的處理上也未能做到及時(shí)。對(duì)于事業(yè)單位而言，其會(huì)計(jì)信息的處理要從經(jīng)濟(jì)行為發(fā)生以及突發(fā)事件的披露等方面出發(fā)，對(duì)于日常的經(jīng)濟(jì)行為，在其發(fā)生后未能及時(shí)進(jìn)行計(jì)量和核算，使得其會(huì)計(jì)信息的全面性和及時(shí)性無(wú)法得到保證，而對(duì)于一些重大事項(xiàng)及突發(fā)事件的披露未能做到及時(shí)性，使其整體效果無(wú)法保證，降低了會(huì)計(jì)信息的整體質(zhì)量。
就當(dāng)前事業(yè)單位信息質(zhì)量而言，普遍呈現(xiàn)出質(zhì)量較差失真現(xiàn)象較為嚴(yán)重。而這產(chǎn)生的原因主要有：從視野單位的內(nèi)部來(lái)講，其會(huì)計(jì)管理制度以及風(fēng)險(xiǎn)控制制度的缺失導(dǎo)致了企業(yè)信息質(zhì)量無(wú)法保證。事業(yè)單位發(fā)展的過(guò)程中，財(cái)務(wù)管理制度的建立和完善對(duì)其會(huì)計(jì)信息質(zhì)量以及會(huì)計(jì)核算工作等都會(huì)產(chǎn)生直接的影響。就當(dāng)前的情況而言，事業(yè)單位中內(nèi)部管理制度不健全或者責(zé)任無(wú)法落實(shí)的現(xiàn)象較為多見(jiàn)。雖有財(cái)務(wù)管理制度的框架，但是缺乏有效的操作制度和規(guī)范，無(wú)法保證其實(shí)踐性和有效性。比如對(duì)會(huì)計(jì)憑證管理制度的確實(shí)導(dǎo)致了會(huì)計(jì)失真現(xiàn)象較為多見(jiàn)。而財(cái)務(wù)管理制度的滯后性也在很大程度上影響了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理制度更多的是沿襲傳統(tǒng)制度體系，對(duì)于會(huì)計(jì)信息的透明度以及會(huì)計(jì)制度建設(shè)的重視不足，使得會(huì)計(jì)信息失實(shí)現(xiàn)象較為多見(jiàn)。
監(jiān)督體系的缺失是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量無(wú)法保證的另一重要原因。在事業(yè)單位中，財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)的不完善使得其內(nèi)部監(jiān)督制度及外部財(cái)務(wù)監(jiān)督制度相對(duì)不完善，使其無(wú)法有效的實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范，最終影響了企業(yè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。監(jiān)督體系的缺失使得各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作都無(wú)法得到有效的保證，事業(yè)單位對(duì)其資金來(lái)源以及使用等都無(wú)法實(shí)現(xiàn)有效的監(jiān)督和管理。內(nèi)部審計(jì)工作的缺失以及外部監(jiān)管不力，使其資金使用以及經(jīng)營(yíng)收入情況等無(wú)法得到真實(shí)的體現(xiàn)，使得會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量受到了影響。
外部環(huán)境對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量造成了一定的影響。在事業(yè)單位發(fā)展的過(guò)程中，外部環(huán)境的影響是不可忽視的因素。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的過(guò)程中，企業(yè)管理理念以及財(cái)務(wù)管理理念得到了廣泛的應(yīng)用，使得企業(yè)法人治理機(jī)制不斷完善的同時(shí)也提升了其財(cái)務(wù)管理的綜合水平。但是事業(yè)單位未能充分利用該種管理理念來(lái)改善其內(nèi)部的管理制度和規(guī)范，更多的`停留于傳統(tǒng)發(fā)展的階段，會(huì)計(jì)工作人員對(duì)于財(cái)務(wù)管理工作的重要性以及管理規(guī)范的執(zhí)行上存在一定的問(wèn)題，其整體素質(zhì)偏低等也使得會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量無(wú)法得到保證。
第一，要對(duì)企業(yè)信息質(zhì)量有正確的認(rèn)識(shí)。在事業(yè)單位發(fā)展的過(guò)程中，要認(rèn)識(shí)到信息質(zhì)量對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)核算以及財(cái)務(wù)管理的重要影響，并且要充分認(rèn)識(shí)到其對(duì)事業(yè)單位整體發(fā)展的影響。只有形成正確的認(rèn)識(shí)才能夠更好的推進(jìn)各項(xiàng)會(huì)計(jì)管理工作的改革和完善，從而更好的保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，推動(dòng)事業(yè)單位的健康持續(xù)發(fā)展。
第二，不斷完事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理制度。從財(cái)務(wù)管理的角度出發(fā)完善各項(xiàng)制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)權(quán)責(zé)分明的同時(shí)保證各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。不斷完善財(cái)務(wù)管理工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制建設(shè)，使得會(huì)計(jì)計(jì)量及會(huì)計(jì)核算工作等得到有效的管理，從而保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。不斷強(qiáng)化會(huì)計(jì)管理工作負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識(shí)，并且推動(dòng)內(nèi)部控制制度的完善，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的有效防范，以保證會(huì)計(jì)信息的整體質(zhì)量。
第三，注重會(huì)計(jì)工作人員綜合素質(zhì)的提升。會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)對(duì)于事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的效率以及會(huì)計(jì)信息質(zhì)量都會(huì)產(chǎn)生直接的影響。在事業(yè)單位發(fā)展的過(guò)程中，通過(guò)員工培訓(xùn)等工作的開(kāi)展不斷提升會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)技能，使其能夠更好的完成會(huì)計(jì)信息的計(jì)量、歸檔等工作，同時(shí)提高其會(huì)計(jì)核算的整體水平。此外，要注重職業(yè)道德教育的開(kāi)展，使其對(duì)自己的工作有正確的認(rèn)識(shí)，從而能夠嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，保證會(huì)計(jì)工作合規(guī)性的同時(shí)也有效的保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和有效性。
第四，完善會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制。監(jiān)督機(jī)制的完善能夠有效的保證會(huì)計(jì)工作的有序開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提升。對(duì)于事業(yè)單位而言，要注重其會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制的完善，使得會(huì)計(jì)工作能夠得到有效的監(jiān)管，保證會(huì)計(jì)信息的有效性和真實(shí)性。通過(guò)監(jiān)督執(zhí)法體系的建立等使得政府部門以及審計(jì)等部門的作用得到發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)其對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的有效監(jiān)督和管理，使其能夠嚴(yán)格依據(jù)相關(guān)法規(guī)的規(guī)定開(kāi)展工作。同時(shí)注重相關(guān)中介機(jī)構(gòu)作用的發(fā)揮，使其更好的監(jiān)督事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作。不斷的擴(kuò)寬監(jiān)督渠道，增強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的透明度，使其受到社會(huì)各界的監(jiān)督，督促其提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。
第五，充分內(nèi)部控制的作用。內(nèi)部控制制度的建立極大的提升了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的整體水平，也極大的提高了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。事業(yè)單位應(yīng)該從自身情況出發(fā)，注重內(nèi)部控制制度的建立及其作用的發(fā)揮，通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別系統(tǒng)的建立和完善以及內(nèi)部審計(jì)制度的應(yīng)用來(lái)提高企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理水平，從而保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和客觀性，實(shí)現(xiàn)其質(zhì)量的綜合提升。這種內(nèi)部控制制度的建立和完善，還要注重內(nèi)部分工的完善，使得各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作都能及時(shí)有序的開(kāi)展，避免會(huì)計(jì)計(jì)量的史實(shí)等現(xiàn)象發(fā)生。
加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理的論文篇六
針對(duì)目前重視度不高的問(wèn)題，事業(yè)單位要加強(qiáng)宣傳，提出合理化的建議，提高人們對(duì)會(huì)計(jì)工作的重視度，讓他們明白會(huì)計(jì)信息質(zhì)量對(duì)單位發(fā)展的重要性。單位還要定期組織開(kāi)展集體學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，增進(jìn)相關(guān)人員的基礎(chǔ)知識(shí)，讓他們掌握財(cái)務(wù)制度、法規(guī)以及會(huì)計(jì)基本信息，學(xué)習(xí)用計(jì)算機(jī)處理會(huì)計(jì)核算、生成報(bào)表，從而提高信息質(zhì)量。
4.2健全會(huì)計(jì)管理制度。
各事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)國(guó)家的法律法規(guī)，結(jié)合自身發(fā)展的需要和特點(diǎn)，建立適合單位實(shí)際發(fā)展的財(cái)務(wù)管理制度，如會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制、稽核制度、財(cái)務(wù)收支審批制、會(huì)計(jì)信息化管理制、會(huì)計(jì)檔案管理制和財(cái)產(chǎn)物資清查制等，確保會(huì)計(jì)工作能夠有序進(jìn)行。
4.3完善會(huì)計(jì)監(jiān)督管理。
會(huì)計(jì)監(jiān)督是事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量能夠保證的關(guān)鍵，也是檢驗(yàn)數(shù)據(jù)、找出問(wèn)題的有效對(duì)策。在監(jiān)管中要對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)憑證、資金動(dòng)向有一個(gè)了解，定期盤點(diǎn)固定資產(chǎn)，查詢銀行對(duì)賬單。同時(shí)，還要監(jiān)督財(cái)務(wù)收支狀況和收支的審批手續(xù)是否是按規(guī)定程序及權(quán)限履行的;監(jiān)督經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同和包括工程建設(shè)、招投標(biāo)業(yè)務(wù)和大宗設(shè)備采購(gòu)等在內(nèi)的其他重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，確保合同和協(xié)議等會(huì)計(jì)原始憑證真實(shí)有效。
4.4提高會(huì)計(jì)核算的精準(zhǔn)性。
據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，我國(guó)事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量最大的問(wèn)題就是核算不精準(zhǔn)的問(wèn)題。要解決這一不足，事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員在實(shí)際操作中必須遵循相關(guān)制度，按照會(huì)計(jì)政策辦事，會(huì)計(jì)憑證的摘要必須清晰，確保賬戶的正確、數(shù)字的準(zhǔn)確、項(xiàng)目的完整、賬簿的規(guī)范以及報(bào)表編制的及時(shí)和真實(shí)，使會(huì)計(jì)核算具有真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性。
5結(jié)論。
綜上所述，會(huì)計(jì)信息對(duì)于事業(yè)單位的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用，為了確保信息的精準(zhǔn)性，提高管理水平，單位要加大宣傳力度，強(qiáng)化管理人員的意識(shí)。不僅要幫助財(cái)務(wù)管理人員正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，還應(yīng)該加強(qiáng)單位內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督機(jī)制，從事業(yè)單位內(nèi)部提高會(huì)計(jì)信息的管理效率，保證事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠性、完整性。
參考文獻(xiàn):。
1.董玉香.淺議現(xiàn)行事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響［c］//中國(guó)武漢決策信息研究開(kāi)發(fā)中心、決策與信息雜志社、北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院.科技研究———科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展與建設(shè)成就研討會(huì)論文集(上)．中國(guó)武漢決策信息研究開(kāi)發(fā)中心、決策與信息雜志社、北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院，2015:1.
加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理的論文篇七
會(huì)計(jì)主體，是指會(huì)計(jì)所屬的經(jīng)濟(jì)單位，也就是建筑施工企業(yè)。會(huì)計(jì)執(zhí)法主體，就是會(huì)計(jì)人員，是為建筑企業(yè)服務(wù)的，兩者是相互聯(lián)系，互惠互利的關(guān)系。在社會(huì)環(huán)境中一些因素的誘惑下，加之一些會(huì)計(jì)人員的法律意識(shí)相對(duì)淡薄，使兩者變成了矛盾的關(guān)系，這與會(huì)計(jì)主體的管理模式有一定的關(guān)聯(lián)。
(二)建筑行業(yè)未建立健全會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度。
隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和逐步完善，我國(guó)大多企業(yè)都走向制度化，會(huì)計(jì)也不例外，也在制度化的過(guò)程中取得重大進(jìn)步。但這些制度在新環(huán)境下，是有局限性的`。近年來(lái)，新的經(jīng)濟(jì)行為、經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象不斷涌現(xiàn)，致使現(xiàn)有的制度和準(zhǔn)則不能滿足生產(chǎn)的需要。而今建筑行業(yè)需要根據(jù)新的形勢(shì)制定和完善會(huì)計(jì)制度。
(三)建筑行業(yè)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德欠缺。
其一，建筑行業(yè)中會(huì)計(jì)管理者的法律意識(shí)淡薄，制度意識(shí)淡薄。一些會(huì)計(jì)人員不顧集體利益，任意捏造會(huì)計(jì)信息。比如多列費(fèi)用名目，少記收入，偷稅漏稅等。其二，有些會(huì)計(jì)人員為了粉飾業(yè)績(jī)，進(jìn)行會(huì)計(jì)信息造假。比如虛列資產(chǎn)，多計(jì)收入，轉(zhuǎn)移國(guó)家資產(chǎn)為己有。其三，一些會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)的法規(guī)、準(zhǔn)則、制度掌握不夠，或是鉆制度漏洞，致使會(huì)計(jì)信息失真。
(四)計(jì)算機(jī)記賬也存在弊端。
將計(jì)算機(jī)引入會(huì)計(jì)工作，是為了更好地輔助會(huì)計(jì)的工作，但是仍存在一些問(wèn)題。比如從業(yè)人員計(jì)算機(jī)素養(yǎng)不高，在使用時(shí)容易導(dǎo)致計(jì)算機(jī)記賬錯(cuò)誤。加之計(jì)算機(jī)軟件復(fù)雜多樣，在使用過(guò)程中也存在安全隱患。這些都容易導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。
加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理的論文篇八
［摘要］隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，我國(guó)事業(yè)單位也面臨著全新的轉(zhuǎn)折，特別是與資金管理有關(guān)的會(huì)計(jì)信息，直接關(guān)系著單位的整體情況，是領(lǐng)導(dǎo)了解單位的主要途徑。從某種意義上而言，會(huì)計(jì)信息直接關(guān)系到單位的宏觀調(diào)控與微觀管理，也是最核心的工作。與企業(yè)不同，事業(yè)單位具有公益性質(zhì)，單位的資金來(lái)源于國(guó)家財(cái)務(wù)撥款，且不以營(yíng)利為目的。根據(jù)現(xiàn)階段的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前我國(guó)事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不夠科學(xué)，真實(shí)性和完整性都一般，不利于事業(yè)單位取得長(zhǎng)足的發(fā)展。作為單位經(jīng)營(yíng)和管理的基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)信息必須保證完整和真實(shí)，能夠反映實(shí)際情況。在新的社會(huì)背景下，事業(yè)單位必須重視會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的管理，提出有效的措施來(lái)提高信息質(zhì)量。
加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理的論文篇九
與其他行業(yè)會(huì)計(jì)工作相比，建筑行業(yè)會(huì)計(jì)工作有以下特點(diǎn)：
建筑行業(yè)的工作具有流動(dòng)性大、施工生產(chǎn)分散、地點(diǎn)不固定等特點(diǎn)，然而會(huì)計(jì)核算必須與生產(chǎn)同步，以便及時(shí)反映建筑工作的進(jìn)程和經(jīng)濟(jì)情況，避免生產(chǎn)與預(yù)算的脫節(jié)。會(huì)計(jì)核算與生產(chǎn)進(jìn)程相結(jié)合，必須采取分級(jí)核算，分層次管理，及時(shí)反映建筑工作中涉及的經(jīng)濟(jì)情況。
不同的工程有不同的造價(jià)，而建筑這個(gè)行業(yè)就是由不同的工程組成的。每一項(xiàng)工程項(xiàng)目必須單獨(dú)進(jìn)行成本核算，通過(guò)預(yù)算成本，控制實(shí)際成本的花銷范圍。
萬(wàn)丈高樓平地起，建筑行業(yè)里的每一項(xiàng)工程工作周期都比較長(zhǎng)。如果等工程完工再核算，不利于及時(shí)掌握工程進(jìn)度，難以把握資金的處理問(wèn)題，不利于建筑行業(yè)內(nèi)部資金的流通。將工程分段進(jìn)行核算，目的是隨時(shí)了解工程動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋和調(diào)整策略。
加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理的論文篇十
摘要：為加強(qiáng)行政事業(yè)單位所屬企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)監(jiān)管，及時(shí)反映單位所屬企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)占有、變動(dòng)情況，維護(hù)國(guó)有權(quán)益，保障國(guó)有產(chǎn)權(quán)有序流轉(zhuǎn)，防止國(guó)有資產(chǎn)的流失。
本文從規(guī)范國(guó)有企業(yè)管理行為入手，探討建立行政事業(yè)單位所屬企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理。
一個(gè)駐外辦負(fù)責(zé)人利用委托法人權(quán)力私自為他人擔(dān)保賒欠，引發(fā)連帶賠償;在公司內(nèi)部審計(jì)時(shí)發(fā)現(xiàn)，某駐外辦負(fù)責(zé)人利用一支筆簽字報(bào)銷的權(quán)力，侵吞公司財(cái)產(chǎn)，中飽私囊，瞞報(bào)、漏報(bào)收入，脫逃稅款，少交行業(yè)管理費(fèi)。
一些開(kāi)支無(wú)任何報(bào)銷事由就報(bào)支，單位無(wú)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度，報(bào)銷業(yè)務(wù)多由單位負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)一人完成，既無(wú)內(nèi)部監(jiān)督也無(wú)外部監(jiān)督;個(gè)別企業(yè)保險(xiǎn)柜中存有十幾萬(wàn)的白條;不建固定資產(chǎn)明細(xì)賬，不經(jīng)縣國(guó)資部門審批，擅自處置公有房屋;過(guò)期發(fā)票仍然入賬等財(cái)務(wù)混亂現(xiàn)象。
由于內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度缺位，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱，相當(dāng)多的行政事業(yè)單位所屬企業(yè)及國(guó)有企業(yè)存在政企不分、主管部門行政干預(yù)，甚至個(gè)別企業(yè)成為分管領(lǐng)導(dǎo)的小金庫(kù)等現(xiàn)象。
在對(duì)部分企業(yè)化管理的事業(yè)單位改制過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)大量應(yīng)收賬款超過(guò)2年訴訟時(shí)效，企業(yè)怠于追收;盲目投資造成數(shù)以千萬(wàn)計(jì)的國(guó)有資產(chǎn)無(wú)法收回;產(chǎn)品質(zhì)量引發(fā)的訴訟賠償導(dǎo)致企業(yè)背上沉重的債務(wù)包袱，管理責(zé)任無(wú)人追究等等。
這些事件引起了我們的深思，帶著這些問(wèn)題，我們對(duì)縣屬國(guó)有企業(yè)和行政事業(yè)單位所屬企業(yè)延伸檢查，發(fā)現(xiàn)多數(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)了漏洞，缺乏內(nèi)部有效的控制機(jī)制，給不法分子提供了可乘之機(jī)。
發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題的根源，就要找出解決問(wèn)題的辦法。
于是，我們建章建制，在加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全、完整，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、可靠，減少經(jīng)濟(jì)訴訟，防范企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，預(yù)防小金庫(kù)，提高社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益等方面都取得了很好的成效。
(1)資金控制.對(duì)貨幣資金收支作出嚴(yán)格規(guī)定，每筆收入要及時(shí)入賬，納入財(cái)務(wù)監(jiān)督使用。
支出審核推行職工理財(cái)小組制，對(duì)每筆支出業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性要經(jīng)職工理財(cái)小組集體審核同意后，由理財(cái)小組組長(zhǎng)簽字(蓋章)，并加蓋職工理財(cái)專用章，負(fù)責(zé)人按照規(guī)定的權(quán)限審批同意并簽字(蓋章)，由會(huì)計(jì)人員審核記賬。
賬務(wù)流程完成后，按照程序進(jìn)行財(cái)務(wù)公開(kāi)，接受職工監(jiān)督。
現(xiàn)金收支絕不許可一人辦理全過(guò)程，票據(jù)、印章要分開(kāi)保管。
通過(guò)職工監(jiān)督，杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)和小金庫(kù)現(xiàn)象。
對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中的籌資、投資、擔(dān)保的控制，要在操作過(guò)程中予以控制，控制方法主要是增加控制環(huán)節(jié)，不應(yīng)由一個(gè)科室、一個(gè)人或一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)簽字辦理全過(guò)程。
對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中形成的債權(quán)債務(wù)的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制，主要是做到債權(quán)要保住訴訟時(shí)效，債務(wù)要清清楚楚。
(2)工程項(xiàng)目決策與成本控制。
嚴(yán)格投標(biāo)工程的立項(xiàng)、考察、可行性分析及集體決策制，同時(shí)，要建立工程合同臺(tái)賬，保證建安工作量的統(tǒng)計(jì)、工程成本計(jì)算的準(zhǔn)確性。
對(duì)施工過(guò)程中的各項(xiàng)耗費(fèi)即工程成本的控制，要著重建立施工中期各種耗費(fèi)的控制制度，特別是對(duì)有形資產(chǎn)的管理，要建立采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、使用、價(jià)格成本等多環(huán)節(jié)的嚴(yán)格的控制制度，確保成本降低計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)，最大限度的提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
(3)健全固定資產(chǎn)管理制度。
一是建立資產(chǎn)清查制度。
定期進(jìn)行資產(chǎn)清查，重點(diǎn)清查核實(shí)各種資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益，做到賬實(shí)、賬款相符。
二是建立資產(chǎn)臺(tái)賬制度。
土地、房屋、建筑物、機(jī)器、設(shè)備、工具、器具等固定資產(chǎn)，按資產(chǎn)的類別建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬，及時(shí)記錄資產(chǎn)增減變動(dòng)情況。
特別是國(guó)營(yíng)場(chǎng)圃的土地、林地、荒地、河灘、溝渠等資源性資產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)建立資源登記簿，逐項(xiàng)記錄資源的名稱、類別、坐落、面積等。
實(shí)行承包、租賃經(jīng)營(yíng)的，還應(yīng)當(dāng)?shù)怯洺邪?、租賃單位(人員)名稱，承包費(fèi)或租賃金以及承包、租賃期限等。
已出讓或報(bào)廢的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)核銷。
1.加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的篩選任用。
如果一個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)層處于自由狀態(tài)，要么沒(méi)有規(guī)范的內(nèi)部控制制度，要么建立的控制制度也形同虛設(shè)，取而代之的是花錢一支筆，用人一句話，一言堂的家長(zhǎng)制管理方式。
在這種方式下，任何控制制度都有可能因領(lǐng)導(dǎo)一句話或一個(gè)批示化為烏有。
所以內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度能否有效的實(shí)施關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。
通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，一批有事業(yè)心、有責(zé)任心、有能力的同志走上企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位，他們是實(shí)施內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的決定力量。
內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度編制的原則是對(duì)所有涉及會(huì)計(jì)工作的人員都有控制約束力。
對(duì)一個(gè)單位來(lái)說(shuō)，既對(duì)單位上層領(lǐng)導(dǎo)有控制約束力，同時(shí)對(duì)中間運(yùn)營(yíng)層和末端操作層也有控制約束力。
上層控制狀態(tài)決定運(yùn)營(yíng)層和操作層的內(nèi)控狀態(tài)，運(yùn)營(yíng)層的內(nèi)部控制狀態(tài)直接影響到操作層的內(nèi)部控制狀態(tài)，另一方面，末端操作層執(zhí)行內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的'好壞又反作用于上級(jí)層面的內(nèi)部控制狀態(tài)。
如何能使各個(gè)層面都潔身自好，在單位內(nèi)部建立執(zhí)行內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的一個(gè)良好的環(huán)境，是能否順利實(shí)施內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的重要環(huán)節(jié)。
江蘇省豐縣財(cái)政局多年來(lái)推行的縣直行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)委派制為創(chuàng)建這一良好環(huán)境提供了制度范本。
在各行政事業(yè)單位由委派會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)監(jiān)督內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的實(shí)施，委派會(huì)計(jì)的編制、行政關(guān)系、工資福利均不在單位，獨(dú)立于單位，不受制于單位負(fù)責(zé)人。
委派會(huì)計(jì)定期輪崗制又有效地規(guī)避了長(zhǎng)時(shí)間在一個(gè)單位的弊端，因此這種管理體制在很大程度上扼制了一言堂的管理模式。
實(shí)踐證明，在這種模式下，各項(xiàng)財(cái)政改革，如政府采購(gòu)、國(guó)庫(kù)直接支付，得以快速推行，內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度在整個(gè)運(yùn)行體系中得到了規(guī)范，達(dá)到了較好的運(yùn)行效果。
3.內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合。
(1)日常內(nèi)部檢查監(jiān)督。
職工理財(cái)小組可以隨時(shí)對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制程序、貨幣資金的管理、項(xiàng)目決策、工程臺(tái)賬、工程成本等進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，問(wèn)題嚴(yán)重的會(huì)同有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)共同處理，確保內(nèi)部控制制度在良好的狀態(tài)下運(yùn)行。
(2)外部財(cái)政、審計(jì)監(jiān)督。
縣財(cái)政監(jiān)督檢查部門以及審計(jì)部門對(duì)國(guó)有企業(yè)和行政事業(yè)單位所屬企業(yè)進(jìn)行階段性審計(jì)，一般是由財(cái)監(jiān)、審計(jì)、國(guó)資管理等部門人員進(jìn)行審計(jì)。
如，x年財(cái)監(jiān)部門安排的國(guó)有企業(yè)和社團(tuán)小金庫(kù)回頭看整改檢查，以及豐縣財(cái)政局國(guó)資股與豐縣人民檢察院聯(lián)合實(shí)行的對(duì)導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)遭受嚴(yán)重?fù)p失的民事案件督促起訴和支持起訴制度，都有效地起到了震懾作用。
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加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理的論文篇十一
會(huì)計(jì)信息是記錄會(huì)計(jì)主體經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)發(fā)生的過(guò)程及結(jié)果的信息，是經(jīng)濟(jì)信息的重要組成部分。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)信息的重要性日益凸顯，真實(shí)的會(huì)計(jì)信息既是單位實(shí)施科學(xué)管理的依據(jù)，也是政府宏觀經(jīng)濟(jì)決策的依據(jù)。但由于多種因素的影響，目前我國(guó)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量并不理想，會(huì)計(jì)信息失真成為普遍的社會(huì)現(xiàn)象。行政事業(yè)單位也不例外，但相比而言，社會(huì)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的關(guān)注度更高，而對(duì)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息失真，尚缺乏足夠重視。事實(shí)上，行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息失真的社會(huì)危害性極大，不僅擾亂國(guó)家經(jīng)濟(jì)秩序，影響國(guó)家宏觀政策制定，也會(huì)嚴(yán)重影響單位管理者決策，影響事業(yè)的順利開(kāi)展。此外，會(huì)計(jì)信息失真掩蓋了單位的實(shí)際財(cái)務(wù)狀況，不利于財(cái)政、審計(jì)等部門檢查監(jiān)督，單位的違法違規(guī)行為容易蒙混過(guò)關(guān)，這必然助長(zhǎng)貪腐、浪費(fèi)等不良風(fēng)氣，使國(guó)家利益受損。因此，行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象應(yīng)引起社會(huì)重視，并積極探索治理方法。
行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息是財(cái)政資金分配、運(yùn)用及其結(jié)果的反映，對(duì)財(cái)政部門、單位管理層及外部信息使用者的決策具有至關(guān)重要的輔助作用。因此，提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息是行政事業(yè)單位應(yīng)盡的重要職責(zé)。但現(xiàn)實(shí)中，會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象在行政事業(yè)單位卻極為突出。財(cái)政部的調(diào)查表明，行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息失真已具有相當(dāng)?shù)钠毡樾?。其具體表現(xiàn)在：一是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不規(guī)范，會(huì)計(jì)核算失真。如不按規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目和帳簿，記賬程序不規(guī)范，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真;原始憑證和記賬憑證不實(shí)，嚴(yán)重影響會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性;隱瞞收入，亂列開(kāi)支，資產(chǎn)賬實(shí)不符，造成單位收入、支出、資產(chǎn)核算信息不實(shí)。二是單位違規(guī)“賬外設(shè)賬”，會(huì)計(jì)信息無(wú)法真實(shí)、全面反映單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)際內(nèi)容。三是會(huì)計(jì)報(bào)表失真。一些單位人為調(diào)整報(bào)表數(shù)據(jù)，根據(jù)自己的需要“做”出會(huì)計(jì)報(bào)表，其結(jié)果只能是導(dǎo)致報(bào)表信息根本不能客觀地反映單位的財(cái)務(wù)狀況。
行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息失真具有多方面原因，既與國(guó)家的會(huì)計(jì)法律法規(guī)不完善、會(huì)計(jì)管理體制存在缺陷、相關(guān)部門監(jiān)督不力等有關(guān)，更與行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)法律意識(shí)淡薄、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)與執(zhí)業(yè)能力不高等有關(guān)。具體而言：一是行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)單位會(huì)計(jì)工作不重視，沒(méi)有擔(dān)負(fù)起單位會(huì)計(jì)工作第一責(zé)任人的職責(zé)，致使單位各項(xiàng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱。部分領(lǐng)導(dǎo)財(cái)經(jīng)法律意識(shí)淡薄，為了局部利益，甚至指使會(huì)計(jì)部門編造假賬。二是會(huì)計(jì)管理體制存在缺陷。對(duì)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督是《會(huì)計(jì)法》賦予會(huì)計(jì)人員的職責(zé)，但現(xiàn)實(shí)中會(huì)計(jì)人員又必須服從單位領(lǐng)導(dǎo)，獨(dú)立性并不強(qiáng)，這種管理體制的缺陷往往使會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督失效，無(wú)法保障會(huì)計(jì)信息真實(shí)性。三是會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)不高。從整體上看，行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力存在明顯不足，容易導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問(wèn)題。部分會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)較差，遵紀(jì)守法意識(shí)不強(qiáng)，許多不真實(shí)的原始憑證成為了會(huì)計(jì)核算的資料。四是監(jiān)督部門無(wú)法切實(shí)履行職責(zé)。財(cái)政、審計(jì)等部門雖對(duì)行政事業(yè)單位負(fù)有監(jiān)督職責(zé)，但只是宏觀層面，實(shí)際工作中無(wú)法做到真正深入單位去監(jiān)督，也無(wú)法做到經(jīng)常監(jiān)督。會(huì)計(jì)工作缺乏有效外部監(jiān)督和約束，很難保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。五是會(huì)計(jì)違法成本太低。我國(guó)會(huì)計(jì)法規(guī)對(duì)會(huì)計(jì)違法行為設(shè)計(jì)的處罰偏低，而且執(zhí)法中也根本沒(méi)有按規(guī)定進(jìn)行處理，單位感受不到任何威懾，于是無(wú)所顧忌，恣意造假，以致蔚然成風(fēng)。
(一)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)會(huì)計(jì)法律意識(shí)。
對(duì)單位會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，這是《會(huì)計(jì)法》賦予單位負(fù)責(zé)人的職責(zé)。單位負(fù)責(zé)人應(yīng)樹(shù)立會(huì)計(jì)責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)法制觀念，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，督促會(huì)計(jì)人員依法履職。同時(shí)，要加強(qiáng)單位會(huì)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)，抓好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作建設(shè)，完善內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，保證會(huì)計(jì)工作規(guī)范有序地進(jìn)行，為會(huì)計(jì)信息使用者提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息。
(二)加強(qiáng)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育，提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德與業(yè)務(wù)能力。
會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力、責(zé)任心和職業(yè)操守是影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要因素。行政事業(yè)單位必須重視會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育，通過(guò)繼續(xù)教育，幫助會(huì)計(jì)人員拓展知識(shí)結(jié)構(gòu)，更新專業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力。并建立行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)人才引進(jìn)機(jī)制，重視人才引進(jìn)，以提高會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)。同時(shí)，絕不能忽視會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，要著重培養(yǎng)誠(chéng)信為本的會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀，實(shí)事求是地提供單位的會(huì)計(jì)信息。
(三)改革現(xiàn)行會(huì)計(jì)管理體制。
現(xiàn)行體制下，行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員很難擺脫單位負(fù)責(zé)人意志的影響，工作中往往很難做到堅(jiān)持原則，依法辦事，傳遞出高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息。為擺脫領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)會(huì)計(jì)信息的操縱，可實(shí)行委派制，會(huì)計(jì)人員由國(guó)家統(tǒng)一管理委派，代表國(guó)家行使監(jiān)督的權(quán)利。如此，會(huì)計(jì)工作的獨(dú)立性得到實(shí)質(zhì)性增強(qiáng)，有利于會(huì)計(jì)人員更好地執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，客觀公正地處理會(huì)計(jì)信息，確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。
(四)強(qiáng)化外部監(jiān)督，加大打擊力度，進(jìn)一步規(guī)范行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)行為。
有效的外部監(jiān)督對(duì)行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)行為具有很強(qiáng)的制約作用，有利于防范不實(shí)會(huì)計(jì)信息的形成。財(cái)政、審計(jì)等政府監(jiān)督部門要加大監(jiān)督檢查的力度，工作中注意互通信息，加強(qiáng)協(xié)作，提高監(jiān)督檢查的效率和效果，并嚴(yán)格執(zhí)法，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題依法進(jìn)行處理。目前，我國(guó)《會(huì)計(jì)法》對(duì)會(huì)計(jì)造假、會(huì)計(jì)信息失真處理力度明顯偏弱，客觀上為會(huì)計(jì)造假提供了滋生的溫床。對(duì)《會(huì)計(jì)法》進(jìn)行修訂，加大對(duì)造假行為的懲處力度，提高會(huì)計(jì)違法成本，從而督促大家自覺(jué)遵守會(huì)計(jì)法律法規(guī)，這應(yīng)是治理行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息失真不可或缺的關(guān)鍵舉措，是一項(xiàng)當(dāng)務(wù)之急的工作。
加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理的論文篇十二
總的來(lái)說(shuō)，結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際和具體業(yè)務(wù)要求，開(kāi)展內(nèi)部會(huì)計(jì)控制活動(dòng)時(shí)，需要注重完善控制機(jī)制，具體而言，其思路主要表現(xiàn)為：
首先，在整個(gè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制活動(dòng)中，要完善事前防范機(jī)制建設(shè)。結(jié)合財(cái)務(wù)管理辦法、預(yù)算機(jī)制、資金計(jì)劃等一系列工作內(nèi)容，制定完善的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制管理機(jī)制。在涉及到事業(yè)單位資金管理、風(fēng)險(xiǎn)防范等工作內(nèi)容中，要完善職能部門設(shè)置、細(xì)化崗位職責(zé)，通過(guò)構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)控制控制和職能分離機(jī)制，從而確保形成多個(gè)部門、多個(gè)崗位的相互監(jiān)督、互相制約機(jī)制。當(dāng)然，要細(xì)化單位運(yùn)行與業(yè)務(wù)管理等各個(gè)類型板塊的具體內(nèi)容，通過(guò)有效結(jié)合，從而確保實(shí)現(xiàn)理想的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制效果。
其次，要注重事中內(nèi)部會(huì)計(jì)控制機(jī)制，尤其是要確保資金貨幣的安全性和完整性，同時(shí)也要對(duì)資金的合法性及應(yīng)用效益進(jìn)行控制，對(duì)于事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)來(lái)說(shuō)，無(wú)論是單位本身，還是整個(gè)業(yè)務(wù)內(nèi)容，其都涉及到資金運(yùn)行、風(fēng)險(xiǎn)管理等多樣元素。當(dāng)然，在事業(yè)單位運(yùn)行過(guò)程中，極其復(fù)雜、多樣，因此將完善性原則、發(fā)展性原則等一系列內(nèi)容融入其中，必然能夠?qū)崿F(xiàn)理想的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制效果。
最后，對(duì)于事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制工作開(kāi)展來(lái)說(shuō)，還需要注重完善事后監(jiān)督。對(duì)于事業(yè)單位及業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)來(lái)說(shuō)，當(dāng)出現(xiàn)重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)后，審計(jì)監(jiān)督部門要結(jié)合完善的監(jiān)督程序和機(jī)制，對(duì)自身資金費(fèi)用支出狀況進(jìn)行監(jiān)督與審計(jì)，確保整體資金能夠按照計(jì)劃和預(yù)算實(shí)現(xiàn)合理安排。通過(guò)確保資金管理活動(dòng)的科學(xué)性和合理性，當(dāng)然，要充分發(fā)揮組織內(nèi)部各個(gè)部門之間的銜接關(guān)系，通過(guò)互相監(jiān)督，相互制約，從而實(shí)現(xiàn)整個(gè)事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制活動(dòng)的系統(tǒng)化開(kāi)展。
4、結(jié)語(yǔ)。
對(duì)于事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)開(kāi)展活動(dòng)來(lái)說(shuō)，完善的管理理念，科學(xué)的管理機(jī)制，以及細(xì)致化的管理元素應(yīng)用，實(shí)際上都是當(dāng)前事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中的實(shí)質(zhì)性要求，相對(duì)于傳統(tǒng)的事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)理念而言，科學(xué)、完善的管理體系直接關(guān)系到整個(gè)事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)發(fā)展。但是在傳統(tǒng)的事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程，其缺乏對(duì)單位業(yè)務(wù)內(nèi)容的有效融入，因此限制了整個(gè)事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)開(kāi)展的理想效果。隨著事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制思路不斷成熟、優(yōu)化，必須完善優(yōu)化事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系的優(yōu)化與融入。
參考文獻(xiàn)。
加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理的論文篇十三
摘要：會(huì)計(jì)信息失真嚴(yán)重?cái)_亂了市場(chǎng)秩序，使整個(gè)社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生了信任的危機(jī)，造成會(huì)計(jì)信息質(zhì)量低下的原因很多，可以歸納為內(nèi)因和外因兩個(gè)方面，內(nèi)因和外因共同作用，導(dǎo)致了虛假的會(huì)計(jì)信息。
文章分析了這兩個(gè)因素，同時(shí)提出了解決的方法。
會(huì)計(jì)信息是指會(huì)計(jì)單位通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告或附注等形式向投資者、債權(quán)人或其他信息使用者揭示單位財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的信息。
會(huì)計(jì)信息是一種經(jīng)濟(jì)資源，會(huì)計(jì)信息對(duì)于國(guó)家政策來(lái)說(shuō)，可以用來(lái)制定正確的政策和計(jì)劃，提高資源的配制和使用效益;對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，決策者可以根據(jù)會(huì)計(jì)信息來(lái)制定生產(chǎn)計(jì)劃，控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展;對(duì)投資人來(lái)說(shuō)，可以了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)狀況，以便作出合理的投資決策。
會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，是當(dāng)今人們談?wù)摃?huì)計(jì)工作時(shí)最為關(guān)注的話題，但是，嚴(yán)俊的事實(shí)是我國(guó)目前的會(huì)計(jì)信息存在著嚴(yán)重的失真情況，會(huì)計(jì)信息失真直接危害了會(huì)計(jì)工作的生命力，造成國(guó)有資產(chǎn)和財(cái)政收入的大量流失，會(huì)計(jì)信息失真嚴(yán)重?cái)_亂了市場(chǎng)秩序，破壞了公司、企業(yè)的形象，侵蝕和動(dòng)搖了企業(yè)生存和發(fā)展之本，挫傷了廣大投資者的積極性，使整個(gè)社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生了信任的危機(jī)，也使會(huì)計(jì)工作陷入了嚴(yán)重的社會(huì)危機(jī)和價(jià)值危機(jī)，阻礙了我國(guó)現(xiàn)代化的進(jìn)程。
因此，上致國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)，下致普通百姓，都發(fā)出了“不做假賬”的強(qiáng)烈呼聲。
造成會(huì)計(jì)信息質(zhì)量低下的原因很多，可以歸納為內(nèi)因和外因兩個(gè)方面，內(nèi)因是關(guān)健，外因是條件，內(nèi)因和外因共同作用，導(dǎo)致了虛假的會(huì)計(jì)信息。
1.1企業(yè)及各種人員之間利益的驅(qū)動(dòng)，是會(huì)計(jì)信息失真的內(nèi)因。
首先，企業(yè)利益作為根本性的利益，企業(yè)通過(guò)提拱虛假的會(huì)計(jì)信息，可以虛增利潤(rùn)騙取投資、貸款甚至上市的機(jī)會(huì);可以虛增支出，多列費(fèi)用，少列收入，隱瞞利潤(rùn)，以達(dá)到偷稅、逃稅的目的。
其次，是個(gè)人利益，企業(yè)的負(fù)責(zé)人利用自己的權(quán)力，指使會(huì)計(jì)人員人為地制造假賬，或夸大事實(shí)騙取各方信任，并因此達(dá)到個(gè)人升遷等目的，或私設(shè)小金庫(kù)以獲取非法收益，或在轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制過(guò)程中，經(jīng)營(yíng)者通過(guò)不實(shí)估價(jià)，壓低國(guó)有資產(chǎn)價(jià)值，侵吞國(guó)家的財(cái)產(chǎn)。
再次，會(huì)計(jì)人員作為企業(yè)的員工，不能相對(duì)獨(dú)立地開(kāi)展工作而受制于企業(yè)負(fù)責(zé)人，其為了自身利益，往往會(huì)迫于壓力而違反會(huì)計(jì)法規(guī)，按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖弄虛作假，制造虛假的會(huì)計(jì)信息。
這些復(fù)雜的利益關(guān)系構(gòu)成了虛假會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生的內(nèi)部原因。
1.2企業(yè)會(huì)計(jì)工作的從屬性，進(jìn)一步強(qiáng)化了虛假會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生的內(nèi)因。
我國(guó)大多數(shù)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)工作系統(tǒng)是企業(yè)管理系統(tǒng)的子系統(tǒng)，企業(yè)會(huì)計(jì)工作的從屬性，決定了會(huì)計(jì)信息的生成完全掌握在企業(yè)自己的手中，這就為會(huì)計(jì)人員制造虛假會(huì)計(jì)信息提供了便利條件。
這也是虛假會(huì)計(jì)信息難于發(fā)現(xiàn)和治理的根本原因。
2.1會(huì)計(jì)法規(guī)、準(zhǔn)則、制度本身的缺陷是虛假會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生的關(guān)健因素。
會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的工作，會(huì)計(jì)法規(guī)的制定必須有嚴(yán)密的科學(xué)性，如果缺乏科學(xué)性，就會(huì)有一些企業(yè)利用合法而不合理的手段來(lái)粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表、提高企業(yè)利潤(rùn)，制造虛假的會(huì)計(jì)信息。
2.2對(duì)提供虛假會(huì)計(jì)信息的企業(yè)和個(gè)人處罰力度的不夠是產(chǎn)生虛假會(huì)計(jì)信息的重要因素。
以往，對(duì)虛假會(huì)計(jì)信息提供的'責(zé)任人的處罰，往往是雷聲大雨點(diǎn)小，給人以隔靴搔癢的感覺(jué)，而起不到震懾的作用，這就在客觀上縱容了違法行為，導(dǎo)致虛假會(huì)計(jì)信息的泛濫。
2.3虛假會(huì)計(jì)信息的產(chǎn)生還與企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理混亂，會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、修養(yǎng)差有著密切的關(guān)系。
企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理混亂，沒(méi)一套健全的的內(nèi)部控制制度和內(nèi)部管理制度，影響了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，而低素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員，不可避免地會(huì)做出錯(cuò)賬，如：亂用會(huì)計(jì)科目、隨意改變賬戶對(duì)應(yīng)關(guān)系、會(huì)計(jì)確認(rèn)及計(jì)量工作混亂等，同時(shí)也很難抵御來(lái)自于各方面的誘惑，制造假賬也就更在所難免。
3.如何治理虛假的會(huì)計(jì)信息。
3.1加強(qiáng)執(zhí)法力度。
由于制造虛假會(huì)計(jì)信息的主要目的是獲取經(jīng)濟(jì)利益，因此，加大對(duì)主要責(zé)任的處罰力度顯得尤為關(guān)健。
要避免對(duì)會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題檢查不夠，處罰不力的狀況，做到有法可依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，決不姑息遷就。
3.2加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，會(huì)面提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)。
會(huì)計(jì)人員作為會(huì)計(jì)信息的直接制造者，對(duì)虛假會(huì)計(jì)信息的產(chǎn)生負(fù)有不可推卸的責(zé)任。
因此，會(huì)計(jì)人員必須具備豐富的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能，精通各種會(huì)計(jì)法規(guī)和制度，才能提供真實(shí)有用的會(huì)計(jì)信息。
更為重要的是，會(huì)計(jì)人員要具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，要有良好的職業(yè)道德，只有這樣，才能在利益的誘惑和權(quán)力的壓制面前，不喪失原則，不圖謀私利，讓道德的天平始終傾向道德規(guī)范。
因此提高會(huì)計(jì)人員的道德教育顯得非常必要。
3.3提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍素質(zhì)，用法制手段規(guī)范審計(jì)監(jiān)督。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)起到維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序，公正監(jiān)證財(cái)務(wù)報(bào)告的作用，但實(shí)際情況卻令人擔(dān)憂，這一方面需要通過(guò)各種培訓(xùn)提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍的素質(zhì)，更需要建立一個(gè)具備高度權(quán)威性的統(tǒng)一的法律體系來(lái)約束注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的行為，明確注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，通過(guò)法律手段嚴(yán)厲打擊違反職業(yè)道德、與企業(yè)勾結(jié)一起提供虛假報(bào)告的注冊(cè)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師事務(wù)所，從而保證這個(gè)行業(yè)的公正性，規(guī)范社會(huì)審計(jì)監(jiān)督。
3.4建立全國(guó)范圍的信用監(jiān)督體系，創(chuàng)造良好的信息真環(huán)境。
立足嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》的基礎(chǔ)上，建立一套全國(guó)范圍規(guī)模先進(jìn)的信息數(shù)據(jù)庫(kù)，記錄企業(yè)與個(gè)人的各種數(shù)據(jù)供各方查詢，尤其對(duì)不良的信用一一記錄在案起到“黑名單”的作用，這樣，讓人一目了然的信用記錄必將達(dá)到懲假的良好效果。
參考文獻(xiàn)：
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摘要：企業(yè)會(huì)計(jì)在信息反饋方面需要真實(shí)的反映企業(yè)財(cái)務(wù)方面最新的狀況，不管是企業(yè)整體的經(jīng)營(yíng)成果還是現(xiàn)金支出流量，都需要會(huì)計(jì)人員認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮藢?shí)信息給予真實(shí)的一面。
加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理的論文篇十四
《會(huì)計(jì)法》第五章規(guī)定了國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、個(gè)體工商戶和其他組織的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員的主要職責(zé)。
其主要內(nèi)容包括：
1.依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算;。
2.依法實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督;。
4.參與擬定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃、考核、分析預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況;。
5.辦理其他會(huì)計(jì)事務(wù)。
為了進(jìn)一步保障各單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員切實(shí)履行《會(huì)計(jì)法》賦予的職責(zé)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員管理，在《規(guī)范》第二章會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員中對(duì)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和會(huì)計(jì)人員配備，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)主管人員、總會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)工作崗位、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德等問(wèn)題作了具體規(guī)定。
加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理的論文篇十五
自1985年哈佛商學(xué)院的邁克爾.波特教授首次提出價(jià)值鏈的概念后,國(guó)內(nèi)外學(xué)者已有不少論述,本文在諸多論述的基礎(chǔ)上提出了狹義價(jià)值鏈和廣義價(jià)值鏈的概念。狹義價(jià)值鏈泛指單體和企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部的價(jià)值鏈或被稱為縱向價(jià)值鏈;而廣義價(jià)值鏈包含兩個(gè),其一是指以某一核心企業(yè)為主體的外部?jī)r(jià)值鏈或被稱為橫向價(jià)值鏈;其二是以多個(gè)核心企業(yè)為主體的有限閉環(huán)價(jià)值鏈或被稱為價(jià)值鏈。
多核心有限閉環(huán)價(jià)值鏈指的是由于以某一核心企業(yè)為主體的價(jià)值鏈,其上下游企業(yè)也可能存在以其自身為核心的外部?jī)r(jià)值鏈,這樣就形成了多個(gè)橫向價(jià)值鏈互相疊交的局面。外部?jī)r(jià)值鏈的普遍存在,上講它可以無(wú)限地延伸到整個(gè)社會(huì),但其已失去了價(jià)值鏈管理的意義,為此應(yīng)對(duì)多核心價(jià)值鏈作某些限定。多個(gè)核心企業(yè)為主體的有限閉環(huán)價(jià)值鏈定義為:加入該價(jià)值鏈的核心企業(yè)間應(yīng)存在著較強(qiáng)的關(guān)聯(lián)性,所謂較強(qiáng)的關(guān)聯(lián)性是指核心企業(yè)間對(duì)事先給定的目標(biāo)函數(shù)其相關(guān)系數(shù)應(yīng)不小于事先給定的固值。其中目標(biāo)函數(shù)為價(jià)值鏈中各核心企業(yè)產(chǎn)品、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)等指標(biāo)的綜合評(píng)估函數(shù)集;或值為事先指定的檢測(cè)數(shù)值集。用這種評(píng)估體系,將使有限閉環(huán)價(jià)值鏈中的核心企業(yè)間存在著較強(qiáng)的關(guān)聯(lián)性,而那些雖然仍有某些業(yè)務(wù)聯(lián)系而對(duì)設(shè)定的關(guān)聯(lián)性檢測(cè)不強(qiáng)的企業(yè)被排除在外,構(gòu)成了價(jià)值鏈的有限閉環(huán)性。稱由有多個(gè)具有一定相關(guān)性的核心企業(yè)及其上下游企業(yè)構(gòu)成的企業(yè)問(wèn)的價(jià)值鏈為多核心有限閉環(huán)價(jià)值鏈。
價(jià)值鏈管理實(shí)質(zhì)是一種集成的管理思想和,它注重價(jià)值鏈上企業(yè)間的合作,把不同企業(yè)的人、財(cái)、物和市場(chǎng)等要素集成起來(lái)以使整個(gè)價(jià)值鏈的價(jià)值得到提升。價(jià)值鏈管理把企業(yè)資源的范疇從過(guò)去的單個(gè)企業(yè)擴(kuò)大到整個(gè)價(jià)值鏈的企業(yè)群。企業(yè)關(guān)心的將不再僅僅是企業(yè)自身,而是它所置身其中的整個(gè)價(jià)值鏈的集成利益和能力。與此相適應(yīng)價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理將突破傳統(tǒng)會(huì)計(jì)管理的范圍,而價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理信息化作為實(shí)現(xiàn)價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理必備的環(huán)境和技術(shù)基礎(chǔ)要發(fā)生重大變革。
一、價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理信息化目標(biāo)定位的提升。
革視角出發(fā)實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)一體化的管理,從應(yīng)用信息技術(shù)視角出發(fā)實(shí)現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)的信息和過(guò)程的集成。會(huì)計(jì)信息化是企業(yè)整體信息化的一個(gè)部分,會(huì)計(jì)信息化的主要目標(biāo)是:面向企業(yè)整體管理的需求,不僅要提高會(huì)計(jì)事務(wù)處理的自動(dòng)化和效率,還要從各業(yè)務(wù)處理中實(shí)時(shí)和自動(dòng)地提取出有效的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等綜合管理信息以支持企業(yè)各層管理特別是高層決策的需求,從而提升企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)管理工作的價(jià)值。到了21世紀(jì),由于企業(yè)面臨全球市場(chǎng)和,價(jià)值鏈管理和價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理模式的產(chǎn)生,為了提升整個(gè)價(jià)值鏈企業(yè)聯(lián)盟的全球競(jìng)爭(zhēng)能力,價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理信息化的出發(fā)點(diǎn)一定要打破企業(yè)分割的局面,應(yīng)從整個(gè)價(jià)值鏈企業(yè)聯(lián)盟整體和長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略和策略發(fā)展的需求出發(fā),實(shí)現(xiàn)企業(yè)間信息和過(guò)程的集成。因此,會(huì)計(jì)管理信息化的目標(biāo)應(yīng)具有雙重性:一方面不僅要提高所有各聯(lián)盟企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)管理、控制和決策能力,另一方面還要從價(jià)值鏈企業(yè)聯(lián)盟的整體價(jià)值管理活動(dòng)(例如,價(jià)值鏈的成本控制活動(dòng)、物流控制活動(dòng)等)出發(fā),提升整個(gè)價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理工作的監(jiān)管、分析和決策能力。并按事先規(guī)定的法則,在聯(lián)盟企業(yè)有關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí),提取相應(yīng)的價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、市場(chǎng)、客戶和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等綜合信息以支持價(jià)值鏈企業(yè)聯(lián)盟綜合管理、監(jiān)控和高層決策管理的需求,從而提升價(jià)值鏈企業(yè)聯(lián)盟整體會(huì)計(jì)管理工作的水平和價(jià)值。
二、價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理信息化信息技術(shù)平臺(tái)的變革和提升。
為了支持價(jià)值鏈企業(yè)聯(lián)盟間的會(huì)計(jì)管理信息化戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),價(jià)值鏈企業(yè)聯(lián)盟的信息技術(shù)平臺(tái)特別是網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)必須由分散的各企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)提升到由互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)支持的各聯(lián)盟企業(yè)的內(nèi)部網(wǎng)(intranet)和企業(yè)間的外部網(wǎng)(extranet)協(xié)同工作的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái);應(yīng)用系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)也應(yīng)從c/s結(jié)構(gòu)提升到b/s結(jié)構(gòu)。
信息技術(shù)平臺(tái)變革和提升使價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理信息系統(tǒng)具有如下特點(diǎn):。
1.價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理信息系統(tǒng)(ais)分布能力的提升。由于價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理信息化目標(biāo)具有的雙重性,即一方面要提升企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)管理水平,另一方面同時(shí)要提升價(jià)值鏈企業(yè)群的整體會(huì)計(jì)管理能力,因此,企業(yè)聯(lián)盟間協(xié)同工作的網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)處理平臺(tái)應(yīng)具有較強(qiáng)的分布能力,包括分布處理能力、分布存儲(chǔ)能力和功能分布能力。只有在分布能力的支持下,信息技術(shù)平臺(tái)才能同時(shí)分別地支持企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)管理的局部應(yīng)用和企業(yè)聯(lián)盟間的協(xié)同會(huì)計(jì)管理的全局應(yīng)用,使兩者之間既有關(guān)聯(lián),又有獨(dú)立的運(yùn)行空間而互不干擾。
2.價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理信息系統(tǒng)支持異構(gòu)環(huán)境能力的提升。價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理信息化技術(shù)平臺(tái)是由不同企業(yè)的局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)連接而成,這些網(wǎng)絡(luò)具有不同的網(wǎng)絡(luò)硬件平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)和應(yīng)用軟件系統(tǒng),如何使這些異構(gòu)的系統(tǒng)能夠協(xié)同運(yùn)行是該平臺(tái)必須解決的,也是價(jià)值鏈信息平臺(tái)必須具備的能力。
術(shù)平臺(tái)的提升,在由互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)支持的各聯(lián)盟企業(yè)的內(nèi)部網(wǎng)和企業(yè)間的外部網(wǎng)協(xié)同工作的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)下,使價(jià)值鏈會(huì)計(jì)信息的采集由集中、事后批處理方式向分散、實(shí)時(shí)和多元化方式發(fā)展,其中會(huì)計(jì)信息采集的多元化指的是采集空間、領(lǐng)域、時(shí)間的多元化;會(huì)計(jì)信息的傳遞由手工向自動(dòng)化的網(wǎng)絡(luò)傳遞發(fā)展;在機(jī)多媒體技術(shù)的支持下,會(huì)計(jì)信息的表示也具有多元化,即信息化系統(tǒng)除了提供數(shù)字化信息,也可提供圖形化信息(如財(cái)務(wù)分析、預(yù)測(cè)的直方圖、折線圖)以及語(yǔ)音化信息(如有聲財(cái)務(wù)分析報(bào)告)等;更在internet技術(shù)和b/s體系結(jié)構(gòu)的支持下,會(huì)計(jì)信息應(yīng)用的共享性、集成性、開(kāi)放性得到大大的提高。
三、價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理信息系統(tǒng)模式的變革。
傳統(tǒng)會(huì)計(jì)信息化(電算化)建立會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的模式是基于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)循環(huán)的手工系統(tǒng)的模擬,稱為面向輸出視角的模式,它使會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)主要收集和存儲(chǔ)的是各類會(huì)計(jì)報(bào)表需要的并利用會(huì)計(jì)科目進(jìn)行分類的高度濃縮的價(jià)值信息,并不能滿足不同信息用戶的決策需要,使之成為“信息孤島”。價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理信息化建立會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的模式因克服上述局限,使會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和企業(yè)聯(lián)盟其它業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)有機(jī)的集成和一體化。業(yè)務(wù)事件驅(qū)動(dòng)模式將是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和企業(yè)聯(lián)盟其它業(yè)務(wù)集成和一體化設(shè)計(jì)的有效模式,它的核心思想是:在充分理解企業(yè)聯(lián)盟的環(huán)境和目標(biāo)的基礎(chǔ)上完成業(yè)務(wù)流程重組或優(yōu)化及會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)與其它業(yè)務(wù)的整合后,再依次完成如下工作:考察聯(lián)盟企業(yè)的與整體價(jià)值鏈管理有關(guān)的所有業(yè)務(wù)過(guò)程,識(shí)別業(yè)務(wù)事件(含一般業(yè)務(wù)事件、會(huì)計(jì)事件和信息事件);識(shí)別事件資源、參與者和地點(diǎn);識(shí)別事件、資源、參與者和地點(diǎn)的相關(guān)行為、特征及屬性;識(shí)別并記錄資源、事件、參與者和地點(diǎn)之間的直接關(guān)系;識(shí)別控制和決策事件和控制規(guī)則;識(shí)別各事件的觸發(fā)機(jī)制,含觸發(fā)者、觸發(fā)時(shí)刻、觸發(fā)后的響應(yīng)操作等。依據(jù)業(yè)務(wù)事件模式的上述分析,可得到業(yè)務(wù)事件驅(qū)動(dòng)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的框架結(jié)構(gòu)。
則應(yīng)根據(jù)價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理需求定義相關(guān)的會(huì)計(jì)控制規(guī)則。例如定義價(jià)值鏈的成本控制規(guī)則、物料控制規(guī)則、資金流控制規(guī)則等(有關(guān)論述請(qǐng)參閱本課題的其它論文)和相關(guān)的信息規(guī)則再依據(jù)本文有關(guān)價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理信息系統(tǒng)模式變革中論及的觀點(diǎn)可將這些控制規(guī)則和信息規(guī)則集成到業(yè)務(wù)流程中去實(shí)現(xiàn)價(jià)值鏈業(yè)務(wù)流程、價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理控制和信息流程的集成以支持價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理信息化。
五、價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理信息化內(nèi)涵的提升:從ais到isca模型。
由傳統(tǒng)會(huì)計(jì)信息化(電算化)發(fā)展到價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理信息化,其內(nèi)涵和體系結(jié)構(gòu)將更趨于完備,作者曾撰文提出了會(huì)計(jì)信息化的體系結(jié)構(gòu):isca(informationsystem,controlandauditing)模型是ai的擴(kuò)展。isca模型由三要素組成,它們是:ais、ais的控制制度和ais的審計(jì)體系。,多數(shù)企業(yè)在實(shí)施傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)信息化(電算化)時(shí),只關(guān)注對(duì)ais的建立和使用,而忽略了后兩項(xiàng)工作。由于價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理信息化的平臺(tái)是各聯(lián)盟企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)與企業(yè)聯(lián)盟間的外部網(wǎng)(extranet)協(xié)同工作的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),基于上述網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的信息系統(tǒng)具有更大的安全風(fēng)險(xiǎn)。不加控制的信息系統(tǒng)將可能存在很多的安全隱患,例如,會(huì)計(jì)信息會(huì)很容易地被毀損、失竊和失真而導(dǎo)致不正確的決策;對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的非法訪問(wèn)、未經(jīng)授權(quán)拷貝、駭客的闖入和病毒的侵入等,從而使會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)受到嚴(yán)重的損害。這些現(xiàn)象的出現(xiàn),不僅會(huì)對(duì)信息技術(shù)使用的質(zhì)量、效果,同時(shí)會(huì)影響會(huì)計(jì)人員使用信息技術(shù)的信心和會(huì)計(jì)信息化的深入發(fā)展。由此可見(jiàn),在價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理信息系統(tǒng)成功建立以后,建立一套有效的控制制度和審計(jì)體系對(duì)價(jià)值鏈上的ais實(shí)施內(nèi)部控制和定時(shí)審計(jì)是十分必要的。
六、價(jià)值鏈管理信息化標(biāo)準(zhǔn)體系的擴(kuò)展。
“技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)成為產(chǎn)業(yè)特別是高技術(shù)產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的制高點(diǎn)”,這種對(duì)標(biāo)準(zhǔn)體系的贊譽(yù)并不算過(guò)分。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)信息化(電算化)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè)集中在會(huì)計(jì)核算軟件的功能結(jié)構(gòu)和會(huì)計(jì)電算化實(shí)施中用手工帳等標(biāo)準(zhǔn)的制定上,它們僅是會(huì)計(jì)信息化初級(jí)階段的一些實(shí)施標(biāo)準(zhǔn),遠(yuǎn)不能滿足價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理信息化的復(fù)雜需求。特別是會(huì)計(jì)信息化由單個(gè)到價(jià)值鏈企業(yè)聯(lián)盟時(shí),更需要完善的標(biāo)準(zhǔn)體系來(lái)指導(dǎo)和約束價(jià)值鏈中各企業(yè)會(huì)計(jì)管理信息化的建設(shè)和實(shí)施。筆者認(rèn)為價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理信息化標(biāo)準(zhǔn)體系的建立應(yīng)參照軟件工程的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)體系并考慮價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理信息化的固有特點(diǎn)。價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理信息化標(biāo)準(zhǔn)體系應(yīng)包括如下:價(jià)值鏈財(cái)會(huì)信息表達(dá)形式(元數(shù)據(jù))的標(biāo)準(zhǔn),它包括價(jià)值鏈會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)人標(biāo)準(zhǔn)(元數(shù)據(jù)的定義)、中間過(guò)渡和終極輸出標(biāo)準(zhǔn),包括憑證、賬簿和報(bào)告的輸出標(biāo)準(zhǔn)、表外披露項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)、重點(diǎn)財(cái)務(wù)管理指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)、非財(cái)務(wù)信息標(biāo)準(zhǔn)等;價(jià)值鏈會(huì)計(jì)信息分類和傳送(xbrl)的標(biāo)準(zhǔn);價(jià)值鏈會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)交換(接口)的標(biāo)準(zhǔn);價(jià)值鏈會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)安全控制的標(biāo)準(zhǔn);價(jià)值鏈會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn);價(jià)值鏈會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的測(cè)試標(biāo)準(zhǔn);價(jià)值鏈會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的性能和質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn);價(jià)值鏈會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn);價(jià)值鏈會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的內(nèi)部控制制度標(biāo)準(zhǔn);價(jià)值鏈會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的審計(jì)制度標(biāo)準(zhǔn)等。價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理標(biāo)準(zhǔn)化體系的建立和實(shí)施將大大有助于價(jià)值鏈會(huì)計(jì)信息化有序和穩(wěn)健的發(fā)展。
七、價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理重點(diǎn)的變革。
在企業(yè)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)生時(shí),按照事先的規(guī)則定義,可以進(jìn)行在線實(shí)時(shí)的信息采集,同時(shí)形成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理和管理會(huì)計(jì)等所需要的核算、管理和信息,再利用機(jī)的高速和高精度的計(jì)算能力,使管理會(huì)計(jì)等的眾多數(shù)學(xué)模型在ais中得以實(shí)現(xiàn)和,最終提升ais提供管理和決策信息的能力。
與管理會(huì)計(jì)等有異曲同工之妙的是從20世紀(jì)80年代興起的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)挖掘、olap等技術(shù)的應(yīng)用。在價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理的企業(yè)聯(lián)盟中存在著現(xiàn)實(shí)和的大量會(huì)計(jì)管理和業(yè)務(wù)信息,對(duì)他們亟待進(jìn)行進(jìn)一步的加工、綜合查詢和使用.而數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)挖掘、olap等技術(shù)的應(yīng)用使信息系統(tǒng)很容易得到面向各種管理主題的、集成的、隨時(shí)間不斷變化的統(tǒng)計(jì)分析信息和決策支持信息。例如,對(duì)價(jià)值鏈上的各利潤(rùn)中心、成本中心、物流和資金流控制中心等建立各種面向主題的信息集市和分析模型,以支持有關(guān)分析和決策的需求。例如對(duì)資金流控制主題設(shè)計(jì)如下的內(nèi)容:跟蹤和反饋價(jià)值鏈上資金流,了解整個(gè)價(jià)值鏈中資金流的流量、流速和瓶頸,從而對(duì)內(nèi)外部各不可控的裂變因素加以預(yù)警和控制。因此在開(kāi)展價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理信息化的工作中,應(yīng)逐步地、穩(wěn)定地使用上述技術(shù),使價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理信息化環(huán)境下的會(huì)計(jì)管理重點(diǎn)由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提升到會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理工作的方方面面。
價(jià)值鏈?zhǔn)怯删哂胁煌a(chǎn)權(quán)主體的企業(yè)構(gòu)成的企業(yè)鏈群,是一個(gè)開(kāi)放的動(dòng)態(tài)系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)中的各個(gè)企業(yè)之間是一種競(jìng)爭(zhēng).合作關(guān)系(co-opetition),這些企業(yè)聯(lián)合起來(lái),追求一套達(dá)成一致的目標(biāo),同時(shí)仍然保持各自的獨(dú)立性。在這種情況下,要真正實(shí)現(xiàn)價(jià)值鏈的管理,控制是必不可少的。價(jià)值鏈管理的主要對(duì)象是業(yè)務(wù)流程,管理的結(jié)果需要由企業(yè)的財(cái)會(huì)信息和業(yè)務(wù)信息反映,顯然會(huì)計(jì)信息是最綜合和全面的,也是最具可比性的。因此建立和完善會(huì)計(jì)控制,保證財(cái)會(huì)信息的準(zhǔn)確、真實(shí)、完整變得尤為重要。
計(jì)劃是控制的前提,也是管理的重要環(huán)節(jié)。在對(duì)價(jià)值鏈這樣一個(gè)松散的、動(dòng)態(tài)的企業(yè)鏈進(jìn)行管理時(shí),計(jì)劃管理無(wú)疑是重要的管理方式和途徑之一。計(jì)劃是協(xié)調(diào)的結(jié)果,也是各企業(yè)具體經(jīng)營(yíng)的目標(biāo),它使鏈中各企業(yè)明確自身具體目標(biāo)的同時(shí),了解整個(gè)價(jià)值鏈的總體目標(biāo),并明確了解自身對(duì)價(jià)值鏈的價(jià)值貢獻(xiàn),這在一定程度上有利于激勵(lì)企業(yè)追求價(jià)值鏈的總體價(jià)值,使各企業(yè)的追求趨于一致,從而實(shí)現(xiàn)價(jià)值鏈管理的根本目的。
系統(tǒng)的環(huán)境下,由于信息的采集、處理和傳遞過(guò)程由系統(tǒng)自動(dòng)、有效的完成,減少了人工的干預(yù),這種有效的信息反映及傳遞機(jī)制是實(shí)施有效的計(jì)劃管理和會(huì)計(jì)控制的基礎(chǔ)。其三信息系統(tǒng)環(huán)境還能改善和規(guī)范價(jià)值鏈企業(yè)聯(lián)盟中“業(yè)務(wù)-計(jì)劃管理-會(huì)計(jì)控制流程”,如本文三中所述,只需在實(shí)施業(yè)務(wù)流程優(yōu)化時(shí),將計(jì)劃管理和會(huì)計(jì)控制流程嵌入到各有關(guān)的業(yè)務(wù)流程中去并使之有機(jī)地集成,便可在業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí),動(dòng)態(tài)地實(shí)施強(qiáng)有效的計(jì)劃管理和會(huì)計(jì)控制。其四在信息系統(tǒng)的環(huán)境下,信息系統(tǒng)的運(yùn)行不僅需要清晰的操作規(guī)程、明確的崗位分工、嚴(yán)格的授權(quán)機(jī)制等,這些將使價(jià)值鏈企業(yè)聯(lián)盟的管理流程得到規(guī)范,從而使計(jì)劃管理和會(huì)計(jì)控制也得到有效的執(zhí)行。
價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理面對(duì)價(jià)值鏈聯(lián)盟中的多個(gè)企業(yè),因此對(duì)價(jià)值鏈聯(lián)盟企業(yè)間的關(guān)聯(lián)活動(dòng)實(shí)施審計(jì)是十分必要的。價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理審計(jì)是價(jià)值鏈相關(guān)企業(yè)主體協(xié)商同意的前提下,共同委托專職機(jī)構(gòu)和人員,依照價(jià)值鏈各方事先確定的各方經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)應(yīng)該遵循的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)鏈中各相關(guān)企業(yè)主體在經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中執(zhí)行規(guī)則的情況進(jìn)行審查、評(píng)價(jià),用以維護(hù)規(guī)則,提高價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理效益的監(jiān)督活動(dòng)。其中規(guī)則是指為了確保價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理的有效性,鏈中各企業(yè)協(xié)商確定和制定,并已承諾實(shí)施的各企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和會(huì)計(jì)管理活動(dòng)應(yīng)該采用或執(zhí)行的各種目標(biāo)、制度、指標(biāo)等。價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理審計(jì)對(duì)象是價(jià)值鏈聯(lián)盟中的關(guān)聯(lián)經(jīng)濟(jì)活動(dòng);其審計(jì)目的是通過(guò)對(duì)價(jià)值鏈企業(yè)聯(lián)盟在經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中執(zhí)行由價(jià)值鏈協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)代表各企業(yè)擬訂并簽署同意的各種協(xié)議的情況進(jìn)行審查、評(píng)價(jià),促使價(jià)值鏈的各種協(xié)調(diào)方案能夠得到貫徹、執(zhí)行,從而提高價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理的效益;其審計(jì)目標(biāo)是對(duì)審計(jì)對(duì)象的評(píng)價(jià),是審計(jì)實(shí)施前對(duì)每一個(gè)具體審計(jì)對(duì)象需要審查時(shí),事前規(guī)定的應(yīng)該達(dá)到的要求。
十、財(cái)會(huì)人員職責(zé)的提升。
在價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理信息化的環(huán)境下,財(cái)會(huì)人員不僅是財(cái)會(huì)信息的提供者和使用者,同時(shí)還是各種價(jià)值鏈業(yè)務(wù)活動(dòng)規(guī)則、控制規(guī)則、信息規(guī)則和審計(jì)規(guī)則的制定者和會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的維護(hù)者,財(cái)會(huì)人員職責(zé)將得到大大地提升,主要表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面:。
1.使用價(jià)值鏈的財(cái)會(huì)信息。在價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理信息化的環(huán)境下,財(cái)會(huì)人員可以通過(guò)。internet網(wǎng)按事先制定的價(jià)值鏈業(yè)務(wù)活動(dòng)規(guī)則和權(quán)限控制從采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、生產(chǎn)和銷售等所有經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)實(shí)時(shí)采集到財(cái)會(huì)數(shù)據(jù),此時(shí)客觀上就要求財(cái)會(huì)人員能夠準(zhǔn)確地分析數(shù)據(jù)、提出科學(xué)的分析結(jié)論和決策方案,工作重心轉(zhuǎn)移到對(duì)財(cái)會(huì)數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析和財(cái)務(wù)決策上。
2.制定各種價(jià)值鏈業(yè)務(wù)活動(dòng)規(guī)則、會(huì)計(jì)控制規(guī)則、會(huì)計(jì)信息規(guī)則。
和審計(jì)規(guī)則。為了使財(cái)會(huì)人員能科學(xué)使用價(jià)值鏈財(cái)會(huì)信息,一個(gè)重要的前提是在價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理信息化的實(shí)施中,財(cái)會(huì)人員應(yīng)與業(yè)務(wù)人員協(xié)作共同完成業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化或重組,并根據(jù)價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理的需求制定各種價(jià)值鏈會(huì)計(jì)控制、會(huì)計(jì)信息規(guī)則和審計(jì)規(guī)則。
3.對(duì)價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理信息系統(tǒng)的維護(hù)。隨著管理理念和信息技術(shù)的不斷發(fā)展,價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理信息系統(tǒng)也應(yīng)在不斷地在維護(hù)中實(shí)現(xiàn)它自身的動(dòng)態(tài)變革。與哪人員不同,財(cái)會(huì)人員對(duì)價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理信息系統(tǒng)的維護(hù)重點(diǎn)突現(xiàn)在如下幾點(diǎn):第一,根據(jù)價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理變革的新需求,提出對(duì)會(huì)計(jì)控制規(guī)則和會(huì)計(jì)信息規(guī)則變革的新需求;第二,協(xié)助it人員正確理解、抽象和描述上述規(guī)則;第三,在it人員完成規(guī)則變革的信息設(shè)計(jì)后,對(duì)價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理信息系統(tǒng)的新功能進(jìn)行驗(yàn)收評(píng)測(cè)。
4.制定價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理信息系統(tǒng)的系統(tǒng)內(nèi)部控制和審計(jì)制度。結(jié)合本文五中的觀點(diǎn),財(cái)會(huì)人員與it人員協(xié)作共同完成制定價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理信息系統(tǒng)的系統(tǒng)內(nèi)部控制和審計(jì)制度的建立和實(shí)施。
主要資料。
楊周南,從會(huì)計(jì)電算化到會(huì)計(jì)管理信息化:會(huì)計(jì)師,2004年3月。
加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理的論文篇十六
摘要：信息化條件下加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理就是要在深刻認(rèn)識(shí)信息化條件下會(huì)計(jì)管理特征的基礎(chǔ)上，充分利用信息化手段推進(jìn)管理工作，并努力解決信息化管理過(guò)程中可能存在的問(wèn)題，提高管理水平和質(zhì)量。
按照《財(cái)政部關(guān)于推進(jìn)省級(jí)會(huì)計(jì)人員管理系統(tǒng)建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》(財(cái)會(huì)〔〕13號(hào))文件要求，我國(guó)各省省級(jí)會(huì)計(jì)人員管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)建設(shè)工作已經(jīng)完成，這種信息化管理手段為加強(qiáng)和改進(jìn)會(huì)計(jì)管理工作提供了有效的工具。但受會(huì)計(jì)人才流動(dòng)性加強(qiáng)等因素的影響，會(huì)計(jì)管理工作特別是基層會(huì)計(jì)管理工作依然有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
1.管理手段的現(xiàn)代化首先，在信息化條件下，只需開(kāi)發(fā)出合適的系統(tǒng)軟件，在輸入個(gè)人基本信息后，這種信息管理系統(tǒng)就可以進(jìn)行有效的記憶，從而可以實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)“無(wú)紙化”管理。其次，這種信息管理系統(tǒng)可以方便的對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行分類，如按照學(xué)歷、區(qū)域、職稱等進(jìn)行分類，并可以方便的將這種分類匯總的結(jié)果以圖表等形式輸出，這就極大的提高了管理效率，也便于管理部門及時(shí)、動(dòng)態(tài)的獲取會(huì)計(jì)人員基本信息。
2.管理服務(wù)的高效化首先，可以提供快捷的查詢服務(wù)，在信息化條件下，身份證(外國(guó)會(huì)計(jì)人員為護(hù)照號(hào))成為了會(huì)計(jì)人員檔案號(hào)，在此條件下，需要這種會(huì)計(jì)人員信息的單位和個(gè)人可以進(jìn)入信息系統(tǒng)方便的查詢會(huì)計(jì)人員的信息，從而可以為社會(huì)提供高效的`服務(wù)。其次，可以方便的進(jìn)行信息變更，對(duì)于會(huì)計(jì)人員而言，個(gè)人姓名、職稱、學(xué)歷等基礎(chǔ)信息的變更可以到發(fā)證機(jī)關(guān)方便的進(jìn)行變更，并將變更后的信息進(jìn)行實(shí)時(shí)更新，從而方便查閱。此外，部分信息還可以由會(huì)計(jì)人員自行修改，如身份證正常升位等，這就為加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理工作提供了有利的外部條件。
3.管理功能的多元化利用信息化管理系統(tǒng)，除可以方便的對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行管理外，還可以通過(guò)將信息系統(tǒng)與其他服務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行銜接來(lái)實(shí)現(xiàn)功能的拓展，如與手機(jī)號(hào)碼進(jìn)行關(guān)聯(lián)等，可以方便、快捷的與會(huì)計(jì)人員取得聯(lián)系，進(jìn)行信息溝通。
雖然我國(guó)財(cái)政部門正加大力度利用信息化技術(shù)來(lái)加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理，并取得了積極的成效，但進(jìn)一步推動(dòng)會(huì)計(jì)信息化管理工作，面臨管理的靈活性不夠、會(huì)計(jì)信息安全、系統(tǒng)功能拓展等方面的挑戰(zhàn)。
1.管理的靈活性不夠。
管理的靈活性不夠即會(huì)計(jì)管理工作還不能滿足現(xiàn)實(shí)需要，或者存在有待改進(jìn)之處。如對(duì)于會(huì)計(jì)人員跨境流動(dòng)較為頻繁這一問(wèn)題，一方面，若這種人員流動(dòng)為省內(nèi)跨境流動(dòng)，依托省一級(jí)會(huì)計(jì)人員管理系統(tǒng)這一平臺(tái)，會(huì)計(jì)人員信息只需在系統(tǒng)內(nèi)部進(jìn)行調(diào)轉(zhuǎn)，在具體的調(diào)轉(zhuǎn)過(guò)程中手續(xù)相對(duì)簡(jiǎn)單，但各地區(qū)的工作對(duì)接還有待規(guī)范化與便捷化。另一方面，若這種流動(dòng)為跨省流動(dòng)，則這種信息要跨系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)轉(zhuǎn)，但由于當(dāng)前信息系統(tǒng)還沒(méi)有完全對(duì)接，難以實(shí)現(xiàn)信息跨境流動(dòng)，增加了跨境管理的難度。
2.會(huì)計(jì)信息安全工作有待加強(qiáng)。
利用信息化管理系統(tǒng)來(lái)進(jìn)行會(huì)計(jì)管理必須要解決的信息安全的問(wèn)題，但這種信息安全還存在一些隱患。一方面，由于計(jì)算機(jī)系統(tǒng)本身并非絕對(duì)安全，一些不法分子可能利用信息系統(tǒng)的漏洞獲取會(huì)計(jì)信息，從而帶來(lái)不良后果。另一方面，會(huì)計(jì)人員個(gè)人信息保密制度有待進(jìn)一步健全，在現(xiàn)行的管理模式下，擁有權(quán)限的人都可以查看，這就可能導(dǎo)致信息泄露。
3.系統(tǒng)功能有待進(jìn)一步拓展。
首先，會(huì)計(jì)信息管理系統(tǒng)與其他社會(huì)服務(wù)信息管理系統(tǒng)尚未實(shí)現(xiàn)對(duì)接，從而限制了管理功能的發(fā)揮。由于管理難度大等因素的影響，會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)與其他社會(huì)管理系統(tǒng)的對(duì)接存在滯后的現(xiàn)實(shí)。其次，系統(tǒng)本身的功能有待進(jìn)一步拓展，當(dāng)前的系統(tǒng)更多的用于記錄、查詢會(huì)計(jì)人員的基本信息，在會(huì)計(jì)人員日常管理中的作用還沒(méi)有發(fā)揮，如沒(méi)有建立會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信信息子系統(tǒng)對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信情況進(jìn)行記錄。
信息化條件下加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理，可以從加強(qiáng)統(tǒng)籌與規(guī)劃提高系統(tǒng)兼容性方便會(huì)計(jì)管理，加強(qiáng)培訓(xùn)提高管理人員素質(zhì)夯實(shí)會(huì)計(jì)管理基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新拓展系統(tǒng)功能提高會(huì)計(jì)管理水平等方面著手。
1.加強(qiáng)統(tǒng)籌與規(guī)劃提高系統(tǒng)兼容性方便會(huì)計(jì)管理。
首先，要加強(qiáng)統(tǒng)籌，努力實(shí)現(xiàn)不同區(qū)域系統(tǒng)的兼容，在完善現(xiàn)有的省一級(jí)會(huì)計(jì)信息管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，要努力實(shí)現(xiàn)不同省、自治區(qū)、直轄市系統(tǒng)之間的兼容，并努力開(kāi)發(fā)完善基層如縣一級(jí)會(huì)計(jì)信息管理系統(tǒng)，從而建成一個(gè)廣覆蓋、相互兼容的會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)。其次，要加強(qiáng)宏觀規(guī)劃，努力實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化模塊建設(shè)，在進(jìn)一步完善現(xiàn)有管理系統(tǒng)的過(guò)程中，要鼓勵(lì)不同的系統(tǒng)采用基本相同的模塊，從而便于會(huì)計(jì)人員的信息輸入與查詢，也便于會(huì)計(jì)人員信息在不同的系統(tǒng)之間調(diào)轉(zhuǎn)。再次，要注重會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)與其他社會(huì)服務(wù)系統(tǒng)的對(duì)接，加強(qiáng)各系統(tǒng)之間的信息溝通，從而更好的發(fā)揮系統(tǒng)管理作用。
2.加強(qiáng)培訓(xùn)提高管理人員素質(zhì)夯實(shí)會(huì)計(jì)管理基礎(chǔ)。
首先，要加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)管理人員的技術(shù)培訓(xùn)，通過(guò)與系統(tǒng)開(kāi)發(fā)商、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者高校的合作，幫助系統(tǒng)管理人員更好的掌握計(jì)算機(jī)相關(guān)技術(shù)，了解信息管理系統(tǒng)的基本功能，從而便于會(huì)計(jì)管理。其次，要制定簡(jiǎn)單、直觀的操作手冊(cè)，幫助會(huì)計(jì)人員掌握信息輸入、查詢與修改方面的基本知識(shí)，從而為執(zhí)行信息化會(huì)計(jì)管理提供外部環(huán)境。
3.不斷創(chuàng)新拓展系統(tǒng)功能提高會(huì)計(jì)管理水平。
首先，要注重系統(tǒng)功能的拓展，要根據(jù)會(huì)計(jì)管理工作的現(xiàn)實(shí)需要，不斷開(kāi)發(fā)出新的模塊，改進(jìn)模塊內(nèi)部功能，提升會(huì)計(jì)管理能力。其次，要不斷拓展系統(tǒng)容量，適應(yīng)會(huì)計(jì)人員數(shù)量的不斷增多的需要，系統(tǒng)的容量必須不斷增大，這樣才能滿足系統(tǒng)管理的需要。再次，要?jiǎng)?chuàng)新性的挖掘系統(tǒng)潛能，通過(guò)有效的總結(jié)、分析信息管理系統(tǒng)中所記錄的會(huì)計(jì)人員的信息，制定相關(guān)報(bào)告，為政府相關(guān)部門會(huì)計(jì)人員管理提供更好的服務(wù)。最后，要?jiǎng)?chuàng)新性的利用信息管理系統(tǒng)來(lái)進(jìn)行人員管理，如利用信息系統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)的對(duì)接，向會(huì)計(jì)人員發(fā)送繼續(xù)教育培訓(xùn)、職稱晉升等方面的信息。
參考文獻(xiàn)：
加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理的論文篇一
隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國(guó)家進(jìn)一步推動(dòng)了事業(yè)單位的改革工作，規(guī)范了事業(yè)單位各項(xiàng)事務(wù)的管理，并加強(qiáng)了對(duì)事業(yè)單位工作的監(jiān)督，對(duì)資源配置更加合理。由于公益二類的事業(yè)單位可以通過(guò)市場(chǎng)來(lái)進(jìn)行資源的配置，因此必須不斷加強(qiáng)管理，以增強(qiáng)事業(yè)單位對(duì)市場(chǎng)的適應(yīng)能力，滿足社會(huì)的發(fā)展需要。管理工作通常以財(cái)務(wù)管理作為工作重心，而財(cái)務(wù)管理的開(kāi)展又離不開(kāi)會(huì)計(jì)信息，因此會(huì)計(jì)信息在事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)揮著重要的作用。
企業(yè)通常會(huì)利用財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)表等形式對(duì)單位的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行揭示，這個(gè)過(guò)程中產(chǎn)生的信息就是會(huì)計(jì)信息，其對(duì)象主要包括投資者和債權(quán)人，以及其他的信息使用者。而會(huì)計(jì)信息質(zhì)量主要指會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性、完整性和真實(shí)性，反映了信息對(duì)使用者相關(guān)需要的滿足程度，也衡量了會(huì)計(jì)信息的有用程度。
在我國(guó)，曾經(jīng)發(fā)生過(guò)上市公司財(cái)務(wù)造假的案件，例如著名的銀廣夏、瓊民源和綠大地公司等。其中，綠大地案件的影響較大。3月，綠大地以3196萬(wàn)元的注冊(cè)資本在云南省登記注冊(cè)，主營(yíng)項(xiàng)目包括綠化工程的設(shè)計(jì)和施工以及綠化苗木的種植和銷售。，綠大地因涉嫌信息披露違規(guī)而被立案稽查，其涉嫌違規(guī)的項(xiàng)目有虛增資產(chǎn)、利潤(rùn)、收入等。該公司的財(cái)務(wù)造假不但誤導(dǎo)了經(jīng)營(yíng)管理者、投資者和債券人的經(jīng)濟(jì)決策，還嚴(yán)重地危害到了證券市場(chǎng)的健康發(fā)展。此類上市公司的財(cái)務(wù)造假案件也從側(cè)面反映出了我國(guó)各企事業(yè)單位普遍存在的問(wèn)題，并越來(lái)越受到相關(guān)單位的重視。
當(dāng)前，部分事業(yè)單位缺少對(duì)原始憑證的規(guī)范管理，原始票據(jù)的填寫往往存在不完整或不規(guī)范的現(xiàn)象，所蓋印章不夠清晰，甚至有的單位還會(huì)對(duì)原始憑證進(jìn)行作假，使非法收支變?yōu)楹戏ㄊ罩В紤{證的失真現(xiàn)象嚴(yán)重。會(huì)計(jì)核算的過(guò)程中，部分事業(yè)單位不按規(guī)范使用會(huì)計(jì)科目，往往刻意隱瞞收入，對(duì)支出進(jìn)行少列或多列，造成財(cái)務(wù)成果的失真。會(huì)計(jì)報(bào)表的編制過(guò)程中，又有部分事業(yè)單位不按賬簿進(jìn)行報(bào)表的填寫，肆意對(duì)報(bào)表數(shù)字進(jìn)行調(diào)整，導(dǎo)致報(bào)表信息無(wú)法對(duì)資產(chǎn)情況和收支的結(jié)余情況進(jìn)行如實(shí)的反映。
事業(yè)單位普遍缺少對(duì)會(huì)計(jì)信息的重視，其決策人員也不會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息主動(dòng)提出要求，導(dǎo)致財(cái)務(wù)人員在工作中總是按固有方式對(duì)報(bào)表、報(bào)告和附注進(jìn)行提供，缺少對(duì)單位管理和決策人員需要的了解，極大地削弱了會(huì)計(jì)信息有效性。
發(fā)生經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)時(shí)，如相關(guān)票據(jù)的傳遞滯后，會(huì)對(duì)及時(shí)核算產(chǎn)生較大的影響，例如物資領(lǐng)用后若沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行出庫(kù)票的開(kāi)據(jù)，會(huì)無(wú)法對(duì)支出進(jìn)行及時(shí)的反映，造成會(huì)計(jì)報(bào)表無(wú)法真實(shí)反映出當(dāng)期的信息。同時(shí)，事業(yè)單位通常會(huì)在年終時(shí)才進(jìn)行決算報(bào)表的編制，單位的管理者在進(jìn)行決策時(shí)，因無(wú)法及時(shí)了解相關(guān)信息，導(dǎo)致無(wú)法及時(shí)而有效地判斷重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，最終造成單位的經(jīng)濟(jì)損失。
事業(yè)單位多屬非盈利性質(zhì)的單位，管理人員對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的意識(shí)不強(qiáng)，管理模式仍處于傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式，因而對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重視度不夠，主要體現(xiàn)為：領(lǐng)導(dǎo)很少以會(huì)計(jì)信息作為參考來(lái)進(jìn)行管理決策;會(huì)計(jì)信息需求較少;財(cái)務(wù)人員配置不足，會(huì)計(jì)核算條件較差等。
(二)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作較為薄弱。
當(dāng)前，事業(yè)單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作較為薄弱，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是會(huì)計(jì)核算科目缺少規(guī)范和統(tǒng)一的設(shè)置和使用，在一級(jí)科目的增設(shè)上較為隨意，會(huì)計(jì)信息缺乏可比性。
二是缺少對(duì)原始憑證的嚴(yán)格審核和把關(guān)，沒(méi)有建立完善的會(huì)計(jì)稽核制度，缺少對(duì)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)合法性及核算合規(guī)性的嚴(yán)格審核。
三是不按財(cái)產(chǎn)清查制度進(jìn)行結(jié)賬，往來(lái)賬款缺少核對(duì)和清理，固定資產(chǎn)及流動(dòng)資產(chǎn)缺少相應(yīng)的盤點(diǎn)，會(huì)計(jì)信息沒(méi)有及時(shí)反映出資產(chǎn)情況。
(三)會(huì)計(jì)人員職業(yè)素質(zhì)較低。
我國(guó)的事業(yè)單位中普遍存在論資排輩現(xiàn)象，財(cái)務(wù)人員年齡較大，其業(yè)務(wù)技能和理論知識(shí)已無(wú)法滿足逐漸發(fā)展的.形勢(shì)需要。甚至在部分事業(yè)單位中，某些業(yè)余人員能夠利用人際關(guān)系獲得會(huì)計(jì)職位，為事業(yè)單位的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量造成了巨大的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，大部分事業(yè)單位是非經(jīng)濟(jì)型的單位，財(cái)政收入的來(lái)源主要依靠國(guó)家財(cái)政或地方財(cái)政，因此部分事業(yè)單位的財(cái)政負(fù)責(zé)人在管理資金時(shí)較為松懈，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和法律意識(shí)淡薄，極易造成財(cái)政流失和資產(chǎn)浪費(fèi)。
事業(yè)單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)的宣傳，組織相關(guān)人員進(jìn)行不定期的培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括財(cái)務(wù)制度、財(cái)經(jīng)法規(guī)和會(huì)計(jì)核算知識(shí)等，增進(jìn)相關(guān)人員的知識(shí)掌握程度，并為依法算賬和依法理財(cái)創(chuàng)造良好的條件，有效提高事業(yè)單位的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。
(二)健全會(huì)計(jì)管理制度。
各事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)國(guó)家的法律法規(guī)，結(jié)合自身發(fā)展的需要和特點(diǎn)，建立適合單位實(shí)際發(fā)展的財(cái)務(wù)管理制度，如會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制、稽核制度、財(cái)務(wù)收支審批制、會(huì)計(jì)信息化管理制、會(huì)計(jì)檔案管理制和財(cái)產(chǎn)物資清查制等，確保會(huì)計(jì)工作能夠有序進(jìn)行。
(三)加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作。
事業(yè)單位應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，其具體內(nèi)容有：監(jiān)督會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿等相關(guān)會(huì)計(jì)資料;監(jiān)督財(cái)產(chǎn)及資金動(dòng)向，監(jiān)督物資收發(fā)入庫(kù)手續(xù)的及時(shí)辦理、往來(lái)賬款的定期核對(duì)、資產(chǎn)的定期盤點(diǎn)和銀行對(duì)賬手續(xù)的定期履行，并做好銀行對(duì)賬單的編制;監(jiān)督財(cái)務(wù)收支狀況和收支的審批手續(xù)是否是按規(guī)定程序及權(quán)限履行的;監(jiān)督經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同和包括工程建設(shè)、招投標(biāo)業(yè)務(wù)和大宗設(shè)備采購(gòu)等在內(nèi)的其他重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，確保合同和協(xié)議等會(huì)計(jì)原始憑證真實(shí)有效。
(四)確保會(huì)計(jì)核算的正確。
事業(yè)單位在對(duì)會(huì)計(jì)科目進(jìn)行設(shè)置時(shí)應(yīng)按相關(guān)的會(huì)計(jì)政策和法律法規(guī)進(jìn)行，會(huì)計(jì)憑證的摘要必須清晰，確保賬戶的正確、數(shù)字的準(zhǔn)確、項(xiàng)目的完整、賬簿的規(guī)范以及報(bào)表編制的及時(shí)和真實(shí)，使會(huì)計(jì)核算具有真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性。
(五)對(duì)主要業(yè)務(wù)進(jìn)行內(nèi)部控制。
事業(yè)單位的主要業(yè)務(wù)包括三個(gè)方面，及收支業(yè)務(wù)、物資采購(gòu)業(yè)務(wù)和資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)。其中，收支業(yè)務(wù)又分為收入業(yè)務(wù)和支出業(yè)務(wù)，在處理收入業(yè)務(wù)時(shí)，任何部門及個(gè)人不得在未經(jīng)授權(quán)和批準(zhǔn)的情況下進(jìn)行收款，所有的收入應(yīng)交由財(cái)務(wù)部門進(jìn)行統(tǒng)一辦理;按照規(guī)定向財(cái)會(huì)部門及時(shí)提供收入憑據(jù);保管并使用好各類票據(jù)和印章，避免出現(xiàn)票據(jù)丟失或人員錯(cuò)誤及舞弊現(xiàn)象。
(六)對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行定期的分析和報(bào)告。
對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行定期的分析，以提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息的利用率，同時(shí)還能對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行全面的檢查和審核。利用特殊方法及相關(guān)指標(biāo)對(duì)資產(chǎn)情況和收支成果進(jìn)行分析，可以為決策者提供清晰的信息資料，并根據(jù)指標(biāo)異常的情況對(duì)賬務(wù)處理問(wèn)題或經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行查找和處理，有效提高了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。在對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析時(shí)，分析指標(biāo)的設(shè)置應(yīng)科學(xué)合理，既包括核心指標(biāo)及輔助指標(biāo)，又包括定量指標(biāo)及定性指標(biāo)，并選擇合理的分析方法，如比較分析法、差額分析法、因果分析法和比率分析法等，提高分析報(bào)告的針對(duì)性、條理性和層次性。
六、結(jié)束語(yǔ)。
會(huì)計(jì)信息質(zhì)量在事業(yè)單位工作的正常開(kāi)展中起著重要的作用，管理人員必須不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的意識(shí)，提高對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重視，加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，建立健全內(nèi)控制度，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)修養(yǎng)和專業(yè)能力的培訓(xùn)，以提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，促進(jìn)事業(yè)事業(yè)單位的改革和發(fā)展。
加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理的論文篇二
會(huì)計(jì)工作是事業(yè)單位管理的重點(diǎn)，是真實(shí)反映資金使用狀況的依據(jù)。目前，我國(guó)一些事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不高，存在失真的問(wèn)題。究其原因，主要在于對(duì)原始憑證的管理不規(guī)范，在填寫過(guò)程中也存在偏差，甚至存在造假的嫌疑。另外，有時(shí)候由于疏忽，在核算中不按規(guī)范使用會(huì)計(jì)科目，隱瞞實(shí)際收支，且數(shù)據(jù)的填寫和計(jì)算沒(méi)有進(jìn)行確認(rèn)，導(dǎo)致資產(chǎn)狀況無(wú)法如實(shí)反映。
2.2信息傳遞不及時(shí)。
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)，使得會(huì)計(jì)人員的工作變得及時(shí)和高效，不同部門之間的會(huì)計(jì)管理者可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳遞信息，互相核對(duì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。但是，有些單位在經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)發(fā)生之后，沒(méi)有及時(shí)地進(jìn)行記錄，相關(guān)票據(jù)無(wú)法立即保存，物資的領(lǐng)用也沒(méi)有開(kāi)具出庫(kù)單，導(dǎo)致報(bào)表的真實(shí)性一般。僅僅是在年度結(jié)算的時(shí)候進(jìn)行核對(duì)，無(wú)法全面及時(shí)地掌握信息，造成了事業(yè)單位巨大的經(jīng)濟(jì)損失。
2.3亂收費(fèi)和虛報(bào)現(xiàn)象頻繁。
據(jù)調(diào)查，我國(guó)事業(yè)單位普遍存在亂收費(fèi)和虛報(bào)支出的現(xiàn)象，主要體現(xiàn)在學(xué)校巧立名目向家長(zhǎng)收取額外費(fèi)用。如印刷費(fèi)、校服開(kāi)支等。而虛報(bào)則經(jīng)常出現(xiàn)在建筑單位，如維修費(fèi)用、材料購(gòu)買支出、基礎(chǔ)設(shè)備建設(shè)花銷等。這樣一來(lái)，所有的費(fèi)用都要由國(guó)家承擔(dān)，花費(fèi)的其實(shí)是老百姓的錢。
加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理的論文篇三
摘要：會(huì)計(jì)信息失真嚴(yán)峻打亂了市場(chǎng)秩序，使全部社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息發(fā)生了信賴的危機(jī)，形成會(huì)計(jì)信息質(zhì)量低下的要素許多，能夠歸納為內(nèi)因和外因兩個(gè)方面，內(nèi)因和外因一起作用，致使了虛偽的會(huì)計(jì)信息。文章剖析了這兩個(gè)要素，一起提出了處理的辦法。
關(guān)鍵字：會(huì)計(jì)信息會(huì)計(jì)人員內(nèi)因外因。
會(huì)計(jì)信息是指會(huì)計(jì)單位經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)陳述或附注等方式向出資者、債權(quán)人或別的信息運(yùn)用者揭示單位財(cái)務(wù)情況和運(yùn)營(yíng)作用的信息。會(huì)計(jì)信息是一種經(jīng)濟(jì)資本，會(huì)計(jì)信息關(guān)于國(guó)家方針來(lái)說(shuō)，能夠用來(lái)擬定準(zhǔn)確的方針和計(jì)劃，進(jìn)步資本的制作和運(yùn)用效益；對(duì)公司來(lái)說(shuō)，決策者能夠依據(jù)會(huì)計(jì)信息來(lái)擬定生產(chǎn)計(jì)劃，操控經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，推進(jìn)生產(chǎn)開(kāi)展；對(duì)出資人來(lái)說(shuō)，能夠了解公司的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)情況，以便作出合理的出資決策。因而會(huì)計(jì)信息的實(shí)在性至關(guān)重要。
會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，是當(dāng)今大家議論會(huì)計(jì)作業(yè)時(shí)最為重視的論題，但是，嚴(yán)俊的現(xiàn)實(shí)是我國(guó)目前的會(huì)計(jì)信息存在著嚴(yán)峻的失真情況，會(huì)計(jì)信息失真直接危害了會(huì)計(jì)作業(yè)的生命力，形成國(guó)有資產(chǎn)和財(cái)政收入的大量丟失，會(huì)計(jì)信息失真嚴(yán)峻打亂了市場(chǎng)秩序，破壞了公司、公司的形象，腐蝕和動(dòng)搖了公司生計(jì)和開(kāi)展之本，挫傷了廣闊出資者的積極性，使全部社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息發(fā)生了信賴的危機(jī)，也使會(huì)計(jì)作業(yè)陷入了嚴(yán)峻的社會(huì)危機(jī)和價(jià)值危機(jī)，阻止了我國(guó)現(xiàn)代化的進(jìn)程，因而，上致國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)，下致普通百姓，都發(fā)出了“不做xx”的激烈呼聲。
形成會(huì)計(jì)信息質(zhì)量低下的要素許多，能夠歸納為內(nèi)因和外因兩個(gè)方面，內(nèi)因是關(guān)健，外因是條件，內(nèi)因和外因一起作用，致使了虛偽的會(huì)計(jì)信息。
1.1公司及各種人員之間利益的驅(qū)動(dòng)，是會(huì)計(jì)信息失真的內(nèi)因。
首要，公司利益作為根本性的利益，公司經(jīng)過(guò)提拱虛偽的會(huì)計(jì)信息，能夠虛增贏利騙得出資、借款乃至上市的時(shí)機(jī)；能夠虛增開(kāi)銷，多列費(fèi)用，少列收入，隱瞞贏利，以到達(dá)偷稅、逃稅的意圖。其次，是自己利益，公司的負(fù)責(zé)人使用自個(gè)的權(quán)力，指派會(huì)計(jì)人員人為地制作假賬，或夸張現(xiàn)實(shí)騙得各方信賴，并因而到達(dá)自己升官等意圖，或私設(shè)小金庫(kù)以獲取不合法收益，或在變換運(yùn)營(yíng)機(jī)制過(guò)程中，運(yùn)營(yíng)者經(jīng)過(guò)不實(shí)估價(jià)，壓低國(guó)有資產(chǎn)價(jià)值，并吞國(guó)家的產(chǎn)業(yè)。再次，會(huì)計(jì)人員作為公司的職工，不能相對(duì)獨(dú)立地開(kāi)展作業(yè)而受制于公司負(fù)責(zé)人，其為了自身利益，往往會(huì)迫于壓力而違背會(huì)計(jì)法規(guī)，依照領(lǐng)導(dǎo)的意圖招搖撞騙，制作虛偽的會(huì)計(jì)信息。這些雜亂的利益聯(lián)系構(gòu)成了虛偽會(huì)計(jì)信息發(fā)生的內(nèi)部要素。
1.2公司會(huì)計(jì)作業(yè)的從屬性，進(jìn)一步強(qiáng)化了虛偽會(huì)計(jì)信息發(fā)生的內(nèi)因。
我國(guó)大多數(shù)公司內(nèi)部會(huì)計(jì)作業(yè)系統(tǒng)是公司管理系統(tǒng)的子系統(tǒng)，公司會(huì)計(jì)作業(yè)的從屬性，決議了會(huì)計(jì)信息的生成徹底把握在公司自個(gè)的手中，這就為會(huì)計(jì)人員制作虛偽會(huì)計(jì)信息供給了便利條件。這也是虛偽會(huì)計(jì)信息難于發(fā)現(xiàn)和管理的根本要素。
2.1會(huì)計(jì)法規(guī)、準(zhǔn)則、準(zhǔn)則自身的缺點(diǎn)是虛偽會(huì)計(jì)信息發(fā)生的關(guān)健要素。
會(huì)計(jì)作業(yè)是一項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的作業(yè)，會(huì)計(jì)法規(guī)的擬定有必要有緊密的科學(xué)性，如果缺少科學(xué)性，就會(huì)有一些公司使用合法而不合理的手法來(lái)粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表、進(jìn)步公司贏利，制作虛偽的會(huì)計(jì)信息。
2.2對(duì)供給虛偽會(huì)計(jì)信息的公司和自己處分力度的不行是發(fā)生虛偽會(huì)計(jì)信息的重要要素。
以往，對(duì)虛偽會(huì)計(jì)信息供給的職責(zé)人的處分，往往是雷聲大雨點(diǎn)小，給人以不得要領(lǐng)的'感受，而起不到震撼的作用，這就在客觀上慫恿了違法做法，致使虛偽會(huì)計(jì)信息的眾多。
2.3虛偽會(huì)計(jì)信息的發(fā)生還與公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理混亂，會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)本質(zhì)、涵養(yǎng)差有著密切的聯(lián)系。
公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理混亂，沒(méi)一套健全的的內(nèi)部操控準(zhǔn)則和內(nèi)部管理準(zhǔn)則，影響了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，而低本質(zhì)的會(huì)計(jì)人員，不可防止地會(huì)做犯錯(cuò)賬，如：亂用會(huì)計(jì)科目、隨意改動(dòng)賬戶對(duì)應(yīng)聯(lián)系、會(huì)計(jì)承認(rèn)及計(jì)量作業(yè)混亂等，一起也很難抵擋來(lái)自于各方面的引誘，制作假賬也就更在所難免。
3.如何管理虛偽的會(huì)計(jì)信息。
3.1加強(qiáng)法令力度。
因?yàn)橹谱魈搨螘?huì)計(jì)信息的首要意圖是獲取經(jīng)濟(jì)利益，因而，加大對(duì)首要職責(zé)的處分力度顯得尤為關(guān)健。要防止對(duì)會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題查看不行，處分不力的情況，做到有法可依，法令必嚴(yán)，違法必究，決不姑息遷就。
3.2加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，會(huì)面進(jìn)步會(huì)計(jì)人員本質(zhì)。
會(huì)計(jì)人員作為會(huì)計(jì)信息的直接制作者，對(duì)虛偽會(huì)計(jì)信息的發(fā)生負(fù)有不可推卸的職責(zé)。因而，會(huì)計(jì)人員有必要具有豐厚的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技術(shù)，通曉各種會(huì)計(jì)法規(guī)和準(zhǔn)則，才能供給實(shí)在有用的會(huì)計(jì)信息。更為重要的是，會(huì)計(jì)人員要具有激烈的職責(zé)感，要有杰出的職業(yè)品德，只要這么，才能在利益的引誘和權(quán)力的限制面前，不損失原則，不圖謀私利，讓品德的天平一直傾向品德標(biāo)準(zhǔn)。因而進(jìn)步會(huì)計(jì)人員的品德教育顯得十分必要。
3.3進(jìn)步注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍本質(zhì)，用法制手法標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)監(jiān)督。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)起到保護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序，公平監(jiān)證財(cái)務(wù)陳述的作用，但實(shí)際情況卻令人擔(dān)憂，這一方面需求經(jīng)過(guò)各種訓(xùn)練進(jìn)步注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍的本質(zhì)，更需求樹(shù)立一個(gè)具有高度權(quán)威性的一致的法令系統(tǒng)來(lái)束縛注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)的做法，清晰注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)承當(dāng)?shù)姆盥氊?zé)，經(jīng)過(guò)法令手法嚴(yán)厲打擊違背職業(yè)品德、與公司勾結(jié)一起供給虛偽陳述的注冊(cè)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師事務(wù)所，然后確保這個(gè)職業(yè)的公平性，標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)審計(jì)監(jiān)督。
3.4樹(shù)立全國(guó)范圍的信譽(yù)監(jiān)督系統(tǒng)，發(fā)明杰出的信息真環(huán)境。
安身嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》的基礎(chǔ)上，樹(shù)立一套全國(guó)范圍規(guī)劃領(lǐng)先的信息數(shù)據(jù)庫(kù)，記載公司與自己的各種數(shù)據(jù)供各方查詢，尤其對(duì)不良的信譽(yù)逐個(gè)記載在案起到“黑名單”的作用，這么，讓人一望而知的信譽(yù)記載必將到達(dá)懲假的杰出作用。
參考文獻(xiàn)：
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作者簡(jiǎn)介：
蔣戰(zhàn)華（1965-），男，漢族，原籍：宜興，作業(yè)單位：江蘇省無(wú)錫市人民醫(yī)院，學(xué)歷：本科，職稱：助理會(huì)計(jì)師。
加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理的論文篇四
摘要：市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈促使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式不斷發(fā)展，這就使得會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提出了非常高的要求。
作為企業(yè)發(fā)展以及企業(yè)決策重要依據(jù)，企業(yè)管理工作成為整合內(nèi)部信息關(guān)鍵方式，更加真實(shí)、更加及時(shí)體現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況以及現(xiàn)金流量等等，為企業(yè)管理者提供決策依據(jù)。
本文對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量在企業(yè)管理中的重要性作了分析，提出了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量在企業(yè)管理中的應(yīng)用對(duì)策，為提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益打下良好的基礎(chǔ)。
1.前言。
企業(yè)在會(huì)計(jì)實(shí)踐過(guò)程中，會(huì)計(jì)信息直接影響財(cái)務(wù)管理質(zhì)量。
會(huì)計(jì)信息能夠有效搜集以及整理數(shù)據(jù)材料，提升數(shù)據(jù)處理有效性，為企業(yè)財(cái)務(wù)分析實(shí)效性以及財(cái)務(wù)決策科學(xué)性提供保障。
會(huì)計(jì)信息質(zhì)量包含了記錄環(huán)節(jié)、傳送環(huán)節(jié)與保存環(huán)節(jié)，這對(duì)管理者認(rèn)知具有非常大影響。
會(huì)計(jì)信息對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理、企業(yè)財(cái)務(wù)分析具有非常重要的影響，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作具有非常大的影響。
從目前企業(yè)管理來(lái)看，財(cái)務(wù)管理工作具有非常重要的作用，這就需要更加合理分析會(huì)計(jì)信息，尋找財(cái)務(wù)管理中可能存在的問(wèn)題，這樣也能夠促使投資者更加有效掌握企業(yè)會(huì)計(jì)信息。
從目前來(lái)看，企業(yè)的財(cái)務(wù)分析工作主要針對(duì)資金使用、資金周轉(zhuǎn)兩部分。
如果企業(yè)需求膨脹，那么管理者需要合理的分析融資情況以及資金流動(dòng)，這樣能夠有效控制資金，這樣能夠通過(guò)最小成本實(shí)現(xiàn)更高發(fā)展。
2.1會(huì)計(jì)信息質(zhì)量有利于調(diào)控企業(yè)管理工作。
從企業(yè)角度分析，財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)具有重要的作用，而會(huì)計(jì)信息則在財(cái)務(wù)管理中居于核心位置。
企業(yè)在實(shí)際的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，企業(yè)管理者需要結(jié)合會(huì)計(jì)信息實(shí)際情況來(lái)確定資金周轉(zhuǎn)情況以及資金使用情況，這樣能夠合理調(diào)控企業(yè)資金流動(dòng)情況以及企業(yè)資金融資情況，不僅能夠節(jié)約成本，還能夠節(jié)約企業(yè)成本。
企業(yè)內(nèi)部管理質(zhì)量對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益具有非常大的影響，同時(shí)有利于提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展具有非常重要的影響。
會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)對(duì)企業(yè)發(fā)展具有非常重要的影響，為信息可靠性、準(zhǔn)確性提供保障，對(duì)決策者決策合理性提供保障，有利于促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理。
2.2會(huì)計(jì)信息質(zhì)量有利于解決企業(yè)管理成本。
會(huì)計(jì)信息對(duì)企業(yè)前期決策、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)具有非常重要的影響，這就需要結(jié)合會(huì)計(jì)信息質(zhì)量來(lái)有效調(diào)整企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略。
這就為企業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)指明了發(fā)展方向，有利于提升有限資源實(shí)際使用效率，能夠盡可能降低企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本。
2.3會(huì)計(jì)信息質(zhì)量有利于促進(jìn)市場(chǎng)健康發(fā)展。
從上市公司的角度分析，利用會(huì)計(jì)信息披露制度能夠?yàn)槠髽I(yè)披露實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，投資者往往利用分析會(huì)計(jì)信息來(lái)評(píng)估自身投資方向。
會(huì)計(jì)信息披露對(duì)企業(yè)發(fā)展具有非常重要的影響，企業(yè)管理者可以利用信息披露來(lái)全面評(píng)估企業(yè)，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為以及經(jīng)營(yíng)決策來(lái)進(jìn)行綜合性規(guī)劃。
上市公司信息披露得到社會(huì)廣泛關(guān)注，同時(shí)有利于強(qiáng)化行業(yè)的監(jiān)管制度，有利于提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)資源的合理優(yōu)化配置，促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展。
總之，在企業(yè)綜合性評(píng)估過(guò)程中，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量具有非常重要的作用，對(duì)市場(chǎng)發(fā)展具有非常重要的影響。
3.1利用現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度來(lái)提升會(huì)計(jì)信息的需求度。
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境日趨完善，企業(yè)法人制度在現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度中具有非常重要的作用。
作為實(shí)體，企業(yè)法人具備獨(dú)立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，社會(huì)其他實(shí)體沒(méi)有干涉的理由和權(quán)利，這在一定程度上使得企業(yè)法人擺脫了政府工作部門的限制，具有權(quán)責(zé)分明和產(chǎn)權(quán)清晰的特點(diǎn)，這樣能夠明確企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，促使企業(yè)具備自主經(jīng)營(yíng)管理以及自負(fù)盈虧責(zé)任，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
從企業(yè)的角度分析來(lái)看，由于激烈的外在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)促使企業(yè)逐漸放棄原有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式，這就需要從企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)角度著手，構(gòu)建更加完善的激勵(lì)模式，提升會(huì)計(jì)信息使用價(jià)值，積極推動(dòng)落實(shí)企業(yè)現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度。
因此，企業(yè)在實(shí)際的管理過(guò)程中，需要重視構(gòu)建更加完善的現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度，明確企業(yè)產(chǎn)權(quán)意識(shí)，逐步構(gòu)建企業(yè)新型經(jīng)營(yíng)模式，利用高質(zhì)量企業(yè)信息為企業(yè)管理提供有效保障。
3.2做好監(jiān)督會(huì)計(jì)政策的選擇力度。
為了能夠提升企業(yè)會(huì)計(jì)信息可靠性以及相關(guān)性，需要不斷提升企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。
為了能夠促使會(huì)計(jì)信息使用者能夠更加及時(shí)提供高水平會(huì)計(jì)信息，那么就需要不斷加企業(yè)會(huì)計(jì)信息監(jiān)督以及會(huì)計(jì)信息管理的選擇力度。
內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督職能能夠有效反映賬目收支情況以及收支真實(shí)性，特別是合法權(quán)益保護(hù)以及企業(yè)內(nèi)部管理方面。
會(huì)計(jì)政策性質(zhì)以及內(nèi)部審計(jì)職能對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)政策監(jiān)督具有非常重要的影響。
在社會(huì)審計(jì)監(jiān)督工作中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)接受委托單位并且開(kāi)展會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)工作以及審計(jì)結(jié)果發(fā)表工作。
政府工作部門需要借助社會(huì)審計(jì)監(jiān)督開(kāi)展企業(yè)會(huì)計(jì)工作，做好會(huì)計(jì)政策選擇工作以及會(huì)計(jì)政策變更審計(jì)，有效預(yù)防快政策，提升企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表質(zhì)量。
政府不僅需要承擔(dān)服務(wù)工作、支持工作，還需要發(fā)揮監(jiān)督工作，及時(shí)監(jiān)控企業(yè)會(huì)計(jì)信息運(yùn)行情況，有效利用企業(yè)會(huì)計(jì)政策來(lái)統(tǒng)籌企業(yè)生產(chǎn)全局。
3.3創(chuàng)新企業(yè)管理模式來(lái)有效規(guī)避會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題。
從企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)來(lái)看，企業(yè)管理者往往會(huì)要求會(huì)計(jì)工作人員在賬目方面造價(jià)，這就使得會(huì)計(jì)信息在一定程度上存在著失真，會(huì)計(jì)信息失真不僅致使會(huì)計(jì)信息缺乏使用價(jià)值，還容易錯(cuò)誤引導(dǎo)投資者，容易產(chǎn)生無(wú)法預(yù)料的后果，因此，需要真實(shí)創(chuàng)新會(huì)計(jì)管理工作模式，有效消除企業(yè)會(huì)計(jì)信息的失真問(wèn)題，提升企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。
這就需要相關(guān)工作部門進(jìn)行統(tǒng)一管理，諸如，任職管理工作、考核管理工作以及繼續(xù)教育工作等等，實(shí)現(xiàn)管理工作部門統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)發(fā)展。
從工作方式角度分析，派駐會(huì)計(jì)往往具備獨(dú)立工作權(quán)利，并不受到排至企業(yè)制約，在會(huì)計(jì)信息搜集工作、會(huì)計(jì)信息處理工作以及會(huì)計(jì)信息處理等方面也往往獨(dú)立工作并且全權(quán)負(fù)責(zé)。
3.4全面提升財(cái)務(wù)工作人員的綜合素質(zhì)。
財(cái)務(wù)工作人員的綜合素質(zhì)對(duì)項(xiàng)目規(guī)模計(jì)算、項(xiàng)目規(guī)模選擇等都具有重要的影響，直接影響其專業(yè)性、可靠性，企業(yè)需保證生產(chǎn)記錄與銷售記錄合理性、規(guī)范性，從人事管理角度需要明確財(cái)務(wù)工作人員職責(zé)分工，選擇更加準(zhǔn)確企業(yè)戰(zhàn)略，有效改善在會(huì)計(jì)信息方面質(zhì)量問(wèn)題，逐步提升財(cái)務(wù)工作人員職業(yè)素質(zhì)與道德修養(yǎng)。
企業(yè)需重視財(cái)務(wù)工作人員資格考試管理工作以及定期培訓(xùn)，嚴(yán)格的控制會(huì)計(jì)上崗工作制度，逐步提升財(cái)務(wù)工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，盡可能規(guī)避短期速成工作人員進(jìn)入財(cái)務(wù)工作崗位，為會(huì)計(jì)信息合法性、真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性提供保障。
企業(yè)還需做好財(cái)務(wù)職業(yè)道德工作環(huán)境凈化工作，做好財(cái)務(wù)工作人員職業(yè)道德的宣傳工作，構(gòu)建更加完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)則，促使財(cái)務(wù)工作人員能夠從道義上給予支持，這樣能夠更好完成本職工作，培養(yǎng)財(cái)務(wù)工作人員職業(yè)習(xí)慣與職業(yè)心理。
現(xiàn)代企業(yè)制度的確立促使財(cái)務(wù)工作人員在回歸企業(yè)過(guò)程中，還需將會(huì)計(jì)責(zé)任制度歸入到企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系中，促使財(cái)務(wù)責(zé)任制度和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估之間有效結(jié)合，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者需要認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)工作人員責(zé)任感對(duì)實(shí)際工作重要影響，為財(cái)務(wù)信息質(zhì)量可靠性提供保障。
會(huì)計(jì)信息過(guò)程中存在錯(cuò)誤，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者個(gè)人監(jiān)管工作在其中具有非常大的影響。
部分企業(yè)存在著會(huì)計(jì)信息虛假編造的問(wèn)題，那么企業(yè)法人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
責(zé)任制度影響下促使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)明確自身在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的重要責(zé)任，能夠促使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)更加關(guān)心與支持會(huì)計(jì)工作，嚴(yán)格的遵守國(guó)家相關(guān)紀(jì)律，為會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提供保障。
4.結(jié)語(yǔ)。
會(huì)計(jì)信息質(zhì)量直接影響企業(yè)管理質(zhì)量，會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確性有利于促進(jìn)企業(yè)收益。
企業(yè)在實(shí)際的管理過(guò)程中，需要重視數(shù)據(jù)精確性，重視數(shù)據(jù)的搜集整理工作。
企業(yè)在實(shí)際的管理過(guò)程中，需要有效整合各項(xiàng)數(shù)據(jù)，提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，利用信息數(shù)據(jù)有效反饋企業(yè)管理。
企業(yè)在實(shí)際的管理過(guò)程匯總，需要重視會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，從信息數(shù)據(jù)開(kāi)始來(lái)進(jìn)行謹(jǐn)慎對(duì)待，重視信息保存程序性以及信息傳遞準(zhǔn)確性，提升企業(yè)管理工作重量。
會(huì)計(jì)信息質(zhì)量直接的影響到企業(yè)管理質(zhì)量，對(duì)促進(jìn)市場(chǎng)健康發(fā)展，降低企業(yè)的管理成本等都具有不可替代的作用。
參考文獻(xiàn)。
[摘要]企業(yè)會(huì)計(jì)可靠性關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理以及企業(yè)投資者與利益相關(guān)方對(duì)企業(yè)狀況的準(zhǔn)確把握。
然而由于當(dāng)前企業(yè)重視程度不夠，會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)不高，內(nèi)部控制不健全以及外部監(jiān)督不到位幾方面原因，造成企業(yè)會(huì)計(jì)信息可靠性不足。
企業(yè)需要提高管理者的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)控制度建設(shè)，并健全外部監(jiān)督體系，以提高會(huì)計(jì)信息可靠性，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
引言。
目前社會(huì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)不僅僅是面對(duì)國(guó)內(nèi)或者某個(gè)區(qū)域的競(jìng)爭(zhēng)，還有來(lái)自于全球的競(jìng)爭(zhēng)。
因此提升會(huì)計(jì)部門的能力和工作效果成為企業(yè)生存發(fā)展的關(guān)鍵所在。
本文通過(guò)對(duì)于可靠性在會(huì)計(jì)信息質(zhì)量保真中的作用的分析，希望幫助企業(yè)加強(qiáng)會(huì)計(jì)質(zhì)量保真的作用。
可靠性指的是企業(yè)的會(huì)計(jì)部門采取完全真實(shí)的，獨(dú)立客觀的數(shù)據(jù)來(lái)如實(shí)的反映會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)狀況。
而且企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況能夠有充分足夠的證據(jù)或者是通過(guò)一些相關(guān)的證據(jù)來(lái)充分的證明企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的真實(shí)性和可靠性。
做出正確的投資判斷，而對(duì)于內(nèi)部的企業(yè)管理來(lái)說(shuō)，也因?yàn)槊磺迤髽I(yè)的財(cái)務(wù)狀況而存在對(duì)于企業(yè)的后續(xù)工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)偏向的情況發(fā)生。
會(huì)計(jì)信息的可靠性有三個(gè)方面的重要內(nèi)容：一是會(huì)計(jì)內(nèi)容的客觀性。
這一切都可能影響到企業(yè)客觀性的發(fā)揮，然而客觀性卻是保持企業(yè)會(huì)計(jì)信息可靠性的重要原則。
二是如實(shí)性。
加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理的論文篇五
在社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展及信息化水平不斷提升的背景下，信息的及時(shí)性、真實(shí)性對(duì)于人們的生活產(chǎn)生了重要的影響。而會(huì)計(jì)信息所反應(yīng)的是會(huì)計(jì)主體的經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況，通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表等形式將經(jīng)濟(jì)主體的發(fā)展情況展現(xiàn)給相關(guān)利益者，使其能夠通過(guò)會(huì)計(jì)信息來(lái)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)決策。會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量是其內(nèi)涵的要求，對(duì)于會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展有著重要的影響，是會(huì)計(jì)工作人員職業(yè)素養(yǎng)的綜合體現(xiàn)。
對(duì)于事業(yè)單位的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量而言具有其內(nèi)在的特點(diǎn)。該種會(huì)計(jì)信息的提供是以事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況為基礎(chǔ)來(lái)進(jìn)行計(jì)量和確認(rèn)，并以及相關(guān)會(huì)計(jì)要素和經(jīng)營(yíng)內(nèi)容制作成會(huì)計(jì)報(bào)告呈現(xiàn)出來(lái)。它反應(yīng)了企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況，客觀性是其所應(yīng)具有的首要特點(diǎn)。會(huì)計(jì)信息的客觀性是其完整且真實(shí)的反應(yīng)事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)狀況的基本前提，是對(duì)各種會(huì)計(jì)計(jì)量要求及其他相關(guān)信息的一種綜合體現(xiàn)。此外，會(huì)計(jì)信息應(yīng)該具有一定的相關(guān)性。這種相關(guān)性是其信息所體現(xiàn)的內(nèi)容與企業(yè)發(fā)展的相關(guān)性，使其能夠?yàn)槔嫦嚓P(guān)者提供有益的參考信息，從而使其決策更具科學(xué)性和合理性。會(huì)計(jì)信息相關(guān)性的特點(diǎn)使得利益相關(guān)者能夠以該信息來(lái)了解企業(yè)的歷史發(fā)展情況并對(duì)其未來(lái)的發(fā)展進(jìn)行合理的預(yù)測(cè)，從而為其投資決策提供參考。事業(yè)單位的會(huì)計(jì)信息還應(yīng)具備可比性，使其能夠與歷史時(shí)期的發(fā)展情況以及同行業(yè)發(fā)展予以比較以得出事業(yè)單位發(fā)展的潛力，保證會(huì)計(jì)信息的有效性。及時(shí)性也是會(huì)計(jì)信息所應(yīng)具備的特點(diǎn)，對(duì)于事業(yè)單位發(fā)生的交易事項(xiàng)進(jìn)行及時(shí)的計(jì)量，確認(rèn)，避免出現(xiàn)一些拖延或者提前的現(xiàn)象。而會(huì)計(jì)信息還應(yīng)做到明確性和重要性，使信息使用者能夠更為直觀的獲取有效信息，使其更具實(shí)用性。
信息不準(zhǔn)確是事業(yè)單位會(huì)計(jì)管理中較為常見(jiàn)的現(xiàn)象。事業(yè)單位的會(huì)計(jì)信息很多時(shí)候無(wú)法準(zhǔn)確的反應(yīng)某一會(huì)計(jì)期間事業(yè)單位真實(shí)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，無(wú)法做到賬實(shí)相符，票證的替代現(xiàn)象較為多見(jiàn)，并且在會(huì)計(jì)處理上存在的一些問(wèn)題使得會(huì)計(jì)信息質(zhì)量受到了影響。此外，事業(yè)單位的會(huì)計(jì)信息未能做到全面性。在許多事業(yè)單位中，存在一些沒(méi)有按照會(huì)計(jì)管理相關(guān)法律法規(guī)的要求對(duì)相關(guān)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行披露，或者對(duì)于披露信息的處理不合符相關(guān)規(guī)定，使得會(huì)計(jì)信息無(wú)法保證起全面性。對(duì)于會(huì)計(jì)信息的處理上也未能做到及時(shí)。對(duì)于事業(yè)單位而言，其會(huì)計(jì)信息的處理要從經(jīng)濟(jì)行為發(fā)生以及突發(fā)事件的披露等方面出發(fā)，對(duì)于日常的經(jīng)濟(jì)行為，在其發(fā)生后未能及時(shí)進(jìn)行計(jì)量和核算，使得其會(huì)計(jì)信息的全面性和及時(shí)性無(wú)法得到保證，而對(duì)于一些重大事項(xiàng)及突發(fā)事件的披露未能做到及時(shí)性，使其整體效果無(wú)法保證，降低了會(huì)計(jì)信息的整體質(zhì)量。
就當(dāng)前事業(yè)單位信息質(zhì)量而言，普遍呈現(xiàn)出質(zhì)量較差失真現(xiàn)象較為嚴(yán)重。而這產(chǎn)生的原因主要有：從視野單位的內(nèi)部來(lái)講，其會(huì)計(jì)管理制度以及風(fēng)險(xiǎn)控制制度的缺失導(dǎo)致了企業(yè)信息質(zhì)量無(wú)法保證。事業(yè)單位發(fā)展的過(guò)程中，財(cái)務(wù)管理制度的建立和完善對(duì)其會(huì)計(jì)信息質(zhì)量以及會(huì)計(jì)核算工作等都會(huì)產(chǎn)生直接的影響。就當(dāng)前的情況而言，事業(yè)單位中內(nèi)部管理制度不健全或者責(zé)任無(wú)法落實(shí)的現(xiàn)象較為多見(jiàn)。雖有財(cái)務(wù)管理制度的框架，但是缺乏有效的操作制度和規(guī)范，無(wú)法保證其實(shí)踐性和有效性。比如對(duì)會(huì)計(jì)憑證管理制度的確實(shí)導(dǎo)致了會(huì)計(jì)失真現(xiàn)象較為多見(jiàn)。而財(cái)務(wù)管理制度的滯后性也在很大程度上影響了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理制度更多的是沿襲傳統(tǒng)制度體系，對(duì)于會(huì)計(jì)信息的透明度以及會(huì)計(jì)制度建設(shè)的重視不足，使得會(huì)計(jì)信息失實(shí)現(xiàn)象較為多見(jiàn)。
監(jiān)督體系的缺失是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量無(wú)法保證的另一重要原因。在事業(yè)單位中，財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)的不完善使得其內(nèi)部監(jiān)督制度及外部財(cái)務(wù)監(jiān)督制度相對(duì)不完善，使其無(wú)法有效的實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范，最終影響了企業(yè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。監(jiān)督體系的缺失使得各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作都無(wú)法得到有效的保證，事業(yè)單位對(duì)其資金來(lái)源以及使用等都無(wú)法實(shí)現(xiàn)有效的監(jiān)督和管理。內(nèi)部審計(jì)工作的缺失以及外部監(jiān)管不力，使其資金使用以及經(jīng)營(yíng)收入情況等無(wú)法得到真實(shí)的體現(xiàn)，使得會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量受到了影響。
外部環(huán)境對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量造成了一定的影響。在事業(yè)單位發(fā)展的過(guò)程中，外部環(huán)境的影響是不可忽視的因素。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的過(guò)程中，企業(yè)管理理念以及財(cái)務(wù)管理理念得到了廣泛的應(yīng)用，使得企業(yè)法人治理機(jī)制不斷完善的同時(shí)也提升了其財(cái)務(wù)管理的綜合水平。但是事業(yè)單位未能充分利用該種管理理念來(lái)改善其內(nèi)部的管理制度和規(guī)范，更多的`停留于傳統(tǒng)發(fā)展的階段，會(huì)計(jì)工作人員對(duì)于財(cái)務(wù)管理工作的重要性以及管理規(guī)范的執(zhí)行上存在一定的問(wèn)題，其整體素質(zhì)偏低等也使得會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量無(wú)法得到保證。
第一，要對(duì)企業(yè)信息質(zhì)量有正確的認(rèn)識(shí)。在事業(yè)單位發(fā)展的過(guò)程中，要認(rèn)識(shí)到信息質(zhì)量對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)核算以及財(cái)務(wù)管理的重要影響，并且要充分認(rèn)識(shí)到其對(duì)事業(yè)單位整體發(fā)展的影響。只有形成正確的認(rèn)識(shí)才能夠更好的推進(jìn)各項(xiàng)會(huì)計(jì)管理工作的改革和完善，從而更好的保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，推動(dòng)事業(yè)單位的健康持續(xù)發(fā)展。
第二，不斷完事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理制度。從財(cái)務(wù)管理的角度出發(fā)完善各項(xiàng)制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)權(quán)責(zé)分明的同時(shí)保證各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。不斷完善財(cái)務(wù)管理工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制建設(shè)，使得會(huì)計(jì)計(jì)量及會(huì)計(jì)核算工作等得到有效的管理，從而保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。不斷強(qiáng)化會(huì)計(jì)管理工作負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識(shí)，并且推動(dòng)內(nèi)部控制制度的完善，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的有效防范，以保證會(huì)計(jì)信息的整體質(zhì)量。
第三，注重會(huì)計(jì)工作人員綜合素質(zhì)的提升。會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)對(duì)于事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的效率以及會(huì)計(jì)信息質(zhì)量都會(huì)產(chǎn)生直接的影響。在事業(yè)單位發(fā)展的過(guò)程中，通過(guò)員工培訓(xùn)等工作的開(kāi)展不斷提升會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)技能，使其能夠更好的完成會(huì)計(jì)信息的計(jì)量、歸檔等工作，同時(shí)提高其會(huì)計(jì)核算的整體水平。此外，要注重職業(yè)道德教育的開(kāi)展，使其對(duì)自己的工作有正確的認(rèn)識(shí)，從而能夠嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，保證會(huì)計(jì)工作合規(guī)性的同時(shí)也有效的保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和有效性。
第四，完善會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制。監(jiān)督機(jī)制的完善能夠有效的保證會(huì)計(jì)工作的有序開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提升。對(duì)于事業(yè)單位而言，要注重其會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制的完善，使得會(huì)計(jì)工作能夠得到有效的監(jiān)管，保證會(huì)計(jì)信息的有效性和真實(shí)性。通過(guò)監(jiān)督執(zhí)法體系的建立等使得政府部門以及審計(jì)等部門的作用得到發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)其對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的有效監(jiān)督和管理，使其能夠嚴(yán)格依據(jù)相關(guān)法規(guī)的規(guī)定開(kāi)展工作。同時(shí)注重相關(guān)中介機(jī)構(gòu)作用的發(fā)揮，使其更好的監(jiān)督事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作。不斷的擴(kuò)寬監(jiān)督渠道，增強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的透明度，使其受到社會(huì)各界的監(jiān)督，督促其提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。
第五，充分內(nèi)部控制的作用。內(nèi)部控制制度的建立極大的提升了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的整體水平，也極大的提高了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。事業(yè)單位應(yīng)該從自身情況出發(fā)，注重內(nèi)部控制制度的建立及其作用的發(fā)揮，通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別系統(tǒng)的建立和完善以及內(nèi)部審計(jì)制度的應(yīng)用來(lái)提高企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理水平，從而保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和客觀性，實(shí)現(xiàn)其質(zhì)量的綜合提升。這種內(nèi)部控制制度的建立和完善，還要注重內(nèi)部分工的完善，使得各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作都能及時(shí)有序的開(kāi)展，避免會(huì)計(jì)計(jì)量的史實(shí)等現(xiàn)象發(fā)生。
加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理的論文篇六
針對(duì)目前重視度不高的問(wèn)題，事業(yè)單位要加強(qiáng)宣傳，提出合理化的建議，提高人們對(duì)會(huì)計(jì)工作的重視度，讓他們明白會(huì)計(jì)信息質(zhì)量對(duì)單位發(fā)展的重要性。單位還要定期組織開(kāi)展集體學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，增進(jìn)相關(guān)人員的基礎(chǔ)知識(shí)，讓他們掌握財(cái)務(wù)制度、法規(guī)以及會(huì)計(jì)基本信息，學(xué)習(xí)用計(jì)算機(jī)處理會(huì)計(jì)核算、生成報(bào)表，從而提高信息質(zhì)量。
4.2健全會(huì)計(jì)管理制度。
各事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)國(guó)家的法律法規(guī)，結(jié)合自身發(fā)展的需要和特點(diǎn)，建立適合單位實(shí)際發(fā)展的財(cái)務(wù)管理制度，如會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制、稽核制度、財(cái)務(wù)收支審批制、會(huì)計(jì)信息化管理制、會(huì)計(jì)檔案管理制和財(cái)產(chǎn)物資清查制等，確保會(huì)計(jì)工作能夠有序進(jìn)行。
4.3完善會(huì)計(jì)監(jiān)督管理。
會(huì)計(jì)監(jiān)督是事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量能夠保證的關(guān)鍵，也是檢驗(yàn)數(shù)據(jù)、找出問(wèn)題的有效對(duì)策。在監(jiān)管中要對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)憑證、資金動(dòng)向有一個(gè)了解，定期盤點(diǎn)固定資產(chǎn)，查詢銀行對(duì)賬單。同時(shí)，還要監(jiān)督財(cái)務(wù)收支狀況和收支的審批手續(xù)是否是按規(guī)定程序及權(quán)限履行的;監(jiān)督經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同和包括工程建設(shè)、招投標(biāo)業(yè)務(wù)和大宗設(shè)備采購(gòu)等在內(nèi)的其他重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，確保合同和協(xié)議等會(huì)計(jì)原始憑證真實(shí)有效。
4.4提高會(huì)計(jì)核算的精準(zhǔn)性。
據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，我國(guó)事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量最大的問(wèn)題就是核算不精準(zhǔn)的問(wèn)題。要解決這一不足，事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員在實(shí)際操作中必須遵循相關(guān)制度，按照會(huì)計(jì)政策辦事，會(huì)計(jì)憑證的摘要必須清晰，確保賬戶的正確、數(shù)字的準(zhǔn)確、項(xiàng)目的完整、賬簿的規(guī)范以及報(bào)表編制的及時(shí)和真實(shí)，使會(huì)計(jì)核算具有真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性。
5結(jié)論。
綜上所述，會(huì)計(jì)信息對(duì)于事業(yè)單位的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用，為了確保信息的精準(zhǔn)性，提高管理水平，單位要加大宣傳力度，強(qiáng)化管理人員的意識(shí)。不僅要幫助財(cái)務(wù)管理人員正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，還應(yīng)該加強(qiáng)單位內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督機(jī)制，從事業(yè)單位內(nèi)部提高會(huì)計(jì)信息的管理效率，保證事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠性、完整性。
參考文獻(xiàn):。
1.董玉香.淺議現(xiàn)行事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響［c］//中國(guó)武漢決策信息研究開(kāi)發(fā)中心、決策與信息雜志社、北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院.科技研究———科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展與建設(shè)成就研討會(huì)論文集(上)．中國(guó)武漢決策信息研究開(kāi)發(fā)中心、決策與信息雜志社、北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院，2015:1.
加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理的論文篇七
會(huì)計(jì)主體，是指會(huì)計(jì)所屬的經(jīng)濟(jì)單位，也就是建筑施工企業(yè)。會(huì)計(jì)執(zhí)法主體，就是會(huì)計(jì)人員，是為建筑企業(yè)服務(wù)的，兩者是相互聯(lián)系，互惠互利的關(guān)系。在社會(huì)環(huán)境中一些因素的誘惑下，加之一些會(huì)計(jì)人員的法律意識(shí)相對(duì)淡薄，使兩者變成了矛盾的關(guān)系，這與會(huì)計(jì)主體的管理模式有一定的關(guān)聯(lián)。
(二)建筑行業(yè)未建立健全會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度。
隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和逐步完善，我國(guó)大多企業(yè)都走向制度化，會(huì)計(jì)也不例外，也在制度化的過(guò)程中取得重大進(jìn)步。但這些制度在新環(huán)境下，是有局限性的`。近年來(lái)，新的經(jīng)濟(jì)行為、經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象不斷涌現(xiàn)，致使現(xiàn)有的制度和準(zhǔn)則不能滿足生產(chǎn)的需要。而今建筑行業(yè)需要根據(jù)新的形勢(shì)制定和完善會(huì)計(jì)制度。
(三)建筑行業(yè)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德欠缺。
其一，建筑行業(yè)中會(huì)計(jì)管理者的法律意識(shí)淡薄，制度意識(shí)淡薄。一些會(huì)計(jì)人員不顧集體利益，任意捏造會(huì)計(jì)信息。比如多列費(fèi)用名目，少記收入，偷稅漏稅等。其二，有些會(huì)計(jì)人員為了粉飾業(yè)績(jī)，進(jìn)行會(huì)計(jì)信息造假。比如虛列資產(chǎn)，多計(jì)收入，轉(zhuǎn)移國(guó)家資產(chǎn)為己有。其三，一些會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)的法規(guī)、準(zhǔn)則、制度掌握不夠，或是鉆制度漏洞，致使會(huì)計(jì)信息失真。
(四)計(jì)算機(jī)記賬也存在弊端。
將計(jì)算機(jī)引入會(huì)計(jì)工作，是為了更好地輔助會(huì)計(jì)的工作，但是仍存在一些問(wèn)題。比如從業(yè)人員計(jì)算機(jī)素養(yǎng)不高，在使用時(shí)容易導(dǎo)致計(jì)算機(jī)記賬錯(cuò)誤。加之計(jì)算機(jī)軟件復(fù)雜多樣，在使用過(guò)程中也存在安全隱患。這些都容易導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。
加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理的論文篇八
［摘要］隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，我國(guó)事業(yè)單位也面臨著全新的轉(zhuǎn)折，特別是與資金管理有關(guān)的會(huì)計(jì)信息，直接關(guān)系著單位的整體情況，是領(lǐng)導(dǎo)了解單位的主要途徑。從某種意義上而言，會(huì)計(jì)信息直接關(guān)系到單位的宏觀調(diào)控與微觀管理，也是最核心的工作。與企業(yè)不同，事業(yè)單位具有公益性質(zhì)，單位的資金來(lái)源于國(guó)家財(cái)務(wù)撥款，且不以營(yíng)利為目的。根據(jù)現(xiàn)階段的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前我國(guó)事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不夠科學(xué)，真實(shí)性和完整性都一般，不利于事業(yè)單位取得長(zhǎng)足的發(fā)展。作為單位經(jīng)營(yíng)和管理的基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)信息必須保證完整和真實(shí)，能夠反映實(shí)際情況。在新的社會(huì)背景下，事業(yè)單位必須重視會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的管理，提出有效的措施來(lái)提高信息質(zhì)量。
加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理的論文篇九
與其他行業(yè)會(huì)計(jì)工作相比，建筑行業(yè)會(huì)計(jì)工作有以下特點(diǎn)：
建筑行業(yè)的工作具有流動(dòng)性大、施工生產(chǎn)分散、地點(diǎn)不固定等特點(diǎn)，然而會(huì)計(jì)核算必須與生產(chǎn)同步，以便及時(shí)反映建筑工作的進(jìn)程和經(jīng)濟(jì)情況，避免生產(chǎn)與預(yù)算的脫節(jié)。會(huì)計(jì)核算與生產(chǎn)進(jìn)程相結(jié)合，必須采取分級(jí)核算，分層次管理，及時(shí)反映建筑工作中涉及的經(jīng)濟(jì)情況。
不同的工程有不同的造價(jià)，而建筑這個(gè)行業(yè)就是由不同的工程組成的。每一項(xiàng)工程項(xiàng)目必須單獨(dú)進(jìn)行成本核算，通過(guò)預(yù)算成本，控制實(shí)際成本的花銷范圍。
萬(wàn)丈高樓平地起，建筑行業(yè)里的每一項(xiàng)工程工作周期都比較長(zhǎng)。如果等工程完工再核算，不利于及時(shí)掌握工程進(jìn)度，難以把握資金的處理問(wèn)題，不利于建筑行業(yè)內(nèi)部資金的流通。將工程分段進(jìn)行核算，目的是隨時(shí)了解工程動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋和調(diào)整策略。
加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理的論文篇十
摘要：為加強(qiáng)行政事業(yè)單位所屬企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)監(jiān)管，及時(shí)反映單位所屬企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)占有、變動(dòng)情況，維護(hù)國(guó)有權(quán)益，保障國(guó)有產(chǎn)權(quán)有序流轉(zhuǎn)，防止國(guó)有資產(chǎn)的流失。
本文從規(guī)范國(guó)有企業(yè)管理行為入手，探討建立行政事業(yè)單位所屬企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理。
一個(gè)駐外辦負(fù)責(zé)人利用委托法人權(quán)力私自為他人擔(dān)保賒欠，引發(fā)連帶賠償;在公司內(nèi)部審計(jì)時(shí)發(fā)現(xiàn)，某駐外辦負(fù)責(zé)人利用一支筆簽字報(bào)銷的權(quán)力，侵吞公司財(cái)產(chǎn)，中飽私囊，瞞報(bào)、漏報(bào)收入，脫逃稅款，少交行業(yè)管理費(fèi)。
一些開(kāi)支無(wú)任何報(bào)銷事由就報(bào)支，單位無(wú)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度，報(bào)銷業(yè)務(wù)多由單位負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)一人完成，既無(wú)內(nèi)部監(jiān)督也無(wú)外部監(jiān)督;個(gè)別企業(yè)保險(xiǎn)柜中存有十幾萬(wàn)的白條;不建固定資產(chǎn)明細(xì)賬，不經(jīng)縣國(guó)資部門審批，擅自處置公有房屋;過(guò)期發(fā)票仍然入賬等財(cái)務(wù)混亂現(xiàn)象。
由于內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度缺位，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱，相當(dāng)多的行政事業(yè)單位所屬企業(yè)及國(guó)有企業(yè)存在政企不分、主管部門行政干預(yù)，甚至個(gè)別企業(yè)成為分管領(lǐng)導(dǎo)的小金庫(kù)等現(xiàn)象。
在對(duì)部分企業(yè)化管理的事業(yè)單位改制過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)大量應(yīng)收賬款超過(guò)2年訴訟時(shí)效，企業(yè)怠于追收;盲目投資造成數(shù)以千萬(wàn)計(jì)的國(guó)有資產(chǎn)無(wú)法收回;產(chǎn)品質(zhì)量引發(fā)的訴訟賠償導(dǎo)致企業(yè)背上沉重的債務(wù)包袱，管理責(zé)任無(wú)人追究等等。
這些事件引起了我們的深思，帶著這些問(wèn)題，我們對(duì)縣屬國(guó)有企業(yè)和行政事業(yè)單位所屬企業(yè)延伸檢查，發(fā)現(xiàn)多數(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)了漏洞，缺乏內(nèi)部有效的控制機(jī)制，給不法分子提供了可乘之機(jī)。
發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題的根源，就要找出解決問(wèn)題的辦法。
于是，我們建章建制，在加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全、完整，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、可靠，減少經(jīng)濟(jì)訴訟，防范企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，預(yù)防小金庫(kù)，提高社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益等方面都取得了很好的成效。
(1)資金控制.對(duì)貨幣資金收支作出嚴(yán)格規(guī)定，每筆收入要及時(shí)入賬，納入財(cái)務(wù)監(jiān)督使用。
支出審核推行職工理財(cái)小組制，對(duì)每筆支出業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性要經(jīng)職工理財(cái)小組集體審核同意后，由理財(cái)小組組長(zhǎng)簽字(蓋章)，并加蓋職工理財(cái)專用章，負(fù)責(zé)人按照規(guī)定的權(quán)限審批同意并簽字(蓋章)，由會(huì)計(jì)人員審核記賬。
賬務(wù)流程完成后，按照程序進(jìn)行財(cái)務(wù)公開(kāi)，接受職工監(jiān)督。
現(xiàn)金收支絕不許可一人辦理全過(guò)程，票據(jù)、印章要分開(kāi)保管。
通過(guò)職工監(jiān)督，杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)和小金庫(kù)現(xiàn)象。
對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中的籌資、投資、擔(dān)保的控制，要在操作過(guò)程中予以控制，控制方法主要是增加控制環(huán)節(jié)，不應(yīng)由一個(gè)科室、一個(gè)人或一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)簽字辦理全過(guò)程。
對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中形成的債權(quán)債務(wù)的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制，主要是做到債權(quán)要保住訴訟時(shí)效，債務(wù)要清清楚楚。
(2)工程項(xiàng)目決策與成本控制。
嚴(yán)格投標(biāo)工程的立項(xiàng)、考察、可行性分析及集體決策制，同時(shí)，要建立工程合同臺(tái)賬，保證建安工作量的統(tǒng)計(jì)、工程成本計(jì)算的準(zhǔn)確性。
對(duì)施工過(guò)程中的各項(xiàng)耗費(fèi)即工程成本的控制，要著重建立施工中期各種耗費(fèi)的控制制度，特別是對(duì)有形資產(chǎn)的管理，要建立采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、使用、價(jià)格成本等多環(huán)節(jié)的嚴(yán)格的控制制度，確保成本降低計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)，最大限度的提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
(3)健全固定資產(chǎn)管理制度。
一是建立資產(chǎn)清查制度。
定期進(jìn)行資產(chǎn)清查，重點(diǎn)清查核實(shí)各種資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益，做到賬實(shí)、賬款相符。
二是建立資產(chǎn)臺(tái)賬制度。
土地、房屋、建筑物、機(jī)器、設(shè)備、工具、器具等固定資產(chǎn)，按資產(chǎn)的類別建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬，及時(shí)記錄資產(chǎn)增減變動(dòng)情況。
特別是國(guó)營(yíng)場(chǎng)圃的土地、林地、荒地、河灘、溝渠等資源性資產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)建立資源登記簿，逐項(xiàng)記錄資源的名稱、類別、坐落、面積等。
實(shí)行承包、租賃經(jīng)營(yíng)的，還應(yīng)當(dāng)?shù)怯洺邪?、租賃單位(人員)名稱，承包費(fèi)或租賃金以及承包、租賃期限等。
已出讓或報(bào)廢的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)核銷。
1.加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的篩選任用。
如果一個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)層處于自由狀態(tài)，要么沒(méi)有規(guī)范的內(nèi)部控制制度，要么建立的控制制度也形同虛設(shè)，取而代之的是花錢一支筆，用人一句話，一言堂的家長(zhǎng)制管理方式。
在這種方式下，任何控制制度都有可能因領(lǐng)導(dǎo)一句話或一個(gè)批示化為烏有。
所以內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度能否有效的實(shí)施關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。
通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，一批有事業(yè)心、有責(zé)任心、有能力的同志走上企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位，他們是實(shí)施內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的決定力量。
內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度編制的原則是對(duì)所有涉及會(huì)計(jì)工作的人員都有控制約束力。
對(duì)一個(gè)單位來(lái)說(shuō)，既對(duì)單位上層領(lǐng)導(dǎo)有控制約束力，同時(shí)對(duì)中間運(yùn)營(yíng)層和末端操作層也有控制約束力。
上層控制狀態(tài)決定運(yùn)營(yíng)層和操作層的內(nèi)控狀態(tài)，運(yùn)營(yíng)層的內(nèi)部控制狀態(tài)直接影響到操作層的內(nèi)部控制狀態(tài)，另一方面，末端操作層執(zhí)行內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的'好壞又反作用于上級(jí)層面的內(nèi)部控制狀態(tài)。
如何能使各個(gè)層面都潔身自好，在單位內(nèi)部建立執(zhí)行內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的一個(gè)良好的環(huán)境，是能否順利實(shí)施內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的重要環(huán)節(jié)。
江蘇省豐縣財(cái)政局多年來(lái)推行的縣直行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)委派制為創(chuàng)建這一良好環(huán)境提供了制度范本。
在各行政事業(yè)單位由委派會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)監(jiān)督內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的實(shí)施，委派會(huì)計(jì)的編制、行政關(guān)系、工資福利均不在單位，獨(dú)立于單位，不受制于單位負(fù)責(zé)人。
委派會(huì)計(jì)定期輪崗制又有效地規(guī)避了長(zhǎng)時(shí)間在一個(gè)單位的弊端，因此這種管理體制在很大程度上扼制了一言堂的管理模式。
實(shí)踐證明，在這種模式下，各項(xiàng)財(cái)政改革，如政府采購(gòu)、國(guó)庫(kù)直接支付，得以快速推行，內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度在整個(gè)運(yùn)行體系中得到了規(guī)范，達(dá)到了較好的運(yùn)行效果。
3.內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合。
(1)日常內(nèi)部檢查監(jiān)督。
職工理財(cái)小組可以隨時(shí)對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制程序、貨幣資金的管理、項(xiàng)目決策、工程臺(tái)賬、工程成本等進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，問(wèn)題嚴(yán)重的會(huì)同有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)共同處理，確保內(nèi)部控制制度在良好的狀態(tài)下運(yùn)行。
(2)外部財(cái)政、審計(jì)監(jiān)督。
縣財(cái)政監(jiān)督檢查部門以及審計(jì)部門對(duì)國(guó)有企業(yè)和行政事業(yè)單位所屬企業(yè)進(jìn)行階段性審計(jì)，一般是由財(cái)監(jiān)、審計(jì)、國(guó)資管理等部門人員進(jìn)行審計(jì)。
如，x年財(cái)監(jiān)部門安排的國(guó)有企業(yè)和社團(tuán)小金庫(kù)回頭看整改檢查，以及豐縣財(cái)政局國(guó)資股與豐縣人民檢察院聯(lián)合實(shí)行的對(duì)導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)遭受嚴(yán)重?fù)p失的民事案件督促起訴和支持起訴制度，都有效地起到了震懾作用。
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加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理的論文篇十一
會(huì)計(jì)信息是記錄會(huì)計(jì)主體經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)發(fā)生的過(guò)程及結(jié)果的信息，是經(jīng)濟(jì)信息的重要組成部分。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)信息的重要性日益凸顯，真實(shí)的會(huì)計(jì)信息既是單位實(shí)施科學(xué)管理的依據(jù)，也是政府宏觀經(jīng)濟(jì)決策的依據(jù)。但由于多種因素的影響，目前我國(guó)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量并不理想，會(huì)計(jì)信息失真成為普遍的社會(huì)現(xiàn)象。行政事業(yè)單位也不例外，但相比而言，社會(huì)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的關(guān)注度更高，而對(duì)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息失真，尚缺乏足夠重視。事實(shí)上，行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息失真的社會(huì)危害性極大，不僅擾亂國(guó)家經(jīng)濟(jì)秩序，影響國(guó)家宏觀政策制定，也會(huì)嚴(yán)重影響單位管理者決策，影響事業(yè)的順利開(kāi)展。此外，會(huì)計(jì)信息失真掩蓋了單位的實(shí)際財(cái)務(wù)狀況，不利于財(cái)政、審計(jì)等部門檢查監(jiān)督，單位的違法違規(guī)行為容易蒙混過(guò)關(guān)，這必然助長(zhǎng)貪腐、浪費(fèi)等不良風(fēng)氣，使國(guó)家利益受損。因此，行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象應(yīng)引起社會(huì)重視，并積極探索治理方法。
行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息是財(cái)政資金分配、運(yùn)用及其結(jié)果的反映，對(duì)財(cái)政部門、單位管理層及外部信息使用者的決策具有至關(guān)重要的輔助作用。因此，提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息是行政事業(yè)單位應(yīng)盡的重要職責(zé)。但現(xiàn)實(shí)中，會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象在行政事業(yè)單位卻極為突出。財(cái)政部的調(diào)查表明，行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息失真已具有相當(dāng)?shù)钠毡樾?。其具體表現(xiàn)在：一是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不規(guī)范，會(huì)計(jì)核算失真。如不按規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目和帳簿，記賬程序不規(guī)范，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真;原始憑證和記賬憑證不實(shí)，嚴(yán)重影響會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性;隱瞞收入，亂列開(kāi)支，資產(chǎn)賬實(shí)不符，造成單位收入、支出、資產(chǎn)核算信息不實(shí)。二是單位違規(guī)“賬外設(shè)賬”，會(huì)計(jì)信息無(wú)法真實(shí)、全面反映單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)際內(nèi)容。三是會(huì)計(jì)報(bào)表失真。一些單位人為調(diào)整報(bào)表數(shù)據(jù)，根據(jù)自己的需要“做”出會(huì)計(jì)報(bào)表，其結(jié)果只能是導(dǎo)致報(bào)表信息根本不能客觀地反映單位的財(cái)務(wù)狀況。
行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息失真具有多方面原因，既與國(guó)家的會(huì)計(jì)法律法規(guī)不完善、會(huì)計(jì)管理體制存在缺陷、相關(guān)部門監(jiān)督不力等有關(guān)，更與行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)法律意識(shí)淡薄、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)與執(zhí)業(yè)能力不高等有關(guān)。具體而言：一是行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)單位會(huì)計(jì)工作不重視，沒(méi)有擔(dān)負(fù)起單位會(huì)計(jì)工作第一責(zé)任人的職責(zé)，致使單位各項(xiàng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱。部分領(lǐng)導(dǎo)財(cái)經(jīng)法律意識(shí)淡薄，為了局部利益，甚至指使會(huì)計(jì)部門編造假賬。二是會(huì)計(jì)管理體制存在缺陷。對(duì)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督是《會(huì)計(jì)法》賦予會(huì)計(jì)人員的職責(zé)，但現(xiàn)實(shí)中會(huì)計(jì)人員又必須服從單位領(lǐng)導(dǎo)，獨(dú)立性并不強(qiáng)，這種管理體制的缺陷往往使會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督失效，無(wú)法保障會(huì)計(jì)信息真實(shí)性。三是會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)不高。從整體上看，行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力存在明顯不足，容易導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問(wèn)題。部分會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)較差，遵紀(jì)守法意識(shí)不強(qiáng)，許多不真實(shí)的原始憑證成為了會(huì)計(jì)核算的資料。四是監(jiān)督部門無(wú)法切實(shí)履行職責(zé)。財(cái)政、審計(jì)等部門雖對(duì)行政事業(yè)單位負(fù)有監(jiān)督職責(zé)，但只是宏觀層面，實(shí)際工作中無(wú)法做到真正深入單位去監(jiān)督，也無(wú)法做到經(jīng)常監(jiān)督。會(huì)計(jì)工作缺乏有效外部監(jiān)督和約束，很難保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。五是會(huì)計(jì)違法成本太低。我國(guó)會(huì)計(jì)法規(guī)對(duì)會(huì)計(jì)違法行為設(shè)計(jì)的處罰偏低，而且執(zhí)法中也根本沒(méi)有按規(guī)定進(jìn)行處理，單位感受不到任何威懾，于是無(wú)所顧忌，恣意造假，以致蔚然成風(fēng)。
(一)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)會(huì)計(jì)法律意識(shí)。
對(duì)單位會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，這是《會(huì)計(jì)法》賦予單位負(fù)責(zé)人的職責(zé)。單位負(fù)責(zé)人應(yīng)樹(shù)立會(huì)計(jì)責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)法制觀念，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，督促會(huì)計(jì)人員依法履職。同時(shí)，要加強(qiáng)單位會(huì)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)，抓好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作建設(shè)，完善內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，保證會(huì)計(jì)工作規(guī)范有序地進(jìn)行，為會(huì)計(jì)信息使用者提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息。
(二)加強(qiáng)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育，提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德與業(yè)務(wù)能力。
會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力、責(zé)任心和職業(yè)操守是影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要因素。行政事業(yè)單位必須重視會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育，通過(guò)繼續(xù)教育，幫助會(huì)計(jì)人員拓展知識(shí)結(jié)構(gòu)，更新專業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力。并建立行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)人才引進(jìn)機(jī)制，重視人才引進(jìn)，以提高會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)。同時(shí)，絕不能忽視會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，要著重培養(yǎng)誠(chéng)信為本的會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀，實(shí)事求是地提供單位的會(huì)計(jì)信息。
(三)改革現(xiàn)行會(huì)計(jì)管理體制。
現(xiàn)行體制下，行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員很難擺脫單位負(fù)責(zé)人意志的影響，工作中往往很難做到堅(jiān)持原則，依法辦事，傳遞出高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息。為擺脫領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)會(huì)計(jì)信息的操縱，可實(shí)行委派制，會(huì)計(jì)人員由國(guó)家統(tǒng)一管理委派，代表國(guó)家行使監(jiān)督的權(quán)利。如此，會(huì)計(jì)工作的獨(dú)立性得到實(shí)質(zhì)性增強(qiáng)，有利于會(huì)計(jì)人員更好地執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，客觀公正地處理會(huì)計(jì)信息，確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。
(四)強(qiáng)化外部監(jiān)督，加大打擊力度，進(jìn)一步規(guī)范行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)行為。
有效的外部監(jiān)督對(duì)行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)行為具有很強(qiáng)的制約作用，有利于防范不實(shí)會(huì)計(jì)信息的形成。財(cái)政、審計(jì)等政府監(jiān)督部門要加大監(jiān)督檢查的力度，工作中注意互通信息，加強(qiáng)協(xié)作，提高監(jiān)督檢查的效率和效果，并嚴(yán)格執(zhí)法，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題依法進(jìn)行處理。目前，我國(guó)《會(huì)計(jì)法》對(duì)會(huì)計(jì)造假、會(huì)計(jì)信息失真處理力度明顯偏弱，客觀上為會(huì)計(jì)造假提供了滋生的溫床。對(duì)《會(huì)計(jì)法》進(jìn)行修訂，加大對(duì)造假行為的懲處力度，提高會(huì)計(jì)違法成本，從而督促大家自覺(jué)遵守會(huì)計(jì)法律法規(guī)，這應(yīng)是治理行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息失真不可或缺的關(guān)鍵舉措，是一項(xiàng)當(dāng)務(wù)之急的工作。
加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理的論文篇十二
總的來(lái)說(shuō)，結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際和具體業(yè)務(wù)要求，開(kāi)展內(nèi)部會(huì)計(jì)控制活動(dòng)時(shí)，需要注重完善控制機(jī)制，具體而言，其思路主要表現(xiàn)為：
首先，在整個(gè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制活動(dòng)中，要完善事前防范機(jī)制建設(shè)。結(jié)合財(cái)務(wù)管理辦法、預(yù)算機(jī)制、資金計(jì)劃等一系列工作內(nèi)容，制定完善的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制管理機(jī)制。在涉及到事業(yè)單位資金管理、風(fēng)險(xiǎn)防范等工作內(nèi)容中，要完善職能部門設(shè)置、細(xì)化崗位職責(zé)，通過(guò)構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)控制控制和職能分離機(jī)制，從而確保形成多個(gè)部門、多個(gè)崗位的相互監(jiān)督、互相制約機(jī)制。當(dāng)然，要細(xì)化單位運(yùn)行與業(yè)務(wù)管理等各個(gè)類型板塊的具體內(nèi)容，通過(guò)有效結(jié)合，從而確保實(shí)現(xiàn)理想的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制效果。
其次，要注重事中內(nèi)部會(huì)計(jì)控制機(jī)制，尤其是要確保資金貨幣的安全性和完整性，同時(shí)也要對(duì)資金的合法性及應(yīng)用效益進(jìn)行控制，對(duì)于事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)來(lái)說(shuō)，無(wú)論是單位本身，還是整個(gè)業(yè)務(wù)內(nèi)容，其都涉及到資金運(yùn)行、風(fēng)險(xiǎn)管理等多樣元素。當(dāng)然，在事業(yè)單位運(yùn)行過(guò)程中，極其復(fù)雜、多樣，因此將完善性原則、發(fā)展性原則等一系列內(nèi)容融入其中，必然能夠?qū)崿F(xiàn)理想的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制效果。
最后，對(duì)于事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制工作開(kāi)展來(lái)說(shuō)，還需要注重完善事后監(jiān)督。對(duì)于事業(yè)單位及業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)來(lái)說(shuō)，當(dāng)出現(xiàn)重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)后，審計(jì)監(jiān)督部門要結(jié)合完善的監(jiān)督程序和機(jī)制，對(duì)自身資金費(fèi)用支出狀況進(jìn)行監(jiān)督與審計(jì)，確保整體資金能夠按照計(jì)劃和預(yù)算實(shí)現(xiàn)合理安排。通過(guò)確保資金管理活動(dòng)的科學(xué)性和合理性，當(dāng)然，要充分發(fā)揮組織內(nèi)部各個(gè)部門之間的銜接關(guān)系，通過(guò)互相監(jiān)督，相互制約，從而實(shí)現(xiàn)整個(gè)事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制活動(dòng)的系統(tǒng)化開(kāi)展。
4、結(jié)語(yǔ)。
對(duì)于事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)開(kāi)展活動(dòng)來(lái)說(shuō)，完善的管理理念，科學(xué)的管理機(jī)制，以及細(xì)致化的管理元素應(yīng)用，實(shí)際上都是當(dāng)前事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中的實(shí)質(zhì)性要求，相對(duì)于傳統(tǒng)的事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)理念而言，科學(xué)、完善的管理體系直接關(guān)系到整個(gè)事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)發(fā)展。但是在傳統(tǒng)的事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程，其缺乏對(duì)單位業(yè)務(wù)內(nèi)容的有效融入，因此限制了整個(gè)事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)開(kāi)展的理想效果。隨著事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制思路不斷成熟、優(yōu)化，必須完善優(yōu)化事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系的優(yōu)化與融入。
參考文獻(xiàn)。
加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理的論文篇十三
摘要：會(huì)計(jì)信息失真嚴(yán)重?cái)_亂了市場(chǎng)秩序，使整個(gè)社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生了信任的危機(jī)，造成會(huì)計(jì)信息質(zhì)量低下的原因很多，可以歸納為內(nèi)因和外因兩個(gè)方面，內(nèi)因和外因共同作用，導(dǎo)致了虛假的會(huì)計(jì)信息。
文章分析了這兩個(gè)因素，同時(shí)提出了解決的方法。
會(huì)計(jì)信息是指會(huì)計(jì)單位通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告或附注等形式向投資者、債權(quán)人或其他信息使用者揭示單位財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的信息。
會(huì)計(jì)信息是一種經(jīng)濟(jì)資源，會(huì)計(jì)信息對(duì)于國(guó)家政策來(lái)說(shuō)，可以用來(lái)制定正確的政策和計(jì)劃，提高資源的配制和使用效益;對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，決策者可以根據(jù)會(huì)計(jì)信息來(lái)制定生產(chǎn)計(jì)劃，控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展;對(duì)投資人來(lái)說(shuō)，可以了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)狀況，以便作出合理的投資決策。
會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，是當(dāng)今人們談?wù)摃?huì)計(jì)工作時(shí)最為關(guān)注的話題，但是，嚴(yán)俊的事實(shí)是我國(guó)目前的會(huì)計(jì)信息存在著嚴(yán)重的失真情況，會(huì)計(jì)信息失真直接危害了會(huì)計(jì)工作的生命力，造成國(guó)有資產(chǎn)和財(cái)政收入的大量流失，會(huì)計(jì)信息失真嚴(yán)重?cái)_亂了市場(chǎng)秩序，破壞了公司、企業(yè)的形象，侵蝕和動(dòng)搖了企業(yè)生存和發(fā)展之本，挫傷了廣大投資者的積極性，使整個(gè)社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生了信任的危機(jī)，也使會(huì)計(jì)工作陷入了嚴(yán)重的社會(huì)危機(jī)和價(jià)值危機(jī)，阻礙了我國(guó)現(xiàn)代化的進(jìn)程。
因此，上致國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)，下致普通百姓，都發(fā)出了“不做假賬”的強(qiáng)烈呼聲。
造成會(huì)計(jì)信息質(zhì)量低下的原因很多，可以歸納為內(nèi)因和外因兩個(gè)方面，內(nèi)因是關(guān)健，外因是條件，內(nèi)因和外因共同作用，導(dǎo)致了虛假的會(huì)計(jì)信息。
1.1企業(yè)及各種人員之間利益的驅(qū)動(dòng)，是會(huì)計(jì)信息失真的內(nèi)因。
首先，企業(yè)利益作為根本性的利益，企業(yè)通過(guò)提拱虛假的會(huì)計(jì)信息，可以虛增利潤(rùn)騙取投資、貸款甚至上市的機(jī)會(huì);可以虛增支出，多列費(fèi)用，少列收入，隱瞞利潤(rùn)，以達(dá)到偷稅、逃稅的目的。
其次，是個(gè)人利益，企業(yè)的負(fù)責(zé)人利用自己的權(quán)力，指使會(huì)計(jì)人員人為地制造假賬，或夸大事實(shí)騙取各方信任，并因此達(dá)到個(gè)人升遷等目的，或私設(shè)小金庫(kù)以獲取非法收益，或在轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制過(guò)程中，經(jīng)營(yíng)者通過(guò)不實(shí)估價(jià)，壓低國(guó)有資產(chǎn)價(jià)值，侵吞國(guó)家的財(cái)產(chǎn)。
再次，會(huì)計(jì)人員作為企業(yè)的員工，不能相對(duì)獨(dú)立地開(kāi)展工作而受制于企業(yè)負(fù)責(zé)人，其為了自身利益，往往會(huì)迫于壓力而違反會(huì)計(jì)法規(guī)，按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖弄虛作假，制造虛假的會(huì)計(jì)信息。
這些復(fù)雜的利益關(guān)系構(gòu)成了虛假會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生的內(nèi)部原因。
1.2企業(yè)會(huì)計(jì)工作的從屬性，進(jìn)一步強(qiáng)化了虛假會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生的內(nèi)因。
我國(guó)大多數(shù)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)工作系統(tǒng)是企業(yè)管理系統(tǒng)的子系統(tǒng)，企業(yè)會(huì)計(jì)工作的從屬性，決定了會(huì)計(jì)信息的生成完全掌握在企業(yè)自己的手中，這就為會(huì)計(jì)人員制造虛假會(huì)計(jì)信息提供了便利條件。
這也是虛假會(huì)計(jì)信息難于發(fā)現(xiàn)和治理的根本原因。
2.1會(huì)計(jì)法規(guī)、準(zhǔn)則、制度本身的缺陷是虛假會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生的關(guān)健因素。
會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的工作，會(huì)計(jì)法規(guī)的制定必須有嚴(yán)密的科學(xué)性，如果缺乏科學(xué)性，就會(huì)有一些企業(yè)利用合法而不合理的手段來(lái)粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表、提高企業(yè)利潤(rùn)，制造虛假的會(huì)計(jì)信息。
2.2對(duì)提供虛假會(huì)計(jì)信息的企業(yè)和個(gè)人處罰力度的不夠是產(chǎn)生虛假會(huì)計(jì)信息的重要因素。
以往，對(duì)虛假會(huì)計(jì)信息提供的'責(zé)任人的處罰，往往是雷聲大雨點(diǎn)小，給人以隔靴搔癢的感覺(jué)，而起不到震懾的作用，這就在客觀上縱容了違法行為，導(dǎo)致虛假會(huì)計(jì)信息的泛濫。
2.3虛假會(huì)計(jì)信息的產(chǎn)生還與企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理混亂，會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、修養(yǎng)差有著密切的關(guān)系。
企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理混亂，沒(méi)一套健全的的內(nèi)部控制制度和內(nèi)部管理制度，影響了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，而低素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員，不可避免地會(huì)做出錯(cuò)賬，如：亂用會(huì)計(jì)科目、隨意改變賬戶對(duì)應(yīng)關(guān)系、會(huì)計(jì)確認(rèn)及計(jì)量工作混亂等，同時(shí)也很難抵御來(lái)自于各方面的誘惑，制造假賬也就更在所難免。
3.如何治理虛假的會(huì)計(jì)信息。
3.1加強(qiáng)執(zhí)法力度。
由于制造虛假會(huì)計(jì)信息的主要目的是獲取經(jīng)濟(jì)利益，因此，加大對(duì)主要責(zé)任的處罰力度顯得尤為關(guān)健。
要避免對(duì)會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題檢查不夠，處罰不力的狀況，做到有法可依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，決不姑息遷就。
3.2加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，會(huì)面提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)。
會(huì)計(jì)人員作為會(huì)計(jì)信息的直接制造者，對(duì)虛假會(huì)計(jì)信息的產(chǎn)生負(fù)有不可推卸的責(zé)任。
因此，會(huì)計(jì)人員必須具備豐富的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能，精通各種會(huì)計(jì)法規(guī)和制度，才能提供真實(shí)有用的會(huì)計(jì)信息。
更為重要的是，會(huì)計(jì)人員要具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，要有良好的職業(yè)道德，只有這樣，才能在利益的誘惑和權(quán)力的壓制面前，不喪失原則，不圖謀私利，讓道德的天平始終傾向道德規(guī)范。
因此提高會(huì)計(jì)人員的道德教育顯得非常必要。
3.3提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍素質(zhì)，用法制手段規(guī)范審計(jì)監(jiān)督。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)起到維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序，公正監(jiān)證財(cái)務(wù)報(bào)告的作用，但實(shí)際情況卻令人擔(dān)憂，這一方面需要通過(guò)各種培訓(xùn)提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍的素質(zhì)，更需要建立一個(gè)具備高度權(quán)威性的統(tǒng)一的法律體系來(lái)約束注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的行為，明確注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，通過(guò)法律手段嚴(yán)厲打擊違反職業(yè)道德、與企業(yè)勾結(jié)一起提供虛假報(bào)告的注冊(cè)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師事務(wù)所，從而保證這個(gè)行業(yè)的公正性，規(guī)范社會(huì)審計(jì)監(jiān)督。
3.4建立全國(guó)范圍的信用監(jiān)督體系，創(chuàng)造良好的信息真環(huán)境。
立足嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》的基礎(chǔ)上，建立一套全國(guó)范圍規(guī)模先進(jìn)的信息數(shù)據(jù)庫(kù)，記錄企業(yè)與個(gè)人的各種數(shù)據(jù)供各方查詢，尤其對(duì)不良的信用一一記錄在案起到“黑名單”的作用，這樣，讓人一目了然的信用記錄必將達(dá)到懲假的良好效果。
參考文獻(xiàn)：
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摘要：企業(yè)會(huì)計(jì)在信息反饋方面需要真實(shí)的反映企業(yè)財(cái)務(wù)方面最新的狀況，不管是企業(yè)整體的經(jīng)營(yíng)成果還是現(xiàn)金支出流量，都需要會(huì)計(jì)人員認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮藢?shí)信息給予真實(shí)的一面。
加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理的論文篇十四
《會(huì)計(jì)法》第五章規(guī)定了國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、個(gè)體工商戶和其他組織的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員的主要職責(zé)。
其主要內(nèi)容包括：
1.依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算;。
2.依法實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督;。
4.參與擬定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃、考核、分析預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況;。
5.辦理其他會(huì)計(jì)事務(wù)。
為了進(jìn)一步保障各單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員切實(shí)履行《會(huì)計(jì)法》賦予的職責(zé)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員管理，在《規(guī)范》第二章會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員中對(duì)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和會(huì)計(jì)人員配備，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)主管人員、總會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)工作崗位、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德等問(wèn)題作了具體規(guī)定。
加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理的論文篇十五
自1985年哈佛商學(xué)院的邁克爾.波特教授首次提出價(jià)值鏈的概念后,國(guó)內(nèi)外學(xué)者已有不少論述,本文在諸多論述的基礎(chǔ)上提出了狹義價(jià)值鏈和廣義價(jià)值鏈的概念。狹義價(jià)值鏈泛指單體和企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部的價(jià)值鏈或被稱為縱向價(jià)值鏈;而廣義價(jià)值鏈包含兩個(gè),其一是指以某一核心企業(yè)為主體的外部?jī)r(jià)值鏈或被稱為橫向價(jià)值鏈;其二是以多個(gè)核心企業(yè)為主體的有限閉環(huán)價(jià)值鏈或被稱為價(jià)值鏈。
多核心有限閉環(huán)價(jià)值鏈指的是由于以某一核心企業(yè)為主體的價(jià)值鏈,其上下游企業(yè)也可能存在以其自身為核心的外部?jī)r(jià)值鏈,這樣就形成了多個(gè)橫向價(jià)值鏈互相疊交的局面。外部?jī)r(jià)值鏈的普遍存在,上講它可以無(wú)限地延伸到整個(gè)社會(huì),但其已失去了價(jià)值鏈管理的意義,為此應(yīng)對(duì)多核心價(jià)值鏈作某些限定。多個(gè)核心企業(yè)為主體的有限閉環(huán)價(jià)值鏈定義為:加入該價(jià)值鏈的核心企業(yè)間應(yīng)存在著較強(qiáng)的關(guān)聯(lián)性,所謂較強(qiáng)的關(guān)聯(lián)性是指核心企業(yè)間對(duì)事先給定的目標(biāo)函數(shù)其相關(guān)系數(shù)應(yīng)不小于事先給定的固值。其中目標(biāo)函數(shù)為價(jià)值鏈中各核心企業(yè)產(chǎn)品、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)等指標(biāo)的綜合評(píng)估函數(shù)集;或值為事先指定的檢測(cè)數(shù)值集。用這種評(píng)估體系,將使有限閉環(huán)價(jià)值鏈中的核心企業(yè)間存在著較強(qiáng)的關(guān)聯(lián)性,而那些雖然仍有某些業(yè)務(wù)聯(lián)系而對(duì)設(shè)定的關(guān)聯(lián)性檢測(cè)不強(qiáng)的企業(yè)被排除在外,構(gòu)成了價(jià)值鏈的有限閉環(huán)性。稱由有多個(gè)具有一定相關(guān)性的核心企業(yè)及其上下游企業(yè)構(gòu)成的企業(yè)問(wèn)的價(jià)值鏈為多核心有限閉環(huán)價(jià)值鏈。
價(jià)值鏈管理實(shí)質(zhì)是一種集成的管理思想和,它注重價(jià)值鏈上企業(yè)間的合作,把不同企業(yè)的人、財(cái)、物和市場(chǎng)等要素集成起來(lái)以使整個(gè)價(jià)值鏈的價(jià)值得到提升。價(jià)值鏈管理把企業(yè)資源的范疇從過(guò)去的單個(gè)企業(yè)擴(kuò)大到整個(gè)價(jià)值鏈的企業(yè)群。企業(yè)關(guān)心的將不再僅僅是企業(yè)自身,而是它所置身其中的整個(gè)價(jià)值鏈的集成利益和能力。與此相適應(yīng)價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理將突破傳統(tǒng)會(huì)計(jì)管理的范圍,而價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理信息化作為實(shí)現(xiàn)價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理必備的環(huán)境和技術(shù)基礎(chǔ)要發(fā)生重大變革。
一、價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理信息化目標(biāo)定位的提升。
革視角出發(fā)實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)一體化的管理,從應(yīng)用信息技術(shù)視角出發(fā)實(shí)現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)的信息和過(guò)程的集成。會(huì)計(jì)信息化是企業(yè)整體信息化的一個(gè)部分,會(huì)計(jì)信息化的主要目標(biāo)是:面向企業(yè)整體管理的需求,不僅要提高會(huì)計(jì)事務(wù)處理的自動(dòng)化和效率,還要從各業(yè)務(wù)處理中實(shí)時(shí)和自動(dòng)地提取出有效的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等綜合管理信息以支持企業(yè)各層管理特別是高層決策的需求,從而提升企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)管理工作的價(jià)值。到了21世紀(jì),由于企業(yè)面臨全球市場(chǎng)和,價(jià)值鏈管理和價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理模式的產(chǎn)生,為了提升整個(gè)價(jià)值鏈企業(yè)聯(lián)盟的全球競(jìng)爭(zhēng)能力,價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理信息化的出發(fā)點(diǎn)一定要打破企業(yè)分割的局面,應(yīng)從整個(gè)價(jià)值鏈企業(yè)聯(lián)盟整體和長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略和策略發(fā)展的需求出發(fā),實(shí)現(xiàn)企業(yè)間信息和過(guò)程的集成。因此,會(huì)計(jì)管理信息化的目標(biāo)應(yīng)具有雙重性:一方面不僅要提高所有各聯(lián)盟企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)管理、控制和決策能力,另一方面還要從價(jià)值鏈企業(yè)聯(lián)盟的整體價(jià)值管理活動(dòng)(例如,價(jià)值鏈的成本控制活動(dòng)、物流控制活動(dòng)等)出發(fā),提升整個(gè)價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理工作的監(jiān)管、分析和決策能力。并按事先規(guī)定的法則,在聯(lián)盟企業(yè)有關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí),提取相應(yīng)的價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、市場(chǎng)、客戶和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等綜合信息以支持價(jià)值鏈企業(yè)聯(lián)盟綜合管理、監(jiān)控和高層決策管理的需求,從而提升價(jià)值鏈企業(yè)聯(lián)盟整體會(huì)計(jì)管理工作的水平和價(jià)值。
二、價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理信息化信息技術(shù)平臺(tái)的變革和提升。
為了支持價(jià)值鏈企業(yè)聯(lián)盟間的會(huì)計(jì)管理信息化戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),價(jià)值鏈企業(yè)聯(lián)盟的信息技術(shù)平臺(tái)特別是網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)必須由分散的各企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)提升到由互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)支持的各聯(lián)盟企業(yè)的內(nèi)部網(wǎng)(intranet)和企業(yè)間的外部網(wǎng)(extranet)協(xié)同工作的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái);應(yīng)用系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)也應(yīng)從c/s結(jié)構(gòu)提升到b/s結(jié)構(gòu)。
信息技術(shù)平臺(tái)變革和提升使價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理信息系統(tǒng)具有如下特點(diǎn):。
1.價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理信息系統(tǒng)(ais)分布能力的提升。由于價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理信息化目標(biāo)具有的雙重性,即一方面要提升企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)管理水平,另一方面同時(shí)要提升價(jià)值鏈企業(yè)群的整體會(huì)計(jì)管理能力,因此,企業(yè)聯(lián)盟間協(xié)同工作的網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)處理平臺(tái)應(yīng)具有較強(qiáng)的分布能力,包括分布處理能力、分布存儲(chǔ)能力和功能分布能力。只有在分布能力的支持下,信息技術(shù)平臺(tái)才能同時(shí)分別地支持企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)管理的局部應(yīng)用和企業(yè)聯(lián)盟間的協(xié)同會(huì)計(jì)管理的全局應(yīng)用,使兩者之間既有關(guān)聯(lián),又有獨(dú)立的運(yùn)行空間而互不干擾。
2.價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理信息系統(tǒng)支持異構(gòu)環(huán)境能力的提升。價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理信息化技術(shù)平臺(tái)是由不同企業(yè)的局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)連接而成,這些網(wǎng)絡(luò)具有不同的網(wǎng)絡(luò)硬件平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)和應(yīng)用軟件系統(tǒng),如何使這些異構(gòu)的系統(tǒng)能夠協(xié)同運(yùn)行是該平臺(tái)必須解決的,也是價(jià)值鏈信息平臺(tái)必須具備的能力。
術(shù)平臺(tái)的提升,在由互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)支持的各聯(lián)盟企業(yè)的內(nèi)部網(wǎng)和企業(yè)間的外部網(wǎng)協(xié)同工作的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)下,使價(jià)值鏈會(huì)計(jì)信息的采集由集中、事后批處理方式向分散、實(shí)時(shí)和多元化方式發(fā)展,其中會(huì)計(jì)信息采集的多元化指的是采集空間、領(lǐng)域、時(shí)間的多元化;會(huì)計(jì)信息的傳遞由手工向自動(dòng)化的網(wǎng)絡(luò)傳遞發(fā)展;在機(jī)多媒體技術(shù)的支持下,會(huì)計(jì)信息的表示也具有多元化,即信息化系統(tǒng)除了提供數(shù)字化信息,也可提供圖形化信息(如財(cái)務(wù)分析、預(yù)測(cè)的直方圖、折線圖)以及語(yǔ)音化信息(如有聲財(cái)務(wù)分析報(bào)告)等;更在internet技術(shù)和b/s體系結(jié)構(gòu)的支持下,會(huì)計(jì)信息應(yīng)用的共享性、集成性、開(kāi)放性得到大大的提高。
三、價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理信息系統(tǒng)模式的變革。
傳統(tǒng)會(huì)計(jì)信息化(電算化)建立會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的模式是基于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)循環(huán)的手工系統(tǒng)的模擬,稱為面向輸出視角的模式,它使會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)主要收集和存儲(chǔ)的是各類會(huì)計(jì)報(bào)表需要的并利用會(huì)計(jì)科目進(jìn)行分類的高度濃縮的價(jià)值信息,并不能滿足不同信息用戶的決策需要,使之成為“信息孤島”。價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理信息化建立會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的模式因克服上述局限,使會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和企業(yè)聯(lián)盟其它業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)有機(jī)的集成和一體化。業(yè)務(wù)事件驅(qū)動(dòng)模式將是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和企業(yè)聯(lián)盟其它業(yè)務(wù)集成和一體化設(shè)計(jì)的有效模式,它的核心思想是:在充分理解企業(yè)聯(lián)盟的環(huán)境和目標(biāo)的基礎(chǔ)上完成業(yè)務(wù)流程重組或優(yōu)化及會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)與其它業(yè)務(wù)的整合后,再依次完成如下工作:考察聯(lián)盟企業(yè)的與整體價(jià)值鏈管理有關(guān)的所有業(yè)務(wù)過(guò)程,識(shí)別業(yè)務(wù)事件(含一般業(yè)務(wù)事件、會(huì)計(jì)事件和信息事件);識(shí)別事件資源、參與者和地點(diǎn);識(shí)別事件、資源、參與者和地點(diǎn)的相關(guān)行為、特征及屬性;識(shí)別并記錄資源、事件、參與者和地點(diǎn)之間的直接關(guān)系;識(shí)別控制和決策事件和控制規(guī)則;識(shí)別各事件的觸發(fā)機(jī)制,含觸發(fā)者、觸發(fā)時(shí)刻、觸發(fā)后的響應(yīng)操作等。依據(jù)業(yè)務(wù)事件模式的上述分析,可得到業(yè)務(wù)事件驅(qū)動(dòng)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的框架結(jié)構(gòu)。
則應(yīng)根據(jù)價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理需求定義相關(guān)的會(huì)計(jì)控制規(guī)則。例如定義價(jià)值鏈的成本控制規(guī)則、物料控制規(guī)則、資金流控制規(guī)則等(有關(guān)論述請(qǐng)參閱本課題的其它論文)和相關(guān)的信息規(guī)則再依據(jù)本文有關(guān)價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理信息系統(tǒng)模式變革中論及的觀點(diǎn)可將這些控制規(guī)則和信息規(guī)則集成到業(yè)務(wù)流程中去實(shí)現(xiàn)價(jià)值鏈業(yè)務(wù)流程、價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理控制和信息流程的集成以支持價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理信息化。
五、價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理信息化內(nèi)涵的提升:從ais到isca模型。
由傳統(tǒng)會(huì)計(jì)信息化(電算化)發(fā)展到價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理信息化,其內(nèi)涵和體系結(jié)構(gòu)將更趨于完備,作者曾撰文提出了會(huì)計(jì)信息化的體系結(jié)構(gòu):isca(informationsystem,controlandauditing)模型是ai的擴(kuò)展。isca模型由三要素組成,它們是:ais、ais的控制制度和ais的審計(jì)體系。,多數(shù)企業(yè)在實(shí)施傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)信息化(電算化)時(shí),只關(guān)注對(duì)ais的建立和使用,而忽略了后兩項(xiàng)工作。由于價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理信息化的平臺(tái)是各聯(lián)盟企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)與企業(yè)聯(lián)盟間的外部網(wǎng)(extranet)協(xié)同工作的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),基于上述網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的信息系統(tǒng)具有更大的安全風(fēng)險(xiǎn)。不加控制的信息系統(tǒng)將可能存在很多的安全隱患,例如,會(huì)計(jì)信息會(huì)很容易地被毀損、失竊和失真而導(dǎo)致不正確的決策;對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的非法訪問(wèn)、未經(jīng)授權(quán)拷貝、駭客的闖入和病毒的侵入等,從而使會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)受到嚴(yán)重的損害。這些現(xiàn)象的出現(xiàn),不僅會(huì)對(duì)信息技術(shù)使用的質(zhì)量、效果,同時(shí)會(huì)影響會(huì)計(jì)人員使用信息技術(shù)的信心和會(huì)計(jì)信息化的深入發(fā)展。由此可見(jiàn),在價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理信息系統(tǒng)成功建立以后,建立一套有效的控制制度和審計(jì)體系對(duì)價(jià)值鏈上的ais實(shí)施內(nèi)部控制和定時(shí)審計(jì)是十分必要的。
六、價(jià)值鏈管理信息化標(biāo)準(zhǔn)體系的擴(kuò)展。
“技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)成為產(chǎn)業(yè)特別是高技術(shù)產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的制高點(diǎn)”,這種對(duì)標(biāo)準(zhǔn)體系的贊譽(yù)并不算過(guò)分。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)信息化(電算化)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè)集中在會(huì)計(jì)核算軟件的功能結(jié)構(gòu)和會(huì)計(jì)電算化實(shí)施中用手工帳等標(biāo)準(zhǔn)的制定上,它們僅是會(huì)計(jì)信息化初級(jí)階段的一些實(shí)施標(biāo)準(zhǔn),遠(yuǎn)不能滿足價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理信息化的復(fù)雜需求。特別是會(huì)計(jì)信息化由單個(gè)到價(jià)值鏈企業(yè)聯(lián)盟時(shí),更需要完善的標(biāo)準(zhǔn)體系來(lái)指導(dǎo)和約束價(jià)值鏈中各企業(yè)會(huì)計(jì)管理信息化的建設(shè)和實(shí)施。筆者認(rèn)為價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理信息化標(biāo)準(zhǔn)體系的建立應(yīng)參照軟件工程的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)體系并考慮價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理信息化的固有特點(diǎn)。價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理信息化標(biāo)準(zhǔn)體系應(yīng)包括如下:價(jià)值鏈財(cái)會(huì)信息表達(dá)形式(元數(shù)據(jù))的標(biāo)準(zhǔn),它包括價(jià)值鏈會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)人標(biāo)準(zhǔn)(元數(shù)據(jù)的定義)、中間過(guò)渡和終極輸出標(biāo)準(zhǔn),包括憑證、賬簿和報(bào)告的輸出標(biāo)準(zhǔn)、表外披露項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)、重點(diǎn)財(cái)務(wù)管理指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)、非財(cái)務(wù)信息標(biāo)準(zhǔn)等;價(jià)值鏈會(huì)計(jì)信息分類和傳送(xbrl)的標(biāo)準(zhǔn);價(jià)值鏈會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)交換(接口)的標(biāo)準(zhǔn);價(jià)值鏈會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)安全控制的標(biāo)準(zhǔn);價(jià)值鏈會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn);價(jià)值鏈會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的測(cè)試標(biāo)準(zhǔn);價(jià)值鏈會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的性能和質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn);價(jià)值鏈會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn);價(jià)值鏈會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的內(nèi)部控制制度標(biāo)準(zhǔn);價(jià)值鏈會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的審計(jì)制度標(biāo)準(zhǔn)等。價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理標(biāo)準(zhǔn)化體系的建立和實(shí)施將大大有助于價(jià)值鏈會(huì)計(jì)信息化有序和穩(wěn)健的發(fā)展。
七、價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理重點(diǎn)的變革。
在企業(yè)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)生時(shí),按照事先的規(guī)則定義,可以進(jìn)行在線實(shí)時(shí)的信息采集,同時(shí)形成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理和管理會(huì)計(jì)等所需要的核算、管理和信息,再利用機(jī)的高速和高精度的計(jì)算能力,使管理會(huì)計(jì)等的眾多數(shù)學(xué)模型在ais中得以實(shí)現(xiàn)和,最終提升ais提供管理和決策信息的能力。
與管理會(huì)計(jì)等有異曲同工之妙的是從20世紀(jì)80年代興起的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)挖掘、olap等技術(shù)的應(yīng)用。在價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理的企業(yè)聯(lián)盟中存在著現(xiàn)實(shí)和的大量會(huì)計(jì)管理和業(yè)務(wù)信息,對(duì)他們亟待進(jìn)行進(jìn)一步的加工、綜合查詢和使用.而數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)挖掘、olap等技術(shù)的應(yīng)用使信息系統(tǒng)很容易得到面向各種管理主題的、集成的、隨時(shí)間不斷變化的統(tǒng)計(jì)分析信息和決策支持信息。例如,對(duì)價(jià)值鏈上的各利潤(rùn)中心、成本中心、物流和資金流控制中心等建立各種面向主題的信息集市和分析模型,以支持有關(guān)分析和決策的需求。例如對(duì)資金流控制主題設(shè)計(jì)如下的內(nèi)容:跟蹤和反饋價(jià)值鏈上資金流,了解整個(gè)價(jià)值鏈中資金流的流量、流速和瓶頸,從而對(duì)內(nèi)外部各不可控的裂變因素加以預(yù)警和控制。因此在開(kāi)展價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理信息化的工作中,應(yīng)逐步地、穩(wěn)定地使用上述技術(shù),使價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理信息化環(huán)境下的會(huì)計(jì)管理重點(diǎn)由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提升到會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理工作的方方面面。
價(jià)值鏈?zhǔn)怯删哂胁煌a(chǎn)權(quán)主體的企業(yè)構(gòu)成的企業(yè)鏈群,是一個(gè)開(kāi)放的動(dòng)態(tài)系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)中的各個(gè)企業(yè)之間是一種競(jìng)爭(zhēng).合作關(guān)系(co-opetition),這些企業(yè)聯(lián)合起來(lái),追求一套達(dá)成一致的目標(biāo),同時(shí)仍然保持各自的獨(dú)立性。在這種情況下,要真正實(shí)現(xiàn)價(jià)值鏈的管理,控制是必不可少的。價(jià)值鏈管理的主要對(duì)象是業(yè)務(wù)流程,管理的結(jié)果需要由企業(yè)的財(cái)會(huì)信息和業(yè)務(wù)信息反映,顯然會(huì)計(jì)信息是最綜合和全面的,也是最具可比性的。因此建立和完善會(huì)計(jì)控制,保證財(cái)會(huì)信息的準(zhǔn)確、真實(shí)、完整變得尤為重要。
計(jì)劃是控制的前提,也是管理的重要環(huán)節(jié)。在對(duì)價(jià)值鏈這樣一個(gè)松散的、動(dòng)態(tài)的企業(yè)鏈進(jìn)行管理時(shí),計(jì)劃管理無(wú)疑是重要的管理方式和途徑之一。計(jì)劃是協(xié)調(diào)的結(jié)果,也是各企業(yè)具體經(jīng)營(yíng)的目標(biāo),它使鏈中各企業(yè)明確自身具體目標(biāo)的同時(shí),了解整個(gè)價(jià)值鏈的總體目標(biāo),并明確了解自身對(duì)價(jià)值鏈的價(jià)值貢獻(xiàn),這在一定程度上有利于激勵(lì)企業(yè)追求價(jià)值鏈的總體價(jià)值,使各企業(yè)的追求趨于一致,從而實(shí)現(xiàn)價(jià)值鏈管理的根本目的。
系統(tǒng)的環(huán)境下,由于信息的采集、處理和傳遞過(guò)程由系統(tǒng)自動(dòng)、有效的完成,減少了人工的干預(yù),這種有效的信息反映及傳遞機(jī)制是實(shí)施有效的計(jì)劃管理和會(huì)計(jì)控制的基礎(chǔ)。其三信息系統(tǒng)環(huán)境還能改善和規(guī)范價(jià)值鏈企業(yè)聯(lián)盟中“業(yè)務(wù)-計(jì)劃管理-會(huì)計(jì)控制流程”,如本文三中所述,只需在實(shí)施業(yè)務(wù)流程優(yōu)化時(shí),將計(jì)劃管理和會(huì)計(jì)控制流程嵌入到各有關(guān)的業(yè)務(wù)流程中去并使之有機(jī)地集成,便可在業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí),動(dòng)態(tài)地實(shí)施強(qiáng)有效的計(jì)劃管理和會(huì)計(jì)控制。其四在信息系統(tǒng)的環(huán)境下,信息系統(tǒng)的運(yùn)行不僅需要清晰的操作規(guī)程、明確的崗位分工、嚴(yán)格的授權(quán)機(jī)制等,這些將使價(jià)值鏈企業(yè)聯(lián)盟的管理流程得到規(guī)范,從而使計(jì)劃管理和會(huì)計(jì)控制也得到有效的執(zhí)行。
價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理面對(duì)價(jià)值鏈聯(lián)盟中的多個(gè)企業(yè),因此對(duì)價(jià)值鏈聯(lián)盟企業(yè)間的關(guān)聯(lián)活動(dòng)實(shí)施審計(jì)是十分必要的。價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理審計(jì)是價(jià)值鏈相關(guān)企業(yè)主體協(xié)商同意的前提下,共同委托專職機(jī)構(gòu)和人員,依照價(jià)值鏈各方事先確定的各方經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)應(yīng)該遵循的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)鏈中各相關(guān)企業(yè)主體在經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中執(zhí)行規(guī)則的情況進(jìn)行審查、評(píng)價(jià),用以維護(hù)規(guī)則,提高價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理效益的監(jiān)督活動(dòng)。其中規(guī)則是指為了確保價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理的有效性,鏈中各企業(yè)協(xié)商確定和制定,并已承諾實(shí)施的各企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和會(huì)計(jì)管理活動(dòng)應(yīng)該采用或執(zhí)行的各種目標(biāo)、制度、指標(biāo)等。價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理審計(jì)對(duì)象是價(jià)值鏈聯(lián)盟中的關(guān)聯(lián)經(jīng)濟(jì)活動(dòng);其審計(jì)目的是通過(guò)對(duì)價(jià)值鏈企業(yè)聯(lián)盟在經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中執(zhí)行由價(jià)值鏈協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)代表各企業(yè)擬訂并簽署同意的各種協(xié)議的情況進(jìn)行審查、評(píng)價(jià),促使價(jià)值鏈的各種協(xié)調(diào)方案能夠得到貫徹、執(zhí)行,從而提高價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理的效益;其審計(jì)目標(biāo)是對(duì)審計(jì)對(duì)象的評(píng)價(jià),是審計(jì)實(shí)施前對(duì)每一個(gè)具體審計(jì)對(duì)象需要審查時(shí),事前規(guī)定的應(yīng)該達(dá)到的要求。
十、財(cái)會(huì)人員職責(zé)的提升。
在價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理信息化的環(huán)境下,財(cái)會(huì)人員不僅是財(cái)會(huì)信息的提供者和使用者,同時(shí)還是各種價(jià)值鏈業(yè)務(wù)活動(dòng)規(guī)則、控制規(guī)則、信息規(guī)則和審計(jì)規(guī)則的制定者和會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的維護(hù)者,財(cái)會(huì)人員職責(zé)將得到大大地提升,主要表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面:。
1.使用價(jià)值鏈的財(cái)會(huì)信息。在價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理信息化的環(huán)境下,財(cái)會(huì)人員可以通過(guò)。internet網(wǎng)按事先制定的價(jià)值鏈業(yè)務(wù)活動(dòng)規(guī)則和權(quán)限控制從采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、生產(chǎn)和銷售等所有經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)實(shí)時(shí)采集到財(cái)會(huì)數(shù)據(jù),此時(shí)客觀上就要求財(cái)會(huì)人員能夠準(zhǔn)確地分析數(shù)據(jù)、提出科學(xué)的分析結(jié)論和決策方案,工作重心轉(zhuǎn)移到對(duì)財(cái)會(huì)數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析和財(cái)務(wù)決策上。
2.制定各種價(jià)值鏈業(yè)務(wù)活動(dòng)規(guī)則、會(huì)計(jì)控制規(guī)則、會(huì)計(jì)信息規(guī)則。
和審計(jì)規(guī)則。為了使財(cái)會(huì)人員能科學(xué)使用價(jià)值鏈財(cái)會(huì)信息,一個(gè)重要的前提是在價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理信息化的實(shí)施中,財(cái)會(huì)人員應(yīng)與業(yè)務(wù)人員協(xié)作共同完成業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化或重組,并根據(jù)價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理的需求制定各種價(jià)值鏈會(huì)計(jì)控制、會(huì)計(jì)信息規(guī)則和審計(jì)規(guī)則。
3.對(duì)價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理信息系統(tǒng)的維護(hù)。隨著管理理念和信息技術(shù)的不斷發(fā)展,價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理信息系統(tǒng)也應(yīng)在不斷地在維護(hù)中實(shí)現(xiàn)它自身的動(dòng)態(tài)變革。與哪人員不同,財(cái)會(huì)人員對(duì)價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理信息系統(tǒng)的維護(hù)重點(diǎn)突現(xiàn)在如下幾點(diǎn):第一,根據(jù)價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理變革的新需求,提出對(duì)會(huì)計(jì)控制規(guī)則和會(huì)計(jì)信息規(guī)則變革的新需求;第二,協(xié)助it人員正確理解、抽象和描述上述規(guī)則;第三,在it人員完成規(guī)則變革的信息設(shè)計(jì)后,對(duì)價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理信息系統(tǒng)的新功能進(jìn)行驗(yàn)收評(píng)測(cè)。
4.制定價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理信息系統(tǒng)的系統(tǒng)內(nèi)部控制和審計(jì)制度。結(jié)合本文五中的觀點(diǎn),財(cái)會(huì)人員與it人員協(xié)作共同完成制定價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理信息系統(tǒng)的系統(tǒng)內(nèi)部控制和審計(jì)制度的建立和實(shí)施。
主要資料。
楊周南,從會(huì)計(jì)電算化到會(huì)計(jì)管理信息化:會(huì)計(jì)師,2004年3月。
加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理的論文篇十六
摘要：信息化條件下加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理就是要在深刻認(rèn)識(shí)信息化條件下會(huì)計(jì)管理特征的基礎(chǔ)上，充分利用信息化手段推進(jìn)管理工作，并努力解決信息化管理過(guò)程中可能存在的問(wèn)題，提高管理水平和質(zhì)量。
按照《財(cái)政部關(guān)于推進(jìn)省級(jí)會(huì)計(jì)人員管理系統(tǒng)建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》(財(cái)會(huì)〔〕13號(hào))文件要求，我國(guó)各省省級(jí)會(huì)計(jì)人員管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)建設(shè)工作已經(jīng)完成，這種信息化管理手段為加強(qiáng)和改進(jìn)會(huì)計(jì)管理工作提供了有效的工具。但受會(huì)計(jì)人才流動(dòng)性加強(qiáng)等因素的影響，會(huì)計(jì)管理工作特別是基層會(huì)計(jì)管理工作依然有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
1.管理手段的現(xiàn)代化首先，在信息化條件下，只需開(kāi)發(fā)出合適的系統(tǒng)軟件，在輸入個(gè)人基本信息后，這種信息管理系統(tǒng)就可以進(jìn)行有效的記憶，從而可以實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)“無(wú)紙化”管理。其次，這種信息管理系統(tǒng)可以方便的對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行分類，如按照學(xué)歷、區(qū)域、職稱等進(jìn)行分類，并可以方便的將這種分類匯總的結(jié)果以圖表等形式輸出，這就極大的提高了管理效率，也便于管理部門及時(shí)、動(dòng)態(tài)的獲取會(huì)計(jì)人員基本信息。
2.管理服務(wù)的高效化首先，可以提供快捷的查詢服務(wù)，在信息化條件下，身份證(外國(guó)會(huì)計(jì)人員為護(hù)照號(hào))成為了會(huì)計(jì)人員檔案號(hào)，在此條件下，需要這種會(huì)計(jì)人員信息的單位和個(gè)人可以進(jìn)入信息系統(tǒng)方便的查詢會(huì)計(jì)人員的信息，從而可以為社會(huì)提供高效的`服務(wù)。其次，可以方便的進(jìn)行信息變更，對(duì)于會(huì)計(jì)人員而言，個(gè)人姓名、職稱、學(xué)歷等基礎(chǔ)信息的變更可以到發(fā)證機(jī)關(guān)方便的進(jìn)行變更，并將變更后的信息進(jìn)行實(shí)時(shí)更新，從而方便查閱。此外，部分信息還可以由會(huì)計(jì)人員自行修改，如身份證正常升位等，這就為加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理工作提供了有利的外部條件。
3.管理功能的多元化利用信息化管理系統(tǒng)，除可以方便的對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行管理外，還可以通過(guò)將信息系統(tǒng)與其他服務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行銜接來(lái)實(shí)現(xiàn)功能的拓展，如與手機(jī)號(hào)碼進(jìn)行關(guān)聯(lián)等，可以方便、快捷的與會(huì)計(jì)人員取得聯(lián)系，進(jìn)行信息溝通。
雖然我國(guó)財(cái)政部門正加大力度利用信息化技術(shù)來(lái)加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理，并取得了積極的成效，但進(jìn)一步推動(dòng)會(huì)計(jì)信息化管理工作，面臨管理的靈活性不夠、會(huì)計(jì)信息安全、系統(tǒng)功能拓展等方面的挑戰(zhàn)。
1.管理的靈活性不夠。
管理的靈活性不夠即會(huì)計(jì)管理工作還不能滿足現(xiàn)實(shí)需要，或者存在有待改進(jìn)之處。如對(duì)于會(huì)計(jì)人員跨境流動(dòng)較為頻繁這一問(wèn)題，一方面，若這種人員流動(dòng)為省內(nèi)跨境流動(dòng)，依托省一級(jí)會(huì)計(jì)人員管理系統(tǒng)這一平臺(tái)，會(huì)計(jì)人員信息只需在系統(tǒng)內(nèi)部進(jìn)行調(diào)轉(zhuǎn)，在具體的調(diào)轉(zhuǎn)過(guò)程中手續(xù)相對(duì)簡(jiǎn)單，但各地區(qū)的工作對(duì)接還有待規(guī)范化與便捷化。另一方面，若這種流動(dòng)為跨省流動(dòng)，則這種信息要跨系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)轉(zhuǎn)，但由于當(dāng)前信息系統(tǒng)還沒(méi)有完全對(duì)接，難以實(shí)現(xiàn)信息跨境流動(dòng)，增加了跨境管理的難度。
2.會(huì)計(jì)信息安全工作有待加強(qiáng)。
利用信息化管理系統(tǒng)來(lái)進(jìn)行會(huì)計(jì)管理必須要解決的信息安全的問(wèn)題，但這種信息安全還存在一些隱患。一方面，由于計(jì)算機(jī)系統(tǒng)本身并非絕對(duì)安全，一些不法分子可能利用信息系統(tǒng)的漏洞獲取會(huì)計(jì)信息，從而帶來(lái)不良后果。另一方面，會(huì)計(jì)人員個(gè)人信息保密制度有待進(jìn)一步健全，在現(xiàn)行的管理模式下，擁有權(quán)限的人都可以查看，這就可能導(dǎo)致信息泄露。
3.系統(tǒng)功能有待進(jìn)一步拓展。
首先，會(huì)計(jì)信息管理系統(tǒng)與其他社會(huì)服務(wù)信息管理系統(tǒng)尚未實(shí)現(xiàn)對(duì)接，從而限制了管理功能的發(fā)揮。由于管理難度大等因素的影響，會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)與其他社會(huì)管理系統(tǒng)的對(duì)接存在滯后的現(xiàn)實(shí)。其次，系統(tǒng)本身的功能有待進(jìn)一步拓展，當(dāng)前的系統(tǒng)更多的用于記錄、查詢會(huì)計(jì)人員的基本信息，在會(huì)計(jì)人員日常管理中的作用還沒(méi)有發(fā)揮，如沒(méi)有建立會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信信息子系統(tǒng)對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信情況進(jìn)行記錄。
信息化條件下加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理，可以從加強(qiáng)統(tǒng)籌與規(guī)劃提高系統(tǒng)兼容性方便會(huì)計(jì)管理，加強(qiáng)培訓(xùn)提高管理人員素質(zhì)夯實(shí)會(huì)計(jì)管理基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新拓展系統(tǒng)功能提高會(huì)計(jì)管理水平等方面著手。
1.加強(qiáng)統(tǒng)籌與規(guī)劃提高系統(tǒng)兼容性方便會(huì)計(jì)管理。
首先，要加強(qiáng)統(tǒng)籌，努力實(shí)現(xiàn)不同區(qū)域系統(tǒng)的兼容，在完善現(xiàn)有的省一級(jí)會(huì)計(jì)信息管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，要努力實(shí)現(xiàn)不同省、自治區(qū)、直轄市系統(tǒng)之間的兼容，并努力開(kāi)發(fā)完善基層如縣一級(jí)會(huì)計(jì)信息管理系統(tǒng)，從而建成一個(gè)廣覆蓋、相互兼容的會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)。其次，要加強(qiáng)宏觀規(guī)劃，努力實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化模塊建設(shè)，在進(jìn)一步完善現(xiàn)有管理系統(tǒng)的過(guò)程中，要鼓勵(lì)不同的系統(tǒng)采用基本相同的模塊，從而便于會(huì)計(jì)人員的信息輸入與查詢，也便于會(huì)計(jì)人員信息在不同的系統(tǒng)之間調(diào)轉(zhuǎn)。再次，要注重會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)與其他社會(huì)服務(wù)系統(tǒng)的對(duì)接，加強(qiáng)各系統(tǒng)之間的信息溝通，從而更好的發(fā)揮系統(tǒng)管理作用。
2.加強(qiáng)培訓(xùn)提高管理人員素質(zhì)夯實(shí)會(huì)計(jì)管理基礎(chǔ)。
首先，要加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)管理人員的技術(shù)培訓(xùn)，通過(guò)與系統(tǒng)開(kāi)發(fā)商、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者高校的合作，幫助系統(tǒng)管理人員更好的掌握計(jì)算機(jī)相關(guān)技術(shù)，了解信息管理系統(tǒng)的基本功能，從而便于會(huì)計(jì)管理。其次，要制定簡(jiǎn)單、直觀的操作手冊(cè)，幫助會(huì)計(jì)人員掌握信息輸入、查詢與修改方面的基本知識(shí)，從而為執(zhí)行信息化會(huì)計(jì)管理提供外部環(huán)境。
3.不斷創(chuàng)新拓展系統(tǒng)功能提高會(huì)計(jì)管理水平。
首先，要注重系統(tǒng)功能的拓展，要根據(jù)會(huì)計(jì)管理工作的現(xiàn)實(shí)需要，不斷開(kāi)發(fā)出新的模塊，改進(jìn)模塊內(nèi)部功能，提升會(huì)計(jì)管理能力。其次，要不斷拓展系統(tǒng)容量，適應(yīng)會(huì)計(jì)人員數(shù)量的不斷增多的需要，系統(tǒng)的容量必須不斷增大，這樣才能滿足系統(tǒng)管理的需要。再次，要?jiǎng)?chuàng)新性的挖掘系統(tǒng)潛能，通過(guò)有效的總結(jié)、分析信息管理系統(tǒng)中所記錄的會(huì)計(jì)人員的信息，制定相關(guān)報(bào)告，為政府相關(guān)部門會(huì)計(jì)人員管理提供更好的服務(wù)。最后，要?jiǎng)?chuàng)新性的利用信息管理系統(tǒng)來(lái)進(jìn)行人員管理，如利用信息系統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)的對(duì)接，向會(huì)計(jì)人員發(fā)送繼續(xù)教育培訓(xùn)、職稱晉升等方面的信息。
參考文獻(xiàn)：