每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
承辦會(huì)議歡迎詞篇一
大家早上好!
一年之計(jì)在于春，選在這個(gè)時(shí)候精心策劃和舉辦這樣一個(gè)盛會(huì)，目的是為了在新的一年開篇之際，與華南企業(yè)界的朋友們一同展望，把握最新的人力資源發(fā)展趨
勢(shì)和方向，從規(guī)劃和實(shí)戰(zhàn)兩個(gè)層面進(jìn)行深入探討，為企業(yè)發(fā)展和實(shí)際工作提供最有價(jià)值的支持和幫助。作為xx年華南地區(qū)第一次大規(guī)模的人力資源大會(huì)，本次活動(dòng)云集了近千名各界嘉賓，這不僅是回饋各界朋友的一次盛舉，更是xx年絕對(duì)不能錯(cuò)過人力資源行業(yè)盛典。
這是一個(gè)瞬息萬變的時(shí)代，企業(yè)的發(fā)展與社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境息息相關(guān)，只有把握趨勢(shì)、未雨綢繆，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)主動(dòng)。人力資源作為企業(yè)發(fā)展和致勝的根本，更不能被動(dòng)應(yīng)戰(zhàn)?；仡檟x年，國(guó)內(nèi)企業(yè)走上國(guó)際舞臺(tái)探索全球化發(fā)展，管理創(chuàng)新、文化沖突給人力資源管理帶來了一系列難題。20xx年，眾多企業(yè)兼并重組，裁員、挖角交替上演，面對(duì)"企業(yè)不是家"的論戰(zhàn)，人力資源在企業(yè)和員工利益的夾縫中左右為難。xx年，在自主創(chuàng)新成為發(fā)展主題的大背景下，中國(guó)已經(jīng)迎來了第三次創(chuàng)業(yè)浪潮，人力資源更將面臨從未遭遇的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。毫不夸張的說，xx年將成為企業(yè)的"搶人年"。此時(shí)，一個(gè)科學(xué)的、符合經(jīng)濟(jì)、企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的年度人力資源規(guī)劃和策略，將為一年的人力資源工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，其重要性不言而喻。
作為國(guó)內(nèi)專業(yè)的人力資源服務(wù)商，始終以客戶需求為導(dǎo)向，以網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)為核心，圍繞企業(yè)人力資源管理的方方面面，為客戶提供更多增值服務(wù)和幫助。自1997年創(chuàng)辦至今，已經(jīng)擁有800人的專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，并以專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)贏得了廣大企業(yè)客戶的高度認(rèn)可。
在xx年，與世界最大的招聘網(wǎng)站monster達(dá)成戰(zhàn)略合作，獲得5000萬美元的投資;并與中國(guó)第一門戶網(wǎng)站新浪簽定戰(zhàn)略合作協(xié)議，獲得新浪招聘頻道的經(jīng)營(yíng)權(quán)。進(jìn)一步樹立了在網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)的領(lǐng)先地位。去年年底，又率先在業(yè)界推出了第一款專門針對(duì)中小企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)招聘解決方案——英才招聘寶。從根本上提升中小企業(yè)客戶的招聘效果和人力資源管理能力。今年，還與
中央電視臺(tái)合作，即將推出一檔席卷全球華人的大型電視互動(dòng)節(jié)目——"贏在中國(guó)"。這一系列的舉措，為帶來了更大發(fā)展空間，也為企業(yè)客戶獲得更專業(yè)、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)提供了保障。
在這個(gè)充滿希望的春天，將與華南各界企業(yè)朋友一起，共同研討人力資源年度規(guī)劃和世界名企的用人之道，讓我們共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。希望在座各位有所收獲，預(yù)祝大會(huì)圓滿成功!
謝謝大家!
承辦會(huì)議歡迎詞篇一
大家早上好!
一年之計(jì)在于春，選在這個(gè)時(shí)候精心策劃和舉辦這樣一個(gè)盛會(huì)，目的是為了在新的一年開篇之際，與華南企業(yè)界的朋友們一同展望，把握最新的人力資源發(fā)展趨
勢(shì)和方向，從規(guī)劃和實(shí)戰(zhàn)兩個(gè)層面進(jìn)行深入探討，為企業(yè)發(fā)展和實(shí)際工作提供最有價(jià)值的支持和幫助。作為xx年華南地區(qū)第一次大規(guī)模的人力資源大會(huì)，本次活動(dòng)云集了近千名各界嘉賓，這不僅是回饋各界朋友的一次盛舉，更是xx年絕對(duì)不能錯(cuò)過人力資源行業(yè)盛典。
這是一個(gè)瞬息萬變的時(shí)代，企業(yè)的發(fā)展與社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境息息相關(guān)，只有把握趨勢(shì)、未雨綢繆，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)主動(dòng)。人力資源作為企業(yè)發(fā)展和致勝的根本，更不能被動(dòng)應(yīng)戰(zhàn)?；仡檟x年，國(guó)內(nèi)企業(yè)走上國(guó)際舞臺(tái)探索全球化發(fā)展，管理創(chuàng)新、文化沖突給人力資源管理帶來了一系列難題。20xx年，眾多企業(yè)兼并重組，裁員、挖角交替上演，面對(duì)"企業(yè)不是家"的論戰(zhàn)，人力資源在企業(yè)和員工利益的夾縫中左右為難。xx年，在自主創(chuàng)新成為發(fā)展主題的大背景下，中國(guó)已經(jīng)迎來了第三次創(chuàng)業(yè)浪潮，人力資源更將面臨從未遭遇的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。毫不夸張的說，xx年將成為企業(yè)的"搶人年"。此時(shí)，一個(gè)科學(xué)的、符合經(jīng)濟(jì)、企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的年度人力資源規(guī)劃和策略，將為一年的人力資源工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，其重要性不言而喻。
作為國(guó)內(nèi)專業(yè)的人力資源服務(wù)商，始終以客戶需求為導(dǎo)向，以網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)為核心，圍繞企業(yè)人力資源管理的方方面面，為客戶提供更多增值服務(wù)和幫助。自1997年創(chuàng)辦至今，已經(jīng)擁有800人的專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，并以專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)贏得了廣大企業(yè)客戶的高度認(rèn)可。
在xx年，與世界最大的招聘網(wǎng)站monster達(dá)成戰(zhàn)略合作，獲得5000萬美元的投資;并與中國(guó)第一門戶網(wǎng)站新浪簽定戰(zhàn)略合作協(xié)議，獲得新浪招聘頻道的經(jīng)營(yíng)權(quán)。進(jìn)一步樹立了在網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)的領(lǐng)先地位。去年年底，又率先在業(yè)界推出了第一款專門針對(duì)中小企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)招聘解決方案——英才招聘寶。從根本上提升中小企業(yè)客戶的招聘效果和人力資源管理能力。今年，還與
中央電視臺(tái)合作，即將推出一檔席卷全球華人的大型電視互動(dòng)節(jié)目——"贏在中國(guó)"。這一系列的舉措，為帶來了更大發(fā)展空間，也為企業(yè)客戶獲得更專業(yè)、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)提供了保障。
在這個(gè)充滿希望的春天，將與華南各界企業(yè)朋友一起，共同研討人力資源年度規(guī)劃和世界名企的用人之道，讓我們共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。希望在座各位有所收獲，預(yù)祝大會(huì)圓滿成功!
謝謝大家!