通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)并借鑒別人的成功經驗，為自己的發(fā)展提供借鑒和啟示。在寫總結時，我們應該注意對自己的成長和進步進行客觀分析，避免對自己過于苛刻或過于自滿。以下是小編為大家整理的一些總結范文，希望大家能夠借鑒和參考，寫出更好的總結作品。
村兩委個人工作總結篇一
時間過的真的很快，一眨眼一學期的時間已經從我身邊匆匆流去。在班委會工作有很長一段時間，在這里工作的過程中我真的學到很多東西，使我有機會接觸更多人，不但提高了社交能力，還提高了工作能力?；厥走@一個學期的時間，真的讓我受益匪淺，其中充滿了快樂與苦澀。不過我認真的做好每一件事，只因為：“在其位，必謀其職”。
這一學期的工作可謂緊張而又忙碌，因為各個部門都有很多活動，每一次的活動我都會積極參加，并積極配合其他部門工作。這學期的第一個活動是新生校園歌唱大賽,此活動的舉辦給同學們增添了豐富的校園生活，本次比賽為選手們提供了一次展現(xiàn)自我的機會，還給觀看的同學帶來了一次精神享受，增強了同學們對音樂的興趣，提高了同學們對音樂的欣賞力。也是給新舊同學們相互交流的一個平臺,同時我也深刻體驗了團結的力量，這是文藝部與學生會其他部門相互配合的結果。
第二個活動是學生會各部門組織并參加的籃球、排球、拔河比賽等活動,主要目的是提高同學們的體育興趣，調動大家參加體育鍛煉的積極性，豐富同學們的課余生活，促進各部的交流，培養(yǎng)大家團隊精神。這次比賽，讓我們付出了很多。特別是我們團隊的拉拉隊員們每天都在各自比賽的現(xiàn)場為同學們加油。這種敬業(yè)精神應投入到工作中去，不管多苦，不管多累，我們都不會退后。在這些活動中。同時讓我們班委會的各個成員學會很多。不管結果如何?我們努力過了,我們要的是在這過程中享受的快樂并學習著!
第三個活動就是學校組織的“感恩于心,回報于行”活動,給我們每一個學生心靈都是一個洗禮,我們在其中知道太多太多,了解了我們是多么的無知,教育我們在生活中一個人應如何看待其他人,任何事都要應懷有一顆感恩的心!并將自己的心態(tài)擺正,我認為這是可以做到的。
第四活動：“結伴而行”，在此活動中對我感觸最深的`地方，因為這次完全是必須靠我們各班同學積極配合下才能完成的。在這過程中我發(fā)現(xiàn)了自己的不足，并有很多細節(jié)沒有注意到，當然知道自己的不足，這也是值得慶幸的。因為這樣在下次活動才不會犯同樣的錯誤。才能做得更好，做得更精彩。我高興的是，因為這樣更好的鍛煉我，并能在學校更好的培養(yǎng)自己的各種能力，為以后工作奠定基礎。
村兩委個人工作總結篇二
1、在做事的時候，能自己做的就自己解決，不要有種依賴的感覺，因為這樣才能更好的鍛煉自己，讓自己收獲的更多。
3、團結協(xié)作，共創(chuàng)精彩。例如籃球、排球、拔河等等中活動更充分的說明了這一點，班委會和其他部門心無芥蒂全力配合才使得這個活動取得了圓滿成功。
4、全心全意為廣大同學服務。做好領導、老師與同學之間的溝通紐帶。以微笑面對每一個人，這樣明天會更好。
以上是自己的一點見解。在班委會工作的時間里，我個人的組織協(xié)調能力和團隊協(xié)作能都得到了很大的提升，但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處，還有很多有待完善的地方。但是我們是一個團隊，我們互幫互助，一定會做的更完美。因為這個團隊，讓我大學生活的開始就有了不一樣的色彩，我很開心我有這樣的一個平臺，找到了自信，更好的認識到自己的不足，在今后我會更加的努力，因為自己有著不服輸?shù)木?，因為自己的座右銘是“愛拼才會贏”。
最后祝愿班委會在以后的工作中做的越來越好，在此，我衷心地祝愿湘潭鐵路工程學校學生會的明天更美好！
村兩委個人工作總結篇三
為激勵和引導大學生村官參加村“兩委”換屆選舉，安徽省岳西縣從政策扶持、思想引導和大力宣傳等方面，積極為大學生村官參加村“兩委”競選創(chuàng)造條件，助推大學生村官進入村“兩委”班子。
在政策上給予扶持，為大學生村官參加競選搭建平臺。在啟動村“兩委”換屆工作前，該縣出臺了《關于加強大學生村官隊伍建設的意見》，就培養(yǎng)幫帶、創(chuàng)業(yè)扶持、管理考核、待遇保障、有序流動等六個方面做出了具體規(guī)定，并制定出大學生村官競選村“兩委”的多種優(yōu)惠政策，為大學生村官參選提供了政策保障。一是實行編制單列，對競選上村“兩委”的大學生村官不占村主持日常工作村干編制，由縣委組織部會同財政局核發(fā)其村干補貼，并根據(jù)實際合理設臵村“兩委”職數(shù)。二是聘期滿后留村擔任村黨組織書記、副書記，村委會主任、副主任的大學生村官，繼續(xù)納入大學生村官管理。三是促進有序流動，通過競選擔任村黨組織副書記、村委會副主任以上職務的大學生村官，在村任滿一屆、聘期考核稱職等次以上的，可免試聘用為縣級以上事業(yè)單位工作人員；通過競選擔任村黨組織副書記、村委會副主任以上的大學生村官，符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府換屆提名條件要求的，可按程序推薦作為換屆提名人選，參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子選舉。
在思想上注重引導，促進大學生村官在村“兩委”換屆中主動作為。該縣采取個別談心、召開座談會等方式，讓大學生村官從思想上正確看待這次村“兩委”換屆選舉工作，增強他們扎根基層工作的信心和勇氣，鼓勵符合條件的大學生村官主動參與競選。同時，要求大學生村官迅速掌握村級換屆工作有關政策、法規(guī)，熟悉換屆工作程序，主動做好換屆選舉政策的宣傳工作。目前，該縣三批大學生村官都積極主動地參加到村級換屆工作中，其中，符合參選條件的大學生村官均向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村級組織提出了參加競選的要求。目前，通過黨員推薦、群眾推薦，已有10名同志被推薦為村黨組織副書記提名人選，占符合條件的黨員大學生村官總數(shù)的83.3%。
選等程序，引導群眾把注重實干、實績明顯、群眾認可度高的大學生村官選進村“兩委”班子。
我市村“兩委”換屆在即，東沙河鎮(zhèn)積極采取措施，鼓勵和引導大學生村官通過法定程序競選村“兩委”干部，逐步實現(xiàn)由“助理“當家”的轉變。
一、加強學習，掌握理論武器。
大學生村官到村工作時間短，對政策規(guī)定以及工作流程不熟悉。要求每位大學生村官通過深入研讀《中國共產黨章程》、《中華人民共和國農村基層黨組織選舉辦法》、《中華人民共和國村民委員會組織法》、《山東省村民委員會會選舉辦法》等文件精神，熟悉《黨的地方和基層組織選舉工作流程》，掌握理論支持和法律標準，對待復雜多變的換屆工作，能夠應對自如。
二、深入調研，掌握充足材料。
村“兩委”換屆選舉工作開展之前，充分發(fā)揮大學生村官與農村黨員、群眾近距離接觸的優(yōu)勢，引導他們及時進村入戶摸清村情民意、掌握所在村的經濟、人口、農民生活、黨組織活動、基本建設項目等情況，并重點圍繞加強村級班子建設的現(xiàn)實問題深入開展調查研究，充分地掌握第一手資料，并及時將了解掌握的各類信息進行反饋，為鎮(zhèn)黨委、政府決策提供可靠的依據(jù)，確保把有能力、想干事的人選進村“兩委”。
三、加大宣傳，鞏固群眾基礎。
作為民主集中制在農村的最直觀體現(xiàn)，黨支部、村委會換屆選舉關系到當?shù)厝罕姷那猩砝?。大學生村官接觸政策的途徑多，掌握快，理解能力強。通過他們進行宣傳村兩委換屆的有關政策、法律、法規(guī)，群眾易于接受，敢于相信。全鎮(zhèn)13名大學生村官利用各自的專業(yè)特長積極行動起來，借助廣播、標語、村務公開欄、遠程教育站點等載體，積極向黨員群眾宣傳村“兩委”換屆選舉工作的目的意義、目標要求、方法步驟以及相關的法律法規(guī)，進一步提高黨員群眾的民主意識、法制意識，激發(fā)黨員群眾參與民主選舉的熱情。
在村“兩委”換屆選舉中，仁興鎮(zhèn)積極采取措施，鼓勵和引導大學生村官通過法定程序競選村“兩委”干部，逐步實現(xiàn)由“助理”向“當家”的轉變。目前已進入村黨總支委員的大學生村官有白兵、李世萍、陳建飛、張國艷4名，分別占仁興鎮(zhèn)大學生村官黨員數(shù)的80%和總人數(shù)的33.3%。結合村“兩委”換屆選舉，仁興鎮(zhèn)“三到位”積極引導大學生村官參與村“兩委”競選。
一是宣傳動員到位。在換屆選舉工作中，仁興鎮(zhèn)大力宣傳大學生村官進村“兩委”班子的重要意義，利用會議、板報、宣傳材料等多種形式，宣傳大學生村官的年齡、知識、思想等優(yōu)勢以及他們積極協(xié)助村委會書記、主任團結帶領群眾發(fā)展經濟、增收致富、維護穩(wěn)定，為新農村建設和促進農村各項事業(yè)全面發(fā)展做出的貢獻和先進事跡，使群眾認識到大學生村官的成績和潛在的力量，增加群眾對大學生村官的認同感，為大學生村官參加村“兩委”競選打下了一定的基礎。二是組織引導到位。通過召開座談會、培訓會等形式，充分調動大學生村官參選的積極性和主動性，教育和引導他們打消思想顧慮，堅定參選信心，主動向干部群眾推介自己，認真做好參選前的準備工作，真正穩(wěn)下心、沉下身、扎下根，把基層一線的群眾、農村工作作為施展自己才華的廣闊舞臺，更好地發(fā)揮自己的聰明才智服務于基層農村工作。
三是嚴格程序到位。根據(jù)省、州、縣關于認真做好村級黨組織和第四屆村民委員會換屆選舉工作的相關精神，本著“群眾公認、注重實績”的原則，制定了針對性、操作性強的工作方案，積極鼓勵大學生村官參加競選，并嚴格選舉程序，做到了規(guī)定步驟不減少，法定程序不變通，通過群眾推薦、黨員提名推薦、村民代表提名推薦、黨委研究、組織考察等程序共確定4名大學生村官進入支委。目前，進入支委的4名大學生村官已積極履職自己的本職工作，為優(yōu)化仁興鎮(zhèn)村“兩委”干部年齡結構、知識結構、綜合素質注入了新的活力。
2008年第八屆村委換屆以來，廣靈縣通過幾年的探索實踐，逐漸形成了“換屆競選”、“公開選拔”、“組織擇優(yōu)選任”等大學生村干部任村兩委正職的新路子，不僅使大學生村干部得以歷練，也有效的緩和農村中的各方矛盾，增強村兩委的工作合力。
縣實現(xiàn)了每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有一名大學生村官擔任村兩委正職的先行試驗愿望。
二是組織推動，公開選拔?？h委針對農村兩委正職施行“有作為才有座位”政策，對一些不作為和年齡偏大、文化偏低導致工作困難的支部書記和村委會主任進行勸退，“騰座位”給大學生村干部，為他們競選創(chuàng)造了必要的條件。在廣靈縣委在壺泉鎮(zhèn)試行了公開選拔機制，按照縣委選拔副科級領導干部的思路和標準，通過筆試、面試、考察等環(huán)節(jié)的層層篩選，從大學生村干部中選拔了2名農村黨支部書記。通過公選，將那些有新思想、新意識和新認識的大學生村干部選拔到了農村“領頭雁”的位臵，增強大學生村干部的競爭意識和工作激情，使他們的才智在農村得以充分展現(xiàn)。
三是老少結合，擇優(yōu)選任。我縣率先在望狐鄉(xiāng)試行村兩委主干配臵老少結合的方式。即：讓充滿活力和思想活躍的大學生村干部擔任村黨支部書記，讓農村經驗豐富、沉著穩(wěn)重的農村干部競選村委會主任，支部書記主外，村委會主任主內，形成了老少結合、智慧齊聚的村級兩委主干新模式。經過測評、考核、考察，4名大學生村干部被任命為村黨支部書記，形成了以少促老、以老帶少，內外兼修、迸發(fā)合力的農村兩委班子新格局，有效地破解農村發(fā)展的諸多難題。
遍進入了兩委班子，為農村社會發(fā)展提供了人才保證和智力支持。
一、二、三批大學生村官有8名明確表示將參與村“兩委”班子競選。
思想上引導“選”，讓大學生村官參選有“動力”
一是召開座談會。組織大學生村官開展專題座談會5次，聽取他們對村“兩委”換屆選舉的想法、意見和建議，向他們講清當前農村工作面臨的形勢和需要，從競爭意識、參與意識、責任意識和奉獻意識入手，提高他們的思想認識，引導他們積極參加換屆選舉。二是開展談心活動。市選派辦和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道主要負責人與每一名大學生村官進行面對面交流，了解他們的思想動態(tài)和想法，鼓勵他們積極參選。此外，結合“三民”工程大走訪活動，市委組織部領導到大學生村官所在村開展談心談話，幫助大學生村官克服畏難情緒，緩解心理壓力，增強競選信心。三是開展專題輔導。全市17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道都舉辦了村“兩委”換屆選舉培訓會，并對大學生村官進行了專題輔導，讓他們掌握換屆選舉的方法步驟，更好地參加換屆選舉。
政策上鼓勵“選”，讓大學生村官參選有“依據(jù)”
一方面是明確資格。市委明確規(guī)定，積極推薦、鼓勵任職滿一年的第。
一、二、三批大學生村官參與村“兩委”換屆選舉，并制發(fā)了《關于選拔大學生村官進村“兩委”班子的指導意見》文件，進一步規(guī)范了大學生村官參選的資格要求。另一方面是明確待遇。明確規(guī)定對任期滿或任期未滿留村擔任村黨組織書記、副書記和村委會主任、副主任的，任職期間繼續(xù)納入大學生村官名額，保留大學生村官工作、生活補貼，同時可享受同級村干部補貼和相應待遇；任期滿擔任村“兩委”委員或任期未滿進村班子的，除享受大學生村官待遇外，市財政給予每人每月300元的工作、生活補貼。
組織上保障“選”，讓大學生村官參選有“底氣”
的主題，也是我縣夯實基層組織建設水平，扎實推進喀斯特地區(qū)扶貧開發(fā)綜合治理試點工作而深化的黨建主題。
大學生“村官”們雖然扎根基層，但是他們充分發(fā)揮工作干勁足、知識水平高、創(chuàng)新思維廣、創(chuàng)業(yè)能力強等優(yōu)勢，將這些優(yōu)勢積極轉化到村級班子團結、發(fā)展集體經濟、帶領群眾致富、推進村鎮(zhèn)建設、促進社會和諧等方面，推動了農村經濟社會的發(fā)展進程。這是威寧縣自2006年以來，選聘到村任職的87名高校畢業(yè)生扎根基層的工作寫照。鼓勵和支持大學生“村官”參選村“兩委”負責人，對于改善村級班子結構，促進大學生“村官”成長，加強農村基層組織建設，具有十分重要的現(xiàn)實意義。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在高度重視抓好工作落實、強化工作指導和情況調度的同時，認真做好參選村現(xiàn)任村干部的思想工作，落實好離任村干部的補貼政策。充分利用新聞媒體加大參選村“兩委”的大學生“村官”事跡宣傳力度，努力營造鼓勵和支持大學生“村官”參選村“兩委”負責人的濃厚氛圍。
該縣對參選村“兩委”負責人的大學生“村官”進行三摸底。一是摸參選資格。參選村黨支部書記、副書記的大學生“村官”，應為中共正式黨員。參選村委會主任、副主任的大學生“村官”在選舉登記工作開始前，應依法取得參選村的選舉權和被選舉權。二是摸工作業(yè)績。鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點檢查大學生“村官”的綜合素質、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作實績和年度考核結果，研究確定參選人員，報縣委組織部審批。三是模個人實際情況同村級事務發(fā)展是否匹配。根據(jù)大學生“村官”的現(xiàn)在的專業(yè)特長、個人發(fā)展意愿和村級事務發(fā)展的需要，確定大學生“村官”參與競選的參選村，提前安排他們到村開展工作，進一步熟悉村情、聯(lián)系群眾。
在鼓勵和支持大學生“村官”參選村“兩委”負責人時，威寧縣始終堅持三原則。一是堅持鼓勵引導、自覺自愿原則。從大學生“村官”實際出發(fā)，以鼓勵引導為主，充分尊重大學生“村官”個人意愿，積極為他們參選提供必要的支持和幫助。二是堅持因村制宜、穩(wěn)妥推進原則。從村班子建設實際出發(fā)，充分征求參選村黨員、干部和群眾的意見，不搞行政命令和指標分配，不搞"一刀切"。三是堅持公開競爭、依法辦事原則。大學生“村官”與其他參選人員公平競爭，依法參加村“兩委”換屆選舉。
該縣對于競選成功后的大學生“村官”將提供更加廣闊的創(chuàng)業(yè)平臺：加強他們對于黨在農村工作的方針政策、涉農法律法規(guī)、市場經濟知識、農村經營管理、農業(yè)實用技術、農村基層組織建設等方面知識的培訓，盡快讓當選的大學生“村官”們成為農村工作的“明白人”；根據(jù)他們的學識專長，支持引導他們積極參與村級事務管理、矛盾糾紛調解和新農村建設等工作，對他們領辦創(chuàng)辦的致富項目，在資金、信息、技術等方面給予支持和幫助，樹立他們能干事、干成事的良好形象；當選村“兩委”負責人的大學生“村官”，任滿一屆后，對表現(xiàn)特別突出的，可作為后備干部重點培養(yǎng)，優(yōu)先提拔重用，工作不力的及時進行調整；大學生“村官”當選村“兩委”負責人后，繼續(xù)享受大學生“村官”工作、生活補貼，同時享受現(xiàn)任村干部基本生活補貼和績效考核補貼。
村兩委個人工作總結篇四
堅持"物質文明和精神文明兩手抓"的方針，充分利用轄區(qū)企事業(yè)單位、居民區(qū)，廣泛開展宣傳，不斷提高社區(qū)居民的整體素質、科學文化素質。從社區(qū)實際出發(fā)廣泛開展群眾喜聞樂見、健康向上不同規(guī)模、不同層次的社區(qū)文化活動，陶冶社區(qū)居民的情操，提高社區(qū)居民的思想、道德、文化水平，增強社區(qū)成員共建家園的社區(qū)意識，形成與地域環(huán)境、歷史文化、成員價值趨向相適應的社區(qū)精神，不斷豐富社區(qū)居民的精神生活。
村兩委個人工作總結篇五
20xx年我社區(qū)本著營造良好的社區(qū)文化，弘揚博愛精神的工作方針，扎扎實實的開展社區(qū)教育工作，全面提高社區(qū)居民生活質量，豐富社區(qū)文化娛樂生活，充分發(fā)揮好社區(qū)居委會服務職能，現(xiàn)將各項工作完成情況總結如下：
村兩委個人工作總結篇六
尊敬的各位領導，組長、代表、黨員同志：
大家好!
轉眼三年過去了，這三年里在鎮(zhèn)黨委政府的領導和街道社區(qū)兩委的關心和指導下，以“三個代表”重要思想為思想指導，認真學習精神堅持科學發(fā)展觀，在政治思想、工作作風等方面嚴格要求自己，努力學習黨的知識和各項惠民實用政策、法規(guī)，認真開展各項工作。
一、文書工作：一直以來，我認真履行工作崗位職責，積極地做好自己的本職工作，做到個人利益服從集體利益。對領導交辦的工作任務，都能盡心盡力、做到按時按質完成，平時學習各相關方面的業(yè)務知識，不斷提高自己的政策理論水平和工作業(yè)務能力。在上級政府統(tǒng)計等部門的領導下，按時完成了各類統(tǒng)計報表，向相關部門提供了我社區(qū)居委會所需的有關數(shù)據(jù)，完成各類普查工作。隨著黨和國家制定的各項惠民政策不斷深入基層，街道社區(qū)工作又增加了許多新的內容，街道社區(qū)在鎮(zhèn)黨委政府的安排帶領下，積極開展了醫(yī)療保險登記，勞動力登記等工作。
二、民政工作:長期以來擔任街道的低保信息員，在這崗位上負責低保工作檔案管理和低保人員動態(tài)管理登記，以及低保換證、人員信息收集上報，殘疾人員各種申請救助，80歲以上老人等記工作，退伍軍人方面補助大病救助等等日常民政工作。
三、民兵工作：認真組織好民兵參加上級下達的各項任務，在街道社區(qū)兩委大力支持下順利年年超額地完成了每年的征兵任務，為部隊送去合格兵源，工作成績達到了上級的肯定;按照鎮(zhèn)黨委、政府的社會治安綜合治理工作會議的要求，大力推進我社區(qū)社會治安綜合治理工作，確保了社會治安綜合治理工作和網(wǎng)格化工作的有序開展，為經濟和社會事業(yè)發(fā)展作出了一份力量;平時耐心做好來人來訪的接待;其次及時與領導報告，抓早、抓小、抓苗頭，就地及時化解糾紛矛盾，解決問題不留后遺癥，把問題解決在基層，消化在萌芽狀態(tài)，防止引發(fā)群體性事件，用自己的行動為街道社區(qū)的穩(wěn)定出力;做好社會治安綜合治理工作的記錄和整理歸檔等;建立了我街道應急保障機制，對緊急事件進行了有效處理，保障了群眾的生命財產安全。
村兩委個人工作總結篇七
1、大力開展多層次、多內容、多形式的教育培訓活動。開展教育培訓，是社區(qū)教育的基本工作。我社區(qū)重點抓好量大面廣、受到社區(qū)居民普遍歡迎的各類短期培訓活動，加強老年人群社會文化體育活動，提高社區(qū)居民的科學文化素養(yǎng)。就我社區(qū)教育發(fā)展的實際來看，堅持以成人教育、特別是以弱勢群體（如下崗失業(yè)人員、外來務工人員等）的教育培訓為重點，開展各項工作。
2、加強宣傳力度，營造良好的社區(qū)文化。為提高社區(qū)居民科學素質，服務群眾生活，配合社區(qū)建設，我社區(qū)把普及科學知識、弘揚科學精神、傳播思想及科學方法作為一項重點工作來抓，積極推進科普工作群眾化、社會化、經?；?，使社區(qū)科普工作融入到日常工作中。利用社區(qū)圖書室、展牌，以社區(qū)志愿者為依托，本著貼近社區(qū)、貼近居民、貼近生活的原則，開展科普宣傳活動，根據(jù)居民群眾的實際需求，及時更換科普宣傳欄的內容，切實起到了宣傳教育普及作用。通過科普活動，社區(qū)居民們低碳生活、科普知識有了科學的認識，意識到節(jié)約能源要從自我做起，做到節(jié)約生活中每一滴水，每一度電。通過社區(qū)內開展這種科學知識、科學思想、科學精神的普及教育，推動居民生活方式健康發(fā)展，以改善居民的生活質量。
3、活躍社區(qū)文化，豐富居民文化生活。為豐富社區(qū)居民的文化生活，利用重大節(jié)日、紀念日為社區(qū)的居民帶來了由他們自編自演的節(jié)目，豐富了我們社區(qū)的文化生活，增添了節(jié)日的氣氛，深受居民的歡迎。
利用黨員學習日，組織社區(qū)黨員為轄區(qū)的青年、少年講述黨史，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，更加熱愛我們偉大的黨，熱愛我們的祖國，更加珍惜我們今天幸福生活，并激勵了廣大社區(qū)黨員充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。
為了關愛社區(qū)中老年人的身體健康，由退休老醫(yī)生堅持每月來社區(qū)進行健康知識講座。社區(qū)還利用黑板報、櫥窗、專欄、橫幅等多種形式，為社區(qū)的居民進行健康知識的宣傳。
為了豐富青少年的假期生活，我社區(qū)利用寒暑假為青少年開展健康、科普、文明交通、法制安全知識培訓等講座活動，讓青少年走進社區(qū)為社區(qū)的居民發(fā)放宣傳手冊，還利用休息日為青少年開展羽毛球、籃球、滑板、騎自行車、溜冰等比賽，讓青少年在假期能遠離網(wǎng)絡的誘惑，也能增強青少年的體質。
總之，一年來在上級的正確領導下，在居委會主任和社區(qū)志愿者的積極配合和幫助下，教育工作為社區(qū)居民做了一些事情，但也存在著不足之處，我們會克服困難，增加信心和干勁，使我社區(qū)教育工作更上新臺階。
村兩委個人工作總結篇八
（一）結合“三大”活動的深入，我廣泛聽取群眾意見，關注弱勢群體，重點慰問走訪困難老人，困難殘疾人及困難優(yōu)撫對象，及時為他們排憂解難，讓黨的優(yōu)惠政策真正的落到實處。
（二）在低保工作方面，我們社區(qū)始終以應保盡保為原則，做到公開、公正、公平，實行窗口化服務，對每位享受低保的'家庭建立了家庭信息檔案，低保工作做到動態(tài)管理。
村兩委個人工作總結篇九
根據(jù)《關于建立全縣村“兩委”班子任期目標責任制的通知》（廬組組字〔〕170號）文件精神，特制定本村工作計劃。
一、工作目標。
1、加強基層組織建設，流轉黨組織軟弱渙散，戰(zhàn)斗力、凝聚力不強局面。
2、強化村組干部管理，提高大家的工作積極性、主動性、落實好各項目標管理責任制，讓我村各項工作上新臺階。
二、工作任務。
1、完成姜老山場土地流轉及綠化苗木花卉的種植。
2、利用一事一議資金興建何老大波至姜老的水泥路。
3、對大鄒臺區(qū)進行農網(wǎng)升級改造。
4、對小鄒大塘、凡興大塘進行深挖。
三、承諾事項。
1、深入學習馬列主義，毛澤東思想，堅持鄧小平理論和“三個代表”認真貫徹落實科學發(fā)展觀，當好群眾的“領頭雁”。
2、發(fā)揚艱苦樸素的工作作風和勤儉持家的精神，不亂花錢，不請吃喝，理好財，當好家，把有限的資金真正用到村級經濟的發(fā)展，為人民群眾辦實事中去。
3、自覺接受全體村民、社會監(jiān)督，虛心聽取群眾的意見和建議，不斷改進工作方法，提高工作效率。
為深入貫徹落實黨的十八大精神，全面學習實踐科學發(fā)展觀，加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，充分發(fā)揮黨組織的核心堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為構建社會主義和諧社會提供堅強的政治、思想和組織保證,開創(chuàng)我村黨建工作新局面，結合我村實際特制定本年度黨建工作計劃：
一、指導思想。
以馬列主義、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結合本村建設的實際，以服務基層群眾為核心，以引導村民增收致富為重點，健全機制,強化功能,不斷提高三勝村黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為扎實推進我村的新農村建設提供堅強的組織保證，從而全力創(chuàng)建管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧新村。
二、工作目標與計劃。
(一)切實加強村級干部隊伍建設。
村干部隊伍是新農村建設的主力軍，建設一支高素質的村級干部隊伍是全面推進新農村建設的有效途徑。為此，一要明確干部職責分工，村級領導班子成員之間既要相互協(xié)調、彼此信任，又須緊密協(xié)作，共同研究解決本村工作中存在的突出問題。二要建立健全村干部的學習培訓機制。把村級干部的培訓納入培訓規(guī)劃，通過采取集中培訓教育、現(xiàn)代遠程教育、組織外出參觀學習、推介本地先進典型等途徑，把政治思想教育與實際工作技能培訓結合起來。三要進一步完善村級后備干部的選拔培養(yǎng)任用機制。著眼于村級組織建設的長遠需要，注重培養(yǎng)和選拔村級后備干部。要把那些政治素質好、具有一定文化科技知識、會經營、懂管理的職校畢業(yè)生、專業(yè)大戶、退伍軍人以及外出打工經商人員中的優(yōu)秀分子作為重點培養(yǎng)對象，充實村級后備干部隊伍，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，把帶領群眾致富能力強的黨員培養(yǎng)成村干部。通過加強村級隊伍的建設，打造一支思想素質高、業(yè)務能力精、協(xié)作意識強、充滿奉獻精神的村級干部隊伍。
(二)構筑村級組織活動場所新平臺。
一是要拓寬黨建宣傳園地，夯實工作基礎。在充分利用現(xiàn)有資源的基礎上，嘗試加大我村黨建工作宣傳欄的建設力度，一方面與黨支部活動內容密切結合，及時公布黨員評議、民主監(jiān)督等工作的情況；另一方面因地制宜地增加適合我村發(fā)展需求的科普信息、時政新聞等板塊，將其建設成集公開工作信息、宣傳新風新貌、豐富文化生活為一體的活動平臺。二是要完善教育陣地。加強黨員活動室、黨員電教室以及香芹農家書屋等活動場所建設，通過增添設備、學習交流等方式，充分挖掘資源潛力，為黨員更新知識結構、實踐理論知識和創(chuàng)新活動形式提供有力的場地支撐。三是要落實活動載體。在結合自身實際的基礎上，積極探索“創(chuàng)先爭優(yōu)”載體、“責任目標”載體和“黨員奉獻”載體，以載體活動推動陣地建設，用陣地建設服務活動開展，為本村黨員的教育管理工作提供基礎保障。
（三）積極探索健全發(fā)展黨員工作機制。
一是嚴把黨員“入口”關。今年計劃培養(yǎng)1名以上入黨積極分子，吸收1名以上新黨員。因此，必須繼續(xù)堅持發(fā)展黨員公示制、票決制和責任追究制，對工作能力強、致富帶富能力強、有一技之長的群眾，積極在思想上引導、生活上關心、事業(yè)上幫助，確保優(yōu)秀青年農民、優(yōu)秀致富能手和其他社會階層的優(yōu)秀分子優(yōu)先入黨，有效推動農村黨員隊伍年輕化、知識化。二是堅持定期評議制度。充分利用我區(qū)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的載體平臺，規(guī)范落實“三會一課”、“民主生活會”等常規(guī)性黨的制度，堅持黨內監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結合，定期開展農村黨員評議工作?？荚u黨員時，既注重考評黨紀遵守情況，又注重黨員的工作態(tài)度和群眾的滿意情況，對黨紀不嚴、工作態(tài)度不端正、群眾不滿意的黨員予以通報，并要求限期改正。
（四）堅持強化黨員的`教育管理。
農村黨員隊伍是新農村建設的先鋒隊，加強黨員的教育管理有利于提升黨員隊伍的整體素質。而黨性弱化是導致我村黨建工作滯后的瓶頸因素，因此黨性教育勢在必行。一方面，黨支部要著手開展“先進性教育”活動，增強黨員服務意識。建立保持共產黨員先進性教育的長效機制，積極解決影響經濟發(fā)展和黨群關系的熱點難題，把黨員形象置于群眾監(jiān)督之下，把日常工作置于服務群眾之中。另一方面，開展“榮辱觀”教育活動，增強黨員道德意識。通過每月舉辦黨小組學習討論會等方式幫助我村黨員明確價值取向和行為準則，教育他們時時處處事事以身作則、率先垂范，引導農民群眾知榮明恥，樹立正確的生活觀念和道德觀念。
總之，黨建工作千頭萬緒，牽動著農村經濟發(fā)展的全局。須科學計劃并及時總結經驗，促進工作創(chuàng)新。認真研究黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下黨建工作的規(guī)律，不斷增強工作的主動性和預見性。總結實踐中創(chuàng)造的新鮮經驗，不斷創(chuàng)新村級黨建工作的方式方法和運行機制。
一是堅持“源頭管理”的工作方式，努力提高農機“三率”水平。強化執(zhí)法力度，加強技術培訓，提高農機監(jiān)理水平，確保全縣農機安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。
二是積極爭取農機項目資金，進一步實施好農機購置補貼項目，使更多群眾享受惠農政策，促進全縣農機裝備結構進一步優(yōu)化，增加農機保有量，提高全縣農機化水平。
三是加強農機服務組織建設。扶持壯大已建成經工商部門注冊的24家農機專業(yè)合作社，擴大規(guī)模，拓寬作業(yè)領域，轉型升級，提高服務質量，使其在流轉土地上建精品園、樣板園區(qū)。計劃新建2-3家農機合作社。
四是加快新機具推廣步伐。通過電視、網(wǎng)絡、出動宣傳車輛、印發(fā)宣傳材料、開展“現(xiàn)代小型農業(yè)機械科技下鄉(xiāng)巡回展”、召開現(xiàn)場演示會、組織農業(yè)機械展等多形式推廣適合山區(qū)作業(yè)的新機具，解放生產力，促進農民增收。
五是著力提升糧食及經濟作物生產機械化。繼續(xù)在示范基地召開糧食及花生等經濟作物機械化播種、聯(lián)合收獲現(xiàn)場會，以點帶面，進一步加大全縣小麥機收、玉米聯(lián)合收獲、秸稈切碎還田、小麥免耕播種“一條龍”作業(yè)模式的推廣普及力度，推動糧食生產全程基本實現(xiàn)機械化及加快花生等經濟作物機械化水平，實現(xiàn)節(jié)本增效，增加農民收入。
六是搞好農機創(chuàng)新示范基地建設，加快果園生產機械化步伐。按照全縣蜜桃產業(yè)體系建設發(fā)展要求，立足實際，繼續(xù)以高都鎮(zhèn)南坪流域果品示范基地為基礎，通過召開現(xiàn)場會、演示會等形式，大力推廣農業(yè)機械在果業(yè)生產中的應用，提高果農認識，進一步擴大推廣面積，讓全縣更多的果農受益。
七是扎實開展機關黨建年活動。結合機關黨建目標要求，積極發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，加強黨組織建設邁向“新常態(tài)”
八是竭力完xx縣委、縣政府和上級業(yè)務部門交辦的各項工作任務。為保持社會穩(wěn)定、團結、和諧，做出積極的貢獻。
村兩委個人工作總結篇十
今天，我代表西山后村黨支部、村委會就履職打算做鄭重承諾：
一、責任目標：
1、搞好基層組織建設。一是帶頭學習好、宣傳好、落實好上級的各項惠農政策，認真貫徹落實黨的精神。二是帶頭執(zhí)行好村干部輪流坐班制度，每月按時組織“民-主議政日”活動，開展好黨組織活動。村內的重大事項表決，廣泛征求黨員群眾意見建議，充分尊重群眾的話語權，讓群眾行使好自己的參與權、表決權、監(jiān)督權。三是公開、公平、公正地做好公推入黨積極分子和發(fā)展黨員工作，做好入黨積極分子、發(fā)展對象、黨員的日常教育、動態(tài)管理和監(jiān)督，確保黨員的先進性和純潔性。
2、加大村莊環(huán)境整治力度，把路邊溝(9000米)全部清理一遍，做到雨季排水暢通。沿街的兩側不見三大堆。對村內部分路口損壞的水泥管(約80米)進行更換，在村西北角新修一個垃圾池，自203月開始到5月底，以上預算資金需30000元，由村委會自籌。
3、對年挖溝清淤產生的土方進行整平和部分田間路整平，在3月底完成，預算資金需18000元，村委會自籌。
4、進行村莊亮化工程，計劃安裝路燈35盞，共需資金15000元，全部由村委會自籌，今年5月底完成。
5、電網(wǎng)改造，因村內電力設施老化，已申請線改。結合其他已經完成電改村的經驗，通過預算，我村整個電改大約需要資金30萬元，結合其他村的做法，資金來源需戶籌一部分，戶均500元，余下的資金缺口由村委會自籌，2016年5月完成。
6、提倡移風易俗，婚喪從簡，從今年1月份開始，結婚費用控制在5萬元以內，喪事從簡控制在5000元以內。
二、勤政廉政：
1、不獨斷專行。凡涉及村民切身利益的重大事務一律堅持實事求是、民-主表決，表決事項及時在村務公開欄張貼;按月及時、真實公開村務、黨務、財務，并自覺接受村務監(jiān)督委員會跟蹤監(jiān)督。
2、不鋪張浪費，厲行節(jié)約。帶頭遵守廉潔自律的相關規(guī)定，做到務實清廉，公道正派。嚴格要求自己，堅決不做以權謀私的事，堅決不做侵害集體和群眾利益的事。
以上承諾事項，請全體村民進行監(jiān)督!
簽名：
日期：年月日
村兩委個人工作總結篇十一
一、加強班子建設，著力解決有人管事問題。
兩年來，我們始終把選好干部、配強班子作為頭等大事來抓，著力在解決有人管事上下功夫。目前社區(qū)干部有5名，實行社區(qū)黨支部書記、社區(qū)居委會主任“一肩挑”，社區(qū)一班人齊心協(xié)力，力求服務居民、奉獻社區(qū)。年初將全年任務項目進行分解，責任落實到人，積極搭建社區(qū)各類組織和各支隊伍發(fā)揮作用的活動平臺，形成了一心一意謀發(fā)展，凝心聚力干事業(yè)的良好氛圍，有效確保了各項任務的順利推進。社區(qū)黨支部、居委會注重加強自身建設，領導核心作用進一步凸顯，凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，兩年來共發(fā)展黨員2名，黨員隊伍結構不斷改善，黨員先鋒模范作用得到較好發(fā)揮，培養(yǎng)后備干部4名。通過務實有效的工作，黨員干部樹立了良好形象，得到了廣大居民的積極支持和擁護。
二、壯大社區(qū)經濟，著力解決有錢辦事問題。
20xx年3月，開發(fā)區(qū)何書記給社區(qū)帶來了利好消息，下達了《關于切實增強社區(qū)居委會經濟保障能力的實施意見》，大家歡欣鼓舞。街道給每個社區(qū)600萬購買商鋪，用商鋪的房租來作為活動開展的經費，使每個社區(qū)自身具有造血功能，如今社區(qū)有錢辦事、有人辦事、有能力辦事。社區(qū)注重理財，財盡其用。為了確保居財開支的合理透明，社區(qū)成立了居務監(jiān)督委員會，實行對社區(qū)資金、資源、資產的有效監(jiān)管。社區(qū)干部以身作則、廉潔辦事，始終將社區(qū)經濟用于公益事業(yè)，改善民生，實現(xiàn)經濟效益社會效益雙豐收，做到了財盡其用，用之有效。我們把這些收益用于各項為居民服務中，包括端午、中秋、重陽節(jié)的活動等，居民反響熱烈。同時，認真做好社區(qū)招商引資和護稅協(xié)稅工作。兩年來招商引資引進注冊資金800萬元，社區(qū)掌握轄區(qū)內可利用資源，定期進行走訪，及時了解轄區(qū)企業(yè)開關情況，做好護稅協(xié)稅稅源管理服務工作，力爭在金都的不讓它流失，不在金都的積極引進。
三、發(fā)展社會事業(yè)，著力解決民生問題。
社區(qū)根據(jù)居民需求拓展服務領域，豐富服務內容，構筑社區(qū)服務體系，形成了社區(qū)居委會、物業(yè)公司、轄區(qū)單位、社區(qū)志愿者四個層面參與服務的社區(qū)服務平臺，成立了便民服務中心，發(fā)放便民服務手冊，開展面向社區(qū)居民的便民利民服務。
新春我們對社區(qū)老年人、困難黨員等弱勢群體進行慰問，帶去黨和政府的關愛。元宵舉辦慶元宵包湯團活動，端午開展百家宴活動，中秋做月餅其樂融融，重陽為老年人免費拍寫真等活動深受群眾喜愛。在每年寒暑期，社區(qū)轄區(qū)共建單位金都物業(yè)鼎力支持贊助社區(qū)，給社區(qū)青少年帶來豐富多彩的假期生活，社區(qū)成立了10支黨員志愿者、青年志愿者、科普志愿者等服務團隊，定期為社區(qū)居民開展各類便民服務。兩年來，社區(qū)成立了排舞隊、合唱隊、葫蘆絲隊等文體隊伍，極大地豐富居民群眾的業(yè)余文化生活，滿足他們日益增長的精神文化需求，其中社區(qū)排舞隊和合唱隊在多次比賽中都獲得較好的成績。今年來，社區(qū)還成立了“銀齡快樂驛站”，開展為60周歲以上老人送生日蛋糕活動，使社區(qū)形成一種敬老、愛老的風尚，讓大家都來關愛身邊的每一位老人。
為民服務不是一句空話，而是要真真切切為老百姓開展一些喜聞樂見的能滿足他們需求的活動，居民滿意是我們的收獲。
兩年來，我們以人為本，積極做好社區(qū)各項工作，取得了一些成績，但與上級和社區(qū)居民的要求還有差距，我們將繼續(xù)解放思想、用心開拓，凝心聚力、扎實工作，努力開創(chuàng)社區(qū)各項工作新局面。
村兩委個人工作總結篇十二
20xx年社區(qū)黨支部班子從思想作風、工作作風和領導作風建設，提高領導班子的綜合素質為抓手。根據(jù)黨工委統(tǒng)一部署，卓有成效地開展創(chuàng)先爭優(yōu)等系列活動。
在政治上、思想上、行動上和黨保持高度一致。充分發(fā)揮社區(qū)黨支部的領導核心作用。6月順利完成了黨支部換屆選舉工作，并與駐地單位黨組織聯(lián)系，發(fā)揮社區(qū)黨支部在社區(qū)的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。支部班子成員能積極帶頭。始終堅持三會一課制度。做到年初有計劃、年終有總結。建立健全基層黨組織基礎臺賬。一年來，共轉出1名，轉入2名，社區(qū)現(xiàn)有黨員73名，分成了四個小組。
今年召開黨員大會4次，支委會12次。成功吸收1名村干部進入支委，進一步加強了了我社區(qū)黨組織隊伍的力量。
村兩委個人工作總結篇十三
“村級“兩委”換屆選舉工作總結2007-12-0717:31:17第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)村級“兩委”換屆選舉工作總結村級“兩委”換屆選舉工作總結(2)按照有關法律、法規(guī)要求，2005年5月底至7月底，我鎮(zhèn)依法組織、扎實開展村（居）民委員會和村（社區(qū)）黨支部（黨委）換屆選舉工作，目前我鎮(zhèn)的24個村（居）民委員會和村（社區(qū)）黨支部（黨委）的換屆選舉工作順利結束（甘沖社區(qū)黨支部換屆選舉工作經請示上級推遲進行），現(xiàn)將此次選舉工作總結如下：
一、鎮(zhèn)黨委、政府領導高度重視，指導思想明確。
富增收具有重大意義。為此鎮(zhèn)黨委政府提出，要以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，以改革創(chuàng)新為動力，以黨員和群眾滿意不滿意為標準，堅持黨管干部和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持走群眾路線，充分發(fā)揚社會主義民主，嚴格依法辦事，真正把學習和努力實踐“三個代表”重要思想，堅決貫徹黨的路線方針政策，清正廉潔，公道正派，群眾擁護，真心實意為群眾辦事，能帶頭致富又能帶領群眾致富的黨員和村（居）民選進村黨支部（黨委）和村（居）民委員會，使村級黨組織成為一支具有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的隊伍，把村居民委員會班子建設成為政治堅定、開拓進取、公道正派、熱心服務的領導班子，為農村兩個文明建設打好基礎。
黨組織委員會和村民（社區(qū)居民）委員會換屆選舉工作方案》，擬定工作日程。鎮(zhèn)黨政一把手作為此次選舉工作的第一責任人，加強了督促檢查，抽調了政府干部、鎮(zhèn)直單位干部組成工作組到各村（社區(qū)）指導選舉工作，工作組長由鎮(zhèn)班子領導直接擔任。鎮(zhèn)成立了村級換屆選舉辦公室，在換屆選舉各個階段，深入到各村（社區(qū)）檢查督促，聽取群眾意見，及時解決存在問題，保證村“兩委”換屆選舉按法定程序嚴格依法進行。
3、培訓骨干。5月26日，我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)政府第一會議室召開了村級換屆選舉訓干會，鎮(zhèn)政府全體干部職工、鎮(zhèn)直各部門抽調參加換屆選舉的工作人員、25個村（社區(qū)）的支書（書記）、主任共220多人參加。在會上，鎮(zhèn)主要領導作了動員講話并對全鎮(zhèn)換屆選舉工作作了具體部署，分管黨群的副書記和分管民政的副鎮(zhèn)長作了具體了業(yè)務培訓。5月29日，各村（社區(qū)）分別召開了村級換屆選舉工作訓干會，鎮(zhèn)工作隊、各村（社區(qū)）。
兩委成員、第三屆村民代表等共500多人參加了培訓，確保工作隊員人人精通業(yè)務，依法組織開展工作。
二、深入群眾，廣泛宣傳發(fā)動，嚴格把關。
1、加大宣傳力度。各村（社區(qū)）組織力量，通過廣播、板報、宣傳欄和召開生產組長會、村民大會等多種形式，廣泛宣傳本次村級換屆選舉的指導思想、目的意義、方法步驟和具體要求，公開選拔職數(shù)、選拔對象的條件，公布村級經濟和社會發(fā)展等情況，并結合宣傳《中華人民共和國村民委員會組織法》和《中華人民共和國城市居民委員會組織法》，教育黨員干部群眾依法參與換屆選舉，珍惜法律賦予的權利和義務，選出最能代表民意，群眾真心擁護的干部。全鎮(zhèn)共張貼大小標語900多條，出動宣傳車80多臺次，力求家喻戶曉，人人皆知。
作，保證了換屆選舉工作順利開展。
3、把好人選素質關。鎮(zhèn)工作隊和村（社區(qū)）換屆選舉工作委員會深入群眾，充分聽取群眾意見，尊重群眾意愿，把村（居）委會干部以及代表的條件、要求與村（居）民的意愿有機地結合起來，使有能力、辦事公道，群眾擁護、愿意帶領群眾致富的優(yōu)秀村（居）民積極參與選舉，提高了村級班子的整體素質。同時還堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注意村級班子成員的知識、年齡、性別的合理結構，把好候選人素質關。
三、嚴格按照法律程序實施選舉。
黨建工作、精神文明建設等問題發(fā)表“施政演說”，提出自己的任期責任目標和實現(xiàn)目標的保證措施，并回答黨員和村民代表提出的有關問題，然后由全體黨員、村民（代表）進行民主測評，依據(jù)測評結果產生候選人初步人選考察對象。通過公平、公開的選舉程序，使黨員群眾心中明明白白，正確選擇他們心目中可以帶領全村致富奔小康的領頭人。
2、堅持依法辦事的原則。嚴格按照黨章、中央有關規(guī)定《村（居）民委員會組織法》進行推薦和選舉，對違反選舉原則和規(guī)定的及時糾正，并健全規(guī)范選舉制度，對利用宗族派性阻礙選舉的進行了依法制止和打擊。
3、堅持實事求。
村兩委個人工作總結篇十四
古河鄉(xiāng)堅持加強黨的領導、尊重群眾意愿和依法辦事的原則，以選好配強村“兩委”班子為第一要務，嚴格按照縣委統(tǒng)一要求，確保了古河鄉(xiāng)第九屆農村“兩委”換屆選舉工作的順利進行。
全鄉(xiāng)共25各村，總人口數(shù)22120人，黨員總數(shù)1324名。截止目前，村民委員會換屆選舉工作已經全部完成；村黨支部換屆工作中除尹鄭劉村沒有選出支部外，其余各村全部完成換屆。
一、選舉過程。
做好本次村“兩委”換屆選舉工作，黨委領導是關鍵，發(fā)揚民主是基礎，依法辦事是保證。在具體實施中，主要抓住了以下三點：
（一）統(tǒng)一思想認識，精心組織部署。
1.深入調研，摸清實情。在縣召開村級換屆選舉動員大會后，古河鄉(xiāng)對全鄉(xiāng)25個行政村的村級組織現(xiàn)狀，選舉前夕干部群眾思想動態(tài)、影響換屆選舉的不穩(wěn)定因素等情況進行深入調研，廣泛聽取意見建議，解決矛盾糾紛，充分利用調研成果，制定了《古河鄉(xiāng)第九屆村民委員會換屆選舉工作實施意見》。
2.全面部署，狠抓落實。2012年1月7日古河鄉(xiāng)召開了第九屆村民委員會換屆選舉工作動員會議，對換屆選舉的的工作步驟、原則、要求作出全面部署，要求各村各部門務必把換屆選舉工作作為當前最重要的一項工作認真抓好。
3.加強領導，夯實基礎。為加強對換屆選舉工作的領導，古河鄉(xiāng)成立第九屆農村“兩委”換屆選舉領導小組，鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)長任副組長，其他副職為成員。領導小組下設辦公室和四個駐村指導工作組，換屆選舉每一個環(huán)節(jié)開始前，都由駐村指導組成員對各村換屆委員會成員進行細致培訓，為換屆選舉奠定了堅實的業(yè)務基礎和組織保證。
（二）廣泛宣傳發(fā)動，增強干群觀念。
在本次換屆選舉過程中，我鄉(xiāng)把換屆選舉宣傳材料和明白紙張貼到全鄉(xiāng)25個行政村的28個自然村，利用廣播形式將換屆選舉過程中的應知應會知識宣傳給全體村民，確保了換屆選舉過程家喻戶曉。為提高選民對換屆選舉工作的關注度和參選熱情，駐村指導工作組成員進村入戶，主動上門動員廣大選民參加選舉，正確行使選民權利，通過大量細致深入的工作，選民的關注度和參選熱情都提高了。
（三）充分發(fā)揚民主，嚴格依法選舉。
我鄉(xiāng)在組織選舉過程中，堅持發(fā)揚民主和依法辦事有機結合，嚴格按照法律程序進行，選舉工作人員必須持證上崗，并由派出所工作人員協(xié)助維持投票現(xiàn)場秩序。在具體工作中做到了嚴把選民登記發(fā)票關、嚴把填票投票關、嚴把選舉程序關，保證了選舉結果的公平、公正，使選舉工作順利完成。
二、選舉結果。
本次村民委員會換屆選舉登記在冊的選民共17688名，實際參加選舉人數(shù)13270名，參選率為75%，選舉一次成功的村15個。
共選出村委會成員82名，其中村委會主任25名，副主任4名。
村委會成員中連選連任人數(shù)49人。其中村委會主任連選連任16人，副主任連選連任3人。
婦女委員25人。
村委會委員平均年齡為47.3歲，村委會主任平均年齡為48.5歲，副主任平均年齡54.9歲。
村委會委員中,本科學歷1人，大中專及高中以上學歷40人，初中及以下學歷41人。
村委會主任中,本科學歷1人，大中專及高中以上學歷11人，初中及以下學歷13人。
村委會副主任3人全部為初中學歷。
全鄉(xiāng)黨員總數(shù)1324人，應參選黨員數(shù)為1002人，實際參選黨員數(shù)816名，參選率為81.2%。除尹鄭劉村沒有選出村黨支部外，其余各村全部完成選舉工作，其中選舉一次成功的村21個。
共選出村支部委員82名，其中村黨支部書記24名，副書記14名。
黨支部委員中連選連任人數(shù)66人。其中村黨支部書記連選連任15人，副書記連選連任7人。
婦女委員人數(shù)11人。
村黨支部委員平均年齡為46.8歲,村黨支部書記平均年齡為56.8歲，副主任平均年齡36.8歲.村黨支部委員中,本科學歷5人，大中專及高中以上學歷49人，初中及以下學歷28人。
村黨支部書記中,本科學歷1人，大中專及高中以上學歷11人，初中及以下學歷8人。
村黨支部副書記中,本科學歷4人，大中專及高中以上學歷7人，初中及以下學歷3人。
本次農村“兩委”換屆選舉，我鄉(xiāng)“書記主任一肩挑”人數(shù)為7人；村兩委交差任職人數(shù)33人；大學生村官當選村黨支部委員數(shù)為5人（職位全部為村黨支部副書記）。
村兩委個人工作總結篇十五
根據(jù)省、州、縣、鄉(xiāng)關于兩委換屆選舉工作的部署和要求，在縣委組織部和羊岑鄉(xiāng)黨委和人民政府的大力指導幫助下，我村于今年4月份起，同步開展了村級兩委換屆選舉工作，截止6月底，我村第四屆村兩委換屆選舉工作已全部結束，在此次村兩委換屆選舉工作中我村始終嚴格按照公開、公平、公正和直接、普遍、差額的原則，集中精力，突出重點，規(guī)范運作，依法有序圓滿完成了第四屆村委會和黨總支的換屆選舉工作。與往屆相比，本屆村兩委會新班子結構進一步得到優(yōu)化，呈現(xiàn)出以下四個突出特點：一是平均年齡降下來了。二是文化程度升上去了。新班子成員中最高學歷為高中，最低學歷為初中；三是能人大戶顯著增加。村委會新班子“雙帶”能力明顯增強；四是干部職數(shù)進一步精減，第四屆村兩委班子實現(xiàn)了主任書記一肩挑?；仡櫤涂偨Y這次換屆選舉工作，我們深深體會到：必須突出“一個前提”即在整個選舉過程中所有法定程序要一個不能少、交給選民的民主權利要一個不能留，才能確保選舉工作全過程合法、規(guī)范、民主。
一、加強組織領導嚴明工作紀律。
下開展工作。與此同時，全體工作人員經過系統(tǒng)業(yè)務培訓后方能上崗，嚴明工作紀律，責任落實到人，從而確保了選舉工作依法有序進行。
二、深入宣傳發(fā)動提高思想認識。
為消除部分黨員、群眾思想上存在的“換屆選舉屆屆搞，又是老一套”的錯誤認識，我們通過村務公開欄、印發(fā)選舉資料、張貼公告及標語、召開座談會等多種形式，大張旗鼓地宣傳《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《村委會組織法》、等法律法規(guī)，向黨員、群眾講清民主選舉的意義、原則和程序，引導他們正確行使民主權利，確保選民的民主權利得到充分體現(xiàn)。期間我們共編印宣傳材料500多份，張貼標語100多張，懸掛橫幅30多條，真正做到了家喻戶曉，人人皆知。
三、
嚴格操作程序依法有序運作。
為確保換屆選舉工作循序漸進、有條不紊的開展，我們依據(jù)本鄉(xiāng)實際情況，在黨支部“兩推一選”、村民選舉委員會推選、選民登記、民主確定村委會候選人等工作中，嚴格規(guī)范操作程序，于5月13日分別依法召開了村委會和村黨支部投票選舉大會。召開村民選舉大會階段，進行投票選舉是村委會換屆選舉工作最關鍵的一個步驟和環(huán)節(jié)，是選民行使民主選舉權利的主要形式，法律性、程序性、技術性都很強。為此，我們進行精心組織，周密安排，從各村會場地址的選擇到會場內外環(huán)境的整治；從大會主持人、指導員的配備到各種材料的擬定；從票箱的制作到選票的印發(fā)；從選民的組織發(fā)動到進場區(qū)域的安排等等都進行了嚴格的安排，并進行了現(xiàn)場模擬，還制定了應對突發(fā)事件的應急預案，從而確保了5月16日為選舉日。秘密寫票、無記名投票、公開計票，選舉結果當場公布，合法、規(guī)范、公開的“陽光操作”贏得了廣大選民的一致認可，并對當選的新一屆村委會充滿了信心。在召開黨支部選舉大會選舉支部委員及第一次支部委員會選舉產生書記、副書記工作中，我們堅持以黨章為指導，嚴格按規(guī)定流程及時間要求辦事，做到各項程序不缺、不錯、不漏，各村均選出了干群心目中最理想的領導班子。
四、強化民主監(jiān)督確保選舉公正。
村兩委換屆選舉工作是一項嚴肅的政治任務，在整個選舉過程中，必須堅持依法行事，強化行政監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。為此，我們建立了目標責任制，落實到相關責任人，形成“一級抓一級，層層抓落實”監(jiān)督制約機制，防止出現(xiàn)干擾破壞選舉工作或阻礙他人正常行使選舉權等違法行為。鄉(xiāng)人大、組織、紀檢、司法、公安、民政等部門切實加強執(zhí)法檢查工作，做到及時發(fā)現(xiàn)并查處各種違法行為，以確保整個選舉工作公正、公平、公開進行。對于因組織、指導和監(jiān)督不力未及時完成任務和對嚴重違法行為處理不力不及時的，按照責任追究制規(guī)定，從嚴、從重、從速追究主要負責人和直接責任人的責任。
五、完善組織體系健全規(guī)章制度。
新一屆兩委委員會選舉產生后，我村按要求及時建立完善了村兩委下設的人民調解、治安保衛(wèi)、計劃生育等工作委員會，并制訂相應的工作計劃和工作制度。同時及時推選產生聯(lián)組組長；按照每15戶推選1名村民代表的標準，推選出村民代表；召開新一屆村民代表會議，產生村民主理財小組成員；召開新一屆村委會全體成員會議、討論、研究各村經濟建設、社會事業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃和年度計劃及落實措施等各項后續(xù)工作。
通過鄉(xiāng)黨委、政府的精心組織，周密部署，規(guī)范操作，有縣領導的高度重視，有關部門的密切配合和大力協(xié)助，我村第四屆村委會和黨總支部委員會換屆選舉工作取得了圓滿成功，達到了工作預期要求。
中共**村黨總支委員會。
**楊家村民委員會。
二0一0年十一月三十日。
村兩委個人工作總結篇十六
根據(jù)《村民委員會組織法》等有關法律法規(guī)，我村已順利完成村委會換屆選舉工作，現(xiàn)將有關工作情況總結如下：
一、基本做法。
一是抓機構，切實加強領導。此次換屆選舉涉及面廣、時間緊、任務重，有利條件和困難因素并存，做好這項工作，必須加強領導，統(tǒng)籌兼顧，全面安排，精心指導。為了順利完成全村換屆任務，我村把村級“兩委”換屆選舉工作作為全村當前工作重中之重，多次召開黨委會專題研究了村級“兩委”換屆工作。領導小組下設村“兩委”換屆工作指導組，負責本次村“兩委”換屆選舉的工作指導；下設村“兩委”換屆工作督查接訪組，負責換屆選舉過程中的督導檢查，受理村民咨詢、舉報、來信來訪，查處和糾正選舉違法現(xiàn)象，對反映問題作出解釋答復工作；下設村“兩委”換屆工作安全保衛(wèi)組，負責維持換屆工作正常秩序，對妨害和破壞選舉的違法行為、用不正當手段干擾選舉的違法行為進行嚴厲打擊。
二是抓組織，及時解決問題。為切實搞好村級換屆選舉工作，我區(qū)實行了黨政班子成員聯(lián)系辦事處制度，每一個領導干部都參與換屆選舉工作。包村干部自始自終工作在第一線，了解掌握情況，研究和分析換屆工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，分階段整理出工作重點和注意事項，提出切實可行的解決問題意見和措施，在換屆工作中做了大量扎實而有效的工作。
三是抓培訓，增強依法辦事能力。村級兩委換屆工作法規(guī)性、政策性很強。為提高選舉工作人員的業(yè)務素質，增強依法辦事的能力，我村多次舉辦村級兩委換屆工作培訓班。培訓采取了講座、討論、問題解答等形式，做到了力度大、有規(guī)模、方法活，不僅營造了換屆工作的聲勢，而且增強了依法辦事的自覺性，為下一步工作的開展奠定了堅實的基礎。通過培訓，進一步統(tǒng)一了思想、提高了認識，明確了任務，增強了責任感、掌握了操作規(guī)程，堅定了工作信心，整個培訓達到預期的目的。
四是抓統(tǒng)籌，整體有序推進。工作中，村委注重統(tǒng)籌安排、兼顧全局。一是把換屆工作與貫徹“三個代表”重要思想相結合。通過村級“兩委”換屆，努力使村級領導班子成為“三個代表”重要思想的實踐者、推動者，把“三個代表”重要思想最終落實到帶領群眾脫貧、帶頭發(fā)家致富上和改善當?shù)鼗A設施建設上；二是與全面推進“雙基”工程相結合。通過換屆選舉，努力提高村級干部整體素質，全面按照農村基層組織建設“五個好”的要求，加強農村基層組織建設。三是換屆工作與調整農業(yè)產業(yè)結構、增加農民收入相結合，與發(fā)展農村經濟相結合。四是換屆工作與解決農村熱點、難點問題，維護農村社會穩(wěn)定相結合。
(二)嚴把“兩關”，關鍵環(huán)節(jié)不放松。
換屆選舉工作的依法有序進行。選舉工作結束后，各地及時把工作重點轉移到后續(xù)工作上來，建立健全了村委會配套組織，依法推選產生了村民小組長和村民代表；依法辦理交接工作，完善了村規(guī)民約，制定了任期目標崗位責任制、年度工作計劃以及干部考核、廉潔自律、檔案管理、工作程序、議事規(guī)則、紀律守則等方面的規(guī)章制度。
2、嚴把民主權利關。在選舉工作中注意把握六個關鍵環(huán)節(jié)，保證村民五項民主權利落到實處。一是由村民會議民主推選村民選舉委員會，保證村民的推選權。二是搞好選民登記工作，保證村民的選舉權。首先搞好選民名單登記造冊，然后在村顯要位置上墻張榜公布，做到不錯不重不漏。三是由村民直接提名確定村委會成員候選人，保證村民的直接提名權。四是組織好選舉日的投票工作，保證村民的投票權。各村在選舉日大都設立了中心會場，設立驗證發(fā)票處、秘密寫票處、代寫選票處和投票處，保證選民的自主權利。五是認真處理村民對選舉程序或選舉結果提出的異議，保證村民的申訴權。我們對村民提出的異議，在調查事實清楚的基礎上，堅持依法、公正、公平、公開、及時作出處理決定。
(三)突出“兩個創(chuàng)新”，努力探索村級“兩委”換屆工作新思路。
工作的積極性。各村分別召開黨員會議、村兩委會議、村民代表會議學習村“兩委”換屆的有關文件精神，村干部進行述職。
二是工作方式創(chuàng)新。在換屆選舉工作中，按照市、縣委的要求，我村在條件成熟的地方積極推行村黨支部書記、村委會主任“一肩挑”，但又不搞一刀切，大膽創(chuàng)新工作方式。在工作中堅持四條原則：一是堅持強化領導，分級負責的原則；二是堅持先行試點，先易后難，分批推進的原則；三是堅持嚴格程序，依法辦事的原則；四是堅持有錯必糾，維護穩(wěn)定的原則。
二、選舉工作取得的成效。
（一）確保了老百姓擁護的、能力棒的、能勝任工作的人進入村兩委班子。
根據(jù)縣委要求，配強村兩委班子就成為換屆選舉工作首先考慮的問題，村兩委班子選得如何是衡量換屆選舉工作成功與否的一個主要標志。為此，村黨委大力宣傳《村民委員會組織法》，從村民自治首要環(huán)節(jié)民主選舉入手，深入細致宣傳本次換屆的重要意義，換屆工作要求，如何選出得力的村兩委班子，經過廣大村民的共同努力，將那些政治觀念強，公道正派，樂于奉獻，能夠帶領廣大群眾共同致富，深受百姓擁護的人選進村班子。
（二）廣大村民民主法律意識明顯增強了。
舉工作，發(fā)現(xiàn)有錯誤的地方立即糾正，廣大選民投票積極性較往年都高，投票也較往年慎重，廣大村民民主法律意識較往年明顯增強。
本次換屆選舉工作，村黨委嚴格按照市委的要求部署的，依法辦事，全力以赴，統(tǒng)籌兼顧，逐村落實，在村換屆領導組的領導下，經過全體村民和各指導組全體成員的共同努力，順利完成區(qū)委下達的目標任務。
三、基本經驗。
這次村級兩委換屆選舉涉及面大，工作任務重，政策性強，能夠圓滿地完成換屆工作，最重要的一點就是黨委高度重視，切實加強了對換屆工作的領導，把換屆選舉工作作為重中之重，精心組織，狠抓落實。
這次村委會、村黨支部的換屆選舉，呈現(xiàn)出選民參選熱情高漲、參選率高的特點，真正實現(xiàn)了民主選舉。事實上，只有相信群眾和依靠群眾，充分尊重民意，民主問題用民主的方法和方式去解決，換屆工作才能實現(xiàn)預定的目標。
民主選舉村民委員會和村支委會，只有不折不扣地貫徹落實《中國共產黨章程》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《憲法》、《中華人民共和國村民委員會組織法》等法律、法規(guī)的基本精神，通過法定的程序來實現(xiàn)村民的民主權利，才能體現(xiàn)人民的民主，也才能真正做到村民自治。
(四)重視宣傳發(fā)動工作，營造良好的輿論氛圍，是促進換屆選舉工作的重要手段。
事實證明：通過深入細致地宣傳工作，大張旗鼓地發(fā)動群眾，積極引導群眾，才能保證黨和政府的意圖與群眾的意志一致；也只有充分調動群眾的積極性，村民的民主意識增強了，參與選舉的熱情高漲了，我們開展的民主選舉村民委員會才有群眾基礎，民主選舉村民委員會的目的才能最終實現(xiàn)。
總之，在區(qū)委、政府的正確領導下，在區(qū)委組織部和區(qū)民政局的指導下，在村黨委政府的精心組織下，在村人大、紀委、司法的嚴格監(jiān)督下、在各級工作隊員的共同努力下，我村村兩委換屆工作基礎扎實，措施得力，進展順利，效果較好。在今后的工作中，我村將以村兩委換屆選舉作為契機，抓好村級組織建設，促進村級發(fā)展長效機制建立健全，推動農村經濟社會發(fā)展。
村兩委個人工作總結篇十七
總體說來，2010年度工作基本按照計劃有條不紊地開展并在計劃的基礎上有所創(chuàng)新和提高。大致總結如下：
崗位工作一、薪酬模塊。
對工資這塊的管理不僅僅停留在以前的核算層面，站在控制人工成本的高度對工資進行同比、環(huán)比分析和月度工資總結，用數(shù)據(jù)說話，結合生產銷售實際情況提出可行性建議供領導做決策參考。力爭在激勵效率的同時兼顧各部門及各崗位工資分配的合理性和公平性?？偨Y出影響工資的關鍵要素(見圖表一、影響工資要素魚骨圖)，從整體上把握月度工資。然后通過具體核算過程對細節(jié)的把握，很好的保證了薪酬體系的正常運行。這也是2010年度對薪酬模塊的一大創(chuàng)新和突破。
圖表一：影響工資要素魚骨圖。
針對具體工資核算：
1、月度核算工資人數(shù)從09年的890人增加到現(xiàn)在的1166人，人員較去年增加了31g。協(xié)調春風、仁本、群橋三類員工工資的準確發(fā)放。
2、主動改進工作的方式方法，提高工資核算的準確性。首先在各項考核層出不窮的情況下，采取逐個備注的方式，既提高了工資的準確率，為員工的工資咨詢提供無紙化依據(jù)，避免了后來逐個翻工資檔案的麻煩，做到有備無患，同時也方便了領導及財務對工資的審核。其次對各項數(shù)據(jù)盡量避免手工操作，盡可能多的運用各種函數(shù)處理數(shù)據(jù)，大大提高各項數(shù)據(jù)轉換出現(xiàn)的手誤。如資歷津貼、公積金、房租水電費等各項易出差錯數(shù)據(jù)實現(xiàn)零錯誤率。再次，提前協(xié)調異動人員的月度跨部門的工資核算，避免異動人員在工資接轉工程中可能出現(xiàn)的問題。另外，熟悉計件方案，針對實際操作過程中出現(xiàn)的問題及時向領導匯報并得到有效解決。
3、10年累計處理日常員工離職約480人，除協(xié)調部門核算其月度工資外，還為離職員工辦理社保退、轉手續(xù)，為離職員工辦理失業(yè)金領取手續(xù)等。
4、工資發(fā)放時間節(jié)點的把握。隨著公司生產的提高和公司人員的增加，再加上2010年公司實行整體績效考核，工作量及工作難度成倍增加，本著在任何情況下絕不拖延工資發(fā)放時間的原則，主動克難攻堅，加班加點，保證在25日之前工資如期發(fā)到員工手中。同時按照財務要求時間節(jié)點完成工資成本的提取、次月工資的預算、社保地稅申報等。
圖表二、平均工資數(shù)據(jù)表。
圖表三、平均工資同比環(huán)比分析圖。
從圖表二、圖表三可以看出，無論是總體平均工資、計時平均工資、計件平均工資較09年度均有不同程度的提高。
圖表四、月度人工成本投入產出數(shù)據(jù)表。
月份年度工資總額月度銷售總額月度人工成本比例。
09年10年09年10年09年10年。
12月2,044,68715,816,23812.90%。
圖表五、人工成本投入產出分析圖。
從圖表四、圖表五可以看出，除2月份、9月份、10月份由于銷售額的提高人工成本比09年有所降低外，其他月份均比以前有不同程度的提高，可見，控制人工成本的增加顯得十分必要。
崗位工作二、社會保險模塊。
1、結果公司實際情況及余杭區(qū)相關社會保險政策制定出2010年度春風動力股份有限公司社會保險調整方案，按照新方案于3月31日前完成所有員工社會保險的基數(shù)調整，并整體協(xié)調制造中心各計件部門把調整后保險準確地落實到月度工資中。
2、規(guī)范公司社會保險，自10年3月份起主動征求新入職人員意愿為有參保意愿的員工辦理社保，同時檢查現(xiàn)有未參保人員，逐個征求個人意見，為每個有參保意愿的員工辦理參保手續(xù)，無參保意愿的辦理單獨工傷手續(xù)，切實做到全員參保，把公司的用工風險降到最低。還主動統(tǒng)一為有保險轉移需要的員工辦理相關社保轉移等各項手續(xù)，尤其是原虹橋轉入員工。主動提醒員工辦理相關手續(xù)，如提前提醒不在余杭區(qū)生產的孕婦辦理異地生產備案、發(fā)生工傷員工及時進行后續(xù)的跟蹤處理。此外提供人性化服務，為解決生產忙部門抽不出時間，去醫(yī)院看望工傷員工協(xié)助其辦理相關手續(xù)。截至目前已統(tǒng)一辦理社保轉移人數(shù)約50人，維護社會保險的月度增減人數(shù)853人，處理工傷事故8起(其中達級1起，黃孝貴)，生育保險8起，為員工子女上學、父母領取補貼提供社保參保證明(約70人)。
2、每逢有社保新政策出臺上，主動搜集整理相關政策掛到oa上供全體員工共享。為員工提供最新社保政策的相關咨詢服務。
3、利用實際保險基數(shù)工資倒推的方法申報單位承擔部分工資總額，再加上采用勞務外包用工的方式1--11月份累計為公司節(jié)約社保費用約400萬元，也即節(jié)約用工成本約400萬元。
4、完成了開發(fā)區(qū)年度的勞動保障書面審查。
圖表六、社會保險費數(shù)據(jù)表。
09年參保率10年參保率09年社保費10年社保費。
圖表七、參保率分析圖。
從上圖可以看出，自09年4月以來，在參保費用略微增加的情況下始終維持較高的參保率。
圖表八、社會保險費用分析表。
從上圖可以看出，10年社保費用相對去年比較穩(wěn)定，3月份較少原因是存在政策減免，5月份較多原因為10年社?；鶖?shù)調整后對1---4月份進行費用補收。
崗位工作三、公積金模塊。
1、完成了2010年度公積金年檢的辦理。
2、采取逐個征詢本人意見并簽字確認的`方式完成了2010年度的公積金基數(shù)調整。
3、公積金的增加、減少、轉移、指導員工公積金的提取辦理等業(yè)務。截止目前維護公積金人數(shù)130人。為提高辦事效率，主動申請了網(wǎng)上辦理業(yè)務，避免了有限的時間來不及跑公積金中心的現(xiàn)象，第一時間滿足員工的需要。計劃自7月份開始實現(xiàn)公積金的繳納對副經理以上人員的全面覆蓋，為以后上市所要求的全員公積金打基礎。
崗位工作四、績效考核模塊。
1、維護現(xiàn)有績效考核體系，根據(jù)現(xiàn)有考核體系具體跟催落實考核結果，準確把握試用期員工、研發(fā)人員、業(yè)務人員、納入總經理班子考核人員及不參與考核人員等適用不同的考核規(guī)則，吃透考核精神，準確回答各部門在考核中遇到的問題。
2、工資中逐個兌現(xiàn)體系運行考核、質量品質考核、工藝考核、部門內部考核及其他獎懲等具體事務。
3、月度考核基礎數(shù)據(jù)的下發(fā)。
崗位工作五、員工管理模塊。
1、1---3月份人事報表的制作(之后轉小鮑)，k3系統(tǒng)中維護月度離職及人事異動等事宜，月度工資核算時對轉正人員的確認，未辦理轉正手續(xù)的再次跟催。
2、人事檔案及戶口管理。新進畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的簽訂，指導其辦理畢業(yè)報到手續(xù)；為有需要員工辦理檔案接轉和落戶手續(xù)，解決了員工的后顧之憂。截至目前已累計為員工辦理檔案代理約150人；辦理戶口約60人，同時負責平時戶口本的借入借出管理及協(xié)調。
3、職稱的評定。為員工的職稱辦理提供指導及信息咨詢，遇到實際復雜問題個人申報不了的情況下由公司的名義代為辦理，解決了員工的實際困難并與相關部門主動反映實際操作過程中碰到的問題并主動出具相關證明打消辦理部門的顧慮。
4、員工探親假路費報銷的審核。按照工資、工作年限、戶籍地等因素把握探親假福利的享受。
崗位工作六、其他臨時性工作。
1、收入證明、各類介紹信等之類的，協(xié)助其他部門完成開發(fā)區(qū)及統(tǒng)計局要求的勞動情況月報、季報等。協(xié)助財務完成月度個稅的申報及社會保險基數(shù)的申報。配合部門其他同事更好地完成工作。
2、完成領導交辦的其他工作。
總之，上半年在面臨各種壓力的情況下，不斷思考事情的規(guī)律，總結出合理的工作流程，緊接著嚴格保持；同時盡量簡化現(xiàn)有流程，注重工作的規(guī)范化和程序化，避免工作的隨意性，讓每項工作都井井有條有條不紊地進行。本著精益求精的原則，在能力范圍內把本職工作做到盡善盡美。
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村兩委個人工作總結篇十八
三年來，我堅持愛崗敬業(yè)，嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，認真搞好班級教育教學工作，使所任班級教學質量有了大面積提高，現(xiàn)就將三年以來工作情況總結如下：
一、加強學習，提高思想認識。
堅持業(yè)務學習，緊緊圍繞學習新課程，新課標，構建新課程，嘗試新教法的目標，不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。通過學習新的《課程標準》，將理論聯(lián)系到實際教學工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力。教學工作是學校各項工作的中心，也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。三年來，在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時，我積極探索教育教學規(guī)律，充分運用學?，F(xiàn)有的教育教學資源，大膽改革課堂教學，加大新型教學方法使用力度，取得了明顯效果，具體表現(xiàn)在：
1、備課，認真研究教材，準確把握難重點。在制定教學目的時，非常注意學生的實際情況。
2、注重課堂教學效果。針對中，高年級學生特點，以愉快式教學為主，不搞滿堂灌，堅持學生為主體，教師為主導、教學為主線，注重講練結合。在教學中注意抓住重點，突破難點。
3、堅持參加校內外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經驗，提高自己的教學水平。
4、在作業(yè)批改上，認真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時了解學生的學習情況。
二、班級管理工作。
在這三年中，擔任了兩年的班主任，作為班主任，我深深懂得教師的一言一行都影響著學生，對學生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循“嚴要求，高標準”的指導方針。
1、思想教育常抓不懈：利用班會，課前進行思想品德教育，著重培養(yǎng)學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。
2、發(fā)揮“小干部”的大作用：大膽放手使用班干部，通過制定班級管理制度，對學生各方面做出了嚴格要求，班內形成了團結向上的優(yōu)良班風。
3、經常與任課教師取得聯(lián)系，了解學生的學習情況。
4、經常與家長保持聯(lián)系，互通情況，取得家長的支持和配合，指導家長正確教育子女等。
三、工作考勤方面：
我熱愛自己的事業(yè)，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。在工作上，我嚴格要求自己，工作實干，并能完成學校給予的各項任務。
總之，三年來，在教學崗位上，也取得了一些成績，工作中也存在著一些不足，如：學生學習兩極分化嚴重，行為習慣還不夠規(guī)范等，在今后的教學工作中，我一定要發(fā)揚優(yōu)點，改正不足，揚長避短，開拓前進，為教育教學作出自己奉獻。
村兩委個人工作總結篇十九
10月10日全縣村“兩委”換屆選舉動員會議以后，10月11日鎮(zhèn)黨委迅速召開黨委會議和黨政聯(lián)席會，對全縣村“兩委”換屆選舉會議精神進行了傳達學習，研究制定了我鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作實施方案。成立了全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉領導小組，組長由鎮(zhèn)長曹建文同志擔任，副組長由黨委副書記王昌謙同志和人大主任李欽河擔任。成員由組織委員、武裝部長和四個管區(qū)書記等同志組成。成立了由組織委員趙遠任辦公室主任民政辦主任任副主任的'領導小組。辦公室抽出骨干人員92人對全鎮(zhèn)46個村組成46個指導組。指導組于10月14日進駐村隊后采取入戶查訪，發(fā)放調查問卷，召開座談會等形式，摸清了村情。鎮(zhèn)經管站對12個重點村進行財務等方面的審查。
二、把握重點，嚴格程序，認真做好村“兩委”換屆工作。
工作，認真做好黨員統(tǒng)計，為支部換屆選舉做好準備。
目前我鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作準備充分，進展順利。我們一定按照縣委縣政府的要求，精心組織，嚴格程序，確?！皟晌睋Q屆工作健康順利進行。
村兩委個人工作總結篇二十
（2011年9月9日）。
根據(jù)省、市的統(tǒng)一部署，我縣從7月上旬啟動村“兩委”換屆工作，兩個月來，在市委的堅強領導下，我縣村“兩委”換屆選舉工作嚴格按照上級要求，認真部署，廣泛宣傳，把握選情，規(guī)范操作，圓滿完成了換屆任務，達到了預期成效?，F(xiàn)將我縣村“兩委”換屆工作進展情況總結如下。
一、基本情況。
全縣138個村黨組織換屆選舉于8月12日全部結束，共選出村黨組織成員603人，其中女成員24人。第八屆村委會換屆于9月3日前全部完成，成功選舉出新一屆村委會138個，共選出村委會成員540人，其中女成員139人，婦女進村委會的比率達到100%。新一屆村“兩委”成員中，村書記、主任“一肩挑”16人，交叉任職195人，致富能手240人，大學生村官當選7人，目前共選出村“兩委”成員932人。新一屆村“兩委”成員總體上素質較高，在黨員群眾中威信較高，年齡結構趨于合理，全縣932個村“兩委”成員，平均年齡46.2歲，比上一屆平均年齡降低3.6歲；大專及以上文化程度的191人，占20%。
二、主要做法。
1、深入調研，把握選情，為村黨組織換屆做好前期準備。在本次換屆選舉中，我縣先后兩次開展了較大規(guī)模的專項調研，深入了解選情。6月中旬，成立三個調研組深入到18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道進行調研，全面掌握全縣村“兩委”的基本情況，摸清存在問題，分析選情，為制定《**縣村黨組織委員會和第八屆村民委員會換屆選舉工作的實施方案》提供了科學依據(jù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨（工）委及時對村級干部隊伍狀況進行了認真地摸底考察，對所屬村進行分類，對重點村、難點村實行分類指導、“一村一策”，做到胸有成竹，為村“兩委”換屆選舉工作的順利進行奠定了堅實基礎。8月初，縣委副書記##親自帶隊，再次開展調研活動，針對換屆過程中出現(xiàn)的問題進行分析，提出指導意見，及時下發(fā)了《關于進一步強化措施確保順利完成村“兩委”換屆任務的通知》和《調研通報》，有效指導了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道村級換屆工作的開展。
2、及時動員，周密部署，全面啟動村“兩委”換屆工作。按照省、市部署，我縣立足于早動員，早實施，于7月7日召開了全縣村“兩委”換屆選舉工作動員會議，安排部署全縣村“兩委”換屆選舉工作。會議下發(fā)了《**縣村黨組織委員會和第八屆村民委員會換屆選舉工作的實施方案》、《關于進一步嚴肅村“兩委”換屆工作紀律的通知》等有關指導性文件。隨后，7月8日—10日，18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道全部召開了動員會，就村“兩委”換屆工作進行全面動員和業(yè)務培訓。
3、加強領導，落實責任，為村級換屆提供堅強的組織保障?？h、鄉(xiāng)兩級都成立了強有力的領導組織，加強了對換屆工作的領導?？h委對換屆工作非常重視，專門召開常委會、書記辦公會深入研究和探討村“兩委”換屆選舉工作，并先后就做好前期調研、難點村整頓、突出選準人選等作出重點安排。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的黨組織書記也深入基層、到黨員群眾家中了解情況，掌握動態(tài)，與老干部、擬退出領導班子的同志談心，及時處理一些苗頭性的問題。在換屆中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道健立了村級換屆選舉工作責任制，每村明確一名副科級干部包聯(lián)負責。包聯(lián)干部對包聯(lián)村負領導和指導責任，針對各村實際情況制定工作預案，把工作做實做細，確保換屆選舉成功。
4、扎實培訓，強化指導，確保村級換屆工作健康有序開展。我縣先后組織了兩次專題培訓，縣委組織部、市民政局、市婦聯(lián)有關同志就村黨組織換屆、村委會換屆、婦女進村委會等有關政策法規(guī)、辦法等進行詳解，印發(fā)了選舉工作操作規(guī)程和流程圖500余份。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道對派出的駐村指導員和村選舉委員會成員進行多次重點培訓。自換屆工作啟動以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道累計舉辦培訓班36期，參加人員2500余人次。通過宣傳培訓，提高了他們的政策水平、業(yè)務素質,進一步激發(fā)了農村廣大黨員群眾參與村“兩委”換屆選舉工作的積極性。為強化對村級換屆工作的指導，市成立了三個村“兩委”換屆選舉工作指導組，明確工作職責，制定并印發(fā)了《**縣村“兩委”換屆選舉工作督查指導要點》，實行督查指導組例會制度，每周四下午聽取一次匯報，掌握選舉動態(tài)。各指導組每周都要深入到所指導的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、協(xié)調解決，截止到村黨組織換屆結束時，共召開督查指導組例會4次。
5、規(guī)范操作，注重細節(jié)，村黨組織換屆工作扎實推進。為避免因選舉程序不規(guī)范或細節(jié)把握不準引起群眾的異議，或給故意搗亂者以口實，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)著力在規(guī)范程序上下功夫，在一些細節(jié)上謹慎操作，強化措施，加強防范，收到了很好的效果。##鎮(zhèn)借鑒上屆換屆中的做法，在**等3個難點村實行了村支部換屆全程錄相紀實，讓故意找茬者無“茬”可尋；顧集鎮(zhèn)實行點名制發(fā)放選票，防止無選舉資格的人冒領選票；##街道采取口頭和書面兩種形式通知黨員和群眾代表參加推薦和選舉，增強了群眾的參與意識和責任感，**在選舉當天租用專車接送活動不便的老黨員參加選舉，既保證他們選舉權力，又提高了黨員的參選率。由于操作規(guī)范，在本次換屆選舉中，因操作程序不規(guī)范引起的上訪事件較上屆明顯減少。
6、公開演說，公平競職，不斷推進基層民主政治建設。在村委會換屆選舉中，為引導新一屆村委會候選人合法有序競爭，保證村民更好的行使自己的民主權利，我縣選定部分基礎較好、條件成熟、群眾參與意識較強的村開展了村委會換屆候選人競職演說活動，全縣共35村在村委會換屆中開展了選舉前的競職演說。通過活動的開展，為競選干部提供一個展示自我的機會，一個向群眾公開承諾的機會，增進群眾對他們的了解，讓群眾在干部候選人的公開承諾中作出自己的選擇，使選舉更加公平、公正，受到群眾的普遍好評。市民政局副局長##親臨現(xiàn)場觀摩，并給予充分肯定。
7、廣泛宣傳，打造聲勢，為村級換屆工作營造良好的輿論氛圍。換屆工作啟動后，我縣充分利用界首先鋒網(wǎng)、廣播電臺、電視臺、遠程教育平臺等新聞媒體大力宣傳村“兩委”換屆選舉工作的目的意義、指導思想、方法步驟和具體要求；縣村“兩委”換屆選舉工作領導小組辦公室還編發(fā)了《簡報》，及時宣傳報道村級換屆選舉的進展情況、工作動態(tài)，好的經驗做法等；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道也利用廣播、板報、標語、宣傳欄、宣傳車等宣傳工具，宣傳村“兩委”換屆中的法律法規(guī)，為村級換屆選舉工作營造了濃厚的輿論氛圍。據(jù)統(tǒng)計，全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、138個換屆村共書寫標語400余幅，辦黑板報420多期，下發(fā)有關村“兩委”換屆選舉規(guī)程和宣傳小冊子750多冊?？h村“兩委”換屆選舉工作領導小組辦公室編發(fā)《簡報》4期，向上級部門和媒體上報信息30余篇，阜陽市級以上媒體采用9篇。通過廣泛宣傳，我縣黨員、群眾對法律法規(guī)、農村各項政策的知曉度進一步增強，民主參政意識明顯提高。在本屆的村級換屆選舉中，村黨員、群眾的參與率高達78%，比上屆高出7個百分點。
8、加強監(jiān)督，嚴肅紀律，為村極換屆工作營造風清氣正的環(huán)境。為確保換屆選舉健康有序進行，我縣下發(fā)了《關于進一步嚴肅村“兩委”換屆工作紀律的通知》?！锻ㄖ吩趪烂鲹Q屆工作紀律、加強換屆工作宣傳與教育、細化換屆工作程序、規(guī)范候選人競爭行為、嚴格投票組織管理、完善監(jiān)督防范措施、嚴查違法違規(guī)行為、嚴格問責制度八個方面提出具體要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道按照要求扎實開展“五個一”活動、廣泛進行“十嚴禁”宣傳，共印制換屆提醒卡32000余張，簽訂換屆紀律承諾書26000余份，嚴把換屆紀律關，營造了風清氣正的換屆環(huán)境。在加強社會監(jiān)督方面，我縣在村會換屆中成立了由部分縣人大代表、政協(xié)委員、新聞界和法律公證部門人員參加的“村委會選舉觀察團”，對部分村的村委會選舉過程進行監(jiān)督和觀察，通過他們的積極參與，進一步增加了選舉的透明度，提高了選舉工作公正、公開、公平的程度。
三、
存在的主要問題。
一是女性在參與村委會選舉過程中，由于知名度不高，參選意識不強，給選舉帶來了一定難度；二是缺乏優(yōu)秀的后備干部。部分村由于大量青壯年勞動力外出務工、經商，農村黨員隊伍老化的現(xiàn)象十分嚴重，后備干部較少。同時一些村后備干部由于平時接觸面相對較窄，往往難以進入黨員和村民代表的視野，導致票數(shù)不集中，年輕優(yōu)秀的人才難以脫穎而出；三是個別村群眾存在轄域觀念，只選舉本自然村人員，不能客觀公正的對待選舉。
四、下一步工作計劃。
一是開展檢查驗收。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道進行自查驗收，九月下旬，由縣委組織部、民政局牽頭成立驗收組，制定驗收細則，采取點面結合的方式，對所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道進行一次普查。
二是完善檔案整理。為全面、準確掌握村“兩委”干部的基本情況，為村干部的選拔和進一步教育管理提供客觀依據(jù)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道對新當選村“兩委”干部進行登記造冊，整理、完善村干部檔案。
三是抓好教育培訓。9月中旬，對新一屆村“兩委”主職干部進行一次集中培訓，邀請縣委領導、黨校教師、農業(yè)技術人員作專題授課。主要對全縣社會經濟發(fā)展形勢、社會維穩(wěn)、計劃生育、農村經濟發(fā)展、農村基層組織建設等進行培訓。四是健全配套組織。村“兩委”換屆選舉工作結束后，及時建立健全新一屆團支部、婦代會、村民小組等村級配套組織，建立完善各項村規(guī)民約、規(guī)章制度。九月底前，婦聯(lián)將對婦女干部專門進行集中培訓。
五是做好新老班子的交接工作。為防止出現(xiàn)“后遺癥”，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道組織力量，對新老班子進行交接，完善交接手續(xù)，確保工作的連續(xù)性。
村兩委個人工作總結篇二十一
7月下旬，我鎮(zhèn)永長河村被市委、市政府確定為全市村"兩委"換屆選舉工作試點村。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視永長河村"兩委"換屆選舉試點工作，在市委組織部、市民政局的正確指導和大力支持下，立足"早"、"好"、"嚴"、"新"、"正"五個字，積極行動，強化措施，較好地完成了永長河村換屆試點工作。我們的主要做法是：
一是組織領導到位。在試點過程中始終堅持黨的領導。鎮(zhèn)黨委成立了由黨委書記任組長的村"兩委"換屆領導小組，組建了由組織委員任組長的駐村工作組，與市換屆工作指導組一道，全面指導永長河村換屆選舉試點工作。
二是前期準備到位。堅持排查摸底"走在前"，采取暗中走訪、個別談話、群眾座談等多種措施，掌握了村情概況、班子運行、后備干部表現(xiàn)、影響換屆因素、干群思想動態(tài)等基本情況。堅持財務審計"審在前"，組織鎮(zhèn)紀委、財政所、經管站等有關部門對永長河村近三年的財務收支情況進行全面審計，公開結果，接受群眾監(jiān)督。堅持民意測評"抓在前"，鎮(zhèn)黨委組織工作專班對上屆村"兩委"班子進行任期目標考核測評，并結合平時掌握的情況和后備干部表現(xiàn)，提前制定村"兩委"干部調整預案，增強了換屆選舉工作的針對性。
三是宣傳發(fā)動到位。共印發(fā)《致永長河村廣大黨員群眾的一封信》1000多份、懸掛橫幅40多幅，張貼標語500余張，公示公告100多張，營造了良好的換屆選舉試點環(huán)境。同時，通過組織座談、征求建議、反饋意見等措施，加強思想引導，實現(xiàn)了黨委意圖與黨員群眾愿望的有機統(tǒng)一。四是工作部署到位。鎮(zhèn)黨委召開黨委會專題研究永長河村"兩委"換屆工作，制定了《永長河村"兩委"換屆選舉試點工作方案》，指導該村確定具體實施辦法和日程安排表，把工作內容安排到天，具體責任落實到人，保證了試點工作有序進行。
一是從上屆班子中留。選好配強村級班子，是這次換屆選舉工作的根本目的。村級班子強不強，主要看書記，選好書記是關鍵。永長河村上任村黨支部書記周后龍同志在任職期間，以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風，突出的工作業(yè)績，贏得了廣大黨員群眾的擁護支持。鎮(zhèn)黨委充分尊重黨員群眾意見，積極支持周后龍同志競選村黨支部書記。在8月4日的黨員選舉大會上，周后龍同志以全票當選為永長河村新一任村黨支部書記。
二是從后備干部中提。鎮(zhèn)黨委堅持從干部培養(yǎng)的連續(xù)性和提升班子整體功能出發(fā)，積極鼓勵后備干部參加換屆選舉。8月25日，經過村民選舉大會選舉，永長河村后備干部劉培新同志當選為新一屆村民委員會副主任。
三是從婦女代表中選。為進一步優(yōu)化班子結構，根據(jù)"交叉任職"的要求，鎮(zhèn)黨委通過設崗定位，差額選舉等方式，引導廣大黨員群眾把素質好、群眾公認、能帶領婦女群眾增收致富的優(yōu)秀女黨員魏杏枝同志推選為村黨支部委員和村委會委員，并兼任村婦代會主任。
一是嚴把選舉委員會推選關。認真組織村民小組會議，積極宣講選舉委員會成員的職數(shù)和資格條件，充分征求村民意見，14名政治可靠、公道正派、組織能力強的村民得到絕大多數(shù)村民認可，被推選進入村民選舉委員會和監(jiān)督委員會，既保證了村民決策權，又為選舉工作的順利進行提供了組織保障。
二是嚴把選民登記關。嚴格依照村民參選資格條件，嚴把調查摸底、登記造冊、審查核實、選舉證發(fā)放等環(huán)節(jié)。對外出人員通過電話、短信、函件等方式聯(lián)系并確認登記，做到不錯登、不漏登、不重登。并按規(guī)定時間進行公告，接受村民監(jiān)督，保證了村民的選舉權和直接參選率。
三是嚴把候選人提名關。精心組織村民小組會議，引導選民提名那些思想好、作風正、能力強、熱心為村民辦事、能團結帶領村民致富的人作為村委會委員候選人。同時，及時查處在提名中干擾村民正常行使權利的各種不當行為。四是嚴把大會選舉關。精心布置選舉會場，科學合理設置發(fā)票處、秘密寫票處和投票箱，嚴格村民投票程序，做到當場開箱驗票、xx選票、銷毀多余選票、公開唱票計票和公布選舉結果，確保了整個選舉過程的公開透明。
一是推行競職承諾。鎮(zhèn)黨委在加大嚴肅紀律力度、輿論宣傳力度、思想引導力度的基礎上，對永長河村所有參加競選的人員進行集中談話，并規(guī)定參選人在選舉時，必須向黨員群眾就沒有請客送禮、沒有拉票賄賂等方面作出公開承諾，簽訂《競職承諾書》，確保參選人公平競爭。
一是強化警示教育。鎮(zhèn)黨委印發(fā)了以"五個嚴禁、十七個不準、五個一律"為主要內容的《通xx鎮(zhèn)嚴肅換屆紀律警示卡》，對黨員干部進行換屆紀律警示提醒，引導黨員干部增強嚴格遵守和執(zhí)行換屆紀律的自覺性。
二是暢通信訪渠道。鎮(zhèn)換屆領導小組向社會公開了換屆專用舉報電話，建立了24小時信訪受理制度，專門負責信訪咨詢和舉報。其間，共接待來電來訪12人次，處理辦結換屆信訪舉報案件2件，做到了件件有回音、事事有著落。
三是開展交心談心。堅持把交心談心作為筑牢思想防護的有效載體。鎮(zhèn)黨委一班人多次與競選人交心談心，做到競選的每個階段必談，每個參選人必談，通過一次次強調紀律，一次次念緊箍咒，著力解決參選人的思想癥結，引導他們端正心態(tài)，正確對待選舉，自覺抵制違法違紀行為。
各位領導，同志們，第八屆村"兩委"換屆選舉工作即將在我鎮(zhèn)全面展開，我們將認真總結永長河村試點經驗，精心組織，扎實工作，力爭通過換屆選舉，進一步選優(yōu)配強村級班子，為我鎮(zhèn)新農村建設提供堅強的組織保障。
村兩委個人工作總結篇二十二
（2012年1月5日）。
同志們：
今天把大家集合上來，目的是貫徹落實遵化市委的安排部署，對我鄉(xiāng)農村“兩委”換屆工作進行安排部署。剛才，趙書記宣讀了我鄉(xiāng)《農村“兩委”換屆工作實施方案》和《遵化市委組織部關于農村“兩委”換屆村干部職數(shù)配備和補貼待遇的暫行規(guī)定》，大家要認真學習吸收，結合各村實際認真抓好落實。下面，就做好我鄉(xiāng)農村“兩委”換屆工作，強調三點意見。
一、要提高思想認識，務必引起高度重視。以農村黨支部為核心的農村基層組織，是黨在農村的執(zhí)政根基，是黨在農村全部工作和整體戰(zhàn)斗力的基礎。搞好農村“兩委”換屆，抓好村級組織建設，是黨在農村的一項重要而緊迫的任務，也是農村改革發(fā)展穩(wěn)定的重要政治和組織保障。對于農村“兩委”換屆工作，省委、唐山市委和我市市委領導高度重視，省委書記張慶黎、省委副書記趙勇、唐山市委書記王雪峰、我市市委書記趙山等領導同志多次做出批示，趙勇書記指出，這項工作怎么重視都不為過，可見農村“兩委”換屆工作的重要性。各村要站在政治的、全局的、戰(zhàn)略的高度，統(tǒng)一思想、提高認識，專心致志做好農村“兩委”換屆工作。
第一，搞好農村“兩委”換屆工作，是建設繁榮綠色幸福新遵化和實現(xiàn)溫泉古鄉(xiāng)、和諧湯泉的重要保證。市五次黨代會提出了建設繁榮綠色幸福新遵化的奮斗目標，能不能把黨代會精神落實到農村，能不能實現(xiàn)我們湯泉提出的溫泉古鄉(xiāng)、和諧湯泉的奮斗目標，關鍵要看村“兩委”班子有沒有一個能干的帶頭人，班子的整體戰(zhàn)斗力強不強。這給農村的發(fā)展提出了許多新課題，給農村基層組織帶來了許多新挑戰(zhàn)。一些困難村和亂村各有各的原因，但是發(fā)展快、發(fā)展好的村有一條是共同的，就是有一個好帶頭人、有一個好班子。通過這次換屆，把農村基層組織建設好，是保證黨代會精神真正落實到農村、落實到基層的一個重大舉措，也是實現(xiàn)我鄉(xiāng)溫泉古鄉(xiāng)、和諧湯泉奮斗目標的根本保證。
第二，搞好農村“兩委”換屆工作，是提高村級組織領導班子整體素質和領導能力的迫切需要。農村“兩委”班子的素質和能力，直接關系一個村的發(fā)展和命運，也直接關系黨和政府在群眾中的形象。從我鄉(xiāng)過來的情況看，村級組織領導班子總體是好的，確實有連任或累計任職十幾年、二十幾年擔任黨支部書記或村主任或兩委委員的村干部，有一批能力強、業(yè)績突出、群眾公認的好帶頭人，在推動農村經濟社會發(fā)展中起到了關鍵作用。反思我們有些村之所以窮，之所以亂，最根本的原因在于沒有選好帶頭人。在群眾的眼中，對村干部的印象是最直接的，如果我們選不好帶頭人，老百姓不會說這個人如何，而是認為黨員干部就是這個樣子，對黨和政府的形象會有很大影響，對此必須有一個清醒的認識。同時，現(xiàn)在村級班子在個別村也存在年齡偏大、文化水平偏低、能力素質偏弱的問題，尤其是面對新形勢、新要求，一些村級班子和干部缺乏領導科學發(fā)展的能力，缺乏帶領群眾致富的本領，缺乏做群眾工作的基本功，思想觀念、領導方式和工作能力與形勢要求還不相適應，甚至還有個別村的干部自以為是，不能同黨委政府保持高度一致。這些村干部要有危機意識，如果你再不上位，再不努力提高工作水平，你將失去鄉(xiāng)黨委政府和基層黨員群眾對你的基本信任，到頭來只能搬起自己的石頭砸自己的腳。我們希望要以這次換屆為契機，把那些政治上堅定，保證黨委政府政令暢通，肯干事、能干事、干成事、不出事的優(yōu)秀干部、優(yōu)秀人才選進“兩委”班子，把村級班子建成堅強有力、充滿活力和希望的領導集體。
民、最基層的農村，推進最高形式的民主政治，存在模糊認識。但必須看到，這是我國推進民主政治建設的方向，是不可逆轉的，主流是正確的、健康的，必須順勢而為，在實踐中積極探索，及時發(fā)現(xiàn)新情況、研究新辦法、解決新問題，真正使基層民主政治成為更加科學、更加健康、更加完善的政治制度，在治國理政方面發(fā)揮積極作用；真正把這次換屆當成一次民主的實踐，在形成民主機制、完善民主機制上都要有新的進步、新的發(fā)展、新的積累。
基礎的工作。說它帶有全局性，是因為把這件事情做好了，我們會收到事半功倍的效果。我們說“講政治、抓關鍵”，這就是“關鍵”。如果這個時候隨隨便便走了過場，將來一定會加倍“還賬”。所以，各村一定要對換屆工作早謀劃、早部署、早行動，把功夫下足，把我們的兩委干部充實好、調整好。
二、要把握關鍵環(huán)節(jié)，依法依規(guī)精心組織。農村“兩委”換屆工作，政策性強、程序和環(huán)節(jié)多。要把堅持黨的領導、發(fā)揚民主、依法辦事統(tǒng)一起來、貫穿始終，確保換屆工作順利進行，取得預期效果?？偨Y以往經驗，要突出抓好五方面工作。
第一，準備工作務必充分。重點抓好三項工作：一要深入研究，把握形勢。這次農村“兩委”換屆，形勢較為復雜，給換屆帶來了一些不利因素。從政策層面看，有許多新規(guī)定。新修訂的《村民委員會組織法》和《河北省村民委員會選舉辦法》對選民登記、婦女成員推選、大學生村官參選等方面，提出了許多新要求。從群眾層面看，民主意識在增強。現(xiàn)在，群眾的政策水平、法律意識、民主要求越來越強，積極參選的熱情進一步高漲。從操作層面看，難度在加大。過去的形勢是因為工資待遇低，大家不愿意當村干部，很多村選不出村班子?，F(xiàn)在，隨著“一定三有”制度的落實、在村干部中招錄公務員等政策的出臺，大家都想進入農村“兩委”，在貧困村當干部每年有萬元左右的收入，在有資源的村可能還存在深層原因，競爭異常激烈。同時，不正當競爭手段層出不窮，賄選、罷選、宗族派性甚至是黑惡勢力的干擾，給我們帶來了很大的挑戰(zhàn)。大家一定要對這些新形勢、新問題進行深入研究，既不能盲目樂觀，又不能有畏難情緒，都要敢于面對困難，克服通常觀念，主動謀劃，積極應對，千方百計把這項工作完成好。二要搞好審計，理清帳目。理清農村帳目是確保換屆有序進行的一個關鍵點，也是省市提出的明確要求。歷來換屆引發(fā)信訪大多數(shù)與帳目不清有關。鄉(xiāng)黨委、政府是審計工作的主體，我們將組織專門力量，對村級財務和村“兩委”干部進行任期離任審計，重點要放在不服從黨委政府領導、不配合黨委政府工作或群眾反映問題較多的村。凡審計后再出現(xiàn)的債務或開支，誰經手、誰負責。三要抓好培訓，精通業(yè)務。選舉工作是一項既簡單又復雜的工作，往往是一講即懂，一馬虎就錯。因此，必須抓好培訓，確保業(yè)務精通、政策貫通。農村“兩委”換屆工作領導小組成員及辦公室工作人員，要先學一步、深學一層，熟練掌握換屆相關政策法規(guī)。采取集中培訓、以會代訓、下發(fā)明白紙等形式，對鄉(xiāng)村兩級的工作人員進行重點培訓，讓大家都能熟練掌握選舉工作的法律法規(guī)和操作程序。要通過層層培訓，努力做到政策傳達無誤、工作布臵無誤、村內選舉操作無誤。
第二，落實規(guī)定務必嚴格。要堅持依法辦事、依規(guī)操作。
一要嚴格干部職數(shù)。根據(jù)省“兩辦”《通知》規(guī)定，結合我市實際，本著班子健全、精簡高效的原則，根據(jù)村黨員數(shù)量、人口規(guī)模和工作量大小，市委對村“兩委”班子成員職數(shù)做出了規(guī)定，即，除“兩個聯(lián)建”的村外，所有村的“兩委”干部職數(shù)為3—7人，剛才趙書記宣讀的《暫行規(guī)定》中已經詳細說明。各村要嚴格按照職數(shù)要求進行選舉，凡超過職數(shù)的村干部不列入市財政固定補貼范圍，鄉(xiāng)政府不給補貼，只能靠村自籌。同時，這次換屆要求，大學生村官要通過選舉擔任村黨組織書記、副書記或村委會主任、副主任，不受職數(shù)限制，這是一項硬性指標，必須確保完成。二要嚴格候選人任職條件。農村“兩委”干部要嚴格按照省“五選七不選”標準推選，村黨支部書記選拔要堅持“五個注重”，真正把那些政治素質好，群眾威信高、領富能力強，協(xié)調本領強的“一好雙強”型優(yōu)秀人才，推選為農村“兩委”負責人。推選候選人是整個換屆選舉的關鍵點，各村要通過多種形式廣泛宣傳，將“五選七不選”標準深入民心，把好選人第一關。三要嚴格貫徹優(yōu)秀年輕干部、婦女干部進入農村“兩委”的要求。鼓勵大學生村官和農村好青年競選農村“兩委”負責人，把培養(yǎng)成熟的推選上村領導崗位。鑒于這次村婦代會換屆與村“兩委”換屆同步進行，要注重選拔女干部進入“兩委”班子，提高婦女干部在村“兩委”干部中的比例。需要強調的是，按照省市要求，村委會成員中必須有婦女同志，這次試行女性候選人“定位”產生制度，一定要組織好、落實好。
換屆選舉中，要堅持和完善“兩推一選”辦法，組織黨員對村黨支部班子人選進行認真醞釀討論，充分尊重全體黨員意愿，并動員和組織群眾積極參與推薦，確保候選人擁有廣泛的民意基礎。四要把好選舉日投票關。選舉日投票，是整個換屆選舉的核心環(huán)節(jié)，來不得半點馬虎。要按照《方案》中規(guī)定的會議程序和要求，嚴密組織實施。要依法嚴格辦理委托票手續(xù)，嚴禁投票現(xiàn)場臨時委托。五要把好承諾關。省、市要求，這次換屆產生的候選人，要實行“三項承諾”制度，即競職承諾、履職承諾、辭職承諾。從以往換屆的經驗看，個別村一些盲目許諾、競選動機不純的人當選為村干部，這些村干部為了承諾兌現(xiàn)，胡亂決策，違規(guī)辦事，造成了非常惡劣的影響。這次換屆，鄉(xiāng)黨委政府將對競選人的三項承諾內容嚴格把關，各村特別要注意引導競選人結合黨員群眾的建議，把未來三年的經濟發(fā)展、改善民生、新民居和基礎設施建設等規(guī)劃謀劃好、制定好，鄉(xiāng)黨委政府將逐一與競選人簽訂競職、履職和辭職承諾書，承諾內容必須符合村情民意，符合國家、集體利益，決不能出現(xiàn)違反黨紀國法、違背群眾意愿盲目許諾的現(xiàn)象。
第四，紀律執(zhí)行務必嚴格。一要強化思想教育，讓參選人不愿拉票賄選。各村要采取多種方式，廣泛宣傳農村“兩委”換屆的各項紀律要求，做到家喻戶曉。省紀委、省委組織部等部門制定了嚴肅村“兩委”換屆工作的“十條禁令”，近期將下發(fā)到村，各村要做好學習宣傳工作，尤其要加強對競選人員的教育，鄉(xiāng)黨委還要與競選人員集體談話和個別談話。二要強化全過程監(jiān)督，讓參選人無處拉票賄選。各村要建立監(jiān)督委員會，對候選人提名、投票選舉等關鍵環(huán)節(jié)，實行全過程跟蹤監(jiān)督；要暢通監(jiān)督渠道，開通監(jiān)督電話，設立監(jiān)督信箱，并由專人負責受理；對競爭激烈、選情復雜的村，要重點監(jiān)督。三要強化查處工作，讓參選人不敢拉票賄選。農村“兩委”換屆領導小組和各村對違反換屆紀律“十條禁令”行為的舉報，凡線索清楚、內容具體的，要組織專門力量，進行重點查辦。要責任到人，明確出查核工作的具體承辦人和負責人，查核結果報告由具體承辦人和負責人署名。要加大查處和打擊力度，對拉票賄選等不正當競爭行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起；對各種非法勢力干擾破壞選舉的活動，要堅決依法打擊，確保換屆當中風清氣正。
公室依法解答。三是追究相關人員責任。鄉(xiāng)包片領導和包村干部尤其是換屆領導小組辦公室人員要認真接待黨員群眾來信來訪，對黨員和群眾反映的問題要認真研究，慎重答復，妥善處理，決不允許敷衍塞責、推諉扯皮。對處理來信來訪不當、壓制打擊上訪人，以及信息上報不及時、輿情監(jiān)控不到位的，要通報批評；造成嚴重后果的，要嚴肅追究有關人員的責任。同時，對那些挑動上訪鬧事、不積極協(xié)調解決群眾反映問題的村干部要嚴肅處理。
三、要加強組織領導，嚴格落實責任。這次農村“兩委”換屆選舉工作政治性強、工作量大、涉及面廣，能否把這項工作做好，是對各包片領導工作水平和執(zhí)政能力的直接檢驗，也是對在座的黨支部書記和村主任的嚴峻考驗。各村要把換屆選舉作為當前農業(yè)農村工作的頭等大事來抓，切實增強責任意識，精心組織，周密安排，牢牢把握工作主動權。
鄉(xiāng)直各部門要在鄉(xiāng)黨委政府的統(tǒng)一領導下，實行分工負責，加強溝通，相互協(xié)調，積極穩(wěn)妥地推進工作。組織員辦和民政辦要加強對換屆選舉工作的研究和指導，對可能出現(xiàn)的問題搞好預測，有針對性地提出解決辦法；宣傳辦要加強輿論引導，大力宣傳正面典型和成功經驗，為搞好換屆工作營造良好社會氛圍；紀檢、綜治、公安、法院、司法等部門要加大執(zhí)法力度，依法打擊處臵換屆選舉中出現(xiàn)的各類違紀違法行為，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
同志們，農村“兩委”換屆選舉工作事關全局，意義深遠，任務艱巨，責任重大。各村一定要精心安排、周密部署，以高度負責的精神、嚴謹求實的作風、深入細致的工作，確保我鄉(xiāng)農村“兩委”換屆選舉工作圓滿完成，進一步夯實基層基礎，為建設溫泉古鄉(xiāng)、和諧湯泉提供堅強的組織保證！
謝謝大家！
村兩委個人工作總結篇一
時間過的真的很快，一眨眼一學期的時間已經從我身邊匆匆流去。在班委會工作有很長一段時間，在這里工作的過程中我真的學到很多東西，使我有機會接觸更多人，不但提高了社交能力，還提高了工作能力?；厥走@一個學期的時間，真的讓我受益匪淺，其中充滿了快樂與苦澀。不過我認真的做好每一件事，只因為：“在其位，必謀其職”。
這一學期的工作可謂緊張而又忙碌，因為各個部門都有很多活動，每一次的活動我都會積極參加，并積極配合其他部門工作。這學期的第一個活動是新生校園歌唱大賽,此活動的舉辦給同學們增添了豐富的校園生活，本次比賽為選手們提供了一次展現(xiàn)自我的機會，還給觀看的同學帶來了一次精神享受，增強了同學們對音樂的興趣，提高了同學們對音樂的欣賞力。也是給新舊同學們相互交流的一個平臺,同時我也深刻體驗了團結的力量，這是文藝部與學生會其他部門相互配合的結果。
第二個活動是學生會各部門組織并參加的籃球、排球、拔河比賽等活動,主要目的是提高同學們的體育興趣，調動大家參加體育鍛煉的積極性，豐富同學們的課余生活，促進各部的交流，培養(yǎng)大家團隊精神。這次比賽，讓我們付出了很多。特別是我們團隊的拉拉隊員們每天都在各自比賽的現(xiàn)場為同學們加油。這種敬業(yè)精神應投入到工作中去，不管多苦，不管多累，我們都不會退后。在這些活動中。同時讓我們班委會的各個成員學會很多。不管結果如何?我們努力過了,我們要的是在這過程中享受的快樂并學習著!
第三個活動就是學校組織的“感恩于心,回報于行”活動,給我們每一個學生心靈都是一個洗禮,我們在其中知道太多太多,了解了我們是多么的無知,教育我們在生活中一個人應如何看待其他人,任何事都要應懷有一顆感恩的心!并將自己的心態(tài)擺正,我認為這是可以做到的。
第四活動：“結伴而行”，在此活動中對我感觸最深的`地方，因為這次完全是必須靠我們各班同學積極配合下才能完成的。在這過程中我發(fā)現(xiàn)了自己的不足，并有很多細節(jié)沒有注意到，當然知道自己的不足，這也是值得慶幸的。因為這樣在下次活動才不會犯同樣的錯誤。才能做得更好，做得更精彩。我高興的是，因為這樣更好的鍛煉我，并能在學校更好的培養(yǎng)自己的各種能力，為以后工作奠定基礎。
村兩委個人工作總結篇二
1、在做事的時候，能自己做的就自己解決，不要有種依賴的感覺，因為這樣才能更好的鍛煉自己，讓自己收獲的更多。
3、團結協(xié)作，共創(chuàng)精彩。例如籃球、排球、拔河等等中活動更充分的說明了這一點，班委會和其他部門心無芥蒂全力配合才使得這個活動取得了圓滿成功。
4、全心全意為廣大同學服務。做好領導、老師與同學之間的溝通紐帶。以微笑面對每一個人，這樣明天會更好。
以上是自己的一點見解。在班委會工作的時間里，我個人的組織協(xié)調能力和團隊協(xié)作能都得到了很大的提升，但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處，還有很多有待完善的地方。但是我們是一個團隊，我們互幫互助，一定會做的更完美。因為這個團隊，讓我大學生活的開始就有了不一樣的色彩，我很開心我有這樣的一個平臺，找到了自信，更好的認識到自己的不足，在今后我會更加的努力，因為自己有著不服輸?shù)木?，因為自己的座右銘是“愛拼才會贏”。
最后祝愿班委會在以后的工作中做的越來越好，在此，我衷心地祝愿湘潭鐵路工程學校學生會的明天更美好！
村兩委個人工作總結篇三
為激勵和引導大學生村官參加村“兩委”換屆選舉，安徽省岳西縣從政策扶持、思想引導和大力宣傳等方面，積極為大學生村官參加村“兩委”競選創(chuàng)造條件，助推大學生村官進入村“兩委”班子。
在政策上給予扶持，為大學生村官參加競選搭建平臺。在啟動村“兩委”換屆工作前，該縣出臺了《關于加強大學生村官隊伍建設的意見》，就培養(yǎng)幫帶、創(chuàng)業(yè)扶持、管理考核、待遇保障、有序流動等六個方面做出了具體規(guī)定，并制定出大學生村官競選村“兩委”的多種優(yōu)惠政策，為大學生村官參選提供了政策保障。一是實行編制單列，對競選上村“兩委”的大學生村官不占村主持日常工作村干編制，由縣委組織部會同財政局核發(fā)其村干補貼，并根據(jù)實際合理設臵村“兩委”職數(shù)。二是聘期滿后留村擔任村黨組織書記、副書記，村委會主任、副主任的大學生村官，繼續(xù)納入大學生村官管理。三是促進有序流動，通過競選擔任村黨組織副書記、村委會副主任以上職務的大學生村官，在村任滿一屆、聘期考核稱職等次以上的，可免試聘用為縣級以上事業(yè)單位工作人員；通過競選擔任村黨組織副書記、村委會副主任以上的大學生村官，符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府換屆提名條件要求的，可按程序推薦作為換屆提名人選，參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子選舉。
在思想上注重引導，促進大學生村官在村“兩委”換屆中主動作為。該縣采取個別談心、召開座談會等方式，讓大學生村官從思想上正確看待這次村“兩委”換屆選舉工作，增強他們扎根基層工作的信心和勇氣，鼓勵符合條件的大學生村官主動參與競選。同時，要求大學生村官迅速掌握村級換屆工作有關政策、法規(guī)，熟悉換屆工作程序，主動做好換屆選舉政策的宣傳工作。目前，該縣三批大學生村官都積極主動地參加到村級換屆工作中，其中，符合參選條件的大學生村官均向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村級組織提出了參加競選的要求。目前，通過黨員推薦、群眾推薦，已有10名同志被推薦為村黨組織副書記提名人選，占符合條件的黨員大學生村官總數(shù)的83.3%。
選等程序，引導群眾把注重實干、實績明顯、群眾認可度高的大學生村官選進村“兩委”班子。
我市村“兩委”換屆在即，東沙河鎮(zhèn)積極采取措施，鼓勵和引導大學生村官通過法定程序競選村“兩委”干部，逐步實現(xiàn)由“助理“當家”的轉變。
一、加強學習，掌握理論武器。
大學生村官到村工作時間短，對政策規(guī)定以及工作流程不熟悉。要求每位大學生村官通過深入研讀《中國共產黨章程》、《中華人民共和國農村基層黨組織選舉辦法》、《中華人民共和國村民委員會組織法》、《山東省村民委員會會選舉辦法》等文件精神，熟悉《黨的地方和基層組織選舉工作流程》，掌握理論支持和法律標準，對待復雜多變的換屆工作，能夠應對自如。
二、深入調研，掌握充足材料。
村“兩委”換屆選舉工作開展之前，充分發(fā)揮大學生村官與農村黨員、群眾近距離接觸的優(yōu)勢，引導他們及時進村入戶摸清村情民意、掌握所在村的經濟、人口、農民生活、黨組織活動、基本建設項目等情況，并重點圍繞加強村級班子建設的現(xiàn)實問題深入開展調查研究，充分地掌握第一手資料，并及時將了解掌握的各類信息進行反饋，為鎮(zhèn)黨委、政府決策提供可靠的依據(jù)，確保把有能力、想干事的人選進村“兩委”。
三、加大宣傳，鞏固群眾基礎。
作為民主集中制在農村的最直觀體現(xiàn)，黨支部、村委會換屆選舉關系到當?shù)厝罕姷那猩砝?。大學生村官接觸政策的途徑多，掌握快，理解能力強。通過他們進行宣傳村兩委換屆的有關政策、法律、法規(guī)，群眾易于接受，敢于相信。全鎮(zhèn)13名大學生村官利用各自的專業(yè)特長積極行動起來，借助廣播、標語、村務公開欄、遠程教育站點等載體，積極向黨員群眾宣傳村“兩委”換屆選舉工作的目的意義、目標要求、方法步驟以及相關的法律法規(guī)，進一步提高黨員群眾的民主意識、法制意識，激發(fā)黨員群眾參與民主選舉的熱情。
在村“兩委”換屆選舉中，仁興鎮(zhèn)積極采取措施，鼓勵和引導大學生村官通過法定程序競選村“兩委”干部，逐步實現(xiàn)由“助理”向“當家”的轉變。目前已進入村黨總支委員的大學生村官有白兵、李世萍、陳建飛、張國艷4名，分別占仁興鎮(zhèn)大學生村官黨員數(shù)的80%和總人數(shù)的33.3%。結合村“兩委”換屆選舉，仁興鎮(zhèn)“三到位”積極引導大學生村官參與村“兩委”競選。
一是宣傳動員到位。在換屆選舉工作中，仁興鎮(zhèn)大力宣傳大學生村官進村“兩委”班子的重要意義，利用會議、板報、宣傳材料等多種形式，宣傳大學生村官的年齡、知識、思想等優(yōu)勢以及他們積極協(xié)助村委會書記、主任團結帶領群眾發(fā)展經濟、增收致富、維護穩(wěn)定，為新農村建設和促進農村各項事業(yè)全面發(fā)展做出的貢獻和先進事跡，使群眾認識到大學生村官的成績和潛在的力量，增加群眾對大學生村官的認同感，為大學生村官參加村“兩委”競選打下了一定的基礎。二是組織引導到位。通過召開座談會、培訓會等形式，充分調動大學生村官參選的積極性和主動性，教育和引導他們打消思想顧慮，堅定參選信心，主動向干部群眾推介自己，認真做好參選前的準備工作，真正穩(wěn)下心、沉下身、扎下根，把基層一線的群眾、農村工作作為施展自己才華的廣闊舞臺，更好地發(fā)揮自己的聰明才智服務于基層農村工作。
三是嚴格程序到位。根據(jù)省、州、縣關于認真做好村級黨組織和第四屆村民委員會換屆選舉工作的相關精神，本著“群眾公認、注重實績”的原則，制定了針對性、操作性強的工作方案，積極鼓勵大學生村官參加競選，并嚴格選舉程序，做到了規(guī)定步驟不減少，法定程序不變通，通過群眾推薦、黨員提名推薦、村民代表提名推薦、黨委研究、組織考察等程序共確定4名大學生村官進入支委。目前，進入支委的4名大學生村官已積極履職自己的本職工作，為優(yōu)化仁興鎮(zhèn)村“兩委”干部年齡結構、知識結構、綜合素質注入了新的活力。
2008年第八屆村委換屆以來，廣靈縣通過幾年的探索實踐，逐漸形成了“換屆競選”、“公開選拔”、“組織擇優(yōu)選任”等大學生村干部任村兩委正職的新路子，不僅使大學生村干部得以歷練，也有效的緩和農村中的各方矛盾，增強村兩委的工作合力。
縣實現(xiàn)了每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有一名大學生村官擔任村兩委正職的先行試驗愿望。
二是組織推動，公開選拔?？h委針對農村兩委正職施行“有作為才有座位”政策，對一些不作為和年齡偏大、文化偏低導致工作困難的支部書記和村委會主任進行勸退，“騰座位”給大學生村干部，為他們競選創(chuàng)造了必要的條件。在廣靈縣委在壺泉鎮(zhèn)試行了公開選拔機制，按照縣委選拔副科級領導干部的思路和標準，通過筆試、面試、考察等環(huán)節(jié)的層層篩選，從大學生村干部中選拔了2名農村黨支部書記。通過公選，將那些有新思想、新意識和新認識的大學生村干部選拔到了農村“領頭雁”的位臵，增強大學生村干部的競爭意識和工作激情，使他們的才智在農村得以充分展現(xiàn)。
三是老少結合，擇優(yōu)選任。我縣率先在望狐鄉(xiāng)試行村兩委主干配臵老少結合的方式。即：讓充滿活力和思想活躍的大學生村干部擔任村黨支部書記，讓農村經驗豐富、沉著穩(wěn)重的農村干部競選村委會主任，支部書記主外，村委會主任主內，形成了老少結合、智慧齊聚的村級兩委主干新模式。經過測評、考核、考察，4名大學生村干部被任命為村黨支部書記，形成了以少促老、以老帶少，內外兼修、迸發(fā)合力的農村兩委班子新格局，有效地破解農村發(fā)展的諸多難題。
遍進入了兩委班子，為農村社會發(fā)展提供了人才保證和智力支持。
一、二、三批大學生村官有8名明確表示將參與村“兩委”班子競選。
思想上引導“選”，讓大學生村官參選有“動力”
一是召開座談會。組織大學生村官開展專題座談會5次，聽取他們對村“兩委”換屆選舉的想法、意見和建議，向他們講清當前農村工作面臨的形勢和需要，從競爭意識、參與意識、責任意識和奉獻意識入手，提高他們的思想認識，引導他們積極參加換屆選舉。二是開展談心活動。市選派辦和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道主要負責人與每一名大學生村官進行面對面交流，了解他們的思想動態(tài)和想法，鼓勵他們積極參選。此外，結合“三民”工程大走訪活動，市委組織部領導到大學生村官所在村開展談心談話，幫助大學生村官克服畏難情緒，緩解心理壓力，增強競選信心。三是開展專題輔導。全市17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道都舉辦了村“兩委”換屆選舉培訓會，并對大學生村官進行了專題輔導，讓他們掌握換屆選舉的方法步驟，更好地參加換屆選舉。
政策上鼓勵“選”，讓大學生村官參選有“依據(jù)”
一方面是明確資格。市委明確規(guī)定，積極推薦、鼓勵任職滿一年的第。
一、二、三批大學生村官參與村“兩委”換屆選舉，并制發(fā)了《關于選拔大學生村官進村“兩委”班子的指導意見》文件，進一步規(guī)范了大學生村官參選的資格要求。另一方面是明確待遇。明確規(guī)定對任期滿或任期未滿留村擔任村黨組織書記、副書記和村委會主任、副主任的，任職期間繼續(xù)納入大學生村官名額，保留大學生村官工作、生活補貼，同時可享受同級村干部補貼和相應待遇；任期滿擔任村“兩委”委員或任期未滿進村班子的，除享受大學生村官待遇外，市財政給予每人每月300元的工作、生活補貼。
組織上保障“選”，讓大學生村官參選有“底氣”
的主題，也是我縣夯實基層組織建設水平，扎實推進喀斯特地區(qū)扶貧開發(fā)綜合治理試點工作而深化的黨建主題。
大學生“村官”們雖然扎根基層，但是他們充分發(fā)揮工作干勁足、知識水平高、創(chuàng)新思維廣、創(chuàng)業(yè)能力強等優(yōu)勢，將這些優(yōu)勢積極轉化到村級班子團結、發(fā)展集體經濟、帶領群眾致富、推進村鎮(zhèn)建設、促進社會和諧等方面，推動了農村經濟社會的發(fā)展進程。這是威寧縣自2006年以來，選聘到村任職的87名高校畢業(yè)生扎根基層的工作寫照。鼓勵和支持大學生“村官”參選村“兩委”負責人，對于改善村級班子結構，促進大學生“村官”成長，加強農村基層組織建設，具有十分重要的現(xiàn)實意義。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在高度重視抓好工作落實、強化工作指導和情況調度的同時，認真做好參選村現(xiàn)任村干部的思想工作，落實好離任村干部的補貼政策。充分利用新聞媒體加大參選村“兩委”的大學生“村官”事跡宣傳力度，努力營造鼓勵和支持大學生“村官”參選村“兩委”負責人的濃厚氛圍。
該縣對參選村“兩委”負責人的大學生“村官”進行三摸底。一是摸參選資格。參選村黨支部書記、副書記的大學生“村官”，應為中共正式黨員。參選村委會主任、副主任的大學生“村官”在選舉登記工作開始前，應依法取得參選村的選舉權和被選舉權。二是摸工作業(yè)績。鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點檢查大學生“村官”的綜合素質、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作實績和年度考核結果，研究確定參選人員，報縣委組織部審批。三是模個人實際情況同村級事務發(fā)展是否匹配。根據(jù)大學生“村官”的現(xiàn)在的專業(yè)特長、個人發(fā)展意愿和村級事務發(fā)展的需要，確定大學生“村官”參與競選的參選村，提前安排他們到村開展工作，進一步熟悉村情、聯(lián)系群眾。
在鼓勵和支持大學生“村官”參選村“兩委”負責人時，威寧縣始終堅持三原則。一是堅持鼓勵引導、自覺自愿原則。從大學生“村官”實際出發(fā)，以鼓勵引導為主，充分尊重大學生“村官”個人意愿，積極為他們參選提供必要的支持和幫助。二是堅持因村制宜、穩(wěn)妥推進原則。從村班子建設實際出發(fā)，充分征求參選村黨員、干部和群眾的意見，不搞行政命令和指標分配，不搞"一刀切"。三是堅持公開競爭、依法辦事原則。大學生“村官”與其他參選人員公平競爭，依法參加村“兩委”換屆選舉。
該縣對于競選成功后的大學生“村官”將提供更加廣闊的創(chuàng)業(yè)平臺：加強他們對于黨在農村工作的方針政策、涉農法律法規(guī)、市場經濟知識、農村經營管理、農業(yè)實用技術、農村基層組織建設等方面知識的培訓，盡快讓當選的大學生“村官”們成為農村工作的“明白人”；根據(jù)他們的學識專長，支持引導他們積極參與村級事務管理、矛盾糾紛調解和新農村建設等工作，對他們領辦創(chuàng)辦的致富項目，在資金、信息、技術等方面給予支持和幫助，樹立他們能干事、干成事的良好形象；當選村“兩委”負責人的大學生“村官”，任滿一屆后，對表現(xiàn)特別突出的，可作為后備干部重點培養(yǎng)，優(yōu)先提拔重用，工作不力的及時進行調整；大學生“村官”當選村“兩委”負責人后，繼續(xù)享受大學生“村官”工作、生活補貼，同時享受現(xiàn)任村干部基本生活補貼和績效考核補貼。
村兩委個人工作總結篇四
堅持"物質文明和精神文明兩手抓"的方針，充分利用轄區(qū)企事業(yè)單位、居民區(qū)，廣泛開展宣傳，不斷提高社區(qū)居民的整體素質、科學文化素質。從社區(qū)實際出發(fā)廣泛開展群眾喜聞樂見、健康向上不同規(guī)模、不同層次的社區(qū)文化活動，陶冶社區(qū)居民的情操，提高社區(qū)居民的思想、道德、文化水平，增強社區(qū)成員共建家園的社區(qū)意識，形成與地域環(huán)境、歷史文化、成員價值趨向相適應的社區(qū)精神，不斷豐富社區(qū)居民的精神生活。
村兩委個人工作總結篇五
20xx年我社區(qū)本著營造良好的社區(qū)文化，弘揚博愛精神的工作方針，扎扎實實的開展社區(qū)教育工作，全面提高社區(qū)居民生活質量，豐富社區(qū)文化娛樂生活，充分發(fā)揮好社區(qū)居委會服務職能，現(xiàn)將各項工作完成情況總結如下：
村兩委個人工作總結篇六
尊敬的各位領導，組長、代表、黨員同志：
大家好!
轉眼三年過去了，這三年里在鎮(zhèn)黨委政府的領導和街道社區(qū)兩委的關心和指導下，以“三個代表”重要思想為思想指導，認真學習精神堅持科學發(fā)展觀，在政治思想、工作作風等方面嚴格要求自己，努力學習黨的知識和各項惠民實用政策、法規(guī)，認真開展各項工作。
一、文書工作：一直以來，我認真履行工作崗位職責，積極地做好自己的本職工作，做到個人利益服從集體利益。對領導交辦的工作任務，都能盡心盡力、做到按時按質完成，平時學習各相關方面的業(yè)務知識，不斷提高自己的政策理論水平和工作業(yè)務能力。在上級政府統(tǒng)計等部門的領導下，按時完成了各類統(tǒng)計報表，向相關部門提供了我社區(qū)居委會所需的有關數(shù)據(jù)，完成各類普查工作。隨著黨和國家制定的各項惠民政策不斷深入基層，街道社區(qū)工作又增加了許多新的內容，街道社區(qū)在鎮(zhèn)黨委政府的安排帶領下，積極開展了醫(yī)療保險登記，勞動力登記等工作。
二、民政工作:長期以來擔任街道的低保信息員，在這崗位上負責低保工作檔案管理和低保人員動態(tài)管理登記，以及低保換證、人員信息收集上報，殘疾人員各種申請救助，80歲以上老人等記工作，退伍軍人方面補助大病救助等等日常民政工作。
三、民兵工作：認真組織好民兵參加上級下達的各項任務，在街道社區(qū)兩委大力支持下順利年年超額地完成了每年的征兵任務，為部隊送去合格兵源，工作成績達到了上級的肯定;按照鎮(zhèn)黨委、政府的社會治安綜合治理工作會議的要求，大力推進我社區(qū)社會治安綜合治理工作，確保了社會治安綜合治理工作和網(wǎng)格化工作的有序開展，為經濟和社會事業(yè)發(fā)展作出了一份力量;平時耐心做好來人來訪的接待;其次及時與領導報告，抓早、抓小、抓苗頭，就地及時化解糾紛矛盾，解決問題不留后遺癥，把問題解決在基層，消化在萌芽狀態(tài)，防止引發(fā)群體性事件，用自己的行動為街道社區(qū)的穩(wěn)定出力;做好社會治安綜合治理工作的記錄和整理歸檔等;建立了我街道應急保障機制，對緊急事件進行了有效處理，保障了群眾的生命財產安全。
村兩委個人工作總結篇七
1、大力開展多層次、多內容、多形式的教育培訓活動。開展教育培訓，是社區(qū)教育的基本工作。我社區(qū)重點抓好量大面廣、受到社區(qū)居民普遍歡迎的各類短期培訓活動，加強老年人群社會文化體育活動，提高社區(qū)居民的科學文化素養(yǎng)。就我社區(qū)教育發(fā)展的實際來看，堅持以成人教育、特別是以弱勢群體（如下崗失業(yè)人員、外來務工人員等）的教育培訓為重點，開展各項工作。
2、加強宣傳力度，營造良好的社區(qū)文化。為提高社區(qū)居民科學素質，服務群眾生活，配合社區(qū)建設，我社區(qū)把普及科學知識、弘揚科學精神、傳播思想及科學方法作為一項重點工作來抓，積極推進科普工作群眾化、社會化、經?；?，使社區(qū)科普工作融入到日常工作中。利用社區(qū)圖書室、展牌，以社區(qū)志愿者為依托，本著貼近社區(qū)、貼近居民、貼近生活的原則，開展科普宣傳活動，根據(jù)居民群眾的實際需求，及時更換科普宣傳欄的內容，切實起到了宣傳教育普及作用。通過科普活動，社區(qū)居民們低碳生活、科普知識有了科學的認識，意識到節(jié)約能源要從自我做起，做到節(jié)約生活中每一滴水，每一度電。通過社區(qū)內開展這種科學知識、科學思想、科學精神的普及教育，推動居民生活方式健康發(fā)展，以改善居民的生活質量。
3、活躍社區(qū)文化，豐富居民文化生活。為豐富社區(qū)居民的文化生活，利用重大節(jié)日、紀念日為社區(qū)的居民帶來了由他們自編自演的節(jié)目，豐富了我們社區(qū)的文化生活，增添了節(jié)日的氣氛，深受居民的歡迎。
利用黨員學習日，組織社區(qū)黨員為轄區(qū)的青年、少年講述黨史，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，更加熱愛我們偉大的黨，熱愛我們的祖國，更加珍惜我們今天幸福生活，并激勵了廣大社區(qū)黨員充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。
為了關愛社區(qū)中老年人的身體健康，由退休老醫(yī)生堅持每月來社區(qū)進行健康知識講座。社區(qū)還利用黑板報、櫥窗、專欄、橫幅等多種形式，為社區(qū)的居民進行健康知識的宣傳。
為了豐富青少年的假期生活，我社區(qū)利用寒暑假為青少年開展健康、科普、文明交通、法制安全知識培訓等講座活動，讓青少年走進社區(qū)為社區(qū)的居民發(fā)放宣傳手冊，還利用休息日為青少年開展羽毛球、籃球、滑板、騎自行車、溜冰等比賽，讓青少年在假期能遠離網(wǎng)絡的誘惑，也能增強青少年的體質。
總之，一年來在上級的正確領導下，在居委會主任和社區(qū)志愿者的積極配合和幫助下，教育工作為社區(qū)居民做了一些事情，但也存在著不足之處，我們會克服困難，增加信心和干勁，使我社區(qū)教育工作更上新臺階。
村兩委個人工作總結篇八
（一）結合“三大”活動的深入，我廣泛聽取群眾意見，關注弱勢群體，重點慰問走訪困難老人，困難殘疾人及困難優(yōu)撫對象，及時為他們排憂解難，讓黨的優(yōu)惠政策真正的落到實處。
（二）在低保工作方面，我們社區(qū)始終以應保盡保為原則，做到公開、公正、公平，實行窗口化服務，對每位享受低保的'家庭建立了家庭信息檔案，低保工作做到動態(tài)管理。
村兩委個人工作總結篇九
根據(jù)《關于建立全縣村“兩委”班子任期目標責任制的通知》（廬組組字〔〕170號）文件精神，特制定本村工作計劃。
一、工作目標。
1、加強基層組織建設，流轉黨組織軟弱渙散，戰(zhàn)斗力、凝聚力不強局面。
2、強化村組干部管理，提高大家的工作積極性、主動性、落實好各項目標管理責任制，讓我村各項工作上新臺階。
二、工作任務。
1、完成姜老山場土地流轉及綠化苗木花卉的種植。
2、利用一事一議資金興建何老大波至姜老的水泥路。
3、對大鄒臺區(qū)進行農網(wǎng)升級改造。
4、對小鄒大塘、凡興大塘進行深挖。
三、承諾事項。
1、深入學習馬列主義，毛澤東思想，堅持鄧小平理論和“三個代表”認真貫徹落實科學發(fā)展觀，當好群眾的“領頭雁”。
2、發(fā)揚艱苦樸素的工作作風和勤儉持家的精神，不亂花錢，不請吃喝，理好財，當好家，把有限的資金真正用到村級經濟的發(fā)展，為人民群眾辦實事中去。
3、自覺接受全體村民、社會監(jiān)督，虛心聽取群眾的意見和建議，不斷改進工作方法，提高工作效率。
為深入貫徹落實黨的十八大精神，全面學習實踐科學發(fā)展觀，加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，充分發(fā)揮黨組織的核心堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為構建社會主義和諧社會提供堅強的政治、思想和組織保證,開創(chuàng)我村黨建工作新局面，結合我村實際特制定本年度黨建工作計劃：
一、指導思想。
以馬列主義、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結合本村建設的實際，以服務基層群眾為核心，以引導村民增收致富為重點，健全機制,強化功能,不斷提高三勝村黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為扎實推進我村的新農村建設提供堅強的組織保證，從而全力創(chuàng)建管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧新村。
二、工作目標與計劃。
(一)切實加強村級干部隊伍建設。
村干部隊伍是新農村建設的主力軍，建設一支高素質的村級干部隊伍是全面推進新農村建設的有效途徑。為此，一要明確干部職責分工，村級領導班子成員之間既要相互協(xié)調、彼此信任，又須緊密協(xié)作，共同研究解決本村工作中存在的突出問題。二要建立健全村干部的學習培訓機制。把村級干部的培訓納入培訓規(guī)劃，通過采取集中培訓教育、現(xiàn)代遠程教育、組織外出參觀學習、推介本地先進典型等途徑，把政治思想教育與實際工作技能培訓結合起來。三要進一步完善村級后備干部的選拔培養(yǎng)任用機制。著眼于村級組織建設的長遠需要，注重培養(yǎng)和選拔村級后備干部。要把那些政治素質好、具有一定文化科技知識、會經營、懂管理的職校畢業(yè)生、專業(yè)大戶、退伍軍人以及外出打工經商人員中的優(yōu)秀分子作為重點培養(yǎng)對象，充實村級后備干部隊伍，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，把帶領群眾致富能力強的黨員培養(yǎng)成村干部。通過加強村級隊伍的建設，打造一支思想素質高、業(yè)務能力精、協(xié)作意識強、充滿奉獻精神的村級干部隊伍。
(二)構筑村級組織活動場所新平臺。
一是要拓寬黨建宣傳園地，夯實工作基礎。在充分利用現(xiàn)有資源的基礎上，嘗試加大我村黨建工作宣傳欄的建設力度，一方面與黨支部活動內容密切結合，及時公布黨員評議、民主監(jiān)督等工作的情況；另一方面因地制宜地增加適合我村發(fā)展需求的科普信息、時政新聞等板塊，將其建設成集公開工作信息、宣傳新風新貌、豐富文化生活為一體的活動平臺。二是要完善教育陣地。加強黨員活動室、黨員電教室以及香芹農家書屋等活動場所建設，通過增添設備、學習交流等方式，充分挖掘資源潛力，為黨員更新知識結構、實踐理論知識和創(chuàng)新活動形式提供有力的場地支撐。三是要落實活動載體。在結合自身實際的基礎上，積極探索“創(chuàng)先爭優(yōu)”載體、“責任目標”載體和“黨員奉獻”載體，以載體活動推動陣地建設，用陣地建設服務活動開展，為本村黨員的教育管理工作提供基礎保障。
（三）積極探索健全發(fā)展黨員工作機制。
一是嚴把黨員“入口”關。今年計劃培養(yǎng)1名以上入黨積極分子，吸收1名以上新黨員。因此，必須繼續(xù)堅持發(fā)展黨員公示制、票決制和責任追究制，對工作能力強、致富帶富能力強、有一技之長的群眾，積極在思想上引導、生活上關心、事業(yè)上幫助，確保優(yōu)秀青年農民、優(yōu)秀致富能手和其他社會階層的優(yōu)秀分子優(yōu)先入黨，有效推動農村黨員隊伍年輕化、知識化。二是堅持定期評議制度。充分利用我區(qū)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的載體平臺，規(guī)范落實“三會一課”、“民主生活會”等常規(guī)性黨的制度，堅持黨內監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結合，定期開展農村黨員評議工作?？荚u黨員時，既注重考評黨紀遵守情況，又注重黨員的工作態(tài)度和群眾的滿意情況，對黨紀不嚴、工作態(tài)度不端正、群眾不滿意的黨員予以通報，并要求限期改正。
（四）堅持強化黨員的`教育管理。
農村黨員隊伍是新農村建設的先鋒隊，加強黨員的教育管理有利于提升黨員隊伍的整體素質。而黨性弱化是導致我村黨建工作滯后的瓶頸因素，因此黨性教育勢在必行。一方面，黨支部要著手開展“先進性教育”活動，增強黨員服務意識。建立保持共產黨員先進性教育的長效機制，積極解決影響經濟發(fā)展和黨群關系的熱點難題，把黨員形象置于群眾監(jiān)督之下，把日常工作置于服務群眾之中。另一方面，開展“榮辱觀”教育活動，增強黨員道德意識。通過每月舉辦黨小組學習討論會等方式幫助我村黨員明確價值取向和行為準則，教育他們時時處處事事以身作則、率先垂范，引導農民群眾知榮明恥，樹立正確的生活觀念和道德觀念。
總之，黨建工作千頭萬緒，牽動著農村經濟發(fā)展的全局。須科學計劃并及時總結經驗，促進工作創(chuàng)新。認真研究黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下黨建工作的規(guī)律，不斷增強工作的主動性和預見性。總結實踐中創(chuàng)造的新鮮經驗，不斷創(chuàng)新村級黨建工作的方式方法和運行機制。
一是堅持“源頭管理”的工作方式，努力提高農機“三率”水平。強化執(zhí)法力度，加強技術培訓，提高農機監(jiān)理水平，確保全縣農機安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。
二是積極爭取農機項目資金，進一步實施好農機購置補貼項目，使更多群眾享受惠農政策，促進全縣農機裝備結構進一步優(yōu)化，增加農機保有量，提高全縣農機化水平。
三是加強農機服務組織建設。扶持壯大已建成經工商部門注冊的24家農機專業(yè)合作社，擴大規(guī)模，拓寬作業(yè)領域，轉型升級，提高服務質量，使其在流轉土地上建精品園、樣板園區(qū)。計劃新建2-3家農機合作社。
四是加快新機具推廣步伐。通過電視、網(wǎng)絡、出動宣傳車輛、印發(fā)宣傳材料、開展“現(xiàn)代小型農業(yè)機械科技下鄉(xiāng)巡回展”、召開現(xiàn)場演示會、組織農業(yè)機械展等多形式推廣適合山區(qū)作業(yè)的新機具，解放生產力，促進農民增收。
五是著力提升糧食及經濟作物生產機械化。繼續(xù)在示范基地召開糧食及花生等經濟作物機械化播種、聯(lián)合收獲現(xiàn)場會，以點帶面，進一步加大全縣小麥機收、玉米聯(lián)合收獲、秸稈切碎還田、小麥免耕播種“一條龍”作業(yè)模式的推廣普及力度，推動糧食生產全程基本實現(xiàn)機械化及加快花生等經濟作物機械化水平，實現(xiàn)節(jié)本增效，增加農民收入。
六是搞好農機創(chuàng)新示范基地建設，加快果園生產機械化步伐。按照全縣蜜桃產業(yè)體系建設發(fā)展要求，立足實際，繼續(xù)以高都鎮(zhèn)南坪流域果品示范基地為基礎，通過召開現(xiàn)場會、演示會等形式，大力推廣農業(yè)機械在果業(yè)生產中的應用，提高果農認識，進一步擴大推廣面積，讓全縣更多的果農受益。
七是扎實開展機關黨建年活動。結合機關黨建目標要求，積極發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，加強黨組織建設邁向“新常態(tài)”
八是竭力完xx縣委、縣政府和上級業(yè)務部門交辦的各項工作任務。為保持社會穩(wěn)定、團結、和諧，做出積極的貢獻。
村兩委個人工作總結篇十
今天，我代表西山后村黨支部、村委會就履職打算做鄭重承諾：
一、責任目標：
1、搞好基層組織建設。一是帶頭學習好、宣傳好、落實好上級的各項惠農政策，認真貫徹落實黨的精神。二是帶頭執(zhí)行好村干部輪流坐班制度，每月按時組織“民-主議政日”活動，開展好黨組織活動。村內的重大事項表決，廣泛征求黨員群眾意見建議，充分尊重群眾的話語權，讓群眾行使好自己的參與權、表決權、監(jiān)督權。三是公開、公平、公正地做好公推入黨積極分子和發(fā)展黨員工作，做好入黨積極分子、發(fā)展對象、黨員的日常教育、動態(tài)管理和監(jiān)督，確保黨員的先進性和純潔性。
2、加大村莊環(huán)境整治力度，把路邊溝(9000米)全部清理一遍，做到雨季排水暢通。沿街的兩側不見三大堆。對村內部分路口損壞的水泥管(約80米)進行更換，在村西北角新修一個垃圾池，自203月開始到5月底，以上預算資金需30000元，由村委會自籌。
3、對年挖溝清淤產生的土方進行整平和部分田間路整平，在3月底完成，預算資金需18000元，村委會自籌。
4、進行村莊亮化工程，計劃安裝路燈35盞，共需資金15000元，全部由村委會自籌，今年5月底完成。
5、電網(wǎng)改造，因村內電力設施老化，已申請線改。結合其他已經完成電改村的經驗，通過預算，我村整個電改大約需要資金30萬元，結合其他村的做法，資金來源需戶籌一部分，戶均500元，余下的資金缺口由村委會自籌，2016年5月完成。
6、提倡移風易俗，婚喪從簡，從今年1月份開始，結婚費用控制在5萬元以內，喪事從簡控制在5000元以內。
二、勤政廉政：
1、不獨斷專行。凡涉及村民切身利益的重大事務一律堅持實事求是、民-主表決，表決事項及時在村務公開欄張貼;按月及時、真實公開村務、黨務、財務，并自覺接受村務監(jiān)督委員會跟蹤監(jiān)督。
2、不鋪張浪費，厲行節(jié)約。帶頭遵守廉潔自律的相關規(guī)定，做到務實清廉，公道正派。嚴格要求自己，堅決不做以權謀私的事，堅決不做侵害集體和群眾利益的事。
以上承諾事項，請全體村民進行監(jiān)督!
簽名：
日期：年月日
村兩委個人工作總結篇十一
一、加強班子建設，著力解決有人管事問題。
兩年來，我們始終把選好干部、配強班子作為頭等大事來抓，著力在解決有人管事上下功夫。目前社區(qū)干部有5名，實行社區(qū)黨支部書記、社區(qū)居委會主任“一肩挑”，社區(qū)一班人齊心協(xié)力，力求服務居民、奉獻社區(qū)。年初將全年任務項目進行分解，責任落實到人，積極搭建社區(qū)各類組織和各支隊伍發(fā)揮作用的活動平臺，形成了一心一意謀發(fā)展，凝心聚力干事業(yè)的良好氛圍，有效確保了各項任務的順利推進。社區(qū)黨支部、居委會注重加強自身建設，領導核心作用進一步凸顯，凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，兩年來共發(fā)展黨員2名，黨員隊伍結構不斷改善，黨員先鋒模范作用得到較好發(fā)揮，培養(yǎng)后備干部4名。通過務實有效的工作，黨員干部樹立了良好形象，得到了廣大居民的積極支持和擁護。
二、壯大社區(qū)經濟，著力解決有錢辦事問題。
20xx年3月，開發(fā)區(qū)何書記給社區(qū)帶來了利好消息，下達了《關于切實增強社區(qū)居委會經濟保障能力的實施意見》，大家歡欣鼓舞。街道給每個社區(qū)600萬購買商鋪，用商鋪的房租來作為活動開展的經費，使每個社區(qū)自身具有造血功能，如今社區(qū)有錢辦事、有人辦事、有能力辦事。社區(qū)注重理財，財盡其用。為了確保居財開支的合理透明，社區(qū)成立了居務監(jiān)督委員會，實行對社區(qū)資金、資源、資產的有效監(jiān)管。社區(qū)干部以身作則、廉潔辦事，始終將社區(qū)經濟用于公益事業(yè)，改善民生，實現(xiàn)經濟效益社會效益雙豐收，做到了財盡其用，用之有效。我們把這些收益用于各項為居民服務中，包括端午、中秋、重陽節(jié)的活動等，居民反響熱烈。同時，認真做好社區(qū)招商引資和護稅協(xié)稅工作。兩年來招商引資引進注冊資金800萬元，社區(qū)掌握轄區(qū)內可利用資源，定期進行走訪，及時了解轄區(qū)企業(yè)開關情況，做好護稅協(xié)稅稅源管理服務工作，力爭在金都的不讓它流失，不在金都的積極引進。
三、發(fā)展社會事業(yè)，著力解決民生問題。
社區(qū)根據(jù)居民需求拓展服務領域，豐富服務內容，構筑社區(qū)服務體系，形成了社區(qū)居委會、物業(yè)公司、轄區(qū)單位、社區(qū)志愿者四個層面參與服務的社區(qū)服務平臺，成立了便民服務中心，發(fā)放便民服務手冊，開展面向社區(qū)居民的便民利民服務。
新春我們對社區(qū)老年人、困難黨員等弱勢群體進行慰問，帶去黨和政府的關愛。元宵舉辦慶元宵包湯團活動，端午開展百家宴活動，中秋做月餅其樂融融，重陽為老年人免費拍寫真等活動深受群眾喜愛。在每年寒暑期，社區(qū)轄區(qū)共建單位金都物業(yè)鼎力支持贊助社區(qū)，給社區(qū)青少年帶來豐富多彩的假期生活，社區(qū)成立了10支黨員志愿者、青年志愿者、科普志愿者等服務團隊，定期為社區(qū)居民開展各類便民服務。兩年來，社區(qū)成立了排舞隊、合唱隊、葫蘆絲隊等文體隊伍，極大地豐富居民群眾的業(yè)余文化生活，滿足他們日益增長的精神文化需求，其中社區(qū)排舞隊和合唱隊在多次比賽中都獲得較好的成績。今年來，社區(qū)還成立了“銀齡快樂驛站”，開展為60周歲以上老人送生日蛋糕活動，使社區(qū)形成一種敬老、愛老的風尚，讓大家都來關愛身邊的每一位老人。
為民服務不是一句空話，而是要真真切切為老百姓開展一些喜聞樂見的能滿足他們需求的活動，居民滿意是我們的收獲。
兩年來，我們以人為本，積極做好社區(qū)各項工作，取得了一些成績，但與上級和社區(qū)居民的要求還有差距，我們將繼續(xù)解放思想、用心開拓，凝心聚力、扎實工作，努力開創(chuàng)社區(qū)各項工作新局面。
村兩委個人工作總結篇十二
20xx年社區(qū)黨支部班子從思想作風、工作作風和領導作風建設，提高領導班子的綜合素質為抓手。根據(jù)黨工委統(tǒng)一部署，卓有成效地開展創(chuàng)先爭優(yōu)等系列活動。
在政治上、思想上、行動上和黨保持高度一致。充分發(fā)揮社區(qū)黨支部的領導核心作用。6月順利完成了黨支部換屆選舉工作，并與駐地單位黨組織聯(lián)系，發(fā)揮社區(qū)黨支部在社區(qū)的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。支部班子成員能積極帶頭。始終堅持三會一課制度。做到年初有計劃、年終有總結。建立健全基層黨組織基礎臺賬。一年來，共轉出1名，轉入2名，社區(qū)現(xiàn)有黨員73名，分成了四個小組。
今年召開黨員大會4次，支委會12次。成功吸收1名村干部進入支委，進一步加強了了我社區(qū)黨組織隊伍的力量。
村兩委個人工作總結篇十三
“村級“兩委”換屆選舉工作總結2007-12-0717:31:17第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)村級“兩委”換屆選舉工作總結村級“兩委”換屆選舉工作總結(2)按照有關法律、法規(guī)要求，2005年5月底至7月底，我鎮(zhèn)依法組織、扎實開展村（居）民委員會和村（社區(qū)）黨支部（黨委）換屆選舉工作，目前我鎮(zhèn)的24個村（居）民委員會和村（社區(qū)）黨支部（黨委）的換屆選舉工作順利結束（甘沖社區(qū)黨支部換屆選舉工作經請示上級推遲進行），現(xiàn)將此次選舉工作總結如下：
一、鎮(zhèn)黨委、政府領導高度重視，指導思想明確。
富增收具有重大意義。為此鎮(zhèn)黨委政府提出，要以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，以改革創(chuàng)新為動力，以黨員和群眾滿意不滿意為標準，堅持黨管干部和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持走群眾路線，充分發(fā)揚社會主義民主，嚴格依法辦事，真正把學習和努力實踐“三個代表”重要思想，堅決貫徹黨的路線方針政策，清正廉潔，公道正派，群眾擁護，真心實意為群眾辦事，能帶頭致富又能帶領群眾致富的黨員和村（居）民選進村黨支部（黨委）和村（居）民委員會，使村級黨組織成為一支具有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的隊伍，把村居民委員會班子建設成為政治堅定、開拓進取、公道正派、熱心服務的領導班子，為農村兩個文明建設打好基礎。
黨組織委員會和村民（社區(qū)居民）委員會換屆選舉工作方案》，擬定工作日程。鎮(zhèn)黨政一把手作為此次選舉工作的第一責任人，加強了督促檢查，抽調了政府干部、鎮(zhèn)直單位干部組成工作組到各村（社區(qū)）指導選舉工作，工作組長由鎮(zhèn)班子領導直接擔任。鎮(zhèn)成立了村級換屆選舉辦公室，在換屆選舉各個階段，深入到各村（社區(qū)）檢查督促，聽取群眾意見，及時解決存在問題，保證村“兩委”換屆選舉按法定程序嚴格依法進行。
3、培訓骨干。5月26日，我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)政府第一會議室召開了村級換屆選舉訓干會，鎮(zhèn)政府全體干部職工、鎮(zhèn)直各部門抽調參加換屆選舉的工作人員、25個村（社區(qū)）的支書（書記）、主任共220多人參加。在會上，鎮(zhèn)主要領導作了動員講話并對全鎮(zhèn)換屆選舉工作作了具體部署，分管黨群的副書記和分管民政的副鎮(zhèn)長作了具體了業(yè)務培訓。5月29日，各村（社區(qū)）分別召開了村級換屆選舉工作訓干會，鎮(zhèn)工作隊、各村（社區(qū)）。
兩委成員、第三屆村民代表等共500多人參加了培訓，確保工作隊員人人精通業(yè)務，依法組織開展工作。
二、深入群眾，廣泛宣傳發(fā)動，嚴格把關。
1、加大宣傳力度。各村（社區(qū)）組織力量，通過廣播、板報、宣傳欄和召開生產組長會、村民大會等多種形式，廣泛宣傳本次村級換屆選舉的指導思想、目的意義、方法步驟和具體要求，公開選拔職數(shù)、選拔對象的條件，公布村級經濟和社會發(fā)展等情況，并結合宣傳《中華人民共和國村民委員會組織法》和《中華人民共和國城市居民委員會組織法》，教育黨員干部群眾依法參與換屆選舉，珍惜法律賦予的權利和義務，選出最能代表民意，群眾真心擁護的干部。全鎮(zhèn)共張貼大小標語900多條，出動宣傳車80多臺次，力求家喻戶曉，人人皆知。
作，保證了換屆選舉工作順利開展。
3、把好人選素質關。鎮(zhèn)工作隊和村（社區(qū)）換屆選舉工作委員會深入群眾，充分聽取群眾意見，尊重群眾意愿，把村（居）委會干部以及代表的條件、要求與村（居）民的意愿有機地結合起來，使有能力、辦事公道，群眾擁護、愿意帶領群眾致富的優(yōu)秀村（居）民積極參與選舉，提高了村級班子的整體素質。同時還堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注意村級班子成員的知識、年齡、性別的合理結構，把好候選人素質關。
三、嚴格按照法律程序實施選舉。
黨建工作、精神文明建設等問題發(fā)表“施政演說”，提出自己的任期責任目標和實現(xiàn)目標的保證措施，并回答黨員和村民代表提出的有關問題，然后由全體黨員、村民（代表）進行民主測評，依據(jù)測評結果產生候選人初步人選考察對象。通過公平、公開的選舉程序，使黨員群眾心中明明白白，正確選擇他們心目中可以帶領全村致富奔小康的領頭人。
2、堅持依法辦事的原則。嚴格按照黨章、中央有關規(guī)定《村（居）民委員會組織法》進行推薦和選舉，對違反選舉原則和規(guī)定的及時糾正，并健全規(guī)范選舉制度，對利用宗族派性阻礙選舉的進行了依法制止和打擊。
3、堅持實事求。
村兩委個人工作總結篇十四
古河鄉(xiāng)堅持加強黨的領導、尊重群眾意愿和依法辦事的原則，以選好配強村“兩委”班子為第一要務，嚴格按照縣委統(tǒng)一要求，確保了古河鄉(xiāng)第九屆農村“兩委”換屆選舉工作的順利進行。
全鄉(xiāng)共25各村，總人口數(shù)22120人，黨員總數(shù)1324名。截止目前，村民委員會換屆選舉工作已經全部完成；村黨支部換屆工作中除尹鄭劉村沒有選出支部外，其余各村全部完成換屆。
一、選舉過程。
做好本次村“兩委”換屆選舉工作，黨委領導是關鍵，發(fā)揚民主是基礎，依法辦事是保證。在具體實施中，主要抓住了以下三點：
（一）統(tǒng)一思想認識，精心組織部署。
1.深入調研，摸清實情。在縣召開村級換屆選舉動員大會后，古河鄉(xiāng)對全鄉(xiāng)25個行政村的村級組織現(xiàn)狀，選舉前夕干部群眾思想動態(tài)、影響換屆選舉的不穩(wěn)定因素等情況進行深入調研，廣泛聽取意見建議，解決矛盾糾紛，充分利用調研成果，制定了《古河鄉(xiāng)第九屆村民委員會換屆選舉工作實施意見》。
2.全面部署，狠抓落實。2012年1月7日古河鄉(xiāng)召開了第九屆村民委員會換屆選舉工作動員會議，對換屆選舉的的工作步驟、原則、要求作出全面部署，要求各村各部門務必把換屆選舉工作作為當前最重要的一項工作認真抓好。
3.加強領導，夯實基礎。為加強對換屆選舉工作的領導，古河鄉(xiāng)成立第九屆農村“兩委”換屆選舉領導小組，鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)長任副組長，其他副職為成員。領導小組下設辦公室和四個駐村指導工作組，換屆選舉每一個環(huán)節(jié)開始前，都由駐村指導組成員對各村換屆委員會成員進行細致培訓，為換屆選舉奠定了堅實的業(yè)務基礎和組織保證。
（二）廣泛宣傳發(fā)動，增強干群觀念。
在本次換屆選舉過程中，我鄉(xiāng)把換屆選舉宣傳材料和明白紙張貼到全鄉(xiāng)25個行政村的28個自然村，利用廣播形式將換屆選舉過程中的應知應會知識宣傳給全體村民，確保了換屆選舉過程家喻戶曉。為提高選民對換屆選舉工作的關注度和參選熱情，駐村指導工作組成員進村入戶，主動上門動員廣大選民參加選舉，正確行使選民權利，通過大量細致深入的工作，選民的關注度和參選熱情都提高了。
（三）充分發(fā)揚民主，嚴格依法選舉。
我鄉(xiāng)在組織選舉過程中，堅持發(fā)揚民主和依法辦事有機結合，嚴格按照法律程序進行，選舉工作人員必須持證上崗，并由派出所工作人員協(xié)助維持投票現(xiàn)場秩序。在具體工作中做到了嚴把選民登記發(fā)票關、嚴把填票投票關、嚴把選舉程序關，保證了選舉結果的公平、公正，使選舉工作順利完成。
二、選舉結果。
本次村民委員會換屆選舉登記在冊的選民共17688名，實際參加選舉人數(shù)13270名，參選率為75%，選舉一次成功的村15個。
共選出村委會成員82名，其中村委會主任25名，副主任4名。
村委會成員中連選連任人數(shù)49人。其中村委會主任連選連任16人，副主任連選連任3人。
婦女委員25人。
村委會委員平均年齡為47.3歲，村委會主任平均年齡為48.5歲，副主任平均年齡54.9歲。
村委會委員中,本科學歷1人，大中專及高中以上學歷40人，初中及以下學歷41人。
村委會主任中,本科學歷1人，大中專及高中以上學歷11人，初中及以下學歷13人。
村委會副主任3人全部為初中學歷。
全鄉(xiāng)黨員總數(shù)1324人，應參選黨員數(shù)為1002人，實際參選黨員數(shù)816名，參選率為81.2%。除尹鄭劉村沒有選出村黨支部外，其余各村全部完成選舉工作，其中選舉一次成功的村21個。
共選出村支部委員82名，其中村黨支部書記24名，副書記14名。
黨支部委員中連選連任人數(shù)66人。其中村黨支部書記連選連任15人，副書記連選連任7人。
婦女委員人數(shù)11人。
村黨支部委員平均年齡為46.8歲,村黨支部書記平均年齡為56.8歲，副主任平均年齡36.8歲.村黨支部委員中,本科學歷5人，大中專及高中以上學歷49人，初中及以下學歷28人。
村黨支部書記中,本科學歷1人，大中專及高中以上學歷11人，初中及以下學歷8人。
村黨支部副書記中,本科學歷4人，大中專及高中以上學歷7人，初中及以下學歷3人。
本次農村“兩委”換屆選舉，我鄉(xiāng)“書記主任一肩挑”人數(shù)為7人；村兩委交差任職人數(shù)33人；大學生村官當選村黨支部委員數(shù)為5人（職位全部為村黨支部副書記）。
村兩委個人工作總結篇十五
根據(jù)省、州、縣、鄉(xiāng)關于兩委換屆選舉工作的部署和要求，在縣委組織部和羊岑鄉(xiāng)黨委和人民政府的大力指導幫助下，我村于今年4月份起，同步開展了村級兩委換屆選舉工作，截止6月底，我村第四屆村兩委換屆選舉工作已全部結束，在此次村兩委換屆選舉工作中我村始終嚴格按照公開、公平、公正和直接、普遍、差額的原則，集中精力，突出重點，規(guī)范運作，依法有序圓滿完成了第四屆村委會和黨總支的換屆選舉工作。與往屆相比，本屆村兩委會新班子結構進一步得到優(yōu)化，呈現(xiàn)出以下四個突出特點：一是平均年齡降下來了。二是文化程度升上去了。新班子成員中最高學歷為高中，最低學歷為初中；三是能人大戶顯著增加。村委會新班子“雙帶”能力明顯增強；四是干部職數(shù)進一步精減，第四屆村兩委班子實現(xiàn)了主任書記一肩挑?；仡櫤涂偨Y這次換屆選舉工作，我們深深體會到：必須突出“一個前提”即在整個選舉過程中所有法定程序要一個不能少、交給選民的民主權利要一個不能留，才能確保選舉工作全過程合法、規(guī)范、民主。
一、加強組織領導嚴明工作紀律。
下開展工作。與此同時，全體工作人員經過系統(tǒng)業(yè)務培訓后方能上崗，嚴明工作紀律，責任落實到人，從而確保了選舉工作依法有序進行。
二、深入宣傳發(fā)動提高思想認識。
為消除部分黨員、群眾思想上存在的“換屆選舉屆屆搞，又是老一套”的錯誤認識，我們通過村務公開欄、印發(fā)選舉資料、張貼公告及標語、召開座談會等多種形式，大張旗鼓地宣傳《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《村委會組織法》、等法律法規(guī)，向黨員、群眾講清民主選舉的意義、原則和程序，引導他們正確行使民主權利，確保選民的民主權利得到充分體現(xiàn)。期間我們共編印宣傳材料500多份，張貼標語100多張，懸掛橫幅30多條，真正做到了家喻戶曉，人人皆知。
三、
嚴格操作程序依法有序運作。
為確保換屆選舉工作循序漸進、有條不紊的開展，我們依據(jù)本鄉(xiāng)實際情況，在黨支部“兩推一選”、村民選舉委員會推選、選民登記、民主確定村委會候選人等工作中，嚴格規(guī)范操作程序，于5月13日分別依法召開了村委會和村黨支部投票選舉大會。召開村民選舉大會階段，進行投票選舉是村委會換屆選舉工作最關鍵的一個步驟和環(huán)節(jié)，是選民行使民主選舉權利的主要形式，法律性、程序性、技術性都很強。為此，我們進行精心組織，周密安排，從各村會場地址的選擇到會場內外環(huán)境的整治；從大會主持人、指導員的配備到各種材料的擬定；從票箱的制作到選票的印發(fā)；從選民的組織發(fā)動到進場區(qū)域的安排等等都進行了嚴格的安排，并進行了現(xiàn)場模擬，還制定了應對突發(fā)事件的應急預案，從而確保了5月16日為選舉日。秘密寫票、無記名投票、公開計票，選舉結果當場公布，合法、規(guī)范、公開的“陽光操作”贏得了廣大選民的一致認可，并對當選的新一屆村委會充滿了信心。在召開黨支部選舉大會選舉支部委員及第一次支部委員會選舉產生書記、副書記工作中，我們堅持以黨章為指導，嚴格按規(guī)定流程及時間要求辦事，做到各項程序不缺、不錯、不漏，各村均選出了干群心目中最理想的領導班子。
四、強化民主監(jiān)督確保選舉公正。
村兩委換屆選舉工作是一項嚴肅的政治任務，在整個選舉過程中，必須堅持依法行事，強化行政監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。為此，我們建立了目標責任制，落實到相關責任人，形成“一級抓一級，層層抓落實”監(jiān)督制約機制，防止出現(xiàn)干擾破壞選舉工作或阻礙他人正常行使選舉權等違法行為。鄉(xiāng)人大、組織、紀檢、司法、公安、民政等部門切實加強執(zhí)法檢查工作，做到及時發(fā)現(xiàn)并查處各種違法行為，以確保整個選舉工作公正、公平、公開進行。對于因組織、指導和監(jiān)督不力未及時完成任務和對嚴重違法行為處理不力不及時的，按照責任追究制規(guī)定，從嚴、從重、從速追究主要負責人和直接責任人的責任。
五、完善組織體系健全規(guī)章制度。
新一屆兩委委員會選舉產生后，我村按要求及時建立完善了村兩委下設的人民調解、治安保衛(wèi)、計劃生育等工作委員會，并制訂相應的工作計劃和工作制度。同時及時推選產生聯(lián)組組長；按照每15戶推選1名村民代表的標準，推選出村民代表；召開新一屆村民代表會議，產生村民主理財小組成員；召開新一屆村委會全體成員會議、討論、研究各村經濟建設、社會事業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃和年度計劃及落實措施等各項后續(xù)工作。
通過鄉(xiāng)黨委、政府的精心組織，周密部署，規(guī)范操作，有縣領導的高度重視，有關部門的密切配合和大力協(xié)助，我村第四屆村委會和黨總支部委員會換屆選舉工作取得了圓滿成功，達到了工作預期要求。
中共**村黨總支委員會。
**楊家村民委員會。
二0一0年十一月三十日。
村兩委個人工作總結篇十六
根據(jù)《村民委員會組織法》等有關法律法規(guī)，我村已順利完成村委會換屆選舉工作，現(xiàn)將有關工作情況總結如下：
一、基本做法。
一是抓機構，切實加強領導。此次換屆選舉涉及面廣、時間緊、任務重，有利條件和困難因素并存，做好這項工作，必須加強領導，統(tǒng)籌兼顧，全面安排，精心指導。為了順利完成全村換屆任務，我村把村級“兩委”換屆選舉工作作為全村當前工作重中之重，多次召開黨委會專題研究了村級“兩委”換屆工作。領導小組下設村“兩委”換屆工作指導組，負責本次村“兩委”換屆選舉的工作指導；下設村“兩委”換屆工作督查接訪組，負責換屆選舉過程中的督導檢查，受理村民咨詢、舉報、來信來訪，查處和糾正選舉違法現(xiàn)象，對反映問題作出解釋答復工作；下設村“兩委”換屆工作安全保衛(wèi)組，負責維持換屆工作正常秩序，對妨害和破壞選舉的違法行為、用不正當手段干擾選舉的違法行為進行嚴厲打擊。
二是抓組織，及時解決問題。為切實搞好村級換屆選舉工作，我區(qū)實行了黨政班子成員聯(lián)系辦事處制度，每一個領導干部都參與換屆選舉工作。包村干部自始自終工作在第一線，了解掌握情況，研究和分析換屆工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，分階段整理出工作重點和注意事項，提出切實可行的解決問題意見和措施，在換屆工作中做了大量扎實而有效的工作。
三是抓培訓，增強依法辦事能力。村級兩委換屆工作法規(guī)性、政策性很強。為提高選舉工作人員的業(yè)務素質，增強依法辦事的能力，我村多次舉辦村級兩委換屆工作培訓班。培訓采取了講座、討論、問題解答等形式，做到了力度大、有規(guī)模、方法活，不僅營造了換屆工作的聲勢，而且增強了依法辦事的自覺性，為下一步工作的開展奠定了堅實的基礎。通過培訓，進一步統(tǒng)一了思想、提高了認識，明確了任務，增強了責任感、掌握了操作規(guī)程，堅定了工作信心，整個培訓達到預期的目的。
四是抓統(tǒng)籌，整體有序推進。工作中，村委注重統(tǒng)籌安排、兼顧全局。一是把換屆工作與貫徹“三個代表”重要思想相結合。通過村級“兩委”換屆，努力使村級領導班子成為“三個代表”重要思想的實踐者、推動者，把“三個代表”重要思想最終落實到帶領群眾脫貧、帶頭發(fā)家致富上和改善當?shù)鼗A設施建設上；二是與全面推進“雙基”工程相結合。通過換屆選舉，努力提高村級干部整體素質，全面按照農村基層組織建設“五個好”的要求，加強農村基層組織建設。三是換屆工作與調整農業(yè)產業(yè)結構、增加農民收入相結合，與發(fā)展農村經濟相結合。四是換屆工作與解決農村熱點、難點問題，維護農村社會穩(wěn)定相結合。
(二)嚴把“兩關”，關鍵環(huán)節(jié)不放松。
換屆選舉工作的依法有序進行。選舉工作結束后，各地及時把工作重點轉移到后續(xù)工作上來，建立健全了村委會配套組織，依法推選產生了村民小組長和村民代表；依法辦理交接工作，完善了村規(guī)民約，制定了任期目標崗位責任制、年度工作計劃以及干部考核、廉潔自律、檔案管理、工作程序、議事規(guī)則、紀律守則等方面的規(guī)章制度。
2、嚴把民主權利關。在選舉工作中注意把握六個關鍵環(huán)節(jié)，保證村民五項民主權利落到實處。一是由村民會議民主推選村民選舉委員會，保證村民的推選權。二是搞好選民登記工作，保證村民的選舉權。首先搞好選民名單登記造冊，然后在村顯要位置上墻張榜公布，做到不錯不重不漏。三是由村民直接提名確定村委會成員候選人，保證村民的直接提名權。四是組織好選舉日的投票工作，保證村民的投票權。各村在選舉日大都設立了中心會場，設立驗證發(fā)票處、秘密寫票處、代寫選票處和投票處，保證選民的自主權利。五是認真處理村民對選舉程序或選舉結果提出的異議，保證村民的申訴權。我們對村民提出的異議，在調查事實清楚的基礎上，堅持依法、公正、公平、公開、及時作出處理決定。
(三)突出“兩個創(chuàng)新”，努力探索村級“兩委”換屆工作新思路。
工作的積極性。各村分別召開黨員會議、村兩委會議、村民代表會議學習村“兩委”換屆的有關文件精神，村干部進行述職。
二是工作方式創(chuàng)新。在換屆選舉工作中，按照市、縣委的要求，我村在條件成熟的地方積極推行村黨支部書記、村委會主任“一肩挑”，但又不搞一刀切，大膽創(chuàng)新工作方式。在工作中堅持四條原則：一是堅持強化領導，分級負責的原則；二是堅持先行試點，先易后難，分批推進的原則；三是堅持嚴格程序，依法辦事的原則；四是堅持有錯必糾，維護穩(wěn)定的原則。
二、選舉工作取得的成效。
（一）確保了老百姓擁護的、能力棒的、能勝任工作的人進入村兩委班子。
根據(jù)縣委要求，配強村兩委班子就成為換屆選舉工作首先考慮的問題，村兩委班子選得如何是衡量換屆選舉工作成功與否的一個主要標志。為此，村黨委大力宣傳《村民委員會組織法》，從村民自治首要環(huán)節(jié)民主選舉入手，深入細致宣傳本次換屆的重要意義，換屆工作要求，如何選出得力的村兩委班子，經過廣大村民的共同努力，將那些政治觀念強，公道正派，樂于奉獻，能夠帶領廣大群眾共同致富，深受百姓擁護的人選進村班子。
（二）廣大村民民主法律意識明顯增強了。
舉工作，發(fā)現(xiàn)有錯誤的地方立即糾正，廣大選民投票積極性較往年都高，投票也較往年慎重，廣大村民民主法律意識較往年明顯增強。
本次換屆選舉工作，村黨委嚴格按照市委的要求部署的，依法辦事，全力以赴，統(tǒng)籌兼顧，逐村落實，在村換屆領導組的領導下，經過全體村民和各指導組全體成員的共同努力，順利完成區(qū)委下達的目標任務。
三、基本經驗。
這次村級兩委換屆選舉涉及面大，工作任務重，政策性強，能夠圓滿地完成換屆工作，最重要的一點就是黨委高度重視，切實加強了對換屆工作的領導，把換屆選舉工作作為重中之重，精心組織，狠抓落實。
這次村委會、村黨支部的換屆選舉，呈現(xiàn)出選民參選熱情高漲、參選率高的特點，真正實現(xiàn)了民主選舉。事實上，只有相信群眾和依靠群眾，充分尊重民意，民主問題用民主的方法和方式去解決，換屆工作才能實現(xiàn)預定的目標。
民主選舉村民委員會和村支委會，只有不折不扣地貫徹落實《中國共產黨章程》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《憲法》、《中華人民共和國村民委員會組織法》等法律、法規(guī)的基本精神，通過法定的程序來實現(xiàn)村民的民主權利，才能體現(xiàn)人民的民主，也才能真正做到村民自治。
(四)重視宣傳發(fā)動工作，營造良好的輿論氛圍，是促進換屆選舉工作的重要手段。
事實證明：通過深入細致地宣傳工作，大張旗鼓地發(fā)動群眾，積極引導群眾，才能保證黨和政府的意圖與群眾的意志一致；也只有充分調動群眾的積極性，村民的民主意識增強了，參與選舉的熱情高漲了，我們開展的民主選舉村民委員會才有群眾基礎，民主選舉村民委員會的目的才能最終實現(xiàn)。
總之，在區(qū)委、政府的正確領導下，在區(qū)委組織部和區(qū)民政局的指導下，在村黨委政府的精心組織下，在村人大、紀委、司法的嚴格監(jiān)督下、在各級工作隊員的共同努力下，我村村兩委換屆工作基礎扎實，措施得力，進展順利，效果較好。在今后的工作中，我村將以村兩委換屆選舉作為契機，抓好村級組織建設，促進村級發(fā)展長效機制建立健全，推動農村經濟社會發(fā)展。
村兩委個人工作總結篇十七
總體說來，2010年度工作基本按照計劃有條不紊地開展并在計劃的基礎上有所創(chuàng)新和提高。大致總結如下：
崗位工作一、薪酬模塊。
對工資這塊的管理不僅僅停留在以前的核算層面，站在控制人工成本的高度對工資進行同比、環(huán)比分析和月度工資總結，用數(shù)據(jù)說話，結合生產銷售實際情況提出可行性建議供領導做決策參考。力爭在激勵效率的同時兼顧各部門及各崗位工資分配的合理性和公平性?？偨Y出影響工資的關鍵要素(見圖表一、影響工資要素魚骨圖)，從整體上把握月度工資。然后通過具體核算過程對細節(jié)的把握，很好的保證了薪酬體系的正常運行。這也是2010年度對薪酬模塊的一大創(chuàng)新和突破。
圖表一：影響工資要素魚骨圖。
針對具體工資核算：
1、月度核算工資人數(shù)從09年的890人增加到現(xiàn)在的1166人，人員較去年增加了31g。協(xié)調春風、仁本、群橋三類員工工資的準確發(fā)放。
2、主動改進工作的方式方法，提高工資核算的準確性。首先在各項考核層出不窮的情況下，采取逐個備注的方式，既提高了工資的準確率，為員工的工資咨詢提供無紙化依據(jù)，避免了后來逐個翻工資檔案的麻煩，做到有備無患，同時也方便了領導及財務對工資的審核。其次對各項數(shù)據(jù)盡量避免手工操作，盡可能多的運用各種函數(shù)處理數(shù)據(jù)，大大提高各項數(shù)據(jù)轉換出現(xiàn)的手誤。如資歷津貼、公積金、房租水電費等各項易出差錯數(shù)據(jù)實現(xiàn)零錯誤率。再次，提前協(xié)調異動人員的月度跨部門的工資核算，避免異動人員在工資接轉工程中可能出現(xiàn)的問題。另外，熟悉計件方案，針對實際操作過程中出現(xiàn)的問題及時向領導匯報并得到有效解決。
3、10年累計處理日常員工離職約480人，除協(xié)調部門核算其月度工資外，還為離職員工辦理社保退、轉手續(xù)，為離職員工辦理失業(yè)金領取手續(xù)等。
4、工資發(fā)放時間節(jié)點的把握。隨著公司生產的提高和公司人員的增加，再加上2010年公司實行整體績效考核，工作量及工作難度成倍增加，本著在任何情況下絕不拖延工資發(fā)放時間的原則，主動克難攻堅，加班加點，保證在25日之前工資如期發(fā)到員工手中。同時按照財務要求時間節(jié)點完成工資成本的提取、次月工資的預算、社保地稅申報等。
圖表二、平均工資數(shù)據(jù)表。
圖表三、平均工資同比環(huán)比分析圖。
從圖表二、圖表三可以看出，無論是總體平均工資、計時平均工資、計件平均工資較09年度均有不同程度的提高。
圖表四、月度人工成本投入產出數(shù)據(jù)表。
月份年度工資總額月度銷售總額月度人工成本比例。
09年10年09年10年09年10年。
12月2,044,68715,816,23812.90%。
圖表五、人工成本投入產出分析圖。
從圖表四、圖表五可以看出，除2月份、9月份、10月份由于銷售額的提高人工成本比09年有所降低外，其他月份均比以前有不同程度的提高，可見，控制人工成本的增加顯得十分必要。
崗位工作二、社會保險模塊。
1、結果公司實際情況及余杭區(qū)相關社會保險政策制定出2010年度春風動力股份有限公司社會保險調整方案，按照新方案于3月31日前完成所有員工社會保險的基數(shù)調整，并整體協(xié)調制造中心各計件部門把調整后保險準確地落實到月度工資中。
2、規(guī)范公司社會保險，自10年3月份起主動征求新入職人員意愿為有參保意愿的員工辦理社保，同時檢查現(xiàn)有未參保人員，逐個征求個人意見，為每個有參保意愿的員工辦理參保手續(xù)，無參保意愿的辦理單獨工傷手續(xù)，切實做到全員參保，把公司的用工風險降到最低。還主動統(tǒng)一為有保險轉移需要的員工辦理相關社保轉移等各項手續(xù)，尤其是原虹橋轉入員工。主動提醒員工辦理相關手續(xù)，如提前提醒不在余杭區(qū)生產的孕婦辦理異地生產備案、發(fā)生工傷員工及時進行后續(xù)的跟蹤處理。此外提供人性化服務，為解決生產忙部門抽不出時間，去醫(yī)院看望工傷員工協(xié)助其辦理相關手續(xù)。截至目前已統(tǒng)一辦理社保轉移人數(shù)約50人，維護社會保險的月度增減人數(shù)853人，處理工傷事故8起(其中達級1起，黃孝貴)，生育保險8起，為員工子女上學、父母領取補貼提供社保參保證明(約70人)。
2、每逢有社保新政策出臺上，主動搜集整理相關政策掛到oa上供全體員工共享。為員工提供最新社保政策的相關咨詢服務。
3、利用實際保險基數(shù)工資倒推的方法申報單位承擔部分工資總額，再加上采用勞務外包用工的方式1--11月份累計為公司節(jié)約社保費用約400萬元，也即節(jié)約用工成本約400萬元。
4、完成了開發(fā)區(qū)年度的勞動保障書面審查。
圖表六、社會保險費數(shù)據(jù)表。
09年參保率10年參保率09年社保費10年社保費。
圖表七、參保率分析圖。
從上圖可以看出，自09年4月以來，在參保費用略微增加的情況下始終維持較高的參保率。
圖表八、社會保險費用分析表。
從上圖可以看出，10年社保費用相對去年比較穩(wěn)定，3月份較少原因是存在政策減免，5月份較多原因為10年社?；鶖?shù)調整后對1---4月份進行費用補收。
崗位工作三、公積金模塊。
1、完成了2010年度公積金年檢的辦理。
2、采取逐個征詢本人意見并簽字確認的`方式完成了2010年度的公積金基數(shù)調整。
3、公積金的增加、減少、轉移、指導員工公積金的提取辦理等業(yè)務。截止目前維護公積金人數(shù)130人。為提高辦事效率，主動申請了網(wǎng)上辦理業(yè)務，避免了有限的時間來不及跑公積金中心的現(xiàn)象，第一時間滿足員工的需要。計劃自7月份開始實現(xiàn)公積金的繳納對副經理以上人員的全面覆蓋，為以后上市所要求的全員公積金打基礎。
崗位工作四、績效考核模塊。
1、維護現(xiàn)有績效考核體系，根據(jù)現(xiàn)有考核體系具體跟催落實考核結果，準確把握試用期員工、研發(fā)人員、業(yè)務人員、納入總經理班子考核人員及不參與考核人員等適用不同的考核規(guī)則，吃透考核精神，準確回答各部門在考核中遇到的問題。
2、工資中逐個兌現(xiàn)體系運行考核、質量品質考核、工藝考核、部門內部考核及其他獎懲等具體事務。
3、月度考核基礎數(shù)據(jù)的下發(fā)。
崗位工作五、員工管理模塊。
1、1---3月份人事報表的制作(之后轉小鮑)，k3系統(tǒng)中維護月度離職及人事異動等事宜，月度工資核算時對轉正人員的確認，未辦理轉正手續(xù)的再次跟催。
2、人事檔案及戶口管理。新進畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的簽訂，指導其辦理畢業(yè)報到手續(xù)；為有需要員工辦理檔案接轉和落戶手續(xù)，解決了員工的后顧之憂。截至目前已累計為員工辦理檔案代理約150人；辦理戶口約60人，同時負責平時戶口本的借入借出管理及協(xié)調。
3、職稱的評定。為員工的職稱辦理提供指導及信息咨詢，遇到實際復雜問題個人申報不了的情況下由公司的名義代為辦理，解決了員工的實際困難并與相關部門主動反映實際操作過程中碰到的問題并主動出具相關證明打消辦理部門的顧慮。
4、員工探親假路費報銷的審核。按照工資、工作年限、戶籍地等因素把握探親假福利的享受。
崗位工作六、其他臨時性工作。
1、收入證明、各類介紹信等之類的，協(xié)助其他部門完成開發(fā)區(qū)及統(tǒng)計局要求的勞動情況月報、季報等。協(xié)助財務完成月度個稅的申報及社會保險基數(shù)的申報。配合部門其他同事更好地完成工作。
2、完成領導交辦的其他工作。
總之，上半年在面臨各種壓力的情況下，不斷思考事情的規(guī)律，總結出合理的工作流程，緊接著嚴格保持；同時盡量簡化現(xiàn)有流程，注重工作的規(guī)范化和程序化，避免工作的隨意性，讓每項工作都井井有條有條不紊地進行。本著精益求精的原則，在能力范圍內把本職工作做到盡善盡美。
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村兩委個人工作總結篇十八
三年來，我堅持愛崗敬業(yè)，嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，認真搞好班級教育教學工作，使所任班級教學質量有了大面積提高，現(xiàn)就將三年以來工作情況總結如下：
一、加強學習，提高思想認識。
堅持業(yè)務學習，緊緊圍繞學習新課程，新課標，構建新課程，嘗試新教法的目標，不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。通過學習新的《課程標準》，將理論聯(lián)系到實際教學工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力。教學工作是學校各項工作的中心，也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。三年來，在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時，我積極探索教育教學規(guī)律，充分運用學?，F(xiàn)有的教育教學資源，大膽改革課堂教學，加大新型教學方法使用力度，取得了明顯效果，具體表現(xiàn)在：
1、備課，認真研究教材，準確把握難重點。在制定教學目的時，非常注意學生的實際情況。
2、注重課堂教學效果。針對中，高年級學生特點，以愉快式教學為主，不搞滿堂灌，堅持學生為主體，教師為主導、教學為主線，注重講練結合。在教學中注意抓住重點，突破難點。
3、堅持參加校內外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經驗，提高自己的教學水平。
4、在作業(yè)批改上，認真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時了解學生的學習情況。
二、班級管理工作。
在這三年中，擔任了兩年的班主任，作為班主任，我深深懂得教師的一言一行都影響著學生，對學生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循“嚴要求，高標準”的指導方針。
1、思想教育常抓不懈：利用班會，課前進行思想品德教育，著重培養(yǎng)學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。
2、發(fā)揮“小干部”的大作用：大膽放手使用班干部，通過制定班級管理制度，對學生各方面做出了嚴格要求，班內形成了團結向上的優(yōu)良班風。
3、經常與任課教師取得聯(lián)系，了解學生的學習情況。
4、經常與家長保持聯(lián)系，互通情況，取得家長的支持和配合，指導家長正確教育子女等。
三、工作考勤方面：
我熱愛自己的事業(yè)，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。在工作上，我嚴格要求自己，工作實干，并能完成學校給予的各項任務。
總之，三年來，在教學崗位上，也取得了一些成績，工作中也存在著一些不足，如：學生學習兩極分化嚴重，行為習慣還不夠規(guī)范等，在今后的教學工作中，我一定要發(fā)揚優(yōu)點，改正不足，揚長避短，開拓前進，為教育教學作出自己奉獻。
村兩委個人工作總結篇十九
10月10日全縣村“兩委”換屆選舉動員會議以后，10月11日鎮(zhèn)黨委迅速召開黨委會議和黨政聯(lián)席會，對全縣村“兩委”換屆選舉會議精神進行了傳達學習，研究制定了我鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作實施方案。成立了全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉領導小組，組長由鎮(zhèn)長曹建文同志擔任，副組長由黨委副書記王昌謙同志和人大主任李欽河擔任。成員由組織委員、武裝部長和四個管區(qū)書記等同志組成。成立了由組織委員趙遠任辦公室主任民政辦主任任副主任的'領導小組。辦公室抽出骨干人員92人對全鎮(zhèn)46個村組成46個指導組。指導組于10月14日進駐村隊后采取入戶查訪，發(fā)放調查問卷，召開座談會等形式，摸清了村情。鎮(zhèn)經管站對12個重點村進行財務等方面的審查。
二、把握重點，嚴格程序，認真做好村“兩委”換屆工作。
工作，認真做好黨員統(tǒng)計，為支部換屆選舉做好準備。
目前我鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作準備充分，進展順利。我們一定按照縣委縣政府的要求，精心組織，嚴格程序，確?！皟晌睋Q屆工作健康順利進行。
村兩委個人工作總結篇二十
（2011年9月9日）。
根據(jù)省、市的統(tǒng)一部署，我縣從7月上旬啟動村“兩委”換屆工作，兩個月來，在市委的堅強領導下，我縣村“兩委”換屆選舉工作嚴格按照上級要求，認真部署，廣泛宣傳，把握選情，規(guī)范操作，圓滿完成了換屆任務，達到了預期成效?，F(xiàn)將我縣村“兩委”換屆工作進展情況總結如下。
一、基本情況。
全縣138個村黨組織換屆選舉于8月12日全部結束，共選出村黨組織成員603人，其中女成員24人。第八屆村委會換屆于9月3日前全部完成，成功選舉出新一屆村委會138個，共選出村委會成員540人，其中女成員139人，婦女進村委會的比率達到100%。新一屆村“兩委”成員中，村書記、主任“一肩挑”16人，交叉任職195人，致富能手240人，大學生村官當選7人，目前共選出村“兩委”成員932人。新一屆村“兩委”成員總體上素質較高，在黨員群眾中威信較高，年齡結構趨于合理，全縣932個村“兩委”成員，平均年齡46.2歲，比上一屆平均年齡降低3.6歲；大專及以上文化程度的191人，占20%。
二、主要做法。
1、深入調研，把握選情，為村黨組織換屆做好前期準備。在本次換屆選舉中，我縣先后兩次開展了較大規(guī)模的專項調研，深入了解選情。6月中旬，成立三個調研組深入到18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道進行調研，全面掌握全縣村“兩委”的基本情況，摸清存在問題，分析選情，為制定《**縣村黨組織委員會和第八屆村民委員會換屆選舉工作的實施方案》提供了科學依據(jù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨（工）委及時對村級干部隊伍狀況進行了認真地摸底考察，對所屬村進行分類，對重點村、難點村實行分類指導、“一村一策”，做到胸有成竹，為村“兩委”換屆選舉工作的順利進行奠定了堅實基礎。8月初，縣委副書記##親自帶隊，再次開展調研活動，針對換屆過程中出現(xiàn)的問題進行分析，提出指導意見，及時下發(fā)了《關于進一步強化措施確保順利完成村“兩委”換屆任務的通知》和《調研通報》，有效指導了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道村級換屆工作的開展。
2、及時動員，周密部署，全面啟動村“兩委”換屆工作。按照省、市部署，我縣立足于早動員，早實施，于7月7日召開了全縣村“兩委”換屆選舉工作動員會議，安排部署全縣村“兩委”換屆選舉工作。會議下發(fā)了《**縣村黨組織委員會和第八屆村民委員會換屆選舉工作的實施方案》、《關于進一步嚴肅村“兩委”換屆工作紀律的通知》等有關指導性文件。隨后，7月8日—10日，18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道全部召開了動員會，就村“兩委”換屆工作進行全面動員和業(yè)務培訓。
3、加強領導，落實責任，為村級換屆提供堅強的組織保障?？h、鄉(xiāng)兩級都成立了強有力的領導組織，加強了對換屆工作的領導?？h委對換屆工作非常重視，專門召開常委會、書記辦公會深入研究和探討村“兩委”換屆選舉工作，并先后就做好前期調研、難點村整頓、突出選準人選等作出重點安排。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的黨組織書記也深入基層、到黨員群眾家中了解情況，掌握動態(tài)，與老干部、擬退出領導班子的同志談心，及時處理一些苗頭性的問題。在換屆中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道健立了村級換屆選舉工作責任制，每村明確一名副科級干部包聯(lián)負責。包聯(lián)干部對包聯(lián)村負領導和指導責任，針對各村實際情況制定工作預案，把工作做實做細，確保換屆選舉成功。
4、扎實培訓，強化指導，確保村級換屆工作健康有序開展。我縣先后組織了兩次專題培訓，縣委組織部、市民政局、市婦聯(lián)有關同志就村黨組織換屆、村委會換屆、婦女進村委會等有關政策法規(guī)、辦法等進行詳解，印發(fā)了選舉工作操作規(guī)程和流程圖500余份。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道對派出的駐村指導員和村選舉委員會成員進行多次重點培訓。自換屆工作啟動以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道累計舉辦培訓班36期，參加人員2500余人次。通過宣傳培訓，提高了他們的政策水平、業(yè)務素質,進一步激發(fā)了農村廣大黨員群眾參與村“兩委”換屆選舉工作的積極性。為強化對村級換屆工作的指導，市成立了三個村“兩委”換屆選舉工作指導組，明確工作職責，制定并印發(fā)了《**縣村“兩委”換屆選舉工作督查指導要點》，實行督查指導組例會制度，每周四下午聽取一次匯報，掌握選舉動態(tài)。各指導組每周都要深入到所指導的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、協(xié)調解決，截止到村黨組織換屆結束時，共召開督查指導組例會4次。
5、規(guī)范操作，注重細節(jié)，村黨組織換屆工作扎實推進。為避免因選舉程序不規(guī)范或細節(jié)把握不準引起群眾的異議，或給故意搗亂者以口實，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)著力在規(guī)范程序上下功夫，在一些細節(jié)上謹慎操作，強化措施，加強防范，收到了很好的效果。##鎮(zhèn)借鑒上屆換屆中的做法，在**等3個難點村實行了村支部換屆全程錄相紀實，讓故意找茬者無“茬”可尋；顧集鎮(zhèn)實行點名制發(fā)放選票，防止無選舉資格的人冒領選票；##街道采取口頭和書面兩種形式通知黨員和群眾代表參加推薦和選舉，增強了群眾的參與意識和責任感，**在選舉當天租用專車接送活動不便的老黨員參加選舉，既保證他們選舉權力，又提高了黨員的參選率。由于操作規(guī)范，在本次換屆選舉中，因操作程序不規(guī)范引起的上訪事件較上屆明顯減少。
6、公開演說，公平競職，不斷推進基層民主政治建設。在村委會換屆選舉中，為引導新一屆村委會候選人合法有序競爭，保證村民更好的行使自己的民主權利，我縣選定部分基礎較好、條件成熟、群眾參與意識較強的村開展了村委會換屆候選人競職演說活動，全縣共35村在村委會換屆中開展了選舉前的競職演說。通過活動的開展，為競選干部提供一個展示自我的機會，一個向群眾公開承諾的機會，增進群眾對他們的了解，讓群眾在干部候選人的公開承諾中作出自己的選擇，使選舉更加公平、公正，受到群眾的普遍好評。市民政局副局長##親臨現(xiàn)場觀摩，并給予充分肯定。
7、廣泛宣傳，打造聲勢，為村級換屆工作營造良好的輿論氛圍。換屆工作啟動后，我縣充分利用界首先鋒網(wǎng)、廣播電臺、電視臺、遠程教育平臺等新聞媒體大力宣傳村“兩委”換屆選舉工作的目的意義、指導思想、方法步驟和具體要求；縣村“兩委”換屆選舉工作領導小組辦公室還編發(fā)了《簡報》，及時宣傳報道村級換屆選舉的進展情況、工作動態(tài)，好的經驗做法等；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道也利用廣播、板報、標語、宣傳欄、宣傳車等宣傳工具，宣傳村“兩委”換屆中的法律法規(guī)，為村級換屆選舉工作營造了濃厚的輿論氛圍。據(jù)統(tǒng)計，全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、138個換屆村共書寫標語400余幅，辦黑板報420多期，下發(fā)有關村“兩委”換屆選舉規(guī)程和宣傳小冊子750多冊?？h村“兩委”換屆選舉工作領導小組辦公室編發(fā)《簡報》4期，向上級部門和媒體上報信息30余篇，阜陽市級以上媒體采用9篇。通過廣泛宣傳，我縣黨員、群眾對法律法規(guī)、農村各項政策的知曉度進一步增強，民主參政意識明顯提高。在本屆的村級換屆選舉中，村黨員、群眾的參與率高達78%，比上屆高出7個百分點。
8、加強監(jiān)督，嚴肅紀律，為村極換屆工作營造風清氣正的環(huán)境。為確保換屆選舉健康有序進行，我縣下發(fā)了《關于進一步嚴肅村“兩委”換屆工作紀律的通知》?！锻ㄖ吩趪烂鲹Q屆工作紀律、加強換屆工作宣傳與教育、細化換屆工作程序、規(guī)范候選人競爭行為、嚴格投票組織管理、完善監(jiān)督防范措施、嚴查違法違規(guī)行為、嚴格問責制度八個方面提出具體要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道按照要求扎實開展“五個一”活動、廣泛進行“十嚴禁”宣傳，共印制換屆提醒卡32000余張，簽訂換屆紀律承諾書26000余份，嚴把換屆紀律關，營造了風清氣正的換屆環(huán)境。在加強社會監(jiān)督方面，我縣在村會換屆中成立了由部分縣人大代表、政協(xié)委員、新聞界和法律公證部門人員參加的“村委會選舉觀察團”，對部分村的村委會選舉過程進行監(jiān)督和觀察，通過他們的積極參與，進一步增加了選舉的透明度，提高了選舉工作公正、公開、公平的程度。
三、
存在的主要問題。
一是女性在參與村委會選舉過程中，由于知名度不高，參選意識不強，給選舉帶來了一定難度；二是缺乏優(yōu)秀的后備干部。部分村由于大量青壯年勞動力外出務工、經商，農村黨員隊伍老化的現(xiàn)象十分嚴重，后備干部較少。同時一些村后備干部由于平時接觸面相對較窄，往往難以進入黨員和村民代表的視野，導致票數(shù)不集中，年輕優(yōu)秀的人才難以脫穎而出；三是個別村群眾存在轄域觀念，只選舉本自然村人員，不能客觀公正的對待選舉。
四、下一步工作計劃。
一是開展檢查驗收。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道進行自查驗收，九月下旬，由縣委組織部、民政局牽頭成立驗收組，制定驗收細則，采取點面結合的方式，對所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道進行一次普查。
二是完善檔案整理。為全面、準確掌握村“兩委”干部的基本情況，為村干部的選拔和進一步教育管理提供客觀依據(jù)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道對新當選村“兩委”干部進行登記造冊，整理、完善村干部檔案。
三是抓好教育培訓。9月中旬，對新一屆村“兩委”主職干部進行一次集中培訓，邀請縣委領導、黨校教師、農業(yè)技術人員作專題授課。主要對全縣社會經濟發(fā)展形勢、社會維穩(wěn)、計劃生育、農村經濟發(fā)展、農村基層組織建設等進行培訓。四是健全配套組織。村“兩委”換屆選舉工作結束后，及時建立健全新一屆團支部、婦代會、村民小組等村級配套組織，建立完善各項村規(guī)民約、規(guī)章制度。九月底前，婦聯(lián)將對婦女干部專門進行集中培訓。
五是做好新老班子的交接工作。為防止出現(xiàn)“后遺癥”，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道組織力量，對新老班子進行交接，完善交接手續(xù)，確保工作的連續(xù)性。
村兩委個人工作總結篇二十一
7月下旬，我鎮(zhèn)永長河村被市委、市政府確定為全市村"兩委"換屆選舉工作試點村。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視永長河村"兩委"換屆選舉試點工作，在市委組織部、市民政局的正確指導和大力支持下，立足"早"、"好"、"嚴"、"新"、"正"五個字，積極行動，強化措施，較好地完成了永長河村換屆試點工作。我們的主要做法是：
一是組織領導到位。在試點過程中始終堅持黨的領導。鎮(zhèn)黨委成立了由黨委書記任組長的村"兩委"換屆領導小組，組建了由組織委員任組長的駐村工作組，與市換屆工作指導組一道，全面指導永長河村換屆選舉試點工作。
二是前期準備到位。堅持排查摸底"走在前"，采取暗中走訪、個別談話、群眾座談等多種措施，掌握了村情概況、班子運行、后備干部表現(xiàn)、影響換屆因素、干群思想動態(tài)等基本情況。堅持財務審計"審在前"，組織鎮(zhèn)紀委、財政所、經管站等有關部門對永長河村近三年的財務收支情況進行全面審計，公開結果，接受群眾監(jiān)督。堅持民意測評"抓在前"，鎮(zhèn)黨委組織工作專班對上屆村"兩委"班子進行任期目標考核測評，并結合平時掌握的情況和后備干部表現(xiàn)，提前制定村"兩委"干部調整預案，增強了換屆選舉工作的針對性。
三是宣傳發(fā)動到位。共印發(fā)《致永長河村廣大黨員群眾的一封信》1000多份、懸掛橫幅40多幅，張貼標語500余張，公示公告100多張，營造了良好的換屆選舉試點環(huán)境。同時，通過組織座談、征求建議、反饋意見等措施，加強思想引導，實現(xiàn)了黨委意圖與黨員群眾愿望的有機統(tǒng)一。四是工作部署到位。鎮(zhèn)黨委召開黨委會專題研究永長河村"兩委"換屆工作，制定了《永長河村"兩委"換屆選舉試點工作方案》，指導該村確定具體實施辦法和日程安排表，把工作內容安排到天，具體責任落實到人，保證了試點工作有序進行。
一是從上屆班子中留。選好配強村級班子，是這次換屆選舉工作的根本目的。村級班子強不強，主要看書記，選好書記是關鍵。永長河村上任村黨支部書記周后龍同志在任職期間，以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風，突出的工作業(yè)績，贏得了廣大黨員群眾的擁護支持。鎮(zhèn)黨委充分尊重黨員群眾意見，積極支持周后龍同志競選村黨支部書記。在8月4日的黨員選舉大會上，周后龍同志以全票當選為永長河村新一任村黨支部書記。
二是從后備干部中提。鎮(zhèn)黨委堅持從干部培養(yǎng)的連續(xù)性和提升班子整體功能出發(fā)，積極鼓勵后備干部參加換屆選舉。8月25日，經過村民選舉大會選舉，永長河村后備干部劉培新同志當選為新一屆村民委員會副主任。
三是從婦女代表中選。為進一步優(yōu)化班子結構，根據(jù)"交叉任職"的要求，鎮(zhèn)黨委通過設崗定位，差額選舉等方式，引導廣大黨員群眾把素質好、群眾公認、能帶領婦女群眾增收致富的優(yōu)秀女黨員魏杏枝同志推選為村黨支部委員和村委會委員，并兼任村婦代會主任。
一是嚴把選舉委員會推選關。認真組織村民小組會議，積極宣講選舉委員會成員的職數(shù)和資格條件，充分征求村民意見，14名政治可靠、公道正派、組織能力強的村民得到絕大多數(shù)村民認可，被推選進入村民選舉委員會和監(jiān)督委員會，既保證了村民決策權，又為選舉工作的順利進行提供了組織保障。
二是嚴把選民登記關。嚴格依照村民參選資格條件，嚴把調查摸底、登記造冊、審查核實、選舉證發(fā)放等環(huán)節(jié)。對外出人員通過電話、短信、函件等方式聯(lián)系并確認登記，做到不錯登、不漏登、不重登。并按規(guī)定時間進行公告，接受村民監(jiān)督，保證了村民的選舉權和直接參選率。
三是嚴把候選人提名關。精心組織村民小組會議，引導選民提名那些思想好、作風正、能力強、熱心為村民辦事、能團結帶領村民致富的人作為村委會委員候選人。同時，及時查處在提名中干擾村民正常行使權利的各種不當行為。四是嚴把大會選舉關。精心布置選舉會場，科學合理設置發(fā)票處、秘密寫票處和投票箱，嚴格村民投票程序，做到當場開箱驗票、xx選票、銷毀多余選票、公開唱票計票和公布選舉結果，確保了整個選舉過程的公開透明。
一是推行競職承諾。鎮(zhèn)黨委在加大嚴肅紀律力度、輿論宣傳力度、思想引導力度的基礎上，對永長河村所有參加競選的人員進行集中談話，并規(guī)定參選人在選舉時，必須向黨員群眾就沒有請客送禮、沒有拉票賄賂等方面作出公開承諾，簽訂《競職承諾書》，確保參選人公平競爭。
一是強化警示教育。鎮(zhèn)黨委印發(fā)了以"五個嚴禁、十七個不準、五個一律"為主要內容的《通xx鎮(zhèn)嚴肅換屆紀律警示卡》，對黨員干部進行換屆紀律警示提醒，引導黨員干部增強嚴格遵守和執(zhí)行換屆紀律的自覺性。
二是暢通信訪渠道。鎮(zhèn)換屆領導小組向社會公開了換屆專用舉報電話，建立了24小時信訪受理制度，專門負責信訪咨詢和舉報。其間，共接待來電來訪12人次，處理辦結換屆信訪舉報案件2件，做到了件件有回音、事事有著落。
三是開展交心談心。堅持把交心談心作為筑牢思想防護的有效載體。鎮(zhèn)黨委一班人多次與競選人交心談心，做到競選的每個階段必談，每個參選人必談，通過一次次強調紀律，一次次念緊箍咒，著力解決參選人的思想癥結，引導他們端正心態(tài)，正確對待選舉，自覺抵制違法違紀行為。
各位領導，同志們，第八屆村"兩委"換屆選舉工作即將在我鎮(zhèn)全面展開，我們將認真總結永長河村試點經驗，精心組織，扎實工作，力爭通過換屆選舉，進一步選優(yōu)配強村級班子，為我鎮(zhèn)新農村建設提供堅強的組織保障。
村兩委個人工作總結篇二十二
（2012年1月5日）。
同志們：
今天把大家集合上來，目的是貫徹落實遵化市委的安排部署，對我鄉(xiāng)農村“兩委”換屆工作進行安排部署。剛才，趙書記宣讀了我鄉(xiāng)《農村“兩委”換屆工作實施方案》和《遵化市委組織部關于農村“兩委”換屆村干部職數(shù)配備和補貼待遇的暫行規(guī)定》，大家要認真學習吸收，結合各村實際認真抓好落實。下面，就做好我鄉(xiāng)農村“兩委”換屆工作，強調三點意見。
一、要提高思想認識，務必引起高度重視。以農村黨支部為核心的農村基層組織，是黨在農村的執(zhí)政根基，是黨在農村全部工作和整體戰(zhàn)斗力的基礎。搞好農村“兩委”換屆，抓好村級組織建設，是黨在農村的一項重要而緊迫的任務，也是農村改革發(fā)展穩(wěn)定的重要政治和組織保障。對于農村“兩委”換屆工作，省委、唐山市委和我市市委領導高度重視，省委書記張慶黎、省委副書記趙勇、唐山市委書記王雪峰、我市市委書記趙山等領導同志多次做出批示，趙勇書記指出，這項工作怎么重視都不為過，可見農村“兩委”換屆工作的重要性。各村要站在政治的、全局的、戰(zhàn)略的高度，統(tǒng)一思想、提高認識，專心致志做好農村“兩委”換屆工作。
第一，搞好農村“兩委”換屆工作，是建設繁榮綠色幸福新遵化和實現(xiàn)溫泉古鄉(xiāng)、和諧湯泉的重要保證。市五次黨代會提出了建設繁榮綠色幸福新遵化的奮斗目標，能不能把黨代會精神落實到農村，能不能實現(xiàn)我們湯泉提出的溫泉古鄉(xiāng)、和諧湯泉的奮斗目標，關鍵要看村“兩委”班子有沒有一個能干的帶頭人，班子的整體戰(zhàn)斗力強不強。這給農村的發(fā)展提出了許多新課題，給農村基層組織帶來了許多新挑戰(zhàn)。一些困難村和亂村各有各的原因，但是發(fā)展快、發(fā)展好的村有一條是共同的，就是有一個好帶頭人、有一個好班子。通過這次換屆，把農村基層組織建設好，是保證黨代會精神真正落實到農村、落實到基層的一個重大舉措，也是實現(xiàn)我鄉(xiāng)溫泉古鄉(xiāng)、和諧湯泉奮斗目標的根本保證。
第二，搞好農村“兩委”換屆工作，是提高村級組織領導班子整體素質和領導能力的迫切需要。農村“兩委”班子的素質和能力，直接關系一個村的發(fā)展和命運，也直接關系黨和政府在群眾中的形象。從我鄉(xiāng)過來的情況看，村級組織領導班子總體是好的，確實有連任或累計任職十幾年、二十幾年擔任黨支部書記或村主任或兩委委員的村干部，有一批能力強、業(yè)績突出、群眾公認的好帶頭人，在推動農村經濟社會發(fā)展中起到了關鍵作用。反思我們有些村之所以窮，之所以亂，最根本的原因在于沒有選好帶頭人。在群眾的眼中，對村干部的印象是最直接的，如果我們選不好帶頭人，老百姓不會說這個人如何，而是認為黨員干部就是這個樣子，對黨和政府的形象會有很大影響，對此必須有一個清醒的認識。同時，現(xiàn)在村級班子在個別村也存在年齡偏大、文化水平偏低、能力素質偏弱的問題，尤其是面對新形勢、新要求，一些村級班子和干部缺乏領導科學發(fā)展的能力，缺乏帶領群眾致富的本領，缺乏做群眾工作的基本功，思想觀念、領導方式和工作能力與形勢要求還不相適應，甚至還有個別村的干部自以為是，不能同黨委政府保持高度一致。這些村干部要有危機意識，如果你再不上位，再不努力提高工作水平，你將失去鄉(xiāng)黨委政府和基層黨員群眾對你的基本信任，到頭來只能搬起自己的石頭砸自己的腳。我們希望要以這次換屆為契機，把那些政治上堅定，保證黨委政府政令暢通，肯干事、能干事、干成事、不出事的優(yōu)秀干部、優(yōu)秀人才選進“兩委”班子，把村級班子建成堅強有力、充滿活力和希望的領導集體。
民、最基層的農村，推進最高形式的民主政治，存在模糊認識。但必須看到，這是我國推進民主政治建設的方向，是不可逆轉的，主流是正確的、健康的，必須順勢而為，在實踐中積極探索，及時發(fā)現(xiàn)新情況、研究新辦法、解決新問題，真正使基層民主政治成為更加科學、更加健康、更加完善的政治制度，在治國理政方面發(fā)揮積極作用；真正把這次換屆當成一次民主的實踐，在形成民主機制、完善民主機制上都要有新的進步、新的發(fā)展、新的積累。
基礎的工作。說它帶有全局性，是因為把這件事情做好了，我們會收到事半功倍的效果。我們說“講政治、抓關鍵”，這就是“關鍵”。如果這個時候隨隨便便走了過場，將來一定會加倍“還賬”。所以，各村一定要對換屆工作早謀劃、早部署、早行動，把功夫下足，把我們的兩委干部充實好、調整好。
二、要把握關鍵環(huán)節(jié)，依法依規(guī)精心組織。農村“兩委”換屆工作，政策性強、程序和環(huán)節(jié)多。要把堅持黨的領導、發(fā)揚民主、依法辦事統(tǒng)一起來、貫穿始終，確保換屆工作順利進行，取得預期效果?？偨Y以往經驗，要突出抓好五方面工作。
第一，準備工作務必充分。重點抓好三項工作：一要深入研究，把握形勢。這次農村“兩委”換屆，形勢較為復雜，給換屆帶來了一些不利因素。從政策層面看，有許多新規(guī)定。新修訂的《村民委員會組織法》和《河北省村民委員會選舉辦法》對選民登記、婦女成員推選、大學生村官參選等方面，提出了許多新要求。從群眾層面看，民主意識在增強。現(xiàn)在，群眾的政策水平、法律意識、民主要求越來越強，積極參選的熱情進一步高漲。從操作層面看，難度在加大。過去的形勢是因為工資待遇低，大家不愿意當村干部，很多村選不出村班子?，F(xiàn)在，隨著“一定三有”制度的落實、在村干部中招錄公務員等政策的出臺，大家都想進入農村“兩委”，在貧困村當干部每年有萬元左右的收入，在有資源的村可能還存在深層原因，競爭異常激烈。同時，不正當競爭手段層出不窮，賄選、罷選、宗族派性甚至是黑惡勢力的干擾，給我們帶來了很大的挑戰(zhàn)。大家一定要對這些新形勢、新問題進行深入研究，既不能盲目樂觀，又不能有畏難情緒，都要敢于面對困難，克服通常觀念，主動謀劃，積極應對，千方百計把這項工作完成好。二要搞好審計，理清帳目。理清農村帳目是確保換屆有序進行的一個關鍵點，也是省市提出的明確要求。歷來換屆引發(fā)信訪大多數(shù)與帳目不清有關。鄉(xiāng)黨委、政府是審計工作的主體，我們將組織專門力量，對村級財務和村“兩委”干部進行任期離任審計，重點要放在不服從黨委政府領導、不配合黨委政府工作或群眾反映問題較多的村。凡審計后再出現(xiàn)的債務或開支，誰經手、誰負責。三要抓好培訓，精通業(yè)務。選舉工作是一項既簡單又復雜的工作，往往是一講即懂，一馬虎就錯。因此，必須抓好培訓，確保業(yè)務精通、政策貫通。農村“兩委”換屆工作領導小組成員及辦公室工作人員，要先學一步、深學一層，熟練掌握換屆相關政策法規(guī)。采取集中培訓、以會代訓、下發(fā)明白紙等形式，對鄉(xiāng)村兩級的工作人員進行重點培訓，讓大家都能熟練掌握選舉工作的法律法規(guī)和操作程序。要通過層層培訓，努力做到政策傳達無誤、工作布臵無誤、村內選舉操作無誤。
第二，落實規(guī)定務必嚴格。要堅持依法辦事、依規(guī)操作。
一要嚴格干部職數(shù)。根據(jù)省“兩辦”《通知》規(guī)定，結合我市實際，本著班子健全、精簡高效的原則，根據(jù)村黨員數(shù)量、人口規(guī)模和工作量大小，市委對村“兩委”班子成員職數(shù)做出了規(guī)定，即，除“兩個聯(lián)建”的村外，所有村的“兩委”干部職數(shù)為3—7人，剛才趙書記宣讀的《暫行規(guī)定》中已經詳細說明。各村要嚴格按照職數(shù)要求進行選舉，凡超過職數(shù)的村干部不列入市財政固定補貼范圍，鄉(xiāng)政府不給補貼，只能靠村自籌。同時，這次換屆要求，大學生村官要通過選舉擔任村黨組織書記、副書記或村委會主任、副主任，不受職數(shù)限制，這是一項硬性指標，必須確保完成。二要嚴格候選人任職條件。農村“兩委”干部要嚴格按照省“五選七不選”標準推選，村黨支部書記選拔要堅持“五個注重”，真正把那些政治素質好，群眾威信高、領富能力強，協(xié)調本領強的“一好雙強”型優(yōu)秀人才，推選為農村“兩委”負責人。推選候選人是整個換屆選舉的關鍵點，各村要通過多種形式廣泛宣傳，將“五選七不選”標準深入民心，把好選人第一關。三要嚴格貫徹優(yōu)秀年輕干部、婦女干部進入農村“兩委”的要求。鼓勵大學生村官和農村好青年競選農村“兩委”負責人，把培養(yǎng)成熟的推選上村領導崗位。鑒于這次村婦代會換屆與村“兩委”換屆同步進行，要注重選拔女干部進入“兩委”班子，提高婦女干部在村“兩委”干部中的比例。需要強調的是，按照省市要求，村委會成員中必須有婦女同志，這次試行女性候選人“定位”產生制度，一定要組織好、落實好。
換屆選舉中，要堅持和完善“兩推一選”辦法，組織黨員對村黨支部班子人選進行認真醞釀討論，充分尊重全體黨員意愿，并動員和組織群眾積極參與推薦，確保候選人擁有廣泛的民意基礎。四要把好選舉日投票關。選舉日投票，是整個換屆選舉的核心環(huán)節(jié)，來不得半點馬虎。要按照《方案》中規(guī)定的會議程序和要求，嚴密組織實施。要依法嚴格辦理委托票手續(xù)，嚴禁投票現(xiàn)場臨時委托。五要把好承諾關。省、市要求，這次換屆產生的候選人，要實行“三項承諾”制度，即競職承諾、履職承諾、辭職承諾。從以往換屆的經驗看，個別村一些盲目許諾、競選動機不純的人當選為村干部，這些村干部為了承諾兌現(xiàn)，胡亂決策，違規(guī)辦事，造成了非常惡劣的影響。這次換屆，鄉(xiāng)黨委政府將對競選人的三項承諾內容嚴格把關，各村特別要注意引導競選人結合黨員群眾的建議，把未來三年的經濟發(fā)展、改善民生、新民居和基礎設施建設等規(guī)劃謀劃好、制定好，鄉(xiāng)黨委政府將逐一與競選人簽訂競職、履職和辭職承諾書，承諾內容必須符合村情民意，符合國家、集體利益，決不能出現(xiàn)違反黨紀國法、違背群眾意愿盲目許諾的現(xiàn)象。
第四，紀律執(zhí)行務必嚴格。一要強化思想教育，讓參選人不愿拉票賄選。各村要采取多種方式，廣泛宣傳農村“兩委”換屆的各項紀律要求，做到家喻戶曉。省紀委、省委組織部等部門制定了嚴肅村“兩委”換屆工作的“十條禁令”，近期將下發(fā)到村，各村要做好學習宣傳工作，尤其要加強對競選人員的教育，鄉(xiāng)黨委還要與競選人員集體談話和個別談話。二要強化全過程監(jiān)督，讓參選人無處拉票賄選。各村要建立監(jiān)督委員會，對候選人提名、投票選舉等關鍵環(huán)節(jié)，實行全過程跟蹤監(jiān)督；要暢通監(jiān)督渠道，開通監(jiān)督電話，設立監(jiān)督信箱，并由專人負責受理；對競爭激烈、選情復雜的村，要重點監(jiān)督。三要強化查處工作，讓參選人不敢拉票賄選。農村“兩委”換屆領導小組和各村對違反換屆紀律“十條禁令”行為的舉報，凡線索清楚、內容具體的，要組織專門力量，進行重點查辦。要責任到人，明確出查核工作的具體承辦人和負責人，查核結果報告由具體承辦人和負責人署名。要加大查處和打擊力度，對拉票賄選等不正當競爭行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起；對各種非法勢力干擾破壞選舉的活動，要堅決依法打擊，確保換屆當中風清氣正。
公室依法解答。三是追究相關人員責任。鄉(xiāng)包片領導和包村干部尤其是換屆領導小組辦公室人員要認真接待黨員群眾來信來訪，對黨員和群眾反映的問題要認真研究，慎重答復，妥善處理，決不允許敷衍塞責、推諉扯皮。對處理來信來訪不當、壓制打擊上訪人，以及信息上報不及時、輿情監(jiān)控不到位的，要通報批評；造成嚴重后果的，要嚴肅追究有關人員的責任。同時，對那些挑動上訪鬧事、不積極協(xié)調解決群眾反映問題的村干部要嚴肅處理。
三、要加強組織領導，嚴格落實責任。這次農村“兩委”換屆選舉工作政治性強、工作量大、涉及面廣，能否把這項工作做好，是對各包片領導工作水平和執(zhí)政能力的直接檢驗，也是對在座的黨支部書記和村主任的嚴峻考驗。各村要把換屆選舉作為當前農業(yè)農村工作的頭等大事來抓，切實增強責任意識，精心組織，周密安排，牢牢把握工作主動權。
鄉(xiāng)直各部門要在鄉(xiāng)黨委政府的統(tǒng)一領導下，實行分工負責，加強溝通，相互協(xié)調，積極穩(wěn)妥地推進工作。組織員辦和民政辦要加強對換屆選舉工作的研究和指導，對可能出現(xiàn)的問題搞好預測，有針對性地提出解決辦法；宣傳辦要加強輿論引導，大力宣傳正面典型和成功經驗，為搞好換屆工作營造良好社會氛圍；紀檢、綜治、公安、法院、司法等部門要加大執(zhí)法力度，依法打擊處臵換屆選舉中出現(xiàn)的各類違紀違法行為，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
同志們，農村“兩委”換屆選舉工作事關全局，意義深遠，任務艱巨，責任重大。各村一定要精心安排、周密部署，以高度負責的精神、嚴謹求實的作風、深入細致的工作，確保我鄉(xiāng)農村“兩委”換屆選舉工作圓滿完成，進一步夯實基層基礎，為建設溫泉古鄉(xiāng)、和諧湯泉提供堅強的組織保證！
謝謝大家！