時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！那關于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作計劃書格式及篇一
(市場部去年銷售情況概述)
二、銷售渠道狀況
3、加強品牌宣傳力度。在上級領導的大力支持下，20__年6月份我們開展了高考送水活動，贏得了社會各界的廣泛贊譽;隨后在北京片區(qū)大力策劃宣傳中投證券年中投資報告會，7月份投資報告會的成功舉辦也為總部和各兄弟營業(yè)部的所稱道;同時我們不斷注重同媒體的聯(lián)系，長期在北京電視臺進行廣告投放，大力配合政府部門做好各項迎賓活動。這些活動的有效展開，使中投證券的品牌知名度獲得巨大提升，為渠道營銷工作的開展造就有利環(huán)境。
2、建設各種新銷售渠道。去年我們開展多項營銷活動，旨在拓寬營銷渠道，主要方向是對黨政機關，本地大型企業(yè)以及富裕鄉(xiāng)鎮(zhèn)等進行多點開發(fā)，發(fā)掘優(yōu)質(zhì)客戶。
解到每月每周，落實到個人，加強業(yè)務追蹤督導，保證了開戶數(shù)的持續(xù)、快速發(fā)展。
三、銷售渠道存在的問題
1、部分營銷人員對公司的指示精神理解不夠，營銷業(yè)績不夠穩(wěn)定，沒有嚴格按照終端思路開拓客戶，在客戶開發(fā)方面存在一定失誤!
2、部分營銷人員的心態(tài)以及公司存在薪資制度，均存在“急功近利”狀況。營銷人員更多的只想讓客戶開戶交易，往往擅長市場開拓而不擅長市場維護和提升。
3、客戶選擇公司開戶時更多考慮的是低傭金，相對鄭州等一線城市我們?nèi)狈υ擁梼?yōu)勢，因此也損失了部分客戶。
工作計劃書格式及篇二
進入七月份以來，我所駐煤礦認真貫徹落實上級部門文件、會議精神，全面認真落實“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風定產(chǎn)”的十二字瓦斯治理方針，著力構建“通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位”瓦斯治理體系，深入開展 “一通三防”大會戰(zhàn)，以通風瓦斯治理、防治粉塵和防滅火管理為重點，以礦井防治水、雨季“三防”、火工品管理為主軸，加大隱患排查治理力度，強化安全管理，夯實安全基礎，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。現(xiàn)就主要安全生產(chǎn)情況匯報如下：
一、加強監(jiān)管力度，杜絕非法違法現(xiàn)象
1、在建設期間，嚴格按照縣局批復項目進行作業(yè)。由于該礦井地質(zhì)構造復雜，針對實際情況，及時采取有效措施，穩(wěn)扎穩(wěn)打始終把安全放在第一位，在同礦方各級領導的共同努力下，克服了重重困難，達到了安全無事故的滿意成績。
2、嚴格按上級明文規(guī)定，杜絕非法違法現(xiàn)象發(fā)生。
二、加強隱患排查治理力度，強化現(xiàn)場管理
1、由于該礦井地質(zhì)構造復雜，結合現(xiàn)場實際，及時制定特殊地段的安全技術措施及補充完善作業(yè)規(guī)程，并認真貫徹學習，現(xiàn)場嚴格按照作業(yè)規(guī)程、措施執(zhí)行，確保了現(xiàn)場安全施工。
2、由于該礦井兩個下山巷坡度大，運輸環(huán)節(jié)復雜，先
后完善了“一坡三擋”等安全設施。同時，對安全設施不定期的進行了專項檢查，確保其安全有效、靈敏可靠，并嚴格執(zhí)行“行車不行人、行人不行車”制度。
4、嚴格執(zhí)行“有掘必探，先探后掘”的探放水原則，要求礦方在井下各作業(yè)面采用長探與班探相結合的方式進行了探放水，特別是七月份軌道大巷和膠帶下山巷頂板都相繼出現(xiàn)了淋水，及時要求礦方停止作業(yè)，對這兩個面頂板淋水重新進行了補探，確認無異常情況后才開始作業(yè)。
5、嚴格落實雨季“三防”工作，及時補充完善防洪物資，加強24小時防汛調(diào)度值班，密切注意當?shù)貧庀蟛块T的天氣預報，掌握汛情險情，嚴格執(zhí)行井下停風停電撤人制度和暴雨、大雨撤人制度。
6、當月對井上、下火工品進行了兩次專項檢查，對存在的問題要求礦方都及時進行了整改。同時，放炮作業(yè)地點嚴格執(zhí)行“三人聯(lián)鎖”放炮管理制度。
三、恪盡職守，堅守崗位
當月本人出勤27天，請假3天。入井18次，查出各類隱患共 70 余條，采取不定時和夜查相結合的辦法深入井下各作業(yè)地點，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，現(xiàn)場能及時整改的，解決在現(xiàn)場，現(xiàn)場不能及時整改的，責令礦方限期整改，并跟蹤落實，對重復出現(xiàn)的“三老”問題要求礦方對相關責任人進行了加倍處罰。同時，對地面各崗位也不定時的進行了多次突查，提高了各要害場所的工人上崗質(zhì)量。
四、下月工作計劃
1、認真貫徹落實各級安全文件、會議精神。
2、加大安全培訓教育力度，提高全員安全生產(chǎn)意識。
3、加大隱患排查治理力度，對各級檢查問題及時整改回查落實，加大對“三老”問題、“三違”人員的查處力度，深入開展“安全生產(chǎn)年”活動各項工作。
4、按制定方案，深入開展“一通三防”大會戰(zhàn)，重點做好瓦斯治理工作。
5、根據(jù)上級文件要求，繼續(xù)做好雨季“三防”和礦井防治水工作。
二0一一年七月十九日
工作計劃書格式及篇三
負責機關日常運轉(zhuǎn)工作。
（二）政治警務部人事處
（三）政治警務部組織培訓處
負責直屬單位黨的建設工作，指導盟市司法行政系統(tǒng)黨建工作。指導全區(qū)司法行政隊伍教育訓練工作。承擔司法行政系統(tǒng)評先創(chuàng)優(yōu)、表彰獎勵工作。承擔司法行政系統(tǒng)內(nèi)部宣傳工作。
（四）政治警務部警務督察處
擬定司法行政系統(tǒng)警務督察工作規(guī)劃并組織實施，指導監(jiān)督司法行政人民警察依法履行職責和遵守紀律情況，負責司法行政系統(tǒng)警務管理工作。組織開展對司法行政重點業(yè)務工作的綜合督察。
（五）法治調(diào)研處
（六）法治督察處
負責擬訂全面依法治區(qū)決策部署的年度督察工作計劃和考核指標，組織開展重大專項督察和年度考核，提出督察、考核意見和問責建議。接受各地區(qū)各部門法治工作重要決定和方案的備案。
（七）立法一處
（八）立法二處
（九）社區(qū)矯正管理局
（十）行政復議與應訴處
（十一）行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督處
（十二）普法與依法治理處
負責擬訂全區(qū)法治宣傳教育規(guī)劃并組織實施。指導、監(jiān)督各地區(qū)各部門“誰執(zhí)法誰普法”的普法責任制落實工作，推進全民普法。指導、監(jiān)督全區(qū)國家工作人員學法用法工作。指導各地區(qū)各部門各行業(yè)依法治理和法治創(chuàng)建工乍。指導社會主義法治文化建設工作。
（十三）人民參與和促進法治處
（十四）公共法律服務管理局
（十五）律師工作處
工作計劃書格式及篇四
創(chuàng)業(yè)計劃書格式：飲品店創(chuàng)業(yè)計劃書
一、項目介紹
本店是一個資金投入低、消費人群廣、回收成本快而且門面非常好找的創(chuàng)業(yè)項目，一般除了保留3個月左右的店租、人工和日常開銷外，奶茶店經(jīng)營管理不用太多周轉(zhuǎn)資金，非常適合小本自主創(chuàng)業(yè)。我們店名為“茶物語”，易記順口，可以讓人很快記住。我們的目標是以一般奶茶店不具有獨有的特色吸引顧客而獲取大的利潤，用一年的時間打響“茶物語”名聲，建立品牌效應并積累資金后，通過調(diào)查試點后，把運營擴張到其他市場，獲得更大的利益。通過在經(jīng)營的過程中不斷改革，逐步完善，形成口碑，擴大市場占有額，形成連鎖“茶物語”奶茶店。
二、行業(yè)分析
對于產(chǎn)品的定價，我們會根據(jù)不同的口味定出不同的價格，一般在元左右，和市場平均價格相同。我們采取產(chǎn)品競爭優(yōu)勢，以產(chǎn)品的質(zhì)量和特色搶占市場份額。
由于類似的店眾多，進入該行業(yè)比較困難，而且大多顧客有慣性消費心理，取得行業(yè)競爭優(yōu)勢比較困難。所以我們會在開業(yè)前期以高質(zhì)量低價格來取得進入市場的通行證，并且會有促銷和特殊活動，具體的會在產(chǎn)品和服務中介紹。
三、產(chǎn)品/服務介紹
本店主要經(jīng)營各種咖啡、奶茶，另外，為了滿足顧客的消費需求，同時經(jīng)營雙皮奶、刨冰、奶昔，各種果汁及飲料和各種小吃，如各種口味的瓜子和烤翅等。為吸引顧客，本店會通過不斷地嘗試來研發(fā)新類奶茶，新類奶茶會成為本周的推薦飲品，在推出的前兩天會特價銷售，如果反響好的話會成為本店特色產(chǎn)品。為了不被因模仿而被超越，我們會不斷地推出新產(chǎn)品、節(jié)日產(chǎn)品和周年產(chǎn)品。如情人節(jié)：推出情侶奶茶，光棍節(jié)：推出單身奶茶。不斷地因特色而吸引顧客，使顧客對本店印象深刻，并逐漸地形成口碑，成為企業(yè)的無形的品牌資產(chǎn)。
另外可以通過把調(diào)味技術結合調(diào)酒工藝要求來操作，這是一種質(zhì)的飛躍，也是一種藝術享受。奶茶的主要成份有：奶粉、茶葉、糖、水(及冰)、香料(珍珠奶茶還包括珍珠)。不同的水做的奶茶味道相差很遠，你用的是自來水?還是礦泉水?還是山泉水?海水?過濾水?這是完全不同的，山泉水雖然貴，但口感好，產(chǎn)品好才能有回頭客。冰也是，制冰的程序也會嚴重影響每杯奶茶的品質(zhì)。所以，為了企業(yè)長遠的發(fā)展，作業(yè)人員有真正的學會奶茶技術?；疽茫?、學會品味奶茶;2、原料成份配方;3、調(diào)味份量與時間;4、設備的應用與調(diào)味火候;5、調(diào)味手法;6、奶茶的保存;7、奶茶的包裝要求;8、奶茶的變化，包括樣變與質(zhì)變，比如：拉花。
四、店面選址
奶茶是一種快速消費的休閑飲品，完全是一種可有可無的東西，因此，如果如果選址不好，那就沒有人會“不遠萬里”的跑去專門喝你一杯奶茶，繁華地段是最佳選擇。這是毋需考慮的事情，但繁華地段的高成本卻是不得不考慮的。所以要按自己的投資能力和競爭能力進行找選址，要看到現(xiàn)時的鋪位情況，也要對以后發(fā)展情況作估算。要對鋪位消費水平進行評估，低消費的地方不宜大投資;同樣的，高消費的地方不宜低投資。還要考慮旁邊或是周邊有無同行，價格質(zhì)量怎樣，如果找的鋪現(xiàn)在沒有競爭，以后有無可能出現(xiàn)競爭者等等。特別對于我們這種資金短少投資者，在贏虧平衡測算里會根據(jù)數(shù)據(jù)“對面的鋪租不要超過平均最低營業(yè)額的15%”來確定店址。學校周邊是很不錯的位置，學生多，消費也會多。另外，補充一點，買奶茶的顧客中，女性居多，所以如果是女孩子，尤其是年輕的女孩子多的地方，毫無疑問是好地方。
五、裝修與設備購買
裝修是按照投資額度及消費水平和產(chǎn)品搭配情況來進行裝修設計并裝修的。裝修的風格要做到大概符合消費能力，又顯得舒服、衛(wèi)生、簡潔、大方。特別地，針對年輕人的觀念，要設計較有特點，讓年輕人喜歡。特別注意吧臺的流水設計，要根據(jù)產(chǎn)品需求和設備配備情況進行程序設計，操作流暢的同時盡可能考慮產(chǎn)品的更進和設備的添加所需空間。這里面也包含水電的布局和水力電力要求。
創(chuàng)業(yè)計劃書格式：火鍋店創(chuàng)業(yè)計劃書
一、項目背景
四川的火鍋發(fā)展到今天，從火鍋的品種、檔次、規(guī)模、制作、調(diào)配、風味等方面已經(jīng)呈現(xiàn)出了多元化的特點，使各種從事火鍋制作并提供火鍋消費的企業(yè)迅速發(fā)展，也引起了從事和即將投資火鍋產(chǎn)生的企業(yè)和經(jīng)營者的極大熱情和興趣。但是，如何開一家正宗的四川火鍋店，卻是門不小的學問。
作為火鍋店，其基本特征與其他餐飲企業(yè)有共通之處，即生產(chǎn)、銷售、服務、消費為一體。投資者想要從事從事火鍋行業(yè)，必須認真做好市場調(diào)查研究，這樣可以了解到人們需要什么類型的火鍋，掌握風味、特點、方式、地點、人群等信息，在特定的市場區(qū)域，開辦具有特色的火鍋店，以獲得穩(wěn)定而可靠的市場分額。所以說做好前期的市場調(diào)查，是開火鍋店決策或投資的前提。
由于火鍋店時?？腿藵M座，因此快速且良好的服務是必須的。從客人一進門的帶位、點菜、送菜、教導吃法、整理、結賬到送客等等，一點都不可馬虎。其中的教導吃法是最特別的地方，由于每一家火鍋店最吸引人的美味都是不一樣的，因此吃的方法也會不同，這時由服務員親自教導，除了幫助客人外，更加深他們對這間火鍋店的印象。
二、火鍋市場調(diào)查
(一)對火鍋市場影響因素
1、經(jīng)濟發(fā)展對火鍋的影響。其中包括了消費者對火鍋需求的增加、現(xiàn)有火鍋存在著各種檔次火鍋店的結構性矛盾、社會發(fā)展和國家政策措施為餐飲行業(yè)發(fā)展起著巨大的推動作用、客觀環(huán)境的變化和消費的不穩(wěn)定等幾大方面的因素。
2、傳統(tǒng)因素對火鍋的影響。其中包含了火鍋的歷史性、廣泛性、文化性、獨特性等。
工作計劃書格式及篇五
2016年記者團工作計劃（1）
一、日常工作
2、各團員在完成所在部的工作任務同時，與所在院系學生工作組加強聯(lián)系，防止學院新聞漏報現(xiàn)象，同時采取措施加強同校內(nèi)各單位、各媒體的聯(lián)系工作，如制作記者團聯(lián)系卡片等。
二、繼續(xù)加大培訓力度
2、豐富培訓形式：加強對具體稿件的點評，強化新聞寫作的基礎認識，促進新聞專題寫作能力和水平提高，同時采用現(xiàn)場模擬等多種形式(對此，大家多提建議。)。
3、培訓繼續(xù)堅持分層次進行，即新老記者在培訓初期分別展開培訓，以期做到資源的優(yōu)化配置，在最短的時間內(nèi)打牢基礎。
三、加強團內(nèi)交流
1、加強博客管理更新，打造團內(nèi)交流和業(yè)務學習的最佳平臺。
2、建立內(nèi)部獎勵機制：根據(jù)團員表現(xiàn)選出每月的“校報之星”，在博客中公布。
3、設立聘書制度，給團內(nèi)正式記者頒發(fā)聘書，給各級負責同學頒發(fā)相應證書，給工作到大三離團的記者團成員頒發(fā)離團紀念證書(正在實施中)。
4、加強團內(nèi)交流活動的開展：如迎新送老、春游、不定期聚會、趣味體育比賽等(團員有意見或建議可以直接與團長郵件聯(lián)系)。
四、對外交流
1、加強與學校有關部門和各院系新聞中心加強聯(lián)系，制作校報記者團聯(lián)系卡，方便信息來往，同時，要考慮有針對性地吸收學院推薦的記者，如交運、信息、電氣、經(jīng)管等學院。
工作計劃書格式及篇六
1-10月份，全市高新技術產(chǎn)業(yè)增加值增速,居全省第二位。60家企業(yè)通過高新技術企業(yè)評審，全市高新技術企業(yè)數(shù)總數(shù)達118家,首次突破100家。1-10月份，吸納技術合同成交額億元，居全省第9位。2018年全市r&d經(jīng)費億元，較上年增長，居全省第10位。r&d占gdp比重為，較上年度提高個百分點，居全省第9位。獲省科學技術獎12項，其中一等獎2項、二等獎3項。
（一）扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。一是召開“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議，研究制定完善《市科技局開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》。二是舉辦讀書班,認真學習《選編》《綱要》和《^v^關于科技創(chuàng)新論述摘編》，開展專題學習研討5次，到鳳臺縣板張集烈士陵園接受革命傳統(tǒng)教育。三是深入開展調(diào)查研究，形成調(diào)研報告9篇，認真開展調(diào)研成果交流，局領導班子成員到黨支部、黨小組講專題黨課。四是開展對照黨章黨規(guī)找差距專題會議,堅持眼睛向內(nèi)，相互咬耳扯袖。融合推進專項整治、集中治理和專題整改，制定完善領導班子和成員問題、任務、責任、標準“四清單”，認真抓好整改落實。五是結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，依托“三會一課”、主題黨日，深入推進基層黨支部學習教育和檢視整改。
（二）著力優(yōu)化創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境。一是《淮南市科技創(chuàng)新促進條例》已于2019年12月1日實施。二是出臺《淮南市關于進一步加強科研誠信建設的實施意見》。三是突出“科技強國、科普惠民”主題，開展“科技活動周”活動17場次。四是扎實開展“四送一服”活動，組織各類政策宣講會、產(chǎn)學研用對接會、銀企對接會等16場，服務企業(yè)600余家，發(fā)放《政策匯編》等資料2000余本。五是積極爭創(chuàng)國家創(chuàng)新型試點城市，制定完善《安徽省淮南市國家創(chuàng)新型城市建設方案》。
（三）加強科技創(chuàng)新能力建設。一是全力推進創(chuàng)新型城市、高新區(qū)、可持續(xù)發(fā)展示范區(qū)、農(nóng)業(yè)科技園區(qū)四大“國字號”創(chuàng)新平臺建設。國家級高新區(qū)及省部共建深部煤礦采動響應與災害防控國家重點實驗室建設運行勢頭良好；淮南國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)以全省第一位次通過國家科技部驗收；毛集可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)復核工作已通過初審。二是鼓勵企業(yè)科技創(chuàng)新。2018年度全市184家企業(yè)享受研究開發(fā)費用稅前加計扣除共計萬元，減免稅額萬元。審定2018年度科技創(chuàng)新政策兌現(xiàn)資金萬元，其中市本級承擔萬元，縣區(qū)共同配套承擔991萬元，即將兌付。三是加強高新技術企業(yè)培育，獲批60家，全市高新技術企業(yè)數(shù)達到118家。四是積極開展創(chuàng)新人才團隊建設，新認定“50·科技之星”創(chuàng)新團隊10家。外國人來華工作許可審批納入局權力清單范圍，簡化辦理流程，營造良好引智環(huán)境。
（四）實施科技成果轉(zhuǎn)化行動。一是1-10月,完成科技成果登記316件。截至10月份，我市吸納技術合同成交額億元，居全省第9位。其中企業(yè)吸納技術合同成交額億元，居全省第7位。二是新增市級備案科技企業(yè)孵化器2家、市級備案眾創(chuàng)空間2家。
（五）助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。一是學習貫徹^v^^v^對科技^v^制度推行20周年作出的重要指示精神,深入實施科技^v^制度，選派科技^v^138名,對接建檔立卡貧困村162個，實現(xiàn)貧困村科技^v^科技服務全覆蓋。開展實用技術培訓35場，培訓人員1500余人，幫扶貧困戶2436戶，推廣實用技術62項，推廣新優(yōu)品種42個。二是深入推進定點幫扶壽縣瓦埠鎮(zhèn)鐵佛村“雙包”工作，實現(xiàn)脫貧240戶493人，貧困發(fā)生率由降至。
（六）推進全面從嚴治黨。一是認真學習貫徹十九屆四中全會精神，深入開展學習研討。二是組織開展慶祝中國^v^成立98周年系列活動，引導全體黨員干部守初心、擔使命。三是開展“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育，推進省委巡視我市和市委巡察反饋意見整改，召開巡察整改專題民主生活會。四是認真學習貫徹《黨組工作條例》《黨支部工作條例》，深入開展“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風”形式主義、官僚主義集中整治專項行動，召開2019年黨建工作、黨風廉政建設和反腐敗工作暨作風效能建設工作會議，簽訂《全面從嚴治黨責任書》，認真履行“一崗雙責”。五是完成機構改革任務。
二、存在問題不足
主要表現(xiàn)在：全社會r&d投入水平偏低，產(chǎn)學研結合緊密度不夠，科技成果轉(zhuǎn)化的渠道不夠暢通，科技企業(yè)孵化器服務企業(yè)能力相對薄弱，少數(shù)黨員干部精神狀態(tài)還不夠振奮。原因分析：由于國際、國內(nèi)市場經(jīng)營環(huán)境發(fā)展變化，我市大多數(shù)企業(yè)注重追求短期經(jīng)濟效益，研發(fā)投入增長乏力；創(chuàng)新型龍頭企業(yè)缺乏，企業(yè)和高?？蒲性核暮献鞔蠖嗤Ａ粼趥€別項目上或臨時合作上，沒有形成長期穩(wěn)固的結合；創(chuàng)新型人才隊伍不足，高層次的科技創(chuàng)新人才非常匱乏，特別是缺乏創(chuàng)新型企業(yè)領袖和企業(yè)家，相當數(shù)量的企業(yè)決策者對科技創(chuàng)新認識不足；科技企業(yè)孵化平臺不強，載體專業(yè)化程度不高，孵化培育科技型企業(yè)的能力較弱。
三、2020年科技創(chuàng)新工作謀劃安排
2020年，全市科技創(chuàng)新工作以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹十九屆四中全會精神，聚焦建設創(chuàng)新型城市，大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，突出創(chuàng)新主體、創(chuàng)新載體、產(chǎn)學研一體，積極融入長三角科技創(chuàng)新陣地，持續(xù)提升科技創(chuàng)新能力水平。r&d占gdp比重達到。高新技術產(chǎn)業(yè)增加值增速達到15%，新認定高新技術企業(yè)20家。企業(yè)吸納技術合同成交額達到6億元。
（一）著力優(yōu)化科技創(chuàng)新環(huán)境。開展《淮南市科技創(chuàng)新促進條例》等政策的宣傳、貫徹、落實工作，營造濃厚的科技創(chuàng)新氛圍。著力推動科技界作風學風轉(zhuǎn)變?nèi)〉眯鲁尚?，弘揚科學家精神和工匠精神，營造良好的科研創(chuàng)新生態(tài)。啟動“十四五”科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃編制工作。扎實開展“四送一服”活動，大力支持民營科技企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。落實科技企業(yè)稅收優(yōu)惠政策。
（二）著力推進省級創(chuàng)新型城市建設。按照創(chuàng)新要素充分集聚、創(chuàng)新能力大幅提升、產(chǎn)業(yè)結構顯著優(yōu)化的要求，進一步健全具有淮南特色的技術創(chuàng)新體系，充分發(fā)揮創(chuàng)新支撐經(jīng)濟社會發(fā)展作用，加快省級創(chuàng)新型城市建設，積極爭創(chuàng)國家創(chuàng)新型城市，全面落實創(chuàng)新型城市建設指標任務。
（三）著力推進高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展。加快企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展步伐，形成一批引領產(chǎn)業(yè)高端發(fā)展的創(chuàng)新型龍頭企業(yè)；積極培育高精尖科技創(chuàng)新企業(yè)，推進省級生物及新醫(yī)藥高新技術產(chǎn)業(yè)基地、礦用電氣高新技術產(chǎn)業(yè)基地建設。高新技術產(chǎn)業(yè)增加值增速達到15%，新認定高新技術企業(yè)20家，培育“科技小巨人”企業(yè)5家。
（四）著力推進科技創(chuàng)新大載體建設。推進國家高新區(qū)、毛集國家可持續(xù)發(fā)展示范區(qū)、鳳臺國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)三大“國字號”創(chuàng)新平臺建設，支持安理大科技園建設。建立大院大所常態(tài)化對接機制，加強與長三角地區(qū)大學和科研院所合作，共新中國成立家技術創(chuàng)新中心，支持行業(yè)龍頭企業(yè)、科研院所、高校組建各類省、市級研發(fā)平臺。
（五）著力推進高層次人才培養(yǎng)和引進。大力發(fā)展高新技術企業(yè)、工程技術研究中心、眾創(chuàng)空間等人才創(chuàng)新載體，推進院士工作站等建設，完善柔性引進人才工作機制，圍繞新一代信息技術、高端裝備制造、現(xiàn)代醫(yī)藥等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，加大高層次人才引進力度，培育一批推動主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高層次人才和勇于創(chuàng)新的創(chuàng)新型企業(yè)家。建設“50·科技之星”創(chuàng)新團隊10家。
（六）著力推動科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。加強科技企業(yè)孵化器體系建設,推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)互動融合，加快建設一批以成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化為主要內(nèi)容、專業(yè)服務水平高、創(chuàng)新資源配置優(yōu)、產(chǎn)業(yè)輻射帶動作用強的科技企業(yè)孵化器。高質(zhì)量舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，對獲獎項目進行獎勵。發(fā)揮企業(yè)在科技成果轉(zhuǎn)化中的重要作用，支持企業(yè)吸納技術，企業(yè)吸納技術合同成交額達到6億元。落實科技成果登記制度，完成科技成果登記350件。打通科技成果供給方和需求方對接通道，組織企業(yè)參加科技成果轉(zhuǎn)化交易會。
（七）著力推進科技惠民工作。深入貫徹^v^^v^對科技^v^制度推行20周年作出的重要指示精神,進一步推深做實科技^v^科技服務貧困村全覆蓋工作，爭取引進新技術新模式新品種10個，開展技術培訓指導100場次，加快農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)培育，全面助力貧困地區(qū)打贏脫貧攻堅戰(zhàn)和鄉(xiāng)村振興發(fā)展。鼓勵科技^v^開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范，培育科技^v^創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地10家。提升鳳臺國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)科技創(chuàng)新水平，推進園區(qū)農(nóng)業(yè)高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展；加快壽縣迎河省級農(nóng)業(yè)科技園區(qū)建設，壯大果蔬水產(chǎn)等特色產(chǎn)業(yè)；積極培育潘集農(nóng)業(yè)科技園區(qū)，爭取邁入省級隊。大力提升社會發(fā)展科技創(chuàng)新水平，實施生態(tài)環(huán)境應用技術研發(fā)項目；推進毛集國家可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)復核工作，確保通過科技部復核驗收。
（八）著力提升科技系統(tǒng)工作能力。提升全市科技系統(tǒng)“學習力、執(zhí)行力、凝聚力、創(chuàng)新力”，加強學習和調(diào)研，打造一流的科技管理部門。深化縣處級領導干部、各科室對接服務基層制度。特別是針對重點目標任務、重大平臺、重點項目建立跟蹤服務機制，及時掌握信息和跟蹤推進。
工作計劃書格式及篇七
工程位于**市東***招標建設，***市****設計，工程***中心監(jiān)理，*****承建。
合砂漿砌筑；二層以上砌體采用mu10機制磚和m5的混合砂漿砌筑。工程于2002年7月15日開工，于2002年12月20日竣工。
本工程由具備相應資質(zhì)等級的巖土工程勘察院對場地進行了勘察。勘察單位工作態(tài)度嚴謹，提供了詳細完整的地質(zhì)勘察報告，為設計單位提供了可靠的的技術依據(jù)。根據(jù)勘察報告、場地平面圖等有關資料由***設計建筑設計院精心設計，提供了完整的施工圖紙。
本工程建設單位通過招投標發(fā)包，由***公司承包，并成立了工程項目部，在實際施工中，能嚴格執(zhí)行國家有關法律、規(guī)范，嚴格按圖紙要求施工。施工組織合理，工程質(zhì)量符合國家有關規(guī)定。能夠做到嚴格管理，嚴把材料關，質(zhì)量關。對工程中出現(xiàn)的問題能夠及時解決。
開工前，我即與工程***中心簽訂委托監(jiān)理合同。監(jiān)理單位及時成立了項目部，選派骨干力量對施工現(xiàn)場實行24小時監(jiān)理。工作態(tài)度認真，職業(yè)道德良好，能夠?qū)嵭蓄A檢、復檢，嚴格執(zhí)行上工序不合格堅決不進入下道工序的工作原則。嚴格執(zhí)行國家相關規(guī)定，對工程質(zhì)量、工期、投資進行控制。
以上各參建單位相互協(xié)調(diào)、相互監(jiān)督、相互合作，經(jīng)共同努力，本工程現(xiàn)已全面竣工并達到以下竣工驗收條件：
一、完成了工程設計和合同中約定的各項內(nèi)容。
二、施工單位在工程完工后對工程質(zhì)量進行了自檢，確認工程質(zhì)量符合有關法律、法規(guī)和工程建設強制性標準，符合設計文件及合同，提交了竣工報告。
三、監(jiān)理單位對工程進行了質(zhì)量評估，具有完整的管理資料，并提交工程質(zhì)量評估報告。
四、勘察、設計單位對勘察、設計文件及施工過程中由設計單位簽署的設計變更通知進行了檢查并提交了質(zhì)量檢查報告。
五、有完整的技術檔案和施工管理資料。
六、有工程使用的主要建筑材料，建筑構配件和設備的進場實驗報告。
七、建設單位已按合同約定支付了工程款。
八、有施工單位簽署的工程質(zhì)量保修書。
九、有城鄉(xiāng)規(guī)劃行政主管部門的規(guī)劃批準文件。
工程施工期間，我們還得到了***工程質(zhì)量監(jiān)督站經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分站的監(jiān)督和大力支持。整體工程已通過五大責任主體的初驗，質(zhì)量等級被評定為優(yōu)良?，F(xiàn)組織正式竣工驗收。歡迎***工程質(zhì)量監(jiān)督站經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分站的領導、專家蒞臨現(xiàn)場進行監(jiān)督驗收。
工作計劃書格式及篇八
高思杰，男，漢族，1973年11月出生，1991年8月參加工作，1997年6月入黨?，F(xiàn)任阜陽廣播電視臺外宣科科長。他從事電視新聞一線采訪19年，以一位新聞人的博大情懷，將對這片土地的情、對父老鄉(xiāng)親的愛，化作一組組精彩的鏡頭、一行行滾燙的文字，弘揚社會正能量，傳遞著時代好聲音。在不幸痛失愛女之時，他又以一位父親的博大情懷，主動捐獻女兒器官，用無聲大愛點亮他人的生命之燈。2008年獲得中國好人榜——敬業(yè)奉獻好人。2015年被^v^授予“時代楷模”稱號，被安徽省委授予全省“優(yōu)秀^v^員”。
急難險重走在前
2003年抗擊“非典”戰(zhàn)役，高思杰把70多歲的老母親送到了親戚家，讓愛人帶著幾個月的女兒回了娘家，毅然決然地走進“非典”病人定點收治醫(yī)院——阜陽市第二人民醫(yī)院，連續(xù)進行了一個多月的跟蹤采訪，在安徽臺、中央臺發(fā)稿24條。2003年，他堅守在千里淮河第一閘王家壩閘17個日日夜夜，在安徽臺、中央臺發(fā)稿20多條。2007年，在阜南王家壩、潁上焦崗湖抗洪搶險一線連續(xù)采訪報道32天。2008年，把處在易感染年齡段的女兒送到了姥姥家，全程參與“手足口病”疫情防治報道。連續(xù)19個春節(jié)假期，他全都堅守在工作崗位上，每天深入車站、廠房、麥田、旅游景區(qū)及民俗表演一線，報道春運、農(nóng)民工就業(yè)、田管保苗、群眾生活。
克服困難求突破
舍棄小家顧大家
多年來，高思杰數(shù)次把年邁的老母親、幼小的女兒送到親戚家，全身心投入到采訪報道中。2003年抗擊 “非典”40天，近在咫尺的妻子女兒他一次也沒顧得上看望;2003年抗洪救災17天，身患嚴重腹瀉剛滿周歲的女兒他沒顧及照看;2007年抗洪搶險32天，妻子出差在外，79歲的老母親一個人生病在家，他擠出時間去藥店為母親抓的中藥熬好后放在藥店兩天多時間沒顧上去取。18個大年夜，他沒有和家人一起過年。2011年除夕夜，他在阜陽火車站采訪給農(nóng)民工送水餃，采訪結束后又趕回臺里，忙活到夜里10點多鐘還沒有顧上吃年夜飯。接下來的元宵節(jié)，他沒有和家人一起吃團圓飯，而是去農(nóng)村采訪“抗旱麥田里的元宵晚宴”，晚上8:00多鐘回到家，凌晨1:30分起來抄同期聲、寫文稿，兩篇稿子寫到3:40分，早上7:00點鐘又趕到臺里打印稿子、編傳圖像，保證了稿件在安徽臺、中央臺重要時段播出。
帶病工作心無悔
無聲大愛潤江淮
19年的新聞采訪工作中，多次向孤寡老人、艾滋孤兒、貧困家庭提供力所能及的捐助。2009年，將獲得首屆安徽省道德模范的5000元獎金捐獻給阜陽特教學校。2015年2月，12歲的獨生女兒罹患腦干丘腦腫瘤無法救治時，他強忍悲痛和愛人商量決定，無償捐獻女兒的腎臟、肝臟、眼角膜，救治了四名重癥患者?！叭摹眻蟮乐?，他腳趾甲溝炎加重，一瘸一拐地堅持采訪，采制的《安徽阜陽：雨后搶收全面展開，技術指導減少損失》在央視《新聞聯(lián)播》頭條播出。采訪間隙來到阜陽市紅十字會，再次在人體器官捐獻志愿書上簽下自己的名字，讓大愛在奉獻中傳遞。
辛勤耕耘多創(chuàng)造
19年來，高思杰寫作電視稿件400余萬字，拍攝圖像2800多小時，在阜陽臺發(fā)稿8300多條，在安徽臺、中央臺發(fā)稿4700多條。19年間74件新聞作品、論文獲得“安徽新聞獎”、“安徽廣播電視新聞獎”、“安徽經(jīng)濟好新聞獎”， 19年間整理保存有史料價值圖像100多小時，成為阜陽市珍貴的歷史資料;出版22萬字新聞作品集《聚焦?jié)}淮》，撰寫發(fā)表論文14篇。2015年4月起，先后被推選為安徽省、全國重大宣傳典型，在安徽巡回報告近30場，產(chǎn)生了極為震撼的效果。2016年3月，中國記協(xié)召開專題座談會，學習宣傳其先進事跡。
工作計劃書格式及篇一
(市場部去年銷售情況概述)
二、銷售渠道狀況
3、加強品牌宣傳力度。在上級領導的大力支持下，20__年6月份我們開展了高考送水活動，贏得了社會各界的廣泛贊譽;隨后在北京片區(qū)大力策劃宣傳中投證券年中投資報告會，7月份投資報告會的成功舉辦也為總部和各兄弟營業(yè)部的所稱道;同時我們不斷注重同媒體的聯(lián)系，長期在北京電視臺進行廣告投放，大力配合政府部門做好各項迎賓活動。這些活動的有效展開，使中投證券的品牌知名度獲得巨大提升，為渠道營銷工作的開展造就有利環(huán)境。
2、建設各種新銷售渠道。去年我們開展多項營銷活動，旨在拓寬營銷渠道，主要方向是對黨政機關，本地大型企業(yè)以及富裕鄉(xiāng)鎮(zhèn)等進行多點開發(fā)，發(fā)掘優(yōu)質(zhì)客戶。
解到每月每周，落實到個人，加強業(yè)務追蹤督導，保證了開戶數(shù)的持續(xù)、快速發(fā)展。
三、銷售渠道存在的問題
1、部分營銷人員對公司的指示精神理解不夠，營銷業(yè)績不夠穩(wěn)定，沒有嚴格按照終端思路開拓客戶，在客戶開發(fā)方面存在一定失誤!
2、部分營銷人員的心態(tài)以及公司存在薪資制度，均存在“急功近利”狀況。營銷人員更多的只想讓客戶開戶交易，往往擅長市場開拓而不擅長市場維護和提升。
3、客戶選擇公司開戶時更多考慮的是低傭金，相對鄭州等一線城市我們?nèi)狈υ擁梼?yōu)勢，因此也損失了部分客戶。
工作計劃書格式及篇二
進入七月份以來，我所駐煤礦認真貫徹落實上級部門文件、會議精神，全面認真落實“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風定產(chǎn)”的十二字瓦斯治理方針，著力構建“通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位”瓦斯治理體系，深入開展 “一通三防”大會戰(zhàn)，以通風瓦斯治理、防治粉塵和防滅火管理為重點，以礦井防治水、雨季“三防”、火工品管理為主軸，加大隱患排查治理力度，強化安全管理，夯實安全基礎，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。現(xiàn)就主要安全生產(chǎn)情況匯報如下：
一、加強監(jiān)管力度，杜絕非法違法現(xiàn)象
1、在建設期間，嚴格按照縣局批復項目進行作業(yè)。由于該礦井地質(zhì)構造復雜，針對實際情況，及時采取有效措施，穩(wěn)扎穩(wěn)打始終把安全放在第一位，在同礦方各級領導的共同努力下，克服了重重困難，達到了安全無事故的滿意成績。
2、嚴格按上級明文規(guī)定，杜絕非法違法現(xiàn)象發(fā)生。
二、加強隱患排查治理力度，強化現(xiàn)場管理
1、由于該礦井地質(zhì)構造復雜，結合現(xiàn)場實際，及時制定特殊地段的安全技術措施及補充完善作業(yè)規(guī)程，并認真貫徹學習，現(xiàn)場嚴格按照作業(yè)規(guī)程、措施執(zhí)行，確保了現(xiàn)場安全施工。
2、由于該礦井兩個下山巷坡度大，運輸環(huán)節(jié)復雜，先
后完善了“一坡三擋”等安全設施。同時，對安全設施不定期的進行了專項檢查，確保其安全有效、靈敏可靠，并嚴格執(zhí)行“行車不行人、行人不行車”制度。
4、嚴格執(zhí)行“有掘必探，先探后掘”的探放水原則，要求礦方在井下各作業(yè)面采用長探與班探相結合的方式進行了探放水，特別是七月份軌道大巷和膠帶下山巷頂板都相繼出現(xiàn)了淋水，及時要求礦方停止作業(yè)，對這兩個面頂板淋水重新進行了補探，確認無異常情況后才開始作業(yè)。
5、嚴格落實雨季“三防”工作，及時補充完善防洪物資，加強24小時防汛調(diào)度值班，密切注意當?shù)貧庀蟛块T的天氣預報，掌握汛情險情，嚴格執(zhí)行井下停風停電撤人制度和暴雨、大雨撤人制度。
6、當月對井上、下火工品進行了兩次專項檢查，對存在的問題要求礦方都及時進行了整改。同時，放炮作業(yè)地點嚴格執(zhí)行“三人聯(lián)鎖”放炮管理制度。
三、恪盡職守，堅守崗位
當月本人出勤27天，請假3天。入井18次，查出各類隱患共 70 余條，采取不定時和夜查相結合的辦法深入井下各作業(yè)地點，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，現(xiàn)場能及時整改的，解決在現(xiàn)場，現(xiàn)場不能及時整改的，責令礦方限期整改，并跟蹤落實，對重復出現(xiàn)的“三老”問題要求礦方對相關責任人進行了加倍處罰。同時，對地面各崗位也不定時的進行了多次突查，提高了各要害場所的工人上崗質(zhì)量。
四、下月工作計劃
1、認真貫徹落實各級安全文件、會議精神。
2、加大安全培訓教育力度，提高全員安全生產(chǎn)意識。
3、加大隱患排查治理力度，對各級檢查問題及時整改回查落實，加大對“三老”問題、“三違”人員的查處力度，深入開展“安全生產(chǎn)年”活動各項工作。
4、按制定方案，深入開展“一通三防”大會戰(zhàn)，重點做好瓦斯治理工作。
5、根據(jù)上級文件要求，繼續(xù)做好雨季“三防”和礦井防治水工作。
二0一一年七月十九日
工作計劃書格式及篇三
負責機關日常運轉(zhuǎn)工作。
（二）政治警務部人事處
（三）政治警務部組織培訓處
負責直屬單位黨的建設工作，指導盟市司法行政系統(tǒng)黨建工作。指導全區(qū)司法行政隊伍教育訓練工作。承擔司法行政系統(tǒng)評先創(chuàng)優(yōu)、表彰獎勵工作。承擔司法行政系統(tǒng)內(nèi)部宣傳工作。
（四）政治警務部警務督察處
擬定司法行政系統(tǒng)警務督察工作規(guī)劃并組織實施，指導監(jiān)督司法行政人民警察依法履行職責和遵守紀律情況，負責司法行政系統(tǒng)警務管理工作。組織開展對司法行政重點業(yè)務工作的綜合督察。
（五）法治調(diào)研處
（六）法治督察處
負責擬訂全面依法治區(qū)決策部署的年度督察工作計劃和考核指標，組織開展重大專項督察和年度考核，提出督察、考核意見和問責建議。接受各地區(qū)各部門法治工作重要決定和方案的備案。
（七）立法一處
（八）立法二處
（九）社區(qū)矯正管理局
（十）行政復議與應訴處
（十一）行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督處
（十二）普法與依法治理處
負責擬訂全區(qū)法治宣傳教育規(guī)劃并組織實施。指導、監(jiān)督各地區(qū)各部門“誰執(zhí)法誰普法”的普法責任制落實工作，推進全民普法。指導、監(jiān)督全區(qū)國家工作人員學法用法工作。指導各地區(qū)各部門各行業(yè)依法治理和法治創(chuàng)建工乍。指導社會主義法治文化建設工作。
（十三）人民參與和促進法治處
（十四）公共法律服務管理局
（十五）律師工作處
工作計劃書格式及篇四
創(chuàng)業(yè)計劃書格式：飲品店創(chuàng)業(yè)計劃書
一、項目介紹
本店是一個資金投入低、消費人群廣、回收成本快而且門面非常好找的創(chuàng)業(yè)項目，一般除了保留3個月左右的店租、人工和日常開銷外，奶茶店經(jīng)營管理不用太多周轉(zhuǎn)資金，非常適合小本自主創(chuàng)業(yè)。我們店名為“茶物語”，易記順口，可以讓人很快記住。我們的目標是以一般奶茶店不具有獨有的特色吸引顧客而獲取大的利潤，用一年的時間打響“茶物語”名聲，建立品牌效應并積累資金后，通過調(diào)查試點后，把運營擴張到其他市場，獲得更大的利益。通過在經(jīng)營的過程中不斷改革，逐步完善，形成口碑，擴大市場占有額，形成連鎖“茶物語”奶茶店。
二、行業(yè)分析
對于產(chǎn)品的定價，我們會根據(jù)不同的口味定出不同的價格，一般在元左右，和市場平均價格相同。我們采取產(chǎn)品競爭優(yōu)勢，以產(chǎn)品的質(zhì)量和特色搶占市場份額。
由于類似的店眾多，進入該行業(yè)比較困難，而且大多顧客有慣性消費心理，取得行業(yè)競爭優(yōu)勢比較困難。所以我們會在開業(yè)前期以高質(zhì)量低價格來取得進入市場的通行證，并且會有促銷和特殊活動，具體的會在產(chǎn)品和服務中介紹。
三、產(chǎn)品/服務介紹
本店主要經(jīng)營各種咖啡、奶茶，另外，為了滿足顧客的消費需求，同時經(jīng)營雙皮奶、刨冰、奶昔，各種果汁及飲料和各種小吃，如各種口味的瓜子和烤翅等。為吸引顧客，本店會通過不斷地嘗試來研發(fā)新類奶茶，新類奶茶會成為本周的推薦飲品，在推出的前兩天會特價銷售，如果反響好的話會成為本店特色產(chǎn)品。為了不被因模仿而被超越，我們會不斷地推出新產(chǎn)品、節(jié)日產(chǎn)品和周年產(chǎn)品。如情人節(jié)：推出情侶奶茶，光棍節(jié)：推出單身奶茶。不斷地因特色而吸引顧客，使顧客對本店印象深刻，并逐漸地形成口碑，成為企業(yè)的無形的品牌資產(chǎn)。
另外可以通過把調(diào)味技術結合調(diào)酒工藝要求來操作，這是一種質(zhì)的飛躍，也是一種藝術享受。奶茶的主要成份有：奶粉、茶葉、糖、水(及冰)、香料(珍珠奶茶還包括珍珠)。不同的水做的奶茶味道相差很遠，你用的是自來水?還是礦泉水?還是山泉水?海水?過濾水?這是完全不同的，山泉水雖然貴，但口感好，產(chǎn)品好才能有回頭客。冰也是，制冰的程序也會嚴重影響每杯奶茶的品質(zhì)。所以，為了企業(yè)長遠的發(fā)展，作業(yè)人員有真正的學會奶茶技術?；疽茫?、學會品味奶茶;2、原料成份配方;3、調(diào)味份量與時間;4、設備的應用與調(diào)味火候;5、調(diào)味手法;6、奶茶的保存;7、奶茶的包裝要求;8、奶茶的變化，包括樣變與質(zhì)變，比如：拉花。
四、店面選址
奶茶是一種快速消費的休閑飲品，完全是一種可有可無的東西，因此，如果如果選址不好，那就沒有人會“不遠萬里”的跑去專門喝你一杯奶茶，繁華地段是最佳選擇。這是毋需考慮的事情，但繁華地段的高成本卻是不得不考慮的。所以要按自己的投資能力和競爭能力進行找選址，要看到現(xiàn)時的鋪位情況，也要對以后發(fā)展情況作估算。要對鋪位消費水平進行評估，低消費的地方不宜大投資;同樣的，高消費的地方不宜低投資。還要考慮旁邊或是周邊有無同行，價格質(zhì)量怎樣，如果找的鋪現(xiàn)在沒有競爭，以后有無可能出現(xiàn)競爭者等等。特別對于我們這種資金短少投資者，在贏虧平衡測算里會根據(jù)數(shù)據(jù)“對面的鋪租不要超過平均最低營業(yè)額的15%”來確定店址。學校周邊是很不錯的位置，學生多，消費也會多。另外，補充一點，買奶茶的顧客中，女性居多，所以如果是女孩子，尤其是年輕的女孩子多的地方，毫無疑問是好地方。
五、裝修與設備購買
裝修是按照投資額度及消費水平和產(chǎn)品搭配情況來進行裝修設計并裝修的。裝修的風格要做到大概符合消費能力，又顯得舒服、衛(wèi)生、簡潔、大方。特別地，針對年輕人的觀念，要設計較有特點，讓年輕人喜歡。特別注意吧臺的流水設計，要根據(jù)產(chǎn)品需求和設備配備情況進行程序設計，操作流暢的同時盡可能考慮產(chǎn)品的更進和設備的添加所需空間。這里面也包含水電的布局和水力電力要求。
創(chuàng)業(yè)計劃書格式：火鍋店創(chuàng)業(yè)計劃書
一、項目背景
四川的火鍋發(fā)展到今天，從火鍋的品種、檔次、規(guī)模、制作、調(diào)配、風味等方面已經(jīng)呈現(xiàn)出了多元化的特點，使各種從事火鍋制作并提供火鍋消費的企業(yè)迅速發(fā)展，也引起了從事和即將投資火鍋產(chǎn)生的企業(yè)和經(jīng)營者的極大熱情和興趣。但是，如何開一家正宗的四川火鍋店，卻是門不小的學問。
作為火鍋店，其基本特征與其他餐飲企業(yè)有共通之處，即生產(chǎn)、銷售、服務、消費為一體。投資者想要從事從事火鍋行業(yè)，必須認真做好市場調(diào)查研究，這樣可以了解到人們需要什么類型的火鍋，掌握風味、特點、方式、地點、人群等信息，在特定的市場區(qū)域，開辦具有特色的火鍋店，以獲得穩(wěn)定而可靠的市場分額。所以說做好前期的市場調(diào)查，是開火鍋店決策或投資的前提。
由于火鍋店時?？腿藵M座，因此快速且良好的服務是必須的。從客人一進門的帶位、點菜、送菜、教導吃法、整理、結賬到送客等等，一點都不可馬虎。其中的教導吃法是最特別的地方，由于每一家火鍋店最吸引人的美味都是不一樣的，因此吃的方法也會不同，這時由服務員親自教導，除了幫助客人外，更加深他們對這間火鍋店的印象。
二、火鍋市場調(diào)查
(一)對火鍋市場影響因素
1、經(jīng)濟發(fā)展對火鍋的影響。其中包括了消費者對火鍋需求的增加、現(xiàn)有火鍋存在著各種檔次火鍋店的結構性矛盾、社會發(fā)展和國家政策措施為餐飲行業(yè)發(fā)展起著巨大的推動作用、客觀環(huán)境的變化和消費的不穩(wěn)定等幾大方面的因素。
2、傳統(tǒng)因素對火鍋的影響。其中包含了火鍋的歷史性、廣泛性、文化性、獨特性等。
工作計劃書格式及篇五
2016年記者團工作計劃（1）
一、日常工作
2、各團員在完成所在部的工作任務同時，與所在院系學生工作組加強聯(lián)系，防止學院新聞漏報現(xiàn)象，同時采取措施加強同校內(nèi)各單位、各媒體的聯(lián)系工作，如制作記者團聯(lián)系卡片等。
二、繼續(xù)加大培訓力度
2、豐富培訓形式：加強對具體稿件的點評，強化新聞寫作的基礎認識，促進新聞專題寫作能力和水平提高，同時采用現(xiàn)場模擬等多種形式(對此，大家多提建議。)。
3、培訓繼續(xù)堅持分層次進行，即新老記者在培訓初期分別展開培訓，以期做到資源的優(yōu)化配置，在最短的時間內(nèi)打牢基礎。
三、加強團內(nèi)交流
1、加強博客管理更新，打造團內(nèi)交流和業(yè)務學習的最佳平臺。
2、建立內(nèi)部獎勵機制：根據(jù)團員表現(xiàn)選出每月的“校報之星”，在博客中公布。
3、設立聘書制度，給團內(nèi)正式記者頒發(fā)聘書，給各級負責同學頒發(fā)相應證書，給工作到大三離團的記者團成員頒發(fā)離團紀念證書(正在實施中)。
4、加強團內(nèi)交流活動的開展：如迎新送老、春游、不定期聚會、趣味體育比賽等(團員有意見或建議可以直接與團長郵件聯(lián)系)。
四、對外交流
1、加強與學校有關部門和各院系新聞中心加強聯(lián)系，制作校報記者團聯(lián)系卡，方便信息來往，同時，要考慮有針對性地吸收學院推薦的記者，如交運、信息、電氣、經(jīng)管等學院。
工作計劃書格式及篇六
1-10月份，全市高新技術產(chǎn)業(yè)增加值增速,居全省第二位。60家企業(yè)通過高新技術企業(yè)評審，全市高新技術企業(yè)數(shù)總數(shù)達118家,首次突破100家。1-10月份，吸納技術合同成交額億元，居全省第9位。2018年全市r&d經(jīng)費億元，較上年增長，居全省第10位。r&d占gdp比重為，較上年度提高個百分點，居全省第9位。獲省科學技術獎12項，其中一等獎2項、二等獎3項。
（一）扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。一是召開“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議，研究制定完善《市科技局開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》。二是舉辦讀書班,認真學習《選編》《綱要》和《^v^關于科技創(chuàng)新論述摘編》，開展專題學習研討5次，到鳳臺縣板張集烈士陵園接受革命傳統(tǒng)教育。三是深入開展調(diào)查研究，形成調(diào)研報告9篇，認真開展調(diào)研成果交流，局領導班子成員到黨支部、黨小組講專題黨課。四是開展對照黨章黨規(guī)找差距專題會議,堅持眼睛向內(nèi)，相互咬耳扯袖。融合推進專項整治、集中治理和專題整改，制定完善領導班子和成員問題、任務、責任、標準“四清單”，認真抓好整改落實。五是結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，依托“三會一課”、主題黨日，深入推進基層黨支部學習教育和檢視整改。
（二）著力優(yōu)化創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境。一是《淮南市科技創(chuàng)新促進條例》已于2019年12月1日實施。二是出臺《淮南市關于進一步加強科研誠信建設的實施意見》。三是突出“科技強國、科普惠民”主題，開展“科技活動周”活動17場次。四是扎實開展“四送一服”活動，組織各類政策宣講會、產(chǎn)學研用對接會、銀企對接會等16場，服務企業(yè)600余家，發(fā)放《政策匯編》等資料2000余本。五是積極爭創(chuàng)國家創(chuàng)新型試點城市，制定完善《安徽省淮南市國家創(chuàng)新型城市建設方案》。
（三）加強科技創(chuàng)新能力建設。一是全力推進創(chuàng)新型城市、高新區(qū)、可持續(xù)發(fā)展示范區(qū)、農(nóng)業(yè)科技園區(qū)四大“國字號”創(chuàng)新平臺建設。國家級高新區(qū)及省部共建深部煤礦采動響應與災害防控國家重點實驗室建設運行勢頭良好；淮南國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)以全省第一位次通過國家科技部驗收；毛集可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)復核工作已通過初審。二是鼓勵企業(yè)科技創(chuàng)新。2018年度全市184家企業(yè)享受研究開發(fā)費用稅前加計扣除共計萬元，減免稅額萬元。審定2018年度科技創(chuàng)新政策兌現(xiàn)資金萬元，其中市本級承擔萬元，縣區(qū)共同配套承擔991萬元，即將兌付。三是加強高新技術企業(yè)培育，獲批60家，全市高新技術企業(yè)數(shù)達到118家。四是積極開展創(chuàng)新人才團隊建設，新認定“50·科技之星”創(chuàng)新團隊10家。外國人來華工作許可審批納入局權力清單范圍，簡化辦理流程，營造良好引智環(huán)境。
（四）實施科技成果轉(zhuǎn)化行動。一是1-10月,完成科技成果登記316件。截至10月份，我市吸納技術合同成交額億元，居全省第9位。其中企業(yè)吸納技術合同成交額億元，居全省第7位。二是新增市級備案科技企業(yè)孵化器2家、市級備案眾創(chuàng)空間2家。
（五）助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。一是學習貫徹^v^^v^對科技^v^制度推行20周年作出的重要指示精神,深入實施科技^v^制度，選派科技^v^138名,對接建檔立卡貧困村162個，實現(xiàn)貧困村科技^v^科技服務全覆蓋。開展實用技術培訓35場，培訓人員1500余人，幫扶貧困戶2436戶，推廣實用技術62項，推廣新優(yōu)品種42個。二是深入推進定點幫扶壽縣瓦埠鎮(zhèn)鐵佛村“雙包”工作，實現(xiàn)脫貧240戶493人，貧困發(fā)生率由降至。
（六）推進全面從嚴治黨。一是認真學習貫徹十九屆四中全會精神，深入開展學習研討。二是組織開展慶祝中國^v^成立98周年系列活動，引導全體黨員干部守初心、擔使命。三是開展“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育，推進省委巡視我市和市委巡察反饋意見整改，召開巡察整改專題民主生活會。四是認真學習貫徹《黨組工作條例》《黨支部工作條例》，深入開展“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風”形式主義、官僚主義集中整治專項行動，召開2019年黨建工作、黨風廉政建設和反腐敗工作暨作風效能建設工作會議，簽訂《全面從嚴治黨責任書》，認真履行“一崗雙責”。五是完成機構改革任務。
二、存在問題不足
主要表現(xiàn)在：全社會r&d投入水平偏低，產(chǎn)學研結合緊密度不夠，科技成果轉(zhuǎn)化的渠道不夠暢通，科技企業(yè)孵化器服務企業(yè)能力相對薄弱，少數(shù)黨員干部精神狀態(tài)還不夠振奮。原因分析：由于國際、國內(nèi)市場經(jīng)營環(huán)境發(fā)展變化，我市大多數(shù)企業(yè)注重追求短期經(jīng)濟效益，研發(fā)投入增長乏力；創(chuàng)新型龍頭企業(yè)缺乏，企業(yè)和高?？蒲性核暮献鞔蠖嗤Ａ粼趥€別項目上或臨時合作上，沒有形成長期穩(wěn)固的結合；創(chuàng)新型人才隊伍不足，高層次的科技創(chuàng)新人才非常匱乏，特別是缺乏創(chuàng)新型企業(yè)領袖和企業(yè)家，相當數(shù)量的企業(yè)決策者對科技創(chuàng)新認識不足；科技企業(yè)孵化平臺不強，載體專業(yè)化程度不高，孵化培育科技型企業(yè)的能力較弱。
三、2020年科技創(chuàng)新工作謀劃安排
2020年，全市科技創(chuàng)新工作以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹十九屆四中全會精神，聚焦建設創(chuàng)新型城市，大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，突出創(chuàng)新主體、創(chuàng)新載體、產(chǎn)學研一體，積極融入長三角科技創(chuàng)新陣地，持續(xù)提升科技創(chuàng)新能力水平。r&d占gdp比重達到。高新技術產(chǎn)業(yè)增加值增速達到15%，新認定高新技術企業(yè)20家。企業(yè)吸納技術合同成交額達到6億元。
（一）著力優(yōu)化科技創(chuàng)新環(huán)境。開展《淮南市科技創(chuàng)新促進條例》等政策的宣傳、貫徹、落實工作，營造濃厚的科技創(chuàng)新氛圍。著力推動科技界作風學風轉(zhuǎn)變?nèi)〉眯鲁尚?，弘揚科學家精神和工匠精神，營造良好的科研創(chuàng)新生態(tài)。啟動“十四五”科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃編制工作。扎實開展“四送一服”活動，大力支持民營科技企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。落實科技企業(yè)稅收優(yōu)惠政策。
（二）著力推進省級創(chuàng)新型城市建設。按照創(chuàng)新要素充分集聚、創(chuàng)新能力大幅提升、產(chǎn)業(yè)結構顯著優(yōu)化的要求，進一步健全具有淮南特色的技術創(chuàng)新體系，充分發(fā)揮創(chuàng)新支撐經(jīng)濟社會發(fā)展作用，加快省級創(chuàng)新型城市建設，積極爭創(chuàng)國家創(chuàng)新型城市，全面落實創(chuàng)新型城市建設指標任務。
（三）著力推進高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展。加快企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展步伐，形成一批引領產(chǎn)業(yè)高端發(fā)展的創(chuàng)新型龍頭企業(yè)；積極培育高精尖科技創(chuàng)新企業(yè)，推進省級生物及新醫(yī)藥高新技術產(chǎn)業(yè)基地、礦用電氣高新技術產(chǎn)業(yè)基地建設。高新技術產(chǎn)業(yè)增加值增速達到15%，新認定高新技術企業(yè)20家，培育“科技小巨人”企業(yè)5家。
（四）著力推進科技創(chuàng)新大載體建設。推進國家高新區(qū)、毛集國家可持續(xù)發(fā)展示范區(qū)、鳳臺國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)三大“國字號”創(chuàng)新平臺建設，支持安理大科技園建設。建立大院大所常態(tài)化對接機制，加強與長三角地區(qū)大學和科研院所合作，共新中國成立家技術創(chuàng)新中心，支持行業(yè)龍頭企業(yè)、科研院所、高校組建各類省、市級研發(fā)平臺。
（五）著力推進高層次人才培養(yǎng)和引進。大力發(fā)展高新技術企業(yè)、工程技術研究中心、眾創(chuàng)空間等人才創(chuàng)新載體，推進院士工作站等建設，完善柔性引進人才工作機制，圍繞新一代信息技術、高端裝備制造、現(xiàn)代醫(yī)藥等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，加大高層次人才引進力度，培育一批推動主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高層次人才和勇于創(chuàng)新的創(chuàng)新型企業(yè)家。建設“50·科技之星”創(chuàng)新團隊10家。
（六）著力推動科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。加強科技企業(yè)孵化器體系建設,推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)互動融合，加快建設一批以成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化為主要內(nèi)容、專業(yè)服務水平高、創(chuàng)新資源配置優(yōu)、產(chǎn)業(yè)輻射帶動作用強的科技企業(yè)孵化器。高質(zhì)量舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，對獲獎項目進行獎勵。發(fā)揮企業(yè)在科技成果轉(zhuǎn)化中的重要作用，支持企業(yè)吸納技術，企業(yè)吸納技術合同成交額達到6億元。落實科技成果登記制度，完成科技成果登記350件。打通科技成果供給方和需求方對接通道，組織企業(yè)參加科技成果轉(zhuǎn)化交易會。
（七）著力推進科技惠民工作。深入貫徹^v^^v^對科技^v^制度推行20周年作出的重要指示精神,進一步推深做實科技^v^科技服務貧困村全覆蓋工作，爭取引進新技術新模式新品種10個，開展技術培訓指導100場次，加快農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)培育，全面助力貧困地區(qū)打贏脫貧攻堅戰(zhàn)和鄉(xiāng)村振興發(fā)展。鼓勵科技^v^開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范，培育科技^v^創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地10家。提升鳳臺國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)科技創(chuàng)新水平，推進園區(qū)農(nóng)業(yè)高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展；加快壽縣迎河省級農(nóng)業(yè)科技園區(qū)建設，壯大果蔬水產(chǎn)等特色產(chǎn)業(yè)；積極培育潘集農(nóng)業(yè)科技園區(qū)，爭取邁入省級隊。大力提升社會發(fā)展科技創(chuàng)新水平，實施生態(tài)環(huán)境應用技術研發(fā)項目；推進毛集國家可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)復核工作，確保通過科技部復核驗收。
（八）著力提升科技系統(tǒng)工作能力。提升全市科技系統(tǒng)“學習力、執(zhí)行力、凝聚力、創(chuàng)新力”，加強學習和調(diào)研，打造一流的科技管理部門。深化縣處級領導干部、各科室對接服務基層制度。特別是針對重點目標任務、重大平臺、重點項目建立跟蹤服務機制，及時掌握信息和跟蹤推進。
工作計劃書格式及篇七
工程位于**市東***招標建設，***市****設計，工程***中心監(jiān)理，*****承建。
合砂漿砌筑；二層以上砌體采用mu10機制磚和m5的混合砂漿砌筑。工程于2002年7月15日開工，于2002年12月20日竣工。
本工程由具備相應資質(zhì)等級的巖土工程勘察院對場地進行了勘察。勘察單位工作態(tài)度嚴謹，提供了詳細完整的地質(zhì)勘察報告，為設計單位提供了可靠的的技術依據(jù)。根據(jù)勘察報告、場地平面圖等有關資料由***設計建筑設計院精心設計，提供了完整的施工圖紙。
本工程建設單位通過招投標發(fā)包，由***公司承包，并成立了工程項目部，在實際施工中，能嚴格執(zhí)行國家有關法律、規(guī)范，嚴格按圖紙要求施工。施工組織合理，工程質(zhì)量符合國家有關規(guī)定。能夠做到嚴格管理，嚴把材料關，質(zhì)量關。對工程中出現(xiàn)的問題能夠及時解決。
開工前，我即與工程***中心簽訂委托監(jiān)理合同。監(jiān)理單位及時成立了項目部，選派骨干力量對施工現(xiàn)場實行24小時監(jiān)理。工作態(tài)度認真，職業(yè)道德良好，能夠?qū)嵭蓄A檢、復檢，嚴格執(zhí)行上工序不合格堅決不進入下道工序的工作原則。嚴格執(zhí)行國家相關規(guī)定，對工程質(zhì)量、工期、投資進行控制。
以上各參建單位相互協(xié)調(diào)、相互監(jiān)督、相互合作，經(jīng)共同努力，本工程現(xiàn)已全面竣工并達到以下竣工驗收條件：
一、完成了工程設計和合同中約定的各項內(nèi)容。
二、施工單位在工程完工后對工程質(zhì)量進行了自檢，確認工程質(zhì)量符合有關法律、法規(guī)和工程建設強制性標準，符合設計文件及合同，提交了竣工報告。
三、監(jiān)理單位對工程進行了質(zhì)量評估，具有完整的管理資料，并提交工程質(zhì)量評估報告。
四、勘察、設計單位對勘察、設計文件及施工過程中由設計單位簽署的設計變更通知進行了檢查并提交了質(zhì)量檢查報告。
五、有完整的技術檔案和施工管理資料。
六、有工程使用的主要建筑材料，建筑構配件和設備的進場實驗報告。
七、建設單位已按合同約定支付了工程款。
八、有施工單位簽署的工程質(zhì)量保修書。
九、有城鄉(xiāng)規(guī)劃行政主管部門的規(guī)劃批準文件。
工程施工期間，我們還得到了***工程質(zhì)量監(jiān)督站經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分站的監(jiān)督和大力支持。整體工程已通過五大責任主體的初驗，質(zhì)量等級被評定為優(yōu)良?，F(xiàn)組織正式竣工驗收。歡迎***工程質(zhì)量監(jiān)督站經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分站的領導、專家蒞臨現(xiàn)場進行監(jiān)督驗收。
工作計劃書格式及篇八
高思杰，男，漢族，1973年11月出生，1991年8月參加工作，1997年6月入黨?，F(xiàn)任阜陽廣播電視臺外宣科科長。他從事電視新聞一線采訪19年，以一位新聞人的博大情懷，將對這片土地的情、對父老鄉(xiāng)親的愛，化作一組組精彩的鏡頭、一行行滾燙的文字，弘揚社會正能量，傳遞著時代好聲音。在不幸痛失愛女之時，他又以一位父親的博大情懷，主動捐獻女兒器官，用無聲大愛點亮他人的生命之燈。2008年獲得中國好人榜——敬業(yè)奉獻好人。2015年被^v^授予“時代楷模”稱號，被安徽省委授予全省“優(yōu)秀^v^員”。
急難險重走在前
2003年抗擊“非典”戰(zhàn)役，高思杰把70多歲的老母親送到了親戚家，讓愛人帶著幾個月的女兒回了娘家，毅然決然地走進“非典”病人定點收治醫(yī)院——阜陽市第二人民醫(yī)院，連續(xù)進行了一個多月的跟蹤采訪，在安徽臺、中央臺發(fā)稿24條。2003年，他堅守在千里淮河第一閘王家壩閘17個日日夜夜，在安徽臺、中央臺發(fā)稿20多條。2007年，在阜南王家壩、潁上焦崗湖抗洪搶險一線連續(xù)采訪報道32天。2008年，把處在易感染年齡段的女兒送到了姥姥家，全程參與“手足口病”疫情防治報道。連續(xù)19個春節(jié)假期，他全都堅守在工作崗位上，每天深入車站、廠房、麥田、旅游景區(qū)及民俗表演一線，報道春運、農(nóng)民工就業(yè)、田管保苗、群眾生活。
克服困難求突破
舍棄小家顧大家
多年來，高思杰數(shù)次把年邁的老母親、幼小的女兒送到親戚家，全身心投入到采訪報道中。2003年抗擊 “非典”40天，近在咫尺的妻子女兒他一次也沒顧得上看望;2003年抗洪救災17天，身患嚴重腹瀉剛滿周歲的女兒他沒顧及照看;2007年抗洪搶險32天，妻子出差在外，79歲的老母親一個人生病在家，他擠出時間去藥店為母親抓的中藥熬好后放在藥店兩天多時間沒顧上去取。18個大年夜，他沒有和家人一起過年。2011年除夕夜，他在阜陽火車站采訪給農(nóng)民工送水餃，采訪結束后又趕回臺里，忙活到夜里10點多鐘還沒有顧上吃年夜飯。接下來的元宵節(jié)，他沒有和家人一起吃團圓飯，而是去農(nóng)村采訪“抗旱麥田里的元宵晚宴”，晚上8:00多鐘回到家，凌晨1:30分起來抄同期聲、寫文稿，兩篇稿子寫到3:40分，早上7:00點鐘又趕到臺里打印稿子、編傳圖像，保證了稿件在安徽臺、中央臺重要時段播出。
帶病工作心無悔
無聲大愛潤江淮
19年的新聞采訪工作中，多次向孤寡老人、艾滋孤兒、貧困家庭提供力所能及的捐助。2009年，將獲得首屆安徽省道德模范的5000元獎金捐獻給阜陽特教學校。2015年2月，12歲的獨生女兒罹患腦干丘腦腫瘤無法救治時，他強忍悲痛和愛人商量決定，無償捐獻女兒的腎臟、肝臟、眼角膜，救治了四名重癥患者?！叭摹眻蟮乐?，他腳趾甲溝炎加重，一瘸一拐地堅持采訪，采制的《安徽阜陽：雨后搶收全面展開，技術指導減少損失》在央視《新聞聯(lián)播》頭條播出。采訪間隙來到阜陽市紅十字會，再次在人體器官捐獻志愿書上簽下自己的名字，讓大愛在奉獻中傳遞。
辛勤耕耘多創(chuàng)造
19年來，高思杰寫作電視稿件400余萬字，拍攝圖像2800多小時，在阜陽臺發(fā)稿8300多條，在安徽臺、中央臺發(fā)稿4700多條。19年間74件新聞作品、論文獲得“安徽新聞獎”、“安徽廣播電視新聞獎”、“安徽經(jīng)濟好新聞獎”， 19年間整理保存有史料價值圖像100多小時，成為阜陽市珍貴的歷史資料;出版22萬字新聞作品集《聚焦?jié)}淮》，撰寫發(fā)表論文14篇。2015年4月起，先后被推選為安徽省、全國重大宣傳典型，在安徽巡回報告近30場，產(chǎn)生了極為震撼的效果。2016年3月，中國記協(xié)召開專題座談會，學習宣傳其先進事跡。