總結(jié)是對過去所做之事進(jìn)行梳理和總結(jié)的過程，可以幫助我們找到改進(jìn)和優(yōu)化的空間。總結(jié)要有自己的思考和觀點(diǎn)，不要過多抄襲他人。感謝下面的分享，為我們提供了一些優(yōu)秀總結(jié)的案例，希望對您有所幫助。
    模擬面試大賽的策劃書篇一
    第一次講座培訓(xùn)(地點(diǎn)待定)
    11月19日~11月26
    提交簡歷
    11月26日
    第二次講座培訓(xùn)(地點(diǎn)待定)
    11月26~11月28日
    簡歷篩選
    12月1日
    初賽(地點(diǎn)待定)
    12月3日
    決賽(地點(diǎn)待定)
    制作海報(bào)貼于宣傳板
    管院內(nèi)部聯(lián)系各系班長通知
    校訊通(僅限管理學(xué)院)
    管院電子屏
    管院新聞網(wǎng)發(fā)具體通知
    將會(huì)對同學(xué)們就相關(guān)面試問題進(jìn)行講座培訓(xùn)
    1、報(bào)名階段(上交簡歷)
    根據(jù)發(fā)布的模擬公司信息及職位,選擇自己想要應(yīng)聘的職位,在簡歷中注明,之后的面試等都是根據(jù)自己面試的職位為準(zhǔn).
    簡歷基本規(guī)范:
    a.無錯(cuò)別字、語法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤;
    b. a4紙,字體采用常用的微軟雅黑或楷體,排版簡潔明快,忌標(biāo)新立異;
    c.不能憑空編造經(jīng)歷,所述情況如實(shí);
    d.結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),富有創(chuàng)造性,使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣;
    e.事實(shí)證明,簡明扼要、切中要點(diǎn)、樸實(shí)無華、坦白真切的簡歷勝過投機(jī)取巧; (注:此處僅供參考,簡歷最后形式以參賽者個(gè)人想法為主)
    篩選:由指導(dǎo)老師進(jìn)行初步審查
    2、初賽
    一、初賽流程
    1)主持人宣布面試開始.選手按照抽簽順序陸續(xù)上臺(tái).
    2)自薦式:參賽者有三分鐘的自我介紹,自我介紹包括參賽宣言、自我介紹、求職意向等.在此三分鐘內(nèi)參賽者自行設(shè)計(jì)介紹形式,展示個(gè)人風(fēng)采.
    3)問答式:即面試官逐個(gè)提問,考生逐個(gè)回答
    4)考官打分.
    5)考官點(diǎn)評(píng):考官對個(gè)別選手進(jìn)行針對性的點(diǎn)評(píng),指出選手的優(yōu)點(diǎn)和不足,并給予改正意見.然后對大賽做總體性點(diǎn)評(píng).
    6)全體面試結(jié)束.主持人宣布合影留念.
    7)比賽結(jié)果將于第二天通知給個(gè)人
    二.面試人員:
    本校的指導(dǎo)老師/企業(yè)管理者/學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員/講壇成員
    三.初賽時(shí)間及地點(diǎn):
    如上
    四.初賽安排:
    五.評(píng)比結(jié)果:
    根據(jù)各選手成績的高低,選出10人進(jìn)入決賽.
    3、決賽
    主持人宣布決賽開始,并介紹評(píng)委.
    面試開始
    選手通過抽簽分成兩兩一組,再隨機(jī)抽取一個(gè)關(guān)于面試問題進(jìn)行雙方辯論,評(píng)委根據(jù)參賽者表現(xiàn)進(jìn)行第一輪評(píng)分.
    3)情景模擬.根據(jù)面試者應(yīng)聘職位,面試官會(huì)提出相關(guān)的場景,并嘗試解決,以此考察應(yīng)聘者應(yīng)變能力與解決問題能力.
    4)考官總點(diǎn)評(píng):考官對選手進(jìn)行總體的點(diǎn)評(píng),指出選手的優(yōu)點(diǎn)和不足,并給與改正意見.
    5)統(tǒng)分:將各選手的得分進(jìn)行累計(jì),累積分作為排名依據(jù),最后評(píng)出各個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng).管院大三班級(jí)同學(xué)當(dāng)觀眾者每人有0.5實(shí)踐學(xué)分并且可以為本班選手總分加上0.02分,大一大二同學(xué)當(dāng)觀眾者每人有0.5實(shí)踐學(xué)分.大三班級(jí)中觀眾出席人數(shù)最多的班級(jí)將獲得班集體稱號(hào).
    6)公布獲獎(jiǎng)名單.冠軍、亞軍,季軍各1名,優(yōu)秀獎(jiǎng)2名,班集體獎(jiǎng).由現(xiàn)場嘉賓為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)并合影.
    冠軍(一名)頒發(fā)獎(jiǎng)品、證書,加1實(shí)踐學(xué)分;
    亞軍(一名)頒發(fā)獎(jiǎng)品、證書,加1實(shí)踐學(xué)分;
    季軍(一名)頒發(fā)獎(jiǎng)品、證書,加1實(shí)踐學(xué)分;
    優(yōu)秀獎(jiǎng)(兩名)頒發(fā)相應(yīng)證書
    班級(jí)優(yōu)秀獎(jiǎng)(一名)頒發(fā)相應(yīng)證書
    以上內(nèi)容可能會(huì)視當(dāng)時(shí)具體情況有所微調(diào),屆時(shí)將通知各位參賽者!
    模擬面試大賽的策劃書篇二
    為了豐富我校學(xué)生的課余文化生活，活躍校園文化氛圍，濃郁精神文明建設(shè)，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)與職場面試技巧，展現(xiàn)學(xué)生熱愛生活和銳意進(jìn)取的實(shí)力風(fēng)采，讓同學(xué)們挑戰(zhàn)自我、鍛煉自我，經(jīng)校團(tuán)研究決定，決定舉辦遼寧裝備制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院“實(shí)力風(fēng)采”挑戰(zhàn)職場模擬面試賽。具體活動(dòng)方案如下：
    遼寧裝備制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院一直致力于和諧校園、文明校園的建設(shè)，為貫徹黨關(guān)于加強(qiáng)學(xué)生精神文明建設(shè)的要求，營造積極、健康的校園文化環(huán)境，提高全校學(xué)生的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生的職場面試技巧，特舉辦“實(shí)力風(fēng)采”挑戰(zhàn)職場模擬面試賽。
    自動(dòng)控制工程學(xué)院分團(tuán)。
    12、13級(jí)在籍學(xué)生。
    xx年11月13日下午3點(diǎn)。
    1、報(bào)名時(shí)間：于xx年11月8日前將報(bào)名信息上交到自動(dòng)控制工程學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)部員及干事處。
    2、比賽由魅力職場（才藝展示）、職場達(dá)人（結(jié)構(gòu)化面試）兩部分構(gòu)成。
    （1）魅力職場（才藝展示）：:每位選手向面試官展示自己的才藝，才藝形式不限。評(píng)根據(jù)選手的才藝表現(xiàn)給予評(píng)分。
    （2）職場達(dá)人（結(jié)構(gòu)化面試）：:選手以一對多的方式進(jìn)行面試；由面試官提出問題，選手進(jìn)行回答。每名選手限定時(shí)間為15分鐘。
    3、選手參賽要求：
    （1）.選手應(yīng)著裝整齊、符合職場禮益范；
    （2）.請每名選手自帶一份求職簡歷；
    （3）.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)結(jié)合；
    （4）.參賽過程中禁止聲喧嘩；
    3、評(píng)分項(xiàng)目：
    （1）、個(gè)人儀表20分；
    （2）、才藝展示30分；
    （3）、結(jié)構(gòu)化面試50分；
    模擬面試大賽的策劃書篇三
    “武”小組討論——逐鹿職場巔峰
    隨著全國高校的擴(kuò)招以及近幾年中國經(jīng)濟(jì)地位在全球的快速崛起，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競爭壓力日益增大。而當(dāng)前大學(xué)生中普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對未來的追求，而企業(yè)也無法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象的情況。
    如何更好的解決大學(xué)生的就業(yè)問題，提高大學(xué)生的就業(yè)能力，就是我們當(dāng)前面臨的一個(gè)重大考驗(yàn)。為了積極響應(yīng)學(xué)校的號(hào)召，為了提高大學(xué)生未來求職道路上的競爭力，現(xiàn)今，#########正式舉辦第一屆職場模擬應(yīng)聘大賽，讓還沒有真正意義上走出校門的學(xué)生在學(xué)校體會(huì)真實(shí)的企業(yè)應(yīng)聘模式，這也就顯得很有必要也很有價(jià)值了。
    本次模擬應(yīng)聘賽旨在引導(dǎo)在校大學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自己，認(rèn)清就業(yè)形勢，明確國家的有關(guān)政策，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，適時(shí)調(diào)整就業(yè)期望值，系統(tǒng)了解企事業(yè)單位對人才素質(zhì)的基本要求及其人才招聘過程中的基本知識(shí)和基本技能，營造良好的就業(yè)氛圍，提前體會(huì)擇業(yè)就業(yè)問題，提高在校學(xué)生的就業(yè)意識(shí)，開拓就業(yè)視野和就業(yè)渠道。同時(shí)激勵(lì)同學(xué)們有效地規(guī)劃自己的大學(xué)學(xué)習(xí)和生活，為將來的就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    為幫助廣大同學(xué)樹立和提高職場應(yīng)聘的意識(shí)，提高同學(xué)們制作個(gè)人簡歷的能力及參加職場應(yīng)聘的技巧，提前感受求職面試的實(shí)況，加強(qiáng)同學(xué)們對就業(yè)法律、法規(guī)的了解，提高學(xué)生個(gè)人的綜合素質(zhì)，特此次舉辦職場模擬應(yīng)聘大賽，讓廣大同學(xué)在此次活動(dòng)中對企業(yè)招聘和應(yīng)聘有一個(gè)真實(shí)客觀的了解，為同學(xué)們將來求職就業(yè)提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
    在高校間傳承企業(yè)文化，深層次展示企業(yè)魅力，為企業(yè)持久發(fā)展注入新的基因。
    1、通過模擬面試，讓學(xué)生們能真切感受面試的氛圍，從而更好地提高和完善自己；
    2、幫助學(xué)生提高應(yīng)聘和就業(yè)技巧，從而提高大學(xué)生心理素質(zhì)和社會(huì)競爭力；
    3、引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，正確對待擇業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)學(xué)生價(jià)值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。
    本次大賽由院團(tuán)委主辦，活動(dòng)對象主要針對在校學(xué)生，為其提供一個(gè)親身參與企業(yè)應(yīng)聘的機(jī)會(huì)和展示自我的平臺(tái)，此次大賽劃分為初賽、復(fù)賽、決賽。初賽采取投簡歷的方式進(jìn)行選拔，復(fù)賽進(jìn)行分組面試。決賽分為三個(gè)環(huán)節(jié)，評(píng)委、學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及企業(yè)人士擔(dān)任評(píng)委，根據(jù)評(píng)分要求為決賽者現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)。（具體流程見后）
    我們學(xué)校以前不曾舉辦過模擬面試比賽活動(dòng)，本次活動(dòng)是第一次嘗試，不否認(rèn)其中具有一定的挑戰(zhàn)性，所以我們做了比較充分的準(zhǔn)備。為了能讓本次活動(dòng)開展的更順利、更有意義，我們對本次活動(dòng)的可行性做了個(gè)比較全面的分析：
    （一）在參賽對象方面在現(xiàn)如今的就業(yè)壓力推動(dòng)下，大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì)，找到自己滿意的工作和位置，而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會(huì)可以讓我院大學(xué)生體驗(yàn)簡歷的制作以及感受招聘現(xiàn)場的氣氛，提高我院大學(xué)生的應(yīng)聘能力。而且通過這個(gè)招聘會(huì)各選手也將會(huì)了解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。
    （二）在招聘人員（考官）方面聘請學(xué)院老師、學(xué)生干部及校外企業(yè)的專業(yè)招聘人士（盡量聯(lián)系）
    20xx年5月20日——6月20日
    學(xué)院全體學(xué)生，本次活動(dòng)主要面向全院學(xué)生，以個(gè)人參與為主，歡迎同學(xué)報(bào)名參加。
    宣傳方式
    傳單宣傳：印刷宣傳單，報(bào)名表。到食堂、校道、活動(dòng)現(xiàn)場、宿舍等處分發(fā)，內(nèi)容包括此次活動(dòng)的宣傳以及對贊助單位進(jìn)行一定的宣傳。
    橫幅宣傳：活動(dòng)橫幅一條掛于活動(dòng)現(xiàn)場。
    模擬面試大賽的策劃書篇四
    隨著中國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，大學(xué)生就業(yè)競爭已進(jìn)入白熾化階段，不僅引起各級(jí)黨委政府的高度重視，也成為社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn)問題。我們山東政法學(xué)院刑事司法學(xué)院就業(yè)實(shí)踐部擬舉辦刑事司法學(xué)院模擬面試大賽，給學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，開闊本院學(xué)生視野，提高學(xué)生在未來求職道路上的競爭力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)。
    1、為了讓同學(xué)們了解的基本禮儀，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式。
    2、提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競爭力。
    3、架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺(tái)。創(chuàng)造學(xué)生實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和企業(yè)良好發(fā)展的雙贏局面。
    刑事司法學(xué)院全體學(xué)生
    1、活動(dòng)宣傳
    11月9日做好通知草案。
    11月14日舉辦第三屆模擬面試大賽培訓(xùn)會(huì)
    2、報(bào)名表上交
    11月14日下午之前完成報(bào)名表的上交審查工作。
    3、初賽評(píng)選
    我部暫定11月19日——11月21日為初賽時(shí)間。
    4、復(fù)賽階段
    組織入圍的隊(duì)伍對各隊(duì)比賽進(jìn)行評(píng)分，參加復(fù)賽評(píng)比。我院復(fù)賽時(shí)間暫定于11月26日——11月28日。
    5、決賽階段
    通過復(fù)賽的同學(xué)將進(jìn)入決賽階段，我院決賽時(shí)間暫定于12月3日——12月6日
    6、總結(jié)階段
    在大賽結(jié)束后的第一次例會(huì)對本次活動(dòng)的組織策劃舉辦等進(jìn)行深刻總結(jié)。
    地點(diǎn)：屆時(shí)另行通知
    1、宣傳
    培訓(xùn)會(huì)、初賽、復(fù)賽、決賽都將制作宣傳橫幅和海報(bào)。班內(nèi)主要由班長對本次模擬面試大賽進(jìn)行介紹，就業(yè)實(shí)踐部成員將在班內(nèi)課間播放視頻進(jìn)行補(bǔ)充宣傳。并將借助飛信平臺(tái)進(jìn)行宣傳。
    2、報(bào)名表上交
    于11月14日上午將報(bào)名表交到各班班長手中，各班班長將報(bào)名表交給各個(gè)教室就業(yè)實(shí)踐部成員，本部例會(huì)時(shí)統(tǒng)一整理報(bào)名信息，屆時(shí)，報(bào)名工作基本完成。
    3、初賽評(píng)選
    本次比賽初賽是以團(tuán)隊(duì)形式展示，團(tuán)隊(duì)人數(shù)為2到4人最佳（最多不得超過6人）。各團(tuán)隊(duì)通過抽簽選擇展示的內(nèi)容及出場順序，每個(gè)團(tuán)隊(duì)將有充足時(shí)間做準(zhǔn)備。展示方式為凸顯所抽題目主旨的任意方式（如情景劇，小品，話劇等）。5％以團(tuán)隊(duì)形式進(jìn)入復(fù)賽，個(gè)人進(jìn)入復(fù)賽的人數(shù)由參賽總?cè)藬?shù)決定。
    4、 復(fù)賽評(píng)選
    本次比賽復(fù)賽是以結(jié)構(gòu)化面試為主，入選復(fù)賽的同學(xué)通過抽簽決定出場順序。原則上是現(xiàn)場抽題。（即第一個(gè)參賽者開始面試時(shí)，第二個(gè)參賽者開始抽題并積極準(zhǔn)備，依次循環(huán)。）參賽內(nèi)容由3分鐘自由表述時(shí)間和評(píng)委提問環(huán)節(jié)組成。要求參賽者注意職場禮儀，語言得體，應(yīng)變能力強(qiáng)，言辭具有邏輯性。
    5、決賽工作
    決賽階段為體現(xiàn)公平，每人須分別進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組面試和結(jié)構(gòu)化面試。面試內(nèi)容為自我介紹、即興評(píng)述。無領(lǐng)導(dǎo)小組面試與結(jié)構(gòu)化面試出場順序均在比賽開始前由抽簽決定。先進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，后進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。為避免結(jié)構(gòu)化面試第一個(gè)參賽者是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試最后一組的成員而導(dǎo)致的準(zhǔn)備時(shí)間不充足問題?，F(xiàn)規(guī)定若出現(xiàn)此種情況，則將該參賽者出場順序與無領(lǐng)導(dǎo)小組面試中的第一小組成員中次序最前邊的參賽者調(diào)換。
    6、會(huì)后總結(jié)
    比賽結(jié)束后就業(yè)實(shí)踐部成員將及時(shí)寫好活動(dòng)新聞稿與總結(jié)并上報(bào)。在活動(dòng)結(jié)束后的第一次例會(huì)（必要的話可以提前召開例會(huì)）對本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，重點(diǎn)反思此次活動(dòng)的成功點(diǎn)和欠缺的方面，鼓勵(lì)每位成員積極發(fā)言，為以后組織活動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn)。
    1.職場禮儀：儀表端莊穩(wěn)重，坐立行為大方、自然，表情豐富真誠，有良好的個(gè)人氣質(zhì)，情神飽滿，有信心。
    2.表達(dá)能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰,肢體語言恰當(dāng)。表達(dá)自然、流暢、無明顯停頓。談吐文雅，思路清晰，邏輯性強(qiáng)。
    3.協(xié)作能力:情景構(gòu)思縝密精巧，突出人物特點(diǎn)，團(tuán)隊(duì)表演自然流暢，配合默契，無明顯失誤，會(huì)場氣氛高漲。
    4.創(chuàng)新思維：準(zhǔn)確解讀題目，視野開闊，角度新穎。表現(xiàn)方式與眾不同，引人矚目。
    本次比賽邀請專業(yè)的滕老師擔(dān)任活動(dòng)導(dǎo)師?；顒?dòng)前滕老師將對活動(dòng)的流程、活動(dòng)現(xiàn)場的布置等進(jìn)行指導(dǎo)，活動(dòng)中將對選手的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)并給予意見和建議，活動(dòng)后導(dǎo)師將對本次活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)和點(diǎn)評(píng)。
    1、宣傳人員進(jìn)班宣傳時(shí)必須要有禮貌。
    2、遵守比賽時(shí)間，決賽期間保持比賽現(xiàn)場的紀(jì)律秩序。
    3、其它有關(guān)演講的道具或者音頻務(wù)必在比賽前兩天報(bào)與活動(dòng)工作小組，避免比賽出現(xiàn)突發(fā)性事件。
    刑事司法學(xué)院團(tuán)總支學(xué)會(huì)
    11月10日
    另附：
    我系大賽獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：
    個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)
    一等獎(jiǎng)：2名
    二等獎(jiǎng)：3名
    三等獎(jiǎng)：5名
    優(yōu)秀獎(jiǎng)：若干名
    團(tuán)體獎(jiǎng)：班級(jí)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)
    注：1、比賽具體時(shí)間及場次將會(huì)根據(jù)參賽人數(shù)做適當(dāng)調(diào)整。
    2、以上所有獎(jiǎng)項(xiàng)均頒發(fā)獎(jiǎng)狀。
    3、各獎(jiǎng)項(xiàng)獲獎(jiǎng)人數(shù)將會(huì)根據(jù)參賽人數(shù)作適當(dāng)調(diào)整。
    模擬面試大賽的策劃書篇五
    培養(yǎng)我校大學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神，營造一個(gè)良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，同時(shí)進(jìn)一步提高大學(xué)生的營銷技能、鍛煉學(xué)生表達(dá)能力和提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
    經(jīng)過第二輪淘汰和復(fù)活勝出的十支隊(duì)伍，將有機(jī)會(huì)和校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、曲阜市聯(lián)通公司、曲阜市工商局、勞動(dòng)局領(lǐng)導(dǎo)及著名企業(yè)家進(jìn)行面對面的交流、培訓(xùn)。并在決賽當(dāng)日于大學(xué)生活動(dòng)中心禮堂舉辦“職場面對面”模擬面試大賽，經(jīng)由評(píng)委打分，評(píng)出一二三等獎(jiǎng)。并在活動(dòng)前舉行項(xiàng)目的授牌儀式。
    大學(xué)生活動(dòng)中心禮堂
    模擬面試評(píng)分細(xì)則](滿分100分)
    項(xiàng)目 評(píng)分細(xì)則
    自我介紹 要求語言流利，介紹有針對性，陳述簡明扼要、抓住要點(diǎn)，內(nèi)容應(yīng)與個(gè)人創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目上的有關(guān)內(nèi)容相一致，時(shí)間控制在5分鐘之內(nèi)。(15分)
    項(xiàng)目陳述 要求內(nèi)容充實(shí)，基本情況完整，語言規(guī)范。
    (15分)
    回答問題
    (壓力面試)要求思維靈活，分析問題全面，回答有針對性、切題;話語要求清晰、流暢、語調(diào)適中，有感染力，時(shí)間控制在一分鐘之內(nèi)。(30分)
    綜合印象 儀表禮節(jié)、個(gè)人禮節(jié)、整體形象。(10分)
    網(wǎng)上投票 網(wǎng)上投票支持率(三輪總支持率)。(30分)
    模擬面試大賽的策劃書篇六
    時(shí)光匆匆，我們在忙碌中奔走，一段時(shí)間的工作已告一段落，前方等待著我們的是新工作目標(biāo)和挑戰(zhàn)，是時(shí)候抽出時(shí)間寫寫策劃書了。相信家又在為寫策劃書犯愁了吧！下面是小編家整理的學(xué)生模擬面試會(huì)賽活動(dòng)策劃書，希望能夠助到家。
    20xx年x月中旬。
    二教演講廳。
    全體在校學(xué)生。
    比賽，互動(dòng)，文娛演出。
    1)“就業(yè)”永遠(yuǎn)是學(xué)生的熱門話題。
    2)“求職”歷來備受關(guān)注。進(jìn)入21世紀(jì)，人才變得越來越重要。怎樣讓剛剛走出“象牙塔”學(xué)生們更好的適應(yīng)社會(huì)，敲開求職的門，掌握面試的相關(guān)技巧和知識(shí)變得越來越重要。
    3)就業(yè)壓力的與日俱增，如何讓學(xué)生們在眾多畢業(yè)生中占得先機(jī)，如何在眾多面試者中脫穎而出顯得至關(guān)重要。
    1)拉近社會(huì)與學(xué)生的距離，使身在“象牙塔”的學(xué)生們深切的了解到進(jìn)入工作崗位真正需要的能力和素質(zhì)是什么，助其在未來的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中明確目標(biāo)和方向。
    2)使面臨畢業(yè)的高年級(jí)的同學(xué)通過這次活動(dòng)進(jìn)一步剖析自身的競爭力，使其完善求職能力，增強(qiáng)求職觀念。
    禮儀組負(fù)責(zé)整場活動(dòng)中的禮儀。
    舞臺(tái)組負(fù)責(zé)活動(dòng)的現(xiàn)場布置。
    后勤組負(fù)責(zé)活動(dòng)的物資購買。
    聯(lián)絡(luò)組負(fù)責(zé)活動(dòng)中與系部人員的聯(lián)系和發(fā)放請柬的工作。
    宣傳組負(fù)責(zé)活動(dòng)中的宣傳工作。
    安全組負(fù)責(zé)活動(dòng)的現(xiàn)場秩序。
    1)活動(dòng)宣傳(詳見附錄)。
    2)出席人數(shù)：400人。
    3)會(huì)場布置：活動(dòng)開始前三個(gè)小時(shí)，學(xué)生會(huì)干事布置會(huì)場;活動(dòng)完成后由學(xué)生會(huì)干事負(fù)責(zé)打掃會(huì)場的衛(wèi)生，歸還租借的道具。
    1)前期準(zhǔn)備：由各系學(xué)生分會(huì)組織初賽，由同學(xué)們應(yīng)征報(bào)名，進(jìn)行自我展示，回答考官問題，選出優(yōu)秀選手參加最后的決賽。
    2)活動(dòng)現(xiàn)場：
    一、主持人開場白。
    二、一個(gè)關(guān)于求職的視頻拉開帷幕(視頻內(nèi)容：通過采學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)生求職現(xiàn)狀的描述，學(xué)院同學(xué)對求職的看法，校外企業(yè)對于招收職員的要求以及勝任工作需要的基本素質(zhì)和能力)。
    三、1)由主持人介紹各位參賽選手。
    2)第一環(huán)節(jié)：自信宣言。
    選手遞交簡歷(通過幻燈片展示自己想要競爭的職位)并進(jìn)行自述，時(shí)間2分鐘，由考官進(jìn)行評(píng)分，滿分10分。
    3)評(píng)點(diǎn)評(píng)(期間統(tǒng)計(jì)員統(tǒng)計(jì)每位選手的分?jǐn)?shù)，選出6名選手參加下一環(huán)節(jié))。
    4)第二環(huán)節(jié)：壓力測試。
    由進(jìn)入第二輪的選手隨機(jī)抽取屏幕上的4道題進(jìn)行作答(每個(gè)選手都有自己競爭的職位，4道題的內(nèi)容都是和選手所競爭的職位相關(guān))，時(shí)長2分鐘，由考官進(jìn)行評(píng)分，滿分為10分。
    5)評(píng)點(diǎn)評(píng)(期間統(tǒng)計(jì)員統(tǒng)計(jì)每位選手的分?jǐn)?shù)，選出3名選手參加下一環(huán)節(jié))。
    6)第三環(huán)節(jié)：對話企業(yè)。
    進(jìn)入決賽的每名選手將面對2名模擬考官，模擬考官在選手自我介紹后對選手進(jìn)行提問，選手需要回答考官的3個(gè)提問，考官也可以對選手的回答進(jìn)行追問。
    7)現(xiàn)場觀眾對三位選手的表現(xiàn)進(jìn)行投票。
    8)由主持人現(xiàn)場唱票，宣布冠獲得者，有請嘉賓頒獎(jiǎng)。
    獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立冠獎(jiǎng)：1名。
    季獎(jiǎng)：1名。
    季獎(jiǎng)：1名。
    優(yōu)秀獎(jiǎng)：3名。
    風(fēng)采獎(jiǎng)：3名)。
    13)主持人宣布活動(dòng)結(jié)束。
    模擬面試大賽的策劃書篇七
    在當(dāng)前社會(huì)就業(yè)形勢異常嚴(yán)峻的前提下，大學(xué)生普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備，對社會(huì)就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會(huì)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對未來目標(biāo)的追求，而企業(yè)也無法在應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。造成該現(xiàn)象的主要原因在于學(xué)生和就業(yè)單位信息缺乏交流溝通，學(xué)生對就業(yè)信息的空缺。學(xué)生難以了解社會(huì)和企業(yè)對人才的要求標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)也無法將此要求順利地傳遞給學(xué)生。
    面對大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢和人才市場經(jīng)濟(jì)激烈競爭，為了讓同學(xué)們了解招聘的基本禮儀，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，擬舉辦體育科學(xué)學(xué)院模擬招聘大賽，以提高我院學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競爭力。通過該活動(dòng)，不僅能夠讓學(xué)生展現(xiàn)自己的才能，增強(qiáng)自信，還可以提高大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，彌補(bǔ)不足，發(fā)揮才能，還能使學(xué)生在以后的學(xué)習(xí)中改進(jìn)自己的學(xué)習(xí)方向，了解專業(yè)知識(shí)，使學(xué)生更好的在大學(xué)中不斷學(xué)習(xí)，改進(jìn)自己，成為社會(huì)優(yōu)秀杰出的人才。
    職場先體驗(yàn)挑戰(zhàn)無極限
    主辦單位：體育科學(xué)學(xué)院
    承辦單位:吉首大學(xué)體育科學(xué)學(xué)院關(guān)心下一代工作委員會(huì)
    體育科技創(chuàng)新與競賽工作室
    體育科學(xué)學(xué)院團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)
    **年12月8日---**年12月21日
    初賽：
    遞交簡歷：12月8日---12月xx日
    培訓(xùn)：12月16日晚(暫定)
    決賽：
    面試環(huán)節(jié):12月21日(暫定)晚7:00
    初賽：學(xué)工辦二樓
    決賽：模擬法庭(暫定)
    體育科學(xué)學(xué)院所有在讀本科生
    宣傳
    1、例會(huì)宣傳:(通過12月8日晚例會(huì)向所有團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)成員介紹活動(dòng)詳細(xì)內(nèi)容)
    2、橫幅宣傳:(橫幅掛于田徑場柵欄和比賽場地各一個(gè))
    3、新媒體宣傳：(qq群消息、qq空間、微博、微信、院led屏幕等)
    4、網(wǎng)站宣傳：(在我院網(wǎng)站上，及時(shí)宣傳一切與本次大賽有關(guān)的信息，并將上一屆簡歷制作大賽的有關(guān)資料公布在網(wǎng)上，以供有意參賽的選手參考。)
    5、班級(jí)宣傳：(各大班班長、團(tuán)支書、學(xué)生干部在本班積極宣傳)
    報(bào)名
    (一)崗位設(shè)置
    崗位設(shè)置分以下三大類：
    1、教育類(中學(xué)教師、健身教練等)
    2、經(jīng)管類(人力資源主管、銷售經(jīng)理、金融、投資等)
    3、其他(正常范圍內(nèi)給予認(rèn)定)
    (二)報(bào)名方式
    1、各班級(jí)同學(xué)直接到各班級(jí)大班長處報(bào)名，大班長于12月xx日之前收集并整理好簡歷交至各年級(jí)指定負(fù)責(zé)人處。
    12級(jí)：周椰(xx107428930)郵箱：*******
    13級(jí)：陳強(qiáng)(xx080898292)郵箱:******
    14級(jí)：謝海洋(18774308345)郵箱：*******
    (三)注意事項(xiàng)
    1、各班大班長收到參賽選手個(gè)人簡歷(一份電子版，一份紙質(zhì)版)時(shí)報(bào)名生效;
    2、簡歷制作為比賽內(nèi)容的一部分。
    3、以大班為單位，要求14級(jí)各班不得少于5份，12、13級(jí)各班不得少于10份。
    培訓(xùn)
    向參賽選手講解簡歷設(shè)計(jì)、應(yīng)聘禮儀、應(yīng)聘技巧，通過實(shí)戰(zhàn)演練，鍛煉選手應(yīng)聘的臨場應(yīng)變能力，提升學(xué)生坦然面對求職的良好心理素質(zhì)，提高選手的綜合素質(zhì)。
    培訓(xùn)內(nèi)容：簡歷設(shè)計(jì)技巧
    時(shí)間：待定
    地點(diǎn)：待定
    比賽
    比賽共分兩場：初賽、決賽
    初賽(12月8日---12月xx日)
    簡歷投放：
    選手報(bào)名時(shí)投放簡歷。承辦方按年級(jí)和應(yīng)聘職位對簡歷分類，并送至輔導(dǎo)員老師手中進(jìn)行評(píng)級(jí)打分。簡歷評(píng)比成績前12名的選手晉級(jí)決賽。
    簡歷要求：
    3、文字準(zhǔn)確，有條理能吸引他人的注意力;
    4、簡歷要求突出自己的個(gè)性，簡潔實(shí)用;
    5、整體美觀、大方且能突出反映特色，可以專門給簡歷制作封頁，力求簡單，凝重;
    6、作品統(tǒng)一由a4紙打印，最好彩印，并上交電子檔;
    7、如出現(xiàn)抄襲或雷同，取消其入圍資格。
    決賽(12月21日晚7:00)
    (一)自我介紹
    1、每位選手在3分鐘內(nèi)完成自我介紹，形式不拘一格。根據(jù)選手對植入評(píng)委思維印象程度，據(jù)其植入程度評(píng)比(建議用10分制表示分?jǐn)?shù))注：選手用時(shí)超過3分鐘后，工作人員舉牌，即為叫停;用時(shí)超過3分鐘的選手取消該環(huán)節(jié)得分。
    2、評(píng)委對決賽作品進(jìn)行打分并對參賽選手進(jìn)行簡單的相關(guān)的提問。
    (二)情景面試
    每位選手隨機(jī)在工作箱中抽取情景面試題目(根據(jù)選手應(yīng)聘崗位進(jìn)行分類)并在3分鐘內(nèi)完成作答，由評(píng)委按照預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)，并斟酌題目難度進(jìn)行打分。注：選手用時(shí)超過3分鐘后，工作人員舉牌，即為叫停;用時(shí)超過3.5分鐘的選手取消該環(huán)節(jié)得分。
    (三)互動(dòng)點(diǎn)評(píng)
    由參選選手自主發(fā)言，對其它選手的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，指出對方的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，由戰(zhàn)場對手的角色反轉(zhuǎn)為評(píng)委。也可以對自我的表現(xiàn)點(diǎn)評(píng)，做自己的評(píng)委。
    (四)評(píng)委點(diǎn)評(píng)
    評(píng)委對選手的表現(xiàn)進(jìn)行精彩點(diǎn)評(píng)。
    通過參與應(yīng)聘的整個(gè)完整、真實(shí)的過程，使同學(xué)們認(rèn)識(shí)在應(yīng)聘過程中我們將會(huì)遇到的問題和自己的不足，讓同學(xué)們能及時(shí)調(diào)整自己的規(guī)劃，完善自己的不足。
    一等獎(jiǎng)1名：獎(jiǎng)品+證書
    二等獎(jiǎng)2名：獎(jiǎng)品+證書
    三等獎(jiǎng)3名：獎(jiǎng)品+證書
    優(yōu)勝獎(jiǎng)6名：獎(jiǎng)品+證書
    優(yōu)秀簡歷制作者1名：證書
    最具潛力獎(jiǎng)1名：證書
    2、參賽選手著正裝參加比賽;
    3、為確保活動(dòng)正常開展，所有工作人員提前20分鐘到達(dá)比賽現(xiàn)場(場地布置組成員需于21日下午4:00之前趕到)
    4、比賽期間如發(fā)生意外情況，聽從輔導(dǎo)員老師及主席團(tuán)成員指揮。
    模擬面試大賽的策劃書篇八
    就業(yè)部作學(xué)生會(huì)為新的部門，應(yīng)對這樣一個(gè)大的形勢，為了同學(xué)們能更好的就業(yè)，我們就業(yè)部決定舉辦一次面試模擬大賽，給廣鐵學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，提高廣鐵學(xué)生在未來求職道路上的競爭力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)。 我們就業(yè)部將盡我們的綿薄之力，為同學(xué)們更快更好更準(zhǔn)的提供有關(guān)的就業(yè)信息。我們一起上學(xué)，一起畢業(yè)，一起找到工作——這就是我們就業(yè)部衷心的祈愿。
    面對大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢和人才市場經(jīng)濟(jì)激烈競爭，為了讓同學(xué)們了解招聘的禮儀，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，舉辦面試模擬大賽，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競爭力。為此，我們策劃了這次校園模擬招聘會(huì)。
    1、活動(dòng)主辦單位: xxx學(xué)生會(huì)就業(yè)部
    2、活動(dòng)承辦單位：xxx學(xué)生會(huì)
    3、活動(dòng)對象：xxx全體學(xué)生。
    4、活動(dòng)負(fù)責(zé)人：xxx
    展現(xiàn)優(yōu)秀自我，成就美好未來
    十一月份下旬具體地點(diǎn)另行通知
    1、對活動(dòng)參與者
    a.全體學(xué)生都應(yīng)積極參加該活動(dòng)，充分體驗(yàn)?zāi)M面試的氣氛；
    b.活動(dòng)中，參賽者應(yīng)聽從現(xiàn)場人員安排，遵守活動(dòng)紀(jì)律；
    c.參賽者都應(yīng)認(rèn)真回答面試中的問題等。
    2、對活動(dòng)組織者
    a.認(rèn)真做好每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作，達(dá)到最好的效果；
    b.各部門、各干事要積極配合，共同完成任務(wù)，使活動(dòng)圓滿成功；
    c活動(dòng)過程中，秘書部全程監(jiān)督本次活動(dòng)
    d本次活動(dòng)，組織者要做到公平、公正、公開
    e本次活動(dòng)面向全部同學(xué)，但負(fù)責(zé)人員不得參與模擬面試環(huán)節(jié)
    1、活動(dòng)的宣傳以及報(bào)名：請宣傳部在學(xué)校的公告欄貼出宣傳告示并利用廣播宣傳。召集各班班長開會(huì)，讓他們幫忙在班里宣傳，并登記好班里報(bào)名的名單，再由本班班長將名單轉(zhuǎn)交負(fù)責(zé)人。
    2、賽前準(zhǔn)備：負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備好面試中常見的、經(jīng)典的問題，供面試官對參賽者面試時(shí)進(jìn)行提問。
    3、初賽：分為兩個(gè)場地進(jìn)行，每個(gè)考場分別有三名面試官。每三名參賽者同時(shí)進(jìn)行面試的。模擬面試環(huán)節(jié)分為兩個(gè)小環(huán)節(jié)，第一小環(huán)節(jié)為自我推薦演講：參賽者結(jié)合自身專業(yè)特點(diǎn)及選擇的求職意向，采用演講方式向用人單位做模擬自我推薦，時(shí)間為 2—3分鐘，并提出應(yīng)聘口號(hào)；第二小環(huán)節(jié)為面試提問：面試考官根據(jù)參賽者的演講內(nèi)容和面試中的常見問題進(jìn)行提問，參賽者現(xiàn)場回答。面試考官和評(píng)委再根據(jù)面試情況進(jìn)行評(píng)分。
    4、根據(jù)初賽的結(jié)果，每個(gè)場地選出10名參賽者進(jìn)入決賽。決賽名單于初賽結(jié)束后三天內(nèi)公布。
    5、決賽：本環(huán)節(jié)的評(píng)分由面試考官和評(píng)委參照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)完成。最后取各面試考官和評(píng)委的平均值得到個(gè)人總分。決賽對參賽者的基本要求：衣著儀容端莊大方、精神面貌良好；普通話標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰；自我介紹詳略得當(dāng)、主題鮮明。
    6、比賽結(jié)束：評(píng)出一等獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)二名、三等獎(jiǎng)三名、最佳形象獎(jiǎng)四名。屆時(shí)，將會(huì)請老師對每位進(jìn)入決賽的參賽者的優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。以幫參賽者吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，找出亮點(diǎn)和成功之處，發(fā)現(xiàn)不足之處并改正。
    通過觀摩模擬求職面試，讓同學(xué)們切身感受求職面試的實(shí)況，對照自己，找到自己的不足之處，并反饋到學(xué)習(xí)和生活中，更好地充實(shí)自己，培養(yǎng)自己的能力和素質(zhì)。為將來求職打下堅(jiān)定的基礎(chǔ)和技巧，早日實(shí)現(xiàn)心中理想。
    一等獎(jiǎng)一名頒發(fā)相應(yīng)證書及精美禮品一份
    二等獎(jiǎng)兩名頒發(fā)相應(yīng)證書及精美禮品一份
    三等獎(jiǎng)三名頒發(fā)相應(yīng)證書及精美禮品一份
    最佳形象獎(jiǎng)四名頒發(fā)相應(yīng)證書及精美禮品一份
    xxx系學(xué)生會(huì)就業(yè)部
    20xx年10月22日
    模擬面試大賽的策劃書篇九
    通過此次活動(dòng)的開展，進(jìn)一步培養(yǎng)我院學(xué)生職業(yè)素養(yǎng),全面提高求職面試技巧、語言表達(dá)及社交禮儀等方面的綜合能力，弘揚(yáng)學(xué)院精神，豐富同學(xué)們的課余文化生活，展示我系學(xué)生的青春風(fēng)采，我系特舉辦了此次模擬面試大賽。
    電子信息學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生和在校生
    亮出自我——成功從這里起航
    主辦單位：電子信息學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)
    承辦單位：電子信息學(xué)院團(tuán)委辦公室、學(xué)習(xí)部
    初定十月二十一日晚7點(diǎn)
    第三學(xué)術(shù)報(bào)告廳
    學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)處處長、電信學(xué)院團(tuán)委書記、電信學(xué)院輔導(dǎo)員、電信學(xué)院學(xué)生
    1、在學(xué)生會(huì)內(nèi)部宣傳，在通由學(xué)生會(huì)成員在各自班級(jí)中宣傳；
    2、學(xué)習(xí)部成員于10月9日晚，分派到各個(gè)教室進(jìn)行宣傳；
    由個(gè)人向所在系辦公室（學(xué)習(xí)部）報(bào)名登記。
    1、邀請列席評(píng)委；
    3、提前申請好活動(dòng)場所（負(fù)責(zé)人：曾智）；
    5、確定好主持人、統(tǒng)分員、工作人員（負(fù)責(zé)人：孫偉、唐路）；
    6、聯(lián)系宣傳部做好賽前賽后報(bào)道宣傳工作及攝影工作（負(fù)責(zé)人：李明海）；
    7、下發(fā)給評(píng)委比賽流程和評(píng)分細(xì)則的打?。ㄘ?fù)責(zé)人：麻麗）；
    8、作好分工，明確分配任務(wù)，責(zé)任到人。
    4、參賽選手到會(huì)場后找到工作人員簽到,比賽正式開始后10分鐘不到者視為棄權(quán) 。
    1、評(píng)委及嘉賓入場；
    2、邀請嘉賓致辭；
    3、主持人發(fā)言、宣布比賽規(guī)則并介紹評(píng)委；
    4、選手遞交事先準(zhǔn)備好的個(gè)人簡歷表，然后上臺(tái)跟據(jù)ppt進(jìn)行一至兩分鐘的自我介紹；
    5、進(jìn)入問答環(huán)節(jié)，有請?jiān)u委提出問題，選手做出合理應(yīng)答；
    6、待所有的選手比賽完后，邀請所有評(píng)委做簡單點(diǎn)評(píng)，同時(shí)工作人員進(jìn)行統(tǒng)分；
    7、評(píng)委點(diǎn)評(píng)完后，主持人上臺(tái)宣布比賽結(jié)果（依次宣布三等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)）；
    8、評(píng)委為獲獎(jiǎng)人員上臺(tái)頒獎(jiǎng)；
    9、主持人宣布比賽結(jié)束，嘉賓，評(píng)委，選手合影留念；
    10、工作人員負(fù)責(zé)做好后期工作，全體工作人員留影。
    評(píng)委評(píng)分細(xì)則（十分制，計(jì)算分值時(shí)，平均值即為選手最終得分）
    1、精神面貌（2分）：良好的精神狀態(tài)、整潔的著裝、表情自然、舉止得體；
    2、語言表述(2分)：普通話標(biāo)準(zhǔn)流利、語言表達(dá)清晰、信息量較為豐富；
    4、ppt和個(gè)人簡歷的制作（2分）
    5、整體效果（1分）
    本次比賽將設(shè)定三個(gè)獲獎(jiǎng)名額：
    一等獎(jiǎng)：榮譽(yù)證書
    二等獎(jiǎng)：榮譽(yù)證書
    三等獎(jiǎng)：榮譽(yù)證書
    （獎(jiǎng)品由辦公室負(fù)責(zé)購買）礦泉水：20元
    其他開支：20元
    總計(jì)：40元
    附：座位安排如下
    模擬面試大賽的策劃書篇十
    隨著全國高校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。應(yīng)對這樣一個(gè)大的形勢，我們麗水學(xué)院大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)擬舉辦校園模擬面試晚會(huì)，給學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，提高學(xué)生在未來求職道路上的競爭力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)。求職不只是大三、大四畢業(yè)班的事情，而是貫穿整個(gè)大學(xué)階段大學(xué)生始終關(guān)注的問題，盡早樹立職業(yè)規(guī)劃意識(shí)、競爭意識(shí)、危機(jī)意識(shí)，改變傳統(tǒng)就業(yè)觀念，積極應(yīng)對新變化，是解決就業(yè)問題的一條重要出路。對于大學(xué)生現(xiàn)在就應(yīng)為未來做好準(zhǔn)備。
    一. 活動(dòng)目的
    面對大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢和人才市場經(jīng)濟(jì)激烈競爭，為了讓同學(xué)們了解招聘的基本禮儀，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，擬舉辦模擬招聘會(huì)，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競爭力。通過該活動(dòng)，能夠架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺(tái)。使企業(yè)能夠走進(jìn)校園，了解高校教育狀況，有針對性地展開人力資源工作;使學(xué)生能夠根據(jù)深入了解企業(yè)的需求，作好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭，達(dá)到學(xué)生實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。為此，我們策劃了這次校園模擬招聘會(huì)。
    二、活動(dòng)主題
    “展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)采，成就美好未來”
    三、主辦單位
    藝術(shù)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)
    四、活動(dòng)流程
    活動(dòng)總體流程：
    1、書寫并修訂策劃書;
    2、準(zhǔn)備前期工作;
    3、對外聯(lián)系贊助單位;
    4、全面宣傳，鼓勵(lì)學(xué)生積極報(bào)名;
    5、模擬面試大賽初賽;
    6、模擬面試大賽”復(fù)賽;
    7、模擬面試大賽決賽
    8、制定面試主題晚會(huì)節(jié)目流程;
    9、完成后續(xù)工作。
    模擬面試大賽報(bào)名流程：
    1、設(shè)立音樂教師、美術(shù)教師、設(shè)計(jì)師、主持人、演員等職位;
    2、報(bào)名參加此次活動(dòng)需填寫報(bào)名表一份;
    3、篩選報(bào)明表，找出符合參賽要求的簡歷;
    4、次日公布初賽名單;
    模擬面試大賽初賽活動(dòng)流程：
    1、布置初賽會(huì)場，會(huì)場氛圍應(yīng)盡量貼近真實(shí)招聘現(xiàn)場，設(shè)考場和侯考室;
    2、正式面試形式，由評(píng)委席提問，應(yīng)聘者回答;
    3、請就業(yè)分會(huì)負(fù)責(zé)人擔(dān)任初賽評(píng)委團(tuán)成員;
    4、統(tǒng)計(jì)得分結(jié)果，次日通知進(jìn)入復(fù)賽賽人員名單。
    模擬面試大賽復(fù)賽活動(dòng)流程：
    1、布置復(fù)賽會(huì)場，會(huì)場氛圍應(yīng)盡量貼近晚會(huì)現(xiàn)場，設(shè)臺(tái)上選手席和臺(tái)下評(píng)委席;
    2、正式面試形式，由評(píng)委席提問，應(yīng)聘者回答;
    3、請學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、各就業(yè)分會(huì)負(fù)責(zé)人、擔(dān)任復(fù)賽評(píng)委團(tuán)成員;
    4、統(tǒng)計(jì)得分結(jié)果，當(dāng)場宣布進(jìn)入晚會(huì)決賽人員名單;
    模擬面試大賽決賽活動(dòng)流程：
    1、主持人介紹到場嘉賓、評(píng)委;
    3、中場呈現(xiàn)特色節(jié)目
    4、指導(dǎo)教師對本次活動(dòng)總結(jié)，并宣布獲獎(jiǎng)成績;
    5、觀眾互動(dòng)參加情景表演領(lǐng)取小禮物;
    6、頒獎(jiǎng)儀式;
    7、獲獎(jiǎng)人員與嘉賓評(píng)委合影留念。
    六、比賽形式
    報(bào)名：
    1、 填一張報(bào)名表，做好宣傳鼓勵(lì)同學(xué)踴躍報(bào)名;
    2、 篩選報(bào)明表，找出符合參賽要求的簡歷;
    3、 通知被錄取的同學(xué)參加初賽。
    初賽：
    1、選手交上自己的簡歷并自我介紹(1分鐘)
    要求內(nèi)容豐富，展現(xiàn)自我;
    2、臨場回答評(píng)委所問的問題(1分鐘)
    在座評(píng)委向選手提有關(guān)他所應(yīng)聘的這個(gè)職業(yè)的有關(guān)問題，選擇20人左右進(jìn)入復(fù)賽。
    復(fù)賽：
    1、應(yīng)聘者包括自我介紹、自己對所報(bào)崗位的認(rèn)識(shí)，限時(shí)二分鐘;
    2、評(píng)委對選手進(jìn)行提問，并對選手的表現(xiàn)進(jìn)行相應(yīng)的打分
    可故意設(shè)置一個(gè)場景看選手怎么樣應(yīng)對;
    3、全體上臺(tái)，請?jiān)u委總體點(diǎn)評(píng);
    4、現(xiàn)場宣布進(jìn)入決賽選手的名單;
    決賽：
    1、競聘演說：
    2、才藝展示：
    3、情景測驗(yàn)：
    每位選手抽一個(gè)情景表演題目，內(nèi)容有關(guān)于面試禮儀(可由選手自由組合完成題目)
    4、評(píng)委點(diǎn)評(píng)
    5、觀眾互動(dòng)抽題情景表演，領(lǐng)取禮物。
    6、頒獎(jiǎng)
    7、全體人員合影留念
    七、評(píng)分方法
    2、復(fù)賽：滿分100分;
    競聘演說——40分;
    才藝展示——20分;
    評(píng)委提問——40分;
    3、決賽：滿分100分;
    競聘演說——20分;
    才藝展示——10分;
    心理測試——30分;
    情景測驗(yàn)——40分;
    八、決賽評(píng)委組成
    1、麗水學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)導(dǎo);
    2、藝術(shù)學(xué)院學(xué)院相關(guān)專業(yè)老師;
    3、麗水學(xué)院心理學(xué)教師;
    4、藝術(shù)學(xué)院就業(yè)協(xié)會(huì)指導(dǎo)教師;
    九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
    一等獎(jiǎng)：1名
    二等獎(jiǎng)：2名
    三等獎(jiǎng)：3名
    優(yōu)勝獎(jiǎng):2名
    最具人氣獎(jiǎng):1名
    大賽組委將為每位獲獎(jiǎng)?wù)咛峁┆?jiǎng)品并由藝術(shù)學(xué)院團(tuán)委頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書
    十、資金預(yù)算：
    前期宣傳(95)+現(xiàn)場布置(50)+資料打印(50)+橫幅*3(90)
    十一、比賽注意事項(xiàng)：
    1、比賽前期宣傳要到位，報(bào)名表要設(shè)計(jì)的貼近簡歷表，盡可能讓更多有實(shí)力的同學(xué)報(bào)名參加。
    2、人員安排要井然有序，各部門負(fù)責(zé)到位。
    3、由于活動(dòng)規(guī)模較大，人員較多，邀請團(tuán)學(xué)會(huì)各部門配合好工作。
    4、評(píng)委要禮貌邀請到位，評(píng)分要有標(biāo)準(zhǔn)。
    5、主持人的安排，中間穿插的節(jié)目的秩序要考慮現(xiàn)場的氣氛。
    6、整場比賽的時(shí)間要分配好，若時(shí)間來不及可刪除一些不必要的環(huán)節(jié)。
    7、所有費(fèi)用一律以發(fā)票作為報(bào)銷憑證。
    8、比賽結(jié)束后的總結(jié)要全面。
    模擬面試大賽的策劃書篇十一
    隨著中國高等學(xué)校教育辦學(xué)規(guī)模的擴(kuò)大，大學(xué)生就業(yè)形勢變得日益嚴(yán)峻。在日趨激烈的競爭形勢下，大學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)變得異常重要，求職已經(jīng)成為整個(gè)社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。如何在求職的道路上起步？如何在人海中脫穎而出？應(yīng)對這樣一個(gè)大的形勢，我們學(xué)生會(huì)人力資源管理協(xié)會(huì)和實(shí)踐部擬舉辦第二屆模擬面試大賽，旨在給同學(xué)們一些指導(dǎo)，使大家熟悉面試的一些必要步驟，了解面試的相關(guān)技巧，提高求職時(shí)的應(yīng)試能力，并在日后的學(xué)習(xí)生活中完善自身。
    當(dāng)前，對于正處于大三階段的學(xué)生，許多同學(xué)對面試知識(shí)了解不多，迫切希望提高自身面試能力。因此，在學(xué)生進(jìn)入大四之前，我們有必要補(bǔ)上面試這一關(guān)鍵的一課。為此，大隊(duì)委為培養(yǎng)和提高同學(xué)們的面試能力和素質(zhì)，策劃本次模擬面試系列活動(dòng)，以期通過這一系列的活動(dòng)，使同學(xué)們能夠了解更多的面試知識(shí)，并通過親身參與這些活動(dòng)，體驗(yàn)面試的過程，從而提高自己的面試能力。通過這一系列的模擬面試，希望同學(xué)們能正確認(rèn)識(shí)自己，找出自己的不足，不斷提升自身綜合素質(zhì)，為自己插上遨游藍(lán)天的翅膀！
    組織該活動(dòng)基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備，對社會(huì)就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會(huì)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對未來的追求，而企業(yè)也無法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮的血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。面對大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢和人才市場經(jīng)濟(jì)激烈競爭，為了讓同學(xué)們了解招聘的禮儀，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，擬舉辦模擬招聘會(huì)，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競爭力。
    4、通過這一系列模擬面試的活動(dòng)，能夠使同學(xué)們樹立正確的面試觀，正確看待自己的面試能力，總結(jié)優(yōu)點(diǎn)，找出差距，不斷提升自己的面試能力。
    5、通過這一系列模擬面試的活動(dòng)，能夠架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺(tái)。使企業(yè)能夠走進(jìn)校園，了解高校教育狀況，有針對性地展開人力資源工作；使學(xué)生能夠根據(jù)深入了解企業(yè)的需求，作好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭，達(dá)到學(xué)生實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。
    6、通過該活動(dòng)，可以使同學(xué)身臨其境的感受和適應(yīng)面試場上的氛圍，提高對突發(fā)事件的解決能力，訓(xùn)練思維的靈敏度。為此，我們策劃了這次校園模擬招聘會(huì)。
    在職場競爭激烈的今天，面試技能已成為每一位大學(xué)生敲開企業(yè)大門的金磚，面臨畢業(yè)的同學(xué)內(nèi)心渴望的是完善自我，使自己在競爭中有立足之地，而此活動(dòng)恰恰抓住同學(xué)們心中所望、腦中所想，采用模擬的方式讓面試走進(jìn)了校園，走到了同學(xué)們的身邊，大部分同學(xué)會(huì)珍惜這來之不易的鍛煉機(jī)會(huì)，在鍛煉中成長，于競爭中展現(xiàn)自我。
    “精英薈萃出自你我，職場面試贏在校園”
    全體在校學(xué)生
    待定
    待定
    團(tuán)委陜西科技大學(xué)委員會(huì)
    陜西科技大學(xué)學(xué)生會(huì)
    優(yōu)品優(yōu)聘人才網(wǎng)
    （一）活動(dòng)前期準(zhǔn)備
    1、篩選專業(yè)、確定模擬面試職位，拉取相關(guān)贊助
    2、活動(dòng)宣傳與前期報(bào)名
    3、邀請面試考官與指導(dǎo)老師：指導(dǎo)老師（五名）由優(yōu)品優(yōu)聘人才網(wǎng)提供
    4、活動(dòng)用品：
    （1）應(yīng)聘職位預(yù)選表格（每位參賽同學(xué)發(fā)一份）
    （2）1—2把椅子（參賽同學(xué)用）
    （3）活動(dòng)海報(bào)及宣傳單
    （4）評(píng)委姓名牌、評(píng)分表、礦泉水、筆
    （5）榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)品
    （6）擴(kuò)音系統(tǒng)（如話筒、音箱功放等）
    （注：活動(dòng)物品一定要留有備用，若參加活動(dòng)人數(shù)過多，需將活動(dòng)場地移至教
    二、）
    5、人員安排：
    （1）2—4名工作人員維持秩序
    （2）禮儀3—5名
    （3）后勤保障及突發(fā)情況處理人員4—6名
    （4）現(xiàn)場指揮人員1—2名
    （5）簡歷整理人員2—3名
    （6）主持人2名
    （二）活動(dòng)的大體流程
    1、4月日：開始本次活動(dòng)的前期宣傳，張貼海報(bào)，分發(fā)傳單
    2、4月日：征集報(bào)名人員
    本次活動(dòng)的報(bào)名時(shí)間為期兩天，報(bào)名地點(diǎn)為沁園廣場，為每個(gè)報(bào)名者錄入基本資料。告知參賽同學(xué)必須自己制作簡歷，并打印5份。參賽同學(xué)必須將應(yīng)聘職位寫在簡歷的右上角。
    （三）進(jìn)行活動(dòng)期具體流程
    活動(dòng)當(dāng)天，工作人員必須提前到場。參賽同學(xué)由后門有序進(jìn)入教室，并在進(jìn)入時(shí)將職位預(yù)選表格與一份簡歷交給工作人員，工作人員把其按真實(shí)面試和模擬面試分開，先進(jìn)行模擬面試，再進(jìn)行真實(shí)崗位面試。
    1）、（時(shí)間）點(diǎn)分 主持人致開幕詞并介紹到場嘉賓
    2）、（時(shí)間）點(diǎn)分 主持人退場，由活動(dòng)贊助商（特邀嘉賓）代表致辭
    3）、（時(shí)間）點(diǎn)分 對參加活動(dòng)的同學(xué)及嘉賓表示感謝，主持人宣布活動(dòng)開始
    4）、（時(shí)間）點(diǎn)分 主持人退場，活動(dòng)進(jìn)行
    5）、（時(shí)間）點(diǎn)分 活動(dòng)進(jìn)行完畢，主持人宣布選手成績
    6）、（時(shí)間）點(diǎn)分 禮儀帶領(lǐng)現(xiàn)場嘉賓為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)
    7）、（時(shí)間）點(diǎn)分 由指導(dǎo)老師進(jìn)行面試與職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)
    8）、（時(shí)間）點(diǎn)分 主持人致閉幕詞并宣布活動(dòng)結(jié)束
    9）、（時(shí)間）點(diǎn)分 （播放音樂）嘉賓退場，工作人員帶領(lǐng)參賽者有序退場注意事項(xiàng)：
    1．確保不存在任何安全隱患，以及所有人員的安全
    3．除主持人外，其余工作人員應(yīng)提前到場
    4．確保所有設(shè)備的正常運(yùn)行，特別是與電有關(guān)的設(shè)備
    模擬面試規(guī)則：
    來并分發(fā)給每個(gè)評(píng)委，然后對此10人進(jìn)行當(dāng)場模擬面試。工作人員將未入圍的簡歷進(jìn)行整理，在模擬面試結(jié)束時(shí)隨機(jī)抽出四份，以此作為幸運(yùn)參賽獎(jiǎng)。
    主要環(huán)節(jié)：
    a．參賽選手自我介紹
    b．對所應(yīng)聘職位的競職演說
    c．評(píng)委現(xiàn)場提問
    評(píng)委老師打分并由主持人公布獲獎(jiǎng)名單（一等獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)兩名、三等獎(jiǎng)三名、參賽幸運(yùn)獎(jiǎng)4名）
    1、所有參賽成員必須服從大賽組委會(huì)的統(tǒng)一安排；
    2、參賽選手不得抄襲他人作品，一經(jīng)查處將取消其參賽資格；
    3、參賽選手必須遵守面試場紀(jì)律，不得隨意走動(dòng)，擅自離位；
    4、參賽選手要遵守比賽時(shí)間安排，不得遲到。
    具體要求：
    （1）選手在指定地點(diǎn)將制作的簡歷交至工作人員，并在指定地點(diǎn)入座。
    （2）評(píng)審：由評(píng)委老師進(jìn)行簡歷篩選，選出優(yōu)秀的.簡歷進(jìn)入下一輪比賽
    （3）簡歷要求提供紙質(zhì)文檔（用a4紙張打?。?BR>    （4）簡歷中請注明作者真實(shí)姓名、學(xué)院、學(xué)號(hào)和所在班級(jí)及聯(lián)系方式。
    1、評(píng)委會(huì)必須本著“公平、公正、公開”的原則進(jìn)行評(píng)判；
    2、各階段的比賽由相應(yīng)的評(píng)委會(huì)進(jìn)行評(píng)判；
    3、按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，使用百分制及統(tǒng)一的評(píng)分表格進(jìn)行評(píng)分；
    一等獎(jiǎng)1名 頒發(fā)的相應(yīng)證書
    二等獎(jiǎng)2名 頒發(fā)的相應(yīng)證書
    三等獎(jiǎng)3名 頒發(fā)的相應(yīng)證書
    幸運(yùn)參賽獎(jiǎng)4名 、、、 …
    海報(bào)：20元/幅*4=80元
    宣傳單：0、2元/張*1500張=300元
    礦泉水：50瓶*1、5元/瓶=75元
    證書：10/本*6=60元
    評(píng)委姓名牌、評(píng)分表：30元
    獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品：
    不可預(yù)計(jì)費(fèi)用：200元
    共計(jì)：？元
    意外情況1：指導(dǎo)老師臨時(shí)有事不能按時(shí)到來
    應(yīng)對辦法：主持人向參賽同學(xué)致歉并宣布活動(dòng)推遲
    意外情況2：招聘公司領(lǐng)導(dǎo)不能按時(shí)到來
    應(yīng)對辦法：模擬面試活動(dòng)照常進(jìn)行告知應(yīng)聘真實(shí)崗位的同學(xué)招聘會(huì)推遲
    意外情況3：比賽中途離場同學(xué)過多，造成現(xiàn)場混亂
    應(yīng)對辦法：及時(shí)安排工作人員維持秩序，并告知接下來還有比較重要的面試與
    職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)，以及將要公布幸運(yùn)獎(jiǎng)
    意外情況4：電子設(shè)備電量耗盡
    應(yīng)對辦法：準(zhǔn)備備用電池或相應(yīng)設(shè)備
    意外情況5：出現(xiàn)錯(cuò)判誤判或弄錯(cuò)獲獎(jiǎng)人姓名
    應(yīng)對辦法：頒獎(jiǎng)完畢后立即糾正錯(cuò)誤，并表示歉意
    附錄：
    模擬面試職位預(yù)選表
    學(xué)院：
    專業(yè)：
    班級(jí)：
    姓名：
    應(yīng)聘職位：
    模擬面試大賽的策劃書篇十二
    當(dāng)今社會(huì)處在變革的時(shí)代，到處充滿著激烈的競爭。物競天擇，適者生存，尤其是職業(yè)活動(dòng)的競爭非常突出。要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地，必須設(shè)計(jì)好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。這樣才能做到心中有數(shù)，不打無準(zhǔn)備之仗。
    不少應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生不是首先坐下來做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，而是拿著簡歷與求職書到處亂跑，總想會(huì)撞到好運(yùn)氣找到好工作。結(jié)果是浪費(fèi)了大量的時(shí)間、精力與資金，到頭來感嘆招聘單位是有眼無珠，不能"慧眼識(shí)英雄"，嘆息自己英雄無用武之地。
    部分大學(xué)畢業(yè)生沒有充分認(rèn)識(shí)到職業(yè)生涯規(guī)劃的意義與重要性，認(rèn)為找到理想的工作需要的是學(xué)識(shí)、業(yè)績、耐心、關(guān)系、口才等條件，認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃純屬紙上談兵，簡直是耽誤時(shí)間，有那時(shí)間還不如多跑兩家招聘單位。這是一種錯(cuò)誤的理念，實(shí)際上未雨綢繆，先做好職業(yè)生涯規(guī)劃，磨刀不誤砍柴工，有了清晰的認(rèn)識(shí)與明確的目標(biāo)之后再把求職活動(dòng)付諸實(shí)踐，這樣的效果要好得多，也更經(jīng)濟(jì)、更科學(xué)。
    本次活動(dòng)旨在為廣大學(xué)生提供一個(gè)近距離接觸招聘的平臺(tái)，使廣大同學(xué)全方位地了解招聘的相關(guān)知識(shí)技巧，并提供一個(gè)實(shí)際展現(xiàn)自我的舞臺(tái)。通過此活動(dòng)，架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺(tái)。使企業(yè)能夠走進(jìn)校園，了解高校教育現(xiàn)狀，有針對性地展開人力資源工作；使學(xué)生能夠根據(jù)此次實(shí)踐深入了解企業(yè)的需求，做好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭。另外，在競聘過程中將以權(quán)威的指導(dǎo)、最直接的交流、最公正的態(tài)度為廣大參與者將來求職就業(yè)提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
    “我們面試吧”之南陽市首屆大學(xué)生模擬職場競聘大賽。
    走在職場——贏在競聘。
    主要以南陽市四大高校在校大學(xué)生為主。
    （1）參賽選手通過電話或者短信報(bào)名。報(bào)名內(nèi)容：姓名、聯(lián)系方式、所屬學(xué)院，專業(yè)，年級(jí)。
    聯(lián)系方式：劉春曉:18039303070。
    李兆梁：13271365037。
    王亞江：15093022127。
    朱建偉:15670259131。
    （2）報(bào)名地點(diǎn)：南陽師范學(xué)院東中西區(qū)餐廳附近報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。
    南陽師范學(xué)院東區(qū)辦公樓203房間。
    各賽區(qū)指定地點(diǎn)報(bào)名。
    （1）報(bào)名階段。
    （2）舉辦培訓(xùn)講座（使同學(xué)們掌握簡歷制作知識(shí)以及應(yīng)聘、面試的基本知識(shí)和技巧）。
    （3）海選階段（通過對個(gè)人簡歷的選拔，擇其優(yōu)秀者進(jìn)入復(fù)賽階段）。
    （4）復(fù)賽階段（使同學(xué)們身臨其境感受應(yīng)聘，更有權(quán)威導(dǎo)師指導(dǎo)提高應(yīng)聘者的水平）。
    （5）決賽階段（通過緊張激烈的.現(xiàn)場比賽，給同學(xué)們一個(gè)鍛煉自我、展示自己風(fēng)采的舞臺(tái)）。
    （一）策劃準(zhǔn)備階段。
    1、尋找贊助商。
    2、活動(dòng)宣傳。
    3、設(shè)點(diǎn)報(bào)名和定點(diǎn)咨詢。
    4、聯(lián)系評(píng)委、邀請嘉賓和媒體。（具體人員視情況而定）。
    （二）培訓(xùn)講座。
    1、目標(biāo)：提前準(zhǔn)備，獲得經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)清個(gè)人發(fā)展方向。
    2、主講內(nèi)容：對當(dāng)前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀，并現(xiàn)場教授如何制作個(gè)人簡歷，以及其他針對求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況。
    （三）競聘階段。
    1、征收個(gè)人簡歷：選手于4月7日前將簡歷交于各賽區(qū)指定地點(diǎn)。
    2、大賽海選:由評(píng)委篩選出優(yōu)秀的簡歷制作者進(jìn)入復(fù)賽。
    3、復(fù)賽環(huán)節(jié)：
    (1)參賽選手自我介紹（1分鐘）。
    (2)參賽選手對所應(yīng)聘職位的競職演說（3分鐘）。
    (3)評(píng)委對參賽選手進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)。
    4、決賽環(huán)節(jié):。
    第一輪：
    (1)參賽選手自我介紹及所應(yīng)聘職位的競職演說。（5分鐘）。
    (2)評(píng)委對參賽選手現(xiàn)場提問。
    (3)評(píng)委對參賽選手進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)打分。
    第二輪：
    （1）選手現(xiàn)場隨機(jī)抽簽決定競選職位。（三分鐘）。
    （2）評(píng)委提問點(diǎn)評(píng)打分。
    時(shí)間。
    地點(diǎn)。
    報(bào)名時(shí)間。
    3月15日—3月23日。
    各賽區(qū)規(guī)定地點(diǎn)。
    賽前培訓(xùn)。
    各賽區(qū)規(guī)定地點(diǎn)。
    簡歷征收&海選。
    4月1-7日。
    各賽區(qū)規(guī)定地點(diǎn)。
    復(fù)賽。
    4月9日下午13:30。
    各賽區(qū)規(guī)定地點(diǎn)。
    決賽。
    4月12日19:00開始。
    南陽師范學(xué)院中區(qū)音樂廳。
    一等獎(jiǎng)1名二等獎(jiǎng)2名三等獎(jiǎng)4名優(yōu)秀獎(jiǎng)5名。
    所有獲獎(jiǎng)人員均可獲得榮譽(yù)證書.獎(jiǎng)金(或獎(jiǎng)品)及工作機(jī)會(huì)。
    (一等獎(jiǎng)500元麥克瘋ktv消費(fèi)卡,二等獎(jiǎng)300元麥克瘋ktv消費(fèi)卡,三等獎(jiǎng)200元麥克瘋ktv消費(fèi)卡，優(yōu)秀獎(jiǎng)100元麥克瘋ktv消費(fèi)卡)。
    2、中期宣傳（3月15號(hào)-4月10號(hào)）由宣傳部負(fù)責(zé)，該階段展開大賽宣傳片、校園宣傳、廣播宣傳、校園網(wǎng)絡(luò)、校園微博、海報(bào)、展板以及條幅的宣傳等。
    3、后期宣傳（4月13號(hào)-20號(hào)）針對此次大賽的成功舉辦，將活動(dòng)照片資料整理制作成展板放于人員密集處進(jìn)行展示、視頻資料上傳網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳。
    4、外聯(lián)工作。
    （1）3月10號(hào)主要由外聯(lián)部負(fù)責(zé)贊助策劃書、贊助協(xié)議書。
    （2）3月10號(hào)-3月20日由外聯(lián)部負(fù)責(zé)拉贊助。
    5、評(píng)委嘉賓的邀請。
    （1）四校評(píng)委老師，大賽組委會(huì)，大賽評(píng)委會(huì)。
    （2）贊助商家代表、商家（有意和我們合作的商家，作為贊助前考察。）。
    （3）4月1日發(fā)邀請函。
    （4）具體細(xì)節(jié)要向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映。
    （5）場地的布置。
    4月1號(hào)辦公室聯(lián)系好當(dāng)天場地所需的支架、燈光、音響等。
    4月10號(hào)由生活部指導(dǎo)，全體人員進(jìn)行場地布置。
    6、賽前準(zhǔn)備（4月12號(hào)）。
    本階段主要完成活動(dòng)全過程確定（包括節(jié)目單的最終確定）、節(jié)目走場、場地布置等。
    1、晚會(huì)全過程確定：由組委會(huì)負(fù)責(zé)。
    2、場地布置。
    3、4月12號(hào)下午節(jié)目走場。
    項(xiàng)目。
    數(shù)量。
    （個(gè)）。
    單價(jià)。
    （元/個(gè)）。
    總額。
    （元）。
    條幅。
    20。
    30。
    600。
    演播廳幕布。
    1
    800。
    800。
    彩虹門租用。
    1
    300。
    300。
    展板。
    10。
    50。
    500。
    筆記本。
    10。
    10。
    100。
    筆
    20。
    2
    40。
    礦泉水。
    5箱。
    30。
    150。
    宣傳海報(bào)。
    200。
    10。
    xx。
    邀請函。
    50。
    3
    150。
    獎(jiǎng)杯。
    12。
    50。
    600。
    榮譽(yù)證書。
    12。
    10。
    120。
    鮮花。
    6
    150。
    900。
    獎(jiǎng)金。
    一等獎(jiǎng)。
    1
    500。
    500。
    二等獎(jiǎng)。
    2
    300。
    600。
    三等獎(jiǎng)。
    4
    200。
    800。
    優(yōu)秀獎(jiǎng)。
    5
    100。
    500。
    表演團(tuán)。
    5
    200。
    1000。
    打印費(fèi)。
    100。
    其它辦公用品。
    240。
    總計(jì)（元）。
    10000元。
    贊助單位可提供資金支持或者。
    活動(dòng)所需物資支持。
    1、冠名贊助企業(yè)單位。
    3、邀請贊助單位領(lǐng)導(dǎo)出席晚會(huì)。
    7、安排企業(yè)代表與出席本次活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓、演員等合影留念;。
    9、在晚會(huì)背景幕布上出現(xiàn)贊助單位名稱;。
    10、贈(zèng)予本次活動(dòng)照片(以利于宣傳企業(yè)文化形象);。
    11、在晚會(huì)發(fā)言中，主持人將對所有參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及觀眾口頭鳴謝贊助單位的支持;。
    12、贊助單位可在晚會(huì)互動(dòng)環(huán)節(jié)處，進(jìn)行不多余5分鐘的產(chǎn)品宣傳。
    13、贊助單位可在晚會(huì)當(dāng)天在學(xué)校做企業(yè)宣傳;。
    15、晚會(huì)現(xiàn)場使用新浪微博上墻大屏幕進(jìn)行直播，大屏幕頁面添加贊助商logo，并使用協(xié)會(huì)官方微博在大屏幕滾動(dòng)播出贊助信息。
    準(zhǔn)確度100%直面高校，特定消費(fèi)群體。
    傳播效果100%高校定向傳播平臺(tái)。
    1、若活動(dòng)期間突然停電，工作人員應(yīng)及時(shí)安撫現(xiàn)場觀眾的情緒，并向上級(jí)反應(yīng)，迅速制定處理辦法。
    2、要注意維持現(xiàn)場紀(jì)律，不允許人員隨意走動(dòng)，保持現(xiàn)場有序性。
    3、如果活動(dòng)過程中有觀眾突然暈倒、或場面發(fā)生起哄則由工作人員共同維持秩序。必要時(shí)可以暫?；顒?dòng)。
    4、期間若麥克風(fēng)、音響等儀器失靈，則場控人員暫時(shí)控制觀眾情緒，工作人員盡快維修或更換。
    5、注意現(xiàn)場衛(wèi)生，保持干凈。
    6、全體工作人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好本職工作，不可怠慢。
    7、注意節(jié)目連接細(xì)節(jié)安排，以及連接問題。
    8、務(wù)必保證晚會(huì)沒有結(jié)束時(shí)間不允許有人員的離場。
    9、晚會(huì)結(jié)束時(shí)有序組織離場，安排善后工作。
    本次大賽采用百分制，評(píng)分分為三部分：
    1、個(gè)人簡歷20分。
    2、競職演說50分。
    3、隨機(jī)應(yīng)聘演說30分。
    詳細(xì)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：
    個(gè)人簡歷評(píng)分表。
    個(gè)人簡歷。
    （20分）。
    1、設(shè)計(jì)合理（5分）。
    2、陳述清晰（5分）。
    3、內(nèi)容完整（10分）。
    競職演說評(píng)分表。
    競職演說得分。
    （50分）。
    競職演說流暢（15分）。
    回答問題嚴(yán)密，邏輯性強(qiáng)（20分）。
    舉止儀表（15分）。
    隨機(jī)應(yīng)聘演說。
    隨機(jī)應(yīng)聘演說。
    （30分）。
    思維靈活（10分）。
    語言流暢（10分）。
    評(píng)委提問（10分）。
    總策劃：總顧問：活動(dòng)策劃組總指導(dǎo)：
    成員：大賽組委會(huì)成員。
    主持人：攝影：
    （1）第一項(xiàng)目組：文案組。
    組長：組員：
    任務(wù):a、準(zhǔn)備晚會(huì)所需文案以及打印節(jié)目單；
    b、準(zhǔn)備好會(huì)場服務(wù)物品及請?zhí)陌l(fā)送工作。
    c、負(fù)責(zé)活動(dòng)的申請工作及物資的清查工作。
    d、負(fù)責(zé)活動(dòng)的通知工作及主持人臺(tái)詞審核。
    e、負(fù)責(zé)當(dāng)天各協(xié)會(huì)的簽到情況。
    （2）第二項(xiàng)目組：物資組。
    組長：組員：
    任務(wù)：活動(dòng)所有物資的購置；
    （3）第三項(xiàng)目組：節(jié)目組。
    組長：組員：
    任務(wù):a、完成人員的選定及節(jié)目的排練、彩排工作；
    b、負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及晚會(huì)全流程的銜接；
    c、準(zhǔn)備好晚會(huì)所需的一切服裝道具。
    d、燈光、音樂得控制及準(zhǔn)備等。
    （4）第四項(xiàng)目組：宣傳組。
    組長：組員：
    任務(wù):a、海報(bào)、橫幅、傳單的設(shè)計(jì)及制作。
    b、活動(dòng)的前、中、后期的宣傳工作。
    c、現(xiàn)場照相及攝像工作。
    （5）第五項(xiàng)目組：外聯(lián)組。
    組長：組員：
    任務(wù):a、負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的贊助經(jīng)費(fèi)和贊助商之間的聯(lián)絡(luò)。
    b、確定承諾給贊助商的服務(wù)工作。
    （6）第六項(xiàng)目組：禮儀組。
    組長：組員：
    任務(wù):a、選定禮儀隊(duì)人選并進(jìn)行培訓(xùn)工作；
    b、領(lǐng)導(dǎo)嘉賓的接待工作。
    c、互動(dòng)環(huán)節(jié)的禮品發(fā)放工作及（許愿墻）。
    （7）第七項(xiàng)目組：舞臺(tái)組。
    組長：組員：
    任務(wù):a、劇務(wù)的安排；
    b、晚會(huì)期間舞臺(tái)上的道具的及時(shí)到位和撤離。
    （8）第八項(xiàng)目組：現(xiàn)場秩序組。
    組長：組員：
    任務(wù):a、負(fù)責(zé)會(huì)場紀(jì)律維持。
    b、會(huì)場后勤保障以及處理緊急情況。
    （9）第九項(xiàng)目組：網(wǎng)絡(luò)宣傳組。
    組長：組員：
    任務(wù):a、前期負(fù)責(zé)在網(wǎng)站以及其他網(wǎng)上途徑對本次晚會(huì)的宣傳。
    b、后期對活動(dòng)及時(shí)的進(jìn)行報(bào)導(dǎo)以及網(wǎng)站的更新等。
    （10）第十項(xiàng)目組：會(huì)場布置組。
    組長：組員：
    任務(wù)：組織部指導(dǎo)團(tuán)體社聯(lián)人進(jìn)行會(huì)場布置。
    模擬面試大賽的策劃書篇十三
    為鼓勵(lì)同學(xué)們獨(dú)立思考、銳意創(chuàng)新，提高口語表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力和自我展示能力，培養(yǎng)大學(xué)生導(dǎo)游專業(yè)素質(zhì)，以適應(yīng)今后旅游業(yè)發(fā)展的需要，旅游系特策劃舉辦xx年模擬導(dǎo)游大賽。
    一、比賽內(nèi)容。
    普通話模擬導(dǎo)游講解，講解詞內(nèi)容限定為我省10處旅游景點(diǎn)，分別是福州概況、福州馬尾船政文化、廈門鼓浪嶼、漳州濱?；鹕降刭|(zhì)公園、泉州清源山、湄洲媽祖文化、泰寧地質(zhì)公園、武夷山、屏南白水洋。
    二、比賽人員。
    參加決賽選手14人。
    三、比賽時(shí)間地點(diǎn)。
    xx年11月25日9:30—11:30階梯教室。
    三、比賽物品等相關(guān)準(zhǔn)備。
    1、講解的ppt內(nèi)容由選手自行準(zhǔn)備，并需1人操作播放。
    2、計(jì)時(shí)器1個(gè)。
    3、評(píng)委評(píng)分的表格。
    4.評(píng)委的礦泉水、筆、
    四、比賽流程。
    1、11月25日前參加決賽的14名選手抽簽決定出場順序。
    2、11月25日9:00前布置好比賽場地。
    3、主持人介紹比賽規(guī)則、評(píng)分規(guī)則、比賽評(píng)委和比賽選手。
    4、選手在主持人宣布“比賽開始”后按照比賽順序開始比賽,每位選手上臺(tái)講解導(dǎo)游詞，由評(píng)委打分選出分?jǐn)?shù)排在前十位的選手進(jìn)入第二個(gè)環(huán)節(jié)——才藝大比拼。
    5、最后，根據(jù)評(píng)委的評(píng)分選出前八名，由評(píng)委老師上臺(tái)對此次活動(dòng)進(jìn)行總評(píng)和頒發(fā)獎(jiǎng)品。
    6、合影留念。
    7、清理會(huì)場。
    五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置。
    一等獎(jiǎng)1名。
    二等獎(jiǎng)2名。
    三等獎(jiǎng)3名。
    單項(xiàng)獎(jiǎng)2名：才藝之星1名人氣之星1名。
    六、評(píng)委組成及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
    模擬面試大賽的策劃書篇十四
    通過模擬招聘，讓學(xué)生們不用走出校園就能真切感受真實(shí)面試的氛圍，切身了解到不同職位應(yīng)具備的基本素質(zhì)和技能，從而更好的完善和提高自己。根據(jù)社會(huì)的要求和自身的特長，合理規(guī)劃自己當(dāng)前的學(xué)習(xí)成才與將來就業(yè)發(fā)展。
    展現(xiàn)自我才能，塑造精彩未來。
    北京科技大學(xué)文法學(xué)院大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃坊。
    北京科技大學(xué)文法學(xué)院學(xué)生。
    本活動(dòng)將提供職位：供參賽人員選擇。
    本活動(dòng)必須提前報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名。
    參加初賽的選手服裝不做具體要求，參加復(fù)賽、決賽選手必須著正裝。
    請于11月22日晚上八點(diǎn)前編輯短信“班級(jí)+學(xué)號(hào)+姓名+競聘職位”聯(lián)系人：
    吉曉倩：15210606351。
    李春風(fēng)：13910984273。
    楊迪：15210668756。
    初賽：
    復(fù)賽：
    決賽：
    1)制作海報(bào)2張、條幅1條、宣傳單200份。
    2)張貼宣傳海報(bào)，并分發(fā)宣傳單，以宣傳本次活動(dòng)。
    3)邀請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)，老師及輔導(dǎo)員當(dāng)評(píng)委和頒獎(jiǎng)?wù)?，并邀請兄弟高校的老師?dān)任此次活動(dòng)的評(píng)委老師。
    4)購買獎(jiǎng)品、證書（提前蓋章）。
    5)統(tǒng)計(jì)好報(bào)名情況，進(jìn)行排序并制作好簽到表格。
    6)申請文法樓301教室作為比賽候場區(qū)，305教室作為比賽場地。
    7)制作并打印出評(píng)分表，并準(zhǔn)備好筆、桌簽、水等。
    8)提前一小時(shí)到活動(dòng)現(xiàn)場布置場地，維持現(xiàn)場秩序。
    9)現(xiàn)場拍照，后期撰寫新聞稿，活動(dòng)總結(jié)。
    主持人：李春風(fēng)。
    宣傳單制作：周航。
    策劃：殷嘉偉溫清云。
    海報(bào)：王巧云吉曉倩。
    條幅：孫顏娜。
    宣傳：王河山。
    后勤：禮品：周航殷嘉偉王巧云溫清云水：周航。
    現(xiàn)場：攝像:楊迪會(huì)議記錄：郝嫵陽。
    現(xiàn)場簽到人員：殷嘉偉溫清云。
    會(huì)場秩序：周航王河山王月孫顏娜王巧云。
    活動(dòng)總結(jié)：孫顏娜。
    1)面試環(huán)節(jié)：模擬面試對參賽者的基本要求：衣著儀容端莊大方、精神面貌良好；普通話標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰；自我介紹詳略得當(dāng)、主題鮮明。
    模擬面試環(huán)節(jié)分為初賽、復(fù)賽、決賽三個(gè)環(huán)節(jié)：
    初賽為多對一面試環(huán)節(jié)，賽前選手根據(jù)報(bào)名編號(hào)順序由小到大依次。
    進(jìn)行面試（包括自我介紹，評(píng)委提問環(huán)節(jié)），首先是一分鐘自我介紹，然后由專業(yè)評(píng)委自由發(fā)問。本環(huán)節(jié)由專業(yè)評(píng)委打分，挑選出20位優(yōu)秀選手進(jìn)入復(fù)賽。
    復(fù)賽采取集體面試的方式，此環(huán)節(jié)主要是想考驗(yàn)參賽選手的團(tuán)隊(duì)合。
    作能力，溝通能力。此環(huán)節(jié)為小組談?wù)摚?0名選手根據(jù)競聘職位進(jìn)行抽簽分組，5人為一組，小組按順序進(jìn)行面試。小組成員首先依次進(jìn)行一分鐘的自我介紹，然后由評(píng)委老師給出討論話題，小組進(jìn)行5分鐘的討論，待討論結(jié)束，推選出一名代表進(jìn)行發(fā)言，評(píng)委可對小組成員進(jìn)行提問。最后由評(píng)委進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，根據(jù)每位選手在表演過程中的表現(xiàn)打分。在小組面試結(jié)束后，經(jīng)評(píng)委討論后選出10位優(yōu)秀選手進(jìn)入決賽。
    決賽為選手在設(shè)定的場景下即興表演，此環(huán)節(jié)主要是想考驗(yàn)參賽選。
    手的應(yīng)變能力，組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力。10名選手進(jìn)行抽簽，號(hào)小的5人組成一組為a組，號(hào)大的組成一組為b組。四個(gè)場景分別裝在四個(gè)封好的信封里，每個(gè)小組派一名代表在主持人的組織下分別抽出一道場景，由主持人向選手公布a組場景，然后a組有3——4分鐘準(zhǔn)備時(shí)間。在a組上場前再由主持人b組選手公布場景。然后a組表演，b組準(zhǔn)備。專業(yè)評(píng)委根據(jù)每位選手在表演過程中的表現(xiàn)打分，經(jīng)評(píng)委討論后決定第一、二、三名。
    評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：
    由主持人公布獲獎(jiǎng)選手名次，邀請嘉賓為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng)。
    2)評(píng)委點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)。
    由評(píng)委老師對模擬面試比賽進(jìn)行總的總結(jié)，點(diǎn)評(píng)優(yōu)秀選手的表現(xiàn)。
    根據(jù)最終得分將選出一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名。
    模擬面試大賽的策劃書篇十五
    溫州醫(yī)科大學(xué)全日制在校生。
    溫州醫(yī)科大學(xué)求知樓報(bào)告廳、求新樓報(bào)告廳。
    1、學(xué)院選拔5月2日之前。
    各學(xué)院充分動(dòng)員學(xué)生積極參與大賽，通過院內(nèi)比賽等形式做好選手選拔工作，推薦優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)入學(xué)校比賽（學(xué)院參賽名額分配表見附件1）。請各學(xué)院于5月2日（周一）16:30前將選手報(bào)名匯總表（附件2）以電子郵件方式發(fā)送到@。
    2、學(xué)校決賽5月15日。
    決賽環(huán)節(jié)由自我展示、抽題面試和壓力面試三部分組成。比賽時(shí)間：每位選手限時(shí)10分鐘，其中自我展示限時(shí)2分鐘、抽題面試和壓力面試總共限時(shí)8分鐘。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參見附件3，面試官評(píng)分占總評(píng)分的`80%。
    決賽另設(shè)置大眾評(píng)委投票環(huán)節(jié)，由現(xiàn)場觀眾進(jìn)行投票，占總評(píng)分的20%。
    根據(jù)各位參賽者的總體表現(xiàn)評(píng)分，決出一等獎(jiǎng)2人，二等獎(jiǎng)4人，三等獎(jiǎng)6人，優(yōu)勝獎(jiǎng)10人。
    大賽由溫州醫(yī)科大學(xué)大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展協(xié)會(huì)承辦。
    大賽將邀請職業(yè)咨詢專家、企事業(yè)用人單位代表等相關(guān)人員組成評(píng)委會(huì)，按有關(guān)程序和要求進(jìn)行評(píng)審。
    本次大賽組委會(huì)聯(lián)系電話：；溫州醫(yī)科大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)址：。
    溫州醫(yī)科大學(xué)學(xué)生職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心。
    模擬面試大賽的策劃書篇十六
    為活躍校園文化生活，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)生宿舍文化建設(shè)，根據(jù)吉首學(xué)第三屆宿舍文化節(jié)活動(dòng)總體安排，現(xiàn)決定開展“室友一家親”情景劇賽，具體安排如下：
    一、活動(dòng)時(shí)間：
    4月13日-25日。
    二、活動(dòng)對象：
    全校學(xué)生。
    三、主辦單位：
    學(xué)生工作部團(tuán)。
    承辦單位：學(xué)生宿舍自我管理員會(huì)。
    四、比賽安排策劃：
    報(bào)名。各班級(jí)團(tuán)支部在班上做好宣傳發(fā)動(dòng)，認(rèn)真組織，積極參與，一至二的每個(gè)班級(jí)至少排練一個(gè)情景劇，成員可以在全院組合，原則上不邀請外院學(xué)生參加，三各班級(jí)自愿報(bào)名參加。作品負(fù)責(zé)人于4月5日前將參賽作品報(bào)送到學(xué)生會(huì)宿管部羅興處（郵箱：），報(bào)送材料包括：劇本、音樂、比賽報(bào)名表。
    1、初賽（院級(jí)比賽）：4月13日前，各學(xué)院組織學(xué)院內(nèi)部比賽，推選出1-2個(gè)優(yōu)秀作品參加復(fù)賽。4月14日前各學(xué)院報(bào)送參賽作品到學(xué)工部，報(bào)送材料包括：劇本、演員名單、表演時(shí)長等（見附表）。
    2、復(fù)賽：4月18日14：00開始，地點(diǎn)暫定團(tuán)活動(dòng)中心，各學(xué)院推薦的參賽隊(duì)伍均應(yīng)參賽，評(píng)現(xiàn)場打分選拔出8-10個(gè)節(jié)目參加決賽。進(jìn)入決賽的隊(duì)伍設(shè)計(jì)宣傳海報(bào)，由組會(huì)統(tǒng)一制作進(jìn)行宣傳。
    3、決賽：4月24日19:00開始，地點(diǎn)待定，抽簽決定決賽隊(duì)伍出場順序，評(píng)根據(jù)參賽選手的表演情況進(jìn)行打分、評(píng)獎(jiǎng)。
    五、參演作品要求：
    1、參賽作品的表演時(shí)間限制為8-12分鐘，演員數(shù)原則上不超過10人。
    2、劇本應(yīng)為原創(chuàng)，主要映校園生活，以學(xué)生宿舍為故事背景更佳；內(nèi)容應(yīng)健康、積極向上，能映當(dāng)代學(xué)生精神風(fēng)貌，突出學(xué)生特點(diǎn)，給人以啟迪。
    3、表演所需器材及相關(guān)技術(shù)由各參賽隊(duì)伍自行籌備，組會(huì)提供音響設(shè)備與燈光等。
    六、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：評(píng)分采用百分制，具體標(biāo)準(zhǔn)為：
    1、劇本（40分）。
    扣緊主題，積極向上，故事情節(jié)設(shè)計(jì)合理，能映學(xué)生校園生活（尤其是學(xué)生宿舍生活），內(nèi)容健康又不失幽默風(fēng)趣，有教育和啟發(fā)意義。
    2、現(xiàn)場表演（40分）。
    表演生動(dòng)，具有感染力；團(tuán)隊(duì)合作協(xié)調(diào)一致，配合默契；聲音洪亮，語言流暢，演員表達(dá)方式多樣。
    3、服裝、道具及背景音樂（20分）。
    道具使用能準(zhǔn)確表現(xiàn)劇情場景，服裝能準(zhǔn)確表現(xiàn)人物身份，背景音樂切合劇情。
    4、其他：節(jié)目演出限時(shí)12分鐘，超時(shí)減分。減分幅度依據(jù)超出時(shí)間長度而定。
    七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：
    1、一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金600元；二等獎(jiǎng)2-3名，獎(jiǎng)金400元，三等獎(jiǎng)4-5名，獎(jiǎng)金300元，優(yōu)勝獎(jiǎng)若干名，獎(jiǎng)金200元。
    2、單項(xiàng)獎(jiǎng)若干名：最佳男、女演員，最佳編劇獎(jiǎng)，最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)等，獎(jiǎng)金200元。
    3、優(yōu)秀指導(dǎo)老師獎(jiǎng)1-2名，獎(jiǎng)金200元。
    獲獎(jiǎng)?wù)哌€將獲得校級(jí)榮譽(yù)證書。
    八、活動(dòng)要求：
    1、各學(xué)院要做好活動(dòng)宣傳，發(fā)動(dòng)同學(xué)們積極參與，組織開展好院內(nèi)初賽，原則上每個(gè)學(xué)院至少選派1支隊(duì)伍參加復(fù)賽。
    2、為確保比賽各個(gè)階段銜接有序，請各學(xué)院確定一名指導(dǎo)老師與學(xué)生干部負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)，于3月31日前報(bào)學(xué)工部宿管中心。
    模擬面試大賽的策劃書篇十七
    （三）、營造和諧的校園環(huán)境，貫徹落實(shí)精細(xì)化管理，促進(jìn)第一飲食服務(wù)公司服務(wù)質(zhì)量的提高。
    我參與，我模擬，我快樂第六屆伙食情景模擬賽歡迎你！?。?BR>    主辦：校學(xué)生會(huì)。
    承辦：學(xué)生權(quán)益保護(hù)員會(huì)。
    起止時(shí)間：20xx年11月16日20xx年12月11日。
    （1）報(bào)名宣傳階段：11月16日11月20日。
    （2）初賽及篩選階段：11月21日11月25日。
    （3）賽開幕式：11月26日15：0016：00。
    （4）復(fù)賽情景模擬比賽階段：11月26日11月28日17：20xx：20。
    （5）決賽小組廚藝培訓(xùn)階段：12月3日下午2:30。
    （6）決賽之廚藝賽階段：12月4日12月6日。
    （7）頒獎(jiǎng)會(huì)即閉幕式：12月11日。
    1、開幕式：一粟堂二樓。
    2、初賽及篩選：一粟堂一樓。
    3、模擬比賽：一粟堂一樓，三清園一樓。
    4、廚藝賽：三清園二樓。
    5、閉幕式：活動(dòng)總結(jié)及頒獎(jiǎng)儀式。
    湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院全體學(xué)生。
    1、對食堂進(jìn)行參觀，同時(shí)做一份與伙食有關(guān)的基本常識(shí)的卷子。
    2、篩選初賽階段，通過在食堂的操作間進(jìn)行相關(guān)切配、面點(diǎn)等環(huán)節(jié)考核進(jìn)行篩選，并將成績進(jìn)行累積。
    3、伙食模擬比賽階段，在食堂中進(jìn)行模擬售飯，售菜，保潔等崗位的工作。復(fù)賽成。
    績與初賽成績進(jìn)行累加。
    4、進(jìn)入決賽的小組廚藝培訓(xùn)環(huán)節(jié)（由第一飲食服務(wù)公司派出廚師進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)）。
    5、廚藝比賽環(huán)節(jié)。
    6、關(guān)于參賽感想的有獎(jiǎng)?wù)魑?。（采取自愿原則，獎(jiǎng)項(xiàng)單設(shè)置）。
    1、前期宣傳：制作橫幅，宣傳單，海報(bào)，并請校學(xué)生會(huì)宣傳部協(xié)助制作宣傳板。
    2、報(bào)名方式：11月16日11月20日在東西區(qū)各食堂門前設(shè)報(bào)名點(diǎn)，同時(shí)可在各院系生活部報(bào)名（注：三人組隊(duì)形式參賽）.
    3、初賽：11月21日（周六）15：00所有選手在一粟堂正門集合。
    （1）參觀及答卷環(huán)節(jié)：將所有參賽組分為兩批，其中一批由工作人員帶入后堂進(jìn)行簡單的參觀并附講解食堂平時(shí)工作的基本流程，另一批則在食堂前堂做一份與伙食有關(guān)的基本常識(shí)的卷子。（答卷10分）。
    （2）基本功考核環(huán)節(jié)：（此環(huán)節(jié)滿分30分）。
    將所有參賽組分為4至6組，專業(yè)組分為2至3組（暫定），每組選手需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成摘洗青菜、切土豆絲、包包子等內(nèi)容的基本考核，并由食堂相關(guān)員工指導(dǎo)并評(píng)分。
    （3）評(píng)分匯總：根據(jù)以上環(huán)節(jié)參賽組總分為40分。非專業(yè)組取其前18組，專業(yè)組取其前8組。進(jìn)入決賽的26組名單會(huì)于11月25日（周三）前公布（凡進(jìn)入復(fù)賽的各小組，第一飲食公司將會(huì)有精美的禮品相送）。
    4、開幕式：11月26日（周四）15：0016：00一粟堂二樓。
    議程：（1）主持人介紹到場人員。
    （2）邀請第一飲食服務(wù)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人致辭。
    （3）權(quán)益保護(hù)員會(huì)主任聞虹發(fā)言。
    （4）第五屆比賽一等獎(jiǎng)選手和本屆參賽人員代表發(fā)言。
    （5）主持人宣布決賽規(guī)則及相關(guān)要求。
    （6）開幕式結(jié)束。
    5、復(fù)賽，情景模擬比賽階段：11月26、27、28日(周四至周六)每天下午17：20xx：20（若進(jìn)入模擬賽事的小組在決賽環(huán)節(jié)中缺席，視為自動(dòng)放棄比賽資格）。
    （1）參賽人員可依據(jù)自己的時(shí)間安排來選擇26、27日或者28日參賽但需要提前告知。暫定26、27日首先進(jìn)行非專業(yè)組的情景模擬比賽，27、28日安排專業(yè)組的情景模擬比賽。
    （2）將參賽組分別安排在一粟堂和三清園，伙食模擬主要進(jìn)行售飯、售菜、保潔、清洗消毒餐具崗位工作，小組內(nèi)三人自我進(jìn)行分工分別操作售飯、售菜、保潔等崗位工作，每個(gè)崗位滿分均為20分，小組總計(jì)滿分60分。
    （3）售菜、售菜、保潔各崗位工作評(píng)分細(xì)則及消毒餐具參觀體驗(yàn)細(xì)則：
    打飯：分別打出一兩、二兩、三兩的飯放于電子秤上稱重，其分量差異不超過或低于標(biāo)準(zhǔn)分量15克為優(yōu)，根據(jù)其準(zhǔn)確度、速度以及服務(wù)態(tài)度給與最后分?jǐn)?shù)。
    打菜：考驗(yàn)選手是否清楚菜價(jià)，分量是否準(zhǔn)確，觀察選手打菜時(shí)的`動(dòng)作熟練程度以及為同學(xué)服務(wù)時(shí)的態(tài)度來給與最后分?jǐn)?shù)。
    保潔：分別在對桌面的清理干凈程度、清理速度等保潔過程中的具體表現(xiàn)來給與最后分?jǐn)?shù)。
    清洗消毒餐具：讓同學(xué)們了解餐具消毒流程，并親自體驗(yàn)餐具消毒過程，不計(jì)入總分。
    （4）由食堂相關(guān)員工組成的評(píng)團(tuán)對從事不同工種的選手分別根據(jù)以上操作要求進(jìn)行評(píng)分，權(quán)保會(huì)成員會(huì)在外圍觀察普通同學(xué)的應(yīng)，同學(xué)如有疑問或者不滿應(yīng)及時(shí)進(jìn)行解釋并解決。
    （5）各小組分工成績累加為情景模擬賽階段總分，模擬賽成績與初賽成績將會(huì)進(jìn)行累加。非專業(yè)組取前10組進(jìn)入決賽，專業(yè)組取前6名進(jìn)入決賽，比賽結(jié)果將會(huì)在12月2日前公布。
    6、12月3日對進(jìn)入決賽的各小組，由第一飲食服務(wù)公司開展廚藝培訓(xùn)，決賽小組可積極詢問疑難點(diǎn)。
    7、決賽，廚藝比賽環(huán)節(jié)：12月4、5、6日下午2：30在三清園二樓。暫定4、5日非專業(yè)組進(jìn)行廚藝展示，6日專業(yè)組進(jìn)行廚藝展示。（為保證比賽打分標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，保證各組選手在同一公平的底線上進(jìn)行廚藝展示的比賽，第一飲食服務(wù)公司將會(huì)在決賽之前召開座談會(huì)了解部分進(jìn)入決賽的參賽組選手的實(shí)際水平，從而根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況準(zhǔn)備難度適中的烹飪原材料，此環(huán)節(jié)將由專業(yè)人員進(jìn)行評(píng)分）。
    （1）決賽開始之前由第一飲食服務(wù)公司廚為我們現(xiàn)場帶來廚藝展示表演,菜肴出爐現(xiàn)場請同學(xué)品嘗。
    （2）廚發(fā)言（比賽過程中烹調(diào)的細(xì)節(jié)問題并祝賀各參賽小組取得好的成績），進(jìn)入正式比賽階段（現(xiàn)場各參賽小組模擬廚風(fēng)范，穿插小組創(chuàng)新）。
    （3）各參賽小組在開始進(jìn)行廚藝展示之前，須為家?guī)硎孪染幣藕玫暮喍坦?jié)目（才藝表演）引入所要準(zhǔn)備的菜肴。
    8、有獎(jiǎng)?wù)魑模罕敬钨愡€另設(shè)“最佳感言獎(jiǎng)”兩名，所有進(jìn)入決賽并親自體驗(yàn)食堂工作的選手可根據(jù)參加伙食模擬賽的真實(shí)體驗(yàn)及感想寫一篇賽后感言，題目自擬，體裁不限，文章不少于1000字，要求參賽稿件在12月8日之前交紙質(zhì)稿和電子檔各一份。
    紙質(zhì)稿交于：楊友娣聯(lián)系方式：略。
    電子稿發(fā)至：
    征文結(jié)果會(huì)在閉幕式及頒獎(jiǎng)儀式上一起公布。
    注：本次賽將設(shè)置最高獎(jiǎng)項(xiàng)，即“最佳模擬之星”兩名，除獲得“最佳模擬之星之外的選手，均以比賽總成績的排名來獲得“最佳服務(wù)之星”、“最佳組內(nèi)協(xié)作獎(jiǎng)”“最佳表現(xiàn)獎(jiǎng)”的獎(jiǎng)項(xiàng)。比賽結(jié)果會(huì)在比賽結(jié)束之日起不超過五天內(nèi)公布，詳見各寢室樓下。
    9、頒獎(jiǎng)及閉幕式：12月11日15：0016：00一粟堂二樓。
    最佳模擬之星專業(yè)組：1組；非專業(yè)組：2組150元。
    最佳服務(wù)之星專業(yè)組：2組；非專業(yè)組：3組150元。
    最佳組內(nèi)協(xié)作獎(jiǎng)專業(yè)組：3組；非專業(yè)組：5組150元。
    最佳表現(xiàn)獎(jiǎng)專業(yè)組：3名；非專業(yè)組：5名100元。
    最佳感言獎(jiǎng)專業(yè)組：3名；非專業(yè)組：5名100元。
    注：以上獲獎(jiǎng)?wù)呔色@得榮譽(yù)證書及精美獎(jiǎng)品一份。
    制作有關(guān)此次伙食情景模擬賽整個(gè)流程的簡報(bào)，簡報(bào)可刊登比賽過程中的相關(guān)照片以及優(yōu)秀的賽后感言，還可加入第一飲食服務(wù)公司相關(guān)工作人員對此次比賽的評(píng)價(jià)與東區(qū)食堂最新的動(dòng)態(tài)計(jì)劃，關(guān)于常見問題的回復(fù)以及一些飲食小知識(shí)，免費(fèi)發(fā)放給普通同學(xué)。
    橫幅兩條160元。
    宣傳單、海報(bào)、報(bào)名表、評(píng)分表、簡報(bào)150元。
    彩色硬紙，膠帶，雜物30元。
    飲用水60元。
    獎(jiǎng)品總計(jì)：650元。
    經(jīng)費(fèi)共計(jì)：1050元。
    模擬面試大賽的策劃書篇十八
    當(dāng)今社會(huì)處在變革的時(shí)代，到處充滿著激烈的競爭。物競天擇，適者生存，尤其是職業(yè)活動(dòng)的競爭非常突出。要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地，必須設(shè)計(jì)好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。這樣才能做到心中有數(shù)，不打無準(zhǔn)備之仗。
    不少應(yīng)屆學(xué)畢業(yè)生不是首先坐下來做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，而是拿著簡歷與求職書到處亂跑，總想會(huì)撞到好運(yùn)氣找到好工作。結(jié)果是浪費(fèi)了量的時(shí)間、精力與資金，到頭來感嘆招聘單位是有眼無珠，不能"慧眼識(shí)英雄"，嘆息自己英雄無用武之地。
    部分學(xué)畢業(yè)生沒有充分認(rèn)識(shí)到職業(yè)生涯規(guī)劃的意義與重要性，認(rèn)為找到理想的工作需要的是學(xué)識(shí)、業(yè)績、耐心、關(guān)系、口才等條件，認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃純屬紙上談兵，簡直是耽誤時(shí)間，有那時(shí)間還不如多跑兩家招聘單位。這是一種錯(cuò)誤的理念，實(shí)際上未雨綢繆，先做好職業(yè)生涯規(guī)劃，磨刀不誤砍柴工，有了清晰的認(rèn)識(shí)與明確的目標(biāo)之后再把求職活動(dòng)付諸實(shí)踐，這樣的效果要好得多，也更經(jīng)濟(jì)、更科學(xué)。
    本次活動(dòng)旨在為廣學(xué)生提供一個(gè)近距離接觸招聘的`平臺(tái)，使廣同學(xué)全方位地了解招聘的相關(guān)知識(shí)技巧，并提供一個(gè)實(shí)際展現(xiàn)自我的舞臺(tái)。通過此活動(dòng)，架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺(tái)。使企業(yè)能夠走進(jìn)校園，了解高校教育現(xiàn)狀，有針對性地展開人力資源工作；使學(xué)生能夠根據(jù)此次實(shí)踐深入了解企業(yè)的需求，做好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭。另外，在競聘過程中將以權(quán)威的指導(dǎo)、最直接的交流、最公正的態(tài)度為廣參與者將來求職就業(yè)提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
    “我們面試吧”之南陽市首屆學(xué)生模擬職場競聘賽。
    走在職場贏在競聘。
    主要以南陽市四高校在校學(xué)生為主。
    （1）參賽選手通過電話或者短信報(bào)名。報(bào)名內(nèi)容：姓名、聯(lián)系方式、所屬學(xué)院，專業(yè)，年級(jí)。
    （）。
    聯(lián)系方式：劉春曉:18039303070。
    李兆梁：13271365037。
    王亞江：15093022127。
    朱建偉:15670259131。
    （2）報(bào)名地點(diǎn)：南陽師范學(xué)院東中西區(qū)餐廳附近報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。
    南陽師范學(xué)院東區(qū)辦公樓203房間。
    各賽區(qū)指定地點(diǎn)報(bào)名。
    （1）報(bào)名階段。
    （2）舉辦培訓(xùn)講座（使同學(xué)們掌握簡歷制作知識(shí)以及應(yīng)聘、面試的基本知識(shí)和技巧）。
    （3）海選階段（通過對個(gè)人簡歷的選拔，擇其優(yōu)秀者進(jìn)入復(fù)賽階段）。
    （4）復(fù)賽階段（使同學(xué)們身臨其境感受應(yīng)聘，更有權(quán)威導(dǎo)師指導(dǎo)提高應(yīng)聘者的水平）。
    （5）決賽階段（通過緊張激烈的現(xiàn)場比賽，給同學(xué)們一個(gè)鍛煉自我、展示自己風(fēng)采的舞臺(tái)）。
    （一）策劃準(zhǔn)備階段。
    1、尋找贊助商。
    2、活動(dòng)宣傳。
    3、設(shè)點(diǎn)報(bào)名和定點(diǎn)咨詢。
    4、聯(lián)系評(píng)、邀請嘉賓和媒體。（具體人員視情況而定）。
    （二）培訓(xùn)講座。
    1、目標(biāo)：提前準(zhǔn)備，獲得經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)清個(gè)人發(fā)展方向。
    2、主講內(nèi)容：對當(dāng)前學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀，并現(xiàn)場教授如何制作個(gè)人簡歷，以及其他針對求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況。
    （三）競聘階段。
    1、征收個(gè)人簡歷：選手于4月7日前將簡歷交于各賽區(qū)指定地點(diǎn)。
    2、賽海選:由評(píng)篩選出優(yōu)秀的簡歷制作者進(jìn)入復(fù)賽。
    3、復(fù)賽環(huán)節(jié)：
    （1）參賽選手自我介紹（1分鐘）。
    （2）參賽選手對所應(yīng)聘職位的競職演說（3分鐘）。
    （3）評(píng)對參賽選手進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)。
    4、決賽環(huán)節(jié):。
    第一輪：
    （1）參賽選手自我介紹及所應(yīng)聘職位的競職演說。（5分鐘）。
    （2）評(píng)對參賽選手現(xiàn)場提問。
    （3）評(píng)對參賽選手進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)打分。
    第二輪：
    （1）選手現(xiàn)場隨機(jī)抽簽決定競選職位。（三分鐘）。
    （2）評(píng)提問點(diǎn)評(píng)打分。
    時(shí)間。
    地點(diǎn)。
    報(bào)名時(shí)間。
    3月15日3月23日。
    各賽區(qū)規(guī)定地點(diǎn)。
    賽前培訓(xùn)。
    各賽區(qū)規(guī)定地點(diǎn)。
    簡歷征收&海選。
    4月1-7日。
    各賽區(qū)規(guī)定地點(diǎn)。
    復(fù)賽。
    4月9日下午13:30。
    各賽區(qū)規(guī)定地點(diǎn)。
    決賽。
    4月12日19:00開始。
    南陽師范學(xué)院中區(qū)音樂廳。
    一等獎(jiǎng)1名二等獎(jiǎng)2名三等獎(jiǎng)4名優(yōu)秀獎(jiǎng)5名。
    所有獲獎(jiǎng)人員均可獲得榮譽(yù)證書。獎(jiǎng)金（或獎(jiǎng)品）及工作機(jī)會(huì)。
    （一等獎(jiǎng)500元麥克瘋ktv消費(fèi)卡，二等獎(jiǎng)300元麥克瘋ktv消費(fèi)卡，三等獎(jiǎng)200元麥克瘋ktv消費(fèi)卡，優(yōu)秀獎(jiǎng)100元麥克瘋ktv消費(fèi)卡）。
    2、中期宣傳（3月15號(hào)-4月10號(hào)）由宣傳部負(fù)責(zé)，該階段展開賽宣傳片、校園宣傳、廣播宣傳、校園網(wǎng)絡(luò)、校園微博、海報(bào)、展板以及條幅的宣傳等。
    3、后期宣傳（4月13號(hào)-20號(hào)）針對此次賽的。成功舉辦，將活動(dòng)照片資料整理制作成展板放于人員密集處進(jìn)行展示、視頻資料上傳網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳。
    4、外聯(lián)工作。
    （1）3月10號(hào)主要由外聯(lián)部負(fù)責(zé)贊助策劃書、贊助協(xié)議書。
    （2）3月10號(hào)-3月20日由外聯(lián)部負(fù)責(zé)拉贊助。
    5、評(píng)嘉賓的邀請。
    （1）四校評(píng)老師，賽組會(huì)，賽評(píng)會(huì)。
    （2）贊助商家代表、商家（有意和我們合作的商家，作為贊助前考察。）。
    （3）4月1日發(fā)邀請函。
    （4）具體細(xì)節(jié)要向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)映。
    （5）場地的布置。
    4月1號(hào)辦公室聯(lián)系好當(dāng)天場地所需的支架、燈光、音響等。
    4月10號(hào)由生活部指導(dǎo)，全體人員進(jìn)行場地布置。
    6、賽前準(zhǔn)備（4月12號(hào)）。
    本階段主要完成活動(dòng)全過程確定（包括節(jié)目單的最終確定）、節(jié)目走場、場地布置等。
    1、晚會(huì)全過程確定：由組會(huì)負(fù)責(zé)。
    2、場地布置。
    3、4月12號(hào)下午節(jié)目走場。
    略
    1、冠名贊助企業(yè)單位。
    3、邀請贊助單位領(lǐng)導(dǎo)出席晚會(huì)。
    5、海報(bào)：活動(dòng)前就張貼在校園人流密集里，另外，在學(xué)校信息欄中也將粘貼宣傳海報(bào)；
    7、安排企業(yè)代表與出席本次活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓、演員等合影留念；
    9、在晚會(huì)背景幕布上出現(xiàn)贊助單位名稱；
    10、贈(zèng)予本次活動(dòng)照片（以利于宣傳企業(yè)文化形象）；
    11、在晚會(huì)發(fā)言中，主持人將對所有參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及觀眾口往謝贊助單位的支持；
    12、贊助單位可在晚會(huì)互動(dòng)環(huán)節(jié)處，進(jìn)行不多余5分鐘的產(chǎn)品宣傳。
    13、贊助單位可在晚會(huì)當(dāng)天在學(xué)校做企業(yè)宣傳；
    15、晚會(huì)現(xiàn)場使用新浪微博上墻屏幕進(jìn)行直播，屏幕頁面添加贊助商logo，并使用協(xié)會(huì)官方微博在屏幕滾動(dòng)播出贊助信息。
    準(zhǔn)確度100%直面高校，特定消費(fèi)群體傳播效果100%高校定向傳播平臺(tái)。
    1、若活動(dòng)期間突然停電，工作人員應(yīng)及時(shí)安撫現(xiàn)場觀眾的情緒，并向上級(jí)應(yīng)，迅速制定處理辦法。
    2、要注意維持現(xiàn)場紀(jì)律，不允許人員隨意走動(dòng)，保持現(xiàn)場有序性。
    3、如果活動(dòng)過程中有觀眾突然暈倒、或場面發(fā)生起哄則由工作人員共同維持秩序。必要時(shí)可以暫?；顒?dòng)。
    4、期間若麥克風(fēng)、音響等儀器失靈，則場控人員暫時(shí)控制觀眾情緒，工作人員盡快維修或更換。
    5、注意現(xiàn)場衛(wèi)生，保持干凈。
    6、全體工作人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好本職工作，不可怠慢。
    7、注意節(jié)目連接細(xì)節(jié)安排，以及連接問題。
    8、務(wù)必保證晚會(huì)沒有結(jié)束時(shí)間不允許有人員的離場。
    9、晚會(huì)結(jié)束時(shí)有序組織離場，安排善后工作。
    本次賽采用百分制，評(píng)分分為三部分：
    1、個(gè)人簡歷20分。
    2、競職演說50分。
    3、隨機(jī)應(yīng)聘演說30分。
    詳細(xì)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：
    個(gè)人簡歷評(píng)分表。
    個(gè)人簡歷（20分）。
    1、設(shè)計(jì)合理（5分）。
    2、陳述清晰（5分）。
    3、內(nèi)容完整（10分）。
    競職演說評(píng)分表。
    競職演說得分。
    （50分）。
    競職演說流暢（15分）。
    回答問題嚴(yán)密，邏輯性強(qiáng)（20分）。
    舉止儀表（15分）。
    隨機(jī)應(yīng)聘演說。
    隨機(jī)應(yīng)聘演說。
    （30分）。
    思維靈活（10分）。
    語言流暢（10分）。
    評(píng)提問（10分）。