通過總結(jié)，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)和解決問題，提高自己的工作效率和學習能力。寫總結(jié)時要注意語言簡明扼要，避免使用太多的廢話和冗長的描述。雖然這些總結(jié)范文不能完全套用，但可以為我們提供一些寫作上的思路和思考方式。
法律事務部年度總結(jié)篇一
20xx年,我辦緊緊圍繞縣委、政府全年的中心工作任務，結(jié)合全縣開展的“守紀律、講規(guī)矩”主題教育活動，全面貫徹依法行政，加強法治政府建設的制度落實，推進區(qū)政府“三部規(guī)章”各項制度指標體系的貫徹執(zhí)行，推進政府機構(gòu)、職能和權(quán)限、責任法定化，抓緊建立“責任清單”制度，建立健全政府法律顧問制度，推行行政執(zhí)法責任制，強化政府信息公開和規(guī)范性文件管理、行政執(zhí)法監(jiān)督等各項工作，充分發(fā)揮政府參謀、助手和法律顧問作用，按照年初確定的目標任務，扎實推進各項工作，著力做好政府法制各項工作，為全面完成全年各項工作任務奠定了良好基礎?，F(xiàn)將20xx年工作完成情況及20xx年工作安排報告如下：
（一）深入開展全縣依法行政、建設法治政府工作。落實十八屆三中、四中全會精神和區(qū)、市、縣關(guān)于依法行政、建設法治政府建設的工作部署，“推進法治中國建設”的重大戰(zhàn)略部署。一是全面貫徹自治區(qū)政府“三部規(guī)章”推進實施。利用多種形式，廣泛開展“三部規(guī)章”內(nèi)容的宣傳實施活動。通過縣政府常務會議，組織縣政府及政府部門主要領導干部傳達學習了區(qū)政府出臺的“三部規(guī)章”；成立了縣依法行政、建設法治政府領導工作小組，抓好有關(guān)依法行政、建設法治政府的組織、協(xié)調(diào)、推進、貫徹落實工作；制定了《縣貫徹落實自治區(qū)建設法治政府指標體系等“三部規(guī)章”實施方案》，將法治政府建設考核分值確定為5分納入全縣目標責任制考核中，確保法治政府建設工作順利推進。二是積極參與全縣重大政策的研究和討論審定工作，積極參加政府常委會和各類會議，提出合理、合法意見，預防政府重大決定和決策失誤的行為發(fā)生，規(guī)范重大事項集體決策行為，提高政府依法決策、民主決策、科學決策水平，起草制定了《縣人民政府重大行政決策程序規(guī)定》（鹽政發(fā)〔20xx〕119號）。
（二）推進政府職能、責任法定化，推進建立責任清單制度。按照區(qū)、市、縣黨委、政府關(guān)于建立政府及其工作部門權(quán)力運行責任清單工作的安排部署，我辦于8月份開始牽頭組織開展建立縣政府及其工作部門責任清單制度的工作，按照工作部署，制定下發(fā)了《縣人民政府建立政府及其工作部門權(quán)力運行責任清單制度實施方案》（鹽政辦發(fā)〔20xx〕89號），對我縣建立政府及其部門責任清單工作進行部署，確立了全縣責任清單工作的時間表、路線圖。編制了《縣政府及其工作部門責任清單編制工作指南》。并分別于9月17日、28日組織召開了全縣建立責任清單制度工作動員部署會和責任清單培訓班，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）及政府組成部門共42個部門110名單位分管領導及業(yè)務骨干進行培訓，我縣責任清單工作目前正在有序開展。
（三）做好政府職能改革的相關(guān)法律服務工作。圍繞全縣工作大局，發(fā)揮法制工作職能，為促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。一是積極參加全縣涉及土地、草原地界、住房、醫(yī)療保障、招商引資等重大經(jīng)濟合同等法律審查工作?，F(xiàn)已完成了《xx區(qū)縣人民政府與晶澳太陽能投資（中國）有限公司投資合同書》等11件重大合同文本的法律文件審查。二是建立健全政府法律顧問制度的自身建設，當好參謀顧問。進一步加強法制能力建設，積極推進以政府法制機構(gòu)為主體、吸收專家和律師參加的政府法律顧問隊伍建設，起草完成《關(guān)于縣普遍建立政府法律顧問制度的實施意見》（鹽政發(fā)〔20xx〕118號）。
（四）嚴把全縣規(guī)范性文件審查備案工作，提高規(guī)范性文件質(zhì)量。嚴格執(zhí)行政府規(guī)范性文件備案審查制度，強化審查職能，把好審查程序關(guān)，提高規(guī)范性文件的質(zhì)量，做到有件必備、有備必審、有錯必究，確保全縣政府及其工作部門行使行政行為的科學性、合法性。今年，共審查政府規(guī)范性文件7件，按照規(guī)定程序向xx市政府備案5件。
（五）提升行政復議和行政應訴水平，化解行政爭議和行政案件。一是進一步加強全縣行政復議規(guī)范化建設，針對房屋征收、草原、地界糾紛等案件，先須通過現(xiàn)場勘查、協(xié)調(diào)、調(diào)解等方式進行，充分發(fā)揮行政復議化解行政爭議的功能，妥善處理行政爭議。二是不斷提升行政復議工作水平，做好行政復議案件受理和審理工作。7月份，對全辦3名工作人員進行了新修改的《行政訴訟法》培訓，提高行政應訴工作和行政復議能力。積極指導縣農(nóng)牧局、住建局、國土局、高沙窩鎮(zhèn)等單位開展行政復議、行政應訴工作，組織對疑難復雜案件進行討論，具體指導案件的辦理，切實提高部門行政案件的依法辦理和行政復議、行政應訴的能力。三是暢通行政復議渠道，化解行政爭議。按照“以人為本、復議為民”的要求，創(chuàng)新審理方式，為當事人申請行政復議提供更多的方便，最大限度地讓公民、法人和其他組織充分利用行政復議渠道，理性、合法地表達利益訴求。今年調(diào)解處理4件地界糾紛案件；受理行政復議案件3件，維持3件。
（六）強化執(zhí)法行為監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是做好規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)的指導、監(jiān)督工作。適時履行指導監(jiān)督檢查工作，對行政執(zhí)法部門適用自由裁量權(quán)的實施和適用進行指導和監(jiān)督，經(jīng)縣政府常務會議審議通過了《縣規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)暫行辦法》（鹽政發(fā)〔20xx〕120號），二是嚴格實行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，提高全縣行政執(zhí)法人員的法律素質(zhì)和執(zhí)法水平，今年上半年已完成了20xx年度全縣259名行政執(zhí)法人員的證件審驗工作；6月中旬舉辦了20xx年全縣行政執(zhí)法人員執(zhí)法證件綜合法律知識培訓兩期培訓班。全縣24個行政執(zhí)法單位的259名執(zhí)法人員參加綜合法律知識培訓，現(xiàn)232人領取了行政執(zhí)法證件，上崗執(zhí)法。
（七）積極推進全縣政府信息公開工作，提高政府公信力。按照區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)20xx年政府信息公開工作要點的通知》要求，我辦結(jié)合實際，于7月中旬及時制定下發(fā)了《縣20xx年政府信息公開工作要點》（鹽政辦發(fā)〔20xx〕92號），對全縣20xx年政府重點領域的信息公開內(nèi)容和責任部門，進行了明確分工和責任落實。截止目前，我縣61個部門在政府門戶網(wǎng)上主動公開各類重點政府信息累計563條，通過報刊、廣播、電視等媒體、公開專欄公開信息800余條。并將政府信息公開工作納入到了年度全縣依法行政目標責任制考核之中。
一是推進全縣依法行政、建設法治政府還缺乏有力的工作措施。二是全縣領導干部和廣大職工依法行政意識不強，依法行政的宣傳和工作氛圍仍需進一步營造；三是縣政府法制機構(gòu)力量嚴重不足，機構(gòu)、人員現(xiàn)狀與推進依法行政、建設法制政府的工作不相適應，推進依法行政的工作進程與領導要求還有很大差距。四是全縣行政執(zhí)法隊伍的人員和素質(zhì)還需要進一步加強和優(yōu)化。這些問題，應引起我們的高度重視，在下一年度的工作中，應采取措施，加以解決。
（一）圍繞全縣工作大局，重點抓好為改革發(fā)展提供法律服務保障工作。圍繞全縣重點工作開展法律服務，做好涉及土地、房屋征收、草原地界住房、醫(yī)療保障、招商引資等重大經(jīng)濟合同和政府重大行政決策草案的合法性審查工作。
（二）繼續(xù)抓好依法行政建設法治政府的組織推進工作。按照區(qū)、市政府和我縣的規(guī)定的時間表和路線圖，抓好牽頭任務的推進落實。以建立法治政府考評辦法、考核細則為抓手，認真貫徹《法治政府建設指標體系（試行）》等“三部規(guī)章”實施，推動法治政府建設落到實處。全力推進全縣各級政府事權(quán)規(guī)范化、法律化，加強監(jiān)督，全力推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、職能轉(zhuǎn)變工作。全面落實權(quán)力運行責任清單制度，重點做好編制政府責任清單集中編制工作，按程序提請縣人民政府審定，力爭年底前基本完政府各部門責任清單公布工作。
（三）繼續(xù)抓好政府規(guī)范性文件的審核、備案、清理工作。堅持制定發(fā)布縣政府規(guī)范性文件須經(jīng)有件必審，有件必備的規(guī)定程序，履行好事前監(jiān)督職能，為政府依法行政工作提供合法、準確的依據(jù)，為發(fā)展縣域經(jīng)濟提供有利的法制依據(jù)。
（四）繼續(xù)做好行政復議和行政案件應訴訟工作。創(chuàng)新行政復議審理方式，依法受理、辦理行政復議案件，對事實清楚、爭議不大的行政復議案件，全面推行簡易程序，及時化解社會矛盾糾紛。以貫徹實施新修改的《行政訴訟法》為契機，加強行政應訴能力建設，完善調(diào)解、仲裁、行政裁決、行政復議、訴訟等有機銜接，提高依法化解矛盾糾紛的能力，維護社會穩(wěn)定。
（五）繼續(xù)推進全縣政府法律顧問制度開展和建立工作。積極培養(yǎng)建立公職律師隊伍和全縣政府法律顧問專家?guī)欤⒔∪晟迫h政府法律顧問制度，不斷提高政府法律顧問工作水平。制定出臺《縣人民政府法律顧問制度實施意見》及其相關(guān)管理辦法，力爭在3年內(nèi)形成覆蓋全縣政府及其政府各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）、政府事業(yè)單位的法律顧問網(wǎng)絡，提高政府依法行政能力和水平建設。
（六）加強全縣行政執(zhí)法隊伍建設，提升執(zhí)法水平。進一步加強全縣行政執(zhí)法證件網(wǎng)絡管理工作，嚴格落實行政執(zhí)法證件管理規(guī)定，抓好行政執(zhí)法人員的業(yè)務培訓和在職培訓工作，適時開展案卷評查工作，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提升執(zhí)法水平，提高執(zhí)法部門執(zhí)法水平，確保規(guī)范、公正、文明執(zhí)法。
法律事務部年度總結(jié)篇二
20xx年上半年，樂清市法律援助中心以貫徹實施法律援助法為契機，助力“法助共富、法護平安”專項行動為重點，提高法律援助服務質(zhì)效和服務水平，推動法律援助高質(zhì)量發(fā)展。共受理各類法律援助案件413件，辦理認罪認罰法律幫助882件，接待來電來訪咨詢4022人次。
一是緊抓刑事法律援助和法律幫助工作。著力構(gòu)建覆蓋刑事訴訟全階段的援助機制，進一步縮短刑事法律援助案件審批時間，絕大部分案件做到當日受理、審查、指派。加強和完善法律援助值班律師管理制度，根據(jù)工作需要對認罪認罰的法律幫助值班實行固定排班和臨時預約相結(jié)合的方式，著力解決律師資源緊張和需求量大之間的矛盾。同時聯(lián)合市檢察院探索開展認罪認罰一件事數(shù)字化建設工作，依托政法一體化平臺，通過統(tǒng)一的電子端口，在適用認罪認罰程序中，實現(xiàn)與檢察部門間簡便高效的值班律師預約、審批指派、檢律協(xié)商、線上閱卷、認罪認罰具結(jié)、歸檔、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等，促進值班律師有效履職、履職留痕，提升檢律協(xié)商具結(jié)效率，進而提高認罪認罰從寬制度的透明度和公信力，提升效率價值。目前該項工作已經(jīng)進入立項階段。
二是做好民生行政領域法律援助工作。深入做好農(nóng)民工、老年人、殘疾人、婦女兒童、軍人軍屬、退役軍人、低收入人群等困難群眾、特殊群體為重點的'法律援助服務。持續(xù)開展法律援助惠民生品牌活動，共組織全市各基層司法所開展農(nóng)民工討薪、新兵無憂進軍營、優(yōu)化營商環(huán)境、情暖半邊天、與你童行、走進共享社幸福里等宣傳活動40場。及時辦理司法部中國法律服務網(wǎng)“農(nóng)民工討薪救助綠色通道”轉(zhuǎn)辦件5件，做到件件有著落、有回應。融入大救助踐行共同富裕，積極整合司法行政各項職能工作，為受援人提供包括法律援助、人民調(diào)解、遠程視頻會見、和律師公益服務等公共法律服務項目。
三是豐富援調(diào)結(jié)合工作模式。由法律援助中心牽頭，聯(lián)合市人力資源和社會保障局于4月6日出臺《關(guān)于建立工傷案件“速調(diào)速援速裁”工作機制的通知》。建立效率機制，全程貫徹“以調(diào)為先、仲裁斷后、全程援助”，實現(xiàn)工傷案件快速化解。5月20日，援助中心在石帆街道組織了首場“援調(diào)結(jié)合”業(yè)務培訓會，并將法律援助業(yè)務培訓納入下半年全市調(diào)解員業(yè)務培訓課程安排中，建立一支懂調(diào)解懂援助的調(diào)解員隊伍，使基層案件能夠迅速進入援助通道。同時成立由15名援助律師和仲裁員組成的業(yè)務交流群，推動工傷案件專門團隊專辦。目前不僅工傷案件，大部分勞動爭議案件“調(diào)援裁”流轉(zhuǎn)都很順暢。
四是優(yōu)化辦理及便民舉措。依托楓橋司法所和――司法所建設，著重加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）法律援助工作站業(yè)務指導，充分發(fā)揮基層站點及時收集群眾法律需求信息、進行援助申請基層代辦的作用，構(gòu)建覆蓋全面、功能完備的工作網(wǎng)絡。以“萬人雙評議”為抓手，著力優(yōu)化便民服務措施，大力推行容缺受理、全域通辦、代辦申請、上門服務、電話預約、代書服務等便民舉措，健全和落實經(jīng)濟困難承諾制。今年共辦理容缺受理6件、代辦申請11件、上門服務5人次，電5話預約25件，提供代書撰寫和輔導100余人次。
五是緊抓咨詢和援助質(zhì)量工作。通過每周四分管領導或科室工作人員下沉窗口，局政治處不定期暗訪窗口、回訪當事人、抽查電話錄音，加大對法律咨詢的抽查力度，及時整改存在問題。實施“五位一體”質(zhì)量監(jiān)管體系，綜合運用網(wǎng)上監(jiān)控、庭審旁聽、法官意見征詢、滿意度評價、結(jié)案審核等措施，加強全過程監(jiān)管。今年共聽庭11件，交叉評估案件238件，為群眾提供標準化、規(guī)范化的法律援助服務。
六是打造專業(yè)服務隊伍。重點抓好值班隊伍建設，嚴格法律援助值班律師選拔機制，對法律援助值班律師進行一年一選拔，優(yōu)進劣出。通過培訓、討論、互學等措施，提高律師業(yè)務水平?；诮衲暌咔樵?，集體培訓以線上為主，上半年針對發(fā)現(xiàn)的問題對《法律援助工作指南》進行三次更新，及時就更新內(nèi)容進行線上培訓。同時對新援助律師開展2次小班制線下培訓。全面推進法律援助辦案質(zhì)量與辦案補貼掛鉤的差異化補貼發(fā)放機制，對律師案件進行評估打分，根據(jù)評估分發(fā)放補貼。
法律事務部年度總結(jié)篇三
回望過去一年，擔任集團公司的常年法律顧問工作，感觸很多，收獲頗多，困難不少，反思不少，喜悅不缺，感謝很多！現(xiàn)就從以下幾方面對過去的20xx年度顧問工作予以小結(jié)，一方面給公司領導和同事們匯報和介紹一下自我情況，另一方面是自己給自己照照鏡子，做到心中有數(shù)，為明年和將來的工作做個鋪墊、鼓勵和激勵。
入職集團公司法律顧問工作以來，本人積極學習黨的領導方針及意識趨向，以科學發(fā)展觀為指導思想，努力把自己的思想統(tǒng)一到黨的思想和領導之下，深入貫徹集團公司意志。在具體方面，堅持看新聞聯(lián)播，積極參加黨組織的學習活動；積極參政議政，維護統(tǒng)一戰(zhàn)線。在組織方面，嚴格要求自己遵守組織的紀律，及時自我反省，自我批評，并努力使自己融入企業(yè)和企業(yè)文化，成為企業(yè)的一個積極分子，與企業(yè)共患難、同發(fā)展。
首先，自己對法律顧問和律師工作的積極性很高，所以在工作過程中積極努力、認真負責，取得了一些成績，也獲得了一些反思和收獲。
（一）訴訟業(yè)務方面
積極、主動、獨立主辦案件十多起，總標的額數(shù)xxx億元人民幣。
案件涉及建設工程、聯(lián)營合同糾紛、合同糾紛、借貸糾紛、勞動糾紛、勞務承包糾紛等領域，涉及法律部門眾多，有些案件甚至觸及法律邊界和法理爭論點。個人對每一個案件都認真分析歸類，比較準確地把握了法律關(guān)系。在此基礎上，進一步應用法律理論知識、訴訟技巧和實踐經(jīng)驗（包括中外經(jīng)典的訴訟案例實踐和技巧），不斷設定策略和變換策略，以便使對方進入我方的辯護思路，使審判法官的思路和自己的思路融入一體；在訴訟過程中，有規(guī)律地應用相關(guān)證據(jù)和事實，有策略、有步驟地進行辯護（起訴）、舉證、質(zhì)證、辯論和法庭總結(jié)，使案件的走向與自己預先設想努力靠攏，達到預期的結(jié)果，為企業(yè)挽回損失和創(chuàng)造法律利潤。
在訴訟業(yè)務中，也很重視談判和調(diào)解，以便達到無訟解決糾紛的境界，努力打造和諧企業(yè)，努力為社會的和諧做出積極的貢獻。
案件結(jié)案后，認真思考總結(jié)，包括糾紛的原因，企業(yè)操作中存在的風險點，并向企業(yè)提供相關(guān)的意見及建議，也包括自己辦案過程中的成功點和不足之處，常寫一些案件體會的思考。這樣使企業(yè)在法治企業(yè)的進程中不斷成長，也使自己在法律顧問（律師）的生涯中不斷成長，展望雙贏的藍圖。
（二）合同管理方面
20xx年以來，審核了大量合同，總計150多份，出具法律意見或建議近400條，合同總標的額近9000萬，有力防范了合同風險和防止了由于合同可能帶來的損失。
首先，與相關(guān)單位和部門協(xié)商，制定、規(guī)范了合同審核、審批流程，從程序上防范由于不規(guī)范帶來的風險和損失。比如說合同會簽應該有哪些部門會簽，流程順序如何安排，有誰來簽字等。在合同管理流程規(guī)范方面，最突出的是相關(guān)要害部門和法律顧問，要在正式合同的草本上簽字確認，防止合同形成過程中合同篡改或責任不明確的弊端。
在合同審核過程中認真負責，從合同的方方面面周全地考慮，逐條地審查，提出相關(guān)有效而又操作性強的法律意見和建議。盡管有時工作量很大，但也不得有一點馬虎，審不完的合同，有時加班或帶回家去審查。目的只有一個，就是盡量把好和同關(guān)，為企業(yè)最大限度地消除風險和挽回可能發(fā)生的損失。
（三）積極參與商務談判
在法律顧問工作過程中，積極參與多起商務談判，并結(jié)合實際和管理提出相應的法律意見和建議，為商務談判提供有力的支撐。
在談判之前，積極搜集談判對方的資質(zhì)、信用、資金、業(yè)績以及前景預測等信息，并規(guī)劃談判的步驟和策略。在談判過程中，有力地應用雙方（或多方）的利弊以及心理特征，及時調(diào)整策略和方法，以便達到雙方（或幾方）都能接受的條件，以便促成談判，達到雙贏，形成合作伙伴。
談判之后，認真總結(jié)經(jīng)驗及不足，以便在將來的商務談判過程中更進一步。
法律顧問（律師）工作是一個理論性和實踐性都很強的工作。在工作工程中，堅持每天學習理論知識，包括相關(guān)法律法規(guī)的學習，包括法律理論方面尤其國內(nèi)外知名專家論文或論著的學習，并積極應用于實踐，檢驗于實踐。
在實踐過程中，及時調(diào)整和總結(jié)，把實踐過程中的心得、技巧、策略和方法，提升并融入到相關(guān)理論和法律法規(guī)，使之升華到理論高度之后，又加深學習和理解了相關(guān)的法律理論和法律法規(guī)，形成了在實踐中再學習，并用于指導實踐。
堅持每天學習英語知識，閱讀大量的英文資料，尤其注重合同和法律專業(yè)方面的英文學習；堅持每天看cctv英語頻道。目的只有一個，就是逐漸把自己培養(yǎng)成為企業(yè)需要的、能處理國際商務的法律顧問。
有時候在工作過程中過于強調(diào)原則，過于較真，表現(xiàn)為處理事情有時不太靈活，今后需進一步改進。
再者，出具的法律或建議過于直率和犀利，不過我相信，自己會慢慢改變這種工作作風，使工作更為和諧一點。
最后，不太會把工作和生活分開，沒有充分利用生活、娛樂有效釋壓，把工作帶到家庭，以后努力改進。
首先，信任是第一位的。法律顧問（律師）和公司要建立互相信任的關(guān)系，這是干好工作的前提。領導層要給予法律顧問（律師）相應的.信任和待遇，法律顧問（律師）也要用自己的工作態(tài)度、工作能力和誠信去贏得管理層的信任和支持，建立不可分割的信任體。
最后，理清企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略和需求，把法律顧問工作和公司的經(jīng)營戰(zhàn)略融為一體。因為法律顧問就是為了更好地防范企業(yè)在法律方面風險，使企業(yè)更穩(wěn)健、更好地發(fā)展。一般情況下，法律風險對企業(yè)有害無益，甚至是致命的。那么，這種情況下，我們要堅決消滅這些風險點；而有些風險防范與企業(yè)經(jīng)營目標或利潤嚴重沖突，或者說企業(yè)追求的利潤和前景遠遠超過風險本身時，風險就是機遇。這時候，我們就要追求這種風險，而不是去防范?？傊?，法律顧問在工作過程中，要有超前意識和犀利的眼光，該出手時不留情，該放手時得放手。
總之，企業(yè)在法治國情和市場經(jīng)濟條件下，越來越需要法律顧問全面參與企業(yè)經(jīng)營與管理。作為公司的一名法律顧問，雖然取得了一些成績，積累了一定的實踐經(jīng)驗，但仍需謙虛謹慎、認真負責、更加細致、更加深入、堅持原則而又不失靈活地做好法律顧問（律師）的訴訟業(yè)務和非訴訟業(yè)務，做好企業(yè)法律風險管理，參與公司經(jīng)營管理活動，當好公司高管的好助手，做好企業(yè)普法工作的宣傳員，把好企業(yè)經(jīng)營中的法律方向盤；與企業(yè)同甘共苦，榮譽與共，共同走向輝煌！
法律事務部年度總結(jié)篇四
在市委、市政府正確領導下，我行認真貫徹**市依法治市工作會議精神，緊緊圍繞全行中心工作和全年法制工作要點，穩(wěn)步推進轄區(qū)“兩管理兩綜合一保護”工作進程，加大法律培訓力度，提升法律調(diào)研水平，加強金融管理和服務，扎實推進依法行政工作，取得了“時間過半、任務過半”的積極成效，?，F(xiàn)將今年工作情況總結(jié)如下：
一、“兩管理兩綜合”工作有條不紊。
“兩管理兩綜合”工作做為人民銀行新推行的一項金融法律事務工作，是保障轄內(nèi)金融穩(wěn)定運行、金融機構(gòu)合規(guī)發(fā)展的有力抓手。在市委、市政府的大力支持下，我行銳意進取、開拓創(chuàng)新，確保本項工作落到實處，有力的支持了我市金融業(yè)的平穩(wěn)快速發(fā)展。
一是將“兩管理兩綜合”工作納入全行重點工作之中。我們在20__年工作會議上重點明確了開展“兩管理兩綜合”工作的必要性和重要性。組織召開多次“兩管理兩綜合”工作推進會，制定了全年工作計劃，并督促各相關(guān)部門貫徹落實。二是組織領導工作連貫有序。根據(jù)領導班子成員和分工調(diào)整情況，我們及時對依法治行、法制宣傳教育、行政處罰委員會和行政復議委員會等法律事務工作領導組織進行了調(diào)整，同時成立“兩管理兩綜合”工作領導小組，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門，確?！皟晒芾韮删C合”工作的連貫性。配合中心支行完成對**省新設銀行業(yè)金融機構(gòu)高管人員考試系統(tǒng)的測試工作，及時上報測試中發(fā)現(xiàn)的問題和建議。三是健全完善金融機構(gòu)綜合評價機制。我們通過召開專題會討論，全面整合各專業(yè)性考核評價辦法，研究制定了《**市金融機構(gòu)綜合評價暫行辦法》。成立了綜合評價工作領導小組，統(tǒng)一考核評價工作的質(zhì)量、尺度、期限等，取得初步成效。進一步規(guī)范了金融機構(gòu)經(jīng)營行為、完善了金融機構(gòu)正向激勵機制，確保轄區(qū)金融業(yè)穩(wěn)健高效運行。四是規(guī)范執(zhí)法檢查程序。我們多次組織召開綜合執(zhí)法檢查工作會議，制定了詳細的綜合執(zhí)法檢查方案，并提出檢查工作要求。積極舉辦執(zhí)法檢查學習會，學習《**省人民銀行系統(tǒng)綜合執(zhí)法檢查管理暫行辦法》等程序規(guī)定。加強與被檢查金融機構(gòu)的溝通，召集被檢查金融機構(gòu)的主要負責人進行約見談話，充分聽取意見，反饋檢查意見，做到事實清楚，證據(jù)確鑿，適用法律正確，被查單位無疑義，得到了被查金融機構(gòu)的認可和支持。
一是組織機構(gòu)穩(wěn)步完善。我們成立了由黨委書記、行長任組長、各相關(guān)業(yè)務科室負責人構(gòu)成的金融消費者權(quán)益保護工作領導小組，負責總體協(xié)調(diào)金融消費者權(quán)益保護工作。建立了以人民銀行為主導、各金融機構(gòu)、各金融行業(yè)協(xié)會參與的**市金融消費者權(quán)益保護聯(lián)系會議制度，負責轄區(qū)內(nèi)金融消費糾紛的協(xié)調(diào)與處理。同時根據(jù)領導人員變動情況及時調(diào)整小組成員，保持了工作的連貫有序開展。二是工作機制逐步健全。我們在已制定的《中國人民銀行**市中心支行金融消費者權(quán)益保護暫行辦法》、《中國人民銀行**市中心支行金融消費者申訴處理暫行辦法》、《**市金融消費者權(quán)益保護工作考核評價辦法(暫行)》等規(guī)章的基礎上，確立了首問負責制度、規(guī)范受理報告制度、投訴督辦制度、考核評價制度、申訴工作自查制度等申訴辦理制度，打造申訴案件處理的流水線機制，切實提高辦理效率。同時積極組織召開金融消費者權(quán)益保護工作推進會，適時修訂《中國人民銀行**市中心支行金融消費者權(quán)益保護暫行辦法》，根據(jù)保護工作開展來各界的反映和積累的經(jīng)驗，將證券業(yè)、保險業(yè)金融消費者權(quán)益保護納入工作范疇，從保護范圍、保護程序、保護內(nèi)容上進行完善，打造全方位的金融消費者權(quán)益保護制度。三是保護工作成效明顯。我們督促轄內(nèi)金融機構(gòu)定期開展金融法律法規(guī)和金融基礎知識的專項宣傳，不斷完善金融宣傳三級網(wǎng)絡，建立金融消費者權(quán)益保護宣傳長效機制。相繼在政府門戶網(wǎng)、**名城網(wǎng)等對外網(wǎng)站上開辦了央行行長熱線、市民建言央行專欄等對外欄目，拓寬了公眾的投訴渠道，豐富了訴求處理的多樣性和時效性。截至目前，共接到公眾投訴*件，多為個人征信業(yè)務辦理投訴，其中已辦結(jié)*件，回訪滿意率達100%。
三、金融法制宣傳與調(diào)研工作不斷加強。
一是創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)宣傳方法。借助于網(wǎng)絡平臺交流媒介，結(jié)合輿情引導工作，在互聯(lián)網(wǎng)影響力較大的金融門戶網(wǎng)站上累計評論*余條，達到了宣傳法制知識、引導輿論正面化的效果。在內(nèi)聯(lián)網(wǎng)上“法律園地”和“法律大講堂”兩個欄目，及時發(fā)布新的法律法規(guī)，宣傳金融法制工作要點。立足《**日報》和**名城網(wǎng)的“行長專欄”欄目，公開人民銀行履職情況，就人民銀行依法行政工作問題及時做出答復，有力推動了依法行政工作的開展。二是加大現(xiàn)場宣傳力度。我們相繼舉辦了銀行卡犯罪、反洗錢、國債知識、反假貨幣、征信知識等多次專題性的現(xiàn)場集中法律宣傳活動，對《中國人民銀行法》、《商業(yè)銀行法》、《反洗錢法》、《人民幣銀行結(jié)算帳戶管理辦法》、《銀行信貸登記咨詢管理辦法》、《人民幣管理條例》等與廣大人民群眾生活密切相關(guān)的法律法規(guī)進行了重點宣傳。三是深化金融法制調(diào)研工作。參加中心支行法律辦公室組織召開的金融法制課題座談會，承擔了《促進我國民間借貸健康發(fā)展的有關(guān)問題研究》的課題相關(guān)撰寫工作。完成法律課題《民間融資健康發(fā)展的問題和建議》的寫作;制定的《**市金融消費者權(quán)益保護暫行辦法、**市金融消費者申訴處理暫行辦法、**市金融消費者權(quán)益保護工作考核評價辦法(暫行)》被作為經(jīng)驗材料在全省交流。四是落實宣傳信息報送工作。積極響應上級行各項工作要求，按時編發(fā)各類法律事務信息，今年共上報金融法制信息**期，法律事務報表*期。為上級行決策提供了參考與支持。
四、依法行政保障體系建設有序推進。
一是加強員工隊伍建設工作。面向業(yè)務部門及縣支行組織執(zhí)法檢查程序和法律知識講座，采取專業(yè)部門負責人主講、辦公室法律事務負責人講解、學員交流座談等形式，內(nèi)容涵蓋《憲法》、《民法》、《刑法》、《中國人民銀行法》、《反洗錢法》、《行政處罰法》、《行政復議法》等相關(guān)法律，并對與金融活動密切相關(guān)的法律法規(guī)進行了專題講解。并在轄內(nèi)率先組織開展執(zhí)法人員資格考試，對轄區(qū)**名執(zhí)法人員開展了執(zhí)法資格培訓和考試，切實提高轄區(qū)法律工作人員的素質(zhì)，提升基層央行依法履行職責的能力。二是繼續(xù)做好政務公開工作。充分運用行長辦公會、行務會、行長接待日、內(nèi)聯(lián)網(wǎng)、等各種形式，及時做好政務公開工作。今年共發(fā)布《工作情況通報》**期、《督辦通報》*期，做到了應予公開的事項及時全面公開。同時，我們積極做好政務公開工作，修訂了《中國人民銀行**市中心支行政務公開指南》，主動向各界解答申請公開的各項程序。發(fā)布了20__年政務公開工作年報，并在**名城網(wǎng)上掛出展示，以供社會各界參閱評議。三是推進法律咨詢服務工作。配合相關(guān)部門做好了車輛購銷、附屬樓配套設施采購、文印彩印采購等事項的招投標工作，并對各項合同進行審核，出具相關(guān)法律意見，確保合法權(quán)益不受損失，今年共審核各類合同份，無任何行政復議或行政訴訟案件發(fā)生。開展了規(guī)范性制度集中梳理活動，梳理出內(nèi)部制度個、外部制度**個，對過時的相關(guān)制度進行了廢止和修訂，為中心支行強化管理提供了堅實保障。
回顧今年的工作，雖然取得了一定成績，但與市委、市政府的要求尚有差距。明年，我們將繼續(xù)腳踏實地、奮力拼搏，保障全年各項法律事務工作目標順利完成。重點抓好以下四方面的工作：一是落實金融消費者權(quán)益保護工作，召開**市金融機構(gòu)消費者權(quán)益保護工作聯(lián)席會。二是完善法律愛好者小組章程，組織各類法律宣傳活動，結(jié)合愛好者小組做好法律隊伍培訓工作。三是規(guī)范執(zhí)法檢查程序，保障轄區(qū)綜合執(zhí)法工作的順利完成，做好后續(xù)工作。四是繼續(xù)深化依法行政保障體系建設，做好各項規(guī)范性文件的審核和清理工作，積極參與地方立法工作。五是進一步加強法制調(diào)研，立足當前、著眼未來、拓寬視野、高端站位，緊緊圍繞法治央行建設的前沿課題開展調(diào)查研究，大興求真務實之風，確保多出精品，有效服務領導決策。
法律事務部年度總結(jié)篇五
xx律師事務所在xx年7月15日與xxx分公司簽訂《聘請法律顧問合同》，律所指派本律師負責貴單位具體法律顧問工作。光陰荏苒，時間已過去一年?，F(xiàn)對這一年來的工作作個總結(jié)，以期雙方更好的指正交流，相互促進。
有句諺語“法律如空氣一樣，無所不在?！眡xx分公司（以下簡稱公司）是歷史較久的大型國有控股企業(yè)。經(jīng)營范圍又是涉及到國計民生的特種行業(yè)。因此，在資產(chǎn)、人員、經(jīng)營方式、內(nèi)部管理上，更要求審慎處理每一件企業(yè)事務。本律師通過電話或親臨公司提供法律咨詢，詳盡解答。
隨著公司經(jīng)營方針、策略的變化，需要購置合乎規(guī)劃的民營油站，出售閑置的自有油站。這涉及到資產(chǎn)數(shù)額、產(chǎn)權(quán)過戶，防范交易風險等問題。本律師對經(jīng)濟合同全面審查修訂。另外，對一起違規(guī)給大客戶傭金的做法指出法律風險，建議立即糾正。
本律師作為多年的社會律師，有較好的社會資源和豐富的法律實務經(jīng)驗。善與法官司溝通，熟悉訴訟技巧，努力維護顧問單位合法權(quán)益。對一件多年懸而未決的油站產(chǎn)權(quán)提起確認所有權(quán)訴訟，取得了預期結(jié)果?，F(xiàn)另有交通事故損害賠償一案法院審中。
雙方人員多來往，交流信息，加強溝通。有涉及企業(yè)重大法律法規(guī)的頒布，本律師將通知公司，建議組織學習。必要時，本律師將會商安排時間，集體授課學習、探討。公司方面，對經(jīng)營方針政策、重大管理決策，內(nèi)部管理制度變化，經(jīng)濟合同，將相關(guān)文件復制本律師，給予審查。
法律事務部年度總結(jié)篇六
一、推進法律服務進顧問村，為構(gòu)建和諧農(nóng)村作貢獻。
我通過定時定點和不定時不定點相結(jié)合的方式向各顧問村提供法律服務，目的是提高農(nóng)村干部、群眾的法律意識，促進依法生產(chǎn)、經(jīng)營和管理，推動顧問村民主法制建設，構(gòu)建和諧農(nóng)村。
為此，我主要承擔著以下幾項工作任務：一是為顧問村集體經(jīng)濟發(fā)展搞好服務，努力促進顧問村依法管理。隨著社會主義法治建設進程的不斷前進，要實現(xiàn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)產(chǎn)品流通和農(nóng)民生產(chǎn)生活資料供應等現(xiàn)代流通體系建設、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營發(fā)展、招商引資、農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和轉(zhuǎn)化、扶貧開發(fā)等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，必須將法律服務送到顧問村經(jīng)濟發(fā)展最需要的地方，促進顧問村集體經(jīng)濟守法經(jīng)營，依法管理;二是為顧問村穩(wěn)定搞好服務，努力解決顧問村“三農(nóng)”問題。三農(nóng)問題主要集中在差距過大，城鄉(xiāng)收入差距過大，城鄉(xiāng)社會發(fā)展都差距過大，過于懸殊。這個差距已經(jīng)到了非常危險的程度，已經(jīng)影響到整個國家經(jīng)濟、政治、社會的發(fā)展和穩(wěn)定?，F(xiàn)在中央對三農(nóng)問題是非常重視，特別是xx年1月份代表中央提的解決好三農(nóng)問題是全黨工作重中之重，這是一個標志，現(xiàn)代無論是黨的系統(tǒng)還是政府系統(tǒng)，還是全國其他的系統(tǒng)都應該按照中央的要求重點為解決好三農(nóng)做出努力。
如今圍繞影響顧問村穩(wěn)定的突出問題，加強對土地承包經(jīng)營、征地補償、宅基地使用、農(nóng)村權(quán)益以及生產(chǎn)發(fā)展等方面所產(chǎn)生的矛盾糾紛調(diào)處的法律咨詢與指導，幫助化解群體性、復雜性、易激化的矛盾糾紛，加強對顧問村有關(guān)社會穩(wěn)定法律法規(guī)的宣傳教育工作，引導顧問村以合法的方式和正常的途徑表達利益訴求，為顧問村新農(nóng)村建設營造穩(wěn)定的社會環(huán)境;三是為顧問村民主法治建設搞好服務，努力推動顧問村民主法治建設向更高層次發(fā)展。加強對顧問村村干部、村各類經(jīng)濟組織管理人員和個體經(jīng)營者法制宣傳教育，幫助提高村干部的法律素質(zhì)和依法管理農(nóng)村社會事務的能力，引導他們依法辦事、扎實開展民主法治村創(chuàng)建活動，推動顧問村民主法治建設向更高層次發(fā)展;四是為顧問村農(nóng)民群眾依法維權(quán)搞好服務，推動法律服務進顧問村。
進一步拓展法律服務在顧問村覆蓋的廣度和深度，實現(xiàn)法律服務與農(nóng)民群眾零距離接觸，幫助顧問村更好地維護自身合法權(quán)益，推動法律服務向農(nóng)村的延伸。例如，我就告知顧問村征地補償?shù)某绦?，根?jù)《中華人民共和國土地管理法》的規(guī)定，首先征用土地方案經(jīng)依法批準后，由縣級人民政府實施并將批準機關(guān)、批準文號、征用土地用途、范圍、面積及補償標準、農(nóng)業(yè)人員安置辦法和補償期限等在鄉(xiāng)村予以公告。其次由被征用土地的所有權(quán)人、使用權(quán)人在公告期內(nèi)，持有關(guān)證書到縣級人民政府土地管理部門辦理征地補償?shù)怯?。再次由縣級土地管理部門根據(jù)批準方案會同有關(guān)部門擬訂征地補償安置方案，在鄉(xiāng)村公告，聽取村集體和農(nóng)民的意見。各項土地補償費用的歸屬，土地補償費歸村集體組織所有，地上附著物及青苗補償費歸所有人所有，安置補助費則須專款專用一般用于失地農(nóng)民的社會保險。
二、采取多種形式為顧問村提供法律服務。
根據(jù)顧問村的法律需求情況，鑒于以前顧問村操作程序簡單，不夠規(guī)范，往往引起各種矛盾，村民對村委會的工作也有意見，產(chǎn)生很多糾紛，既影響了村集體經(jīng)濟發(fā)展，也影響了顧問村的和諧穩(wěn)定。
為維護村集體經(jīng)濟合法利益和穩(wěn)定，我采用了提供法律咨詢，進行釋法解疑;開展法制宣傳教育;幫助修訂村規(guī)民約以及合同、協(xié)議;幫助困難群眾依法獲得法律援助;協(xié)助處理其它涉法案件等形式，向各顧問村提供法律服務。例如，鳳潭村村干部就問我，他們能否將村集體土地轉(zhuǎn)承包給他人，承包期限能否為30年?集體土地轉(zhuǎn)承包是可以的，但該轉(zhuǎn)承包的期限不得超過從原承包日起三十年。也就是說，鳳潭村先行的承包土地是始于1999年，根據(jù)土地承包法律的相關(guān)規(guī)定，土地承包期限30年，即從1999年至20xx年。所以土地轉(zhuǎn)承包的期限最長只能到20xx年，故轉(zhuǎn)承包的期限不可能為30年，最多只能為20xx年。
再如，一村民詢問其父親投資設立的店鋪，現(xiàn)在由他的兄弟經(jīng)營，未參與經(jīng)營的他能否分得該店鋪的財產(chǎn)?我的解答為你父親是否還健在，若健在的，則由你父親決定給予哪一個人，因為該店鋪是你父親的個人財產(chǎn)。若你父親不在了，那么該店鋪屬于你父親的遺產(chǎn)，你們兄弟兩人可以根據(jù)繼承法繼承，如果你母親還在的話，你們可以各分得三分之一的財產(chǎn)。我為各顧問村提供上述法律服務時，一律不收取費用，為顧問村集體及村民代理訴訟、仲裁等案件，涉及有償服務的，由法律服務機構(gòu)與服務對象協(xié)商一致，并以合同形式另行約定。通過訴訟和非訴訟途徑，為村里的生產(chǎn)經(jīng)營活動提供法律幫助。此外，我在擔任農(nóng)村法律顧問過程中，若發(fā)現(xiàn)顧問村有違法經(jīng)營和不依法管理行為的，立即予以指出并督促抓好整改。
法律事務部年度總結(jié)篇七
2.在確保出證質(zhì)量、合法辦證的前提下，適當增加靈活性方便企業(yè)辦證;。
5.適時召開“企業(yè)座談會”，及時傾聽企業(yè)對出證認證工作的看法和建議。
二、做好出證認證檔案管理工作。
1.委派專人負責注冊企業(yè)的歸檔工作;。
3.建立出證認證各項業(yè)務的數(shù)據(jù)庫，隨時掌握近期辦證數(shù)量及規(guī)律，便于出證認證業(yè)務的統(tǒng)計和管理工作。
三、增加注冊企業(yè)。
及時掌握濟南市企業(yè)對外經(jīng)營貿(mào)易權(quán)備案情況，有針對性的開展一般原產(chǎn)地證明及其他業(yè)務的宣傳，吸收更多的出口企業(yè)注冊，壯大我們的隊伍。
四、建立專業(yè)化的培訓機制。
2.制訂先進注冊企業(yè)評定標準，每年評選先進注冊企業(yè)和優(yōu)秀手簽員、申領員;。
五、舉辦銀企座談會。
邀請銀行國際業(yè)務部的專業(yè)人員講解國際貿(mào)易知識，為企業(yè)和銀行面對面溝通提供機會。
六、抓好工作人員內(nèi)部培訓。
一方面要積極派人員參加總會對貿(mào)促系統(tǒng)法律部人員的培訓，另一方面要爭取更多的機會外出參加專業(yè)培訓，提高綜合素質(zhì)，增強與相關(guān)部門的接觸和有關(guān)人員的交流。要求內(nèi)部簽證人員不僅要對法律部的主要業(yè)務熟練掌握，而且都要成為外經(jīng)貿(mào)方面的專門人才。
燃氣安全工作計劃(三)為進一步加強我鎮(zhèn)燃氣安全生產(chǎn)管理，加快建立燃氣安全隱患排查治理工作長效機制，全面提升燃氣從業(yè)單位的安全生產(chǎn)水平，嚴厲打擊非法經(jīng)營等違法違規(guī)行為，堅決消除事故隱患，杜絕燃氣安全事故發(fā)生，根據(jù)《華為國安全監(jiān)控法》、《華為基本法》、國務院《華為管理條例》、《特種設備安全監(jiān)察條例》、《省燃氣管理條例》等法律法規(guī)和市《關(guān)于進一步加強燃氣安全監(jiān)管工作的實施意見》結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制訂燃氣安全監(jiān)管工作實施方案。一、指導思想以“科學發(fā)展觀”為指導，以國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)為依據(jù)，樹立安全發(fā)展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步整頓和規(guī)范燃氣市場經(jīng)營秩序，依法履行安全監(jiān)管職能，消除安全隱患，確保村居供氣、用氣安全。二、目標任務深化專項治理整頓，嚴厲打擊非法違法行為;建立健全由政府統(tǒng)一領導、各部門齊抓共管、全社會共同參與的長效管理機制，實現(xiàn)我鎮(zhèn)燃氣安全監(jiān)管工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。三、整治重點(一)推進隱患排查治理工作長效機制的建立。落實各相關(guān)單位安全隱患排查治理的主體責任，建立和完善隱患排查治理工作制度;定期進行隱患排查，建立隱患排查治理工作臺賬，形成隱患排查治理長效機制。(二)依法查處燃氣企業(yè)經(jīng)營中的違法違規(guī)行為。查處充裝不合格鋼瓶、缺斤少兩、摻雜二甲醚等違規(guī)行為;查處為未取得燃氣經(jīng)營許可證的單位和個人提供經(jīng)營性氣源的行為;查處銷售不合格鋼瓶等違法行為。(三)依法查取小液化氣供應網(wǎng)點經(jīng)營中的違法違規(guī)行為。取締不符合規(guī)劃、無證照小液化氣供應網(wǎng)點;查處價格欺詐、強買強賣、違章倒灌、倒殘等損害消費者利益的違規(guī)行為;查處超范圍經(jīng)營、擅自在未經(jīng)核準場所經(jīng)營、非法改裝液化石油氣鋼瓶、超量存放實瓶等違法行為。(四)規(guī)范賓館、飯店、小餐飲、企事業(yè)單位等用戶的燃氣采購、儲存和使用安全管理。查處使用不合格燃氣和不合格燃燒器具、不符合安全規(guī)范的瓶庫使用行為;查處不規(guī)范瓶組、擅自改裝燃燒器具、液相直燒、管道瓶裝氣混用等違法使用燃氣行為。四、職責分工各相關(guān)職能部門根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定的職責，認真組織、有效開展燃氣行業(yè)違法違規(guī)行為的查處。對各村居，機關(guān)各辦、服務區(qū)、鎮(zhèn)屬各單位工作職責明確如下：新河派出所、新河交警中隊：負責依法查處禁行區(qū)域內(nèi)未按“危險化學品道路運輸車輛進入禁行區(qū)域時間、路線規(guī)定”的運輸危險化學品行為;查處液化氣運輸超載行為;查處未取得危險化學品運輸資質(zhì)、擅自從事液化氣運輸?shù)男袨?負責危化品運輸車輛的清理整治工作;規(guī)范“三車”(三輪車、電瓶三輪車、三輪摩托車)運送及其運輸工具的安全管理;協(xié)助質(zhì)監(jiān)、行政執(zhí)法中隊做好對運輸途中的氣瓶檢查工作。村鎮(zhèn)建設辦公室：負責村居燃氣行業(yè)的監(jiān)督管理，做好日常檢查管理工作，確保站內(nèi)設備設施安全運行;加強應急救援管理，提高應對突發(fā)事件的能力。安監(jiān)中隊：依法行使安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職權(quán)，指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查全鎮(zhèn)燃氣行業(yè)的安全生產(chǎn)工作，并將燃氣安全納入全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作內(nèi)容。行政執(zhí)法中隊：負責依法查處未取得燃氣經(jīng)營許可證或不按照燃氣經(jīng)營許可證的規(guī)定從事燃氣經(jīng)營活動的違法行為;依法查處經(jīng)營單位和個人、燃氣用戶(重點賓館、飯店、小餐飲、企事業(yè)單位)及有關(guān)單位和個人的違法行為。消防中隊：負責對賓館、飯店、小餐飲、企事業(yè)單位等場所消防安全的監(jiān)督檢查，對不符合消防安全技術(shù)標準、存在消防安全隱患的提出整改意見，對嚴重危害公共安全的單位和經(jīng)營者，報發(fā)證機關(guān)依法吊銷經(jīng)營許可證和工商營業(yè)執(zhí)照。工商分局：負責依法查處未取得營業(yè)執(zhí)照或不按照營業(yè)執(zhí)照的規(guī)定從事燃氣經(jīng)營活動的違法行為;在營業(yè)執(zhí)照有效期內(nèi)被依法吊銷、撤銷燃氣經(jīng)營許可證或者燃氣經(jīng)營許可證有效期屆滿的。各辦、服務區(qū)：將燃氣安全作為安全生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容，負責本服務區(qū)的華為二五一安全監(jiān)管工作，配備專兼職燃氣安全管理員;開展燃氣安全隱患排查，每月配合執(zhí)法中隊開展燃氣安全隱患專項整治，重點整治賓館、飯店、小餐飲、小液化氣供應站等經(jīng)營場所;負責重點單位隱患整改跟蹤和督查，對治理不落實，整改不到位的，通知相關(guān)職能部門依法查處。五、工作要求(一)提高認識，加強領導。機關(guān)各辦、服務區(qū)，鎮(zhèn)屬各單位要認真分析燃氣安全生產(chǎn)形勢和存在的問題，充分認識燃氣經(jīng)營違規(guī)、違法行為的危害性和安全監(jiān)管工作的重要性和緊迫性，牢固樹立責任意識。為加強對燃氣安全監(jiān)管工作的領導，鎮(zhèn)政府成立燃氣安全監(jiān)管工作領導小組(組成人員名單詳見附件)，各辦、服務區(qū)、鎮(zhèn)屬有關(guān)單位要抽調(diào)精干人員成立監(jiān)管工作機構(gòu)，切實加強對安全監(jiān)管工作的領導。
法律事務部年度總結(jié)篇八
xx年，全縣精神文明建設深入推進社會主義核心價值體系建設，深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動，扎實推進青少年思想道德教育，著力推進誠信建設制度化、志愿服務制度化，不斷提升公民道德素質(zhì)和社會文明程度，努力提高xx的文明程度。
一、深入組織開展社會主義核心價值觀及“講文明樹新風”宣傳教育活動，大力培育遵德守禮的文明社會風尚。
根據(jù)省委宣傳部、省文明辦、市文明辦的工作要求，按照縣委“天天正能量”的`工作部署，縣財政投入10萬元，由縣文明辦牽頭建成了一個以社會主義核心價值觀為主題的廣場(xx縣城北花壇廣場)，一個以社會主義核心價值觀為主題的公園(xx縣街心公園)和一條以社會主義核心價值觀為主題的街道(xx縣城人民大街)。
切實加強“講文明樹新風”公益廣告宣傳。在全縣開展“做文明人、辦文明事”公益廣告大賽作品征集活動，共收到參賽文字、影視、平面作品50余件(條)。設計、制作了一批優(yōu)秀公益廣告，在主要道路和縣城主在街道設置大型廣告牌20余塊，在公交車、出租車設置車體廣告，在電臺、電視臺播放公益廣告。把公益廣告做到群眾身邊，形成正能量。
廣泛開展公民道德規(guī)范和文明禮儀主題教育。在街道社區(qū)、鄉(xiāng)村集市、公園廣場、縣城出入口等公共場所設立“遵德守禮”提示牌，使人們耳濡目染，受到熏陶。組織道德模范、身邊好人、“五老”人員、志愿者等，深入開展文明禮儀、道德規(guī)范宣講活動，廣泛開展“我們的節(jié)日”主題活動，使公民道德規(guī)范和文明禮儀知識家喻戶曉、深入人心。
嚴密組織實施文明引導行動。組織文明單位深入開展文明交通、文明餐桌行動，加強宣傳教育和制度約束，進一步優(yōu)化公共秩序，引導人們養(yǎng)成“做文明人、辦文明事”的良好行為。
二、深入組織開展道德模范評選表彰和學習宣傳活動，努力彰顯向上向善的道德力量。
抓好道德模范先進事跡學習宣傳。廣泛開展“我推薦、我評議身邊好人”活動，制定工作方案，下達工作指標，每個單位每月推薦一個身邊好人。積極參與推薦評選“洛陽好人”活動，力爭推出更多伊川人登上“中國好人榜”和“河南好人榜”。我縣孝老愛親模范、縣交通局職工張xx，助人為樂模范、縣交警大隊胡棒棒被評為xx市第一季度道德模范先進人物。我縣半坡鎮(zhèn)無腿少年秦xx被評為河南省美德少年，xx鄉(xiāng)一中學生葉xx、xx中學學生潘xx被評為洛陽市美德少年。武裝部退休職工習懷恩入選10份中國好人榜成為10份中國好人候選人。我縣陳xx、杜xx、郭xx、胡xx、宋xx、武xx、席xx、徐xx等評為洛陽市文明市民。
抓好“道德講堂”建設。在辦好文明單位道德講堂的基礎上，推進社區(qū)道德講堂、農(nóng)村道德講堂、學校道德講堂的建設。進一步規(guī)范道德講堂的主要內(nèi)容和儀式流程，形成面向基層人民群眾的道德教育平臺。把道德模范、身邊好人、優(yōu)秀志愿者等先進典型請上講臺，讓身邊人講身邊事，用身邊事教育身邊人，擴大受眾面，提高影響力。開展文明單位道德講堂觀摩活動，6月份有10余家文明單位舉辦了道德講堂，7所學校舉辦了學校道德講堂。同時，文明單位道德講堂開展了道德講堂下基層活動。
為提高身邊好人與道德模范的影響力，突出做好善行義舉榜建設工作。善行義舉榜的建設工作以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明單位為主，專項經(jīng)費，專人負責。各行政村、各社區(qū)認真做好評議好人，推舉好人，使好人上榜的工作。截止12月8日前，全縣善行義舉榜建設投入資金約8萬余元。已經(jīng)完成善行義舉榜100個，完成洛陽市分配任務數(shù)150個的70%。覆蓋全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、50多個文明單位、10個社區(qū)和服務窗口、學校等。各單位組織評議、推選，在縣電視臺開辟專欄進行宣傳，在網(wǎng)絡上進行公示，先進模范的事跡傳播非常廣泛，約30余萬人次通過善行義舉榜的宣傳受到了教育，弘揚了真善美、傳遞了正能量。
建筑企業(yè)在建筑工地自費制作宣傳身邊好人的建筑圍擋50余條700余米?？h道德模范和身邊好人走進機關(guān)、企業(yè)、學校進行演講和交流20余次。形成了宣揚好人好事，展示善行義舉，引導人們自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任，形成“人人做好人，好人做好事，好事就上榜，好人有好報”的社會風尚。
抓好道德模范幫扶。開展節(jié)日走訪慰問、社會志愿服務等多種式，對生活困難道德模范及各類先進人物進行幫扶、救助，努力形成好人有好報的價值導向。縣委宣傳部、縣文明辦春節(jié)期間對董曉利、楚孟霞等8名縣道德模范進行了慰問?？h委常委、宣傳部長王xx等對xx市貧困美德少年葉帥陽進行了慰問。
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法律事務部年度總結(jié)篇九
20xx年1月16日，我正式入職公司，入職公司以來針對法律事務職位為公司新設的情況，結(jié)合自身特點重點完成以下工作：
(1)、初步建立法律口和其他部門(水務運營、綠建、基建等部門)就公司經(jīng)營過程中的法律事務銜接基礎。參考其他央企單位法律部門的文件制定了《法律合規(guī)審核意見書》。在發(fā)生對外經(jīng)營行為時，法律口工作人員必須出具關(guān)于法律風險的專業(yè)意見，相關(guān)部門要依據(jù)此意見進行相關(guān)活動。這一工作，為公司經(jīng)營行為開展之前進行法律風險預警。全年共審核、出具法律意見1000份左右，法律意見中，針對違約責任設定、合同解除方法、管轄等均提出過意見，為公司經(jīng)營行為的開展起到了保駕護航的作用。
(2)、針對bot協(xié)議履約過程中法律問題，向相關(guān)部門或領導出具專業(yè)性的《法律意見書》。先后出具了《bot協(xié)議中劃撥土地轉(zhuǎn)租賃的法律可行性分析意見書》、《關(guān)于創(chuàng)康運維合同解除的法律意見書》、《關(guān)于北大方正提示字體侵權(quán)的法律意見書》《關(guān)于修改bot協(xié)議水費的法律意見》等意見，這些法律分析為領導決策提供了一定支持。
(3)、詳細研究bot協(xié)議，依靠其他律師同行支持，針對目前公司簽署的bot協(xié)議逐條分析，針對《bot特許經(jīng)營權(quán)協(xié)議》、《排水協(xié)議》中條款提出分離建議;針對政府支付義務，必須有財政部門結(jié)合中長期財政規(guī)劃統(tǒng)籌考慮，在編制年度預算和中長期財政規(guī)劃時，應將財政支出責任納入預算安排，并依據(jù)預算法的相關(guān)規(guī)定報請本級人大審批通過;針對爭議解決問題提出，以仲裁替代訴訟的方式等等。上述建議，還在繼續(xù)優(yōu)化中，為公司下一步開展優(yōu)質(zhì)業(yè)務做好了一定準備。
(4)、起草《買賣合同》、《戰(zhàn)略合作協(xié)議》、《勞務合同》、《保密協(xié)議》，為公司規(guī)范化經(jīng)營起到了基礎性作用。協(xié)議起草權(quán)是商務合作中保持我方優(yōu)勢的重要手段，模板合同最大限度防范了風險。
(5)、依據(jù)相關(guān)部門的訴訟發(fā)生情況，認真搜集證據(jù)、出庭代表公司應訴，20__年新年伊始就代表公司參與出庭訴訟，庭審過程有理有據(jù)和對方律師展開辯論，最后雙方以調(diào)解形式結(jié)案，做到了案結(jié)事了，為公司爭取了最大利益，庭審過程深受主審法官的好評，對外樹立了法治央企的良好形象。
2、個人工作突破、創(chuàng)新與亮點。
20xx年是公司設置內(nèi)部法律顧問第一年，在公司領導帶領之下，初步奠定了法律事務工作基礎。初步形成了法律事務崗位與其他部門聯(lián)動的法律風險防范機制;探索了公司法律事務工作人員全程跟進業(yè)務部門業(yè)務活動的機制;提升了公司上下的法治意識;介于公司簽署、履行bot協(xié)議的實際情況，積極學習、研究bot協(xié)議的風險點，向領導、員工做出風險提示，為日后優(yōu)化bot協(xié)議奠定了基礎;日常工作中，通過同事提出的法律問題，向同事講解相應的法律知識，通過實際案例分析提升同事的法律意識、法律風險意識。
3、個人工作存在的不足及原因分析。
法律事務崗位剛剛設置一年，目前尚沒有法律事務機構(gòu)，個人工作中存在工作定位不準的問題，與其他業(yè)務部門結(jié)合不緊密問題。
(1)主觀及客觀原因分析;。
造成目前問題的主觀原因在于，工作中主人翁精神不強，對于公司律師，特別是作為央企律師的工作重要性認識不足，沒有千方百計分析工作方法、查找工作不足、解決工作問題;客觀原因在于，公司剛剛設立公司法律事務崗位，其定位、職責范圍有待厘清;公司同事法律意識、法治意識有待加強。
(2)改進措施。
未來工作中，必須厘清工作定位，將法律風險審核工作向經(jīng)營前端延伸，爭取經(jīng)營活動一開始就有法律工作人員跟進，從源頭上控制風險，合同履行過程中加強跟蹤。強化合同管理制度，明確合同管理職責的劃分，明確合同簽訂程序，合同訂立、履行、變更、解除程序管理，依據(jù)江西公司情況制定《合同管理制度》。完善《合同評審單》，嘗試擬定《電話合同評審單》。重點開展公司并購法律實務、ppp法律事務、合同法律事務、建設施工法律事務培訓工作，使得公司全員具備法律意識、全員風險防控意識。
4、廉潔從業(yè)情況。
20xx年一年，我始終不忘作為中華人民共和國律師的職責，作為一名央企法律顧問應有的職責，時刻不忘黨中央，司法部對于律師的各項法律、紀律要求，以一名中華人民共和國優(yōu)秀法律工作者的標準要求自己，嚴格遵守各項法律、紀律，廉潔從業(yè)，踏實工作，對內(nèi)對外樹立了法律工作人員的良好形象，維護了法律的神圣，保護了公司的利益。
二、20xx年主要工作計劃。
1、重點工作及計劃安排。
20xx年，我將強化法律培訓工作，重點針對公司經(jīng)營中常用的法律知識展開培訓，提升全員法律水平，爭取人人都養(yǎng)成風險防范意識。將進一步優(yōu)化合同管理制度，使得合同管理規(guī)范化。新的一年，我將結(jié)合公司實際情況制定、完善《采購合同》、《勞務合同》、《委托檢測合同》,為合同管理打好基礎。探索法律工作人員全程跟蹤公司經(jīng)營活動制度建設，使得法律風險防控貫穿合同談判、合同履行全過程。完善法律工作人員和相關(guān)業(yè)務部門人員聯(lián)動機制建設，做到法律人員懂經(jīng)營，部門業(yè)務人員懂法律的良好局面。
2、需要協(xié)助解決的事宜。
希望從頂層設計強化全員法律意識、法治意識，進一步明確法律風控內(nèi)控外防的定位。協(xié)調(diào)法律人員和業(yè)務部門整體聯(lián)動機制?；诜芍R更新快，變動大的實際情況，希望鼓勵法律工作人員積極學習，不斷提高自身專業(yè)能力，逐漸建立一支專業(yè)化、正規(guī)化、責任心強的法治工作隊伍。
三、結(jié)束語。
新的一年，我一定在公司黨委、董事會領導之下，吸取上一年度工作的經(jīng)驗，嚴格要求自己，扎實開展工作，不斷開拓自己法律風險防控工作的新局面。
法律事務部年度總結(jié)篇十
時光如梭，一年時光又逝去，自年初始，我就對這一年有了更大的目標。為了完成這個目標我認真工作，努力學習，積極思考，個人能力逐步提高。因為伴隨著律師所的發(fā)展，我在工作中每一句話都代表著律師所的形象。所以，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微?；仡欉@一年的工作，我感慨頗多，在師傅及前輩的指導幫助下進一步適應律師這份工作，同時在平時的實踐中，業(yè)務能力和綜合素質(zhì)等方面在各位指導律師及同仁的幫助下也有了進一步的提高，現(xiàn)將我這一年的工作小結(jié)如下，以便在以后的工作中，不斷的修正自己，得到更快的進步。
首先，談談今年的工作狀況。今年大大小小經(jīng)辦訴訟類的案子加起來四十多件了，類型也多種多樣，給我充分的機會進行鍛煉與能力提升?，F(xiàn)在接到案子我知道首先需要對案情充分了解，然后還要窮盡所有相關(guān)的法律法規(guī)政策等等對案情進行分析，收集證據(jù)，做好開庭的'充分準備，一切不急不躁按部就班。這一年基本上做到：在律師業(yè)務上，堅持律師職業(yè)道德，對照相關(guān)標準，嚴以律己，堅持“做事如山、做人如水”的原則，能為當事人提供了高效的法律服務。在工作作風上，能遵章守紀、團結(jié)同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨，嚴格要求自己。
有收獲當然也存在不足，在一年的工作中，我深刻體會到作為一名律師除了具有鎮(zhèn)定、自信的心理素質(zhì)外還須具有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力，而較強的溝通及協(xié)調(diào)能力卻是我現(xiàn)階段所欠缺的。
例如：例如法律顧問單位xx公司，雖然我盡職盡責為其提供比較完善的法律服務，但很多情況彼此之間還是有較大的分歧，他們對服務也頗有微詞，這種情況往往不是工作質(zhì)量的問題，而是在于溝通方面不順暢，致使客戶不能很好的理解我們所提供的法律產(chǎn)品，導致雙方誤解。所以在下一年里溝通及協(xié)調(diào)能力是我著重提高的一個方面。
1、加強學習，不斷提升個人專業(yè)素質(zhì)。
學習永遠是沒有止境的。特別是經(jīng)過12月底到深圳的法律培訓，發(fā)現(xiàn)自己與內(nèi)地的律師在思想及學識上都有很大的差距。有差距才有動力，經(jīng)過這次培訓，也給我自己一個較為明確的事業(yè)定位。所以這一年還要加大金融、房地產(chǎn)、稅務等方面學習力度，努力做到精、做到專。
2、克服“急躁”情緒，有條不紊做好各項工作。
律師工作內(nèi)容非常細致，尤其是“協(xié)調(diào)”和“服務”工作突發(fā)事件較多，因此在工作中時有急躁情緒，這一點從身邊的領導和同事們身上，我尤其感到了自己的不足，所以今后我一定努力在工作實踐中磨練自己，讓自己在思想上更加成熟，做到能夠從容面對工作中的任何問題和困難。
以上就是我一年以來的主要感受和心得，我想隨著我不斷的深入工作和學習，會取得更大的進步。當然這其中也非常感謝在我工作中給予無限幫助和關(guān)懷的xx律師事務所的所有同仁，再次感謝。
法律事務部年度總結(jié)篇十一
（一）強化政治理論學習，提高政治敏感性。城區(qū)司法局始終將提升村（社區(qū)）法律顧問的政治素養(yǎng)作為第一要務，積極在律師隊伍中開展“樹牢政治意識爭做合格律師”主題演講活動，旨在引導城區(qū)律師主動規(guī)范自身執(zhí)業(yè)行為，恪守執(zhí)業(yè)道德，堅守政治底線。
（二）創(chuàng)新工作形式，提升工作能力。為加強全面提升村（社區(qū)）法律顧問隊伍素質(zhì)，提高法律服務能力，城區(qū)司法局積極創(chuàng)新例會形式，分別于1月25日、5月31日和10月25日在北石店鎮(zhèn)、西上莊街道辦事處和兒童公園舉辦“一村（社區(qū)）一法律顧問”法律服務“面對面”活動，通過現(xiàn)場提問、現(xiàn)場解答的'方式，提高村（居）民學習法律知識的熱情，增強廣大群眾的法律意識和法治觀念，提升對一村（社區(qū)）一法律顧問工作的知曉度，促進城區(qū)一村（社區(qū)）一法律顧問工作的有效開展。
（三）推進普法宣傳，提升法律素養(yǎng)。今年以來，全城區(qū)法律顧問通過開展普法講座、以案釋法等老百姓喜聞樂見的方式，積極在所服務的村（社區(qū)）開展《合同法》、《老年人權(quán)益保障法》、《憲法》等各類法治宣傳活動；利用“一村（社區(qū)）一法律顧問”工作平臺，在進村入戶的過程中，向群眾宣傳掃黑除惡法律常識，引導群眾積極提供涉惡線索。截至12月，舉辦普法宣傳講座活動147場，其中憲法講座21場，掃黑除惡專項講座36場。
法律事務部年度總結(jié)篇十二
精誠合作又一年，我們作為貴公司的常年法律顧問，在過去的一年里，在貴公司領導的科學決策和大力支持以及公司法律事務部全體工作人員的廣泛、努力配合下，并經(jīng)我們二人的不懈努力，公司的法律事務工作取得了較好的成效。舊的一年過去了，新的一年飄然而至，為總結(jié)工作，繼往開來，以更好開展、完成新一年的工作，現(xiàn)將過去一年以來法律顧問工作情況總結(jié)如下：
二0××年的公司的催收貨款的訴訟案件，主要有三個，一是××縣××鎮(zhèn)潘××拖欠貨款案，二是廖××貨運合同糾紛案，另一是廣東省××縣何××等人拖欠貨款案。現(xiàn)三案早已結(jié)案并已申請進入法院的強制執(zhí)行程序。前一案，經(jīng)我們與××縣人民法院的積極、主動配合，并多次、及時與執(zhí)行法官溝通，使得執(zhí)行法官出工又出力，最后取得了法院及時退回了我公司的訴訟保全保證金，潘××所欠的貨款也依法執(zhí)行完畢的園滿結(jié)果。
(一)向河南省××股份有限公司等拖欠我公司貨款的公司出具律師催款函，要求拖欠我公司貨款的公司及時清償貨款，以使得公司貨款及時回籠，避免造成不必要的損失。
(二)為同違法犯罪行為作斗爭，維護公司員工人身權(quán)利，應公司的要求，依法出具了多份法律意見書。
20××年10月份，前公司員工孫××多次以不同方式、手段威脅我公司主要領導李××并進行敲詐勒索錢物。接到公司的通知時，我們深感事情的嚴重性，即刻同公司取得聯(lián)系，及時同公司領導研究孫平的行為性質(zhì)及其法律后果。通過研究分析，我們認為孫××的行為已構(gòu)成敲詐勒索，于是向公司明確表示：孫××的行為性質(zhì)嚴重，根據(jù)我國刑法規(guī)定，其已涉嫌犯罪。
為制止不法行為發(fā)生，保障李××人身安全，我們建議向公安司法機關(guān)報案，由公安司法機關(guān)介入偵查，以追究孫××的刑事責任。為此，連續(xù)兩次向公司出具了兩份關(guān)于孫××涉嫌敲詐勒索罪的法律意見書，以更好地維護公司及員工的合法權(quán)益。
公司的經(jīng)營、管理，特別是大公司的經(jīng)營、管理活動，依法對其進行規(guī)范，使其科學、有序進行是非常必要的。我公司是一個大公司，且日益發(fā)展壯大，為此，對我公司的經(jīng)營、管理進行規(guī)范就顯得十分重要而必要。因此，我們積極、主動同公司法律事務部聯(lián)系，及時調(diào)整、修改公司的有關(guān)規(guī)章制度，并進行細化，使公司、員工的行為盡量做到規(guī)范化。
同時，針對個案或公司管理的某方面，進行重點調(diào)整和修改，比如，在農(nóng)藥行業(yè)管理方面，我們依法向公司修改并提交了《對中國××行業(yè)管理的幾點意見和建議》一文，供公司參考。四、制定和完善了公司營銷人員的擔保制度，辦理了部分營銷人員的擔保手續(xù)。
(一)制定和完善了公司營銷人員的擔保制度。對公司歷年的營銷人員的擔保制度進行了總結(jié)，并進行了完善，制定了《擔保工作操作規(guī)程》、《保證合同》、《內(nèi)部銷售承包合同》、《擔保人基本情況表》、《擔保財產(chǎn)清單》等。
(二)辦理了部分營銷人員的擔保手續(xù)。20××年3月份，分別到桂林、玉林、貴港、柳州等地，辦理了部分營銷人員的擔保手續(xù)。
(三)、為維護公司利益，挽回經(jīng)濟損失，繼續(xù)對李××等人拖欠公司款項糾紛一案的申訴、抗訴。李××等人與公司欠款糾紛一案，歷經(jīng)一審二審，法院均裁決為公司內(nèi)部事務，由公司自行解決。我們認為，法院裁決依法無據(jù)?，F(xiàn)案子已申訴至區(qū)檢察院，區(qū)檢察院已將案件移送至××區(qū)檢察院立案審查，并將做出抗訴。
20××年12月29日，我所在夏威夷國際大酒店舉辦新公司法法律培訓講座。
以上是我們一年以來的顧問工作總結(jié)，回顧過去的一年，盡管有些貨款得不到及時回籠，已結(jié)的案子亦執(zhí)行不回，但我們欣喜看到，公司的業(yè)務蒸蒸日上，公司的運行行有序規(guī)范，訴訟事項明顯減少。這在客觀上，與我們顧問律師的努力工作是分不開的。對于工作中的不足之處，我們深表歉意，并真誠希望在未來的20xx年內(nèi)，我們能通力合作，盡心盡力地參與公司的經(jīng)營與管理，為公司的科學決策提供法律依據(jù)，提高公司員工的法律意識和法制觀念。
法律事務部年度總結(jié)篇十三
2016年是緊張、充實、不平凡的一年，正如羅總在年初工作會報告中所講，是集團公司攻堅克難、逆境求強的一年。同時，2016年也是中央企業(yè)推進法制工作三年目標“大考”驗收的一年。如何把法律服務與集團公司“兩提一降”這個中心工作有機結(jié)合起來，如何通過全面防范法律風險，為企業(yè)創(chuàng)造直接和間接價值，是法律事務部全年工作的著力點。2016年我們以服務企業(yè)“兩提一降”為目的，以完成三年目標為抓手，堅持“點面結(jié)合、防治結(jié)合、學用結(jié)合”，扎扎實實做好法律服務。一年來，在集團領導、各部門、各出資企業(yè)的支持下，經(jīng)過部門同志的共同努力，全面完成部門年度工作指標，較好地完成了2016年工作任務。
(一)點面結(jié)合，突出法律服務的實效性。
所謂點：就是指作為總部職能部門，必須要履職盡職，有效防范集團公司改革發(fā)展中的每一個法律風險點，幫助部門把好法律風險關(guān)，讓領導決策、簽字無法律上的后顧之憂。
我們認識到，如果放過一個法律風險點，就可能給企業(yè)帶來一個出血點。防住法律風險點，就是堵住“出血點”，就是為“兩提一降”做貢獻。
2016年，我們主要從以下三個方面抓好“點”的工作。
一是通過落實制度防范法律風險點。
法律事務部按照“抓工作從制度入手、抓制度從工作出發(fā)”的思路，嚴格執(zhí)行三項法律審核制度，充分發(fā)揮了法律保障作用。
我們提出每份法律審核意見，一要有效防范法律風險、二要體現(xiàn)央企法律服務的質(zhì)量、三要禁得住歷史檢驗的工作標準，繼續(xù)強化經(jīng)濟合同“雙流程”管理，實行經(jīng)濟合同審核書面及網(wǎng)絡同步流轉(zhuǎn)。2016年我們審核的合同，無論標的額大小都“一視同仁”，嚴格落實《合同訂立審批單》制度。
為進一步提高合同審核質(zhì)量，2016年我們制定了《合同審核任務清單》，列出了八個方面的審核項目，實行審核人、合同處、部門的三級把關(guān)，做到審核工作不漏項，確保審核質(zhì)量。
二是通過溝通協(xié)調(diào)防范法律風險點。
2016年度，法律事務部參與集團公司及相關(guān)出資企業(yè)重大項目、專項法律服務17項。每個項目因情況不同、特點不同，法律需求也各不相同，法律事務部注重通過溝通協(xié)調(diào)，與承辦部門、中介機構(gòu)形成合力，充分發(fā)揮法律風險的識別、提示、預警和防控作用。
2016年，對于聘請外部律師的項目，我們有兩個改變，一是從“跟著走”向發(fā)表“獨立意見”改變，二是由“一聘了之”向“全程監(jiān)管”改變。通過與承辦部門溝通，提前了解項目法律需求，采用我方擬定的法律服務合同將外部律師的工作量化、標準化。要求律師對每份法律意見必須“咬牙印”，通過合同的“硬約束”保證外部律師服務質(zhì)量。
三是通過主動服務防范法律風險點。
對于出資企業(yè)的法律事務，我們主動提供服務，盡我們所能幫助企業(yè)防風險、降成本。
一年來，我們感到大家的法治意識加強了，對我們的工作也更信任了。不但總部的同志有問題愿意咨詢法律部，二級甚至三級出資企業(yè)的同志也愿意向我們咨詢法律問題;不僅出資企業(yè)法律人員愿意向我們征求法律意見，出資企業(yè)的領導也愿意向我們咨詢、交流法律問題。甚至有的企業(yè)法律力量較為薄弱，干脆把總部法律事務部當成了企業(yè)法律部。只要有利于“兩提一降”，有利于防范法律風險，我們都會提供專業(yè)、熱心的法律服務。
所謂“面”，就是建立全集團的法律工作體系，有效防范全系統(tǒng)的法律風險。2016年，我們主要從三個方面做好“面”的工作。
一是落實三年目標，拓展“面”的寬度。
建立全覆蓋的法律工作體系。通過實地調(diào)研、逐家落實，集團公司所有二級企業(yè)都建立起“領導主抓、總法牽頭、部門承辦、人員落實”的法律工作體系。100%的企業(yè)都設立了總法律顧問，總法律顧問數(shù)量達32名;100%的企業(yè)都配有專兼職法律人員，全系統(tǒng)法律人員數(shù)量達到90名。86%的企業(yè)將法律事務機構(gòu)作為一級職能部門，三家企業(yè)雖然未設立法律事務機構(gòu)，但是企業(yè)法律工作都有人落實、有人負責。
建立突出境外特色的法律工作體系。境外投資運營是集團公司的主要贏利點，在開展“面”的工作中，法律事務部始終注意突出“境外”這一重點。法律事務部通過實地調(diào)研，幫助境外企業(yè)建立、完善法律工作體系，實現(xiàn)制度到位、總法到位、人員到位，確保境外投資運營依法合規(guī)。到2016年底，二級境外企業(yè)100%設立了總法律顧問，100%建立了完善的法律審核制度，100%配備專人負責法制工作，三項法律審核率始終保持100%。
建立以集團公司為樞紐的法律工作體系。法律事務部認真貫徹國務院國資委法制工作要求，定期匯報溝通三年目標工作進度。在深刻領會國資委有關(guān)要求的基礎上，法律事務部結(jié)合集團公司實際，制定具體方案，向出資企業(yè)宣貫落實。法律事務部以三年目標為抓手，逐家、逐條、逐項落實指標，形成了以法律事務部為樞紐、上通下達的法律工作體系。
二是采取有效措施，提升“面”的硬度。
通報進度，形成壓力。自2012年起，為了幫助出資企業(yè)了解差距、明確任務，法律事務部每半年向出資企業(yè)通報三年目標進展情況。營造了出資企業(yè)積極對標先進，自我提升標準，相互追趕、彼此競爭的工作氛圍。有的企業(yè)在通報后一個月內(nèi)立即設立法律事務機構(gòu)，有的企業(yè)在通報后立即招聘法律人員。在定期通報的推動下，各出資企業(yè)圓滿完成三年目標各項指標。
納入考核，形成動力。為了使各出資企業(yè)切實重視法制工作，增強工作動力，2016年集團公司首次將法制工作納入出資企業(yè)績效考核。2016年3-4月份，法律事務部依據(jù)客觀公正的原則對各出資企業(yè)開展評價，無論企業(yè)規(guī)模大小，都按統(tǒng)一標準打分，如實報告、公布評價結(jié)果?？己嗽u價結(jié)果公布后，很多企業(yè)紛紛詢問扣分項，對照短板，快速整改。
開展述職，增強干勁。為保證總法律顧問發(fā)揮作用，在2013年成功開展述職的基礎上，2016年又組織所有出資企業(yè)開展總法律顧問書面述職。通過述職，引導、督促各位總法律顧問“在其位、謀其政”，在三項法律審核、法律糾紛案件處理、機構(gòu)建設等方面切實發(fā)揮帶頭作用，保障企業(yè)依法決策、依法經(jīng)營。
三是加強隊伍建設，夯實“面”的厚度。
加強督導，壯大隊伍。法律事務部通過文件、會議、調(diào)研等形式，督促出資企業(yè)不斷加強法律人員的充實配備，以滿足企業(yè)快速發(fā)展的需求。三年來，企業(yè)總法律顧問從16名增加到32名，企業(yè)法律人員從60名增加到90名。專職法律人員的持證率已經(jīng)達到80%。
加強學習，提升隊伍。為了提升法律人員業(yè)務素質(zhì)，3月，法律事務部舉辦了法律業(yè)務網(wǎng)上培訓，共100余名法律人員及其他業(yè)務人員通過網(wǎng)絡參加了培訓，深入學習了民商法、企業(yè)法律顧問實務、企業(yè)管理等知識，強化了業(yè)務素質(zhì)。2016年3月開始，法律事務部指派專人通過微信及qq以“每日一題”的方式，幫助法律人員學習相關(guān)法律知識。
明確職責，發(fā)揮作用?？偡深檰柺瞧髽I(yè)法律工作隊伍的“帶頭人”，是保障企業(yè)依法合規(guī)的核心崗位。我們建立了30多人的總法隊伍，有了“量”的保證，還要在“質(zhì)”的提高上下功夫，提升總法素質(zhì)，保證發(fā)揮作用。7月，法律事務部舉辦了為期四天的出資企業(yè)總法律顧問履職能力培訓，著力解決了總法律顧問“干什么、怎么干、如何干好”的問題。三年來，在總法律顧問的帶領下，各出資企業(yè)三項法律審核率始終保持100%。
(二)防治結(jié)合，強化法律服務的主動性。
企業(yè)法律工作的真正價值不在于“救火”，而在于“防火”。企業(yè)的法律風險防范工作，應防治結(jié)合，以防為主。
1.主動查找風險。
發(fā)動企業(yè)，查找風險。2016年，法律事務部連續(xù)四年開展“企業(yè)法律風險防范之我見”論文評比活動，共征集論文百余篇。這些來自出資企業(yè)、來自生產(chǎn)一線的論文，有對礦業(yè)并購防止礦業(yè)權(quán)隱匿風險的分析，有對國際工程項目法律風險的解讀，有對建筑施工企業(yè)招投標、勞動用工等方面法律風險的剖析，還有對已辦訴訟案件的經(jīng)驗總結(jié)。大家在查找風險的基礎上，提出了相應的對策建議，對防范法律風險具有重要參考意義。
2.主動研究風險。
編寫贊比亞法律風險防范國別指引。根據(jù)國務院國資委的要求，集團公司與中石化、中石油等8家中央企業(yè)開展《企業(yè)境外法律風險防范國別指引》的編寫工作。我們克服人手少、任務重等困難，完全依靠自身力量，利用業(yè)余時間進行編寫，數(shù)易其稿，形成11萬字書稿。這本指引為在贊企業(yè)合規(guī)經(jīng)營、防范風險提供了有效支持。
編寫7國境外投資指引。法律事務部結(jié)合集團公司投資區(qū)域，編寫了贊比亞、緬甸、剛果(金)等七個國家的境外投資指引。根據(jù)國務院國資委國別指引的編寫要求，對緬甸、剛果(金)的投資指引進行修改、完善，為集團公司在這些國家投資運營中防范法律風險提供參考。
3.主動防范風險。
一是制定合同標準文本，防控合同風險。2016年，法律事務部根據(jù)集團公司合同簽訂情況，形成委托合同、技術(shù)合同等共計12大類、29種合同示范文本。其中，法律服務合同、技術(shù)服務合同、審計委托合同等類別已逐步使用我方文本簽約，有效防范了風險。
二是開展普法活動，打造全員工程。自2011年12月開始，法律事務部每周開展“送法上門”網(wǎng)絡普法工作，截至目前，已開展“以案說法”158期、“普法小課堂”173期。結(jié)合首個國家憲法日，法律事務部通過網(wǎng)上憲法問答、發(fā)放書籍、電子屏等三個途徑開展宣傳工作，營造了濃厚的憲法學習氛圍，強化了依法治企的意識。
(三)學用結(jié)合，提高法律服務的水平。
法律事務部是個年輕的部門，平均年齡只有30.5歲。2016年我們崗位變化較大，兩進兩出一人休假，全年僅5名同志在崗。這種情況下，通過學用結(jié)合的方式，提高部門戰(zhàn)斗力，有效保證了“點面結(jié)合、防治結(jié)合”。
一是加強知識學習。自2013年以來修訂的法律、行政法規(guī)及司法解釋就達327部，企業(yè)法律人員必須及時更新知識儲備，才能為企業(yè)健康發(fā)展提供保障。對于2016年新修訂的《商標法》《公司法》《環(huán)境保護法》《安全生產(chǎn)法》，我們及時學習立法新變化，準確提示相關(guān)風險點。同時，我們每月定期收集新公布或新實施的法律法規(guī)，在集團公司oa及網(wǎng)站上同步發(fā)布，幫助大家及時了解新法新規(guī)。針對新修訂的環(huán)境保護法，我們采用生動形象的動漫圖表形式，幫助大家一目了然了解新變化對企業(yè)的影響。
二是加強有針對性的培訓。2016年，法律事務部共參加業(yè)務能力培訓10人次。通過參加企業(yè)爭議解決方面的培訓，提高仲裁案件處理技巧;通過參加商務部組織的反壟斷法培訓，深入了解我國反壟斷監(jiān)管的規(guī)定，為企業(yè)參與國內(nèi)外公平市場競爭提供法律保障;通過參加“企業(yè)法律風險管理指南”研修班，我們了解到跨國公司的法律風險管理經(jīng)驗，提升了合同管理能力。
三是加強實際的研討。法律事務部注重從具體工作出發(fā)，學習與之相關(guān)的業(yè)務知識，提升法律事務處理能力。針對永續(xù)債業(yè)務，我們系統(tǒng)研究了新融資方式的法律風險，分析永續(xù)債與優(yōu)先股的各自利弊;為更加透徹地了解贊比亞有關(guān)公司治理、注冊、解散事宜的規(guī)定，我們組織部門人員利用業(yè)余時間專題學習贊比亞《公司法》。
四是加強敬業(yè)精神的培養(yǎng)。法律事務部將員工綜合素質(zhì)的提高與黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，著力培養(yǎng)一支忠于企業(yè)、聚焦專業(yè)、愛崗敬業(yè)的法律隊伍。2016年法律事務部克服了在崗人員少的困難，充分發(fā)揚敬業(yè)精神，堅持黨員帶頭、骨干帶頭，團結(jié)協(xié)作，形成良好的部室作風。
2016年，法律部一人取得法學碩士學位，法律碩士占部門總?cè)藬?shù)的87.5%;一人獲得高級職稱，獲得高級職稱的人員占部門總?cè)藬?shù)的25%;另外，一人通過清華大學的仲裁員考試，獲得仲裁員資格;一人考取工商管理碩士。
回首2016年，集團法制工作完成了三個硬指標。一是全面完成集團公司2016年績效考核指標;二是法制工作在中央企業(yè)的排名由第二個三年目標的108名提高到2016年的前40名;三是從國資委普法先進單位邁入全國普法先進，是18家榮獲該榮譽稱號的中央企業(yè)之一。
法律事務部年度總結(jié)篇十四
我們于20xx年7月份起被續(xù)聘為市總工會的法律顧問，在市總領導的關(guān)心指導下，我們20xx年在法律服務和職工維權(quán)方面主要做了以下幾個方面的工作，特此向領導作簡要匯報：
一、認真做好每月的律師值班接待日工作，全年共值班48天，接待職工120余人次。
三、代理工會困難幫扶中心和法工部指派的維權(quán)案件7起已結(jié)案，均勝訴，1起已經(jīng)開庭，目前在調(diào)解階段，1起案件在起訴中。
四、參與異地維權(quán)3起，包括陜西榆林煤礦沖突事件、河北保定竹溪農(nóng)民工討薪事件等，累計出差天數(shù)24天。
六、參與大型普法宣傳活動1次，即“12.4”法制宣傳日活動，所設的席位解答法律咨詢的'過程在《十堰新聞聯(lián)播》中被作為典型特寫進行報道。
以上是我們兩位法律顧問的工作簡要總結(jié)，懇請領導考核指正為謝！
法律事務部年度總結(jié)篇十五
20xx年即將過去，本所在區(qū)司法局和街道司法所以及各社區(qū)的關(guān)注和支持下，各項法律服務項目按期完成。年度法律顧問工作報告如下：
本所專門成立法律顧問工作小組，建立法律顧問微信服務群。我們在工作中及時有效的解決社區(qū)各項法律問題，協(xié)助社區(qū)工作人員抓好綜治辦、調(diào)解委、幫教小組等各方面工作，幫助加強工作人員的業(yè)務培訓，幫助提高工作人員的法律素質(zhì)。
本所將法律顧問工作與維穩(wěn)工作、信訪工作、普法教育、人民調(diào)解、法律援助等多項工作職能結(jié)合起來，在做好基本項目的同時，有所創(chuàng)新：
1）開展普法宣傳，提高居民法律素質(zhì)，增強居民法治意識。我們在日常的坐班服務中宣傳普及憲法、勞動法、老年人權(quán)益保障法、婚姻法、物業(yè)法、治安管理處罰法等與居民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律知識，讓居民更加了解和熟悉相關(guān)的法律法規(guī)。通過宣傳使社區(qū)居民的法律意識和法治觀念得到提高，學法、守法、用法的氛圍日益濃厚。
2）促進依法管理，幫助化解矛盾，維護社會和諧穩(wěn)定。本所法律顧問積極幫助社區(qū)依法規(guī)范各項管理工作，及時化解因婚姻家庭、勞務糾紛、交通事故等引發(fā)的常見糾紛矛盾，引導居民通過正常渠道依法維護自己的合法權(quán)益。
3）工作創(chuàng)新。我們在社區(qū)掛點律師提供服務之外，更派遣了專家律師舉辦專題講座，以確保服務的高質(zhì)量。
本所社區(qū)顧問每周固定值班，并通過微信或電話隨時給社區(qū)及社區(qū)居民提供法律咨詢服務之外，因本所辦公室距離三個社區(qū)很近，正常走路就幾分鐘路程，因此我們單位從主任到執(zhí)業(yè)律師都可隨時前往社區(qū)提供服務。
本所參與社區(qū)法律顧問工作以來，積累了一些成功經(jīng)驗，同時肯定也存在著不足，回顧即將過去的20xx年，xx社區(qū)我們共參與調(diào)解35次，接待咨詢10次，安排值班50次，舉行普法講座4次，分別是：勞動法專題講座、老年人權(quán)益保障法以及防詐騙專題講座、婚姻法專題講座、憲法講座。xx社區(qū)我們共參與調(diào)解1次，接待咨詢9次，安排值班50次，舉行普法講座4次，分別是：物業(yè)管理法律專題講座、老年人權(quán)益保障法以及防詐騙專題講座、婚姻法專題講座、憲法講座。xx社區(qū)我們共參與調(diào)解4次，接待咨詢10次，共安排值班50次，舉行普法講座4次，分別是：物業(yè)管理法律專題講座、老年人防詐騙專題講座、婚姻法專題講座、憲法講座。20xx年我們將不斷探索，力爭把工作做得更好，也請街道辦、司法所、司法局持續(xù)給予支持和鼓勵。
法律事務部年度總結(jié)篇十六
過去的一年，又是我集團公司與時俱進、飛速發(fā)展的一年。公司在拓寬經(jīng)營領域和更新資源配制等多個方面都取得了顯著成績。這一年也是我們律師事務所與集團公司確立法律顧問工作關(guān)系的第一年。在這一年中，我們在公司領導的指導下，與派出所同志積極配合，順利的完成了公司的各項法律服務工作?，F(xiàn)將本年度的具體工作情況總結(jié)如下：
1、為公司和公司等多家集團下屬企業(yè)代表進行“合同法及訂立合同注意問題”的專題講座一次。
2、為集團公司、下屬公司及員工解答法律咨詢22次。
3、為集團公司、下屬公司及員工提供法律資料15份。
在一年的工作中，我們切實認識到了集團公司的雄厚實力和巨的發(fā)展空間我們充分感受到了集團公司在本地經(jīng)濟領域中舉足輕重的作用和至關(guān)重要的地位我們也深刻意識到做為集團法律顧問的榮幸和責任。展望明年，我們已做好準備投入到公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的戰(zhàn)略中，運用精湛的法律知識為公司發(fā)展排難解紛。
鑒于去年10月我律師事務所與集團公司訂立了長年法律顧問合同，如今一年期限已至，請集團領導對我謬去的工作予以指正，對未來的工作提出要求。顧問合同的延續(xù)也請集團領導批示確認。
法律事務部年度總結(jié)篇一
20xx年,我辦緊緊圍繞縣委、政府全年的中心工作任務，結(jié)合全縣開展的“守紀律、講規(guī)矩”主題教育活動，全面貫徹依法行政，加強法治政府建設的制度落實，推進區(qū)政府“三部規(guī)章”各項制度指標體系的貫徹執(zhí)行，推進政府機構(gòu)、職能和權(quán)限、責任法定化，抓緊建立“責任清單”制度，建立健全政府法律顧問制度，推行行政執(zhí)法責任制，強化政府信息公開和規(guī)范性文件管理、行政執(zhí)法監(jiān)督等各項工作，充分發(fā)揮政府參謀、助手和法律顧問作用，按照年初確定的目標任務，扎實推進各項工作，著力做好政府法制各項工作，為全面完成全年各項工作任務奠定了良好基礎?，F(xiàn)將20xx年工作完成情況及20xx年工作安排報告如下：
（一）深入開展全縣依法行政、建設法治政府工作。落實十八屆三中、四中全會精神和區(qū)、市、縣關(guān)于依法行政、建設法治政府建設的工作部署，“推進法治中國建設”的重大戰(zhàn)略部署。一是全面貫徹自治區(qū)政府“三部規(guī)章”推進實施。利用多種形式，廣泛開展“三部規(guī)章”內(nèi)容的宣傳實施活動。通過縣政府常務會議，組織縣政府及政府部門主要領導干部傳達學習了區(qū)政府出臺的“三部規(guī)章”；成立了縣依法行政、建設法治政府領導工作小組，抓好有關(guān)依法行政、建設法治政府的組織、協(xié)調(diào)、推進、貫徹落實工作；制定了《縣貫徹落實自治區(qū)建設法治政府指標體系等“三部規(guī)章”實施方案》，將法治政府建設考核分值確定為5分納入全縣目標責任制考核中，確保法治政府建設工作順利推進。二是積極參與全縣重大政策的研究和討論審定工作，積極參加政府常委會和各類會議，提出合理、合法意見，預防政府重大決定和決策失誤的行為發(fā)生，規(guī)范重大事項集體決策行為，提高政府依法決策、民主決策、科學決策水平，起草制定了《縣人民政府重大行政決策程序規(guī)定》（鹽政發(fā)〔20xx〕119號）。
（二）推進政府職能、責任法定化，推進建立責任清單制度。按照區(qū)、市、縣黨委、政府關(guān)于建立政府及其工作部門權(quán)力運行責任清單工作的安排部署，我辦于8月份開始牽頭組織開展建立縣政府及其工作部門責任清單制度的工作，按照工作部署，制定下發(fā)了《縣人民政府建立政府及其工作部門權(quán)力運行責任清單制度實施方案》（鹽政辦發(fā)〔20xx〕89號），對我縣建立政府及其部門責任清單工作進行部署，確立了全縣責任清單工作的時間表、路線圖。編制了《縣政府及其工作部門責任清單編制工作指南》。并分別于9月17日、28日組織召開了全縣建立責任清單制度工作動員部署會和責任清單培訓班，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）及政府組成部門共42個部門110名單位分管領導及業(yè)務骨干進行培訓，我縣責任清單工作目前正在有序開展。
（三）做好政府職能改革的相關(guān)法律服務工作。圍繞全縣工作大局，發(fā)揮法制工作職能，為促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。一是積極參加全縣涉及土地、草原地界、住房、醫(yī)療保障、招商引資等重大經(jīng)濟合同等法律審查工作?，F(xiàn)已完成了《xx區(qū)縣人民政府與晶澳太陽能投資（中國）有限公司投資合同書》等11件重大合同文本的法律文件審查。二是建立健全政府法律顧問制度的自身建設，當好參謀顧問。進一步加強法制能力建設，積極推進以政府法制機構(gòu)為主體、吸收專家和律師參加的政府法律顧問隊伍建設，起草完成《關(guān)于縣普遍建立政府法律顧問制度的實施意見》（鹽政發(fā)〔20xx〕118號）。
（四）嚴把全縣規(guī)范性文件審查備案工作，提高規(guī)范性文件質(zhì)量。嚴格執(zhí)行政府規(guī)范性文件備案審查制度，強化審查職能，把好審查程序關(guān)，提高規(guī)范性文件的質(zhì)量，做到有件必備、有備必審、有錯必究，確保全縣政府及其工作部門行使行政行為的科學性、合法性。今年，共審查政府規(guī)范性文件7件，按照規(guī)定程序向xx市政府備案5件。
（五）提升行政復議和行政應訴水平，化解行政爭議和行政案件。一是進一步加強全縣行政復議規(guī)范化建設，針對房屋征收、草原、地界糾紛等案件，先須通過現(xiàn)場勘查、協(xié)調(diào)、調(diào)解等方式進行，充分發(fā)揮行政復議化解行政爭議的功能，妥善處理行政爭議。二是不斷提升行政復議工作水平，做好行政復議案件受理和審理工作。7月份，對全辦3名工作人員進行了新修改的《行政訴訟法》培訓，提高行政應訴工作和行政復議能力。積極指導縣農(nóng)牧局、住建局、國土局、高沙窩鎮(zhèn)等單位開展行政復議、行政應訴工作，組織對疑難復雜案件進行討論，具體指導案件的辦理，切實提高部門行政案件的依法辦理和行政復議、行政應訴的能力。三是暢通行政復議渠道，化解行政爭議。按照“以人為本、復議為民”的要求，創(chuàng)新審理方式，為當事人申請行政復議提供更多的方便，最大限度地讓公民、法人和其他組織充分利用行政復議渠道，理性、合法地表達利益訴求。今年調(diào)解處理4件地界糾紛案件；受理行政復議案件3件，維持3件。
（六）強化執(zhí)法行為監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是做好規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)的指導、監(jiān)督工作。適時履行指導監(jiān)督檢查工作，對行政執(zhí)法部門適用自由裁量權(quán)的實施和適用進行指導和監(jiān)督，經(jīng)縣政府常務會議審議通過了《縣規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)暫行辦法》（鹽政發(fā)〔20xx〕120號），二是嚴格實行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，提高全縣行政執(zhí)法人員的法律素質(zhì)和執(zhí)法水平，今年上半年已完成了20xx年度全縣259名行政執(zhí)法人員的證件審驗工作；6月中旬舉辦了20xx年全縣行政執(zhí)法人員執(zhí)法證件綜合法律知識培訓兩期培訓班。全縣24個行政執(zhí)法單位的259名執(zhí)法人員參加綜合法律知識培訓，現(xiàn)232人領取了行政執(zhí)法證件，上崗執(zhí)法。
（七）積極推進全縣政府信息公開工作，提高政府公信力。按照區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)20xx年政府信息公開工作要點的通知》要求，我辦結(jié)合實際，于7月中旬及時制定下發(fā)了《縣20xx年政府信息公開工作要點》（鹽政辦發(fā)〔20xx〕92號），對全縣20xx年政府重點領域的信息公開內(nèi)容和責任部門，進行了明確分工和責任落實。截止目前，我縣61個部門在政府門戶網(wǎng)上主動公開各類重點政府信息累計563條，通過報刊、廣播、電視等媒體、公開專欄公開信息800余條。并將政府信息公開工作納入到了年度全縣依法行政目標責任制考核之中。
一是推進全縣依法行政、建設法治政府還缺乏有力的工作措施。二是全縣領導干部和廣大職工依法行政意識不強，依法行政的宣傳和工作氛圍仍需進一步營造；三是縣政府法制機構(gòu)力量嚴重不足，機構(gòu)、人員現(xiàn)狀與推進依法行政、建設法制政府的工作不相適應，推進依法行政的工作進程與領導要求還有很大差距。四是全縣行政執(zhí)法隊伍的人員和素質(zhì)還需要進一步加強和優(yōu)化。這些問題，應引起我們的高度重視，在下一年度的工作中，應采取措施，加以解決。
（一）圍繞全縣工作大局，重點抓好為改革發(fā)展提供法律服務保障工作。圍繞全縣重點工作開展法律服務，做好涉及土地、房屋征收、草原地界住房、醫(yī)療保障、招商引資等重大經(jīng)濟合同和政府重大行政決策草案的合法性審查工作。
（二）繼續(xù)抓好依法行政建設法治政府的組織推進工作。按照區(qū)、市政府和我縣的規(guī)定的時間表和路線圖，抓好牽頭任務的推進落實。以建立法治政府考評辦法、考核細則為抓手，認真貫徹《法治政府建設指標體系（試行）》等“三部規(guī)章”實施，推動法治政府建設落到實處。全力推進全縣各級政府事權(quán)規(guī)范化、法律化，加強監(jiān)督，全力推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、職能轉(zhuǎn)變工作。全面落實權(quán)力運行責任清單制度，重點做好編制政府責任清單集中編制工作，按程序提請縣人民政府審定，力爭年底前基本完政府各部門責任清單公布工作。
（三）繼續(xù)抓好政府規(guī)范性文件的審核、備案、清理工作。堅持制定發(fā)布縣政府規(guī)范性文件須經(jīng)有件必審，有件必備的規(guī)定程序，履行好事前監(jiān)督職能，為政府依法行政工作提供合法、準確的依據(jù)，為發(fā)展縣域經(jīng)濟提供有利的法制依據(jù)。
（四）繼續(xù)做好行政復議和行政案件應訴訟工作。創(chuàng)新行政復議審理方式，依法受理、辦理行政復議案件，對事實清楚、爭議不大的行政復議案件，全面推行簡易程序，及時化解社會矛盾糾紛。以貫徹實施新修改的《行政訴訟法》為契機，加強行政應訴能力建設，完善調(diào)解、仲裁、行政裁決、行政復議、訴訟等有機銜接，提高依法化解矛盾糾紛的能力，維護社會穩(wěn)定。
（五）繼續(xù)推進全縣政府法律顧問制度開展和建立工作。積極培養(yǎng)建立公職律師隊伍和全縣政府法律顧問專家?guī)欤⒔∪晟迫h政府法律顧問制度，不斷提高政府法律顧問工作水平。制定出臺《縣人民政府法律顧問制度實施意見》及其相關(guān)管理辦法，力爭在3年內(nèi)形成覆蓋全縣政府及其政府各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）、政府事業(yè)單位的法律顧問網(wǎng)絡，提高政府依法行政能力和水平建設。
（六）加強全縣行政執(zhí)法隊伍建設，提升執(zhí)法水平。進一步加強全縣行政執(zhí)法證件網(wǎng)絡管理工作，嚴格落實行政執(zhí)法證件管理規(guī)定，抓好行政執(zhí)法人員的業(yè)務培訓和在職培訓工作，適時開展案卷評查工作，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提升執(zhí)法水平，提高執(zhí)法部門執(zhí)法水平，確保規(guī)范、公正、文明執(zhí)法。
法律事務部年度總結(jié)篇二
20xx年上半年，樂清市法律援助中心以貫徹實施法律援助法為契機，助力“法助共富、法護平安”專項行動為重點，提高法律援助服務質(zhì)效和服務水平，推動法律援助高質(zhì)量發(fā)展。共受理各類法律援助案件413件，辦理認罪認罰法律幫助882件，接待來電來訪咨詢4022人次。
一是緊抓刑事法律援助和法律幫助工作。著力構(gòu)建覆蓋刑事訴訟全階段的援助機制，進一步縮短刑事法律援助案件審批時間，絕大部分案件做到當日受理、審查、指派。加強和完善法律援助值班律師管理制度，根據(jù)工作需要對認罪認罰的法律幫助值班實行固定排班和臨時預約相結(jié)合的方式，著力解決律師資源緊張和需求量大之間的矛盾。同時聯(lián)合市檢察院探索開展認罪認罰一件事數(shù)字化建設工作，依托政法一體化平臺，通過統(tǒng)一的電子端口，在適用認罪認罰程序中，實現(xiàn)與檢察部門間簡便高效的值班律師預約、審批指派、檢律協(xié)商、線上閱卷、認罪認罰具結(jié)、歸檔、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等，促進值班律師有效履職、履職留痕，提升檢律協(xié)商具結(jié)效率，進而提高認罪認罰從寬制度的透明度和公信力，提升效率價值。目前該項工作已經(jīng)進入立項階段。
二是做好民生行政領域法律援助工作。深入做好農(nóng)民工、老年人、殘疾人、婦女兒童、軍人軍屬、退役軍人、低收入人群等困難群眾、特殊群體為重點的'法律援助服務。持續(xù)開展法律援助惠民生品牌活動，共組織全市各基層司法所開展農(nóng)民工討薪、新兵無憂進軍營、優(yōu)化營商環(huán)境、情暖半邊天、與你童行、走進共享社幸福里等宣傳活動40場。及時辦理司法部中國法律服務網(wǎng)“農(nóng)民工討薪救助綠色通道”轉(zhuǎn)辦件5件，做到件件有著落、有回應。融入大救助踐行共同富裕，積極整合司法行政各項職能工作，為受援人提供包括法律援助、人民調(diào)解、遠程視頻會見、和律師公益服務等公共法律服務項目。
三是豐富援調(diào)結(jié)合工作模式。由法律援助中心牽頭，聯(lián)合市人力資源和社會保障局于4月6日出臺《關(guān)于建立工傷案件“速調(diào)速援速裁”工作機制的通知》。建立效率機制，全程貫徹“以調(diào)為先、仲裁斷后、全程援助”，實現(xiàn)工傷案件快速化解。5月20日，援助中心在石帆街道組織了首場“援調(diào)結(jié)合”業(yè)務培訓會，并將法律援助業(yè)務培訓納入下半年全市調(diào)解員業(yè)務培訓課程安排中，建立一支懂調(diào)解懂援助的調(diào)解員隊伍，使基層案件能夠迅速進入援助通道。同時成立由15名援助律師和仲裁員組成的業(yè)務交流群，推動工傷案件專門團隊專辦。目前不僅工傷案件，大部分勞動爭議案件“調(diào)援裁”流轉(zhuǎn)都很順暢。
四是優(yōu)化辦理及便民舉措。依托楓橋司法所和――司法所建設，著重加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）法律援助工作站業(yè)務指導，充分發(fā)揮基層站點及時收集群眾法律需求信息、進行援助申請基層代辦的作用，構(gòu)建覆蓋全面、功能完備的工作網(wǎng)絡。以“萬人雙評議”為抓手，著力優(yōu)化便民服務措施，大力推行容缺受理、全域通辦、代辦申請、上門服務、電話預約、代書服務等便民舉措，健全和落實經(jīng)濟困難承諾制。今年共辦理容缺受理6件、代辦申請11件、上門服務5人次，電5話預約25件，提供代書撰寫和輔導100余人次。
五是緊抓咨詢和援助質(zhì)量工作。通過每周四分管領導或科室工作人員下沉窗口，局政治處不定期暗訪窗口、回訪當事人、抽查電話錄音，加大對法律咨詢的抽查力度，及時整改存在問題。實施“五位一體”質(zhì)量監(jiān)管體系，綜合運用網(wǎng)上監(jiān)控、庭審旁聽、法官意見征詢、滿意度評價、結(jié)案審核等措施，加強全過程監(jiān)管。今年共聽庭11件，交叉評估案件238件，為群眾提供標準化、規(guī)范化的法律援助服務。
六是打造專業(yè)服務隊伍。重點抓好值班隊伍建設，嚴格法律援助值班律師選拔機制，對法律援助值班律師進行一年一選拔，優(yōu)進劣出。通過培訓、討論、互學等措施，提高律師業(yè)務水平?；诮衲暌咔樵?，集體培訓以線上為主，上半年針對發(fā)現(xiàn)的問題對《法律援助工作指南》進行三次更新，及時就更新內(nèi)容進行線上培訓。同時對新援助律師開展2次小班制線下培訓。全面推進法律援助辦案質(zhì)量與辦案補貼掛鉤的差異化補貼發(fā)放機制，對律師案件進行評估打分，根據(jù)評估分發(fā)放補貼。
法律事務部年度總結(jié)篇三
回望過去一年，擔任集團公司的常年法律顧問工作，感觸很多，收獲頗多，困難不少，反思不少，喜悅不缺，感謝很多！現(xiàn)就從以下幾方面對過去的20xx年度顧問工作予以小結(jié)，一方面給公司領導和同事們匯報和介紹一下自我情況，另一方面是自己給自己照照鏡子，做到心中有數(shù)，為明年和將來的工作做個鋪墊、鼓勵和激勵。
入職集團公司法律顧問工作以來，本人積極學習黨的領導方針及意識趨向，以科學發(fā)展觀為指導思想，努力把自己的思想統(tǒng)一到黨的思想和領導之下，深入貫徹集團公司意志。在具體方面，堅持看新聞聯(lián)播，積極參加黨組織的學習活動；積極參政議政，維護統(tǒng)一戰(zhàn)線。在組織方面，嚴格要求自己遵守組織的紀律，及時自我反省，自我批評，并努力使自己融入企業(yè)和企業(yè)文化，成為企業(yè)的一個積極分子，與企業(yè)共患難、同發(fā)展。
首先，自己對法律顧問和律師工作的積極性很高，所以在工作過程中積極努力、認真負責，取得了一些成績，也獲得了一些反思和收獲。
（一）訴訟業(yè)務方面
積極、主動、獨立主辦案件十多起，總標的額數(shù)xxx億元人民幣。
案件涉及建設工程、聯(lián)營合同糾紛、合同糾紛、借貸糾紛、勞動糾紛、勞務承包糾紛等領域，涉及法律部門眾多，有些案件甚至觸及法律邊界和法理爭論點。個人對每一個案件都認真分析歸類，比較準確地把握了法律關(guān)系。在此基礎上，進一步應用法律理論知識、訴訟技巧和實踐經(jīng)驗（包括中外經(jīng)典的訴訟案例實踐和技巧），不斷設定策略和變換策略，以便使對方進入我方的辯護思路，使審判法官的思路和自己的思路融入一體；在訴訟過程中，有規(guī)律地應用相關(guān)證據(jù)和事實，有策略、有步驟地進行辯護（起訴）、舉證、質(zhì)證、辯論和法庭總結(jié)，使案件的走向與自己預先設想努力靠攏，達到預期的結(jié)果，為企業(yè)挽回損失和創(chuàng)造法律利潤。
在訴訟業(yè)務中，也很重視談判和調(diào)解，以便達到無訟解決糾紛的境界，努力打造和諧企業(yè)，努力為社會的和諧做出積極的貢獻。
案件結(jié)案后，認真思考總結(jié)，包括糾紛的原因，企業(yè)操作中存在的風險點，并向企業(yè)提供相關(guān)的意見及建議，也包括自己辦案過程中的成功點和不足之處，常寫一些案件體會的思考。這樣使企業(yè)在法治企業(yè)的進程中不斷成長，也使自己在法律顧問（律師）的生涯中不斷成長，展望雙贏的藍圖。
（二）合同管理方面
20xx年以來，審核了大量合同，總計150多份，出具法律意見或建議近400條，合同總標的額近9000萬，有力防范了合同風險和防止了由于合同可能帶來的損失。
首先，與相關(guān)單位和部門協(xié)商，制定、規(guī)范了合同審核、審批流程，從程序上防范由于不規(guī)范帶來的風險和損失。比如說合同會簽應該有哪些部門會簽，流程順序如何安排，有誰來簽字等。在合同管理流程規(guī)范方面，最突出的是相關(guān)要害部門和法律顧問，要在正式合同的草本上簽字確認，防止合同形成過程中合同篡改或責任不明確的弊端。
在合同審核過程中認真負責，從合同的方方面面周全地考慮，逐條地審查，提出相關(guān)有效而又操作性強的法律意見和建議。盡管有時工作量很大，但也不得有一點馬虎，審不完的合同，有時加班或帶回家去審查。目的只有一個，就是盡量把好和同關(guān)，為企業(yè)最大限度地消除風險和挽回可能發(fā)生的損失。
（三）積極參與商務談判
在法律顧問工作過程中，積極參與多起商務談判，并結(jié)合實際和管理提出相應的法律意見和建議，為商務談判提供有力的支撐。
在談判之前，積極搜集談判對方的資質(zhì)、信用、資金、業(yè)績以及前景預測等信息，并規(guī)劃談判的步驟和策略。在談判過程中，有力地應用雙方（或多方）的利弊以及心理特征，及時調(diào)整策略和方法，以便達到雙方（或幾方）都能接受的條件，以便促成談判，達到雙贏，形成合作伙伴。
談判之后，認真總結(jié)經(jīng)驗及不足，以便在將來的商務談判過程中更進一步。
法律顧問（律師）工作是一個理論性和實踐性都很強的工作。在工作工程中，堅持每天學習理論知識，包括相關(guān)法律法規(guī)的學習，包括法律理論方面尤其國內(nèi)外知名專家論文或論著的學習，并積極應用于實踐，檢驗于實踐。
在實踐過程中，及時調(diào)整和總結(jié)，把實踐過程中的心得、技巧、策略和方法，提升并融入到相關(guān)理論和法律法規(guī)，使之升華到理論高度之后，又加深學習和理解了相關(guān)的法律理論和法律法規(guī)，形成了在實踐中再學習，并用于指導實踐。
堅持每天學習英語知識，閱讀大量的英文資料，尤其注重合同和法律專業(yè)方面的英文學習；堅持每天看cctv英語頻道。目的只有一個，就是逐漸把自己培養(yǎng)成為企業(yè)需要的、能處理國際商務的法律顧問。
有時候在工作過程中過于強調(diào)原則，過于較真，表現(xiàn)為處理事情有時不太靈活，今后需進一步改進。
再者，出具的法律或建議過于直率和犀利，不過我相信，自己會慢慢改變這種工作作風，使工作更為和諧一點。
最后，不太會把工作和生活分開，沒有充分利用生活、娛樂有效釋壓，把工作帶到家庭，以后努力改進。
首先，信任是第一位的。法律顧問（律師）和公司要建立互相信任的關(guān)系，這是干好工作的前提。領導層要給予法律顧問（律師）相應的.信任和待遇，法律顧問（律師）也要用自己的工作態(tài)度、工作能力和誠信去贏得管理層的信任和支持，建立不可分割的信任體。
最后，理清企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略和需求，把法律顧問工作和公司的經(jīng)營戰(zhàn)略融為一體。因為法律顧問就是為了更好地防范企業(yè)在法律方面風險，使企業(yè)更穩(wěn)健、更好地發(fā)展。一般情況下，法律風險對企業(yè)有害無益，甚至是致命的。那么，這種情況下，我們要堅決消滅這些風險點；而有些風險防范與企業(yè)經(jīng)營目標或利潤嚴重沖突，或者說企業(yè)追求的利潤和前景遠遠超過風險本身時，風險就是機遇。這時候，我們就要追求這種風險，而不是去防范?？傊?，法律顧問在工作過程中，要有超前意識和犀利的眼光，該出手時不留情，該放手時得放手。
總之，企業(yè)在法治國情和市場經(jīng)濟條件下，越來越需要法律顧問全面參與企業(yè)經(jīng)營與管理。作為公司的一名法律顧問，雖然取得了一些成績，積累了一定的實踐經(jīng)驗，但仍需謙虛謹慎、認真負責、更加細致、更加深入、堅持原則而又不失靈活地做好法律顧問（律師）的訴訟業(yè)務和非訴訟業(yè)務，做好企業(yè)法律風險管理，參與公司經(jīng)營管理活動，當好公司高管的好助手，做好企業(yè)普法工作的宣傳員，把好企業(yè)經(jīng)營中的法律方向盤；與企業(yè)同甘共苦，榮譽與共，共同走向輝煌！
法律事務部年度總結(jié)篇四
在市委、市政府正確領導下，我行認真貫徹**市依法治市工作會議精神，緊緊圍繞全行中心工作和全年法制工作要點，穩(wěn)步推進轄區(qū)“兩管理兩綜合一保護”工作進程，加大法律培訓力度，提升法律調(diào)研水平，加強金融管理和服務，扎實推進依法行政工作，取得了“時間過半、任務過半”的積極成效，?，F(xiàn)將今年工作情況總結(jié)如下：
一、“兩管理兩綜合”工作有條不紊。
“兩管理兩綜合”工作做為人民銀行新推行的一項金融法律事務工作，是保障轄內(nèi)金融穩(wěn)定運行、金融機構(gòu)合規(guī)發(fā)展的有力抓手。在市委、市政府的大力支持下，我行銳意進取、開拓創(chuàng)新，確保本項工作落到實處，有力的支持了我市金融業(yè)的平穩(wěn)快速發(fā)展。
一是將“兩管理兩綜合”工作納入全行重點工作之中。我們在20__年工作會議上重點明確了開展“兩管理兩綜合”工作的必要性和重要性。組織召開多次“兩管理兩綜合”工作推進會，制定了全年工作計劃，并督促各相關(guān)部門貫徹落實。二是組織領導工作連貫有序。根據(jù)領導班子成員和分工調(diào)整情況，我們及時對依法治行、法制宣傳教育、行政處罰委員會和行政復議委員會等法律事務工作領導組織進行了調(diào)整，同時成立“兩管理兩綜合”工作領導小組，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門，確?！皟晒芾韮删C合”工作的連貫性。配合中心支行完成對**省新設銀行業(yè)金融機構(gòu)高管人員考試系統(tǒng)的測試工作，及時上報測試中發(fā)現(xiàn)的問題和建議。三是健全完善金融機構(gòu)綜合評價機制。我們通過召開專題會討論，全面整合各專業(yè)性考核評價辦法，研究制定了《**市金融機構(gòu)綜合評價暫行辦法》。成立了綜合評價工作領導小組，統(tǒng)一考核評價工作的質(zhì)量、尺度、期限等，取得初步成效。進一步規(guī)范了金融機構(gòu)經(jīng)營行為、完善了金融機構(gòu)正向激勵機制，確保轄區(qū)金融業(yè)穩(wěn)健高效運行。四是規(guī)范執(zhí)法檢查程序。我們多次組織召開綜合執(zhí)法檢查工作會議，制定了詳細的綜合執(zhí)法檢查方案，并提出檢查工作要求。積極舉辦執(zhí)法檢查學習會，學習《**省人民銀行系統(tǒng)綜合執(zhí)法檢查管理暫行辦法》等程序規(guī)定。加強與被檢查金融機構(gòu)的溝通，召集被檢查金融機構(gòu)的主要負責人進行約見談話，充分聽取意見，反饋檢查意見，做到事實清楚，證據(jù)確鑿，適用法律正確，被查單位無疑義，得到了被查金融機構(gòu)的認可和支持。
一是組織機構(gòu)穩(wěn)步完善。我們成立了由黨委書記、行長任組長、各相關(guān)業(yè)務科室負責人構(gòu)成的金融消費者權(quán)益保護工作領導小組，負責總體協(xié)調(diào)金融消費者權(quán)益保護工作。建立了以人民銀行為主導、各金融機構(gòu)、各金融行業(yè)協(xié)會參與的**市金融消費者權(quán)益保護聯(lián)系會議制度，負責轄區(qū)內(nèi)金融消費糾紛的協(xié)調(diào)與處理。同時根據(jù)領導人員變動情況及時調(diào)整小組成員，保持了工作的連貫有序開展。二是工作機制逐步健全。我們在已制定的《中國人民銀行**市中心支行金融消費者權(quán)益保護暫行辦法》、《中國人民銀行**市中心支行金融消費者申訴處理暫行辦法》、《**市金融消費者權(quán)益保護工作考核評價辦法(暫行)》等規(guī)章的基礎上，確立了首問負責制度、規(guī)范受理報告制度、投訴督辦制度、考核評價制度、申訴工作自查制度等申訴辦理制度，打造申訴案件處理的流水線機制，切實提高辦理效率。同時積極組織召開金融消費者權(quán)益保護工作推進會，適時修訂《中國人民銀行**市中心支行金融消費者權(quán)益保護暫行辦法》，根據(jù)保護工作開展來各界的反映和積累的經(jīng)驗，將證券業(yè)、保險業(yè)金融消費者權(quán)益保護納入工作范疇，從保護范圍、保護程序、保護內(nèi)容上進行完善，打造全方位的金融消費者權(quán)益保護制度。三是保護工作成效明顯。我們督促轄內(nèi)金融機構(gòu)定期開展金融法律法規(guī)和金融基礎知識的專項宣傳，不斷完善金融宣傳三級網(wǎng)絡，建立金融消費者權(quán)益保護宣傳長效機制。相繼在政府門戶網(wǎng)、**名城網(wǎng)等對外網(wǎng)站上開辦了央行行長熱線、市民建言央行專欄等對外欄目，拓寬了公眾的投訴渠道，豐富了訴求處理的多樣性和時效性。截至目前，共接到公眾投訴*件，多為個人征信業(yè)務辦理投訴，其中已辦結(jié)*件，回訪滿意率達100%。
三、金融法制宣傳與調(diào)研工作不斷加強。
一是創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)宣傳方法。借助于網(wǎng)絡平臺交流媒介，結(jié)合輿情引導工作，在互聯(lián)網(wǎng)影響力較大的金融門戶網(wǎng)站上累計評論*余條，達到了宣傳法制知識、引導輿論正面化的效果。在內(nèi)聯(lián)網(wǎng)上“法律園地”和“法律大講堂”兩個欄目，及時發(fā)布新的法律法規(guī)，宣傳金融法制工作要點。立足《**日報》和**名城網(wǎng)的“行長專欄”欄目，公開人民銀行履職情況，就人民銀行依法行政工作問題及時做出答復，有力推動了依法行政工作的開展。二是加大現(xiàn)場宣傳力度。我們相繼舉辦了銀行卡犯罪、反洗錢、國債知識、反假貨幣、征信知識等多次專題性的現(xiàn)場集中法律宣傳活動，對《中國人民銀行法》、《商業(yè)銀行法》、《反洗錢法》、《人民幣銀行結(jié)算帳戶管理辦法》、《銀行信貸登記咨詢管理辦法》、《人民幣管理條例》等與廣大人民群眾生活密切相關(guān)的法律法規(guī)進行了重點宣傳。三是深化金融法制調(diào)研工作。參加中心支行法律辦公室組織召開的金融法制課題座談會，承擔了《促進我國民間借貸健康發(fā)展的有關(guān)問題研究》的課題相關(guān)撰寫工作。完成法律課題《民間融資健康發(fā)展的問題和建議》的寫作;制定的《**市金融消費者權(quán)益保護暫行辦法、**市金融消費者申訴處理暫行辦法、**市金融消費者權(quán)益保護工作考核評價辦法(暫行)》被作為經(jīng)驗材料在全省交流。四是落實宣傳信息報送工作。積極響應上級行各項工作要求，按時編發(fā)各類法律事務信息，今年共上報金融法制信息**期，法律事務報表*期。為上級行決策提供了參考與支持。
四、依法行政保障體系建設有序推進。
一是加強員工隊伍建設工作。面向業(yè)務部門及縣支行組織執(zhí)法檢查程序和法律知識講座，采取專業(yè)部門負責人主講、辦公室法律事務負責人講解、學員交流座談等形式，內(nèi)容涵蓋《憲法》、《民法》、《刑法》、《中國人民銀行法》、《反洗錢法》、《行政處罰法》、《行政復議法》等相關(guān)法律，并對與金融活動密切相關(guān)的法律法規(guī)進行了專題講解。并在轄內(nèi)率先組織開展執(zhí)法人員資格考試，對轄區(qū)**名執(zhí)法人員開展了執(zhí)法資格培訓和考試，切實提高轄區(qū)法律工作人員的素質(zhì)，提升基層央行依法履行職責的能力。二是繼續(xù)做好政務公開工作。充分運用行長辦公會、行務會、行長接待日、內(nèi)聯(lián)網(wǎng)、等各種形式，及時做好政務公開工作。今年共發(fā)布《工作情況通報》**期、《督辦通報》*期，做到了應予公開的事項及時全面公開。同時，我們積極做好政務公開工作，修訂了《中國人民銀行**市中心支行政務公開指南》，主動向各界解答申請公開的各項程序。發(fā)布了20__年政務公開工作年報，并在**名城網(wǎng)上掛出展示，以供社會各界參閱評議。三是推進法律咨詢服務工作。配合相關(guān)部門做好了車輛購銷、附屬樓配套設施采購、文印彩印采購等事項的招投標工作，并對各項合同進行審核，出具相關(guān)法律意見，確保合法權(quán)益不受損失，今年共審核各類合同份，無任何行政復議或行政訴訟案件發(fā)生。開展了規(guī)范性制度集中梳理活動，梳理出內(nèi)部制度個、外部制度**個，對過時的相關(guān)制度進行了廢止和修訂，為中心支行強化管理提供了堅實保障。
回顧今年的工作，雖然取得了一定成績，但與市委、市政府的要求尚有差距。明年，我們將繼續(xù)腳踏實地、奮力拼搏，保障全年各項法律事務工作目標順利完成。重點抓好以下四方面的工作：一是落實金融消費者權(quán)益保護工作，召開**市金融機構(gòu)消費者權(quán)益保護工作聯(lián)席會。二是完善法律愛好者小組章程，組織各類法律宣傳活動，結(jié)合愛好者小組做好法律隊伍培訓工作。三是規(guī)范執(zhí)法檢查程序，保障轄區(qū)綜合執(zhí)法工作的順利完成，做好后續(xù)工作。四是繼續(xù)深化依法行政保障體系建設，做好各項規(guī)范性文件的審核和清理工作，積極參與地方立法工作。五是進一步加強法制調(diào)研，立足當前、著眼未來、拓寬視野、高端站位，緊緊圍繞法治央行建設的前沿課題開展調(diào)查研究，大興求真務實之風，確保多出精品，有效服務領導決策。
法律事務部年度總結(jié)篇五
xx律師事務所在xx年7月15日與xxx分公司簽訂《聘請法律顧問合同》，律所指派本律師負責貴單位具體法律顧問工作。光陰荏苒，時間已過去一年?，F(xiàn)對這一年來的工作作個總結(jié)，以期雙方更好的指正交流，相互促進。
有句諺語“法律如空氣一樣，無所不在?！眡xx分公司（以下簡稱公司）是歷史較久的大型國有控股企業(yè)。經(jīng)營范圍又是涉及到國計民生的特種行業(yè)。因此，在資產(chǎn)、人員、經(jīng)營方式、內(nèi)部管理上，更要求審慎處理每一件企業(yè)事務。本律師通過電話或親臨公司提供法律咨詢，詳盡解答。
隨著公司經(jīng)營方針、策略的變化，需要購置合乎規(guī)劃的民營油站，出售閑置的自有油站。這涉及到資產(chǎn)數(shù)額、產(chǎn)權(quán)過戶，防范交易風險等問題。本律師對經(jīng)濟合同全面審查修訂。另外，對一起違規(guī)給大客戶傭金的做法指出法律風險，建議立即糾正。
本律師作為多年的社會律師，有較好的社會資源和豐富的法律實務經(jīng)驗。善與法官司溝通，熟悉訴訟技巧，努力維護顧問單位合法權(quán)益。對一件多年懸而未決的油站產(chǎn)權(quán)提起確認所有權(quán)訴訟，取得了預期結(jié)果?，F(xiàn)另有交通事故損害賠償一案法院審中。
雙方人員多來往，交流信息，加強溝通。有涉及企業(yè)重大法律法規(guī)的頒布，本律師將通知公司，建議組織學習。必要時，本律師將會商安排時間，集體授課學習、探討。公司方面，對經(jīng)營方針政策、重大管理決策，內(nèi)部管理制度變化，經(jīng)濟合同，將相關(guān)文件復制本律師，給予審查。
法律事務部年度總結(jié)篇六
一、推進法律服務進顧問村，為構(gòu)建和諧農(nóng)村作貢獻。
我通過定時定點和不定時不定點相結(jié)合的方式向各顧問村提供法律服務，目的是提高農(nóng)村干部、群眾的法律意識，促進依法生產(chǎn)、經(jīng)營和管理，推動顧問村民主法制建設，構(gòu)建和諧農(nóng)村。
為此，我主要承擔著以下幾項工作任務：一是為顧問村集體經(jīng)濟發(fā)展搞好服務，努力促進顧問村依法管理。隨著社會主義法治建設進程的不斷前進，要實現(xiàn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)產(chǎn)品流通和農(nóng)民生產(chǎn)生活資料供應等現(xiàn)代流通體系建設、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營發(fā)展、招商引資、農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和轉(zhuǎn)化、扶貧開發(fā)等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，必須將法律服務送到顧問村經(jīng)濟發(fā)展最需要的地方，促進顧問村集體經(jīng)濟守法經(jīng)營，依法管理;二是為顧問村穩(wěn)定搞好服務，努力解決顧問村“三農(nóng)”問題。三農(nóng)問題主要集中在差距過大，城鄉(xiāng)收入差距過大，城鄉(xiāng)社會發(fā)展都差距過大，過于懸殊。這個差距已經(jīng)到了非常危險的程度，已經(jīng)影響到整個國家經(jīng)濟、政治、社會的發(fā)展和穩(wěn)定?，F(xiàn)在中央對三農(nóng)問題是非常重視，特別是xx年1月份代表中央提的解決好三農(nóng)問題是全黨工作重中之重，這是一個標志，現(xiàn)代無論是黨的系統(tǒng)還是政府系統(tǒng)，還是全國其他的系統(tǒng)都應該按照中央的要求重點為解決好三農(nóng)做出努力。
如今圍繞影響顧問村穩(wěn)定的突出問題，加強對土地承包經(jīng)營、征地補償、宅基地使用、農(nóng)村權(quán)益以及生產(chǎn)發(fā)展等方面所產(chǎn)生的矛盾糾紛調(diào)處的法律咨詢與指導，幫助化解群體性、復雜性、易激化的矛盾糾紛，加強對顧問村有關(guān)社會穩(wěn)定法律法規(guī)的宣傳教育工作，引導顧問村以合法的方式和正常的途徑表達利益訴求，為顧問村新農(nóng)村建設營造穩(wěn)定的社會環(huán)境;三是為顧問村民主法治建設搞好服務，努力推動顧問村民主法治建設向更高層次發(fā)展。加強對顧問村村干部、村各類經(jīng)濟組織管理人員和個體經(jīng)營者法制宣傳教育，幫助提高村干部的法律素質(zhì)和依法管理農(nóng)村社會事務的能力，引導他們依法辦事、扎實開展民主法治村創(chuàng)建活動，推動顧問村民主法治建設向更高層次發(fā)展;四是為顧問村農(nóng)民群眾依法維權(quán)搞好服務，推動法律服務進顧問村。
進一步拓展法律服務在顧問村覆蓋的廣度和深度，實現(xiàn)法律服務與農(nóng)民群眾零距離接觸，幫助顧問村更好地維護自身合法權(quán)益，推動法律服務向農(nóng)村的延伸。例如，我就告知顧問村征地補償?shù)某绦?，根?jù)《中華人民共和國土地管理法》的規(guī)定，首先征用土地方案經(jīng)依法批準后，由縣級人民政府實施并將批準機關(guān)、批準文號、征用土地用途、范圍、面積及補償標準、農(nóng)業(yè)人員安置辦法和補償期限等在鄉(xiāng)村予以公告。其次由被征用土地的所有權(quán)人、使用權(quán)人在公告期內(nèi)，持有關(guān)證書到縣級人民政府土地管理部門辦理征地補償?shù)怯?。再次由縣級土地管理部門根據(jù)批準方案會同有關(guān)部門擬訂征地補償安置方案，在鄉(xiāng)村公告，聽取村集體和農(nóng)民的意見。各項土地補償費用的歸屬，土地補償費歸村集體組織所有，地上附著物及青苗補償費歸所有人所有，安置補助費則須專款專用一般用于失地農(nóng)民的社會保險。
二、采取多種形式為顧問村提供法律服務。
根據(jù)顧問村的法律需求情況，鑒于以前顧問村操作程序簡單，不夠規(guī)范，往往引起各種矛盾，村民對村委會的工作也有意見，產(chǎn)生很多糾紛，既影響了村集體經(jīng)濟發(fā)展，也影響了顧問村的和諧穩(wěn)定。
為維護村集體經(jīng)濟合法利益和穩(wěn)定，我采用了提供法律咨詢，進行釋法解疑;開展法制宣傳教育;幫助修訂村規(guī)民約以及合同、協(xié)議;幫助困難群眾依法獲得法律援助;協(xié)助處理其它涉法案件等形式，向各顧問村提供法律服務。例如，鳳潭村村干部就問我，他們能否將村集體土地轉(zhuǎn)承包給他人，承包期限能否為30年?集體土地轉(zhuǎn)承包是可以的，但該轉(zhuǎn)承包的期限不得超過從原承包日起三十年。也就是說，鳳潭村先行的承包土地是始于1999年，根據(jù)土地承包法律的相關(guān)規(guī)定，土地承包期限30年，即從1999年至20xx年。所以土地轉(zhuǎn)承包的期限最長只能到20xx年，故轉(zhuǎn)承包的期限不可能為30年，最多只能為20xx年。
再如，一村民詢問其父親投資設立的店鋪，現(xiàn)在由他的兄弟經(jīng)營，未參與經(jīng)營的他能否分得該店鋪的財產(chǎn)?我的解答為你父親是否還健在，若健在的，則由你父親決定給予哪一個人，因為該店鋪是你父親的個人財產(chǎn)。若你父親不在了，那么該店鋪屬于你父親的遺產(chǎn)，你們兄弟兩人可以根據(jù)繼承法繼承，如果你母親還在的話，你們可以各分得三分之一的財產(chǎn)。我為各顧問村提供上述法律服務時，一律不收取費用，為顧問村集體及村民代理訴訟、仲裁等案件，涉及有償服務的，由法律服務機構(gòu)與服務對象協(xié)商一致，并以合同形式另行約定。通過訴訟和非訴訟途徑，為村里的生產(chǎn)經(jīng)營活動提供法律幫助。此外，我在擔任農(nóng)村法律顧問過程中，若發(fā)現(xiàn)顧問村有違法經(jīng)營和不依法管理行為的，立即予以指出并督促抓好整改。
法律事務部年度總結(jié)篇七
2.在確保出證質(zhì)量、合法辦證的前提下，適當增加靈活性方便企業(yè)辦證;。
5.適時召開“企業(yè)座談會”，及時傾聽企業(yè)對出證認證工作的看法和建議。
二、做好出證認證檔案管理工作。
1.委派專人負責注冊企業(yè)的歸檔工作;。
3.建立出證認證各項業(yè)務的數(shù)據(jù)庫，隨時掌握近期辦證數(shù)量及規(guī)律，便于出證認證業(yè)務的統(tǒng)計和管理工作。
三、增加注冊企業(yè)。
及時掌握濟南市企業(yè)對外經(jīng)營貿(mào)易權(quán)備案情況，有針對性的開展一般原產(chǎn)地證明及其他業(yè)務的宣傳，吸收更多的出口企業(yè)注冊，壯大我們的隊伍。
四、建立專業(yè)化的培訓機制。
2.制訂先進注冊企業(yè)評定標準，每年評選先進注冊企業(yè)和優(yōu)秀手簽員、申領員;。
五、舉辦銀企座談會。
邀請銀行國際業(yè)務部的專業(yè)人員講解國際貿(mào)易知識，為企業(yè)和銀行面對面溝通提供機會。
六、抓好工作人員內(nèi)部培訓。
一方面要積極派人員參加總會對貿(mào)促系統(tǒng)法律部人員的培訓，另一方面要爭取更多的機會外出參加專業(yè)培訓，提高綜合素質(zhì)，增強與相關(guān)部門的接觸和有關(guān)人員的交流。要求內(nèi)部簽證人員不僅要對法律部的主要業(yè)務熟練掌握，而且都要成為外經(jīng)貿(mào)方面的專門人才。
燃氣安全工作計劃(三)為進一步加強我鎮(zhèn)燃氣安全生產(chǎn)管理，加快建立燃氣安全隱患排查治理工作長效機制，全面提升燃氣從業(yè)單位的安全生產(chǎn)水平，嚴厲打擊非法經(jīng)營等違法違規(guī)行為，堅決消除事故隱患，杜絕燃氣安全事故發(fā)生，根據(jù)《華為國安全監(jiān)控法》、《華為基本法》、國務院《華為管理條例》、《特種設備安全監(jiān)察條例》、《省燃氣管理條例》等法律法規(guī)和市《關(guān)于進一步加強燃氣安全監(jiān)管工作的實施意見》結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制訂燃氣安全監(jiān)管工作實施方案。一、指導思想以“科學發(fā)展觀”為指導，以國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)為依據(jù)，樹立安全發(fā)展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步整頓和規(guī)范燃氣市場經(jīng)營秩序，依法履行安全監(jiān)管職能，消除安全隱患，確保村居供氣、用氣安全。二、目標任務深化專項治理整頓，嚴厲打擊非法違法行為;建立健全由政府統(tǒng)一領導、各部門齊抓共管、全社會共同參與的長效管理機制，實現(xiàn)我鎮(zhèn)燃氣安全監(jiān)管工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。三、整治重點(一)推進隱患排查治理工作長效機制的建立。落實各相關(guān)單位安全隱患排查治理的主體責任，建立和完善隱患排查治理工作制度;定期進行隱患排查，建立隱患排查治理工作臺賬，形成隱患排查治理長效機制。(二)依法查處燃氣企業(yè)經(jīng)營中的違法違規(guī)行為。查處充裝不合格鋼瓶、缺斤少兩、摻雜二甲醚等違規(guī)行為;查處為未取得燃氣經(jīng)營許可證的單位和個人提供經(jīng)營性氣源的行為;查處銷售不合格鋼瓶等違法行為。(三)依法查取小液化氣供應網(wǎng)點經(jīng)營中的違法違規(guī)行為。取締不符合規(guī)劃、無證照小液化氣供應網(wǎng)點;查處價格欺詐、強買強賣、違章倒灌、倒殘等損害消費者利益的違規(guī)行為;查處超范圍經(jīng)營、擅自在未經(jīng)核準場所經(jīng)營、非法改裝液化石油氣鋼瓶、超量存放實瓶等違法行為。(四)規(guī)范賓館、飯店、小餐飲、企事業(yè)單位等用戶的燃氣采購、儲存和使用安全管理。查處使用不合格燃氣和不合格燃燒器具、不符合安全規(guī)范的瓶庫使用行為;查處不規(guī)范瓶組、擅自改裝燃燒器具、液相直燒、管道瓶裝氣混用等違法使用燃氣行為。四、職責分工各相關(guān)職能部門根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定的職責，認真組織、有效開展燃氣行業(yè)違法違規(guī)行為的查處。對各村居，機關(guān)各辦、服務區(qū)、鎮(zhèn)屬各單位工作職責明確如下：新河派出所、新河交警中隊：負責依法查處禁行區(qū)域內(nèi)未按“危險化學品道路運輸車輛進入禁行區(qū)域時間、路線規(guī)定”的運輸危險化學品行為;查處液化氣運輸超載行為;查處未取得危險化學品運輸資質(zhì)、擅自從事液化氣運輸?shù)男袨?負責危化品運輸車輛的清理整治工作;規(guī)范“三車”(三輪車、電瓶三輪車、三輪摩托車)運送及其運輸工具的安全管理;協(xié)助質(zhì)監(jiān)、行政執(zhí)法中隊做好對運輸途中的氣瓶檢查工作。村鎮(zhèn)建設辦公室：負責村居燃氣行業(yè)的監(jiān)督管理，做好日常檢查管理工作，確保站內(nèi)設備設施安全運行;加強應急救援管理，提高應對突發(fā)事件的能力。安監(jiān)中隊：依法行使安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職權(quán)，指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查全鎮(zhèn)燃氣行業(yè)的安全生產(chǎn)工作，并將燃氣安全納入全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作內(nèi)容。行政執(zhí)法中隊：負責依法查處未取得燃氣經(jīng)營許可證或不按照燃氣經(jīng)營許可證的規(guī)定從事燃氣經(jīng)營活動的違法行為;依法查處經(jīng)營單位和個人、燃氣用戶(重點賓館、飯店、小餐飲、企事業(yè)單位)及有關(guān)單位和個人的違法行為。消防中隊：負責對賓館、飯店、小餐飲、企事業(yè)單位等場所消防安全的監(jiān)督檢查，對不符合消防安全技術(shù)標準、存在消防安全隱患的提出整改意見，對嚴重危害公共安全的單位和經(jīng)營者，報發(fā)證機關(guān)依法吊銷經(jīng)營許可證和工商營業(yè)執(zhí)照。工商分局：負責依法查處未取得營業(yè)執(zhí)照或不按照營業(yè)執(zhí)照的規(guī)定從事燃氣經(jīng)營活動的違法行為;在營業(yè)執(zhí)照有效期內(nèi)被依法吊銷、撤銷燃氣經(jīng)營許可證或者燃氣經(jīng)營許可證有效期屆滿的。各辦、服務區(qū)：將燃氣安全作為安全生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容，負責本服務區(qū)的華為二五一安全監(jiān)管工作，配備專兼職燃氣安全管理員;開展燃氣安全隱患排查，每月配合執(zhí)法中隊開展燃氣安全隱患專項整治，重點整治賓館、飯店、小餐飲、小液化氣供應站等經(jīng)營場所;負責重點單位隱患整改跟蹤和督查，對治理不落實，整改不到位的，通知相關(guān)職能部門依法查處。五、工作要求(一)提高認識，加強領導。機關(guān)各辦、服務區(qū)，鎮(zhèn)屬各單位要認真分析燃氣安全生產(chǎn)形勢和存在的問題，充分認識燃氣經(jīng)營違規(guī)、違法行為的危害性和安全監(jiān)管工作的重要性和緊迫性，牢固樹立責任意識。為加強對燃氣安全監(jiān)管工作的領導，鎮(zhèn)政府成立燃氣安全監(jiān)管工作領導小組(組成人員名單詳見附件)，各辦、服務區(qū)、鎮(zhèn)屬有關(guān)單位要抽調(diào)精干人員成立監(jiān)管工作機構(gòu)，切實加強對安全監(jiān)管工作的領導。
法律事務部年度總結(jié)篇八
xx年，全縣精神文明建設深入推進社會主義核心價值體系建設，深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動，扎實推進青少年思想道德教育，著力推進誠信建設制度化、志愿服務制度化，不斷提升公民道德素質(zhì)和社會文明程度，努力提高xx的文明程度。
一、深入組織開展社會主義核心價值觀及“講文明樹新風”宣傳教育活動，大力培育遵德守禮的文明社會風尚。
根據(jù)省委宣傳部、省文明辦、市文明辦的工作要求，按照縣委“天天正能量”的`工作部署，縣財政投入10萬元，由縣文明辦牽頭建成了一個以社會主義核心價值觀為主題的廣場(xx縣城北花壇廣場)，一個以社會主義核心價值觀為主題的公園(xx縣街心公園)和一條以社會主義核心價值觀為主題的街道(xx縣城人民大街)。
切實加強“講文明樹新風”公益廣告宣傳。在全縣開展“做文明人、辦文明事”公益廣告大賽作品征集活動，共收到參賽文字、影視、平面作品50余件(條)。設計、制作了一批優(yōu)秀公益廣告，在主要道路和縣城主在街道設置大型廣告牌20余塊，在公交車、出租車設置車體廣告，在電臺、電視臺播放公益廣告。把公益廣告做到群眾身邊，形成正能量。
廣泛開展公民道德規(guī)范和文明禮儀主題教育。在街道社區(qū)、鄉(xiāng)村集市、公園廣場、縣城出入口等公共場所設立“遵德守禮”提示牌，使人們耳濡目染，受到熏陶。組織道德模范、身邊好人、“五老”人員、志愿者等，深入開展文明禮儀、道德規(guī)范宣講活動，廣泛開展“我們的節(jié)日”主題活動，使公民道德規(guī)范和文明禮儀知識家喻戶曉、深入人心。
嚴密組織實施文明引導行動。組織文明單位深入開展文明交通、文明餐桌行動，加強宣傳教育和制度約束，進一步優(yōu)化公共秩序，引導人們養(yǎng)成“做文明人、辦文明事”的良好行為。
二、深入組織開展道德模范評選表彰和學習宣傳活動，努力彰顯向上向善的道德力量。
抓好道德模范先進事跡學習宣傳。廣泛開展“我推薦、我評議身邊好人”活動，制定工作方案，下達工作指標，每個單位每月推薦一個身邊好人。積極參與推薦評選“洛陽好人”活動，力爭推出更多伊川人登上“中國好人榜”和“河南好人榜”。我縣孝老愛親模范、縣交通局職工張xx，助人為樂模范、縣交警大隊胡棒棒被評為xx市第一季度道德模范先進人物。我縣半坡鎮(zhèn)無腿少年秦xx被評為河南省美德少年，xx鄉(xiāng)一中學生葉xx、xx中學學生潘xx被評為洛陽市美德少年。武裝部退休職工習懷恩入選10份中國好人榜成為10份中國好人候選人。我縣陳xx、杜xx、郭xx、胡xx、宋xx、武xx、席xx、徐xx等評為洛陽市文明市民。
抓好“道德講堂”建設。在辦好文明單位道德講堂的基礎上，推進社區(qū)道德講堂、農(nóng)村道德講堂、學校道德講堂的建設。進一步規(guī)范道德講堂的主要內(nèi)容和儀式流程，形成面向基層人民群眾的道德教育平臺。把道德模范、身邊好人、優(yōu)秀志愿者等先進典型請上講臺，讓身邊人講身邊事，用身邊事教育身邊人，擴大受眾面，提高影響力。開展文明單位道德講堂觀摩活動，6月份有10余家文明單位舉辦了道德講堂，7所學校舉辦了學校道德講堂。同時，文明單位道德講堂開展了道德講堂下基層活動。
為提高身邊好人與道德模范的影響力，突出做好善行義舉榜建設工作。善行義舉榜的建設工作以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明單位為主，專項經(jīng)費，專人負責。各行政村、各社區(qū)認真做好評議好人，推舉好人，使好人上榜的工作。截止12月8日前，全縣善行義舉榜建設投入資金約8萬余元。已經(jīng)完成善行義舉榜100個，完成洛陽市分配任務數(shù)150個的70%。覆蓋全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、50多個文明單位、10個社區(qū)和服務窗口、學校等。各單位組織評議、推選，在縣電視臺開辟專欄進行宣傳，在網(wǎng)絡上進行公示，先進模范的事跡傳播非常廣泛，約30余萬人次通過善行義舉榜的宣傳受到了教育，弘揚了真善美、傳遞了正能量。
建筑企業(yè)在建筑工地自費制作宣傳身邊好人的建筑圍擋50余條700余米?？h道德模范和身邊好人走進機關(guān)、企業(yè)、學校進行演講和交流20余次。形成了宣揚好人好事，展示善行義舉，引導人們自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任，形成“人人做好人，好人做好事，好事就上榜，好人有好報”的社會風尚。
抓好道德模范幫扶。開展節(jié)日走訪慰問、社會志愿服務等多種式，對生活困難道德模范及各類先進人物進行幫扶、救助，努力形成好人有好報的價值導向。縣委宣傳部、縣文明辦春節(jié)期間對董曉利、楚孟霞等8名縣道德模范進行了慰問?？h委常委、宣傳部長王xx等對xx市貧困美德少年葉帥陽進行了慰問。
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法律事務部年度總結(jié)篇九
20xx年1月16日，我正式入職公司，入職公司以來針對法律事務職位為公司新設的情況，結(jié)合自身特點重點完成以下工作：
(1)、初步建立法律口和其他部門(水務運營、綠建、基建等部門)就公司經(jīng)營過程中的法律事務銜接基礎。參考其他央企單位法律部門的文件制定了《法律合規(guī)審核意見書》。在發(fā)生對外經(jīng)營行為時，法律口工作人員必須出具關(guān)于法律風險的專業(yè)意見，相關(guān)部門要依據(jù)此意見進行相關(guān)活動。這一工作，為公司經(jīng)營行為開展之前進行法律風險預警。全年共審核、出具法律意見1000份左右，法律意見中，針對違約責任設定、合同解除方法、管轄等均提出過意見，為公司經(jīng)營行為的開展起到了保駕護航的作用。
(2)、針對bot協(xié)議履約過程中法律問題，向相關(guān)部門或領導出具專業(yè)性的《法律意見書》。先后出具了《bot協(xié)議中劃撥土地轉(zhuǎn)租賃的法律可行性分析意見書》、《關(guān)于創(chuàng)康運維合同解除的法律意見書》、《關(guān)于北大方正提示字體侵權(quán)的法律意見書》《關(guān)于修改bot協(xié)議水費的法律意見》等意見，這些法律分析為領導決策提供了一定支持。
(3)、詳細研究bot協(xié)議，依靠其他律師同行支持，針對目前公司簽署的bot協(xié)議逐條分析，針對《bot特許經(jīng)營權(quán)協(xié)議》、《排水協(xié)議》中條款提出分離建議;針對政府支付義務，必須有財政部門結(jié)合中長期財政規(guī)劃統(tǒng)籌考慮，在編制年度預算和中長期財政規(guī)劃時，應將財政支出責任納入預算安排，并依據(jù)預算法的相關(guān)規(guī)定報請本級人大審批通過;針對爭議解決問題提出，以仲裁替代訴訟的方式等等。上述建議，還在繼續(xù)優(yōu)化中，為公司下一步開展優(yōu)質(zhì)業(yè)務做好了一定準備。
(4)、起草《買賣合同》、《戰(zhàn)略合作協(xié)議》、《勞務合同》、《保密協(xié)議》，為公司規(guī)范化經(jīng)營起到了基礎性作用。協(xié)議起草權(quán)是商務合作中保持我方優(yōu)勢的重要手段，模板合同最大限度防范了風險。
(5)、依據(jù)相關(guān)部門的訴訟發(fā)生情況，認真搜集證據(jù)、出庭代表公司應訴，20__年新年伊始就代表公司參與出庭訴訟，庭審過程有理有據(jù)和對方律師展開辯論，最后雙方以調(diào)解形式結(jié)案，做到了案結(jié)事了，為公司爭取了最大利益，庭審過程深受主審法官的好評，對外樹立了法治央企的良好形象。
2、個人工作突破、創(chuàng)新與亮點。
20xx年是公司設置內(nèi)部法律顧問第一年，在公司領導帶領之下，初步奠定了法律事務工作基礎。初步形成了法律事務崗位與其他部門聯(lián)動的法律風險防范機制;探索了公司法律事務工作人員全程跟進業(yè)務部門業(yè)務活動的機制;提升了公司上下的法治意識;介于公司簽署、履行bot協(xié)議的實際情況，積極學習、研究bot協(xié)議的風險點，向領導、員工做出風險提示，為日后優(yōu)化bot協(xié)議奠定了基礎;日常工作中，通過同事提出的法律問題，向同事講解相應的法律知識，通過實際案例分析提升同事的法律意識、法律風險意識。
3、個人工作存在的不足及原因分析。
法律事務崗位剛剛設置一年，目前尚沒有法律事務機構(gòu)，個人工作中存在工作定位不準的問題，與其他業(yè)務部門結(jié)合不緊密問題。
(1)主觀及客觀原因分析;。
造成目前問題的主觀原因在于，工作中主人翁精神不強，對于公司律師，特別是作為央企律師的工作重要性認識不足，沒有千方百計分析工作方法、查找工作不足、解決工作問題;客觀原因在于，公司剛剛設立公司法律事務崗位，其定位、職責范圍有待厘清;公司同事法律意識、法治意識有待加強。
(2)改進措施。
未來工作中，必須厘清工作定位，將法律風險審核工作向經(jīng)營前端延伸，爭取經(jīng)營活動一開始就有法律工作人員跟進，從源頭上控制風險，合同履行過程中加強跟蹤。強化合同管理制度，明確合同管理職責的劃分，明確合同簽訂程序，合同訂立、履行、變更、解除程序管理，依據(jù)江西公司情況制定《合同管理制度》。完善《合同評審單》，嘗試擬定《電話合同評審單》。重點開展公司并購法律實務、ppp法律事務、合同法律事務、建設施工法律事務培訓工作，使得公司全員具備法律意識、全員風險防控意識。
4、廉潔從業(yè)情況。
20xx年一年，我始終不忘作為中華人民共和國律師的職責，作為一名央企法律顧問應有的職責，時刻不忘黨中央，司法部對于律師的各項法律、紀律要求，以一名中華人民共和國優(yōu)秀法律工作者的標準要求自己，嚴格遵守各項法律、紀律，廉潔從業(yè)，踏實工作，對內(nèi)對外樹立了法律工作人員的良好形象，維護了法律的神圣，保護了公司的利益。
二、20xx年主要工作計劃。
1、重點工作及計劃安排。
20xx年，我將強化法律培訓工作，重點針對公司經(jīng)營中常用的法律知識展開培訓，提升全員法律水平，爭取人人都養(yǎng)成風險防范意識。將進一步優(yōu)化合同管理制度，使得合同管理規(guī)范化。新的一年，我將結(jié)合公司實際情況制定、完善《采購合同》、《勞務合同》、《委托檢測合同》,為合同管理打好基礎。探索法律工作人員全程跟蹤公司經(jīng)營活動制度建設，使得法律風險防控貫穿合同談判、合同履行全過程。完善法律工作人員和相關(guān)業(yè)務部門人員聯(lián)動機制建設，做到法律人員懂經(jīng)營，部門業(yè)務人員懂法律的良好局面。
2、需要協(xié)助解決的事宜。
希望從頂層設計強化全員法律意識、法治意識，進一步明確法律風控內(nèi)控外防的定位。協(xié)調(diào)法律人員和業(yè)務部門整體聯(lián)動機制?；诜芍R更新快，變動大的實際情況，希望鼓勵法律工作人員積極學習，不斷提高自身專業(yè)能力，逐漸建立一支專業(yè)化、正規(guī)化、責任心強的法治工作隊伍。
三、結(jié)束語。
新的一年，我一定在公司黨委、董事會領導之下，吸取上一年度工作的經(jīng)驗，嚴格要求自己，扎實開展工作，不斷開拓自己法律風險防控工作的新局面。
法律事務部年度總結(jié)篇十
時光如梭，一年時光又逝去，自年初始，我就對這一年有了更大的目標。為了完成這個目標我認真工作，努力學習，積極思考，個人能力逐步提高。因為伴隨著律師所的發(fā)展，我在工作中每一句話都代表著律師所的形象。所以，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微?；仡欉@一年的工作，我感慨頗多，在師傅及前輩的指導幫助下進一步適應律師這份工作，同時在平時的實踐中，業(yè)務能力和綜合素質(zhì)等方面在各位指導律師及同仁的幫助下也有了進一步的提高，現(xiàn)將我這一年的工作小結(jié)如下，以便在以后的工作中，不斷的修正自己，得到更快的進步。
首先，談談今年的工作狀況。今年大大小小經(jīng)辦訴訟類的案子加起來四十多件了，類型也多種多樣，給我充分的機會進行鍛煉與能力提升?，F(xiàn)在接到案子我知道首先需要對案情充分了解，然后還要窮盡所有相關(guān)的法律法規(guī)政策等等對案情進行分析，收集證據(jù)，做好開庭的'充分準備，一切不急不躁按部就班。這一年基本上做到：在律師業(yè)務上，堅持律師職業(yè)道德，對照相關(guān)標準，嚴以律己，堅持“做事如山、做人如水”的原則，能為當事人提供了高效的法律服務。在工作作風上，能遵章守紀、團結(jié)同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨，嚴格要求自己。
有收獲當然也存在不足，在一年的工作中，我深刻體會到作為一名律師除了具有鎮(zhèn)定、自信的心理素質(zhì)外還須具有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力，而較強的溝通及協(xié)調(diào)能力卻是我現(xiàn)階段所欠缺的。
例如：例如法律顧問單位xx公司，雖然我盡職盡責為其提供比較完善的法律服務，但很多情況彼此之間還是有較大的分歧，他們對服務也頗有微詞，這種情況往往不是工作質(zhì)量的問題，而是在于溝通方面不順暢，致使客戶不能很好的理解我們所提供的法律產(chǎn)品，導致雙方誤解。所以在下一年里溝通及協(xié)調(diào)能力是我著重提高的一個方面。
1、加強學習，不斷提升個人專業(yè)素質(zhì)。
學習永遠是沒有止境的。特別是經(jīng)過12月底到深圳的法律培訓，發(fā)現(xiàn)自己與內(nèi)地的律師在思想及學識上都有很大的差距。有差距才有動力，經(jīng)過這次培訓，也給我自己一個較為明確的事業(yè)定位。所以這一年還要加大金融、房地產(chǎn)、稅務等方面學習力度，努力做到精、做到專。
2、克服“急躁”情緒，有條不紊做好各項工作。
律師工作內(nèi)容非常細致，尤其是“協(xié)調(diào)”和“服務”工作突發(fā)事件較多，因此在工作中時有急躁情緒，這一點從身邊的領導和同事們身上，我尤其感到了自己的不足，所以今后我一定努力在工作實踐中磨練自己，讓自己在思想上更加成熟，做到能夠從容面對工作中的任何問題和困難。
以上就是我一年以來的主要感受和心得，我想隨著我不斷的深入工作和學習，會取得更大的進步。當然這其中也非常感謝在我工作中給予無限幫助和關(guān)懷的xx律師事務所的所有同仁，再次感謝。
法律事務部年度總結(jié)篇十一
（一）強化政治理論學習，提高政治敏感性。城區(qū)司法局始終將提升村（社區(qū)）法律顧問的政治素養(yǎng)作為第一要務，積極在律師隊伍中開展“樹牢政治意識爭做合格律師”主題演講活動，旨在引導城區(qū)律師主動規(guī)范自身執(zhí)業(yè)行為，恪守執(zhí)業(yè)道德，堅守政治底線。
（二）創(chuàng)新工作形式，提升工作能力。為加強全面提升村（社區(qū)）法律顧問隊伍素質(zhì)，提高法律服務能力，城區(qū)司法局積極創(chuàng)新例會形式，分別于1月25日、5月31日和10月25日在北石店鎮(zhèn)、西上莊街道辦事處和兒童公園舉辦“一村（社區(qū)）一法律顧問”法律服務“面對面”活動，通過現(xiàn)場提問、現(xiàn)場解答的'方式，提高村（居）民學習法律知識的熱情，增強廣大群眾的法律意識和法治觀念，提升對一村（社區(qū)）一法律顧問工作的知曉度，促進城區(qū)一村（社區(qū)）一法律顧問工作的有效開展。
（三）推進普法宣傳，提升法律素養(yǎng)。今年以來，全城區(qū)法律顧問通過開展普法講座、以案釋法等老百姓喜聞樂見的方式，積極在所服務的村（社區(qū)）開展《合同法》、《老年人權(quán)益保障法》、《憲法》等各類法治宣傳活動；利用“一村（社區(qū)）一法律顧問”工作平臺，在進村入戶的過程中，向群眾宣傳掃黑除惡法律常識，引導群眾積極提供涉惡線索。截至12月，舉辦普法宣傳講座活動147場，其中憲法講座21場，掃黑除惡專項講座36場。
法律事務部年度總結(jié)篇十二
精誠合作又一年，我們作為貴公司的常年法律顧問，在過去的一年里，在貴公司領導的科學決策和大力支持以及公司法律事務部全體工作人員的廣泛、努力配合下，并經(jīng)我們二人的不懈努力，公司的法律事務工作取得了較好的成效。舊的一年過去了，新的一年飄然而至，為總結(jié)工作，繼往開來，以更好開展、完成新一年的工作，現(xiàn)將過去一年以來法律顧問工作情況總結(jié)如下：
二0××年的公司的催收貨款的訴訟案件，主要有三個，一是××縣××鎮(zhèn)潘××拖欠貨款案，二是廖××貨運合同糾紛案，另一是廣東省××縣何××等人拖欠貨款案。現(xiàn)三案早已結(jié)案并已申請進入法院的強制執(zhí)行程序。前一案，經(jīng)我們與××縣人民法院的積極、主動配合，并多次、及時與執(zhí)行法官溝通，使得執(zhí)行法官出工又出力，最后取得了法院及時退回了我公司的訴訟保全保證金，潘××所欠的貨款也依法執(zhí)行完畢的園滿結(jié)果。
(一)向河南省××股份有限公司等拖欠我公司貨款的公司出具律師催款函，要求拖欠我公司貨款的公司及時清償貨款，以使得公司貨款及時回籠，避免造成不必要的損失。
(二)為同違法犯罪行為作斗爭，維護公司員工人身權(quán)利，應公司的要求，依法出具了多份法律意見書。
20××年10月份，前公司員工孫××多次以不同方式、手段威脅我公司主要領導李××并進行敲詐勒索錢物。接到公司的通知時，我們深感事情的嚴重性，即刻同公司取得聯(lián)系，及時同公司領導研究孫平的行為性質(zhì)及其法律后果。通過研究分析，我們認為孫××的行為已構(gòu)成敲詐勒索，于是向公司明確表示：孫××的行為性質(zhì)嚴重，根據(jù)我國刑法規(guī)定，其已涉嫌犯罪。
為制止不法行為發(fā)生，保障李××人身安全，我們建議向公安司法機關(guān)報案，由公安司法機關(guān)介入偵查，以追究孫××的刑事責任。為此，連續(xù)兩次向公司出具了兩份關(guān)于孫××涉嫌敲詐勒索罪的法律意見書，以更好地維護公司及員工的合法權(quán)益。
公司的經(jīng)營、管理，特別是大公司的經(jīng)營、管理活動，依法對其進行規(guī)范，使其科學、有序進行是非常必要的。我公司是一個大公司，且日益發(fā)展壯大，為此，對我公司的經(jīng)營、管理進行規(guī)范就顯得十分重要而必要。因此，我們積極、主動同公司法律事務部聯(lián)系，及時調(diào)整、修改公司的有關(guān)規(guī)章制度，并進行細化，使公司、員工的行為盡量做到規(guī)范化。
同時，針對個案或公司管理的某方面，進行重點調(diào)整和修改，比如，在農(nóng)藥行業(yè)管理方面，我們依法向公司修改并提交了《對中國××行業(yè)管理的幾點意見和建議》一文，供公司參考。四、制定和完善了公司營銷人員的擔保制度，辦理了部分營銷人員的擔保手續(xù)。
(一)制定和完善了公司營銷人員的擔保制度。對公司歷年的營銷人員的擔保制度進行了總結(jié)，并進行了完善，制定了《擔保工作操作規(guī)程》、《保證合同》、《內(nèi)部銷售承包合同》、《擔保人基本情況表》、《擔保財產(chǎn)清單》等。
(二)辦理了部分營銷人員的擔保手續(xù)。20××年3月份，分別到桂林、玉林、貴港、柳州等地，辦理了部分營銷人員的擔保手續(xù)。
(三)、為維護公司利益，挽回經(jīng)濟損失，繼續(xù)對李××等人拖欠公司款項糾紛一案的申訴、抗訴。李××等人與公司欠款糾紛一案，歷經(jīng)一審二審，法院均裁決為公司內(nèi)部事務，由公司自行解決。我們認為，法院裁決依法無據(jù)?，F(xiàn)案子已申訴至區(qū)檢察院，區(qū)檢察院已將案件移送至××區(qū)檢察院立案審查，并將做出抗訴。
20××年12月29日，我所在夏威夷國際大酒店舉辦新公司法法律培訓講座。
以上是我們一年以來的顧問工作總結(jié)，回顧過去的一年，盡管有些貨款得不到及時回籠，已結(jié)的案子亦執(zhí)行不回，但我們欣喜看到，公司的業(yè)務蒸蒸日上，公司的運行行有序規(guī)范，訴訟事項明顯減少。這在客觀上，與我們顧問律師的努力工作是分不開的。對于工作中的不足之處，我們深表歉意，并真誠希望在未來的20xx年內(nèi)，我們能通力合作，盡心盡力地參與公司的經(jīng)營與管理，為公司的科學決策提供法律依據(jù)，提高公司員工的法律意識和法制觀念。
法律事務部年度總結(jié)篇十三
2016年是緊張、充實、不平凡的一年，正如羅總在年初工作會報告中所講，是集團公司攻堅克難、逆境求強的一年。同時，2016年也是中央企業(yè)推進法制工作三年目標“大考”驗收的一年。如何把法律服務與集團公司“兩提一降”這個中心工作有機結(jié)合起來，如何通過全面防范法律風險，為企業(yè)創(chuàng)造直接和間接價值，是法律事務部全年工作的著力點。2016年我們以服務企業(yè)“兩提一降”為目的，以完成三年目標為抓手，堅持“點面結(jié)合、防治結(jié)合、學用結(jié)合”，扎扎實實做好法律服務。一年來，在集團領導、各部門、各出資企業(yè)的支持下，經(jīng)過部門同志的共同努力，全面完成部門年度工作指標，較好地完成了2016年工作任務。
(一)點面結(jié)合，突出法律服務的實效性。
所謂點：就是指作為總部職能部門，必須要履職盡職，有效防范集團公司改革發(fā)展中的每一個法律風險點，幫助部門把好法律風險關(guān)，讓領導決策、簽字無法律上的后顧之憂。
我們認識到，如果放過一個法律風險點，就可能給企業(yè)帶來一個出血點。防住法律風險點，就是堵住“出血點”，就是為“兩提一降”做貢獻。
2016年，我們主要從以下三個方面抓好“點”的工作。
一是通過落實制度防范法律風險點。
法律事務部按照“抓工作從制度入手、抓制度從工作出發(fā)”的思路，嚴格執(zhí)行三項法律審核制度，充分發(fā)揮了法律保障作用。
我們提出每份法律審核意見，一要有效防范法律風險、二要體現(xiàn)央企法律服務的質(zhì)量、三要禁得住歷史檢驗的工作標準，繼續(xù)強化經(jīng)濟合同“雙流程”管理，實行經(jīng)濟合同審核書面及網(wǎng)絡同步流轉(zhuǎn)。2016年我們審核的合同，無論標的額大小都“一視同仁”，嚴格落實《合同訂立審批單》制度。
為進一步提高合同審核質(zhì)量，2016年我們制定了《合同審核任務清單》，列出了八個方面的審核項目，實行審核人、合同處、部門的三級把關(guān)，做到審核工作不漏項，確保審核質(zhì)量。
二是通過溝通協(xié)調(diào)防范法律風險點。
2016年度，法律事務部參與集團公司及相關(guān)出資企業(yè)重大項目、專項法律服務17項。每個項目因情況不同、特點不同，法律需求也各不相同，法律事務部注重通過溝通協(xié)調(diào)，與承辦部門、中介機構(gòu)形成合力，充分發(fā)揮法律風險的識別、提示、預警和防控作用。
2016年，對于聘請外部律師的項目，我們有兩個改變，一是從“跟著走”向發(fā)表“獨立意見”改變，二是由“一聘了之”向“全程監(jiān)管”改變。通過與承辦部門溝通，提前了解項目法律需求，采用我方擬定的法律服務合同將外部律師的工作量化、標準化。要求律師對每份法律意見必須“咬牙印”，通過合同的“硬約束”保證外部律師服務質(zhì)量。
三是通過主動服務防范法律風險點。
對于出資企業(yè)的法律事務，我們主動提供服務，盡我們所能幫助企業(yè)防風險、降成本。
一年來，我們感到大家的法治意識加強了，對我們的工作也更信任了。不但總部的同志有問題愿意咨詢法律部，二級甚至三級出資企業(yè)的同志也愿意向我們咨詢法律問題;不僅出資企業(yè)法律人員愿意向我們征求法律意見，出資企業(yè)的領導也愿意向我們咨詢、交流法律問題。甚至有的企業(yè)法律力量較為薄弱，干脆把總部法律事務部當成了企業(yè)法律部。只要有利于“兩提一降”，有利于防范法律風險，我們都會提供專業(yè)、熱心的法律服務。
所謂“面”，就是建立全集團的法律工作體系，有效防范全系統(tǒng)的法律風險。2016年，我們主要從三個方面做好“面”的工作。
一是落實三年目標，拓展“面”的寬度。
建立全覆蓋的法律工作體系。通過實地調(diào)研、逐家落實，集團公司所有二級企業(yè)都建立起“領導主抓、總法牽頭、部門承辦、人員落實”的法律工作體系。100%的企業(yè)都設立了總法律顧問，總法律顧問數(shù)量達32名;100%的企業(yè)都配有專兼職法律人員，全系統(tǒng)法律人員數(shù)量達到90名。86%的企業(yè)將法律事務機構(gòu)作為一級職能部門，三家企業(yè)雖然未設立法律事務機構(gòu)，但是企業(yè)法律工作都有人落實、有人負責。
建立突出境外特色的法律工作體系。境外投資運營是集團公司的主要贏利點，在開展“面”的工作中，法律事務部始終注意突出“境外”這一重點。法律事務部通過實地調(diào)研，幫助境外企業(yè)建立、完善法律工作體系，實現(xiàn)制度到位、總法到位、人員到位，確保境外投資運營依法合規(guī)。到2016年底，二級境外企業(yè)100%設立了總法律顧問，100%建立了完善的法律審核制度，100%配備專人負責法制工作，三項法律審核率始終保持100%。
建立以集團公司為樞紐的法律工作體系。法律事務部認真貫徹國務院國資委法制工作要求，定期匯報溝通三年目標工作進度。在深刻領會國資委有關(guān)要求的基礎上，法律事務部結(jié)合集團公司實際，制定具體方案，向出資企業(yè)宣貫落實。法律事務部以三年目標為抓手，逐家、逐條、逐項落實指標，形成了以法律事務部為樞紐、上通下達的法律工作體系。
二是采取有效措施，提升“面”的硬度。
通報進度，形成壓力。自2012年起，為了幫助出資企業(yè)了解差距、明確任務，法律事務部每半年向出資企業(yè)通報三年目標進展情況。營造了出資企業(yè)積極對標先進，自我提升標準，相互追趕、彼此競爭的工作氛圍。有的企業(yè)在通報后一個月內(nèi)立即設立法律事務機構(gòu)，有的企業(yè)在通報后立即招聘法律人員。在定期通報的推動下，各出資企業(yè)圓滿完成三年目標各項指標。
納入考核，形成動力。為了使各出資企業(yè)切實重視法制工作，增強工作動力，2016年集團公司首次將法制工作納入出資企業(yè)績效考核。2016年3-4月份，法律事務部依據(jù)客觀公正的原則對各出資企業(yè)開展評價，無論企業(yè)規(guī)模大小，都按統(tǒng)一標準打分，如實報告、公布評價結(jié)果?？己嗽u價結(jié)果公布后，很多企業(yè)紛紛詢問扣分項，對照短板，快速整改。
開展述職，增強干勁。為保證總法律顧問發(fā)揮作用，在2013年成功開展述職的基礎上，2016年又組織所有出資企業(yè)開展總法律顧問書面述職。通過述職，引導、督促各位總法律顧問“在其位、謀其政”，在三項法律審核、法律糾紛案件處理、機構(gòu)建設等方面切實發(fā)揮帶頭作用，保障企業(yè)依法決策、依法經(jīng)營。
三是加強隊伍建設，夯實“面”的厚度。
加強督導，壯大隊伍。法律事務部通過文件、會議、調(diào)研等形式，督促出資企業(yè)不斷加強法律人員的充實配備，以滿足企業(yè)快速發(fā)展的需求。三年來，企業(yè)總法律顧問從16名增加到32名，企業(yè)法律人員從60名增加到90名。專職法律人員的持證率已經(jīng)達到80%。
加強學習，提升隊伍。為了提升法律人員業(yè)務素質(zhì)，3月，法律事務部舉辦了法律業(yè)務網(wǎng)上培訓，共100余名法律人員及其他業(yè)務人員通過網(wǎng)絡參加了培訓，深入學習了民商法、企業(yè)法律顧問實務、企業(yè)管理等知識，強化了業(yè)務素質(zhì)。2016年3月開始，法律事務部指派專人通過微信及qq以“每日一題”的方式，幫助法律人員學習相關(guān)法律知識。
明確職責，發(fā)揮作用?？偡深檰柺瞧髽I(yè)法律工作隊伍的“帶頭人”，是保障企業(yè)依法合規(guī)的核心崗位。我們建立了30多人的總法隊伍，有了“量”的保證，還要在“質(zhì)”的提高上下功夫，提升總法素質(zhì)，保證發(fā)揮作用。7月，法律事務部舉辦了為期四天的出資企業(yè)總法律顧問履職能力培訓，著力解決了總法律顧問“干什么、怎么干、如何干好”的問題。三年來，在總法律顧問的帶領下，各出資企業(yè)三項法律審核率始終保持100%。
(二)防治結(jié)合，強化法律服務的主動性。
企業(yè)法律工作的真正價值不在于“救火”，而在于“防火”。企業(yè)的法律風險防范工作，應防治結(jié)合，以防為主。
1.主動查找風險。
發(fā)動企業(yè)，查找風險。2016年，法律事務部連續(xù)四年開展“企業(yè)法律風險防范之我見”論文評比活動，共征集論文百余篇。這些來自出資企業(yè)、來自生產(chǎn)一線的論文，有對礦業(yè)并購防止礦業(yè)權(quán)隱匿風險的分析，有對國際工程項目法律風險的解讀，有對建筑施工企業(yè)招投標、勞動用工等方面法律風險的剖析，還有對已辦訴訟案件的經(jīng)驗總結(jié)。大家在查找風險的基礎上，提出了相應的對策建議，對防范法律風險具有重要參考意義。
2.主動研究風險。
編寫贊比亞法律風險防范國別指引。根據(jù)國務院國資委的要求，集團公司與中石化、中石油等8家中央企業(yè)開展《企業(yè)境外法律風險防范國別指引》的編寫工作。我們克服人手少、任務重等困難，完全依靠自身力量，利用業(yè)余時間進行編寫，數(shù)易其稿，形成11萬字書稿。這本指引為在贊企業(yè)合規(guī)經(jīng)營、防范風險提供了有效支持。
編寫7國境外投資指引。法律事務部結(jié)合集團公司投資區(qū)域，編寫了贊比亞、緬甸、剛果(金)等七個國家的境外投資指引。根據(jù)國務院國資委國別指引的編寫要求，對緬甸、剛果(金)的投資指引進行修改、完善，為集團公司在這些國家投資運營中防范法律風險提供參考。
3.主動防范風險。
一是制定合同標準文本，防控合同風險。2016年，法律事務部根據(jù)集團公司合同簽訂情況，形成委托合同、技術(shù)合同等共計12大類、29種合同示范文本。其中，法律服務合同、技術(shù)服務合同、審計委托合同等類別已逐步使用我方文本簽約，有效防范了風險。
二是開展普法活動，打造全員工程。自2011年12月開始，法律事務部每周開展“送法上門”網(wǎng)絡普法工作，截至目前，已開展“以案說法”158期、“普法小課堂”173期。結(jié)合首個國家憲法日，法律事務部通過網(wǎng)上憲法問答、發(fā)放書籍、電子屏等三個途徑開展宣傳工作，營造了濃厚的憲法學習氛圍，強化了依法治企的意識。
(三)學用結(jié)合，提高法律服務的水平。
法律事務部是個年輕的部門，平均年齡只有30.5歲。2016年我們崗位變化較大，兩進兩出一人休假，全年僅5名同志在崗。這種情況下，通過學用結(jié)合的方式，提高部門戰(zhàn)斗力，有效保證了“點面結(jié)合、防治結(jié)合”。
一是加強知識學習。自2013年以來修訂的法律、行政法規(guī)及司法解釋就達327部，企業(yè)法律人員必須及時更新知識儲備，才能為企業(yè)健康發(fā)展提供保障。對于2016年新修訂的《商標法》《公司法》《環(huán)境保護法》《安全生產(chǎn)法》，我們及時學習立法新變化，準確提示相關(guān)風險點。同時，我們每月定期收集新公布或新實施的法律法規(guī)，在集團公司oa及網(wǎng)站上同步發(fā)布，幫助大家及時了解新法新規(guī)。針對新修訂的環(huán)境保護法，我們采用生動形象的動漫圖表形式，幫助大家一目了然了解新變化對企業(yè)的影響。
二是加強有針對性的培訓。2016年，法律事務部共參加業(yè)務能力培訓10人次。通過參加企業(yè)爭議解決方面的培訓，提高仲裁案件處理技巧;通過參加商務部組織的反壟斷法培訓，深入了解我國反壟斷監(jiān)管的規(guī)定，為企業(yè)參與國內(nèi)外公平市場競爭提供法律保障;通過參加“企業(yè)法律風險管理指南”研修班，我們了解到跨國公司的法律風險管理經(jīng)驗，提升了合同管理能力。
三是加強實際的研討。法律事務部注重從具體工作出發(fā)，學習與之相關(guān)的業(yè)務知識，提升法律事務處理能力。針對永續(xù)債業(yè)務，我們系統(tǒng)研究了新融資方式的法律風險，分析永續(xù)債與優(yōu)先股的各自利弊;為更加透徹地了解贊比亞有關(guān)公司治理、注冊、解散事宜的規(guī)定，我們組織部門人員利用業(yè)余時間專題學習贊比亞《公司法》。
四是加強敬業(yè)精神的培養(yǎng)。法律事務部將員工綜合素質(zhì)的提高與黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，著力培養(yǎng)一支忠于企業(yè)、聚焦專業(yè)、愛崗敬業(yè)的法律隊伍。2016年法律事務部克服了在崗人員少的困難，充分發(fā)揚敬業(yè)精神，堅持黨員帶頭、骨干帶頭，團結(jié)協(xié)作，形成良好的部室作風。
2016年，法律部一人取得法學碩士學位，法律碩士占部門總?cè)藬?shù)的87.5%;一人獲得高級職稱，獲得高級職稱的人員占部門總?cè)藬?shù)的25%;另外，一人通過清華大學的仲裁員考試，獲得仲裁員資格;一人考取工商管理碩士。
回首2016年，集團法制工作完成了三個硬指標。一是全面完成集團公司2016年績效考核指標;二是法制工作在中央企業(yè)的排名由第二個三年目標的108名提高到2016年的前40名;三是從國資委普法先進單位邁入全國普法先進，是18家榮獲該榮譽稱號的中央企業(yè)之一。
法律事務部年度總結(jié)篇十四
我們于20xx年7月份起被續(xù)聘為市總工會的法律顧問，在市總領導的關(guān)心指導下，我們20xx年在法律服務和職工維權(quán)方面主要做了以下幾個方面的工作，特此向領導作簡要匯報：
一、認真做好每月的律師值班接待日工作，全年共值班48天，接待職工120余人次。
三、代理工會困難幫扶中心和法工部指派的維權(quán)案件7起已結(jié)案，均勝訴，1起已經(jīng)開庭，目前在調(diào)解階段，1起案件在起訴中。
四、參與異地維權(quán)3起，包括陜西榆林煤礦沖突事件、河北保定竹溪農(nóng)民工討薪事件等，累計出差天數(shù)24天。
六、參與大型普法宣傳活動1次，即“12.4”法制宣傳日活動，所設的席位解答法律咨詢的'過程在《十堰新聞聯(lián)播》中被作為典型特寫進行報道。
以上是我們兩位法律顧問的工作簡要總結(jié)，懇請領導考核指正為謝！
法律事務部年度總結(jié)篇十五
20xx年即將過去，本所在區(qū)司法局和街道司法所以及各社區(qū)的關(guān)注和支持下，各項法律服務項目按期完成。年度法律顧問工作報告如下：
本所專門成立法律顧問工作小組，建立法律顧問微信服務群。我們在工作中及時有效的解決社區(qū)各項法律問題，協(xié)助社區(qū)工作人員抓好綜治辦、調(diào)解委、幫教小組等各方面工作，幫助加強工作人員的業(yè)務培訓，幫助提高工作人員的法律素質(zhì)。
本所將法律顧問工作與維穩(wěn)工作、信訪工作、普法教育、人民調(diào)解、法律援助等多項工作職能結(jié)合起來，在做好基本項目的同時，有所創(chuàng)新：
1）開展普法宣傳，提高居民法律素質(zhì)，增強居民法治意識。我們在日常的坐班服務中宣傳普及憲法、勞動法、老年人權(quán)益保障法、婚姻法、物業(yè)法、治安管理處罰法等與居民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律知識，讓居民更加了解和熟悉相關(guān)的法律法規(guī)。通過宣傳使社區(qū)居民的法律意識和法治觀念得到提高，學法、守法、用法的氛圍日益濃厚。
2）促進依法管理，幫助化解矛盾，維護社會和諧穩(wěn)定。本所法律顧問積極幫助社區(qū)依法規(guī)范各項管理工作，及時化解因婚姻家庭、勞務糾紛、交通事故等引發(fā)的常見糾紛矛盾，引導居民通過正常渠道依法維護自己的合法權(quán)益。
3）工作創(chuàng)新。我們在社區(qū)掛點律師提供服務之外，更派遣了專家律師舉辦專題講座，以確保服務的高質(zhì)量。
本所社區(qū)顧問每周固定值班，并通過微信或電話隨時給社區(qū)及社區(qū)居民提供法律咨詢服務之外，因本所辦公室距離三個社區(qū)很近，正常走路就幾分鐘路程，因此我們單位從主任到執(zhí)業(yè)律師都可隨時前往社區(qū)提供服務。
本所參與社區(qū)法律顧問工作以來，積累了一些成功經(jīng)驗，同時肯定也存在著不足，回顧即將過去的20xx年，xx社區(qū)我們共參與調(diào)解35次，接待咨詢10次，安排值班50次，舉行普法講座4次，分別是：勞動法專題講座、老年人權(quán)益保障法以及防詐騙專題講座、婚姻法專題講座、憲法講座。xx社區(qū)我們共參與調(diào)解1次，接待咨詢9次，安排值班50次，舉行普法講座4次，分別是：物業(yè)管理法律專題講座、老年人權(quán)益保障法以及防詐騙專題講座、婚姻法專題講座、憲法講座。xx社區(qū)我們共參與調(diào)解4次，接待咨詢10次，共安排值班50次，舉行普法講座4次，分別是：物業(yè)管理法律專題講座、老年人防詐騙專題講座、婚姻法專題講座、憲法講座。20xx年我們將不斷探索，力爭把工作做得更好，也請街道辦、司法所、司法局持續(xù)給予支持和鼓勵。
法律事務部年度總結(jié)篇十六
過去的一年，又是我集團公司與時俱進、飛速發(fā)展的一年。公司在拓寬經(jīng)營領域和更新資源配制等多個方面都取得了顯著成績。這一年也是我們律師事務所與集團公司確立法律顧問工作關(guān)系的第一年。在這一年中，我們在公司領導的指導下，與派出所同志積極配合，順利的完成了公司的各項法律服務工作?，F(xiàn)將本年度的具體工作情況總結(jié)如下：
1、為公司和公司等多家集團下屬企業(yè)代表進行“合同法及訂立合同注意問題”的專題講座一次。
2、為集團公司、下屬公司及員工解答法律咨詢22次。
3、為集團公司、下屬公司及員工提供法律資料15份。
在一年的工作中，我們切實認識到了集團公司的雄厚實力和巨的發(fā)展空間我們充分感受到了集團公司在本地經(jīng)濟領域中舉足輕重的作用和至關(guān)重要的地位我們也深刻意識到做為集團法律顧問的榮幸和責任。展望明年，我們已做好準備投入到公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的戰(zhàn)略中，運用精湛的法律知識為公司發(fā)展排難解紛。
鑒于去年10月我律師事務所與集團公司訂立了長年法律顧問合同，如今一年期限已至，請集團領導對我謬去的工作予以指正，對未來的工作提出要求。顧問合同的延續(xù)也請集團領導批示確認。