報告通常包含對問題、調查、研究或觀察結果的分析和解釋。在寫報告之后，我們需要進行反思和修正，對報告的不足之處進行改進和提升。這些范文涉及了各個領域的報告，包括科研報告、市場調研報告、年度工作總結報告等。
港口辦事處個人述職報告篇一
20在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，認真學習黨的路線、方針、政策，團結同志，顧全大局，踏實工作，求實創(chuàng)新，嚴格履行自己的崗位職責，盡職盡責。牢牢抓住經濟建設這個中心，促進街、居各項社會事業(yè)諧調發(fā)展。
一、認真學習，開拓進取，提高政治素質和理論水平。
努力學習十六大精神及“三個代表”重要思想，積極參與社會主義榮辱觀教育活動，用先進的理論武裝自己的頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學的發(fā)展觀，貫徹落實以人為本和群眾利益無小事的思想，做到政治上同黨中央保持一致，思想上堅定信念，體現了一個共產黨員應有的品質，提高了理論水平。
二、積極探索，適應環(huán)境，提高管理水平和能力。
以制度建設為突破口，用制度來管人、管事，用制度來規(guī)范和約束自己的行為，提高職工的素質和工作責任心，嚴格要求，抓好落實，促進工作作風的好轉，保護好、發(fā)揮好每個人的工作積極行、主動性，努力創(chuàng)造想干事，干實事、干成事的工作局面，提高工作效能，充分發(fā)揮每個人的長處及特點。激發(fā)大家的工作熱情。自己邊工作邊學習，虛心聽取不同意見，凡對街居工作發(fā)展有利的建議，盡力接受做好。從不計較個人得失，率先垂范，要求別人不做的自己先不做，要求別人做到的自己先做到。在實踐中提高培養(yǎng)組織協(xié)調能力和處理復雜事務的能力。嚴格執(zhí)行民主集中制，經常和班子成員交流思想和看法，做到小事先通氣，大事集體討論，帶頭維護好街道的利益和形象，互相理解和支持，互相尊重。常懷包容之心，不搞個人說了算，更不推委、扯皮，勇于承擔責任。開展好批評與自我批評，自覺遵守干部廉潔自律相關規(guī)定，辦事公道正派，不為個人謀取私利，不搞庸俗的人際關系。努力提高服務水平，同轄區(qū)單位搞好關系，支持社區(qū)大膽開展工作，完成區(qū)、街交給的各項任務。
三、身體力行，率先垂范，促進各項工作有條不紊地開展。
牢牢抓住經濟建設大力發(fā)展街道經濟，增強街、居經濟實力。促進街、居發(fā)展。嚴格遵守增收節(jié)支，開源節(jié)流的指導思想，招商引資，協(xié)稅護稅，土地出讓金三項征收都有進一步拓展，有的'超額完成預定目標，全年招商引資共完成2760萬元，經濟增長達30%。大額資金的使用、房屋出租、職工安置等重大問題集體研究，會議決定。嚴格執(zhí)行財務管理制度，規(guī)范審批程序，尤其是招待費、大額資金使用等增加公開透明度，杜絕不必要的支出和浪費。做到各項費用應收盡收，理好財，用好財。確保工資發(fā)放及各項工作運轉。
認真抓好日常行政工作管理及各項社會工作，完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項任務。文明創(chuàng)建不斷深入城市管理大力加強，市容市貌大為改觀，市民素質顯著提高。綜治工作取得了新進展，同轄區(qū)26家單位簽定了目標責任書，做到守土有責，確保一方平安。積極做好信訪工作，化解矛盾，減少上訪，做到“小事不出居、大事不出街、矛盾不上交”。計生工作進一步加強，健全規(guī)范各種基礎資料，加大對重點、難點人口的管理，加強綜合治理的力度，積極創(chuàng)建示范街道、社區(qū)活動。
民政和勞動保障工作進一步得到落實，低保做到公開、公平、公正，堅持三榜公布、動態(tài)管理的原則，享受低保戶636戶，低保金92428元。積極關注下崗失業(yè)人員再就業(yè)關注弱勢群體，及時救助慰問生活困難的居民，開辟就業(yè)渠道，新增就業(yè)崗位，安置下崗就業(yè)人員627人，真正體現了執(zhí)政為民的思想。
港口辦事處個人述職報告篇二
同事們；
大家好！
的高度肯定。特別是全國廠務公開推廣活動和常主席，總裁寫的《本色》這本書。都受到了中央，省，市的各級。
領導。
的高度肯定。這也充分說明了我們能擔當起國企的脊梁，國企的標桿。xx期間的規(guī)劃我們也是條條有序，董家口港區(qū)的建設更是熱火朝天。面對引航危機我們也是誓不低頭，這充分說明了我們青島港人敢于發(fā)展，敢于邪惡勢力作斗爭，正義的事業(yè)是不可戰(zhàn)勝的。我能在這樣斗志昂揚的企業(yè)里工作，我感到非常的榮幸，非常的自豪。我是xx年入港的青島港是我第二故鄉(xiāng)在青島港工作我無憂無慮，心里踏實。因為青島港這個大舞臺能給我們展現的自我的舞臺。只要我愿意干，好好干。港口是不會拋棄我們的所以我們要苦練本領咋根海港。在這短短的四年里我親眼目睹了港口的快速發(fā)展。親眼目睹了那一心為名造福職工的好政策。xx年在常主席總裁正確。
領導。
下我們又一次成為全國學習的典型得到了中央。
領導。
省市。
領導。
及各界的高度認可。這說明我們有位好的。
領導。
人，有位好的當家人，我們前港公司在張經理的。
領導。
下及各級。
領導。
精神。
他對職工更是掏出心窩子將心比心。作為職工我感到有這樣的好經理真的非常榮幸感到自豪我們更是要知福惜福知恩圖報。我們卸船隊在管隊長的。
領導。
下緊跟公司，集團。
領導。
的步伐始終保持卸船龍頭隊。公司先進隊，標桿隊。今年連續(xù)3次刷新“孫波效率”成為公司德為重，靠得住的放心單位。xx年第23年來33次增資馬上就要兌現了，我們卸船隊每次都是公司基層隊增資幅度最高的這次也不例外，所以我要知福，惜福懂得，回報。
認識還是業(yè)務技能等各方面都有了很大的提高，同時也深刻認識到自己還有有很多的不足與差距。下面我就從以下幾個方面來匯報一下這一年多來的。
思想。
學習和工作情況，不當之處，請。
領導。
同事們批評指正。
在來港這四年多的時間里，自己在隊。
領導。
和班長老師傅們的帶領下，始終把學習放在首位，努力參加實踐，提高自身綜合素質，在個人。
思想。
和業(yè)務技能方面都有很大提高。
1、
思想。
方面。
高地、熔鑄革命斗志，八種。
精神。
指引著青島港人歷練。
思想。
干事。
創(chuàng)業(yè)。
；學習了。
第六屆。
科技大會。
精神。
指引著青島港人人人創(chuàng)新、崗崗創(chuàng)新共建創(chuàng)新型大港：學習本色永葆青島港人那不怕苦不怕累的。
精神。
本色！在這里，傳播的是紅色文化、激發(fā)的是革命斗志、迸發(fā)的是。
創(chuàng)業(yè)。
激情、提倡的是創(chuàng)新。
精神。
正是這種青島港文化促使我一點點充實、一步步成長到現在徹底融入到青島港這個親情和諧的大家庭。
得到一次次的洗禮，深刻體會到青島港核心價值觀“信念、感情、珍惜、奉獻”的真正內涵，樹立了正確的“三觀”，增加了對港口的感情，對崗位的珍惜，從而堅定信念，轉變工作態(tài)度，扎根海港，奉獻海港。
2、業(yè)務技能方面。
的信任，沖鋒上陣，為隊里爭光添彩，今年在一次交接班的的過程中發(fā)現23號抓斗秤桿斷裂，還有在靠離船檢查設備中發(fā)現26號抓斗秤桿裂紋都及時的回報給。
領導。
及時排除了隱患的進一步擴擴展也憑自己的一點實力及時在靠離船期間快速更換抓斗為卸船搶時間同時在監(jiān)護新職工學車時，及時指出他們的錯誤，讓他們穩(wěn)，快的出徒這一些成績都離不開隊。
領導。
培養(yǎng)。
3、在安全方面。
通過2.11的學習自己的安全意識有了很大的提高，在遇到搶船，急活時自己時刻不斷的提醒自己要注意安全，確保清倉人員與機械的安全。做到不安全不作業(yè)，在一次更換小車軌道顛皮時自己也提出用繩子把扳手綁在手上防止用力過猛高空落物，這事也到了畢班長的表揚。與新職工配合時及時提醒他們做好安全措施，不急不慌不忙。
以上是自己取得的一點小小的成績。
下面是。
自己查找的不足及措施和今后打算。
1、在。
思想。
方面，對青島港企業(yè)文化的學習還僅限于表面，未能理解其深刻內涵，
思想。
認識還有待提高；總滿足于現狀，沒有“干就干一流、爭就爭第一”的工作作風，對自己要求不夠嚴格，標準不高。主要表現工作中由于自己年輕好勝，對于。
領導。
的`管理有時只考慮自己的利益，與。
領導。
發(fā)生沖撞，給班組帶來負面的影響，造成工作被動，這也由于自己的素質好不夠高好要繼續(xù)的不斷學習。
2、在工作中，自己業(yè)務技能不算精，對于工作繁忙的時候，還有手忙腳亂的現象，充分說明的業(yè)務技能有待提高。解決突發(fā)問題的能力不強，因此還需要不斷學習新業(yè)務、新技術，不斷提高自己的各方面綜合素質，做到對待任何工作都游刃有余。
3、責任心不強，對工作總是流于表面，得過且過，存在僥幸心理，與優(yōu)秀職工相比，還有很大差距，存在僥幸心理。遵章守紀做的還不夠好，特別是習慣性違章行為反復的重復給自己帶來很大的被動，這也是由于自己對安全的一種疏忽心里造成的，也一切是覺不能在反的一旦疏忽都肯能造成不可想象的后果，在維保中存在標準不高。特別是調入三號機對于紅旗設備維保標準不高，沒做到盡心盡責。
么”的思路切實加強自身修養(yǎng)，增強紀律性，組織性，提高業(yè)務技能，爭創(chuàng)五好員工！再以后的工作中，我決定從以下幾個方面做起，端正態(tài)度，改正缺點，為港口的建設奉獻自己的力量。
1、不斷學習，不斷進取，提高綜合素質。
學習《本色》系列叢書，提高。
思想。
政治素養(yǎng)，保持較高的。
思想。
境界；學業(yè)務，學規(guī)章制度，學習崗位職責，提高自身責任心；學技術，向老學習各方面技術經驗和小竅門，提高自身技術技能和工作效率；學實踐，再工作中不斷地磨練業(yè)務技能，熟的練精，精的練絕，把自己的所學成功的運用到自己的工作當中。堅持五學，不斷提高自身綜合素質，做一名德為重、信得過、靠得住、能干事的優(yōu)秀青島港員工。
2、服從安排，聽從指揮。
要時刻與班組和隊里的。
思想。
保持一致，聽從指揮，服從安排，保質保量的完成。
領導。
交代的各項工作任務。隊的事再小也是大事，再難也要做好，要有奉獻。
精神。
不能貪圖個人利益。既然。
領導。
調用我，就說明。
領導。
對我工作的肯定與信任，我就要服從，盡快的把。
領導。
交辦的各項工作圓滿干好，來感謝。
領導。
對我的信任。
3、勇于創(chuàng)新，崗位成才。
利用自己所學的各項業(yè)務知識，改進工作方式，創(chuàng)新工作方法，提高卸船隊科技創(chuàng)新水平，為隊的大發(fā)展獻計獻策
”的偉大指引下，在公司張經理和隊。
領導。
的堅強。
領導。
下，在全職工的共同努力下，我們青島港一定能突破一個有一個的難關，創(chuàng)造一個有一個的奇跡，造就一個有一個的輝煌，永葆我們青島港基業(yè)常青、長盛不衰！
港口辦事處個人述職報告篇三
在黨組織的關心、培養(yǎng)下，本人于xx年2月任*街道黨工委副書記、辦事處主任一職，任職來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，本人堅持以鄧小平理論為指針，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學習，勤奮工作，大膽實踐，勇于開拓，廉潔自律，扎實若干，工作上取得了一定的成績。各方面都得到了鍛煉和提高。
下面，我將本人任職以來的工作、學習情況述職如下，請大家評議。
一、努力學習，及時適應新的崗位。
學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環(huán)境的必然要求。對我而言，從團區(qū)委書記任上轉崗到街道主任，完成的是從團的干部到黨政領導的重大轉變。面對嶄新的工作內容，工作環(huán)境，我深感責任重大，唯恐辜負組織的培養(yǎng)和群眾的信任，更加自覺刻苦地學習政治理論和業(yè)務知識，努力提高自身政治水平和各種能力，及早地適應新的工作崗位。一是認真學習馬列主義、毛澤東思想和小平理論，特別是認真學習“三個代表”重要思想，明確“三個代表”的科學，理解“三個代表”的精神實質，用“三個代表”的思想武裝自己的頭腦，指導各項工作。同時，認真學習黨的路線、方針、政策，尤其是黨的xx大精神，掌握其精神實質，并將其內化為自己的自覺行動。二是認真學習業(yè)務知識。利用參加市委組織部舉辦的新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長培訓班和區(qū)委舉辦的“各類專題知識講座”，以及平時的自學，努力掌握擔任街道主任所必備的專業(yè)知識。特別加強了財務知識和稅務知識的學習，補上自己比較薄弱的一面。訂閱了理論專刊上發(fā)表，參加市里組織的副縣級領導雙推雙考也取得較好成績，名列第五。
二、勤奮工作，盡力做好本職工作。
任職以來，勇于實踐，大膽開拓，全力做好本職工作，主要做到“三抓”。
1、抓調研，形成工作思路。2月份到位以后，深入到17個居委會和街居的2家企業(yè)，開展調查研究，摸清家底，并根據區(qū)委、區(qū)政府的要求，結合本街道的實際，形成了“以三個代表重要思想為指導，抓住舊城改造、社區(qū)規(guī)劃調整這一契機，以社區(qū)黨建為核心，社區(qū)服務為重點，作風建設為動力，抓好發(fā)展稅源經濟一條主線，做到社區(qū)體制改革，社區(qū)運行機制二個到位，實現經濟發(fā)展水平，社區(qū)建設水平干伍素質三個提高，全面提升街道工作水平”的工作思路。并將工作思路細化，制定出年度的工作方案，下發(fā)到居委會和街道干部手中。
2、抓落實，確保完成各項任務。
(1)促進街居經濟發(fā)展。一年來，我們以發(fā)展稅源經濟為街道經濟工作的生命線。以招商引資工作為抓手，解放思想狠抓落實，使街道經濟保持了良好的運行態(tài)勢。一是確保稅收任務完成：由于舊城改造，轄區(qū)內縣西街、北門街等主要商業(yè)街大面積拆遷，稅源大副度減少，發(fā)展空間受到限制，使今年本來就偏重的稅收任務更難以完成。面對這一現狀，我沒有消極悲觀，而是采取積極的措施，建立健全協(xié)稅護稅組織，舉辦街居干部稅務知識培訓，開展稅法宣傳，組織進行轄區(qū)內個私企業(yè)經營戶大調查，堅持“以挖、聯、引、查”四者并舉的稅收方針，以“不求階有，但求所在”的思路和“工作到位，服務到家”的作風，積極扶持幫助民營經濟發(fā)展，想方設法開辟新的稅源，經過上述努力，到11月底完成地稅的95%，國稅任務的91%，預算全年稅收任務可以完成。二是規(guī)范資產管理。按照“統(tǒng)一登記、統(tǒng)一建帳、統(tǒng)一合用樣本、統(tǒng)一對外洽談”的四統(tǒng)一規(guī)定，規(guī)范了集體資產的管理。集體資產的租賃、轉讓一律實行公開招標，杜絕了暗箱操作，有效地防止了資產流失，保證了街道集體資產的管理有章可循，有據可依，使資產效益化。今年投資6萬多元，與宏宇公司結清新橋街街中街的房款，辦理了房產證;同時，補辦了辦公樓五樓的房產證，確保了集體資產的保值增值。三是完成招商引資任務。建立招商引資工作領導小組，層層分解招商引資工作任務，加大招商引資宣傳力度，出臺招商引資獎勵政策，營造了全民招商的格局。目前共洽談招商引資項目12個，資金5900萬，到位資金550萬。
(2)加強社區(qū)組織建設。進行社區(qū)規(guī)模調整，按照便于管理服務，便于社區(qū)資源合理配置，便于居民自治的原則，把17個居民區(qū)調整為9個社區(qū)。通過競爭上崗的方式，擇優(yōu)選用34名居委會干部。建立健全了社區(qū)黨支部、社區(qū)居委會等社區(qū)組織，完善了保障服務等五個工作機構。圍繞“五個明顯”進一步鞏固和完善了以街道黨工委為核心，社區(qū)黨的組織為基礎，社區(qū)全體黨員為主體，社區(qū)單位黨組織共同參與的社區(qū)黨建工作新格局。堅持社區(qū)黨建聯席會章程的各項制度，定期通報情況、征詢意見、交流經驗、協(xié)調工作。在各個社區(qū)成立了社區(qū)黨建協(xié)調小組，形成了區(qū)、街、居三級縱向聯動，社區(qū)內各類組織橫向互動的共建格局。在社區(qū)全體黨員中開展了“為黨旗添光彩、為社區(qū)作奉獻”主體活動。通過組建黨員志愿者隊伍、黨員責任區(qū)、黨員扶貧幫困基金會等形式，充分發(fā)揮了黨員在社區(qū)建設、服務、管理中的先鋒模范作用。以黨建帶團建，健全團工委組織，充分發(fā)揮先進青年群眾組織及黨的后備軍作用。
(3)提高社區(qū)服務水平。加大對服務中心的投入，擴大服務隊伍，為下崗或無業(yè)人員提供再就業(yè)機會。舉辦了護理服務、家政服務等培訓班，提高服務人員的服務技能和服務水平。以街道社區(qū)服務中心為主陣地，以社區(qū)居民群眾需求作為服務出發(fā)點、立足點，打造“藍色天使”品牌效應。實現社區(qū)服務網絡化，在每個社區(qū)成立了社區(qū)服務站，為居民提供家政、醫(yī)療、健康、法律、計劃生育、就業(yè)培訓等各種方便快捷的服務。啟動實施“星光計劃”，辦好“老年公寓”，為老人提供生活照料和護理服務，拓展尊老、敬老服務，發(fā)展老齡事業(yè)。
突出做好城市居民最低生活保障工作，及時調查核實，做到應保盡保，維護社會穩(wěn)定;開展扶貧幫困和“幫一增千”活動，街道成立了“扶貧幫困基金會”，增強社區(qū)幫困實力。全街黨員干部共籌集資金33209元，走訪慰問164個困難戶。發(fā)動街居干部、群眾參加“8.15”抗洪救災，共捐款1.6萬元，捐物6000余件。
(4)、提升社區(qū)文化品位。為進一步繁榮社區(qū)文化，在11月14日—11月23日，街道舉辦了“喜迎xx大”首屆社區(qū)文化藝術節(jié)。順利開展了一系列豐富多彩的專項文化活動。各個社區(qū)根據自身實際情況共舉辦了九場精彩的特色文藝專場，各專場精彩紛呈、溫馨健康、氣氛熱烈、生動活潑。在藝術節(jié)中，全街道共有兩萬余名群眾參與了活動，其中演員3000余人，創(chuàng)作、演出了各類文藝作品300余個，其中自創(chuàng)作品280余個。社區(qū)文化藝術節(jié)的開展進一步促進了我街道居民素質、群眾生活質量和社區(qū)文明程度的提高。同時還努力營造文化氛圍，豐富文化生活，每個社區(qū)都有一處文體活動室、一處健身場地、一個宣傳櫥窗、一支文體活動隊。以市民學校、社區(qū)學校、青少年之家為陣地，廣泛宣傳《公民道德建設實施綱要》，深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德宣傳教育，扎實開展“四五”普法教育活動，進一步提高公民道德素質和法律素質。
(5)維護社區(qū)穩(wěn)定。積極開展“創(chuàng)平安年”活動，從強基固本入手，建立依法治街管理機制、安全小區(qū)創(chuàng)建機制、社區(qū)消防工作機制、治安防范運作機制、社會矛盾調解機制、“#”對象長效管理機制、兩勞幫教和禁毒反毒機制，形成“預防、控制、化解”于一體的社會治安綜合治理體系，為居民營造安全有序的治安環(huán)境。
(6)促進社會事業(yè)發(fā)展。今年來，計生辦依法推行計劃生育，宣傳和貫徹《人口與計劃生育法》，健全計劃生育服務網絡，全面開展計劃生育優(yōu)質服務、婚育新風進萬家活動，建立和完善流動人口計劃生育管理機制，在各社區(qū)設點進行生殖健康檢查，舉行《人口與計劃生育法》知識競賽，創(chuàng)立計生宣教一條街，制作計生專題片。街道計生協(xié)會被評為省級先進，并吸引了省內外同行前來觀摩、考察。大力整治環(huán)境衛(wèi)生，開展創(chuàng)“文明衛(wèi)生樓道、文明衛(wèi)生街巷、文明衛(wèi)生庭院”等活動，花大力氣做好新馬路、講舍街等地的環(huán)境衛(wèi)生整治，改善了居民的居住環(huán)境，提高了居民的生活質量。婦聯進行了街道婦聯換屆選舉，每個社區(qū)成立了婦女聯合會。婦聯、文書檔案、殘聯等各項社會事業(yè)得到了發(fā)展。
3、抓隊伍，促進干部素質提高。
大力開展“作風建設年”活動，通過以途徑達到了干部作風的根本轉變。(1)立制度：完善學習教育制度干部考核制度、財務管理制度、效能監(jiān)察制度、值班制度、辦事承諾制度、公務接待制度等。(2)強職能：以機構改革為契機，建立“四科一室”(即計劃生育管理科、經濟管理科、城市管理科、社會事業(yè)科、黨政綜合辦公室)，明確了各科室的職能。(3)抓培訓：加大了對街居干部教育、培訓的力度，加強干部素質建設，健全有關管理、學習制度，每周五為街道干部的學習日，每月15日為居民區(qū)支部的學習日，每季舉辦一次專題培訓班。(4)轉作風：在街居全體干部中弘揚“串百家門，知百家情、暖百家心”的光榮傳統(tǒng)，及時掌握社區(qū)居民群眾所想、所盼、所求，做到“民有所求，我必有應”。繼續(xù)開展“為民辦實事”和“幫一增千”活動。遵守勞動紀律，發(fā)揚奉獻精神，20余名街居干部踴躍參加無償獻血。
三、清正廉潔，樹立良好形象。
作為一名年輕干部，我時常提醒自己，要按照共產黨員的標準嚴格要求自己，努力加強黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，始終堅持馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅決執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的決策和戰(zhàn)略部署，以高度的事業(yè)心和責任感對待黨的事業(yè)。
嚴格遵守法律、法規(guī)，遵守各項紀律，發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，反對奢侈浪費行為，厲行節(jié)約，嚴格財務管理，嚴格按章辦事，精減一切不必要的應酬，大力控制公務接待的支出。在具體工作中，以職責為已任，不借工作之便向基層吃、拿、卡、要，不以權謀私。
能正確地定位，處理好同志間的關系。做到大事講原則，小事講風格，自覺維護班子的團結。做到民主決策，科學管理，關心下屬，團結同志，樂于助人，弘揚正氣，樹立一名街道干部的良好形象。
港口辦事處個人述職報告篇四
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
時間一晃而過，彈指之間，20xx年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷下，通過自身的不懈努力，我在工作上取得了一定的成果，當然也存在著諸多的不足。值此新舊交替之際，我將總結20xx年的成果和不足，展望2014年的工作，為以后的工作打下堅實的基礎。
20xx年4月份我光榮的成為了xx集團的一份子，在港口辦事處領導和同事們的帶領下，通過三個月的試用期，我完全的融入到了港口辦事處的大家庭之中，并能較好的完成港口辦事處的各項工作內容，現將我的工作情況做出總結如下：
1、企業(yè)文化建設方面。通過半年多的對企業(yè)文化的學習和體會，我意識到了企業(yè)文化的重要性和必然性，并已經將xx的企業(yè)文化漸漸的融入到了我的日常生活和工作中。
2、接車工作方面。我能及時的掌握列車的批裝情況及到車情況等信息，并準確的和調度進行車次、接卸場地、車號等情況的核對,順利的保障了接車工作有序的進行。但在點菜單困難時和調度進行協(xié)調方面還有待欠缺。
3、裝船工作方面。我能在船舶報港之前準備好相關材料，第一時間完成船舶的報港任務，同時對船舶信息、與商檢協(xié)調及裝船過程的盯控都有一定的成果。在與客戶、船長及大幅的溝通方面也有一定的成績，每次裝船都保證了不讓任何一噸，為公司的利益做了貢獻。
4、內勤工作方面。各類報表均能在第一時間完成并及時上報，在了解到第一手相關的煤炭信息后能及時的反饋給相應的領導。思想匯報專題但是有時候會對細節(jié)有所疏忽，造成部分報表的錯誤，對各類日常報表的創(chuàng)新也有所不足，這兩方面目前已經大大的有所改觀，基本已不會出現雷同的錯誤。
回顧20xx年，我在工作方面的不足可以概括為三個方面——溝通能力、創(chuàng)新能力、細節(jié)問題。在溝通能力方面，雖然在參加港口辦事處的工作后有了一定的提高，但是仍有所不足。我計劃加強這方面的訓練，平時多向溝通能力較強的同事學習，增加自己的閱讀量以便能有更多共同的話題，并多和身邊的人溝通，在日常生活中提升溝通能力。在創(chuàng)新能力方面，我并不是沒有創(chuàng)新的意愿和思路，只是很多想法往往止于想法而未付諸于實踐，以后我會勤加思考，并把自己的想法進行實施和報告給領導。在細節(jié)問題上，我已經開始要求自己每次工作都進行多次的檢查和核對并對沒有把握的數據不進行統(tǒng)計，現在已經在細節(jié)方面有所改觀，但是要把這種方法養(yǎng)成習慣還需要一段時間，我會在后面的工作中繼續(xù)按這樣的條件要求自己。
展望20xx年，我對未來的工作有以下幾點想法。首先在日常工作方面，在完成本職日常工作的前提下對工作方法和模式進行創(chuàng)新，并深入學習了xx企業(yè)文化，同時向其他單位學習相關工作經驗，做到取長補短。其次在與其他部門的溝通方面，不在單純的進行一對一的電話和oa聯系，要及時進行信息的傳播，讓其他同事第一時間得到相關信息，以免造成信息的延誤或重復詢問。最后我計劃定時對港口發(fā)運數據進行總結和分析，同時多分析市場信息，提升自己的判斷能力和大局觀。
港口辦事處的工作內容要求我們有較強的溝通能力和責任心，所以我們應該擰成一股繩為公司的利益而努力工作。另外，我建議公司能在原有erp軟件系統(tǒng)的功能上開發(fā)更多的工作模塊。例如通過軟件集裝站能錄入集裝站庫存情況和請車、批車、列車信息等要素，而港口辦可以依據集裝站錄入的信息進行點車和列車到港的跟進；港口辦可以將場存情況、船舶信息、列車軌道衡和化驗報告、考勤表、月報、周報等信息錄入系統(tǒng)，方便煤炭公司和集裝車查閱。這樣不但能加強不同部門的溝通能力，使公司辦公數據能長時間保存和集中分析，還能使公司實現內部辦公“無紙化”。
我是一個責任心強和態(tài)度積極的人，同時很注重別人的想法和看法，學習理解能力和適應能力都比較強，工作上比較喜歡在創(chuàng)立了一個固定程序后按標準做事，溝通能力有待提高。我理想中的職業(yè)定位是管理型，雖然在人際協(xié)調能力上有所欠缺，但是我正在通過學習來改善。我個人計劃通過5到7年的學習來完善自己的基礎，在這期間成為中層管理人才，然后再用10年的時間來擴寬視野，在40歲之前成為高層管理人才。
以上是我20xx年的述職報告，請各位領導和同事們審查。20xx年在我們的努力奮斗下已經走到了結尾，2014年在我們的團結奮進中一定會是個豐收年！
港口辦事處個人述職報告篇五
職大江，今年38歲，中共黨員，大學本科文化，現任ql鎮(zhèn)黨委副書記。xx年7月，由縣招商中心派駐無錫，任zy縣駐江蘇招商辦事處主任。參加駐點招商工作以來，我和辦事處同志一道，盡職盡責，任勞任怨，處處探求創(chuàng)新，時刻追求出色。兩年來，我們廣泛接觸在蘇老鄉(xiāng)及當地知名人士，摸排線索上千條，上報信息210條，組織客商赴zy考察近百人次，落實了jt食品、jc機械等多個重量級項目，取得了較好的招商實效。xx年，江蘇辦事處被市人事局和招商局授予先進單位榮譽稱號；xx年年，我本人又先后被縣委、縣政府和市委、市政府評為招商引資先進個人?，F將駐點期間學習和工作情況述職如下：
在赴江蘇駐點之前，辦事處幾位同志都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，缺乏招商經驗。面對全縣浩浩蕩蕩的招商形勢，難以站在全局的高度；面對蘇南日新月異的發(fā)展態(tài)勢，顯得措手不及，甚至心理失衡。辦事處同志一致認為：只有端正態(tài)度，強化學習，苦字當頭，練好內功，才能明晰工作思路,增強招商本領,適應招商形勢,謀求招商突破。
1、堅持學習不放松。為做到知己知彼，辦事處時常利用沒有外出和晚上時間，采取集體討論和個人自學相結合的方法，組織大家學習。在學習中，既有針對性地了解江蘇產業(yè)特征、把握產業(yè)轉移趨向，又全面學習縣內歷史地理人文知識，熟練掌握縣情縣力；同時，還熟悉招商引資有關政策和相關禮儀，以便在與客商交流時能娓娓道來，增強說服力和吸引力。
2、規(guī)范制度不走樣。入駐無錫后，為提高工作效率，辦事處及時安裝電話，購置電腦，申請寬帶，努力做到辦公信息化；同時，又制定多項嚴格的招商工作制度，促進辦公制度化、程序化，確保招商工作有章可循，有規(guī)可依。辦事處堅持每天記工作日志，掌握每個成員的工作動向；每周開一次碰頭會，梳理信息，安排追蹤；每月做一次總結，編一期江蘇情況，連同重要信息一起上報縣分管領導和招商局，使縣里隨時掌握辦事處的工作情況，從而為領導決策提供有力的依據。
3、苦字當頭不消沉。辦事處在無錫兩年時間內，堅持苦字當頭，過緊日子，成員輪流買菜、做飯，確保生活節(jié)儉化、家居化。即使出差在外，辦事處同志也始終堅持能住旅社、不住賓館，能吃盒飯，不進飯店，從而最大限度地節(jié)約了招商工作成本。
駐外招商是一項系統(tǒng)工程，更是一場接力比賽，需要通過大量的基礎性工作，才有可能取得突破，往往前人栽樹，后人乘涼。這就要求辦事處全體同志調整思路，創(chuàng)新方法，腳踏實地，尋求突破。
1、實事求是調整思路。兩年來，辦事處克服和糾正了為完成任務而招商和老想一鍬挖一口井的僥幸傾向，不斷調整著力方向，扎扎實實從一些基礎性工作做起。在招商思路上，我們一直堅持以宣傳推介zy、實現招商突破為主題，緊緊圍繞zy有什么、缺什么，江蘇多什么、轉什么這個重點，充分發(fā)揮zy優(yōu)勢，廣泛接觸各界人士，全方位搜集信息，高標準挑選項目，從而取得了宣傳zy和項目落戶的雙豐收。
2、與時俱進創(chuàng)新方法。兩年來，辦事處堅持集思廣益，鼓勵全體成員探索招商辦法，嘗試多種招商方式。一是親情招商。辦事處廣泛搜集zy老鄉(xiāng)的信息，較全面地編制了zy縣在蘇知名人士名冊，充分利用他們在江蘇地緣和親緣的優(yōu)勢，努力使他們?yōu)榧亦l(xiāng)招商引資作貢獻。二是上門招商。辦事處經常安排人員深入與我縣產業(yè)發(fā)展息息相關的工業(yè)園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，直接上門推介zy。三是委托招商。辦事處先后委托了十多名當地人士，協(xié)助我們招商。如曾多次來考察的某鋼鐵公司和某化工企業(yè)，就是由被委托的某工業(yè)園原主任張某和某實業(yè)總公司的過某提供的信息。四是電話招商。辦事處特地購買蘇南各城市的電話黃頁，經常專門對照黃頁，有選擇地進行聯系，一旦獲取信息，立即安排人員上門。五是網絡招商。辦事處將我縣縣情縣力及投資優(yōu)勢編成簡明扼要的文字，在相關網站論壇發(fā)布；同時還通過電子郵件方式，有針對性地寄往相關企業(yè)及人員的郵箱，并且經常獲得認可和回音。六是舉辦和參加推介會招商。xx年年，辦事處在常熟成功地舉辦了zy縣投資環(huán)境說明會，200余位客商應邀參加會議，取得了較好的效果。再如xx年南京江寧區(qū)招商引資推介會和無錫新世紀國際紡織城招商說明會，以及xx年年無錫安徽商會主辦的國際徽商精英大會等，辦事處都安排人員參加，利用這些機會廣交朋友,學習經驗，宣傳zy。七是廣告招商。盡管經費十分緊張，辦事處仍然擠出上萬元在《揚子晚報》和《無錫商報》等報刊上刊登招商廣告，力求取得招商工作的突破。
廣泛聯絡人員，全力推介zy，多方摸排信息，吸引項目落戶是縣委縣政府交給我們駐外招商工作人員的一項政治任務。江蘇辦事處全體成員時刻牢記領導囑托，倍感責任重大，倍加珍惜這一難得的人生機遇。
1、細化任務，明確職責。辦事處將招商任務分解到每個成員，確保人人肩上有擔子，個個身上有壓力，同時十分注意發(fā)揮每個成員的特長和主觀能動性，根據不同的工作性質、招商區(qū)域和產業(yè)特點，因人而異，進行定位，使每個成員工作都有方向，招商都有側重。
港口辦事處個人述職報告篇六
x年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我堅持勤奮學習、求真務實、廉潔自律，與班子成員一道，團結和帶領街道、社區(qū)干部圓滿完成了各項工作任務,使全街道各項社會事業(yè)穩(wěn)步向前推進?，F就我半年來履行崗位職責、廉潔自律等方面的情況簡要匯報如下。
一、狠抓經濟建設不動搖。
1、經濟指標完成較好。x年上半年，各項經濟目標大都過半完成。與去年同期相比：街道完成生產總值142385萬元，增速14%;其中：第二產業(yè)增加值79890萬元，增速16%;第三產業(yè)總量62495萬元，增速12%。其中，預計實現社會消費品零售總額48083萬元，同比增長16.2%。招商引資上報到位資金5000萬元。街道固定資產投資項目14個，共計完成投資額96726萬元;城鎮(zhèn)居民年人均可支配收入15819元，增幅14%。
2、項目建設強力推進。始終把項目建設作為街道經濟發(fā)展的主要支撐。到目前為止，今年在我街道實施的重點項目為5個，項目進展較好。城際鐵路(x段)建設項目前期拆遷上戶收集資料工作已完成，摸底238戶(現調整為124戶)，召開了多次動員、布置和培訓大會，將街道抽調的17名工作人員分成7組，每組兩至三個人，分片包干進行上戶。目前，評估公司已選定，分戶評估已完成，調規(guī)后的113分戶評估報告已出，簽訂協(xié)議工作正在進行中;“金域半島”項目三期正在前期準備中，項目二期已于20xx年年底封頂，主體已完成90%;現在正進行二期附屬工程綠化、水電、小區(qū)道路建設等后期工作;人民醫(yī)院住院大樓主體已經完工，下一步原宿舍區(qū)將改為門診大樓，正在進行入戶調查摸底中;交通物資公司改制前期工作正在進行中;建華商業(yè)大廈已建到第13層，本年累計投資400萬元。
3、經濟環(huán)境不斷優(yōu)化。我們注重結合“貼心解難”大走訪工作為經濟發(fā)展保駕護航。5月，就湘江藥業(yè)污水排放、護坡垮塌造成周邊居民房屋受損一事，及時與蘆淞區(qū)辦聯系，做好了居民的思想工作，并積極與湘江藥業(yè)、受損居民戶協(xié)調，最終達成了賠償協(xié)議，化解了企業(yè)與居民的糾紛。電焊條廠與鑫達洗水廠的租賃合同一直以來糾紛不斷，影響了雙方的正常生產經營，我們積極協(xié)調、司法、召開協(xié)調會，目前，洗水廠和電焊條廠就續(xù)租的主要條款達成一致，已于7月23日下午成功簽訂協(xié)議;電力部門是關系民生的重點企業(yè)，今年以來化解各類與電業(yè)局有關的矛盾糾紛8起，保證了電力部門的正常生產秩序。
二、狠抓社會管理不松懈。
1、平安創(chuàng)建深入開展。在全國特護期、省委主要領導來株調研及省委召開重要會議等重大活動中，街道對重點上訪戶分別包案到人，實現了進京赴省零登記的目標。5月，組織轄區(qū)60余個綜治成員單位召開了x街道平安創(chuàng)建工作會議，與所屬7個社區(qū)和所轄27家主要社會單位分別簽訂了《綜合治理及平安創(chuàng)建工作責任書》，分解了任務，強化了措施，落實了責任。街道依托社區(qū)人民調解委員會共調處各類矛盾糾紛62起，調處成功率100%，其中電業(yè)局的一施工單位拖欠工資、瀏陽苗木工程隊一施工人員被電擊身亡、泰山辦事處居民私接電線電擊身亡、4起人民醫(yī)院醫(yī)患糾紛等十多起重大涉穩(wěn)事件均得到有效化解。全面開展打壓發(fā)案工作，召開了專題討論會兩次，參與單位31個，對轄區(qū)銀行網點張貼警示語58條，督促銀行網點隨業(yè)務辦理發(fā)放防詐騙宣傳單，有效防止銀行轉賬等多發(fā)性的詐騙案;對轄區(qū)網吧、賓館、車站、銀行等公共場所的探頭延伸至廣場、路段7處，電子顯示屏宣傳防盜防搶的宣傳語35條，案件逐月下降。到6月30日為止，街道發(fā)案數同比下降24.36%，公眾安全感測評在全市135個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道中排名第39名。
2、安全生產常抓不懈。一個安全事故可以使得一個家庭家破人亡，甚至使得一個企業(yè)不復存在。轄區(qū)服裝加工企業(yè)眾多，火災隱患大，壓力重大。但是我一直向干部們強調我們不要畏懼困難，也不能畏懼困難。今年以來，我與干部們一起狠抓落實安全生產工作。對社區(qū)層層簽訂《安全生產責任狀》和《消防安全責任狀》。對煙花鞭炮生產經營單位進行隱患排查，發(fā)現隱患31處，下發(fā)整改通知書25處，已整改到位25處。鍋爐摸底排查506戶，取締土鍋爐2戶。對“三合一”服裝加工廠下發(fā)了《火災隱患告知書》1500余份。簽訂《消防安全責任狀》1500余份。取締11戶轄區(qū)“三合一”服裝加工廠特別嚴重對象。制定安全生產行政執(zhí)法工作計劃和出臺了重特大安全事件應急預案。在安全宣傳月組織社區(qū)和轄區(qū)單位在紅旗廣場進行了安全生產活動月宣傳。下發(fā)了宣傳資料900份。制作板報1塊。對轄區(qū)“五小”餐飲企業(yè)摸底900余戶并建立了食品安全隱患臺賬，下發(fā)宣傳資料1000余份。對轄區(qū)無證經營進行的商戶排查共計700余戶，并及時上報了區(qū)直相關部門。組織了社區(qū)和轄區(qū)單位進行了消防安全、食品安全相關知識培訓。
3、社會管理持續(xù)創(chuàng)新。街道積極探索失庭幫扶救助機制，建立了全市首家失庭幫扶點—怡心家園，不定期組織志愿者上門進行走訪慰問。社區(qū)社會工作部工作均實現“一居一品”，石子頭社區(qū)率先在全市成立社會工作部，成為全市創(chuàng)新社會管理的標桿，“雷鋒號”志愿者、“智慧社區(qū)”、春蕾愛心屋、愛心超市和袁家灣社區(qū)的百合文化助殘隊、水竹社區(qū)的志愿者義務巡防隊、自助服務臺，野鴨沖社區(qū)的“一卡一牌一協(xié)議”流動人口管理模式、愛心基金、留守兒童托管所，石塘沖社區(qū)的“青少年關愛中心”、“四點半課堂”，南岳嶺社區(qū)的“律師進社區(qū)”，東環(huán)社區(qū)的“服裝加工協(xié)會”等受到了居民們的一致好評。文化助殘、月月樂、鄰里節(jié)等社區(qū)文化活動已成為x街道的品牌，多次在株洲日報、株洲晚報、株洲新聞頻道、法制頻道等媒體宣傳報道。
4、城市管理全面提質。街道率先在全市成立門店協(xié)會，現有7個門店協(xié)會，并對各門店建立了一戶一檔資料匯總。石子頭社區(qū)、東環(huán)社區(qū)、水竹社區(qū)參與了區(qū)城管新增的基點考評工作，每月對轄區(qū)內單位進行考評督查，并通報各單位考評成績。街道著重加強了對富家垅、財富小區(qū)、財富地帶、五金機電市場、壩佬組等地的衛(wèi)生整治與維護，并置辦了46個垃圾桶、5個垃圾鐵斗車等垃圾容器投放到轄區(qū)內，有效解決了垃圾存放和清運問題。在6月的國家衛(wèi)生城市省檢中，帶領街道、區(qū)直聯點部門、社區(qū)干部端午未休息，持續(xù)工作近20天，奮斗在每個重點檢查的街道、小區(qū)、農貿市場、單位等，檢查整治環(huán)境衛(wèi)生、疾病防控等工作，以的面貌圓滿完成了省檢。同時，拆違工作實現7個月零增長，拆除了違法建筑4宗，共535平方米。
三、狠抓民生工作不麻痹。
1、計生工作力度加大。我們成立了街道流管站，配備了4名協(xié)管員，街道與7個社區(qū)、21個轄區(qū)單位、6個部門簽訂了計生責任書。及時對應落實措施未落實的育齡夫婦，上門進行隨訪、指導知情選擇，落實相應的節(jié)育措施。創(chuàng)新了外來務工人員管理模式，成立了湖北洪湖市汊河鎮(zhèn)流動人口(株洲區(qū)域)計生協(xié)會，該鎮(zhèn)3000多名在株務工人員，從此可以就近解決育齡婦女計生手續(xù)辦理、業(yè)務咨詢等問。街道不定期組織機關、社區(qū)干部和區(qū)直部門在轄區(qū)范圍內進行流動人口清查，已登記流入人口29634人;比去年新增8293人;今年總出生249人。
2、勞保工作不斷進步。截至7月份，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數1780人，為年計劃的89%;下崗失業(yè)再就業(yè)1064人，為年計劃的88%;就業(yè)困難人員再就業(yè)266人，為年計劃的88%;城鎮(zhèn)居民醫(yī)保1.8萬人參保，為年計劃100%。城鎮(zhèn)低保戶做到應保盡保，覆蓋面繼續(xù)保持100%。對轄區(qū)范圍內的就業(yè)困難對象重新進行摸排，共調查摸底就業(yè)困難對象345人，并對他們的基本情況進行一一登記，建立就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度、失業(yè)人員登記和免費就業(yè)服務制度，確保登記的失業(yè)人員享受免費服務和培訓的權利。辦理《失業(yè)就業(yè)登記證》共計270本，年審680本。今年已經組織帶領就業(yè)困難人員到市區(qū)兩級參加招聘會5次，并與轄區(qū)用人單位如千金湘江藥業(yè)股份有限公司，肯德基，華潤萬家等單位建立長期用人關系。
3、社會救助全面鋪開。積極關注殘疾人生活健康，積極發(fā)動12名殘疾人參加烹飪、電腦、手語等培訓工作。節(jié)假日，市、區(qū)辦點部門和街道、社區(qū)全體干部對轄區(qū)內的重點對象、困難戶進行了走訪慰問。發(fā)放參戰(zhàn)人員生活補貼7.5萬元。開展了“黨旗飄飄殘健同行”大型文藝晚會、殘協(xié)委員赴方特參觀游覽、到日托中心為殘疾人包餃子等活動。7月24日，中國殘聯主席張海迪一行蒞臨石子頭社區(qū)視察殘疾人工作，對社區(qū)的殘疾人工作予以了充分肯定。
4、創(chuàng)文工作成效顯著。年初，街道制定了《x街道x年創(chuàng)建文明城市工作實施方案》，不斷完善了志愿者服務管理機制，將社區(qū)和轄區(qū)單位的優(yōu)秀志愿者隊伍匯集到街道進行集中管理，組建了敬老愛幼、政策宣傳等8支志愿者隊伍，積極開展形式多樣的學雷鋒活動。組織機關、社區(qū)干部深入居民家中開展了創(chuàng)文宣傳，發(fā)放資料1.2萬余份;制作了150塊遵德守禮宣傳牌。街道著重加強了對富家垅、財富小區(qū)、財富地帶的創(chuàng)建工作，成立了富家垅地區(qū)市容環(huán)境綜合治理自治協(xié)會，目前，該地區(qū)市容環(huán)境有明顯改善。
四、狠抓形象工作不疏忽。
1、不斷加強學習交流。積極參加街道開辟的“周末課堂”，認真做好學習筆記，圍繞如何創(chuàng)新街道、社區(qū)社會管理、如何做好征地拆遷、做好群眾工作等問題進行深入交流，自己的專業(yè)水平、業(yè)務知識、解決問題能力得到進一步提升。
2、不斷加強自學能力。利用工作之余，通過閱讀報刊、收看電視新聞、網絡媒體等多種方式，及時掌握國家和地方經濟社會發(fā)展動態(tài)，了解時事政治。加強對國家、地方有關法律法規(guī)以及經濟管理、政策等方面的廣泛學習。在學習上，做到“廣、深、精”，將理論學習與工作實踐緊密結合起來，以豐富的理論來指導實踐工作。
3、不斷加強廉潔自律。能夠自覺按照黨員標準嚴格要求自己，始終保持清政廉潔的作風，在思想意識上樹立正確人生觀、價值觀、權力觀和政績觀。積極參加黨風廉政建設教育等活動，自覺踐行廉潔自律承諾，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，接受干部群眾監(jiān)督，提高廉潔自律的自覺性，嚴格按照新時期領導干部從政準則的要求對照檢查，并以此對配偶及身邊工作人員進行教育，從無任何違反規(guī)定的現象。
港口辦事處個人述職報告篇七
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
時間一晃而過，彈指之間，xx年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷下，通過自身的不懈努力，我在工作上取得了一定的成果，當然也存在著諸多的不足。值此新舊交替之際，我將總結xx年的成果和不足，展望xx年的工作，為以后的工作打下堅實的基礎。
1、企業(yè)文化建設方面。通過半年多的對企業(yè)文化的學習和體會，我意識到了企業(yè)文化的重要性和必然性，并已經將xx的企業(yè)文化漸漸的融入到了我的日常生活和工作中。
2、接車工作方面。我能及時的掌握列車的批裝情況及到車情況等信息，并準確的和調度進行車次、接卸場地、車號等情況的核對,順利的保障了接車工作有序的進行。但在點菜單困難時和調度進行協(xié)調方面還有待欠缺。
3、裝船工作方面。我能在船舶報港之前準備好相關材料，第一時間完成船舶的報港任務，同時對船舶信息、與商檢協(xié)調及裝船過程的盯控都有一定的成果。在與客戶、船長及大幅的溝通方面也有一定的成績，每次裝船都保證了不讓任何一噸，為公司的利益做了貢獻。
4、內勤工作方面。各類報表均能在第一時間完成并及時上報，在了解到第一手相關的煤炭信息后能及時的反饋給相應的領導。但是有時候會對細節(jié)有所疏忽，造成部分報表的錯誤，對各類日常報表的創(chuàng)新也有所不足，這兩方面目前已經大大的有所改觀，基本已不會出現雷同的錯誤。
回顧xx年，我在工作方面的不足可以概括為三個方面――溝通能力、創(chuàng)新能力、細節(jié)問題。在溝通能力方面，雖然在參加港口辦事處的工作后有了一定的提高，但是仍有所不足。我計劃加強這方面的訓練，平時多向溝通能力較強的同事學習，增加自己的閱讀量以便能有共同的話題，并多和身邊的人溝通，在日常生活中提升溝通能力。在創(chuàng)新能力方面，我并不是沒有創(chuàng)新的意愿和思路，只是很多想法往往止于想法而未付諸于實踐，以后我會勤加思考，并把自己的想法進行實施和報告給領導。在細節(jié)問題上，我已經開始要求自己每次工作都進行多次的檢查和核對并對沒有把握的數據不進行統(tǒng)計，現在已經在細節(jié)方面有所改觀，但是要把這種方法養(yǎng)成習慣還需要一段時間，我會在后面的工作中繼續(xù)按這樣的條件要求自己。
展望xx年，我對未來的工作有以下幾點想法。首先在日常工作方面，在完成本職日常工作的前提下對工作方法和模式進行創(chuàng)新，并深入學習企業(yè)文化，同時向其他單位學習相關工作經驗，做到取長補短。其次在與其他部門的溝通方面，不在單純的進行一對一的電話和oa聯系，要及時進行信息的傳播，讓其他同事第一時間得到相關信息，以免造成信息的延誤或重復詢問。最后我計劃定時對港口發(fā)運數據進行總結和分析，同時多分析市場信息，提升自己的判斷能力和大局觀。
港口辦事處的工作內容要求我們有較強的溝通能力和責任心，所以我們應該擰成一股繩為公司的利益而努力工作。另外，我建議公司能在原有erp軟件系統(tǒng)的功能上開發(fā)的工作模塊。例如通過軟件集裝站能錄入集裝站庫存情況和請車、批車、列車信息等要素，而港口辦可以依據集裝站錄入的信息進行點車和列車到港的跟進；港口辦可以將場存情況、船舶信息、列車軌道衡和化驗報告、考勤表、月報、周報等信息錄入系統(tǒng)，方便煤炭公司和集裝車查閱。這樣不但能加強不同部門的溝通能力，使公司辦公數據能長時間保存和集中分析，還能使公司實現內部辦公“無紙化”。
港口辦事處個人述職報告篇八
大家好！
時間一晃而過，彈指之間，xx年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷下，通過自身的不懈努力，我在工作上取得了一定的成果，當然也存在著諸多的不足。值此新舊交替之際，我將總結xx年的成果和不足，展望xx年的工作，為以后的工作打下堅實的基礎。
1、企業(yè)文化建設方面。通過半年多的對企業(yè)文化的學習和體會，我意識到了企業(yè)文化的重要性和必然性，并已經將xx的企業(yè)文化漸漸的融入到了我的日常生活和工作中。
2、接車工作方面。我能及時的掌握列車的批裝情況及到車情況等信息，并準確的和調度進行車次、接卸場地、車號等情況的核對,順利的保障了接車工作有序的進行。但在點菜單困難時和調度進行協(xié)調方面還有待欠缺。
3、裝船工作方面。我能在船舶報港之前準備好相關材料，第一時間完成船舶的報港任務，同時對船舶信息、與商檢協(xié)調及裝船過程的盯控都有一定的成果。在與客戶、船長及大幅的溝通方面也有一定的成績，每次裝船都保證了不讓任何一噸，為公司的利益做了貢獻。
4、內勤工作方面。各類報表均能在第一時間完成并及時上報，在了解到第一手相關的煤炭信息后能及時的反饋給相應的領導。但是有時候會對細節(jié)有所疏忽，造成部分報表的錯誤，對各類日常報表的創(chuàng)新也有所不足，這兩方面目前已經大大的有所改觀，基本已不會出現雷同的錯誤。
回顧xx年，我在工作方面的不足可以概括為三個方面——溝通能力、創(chuàng)新能力、細節(jié)問題。在溝通能力方面，雖然在參加港口辦事處的工作后有了一定的提高，但是仍有所不足。我計劃加強這方面的訓練，平時多向溝通能力較強的同事學習，增加自己的閱讀量以便能有共同的話題，并多和身邊的人溝通，在日常生活中提升溝通能力。在創(chuàng)新能力方面，我并不是沒有創(chuàng)新的意愿和思路，只是很多想法往往止于想法而未付諸于實踐，以后我會勤加思考，并把自己的想法進行實施和報告給領導。在細節(jié)問題上，我已經開始要求自己每次工作都進行多次的檢查和核對并對沒有把握的數據不進行統(tǒng)計，現在已經在細節(jié)方面有所改觀，但是要把這種方法養(yǎng)成習慣還需要一段時間，我會在后面的`工作中繼續(xù)按這樣的條件要求自己。
展望xx年，我對未來的工作有以下幾點想法。首先在日常工作方面，在完成本職日常工作的前提下對工作方法和模式進行創(chuàng)新，向其他單位學習相關工作經驗，做到取長補短。其次在與其他部門的溝通方面，不在單純的進行一對一的電話和oa聯系，要及時進行信息的傳播，讓其他同事第一時間得到相關信息，以免造成信息的延誤或重復詢問。最后我計劃定時對港口發(fā)運數據進行總結和分析，同時多分析市場信息，提升自己的判斷能力和大局觀。
港口辦事處的工作內容要求我們有較強的溝通能力和責任心，所以我們應該擰成一股繩為公司的利益而努力工作。另外，我建議公司能在原有erp軟件系統(tǒng)的功能上開發(fā)的工作模塊。例如通過軟件集裝站能錄入集裝站庫存情況和請車、批車、列車信息等要素，而港口辦可以依據集裝站錄入的信息進行點車和列車到港的跟進；港口辦可以將場存情況、船舶信息、列車軌道衡和化驗報告、考勤表、月報、周報等信息錄入系統(tǒng)，方便煤炭公司和集裝車查閱。這樣不但能加強不同部門的溝通能力，使公司辦公數據能長時間保存和集中分析，還能使公司實現內部辦公“無紙化”。
港口辦事處個人述職報告篇九
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
20xx年4月份我光榮的成為了xx集團的一份子，在港口辦事處領導和同事們的帶領下，通過三個月的試用期，我完全的融入到了港口辦事處的大家庭之中，并能較好的完成港口辦事處的各項工作內容，現將我的工作情況做出總結如下：
1、 企業(yè)文化建設方面。通過半年多的對企業(yè)文化的學習和體會，我意識到了企業(yè)文化的重要性和必然性，并已經將xx的企業(yè)文化漸漸的融入到了我的日常生活和工作中。
2、 接車工作方面。我能及時的掌握列車的批裝情況及到車情況等信息，并準確的和調度進行車次、接卸場地、車號等情況的核對,順利的保障了接車工作有序的進行。但在點菜單困難時和調度進行協(xié)調方面還有待欠缺。
3、 裝船工作方面。我能在船舶報港之前準備好相關材料，第一時間完成船舶的報港任務，同時對船舶信息、與商檢協(xié)調及裝船過程的盯控都有一定的成果。在與客戶、船長及大幅的溝通方面也有一定的成績，每次裝船都保證了不讓任何一噸，為公司的利益做了貢獻。
4、 內勤工作方面。各類報表均能在第一時間完成并及時上報，在了解到第一手相關的煤炭信息后能及時的反饋給相應的領導。但是有時候會對細節(jié)有所疏忽，造成部分報表的錯誤，對各類日常報表的創(chuàng)新也有所不足，這兩方面目前已經大大的有所改觀，基本已不會出現雷同的錯誤。
回顧20xx年，我在工作方面的不足可以概括為三個方面——溝通能力、創(chuàng)新能力、細節(jié)問題。在溝通能力方面，雖然在參加港口辦事處的工作后有了一定的提高，但是仍有所不足。我計劃加強這方面的訓練，平時多向溝通能力較強的同事學習，增加自己的閱讀量以便能有更多共同的話題，并多和身邊的人溝通，在日常生活中提升溝通能力。在創(chuàng)新能力方面，我并不是沒有創(chuàng)新的意愿和思路，只是很多想法往往止于想法而未付諸于實踐，以后我會勤加思考，并把自己的想法進行實施和報告給領導。在細節(jié)問題上，我已經開始要求自己每次工作都進行多次的檢查和核對并對沒有把握的數據不進行統(tǒng)計，現在已經在細節(jié)方面有所改觀，但是要把這種方法養(yǎng)成習慣還需要一段時間，我會在后面的工作中繼續(xù)按這樣的條件要求自己。
展望20xx年，我對未來的工作有以下幾點想法。首先在日常工作方面，在完成本職日常工作的前提下對工作方法和模式進行創(chuàng)新，并深入學習企業(yè)文化，同時向其他單位學習相關工作經驗，做到取長補短。其次在與其他部門的溝通方面，不在單純的進行一對一的電話和oa聯系，要及時進行信息的傳播，讓其他同事第一時間得到相關信息，以免造成信息的延誤或重復詢問。最后我計劃定時對港口發(fā)運數據進行總結和分析，同時多分析市場信息，提升自己的判斷能力和大局觀。
港口辦事處的工作內容要求我們有較強的溝通能力和責任心，所以我們應該擰成一股繩為公司的利益而努力工作。另外，我建議公司能在原有erp軟件系統(tǒng)的功能上開發(fā)更多的工作模塊。例如通過軟件集裝站能錄入集裝站庫存情況和請車、批車、列車信息等要素，而港口辦可以依據集裝站錄入的信息進行點車和列車到港的跟進；港口辦可以將場存情況、船舶信息、列車軌道衡和化驗報告、考勤表、月報、周報等信息錄入系統(tǒng)，方便煤炭公司和集裝車查閱。這樣不但能加強不同部門的溝通能力，使公司辦公數據能長時間保存和集中分析，還能使公司實現內部辦公“無紙化”。
我是一個責任心強和態(tài)度積極的人，同時很注重別人的想法和看法，學習理解能力和適應能力都比較強，工作上比較喜歡在創(chuàng)立了一個固定程序后按標準做事，溝通能力有待提高。我理想中的職業(yè)定位是管理型，雖然在人際協(xié)調能力上有所欠缺，但是我正在通過學習來改善。我個人計劃通過5到7年的學習來完善自己的基礎，在這期間成為中層管理人才，然后再用xx年的時間來擴寬視野，在40歲之前成為高層管理人才。
以上是我20xx年的述職報告，請各位領導和同事們審查。20xx年在我們的努力奮斗下已經走到了結尾，20xx年在我們的團結奮進中一定會是個豐收年！
港口辦事處個人述職報告篇十
農村經濟實現農民增收、集體經濟收人增長的良好勢頭，完成農村經濟總收入1820萬元，完成任務的110.98%。農民人均收入大幅度增加，完成7800元，完成計劃的108.62%。養(yǎng)蜂，養(yǎng)鴨等牧業(yè)有了較快發(fā)展，其中養(yǎng)蜂落實了700箱。全年完成招商引資4,249.30萬元，其中：向上爭取資金200萬元，占必保任務的209.84%，占力爭任務的175.23%，占向上爭取資金任務的800%。
固定資產投資完成5000萬元，完成任務的100%。其它重點工作也清楚的了突破性進展：勝利村云水路商品樓開發(fā)項目，已經開工建設，云水路土地開發(fā)項目，建筑面積2萬平米，總投資3800萬元，現已完成投資3000萬元，主體工程已經全部結束。社區(qū)服務中心建設項目，前期已經投入資金10萬元，完成可研、立項、專家評審，并以報國家發(fā)改委，預計明年施工建設，建立功能齊全的社區(qū)服務大廳。高質量地完成區(qū)域內的水利普查工作，通過部門驗收。
(3)、提升社區(qū)文化品位。
為進一步繁榮社區(qū)文化，順利開展了一系列豐富多彩的專項文化活動。各個社區(qū)根據自身實際情況共舉辦了多場精彩的特色文藝專場，各專場精彩紛呈、溫馨健康、氣氛熱烈、生動活潑。進一步促進了我街道居民素質、群眾生活質量和社區(qū)文明程度的提高。廣泛宣傳《公民道德建設實施綱要》，深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德宣傳教育，扎實開展“四五”普法教育活動，進一步提高公民道德素質和法律素質。
深入開展“平安街道”創(chuàng)建工作，，從強基固本入手，建立依法治街管理機制、安全小區(qū)創(chuàng)建機制、社區(qū)消防工作機制、治安防范運作機制、社會矛盾調解機制、“法輪功”對象長效管理機制、兩勞幫教和禁毒反毒機制，形成“預防、控制、化解”于一體的社會治安綜合治理體系，為居民營造安全有序的治安環(huán)境。做好信訪維穩(wěn)工作，確保轄區(qū)社會穩(wěn)定。認真解決群眾上訪問題，搞好不穩(wěn)定因素排查調處工作，著力化解社會熱點、難點問題，將矛盾糾紛化解在基層，堅決避免發(fā)生大規(guī)模群體性事件。進一步加強安全生產監(jiān)管，確保不發(fā)生重大安全事故，努力營造人民群眾安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
今年來，計生辦依法加強計劃生育工作，宣傳和貫徹《人口與計劃生育法》，健全計劃生育服務網絡，全面開展計劃生育優(yōu)質服務、婚育新風進萬家活動，建立和完善流動人口計劃生育管理機制，在強化屬地管理、搞好優(yōu)質服務的基礎上，依托社區(qū)，努力探索城市社區(qū)以層次化、優(yōu)質化、親情化、規(guī)范化為特征的溫馨式服務體系，促進了人口與計劃生育整體水平的提高。統(tǒng)計工作重點組織好人力，按照國家人口普查方案要求，高標準，高質量完成了人口普查工作。圍繞村兩委換屆，調整了村級班子成員，村級隊伍建設得到了加強。婦聯、文書檔案、殘聯等各項社會事業(yè)得到了發(fā)展。
港口辦事處個人述職報告篇十一
雖然自己入黨已二十一年了，但是我覺得自覺加強黨性修養(yǎng)鍛煉，不斷提高黨性覺悟不是一時而是一世的。因此，在日常生活中，注意向身邊的黨員學習，注意隨時以身邊的典型和閃光點，陶冶情操，凈化心靈。不僅注意在關鍵時刻體現一名黨員的先進性，更注意在日常點滴小事中加強黨性修養(yǎng)鍛煉，正確對待名與利，得與失，嚴于律己，寬以待人，始終保持生活工作的激情，積極向上，快樂豁達。在工作中，注意按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，做到公道正派，團結同志，遵紀守法，廉潔從政。
增強組織觀念，堅持民主集中制，班子研究決定的事項，認真抓好落實。在與上級部門和兄弟單位往來中，時刻注意自己的一言一行，維護部門和單位形象。堅持個人重大事項報告制度，嚴格遵守黨紀政紀，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。帶頭遵守機關的各項規(guī)章制度，堅持高標準、嚴要求，做到自重、自省、自警、自勵。
回顧過去的一年，雖然主觀上比較努力，客觀上也做了一些工作，但在工作中和思想上，自身還存在一些缺點和不足。一是理論學習不夠扎實，不能持之以恒，與實際工作有脫節(jié)的地方，在運用理論指導實踐解決問題的能力還有待提高。二是工作條理性不夠強。對待工作上的壓力和出現的問題，不能完全做到冷靜思考，有急躁情緒。
三對新接手的工作時間短，經驗少，考慮問題有時欠周密，欠完整，欠全面。在以后的工作中，我將結合實際工作，努力系統(tǒng)的學習理論知識，提高自身的綜合素質。做到多溝通、多協(xié)調、多匯報，注重工作方法，強化開拓創(chuàng)新意識，圍繞我街的中心工作，協(xié)助領導努力營造一個奮發(fā)向上的工作氛圍，抓出成效?？傊f事豈能盡如人意，但求無愧我心。過去的一年我做了一些工作,也取得了一定的成效。這里面包含著領導的關懷和支持,凝聚著各分管部門同志們的心血和汗水,也得益于相關科室同志們的理解與配合。在這里我深深的感謝各位領導和同志們，感謝你們的關心、支持和幫助，使我在今后的工作中取得新的進步。
謝謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日。
港口辦事處個人述職報告篇十二
積極做好清冰雪工作。按照“當日下、當日清、當日凈”的方針，本著“統(tǒng)一領導、分級負責，廠街結合”的原則，對轄區(qū)街路、庭院進行了全面的清理。同時對我街的20處污冰進行圍制和管理，春節(jié)前對無排水地區(qū)超高污冰包及死角垃圾進行清理，清運污冰3處，死角垃圾5處,共清出14車，約計70噸，有效地改善了無排水地區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生面貌。
全面開展了轄區(qū)環(huán)境綠化整治工作。以創(chuàng)建“優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質服務”活動為目標，以整治城鄉(xiāng)環(huán)境為重點，xx街每月組織兩次義務勞動，開展了社區(qū)樓院環(huán)境衛(wèi)生治理和城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治及環(huán)境文明建設活動，共出動人員7500人次，集中清理轄區(qū)88棟樓房庭院和200棟磚房的環(huán)境整治活動，清理、清割庭院樹木、草坪、大草19000余平方米，清理轄區(qū)內小開荒48處，建筑垃圾67處，菜葉子、蔥葉子88處，共清除27車，約計45噸，清理轄區(qū)樓道內、外墻體，亂貼亂畫14500余處，清理背街背巷死角垃圾5處，計6車，約計30噸，。清理轄區(qū)樓道外亂擺亂放48處，有效地促進了轄區(qū)衛(wèi)生環(huán)境的改善。
進一步做好健康教育工作。為了預防甲型h1n1流感和防震減災，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，發(fā)布健康教育畫廊4期，42個板塊，板報宣傳健康教育常識，并向居民發(fā)放宣傳單。
不斷加大門前“四包”監(jiān)督檢查力度。每月定期或不定期下片走訪駐街單位和個體業(yè)戶的門前“四包”工作履行和落實情況。對門前“四包”10個個體先進業(yè)戶發(fā)放了先進掛牌。向居民和個體業(yè)戶發(fā)放“門前四包”宣傳單，把各街路劃分成網絡，責任落實到位，真正履行和落實“門前四包”制度，樓道內干凈、整潔、無堆放雜物，無門窗破損，樓體立面無亂貼亂畫、無暴露垃圾、無違章建筑。
切實加強居民小區(qū)庭院管理工作。清割轄區(qū)庭院內樹木、草坪28000延長米，采花帶800余延長米。加強居民內綠化管理，按小區(qū)規(guī)劃種植樹木、花草，增加綠量和花卉種類，無毀壞花草樹木、侵占公共綠地行為，綠地率、人均綠化面積均達到有關要求和標準。
大力開展愛國衛(wèi)生運動。對轄區(qū)樓道內外、庭院綠地、垃圾間、垃圾箱、公廁每年四次進行徹底消殺，投放滅鼠藥25箱,清鼠洞62個，綜合治理“四害”滋生地。
不斷清除樓道安全隱患。利用春季、夏季、秋季對轄區(qū)內88棟樓道逐門逐層進行了徹底清理，共清除雜物4余車，計10噸左右。
進一步做好垃圾袋裝化管理工作。不斷加強轄區(qū)庭院環(huán)境衛(wèi)生管理，小區(qū)居民袋裝生活垃圾每天收集一次，做到垃圾日產日清，全天保潔，清掃的垃圾污物運送到指定地點和容器內存放。達到“三凈四無”的標準。每日按時收集，不漏棟、不漏門、不漏戶、不漏袋。收集中無散堆亂放、無亂扔亂放現象。堅持按時清掃樓道衛(wèi)生，亂堆亂放的雜物及時清掉，保持完好秩序。按時將收集的垃圾袋轉運到垃圾間內，不許亂堆。
加大督促檢查頻率，環(huán)境衛(wèi)生的清掃保潔力度得到加強。全天侯、全方位撿拾散袋垃圾巡查小組，負責全街“雙戶”區(qū)域內的散袋垃圾撿拾任務，成立專項清理“五攤”巡視組，做到每天對本轄區(qū)進行巡視，發(fā)現問題，及時處理，并反饋信息，周二、四上午9.30分由城管辦同保潔隊長和城管局駐街協(xié)管員對各片進行檢查評比。
積極投入環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，全力開展拆違和裸土地面綠化硬化戰(zhàn)役。拆除居民私建濫建鐵皮棚69處，其中強拆24戶，居民自拆45戶。居民庭院硬鋪裝整治9處，進行裸土地面硬化綠化集中整治，投資金額54000元，完成硬鋪裝2400㎡，綠化鋪裝701㎡，取消廢品收購站8個。
切實做好防汛準備工作。及時傳達和部署上級的指示精神，全力以赴開展好各項防汛準備工作，按照及時施救、統(tǒng)一指揮、分工責任的原則，結合我街的實際，制定了防汛預案。成立了xx街防汛工作領導小組、緊急搶險組、信息領導組，購置必備的防汛物資。
認真開展環(huán)境保護工作。加強對轄區(qū)內駐街單位的宣傳教育工作，杜絕違反環(huán)保法規(guī)現象發(fā)生。成立社區(qū)群眾監(jiān)督員隊伍，形成工作網絡，進行環(huán)保法規(guī)、環(huán)保知識培訓。因地制宜，采取有效措施，確保環(huán)境工作的總體目標如期實現。
同時，不斷督促分管科室進一步強化政治理論和業(yè)務知識學習，提高政治思想素質和業(yè)務水平。認真落實“七條禁令、八不準、九項制度”，嚴格規(guī)范機關干部的操行。強化廉政勤政教育，落實廉政建設的各項規(guī)章制度，堅決做到廉潔從政，杜絕利用職權謀取私利的不正之風，努力塑造勤政、廉政、務實、高效的良好形象。
2012工作面大，任務重，質量要求高。雖然積極進取，努力工作，取得了一定的成績，但是與上級的要求尚存在一定差距，還存在許多問題和不足。一是思想解放得不夠，觀念需進一步更新，二是工作中存在畏難心里，三是深入基層調查研究不足。這些都需要在今后的學習和工作中進一步克服和改進。
述職人：本站。
20xx年xx月xx日。
港口辦事處個人述職報告篇十三
一是健全機制，加強市容環(huán)衛(wèi)長效管理。進一步健全了工作力量保證機制。為社區(qū)落實了11人組成的專職清掃保潔隊伍，街道每人每月補助經費300元。健全了工作責任落實機制。今年以來，街道實行社區(qū)清潔每天定時清掃保潔制，每天派出專人對各社區(qū)的市容環(huán)境衛(wèi)生進行巡查，每周組織人員進行交叉檢查，進一步強化了社區(qū)的工作責任。
健全了工作效果考評機制。制定了街道《關于市容環(huán)境衛(wèi)生長效管理工作檢查考核實施意見》;聘請了部分黨員、群眾、樓院長、居民小組長、人大代表、政協(xié)委員等作為市容環(huán)境衛(wèi)生義務監(jiān)督員，定期對各社區(qū)進行評議打分;創(chuàng)新地實行了市容環(huán)衛(wèi)工作月度考核與年度考核相結合的“雙考核”，每月拿出資金專門用于對社區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生工作的月考核，凡每次月考核未獲獎的社區(qū)，均要在年度綜合目標考核中進行扣分。
二是加強宣傳，不斷增強市民的主人翁意識。通過開展以“送文化、科技、法律、衛(wèi)生”為主要內容的“四進”社區(qū)活動，充分運用宣傳板報、專欄、會議、小報、印發(fā)宣傳資料、夜間喊話和在愛國衛(wèi)生月、周末衛(wèi)生日、“世界無煙日”、“世界環(huán)境日”進行街頭宣傳等形式，廣泛開展市容環(huán)境衛(wèi)生、城市垃圾處置費征收等宣傳教育，不斷提高市民的市容環(huán)境衛(wèi)生意識。
堅持開展愛國衛(wèi)生月和周末衛(wèi)生動手日活動。我們?yōu)檩爡^(qū)內50個單位和其他國有企事業(yè)單位劃定了責任區(qū)，每周末進行衛(wèi)生動手日活動，每月對活動情況進行通報，并向區(qū)兩辦和相關職能部門報送，將該項活動納入社區(qū)年度綜合目標考核。全年轄區(qū)單位近8000人次參加了周末動手日活動，僅在今年愛衛(wèi)月期間，轄區(qū)群眾共有2300多人次積極參與了愛衛(wèi)月活動，共清除暴露垃圾70多噸，疏通、沖洗溝渠103條，清掃陽臺雨棚230處，清除亂張貼764張。認真開展“除四害”工作。春秋兩季滅鼠共投放鼠藥380多公斤，投放面積26000多平方米，滅蚊蠅投藥8000多ml，消殺面積55000多平方米。
三是關注民生，及時處理好群眾反映的熱難點問題。重點加強了對轄區(qū)糞便處理設施和市政管網的監(jiān)管，做到經常檢查和及時清掏，確保管網暢通;對龍江花園等多處小區(qū)物管先后撤出的問題，主動督促社區(qū)主動先行接管，然后通過居民自治的形式，解決了樓棟清掃和垃圾的清運，對樓棟外的公共地帶的清潔衛(wèi)生由社區(qū)居委會請專人清掃，從而確保了居民小區(qū)的環(huán)境整潔;認真落實街道黨政聯席會的決定，及時實施了居民區(qū)排污(水)管道改造、道路整修、堡坎維修、邊坡加固等環(huán)境整治工程60多處，為背街小巷安裝路燈20盞，改善了居民居住、出行條件。
搞好城市園林綠化工作，為配合我市提出的創(chuàng)建全國綠化模范城市，完成區(qū)下達的創(chuàng)建任務，街道今年出資萬余元在3月和11月兩個時段對新房子、靜寧路、牌坊灣、河嘉村四個社區(qū)的13個花臺、邊坡、堡坎進行了綠化。積極創(chuàng)建“無違社區(qū)”，根據全區(qū)統(tǒng)一安排，街道組織對新房子、靜寧路兩個社區(qū)影響市容市貌的違法建(構)筑物進行了拆除，共拆除14戶近1000平方米。規(guī)范下崗攤區(qū)管理，初步方案年底已通過區(qū)財政局的審定。
四是抓好載體，積極開展市容“三創(chuàng)”。在街道的指導下，市九院成功創(chuàng)建“市容整潔單位”、錦繡江山小區(qū)成功創(chuàng)建“市容整潔小區(qū)”，龍崗社區(qū)和文星灣社區(qū)創(chuàng)建環(huán)境衛(wèi)生管理先進社區(qū)已經接受了檢查驗收。今年轄區(qū)內還有26個市區(qū)級衛(wèi)生單位和4個市區(qū)級健康教育示范社區(qū)接受了申報復查驗收。8月份，龍崗社區(qū)和河嘉村社區(qū)創(chuàng)建市級健康教育示范社區(qū)工作已經順利通過了市愛衛(wèi)辦和市健教所的驗收。通過這些創(chuàng)建活動，以點帶面，把市容環(huán)境衛(wèi)生長效管理工作向縱深推進。
在全年市容環(huán)境衛(wèi)生考核中，街道排名列全區(qū)第二名。
一是進一步完善了地質災害防災及應急預案。對新增的兩處地災點補發(fā)了防災明白卡和避險明白卡，并于2006年5月召開了年度地質災害群測群防培訓會，對轄區(qū)內各相關社會單位、社區(qū)居委會的監(jiān)測責任人和監(jiān)測工作人員共45人進行了培訓，簽訂了責任書，發(fā)放了監(jiān)測工具。二是堅持汛前排查和汛中巡查制度，及時向社區(qū)居委會通報天氣預報，堅持搞好各地災隱患點的監(jiān)測和巡查，下雨天堅持做到24小時監(jiān)測。三是及時處理地災突發(fā)事件。
今年5月23日晚，碚峽路24號圍墻護坎因大雨造成垮塌，街道主要領導、分管領導、機關干部和社區(qū)居委會工作人員冒雨進行處理。今年年末，因濱江大堤施工造成河嘉村社區(qū)部分民房出現房屋開裂，街道及時到現場進行了處置，維護了群眾的生命財產安全。全年街道轄區(qū)未發(fā)生一起因地災造成的人員傷亡事故。目前，街道正在積極督促區(qū)疾控中心排除其辦公樓處的堡坎因風化帶來的危險。
積極配合全區(qū)實施“藍天行動”工程，在搞好環(huán)境綜合整治和園林綠化的同時，加強對轄區(qū)燃煤的監(jiān)管。積極開展無煤煙社區(qū)和綠色社區(qū)的創(chuàng)建活動，靜寧路和龍崗兩個社區(qū)申請創(chuàng)建無煤煙社區(qū)、蘆溝橋創(chuàng)建綠色社區(qū)均已通過了初步驗收。配合區(qū)級有關部門加強馬鞍溪綜合整治，街道組織轄區(qū)社會單位和沿溪社區(qū)居委會，對轄區(qū)流域內的環(huán)境進行綜合整治，清除生活垃圾。
加強轄區(qū)企業(yè)排污監(jiān)管，及時發(fā)現并制止違規(guī)排放，妥善處理干果公司凍庫液氨的排放問題。嚴格控制噪聲污染、油煙污染，多次牽頭協(xié)調市政、工商、環(huán)保、公安、衛(wèi)生監(jiān)督、城管監(jiān)察等部門對群眾多次投訴的文星灣廢品收購站、武昌路夜啤酒擾民、新房子社區(qū)竹園干鍋等噪音、油煙擾民等問題進行了聯合執(zhí)法整治，維護了群眾利益。
在抽調到區(qū)執(zhí)政為民服務發(fā)展學習整改活動辦公室秘書組工作期間，認真地履行職責，主持擬定了學習整改活動各類文稿材料，深入有關活動單位進行調研，積極向領導提出建議和意見，妥善地協(xié)調辦公室各組的工作，較好地完成了組織交給的各項工作任務。
港口辦事處個人述職報告篇十四
對本轄區(qū)12名新生兒進行了上門走訪，對孩子的父母宣傳了養(yǎng)育知識，并及時送去了避孕藥具。組織社區(qū)的已婚育齡婦女進行免費體檢，做到及時發(fā)現疾病及時治療。
__年為落實獨生子女家庭獎勵政策，對正在領取失業(yè)保險金并持有獨生子女光榮證的家庭，進行了獨生子女費的發(fā)放。上報單親無業(yè)、沒有領過獨身子女費的家庭18戶，每月的。
報表做到了數字準確，工作手冊填寫清晰、完整具體。
二、關心下一代工作。
__年，我社區(qū)在__街道關工委的帶領下，把社區(qū)關心下一代工作做得更加具體、規(guī)范、扎實，使關心下一代工作有效地、科學的開展下去。
在__年的9月30日，__街道__社區(qū)、__社區(qū)、__社區(qū)聯合舉辦了慶“十一”的文藝活動。
三、健康教育工作。
一年來，在街道的領導下，我們積極開展多種形式的健康教育活動，在居民中普及健康科普知識，為提高居民的健康意識和衛(wèi)生素質開展了一系列活動。
1、加強領導，健全健康教育網絡。
2、宣傳教育，提高居民健康意識。
擁有健康，才擁有事業(yè)和生活中的一切，我們非常重視健康教育工作，利用各種機會，開展健康教育宣傳活動，使居民養(yǎng)成良好的健康行為和衛(wèi)生習慣。
以上是我的述職匯報，我在各項工作中還有很多的不足之處，在今后的工作中我會繼續(xù)努力，全心全意的為居民服務，爭取在新的一年里更上一個新的臺階。
港口辦事處個人述職報告篇十五
尊敬的各位領導：
大家好!按照公司要求，今天在這里向大家匯報一下我來港工作后的基本情況和感受。我事去年四月份來港的，至今已經有一年多的時間了，在這一年多時間里，在公司和隊領導的親切關懷下，在師傅和同事們的教導幫助下，我從一名剛踏入社會的懵懂小伙轉變成為一名合格的員工，無論是從思想認識還是業(yè)務技能等各方面都有了很大的提高，同時也深刻認識到自己還有有很多的不足與差距。下面我就從以下幾個方面來匯報一下這一年多來的思想、學習和工作情況，不當之處，請領導、同事們批評指正。
一、 工作總結與收獲
在來港這一年多的時間里，自己在隊領導和班長老師傅們的帶領下，始終把學習放在首位，努力參加實踐，提高自身綜合素質，在個人思想和業(yè)務技能方面都有很大提高。
1、 思想方面
在這段時間里，我通過五學、港報、參加隊里的培訓等形式學習了青島港的企業(yè)文化，回首歷史，青島港從一個貧困小港發(fā)展成為世界第七大港，其中的辛酸和坎坷旅程，令人黯然淚下，常主席總裁帶領著我們一步一個腳印，勇往直前!堅守精神高地、熔鑄革命斗志，八種精神指引著青島港人歷練思想、干事創(chuàng)業(yè);學習了第六屆科技大會精神，指引著青島港人人人創(chuàng)新、崗崗創(chuàng)新，共建創(chuàng)新型大港：學習本色，永葆青島港人那不怕苦不怕累的精神本色!在這里，傳播的是紅色文化、激發(fā)的是革命斗志、迸發(fā)的是創(chuàng)業(yè)激情、提倡的是創(chuàng)新精神，正是這種青島港文化促使我一點點充實、一步步成長，到現在徹底融入到青島港這個親情和諧的大家庭。
通過不斷的學習青島港的企業(yè)文化，感受常主席總裁的那一顆"一心為民，造福職工"的無私情懷，我的精神得到一次次的洗禮，深刻體會到青島港核心價值觀"信念、感情、珍惜、奉獻"的真正內涵，樹立了正確的"三觀"，增加了對港口的感情，對崗位的珍惜，從而堅定信念，轉變工作態(tài)度，扎根海港，奉獻海港。
2、 業(yè)務技能方面
從我剛來到護衛(wèi)隊，隊里就為我安排了很有經驗的師傅，手把手的教，一對一的學，再我不懂的地方，不厭其煩地認真講解，讓我用最快的速度，融入到這個大家庭中，成為一名合格的警員。
二、 存在不足與差距
1、 在思想方面，對青島港企業(yè)文化的學習還僅限于表面，未能理解其深刻內涵，思想認識還有待提高;總滿足于現狀，沒有"干就干一流、爭就爭第一"的工作作風，對自己要求不夠嚴格，標準不高。
2、 (1)在業(yè)務方面，業(yè)務技能不精，對于工作繁忙的時候，還有手忙腳亂的現象，充分說明的業(yè)務技能有待提高。(2)解決突發(fā)問題的能力不強，因此還需要不斷學習新業(yè)務、新技術，不斷提高自己的各方面綜合素質，做到對待任何工作都游刃有余。
3、 責任心不強，對工作總是流于表面，得過且過，存在僥幸心理，與優(yōu)秀警員相比，還有很大差距，再日常值班期間，服務態(tài)度過于僵硬，人性化服務不夠，服務技巧不夠到位，有待提高!
三、 今后的工作打算和努力方向
在今后的工作中，我會更加努力，勤學苦練，牢記責任，認真履行崗位職責制度，堅定信念，腳踏實地，扎實工作，切實按照"干什么，學什么，練什么，精神么"的思路切實加強自身修養(yǎng)，增強紀律性，組織性，提高業(yè)務技能，爭創(chuàng)五好員工!再以后的工作中，我決定從以下幾個方面做起，端正態(tài)度，改正缺點，為港口的建設奉獻自己的力量。
1、不斷學習，不斷進取，提高綜合素質
繼續(xù)始終不移的加強學習。學政治，學習我們青島港的百年港口文化和常主席總裁的一系列講話精神、學習《本色》系列叢書，提高思想政治素養(yǎng)，保持較高的思想境界;學業(yè)務，學規(guī)章制度，學習崗位職責，提高自身責任心;學技術，向老警員學習各方面技術經驗和小竅門，提高自身技術技能和工作效率;學實踐，再工作中不斷地磨練業(yè)務技能，熟的練精，精的練絕，把自己的所學成功的運用到自己的工作當中。堅持五學，不斷提高自身綜合素質，做一名德為重、信得過、靠得住、能干事的優(yōu)秀青島港員工。
3、 服從安排，聽從指揮
要時刻與公司和隊里的思想保持一致，聽從指揮，服從安排，保質保量的完成領導交dai的各項工作任務。公司的事再小也是大事，再難也要做好，要有奉獻精神，不能貪圖個人利益。既然領導調用我，就說明領導對我工作的肯定與信任，我就要服從，盡快的把領導交辦的各項工作圓滿干好，來感謝領導對我的信任。
3、勇于創(chuàng)新，崗位成才
在今后的工作中，不能僅局限于表面上的知道，要多動手，向實踐學習，多動腦，用腦工作，用心工作，多思考，多總結。利用自己所學的各項業(yè)務知識，改進工作方式，創(chuàng)新工作方法，提高護衛(wèi)隊科技創(chuàng)新水平，為隊的大發(fā)展獻計獻策。
回顧這半年多時間的工作，我深刻感受到自己還有很多的不足，離成為一名優(yōu)秀的青島港員工還有很大的差距，讓我們在青島港這個充滿親情、充滿和諧的大家庭里，不斷學習，不斷成長，加倍珍惜，加倍奉獻、努力工作。我相信，在常主席總裁和"八種精神"的偉大指引下，在公司楊經理和公司黨委的堅強領導下，在全體油港職工的共同努力下，我們青島港一定能突破一個有一個的難關，創(chuàng)造一個有一個的奇跡，造就一個有一個的輝煌，永葆我們青島港基業(yè)常青、長盛不衰!
港口辦事處個人述職報告篇十六
我叫__，現任__中路街道辦事處副主任，統(tǒng)計、衛(wèi)生防保等工作。一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在班子成員的幫助下，在同事和社區(qū)干部的支持下，緊緊圍繞“四宜”城區(qū)建設目標，努力學習、勤奮工作，各項工作都取得了長足的進步?，F將一年來的履行職責、廉潔自律情況匯報如下：
一、完成的主要工作。
作為辦事處一名副主任，我始終堅持把領導交給的各項任務作為第一要務，把抓好分管工作的落實當做首要的職責，常抓不懈，緊抓不放。一年來，在街道黨工委和辦事處的正確領導下，在班子成員的幫助和支持下，在全體街道和社區(qū)干部密切配合下，嚴格履行工作職責，認真完成了各項工作任務。
1、加強學習，提高素質。計生、統(tǒng)計、衛(wèi)生防保等工作都是些專業(yè)性強的業(yè)務工作，做為一名分管領導，我堅持把學習作為履行職責的第一需要，提高素質的第一途徑。一是苦心鉆研向書本學。通過學文件，看報紙等形式，加強政治理論學習，提高理論水平；二是通過無形的網絡學。經常上網查閱業(yè)務知識，使自身的理論水平和業(yè)務能力有了一定的提高；三是向身邊的同志學。各級領導工作經驗豐富，每當我工作中遇到難題，就真心請教向領導學，在完成工作過程中用心體會領導的思路，領會領導的要求，學習領導的方法。并經常同身邊的干事、社區(qū)的同志研究探討工作中的熱點難點問題，有力地提高了自己的工作及辦事能力。
2、注重協(xié)調，當好配角。做為辦事處的副職，起著承上啟下的作用，在工作中一是尊重領導，聽從領導安排，不折不扣地完成份內的各項工作任務；二是樹立一盤棋的大局意識，除了自己分管的工作外，積極參與辦事處的其它工作；三是注重協(xié)調上下級，同級之間的關系，既講原則，又講風格，營造了舒適良好的工作環(huán)境。
3、當好參謀，出好點子。是街道的重點工作。一年來，根據工作中出現的新情況新問題，及時向街道黨工委、辦事處提出合理化建議，多數建議被領導采納后，對推動街道。
工作發(fā)揮了積極作用。多年來，由于民營企業(yè)對。
工作重視不夠,所以民營企業(yè)的。
工作一直是全街道工作的軟肋。為找準癥結所在，年初多次同街道社區(qū)以及企業(yè)的計生工作人員座談，首先從自身找原因，對民營企業(yè)，安排工作多，指導少，同領導溝通少，對計生工作人員關心少。針對存在的問題，今年除加強工作的指導與督促外，向書記建議在區(qū)政府評模評先、出外學習考察、計生貧困家庭慰問中優(yōu)先考慮民營企業(yè)，在工作上多與領導溝通，通過多番努力，取得了民營企業(yè)，特別是計生工作人員和領導的理解和支持。今年各民營企業(yè)統(tǒng)一規(guī)范了。
資料，建立了“六簿一卡”，完善了全員人口信息庫等，目前按照簽定的目標責任書要求完成了各項任務。__年，在觀摩并借鑒相關單位關于“道德講堂”建設模式和工作經驗的基礎上，結合本街道實際，因地制宜開展了“道德講堂”工作，通過社區(qū)收集整理轄區(qū)內先進事跡，評選道德楷模、身邊好人，利用道德講堂宣講平臺和各種宣傳陣地進行以社會主義核心價值體系為中心的道德文化建設，營造健康的人文環(huán)境。前不久，街道有兩名工作人員因親人患惡性疾病生活、精神壓力很大，為在生活上盡可能得關心幫助，精神上想方設法安慰疏導，給領導建議特殊時期派人幫忙，并在經濟上給予資助，讓他們感受到了街道大家庭的溫暖，也在一定程度上激發(fā)了他們工作熱情。
4、主動作為，創(chuàng)造特色。近年來，街道的各項工作都有了很大的起色，甚至有些業(yè)務走在了全區(qū)的前列，但“前有標兵，后有追兵”，我堅持以一流的標準，扎實的作風，嚴格要求自己及自己分管的工作，在工作中主動作為，創(chuàng)造特色，加強對分管工作的指導。為民營企業(yè)流動人口。
工作難題，在天馬公司積極探索“支部+協(xié)會”流動人口。
工作模式，即以黨支部為依托，協(xié)調公司周邊較為集中的商鋪，每名黨員按照自愿，就近的原則，分別聯系商戶(鋪），擔任流動人口。
管理服務員，不僅確保了各項計生政策的落實，而且對密切黨群關系，促進公司跨越發(fā)展起到了良好的作用，創(chuàng)出了一條“依托支部建協(xié)會，抓好計生促發(fā)展”的流動人口。
管理服務新路子。在以往文明城市復查驗收工作中，要求每個街道必須建立科普活動室。由于__中路街道位于長治市繁華地段，寸土寸金，陣地建設一直是科普工作中最大的難題。在難以解決活動場地的情況下，今年年初積極地不厭其煩地同駐街單位協(xié)調，經過多番努力，最終將科普活動室設在了市地稅局圖書室，由于市地稅局圖書室設施完善，位置方便，完全符合科普活動室的硬件要求，這樣在方便群眾普及科普知識的同時，既節(jié)約了街道的資金投入，又樹立了駐街單位的良好形象，獲得了雙贏的效果。在社區(qū)科普工作中，__年通過“抓陣地、抓隊伍、抓活動”，把科普工作同轄區(qū)實際結合起來，同社區(qū)工作結合起來，多渠道、多層次、多形式傳播科普知識，轄區(qū)居民文明素質不斷提升，縣前巷社區(qū)在今年被授予“省級科普示范社區(qū)”稱號。為全力推進街道計生工作更好地開展，今年多次組織社區(qū)干部計生工作集中培訓，通過培訓切實提高了社區(qū)干部計生工作政策理論和業(yè)務知識水平，在今年7月全區(qū)計生業(yè)務比武大賽中，街道大獲全勝，總分排名第一。
5、緊抓隊伍，樹好形象。我分管的。
衛(wèi)生防保等工作都是直接與老百姓打交道，服務于民的工作。為著力塑造高效務實的形象，在嚴于律己，率先垂范的同時，一方面緊抓隊伍建設，嚴格約束言行，注重教育培訓，提高綜合素質，開展親情服務，樹好街居形象；另一方面加強制度建設，提高自律意識。在。
工作方面，制定了操作性強的獎懲制度，實行工作成績與獎懲掛鉤，對社區(qū)計生專職副主任實行每月一評比，一考核，一兌現，對在日常工作中表現突出，成績顯著的給予獎勵，對未按時完成工作任務，拖街道后腿的給予處罰，從而使人人有責任，人人有擔子，人人有獎懲，充分調動了社區(qū)干部的積極性、主動性。
二、廉潔自律情況。
多年的工作實踐使我認識到權力既是一種責任，也是一種義務。我始終以“講黨性、重品行、做表率”的標準衡量自己，老老實實做人，踏踏實實工作，扎扎實實辦事。在工作中，我始終堅持求真務實，秉公辦事，公道正派。自覺做到心不貪、手不伸、嘴不沾，正確處理自律和“他律”的關系，努力工作，勤政廉政，積極發(fā)揮表率作用，時時刻刻想到自己的責任與身份。
三、存在的問題。
1、理論學習，業(yè)務學習抓的還不夠好，時緊時松。
2、工作熱情高，但缺韌性。
3、工作方式簡單，直接，缺少溝通。
回顧一年來的工作情況，雖苦多，累多，但收獲更多。在今后的工作中將更加從嚴要求自己，不斷增強廉潔奉公，執(zhí)政為民的意識，為建設“四宜”城區(qū)做出自己應有的貢獻。
以上述職，不妥之處，敬請各位領導、同志指正。
謝謝大家！
港口辦事處個人述職報告篇十七
完善勞動與社會保障體系建設，扎實推進工作順利開展。2011年勞動保障工作目標任務完成情況：全年求職登記人數464人;共安置城鎮(zhèn)失業(yè)人員453人實現就業(yè)再就業(yè);安置農民工就業(yè)11人;其中自主創(chuàng)業(yè)32人、就業(yè)困難人員154人;發(fā)布招工信息362條，提供用工崗位470個;完成小額貸款16人，計59萬元;享受稅收減免16人，對外勞務輸出198人;審核辦理《就失業(yè)證》85人次，為193名靈活就業(yè)人員辦理靈活就業(yè)補貼。抓好創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市建設工作。建立健全組織機構，制定方案，組織22人參加了創(chuàng)業(yè)培訓。
共接收區(qū)屬退休人員1393人，為31名新增失業(yè)人員進行失業(yè)登記，足額發(fā)放失業(yè)保險金，接收率、發(fā)放率均為100%。推進靈活就業(yè)人員參加失業(yè)保險，目前已有22人參加了失業(yè)保險。建立各類用人單位勞動保障監(jiān)察工作基本信息數據庫，建庫率達100%。督促用人單位參加勞動保障年檢和進行勞動保障誠信等級評價工作，覆蓋率達90%以上。排查轄區(qū)用工單位否有拖欠農民工工資問題。做好醫(yī)保政策宣傳、續(xù)保工作。
完善了最低生活保障制度，積極開展社會救助規(guī)范管理和能力建設年活動。不斷完善低保審批程序，成立了由主要領導、主管主任、社會事務辦工作人員、社區(qū)低保員組成的低保核查小組，對每一戶低保戶家庭檔案進行年檢核查、清理、整頓，完善低保戶家庭檔案，做到規(guī)范化管理。嚴格執(zhí)行國家政策，做到應保盡保，應退盡退，動態(tài)管理低保隊伍，采取入戶調查、暗訪等方式及時掌握低保戶的動態(tài)信息，全年共取消低保戶110戶、每月減少低保金額29315元，下調183戶，每月減少低保金額29479元;共新增低保戶18戶、每月新增金額5015元;為23戶低保戶增加了低保金，每月增加金額3261元。
積極開展社會救助，認真落實各項社會救助政策法規(guī)。為22名低保戶申請辦理了大病救助，努力為低保困難人員解決資金問題，春節(jié)期間走訪慰問低保戶家庭、低收入困難家庭，發(fā)放惠民優(yōu)惠卷、餃子款等折合人民幣134450元。
積極做好地名工作。通過走訪，調查轄區(qū)企事業(yè)單位，召開轄區(qū)居民座談會，完成了地名志的撰寫工作。
積極開展了計劃生育工作。在“5.29”、“7.11”等時間舉辦了文藝宣傳演出2場次。同社區(qū)、派出所、屬地單位簽訂目標管理責任狀，層層落實目標管理責任制。廣泛開展“全優(yōu)服務工程”提高技術服務手段，利用社區(qū)優(yōu)勢和“健康援助-紅十字在行動”公益活動，繼續(xù)做好已婚育齡婦女的生殖保健普查工作，共發(fā)放免費婦科健康檢測卡100張，普查率達80%，推進規(guī)范的避孕方法知情選擇，推廣使用“優(yōu)韻通”智能孕育保健系統(tǒng)，完善藥具發(fā)放五種渠道增設ic卡免費發(fā)放機，使藥具發(fā)放率達100%，加強對使用藥具群眾的隨訪和咨詢服務，使群眾滿意率達85%以上。
實施“惠家工程”，深化獎扶、特扶、貧困流動計劃生育家庭幫扶制度，積極開展計劃生育特別扶助工作，申報了特別扶助家庭30人，發(fā)放扶助金26160元。為廣大育齡群眾提供優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教和婦幼保健咨詢服務24次、為獨生子女辦證37人、為已婚育齡婦女提供生殖保健檢查300人次、為流動人口辦理婚育證明12人。組織40名已婚流動人口開展學習《國家流動人口條例》答題活動。
積極穩(wěn)妥地開展了殘聯工作。通過舉辦殘疾人招聘大集，解決殘疾人就業(yè)難問題，為下崗失業(yè)的殘疾人解決就業(yè)問題。對白內障患者進行調查摸底，對白內障患者實施免費手術活動做好前期準備。豐富殘疾人文化生活，組織殘疾人象棋、乒乓球賽比賽1場次，組織肢殘人員16人參加區(qū)殘聯舉辦的首屆“肢殘人員趣味運動會”。
做好廉租住房工作。今年為9戶低保戶申報了廉租住房租金補貼，對143戶廉租戶按時發(fā)放租金補貼款831560元。
做好第六次全國人口普查工作。成立機構，加強組織領導，為做好工作提供組織保證。積極行動，劃清區(qū)域界限，做到了邊界明確，不重不漏，為人口普查工作的全面準確鋪開提供了保障。完成了人口普查區(qū)域劃分、地圖繪制等工作。繪制xx街轄區(qū)圖1份、普查區(qū)域圖5份、小區(qū)圖73份。參加培訓，提高業(yè)務素質。舉辦了2次培訓學習，組織全體普查員收看了第六次全國人口普查普查員培訓教學片，答疑釋惑，口徑統(tǒng)一。
不斷解決普查中遇到的新情況、新問題。認真進行戶籍核對，搞好普查基礎。全街共核對人口14738人。通過核對，發(fā)現漏登戶口507人，重登戶口21人，應銷未銷戶口3人。嚴格做到“街不漏戶、戶不漏人、人不漏項”的工作要求，同時為了確保出生、死亡人口普查數據的真實準確，積極與派出所、計生局、醫(yī)院地段門診進行了核準、核實，保證了我街人口普查數據高質量完成。完成了戶主姓名底冊全部錄入工作，進行了核對查驗工作。通過豐富多樣的宣傳活動，使人口普查工作深入人心，為我街人普工作順利開展鋪設了通道。
完成減災試點工作，順利通過上級驗收。
三是積極部署，全面行動，進一步打造干凈、整潔、靚麗的城區(qū)環(huán)境。
港口辦事處個人述職報告篇一
20在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，認真學習黨的路線、方針、政策，團結同志，顧全大局，踏實工作，求實創(chuàng)新，嚴格履行自己的崗位職責，盡職盡責。牢牢抓住經濟建設這個中心，促進街、居各項社會事業(yè)諧調發(fā)展。
一、認真學習，開拓進取，提高政治素質和理論水平。
努力學習十六大精神及“三個代表”重要思想，積極參與社會主義榮辱觀教育活動，用先進的理論武裝自己的頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學的發(fā)展觀，貫徹落實以人為本和群眾利益無小事的思想，做到政治上同黨中央保持一致，思想上堅定信念，體現了一個共產黨員應有的品質，提高了理論水平。
二、積極探索，適應環(huán)境，提高管理水平和能力。
以制度建設為突破口，用制度來管人、管事，用制度來規(guī)范和約束自己的行為，提高職工的素質和工作責任心，嚴格要求，抓好落實，促進工作作風的好轉，保護好、發(fā)揮好每個人的工作積極行、主動性，努力創(chuàng)造想干事，干實事、干成事的工作局面，提高工作效能，充分發(fā)揮每個人的長處及特點。激發(fā)大家的工作熱情。自己邊工作邊學習，虛心聽取不同意見，凡對街居工作發(fā)展有利的建議，盡力接受做好。從不計較個人得失，率先垂范，要求別人不做的自己先不做，要求別人做到的自己先做到。在實踐中提高培養(yǎng)組織協(xié)調能力和處理復雜事務的能力。嚴格執(zhí)行民主集中制，經常和班子成員交流思想和看法，做到小事先通氣，大事集體討論，帶頭維護好街道的利益和形象，互相理解和支持，互相尊重。常懷包容之心，不搞個人說了算，更不推委、扯皮，勇于承擔責任。開展好批評與自我批評，自覺遵守干部廉潔自律相關規(guī)定，辦事公道正派，不為個人謀取私利，不搞庸俗的人際關系。努力提高服務水平，同轄區(qū)單位搞好關系，支持社區(qū)大膽開展工作，完成區(qū)、街交給的各項任務。
三、身體力行，率先垂范，促進各項工作有條不紊地開展。
牢牢抓住經濟建設大力發(fā)展街道經濟，增強街、居經濟實力。促進街、居發(fā)展。嚴格遵守增收節(jié)支，開源節(jié)流的指導思想，招商引資，協(xié)稅護稅，土地出讓金三項征收都有進一步拓展，有的'超額完成預定目標，全年招商引資共完成2760萬元，經濟增長達30%。大額資金的使用、房屋出租、職工安置等重大問題集體研究，會議決定。嚴格執(zhí)行財務管理制度，規(guī)范審批程序，尤其是招待費、大額資金使用等增加公開透明度，杜絕不必要的支出和浪費。做到各項費用應收盡收，理好財，用好財。確保工資發(fā)放及各項工作運轉。
認真抓好日常行政工作管理及各項社會工作，完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項任務。文明創(chuàng)建不斷深入城市管理大力加強，市容市貌大為改觀，市民素質顯著提高。綜治工作取得了新進展，同轄區(qū)26家單位簽定了目標責任書，做到守土有責，確保一方平安。積極做好信訪工作，化解矛盾，減少上訪，做到“小事不出居、大事不出街、矛盾不上交”。計生工作進一步加強，健全規(guī)范各種基礎資料，加大對重點、難點人口的管理，加強綜合治理的力度，積極創(chuàng)建示范街道、社區(qū)活動。
民政和勞動保障工作進一步得到落實，低保做到公開、公平、公正，堅持三榜公布、動態(tài)管理的原則，享受低保戶636戶，低保金92428元。積極關注下崗失業(yè)人員再就業(yè)關注弱勢群體，及時救助慰問生活困難的居民，開辟就業(yè)渠道，新增就業(yè)崗位，安置下崗就業(yè)人員627人，真正體現了執(zhí)政為民的思想。
港口辦事處個人述職報告篇二
同事們；
大家好！
的高度肯定。特別是全國廠務公開推廣活動和常主席，總裁寫的《本色》這本書。都受到了中央，省，市的各級。
領導。
的高度肯定。這也充分說明了我們能擔當起國企的脊梁，國企的標桿。xx期間的規(guī)劃我們也是條條有序，董家口港區(qū)的建設更是熱火朝天。面對引航危機我們也是誓不低頭，這充分說明了我們青島港人敢于發(fā)展，敢于邪惡勢力作斗爭，正義的事業(yè)是不可戰(zhàn)勝的。我能在這樣斗志昂揚的企業(yè)里工作，我感到非常的榮幸，非常的自豪。我是xx年入港的青島港是我第二故鄉(xiāng)在青島港工作我無憂無慮，心里踏實。因為青島港這個大舞臺能給我們展現的自我的舞臺。只要我愿意干，好好干。港口是不會拋棄我們的所以我們要苦練本領咋根海港。在這短短的四年里我親眼目睹了港口的快速發(fā)展。親眼目睹了那一心為名造福職工的好政策。xx年在常主席總裁正確。
領導。
下我們又一次成為全國學習的典型得到了中央。
領導。
省市。
領導。
及各界的高度認可。這說明我們有位好的。
領導。
人，有位好的當家人，我們前港公司在張經理的。
領導。
下及各級。
領導。
精神。
他對職工更是掏出心窩子將心比心。作為職工我感到有這樣的好經理真的非常榮幸感到自豪我們更是要知福惜福知恩圖報。我們卸船隊在管隊長的。
領導。
下緊跟公司，集團。
領導。
的步伐始終保持卸船龍頭隊。公司先進隊，標桿隊。今年連續(xù)3次刷新“孫波效率”成為公司德為重，靠得住的放心單位。xx年第23年來33次增資馬上就要兌現了，我們卸船隊每次都是公司基層隊增資幅度最高的這次也不例外，所以我要知福，惜福懂得，回報。
認識還是業(yè)務技能等各方面都有了很大的提高，同時也深刻認識到自己還有有很多的不足與差距。下面我就從以下幾個方面來匯報一下這一年多來的。
思想。
學習和工作情況，不當之處，請。
領導。
同事們批評指正。
在來港這四年多的時間里，自己在隊。
領導。
和班長老師傅們的帶領下，始終把學習放在首位，努力參加實踐，提高自身綜合素質，在個人。
思想。
和業(yè)務技能方面都有很大提高。
1、
思想。
方面。
高地、熔鑄革命斗志，八種。
精神。
指引著青島港人歷練。
思想。
干事。
創(chuàng)業(yè)。
；學習了。
第六屆。
科技大會。
精神。
指引著青島港人人人創(chuàng)新、崗崗創(chuàng)新共建創(chuàng)新型大港：學習本色永葆青島港人那不怕苦不怕累的。
精神。
本色！在這里，傳播的是紅色文化、激發(fā)的是革命斗志、迸發(fā)的是。
創(chuàng)業(yè)。
激情、提倡的是創(chuàng)新。
精神。
正是這種青島港文化促使我一點點充實、一步步成長到現在徹底融入到青島港這個親情和諧的大家庭。
得到一次次的洗禮，深刻體會到青島港核心價值觀“信念、感情、珍惜、奉獻”的真正內涵，樹立了正確的“三觀”，增加了對港口的感情，對崗位的珍惜，從而堅定信念，轉變工作態(tài)度，扎根海港，奉獻海港。
2、業(yè)務技能方面。
的信任，沖鋒上陣，為隊里爭光添彩，今年在一次交接班的的過程中發(fā)現23號抓斗秤桿斷裂，還有在靠離船檢查設備中發(fā)現26號抓斗秤桿裂紋都及時的回報給。
領導。
及時排除了隱患的進一步擴擴展也憑自己的一點實力及時在靠離船期間快速更換抓斗為卸船搶時間同時在監(jiān)護新職工學車時，及時指出他們的錯誤，讓他們穩(wěn)，快的出徒這一些成績都離不開隊。
領導。
培養(yǎng)。
3、在安全方面。
通過2.11的學習自己的安全意識有了很大的提高，在遇到搶船，急活時自己時刻不斷的提醒自己要注意安全，確保清倉人員與機械的安全。做到不安全不作業(yè)，在一次更換小車軌道顛皮時自己也提出用繩子把扳手綁在手上防止用力過猛高空落物，這事也到了畢班長的表揚。與新職工配合時及時提醒他們做好安全措施，不急不慌不忙。
以上是自己取得的一點小小的成績。
下面是。
自己查找的不足及措施和今后打算。
1、在。
思想。
方面，對青島港企業(yè)文化的學習還僅限于表面，未能理解其深刻內涵，
思想。
認識還有待提高；總滿足于現狀，沒有“干就干一流、爭就爭第一”的工作作風，對自己要求不夠嚴格，標準不高。主要表現工作中由于自己年輕好勝，對于。
領導。
的`管理有時只考慮自己的利益，與。
領導。
發(fā)生沖撞，給班組帶來負面的影響，造成工作被動，這也由于自己的素質好不夠高好要繼續(xù)的不斷學習。
2、在工作中，自己業(yè)務技能不算精，對于工作繁忙的時候，還有手忙腳亂的現象，充分說明的業(yè)務技能有待提高。解決突發(fā)問題的能力不強，因此還需要不斷學習新業(yè)務、新技術，不斷提高自己的各方面綜合素質，做到對待任何工作都游刃有余。
3、責任心不強，對工作總是流于表面，得過且過，存在僥幸心理，與優(yōu)秀職工相比，還有很大差距，存在僥幸心理。遵章守紀做的還不夠好，特別是習慣性違章行為反復的重復給自己帶來很大的被動，這也是由于自己對安全的一種疏忽心里造成的，也一切是覺不能在反的一旦疏忽都肯能造成不可想象的后果，在維保中存在標準不高。特別是調入三號機對于紅旗設備維保標準不高，沒做到盡心盡責。
么”的思路切實加強自身修養(yǎng)，增強紀律性，組織性，提高業(yè)務技能，爭創(chuàng)五好員工！再以后的工作中，我決定從以下幾個方面做起，端正態(tài)度，改正缺點，為港口的建設奉獻自己的力量。
1、不斷學習，不斷進取，提高綜合素質。
學習《本色》系列叢書，提高。
思想。
政治素養(yǎng)，保持較高的。
思想。
境界；學業(yè)務，學規(guī)章制度，學習崗位職責，提高自身責任心；學技術，向老學習各方面技術經驗和小竅門，提高自身技術技能和工作效率；學實踐，再工作中不斷地磨練業(yè)務技能，熟的練精，精的練絕，把自己的所學成功的運用到自己的工作當中。堅持五學，不斷提高自身綜合素質，做一名德為重、信得過、靠得住、能干事的優(yōu)秀青島港員工。
2、服從安排，聽從指揮。
要時刻與班組和隊里的。
思想。
保持一致，聽從指揮，服從安排，保質保量的完成。
領導。
交代的各項工作任務。隊的事再小也是大事，再難也要做好，要有奉獻。
精神。
不能貪圖個人利益。既然。
領導。
調用我，就說明。
領導。
對我工作的肯定與信任，我就要服從，盡快的把。
領導。
交辦的各項工作圓滿干好，來感謝。
領導。
對我的信任。
3、勇于創(chuàng)新，崗位成才。
利用自己所學的各項業(yè)務知識，改進工作方式，創(chuàng)新工作方法，提高卸船隊科技創(chuàng)新水平，為隊的大發(fā)展獻計獻策
”的偉大指引下，在公司張經理和隊。
領導。
的堅強。
領導。
下，在全職工的共同努力下，我們青島港一定能突破一個有一個的難關，創(chuàng)造一個有一個的奇跡，造就一個有一個的輝煌，永葆我們青島港基業(yè)常青、長盛不衰！
港口辦事處個人述職報告篇三
在黨組織的關心、培養(yǎng)下，本人于xx年2月任*街道黨工委副書記、辦事處主任一職，任職來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，本人堅持以鄧小平理論為指針，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學習，勤奮工作，大膽實踐，勇于開拓，廉潔自律，扎實若干，工作上取得了一定的成績。各方面都得到了鍛煉和提高。
下面，我將本人任職以來的工作、學習情況述職如下，請大家評議。
一、努力學習，及時適應新的崗位。
學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環(huán)境的必然要求。對我而言，從團區(qū)委書記任上轉崗到街道主任，完成的是從團的干部到黨政領導的重大轉變。面對嶄新的工作內容，工作環(huán)境，我深感責任重大，唯恐辜負組織的培養(yǎng)和群眾的信任，更加自覺刻苦地學習政治理論和業(yè)務知識，努力提高自身政治水平和各種能力，及早地適應新的工作崗位。一是認真學習馬列主義、毛澤東思想和小平理論，特別是認真學習“三個代表”重要思想，明確“三個代表”的科學，理解“三個代表”的精神實質，用“三個代表”的思想武裝自己的頭腦，指導各項工作。同時，認真學習黨的路線、方針、政策，尤其是黨的xx大精神，掌握其精神實質，并將其內化為自己的自覺行動。二是認真學習業(yè)務知識。利用參加市委組織部舉辦的新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長培訓班和區(qū)委舉辦的“各類專題知識講座”，以及平時的自學，努力掌握擔任街道主任所必備的專業(yè)知識。特別加強了財務知識和稅務知識的學習，補上自己比較薄弱的一面。訂閱了理論專刊上發(fā)表，參加市里組織的副縣級領導雙推雙考也取得較好成績，名列第五。
二、勤奮工作，盡力做好本職工作。
任職以來，勇于實踐，大膽開拓，全力做好本職工作，主要做到“三抓”。
1、抓調研，形成工作思路。2月份到位以后，深入到17個居委會和街居的2家企業(yè)，開展調查研究，摸清家底，并根據區(qū)委、區(qū)政府的要求，結合本街道的實際，形成了“以三個代表重要思想為指導，抓住舊城改造、社區(qū)規(guī)劃調整這一契機，以社區(qū)黨建為核心，社區(qū)服務為重點，作風建設為動力，抓好發(fā)展稅源經濟一條主線，做到社區(qū)體制改革，社區(qū)運行機制二個到位，實現經濟發(fā)展水平，社區(qū)建設水平干伍素質三個提高，全面提升街道工作水平”的工作思路。并將工作思路細化，制定出年度的工作方案，下發(fā)到居委會和街道干部手中。
2、抓落實，確保完成各項任務。
(1)促進街居經濟發(fā)展。一年來，我們以發(fā)展稅源經濟為街道經濟工作的生命線。以招商引資工作為抓手，解放思想狠抓落實，使街道經濟保持了良好的運行態(tài)勢。一是確保稅收任務完成：由于舊城改造，轄區(qū)內縣西街、北門街等主要商業(yè)街大面積拆遷，稅源大副度減少，發(fā)展空間受到限制，使今年本來就偏重的稅收任務更難以完成。面對這一現狀，我沒有消極悲觀，而是采取積極的措施，建立健全協(xié)稅護稅組織，舉辦街居干部稅務知識培訓，開展稅法宣傳，組織進行轄區(qū)內個私企業(yè)經營戶大調查，堅持“以挖、聯、引、查”四者并舉的稅收方針，以“不求階有，但求所在”的思路和“工作到位，服務到家”的作風，積極扶持幫助民營經濟發(fā)展，想方設法開辟新的稅源，經過上述努力，到11月底完成地稅的95%，國稅任務的91%，預算全年稅收任務可以完成。二是規(guī)范資產管理。按照“統(tǒng)一登記、統(tǒng)一建帳、統(tǒng)一合用樣本、統(tǒng)一對外洽談”的四統(tǒng)一規(guī)定，規(guī)范了集體資產的管理。集體資產的租賃、轉讓一律實行公開招標，杜絕了暗箱操作，有效地防止了資產流失，保證了街道集體資產的管理有章可循，有據可依，使資產效益化。今年投資6萬多元，與宏宇公司結清新橋街街中街的房款，辦理了房產證;同時，補辦了辦公樓五樓的房產證，確保了集體資產的保值增值。三是完成招商引資任務。建立招商引資工作領導小組，層層分解招商引資工作任務，加大招商引資宣傳力度，出臺招商引資獎勵政策，營造了全民招商的格局。目前共洽談招商引資項目12個，資金5900萬，到位資金550萬。
(2)加強社區(qū)組織建設。進行社區(qū)規(guī)模調整，按照便于管理服務，便于社區(qū)資源合理配置，便于居民自治的原則，把17個居民區(qū)調整為9個社區(qū)。通過競爭上崗的方式，擇優(yōu)選用34名居委會干部。建立健全了社區(qū)黨支部、社區(qū)居委會等社區(qū)組織，完善了保障服務等五個工作機構。圍繞“五個明顯”進一步鞏固和完善了以街道黨工委為核心，社區(qū)黨的組織為基礎，社區(qū)全體黨員為主體，社區(qū)單位黨組織共同參與的社區(qū)黨建工作新格局。堅持社區(qū)黨建聯席會章程的各項制度，定期通報情況、征詢意見、交流經驗、協(xié)調工作。在各個社區(qū)成立了社區(qū)黨建協(xié)調小組，形成了區(qū)、街、居三級縱向聯動，社區(qū)內各類組織橫向互動的共建格局。在社區(qū)全體黨員中開展了“為黨旗添光彩、為社區(qū)作奉獻”主體活動。通過組建黨員志愿者隊伍、黨員責任區(qū)、黨員扶貧幫困基金會等形式，充分發(fā)揮了黨員在社區(qū)建設、服務、管理中的先鋒模范作用。以黨建帶團建，健全團工委組織，充分發(fā)揮先進青年群眾組織及黨的后備軍作用。
(3)提高社區(qū)服務水平。加大對服務中心的投入，擴大服務隊伍，為下崗或無業(yè)人員提供再就業(yè)機會。舉辦了護理服務、家政服務等培訓班，提高服務人員的服務技能和服務水平。以街道社區(qū)服務中心為主陣地，以社區(qū)居民群眾需求作為服務出發(fā)點、立足點，打造“藍色天使”品牌效應。實現社區(qū)服務網絡化，在每個社區(qū)成立了社區(qū)服務站，為居民提供家政、醫(yī)療、健康、法律、計劃生育、就業(yè)培訓等各種方便快捷的服務。啟動實施“星光計劃”，辦好“老年公寓”，為老人提供生活照料和護理服務，拓展尊老、敬老服務，發(fā)展老齡事業(yè)。
突出做好城市居民最低生活保障工作，及時調查核實，做到應保盡保，維護社會穩(wěn)定;開展扶貧幫困和“幫一增千”活動，街道成立了“扶貧幫困基金會”，增強社區(qū)幫困實力。全街黨員干部共籌集資金33209元，走訪慰問164個困難戶。發(fā)動街居干部、群眾參加“8.15”抗洪救災，共捐款1.6萬元，捐物6000余件。
(4)、提升社區(qū)文化品位。為進一步繁榮社區(qū)文化，在11月14日—11月23日，街道舉辦了“喜迎xx大”首屆社區(qū)文化藝術節(jié)。順利開展了一系列豐富多彩的專項文化活動。各個社區(qū)根據自身實際情況共舉辦了九場精彩的特色文藝專場，各專場精彩紛呈、溫馨健康、氣氛熱烈、生動活潑。在藝術節(jié)中，全街道共有兩萬余名群眾參與了活動，其中演員3000余人，創(chuàng)作、演出了各類文藝作品300余個，其中自創(chuàng)作品280余個。社區(qū)文化藝術節(jié)的開展進一步促進了我街道居民素質、群眾生活質量和社區(qū)文明程度的提高。同時還努力營造文化氛圍，豐富文化生活，每個社區(qū)都有一處文體活動室、一處健身場地、一個宣傳櫥窗、一支文體活動隊。以市民學校、社區(qū)學校、青少年之家為陣地，廣泛宣傳《公民道德建設實施綱要》，深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德宣傳教育，扎實開展“四五”普法教育活動，進一步提高公民道德素質和法律素質。
(5)維護社區(qū)穩(wěn)定。積極開展“創(chuàng)平安年”活動，從強基固本入手，建立依法治街管理機制、安全小區(qū)創(chuàng)建機制、社區(qū)消防工作機制、治安防范運作機制、社會矛盾調解機制、“#”對象長效管理機制、兩勞幫教和禁毒反毒機制，形成“預防、控制、化解”于一體的社會治安綜合治理體系，為居民營造安全有序的治安環(huán)境。
(6)促進社會事業(yè)發(fā)展。今年來，計生辦依法推行計劃生育，宣傳和貫徹《人口與計劃生育法》，健全計劃生育服務網絡，全面開展計劃生育優(yōu)質服務、婚育新風進萬家活動，建立和完善流動人口計劃生育管理機制，在各社區(qū)設點進行生殖健康檢查，舉行《人口與計劃生育法》知識競賽，創(chuàng)立計生宣教一條街，制作計生專題片。街道計生協(xié)會被評為省級先進，并吸引了省內外同行前來觀摩、考察。大力整治環(huán)境衛(wèi)生，開展創(chuàng)“文明衛(wèi)生樓道、文明衛(wèi)生街巷、文明衛(wèi)生庭院”等活動，花大力氣做好新馬路、講舍街等地的環(huán)境衛(wèi)生整治，改善了居民的居住環(huán)境，提高了居民的生活質量。婦聯進行了街道婦聯換屆選舉，每個社區(qū)成立了婦女聯合會。婦聯、文書檔案、殘聯等各項社會事業(yè)得到了發(fā)展。
3、抓隊伍，促進干部素質提高。
大力開展“作風建設年”活動，通過以途徑達到了干部作風的根本轉變。(1)立制度：完善學習教育制度干部考核制度、財務管理制度、效能監(jiān)察制度、值班制度、辦事承諾制度、公務接待制度等。(2)強職能：以機構改革為契機，建立“四科一室”(即計劃生育管理科、經濟管理科、城市管理科、社會事業(yè)科、黨政綜合辦公室)，明確了各科室的職能。(3)抓培訓：加大了對街居干部教育、培訓的力度，加強干部素質建設，健全有關管理、學習制度，每周五為街道干部的學習日，每月15日為居民區(qū)支部的學習日，每季舉辦一次專題培訓班。(4)轉作風：在街居全體干部中弘揚“串百家門，知百家情、暖百家心”的光榮傳統(tǒng)，及時掌握社區(qū)居民群眾所想、所盼、所求，做到“民有所求，我必有應”。繼續(xù)開展“為民辦實事”和“幫一增千”活動。遵守勞動紀律，發(fā)揚奉獻精神，20余名街居干部踴躍參加無償獻血。
三、清正廉潔，樹立良好形象。
作為一名年輕干部，我時常提醒自己，要按照共產黨員的標準嚴格要求自己，努力加強黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，始終堅持馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅決執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的決策和戰(zhàn)略部署，以高度的事業(yè)心和責任感對待黨的事業(yè)。
嚴格遵守法律、法規(guī)，遵守各項紀律，發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，反對奢侈浪費行為，厲行節(jié)約，嚴格財務管理，嚴格按章辦事，精減一切不必要的應酬，大力控制公務接待的支出。在具體工作中，以職責為已任，不借工作之便向基層吃、拿、卡、要，不以權謀私。
能正確地定位，處理好同志間的關系。做到大事講原則，小事講風格，自覺維護班子的團結。做到民主決策，科學管理，關心下屬，團結同志，樂于助人，弘揚正氣，樹立一名街道干部的良好形象。
港口辦事處個人述職報告篇四
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
時間一晃而過，彈指之間，20xx年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷下，通過自身的不懈努力，我在工作上取得了一定的成果，當然也存在著諸多的不足。值此新舊交替之際，我將總結20xx年的成果和不足，展望2014年的工作，為以后的工作打下堅實的基礎。
20xx年4月份我光榮的成為了xx集團的一份子，在港口辦事處領導和同事們的帶領下，通過三個月的試用期，我完全的融入到了港口辦事處的大家庭之中，并能較好的完成港口辦事處的各項工作內容，現將我的工作情況做出總結如下：
1、企業(yè)文化建設方面。通過半年多的對企業(yè)文化的學習和體會，我意識到了企業(yè)文化的重要性和必然性，并已經將xx的企業(yè)文化漸漸的融入到了我的日常生活和工作中。
2、接車工作方面。我能及時的掌握列車的批裝情況及到車情況等信息，并準確的和調度進行車次、接卸場地、車號等情況的核對,順利的保障了接車工作有序的進行。但在點菜單困難時和調度進行協(xié)調方面還有待欠缺。
3、裝船工作方面。我能在船舶報港之前準備好相關材料，第一時間完成船舶的報港任務，同時對船舶信息、與商檢協(xié)調及裝船過程的盯控都有一定的成果。在與客戶、船長及大幅的溝通方面也有一定的成績，每次裝船都保證了不讓任何一噸，為公司的利益做了貢獻。
4、內勤工作方面。各類報表均能在第一時間完成并及時上報，在了解到第一手相關的煤炭信息后能及時的反饋給相應的領導。思想匯報專題但是有時候會對細節(jié)有所疏忽，造成部分報表的錯誤，對各類日常報表的創(chuàng)新也有所不足，這兩方面目前已經大大的有所改觀，基本已不會出現雷同的錯誤。
回顧20xx年，我在工作方面的不足可以概括為三個方面——溝通能力、創(chuàng)新能力、細節(jié)問題。在溝通能力方面，雖然在參加港口辦事處的工作后有了一定的提高，但是仍有所不足。我計劃加強這方面的訓練，平時多向溝通能力較強的同事學習，增加自己的閱讀量以便能有更多共同的話題，并多和身邊的人溝通，在日常生活中提升溝通能力。在創(chuàng)新能力方面，我并不是沒有創(chuàng)新的意愿和思路，只是很多想法往往止于想法而未付諸于實踐，以后我會勤加思考，并把自己的想法進行實施和報告給領導。在細節(jié)問題上，我已經開始要求自己每次工作都進行多次的檢查和核對并對沒有把握的數據不進行統(tǒng)計，現在已經在細節(jié)方面有所改觀，但是要把這種方法養(yǎng)成習慣還需要一段時間，我會在后面的工作中繼續(xù)按這樣的條件要求自己。
展望20xx年，我對未來的工作有以下幾點想法。首先在日常工作方面，在完成本職日常工作的前提下對工作方法和模式進行創(chuàng)新，并深入學習了xx企業(yè)文化，同時向其他單位學習相關工作經驗，做到取長補短。其次在與其他部門的溝通方面，不在單純的進行一對一的電話和oa聯系，要及時進行信息的傳播，讓其他同事第一時間得到相關信息，以免造成信息的延誤或重復詢問。最后我計劃定時對港口發(fā)運數據進行總結和分析，同時多分析市場信息，提升自己的判斷能力和大局觀。
港口辦事處的工作內容要求我們有較強的溝通能力和責任心，所以我們應該擰成一股繩為公司的利益而努力工作。另外，我建議公司能在原有erp軟件系統(tǒng)的功能上開發(fā)更多的工作模塊。例如通過軟件集裝站能錄入集裝站庫存情況和請車、批車、列車信息等要素，而港口辦可以依據集裝站錄入的信息進行點車和列車到港的跟進；港口辦可以將場存情況、船舶信息、列車軌道衡和化驗報告、考勤表、月報、周報等信息錄入系統(tǒng)，方便煤炭公司和集裝車查閱。這樣不但能加強不同部門的溝通能力，使公司辦公數據能長時間保存和集中分析，還能使公司實現內部辦公“無紙化”。
我是一個責任心強和態(tài)度積極的人，同時很注重別人的想法和看法，學習理解能力和適應能力都比較強，工作上比較喜歡在創(chuàng)立了一個固定程序后按標準做事，溝通能力有待提高。我理想中的職業(yè)定位是管理型，雖然在人際協(xié)調能力上有所欠缺，但是我正在通過學習來改善。我個人計劃通過5到7年的學習來完善自己的基礎，在這期間成為中層管理人才，然后再用10年的時間來擴寬視野，在40歲之前成為高層管理人才。
以上是我20xx年的述職報告，請各位領導和同事們審查。20xx年在我們的努力奮斗下已經走到了結尾，2014年在我們的團結奮進中一定會是個豐收年！
港口辦事處個人述職報告篇五
職大江，今年38歲，中共黨員，大學本科文化，現任ql鎮(zhèn)黨委副書記。xx年7月，由縣招商中心派駐無錫，任zy縣駐江蘇招商辦事處主任。參加駐點招商工作以來，我和辦事處同志一道，盡職盡責，任勞任怨，處處探求創(chuàng)新，時刻追求出色。兩年來，我們廣泛接觸在蘇老鄉(xiāng)及當地知名人士，摸排線索上千條，上報信息210條，組織客商赴zy考察近百人次，落實了jt食品、jc機械等多個重量級項目，取得了較好的招商實效。xx年，江蘇辦事處被市人事局和招商局授予先進單位榮譽稱號；xx年年，我本人又先后被縣委、縣政府和市委、市政府評為招商引資先進個人?，F將駐點期間學習和工作情況述職如下：
在赴江蘇駐點之前，辦事處幾位同志都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，缺乏招商經驗。面對全縣浩浩蕩蕩的招商形勢，難以站在全局的高度；面對蘇南日新月異的發(fā)展態(tài)勢，顯得措手不及，甚至心理失衡。辦事處同志一致認為：只有端正態(tài)度，強化學習，苦字當頭，練好內功，才能明晰工作思路,增強招商本領,適應招商形勢,謀求招商突破。
1、堅持學習不放松。為做到知己知彼，辦事處時常利用沒有外出和晚上時間，采取集體討論和個人自學相結合的方法，組織大家學習。在學習中，既有針對性地了解江蘇產業(yè)特征、把握產業(yè)轉移趨向，又全面學習縣內歷史地理人文知識，熟練掌握縣情縣力；同時，還熟悉招商引資有關政策和相關禮儀，以便在與客商交流時能娓娓道來，增強說服力和吸引力。
2、規(guī)范制度不走樣。入駐無錫后，為提高工作效率，辦事處及時安裝電話，購置電腦，申請寬帶，努力做到辦公信息化；同時，又制定多項嚴格的招商工作制度，促進辦公制度化、程序化，確保招商工作有章可循，有規(guī)可依。辦事處堅持每天記工作日志，掌握每個成員的工作動向；每周開一次碰頭會，梳理信息，安排追蹤；每月做一次總結，編一期江蘇情況，連同重要信息一起上報縣分管領導和招商局，使縣里隨時掌握辦事處的工作情況，從而為領導決策提供有力的依據。
3、苦字當頭不消沉。辦事處在無錫兩年時間內，堅持苦字當頭，過緊日子，成員輪流買菜、做飯，確保生活節(jié)儉化、家居化。即使出差在外，辦事處同志也始終堅持能住旅社、不住賓館，能吃盒飯，不進飯店，從而最大限度地節(jié)約了招商工作成本。
駐外招商是一項系統(tǒng)工程，更是一場接力比賽，需要通過大量的基礎性工作，才有可能取得突破，往往前人栽樹，后人乘涼。這就要求辦事處全體同志調整思路，創(chuàng)新方法，腳踏實地，尋求突破。
1、實事求是調整思路。兩年來，辦事處克服和糾正了為完成任務而招商和老想一鍬挖一口井的僥幸傾向，不斷調整著力方向，扎扎實實從一些基礎性工作做起。在招商思路上，我們一直堅持以宣傳推介zy、實現招商突破為主題，緊緊圍繞zy有什么、缺什么，江蘇多什么、轉什么這個重點，充分發(fā)揮zy優(yōu)勢，廣泛接觸各界人士，全方位搜集信息，高標準挑選項目，從而取得了宣傳zy和項目落戶的雙豐收。
2、與時俱進創(chuàng)新方法。兩年來，辦事處堅持集思廣益，鼓勵全體成員探索招商辦法，嘗試多種招商方式。一是親情招商。辦事處廣泛搜集zy老鄉(xiāng)的信息，較全面地編制了zy縣在蘇知名人士名冊，充分利用他們在江蘇地緣和親緣的優(yōu)勢，努力使他們?yōu)榧亦l(xiāng)招商引資作貢獻。二是上門招商。辦事處經常安排人員深入與我縣產業(yè)發(fā)展息息相關的工業(yè)園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，直接上門推介zy。三是委托招商。辦事處先后委托了十多名當地人士，協(xié)助我們招商。如曾多次來考察的某鋼鐵公司和某化工企業(yè)，就是由被委托的某工業(yè)園原主任張某和某實業(yè)總公司的過某提供的信息。四是電話招商。辦事處特地購買蘇南各城市的電話黃頁，經常專門對照黃頁，有選擇地進行聯系，一旦獲取信息，立即安排人員上門。五是網絡招商。辦事處將我縣縣情縣力及投資優(yōu)勢編成簡明扼要的文字，在相關網站論壇發(fā)布；同時還通過電子郵件方式，有針對性地寄往相關企業(yè)及人員的郵箱，并且經常獲得認可和回音。六是舉辦和參加推介會招商。xx年年，辦事處在常熟成功地舉辦了zy縣投資環(huán)境說明會，200余位客商應邀參加會議，取得了較好的效果。再如xx年南京江寧區(qū)招商引資推介會和無錫新世紀國際紡織城招商說明會，以及xx年年無錫安徽商會主辦的國際徽商精英大會等，辦事處都安排人員參加，利用這些機會廣交朋友,學習經驗，宣傳zy。七是廣告招商。盡管經費十分緊張，辦事處仍然擠出上萬元在《揚子晚報》和《無錫商報》等報刊上刊登招商廣告，力求取得招商工作的突破。
廣泛聯絡人員，全力推介zy，多方摸排信息，吸引項目落戶是縣委縣政府交給我們駐外招商工作人員的一項政治任務。江蘇辦事處全體成員時刻牢記領導囑托，倍感責任重大，倍加珍惜這一難得的人生機遇。
1、細化任務，明確職責。辦事處將招商任務分解到每個成員，確保人人肩上有擔子，個個身上有壓力，同時十分注意發(fā)揮每個成員的特長和主觀能動性，根據不同的工作性質、招商區(qū)域和產業(yè)特點，因人而異，進行定位，使每個成員工作都有方向，招商都有側重。
港口辦事處個人述職報告篇六
x年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我堅持勤奮學習、求真務實、廉潔自律，與班子成員一道，團結和帶領街道、社區(qū)干部圓滿完成了各項工作任務,使全街道各項社會事業(yè)穩(wěn)步向前推進?，F就我半年來履行崗位職責、廉潔自律等方面的情況簡要匯報如下。
一、狠抓經濟建設不動搖。
1、經濟指標完成較好。x年上半年，各項經濟目標大都過半完成。與去年同期相比：街道完成生產總值142385萬元，增速14%;其中：第二產業(yè)增加值79890萬元，增速16%;第三產業(yè)總量62495萬元，增速12%。其中，預計實現社會消費品零售總額48083萬元，同比增長16.2%。招商引資上報到位資金5000萬元。街道固定資產投資項目14個，共計完成投資額96726萬元;城鎮(zhèn)居民年人均可支配收入15819元，增幅14%。
2、項目建設強力推進。始終把項目建設作為街道經濟發(fā)展的主要支撐。到目前為止，今年在我街道實施的重點項目為5個，項目進展較好。城際鐵路(x段)建設項目前期拆遷上戶收集資料工作已完成，摸底238戶(現調整為124戶)，召開了多次動員、布置和培訓大會，將街道抽調的17名工作人員分成7組，每組兩至三個人，分片包干進行上戶。目前，評估公司已選定，分戶評估已完成，調規(guī)后的113分戶評估報告已出，簽訂協(xié)議工作正在進行中;“金域半島”項目三期正在前期準備中，項目二期已于20xx年年底封頂，主體已完成90%;現在正進行二期附屬工程綠化、水電、小區(qū)道路建設等后期工作;人民醫(yī)院住院大樓主體已經完工，下一步原宿舍區(qū)將改為門診大樓，正在進行入戶調查摸底中;交通物資公司改制前期工作正在進行中;建華商業(yè)大廈已建到第13層，本年累計投資400萬元。
3、經濟環(huán)境不斷優(yōu)化。我們注重結合“貼心解難”大走訪工作為經濟發(fā)展保駕護航。5月，就湘江藥業(yè)污水排放、護坡垮塌造成周邊居民房屋受損一事，及時與蘆淞區(qū)辦聯系，做好了居民的思想工作，并積極與湘江藥業(yè)、受損居民戶協(xié)調，最終達成了賠償協(xié)議，化解了企業(yè)與居民的糾紛。電焊條廠與鑫達洗水廠的租賃合同一直以來糾紛不斷，影響了雙方的正常生產經營，我們積極協(xié)調、司法、召開協(xié)調會，目前，洗水廠和電焊條廠就續(xù)租的主要條款達成一致，已于7月23日下午成功簽訂協(xié)議;電力部門是關系民生的重點企業(yè)，今年以來化解各類與電業(yè)局有關的矛盾糾紛8起，保證了電力部門的正常生產秩序。
二、狠抓社會管理不松懈。
1、平安創(chuàng)建深入開展。在全國特護期、省委主要領導來株調研及省委召開重要會議等重大活動中，街道對重點上訪戶分別包案到人，實現了進京赴省零登記的目標。5月，組織轄區(qū)60余個綜治成員單位召開了x街道平安創(chuàng)建工作會議，與所屬7個社區(qū)和所轄27家主要社會單位分別簽訂了《綜合治理及平安創(chuàng)建工作責任書》，分解了任務，強化了措施，落實了責任。街道依托社區(qū)人民調解委員會共調處各類矛盾糾紛62起，調處成功率100%，其中電業(yè)局的一施工單位拖欠工資、瀏陽苗木工程隊一施工人員被電擊身亡、泰山辦事處居民私接電線電擊身亡、4起人民醫(yī)院醫(yī)患糾紛等十多起重大涉穩(wěn)事件均得到有效化解。全面開展打壓發(fā)案工作，召開了專題討論會兩次，參與單位31個，對轄區(qū)銀行網點張貼警示語58條，督促銀行網點隨業(yè)務辦理發(fā)放防詐騙宣傳單，有效防止銀行轉賬等多發(fā)性的詐騙案;對轄區(qū)網吧、賓館、車站、銀行等公共場所的探頭延伸至廣場、路段7處，電子顯示屏宣傳防盜防搶的宣傳語35條，案件逐月下降。到6月30日為止，街道發(fā)案數同比下降24.36%，公眾安全感測評在全市135個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道中排名第39名。
2、安全生產常抓不懈。一個安全事故可以使得一個家庭家破人亡，甚至使得一個企業(yè)不復存在。轄區(qū)服裝加工企業(yè)眾多，火災隱患大，壓力重大。但是我一直向干部們強調我們不要畏懼困難，也不能畏懼困難。今年以來，我與干部們一起狠抓落實安全生產工作。對社區(qū)層層簽訂《安全生產責任狀》和《消防安全責任狀》。對煙花鞭炮生產經營單位進行隱患排查，發(fā)現隱患31處，下發(fā)整改通知書25處，已整改到位25處。鍋爐摸底排查506戶，取締土鍋爐2戶。對“三合一”服裝加工廠下發(fā)了《火災隱患告知書》1500余份。簽訂《消防安全責任狀》1500余份。取締11戶轄區(qū)“三合一”服裝加工廠特別嚴重對象。制定安全生產行政執(zhí)法工作計劃和出臺了重特大安全事件應急預案。在安全宣傳月組織社區(qū)和轄區(qū)單位在紅旗廣場進行了安全生產活動月宣傳。下發(fā)了宣傳資料900份。制作板報1塊。對轄區(qū)“五小”餐飲企業(yè)摸底900余戶并建立了食品安全隱患臺賬，下發(fā)宣傳資料1000余份。對轄區(qū)無證經營進行的商戶排查共計700余戶，并及時上報了區(qū)直相關部門。組織了社區(qū)和轄區(qū)單位進行了消防安全、食品安全相關知識培訓。
3、社會管理持續(xù)創(chuàng)新。街道積極探索失庭幫扶救助機制，建立了全市首家失庭幫扶點—怡心家園，不定期組織志愿者上門進行走訪慰問。社區(qū)社會工作部工作均實現“一居一品”，石子頭社區(qū)率先在全市成立社會工作部，成為全市創(chuàng)新社會管理的標桿，“雷鋒號”志愿者、“智慧社區(qū)”、春蕾愛心屋、愛心超市和袁家灣社區(qū)的百合文化助殘隊、水竹社區(qū)的志愿者義務巡防隊、自助服務臺，野鴨沖社區(qū)的“一卡一牌一協(xié)議”流動人口管理模式、愛心基金、留守兒童托管所，石塘沖社區(qū)的“青少年關愛中心”、“四點半課堂”，南岳嶺社區(qū)的“律師進社區(qū)”，東環(huán)社區(qū)的“服裝加工協(xié)會”等受到了居民們的一致好評。文化助殘、月月樂、鄰里節(jié)等社區(qū)文化活動已成為x街道的品牌，多次在株洲日報、株洲晚報、株洲新聞頻道、法制頻道等媒體宣傳報道。
4、城市管理全面提質。街道率先在全市成立門店協(xié)會，現有7個門店協(xié)會，并對各門店建立了一戶一檔資料匯總。石子頭社區(qū)、東環(huán)社區(qū)、水竹社區(qū)參與了區(qū)城管新增的基點考評工作，每月對轄區(qū)內單位進行考評督查，并通報各單位考評成績。街道著重加強了對富家垅、財富小區(qū)、財富地帶、五金機電市場、壩佬組等地的衛(wèi)生整治與維護，并置辦了46個垃圾桶、5個垃圾鐵斗車等垃圾容器投放到轄區(qū)內，有效解決了垃圾存放和清運問題。在6月的國家衛(wèi)生城市省檢中，帶領街道、區(qū)直聯點部門、社區(qū)干部端午未休息，持續(xù)工作近20天，奮斗在每個重點檢查的街道、小區(qū)、農貿市場、單位等，檢查整治環(huán)境衛(wèi)生、疾病防控等工作，以的面貌圓滿完成了省檢。同時，拆違工作實現7個月零增長，拆除了違法建筑4宗，共535平方米。
三、狠抓民生工作不麻痹。
1、計生工作力度加大。我們成立了街道流管站，配備了4名協(xié)管員，街道與7個社區(qū)、21個轄區(qū)單位、6個部門簽訂了計生責任書。及時對應落實措施未落實的育齡夫婦，上門進行隨訪、指導知情選擇，落實相應的節(jié)育措施。創(chuàng)新了外來務工人員管理模式，成立了湖北洪湖市汊河鎮(zhèn)流動人口(株洲區(qū)域)計生協(xié)會，該鎮(zhèn)3000多名在株務工人員，從此可以就近解決育齡婦女計生手續(xù)辦理、業(yè)務咨詢等問。街道不定期組織機關、社區(qū)干部和區(qū)直部門在轄區(qū)范圍內進行流動人口清查，已登記流入人口29634人;比去年新增8293人;今年總出生249人。
2、勞保工作不斷進步。截至7月份，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數1780人，為年計劃的89%;下崗失業(yè)再就業(yè)1064人，為年計劃的88%;就業(yè)困難人員再就業(yè)266人，為年計劃的88%;城鎮(zhèn)居民醫(yī)保1.8萬人參保，為年計劃100%。城鎮(zhèn)低保戶做到應保盡保，覆蓋面繼續(xù)保持100%。對轄區(qū)范圍內的就業(yè)困難對象重新進行摸排，共調查摸底就業(yè)困難對象345人，并對他們的基本情況進行一一登記，建立就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度、失業(yè)人員登記和免費就業(yè)服務制度，確保登記的失業(yè)人員享受免費服務和培訓的權利。辦理《失業(yè)就業(yè)登記證》共計270本，年審680本。今年已經組織帶領就業(yè)困難人員到市區(qū)兩級參加招聘會5次，并與轄區(qū)用人單位如千金湘江藥業(yè)股份有限公司，肯德基，華潤萬家等單位建立長期用人關系。
3、社會救助全面鋪開。積極關注殘疾人生活健康，積極發(fā)動12名殘疾人參加烹飪、電腦、手語等培訓工作。節(jié)假日，市、區(qū)辦點部門和街道、社區(qū)全體干部對轄區(qū)內的重點對象、困難戶進行了走訪慰問。發(fā)放參戰(zhàn)人員生活補貼7.5萬元。開展了“黨旗飄飄殘健同行”大型文藝晚會、殘協(xié)委員赴方特參觀游覽、到日托中心為殘疾人包餃子等活動。7月24日，中國殘聯主席張海迪一行蒞臨石子頭社區(qū)視察殘疾人工作，對社區(qū)的殘疾人工作予以了充分肯定。
4、創(chuàng)文工作成效顯著。年初，街道制定了《x街道x年創(chuàng)建文明城市工作實施方案》，不斷完善了志愿者服務管理機制，將社區(qū)和轄區(qū)單位的優(yōu)秀志愿者隊伍匯集到街道進行集中管理，組建了敬老愛幼、政策宣傳等8支志愿者隊伍，積極開展形式多樣的學雷鋒活動。組織機關、社區(qū)干部深入居民家中開展了創(chuàng)文宣傳，發(fā)放資料1.2萬余份;制作了150塊遵德守禮宣傳牌。街道著重加強了對富家垅、財富小區(qū)、財富地帶的創(chuàng)建工作，成立了富家垅地區(qū)市容環(huán)境綜合治理自治協(xié)會，目前，該地區(qū)市容環(huán)境有明顯改善。
四、狠抓形象工作不疏忽。
1、不斷加強學習交流。積極參加街道開辟的“周末課堂”，認真做好學習筆記，圍繞如何創(chuàng)新街道、社區(qū)社會管理、如何做好征地拆遷、做好群眾工作等問題進行深入交流，自己的專業(yè)水平、業(yè)務知識、解決問題能力得到進一步提升。
2、不斷加強自學能力。利用工作之余，通過閱讀報刊、收看電視新聞、網絡媒體等多種方式，及時掌握國家和地方經濟社會發(fā)展動態(tài)，了解時事政治。加強對國家、地方有關法律法規(guī)以及經濟管理、政策等方面的廣泛學習。在學習上，做到“廣、深、精”，將理論學習與工作實踐緊密結合起來，以豐富的理論來指導實踐工作。
3、不斷加強廉潔自律。能夠自覺按照黨員標準嚴格要求自己，始終保持清政廉潔的作風，在思想意識上樹立正確人生觀、價值觀、權力觀和政績觀。積極參加黨風廉政建設教育等活動，自覺踐行廉潔自律承諾，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，接受干部群眾監(jiān)督，提高廉潔自律的自覺性，嚴格按照新時期領導干部從政準則的要求對照檢查，并以此對配偶及身邊工作人員進行教育，從無任何違反規(guī)定的現象。
港口辦事處個人述職報告篇七
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
時間一晃而過，彈指之間，xx年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷下，通過自身的不懈努力，我在工作上取得了一定的成果，當然也存在著諸多的不足。值此新舊交替之際，我將總結xx年的成果和不足，展望xx年的工作，為以后的工作打下堅實的基礎。
1、企業(yè)文化建設方面。通過半年多的對企業(yè)文化的學習和體會，我意識到了企業(yè)文化的重要性和必然性，并已經將xx的企業(yè)文化漸漸的融入到了我的日常生活和工作中。
2、接車工作方面。我能及時的掌握列車的批裝情況及到車情況等信息，并準確的和調度進行車次、接卸場地、車號等情況的核對,順利的保障了接車工作有序的進行。但在點菜單困難時和調度進行協(xié)調方面還有待欠缺。
3、裝船工作方面。我能在船舶報港之前準備好相關材料，第一時間完成船舶的報港任務，同時對船舶信息、與商檢協(xié)調及裝船過程的盯控都有一定的成果。在與客戶、船長及大幅的溝通方面也有一定的成績，每次裝船都保證了不讓任何一噸，為公司的利益做了貢獻。
4、內勤工作方面。各類報表均能在第一時間完成并及時上報，在了解到第一手相關的煤炭信息后能及時的反饋給相應的領導。但是有時候會對細節(jié)有所疏忽，造成部分報表的錯誤，對各類日常報表的創(chuàng)新也有所不足，這兩方面目前已經大大的有所改觀，基本已不會出現雷同的錯誤。
回顧xx年，我在工作方面的不足可以概括為三個方面――溝通能力、創(chuàng)新能力、細節(jié)問題。在溝通能力方面，雖然在參加港口辦事處的工作后有了一定的提高，但是仍有所不足。我計劃加強這方面的訓練，平時多向溝通能力較強的同事學習，增加自己的閱讀量以便能有共同的話題，并多和身邊的人溝通，在日常生活中提升溝通能力。在創(chuàng)新能力方面，我并不是沒有創(chuàng)新的意愿和思路，只是很多想法往往止于想法而未付諸于實踐，以后我會勤加思考，并把自己的想法進行實施和報告給領導。在細節(jié)問題上，我已經開始要求自己每次工作都進行多次的檢查和核對并對沒有把握的數據不進行統(tǒng)計，現在已經在細節(jié)方面有所改觀，但是要把這種方法養(yǎng)成習慣還需要一段時間，我會在后面的工作中繼續(xù)按這樣的條件要求自己。
展望xx年，我對未來的工作有以下幾點想法。首先在日常工作方面，在完成本職日常工作的前提下對工作方法和模式進行創(chuàng)新，并深入學習企業(yè)文化，同時向其他單位學習相關工作經驗，做到取長補短。其次在與其他部門的溝通方面，不在單純的進行一對一的電話和oa聯系，要及時進行信息的傳播，讓其他同事第一時間得到相關信息，以免造成信息的延誤或重復詢問。最后我計劃定時對港口發(fā)運數據進行總結和分析，同時多分析市場信息，提升自己的判斷能力和大局觀。
港口辦事處的工作內容要求我們有較強的溝通能力和責任心，所以我們應該擰成一股繩為公司的利益而努力工作。另外，我建議公司能在原有erp軟件系統(tǒng)的功能上開發(fā)的工作模塊。例如通過軟件集裝站能錄入集裝站庫存情況和請車、批車、列車信息等要素，而港口辦可以依據集裝站錄入的信息進行點車和列車到港的跟進；港口辦可以將場存情況、船舶信息、列車軌道衡和化驗報告、考勤表、月報、周報等信息錄入系統(tǒng)，方便煤炭公司和集裝車查閱。這樣不但能加強不同部門的溝通能力，使公司辦公數據能長時間保存和集中分析，還能使公司實現內部辦公“無紙化”。
港口辦事處個人述職報告篇八
大家好！
時間一晃而過，彈指之間，xx年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷下，通過自身的不懈努力，我在工作上取得了一定的成果，當然也存在著諸多的不足。值此新舊交替之際，我將總結xx年的成果和不足，展望xx年的工作，為以后的工作打下堅實的基礎。
1、企業(yè)文化建設方面。通過半年多的對企業(yè)文化的學習和體會，我意識到了企業(yè)文化的重要性和必然性，并已經將xx的企業(yè)文化漸漸的融入到了我的日常生活和工作中。
2、接車工作方面。我能及時的掌握列車的批裝情況及到車情況等信息，并準確的和調度進行車次、接卸場地、車號等情況的核對,順利的保障了接車工作有序的進行。但在點菜單困難時和調度進行協(xié)調方面還有待欠缺。
3、裝船工作方面。我能在船舶報港之前準備好相關材料，第一時間完成船舶的報港任務，同時對船舶信息、與商檢協(xié)調及裝船過程的盯控都有一定的成果。在與客戶、船長及大幅的溝通方面也有一定的成績，每次裝船都保證了不讓任何一噸，為公司的利益做了貢獻。
4、內勤工作方面。各類報表均能在第一時間完成并及時上報，在了解到第一手相關的煤炭信息后能及時的反饋給相應的領導。但是有時候會對細節(jié)有所疏忽，造成部分報表的錯誤，對各類日常報表的創(chuàng)新也有所不足，這兩方面目前已經大大的有所改觀，基本已不會出現雷同的錯誤。
回顧xx年，我在工作方面的不足可以概括為三個方面——溝通能力、創(chuàng)新能力、細節(jié)問題。在溝通能力方面，雖然在參加港口辦事處的工作后有了一定的提高，但是仍有所不足。我計劃加強這方面的訓練，平時多向溝通能力較強的同事學習，增加自己的閱讀量以便能有共同的話題，并多和身邊的人溝通，在日常生活中提升溝通能力。在創(chuàng)新能力方面，我并不是沒有創(chuàng)新的意愿和思路，只是很多想法往往止于想法而未付諸于實踐，以后我會勤加思考，并把自己的想法進行實施和報告給領導。在細節(jié)問題上，我已經開始要求自己每次工作都進行多次的檢查和核對并對沒有把握的數據不進行統(tǒng)計，現在已經在細節(jié)方面有所改觀，但是要把這種方法養(yǎng)成習慣還需要一段時間，我會在后面的`工作中繼續(xù)按這樣的條件要求自己。
展望xx年，我對未來的工作有以下幾點想法。首先在日常工作方面，在完成本職日常工作的前提下對工作方法和模式進行創(chuàng)新，向其他單位學習相關工作經驗，做到取長補短。其次在與其他部門的溝通方面，不在單純的進行一對一的電話和oa聯系，要及時進行信息的傳播，讓其他同事第一時間得到相關信息，以免造成信息的延誤或重復詢問。最后我計劃定時對港口發(fā)運數據進行總結和分析，同時多分析市場信息，提升自己的判斷能力和大局觀。
港口辦事處的工作內容要求我們有較強的溝通能力和責任心，所以我們應該擰成一股繩為公司的利益而努力工作。另外，我建議公司能在原有erp軟件系統(tǒng)的功能上開發(fā)的工作模塊。例如通過軟件集裝站能錄入集裝站庫存情況和請車、批車、列車信息等要素，而港口辦可以依據集裝站錄入的信息進行點車和列車到港的跟進；港口辦可以將場存情況、船舶信息、列車軌道衡和化驗報告、考勤表、月報、周報等信息錄入系統(tǒng)，方便煤炭公司和集裝車查閱。這樣不但能加強不同部門的溝通能力，使公司辦公數據能長時間保存和集中分析，還能使公司實現內部辦公“無紙化”。
港口辦事處個人述職報告篇九
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
20xx年4月份我光榮的成為了xx集團的一份子，在港口辦事處領導和同事們的帶領下，通過三個月的試用期，我完全的融入到了港口辦事處的大家庭之中，并能較好的完成港口辦事處的各項工作內容，現將我的工作情況做出總結如下：
1、 企業(yè)文化建設方面。通過半年多的對企業(yè)文化的學習和體會，我意識到了企業(yè)文化的重要性和必然性，并已經將xx的企業(yè)文化漸漸的融入到了我的日常生活和工作中。
2、 接車工作方面。我能及時的掌握列車的批裝情況及到車情況等信息，并準確的和調度進行車次、接卸場地、車號等情況的核對,順利的保障了接車工作有序的進行。但在點菜單困難時和調度進行協(xié)調方面還有待欠缺。
3、 裝船工作方面。我能在船舶報港之前準備好相關材料，第一時間完成船舶的報港任務，同時對船舶信息、與商檢協(xié)調及裝船過程的盯控都有一定的成果。在與客戶、船長及大幅的溝通方面也有一定的成績，每次裝船都保證了不讓任何一噸，為公司的利益做了貢獻。
4、 內勤工作方面。各類報表均能在第一時間完成并及時上報，在了解到第一手相關的煤炭信息后能及時的反饋給相應的領導。但是有時候會對細節(jié)有所疏忽，造成部分報表的錯誤，對各類日常報表的創(chuàng)新也有所不足，這兩方面目前已經大大的有所改觀，基本已不會出現雷同的錯誤。
回顧20xx年，我在工作方面的不足可以概括為三個方面——溝通能力、創(chuàng)新能力、細節(jié)問題。在溝通能力方面，雖然在參加港口辦事處的工作后有了一定的提高，但是仍有所不足。我計劃加強這方面的訓練，平時多向溝通能力較強的同事學習，增加自己的閱讀量以便能有更多共同的話題，并多和身邊的人溝通，在日常生活中提升溝通能力。在創(chuàng)新能力方面，我并不是沒有創(chuàng)新的意愿和思路，只是很多想法往往止于想法而未付諸于實踐，以后我會勤加思考，并把自己的想法進行實施和報告給領導。在細節(jié)問題上，我已經開始要求自己每次工作都進行多次的檢查和核對并對沒有把握的數據不進行統(tǒng)計，現在已經在細節(jié)方面有所改觀，但是要把這種方法養(yǎng)成習慣還需要一段時間，我會在后面的工作中繼續(xù)按這樣的條件要求自己。
展望20xx年，我對未來的工作有以下幾點想法。首先在日常工作方面，在完成本職日常工作的前提下對工作方法和模式進行創(chuàng)新，并深入學習企業(yè)文化，同時向其他單位學習相關工作經驗，做到取長補短。其次在與其他部門的溝通方面，不在單純的進行一對一的電話和oa聯系，要及時進行信息的傳播，讓其他同事第一時間得到相關信息，以免造成信息的延誤或重復詢問。最后我計劃定時對港口發(fā)運數據進行總結和分析，同時多分析市場信息，提升自己的判斷能力和大局觀。
港口辦事處的工作內容要求我們有較強的溝通能力和責任心，所以我們應該擰成一股繩為公司的利益而努力工作。另外，我建議公司能在原有erp軟件系統(tǒng)的功能上開發(fā)更多的工作模塊。例如通過軟件集裝站能錄入集裝站庫存情況和請車、批車、列車信息等要素，而港口辦可以依據集裝站錄入的信息進行點車和列車到港的跟進；港口辦可以將場存情況、船舶信息、列車軌道衡和化驗報告、考勤表、月報、周報等信息錄入系統(tǒng)，方便煤炭公司和集裝車查閱。這樣不但能加強不同部門的溝通能力，使公司辦公數據能長時間保存和集中分析，還能使公司實現內部辦公“無紙化”。
我是一個責任心強和態(tài)度積極的人，同時很注重別人的想法和看法，學習理解能力和適應能力都比較強，工作上比較喜歡在創(chuàng)立了一個固定程序后按標準做事，溝通能力有待提高。我理想中的職業(yè)定位是管理型，雖然在人際協(xié)調能力上有所欠缺，但是我正在通過學習來改善。我個人計劃通過5到7年的學習來完善自己的基礎，在這期間成為中層管理人才，然后再用xx年的時間來擴寬視野，在40歲之前成為高層管理人才。
以上是我20xx年的述職報告，請各位領導和同事們審查。20xx年在我們的努力奮斗下已經走到了結尾，20xx年在我們的團結奮進中一定會是個豐收年！
港口辦事處個人述職報告篇十
農村經濟實現農民增收、集體經濟收人增長的良好勢頭，完成農村經濟總收入1820萬元，完成任務的110.98%。農民人均收入大幅度增加，完成7800元，完成計劃的108.62%。養(yǎng)蜂，養(yǎng)鴨等牧業(yè)有了較快發(fā)展，其中養(yǎng)蜂落實了700箱。全年完成招商引資4,249.30萬元，其中：向上爭取資金200萬元，占必保任務的209.84%，占力爭任務的175.23%，占向上爭取資金任務的800%。
固定資產投資完成5000萬元，完成任務的100%。其它重點工作也清楚的了突破性進展：勝利村云水路商品樓開發(fā)項目，已經開工建設，云水路土地開發(fā)項目，建筑面積2萬平米，總投資3800萬元，現已完成投資3000萬元，主體工程已經全部結束。社區(qū)服務中心建設項目，前期已經投入資金10萬元，完成可研、立項、專家評審，并以報國家發(fā)改委，預計明年施工建設，建立功能齊全的社區(qū)服務大廳。高質量地完成區(qū)域內的水利普查工作，通過部門驗收。
(3)、提升社區(qū)文化品位。
為進一步繁榮社區(qū)文化，順利開展了一系列豐富多彩的專項文化活動。各個社區(qū)根據自身實際情況共舉辦了多場精彩的特色文藝專場，各專場精彩紛呈、溫馨健康、氣氛熱烈、生動活潑。進一步促進了我街道居民素質、群眾生活質量和社區(qū)文明程度的提高。廣泛宣傳《公民道德建設實施綱要》，深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德宣傳教育，扎實開展“四五”普法教育活動，進一步提高公民道德素質和法律素質。
深入開展“平安街道”創(chuàng)建工作，，從強基固本入手，建立依法治街管理機制、安全小區(qū)創(chuàng)建機制、社區(qū)消防工作機制、治安防范運作機制、社會矛盾調解機制、“法輪功”對象長效管理機制、兩勞幫教和禁毒反毒機制，形成“預防、控制、化解”于一體的社會治安綜合治理體系，為居民營造安全有序的治安環(huán)境。做好信訪維穩(wěn)工作，確保轄區(qū)社會穩(wěn)定。認真解決群眾上訪問題，搞好不穩(wěn)定因素排查調處工作，著力化解社會熱點、難點問題，將矛盾糾紛化解在基層，堅決避免發(fā)生大規(guī)模群體性事件。進一步加強安全生產監(jiān)管，確保不發(fā)生重大安全事故，努力營造人民群眾安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
今年來，計生辦依法加強計劃生育工作，宣傳和貫徹《人口與計劃生育法》，健全計劃生育服務網絡，全面開展計劃生育優(yōu)質服務、婚育新風進萬家活動，建立和完善流動人口計劃生育管理機制，在強化屬地管理、搞好優(yōu)質服務的基礎上，依托社區(qū)，努力探索城市社區(qū)以層次化、優(yōu)質化、親情化、規(guī)范化為特征的溫馨式服務體系，促進了人口與計劃生育整體水平的提高。統(tǒng)計工作重點組織好人力，按照國家人口普查方案要求，高標準，高質量完成了人口普查工作。圍繞村兩委換屆，調整了村級班子成員，村級隊伍建設得到了加強。婦聯、文書檔案、殘聯等各項社會事業(yè)得到了發(fā)展。
港口辦事處個人述職報告篇十一
雖然自己入黨已二十一年了，但是我覺得自覺加強黨性修養(yǎng)鍛煉，不斷提高黨性覺悟不是一時而是一世的。因此，在日常生活中，注意向身邊的黨員學習，注意隨時以身邊的典型和閃光點，陶冶情操，凈化心靈。不僅注意在關鍵時刻體現一名黨員的先進性，更注意在日常點滴小事中加強黨性修養(yǎng)鍛煉，正確對待名與利，得與失，嚴于律己，寬以待人，始終保持生活工作的激情，積極向上，快樂豁達。在工作中，注意按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，做到公道正派，團結同志，遵紀守法，廉潔從政。
增強組織觀念，堅持民主集中制，班子研究決定的事項，認真抓好落實。在與上級部門和兄弟單位往來中，時刻注意自己的一言一行，維護部門和單位形象。堅持個人重大事項報告制度，嚴格遵守黨紀政紀，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。帶頭遵守機關的各項規(guī)章制度，堅持高標準、嚴要求，做到自重、自省、自警、自勵。
回顧過去的一年，雖然主觀上比較努力，客觀上也做了一些工作，但在工作中和思想上，自身還存在一些缺點和不足。一是理論學習不夠扎實，不能持之以恒，與實際工作有脫節(jié)的地方，在運用理論指導實踐解決問題的能力還有待提高。二是工作條理性不夠強。對待工作上的壓力和出現的問題，不能完全做到冷靜思考，有急躁情緒。
三對新接手的工作時間短，經驗少，考慮問題有時欠周密，欠完整，欠全面。在以后的工作中，我將結合實際工作，努力系統(tǒng)的學習理論知識，提高自身的綜合素質。做到多溝通、多協(xié)調、多匯報，注重工作方法，強化開拓創(chuàng)新意識，圍繞我街的中心工作，協(xié)助領導努力營造一個奮發(fā)向上的工作氛圍，抓出成效?？傊f事豈能盡如人意，但求無愧我心。過去的一年我做了一些工作,也取得了一定的成效。這里面包含著領導的關懷和支持,凝聚著各分管部門同志們的心血和汗水,也得益于相關科室同志們的理解與配合。在這里我深深的感謝各位領導和同志們，感謝你們的關心、支持和幫助，使我在今后的工作中取得新的進步。
謝謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日。
港口辦事處個人述職報告篇十二
積極做好清冰雪工作。按照“當日下、當日清、當日凈”的方針，本著“統(tǒng)一領導、分級負責，廠街結合”的原則，對轄區(qū)街路、庭院進行了全面的清理。同時對我街的20處污冰進行圍制和管理，春節(jié)前對無排水地區(qū)超高污冰包及死角垃圾進行清理，清運污冰3處，死角垃圾5處,共清出14車，約計70噸，有效地改善了無排水地區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生面貌。
全面開展了轄區(qū)環(huán)境綠化整治工作。以創(chuàng)建“優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質服務”活動為目標，以整治城鄉(xiāng)環(huán)境為重點，xx街每月組織兩次義務勞動，開展了社區(qū)樓院環(huán)境衛(wèi)生治理和城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治及環(huán)境文明建設活動，共出動人員7500人次，集中清理轄區(qū)88棟樓房庭院和200棟磚房的環(huán)境整治活動，清理、清割庭院樹木、草坪、大草19000余平方米，清理轄區(qū)內小開荒48處，建筑垃圾67處，菜葉子、蔥葉子88處，共清除27車，約計45噸，清理轄區(qū)樓道內、外墻體，亂貼亂畫14500余處，清理背街背巷死角垃圾5處，計6車，約計30噸，。清理轄區(qū)樓道外亂擺亂放48處，有效地促進了轄區(qū)衛(wèi)生環(huán)境的改善。
進一步做好健康教育工作。為了預防甲型h1n1流感和防震減災，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，發(fā)布健康教育畫廊4期，42個板塊，板報宣傳健康教育常識，并向居民發(fā)放宣傳單。
不斷加大門前“四包”監(jiān)督檢查力度。每月定期或不定期下片走訪駐街單位和個體業(yè)戶的門前“四包”工作履行和落實情況。對門前“四包”10個個體先進業(yè)戶發(fā)放了先進掛牌。向居民和個體業(yè)戶發(fā)放“門前四包”宣傳單，把各街路劃分成網絡，責任落實到位，真正履行和落實“門前四包”制度，樓道內干凈、整潔、無堆放雜物，無門窗破損，樓體立面無亂貼亂畫、無暴露垃圾、無違章建筑。
切實加強居民小區(qū)庭院管理工作。清割轄區(qū)庭院內樹木、草坪28000延長米，采花帶800余延長米。加強居民內綠化管理，按小區(qū)規(guī)劃種植樹木、花草，增加綠量和花卉種類，無毀壞花草樹木、侵占公共綠地行為，綠地率、人均綠化面積均達到有關要求和標準。
大力開展愛國衛(wèi)生運動。對轄區(qū)樓道內外、庭院綠地、垃圾間、垃圾箱、公廁每年四次進行徹底消殺，投放滅鼠藥25箱,清鼠洞62個，綜合治理“四害”滋生地。
不斷清除樓道安全隱患。利用春季、夏季、秋季對轄區(qū)內88棟樓道逐門逐層進行了徹底清理，共清除雜物4余車，計10噸左右。
進一步做好垃圾袋裝化管理工作。不斷加強轄區(qū)庭院環(huán)境衛(wèi)生管理，小區(qū)居民袋裝生活垃圾每天收集一次，做到垃圾日產日清，全天保潔，清掃的垃圾污物運送到指定地點和容器內存放。達到“三凈四無”的標準。每日按時收集，不漏棟、不漏門、不漏戶、不漏袋。收集中無散堆亂放、無亂扔亂放現象。堅持按時清掃樓道衛(wèi)生，亂堆亂放的雜物及時清掉，保持完好秩序。按時將收集的垃圾袋轉運到垃圾間內，不許亂堆。
加大督促檢查頻率，環(huán)境衛(wèi)生的清掃保潔力度得到加強。全天侯、全方位撿拾散袋垃圾巡查小組，負責全街“雙戶”區(qū)域內的散袋垃圾撿拾任務，成立專項清理“五攤”巡視組，做到每天對本轄區(qū)進行巡視，發(fā)現問題，及時處理，并反饋信息，周二、四上午9.30分由城管辦同保潔隊長和城管局駐街協(xié)管員對各片進行檢查評比。
積極投入環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，全力開展拆違和裸土地面綠化硬化戰(zhàn)役。拆除居民私建濫建鐵皮棚69處，其中強拆24戶，居民自拆45戶。居民庭院硬鋪裝整治9處，進行裸土地面硬化綠化集中整治，投資金額54000元，完成硬鋪裝2400㎡，綠化鋪裝701㎡，取消廢品收購站8個。
切實做好防汛準備工作。及時傳達和部署上級的指示精神，全力以赴開展好各項防汛準備工作，按照及時施救、統(tǒng)一指揮、分工責任的原則，結合我街的實際，制定了防汛預案。成立了xx街防汛工作領導小組、緊急搶險組、信息領導組，購置必備的防汛物資。
認真開展環(huán)境保護工作。加強對轄區(qū)內駐街單位的宣傳教育工作，杜絕違反環(huán)保法規(guī)現象發(fā)生。成立社區(qū)群眾監(jiān)督員隊伍，形成工作網絡，進行環(huán)保法規(guī)、環(huán)保知識培訓。因地制宜，采取有效措施，確保環(huán)境工作的總體目標如期實現。
同時，不斷督促分管科室進一步強化政治理論和業(yè)務知識學習，提高政治思想素質和業(yè)務水平。認真落實“七條禁令、八不準、九項制度”，嚴格規(guī)范機關干部的操行。強化廉政勤政教育，落實廉政建設的各項規(guī)章制度，堅決做到廉潔從政，杜絕利用職權謀取私利的不正之風，努力塑造勤政、廉政、務實、高效的良好形象。
2012工作面大，任務重，質量要求高。雖然積極進取，努力工作，取得了一定的成績，但是與上級的要求尚存在一定差距，還存在許多問題和不足。一是思想解放得不夠，觀念需進一步更新，二是工作中存在畏難心里，三是深入基層調查研究不足。這些都需要在今后的學習和工作中進一步克服和改進。
述職人：本站。
20xx年xx月xx日。
港口辦事處個人述職報告篇十三
一是健全機制，加強市容環(huán)衛(wèi)長效管理。進一步健全了工作力量保證機制。為社區(qū)落實了11人組成的專職清掃保潔隊伍，街道每人每月補助經費300元。健全了工作責任落實機制。今年以來，街道實行社區(qū)清潔每天定時清掃保潔制，每天派出專人對各社區(qū)的市容環(huán)境衛(wèi)生進行巡查，每周組織人員進行交叉檢查，進一步強化了社區(qū)的工作責任。
健全了工作效果考評機制。制定了街道《關于市容環(huán)境衛(wèi)生長效管理工作檢查考核實施意見》;聘請了部分黨員、群眾、樓院長、居民小組長、人大代表、政協(xié)委員等作為市容環(huán)境衛(wèi)生義務監(jiān)督員，定期對各社區(qū)進行評議打分;創(chuàng)新地實行了市容環(huán)衛(wèi)工作月度考核與年度考核相結合的“雙考核”，每月拿出資金專門用于對社區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生工作的月考核，凡每次月考核未獲獎的社區(qū)，均要在年度綜合目標考核中進行扣分。
二是加強宣傳，不斷增強市民的主人翁意識。通過開展以“送文化、科技、法律、衛(wèi)生”為主要內容的“四進”社區(qū)活動，充分運用宣傳板報、專欄、會議、小報、印發(fā)宣傳資料、夜間喊話和在愛國衛(wèi)生月、周末衛(wèi)生日、“世界無煙日”、“世界環(huán)境日”進行街頭宣傳等形式，廣泛開展市容環(huán)境衛(wèi)生、城市垃圾處置費征收等宣傳教育，不斷提高市民的市容環(huán)境衛(wèi)生意識。
堅持開展愛國衛(wèi)生月和周末衛(wèi)生動手日活動。我們?yōu)檩爡^(qū)內50個單位和其他國有企事業(yè)單位劃定了責任區(qū)，每周末進行衛(wèi)生動手日活動，每月對活動情況進行通報，并向區(qū)兩辦和相關職能部門報送，將該項活動納入社區(qū)年度綜合目標考核。全年轄區(qū)單位近8000人次參加了周末動手日活動，僅在今年愛衛(wèi)月期間，轄區(qū)群眾共有2300多人次積極參與了愛衛(wèi)月活動，共清除暴露垃圾70多噸，疏通、沖洗溝渠103條，清掃陽臺雨棚230處，清除亂張貼764張。認真開展“除四害”工作。春秋兩季滅鼠共投放鼠藥380多公斤，投放面積26000多平方米，滅蚊蠅投藥8000多ml，消殺面積55000多平方米。
三是關注民生，及時處理好群眾反映的熱難點問題。重點加強了對轄區(qū)糞便處理設施和市政管網的監(jiān)管，做到經常檢查和及時清掏，確保管網暢通;對龍江花園等多處小區(qū)物管先后撤出的問題，主動督促社區(qū)主動先行接管，然后通過居民自治的形式，解決了樓棟清掃和垃圾的清運，對樓棟外的公共地帶的清潔衛(wèi)生由社區(qū)居委會請專人清掃，從而確保了居民小區(qū)的環(huán)境整潔;認真落實街道黨政聯席會的決定，及時實施了居民區(qū)排污(水)管道改造、道路整修、堡坎維修、邊坡加固等環(huán)境整治工程60多處，為背街小巷安裝路燈20盞，改善了居民居住、出行條件。
搞好城市園林綠化工作，為配合我市提出的創(chuàng)建全國綠化模范城市，完成區(qū)下達的創(chuàng)建任務，街道今年出資萬余元在3月和11月兩個時段對新房子、靜寧路、牌坊灣、河嘉村四個社區(qū)的13個花臺、邊坡、堡坎進行了綠化。積極創(chuàng)建“無違社區(qū)”，根據全區(qū)統(tǒng)一安排，街道組織對新房子、靜寧路兩個社區(qū)影響市容市貌的違法建(構)筑物進行了拆除，共拆除14戶近1000平方米。規(guī)范下崗攤區(qū)管理，初步方案年底已通過區(qū)財政局的審定。
四是抓好載體，積極開展市容“三創(chuàng)”。在街道的指導下，市九院成功創(chuàng)建“市容整潔單位”、錦繡江山小區(qū)成功創(chuàng)建“市容整潔小區(qū)”，龍崗社區(qū)和文星灣社區(qū)創(chuàng)建環(huán)境衛(wèi)生管理先進社區(qū)已經接受了檢查驗收。今年轄區(qū)內還有26個市區(qū)級衛(wèi)生單位和4個市區(qū)級健康教育示范社區(qū)接受了申報復查驗收。8月份，龍崗社區(qū)和河嘉村社區(qū)創(chuàng)建市級健康教育示范社區(qū)工作已經順利通過了市愛衛(wèi)辦和市健教所的驗收。通過這些創(chuàng)建活動，以點帶面，把市容環(huán)境衛(wèi)生長效管理工作向縱深推進。
在全年市容環(huán)境衛(wèi)生考核中，街道排名列全區(qū)第二名。
一是進一步完善了地質災害防災及應急預案。對新增的兩處地災點補發(fā)了防災明白卡和避險明白卡，并于2006年5月召開了年度地質災害群測群防培訓會，對轄區(qū)內各相關社會單位、社區(qū)居委會的監(jiān)測責任人和監(jiān)測工作人員共45人進行了培訓，簽訂了責任書，發(fā)放了監(jiān)測工具。二是堅持汛前排查和汛中巡查制度，及時向社區(qū)居委會通報天氣預報，堅持搞好各地災隱患點的監(jiān)測和巡查，下雨天堅持做到24小時監(jiān)測。三是及時處理地災突發(fā)事件。
今年5月23日晚，碚峽路24號圍墻護坎因大雨造成垮塌，街道主要領導、分管領導、機關干部和社區(qū)居委會工作人員冒雨進行處理。今年年末，因濱江大堤施工造成河嘉村社區(qū)部分民房出現房屋開裂，街道及時到現場進行了處置，維護了群眾的生命財產安全。全年街道轄區(qū)未發(fā)生一起因地災造成的人員傷亡事故。目前，街道正在積極督促區(qū)疾控中心排除其辦公樓處的堡坎因風化帶來的危險。
積極配合全區(qū)實施“藍天行動”工程，在搞好環(huán)境綜合整治和園林綠化的同時，加強對轄區(qū)燃煤的監(jiān)管。積極開展無煤煙社區(qū)和綠色社區(qū)的創(chuàng)建活動，靜寧路和龍崗兩個社區(qū)申請創(chuàng)建無煤煙社區(qū)、蘆溝橋創(chuàng)建綠色社區(qū)均已通過了初步驗收。配合區(qū)級有關部門加強馬鞍溪綜合整治，街道組織轄區(qū)社會單位和沿溪社區(qū)居委會，對轄區(qū)流域內的環(huán)境進行綜合整治，清除生活垃圾。
加強轄區(qū)企業(yè)排污監(jiān)管，及時發(fā)現并制止違規(guī)排放，妥善處理干果公司凍庫液氨的排放問題。嚴格控制噪聲污染、油煙污染，多次牽頭協(xié)調市政、工商、環(huán)保、公安、衛(wèi)生監(jiān)督、城管監(jiān)察等部門對群眾多次投訴的文星灣廢品收購站、武昌路夜啤酒擾民、新房子社區(qū)竹園干鍋等噪音、油煙擾民等問題進行了聯合執(zhí)法整治，維護了群眾利益。
在抽調到區(qū)執(zhí)政為民服務發(fā)展學習整改活動辦公室秘書組工作期間，認真地履行職責，主持擬定了學習整改活動各類文稿材料，深入有關活動單位進行調研，積極向領導提出建議和意見，妥善地協(xié)調辦公室各組的工作，較好地完成了組織交給的各項工作任務。
港口辦事處個人述職報告篇十四
對本轄區(qū)12名新生兒進行了上門走訪，對孩子的父母宣傳了養(yǎng)育知識，并及時送去了避孕藥具。組織社區(qū)的已婚育齡婦女進行免費體檢，做到及時發(fā)現疾病及時治療。
__年為落實獨生子女家庭獎勵政策，對正在領取失業(yè)保險金并持有獨生子女光榮證的家庭，進行了獨生子女費的發(fā)放。上報單親無業(yè)、沒有領過獨身子女費的家庭18戶，每月的。
報表做到了數字準確，工作手冊填寫清晰、完整具體。
二、關心下一代工作。
__年，我社區(qū)在__街道關工委的帶領下，把社區(qū)關心下一代工作做得更加具體、規(guī)范、扎實，使關心下一代工作有效地、科學的開展下去。
在__年的9月30日，__街道__社區(qū)、__社區(qū)、__社區(qū)聯合舉辦了慶“十一”的文藝活動。
三、健康教育工作。
一年來，在街道的領導下，我們積極開展多種形式的健康教育活動，在居民中普及健康科普知識，為提高居民的健康意識和衛(wèi)生素質開展了一系列活動。
1、加強領導，健全健康教育網絡。
2、宣傳教育，提高居民健康意識。
擁有健康，才擁有事業(yè)和生活中的一切，我們非常重視健康教育工作，利用各種機會，開展健康教育宣傳活動，使居民養(yǎng)成良好的健康行為和衛(wèi)生習慣。
以上是我的述職匯報，我在各項工作中還有很多的不足之處，在今后的工作中我會繼續(xù)努力，全心全意的為居民服務，爭取在新的一年里更上一個新的臺階。
港口辦事處個人述職報告篇十五
尊敬的各位領導：
大家好!按照公司要求，今天在這里向大家匯報一下我來港工作后的基本情況和感受。我事去年四月份來港的，至今已經有一年多的時間了，在這一年多時間里，在公司和隊領導的親切關懷下，在師傅和同事們的教導幫助下，我從一名剛踏入社會的懵懂小伙轉變成為一名合格的員工，無論是從思想認識還是業(yè)務技能等各方面都有了很大的提高，同時也深刻認識到自己還有有很多的不足與差距。下面我就從以下幾個方面來匯報一下這一年多來的思想、學習和工作情況，不當之處，請領導、同事們批評指正。
一、 工作總結與收獲
在來港這一年多的時間里，自己在隊領導和班長老師傅們的帶領下，始終把學習放在首位，努力參加實踐，提高自身綜合素質，在個人思想和業(yè)務技能方面都有很大提高。
1、 思想方面
在這段時間里，我通過五學、港報、參加隊里的培訓等形式學習了青島港的企業(yè)文化，回首歷史，青島港從一個貧困小港發(fā)展成為世界第七大港，其中的辛酸和坎坷旅程，令人黯然淚下，常主席總裁帶領著我們一步一個腳印，勇往直前!堅守精神高地、熔鑄革命斗志，八種精神指引著青島港人歷練思想、干事創(chuàng)業(yè);學習了第六屆科技大會精神，指引著青島港人人人創(chuàng)新、崗崗創(chuàng)新，共建創(chuàng)新型大港：學習本色，永葆青島港人那不怕苦不怕累的精神本色!在這里，傳播的是紅色文化、激發(fā)的是革命斗志、迸發(fā)的是創(chuàng)業(yè)激情、提倡的是創(chuàng)新精神，正是這種青島港文化促使我一點點充實、一步步成長，到現在徹底融入到青島港這個親情和諧的大家庭。
通過不斷的學習青島港的企業(yè)文化，感受常主席總裁的那一顆"一心為民，造福職工"的無私情懷，我的精神得到一次次的洗禮，深刻體會到青島港核心價值觀"信念、感情、珍惜、奉獻"的真正內涵，樹立了正確的"三觀"，增加了對港口的感情，對崗位的珍惜，從而堅定信念，轉變工作態(tài)度，扎根海港，奉獻海港。
2、 業(yè)務技能方面
從我剛來到護衛(wèi)隊，隊里就為我安排了很有經驗的師傅，手把手的教，一對一的學，再我不懂的地方，不厭其煩地認真講解，讓我用最快的速度，融入到這個大家庭中，成為一名合格的警員。
二、 存在不足與差距
1、 在思想方面，對青島港企業(yè)文化的學習還僅限于表面，未能理解其深刻內涵，思想認識還有待提高;總滿足于現狀，沒有"干就干一流、爭就爭第一"的工作作風，對自己要求不夠嚴格，標準不高。
2、 (1)在業(yè)務方面，業(yè)務技能不精，對于工作繁忙的時候，還有手忙腳亂的現象，充分說明的業(yè)務技能有待提高。(2)解決突發(fā)問題的能力不強，因此還需要不斷學習新業(yè)務、新技術，不斷提高自己的各方面綜合素質，做到對待任何工作都游刃有余。
3、 責任心不強，對工作總是流于表面，得過且過，存在僥幸心理，與優(yōu)秀警員相比，還有很大差距，再日常值班期間，服務態(tài)度過于僵硬，人性化服務不夠，服務技巧不夠到位，有待提高!
三、 今后的工作打算和努力方向
在今后的工作中，我會更加努力，勤學苦練，牢記責任，認真履行崗位職責制度，堅定信念，腳踏實地，扎實工作，切實按照"干什么，學什么，練什么，精神么"的思路切實加強自身修養(yǎng)，增強紀律性，組織性，提高業(yè)務技能，爭創(chuàng)五好員工!再以后的工作中，我決定從以下幾個方面做起，端正態(tài)度，改正缺點，為港口的建設奉獻自己的力量。
1、不斷學習，不斷進取，提高綜合素質
繼續(xù)始終不移的加強學習。學政治，學習我們青島港的百年港口文化和常主席總裁的一系列講話精神、學習《本色》系列叢書，提高思想政治素養(yǎng)，保持較高的思想境界;學業(yè)務，學規(guī)章制度，學習崗位職責，提高自身責任心;學技術，向老警員學習各方面技術經驗和小竅門，提高自身技術技能和工作效率;學實踐，再工作中不斷地磨練業(yè)務技能，熟的練精，精的練絕，把自己的所學成功的運用到自己的工作當中。堅持五學，不斷提高自身綜合素質，做一名德為重、信得過、靠得住、能干事的優(yōu)秀青島港員工。
3、 服從安排，聽從指揮
要時刻與公司和隊里的思想保持一致，聽從指揮，服從安排，保質保量的完成領導交dai的各項工作任務。公司的事再小也是大事，再難也要做好，要有奉獻精神，不能貪圖個人利益。既然領導調用我，就說明領導對我工作的肯定與信任，我就要服從，盡快的把領導交辦的各項工作圓滿干好，來感謝領導對我的信任。
3、勇于創(chuàng)新，崗位成才
在今后的工作中，不能僅局限于表面上的知道，要多動手，向實踐學習，多動腦，用腦工作，用心工作，多思考，多總結。利用自己所學的各項業(yè)務知識，改進工作方式，創(chuàng)新工作方法，提高護衛(wèi)隊科技創(chuàng)新水平，為隊的大發(fā)展獻計獻策。
回顧這半年多時間的工作，我深刻感受到自己還有很多的不足，離成為一名優(yōu)秀的青島港員工還有很大的差距，讓我們在青島港這個充滿親情、充滿和諧的大家庭里，不斷學習，不斷成長，加倍珍惜，加倍奉獻、努力工作。我相信，在常主席總裁和"八種精神"的偉大指引下，在公司楊經理和公司黨委的堅強領導下，在全體油港職工的共同努力下，我們青島港一定能突破一個有一個的難關，創(chuàng)造一個有一個的奇跡，造就一個有一個的輝煌，永葆我們青島港基業(yè)常青、長盛不衰!
港口辦事處個人述職報告篇十六
我叫__，現任__中路街道辦事處副主任，統(tǒng)計、衛(wèi)生防保等工作。一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在班子成員的幫助下，在同事和社區(qū)干部的支持下，緊緊圍繞“四宜”城區(qū)建設目標，努力學習、勤奮工作，各項工作都取得了長足的進步?，F將一年來的履行職責、廉潔自律情況匯報如下：
一、完成的主要工作。
作為辦事處一名副主任，我始終堅持把領導交給的各項任務作為第一要務，把抓好分管工作的落實當做首要的職責，常抓不懈，緊抓不放。一年來，在街道黨工委和辦事處的正確領導下，在班子成員的幫助和支持下，在全體街道和社區(qū)干部密切配合下，嚴格履行工作職責，認真完成了各項工作任務。
1、加強學習，提高素質。計生、統(tǒng)計、衛(wèi)生防保等工作都是些專業(yè)性強的業(yè)務工作，做為一名分管領導，我堅持把學習作為履行職責的第一需要，提高素質的第一途徑。一是苦心鉆研向書本學。通過學文件，看報紙等形式，加強政治理論學習，提高理論水平；二是通過無形的網絡學。經常上網查閱業(yè)務知識，使自身的理論水平和業(yè)務能力有了一定的提高；三是向身邊的同志學。各級領導工作經驗豐富，每當我工作中遇到難題，就真心請教向領導學，在完成工作過程中用心體會領導的思路，領會領導的要求，學習領導的方法。并經常同身邊的干事、社區(qū)的同志研究探討工作中的熱點難點問題，有力地提高了自己的工作及辦事能力。
2、注重協(xié)調，當好配角。做為辦事處的副職，起著承上啟下的作用，在工作中一是尊重領導，聽從領導安排，不折不扣地完成份內的各項工作任務；二是樹立一盤棋的大局意識，除了自己分管的工作外，積極參與辦事處的其它工作；三是注重協(xié)調上下級，同級之間的關系，既講原則，又講風格，營造了舒適良好的工作環(huán)境。
3、當好參謀，出好點子。是街道的重點工作。一年來，根據工作中出現的新情況新問題，及時向街道黨工委、辦事處提出合理化建議，多數建議被領導采納后，對推動街道。
工作發(fā)揮了積極作用。多年來，由于民營企業(yè)對。
工作重視不夠,所以民營企業(yè)的。
工作一直是全街道工作的軟肋。為找準癥結所在，年初多次同街道社區(qū)以及企業(yè)的計生工作人員座談，首先從自身找原因，對民營企業(yè)，安排工作多，指導少，同領導溝通少，對計生工作人員關心少。針對存在的問題，今年除加強工作的指導與督促外，向書記建議在區(qū)政府評模評先、出外學習考察、計生貧困家庭慰問中優(yōu)先考慮民營企業(yè)，在工作上多與領導溝通，通過多番努力，取得了民營企業(yè)，特別是計生工作人員和領導的理解和支持。今年各民營企業(yè)統(tǒng)一規(guī)范了。
資料，建立了“六簿一卡”，完善了全員人口信息庫等，目前按照簽定的目標責任書要求完成了各項任務。__年，在觀摩并借鑒相關單位關于“道德講堂”建設模式和工作經驗的基礎上，結合本街道實際，因地制宜開展了“道德講堂”工作，通過社區(qū)收集整理轄區(qū)內先進事跡，評選道德楷模、身邊好人，利用道德講堂宣講平臺和各種宣傳陣地進行以社會主義核心價值體系為中心的道德文化建設，營造健康的人文環(huán)境。前不久，街道有兩名工作人員因親人患惡性疾病生活、精神壓力很大，為在生活上盡可能得關心幫助，精神上想方設法安慰疏導，給領導建議特殊時期派人幫忙，并在經濟上給予資助，讓他們感受到了街道大家庭的溫暖，也在一定程度上激發(fā)了他們工作熱情。
4、主動作為，創(chuàng)造特色。近年來，街道的各項工作都有了很大的起色，甚至有些業(yè)務走在了全區(qū)的前列，但“前有標兵，后有追兵”，我堅持以一流的標準，扎實的作風，嚴格要求自己及自己分管的工作，在工作中主動作為，創(chuàng)造特色，加強對分管工作的指導。為民營企業(yè)流動人口。
工作難題，在天馬公司積極探索“支部+協(xié)會”流動人口。
工作模式，即以黨支部為依托，協(xié)調公司周邊較為集中的商鋪，每名黨員按照自愿，就近的原則，分別聯系商戶(鋪），擔任流動人口。
管理服務員，不僅確保了各項計生政策的落實，而且對密切黨群關系，促進公司跨越發(fā)展起到了良好的作用，創(chuàng)出了一條“依托支部建協(xié)會，抓好計生促發(fā)展”的流動人口。
管理服務新路子。在以往文明城市復查驗收工作中，要求每個街道必須建立科普活動室。由于__中路街道位于長治市繁華地段，寸土寸金，陣地建設一直是科普工作中最大的難題。在難以解決活動場地的情況下，今年年初積極地不厭其煩地同駐街單位協(xié)調，經過多番努力，最終將科普活動室設在了市地稅局圖書室，由于市地稅局圖書室設施完善，位置方便，完全符合科普活動室的硬件要求，這樣在方便群眾普及科普知識的同時，既節(jié)約了街道的資金投入，又樹立了駐街單位的良好形象，獲得了雙贏的效果。在社區(qū)科普工作中，__年通過“抓陣地、抓隊伍、抓活動”，把科普工作同轄區(qū)實際結合起來，同社區(qū)工作結合起來，多渠道、多層次、多形式傳播科普知識，轄區(qū)居民文明素質不斷提升，縣前巷社區(qū)在今年被授予“省級科普示范社區(qū)”稱號。為全力推進街道計生工作更好地開展，今年多次組織社區(qū)干部計生工作集中培訓，通過培訓切實提高了社區(qū)干部計生工作政策理論和業(yè)務知識水平，在今年7月全區(qū)計生業(yè)務比武大賽中，街道大獲全勝，總分排名第一。
5、緊抓隊伍，樹好形象。我分管的。
衛(wèi)生防保等工作都是直接與老百姓打交道，服務于民的工作。為著力塑造高效務實的形象，在嚴于律己，率先垂范的同時，一方面緊抓隊伍建設，嚴格約束言行，注重教育培訓，提高綜合素質，開展親情服務，樹好街居形象；另一方面加強制度建設，提高自律意識。在。
工作方面，制定了操作性強的獎懲制度，實行工作成績與獎懲掛鉤，對社區(qū)計生專職副主任實行每月一評比，一考核，一兌現，對在日常工作中表現突出，成績顯著的給予獎勵，對未按時完成工作任務，拖街道后腿的給予處罰，從而使人人有責任，人人有擔子，人人有獎懲，充分調動了社區(qū)干部的積極性、主動性。
二、廉潔自律情況。
多年的工作實踐使我認識到權力既是一種責任，也是一種義務。我始終以“講黨性、重品行、做表率”的標準衡量自己，老老實實做人，踏踏實實工作，扎扎實實辦事。在工作中，我始終堅持求真務實，秉公辦事，公道正派。自覺做到心不貪、手不伸、嘴不沾，正確處理自律和“他律”的關系，努力工作，勤政廉政，積極發(fā)揮表率作用，時時刻刻想到自己的責任與身份。
三、存在的問題。
1、理論學習，業(yè)務學習抓的還不夠好，時緊時松。
2、工作熱情高，但缺韌性。
3、工作方式簡單，直接，缺少溝通。
回顧一年來的工作情況，雖苦多，累多，但收獲更多。在今后的工作中將更加從嚴要求自己，不斷增強廉潔奉公，執(zhí)政為民的意識，為建設“四宜”城區(qū)做出自己應有的貢獻。
以上述職，不妥之處，敬請各位領導、同志指正。
謝謝大家！
港口辦事處個人述職報告篇十七
完善勞動與社會保障體系建設，扎實推進工作順利開展。2011年勞動保障工作目標任務完成情況：全年求職登記人數464人;共安置城鎮(zhèn)失業(yè)人員453人實現就業(yè)再就業(yè);安置農民工就業(yè)11人;其中自主創(chuàng)業(yè)32人、就業(yè)困難人員154人;發(fā)布招工信息362條，提供用工崗位470個;完成小額貸款16人，計59萬元;享受稅收減免16人，對外勞務輸出198人;審核辦理《就失業(yè)證》85人次，為193名靈活就業(yè)人員辦理靈活就業(yè)補貼。抓好創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市建設工作。建立健全組織機構，制定方案，組織22人參加了創(chuàng)業(yè)培訓。
共接收區(qū)屬退休人員1393人，為31名新增失業(yè)人員進行失業(yè)登記，足額發(fā)放失業(yè)保險金，接收率、發(fā)放率均為100%。推進靈活就業(yè)人員參加失業(yè)保險，目前已有22人參加了失業(yè)保險。建立各類用人單位勞動保障監(jiān)察工作基本信息數據庫，建庫率達100%。督促用人單位參加勞動保障年檢和進行勞動保障誠信等級評價工作，覆蓋率達90%以上。排查轄區(qū)用工單位否有拖欠農民工工資問題。做好醫(yī)保政策宣傳、續(xù)保工作。
完善了最低生活保障制度，積極開展社會救助規(guī)范管理和能力建設年活動。不斷完善低保審批程序，成立了由主要領導、主管主任、社會事務辦工作人員、社區(qū)低保員組成的低保核查小組，對每一戶低保戶家庭檔案進行年檢核查、清理、整頓，完善低保戶家庭檔案，做到規(guī)范化管理。嚴格執(zhí)行國家政策，做到應保盡保，應退盡退，動態(tài)管理低保隊伍，采取入戶調查、暗訪等方式及時掌握低保戶的動態(tài)信息，全年共取消低保戶110戶、每月減少低保金額29315元，下調183戶，每月減少低保金額29479元;共新增低保戶18戶、每月新增金額5015元;為23戶低保戶增加了低保金，每月增加金額3261元。
積極開展社會救助，認真落實各項社會救助政策法規(guī)。為22名低保戶申請辦理了大病救助，努力為低保困難人員解決資金問題，春節(jié)期間走訪慰問低保戶家庭、低收入困難家庭，發(fā)放惠民優(yōu)惠卷、餃子款等折合人民幣134450元。
積極做好地名工作。通過走訪，調查轄區(qū)企事業(yè)單位，召開轄區(qū)居民座談會，完成了地名志的撰寫工作。
積極開展了計劃生育工作。在“5.29”、“7.11”等時間舉辦了文藝宣傳演出2場次。同社區(qū)、派出所、屬地單位簽訂目標管理責任狀，層層落實目標管理責任制。廣泛開展“全優(yōu)服務工程”提高技術服務手段，利用社區(qū)優(yōu)勢和“健康援助-紅十字在行動”公益活動，繼續(xù)做好已婚育齡婦女的生殖保健普查工作，共發(fā)放免費婦科健康檢測卡100張，普查率達80%，推進規(guī)范的避孕方法知情選擇，推廣使用“優(yōu)韻通”智能孕育保健系統(tǒng)，完善藥具發(fā)放五種渠道增設ic卡免費發(fā)放機，使藥具發(fā)放率達100%，加強對使用藥具群眾的隨訪和咨詢服務，使群眾滿意率達85%以上。
實施“惠家工程”，深化獎扶、特扶、貧困流動計劃生育家庭幫扶制度，積極開展計劃生育特別扶助工作，申報了特別扶助家庭30人，發(fā)放扶助金26160元。為廣大育齡群眾提供優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教和婦幼保健咨詢服務24次、為獨生子女辦證37人、為已婚育齡婦女提供生殖保健檢查300人次、為流動人口辦理婚育證明12人。組織40名已婚流動人口開展學習《國家流動人口條例》答題活動。
積極穩(wěn)妥地開展了殘聯工作。通過舉辦殘疾人招聘大集，解決殘疾人就業(yè)難問題，為下崗失業(yè)的殘疾人解決就業(yè)問題。對白內障患者進行調查摸底，對白內障患者實施免費手術活動做好前期準備。豐富殘疾人文化生活，組織殘疾人象棋、乒乓球賽比賽1場次，組織肢殘人員16人參加區(qū)殘聯舉辦的首屆“肢殘人員趣味運動會”。
做好廉租住房工作。今年為9戶低保戶申報了廉租住房租金補貼，對143戶廉租戶按時發(fā)放租金補貼款831560元。
做好第六次全國人口普查工作。成立機構，加強組織領導，為做好工作提供組織保證。積極行動，劃清區(qū)域界限，做到了邊界明確，不重不漏，為人口普查工作的全面準確鋪開提供了保障。完成了人口普查區(qū)域劃分、地圖繪制等工作。繪制xx街轄區(qū)圖1份、普查區(qū)域圖5份、小區(qū)圖73份。參加培訓，提高業(yè)務素質。舉辦了2次培訓學習，組織全體普查員收看了第六次全國人口普查普查員培訓教學片，答疑釋惑，口徑統(tǒng)一。
不斷解決普查中遇到的新情況、新問題。認真進行戶籍核對，搞好普查基礎。全街共核對人口14738人。通過核對，發(fā)現漏登戶口507人，重登戶口21人，應銷未銷戶口3人。嚴格做到“街不漏戶、戶不漏人、人不漏項”的工作要求，同時為了確保出生、死亡人口普查數據的真實準確，積極與派出所、計生局、醫(yī)院地段門診進行了核準、核實，保證了我街人口普查數據高質量完成。完成了戶主姓名底冊全部錄入工作，進行了核對查驗工作。通過豐富多樣的宣傳活動，使人口普查工作深入人心，為我街人普工作順利開展鋪設了通道。
完成減災試點工作，順利通過上級驗收。
三是積極部署，全面行動，進一步打造干凈、整潔、靚麗的城區(qū)環(huán)境。