報告需要具備清晰的邏輯結(jié)構(gòu)和完整的論證過程，以確保信息傳遞的準(zhǔn)確性和可信度。報告需要注意語言的簡練和準(zhǔn)確，盡量避免使用行話和術(shù)語，以確保讀者易于理解。接下來，我們將分享一些撰寫報告的實用技巧和注意事項。
    掛職干部工作報告篇一
    根據(jù)組織的安排，我于20xx年12月到伊吾縣吐葫蘆鄉(xiāng)掛職，任鄉(xiāng)黨委委員、副書記。今天，我非常榮幸地向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們簡要匯報我兩年掛職鍛煉的心得體會。
    一、掛職鍛煉的心路歷程。
    (一)聽從組織召喚，毅然下鄉(xiāng)掛職。
    (二)及時轉(zhuǎn)變角色，融入新的集體。
    下鄉(xiāng)掛職，感觸最深的是思想變化。從接到通知到下鄉(xiāng)就任，我的思想壓力很大。自己長期在機關(guān)工作，對農(nóng)村完全陌生，去農(nóng)村工作我能干好嗎?而且在接到通知后的第三天就要起程，沒有時間和心理上的準(zhǔn)備，這對我來說面臨新的考驗。來到吐葫蘆鄉(xiāng)，兩地領(lǐng)導(dǎo)給我莫大的鼓勵和支持，使我很快完成了四個角色大轉(zhuǎn)變：從機關(guān)到基層的轉(zhuǎn)變，低調(diào)做人，低調(diào)做事;從城市到農(nóng)村工作的轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)褲腿下田間，和農(nóng)民交朋友;從家庭生活到單身生活的轉(zhuǎn)變，洗衣做飯，合理安排;從完全熟悉的環(huán)境到完全陌生環(huán)境的轉(zhuǎn)變，缺什么就學(xué)什么。思想是行動的先導(dǎo)，思想問題解決了，壓力變成動力，我很快就融入了新的集體。
    (三)克服新的困難，一切從頭開始。
    下鄉(xiāng)掛職，環(huán)境變了，工作崗位變了，一切都要從頭開始。由于對接不到位，來到伊吾的第一天晚上，直到深夜我還沒有睡覺用的東西;鄉(xiāng)里沒有食堂，我就自己做飯，伊吾上班時間比烏魯木齊早半個小時，夏天我早晨7點起來做飯;鄉(xiāng)里沒有專車，縣鄉(xiāng)之間沒有公交車沒有出租車，我就步行一個小時到鄉(xiāng)里去上班，寒來暑往堅持了兩年;全鄉(xiāng)有9個村，最遠(yuǎn)的村離鄉(xiāng)政府有18公里，我們走村入戶進(jìn)牧場大都是步行，兩年中我穿爛了幾雙鞋子;該鄉(xiāng)是城郊鄉(xiāng)，鄉(xiāng)里沒有商店、沒有飯館，有時加班、晚上值班只能空著肚子等等?！凹葋碇?、即安之、能勝之”這是我出發(fā)前局領(lǐng)導(dǎo)對我的鼓勵。開弓沒有回頭箭，來到伊吾我沒有退路。憑著自己決不認(rèn)輸?shù)男愿?，我克服新的困難，邊干邊學(xué)，效果良好。
    兩年掛職時間過去了，我回到了管理局，又面臨著一次新的角色轉(zhuǎn)變?；貋硪豢矗恍┩就诵萘?，新進(jìn)了許多新同志，為管理局的科學(xué)發(fā)展注入了新鮮血液;局里新開了門戶網(wǎng)站，逐步推進(jìn)無紙化辦公，對我來說又遇到了新問題;嚴(yán)重的經(jīng)濟案件，管理局的公信力受到了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。兩年的掛職鍛煉，我親身經(jīng)歷了伊吾縣跨越式發(fā)展的過程，從基層干部身上感受到了他們渴望發(fā)展變革的那種強烈的責(zé)任感、使命感與緊迫感。我要將基層干部那種務(wù)實的作風(fēng)、奉獻(xiàn)的精神帶回來，幫助自己改進(jìn)工作。
    (一)樹立大局意識，同心同德，同向同調(diào)。
    樹立大局意識，就是要做到全局工作一盤棋，圍繞中心工作，大家心往一處想，勁往一處使。這些年基層干部緊緊圍繞“群眾第一、民生優(yōu)先”大作富民興邊文章，強化的就是大局意識。我局是黨委政府的大管家，是區(qū)直機關(guān)的大后勤，我們的工作政策性很強，這就要求每個人都要樹立大局意識，同心同德、同向同調(diào)去完成局黨組制定的目標(biāo)、去完成自治區(qū)黨委政府交給的各項工作任務(wù)。
    (二)樹立發(fā)展意識，攻堅克難，銳意創(chuàng)新。
    發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要務(wù)。思變化、謀發(fā)展的責(zé)任感在基層干部身上得到充分體現(xiàn)?；鶎訔l件艱苦、環(huán)境惡劣，農(nóng)民生活不富裕，貧困現(xiàn)象仍然存在，不發(fā)展，建成小康社會就是一句空話?！稒C關(guān)事務(wù)管理條例》的頒布實施，我局迎來了跨越發(fā)展的重要機遇期。為此，大家要一門心思想發(fā)展，一切力量為發(fā)展，用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思路、發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的問題。農(nóng)村實踐證明：大發(fā)展小困難，小發(fā)展大困難，不發(fā)展難上難。我們管理局也一樣，學(xué)習(xí)貫徹《條例》，不只是要我們對照《條例》去爭取職能這么簡單，重要的是我們要落實《條例》，科學(xué)規(guī)范，依法行政，做好工作，讓黨委政府放心，讓群眾滿意，才能再鑄輝煌、重塑形象。
    (三)樹立主體意識，自我加壓，敢于擔(dān)當(dāng)。
    吐葫蘆鄉(xiāng)政府有塊標(biāo)語牌，那就是“今天工作不努力，明天努力找工作”，它鼓勵干部職工要努力工作，要敢于擔(dān)當(dāng)，有責(zé)任感，對組織決定的事和已安排的工作就要雷厲風(fēng)行，敢抓敢管，負(fù)責(zé)到底。面對大變革、大發(fā)展的新形勢，我們要樹立“我能行”、“我來干”、“我負(fù)責(zé)”的主體意識和樹立“管理局好、單位處室好、個人才能好”的思想，要將自己的得失與管理局的榮辱相融合、將自己的幸福與管理局的發(fā)展共進(jìn)退。大家都把管理局的事當(dāng)作自家的事來做、把管理局的形象當(dāng)做自己的眼睛來愛護(hù)，群策群力、貢獻(xiàn)智慧，管理局大發(fā)展的春天就在眼前。
    (四)樹立效率意識，政令暢通，高效務(wù)實。
    懶、散、庸、拖現(xiàn)象歷來被稱作機關(guān)頑癥。辦事沒有效率，缺乏執(zhí)行力，老百姓就會指責(zé)我們不作為。在基層，不管是征地拆遷，還是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，事事都涉及群眾的利益，他們政令暢通，陽光操作，群眾滿意度很高。在我局要做到高效運轉(zhuǎn)，就要政令暢通，令行禁止，嚴(yán)格按制度辦事，按規(guī)矩辦事;不折騰、不內(nèi)耗，不搞上有政策下有對策那一套，要以治懶增效率，以治散聚合力，以治庸提能力，以治拖促勤政，人人精神振奮，以高效率來提升管理局的公信力。我們堅信：只有努力，才能改變;只要努力，就能改變。
    (五)樹立服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)群眾。
    “臉難看、門難進(jìn)、事難辦”的現(xiàn)象早已被群眾所痛恨。在基層，群眾最擁護(hù)的是干實事，最反感的是形式主義;基層不相信空話，話說千遍不如事做一件，做實事才能贏得民心，基層干部務(wù)實的作風(fēng)深得群眾擁護(hù)。中央、自治區(qū)黨委和局黨組先后制定了關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，都充分體現(xiàn)了我們黨從上到下下大氣力改進(jìn)作風(fēng)、為民服務(wù)的堅定決心。我們要做好服務(wù)、管理、保障工作，關(guān)鍵是人人要樹立服務(wù)意識，管理是服務(wù)，保障更是服務(wù)。我們時刻要有這種思想和意識。
    (六)樹立奉獻(xiàn)意識，不怕吃苦，不求索取。
    無私奉獻(xiàn)，吃苦耐勞，在基層干部中最為普遍。他們?nèi)巳硕加邪灏鼞羧蝿?wù)，無論春耕生產(chǎn)、大棚種植，還是牲畜防疫、冬夏轉(zhuǎn)場，一年四季他們都和農(nóng)民“泡”在一起，外人根本分不出誰是干部、誰是農(nóng)民。他們堅持“白加黑”、“五加二”工作制，常年沒有節(jié)假日，一腳泥一身水地和農(nóng)民同生產(chǎn)，問計于民、問需于民，在奉獻(xiàn)的過程中感受快樂。機關(guān)缺少的就是這種無私奉獻(xiàn)精神，怕吃苦、怕多干活，只掃自家門前雪，不管他人瓦上霜，有的甚至連自己的一分三畝地也不愿意盡心盡力去做。有這種思想確實不好。
    (七)樹立節(jié)約意識，勤儉辦事，反對浪費。
    都說勤儉是個傳家寶，是我們的好傳統(tǒng)。不到農(nóng)村去看一看，誰知盤中餐，粒粒皆辛苦?我們的國家還不富裕，農(nóng)村還有很多貧困家庭，他們生活艱難。至少我個人認(rèn)為到目前為止我們還沒有鋪張浪費的理由?，F(xiàn)在，我局利用門戶網(wǎng)站推進(jìn)無紙化辦公、勤儉辦會發(fā)文、完善各類制度標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范內(nèi)部資源配置、加強公務(wù)用車和職工食堂管理等等，都體現(xiàn)了我們將學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的重要批示精神落到了實處，今后我們還要細(xì)化，讓勤儉節(jié)約的思想變成大家的自覺行動，使大家在節(jié)約的過程中體驗到快樂和幸福。
    (八)樹立學(xué)習(xí)意識，學(xué)以致用，促進(jìn)工作。
    學(xué)習(xí)是做好工作的前提，學(xué)習(xí)是推動工作前進(jìn)的動力?；鶎痈刹咳罕姌銓?，但是他們的學(xué)習(xí)精神可嘉。夏天干部都和農(nóng)民在一起忙生產(chǎn);冬閑時節(jié)，他們抓緊時間學(xué)習(xí)充電，學(xué)習(xí)活動豐富多彩。都說人活到老學(xué)到老，但是真要將學(xué)習(xí)常態(tài)化，變?yōu)樽约荷畹囊徊糠?，不下決心，還真是一件難事?；氐絾挝缓螅以趯W(xué)習(xí)上松懈了。不學(xué)習(xí)，思想就僵化，就會成為工作上的外行。為什么工作推進(jìn)不了、為什么工作不出效率，主要原因是我們不學(xué)習(xí)，不掌握新知識、新政策，其結(jié)果一是工作沒有效率，二是不懂就胡作為。學(xué)習(xí)內(nèi)容是多方面的，只要對工作有用，就可以多學(xué)、深學(xué)。有了充足的知識儲備，才能高效率地去完成工作。
    本世紀(jì)第二個十年，是我國全面建成小康社會的關(guān)鍵時期，是新疆加快跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時期，也是管理局凝心聚力、攻堅克難、能動奮發(fā)、迎得大發(fā)展的重要時期，更是我們年輕人施展才華、報效祖國和人民的大好時機。我將倍加珍惜人生中這次難得的機會，將在伊吾縣掛職鍛煉中學(xué)到的新知識，將基層干部的好作風(fēng)，帶到現(xiàn)在的工作中，幫助我解放思想、開拓創(chuàng)新，積極工作，在實現(xiàn)管理局大發(fā)展的偉業(yè)中做出新的貢獻(xiàn)。
    掛職干部工作報告篇二
    我于8月至10月，在宜都市工業(yè)園區(qū)管理委員會掛職學(xué)習(xí)，掛任園區(qū)黨工委委員。
    宜都，一個國土面積1357平方公里，總?cè)丝?9.4萬人，轄4鄉(xiāng)5鎮(zhèn)1個街道辦事處2個管委會，湖北38個山區(qū)縣市之一。在以來，各項經(jīng)濟指標(biāo)均超過20%的發(fā)展速度，社會經(jīng)濟及城市發(fā)展取得了驕人的成績，榮獲“全國科技進(jìn)步先進(jìn)縣市，全國城市園林先進(jìn)集體，中國民營經(jīng)濟最佳投資縣市，全省縣域經(jīng)濟發(fā)展先進(jìn)縣市”等殊榮。
    一、宜都市工業(yè)園區(qū)基本概況。
    在20世紀(jì)60年代，宜都作為中西部的一個中轉(zhuǎn)站，不僅是零售業(yè)產(chǎn)品的集散地，而且眾多的工業(yè)企業(yè)在此落戶發(fā)展，形成了以輕工業(yè)和機械、建材、化工以及小水電為主的“五小”工業(yè)區(qū)。宜都的經(jīng)濟重心在工業(yè)，工業(yè)的發(fā)展又以宜都市工業(yè)園區(qū)為龍頭。宜都工業(yè)園區(qū)開始創(chuàng)建于20，經(jīng)宜昌市人民政府批準(zhǔn)成立，省政府公告予以保留。3月經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)為省級開發(fā)區(qū)，同年4月國家發(fā)改委公告為全國第五批省級開發(fā)區(qū)。園區(qū)規(guī)劃面積800公頃，主要涉及轄區(qū)內(nèi)長江沿線的紅花、高壩洲、枝城、陸城等鄉(xiāng)鎮(zhèn)。園區(qū)功能分區(qū)為三大板塊：第一，陶瓷機械工業(yè)板塊。以十里鋪村為中心，以宜昌新星、長江、惠宜等陶瓷企業(yè)為代表和以宜運、華宜等機械生產(chǎn)加工企業(yè)為代表；第二，電子醫(yī)藥工業(yè)板塊。以東陽光公司為主體和中心。第三，化工建材板塊。以枝城沿江等村為中心，以宜化、鄂中化工、斯帕爾、海南欣龍、華新水泥等企業(yè)為代表，重點發(fā)展原洋溪鎮(zhèn)所轄沿江地段。目前園區(qū)已完成開發(fā)面積近700公頃，每公頃工業(yè)用地投資強度為1500萬元。截止209月底，園區(qū)98家規(guī)模企業(yè)累計完成工業(yè)總產(chǎn)值108億元，實現(xiàn)稅收2.5億元，完成全社會固定資產(chǎn)投資33億元。
    二、工業(yè)園區(qū)管委會及內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置及職能定位。
    管委會作為市人民政府的派出機構(gòu)，代表市人民政府對工業(yè)園區(qū)實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理，履行相關(guān)經(jīng)濟管理、公共服務(wù)等政府職能。
    （一）管委會的主要職能：制定工業(yè)園區(qū)行政管理的規(guī)定并組織實施；組織編制工業(yè)園區(qū)總體發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)濟、社會發(fā)展計劃并組織實施；負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)土地的統(tǒng)一規(guī)劃、征用、開發(fā)等管理工作；統(tǒng)一規(guī)劃、管理園區(qū)的各項基礎(chǔ)設(shè)施和公共設(shè)施；協(xié)調(diào)園區(qū)勞動和社會保障、人事、監(jiān)察、規(guī)劃、國土、建設(shè)、環(huán)保、稅務(wù)、工商行政、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督等工作；負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)項目的申報、審批和審核及開發(fā)、引進(jìn)工作。
    （二）管委會內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置及職能定位。作為一個行政管理機構(gòu)，在配備了較完整的職能機構(gòu)，如黨政辦公室、經(jīng)濟發(fā)展辦公室、項目協(xié)調(diào)辦公室、財政分局、國土分局等的同時，還擁有兩個經(jīng)濟實體。一是國通公司，負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)土地等資產(chǎn)的開發(fā)經(jīng)營；從事園區(qū)水、電、路、天然氣等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；從事園區(qū)的土地開發(fā)和土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓，參與房地產(chǎn)經(jīng)營；參與開發(fā)、投資或通過合資、合作等形式引進(jìn)資金、興辦企業(yè)；參與工業(yè)園區(qū)建設(shè)資金的籌集、融通。二是擔(dān)保公司，堅持政府主導(dǎo)、民營參與、規(guī)范化管理、市場化運營的方式為企業(yè)提供貸款擔(dān)保。
    三、園區(qū)發(fā)展經(jīng)驗的幾點思考。
    （一）“政府創(chuàng)造環(huán)境、人民創(chuàng)造財富”。以觀念、機制、制度創(chuàng)新為保障，切實強化全民創(chuàng)業(yè)意識，最大限度地釋放全民創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)業(yè)能量，以創(chuàng)業(yè)推動發(fā)展，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)加快致富，以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)和諧的全民創(chuàng)業(yè)氛圍為宜都一心一意謀發(fā)展，全心全意抓發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
    （二）園區(qū)工作職能領(lǐng)導(dǎo)地位的權(quán)威性。集計劃、規(guī)劃、國土、投資建設(shè)、項目論證、項目準(zhǔn)入、財政為一體，直接為市委、政府負(fù)責(zé)的獨特職能確定了管委會在工業(yè)園區(qū)的'領(lǐng)導(dǎo)地位和職能的權(quán)威性，減少了行政審批程序和環(huán)節(jié)，降低了行政運行成本。
    （三）壓力分解，擺脫事務(wù)，明確職責(zé)，各司其職的工作方式。園區(qū)建設(shè)最難的征地和融資，宜都一直堅持征地政策不變，補償標(biāo)準(zhǔn)不變的原則，由園區(qū)管委會根據(jù)功能分區(qū)和項目建設(shè)的需要，下達(dá)征地計劃和資金計劃給項目所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)征地和搬遷。園區(qū)根據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的需要，一是組織項目申報向上級爭取資金，二是依托國通公司為融資平臺以資產(chǎn)抵押擔(dān)保向銀行申請項目支持，三是拍賣公司存量土地籌資。
    （四）明確優(yōu)惠、落到實處的招商引資政策，低廉的地價，“親商”、“扶商”、“富商”、“保姆式”服務(wù)，“一站式”審批，一切為投資者著想的工作態(tài)度為投資宜都的企業(yè)享受到了真正的投資樂趣。
    四、利川工業(yè)園區(qū)建設(shè)的若干思考。
    掛職鍛煉是一種新的工作體驗，需要學(xué)習(xí)、思考與實踐的有機結(jié)合。通過學(xué)習(xí)了解和親身體會，我感到收獲很大，既解放了思想，開闊了眼界，也認(rèn)識到了差距和不足，感受之余，更多的是思考。想起利川的工業(yè)園區(qū)建設(shè)，雖然起步較晚，發(fā)展緩慢，但我們還是擁有平原地區(qū)，發(fā)達(dá)地方無法獲取的優(yōu)勢條件。交通瓶頸即將得到改善，園區(qū)作為招商引資的重要載體的基礎(chǔ)條件也得到有效突破，目前我們應(yīng)該做的是積極創(chuàng)造條件，以東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的契機，大力推進(jìn)園區(qū)開發(fā)建設(shè)。近年來，東南沿海發(fā)達(dá)地區(qū)隨著土地、環(huán)保要求越來越高，原材料、勞動力等成本逐漸上升，產(chǎn)業(yè)升級變革的壓力越來越大，大量勞動密集型產(chǎn)業(yè)、資源型產(chǎn)業(yè)選擇向中西部轉(zhuǎn)移和外遷，東部沿海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移為利川加快發(fā)展帶來難得的發(fā)展機遇。我們必須抓住這一機遇，正確認(rèn)清形勢，積極謀劃主動出擊，憑借這場產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的東風(fēng)招商引資進(jìn)工業(yè)園區(qū)，促進(jìn)園區(qū)建設(shè)，促進(jìn)利川經(jīng)濟大發(fā)展。
    （一）利川工業(yè)園區(qū)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的形勢。
    利川工業(yè)園區(qū)在承接?xùn)|部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移具有以下四個方面的比較優(yōu)勢：一是區(qū)位優(yōu)勢明顯。利川市承東啟西、居中獨厚，宜萬鐵路、利渝鐵路貫穿東西，滬蓉西高速橫穿全境。從市區(qū)到萬州、恩施機場只需要60分鐘。方便、快捷、低成本的人流、物流環(huán)境為承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移奠定了良好的基礎(chǔ)。二是具備為東部企業(yè)提供產(chǎn)業(yè)配套的優(yōu)勢。承接?xùn)|部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移需要有良好的基礎(chǔ)、產(chǎn)品配套、經(jīng)營環(huán)境、技術(shù)和人才支撐。目前，園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)已初具規(guī)模，宜于發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)，可為東部企業(yè)投資發(fā)展提供較低的經(jīng)營成本和最優(yōu)的投資載體，對于承接沿海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移有著較強的吸引力。三是具有良好的投資環(huán)境。近年來，利川作為招商引資的一個品牌，影響越來越大，從人文環(huán)境到投資環(huán)境和招商政策都得到了突破性的改變。利川將會為打造投資樂園不遺余力。四是具有勞動力資源優(yōu)勢。利川是一個農(nóng)業(yè)大市，農(nóng)村剩余勞動力資源充沛，適宜勞動密集型產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。與沿海地區(qū)相比，勞動力資源優(yōu)勢明顯。
    （二）推進(jìn)利川工業(yè)園區(qū)承接?xùn)|部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的對策。
    1、認(rèn)清發(fā)展形勢，統(tǒng)一對承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移重要性的認(rèn)識。目前我們在承接?xùn)|部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移總體思想上要增強搶抓機遇的意識，切實增強主動參與承接?xùn)|部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的緊迫感，堅決破除各種意識的、傳統(tǒng)的、體制的以及人為的障礙，在開放開發(fā)上、在環(huán)境建設(shè)上、在用人機制上為承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移營造良好的氛圍。進(jìn)一步解放思想，做到用新的思想觀念和思維方式應(yīng)對新情況、解決新問題，增強合作共贏意識，善于運用市場機制配置各類資源，大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)，一視同仁地對待各類市場主體，為各種投資者創(chuàng)造平等競爭，互相促進(jìn)的良好環(huán)境。
    2、采取有效舉措，夯實承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的平臺加快承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，重點在工業(yè)，出路在招商。因此，必須切實夯實產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的承接平臺和招商平臺。加快園區(qū)建設(shè)，打造有吸引力的投資載體。一是加快園區(qū)管理體制創(chuàng)新，將制度和措施落到實處。全力打造園區(qū)既是行政管理又是經(jīng)濟實體的格局，在園區(qū)的管理體制上實行市場化、企業(yè)化的運作方式，從根本上改革園區(qū)的管理體制，降低運行成本，提高效率。真正實現(xiàn)政企、政事、政資分開，形成符合市場經(jīng)濟規(guī)律管理體制與運行機制。二是加快園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。園區(qū)規(guī)劃要有大手筆，突出產(chǎn)業(yè)特色，加強生態(tài)建設(shè)，提升園區(qū)品位，完善水、電、路、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施。三是加快園區(qū)發(fā)展速度。要切實加強園區(qū)的產(chǎn)業(yè)建設(shè)，增強規(guī)模效益，引導(dǎo)建立產(chǎn)業(yè)集群。
    3、強化工作機構(gòu)，形成有競爭力的招商機制。招商引資是園區(qū)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的必然途徑。必須堅持政府推動、企業(yè)主動、社會聯(lián)動的工作機制不動搖；堅持對招商引資實行目標(biāo)管理不動搖；堅持對招商引資給鼓勵、給優(yōu)惠的政策不動搖。
    （三）突出工作重點，創(chuàng)新招商引資的軟硬環(huán)境。
    要突出把招商引資力量整合起來，在政策、渠道、方法、機制等方面進(jìn)行一系列創(chuàng)新。
    1、做好對外聯(lián)系與交流工作。一方面要推動與東部地區(qū)政府間的合作，充分發(fā)揮政府在招商引資中的平臺和推動作用；另一方面加強民間的交流和溝通。主要加強開展經(jīng)貿(mào)、科技、教育、人才等交流活動。促進(jìn)雙邊高層互訪，爭取與東部一些市結(jié)為經(jīng)濟合作市，簽訂合作協(xié)議，建立交流、溝通、協(xié)調(diào)機制。二是定期舉辦項目投資洽談、產(chǎn)品推薦、進(jìn)出口貿(mào)易、科技合作、企業(yè)家互訪、民間交流等活動，把雙方或多方的合作與發(fā)展不斷引向深入。同時加強干部掛職、教育培訓(xùn)工作，通過干部的雙邊互動，熟悉情況、密切感情、掌握信息。三是建立政府推動、部門聯(lián)動、企業(yè)主動的工作格局。政府重點在架橋、搭臺上下功夫，抓好規(guī)劃和組織；部門重點在具體組織上下功夫，創(chuàng)造良好的合作環(huán)境；企業(yè)重點在引進(jìn)項目、做大做強產(chǎn)業(yè)上下功夫，主動上門招商引資，引進(jìn)資金和技術(shù)，搞活機制。四是突出與東部地區(qū)的商會、行業(yè)協(xié)會等民間組織的聯(lián)系。
    2、加強產(chǎn)業(yè)鏈招商。產(chǎn)業(yè)鏈配套對企業(yè)的影響主要表現(xiàn)在原材料供應(yīng)與產(chǎn)品市場、資訊渠道等方面，配套環(huán)境的優(yōu)劣決定著企業(yè)投資的取舍。因此要重點圍繞我市既定的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢資源，引進(jìn)東部地區(qū)的先進(jìn)技術(shù)、設(shè)備、管理改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，提高行業(yè)的市場競爭力。
    3、搞好項目對接。鼓勵有能力的企業(yè)主動承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，開辟新的貿(mào)易加工業(yè)務(wù)。把園區(qū)作為我市承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的主戰(zhàn)場，明確園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位，突出特色發(fā)展，使工業(yè)園區(qū)發(fā)展與本地優(yōu)勢更好的結(jié)合起來，形成區(qū)域間產(chǎn)業(yè)合理分工、資源優(yōu)化配置、優(yōu)勢互補、協(xié)調(diào)發(fā)展的格局。要把生態(tài)保護(hù)理念貫穿于承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的整個過程中，對高污染、高物耗、低附加值的產(chǎn)業(yè)承接嚴(yán)加控制，要將承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移建立在資源節(jié)約、環(huán)境友好可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)上。
    4、發(fā)揮比較優(yōu)勢。在承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移過程中，要堅持高起點規(guī)劃，高規(guī)格運作，提高準(zhǔn)入門檻，把握持續(xù)發(fā)展。要做好利用優(yōu)勢資源的文章，要堅決避免小打小鬧，遍地開花。要堅持優(yōu)勢資源由優(yōu)勢企業(yè)來開發(fā)，大產(chǎn)業(yè)向大資本靠攏，做好重大工業(yè)儲備項目的規(guī)劃，取得引進(jìn)戰(zhàn)略投資者的主動權(quán)。要吸引對旅游業(yè)的戰(zhàn)略投資，按照建設(shè)“知名休閑度假旅游勝地”的要求，整合旅游文化資源，豐富旅游文化創(chuàng)意，提高旅游管理水平。
    5、突破瓶頸制約。加快承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，必須有承載項目的平臺，有擴大投入的渠道，有保障流通的基礎(chǔ)設(shè)施。園區(qū)土地、物流等方面的狀況，已成為招商引資的“瓶頸”。一是要破解用地難題。沒有土地，再好的項目也引不進(jìn)來。因此要嚴(yán)格項目用地管理，既抓增量的供給，更抓存量的盤活。二是加強信用建設(shè)，拓寬融資渠道。政府的信用、企業(yè)的信用都是一個市場，()市場體制是否完善，經(jīng)營效益如何是各種金融信貸機構(gòu)是否投資的關(guān)鍵，講誠信，重信用，大力營造信用環(huán)境，同時壯大中小企業(yè)擔(dān)?；?，形成良好的金融競爭氛圍。三是完善物流體系。產(chǎn)業(yè)能否順利轉(zhuǎn)移，取決于“交通”和“流通”，而流通的基礎(chǔ)是交通。一定要突出交通優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，做到交通設(shè)施首先對接。
    6、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，硬環(huán)境是基礎(chǔ)，軟環(huán)境是核心?，F(xiàn)在各地招商引資拼優(yōu)惠政策的空間已經(jīng)不大，主要是在改善軟環(huán)境，特別是服務(wù)環(huán)境方面下大功夫。必須真正把投資環(huán)境作為“生命線”來抓。要斬斷部門與收費罰款間的利益聯(lián)系，從嚴(yán)約束和規(guī)范部門行為，嚴(yán)禁亂檢查亂罰款。要整治項目建設(shè)施工環(huán)境，抓一批典型，查一批案件，攻破一批難點，消除一批痼疾，給客商以更多的安全感、親切感、自由感，打造“親商”、“扶商”、“富商”的“金字招牌”。
    （四）把握四個統(tǒng)籌，促進(jìn)園區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
    一是統(tǒng)籌對內(nèi)開放與對外開放，促進(jìn)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。在業(yè)已形成的支柱產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，改造和提升傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)，繼續(xù)引進(jìn)關(guān)聯(lián)企業(yè)，充實和壯大支柱產(chǎn)業(yè)；順應(yīng)園區(qū)迅速擴張的趨勢，通過引進(jìn)、開發(fā)、技術(shù)集成、合作配套等形式，著力培育一批市場容量大、技術(shù)含量高、發(fā)展前景好的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)和提高園區(qū)工業(yè)整體水平。二是統(tǒng)籌城市建設(shè)與環(huán)境保護(hù)，促進(jìn)人與自然協(xié)調(diào)發(fā)展。加大園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，健全服務(wù)和管理體系，加快工業(yè)園區(qū)周邊各類商業(yè)設(shè)施、服務(wù)設(shè)施和綠化生態(tài)景觀建設(shè)，重點加強清江沿岸景觀的規(guī)劃和建設(shè)。三是統(tǒng)籌人才引進(jìn)與學(xué)習(xí)提高，促進(jìn)人與社會協(xié)調(diào)發(fā)展。堅持“政策引人、事業(yè)留人、環(huán)境育人”方針，按照人才優(yōu)先戰(zhàn)略，加大招才引智和培訓(xùn)提高力度。四是統(tǒng)籌兩手抓與兩手硬關(guān)系，促進(jìn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展。貫徹“兩手抓兩手都要硬”的工作方針，在經(jīng)濟建設(shè)有序推進(jìn)的同時，保持精神文明和政治文明協(xié)調(diào)發(fā)展；堅持“以人為本”理念，全方位提升服務(wù)水平，幫助企業(yè)創(chuàng)造最佳競爭力；堅持“精簡、統(tǒng)一、效能”原則，加強園區(qū)管理機構(gòu)的自身建設(shè)，努力使園區(qū)管委會成為政府職能轉(zhuǎn)變的示范。
    掛職干部工作報告篇三
    根據(jù)縣委組織部安排，我作為首批赴掛職干部于2月21日至4月10日，在省海門市海門鎮(zhèn)東洲街道辦事處進(jìn)行了為期近兩個月的掛職鍛煉。在這段時間里，我抱著努力學(xué)習(xí)，拓寬視野，不斷提高自身修養(yǎng)和處理解決各方面問題能力的態(tài)度，始終珍惜機遇，自覺學(xué)習(xí)，刻苦鍛煉，進(jìn)一步磨煉了自己的意志，增長了知識和經(jīng)驗，我主要進(jìn)行了工作交流、思想交流、感情交流。工作交流是為了促進(jìn)工作，學(xué)習(xí)他人長處，增長自身經(jīng)驗。思想交流是為了學(xué)習(xí)先進(jìn)精神，堅定發(fā)展信念。感情交流是為了交朋識友，多獲得信息。歸納起來，有以下幾點體會：
    第一，嚴(yán)格自律，全心投入，是做好掛職工作的思想基礎(chǔ)。到新的工作環(huán)境，內(nèi)心無比的喜悅，感激組織能給我這次難得的鍛煉學(xué)習(xí)的機會。但由于語言的關(guān)系，我很難聽懂別人的講話，他們知道我聽不懂方言，就主動說普通話，我也學(xué)著學(xué)習(xí)他們的方言，主動適應(yīng)工作環(huán)境。自覺以學(xué)員的身份認(rèn)真做好工作，渡過了一個思想適應(yīng)期。在海門這樣一個經(jīng)濟發(fā)展氛圍濃厚、服務(wù)理念至上的環(huán)境中，我真切的體會到奮斗、努力的目標(biāo)是更好地工作。掛職鍛煉是一個難得的機遇，更是一次終生難忘的經(jīng)歷。掛職不是鍍金，不是享受，而是學(xué)習(xí)，更是鍛煉?！皰炻殹笔且环N特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是組織的形象。掛職期間，我嚴(yán)格按照作息時間上下班。上班時，認(rèn)真閱讀有關(guān)資料，廣泛進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。堅持多聽、多看、多學(xué)、多記、多想，做到邊學(xué)習(xí)、邊交流、邊思考。尊重當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)周圍同志，一切服從當(dāng)?shù)亟M織部和街道辦的安排，嚴(yán)格按照既定日程及內(nèi)容開展工作，自覺參加掛職街道辦的各種集體活動，從未提過不合理要求。
    第二，勤于學(xué)習(xí)，深入思考，是做好掛職工作的基本要求。掛職鍛煉是一種新的工作體驗，需要學(xué)習(xí)、思考與實踐的有機結(jié)合。初到海門，工作環(huán)境、工作對象都發(fā)生了極大變化，為盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，除自覺參加有關(guān)會議，查閱資料、文件和當(dāng)?shù)貓罂?，我堅持深入部門、深入社區(qū)了解、熟悉街道基本情況，學(xué)習(xí)他們的工作思路和工作方法，堅持取人所長，補己之短，堅持與領(lǐng)導(dǎo)同事們交流思想，聽取、學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗，在交談中汲取營養(yǎng)，在交流中積累經(jīng)驗，不斷提高個人工作能力。
    第三，鍛煉自我，推介昭蘇，是做好掛職工作的最終目的。掛職期間，我加強與當(dāng)?shù)馗刹康慕涣鳎撔淖鏊麄兊男W(xué)生，誠心和他們交朋友，建立了深厚的感情和友誼。宣傳昭蘇的自然資源、人文環(huán)境、風(fēng)土人情和招商引資項目及優(yōu)惠政策，使他們更多地了解昭蘇。在此我也真真切切的感受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對待工作的那種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和和善嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶幨乐溃谒麄兩砩衔铱吹搅俗约旱娜秉c和不足，從他們那里，我更加堅定了努力提升自己能力的決心。同時在和街道辦的同事們朝夕相處中，我也學(xué)到了為人處世、對待工作的一些方法。本次掛職鍛煉使我真正開闊了眼界，增長了才干，磨練了意志。在今后的工作和生活中，我將以此為契機為起點，努力工作、奮發(fā)向上、自強不息，為喀夏加爾鄉(xiāng)各項事業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。
    近兩個月的掛職鍛煉，通過學(xué)習(xí)了解和親身體會，我感到收獲很大，也認(rèn)識到了差距和不足，增加了工作壓力和動力。感受之余，更多的是思考。本人認(rèn)為：昭蘇的經(jīng)濟社會發(fā)展雖然相對滯后，但我們具有得天獨厚的地理條件、資源優(yōu)勢，只要我們緊抓機遇，進(jìn)一步解放思想，凝心聚力搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，就一定能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷縮小與經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)的差距。
    掛職鍛煉是人生中的一次重大經(jīng)歷，掛職鍛煉開闊了視野、拓寬了思維空間、增強了科學(xué)發(fā)展意識。
    第一，新挑戰(zhàn)。
    在熟悉新的工作環(huán)境的同時，角色定位是關(guān)鍵。一定要擺正位置。雖是掛職，不能失職；雖不參與分工，但不能當(dāng)看客，千萬不能有臨時觀點，得過且過，把掛職當(dāng)度假。要全身心投入，發(fā)揮主觀能動性，用心觀察，認(rèn)真思考，仔細(xì)研究。在平時工作中，我自覺服從掛職單位領(lǐng)導(dǎo)安排的工作；直接或間接學(xué)習(xí)同事的工作方法，既不能把自己當(dāng)作掛職單位的客人，又不能作為主人；團(tuán)結(jié)同事，不亂發(fā)表個人意見。在這次掛職中使我的領(lǐng)導(dǎo)水平有了新的提高。
    第二，新機遇。
    一定要珍惜機遇?，F(xiàn)代的領(lǐng)導(dǎo)干部需要有駕馭市場經(jīng)濟的能力，懂得現(xiàn)代企業(yè)管理，懂得如何謀劃發(fā)展，為經(jīng)濟服務(wù)。我們從經(jīng)濟欠發(fā)達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)到經(jīng)濟發(fā)達(dá)地市體驗，組織選擇了我們，這個機遇是非常難得的。一個干部的領(lǐng)導(dǎo)才能、經(jīng)濟工作能力，需要在具體工作的實踐中形成。因此，我非常珍惜此次機會，抓住機遇，用好機遇，認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦鍛煉。努力提高自己的素質(zhì)。
    第三，新認(rèn)識。
    海門干部具有普遍的敬業(yè)精神，崇尚實干，遵守出勤制度，很少出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象。當(dāng)然他們工資、福利高，有車補，人人幾乎都有私家車，但這不是關(guān)鍵。主要是他們體現(xiàn)出來的服務(wù)精神。在正常的辦公中，無論是對象是誰，決不會出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象，首先茶一杯，笑顏相迎，能辦理的現(xiàn)場辦理，不能辦理的告訴原因。所以在掛職中，我有了新認(rèn)識，就是要少講空話，不講條件，多做貢獻(xiàn)，人在哪里，心就在哪里，全心全意為人民服務(wù)，率先垂范，撲下身子抓落實，如此才能贏得信任，得到尊重，干成事情。
    總之，掛職鍛煉了我，積累了經(jīng)驗，我回到原崗位將不斷研究、探索、實踐、總結(jié)，求真務(wù)實，盡心盡職為喀夏加爾鄉(xiāng)的經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展作貢獻(xiàn)。
    掛職干部工作報告篇四
    根據(jù)省局的安排，我于2月28日到人事處報到，正式成為了2011年上半年掛職人員中的一員，并開始了在辦公室行政科為期四個多月的掛職鍛煉工作。我非常的感謝我縣局及市局的領(lǐng)導(dǎo)，把這么一次珍貴的自我鍛煉和提高的機會留給了我。我也十分的感謝省局的領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門，為我們基層的工作者提供了這么一個可以提高自我綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，并且可以向省局機關(guān)前輩和同志零距離學(xué)習(xí)和聯(lián)系的良好平臺。
    作為2015年10月剛跨入質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)這個大家庭的一名新丁，能得到這樣的自我提高和自我認(rèn)識的機會，我感到非常的榮幸。同時，也讓我意識到了一種強烈的責(zé)任感，因為作為一個幸運兒，我更應(yīng)該倍加地珍惜這樣的機會，把握好這樣的機會，認(rèn)真地學(xué)習(xí)，努力地提高，這樣才能不辱使命，讓自己成為一名出色的質(zhì)監(jiān)衛(wèi)士，為質(zhì)監(jiān)事業(yè)做更多的貢獻(xiàn)，為基層的人民提供更好的服務(wù)。
    在實戰(zhàn)中經(jīng)受磨煉，增長本領(lǐng)。二是要勤學(xué)善思、取好真經(jīng)。要切實做到學(xué)有所獲，掛有所得，要安排和交接好原單位的工作，集中精力搞好掛職鍛煉；要認(rèn)真制定好掛職鍛煉計劃，聯(lián)系實際學(xué)習(xí)，帶著問題思考，把別人的經(jīng)驗變?yōu)樽约旱霓k法；要認(rèn)真做好心得記錄和自我總結(jié)，切實搞好學(xué)習(xí)鍛煉的成果積淀。三是要嚴(yán)格要求，樹好形象。要切實做到掛實職、干實事，展現(xiàn)一名基層工作者良好的素質(zhì)修養(yǎng)和昂揚的精神風(fēng)貌；要切實加強自我管理，嚴(yán)格遵守省局機關(guān)的規(guī)章制度，強化團(tuán)隊意識，守規(guī)矩、講團(tuán)結(jié)，共同維護(hù)集體榮譽形象。如今，為期四個多月的掛職鍛煉已經(jīng)臨近了尾期，領(lǐng)導(dǎo)的這些話從始至終，猶然在耳。
    在掛職鍛煉期間，我嚴(yán)格的按照原局領(lǐng)導(dǎo)的要求，認(rèn)真遵守省局的相關(guān)規(guī)章制度，認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項任務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和幫助下，我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、主動參與、深入思考，得到了較為全面的鍛煉，無論在政治素質(zhì)、思維方式，還是在知識積累、能力提高等方面都有了不少的收獲?，F(xiàn)將掛職工作以來的心得體會匯報如下：
    外，非常注重學(xué)習(xí)有關(guān)公文寫作方面的知識，努力增強了自己的寫作能力，提高了自己的寫作效率，為做好辦公室文字處理工作奠定了堅實基礎(chǔ)。
    二、嚴(yán)格要求自己，保質(zhì)保量、認(rèn)真細(xì)致地完成各項任務(wù)。在辦公室掛職期間，我始終自覺遵守和認(rèn)真學(xué)習(xí)辦公室的工作紀(jì)律，腳踏實地，一絲不茍地嚴(yán)格要求自己，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù)。
    在掛職期間，我主要參與了每月每期國家質(zhì)檢總局《質(zhì)檢動態(tài)》和《質(zhì)檢信息》相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和上報工作，有關(guān)文件和通知的撰寫和修改工作，信息宣傳工作，省局機關(guān)資產(chǎn)清理工作，第八屆泛珠三角區(qū)域質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督合作局長聯(lián)席會議預(yù)備會議的《會議手冊》和《會議方案》的準(zhǔn)備和制作及相關(guān)的會務(wù)聯(lián)系和服務(wù)工作，第八屆泛珠三角區(qū)域質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督合作局長聯(lián)席會議的相關(guān)后勤工作以及平日里領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項基礎(chǔ)性和臨時性工作等。
    或是不耐煩的言行，相反每一件事情都是親力親為，熱情地處理和完成，有禮有節(jié)，認(rèn)真細(xì)致，輕重有序。我認(rèn)為，這是一種工作的態(tài)度，也是一種處事的態(tài)度，是值得我終身學(xué)習(xí)的寶貴財富。正是這些工作中的小細(xì)節(jié)，讓我深刻認(rèn)識到作為一名公務(wù)員，尤其是作為質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的一名公務(wù)員，為人民服務(wù)并不是一件簡單的事情。公務(wù)員既是一種職務(wù)，更意味著肩頭的責(zé)任。
    三、獲得了珍貴的友誼。這次掛職把我們各州市單位和直屬事業(yè)單位的人員集中到了一起，雖然掛職的時間短暫，而且各自掛職的部門都不相同，但我們互相關(guān)心，互相幫助，共同進(jìn)步，不僅增進(jìn)了彼此間的了解，更建立了深厚的友誼。在工作之余，大家還充分的利用了業(yè)余時間來進(jìn)行相互的交流學(xué)習(xí)，分享掛職生活中的點點滴滴，共同進(jìn)步。我想，無論我們是來自哪個單位，我們都將永遠(yuǎn)記住我們曾經(jīng)在一起掛職的這段日子。我們常說，我們每個人都是一顆棋子，我們不僅要把自己的每一步都走好，我們還必須共同努力，一起讓質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)這盤棋走得漂亮，走到勝利。
    長避短，從而更進(jìn)一步完善自己，提高自己。
    在今后的工作中，我會加倍珍惜機會，嚴(yán)格要求自己，更加兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干，使自己成為一名合格的、優(yōu)秀的質(zhì)監(jiān)衛(wèi)士。
    二〇一一年七月四日
    我于2012年3月底開始在觀音閣街道中營社區(qū)進(jìn)行為期兩年的掛職鍛煉，掛任中營社區(qū)居委會黨支部副書記。至今掛職鍛煉已經(jīng)一個多月了，這段時間來，我深刻的體會到基層工作的艱辛和繁瑣，同時也看到了社區(qū)居委工作人員的工作熱情和工作責(zé)任心?，F(xiàn)將一點體會總結(jié)如下：
    第一，端正態(tài)度，不恥下問，是做好掛職工作的前提。掛職鍛煉是一個難得的機遇，也將是一次終身難忘的經(jīng)歷。作為一名掛職干部，首先要擺正心態(tài)，端正態(tài)度，虛心向社區(qū)居委的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員請教，堅持多聽、多看、多學(xué)、多問、多想、多思考。因為作為社區(qū)居委的新成員，對于社區(qū)居委的工作我們還不熟悉，而社區(qū)居委的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員常年從事基層工作，在各個方面的工作上都有著豐富的實踐經(jīng)驗，他們才是我平時工作中的良師益友。我在日常工作中應(yīng)勤于向他們請教問題，多從他們工作的方式方法中總結(jié)經(jīng)驗，用于自身的工作學(xué)習(xí)中。
    按時參加居委會召開的各項會議外，我堅持深入社區(qū)，了解熟悉社區(qū)的基本情況。在居委工作人員的帶領(lǐng)下，我用三天的時間將中營居委轄區(qū)大體走完一遍，對其有了初步的了解。中營居委位于觀音閣轄區(qū)的東南部，西臨前營社區(qū)居委，東臨五里營三村，緊靠前煤化公司（現(xiàn)已搬遷走只有空地），基本無大型企業(yè)也不臨靠主要公路，基本全部為居民居住區(qū)。居委共有居民1234人，355戶，有居民小組9組，居民代表24人。
    第三，嚴(yán)于律己，團(tuán)結(jié)同志，是做好掛職工作的保證。作為掛職干部，代表著黨委、政府的形象，因此在日常的掛職工作中，要遵守居委會規(guī)定的規(guī)章制度，做到與社區(qū)居委所有工作人員同管理，不遲到早退，有事請假銷假。在工作中與社區(qū)居委工作人員配合好，在生活中與社區(qū)居委工作人員相處好，處理好與社區(qū)居委工作人員的關(guān)系，融入到社區(qū)居委的班子中去，只有這樣才能在開展好日后的掛職工作。
    苦，工作中也會遇到很多困難，但是只要堅持鍛煉，就能磨練意志，錘煉品質(zhì)，不斷增長才干，提高自身能力。
    至今掛職鍛煉的時間還很短暫，需要我學(xué)習(xí)改進(jìn)的地方還很多，我會秉持著虛心善問的心態(tài)，向基層干部學(xué)習(xí)，向基層群眾學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己，在日常工作中鍛煉自身能力，為社區(qū)居委提供服務(wù)的同時也不辜負(fù)上級黨組織給予我的這次鍛煉機會。
    掛職鍛煉心得體會
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，我是來自中城中學(xué)的教師王申弟，首先感謝教育局以及學(xué)校的組織為我提供了到教育局掛職鍛煉的平臺。在這一月中，我在思想認(rèn)識和工作經(jīng)驗等方面有了很大程度的提高?，F(xiàn)將一個月的掛職鍛煉認(rèn)識和體會向領(lǐng)導(dǎo)作以匯報：
    我的認(rèn)識
    1、我們的領(lǐng)導(dǎo)平易近人
    剛來教育局時，有點顧慮，有點膽怯，因為在我的意向中，我們的領(lǐng)導(dǎo)高高在上，不好接近。通過一個月的觀察和體驗，我看到的是謙遜與溫和，看到了各處室待人接物坦誠、熱情、周到、充滿人情味。領(lǐng)導(dǎo)自身的一言一行打消了我內(nèi)心的顧慮，為我們樹立起一個良好的機關(guān)形象。我能感受到我們的教育局行政領(lǐng)導(dǎo)班子的親和力、凝聚力和向心力領(lǐng)導(dǎo)班子。
    2、我們領(lǐng)導(dǎo)比我們辛苦
    之前我也片面的認(rèn)為我們的領(lǐng)導(dǎo)的工作就是坐陣指揮，上傳下達(dá)，對下屬學(xué)校和教師進(jìn)行 “決策、安排、部署、檢查、督導(dǎo)”，也片面認(rèn)為只有真正站在講臺上，面對的學(xué)生的人才是搞教育的人，也是最辛苦的人。一個月的親眼所聞、所見、親身體驗，我才感到自己很淺薄很狹隘。聽說只要黃局長在辦公室，門前等待匯報工作、解決實在問題的人排班戰(zhàn)隊；也了解某些股室每天都糾纏在繁雜的工作事務(wù)中。一個股室也許就收集、整理、統(tǒng)計、上報某一個小信息或數(shù)據(jù)，都要牽涉全縣那么多的下屬學(xué)校，可想，如果在正常上課時間，這個工作是多么忙碌和辛苦。。
    3、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng)
    如果和我們的教師辦公室相比，教師辦公室吹牛扯靶，嘻哈打笑，多了很多隨意，也多了很多抱怨浮躁。而我們教育局辦公室，多了更多的自律、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實，注重細(xì)節(jié)。
    4、團(tuán)結(jié)協(xié)作的大局意識。
    在局里鍛煉期間，我經(jīng)?？吹綆孜活I(lǐng)導(dǎo)之間交流、探討工作，看到各個股室之間的相互協(xié)調(diào)，看到了股室成員之間的緊密協(xié)作。工作中講原則、守規(guī)矩，不推諉，不拆臺，高效務(wù)實，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
    二、我的收獲
    1、加強終身學(xué)習(xí)的意識。
    通過一個月的掛職鍛煉，我深感學(xué)習(xí)對于一個人的一生來說，始終是一件非常重要的事情。在教師的崗位上，因自己有過初高中的教學(xué)經(jīng)歷，也在中層領(lǐng)導(dǎo)教科室、辦公室、教導(dǎo)多個崗位鍛煉過，認(rèn)為自己在專業(yè)知識、學(xué)校管理有一定優(yōu)勢。通過掛職鍛煉，認(rèn)識到了自己的淺薄和欠缺。領(lǐng)導(dǎo)說話的方式、做事的態(tài)度、思考問題的方法、處理問題的嚴(yán)密等等，無不值得我去思考和學(xué)習(xí)。所以我將今后的工作和生活中，堅持多聽、多看、多學(xué)、多記、多想， 通過多方面認(rèn)真學(xué)習(xí)，讓自己成為一個有底蘊的人，一個有底氣的人們教師。
    2、放平心態(tài)、全心投入
    上發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。
    3、宏觀的處事能力
    分地感受到在工作中，總會遇到不少問題和困難，不害怕，不退縮，勇敢地去面對，把眼光放遠(yuǎn)，站在高一層次全方位、多角度的看待問題、分析問題、解決問題，才能把事情做好，做得更完美。
    4、樹立大局觀念和服務(wù)意識
    掛職鍛煉工作總結(jié)
    到登封建設(shè)局掛職半年來，本人謹(jǐn)記鄭州組織部領(lǐng)導(dǎo)的教誨，虛心學(xué)習(xí)，接受鍛煉，不斷提高自己的整體素質(zhì)，基本上達(dá)到了掛職鍛煉的預(yù)期目標(biāo)，現(xiàn)將掛職情況簡要總結(jié)如下。
    一、主要做法：
    撲下身子，認(rèn)真學(xué)習(xí)搞調(diào)研。來到一個新單位后，首先開展了調(diào)查研究，逐一拜訪班子成員，深入到各個科室和二級機構(gòu)，不懂就問，向各部門負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干學(xué)習(xí)了解城市管理的業(yè)務(wù)知識，了解登封建設(shè)系統(tǒng)的發(fā)展歷史和工作成績，了解單位的管理方式和規(guī)章制度，了解工程建設(shè)項目審批的相關(guān)程序，了解城市管理的執(zhí)法環(huán)節(jié)和目標(biāo)要求，掌握了比較全面的基本情況，對建設(shè)系統(tǒng)有了一個比較清晰全面的認(rèn)識。
    位、給掛職單位“幫倒忙”、添麻煩之現(xiàn)象。
    經(jīng)受歷練，現(xiàn)場執(zhí)法取經(jīng)驗。為了強化感性認(rèn)識，本人主動請求分管業(yè)務(wù)的副職在鍛煉中給予幫助，如有現(xiàn)場執(zhí)法或者下鄉(xiāng)檢查的任務(wù)，一般都會跟著隊伍下去，通過十多次的一線實踐，對工程建設(shè)執(zhí)法的程序、重點和要求，都有了一些大概的了解，也熟悉了工程建設(shè)中甲乙雙方容易出現(xiàn)的各類問題。同時，利用下午或者晚上的時間，自己步行走遍了“三橫五縱”的市區(qū)街道，體會到了科學(xué)的規(guī)劃和規(guī)范的管理水平；多次走到城市邊郊，感受了由建設(shè)局建設(shè)管理的迎仙公園、大禹公園和嵩陽公園給市民帶來的方便。
    求，半年來，住在辦公室，吃在機關(guān)食堂，以苦為樂；每周搭公交往返于登封和新鄭，從無因私使用一次公車，更無報銷一張發(fā)票，甚至在與父親治喪期間，為了不影響掛職單位的正常工作，也沒有驚動掛職單位一官一卒，用實際行動堅守著自己的廉政信念。
    二、掛職收獲
    的渠道更加全面，判斷是
    非的標(biāo)準(zhǔn)更加客觀；通過了解本單位城市建設(shè)與管理的業(yè)務(wù)知識和執(zhí)法監(jiān)管等工作情況，跨行業(yè)開展鍛煉，更讓人開闊了視野，使我學(xué)習(xí)觀察的眼光趨向犀利而高遠(yuǎn)。
    豐富了閱歷，學(xué)習(xí)了先進(jìn)單位的諸多成功經(jīng)驗。登封市和登封市建設(shè)局作為全省城市建設(shè)與管理的先進(jìn)單位，這幾年取得了國家級衛(wèi)生城、園林城、旅游城等榮譽，今年又順利通過國家文物局的申遺驗收，其城市規(guī)劃建設(shè)的質(zhì)量、城市管理的整體水平有目共睹。這些輝煌成績的取得，標(biāo)志著登封市建設(shè)局在解放思想、理清思路、科學(xué)決策、貫徹執(zhí)行、職能發(fā)揮、內(nèi)部建設(shè)等方面是超前的、是有過人之處的，并且經(jīng)過檢驗確認(rèn)是成功的，應(yīng)該說是達(dá)到了一個較高較新的層次。到這么一個典型的先進(jìn)單位掛職學(xué)習(xí)，不但豐富了個人閱歷，確實可以學(xué)到許多好的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、工作方法和成功經(jīng)驗。
    統(tǒng)-戰(zhàn)辦掛職鍛煉心得體會
    掛職干部：張 亮
    掛職鍛煉至今已有二個多月時間，我感覺頻多，歸納起來，有以下幾點體會：
    主動適應(yīng)，全身心投入掛職鍛煉工作。初到統(tǒng)-戰(zhàn)辦，工作環(huán)境、工作內(nèi)容、工作方式、工作對象都相對陌生，為盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變和適應(yīng)工作，我從思想上把自己置身于統(tǒng)-戰(zhàn)辦公室人員，以能為統(tǒng)-戰(zhàn)宗教工作做一些工作感到無比光榮，很快進(jìn)入工作狀態(tài)。二個多月來，我服從組織部、統(tǒng)-戰(zhàn)部、掛職單位的安排，認(rèn)真履行統(tǒng)-戰(zhàn)干事職責(zé)，嚴(yán)格按照作息時間上下班，尊重統(tǒng)-戰(zhàn)辦單位領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)單位同事。上班時，一方面認(rèn)真做好辦公室承擔(dān)的相關(guān)工作，一是按照統(tǒng)-戰(zhàn)部的要求，按時撰寫掛職日志，加強理論學(xué)習(xí)，深入進(jìn)行統(tǒng)-戰(zhàn)宗教工作調(diào)研和完成統(tǒng)-戰(zhàn)部安排的其他工作。二是主動熟悉統(tǒng)-戰(zhàn)辦的相關(guān)管理制度和學(xué)習(xí)統(tǒng)-戰(zhàn)宗教方面的業(yè)務(wù)知識。提高思想認(rèn)識，擺正自己的位置，以自己為統(tǒng)-戰(zhàn)宗教人的角度，嚴(yán)格按照符合統(tǒng)-戰(zhàn)辦要求的相關(guān)制度開展工作，自覺參加各種集體活動，主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作學(xué)習(xí)情況，從未提出不合理要求。
    持多聽、多看、多學(xué)、多記、多想，做到邊學(xué)習(xí)、邊交流、邊思考。堅持有空就學(xué)習(xí)統(tǒng)-戰(zhàn)宗教理論知識，熟悉統(tǒng)-戰(zhàn)宗教方面的基本情況，學(xué)習(xí)統(tǒng)-戰(zhàn)宗教方面的法律法規(guī)，了解統(tǒng)-戰(zhàn)宗教現(xiàn)狀以及今后統(tǒng)-戰(zhàn)宗教工作方向。在做好辦公室業(yè)務(wù)工作時，注意將工作中遇到問題的處理方式對照自己以往的工作思路和工作方法，堅持取其所長，補己之短，在對照分析時，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，做深度思考，從中借鑒縣、鄉(xiāng)、村級部門優(yōu)良的管理經(jīng)驗，運用到以后的工作中。
    鍛煉自我，架起溝通的橋梁。掛職鍛煉是難得的學(xué)習(xí)機會，更是一次難忘的工作經(jīng)歷。掛職作為一種特殊身份，我沒有忘記自己代表的不只是自己的形象，更是原單位黨委、政府的形象，身負(fù)著組織的使命、厚望和期待。二個多月來，我一直注重加強與統(tǒng)-戰(zhàn)辦干部的交流，始終報著學(xué)習(xí)的態(tài)度，虛心向他們學(xué)習(xí)，加強和他們溝通，誠心和他們交朋友，建立了深厚的感情和友誼，以便他們在今后的工作中給予更多的關(guān)注、支持和幫助。
    實踐是最好的導(dǎo)師，只有親身實踐，行動起來，才能獲得知識，取得進(jìn)步。二個多月的掛職鍛煉工作，使我掌握了更多的統(tǒng)-戰(zhàn)宗教知識，更加清楚了了解了和田統(tǒng)-戰(zhàn)宗教工作的重要性和宗教現(xiàn)狀。同時也使我在人際交往、社會認(rèn)識等各方面有了很大的提高。我感受到了收獲，既解放了思想，開闊了眼界，也認(rèn)識到了差距和不足。感受之余，更多地是思考，如何進(jìn)一步做好后面的工作，掛職期滿后自己將會有什么進(jìn)步，如何向組織交一份滿 意的答卷。因此下一階段我應(yīng)做好以下工作：
    進(jìn)一步了解統(tǒng)-戰(zhàn)宗教工作的情況及統(tǒng)-戰(zhàn)宗教工作特點，不斷做好所承擔(dān)的工作，積極投身到學(xué)習(xí)活動，更加主動的學(xué)習(xí)。積極做好掛職單位組織開展的一系列活動，通過學(xué)習(xí)和工作的開展，爭取得到統(tǒng)-戰(zhàn)辦領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我各方面的認(rèn)可。繼續(xù)加強與統(tǒng)-戰(zhàn)辦干部職工溝通交流，建立深厚的感情，同時要將在統(tǒng)-戰(zhàn)辦掛職鍛煉的情況及時匯報給組織，以便他們掌握我掛職鍛煉工作的情況。我們有決心把掛職學(xué)來的新知識運用到實際工作中，解放思想，搶抓機遇，發(fā)揮優(yōu)勢，為墨玉的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    心得一：掛職干部心得體會
    根據(jù)組織部安排，我作為首批赴掛職干部于2月21日至4月10日，在省海門市海門鎮(zhèn)東-洲街道辦事處進(jìn)行了為期近兩個月的掛職鍛煉。在這段時間里，我抱著努力學(xué)習(xí)，拓寬視野，不斷提高自身修養(yǎng)和處理解決各方面問題能力的態(tài)度，始終珍惜機遇，自覺學(xué)習(xí)，刻苦鍛煉，進(jìn)一步磨煉了自己的意志，增長了知識和經(jīng)驗，我主要進(jìn)行了工作交流、思想交流、感情交流。工作交流是為了促進(jìn)工作，學(xué)習(xí)他人長處，增長自身經(jīng)驗。思想交流是為了學(xué)習(xí)先進(jìn)精神，堅定發(fā)展信念。感情交流是為了交朋識友，多獲得信息。歸納起來，有以下幾點體會：
    第一，嚴(yán)格自律，全心投入，是做好掛職工作的思想基礎(chǔ)。到新的工作環(huán)境，內(nèi)心無比的喜悅，感激組織能給我這次難得的鍛煉學(xué)習(xí)的機會。但由于語言的關(guān)系，我很難聽懂別人的講話，他們知道我聽不懂方言，就主動說普通話，我也學(xué)著學(xué)習(xí)他們的方言，主動適應(yīng)工作環(huán)境。自覺以學(xué)員的身份認(rèn)真做好工作，渡過了一個思想適應(yīng)期。在海門這樣一個經(jīng)濟發(fā)展氛圍濃厚、服務(wù)理念至上的環(huán)境中，我真切的體會到奮斗、努力的目標(biāo)是更好地工作。掛職鍛煉是一個難得的機遇，更是一次終生難忘的經(jīng)歷。掛職不是鍍金，不是享受，而是學(xué)習(xí)，更是鍛煉。“掛職”是一種特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是組織的形象。掛職期間，我嚴(yán)格按照作息時間上下班。上班時，認(rèn)真閱讀有關(guān)資料，廣泛進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。堅持多聽、多看、多學(xué)、多記、多想，做到邊學(xué)習(xí)、邊交流、邊思考。尊重當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)周圍同志，一切服從當(dāng)?shù)亟M織部和街道辦的安排，嚴(yán)格按照既定日程及內(nèi)容開展工作，自覺參加掛職街道辦的各種集體活動，從未提過不合理要求。
    第二，勤于學(xué)習(xí)，深入思考，是做好掛職工作的基本要求。掛職鍛煉是一種新的工作體驗，需要學(xué)習(xí)、思考與實踐的有機結(jié)合。初到海門，工作環(huán)境、工作對象都發(fā)生了極大變化，為盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，除自覺參加有關(guān)會議，查閱資料、文件和當(dāng)?shù)貓罂?，我堅持深入部門、深入社區(qū)了解、熟悉街道基本情況，學(xué)習(xí)他們的工作思路和工作方法，堅持取人所長，補己之短，堅持與領(lǐng)導(dǎo)同事們交流思想，聽取、學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗，在交談中汲取營養(yǎng)，在交流中積累經(jīng)驗，不斷提高個人工作能力。
    第三，鍛煉自我，推介昭蘇，是做好掛職工作的最終目的。掛職期間，我加強與當(dāng)?shù)馗刹康慕涣?，虛心做他們的小學(xué)生，誠心和他們交朋友，建立了深厚的感情和友誼。宣傳昭蘇的自然資源、人文環(huán)境、風(fēng)土人情和招商引資項目及優(yōu)惠政策，使他們更多地了解昭蘇。在此我也真真切切的感受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對待工作的那種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和和善嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶幨乐溃谒麄兩砩衔铱吹搅俗约旱娜秉c和不足，從他們那里，我更加堅定了努力提升自己能力的決心。同時在和街道辦的同事們朝夕相處中，我也學(xué)到了為人處世、對待工作的一些方法。本次掛職鍛煉使我真正開闊了眼界，增長了才干，磨練了意志。在今后的工作和生活中，我將以此為契機為起點，努力工作、奮發(fā)向上、自強不息，為喀夏加爾鄉(xiāng)各項事業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。
    近兩個月的掛職鍛煉，通過學(xué)習(xí)了解和親身體會，我感到收獲很大，也認(rèn)識到了差距和不足，增加了工作壓力和動力。感受之余，更多的是思考。本人認(rèn)為：昭蘇的經(jīng)濟社會發(fā)展雖然相對滯后，但我們具有得天獨厚的地理條件、資源優(yōu)勢，只要我們緊抓機遇，進(jìn)一步解放思想，凝心聚力搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，就一定能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷縮小與經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)的差距。
    掛職鍛煉是人生中的一次重大經(jīng)歷，掛職鍛煉開闊了視野、拓寬了思維空間、增強了科學(xué)發(fā)展意識。
    第一，新挑戰(zhàn)。
    入，發(fā)揮主觀能動性，用心觀察，認(rèn)真思考，仔細(xì)研究。在平時工作中，我自覺服從掛職單位領(lǐng)導(dǎo)安排的工作；直接或間接學(xué)習(xí)同事的工作方法，既不能把自己當(dāng)作掛職單位的客人，又不能作為主人；團(tuán)結(jié)同事，不亂發(fā)表個人意見。在這次掛職中使我的領(lǐng)導(dǎo)水平有了新的提高。
    第二，新機遇。
    一定要珍惜機遇?，F(xiàn)代的領(lǐng)導(dǎo)干部需要有駕馭市場經(jīng)濟的能力，懂得現(xiàn)代企業(yè)管理，懂得如何謀劃發(fā)展，為經(jīng)濟服務(wù)。我們從經(jīng)濟欠發(fā)達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)到經(jīng)濟發(fā)達(dá)地市體驗，組織選擇了我們，這個機遇是非常難得的。一個干部的領(lǐng)導(dǎo)才能、經(jīng)濟工作能力，需要在具體工作的實踐中形成。因此，我非常珍惜此次機會，抓住機遇，用好機遇，認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦鍛煉。努力提高自己的素質(zhì)。
    第三，新認(rèn)識。
    海門干部具有普遍的敬業(yè)精神，崇尚實干，遵守出勤制度，很少出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象。當(dāng)然他們工資、福利高，有車補，人人幾乎都有私家車，但這不是關(guān)鍵。主要是他們體現(xiàn)出來的服務(wù)精神。在正常的辦公中，無論是對象是誰，決不會出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象，首先茶一杯，笑顏相迎，能辦理的現(xiàn)場辦理，不能辦理的告訴原因。所以在掛職中，我有了新認(rèn)識，就是要少講空話，不講條件，多做貢獻(xiàn)，人在哪里，心就在哪里，全心全意為人民服務(wù)，率先垂范，撲下身子抓落實，如此才能贏得信任，得到尊重，干成事情。
    總之，掛職鍛煉了我，積累了經(jīng)驗，我回到原崗位將不斷研究、探索、實踐、總結(jié)，求真務(wù)實，盡心盡職為喀夏加爾鄉(xiāng)的經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展作貢獻(xiàn)！
    心得二：掛職干部心得體會
    根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于選派園區(qū)干部到民營企業(yè)鍛煉的通知》精神，經(jīng)黨組織選派，園區(qū)六名干部于2015年4月至2015年7月在株洲車輛廠等企業(yè)掛職鍛煉。三個月來，在組織的培養(yǎng)、關(guān)心和支持下，園區(qū)干部牢記使命，努力工作。
    一、注重學(xué)習(xí)，不斷提高政策和業(yè)務(wù)水平
    到民營企業(yè)鍛煉，首要的是克服下派鍛煉"鍍金"思想，要腳踏實地，一門心思想工作、一心一意干事業(yè)。為了不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和工作能力，園區(qū)干部注重三個方面的學(xué)習(xí)。一是加強理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策，進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵，學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委、區(qū)政府要求和部署，努力做到融會貫通、學(xué)以致用，真正用理論指導(dǎo)實踐，解決問題，推動工作。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)知識不在于一朝一夕就能學(xué)好，而要在干中學(xué)、在學(xué)中干，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的積累，才能更好的掌握和運用。兩年來，我認(rèn)真的學(xué)習(xí)黨的政策等業(yè)務(wù)知識，做到不說外行話、不辦外行事，掌握工作主動權(quán)，為抓好分管的工作任務(wù)打好基礎(chǔ)。三是向身邊同志學(xué)習(xí)。從行政機關(guān)到企業(yè)，工作的對象、特點、環(huán)境都發(fā)生了變化。為適應(yīng)這種變化，園區(qū)干部虛心向身邊的同志學(xué)習(xí)請教，既汲取經(jīng)驗，搞好工作；又密切同干部群眾的聯(lián)系，強化了團(tuán)隊精神，提高實際工作水平。
    二、 牢記使命，服從服務(wù)于企業(yè)需要
    在做好分管工作的同時，園區(qū)干部堅持顧大局、講團(tuán)結(jié)，自重、自省、自警、自勵，廉潔自律，自覺接受公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和管理，服從服務(wù)于企業(yè)需要。由于工作性質(zhì)的關(guān)系，再加上個人性格外向，熱情大方，有朋友多、關(guān)系多、人頭熟的優(yōu)勢。無論是企業(yè)的公事還是企業(yè)員工的私事，園區(qū)干部不僅做到有求必應(yīng)，還能夠積極主動地去關(guān)心，在不違反政策的前提下，盡力去斡旋、協(xié)調(diào)，幫助企業(yè)和員工解決了不少疑難，得到企業(yè)和員工們的稱贊。
    三、注意協(xié)調(diào)配合，公平公正辦事。
    在企業(yè)工作的半年時間里，園區(qū)干部始終把自己作為企業(yè)的一分子，站在企業(yè)的角度，注意搞好內(nèi)外關(guān)系、上下關(guān)系、左右關(guān)系。平時能嚴(yán)格要求自己，不徇私情、按章辦事。以工作為重、大局為重，不計個人得失，只要工作需要，不管份內(nèi)份外，都積極認(rèn)真做好。
    四、堅持實踐鍛煉，努力提高自身綜合素質(zhì)
    （一）擺正位置，理順關(guān)系，充分認(rèn)識到掛職干部的地位、任務(wù)和職責(zé)是搞好工作的前提。個人不應(yīng)有外來客的思想和臨時觀點，要以主人翁的態(tài)度發(fā)揮主觀能動性，明確自己的目標(biāo)和指導(dǎo)思想，在企業(yè)里充分發(fā)揮自己的作用。
    （二）深入實際，調(diào)查研究，虛心向企業(yè)的同志學(xué)習(xí)，正確處理各方面的關(guān)系是完成工作任務(wù)的保證。虛心向企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和員工學(xué)習(xí)，了解別人，同時也使別人了解自己；尊重別人，同時也能得到別人尊重。
    （三）堅持多辦實事、少講空話、不講條件、多做貢獻(xiàn)是對掛職干部的要求。從思想上、行動上都力求做到不講空話，多做實事，不講條件，多做貢獻(xiàn)，努力把自己融入企業(yè)的大家庭中去，在工作中保持心情舒暢。
    （四）切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強為企業(yè)服務(wù)的意識要從我做起、從現(xiàn)在做起。到企業(yè)后再到機關(guān)辦事，深深感受到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、轉(zhuǎn)變機關(guān)職能、為企業(yè)服務(wù)的必要性。今后一定要從自身做起，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強為基層為企業(yè)服務(wù)的意識。
    總之，掛職鍛煉至今雖然只有短短3個月的時間，但收獲很大，一是學(xué)習(xí)了企業(yè)的管理理念，更深刻地理解了現(xiàn)代企業(yè)管理的內(nèi)涵；二是提高了理論聯(lián)系實際、解決復(fù)雜問題的能力；三是加強了黨性鍛煉，強化了為企業(yè)服務(wù)、為基層服務(wù)的意識；四是增強了大局意識、服務(wù)意識，且在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提高。
    在今后的工作中，園區(qū)干部要一如既往地嚴(yán)格要求自己，不斷加強學(xué)習(xí)，立足崗位，多做貢獻(xiàn)，樹立好掛職干部形象，不辜負(fù)組織的關(guān)心和培養(yǎng)。
    心得三：掛職干部心得體會
    按照自治區(qū)黨委組織部的有關(guān)文件精神，為提高工作效率、提高少數(shù)民族干部政治素質(zhì)，漢語水平，按照上級安排2015年3月份， 11名南疆庫車縣少數(shù)民族干部，赴北疆農(nóng)八師一四八團(tuán)場開始2年掛職鍛煉。
    一、加強政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治素養(yǎng)
    自治區(qū)黨委組織部或有關(guān)部門的要求下每一名掛職干部認(rèn)真的學(xué)習(xí)政治理論知識或上級部門下發(fā)的各項重要政策、意見和中共中央召開的會議精神、新疆工作會議精神內(nèi)容學(xué)習(xí)、掌握好國家的政策理論知識，提高自身的政治理論知識和政治理論水平。利用業(yè)余時間觀看新聞聯(lián)播節(jié)目，提高政治理論和漢語水平。結(jié)合形勢與任務(wù)，及時進(jìn)行專題學(xué)習(xí)、研討，把掌握好“四個結(jié)合”貫穿到整個學(xué)習(xí)中，堅持做好“四個強化”，把兵團(tuán)“屯墾戍邊”精神和兵團(tuán)擔(dān)當(dāng)?shù)臍v史使命作為政治理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。堅持團(tuán)場的政治理論學(xué)習(xí)制度，各位掛職干部積極參加所在科室、單位組織的各類政治理論學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，自己的政治素質(zhì)有了提高。
    二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不斷提高漢語水平
    農(nóng)八師一四八團(tuán)掛職鍛煉的全體掛職干部抓緊時間認(rèn)真學(xué)習(xí)漢語知識、時刻不忘自己的學(xué)習(xí)任務(wù)，認(rèn)真聽老師講課，做好筆記。為鞏固書本知識，還抓緊時間，利用業(yè)余時間加強學(xué)習(xí)。在掛指點，不恥下問謙虛的向漢族干部請教不懂得漢語知識，經(jīng)常與漢族同志進(jìn)行語言交流，就是掛職干部之間的交流也用漢語交流。以不斷提高自身的漢語書寫表達(dá)能力和漢語聽力能力。利用自由活動時間看聽漢文的新聞聯(lián)播中學(xué)習(xí)政治理論知識和漢語知識。每天按時補寫政治理論筆記本和實踐鍛煉筆記，在書本中看到不認(rèn)識的字時候認(rèn)真的查詢詞典學(xué)習(xí)掌握好漢語知識提高自身的漢語知識。
    三、服從安排，不斷提高自己的綜合素質(zhì)
    我們到來，得到團(tuán)場主要領(lǐng)導(dǎo)的熱烈歡迎，及時給我們提供了較好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境和解決了我們生活中的困難。11名掛職干部服從黨委安排，奔赴農(nóng)業(yè)一線和機關(guān)各部門掛職鍛煉。通過近兩年的掛職鍛煉，掛職干部克服語言和生活困難，積極學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗，使我們的綜合素質(zhì)得到較大提高。
    四、加強軍事訓(xùn)練，提高軍事化水平和能力
    為了適應(yīng)團(tuán)場生活環(huán)境，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力，團(tuán)場對我們進(jìn)行了一周的軍事訓(xùn)練，大家在軍訓(xùn)中，樹立不怕吃苦的精神，克服種種困難，使大家軍事化素質(zhì)和能力有了較大提高。
    五、積極參加團(tuán)場組織的各項活動
    在農(nóng)忙時節(jié)，掛職干部到農(nóng)業(yè)單位學(xué)習(xí)指導(dǎo)單位的春耕春播工作，為承包戶放苗封洞，解決他們的困難，秋季參加團(tuán)場的拾花勞動和產(chǎn)品管理工作。積極參加團(tuán)場組織的7.1歌詠比賽，參加了硬筆書法比賽，與當(dāng)?shù)夭筷犻_展了籃球賽和文藝活動。在綜合治理宣傳月上街進(jìn)行法制宣傳，積極向法制新疆投遞新聞稿件。使自己的工作水平有了更提高。
    六、掌握好兵團(tuán)精神
    在掛職鍛煉中，每一名掛職干部深刻認(rèn)識到兵團(tuán)和地方的差距、兵團(tuán)人的精神和堅持不懈的好工作作風(fēng)。每一名掛職干部更加樹立好立場堅定，旗幟鮮明的工作作風(fēng)。在日常工作和勞動中，深深感受到，兵團(tuán)人的吃苦耐勞，艱苦創(chuàng)業(yè)，爭創(chuàng)一流的精神是兵團(tuán)事業(yè)發(fā)展興旺的主要精神支柱。實踐鍛煉中組織紀(jì)律觀念明顯提高、增強綜合素質(zhì)。
    七、提高自身的實際工作能力
    掛職鍛煉期間，認(rèn)真參加學(xué)習(xí)、工作、軍事訓(xùn)練等活動，從中深刻認(rèn)識到兵團(tuán)精神。全體掛職干部積極參投入到實際工作中，在工作中樹立好不怕苦、不怕累、不怕辛苦的精神。學(xué)習(xí)連隊領(lǐng)導(dǎo)各方面的優(yōu)點和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，學(xué)習(xí)他們的齊心協(xié)力，互幫互助，吃苦耐勞，不累艱險，不屈不撓、勇往直前的精神。學(xué)習(xí)他們深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，解決群眾的實際困難的工作作風(fēng)。
    八、深入學(xué)習(xí)民族團(tuán)結(jié)發(fā)展知識
    來自庫車縣的11名全體掛職干部積極參加團(tuán)場和掛職干部黨支部安排的政治理論學(xué)習(xí)中認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻認(rèn)識到民族團(tuán)結(jié)的重要性?！拔覈嵌嗝褡褰y(tǒng)一的國家，新疆是多民族地區(qū)，要進(jìn)一步鞏固和發(fā)揚新疆民族團(tuán)結(jié)的優(yōu)良傳統(tǒng)”。民族團(tuán)結(jié)是2100萬新疆各族人民的根本利益所在。歷史的經(jīng)驗再次告訴我們，祖國統(tǒng)一，民族團(tuán)結(jié)是我們各項事業(yè)發(fā)展的根本保障，也是國家繁榮、民族幸福的重要保證。民族團(tuán)結(jié)搞得好，我們的社會經(jīng)濟發(fā)展就快，各族人民得到的實惠就多，反之，凡是民族團(tuán)結(jié)遭到破壞，就會導(dǎo)致社會的動蕩、發(fā)展停滯、各族人民就會遭殃?！皭蹏欠梢?，也是道德要求，是每個公民的崇高職責(zé)和使命。作為中華民族的優(yōu)秀兒女在愛國主義旗幟下，堅定的維護(hù)祖國統(tǒng)一，維護(hù)國家的利益、尊嚴(yán)和榮譽，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和社會和諧穩(wěn)定，在建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)中，同心同德，奮發(fā)努力，奉獻(xiàn)自己的熱忱和智慧。”
    九、掌握兵團(tuán)的農(nóng)業(yè)新技術(shù)管理方式、方法。
    在農(nóng)八師一四八團(tuán)掛職鍛煉中每一名掛職干部不忘掉自己的來這兒的目的和任務(wù)，經(jīng)常積極參加各項工作，在實際工作中，在政工辦和掛職干部黨支部的帶領(lǐng)下參加了植樹，安裝地管帶，棉花定苗等勞動認(rèn)識了滴灌技術(shù)的優(yōu)越性、了解掌握了兵團(tuán)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技含量高，大規(guī)模機械操作、高密度裁培等新技術(shù)。掌握了農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)知識，為自己今后的工作打好了基礎(chǔ)。我掛職鍛煉時間看到了兵團(tuán)各族人民之間團(tuán)結(jié)友愛和親密無間的良好生活關(guān)系，看到兵團(tuán)各族干部全心全意為廣大人民提高生活水平，建設(shè)美好家園的獻(xiàn)身精神。
    今后，我將進(jìn)一步有效利用剩余的短暫時間，進(jìn)一步努力學(xué)習(xí)和掌握兵團(tuán)的先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗，充分發(fā)揮一名中共黨員的先鋒模范作用，絕不辜負(fù)組織部門對我的期望。
    心得四：掛職干部心得體會
    感情和血肉聯(lián)系，而且能夠深入了解民情民意，提高處理實際問題的能力。古人曰：“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。在基層工作，條件雖然相對艱苦，工作中會遇到許多困難，但只要堅持鍛煉，就越能磨練意志，錘煉品質(zhì)，鍛煉成才?；鶎庸ぷ麇憻捠且环N重要的人生經(jīng)歷，也是終身受用的寶貴財富?？傊?，在基層工作，要珍惜難得的鍛煉機會，要把自己當(dāng)成農(nóng)民中的一員，勤下基層，虛心學(xué)習(xí)，不斷增長才干，努力提高本領(lǐng)。
    二是情系人民，埋頭苦干。李源潮在中青干部培訓(xùn)班上講話指出，在共產(chǎn)黨人眼里，權(quán)利是責(zé)任，權(quán)利是服務(wù)，權(quán)利是奉獻(xiàn)，權(quán)利是為民謀利之本，只要用自己手中的權(quán)利為人民群眾謀福祉，群眾才會擁護(hù)你，才會支持你，只有用權(quán)利為群眾解決群眾最關(guān)系、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，手中的權(quán)利就變成權(quán)威，人民也會關(guān)系你。這段話深刻闡述了干群關(guān)系問題。我想這句話也適合在基層掛職鍛煉的年輕干部，只有在基層常思群眾所需，常懷愛民之心，真正把自己的感情和群眾的群眾融入在一起，手中的權(quán)利也就真正變成為群眾辦事謀福祉的工具。我經(jīng)常思考干群關(guān)系問題，為什么有的干部和群眾能夠打成一片，能夠更好的為群眾服務(wù)，為什么有的干部和群眾的關(guān)系非常僵化，不能夠開展工作，答案就在于此。
    三是扎實工作，不負(fù)重托。這里的“實”字有三層意思，即工作過程要實，工作結(jié)果要實，工作作風(fēng)要實。具體來說，要做到這一點就必須克服“空、粗、推、拖”四個字。我在基層工作中發(fā)現(xiàn)，有的干部工作數(shù)字不清，底數(shù)不明，工作一片空；有的干部工作細(xì)中帶粗、粗中更粗，粗枝大葉；有的干部把屬于自己干的工作推給別人，結(jié)果無人干；有的干部把安排的工作一拖再拖念，主觀上不打算干。為此，在基層掛職鍛煉，我真正體會到，什么是扎實工作，如何才能做到扎實工作。不論條件如何，不管在什么地方干事工作，我真正學(xué)會了扎實工作，只要扎實工作，才會不辜負(fù)組織對我的信任和培養(yǎng)。
    四是好中求好，樹立新目標(biāo)。在基層鍛煉，各項工作都要追求好，“好”不是終點，而是起點?；鶎庸ぷ饔袀€顯著特點是階段性強，如同割韭菜一樣，一茬接著一茬，有時茬茬相疊。階段性工作干完干好后，還要樹立下一階段工作的目標(biāo)，在新的目標(biāo)上追求更好的目標(biāo)。
    掛職干部工作報告篇五
    近年來，干部掛職已成為黨和政府培養(yǎng)干部的重要方式，通過掛職錘煉能力，積累經(jīng)驗，提高綜合素質(zhì)。在我的工作生涯中，我也有幸參加了掛職工作，得到了許多寶貴的經(jīng)驗和收獲，因此我想在此與大家分享我的心得和體會。
    第二段：學(xué)習(xí)和適應(yīng)。
    在掛職工作初期，我意識到自己需要盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作方式。首先，我學(xué)習(xí)了相關(guān)法律法規(guī)和政策，了解組織體系，以及解決相關(guān)問題的能力。其次，我積極地與同事們交流，了解組織文化和日常工作內(nèi)容，逐漸適應(yīng)了新的工作生活。
    第三段：了解情況和分析研究。
    在了解和適應(yīng)新環(huán)境后，我開始深入了解本地的經(jīng)濟社會狀況，并分析研究其中存在的問題及原因。此外，我還主動開展調(diào)研和與群眾交流，以獲得更多的信息和建議。通過這些努力，我不僅提高了自己的綜合素質(zhì)，而且還為工作提供了理論支持。
    第四段：認(rèn)真履行職責(zé)和推進(jìn)工作。
    在掛職工作中，我始終認(rèn)真履行自己的職責(zé)，盡最大的努力推進(jìn)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟和社會發(fā)展。同時，我還積極協(xié)助當(dāng)?shù)卣幚硐嚓P(guān)事務(wù)，及時采取應(yīng)對措施，有效解決了一些突出問題，受到了當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評。
    第五段：總結(jié)體會和展望未來。
    在掛職工作中，我深刻體會到了敬業(yè)精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?，也對如何提高自身素質(zhì)有了更深刻的認(rèn)識。此外，這次掛職工作使我更加了解了當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟和社會狀況，更加了解了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。未來，我將繼續(xù)努力，將掛職工作所學(xué)與本職工作相結(jié)合，為組織發(fā)展和社會進(jìn)步，貢獻(xiàn)自己的力量。
    結(jié)尾：
    通過干部掛職工作，我不僅學(xué)到了很多知識和技能，也培養(yǎng)了自己敢于挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新和擔(dān)當(dāng)責(zé)任的品質(zhì)，這些不僅使我受益終身，也將成為我職業(yè)生涯中的寶貴財富。我相信在以后的工作中，我繼續(xù)保持初心，堅定信念，將發(fā)揮出更大的作用，更好地服務(wù)黨和人民。
    掛職干部工作報告篇六
    根據(jù)組織安排，我于x。
    年x。
    日至x。
    年x。
    日，在x。
    省x。
    市進(jìn)行了為期兩個月的掛職鍛煉，掛任x。
    街道辦事處主任助理。
    鑒于這次掛職時間較短，x。
    街道辦事處沒有給我安排具體工作，主要根據(jù)我的意愿，采取“全面了解、有所側(cè)重”的辦法開展調(diào)研、宣傳和交流。兩個月來，自己自覺服從安排，積極爭取主動，不斷總結(jié)別人好的經(jīng)驗，學(xué)習(xí)好的做法，接受新的觀念，較好完成了掛職鍛煉任務(wù)。主要抓了以下五個方面的工作：
    一是訐真考察，虛心學(xué)習(xí)。除自覺參加有關(guān)會議，翻閱區(qū)情資料、文件和當(dāng)?shù)貓罂菰L領(lǐng)導(dǎo)外，堅持深入部門，深入街道，深入企業(yè)，調(diào)研了解x。
    區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、改革開放、招商引資、社區(qū)建設(shè)、科教興區(qū)及黨政機關(guān)效能建設(shè)的基本情況和成功經(jīng)驗，同時多次赴周邊區(qū)縣和溫州、金華、寧波、義烏等地考察，參觀娃哈哈、ut斯達(dá)康、萬向集團(tuán)和天水街道辦的幾個社區(qū)。既對x。
    地域文化所獨有的創(chuàng)業(yè)精神及x。
    市以和諧創(chuàng)業(yè)為主題的發(fā)展理念進(jìn)行了感受，又對x。
    各地效能建設(shè)、招商引資、民營經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)驗進(jìn)行了學(xué)習(xí)，還對溫州模式、義烏小商品市場、紹興企業(yè)上市等熱點進(jìn)行了分析，從而基本掌握了x。
    發(fā)展的真經(jīng)。
    二是深入思考，解放。
    思想。無論是閱讀當(dāng)?shù)攸h政機關(guān)文件，還是瀏覽媒體網(wǎng)站消息，隨時注意用x。
    的思維反思自己以往的工作思路和工作方法，堅持取人所長，彌補以往工作過失?？疾煺{(diào)研當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展，始終不忘對照x。
    和x。
    的實際，做深度思考，從中探索別人經(jīng)驗，尋求加快x。
    經(jīng)濟社會發(fā)展的良計妙策。通過學(xué)。
    習(xí)
    x，思想進(jìn)一步解放，思路進(jìn)一步開闊，腦筋進(jìn)一步靈活，加快發(fā)展的責(zé)任感和精神動力進(jìn)一步增強，為今后工作奠定了基礎(chǔ)。
    三是加強溝通，結(jié)交朋友。加強和當(dāng)?shù)攸h政干部交流并融洽感情，上班瞅機會，下班抓機會，虛心做他們的小學(xué)生，誠心和他們交朋友，建立了深厚感情和友誼。加強與x。
    各地的企業(yè)界人士溝通滲透，堅持互換名片，真誠相待，實情相告，有幾十名浙商表示了加強交往與聯(lián)絡(luò)的意愿。注意與在x。
    任職的陜西同鄉(xiāng)聯(lián)系，聆聽他們的介紹，傾聽他們的建議，為今后建立長期合作關(guān)系進(jìn)一步創(chuàng)造了條件。
    響及知名度。有近12戶客商初步形成拓展西部市場、投資x。
    開辦企業(yè)的意向，表示在適當(dāng)時候，將到x。
    實地考察和洽談。
    五是嚴(yán)格要求，塑造形象。掛職兩個月，嚴(yán)格按照機關(guān)作息時間上下班，不遲到早退，有事請假打招呼。上班時認(rèn)真閱讀有關(guān)資料，并在不干擾、不添亂的前提下，隨時注意與街道領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室溝通交流?；鶎诱{(diào)研考察堅持多聽、多看、多學(xué)，做到邊學(xué)習(xí)，邊交流，邊思考。吃住在招待所，從未搞特殊化。自覺參加掛職組組織的各種集體活動，主動匯報工作學(xué)習(xí)情況。一切行動服從組織安排，嚴(yán)格按照既定日程及內(nèi)容開展工作，從未提出不合理的要求。尊重當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)周圍同志，與天水街道的全體工作人員建立了深厚感情。
    兩個月來，通過考察、學(xué)習(xí)、參觀，對x。
    省在解放思想、經(jīng)濟發(fā)展、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、社會協(xié)調(diào)等方面有了更進(jìn)一步的了解，獲得了許多新信息、新思想、新觀念，學(xué)到了很多新方法、新知識、新經(jīng)驗，從中也受到很多啟發(fā)。
    謀發(fā)展、求發(fā)展、爭發(fā)展的激情和熱情。他們在成績面前不自滿，在困難面前不退縮，所取得的成績不是空談出來的，也不是口號喊出來的，而是干出來和拼出來的。從他們身上看到的是不怕困難、勇于開拓、奮力爭先、拼命苦干的精神，這種精神是x。
    經(jīng)濟社會發(fā)展的原動力，也應(yīng)當(dāng)成為我們加快發(fā)展的力量源泉。相對于x。
    而言，我們在思想解放、觀念更新、改革開放方面尚有相當(dāng)大的差距，全社會的整體發(fā)展意識，特別是面對市場經(jīng)濟應(yīng)有的改革、開放、法制、民主、發(fā)展、價值、自強、戰(zhàn)略、市場、競爭、風(fēng)險、創(chuàng)業(yè)等意識相對落后或滯后，而地域封閉、傳統(tǒng)保守、小農(nóng)經(jīng)濟、小市民等意識又更加嚴(yán)重。因此，加快x。
    發(fā)展，必須首先解放思想，創(chuàng)新發(fā)展氛圍。只有這樣，才能清除舊意識，樹立新觀念，開拓新思路，才能把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的重大決策和戰(zhàn)略部署上，才會不失時機、抓緊時機，加速發(fā)展的步伐。
    x
    持多點布局，重點發(fā)展，形成不同特色的產(chǎn)業(yè)帶和發(fā)展鏈。在調(diào)整產(chǎn)業(yè)過程中，尤其要學(xué)習(xí)借鑒x。
    各級政府“無為而治”和“睜一眼閉一眼”的方法技巧，充分相信群眾、依靠群眾、鼓勵群眾、支持群眾，切不可盲目采用行政手段，對群眾的生產(chǎn)經(jīng)營橫加指責(zé)和亂加整頓，更不能行政命令或強行組織群眾從事不樂意的生產(chǎn)經(jīng)營活動。
    認(rèn)真準(zhǔn)備力爭x。
    年x。
    世界休閑博覽會、上海世博會能有x。
    的柜臺和產(chǎn)品面市。要按照“政府協(xié)作、市場運作、民間動作、企業(yè)合作”的思路，鼓勵企業(yè)到x。
    尋求發(fā)展，尋找合作伙伴。特別是對改制不到位或雖經(jīng)改制但發(fā)展依然困難的企業(yè)，一定要加大改制、破產(chǎn)、出售、兼并力度，引導(dǎo)x。
    企業(yè)和資金進(jìn)入我市工商經(jīng)濟發(fā)展領(lǐng)域。在招商引資過程中，一定要下勢解決項目儲備和項目包裝問題，真正有項目、有好的項目、有吸引客商的項目、有一定深度和審批進(jìn)度的項目用來招商。要努力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，像x。
    一樣，切實做好親商安商穩(wěn)商富商工作，尤其是對有些地方形成的“沒有項目急、招引項目難、實施項目怕”的惡性循環(huán)及“招進(jìn)投資商、放出大灰狼”的怪圈，必須真正重視解決。當(dāng)前，要改進(jìn)招商辦法，完善引資獎懲，實行必要的招商引資部門分擔(dān)任務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)扛死指標(biāo)、干部捆實責(zé)任、月詢季查年度考核、工資獎金掛鉤及一票否決、重獎重罰等機制，真正形成各級黨政重視招商、機關(guān)干部專于招商、全社會積極參與招商的良好氛圍。
    而治”。如今，x。
    各地強力推進(jìn)的效能建設(shè)，就是通過對政府效能的整合與提高，充分使各級黨政由臺后的“無為而治”轉(zhuǎn)向前臺“有為”地組織、協(xié)調(diào)和拉動經(jīng)濟發(fā)展，其力度、強度和所產(chǎn)生的實際效果，在全國有一定的首創(chuàng)意義，對我們教育啟發(fā)很大。作為落后地區(qū)，資源、能源、勞動力固然是我們的優(yōu)勢，但資金、技術(shù)、管理、市場、人才等顯然不是我們的強項，特別是囿于傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟體制的管理型政府和“官本位”的衙門作風(fēng)，長期以來已經(jīng)使我們形成了對政府效能與干部作為考核的表面化和形式化。學(xué)習(xí)借鑒x。
    經(jīng)驗，最當(dāng)緊的就是要像x。
    各級黨政一樣，大力推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，加快行政許可審批，端正機關(guān)作風(fēng)，整頓機關(guān)紀(jì)律，通過政府職能的轉(zhuǎn)變和干部作風(fēng)的改進(jìn)，營造有利于發(fā)展的政策、人文和社會環(huán)境。各級領(lǐng)導(dǎo)、廣大干部一定要從加快x。
    發(fā)展的政治高度，充分認(rèn)識機關(guān)效能建設(shè)的重要性和緊迫性，采取果斷措施，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建組織網(wǎng)絡(luò)，營造輿論氛圍，健全工作制度，創(chuàng)新有效載體，激活效能建設(shè)，推動x。
    經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。
    掛職干部工作報告篇七
    按照組織部的按排，我與xx年2月到洪莊村掛職任第一書記，到村以來我時刻牢記組織和領(lǐng)導(dǎo)的重任，在縣選派辦和呂寨鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下和大力支持下，深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆全會精神，按照省委指示精神對照六個方面下功夫，確保實現(xiàn)“六句話”的工作目標(biāo)進(jìn)一步理清工作思路，積極進(jìn)取、扎實工作，為洪莊村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和農(nóng)民脫貧致富做了大量的工作，取得了明顯的工作成效，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
    一、提高認(rèn)識，明確工作任務(wù)，深入調(diào)查研究，制訂工作計劃。
    選派工作的任務(wù)是實現(xiàn)“六句話”的目標(biāo)和要求即：加強組織、發(fā)展經(jīng)濟、富裕農(nóng)民、維護(hù)穩(wěn)定、鍛煉干部、促進(jìn)農(nóng)村全面進(jìn)步。
    為此，到村以后，深入農(nóng)戶家中開展調(diào)查研究。一是到全村38名黨員干部家中就其生產(chǎn)、生活、村組織建設(shè)等有關(guān)問題進(jìn)行深入調(diào)查，征求他們對兩委班子今后工作的意見和建議。二是到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整大戶和養(yǎng)殖戶家中就其農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整需要解決的問題深入調(diào)查研究，聽取他們的呼聲和需求。三是到貧困戶家中進(jìn)行調(diào)查，詳細(xì)了解其貧困的原因，幫助他們理請發(fā)展思路，鼓勵其發(fā)家致富。四是到隔閡戶家中與其促漆交談，了解其原因、詢問對村級工作的意見和建議，掌握并認(rèn)真記好他們所反映的問題，及時做好他們的思想工作。通過走訪、調(diào)查，我了解了洪莊村的基本情況及存在的問題，及時召開村級兩委班子工作會議，進(jìn)行了認(rèn)真研究分析，因地制宜地提出了“加強組織建設(shè)，轉(zhuǎn)變思想觀念，調(diào)整產(chǎn)業(yè)步伐，引進(jìn)項目，傳播科學(xué)技術(shù)，訂好市場單子，幫助農(nóng)民掙票子”的工作思路和發(fā)展村集體經(jīng)濟以市場為導(dǎo)向的調(diào)整農(nóng)經(jīng)比例，幫助農(nóng)民增產(chǎn)增收。
    二、加強組織建設(shè)，提高支部戰(zhàn)斗能力。
    一是加強村級組織建設(shè)特別是黨組織建設(shè)，抓緊物色和培養(yǎng)黨組織繼任書記人選。按照發(fā)展能力強奉獻(xiàn)精神強和公道正派理念強的“三強”要求加快村繼任書記人選的物色和培養(yǎng)工作。二是加強黨員隊伍的先進(jìn)性建設(shè)，深入實施“雙培雙帶”先鋒工程和“百千萬”行動計劃，把發(fā)展能手培養(yǎng)成黨員干部，把黨員干部培養(yǎng)成發(fā)展能手不斷提高農(nóng)村黨員干部執(zhí)行政策的能力、加強發(fā)展的能力、推廣科技的能力、依法辦事的能力和維護(hù)穩(wěn)定的能力。三是推行發(fā)展黨員全程聯(lián)名推薦制，通過全程聯(lián)名推薦我村新發(fā)展了王勇、王義加入了黨組織，為黨輸入新的血液。加強了農(nóng)村外出黨員和管理。開展了無職黨員設(shè)崗定責(zé)和為民服務(wù)全程代理工作，為在明年農(nóng)村開展保先教育活動創(chuàng)造了良好的條件，三是精心組織，圓滿完成村兩委換屆選舉工作，按照村民委員會組織法及換屆選舉實施辦法在黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揚民主，嚴(yán)格依法辦事，認(rèn)真落實黨員和群眾和知情權(quán)、參與權(quán)，選舉權(quán)監(jiān)督權(quán)，圓滿完成換屆選舉工作，配齊配好村兩委班子。
    三、大力發(fā)展村級經(jīng)濟，積極引導(dǎo)農(nóng)民脫貧致富。
    一是積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，推廣良種良法，推進(jìn)農(nóng)業(yè)主業(yè)化經(jīng)營，發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟。為此在果糧間作的基礎(chǔ)上大力發(fā)展延秋辣椒100畝，旱栽水稻500畝，甜葉菊200畝，提高復(fù)種指數(shù)，增加糧經(jīng)比，切實增加農(nóng)民收入，使農(nóng)民嘗到了甜頭。二是切實增加集體收入，壯大集體收入，利用4萬元發(fā)展集體經(jīng)濟專項資金及村自籌資金6萬元建立了洪莊村養(yǎng)殖廠，目前，生豬存欄300多頭，預(yù)計年產(chǎn)值24萬元，村級集體經(jīng)濟發(fā)展已初見成效。
    四、保持農(nóng)村穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會。
    一是推進(jìn)精神文明建設(shè)，通過多種形式對農(nóng)民教育，豐富農(nóng)民生活，我個人投資xx多元并從縣二中領(lǐng)取2500多本書籍，建立了洪莊村農(nóng)民閱覽室，豐富了農(nóng)民的文化生活，大力開展科技入戶活動。目前已聘請有關(guān)專家到洪莊村舉辦科技培訓(xùn)16次，印發(fā)農(nóng)業(yè)科技宣傳資料6千多份。二是推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，按照發(fā)展社會主義民主政治的要求在村級大力開展“四民主、兩公開”，即深化和規(guī)范民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督；堅持完善村務(wù)公開、黨務(wù)公開。三是推進(jìn)村級工作的規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安徽省“兩委”工作規(guī)則（試行）》全面落實各項制度，理順兩委關(guān)系，形成村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治機制，確保村級工作運轉(zhuǎn)有序。四是推進(jìn)平安村建設(shè)。認(rèn)真排查和化解人民內(nèi)部矛盾，深入細(xì)致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保我村穩(wěn)定。維護(hù)群眾最關(guān)心最直接的利益，重視解決群眾生活中面臨的困難和問題使我的群眾工作取得實效。
    五、扎實工作、執(zhí)政為民，切實為民辦好事、辦實事。
    我到任以來，堅持不斷地加強學(xué)習(xí)，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀、人生觀、世界觀、價值觀、地位觀、權(quán)力觀、利益觀，強化執(zhí)政為民意識，弘揚艱苦奮斗和開拓奉獻(xiàn)精神。堅持吃住在村主持工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，積極為村辦事。洪莊村室房屋破舊漏雨嚴(yán)重，我個人花7000多元進(jìn)行了維修，使村部大為改觀，爭取資金xx元建立了村計生服務(wù)室，與有關(guān)部門協(xié)調(diào)爭取扶貧資金用于村級校舍危房改造。在xx年春節(jié)前夕，我個人從工資中拿出1000元為貧困戶、五保戶、特困戶購買魚、肉、面粉等物質(zhì)送到他們手中。另給我的幫扶戶王金道800元為他購買種母豬一頭、山羊四只幫助他走上致富之路。與有關(guān)部門協(xié)調(diào)資金15000元修復(fù)了自然村道路和農(nóng)田水利設(shè)施，在xx年6月份我村突遭龍卷風(fēng)的襲擊，使部分村民受到嚴(yán)重?fù)p失，我當(dāng)時看在眼里，急在心里，一方面按扶群眾，一方面尋求解決的辦法，經(jīng)過我多次努力和尋求，終于在民政部門的大力協(xié)助下，解決資金6000元，急時發(fā)放到重災(zāi)戶手中，解決了他們的燃眉之急。
    六、鞏固發(fā)展成果，保持經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展。
    今年，我村果園、延秋辣椒、旱稻、甜葉菊生產(chǎn)1200多畝，預(yù)計可為農(nóng)民增收200萬元，村外出務(wù)工人員每年平均在1000人以上，按每人年收入3000元計算，一年可帶回資金300萬元，洪莊村養(yǎng)殖廠年利潤可達(dá)2萬元左右，為進(jìn)一步鞏固發(fā)展成果，保持經(jīng)濟發(fā)展，要加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加強對外出務(wù)工人員的培訓(xùn)，加大對集體經(jīng)濟建設(shè)的投入，確保洪莊村的經(jīng)濟快速發(fā)展。
    二oo五年六月二十五日。
    掛職干部工作報告篇八
    近一段時間以來，“下鄉(xiāng)記”沒能堅持連續(xù)寫下來。究其原因，有主觀方面的，也有客觀方面的。有些事情不是你想怎樣就能怎樣的！有些事情會讓你感到很無助，有些事情會讓你感到很沮喪。每當(dāng)這時就想起了網(wǎng)上一句很粗俗的話：人生就象拉屎，有時候你已經(jīng)很努力了，可能也就放了個屁。工作亦然。當(dāng)然也有高興和感動的時候，來xx已五個月了，沒做出什么轟轟烈烈的事情，倒是來自于領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)、朋友、同事和網(wǎng)友的關(guān)心和幫助每每想起來讓我感動和感激不已。
    如果按時間的先后順序，首先要感謝網(wǎng)名叫“xx”的先生。xx先生是一名網(wǎng)球運動愛好者，也是推廣者。在青島網(wǎng)球界頗有名氣，是屬于那種精神達(dá)到一定境界而享受網(wǎng)球的人，和我原本并不太熟，只是因為我組織學(xué)校教工參加網(wǎng)球賽報名才和他有了qq上的交流。沒想到他看了我在空間發(fā)表的關(guān)于黃網(wǎng)頭小學(xué)的情況后，主動跟我聯(lián)系要把僅有的、靠在圈子內(nèi)義賣得來的3940元善款捐給小學(xué)，從而幫助學(xué)校解決了困擾多年的安全問題。
    我的同事田博士，在我眼里不僅學(xué)歷高，而且屬于那種特別睿智特別灑脫，對什么事情都看的很透的熟女。當(dāng)她在西安出差期間看到我描寫的小學(xué)的情況后就及時聯(lián)系了我，回來后的第一個周六，一大早就和女兒貝貝連背加抱地大包小包地把學(xué)生的書包、衣服以及一些書籍送到了我家。
    我的多年沒見的初中同學(xué)xx張大美女和她上小學(xué)的帥兒子，從空間看到山村小學(xué)學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境后，帥兒子立馬讓他媽媽陪著去超市給山區(qū)的孩子購買了很多精美的橡皮、鉛筆和文具盒等學(xué)習(xí)用品。東西不在多，在于心意！盡管沒和孩子見過面，但我知道這是一位充滿愛心并兼具實踐精神的好孩子！
    學(xué)大教育的xx，一位美貌和智慧并存的可愛女士，其實是我的學(xué)生兼朋友，上學(xué)時就表現(xiàn)出了較高的綜合素質(zhì)和突出的開拓精神。畢業(yè)沒幾年，果然不負(fù)眾望，在教育培訓(xùn)機構(gòu)中大顯身手，已經(jīng)是黃臺路分校的校長了。一對一輔導(dǎo)的初高中學(xué)生多數(shù)都取得了良好的成績、考取了心儀的學(xué)校，據(jù)說今年還有一位考取了清華大學(xué)呢！當(dāng)她和她的同事（共7人，本來捐款信封上都有名的，季校長還寫了很優(yōu)美的祝福詞，打算拍下來發(fā)網(wǎng)上的，可惜在一個下雨天去村被淋濕了）看到我在空間介紹的山村和小學(xué)的情況后，毫不猶豫地每人捐了200元愛心善款，委托我給村里做點事情。
    我的書法老師王秀泉老師，中國書法家協(xié)會會員，尤善篆刻，雖不善言辭但滿腔愛心，自從看了我的空間后就表示要為山里的孩子做點事情。今年夏天，王老師和他的弟子xx女士給我?guī)头龅娜齻€自然村的今年上學(xué)的孩子購買了60個書包和文具盒，全是名牌！村里人鮮見名牌又會過日子，雖說名牌書包已發(fā)給他們，可至今還有幾個孩子仍背著哥哥或姐姐用過的舊書包而不舍得背新書包呢！
    我的同事胡老師，從空間看到擁有260多人的小學(xué)每天用煤球爐燒水、做飯，基于一位母親對孩子的感情和一位教師對同行的感情，她馬上拿出了1000元，委托我給學(xué)校配上煤氣罐和打火灶，并且一再囑咐我不要透露她的姓名，屬于做了好事不留名的那一種！其他還有無償幫我村設(shè)計廣場的xx教授和他的研究生xx同學(xué)、無償幫我村設(shè)計廠品包裝的xx老師、捐助大量衣物的xx老師及她的同事張老師、我的掛友——省紀(jì)委的xx處長，在扶貧自己幫包村都很緊張的情況下仍不忘拉我一把，擠出100套冬衣捐助我村村民、去我村支教的建筑學(xué)院的學(xué)生們以及我一時沒想起的其他對我無私幫助的我的老師、同事、朋友和網(wǎng)友們。如果我在xx縣是棵樹的話，那么你們就是我的根！正是有你們做我的后盾、給我以支持，才使我擁有了做好工作的信心和力量！謝謝你們，我親愛的老師和朋友！愛心無價，好人平安！
    掛職干部工作報告篇九
    根據(jù)縣委組織部安排，我于10月15日起到x區(qū)掛職鍛煉。我所掛職的單位是x區(qū)x街道辦事處。x街道位于九個社區(qū)，總面積51.2平方公里。到x街道掛職以來，現(xiàn)將這一段時間的工作體會匯報如下：
    一、嚴(yán)守紀(jì)律，加強學(xué)習(xí)。掛職以來自覺遵守街道辦的各項規(guī)章制度，從思想上、行動上嚴(yán)格要求自己，做到了自重、自省、自警、自勵、自律，用自己實際行動維護(hù)好本人、派出單位和掛職單位形象。做到了不遲到，不早退，有事先請假，自覺參加組織的各種活動、各項會議。虛心學(xué)習(xí)，踏實工作，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，走訪了解到x街道九個社區(qū)，聽取了社區(qū)基本情況和特色工作做法。
    二、組織工作方面。通過對社區(qū)的走訪，讓我影響深刻的是，各社區(qū)都配備了老黨員調(diào)解室，義務(wù)加適當(dāng)補助的方式邀請了部分德高望重的老黨員輪流到社區(qū)上班，幫助社區(qū)了解群眾訴求和出面調(diào)解矛盾，通過這樣的模式減輕了兩委班子成員工作壓力，同時提升了矛盾調(diào)解的成功率。
    三、干部隊伍建設(shè)方面。通過社區(qū)的走訪，發(fā)現(xiàn)社區(qū)兩委干部一半干部是30歲左右，更有幾個社區(qū)的書記、主任都是90后。比如聯(lián)盟社區(qū)的主任，年輕但是在社區(qū)工作了9年。通過更深入的了解到，部分社區(qū)年輕干部以前都是社區(qū)聘用的工作人員，工作幾年后通過社區(qū)換屆選舉而成為兩委成員的。這讓我想到了我們縣村級兩委干部年齡普遍偏大，前期因為脫貧攻堅聘用了一些村級扶貧專干，是否在聘用年輕工作人員方面再加大一些力度，待工作幾年后，鼓勵年輕工作人員參與村級換屆選舉，提高村兩委年輕化。
    四、推介宿松。在掛職以來，積極與街道同事溝通交流，了解蕪湖的風(fēng)土人情的同時，積極向他們介紹我縣的人文環(huán)境和當(dāng)?shù)靥禺a(chǎn)。
    掛職還剩一個多月的時間，在接下來的時間里，我將更加深入的投入到街道工作中去，全面的了解當(dāng)?shù)毓ぷ鏖_展情況，為以后自己的工作積累寶貴的經(jīng)驗。
    掛職干部工作報告篇十
    按照組織的統(tǒng)一派遣，自今年5月3日至今，我在六合區(qū)xx街道跟班學(xué)習(xí)兩個月。六合區(qū)和我縣地域相鄰，同處南京經(jīng)濟圈核心圈，其管理體制機制創(chuàng)新理念和經(jīng)濟發(fā)展模式很值得我們學(xué)習(xí)借鑒，縣委組織部選派我們12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)到六合區(qū)4個街道掛職鍛煉，主要學(xué)習(xí)鄉(xiāng)村建設(shè)、招商引資、文明創(chuàng)建、維護(hù)穩(wěn)定等方面先進(jìn)理念和經(jīng)驗、工作機制和工作方法，在新的實踐平臺上取人之長、補己之短，不僅有利于推動我縣城鎮(zhèn)經(jīng)濟、文化和社會各項事業(yè)發(fā)展，還有利于在六合區(qū)深度宣傳來安。通過兩個月的跟班學(xué)習(xí)，深入走訪、調(diào)研企業(yè)、座談交流、查閱文件資料等方式，學(xué)習(xí)他們解放思想、與時俱進(jìn)、銳意進(jìn)取的精神和發(fā)展經(jīng)濟的魄力，收獲頗豐。
    從施官鎮(zhèn)來到xx街道，兩地經(jīng)濟社會發(fā)展水平相距甚遠(yuǎn)。就財政而言，xx街道xx年財政收入6。2億，今年的目標(biāo)是8。3億，到十二五末達(dá)到20億。xx街道的經(jīng)濟和社會等各方面發(fā)展迅速，我個人認(rèn)為，成功經(jīng)驗所在：
    （一）目標(biāo)明確，布局新穎。
    xx街道發(fā)展的指導(dǎo)思想明確，始終圍繞“三爭一創(chuàng)”，即科學(xué)發(fā)展、改革創(chuàng)新與和諧穩(wěn)定爭第一，創(chuàng)建先進(jìn)黨組織的奮斗目標(biāo)，具體趕超目標(biāo)是棲霞街道，以八大行動，推進(jìn)27個重點項目發(fā)展，力爭在xx年南京市評比中獲二等獎。發(fā)展規(guī)劃具體，布局新穎，主要是以xx街道、中山科技園和沿江科創(chuàng)中心三駕馬車為核心齊頭并進(jìn)，增強xx經(jīng)濟發(fā)展的實力。
    （二）重點突出，發(fā)展先行。
    街道工作，可謂是千頭萬緒，錯綜復(fù)雜。而xx街道發(fā)展的實踐證明，沒有中山科技園、沿江科創(chuàng)中心和紫金（六合中山）科技創(chuàng)業(yè)特別社區(qū)的建立，就沒有xx街道經(jīng)濟的高速增長。xx街道以“項目為王、稅收為要”突出經(jīng)濟工作為重點，組建專業(yè)的招商隊伍，搭建專門的招商平臺，在鞏固好和服務(wù)好現(xiàn)有企業(yè)外，依托中山科技園，科創(chuàng)中心，發(fā)揮人才和技術(shù)的特長與優(yōu)勢，重點抓好、抓實招商引資工作和稅收工作，將招商項目和稅收任務(wù)分解到街道各部門，村、社區(qū)以及中山科技園、科創(chuàng)中心。各部門積極建言獻(xiàn)策，心往一處想、勁往一處使的團(tuán)隊合作精神和干勁，確保招商引資和稅收任務(wù)的完成。
    （三）機制靈活，成效顯著。
    xx街道的發(fā)展采用三駕馬車競爭機制，將xx街道、中山科技園和科創(chuàng)中心分為三大板塊，各板塊任務(wù)分工明確，分管責(zé)任清晰，自成體系，開展工作。每各板塊由一名班子成員牽頭，專項負(fù)責(zé)各板塊具體任務(wù)。
    xx街道的發(fā)展還采用了321人才引進(jìn)機制，就“資本、智業(yè)、人才、資源”四個方面，打造人才工作創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，提供人才方面的保證。
    工作績效獎懲機制，在績效工資兌現(xiàn)方面，還采用風(fēng)險抵押方式，接受工作任務(wù)時，工作人員按規(guī)定上交風(fēng)險抵押金，在規(guī)定的時間內(nèi)完成目標(biāo)任務(wù)，不僅退還抵押金，同時按照一定的比例兌現(xiàn)配比獎金，提高了工作效率，激發(fā)了工作熱情。
    選人用人機制。三大板塊除了正式編制的100人外，另有聘用人員200人，采用聘用制，聘用人員工資與經(jīng)濟利益和工作實效直接掛鉤。結(jié)合實際工作需要，將所有人員分配到xx街道、中山科技園和科創(chuàng)中心從事專門工作。
    （四）重視基層，統(tǒng)籌發(fā)展。
    雖然xx街道經(jīng)濟發(fā)展實踐證明了中山科技園、科創(chuàng)中心和紫金（六合中山）科技創(chuàng)業(yè)特別社區(qū)的重大作用，但是它的發(fā)展也同樣離不開xx村、社區(qū)的緊密聯(lián)系。村、社區(qū)的建設(shè)按照“四有一責(zé)”即持續(xù)穩(wěn)定的集體收入、功能齊全的活動陣地、先進(jìn)適用的信息網(wǎng)絡(luò)和群眾擁護(hù)的雙強帶頭人，深化黨組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的工作思路，將“四有一責(zé)”納入統(tǒng)籌城鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展大局，以集體經(jīng)濟實力、功能綜合服務(wù)、信息網(wǎng)絡(luò)覆蓋、農(nóng)民工作組織、村莊環(huán)境治理、村級干部素質(zhì)等“六項提升工程”為重點，明確提出建設(shè)目標(biāo)。明確目標(biāo)后，進(jìn)一步細(xì)化、強化基層服務(wù)工作，大量日常的農(nóng)業(yè)、社會等事務(wù)由村、社區(qū)直接承擔(dān)，如計劃生育、社會保障網(wǎng)絡(luò)直接建到村和社區(qū)，群眾可直接去村、社區(qū)的服務(wù)大廳辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，不需要到街道辦理，節(jié)省了辦事的時間，提高了辦事效率。作為村級干部，在一心一意為民謀福利的同時，不擔(dān)心自己的工作待遇問題，村級干部的基本工資按照當(dāng)?shù)剞r(nóng)民收入的1。5倍、績效工資按收入的0。5倍發(fā)放，街道為其辦理保險，這樣，解決了村級干部的后顧之憂，極大的促進(jìn)了村級干部的工作熱情。
    掛職干部工作報告篇十一
    2016年，我在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和供銷社全體同志的支持下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行上級方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，較好地完成了自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績。下面就我這一年來的德、能、勤、績、廉等方面的情況總結(jié)如下：
    一、政治思想表現(xiàn)。
    我認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自身政治素質(zhì)，在思想上與供銷社保持一致，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，具有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，具有很強的事業(yè)心、責(zé)任心，一心撲在工作上，緊密結(jié)合崗位實際，完成各項工作任務(wù)。
    二、工作業(yè)績。
    (一)改革改制任務(wù)基本完成。在縣改革指導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我努力克服攤子大、人員多、包袱重等諸多困難，攻堅破難、扎實推進(jìn)，縣供銷社列入改革改制范圍的26家企業(yè)，已終結(jié)破產(chǎn)程序的24家、完成深化改革的2家，涉及職工2331人，累計兌付職工權(quán)益6511萬元，確保了職工的權(quán)益兌付和企業(yè)的社會穩(wěn)定。
    (二)“新網(wǎng)工程”扎實推進(jìn)。依托新合作超市有限公司，我先后建設(shè)了5家鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)代化超市直營店，并建設(shè)村級加盟店、特許經(jīng)營店等600余家，初步搭建了縣、鄉(xiāng)、村三級新型流通網(wǎng)絡(luò);我創(chuàng)新農(nóng)資經(jīng)營服務(wù)方式，大力實施低碳減排施肥模式項目，通過大力宣傳、技術(shù)培訓(xùn)、現(xiàn)場示范、貸款貼息、風(fēng)險投保、直供到戶六大措施，落實示范基地24000余畝，推廣新型低碳減排雷力海藻肥3000余噸。
    組建了大型綜合農(nóng)資配送中心，發(fā)展鄉(xiāng)村級連鎖加盟店500余家，全面提升為“三農(nóng)”服務(wù)水平;我狠抓農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營服務(wù)體系建設(shè)，完善了清河鎮(zhèn)、辛店兩個棉花專業(yè)合作社的運行機制，為其提供優(yōu)質(zhì)化肥1000噸，農(nóng)膜20噸，擴大棉花種植面積20000畝，發(fā)展“賽安健食”標(biāo)準(zhǔn)化蔬菜生產(chǎn)基地500畝，建立大棚蔬菜基地120畝。
    (三)招商引資有新進(jìn)展。我引進(jìn)的一期投資1.3億元的大華城市生活中心項目開業(yè)后，受到各方關(guān)注。二期工程4棟安置樓主體已經(jīng)完工;與臺灣客商合作投資3000萬元，新上生產(chǎn)能力為2萬綻的紡紗項目，年底可投產(chǎn);青島青紡聯(lián)與宏潤公司合作，投資5000萬元，建設(shè)生產(chǎn)規(guī)模為3萬紗錠的紡紗項目。今年以來，我共爭取全國總社及省市社發(fā)展資金115萬元。
    (四)發(fā)展后勁不斷增強。我全力打造“惠民棉種”品牌，在新疆阿克蘇地區(qū)庫車、新河兩縣分別建設(shè)良種繁育基地15000畝和高產(chǎn)示范田20000畝，實現(xiàn)了長期扎根新疆的目標(biāo);根據(jù)我縣房地產(chǎn)的發(fā)展和縣社舊房改造的需要，我成立了悅豪物業(yè)公司，配備和培訓(xùn)了專業(yè)人員，制定和完善了管理規(guī)程;我不斷拓展經(jīng)營渠道，加強縣社億豪擔(dān)保公司與濱州翰豐公司的合作，增強了經(jīng)濟實力。
    (五)維穩(wěn)安全工作常抓不懈。我始終把穩(wěn)定和安全工作為頭等大事抓緊抓實，在解決好職工生產(chǎn)生活困難的同時，堅持把和諧穩(wěn)定工作抓在手上，立足抓早、抓小，及時化解一些苗頭性問題，努力使各種不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，全年沒有出現(xiàn)影響穩(wěn)定的重大信訪事件和安全責(zé)任事故。
    三、廉潔自律方面。
    設(shè)的各項規(guī)定，牢固樹立廉政勤政意識，時時處處嚴(yán)格要求自己，筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線。
    四、明年的打算。
    回顧一年的工作，雖然取得了一定成績，但我也清醒地認(rèn)識到自己的不足，主要是綜合分析危機的能力離上級的要求還是有一定的差距。新的一年，我將努力做到以下幾點：
    (一)加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，掌握做好供銷工作的知識和技能，提高自身工作本領(lǐng)，努力按照政治強、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己，做到愛崗敬業(yè)、盡職履責(zé)、公正公平、廉潔自律。
    (二)加強供銷社人員管理。我將貫徹“以人為本”的管理思想，制定合理的學(xué)習(xí)教育規(guī)劃和切實可行的措施，在不影響正常業(yè)務(wù)工作的前提下，積極開展從業(yè)人員的思想政治教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，提高思想認(rèn)識，增強工作責(zé)任心，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，努力推動供銷社工作再創(chuàng)新水平、再上新臺階。
    掛職干部工作報告篇十二
    5月12日，一個全中國甚至全世界都無不知曉的日子，我有幸作為“四川省千名干部人才援助藏區(qū)行動”的一員，來到阿壩縣任縣委副書記，主要分管穩(wěn)定、統(tǒng)戰(zhàn)、宗教、公路建設(shè)和掛職干部管理等工作；同時，按照縣委的決定、安排，階段性或臨時性地聯(lián)系分管了其他工作。一年來，在縣委、人大、政府、政協(xié)各位班子成員充分的理解、信任和無私的支持、幫助下，我深入實際調(diào)查研究，很快熟悉了阿壩縣縣情、分管工作和與之相關(guān)聯(lián)的情況，迅速進(jìn)入角色，找準(zhǔn)定位，敢于擔(dān)當(dāng)，扎扎實實開展工作，實現(xiàn)了自己確定的“變掛職為任職，有所作為，樹立形象”的目標(biāo)。
    “四川省千名干部人才援助藏區(qū)行動”是省委貫徹落實中央第五次西藏工作座談會精神，從推進(jìn)藏區(qū)跨越式發(fā)展和社會長治久安的需要出發(fā)作出的戰(zhàn)略決策。我是主動申請參加“四川省千名干部人才援助藏區(qū)行動”的，為此，專門向中共自貢市委組織部遞交了申請。有幸成為其中一員后，我懷著變換8年未變、已產(chǎn)生審美疲勞的工作崗位、環(huán)境，到新環(huán)境、新崗位工作，迎接新挑戰(zhàn)的激情和為藏區(qū)的發(fā)展穩(wěn)定盡一份責(zé)任的理想來到了阿壩縣。到阿壩縣以后，面對發(fā)展相對滯后，群眾生產(chǎn)簡單粗放，生活困難、單調(diào)；發(fā)展相對滯后和發(fā)展過程中矛盾不斷產(chǎn)生，群眾基礎(chǔ)薄弱，群眾受惠不感恩；群眾對全省、全國的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢知之甚少，甚至一無所知；全民信教，宗教對群眾的許多影響與現(xiàn)代社會規(guī)范不相融等狀況，我切身感受到了推進(jìn)藏區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安的復(fù)雜性、艱巨性和長期性，切身感受到了省委決策的戰(zhàn)略眼光和正確，切身感受到了藏區(qū)發(fā)展的迫切性，更加增強了我參加“四川省千名干部人才援助藏區(qū)行動”，真情融入阿壩縣，為改變藏區(qū)的面貌盡一份責(zé)任的光榮感和使命感，更加明確了到藏區(qū)工作的目的、意義，堅定了多做一些工作的決心。
    一年來，我不以掛職者自居，而是按照“守土有責(zé)，為官一任，造福一方”的理念，以推進(jìn)全縣的發(fā)展穩(wěn)定為己任，主動思考研究問題，主動做好分管工作，主動彌補工作中的缺口，扎扎實實開展工作，切實擔(dān)當(dāng)起了所掛職務(wù)的全部職責(zé)，較好地完成了各項工作。
    穩(wěn)定工作方面，我十分注重不穩(wěn)定因素的排查化解工作，先后于7月中旬和11月初兩次策劃組織召開專題會議，對穩(wěn)定工作進(jìn)行分析總結(jié)，安排部署不穩(wěn)定因素的排查化解工作，及時消除了不穩(wěn)定因素對州軍警民聯(lián)合演習(xí)、省藏傳佛教寺廟規(guī)范管理現(xiàn)場會和州基層組織建設(shè)匯報會的影響。8月初至9月中旬，作為阿壩州“天府使命-阿壩”軍警民聯(lián)合演習(xí)阿壩縣參演準(zhǔn)備和演習(xí)保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長，經(jīng)常深入實地對演習(xí)場地設(shè)置保障、群眾工作保障、安全勤務(wù)保障和接待工作保障、環(huán)境衛(wèi)生整治等工作進(jìn)行研究部署和檢查督促，圓滿完成了參演和演習(xí)保障任務(wù)。日常工作中，高度重視信訪、寺廟穩(wěn)定和學(xué)校穩(wěn)定工作，先后組織或參與處置了阿壩鎮(zhèn)、麥坤鄉(xiāng)草原村等5批群眾上訪，安羌鄉(xiāng)依修寺、各莫鄉(xiāng)奪功寺等寺廟佛事活動中的安全穩(wěn)定工作和學(xué)校涉日、涉藏游行等穩(wěn)定工作。
    統(tǒng)戰(zhàn)宗教工作方面，按照中央和省委、省政府關(guān)于規(guī)范藏傳佛教寺廟管理的文件精神，狠抓了藏傳佛教寺廟的規(guī)范管理，先后組織完成了僧人統(tǒng)計、寺廟用地打樁定界、寺管會換屆等工作。6月底至9月中旬，作為省藏傳佛教寺廟規(guī)范管理現(xiàn)場會縣籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長，精心制定籌備工作方案，細(xì)化分解工作任務(wù)，多次協(xié)調(diào)、督促，對參觀點打造、會場會務(wù)、宣傳報道、安全保衛(wèi)、食宿接待等工作進(jìn)行研究部署和檢查督促，親自執(zhí)筆撰寫匯報材料、解說詞，組織編輯專題匯報片，編印宣傳冊，牽頭組織完成了現(xiàn)場會的各項準(zhǔn)備工作，保證了現(xiàn)場會的順利召開。7月中旬，牽頭組織完成了中央統(tǒng)戰(zhàn)部常務(wù)副部長朱維群視察阿壩縣視察點、座談會準(zhǔn)備和安全保衛(wèi)、接待工作。11月初，組織籌備召開了縣藏傳佛教寺廟規(guī)范管理暨穩(wěn)定工作會，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和省、州藏傳佛教寺廟規(guī)范管理的要求，總結(jié)、部署了藏傳佛教寺廟規(guī)范管理工作。
    掛職干部工作報告篇十三
    南昌第二職業(yè)學(xué)校書記孫筱萍。
    一月有余的掛職生活即將過去，就要回到各自的工作崗位了，對這里有些戀戀不舍，回想起一月來的工作、學(xué)習(xí)、生活，讓我非常感動，無錫人的教育情懷很深，一切以人為本是教育的根本。教育是為了人，包括我們來到這里接受教育，感受到了無微不至的關(guān)懷，享受到了受教育的權(quán)利，感受到了教育的快樂。
    一、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷。
    我們這次的無錫掛職是南昌市教育局首次，無錫市也是首次接這樣大規(guī)模的掛職，兩市局都非常重視，一把手親自掛帥，歡迎、歡送都非常到位，羅市長也來看望。在掛職期間無錫市局還組織全體學(xué)員參觀學(xué)習(xí)，提供便利的學(xué)習(xí)條件。南昌市教育局、教育學(xué)院派出領(lǐng)導(dǎo)中途探望，關(guān)心大家的學(xué)習(xí)生活狀況，并給予精神鼓勵，讓學(xué)員們身在異鄉(xiāng)，倍感親切，學(xué)習(xí)、研究的勁頭更足。
    二、同行關(guān)愛。
    無錫各校的領(lǐng)導(dǎo)班子同行們更是關(guān)愛有佳。從景山賓館親自接人，到學(xué)校的生活工作學(xué)習(xí)安排，臥室、辦公室、被褥、電視機、餐券、自行車，能夠想到的都想到，可以提供的都提供，讓你走進(jìn)校園就有家的感覺。在一個多月以來，學(xué)員們分散、集中走了許多學(xué)校，每到一處都受到同行們的歡迎和賜教。無私的坦誠，敬業(yè)的表白，讓我們肅然起敬。不論年長、年少都是教育的精英，有著較高的教育理論和先進(jìn)的辦學(xué)理念。無錫教育的均衡發(fā)展，也促進(jìn)了校長們的成長。無論是小學(xué)、初中或高中、職中都是如此。崇寧路的校長年齡不大，可書出了好幾本，尤其是他的書法很有特色;六中的校長有著豐富的教育經(jīng)驗，從機關(guān)到學(xué)校，對教育的現(xiàn)狀和發(fā)展很有見解;宜興實驗、江陰一中的校長先進(jìn)的理念令人欽佩;輔仁中學(xué)、工業(yè)學(xué)校將面臨發(fā)展的抉擇，校長未雨綢繆，孕育著充滿理性和挑戰(zhàn)的發(fā)展規(guī)劃。我無法一一列舉，總之校長們都在謀略著學(xué)校發(fā)展的同時，不忘對我們的關(guān)愛，有求必應(yīng)，有問必答，有難必解，讓我們真正受到教育。
    三、老師關(guān)心。
    離，貼近了感情，老師們善解人意給了我們極大的安慰。工作、學(xué)習(xí)、生。
    活樣樣都少不了老師的關(guān)心，工勤人員也盡最大努力來滿足我們的生活需要。聽課，各位掛職校長都利用這極好的資源，組織教師來錫聽課，無形中也增加了無錫學(xué)校教學(xué)上的工作，增加了老師們的壓力，他們科學(xué)安排，積極獻(xiàn)課，熱情接待，令人感動。讓我們的教師不虛此行，不僅學(xué)到了專業(yè)知識，更感受到了無錫教育的同行們的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。
    一月時間說長不長，說短不短，要學(xué)的東西很多，真正要學(xué)的是創(chuàng)新的理念，是對教育工作的的認(rèn)識，是以人為本的觀念落實。實事求是，量力而行，腳踏實地，真抓實干，努力為下一代提供最優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境。
    尊敬的各位局領(lǐng)導(dǎo)、各位校長：
    今天，局領(lǐng)導(dǎo)安排我將此去無錫學(xué)習(xí)的情況向大家作專門匯報，足見局領(lǐng)導(dǎo)對校長學(xué)習(xí)培訓(xùn)極為重視。為此我將學(xué)習(xí)的真切所見、所聞、所感、所思進(jìn)行整理，匯報給大家，與大家共勉?，F(xiàn)就從學(xué)習(xí)情況、掛職學(xué)校情況、學(xué)校所見所聞、學(xué)習(xí)體會、學(xué)后思考五方面匯報給大家：
    一、學(xué)習(xí)情況：
    20xx年10月11日至11月9日，我有幸來到無錫市惠山區(qū)玉祁鎮(zhèn)玉祁小學(xué)掛職學(xué)習(xí)、鍛煉，使我受益非淺。這要感謝縣教育局給我這樣一個很好的學(xué)習(xí)機會。在這一個多月的時間里，我參加了該校的各種會議和講座報告，閱讀收集學(xué)校有關(guān)資料，并深入課堂聽課，與行政人員交流，了解教務(wù)處、德育處、總務(wù)處、教科室、教技室、年級教研組等各部門運作情況，并參加區(qū)、校組織的教育教學(xué)活動，時間雖短，但我對玉祁小學(xué)有了較深的認(rèn)識，他們超前的教育教學(xué)理念、先進(jìn)精細(xì)的常規(guī)管理方法、個性化鮮明的辦學(xué)特色和有效多樣的教師培養(yǎng)、教研活動，對我們今后的教育教學(xué)工作具有很大的指導(dǎo)意義，值得學(xué)習(xí)借鑒，這一個月是我十四多年的工作經(jīng)歷中最寶貴的時光，將給我留下許多美好的回憶。
    的教育教學(xué)管理經(jīng)驗學(xué)到手。我嚴(yán)格按組織的要求，遵守掛職學(xué)校的各項規(guī)章制度，主動融入，細(xì)心扮演掛職校長的角色，積極參加掛職學(xué)校的各項工作我總共參加學(xué)校行政會6次，年級組會議6次，全體教工大會4次，參加主題班會7次，專題研討活動3次，學(xué)校各項活動8次，聽課27節(jié)，個別訪談幾十人次。另參加了江蘇省教育專家成尚容來校所做的《自然教育理論輔導(dǎo)》、全國著名兒童作家程瑋所做的《讓我們親近書香》等報告。參加了惠山區(qū)語文、體育教學(xué)能手的展示課，還參觀了周邊鎮(zhèn)部分中小學(xué)校和玉祁中心小學(xué)的三個村小學(xué)。在這一個月中，我堅持虛心請教、注重積累，工作日記天天記，學(xué)習(xí)感受周周寫。其中有案例分析，有掛職敘事，有理念感悟。對他人的經(jīng)驗進(jìn)行理性的梳理，認(rèn)真撰寫了掛職學(xué)習(xí)總結(jié)。并在學(xué)習(xí)結(jié)束前向掛職學(xué)校撰寫了感謝信?？傊舜螔炻殞W(xué)習(xí)，開闊了視野，增長了見識，更新了理念，提升了境界，為今后工作指明了方向。
    二、掛職學(xué)?；厩闆r：
    教師獲省級獎勵或發(fā)表論文300多篇，在無錫市有相當(dāng)高的知名度。
    學(xué)校建有教學(xué)樓4幢，行政樓1幢，有能容納800人左右大的報告廳、400人左右的階梯教室、圖書室、閱覽室、體育館、300米的塑膠跑道以及高規(guī)格音體美、計算機、自然專職教室。學(xué)校先后榮獲全國“雙擁”活動先進(jìn)集體，被江蘇省評為省實驗小學(xué)、省文明單位、省安全校園。獲無錫市綠色學(xué)校，辦學(xué)水平督導(dǎo)一直被評為市a級學(xué)校，今年正在申報國家綠色學(xué)校。是一所真正的環(huán)境優(yōu)美、硬件配備極高、管理先進(jìn)的現(xiàn)代化的學(xué)校。
    三：玉小所見所聞。
    1、所在地的政府、領(lǐng)導(dǎo)能真正落實教育優(yōu)先發(fā)展策略，能真正重視教育。如：在思想上重視學(xué)校的發(fā)展，盡力支持學(xué)校創(chuàng)品牌、創(chuàng)名校。做學(xué)校發(fā)展的經(jīng)濟后臺。如：鎮(zhèn)每年除了正常給學(xué)校500萬元的經(jīng)費外，(包括學(xué)校的正常運轉(zhuǎn)經(jīng)費和教師的獎金)每年根據(jù)學(xué)校的申請給一定的專項經(jīng)費，如新修體育館、塑膠跑道的操場、報告廳、大型的圖書館、校園所有的硬化、高標(biāo)準(zhǔn)食堂、餐廳和校車。這些每項都在上百萬。學(xué)校的14輛大轎車，由政府一次投入400多萬，包括每年的人員工資、加油、維修均由鎮(zhèn)負(fù)擔(dān)。所以學(xué)校的發(fā)展根本離不開上級政府的支持，學(xué)校的發(fā)展更離不開經(jīng)濟的支撐。
    2、玉小有一個堅強的領(lǐng)導(dǎo)班子。
    參加玉小行政領(lǐng)導(dǎo)班子會，使我深感學(xué)校班子成員素質(zhì)高，可以稱得上是專家型的管理隊伍，學(xué)校中層基本都是原來撤并前的小學(xué)校長。討論學(xué)校發(fā)展大計的會議上，一個個觀點鮮明，見解獨到，論述充分?？紤]問題都能站在學(xué)校發(fā)展的全局高度，沒有一點點的私心雜念，沒有一點點的功利目的，沒有一點點的本位思想。充分展示了大家憂學(xué)校之所憂，急學(xué)校之所急的大局觀念，充分展示了大家強大的凝聚力、向心力。雖然大多數(shù)的副校長和中層領(lǐng)導(dǎo)在這所學(xué)校一干就是十幾年,但看不出來有一點厭倦,總是干的有滋有味。
    (2)、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清，善管理。
    校長陳衛(wèi)平，不僅擁有先進(jìn)的教育理念，而且運籌帷幄，精心構(gòu)劃學(xué)校發(fā)展的藍(lán)圖并巧妙地進(jìn)行調(diào)度，在工作中注重實效，強調(diào)服務(wù)意識和精品戰(zhàn)略，帶領(lǐng)著全校教職工演奏著精彩恢宏的教育樂章。其他班子成員每次談到自己所負(fù)責(zé)的工作，對前期的總結(jié)，有條有理，重點突出，彰顯特色;對后期工作的安排，思路清晰，輕重緩急，有條不紊。分析問題，有理有據(jù)，解決問題，對癥下藥，充分反映了玉小的管理班子懂教育，善管理。
    3、玉祁小學(xué)有一批愛崗敬業(yè)的教師團(tuán)隊。
    玉祁小學(xué)的教師個人業(yè)務(wù)素質(zhì)強。教師都能認(rèn)真鉆研教材，每位都有積極的上進(jìn)性和競爭感。教師工作自覺性高，工作時間觀念和敬業(yè)精神強。
    掛職干部工作報告篇十四
    按照組織的按排，我于2014年6月到9月到xx鄉(xiāng)掛任黨委副書記，掛職以來我時刻牢記組織和領(lǐng)導(dǎo)的重任，在區(qū)和xx鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下和大力支持下，深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和黨的十七大五中全會精神，積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，積極進(jìn)取、扎實工作，在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、做好群眾工作、加強基層組織建設(shè)等方面，協(xié)助該鄉(xiāng)做了大量工作，思想和作風(fēng)得到了歷練，素質(zhì)和能力得到了提升，受益匪淺，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。
    一、加強學(xué)習(xí)，政治素養(yǎng)和理論水平不斷提高。
    收看廉政教育光碟，增強反腐倡廉意識。
    二、調(diào)研比較，掛職鍛煉工作得到新啟迪。
    1.7萬，黨員670名，14個黨支部?？偯娣e45平方公里，耕地面積2.9萬畝，是一個傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng),該鄉(xiāng)謀事創(chuàng)業(yè)的氛圍未然形成，是一個發(fā)展中的鄉(xiāng)，通過3個月的掛職鍛煉，深深感覺到該鄉(xiāng)有很多優(yōu)勢和特色值得借鑒。
    （一）特色產(chǎn)業(yè)呈規(guī)模。大力發(fā)展壯大高效養(yǎng)殖業(yè)。通過訂單方式加大與北京華都肉雞公司的合作力度，投資1000萬元建成豐慶肉雞和新啟農(nóng)牧兩個合同雞養(yǎng)殖項目，年出欄180萬只，效益達(dá)600萬元，有效帶動了周邊養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展。唐山市副市長王久宗調(diào)研時給予高度評價。有力推進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)建設(shè)步伐。吸納唐山市新源苗木培植有限公司在我鄉(xiāng)建成投資3000萬元、占地300畝的現(xiàn)代化苗圃基地一座，為2014年園藝博覽會提供定點苗木。由此我想到，張北地區(qū)畜牧業(yè)養(yǎng)殖業(yè)近幾年正在逐步發(fā)展壯大，我們可以進(jìn)一步以蔬菜、畜牧產(chǎn)業(yè)為重點，不斷深化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，形成規(guī)模產(chǎn)業(yè)。
    （二）項目建設(shè)有突破。積極為企業(yè)發(fā)展做好服務(wù)。提高辦事效率，積極協(xié)職能部門，為企業(yè)的發(fā)展提供便利服務(wù)，使企業(yè)順利落戶。總投資4.9億元的唐山潔城能源有限公司生活垃圾發(fā)電項目，正在加緊安裝發(fā)電設(shè)備，9月份投入生產(chǎn)，年對外供電量為2.4億度，成為唐山市最大的垃圾發(fā)電項目。計劃投資2億元的唐山惠超物流有限公司煤炭、鋼鐵存儲、配送服務(wù)項目預(yù)計今年年底可投入使用，年可創(chuàng)產(chǎn)值2億元，實現(xiàn)利稅2014萬元。計劃投資1.2億元的唐山市亞輝機械制造有限公司機加工項目已于今年3月份在工業(yè)區(qū)開始動工，達(dá)產(chǎn)后，可實現(xiàn)銷售收入5600萬元，利稅1660萬。通過掛職學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到要實現(xiàn)更大發(fā)展，必須狠抓項目建設(shè)，上大項目，不斷擴大經(jīng)濟總量，增強經(jīng)濟實力。我們張北地區(qū)要實現(xiàn)大發(fā)展、大跨越，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。尤其是進(jìn)一步優(yōu)化投資環(huán)境，加強道路、供電等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)提供保障。在軟環(huán)境建設(shè)上狠下功夫，提高優(yōu)化行政服務(wù)質(zhì)量和水平，提高政府效能，進(jìn)一步營造優(yōu)質(zhì)、高效、寬松的發(fā)展環(huán)境。
    解的尖字沽村模式和以情化解的望北村模式，唐山市聯(lián)席辦以《探索工作模式筑牢穩(wěn)定防線》為題，作為典型經(jīng)驗在全市予以推廣。xx鄉(xiāng)信訪工作做的很出色，他們以“老案歸零，新案隨清”為目標(biāo)，做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)。我認(rèn)為我們張北通過借鑒xx鄉(xiāng)的做法，不斷創(chuàng)新思維，改進(jìn)工作措施，社會穩(wěn)定工作會呈現(xiàn)全新的局面。
    （四）基層黨建顯特色。開展“村企聯(lián)建”活動，實現(xiàn)互利共贏。以創(chuàng)建“五好”基層黨組織為目標(biāo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，堅持自愿合作的原則，村企共謀發(fā)展思路、共辦社會事業(yè)、共促農(nóng)民就業(yè)，通過開展各種幫扶，達(dá)到互利共贏的目的，加強了企業(yè)黨建，促進(jìn)了村企和諧，維護(hù)了社會穩(wěn)定。強化村級組織建設(shè)。制定出臺《關(guān)于村級干部業(yè)績考核的暫行規(guī)定》，從經(jīng)濟建設(shè)、黨建工作、社會民生和穩(wěn)定工作等方面對村干部進(jìn)行嚴(yán)格考核。強化對村級班子的教育管理。通過民主生活會、經(jīng)驗交流會和警示教育會等形式，全方位、多層次培訓(xùn)教育村干部。組織開展迎接建黨90周年游歷惠豐湖唐人街系列活動。我參與了此項活動，親眼目睹了豐南區(qū)的建設(shè)，城中村的拆遷改造、青年路的擴建、800畝惠豐湖和五星級賓館的建成、唐津運河的開發(fā)、唐人街的建設(shè)、大劇院的竣工，在較短的時間內(nèi)豐南發(fā)生了巨大的變化，尤其是建設(shè)惠豐湖5a級景區(qū)，打造豐南人自己的旅游品牌，對我感受頗深，假如張北充分利用我們的資源和區(qū)位優(yōu)勢，逐步做強我們的旅游業(yè)，一定會拉動張北經(jīng)濟社會的繁榮發(fā)展。
    （五）群眾工作出新招。把注重民生，解決群眾實際問。
    題作為群眾工作的出發(fā)點和落腳點，著力推行“一線工作法”，在全區(qū)率先開展了“入戶拉家?！被顒樱?guī)定每周六為機關(guān)干部入戶訪談日，鄉(xiāng)村兩級干部走進(jìn)群眾，察民情，體民意，解民憂，拉近魚水關(guān)系，為保穩(wěn)定、促和諧奠定了堅實基礎(chǔ)?；顒又袑θ罕娨庖姾徒ㄗh，做到日梳理，周匯報，月總結(jié)，對所反映的問題能解決的及時解決，不能馬上解決的領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，共同研究解決辦法，提高了群眾的滿意率。我感覺這種做法值得我們借鑒。
    通過掛職學(xué)習(xí)鍛煉，進(jìn)一步提高了思想政治素質(zhì)、實際工作能力、政策理論水平。解放了思想，更新了觀念，開拓了視野，豐富了知識，增強發(fā)展意識、服務(wù)意識。經(jīng)歷就是財富，歷練就是成長。今后我要以更新的理念、更寬的視野、更好的方法和更加昂揚的斗志投身于工作中去。
    2014年9月1日。
    一、加強學(xué)習(xí)，政治素養(yǎng)和理論水平不斷提高。
    六汪鎮(zhèn)黨委政府是一個非常注重理論學(xué)習(xí)的集體，以鎮(zhèn)黨委書記為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子對上級政策、文件精神的理解、把握能力都非常強，經(jīng)常性地組織開展理論學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動有聲有色。本人作為鎮(zhèn)長助理，每個月都參加領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)，和領(lǐng)導(dǎo)班子成員一起學(xué)習(xí)討論上級決策部署及有關(guān)文件精神，不斷用新理論新知識武裝頭腦。掛職鍛煉期間，堅持系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的xx大報告、《科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)讀本》、《六個“為什么”》、《理論熱點面對面》、xx同志重要講話等書籍和文章，深刻領(lǐng)會和把握了科學(xué)發(fā)展觀的歷史地位、時代背景、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，踐行科學(xué)發(fā)展觀的積極性和主動性進(jìn)一步增強。同時，本人還注重自學(xué)，通過上網(wǎng)、看新聞、看報紙等渠道了解國際國內(nèi)形勢;通過閱讀書籍來增強自己的理論修養(yǎng)，先后閱讀了《羅斯福傳》、《毛澤東》、《他改變了中國—xx傳》等人物傳記，并認(rèn)真撰寫了讀書筆記。通過堅持不懈地學(xué)習(xí)，自己的政治素養(yǎng)和理論水平得到了新的提高，抓工作的思路、視野更加清晰和開闊。
    二、深入群眾，對基層農(nóng)村情況的了解和認(rèn)識不斷加深。
    這次干部掛職鍛煉工作，是青島市委市政府貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、推動“環(huán)灣保護(hù)、擁灣發(fā)展”戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)、促進(jìn)基層發(fā)展、加強干部隊伍建設(shè)的一項重要舉措，對于推動我市實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展具有重大意義。組織上安排我們到基層掛職鍛煉，對我們既是一次考驗，也是極大的信任、鼓勵和期盼，希望我們在基層風(fēng)雨中，增長才干，提高能力。作為我們，就要把掛職當(dāng)任職，想基層之所想，急基層之所急，與鎮(zhèn)村廣大干部群眾一道，積極投身到社會主義新農(nóng)村建設(shè)當(dāng)中。領(lǐng)受掛職鍛煉任務(wù)后，我堅定了扎根基層的信念，深入農(nóng)村，廣泛調(diào)研，與干部群眾打成一片，對基層工作、農(nóng)村狀況、農(nóng)民生活有了更深入的了解，對科學(xué)發(fā)展觀有了更深切的理解，對青島市委組織部的良苦用心有了更深刻的領(lǐng)會，迅速進(jìn)入角色，融入了基層工作。我了解到，六汪鎮(zhèn)位于膠南市西北部，總面積121.78平方公里，地理位置優(yōu)越，交通便利，是一個傳統(tǒng)的農(nóng)林業(yè)大鎮(zhèn)，多次獲得膠南市“農(nóng)業(yè)建設(shè)先進(jìn)單位”、“林業(yè)生產(chǎn)先進(jìn)單位”等榮譽稱號。鎮(zhèn)黨委政府團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部群眾緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)為中心，突出招商引資、鎮(zhèn)駐地經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)建設(shè)三大經(jīng)濟工作重點，銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，推動了六汪鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，但隨之制約農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的一些深層次矛盾和問題也逐步凸現(xiàn)出來，需要各方支持合力解決。為此，我全力配合鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，主動領(lǐng)任務(wù)、出點子、挑擔(dān)子，持走進(jìn)民生、貼近民眾、關(guān)注民情、解決民憂的工作主線，協(xié)調(diào)所在部門發(fā)揮職能優(yōu)勢、信息優(yōu)勢、人才優(yōu)勢，幫助六汪鎮(zhèn)破解發(fā)展難題，為促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展盡到了力量。
    三、真抓實干，掛職鍛煉工作收到實效。
    (一)穩(wěn)定工作有了新突破。農(nóng)民的安居樂業(yè)是關(guān)系農(nóng)村社會政治穩(wěn)定的重要因素，也是我們掛職干部的首要任務(wù)。一是，組織開展矛盾糾紛排查化解工作。對被列為重點排查的對象做到了經(jīng)常走訪，了解思想動態(tài);對婚姻、家庭、鄰里等常見性的民事糾紛做到了及時疏導(dǎo)和化解。二是，組織開展“送法下鄉(xiāng)”活動。利用所在部門法制專業(yè)優(yōu)勢，組建了專門普法隊伍，開展了農(nóng)民的普法教育，加強了普法滲透服務(wù)民生，解決民憂問題普惠民生。三是，積極開展法制培訓(xùn)教育。重點培養(yǎng)農(nóng)村法制工作骨干，特別是農(nóng)村“兩委會”干部和黨團(tuán)員成為學(xué)法用法的帶頭人。認(rèn)真開展了對在校中小學(xué)生的法制宣傳教育，努力營造了普法、學(xué)法、懂法的良好社會氛圍，提高了農(nóng)民的法律意識和依法維權(quán)意識。
    (二)招商工作有了新加強。堅持按照宜農(nóng)則農(nóng)、宜工則工、宜商則商的原則，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，幫助基層引進(jìn)適合的發(fā)展項目，提供資金、人才、技術(shù)、信息、政策等方面的扶持。一是，積極協(xié)調(diào)旅游、農(nóng)業(yè)、林業(yè)等部門，爭取申報成功1-2個環(huán)境等方面的品牌，目前此項工作仍在進(jìn)展中。同時開展了環(huán)境方面的宣傳推介工作，為順利招商引資打好基礎(chǔ)。二是，協(xié)調(diào)市委市政府計算機中心派出技術(shù)人員，改進(jìn)了鎮(zhèn)招商引資網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)。三是，主動與專業(yè)協(xié)會、商會、企業(yè)聯(lián)系，有望引進(jìn)1-2個適合農(nóng)村發(fā)展實際需要的項目。
    (三)幫扶工作有了新進(jìn)展。一是，在以往調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，與鎮(zhèn)民政工作人員一道對轄區(qū)內(nèi)貧困群眾再次搜集詳細(xì)信息，摸清貧困原因，完善基礎(chǔ)臺賬，達(dá)到“一戶一檔，一居一冊”的要求，掌握農(nóng)村民情的第一手資料。二是，充分發(fā)揮綜合部門優(yōu)勢，積極協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利等相關(guān)部門與貧困村對接，想法設(shè)法對困難群眾進(jìn)行幫扶，為困難群眾解決生產(chǎn)生活上的燃眉之急，目前各項工作正在進(jìn)行中。
    (四)此外，按照掛職分工安排，還積極協(xié)助市公路局掛職干部做好了公路局援建項目組織實施工作和相關(guān)法律事務(wù)的辦理工作。
    四、注重權(quán)衡，處理好掛職單位和原單位的工作。
    按照掛職鍛煉的要求，本不該兼顧原單位的工作，但由于工作需要，在不影響掛職單位正常工作的前提下，我參與完成原單位我掛職鍛煉前承擔(dān)的重要任務(wù)——行政審批事項清理工作。這項工作是青島市上上下下都很關(guān)注的重點工作，對于繼續(xù)深化我市行政審批制度改革、優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境具有非常重要的意義。在這項工作中，我主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)方面的規(guī)劃、綜合、組織、協(xié)調(diào)。盡管時間緊，任務(wù)重，但由于我很好地學(xué)習(xí)借鑒了六汪鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子自強不息的發(fā)展意識、永遠(yuǎn)向前的進(jìn)取精神、求真務(wù)實的工作作風(fēng)、開拓創(chuàng)新的工作方法，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持和幫助下，較短的時間內(nèi)圓滿完成了各項工作任務(wù)，獲得了青島市委市政府的充分肯定。經(jīng)對市級部門實際實施的361項行政許可事項進(jìn)行清理，取消或停止實施27項，改變管理方式11項，下放區(qū)市實施11項，不列入市級行政許可事項目錄38項。保留市級行政許可事項109項(274個分項)，削減調(diào)整幅度達(dá)70%;對市級部門實際實施的337項非行政許可審批事項進(jìn)行清理，取消或停止實施33項，改變管理方式93項，下放區(qū)(市)實施70項，保留市級非行政許可審批事項116項(141分項)，削減調(diào)整幅度達(dá)66%。與全國同類城市相比，目前我市為保留行政審批事項較少的城市之一。這次清理工作按照屬地管理為主的原則，對法律、法規(guī)、規(guī)章賦予縣級以上行政管理機關(guān)均可行使的行政許可職責(zé)，以及與人民群眾日常生活、生產(chǎn)直接相關(guān)的行政許可活動，適當(dāng)下移了實施重心，交由區(qū)市一級部門行使，減少了行政審批層次，最大限度地方便了基層企業(yè)與群眾。此外，我還參與并完成了青島市委組織、市政府法制辦承辦的《我市行政審批制度改革對經(jīng)濟社會發(fā)展的影響》這一重要課題研究報告的起草工作。
    總之，通過一年來的掛職鍛煉，我了解了基層，開闊了視野，增長了才干，磨練了意志。在與六汪鎮(zhèn)干部群眾朝夕相處中，增進(jìn)了理解，建立了友誼，并從他們身上學(xué)到了許多開展基層工作的有效方法。下步工作中，我將認(rèn)真總結(jié)，學(xué)以致用，在組織安排的崗位上，努力工作，勇于創(chuàng)新，為把青島建設(shè)成富強文明和諧的現(xiàn)代化國際城市、促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展建功立業(yè)，貢獻(xiàn)力量。
    尊敬的校長、老師和學(xué)員朋友們：
    大家好!
    首先感謝組織部和黨校的領(lǐng)導(dǎo)老師們對本屆掛職培訓(xùn)干部的關(guān)心和培養(yǎng)，感謝你們對我們這期掛職干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)實踐活動的精心組織和安排，我們班第二組十一名學(xué)員全部都來自江津十大經(jīng)濟主戰(zhàn)場，我們在各個戰(zhàn)場自己的崗位上都發(fā)揮著相應(yīng)的作用。上午，在羅老師的指導(dǎo)下，我們相互交流，暢所欲言，紛紛介紹了自已掛職三個月來的情況，這里我作為代表向大家匯報：
    一、珍惜機會，認(rèn)真學(xué)習(xí)。通過討論，我們一致認(rèn)為，組織部和黨校對我們掛職干部的培養(yǎng)越來越重視，安排了最強的教學(xué)班子來管理培訓(xùn)我們，為我們提供鍛煉和學(xué)習(xí)的機會，來之不易，榮幸不已，機會難得，因而備感珍惜。在掛職期間，大家都把學(xué)習(xí)放在第一位。一是搜尋資料主動學(xué)。去到新單位，第一項工作便是查找相關(guān)文件資料等，全面了解和熟悉掛職單位的人員分工情況和工作情況;二是參與工作直接學(xué)。通過參加會議，學(xué)習(xí)培訓(xùn)，上崗參與各項工作任務(wù)的完成，直接獲取信息，積累經(jīng)驗。三是交流溝通間接學(xué)。向領(lǐng)導(dǎo)和同事們詢問、請教，注意觀察，積極思考，學(xué)習(xí)把握他們的工作方法、思維方式。
    二、積極參與，務(wù)求實效。我們都工作在江津十大經(jīng)濟主戰(zhàn)場，涉及招商引資、拆遷、信訪等急難工作，在掛職期間，我們沒有人做旁觀者，也不當(dāng)局外人，而是擺正位置，按照貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的要求，以主人翁的姿態(tài)，以飽滿的工作熱情，積極主動地參與到工作中，總是盡量爭取多做一些事，多學(xué)一些東西。比如招商，就要了解招商項目在江津經(jīng)濟發(fā)展中的地位和作用，熟悉項目選址情況、熟悉規(guī)劃方案、吃透相關(guān)政策，收集客源以及怎樣與客商打交道等等，舊城上檔升級工程，大家都有目共睹，初期的塵土飛揚、中期的機聲擾民、道路不暢，后期的小街小巷，群眾當(dāng)中出來的聲音各種各樣，都需要我們?nèi)プ龃罅康墓ぷ?。東部新城、工業(yè)園區(qū)、農(nóng)業(yè)園區(qū)等，總之，各項工作都有它的復(fù)雜情況，都需要我們靈活去應(yīng)對。不單求更好，還要求最好。這是我們共同的工作目標(biāo)。
    三、擺正位置，服從安排。通過三個月的掛職學(xué)習(xí)，不僅增強了我們吃苦耐勞、克服困難的毅力，更堅定了我們服務(wù)江津經(jīng)濟主戰(zhàn)場的決心和信心。做到主動擺正位置，盡心盡力，工作中，一方面，按領(lǐng)導(dǎo)的思維思考問題，另一方面不把自己放在領(lǐng)導(dǎo)干部的角度，服從掛職單位領(lǐng)導(dǎo)的安排，把組織的信任作為自己的一種榮譽，把掛職作為一種責(zé)任，作為做好工作的動力，自覺克服工作和生活中的種種困難，舍小家顧大家，犧牲個人利益，顧全集體利益，全心全意協(xié)助掛職單位領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作任務(wù)，提高自己的能力。
    四、開闊視野，學(xué)有所獲。
    三個月的掛職鍛煉，雖然時間尚短，但還是收獲不少，體會多多。一是提高了認(rèn)識，更新了理念，拓寬了視野。投入到十大主戰(zhàn)場的建設(shè)工作中，我們時時處處感受到江津的飛速發(fā)展，充分認(rèn)識到區(qū)委、區(qū)府開展十大經(jīng)濟主戰(zhàn)場建設(shè)的重要性和必要性。未到北部新城去工作,會認(rèn)為花1000多萬元去開展國際招標(biāo)純屬浪費;沒有去商圈，會認(rèn)為花幾十萬到重慶的五星級酒店去搞一個推介會是形式，是浪費;到了東部新城指揮部，你就知道拆遷工作到底有多么舉步維艱;未到舊城上檔升級辦工作,會認(rèn)為在短短三個月時間內(nèi)全面完成城區(qū)道路白改黑是空想……，隨著江津經(jīng)濟社會全面發(fā)展，我們的觀念得到更新，增強了創(chuàng)新意識、精品意識和科學(xué)發(fā)展的意識，令我們開闊了視野、拓展了思維，站在更高的起點觀察思考問題。二是拓寬了知識，提高了素質(zhì)。通過掛職學(xué)習(xí)，取長補短，在政治思想素質(zhì)、思維方式等方面得到了很好的鍛煉和提高。三是加強了交流，增進(jìn)了友誼。在學(xué)習(xí)與工作中，我們都與掛職單位加強了各方面的聯(lián)系和溝通，建立了友誼，為今后兩地開展各種交流打下了良好的基礎(chǔ)。
    五、展望未來，信心倍增。舊城上檔升級、城區(qū)道路白改黑工程如火如荼地開展，一期工程總投資1.2億,春節(jié)前要全面完工;北部新城控規(guī)編制已完成國際招標(biāo)、主城商圈招商引資工作目前已有浙江德發(fā)集團(tuán)、嘉發(fā)集團(tuán)、沃爾瑪、東原房地產(chǎn)集團(tuán)等多家客商感興趣，正在洽談之中，各個工業(yè)園區(qū)、東部新城、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)加速推進(jìn)……區(qū)委、區(qū)府開展的十大主戰(zhàn)場建設(shè)，使我們的城市正在不知不覺中發(fā)生著變化。而我們第二組的十一位成員有幸在這次掛職鍛煉中，到十大主戰(zhàn)場去工作和鍛煉。新任務(wù)、新環(huán)境、新機遇、新挑戰(zhàn)，使我們有了新提高、新收獲。我們相信，十大經(jīng)濟主戰(zhàn)場有區(qū)委、區(qū)政府的高度重視，我們有區(qū)委組織部和黨校的關(guān)心和支持，指導(dǎo)和幫助，在未來幾個月的實踐鍛煉中，第二組的學(xué)員們肯定能夠出色的完成組織交給我們的重任，做一名優(yōu)秀的掛職干部。
    掛職是鍛煉干部的有效途徑，其中有相當(dāng)一部分干部在掛職期間收獲頗豐。
    關(guān)于掛職收獲我個人總結(jié)如下幾點：
    時間上下班，尊重社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)單位同事。
    經(jīng)驗，運用到以后的工作中。
    后的工作中給予更多的關(guān)注、支持和幫助。
    下工作：
    動，通過學(xué)習(xí)和工作的開展，爭取得到環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我各方面的認(rèn)可。
    組織，以便他們掌握我掛職鍛煉工作的情況。
    一年來，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和工作能力，較好地完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
    一、學(xué)習(xí)方面。
    工作環(huán)境和工作崗位的改變對自身知識積累和更新提出了很高要求。為盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)環(huán)境，開展工作，我從熟悉基本情況開始，深入到企業(yè)、農(nóng)村和各單位，多聽、多看、多想，了解和掌握企業(yè)建設(shè)發(fā)展情況、農(nóng)村群眾的生產(chǎn)生活狀況和全鄉(xiāng)總體概況。從鄉(xiāng)鄉(xiāng)工作的內(nèi)容、程序和方式方法等各方面虛心向鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，把自己的工作和生活節(jié)奏調(diào)整到鄉(xiāng)鄉(xiāng)的節(jié)拍。同時，緊跟時代發(fā)展要求，有側(cè)重地加強了對經(jīng)濟、科技、法律、金融等方面知識的學(xué)習(xí)，提高了自身政治素質(zhì)、理論水平和依法行政的能力。另外，注重加強理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐的能力，用自己所學(xué)的知識，為加快冉固鄉(xiāng)經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，搞好服務(wù)。
    二、工作方面。
    一是項目建設(shè)。為加快項目建設(shè)進(jìn)度，我和同事們?nèi)氪宓綉糇龉ぷ?，利用最短的時間完成了土地補償、拆遷、清障。積極協(xié)調(diào)企業(yè)、村和建筑隊的關(guān)系，解決各種糾紛和矛盾，鼓足各方的干勁，做到合理布局，相互配合。在鄉(xiāng)黨委政府的統(tǒng)一指揮下，項目建設(shè)有條不紊的順利進(jìn)行，實現(xiàn)了當(dāng)年建設(shè)，當(dāng)年投產(chǎn)，當(dāng)年見效。
    二是管區(qū)工作。根據(jù)鄉(xiāng)黨委政府安排，讓我掛片冉南管區(qū)，這是讓我熟悉農(nóng)村工作的又一個平臺，深感責(zé)任重大。在鄉(xiāng)黨委政府安排的每次工作中，我都做到責(zé)任明確、目標(biāo)具體，措施到位，統(tǒng)籌安排，圓滿完成了各項任務(wù)。在今年的冬季農(nóng)田水利建設(shè)中，克服時間緊、任務(wù)重、要求高等困難，完成了***長達(dá)12.5公里的清障工作，為農(nóng)田水利建設(shè)順利進(jìn)行贏得了時間。
    委政府把這項工作交給我，是對我的信任，我感到既有責(zé)任又有壓力。首先對城中村、城邊村、經(jīng)濟強村和中心村進(jìn)行調(diào)查摸底，綜合分析，按照群眾基礎(chǔ)好、干部作風(fēng)硬、經(jīng)濟條件強的原則進(jìn)行篩選，并與村兩委班子成員、黨員代表、群眾代表進(jìn)行了座談，摸清現(xiàn)狀，查擺問題，認(rèn)真聽取了群眾的意見和心聲，繪制平面圖，分清房屋類別。目前苗樓村正在和開發(fā)商洽談協(xié)商之中。
    三、作風(fēng)方面。
    努力樹立好政府工作人員廉潔高效良好形象。
    雖然取得了一些成績，思想和工作水平有了新的提高，但和領(lǐng)導(dǎo)、同志對我的要求和期望相比，還存在許多問題和不足。一是學(xué)習(xí)不夠深入。表現(xiàn)在學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)，只求一知半解，還表現(xiàn)在學(xué)以致用不深入。二是工作力度和措施不到位，特別是打開工作新局面這方面做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。在勤學(xué)習(xí)、多用心、會算賬、抓落實等方面做得還不到位。三是工作中執(zhí)行的多，創(chuàng)新的少。對鄉(xiāng)黨委、政府交給的各項工作能夠做到認(rèn)真完成，但是在工作中的獨立性、開拓性還不夠，新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)度較慢。決心在今后的工作中，以更加飽滿的熱情，更足的干勁，更加務(wù)實的作風(fēng)，查找問題，分析不足，促進(jìn)工作再上新水平。
    掛職干部工作報告篇十五
    為深入貫徹落實省委“幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作的要求，經(jīng)市委研究，按照區(qū)委組織部的安排，我有幸作為xx市xx區(qū)教育培中心下派干部定點幫扶xx鎮(zhèn)xx村，任xx村村主任助理。自xx年9月28日至今以來，在xx鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心支持下，我同xx村村支兩委同呼吸，共命運，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，為加快xx村經(jīng)濟的發(fā)展，協(xié)助村支兩委解決了一些村民矛盾糾紛，幫助村民解決了一些生產(chǎn)生活上存在的因難?，F(xiàn)我將掛職以來工作情況向大家匯報如下：
    到村報到后，積極同村支兩委成員開了見面會，并和村民組長、黨員代表、村民代表開了見面會，會后即時掛幫工作的目的、精神和掛幫工作組組長、成員的基本信息以及聯(lián)系電話進(jìn)行了公示，深入村民家中發(fā)放便民服務(wù)卡，用走訪座談形式，了解村情民意，在走訪村民過程中，我了解到村民對一些國家開展的惠民政策有不理解，不了解的地方，于是我找到村里開展這一塊工作 人員進(jìn)行了解，將我所了解到的情況反給村民。通過走訪，我積極向村老干部，村能人了解其致富情況，希望將他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗致富進(jìn)行傳播，希望以部分村民的致富之道帶動xx村大部分人的發(fā)展。當(dāng)然，在走訪過程中，我們也了解到部分村民之間、村民與村集體之間是存在矛盾的，為了化解矛盾，我們摸底細(xì)，了解情況，努力化解矛盾。在掛職工作中，我收集國發(fā)二號文、黨的十八大相關(guān)精神，向村支兩委的黨員進(jìn)行匯報，大家共同學(xué)習(xí)，并借黨員大會、工作例會共同學(xué)習(xí)討論xx村建設(shè)及發(fā)展。根據(jù)xx村實際情況，有針對性的制定出xx村駐村工作思路。
    著力參與村“兩委”班子建設(shè)。一是經(jīng)常談心交流。抓工作的核心是抓人，抓人的關(guān)鍵是抓班子。重視召開民主生活會，開展批評與自我批評，開誠布公，實事求是，努力溝通交流，改變了過去“會議氣氛沉悶，發(fā)言少”等不正常現(xiàn)象。村干部之間團(tuán)結(jié)協(xié)助、合作共事的意識明顯增強。二是每月至少召開兩次工作例會。會前協(xié)商尋良策，會上明理鼓干勁，會后督促求實效。大家的工作效能意識、“爭先進(jìn)位”意識明顯增強，“班子形象一面旗，工作激情一把火，統(tǒng)籌發(fā)展一盤棋，創(chuàng)先爭優(yōu)一條心”已為班子成員耳熟能詳。三是制定和執(zhí)行規(guī)章制度。明確分工和“包片”，制定了計生獎懲、考勤、印章、財務(wù)、廉政、學(xué)習(xí)、等制度，著力規(guī)范村務(wù)。一個制度型、規(guī)范型、學(xué)習(xí)型的村黨支部初步形成。
    掛幫以來，本人認(rèn)真履行職責(zé)，協(xié)助村支兩委開展各項黨建基礎(chǔ)工作。一是與村委召開了幾次黨員大會，上黨課，學(xué)習(xí)有關(guān)文件，宣傳方針政策，通報黨務(wù)村務(wù)，結(jié)合工作，闡明黨員責(zé)任義務(wù)，布置相應(yīng)任務(wù)。二是根據(jù)“學(xué)習(xí)風(fēng)氣好，團(tuán)結(jié)協(xié)作好，勤政廉潔好，作風(fēng)形象好，工作服務(wù)好”五大載體建設(shè)，結(jié)合xx村村情，讓黨員主要充當(dāng)“人口計生信息員、鄰里糾紛調(diào)解員、政策法律宣傳員、公益設(shè)施看護(hù)員、森林防火員”等，讓黨員們都有承諾，都領(lǐng)任務(wù)，都擔(dān)責(zé)任，都行義務(wù)，增強了黨員們的“黨員”意識，努力發(fā)揮先鋒模范作用。
    今年駐村適逢村委會換屆選舉，作為今年駐村工作的一項重要內(nèi)容，能否確保村委工作順利完成是檢驗駐村干部是否有能力去幫助村委會建設(shè)一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)一支好的黨員干部隊伍的重要指標(biāo)。積極與村支兩委商議，想辦法，出點子，與政府交流溝通，走村入戶，發(fā)放宣傳單，召開村民代表大會多次，請xx鎮(zhèn)財政所所長宋光琴多次到村進(jìn)行指導(dǎo)，圓滿順利完成了xx村第九屆村委會換屆選舉工作。
    我的派出單位給予了我工作大力支持，在了解到xx村幾戶貧困村民實際情況后，我單位取消黨支部的活動，將活動經(jīng)費拿出來對困難戶送去了慰問金進(jìn)行走訪慰問。讓困難戶切身感受到了黨組織的關(guān)懷和溫暖。相信在黨和政府及社會的各界關(guān)心支持下，未來的日子越過越好。
    半年多以來的掛幫工作，我得到了單位、xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和同事們、xx村支兩委和廣大村民朋友們的大力支持和認(rèn)同，我想這與認(rèn)真履行“五員”職責(zé)，用“真心交友，真情幫扶，真誠做事”的態(tài)度和工作方法是分不開的。我爭取再上一個臺階。
    (一)農(nóng)村工作意識淡薄。來到xx村之后，我思想意識淡薄。對當(dāng)前農(nóng)村政策和農(nóng)村知識學(xué)習(xí)不夠;在一些具體事情處理上對農(nóng)村解決問題的慣性方式掌握不多;駐村時間較短，村情民俗的了解學(xué)習(xí)還需加強，在今后的工作中增強自己的思想意識。
    (二)農(nóng)村工作經(jīng)驗欠缺。我雖然生在農(nóng)村，長在農(nóng)村，但以前從未真正接觸過農(nóng)村工作。農(nóng)村工作經(jīng)驗不足，工作方法和點子不多，創(chuàng)新能力不強等，工作需加強。
    (三)交流溝通不夠。通過半年多來的掛職，我深刻認(rèn)識到農(nóng)村工作需要多與村支兩委，村民進(jìn)行交流與溝通。只有經(jīng)過交流與溝通才能更好地開展工作，才能更好推進(jìn)工作有序開展。
    (一)繼續(xù)學(xué)習(xí)，提升自我
    深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神以構(gòu)建富裕和諧生太文明新型社區(qū)農(nóng)村為目標(biāo)，以增加農(nóng)民收入為根本，以加強村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子為重點，以改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、創(chuàng)新經(jīng)濟發(fā)展模式為手段，加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展步伐。加強學(xué)習(xí)，提升自我，多學(xué)習(xí)農(nóng)村管理方面的知識，多向村支兩委人員學(xué)習(xí)，提升自己的內(nèi)涵，完善自我。
    (二)磨練自己，超越自我
    按照“市委市政府、區(qū)委區(qū)政府、xx政黨委政府的要求，盡職盡責(zé)的完成好掛幫工作，磨練自己，在實踐中尋找經(jīng)驗，充分挖掘自己的潛能，推動xx村經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展。
    (三)結(jié)合實際，卓越工作
    在以后的工作中，結(jié)合xx村的村情，了解村民之所需，及時解決農(nóng)民反映的'熱點問題，當(dāng)好信息傳遞員，認(rèn)真制定xx村經(jīng)濟發(fā)展方案，與村支兩委同呼吸，共命運，共同打造和諧xx，推動xx經(jīng)濟又好又快發(fā)展!堅信：眼前的風(fēng)景固然美麗，但前面的風(fēng)景更迷人!
    謝謝大家!
    掛職干部工作報告篇十六
    根據(jù)組織安排，我于20xx年5月17日到xx市xx區(qū)xx街道掛職鍛煉，任街道主任助理。按照縣委組織部李紅兵部長“認(rèn)真學(xué)習(xí)，取得真經(jīng);勤奮工作，當(dāng)好助手;嚴(yán)格要求，樹立形象”的掛職工作要求，三個月來，我珍惜這難得的學(xué)習(xí)機會，認(rèn)真工作，深入調(diào)研思考，主動參與，爭取得到全面的學(xué)習(xí)和鍛煉，在個人視野、工作能力等方面都有了一定程度的提高。簡而言之，就是感受很深，收益良多。
    能夠從中部經(jīng)濟較落后地區(qū)來到經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉，能夠從繁忙的工作一線脫身出來到江蘇工作、學(xué)習(xí)，這個機會是非常難得的。因此，我時時提醒自己，一定要珍惜機遇，抓住機遇，用好機遇，認(rèn)真學(xué)習(xí)鍛煉，切莫辜負(fù)組織的期望。來到xx后，根據(jù)xx市以及所掛職的xx區(qū)xx街道實際，我明確了自己在掛職學(xué)習(xí)期間的工作目標(biāo)是拓寬視野，深化認(rèn)識，提高駕馭工作的能力;工作重點是了解xx市城市建設(shè)發(fā)展思路、措施及工作運行機制。按照《掛職鍛煉干部行為規(guī)范》，我制訂了具體的學(xué)習(xí)工作計劃，迅速地適應(yīng)了工作角色、工作環(huán)境和生活環(huán)境的“3個轉(zhuǎn)變”。在工作中，始終正確擺正自己“學(xué)習(xí)鍛煉”位置，謙虛謹(jǐn)慎，安心、靜心、專心工作;在學(xué)習(xí)上，我高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，甘當(dāng)小學(xué)生，不恥下問;在生活上，我自動降低標(biāo)準(zhǔn)、保持艱苦樸素。應(yīng)該說，三個月的掛職鍛煉，我基本上做到了把主要精力放在學(xué)習(xí)鍛煉上。自覺做到了慎獨、慎欲，經(jīng)受了考驗，用實際行動維護(hù)了自己的形象。
    首先是堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)、摸清情況。 掛職學(xué)習(xí)的第一階段，我通過當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)站、文件、報刊等途徑查閱了xx市以及xx區(qū)和xx街道近幾年來的一些信息、資料，并做好摘記。同時還積極參加街道舉辦的會議以及相關(guān)活動。通過學(xué)習(xí)，我逐漸了解了xx市、xx區(qū)，特別是xx街道經(jīng)濟社會發(fā)展的基本情況。
    xx街道位于xx市xx區(qū)西北部，下轄6個行政村，東起龍江路，西至德勝河，南臨古運河，北接xx高新區(qū)，機場路、外環(huán)路、大運河分別穿境而過，xx機場距xx街道僅18公里，區(qū)域面積14.8平方公里，總?cè)丝?.5萬人，曾連續(xù)三年躋身全市“農(nóng)村工業(yè)十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)”行列。
    近年來，xx街道以加快實施創(chuàng)新驅(qū)動、服務(wù)轉(zhuǎn)型升級為主題，以建設(shè)“生態(tài)xx、人文xx、實力xx、創(chuàng)新xx、平安xx”為牽引，抓結(jié)構(gòu)調(diào)整，促產(chǎn)業(yè)升級，抓項目帶動，促工業(yè)集聚發(fā)展，轄區(qū)內(nèi)初步形成了輸變電設(shè)備、冶金機械軸類、農(nóng)業(yè)機械、冶金等四大先進(jìn)制造產(chǎn)業(yè)。xx年完成地方公共財政預(yù)算收入3.2億元，同比增長5.27%;實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值342.5億元，同比增長17.6%，其中規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值316.2億元，同比增加18.78%;綜合營銷收入364.3億元，同比增長12.07%，其中規(guī)模工業(yè)銷售316.6億元，同比增長12.29%;規(guī)模工業(yè)利稅30.8億元，同比增長25.32%;全社會固定資產(chǎn)投資完成35.1億元，同比增長18.65%;完成工商注冊外資5149萬美元,實際到賬外資4520萬美元,同比增長50.7%。同時街道積極扶持、引導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)開展科技創(chuàng)新，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。全年新認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)4家，申請專利1579件，授權(quán)專利427件，發(fā)明專利申請420件。全年高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投入xx.2億元，高新技術(shù)產(chǎn)值231億元。與此同時，民生事業(yè)快速發(fā)展，市政環(huán)境快速提升。如今，xx街道正以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型升級，全力打造知名產(chǎn)業(yè)集群的目標(biāo)，加快培育大產(chǎn)業(yè)、引進(jìn)大項目、營造大環(huán)境、制造大品牌，推動發(fā)展服務(wù)外包、軟件開發(fā)、影視制作等高端服務(wù)業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)，積極培育一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)和產(chǎn)業(yè)特色的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和文化企業(yè)，以先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)“雙輪驅(qū)動”實現(xiàn)經(jīng)濟持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展，力爭通過2-3年努力，成為全國重要的輸變電設(shè)備制造產(chǎn)業(yè)化基地、最大的冶金機械制造軸類加工中心、知名的農(nóng)機制造產(chǎn)業(yè)基地和極具特色的影視文化產(chǎn)業(yè)基地。
    其次是盡快進(jìn)入角色，開展工作。認(rèn)真深入地開展調(diào)研。先后參與了10多項零星工程的招投標(biāo)活動，仔細(xì)了解一些投資在3萬元至100萬元工程采取公開交易的做法和程序;積極參與接待辦事的企業(yè)和群眾，了解相關(guān)辦事流程和工作方式;參加xx街道創(chuàng)建土地執(zhí)法模范街道動員大會，了解土地管理，規(guī)范依法行政，杜絕亂批亂建的做法;走訪區(qū)有關(guān)招商引資企業(yè)，了解xx區(qū)招商工作從以前的盲目招商到現(xiàn)在的選擇性招商的發(fā)展歷程。通過調(diào)研，基本熟悉了xx街道的經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀。還通過主動參加一些會議，如參加街道黨政辦公會、長效綜合管理點評會、零星工程開標(biāo)會和20xx年xx街道村級責(zé)任考核方案討論會等，詳細(xì)了解街道辦事處的決策程序、信息反饋、組織協(xié)調(diào)、督促檢查等工作機制，感受其決策的民主、科學(xué)、規(guī)范及效率和節(jié)奏。
    再者是經(jīng)常進(jìn)行談心交流，主動融入。
    掛職3個月來，與街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子成員和同志們談心交流，關(guān)系處理融洽，他們給與我不少工作上的指導(dǎo)和幫助。同時，我還主動挖掘同鄉(xiāng)資源。為詳細(xì)了解xx城市長效綜合管理的一些具體做法，我還專程去街道城管辦拜訪了一位懷寧老鄉(xiāng)，他為我找了很多這方面的文件、資料。街道黨委委員、人武部長朱向陽是安徽滁州人，他向我介紹了上海一家專門從事研發(fā)、制造led節(jié)能燈具的企業(yè)。該企業(yè)有一種投資方式，就是對一個城市所有路燈及景觀燈進(jìn)行節(jié)能改造，對城市原有的非節(jié)能燈具進(jìn)行改造升級，對城市需要新建的路燈及景觀燈負(fù)責(zé)建設(shè)并提供節(jié)能產(chǎn)品。經(jīng)改造后每年節(jié)約下來的電費，他們將按一定的年限抽取一定的比例作為投資收益。
    3個月的掛職，給自己提供了一個體驗xx、感受xx的機遇。既感受到了xx經(jīng)濟社會發(fā)展迅猛的活力，也感受到了xx的繁華與美麗，更感受到了xx市各級干部解放思想、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、精明務(wù)實的精神。感受之余，更多的是思考，結(jié)合城市管理工作，我覺得至少有以下幾點值得借鑒。
    一是注重規(guī)劃引領(lǐng)作用。近年來，xx市充分發(fā)揮規(guī)劃的龍頭作用，著力提升規(guī)劃工作水平，城鄉(xiāng)規(guī)劃成果豐碩。市區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌規(guī)劃、市域城際軌道交通線網(wǎng)規(guī)劃等規(guī)劃編制已經(jīng)完成，城市中心體系規(guī)劃研究、地下空間開發(fā)利用總體規(guī)劃編制、主城區(qū)總體城市設(shè)計、歷史文化名城保護(hù)等規(guī)劃積極編制。規(guī)劃管理體系不斷優(yōu)化，大力推行規(guī)劃信息系統(tǒng)的全覆蓋、一體化運行，初步建立了條塊結(jié)合、統(tǒng)籌高效、監(jiān)督到位的規(guī)劃管理體制。
    二是注重城市現(xiàn)代化建設(shè)。xx市緊緊圍繞新時期城市發(fā)展戰(zhàn)略，加快推進(jìn)城市現(xiàn)代化進(jìn)程。不斷注重凸顯中心城區(qū)現(xiàn)代化城市形象，積極組織開展舊城改造項目，吾悅國際廣場等一批城市綜合體順利建成。加快推進(jìn)新城建設(shè)，北部新城環(huán)球恐龍創(chuàng)意城、新龍生態(tài)林等重點項目加快實施，南部新城扎實推進(jìn)武宜路、花園街片區(qū)綜合改造等項目，鳳凰新城、xx新城建設(shè)進(jìn)展順利。進(jìn)一步健全城市綜合交通體系，xx機場4e級改造基本完成，xx年旅客吞吐量突破一百萬大關(guān)，達(dá)107.8萬人次，江宜高速xx段建成通車，蘇南運河、丹金溧漕河等三級航道網(wǎng)整治工程進(jìn)展順利。城市路網(wǎng)不斷完善，大明路、玉龍路、清潭西路等工程完工通車。城市管理水平進(jìn)一步提高，城市長效綜合管理工作不斷完善，市容市貌得到明顯改善。
    三是注重生態(tài)環(huán)境水平。xx市大力開展生態(tài)文明建設(shè)，城鄉(xiāng)居民生活環(huán)境明顯改善。積極實施清水藍(lán)天工程并取得明顯成效，太湖治水工程深入推進(jìn)，3條入太湖河道水質(zhì)總體有所改善。市區(qū)60條河道繼續(xù)鞏固提升，市區(qū)外圍81條黑臭河道整治全面完成。加大對廢氣、機動車、揚塵和餐飲油煙等污染的防治力度，“禁燃區(qū)”擴大為152平方公里，市區(qū)空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)達(dá)337天。大力推進(jìn)污染減排，完善建設(shè)項目的全覆蓋、全流程監(jiān)管，關(guān)閉化工企業(yè)80家，淘汰高耗能高污染設(shè)備200臺(套)，對全市204家企業(yè)完成強制性清潔生產(chǎn)審核任務(wù)。以籌備花博會為契機，不斷提升城鄉(xiāng)綠化水平。
    四是注重為民實事項目。xx市不斷加大城鄉(xiāng)建設(shè)民生實事力度，廣大市民的幸福感不斷增強。住房保障力度進(jìn)一步加大，不斷擴大住房保障覆蓋面，創(chuàng)新實施“建儲并舉”的保障房籌集機制，在全省率先實現(xiàn)了中心城區(qū)中低收入住房困難家庭，包括公租房在內(nèi)的三大住房保障的應(yīng)保盡保。積極實施“公交優(yōu)先”戰(zhàn)略，不斷優(yōu)化公交線網(wǎng)結(jié)構(gòu)，市區(qū)公交日均客流量達(dá)到1xx萬人次，城市公交出行分擔(dān)率達(dá)到26.35%，實現(xiàn)鎮(zhèn)村公交全覆蓋。
    五是注重城市長效管理。目前xx市已建立并實施了城市長效管理機制。市政府先后出臺了《關(guān)于進(jìn)一步完善城市長效綜合管理機制的意見》、《市政府關(guān)于落實長效綜合管理考核的意見》、《市政府關(guān)于進(jìn)一步完善xx市城市長效綜合管理考核工作的實施意見》等規(guī)范性文件。這些文件對日常保潔、“五小”行業(yè)、菜市場、城市交通、道路容貌、市區(qū)河道、城市綠化、建設(shè)工地、住宅小區(qū)、環(huán)境保護(hù)等xx個城市管理中的主要問題都進(jìn)行具體明確。
    下面，我想結(jié)合我縣城市建設(shè)管理實際，提出一些粗淺的工作建議：
    (一)要進(jìn)一步強化規(guī)劃意識。在城市建設(shè)中務(wù)必做到“規(guī)劃三性”：一是科學(xué)性。嚴(yán)格按照“規(guī)劃一支筆、建設(shè)一張圖、管理一盤棋”和“高起點規(guī)劃，高質(zhì)量建設(shè)，高效能管理”的原則，結(jié)合實際，統(tǒng)籌安排，分步實施。二是嚴(yán)肅性。規(guī)劃一旦確定，就要嚴(yán)格按規(guī)劃實施，任何單位和個人都不得隨意更改。即便是由于形勢發(fā)展確需變動，也只能允許按法定程序作局部的變動和修改。否則，損失的不單是宿松的事業(yè)、人民的財富，更有黨和政府在廣大人民群眾中的形象。三是延續(xù)性。規(guī)劃的實施必須一以貫之，“一張藍(lán)圖畫到底”。
    (二)要進(jìn)一步強化精品意識。只有精品，才有活力，才有生命力。宿松的建設(shè)一定要在突出宿松特有的人文特色上做好文章。要積極引導(dǎo)廣大群眾摒棄舊的傳統(tǒng)觀念，真正做到在城市建設(shè)中寧精勿濫。
    (三)要進(jìn)一步加大建設(shè)投入。要根據(jù)宿松縣新一輪城市總體規(guī)劃，加大對城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、保障住房建設(shè)和美好鄉(xiāng)村建設(shè)的投入。要抓緊進(jìn)行城市道路交通網(wǎng)絡(luò)、供水排水、園林綠化、環(huán)境衛(wèi)生、地下管線等專項規(guī)劃和城市控制性詳細(xì)規(guī)劃，分區(qū)規(guī)劃的編制工作。根據(jù)規(guī)劃及時建立城市公益性基礎(chǔ)設(shè)施項目庫，以規(guī)劃建設(shè)的時序來安排指導(dǎo)基礎(chǔ)項目建設(shè)的先后順序，切實改變項目建設(shè)的隨意性。要進(jìn)一步加強對建設(shè)項目的管理，未編制控制性詳細(xì)規(guī)劃的地塊不得出讓、轉(zhuǎn)讓和開發(fā)，任何項目都不得突破紅線和綠線。
    (四)要進(jìn)一步理順管理機制。要根據(jù)宿松縣城區(qū)域的實際，明確各部門的管理職能。城市管理必須實行“兩級政府，三級管理，四級網(wǎng)絡(luò)”的體制?；舅悸罚阂皇羌訌姵鞘芯C合管理，相對集中行政處罰權(quán)，變多頭執(zhí)法為城市綜合執(zhí)法;二是加強分級分層管理，充分發(fā)揮部門和社區(qū)管理城市的積極性和主動性;三是加強屬地管理，將城市管理的重心下移，下放事權(quán);四是加強社會監(jiān)管，鼓勵和組織各界群眾參與城市管理。
    (五)要進(jìn)一步抓好城市創(chuàng)建。一是要徹底整治臟亂現(xiàn)象。以抓好“創(chuàng)建省級文明縣城活動”為載體，使縣城真正做到小攤歸場、坐商歸店、停車歸位、垃圾歸箱、廣告歸欄。二是要加強檢查監(jiān)督力度。要求全縣各窗口服務(wù)行業(yè)，本著為宿松撐面子的觀念，積極做好服務(wù)工作，讓外地客人來宿松旅游、投資都有一種“回家”的感覺，給他們留下一份好的印象，帶走一份好感覺，傳出一個好口碑。對于一切有損于宿松形象的人和事，必須采取果斷措施，及時予以糾正。三是加強市政、園林等基礎(chǔ)設(shè)施的管理。抓好綠化、凈化、亮化工程，持久有效地開展城區(qū)綠化活動，切實改變宿松城區(qū)綠地率低下狀況。做到設(shè)施完備，綠化完好，街頭整潔有序，夜色多姿多彩。四是加大綜合治理力度，努力促進(jìn)全民環(huán)保意識的提高。要在加快經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設(shè)步伐的同時，高度重視對工業(yè)“三廢”的治理工作，切實加強對老污染源的整治，進(jìn)一步強化對新污染源的控制。決不允許以犧牲環(huán)境為代價來發(fā)展經(jīng)濟。要認(rèn)真對待城區(qū)的大氣、水質(zhì)、噪音污染問題，進(jìn)一步加大除污設(shè)施投入，有效防止二次污染蔓延。
    (六)要進(jìn)一步強化考核意識。要將城市建設(shè)和城市管理一起納入社會經(jīng)濟發(fā)展近、中、遠(yuǎn)期規(guī)劃，并作為政府工作目標(biāo)考核內(nèi)容。做到城市管理規(guī)劃有藍(lán)圖，任務(wù)有指標(biāo)，管理有規(guī)范，工作有考核，效果有評價，責(zé)任有獎懲。
    總之，通過3個月的掛職學(xué)習(xí)鍛煉，經(jīng)過3個月的耳聞目睹，既感受到了宿松縣與xx市、xx區(qū)與xx街道的差距，也看到了希望，更體會到了責(zé)任感、使命感與緊迫感，進(jìn)一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認(rèn)識、拓寬了視野、豐富了知識;增強了大局意識、改革開放意識、發(fā)展意識、服務(wù)意識、環(huán)境意識;提高了貫徹、執(zhí)行黨的基本路線、基本方針、基本綱領(lǐng)的堅定性、自覺性，思想政治素質(zhì)、實際工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高。我將一定會通過人生中這難得的機遇，充分運用在xx掛職鍛煉學(xué)到的先進(jìn)的管理知識和經(jīng)驗，在組織安排的崗位上，努力工作，勇于創(chuàng)新，發(fā)揮自己的光和熱。
    掛職干部工作報告篇十七
    5月27日下午，我校在新校區(qū)b2一樓會議室召開掛職干部踐行“三嚴(yán)三實”專題教育座談會。黨委書記王洪瑞、副書記王余丁出席會議。黨委辦公室、黨委組織部、科技處、社科處等職能部門相關(guān)負(fù)責(zé)人及2015年被選派到保定縣（市、區(qū)）掛職的中層干部參加了座談。
    座談會上，掛職干部踴躍發(fā)言，分別介紹了掛職縣（市、區(qū)）的基本情況、工作的開展情況以及掛職的體會與收獲，并就“校地、校企”合作提出了針對性和操作性較強的合理化建議。大家對學(xué)校提供的掛職鍛煉學(xué)習(xí)機會表示感謝，紛紛表示，將一定會珍惜和把握難得的掛職機會,善始善終地做好掛職崗位工作，并充分發(fā)揮好橋梁紐帶作用，為學(xué)校的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
    聽取大家的發(fā)言后，王洪瑞對掛職干部的工作表現(xiàn)給予了充分肯定。他指出，選派高校年輕干部到基層掛職鍛煉是高校加強后備管理干部隊伍建設(shè)的重要路徑，在拓展干部培養(yǎng)途徑、激發(fā)基層工作活力，推進(jìn)校地共建合作，以及增進(jìn)高校干部與地方群眾的感情等方面有著深遠(yuǎn)的意義。他強調(diào)，掛職干部要主動融入接收單位，增強主人翁意識，住得穩(wěn)、蹲得住、沉得下，以“三嚴(yán)三實”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，干在實處、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于奉獻(xiàn)，不辜負(fù)學(xué)校的希望和寄托。他希望，掛職干部要懷著一個夢想，磨練自己的意志品質(zhì)，積累社會基層工作經(jīng)驗，更直接的`了解社會對人才的需求；要帶去大學(xué)活力，引導(dǎo)更多的師生積極投身到服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展中去，接地氣、長才干；要努力做出成績，把與自己掛職縣區(qū)經(jīng)濟社會狀況和需求帶回學(xué)校，在高校與基層單位間架起產(chǎn)學(xué)研聯(lián)系溝通的橋梁，實現(xiàn)共贏；要留下一段痕跡，在為群眾辦實事、解難事、碰硬事過程中錘煉穩(wěn)健務(wù)實的工作作風(fēng)和慣性，更加明晰自己的社會責(zé)任；要存下永恒情誼，建立起良好的聯(lián)系渠道，推動地方經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。
    掛職干部工作報告篇十八
    尊敬的校長、書記，尊敬的。。小學(xué)各位行政、各位老師：桃花謝了春紅，太匆匆!
    開心農(nóng)場的向日葵花開了，我們也將結(jié)束在。。小學(xué)為期一個月的學(xué)習(xí)，離開這里的一花一葉、一草一木，離開活潑的孩子們、親切而又敬業(yè)的老師們、睿智而又務(wù)實的行政們，離開這富有詩意的美麗校園。
    小學(xué)的天空，或許不會留下我們的痕跡但我們輕輕的來了，悄悄的走了，卻有了沉甸甸的收獲。
    我們收獲了赤誠。這種赤誠，是。。小學(xué)的行政、教師對教育的真誠和執(zhí)著。你們敬業(yè)忘我的工作，無私的為。。小學(xué)學(xué)生的詩意成長奉獻(xiàn)著自己的時間與智慧，將自己的生命，融入了。。小學(xué)的育人事業(yè)。這種赤誠，是對我們兩位遠(yuǎn)道而來的農(nóng)村學(xué)校行政無微不至的關(guān)心，毫無保留的傳授，是親切的話語，是真摯的笑容，讓我們有如家般的溫暖。
    我們收獲了勤奮。這種勤奮，是。。小學(xué)人的匆匆腳步，是課堂的精彩，是教師在辦公室批改作業(yè)，輔導(dǎo)學(xué)生時忙碌的身影，是圖書室登記薄上不斷變化的簽字，是教研組各抒己見的發(fā)言。生命，因勤奮而富麗，而進(jìn)步。學(xué)校，因勤奮而厚重，而發(fā)展。
    學(xué)校的蝶變。一個月時間里，我們見證了。。小學(xué)在安全、教學(xué)、德育、后勤等方面的精致管理。安全工作在時空上、人員上得到了滿覆蓋，細(xì)致落實的教學(xué)管理體系，從行為習(xí)慣到自信教育的德育管理。。。。。。無一不閃爍著智慧的光芒。而學(xué)校管理理念，已經(jīng)內(nèi)化為師生的行動，更見心智。
    我們收獲了幸福。。。小學(xué)人，努力工作并幸福著。這種幸福是對教師這一偉大職業(yè)的認(rèn)同，是對。。小學(xué)文化的認(rèn)同，是對。。小學(xué)團(tuán)隊的認(rèn)同。這種幸福，有效的克服了職業(yè)倦怠，促使教師不斷進(jìn)步，讓學(xué)校充滿勃勃生機。
    而這些，正是我們學(xué)校缺少的。
    小學(xué)給我們展開了一幅宏大的畫卷，給予了我們無數(shù)鮮活的樣本，讓我們能夠借鑒小學(xué)給了我們一本厚厚的書，需要我們不斷咀嚼，不斷思考。
    予人玫瑰，手留余香。滴水之恩，沒齒難忘。我們將認(rèn)真投入到金堂縣村小提升工程中，以。。小學(xué)為例，不斷的提高自己的管理水平，讓學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量得以更快提升。
    我們?yōu)槟艹蔀橐粋€月的。。小學(xué)人而自豪!
    向。。小學(xué)致敬!
    謝謝!
    學(xué)校。
    掛職干部工作報告篇十九
    同志們:
    今天的會議是決定召開的,主要任務(wù)就是認(rèn)真貫徹黑河市“雙三零工程”工作,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,明確任務(wù),落實我縣“30周歲以下干部掛職培養(yǎng)工程”工作。下面,我講三點意見。
    目前,我縣年輕干部面臨的主要問題有:一是總量少。截至去年12月,全縣35歲以下干部中,科級干部僅占全縣科級干部總數(shù)的5.6%、公務(wù)員僅占全縣公務(wù)員總數(shù)的18.15%。二是年齡老化。三年來,55歲以上的公務(wù)員共增加了94名、35歲以下的公務(wù)員僅增加29名。三是經(jīng)歷單一。我縣30周歲以下干部絕大多數(shù)經(jīng)歷單一,缺少多層次多崗位鍛煉。年輕干部總量增加涉及面比較廣,包括國家政策、本地本單位實際等多方面因素,不是一蹴而就的,是存在多方面因素和困難的。為此,我們只有通過增強年輕干部的實際工作能力來彌補這一不足。通過實施“30周歲以下干部掛職培養(yǎng)工程”,就是要使這些年輕干部更多地熟悉了解基層情況,豐富不同層面工作經(jīng)驗,改善年輕干部經(jīng)歷結(jié)構(gòu),切實提高年輕干部隊伍的整體素質(zhì),以適應(yīng)我縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍中長期建設(shè)需要。通過掛職培養(yǎng),促進(jìn)他們健康成長,在農(nóng)村工作、重點項目和急難險重崗位上得到鍛煉,在基層工作中增長才干,為推動我縣經(jīng)濟社會更好更快更大發(fā)展提供持續(xù)有力的人才保障和智力支撐。因此,實施“30周歲以下干部掛職培養(yǎng)工程”,事關(guān)人才強縣戰(zhàn)略的實施,事關(guān)人才資源能力的建設(shè),事關(guān)小康和-諧建設(shè)進(jìn)程,事關(guān)長遠(yuǎn)發(fā)展。各單位、各部門一定要從全局和戰(zhàn)略的高度,統(tǒng)一思想、明確目標(biāo),充分認(rèn)識實施“30周歲以下干部掛職培養(yǎng)工程”工作的重要意義,扎實有效地抓好“30周歲以下干部掛職培養(yǎng)工程”工作。
    二、盡職盡責(zé)、不辱使命,自覺在掛職崗位上接受實踐鍛煉、做出成績
    這次選派21名干部到9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、8個重點項目及信訪局掛職鍛煉,這些掛職崗位是組織上從全縣干部隊伍實際情況出發(fā),本著“缺什么補什么”的原則,充分考慮確定的。希望掛職干部要靜下心來、沉下身去,虛心學(xué)習(xí)、扎實工作,創(chuàng)造無愧于組織、無愧于人生的精彩業(yè)績。
    一要虛心學(xué)習(xí),加強團(tuán)結(jié)。要多學(xué)習(xí)基層干部的工作作風(fēng)和實踐經(jīng)驗,尤其要主動融入群眾,虛心向群眾學(xué),向基層干部學(xué),向老黨員、老村干部學(xué),既要吃透文件,學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策,領(lǐng)會、縣政府的決策部署,又要融入實踐,學(xué)習(xí)生產(chǎn)技術(shù)、處理急難險重問題的方式方法、項目審批程序及落實情況等等,切實提高自身政策理論水平,提高處理實際問題特別是突發(fā)的、涉及人民群眾切身利益問題的能力。同時,要與人為善,搞好團(tuán)結(jié),促進(jìn)工作開展。二要多辦實事,勤奮工作。要有肩負(fù)重任的光榮感和為民造福的使命感,更要有腳踏實地的務(wù)實作風(fēng),全身心投入新的工作,在新的崗位上有所作為,有所建樹。掛職到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部要把縣直機關(guān)好的思路、好的作風(fēng)、好的信息帶下去,為基層多出主意,多提建議,真正干成一兩件符合重大部署、老百姓認(rèn)可、對未來發(fā)展有益的實事好事,勤勤懇懇、扎扎實實地工作,用優(yōu)秀的工作業(yè)績贏得組織、干部和群眾信任。三要磨練意志,適應(yīng)環(huán)境。在新的崗位上要有克服困難的思想準(zhǔn)備,善于發(fā)現(xiàn)工作中、同志間和領(lǐng)導(dǎo)的閃光之處,學(xué)會適應(yīng)環(huán)境,在復(fù)雜的`環(huán)境里要能夠把持住自己,面對困難不膽怯,面對繁雜不懈怠,歷經(jīng)磨練,直面考驗。四要認(rèn)真對待掛職工作。掛職干部在掛職單位工作半年時,要向組織部和派出單位、接收單位匯報一次思想和工作情況;掛職期滿時,要撰寫掛職書面總結(jié),分別送交組織部和掛職單位、派出單位。每年各有關(guān)單位要形成本地本單位干部掛職工作總結(jié),以書面形式上報組織部。掛職干部要做到“三個一”,即完成一個高質(zhì)量的調(diào)研報告,確定一個村或企業(yè)聯(lián)系點,幫扶一個貧困戶。同時每一名掛職干部在掛職鍛煉結(jié)束時,要選擇一個側(cè)面撰寫一篇掛職收獲體會文章。
    三、精心組織,加強領(lǐng)導(dǎo),確保掛職工作任務(wù)圓滿完成
    “30周歲以下干部掛職培養(yǎng)工程”是新的工作任務(wù),也是將來一個時期我縣對年輕干部培養(yǎng)鍛煉和使用的具體措施,今后每年都要選派20名左右的年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、信訪和重點項目單位進(jìn)行掛職培養(yǎng)鍛煉。所以這項工作要長期抓,抓長期。掛職培養(yǎng)工作涉及面廣,關(guān)注度高。我們一定要高度重視,在工作目標(biāo)上有機銜接,在政策措施上精心組織,在任務(wù)責(zé)任上同步落實,在所需資金上優(yōu)先保證,確保圓滿完成既定工作任務(wù)。
    1、要管好掛職干部。掛職干部在掛職期間原則上與原單位工作業(yè)務(wù)脫鉤,實行雙重管理,以接收單位管理為主。相關(guān)單位要積極接收干部掛職,要為掛職干部安排實質(zhì)性工作,及時掌握其思想動態(tài),及時向組織部報告、向派出單位通報掛職干部在掛職期間表現(xiàn)情況,要與本單位干部同樣管理、同樣要求,掛職期滿回原位的,崗位與職務(wù)不變。
    2、要抓好工作落實。在“30周歲以下干部掛職培養(yǎng)工程”實施過程中,各部門一定要增強政治意識、大局意識、長遠(yuǎn)意識,舍得放人,舍得投入。各有關(guān)部門應(yīng)積極發(fā)揮職能作用,建立長效機制,解決掛職人員工作和生活中遇到的困難,切實為掛職干部解決后顧之憂,讓他們放心安心地工作。縣政府為保證掛職到鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的生活,每年為其發(fā)放3000元掛職補貼。
    3、要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。、縣政府確定的政策措施已經(jīng)明確,關(guān)鍵是怎么貫徹落實好。各有關(guān)部門要抓緊成立領(lǐng)導(dǎo)小組,明確任務(wù),結(jié)合實際,抓緊研究制定本部門具體措施辦法。會后3日內(nèi)要由派出單位和接收單位搞好對接,組織部門和人社局每月要對掛職工作進(jìn)行一次檢查,每季度進(jìn)行一次總結(jié),年底進(jìn)行全面考核,并把“30周歲以下干部掛職培養(yǎng)工程”工作開展情況納入到實績考評工作中,作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績考評的重要內(nèi)容。
    同志們,實施“30周歲以下干部掛職培養(yǎng)工程”意義深遠(yuǎn)、責(zé)任重大、時間緊迫、任務(wù)繁重。我們一定要振奮精神,迅速行動,迎難而上,扎實推進(jìn)“30周歲以下干部掛職培養(yǎng)工程”,進(jìn)一步促進(jìn)年輕干部健康成長,為縣未來長遠(yuǎn)發(fā)展儲備人才奠定基礎(chǔ)。
    同志們：
    改革開放以來，特別是近13年，東部地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展取得了舉世矚目的成就。五位掛職干部同志的發(fā)言，從不同角度概括和總結(jié)了這些地區(qū)的經(jīng)驗。我看這些經(jīng)驗主要是：
    一、中心意識濃，始終把發(fā)展作為第一要務(wù)。順德人面對發(fā)展中問題的一貫做法是“先干后說、多干少說、甚至干了也不說”，堅持“不爭論、不刮風(fēng)、不埋怨，有什么問題解決什么問題”的方針，保護(hù)了干部群眾的發(fā)展熱情，贏得了寶貴的發(fā)展時間，形成了抓經(jīng)濟建設(shè)的強大合力。平湖市一切服從和服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)這個中心，以“招商引資年”、“基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)年”、“作風(fēng)建設(shè)年”為載體，推動經(jīng)濟建設(shè)不斷上新臺階，全市經(jīng)濟綜合發(fā)展指標(biāo)列全國百強縣第44位。發(fā)展是硬道理，以經(jīng)濟建設(shè)為中心、加快發(fā)展是解決前進(jìn)道路上一切困難和問題的唯一途徑——發(fā)達(dá)地區(qū)的經(jīng)驗雄辯地證明了這一點。
    二、思想觀念新，處處體現(xiàn)與時俱進(jìn)的精神。佛山人沖破“所有制”的禁錮，把發(fā)展民營經(jīng)濟同發(fā)展其他所有制形式經(jīng)濟放在同等重要的地位，一視同仁，平等對待，在全社會營造政治上認(rèn)同、經(jīng)濟上正位、社會上尊重、政策上支持的良好環(huán)境，使民營經(jīng)濟占到全市國內(nèi)生產(chǎn)總值份額超過70%。順德人堅持“變是唯一的不變”，以市場化為取向，率先在全國開展了以產(chǎn)權(quán)為核心的企業(yè)改革、以推行股份合作制為核心的農(nóng)村改革、以“拆廟減員”為核心的政府機構(gòu)改革，建立起了社會主義市場經(jīng)濟的框架。尤其是“靚女先嫁”的企業(yè)改革理念，使政府基本退出了競爭性行列，促進(jìn)了民間投資和外資的進(jìn)入，使以家用電器為龍頭的制造業(yè)迅速崛起，成為全國最大的家用電器生產(chǎn)基地，創(chuàng)立了“科龍”、“容聲”等一批知名品牌。堅持不斷地解放思想，在解放思想中統(tǒng)一思想，這就是更新觀念、與時俱進(jìn)的具體體現(xiàn)。
    三、機遇意識強，不放過任何一個發(fā)展機會。早在20年前，沿海地區(qū)就抓住國家加快東南沿海開放開發(fā)的機遇，搭上了發(fā)展的“快車”。高明市提出了抓住機遇，揚長避短，注重質(zhì)量，加快發(fā)展的“結(jié)合部”戰(zhàn)略，迎接新轉(zhuǎn)移，加大招商引資力度，促進(jìn)投入的新發(fā)展；迎接新挑戰(zhàn)，加大企業(yè)轉(zhuǎn)制的力度，促進(jìn)企業(yè)的再發(fā)展；迎接新需求，加快“后花園”建設(shè)的步伐，促進(jìn)三大產(chǎn)業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，歷經(jīng)了三個大的機遇期，xx年進(jìn)入了中國綜合實力百強縣行列。平湖市抓住外商看好我國的有利機遇，把招商引資作為“一號工程”，全黨動員、全民參與、全力以赴招商引資，形成了日商為主、光機電產(chǎn)業(yè)為主的外向型、新技術(shù)的特色經(jīng)濟。機遇不等人，不抓不搶是庸人，坐失良機是罪人。只有善于發(fā)現(xiàn)機遇，把握機遇，利用機遇，才能搶占發(fā)展的先機。
    四、工作闖勁足，敢于挑戰(zhàn)一切困難和阻力。高明市在經(jīng)濟還不富裕之時，面對交通的不便，多方集資6000萬元在界河上修建了一座大橋；投資2.5億元在相鄰的兩個富市的地盤內(nèi)征地填塘拆屋修超一級路，橋路的建設(shè)，使高明24萬人實施了一次大搬遷，把高明市融入了珠江三角洲發(fā)展的洪流。浙北人面對自然資源的貧乏，依托區(qū)位優(yōu)勢，大做“無中生有”、“小題大做”的文章，創(chuàng)造性地發(fā)展生產(chǎn)原料和銷售市場在兩頭在外的新型經(jīng)濟，使沒有森林資源的嘉興縣成為全國最大的膠合板生產(chǎn)基地；沒有發(fā)達(dá)畜牧業(yè)的海寧市成為全國最大的皮革生產(chǎn)基地；沒有棉花和紡織業(yè)的平湖成為全國最大的出口服裝生產(chǎn)基地，創(chuàng)造了“零資源經(jīng)濟現(xiàn)象”。日照市面對城市建設(shè)資金的嚴(yán)重不足，在經(jīng)營城市上做文章，在動員社會各界參與上下功夫，順利地實施了城市基礎(chǔ)設(shè)施和新區(qū)開發(fā)帶動戰(zhàn)略，基本建成了“大綠化、花園式、開放型、生態(tài)化”的海濱城市。因此，敢闖、敢試、敢冒，敢為人先、敢為人所不為，才能開拓一片新天地；勇于創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，才是實現(xiàn)經(jīng)濟跨越，后來居上的最佳途徑。
    掛職干部工作報告篇二十
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    按照組織的按排，我于2014年6月到9月到xx鄉(xiāng)掛任黨委副書記，掛職以來我時刻牢記組織和領(lǐng)導(dǎo)的重任，在區(qū)和xx鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下和大力支持下，深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和黨的十七大五中全會精神，積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，積極進(jìn)取、扎實工作，在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、做好群眾工作、加強基層組織建設(shè)等方面，協(xié)助該鄉(xiāng)做了大量工作，思想和作風(fēng)得到了歷練，素質(zhì)和能力得到了提升，受益匪淺，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。
    一、加強學(xué)習(xí)，政治素養(yǎng)和理論水平不斷提高。
    收看廉政教育光碟，增強反腐倡廉意識。
    二、調(diào)研比較，掛職鍛煉工作得到新啟迪。
    1.7萬，黨員670名，14個黨支部。總面積45平方公里，耕地面積2.9萬畝，是一個傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng),該鄉(xiāng)謀事創(chuàng)業(yè)的氛圍未然形成，是一個發(fā)展中的鄉(xiāng)，通過3個月的掛職鍛煉，深深感覺到該鄉(xiāng)有很多優(yōu)勢和特色值得借鑒。
    （一）特色產(chǎn)業(yè)呈規(guī)模。大力發(fā)展壯大高效養(yǎng)殖業(yè)。通過訂單方式加大與北京華都肉雞公司的合作力度，投資1000萬元建成豐慶肉雞和新啟農(nóng)牧兩個合同雞養(yǎng)殖項目，年出欄180萬只，效益達(dá)600萬元，有效帶動了周邊養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展。唐山市副市長王久宗調(diào)研時給予高度評價。有力推進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)建設(shè)步伐。吸納唐山市新源苗木培植有限公司在我鄉(xiāng)建成投資3000萬元、占地300畝的現(xiàn)代化苗圃基地一座，為2014年園藝博覽會提供定點苗木。由此我想到，張北地區(qū)畜牧業(yè)養(yǎng)殖業(yè)近幾年正在逐步發(fā)展壯大，我們可以進(jìn)一步以蔬菜、畜牧產(chǎn)業(yè)為重點，不斷深化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，形成規(guī)模產(chǎn)業(yè)。
    （二）項目建設(shè)有突破。積極為企業(yè)發(fā)展做好服務(wù)。提高辦事效率，積極協(xié)職能部門，為企業(yè)的發(fā)展提供便利服務(wù)，使企業(yè)順利落戶?？偼顿Y4.9億元的唐山潔城能源有限公司生活垃圾發(fā)電項目，正在加緊安裝發(fā)電設(shè)備，9月份投入生產(chǎn)，年對外供電量為2.4億度，成為唐山市最大的垃圾發(fā)電項目。計劃投資2億元的唐山惠超物流有限公司煤炭、鋼鐵存儲、配送服務(wù)項目預(yù)計今年年底可投入使用，年可創(chuàng)產(chǎn)值2億元，實現(xiàn)利稅2014萬元。計劃投資1.2億元的唐山市亞輝機械制造有限公司機加工項目已于今年3月份在工業(yè)區(qū)開始動工，達(dá)產(chǎn)后，可實現(xiàn)銷售收入5600萬元，利稅1660萬。通過掛職學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到要實現(xiàn)更大發(fā)展，必須狠抓項目建設(shè)，上大項目，不斷擴大經(jīng)濟總量，增強經(jīng)濟實力。我們張北地區(qū)要實現(xiàn)大發(fā)展、大跨越，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。尤其是進(jìn)一步優(yōu)化投資環(huán)境，加強道路、供電等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)提供保障。在軟環(huán)境建設(shè)上狠下功夫，提高優(yōu)化行政服務(wù)質(zhì)量和水平，提高政府效能，進(jìn)一步營造優(yōu)質(zhì)、高效、寬松的發(fā)展環(huán)境。
    解的尖字沽村模式和以情化解的望北村模式，唐山市聯(lián)席辦以《探索工作模式筑牢穩(wěn)定防線》為題，作為典型經(jīng)驗在全市予以推廣。xx鄉(xiāng)信訪工作做的很出色，他們以“老案歸零，新案隨清”為目標(biāo)，做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)。我認(rèn)為我們張北通過借鑒xx鄉(xiāng)的做法，不斷創(chuàng)新思維，改進(jìn)工作措施，社會穩(wěn)定工作會呈現(xiàn)全新的局面。
    （四）基層黨建顯特色。開展“村企聯(lián)建”活動，實現(xiàn)互利共贏。以創(chuàng)建“五好”基層黨組織為目標(biāo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，堅持自愿合作的原則，村企共謀發(fā)展思路、共辦社會事業(yè)、共促農(nóng)民就業(yè)，通過開展各種幫扶，達(dá)到互利共贏的目的，加強了企業(yè)黨建，促進(jìn)了村企和諧，維護(hù)了社會穩(wěn)定。強化村級組織建設(shè)。制定出臺《關(guān)于村級干部業(yè)績考核的暫行規(guī)定》，從經(jīng)濟建設(shè)、黨建工作、社會民生和穩(wěn)定工作等方面對村干部進(jìn)行嚴(yán)格考核。強化對村級班子的教育管理。通過民主生活會、經(jīng)驗交流會和警示教育會等形式，全方位、多層次培訓(xùn)教育村干部。組織開展迎接建黨90周年游歷惠豐湖唐人街系列活動。我參與了此項活動，親眼目睹了豐南區(qū)的建設(shè)，城中村的拆遷改造、青年路的擴建、800畝惠豐湖和五星級賓館的建成、唐津運河的開發(fā)、唐人街的建設(shè)、大劇院的竣工，在較短的時間內(nèi)豐南發(fā)生了巨大的變化，尤其是建設(shè)惠豐湖5a級景區(qū)，打造豐南人自己的旅游品牌，對我感受頗深，假如張北充分利用我們的資源和區(qū)位優(yōu)勢，逐步做強我們的旅游業(yè)，一定會拉動張北經(jīng)濟社會的繁榮發(fā)展。
    （五）群眾工作出新招。把注重民生，解決群眾實際問。
    題作為群眾工作的出發(fā)點和落腳點，著力推行“一線工作法”，在全區(qū)率先開展了“入戶拉家?！被顒樱?guī)定每周六為機關(guān)干部入戶訪談日，鄉(xiāng)村兩級干部走進(jìn)群眾，察民情，體民意，解民憂，拉近魚水關(guān)系，為保穩(wěn)定、促和諧奠定了堅實基礎(chǔ)?；顒又袑θ罕娨庖姾徒ㄗh，做到日梳理，周匯報，月總結(jié)，對所反映的問題能解決的及時解決，不能馬上解決的領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，共同研究解決辦法，提高了群眾的滿意率。我感覺這種做法值得我們借鑒。
    通過掛職學(xué)習(xí)鍛煉，進(jìn)一步提高了思想政治素質(zhì)、實際工作能力、政策理論水平。解放了思想，更新了觀念，開拓了視野，豐富了知識，增強發(fā)展意識、服務(wù)意識。經(jīng)歷就是財富，歷練就是成長。今后我要以更新的理念、更寬的視野、更好的方法和更加昂揚的斗志投身于工作中去。
    2014年9月1日。
    一、加強學(xué)習(xí)，政治素養(yǎng)和理論水平不斷提高。
    六汪鎮(zhèn)黨委政府是一個非常注重理論學(xué)習(xí)的集體，以鎮(zhèn)黨委書記為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子對上級政策、文件精神的理解、把握能力都非常強，經(jīng)常性地組織開展理論學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動有聲有色。本人作為鎮(zhèn)長助理，每個月都參加領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)，和領(lǐng)導(dǎo)班子成員一起學(xué)習(xí)討論上級決策部署及有關(guān)文件精神，不斷用新理論新知識武裝頭腦。掛職鍛煉期間，堅持系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的xx大報告、《科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)讀本》、《六個“為什么”》、《理論熱點面對面》、xx同志重要講話等書籍和文章，深刻領(lǐng)會和把握了科學(xué)發(fā)展觀的歷史地位、時代背景、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，踐行科學(xué)發(fā)展觀的積極性和主動性進(jìn)一步增強。同時，本人還注重自學(xué)，通過上網(wǎng)、看新聞、看報紙等渠道了解國際國內(nèi)形勢;通過閱讀書籍來增強自己的理論修養(yǎng)，先后閱讀了《羅斯福傳》、《毛澤東》、《他改變了中國—xx傳》等人物傳記，并認(rèn)真撰寫了讀書筆記。通過堅持不懈地學(xué)習(xí)，自己的政治素養(yǎng)和理論水平得到了新的提高，抓工作的思路、視野更加清晰和開闊。
    二、深入群眾，對基層農(nóng)村情況的了解和認(rèn)識不斷加深。
    這次干部掛職鍛煉工作，是青島市委市政府貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、推動“環(huán)灣保護(hù)、擁灣發(fā)展”戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)、促進(jìn)基層發(fā)展、加強干部隊伍建設(shè)的一項重要舉措，對于推動我市實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展具有重大意義。組織上安排我們到基層掛職鍛煉，對我們既是一次考驗，也是極大的信任、鼓勵和期盼，希望我們在基層風(fēng)雨中，增長才干，提高能力。作為我們，就要把掛職當(dāng)任職，想基層之所想，急基層之所急，與鎮(zhèn)村廣大干部群眾一道，積極投身到社會主義新農(nóng)村建設(shè)當(dāng)中。領(lǐng)受掛職鍛煉任務(wù)后，我堅定了扎根基層的信念，深入農(nóng)村，廣泛調(diào)研，與干部群眾打成一片，對基層工作、農(nóng)村狀況、農(nóng)民生活有了更深入的了解，對科學(xué)發(fā)展觀有了更深切的理解，對青島市委組織部的良苦用心有了更深刻的領(lǐng)會，迅速進(jìn)入角色，融入了基層工作。我了解到，六汪鎮(zhèn)位于膠南市西北部，總面積121.78平方公里，地理位置優(yōu)越，交通便利，是一個傳統(tǒng)的農(nóng)林業(yè)大鎮(zhèn)，多次獲得膠南市“農(nóng)業(yè)建設(shè)先進(jìn)單位”、“林業(yè)生產(chǎn)先進(jìn)單位”等榮譽稱號。鎮(zhèn)黨委政府團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部群眾緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)為中心，突出招商引資、鎮(zhèn)駐地經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)建設(shè)三大經(jīng)濟工作重點，銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，推動了六汪鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，但隨之制約農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的一些深層次矛盾和問題也逐步凸現(xiàn)出來，需要各方支持合力解決。為此，我全力配合鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，主動領(lǐng)任務(wù)、出點子、挑擔(dān)子，持走進(jìn)民生、貼近民眾、關(guān)注民情、解決民憂的工作主線，協(xié)調(diào)所在部門發(fā)揮職能優(yōu)勢、信息優(yōu)勢、人才優(yōu)勢，幫助六汪鎮(zhèn)破解發(fā)展難題，為促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展盡到了力量。
    三、真抓實干，掛職鍛煉工作收到實效。
    (一)穩(wěn)定工作有了新突破。農(nóng)民的安居樂業(yè)是關(guān)系農(nóng)村社會政治穩(wěn)定的重要因素，也是我們掛職干部的首要任務(wù)。一是，組織開展矛盾糾紛排查化解工作。對被列為重點排查的對象做到了經(jīng)常走訪，了解思想動態(tài);對婚姻、家庭、鄰里等常見性的民事糾紛做到了及時疏導(dǎo)和化解。二是，組織開展“送法下鄉(xiāng)”活動。利用所在部門法制專業(yè)優(yōu)勢，組建了專門普法隊伍，開展了農(nóng)民的普法教育，加強了普法滲透服務(wù)民生，解決民憂問題普惠民生。三是，積極開展法制培訓(xùn)教育。重點培養(yǎng)農(nóng)村法制工作骨干，特別是農(nóng)村“兩委會”干部和黨團(tuán)員成為學(xué)法用法的帶頭人。認(rèn)真開展了對在校中小學(xué)生的法制宣傳教育，努力營造了普法、學(xué)法、懂法的良好社會氛圍，提高了農(nóng)民的法律意識和依法維權(quán)意識。
    (二)招商工作有了新加強。堅持按照宜農(nóng)則農(nóng)、宜工則工、宜商則商的原則，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，幫助基層引進(jìn)適合的發(fā)展項目，提供資金、人才、技術(shù)、信息、政策等方面的扶持。一是，積極協(xié)調(diào)旅游、農(nóng)業(yè)、林業(yè)等部門，爭取申報成功1-2個環(huán)境等方面的品牌，目前此項工作仍在進(jìn)展中。同時開展了環(huán)境方面的宣傳推介工作，為順利招商引資打好基礎(chǔ)。二是，協(xié)調(diào)市委市政府計算機中心派出技術(shù)人員，改進(jìn)了鎮(zhèn)招商引資網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)。三是，主動與專業(yè)協(xié)會、商會、企業(yè)聯(lián)系，有望引進(jìn)1-2個適合農(nóng)村發(fā)展實際需要的項目。
    (三)幫扶工作有了新進(jìn)展。一是，在以往調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，與鎮(zhèn)民政工作人員一道對轄區(qū)內(nèi)貧困群眾再次搜集詳細(xì)信息，摸清貧困原因，完善基礎(chǔ)臺賬，達(dá)到“一戶一檔，一居一冊”的要求，掌握農(nóng)村民情的第一手資料。二是，充分發(fā)揮綜合部門優(yōu)勢，積極協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利等相關(guān)部門與貧困村對接，想法設(shè)法對困難群眾進(jìn)行幫扶，為困難群眾解決生產(chǎn)生活上的燃眉之急，目前各項工作正在進(jìn)行中。
    (四)此外，按照掛職分工安排，還積極協(xié)助市公路局掛職干部做好了公路局援建項目組織實施工作和相關(guān)法律事務(wù)的辦理工作。
    四、注重權(quán)衡，處理好掛職單位和原單位的工作。
    按照掛職鍛煉的要求，本不該兼顧原單位的工作，但由于工作需要，在不影響掛職單位正常工作的前提下，我參與完成原單位我掛職鍛煉前承擔(dān)的重要任務(wù)——行政審批事項清理工作。這項工作是青島市上上下下都很關(guān)注的重點工作，對于繼續(xù)深化我市行政審批制度改革、優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境具有非常重要的意義。在這項工作中，我主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)方面的規(guī)劃、綜合、組織、協(xié)調(diào)。盡管時間緊，任務(wù)重，但由于我很好地學(xué)習(xí)借鑒了六汪鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子自強不息的發(fā)展意識、永遠(yuǎn)向前的進(jìn)取精神、求真務(wù)實的工作作風(fēng)、開拓創(chuàng)新的工作方法，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持和幫助下，較短的時間內(nèi)圓滿完成了各項工作任務(wù)，獲得了青島市委市政府的充分肯定。經(jīng)對市級部門實際實施的361項行政許可事項進(jìn)行清理，取消或停止實施27項，改變管理方式11項，下放區(qū)市實施11項，不列入市級行政許可事項目錄38項。保留市級行政許可事項109項(274個分項)，削減調(diào)整幅度達(dá)70%;對市級部門實際實施的337項非行政許可審批事項進(jìn)行清理，取消或停止實施33項，改變管理方式93項，下放區(qū)(市)實施70項，保留市級非行政許可審批事項116項(141分項)，削減調(diào)整幅度達(dá)66%。與全國同類城市相比，目前我市為保留行政審批事項較少的城市之一。這次清理工作按照屬地管理為主的原則，對法律、法規(guī)、規(guī)章賦予縣級以上行政管理機關(guān)均可行使的行政許可職責(zé)，以及與人民群眾日常生活、生產(chǎn)直接相關(guān)的行政許可活動，適當(dāng)下移了實施重心，交由區(qū)市一級部門行使，減少了行政審批層次，最大限度地方便了基層企業(yè)與群眾。此外，我還參與并完成了青島市委組織、市政府法制辦承辦的《我市行政審批制度改革對經(jīng)濟社會發(fā)展的影響》這一重要課題研究報告的起草工作。
    總之，通過一年來的掛職鍛煉，我了解了基層，開闊了視野，增長了才干，磨練了意志。在與六汪鎮(zhèn)干部群眾朝夕相處中，增進(jìn)了理解，建立了友誼，并從他們身上學(xué)到了許多開展基層工作的有效方法。下步工作中，我將認(rèn)真總結(jié)，學(xué)以致用，在組織安排的崗位上，努力工作，勇于創(chuàng)新，為把青島建設(shè)成富強文明和諧的現(xiàn)代化國際城市、促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展建功立業(yè)，貢獻(xiàn)力量。
    尊敬的校長、老師和學(xué)員朋友們：
    大家好!
    首先感謝組織部和黨校的領(lǐng)導(dǎo)老師們對本屆掛職培訓(xùn)干部的關(guān)心和培養(yǎng)，感謝你們對我們這期掛職干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)實踐活動的精心組織和安排，我們班第二組十一名學(xué)員全部都來自江津十大經(jīng)濟主戰(zhàn)場，我們在各個戰(zhàn)場自己的崗位上都發(fā)揮著相應(yīng)的作用。上午，在羅老師的指導(dǎo)下，我們相互交流，暢所欲言，紛紛介紹了自已掛職三個月來的情況，這里我作為代表向大家匯報：
    一、珍惜機會，認(rèn)真學(xué)習(xí)。通過討論，我們一致認(rèn)為，組織部和黨校對我們掛職干部的培養(yǎng)越來越重視，安排了最強的教學(xué)班子來管理培訓(xùn)我們，為我們提供鍛煉和學(xué)習(xí)的機會，來之不易，榮幸不已，機會難得，因而備感珍惜。在掛職期間，大家都把學(xué)習(xí)放在第一位。一是搜尋資料主動學(xué)。去到新單位，第一項工作便是查找相關(guān)文件資料等，全面了解和熟悉掛職單位的人員分工情況和工作情況;二是參與工作直接學(xué)。通過參加會議，學(xué)習(xí)培訓(xùn)，上崗參與各項工作任務(wù)的完成，直接獲取信息，積累經(jīng)驗。三是交流溝通間接學(xué)。向領(lǐng)導(dǎo)和同事們詢問、請教，注意觀察，積極思考，學(xué)習(xí)把握他們的工作方法、思維方式。
    二、積極參與，務(wù)求實效。我們都工作在江津十大經(jīng)濟主戰(zhàn)場，涉及招商引資、拆遷、信訪等急難工作，在掛職期間，我們沒有人做旁觀者，也不當(dāng)局外人，而是擺正位置，按照貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的要求，以主人翁的姿態(tài)，以飽滿的工作熱情，積極主動地參與到工作中，總是盡量爭取多做一些事，多學(xué)一些東西。比如招商，就要了解招商項目在江津經(jīng)濟發(fā)展中的地位和作用，熟悉項目選址情況、熟悉規(guī)劃方案、吃透相關(guān)政策，收集客源以及怎樣與客商打交道等等，舊城上檔升級工程，大家都有目共睹，初期的塵土飛揚、中期的機聲擾民、道路不暢，后期的小街小巷，群眾當(dāng)中出來的聲音各種各樣，都需要我們?nèi)プ龃罅康墓ぷ鳌|部新城、工業(yè)園區(qū)、農(nóng)業(yè)園區(qū)等，總之，各項工作都有它的復(fù)雜情況，都需要我們靈活去應(yīng)對。不單求更好，還要求最好。這是我們共同的工作目標(biāo)。
    三、擺正位置，服從安排。通過三個月的掛職學(xué)習(xí)，不僅增強了我們吃苦耐勞、克服困難的毅力，更堅定了我們服務(wù)江津經(jīng)濟主戰(zhàn)場的決心和信心。做到主動擺正位置，盡心盡力，工作中，一方面，按領(lǐng)導(dǎo)的思維思考問題，另一方面不把自己放在領(lǐng)導(dǎo)干部的角度，服從掛職單位領(lǐng)導(dǎo)的安排，把組織的信任作為自己的一種榮譽，把掛職作為一種責(zé)任，作為做好工作的動力，自覺克服工作和生活中的種種困難，舍小家顧大家，犧牲個人利益，顧全集體利益，全心全意協(xié)助掛職單位領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作任務(wù)，提高自己的能力。
    四、開闊視野，學(xué)有所獲。
    三個月的掛職鍛煉，雖然時間尚短，但還是收獲不少，體會多多。一是提高了認(rèn)識，更新了理念，拓寬了視野。投入到十大主戰(zhàn)場的建設(shè)工作中，我們時時處處感受到江津的飛速發(fā)展，充分認(rèn)識到區(qū)委、區(qū)府開展十大經(jīng)濟主戰(zhàn)場建設(shè)的重要性和必要性。未到北部新城去工作,會認(rèn)為花1000多萬元去開展國際招標(biāo)純屬浪費;沒有去商圈，會認(rèn)為花幾十萬到重慶的五星級酒店去搞一個推介會是形式，是浪費;到了東部新城指揮部，你就知道拆遷工作到底有多么舉步維艱;未到舊城上檔升級辦工作,會認(rèn)為在短短三個月時間內(nèi)全面完成城區(qū)道路白改黑是空想……，隨著江津經(jīng)濟社會全面發(fā)展，我們的觀念得到更新，增強了創(chuàng)新意識、精品意識和科學(xué)發(fā)展的意識，令我們開闊了視野、拓展了思維，站在更高的起點觀察思考問題。二是拓寬了知識，提高了素質(zhì)。通過掛職學(xué)習(xí)，取長補短，在政治思想素質(zhì)、思維方式等方面得到了很好的鍛煉和提高。三是加強了交流，增進(jìn)了友誼。在學(xué)習(xí)與工作中，我們都與掛職單位加強了各方面的聯(lián)系和溝通，建立了友誼，為今后兩地開展各種交流打下了良好的基礎(chǔ)。
    五、展望未來，信心倍增。舊城上檔升級、城區(qū)道路白改黑工程如火如荼地開展，一期工程總投資1.2億,春節(jié)前要全面完工;北部新城控規(guī)編制已完成國際招標(biāo)、主城商圈招商引資工作目前已有浙江德發(fā)集團(tuán)、嘉發(fā)集團(tuán)、沃爾瑪、東原房地產(chǎn)集團(tuán)等多家客商感興趣，正在洽談之中，各個工業(yè)園區(qū)、東部新城、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)加速推進(jìn)……區(qū)委、區(qū)府開展的十大主戰(zhàn)場建設(shè)，使我們的城市正在不知不覺中發(fā)生著變化。而我們第二組的十一位成員有幸在這次掛職鍛煉中，到十大主戰(zhàn)場去工作和鍛煉。新任務(wù)、新環(huán)境、新機遇、新挑戰(zhàn)，使我們有了新提高、新收獲。我們相信，十大經(jīng)濟主戰(zhàn)場有區(qū)委、區(qū)政府的高度重視，我們有區(qū)委組織部和黨校的關(guān)心和支持，指導(dǎo)和幫助，在未來幾個月的實踐鍛煉中，第二組的學(xué)員們肯定能夠出色的完成組織交給我們的重任，做一名優(yōu)秀的掛職干部。
    掛職是鍛煉干部的有效途徑，其中有相當(dāng)一部分干部在掛職期間收獲頗豐。
    關(guān)于掛職收獲我個人總結(jié)如下幾點：
    時間上下班，尊重社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)單位同事。
    經(jīng)驗，運用到以后的工作中。
    后的工作中給予更多的關(guān)注、支持和幫助。
    下工作：
    動，通過學(xué)習(xí)和工作的開展，爭取得到環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我各方面的認(rèn)可。
    組織，以便他們掌握我掛職鍛煉工作的情況。
    一年來，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和工作能力，較好地完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
    一、學(xué)習(xí)方面。
    工作環(huán)境和工作崗位的改變對自身知識積累和更新提出了很高要求。為盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)環(huán)境，開展工作，我從熟悉基本情況開始，深入到企業(yè)、農(nóng)村和各單位，多聽、多看、多想，了解和掌握企業(yè)建設(shè)發(fā)展情況、農(nóng)村群眾的生產(chǎn)生活狀況和全鄉(xiāng)總體概況。從鄉(xiāng)鄉(xiāng)工作的內(nèi)容、程序和方式方法等各方面虛心向鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，把自己的工作和生活節(jié)奏調(diào)整到鄉(xiāng)鄉(xiāng)的節(jié)拍。同時，緊跟時代發(fā)展要求，有側(cè)重地加強了對經(jīng)濟、科技、法律、金融等方面知識的學(xué)習(xí)，提高了自身政治素質(zhì)、理論水平和依法行政的能力。另外，注重加強理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐的能力，用自己所學(xué)的知識，為加快冉固鄉(xiāng)經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，搞好服務(wù)。
    二、工作方面。
    一是項目建設(shè)。為加快項目建設(shè)進(jìn)度，我和同事們?nèi)氪宓綉糇龉ぷ鳎米疃痰臅r間完成了土地補償、拆遷、清障。積極協(xié)調(diào)企業(yè)、村和建筑隊的關(guān)系，解決各種糾紛和矛盾，鼓足各方的干勁，做到合理布局，相互配合。在鄉(xiāng)黨委政府的統(tǒng)一指揮下，項目建設(shè)有條不紊的順利進(jìn)行，實現(xiàn)了當(dāng)年建設(shè)，當(dāng)年投產(chǎn)，當(dāng)年見效。
    二是管區(qū)工作。根據(jù)鄉(xiāng)黨委政府安排，讓我掛片冉南管區(qū)，這是讓我熟悉農(nóng)村工作的又一個平臺，深感責(zé)任重大。在鄉(xiāng)黨委政府安排的每次工作中，我都做到責(zé)任明確、目標(biāo)具體，措施到位，統(tǒng)籌安排，圓滿完成了各項任務(wù)。在今年的冬季農(nóng)田水利建設(shè)中，克服時間緊、任務(wù)重、要求高等困難，完成了***長達(dá)12.5公里的清障工作，為農(nóng)田水利建設(shè)順利進(jìn)行贏得了時間。
    委政府把這項工作交給我，是對我的信任，我感到既有責(zé)任又有壓力。首先對城中村、城邊村、經(jīng)濟強村和中心村進(jìn)行調(diào)查摸底，綜合分析，按照群眾基礎(chǔ)好、干部作風(fēng)硬、經(jīng)濟條件強的原則進(jìn)行篩選，并與村兩委班子成員、黨員代表、群眾代表進(jìn)行了座談，摸清現(xiàn)狀，查擺問題，認(rèn)真聽取了群眾的意見和心聲，繪制平面圖，分清房屋類別。目前苗樓村正在和開發(fā)商洽談協(xié)商之中。
    三、作風(fēng)方面。
    努力樹立好政府工作人員廉潔高效良好形象。
    雖然取得了一些成績，思想和工作水平有了新的提高，但和領(lǐng)導(dǎo)、同志對我的要求和期望相比，還存在許多問題和不足。一是學(xué)習(xí)不夠深入。表現(xiàn)在學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)，只求一知半解，還表現(xiàn)在學(xué)以致用不深入。二是工作力度和措施不到位，特別是打開工作新局面這方面做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。在勤學(xué)習(xí)、多用心、會算賬、抓落實等方面做得還不到位。三是工作中執(zhí)行的多，創(chuàng)新的少。對鄉(xiāng)黨委、政府交給的各項工作能夠做到認(rèn)真完成，但是在工作中的獨立性、開拓性還不夠，新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)度較慢。決心在今后的工作中，以更加飽滿的熱情，更足的干勁，更加務(wù)實的作風(fēng)，查找問題，分析不足，促進(jìn)工作再上新水平。
    掛職干部工作報告篇二十一
    根據(jù)鎮(zhèn)黨委分工，***同志協(xié)助鎮(zhèn)長***同志抓農(nóng)村工作和財政工作。三個月來，該同志認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、****為民，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實開展工作，始終保持了思想上的先進(jìn)性，工作上的主動性、創(chuàng)造性和實效性，較好地完成了各項工作任務(wù)。
    一、加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和工作能力。
    該同志堅持把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)和工作能力的重要途徑。積極參加鎮(zhèn)黨委理論中心組學(xué)習(xí)和“以講促學(xué)”活動，堅持利用業(yè)余時間自學(xué)，并注重深入基層，向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。先后認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)論述，自己的政策理論水平和實際應(yīng)用水平不斷提高，工作預(yù)見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性進(jìn)一步增強，使自身能夠更加適應(yīng)和擔(dān)當(dāng)起新形勢、新任務(wù)的需要。
    二、真抓實干，創(chuàng)造性開展工作。
    掛職期間，該同志在盡快熟悉工作情況的基礎(chǔ)上，堅持以改革的精神抓工作、促落實，以創(chuàng)新的思路抓重點、促全盤，分工的各項工作都取得了明顯成效，。
    一是林業(yè)建設(shè)邁出新步伐。突出荒山造林這個重點，通過采取強化宣傳教育、加強管護(hù)、加大政策扶持力度等措施，提高了全鎮(zhèn)造林綠化水平。全鎮(zhèn)新造林3663畝。
    二是“平安**”建設(shè)扎實推進(jìn)。按照“關(guān)口前移，重心下移，強化基層基礎(chǔ)工作”的要求，積極開展矛盾糾紛和信訪隱患的'排查調(diào)處，建立了排查、反愧調(diào)處、回訪“四位一體”的工作機制，保證了矛盾糾紛和信訪隱患及時發(fā)現(xiàn)、超前化解，維護(hù)了社會穩(wěn)定。
    三是財源建設(shè)富有成效。圍繞構(gòu)筑大財源體系，鞏固壯大現(xiàn)有稅源，培植后續(xù)稅源，引進(jìn)外來稅源，健全社會綜合治稅網(wǎng)絡(luò)，強化稅收征管，增加了地方財政收入。上半年，全鎮(zhèn)完成地方一般預(yù)算收入4143萬元，同比增長27.4%，占計劃的60%。此外，還參加了《征地安置補助費發(fā)放辦法》、《農(nóng)民養(yǎng)老補助費發(fā)放辦法》的起草工作，建立起保障農(nóng)民利益、促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的長效機制。
    三、嚴(yán)于律已，樹立良好形象。
    掛職期間，該同志能夠嚴(yán)格要求自己，帶頭遵守各項規(guī)章制度，堅持原則，敢于負(fù)責(zé)，崇尚實干;堅持求真務(wù)實，狠抓落實，深入企業(yè)、村莊調(diào)研，在“一線”解決問題，以務(wù)實的態(tài)度和扎實的作風(fēng)樹立了黨員干部的良好形象。
    存在的問題和不足：由于掛職時間較短，到基層深入細(xì)致地了解掌握全鎮(zhèn)情況不夠。