總結(jié)是一種思考和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的過程，可以幫助我們更好地認(rèn)識自己和他人。寫一篇完美的總結(jié)需要充分了解總結(jié)的目的和要求。下面是一些總結(jié)的實(shí)際案例和范文，供大家參考和借鑒。
    社區(qū)就業(yè)援助暖心活動總結(jié)篇一
    12月3日是國際殘疾人日。中國殘聯(lián)發(fā)言人透露，中國建立的困難殘疾人生活補(bǔ)貼和重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼制度受益人群到年底有望達(dá)到20xx多萬人次。
    這位發(fā)言人說，當(dāng)前中國貧困殘疾人脫貧攻堅(jiān)行動已經(jīng)展開，413萬貧困殘疾人已納入貧困人口建檔立卡數(shù)據(jù)庫之中。殘疾人家庭無障礙改造補(bǔ)貼已納入“十三五”《規(guī)劃綱要》，中央財(cái)政補(bǔ)貼資金將是“十二五”時期的三倍。
    發(fā)言人還透露，圍繞今年國際殘疾人日，中國殘聯(lián)組織了多場主題活動。12月3日，中國殘疾人聯(lián)合會與全國政協(xié)書畫室將聯(lián)合舉辦“放飛夢想，共奔小康”首屆全國殘疾人書畫展，將展示100多件殘疾人書畫家精品力作。中國殘疾人藝術(shù)團(tuán)也將于12月3日和12月5日獻(xiàn)上專場公益晚會——《我的夢》。此外，中國殘聯(lián)在國際殘疾人日當(dāng)天還將舉辦北京國際康復(fù)論壇，并啟動中國殘疾人冰雪運(yùn)動季暨延慶區(qū)冰雪歡樂節(jié)。
    社區(qū)就業(yè)援助暖心活動總結(jié)篇二
    為進(jìn)一步做好困難人員就業(yè)援助工作，促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)，9月25日上午，市人社局聯(lián)同市民政局、市殘聯(lián)及雄州街道辦事處，在新城西社區(qū)開展了就業(yè)援助“暖心活動”。
    活動上，市人社局就職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策等進(jìn)行了詳解解讀，并對群眾提出的`政策疑點(diǎn)進(jìn)行了詳細(xì)解答，幫助群眾了解政策、掌握政策，從而促進(jìn)就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)、積極就業(yè)。我市可提供零工崗位的企業(yè)也參與了此次活動，政企合力為群眾搭建零工市場小型用工對接平臺，提供了50多個零工崗位，現(xiàn)場成功對接30人次。
    此次就業(yè)援助活動有效幫助了就業(yè)困難人員提高求職技巧、應(yīng)聘能力，為促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，營造關(guān)愛困難群體、幫扶困難群體就業(yè)的良好氛圍奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    社區(qū)就業(yè)援助暖心活動總結(jié)篇三
    根據(jù)省人社廳、省殘聯(lián)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動的通知》（xx人社明電[20xx]xx號）精神，我局聯(lián)合縣殘聯(lián)于20xx年xx月期間認(rèn)真開展了就業(yè)援助月專項(xiàng)活動。現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下。
    活動期間，共電話聯(lián)系或?qū)嵉刈咴L慰問服務(wù)對象52人，征集縣內(nèi)就業(yè)崗位1062個（不含縣外就業(yè)崗位），編印發(fā)放《xx縣縣內(nèi)就業(yè)崗位信息折頁》2000份、《xx縣縣內(nèi)就業(yè)崗位信息手冊》1200本、《xx中關(guān)村產(chǎn)業(yè)園就業(yè)崗位信息折頁》2000份；印發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳單4000份；舉辦線上招聘會3場、線下招聘會5場，進(jìn)村（社區(qū)）入戶送崗上門1200戶；幫助服務(wù)對象實(shí)現(xiàn)就業(yè)22人，其中就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)公益性崗位就業(yè)3人；為縣內(nèi)企業(yè)聯(lián)系意向員工200余人。
    （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。一是制定方案。結(jié)合xx實(shí)際，制定《xx縣20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動方案》（xx人社[xx]xx號），明確活動主題、活動時間、服務(wù)對象、活動目標(biāo)、活動內(nèi)容、工作要求，確保活動有章可循。二是成立組織。以人社局分管領(lǐng)導(dǎo)為組長、相關(guān)股室（中心）負(fù)責(zé)人為副組長、具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員為成員，成立“xx縣20xx年就業(yè)援助月領(lǐng)導(dǎo)小組”，并明確工作責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對活動的領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒佑行蛲七M(jìn)。
    （二）建立幫扶清單。認(rèn)真篩查就業(yè)失業(yè)登記信息系統(tǒng)、就業(yè)脫貧信息系統(tǒng)，并對照其他服務(wù)對象實(shí)名制數(shù)據(jù)庫和幫扶臺賬，通過數(shù)據(jù)比對、聯(lián)系核實(shí)等方式，將其中尚未就業(yè)，以及靈活就業(yè)但收入較低、就業(yè)不穩(wěn)定的人員作為重點(diǎn)服務(wù)對象，主動電話聯(lián)系，詳細(xì)了解掌握其基本信息和就業(yè)信息，建立幫扶清單?；顒悠陂g，共電話聯(lián)系服務(wù)對象52人，其中殘疾人17人，做到基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清，為精準(zhǔn)幫扶提供支撐。
    （三）廣泛收集崗位。以縣內(nèi)經(jīng)營業(yè)績好、社會責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)和用人單位為主，收集篩選一批有保障、年齡技能學(xué)歷門檻限制要求低、符合困難群眾需求特點(diǎn)的崗位，建立崗位信息庫，為實(shí)施就業(yè)援助做好準(zhǔn)備。共篩選15家企業(yè)或用人單位就業(yè)崗位1062個，其中很多崗位對學(xué)歷、勞動技能不做要求，對年齡限制放寬到法定退休年齡內(nèi)。
    （四）實(shí)施精準(zhǔn)服務(wù)。針對困難群眾特點(diǎn)，圍繞困難群眾不同需求，精準(zhǔn)施策。對就業(yè)意愿不足的，開展政策宣講、職業(yè)指導(dǎo)，幫助提振信心，合理規(guī)劃求職方向。對技能不足的，提供培訓(xùn)項(xiàng)目。對有就業(yè)意愿的，對照幫扶清單和崗位信息庫，提供適合的崗位。對符合條件的困難群眾及用人單位，落實(shí)就業(yè)援助各項(xiàng)補(bǔ)貼政策，鼓勵困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。
    （五）招聘送崗慰問。一是組織招聘。應(yīng)對疫情影響，采取線上線下相結(jié)合的方式，舉辦9場招聘活動，其中3場為線上招聘會、4場為線下鄉(xiāng)村集市招聘會、2場為縣內(nèi)企業(yè)招聘對接會。二是送崗上門。組織工作人員和企業(yè)代表，持續(xù)進(jìn)村（社區(qū)）入戶，把就業(yè)崗位信息折頁、手冊和就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳單直接送到勞動者手中，提供選崗擇業(yè)機(jī)會?；顒悠陂g，實(shí)地入戶1200余戶。三是開展慰問。在送崗上門的同時，與服務(wù)對象聊天溝通，了解情況，提供政策解釋咨詢、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，幫助解決就業(yè)中遇到的困難問題，受到廣大群眾一致好評。
    1、就業(yè)困難群體大部份年紀(jì)偏大、文化程度底無技術(shù)特長，這些因素導(dǎo)至找一份比較穩(wěn)定及收入可觀的工作比較困難。
    2、殘疾人的就業(yè)崗位需求量還是比較少，多數(shù)用人單位不愿意接納殘疾人。
    1、持續(xù)常態(tài)化開展就業(yè)和人才“2+n”招聘會，為各類群體提供就業(yè)崗位，搭建對接平臺。
    2、繼續(xù)做好“公益性崗位”開發(fā)管理工作，為各類困難群體勞動者提供就業(yè)兜底保障。
    3、全面落實(shí)各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，確保應(yīng)享盡享。
    4、加大對困難群體培訓(xùn)力度，讓更多的困難群體掌握一技之長，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。
    社區(qū)就業(yè)援助暖心活動總結(jié)篇四
    為進(jìn)一步做好就業(yè)困難群體幫扶工作，柳南區(qū)人社部門充分發(fā)揮部門職能，依托工業(yè)大區(qū)優(yōu)勢，組織開展了“就業(yè)援助暖心活動”系列活動，主要面向脫貧人口開展訂單式招錄、定向式培養(yǎng)的`就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)，有效確保脫貧家庭勞動力實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
    11月，柳南區(qū)拉開了“就業(yè)援助暖心活動”帷幕，旨在促進(jìn)轄區(qū)內(nèi)登記失業(yè)人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、重點(diǎn)行業(yè)轉(zhuǎn)崗待崗職工、靈活就業(yè)人員、退捕漁民等各類求職重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)，幫助民營企業(yè)、中小微企業(yè)等各類用人單位解決招工穩(wěn)工問題。本次援助活動廣泛動員企業(yè)、社會組織參與，提供低門檻、有保障的愛心崗位和適合困難群體及時上崗的``就業(yè)崗位，全區(qū)各級就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)通過基層走訪摸底、精準(zhǔn)認(rèn)定對象、集中開展幫扶等系列舉措，幫助困難群體得到公共就業(yè)服務(wù)和享受就業(yè)援助政策，切實(shí)兜牢就業(yè)民生底線。同時，開展形式多樣的政策解讀活動，幫助企業(yè)享受相關(guān)政策。此外，柳南區(qū)利用多渠道發(fā)布崗位信息、全天候開展線上服務(wù)、定點(diǎn)式舉辦現(xiàn)場招聘、針對性提供職業(yè)指導(dǎo)、實(shí)施便利化政策辦理、落實(shí)即時快招服務(wù)等措施，通過送崗位上門，送信息到手，送服務(wù)到人，送政策到位，為相關(guān)用人單位和求職群體提供更加暖心的招聘就業(yè)服務(wù)。截至目前，共組織開展線上線下招聘活動31場次，直播帶崗2次，提供就業(yè)崗位2.7萬個。
    今年以來，柳南區(qū)為促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，不斷完善重點(diǎn)群體就業(yè)支持體系，加強(qiáng)困難群體就業(yè)兜底幫扶，特別是落實(shí)好脫貧人口就業(yè)幫扶等工作，因地制宜落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)幫扶舉措。通過及時了解掌握脫貧人口就業(yè)失業(yè)狀態(tài)及就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，加強(qiáng)形勢分析和動態(tài)監(jiān)測，夯實(shí)工作基礎(chǔ)；通過群眾喜聞樂見和靈活多樣的形式，開展就業(yè)幫扶政策宣傳、咨詢活動，幫助脫貧人口及用人單位知曉政策、享受政策；到脫貧人口較為集中的村和有用人需求的單位了解需求，聽取意見，提供針對性“就業(yè)搭橋”服務(wù)；開展線上線下專場招聘會、下鄉(xiāng)進(jìn)村入戶送崗位，促進(jìn)脫貧人口實(shí)現(xiàn)人崗供需匹配實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。截至目前，全區(qū)脫貧勞動力實(shí)現(xiàn)就業(yè)1448人，在20xx年的基礎(chǔ)上穩(wěn)中有增。
    下一步，柳南區(qū)將繼續(xù)開展對就業(yè)困難群體就業(yè)幫扶工作，建立長效幫扶機(jī)制，穩(wěn)固援助幫扶成果，動員各級就業(yè)工作人員下沉到村屯入戶進(jìn)行走訪，加強(qiáng)服務(wù)就業(yè)困難人員宣傳和幫扶，有針對性開展就業(yè)援助工作。
    社區(qū)就業(yè)援助暖心活動總結(jié)篇五
    根據(jù)xx市人力資源和社會保障局《關(guān)于開展20xx年”春風(fēng)行動”就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動的通知》的有關(guān)要求，我區(qū)于xx月至xx月在全區(qū)開展”春風(fēng)行動”就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動，活動圍繞”搭建供需平臺，促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)”的主題有序進(jìn)行，現(xiàn)將此項(xiàng)活動的工作情況總結(jié)如下：
    在前期準(zhǔn)備期間，為全面落實(shí)此項(xiàng)工作，我局及時成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管局長黃達(dá)任組長，局就管中心負(fù)責(zé)人及街鎮(zhèn)勞動保障所所長為成員，同時制定了xx區(qū)”春風(fēng)行動”就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動工作方案，明確活動主題、服務(wù)對象及各階段活動內(nèi)容，為活動有序進(jìn)行打下良好的基礎(chǔ)。
    為營造良好的社會氛圍和活動，在全區(qū)范圍內(nèi)大力宣傳”春風(fēng)行動”活動，一是在轄區(qū)內(nèi)人流聚集地張貼《春季民工有序流動工作公告》、懸掛活動宣傳橫幅；二是組織各街鎮(zhèn)勞動保障所開展對本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)春季用工調(diào)查、農(nóng)村務(wù)工人員外出就業(yè)情況調(diào)查、企業(yè)留xx人員調(diào)查、返鄉(xiāng)農(nóng)民節(jié)后就業(yè)需要的調(diào)查，為節(jié)后組織轉(zhuǎn)移就業(yè)做好準(zhǔn)備；三是在區(qū)、街鎮(zhèn)的公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)還專門設(shè)置了”民工就業(yè)服務(wù)窗口”宣傳”春風(fēng)行動”活動，提供全方位的政策咨詢和就業(yè)服務(wù)，讓進(jìn)城務(wù)工勞動者及時獲得進(jìn)城務(wù)工知識和工作崗位信息，引導(dǎo)他們順利地、正確地求職就業(yè)。
    開始階段，根據(jù)市局統(tǒng)一布署，我區(qū)分別在年前開始著手摸底調(diào)查，了解企業(yè)春季用工需要情況和返鄉(xiāng)人員情況，并籌集工資標(biāo)準(zhǔn)不低于20xx元的各類就業(yè)崗位，在調(diào)查期內(nèi)摸底調(diào)查企業(yè)20家，共有員工1746人，外地員工530人，人均工資3000元/月，相較上一年度有較大增幅，其中只有8家企業(yè)企業(yè)在節(jié)后不同程的計(jì)劃招用新員工，計(jì)劃招用人員僅232人；被調(diào)查100名農(nóng)村外出務(wù)工人員中，依舊以蘇南及南方收入比較高的城市居多，調(diào)查者中人均工資2600-3000元/月為主。
    在實(shí)施階段中，舉辦廣場招聘會是”春風(fēng)行動”活動的其中一項(xiàng)重要內(nèi)容。xx月xx日在xx橋北長途客運(yùn)站站前廣場由區(qū)區(qū)人力資源和社會保障局、總工會、xx街道辦事處三家共同舉辦20xx年xx區(qū)”春風(fēng)行動”啟動儀式活動。活動中，區(qū)人社局高度重視這項(xiàng)工作，xx局長及分管領(lǐng)導(dǎo)xx副局長親臨現(xiàn)場指導(dǎo)工作，現(xiàn)場詢問工作人員活動情況，并對前來咨詢的農(nóng)村勞動者了解工作和生活情況。期間共免費(fèi)發(fā)放由人社部門提供包括操作工、保安、服務(wù)員、保潔員、電工等就業(yè)信息一覽表150份，當(dāng)天共有200余人參加活動。同時，人社局工作人員還對前來參會的勞動者提出的有關(guān)咨詢就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等優(yōu)惠政策及時給予解答，現(xiàn)場接待各類咨詢約60人次，免費(fèi)發(fā)放各類培訓(xùn)、就業(yè)、活動材料500余份。
    為擴(kuò)大全區(qū)”春風(fēng)行動”活動的效果，xx月xx日人社局聯(lián)合xx街道勞動所，在新創(chuàng)建的位于xx社區(qū)服務(wù)中心的xx街道”新xx人之家”廣場舉辦專場招聘活動，招聘會上共帶來電工、操作工、文員、營銷、駕駛員、服務(wù)人員、物業(yè)等59個工種。招聘會現(xiàn)場進(jìn)場人數(shù)20xx余人，填寫求職表1200余份，初步達(dá)成就業(yè)意向756人。區(qū)人社局局長xx率局相關(guān)科室負(fù)責(zé)人親赴現(xiàn)場，了解到場企業(yè)、求職者的需求和困難情況，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人對求職者所提問題進(jìn)現(xiàn)場解答、政策咨詢，施局長還接受了到場采訪的區(qū)電視臺采訪，介紹了我區(qū)20xx年春風(fēng)行動等工作開展情況。
    據(jù)統(tǒng)計(jì)我區(qū)20xx年”春風(fēng)行動”階段活動期間共舉辦面向進(jìn)城務(wù)工勞動者專場招聘會13場次，共有415家次用人單位進(jìn)場招聘，累計(jì)提供就業(yè)崗位14436個次，參加招聘會人數(shù)為13308人次，共有6874名求職者報(bào)名應(yīng)聘，初步與用人單位達(dá)成就業(yè)意向?yàn)?337人。同時，張貼《公告》50張，發(fā)放”春風(fēng)臺歷”、”春風(fēng)記事本”、”春風(fēng)撲克”、就業(yè)指南等宣傳材料達(dá)6300余份。
    有針對性的開展調(diào)研工作，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫üぷ鞣结?，抓住春?jié)前后農(nóng)村勞動力相對較集中的最佳培訓(xùn)時機(jī)，xx月xx日由xx鎮(zhèn)、xx街道、xx街道開始，全力推進(jìn)農(nóng)村勞動力職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)迅速有效開展。幫助了農(nóng)村勞動力認(rèn)清當(dāng)前就業(yè)形勢，提高就業(yè)質(zhì)量。幫助其了解相關(guān)的勞動法律、法規(guī)，規(guī)避從業(yè)的風(fēng)險。
    對用工需求較大的規(guī)模企業(yè)，指導(dǎo)企業(yè)與優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源合作開展定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、訂單培養(yǎng)等培訓(xùn)，在提高就業(yè)率的同時解決企業(yè)招工難等問題。
    社區(qū)就業(yè)援助暖心活動總結(jié)篇六
    按照20xx年公共就業(yè)和人才服務(wù)專項(xiàng)活動的總體安排，為進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，我部聯(lián)合中國殘疾人聯(lián)合會下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》（人社部函[20xx]331號，以下簡稱《通知》），要求各地于20xx年12月下旬到20xx年1月中旬組織開展以幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家為主題的就業(yè)援助月活動，幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)?，F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
    就業(yè)援助月期間，各地按照《通知》要求，深入基層摸查援助對象情況，制定針對性的具體幫扶方案，強(qiáng)化服務(wù)措施，突出援助成效，切實(shí)幫助一批就業(yè)援助對象實(shí)現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，活動期間，全國共走訪62萬余戶就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭；登記認(rèn)定517萬多名未就業(yè)困難人員，其中認(rèn)定75萬殘疾就業(yè)困難人員；幫助36萬多名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，其中42萬殘疾人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)；幫助59萬多就業(yè)困難人員享受了政策；認(rèn)定近22萬戶零就業(yè)家庭；幫助18萬余戶零就業(yè)家庭中23萬多人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
    各地按照全國統(tǒng)一要求，在援助月活動中普遍組織開展了送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)等常規(guī)項(xiàng)目，并以推動就業(yè)援助制度化、長效化發(fā)展為目標(biāo)，更加注重實(shí)名登記、精細(xì)援助、跟蹤幫扶、優(yōu)化服務(wù)等就業(yè)援助工作機(jī)制建設(shè)。
    （一）實(shí)現(xiàn)實(shí)名登記，加強(qiáng)動態(tài)化管理。
    隨著全國統(tǒng)一樣式的《就業(yè)失業(yè)登記證》換、發(fā)證工作的開展和全國就業(yè)信息監(jiān)測系統(tǒng)的建立，部分地區(qū)對就業(yè)困難人員基本納入實(shí)名制、信息化、動態(tài)化管理。如浙江、山東、湖北、廣東、重慶、云南、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)等地通過各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，為符合條件的就業(yè)困難人員進(jìn)行登記認(rèn)定，發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》，納入就業(yè)信息監(jiān)測系統(tǒng)，實(shí)行實(shí)名制管理和援助。
    （二）提供精細(xì)援助，提高就業(yè)成功率。
    各地在實(shí)施就業(yè)援助過程中，更加注重對就業(yè)困難人員的分類幫扶和重點(diǎn)援助，充分考慮援助對象的不同困難，進(jìn)行精細(xì)化服務(wù)，提高了援助對象的就業(yè)成功率。如安徽省合肥市、河南省三門峽市和南陽市根據(jù)援助對象的不同需求，對收集的崗位信息先行甄選，將與援助對象情況匹配度高的'崗位直接送到援助對象家中，提高了援助效率和就業(yè)成功率。
    湖北省建立分類援助制度，對文化程度不高、缺乏技能的失地農(nóng)民等就業(yè)困難人員，免費(fèi)提供簡單實(shí)用型技能培訓(xùn)，提高其就業(yè)能力；對有能力愿意創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、政策扶持、跟蹤幫扶等一條龍服務(wù)，幫助其實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)；對年齡偏大，生活困難的長期失業(yè)人員和大齡失業(yè)人員推薦公益性崗位就業(yè)，緩解生活困難。
    社區(qū)就業(yè)援助暖心活動總結(jié)篇七
    中國殘疾人聯(lián)合會《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》的通知文件精神，湖北省于1月5日組織開展了以幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)為重點(diǎn)，以送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖為主題的20xx年就業(yè)援助月活動。活動期間各級人力資源和社會保障部門統(tǒng)一運(yùn)作，與殘聯(lián)等部門積極配合，通過強(qiáng)化就業(yè)援助政策、提供個性化就業(yè)服務(wù)，開展了一系列就業(yè)援助活動，成效明顯。
    就業(yè)援助月活動期間，全省走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭27342戶，登記認(rèn)定的未就業(yè)困難人員32995人，其中女性就業(yè)困難人員18552人；組織專場招聘會349次，幫助21095名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，其中女性就業(yè)困難人員10937人；幫助就業(yè)困難人員享受政策34163人；認(rèn)定零就業(yè)家庭522戶，幫助501戶零就業(yè)家庭至少一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，幫助零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)就業(yè)597人。對于在就業(yè)援助月活動期間仍沒有就業(yè)的困難人員，各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對其進(jìn)行登記造冊，并作為今后就業(yè)援助工作的重點(diǎn)幫扶對象。
    （一）以就業(yè)援助工作精細(xì)化、長效化為目標(biāo)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制。
    湖北省各級人力資源和社會保障部門高度重視此次活動，及時向當(dāng)?shù)攸h委、政府進(jìn)行匯報(bào)，得到當(dāng)?shù)攸h委、政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持。在當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)下，人力資源社會保障部門成立工作專班，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，結(jié)合本地實(shí)際，共同研究制定就業(yè)援助月活動方案，完善就業(yè)援助工作機(jī)制，并全面組織各級公共就業(yè)人才機(jī)構(gòu)開展就業(yè)援助月活動。鄂州市成立以市委常委為組長的'活動領(lǐng)導(dǎo)小組，召集相關(guān)部門，召開聯(lián)席會議，成立專班，布置安排各項(xiàng)工作；武漢市、荊州市等地人社部門聯(lián)合市殘聯(lián)成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動方案，明確活動主題、援助對象、工作目標(biāo)和措施要求，各相關(guān)部門積極配合，形成上下聯(lián)動、分工明確、相互配合、齊抓共管的工作機(jī)制；宜昌市召開專題會議進(jìn)行工作部署，將就業(yè)援助月活動作為人力資源社會保障工作的重點(diǎn)，并納入年度目標(biāo)考核內(nèi)容。
    （二）以援助月活動為契機(jī)，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營造良好就業(yè)氛圍。
    湖北省各地為組織動員用人單位和就業(yè)困難人員積極參與就業(yè)援助月活動，充分利用電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)行就業(yè)援助專題報(bào)導(dǎo)，并充分發(fā)揮人力資源社會保障基層平臺優(yōu)勢，貼近群眾，廣泛宣傳就業(yè)扶持政策和就業(yè)援助活動，使援助活動家喻戶曉，深入人心。宜昌市、鄂州市將招聘活動時間、活動主題、舉辦單位、用人單位提供崗位個數(shù)、主要工種、聯(lián)系方式等信息在當(dāng)?shù)刂饕獔?bào)刊和電視臺公開發(fā)布；荊州市在當(dāng)?shù)仉娨暸_成立專題欄目，解讀就業(yè)政策，現(xiàn)場答疑支招；恩施州依托建立的三級聯(lián)動網(wǎng)絡(luò)，通過各村勞動保障信息員，將收集到的崗位信息發(fā)放到廣大農(nóng)戶手中；咸寧市組織各級職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和社區(qū)勞動保障工作人員上門服務(wù)，進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)和政策宣傳，并在街道和社區(qū)張貼招聘崗位和培訓(xùn)信息；通過上述舉措，使就業(yè)援助對像及時了解和掌握就業(yè)扶持政策和用工招聘信息，幫助其選崗應(yīng)聘，促進(jìn)就業(yè)。
    （三）以入戶調(diào)查為基礎(chǔ)，摸清基本情況，實(shí)行動態(tài)管理。
    援助月活動期間，各地緊密依托街道、社區(qū)勞動保障工作平臺，通過開展入戶調(diào)查，摸清各類勞動者底數(shù)和就業(yè)動態(tài)，不斷更新基礎(chǔ)電子臺帳數(shù)據(jù)；并在日常建立的就業(yè)信息庫中重點(diǎn)對就業(yè)困難人員進(jìn)行全面調(diào)查摸底，掌握每一個就業(yè)困難人員基本情況和就業(yè)需求。武漢、宜昌、黃石、襄陽、孝感、潛江等地對基礎(chǔ)臺帳實(shí)行分類管理，各類數(shù)據(jù)一目了然，做到就業(yè)困難人員底數(shù)清、家庭狀況清、下崗失業(yè)原因清、技能特長清、培訓(xùn)愿望向清、擇業(yè)意向清等六清，并隨時掌握就業(yè)困難人員的就業(yè)失業(yè)變動情況和扶持政策落實(shí)情況，及時更新數(shù)據(jù)，實(shí)行動態(tài)管理。
    （四）以四送活動為主題，多措并舉，大力幫扶就業(yè)困難人員。
    各地以送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖為活動主題，通過收集一批適合就業(yè)困難人員的就業(yè)崗位信息；向街道社區(qū)下達(dá)收集公益性崗位目標(biāo)任務(wù)；依托基層勞動保障工作平臺，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)，對援助對象提供職業(yè)咨詢和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)；積極落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策；對特別就業(yè)困難人員和殘疾失業(yè)人員提供崗位適配服務(wù)，推薦就業(yè)等方式，人本服務(wù)，使得大批就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員得到了有效安置，真正做到了出現(xiàn)一人，認(rèn)定一人，扶助一人，穩(wěn)定一人。宜昌市、十堰市通過公益性崗位，對多次幫扶后仍未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難人員實(shí)行托底安置；荊州市針對援助對象不同需求和特點(diǎn)，進(jìn)家入戶上門送崗位、送政策；黃岡市以落實(shí)各項(xiàng)扶持政策為手段，穩(wěn)定困難人員就業(yè)。
    （五）以針對性幫扶為推手，重點(diǎn)扶持，努力完善就業(yè)援助保障機(jī)制。
    各地人力資源社會保障部門設(shè)立專門就業(yè)服務(wù)窗口，公布咨詢電話號碼，指定專人，突出重點(diǎn)，分類幫扶，對就業(yè)援助對象有針對性的開展個性化就業(yè)服務(wù)。
    五是積極落實(shí)公益性崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼等各項(xiàng)扶持政策，幫助援助對象實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
    就業(yè)援助月活動不僅在全省營造了關(guān)心和支持就業(yè)困難人員再就業(yè)的良好氛圍，也為幫助更多的就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)奠定了基礎(chǔ)。湖北省將已此次活動為開端，按照全國統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)登記證制度和建立全國就業(yè)信息監(jiān)測制度的要求，切實(shí)完善人力資源動態(tài)摸查機(jī)制，健全援助長效機(jī)制；對就業(yè)援助對象實(shí)施跟蹤服務(wù)，定期了解其就業(yè)狀況和有關(guān)政策落實(shí)情況。
    對一時未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的特別困難援助對象，要求各地專門建檔造冊，并分析原因，列為今年重點(diǎn)幫扶對象，為其量身定制就業(yè)援助計(jì)劃，確定專門人員，落實(shí)責(zé)任，確保其盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)。在健全就業(yè)援助長效機(jī)制方面，湖北省將加大各項(xiàng)就業(yè)扶持政策的落實(shí)和檢查力度，進(jìn)一步完善就業(yè)援助工作考核制度，確保各項(xiàng)就業(yè)扶持政策落實(shí)到位，充分發(fā)揮就業(yè)扶持政策的社會績效。
    社區(qū)就業(yè)援助暖心活動總結(jié)篇八
    為深入貫徹黨中央、國務(wù)院和省委、省政府穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，切實(shí)幫助廣大高校畢業(yè)生及就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，日前，冀州區(qū)成功舉行了20xx年就業(yè)援助“暖心活動”暨高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)行動。
    此次活動由冀州區(qū)人力資源和社會保障局主辦，冀州區(qū)融媒體中心承辦?；顒硬扇【W(wǎng)絡(luò)“直播帶崗”的形式，在冀州宣傳視頻號、掌上冀州app、冀州融媒抖音號、冀州融媒快手號多平臺同步直播，通過整合資源優(yōu)勢，借助網(wǎng)絡(luò)直播形式，將“帶崗位、帶政策、帶指導(dǎo)”融為一體，為廣大求職者送上了一場豐盛的就業(yè)“大餐”。
    本次活動以“援助暖民心就業(yè)解民憂”為主題，以失業(yè)人員、脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及未就業(yè)的.高校畢業(yè)生和其他就業(yè)困難人員等為服務(wù)對象，集中開展送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖，為廣大企業(yè)和求職者搭建了“直達(dá)共享”平臺。
    據(jù)了解，本次“直播帶崗”招聘會共有10家大型企業(yè)走進(jìn)直播間，提供就業(yè)崗位1000余個，直播期間在線量達(dá)到22.9萬人次。
    社區(qū)就業(yè)援助暖心活動總結(jié)篇九
    上半年，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣就業(yè)處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在社區(qū)全體工作人員共同參與和積極配合下，緊緊圍繞社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作的重點(diǎn)，以就業(yè)服務(wù)建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn)，圓滿地完成了上半年社區(qū)就業(yè)再就業(yè)的各項(xiàng)工作。社區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)任務(wù)數(shù)650人，實(shí)際完成任務(wù)596人，完成全年目標(biāo)的97%；持證實(shí)現(xiàn)再就業(yè)371人，完成任務(wù)數(shù)606人的62.5%；4050下崗人員再就業(yè)137人，完成任務(wù)數(shù)150人的93%，由社區(qū)推薦外出務(wù)工人員38人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)50人的`89%，開展各類技能人才培訓(xùn)班2期，已培訓(xùn)了600人，超額完成全年目標(biāo)任務(wù)數(shù)；社區(qū)就業(yè)實(shí)體吸納安置41人，零就業(yè)家庭中有1人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)；為城鄉(xiāng)各類求職者提供免費(fèi)職介150人次，介紹成功達(dá)60以上；再就業(yè)培訓(xùn)40人，今年社區(qū)主要抓了以下幾項(xiàng)工作：
    一、抓素質(zhì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)制度化。
    一是失業(yè)人員登記和免費(fèi)就業(yè)服務(wù)制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機(jī)銜接的工作流程，通過縣勞動和社會保障局、社區(qū)加強(qiáng)對失業(yè)人員的動態(tài)管理。二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過社區(qū)勞動保障工作平臺，對就業(yè)困難對象提供個性化就業(yè)服務(wù)和即時公益性崗位援助。根據(jù)上級部門確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求，制定專門就業(yè)計(jì)劃。三是針對社區(qū)“4050”人員就業(yè)現(xiàn)狀，對就業(yè)競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持。加緊小額擔(dān)保工作實(shí)施，為有創(chuàng)業(yè)條件而無資金的下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。四是為下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)服務(wù)和培訓(xùn)，對下崗失業(yè)職工已領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進(jìn)行就業(yè)前培訓(xùn)。培訓(xùn)工作半年以來得到了社會各界的充分肯定。
    二、抓行業(yè)職能建設(shè)，全面推動就業(yè)服務(wù)專業(yè)化。
    一是加大發(fā)證力度?！对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策的落實(shí)，為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對象不錯不漏，本著公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格按政策發(fā)證，對符合條件的下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報(bào)辦理程序等印制成宣傳材料，通過社區(qū)勞動保障服務(wù)中心，發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工；定期上街設(shè)立勞動法規(guī)咨詢服務(wù)臺，現(xiàn)場解答失業(yè)下崗職工提出的問題；還通過宣傳欄、咨詢服務(wù)等多種形式，進(jìn)行全方位宣傳，使下崗職工、失業(yè)人員了解政策，掌握政策，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。三是抓社區(qū)平臺建設(shè)，促進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)社會化。
    三、抓就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作全面開展。
    一是建立了社區(qū)下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫，對領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實(shí)行動態(tài)管理，隨時掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。
    二是積極開展勞務(wù)輸出工作。勞務(wù)輸出工作已完成38人，不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助，而且各類待業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力也得到了就業(yè)幫助。
    四、下半年工作打算。
    就業(yè)是民生之本。解決就業(yè)問題，我們采取切實(shí)有效的措施，確保明年各項(xiàng)任目標(biāo)的完成。
    （一）、加強(qiáng)培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)建設(shè)，完善培訓(xùn)工作中急需的培訓(xùn)設(shè)施，落實(shí)培訓(xùn)基地建設(shè)。在保證基本培訓(xùn)內(nèi)容和基本技能的基礎(chǔ)上，利用培訓(xùn)基地，加大培訓(xùn)力度，一是把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)作為下半年培訓(xùn)工作新的突破口，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒其他社區(qū)的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本社區(qū)的實(shí)際，把再就業(yè)培訓(xùn)工作抓好、抓出成效。二是加強(qiáng)對勞務(wù)輸出人員的培訓(xùn)。針對本社區(qū)勞務(wù)輸出的實(shí)際，將增加培訓(xùn)的內(nèi)容，進(jìn)一步提高輸出人員的素質(zhì)。
    （二）、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳，努力營造關(guān)心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會氛圍。要大力宣傳政府出臺的再就業(yè)優(yōu)惠政策。
    （三）、進(jìn)一步加大政策落實(shí)力度，扶持幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。加強(qiáng)與稅務(wù)、工商、銀行等部門協(xié)調(diào)配合，把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)到位。
    （四）、進(jìn)一步開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。要運(yùn)用優(yōu)惠扶持政策，大力推動下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè)，推進(jìn)下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
    （五）、切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設(shè)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)政策和法律法規(guī)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，要增強(qiáng)對本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感，工作積極主動，勤奮實(shí)干，善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法，為社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作再創(chuàng)輝煌！
    社區(qū)就業(yè)援助暖心活動總結(jié)篇十
    為貫徹落實(shí)黨的精神，幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)《
    關(guān)于
    開展2017年就業(yè)援助月活動的通知》要求，勞動保障所于2012年12月30日—2017年2月1日，開展了以“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題的就業(yè)援助月活動。通過制定援助計(jì)劃、宣傳幫扶政策、提供就業(yè)崗位、開展各類活動等有效措施，取得了較好效果?，F(xiàn)將此次活動開展情況匯報(bào)如下：
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視、積極部署
    在接到文件通知后，勞動保障所立即組織科室人員進(jìn)行
    學(xué)習(xí)
    ，深刻領(lǐng)會文件精神。一是及時將通知精神向分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào)，街道領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，明確提出要將開展“就業(yè)援助月”活動作為貫徹落實(shí)黨的精神、關(guān)心轄區(qū)失業(yè)群體
    生活
    、維護(hù)社會穩(wěn)定的大事來抓；二是成立了 “2017年就業(yè)援助月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，保障所所長擔(dān)任副組長，保障所全體人員及各社區(qū)書記為成員的“就業(yè)援助月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組；三是經(jīng)過認(rèn)真研究，制定了“2017年就業(yè)援助月”活動工作實(shí)施方案，并下發(fā)至各社區(qū)，要求結(jié)合各自的工作實(shí)際，開展好“2017年就業(yè)援助月”活動。
    二、特色鮮明、形式多樣
    1、營造良好的宣傳氛圍。
    道多功能服務(wù)大廳的led電子屏幕，將援助月活動時間、內(nèi)容、細(xì)則及收集匯總的就業(yè)崗位信息進(jìn)行了公開播報(bào)，并設(shè)立專門的咨詢服務(wù)專窗，受理援助對象政策咨詢。此外，在街道大廳外側(cè)和社區(qū)的室外宣傳欄，懸掛就業(yè)援助月主題宣傳橫幅，在街道政務(wù)公開網(wǎng)站增添活動宣傳信息。這些舉措，都為營造就業(yè)援助和促進(jìn)就業(yè)的宣傳氛圍起到了積極作用。
    2、認(rèn)真開展入戶登記工作。
    勞動保障所利用春節(jié)走訪慰問這一契機(jī)，認(rèn)真組織社區(qū)專干對符合條件的就業(yè)困難家庭進(jìn)行了入戶走訪、調(diào)查登記工作。著重調(diào)查掌握轄區(qū)內(nèi)歷年積累的未就業(yè)的.高校畢業(yè)生、長期失業(yè)人員、殘疾大中專畢業(yè)生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員等就業(yè)困難人員的動態(tài)，集中宣傳就業(yè)援助政策。對于入戶調(diào)查家庭中出現(xiàn)的實(shí)際困難和就業(yè)需求，提供有針對性的政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息服務(wù)，幫助其盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
    3、舉辦內(nèi)容豐富的援助活動。
    （1）1月21日，組織轄區(qū)20家用工企業(yè)參加了全區(qū)就業(yè)援助活動主題日大型用工淺談會活動。為與會人員提供新收集就業(yè)崗位62個，現(xiàn)場進(jìn)行了政策咨詢、崗位介紹、用工洽談、材料發(fā)放等服務(wù)。
    （2）春節(jié)前夕，對轄區(qū)39戶困難就業(yè)家庭進(jìn)行了春節(jié)走訪慰問。由保障所組成的慰問小組在入戶了解他們實(shí)際困難的同時，為其送去了節(jié)日慰問金。
    （3）組織轄區(qū)失業(yè)人員志愿者隊(duì)伍，為15戶困難家庭進(jìn)行了春?
    節(jié)前的家庭大掃除活動。由29名失業(yè)人員志愿者組成的義務(wù)幫扶隊(duì)伍，分3個小隊(duì)，幫助困難家庭打掃衛(wèi)生、清潔門窗、整理家務(wù)。
    （4）組織就業(yè)援助代表參與了社區(qū)居民議事會活動。通過座談的形式，提出目前急需解決的困難和問題，街道勞動保障事務(wù)所根據(jù)輕重緩急分類進(jìn)行立即解決、及時幫扶和上報(bào)求援。
    三、措施有力、效果顯著
    此次就業(yè)援助月期間，勞動保障所組織轄區(qū)36家用工企業(yè)，新收集就業(yè)崗位72個，舉辦專場招聘會3場，走訪就業(yè)困難人員139名，發(fā)放春節(jié)走訪慰問金32600元，登記認(rèn)定的未就業(yè)困難群體102人，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)38人，幫助就業(yè)困難人員享受政策23人，發(fā)放職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、就業(yè)政策、法律法規(guī)等各類宣傳資料700余份，幫助他們認(rèn)真轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念、及時把握就業(yè)機(jī)會，不斷提高就業(yè)成功率。
    通過“就業(yè)援助月”活動的開展，勞動保障所積極協(xié)調(diào)有關(guān)方面，收集最新的用工信息，開發(fā)適合援助對象的就業(yè)崗位，幫助就業(yè)困難人員找到了生活的支撐點(diǎn)，讓他們對未來的生活多了一分希望，在確保援助對象實(shí)現(xiàn)就業(yè)的同時能夠穩(wěn)定就業(yè)，為今后深入開展就業(yè)援助行動奠定基礎(chǔ)。
    歲末年初之際，為進(jìn)一步做好轄區(qū)就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，幫助就業(yè)困難群體盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)市人力資源和社會保障局、市殘疾人聯(lián)合會聯(lián)合發(fā)布的文件要求，街道勞動保障事務(wù)所決定于2011年12月10日起在轄區(qū)內(nèi)全面開展此項(xiàng)活動。街道勞動保障所緊緊圍繞“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家”的主題，通過精心組織策劃，確定援助重點(diǎn)，以積極落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策為抓手，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的就業(yè)援助月活動?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
    《社區(qū)就業(yè)援助月活動總結(jié)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請?jiān)L問下一頁查看。
    社區(qū)就業(yè)援助暖心活動總結(jié)篇十一
    近日，20xx年廊坊市就業(yè)援助“暖心活動”在廣陽區(qū)運(yùn)通家園社區(qū)中心啟動?；顒右浴霸裥木蜆I(yè)解民憂”為主題，于8月至10月集中為就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)。
    本次活動由市人社局、市民政局、市殘聯(lián)聯(lián)合舉辦，集中為我市就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖，重點(diǎn)援助失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭、身有殘疾、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生以及其他就業(yè)困難人員。
    市人社局就業(yè)服務(wù)中心主任王卓介紹，今年以來，全市各級人社部門開展大數(shù)據(jù)比對，摸清援助對象底數(shù)，核實(shí)基礎(chǔ)信息，將符合條件的登記失業(yè)人員、未就業(yè)高校畢業(yè)生和其他就業(yè)困難人員納入援助對象范圍，建立工作臺賬，開展精準(zhǔn)幫扶。廣泛動員愛心企業(yè)、服務(wù)機(jī)構(gòu)和社會組織，重點(diǎn)收集低門檻、有保障的愛心崗位和適合困難畢業(yè)生的`知識型、技術(shù)型崗位。動態(tài)跟蹤、精準(zhǔn)掌握援助對象就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)意愿、服務(wù)需求，開展個性化職業(yè)指導(dǎo)，制定分類援助計(jì)劃，開展技能培訓(xùn)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
    據(jù)了解，我市制定出臺《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的二十條政策措施》，力促高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。拓寬就業(yè)渠道，組織各類招聘會68場，達(dá)成就業(yè)意向2萬余人次，征集就業(yè)見習(xí)崗位3600余個。落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，發(fā)放就業(yè)補(bǔ)助資金5315萬元，惠及7967人次，發(fā)放援企穩(wěn)崗資金約1.38億元，惠及1.5萬家企業(yè)、28.6萬名職工；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2538萬元，扶持140人自主創(chuàng)業(yè)，帶動（吸納）580人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，創(chuàng)業(yè)服務(wù)完成7.36萬人，幫助1697名脫貧勞動力實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
    今年1至6月，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.3萬人，失業(yè)人員再就業(yè)4073人、就業(yè)困難人員就業(yè)1452人。
    社區(qū)就業(yè)援助暖心活動總結(jié)篇十二
    按照xx市人力資源和社會保障局、xx市扶貧開發(fā)局、xx市總工會、xx市婦女聯(lián)合會、xx市殘疾人聯(lián)合會《關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月的通知》(xx人社辦〔20xx〕xx號)文件要求，為集中幫扶貧困戶勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)，縣扶貧開發(fā)局在總結(jié)過去幾年工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，緊緊以“春風(fēng)送真情，就業(yè)暖民心”為主題，密切聯(lián)合人社、婦聯(lián)、工會、殘聯(lián)等部門，在全縣范圍內(nèi)深入開展“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”活動，并取得了一定成效。現(xiàn)將工作情況報(bào)告如下。
    由于受新冠肺炎疫情的影響，此次“春風(fēng)行動”由線下轉(zhuǎn)為線上，我局依托xx公共招聘網(wǎng)、朋友圈轉(zhuǎn)載等途徑配合人社部門發(fā)布招聘用工信息，開展20xx年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月線上招聘會、20xx年退役軍人線上網(wǎng)絡(luò)招聘會、20xx年xx縣紡織工網(wǎng)絡(luò)專場招聘會等招聘活動，建立企業(yè)與農(nóng)民工之間信息通道，鼓勵和支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工就地就近靈活就業(yè)創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)有意者通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、電話咨詢等方式與招工企業(yè)實(shí)現(xiàn)實(shí)時咨詢交流。截至目前，發(fā)布招聘崗位2000余個，網(wǎng)上收到求職需求35人。同時結(jié)合疫情摸排和衛(wèi)生宣傳，走村入戶開展用工宣傳。推介有求職意愿人員到我縣紡織企業(yè)見面的210人；針對衛(wèi)生防疫、治安維護(hù)和后勤保障等需求，開發(fā)為期3個月防控新型冠狀病毒肺炎的臨時性公益性崗位150個，助力疫情防控工作。
    (一)強(qiáng)化保障，完善工作機(jī)制。認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省政府、市委、市政府對農(nóng)民工工作的.一系列加強(qiáng)農(nóng)民工服務(wù)保障措施，縣委、縣政府高度重視農(nóng)民工服務(wù)保障工作，專題研究農(nóng)民工工作并作出指示，主持召開了全縣加強(qiáng)農(nóng)民工服務(wù)保障工作專題視頻會和返鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會，對抓好今冬明春農(nóng)民工走訪慰問、工作進(jìn)行安排部署，進(jìn)一步細(xì)化部門職責(zé)任務(wù)，結(jié)合xx實(shí)際，制定出臺了《關(guān)于扎實(shí)做好今冬明春農(nóng)民工服務(wù)保障五大專項(xiàng)行動的實(shí)施方案》、《xx縣走訪慰問返鄉(xiāng)農(nóng)民工實(shí)施方案》等一系列有力度、有溫度的政策。
    (二)加強(qiáng)宣傳，營造濃厚氛圍。通過電視網(wǎng)絡(luò)、廣播電臺、微信微博宣傳平臺及時宣惠農(nóng)傳政策消息，采取政策趕集、xx會、入戶走訪等形式積極宣傳政策，幫助外出務(wù)工人員了解服務(wù)保障政策、維護(hù)權(quán)益。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育積極開展“送政策、送服務(wù)”零距離服務(wù)活動，發(fā)放送上社會保障政策宣傳掛圖、農(nóng)民工“政策宣傳手冊”20000余份、致返鄉(xiāng)農(nóng)民工的一封信20000余份、同時為3000余人提供了就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動保障和維權(quán)、社保政策等便民信息咨詢服務(wù)。
    (三)內(nèi)外兼顧，精準(zhǔn)服務(wù)。搭建縣、鄉(xiāng)、村三級走訪慰問模式，采取發(fā)放慰問信、慰問品、慰問金，慰問演出、入戶走訪等形式，開展全覆蓋走訪慰問。對未返鄉(xiāng)的農(nóng)民工組織人員赴省內(nèi)外農(nóng)民工集中地，通過實(shí)地走訪、親情回引會方式，開展走訪慰問，將縣委、縣政府的關(guān)心關(guān)懷傳遞給每一個農(nóng)民工家庭。xx月xx日，xx縣委常委，宣傳部部長xx率縣人社局、縣總工會等單位赴xx市看望慰問在xx務(wù)工的136名xx籍農(nóng)民工；xx月xx日縣委書記xx率隊(duì)開展春節(jié)前走訪慰問；xx月xx日下午，召開20xx年返鄉(xiāng)農(nóng)民工座談暨產(chǎn)業(yè)推介會，縣委書記xx出席會議并講話，邀請60多名各條戰(zhàn)線上農(nóng)民工參會，傳遞關(guān)愛之情、傾聽意見建議、共商發(fā)展大計(jì)。
    一是加強(qiáng)收集宣傳，精準(zhǔn)推送崗位信息。加大線上招聘求職方式的宣傳力度，及時更新和發(fā)布招聘信息，建立返鄉(xiāng)農(nóng)民工信息和本地企業(yè)用工需求兩本臺賬，根據(jù)臺賬向受疫情影響待業(yè)的110名農(nóng)民工推送本縣紡織企業(yè)就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)點(diǎn)對點(diǎn)、家到廠直線就業(yè)服務(wù)。
    三是加大宣傳動員，為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供用工保障。嚴(yán)格做好復(fù)工企業(yè)疫情防控工作，加大疫情防控的宣傳力度，做好正面輿論宣傳引導(dǎo)，切實(shí)打消未返崗工人疫情恐懼心理，促進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
    四是加大區(qū)域合作，做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工返崗復(fù)工。建立區(qū)域間合作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)信息資源共享；加大“春風(fēng)行動”行動服務(wù)力度，根據(jù)送達(dá)的目的地，統(tǒng)一開展服務(wù)，做好農(nóng)民工返崗務(wù)工服務(wù)。
    社區(qū)就業(yè)援助暖心活動總結(jié)篇十三
    為幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》要求，勞動保障所于20xx年12月30日―20xx年2月1日，開展了以“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題的就業(yè)援助月活動。通過制定援助計(jì)劃、宣傳幫扶政策、提供就業(yè)崗位、開展各類活動等有效措施，取得了較好效果?，F(xiàn)將此次活動開展情況匯報(bào)如下：
    在接到文件通知后，勞動保障所立即組織科室人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會文件精神。一是及時將通知精神向分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào)，街道領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，明確提出要將開展“就業(yè)援助月”活動作為關(guān)心轄區(qū)失業(yè)群體生活、維護(hù)社會穩(wěn)定的大事來抓；二是成立了 “20xx年就業(yè)援助月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，保障所所長擔(dān)任副組長，保障所全體人員及各社區(qū)書記為成員的“就業(yè)援助月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組；三是經(jīng)過認(rèn)真研究，制定了“20xx年就業(yè)援助月”活動工作實(shí)施方案，并下發(fā)至各社區(qū)，要求結(jié)合各自的.工作實(shí)際，開展好“20xx年就業(yè)援助月”活動。
    1、營造良好的宣傳氛圍。
    道多功能服務(wù)大廳的led電子屏幕，將援助月活動時間、內(nèi)容、細(xì)則及收集匯總的就業(yè)崗位信息進(jìn)行了公開播報(bào)，并設(shè)立專門的咨詢服務(wù)專窗，受理援助對象政策咨詢。此外，在街道大廳外側(cè)和社區(qū)的室外宣傳欄，懸掛就業(yè)援助月主題宣傳橫幅，在街道政務(wù)公開網(wǎng)站增添活動宣傳信息。這些舉措，都為營造就業(yè)援助和促進(jìn)就業(yè)的宣傳氛圍起到了積極作用。
    2、認(rèn)真開展入戶登記工作。
    勞動保障所利用春節(jié)走訪慰問這一契機(jī)，認(rèn)真組織社區(qū)專干對符合條件的就業(yè)困難家庭進(jìn)行了入戶走訪、調(diào)查登記工作。著重調(diào)查掌握轄區(qū)內(nèi)歷年積累的未就業(yè)的高校畢業(yè)生、長期失業(yè)人員、殘疾大中專畢業(yè)生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員等就業(yè)困難人員的動態(tài)，集中宣傳就業(yè)援助政策。對于入戶調(diào)查家庭中出現(xiàn)的實(shí)際困難和就業(yè)需求，提供有針對性的政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息服務(wù)，幫助其盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
    3、舉辦內(nèi)容豐富的援助活動。
    （1）1月21日，組織轄區(qū)20家用工企業(yè)參加了全區(qū)就業(yè)援助活動主題日大型用工淺談會活動。為與會人員提供新收集就業(yè)崗位62個，現(xiàn)場進(jìn)行了政策咨詢、崗位介紹、用工洽談、材料發(fā)放等服務(wù)。
    （2）春節(jié)前夕，對轄區(qū)39戶困難就業(yè)家庭進(jìn)行了春節(jié)走訪慰問。由保障所組成的慰問小組在入戶了解他們實(shí)際困難的同時，為其送去了節(jié)日慰問金。
    （3）組織轄區(qū)失業(yè)人員志愿者隊(duì)伍，為15戶困難家庭進(jìn)行了春
    節(jié)前的家庭大掃除活動。由29名失業(yè)人員志愿者組成的義務(wù)幫扶隊(duì)伍，分3個小隊(duì)，幫助困難家庭打掃衛(wèi)生、清潔門窗、整理家務(wù)。
    社區(qū)就業(yè)援助暖心活動總結(jié)篇十四
    8月3日省人社廳消息，8月至10月全省集中開展以“援助暖民心，就業(yè)解民憂”為主題的'就業(yè)援助暖心活動。
    此次就業(yè)援助暖心活動重點(diǎn)對失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長時間未就業(yè)的.高校畢業(yè)生等就業(yè)困難人員進(jìn)行幫扶。
    在為期三個月的活動中，各市將持續(xù)開展線上線下不同形式、不同規(guī)模的招聘活動。各級公共服務(wù)機(jī)構(gòu)將為就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖，幫扶一批困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
    社區(qū)就業(yè)援助暖心活動總結(jié)篇十五
    2017年，在街道和街道事務(wù)受理中心的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，我居委基本完成今年的就業(yè)援助工作任務(wù)。作為一名普通的就業(yè)援助員，始終堅(jiān)持全心全意為人民的宗旨，立足本職工作，為社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難的居民，解決就業(yè)問題。排摸小區(qū)居民就業(yè)狀況，使待業(yè)人員擁有自己的工作崗位，提高他們的生活質(zhì)量，是我的目標(biāo)。
    我身為一名就業(yè)援助員，本著我應(yīng)有的工作職責(zé)，在這一年中，積極貫徹落實(shí)中心的各項(xiàng)指示，兢兢業(yè)業(yè)的做好每一項(xiàng)具體的任務(wù)。在中心老師的指導(dǎo)與幫助下，組織就業(yè)困難人員，參與了多次招聘會，既提供了相關(guān)就業(yè)信息，又提升了他們找工作的信心。
    我在事務(wù)受理中心的關(guān)心和支持下，今年在就業(yè)援助工作方面取得了不小的進(jìn)步。接手就業(yè)援助工作才短短幾個月，我已經(jīng)基本掌握了無業(yè)、失業(yè)等人員的調(diào)查方法，參與了啟航人員、未初始化人員等情況較為復(fù)雜人員的調(diào)查，也積累了一定的推薦他人工作的經(jīng)驗(yàn)，和社區(qū)內(nèi)待就業(yè)人員保持聯(lián)系，盡可能為他們提供崗位信息及就業(yè)援助。
    總的來說，2017年，我居委在就業(yè)工作這方面基本完成了社區(qū)事務(wù)受理中心下達(dá)的任務(wù)。我作為一名普通的就業(yè)援助員，為此感到無比欣慰。取得這樣的成績，離不開社區(qū)事務(wù)受理中心的指導(dǎo)，也離不開我居委兩套班子的支持，更離不開居民的理解與配合。
    臨近年末作此總結(jié)，一方面是向上級部門匯報(bào)工作情況，另一方面也是借此機(jī)會對自己的工作進(jìn)行回顧，以便在新的一年中可以更好的開展工作。在此，我感謝各方同事在就業(yè)援助工作方面對我工作的'支持，同時希望自己在明年的工作中，揚(yáng)長避短，更進(jìn)一步。
    為貫徹落實(shí)黨的精神，幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于開展2017年就業(yè)援助月活動的通知》要求，勞動保障所于2012年12月30日—2017年2月1日，開展了以“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題的就業(yè)援助月活動。通過制定援助計(jì)劃、宣傳幫扶政策、提供就業(yè)崗位、開展各類活動等有效措施，取得了較好效果?，F(xiàn)將此次活動開展情況匯報(bào)如下：
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視、積極部署
    在接到文件通知后，勞動保障所立即組織科室人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會文件精神。一是及時將通知精神向分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào)，街道領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，明確提出要將開展“就業(yè)援助月”活動作為貫徹落實(shí)黨的精神、關(guān)心轄區(qū)失業(yè)群體生活、維護(hù)社會穩(wěn)定的大事來抓；二是成立了 “2017年就業(yè)援助月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，保障所所長擔(dān)任副組長，保障所全體人員及各社區(qū)書記為成員的“就業(yè)援助月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組；三是經(jīng)過認(rèn)真研究，制定了“2017年就業(yè)援助月”活動工作實(shí)施方案，并下發(fā)至各社區(qū)，要求結(jié)合各自的工作實(shí)際，開展好“2017年就業(yè)援助月”活動。
    二、特色鮮明、形式多樣
    1、營造良好的宣傳氛圍。
    道多功能服務(wù)大廳的led電子屏幕，將援助月活動時間、內(nèi)容、細(xì)則及收集匯總的就業(yè)崗位信息進(jìn)行了公開播報(bào)，并設(shè)立專門的咨詢服務(wù)專窗，受理援助對象政策咨詢。此外，在街道大廳外側(cè)和社區(qū)的室外宣傳欄，懸掛就業(yè)援助月主題宣傳橫幅，在街道政務(wù)公開網(wǎng)站增添活動宣傳信息。這些舉措，都為營造就業(yè)援助和促進(jìn)就業(yè)的宣傳氛圍起到了積極作用。
    2、認(rèn)真開展入戶登記工作。
    勞動保障所利用春節(jié)走訪慰問這一契機(jī)，認(rèn)真組織社區(qū)專干對符合條件的就業(yè)困難家庭進(jìn)行了入戶走訪、調(diào)查登記工作。著重調(diào)查掌握轄區(qū)內(nèi)歷年積累的未就業(yè)的高校畢業(yè)生、長期失業(yè)人員、殘疾大中專畢業(yè)生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員等就業(yè)困難人員的動態(tài)，集中宣傳就業(yè)援助政策。對于入戶調(diào)查家庭中出現(xiàn)的實(shí)際困難和就業(yè)需求，提供有針對性的政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息服務(wù)，幫助其盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
    3、舉辦內(nèi)容豐富的援助活動。
    （1）1月21日，組織轄區(qū)20家用工企業(yè)參加了全區(qū)就業(yè)援助活動主題日大型用工淺談會活動。為與會人員提供新收集就業(yè)崗位62個，現(xiàn)場進(jìn)行了政策咨詢、崗位介紹、用工洽談、材料發(fā)放等服務(wù)。
    （2）春節(jié)前夕，對轄區(qū)39戶困難就業(yè)家庭進(jìn)行了春節(jié)走訪慰問。由保障所組成的慰問小組在入戶了解他們實(shí)際困難的同時，為其送去了節(jié)日慰問金。
    （3）組織轄區(qū)失業(yè)人員志愿者隊(duì)伍，為15戶困難家庭進(jìn)行了春
    節(jié)前的家庭大掃除活動。由29名失業(yè)人員志愿者組成的義務(wù)幫扶隊(duì)伍，分3個小隊(duì)，幫助困難家庭打掃衛(wèi)生、清潔門窗、整理家務(wù)。
    《社區(qū)就業(yè)援助活動總結(jié)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請?jiān)L問下一頁查看。
    （4）組織就業(yè)援助代表參與了社區(qū)居民議事會活動。通過座談的形式，提出目前急需解決的困難和問題，街道勞動保障事務(wù)所根據(jù)輕重緩急分類進(jìn)行立即解決、及時幫扶和上報(bào)求援。
    三、措施有力、效果顯著
    此次就業(yè)援助月期間，勞動保障所組織轄區(qū)36家用工企業(yè)，新收集就業(yè)崗位72個，舉辦專場招聘會3場，走訪就業(yè)困難人員139名，發(fā)放春節(jié)走訪慰問金32600元，登記認(rèn)定的未就業(yè)困難群體102人，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)38人，幫助就業(yè)困難人員享受政策23人，發(fā)放職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、就業(yè)政策、法律法規(guī)等各類宣傳資料700余份，幫助他們認(rèn)真轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念、及時把握就業(yè)機(jī)會，不斷提高就業(yè)成功率。
    通過“就業(yè)援助月”活動的開展，勞動保障所積極協(xié)調(diào)有關(guān)方面，收集最新的用工信息，開發(fā)適合援助對象的就業(yè)崗位，幫助就業(yè)困難人員找到了生活的支撐點(diǎn)，讓他們對未來的生活多了一分希望，在確保援助對象實(shí)現(xiàn)就業(yè)的同時能夠穩(wěn)定就業(yè)，為今后深入開展就業(yè)援助行動奠定基礎(chǔ)。
    2017年2月
    半年來，本社區(qū)按照街道的部署和要求，認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計(jì)解決居民就業(yè)。
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，保障就業(yè)
    為了做好社區(qū)就業(yè)工作。做到了領(lǐng)導(dǎo)重視社區(qū)就業(yè)工作，發(fā)揮社區(qū)工作者、黨員、居民小組長的綜合力量，支持就業(yè)援助員開展就業(yè)工作。使就業(yè)工作納入到社區(qū)工作中。做到組織健全、職責(zé)明確。并建立了領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，制訂了明確的組織制度，就業(yè)工作目標(biāo)納入社區(qū)年度工作計(jì)劃。網(wǎng)絡(luò)齊全，工作職責(zé)明確。并都上墻公示。
    二、落實(shí)政策，創(chuàng)新舉措，促進(jìn)就業(yè)
    黨和政府為推動“再就業(yè)工程”制訂了一系列優(yōu)惠政策。且隨著時間的推移，相關(guān)政策逐步完善，這體現(xiàn)了黨和政策對失業(yè)人員的關(guān)心和對再就業(yè)工作的高度重視。一年來，通過社區(qū)專刊專欄分發(fā)宣傳資料，把黨和政府有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)政策宣傳貫徹到居民群眾中去，讓居民群眾通過閱讀及時了解有關(guān)就業(yè)信息。使他們對未來的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)有了更大的信心和創(chuàng)業(yè)的勇氣。思想上得到了穩(wěn)定，感受到了黨和政府的關(guān)懷。
    三、落實(shí)就業(yè)措施，組織技能培訓(xùn)
    切實(shí)做好再就業(yè)工作是援助員的主要工作，現(xiàn)在面對本轄區(qū)內(nèi)在家的失業(yè)人員一無文化、二無技能，而我們采集到的崗位基本上都有是不適應(yīng)這些失業(yè)人員。要解決這一難題的途徑，就必須先對有一定文化的失業(yè)人員進(jìn)行宣傳、發(fā)動組織他們定期和不定期的職業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)。今年1月份以來社區(qū)組織失業(yè)人員參加了由就管中心和管理區(qū)組織舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、電工培訓(xùn)、家政培訓(xùn)和電腦培訓(xùn)班。社區(qū)共組織16名失業(yè)人員，分期參加了各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過一個月的認(rèn)真學(xué)習(xí)他們都以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧撕细褡C書和計(jì)算機(jī)初級證書?，F(xiàn)他們有的已在工作中用上了這些技能。
    四、做好就業(yè)推薦工作
    xx失業(yè)人員xx-x倆都是大齡失業(yè)人員妻在家已有好多年了，他也在2017年10月份從xx-xx集團(tuán)下崗,下崗后他常來社區(qū)要幫助他找一份工資高、工作輕的工作?？缮鐓^(qū)就業(yè)援助員只能和他說：“現(xiàn)在就業(yè)形勢這樣緊逼,要找到你們十分滿意的工作是不可能的，但你只要不挑不揀我們盡力幫助你”。當(dāng)時他還是不能接受，后來通過我們的政策咨詢和心理輔導(dǎo)，今年1月份他又來到社區(qū)說他現(xiàn)在已想通了“先就業(yè)，再擇業(yè)”了。4月份援助員幫助他與xx物業(yè)管理有限公司聯(lián)系即就被錄用做了小區(qū)保安。今年以來，社區(qū)援助員通過與失業(yè)人員談心發(fā)現(xiàn)他們只想做輕工作就業(yè)觀念后，就一邊留心用人單位的用工對象和工種。一邊和他進(jìn)行解釋，讓他們早日轉(zhuǎn)變以前吃大鍋飯和等、靠、要的老思想。通過我們一次又一次的上門工作和一次又一次的推薦。
    半年來，全年共登記失業(yè)人員29名，其中大齡19名，失業(yè)轉(zhuǎn)就業(yè)22名，其中大齡10名。采集有效崗位70個，其中大齡崗位35個。推薦就業(yè)12名，其中大齡7名。
    五、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)是抓好弱體群眾的就業(yè)工作：
    一年來，社區(qū)為爭創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)深入開展了以下三個方面的工作（1）開展就業(yè)調(diào)查，認(rèn)真摸清了社區(qū)居民的就業(yè)、失業(yè)情況。通過常規(guī)統(tǒng)計(jì)基本做到了“三清”。并建立了詳細(xì)的臺帳登記和信息化管理。（2）抓好就業(yè)幫扶，對大齡失業(yè)人員有個人特長和有就業(yè)愿望的人員我們開展了“一幫一”職業(yè)指導(dǎo)和推薦介紹工作，實(shí)現(xiàn)“121”承落服務(wù)，只要不挑不揀，通過一次推薦，一個月內(nèi)幫助上崗，有效緩解了失業(yè)人員就業(yè)難的問題。（3）落實(shí)扶持政策，社區(qū)還幫助符合再就業(yè)政策扶持條件的失業(yè)人員辦理再就業(yè)優(yōu)惠證和認(rèn)定大齡的手續(xù)。使他們能憑證享受各項(xiàng)優(yōu)惠政策。通過 “送政策、送崗位、送技能、送創(chuàng)業(yè)服務(wù)”，鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)，引導(dǎo)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。半年來，就業(yè)工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)工作者的共同努力下，在全體失業(yè)人員的積極配合下，雖然取得了一些成績，但與兄弟單位、與同行相比還存在一定的差距。
    六、認(rèn)真貫徹上級有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)政策，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際制定可行的措施辦法，切實(shí)解決居民就業(yè)問題。及時、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況，做到及時統(tǒng)計(jì)，及時上報(bào)，及早解決。
    半年來，本社區(qū)逐步完善完善社區(qū)勞動保障工作平臺，對有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員，積極配合街道勞動服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記，落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃；鼓勵失業(yè)人員積極參加各種繼續(xù)教育，提升知識技能，為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。
    由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位，本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。我們?nèi)詫⒄J(rèn)真落實(shí)街道下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決居民就業(yè)，爭取有就業(yè)意愿的居民全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
    xx社區(qū)就業(yè)服務(wù)分站
    2017年x月xx日
    社區(qū)就業(yè)援助暖心活動總結(jié)篇十六
    20xx年就業(yè)援助月活動得到市殘疾人聯(lián)合會的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，在市殘聯(lián)與市人力資源和社會保障局的密切配合下，活動取得了一定的成效。
    走訪殘疾登記失業(yè)人員家庭戶數(shù)19戶，登記失業(yè)的殘疾人員人數(shù)16人，組織殘疾人參加專場招聘會一場，實(shí)名制納入年度培訓(xùn)計(jì)劃31人，幫助殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)7人，其中社會用人單位按比例吸納就業(yè)3人，幫助5名殘疾人享受專項(xiàng)扶持政策。
    1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。殘疾人就業(yè)是民生之本，更是殘疾人生活、生存之本。促進(jìn)殘疾人就業(yè)，不僅是改善和提高殘疾人的生活水平，也是為殘疾人提供平等參與社會、共享文明的重要平臺，是增強(qiáng)殘疾人自尊、自信、自立、自強(qiáng)的有效形式，更是維護(hù)殘疾人合法權(quán)益的具體體現(xiàn)。做好殘疾人就業(yè)工作意義重大，為此，區(qū)殘聯(lián)組成了以辦公室主任為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)了工作人員，為救援月活動的開展打下了基礎(chǔ)。
    2、加大宣傳。通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖、發(fā)放宣傳單頁等形式進(jìn)行宣傳，使廣大有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人積極參與到此次活動中來。
    3、加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)。區(qū)殘聯(lián)積極與市殘聯(lián)、市人社局等相關(guān)部門密切配合，形成了共識，工作協(xié)調(diào)一致。
    4、注重服務(wù)。為了讓部分殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，區(qū)殘聯(lián)還采取了定點(diǎn)聯(lián)系用人單位的辦法，實(shí)行“一對一”“面對面”的幫扶，服務(wù)到人頭，服務(wù)到家，讓殘疾人切實(shí)感受到殘聯(lián)組織送去的`溫暖。
    1、殘疾人的就業(yè)崗位需求量還不夠廣泛。
    2、殘疾人有自我認(rèn)識不到位，自認(rèn)為能力強(qiáng)，因此，需求就業(yè)崗位要好，待遇報(bào)酬要高。
    3、少數(shù)用人單位不愿意接納殘疾人就業(yè)，害怕給企業(yè)帶來不利影響。
    1、加大對殘疾人就業(yè)條列的宣傳，讓全社會都關(guān)心幫助扶持殘疾人，為殘疾人提供更多的就業(yè)機(jī)會。
    2、加大對殘疾人的就業(yè)培訓(xùn)力度，讓更多的殘疾人掌握一門就業(yè)技能，為以后的就業(yè)打下基礎(chǔ)。做到結(jié)合我區(qū)用工用人的實(shí)際狀況，搞好調(diào)查研究，了解市場需求，因地制宜，因人而異，力求為殘疾人提供適合自身特點(diǎn)及市場需求的技能培訓(xùn)。
    3、加大對殘疾人的自身教育，幫助殘疾人要增強(qiáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)“的精神，正確認(rèn)識自己，正確對待社會，以積極向上的心態(tài)融入到社會生活中，勇做生活的強(qiáng)者。
    社區(qū)就業(yè)援助暖心活動總結(jié)篇十七
    為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)困難群體和離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生就業(yè)，建立就業(yè)援助工作長效機(jī)制，根據(jù)銅陵市及z區(qū)民生工程“五”建設(shè)規(guī)劃，結(jié)合建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之城，現(xiàn)就實(shí)施20xx年就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助民生工程項(xiàng)目，制定如下實(shí)施方案：
    牢固樹立以人為本、服務(wù)為先的理念，適應(yīng)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的新要求，通過多渠道開發(fā)公益性就業(yè)崗位，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，開展形式多樣的就業(yè)服務(wù)活動，促進(jìn)就業(yè)困難人員和離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)；通過建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地，為創(chuàng)業(yè)者搭建創(chuàng)業(yè)平臺；通過繼續(xù)對符合條件的靈活就業(yè)人員給予社會保險補(bǔ)貼，使發(fā)展成果更好地惠及就業(yè)困難人員。
    1.20xx年建成z區(qū)被征地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園1個。
    2、大力開發(fā)基層社會管理和公共服務(wù)崗位，全年新增公益性就業(yè)崗位100個，其中安排離校未就業(yè)高校畢業(yè)生20人。
    1、建立目標(biāo)責(zé)任體系。將就業(yè)目標(biāo)任務(wù)層層分解下達(dá)到區(qū)相關(guān)部門及鎮(zhèn)、辦、社區(qū)。
    2、加大農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園建設(shè)力度，積極籌措建設(shè)資金，確保建成后的農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園達(dá)到省級創(chuàng)業(yè)示范園建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)。
    3、積極開展各項(xiàng)就業(yè)援助活動，綜合運(yùn)用職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、公益性崗位和其他勞動保障相關(guān)服務(wù)措施，提供針對性服務(wù)，并依托各就業(yè)和社會保障事務(wù)所和社區(qū)社會保障服務(wù)站，積極落實(shí)就業(yè)扶持政策，跟蹤各項(xiàng)服務(wù)措施的落實(shí)。
    4、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)，對困難群體實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)和組織起來就業(yè)的，積極給予指導(dǎo)，幫助其落實(shí)優(yōu)惠政策和提供小額擔(dān)保貸款政策扶持。
    5、定期進(jìn)行監(jiān)督檢查。定期召開工作協(xié)調(diào)會，建立定期通報(bào)制度。
    6、落實(shí)資金，保證政策兌現(xiàn)。積極落實(shí)現(xiàn)行就業(yè)再就業(yè)資金扶持政策，對符合條件的就業(yè)困難人員切實(shí)落實(shí)社會保險補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼，加強(qiáng)指導(dǎo)，確保幫扶到位。被征地農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園安排資金2500萬，其中區(qū)財(cái)政安排150萬、市配套150萬、開發(fā)區(qū)自籌2200萬。
    7、加強(qiáng)政策宣傳，做好輿論引導(dǎo)。要加大宣傳力度，充分利用報(bào)刊、社區(qū)電子顯示屏、就業(yè)網(wǎng)站，民生工程大力宣傳就業(yè)援助政策和就業(yè)援助開展過程中的典型事例，繼續(xù)營造以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的'良好氛圍，調(diào)動社會一切力量推動全民創(chuàng)業(yè)工作順利開展。
    1、各鎮(zhèn)辦社區(qū)就業(yè)和社會保障事務(wù)所通過家訪等具體方式，摸清本轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員和尚未實(shí)現(xiàn)就業(yè)人員的基本情況，了解他們的實(shí)際困難，確定重點(diǎn)援助對象范圍，并針對不同的對象制定就業(yè)援助，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
    2、全區(qū)各級就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，要努力健全就業(yè)和社會保障服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化對就業(yè)困難人員的就業(yè)服務(wù)和促進(jìn)就業(yè)的職能，將就業(yè)援助工作與20xx年各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)活動和創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)等相關(guān)工作有機(jī)結(jié)合起來，幫助一批援助對象切實(shí)解決面臨的就業(yè)困難問題。
    社區(qū)就業(yè)援助暖心活動總結(jié)篇十八
    為貫徹人力資源和社會保障部的精神，為國慶60周年創(chuàng)造良好的社會，在日常開展就業(yè)援助活動的基礎(chǔ)上，決定在全市組織開展迎國慶就業(yè)援助進(jìn)家入戶專項(xiàng)活動。我社區(qū)現(xiàn)制定如下實(shí)施方案：
    20xx年9月10日――20xx年9月30日。
    援助進(jìn)家，政策到人，幫您就業(yè)。
    幫助未就業(yè)的困難高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭成員和其他就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
    幫助已經(jīng)就業(yè)的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員穩(wěn)定就業(yè)。
    社區(qū)勞動保障工作人員開展入戶家訪活動，了解轄區(qū)內(nèi)所有援助對象的情況和困難。
    對全部未就業(yè)的.援助對象，上門提供崗位信息和相關(guān)就業(yè)服務(wù)。凡是能落實(shí)就業(yè)崗位的，在活動期間全力幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
    對已就業(yè)的援助對象，凡應(yīng)享有扶持政策而未享受的，要以社會保險補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼為重點(diǎn)，在活動期間切實(shí)將扶持政策落實(shí)到人。
    四組織相關(guān)宣傳工作，和本次活動提供援助服務(wù)的具體措施，營造全社會幫助就業(yè)工作，互幫互助、共度難關(guān)的良好氛圍。
    社區(qū)高度重視本次活動，明確此次活動在保穩(wěn)定、保就業(yè)方面的重要意義，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓。
    社區(qū)要充分發(fā)揮貼近基層、貼近居民的優(yōu)勢，在日常開展援助工作的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞此次活動重點(diǎn)，有針對性地對就業(yè)困難人員進(jìn)行一幫一、面對面的服務(wù)，確保援助工作落到實(shí)處。
    社區(qū)就業(yè)援助暖心活動總結(jié)篇十九
    為了貫徹落實(shí)中央和省、市、縣委有關(guān)精神，協(xié)助各級黨委、政府深入開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，化解供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、產(chǎn)能過剩和脫困升級中分流安置的職工，有效緩解春節(jié)后外出務(wù)工人員集中求職的壓力，按照省總、市總工會要求，縣總工會將在全縣范圍內(nèi)開展“就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助月”春送崗位活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
    活動時間為2月13日至3月7日。
    本次活動的重點(diǎn)服務(wù)對象是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、化解過剩產(chǎn)能企業(yè)安置職工等下崗失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、困難職工家庭高校畢業(yè)生及其它各類求職人員。
    (一)廣泛開展宣傳。充分利用各種媒體平臺，特別是運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)對活動進(jìn)行宣傳報(bào)道。大力宣傳國家更加積極的就業(yè)政策，宣傳供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，宣傳國家推動化解剩余產(chǎn)能企業(yè)分流安置職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)出臺的一系列政策措施，宣傳困難職工解困脫困工作政策措施。
    (二)走訪了解企業(yè)招聘情況。本次活動縣總工會將組織專人帶隊(duì)深入到全縣各級企業(yè)，對企業(yè)用工情況進(jìn)行詳細(xì)的摸底排查，對企業(yè)擬招聘的信息進(jìn)行詳細(xì)的歸納整理后，通過多種渠道向社會公布。
    (三)開展“深入雙聯(lián)村，送崗位解民憂”活動?？h總工會組織領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入到雙聯(lián)點(diǎn)，開展春送崗位下鄉(xiāng)活動，積極為有在附近就業(yè)意愿的村民，按照掌握的技能和要求，組織參加招聘單位的應(yīng)聘，切實(shí)解決農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力求職困難問題，增加家庭收入。
    (四)開展技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。充分發(fā)揮工會職業(yè)培訓(xùn)作用，廣泛開展“定向式”培訓(xùn)，提升勞動者技能素質(zhì)?？h總工會計(jì)劃年內(nèi)組織勞動技能培訓(xùn)2期，300人次。
    (一)進(jìn)一步提高認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各基層工會在接到通知后，要積極協(xié)助企業(yè)做好穩(wěn)定職工工作，盡量避免出現(xiàn)“用工荒”問題的出現(xiàn)。
    (二)積極匯總和發(fā)布企業(yè)招工信息。各基層工會接到通知后，積極與企業(yè)方溝通銜接，了解企業(yè)20xx年招聘情況，匯總后及時上報(bào)縣總工會，便于向社會公布。
    聯(lián) 系 人：侯xx
    聯(lián)系電話：xx
    社區(qū)就業(yè)援助暖心活動總結(jié)篇二十
    為進(jìn)一步做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，著力提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)度和匹配度，集中幫扶重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，保持全市就業(yè)形勢持續(xù)穩(wěn)定，特制行動實(shí)施方案如下。
    精準(zhǔn)服務(wù)促就業(yè)暖心援助惠民生
    （一）指導(dǎo)思想
    略
    （二）總體目標(biāo)
    按照李樂成省長到省人力資源社會保障廳調(diào)研指示要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向和創(chuàng)新思維，圍繞進(jìn)一步鞏固拓展“春暖遼沈?援企護(hù)航”保用工促就業(yè)系列行動成果、進(jìn)一步提升重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)度和匹配度、進(jìn)一步暢通政策直達(dá)和服務(wù)落地渠道，集中利用三季度和四季度時間，整合集聚各項(xiàng)服務(wù)資源手段，為重點(diǎn)群體送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫曖，確保按期高質(zhì)量完成各項(xiàng)就業(yè)目標(biāo)任務(wù)。
    （一）行動周期
    貫穿20xx年三、四季度。
    （二）行動組織
    與“春暖遼沈?援企護(hù)航”保用工促就業(yè)系列行動、“奮斗正青春?筑夢在遼寧”高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)“雙百日”攻堅(jiān)行動聯(lián)動實(shí)施、同步推進(jìn)，形成政策、服務(wù)聯(lián)動合力。
    （三）服務(wù)對象
    包括6類重點(diǎn)群體：
    1.困難家庭離校未就業(yè)高校畢業(yè)生；
    2.從事零工的靈活就業(yè)人員；
    3.農(nóng)民工；
    4.有就業(yè)意愿的自主就業(yè)退役軍人；
    5.登記失業(yè)人員特別是失業(yè)1年以上人員；
    6.脫貧人口、殘疾人等就業(yè)困難群體。
    （一）集中開展就業(yè)援助“暖心”活動
    全面落實(shí)人力資源社會保障部關(guān)于促進(jìn)失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作部署，鞏固提升失業(yè)人員就業(yè)服務(wù)水平。集中推進(jìn)《關(guān)于印發(fā)遼寧省“精準(zhǔn)服務(wù)促就業(yè)?暖心援助惠民生”重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)季行動實(shí)施方案的通知》(遼人社函〔20xx〕174號)，高質(zhì)量完成幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)的省政府民生實(shí)事。
    1.摸排更新援助臺賬（8月底前）。建立與民政、殘聯(lián)、鄉(xiāng)村振興等部門信息定期共享比對機(jī)制。依托省級集中就業(yè)信息服務(wù)系統(tǒng)平臺和入戶走訪實(shí)際采集的就業(yè)困難人員信息，開展入戶走訪，摸清底數(shù)、技能水平、就業(yè)需求等情況，做實(shí)重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶臺賬。重點(diǎn)摸排失業(yè)1年以上人員情況，及時將符合條件人員認(rèn)定為援助對象，做到及時干預(yù)、精準(zhǔn)救助、綜合幫扶。為有就業(yè)意愿和培訓(xùn)需求的服務(wù)對象，提供政策宣傳、職業(yè)指導(dǎo)、崗位推送、技能培訓(xùn)等服務(wù)；對困難畢業(yè)生、殘疾人、大齡人員群體開展“一對一”就業(yè)幫扶，定期進(jìn)行跟蹤回訪，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零；對通過市場渠道確實(shí)難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員實(shí)行公益性崗位安置政策。（責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科，市就業(yè)中心公共就業(yè)服務(wù)部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)）
    2.開展高校畢業(yè)生實(shí)名制登記工作（8月底前）。通過與“遼寧省大學(xué)生智慧就業(yè)創(chuàng)業(yè)云平臺”數(shù)據(jù)共享，及時將高校畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫下發(fā)到各縣（區(qū)），集中開展入戶走訪調(diào)查。實(shí)施困難畢業(yè)生結(jié)對幫扶行動，建立領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員與困難畢業(yè)生“一幫一”、一對多結(jié)對幫扶機(jī)制，實(shí)施“一人一檔”實(shí)名制登記臺賬方式管理。確保離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名制登記工作跟蹤回訪率、就業(yè)服務(wù)率達(dá)到100%。（責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科，市就業(yè)中心人才發(fā)展部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)）
    3.提前完成民生實(shí)事(10月底前)。發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)作用，依托覆蓋全市鎮(zhèn)街村居的公共就業(yè)服務(wù)平臺，收集1000個中小微企業(yè)、城鄉(xiāng)社區(qū)和靈活就業(yè)崗位，篩選推送崗位進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家門。出臺《使用“培訓(xùn)券”申領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼工作指南（試行）》和《市本級定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼工作流程》，對應(yīng)急需緊缺職業(yè)(工種)目錄提供崗位所需技能培訓(xùn)項(xiàng)目。提前完成幫扶3200名就業(yè)困難人員就業(yè)的省政府民生實(shí)事。（責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科、職業(yè)能力建設(shè)科、人才開發(fā)科，市就業(yè)中心公共就業(yè)服務(wù)部、培訓(xùn)部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)）
    4.持續(xù)推進(jìn)政策落實(shí)(12月底前)。加強(qiáng)就業(yè)困難人員就業(yè)補(bǔ)貼政策清單調(diào)度，落實(shí)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策。確保失業(yè)保險待遇按時足額發(fā)放。按期完成1.2萬人失業(yè)人員再就業(yè)任務(wù)指標(biāo)。（責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科，市就業(yè)中心公共就業(yè)服務(wù)部，市社保中心，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)）
    （二）加速推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼“直補(bǔ)快辦”
    按期推進(jìn)《人力資源社會保障部教育部財(cái)政部關(guān)于推進(jìn)企業(yè)吸納就業(yè)社會保險補(bǔ)貼“直補(bǔ)快辦”助力穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)的通知》(人社部發(fā)〔20xx〕37號)，加快構(gòu)建政策找人、無感智辦、直補(bǔ)快辦的落實(shí)機(jī)制，加大對吸納就業(yè)困難人員、符合條件高校畢業(yè)生的用人單位助企紓困補(bǔ)貼力度，支持企業(yè)更多吸納重點(diǎn)群體就業(yè)。每月5日前逐級匯總按期向省上報(bào)“直補(bǔ)快辦”補(bǔ)貼發(fā)放情況。
    1.加快“政策找人找企業(yè)”落實(shí)機(jī)制（9月底前）。以省“政策信息庫”提交我市符合政策條件的就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生、企業(yè)信息為重點(diǎn)服務(wù)對象，建立跟蹤服務(wù)臺賬，履行“政策找人找企業(yè)”服務(wù)流程。通過上門宣傳、12333政務(wù)服務(wù)平臺等渠道，主動向其推送政策，告知政策內(nèi)容、申請流程、經(jīng)辦渠道。(責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科，市就業(yè)中心各有關(guān)部門，市大數(shù)據(jù)中心，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))
    2.積極應(yīng)用省系統(tǒng)做好“網(wǎng)上經(jīng)辦”服務(wù)（12月底前）。待省級集中就業(yè)服務(wù)信息系統(tǒng)平臺有關(guān)高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等10項(xiàng)新管理模塊上線后，認(rèn)真做好“網(wǎng)上經(jīng)辦”服務(wù)工作。按照省統(tǒng)一安排部署，全力推進(jìn)“直補(bǔ)快辦”工作進(jìn)程。12月底前，實(shí)現(xiàn)企業(yè)吸納就業(yè)社會保險補(bǔ)貼政策網(wǎng)上申領(lǐng)。(責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科，市就業(yè)中心各有關(guān)部門，市大數(shù)據(jù)中心，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))
    （三）全面提升求職招聘服務(wù)質(zhì)量
    在上半年開展“春暖遼沈?援企護(hù)航”保用工促就業(yè)系列行動基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化優(yōu)化10大行動招聘服務(wù)措施，著力提升人崗對接匹配度和招聘服務(wù)精準(zhǔn)度。接續(xù)開展全市性、區(qū)域性招聘活動，加密高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民工、脫貧人口等群體專場和綜合招聘活動舉辦頻次，持續(xù)提供就業(yè)機(jī)會。
    1.匯總歸集崗位供給信息（9月底前）。市就業(yè)和人才服務(wù)中心依托遼寧省人力資源市場信息系統(tǒng)，加強(qiáng)市本級和各縣區(qū)人力資源市場企業(yè)招聘提供崗位動態(tài)篩查，匯總形成全市招聘企業(yè)名錄和崗位信息庫，實(shí)現(xiàn)市級歸集、備案查重、多點(diǎn)聯(lián)動、統(tǒng)一發(fā)布。（責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科，市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部，市大數(shù)據(jù)中心，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))
    2.拓展線上直播帶崗服務(wù)功能(8至10月份)。繼續(xù)推進(jìn)線上直播帶崗周活動，市人社局局長、市就業(yè)中心主任“直播帶崗周”納入局長“走流程”，市縣（區(qū)）聯(lián)動對招聘業(yè)務(wù)和吸納就業(yè)政策的咨詢、申請、受理、審核、辦結(jié)、反饋等開展全流程檢驗(yàn)。做優(yōu)做強(qiáng)“撫順就業(yè)”微信公眾號、“撫順市就業(yè)和人才服務(wù)中心”抖音平臺官方賬號、“撫順就業(yè)人才服務(wù)大講堂”等具有自身特色的服務(wù)品牌。（責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科、行風(fēng)辦，市就業(yè)中心辦公室、人力資源開發(fā)部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))
    3.完善人崗供需比對機(jī)制（1o月底前）。分行業(yè)建立市場用工崗位需求庫和“招工難”企業(yè)庫，有針對性提供精準(zhǔn)對接服務(wù)。建立重點(diǎn)企業(yè)用工保障、重大項(xiàng)目用工需求與登記失業(yè)人員求職需求比對機(jī)制，優(yōu)先向登記失業(yè)人員推薦，引導(dǎo)用人單位優(yōu)先吸納。（責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科，市就業(yè)中心各有關(guān)部門，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)）
    4.實(shí)施“10送服務(wù)”進(jìn)基層促就業(yè)行動（7―12月）。全市人社系統(tǒng)和就業(yè)戰(zhàn)線干部采用更接地氣方式，將面向高校畢業(yè)生開展市情宣講、政策解讀、招聘服務(wù)、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、工匠精神、就業(yè)典型、困難幫扶、權(quán)益保障等10項(xiàng)公共就業(yè)服務(wù)，從校門不斷線轉(zhuǎn)送到廠門和家門。（責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科、職業(yè)能力建設(shè)科、人才開發(fā)科，市就業(yè)中心各有關(guān)部門，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)）
    （四）統(tǒng)籌實(shí)施人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)行動
    精心組織落實(shí)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于開展人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)行動的通知》(人社廳函〔20xx〕105號)、《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)作用助推勞務(wù)品牌建設(shè)的通知》(人社廳發(fā)〔20xx〕9號)，將人力資源服務(wù)行業(yè)促就業(yè)行動轉(zhuǎn)段為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)行動。
    1.建立聯(lián)動機(jī)制(lo月底前)。發(fā)揮人力資源產(chǎn)業(yè)園輻射作用，加強(qiáng)同其他地市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)溝通協(xié)作，通過線上線下結(jié)合、跨區(qū)域協(xié)同等方式，推進(jìn)跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作和余缺調(diào)劑。建立綜合性骨干人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和“專精特新”人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)重點(diǎn)聯(lián)系機(jī)制。支持市縣（區(qū)）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)與本地經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展對接合作交流。(責(zé)任單位：市人社局人才開發(fā)科，市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))
    2.深化推進(jìn)保用工促就業(yè)系列行動(8至12月份)。引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參與保障重大項(xiàng)目重點(diǎn)企業(yè)開工護(hù)航行動和“助企穩(wěn)崗位?招工解難題”專項(xiàng)行動，為制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域用人單位和市場主體開展小型化、靈活性專場招聘活動。(責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科，市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))
    3.加強(qiáng)線上平臺建設(shè)(12月底前)。積極打造優(yōu)質(zhì)、便捷線上招聘服務(wù)平臺，推動線上線下招聘服務(wù)進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)，為勞動者精準(zhǔn)推送就業(yè)信息，公布各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘渠道，滿足各類求職者就業(yè)擇業(yè)需求。(責(zé)任單位：市人社局人才開發(fā)科，市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))
    4.助力勞務(wù)品牌建設(shè)(12月底前)。引導(dǎo)各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、人才市場集中舉辦勞務(wù)品牌專場招聘活動，設(shè)立線上求職招聘勞務(wù)品牌專區(qū)，為高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、脫貧人口等重點(diǎn)群體在勞務(wù)品牌領(lǐng)域就業(yè)擇業(yè)打造服務(wù)平臺。(責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科、人才開發(fā)科，市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))
    5.加強(qiáng)供需監(jiān)測（12月底前）。按照省人力資源市場“一線觀察”項(xiàng)目具體實(shí)施要求，完善定期監(jiān)測與快速調(diào)查相結(jié)合的工作機(jī)制，定期發(fā)布人力資源市場供需狀況。(責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科，市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))
    （五）聯(lián)動助推零工市場建設(shè)
    統(tǒng)籌推進(jìn)《人力資源社會保障部民政部財(cái)政部住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部國家市場監(jiān)管總局關(guān)于加強(qiáng)零工市場建設(shè)完善求職招聘服務(wù)的意見》(人社部發(fā)〔20xx〕38號)，促進(jìn)多渠道靈活就業(yè)。
    1.加強(qiáng)零工市場摸排（9月底前）。市本級匯總編制提供零工服務(wù)的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、誠信運(yùn)營的市場化零工市場清單，建立全市零工市場動態(tài)管理名錄，向社會公布。(責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科，市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))
    2.完善服務(wù)運(yùn)行機(jī)制(lo月底前)。根據(jù)本市零工市場發(fā)展實(shí)際，分步建立零工求職招聘信息服務(wù)制度、零工對接服務(wù)專區(qū)、零工“即時快招”服務(wù)模式、零工人員分級服務(wù)機(jī)制，強(qiáng)化低收入家庭、殘疾等大齡和困難零工人員幫扶服務(wù)。(責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科，市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))
    3.拓展基層零工就業(yè)服務(wù)功能(11月底前)。至少1個縣區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立零工對接服務(wù)專區(qū)或分時分區(qū)共享場地設(shè)施，根據(jù)實(shí)際提早開放或延遲關(guān)閉服務(wù)大廳，及時向打零工靈活就業(yè)群體公布。(責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科，市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))
    （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
    根據(jù)工作需要和人員變化，將“春暖遼沈?援企護(hù)航”保用工促就業(yè)行動市級工作推進(jìn)組和本次攻堅(jiān)季行動專班合并(補(bǔ)充調(diào)整后的名單附后)。聯(lián)動加強(qiáng)對攻堅(jiān)季各項(xiàng)重點(diǎn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動的指導(dǎo)督查。各縣區(qū)結(jié)合實(shí)際同步調(diào)整工作專班配置，各縣區(qū)新任務(wù)聯(lián)絡(luò)員要笫一時間與市級聯(lián)絡(luò)員對接，確保工作無縫銜接、有序推進(jìn)。
    （二）壓實(shí)工作責(zé)任
    本次攻堅(jiān)季行動一并納入“2+10+n”清單化項(xiàng)目化工程化推進(jìn)就業(yè)重點(diǎn)工作內(nèi)容和全市就業(yè)高質(zhì)量發(fā)展專項(xiàng)考核指標(biāo)。按照省廳要求的時間節(jié)點(diǎn)、行動內(nèi)容，明確責(zé)任分工、時間進(jìn)度、工作要求，全力抓好落實(shí)。為進(jìn)一步減輕基層負(fù)擔(dān)，“攻堅(jiān)季”行動各項(xiàng)任務(wù)中，除按省人力資源和社會保障廳明確調(diào)度時間要求執(zhí)行外，其他均與“春暖遼沈?援企護(hù)航”保用工促就業(yè)行動推進(jìn)情況合并按月調(diào)度。
    （三）健全援助機(jī)制
    要充分發(fā)揮部門合力，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化具體舉措，抓緊組織實(shí)施，及時跟蹤調(diào)度活動進(jìn)展情況，提升攻堅(jiān)季行動成效。要充分發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、街道、社區(qū)基層平臺作用，凝聚各方廣泛參與、共同推進(jìn)的工作合力。要以此次活動為契機(jī)，在堅(jiān)持日常幫扶與集中攻堅(jiān)相結(jié)合的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全完善重點(diǎn)群體就業(yè)援助長效工作機(jī)制。
    （四）強(qiáng)化安全保障
    要按照疫情防控常態(tài)化要求，做好攻堅(jiān)季期間線下招聘、培訓(xùn)等服務(wù)活動組織工作，確保安全有序。加強(qiáng)信息安全保障，嚴(yán)格設(shè)定重點(diǎn)群體個人信息使用范圍，強(qiáng)化各級各類就業(yè)服務(wù)信息平臺系統(tǒng)安全防護(hù)。
    （五）廣泛宣傳引導(dǎo)
    要緊扣攻堅(jiān)季行動主題，運(yùn)用報(bào)、臺、網(wǎng)、微、屏多途徑、矩陣式開展活動宣傳，同步開辦“撫順就業(yè)人才服務(wù)大講堂”，在全市上下營造關(guān)注重點(diǎn)群體、促進(jìn)民生保障的良好氛圍。要做好行動跟蹤宣傳，各縣區(qū)、各部門要及時梳理匯總經(jīng)驗(yàn)做法和亮點(diǎn)特色，注意收集主要數(shù)據(jù)、典型案例、意見建議，動態(tài)報(bào)送攻堅(jiān)季行動進(jìn)展。
    社區(qū)就業(yè)援助暖心活動總結(jié)篇二十一
    為幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》要求，勞動保障所于20xx年12月30日―20xx年2月1日，開展了以“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題的就業(yè)援助月活動。通過制定援助計(jì)劃、宣傳幫扶政策、提供就業(yè)崗位、開展各類活動等有效措施，取得了較好效果?，F(xiàn)將此次活動開展情況如下：
    在接到文件通知后，勞動保障所立即組織科室人員進(jìn)行，深刻領(lǐng)會文件精神。一是及時將通知精神向分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào)，街道領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，明確提出要將開展“就業(yè)援助月”活動作為關(guān)心轄區(qū)失業(yè)群體、維護(hù)社會穩(wěn)定的大事來抓；二是成立了“20xx年就業(yè)援助月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，保障所所長擔(dān)任副組長，保障所全體人員及各社區(qū)書記為成員的“就業(yè)援助月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組；三是經(jīng)過認(rèn)真研究，制定了“20xx年就業(yè)援助月”活動工作實(shí)施方案，并下發(fā)至各社區(qū)，要求結(jié)合各自的工作實(shí)際，開展好“20xx年就業(yè)援助月”活動。
    道多功能服務(wù)大廳的led電子屏幕，將援助月活動時間、內(nèi)容、細(xì)則及收集匯總的就業(yè)崗位信息進(jìn)行了公開播報(bào)，并設(shè)立專門的咨詢服務(wù)專窗，受理援助對象政策咨詢。此外，在街道大廳外側(cè)和社區(qū)的室外宣傳欄，懸掛就業(yè)援助月主題宣傳橫幅，在街道政務(wù)公開網(wǎng)站增添活動宣傳信息。這些舉措，都為營造就業(yè)援助和促進(jìn)就業(yè)的宣傳氛圍起到了積極作用。
    勞動保障所利用走訪慰問這一契機(jī)，認(rèn)真組織社區(qū)專干對符合條件的'就業(yè)困難家庭進(jìn)行了入戶走訪、調(diào)查登記工作。著重調(diào)查掌握轄區(qū)內(nèi)歷年積累的未就業(yè)的高校畢業(yè)生、長期失業(yè)人員、殘疾大中專畢業(yè)生、家庭和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員等就業(yè)困難人員的動態(tài)，集中宣傳就業(yè)援助政策。對于入戶調(diào)查家庭中出現(xiàn)的實(shí)際困難和就業(yè)需求，提供有針對性的政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息服務(wù)，幫助其盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
    （1）1月21日，組織轄區(qū)20家用工企業(yè)參加了全區(qū)就業(yè)援助活動主題日大型用工淺談會活動。為與會人員提供新收集就業(yè)崗位62個，現(xiàn)場進(jìn)行了政策咨詢、崗位介紹、用工洽談、發(fā)放等服務(wù)。
    （2）春節(jié)前夕，對轄區(qū)39戶困難就業(yè)家庭進(jìn)行了春節(jié)走訪慰問。由保障所組成的慰問小組在入戶了解他們實(shí)際困難的同時，為其送去了慰問金。
    （3）組織轄區(qū)失業(yè)人員隊(duì)伍，為15戶困難家庭進(jìn)行了春。
    節(jié)前的家庭大掃除活動。由29名失業(yè)人員志愿者組成的義務(wù)幫扶隊(duì)伍，分3個小隊(duì)，幫助困難家庭打掃、清潔門窗、整理家務(wù)。
    社區(qū)就業(yè)援助暖心活動總結(jié)篇二十二
    人力資源社會保障部與中國殘聯(lián)19日召開就業(yè)援助工作座談會，正式啟動全國20xx年就業(yè)援助月活動。本次活動主題是“就業(yè)幫扶、真情相助”，目標(biāo)是“宣傳到位、走訪到位、幫扶到位”。人力資源社會保障部副部長信長星，中國殘疾人聯(lián)合會副理事長程凱出席座談會并講話。
    信長星指出，做好就業(yè)困難人員就業(yè)服務(wù)工作，是落實(shí)中央關(guān)于守牢民生底線基本要求的`重要內(nèi)容，各級人力資源社會保障部門要把就業(yè)援助工作擺在重要位置，活動期間要集中開展服務(wù)，并在總結(jié)就業(yè)援助月活動經(jīng)驗(yàn)做法的基礎(chǔ)上，建立常規(guī)化、長效化的就業(yè)援助工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對就業(yè)困難人員的動態(tài)幫扶、精準(zhǔn)幫扶。
    信長星要求，搞好就業(yè)援助月活動，一是要落實(shí)和完善幫扶政策，地方要在細(xì)化政策、整合政策、發(fā)揮政策綜合效應(yīng)以及宣傳政策上下功夫；二是要摸清就業(yè)困難人員基本情況、就業(yè)意愿，針對其具體困難，提供“一對一”就業(yè)指導(dǎo)，量身定制個性化幫扶措施。三是要營造良好氛圍，形成有效機(jī)制，動員社會各方面力量支持和參與援助月活動。
    他強(qiáng)調(diào)，基層就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要適應(yīng)新情況，有效運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)+等新手段，創(chuàng)新服務(wù)方式，提升服務(wù)水平，改進(jìn)工作方法，更好地為就業(yè)困難人員服務(wù)。
    程凱要求，各級殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)與人力資源社會保障部門合作，積極參與就業(yè)援助月活動，要發(fā)揮自身優(yōu)勢，做好殘疾人就業(yè)狀況調(diào)查摸底，確定幫扶對象。要在真情扶助上下功夫，走到未就業(yè)殘疾人身邊，想方設(shè)法確?；顒尤〉脤?shí)效。要積累經(jīng)驗(yàn)，完善制度，形成殘疾人就業(yè)援助長效機(jī)制。
    活動期間，全國各級公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)將對轄區(qū)內(nèi)符合條件的就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等援助對象開展上門走訪，摸清人員底數(shù)和實(shí)際情況；進(jìn)行實(shí)名登記，掌握就業(yè)需求；根據(jù)不同對象分別提供崗位信息、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持等有針對性的`就業(yè)援助。在此基礎(chǔ)上，開展跟蹤問效，搞好后續(xù)援助服務(wù)。
    中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)記者了解到，近10多年來，各地認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院的決策部署，建立了日常援助和集中援助相結(jié)合、定期援助與不定期援助相結(jié)合的就業(yè)援助制度，幫助1700多萬就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。特別是在每年元旦、春節(jié)期間開展就業(yè)援助月活動，集中力量幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)，已經(jīng)成為全國公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)對各類就業(yè)困難人員提供幫助和服務(wù)的一個品牌項(xiàng)目，取得了良好的社會效果。
    社區(qū)就業(yè)援助暖心活動總結(jié)篇二十三
    半年來，本社區(qū)按照街道的部署和要求，認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計(jì)解決居民就業(yè)。
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，保障就業(yè)
    為了做好社區(qū)就業(yè)工作。做到了領(lǐng)導(dǎo)重視社區(qū)就業(yè)工作，發(fā)揮社區(qū)工作者、黨員、居民小組長的綜合力量，支持就業(yè)援助員開展就業(yè)工作。使就業(yè)工作納入到社區(qū)工作中。做到組織健全、職責(zé)明確。并建立了領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，制訂了明確的組織制度，就業(yè)工作目標(biāo)納入社區(qū)年度工作計(jì)劃。網(wǎng)絡(luò)齊全，工作職責(zé)明確。并都上墻公示。
    二、落實(shí)政策，創(chuàng)新舉措，促進(jìn)就業(yè)
    黨和政府為推動“再就業(yè)工程”制訂了一系列優(yōu)惠政策。且隨著時間的推移，相關(guān)政策逐步完善，這體現(xiàn)了黨和政策對失業(yè)人員的關(guān)心和對再就業(yè)工作的高度重視。一年來，通過社區(qū)專刊專欄分發(fā)宣傳資料，把黨和政府有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)政策宣傳貫徹到居民群眾中去，讓居民群眾通過閱讀及時了解有關(guān)就業(yè)信息。使他們對未來的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)有了更大的信心和創(chuàng)業(yè)的勇氣。思想上得到了穩(wěn)定，感受到了黨和政府的關(guān)懷。
    三、落實(shí)就業(yè)措施，組織技能培訓(xùn)
    切實(shí)做好再就業(yè)工作是援助員的主要工作，現(xiàn)在面對本轄區(qū)內(nèi)在家的失業(yè)人員一無文化、二無技能，而我們采集到的崗位基本上都有是不適應(yīng)這些失業(yè)人員。要解決這一難題的途徑，就必須先對有一定文化的失業(yè)人員進(jìn)行宣傳、發(fā)動組織他們定期和不定期的職業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)。今年1月份以來社區(qū)組織失業(yè)人員參加了由就管中心和管理區(qū)組織舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、電工培訓(xùn)、家政培訓(xùn)和電腦培訓(xùn)班。社區(qū)共組織16名失業(yè)人員，分期參加了各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過一個月的認(rèn)真學(xué)習(xí)他們都以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧撕细褡C書和計(jì)算機(jī)初級證書。現(xiàn)他們有的已在工作中用上了這些技能。
    四、做好就業(yè)推薦工作
    xx失業(yè)人員xx-x倆都是大齡失業(yè)人員妻在家已有好多年了，他也在2017年10月份從xx-xx集團(tuán)下崗,下崗后他常來社區(qū)要幫助他找一份工資高、工作輕的工作?？缮鐓^(qū)就業(yè)援助員只能和他說：“現(xiàn)在就業(yè)形勢這樣緊逼,要找到你們十分滿意的工作是不可能的，但你只要不挑不揀我們盡力幫助你”。當(dāng)時他還是不能接受，后來通過我們的政策咨詢和心理輔導(dǎo)，今年1月份他又來到社區(qū)說他現(xiàn)在已想通了“先就業(yè)，再擇業(yè)”了。4月份援助員幫助他與xx物業(yè)管理有限公司聯(lián)系即就被錄用做了小區(qū)保安。今年以來，社區(qū)援助員通過與失業(yè)人員談心發(fā)現(xiàn)他們只想做輕工作就業(yè)觀念后，就一邊留心用人單位的用工對象和工種。一邊和他進(jìn)行解釋，讓他們早日轉(zhuǎn)變以前吃大鍋飯和等、靠、要的老思想。通過我們一次又一次的上門工作和一次又一次的推薦。
    半年來，全年共登記失業(yè)人員29名，其中大齡19名，失業(yè)轉(zhuǎn)就業(yè)22名，其中大齡10名。采集有效崗位70個，其中大齡崗位35個。推薦就業(yè)12名，其中大齡7名。
    五、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)是抓好弱體群眾的就業(yè)工作：
    一年來，社區(qū)為爭創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)深入開展了以下三個方面的工作（1）開展就業(yè)調(diào)查，認(rèn)真摸清了社區(qū)居民的就業(yè)、失業(yè)情況。通過常規(guī)統(tǒng)計(jì)基本做到了“三清”。并建立了詳細(xì)的臺帳登記和信息化管理。（2）抓好就業(yè)幫扶，對大齡失業(yè)人員有個人特長和有就業(yè)愿望的人員我們開展了“一幫一”職業(yè)指導(dǎo)和推薦介紹工作，實(shí)現(xiàn)“121”承落服務(wù)，只要不挑不揀，通過一次推薦，一個月內(nèi)幫助上崗，有效緩解了失業(yè)人員就業(yè)難的問題。（3）落實(shí)扶持政策，社區(qū)還幫助符合再就業(yè)政策扶持條件的失業(yè)人員辦理再就業(yè)優(yōu)惠證和認(rèn)定大齡的手續(xù)。使他們能憑證享受各項(xiàng)優(yōu)惠政策。通過 “送政策、送崗位、送技能、送創(chuàng)業(yè)服務(wù)”，鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)，引導(dǎo)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。半年來，就業(yè)工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)工作者的共同努力下，在全體失業(yè)人員的積極配合下，雖然取得了一些成績，但與兄弟單位、與同行相比還存在一定的差距。
    六、認(rèn)真貫徹上級有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)政策，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際制定可行的措施辦法，切實(shí)解決居民就業(yè)問題。及時、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況，做到及時統(tǒng)計(jì)，及時上報(bào)，及早解決。
    半年來，本社區(qū)逐步完善完善社區(qū)勞動保障工作平臺，對有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員，積極配合街道勞動服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記，落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃；鼓勵失業(yè)人員積極參加各種繼續(xù)教育，提升知識技能，為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。
    由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位，本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。我們?nèi)詫⒄J(rèn)真落實(shí)街道下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決居民就業(yè)，爭取有就業(yè)意愿的居民全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
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    xx社區(qū)就業(yè)服務(wù)分站
    2017年x月xx日
    一、進(jìn)一步對基礎(chǔ)情況的掌握和了解
    首先對失業(yè)動態(tài)的掌握與了解，對人戶分離、4050人員、失業(yè)人員、協(xié)保人員、低保人員，兩勞釋放人員的分類;其次積極開拓崗位、控制失業(yè)率、促進(jìn)就業(yè)、開發(fā)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)、促進(jìn)就業(yè);再次是就業(yè)與救助聯(lián)動：對有勞動能力的符合低保人員，以就業(yè)援助促進(jìn)就業(yè)，減少低保率。
    二、2017年就業(yè)援助工作情況
    2、參加技能培訓(xùn)：數(shù)控，物業(yè)管理，數(shù)碼攝影，辦公軟件等
    三、明年的工作目標(biāo)要求
    進(jìn)一步提高敬業(yè)精神，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識，加強(qiáng)與社區(qū)黨總支居委的溝通，積極完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，以人為本，為民服務(wù)，為民排憂解難。
    半年來，本社區(qū)按照街道的部署和要求，認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計(jì)解決居民就業(yè)。
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，保障就業(yè)
    為了做好社區(qū)就業(yè)工作。做到了領(lǐng)導(dǎo)重視社區(qū)就業(yè)工作，發(fā)揮社區(qū)工作者、黨員、居民小組長的綜合力量，支持就業(yè)援助員開展就業(yè)工作。使就業(yè)工作納入到社區(qū)工作中。做到組織健全、職責(zé)明確。并建立了領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，制訂了明確的組織制度，就業(yè)工作目標(biāo)納入社區(qū)年度工作計(jì)劃。網(wǎng)絡(luò)齊全，工作職責(zé)明確。并都上墻公示。
    二、落實(shí)政策，創(chuàng)新舉措，促進(jìn)就業(yè)
    黨和政府為推動“再就業(yè)工程”制訂了一系列優(yōu)惠政策。且隨著時間的推移，相關(guān)政策逐步完善，這體現(xiàn)了黨和政策對失業(yè)人員的關(guān)心和對再就業(yè)工作的高度重視。一年來，通過社區(qū)專刊專欄分發(fā)宣傳資料，把黨和政府有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)政策宣傳貫徹到居民群眾中去，讓居民群眾通過閱讀及時了解有關(guān)就業(yè)信息。使他們對未來的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)有了更大的信心和創(chuàng)業(yè)的勇氣。思想上得到了穩(wěn)定，感受到了黨和政府的關(guān)懷。
    三、落實(shí)就業(yè)措施，組織技能培訓(xùn)
    切實(shí)做好再就業(yè)工作是援助員的主要工作，現(xiàn)在面對本轄區(qū)內(nèi)在家的失業(yè)人員一無文化、二無技能，而我們采集到的崗位基本上都有是不適應(yīng)這些失業(yè)人員。要解決這一難題的途徑，就必須先對有一定文化的失業(yè)人員進(jìn)行宣傳、發(fā)動組織他們定期和不定期的職業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)。今年x月份以來社區(qū)組織失業(yè)人員參加了由就管中心和管理區(qū)組織舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、電工培訓(xùn)、家政培訓(xùn)和電腦培訓(xùn)班。社區(qū)共組織16名失業(yè)人員，分期參加了各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過一個月的認(rèn)真學(xué)習(xí)他們都以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧撕细褡C書和計(jì)算機(jī)初級證書?，F(xiàn)他們有的已在工作中用上了這些技能。
    四、做好就業(yè)推薦工作
    xx失業(yè)人員xx-x倆都是大齡失業(yè)人員妻在家已有好多年了，他也在20xx年x月份從xx-xx集團(tuán)下崗,下崗后他常來社區(qū)要幫助他找一份工資高、工作輕的工作?？缮鐓^(qū)就業(yè)援助員只能和他說：“現(xiàn)在就業(yè)形勢這樣緊逼,要找到你們十分滿意的工作是不可能的，但你只要不挑不揀我們盡力幫助你”。當(dāng)時他還是不能接受，后來通過我們的政策咨詢和心理輔導(dǎo)，今年x月份他又來到社區(qū)說他現(xiàn)在已想通了“先就業(yè)，再擇業(yè)”了。4月份援助員幫助他與xx物業(yè)管理有限公司聯(lián)系即就被錄用做了小區(qū)保安。今年以來，社區(qū)援助員通過與失業(yè)人員談心發(fā)現(xiàn)他們只想做輕工作就業(yè)觀念后，就一邊留心用人單位的用工對象和工種。一邊和他進(jìn)行解釋，讓他們早日轉(zhuǎn)變以前吃大鍋飯和等、靠、要的老思想。通過我們一次又一次的上門工作和一次又一次的推薦。
    半年來，全年共登記失業(yè)人員29名，其中大齡19名，失業(yè)轉(zhuǎn)就業(yè)22名，其中大齡10名。采集有效崗位70個，其中大齡崗位35個。推薦就業(yè)12名，其中大齡7名。
    五、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)是抓好弱體群眾的就業(yè)工作：
    一年來，社區(qū)為爭創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)深入開展了以下三個方面的工作（1）開展就業(yè)調(diào)查，認(rèn)真摸清了社區(qū)居民的就業(yè)、失業(yè)情況。通過常規(guī)統(tǒng)計(jì)基本做到了“三清”。并建立了詳細(xì)的臺帳登記和信息化管理。（2）抓好就業(yè)幫扶，對大齡失業(yè)人員有個人特長和有就業(yè)愿望的人員我們開展了“一幫一”職業(yè)指導(dǎo)和推薦介紹工作，實(shí)現(xiàn)“121”承落服務(wù)，只要不挑不揀，通過一次推薦，一個月內(nèi)幫助上崗，有效緩解了失業(yè)人員就業(yè)難的問題。（3）落實(shí)扶持政策，社區(qū)還幫助符合再就業(yè)政策扶持條件的失業(yè)人員辦理再就業(yè)優(yōu)惠證和認(rèn)定大齡的手續(xù)。使他們能憑證享受各項(xiàng)優(yōu)惠政策。通過 “送政策、送崗位、送技能、送創(chuàng)業(yè)服務(wù)”，鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)，引導(dǎo)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。半年來，就業(yè)工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)工作者的共同努力下，在全體失業(yè)人員的積極配合下，雖然取得了一些成績，但與兄弟單位、與同行相比還存在一定的差距。
    《社區(qū)就業(yè)援助總結(jié)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請?jiān)L問下一頁查看。
    六、認(rèn)真貫徹上級有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)政策，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際制定可行的措施辦法，切實(shí)解決居民就業(yè)問題。及時、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況，做到及時統(tǒng)計(jì)，及時上報(bào)，及早解決。
    半年來，本社區(qū)逐步完善完善社區(qū)勞動保障工作平臺，對有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員，積極配合街道勞動服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記，落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃；鼓勵失業(yè)人員積極參加各種繼續(xù)教育，提升知識技能，為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。
    由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位，本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。我們?nèi)詫⒄J(rèn)真落實(shí)街道下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決居民就業(yè)，爭取有就業(yè)意愿的居民全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
    xx社區(qū)就業(yè)服務(wù)分站
    20xx年x月xx日
    根據(jù)《關(guān)于做好xx年公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動的通知》(勞社部函〔xx〕250號)精神，##省在元旦、春節(jié)期間認(rèn)真開展了以“實(shí)現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”為主題，以就業(yè)困難對象和“零就業(yè)家庭”人員為重點(diǎn)，以送政策、送服務(wù)、送崗位、送補(bǔ)貼為載體的再就業(yè)援助活動。本次活動重點(diǎn)突出，服務(wù)到位，成效明顯?，F(xiàn)將主要情況匯報(bào)如下：
    浙江勞動保障廳領(lǐng)導(dǎo)高度重視xx年公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動，專題作了研究部署。一是完善了組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由分管廳長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了各項(xiàng)活動職能處室和聯(lián)系人。二是大力組織和開展“二法一規(guī)定”的學(xué)習(xí)和宣傳活動，通過電視、報(bào)紙、廣播、信息欄等各種媒體，采用專版、專題宣傳、分發(fā)宣傳資料等形式，加強(qiáng)宣傳，營造輿-論氛圍。三是對全省就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動作了部署安排，及時下發(fā)了《關(guān)于開展xx年公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動的'通知》(浙勞社就[xx]10號)，要求各地圍繞深入貫徹黨的xx大和省十二次黨代會精神，以宣傳實(shí)施《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動合同法》和《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》為重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，精心組織，確保成效。
    根據(jù)省廳的統(tǒng)一部署，各地把今年的就業(yè)援助活動，與貫徹實(shí)施《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動合同法》和《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》緊密結(jié)合，與當(dāng)?shù)亍皟晒?jié)”期間送溫暖辦實(shí)事活動緊密結(jié)合，依托街道、社區(qū)勞動保障機(jī)構(gòu)，組織工作人員深入到全省就業(yè)困難人員家庭，集中開展了走訪慰問活動。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),援助月活動期間，全省共發(fā)放政策宣傳資料27.75萬份，走訪下崗失業(yè)人員特困家庭 1.81萬戶，簽訂服務(wù)協(xié)議1.83份，2.5萬人接受了就業(yè)援助，其中幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)2.44萬人，使13.22萬人享受了社保補(bǔ)貼，落實(shí)社保補(bǔ)貼金額2.3億，營造了全社會都來關(guān)心就業(yè)工作的良好氛圍。
    根據(jù)浙江省實(shí)際，總結(jié)往年開展就業(yè)援助月活動的經(jīng)驗(yàn)，今年全省的就業(yè)援助活動，把城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”和農(nóng)村低保家庭勞動力及其他需幫助就業(yè)的困難人員列為重點(diǎn)對象，全面開展了對這三類就業(yè)困難人員“送政策、送服務(wù)、送崗位、送補(bǔ)貼”的“四送”援助活動。如寧波市開展了以“強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)、落實(shí)就業(yè)政策、保持就業(yè)穩(wěn)定”為目標(biāo)的援助活動，采取多種措施，全面落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，使每一位失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員都能得到就業(yè)再就業(yè)政策的扶持?；顒悠陂g，全市共發(fā)放社保補(bǔ)貼和用工補(bǔ)助1.04億，有4.5萬名就業(yè)困難人員得到扶持，享受政策的企業(yè)達(dá)1.42萬家。杭州市為減輕就業(yè)困難人員生活壓力，解決其就業(yè)不穩(wěn)定問題，鼓勵就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)，簡化各類補(bǔ)貼申報(bào)手續(xù)。援助月期間，其有15265人享受了社保補(bǔ)貼，落實(shí)社保補(bǔ)貼金額達(dá)2861.9萬元。舟山市對歷年來建立的就業(yè)困難人員臺帳進(jìn)行核實(shí)和完善，積極與用人單位聯(lián)系，使在公益性崗位就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員，真正享受到扶持政策，活動月期間落實(shí)社保補(bǔ)貼1461人。
    為切實(shí)解決就業(yè)困難人員的再就業(yè)問題，今年援助月期間，全省各級勞動保障部門結(jié)合當(dāng)?shù)攸h委政府對生活困難家庭送溫暖活動，根據(jù)就業(yè)困難人員的不同特點(diǎn)，開展形式多樣的幫扶活動。一是舉辦各類招聘活動。如省勞動保障廳和杭州市聯(lián)合舉辦了大型人力資源交流大會，組織340家單位進(jìn)場招聘，共提供就業(yè)崗位9183個，應(yīng)聘15119人，達(dá)成意向3931人，較去年提高4個百分點(diǎn)。湖州市一方面抓好市內(nèi)5場人力資源交流大會，665家規(guī)模以上企業(yè)，共提供28870個就業(yè)崗位;另一方面，為幫助部分企業(yè)解決“招工難”問題，組織14家企業(yè)帶著767個崗位赴外省參加春季人力資源交流大會。溫州市也舉辦了專場人才交流大會，65家單位進(jìn)場招聘，907人前來求職應(yīng)聘，達(dá)成就業(yè)意向534人。二是開展技能培訓(xùn)，以培訓(xùn)促就業(yè)。技能單一或沒有技能，是當(dāng)前絕大部分下崗失業(yè)人員就業(yè)難的主要原因之一。援助月期間，杭州市組織各區(qū)、縣(市)開展以“技能培訓(xùn)進(jìn)村社”、本地農(nóng)民技能培訓(xùn)班等為主題的各種活動，加強(qiáng)對就業(yè)困難人員的技能培訓(xùn)，落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼，努力做到促進(jìn)就業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)相互依托，素質(zhì)就業(yè)與開發(fā)崗位同進(jìn)并舉。援助月期間，共組織1348名就業(yè)困難人員參加培訓(xùn)，落實(shí)1865人的培訓(xùn)補(bǔ)貼。嘉興市在對困難人員進(jìn)行了“五清”(失業(yè)原因清，家庭狀況清，思想動態(tài)清，技能特長清，就業(yè)愿望清)摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)向有創(chuàng)業(yè)能力援助對象，提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款“一條龍”服務(wù)，保證培訓(xùn)工作做到有的放矢。同時根據(jù)勞動力市場需求和就業(yè)困難人員培訓(xùn)愿望，分別開設(shè)了縫紉工、保潔、保安、計(jì)算機(jī)操作員、家政、廚師、美容美發(fā)、家電維修等20多個培訓(xùn)項(xiàng)目，使他們掌握一技之長，促進(jìn)他們盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，援助月期間，全省共組織8065名就業(yè)困難人員參加培訓(xùn)，落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼9003萬元。三是開發(fā)就業(yè)崗位，強(qiáng)化援助機(jī)制。各地充分發(fā)揮街道、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的作用，在前一階段開發(fā)“三?！钡裙嫘詬徫坏幕A(chǔ)上，進(jìn)一步開發(fā)“三托”(托老、托幼、托病)、“三服”(家政服務(wù)、配送服務(wù)、保健服務(wù))和“三管”(物業(yè)管理、車輛管理、公共管理)等崗位，就近就地安置就業(yè)困難人員。寧波市結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作，積極開展“送政策、送服務(wù)、送崗位”活動，為解決有勞動能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難群體家庭的實(shí)際問題，鼓勵失業(yè)人員積極就業(yè)，千方百計(jì)為他們提供就業(yè)崗位，免費(fèi)開展職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹。嘉興市緊緊圍繞企業(yè)用工和就業(yè)困難人員的實(shí)際需求，努力做好就業(yè)崗位開發(fā)工作，重點(diǎn)開發(fā)適合大齡就業(yè)困難人員的崗位，并通過有效的形式，幫助他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。對新開發(fā)公益崗位安置的大齡就業(yè)困難對象，及時兌現(xiàn)社保補(bǔ)貼。舟山市通過分發(fā)調(diào)查表、深入企業(yè)等形式了解散、用人單位的用工需求，著重挖掘企業(yè)中適合“4050”人員的崗位。據(jù)統(tǒng)計(jì)，援助月活動期間，全省共幫助24430名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，其中公益性崗位就業(yè)9202人，援助零就業(yè)家庭184戶，幫助其中209人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
    這次 “就業(yè)援助月”活動，各地根據(jù)實(shí)際情況，確定工作重點(diǎn)，并針對就業(yè)困難人員的不同特點(diǎn)，開展了形式多樣的幫扶活動，不僅在全社會營造了關(guān)心和支持下崗失業(yè)人員再就業(yè)的良好氛圍，也為建立和完善就業(yè)援助長效機(jī)制，幫助更多的就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)奠定了基礎(chǔ)。