科學是人類認知世界的工具和方法。思考寫作主題的重要性和獨特性，以確保文章有吸引力和價值?？偨Y是對過去的一種總結和概括，以下是一些優(yōu)秀的總結范文，希望能夠給大家一些寫作的靈感和啟示。
人事文員類個人簡歷篇一
戶籍：湖北-武穴年齡：24。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：165cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人事文員。
行政/人事類-招聘專員/助理。
尋求職位：人事專員、培訓助理、社保專員。
待遇要求：3000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經歷。
培訓經歷。
工作經驗至今4年0月工作經驗，曾在3家公司工作。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：住宿和餐飲業(yè)。
擔任職位：人事專員崗位類別：人事專員。
2、人事檔案的管理，新進職員試用期的考核、調薪，及勞動合同的簽訂與存檔;。
3、后期主要負責總部薪資核算審核，結合績效，提供每月薪酬數據分析及統(tǒng)計報表;。
4、負責社保及商保，網上辦理人員增減，月報表提交，以及社保商保費用繳納;。
5、協(xié)助處理員工工傷報告的起草、上報及醫(yī)療費用報銷工作;。
6、與各分子公司人事負責人對接，解決與薪酬相關的日常管理問題，向上級領導提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程修訂及完善，并執(zhí)行。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：人事專員崗位類別：人事專員。
2、辦理員工入職、試用、轉正、升職、解雇、離職等相關手續(xù)，及其食宿的管理安排;。
5、離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。
6、每月離職原因問卷的調查統(tǒng)計分析，周、月離職率統(tǒng)計，周離職管制會議召開前的準備工作及會議記錄。
7、每年的員工滿意度問卷調查及統(tǒng)計。
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
工作描述：1、負責員工人事檔案的管理，員工日常考勤的處理;。
2、公司行政通知、公告的擬定工作;。
3、購買以及分放辦公文具;。
4、急救藥箱藥品的保管及維護;。
5、協(xié)助主管應對歐美客戶驗廠;。
6、擔任公司晚會主持活動，協(xié)助主管組織每年的旅游活動。
7、主管交待的其他事項。
人事文員類個人簡歷篇二
一份優(yōu)秀的個人簡歷可以讓求職者在數以萬計的簡歷中脫穎而出，從而為應聘者爭取到面試的機會。如何讓個人簡歷脫穎而出就要了解用人單位如何篩選簡歷，要有針對的編寫個人簡歷。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：32。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：影視多媒體技術。
主修專業(yè)：計算機類政治面貌：團員。
畢業(yè)院校：九江學院畢業(yè)時間：2008年7月。
最高學歷：大專電腦水平：精通。
工作經驗：五年以上身高：162cm體重：53公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：長汀縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：九江學院(2005年9月-2008年7月)。
專業(yè)名稱：影視多媒體技術學歷：大專。
所在地：江西證書：
培訓經歷：
工作經驗。
公司名稱：福建智盈天下有限公司(2015年9月-2017年2月)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：龍巖新羅區(qū)。
職位名稱：人事行政。
公司名稱：杭州天奧科技有限公司(2008年3月-2011年7月)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：杭州。
公司名稱：龍巖成冠貿易有限公司(2011年9月-2012年7月)。
所屬行業(yè)：貿易·商務·進出口公司性質：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：10人以下工作地點：龍巖新羅區(qū)。
公司名稱：輔仁家教托管中心(2013年9月-2015年7月)。
所屬行業(yè)：教育·培訓·科研·院校公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10人以下工作地點：中街小學附近。
職位名稱：輔導老師。
工作描述：輔導學生作業(yè)以及管理紀律。
離職原因：無。
自我評價。
自我評價：為人誠實守信，勤快，隨和，責任心強，有較強的自學能力，有很好的團隊精神，能吃苦耐勞。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
在個人簡歷中不要編寫無用的語言。
個人簡歷中要編寫的內容有很多，最好濃縮在一頁紙上，如果在一篇個人簡歷中出現(xiàn)太多無用的語言會導致簡歷篇幅過多，而這樣直接做的后果是招聘官會認為應聘者不能語言簡練的'濃縮簡歷，想必在工作中也會拖泥帶水，無法有效率的完成分內工作。使得應聘者不能順利求職。
不要在個人簡歷中出現(xiàn)感情化的語言。
有些應聘者在個人簡歷中常出現(xiàn)過于感情化的語言。比如說我認為……，我覺得……，如果……我想我會……。這些語言我們統(tǒng)稱為感情化語言。如果想讓招聘官看到簡歷就覺得你是個能力很強，工作干練果斷的應聘者的話，就不要在你的簡歷中出現(xiàn)這些不僅感情化還顯得個人主義強的句式。給招聘官感覺你是個自我主義過強的人，不會考慮錄用。
在一份簡歷中要學會正確使用語言，言語表達要嚴謹，不要出現(xiàn)語句問題。一個成年人在編寫個人簡歷中的語言要求是語言使用言簡意賅，使招聘官一眼就能看到應聘者想要表達的重點。而不是像寫日記一樣隨心所欲。
人事文員類個人簡歷篇三
個人簡歷能夠發(fā)揮其作用，首先要具有可讀性，如果一份個人簡歷寫的沒法看，自然也就能通過，這就體現(xiàn)了個人簡歷的邏輯性要點。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：25。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：電腦美術設計。
主修專業(yè)：計算機類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：龍巖農校畢業(yè)時間：2009年7月。
最高學歷：中專電腦水平：一般。
工作經驗：五年以上身高：158cm體重：0公斤。
求職意向。
期望從事職業(yè)：文職期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全/兼職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：龍巖農業(yè)學校(209月-2009年7月)。
專業(yè)名稱：電腦美術設計學歷：中專。
所在地：龍巖市證書：
專業(yè)描述：photoshop，word，excel，flash，cad，3d等。
培訓經歷：
工作經驗。
公司名稱：福建銀商龍巖分公司(1月-月)。
所屬行業(yè)：金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資)公司性質：中外合營(合資.合作)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：商務大廈c棟19樓。
離職原因：太遠。
公司名稱：福瑞電子有限公司(2009年10月-9月)。
所屬行業(yè)：電子·微電子公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：工作地點：深圳石巖區(qū)。
職位名稱：倉管。
公司名稱：龍巖市鼎航輪胎有限公司(2010月-月)。
所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質：私營.民營企業(yè)。
職位名稱：文員。
自我評價。
自我評價：本人熟悉辦公軟件，認真負責，學習能力強。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語一般。
普通話精通。
拓展閱讀：有針對性編寫個人簡歷的必要性。
相信有很多求職者在求職的過程中，都想要寫出優(yōu)秀的個人簡歷，然后順利的通過獲得面試的機會。那么什么樣的個人簡歷是最好的呢?能夠發(fā)揮個人簡歷的作用，成功打動招聘官的個人簡歷就是最好的.。在編寫個人簡歷的時候內容、外觀、語言——簡歷三要素缺一不可，并且還是要有針對性的寫個人簡歷。
為什么編寫個人簡歷要有針對性的寫?下面就來淺析一下，針對性個人簡歷的必要性：
一者，求職的企業(yè)的性質不同對個人簡歷的要求不同。
相信很多人在求職中都是自己的目標，或者說有自己的底線，并且在求職中多少也是不限定企業(yè)公司的性質。那么，求職中必然會有不同性質的企業(yè)公司為求求職目標，而不同性質的企業(yè)公司對個人簡歷的要求也是不一樣的。例如國企單位在招聘上，對個人簡歷中的獎勵狀況比較重視量，而外企性質的公司則更重視獎勵的含金量。此外，還有很多方面諸如個人信息上、教育背景上、工作經歷上等等，要求都不同，那么頭像不同性質的且公司的個人簡歷也必然不容。
二者，求職意向是用人單位在招聘上的要求。
在編寫個人簡歷的時候，一般都需要針對求職意向來寫，尤其是個人的專業(yè)及技能上，更需要針對求職意向來寫。而個人簡歷中也必須要有求職意向，這是用人單位招聘上的要求。因此，在求職影響確定的情況下，也要有針對性的寫個人簡歷。
三者，有針對性才會有突出的優(yōu)勢。
雖然說不是所有的個人簡歷都必須有針對性的寫，但是優(yōu)秀的個人簡歷一般都是出自于針對性的個人簡歷。有針對性就能偶更好的突出求職優(yōu)勢，也就能增加個人簡歷的分量。
人事文員類個人簡歷篇四
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姓名： 朱女士 性別： 女
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
戶籍： 湖北-武漢 年齡： 23
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身高： 155cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
貿易類-外貿專員/助理
教育經歷
公司性質： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 儀器儀表、電工設備、工業(yè)自動化
擔任職位： 人事文員 崗位類別： 人事助理/文員
工作描述： 1.人事的招聘工作，簡歷的初步篩選、面試。
2.新進員工培訓，(企業(yè)文化、應知應會、廠規(guī)廠紀)
3.每月的績效考核
4.每月考勤的處理，有薪假無薪假的匯總
5.人事檔案的錄入，入職離職手續(xù)的.辦理(廠牌制作、排班、宿舍安排等)
6.臺灣及外籍人員入職辦理
7.公告的送審及發(fā)布(獎懲公告的擬定、職位異動、及時消息的傳輸)
8.熟練使用excel、word、ppt 并且熟練掌握croldraw ,進行每月月刊的排版及定稿，發(fā)稿。
9.各類上級交辦的事務性的工作。
離職原因： 不符合自己發(fā)展
公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 貿易、商務、進出口
擔任職位： 行政助理 崗位類別： 文員
工作描述： 1.處理日常的行政事物!
2.做好每月的考勤表，并進行核算!
3.辦公室用品的管理與發(fā)放!
4.熟練使用各種辦公軟件，excle word ppt,熟練使用旺盛等辦公及財務軟件 !
5.熟悉醫(yī)社保的辦理流程!
6.協(xié)助行政主管進行人事招聘!
7.熟練使用ppt，為每周的早會做好相應的準備工作!
8.協(xié)助行政主管對公司規(guī)章制度的完善及修改,作出相應的考核制度!
離職原因： 不符合自己的發(fā)展
公司性質： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 通信、電信運營、增值服務
擔任職位： 營業(yè)員 崗位類別： 其他相關職位
工作描述： 在該公司工作期間嚴格遵守各項規(guī)章制度、服務紀律、勞動紀律，服從指揮調度。其主要的工作職責及內容如下：
1.全面了解并掌握移動管理平臺系統(tǒng)，認真負責的進行工作中各項活動流程的辦理。
2.引導客戶辦理相應的相關業(yè)務，本文由我的簡歷網 首發(fā)，及時處理客戶的意見及投訴意見!完成最終的銷售目標!
3.每日交班認真做好日報，使賬款票據相符合!準確無誤的上報周報月報!
離職原因： 與個人職業(yè)規(guī)劃不符合
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 全國計算機等級考試一級
計算機詳細技能：
技能專長： 熟練的使用excel word power point 等辦公軟件!
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： cet-3 口語一般
求職意向
發(fā)展方向： 希望在今后的幾年時間里面通過各種努力，發(fā)揮最大的優(yōu)長為培養(yǎng)我的企業(yè)貢獻力量!
其他要求： 包吃住
自身情況
自我評價： 本人性格開朗，處事靈活有條理!對人際關系處理有一定的方法，更因為文字功底不錯，深受領導贊揚!在工作中，積極進取，集思廣益，是個可造之才!我希望公司能給我一個機會，憑著自己的努力和對人力資源的喜愛跟熱情，為貴公司創(chuàng)造價值!
人事文員類個人簡歷篇五
戶籍地：湛江身高體重：160cm47kg。
婚姻狀況：未婚年齡：26歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政/人事類：主管/專員、
工作年限：7職稱：無職稱。
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州。
工作經歷：
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：機械制造與設備。
擔任職務：人事組長。
工作描述：
1、負責部門基礎管理、計劃管理、人員安排及跨部門溝通;。
3、組織制定、執(zhí)行及完善公司人力資源管理制度;。
5、建立公司年度培訓體系，編制月度培訓計劃并跟進實施及新員工入職前培訓，有iso體系審核應對經驗。
6、辦理社會保障福利(包括合同的管理及工傷的申報處理);。
7、辦理公司增資,企業(yè)變更,各類證照年審及公司領導護照,通行證等相關事宜;。
9、負責公司員工檔案管理及hr系統(tǒng)更新：
10、協(xié)助組織公司各類晚會,聚餐,旅游等活動;。
更多。
人事文員類個人簡歷篇六
人事助理文員個人簡歷范文、怎樣寫一份求職簡歷呢。大學生個人簡歷網
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下面提供這一篇
為寫簡歷時參考,大學生個人簡歷網還為求職者推薦這份
為模板，更多的專業(yè)簡歷在大學生個人簡歷網。
人才類型： 普通求職 可到職日期： 隨時
求職類型： 全職 工作年限： 4 年
月薪要求： 1500--2000 職稱： 中級
希望工作地區(qū)： 廣東省順德均安鎮(zhèn) 、廣東省順德杏壇鎮(zhèn)
工作經驗
在公司初期負責文控工作,管理,編制,收發(fā)公司的受控文件和做各種會議的'通知工作。后來一直在辦公室擔任統(tǒng)計員,主要負責車間所有員工工資的核算和發(fā)放,及幫財務核算車間生產制造費，還有協(xié)助各車間主管統(tǒng)計工時，產量，效率等。
2008-4至2009-4 天連紡織有關限公司 人事助理
教育背景
最高學歷： 大專 所學專業(yè)類別： 文科類
畢業(yè)院校： 廣東省肇慶學院 專業(yè)名稱： 師范
畢業(yè)日期： 2005-7 第二專業(yè)類別： 管理類
工作年限： 4年 專業(yè)名稱： 人事管理
受教育/培訓經歷
1990.9-1996.7 三聯(lián)小學
1996.9-1999.7圣堂鎮(zhèn)第一中學
1999.9-2002.7恩平市第一中學 校優(yōu)秀班干部
2002.9-2005.7肇慶市肇慶學院 校三好學生
語言能力
外語語種： 英語 國語水平： 優(yōu)秀
外語水平： 一般 粵語水平： 優(yōu)秀
工作能力
工作能力：1、人事協(xié)調，人事管理
2、檔案編制及文件管理
3、統(tǒng)計，核算
4、宿舍、飯?zhí)霉芾?BR> 5、辦公文具管理
6、熟悉使用辦公室復印機，打印機、傳真機等辦公室工具
7、等辦公室軟件
個人自傳
本人謙虛好學、吃苦耐勞、誠實守信、有很好的環(huán)境適應能力、特強的自學能力及接受新鮮事物和人際交往能力，工作能力較強。因此我相信通過我的努力，能夠勝任貴單位給予我的各項工作。人生在于拼搏，我真誠地希望加入貴單位，盡自己的所學所能與貴單位一起在競爭和挑戰(zhàn)中共同發(fā)展，共同進步!給我機會吧，我會以實際成績來證明自己的能力!
人事文員類個人簡歷篇七
個人簡歷上要能夠體現(xiàn)出你所申請的職位的原因，讓對方看到你的態(tài)度。
性別：女。
民族：漢族年齡：24。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：酒店管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：漢族。
畢業(yè)院校：漳州職業(yè)技術學院畢業(yè)時間：2015年6月。
最高學歷：大專電腦水平：一般。
工作經驗：兩年以上身高：153cm體重：53公斤。
期望從事職業(yè)：文員，人事，酒店，旅游期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育背景：
學校名稱：漳州職業(yè)技術學院(2012年9月-2015年6月)。
專業(yè)名稱：旅游管理學歷：大專。
所在地：漳州證書：大學英語四級，普通話二級甲等。
專業(yè)描述：旅游管理，酒店管理方向。
培訓經歷：
公司名稱：廈門華美達長升酒店(2015年6月-2015年10月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10人以下工作地點：廈門。
職位名稱：預訂文員。
工作描述：總機及預訂。
公司名稱：龍巖華美達龍州酒店(2015年12月-2017年3月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：龍巖。
職位名稱：文員及領班。
工作描述：房務中心文員及樓層領班。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
關于寫個人簡歷是簡單的好，還是復雜的好，很多人都持有不同的意見。其實，所謂的個人簡歷只是自己簡單的介紹，更多的詳細內容是留在面試中來體現(xiàn)出來。當然了過猶不及太過簡潔的書寫并不意味著言簡意賅，把握好個人簡歷的度量，就能夠控制好簡歷的篇幅。
求職信的作用：
一般求職信上就是一些關于對目標職位的需求，以及對企業(yè)有公司的'展望，從而也能夠體現(xiàn)求職者的誠意。也就是說，求職信只是作為個人簡歷的輔助，如果求職者的文字功底特別好，能夠通過求職信來感動對方，就能夠讓其發(fā)揮作用?？傮w來說，求職信在求職中的作用不大，也不是必要的內容。
個人簡歷中那些必要的內容：
在一份個人簡歷中，有很多必要的內容，這些必要的內容一旦缺失就會使得個人簡歷不夠完整，也就不能起到其效果了。
例如，求職者的基本個人信息，包括性別、年齡、祖籍、家庭住址，還有練習方式等。還有求職者的教育背景，其學歷如何，在校學習的什么專業(yè)之類。另外，還有個人的技能信息，以及自我評價也是必要的內容。很多用人單位在招聘人才的時候，都是以技能為主，包括人才的硬技能與軟技能，而自我評價也能體現(xiàn)求職者的基本品格。
人事文員類個人簡歷篇八
職位性質： 全 職
職位類別： 教育/培訓/文秘/翻譯
職位名稱： 行政專員 ;
工作地區(qū)： 湛江市霞山區(qū) ; 湛江市開發(fā)區(qū) ; 湛江市赤坎區(qū) ;
待遇要求： 2500元/月 不需要提供住房
到職時間： 可隨時到崗
技能專長
語言能力： 英語 日常對話 ; 普通話 一般
計算機能力： 良好 ;
教育培訓
教育經歷： 時間 所在學校 學歷
2007年9月 - 2010年6月 湛江市第一中學 高中
2010年9月 - 2014年6月 華南師范大學增城學院 本科
培訓經歷： 時間 培訓機構 證書
工作經歷
所在公司： 湛江金海酒店
時間范圍： 2014年7月 - 2014年12月
公司性質： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)： 餐飲/食品/酒店/娛樂/旅游
擔任職位： 人事行政文員
工作描述： 主要負責會議記錄，招聘人員以及辦入職，辦理工傷。
離職原因： 暫時還在此公司任職，想接觸新環(huán)境
： 本人性格開朗，待人熱情。在大學期間曾經利用寒暑假時間到過湛江市中級人民法院民庭見習，也在湛江市信訪局實習。在實習和見習期間負責日常的行政工作，包括整理卷宗、接待上訪人員等工作內容。同時，在大四期間，曾擔任過小學補習班的補習老師，小朋友們的學習成績都有所提高。
在大學期間修了法學專業(yè)，也取得了計算機一級證書和大學英語四級合格證書。
畢業(yè)后一直在湛江金海酒店人事行政部工作，主要負責會議記錄以及人員招聘、入職內容，工作中能主動學習，與領導同事相處和諧。
性格偏向文靜，意向從事行政類的工作。
人事文員類個人簡歷篇九
姓名：/jianli/國籍：中國。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：157cm46kg。
婚姻狀況：未婚年齡：21歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：文秘/文員：文員、文秘/文員：文員、電子/郵電/通訊類：
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州廣州廣州。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
擔任職務：客服文員(網絡推廣員)。
工作描述：平時主要負責網絡的審核,但當查找一些策劃資料。和統(tǒng)籌一些跟客戶有關系的跟蹤細節(jié)問題。
離職原因：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務。
擔任職務：文員。
工作描述：主要負責日常收發(fā)信件,快遞。管理日常公司開銷的`帳目。聯(lián)系工廠詢價商談公司所需要的產品。
離職原因：
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：客戶服務代表。
工作描述：主要負責產品的銷售和跟進。都會負責客戶的咨詢和幫客戶辦理，與客戶溝通并跟進業(yè)務之售后情況。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州信息技工學校。
所學專業(yè)一：物流管理所學專業(yè)二：電子商務。
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
一、熟悉使用workexcel等辦公軟件，及物流基本流程。
二、較強的協(xié)助能力和應變能力能協(xié)助上級處理內勤事務。
三、現(xiàn)在都有多次的工作經驗，在前公司都得到主管，老板的贊賞。
本人能吃苦耐勞，自學能力,適應能力和應變能力強。在工作中,有著強烈的責任心,并能保持不斷學習和不斷進取精神。
詳細個人自傳。
本人性格開朗活潑，在校期間認真學習，曾獲得優(yōu)秀青年志愿者”。熟練各種辦公軟件，如：計算機網絡基礎，物流基礎，基礎會計，國際貿易，數據庫及應用等等。
對工作環(huán)境適應較快，對數據敏感，積極主動聯(lián)系溝通各部門解決日常工作的問題,,認真負責,具有合作精神,協(xié)調能力強，和同事相處融洽。
熟練操作計算機常用辦公軟件。成功是始于無數個細節(jié)，我相信只要認真細致對待每一份工作就能體會到工作中的樂趣。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：廣州白云區(qū)太。
聯(lián)系電話：家庭電話：
手機：qq號碼：
電子郵件：個人主頁：
人事文員類個人簡歷篇十
xxx—09xxx—06廣州水產學院計算機及應用畢業(yè)證書。
xxx—12xxx—01珠海廣播電視大學行政管理畢業(yè)證書。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
語言能力：普通話流利，粵語良好，英語一般。
計算機能力：高級。
計算機詳細技能：熟練使用辦公室操作軟件，會圖片處理及幻燈片制作和數據處理。
其它技能：對人力資源管理事務性工作有嫻熟悉的處理技巧。
熟悉國家勞動法，能獨立處理人事糾紛。
熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道。
熟悉計算機操作辦公軟件及相關的人事管理軟件。
熟悉政府辦事流程及相關規(guī)定。
詳細個人自我介紹。
1、對人及組織變化敏感，具有較強的溝通，協(xié)調和推進能力。
2、高度的敬業(yè)精神，工作態(tài)度積極樂觀。
3、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質，強烈的敬業(yè)精神與責任感，工作原則性強。
4、辦事細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識，性格隨和。
5、較強的學習能力和責任心，能自我激勵，有上進心，個人簡歷《文員個人簡歷范文》。
人事文員類個人簡歷篇十一
電子郵件：
畢業(yè)院校：南開大學中文系
所學課程：秘書學、文秘寫作、公關實務、談判學、人際心理學、公共關系、公關語言、應用寫作、政治經濟學、哲學、外國文化史、檔案管理學、中國文化史等。
另：自修過許國璋英語一至四冊?，F(xiàn)正進修行政管理本科學歷和英語二學歷。且本人有駕駛執(zhí)照。本人具有在國際水準的大型企業(yè)中工作四年的實踐經驗。
工作經歷：
20xx年5月---20xx年xx公司
前廳接待員以及前臺的管理工作，且很受上級主管及同事的好評
20xx年---20xx年xx公司
人事部員工關系負責人
20xx年初xx公司
人事部領班
個人簡介：
在大企業(yè)中工作,使我學會了不少學校沒有的知識與管理技能。本人使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘80至90個字;英語的聽、說、讀、寫能力達到四級水平;較擅于進行社交活動，更有組織各種文藝活動的經驗;能夠熟練的運用microsoftoffice的各種功能進行高效的辦公室日常工作;具有幾年的外企工作經驗。本人工作認真、負責，具有很強的責任心和進取心。
業(yè)余愛好：
是公司的文藝骨干，曾兩次擔任年終慶典晚會的主持人、時裝表演(是公司時裝隊的隊員，在公司內部進行過數次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。
人事文員類個人簡歷篇十二
體重：70kg
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：行政/后勤：行政助理/專員，酒店/旅游：，房地產：
工作年限：3職 稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州,
工作經歷
公司性質：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產/建筑
擔任職位：總經辦助理兼編輯部執(zhí)行主編
工作描述：
4、負責組織編輯部全體通訊員外出采風、聯(lián)誼及策劃、組織和協(xié)調公司團隊建設活動；
6、負責員工績效考核、招聘及擬訂各種招聘方案等等。
離職原因：追求人生目標 公司性質：政府機關 所屬行業(yè)：黨政機關
擔任職位：辦公室文員(實習)
工作描述：主要負責紀委糾風辦公室的日常事務,如文件的輸入、文件存檔、會務的安排及其他后勤的工作。
離職原因：實習期滿
公司性質：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：事業(yè)單位/社會團體
擔任職位：人事行政助理
工作描述：
1、人員的招聘、配置和員工關系管理；
2、員工新入職培訓及企業(yè)文化的推廣；
3、宿舍、食堂、治安、保潔管理及協(xié)助工廠每周的7s檢查工作；
4、負責主持早會及月啟動大會；
5、負責策劃及組織員工團隊建設活動等等。
離職原因：環(huán)境污染大
語言能力
外語：英語 良好粵語水平：良好
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
教育背景
畢業(yè)院校：廣東嶺南職業(yè)技術學院
專業(yè)一：電子商務專業(yè)二：經濟管理
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號
本人具有良好的文字編輯能力、語言表達能力和綜合管理、組織協(xié)調能力，工作勤奮踏實，有一定的管理經驗，熟練電腦及oa辦公系統(tǒng)操作，對自己的工作要求嚴格，對工作認真負責，力求把自己的工作做得更好。
有良好的團隊精神,具有一定的策劃能力,有較好的協(xié)調,控制,組織和計劃能力,熱愛集體精神，有三年人事行政的工作經驗，熟悉《勞動合同法》。
人事文員類個人簡歷篇十三
姓名：李先生性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：湖南-婁底年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：171cm。
希望地區(qū)：廣東、湖南、福建、上海、北京。
希望崗位：行政/人事類-行政經理/主管。
尋求職位：人事行政經理、行政經理、人事經理。
20xx-09～20xx-07xx信息學院工商管理大專。
**公司（20xx-12～20xx-11）。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：計算機硬件。
擔任職位：人事行政經理崗位類別：人事經理/主管。
1.制定人力資源規(guī)劃及人才梯隊建設，素質模型建設；
2.公司內部管理制度的擬定、報批、發(fā)布、宣導、執(zhí)行、監(jiān)督；
3.負責公司內部人員的增編、縮編等申請的受理、調查、執(zhí)行；
7.負責公司固定資產和日常辦公設施及用品的臺賬建立、維護、管理等工作；
8.對外代表公司協(xié)調處理村委、街道辦、派出所等相關政府職能部門關系；
9.負責部門內部日常工作的管理和監(jiān)督，協(xié)調各部門之間的關系；
10.主導公司安全、消防、后勤、膳食、車輛、醫(yī)務等管理工作；
離職原因：尋求新環(huán)境。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：管理部專員/課長崗位類別：人事經理/主管。
計算機水平：高校非計算機專業(yè)二級。
計算機詳細技能：熟練使用辦公軟件。
熟悉各地申辦之作業(yè)程序，熟悉社保、勞動關系處理方式。
熟悉五金/文具設備等采買價格，能獨立處理采買事項。
對招聘、社保、工傷處理流程等業(yè)務操作自如。
有組織各類中小型員工關愛活動的.能力。
普通話：流利粵語：一般。
一、作風正派。不管做人和做事都必須實事求是，光明正大，堅持原則。
二、有專業(yè)精神和敬業(yè)精神。熱愛自己的本職工作，對待任何工作都非常認真并且非常專業(yè)。
三、嚴謹務實的工作態(tài)度，溝通協(xié)調能力強，善踢足球，能承受較大工作壓力。
人事文員類個人簡歷篇十四
戶口所在：江西。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
誠信徽章：未申請。
身高：170cm。
人才測評：未測評。
體重：70kg。
普通求職。
16。
全職可到職日期：一個星期
月薪要求：希望工作地區(qū)：廣州,,。
廣州**貿易有限公司。
民營企業(yè)。
貿易/進出口。
2.完善公司崗位編制，協(xié)助各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司經營管理需要;。
轉換環(huán)境。
江西吉安師范專科學校。
大專。
漢語言文學。
外語：英語一般。
粵語水平：一般。
國語水平：精通。
5、能根據企業(yè)實際情況建立合適的績效考核體系;。
1、有各行業(yè)10多年人事行政管理工作經驗，有較為豐富的人力資源管理六大模塊的理論知識，更具有各模塊豐富的實操經驗;能夠全面負責人力資源及行政部門的日常管理工作。
3、具有良好的溝通和表達能力，具有優(yōu)秀的書面文字表達能力;。
4、重細節(jié)，以結果為導向;。
5、良好的職業(yè)道德操守、忠誠、主動、積極、合作;。
6、管理理念是“沒有最好的個人，只有最好的團隊。”
人事文員類個人簡歷篇十五
政治面貌：共青團員
目前所在地：義烏
期望職位：人事 行政
職位類型：全職
工作地點：浙江省
工資待遇：面議
住房要求：面議
工作經驗：4年
20xx-9 ---- 20xx-9山東金秋種業(yè)有限公司行政部行政助理
主要負責 協(xié)助主管處理日常事務 監(jiān)管執(zhí)行各項制度 員工檔案建立與維護 等
最高學歷：本科 畢業(yè)院校：濟南大學
所學專業(yè)：數學與應用數學 畢業(yè)時間：20xx-7
第一外語：英語 水平：普通
計算機能力：熟練 其它能力：
所獲證書：計算機初級證書
20xx年9月-20xx年7月 濟南大學 應用數學
20xx---- 金華市浙中教育培訓中心人力資源
人事文員類個人簡歷篇十六
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，又到了尋求新的工作機會的'時候，該為自己寫一份簡歷了哦。相信寫簡歷是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編幫大家整理的人事個人簡歷模板，僅供參考，大家一起來看看吧。
姓名：
性別：男
民族：漢族
身高：173cm
戶口所在：安徽淮南
目前所在：廣東廣州
畢業(yè)院校：安徽理工大學
政治面貌：中共黨員
最高學歷：本科
所修專業(yè)：人力資源管理
人才類型：應屆畢業(yè)生
求職類型：全職
應聘職位：人事助理/人事專員/招聘專員/培訓專員/績效專員/薪酬專員
希望地點：廣州/深圳
希望工資：面議
普通話：流利
粵語：一般
英語：英語四級，具備良好的聽、說、讀、寫，譯能力
全國計算機等級考試三級
熟練操作office（word/excel）等辦公軟件，掌握了數據庫基礎知識，具有計算機基本知識，了解和掌握局域網、因特網的基本原理，熟悉計算機網絡系統(tǒng)的組建方法和技術，從而具備從事網絡管理項目和簡單網絡應用系統(tǒng)開發(fā)與維護的基本能力。
1、專業(yè)成績優(yōu)秀，多次榮獲校獎學金；
3、加強自身修養(yǎng)，思想要求進步，于20xx年12月光榮加入中國共產黨；
6、充分發(fā)揮自已在寫作方面的興趣特長，發(fā)表文章二十余篇，并擔任“淮南大學生公寓通訊”報和“讀書”報責任編輯，負責整個版面的校對、編排、審稿、選稿，定稿等工作。
人事文員類個人簡歷篇十七
年齡：29歲
求職意向及工作經歷
人才類型：普通求職?
工作年限：4
職稱：初級
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：3500—5000
希望工作地區(qū)：佛山佛山廣東省
工作經歷：
公司名稱：南海群銳鞋業(yè)有限公司
起止年月：20xx-07～20xx-01
公司性質：外商獨資
所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)
擔任職務：人事經理
工作描述：
1、制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
4、制定招聘計劃和程序，開展招聘工作;
6、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟;
7、參與職位管理、組織機構設置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書;
9、指導規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。
離職原因：工作發(fā)展計劃
公司名稱：中山恒力集團有限公司
起止年月：20xx-09～20xx-06
公司性質：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力
擔任職務：人事專員
工作描述：
1.參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持;
2.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督全廠人事管理制度;
5.與員工進行積極溝通;
6.制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調工作等;
7.建立并維持公正有效的績效考核體系，并負責考核的實施、管理;
8.根據工廠業(yè)務需要，配合領導具體組織實施各類員工績效考核工作;
9.根據績效考核情況和相關規(guī)定，實施對相關員工的獎懲;
10.根據工廠對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理。
離職原因：職業(yè)生涯計劃
教育背景
畢業(yè)院校：湖北經濟學院
最高學歷：本科
獲得學位:工商管理畢業(yè)
所學專業(yè)：工業(yè)與商業(yè)管理
第二專業(yè)：
培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-0920xx-07湖北經濟學院工商管理學士
語言能力
外語：英語良好
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：良好
工作能力及其他專長
二、培訓經歷：
1.培訓經歷：受過現(xiàn)代人力資源管理技術、勞動法規(guī)、基本財務知識等方面的培訓。
2.工作經驗：從事人力資源管理或人事管理實務工作3年以上。
3.知識/技能：對生產制造業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累.
對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程;
熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金。
熟悉各種績效評價方法;
熟悉績效管理流程;
人力資源管理理論基礎扎實;
熟練使用相關辦公軟件。
詳細個人自傳
做事細心，責任心強，有強烈的敬業(yè)精神
性格開朗，善于溝通，具有較強的表達能力
不恥下問，虛心受教，遇到不懂的問題善于溝通
人事文員類個人簡歷篇十八
工作年限： 3 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州,佛山,韶關
工作經歷
廣東**汽車貿易有限公司 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-08
公司性質： 其它 所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔任職位： 人事主管
3、參與制定并完善人力資源管理制度負責公司薪酬和福利體系的建立與完善
4、負責管理人力資源相關文件和檔案
5、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動
8、管理勞動合同，辦理勞動用工、退工手續(xù)以及證照的年審工作
9、參與招聘及制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃
10、完善各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作
11、負責公司員工社保及公積金業(yè)務的辦理
12、協(xié)助計算員工薪資、福利
13、跟進和跟蹤公司車輛責任事故的處理
14、負責公司的環(huán)境衛(wèi)生管理，辦公區(qū)的布置
離職原因： 個人原因
廣州市**汽車銷售服務有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-05
公司性質： 其它 所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔任職位： 人事副主管
工作描述： (1)20xx/1-20xx/5 擔任人事副主管一職
(2)20xx/9-20xx/12 擔任人事專員一職
1、管理勞動合同、員工信息資料及各類人事檔案資料
2、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)
3、協(xié)助執(zhí)行招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)
4、參與招聘及制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃
5、負責公司薪酬和福利體系的建立與完善;
6、負責員工薪酬的核算與發(fā)放
7、負責員工福利方案的落實
8、負責公司培訓工作的組織與執(zhí)行
9、人力資源報表的編制，臨時性人力資源數據的統(tǒng)計
11、參與員工關系管理工作，組織、推動企業(yè)文化建設
12、協(xié)助行政經理管理本部門日常工作，主動配合其他部門工作
離職原因： 個人原因
教育背景
畢業(yè)院校： 韶關學院
最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業(yè)日期： 20xx-06
專 業(yè) 一： 電子商務 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 優(yōu)秀
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
語言：普通話、粵語、英語 熟練，聽、說、讀、寫、譯，口語流利
計算機：熟練word，ppt，excel, flash 等辦公軟件，
個人自我評價
自我評價：忠實誠信, 工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力;具備較強的應變能力和內外溝通能力;極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力強;自信但不自負,不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者,權威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;性格開朗,積極進取,適應力強、勤奮好學、腳踏實地，有較強的團隊精神。
人事文員類個人簡歷篇一
戶籍：湖北-武穴年齡：24。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：165cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人事文員。
行政/人事類-招聘專員/助理。
尋求職位：人事專員、培訓助理、社保專員。
待遇要求：3000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經歷。
培訓經歷。
工作經驗至今4年0月工作經驗，曾在3家公司工作。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：住宿和餐飲業(yè)。
擔任職位：人事專員崗位類別：人事專員。
2、人事檔案的管理，新進職員試用期的考核、調薪，及勞動合同的簽訂與存檔;。
3、后期主要負責總部薪資核算審核，結合績效，提供每月薪酬數據分析及統(tǒng)計報表;。
4、負責社保及商保，網上辦理人員增減，月報表提交，以及社保商保費用繳納;。
5、協(xié)助處理員工工傷報告的起草、上報及醫(yī)療費用報銷工作;。
6、與各分子公司人事負責人對接，解決與薪酬相關的日常管理問題，向上級領導提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程修訂及完善，并執(zhí)行。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：人事專員崗位類別：人事專員。
2、辦理員工入職、試用、轉正、升職、解雇、離職等相關手續(xù)，及其食宿的管理安排;。
5、離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。
6、每月離職原因問卷的調查統(tǒng)計分析，周、月離職率統(tǒng)計，周離職管制會議召開前的準備工作及會議記錄。
7、每年的員工滿意度問卷調查及統(tǒng)計。
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
工作描述：1、負責員工人事檔案的管理，員工日常考勤的處理;。
2、公司行政通知、公告的擬定工作;。
3、購買以及分放辦公文具;。
4、急救藥箱藥品的保管及維護;。
5、協(xié)助主管應對歐美客戶驗廠;。
6、擔任公司晚會主持活動，協(xié)助主管組織每年的旅游活動。
7、主管交待的其他事項。
人事文員類個人簡歷篇二
一份優(yōu)秀的個人簡歷可以讓求職者在數以萬計的簡歷中脫穎而出，從而為應聘者爭取到面試的機會。如何讓個人簡歷脫穎而出就要了解用人單位如何篩選簡歷，要有針對的編寫個人簡歷。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：32。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：影視多媒體技術。
主修專業(yè)：計算機類政治面貌：團員。
畢業(yè)院校：九江學院畢業(yè)時間：2008年7月。
最高學歷：大專電腦水平：精通。
工作經驗：五年以上身高：162cm體重：53公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：長汀縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：九江學院(2005年9月-2008年7月)。
專業(yè)名稱：影視多媒體技術學歷：大專。
所在地：江西證書：
培訓經歷：
工作經驗。
公司名稱：福建智盈天下有限公司(2015年9月-2017年2月)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：龍巖新羅區(qū)。
職位名稱：人事行政。
公司名稱：杭州天奧科技有限公司(2008年3月-2011年7月)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：杭州。
公司名稱：龍巖成冠貿易有限公司(2011年9月-2012年7月)。
所屬行業(yè)：貿易·商務·進出口公司性質：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：10人以下工作地點：龍巖新羅區(qū)。
公司名稱：輔仁家教托管中心(2013年9月-2015年7月)。
所屬行業(yè)：教育·培訓·科研·院校公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10人以下工作地點：中街小學附近。
職位名稱：輔導老師。
工作描述：輔導學生作業(yè)以及管理紀律。
離職原因：無。
自我評價。
自我評價：為人誠實守信，勤快，隨和，責任心強，有較強的自學能力，有很好的團隊精神，能吃苦耐勞。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
在個人簡歷中不要編寫無用的語言。
個人簡歷中要編寫的內容有很多，最好濃縮在一頁紙上，如果在一篇個人簡歷中出現(xiàn)太多無用的語言會導致簡歷篇幅過多，而這樣直接做的后果是招聘官會認為應聘者不能語言簡練的'濃縮簡歷，想必在工作中也會拖泥帶水，無法有效率的完成分內工作。使得應聘者不能順利求職。
不要在個人簡歷中出現(xiàn)感情化的語言。
有些應聘者在個人簡歷中常出現(xiàn)過于感情化的語言。比如說我認為……，我覺得……，如果……我想我會……。這些語言我們統(tǒng)稱為感情化語言。如果想讓招聘官看到簡歷就覺得你是個能力很強，工作干練果斷的應聘者的話，就不要在你的簡歷中出現(xiàn)這些不僅感情化還顯得個人主義強的句式。給招聘官感覺你是個自我主義過強的人，不會考慮錄用。
在一份簡歷中要學會正確使用語言，言語表達要嚴謹，不要出現(xiàn)語句問題。一個成年人在編寫個人簡歷中的語言要求是語言使用言簡意賅，使招聘官一眼就能看到應聘者想要表達的重點。而不是像寫日記一樣隨心所欲。
人事文員類個人簡歷篇三
個人簡歷能夠發(fā)揮其作用，首先要具有可讀性，如果一份個人簡歷寫的沒法看，自然也就能通過，這就體現(xiàn)了個人簡歷的邏輯性要點。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：25。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：電腦美術設計。
主修專業(yè)：計算機類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：龍巖農校畢業(yè)時間：2009年7月。
最高學歷：中專電腦水平：一般。
工作經驗：五年以上身高：158cm體重：0公斤。
求職意向。
期望從事職業(yè)：文職期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全/兼職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：龍巖農業(yè)學校(209月-2009年7月)。
專業(yè)名稱：電腦美術設計學歷：中專。
所在地：龍巖市證書：
專業(yè)描述：photoshop，word，excel，flash，cad，3d等。
培訓經歷：
工作經驗。
公司名稱：福建銀商龍巖分公司(1月-月)。
所屬行業(yè)：金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資)公司性質：中外合營(合資.合作)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：商務大廈c棟19樓。
離職原因：太遠。
公司名稱：福瑞電子有限公司(2009年10月-9月)。
所屬行業(yè)：電子·微電子公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：工作地點：深圳石巖區(qū)。
職位名稱：倉管。
公司名稱：龍巖市鼎航輪胎有限公司(2010月-月)。
所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質：私營.民營企業(yè)。
職位名稱：文員。
自我評價。
自我評價：本人熟悉辦公軟件，認真負責，學習能力強。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語一般。
普通話精通。
拓展閱讀：有針對性編寫個人簡歷的必要性。
相信有很多求職者在求職的過程中，都想要寫出優(yōu)秀的個人簡歷，然后順利的通過獲得面試的機會。那么什么樣的個人簡歷是最好的呢?能夠發(fā)揮個人簡歷的作用，成功打動招聘官的個人簡歷就是最好的.。在編寫個人簡歷的時候內容、外觀、語言——簡歷三要素缺一不可，并且還是要有針對性的寫個人簡歷。
為什么編寫個人簡歷要有針對性的寫?下面就來淺析一下，針對性個人簡歷的必要性：
一者，求職的企業(yè)的性質不同對個人簡歷的要求不同。
相信很多人在求職中都是自己的目標，或者說有自己的底線，并且在求職中多少也是不限定企業(yè)公司的性質。那么，求職中必然會有不同性質的企業(yè)公司為求求職目標，而不同性質的企業(yè)公司對個人簡歷的要求也是不一樣的。例如國企單位在招聘上，對個人簡歷中的獎勵狀況比較重視量，而外企性質的公司則更重視獎勵的含金量。此外，還有很多方面諸如個人信息上、教育背景上、工作經歷上等等，要求都不同，那么頭像不同性質的且公司的個人簡歷也必然不容。
二者，求職意向是用人單位在招聘上的要求。
在編寫個人簡歷的時候，一般都需要針對求職意向來寫，尤其是個人的專業(yè)及技能上，更需要針對求職意向來寫。而個人簡歷中也必須要有求職意向，這是用人單位招聘上的要求。因此，在求職影響確定的情況下，也要有針對性的寫個人簡歷。
三者，有針對性才會有突出的優(yōu)勢。
雖然說不是所有的個人簡歷都必須有針對性的寫，但是優(yōu)秀的個人簡歷一般都是出自于針對性的個人簡歷。有針對性就能偶更好的突出求職優(yōu)勢，也就能增加個人簡歷的分量。
人事文員類個人簡歷篇四
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姓名： 朱女士 性別： 女
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
戶籍： 湖北-武漢 年齡： 23
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身高： 155cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
貿易類-外貿專員/助理
教育經歷
公司性質： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 儀器儀表、電工設備、工業(yè)自動化
擔任職位： 人事文員 崗位類別： 人事助理/文員
工作描述： 1.人事的招聘工作，簡歷的初步篩選、面試。
2.新進員工培訓，(企業(yè)文化、應知應會、廠規(guī)廠紀)
3.每月的績效考核
4.每月考勤的處理，有薪假無薪假的匯總
5.人事檔案的錄入，入職離職手續(xù)的.辦理(廠牌制作、排班、宿舍安排等)
6.臺灣及外籍人員入職辦理
7.公告的送審及發(fā)布(獎懲公告的擬定、職位異動、及時消息的傳輸)
8.熟練使用excel、word、ppt 并且熟練掌握croldraw ,進行每月月刊的排版及定稿，發(fā)稿。
9.各類上級交辦的事務性的工作。
離職原因： 不符合自己發(fā)展
公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 貿易、商務、進出口
擔任職位： 行政助理 崗位類別： 文員
工作描述： 1.處理日常的行政事物!
2.做好每月的考勤表，并進行核算!
3.辦公室用品的管理與發(fā)放!
4.熟練使用各種辦公軟件，excle word ppt,熟練使用旺盛等辦公及財務軟件 !
5.熟悉醫(yī)社保的辦理流程!
6.協(xié)助行政主管進行人事招聘!
7.熟練使用ppt，為每周的早會做好相應的準備工作!
8.協(xié)助行政主管對公司規(guī)章制度的完善及修改,作出相應的考核制度!
離職原因： 不符合自己的發(fā)展
公司性質： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 通信、電信運營、增值服務
擔任職位： 營業(yè)員 崗位類別： 其他相關職位
工作描述： 在該公司工作期間嚴格遵守各項規(guī)章制度、服務紀律、勞動紀律，服從指揮調度。其主要的工作職責及內容如下：
1.全面了解并掌握移動管理平臺系統(tǒng)，認真負責的進行工作中各項活動流程的辦理。
2.引導客戶辦理相應的相關業(yè)務，本文由我的簡歷網 首發(fā)，及時處理客戶的意見及投訴意見!完成最終的銷售目標!
3.每日交班認真做好日報，使賬款票據相符合!準確無誤的上報周報月報!
離職原因： 與個人職業(yè)規(guī)劃不符合
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 全國計算機等級考試一級
計算機詳細技能：
技能專長： 熟練的使用excel word power point 等辦公軟件!
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： cet-3 口語一般
求職意向
發(fā)展方向： 希望在今后的幾年時間里面通過各種努力，發(fā)揮最大的優(yōu)長為培養(yǎng)我的企業(yè)貢獻力量!
其他要求： 包吃住
自身情況
自我評價： 本人性格開朗，處事靈活有條理!對人際關系處理有一定的方法，更因為文字功底不錯，深受領導贊揚!在工作中，積極進取，集思廣益，是個可造之才!我希望公司能給我一個機會，憑著自己的努力和對人力資源的喜愛跟熱情，為貴公司創(chuàng)造價值!
人事文員類個人簡歷篇五
戶籍地：湛江身高體重：160cm47kg。
婚姻狀況：未婚年齡：26歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政/人事類：主管/專員、
工作年限：7職稱：無職稱。
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州。
工作經歷：
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：機械制造與設備。
擔任職務：人事組長。
工作描述：
1、負責部門基礎管理、計劃管理、人員安排及跨部門溝通;。
3、組織制定、執(zhí)行及完善公司人力資源管理制度;。
5、建立公司年度培訓體系，編制月度培訓計劃并跟進實施及新員工入職前培訓，有iso體系審核應對經驗。
6、辦理社會保障福利(包括合同的管理及工傷的申報處理);。
7、辦理公司增資,企業(yè)變更,各類證照年審及公司領導護照,通行證等相關事宜;。
9、負責公司員工檔案管理及hr系統(tǒng)更新：
10、協(xié)助組織公司各類晚會,聚餐,旅游等活動;。
更多。
人事文員類個人簡歷篇六
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人才類型： 普通求職 可到職日期： 隨時
求職類型： 全職 工作年限： 4 年
月薪要求： 1500--2000 職稱： 中級
希望工作地區(qū)： 廣東省順德均安鎮(zhèn) 、廣東省順德杏壇鎮(zhèn)
工作經驗
在公司初期負責文控工作,管理,編制,收發(fā)公司的受控文件和做各種會議的'通知工作。后來一直在辦公室擔任統(tǒng)計員,主要負責車間所有員工工資的核算和發(fā)放,及幫財務核算車間生產制造費，還有協(xié)助各車間主管統(tǒng)計工時，產量，效率等。
2008-4至2009-4 天連紡織有關限公司 人事助理
教育背景
最高學歷： 大專 所學專業(yè)類別： 文科類
畢業(yè)院校： 廣東省肇慶學院 專業(yè)名稱： 師范
畢業(yè)日期： 2005-7 第二專業(yè)類別： 管理類
工作年限： 4年 專業(yè)名稱： 人事管理
受教育/培訓經歷
1990.9-1996.7 三聯(lián)小學
1996.9-1999.7圣堂鎮(zhèn)第一中學
1999.9-2002.7恩平市第一中學 校優(yōu)秀班干部
2002.9-2005.7肇慶市肇慶學院 校三好學生
語言能力
外語語種： 英語 國語水平： 優(yōu)秀
外語水平： 一般 粵語水平： 優(yōu)秀
工作能力
工作能力：1、人事協(xié)調，人事管理
2、檔案編制及文件管理
3、統(tǒng)計，核算
4、宿舍、飯?zhí)霉芾?BR> 5、辦公文具管理
6、熟悉使用辦公室復印機，打印機、傳真機等辦公室工具
7、等辦公室軟件
個人自傳
本人謙虛好學、吃苦耐勞、誠實守信、有很好的環(huán)境適應能力、特強的自學能力及接受新鮮事物和人際交往能力，工作能力較強。因此我相信通過我的努力，能夠勝任貴單位給予我的各項工作。人生在于拼搏，我真誠地希望加入貴單位，盡自己的所學所能與貴單位一起在競爭和挑戰(zhàn)中共同發(fā)展，共同進步!給我機會吧，我會以實際成績來證明自己的能力!
人事文員類個人簡歷篇七
個人簡歷上要能夠體現(xiàn)出你所申請的職位的原因，讓對方看到你的態(tài)度。
性別：女。
民族：漢族年齡：24。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：酒店管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：漢族。
畢業(yè)院校：漳州職業(yè)技術學院畢業(yè)時間：2015年6月。
最高學歷：大專電腦水平：一般。
工作經驗：兩年以上身高：153cm體重：53公斤。
期望從事職業(yè)：文員，人事，酒店，旅游期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育背景：
學校名稱：漳州職業(yè)技術學院(2012年9月-2015年6月)。
專業(yè)名稱：旅游管理學歷：大專。
所在地：漳州證書：大學英語四級，普通話二級甲等。
專業(yè)描述：旅游管理，酒店管理方向。
培訓經歷：
公司名稱：廈門華美達長升酒店(2015年6月-2015年10月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10人以下工作地點：廈門。
職位名稱：預訂文員。
工作描述：總機及預訂。
公司名稱：龍巖華美達龍州酒店(2015年12月-2017年3月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：龍巖。
職位名稱：文員及領班。
工作描述：房務中心文員及樓層領班。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
關于寫個人簡歷是簡單的好，還是復雜的好，很多人都持有不同的意見。其實，所謂的個人簡歷只是自己簡單的介紹，更多的詳細內容是留在面試中來體現(xiàn)出來。當然了過猶不及太過簡潔的書寫并不意味著言簡意賅，把握好個人簡歷的度量，就能夠控制好簡歷的篇幅。
求職信的作用：
一般求職信上就是一些關于對目標職位的需求，以及對企業(yè)有公司的'展望，從而也能夠體現(xiàn)求職者的誠意。也就是說，求職信只是作為個人簡歷的輔助，如果求職者的文字功底特別好，能夠通過求職信來感動對方，就能夠讓其發(fā)揮作用?？傮w來說，求職信在求職中的作用不大，也不是必要的內容。
個人簡歷中那些必要的內容：
在一份個人簡歷中，有很多必要的內容，這些必要的內容一旦缺失就會使得個人簡歷不夠完整，也就不能起到其效果了。
例如，求職者的基本個人信息，包括性別、年齡、祖籍、家庭住址，還有練習方式等。還有求職者的教育背景，其學歷如何，在校學習的什么專業(yè)之類。另外，還有個人的技能信息，以及自我評價也是必要的內容。很多用人單位在招聘人才的時候，都是以技能為主，包括人才的硬技能與軟技能，而自我評價也能體現(xiàn)求職者的基本品格。
人事文員類個人簡歷篇八
職位性質： 全 職
職位類別： 教育/培訓/文秘/翻譯
職位名稱： 行政專員 ;
工作地區(qū)： 湛江市霞山區(qū) ; 湛江市開發(fā)區(qū) ; 湛江市赤坎區(qū) ;
待遇要求： 2500元/月 不需要提供住房
到職時間： 可隨時到崗
技能專長
語言能力： 英語 日常對話 ; 普通話 一般
計算機能力： 良好 ;
教育培訓
教育經歷： 時間 所在學校 學歷
2007年9月 - 2010年6月 湛江市第一中學 高中
2010年9月 - 2014年6月 華南師范大學增城學院 本科
培訓經歷： 時間 培訓機構 證書
工作經歷
所在公司： 湛江金海酒店
時間范圍： 2014年7月 - 2014年12月
公司性質： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)： 餐飲/食品/酒店/娛樂/旅游
擔任職位： 人事行政文員
工作描述： 主要負責會議記錄，招聘人員以及辦入職，辦理工傷。
離職原因： 暫時還在此公司任職，想接觸新環(huán)境
： 本人性格開朗，待人熱情。在大學期間曾經利用寒暑假時間到過湛江市中級人民法院民庭見習，也在湛江市信訪局實習。在實習和見習期間負責日常的行政工作，包括整理卷宗、接待上訪人員等工作內容。同時，在大四期間，曾擔任過小學補習班的補習老師，小朋友們的學習成績都有所提高。
在大學期間修了法學專業(yè)，也取得了計算機一級證書和大學英語四級合格證書。
畢業(yè)后一直在湛江金海酒店人事行政部工作，主要負責會議記錄以及人員招聘、入職內容，工作中能主動學習，與領導同事相處和諧。
性格偏向文靜，意向從事行政類的工作。
人事文員類個人簡歷篇九
姓名：/jianli/國籍：中國。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：157cm46kg。
婚姻狀況：未婚年齡：21歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：文秘/文員：文員、文秘/文員：文員、電子/郵電/通訊類：
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州廣州廣州。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
擔任職務：客服文員(網絡推廣員)。
工作描述：平時主要負責網絡的審核,但當查找一些策劃資料。和統(tǒng)籌一些跟客戶有關系的跟蹤細節(jié)問題。
離職原因：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務。
擔任職務：文員。
工作描述：主要負責日常收發(fā)信件,快遞。管理日常公司開銷的`帳目。聯(lián)系工廠詢價商談公司所需要的產品。
離職原因：
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：客戶服務代表。
工作描述：主要負責產品的銷售和跟進。都會負責客戶的咨詢和幫客戶辦理，與客戶溝通并跟進業(yè)務之售后情況。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州信息技工學校。
所學專業(yè)一：物流管理所學專業(yè)二：電子商務。
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
一、熟悉使用workexcel等辦公軟件，及物流基本流程。
二、較強的協(xié)助能力和應變能力能協(xié)助上級處理內勤事務。
三、現(xiàn)在都有多次的工作經驗，在前公司都得到主管，老板的贊賞。
本人能吃苦耐勞，自學能力,適應能力和應變能力強。在工作中,有著強烈的責任心,并能保持不斷學習和不斷進取精神。
詳細個人自傳。
本人性格開朗活潑，在校期間認真學習，曾獲得優(yōu)秀青年志愿者”。熟練各種辦公軟件，如：計算機網絡基礎，物流基礎，基礎會計，國際貿易，數據庫及應用等等。
對工作環(huán)境適應較快，對數據敏感，積極主動聯(lián)系溝通各部門解決日常工作的問題,,認真負責,具有合作精神,協(xié)調能力強，和同事相處融洽。
熟練操作計算機常用辦公軟件。成功是始于無數個細節(jié)，我相信只要認真細致對待每一份工作就能體會到工作中的樂趣。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：廣州白云區(qū)太。
聯(lián)系電話：家庭電話：
手機：qq號碼：
電子郵件：個人主頁：
人事文員類個人簡歷篇十
xxx—09xxx—06廣州水產學院計算機及應用畢業(yè)證書。
xxx—12xxx—01珠海廣播電視大學行政管理畢業(yè)證書。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
語言能力：普通話流利，粵語良好，英語一般。
計算機能力：高級。
計算機詳細技能：熟練使用辦公室操作軟件，會圖片處理及幻燈片制作和數據處理。
其它技能：對人力資源管理事務性工作有嫻熟悉的處理技巧。
熟悉國家勞動法，能獨立處理人事糾紛。
熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道。
熟悉計算機操作辦公軟件及相關的人事管理軟件。
熟悉政府辦事流程及相關規(guī)定。
詳細個人自我介紹。
1、對人及組織變化敏感，具有較強的溝通，協(xié)調和推進能力。
2、高度的敬業(yè)精神，工作態(tài)度積極樂觀。
3、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質，強烈的敬業(yè)精神與責任感，工作原則性強。
4、辦事細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識，性格隨和。
5、較強的學習能力和責任心，能自我激勵，有上進心，個人簡歷《文員個人簡歷范文》。
人事文員類個人簡歷篇十一
電子郵件：
畢業(yè)院校：南開大學中文系
所學課程：秘書學、文秘寫作、公關實務、談判學、人際心理學、公共關系、公關語言、應用寫作、政治經濟學、哲學、外國文化史、檔案管理學、中國文化史等。
另：自修過許國璋英語一至四冊?，F(xiàn)正進修行政管理本科學歷和英語二學歷。且本人有駕駛執(zhí)照。本人具有在國際水準的大型企業(yè)中工作四年的實踐經驗。
工作經歷：
20xx年5月---20xx年xx公司
前廳接待員以及前臺的管理工作，且很受上級主管及同事的好評
20xx年---20xx年xx公司
人事部員工關系負責人
20xx年初xx公司
人事部領班
個人簡介：
在大企業(yè)中工作,使我學會了不少學校沒有的知識與管理技能。本人使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘80至90個字;英語的聽、說、讀、寫能力達到四級水平;較擅于進行社交活動，更有組織各種文藝活動的經驗;能夠熟練的運用microsoftoffice的各種功能進行高效的辦公室日常工作;具有幾年的外企工作經驗。本人工作認真、負責，具有很強的責任心和進取心。
業(yè)余愛好：
是公司的文藝骨干，曾兩次擔任年終慶典晚會的主持人、時裝表演(是公司時裝隊的隊員，在公司內部進行過數次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。
人事文員類個人簡歷篇十二
體重：70kg
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：行政/后勤：行政助理/專員，酒店/旅游：，房地產：
工作年限：3職 稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州,
工作經歷
公司性質：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產/建筑
擔任職位：總經辦助理兼編輯部執(zhí)行主編
工作描述：
4、負責組織編輯部全體通訊員外出采風、聯(lián)誼及策劃、組織和協(xié)調公司團隊建設活動；
6、負責員工績效考核、招聘及擬訂各種招聘方案等等。
離職原因：追求人生目標 公司性質：政府機關 所屬行業(yè)：黨政機關
擔任職位：辦公室文員(實習)
工作描述：主要負責紀委糾風辦公室的日常事務,如文件的輸入、文件存檔、會務的安排及其他后勤的工作。
離職原因：實習期滿
公司性質：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：事業(yè)單位/社會團體
擔任職位：人事行政助理
工作描述：
1、人員的招聘、配置和員工關系管理；
2、員工新入職培訓及企業(yè)文化的推廣；
3、宿舍、食堂、治安、保潔管理及協(xié)助工廠每周的7s檢查工作；
4、負責主持早會及月啟動大會；
5、負責策劃及組織員工團隊建設活動等等。
離職原因：環(huán)境污染大
語言能力
外語：英語 良好粵語水平：良好
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
教育背景
畢業(yè)院校：廣東嶺南職業(yè)技術學院
專業(yè)一：電子商務專業(yè)二：經濟管理
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號
本人具有良好的文字編輯能力、語言表達能力和綜合管理、組織協(xié)調能力，工作勤奮踏實，有一定的管理經驗，熟練電腦及oa辦公系統(tǒng)操作，對自己的工作要求嚴格，對工作認真負責，力求把自己的工作做得更好。
有良好的團隊精神,具有一定的策劃能力,有較好的協(xié)調,控制,組織和計劃能力,熱愛集體精神，有三年人事行政的工作經驗，熟悉《勞動合同法》。
人事文員類個人簡歷篇十三
姓名：李先生性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：湖南-婁底年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：171cm。
希望地區(qū)：廣東、湖南、福建、上海、北京。
希望崗位：行政/人事類-行政經理/主管。
尋求職位：人事行政經理、行政經理、人事經理。
20xx-09～20xx-07xx信息學院工商管理大專。
**公司（20xx-12～20xx-11）。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：計算機硬件。
擔任職位：人事行政經理崗位類別：人事經理/主管。
1.制定人力資源規(guī)劃及人才梯隊建設，素質模型建設；
2.公司內部管理制度的擬定、報批、發(fā)布、宣導、執(zhí)行、監(jiān)督；
3.負責公司內部人員的增編、縮編等申請的受理、調查、執(zhí)行；
7.負責公司固定資產和日常辦公設施及用品的臺賬建立、維護、管理等工作；
8.對外代表公司協(xié)調處理村委、街道辦、派出所等相關政府職能部門關系；
9.負責部門內部日常工作的管理和監(jiān)督，協(xié)調各部門之間的關系；
10.主導公司安全、消防、后勤、膳食、車輛、醫(yī)務等管理工作；
離職原因：尋求新環(huán)境。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：管理部專員/課長崗位類別：人事經理/主管。
計算機水平：高校非計算機專業(yè)二級。
計算機詳細技能：熟練使用辦公軟件。
熟悉各地申辦之作業(yè)程序，熟悉社保、勞動關系處理方式。
熟悉五金/文具設備等采買價格，能獨立處理采買事項。
對招聘、社保、工傷處理流程等業(yè)務操作自如。
有組織各類中小型員工關愛活動的.能力。
普通話：流利粵語：一般。
一、作風正派。不管做人和做事都必須實事求是，光明正大，堅持原則。
二、有專業(yè)精神和敬業(yè)精神。熱愛自己的本職工作，對待任何工作都非常認真并且非常專業(yè)。
三、嚴謹務實的工作態(tài)度，溝通協(xié)調能力強，善踢足球，能承受較大工作壓力。
人事文員類個人簡歷篇十四
戶口所在：江西。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
誠信徽章：未申請。
身高：170cm。
人才測評：未測評。
體重：70kg。
普通求職。
16。
全職可到職日期：一個星期
月薪要求：希望工作地區(qū)：廣州,,。
廣州**貿易有限公司。
民營企業(yè)。
貿易/進出口。
2.完善公司崗位編制，協(xié)助各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司經營管理需要;。
轉換環(huán)境。
江西吉安師范專科學校。
大專。
漢語言文學。
外語：英語一般。
粵語水平：一般。
國語水平：精通。
5、能根據企業(yè)實際情況建立合適的績效考核體系;。
1、有各行業(yè)10多年人事行政管理工作經驗，有較為豐富的人力資源管理六大模塊的理論知識，更具有各模塊豐富的實操經驗;能夠全面負責人力資源及行政部門的日常管理工作。
3、具有良好的溝通和表達能力，具有優(yōu)秀的書面文字表達能力;。
4、重細節(jié)，以結果為導向;。
5、良好的職業(yè)道德操守、忠誠、主動、積極、合作;。
6、管理理念是“沒有最好的個人，只有最好的團隊。”
人事文員類個人簡歷篇十五
政治面貌：共青團員
目前所在地：義烏
期望職位：人事 行政
職位類型：全職
工作地點：浙江省
工資待遇：面議
住房要求：面議
工作經驗：4年
20xx-9 ---- 20xx-9山東金秋種業(yè)有限公司行政部行政助理
主要負責 協(xié)助主管處理日常事務 監(jiān)管執(zhí)行各項制度 員工檔案建立與維護 等
最高學歷：本科 畢業(yè)院校：濟南大學
所學專業(yè)：數學與應用數學 畢業(yè)時間：20xx-7
第一外語：英語 水平：普通
計算機能力：熟練 其它能力：
所獲證書：計算機初級證書
20xx年9月-20xx年7月 濟南大學 應用數學
20xx---- 金華市浙中教育培訓中心人力資源
人事文員類個人簡歷篇十六
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，又到了尋求新的工作機會的'時候，該為自己寫一份簡歷了哦。相信寫簡歷是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編幫大家整理的人事個人簡歷模板，僅供參考，大家一起來看看吧。
姓名：
性別：男
民族：漢族
身高：173cm
戶口所在：安徽淮南
目前所在：廣東廣州
畢業(yè)院校：安徽理工大學
政治面貌：中共黨員
最高學歷：本科
所修專業(yè)：人力資源管理
人才類型：應屆畢業(yè)生
求職類型：全職
應聘職位：人事助理/人事專員/招聘專員/培訓專員/績效專員/薪酬專員
希望地點：廣州/深圳
希望工資：面議
普通話：流利
粵語：一般
英語：英語四級，具備良好的聽、說、讀、寫，譯能力
全國計算機等級考試三級
熟練操作office（word/excel）等辦公軟件，掌握了數據庫基礎知識，具有計算機基本知識，了解和掌握局域網、因特網的基本原理，熟悉計算機網絡系統(tǒng)的組建方法和技術，從而具備從事網絡管理項目和簡單網絡應用系統(tǒng)開發(fā)與維護的基本能力。
1、專業(yè)成績優(yōu)秀，多次榮獲校獎學金；
3、加強自身修養(yǎng)，思想要求進步，于20xx年12月光榮加入中國共產黨；
6、充分發(fā)揮自已在寫作方面的興趣特長，發(fā)表文章二十余篇，并擔任“淮南大學生公寓通訊”報和“讀書”報責任編輯，負責整個版面的校對、編排、審稿、選稿，定稿等工作。
人事文員類個人簡歷篇十七
年齡：29歲
求職意向及工作經歷
人才類型：普通求職?
工作年限：4
職稱：初級
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：3500—5000
希望工作地區(qū)：佛山佛山廣東省
工作經歷：
公司名稱：南海群銳鞋業(yè)有限公司
起止年月：20xx-07～20xx-01
公司性質：外商獨資
所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)
擔任職務：人事經理
工作描述：
1、制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
4、制定招聘計劃和程序，開展招聘工作;
6、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟;
7、參與職位管理、組織機構設置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書;
9、指導規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。
離職原因：工作發(fā)展計劃
公司名稱：中山恒力集團有限公司
起止年月：20xx-09～20xx-06
公司性質：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力
擔任職務：人事專員
工作描述：
1.參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持;
2.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督全廠人事管理制度;
5.與員工進行積極溝通;
6.制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調工作等;
7.建立并維持公正有效的績效考核體系，并負責考核的實施、管理;
8.根據工廠業(yè)務需要，配合領導具體組織實施各類員工績效考核工作;
9.根據績效考核情況和相關規(guī)定，實施對相關員工的獎懲;
10.根據工廠對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理。
離職原因：職業(yè)生涯計劃
教育背景
畢業(yè)院校：湖北經濟學院
最高學歷：本科
獲得學位:工商管理畢業(yè)
所學專業(yè)：工業(yè)與商業(yè)管理
第二專業(yè)：
培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-0920xx-07湖北經濟學院工商管理學士
語言能力
外語：英語良好
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：良好
工作能力及其他專長
二、培訓經歷：
1.培訓經歷：受過現(xiàn)代人力資源管理技術、勞動法規(guī)、基本財務知識等方面的培訓。
2.工作經驗：從事人力資源管理或人事管理實務工作3年以上。
3.知識/技能：對生產制造業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累.
對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程;
熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金。
熟悉各種績效評價方法;
熟悉績效管理流程;
人力資源管理理論基礎扎實;
熟練使用相關辦公軟件。
詳細個人自傳
做事細心，責任心強，有強烈的敬業(yè)精神
性格開朗，善于溝通，具有較強的表達能力
不恥下問，虛心受教，遇到不懂的問題善于溝通
人事文員類個人簡歷篇十八
工作年限： 3 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州,佛山,韶關
工作經歷
廣東**汽車貿易有限公司 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-08
公司性質： 其它 所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔任職位： 人事主管
3、參與制定并完善人力資源管理制度負責公司薪酬和福利體系的建立與完善
4、負責管理人力資源相關文件和檔案
5、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動
8、管理勞動合同，辦理勞動用工、退工手續(xù)以及證照的年審工作
9、參與招聘及制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃
10、完善各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作
11、負責公司員工社保及公積金業(yè)務的辦理
12、協(xié)助計算員工薪資、福利
13、跟進和跟蹤公司車輛責任事故的處理
14、負責公司的環(huán)境衛(wèi)生管理，辦公區(qū)的布置
離職原因： 個人原因
廣州市**汽車銷售服務有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-05
公司性質： 其它 所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔任職位： 人事副主管
工作描述： (1)20xx/1-20xx/5 擔任人事副主管一職
(2)20xx/9-20xx/12 擔任人事專員一職
1、管理勞動合同、員工信息資料及各類人事檔案資料
2、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)
3、協(xié)助執(zhí)行招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)
4、參與招聘及制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃
5、負責公司薪酬和福利體系的建立與完善;
6、負責員工薪酬的核算與發(fā)放
7、負責員工福利方案的落實
8、負責公司培訓工作的組織與執(zhí)行
9、人力資源報表的編制，臨時性人力資源數據的統(tǒng)計
11、參與員工關系管理工作，組織、推動企業(yè)文化建設
12、協(xié)助行政經理管理本部門日常工作，主動配合其他部門工作
離職原因： 個人原因
教育背景
畢業(yè)院校： 韶關學院
最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業(yè)日期： 20xx-06
專 業(yè) 一： 電子商務 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 優(yōu)秀
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
語言：普通話、粵語、英語 熟練，聽、說、讀、寫、譯，口語流利
計算機：熟練word，ppt，excel, flash 等辦公軟件，
個人自我評價
自我評價：忠實誠信, 工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力;具備較強的應變能力和內外溝通能力;極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力強;自信但不自負,不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者,權威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;性格開朗,積極進取,適應力強、勤奮好學、腳踏實地，有較強的團隊精神。