總結(jié)是對我們所經(jīng)歷和學(xué)習(xí)的事物進(jìn)行思考和歸納的過程。總結(jié)時要客觀公正，不要過于自我標(biāo)榜或自卑。以下是我為大家整理的一些總結(jié)范文，供大家參考。
夏單位做好防暑降溫工作的通知篇一
防暑降溫工作季節(jié)性強(qiáng)，各級安全監(jiān)管部門要提前謀劃，在高溫天氣來臨前對本地區(qū)防暑降溫工作作出周密安排，明確工作任務(wù)，落實工作責(zé)任，抓好組織實施。要加大對防暑降溫工作的宣傳力度，充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)、微信等各種宣傳手段，普及防暑降溫知識和相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)廣大勞動者和社會公眾的自我保護(hù)意識。
夏單位做好防暑降溫工作的通知篇二
各區(qū)縣安全監(jiān)管局、衛(wèi)生計生委、人力社保局、總工會，各有關(guān)單位:。
近期，我市天氣異常，提前出現(xiàn)高溫酷暑天氣，其中5月29日最高氣溫突破歷史同期極值，達(dá)到41.1℃，部分地區(qū)達(dá)到42℃。為切實做好夏季防暑降溫工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:。
各區(qū)縣、各用人單位要深刻認(rèn)識做好防暑降溫工作的重要性、緊迫性，做好迎接持續(xù)高溫的思想準(zhǔn)備，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把防暑降溫工作作為當(dāng)前一項重要工作來抓，結(jié)合本轄區(qū)和單位工作實際，制定工作方案，抓好工作安排部署，做到任務(wù)明確，責(zé)任落實、措施到位，切實做好防暑降溫工作，改善作業(yè)環(huán)境，保障勞動者身心健康。
各用人單位要認(rèn)真貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20**〕89號)要求，結(jié)合本單位的作業(yè)特點，做好防暑降溫的各項管理措施落實工作。
(一)認(rèn)真貫徹作業(yè)時間要求。
用人單位應(yīng)按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求，按照氣象部門發(fā)布的天氣預(yù)報的信息，嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)時間要求:。
1、日最高氣溫達(dá)到40℃以上為強(qiáng)高溫天氣，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);。
3、日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時為一般高溫天氣，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。
4、因生產(chǎn)工藝要求，應(yīng)急搶險需要，不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)或不能暫停高溫時段露天工作的單位，應(yīng)做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時間，同時做好防止高溫中暑的應(yīng)急準(zhǔn)備工作。
4、勞動者出現(xiàn)中暑癥狀時，應(yīng)當(dāng)立即采取救助措施，迅速脫離高溫環(huán)境，采取必要的對癥處理措施。病情嚴(yán)重者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時送醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)救治。勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起的中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，享受工傷保險待遇。
1、用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫津貼。
2、自20**年6月起，室外露天作業(yè)人員高溫津貼調(diào)整為每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員，高溫津貼調(diào)整為每人每月不低于**0元。高溫津貼屬于勞動者工資組成部分，應(yīng)計入企業(yè)工資總額。
3、用人單位應(yīng)當(dāng)為從事高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者提供防暑降溫飲料和必需藥品，不得以發(fā)放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。
防暑降溫工作是一項綜合性工作，各區(qū)縣安全監(jiān)管局、衛(wèi)生計生委、人力社保局和總工會要按照職責(zé)分工，認(rèn)真做好相關(guān)工作，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，相互支持，形成工作合力，針對夏季高溫安全生產(chǎn)工作的特點，組成聯(lián)合檢查組，加大對建筑工地、露天作業(yè)場所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查力度，重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、高溫津貼發(fā)放、中暑職工工傷保險待遇等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對發(fā)生中暑勞動者的醫(yī)療救治。對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為，有關(guān)部門要依據(jù)職責(zé)分工，依法進(jìn)行查處，責(zé)令用人單位認(rèn)真整改，問題嚴(yán)重的，要嚴(yán)肅查處，并加強(qiáng)對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。
(一)密切配合，形成監(jiān)管合力。
各區(qū)縣安監(jiān)、衛(wèi)生、人力社保及工會等部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)、溝通與配合，聯(lián)合制定工作方案，明確工作目標(biāo)、工作任務(wù)。制定聯(lián)合執(zhí)法計劃，開展聯(lián)合執(zhí)法行動，形成上下聯(lián)動、部門聯(lián)動的齊抓共管局面。
(二)加強(qiáng)宣傳，強(qiáng)化氛圍。
各區(qū)縣有關(guān)部門充分運用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等各種宣傳手段，普及防暑降溫和相關(guān)法律法規(guī)知識。各用人單位要對所有高溫作業(yè)的勞動者進(jìn)行上崗前和在崗期間的培訓(xùn)，普及高溫防護(hù)、中暑急救等知識。
(三)認(rèn)真總結(jié)，報送信息。
各區(qū)縣安監(jiān)、衛(wèi)生、人力社保及工會等部門要認(rèn)真做好防暑降溫工作有關(guān)材料的收集和總結(jié)報告的撰寫工作。于9月30日前，將書面總結(jié)分別報送市安全監(jiān)管局、市衛(wèi)生計生委、市人力社保局及市總工會。
20**年5月30日。
夏單位做好防暑降溫工作的通知篇三
各縣、區(qū)建設(shè)行政主管部門，各施工、監(jiān)理企業(yè):。
目前，我市已進(jìn)入高溫酷暑天氣，又正值夏季施工高峰，為確保施工人員的人身安全和健康，做好我市建筑工地的防暑降溫工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:。
一、各縣、區(qū)建設(shè)行政主管部門要高度重視，早準(zhǔn)備、早安排，切實加強(qiáng)防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。完善、落實高溫期間安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定和落實防暑降溫計劃和實施措施，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。要充分利用各種有效的宣傳形式，加強(qiáng)安全教育，普及安全知識，開展群眾性防暑降溫工作。
二、各施工企業(yè)要高度重視施工現(xiàn)場的防暑降溫工作，采取切實有效的防暑降溫措施，合理安排作業(yè)時間，避免高溫時段作業(yè)，確保職工的人身安全和健康。臺風(fēng)、強(qiáng)雷雨等災(zāi)害性天氣發(fā)生時，一律停止現(xiàn)場作業(yè)。
三、各在建工地要加強(qiáng)防暑降溫知識的宣傳，為在高溫條件下堅持施工的`一線作業(yè)人員提供必要的防護(hù)用品和防暑藥品，要保證現(xiàn)場茶水充足供應(yīng)，發(fā)生中暑，要及時組織救治。由于夏季高溫天氣易發(fā)生火災(zāi)事故，各在建工地務(wù)必做好防火工作，配備足量的消防器材，加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)護(hù)，嚴(yán)防發(fā)生重大火災(zāi)事故。對“雙搶”后返回的民工要合理安排工作時間，并做好上崗前的安全教育培訓(xùn)。
四、各在建工地要做好文明施工，建立健全長效管理機(jī)制，認(rèn)真執(zhí)行《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》，切實改善施工現(xiàn)場的作業(yè)、生活環(huán)境，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，避免發(fā)生集體中毒事故。門衛(wèi)要加強(qiáng)值班登記，禁止閑雜人員進(jìn)入施工現(xiàn)場，衛(wèi)生保潔員佩帶袖章,現(xiàn)場管理人員掛牌上崗。
五、各縣、區(qū)建設(shè)行政主管部門要做好緊急情況下的預(yù)警工作，及時發(fā)布有關(guān)預(yù)警信息，落實各項預(yù)防措施。要認(rèn)真落實值班工作的各項制度，嚴(yán)格崗位責(zé)任制，確保信息渠道暢通，發(fā)生安全事故和緊急情況應(yīng)按規(guī)定及時上報，不得延誤。
xx委員會。
20xx年6月26日。
夏單位做好防暑降溫工作的通知篇四
xx區(qū)管委會，各鎮(zhèn)政府、區(qū)辦事處，市屬各單位：
受副熱帶高壓控制，近期我市連續(xù)出現(xiàn)高溫天氣，從7月2日至今我市紫馬嶺人工觀測站連續(xù)三天最高氣溫維持在35攝氏度左右，部分鎮(zhèn)區(qū)更達(dá)到36-37攝氏度，給廣大人民群眾生產(chǎn)生活帶來很大影響。預(yù)計本周我市天氣將持續(xù)晴好炎熱，為切實做好防暑降溫工作，確保正常的生產(chǎn)、生活和社會秩序，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
各鎮(zhèn)區(qū)、各部門要高度重視做好防暑降溫工作，切實加強(qiáng)對高溫暑期安全生產(chǎn)及群眾防暑降溫工作的領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，抓好防暑降溫、安全生產(chǎn)和正常生產(chǎn)生活保障工作。針對高溫天氣帶來的不利影響，各鎮(zhèn)區(qū)、各部門領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入企業(yè)，深入一線，加強(qiáng)指導(dǎo)，及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)單位和人民群眾生活中遇到的各種實際問題，確保全市生產(chǎn)和人民群眾生活的穩(wěn)定。
二、狠抓防暑降溫措施落實。
各鎮(zhèn)區(qū)、各部門要根據(jù)自身實際，對當(dāng)前的防暑降溫工作作出有效部署和安排。勞動保障、安全生產(chǎn)管理、醫(yī)療衛(wèi)生等部門及工會組織要把防暑降溫工作作為近期工作的重點，切實加強(qiáng)勞動保障和生產(chǎn)調(diào)度，做好醫(yī)療保障服務(wù)，保護(hù)職工身體健康。教育部門要做好學(xué)生的防暑降溫和暑期安全工作，尤其要采取有效措施避免學(xué)生因戲水、游泳造成的安全事故發(fā)生。有關(guān)部門要努力做好交警、建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人等室外工作群體的防暑降溫工作。新聞媒體要采取各種有效的宣傳方式，普及防暑知識，幫助城鄉(xiāng)群眾科學(xué)做好防暑工作。物價、工商部門要監(jiān)測好高溫暑期人民生活必需品和重要商品的市場供應(yīng)、價格動態(tài)，掌握市場信息，防止發(fā)生市場異常波動，保證市場供應(yīng)平穩(wěn)有序。衛(wèi)生防疫部門要加強(qiáng)對食品衛(wèi)生的檢查，嚴(yán)防群眾中毒事件發(fā)生。交通運輸部門要增加降溫設(shè)備，做好旅客停留及旅途中的防暑降溫工作，為司乘人員和旅客營造良好的工作和乘候車環(huán)境。民政部門要做好五保戶、低保家庭、低收入家庭、孤老烈屬、孤老復(fù)員軍人的防暑降溫工作。
三、切實做好安全生產(chǎn)工作。
各鎮(zhèn)區(qū)和有關(guān)部門要加大對重點行業(yè)、重點單位和重點部位的監(jiān)督檢查，狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制落實，防止因高溫天氣引發(fā)的各類安全生產(chǎn)事故。正確引導(dǎo)生產(chǎn)單位針對夏季安全生產(chǎn)的.特點，切實組織好工業(yè)生產(chǎn)，做好電力、運輸、市場、安全、生產(chǎn)資料等方面的綜合協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌調(diào)度。引導(dǎo)生產(chǎn)單位和駐軍警部隊合理安排生產(chǎn)班次、勞動時間和訓(xùn)練時間，嚴(yán)格控制加班加點，禁止延長高溫作業(yè)工種的工時，確保職工的安全和健康。要加強(qiáng)對燃?xì)?、供電、化工等企業(yè)和車站、客運車輛、商場、學(xué)校等公共聚集場所以及油庫、危險品倉庫等易燃易爆場所的安全監(jiān)管，防止因高溫天氣引發(fā)安全事故。切實加強(qiáng)道路交通安全監(jiān)管，防止因高溫引發(fā)的道路交通事故。
各鎮(zhèn)區(qū)和有關(guān)部門要積極指導(dǎo)農(nóng)戶做好夏種作物的種植和管護(hù)，盡量防止高溫天氣造成農(nóng)業(yè)生產(chǎn)減產(chǎn)減收。切實做好對動物養(yǎng)殖行業(yè)的防暑降溫工作。持續(xù)高溫會對畜、禽、水產(chǎn)等動物養(yǎng)殖行業(yè)造成損害，各相關(guān)部門要采取積極措施，做好防范工作，農(nóng)業(yè)科技部門要加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)，做到科學(xué)養(yǎng)殖、科學(xué)防暑。
目前我市已進(jìn)入熱帶氣旋多發(fā)季節(jié)，各鎮(zhèn)區(qū)要嚴(yán)密關(guān)注天氣變化，注意做好防風(fēng)工作。氣象部門要做好氣象預(yù)測預(yù)報工作。
xxx。
日期：
夏單位做好防暑降溫工作的通知篇五
集團(tuán)公司各單位、總部各部室：
高溫季節(jié)來臨，為切實做好今年的勞動防護(hù)、防暑降溫工作，有效預(yù)防中暑及生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保職工安全度夏，各單位要落實防暑降溫主體責(zé)任，采取有效措施，加強(qiáng)高溫季節(jié)的勞動防護(hù)工作力度，關(guān)心職工職業(yè)健康安全狀況，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳，高度重視高溫期間勞動防護(hù)和防暑降溫工作。
高溫季節(jié)是事故易發(fā)和高發(fā)期，各單位要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)組織，堅持以人為本，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想，把防暑降溫和高溫期間勞動防護(hù)工作作為近期一項重要工作來抓。要深入車間(工區(qū))、班組，切實加大防暑降溫政策法規(guī)的宣傳力度，增強(qiáng)責(zé)任意識。結(jié)合高溫期間生產(chǎn)特點和實際情況，切實把防暑降溫工作落實到每個車間(工區(qū))、班組、高溫崗位和每個職工，保障廣大職工的安全與健康。
二、落實責(zé)任，加強(qiáng)保障，依法依規(guī)落實防暑降溫和勞動防護(hù)各項措施。
各單位強(qiáng)化防暑降溫責(zé)任意識，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)健康安全的法律、法規(guī)，落實各項防暑降溫工作措施。凡有高溫作業(yè)和露天作業(yè)的單位，要合理調(diào)整工作時間，避免高溫時段現(xiàn)場作業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行《防暑降溫措施管理辦法》各項規(guī)定。加大防暑降溫經(jīng)費投入，改善作業(yè)條件，特別在相對固定的高溫作業(yè)場所配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為高溫作業(yè)勞動者提供足夠的、符合要求的個體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品，保障員工的身心健康，最大限度的減少因高溫中暑造成的職業(yè)傷害。
三、加強(qiáng)監(jiān)督，履行職責(zé)，依法開展對勞動防護(hù)和防暑降溫工作檢查。
各單位要結(jié)合高溫期間安全生產(chǎn)和勞動防護(hù)工作的特點，加強(qiáng)對職業(yè)健康安全和防暑降溫工作的監(jiān)督檢查，切實履行監(jiān)督職責(zé)。要突出工作重點，加強(qiáng)對高溫作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險化學(xué)品儲運等危險性因素較大的企業(yè)和場所進(jìn)行檢查。
各單位要將防暑降溫工作作為第三季度的一項重點工作來抓，各級安全管理部門要及時總結(jié)將本單位防暑降溫好的做法，并將工作總結(jié)于8月30日前報送安全運行管控中心。
xxx。
日期：
夏單位做好防暑降溫工作的通知篇六
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、衛(wèi)生計生委(衛(wèi)生局)、人力資源社會保障廳(局)、總工會:。
目前，全國各地相繼進(jìn)入高溫酷暑季節(jié)，一些地區(qū)連續(xù)出現(xiàn)高溫天氣。據(jù)氣象部門和有關(guān)專家預(yù)測，20**年暑期部分地區(qū)可能出現(xiàn)異常高溫天氣。各有關(guān)部門和單位要立即行動起來，將防暑降溫工作擺上重要日程，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，對本地區(qū)防暑降溫工作作出周密細(xì)致的安排部署。為切實做好高溫季節(jié)防暑降溫工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:。
一、全面排查，加強(qiáng)指導(dǎo)，督促落實用人單位防暑降溫主體責(zé)任。
各地區(qū)要對存在高溫作業(yè)的用人單位和容易導(dǎo)致高溫中暑的高危人群進(jìn)行全面排查，有針對性地指導(dǎo)各類用人單位做好防暑降溫工作。用人單位要落實防暑降溫主體責(zé)任，采取有效措施，加強(qiáng)高溫作業(yè)勞動保護(hù)工作。
(一)用人單位主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)管理人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家有關(guān)法律法規(guī)和《防暑降溫措施管理辦法》各項規(guī)定，明確本單位應(yīng)履行的責(zé)任和義務(wù)，制定防暑降溫責(zé)任制，將防暑降溫責(zé)任落實到車間、班組和勞動者。
(二)廣泛開展防暑降溫宣傳教育，讓每一位勞動者了解高溫危害、后果及防護(hù)方法。對高溫作業(yè)崗位勞動者，要進(jìn)行一次專題培訓(xùn)，開展防暑降溫典型案例警示教育活動，切實提高勞動者的自我防范意識和自救互救能力。
(三)加大防暑降溫經(jīng)費投入，改善作業(yè)條件，特別是要在相對固定的高溫作業(yè)場所配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為高溫作業(yè)勞動者提供足夠的、符合要求的個體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品。
(四)合理安排和調(diào)整作業(yè)時間。要按照《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，結(jié)合作業(yè)特點和具體條件，合理安排調(diào)整勞動者高溫天氣工作時間。日最高氣溫達(dá)到40℃以上的，應(yīng)停止室外露天作業(yè)(因人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外);日最高氣溫達(dá)到35℃以上、40℃以下的，應(yīng)按規(guī)定減少高溫時段室外作業(yè)，適當(dāng)增加高溫作業(yè)勞動者的休息時間，嚴(yán)禁延長高溫作業(yè)時間和違規(guī)加班加點，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。
(五)組織高溫作業(yè)勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對患有心肺腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)整作業(yè)崗位。
(六)制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演練，根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品。
(七)依照有關(guān)規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼。
各級安全監(jiān)管部門要認(rèn)真履行綜合監(jiān)管職責(zé)，督促指導(dǎo)有關(guān)行業(yè)主管部門和企業(yè)做好防暑降溫工作，加強(qiáng)對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的'監(jiān)督檢查。要結(jié)合本地區(qū)實際，按照“四不兩直”要求，在高溫酷暑季節(jié)至少開展一次防暑降溫暗查暗訪活動，對防暑降溫措施落實不到位、問題嚴(yán)重的，要嚴(yán)肅查處并予以公開曝光。
各級衛(wèi)生計生部門要切實加強(qiáng)職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)和職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的管理和監(jiān)督檢查力度，為從事接觸高溫危害作業(yè)的勞動者提供職業(yè)健康檢查、職業(yè)性中暑診斷及救治等醫(yī)療服務(wù)。對于確診為職業(yè)性中暑和疑似職業(yè)性中暑的病例，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要按規(guī)定上報職業(yè)病相關(guān)信息。
各級人力資源社會保障部門要加強(qiáng)對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，重點檢查職工工作時間、休息時間、夏季高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險待遇落實等情況。
各級工會組織要代表勞動者就防暑降溫措施與用人單位開展集體協(xié)商訂立集體合同或防暑降溫專項集體合同，督促用人單位落實防暑降溫責(zé)任，積極組織開展“送清涼”等活動，切實維護(hù)勞動者安全健康權(quán)益。
各地區(qū)、各有關(guān)部門對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為，要依法進(jìn)行查處，責(zé)令用人單位認(rèn)真整改，并加強(qiáng)對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。
國家有關(guān)部門將在《職業(yè)病防治規(guī)劃(20**-20**年)》督查期間，對各地區(qū)防暑降溫工作落實情況進(jìn)行檢查。請各省級安全監(jiān)管部門將本地區(qū)防暑降溫工作總結(jié)于20**年10月底前報送至國家安全監(jiān)管總局職業(yè)健康司。
國家安全監(jiān)管總局辦公廳。
國家衛(wèi)生計生委辦公廳。
人力資源社會保障部辦公廳。
全國總工會辦公廳。
20**年7月2日。
夏單位做好防暑降溫工作的通知篇七
各有關(guān)部門、各街道、區(qū)科技工業(yè)區(qū)管委會、各有關(guān)用人單位:。
我區(qū)即將進(jìn)入高溫酷暑季節(jié)，為貫徹落實《職業(yè)病防治法》、《防暑降溫措施管理辦法》、《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于做好2017年夏季防暑降溫工作的通知》(安監(jiān)總廳安健函〔2017〕98號)、《杭州安委辦關(guān)于做好2017年夏季防暑降溫工作的通知》(杭安委辦〔2017〕14號)等法律法規(guī)與文件精神，切實做好今年高溫天氣的防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制中暑事件的發(fā)生，保障勞動者安全健康?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
防暑降溫工作直接關(guān)系勞動者身體健康和生命安全。近年來，我區(qū)一些企業(yè)因夏季高溫天氣導(dǎo)致中暑事件時有發(fā)生，給勞動者身體健康和生命安全造成嚴(yán)重?fù)p害。各有關(guān)部門、街道和區(qū)科技工業(yè)區(qū)管委會要充分認(rèn)識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害，切實把防暑降溫工作作為當(dāng)前一段時間的重要工作來抓，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任，明確工作任務(wù)，采取有效措施，推動有關(guān)行業(yè)和用人單位扎實做好夏季防暑降溫工作。
二、強(qiáng)化用人單位主體責(zé)任，認(rèn)真落實各項防范措施。
各有關(guān)單位要加大對防暑降溫工作的宣傳力度，強(qiáng)化用人單位防暑降溫主體責(zé)任意識。凡工作場所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，要嚴(yán)格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局等四部門聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔〕89號)的有關(guān)規(guī)定，特別要落實好以下保障措施：
一是要在高溫天氣來臨之前，組織高溫天氣作業(yè)勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)整作業(yè)崗位。
二是要在高溫作業(yè)場所增添必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為勞動者提供必要的個體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。
三是要根據(jù)本單位生產(chǎn)特點和具體條件，合理安排或調(diào)整勞動者夏季高溫天氣工作時間。1.日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);2.日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);3.日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。
四是要制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演習(xí)，根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品。同時，要對勞動者進(jìn)行高溫防護(hù)和中暑急救宣傳教育，增強(qiáng)勞動者防范意識和自救互救能力。
三、突出重點，強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法。
各街道、區(qū)科技工業(yè)區(qū)管委會要結(jié)合夏季高溫特點，加強(qiáng)對建筑工地、地鐵施工、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位等重點行業(yè)領(lǐng)域和重點崗位的監(jiān)督檢查。重點檢查用人單位是否認(rèn)真貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，是否建立健全防暑降溫工作制度，是否組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，是否配備通風(fēng)或降溫設(shè)備以改善作業(yè)條件，是否合理安排或調(diào)整高溫作息時間，是否制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案等情況。對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為，要依法進(jìn)行查處。區(qū)安委辦將對各街道、區(qū)科技工業(yè)區(qū)管委會和重點行業(yè)防暑降溫工作情況進(jìn)行抽查。
請各有關(guān)部門、街道和區(qū)科技工業(yè)區(qū)管委會將本年防暑降溫工作總結(jié)及監(jiān)管情況，于2017年9月10日前報送拱墅區(qū)安全生產(chǎn)委員會辦公室。聯(lián)系人:金莉莉，聯(lián)系電話:85255028。
杭州市拱墅區(qū)安全生產(chǎn)委員會辦公室。
二〇一七年六月二日。
夏單位做好防暑降溫工作的通知篇八
各分公司工會:。
目前已進(jìn)入盛夏季節(jié)，日照強(qiáng)度高，高溫天氣持續(xù)，為切實做好夏季施工現(xiàn)場防暑降溫工作，保障施工人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故和突發(fā)事件，各分工會要制定相應(yīng)的應(yīng)急措施。我們將適時組織檢查和慰問，故請各分工會做好如下工作:。
1、認(rèn)真落實防暑降溫責(zé)任制。各分工會要認(rèn)真貫徹落實有關(guān)抓好建筑工地防暑降溫工作的一系列要求，要以對一線施工人員生命和健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實加強(qiáng)對防暑降溫工作的.組織領(lǐng)導(dǎo)，完善、落實責(zé)任制，制定應(yīng)急預(yù)案，狠抓防范措施落實，防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。
2、合理安排作息時間。要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預(yù)報，氣象學(xué)將日最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”，連續(xù)5天以上“高溫日”稱作“持續(xù)高溫”。嚴(yán)格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強(qiáng)度，嚴(yán)格控制室外作業(yè)時間，避免高溫時段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過37℃，嚴(yán)禁11:00至15:00進(jìn)行室外作業(yè)。
3、加強(qiáng)工作中的輪換休息。在夏季根據(jù)施工的工藝過程，特別對時間緊、任務(wù)重的項目，盡可能調(diào)整勞動組織，采取勤倒班的方式，縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，加強(qiáng)工作中的輪換休息。加強(qiáng)現(xiàn)場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識。
4、保證現(xiàn)場飲水供應(yīng)充足。現(xiàn)場應(yīng)供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類等，有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑事件。
5、落實防暑降溫物品。要切實關(guān)心在高溫天氣下堅持施工的廣大一線施工人員，加強(qiáng)對防暑降溫知識的宣傳，要求施工人員隨身攜帶防暑藥物，如:人丹、清涼油、風(fēng)油精等，落實每一位工人的防暑降溫物品。降溫費按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定時間及時發(fā)放到位。
6、積極改善建筑工地生產(chǎn)生活環(huán)境。要認(rèn)真落實建筑施工現(xiàn)場管理規(guī)定，積極采取措施，加強(qiáng)通風(fēng)降溫，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設(shè)施滿足防暑降溫需要，并為施工人員提供清涼飲料和常用防暑藥品。建筑工地施工現(xiàn)場的宿舍和食堂必須安裝電扇，有條件的單位，應(yīng)在宿舍安裝空調(diào)。
7、切實做好衛(wèi)生防疫工作。要切實做好施工現(xiàn)場及生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作，加強(qiáng)對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，加強(qiáng)對食堂人員的管理和監(jiān)督，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件;加強(qiáng)對夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控，現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時，應(yīng)及時向有關(guān)主管部門報告。
8、做好夏季防火防澇工作。針對夏季炎熱、天氣干燥，火災(zāi)事故易于發(fā)生的實際情況，進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)防火災(zāi)措施，對配電房、油料(油漆)倉庫等易燃場所進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，同時按規(guī)定配備滅火器材。還要注意防范臺風(fēng)、雨季洪水災(zāi)害的影響，確保人員、住房、設(shè)備和財產(chǎn)的安全。
江蘇揚安公司工會。
20**年6月25日。
夏單位做好防暑降溫工作的通知篇九
各級安全監(jiān)管部門要加大對易發(fā)生高溫中暑事件行業(yè)領(lǐng)域和單位的監(jiān)督檢查力度，督促用人單位認(rèn)真落實防暑降溫措施；督促有關(guān)行業(yè)主管部門加強(qiáng)對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位的防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督檢查。對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為，各級安全監(jiān)管部門要依法依規(guī)進(jìn)行查處，責(zé)令用人單位認(rèn)真整改，并加強(qiáng)對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。
夏單位做好防暑降溫工作的通知篇十
集團(tuán)公司各單位、總部各部室：
高溫季節(jié)來臨，為切實做好今年的勞動防護(hù)、防暑降溫工作，有效預(yù)防中暑及生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保職工安全度夏，各單位要落實防暑降溫主體責(zé)任，采取有效措施，加強(qiáng)高溫季節(jié)的勞動防護(hù)工作力度，關(guān)心職工職業(yè)健康安全狀況，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：
高溫季節(jié)是事故易發(fā)和高發(fā)期，各單位要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)組織，堅持以人為本，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想，把防暑降溫和高溫期間勞動防護(hù)工作作為近期一項重要工作來抓。要深入車間(工區(qū))、班組，切實加大防暑降溫政策法規(guī)的宣傳力度，增強(qiáng)責(zé)任意識。結(jié)合高溫期間生產(chǎn)特點和實際情況，切實把防暑降溫工作落實到每個車間(工區(qū))、班組、高溫崗位和每個職工，保障廣大職工的`安全與健康。
各單位強(qiáng)化防暑降溫責(zé)任意識，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)健康安全的法律、法規(guī)，落實各項防暑降溫工作措施。凡有高溫作業(yè)和露天作業(yè)的單位，要合理調(diào)整工作時間，避免高溫時段現(xiàn)場作業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行《防暑降溫措施管理辦法》各項規(guī)定。加大防暑降溫經(jīng)費投入，改善作業(yè)條件，特別在相對固定的高溫作業(yè)場所配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為高溫作業(yè)勞動者提供足夠的、符合要求的個體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品，保障員工的身心健康，最大限度的減少因高溫中暑造成的職業(yè)傷害。
各單位要結(jié)合高溫期間安全生產(chǎn)和勞動防護(hù)工作的特點，加強(qiáng)對職業(yè)健康安全和防暑降溫工作的監(jiān)督檢查，切實履行監(jiān)督職責(zé)。要突出工作重點，加強(qiáng)對高溫作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險化學(xué)品儲運等危險性因素較大的企業(yè)和場所進(jìn)行檢查。
各單位要將防暑降溫工作作為第三季度的一項重點工作來抓，各級安全管理部門要及時總結(jié)將本單位防暑降溫好的做法，并將工作總結(jié)于8月30日前報送安全運行管控中心。
通知人：
日期：
夏單位做好防暑降溫工作的通知篇十一
各有關(guān)部門、各街道、區(qū)科技工業(yè)區(qū)管委會、各有關(guān)用人單位:。
我區(qū)即將進(jìn)入高溫酷暑季節(jié)，為貫徹落實《職業(yè)病防治法》、《防暑降溫措施管理辦法》、《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于做好2017年夏季防暑降溫工作的通知》(安監(jiān)總廳安健函〔2017〕98號)、《杭州安委辦關(guān)于做好2017年夏季防暑降溫工作的通知》(杭安委辦〔2017〕14號)等法律法規(guī)與文件精神，切實做好今年高溫天氣的防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制中暑事件的發(fā)生，保障勞動者安全健康。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
防暑降溫工作直接關(guān)系勞動者身體健康和生命安全。近年來，我區(qū)一些企業(yè)因夏季高溫天氣導(dǎo)致中暑事件時有發(fā)生，給勞動者身體健康和生命安全造成嚴(yán)重?fù)p害。各有關(guān)部門、街道和區(qū)科技工業(yè)區(qū)管委會要充分認(rèn)識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害，切實把防暑降溫工作作為當(dāng)前一段時間的重要工作來抓，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任，明確工作任務(wù)，采取有效措施，推動有關(guān)行業(yè)和用人單位扎實做好夏季防暑降溫工作。
二、強(qiáng)化用人單位主體責(zé)任，認(rèn)真落實各項防范措施。
各有關(guān)單位要加大對防暑降溫工作的宣傳力度，強(qiáng)化用人單位防暑降溫主體責(zé)任意識。凡工作場所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，要嚴(yán)格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局等四部門聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔2012〕89號)的有關(guān)規(guī)定，特別要落實好以下保障措施：
一是要在高溫天氣來臨之前，組織高溫天氣作業(yè)勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)整作業(yè)崗位。
二是要在高溫作業(yè)場所增添必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為勞動者提供必要的個體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。
三是要根據(jù)本單位生產(chǎn)特點和具體條件，合理安排或調(diào)整勞動者夏季高溫天氣工作時間。1.日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);2.日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);3.日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。
四是要制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演習(xí)，根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品。同時，要對勞動者進(jìn)行高溫防護(hù)和中暑急救宣傳教育，增強(qiáng)勞動者防范意識和自救互救能力。
三、突出重點，強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法。
各街道、區(qū)科技工業(yè)區(qū)管委會要結(jié)合夏季高溫特點，加強(qiáng)對建筑工地、地鐵施工、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位等重點行業(yè)領(lǐng)域和重點崗位的監(jiān)督檢查。重點檢查用人單位是否認(rèn)真貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，是否建立健全防暑降溫工作制度，是否組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，是否配備通風(fēng)或降溫設(shè)備以改善作業(yè)條件，是否合理安排或調(diào)整高溫作息時間，是否制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案等情況。對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為，要依法進(jìn)行查處。區(qū)安委辦將對各街道、區(qū)科技工業(yè)區(qū)管委會和重點行業(yè)防暑降溫工作情況進(jìn)行抽查。
請各有關(guān)部門、街道和區(qū)科技工業(yè)區(qū)管委會將本年防暑降溫工作總結(jié)及監(jiān)管情況，于2017年9月10日前報送拱墅區(qū)安全生產(chǎn)委員會辦公室。聯(lián)系人:金莉莉，聯(lián)系電話:85255028。
杭州市拱墅區(qū)安全生產(chǎn)委員會辦公室。
二〇一七年六月二日。
夏單位做好防暑降溫工作的通知篇十二
各區(qū)（縣級市）人力資源和社會保障局、各主管局（總公司、集團(tuán)公司）、各有關(guān)單位：
近日我市出現(xiàn)持續(xù)炎熱天氣，20xx年7月5日以來氣象部門連續(xù)發(fā)布高溫預(yù)警信號，夏季高溫天氣發(fā)生的頻率逐步增高，酷熱的天氣給生產(chǎn)過程中勞動者的身體健康和生命安全都帶來了一定的影響。為了落實國家、省相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，保護(hù)勞動者健康及相關(guān)權(quán)益，根據(jù)市府辦公廳《關(guān)于做好高溫天氣防暑降溫工作的緊急通知》（穗府辦明電[20xx]15號），現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、用人單位要結(jié)合本單位實際，認(rèn)真研究制定高溫中暑應(yīng)急救援預(yù)案，加強(qiáng)演練，加大對作業(yè)人員防暑降溫和中暑急救的宣傳教育工作，做好防暑降溫的預(yù)防保障工作。
二、用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間，根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件，在保證工作質(zhì)量的同時，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，增加休息時間和減輕勞動強(qiáng)度，減少高溫時段作業(yè)，保證安全生產(chǎn)；嚴(yán)格控制加班加點，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營確需加班，應(yīng)與工會和勞動者協(xié)商，確保勞動者身體健康和生命安全。
三、用人單位要加強(qiáng)女職工和未成年工保護(hù)。不得安排懷孕女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及《高溫作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第三級以上的高溫工作場所作業(yè)。
四、用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。
五、用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達(dá)到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫津貼。
六、用人單位應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定為在崗職工發(fā)放夏季高溫津貼。根據(jù)《關(guān)于公布廣東省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》（粵勞社〔20xx〕103號）規(guī)定，在崗職工夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元。
非高溫作業(yè)人員高溫津貼是否發(fā)放和如何發(fā)放問題，則根據(jù)《關(guān)于非高溫作業(yè)人員發(fā)放高溫津貼的意見》（粵人社發(fā)〔20xx〕19號規(guī)定），由用人單位與職工平等協(xié)商確定。
七、高溫津貼在每年6月至10月期間發(fā)放。除高溫津貼外，用人單位應(yīng)視高溫天氣情況向職工免費供應(yīng)符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的清涼飲料。
八、用人單位安排勞動者從事高溫工作的，應(yīng)按行業(yè)規(guī)定向勞動者提供勞動保護(hù)用品。
九、各級人力資源和社會保障部門要加強(qiáng)對高溫、高濕作業(yè)場所的用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，重點檢查職工工作時間、休息休假時間、工資支付、女職工和未成年工的勞動保護(hù)等情況，督促用人單位落實夏季工作場所防暑降溫各項措施，保障勞動者的合法權(quán)益和身心健康。
廣州市人力資源和社會保障局。
20xx年x月x日。
夏單位做好防暑降溫工作的通知篇十三
公司各部門、分支機(jī)構(gòu)、項目部：
夏季是施工高峰期，公司夏季防暑降溫及安全生產(chǎn)工作日趨嚴(yán)峻，各單位領(lǐng)導(dǎo)須引起高度重視，為了真正體現(xiàn)“關(guān)愛民工，關(guān)注安全”的精神，公司對加強(qiáng)夏季防暑降溫工作及確保夏季安全生產(chǎn)工作提出幾點要求：
1、項目部要結(jié)合實際情況，合理安排生產(chǎn)和作息時間，通過“緊兩頭、歇中間”等措施避免高溫天氣露天室外作業(yè)。
2、項目部要利用宣傳欄、黑板報、教育培訓(xùn)等多種方式廣泛宣傳，加強(qiáng)員工的自我保護(hù)意識，提高員工的自我保護(hù)能力；加強(qiáng)暑期到項目部探親人員的教育與管理，嚴(yán)禁家屬和非施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場。
3、項目部要加強(qiáng)防范，密切關(guān)注員工身體狀況，尤其是現(xiàn)場作業(yè)人員。要求廣大員工如發(fā)現(xiàn)有員工中暑，應(yīng)及時送項目部醫(yī)務(wù)室或附近醫(yī)院就治。對患有心、肺、腦血管性疾病、持久性高血壓、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合在高溫天氣露天作業(yè)的人員，應(yīng)調(diào)離露天作業(yè)崗位。
4、項目部要加強(qiáng)對員工宿舍的管理，宿舍要有良好的通風(fēng)條件，要保持宿舍清潔衛(wèi)生，必須安裝足夠數(shù)量的風(fēng)扇，保障職工有良好的休息條件。要為員工提供安全的用電設(shè)備，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂拉亂接電線。
5、項目部有工地食堂的，食堂餐廳必須配備足夠數(shù)量的風(fēng)扇，保證員工有一個舒適的就餐環(huán)境；食堂要有衛(wèi)生許可證，炊事人員必須持證上崗；工地食堂須有滿足生熱隔離分藏條件的冰箱和放熟食的.封閉間，熟食間要有防蠅措施；嚴(yán)格執(zhí)行食品留樣待檢制度，同時做好留樣記錄，安排專人進(jìn)行監(jiān)督和管理，責(zé)任到人。嚴(yán)禁有危害人體健康的食品、“三無”產(chǎn)品和過期變質(zhì)食品飲料流入，以確保施工人員的身體和飲食安全。食堂要不間斷的為員工免費供應(yīng)鹽開水、鹽茶水、綠豆湯、陳醋、苦瓜等常用的防暑降溫食品。
6、項目部要切實做好生活區(qū)及施工現(xiàn)場的衛(wèi)生防疫工作。要加強(qiáng)對生活區(qū)生活垃圾的管理，生活垃圾必須入桶加蓋，每天及時清運，嚴(yán)禁露天堆放；廁所必須有專人每天負(fù)責(zé)清掃，有完善的防蠅、滅蠅措施；要加強(qiáng)對各類腸道傳染病的預(yù)防，切斷不潔食品流通環(huán)節(jié)；加強(qiáng)食品和飲用水的衛(wèi)生管理，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件。
7、項目部必須免費為員工提供一些常用的防暑降溫的藥物與食品，重點保證茶水亭的開水供應(yīng)。項目部必須儲備藿香正氣水、十滴水、涼茶、仁丹、風(fēng)油精等常用的防暑降溫藥品，且數(shù)量要充足。
8、各分支機(jī)構(gòu)、項目部應(yīng)及時關(guān)注天氣變化，督促所屬項目部做好防臺、防汛、防暑的各種措施及應(yīng)急預(yù)案，做到有備無患。要加強(qiáng)對易燃易爆、高溫作業(yè)崗位，以及高空、露天施工作業(yè)場所的安全檢查，必須為露天作業(yè)員工提供手套等安全防護(hù)用品，確保夏季安全生產(chǎn)。天熱人乏，要調(diào)整好司乘人員的作息時間，嚴(yán)防疲勞駕駛，確保行車安全，要為司乘人員提供一些防暑降溫的食品及藥品。
9、各分支機(jī)構(gòu)、項目部領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門在對項目部進(jìn)行夏季慰問的同時，要加強(qiáng)對項目部防暑降溫、安全生產(chǎn)等工作的督促、檢查及整改，切實做好夏季防暑降溫及安全生產(chǎn)工作，要重實際效果，不要重形式，要確保每個一線員工都能得到高溫關(guān)懷。
10、要加強(qiáng)對項目部經(jīng)營行為的監(jiān)管檢查，嚴(yán)查嚴(yán)處宿舍風(fēng)扇費用要員工負(fù)擔(dān)，食堂伙食質(zhì)次價高，開水供應(yīng)不及時等的行為。
為了做好今年的防暑降溫工作，公司領(lǐng)導(dǎo)將參加公司組織的防暑降溫慰問工作。公司要求做好夏季防暑降溫、安全生產(chǎn)、高溫關(guān)懷工作，要提高到誠信經(jīng)營、負(fù)社會責(zé)任道德層面來加強(qiáng)認(rèn)識，要提高到中天作風(fēng)建設(shè)的一個重要方面來貫徹執(zhí)行，一定要做到實處，做出成效。
通知人：
日期：
夏單位做好防暑降溫工作的通知篇十四
各直屬工會:。
六月起，本市將進(jìn)入高溫酷暑季節(jié)，加強(qiáng)夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作將刻不容緩，為進(jìn)一步做好今年夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制高溫中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，切實保障廣大職工的生命安全和健康，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
（一）發(fā)揮紐帶作用，履行協(xié)同參與職責(zé)。各級工會組織要充分認(rèn)識維護(hù)職工生命安全和健康是法律賦予工會的重要職責(zé)，也是工會維護(hù)職工合法權(quán)益的第一要務(wù)，因此要高度重視夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作的重要性，將此項工作列為當(dāng)前工會的重點工作，充分發(fā)揮工會的'紐帶作用，督促企業(yè)行政、單位主管落實主體責(zé)任，積極配合企業(yè)行政和相關(guān)部門，共同做好防暑降溫和夏季勞動保護(hù)工作。
（二）發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用，履行監(jiān)督檢查職責(zé)。高溫季節(jié)期間，各級工會要充分發(fā)揮職代會和工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查三級網(wǎng)絡(luò)的作用，認(rèn)真履行工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查職責(zé)。要針對夏季勞動保護(hù)工作的特點，結(jié)合本單位安全生產(chǎn)實際，通過組成聯(lián)合檢查組等方式，重點加強(qiáng)高溫作業(yè)、露天施工、高空作業(yè)、危險品儲運等危害因素較大的作業(yè)場所，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患和職業(yè)危害因素，督促企業(yè)行政和相關(guān)部門采取有效措施，確保職工安全和健康。
（三）發(fā)揮平臺作用，履行宣傳教育職責(zé)。各級工會要加大對職工防暑降溫和夏季勞動保護(hù)宣傳教育力度，充分利用宣傳教育陣地和載體，尤其要運用微信等新媒體，積極開展貼近生活、貼近實際、寓教于樂等職工喜聞樂見的防暑降溫和安全衛(wèi)生知識宣傳教育活動，積極營造“人人講安全、事事重安全、處處保安全”的良好氛圍。要指導(dǎo)職工掌握防范高溫中暑的基本知識和方法，尤其要提升高溫作業(yè)職工（含農(nóng)民工）的自我保護(hù)意識和自救互救能力，并滲透到職工生產(chǎn)生活的各個環(huán)節(jié)。要教育引導(dǎo)職工（重點是農(nóng)民工）嚴(yán)格按照企業(yè)安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，牢固樹立“以遵章守紀(jì)為榮、以違章違紀(jì)為恥”的理念，自覺做到遵章守紀(jì)，抵制違章指揮，杜絕違章作業(yè)，使安全生產(chǎn)逐漸成為職工的自覺行為。
（一）組織開展安全隱患大排查活動。各級工會要組織基層單位，結(jié)合“安康杯”競賽和“安全生產(chǎn)1000班組”創(chuàng)建活動，廣泛組織職工立足崗位查隱患，不留死角和盲點，高溫酷暑季節(jié)至少要開展一次防暑降溫暗查暗訪活動。對排查出來的隱患和問題，要進(jìn)行分類研究，采取有效措施防范事故發(fā)生。對一些隱患嚴(yán)重又整改不力的企業(yè)，工會應(yīng)及時向上級工會和安全生產(chǎn)監(jiān)管部門反映，必要時應(yīng)提請政府相關(guān)部門依法處置，也可借助于媒體和網(wǎng)絡(luò)對其曝光譴責(zé)。
（二）組織開展職工急救專題培訓(xùn)活動。各級工會組織要充分依托政府相關(guān)職能部門和社會組織，利用職工午休等時間，組織開展一次防暑急救專題培訓(xùn)，以及防暑降溫典型案例警示教育活動，讓每一位職工了解高溫危害、后果和防護(hù)方法，切實掌握自救和互救的能力。
（三）組織開展高溫慰問送清涼工作。高溫期間，各級工會組織要主動籌劃和組織開展高溫慰問送清涼工作，協(xié)調(diào)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)主動關(guān)心職工，尤其是一線職工和農(nóng)民工以及中小非公企業(yè)職工的工作和生活，親自帶隊深入基層、深入一線，慰問奮戰(zhàn)在高溫作業(yè)、高溫場地、高溫崗位的職工，認(rèn)真傾聽職工呼聲，了解職工訴求，及時解決職工生產(chǎn)生活中的困難，使廣大職工（特別是農(nóng)民工）能真切感受到工會組織的關(guān)愛和溫暖，確保廣大職工平安度夏。
（四）組織開展職工職業(yè)健康體檢工作。在高溫來臨之前，各級工會組織要按規(guī)定配合企業(yè)行政認(rèn)真組織開展高溫作業(yè)職工職業(yè)健康體檢工作，及時了解掌握高溫崗位職工健康狀況，建立職工健康檔案，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他高溫禁忌癥不適合高溫作業(yè)環(huán)境的職工，應(yīng)及時調(diào)整工作崗位，防止事故發(fā)生。
（一）工作部署到位。各級工會要高度重視夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作，依據(jù)國家和本市防暑降溫相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位工作實際，在高溫來臨之前，積極協(xié)助行政制定工作方案，尤其是要制定防暑降溫的應(yīng)急預(yù)案，認(rèn)真部署，做到任務(wù)明確，責(zé)任落實，措施到位，做好防暑降溫前期各項準(zhǔn)備工作。
（二）經(jīng)費投入到位。各級工會要在確保防暑降溫經(jīng)費落實到位的基礎(chǔ)上，加大投入，改善作業(yè)條件，特別是要在露天和高溫工作場所配置通風(fēng)、隔熱和降溫等設(shè)備。生產(chǎn)作業(yè)場所如有條件的要設(shè)立高溫作業(yè)職工的工間休息室，作業(yè)現(xiàn)場必須提供足夠的、符合要求的個體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料和藥品。各級工會要督促行政按照規(guī)定按時發(fā)放防暑降溫勞防用品和足額發(fā)放高溫津貼，不得以發(fā)放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。
（三）管理措施到位。各級工會要切實督促企業(yè)行政和單位主管合理安排職工作息時間（露天作業(yè)要避開烈日高溫時段），推行“做二頭、歇中間”，嚴(yán)格控制加班加點，減少和避免超時勞動，嚴(yán)防職工中暑事故發(fā)生。各級工會要加強(qiáng)對職工食堂規(guī)范化建設(shè)和管理，食堂工作人員必須持有健康證，加強(qiáng)對食品采購的管理，確保食品質(zhì)量安全可控，防止食物中毒、腸道傳染等疾病的發(fā)生。
（四）情況報送到位。各級工會要及時總結(jié)防暑降溫和夏季勞動保護(hù)先進(jìn)經(jīng)驗，破解工作難題，及時通報不到位事例，舉一反三，確保工作落實到位。請各直屬工會于9月16日前將本地區(qū)、本系統(tǒng)防暑降溫工作總結(jié)和防暑降溫統(tǒng)計表匯總后報區(qū)總工會權(quán)益保障部。
通知人：
日期：
夏單位做好防暑降溫工作的通知篇十五
區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊，各街鎮(zhèn)(工業(yè)區(qū))安全生產(chǎn)事務(wù)所：
為有效預(yù)防和控制勞動者高溫中暑事件的發(fā)生，維護(hù)勞動者安全健康權(quán)益，根據(jù)《職業(yè)病防治法》《防暑降溫措施管理辦法》《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于做好2017年夏季防暑降溫工作的通知》(安監(jiān)總廳安健函〔2017〕98號)等法律法規(guī)和文件精神，先就做好2017年高溫天氣防暑降溫工作有關(guān)事項通知如下。
今年來，夏季高溫天氣導(dǎo)致的勞動者中暑甚至死亡事件時有發(fā)生。隨著本區(qū)即將進(jìn)入高溫酷暑天氣，各有關(guān)部門和單位要將防暑降溫工作擺上重要日程，明確工作任務(wù)，落實工作責(zé)任，采取有限措施，抓好組織實施;要對存在高溫作業(yè)的用人單位和容易導(dǎo)致高溫中暑的高危人群進(jìn)行全面排查，有針對性地指導(dǎo)各類用人單位做好防暑降溫工作。
用人單位要嚴(yán)格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局等4部門聯(lián)合印發(fā)的`《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔2012〕89號)的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)高溫作業(yè)勞動保護(hù)工作，落實防暑降溫主題責(zé)任，重點做好以下5各方面。
(一)制定完善規(guī)章制度。用人單位要建立健全防暑降溫責(zé)任制，將防暑降溫責(zé)任落實到車間、班組和勞動者。根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演練。
(二)加強(qiáng)宣傳教育。用人單位要充分利用宣傳冊、微信等各種宣傳手段，普及防暑降溫知識和相關(guān)法律法規(guī)，開展防暑降溫典型案例警示教育活動，對勞動者進(jìn)行高溫防護(hù)和中暑急救宣傳教育，切實提高勞動者的自我防范意識和自救互救能力。
(三)加大防暑降溫經(jīng)費投入。用人單位要改善作業(yè)條件，在高溫作業(yè)場所配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為高溫作業(yè)勞動者和應(yīng)急救援人員提供足夠的、符合要求的個體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品。
(四)合理安排和調(diào)整作業(yè)時間。用人單位要按照《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，結(jié)合作業(yè)特點和具體條件，合理安排或調(diào)整勞動者高溫天氣工作時間。適當(dāng)增加高溫作業(yè)勞動者的休息時間，嚴(yán)禁延長高溫作業(yè)時間和違規(guī)加班加點，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。
(五)組織高溫作業(yè)勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。用人單位應(yīng)當(dāng)對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)整作業(yè)崗位。
區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊、各街鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)事務(wù)所要結(jié)合夏季高溫特點，認(rèn)真履行綜合監(jiān)管職責(zé)，督促指導(dǎo)有關(guān)行業(yè)主管部門和企業(yè)做好防暑降溫工作，督促相關(guān)部門加強(qiáng)對建筑工作、露天作業(yè)場所和高溫崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督檢查;加強(qiáng)對冶金等高溫作業(yè)防控重點單位防暑降溫工作責(zé)任落實情況的監(jiān)督檢查。要結(jié)合本轄區(qū)實際，重點檢查用人單位是否認(rèn)真貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》，是否建立健全防暑降溫工作制度及高溫中暑應(yīng)急預(yù)案，是否組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，是否配備通風(fēng)或降溫設(shè)備以改善作業(yè)條件，是否合理安排或調(diào)整高溫作息時間等情況。區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管局將對各街鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū)防暑降溫工作情況進(jìn)行抽查。
各部門于9月5日前，將本部門或者本地區(qū)防暑降溫工作總結(jié)及監(jiān)管執(zhí)法情況(附件)報送區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管局。
上海市金山區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。
2017年7月5日。
夏單位做好防暑降溫工作的通知篇十六
各分公司、項目部：
為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，切實做好夏季高溫施工的防暑降溫和防火工作，確保施工作業(yè)人員的身體健康及企業(yè)財產(chǎn)的安全，有效預(yù)防高溫中暑、火災(zāi)等事故的發(fā)生，集團(tuán)公司特制定以下措施，要求各分公司、項目部嚴(yán)格遵照執(zhí)行：
1、各分公司、項目部應(yīng)根據(jù)工程的實際情況制定防暑降溫及消防應(yīng)急預(yù)案，精心安排作息時間，防止因高溫天氣引發(fā)工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。
2、據(jù)天氣預(yù)報報道，近段時間將持續(xù)高溫，氣溫達(dá)到37-40度，要求各項目在氣溫較高的時段(11時至15時)停止露天曝曬作業(yè)和高處作業(yè)，嚴(yán)格控制加班加點時間，防止工人疲倦乏力、勞累過度導(dǎo)致傷亡事故發(fā)生。
3、嚴(yán)格落實工人防暑降溫物品和藥品，防止工人脫水、中暑;醫(yī)務(wù)室配備人丹、十滴水等防暑必要的藥品及醫(yī)療箱，定時足量發(fā)放相關(guān)藥品給各班組。
4、切實做好施工現(xiàn)場作業(yè)區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作，定期進(jìn)行殺蟲消毒，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法律法規(guī)，加強(qiáng)對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，避免因食物變質(zhì)引發(fā)中毒事件。
5、加強(qiáng)防暑降溫知識的宣傳，開展防暑降溫措施教育，結(jié)合除害滅病講衛(wèi)生，應(yīng)對高溫作業(yè)施工人員加強(qiáng)防暑和中暑急救的宣傳教育。
6、對配電箱、倉庫、木工房等易燃場所進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，同時按規(guī)定配備有效的.滅火器材，并加強(qiáng)施工現(xiàn)場易燃易爆物品的管理，施工現(xiàn)場的易燃材料要隔離存放，乙炔瓶、氧氣瓶、油漆等危險物質(zhì)應(yīng)設(shè)置在專門的危險品倉庫內(nèi)，并懸掛警示標(biāo)志。
7、項目安全管理人員應(yīng)加強(qiáng)防暑降溫防火的安全巡查，特別是對露天作業(yè)、高處作業(yè)場所的監(jiān)督，督促各班組將各項防暑降溫、防火措施落實到位。
特此通知。
通知人：
日期：
夏單位做好防暑降溫工作的通知篇十七
各區(qū)縣局(產(chǎn)業(yè))工會：
夏季高溫即將來臨。近年來，本市夏季天氣呈現(xiàn)持續(xù)高溫時間長、絕對氣溫高的特點，給防暑降溫工作帶來嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。為進(jìn)一步做好高溫季節(jié)防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類生產(chǎn)安全事故，切實保障廣大職工的生命安全和健康，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
明確職責(zé)落實措施切實把防暑降溫工作做好、做細(xì)、做實。針對高溫天氣帶來的不利因素要牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的。
思想。
方案。
和應(yīng)急預(yù)案，做到及時研究、重點防控，明確工作任務(wù)和要求，狠抓落實，防止中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保職工生命安全和健康。
各級工會要根據(jù)國家和本市防暑降溫相關(guān)規(guī)定，督促和協(xié)助企業(yè)認(rèn)真落實夏季安全生產(chǎn)和防暑降溫措施，增添必要的降溫設(shè)備，改善露天和高溫工作場所的通風(fēng)、隔熱、降溫條件，努力改善工作環(huán)境，合理安排職工作息時間(露天作業(yè)要避開烈日高溫時段)，倡導(dǎo)“做兩頭、歇中間”，防止職工中暑事故發(fā)生。要督促行政嚴(yán)格遵守國家職業(yè)病防治的法律法規(guī)，高溫季節(jié)來臨前要做好高溫作業(yè)職工健康體檢，建立健康檔案，發(fā)現(xiàn)患有高溫禁忌癥的職工，應(yīng)及時調(diào)整工作崗位，生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場要有合格、足量的清涼飲料供應(yīng)。同時要督促行政按照規(guī)定及時足額發(fā)放高溫津貼，加強(qiáng)職工食堂管理，防止食物中毒和腸胃道傳染病的發(fā)生，切實保障職工尤其是一線職工的安全健康，確保職工平安度夏。
各級工會要積極組織開展高溫慰問活動，工會。
領(lǐng)導(dǎo)。
干部要深入基層，慰問高溫作業(yè)一線職工，傾聽職工呼聲，了解職工疾苦，關(guān)心職工訴求，如發(fā)現(xiàn)違反國家規(guī)定，損害職工生命安全和健康的行為，要及時向企業(yè)行政提出，督促其及時采取措施，認(rèn)真予以解決。
各級工會要結(jié)合夏季安全生產(chǎn)勞動保護(hù)工作的.特點，深入基層積極開展勞動保護(hù)監(jiān)督檢查，重點檢查高溫作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險品儲運等危害因素較大的作業(yè)場所，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患和職業(yè)危害因素，采取有效措施，確保職工安全和健康。各基層單位要結(jié)合“安康杯”競賽和“安全生產(chǎn)1000班組”創(chuàng)建活動，積極發(fā)動職工立足崗位，開展勞動保護(hù)行動，查找治理身邊隱患，使隱患排查整治活動落實到每一個班組、每一個工作崗位、每一個易發(fā)生事故的環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，不留死角和盲點。對排查出來的隱患和問題，要及時分類研究，落實整改，快速處理，定責(zé)任、定措施、定期限，整改落實到位，消除隱患，防范各類事故的發(fā)生。
各級工會要根據(jù)市總工會等四部門《關(guān)于推行職業(yè)病防治專項集體合同工作的通知》的要求，對存在職業(yè)病危害(尤其是涉及到高溫作業(yè))的企業(yè)，在高溫來臨之前要與行政做好集體協(xié)商工作，積極推行《職業(yè)病防治專項集體合同》，從源頭上保護(hù)職工的合法權(quán)益，確保本市職業(yè)病防治工作的各項目標(biāo)任務(wù)落到實處。
各級工會要充分利用各種宣傳陣地和載體，開展形式多樣的防暑降溫和安全衛(wèi)生知識宣傳教育活動，積極引導(dǎo)職工牢固樹立“以遵章守紀(jì)為榮、以違章違紀(jì)為恥”的理念，協(xié)助行政認(rèn)真做好職工的安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)，教育職工從“要我安全”向“我要安全”、“我能安全”、“我為安全”轉(zhuǎn)變，切實幫助廣大職工牢固樹立安全生產(chǎn)意識，熟悉企業(yè)安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，掌握安全生產(chǎn)操作規(guī)程，提高防范和應(yīng)對突發(fā)事故的能力。特別要加強(qiáng)對農(nóng)民工的安全教育培訓(xùn)和管理，增強(qiáng)農(nóng)民工的安全意識和自我保護(hù)能力，堅決防止因違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律等造成生產(chǎn)安全事故。要因地制宜改善農(nóng)民工的生產(chǎn)生活條件，切實維護(hù)好農(nóng)民工的健康權(quán)益。
和防暑降溫統(tǒng)計表匯總后報市總工會經(jīng)濟(jì)工作部。
xxx。
20xx。
年7月10日。
夏單位做好防暑降溫工作的通知篇十八
經(jīng)理部各部門、作業(yè)隊：
目前，該項目施工地區(qū)正逐漸進(jìn)入高溫酷暑期，又正值夏季施工高峰。為做好高溫酷暑期間防暑降溫工作，確保施工現(xiàn)場一線施工人員人身安全和健康，堅決遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生，現(xiàn)將有關(guān)事項緊急通知如下：
領(lǐng)導(dǎo)。
要完善、落實高溫期間安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定應(yīng)急預(yù)案，落實防范措施，安排好高溫酷暑期間安全生產(chǎn)值班和調(diào)度工作要對重點現(xiàn)場和重點部位加強(qiáng)檢查，采取切實有效的防暑降溫措施，防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生安全事故和緊急情況要按規(guī)定及時上報并做好妥善處理。
采取切實有效的防暑降溫措施，加強(qiáng)對防暑降溫知識的宣傳，落實每一位工人的`防暑降溫物品。妥善安排高溫期間施工生產(chǎn)工作，各施工單位要根據(jù)生產(chǎn)的實際情況，適當(dāng)調(diào)整工作班次和工作時間，可以適當(dāng)提早上午的工作時間和推遲下午的工作時間，盡量避開中午高溫作業(yè)時間。氣溫超過38攝氏度時，禁止上午11：00至下午2：30作業(yè)，確保職工休息。如需加班加點的工地，必須配備管理人員跟班作業(yè)，施工現(xiàn)場必須配備防暑設(shè)施，備有中暑急救藥品。
各施工作業(yè)隊要進(jìn)一步改善作業(yè)區(qū)、生活區(qū)的通風(fēng)和降溫條件，確保作業(yè)人員有一個安全、涼爽的勞動環(huán)境，防止因為高溫作業(yè)而發(fā)生安全生產(chǎn)事故。對不宜從事高溫作業(yè)的職工，要適當(dāng)調(diào)整作業(yè)崗位。此外還要加強(qiáng)食堂、宿舍等場所的消毒工作，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設(shè)施符合標(biāo)準(zhǔn)要求和滿足防暑降溫工作需要。要切實做好施工現(xiàn)場的衛(wèi)生防疫工作，加強(qiáng)對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件；加強(qiáng)對夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控，現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時，應(yīng)及時向有關(guān)主管部門報告。
和具體措施，組織有關(guān)人員檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
為保證飲用水安全衛(wèi)生，飲用水桶要有專人負(fù)責(zé)管理，并定期進(jìn)行清洗。現(xiàn)場要分區(qū)放置醫(yī)療保健箱，應(yīng)備足防中暑和防中毒的各類藥品，保證職工生病時能夠得到及時治療。
各部門、作業(yè)隊要切實做好夏季防暑降溫工作，杜絕因高溫炎熱造成的安全事故，為零事故的工作目標(biāo)打下堅實的安全基礎(chǔ)。
xxx。
20xx。
年7月10日。
夏單位做好防暑降溫工作的通知篇十九
同志們：
20xx年夏季高溫天氣即將來臨。為了切實做好夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作，有效防止、杜絕職工中暑和各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生，確保職工安全度夏，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
各級工會要充分認(rèn)識夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作的重要性，按照以人為本和構(gòu)建和諧社會的要求，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做到思想到位、組織到位、措施到位，把夏季勞動保護(hù)、防暑降溫工作落實到每個企業(yè)、每個班組、每個高溫作業(yè)崗位和每個職工。
(一)嚴(yán)格執(zhí)行高溫條件下對勞動禁忌的標(biāo)準(zhǔn)。日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到37℃以上，40℃以下時，勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，并在12時到15時不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到35℃以上，37℃以下時，用人單位應(yīng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。要加強(qiáng)對女職工和未成年工的特殊保護(hù)，不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣作業(yè)及室內(nèi)溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行高溫津貼發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)和條件。勞動者從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動者從事高溫作業(yè)或者在35℃以上的高溫天氣作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料，防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。
(三)督促企業(yè)行政積極改善高溫崗位的環(huán)境。在高溫強(qiáng)熱輻射作業(yè)、高溫高氣濕作業(yè)、夏季露天作業(yè)崗位配備必要的降溫設(shè)施，通過隔熱、散熱、通風(fēng)、噴淋等方法降低環(huán)境溫度，同時給高溫崗位職工提供合格、足量的清涼飲料及必需的防暑降溫藥品。要督促企業(yè)行政做好職工醫(yī)療保健工作，對患有高溫禁忌癥的職工及時調(diào)整工作崗位;要積極開展高溫慰問工作，組織工會干部深入高溫作業(yè)一線開展形式多樣的“為職工送清涼送健康”等活動，把對職工的關(guān)愛落實到具體行動中。
各級工會要積極督促單位行政貫徹執(zhí)行國家最新《防暑降溫措施管理辦法》和省市政府有關(guān)文件精神，依法對用人單位的高溫作業(yè)、高溫天氣勞動保護(hù)措施實行監(jiān)督。在發(fā)現(xiàn)用人單位違法行為時，有權(quán)向用人單位提出，督促用人單位及時改正，對拒不改正的，工會應(yīng)當(dāng)提請有關(guān)部門依法處理，并對處理結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督，切實發(fā)揮工會群眾監(jiān)督作用。要充分發(fā)揮工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢，結(jié)合夏季安全生產(chǎn)勞動保護(hù)工作的要求，深入基層積極開展勞動保護(hù)監(jiān)督檢查，重點檢查高溫、高空、露天施工、危險品儲運等危害因素較多的作業(yè)場所，及時發(fā)現(xiàn)事故和職業(yè)危害隱患并采取有效措施排除，確保職工的安全和健康。要根據(jù)《武漢市工會參與職業(yè)病防治工作模式實施方案》的要求，在高溫來臨之前主動與企業(yè)行政開展集體協(xié)商，積極推行《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》和《職業(yè)衛(wèi)生專項集體合同》的簽訂，從源頭上保護(hù)職工的合法權(quán)益;要加強(qiáng)對食品衛(wèi)生管理的監(jiān)督檢查，防止食物中毒和腸道傳染病的`發(fā)生;要結(jié)合“安康杯”競賽，廣泛發(fā)動職工立足崗位，開展群眾性的勞動保護(hù)活動，形成勞動保護(hù)工作全員關(guān)注、全員參與，沒有死角和盲點的有利局面。
各級工會要充分利用各種宣傳陣地和載體，開展形式多樣的防暑降溫和安全衛(wèi)生知識宣傳教育活動，積極引導(dǎo)職工牢固樹立“以遵章守紀(jì)為榮、以違章違紀(jì)為恥”的理念，不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識，提高自我防護(hù)能力。要重點加強(qiáng)對農(nóng)民工的安全教育培訓(xùn)和管理，因地制宜改善農(nóng)民工的生產(chǎn)生活條件，切實維護(hù)好農(nóng)民工的健康權(quán)益。
各區(qū)、各單位工會要按照以上要求，積極參與到夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作之中去，此項工作的落實執(zhí)行情況，請于9月30日前書面報市總工會經(jīng)濟(jì)和勞動保護(hù)部。
通知人：
日期：
夏單位做好防暑降溫工作的通知篇一
防暑降溫工作季節(jié)性強(qiáng)，各級安全監(jiān)管部門要提前謀劃，在高溫天氣來臨前對本地區(qū)防暑降溫工作作出周密安排，明確工作任務(wù)，落實工作責(zé)任，抓好組織實施。要加大對防暑降溫工作的宣傳力度，充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)、微信等各種宣傳手段，普及防暑降溫知識和相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)廣大勞動者和社會公眾的自我保護(hù)意識。
夏單位做好防暑降溫工作的通知篇二
各區(qū)縣安全監(jiān)管局、衛(wèi)生計生委、人力社保局、總工會，各有關(guān)單位:。
近期，我市天氣異常，提前出現(xiàn)高溫酷暑天氣，其中5月29日最高氣溫突破歷史同期極值，達(dá)到41.1℃，部分地區(qū)達(dá)到42℃。為切實做好夏季防暑降溫工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:。
各區(qū)縣、各用人單位要深刻認(rèn)識做好防暑降溫工作的重要性、緊迫性，做好迎接持續(xù)高溫的思想準(zhǔn)備，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把防暑降溫工作作為當(dāng)前一項重要工作來抓，結(jié)合本轄區(qū)和單位工作實際，制定工作方案，抓好工作安排部署，做到任務(wù)明確，責(zé)任落實、措施到位，切實做好防暑降溫工作，改善作業(yè)環(huán)境，保障勞動者身心健康。
各用人單位要認(rèn)真貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20**〕89號)要求，結(jié)合本單位的作業(yè)特點，做好防暑降溫的各項管理措施落實工作。
(一)認(rèn)真貫徹作業(yè)時間要求。
用人單位應(yīng)按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求，按照氣象部門發(fā)布的天氣預(yù)報的信息，嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)時間要求:。
1、日最高氣溫達(dá)到40℃以上為強(qiáng)高溫天氣，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);。
3、日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時為一般高溫天氣，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。
4、因生產(chǎn)工藝要求，應(yīng)急搶險需要，不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)或不能暫停高溫時段露天工作的單位，應(yīng)做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時間，同時做好防止高溫中暑的應(yīng)急準(zhǔn)備工作。
4、勞動者出現(xiàn)中暑癥狀時，應(yīng)當(dāng)立即采取救助措施，迅速脫離高溫環(huán)境，采取必要的對癥處理措施。病情嚴(yán)重者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時送醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)救治。勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起的中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，享受工傷保險待遇。
1、用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫津貼。
2、自20**年6月起，室外露天作業(yè)人員高溫津貼調(diào)整為每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員，高溫津貼調(diào)整為每人每月不低于**0元。高溫津貼屬于勞動者工資組成部分，應(yīng)計入企業(yè)工資總額。
3、用人單位應(yīng)當(dāng)為從事高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者提供防暑降溫飲料和必需藥品，不得以發(fā)放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。
防暑降溫工作是一項綜合性工作，各區(qū)縣安全監(jiān)管局、衛(wèi)生計生委、人力社保局和總工會要按照職責(zé)分工，認(rèn)真做好相關(guān)工作，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，相互支持，形成工作合力，針對夏季高溫安全生產(chǎn)工作的特點，組成聯(lián)合檢查組，加大對建筑工地、露天作業(yè)場所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查力度，重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、高溫津貼發(fā)放、中暑職工工傷保險待遇等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對發(fā)生中暑勞動者的醫(yī)療救治。對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為，有關(guān)部門要依據(jù)職責(zé)分工，依法進(jìn)行查處，責(zé)令用人單位認(rèn)真整改，問題嚴(yán)重的，要嚴(yán)肅查處，并加強(qiáng)對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。
(一)密切配合，形成監(jiān)管合力。
各區(qū)縣安監(jiān)、衛(wèi)生、人力社保及工會等部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)、溝通與配合，聯(lián)合制定工作方案，明確工作目標(biāo)、工作任務(wù)。制定聯(lián)合執(zhí)法計劃，開展聯(lián)合執(zhí)法行動，形成上下聯(lián)動、部門聯(lián)動的齊抓共管局面。
(二)加強(qiáng)宣傳，強(qiáng)化氛圍。
各區(qū)縣有關(guān)部門充分運用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等各種宣傳手段，普及防暑降溫和相關(guān)法律法規(guī)知識。各用人單位要對所有高溫作業(yè)的勞動者進(jìn)行上崗前和在崗期間的培訓(xùn)，普及高溫防護(hù)、中暑急救等知識。
(三)認(rèn)真總結(jié)，報送信息。
各區(qū)縣安監(jiān)、衛(wèi)生、人力社保及工會等部門要認(rèn)真做好防暑降溫工作有關(guān)材料的收集和總結(jié)報告的撰寫工作。于9月30日前，將書面總結(jié)分別報送市安全監(jiān)管局、市衛(wèi)生計生委、市人力社保局及市總工會。
20**年5月30日。
夏單位做好防暑降溫工作的通知篇三
各縣、區(qū)建設(shè)行政主管部門，各施工、監(jiān)理企業(yè):。
目前，我市已進(jìn)入高溫酷暑天氣，又正值夏季施工高峰，為確保施工人員的人身安全和健康，做好我市建筑工地的防暑降溫工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:。
一、各縣、區(qū)建設(shè)行政主管部門要高度重視，早準(zhǔn)備、早安排，切實加強(qiáng)防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。完善、落實高溫期間安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定和落實防暑降溫計劃和實施措施，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。要充分利用各種有效的宣傳形式，加強(qiáng)安全教育，普及安全知識，開展群眾性防暑降溫工作。
二、各施工企業(yè)要高度重視施工現(xiàn)場的防暑降溫工作，采取切實有效的防暑降溫措施，合理安排作業(yè)時間，避免高溫時段作業(yè)，確保職工的人身安全和健康。臺風(fēng)、強(qiáng)雷雨等災(zāi)害性天氣發(fā)生時，一律停止現(xiàn)場作業(yè)。
三、各在建工地要加強(qiáng)防暑降溫知識的宣傳，為在高溫條件下堅持施工的`一線作業(yè)人員提供必要的防護(hù)用品和防暑藥品，要保證現(xiàn)場茶水充足供應(yīng)，發(fā)生中暑，要及時組織救治。由于夏季高溫天氣易發(fā)生火災(zāi)事故，各在建工地務(wù)必做好防火工作，配備足量的消防器材，加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)護(hù)，嚴(yán)防發(fā)生重大火災(zāi)事故。對“雙搶”后返回的民工要合理安排工作時間，并做好上崗前的安全教育培訓(xùn)。
四、各在建工地要做好文明施工，建立健全長效管理機(jī)制，認(rèn)真執(zhí)行《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》，切實改善施工現(xiàn)場的作業(yè)、生活環(huán)境，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，避免發(fā)生集體中毒事故。門衛(wèi)要加強(qiáng)值班登記，禁止閑雜人員進(jìn)入施工現(xiàn)場，衛(wèi)生保潔員佩帶袖章,現(xiàn)場管理人員掛牌上崗。
五、各縣、區(qū)建設(shè)行政主管部門要做好緊急情況下的預(yù)警工作，及時發(fā)布有關(guān)預(yù)警信息，落實各項預(yù)防措施。要認(rèn)真落實值班工作的各項制度，嚴(yán)格崗位責(zé)任制，確保信息渠道暢通，發(fā)生安全事故和緊急情況應(yīng)按規(guī)定及時上報，不得延誤。
xx委員會。
20xx年6月26日。
夏單位做好防暑降溫工作的通知篇四
xx區(qū)管委會，各鎮(zhèn)政府、區(qū)辦事處，市屬各單位：
受副熱帶高壓控制，近期我市連續(xù)出現(xiàn)高溫天氣，從7月2日至今我市紫馬嶺人工觀測站連續(xù)三天最高氣溫維持在35攝氏度左右，部分鎮(zhèn)區(qū)更達(dá)到36-37攝氏度，給廣大人民群眾生產(chǎn)生活帶來很大影響。預(yù)計本周我市天氣將持續(xù)晴好炎熱，為切實做好防暑降溫工作，確保正常的生產(chǎn)、生活和社會秩序，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
各鎮(zhèn)區(qū)、各部門要高度重視做好防暑降溫工作，切實加強(qiáng)對高溫暑期安全生產(chǎn)及群眾防暑降溫工作的領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，抓好防暑降溫、安全生產(chǎn)和正常生產(chǎn)生活保障工作。針對高溫天氣帶來的不利影響，各鎮(zhèn)區(qū)、各部門領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入企業(yè)，深入一線，加強(qiáng)指導(dǎo)，及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)單位和人民群眾生活中遇到的各種實際問題，確保全市生產(chǎn)和人民群眾生活的穩(wěn)定。
二、狠抓防暑降溫措施落實。
各鎮(zhèn)區(qū)、各部門要根據(jù)自身實際，對當(dāng)前的防暑降溫工作作出有效部署和安排。勞動保障、安全生產(chǎn)管理、醫(yī)療衛(wèi)生等部門及工會組織要把防暑降溫工作作為近期工作的重點，切實加強(qiáng)勞動保障和生產(chǎn)調(diào)度，做好醫(yī)療保障服務(wù)，保護(hù)職工身體健康。教育部門要做好學(xué)生的防暑降溫和暑期安全工作，尤其要采取有效措施避免學(xué)生因戲水、游泳造成的安全事故發(fā)生。有關(guān)部門要努力做好交警、建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人等室外工作群體的防暑降溫工作。新聞媒體要采取各種有效的宣傳方式，普及防暑知識，幫助城鄉(xiāng)群眾科學(xué)做好防暑工作。物價、工商部門要監(jiān)測好高溫暑期人民生活必需品和重要商品的市場供應(yīng)、價格動態(tài)，掌握市場信息，防止發(fā)生市場異常波動，保證市場供應(yīng)平穩(wěn)有序。衛(wèi)生防疫部門要加強(qiáng)對食品衛(wèi)生的檢查，嚴(yán)防群眾中毒事件發(fā)生。交通運輸部門要增加降溫設(shè)備，做好旅客停留及旅途中的防暑降溫工作，為司乘人員和旅客營造良好的工作和乘候車環(huán)境。民政部門要做好五保戶、低保家庭、低收入家庭、孤老烈屬、孤老復(fù)員軍人的防暑降溫工作。
三、切實做好安全生產(chǎn)工作。
各鎮(zhèn)區(qū)和有關(guān)部門要加大對重點行業(yè)、重點單位和重點部位的監(jiān)督檢查，狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制落實，防止因高溫天氣引發(fā)的各類安全生產(chǎn)事故。正確引導(dǎo)生產(chǎn)單位針對夏季安全生產(chǎn)的.特點，切實組織好工業(yè)生產(chǎn)，做好電力、運輸、市場、安全、生產(chǎn)資料等方面的綜合協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌調(diào)度。引導(dǎo)生產(chǎn)單位和駐軍警部隊合理安排生產(chǎn)班次、勞動時間和訓(xùn)練時間，嚴(yán)格控制加班加點，禁止延長高溫作業(yè)工種的工時，確保職工的安全和健康。要加強(qiáng)對燃?xì)?、供電、化工等企業(yè)和車站、客運車輛、商場、學(xué)校等公共聚集場所以及油庫、危險品倉庫等易燃易爆場所的安全監(jiān)管，防止因高溫天氣引發(fā)安全事故。切實加強(qiáng)道路交通安全監(jiān)管，防止因高溫引發(fā)的道路交通事故。
各鎮(zhèn)區(qū)和有關(guān)部門要積極指導(dǎo)農(nóng)戶做好夏種作物的種植和管護(hù)，盡量防止高溫天氣造成農(nóng)業(yè)生產(chǎn)減產(chǎn)減收。切實做好對動物養(yǎng)殖行業(yè)的防暑降溫工作。持續(xù)高溫會對畜、禽、水產(chǎn)等動物養(yǎng)殖行業(yè)造成損害，各相關(guān)部門要采取積極措施，做好防范工作，農(nóng)業(yè)科技部門要加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)，做到科學(xué)養(yǎng)殖、科學(xué)防暑。
目前我市已進(jìn)入熱帶氣旋多發(fā)季節(jié)，各鎮(zhèn)區(qū)要嚴(yán)密關(guān)注天氣變化，注意做好防風(fēng)工作。氣象部門要做好氣象預(yù)測預(yù)報工作。
xxx。
日期：
夏單位做好防暑降溫工作的通知篇五
集團(tuán)公司各單位、總部各部室：
高溫季節(jié)來臨，為切實做好今年的勞動防護(hù)、防暑降溫工作，有效預(yù)防中暑及生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保職工安全度夏，各單位要落實防暑降溫主體責(zé)任，采取有效措施，加強(qiáng)高溫季節(jié)的勞動防護(hù)工作力度，關(guān)心職工職業(yè)健康安全狀況，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳，高度重視高溫期間勞動防護(hù)和防暑降溫工作。
高溫季節(jié)是事故易發(fā)和高發(fā)期，各單位要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)組織，堅持以人為本，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想，把防暑降溫和高溫期間勞動防護(hù)工作作為近期一項重要工作來抓。要深入車間(工區(qū))、班組，切實加大防暑降溫政策法規(guī)的宣傳力度，增強(qiáng)責(zé)任意識。結(jié)合高溫期間生產(chǎn)特點和實際情況，切實把防暑降溫工作落實到每個車間(工區(qū))、班組、高溫崗位和每個職工，保障廣大職工的安全與健康。
二、落實責(zé)任，加強(qiáng)保障，依法依規(guī)落實防暑降溫和勞動防護(hù)各項措施。
各單位強(qiáng)化防暑降溫責(zé)任意識，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)健康安全的法律、法規(guī)，落實各項防暑降溫工作措施。凡有高溫作業(yè)和露天作業(yè)的單位，要合理調(diào)整工作時間，避免高溫時段現(xiàn)場作業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行《防暑降溫措施管理辦法》各項規(guī)定。加大防暑降溫經(jīng)費投入，改善作業(yè)條件，特別在相對固定的高溫作業(yè)場所配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為高溫作業(yè)勞動者提供足夠的、符合要求的個體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品，保障員工的身心健康，最大限度的減少因高溫中暑造成的職業(yè)傷害。
三、加強(qiáng)監(jiān)督，履行職責(zé)，依法開展對勞動防護(hù)和防暑降溫工作檢查。
各單位要結(jié)合高溫期間安全生產(chǎn)和勞動防護(hù)工作的特點，加強(qiáng)對職業(yè)健康安全和防暑降溫工作的監(jiān)督檢查，切實履行監(jiān)督職責(zé)。要突出工作重點，加強(qiáng)對高溫作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險化學(xué)品儲運等危險性因素較大的企業(yè)和場所進(jìn)行檢查。
各單位要將防暑降溫工作作為第三季度的一項重點工作來抓，各級安全管理部門要及時總結(jié)將本單位防暑降溫好的做法，并將工作總結(jié)于8月30日前報送安全運行管控中心。
xxx。
日期：
夏單位做好防暑降溫工作的通知篇六
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、衛(wèi)生計生委(衛(wèi)生局)、人力資源社會保障廳(局)、總工會:。
目前，全國各地相繼進(jìn)入高溫酷暑季節(jié)，一些地區(qū)連續(xù)出現(xiàn)高溫天氣。據(jù)氣象部門和有關(guān)專家預(yù)測，20**年暑期部分地區(qū)可能出現(xiàn)異常高溫天氣。各有關(guān)部門和單位要立即行動起來，將防暑降溫工作擺上重要日程，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，對本地區(qū)防暑降溫工作作出周密細(xì)致的安排部署。為切實做好高溫季節(jié)防暑降溫工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:。
一、全面排查，加強(qiáng)指導(dǎo)，督促落實用人單位防暑降溫主體責(zé)任。
各地區(qū)要對存在高溫作業(yè)的用人單位和容易導(dǎo)致高溫中暑的高危人群進(jìn)行全面排查，有針對性地指導(dǎo)各類用人單位做好防暑降溫工作。用人單位要落實防暑降溫主體責(zé)任，采取有效措施，加強(qiáng)高溫作業(yè)勞動保護(hù)工作。
(一)用人單位主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)管理人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家有關(guān)法律法規(guī)和《防暑降溫措施管理辦法》各項規(guī)定，明確本單位應(yīng)履行的責(zé)任和義務(wù)，制定防暑降溫責(zé)任制，將防暑降溫責(zé)任落實到車間、班組和勞動者。
(二)廣泛開展防暑降溫宣傳教育，讓每一位勞動者了解高溫危害、后果及防護(hù)方法。對高溫作業(yè)崗位勞動者，要進(jìn)行一次專題培訓(xùn)，開展防暑降溫典型案例警示教育活動，切實提高勞動者的自我防范意識和自救互救能力。
(三)加大防暑降溫經(jīng)費投入，改善作業(yè)條件，特別是要在相對固定的高溫作業(yè)場所配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為高溫作業(yè)勞動者提供足夠的、符合要求的個體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品。
(四)合理安排和調(diào)整作業(yè)時間。要按照《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，結(jié)合作業(yè)特點和具體條件，合理安排調(diào)整勞動者高溫天氣工作時間。日最高氣溫達(dá)到40℃以上的，應(yīng)停止室外露天作業(yè)(因人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外);日最高氣溫達(dá)到35℃以上、40℃以下的，應(yīng)按規(guī)定減少高溫時段室外作業(yè)，適當(dāng)增加高溫作業(yè)勞動者的休息時間，嚴(yán)禁延長高溫作業(yè)時間和違規(guī)加班加點，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。
(五)組織高溫作業(yè)勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對患有心肺腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)整作業(yè)崗位。
(六)制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演練，根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品。
(七)依照有關(guān)規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼。
各級安全監(jiān)管部門要認(rèn)真履行綜合監(jiān)管職責(zé)，督促指導(dǎo)有關(guān)行業(yè)主管部門和企業(yè)做好防暑降溫工作，加強(qiáng)對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的'監(jiān)督檢查。要結(jié)合本地區(qū)實際，按照“四不兩直”要求，在高溫酷暑季節(jié)至少開展一次防暑降溫暗查暗訪活動，對防暑降溫措施落實不到位、問題嚴(yán)重的，要嚴(yán)肅查處并予以公開曝光。
各級衛(wèi)生計生部門要切實加強(qiáng)職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)和職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的管理和監(jiān)督檢查力度，為從事接觸高溫危害作業(yè)的勞動者提供職業(yè)健康檢查、職業(yè)性中暑診斷及救治等醫(yī)療服務(wù)。對于確診為職業(yè)性中暑和疑似職業(yè)性中暑的病例，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要按規(guī)定上報職業(yè)病相關(guān)信息。
各級人力資源社會保障部門要加強(qiáng)對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，重點檢查職工工作時間、休息時間、夏季高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險待遇落實等情況。
各級工會組織要代表勞動者就防暑降溫措施與用人單位開展集體協(xié)商訂立集體合同或防暑降溫專項集體合同，督促用人單位落實防暑降溫責(zé)任，積極組織開展“送清涼”等活動，切實維護(hù)勞動者安全健康權(quán)益。
各地區(qū)、各有關(guān)部門對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為，要依法進(jìn)行查處，責(zé)令用人單位認(rèn)真整改，并加強(qiáng)對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。
國家有關(guān)部門將在《職業(yè)病防治規(guī)劃(20**-20**年)》督查期間，對各地區(qū)防暑降溫工作落實情況進(jìn)行檢查。請各省級安全監(jiān)管部門將本地區(qū)防暑降溫工作總結(jié)于20**年10月底前報送至國家安全監(jiān)管總局職業(yè)健康司。
國家安全監(jiān)管總局辦公廳。
國家衛(wèi)生計生委辦公廳。
人力資源社會保障部辦公廳。
全國總工會辦公廳。
20**年7月2日。
夏單位做好防暑降溫工作的通知篇七
各有關(guān)部門、各街道、區(qū)科技工業(yè)區(qū)管委會、各有關(guān)用人單位:。
我區(qū)即將進(jìn)入高溫酷暑季節(jié)，為貫徹落實《職業(yè)病防治法》、《防暑降溫措施管理辦法》、《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于做好2017年夏季防暑降溫工作的通知》(安監(jiān)總廳安健函〔2017〕98號)、《杭州安委辦關(guān)于做好2017年夏季防暑降溫工作的通知》(杭安委辦〔2017〕14號)等法律法規(guī)與文件精神，切實做好今年高溫天氣的防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制中暑事件的發(fā)生，保障勞動者安全健康?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
防暑降溫工作直接關(guān)系勞動者身體健康和生命安全。近年來，我區(qū)一些企業(yè)因夏季高溫天氣導(dǎo)致中暑事件時有發(fā)生，給勞動者身體健康和生命安全造成嚴(yán)重?fù)p害。各有關(guān)部門、街道和區(qū)科技工業(yè)區(qū)管委會要充分認(rèn)識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害，切實把防暑降溫工作作為當(dāng)前一段時間的重要工作來抓，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任，明確工作任務(wù)，采取有效措施，推動有關(guān)行業(yè)和用人單位扎實做好夏季防暑降溫工作。
二、強(qiáng)化用人單位主體責(zé)任，認(rèn)真落實各項防范措施。
各有關(guān)單位要加大對防暑降溫工作的宣傳力度，強(qiáng)化用人單位防暑降溫主體責(zé)任意識。凡工作場所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，要嚴(yán)格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局等四部門聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔〕89號)的有關(guān)規(guī)定，特別要落實好以下保障措施：
一是要在高溫天氣來臨之前，組織高溫天氣作業(yè)勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)整作業(yè)崗位。
二是要在高溫作業(yè)場所增添必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為勞動者提供必要的個體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。
三是要根據(jù)本單位生產(chǎn)特點和具體條件，合理安排或調(diào)整勞動者夏季高溫天氣工作時間。1.日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);2.日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);3.日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。
四是要制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演習(xí)，根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品。同時，要對勞動者進(jìn)行高溫防護(hù)和中暑急救宣傳教育，增強(qiáng)勞動者防范意識和自救互救能力。
三、突出重點，強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法。
各街道、區(qū)科技工業(yè)區(qū)管委會要結(jié)合夏季高溫特點，加強(qiáng)對建筑工地、地鐵施工、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位等重點行業(yè)領(lǐng)域和重點崗位的監(jiān)督檢查。重點檢查用人單位是否認(rèn)真貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，是否建立健全防暑降溫工作制度，是否組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，是否配備通風(fēng)或降溫設(shè)備以改善作業(yè)條件，是否合理安排或調(diào)整高溫作息時間，是否制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案等情況。對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為，要依法進(jìn)行查處。區(qū)安委辦將對各街道、區(qū)科技工業(yè)區(qū)管委會和重點行業(yè)防暑降溫工作情況進(jìn)行抽查。
請各有關(guān)部門、街道和區(qū)科技工業(yè)區(qū)管委會將本年防暑降溫工作總結(jié)及監(jiān)管情況，于2017年9月10日前報送拱墅區(qū)安全生產(chǎn)委員會辦公室。聯(lián)系人:金莉莉，聯(lián)系電話:85255028。
杭州市拱墅區(qū)安全生產(chǎn)委員會辦公室。
二〇一七年六月二日。
夏單位做好防暑降溫工作的通知篇八
各分公司工會:。
目前已進(jìn)入盛夏季節(jié)，日照強(qiáng)度高，高溫天氣持續(xù)，為切實做好夏季施工現(xiàn)場防暑降溫工作，保障施工人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故和突發(fā)事件，各分工會要制定相應(yīng)的應(yīng)急措施。我們將適時組織檢查和慰問，故請各分工會做好如下工作:。
1、認(rèn)真落實防暑降溫責(zé)任制。各分工會要認(rèn)真貫徹落實有關(guān)抓好建筑工地防暑降溫工作的一系列要求，要以對一線施工人員生命和健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實加強(qiáng)對防暑降溫工作的.組織領(lǐng)導(dǎo)，完善、落實責(zé)任制，制定應(yīng)急預(yù)案，狠抓防范措施落實，防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。
2、合理安排作息時間。要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預(yù)報，氣象學(xué)將日最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”，連續(xù)5天以上“高溫日”稱作“持續(xù)高溫”。嚴(yán)格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強(qiáng)度，嚴(yán)格控制室外作業(yè)時間，避免高溫時段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過37℃，嚴(yán)禁11:00至15:00進(jìn)行室外作業(yè)。
3、加強(qiáng)工作中的輪換休息。在夏季根據(jù)施工的工藝過程，特別對時間緊、任務(wù)重的項目，盡可能調(diào)整勞動組織，采取勤倒班的方式，縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，加強(qiáng)工作中的輪換休息。加強(qiáng)現(xiàn)場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識。
4、保證現(xiàn)場飲水供應(yīng)充足。現(xiàn)場應(yīng)供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類等，有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑事件。
5、落實防暑降溫物品。要切實關(guān)心在高溫天氣下堅持施工的廣大一線施工人員，加強(qiáng)對防暑降溫知識的宣傳，要求施工人員隨身攜帶防暑藥物，如:人丹、清涼油、風(fēng)油精等，落實每一位工人的防暑降溫物品。降溫費按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定時間及時發(fā)放到位。
6、積極改善建筑工地生產(chǎn)生活環(huán)境。要認(rèn)真落實建筑施工現(xiàn)場管理規(guī)定，積極采取措施，加強(qiáng)通風(fēng)降溫，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設(shè)施滿足防暑降溫需要，并為施工人員提供清涼飲料和常用防暑藥品。建筑工地施工現(xiàn)場的宿舍和食堂必須安裝電扇，有條件的單位，應(yīng)在宿舍安裝空調(diào)。
7、切實做好衛(wèi)生防疫工作。要切實做好施工現(xiàn)場及生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作，加強(qiáng)對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，加強(qiáng)對食堂人員的管理和監(jiān)督，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件;加強(qiáng)對夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控，現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時，應(yīng)及時向有關(guān)主管部門報告。
8、做好夏季防火防澇工作。針對夏季炎熱、天氣干燥，火災(zāi)事故易于發(fā)生的實際情況，進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)防火災(zāi)措施，對配電房、油料(油漆)倉庫等易燃場所進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，同時按規(guī)定配備滅火器材。還要注意防范臺風(fēng)、雨季洪水災(zāi)害的影響，確保人員、住房、設(shè)備和財產(chǎn)的安全。
江蘇揚安公司工會。
20**年6月25日。
夏單位做好防暑降溫工作的通知篇九
各級安全監(jiān)管部門要加大對易發(fā)生高溫中暑事件行業(yè)領(lǐng)域和單位的監(jiān)督檢查力度，督促用人單位認(rèn)真落實防暑降溫措施；督促有關(guān)行業(yè)主管部門加強(qiáng)對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位的防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督檢查。對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為，各級安全監(jiān)管部門要依法依規(guī)進(jìn)行查處，責(zé)令用人單位認(rèn)真整改，并加強(qiáng)對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。
夏單位做好防暑降溫工作的通知篇十
集團(tuán)公司各單位、總部各部室：
高溫季節(jié)來臨，為切實做好今年的勞動防護(hù)、防暑降溫工作，有效預(yù)防中暑及生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保職工安全度夏，各單位要落實防暑降溫主體責(zé)任，采取有效措施，加強(qiáng)高溫季節(jié)的勞動防護(hù)工作力度，關(guān)心職工職業(yè)健康安全狀況，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：
高溫季節(jié)是事故易發(fā)和高發(fā)期，各單位要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)組織，堅持以人為本，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想，把防暑降溫和高溫期間勞動防護(hù)工作作為近期一項重要工作來抓。要深入車間(工區(qū))、班組，切實加大防暑降溫政策法規(guī)的宣傳力度，增強(qiáng)責(zé)任意識。結(jié)合高溫期間生產(chǎn)特點和實際情況，切實把防暑降溫工作落實到每個車間(工區(qū))、班組、高溫崗位和每個職工，保障廣大職工的`安全與健康。
各單位強(qiáng)化防暑降溫責(zé)任意識，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)健康安全的法律、法規(guī)，落實各項防暑降溫工作措施。凡有高溫作業(yè)和露天作業(yè)的單位，要合理調(diào)整工作時間，避免高溫時段現(xiàn)場作業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行《防暑降溫措施管理辦法》各項規(guī)定。加大防暑降溫經(jīng)費投入，改善作業(yè)條件，特別在相對固定的高溫作業(yè)場所配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為高溫作業(yè)勞動者提供足夠的、符合要求的個體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品，保障員工的身心健康，最大限度的減少因高溫中暑造成的職業(yè)傷害。
各單位要結(jié)合高溫期間安全生產(chǎn)和勞動防護(hù)工作的特點，加強(qiáng)對職業(yè)健康安全和防暑降溫工作的監(jiān)督檢查，切實履行監(jiān)督職責(zé)。要突出工作重點，加強(qiáng)對高溫作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險化學(xué)品儲運等危險性因素較大的企業(yè)和場所進(jìn)行檢查。
各單位要將防暑降溫工作作為第三季度的一項重點工作來抓，各級安全管理部門要及時總結(jié)將本單位防暑降溫好的做法，并將工作總結(jié)于8月30日前報送安全運行管控中心。
通知人：
日期：
夏單位做好防暑降溫工作的通知篇十一
各有關(guān)部門、各街道、區(qū)科技工業(yè)區(qū)管委會、各有關(guān)用人單位:。
我區(qū)即將進(jìn)入高溫酷暑季節(jié)，為貫徹落實《職業(yè)病防治法》、《防暑降溫措施管理辦法》、《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于做好2017年夏季防暑降溫工作的通知》(安監(jiān)總廳安健函〔2017〕98號)、《杭州安委辦關(guān)于做好2017年夏季防暑降溫工作的通知》(杭安委辦〔2017〕14號)等法律法規(guī)與文件精神，切實做好今年高溫天氣的防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制中暑事件的發(fā)生，保障勞動者安全健康。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
防暑降溫工作直接關(guān)系勞動者身體健康和生命安全。近年來，我區(qū)一些企業(yè)因夏季高溫天氣導(dǎo)致中暑事件時有發(fā)生，給勞動者身體健康和生命安全造成嚴(yán)重?fù)p害。各有關(guān)部門、街道和區(qū)科技工業(yè)區(qū)管委會要充分認(rèn)識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害，切實把防暑降溫工作作為當(dāng)前一段時間的重要工作來抓，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任，明確工作任務(wù)，采取有效措施，推動有關(guān)行業(yè)和用人單位扎實做好夏季防暑降溫工作。
二、強(qiáng)化用人單位主體責(zé)任，認(rèn)真落實各項防范措施。
各有關(guān)單位要加大對防暑降溫工作的宣傳力度，強(qiáng)化用人單位防暑降溫主體責(zé)任意識。凡工作場所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，要嚴(yán)格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局等四部門聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔2012〕89號)的有關(guān)規(guī)定，特別要落實好以下保障措施：
一是要在高溫天氣來臨之前，組織高溫天氣作業(yè)勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)整作業(yè)崗位。
二是要在高溫作業(yè)場所增添必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為勞動者提供必要的個體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。
三是要根據(jù)本單位生產(chǎn)特點和具體條件，合理安排或調(diào)整勞動者夏季高溫天氣工作時間。1.日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);2.日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);3.日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。
四是要制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演習(xí)，根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品。同時，要對勞動者進(jìn)行高溫防護(hù)和中暑急救宣傳教育，增強(qiáng)勞動者防范意識和自救互救能力。
三、突出重點，強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法。
各街道、區(qū)科技工業(yè)區(qū)管委會要結(jié)合夏季高溫特點，加強(qiáng)對建筑工地、地鐵施工、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位等重點行業(yè)領(lǐng)域和重點崗位的監(jiān)督檢查。重點檢查用人單位是否認(rèn)真貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，是否建立健全防暑降溫工作制度，是否組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，是否配備通風(fēng)或降溫設(shè)備以改善作業(yè)條件，是否合理安排或調(diào)整高溫作息時間，是否制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案等情況。對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為，要依法進(jìn)行查處。區(qū)安委辦將對各街道、區(qū)科技工業(yè)區(qū)管委會和重點行業(yè)防暑降溫工作情況進(jìn)行抽查。
請各有關(guān)部門、街道和區(qū)科技工業(yè)區(qū)管委會將本年防暑降溫工作總結(jié)及監(jiān)管情況，于2017年9月10日前報送拱墅區(qū)安全生產(chǎn)委員會辦公室。聯(lián)系人:金莉莉，聯(lián)系電話:85255028。
杭州市拱墅區(qū)安全生產(chǎn)委員會辦公室。
二〇一七年六月二日。
夏單位做好防暑降溫工作的通知篇十二
各區(qū)（縣級市）人力資源和社會保障局、各主管局（總公司、集團(tuán)公司）、各有關(guān)單位：
近日我市出現(xiàn)持續(xù)炎熱天氣，20xx年7月5日以來氣象部門連續(xù)發(fā)布高溫預(yù)警信號，夏季高溫天氣發(fā)生的頻率逐步增高，酷熱的天氣給生產(chǎn)過程中勞動者的身體健康和生命安全都帶來了一定的影響。為了落實國家、省相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，保護(hù)勞動者健康及相關(guān)權(quán)益，根據(jù)市府辦公廳《關(guān)于做好高溫天氣防暑降溫工作的緊急通知》（穗府辦明電[20xx]15號），現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、用人單位要結(jié)合本單位實際，認(rèn)真研究制定高溫中暑應(yīng)急救援預(yù)案，加強(qiáng)演練，加大對作業(yè)人員防暑降溫和中暑急救的宣傳教育工作，做好防暑降溫的預(yù)防保障工作。
二、用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間，根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件，在保證工作質(zhì)量的同時，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，增加休息時間和減輕勞動強(qiáng)度，減少高溫時段作業(yè)，保證安全生產(chǎn)；嚴(yán)格控制加班加點，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營確需加班，應(yīng)與工會和勞動者協(xié)商，確保勞動者身體健康和生命安全。
三、用人單位要加強(qiáng)女職工和未成年工保護(hù)。不得安排懷孕女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及《高溫作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第三級以上的高溫工作場所作業(yè)。
四、用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。
五、用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達(dá)到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫津貼。
六、用人單位應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定為在崗職工發(fā)放夏季高溫津貼。根據(jù)《關(guān)于公布廣東省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》（粵勞社〔20xx〕103號）規(guī)定，在崗職工夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元。
非高溫作業(yè)人員高溫津貼是否發(fā)放和如何發(fā)放問題，則根據(jù)《關(guān)于非高溫作業(yè)人員發(fā)放高溫津貼的意見》（粵人社發(fā)〔20xx〕19號規(guī)定），由用人單位與職工平等協(xié)商確定。
七、高溫津貼在每年6月至10月期間發(fā)放。除高溫津貼外，用人單位應(yīng)視高溫天氣情況向職工免費供應(yīng)符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的清涼飲料。
八、用人單位安排勞動者從事高溫工作的，應(yīng)按行業(yè)規(guī)定向勞動者提供勞動保護(hù)用品。
九、各級人力資源和社會保障部門要加強(qiáng)對高溫、高濕作業(yè)場所的用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，重點檢查職工工作時間、休息休假時間、工資支付、女職工和未成年工的勞動保護(hù)等情況，督促用人單位落實夏季工作場所防暑降溫各項措施，保障勞動者的合法權(quán)益和身心健康。
廣州市人力資源和社會保障局。
20xx年x月x日。
夏單位做好防暑降溫工作的通知篇十三
公司各部門、分支機(jī)構(gòu)、項目部：
夏季是施工高峰期，公司夏季防暑降溫及安全生產(chǎn)工作日趨嚴(yán)峻，各單位領(lǐng)導(dǎo)須引起高度重視，為了真正體現(xiàn)“關(guān)愛民工，關(guān)注安全”的精神，公司對加強(qiáng)夏季防暑降溫工作及確保夏季安全生產(chǎn)工作提出幾點要求：
1、項目部要結(jié)合實際情況，合理安排生產(chǎn)和作息時間，通過“緊兩頭、歇中間”等措施避免高溫天氣露天室外作業(yè)。
2、項目部要利用宣傳欄、黑板報、教育培訓(xùn)等多種方式廣泛宣傳，加強(qiáng)員工的自我保護(hù)意識，提高員工的自我保護(hù)能力；加強(qiáng)暑期到項目部探親人員的教育與管理，嚴(yán)禁家屬和非施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場。
3、項目部要加強(qiáng)防范，密切關(guān)注員工身體狀況，尤其是現(xiàn)場作業(yè)人員。要求廣大員工如發(fā)現(xiàn)有員工中暑，應(yīng)及時送項目部醫(yī)務(wù)室或附近醫(yī)院就治。對患有心、肺、腦血管性疾病、持久性高血壓、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合在高溫天氣露天作業(yè)的人員，應(yīng)調(diào)離露天作業(yè)崗位。
4、項目部要加強(qiáng)對員工宿舍的管理，宿舍要有良好的通風(fēng)條件，要保持宿舍清潔衛(wèi)生，必須安裝足夠數(shù)量的風(fēng)扇，保障職工有良好的休息條件。要為員工提供安全的用電設(shè)備，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂拉亂接電線。
5、項目部有工地食堂的，食堂餐廳必須配備足夠數(shù)量的風(fēng)扇，保證員工有一個舒適的就餐環(huán)境；食堂要有衛(wèi)生許可證，炊事人員必須持證上崗；工地食堂須有滿足生熱隔離分藏條件的冰箱和放熟食的.封閉間，熟食間要有防蠅措施；嚴(yán)格執(zhí)行食品留樣待檢制度，同時做好留樣記錄，安排專人進(jìn)行監(jiān)督和管理，責(zé)任到人。嚴(yán)禁有危害人體健康的食品、“三無”產(chǎn)品和過期變質(zhì)食品飲料流入，以確保施工人員的身體和飲食安全。食堂要不間斷的為員工免費供應(yīng)鹽開水、鹽茶水、綠豆湯、陳醋、苦瓜等常用的防暑降溫食品。
6、項目部要切實做好生活區(qū)及施工現(xiàn)場的衛(wèi)生防疫工作。要加強(qiáng)對生活區(qū)生活垃圾的管理，生活垃圾必須入桶加蓋，每天及時清運，嚴(yán)禁露天堆放；廁所必須有專人每天負(fù)責(zé)清掃，有完善的防蠅、滅蠅措施；要加強(qiáng)對各類腸道傳染病的預(yù)防，切斷不潔食品流通環(huán)節(jié)；加強(qiáng)食品和飲用水的衛(wèi)生管理，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件。
7、項目部必須免費為員工提供一些常用的防暑降溫的藥物與食品，重點保證茶水亭的開水供應(yīng)。項目部必須儲備藿香正氣水、十滴水、涼茶、仁丹、風(fēng)油精等常用的防暑降溫藥品，且數(shù)量要充足。
8、各分支機(jī)構(gòu)、項目部應(yīng)及時關(guān)注天氣變化，督促所屬項目部做好防臺、防汛、防暑的各種措施及應(yīng)急預(yù)案，做到有備無患。要加強(qiáng)對易燃易爆、高溫作業(yè)崗位，以及高空、露天施工作業(yè)場所的安全檢查，必須為露天作業(yè)員工提供手套等安全防護(hù)用品，確保夏季安全生產(chǎn)。天熱人乏，要調(diào)整好司乘人員的作息時間，嚴(yán)防疲勞駕駛，確保行車安全，要為司乘人員提供一些防暑降溫的食品及藥品。
9、各分支機(jī)構(gòu)、項目部領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門在對項目部進(jìn)行夏季慰問的同時，要加強(qiáng)對項目部防暑降溫、安全生產(chǎn)等工作的督促、檢查及整改，切實做好夏季防暑降溫及安全生產(chǎn)工作，要重實際效果，不要重形式，要確保每個一線員工都能得到高溫關(guān)懷。
10、要加強(qiáng)對項目部經(jīng)營行為的監(jiān)管檢查，嚴(yán)查嚴(yán)處宿舍風(fēng)扇費用要員工負(fù)擔(dān)，食堂伙食質(zhì)次價高，開水供應(yīng)不及時等的行為。
為了做好今年的防暑降溫工作，公司領(lǐng)導(dǎo)將參加公司組織的防暑降溫慰問工作。公司要求做好夏季防暑降溫、安全生產(chǎn)、高溫關(guān)懷工作，要提高到誠信經(jīng)營、負(fù)社會責(zé)任道德層面來加強(qiáng)認(rèn)識，要提高到中天作風(fēng)建設(shè)的一個重要方面來貫徹執(zhí)行，一定要做到實處，做出成效。
通知人：
日期：
夏單位做好防暑降溫工作的通知篇十四
各直屬工會:。
六月起，本市將進(jìn)入高溫酷暑季節(jié)，加強(qiáng)夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作將刻不容緩，為進(jìn)一步做好今年夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制高溫中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，切實保障廣大職工的生命安全和健康，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
（一）發(fā)揮紐帶作用，履行協(xié)同參與職責(zé)。各級工會組織要充分認(rèn)識維護(hù)職工生命安全和健康是法律賦予工會的重要職責(zé)，也是工會維護(hù)職工合法權(quán)益的第一要務(wù)，因此要高度重視夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作的重要性，將此項工作列為當(dāng)前工會的重點工作，充分發(fā)揮工會的'紐帶作用，督促企業(yè)行政、單位主管落實主體責(zé)任，積極配合企業(yè)行政和相關(guān)部門，共同做好防暑降溫和夏季勞動保護(hù)工作。
（二）發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用，履行監(jiān)督檢查職責(zé)。高溫季節(jié)期間，各級工會要充分發(fā)揮職代會和工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查三級網(wǎng)絡(luò)的作用，認(rèn)真履行工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查職責(zé)。要針對夏季勞動保護(hù)工作的特點，結(jié)合本單位安全生產(chǎn)實際，通過組成聯(lián)合檢查組等方式，重點加強(qiáng)高溫作業(yè)、露天施工、高空作業(yè)、危險品儲運等危害因素較大的作業(yè)場所，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患和職業(yè)危害因素，督促企業(yè)行政和相關(guān)部門采取有效措施，確保職工安全和健康。
（三）發(fā)揮平臺作用，履行宣傳教育職責(zé)。各級工會要加大對職工防暑降溫和夏季勞動保護(hù)宣傳教育力度，充分利用宣傳教育陣地和載體，尤其要運用微信等新媒體，積極開展貼近生活、貼近實際、寓教于樂等職工喜聞樂見的防暑降溫和安全衛(wèi)生知識宣傳教育活動，積極營造“人人講安全、事事重安全、處處保安全”的良好氛圍。要指導(dǎo)職工掌握防范高溫中暑的基本知識和方法，尤其要提升高溫作業(yè)職工（含農(nóng)民工）的自我保護(hù)意識和自救互救能力，并滲透到職工生產(chǎn)生活的各個環(huán)節(jié)。要教育引導(dǎo)職工（重點是農(nóng)民工）嚴(yán)格按照企業(yè)安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，牢固樹立“以遵章守紀(jì)為榮、以違章違紀(jì)為恥”的理念，自覺做到遵章守紀(jì)，抵制違章指揮，杜絕違章作業(yè)，使安全生產(chǎn)逐漸成為職工的自覺行為。
（一）組織開展安全隱患大排查活動。各級工會要組織基層單位，結(jié)合“安康杯”競賽和“安全生產(chǎn)1000班組”創(chuàng)建活動，廣泛組織職工立足崗位查隱患，不留死角和盲點，高溫酷暑季節(jié)至少要開展一次防暑降溫暗查暗訪活動。對排查出來的隱患和問題，要進(jìn)行分類研究，采取有效措施防范事故發(fā)生。對一些隱患嚴(yán)重又整改不力的企業(yè)，工會應(yīng)及時向上級工會和安全生產(chǎn)監(jiān)管部門反映，必要時應(yīng)提請政府相關(guān)部門依法處置，也可借助于媒體和網(wǎng)絡(luò)對其曝光譴責(zé)。
（二）組織開展職工急救專題培訓(xùn)活動。各級工會組織要充分依托政府相關(guān)職能部門和社會組織，利用職工午休等時間，組織開展一次防暑急救專題培訓(xùn)，以及防暑降溫典型案例警示教育活動，讓每一位職工了解高溫危害、后果和防護(hù)方法，切實掌握自救和互救的能力。
（三）組織開展高溫慰問送清涼工作。高溫期間，各級工會組織要主動籌劃和組織開展高溫慰問送清涼工作，協(xié)調(diào)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)主動關(guān)心職工，尤其是一線職工和農(nóng)民工以及中小非公企業(yè)職工的工作和生活，親自帶隊深入基層、深入一線，慰問奮戰(zhàn)在高溫作業(yè)、高溫場地、高溫崗位的職工，認(rèn)真傾聽職工呼聲，了解職工訴求，及時解決職工生產(chǎn)生活中的困難，使廣大職工（特別是農(nóng)民工）能真切感受到工會組織的關(guān)愛和溫暖，確保廣大職工平安度夏。
（四）組織開展職工職業(yè)健康體檢工作。在高溫來臨之前，各級工會組織要按規(guī)定配合企業(yè)行政認(rèn)真組織開展高溫作業(yè)職工職業(yè)健康體檢工作，及時了解掌握高溫崗位職工健康狀況，建立職工健康檔案，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他高溫禁忌癥不適合高溫作業(yè)環(huán)境的職工，應(yīng)及時調(diào)整工作崗位，防止事故發(fā)生。
（一）工作部署到位。各級工會要高度重視夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作，依據(jù)國家和本市防暑降溫相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位工作實際，在高溫來臨之前，積極協(xié)助行政制定工作方案，尤其是要制定防暑降溫的應(yīng)急預(yù)案，認(rèn)真部署，做到任務(wù)明確，責(zé)任落實，措施到位，做好防暑降溫前期各項準(zhǔn)備工作。
（二）經(jīng)費投入到位。各級工會要在確保防暑降溫經(jīng)費落實到位的基礎(chǔ)上，加大投入，改善作業(yè)條件，特別是要在露天和高溫工作場所配置通風(fēng)、隔熱和降溫等設(shè)備。生產(chǎn)作業(yè)場所如有條件的要設(shè)立高溫作業(yè)職工的工間休息室，作業(yè)現(xiàn)場必須提供足夠的、符合要求的個體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料和藥品。各級工會要督促行政按照規(guī)定按時發(fā)放防暑降溫勞防用品和足額發(fā)放高溫津貼，不得以發(fā)放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。
（三）管理措施到位。各級工會要切實督促企業(yè)行政和單位主管合理安排職工作息時間（露天作業(yè)要避開烈日高溫時段），推行“做二頭、歇中間”，嚴(yán)格控制加班加點，減少和避免超時勞動，嚴(yán)防職工中暑事故發(fā)生。各級工會要加強(qiáng)對職工食堂規(guī)范化建設(shè)和管理，食堂工作人員必須持有健康證，加強(qiáng)對食品采購的管理，確保食品質(zhì)量安全可控，防止食物中毒、腸道傳染等疾病的發(fā)生。
（四）情況報送到位。各級工會要及時總結(jié)防暑降溫和夏季勞動保護(hù)先進(jìn)經(jīng)驗，破解工作難題，及時通報不到位事例，舉一反三，確保工作落實到位。請各直屬工會于9月16日前將本地區(qū)、本系統(tǒng)防暑降溫工作總結(jié)和防暑降溫統(tǒng)計表匯總后報區(qū)總工會權(quán)益保障部。
通知人：
日期：
夏單位做好防暑降溫工作的通知篇十五
區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊，各街鎮(zhèn)(工業(yè)區(qū))安全生產(chǎn)事務(wù)所：
為有效預(yù)防和控制勞動者高溫中暑事件的發(fā)生，維護(hù)勞動者安全健康權(quán)益，根據(jù)《職業(yè)病防治法》《防暑降溫措施管理辦法》《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于做好2017年夏季防暑降溫工作的通知》(安監(jiān)總廳安健函〔2017〕98號)等法律法規(guī)和文件精神，先就做好2017年高溫天氣防暑降溫工作有關(guān)事項通知如下。
今年來，夏季高溫天氣導(dǎo)致的勞動者中暑甚至死亡事件時有發(fā)生。隨著本區(qū)即將進(jìn)入高溫酷暑天氣，各有關(guān)部門和單位要將防暑降溫工作擺上重要日程，明確工作任務(wù)，落實工作責(zé)任，采取有限措施，抓好組織實施;要對存在高溫作業(yè)的用人單位和容易導(dǎo)致高溫中暑的高危人群進(jìn)行全面排查，有針對性地指導(dǎo)各類用人單位做好防暑降溫工作。
用人單位要嚴(yán)格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局等4部門聯(lián)合印發(fā)的`《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔2012〕89號)的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)高溫作業(yè)勞動保護(hù)工作，落實防暑降溫主題責(zé)任，重點做好以下5各方面。
(一)制定完善規(guī)章制度。用人單位要建立健全防暑降溫責(zé)任制，將防暑降溫責(zé)任落實到車間、班組和勞動者。根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演練。
(二)加強(qiáng)宣傳教育。用人單位要充分利用宣傳冊、微信等各種宣傳手段，普及防暑降溫知識和相關(guān)法律法規(guī)，開展防暑降溫典型案例警示教育活動，對勞動者進(jìn)行高溫防護(hù)和中暑急救宣傳教育，切實提高勞動者的自我防范意識和自救互救能力。
(三)加大防暑降溫經(jīng)費投入。用人單位要改善作業(yè)條件，在高溫作業(yè)場所配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為高溫作業(yè)勞動者和應(yīng)急救援人員提供足夠的、符合要求的個體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品。
(四)合理安排和調(diào)整作業(yè)時間。用人單位要按照《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，結(jié)合作業(yè)特點和具體條件，合理安排或調(diào)整勞動者高溫天氣工作時間。適當(dāng)增加高溫作業(yè)勞動者的休息時間，嚴(yán)禁延長高溫作業(yè)時間和違規(guī)加班加點，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。
(五)組織高溫作業(yè)勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。用人單位應(yīng)當(dāng)對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)整作業(yè)崗位。
區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊、各街鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)事務(wù)所要結(jié)合夏季高溫特點，認(rèn)真履行綜合監(jiān)管職責(zé)，督促指導(dǎo)有關(guān)行業(yè)主管部門和企業(yè)做好防暑降溫工作，督促相關(guān)部門加強(qiáng)對建筑工作、露天作業(yè)場所和高溫崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督檢查;加強(qiáng)對冶金等高溫作業(yè)防控重點單位防暑降溫工作責(zé)任落實情況的監(jiān)督檢查。要結(jié)合本轄區(qū)實際，重點檢查用人單位是否認(rèn)真貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》，是否建立健全防暑降溫工作制度及高溫中暑應(yīng)急預(yù)案，是否組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，是否配備通風(fēng)或降溫設(shè)備以改善作業(yè)條件，是否合理安排或調(diào)整高溫作息時間等情況。區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管局將對各街鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū)防暑降溫工作情況進(jìn)行抽查。
各部門于9月5日前，將本部門或者本地區(qū)防暑降溫工作總結(jié)及監(jiān)管執(zhí)法情況(附件)報送區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管局。
上海市金山區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。
2017年7月5日。
夏單位做好防暑降溫工作的通知篇十六
各分公司、項目部：
為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，切實做好夏季高溫施工的防暑降溫和防火工作，確保施工作業(yè)人員的身體健康及企業(yè)財產(chǎn)的安全，有效預(yù)防高溫中暑、火災(zāi)等事故的發(fā)生，集團(tuán)公司特制定以下措施，要求各分公司、項目部嚴(yán)格遵照執(zhí)行：
1、各分公司、項目部應(yīng)根據(jù)工程的實際情況制定防暑降溫及消防應(yīng)急預(yù)案，精心安排作息時間，防止因高溫天氣引發(fā)工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。
2、據(jù)天氣預(yù)報報道，近段時間將持續(xù)高溫，氣溫達(dá)到37-40度，要求各項目在氣溫較高的時段(11時至15時)停止露天曝曬作業(yè)和高處作業(yè)，嚴(yán)格控制加班加點時間，防止工人疲倦乏力、勞累過度導(dǎo)致傷亡事故發(fā)生。
3、嚴(yán)格落實工人防暑降溫物品和藥品，防止工人脫水、中暑;醫(yī)務(wù)室配備人丹、十滴水等防暑必要的藥品及醫(yī)療箱，定時足量發(fā)放相關(guān)藥品給各班組。
4、切實做好施工現(xiàn)場作業(yè)區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作，定期進(jìn)行殺蟲消毒，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法律法規(guī)，加強(qiáng)對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，避免因食物變質(zhì)引發(fā)中毒事件。
5、加強(qiáng)防暑降溫知識的宣傳，開展防暑降溫措施教育，結(jié)合除害滅病講衛(wèi)生，應(yīng)對高溫作業(yè)施工人員加強(qiáng)防暑和中暑急救的宣傳教育。
6、對配電箱、倉庫、木工房等易燃場所進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，同時按規(guī)定配備有效的.滅火器材，并加強(qiáng)施工現(xiàn)場易燃易爆物品的管理，施工現(xiàn)場的易燃材料要隔離存放，乙炔瓶、氧氣瓶、油漆等危險物質(zhì)應(yīng)設(shè)置在專門的危險品倉庫內(nèi)，并懸掛警示標(biāo)志。
7、項目安全管理人員應(yīng)加強(qiáng)防暑降溫防火的安全巡查，特別是對露天作業(yè)、高處作業(yè)場所的監(jiān)督，督促各班組將各項防暑降溫、防火措施落實到位。
特此通知。
通知人：
日期：
夏單位做好防暑降溫工作的通知篇十七
各區(qū)縣局(產(chǎn)業(yè))工會：
夏季高溫即將來臨。近年來，本市夏季天氣呈現(xiàn)持續(xù)高溫時間長、絕對氣溫高的特點，給防暑降溫工作帶來嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。為進(jìn)一步做好高溫季節(jié)防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類生產(chǎn)安全事故，切實保障廣大職工的生命安全和健康，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
明確職責(zé)落實措施切實把防暑降溫工作做好、做細(xì)、做實。針對高溫天氣帶來的不利因素要牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的。
思想。
方案。
和應(yīng)急預(yù)案，做到及時研究、重點防控，明確工作任務(wù)和要求，狠抓落實，防止中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保職工生命安全和健康。
各級工會要根據(jù)國家和本市防暑降溫相關(guān)規(guī)定，督促和協(xié)助企業(yè)認(rèn)真落實夏季安全生產(chǎn)和防暑降溫措施，增添必要的降溫設(shè)備，改善露天和高溫工作場所的通風(fēng)、隔熱、降溫條件，努力改善工作環(huán)境，合理安排職工作息時間(露天作業(yè)要避開烈日高溫時段)，倡導(dǎo)“做兩頭、歇中間”，防止職工中暑事故發(fā)生。要督促行政嚴(yán)格遵守國家職業(yè)病防治的法律法規(guī)，高溫季節(jié)來臨前要做好高溫作業(yè)職工健康體檢，建立健康檔案，發(fā)現(xiàn)患有高溫禁忌癥的職工，應(yīng)及時調(diào)整工作崗位，生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場要有合格、足量的清涼飲料供應(yīng)。同時要督促行政按照規(guī)定及時足額發(fā)放高溫津貼，加強(qiáng)職工食堂管理，防止食物中毒和腸胃道傳染病的發(fā)生，切實保障職工尤其是一線職工的安全健康，確保職工平安度夏。
各級工會要積極組織開展高溫慰問活動，工會。
領(lǐng)導(dǎo)。
干部要深入基層，慰問高溫作業(yè)一線職工，傾聽職工呼聲，了解職工疾苦，關(guān)心職工訴求，如發(fā)現(xiàn)違反國家規(guī)定，損害職工生命安全和健康的行為，要及時向企業(yè)行政提出，督促其及時采取措施，認(rèn)真予以解決。
各級工會要結(jié)合夏季安全生產(chǎn)勞動保護(hù)工作的.特點，深入基層積極開展勞動保護(hù)監(jiān)督檢查，重點檢查高溫作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險品儲運等危害因素較大的作業(yè)場所，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患和職業(yè)危害因素，采取有效措施，確保職工安全和健康。各基層單位要結(jié)合“安康杯”競賽和“安全生產(chǎn)1000班組”創(chuàng)建活動，積極發(fā)動職工立足崗位，開展勞動保護(hù)行動，查找治理身邊隱患，使隱患排查整治活動落實到每一個班組、每一個工作崗位、每一個易發(fā)生事故的環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，不留死角和盲點。對排查出來的隱患和問題，要及時分類研究，落實整改，快速處理，定責(zé)任、定措施、定期限，整改落實到位，消除隱患，防范各類事故的發(fā)生。
各級工會要根據(jù)市總工會等四部門《關(guān)于推行職業(yè)病防治專項集體合同工作的通知》的要求，對存在職業(yè)病危害(尤其是涉及到高溫作業(yè))的企業(yè)，在高溫來臨之前要與行政做好集體協(xié)商工作，積極推行《職業(yè)病防治專項集體合同》，從源頭上保護(hù)職工的合法權(quán)益，確保本市職業(yè)病防治工作的各項目標(biāo)任務(wù)落到實處。
各級工會要充分利用各種宣傳陣地和載體，開展形式多樣的防暑降溫和安全衛(wèi)生知識宣傳教育活動，積極引導(dǎo)職工牢固樹立“以遵章守紀(jì)為榮、以違章違紀(jì)為恥”的理念，協(xié)助行政認(rèn)真做好職工的安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)，教育職工從“要我安全”向“我要安全”、“我能安全”、“我為安全”轉(zhuǎn)變，切實幫助廣大職工牢固樹立安全生產(chǎn)意識，熟悉企業(yè)安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，掌握安全生產(chǎn)操作規(guī)程，提高防范和應(yīng)對突發(fā)事故的能力。特別要加強(qiáng)對農(nóng)民工的安全教育培訓(xùn)和管理，增強(qiáng)農(nóng)民工的安全意識和自我保護(hù)能力，堅決防止因違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律等造成生產(chǎn)安全事故。要因地制宜改善農(nóng)民工的生產(chǎn)生活條件，切實維護(hù)好農(nóng)民工的健康權(quán)益。
和防暑降溫統(tǒng)計表匯總后報市總工會經(jīng)濟(jì)工作部。
xxx。
20xx。
年7月10日。
夏單位做好防暑降溫工作的通知篇十八
經(jīng)理部各部門、作業(yè)隊：
目前，該項目施工地區(qū)正逐漸進(jìn)入高溫酷暑期，又正值夏季施工高峰。為做好高溫酷暑期間防暑降溫工作，確保施工現(xiàn)場一線施工人員人身安全和健康，堅決遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生，現(xiàn)將有關(guān)事項緊急通知如下：
領(lǐng)導(dǎo)。
要完善、落實高溫期間安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定應(yīng)急預(yù)案，落實防范措施，安排好高溫酷暑期間安全生產(chǎn)值班和調(diào)度工作要對重點現(xiàn)場和重點部位加強(qiáng)檢查，采取切實有效的防暑降溫措施，防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生安全事故和緊急情況要按規(guī)定及時上報并做好妥善處理。
采取切實有效的防暑降溫措施，加強(qiáng)對防暑降溫知識的宣傳，落實每一位工人的`防暑降溫物品。妥善安排高溫期間施工生產(chǎn)工作，各施工單位要根據(jù)生產(chǎn)的實際情況，適當(dāng)調(diào)整工作班次和工作時間，可以適當(dāng)提早上午的工作時間和推遲下午的工作時間，盡量避開中午高溫作業(yè)時間。氣溫超過38攝氏度時，禁止上午11：00至下午2：30作業(yè)，確保職工休息。如需加班加點的工地，必須配備管理人員跟班作業(yè)，施工現(xiàn)場必須配備防暑設(shè)施，備有中暑急救藥品。
各施工作業(yè)隊要進(jìn)一步改善作業(yè)區(qū)、生活區(qū)的通風(fēng)和降溫條件，確保作業(yè)人員有一個安全、涼爽的勞動環(huán)境，防止因為高溫作業(yè)而發(fā)生安全生產(chǎn)事故。對不宜從事高溫作業(yè)的職工，要適當(dāng)調(diào)整作業(yè)崗位。此外還要加強(qiáng)食堂、宿舍等場所的消毒工作，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設(shè)施符合標(biāo)準(zhǔn)要求和滿足防暑降溫工作需要。要切實做好施工現(xiàn)場的衛(wèi)生防疫工作，加強(qiáng)對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件；加強(qiáng)對夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控，現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時，應(yīng)及時向有關(guān)主管部門報告。
和具體措施，組織有關(guān)人員檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
為保證飲用水安全衛(wèi)生，飲用水桶要有專人負(fù)責(zé)管理，并定期進(jìn)行清洗。現(xiàn)場要分區(qū)放置醫(yī)療保健箱，應(yīng)備足防中暑和防中毒的各類藥品，保證職工生病時能夠得到及時治療。
各部門、作業(yè)隊要切實做好夏季防暑降溫工作，杜絕因高溫炎熱造成的安全事故，為零事故的工作目標(biāo)打下堅實的安全基礎(chǔ)。
xxx。
20xx。
年7月10日。
夏單位做好防暑降溫工作的通知篇十九
同志們：
20xx年夏季高溫天氣即將來臨。為了切實做好夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作，有效防止、杜絕職工中暑和各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生，確保職工安全度夏，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
各級工會要充分認(rèn)識夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作的重要性，按照以人為本和構(gòu)建和諧社會的要求，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做到思想到位、組織到位、措施到位，把夏季勞動保護(hù)、防暑降溫工作落實到每個企業(yè)、每個班組、每個高溫作業(yè)崗位和每個職工。
(一)嚴(yán)格執(zhí)行高溫條件下對勞動禁忌的標(biāo)準(zhǔn)。日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到37℃以上，40℃以下時，勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，并在12時到15時不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到35℃以上，37℃以下時，用人單位應(yīng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。要加強(qiáng)對女職工和未成年工的特殊保護(hù)，不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣作業(yè)及室內(nèi)溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行高溫津貼發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)和條件。勞動者從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動者從事高溫作業(yè)或者在35℃以上的高溫天氣作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料，防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。
(三)督促企業(yè)行政積極改善高溫崗位的環(huán)境。在高溫強(qiáng)熱輻射作業(yè)、高溫高氣濕作業(yè)、夏季露天作業(yè)崗位配備必要的降溫設(shè)施，通過隔熱、散熱、通風(fēng)、噴淋等方法降低環(huán)境溫度，同時給高溫崗位職工提供合格、足量的清涼飲料及必需的防暑降溫藥品。要督促企業(yè)行政做好職工醫(yī)療保健工作，對患有高溫禁忌癥的職工及時調(diào)整工作崗位;要積極開展高溫慰問工作，組織工會干部深入高溫作業(yè)一線開展形式多樣的“為職工送清涼送健康”等活動，把對職工的關(guān)愛落實到具體行動中。
各級工會要積極督促單位行政貫徹執(zhí)行國家最新《防暑降溫措施管理辦法》和省市政府有關(guān)文件精神，依法對用人單位的高溫作業(yè)、高溫天氣勞動保護(hù)措施實行監(jiān)督。在發(fā)現(xiàn)用人單位違法行為時，有權(quán)向用人單位提出，督促用人單位及時改正，對拒不改正的，工會應(yīng)當(dāng)提請有關(guān)部門依法處理，并對處理結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督，切實發(fā)揮工會群眾監(jiān)督作用。要充分發(fā)揮工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢，結(jié)合夏季安全生產(chǎn)勞動保護(hù)工作的要求，深入基層積極開展勞動保護(hù)監(jiān)督檢查，重點檢查高溫、高空、露天施工、危險品儲運等危害因素較多的作業(yè)場所，及時發(fā)現(xiàn)事故和職業(yè)危害隱患并采取有效措施排除，確保職工的安全和健康。要根據(jù)《武漢市工會參與職業(yè)病防治工作模式實施方案》的要求，在高溫來臨之前主動與企業(yè)行政開展集體協(xié)商，積極推行《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》和《職業(yè)衛(wèi)生專項集體合同》的簽訂，從源頭上保護(hù)職工的合法權(quán)益;要加強(qiáng)對食品衛(wèi)生管理的監(jiān)督檢查，防止食物中毒和腸道傳染病的`發(fā)生;要結(jié)合“安康杯”競賽，廣泛發(fā)動職工立足崗位，開展群眾性的勞動保護(hù)活動，形成勞動保護(hù)工作全員關(guān)注、全員參與，沒有死角和盲點的有利局面。
各級工會要充分利用各種宣傳陣地和載體，開展形式多樣的防暑降溫和安全衛(wèi)生知識宣傳教育活動，積極引導(dǎo)職工牢固樹立“以遵章守紀(jì)為榮、以違章違紀(jì)為恥”的理念，不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識，提高自我防護(hù)能力。要重點加強(qiáng)對農(nóng)民工的安全教育培訓(xùn)和管理，因地制宜改善農(nóng)民工的生產(chǎn)生活條件，切實維護(hù)好農(nóng)民工的健康權(quán)益。
各區(qū)、各單位工會要按照以上要求，積極參與到夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作之中去，此項工作的落實執(zhí)行情況，請于9月30日前書面報市總工會經(jīng)濟(jì)和勞動保護(hù)部。
通知人：
日期：