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        2023年工地聘用合同(優(yōu)質(zhì)19篇)

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            合同是一種約定雙方權利和義務的法律文件,具有約束力和法律保護作用。在撰寫合同時,應全面考慮交易涉及的各個方面,盡量縮小信息的不對稱。如果您需要參考一些合同實例,以下范文將為您提供一些借鑒和思路。
            工地聘用合同篇一
            甲方(用人單位)。
            用人單位名稱:電話:
            用人單位住所:棲霞區(qū)。
            法定代表人:乙方(勞動者)。
            姓名:__性別:——____出生年月:——_______年月日。
            甲、乙雙方根據(jù)《^v^勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。
            一、勞動合同期限:
            甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動合同期限”:
            (即_/__學年第_一_學期)。
            二、工作內(nèi)容及要求。
            1、乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事學校服務工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。(具體工作由乙方所在工作部門規(guī)定)。
            2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
            三、工作時間和休息休假。
            1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定-,平均每周工作四十小時:
            甲方實行每天________小時工作制。(月工作15天)。
            四、勞動報酬。
            甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動。
            1、甲方承諾每月__30__日為發(fā)薪日,月工資為____元。
            2、乙方病事假期間,甲方扣除工資的標準為___月工資/15天____.
            五、福利待遇。
            1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇:
            端午、中秋、春節(jié)教師福利的一半。
            2、甲乙雙方需要約定的其它事項:
            六、勞動合同終止的條件。
            (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:
            1、勞動合同期滿的;。
            2、不勝任工作,不能完成規(guī)定的任務,工作完成不及時,質(zhì)量不到位;。
            3、不服從學校管理,不遵守相關內(nèi)部規(guī)定。
            4、其他違規(guī)行為。
            (二)有下列情形之一的,本合同終止,合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟補償:
            1、勞動合同期滿的;。
            2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
            3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
            4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
            5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
            6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
            7、非全日制勞動合同。
            七、其他。
            1、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
            2、本合同于__年_9_月_1日生效,工作任務完成日為勞動合同終止日。
            部門負責人簽名:__________________乙方簽名:________。
            簽訂地點:_________簽訂地點:_________。
            工地聘用合同篇二
            乙方:_________________。
            甲、乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照撲自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
            1、合同的期限自年__________月__________日至年__________月__________止(其中年__________月__________日至年__________月__________為試用期),合同期滿聘用合同自然終止。
            3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
            甲方根據(jù)任務需要及乙方崗位意向,安排乙方擔任,崗位(工種)工作,甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位。
            1、工作時間按甲方相關考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行,甲方根據(jù)單位有關規(guī)定及乙方實際情況安排工作時間。
            3、甲方根據(jù)需要,組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
            1、根據(jù)國家、市府和單位的.有關規(guī)定、乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方元人民幣每月。
            2、甲方根據(jù)國家、市府和單位有關規(guī)定,可調(diào)整乙方工資。
            3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。
            1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
            2、乙方遵守甲方規(guī)定的項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理和教育。
            3、甲方按單位有關規(guī)定,乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的,甲方可給予必要的精神鼓勵、物質(zhì)鼓勵或晉級工資。
            4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按單位有關規(guī)定給予適當經(jīng)濟處罰。
            1、聘用合同簽訂后,合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方未達成一致協(xié)議的,原合同有效。
            2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同自行終止,在合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可續(xù)訂聘用合同。
            3、經(jīng)聘用雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
            4、乙方有下列情行之一的,甲方可以解除聘用合同。
            甲方(蓋章)___________。
            法定代表人(簽章)___________。
            乙方(簽章)___________。
            ____年_____月_____日。
            工地聘用合同篇三
            一、判令被告支付原告工資_____元。
            二、判令被告支付原告因索要拖欠工資而花費的交通費、誤工費、通訊費_____元。
            三、判令被告承擔全部的訴訟費用。
            四、判令被告賠償原告精神損失費_____元。
            事實與理由:_________________。
            _________________。
            為維護原告之合法權益,特訴至貴法院,懇準我的訴訟請求。
            此致
            ___________人民法院。
            具狀人:___________。
            ____年_____月_____日。
            附件:_________________。
            1、本訴狀副本兩份。
            2、證物:_________________。
            工地聘用合同篇四
            甲方(聘用單位):法定代表人:
            乙方(受聘人員):乙方身份證號碼:
            甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任幼兒園門衛(wèi)工作。根據(jù)《^v^合同法》及相關規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。
            1、嚴格遵守幼兒園各項制度,按規(guī)定時間開門、關門。
            2、工作時間不能離崗,離崗時必須有人頂替。
            3、衣著整潔,待人接物和氣,工作時間不聚眾聊天。
            4、幼兒入離園時門衛(wèi)人員必須堅守崗位,在門前巡視。切實做好安全保衛(wèi)工作,嚴防幼兒走失。認真做好家長接待工作并及時進行傳達。
            5、工作時間非公尋訪不得接待,嚴禁各類商販入園。
            6、外來人員必須登記后經(jīng)允許方能入園,來訪人員須出示介紹信或有關證件。
            7、嚴禁外來機動車輛進入幼兒園,內(nèi)部車輛必須放在指定地點。
            8、協(xié)助總務管理好園內(nèi)綠化,做好包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作,每日清晨打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生,使幼兒進園時,感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。
            9、要全面了解校園內(nèi)的電力設施、水路管道、消防設施、監(jiān)控和報警設備的基本狀況,掌握搶險、滅火、防護的基本技能。
            10、門衛(wèi)值夜班時,注意防火、防盜、每天要檢查班級門窗和水、電安全工作,夜間不得外來人員進入幼兒園。如遇可疑情況,及時通知園長或公安機關。
            11、幼兒園物品、財產(chǎn),未經(jīng)領導批準禁止帶出。
            12、及時收發(fā)各種報刊雜志和教職工的信件工作。
            13、加強節(jié)、假日值班保衛(wèi)工作,切實保障園內(nèi)財產(chǎn)安全。
            :本聘用合同期限為年月至年月。雙方如愿意,應重新簽訂合同。
            1、聘用期間乙方觸犯法律,法規(guī)時本合同自行終止。
            2、聘用期間,如乙方違反園務制度,或嚴重失職,甲方有權在聘用期內(nèi)解除合同,并提前一個星期通知乙方。
            3、乙方如因病或因事不能完成工作任務時,甲方解除本合同。
            4、因行業(yè)及特殊性,乙方不得在學期中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金元。
            5、因本崗位的特殊性,年齡不能太大,如年齡太大,甲方解除本合同。
            6、雙方約定的其它事宜。
            甲乙雙方各執(zhí)一份從簽訂之日生效。
            甲方(公章):乙方(簽字):
            日期:年月日日期:年月日
            工地聘用合同篇五
            甲方(用人單位): 乙方(勞動者):
            主要負責人: 姓名:
            身份證號碼: 身份證號碼:
            通訊地址: 通訊地址:
            聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
            根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
            一、勞動合同期限
            合同從材料進場之日起至施工完畢時止。
            二、工作內(nèi)容和工作地點
            1、乙方的崗位職務為工地管-理-員,主要負責工地設備及材料的守護、安全檢查、協(xié)助水泥構建的養(yǎng)護等。
            2、乙方的具體工作任務和職責見“附件一”。
            3、乙方的工作地點為饒建國住宅樓建筑工地。
            三、工作時間和休息休假
            1、乙方每天24小時必須在工地看護,不得無故離開現(xiàn)場。
            2、如遇特殊情況要離開工地,必須請假并安排好接-班人后才能離開。
            3、乙方不享受任何法定節(jié)假日和法定節(jié)假日。甲方停工窩工時間乙方正常工作。
            四、勞動報酬
            1、乙方正常工作時間的全部工資為人民幣1800元/月。
            2、該工資中已包括乙方的各種績效薪酬、資金、津貼、補貼。
            4、工資必須以人民幣形式支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
            5、甲方每月15日發(fā)放上月工資金。如遇法寶休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
            6、乙方在雙休日、法寶假日上班的,不支付加班工資,也不安排補休。
            五、社會保險和福利待遇
            1、由于是臨時工作性質(zhì),合同期內(nèi),甲方不為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)。
            2、乙方患病或非因工負傷,甲方不給予醫(yī)療待遇,醫(yī)療期內(nèi)不支付病假工資。
            六、合同的變更
            甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理局面變更手續(xù)。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
            七、合同的解除和終止
            (一)解除
            1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
            2、有下列情結之一的,甲方可以解除本合同:
            1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的;
            3)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作。
            4、有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
            1)甲方未及時足額支付勞動報酬的;
            2)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權益的;
            3)甲方違反法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。 乙方解除本合同,應當提前10日以書面形式通知甲方。
            (二)終止
            本合同期滿或終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。
            九、調(diào)解與仲裁
            雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向甲方勞動爭議調(diào)解機構申請調(diào)解。
            十、本合同“附件一”,與本合同具有同等效力。
            甲方代表人(簽章): 乙方(簽章):
            年 月 日 年 月 日
            附件一:
            建筑工地看守員工作職責
            1、管-理-員應該24小時在工作現(xiàn)場進行工作。晚上必須睡在工地,并對夜間容易被盜的物品進行妥善保存。
            2、看完保管好工作上一切建筑材料、機械設備、施工器材、生活設施;對現(xiàn)場水泥等材料進行管理,做好防盜、防雨和防火工作。
            3、管-理-員應嚴格看守工地內(nèi)的材料設備等,無權外借,若有丟失應該予以賠償。對材料管理過程中發(fā)生的丟失、損壞變質(zhì)情況,應及時匯報。
            4、按要求對澆筑的水泥樓板等構件和要使用的紅磚進行澆水,嚴防燒壞造成損失。
            5、對運材料的車輛進出工地進行指揮和安全監(jiān)督。
            6、挖樁期間要特別注意協(xié)助工人將樁口蓋好,嚴防非工作人員進入工地,特別要嚴禁小孩進入。
            7、走磚期間要嚴防非工作人員靠近工地,對安全區(qū)域進行隔離。
            8、對工地工作人員的安全進行監(jiān)督。
            9、對工地中發(fā)現(xiàn)的問題及時匯報處理,當好參謀。
            甲方(用人單位): 乙方(勞動者):
            主要負責人: 姓名:
            身份證號碼: 身份證號碼:
            通訊地址: 通訊地址:
            《工地看守員聘用合同》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
            工地聘用合同篇六
            甲方:(以下簡稱甲方)。
            乙方:(以下簡稱乙方)。
            根據(jù)國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,就甲方單位聘請乙方兼職一事,經(jīng)雙方友好協(xié)商,為實現(xiàn)更加互利友好合作,自愿達成以下協(xié)議:
            一、勞動合同期限。
            本合同為有固定期限臨時用工合同,合同期限自20年月日至20年月日。
            二、工作內(nèi)容及紀律。
            1、甲方委托乙方招聘臨時工,負責甲方餐飲部等相關工作。
            2、乙方負責該團隊的組建、運作、及日常管理。
            3、臨時工需服從甲方的管理,并嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,且保質(zhì)保量完成甲方下達的任務。如兼職期間乙方所聘請臨工不服從甲方指揮與工作安排由此引起的不安全責任由乙方承擔。
            4.臨時工在酒店工作期間的人身安全由甲方負責,臨時工的人身安全在此工作期間內(nèi)與乙方無關。
            三、勞動報酬的約定。
            1、兼職勞動報酬核算標準:每個臨時工11元/小時,法定節(jié)假日另行協(xié)商;。
            2、臨時工工作結束后3天內(nèi),由用人部門負責提供臨時工考勤。
            其他約定:
            2、每30天為一次結算日,由乙方收款,甲方不得直接給臨時工結算工資。若臨時工在兼職期間未服從指揮對甲方造成物品損失,甲方有權在結算時抵扣作為賠償。
            3、此合同由甲方和乙方進行簽約,甲方不得向?qū)W生透露合同內(nèi)容。
            四、本合同一式兩份,具有同等法律效力。
            甲方(蓋章)乙方(簽章)。
            法定代表人(授權代表)(簽章)。
            簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日
            工地聘用合同篇七
            甲方:(用人單位稱號)。
            乙方:(勞動者姓名)。
            乙方愿意成為甲方員工,甲方愿意招用乙方為其員工,雙方根據(jù)《^v^勞動合同法》以及有關執(zhí)法、法例和政策的規(guī)定,經(jīng)同等協(xié)商,訂立本合同,共同遵守。
            一、勞動合同期限。
            (一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從20xx年6月1日起至20xx年6月1日止。
            二、工作內(nèi)容。
            甲方安排乙方工作,乙方應完成該崗位的各項工作內(nèi)容。
            三.乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。
            四、甲方保證每月按時發(fā)給乙方工資,從20xx年6月1日起至20xx年6月1日工資是1500元整,不予漲工資。
            五、聘用合同的變更、終止和解除。
            聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
            聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規(guī)定的期限,押金300元作為違約金給甲方。
            本合同一式兩份,甲、乙雙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
            甲方乙方。
            工地聘用合同篇八
            根據(jù)《_勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
            一、勞動合同期限。
            第一條、勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)。
            1、有固定期限勞動合同。
            本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止(如有試用期,則試用期從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日)。
            2、以完成一定的工作任務為期限的合同。
            本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成工作任務為合同終止時間。
            二、工作內(nèi)容和要求。
            第二條、甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。
            第三條、乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
            三、勞動保護和勞動條件。
            第四條、甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關規(guī)定,且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。
            第五條、甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。
            第六條、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
            第七條、甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
            四、工資保險待遇。
            第八條、乙方在試用期間的工資為每日(或每月)_____元,試用期滿后工資為每日(或每月)_____元;按工作量計算工資的,每_____(工作量單位)支付工資_____元。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準。甲方應在每月_____日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),并由乙方簽字確認。甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方,工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。甲乙雙方對工資支付的其他約定。
            第九條、甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險,并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后,應按有關規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷,其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。
            五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
            第十條、乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。
            第十一條、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
            (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
            (二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;。
            (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;。
            (四)嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;。
            (五)被依法追究刑事責任的。
            第十二條、有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;。
            (一)在試用期內(nèi)的;。
            (二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
            (三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。
            第十三條、變更、解除、終止、續(xù)訂本合同,應在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。
            六、違約責任、勞動爭議處理及其它。
            第十四條、甲方與乙方解除勞動合同時,應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。甲方解除乙方勞動合同,符合勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定的,應支付經(jīng)濟補償金。甲、乙方違法解除勞動合同,應按勞部發(fā)[1995]223號文件給對方以賠償。
            第十五條、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,_____日內(nèi)向工程所在地_____(區(qū)、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可直接到裁決書之日起_____日向人民法院起訴。
            第十六條、甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。
            第十七條、本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。
            第十八條、本合同一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份,一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
            第十九條、雙方約定的其他事項。
            工地聘用合同篇九
            根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。
            一、甲方根據(jù)需要招用季節(jié)性臨時工,乙方符合用工條件自愿報名,經(jīng)考核合格予以錄用(試用期_________個月)。
            二、錄用后,工資按季度隨卡發(fā)放,工資標準為_______________元/月。
            三、甲方的權利及義務。
            2、甲方隨時檢查乙方工作情況,發(fā)現(xiàn)問題第一次要求限期改正,若發(fā)生三次以上不盡職盡責可終止合同,另聘他人。
            四、乙方的工作職責。
            6、每月工作滿______天以后才能計發(fā)工資,工作不滿______日的,按比例扣除相應工資。
            7、九年制學校垃圾清運工作及費用由乙方于學校協(xié)商,甲方協(xié)助。
            五、乙方的權利。
            1、有權要求集鎮(zhèn)居民和機關單位對產(chǎn)生的生活垃圾進行裝袋,并按指定位置堆放;。
            3、有權制止和處理損壞公共設施、隨意踐踏、采挖花草樹木的行為;。
            4、有權制止和處理一切不衛(wèi)生、不文明的行為,積極配合鄉(xiāng)建站、村委會落實機關單位、居民門前“三包兩禁止”責任制,協(xié)助鄉(xiāng)愛委會開展好一年兩次愛國衛(wèi)生評比活動。
            六、合同期自_________年______月______日始至_________年______月______日止,一年一簽定,甲乙雙方簽字蓋章后即生效。合同期內(nèi),個人人身安全及醫(yī)療費用自行負責。若甲方繼續(xù)聘用,雙方協(xié)商后另立合同。
            工地聘用合同篇十
            甲方:
            乙方:法定代表人身份證號碼:
            經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,根據(jù)《^v^合同法》規(guī)定,雙方在平等自愿、協(xié)商一致原則的基礎上,簽訂本勞動合同。
            1、自20年月日至20年月日止。
            2、試用期一個月。
            3、工作內(nèi)容:甲方聘用乙方在單位擔任門衛(wèi)工作,屬臨時用工性質(zhì)。在工作期間,乙方按照甲方的門衛(wèi)職責實施細則進行門衛(wèi)和院內(nèi)的管理工作,具體任務為:負責單位財物財產(chǎn)安全保衛(wèi)工作,門衛(wèi)室值班,夜間巡檢,甲方的報刊郵件收發(fā),院內(nèi)及大門前的清潔衛(wèi)生。
            經(jīng)雙方協(xié)商,甲方支付乙方的工資報酬金額為每月______元,甲方支付的工資報酬中含乙方的社保醫(yī)保費用及日常必要的超時加班費,由乙方自行上繳社保醫(yī)保等費用,甲方不再給乙方上繳社保醫(yī)保等費用。
            1、甲方向乙方提供門衛(wèi)所需住房一間。
            2、甲方向乙方提供生活所需水電。每月用電量___度,超出部分由乙方自行承擔。
            3、甲方按時(當月最后一天)支付乙方勞動報酬(節(jié)假日順延)。
            4、合同期內(nèi),乙方在單位外發(fā)生事故,后果自負。
            5、有下列情況之一的,甲方有權解除勞動合同:
            (1)經(jīng)查明被證明不符合聘用條件的;
            (2)乙方患病或身體不能勝任工作的;
            (3)無理取鬧、打架斗毆的;
            (4)嚴重失職,對用人單位利益造成損害的;
            (5)被依法追究刑事責任的;
            (6)不遵守勞動紀律,經(jīng)常發(fā)生空崗現(xiàn)象的;
            (7)連續(xù)5天以上不能值崗的。
            6、甲方有下列情況之一的,乙方可以辭工:
            (1)甲方不按勞動合同規(guī)定支付報酬的;
            (2)不履行勞動合同或違反國家勞動法規(guī)、政策,侵害臨時工合法權益的。
            7、乙方因故辭職或要求解除勞動關系的,乙方需提前______日向甲方提出申請,否則視為乙方違約,甲方有權拒絕支付當月工資報酬。
            8、合同期滿,本合同自然終止,甲乙雙方無任何關系。
            本合同一式二份,甲方一份,乙方一份。合同自簽訂之日起生效,雙方均應遵守執(zhí)行。
            工地聘用合同篇十一
            乙方: 身份證號碼:
            為確保建筑工地的門衛(wèi)治安管理,保證現(xiàn)場材料進出及外來人員進出的正常管理,經(jīng)甲乙雙方平等、友好協(xié)商,訂立以下協(xié)議:
            一、 門衛(wèi)必須身體健康,并且能定期檢查,如有隱瞞健康情況而發(fā)生的任何情況有乙方自行承擔。
            二、 執(zhí)行勤務時,各門衛(wèi)堅守各工作區(qū)的崗位職責,必須著裝統(tǒng)一保安服裝,佩戴統(tǒng)一保安標志,并持有保安人員工作證件。非本工程施工人員未經(jīng)門衛(wèi)許可,任何人不得擅自入本項目施工現(xiàn)場,需進場人員必須向門衛(wèi)說明來意后經(jīng)許可后方可進入。嚴禁收廢品人員進入施工現(xiàn)場。
            三、 非本工地施工人員和車輛未經(jīng)同意,一律不準入內(nèi)。工人進場后的任何交通工具的放置必須聽從門衛(wèi)保安人員的指揮。嚴禁直接駛?cè)胧┕がF(xiàn)場。如因亂停亂放造成擁堵,追究門衛(wèi)責任。
            四、 本工地的任何材物料,未經(jīng)項目部批準,嚴禁出場,違者按偷竊論處。
            五、 門衛(wèi)人員必須做到:說話和氣,服務耐心周到,不斷提高工作質(zhì)量,嚴格執(zhí)行人員進出場制度和臨時探親訪友人員進場規(guī)定。另做好門衛(wèi)值班室、大門四周及項目部辦公室的清潔工作。
            六、 值班輪流值勤,要做到勤巡邏,勤瞭望,勤觀察,勤檢查,發(fā)現(xiàn)不正常情況及時向項目部負 責人匯報,采取可行措施,及時處理解決。
            七、 門衛(wèi)工作時間24小時輪班倒:一般情況早班8:00到晚上20:00,晚班20:00到第二天早上8:00。中午休息時間為2小時。
            八、 門衛(wèi)人員必須聽從上級項目部領導安排堅守崗位,不玩忽職守,嚴禁酒后上崗。 若有失職行為扣除當月一半工資,經(jīng)教育不改,繼續(xù)出現(xiàn)類似錯誤,甲方有權單方解除合同。
            開關生活區(qū)大門,晚上十點準時巡查各工人宿舍關燈作息,如有工人違規(guī)鬧-事即上報上層領導處理 。
            十、 門衛(wèi)負責工地大門口內(nèi)外道路的清潔打掃工作,每輛進出車輛在出門時都必須做好輪胎和汽 車的清洗工作。如因車輛出門帶出了泥土而受到城-管的罰款等事宜,由門衛(wèi)負責。
            十一、 門衛(wèi)如中途以任何原因提出辭職,必須提前一個月告知項目部負責人或等待項目部找到銜接人員,方準離崗。
            十二、門衛(wèi)有事只能一方請假,節(jié)假日及春節(jié)也必須嚴守工地現(xiàn)場。 十
            五、 乙方在甲方人員的指導下,已經(jīng)詳細閱讀該合同的所有條款,理解其法律含義,并自愿接受 上訴的所有條款。
            十三、打劫被盜事件處理:
            1、保安值班要高度戒備,加強對重點部位的治安防范,加強防盜活動,及時發(fā)現(xiàn)可疑人和事,并進行妥善處理,保安當值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應及時與相關領導聯(lián)系。
            2、對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應及時制止并對可疑人員進行查問,情節(jié)嚴重的可直接撥打110并上報公司領導。
            十四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,用工試用期為一個月,自雙方簽字后生效。
            十五、以下空白。
            甲 方: xx 工程集團有限公司 乙 方:
            身份證號碼:
            甲方簽字:
            日 期: 日 期:
            甲方(蓋章): 乙方(簽章):
            甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就確認甲方聘用乙方達成如下協(xié)議,以供雙方共同遵守:
            一、勞動合同期限
            本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。
            二、對乙方的特殊要求
            乙方須身體健康,具有良好的體能;無隱瞞病史,無酗酒、吸毒等不良嗜好。如發(fā)現(xiàn)乙方欺瞞病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的,甲方可單方面解除勞動合同。
            三、工作內(nèi)容和工作地點工作內(nèi)容:乙方的崗位職責是根據(jù)甲方的安排,做好門衛(wèi)保安工作,具體如下:
            1、嚴格執(zhí)行公司員工進出廠制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事;
            2、嚴格執(zhí)行接待和會客制度,來訪客人須做好登記;
            3、物資出入公司須一律憑放行證明,并檢查物、證是否相符;
            4、車輛出入公司同樣憑放行證明,并且不屬于公司的車要加強檢查;
            5、做好防火、防盜、防破壞、防災害事故發(fā)生,維護企業(yè)的安全和秩序;
            6、負責大門衛(wèi)生及對報紙、雜志、來往信件、快遞的發(fā)放,對急件、匯款
            《工地門衛(wèi)聘用勞動合同書》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
            工地聘用合同篇十二
            甲方:
            乙方:姓名性別居民身份證號。
            電話:家庭地址:
            鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據(jù)《^v^民法通則》、《^v^合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
            第一條本協(xié)議期限為。本協(xié)議于年月日生效,至年月日終止。
            第二條乙方承擔的勞務內(nèi)容,要求為:單位電路檢查維護,下水保障暢通,衛(wèi)生檢查,停車場車輛擺放管理。
            第三條甲方認為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第一條、第二條約定的勞務內(nèi)容、要求、為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。
            第四條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:每月元(含稅),每月10號之前支付上月勞務報酬,全年元。
            第五條乙方依法繳納個人所得稅。
            第六條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:一、本協(xié)議期滿的;二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
            第七條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一周通知另一方即可。
            第八條本協(xié)議終止、解除后,乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應予賠償。
            第九條乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度。
            第十條乙方除享受規(guī)定的酬勞外,不享受其它的福利待遇。
            第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,均提請仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
            第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
            甲方(公章)日期:年月日
            乙方(簽章)日期:年
            工地聘用合同篇十三
            甲方:
            乙方:
            甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守:
            第一條對乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。
            第二條乙方的職務或工種為:____________。
            第三條乙方受聘于甲方期間,應根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責:
            1.甲方公司總部;。
            2.甲方的全資公司或參股的合資公司;。
            3.應出差服務之場所。
            第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。
            第五條乙方的正常工作時間每日為7小時,每周五個工作日,其工作、休息、休假等,均依員工手冊辦理。
            第六條甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事由外,乙方應予以配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理。
            第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。
            第八條甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇為每月________元。
            第九條乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
            第十條乙方每月工資由甲方于次月15日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前一日或數(shù)日發(fā)放。
            第十一條甲方對乙方的獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方的懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,均依員工手冊辦理。獎勵及懲處記錄將被列為甲方考核乙方的依據(jù)之一。
            第十二條甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方的工作時,甲方有權終止本合同,并提前1個月通知乙方,合同終止時,甲方增發(fā)乙方1個月的工資。
            第十三條乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方;調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個月的工資。
            第十四條乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。
            第十五條本合同有效期為3個月,期滿后自動失效。若甲乙雙方同意,可于合同期滿前1個月續(xù)簽合同。
            第十六條本合同一式兩份,可于合同期滿前1個月續(xù)簽合同。第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于____________起生效。
            第十七條甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生的一切爭議,同意以當?shù)貏趧泳譃榈谝恢俨脵C關。
            工地聘用合同篇十四
            聘方(聘請單位) 單位名稱:
            法定代表人:
            委托代理人: 地址: 電話: 傳真:
            受聘方(外國專家、外籍專業(yè)人員)
            姓名:性別: 出生日期: 國籍: 證件號碼:
            境外住址: 電話:傳真:
            一、雙方本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則和友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。
            二、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。
            三、受聘方的工作任務(另見附件):
            四、受聘方的稅前月薪為人民幣元(不包括旅游、交通、醫(yī)療等補助項目),試用期內(nèi)稅前月薪為人民幣 元。
            五、聘方的義務:
            (一)向受聘方介紹中國有關法律、法規(guī)和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規(guī)定。
            (二)對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。
            (三)向受聘方提供必要的工作和生活條件。
            (四)配備合作共事人員。
            (五)按時支付受聘方的報酬。
            六、受聘方的義務:
            (一)遵守中國的法律、法規(guī),不干預中國的內(nèi)部事務。
            (二)遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排、業(yè)務指導、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無關的其他勞務。
            (三)按期完成工作任務,保證工作質(zhì)量。
            (四)尊重中國的宗教政策。不從事傳教等與專家身份不符的活動。
            (五)尊重中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。
            (六)無酗酒、吸毒、賭博等不良生活習慣。
            七、合同的變更、解除和終止:
            雙方應信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。.經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前,仍應當嚴格履行合同。
            (一)聘方在下述情形中,有權與受聘方解除合同,但須提前30天以書面形式通知,30天后方可解除合同:
            2、根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復正常工作的;
            (二)聘方在下述情形中,可與受聘方解除合同,無須提前告知,無須支付經(jīng)濟補償金:
            1、受聘方在試用期間被證明不能達到聘方預期條件的;
            2、受聘方以欺騙、脅迫的手段,使聘方在違背真實意愿的情況下簽訂或變更本合同的;
            4、受聘方有嚴重違法違紀行為,或因犯罪行為被警方拘留;
            (四)受聘方在試用期內(nèi)解除本合同,須提前3天通知聘方,在試用期后因個人原因要求解除本合同,須提前30天以書面形式通知聘方。
            (五)受聘方在下述情形中,可立即解除本合同:
            1、聘方被證明未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件;
            2、聘方被證明未按本合同約定按時足額支付受聘方報酬;
            3、聘方的規(guī)章制度違反中國法律、法規(guī)規(guī)定,損害受聘方權益的;
            4、聘方以欺騙、脅迫的手段,使受聘方在違背其真實意愿的情況下簽訂和變更本合同的。
            (六)在下述情形下,本合同自動終止:
            1、本合同期滿,雙方不再續(xù)訂本合同;
            2、聘方被宣布破產(chǎn)或解散,或被取締《聘用外國文教專家資格認可證書》;
            3、受聘方死亡,或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的,或者適用法律、法規(guī)規(guī)定的其它任何情形。
            八、續(xù)約
            (二)聘方若無意與受聘方續(xù)簽合同,合同期滿即自行失效,無須提前告知受聘方。
            九、違約
            當事人一方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件,即違反合同時,應當向另一方支付800-3000美元,或相當于受聘方月工資3-10倍數(shù)額人民幣的違約金。
            聘用雙方未經(jīng)提前告知對方而無故解除合同,須向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金的具體數(shù)額由聘用雙方協(xié)商決定。
            十、不可抗力
            不可抗力指不能預見其發(fā)生且對其后果不能防止和避免的任何事件、情形或情況。發(fā)生不可抗力事件,受事件影響的本合同項下的合同義務不可抗力作用期間內(nèi)應中止履行,遭遇不可抗力影響的一方應及時通知另一方,并應在15日內(nèi)出具證明。
            受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有關機構證明,經(jīng)聘方同意后,離華的費用自理;聘方因不可抗力事件要求解除合同,經(jīng)受聘方同意后,須承擔受聘方離華費用,并額外支付受聘方一個月工資作為經(jīng)濟補償金。
            若合同的任何一方放棄行使合同中的任何一項權利,將不影響合同的效力;并且不妨礙對該合同其他權利的行使。
            十三、爭議解決
            當事人雙方發(fā)生合同糾紛時,盡可能通過協(xié)商解決。若協(xié)商無法達到一致意見,可在爭議產(chǎn)生后60天內(nèi)向人事或勞動仲裁部門申請仲裁。如發(fā)生糾紛的任何一方對仲裁結果不服,可直接向地方法院提起訴訟,由法院按規(guī)定程序判決。
            本合同于年月日在(地點)簽訂,一式兩份,每份都用中文和 文寫成,兩種文本同等作準。合同附件為本合同不可分割的一部分,具有同等地位和效力。
            聘方:受聘方:
            聘用合同附件(樣本)
            一.工作任務
            (業(yè)務部門應將受聘方承擔的工作任務詳細列出,對受聘方的工作應有質(zhì)量要求。)
            二、工資待遇
            1. 直接報酬。貨幣工資每月人民幣_______元。工資以人民幣支付。工資自到職之日起到期滿之日止,按月發(fā)給。
            2. 工資將于每月__日發(fā)放,如支付日恰逢法定節(jié)假日或休息日或其他特殊情況,聘方將于放假的第1天支付。若受聘方工作不足整月,則按實際工作日計發(fā),每月工作日按20.83天計算(二月份同),日薪按月薪的1/20.83計。
            3. 受聘方隨行家屬的在華費用,由受聘方自理。
            4. 受聘方應按照《中華人民共和國個人所得稅法》依法交納個人所得稅,受聘方可憑《外國專家證》及完稅證明按月兌換外匯。
            三、住宿及交通
            1.聘方向受聘方免費提供校園內(nèi)一套帶衛(wèi)生間和廚房的住房,住房內(nèi)附設家具、臥具、電話、電視機、電冰箱、空調(diào)、洗衣機。聘方每月支付受聘方__元人民幣用于支付水電費、電話費、網(wǎng)絡費、煤氣費,超出部分由受聘方自理。如只能提供校外住房,聘方提供上下班交通班車,或給予適當?shù)慕煌ㄑa貼。
            2.若聘方未能提供住房,聘方將協(xié)助受聘方選擇便利住所,并支付共計__元人民幣的住房和交通補貼。住宿費用由受聘方自付。
            四、醫(yī)療及保險:
            工地聘用合同篇十五
            甲方(用人單位):。
            法定代表人:
            住所:
            乙方(員工姓名):_________。
            身份證號碼:____________________________。
            住址:______________________________。
            聯(lián)系方式:______________________________。
            郵編:______________________________。
            根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本合同,以便共同遵守。
            本合同的類型和期限按下列第______項規(guī)定。
            (三)以完成一定工作為期限的合同。自____年____月____日起至______工作任務完成時即行終止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
            乙方的工作內(nèi)容(崗位、工作要求及應達到的標準等):
            (一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事________部_______崗位(工種)工作。
            (二)乙方按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
            (三)乙方同意在甲方安排的工作地點上海市浦東新區(qū)成山路20xx弄94號。
            (四)乙方同意甲方可以根據(jù)工作需要或乙方的能力、表現(xiàn)等情形,變更乙方的工作崗位、工作地點。
            甲方安排乙方執(zhí)行下列第_____項工時制度。
            (一)實行標準工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。甲方由于工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下可適當延長工作時間。
            (二)實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結算周期:按___結算。
            (三)實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。
            (四)甲方嚴格執(zhí)行國家有關休息、休假的規(guī)定。
            乙方試用期的工資標準為人民幣_______元/月(稅前,下同),試用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
            乙方試用期滿后,甲方應根據(jù)本單位的工資制度,按計時工資形式計發(fā)。乙方的工資標準為人民幣_______元/月,如果甲方工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動,按新的工資標準確定。
            甲方每月10日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方上月工資。
            甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的,應安排乙方補休或支付相應工資報酬。
            (一)甲乙雙方必須依法參加社會保險,按月繳納社會保險費。社會保險費個人交納部分,由甲方在乙方工資中代為扣繳。
            (二)乙方患病或因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。
            (三)乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。
            (四)乙方工傷待遇按國家和本市有關政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
            (一)甲方應建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業(yè)病危害的預防工作。
            (二)甲方為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。甲方必須自覺執(zhí)行國家有關女職工勞動保護和未成年工特殊保護規(guī)定。
            (三)甲方應根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。
            (一)甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。
            (二)乙方應嚴格遵守甲方指定的規(guī)章制度,完成勞動任務,提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
            (三)乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給與相應的行政處理,行政處分、經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同。
            甲方應當按照約定向乙方提供適當?shù)墓ぷ鲌鏊趧訔l件和工作崗位,并按時向乙方支付勞動報酬。乙方應當認真履行自己的勞動職責,并親自完成本合同約定的工作任務。
            經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同相關內(nèi)容。變更勞動合同,應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
            (一)經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
            (二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除本合同。
            (三)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
            1.未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
            2.未及時足額支付勞動報酬的;
            3.未依法為乙方繳納社會保險費的;
            4.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權益的;
            6.法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。
            甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方。
            (四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
            1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;
            2.乙方嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度的;
            6.被依法追究刑事責任的。
            (五)有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除本合同:
            2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
            3.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
            (六)乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第(五)款約定解除本合同:
            2.在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
            3.患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
            4.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
            5.在甲方連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;
            6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
            (七)甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;或企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員;或其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的,應當提前三十日向全體職工說明情況,聽取職工意見,裁減人員方案以書面形式向勞動行政部門報告后,可以解除勞動合同。
            有下列情形之一的,本合同終止:
            1.本合同期滿的;
            2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
            3.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
            4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
            5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
            6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
            本合同期滿,有第九條第(六)款約定情形之一的,本合同應當續(xù)延至相應的情況消失時終止。但是,第九條第(六)款第2項規(guī)定乙方喪失或者部分喪失勞動能力后終止本合同的情形,按照國家有關工商保險的規(guī)定執(zhí)行。
            (一)有下列情形之一的,甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償:
            1.乙方按照第九條第(三)款約定解除本合同的;
            3.甲方依照第九條第(五)款約定解除本合同的;
            5.依照第十條第4項、第5項約定終止本合同的;
            6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情況。
            (二)經(jīng)濟補償按乙方在甲方工作的年限,按照勞動法進行補償。
            (一)甲方為乙方提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術培訓的,可以與乙方訂立協(xié)議,約定服務期。若乙方為甲方的高級管理人員、高級技術人員和其他附有保密義務的人員,甲方可以與乙方簽訂保密協(xié)議,約定競爭限制條款,并約定在解除或終止勞動合同后,在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給乙方經(jīng)濟補償。
            (二)乙方在解除或終止勞動合同后,到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品,從事同類業(yè)務的競業(yè)限制期限,不超過二年。
            1.乙方的競業(yè)限制期限自________年______月______日至_______年______月______日。
            甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失,都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會,根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況而定。
            (一)因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
            (二)本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決,與今后國家、本市法律法規(guī)相抵觸時,按有關規(guī)定執(zhí)行。
            (三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴格履行。
            甲方(公章):
            簽訂日期:年月日
            乙方(簽字或蓋章):
            法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章):
            簽訂日期:年月日
            工地聘用合同篇十六
            甲方:。
            乙方:身份證號:執(zhí)業(yè)證書號:
            甲方系衛(wèi)生部門批準的醫(yī)療機構,乙方為退休醫(yī)生,現(xiàn)職稱為。經(jīng)雙方協(xié)商一致,就甲方聘請乙方從事診療活動達成以下協(xié)議:
            一、甲方聘用乙方擔任醫(yī)師職務。
            二、聘用期限為至止。
            三、乙方已退休,聘用期間,甲方不承擔乙方的各種社會保險,乙方承諾,乙方在退休前,各種社會保險已按法律規(guī)定繳足,乙方享有的各項退休待遇由乙方原退休單位承擔。
            四、乙方因病或在工作時間外受到傷害的,由乙方及乙方原單位、社會保險機構承擔乙方所需各種費用,甲方不承擔責任。如乙方傷害是在甲方工作時發(fā)生的,在乙方原單位、社會保險機構承擔乙方費用所需費用后仍不足以支付乙方所需費用的,由甲方承擔,但傷害是由乙方自身原因造成的,甲方不承擔責任。如乙方在退休前未按法律規(guī)定繳足各項社會保險,甲方也不承擔責任.本條所指工作時間是指乙方因工作需要進入甲方至離開甲方期間。
            五、乙方在甲方聘用期間,執(zhí)業(yè)證一周內(nèi)必須注冊在甲方。
            六、乙方的工作時間為:周一至周五,全天(8:00—12:00,14:00---17:00)。
            七、乙方在聘用期間應遵守甲方規(guī)章制度,按照甲方規(guī)章制度及衛(wèi)生法規(guī)認真履行職責。無條件遵守醫(yī)療操作規(guī)程,遵守甲方與各級醫(yī)保中心簽訂的醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構服務協(xié)議。甲方將對以上乙方執(zhí)行五、六、七條進行考核。
            八、甲方為乙方提供勞動報酬(固定報酬+績效考核工資),乙方作為科室學科。
            3、乙方應理解和支持科主任工作,充分發(fā)揮學科帶頭人作用,帶領值班醫(yī)師和科主任查房,嚴把質(zhì)量關,積極處置患者病情。
            九、因乙方直接診療病人發(fā)生醫(yī)療糾紛、差錯或醫(yī)療事故,責任屬乙方,導致甲方賠償?shù)模曳綉聪嚓P法律法規(guī)及甲方有關醫(yī)療事故處理辦法和制度或承擔責任。
            1、因乙方直接診療的病人發(fā)生醫(yī)療糾紛、差錯或醫(yī)療事故,責任屬乙方,甲方有權解除本合同。
            3、經(jīng)雙方書面確認,甲方未按約定支付勞動報酬的,乙方可解除本合同,并要求甲方支付拖欠的報酬。
            十一、乙方在合同期間因傷、病無法繼續(xù)履行本合同的,本合同終止。
            十二、甲方職工調(diào)整工資時,乙方不參與調(diào)整。雙方對報酬發(fā)生爭議的,可查對甲方的財務賬目,仍不能達成一致的,主張權利一方可向法院起訴,但在法院判決解除本合同前,各方仍應按本合同履行。
            十三、雙方不得無故解除本合同,任一方提前解除本合同的,應賠償對方貳萬元。
            十四、本合同雙方簽字后正式生效,生效之日起,原合同作廢。本合同一式肆份,甲方醫(yī)政、財務、人力資源部各一份,乙方一份。
            甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
            法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
            _________年____月____日_________年____月____日。
            工地聘用合同篇十七
             乙方: 身份證號碼:
             因公司發(fā)展需要,經(jīng)過雙方協(xié)商,本著平等、互利、自愿的原則,達成本協(xié)議:
             一、 聘用期:甲方聘用乙方的期限為 年。即 年 月 日至 年 月 日。
             二、乙方向甲方提供 工程師證書、符合要求的學歷證書、身份證、乙方一寸彩色相片2張。甲方收到乙方證書時,應支付乙方證件押金 元整。如發(fā)現(xiàn)乙方 工程師證被其他公司使用,則乙方應及時退還甲方支付的證件押金,甲方在收到退還押金的2個工作日內(nèi)將乙方的所有證件退還給乙方。工程師證、學歷證書在協(xié)議期內(nèi)由甲方保管。
             四、聘用期間,如確屬必要,乙方應配合進行每年的繼續(xù)教育等維持該證書所必需的活動,以保證證書的正常使用,如條件允許,甲方應單獨完成此項工作。
             五、聘用期內(nèi),乙方應承擔以下責任和義務,否則承擔違約責任。
             3、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設行政主管部門的檢查或其他業(yè)務需要時,甲方應提前三天通知乙方,由乙方根據(jù)甲方需要配合甲方提供有關身份證、職稱證明文件、學歷文憑等。本協(xié)議履行過程中如需乙方親自到場辦理相關事宜的,甲方應提前三日通知乙方,乙方應根據(jù)甲方需要全力配合;所有差旅費由甲方支付,差旅費標準為硬臥或客車,食宿由甲方提供,并給予每天 元的補助。
             4、 乙方對于在合同履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密有保密義務;
             六、聘用期內(nèi),甲方承擔以下責任和義務,否則承擔違約責任:
             1、妥善保管乙方資料和證件;確保資質(zhì)證書及注冊證書完好無損;如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷,甲方應賠償乙方相關損失。如因乙方原因?qū)е律鲜銮闆r,則甲方不承擔任何責任。
            工地聘用合同篇十八
            甲方:
            乙方:
            根據(jù)單位用人辦法的有關規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國合同法》,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。
            本聘用合同期限自____年03月01日至____年07月01日。試用期為壹個月,即至____年3月31日止。
            1、為保證安全,宿管員一律不得擅自離崗、脫崗。上班時間須在宿舍區(qū)內(nèi)值班。就餐時間必須提前,即午餐11:50前和晚餐17:30前,就餐地點原則上是宿管員辦公室,不得離崗。
            2、上班期間,必須在崗值班。若有特殊事需外出,必須向安全處提出書面請假申請,同意后方可離開學校。按輪休時間推算,每月雙休日可以調(diào)休32小時,調(diào)休的時間范圍為每周六早上7:00至每周日下午19:00,調(diào)休結束后,務必在周日下午19:00前返回工作崗位。需要調(diào)休的,必須向安全處書面說明,并備案;如私自調(diào)休的按曠工論處。如遇學校放長假,須配合學校輪流值班。
            3、認真填寫日志,做好外來或來訪人員的登記工作。每天請將一天的工作做簡單的總結,將情況通過工作日志與本周值周領導和值周教師通報。
            4、上課時和放長假實行“寢室清空制”,宿管員在上午7:30、下午14:00、晚上19:00這三個時間段和放長假(學生離校后壹小時內(nèi))必須從四樓到一樓逐間進行清空檢查,不允許有學生在寢室逗留,如因不清空檢查,導致有學生在寢室偷盜等情況,將扣除宿管員工資賠償被盜金額。
            5、上午、午休和晚休時實行“層間巡查制”。宿管員在上午7:00—8:30、中午12:00—14:30和晚上21:30—23:30這三個時間段對一樓至四樓進行巡查,杜絕宿舍樓內(nèi)的高聲喧嘩、追趕打鬧、竄室竄床、酗酒、跳舞、高聲播放音樂等現(xiàn)象,防止被盜、打架、賭博等違規(guī)違紀行為和其它安全事故等的發(fā)生。
            6、宿管員要下宿舍與學生進行交流,全面關心學生的思想、學習、生活和健康,不得體罰學生,抓好學生的精神文明建設,安全處將隨時進行抽查。
            7、未經(jīng)允許,宿管員不得向?qū)W生銷售物品,并謝絕外來推銷者。
            8、督促學生搞好內(nèi)務衛(wèi)生、公共區(qū)衛(wèi)生,做好各樓層衛(wèi)生值班打掃,與室長做好寢室量化評比、統(tǒng)計、獎懲工作,做好確保室內(nèi)外干凈整潔。認真做好優(yōu)秀宿舍、文明宿舍的評比工作等并及時上報。
            9、學生宿舍出現(xiàn)需要維修的水、電、木工等現(xiàn)象,應將反映情況詳細記錄,并填寫維修報告單及時報送總務處進行維修。
            10、一般問題自行處理,重大事情第一時間到達現(xiàn)場并同時報告學校安全處或值周領導和值周教師,對虛報瞞報或不按程序操作作違規(guī)處理。
            11、定期檢查消防栓、滅火器等器材,督促學生及時關門、關窗等,杜絕學生使用充電器、電磁爐、電熱墊、熱水器、手機等。嚴禁學生帶易燃易爆、易傷器械等危險物品進寢室,做好防火、防盜、防打架斗毆等安全防范工作。
            12、嚴禁男、女生互串宿舍,杜絕不良行為的發(fā)生;嚴禁非本棟的學生擅自進入宿舍區(qū)內(nèi);禁止學生在宿舍區(qū)推銷商品。
            13、接待各級領導對宿舍的檢查工作,登記來訪者情況、積極配合學生搞好宿舍管理工作。
            14、定期召開宿舍干部會議,抓好干部隊伍建設。
            15、落實宿舍管理的各項規(guī)章制度。完成學校安排的臨時性任務。
            (一)乙方工作后,第一個星期為試用期。試用期內(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的,甲方按每天50元支付給乙方勞務報酬。
            (二)試用期結束后,雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資,月工資1650元,不足一個月的按每天50元計算工資。
            (四)食宿待遇:甲方向乙方提供水電、食宿。
            (五)保險待遇:甲方為乙方繳納意外傷害保險。
            (六)乙方享受學生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。合同到期后,甲乙雙方?jīng)]有任何勞務關系。
            (七)非特殊情況,若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學生、不組織學生進行寢室量化評分、不進行清空排查和衛(wèi)生檢查等,第一次扣工資20元,依次翻倍扣工資,直到扣完工資為止,并解聘合同。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的,第一次扣工資100元,依次翻倍扣工資,直到扣完工資為止,并解聘合同。
            (八)、因行業(yè)及特殊性,正常情況下,原則上乙方不得在學期中途提出解除合同。未經(jīng)允許自行離崗的,不發(fā)放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的,必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的,是否扣發(fā)當月工資,由甲方根據(jù)實際情況確定。有事確需請假的,要扣除請假期間各天的工資。
            (一)、聘用期間,乙方觸犯法律時本合同自行終止。
            (二)、聘用期間,不服從甲方工作安排或乙方違反學校管理制度,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權在聘用期內(nèi)解除合同,所造成的損失由乙方負責。
            (三)、學校每學期末對乙方進行考核,學校認為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的,學校將繼續(xù)留用,否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。
            (四)、乙方如因病或因事不能完成工作任務時,甲方解除本合同。
            (五)、合同解除后,乙方必須在兩天內(nèi)搬離學校。
            合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續(xù)聘用乙方,乙方也愿意續(xù)聘,可以續(xù)聘,續(xù)聘需重新簽定合同。
            (一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。
            (二)、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
            (三)、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,從簽訂之日起生效。
            甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
            法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
            ______年______月____日______年______月____日。
            工地聘用合同篇十九
            甲方(聘用方)
            乙方(被聘用方)
            駕駛證號:
            身份證號:
            經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,甲乙雙方達成如下協(xié)議,共同遵守。
            甲方(車主)審核同意聘用乙方,(車主)牌照號新 車輛駕駛員。
            1、甲方聘用乙方時間為 年 月 日起至 年 月 日止。試用期為一個月,試用期滿后,由甲方和租賃方?jīng)Q定是否繼續(xù)聘用。自簽定本協(xié)議起3日內(nèi),乙方向甲方交納車輛安全押金 元;甲乙雙方在解除協(xié)議時,如一方在本協(xié)議期內(nèi)無行車事故、車輛認為損耗等事故發(fā)生,在接觸協(xié)議的1月內(nèi),甲方應全額退還乙方交納的車輛安全押金。
            2、薪金與補助。
            a、試用期一個月,試用期間月薪金 元。使用期滿后同意繼續(xù)留用的,月工資為出勤 元/天,休息 元/天。出勤達到 天以上電話費補助 元。
            b、補助。試用期不含在本協(xié)議期限內(nèi)。簽訂聘用合同后,可享受每月通訊費補助 元。
            c、請假在1周以上1個月以內(nèi),該月按實際出勤天數(shù)計發(fā)基本工資(基本工資/出勤天數(shù))通訊補助不計發(fā)。
            d、其他福利待遇:根據(jù)甲方車輛實際營運情況給駕駛員發(fā)放一定得福利待遇。
            e、工資和補助中含有醫(yī)療、養(yǎng)老保險部分,甲方不再給乙方辦理醫(yī)療養(yǎng)老等社會保險。由乙方自行到勞動部門辦理,甲方不另外支付該項費用。
            f、有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用協(xié)議:
            1. 在試用期內(nèi)的;
            2. 甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。
            1、聘用期內(nèi),乙方應自覺遵守甲方及租賃方的各項安全規(guī)章制度,服從甲方與租賃方的安全監(jiān)督、檢查和管理,安全行車、文明服務。