人生充滿了不確定性，我們需要學會適應和應對變化?？偨Y(jié)應該突出重點，避免泛泛而談，保持簡潔明了。3.這些總結(jié)范文包含了不同領(lǐng)域的經(jīng)驗和教訓，具有一定的借鑒意義
第一書記辭職申請篇一
第一書記辭職申請，第一書記，一般是政黨最高負責人的稱謂，下面是小編帶來的第一書記辭職申請，歡迎閱讀!
省財政廳:
省委組織部選派“第一書記”作為黨組織從省直單位選派到農(nóng)村基層黨組織的工作代表，擔負著扶貧開發(fā)的第一責任、村級黨建的第一使命，應當成為攻堅克難的先鋒、引領(lǐng)致富的模范、服務群眾的標兵，應當以出色的業(yè)績讓組織滿意、讓群眾滿意，切實擔當起省委、省政府賦予的光榮使命和重大責任。
我院本次選派3名同志到聊城東阿縣劉集鎮(zhèn)“三村”擔任“第一書記”，作為公選干部，組織上把他們放到最基層，是想讓他們在最基層鍛煉，帶動老百姓脫貧治富，需要對村里的情況作最全面的了解，這是他們干好一切工作的前提。
下面將村基本情況、存在問題、需要支持建設的民生工程項目等情況報告如下:
一、“三村”基本情況
省農(nóng)科院對口幫扶的三個村位于劉集鎮(zhèn)東南，黃河及南水北調(diào)渠沿岸，屬于黃河沉沙、池渠地區(qū)。
土壤以沙質(zhì)為主，人口多，土地少，人均耕地面積小。
前苫山村距離劉集鎮(zhèn)駐地最近，其南鄰為四合屯村，再向南為前關(guān)山村。
三個村在自然條件上極為相似，但村情村況各有不同。
1、四合屯村
四合屯村共有1431人，470戶，1396畝耕地，黨員48人。
村的大隊部設施也比較齊全。
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)則以大田作物種植、畜牧養(yǎng)殖為主。
2、前關(guān)山村
前關(guān)山村是原關(guān)山鄉(xiāng)駐地，共有人口2679人，740戶，為劉集鎮(zhèn)人口最多的村，1921畝耕地，黨員76人。
該村地理位臵優(yōu)越，東臨黃河，南鄰聊位路，村內(nèi)集資建設黃河浮橋2座，往來車輛較多。
3、前苫山村
前苫山村耕地1567畝，人口1248人，黨員44人，315戶。
該村歷史悠久，保存古苫山村遺址，與東苫山、西苫山兩個村合著“苫山村志”，成立5個農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社。
其中，食用菌合作社和養(yǎng)雞合作社為聊城市示范社。
三個村的村兩委團結(jié)合作，辦事積極認真，在村內(nèi)威信均較高，村情穩(wěn)定，村民謀發(fā)展思發(fā)展的愿望強烈。
但三個村均屬于傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)村，沒有工業(yè)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)以大田作物種植和小規(guī)模畜牧養(yǎng)殖為主，村民收入偏低，村集體收入很少。
導致村內(nèi)公益性基礎(chǔ)設施陳舊，現(xiàn)有設施已無法滿足村民要求，急需完善和加強。
而且村民的科學文化素質(zhì)不高，急需配備科技文化大院提高他們的科學文化水平。
二、存在問題
三個村在基礎(chǔ)設施、硬件條件上都存在或多或少的問題，甚至有些是群眾強烈盼望而遲遲未予解決的多年遺留問題。
(1)四合屯村:周圍多個村莊已經(jīng)通上自來水，而該村遲遲未通，目前，村民用水主要依靠自備水井，水質(zhì)無法保證，如遇干旱天氣，甚至會造成吃水困難。
多年來，村民熱切盼望能夠用上自來水，但由于村民收入較少，村集體無力承擔建設費用，導致自來水問題遲遲無法解決。
另外，村內(nèi)沒有農(nóng)業(yè)科技學習和培訓設施，無法組織村民集中學習先進農(nóng)業(yè)技術(shù)，影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展。
(2)前關(guān)山村:村內(nèi)水渠年久失修，淤堵嚴重，不僅不能發(fā)揮作用，反而成為一個重大隱患。
同時村內(nèi)有四座主要橋梁，但由于年久失修，造成村民出行困難。
另外，村內(nèi)一直沒有農(nóng)業(yè)科技培訓和學習設施，無法進行有效的農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓，直接影響了村民學習和了解先進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)。
但由于村本身負債多，村集體收入少，一直沒有能力修繕水渠、改造出行橋梁以及村農(nóng)業(yè)科技大院的建設。
(3)前苫山村:在收入微薄的情況下，村集體多方籌措，先后完成路面硬化、通自來水等重要的民生設施建設。
近年來，村內(nèi)老齡人口的顯著增加，截至2012年，村內(nèi)60歲以上老人共257人，加之外出打工者逐年增長，村內(nèi)老人、兒童缺乏文娛設施。
另外，村內(nèi)一直沒有農(nóng)業(yè)科技培訓和學習設施，無法進行有效的農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓，直接影響了村民學習和了解先進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，成為村民增收的一大瓶頸。
針對上述問題，2011年，村集體通過土地臵換，將9畝土地作為農(nóng)業(yè)科技大院(配套建設文體廣場)用地，但由于缺乏資金一直無法開工建設。
三、需要財政支持的民生工程項目
針對三個村在公益性基礎(chǔ)設施建設上的不足，我們選擇村民反映強烈、熱切期盼解決的問題，申請財政資金支持。
(1)四合屯村，自來水工程和農(nóng)業(yè)科技大院建設。
其中，自來水工程需鋪設水管2.8萬余米，建設村內(nèi)自來水主管網(wǎng)。
配套建設小型文體活動場，設臵健身器材。
(2)前關(guān)山村:修葺水渠及周邊出行的四座橋梁，作為解決村民出行困難和灌溉農(nóng)田的重中之重的問題，農(nóng)業(yè)科技大院占地2畝，已有房屋6間，需要裝修和配套規(guī)劃，包括農(nóng)業(yè)科技書屋、農(nóng)業(yè)科技信息遠程服務站、文娛室、農(nóng)科講堂等，并配套建設小型文體活動場，設臵健身器材。
(3)前苫山村
農(nóng)業(yè)科技大院建設(配套文體廣場)。
占地9畝，位于村黨支部大院對面，目前已完成土地平整，尚需墊土加高后，進行建設。
其中包括房屋6間，科技閱覽室、農(nóng)業(yè)科技信息遠程服務站等，配套建設小型文體活動場，設臵健身器材。
通過對以上三村需要建設的民生工程進行核算，需要預算總投資預算資金225.05萬元。
其中:四合屯村通自來水預算65.1萬元，村農(nóng)業(yè)科技文化大院預算45.75萬元;前關(guān)山村修繕水渠及出行四座橋梁預算38.2萬元，村農(nóng)業(yè)科技文化大院預算25萬;前苫山村農(nóng)業(yè)科技文化大院預算50萬元。
因此，現(xiàn)申請省財政支持項目資金225.05萬元(詳細預算見附件一、二、三)，用于“三村”的農(nóng)業(yè)科技文化大院和急需的部分基礎(chǔ)設施建設。
項目資金到位后，我院將抓緊籌備建設，嚴格按照基建管理程序和管理辦法，嚴格執(zhí)行項目招投標和竣工決算審計制度，保證資金專款專用，確保項目建設按照規(guī)定時間內(nèi)建成發(fā)揮效益，使“三村”的基礎(chǔ)設施面貌得到較大改觀，切實讓當?shù)乩习傩崭惺艿近h的溫暖。
當否，請批示。
附表一 三個村農(nóng)業(yè)科技大院經(jīng)費預算表(單位:萬元)
此致
敬禮!
申請人:xxx
20**年**月**日
尊敬的領(lǐng)導：
我已任書記3年。
對本村未做絲毫貢獻。
群眾不滿意，領(lǐng)導不欣賞，家人不支持，于己倍感壓力，身心疲憊。
上下全是“領(lǐng)導”，左右都是耳目。
工作3年，言行舉止謹小慎微，必恭必敬，惟恐言行不當再遭人嗤。
長此下去，堂堂七尺男兒，身上無半點血氣，做人做事也失原則。
政府要打造全縣強村，急需一位高素質(zhì)人才充斥其中擔任"班長"，而我卻庸人一個，無才無德，無能無力，素質(zhì)低劣，水平極差，實不忍白拿工資在此度日，拖累整村發(fā)展之大計，而被公眾所指。
懇請離去。
工作3年，待遇微薄，每月靠老婆種菜、養(yǎng)豬接濟過日，十分內(nèi)疚;而母親日漸蒼老，勞苦一生，本應享清福，無奈3年未給她老人家分文。
家中內(nèi)無儲蓄，外無顯赫親戚;再者內(nèi)有應門五尺子女，在縣城就讀，又需照顧。
而我每月薪水幾百。
難于安家，身為男人，在精神和物質(zhì)方面實在虧待她們。
每每想此，痛不欲生。
長此下去，我將成為本村特困戶，沒有威信，難于開展工作。
以上三點，皆肺腑之言，敬請批準!
辭職申請人：xxx
敬愛的黨支部:
我是1979年光榮的加入中國共產(chǎn)黨。
在鎮(zhèn)黨委和xx村黨支部的正確領(lǐng)導下和親切的關(guān)懷下，使我逐步成長，更加感到黨的`溫暖。
在參加工作之際，我干對了，組織上支持我，干錯了，組織上幫助我，黨員同志們關(guān)心我。
我深刻的理解黨組織的關(guān)心和愛護，黨員同志們的親切關(guān)懷，是對我極大地鼓舞和鞭策。
我只能說一聲謝謝黨組織，謝謝全體黨員同志們。
由于我年歲以高，真所謂耳聾眼花，力不從心，我想辭去黨員同志們交給我的重任和信任。
希望大家能夠理解我，支持我。
我的想法是，年輕的黨員更有朝氣，他們敢想敢干，只要有一顆對黨無限忠誠的心，一定會把黨的工作干好。
xx的前途，xx的事業(yè)，xx的經(jīng)濟發(fā)展，希望寄托在年輕人身上，更寄托在我們有一個堅強有力的黨支部。
今后，我仍然一如既往的支持黨支部的工作和黨委的決定，有需要我做的事，我決不推辭，仍然以一個共產(chǎn)黨員身份，時刻要求自己，牢記黨的宗旨，把群眾的利益，放在首位，決不找領(lǐng)導的麻煩。
跟黨走，心不變，直到終止。
最希望的是，一個人不算富，全xx都富起來乃至全xx鎮(zhèn)都富起來，我才會高興。
我要為實現(xiàn)共產(chǎn)主義理想，奮斗終生。
申請人
第一書記辭職申請篇二
書記：
我們村委會下有一個排球場，是村委會群眾唯一的文體場所，基本設施完善，為了改進村委會文體活動場所建設，豐富村民群眾的業(yè)余生活，提高群眾對文體活動的熱情，經(jīng)村委會班子討論，擬建設燈光球場，現(xiàn)已向村民籌集資金6000元整，由于資金不足一直遲遲未能動工。為此，特向書記申請下?lián)芙?jīng)費5500元。
妥否，請批示。
村委會。
20xx年x月x日。
第一書記辭職申請篇三
滄州市財政局：
為按照省委、省政府城鎮(zhèn)建設三年上水平工作要求，我局加大了市容市貌及環(huán)境衛(wèi)生整治工作力度，集中整治主次干道占道經(jīng)營、亂堆亂放、亂貼亂掛等問題;全面整治各類廣告牌匾和標識牌;以上各項工作共需資金55萬元，請予撥付。
妥否，請批示。
第一書記辭職申請篇四
區(qū)政府：
為切實加強基層基礎(chǔ)設施建設，今年初我局開展文體示范社區(qū)、文體特色團隊的評比工作，目前已評出一批示范社區(qū)、特色團隊，為鼓勵先進，實行以獎帶補，需財政給予一部分資金。同時，春節(jié)前后，我局將舉行不同形式的文體活動，活躍廣大居民群眾的業(yè)余文化生活，因受編制限制，局招聘人員較多，資金安排較為緊張，故特此懇請區(qū)政府撥付3萬元，以解燃眉之急!
xx區(qū)文化體育局。
x年x月x日。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
第一書記辭職申請篇五
尊敬的領(lǐng)導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自 年 月 日進入xxx股份有限公司， 年 月 日調(diào)入xx部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。
在過去的半年里，公司給予了我良好的學習和鍛煉機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。
我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業(yè)目標，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領(lǐng)導能給予充分的諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司項目推進順利創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮
辭職人簽名： 日期：
尊敬的各位領(lǐng)導：
你們好!
首先無可非議的要鄭重感謝貴公司給予我近兩年的工作機會。
由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請。
來到本公司也快兩年了，正是這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的.轉(zhuǎn)變，有過歡笑收獲，也有過辛酸和痛苦，公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，讓我感覺找到了一種依靠的感覺，工作了一年多，給我自己的感覺就是沒有什么起色。
由此我對于我最近在工作上的一些態(tài)度心理進行回想，最后我連自己想干什么，愛好做什么也不是很清楚，一連串的問號讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確實了這個念頭，或許有從新再跑到社會遭遇挫折，在不斷打拼中去找屬于自己職業(yè)定位才是我人生的下一步選擇。
在這一年多的時間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情的幫助，尤其感謝工段長對我的信任，支持和幫助，感謝所有給予幫助過我的同事們，忠心的祝愿貴公司蒸蒸日上，各位領(lǐng)導同事，工作愉快，身體健康。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!
很抱歉也很無奈，因為個人的原因，今天不得不提筆來寫這份《辭職報告》!
與日播公司一起走過了將近6個春、夏、秋、冬。過去的5年多里，公司給予了我許多學習和鍛煉的機會，從中開闊了眼界、增長了見識。我對公司和您給予的關(guān)心和幫助表示忠心的感謝!
可因為家庭的某些特殊原因，我只能做出這樣的決定。當想到不能再繼續(xù)與同事了多年的戰(zhàn)友共同并肩作戰(zhàn)，我深表遺憾。
回想初入公司時，公寓樓里簡單的辦公室，那時咱們的銷售團隊還不過10人;家人般的溫暖，使小小的團隊緊緊的靠在一起。人雖少但力量大，那時我們的崗位還是“區(qū)域主任”，四個大區(qū)，每組的客戶量都相當大。
還記得自己當時負責華東和華南兩個大區(qū)，一個人要服務于50多個客戶，100多家店!這對于剛剛接觸服裝行業(yè)的我來說，也完全是個必須要付出多于別人很多的努力，才能攻克的難關(guān)!學習系統(tǒng)、了解客戶、學習專業(yè)-----慶幸的是，在領(lǐng)導和同事的幫助下，自己很快找到了狀態(tài)。也一直奮斗到了現(xiàn)在!而今，我們的團隊已經(jīng)發(fā)展到了30多人!自己也有很大的提升!在日播的這段生活，對我而言也是今生非常珍貴和快樂的!
與公司一起接受了新的更高的挑戰(zhàn);與公司一起分享了許多的成功的喜悅;我和公司一起成長，公司帶領(lǐng)我們一起完成夢想!
太多的不舍，太多的不舍------
公司現(xiàn)在已經(jīng)在不斷的充電、調(diào)整和完善，相信，我的離開會很快有新生力量的補充，也會在這個崗位上發(fā)揮更大的力量!
最后，希望公司可以考慮我的實際情況，批準我的辭職申請。并祝公司的事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
第一書記辭職申請篇六
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先以來，由于您對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在英語教學領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，尤其是在新隆基教育金堂總校的這段日子里，綜合能力有了很大的提高，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。感謝各位領(lǐng)導的培養(yǎng)，感謝所有同事在我工作期間對我的信任和幫助，和你們共事很愉快，也讓我學習到作為一個真正的教師所要具備的品質(zhì)，這將是我終身難以忘記的經(jīng)歷，再次由衷的感謝，謝謝汪校長對我的大力培養(yǎng)，謝謝羅老師在工作上對我的耐心細心地指導，謝謝趙老師對我工作上的細節(jié)問題耐心的指正。由于即將去國外深造，所以我滿心遺憾地離開這個充滿活力、機遇和挑戰(zhàn)的地方。我將在接下來的日子里調(diào)整好自己，認真完成我余下的工作，并且做好我的工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。離職后，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復，并對公司所有的信息、資料保密，請領(lǐng)導放心。
非常感謝各位領(lǐng)導及汪校長和各位同事在這段時間里對我的教導和照顧。在新隆基教育金堂總校的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是新隆基教育金堂總校的一員而感到榮幸。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮！
辭職人：__。
20__年x月x日。
第一書記辭職申請篇七
省財政廳:。
省委組織部選派“第一書記”作為黨組織從省直單位選派到農(nóng)村基層黨組織的工作代表，擔負著扶貧開發(fā)的第一責任、村級黨建的第一使命，應當成為攻堅克難的先鋒、引領(lǐng)致富的模范、服務群眾的標兵，應當以出色的業(yè)績讓組織滿意、讓群眾滿意，切實擔當起省委、省政府賦予的光榮使命和重大責任。我院本次選派3名同志到聊城東阿縣劉集鎮(zhèn)“三村”擔任“第一書記”，作為公選干部，組織上把他們放到最基層，是想讓他們在最基層鍛煉，帶動老百姓脫貧治富，需要對村里的情況作最全面的了解，這是他們干好一切工作的前提。下面將村基本情況、存在問題、需要支持建設的民生工程項目等情況報告如下：
一、“三村”基本情況。
省農(nóng)科院對口幫扶的三個村位于劉集鎮(zhèn)東南，黃河及南水北調(diào)渠沿岸，屬于黃河沉沙、池渠地區(qū)。土壤以沙質(zhì)為主，人口多，土地少，人均耕地面積小。前苫山村距離劉集鎮(zhèn)駐地最近，其南鄰為四合屯村，再向南為前關(guān)山村。三個村在自然條件上極為相似，但村情村況各有不同。
1、四合屯村。
四合屯村共有1431人，470戶，1396畝耕地，黨員48人。村的大隊部設施也比較齊全。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)則以大田作物種植、畜牧養(yǎng)殖為主。
2、前關(guān)山村。
前關(guān)山村是原關(guān)山鄉(xiāng)駐地，共有人口2679人，740戶，為劉集鎮(zhèn)人口最多的村，1921畝耕地，黨員76人。該村地理位臵優(yōu)越，東臨黃河，南鄰聊位路，村內(nèi)集資建設黃河浮橋2座，往來車輛較多。
3、前苫山村。
前苫山村耕地1567畝，人口1248人，黨員44人，315戶。該村歷史悠久，保存古苫山村遺址，與東苫山、西苫山兩個村合著“苫山村志”，成立5個農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社。其中，食用菌合作社和養(yǎng)雞合作社為聊城市示范社。
三個村的村兩委團結(jié)合作，辦事積極認真，在村內(nèi)威信均較高，村情穩(wěn)定，村民謀發(fā)展思發(fā)展的愿望強烈。但三個村均屬于傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)村，沒有工業(yè)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)以大田作物種植和小規(guī)模畜牧養(yǎng)殖為主，村民收入偏低，村集體收入很少。導致村內(nèi)公益性基礎(chǔ)設施陳舊，現(xiàn)有設施已無法滿足村民要求，急需完善和加強。而且村民的科學文化素質(zhì)不高，急需配備科技文化大院提高他們的科學文化水平。
二、存在問題。
三個村在基礎(chǔ)設施、硬件條件上都存在或多或少的問題，甚至有些是群眾強烈盼望而遲遲未予解決的多年遺留問題。
(1)四合屯村：周圍多個村莊已經(jīng)通上自來水，而該村遲遲未通，目前，村民用水主要依靠自備水井，水質(zhì)無法保證，如遇干旱天氣，甚至會造成吃水困難。多年來，村民熱切盼望能夠用上自來水，但由于村民收入較少，村集體無力承擔建設費用，導致自來水問題遲遲無法解決。另外，村內(nèi)沒有農(nóng)業(yè)科技學習和培訓設施，無法組織村民集中學習先進農(nóng)業(yè)技術(shù)，影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展。
(2)前關(guān)山村：村內(nèi)水渠年久失修，淤堵嚴重，不僅不能發(fā)揮作用，反而成為一個重大隱患。同時村內(nèi)有四座主要橋梁，但由于年久失修，造成村民出行困難。另外，村內(nèi)一直沒有農(nóng)業(yè)科技培訓和學習設施，無法進行有效的農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓，直接影響了村民學習和了解先進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)。但由于村本身負債多，村集體收入少，一直沒有能力修繕水渠、改造出行橋梁以及村農(nóng)業(yè)科技大院的建設。
(3)前苫山村：在收入微薄的情況下，村集體多方籌措，先后完成路面硬化、通自來水等重要的民生設施建設。近年來，村內(nèi)老齡人口的顯著增加，截至，村內(nèi)60歲以上老人共257人，加之外出打工者逐年增長，村內(nèi)老人、兒童缺乏文娛設施。另外，村內(nèi)一直沒有農(nóng)業(yè)科技培訓和學習設施，無法進行有效的農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓，直接影響了村民學習和了解先進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，成為村民增收的一大瓶頸。針對上述問題，，村集體通過土地臵換，將9畝土地作為農(nóng)業(yè)科技大院(配套建設文體廣場)用地，但由于缺乏資金一直無法開工建設。
三、需要財政支持的民生工程項目。
針對三個村在公益性基礎(chǔ)設施建設上的不足，我們選擇村民反映強烈、熱切期盼解決的問題，申請財政資金支持。
(1)四合屯村，自來水工程和農(nóng)業(yè)科技大院建設。其中，自來水工程需鋪設水管2.8萬余米，建設村內(nèi)自來水主管網(wǎng)。農(nóng)業(yè)科技大院占地2畝，需建造房屋6間，包括農(nóng)業(yè)科技書屋、農(nóng)業(yè)科技信息遠程服務站、文娛室、農(nóng)科講堂等，配套建設小型文體活動場，設臵健身器材。
(2)前關(guān)山村：修葺水渠及周邊出行的四座橋梁，作為解決村民出行困難和灌溉農(nóng)田的重中之重的問題，農(nóng)業(yè)科技大院占地2畝，已有房屋6間，需要裝修和配套規(guī)劃，包括農(nóng)業(yè)科技書屋、農(nóng)業(yè)科技信息遠程服務站、文娛室、農(nóng)科講堂等，并配套建設小型文體活動場，設臵健身器材。
(3)前苫山村。
農(nóng)業(yè)科技大院建設(配套文體廣場)。占地9畝，位于村黨支部大院對面，目前已完成土地平整，尚需墊土加高后，進行建設。其中包括房屋6間，科技閱覽室、農(nóng)業(yè)科技信息遠程服務站等，配套建設小型文體活動場，設臵健身器材。
通過對以上三村需要建設的民生工程進行核算，需要預算總投資預算資金225.05萬元。
其中：四合屯村通自來水預算65.1萬元，村農(nóng)業(yè)科技文化大院預算45.75萬元;前關(guān)山村修繕水渠及出行四座橋梁預算38.2萬元，村農(nóng)業(yè)科技文化大院預算25萬;前苫山村農(nóng)業(yè)科技文化大院預算50萬元。
因此，現(xiàn)申請省財政支持項目資金225.05萬元(詳細預算見附件一、二、三)，用于“三村”的農(nóng)業(yè)科技文化大院和急需的部分基礎(chǔ)設施建設。項目資金到位后，我院將抓緊籌備建設，嚴格按照基建管理程序和管理辦法，嚴格執(zhí)行項目招投標和竣工決算審計制度，保證資金?？顚Ｓ茫_保項目建設按照規(guī)定時間內(nèi)建成發(fā)揮效益，使“三村”的基礎(chǔ)設施面貌得到較大改觀，切實讓當?shù)乩习傩崭惺艿近h的溫暖。
當否，請批示。
第一書記辭職申請篇八
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。
自我進入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。
經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在原料采購領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。
為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。
為了不因為我個人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。
我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。
在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。
將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。
我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
尊敬的領(lǐng)導：
您好，首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請。
我是懷著萬般不舍的心情寫這封信的，我在這里工作了6年的時間，已經(jīng)愛上了這里的一桌一椅，愛上了與我快樂相處的同事和領(lǐng)導。
非常感激公司給了我這么一個大氣的環(huán)境讓我在方方面面成長成熟，非常感謝領(lǐng)導和同事對我缺點的包容和理解，在這里，我由一個懵懂的憤青變成了一個心態(tài)平和的人。
入職之初，我不適應這里的環(huán)境，曾幾度想過離開這里，是領(lǐng)導的耐心指導讓我放棄了抱怨環(huán)境的念頭，轉(zhuǎn)而從自身找原因;當“為什么別人可以適應這里，我就不能”這個問題深入我腦海的時候，我發(fā)現(xiàn)不是環(huán)境的問題太多，而是我個人有待進步的地方太多。
當我不再抱怨環(huán)境，轉(zhuǎn)而從自身找原因的時候，我發(fā)現(xiàn)這是個底蘊很大氣的公司，雖然是國企，身處其中，時時處處都可感覺到領(lǐng)導層的智慧靈活及高瞻遠矚，公司發(fā)展的生機勃勃，員工精神抖擻朝氣十足;轉(zhuǎn)念之間，我的精神面貌也發(fā)生了翻天覆地的變化：由原來的冷漠消極到現(xiàn)在的熱情真誠;跨部門溝通時親身體驗了公司各部門經(jīng)理的通情達理和良好的配合精神，在此特別感謝：經(jīng)理們對我工作的支持和理解，讓我收獲了工作被認可之時的滿滿一胸膛的快樂。
享受快樂工作的同時，我也被幾個默默奉獻于普通崗位的同事所感動，被他們的專業(yè)敬業(yè)感動，他們是開發(fā)管理部的潘丹，財務部的董倩，工程部的徐曉丹和許晶晶。
感謝這些優(yōu)秀的部門經(jīng)理和普通員工在這里營造的積極向上，豁達專業(yè)的'工作氛圍。
他們的存在，讓那些心態(tài)積極努力進取的各階層同事都感受到了陽光般的溫暖和鼓舞鼓勵的正面力量。
因家庭原因，我不得不忍痛割愛，暫時離開這個讓我成長給我經(jīng)驗的工作環(huán)境。
因為我現(xiàn)在所從事崗位的特殊性，我離職后，很可能我處理過的文件還有一些疑問;所以我很樂意：景工在必要的時候?qū)⑽业氖謾C號碼告訴需要找我的同事;如果有同事對我以前的工作有疑問，我將及時作出答復。
因為我的家人和一些同學朋友大都工作在通信行業(yè)，我也在這個行業(yè)工作了近10年，就算離職我也不會放棄對這個行業(yè)的了解和關(guān)注，我期待著幾年以后我的家庭負擔減輕了，自己依然可以回歸職場。
再次感激感謝領(lǐng)導對我成長過程的指導和委以重任的信任，我為自己的離開給領(lǐng)導和相關(guān)同事的工作帶來的不便致以歉意。
這段經(jīng)歷對我來說無比珍貴，我為自己曾經(jīng)是這個充滿前途的公司的一員而倍感榮幸!
祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康，工作順利!
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我很抱歉在這個時候向公司正式提出辭職。
進入公司已有5個年頭了，在這很感激您的教導和照顧。
感謝您一直以來對我的栽培和信任，感謝您給了我一個又一個的鍛煉和學習機會。
我很慶幸自己能在這樣的環(huán)境和氣氛下工作，很慶幸能成為您的屬下。
自從進入廣告業(yè)，朋友們說我變了，我深深地知道，是xxx文化讓我改變了，是您讓我成長了。
但我在這只能說，我令您失望了!我沒能為公司繼續(xù)效勞。
離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，離開熟悉的辦公室，我很舍不得，舍不得您的信任和關(guān)照，舍不得同事之間的真誠和友善，有太多太多的舍不得。
我想重新再回到社會上，去尋找屬于自己的定位。
也許這不太適合我，但卻是我的下一步選擇，也是我今后奮斗的目標。
不論以后成功與否，我仍無怨無悔。
因此本人因個人原因，決定離開xxx文化，希望您給予批準。
也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮!
第一書記辭職申請篇九
尊敬的領(lǐng)導：
20xx年x月x日我來到xx，正式成為xx的一員。對于這一點，真誠的感謝機緣。
截止到今天，已然過去了四年多。在這段時間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業(yè)中的每一位，因為你們讓我成長。
我不喜歡夸大事實，也不喜歡太過謙虛，我會盡力去接近事實，惟其如此，才可能客觀。
在這四年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝xx和所有同事的慷慨。遠的我不敢說，至少在xx，xx稱得上是慷慨大度，寬容有加。相信同事都了解我，我不會去拍任何人的馬屁，何況現(xiàn)在即將離開，更沒必要。所以，請相信這句話是我發(fā)自肺腑。
有很多優(yōu)秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。
雖然我常常自求進步，但因為天性愚鈍，無法有力執(zhí)行領(lǐng)導的工作安排，也不能按期完成銷售任務，辜負了領(lǐng)導和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職。
關(guān)于現(xiàn)在手頭的工作，我會盡快處理完畢并完成交接，主要是xx四月份發(fā)的一批貨還沒收到貨款。這個客戶和xx的客戶都很好，付款及時，彬彬有禮，從他們身上，我也學到了東西，在此示謝。
新招聘的四位同事，很不錯，尤其突出的是謝xx，請相信這是我完全出于公心的判斷。
雖然中國的法制不完善，守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂意做一個守法的公民。根據(jù)我和公司之間的合同，辭職需以書面形式提出。望領(lǐng)導早日批準，在此非常感謝!
此致
敬禮
申請人：xxx
xx年xx月xx日
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在原料采購領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。
為了不因為我個人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
××研究所人事處：
我于1969年從某化工學院畢業(yè)后分配到本所，現(xiàn)在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現(xiàn)向領(lǐng)導提出辭去現(xiàn)職，調(diào)回家鄉(xiāng)工作的請求。
我的`家鄉(xiāng)在××省××縣。父親現(xiàn)年七十三歲，于1979年患半身不遂病，衣食不能自理。我于1990年結(jié)婚，愛人在家務農(nóng)，現(xiàn)有個兒子，由于我在外地工作，家中照顧老人、教養(yǎng)子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負，她長期操勞，累得難以支持了。
這些年以來，祖國的經(jīng)濟建設風風火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養(yǎng)出來的科技人員理應在這一宏偉事業(yè)中多做貢獻，但由于家庭實際困難的羈絆，不免時時分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經(jīng)濟建設之中，我特請求領(lǐng)導批準我的辭職。能就近安排我的工作。
此致
敬禮
申請人
×年×月×日
領(lǐng)導：您好!
非常抱歉在這個年末歲初正值公司用人之際向您提出辭職，望xx能夠理解!
來單位7年了，在您的精心教誨下，我一步步的成長成熟，能做您的員工真是一種幸運，在這兒大家處得就像一家人一樣，每天能開心的工作，開心的學習。最讓我感動的是得到了您的無比信任，把涉及單位最機密的工作全權(quán)交給我來做。所以在是否離開的問題上，在很長的一段時間內(nèi)我一直很糾結(jié)。主要有三點：
第一，單位與家的距離較遠。每天起早摸黑，幾乎沒有跟孩子一起吃一頓飯，晚上還得陪著孩子寫作業(yè)，連帶著孩子睡覺時間都是十點鐘左右。周末孩子還要上課外班，現(xiàn)在都是我爸媽帶著去，人老了，我也時常擔心一老一小在路上會不會發(fā)生意外。雖然開車或打車上下班可以節(jié)省一點時間，但是我的收入水平難以招架。
第二，工作任務重、壓力大。我一個人承擔了兩個人的工作，雖然先后兩次招了新員工，但都還沒上手就離開了，而且但凡涉及公司機密的事情我也不敢放手，再加上少數(shù)同事的不理解，因此感覺疲憊不堪，不僅工作累，心里壓力也很大。
第三，長期加班，身體得不到調(diào)節(jié)。由于人手缺乏，我長期加班，甚至每周一天的休息時間都得不到保證，高度緊張的神經(jīng)沒有及時調(diào)整，恐怕對工作會有所影響，再者孩子長時間見不著我，也產(chǎn)生了陌生感。
希望領(lǐng)導接受我的請辭，盡快按排一個接手我工作的員工。我非常感謝您對我的培養(yǎng)，在這兒工作的這段經(jīng)歷，將是我未來人生中寶貴的財富。最后祝單位的發(fā)展鵬程萬里，祝所有員工在工作中取得更大的成績!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
尊敬的荊校長：
你好。
首先向你說聲對不起，我辜負了你對我的期望，今天寫信是向您提出辭職的。
自去年分配到我校以來，我一直受到了您的各方面的幫助，對此我是感恩不盡的。剛大學畢業(yè)，我由一名學生成了一位光榮的人民教師，對教師這職業(yè)我是既熟悉又陌生。記得在我來校的第二天，你就找我談話，將許多教學經(jīng)驗傳授給我。從備課到講解，從和學生相處到批改作業(yè)，從教態(tài)到板書設計，從語言運用到為人處世，你是那樣的耐心啊!那天我學了不少東西。您是很器重我的，所以您竟給了我一個班讓我管理。應該說我是很認真很努力地在工作，如果沒有發(fā)生這件事，我怕也是學生和同事們心中的一個好班主任，好老師吧。但都怪我，一時的沖動造成現(xiàn)在這種糟糕的局面。
趙寶輝平時也算班上的一個好學生吧，可那天他找我請假時實在太過分。我不知平時隨和的他，那天卻那樣的固執(zhí)。我無論怎么講，他就是不聽，我不準假他就是不走。我由于下午有課，中午飯間時間又短，我是個非午后休息會兒不可的人。中午哪怕打個盹兒也行，否則整個下午我就象丟了魂一樣，頭昏昏沉沉，精神萎靡不振。因此我讓他下午上完課再找我說，可他就是非要我當場給他批假條。關(guān)于學生請假，我班剛開過班會，制定了具體措施，我不能為他破班里的規(guī)矩。長說短說，他耗在那里就是一個主意，我實在是生氣。但強壓住并未發(fā)火，后又以我該休息了，下午還有課，企圖讓他先走，他不動。我躺在床上，心想他站就讓他站吧。可這時他卻走到我床邊，嘴里仍嘟嘟嚷嚷讓我準假，我實在壓不住火了。我站起來說你走不走，他說不走。我隨手抓了把水果刀，攆他走。其實當時我只是隨意拿了件東西，并未太在意手里究竟拿的是什么。他走后，我才發(fā)現(xiàn)我是拿了把小刀的。從他離去的表情上我已預感到什么了，我本想上完下午的課再去找您說此事的。可上完第一節(jié)課后，李主任就找了我。
這件事在學校引起了一個小轟動，我對不起所有關(guān)心我的領(lǐng)導和同事們。也許我太年輕了，也許我還沒有真正懂得教師這一職業(yè)。但不管怎樣，我知道，我可能將因此而告別這神圣的講臺了。所以主動提出辭去班主任職務，辭去任課老師的資格。若一時還找不到合適的老師接替我的課，我可以先代著。
我是懷戀這三尺講臺的，因為我站在上面還不夠365天，但我犯的錯誤卻是不可原諒的。我期待著上級和學校盡快對我做出最后處理。
此致
敬禮!
×年×月×日
尊敬的徐總及公司領(lǐng)導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司大約半年了，公司里的人對我都很好。我衷心感謝徐總以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這半年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。
因為諸多原因，我決定參加2016.1的研究生考試，以為工作兩年再去讀研是一個好的決定。如果我現(xiàn)在不辭職，我就是在公司里尸位素餐兩年，因為在兩年時間里，我不可能為公司做多少貢獻。我也許能大致經(jīng)歷、學習這個工程建設的某些方面，可這只是對我有好處，只會使我欠公司更多的情?？紤]到公司在人員安排上的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成決策的失誤，我鄭重向公司提出辭職。
因為有想考中山大學的研究生，前幾天一位老鄉(xiāng)告訴我中大招一名熱工的本科生做實驗助理。這對我而言是一個很好的機會，學校的氛圍肯定更加適合準備考研，我在1.4已經(jīng)把我的相關(guān)資料寄過去了。我希望盡快解除與公司的勞動關(guān)系，可以安心地輕輕離開。
也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作不多，一個星期足以交接干凈。我原本打算1.16開始我的二十余天的探親假，現(xiàn)在我希望所有該處理的事情都在1.13(周五)前處理妥當。馬上就要離開公司了，在這最后的一段時間里，我會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復、處理。
離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關(guān)心和愛護。遺憾我不能經(jīng)歷工業(yè)園的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結(jié)束我的這第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導與同事：健康快樂，平安幸福!
辭職人：
日期：
尊敬的x總：
您好!項目基金申請的工作已經(jīng)基本結(jié)束，我的手頭上沒有什么其他的事情了。經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去目前在公司的工作，盡管我非常舍不得。
非常感謝您給予我在xxx公司工作的機會以及在這四年里工作上對我的幫助和關(guān)懷!在xx公司工作的四年多，大量的培訓工作，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工作經(jīng)驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
我考慮在此辭呈遞交之后的1-2周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。
當然，若您容許的話，我愿意并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
真心祝愿xx公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、業(yè)務蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
第一書記辭職申請篇十
張俊民，男，1974年7月出生，5月入黨，果樹學碩士，現(xiàn)任北京市林業(yè)工作總站科技推廣科科長，11月被派到平谷區(qū)大華山鎮(zhèn)梯子峪村任第一書記。
小張家鄉(xiāng)也在農(nóng)村，考上大學后學農(nóng)業(yè)，畢業(yè)后在市園林綠化局林業(yè)站干農(nóng)業(yè)，是真“農(nóng)人”。聽說市里要選派第一書記支援農(nóng)村建設，毫不猶豫地報了名。
周圍有人說，農(nóng)村工作環(huán)境艱苦、工作千頭萬緒、扶貧任務那么重，你怎么還那么興奮?張書記微微地笑著沒說什么，他心里想，這正是我要的舞臺，看我的!
月中旬，按照區(qū)委組織部的統(tǒng)一安排，報到后要先在鎮(zhèn)里熟悉一周工作，可是張書記為了抓緊時間，盤算著利用晚上住在鎮(zhèn)里時間與值班干部聊天來“補課”，報到當天下午就入村與村兩委班子見了面。晚上回到鎮(zhèn)里的宿舍他才發(fā)現(xiàn)，空蕩蕩的房間里只有一張床、一幅被子和一個垃圾桶，沒桌子，沒椅子，沒水壺，最為關(guān)鍵的是因為煤改氣還沒完工，沒暖氣!當晚張書記就被凍感冒了，由于不適應環(huán)境，感冒又發(fā)展為肺炎，將近一個月才好。但張書記把這一切都當作農(nóng)村工作的考驗，反而更堅定了扎根農(nóng)村的決心。近一年來，他俯下身子，與村兩委班子一起認真調(diào)研做規(guī)劃，調(diào)整結(jié)構(gòu)謀發(fā)展，整理土地增資產(chǎn)，用求真務實的作風和真抓實干的精神踐行著第一書記的使命，堪稱第一書記的楷模。
完成使命，有機融入是前提。
對于“第一書記”這個上面派來的干部，村民、村干部既充滿期待、又滿懷“戒心”，既期待第一書記能切實改善自己的生產(chǎn)、生活水平、又擔憂第一書記空有名頭、流于形式，甚至有人認為第一書記工作不過是沽名釣譽、撈取政治資本的作秀。針對這種情況，到村后，張書記先從黨員干部、村民代表起，通過入戶走訪、座談交流、田間地頭嘮家常等方式，拉近心與心的距離，很快融入了村子。同時，以自己的真誠、熱情、務實、肯干的作風點燃了村干部的工作熱情，贏得了村兩委的信任，帶給了村民“發(fā)展的希望”。
科學發(fā)展，做好規(guī)劃是基礎(chǔ)。
張書記任職的梯子峪村是平谷北部山區(qū)的一個小山村，由梯子峪、臥龍峪東西兩條山溝組成。目前能澆上水的土地僅160畝;同時受地形地勢限制發(fā)展空間局限，與周邊村比較沒有突出資源優(yōu)勢;與多數(shù)農(nóng)村一樣，存在著老齡化、空心化的問題。正所謂：有山山不秀、有水水不流;有綠不出彩、有人老殘多;糧田百余畝，產(chǎn)品銷路愁!
為了破解發(fā)展難題，張書記一入村就馬不停蹄展開調(diào)研。曾經(jīng)一周內(nèi)爬了5次山，村書記王玉海感慨地說，“張書記一來，我把幾年的山都爬了”。通過入戶走訪、實地勘察，摸清了村里的基本情況，弄明白區(qū)、鎮(zhèn)的發(fā)展定位與支持方向，分析該村的發(fā)展瓶頸和相對優(yōu)勢，邀請有關(guān)專家出謀劃策，制定了“梯子峪村經(jīng)濟發(fā)展五年規(guī)劃”。將大桃種植、特色養(yǎng)殖、特色鄉(xiāng)村旅游作為村里的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，提出讓地生“金”、讓“柴”變“金”、用“綠”引“金”的三“金”戰(zhàn)術(shù)，制定了年度“扶貧工作計劃”。
謀定后動，產(chǎn)業(yè)發(fā)展是關(guān)鍵。
種好“一棵樹”
大桃產(chǎn)業(yè)是村里的主導產(chǎn)業(yè)之一，但是還一直沿用傳統(tǒng)的“大冠稀植”種植模式，存在桃園密閉、通風不良易發(fā)生病蟲害;機械難進入，人工需求量大等弊病，作為來自市園林綠化局的專家，張書記一開始就發(fā)現(xiàn)了這個問題，曾勸導打算更新的村民采用“高效密植”新技術(shù)，但村民對這項技術(shù)心存疑慮，積極性不高。今年春季，了解到區(qū)里出臺了補貼政策，張書記抓住這個機遇請專家到村講課，并親自帶領(lǐng)村民到周邊做的好的村去參觀，最終村里計劃改造的農(nóng)戶全部采用了此項技術(shù)，改造面積占全村果園的三分之一。改造的桃園兩年后畝產(chǎn)將翻一番，達到8000-10000斤，且便于于機械化，為村民增產(chǎn)增收打下基礎(chǔ)。
邁開“兩條腿”
翻開張書記辦公桌上的日歷，隔三差五就會看到“賣雞蛋135斤”、“賣雞蛋50箱”的記錄。這是張書記關(guān)心村里養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)的真實記錄。
利用山地散養(yǎng)柴雞是村里的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。村里成立了北京滿山找養(yǎng)殖專業(yè)合作社，并注冊了“滿山找”牌柴雞蛋商標;，合作社的柴雞蛋取得了有機食品認證。但如何進一步擴大銷售，提高養(yǎng)殖效益是村兩委班子一直在琢磨的事。張書記到任后，積極與市科委聯(lián)系，最后在科委農(nóng)村中心的幫助下從中國農(nóng)大引進了吃得少、產(chǎn)蛋率高的“節(jié)糧型蛋雞”，品種的更新，起到了開源節(jié)流的作用，養(yǎng)殖效益增加10%。張書記會利用各種場合、線上線下等各種手段推介、推銷村里的柴雞蛋，于是就有了今天50箱，明天135斤的`記錄。
挖好“三池水”
盤活村里資源發(fā)展鄉(xiāng)村旅游是張書記一直在琢磨的事。經(jīng)過反復調(diào)研，多次與村兩委班子研討，張書記把目光鎖定在村口的兩個水池子上，決定再挖一個水池，利用山溝的高差以收集雨水為主發(fā)展循環(huán)水系，同時利用村里的山地打造“梯田桃林花?！?、“桃花流水”、“桃花倒影”的特色景觀，發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)。張書記想法得到了鎮(zhèn)政府、區(qū)農(nóng)委的支持，“梯子峪桃花溪休閑農(nóng)莊建設”(投資額452萬)在區(qū)農(nóng)委立項，目前已進入施工招標階段，將于10月份開工建設。該項目的實施除了形成特色景觀為發(fā)展特色鄉(xiāng)村旅游打造基礎(chǔ)外，二可整理出100畝梯田，有效增加村里桃園面積;同時給村里增加一個休閑垂釣的新產(chǎn)業(yè)，對促進村民增收意義重大。
多方籌措，村民“獲得”是目標。
打造花園式村莊，讓村民生活在花園里一直是張書記的一個夢想。春季，張書記聯(lián)系派出單位捐贈了8000株月季，500棵海棠，鎮(zhèn)里給支持了一些油菜花籽。其中5000株藤本月季種在了村民的房前屋后;3000株大花月季種在了村里的小廣場，道路邊;海棠花、油菜花種在了村口。如今，效果初顯，特別是藤本月季，已在村里形成了一道道靚麗花墻。現(xiàn)在，在派出單位的支持下，張書記邀請了一家甲級園林綠化設計公司正在給村里做整體綠化美化改造設計，相信在明年春天，梯子峪將有另外一番美景。
張書記聯(lián)系市林業(yè)保護站將防治梨小食心蟲的示范點放在了村里，這樣村里不僅可獲贈16000根驅(qū)蟲的迷向絲，還能掌握新技術(shù);聯(lián)系市農(nóng)林科學院贈送村民8個優(yōu)良品種棗樹接穗3500根，5個鮮杏品種接穗500根等;聯(lián)系市科委農(nóng)村中心贈送村里5000只雞苗;聯(lián)系中科院植物所對村里植物資源的調(diào)查開發(fā)提供幫助。張書記一直在努力爭取各方資源讓村民得到了實惠。
抓好培訓，社會和諧是根本。
張書記認為精神文明才能社會和諧，提高素質(zhì)才可持續(xù)發(fā)展，村民的素質(zhì)教育是與經(jīng)濟發(fā)展同等重要的大事。首先是做村民急需的技術(shù)培訓，根據(jù)農(nóng)事需要，邀請市農(nóng)林科學研究院、區(qū)果辦的果樹專家、市園林科學研究院花卉專家來村開展培訓近20次，指導村民學習新技術(shù)，近期還要開展電子商務、網(wǎng)絡營銷方面的培訓。
下一步張書記的計劃是在村委會開設農(nóng)民夜校，將國學、傳統(tǒng)文化、文明禮儀、黨的富民政策納入培訓范圍，將體育健身、休閑養(yǎng)生納入學習內(nèi)容，逐步提高村民的綜合素質(zhì)。
第一書記辭職申請篇十一
今天晚上,我和媽媽看了《第一書記》這個電視。好感人呀！一個八歲的男孩一放學就去山上幫奶奶挖野菜,有一次還摔倒了呢。在學校同學都不跟他玩，說你都沒有爸爸媽媽，不跟你玩。其實他爸爸死了,媽媽不要他了。他平常和他家小狗玩。那個小男孩叫毛榮伐，大家都叫他小榮伐。他把狗也帶來了,奶奶牽著狗的手，狗跟站立行走似的,好象就是站立。小榮伐說狗暈車還懷孕了呢。
還有一個是一對小姐妹，她們的爸爸得了肺結(jié)咳，媽媽得了癌癥。她們也是和奶奶相依為命的。爸爸媽媽都去外面打工了，一年只回來兩天。因為太想爸爸媽媽了，就做了兩個小泥人,一個是爸爸,一個是媽媽。她們倆的學習還都是全班第二呢！畫畫也是全村畫的最好的。她們畫了個全家福，拿到了現(xiàn)場。最后現(xiàn)場的好心人給他們捐了好多錢。
看的時候，我和媽媽哭了好長時間。和他們比我的生活條件此他們好多了，但是勤奮學習和吃苦的精神就差遠了。我要向他們學習，做一個堅強的人。
第一書記辭職申請篇十二
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx，在xx這里工作了好幾年的時間，我一直都對自己各方面是抱有很多信心的，現(xiàn)在身體不適的確實感覺非常的吃力，在工作當中我覺得自己還是做的很不好，也出現(xiàn)了的一些問題，我覺得自己應該要對此負責，沒有辦法的繼續(xù)為公司服務了，我應該要考慮到這些，所以現(xiàn)在和您提出辭職這個決定。
我也對此深有體會，因為身體原因，我沒有辦法繼續(xù)這樣下去了，在這方面我還是應該要進一步的提高自己各方面成績，不管是做什么事情都應該要主動去落實好的，這也是對這份工作的負責，提出這個決定我更加是做好了很多思想準備，這對我是一件很有意義的事情，需要我不斷的落實好自己各方面的.成績，所以現(xiàn)在我做的也不是很好，前段時間檢查出了問題，還比較嚴重，偶日常的工作肯定是沒有辦法繼續(xù)下去了，這是非常麻煩的，對我平時的工作有著非常大的影響，我也不希望看到這樣的情況發(fā)生。
公司對我一直都是很好的，可是我也沒有辦法繼續(xù)為公司服務了，必須回家修養(yǎng)一段時間，在這個過程當中，我確實也是感覺很有必要去做好相關(guān)的本職工作，身體愿意我也沒有辦法繼續(xù)這樣下去了，實在是感覺很吃力，這不是我愿意看到的結(jié)果，未來還會有更多的事情等著我去做好，現(xiàn)在回想起來的時候我確實是需要做出更多的成績，感激公司一直以來對我的培養(yǎng)，我確實應該在接下來的工作當中做出相關(guān)的準備，盡快的做好交接，來到公司之后我還是感覺自己各方面成績落實的不錯的，這也是我應該要去認真思考的事情，接觸到了這些細節(jié)的之后我感覺自己越來越有提升空間了。
我感激公司對我的關(guān)照，只有認真的做好自己分內(nèi)的事情，接下來才能夠做出更好的成績來，這也是我對這份工作應該要有的態(tài)度，從這個過程當中，確實也是吸取了很多經(jīng)驗，我現(xiàn)在也在一點點的做好自己分內(nèi)的職責，這也是工作應該要有的態(tài)度，在這方面我應該要認清楚自己工作的方向，在xx這里我確實得到了進步，對自己身能力也有了比較全面的認識，這方面我肯定是需要進一步要去填充自己的，我也感激這幾年來的工作，雖然平時比較忙，但是很有意義，所積累的知識是很多的，望您理解我的辭職。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
第一書記辭職申請篇十三
小康不小康，關(guān)鍵看老鄉(xiāng)，關(guān)鍵看貧困老鄉(xiāng)能不能脫貧。目前，離實現(xiàn)全面建成小康社會不到5年時間，全國還有832個貧困縣、12.8萬個貧困村、5575萬貧困人口，且剩下的大多都是“硬骨頭”。啃下這些“硬骨頭”，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。
習近平總書記指出，要把夯實農(nóng)村基層黨組織同脫貧攻堅有機結(jié)合起來，注重選派一批思想好、作風正、能力強的優(yōu)秀年輕干部和高校畢業(yè)生到貧困村工作。根據(jù)貧困村的實際需求精準選配第一書記，真正把基層黨組織建設成為帶領(lǐng)群眾脫貧致富的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
為認真貫徹落實總書記重要指示精神，2015年4月，中組部、中央農(nóng)辦、國務院扶貧辦聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好選派機關(guān)優(yōu)秀干部到村任第一書記工作的通知》，從全國層面部署推動選派第一書記工作。各地各有關(guān)單位切實把選派第一書記作為建強基層組織、推動精準扶貧、鍛煉培養(yǎng)干部的有效途徑，有力有序推進第一書記工作。
目前，全國共有18.8萬名第一書記奮戰(zhàn)在脫貧攻堅第一線，實現(xiàn)了黨組織軟弱渙散村和建檔立卡貧困村全覆蓋。廣大第一書記用激情與赤誠踐行駐村諾言，用拼搏與奉獻推動脫貧攻堅，被群眾譽為“黨派來的好干部”“脫貧致富的領(lǐng)路人”。
精準選派，把貧困村最需要的優(yōu)秀干部派下去。
選得準，才能干得好。各地嚴格標準和程序，因村選派優(yōu)秀干部，實現(xiàn)全面覆蓋、精準配對、人崗相宜。
選派范圍做到“兩個全覆蓋”。各地按照黨組織軟弱渙散村和建檔立卡貧困村全覆蓋的要求選派第一書記，對原中央蘇區(qū)、革命老區(qū)、邊疆民族地區(qū)、災后恢復重建地區(qū)也做到應派盡派。通過各地各部門努力，目前31個省區(qū)市和新疆生產(chǎn)建設兵團已實現(xiàn)“兩個全覆蓋”，一些地方還結(jié)合實際，在“兩個全覆蓋”的基礎(chǔ)上，對特殊類型的村，也做到應派盡派。
人選條件堅持質(zhì)量第一。農(nóng)村生活條件艱苦、矛盾錯綜復雜、利益千絲萬縷，要求第一書記必須政治、能力、作風過硬。各地重點從各級機關(guān)優(yōu)秀年輕干部、后備干部，國有企事業(yè)單位的優(yōu)秀人員中選作風好的人、選能擔當?shù)娜?。各級組織部門按程序認真把好人選政治關(guān)、品行關(guān)、廉政關(guān)和能力關(guān)，確保選派人選質(zhì)量。
緊貼農(nóng)村需求因村選派。富裕村、條件好的村大多是相似的，而貧困村、基礎(chǔ)薄弱村各有各的困難。各地各單位堅持從實際出發(fā)，因村施策，貧困村需要什么樣的人，就把那方面的人派過去。天津、江蘇、上海、湖北、云南、寧夏等地通過雙向選擇、供需對接，“菜單式”遴選優(yōu)秀干部到村任第一書記，努力做到“一把鑰匙開一把鎖”。
特別是，一些地方和單位的老干部、老同志，老當益壯、主動請纓，申請回鄉(xiāng)或到村擔任第一書記。中國核建集團原黨組成員、總會計師劉滿堂，作為中管企業(yè)的班子成員，離退休還有兩年時間，主動向組織申請辭去領(lǐng)導職務，到陜西旬陽縣李家臺村任第一書記，并立下軍令狀通過3年努力幫助所任職村脫貧摘帽??這些老同志往往具有較高的政策理論水平、文化層次和豐富的經(jīng)歷，解決貧困問題的視野更寬、辦法更多。通過他們駐村幫扶，既為貧困村脫貧致富注入生機活力、巨大動力，也展示了老同志們的價值和境界，釋放了激情和正能量。
明確職責，聚焦四項任務強擔當。
建強基層組織、推動精準扶貧、為民辦事服務、提升治理水平，是第一書記到村的主要職責任務。各地各單位圍繞這4個方面，進一步細化工作要求，使第一書記干事有思路、工作有目標、幫扶有方向。
廣大第一書記帶著任務、責任和重托，認真履職盡責，主動與村“兩委”協(xié)調(diào)配合，既主動擔當，又不包辦代替，尊重、發(fā)揮村干部特別是村黨組織書記的積極性，努力把村班子、黨員隊伍建強，幫助理清工作思路、完善工作機制、提高發(fā)展能力、解決實際問題，留下一支“永不走的工作隊”。
農(nóng)村要發(fā)展，農(nóng)民要致富，關(guān)鍵靠支部。廣大第一書記堅持把建強村黨支部作為首要任務，調(diào)整優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)積蓄后備力量，健全完善規(guī)章制度，著力增強任職村班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。“第一書記的到來讓村黨支部面貌煥然一新，村干部說話又好使了?！被鶎痈刹亢腿罕娖毡闉榈谝粫涁Q起大拇指。
“群眾不脫貧，干部不脫鉤”。各級選派第一書記立足村情實際，發(fā)揮自身優(yōu)勢和任職村資源產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，積極做好結(jié)合文章，通過培育產(chǎn)業(yè)、引進項目、爭取政策等多種方式，普遍為任職村找準脫貧增收的路子。中央政研室、商務部、工信部、農(nóng)業(yè)部等單位選派的第一書記，紛紛為任職村引進項目，培育農(nóng)民合作社，讓貧困戶最大限度受益，推動精準扶貧落地見效。
群眾是否滿意、是否歡迎，是衡量第一書記工作水平的第一標準。許多第一書記從群眾最關(guān)心、最期盼的事情做起，讓群眾切實感受到了第一書記帶來的新氣象、新變化。全國人大辦公廳、文化部、司法部、中科院等單位選派的第一書記，通過向上爭取、單位捐款、網(wǎng)上眾籌等途徑，積極籌措資金幫助任職村辦實事、解難題，被稱為“自家人”“貼心人”。
給錢給物可解一時之困，穩(wěn)定脫貧致富則靠村級組織和群眾自身。怎么把群眾有效組織起來，怎么讓更多村民百姓認識到自身利益而為之努力奮斗？許多第一書記圍繞這個帶根本性的問題，在走進百姓家做思想動員、做群眾工作的同時，注重從制度建設入手，健全村干部集中辦公、值班坐班、財務管理等相關(guān)制度，推動落實“四議兩公開”制度，幫助建立村務監(jiān)督委員會，指導完善村規(guī)民約，實現(xiàn)在村黨組織領(lǐng)導下，大家的事大家議、大家的事大家辦。隨著各項制度的落實，村里各項工作逐漸步入正軌，村級組織贏得了村民的信任和支持。中央紀委機關(guān)、全國政協(xié)辦公廳、科技部、民政部等單位選派的第一書記，積極幫助任職村制定好、執(zhí)行好各項制度，提升村干部的法治意識、現(xiàn)代意識，促進村級組織運行規(guī)范化、制度化。
嚴格管理，確保沉在村里干。
好書記是選出來的，也是管出來的。各地普遍建立健全機制，加強對第一書記管理考核，督促第一書記扎根農(nóng)村、履職盡責。目前，天津、遼寧、吉林、廣東等20多個省區(qū)市從省級層面出臺第一書記管理辦法。
實行縣鄉(xiāng)為主、多方共管。第一書記由縣級黨委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和派出單位共同管理，縣級黨委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委擔負直接管理責任。各地各單位通過明確各級管理職責，構(gòu)建立體式的管理體系，有效防止出現(xiàn)管理真空，確保第一書記在崗有為。
堅持嚴在日常，抓在經(jīng)常。各地普遍建立健全第一書記公開承諾、工作例會、定期匯報、請假銷假、廉潔自律等制度，強化對第一書記的剛性約束。天津、河北、海南等地通過巡回督導、電話查崗、隨機調(diào)研等形式，加強對第一書記在崗工作情況的督查，及時向市縣和派出單位反饋情況，督促整改。通過嚴格日常管理，各地各單位擰緊第一書記駐村工作紀律發(fā)條，促進第一書記身入心入、履職盡責。
強化考核評價、注重實效。對第一書記干了什么要有考核督促，不能干好干壞一個樣，更不能呆在村里“混日子”。各地各單位普遍建立第一書記考核評價制度，將日?？己伺c年度考核結(jié)合起來，由派出單位會同縣級組織部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進行年度考核，任職期滿進行任期考核。福建、四川、云南、青海等地結(jié)合暗訪督導、日?？记凇⒛甓瓤己说惹闆r，對不勝任的實行“召回”調(diào)整，視情況追究派出單位責任，督促派出單位選派精兵強將。兩年來，全國共召回調(diào)整7000余名第一書記。還有一些中央和國家單位，探索利用第三方評估的方式對第一書記駐村成效進行全面評價，評估結(jié)果作為考核的重要依據(jù)。通過考核這根指揮棒，各地各單位激勵廣大第一書記主動作為，有效發(fā)揮作用。
保障支持，激發(fā)動力鼓足干勁。
工欲善其事，必先利其器。第一書記在一線打硬仗，需要各方的保障支持。各地各單位積極落實第一書記有關(guān)待遇，健全激勵保障機制，加大經(jīng)費投入和支持力度，幫助解決工作、生活困難，解除干事創(chuàng)業(yè)的后顧之憂。
針對部分第一書記沒下過基層、缺少基層工作經(jīng)驗的情形，各級加大培訓力度，讓他們知道下去為什么、在村干什么、具體怎么干。2016年初，中組部會同國務院扶貧辦連續(xù)舉辦3期示范培訓班，對中央和國家機關(guān)、企事業(yè)單位選派的第一書記進行全員集中輪訓。各地各單位普遍采取任職培訓、結(jié)對幫帶、工作指導等方式，提升他們的履職能力。各省區(qū)市從省級層面組織開展第一書記示范培訓班110余期，近兩年來省市縣三級共培訓第一書記20萬人次。中宣部、國家民委、人民日報社等單位與第一書記建立定期溝通、重點難點問題聯(lián)合會診等工作機制，跟蹤指導第一書記駐村工作。
各地各單位關(guān)心關(guān)愛第一書記，任職期間原單位職級、工資和福利待遇不變，到村工作期間，由派出單位給予適當生活補貼，辦理人身意外傷害保險等。各地普遍從財政資金中安排工作經(jīng)費，從扶貧資金中安排幫扶經(jīng)費，讓第一書記“有錢辦事”。
各級推動派出單位與第一書記進行項目、資金、責任“三個捆綁”，使第一書記駐村成為部門結(jié)對、單位聯(lián)村重要紐帶，充分利用派出單位職能優(yōu)勢、資源優(yōu)勢助推脫貧攻堅。中央辦公廳、教育部、國務院法制辦、國家外匯管理局等派出單位充分發(fā)揮“娘家人”“后勤部長”作用，合力解決派駐村存在的實際困難。
成績是干出來的，選人用人就是要以實績論英雄。各地普遍把第一書記工作實績作為選拔任用、表彰激勵的重要依據(jù)，對表現(xiàn)優(yōu)秀的在同等條件下優(yōu)先使用，激發(fā)第一書記干事創(chuàng)業(yè)的熱情。近兩年來，全國共有1.9萬名因工作實績突出的第一書記受到表彰獎勵、3.6萬名得到提拔或晉級。中央國家機關(guān)工委組織有關(guān)媒體開展根在基層、部委選派第一書記走訪活動，并在網(wǎng)站上開設專欄對第一書記先進事跡進行宣傳。
“扶貧開發(fā)到了攻克最后堡壘的階段?！绷暯娇倳浽诮衲?月20日召開的東西部扶貧協(xié)作座談會上，再次發(fā)出打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的動員令。人們期待，各地各單位和廣大第一書記拿出“敢教日月?lián)Q新天”的氣概，鼓起“不破樓蘭終不還”的勁頭，在這場只能勝利的攻堅戰(zhàn)中，繼續(xù)沖鋒陷陣、建功立業(yè)，為確保到2020年所有貧困地區(qū)和貧困人口一道邁入全面小康社會作出應有貢獻！
第一書記辭職申請篇十四
尊敬的領(lǐng)導：
你們好!因職業(yè)發(fā)展方向的選擇及家庭等個人因素，決定辭去公司seo專員這份工作。
回首與xx公司領(lǐng)導、同事并肩的同行的一年，或是沉吟籌措，或是諄諄以誠，或是慷慨互勉，或是高亢奮力，時間如梭，白駒過隙，如歌似水，將珍藏在記憶中。芯片測試，團隊的建設，實驗室籌備，供應商關(guān)系，流程設置等等微獻薄力，實在愧當其位;時時惶恐于工作績效，每每不安于曾經(jīng)允諾。幸有周年慶的歡笑，拓展訓練的友情。于同事球場技藝切磋， 同事四川仙海湖畔暢懷品魚，奉賢海灣雨中海上沖浪。一切歷歷在目。
xx公司活力內(nèi)涵，不屈于環(huán)境和條件艱難，仍然象種子毅然萌發(fā)快速成長。領(lǐng)導同事同心同德，披荊斬棘，跋涉開拓，在行業(yè)確立了自己的位置?，F(xiàn)在又有xx市產(chǎn)業(yè)扶持的歷史機遇，我們完全可以期待她春華秋實，現(xiàn)在具有的風采必然意味著將來的累累碩果。但人各有志，我為個人職業(yè)志向與現(xiàn)在公司崗位的迥然兩異，經(jīng)過內(nèi)心激烈斗爭，艱難取舍，還是選擇離開。或可能給公司帶來的短時影響深表歉意。但工作表現(xiàn)不佳而至內(nèi)心惶恐稍有釋放。相信公司會找到真正優(yōu)秀之能人，帶領(lǐng)運營之新境界。
與大家說再見有點惆悵，提辭職寥寥數(shù)字有感于肺腑!一個月的離職期內(nèi)必仍處理好該做好的事：應用測試、產(chǎn)品工程、流程推進這三部分工作將極力前推。以后也非常樂意以朋友身份為xx公司進言獻策。
最后懇請xx總經(jīng)理批準!
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
第一書記辭職申請篇十五
張某系某有限公司職工，20xx年7月26日向公司提出書面辭職報告稱，“本人現(xiàn)提出辭去在公司的所有職務和工作”，后不再到單位上班。20xx年7月29日，某有限公司作出《關(guān)于解聘張某職務的通知》（魯××發(fā)[20xx]128號），送達張某。某有限公司仍一直為張某繳納社會保險。張某于20xx年1月9日向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出申請，要求公司支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償1680000元、20xx年7月至今的工資65000元。公司辯稱：申請人的仲裁請求超過仲裁時效，應當駁回；申請人于20xx年7月26日提出辭職報告，系主動辭職，申請人申請所依據(jù)的事實是錯誤的；申請人與被申請人的勞動關(guān)系已經(jīng)因申請人主動辭職而解除，申請人主張經(jīng)濟補償和工資無事實和法律依據(jù)。
對此，主要有兩種觀點分歧：
一種觀點認為：20xx年7月26日，張某雖然在遞交的辭職報告中載明，辭去在公司的所有職務和工作，并不再到單位上班，但其未遵守勞動合同法第三十七條關(guān)于“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同”的規(guī)定，其辭職行為應當無效。且張某遞交辭職報告后，某有限公司僅解聘了其工作職務，并沒有作出解除勞動合同的處理決定，仍一直為其繳納社會保險。據(jù)此認定，某有限公司不認可張某的辭職行為。雙方的勞動關(guān)系可按待崗處理，某有限公司的答辯理由不成立。
第二種觀點認為：根據(jù)法律規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。本案中，張某20xx年7月26日提交的辭職報告載明，辭去在公司的所有職務和工作，便不再到單位上班。其后公司也未通知張某回單位上班，雙方勞動合同應于20xx年8月25日解除。張某應于該日知道其權(quán)利被侵害。其未在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動人事爭議仲裁委員會提出書面申請，仲裁請求已經(jīng)超過了仲裁時效。
成就，不能生效。另一種情形是在勞動者提出辭職報告滿三十日后，勞動者已經(jīng)以曠工的形式，消極地履行了提前三十日的義務，辭職行為應當生效。用人單位因未在三十日內(nèi)主動做出選擇，而喪失了選擇的機會。如果此時仍肯定用人單位的選擇權(quán)，則勞動者辭職權(quán)的行使就受到了用人單位的束縛，這在法理上與憲法關(guān)于公民就業(yè)權(quán)利的規(guī)定相違背。實踐中，沒有用人單位愿意為一名長期曠工的職工，繼續(xù)承擔工資發(fā)放和社會保險繳納義務。所以，這種假設在生活實踐中也站不住腳。綜上，本案中雙方的勞動關(guān)系應于20xx年8月25日解除，筆者同意第二種觀點。
第一書記辭職申請篇十六
尊敬的領(lǐng)導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到公司也已經(jīng)快x年了，在這近x年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的
學習
?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的.決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去
尋找
適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在這x年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!
此致
敬禮
辭職人：……
20xx年 月 日
第一書記辭職申請篇十七
辭職。
申請書。
是員工向所在單位或上級主管部門提交的請求解除。
勞動合同。
關(guān)系的實用文體，是國家機關(guān)、人民團體或企事業(yè)單位人才管理和人事工作環(huán)節(jié)中常用的一種事務性文書?！吨腥A人民共和國勞動法》第24條明確規(guī)定：“當事人雙方可以協(xié)商解除勞動合同”，這種“協(xié)商解除勞動合同”正常而便捷的方式就是遞交。
(一)標題。
在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目，字體稍大。
(二)稱呼。
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領(lǐng)導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。
(三)正文。
正文是申請書的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出申請辭職的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出申請的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求，希望領(lǐng)導解決的問題等。
(四)結(jié)尾。
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。
(五)落款。
辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的。
辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在原料采購領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。
為了不因為我個人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
申請人：
尊敬的領(lǐng)導：
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。隨著時間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領(lǐng)導批準。
申請人：
第一書記辭職申請篇一
第一書記辭職申請，第一書記，一般是政黨最高負責人的稱謂，下面是小編帶來的第一書記辭職申請，歡迎閱讀!
省財政廳:
省委組織部選派“第一書記”作為黨組織從省直單位選派到農(nóng)村基層黨組織的工作代表，擔負著扶貧開發(fā)的第一責任、村級黨建的第一使命，應當成為攻堅克難的先鋒、引領(lǐng)致富的模范、服務群眾的標兵，應當以出色的業(yè)績讓組織滿意、讓群眾滿意，切實擔當起省委、省政府賦予的光榮使命和重大責任。
我院本次選派3名同志到聊城東阿縣劉集鎮(zhèn)“三村”擔任“第一書記”，作為公選干部，組織上把他們放到最基層，是想讓他們在最基層鍛煉，帶動老百姓脫貧治富，需要對村里的情況作最全面的了解，這是他們干好一切工作的前提。
下面將村基本情況、存在問題、需要支持建設的民生工程項目等情況報告如下:
一、“三村”基本情況
省農(nóng)科院對口幫扶的三個村位于劉集鎮(zhèn)東南，黃河及南水北調(diào)渠沿岸，屬于黃河沉沙、池渠地區(qū)。
土壤以沙質(zhì)為主，人口多，土地少，人均耕地面積小。
前苫山村距離劉集鎮(zhèn)駐地最近，其南鄰為四合屯村，再向南為前關(guān)山村。
三個村在自然條件上極為相似，但村情村況各有不同。
1、四合屯村
四合屯村共有1431人，470戶，1396畝耕地，黨員48人。
村的大隊部設施也比較齊全。
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)則以大田作物種植、畜牧養(yǎng)殖為主。
2、前關(guān)山村
前關(guān)山村是原關(guān)山鄉(xiāng)駐地，共有人口2679人，740戶，為劉集鎮(zhèn)人口最多的村，1921畝耕地，黨員76人。
該村地理位臵優(yōu)越，東臨黃河，南鄰聊位路，村內(nèi)集資建設黃河浮橋2座，往來車輛較多。
3、前苫山村
前苫山村耕地1567畝，人口1248人，黨員44人，315戶。
該村歷史悠久，保存古苫山村遺址，與東苫山、西苫山兩個村合著“苫山村志”，成立5個農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社。
其中，食用菌合作社和養(yǎng)雞合作社為聊城市示范社。
三個村的村兩委團結(jié)合作，辦事積極認真，在村內(nèi)威信均較高，村情穩(wěn)定，村民謀發(fā)展思發(fā)展的愿望強烈。
但三個村均屬于傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)村，沒有工業(yè)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)以大田作物種植和小規(guī)模畜牧養(yǎng)殖為主，村民收入偏低，村集體收入很少。
導致村內(nèi)公益性基礎(chǔ)設施陳舊，現(xiàn)有設施已無法滿足村民要求，急需完善和加強。
而且村民的科學文化素質(zhì)不高，急需配備科技文化大院提高他們的科學文化水平。
二、存在問題
三個村在基礎(chǔ)設施、硬件條件上都存在或多或少的問題，甚至有些是群眾強烈盼望而遲遲未予解決的多年遺留問題。
(1)四合屯村:周圍多個村莊已經(jīng)通上自來水，而該村遲遲未通，目前，村民用水主要依靠自備水井，水質(zhì)無法保證，如遇干旱天氣，甚至會造成吃水困難。
多年來，村民熱切盼望能夠用上自來水，但由于村民收入較少，村集體無力承擔建設費用，導致自來水問題遲遲無法解決。
另外，村內(nèi)沒有農(nóng)業(yè)科技學習和培訓設施，無法組織村民集中學習先進農(nóng)業(yè)技術(shù)，影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展。
(2)前關(guān)山村:村內(nèi)水渠年久失修，淤堵嚴重，不僅不能發(fā)揮作用，反而成為一個重大隱患。
同時村內(nèi)有四座主要橋梁，但由于年久失修，造成村民出行困難。
另外，村內(nèi)一直沒有農(nóng)業(yè)科技培訓和學習設施，無法進行有效的農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓，直接影響了村民學習和了解先進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)。
但由于村本身負債多，村集體收入少，一直沒有能力修繕水渠、改造出行橋梁以及村農(nóng)業(yè)科技大院的建設。
(3)前苫山村:在收入微薄的情況下，村集體多方籌措，先后完成路面硬化、通自來水等重要的民生設施建設。
近年來，村內(nèi)老齡人口的顯著增加，截至2012年，村內(nèi)60歲以上老人共257人，加之外出打工者逐年增長，村內(nèi)老人、兒童缺乏文娛設施。
另外，村內(nèi)一直沒有農(nóng)業(yè)科技培訓和學習設施，無法進行有效的農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓，直接影響了村民學習和了解先進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，成為村民增收的一大瓶頸。
針對上述問題，2011年，村集體通過土地臵換，將9畝土地作為農(nóng)業(yè)科技大院(配套建設文體廣場)用地，但由于缺乏資金一直無法開工建設。
三、需要財政支持的民生工程項目
針對三個村在公益性基礎(chǔ)設施建設上的不足，我們選擇村民反映強烈、熱切期盼解決的問題，申請財政資金支持。
(1)四合屯村，自來水工程和農(nóng)業(yè)科技大院建設。
其中，自來水工程需鋪設水管2.8萬余米，建設村內(nèi)自來水主管網(wǎng)。
配套建設小型文體活動場，設臵健身器材。
(2)前關(guān)山村:修葺水渠及周邊出行的四座橋梁，作為解決村民出行困難和灌溉農(nóng)田的重中之重的問題，農(nóng)業(yè)科技大院占地2畝，已有房屋6間，需要裝修和配套規(guī)劃，包括農(nóng)業(yè)科技書屋、農(nóng)業(yè)科技信息遠程服務站、文娛室、農(nóng)科講堂等，并配套建設小型文體活動場，設臵健身器材。
(3)前苫山村
農(nóng)業(yè)科技大院建設(配套文體廣場)。
占地9畝，位于村黨支部大院對面，目前已完成土地平整，尚需墊土加高后，進行建設。
其中包括房屋6間，科技閱覽室、農(nóng)業(yè)科技信息遠程服務站等，配套建設小型文體活動場，設臵健身器材。
通過對以上三村需要建設的民生工程進行核算，需要預算總投資預算資金225.05萬元。
其中:四合屯村通自來水預算65.1萬元，村農(nóng)業(yè)科技文化大院預算45.75萬元;前關(guān)山村修繕水渠及出行四座橋梁預算38.2萬元，村農(nóng)業(yè)科技文化大院預算25萬;前苫山村農(nóng)業(yè)科技文化大院預算50萬元。
因此，現(xiàn)申請省財政支持項目資金225.05萬元(詳細預算見附件一、二、三)，用于“三村”的農(nóng)業(yè)科技文化大院和急需的部分基礎(chǔ)設施建設。
項目資金到位后，我院將抓緊籌備建設，嚴格按照基建管理程序和管理辦法，嚴格執(zhí)行項目招投標和竣工決算審計制度，保證資金專款專用，確保項目建設按照規(guī)定時間內(nèi)建成發(fā)揮效益，使“三村”的基礎(chǔ)設施面貌得到較大改觀，切實讓當?shù)乩习傩崭惺艿近h的溫暖。
當否，請批示。
附表一 三個村農(nóng)業(yè)科技大院經(jīng)費預算表(單位:萬元)
此致
敬禮!
申請人:xxx
20**年**月**日
尊敬的領(lǐng)導：
我已任書記3年。
對本村未做絲毫貢獻。
群眾不滿意，領(lǐng)導不欣賞，家人不支持，于己倍感壓力，身心疲憊。
上下全是“領(lǐng)導”，左右都是耳目。
工作3年，言行舉止謹小慎微，必恭必敬，惟恐言行不當再遭人嗤。
長此下去，堂堂七尺男兒，身上無半點血氣，做人做事也失原則。
政府要打造全縣強村，急需一位高素質(zhì)人才充斥其中擔任"班長"，而我卻庸人一個，無才無德，無能無力，素質(zhì)低劣，水平極差，實不忍白拿工資在此度日，拖累整村發(fā)展之大計，而被公眾所指。
懇請離去。
工作3年，待遇微薄，每月靠老婆種菜、養(yǎng)豬接濟過日，十分內(nèi)疚;而母親日漸蒼老，勞苦一生，本應享清福，無奈3年未給她老人家分文。
家中內(nèi)無儲蓄，外無顯赫親戚;再者內(nèi)有應門五尺子女，在縣城就讀，又需照顧。
而我每月薪水幾百。
難于安家，身為男人，在精神和物質(zhì)方面實在虧待她們。
每每想此，痛不欲生。
長此下去，我將成為本村特困戶，沒有威信，難于開展工作。
以上三點，皆肺腑之言，敬請批準!
辭職申請人：xxx
敬愛的黨支部:
我是1979年光榮的加入中國共產(chǎn)黨。
在鎮(zhèn)黨委和xx村黨支部的正確領(lǐng)導下和親切的關(guān)懷下，使我逐步成長，更加感到黨的`溫暖。
在參加工作之際，我干對了，組織上支持我，干錯了，組織上幫助我，黨員同志們關(guān)心我。
我深刻的理解黨組織的關(guān)心和愛護，黨員同志們的親切關(guān)懷，是對我極大地鼓舞和鞭策。
我只能說一聲謝謝黨組織，謝謝全體黨員同志們。
由于我年歲以高，真所謂耳聾眼花，力不從心，我想辭去黨員同志們交給我的重任和信任。
希望大家能夠理解我，支持我。
我的想法是，年輕的黨員更有朝氣，他們敢想敢干，只要有一顆對黨無限忠誠的心，一定會把黨的工作干好。
xx的前途，xx的事業(yè)，xx的經(jīng)濟發(fā)展，希望寄托在年輕人身上，更寄托在我們有一個堅強有力的黨支部。
今后，我仍然一如既往的支持黨支部的工作和黨委的決定，有需要我做的事，我決不推辭，仍然以一個共產(chǎn)黨員身份，時刻要求自己，牢記黨的宗旨，把群眾的利益，放在首位，決不找領(lǐng)導的麻煩。
跟黨走，心不變，直到終止。
最希望的是，一個人不算富，全xx都富起來乃至全xx鎮(zhèn)都富起來，我才會高興。
我要為實現(xiàn)共產(chǎn)主義理想，奮斗終生。
申請人
第一書記辭職申請篇二
書記：
我們村委會下有一個排球場，是村委會群眾唯一的文體場所，基本設施完善，為了改進村委會文體活動場所建設，豐富村民群眾的業(yè)余生活，提高群眾對文體活動的熱情，經(jīng)村委會班子討論，擬建設燈光球場，現(xiàn)已向村民籌集資金6000元整，由于資金不足一直遲遲未能動工。為此，特向書記申請下?lián)芙?jīng)費5500元。
妥否，請批示。
村委會。
20xx年x月x日。
第一書記辭職申請篇三
滄州市財政局：
為按照省委、省政府城鎮(zhèn)建設三年上水平工作要求，我局加大了市容市貌及環(huán)境衛(wèi)生整治工作力度，集中整治主次干道占道經(jīng)營、亂堆亂放、亂貼亂掛等問題;全面整治各類廣告牌匾和標識牌;以上各項工作共需資金55萬元，請予撥付。
妥否，請批示。
第一書記辭職申請篇四
區(qū)政府：
為切實加強基層基礎(chǔ)設施建設，今年初我局開展文體示范社區(qū)、文體特色團隊的評比工作，目前已評出一批示范社區(qū)、特色團隊，為鼓勵先進，實行以獎帶補，需財政給予一部分資金。同時，春節(jié)前后，我局將舉行不同形式的文體活動，活躍廣大居民群眾的業(yè)余文化生活，因受編制限制，局招聘人員較多，資金安排較為緊張，故特此懇請區(qū)政府撥付3萬元，以解燃眉之急!
xx區(qū)文化體育局。
x年x月x日。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
第一書記辭職申請篇五
尊敬的領(lǐng)導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自 年 月 日進入xxx股份有限公司， 年 月 日調(diào)入xx部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。
在過去的半年里，公司給予了我良好的學習和鍛煉機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。
我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業(yè)目標，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領(lǐng)導能給予充分的諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司項目推進順利創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮
辭職人簽名： 日期：
尊敬的各位領(lǐng)導：
你們好!
首先無可非議的要鄭重感謝貴公司給予我近兩年的工作機會。
由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請。
來到本公司也快兩年了，正是這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的.轉(zhuǎn)變，有過歡笑收獲，也有過辛酸和痛苦，公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，讓我感覺找到了一種依靠的感覺，工作了一年多，給我自己的感覺就是沒有什么起色。
由此我對于我最近在工作上的一些態(tài)度心理進行回想，最后我連自己想干什么，愛好做什么也不是很清楚，一連串的問號讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確實了這個念頭，或許有從新再跑到社會遭遇挫折，在不斷打拼中去找屬于自己職業(yè)定位才是我人生的下一步選擇。
在這一年多的時間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情的幫助，尤其感謝工段長對我的信任，支持和幫助，感謝所有給予幫助過我的同事們，忠心的祝愿貴公司蒸蒸日上，各位領(lǐng)導同事，工作愉快，身體健康。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!
很抱歉也很無奈，因為個人的原因，今天不得不提筆來寫這份《辭職報告》!
與日播公司一起走過了將近6個春、夏、秋、冬。過去的5年多里，公司給予了我許多學習和鍛煉的機會，從中開闊了眼界、增長了見識。我對公司和您給予的關(guān)心和幫助表示忠心的感謝!
可因為家庭的某些特殊原因，我只能做出這樣的決定。當想到不能再繼續(xù)與同事了多年的戰(zhàn)友共同并肩作戰(zhàn)，我深表遺憾。
回想初入公司時，公寓樓里簡單的辦公室，那時咱們的銷售團隊還不過10人;家人般的溫暖，使小小的團隊緊緊的靠在一起。人雖少但力量大，那時我們的崗位還是“區(qū)域主任”，四個大區(qū)，每組的客戶量都相當大。
還記得自己當時負責華東和華南兩個大區(qū)，一個人要服務于50多個客戶，100多家店!這對于剛剛接觸服裝行業(yè)的我來說，也完全是個必須要付出多于別人很多的努力，才能攻克的難關(guān)!學習系統(tǒng)、了解客戶、學習專業(yè)-----慶幸的是，在領(lǐng)導和同事的幫助下，自己很快找到了狀態(tài)。也一直奮斗到了現(xiàn)在!而今，我們的團隊已經(jīng)發(fā)展到了30多人!自己也有很大的提升!在日播的這段生活，對我而言也是今生非常珍貴和快樂的!
與公司一起接受了新的更高的挑戰(zhàn);與公司一起分享了許多的成功的喜悅;我和公司一起成長，公司帶領(lǐng)我們一起完成夢想!
太多的不舍，太多的不舍------
公司現(xiàn)在已經(jīng)在不斷的充電、調(diào)整和完善，相信，我的離開會很快有新生力量的補充，也會在這個崗位上發(fā)揮更大的力量!
最后，希望公司可以考慮我的實際情況，批準我的辭職申請。并祝公司的事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
第一書記辭職申請篇六
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先以來，由于您對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在英語教學領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，尤其是在新隆基教育金堂總校的這段日子里，綜合能力有了很大的提高，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。感謝各位領(lǐng)導的培養(yǎng)，感謝所有同事在我工作期間對我的信任和幫助，和你們共事很愉快，也讓我學習到作為一個真正的教師所要具備的品質(zhì)，這將是我終身難以忘記的經(jīng)歷，再次由衷的感謝，謝謝汪校長對我的大力培養(yǎng)，謝謝羅老師在工作上對我的耐心細心地指導，謝謝趙老師對我工作上的細節(jié)問題耐心的指正。由于即將去國外深造，所以我滿心遺憾地離開這個充滿活力、機遇和挑戰(zhàn)的地方。我將在接下來的日子里調(diào)整好自己，認真完成我余下的工作，并且做好我的工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。離職后，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復，并對公司所有的信息、資料保密，請領(lǐng)導放心。
非常感謝各位領(lǐng)導及汪校長和各位同事在這段時間里對我的教導和照顧。在新隆基教育金堂總校的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是新隆基教育金堂總校的一員而感到榮幸。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮！
辭職人：__。
20__年x月x日。
第一書記辭職申請篇七
省財政廳:。
省委組織部選派“第一書記”作為黨組織從省直單位選派到農(nóng)村基層黨組織的工作代表，擔負著扶貧開發(fā)的第一責任、村級黨建的第一使命，應當成為攻堅克難的先鋒、引領(lǐng)致富的模范、服務群眾的標兵，應當以出色的業(yè)績讓組織滿意、讓群眾滿意，切實擔當起省委、省政府賦予的光榮使命和重大責任。我院本次選派3名同志到聊城東阿縣劉集鎮(zhèn)“三村”擔任“第一書記”，作為公選干部，組織上把他們放到最基層，是想讓他們在最基層鍛煉，帶動老百姓脫貧治富，需要對村里的情況作最全面的了解，這是他們干好一切工作的前提。下面將村基本情況、存在問題、需要支持建設的民生工程項目等情況報告如下：
一、“三村”基本情況。
省農(nóng)科院對口幫扶的三個村位于劉集鎮(zhèn)東南，黃河及南水北調(diào)渠沿岸，屬于黃河沉沙、池渠地區(qū)。土壤以沙質(zhì)為主，人口多，土地少，人均耕地面積小。前苫山村距離劉集鎮(zhèn)駐地最近，其南鄰為四合屯村，再向南為前關(guān)山村。三個村在自然條件上極為相似，但村情村況各有不同。
1、四合屯村。
四合屯村共有1431人，470戶，1396畝耕地，黨員48人。村的大隊部設施也比較齊全。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)則以大田作物種植、畜牧養(yǎng)殖為主。
2、前關(guān)山村。
前關(guān)山村是原關(guān)山鄉(xiāng)駐地，共有人口2679人，740戶，為劉集鎮(zhèn)人口最多的村，1921畝耕地，黨員76人。該村地理位臵優(yōu)越，東臨黃河，南鄰聊位路，村內(nèi)集資建設黃河浮橋2座，往來車輛較多。
3、前苫山村。
前苫山村耕地1567畝，人口1248人，黨員44人，315戶。該村歷史悠久，保存古苫山村遺址，與東苫山、西苫山兩個村合著“苫山村志”，成立5個農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社。其中，食用菌合作社和養(yǎng)雞合作社為聊城市示范社。
三個村的村兩委團結(jié)合作，辦事積極認真，在村內(nèi)威信均較高，村情穩(wěn)定，村民謀發(fā)展思發(fā)展的愿望強烈。但三個村均屬于傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)村，沒有工業(yè)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)以大田作物種植和小規(guī)模畜牧養(yǎng)殖為主，村民收入偏低，村集體收入很少。導致村內(nèi)公益性基礎(chǔ)設施陳舊，現(xiàn)有設施已無法滿足村民要求，急需完善和加強。而且村民的科學文化素質(zhì)不高，急需配備科技文化大院提高他們的科學文化水平。
二、存在問題。
三個村在基礎(chǔ)設施、硬件條件上都存在或多或少的問題，甚至有些是群眾強烈盼望而遲遲未予解決的多年遺留問題。
(1)四合屯村：周圍多個村莊已經(jīng)通上自來水，而該村遲遲未通，目前，村民用水主要依靠自備水井，水質(zhì)無法保證，如遇干旱天氣，甚至會造成吃水困難。多年來，村民熱切盼望能夠用上自來水，但由于村民收入較少，村集體無力承擔建設費用，導致自來水問題遲遲無法解決。另外，村內(nèi)沒有農(nóng)業(yè)科技學習和培訓設施，無法組織村民集中學習先進農(nóng)業(yè)技術(shù)，影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展。
(2)前關(guān)山村：村內(nèi)水渠年久失修，淤堵嚴重，不僅不能發(fā)揮作用，反而成為一個重大隱患。同時村內(nèi)有四座主要橋梁，但由于年久失修，造成村民出行困難。另外，村內(nèi)一直沒有農(nóng)業(yè)科技培訓和學習設施，無法進行有效的農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓，直接影響了村民學習和了解先進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)。但由于村本身負債多，村集體收入少，一直沒有能力修繕水渠、改造出行橋梁以及村農(nóng)業(yè)科技大院的建設。
(3)前苫山村：在收入微薄的情況下，村集體多方籌措，先后完成路面硬化、通自來水等重要的民生設施建設。近年來，村內(nèi)老齡人口的顯著增加，截至，村內(nèi)60歲以上老人共257人，加之外出打工者逐年增長，村內(nèi)老人、兒童缺乏文娛設施。另外，村內(nèi)一直沒有農(nóng)業(yè)科技培訓和學習設施，無法進行有效的農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓，直接影響了村民學習和了解先進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，成為村民增收的一大瓶頸。針對上述問題，，村集體通過土地臵換，將9畝土地作為農(nóng)業(yè)科技大院(配套建設文體廣場)用地，但由于缺乏資金一直無法開工建設。
三、需要財政支持的民生工程項目。
針對三個村在公益性基礎(chǔ)設施建設上的不足，我們選擇村民反映強烈、熱切期盼解決的問題，申請財政資金支持。
(1)四合屯村，自來水工程和農(nóng)業(yè)科技大院建設。其中，自來水工程需鋪設水管2.8萬余米，建設村內(nèi)自來水主管網(wǎng)。農(nóng)業(yè)科技大院占地2畝，需建造房屋6間，包括農(nóng)業(yè)科技書屋、農(nóng)業(yè)科技信息遠程服務站、文娛室、農(nóng)科講堂等，配套建設小型文體活動場，設臵健身器材。
(2)前關(guān)山村：修葺水渠及周邊出行的四座橋梁，作為解決村民出行困難和灌溉農(nóng)田的重中之重的問題，農(nóng)業(yè)科技大院占地2畝，已有房屋6間，需要裝修和配套規(guī)劃，包括農(nóng)業(yè)科技書屋、農(nóng)業(yè)科技信息遠程服務站、文娛室、農(nóng)科講堂等，并配套建設小型文體活動場，設臵健身器材。
(3)前苫山村。
農(nóng)業(yè)科技大院建設(配套文體廣場)。占地9畝，位于村黨支部大院對面，目前已完成土地平整，尚需墊土加高后，進行建設。其中包括房屋6間，科技閱覽室、農(nóng)業(yè)科技信息遠程服務站等，配套建設小型文體活動場，設臵健身器材。
通過對以上三村需要建設的民生工程進行核算，需要預算總投資預算資金225.05萬元。
其中：四合屯村通自來水預算65.1萬元，村農(nóng)業(yè)科技文化大院預算45.75萬元;前關(guān)山村修繕水渠及出行四座橋梁預算38.2萬元，村農(nóng)業(yè)科技文化大院預算25萬;前苫山村農(nóng)業(yè)科技文化大院預算50萬元。
因此，現(xiàn)申請省財政支持項目資金225.05萬元(詳細預算見附件一、二、三)，用于“三村”的農(nóng)業(yè)科技文化大院和急需的部分基礎(chǔ)設施建設。項目資金到位后，我院將抓緊籌備建設，嚴格按照基建管理程序和管理辦法，嚴格執(zhí)行項目招投標和竣工決算審計制度，保證資金?？顚Ｓ茫_保項目建設按照規(guī)定時間內(nèi)建成發(fā)揮效益，使“三村”的基礎(chǔ)設施面貌得到較大改觀，切實讓當?shù)乩习傩崭惺艿近h的溫暖。
當否，請批示。
第一書記辭職申請篇八
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。
自我進入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。
經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在原料采購領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。
為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。
為了不因為我個人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。
我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。
在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。
將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。
我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
尊敬的領(lǐng)導：
您好，首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請。
我是懷著萬般不舍的心情寫這封信的，我在這里工作了6年的時間，已經(jīng)愛上了這里的一桌一椅，愛上了與我快樂相處的同事和領(lǐng)導。
非常感激公司給了我這么一個大氣的環(huán)境讓我在方方面面成長成熟，非常感謝領(lǐng)導和同事對我缺點的包容和理解，在這里，我由一個懵懂的憤青變成了一個心態(tài)平和的人。
入職之初，我不適應這里的環(huán)境，曾幾度想過離開這里，是領(lǐng)導的耐心指導讓我放棄了抱怨環(huán)境的念頭，轉(zhuǎn)而從自身找原因;當“為什么別人可以適應這里，我就不能”這個問題深入我腦海的時候，我發(fā)現(xiàn)不是環(huán)境的問題太多，而是我個人有待進步的地方太多。
當我不再抱怨環(huán)境，轉(zhuǎn)而從自身找原因的時候，我發(fā)現(xiàn)這是個底蘊很大氣的公司，雖然是國企，身處其中，時時處處都可感覺到領(lǐng)導層的智慧靈活及高瞻遠矚，公司發(fā)展的生機勃勃，員工精神抖擻朝氣十足;轉(zhuǎn)念之間，我的精神面貌也發(fā)生了翻天覆地的變化：由原來的冷漠消極到現(xiàn)在的熱情真誠;跨部門溝通時親身體驗了公司各部門經(jīng)理的通情達理和良好的配合精神，在此特別感謝：經(jīng)理們對我工作的支持和理解，讓我收獲了工作被認可之時的滿滿一胸膛的快樂。
享受快樂工作的同時，我也被幾個默默奉獻于普通崗位的同事所感動，被他們的專業(yè)敬業(yè)感動，他們是開發(fā)管理部的潘丹，財務部的董倩，工程部的徐曉丹和許晶晶。
感謝這些優(yōu)秀的部門經(jīng)理和普通員工在這里營造的積極向上，豁達專業(yè)的'工作氛圍。
他們的存在，讓那些心態(tài)積極努力進取的各階層同事都感受到了陽光般的溫暖和鼓舞鼓勵的正面力量。
因家庭原因，我不得不忍痛割愛，暫時離開這個讓我成長給我經(jīng)驗的工作環(huán)境。
因為我現(xiàn)在所從事崗位的特殊性，我離職后，很可能我處理過的文件還有一些疑問;所以我很樂意：景工在必要的時候?qū)⑽业氖謾C號碼告訴需要找我的同事;如果有同事對我以前的工作有疑問，我將及時作出答復。
因為我的家人和一些同學朋友大都工作在通信行業(yè)，我也在這個行業(yè)工作了近10年，就算離職我也不會放棄對這個行業(yè)的了解和關(guān)注，我期待著幾年以后我的家庭負擔減輕了，自己依然可以回歸職場。
再次感激感謝領(lǐng)導對我成長過程的指導和委以重任的信任，我為自己的離開給領(lǐng)導和相關(guān)同事的工作帶來的不便致以歉意。
這段經(jīng)歷對我來說無比珍貴，我為自己曾經(jīng)是這個充滿前途的公司的一員而倍感榮幸!
祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康，工作順利!
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我很抱歉在這個時候向公司正式提出辭職。
進入公司已有5個年頭了，在這很感激您的教導和照顧。
感謝您一直以來對我的栽培和信任，感謝您給了我一個又一個的鍛煉和學習機會。
我很慶幸自己能在這樣的環(huán)境和氣氛下工作，很慶幸能成為您的屬下。
自從進入廣告業(yè)，朋友們說我變了，我深深地知道，是xxx文化讓我改變了，是您讓我成長了。
但我在這只能說，我令您失望了!我沒能為公司繼續(xù)效勞。
離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，離開熟悉的辦公室，我很舍不得，舍不得您的信任和關(guān)照，舍不得同事之間的真誠和友善，有太多太多的舍不得。
我想重新再回到社會上，去尋找屬于自己的定位。
也許這不太適合我，但卻是我的下一步選擇，也是我今后奮斗的目標。
不論以后成功與否，我仍無怨無悔。
因此本人因個人原因，決定離開xxx文化，希望您給予批準。
也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮!
第一書記辭職申請篇九
尊敬的領(lǐng)導：
20xx年x月x日我來到xx，正式成為xx的一員。對于這一點，真誠的感謝機緣。
截止到今天，已然過去了四年多。在這段時間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業(yè)中的每一位，因為你們讓我成長。
我不喜歡夸大事實，也不喜歡太過謙虛，我會盡力去接近事實，惟其如此，才可能客觀。
在這四年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝xx和所有同事的慷慨。遠的我不敢說，至少在xx，xx稱得上是慷慨大度，寬容有加。相信同事都了解我，我不會去拍任何人的馬屁，何況現(xiàn)在即將離開，更沒必要。所以，請相信這句話是我發(fā)自肺腑。
有很多優(yōu)秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。
雖然我常常自求進步，但因為天性愚鈍，無法有力執(zhí)行領(lǐng)導的工作安排，也不能按期完成銷售任務，辜負了領(lǐng)導和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職。
關(guān)于現(xiàn)在手頭的工作，我會盡快處理完畢并完成交接，主要是xx四月份發(fā)的一批貨還沒收到貨款。這個客戶和xx的客戶都很好，付款及時，彬彬有禮，從他們身上，我也學到了東西，在此示謝。
新招聘的四位同事，很不錯，尤其突出的是謝xx，請相信這是我完全出于公心的判斷。
雖然中國的法制不完善，守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂意做一個守法的公民。根據(jù)我和公司之間的合同，辭職需以書面形式提出。望領(lǐng)導早日批準，在此非常感謝!
此致
敬禮
申請人：xxx
xx年xx月xx日
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在原料采購領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。
為了不因為我個人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
××研究所人事處：
我于1969年從某化工學院畢業(yè)后分配到本所，現(xiàn)在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現(xiàn)向領(lǐng)導提出辭去現(xiàn)職，調(diào)回家鄉(xiāng)工作的請求。
我的`家鄉(xiāng)在××省××縣。父親現(xiàn)年七十三歲，于1979年患半身不遂病，衣食不能自理。我于1990年結(jié)婚，愛人在家務農(nóng)，現(xiàn)有個兒子，由于我在外地工作，家中照顧老人、教養(yǎng)子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負，她長期操勞，累得難以支持了。
這些年以來，祖國的經(jīng)濟建設風風火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養(yǎng)出來的科技人員理應在這一宏偉事業(yè)中多做貢獻，但由于家庭實際困難的羈絆，不免時時分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經(jīng)濟建設之中，我特請求領(lǐng)導批準我的辭職。能就近安排我的工作。
此致
敬禮
申請人
×年×月×日
領(lǐng)導：您好!
非常抱歉在這個年末歲初正值公司用人之際向您提出辭職，望xx能夠理解!
來單位7年了，在您的精心教誨下，我一步步的成長成熟，能做您的員工真是一種幸運，在這兒大家處得就像一家人一樣，每天能開心的工作，開心的學習。最讓我感動的是得到了您的無比信任，把涉及單位最機密的工作全權(quán)交給我來做。所以在是否離開的問題上，在很長的一段時間內(nèi)我一直很糾結(jié)。主要有三點：
第一，單位與家的距離較遠。每天起早摸黑，幾乎沒有跟孩子一起吃一頓飯，晚上還得陪著孩子寫作業(yè)，連帶著孩子睡覺時間都是十點鐘左右。周末孩子還要上課外班，現(xiàn)在都是我爸媽帶著去，人老了，我也時常擔心一老一小在路上會不會發(fā)生意外。雖然開車或打車上下班可以節(jié)省一點時間，但是我的收入水平難以招架。
第二，工作任務重、壓力大。我一個人承擔了兩個人的工作，雖然先后兩次招了新員工，但都還沒上手就離開了，而且但凡涉及公司機密的事情我也不敢放手，再加上少數(shù)同事的不理解，因此感覺疲憊不堪，不僅工作累，心里壓力也很大。
第三，長期加班，身體得不到調(diào)節(jié)。由于人手缺乏，我長期加班，甚至每周一天的休息時間都得不到保證，高度緊張的神經(jīng)沒有及時調(diào)整，恐怕對工作會有所影響，再者孩子長時間見不著我，也產(chǎn)生了陌生感。
希望領(lǐng)導接受我的請辭，盡快按排一個接手我工作的員工。我非常感謝您對我的培養(yǎng)，在這兒工作的這段經(jīng)歷，將是我未來人生中寶貴的財富。最后祝單位的發(fā)展鵬程萬里，祝所有員工在工作中取得更大的成績!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
尊敬的荊校長：
你好。
首先向你說聲對不起，我辜負了你對我的期望，今天寫信是向您提出辭職的。
自去年分配到我校以來，我一直受到了您的各方面的幫助，對此我是感恩不盡的。剛大學畢業(yè)，我由一名學生成了一位光榮的人民教師，對教師這職業(yè)我是既熟悉又陌生。記得在我來校的第二天，你就找我談話，將許多教學經(jīng)驗傳授給我。從備課到講解，從和學生相處到批改作業(yè)，從教態(tài)到板書設計，從語言運用到為人處世，你是那樣的耐心啊!那天我學了不少東西。您是很器重我的，所以您竟給了我一個班讓我管理。應該說我是很認真很努力地在工作，如果沒有發(fā)生這件事，我怕也是學生和同事們心中的一個好班主任，好老師吧。但都怪我，一時的沖動造成現(xiàn)在這種糟糕的局面。
趙寶輝平時也算班上的一個好學生吧，可那天他找我請假時實在太過分。我不知平時隨和的他，那天卻那樣的固執(zhí)。我無論怎么講，他就是不聽，我不準假他就是不走。我由于下午有課，中午飯間時間又短，我是個非午后休息會兒不可的人。中午哪怕打個盹兒也行，否則整個下午我就象丟了魂一樣，頭昏昏沉沉，精神萎靡不振。因此我讓他下午上完課再找我說，可他就是非要我當場給他批假條。關(guān)于學生請假，我班剛開過班會，制定了具體措施，我不能為他破班里的規(guī)矩。長說短說，他耗在那里就是一個主意，我實在是生氣。但強壓住并未發(fā)火，后又以我該休息了，下午還有課，企圖讓他先走，他不動。我躺在床上，心想他站就讓他站吧。可這時他卻走到我床邊，嘴里仍嘟嘟嚷嚷讓我準假，我實在壓不住火了。我站起來說你走不走，他說不走。我隨手抓了把水果刀，攆他走。其實當時我只是隨意拿了件東西，并未太在意手里究竟拿的是什么。他走后，我才發(fā)現(xiàn)我是拿了把小刀的。從他離去的表情上我已預感到什么了，我本想上完下午的課再去找您說此事的。可上完第一節(jié)課后，李主任就找了我。
這件事在學校引起了一個小轟動，我對不起所有關(guān)心我的領(lǐng)導和同事們。也許我太年輕了，也許我還沒有真正懂得教師這一職業(yè)。但不管怎樣，我知道，我可能將因此而告別這神圣的講臺了。所以主動提出辭去班主任職務，辭去任課老師的資格。若一時還找不到合適的老師接替我的課，我可以先代著。
我是懷戀這三尺講臺的，因為我站在上面還不夠365天，但我犯的錯誤卻是不可原諒的。我期待著上級和學校盡快對我做出最后處理。
此致
敬禮!
×年×月×日
尊敬的徐總及公司領(lǐng)導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司大約半年了，公司里的人對我都很好。我衷心感謝徐總以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這半年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。
因為諸多原因，我決定參加2016.1的研究生考試，以為工作兩年再去讀研是一個好的決定。如果我現(xiàn)在不辭職，我就是在公司里尸位素餐兩年，因為在兩年時間里，我不可能為公司做多少貢獻。我也許能大致經(jīng)歷、學習這個工程建設的某些方面，可這只是對我有好處，只會使我欠公司更多的情?？紤]到公司在人員安排上的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成決策的失誤，我鄭重向公司提出辭職。
因為有想考中山大學的研究生，前幾天一位老鄉(xiāng)告訴我中大招一名熱工的本科生做實驗助理。這對我而言是一個很好的機會，學校的氛圍肯定更加適合準備考研，我在1.4已經(jīng)把我的相關(guān)資料寄過去了。我希望盡快解除與公司的勞動關(guān)系，可以安心地輕輕離開。
也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作不多，一個星期足以交接干凈。我原本打算1.16開始我的二十余天的探親假，現(xiàn)在我希望所有該處理的事情都在1.13(周五)前處理妥當。馬上就要離開公司了，在這最后的一段時間里，我會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復、處理。
離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關(guān)心和愛護。遺憾我不能經(jīng)歷工業(yè)園的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結(jié)束我的這第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導與同事：健康快樂，平安幸福!
辭職人：
日期：
尊敬的x總：
您好!項目基金申請的工作已經(jīng)基本結(jié)束，我的手頭上沒有什么其他的事情了。經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去目前在公司的工作，盡管我非常舍不得。
非常感謝您給予我在xxx公司工作的機會以及在這四年里工作上對我的幫助和關(guān)懷!在xx公司工作的四年多，大量的培訓工作，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工作經(jīng)驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
我考慮在此辭呈遞交之后的1-2周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。
當然，若您容許的話，我愿意并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
真心祝愿xx公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、業(yè)務蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
第一書記辭職申請篇十
張俊民，男，1974年7月出生，5月入黨，果樹學碩士，現(xiàn)任北京市林業(yè)工作總站科技推廣科科長，11月被派到平谷區(qū)大華山鎮(zhèn)梯子峪村任第一書記。
小張家鄉(xiāng)也在農(nóng)村，考上大學后學農(nóng)業(yè)，畢業(yè)后在市園林綠化局林業(yè)站干農(nóng)業(yè)，是真“農(nóng)人”。聽說市里要選派第一書記支援農(nóng)村建設，毫不猶豫地報了名。
周圍有人說，農(nóng)村工作環(huán)境艱苦、工作千頭萬緒、扶貧任務那么重，你怎么還那么興奮?張書記微微地笑著沒說什么，他心里想，這正是我要的舞臺，看我的!
月中旬，按照區(qū)委組織部的統(tǒng)一安排，報到后要先在鎮(zhèn)里熟悉一周工作，可是張書記為了抓緊時間，盤算著利用晚上住在鎮(zhèn)里時間與值班干部聊天來“補課”，報到當天下午就入村與村兩委班子見了面。晚上回到鎮(zhèn)里的宿舍他才發(fā)現(xiàn)，空蕩蕩的房間里只有一張床、一幅被子和一個垃圾桶，沒桌子，沒椅子，沒水壺，最為關(guān)鍵的是因為煤改氣還沒完工，沒暖氣!當晚張書記就被凍感冒了，由于不適應環(huán)境，感冒又發(fā)展為肺炎，將近一個月才好。但張書記把這一切都當作農(nóng)村工作的考驗，反而更堅定了扎根農(nóng)村的決心。近一年來，他俯下身子，與村兩委班子一起認真調(diào)研做規(guī)劃，調(diào)整結(jié)構(gòu)謀發(fā)展，整理土地增資產(chǎn)，用求真務實的作風和真抓實干的精神踐行著第一書記的使命，堪稱第一書記的楷模。
完成使命，有機融入是前提。
對于“第一書記”這個上面派來的干部，村民、村干部既充滿期待、又滿懷“戒心”，既期待第一書記能切實改善自己的生產(chǎn)、生活水平、又擔憂第一書記空有名頭、流于形式，甚至有人認為第一書記工作不過是沽名釣譽、撈取政治資本的作秀。針對這種情況，到村后，張書記先從黨員干部、村民代表起，通過入戶走訪、座談交流、田間地頭嘮家常等方式，拉近心與心的距離，很快融入了村子。同時，以自己的真誠、熱情、務實、肯干的作風點燃了村干部的工作熱情，贏得了村兩委的信任，帶給了村民“發(fā)展的希望”。
科學發(fā)展，做好規(guī)劃是基礎(chǔ)。
張書記任職的梯子峪村是平谷北部山區(qū)的一個小山村，由梯子峪、臥龍峪東西兩條山溝組成。目前能澆上水的土地僅160畝;同時受地形地勢限制發(fā)展空間局限，與周邊村比較沒有突出資源優(yōu)勢;與多數(shù)農(nóng)村一樣，存在著老齡化、空心化的問題。正所謂：有山山不秀、有水水不流;有綠不出彩、有人老殘多;糧田百余畝，產(chǎn)品銷路愁!
為了破解發(fā)展難題，張書記一入村就馬不停蹄展開調(diào)研。曾經(jīng)一周內(nèi)爬了5次山，村書記王玉海感慨地說，“張書記一來，我把幾年的山都爬了”。通過入戶走訪、實地勘察，摸清了村里的基本情況，弄明白區(qū)、鎮(zhèn)的發(fā)展定位與支持方向，分析該村的發(fā)展瓶頸和相對優(yōu)勢，邀請有關(guān)專家出謀劃策，制定了“梯子峪村經(jīng)濟發(fā)展五年規(guī)劃”。將大桃種植、特色養(yǎng)殖、特色鄉(xiāng)村旅游作為村里的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，提出讓地生“金”、讓“柴”變“金”、用“綠”引“金”的三“金”戰(zhàn)術(shù)，制定了年度“扶貧工作計劃”。
謀定后動，產(chǎn)業(yè)發(fā)展是關(guān)鍵。
種好“一棵樹”
大桃產(chǎn)業(yè)是村里的主導產(chǎn)業(yè)之一，但是還一直沿用傳統(tǒng)的“大冠稀植”種植模式，存在桃園密閉、通風不良易發(fā)生病蟲害;機械難進入，人工需求量大等弊病，作為來自市園林綠化局的專家，張書記一開始就發(fā)現(xiàn)了這個問題，曾勸導打算更新的村民采用“高效密植”新技術(shù)，但村民對這項技術(shù)心存疑慮，積極性不高。今年春季，了解到區(qū)里出臺了補貼政策，張書記抓住這個機遇請專家到村講課，并親自帶領(lǐng)村民到周邊做的好的村去參觀，最終村里計劃改造的農(nóng)戶全部采用了此項技術(shù)，改造面積占全村果園的三分之一。改造的桃園兩年后畝產(chǎn)將翻一番，達到8000-10000斤，且便于于機械化，為村民增產(chǎn)增收打下基礎(chǔ)。
邁開“兩條腿”
翻開張書記辦公桌上的日歷，隔三差五就會看到“賣雞蛋135斤”、“賣雞蛋50箱”的記錄。這是張書記關(guān)心村里養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)的真實記錄。
利用山地散養(yǎng)柴雞是村里的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。村里成立了北京滿山找養(yǎng)殖專業(yè)合作社，并注冊了“滿山找”牌柴雞蛋商標;，合作社的柴雞蛋取得了有機食品認證。但如何進一步擴大銷售，提高養(yǎng)殖效益是村兩委班子一直在琢磨的事。張書記到任后，積極與市科委聯(lián)系，最后在科委農(nóng)村中心的幫助下從中國農(nóng)大引進了吃得少、產(chǎn)蛋率高的“節(jié)糧型蛋雞”，品種的更新，起到了開源節(jié)流的作用，養(yǎng)殖效益增加10%。張書記會利用各種場合、線上線下等各種手段推介、推銷村里的柴雞蛋，于是就有了今天50箱，明天135斤的`記錄。
挖好“三池水”
盤活村里資源發(fā)展鄉(xiāng)村旅游是張書記一直在琢磨的事。經(jīng)過反復調(diào)研，多次與村兩委班子研討，張書記把目光鎖定在村口的兩個水池子上，決定再挖一個水池，利用山溝的高差以收集雨水為主發(fā)展循環(huán)水系，同時利用村里的山地打造“梯田桃林花?！?、“桃花流水”、“桃花倒影”的特色景觀，發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)。張書記想法得到了鎮(zhèn)政府、區(qū)農(nóng)委的支持，“梯子峪桃花溪休閑農(nóng)莊建設”(投資額452萬)在區(qū)農(nóng)委立項，目前已進入施工招標階段，將于10月份開工建設。該項目的實施除了形成特色景觀為發(fā)展特色鄉(xiāng)村旅游打造基礎(chǔ)外，二可整理出100畝梯田，有效增加村里桃園面積;同時給村里增加一個休閑垂釣的新產(chǎn)業(yè)，對促進村民增收意義重大。
多方籌措，村民“獲得”是目標。
打造花園式村莊，讓村民生活在花園里一直是張書記的一個夢想。春季，張書記聯(lián)系派出單位捐贈了8000株月季，500棵海棠，鎮(zhèn)里給支持了一些油菜花籽。其中5000株藤本月季種在了村民的房前屋后;3000株大花月季種在了村里的小廣場，道路邊;海棠花、油菜花種在了村口。如今，效果初顯，特別是藤本月季，已在村里形成了一道道靚麗花墻。現(xiàn)在，在派出單位的支持下，張書記邀請了一家甲級園林綠化設計公司正在給村里做整體綠化美化改造設計，相信在明年春天，梯子峪將有另外一番美景。
張書記聯(lián)系市林業(yè)保護站將防治梨小食心蟲的示范點放在了村里，這樣村里不僅可獲贈16000根驅(qū)蟲的迷向絲，還能掌握新技術(shù);聯(lián)系市農(nóng)林科學院贈送村民8個優(yōu)良品種棗樹接穗3500根，5個鮮杏品種接穗500根等;聯(lián)系市科委農(nóng)村中心贈送村里5000只雞苗;聯(lián)系中科院植物所對村里植物資源的調(diào)查開發(fā)提供幫助。張書記一直在努力爭取各方資源讓村民得到了實惠。
抓好培訓，社會和諧是根本。
張書記認為精神文明才能社會和諧，提高素質(zhì)才可持續(xù)發(fā)展，村民的素質(zhì)教育是與經(jīng)濟發(fā)展同等重要的大事。首先是做村民急需的技術(shù)培訓，根據(jù)農(nóng)事需要，邀請市農(nóng)林科學研究院、區(qū)果辦的果樹專家、市園林科學研究院花卉專家來村開展培訓近20次，指導村民學習新技術(shù)，近期還要開展電子商務、網(wǎng)絡營銷方面的培訓。
下一步張書記的計劃是在村委會開設農(nóng)民夜校，將國學、傳統(tǒng)文化、文明禮儀、黨的富民政策納入培訓范圍，將體育健身、休閑養(yǎng)生納入學習內(nèi)容，逐步提高村民的綜合素質(zhì)。
第一書記辭職申請篇十一
今天晚上,我和媽媽看了《第一書記》這個電視。好感人呀！一個八歲的男孩一放學就去山上幫奶奶挖野菜,有一次還摔倒了呢。在學校同學都不跟他玩，說你都沒有爸爸媽媽，不跟你玩。其實他爸爸死了,媽媽不要他了。他平常和他家小狗玩。那個小男孩叫毛榮伐，大家都叫他小榮伐。他把狗也帶來了,奶奶牽著狗的手，狗跟站立行走似的,好象就是站立。小榮伐說狗暈車還懷孕了呢。
還有一個是一對小姐妹，她們的爸爸得了肺結(jié)咳，媽媽得了癌癥。她們也是和奶奶相依為命的。爸爸媽媽都去外面打工了，一年只回來兩天。因為太想爸爸媽媽了，就做了兩個小泥人,一個是爸爸,一個是媽媽。她們倆的學習還都是全班第二呢！畫畫也是全村畫的最好的。她們畫了個全家福，拿到了現(xiàn)場。最后現(xiàn)場的好心人給他們捐了好多錢。
看的時候，我和媽媽哭了好長時間。和他們比我的生活條件此他們好多了，但是勤奮學習和吃苦的精神就差遠了。我要向他們學習，做一個堅強的人。
第一書記辭職申請篇十二
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx，在xx這里工作了好幾年的時間，我一直都對自己各方面是抱有很多信心的，現(xiàn)在身體不適的確實感覺非常的吃力，在工作當中我覺得自己還是做的很不好，也出現(xiàn)了的一些問題，我覺得自己應該要對此負責，沒有辦法的繼續(xù)為公司服務了，我應該要考慮到這些，所以現(xiàn)在和您提出辭職這個決定。
我也對此深有體會，因為身體原因，我沒有辦法繼續(xù)這樣下去了，在這方面我還是應該要進一步的提高自己各方面成績，不管是做什么事情都應該要主動去落實好的，這也是對這份工作的負責，提出這個決定我更加是做好了很多思想準備，這對我是一件很有意義的事情，需要我不斷的落實好自己各方面的.成績，所以現(xiàn)在我做的也不是很好，前段時間檢查出了問題，還比較嚴重，偶日常的工作肯定是沒有辦法繼續(xù)下去了，這是非常麻煩的，對我平時的工作有著非常大的影響，我也不希望看到這樣的情況發(fā)生。
公司對我一直都是很好的，可是我也沒有辦法繼續(xù)為公司服務了，必須回家修養(yǎng)一段時間，在這個過程當中，我確實也是感覺很有必要去做好相關(guān)的本職工作，身體愿意我也沒有辦法繼續(xù)這樣下去了，實在是感覺很吃力，這不是我愿意看到的結(jié)果，未來還會有更多的事情等著我去做好，現(xiàn)在回想起來的時候我確實是需要做出更多的成績，感激公司一直以來對我的培養(yǎng)，我確實應該在接下來的工作當中做出相關(guān)的準備，盡快的做好交接，來到公司之后我還是感覺自己各方面成績落實的不錯的，這也是我應該要去認真思考的事情，接觸到了這些細節(jié)的之后我感覺自己越來越有提升空間了。
我感激公司對我的關(guān)照，只有認真的做好自己分內(nèi)的事情，接下來才能夠做出更好的成績來，這也是我對這份工作應該要有的態(tài)度，從這個過程當中，確實也是吸取了很多經(jīng)驗，我現(xiàn)在也在一點點的做好自己分內(nèi)的職責，這也是工作應該要有的態(tài)度，在這方面我應該要認清楚自己工作的方向，在xx這里我確實得到了進步，對自己身能力也有了比較全面的認識，這方面我肯定是需要進一步要去填充自己的，我也感激這幾年來的工作，雖然平時比較忙，但是很有意義，所積累的知識是很多的，望您理解我的辭職。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
第一書記辭職申請篇十三
小康不小康，關(guān)鍵看老鄉(xiāng)，關(guān)鍵看貧困老鄉(xiāng)能不能脫貧。目前，離實現(xiàn)全面建成小康社會不到5年時間，全國還有832個貧困縣、12.8萬個貧困村、5575萬貧困人口，且剩下的大多都是“硬骨頭”。啃下這些“硬骨頭”，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。
習近平總書記指出，要把夯實農(nóng)村基層黨組織同脫貧攻堅有機結(jié)合起來，注重選派一批思想好、作風正、能力強的優(yōu)秀年輕干部和高校畢業(yè)生到貧困村工作。根據(jù)貧困村的實際需求精準選配第一書記，真正把基層黨組織建設成為帶領(lǐng)群眾脫貧致富的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
為認真貫徹落實總書記重要指示精神，2015年4月，中組部、中央農(nóng)辦、國務院扶貧辦聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好選派機關(guān)優(yōu)秀干部到村任第一書記工作的通知》，從全國層面部署推動選派第一書記工作。各地各有關(guān)單位切實把選派第一書記作為建強基層組織、推動精準扶貧、鍛煉培養(yǎng)干部的有效途徑，有力有序推進第一書記工作。
目前，全國共有18.8萬名第一書記奮戰(zhàn)在脫貧攻堅第一線，實現(xiàn)了黨組織軟弱渙散村和建檔立卡貧困村全覆蓋。廣大第一書記用激情與赤誠踐行駐村諾言，用拼搏與奉獻推動脫貧攻堅，被群眾譽為“黨派來的好干部”“脫貧致富的領(lǐng)路人”。
精準選派，把貧困村最需要的優(yōu)秀干部派下去。
選得準，才能干得好。各地嚴格標準和程序，因村選派優(yōu)秀干部，實現(xiàn)全面覆蓋、精準配對、人崗相宜。
選派范圍做到“兩個全覆蓋”。各地按照黨組織軟弱渙散村和建檔立卡貧困村全覆蓋的要求選派第一書記，對原中央蘇區(qū)、革命老區(qū)、邊疆民族地區(qū)、災后恢復重建地區(qū)也做到應派盡派。通過各地各部門努力，目前31個省區(qū)市和新疆生產(chǎn)建設兵團已實現(xiàn)“兩個全覆蓋”，一些地方還結(jié)合實際，在“兩個全覆蓋”的基礎(chǔ)上，對特殊類型的村，也做到應派盡派。
人選條件堅持質(zhì)量第一。農(nóng)村生活條件艱苦、矛盾錯綜復雜、利益千絲萬縷，要求第一書記必須政治、能力、作風過硬。各地重點從各級機關(guān)優(yōu)秀年輕干部、后備干部，國有企事業(yè)單位的優(yōu)秀人員中選作風好的人、選能擔當?shù)娜?。各級組織部門按程序認真把好人選政治關(guān)、品行關(guān)、廉政關(guān)和能力關(guān)，確保選派人選質(zhì)量。
緊貼農(nóng)村需求因村選派。富裕村、條件好的村大多是相似的，而貧困村、基礎(chǔ)薄弱村各有各的困難。各地各單位堅持從實際出發(fā)，因村施策，貧困村需要什么樣的人，就把那方面的人派過去。天津、江蘇、上海、湖北、云南、寧夏等地通過雙向選擇、供需對接，“菜單式”遴選優(yōu)秀干部到村任第一書記，努力做到“一把鑰匙開一把鎖”。
特別是，一些地方和單位的老干部、老同志，老當益壯、主動請纓，申請回鄉(xiāng)或到村擔任第一書記。中國核建集團原黨組成員、總會計師劉滿堂，作為中管企業(yè)的班子成員，離退休還有兩年時間，主動向組織申請辭去領(lǐng)導職務，到陜西旬陽縣李家臺村任第一書記，并立下軍令狀通過3年努力幫助所任職村脫貧摘帽??這些老同志往往具有較高的政策理論水平、文化層次和豐富的經(jīng)歷，解決貧困問題的視野更寬、辦法更多。通過他們駐村幫扶，既為貧困村脫貧致富注入生機活力、巨大動力，也展示了老同志們的價值和境界，釋放了激情和正能量。
明確職責，聚焦四項任務強擔當。
建強基層組織、推動精準扶貧、為民辦事服務、提升治理水平，是第一書記到村的主要職責任務。各地各單位圍繞這4個方面，進一步細化工作要求，使第一書記干事有思路、工作有目標、幫扶有方向。
廣大第一書記帶著任務、責任和重托，認真履職盡責，主動與村“兩委”協(xié)調(diào)配合，既主動擔當，又不包辦代替，尊重、發(fā)揮村干部特別是村黨組織書記的積極性，努力把村班子、黨員隊伍建強，幫助理清工作思路、完善工作機制、提高發(fā)展能力、解決實際問題，留下一支“永不走的工作隊”。
農(nóng)村要發(fā)展，農(nóng)民要致富，關(guān)鍵靠支部。廣大第一書記堅持把建強村黨支部作為首要任務，調(diào)整優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)積蓄后備力量，健全完善規(guī)章制度，著力增強任職村班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。“第一書記的到來讓村黨支部面貌煥然一新，村干部說話又好使了?！被鶎痈刹亢腿罕娖毡闉榈谝粫涁Q起大拇指。
“群眾不脫貧，干部不脫鉤”。各級選派第一書記立足村情實際，發(fā)揮自身優(yōu)勢和任職村資源產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，積極做好結(jié)合文章，通過培育產(chǎn)業(yè)、引進項目、爭取政策等多種方式，普遍為任職村找準脫貧增收的路子。中央政研室、商務部、工信部、農(nóng)業(yè)部等單位選派的第一書記，紛紛為任職村引進項目，培育農(nóng)民合作社，讓貧困戶最大限度受益，推動精準扶貧落地見效。
群眾是否滿意、是否歡迎，是衡量第一書記工作水平的第一標準。許多第一書記從群眾最關(guān)心、最期盼的事情做起，讓群眾切實感受到了第一書記帶來的新氣象、新變化。全國人大辦公廳、文化部、司法部、中科院等單位選派的第一書記，通過向上爭取、單位捐款、網(wǎng)上眾籌等途徑，積極籌措資金幫助任職村辦實事、解難題，被稱為“自家人”“貼心人”。
給錢給物可解一時之困，穩(wěn)定脫貧致富則靠村級組織和群眾自身。怎么把群眾有效組織起來，怎么讓更多村民百姓認識到自身利益而為之努力奮斗？許多第一書記圍繞這個帶根本性的問題，在走進百姓家做思想動員、做群眾工作的同時，注重從制度建設入手，健全村干部集中辦公、值班坐班、財務管理等相關(guān)制度，推動落實“四議兩公開”制度，幫助建立村務監(jiān)督委員會，指導完善村規(guī)民約，實現(xiàn)在村黨組織領(lǐng)導下，大家的事大家議、大家的事大家辦。隨著各項制度的落實，村里各項工作逐漸步入正軌，村級組織贏得了村民的信任和支持。中央紀委機關(guān)、全國政協(xié)辦公廳、科技部、民政部等單位選派的第一書記，積極幫助任職村制定好、執(zhí)行好各項制度，提升村干部的法治意識、現(xiàn)代意識，促進村級組織運行規(guī)范化、制度化。
嚴格管理，確保沉在村里干。
好書記是選出來的，也是管出來的。各地普遍建立健全機制，加強對第一書記管理考核，督促第一書記扎根農(nóng)村、履職盡責。目前，天津、遼寧、吉林、廣東等20多個省區(qū)市從省級層面出臺第一書記管理辦法。
實行縣鄉(xiāng)為主、多方共管。第一書記由縣級黨委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和派出單位共同管理，縣級黨委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委擔負直接管理責任。各地各單位通過明確各級管理職責，構(gòu)建立體式的管理體系，有效防止出現(xiàn)管理真空，確保第一書記在崗有為。
堅持嚴在日常，抓在經(jīng)常。各地普遍建立健全第一書記公開承諾、工作例會、定期匯報、請假銷假、廉潔自律等制度，強化對第一書記的剛性約束。天津、河北、海南等地通過巡回督導、電話查崗、隨機調(diào)研等形式，加強對第一書記在崗工作情況的督查，及時向市縣和派出單位反饋情況，督促整改。通過嚴格日常管理，各地各單位擰緊第一書記駐村工作紀律發(fā)條，促進第一書記身入心入、履職盡責。
強化考核評價、注重實效。對第一書記干了什么要有考核督促，不能干好干壞一個樣，更不能呆在村里“混日子”。各地各單位普遍建立第一書記考核評價制度，將日?？己伺c年度考核結(jié)合起來，由派出單位會同縣級組織部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進行年度考核，任職期滿進行任期考核。福建、四川、云南、青海等地結(jié)合暗訪督導、日?？记凇⒛甓瓤己说惹闆r，對不勝任的實行“召回”調(diào)整，視情況追究派出單位責任，督促派出單位選派精兵強將。兩年來，全國共召回調(diào)整7000余名第一書記。還有一些中央和國家單位，探索利用第三方評估的方式對第一書記駐村成效進行全面評價，評估結(jié)果作為考核的重要依據(jù)。通過考核這根指揮棒，各地各單位激勵廣大第一書記主動作為，有效發(fā)揮作用。
保障支持，激發(fā)動力鼓足干勁。
工欲善其事，必先利其器。第一書記在一線打硬仗，需要各方的保障支持。各地各單位積極落實第一書記有關(guān)待遇，健全激勵保障機制，加大經(jīng)費投入和支持力度，幫助解決工作、生活困難，解除干事創(chuàng)業(yè)的后顧之憂。
針對部分第一書記沒下過基層、缺少基層工作經(jīng)驗的情形，各級加大培訓力度，讓他們知道下去為什么、在村干什么、具體怎么干。2016年初，中組部會同國務院扶貧辦連續(xù)舉辦3期示范培訓班，對中央和國家機關(guān)、企事業(yè)單位選派的第一書記進行全員集中輪訓。各地各單位普遍采取任職培訓、結(jié)對幫帶、工作指導等方式，提升他們的履職能力。各省區(qū)市從省級層面組織開展第一書記示范培訓班110余期，近兩年來省市縣三級共培訓第一書記20萬人次。中宣部、國家民委、人民日報社等單位與第一書記建立定期溝通、重點難點問題聯(lián)合會診等工作機制，跟蹤指導第一書記駐村工作。
各地各單位關(guān)心關(guān)愛第一書記，任職期間原單位職級、工資和福利待遇不變，到村工作期間，由派出單位給予適當生活補貼，辦理人身意外傷害保險等。各地普遍從財政資金中安排工作經(jīng)費，從扶貧資金中安排幫扶經(jīng)費，讓第一書記“有錢辦事”。
各級推動派出單位與第一書記進行項目、資金、責任“三個捆綁”，使第一書記駐村成為部門結(jié)對、單位聯(lián)村重要紐帶，充分利用派出單位職能優(yōu)勢、資源優(yōu)勢助推脫貧攻堅。中央辦公廳、教育部、國務院法制辦、國家外匯管理局等派出單位充分發(fā)揮“娘家人”“后勤部長”作用，合力解決派駐村存在的實際困難。
成績是干出來的，選人用人就是要以實績論英雄。各地普遍把第一書記工作實績作為選拔任用、表彰激勵的重要依據(jù)，對表現(xiàn)優(yōu)秀的在同等條件下優(yōu)先使用，激發(fā)第一書記干事創(chuàng)業(yè)的熱情。近兩年來，全國共有1.9萬名因工作實績突出的第一書記受到表彰獎勵、3.6萬名得到提拔或晉級。中央國家機關(guān)工委組織有關(guān)媒體開展根在基層、部委選派第一書記走訪活動，并在網(wǎng)站上開設專欄對第一書記先進事跡進行宣傳。
“扶貧開發(fā)到了攻克最后堡壘的階段?！绷暯娇倳浽诮衲?月20日召開的東西部扶貧協(xié)作座談會上，再次發(fā)出打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的動員令。人們期待，各地各單位和廣大第一書記拿出“敢教日月?lián)Q新天”的氣概，鼓起“不破樓蘭終不還”的勁頭，在這場只能勝利的攻堅戰(zhàn)中，繼續(xù)沖鋒陷陣、建功立業(yè)，為確保到2020年所有貧困地區(qū)和貧困人口一道邁入全面小康社會作出應有貢獻！
第一書記辭職申請篇十四
尊敬的領(lǐng)導：
你們好!因職業(yè)發(fā)展方向的選擇及家庭等個人因素，決定辭去公司seo專員這份工作。
回首與xx公司領(lǐng)導、同事并肩的同行的一年，或是沉吟籌措，或是諄諄以誠，或是慷慨互勉，或是高亢奮力，時間如梭，白駒過隙，如歌似水，將珍藏在記憶中。芯片測試，團隊的建設，實驗室籌備，供應商關(guān)系，流程設置等等微獻薄力，實在愧當其位;時時惶恐于工作績效，每每不安于曾經(jīng)允諾。幸有周年慶的歡笑，拓展訓練的友情。于同事球場技藝切磋， 同事四川仙海湖畔暢懷品魚，奉賢海灣雨中海上沖浪。一切歷歷在目。
xx公司活力內(nèi)涵，不屈于環(huán)境和條件艱難，仍然象種子毅然萌發(fā)快速成長。領(lǐng)導同事同心同德，披荊斬棘，跋涉開拓，在行業(yè)確立了自己的位置?，F(xiàn)在又有xx市產(chǎn)業(yè)扶持的歷史機遇，我們完全可以期待她春華秋實，現(xiàn)在具有的風采必然意味著將來的累累碩果。但人各有志，我為個人職業(yè)志向與現(xiàn)在公司崗位的迥然兩異，經(jīng)過內(nèi)心激烈斗爭，艱難取舍，還是選擇離開。或可能給公司帶來的短時影響深表歉意。但工作表現(xiàn)不佳而至內(nèi)心惶恐稍有釋放。相信公司會找到真正優(yōu)秀之能人，帶領(lǐng)運營之新境界。
與大家說再見有點惆悵，提辭職寥寥數(shù)字有感于肺腑!一個月的離職期內(nèi)必仍處理好該做好的事：應用測試、產(chǎn)品工程、流程推進這三部分工作將極力前推。以后也非常樂意以朋友身份為xx公司進言獻策。
最后懇請xx總經(jīng)理批準!
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
第一書記辭職申請篇十五
張某系某有限公司職工，20xx年7月26日向公司提出書面辭職報告稱，“本人現(xiàn)提出辭去在公司的所有職務和工作”，后不再到單位上班。20xx年7月29日，某有限公司作出《關(guān)于解聘張某職務的通知》（魯××發(fā)[20xx]128號），送達張某。某有限公司仍一直為張某繳納社會保險。張某于20xx年1月9日向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出申請，要求公司支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償1680000元、20xx年7月至今的工資65000元。公司辯稱：申請人的仲裁請求超過仲裁時效，應當駁回；申請人于20xx年7月26日提出辭職報告，系主動辭職，申請人申請所依據(jù)的事實是錯誤的；申請人與被申請人的勞動關(guān)系已經(jīng)因申請人主動辭職而解除，申請人主張經(jīng)濟補償和工資無事實和法律依據(jù)。
對此，主要有兩種觀點分歧：
一種觀點認為：20xx年7月26日，張某雖然在遞交的辭職報告中載明，辭去在公司的所有職務和工作，并不再到單位上班，但其未遵守勞動合同法第三十七條關(guān)于“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同”的規(guī)定，其辭職行為應當無效。且張某遞交辭職報告后，某有限公司僅解聘了其工作職務，并沒有作出解除勞動合同的處理決定，仍一直為其繳納社會保險。據(jù)此認定，某有限公司不認可張某的辭職行為。雙方的勞動關(guān)系可按待崗處理，某有限公司的答辯理由不成立。
第二種觀點認為：根據(jù)法律規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。本案中，張某20xx年7月26日提交的辭職報告載明，辭去在公司的所有職務和工作，便不再到單位上班。其后公司也未通知張某回單位上班，雙方勞動合同應于20xx年8月25日解除。張某應于該日知道其權(quán)利被侵害。其未在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動人事爭議仲裁委員會提出書面申請，仲裁請求已經(jīng)超過了仲裁時效。
成就，不能生效。另一種情形是在勞動者提出辭職報告滿三十日后，勞動者已經(jīng)以曠工的形式，消極地履行了提前三十日的義務，辭職行為應當生效。用人單位因未在三十日內(nèi)主動做出選擇，而喪失了選擇的機會。如果此時仍肯定用人單位的選擇權(quán)，則勞動者辭職權(quán)的行使就受到了用人單位的束縛，這在法理上與憲法關(guān)于公民就業(yè)權(quán)利的規(guī)定相違背。實踐中，沒有用人單位愿意為一名長期曠工的職工，繼續(xù)承擔工資發(fā)放和社會保險繳納義務。所以，這種假設在生活實踐中也站不住腳。綜上，本案中雙方的勞動關(guān)系應于20xx年8月25日解除，筆者同意第二種觀點。
第一書記辭職申請篇十六
尊敬的領(lǐng)導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到公司也已經(jīng)快x年了，在這近x年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的
學習
?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的.決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去
尋找
適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在這x年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!
此致
敬禮
辭職人：……
20xx年 月 日
第一書記辭職申請篇十七
辭職。
申請書。
是員工向所在單位或上級主管部門提交的請求解除。
勞動合同。
關(guān)系的實用文體，是國家機關(guān)、人民團體或企事業(yè)單位人才管理和人事工作環(huán)節(jié)中常用的一種事務性文書?！吨腥A人民共和國勞動法》第24條明確規(guī)定：“當事人雙方可以協(xié)商解除勞動合同”，這種“協(xié)商解除勞動合同”正常而便捷的方式就是遞交。
(一)標題。
在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目，字體稍大。
(二)稱呼。
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領(lǐng)導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。
(三)正文。
正文是申請書的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出申請辭職的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出申請的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求，希望領(lǐng)導解決的問題等。
(四)結(jié)尾。
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。
(五)落款。
辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的。
辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在原料采購領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。
為了不因為我個人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
申請人：
尊敬的領(lǐng)導：
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。隨著時間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領(lǐng)導批準。
申請人：