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財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理論文篇一
企業(yè)作為一個(gè)獨(dú)立的法人,在經(jīng)營過程中對各種風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與防控是重要的管理內(nèi)容。特別是在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)全球化的背景下,企業(yè)間的競爭加劇,要想生存發(fā)展下去,就必須提升對風(fēng)險(xiǎn)的防控能力,提高自身的核心競爭力。筆者借本文對企業(yè)內(nèi)控管理與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范進(jìn)行相關(guān)闡述,以供讀者參考。
自信息化時(shí)代到來之后,我國的企業(yè)面臨的競爭已經(jīng)來自了全球各地。而世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也會(huì)直接影響到各個(gè)地區(qū)的公司,特別是金融危機(jī)的影響力也不斷擴(kuò)大,可以從一個(gè)地區(qū)或國家蔓延到全世界。企業(yè)在這樣的環(huán)境下要想生存發(fā)展,就必須在內(nèi)控管理上下功夫,提高企業(yè)自身在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)上的防范水平。只有這樣才能保障企業(yè)自身的資產(chǎn)安全,贏得生存發(fā)展的機(jī)會(huì)。特別是在幾次全球性的金融危機(jī)中,成本資金等方面受到重大創(chuàng)傷的企業(yè)更是舉不勝舉。這一方面反映了企業(yè)在內(nèi)控與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理中的短板,另一方面也說明了企業(yè)要想贏得未來,良好的內(nèi)控體系與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范手段是必不可少的。
對于企業(yè)來說,內(nèi)控是指對企業(yè)經(jīng)營管理的流程,操作,業(yè)務(wù)進(jìn)行全面的內(nèi)部控制。作為市場環(huán)境下生存的企業(yè)個(gè)體,企業(yè)的經(jīng)營情況與市場的發(fā)展情況密切相關(guān),可以說只要企業(yè)還在經(jīng)營,那么面臨的市場風(fēng)險(xiǎn)就一刻不停。正是在此背景下,企業(yè)進(jìn)行內(nèi)控的目標(biāo)就是實(shí)現(xiàn)最為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臉I(yè)務(wù)流程管控,防止內(nèi)部因素造成的企業(yè)運(yùn)作弊病,保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。為了做到這一點(diǎn),企業(yè)的內(nèi)控一般要從保證企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)信息真實(shí)有效入手。企業(yè)的決策依據(jù)來自于上交企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展數(shù)據(jù),而企業(yè)的各種決策直接決定了企業(yè)的發(fā)展方向與資源條件部署。對于企業(yè)的發(fā)展來說,具有長遠(yuǎn)發(fā)展眼光的決策將帶領(lǐng)企業(yè)走向更為平坦的發(fā)展之路,而建立在失真數(shù)據(jù)上的決策則會(huì)帶來巨大的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),甚至將企業(yè)引向死亡。為了保證企業(yè)在經(jīng)營活動(dòng)中的科學(xué)性與經(jīng)濟(jì)性,內(nèi)控手段必須以實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化為目標(biāo)。根據(jù)這一目標(biāo),企業(yè)依據(jù)自身情況調(diào)整制約,對自身的經(jīng)營情況進(jìn)行評價(jià),并根據(jù)評價(jià)結(jié)果進(jìn)行內(nèi)部制度的修整與優(yōu)化。在這個(gè)過程中,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層將通過授權(quán)的方式來指揮企業(yè)進(jìn)行各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)。具體的執(zhí)行上,企業(yè)的內(nèi)控包括了對會(huì)計(jì)信息的核算審核,對企業(yè)業(yè)務(wù)流程的分析與報(bào)告,對企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)的預(yù)測,考核與評價(jià),并結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行各項(xiàng)規(guī)章制度的制訂等。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)存在于企業(yè)資金籌集、投資、資金回收及資源條件再分配等全過程。企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是全方面的,企業(yè)在經(jīng)營過程中面臨的各種不確定因素會(huì)直接影響到企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),而風(fēng)險(xiǎn)的大小則直接影響到企業(yè)的經(jīng)營效益。企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可能出現(xiàn)在企業(yè)業(yè)務(wù)的任何環(huán)節(jié),如企業(yè)采購過程中的資金投資風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)生產(chǎn)過程中的資金使用風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)在營銷管理中的資金回收與資金使用效率風(fēng)險(xiǎn)等。
(一)內(nèi)控的制度。
當(dāng)企業(yè)的內(nèi)控制度執(zhí)行不力時(shí),組織架構(gòu)間的牽制與監(jiān)督不嚴(yán),內(nèi)控力度弱化。執(zhí)行內(nèi)控制度的相關(guān)管理人員對于自身工作的重視性不足,而制度上的缺失也會(huì)導(dǎo)致獎(jiǎng)懲機(jī)制的發(fā)揮失靈,甚至沒有基本的制度來監(jiān)督這方面的工作。這就形成一種內(nèi)部控制制度“執(zhí)行與不執(zhí)行一個(gè)樣,執(zhí)行好與執(zhí)行壞一個(gè)樣”的現(xiàn)象。當(dāng)內(nèi)控手段形如一紙空文時(shí),企業(yè)面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)概率就會(huì)提升。
(二)監(jiān)督與落實(shí)。
有些企業(yè)有內(nèi)控方面的制度與條文,但由于執(zhí)行不到位或者根本沒有執(zhí)行,監(jiān)督與落實(shí)根本就不存在。在工作中只講求靈活處理,而不強(qiáng)調(diào)原則性。甚至在處理過程中把內(nèi)控視為形式化的存在,這樣就直接提升了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的可能性,也是造成企業(yè)經(jīng)營事故的主要原因。當(dāng)然,也有一些企業(yè)在內(nèi)控制度上有相當(dāng)詳細(xì)的條文,但由于缺少監(jiān)督與落實(shí)的制度,也沒有形成統(tǒng)一性的監(jiān)管體系,那么就會(huì)造成監(jiān)督效果差,內(nèi)部監(jiān)督與審查存在空白和不足。
(三)意識(shí)與措施。
企業(yè)的管理人員對于企業(yè)的內(nèi)控管理不重視,把內(nèi)控管理視作可有可無,只集中精力用于企業(yè)的經(jīng)營與經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)達(dá)成上。這在于企業(yè)管理人員沒有深刻認(rèn)識(shí)到企業(yè)科學(xué)的管理體系與內(nèi)控制度對企業(yè)的積極意義,沒有意識(shí)到健全的內(nèi)部制度對企業(yè)潛在效益的促進(jìn)力。甚至有些企業(yè)只是在面臨上級檢查時(shí)臨時(shí)應(yīng)付一下,走個(gè)過場。這些錯(cuò)誤的意識(shí)直接讓內(nèi)控管理形同虛設(shè),不僅發(fā)揮不了內(nèi)控的作用,甚至?xí)霈F(xiàn)反作用,形成大量的“面子工程”。再加上企業(yè)的管理人員對于內(nèi)控工作的責(zé)任心不強(qiáng),意識(shí)不足,甚至不具有一定的外部風(fēng)險(xiǎn)敏感度,如果此時(shí)內(nèi)部管理人員對企業(yè)形勢形成了錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí),輕則造成內(nèi)耗,重則影響企業(yè)經(jīng)營的正常運(yùn)作。
(一)營造環(huán)境。
在企業(yè)的內(nèi)控過程中,塑造良好的企業(yè)內(nèi)控環(huán)境,提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),形成一個(gè)互相監(jiān)督互幫互助的內(nèi)控氛圍將有利于企業(yè)內(nèi)控措施的執(zhí)行。基于此,在企業(yè)的管理上,應(yīng)根據(jù)現(xiàn)有的經(jīng)營情況,制訂出具有針對性的內(nèi)控管理措施,建立起適合于企業(yè)自身的風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。如,先激發(fā)與提升領(lǐng)導(dǎo)層在內(nèi)控方面的責(zé)任意識(shí),提高其關(guān)注度,讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層認(rèn)識(shí)到內(nèi)控對于企業(yè)經(jīng)營效益的作用。再結(jié)合企業(yè)的內(nèi)部控制情況,篩選出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),對其進(jìn)行評估與預(yù)測,并根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況制訂出應(yīng)對措施。根據(jù)企業(yè)的管理體系制訂出對內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)的考察制度,把內(nèi)控工作與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范工作納入企業(yè)的經(jīng)營管理主要內(nèi)容中來。通過獎(jiǎng)懲制度端正內(nèi)控部門與員工的工作態(tài)度,提高其工作主動(dòng)性。加以配合以良好的企業(yè)文化宣傳,如內(nèi)控方面與風(fēng)險(xiǎn)防范的知識(shí)宣傳,內(nèi)控過程中的管理案例等,普及企業(yè)內(nèi)控知識(shí),讓企業(yè)人員從意識(shí)上重視內(nèi)控工作,在工作中重視操作規(guī)程,重視業(yè)務(wù)流程,形成良好的內(nèi)控原則。當(dāng)然,為了實(shí)現(xiàn)內(nèi)控與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控的有效性,還應(yīng)在年度預(yù)算、重大發(fā)展決策、重大合同簽訂時(shí)發(fā)揮民主精神,發(fā)動(dòng)群眾監(jiān)督力量,匯集集體智慧,提高企業(yè)發(fā)展決策的`科學(xué)性。
(二)提高權(quán)威。
企業(yè)的內(nèi)控工作開展得如何與企業(yè)內(nèi)控工作在企業(yè)管理中的地位息息相關(guān)?;诋?dāng)下很多企業(yè)都缺少獨(dú)立內(nèi)控部門與風(fēng)險(xiǎn)防范部門的情況下,應(yīng)設(shè)立專門的內(nèi)控管理部門。擺脫過去企業(yè)財(cái)務(wù)部門兼職內(nèi)控管理的情況,提高內(nèi)部管理的實(shí)效性。并引入第三方評估,提高內(nèi)控與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的透明度,賦予內(nèi)控與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范工作權(quán)威性,保障其工作的客觀性與獨(dú)立性,切實(shí)提高內(nèi)控管理與風(fēng)險(xiǎn)防范工作的質(zhì)量。
(三)有效溝通。
在企業(yè)內(nèi)控與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控中,企業(yè)得到的數(shù)據(jù)與信息是否真實(shí)有效,是否及時(shí)全面,都直接影響到企業(yè)的內(nèi)控與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范水平??紤]到企業(yè)的內(nèi)控工作涉及到多個(gè)部門與崗位,內(nèi)控工作需要進(jìn)行大量的溝通與交流,那么就應(yīng)把握交流質(zhì)量,確定信息的有效性與全面性,以提高內(nèi)控與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的工作效率。另一方面,內(nèi)控與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范過程中,信息傳遞的渠道是否暢通,信息的傳遞是否及時(shí),信息的質(zhì)量高低都會(huì)影響到企業(yè)的管理部門與決策部門的工作方向。所以在這方面的管理應(yīng)把握住信息審核的原則,多方面,多層次地分析信息的來源與真實(shí)性,提高內(nèi)控與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的有效性。
綜上所述,在企業(yè)內(nèi)控過程中,普遍反映出來的問題是制度不規(guī)范的問題。一般來說,企業(yè)的內(nèi)控制度應(yīng)以經(jīng)營效益最大化為目標(biāo)。但在此大前提下,企業(yè)對于風(fēng)險(xiǎn)評估方面的工作做得不夠,在風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)與識(shí)別上并不完善。對于想實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)來說,分析自身的經(jīng)營管理情況,發(fā)現(xiàn)潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),建立起健全有序的企業(yè)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)防范體系是必經(jīng)之道。
[1]魏霞.淺議企業(yè)內(nèi)控管理與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范[j].經(jīng)濟(jì)視角(中旬),20xx(10).
[2]李明凱.淺議企業(yè)內(nèi)控管理與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范[j].經(jīng)營管理者,20xx(02).
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財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理論文篇二
作為一個(gè)品牌影響比較大的企業(yè),其內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)系統(tǒng)和外部交流環(huán)境都比較復(fù)雜,例如,需要在產(chǎn)品資源以及與產(chǎn)業(yè)鏈上下游間良好的業(yè)務(wù)合作、通過自建和并購等多種方式大范圍積極擴(kuò)大零售網(wǎng)點(diǎn)規(guī)模,構(gòu)建比較完善的售后服務(wù)維修體系、形成近百個(gè)維修網(wǎng)點(diǎn)等等,這些復(fù)雜的領(lǐng)域涉及和工作開展的順利進(jìn)行,無疑離不開企業(yè)的內(nèi)控管理。如何在企業(yè)的內(nèi)控管理和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范之間建立妥善的聯(lián)系,值得探究。
中郵普泰通信服務(wù)股份有限公司(以下簡稱"中郵普泰")總部設(shè)在北京,在北京、天津、上海、重慶和遼寧等省市設(shè)有數(shù)十家分、子公司,擁有多家控股子公司、參股公司。在線下通信終端產(chǎn)品分銷方面成立分銷事業(yè)部,市場份額多年持續(xù)上升并始終保持第一,公司采用直控分銷和聯(lián)合分銷的形式,逐步建成了多元化、分層次和廣覆蓋的渠道網(wǎng)絡(luò)體系,直控分銷網(wǎng)絡(luò)包括了64家分、子公司,聯(lián)合分銷網(wǎng)絡(luò)包括5000多家社會(huì)分銷商,并覆蓋了超過5萬家零售門店。在線上通信終端銷售方面成立電子消費(fèi)事業(yè)部,目前京東、國美在線、蘇寧易購等多家網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)建立了長期戰(zhàn)略合作關(guān)系。并且在自營了普泰商城線上銷售平臺(tái),20xx年度線上銷售額超過100億元。
1.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng),內(nèi)控管理體系不全。意識(shí)不加強(qiáng),職業(yè)道德不高,原則不被堅(jiān)守,這會(huì)使整個(gè)公司的整體運(yùn)行情況都被危害。俗話說,無規(guī)矩不成方圓。企業(yè)為了達(dá)到良好的內(nèi)控效果,便需從制度入手,經(jīng)過科學(xué)嚴(yán)密的內(nèi)控管理制度體系的建設(shè),來優(yōu)化企業(yè)的內(nèi)部控制工作團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),減少在前期設(shè)想和方案擬定工程中的`失誤和不科學(xué)之處。
2.財(cái)務(wù)人員素質(zhì)不高,內(nèi)控管理執(zhí)行力差。人員是機(jī)構(gòu)的活的靈魂,只有高素質(zhì)高水平的工作人員才能促進(jìn)系統(tǒng)的高速運(yùn)轉(zhuǎn),可是,并不是所有公司都能在招聘和后期培訓(xùn)管理環(huán)節(jié)重視這個(gè)問題。除了已經(jīng)談到的某些企業(yè)的內(nèi)控管理沒有嚴(yán)格科學(xué)的體系加以規(guī)范外,還有企業(yè)即使已經(jīng)建構(gòu)了良好的內(nèi)部控制制度,也不能完美地加以執(zhí)行。
3.內(nèi)部溝通交流不暢,信息反饋有待加強(qiáng)。溝通信息便如企業(yè)內(nèi)部各部門之間、企業(yè)與外部社會(huì)環(huán)境之間的粘合劑,有利于企業(yè)高速運(yùn)轉(zhuǎn)。由于某些企業(yè)在內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)上,層次多、縱向延伸長,導(dǎo)致企業(yè)的上層領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)距離其下級工作人員甚遠(yuǎn),領(lǐng)導(dǎo)人員不能對下級實(shí)時(shí)進(jìn)行嚴(yán)格和全方面的監(jiān)督,使某些錯(cuò)誤和問題不能得到及時(shí)的指出和正確指導(dǎo)。
1.增強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理觀念,健全內(nèi)部管理和控制體系。公司必須提高員工財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),可以通過不斷的宣傳進(jìn)程和多種多樣的宣傳方式來展開。宣傳常用的方式便是會(huì)議、制作和發(fā)散宣傳單頁。建立原始記錄制度,這項(xiàng)規(guī)則可以減少原始記錄不準(zhǔn)確的毛病發(fā)生,嚴(yán)格按照內(nèi)部管理的要求,使公司的原始記錄制度不斷被完善才是上策。建立實(shí)行內(nèi)部牽制制度,這一點(diǎn)要求財(cái)務(wù)人員之間具有緊密聯(lián)系和高度協(xié)調(diào)配合能力和默契,同時(shí)相互審核、監(jiān)督和制約杜絕失誤或者舞弊等不堪不良行為影響工作質(zhì)量。建立在制定和修訂方案時(shí),提供資料是基礎(chǔ)工作,可靠的資料促進(jìn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的正常開展。
2.提高財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì),強(qiáng)化內(nèi)控管理執(zhí)行和監(jiān)督。一個(gè)高水平的財(cái)務(wù)管理人才隊(duì)伍便如一支強(qiáng)大有力、所向披靡的軍隊(duì),也是企業(yè)成功的必須條件。物競天擇,適者生存,競爭本就是不可避免的,何況壓力產(chǎn)生動(dòng)力,通過適當(dāng)?shù)募?lì)的手段,獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)好的員工,懲罰那些工作嚴(yán)重失誤的行為,也不失為一劑保證公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作提升效率的良藥。
3.加強(qiáng)內(nèi)控管理和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范工作的信息化建設(shè)加強(qiáng)企業(yè)的信息化建設(shè),首先必須實(shí)現(xiàn)企業(yè)的扁平化設(shè)計(jì),這有利于上下級、同級不同部門快速傳達(dá)信息,建立精簡有效的內(nèi)控管理機(jī)構(gòu),才能發(fā)揮機(jī)構(gòu)的整體合力,杜絕不良因素從內(nèi)部爆發(fā),以防使所有的員工不能各司其職,從而提高整個(gè)部門的工作效率。當(dāng)然,信息化建設(shè)可分為設(shè)計(jì)和運(yùn)行兩個(gè)基本的階段。在企業(yè)單位這個(gè)系統(tǒng)里,內(nèi)控管理的成功與失敗主要是由內(nèi)控的設(shè)計(jì)決定的。加強(qiáng)對信息化模式的設(shè)計(jì),可以理清企業(yè)內(nèi)部諸多復(fù)雜的結(jié)構(gòu),從而職能更好地履行。在內(nèi)控管理的運(yùn)行工作中,必須防止"一支筆"風(fēng)氣的滋生和蔓延,甚至對整個(gè)企業(yè)內(nèi)部都造成污染,要在各單位的領(lǐng)導(dǎo)之間形成一種可以相互有效制衡監(jiān)督的體系和格局。
要想做好企業(yè)內(nèi)控管理的補(bǔ)充和升華,使這兩個(gè)詞語不再是空洞的說教,必須增強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理觀念,健全內(nèi)部管理和控制體系,提高財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì),強(qiáng)化內(nèi)控管理執(zhí)行和監(jiān)督,加強(qiáng)內(nèi)控管理和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范工作的信息化建設(shè)。此外,是注重思想教育,中國傳統(tǒng)曾因?yàn)樗枷氲牧α?,才能傳承千年而泱泱不滅,現(xiàn)代中華民族形成了以愛國主義為核心的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、愛好和平、勤勞勇敢、自強(qiáng)不息的偉大民族精神,這些都是可以利用的財(cái)富。
參考文獻(xiàn):
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財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理論文篇三
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)作為一種信號,能夠全面綜合反映企業(yè)的經(jīng)營狀況,要求企業(yè)經(jīng)營者進(jìn)行經(jīng)常性財(cái)務(wù)分析,防范財(cái)務(wù)危機(jī),建立預(yù)警分析指標(biāo)體系,進(jìn)行適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)決策。
近年來,亞洲經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩不安,無論從宏觀或微觀方面,都應(yīng)防范風(fēng)險(xiǎn),建立預(yù)警系統(tǒng)。
3.1建立短期財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng),編制現(xiàn)金流量預(yù)算。
3.2確立財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系,建立長期財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)。
對企業(yè)而言,在建立短期財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的同時(shí),還要建立長期財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng).其中獲利能力、償債能力、經(jīng)濟(jì)效率、發(fā)展?jié)摿χ笜?biāo)最具有代表性.獲利是企業(yè)經(jīng)營最終目標(biāo),也是企業(yè)生存與發(fā)展的前提。從資產(chǎn)獲利能力看:
總資產(chǎn)報(bào)酬率=息稅前利潤/資產(chǎn)平均總額。
表示每一元資本的獲利水平,反映企業(yè)運(yùn)用資產(chǎn)的獲利水平。
成本費(fèi)用利潤率=營業(yè)利潤/成本費(fèi)用總額。
反映每耗費(fèi)一元所得利潤水平越高,企業(yè)的獲利能力越強(qiáng)。
對償債能力,有流動(dòng)比率和資產(chǎn)負(fù)債率.如果流動(dòng)比率過高,會(huì)使流動(dòng)資金喪失再投資機(jī)會(huì),一般生產(chǎn)性企業(yè)最佳為2左右,資產(chǎn)負(fù)債率一般為40~60%,在投資報(bào)酬率大于借款利率時(shí),借款越多,利越多,同時(shí)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越大。
產(chǎn)銷平衡率=產(chǎn)品銷售產(chǎn)值/工業(yè)總產(chǎn)值。
對企業(yè)發(fā)展?jié)摿Ψ矫孢x擇銷售增長率和資本保值增殖率.這里采用經(jīng)改進(jìn)的功效系數(shù)法對企業(yè)進(jìn)行綜合評價(jià),對選定的每個(gè)評價(jià)指標(biāo)規(guī)定幾個(gè)數(shù)值,一個(gè)是滿意值,一個(gè)是不允許值,設(shè)計(jì)并計(jì)算各類指標(biāo)單項(xiàng)功效系數(shù),運(yùn)用特爾菲法等確定各個(gè)指標(biāo)權(quán)數(shù),用加權(quán)算術(shù)平均或者加權(quán)幾何平均得到平均數(shù)即為綜合功效系數(shù),用此。
方法。
然而,企業(yè)為適應(yīng)未預(yù)料的需要和機(jī)會(huì),應(yīng)該具備采取有效措施,改變現(xiàn)金流的流量與時(shí)間的能力,這就是財(cái)務(wù)彈性。主要與企業(yè)營業(yè)活動(dòng)所產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量有關(guān)。反映財(cái)務(wù)彈性的指標(biāo)有:用于測定企業(yè)全部資產(chǎn)的流動(dòng)性水平的營運(yùn)資金與總資產(chǎn)比率,到期債務(wù)本金償付率,實(shí)有凈資產(chǎn)與有形長期資產(chǎn)比率,應(yīng)收帳款及存貨周轉(zhuǎn)率,其中:。
到期債務(wù)本金償付率=經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生現(xiàn)金凈流量/(本期到期債務(wù)本金+現(xiàn)金利息支出)。
實(shí)有凈資產(chǎn)與有形長期資產(chǎn)比率計(jì)算如下。
(資產(chǎn)-負(fù)債-待處理資產(chǎn)損失-未禰補(bǔ)虧損-潛虧)/(固定資產(chǎn)凈值+在建工程+長期投資)。
從長遠(yuǎn)觀點(diǎn)看,一個(gè)企業(yè)能夠遠(yuǎn)離財(cái)務(wù)危機(jī),必須具備良好的盈利能力,企業(yè)對外籌資能力和清償債務(wù)能力才能越強(qiáng)。指標(biāo)有:
銷售凈現(xiàn)率=經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生現(xiàn)金凈流量/銷售收入凈額。
股東權(quán)益收益率=凈利潤/平均股東權(quán)益。
雖然,上述指標(biāo)可以預(yù)測財(cái)務(wù)危機(jī),但從根本上講,企業(yè)發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)是由于舉債導(dǎo)致的,一個(gè)全部用自有資本從事經(jīng)營的企業(yè)只有經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)而沒有財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。因此,要權(quán)衡舉債經(jīng)營的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來確定債務(wù)比率,應(yīng)將負(fù)債經(jīng)營資產(chǎn)收益率與債務(wù)資本成本率進(jìn)行對比,只有前者大于后者,才能保證本息到期歸還,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)杠桿收益;同時(shí)還要考慮債務(wù)清償能力,即企業(yè)擁有現(xiàn)金多少或其資產(chǎn)變現(xiàn)能力強(qiáng)弱;債務(wù)資本在各項(xiàng)目之間配置合理程度??己酥笜?biāo)有;長期負(fù)債與營運(yùn)資金比,資產(chǎn)留存收益率以及債務(wù)股權(quán)比率。其中:。
3.3結(jié)合實(shí)際采取適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)策略。
在建立了風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)體系后,企業(yè)對風(fēng)險(xiǎn)信號監(jiān)測,如出現(xiàn)產(chǎn)品積壓,質(zhì)量下降,應(yīng)收帳款增大,成本上升,要根據(jù)其形成原因及過程,指定相應(yīng)切實(shí)可行的風(fēng)險(xiǎn)管理策略,降低危害程度。面臨財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)通常采用回避風(fēng)險(xiǎn),控制風(fēng)險(xiǎn),接受風(fēng)險(xiǎn)和分散風(fēng)險(xiǎn)策略。其中控制風(fēng)險(xiǎn)策略可進(jìn)一步分類:按控制目的分為預(yù)防性控制和抑制性控制,前者指預(yù)先確定可能發(fā)生損失,提出相應(yīng)措施,防止損失的實(shí)際發(fā)生。后者是對可能發(fā)生的損失采取措施,盡量降低損失程度。
在市場經(jīng)濟(jì)條件下,籌資活動(dòng)是一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的起點(diǎn),管理措施失當(dāng)會(huì)使籌集資金的使用效益具有很大的不確定性,由此產(chǎn)生籌資風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)籌集資金。
渠道。
有二大類:一是所有者投資,如增資擴(kuò)股,稅后利潤分配的再投資。二是借入資金。對于所有者投資而言,不存在還本付息問題,可長期使用,自由支配,其風(fēng)險(xiǎn)只存在于使用效益的不確定性上。而對于借入資金而言,企業(yè)在取得財(cái)務(wù)杠桿利益時(shí),實(shí)行負(fù)債經(jīng)營而借入資金,從而給企業(yè)帶來喪失償債能力的可能和收益的不確定性?;I資風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的具體原因及防范有幾方面:由于利率波動(dòng)而導(dǎo)致企業(yè)籌資成本加大的風(fēng)險(xiǎn),一旦籌集了高于平均利息水平的資金,可爭取提前還債等補(bǔ)救措施。此外,還有資金組織和調(diào)度風(fēng)險(xiǎn),經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),外匯風(fēng)險(xiǎn)。
企業(yè)通過籌資活動(dòng)取得資金后,進(jìn)行投資的類型有三種:一是投資生產(chǎn)項(xiàng)目,二是投資證券市場,三是投資商貿(mào)活動(dòng)。然而,投資項(xiàng)目并不都能產(chǎn)生預(yù)期收益,從而引起企業(yè)盈利能力和償債能力降低的不確定性,如出現(xiàn)投資項(xiàng)目不能按期投產(chǎn),無法取得收益,或雖投產(chǎn)但不能盈利,反而出現(xiàn)虧損,導(dǎo)致企業(yè)整體盈利能力和償債能力下降,雖沒有出現(xiàn)虧損,但盈利水平很低,利潤率低于銀行同期存款利率;或利潤率雖高于銀行存款利息率,但低于企業(yè)目前的資金利潤率水平。由于存在風(fēng)險(xiǎn)反感,投資者所要求的超過資金時(shí)間價(jià)值,用于回報(bào)承擔(dān)投資風(fēng)險(xiǎn)的那部分額外報(bào)酬,稱為收益。在進(jìn)行投資風(fēng)險(xiǎn)決策時(shí),其重要原則是既要敢于進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)投資,以獲取超額利潤,又要克服盲目樂觀和冒險(xiǎn)主義,盡可能避免或降低投資風(fēng)險(xiǎn)。在決策中要追求的是一種收益性,風(fēng)險(xiǎn)性,穩(wěn)健性的最佳組合,或在收益和風(fēng)險(xiǎn)中間,讓穩(wěn)健性原則起著一種平衡器的作用。
企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的第三個(gè)環(huán)節(jié)是資金回收。應(yīng)收帳款是造成資金回收風(fēng)險(xiǎn)的重要方面,有必要降低它的成本,它的成本有:1)機(jī)會(huì)成本,常用有價(jià)證券利息收入表示。2)應(yīng)收帳款管理成本,3)壞帳損失成本。應(yīng)收帳款加速現(xiàn)金流出,它雖使企業(yè)產(chǎn)生利潤,然而并未使企業(yè)的現(xiàn)金增加,反而還會(huì)使企業(yè)運(yùn)用有限的流動(dòng)資金墊付未實(shí)現(xiàn)的利稅開支,加速現(xiàn)金流出。因此,對于應(yīng)收帳款管理在以下幾方面強(qiáng)化:1建立穩(wěn)定的信用政策。2確定客戶的資信等級,評估企業(yè)的償債能力。3確定合理的應(yīng)收帳款比例。4建立銷售責(zé)任制。
收益分配是企業(yè)一次財(cái)務(wù)循環(huán)的最后一個(gè)環(huán)節(jié)。收益分配包括留存收益和分配股息兩方面,留存收益是擴(kuò)大規(guī)模來源,分配股息是股東財(cái)產(chǎn)擴(kuò)大的要求,二者既相互聯(lián)系又相互矛盾。企業(yè)如果擴(kuò)展速度快,銷售與生產(chǎn)規(guī)模的高速發(fā)展,需要添置大量資產(chǎn),稅后利潤大部分留用。但如果利潤率很高,而股息分配低于相當(dāng)水平,就可能影響企業(yè)股票價(jià)值,由此形成了企業(yè)收益分配上的風(fēng)險(xiǎn)。
綜上所述,企業(yè)在經(jīng)營管理中,要建立財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警指標(biāo)體系,加強(qiáng)籌資﹑投資﹑資金回收及收益分配的風(fēng)險(xiǎn)管理,實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化。
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理論文篇四
1.加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作控制。
內(nèi)部審計(jì)工作要保持獨(dú)立性,內(nèi)部審計(jì)工作業(yè)務(wù)起著掌控所有經(jīng)營管理的主脈,企業(yè)開股東大會(huì)或者董事會(huì)的同時(shí)內(nèi)部審計(jì)工作人員可以在會(huì)議上擔(dān)當(dāng)監(jiān)督或者評價(jià)的職位,內(nèi)部審計(jì)工作人員一定要有良好的專業(yè)素質(zhì),能夠高效率的完成內(nèi)部審計(jì)工作。會(huì)計(jì)領(lǐng)域的工作流程變化也是非常大的,現(xiàn)在的電算化操作取代了以往的人工入賬,所以內(nèi)部審計(jì)工作人員需要經(jīng)常進(jìn)行理論和實(shí)踐方面的培訓(xùn),能夠?qū)π录夹g(shù)有詳細(xì)的認(rèn)知和了解,這樣才能更好的勝任這份工作。
2.加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)的控制工作。
每一個(gè)企業(yè)都要有其強(qiáng)硬的法律管理工作,才能有效的控制企業(yè)的管理風(fēng)險(xiǎn),最大限度的減少企業(yè)經(jīng)濟(jì)問題的發(fā)生。企業(yè)不僅僅要加強(qiáng)本國法律方面的學(xué)習(xí),更要參考外國的法律戰(zhàn)略,畢竟企業(yè)經(jīng)濟(jì)在逐漸的走向國際化發(fā)展。企業(yè)如果在法律管理方面不嚴(yán)謹(jǐn),會(huì)給投資和經(jīng)營商造成很大的'經(jīng)濟(jì)損失,企業(yè)在學(xué)習(xí)法律的過程中一定要有針對性的學(xué)習(xí),減少投資成本和風(fēng)險(xiǎn),法律是具有非常強(qiáng)的領(lǐng)域性特征,企業(yè)要時(shí)常了解新的法律,法律是隨著社會(huì)的發(fā)展不斷在進(jìn)行更新的,企業(yè)只有跟得上時(shí)代的腳步才能更好的控制本企業(yè)的管理風(fēng)險(xiǎn)。
3.加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作。
企業(yè)的會(huì)計(jì)管理工作是掌控整個(gè)經(jīng)營業(yè)績、財(cái)務(wù)資金的關(guān)鍵,首先要設(shè)定正確的會(huì)計(jì)管理目標(biāo),會(huì)計(jì)管理目標(biāo)是影響企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,要隨時(shí)掌握會(huì)計(jì)信息資源的更新。在日常業(yè)務(wù)處理過程中,要把會(huì)計(jì)管理人員的職責(zé)分明,確立一個(gè)完整的監(jiān)督體質(zhì),每個(gè)工作人員都要及時(shí)完成自己的那部分業(yè)務(wù),因?yàn)闀?huì)計(jì)管理工作是具有連續(xù)性的,每項(xiàng)業(yè)務(wù)都要保證資產(chǎn)的安全,企業(yè)還要有正確的財(cái)務(wù)規(guī)劃,節(jié)省不必要的支出成本,加大企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)的管理信息要遵循保密的原則,但是個(gè)別企業(yè)業(yè)績和資金流動(dòng)信息需要披露給外界的除外。企業(yè)要不斷的加強(qiáng)資金流動(dòng)效率,順利完成資金周轉(zhuǎn)工作。
4.制定解決糾紛的對策。
在企業(yè)運(yùn)營過程中,不可能是一帆風(fēng)順的,如果發(fā)生了糾紛事件一定要運(yùn)用合法的處理對策去解決,不可回避也不能用非法手段解決。首先要建立合理的處理糾紛案件的相關(guān)管理制度,企業(yè)需要設(shè)定專門的處理糾紛的部門,還要制定合理、詳細(xì)的處理流程和法律制度,并且要確定相關(guān)的管理工作人員,讓整個(gè)案件處理過程中都要做到合理化、規(guī)范化。其次要保證案件處理的質(zhì)量,在每一次上訴前一定要準(zhǔn)備好相關(guān)的證據(jù)和法律知識(shí),凡是涉及到法律問題的,一定要嚴(yán)謹(jǐn)對待,在法庭時(shí)一定要最大程度保證企業(yè)權(quán)益不受到侵害。企業(yè)要善于總結(jié)以往案件的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),在以后的工作中能夠及時(shí)預(yù)防糾紛。運(yùn)營過程中的糾紛事件企業(yè)一定要重視起來,這關(guān)系著企業(yè)的長久發(fā)展,要加大工作的積極性與工作力度,保證企業(yè)的權(quán)益不受到侵犯。
二、總結(jié)。
企業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)是不可避免的,但是可以提前預(yù)防,降低企業(yè)受損的程度,企業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)包括很多方面,包括人事管理風(fēng)險(xiǎn)、會(huì)計(jì)管理風(fēng)向、成本管理風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)等等,應(yīng)對這些管理風(fēng)險(xiǎn),一定要嚴(yán)謹(jǐn)對待,提前做好防范的準(zhǔn)備,在發(fā)生管理風(fēng)險(xiǎn)時(shí)要以合法的方法去處理,最大限度的維護(hù)企業(yè)的權(quán)益不受到侵害,保證企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理論文篇五
企業(yè)開展全面預(yù)算管理,可以實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃和整體經(jīng)營目標(biāo)、促進(jìn)企業(yè)資本結(jié)構(gòu)平衡穩(wěn)定,使資產(chǎn)結(jié)構(gòu)趨向一個(gè)合理的水平。企業(yè)實(shí)施全面預(yù)算管理并結(jié)合財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,可以保證財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)處在一個(gè)較安全的區(qū)間。文章從盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量、償債能力與經(jīng)營增長四個(gè)方面,設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo),及時(shí)準(zhǔn)確地預(yù)測和評價(jià)企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),為全面預(yù)算管理提供信息和決策依據(jù),有效地防范企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
全面預(yù)算管理中最重要的環(huán)節(jié)是現(xiàn)金流量的預(yù)算。就短期而言,企業(yè)能否維持下去,并不完全取決于是否盈利,而取決于是否有足夠的現(xiàn)金用于各項(xiàng)支出。對于經(jīng)營穩(wěn)定的企業(yè)來說,經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額大于凈利潤,其應(yīng)收、應(yīng)付賬款及存貨三個(gè)項(xiàng)目也保持相對穩(wěn)定。其中任何一項(xiàng)失衡,對企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)金流量都會(huì)產(chǎn)生很大的影響,有可能引起財(cái)務(wù)危機(jī)。當(dāng)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額少于凈利潤時(shí),就應(yīng)當(dāng)引起企業(yè)投資者和管理層的高度警惕。資本的運(yùn)作預(yù)算是全面預(yù)算管理中的重中之重。這部分預(yù)算能夠使企業(yè)的籌資、投資運(yùn)作更加科學(xué)合理,協(xié)調(diào)企業(yè)的資產(chǎn)盈利與流動(dòng)的關(guān)系。在產(chǎn)品有盈利的情況下,固定資產(chǎn)的盈利能力比流動(dòng)資產(chǎn)強(qiáng)。在籌資環(huán)節(jié)最重要的是合理安排企業(yè)的資本結(jié)構(gòu),由于債務(wù)資金和自有資金的盈利能力和風(fēng)險(xiǎn)程度各不相同,債務(wù)資金的利息可以在稅前扣除,資金成本低于自有資金,但是債務(wù)本息的償還具有強(qiáng)制性,資金風(fēng)險(xiǎn)大于自有資金。企業(yè)要在利益和風(fēng)險(xiǎn)的權(quán)衡中選擇兩者合理的對比關(guān)系,促進(jìn)資本結(jié)構(gòu)平衡穩(wěn)定,使資產(chǎn)結(jié)構(gòu)趨向一個(gè)合理的水平。
全面預(yù)算管理是企業(yè)在未來某一特定期間為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo),將損益計(jì)劃、資金收支安排等按企業(yè)各種活動(dòng)的內(nèi)容及其相互關(guān)系組成的一個(gè)有機(jī)整體,涵蓋了企業(yè)活動(dòng)的各個(gè)方面,是一項(xiàng)全員、全過程、全方位的管理活動(dòng),包括經(jīng)營預(yù)算、資本預(yù)算、財(cái)務(wù)預(yù)算。經(jīng)營預(yù)算是企業(yè)在預(yù)算期內(nèi)日常發(fā)生的各項(xiàng)活動(dòng)的預(yù)算,包括銷售預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算、采購預(yù)算、存貨預(yù)算、生產(chǎn)成本預(yù)算、期間費(fèi)用預(yù)算、稅金預(yù)算等。資本預(yù)算是指投資、融資預(yù)算。投資預(yù)算是企業(yè)在預(yù)算期內(nèi)項(xiàng)目投資和其他投資等的資本支出計(jì)劃,是反映資金運(yùn)用的預(yù)算。融資預(yù)算是企業(yè)在預(yù)算期內(nèi)需要新借入的長期借款、短期借款以及對原有借款還本付息的預(yù)算。財(cái)務(wù)預(yù)算是反映企業(yè)預(yù)算期內(nèi)預(yù)計(jì)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果以及現(xiàn)金流量等的預(yù)算,包括預(yù)算損益表、預(yù)算資產(chǎn)負(fù)債表和預(yù)算現(xiàn)金流量表等內(nèi)容,財(cái)務(wù)預(yù)算是綜合性最強(qiáng)的預(yù)算。
企業(yè)根據(jù)自身的經(jīng)營目標(biāo)和財(cái)務(wù)目標(biāo),將預(yù)期未來收益、現(xiàn)金流量、財(cái)務(wù)狀況及投資計(jì)劃等予以量化,經(jīng)預(yù)算編制、預(yù)算審批與調(diào)整、預(yù)算控制與考核、預(yù)算分析各個(gè)環(huán)節(jié),構(gòu)建全面預(yù)算管理體系。
(一)預(yù)算編制。
企業(yè)依據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場分析預(yù)測、歷史財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營狀況及年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,遵循“先總后分、先下后上、上下結(jié)合”的預(yù)算編制流程,制定產(chǎn)品的產(chǎn)供銷計(jì)劃。以銷售目標(biāo)確定生產(chǎn)投入,以生產(chǎn)投入確定采購資金。企業(yè)將年度銷售目標(biāo)、生產(chǎn)投入分解到月度預(yù)算,將月度采購資金預(yù)算分解到每個(gè)供應(yīng)商。企業(yè)為避免盲目投入資本性資金,結(jié)合業(yè)務(wù)預(yù)算測算出預(yù)算年度企業(yè)所需生產(chǎn)能力,結(jié)合企業(yè)現(xiàn)有生產(chǎn)能力,計(jì)算公司尚需生產(chǎn)能力,以及依據(jù)企業(yè)中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,編制資本預(yù)算,充分發(fā)揮全面預(yù)算管理對企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施作用。
(二)預(yù)算審批與調(diào)整。
企業(yè)為合理使用資金,保證重點(diǎn)預(yù)算資金供給充沛,全面完成年度預(yù)算各項(xiàng)指標(biāo),實(shí)行月度資金使用申報(bào)審批制度。預(yù)算管理委員會(huì)根據(jù)銷售部門月度回款計(jì)劃、財(cái)務(wù)部門月度融資計(jì)劃,對企業(yè)各部門月度資金需求情況平衡審批,優(yōu)先保證生產(chǎn)投入所需資金,優(yōu)先保障優(yōu)良的投資項(xiàng)目所需資金。全面預(yù)算管理不是完全剛性、一成不變的,應(yīng)保持一定的柔性即適應(yīng)性。當(dāng)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境有較大變化時(shí),及時(shí)調(diào)整預(yù)算以應(yīng)對變化。預(yù)算執(zhí)行部門提出預(yù)算調(diào)整申請,預(yù)算管理部門經(jīng)過充分調(diào)查、分析、認(rèn)證,報(bào)預(yù)算管理委員會(huì)審批后下達(dá),從而使預(yù)算執(zhí)行始終有預(yù)算指標(biāo)控制。
(三)預(yù)算控制與考核。
全面預(yù)算管理結(jié)合財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,進(jìn)行事中預(yù)警。充分利用網(wǎng)絡(luò)報(bào)銷系統(tǒng)在填制成本費(fèi)用支出報(bào)銷單時(shí),設(shè)置預(yù)警提示及收支項(xiàng)目聯(lián)查等方式對預(yù)算項(xiàng)目進(jìn)行事中提醒,提高預(yù)算執(zhí)行的有效性和準(zhǔn)確性。全面預(yù)算管理結(jié)合平衡計(jì)分卡、績效考核等工具進(jìn)行預(yù)算控制與考核,強(qiáng)化預(yù)算的剛性約束。對eva、營業(yè)收入、利潤、資產(chǎn)負(fù)債率等財(cái)務(wù)指標(biāo)通過平衡計(jì)分卡落實(shí)到企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的績效考核體系中,實(shí)行月度、季度或年度考核。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)成本費(fèi)用的控制,對業(yè)務(wù)部門下達(dá)年度費(fèi)用預(yù)算指標(biāo),每月下達(dá)費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)執(zhí)行情況的通知,按年度進(jìn)行考核,對生產(chǎn)單位下達(dá)可控制造成本指標(biāo),每月進(jìn)行績效考核。處在成熟期的企業(yè),需要對應(yīng)收賬款管理進(jìn)行重點(diǎn)管控,加強(qiáng)應(yīng)收賬款的催收力度,建立銷售責(zé)任制,劃分客戶信用等級,建立穩(wěn)定的信用政策,避免因應(yīng)收賬款失控造成資金鏈斷裂。企業(yè)通過科學(xué)的財(cái)務(wù)預(yù)算實(shí)現(xiàn)資金的有效回收和提高資金的使用效率。
(四)預(yù)算分析。
預(yù)算分析是全面預(yù)算管理體系的重要環(huán)節(jié),包括預(yù)算及主要指標(biāo)完成情況、差異分析及主要原因、調(diào)整對策及建議、趨勢預(yù)測及管理措施等。企業(yè)開展預(yù)算的執(zhí)行分析、實(shí)際執(zhí)行結(jié)果與預(yù)算的對比分析,可以發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行中存在的問題,針對造成預(yù)算執(zhí)行差異的不同原因采取不同的處理措施,實(shí)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行過程的控制,對預(yù)算執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行績效考核。對市場變化引起的差異,企業(yè)對差異原因要進(jìn)行深入分析、及時(shí)調(diào)整預(yù)算,快速地作出反應(yīng)。
建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制的核心,是在現(xiàn)有的'會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)上,設(shè)計(jì)一些較為敏感的財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo),從而判斷分析企業(yè)面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。盈利能力是企業(yè)經(jīng)營的最終目標(biāo),資產(chǎn)質(zhì)量反映了企業(yè)的經(jīng)營管理水平,償債能力是降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的直接保證,經(jīng)營增長體現(xiàn)了企業(yè)的發(fā)展?jié)摿Α9P者從盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量、償債能力與經(jīng)營增長四個(gè)方面設(shè)計(jì)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo),直觀地呈現(xiàn)企業(yè)在不同方面的風(fēng)險(xiǎn)狀況。以國資委20xx年下達(dá)的企業(yè)績效評價(jià)指標(biāo),劃分風(fēng)險(xiǎn)區(qū)間、確定財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)值,具體指標(biāo)見表1。企業(yè)建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,還應(yīng)綜合考慮本行業(yè)或本區(qū)域的特性,以及自身的經(jīng)營狀況、發(fā)展階段等,選擇適合的關(guān)鍵預(yù)警指標(biāo),劃分風(fēng)險(xiǎn)區(qū)間,確定預(yù)警指標(biāo)值,對各項(xiàng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)進(jìn)行事前、事中和事后的監(jiān)控。通過對預(yù)警指標(biāo)的預(yù)測分析,及時(shí)反映企業(yè)的經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的變化,一旦實(shí)際執(zhí)行中超出了風(fēng)險(xiǎn)警戒值,應(yīng)及時(shí)分析原因,為全面預(yù)算管理提供信息和決策依據(jù)。企業(yè)實(shí)施完善的全面預(yù)算管理,并建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,可以消除潛在的財(cái)務(wù)危機(jī),有效地防范企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
全面預(yù)算管理是聯(lián)系企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)與日常經(jīng)營的重要紐帶,在優(yōu)化企業(yè)資源配置、提高資源的使用效率和經(jīng)營決策的科學(xué)性、提高企業(yè)適應(yīng)外部市場環(huán)境變化的快速反應(yīng)能力等方面,起到了重要作用。全面預(yù)算管理對企業(yè)做出全面的財(cái)務(wù)狀況分析,有效地防范企業(yè)籌資和投資活動(dòng)帶來的風(fēng)險(xiǎn),減少企業(yè)的資金決策失誤,積極防范企業(yè)資金回收的風(fēng)險(xiǎn),增強(qiáng)了企業(yè)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。全面預(yù)算管理還提升了企業(yè)的綜合實(shí)力,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)健康穩(wěn)定地發(fā)展,在市場競爭中占據(jù)有利地位。
[1]王麗鳳.控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)促進(jìn)國有企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展[j].會(huì)計(jì)之友,20xx,(24).
[2]李云霞.企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制的建立研究[j].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),20xx,(14).
[3]王靜.探討全面預(yù)算在現(xiàn)代企業(yè)管理中的作用[j].商業(yè)會(huì)計(jì),20xx,(4).
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理論文篇六
企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)可歸類為三類:資金籌集、資金投放、資金運(yùn)營,企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)亦由這三類活動(dòng)過程中面臨的風(fēng)險(xiǎn)因素構(gòu)成。新經(jīng)濟(jì)形勢的最大特征為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以市場為主導(dǎo)、以價(jià)格為資源配置的決定性力量。因此,新經(jīng)濟(jì)形勢下企業(yè)將面臨瞬息萬變的市場價(jià)格、振蕩波動(dòng)的融資成本、投資回報(bào)率以及更加復(fù)雜的現(xiàn)金流。第一,企業(yè)籌資活動(dòng)中面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)主要體現(xiàn)為:籌集資金的短缺、融資成本攀升。受美國次貸經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響,全球經(jīng)濟(jì)一直處于不景氣的狀態(tài)。經(jīng)濟(jì)增速的下滑將導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營狀況的.惡化,進(jìn)而影響企業(yè)的信用評級。經(jīng)歷了金融危機(jī)影響的銀行體系強(qiáng)調(diào)穩(wěn)健經(jīng)營、謹(jǐn)慎授信的經(jīng)營原則,因此企業(yè)信用等級的下降將導(dǎo)致企業(yè)難以獲得銀行信貸的支持。
同時(shí),金融體系經(jīng)營杠桿率的不斷下降,使得社會(huì)信用規(guī)模的收縮,造成融資成本的高企。第二,企業(yè)投資活動(dòng)中面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)主要體現(xiàn)為:貸短投長風(fēng)險(xiǎn)大以及投資回報(bào)率難以保證的風(fēng)險(xiǎn)。由于目前我國資本市場的欠發(fā)達(dá),企業(yè)債券市場雖然已成立,然而由于債券市場產(chǎn)品種類單一且融資規(guī)模受限等導(dǎo)致企業(yè)債券市場難以滿足企業(yè)長期資金的需求。企業(yè)不得不融入短期資金進(jìn)行長期投資活動(dòng),而此種做法使得企業(yè)面臨較大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),由于缺乏科學(xué)的投資決策體系,資金的投放難以保證其回報(bào)率,造成投資收益的不確定性。第三,企業(yè)經(jīng)營過程中面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)主要體現(xiàn)為:經(jīng)營成本高企、企業(yè)庫存管理不善、銷售資金回收不利等造成的資金周轉(zhuǎn)困難。在企業(yè)經(jīng)營過程中的每一環(huán)節(jié)都將影響到資金周轉(zhuǎn),而資金能否順利實(shí)現(xiàn)周轉(zhuǎn)將決定企業(yè)的生死存亡,其中,最為重要的環(huán)節(jié)為企業(yè)庫存管理以及銷售資金的回收。
經(jīng)歷美國次貸危機(jī)的影響后,我國企業(yè)開始意識(shí)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性。由于傳統(tǒng)經(jīng)營模式對風(fēng)險(xiǎn)管理的忽略,我國企業(yè)普遍存在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)淡薄、風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制不完善、投融資活動(dòng)缺乏科學(xué)規(guī)劃、運(yùn)營資金管理不善的問題。
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)客觀存在于財(cái)務(wù)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié),是財(cái)務(wù)活動(dòng)不確定性的集中體現(xiàn)。受企業(yè)傳統(tǒng)經(jīng)營模式的影響,企業(yè)經(jīng)營管理者普遍缺乏風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),主要體現(xiàn)為:缺乏對企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的有效識(shí)別、預(yù)測、控制與防范;經(jīng)營過程中單純追求高回報(bào)率而忽略風(fēng)險(xiǎn)的大??;未將風(fēng)險(xiǎn)因素納入經(jīng)營績效的考核。
由于我國市場經(jīng)濟(jì)起步較晚、企業(yè)管理者風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)淡薄,尚未建立完善的企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制不完善主要體現(xiàn)為:管理人員缺乏風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)、管理知識(shí)與技術(shù)水平;企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制不完善,缺乏明確的財(cái)務(wù)管理制度對財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行有效約束;企業(yè)尚未建立有效的涵蓋財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評估、控制與防范的風(fēng)險(xiǎn)管理體系。
3、企業(yè)籌資規(guī)模不合理且融資渠道單一。
籌資規(guī)模不合理主要分為兩類:一是盲目追逐資本額的擴(kuò)大,由于對資金持有的不合理偏好而忽視了籌資成本的高昂。二是過分倡導(dǎo)無債經(jīng)營,過分追求風(fēng)險(xiǎn)的最小化導(dǎo)致籌資規(guī)模過小無法滿足企業(yè)規(guī)模擴(kuò)張的需求,阻礙企業(yè)的發(fā)展。由于我國金融市場的欠發(fā)達(dá),股票市場、債券市場無法滿足企業(yè)長期資本的需求,造成企業(yè)融資渠道的單一化,增加了企業(yè)融資風(fēng)險(xiǎn)。
4、企業(yè)投資決策缺乏科學(xué)性。
投資決策效率的高低將直接影響企業(yè)的經(jīng)營效果,然而由于企業(yè)在進(jìn)行投資決策時(shí)普遍存在用腳投票或人情現(xiàn)象、投資人員缺乏必要的金融業(yè)務(wù)知識(shí)、缺乏風(fēng)險(xiǎn)與收益的有效權(quán)衡等,造成投資決策效率的低下。
5、企業(yè)經(jīng)營資金管理不善,資金周轉(zhuǎn)率低下。
企業(yè)在經(jīng)營過程中普遍存在的問題為:一是受外部市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化以及企業(yè)決策者綜合素質(zhì)的影響,無法對商品需求進(jìn)行有效評估,造成企業(yè)庫存的積壓、資金的無效率占用。二是銷售資金回收率低。由于缺乏對應(yīng)收賬款催收工作的重視,造成部分貨款無法收回的現(xiàn)象,給企業(yè)帶來損失。
面臨新的經(jīng)濟(jì)形勢,企業(yè)要加強(qiáng)自身的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理水平。文化方面,不斷強(qiáng)化員工財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),營造良好的風(fēng)險(xiǎn)管理文化;制度方面,建立財(cái)務(wù)監(jiān)督管理預(yù)警機(jī)制,完善財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系;融資方面,加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算控制,拓展企業(yè)融資渠道;投資方面,優(yōu)化企業(yè)投資決策,建立健全投資效率評價(jià)體系;運(yùn)營資金管理方面,加速企業(yè)經(jīng)營資金的周轉(zhuǎn),重視企業(yè)現(xiàn)金流量管理。
樹立現(xiàn)代化的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),努力營造良好的風(fēng)險(xiǎn)管理文化,將風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)滲透到財(cái)務(wù)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。首先,要求企業(yè)管理者具備基本的風(fēng)險(xiǎn)管理理念、知識(shí)與技術(shù)。構(gòu)建一支具備相關(guān)素質(zhì)的專業(yè)管理人員,這要求在選拔人才時(shí)須將風(fēng)險(xiǎn)管理能力作為考核標(biāo)準(zhǔn)。其次,定期對員工進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn),及時(shí)更新從業(yè)人員的風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)與技術(shù)。再次,在全公司范圍內(nèi)倡導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)管理文化,將風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)灌輸?shù)矫恳晃还締T工的頭腦中,將風(fēng)險(xiǎn)管理理念滲透到企業(yè)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。
2、建立財(cái)務(wù)監(jiān)督管理預(yù)警機(jī)制,完善財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系。
良好的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管預(yù)警機(jī)制能夠有效識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)因素,并對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行科學(xué)有效的評估并做出及時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)控制與防范措施。建立完善的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,要從部門職能劃分、風(fēng)險(xiǎn)因素識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評估以及信息反饋四個(gè)方面入手。首先,完善企業(yè)內(nèi)部控制制度。有效的企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制能夠保障企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性與準(zhǔn)確性,為后續(xù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與評估提供有利的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。有效的企業(yè)內(nèi)部控制要求明確各部門在財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中的權(quán)利與職能,形成有效的權(quán)責(zé)分明、相互協(xié)調(diào)、監(jiān)督的內(nèi)部控制機(jī)制。
其次,構(gòu)建企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別機(jī)制。要求財(cái)務(wù)從業(yè)人員能夠基于歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù),有效識(shí)別造成財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)因素。基于上文分析,可將該類風(fēng)險(xiǎn)因素大致劃分為:融資成本、融資渠道、投資回報(bào)率、投資周期、企業(yè)庫存積壓規(guī)模、應(yīng)收賬款。有效的企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別機(jī)制要求能夠及時(shí)、動(dòng)態(tài)檢測該類風(fēng)險(xiǎn)因素的變動(dòng),并基于歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)能夠定性地判斷風(fēng)險(xiǎn)因素的變動(dòng)對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)影響的方向與力度。再次,構(gòu)建全面科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)評估體系?;谪?cái)務(wù)管理人員的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、同業(yè)做法等,以財(cái)務(wù)報(bào)表以及其他相關(guān)財(cái)務(wù)資料為數(shù)據(jù)基礎(chǔ),采用數(shù)學(xué)模型構(gòu)建全面的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評估指標(biāo)體系。最后,根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果提出有效的應(yīng)對措施與策略。
3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算控制,拓展企業(yè)融資渠道。
科學(xué)有效的財(cái)務(wù)預(yù)算機(jī)制能夠準(zhǔn)確預(yù)測在未來一段經(jīng)營時(shí)期內(nèi)企業(yè)的資金需求,對防范融資過程中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)具有重要意義。首先,構(gòu)建科學(xué)的預(yù)算制定體系。財(cái)務(wù)預(yù)算的編制要充分結(jié)合各單位在未來一段經(jīng)營期內(nèi)的經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營戰(zhàn)略。建立由各部門提出預(yù)算請求,由財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一審批的預(yù)算編制體系。其次,加強(qiáng)對各部門預(yù)算執(zhí)行情況的定期監(jiān)督。要求各部門定期向財(cái)務(wù)部門匯報(bào)預(yù)算執(zhí)行情況,如發(fā)現(xiàn)不合規(guī)操作要及時(shí)予以糾正。最后,將預(yù)算執(zhí)行情況納入績效考核體系,以激勵(lì)各部門根據(jù)預(yù)算進(jìn)行財(cái)務(wù)活動(dòng)的積極性。積極拓展企業(yè)融資渠道,防范因融資渠道單一引起的流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)。利率市場化的提出對我國資本市場的發(fā)展提供了有力政策環(huán)境,利率市場化的要求將極大促進(jìn)企業(yè)債券市場的發(fā)展,企業(yè)應(yīng)把握金融市場發(fā)展的時(shí)代趨勢,利用國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策的有力條件,積極拓展長期融資渠道。
4、優(yōu)化企業(yè)投資決策,建立健全投資效率評價(jià)體系。
企業(yè)投資決策的效率將直接影響企業(yè)經(jīng)營成果,因此優(yōu)化企業(yè)投資決策具有重大意義。優(yōu)化企業(yè)投資決策要求構(gòu)建透明、高效的投資管理體系。成立專業(yè)投資小組,對企業(yè)每一投資項(xiàng)目進(jìn)行成分的考察、分析與研究,投資小組負(fù)責(zé)制定科學(xué)的投資方案,并按照從優(yōu)的原則對投資方案盡心選擇,從而有效避免了投資過程中存在的人情現(xiàn)象。構(gòu)建全面的投資效率評價(jià)體系。將投資項(xiàng)目的回報(bào)率、風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)等納入績效考核指標(biāo)體系,構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)與收益并重的考核體系能夠有效防范經(jīng)營管理人員因追求高回報(bào)率而造成的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)過高的現(xiàn)象。同時(shí),有效的績效考核體系能夠極大消除因人情關(guān)系造成的投資項(xiàng)目效率低下的問題。
5、加速企業(yè)經(jīng)營資金的周轉(zhuǎn),重視企業(yè)現(xiàn)金流量管理。
加強(qiáng)企業(yè)庫存管理水平,充分降低因庫存積壓造成的資金無效占用。首先,構(gòu)建行之有效的預(yù)算管理體系。有效的預(yù)算管理體系能夠準(zhǔn)確預(yù)測企業(yè)未來的物資需求,從而在采購環(huán)節(jié)即可避免庫存積壓的現(xiàn)象。其次,加強(qiáng)與供應(yīng)商的談判力度,當(dāng)出現(xiàn)庫存積壓時(shí),能夠?qū)⒎e壓貨物及時(shí)退回給供應(yīng)商,實(shí)現(xiàn)零庫存管理。加大應(yīng)收賬款回收力度,加速企業(yè)資金的周轉(zhuǎn)率。充分重視應(yīng)收賬款的回收工作,成立專門的應(yīng)收賬款回收部門,負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的管理工作。將應(yīng)收賬款的回收納入績效考核體系,充分調(diào)動(dòng)相關(guān)人員回收應(yīng)收賬款的積極性。
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理論文篇七
(一)會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)有待提高。
在我國醫(yī)療衛(wèi)生體征改革事業(yè)逐漸深化的背景下,醫(yī)院的會(huì)計(jì)工作發(fā)生了巨大的改變。要想使醫(yī)院會(huì)計(jì)管理工作更加完善,便需要提升會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì),無論是會(huì)計(jì)理論知識(shí)還是工作技能等,均需要提升。然而,現(xiàn)狀下,醫(yī)院會(huì)計(jì)人員所存在的問題卻是綜合素質(zhì)普遍較低,對于信息化會(huì)計(jì)管理的應(yīng)用無法及時(shí)掌握,同時(shí)還缺乏應(yīng)該具備的會(huì)計(jì)知識(shí)以及相關(guān)工作技能等。顯然,這樣將大大降低醫(yī)院會(huì)計(jì)管理的質(zhì)量,進(jìn)一步引發(fā)會(huì)計(jì)管理方面的風(fēng)險(xiǎn)。
(二)醫(yī)院在會(huì)計(jì)管理中缺乏監(jiān)督機(jī)制。
對于醫(yī)院會(huì)計(jì)管理工作來說,加強(qiáng)監(jiān)督是非常重要的。目前,部分醫(yī)院在會(huì)計(jì)管理工作中卻存在缺乏監(jiān)督機(jī)制的現(xiàn)象。由于沒有有效的監(jiān)督機(jī)制對管理加以規(guī)范及約束,導(dǎo)致在醫(yī)院會(huì)計(jì)管理中風(fēng)險(xiǎn)問題的發(fā)生大大增加。最為顯著的便是在監(jiān)督管理力度不足的情況下,審計(jì)工作無法有效展開,從而致使醫(yī)院會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象時(shí)常發(fā)生。顯然,這對醫(yī)院會(huì)計(jì)管理的發(fā)展是極為不利的。
針對醫(yī)院會(huì)計(jì)管理中所存在的諸多問題,便需要采取有針對性的處理措施,這樣才能夠提升醫(yī)院會(huì)計(jì)管理質(zhì)量,進(jìn)一步才能夠使醫(yī)院會(huì)計(jì)管理風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生實(shí)現(xiàn)有效避免。具體對策如下:
(一)加強(qiáng)醫(yī)院會(huì)計(jì)信息化建設(shè)。
對于醫(yī)院會(huì)計(jì)管理部門來說,便需要認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的重要性,從根本上認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)信息化的構(gòu)建能夠使會(huì)計(jì)工作的效率大大提升,進(jìn)一步帶來可觀的經(jīng)濟(jì)效益。在有了足夠的認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,便需要開展會(huì)計(jì)信息化建設(shè)工作,投入充足的資金,使醫(yī)院會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)在整理方面實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化,從而使由于人工操作而發(fā)生會(huì)計(jì)信息失真的問題得到有效避免,進(jìn)一步避免會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
(二)努力提升會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)。
一方面,需要提高會(huì)計(jì)工作人員思想認(rèn)識(shí),保持高度的工作熱情與積極的工作態(tài)度,明確自身責(zé)任,不斷提高自身素質(zhì)。院方便需要開展各類學(xué)習(xí)活動(dòng),比如法律知識(shí)講座,以此增強(qiáng)會(huì)計(jì)工作人員法律意識(shí)。同時(shí),做好會(huì)計(jì)工作人員在工作技能方面與業(yè)務(wù)能力方面的培訓(xùn)工作,以此使會(huì)計(jì)人員工作能力水平得到有效提升。另一方面,還需要做好會(huì)計(jì)工作人員的考核及評價(jià),結(jié)合獎(jiǎng)懲制度,使會(huì)計(jì)工作人員保持工作的嚴(yán)謹(jǐn)性,從而避免風(fēng)險(xiǎn)問題的發(fā)生。
(三)加強(qiáng)醫(yī)院會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)管理。
要想使醫(yī)院的會(huì)計(jì)監(jiān)督管理得到有效強(qiáng)化,便需要加強(qiáng)醫(yī)院會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)管理。首先,對于醫(yī)院的管理部門來說,便需要認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)工作過的重要性,進(jìn)一步構(gòu)建系統(tǒng)化的醫(yī)院會(huì)計(jì)審計(jì)制度,并落實(shí)到醫(yī)院的每一個(gè)科室及部門。其次,需要做好會(huì)計(jì)審計(jì)工作的有效執(zhí)行,對醫(yī)院會(huì)計(jì)信息進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。對于會(huì)計(jì)管理工作中所存在的問題以及潛在的風(fēng)險(xiǎn),需及時(shí)發(fā)現(xiàn),并采取有針對性的處理措施,以此使醫(yī)院會(huì)計(jì)管理風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生得到有效避免。
結(jié)合本課題的探究,發(fā)現(xiàn)醫(yī)院會(huì)計(jì)管理工作中可能會(huì)引發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的因素主要包括:醫(yī)院會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的影響;會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)較低;醫(yī)院在會(huì)計(jì)管理中缺乏監(jiān)督機(jī)制。針對這些問題,便需要做好預(yù)算與資產(chǎn)方面的重點(diǎn)管控、加強(qiáng)醫(yī)院會(huì)計(jì)信息化建設(shè)、努力提升會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)以及加強(qiáng)醫(yī)院會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)管理等,以此為醫(yī)院會(huì)計(jì)管理風(fēng)險(xiǎn)的防范提供保障依據(jù)。
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理論文篇八
(一)公司治理結(jié)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)分析。
現(xiàn)代企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)應(yīng)該要由股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層組成,才能在企業(yè)經(jīng)營過程中充分發(fā)揮各個(gè)部門和人員的職責(zé)作用,建立完善的內(nèi)部機(jī)制,從而有效地降低因?yàn)閮?nèi)部管理結(jié)構(gòu)職責(zé)不明確給公司帶來的風(fēng)險(xiǎn)。而根據(jù)作者的研究發(fā)現(xiàn),天潤控股公司治理結(jié)構(gòu)存有嚴(yán)重的漏洞,內(nèi)部管理機(jī)制不健全,董事會(huì)完全沒有發(fā)揮其應(yīng)有的作用,并且可能存有集權(quán)的現(xiàn)象,如果治理結(jié)構(gòu)不完善,就不能形成一個(gè)有效循環(huán)的監(jiān)督管理機(jī)制。該公司在這方面主要表現(xiàn)在:1.公司由14名人員組成企業(yè)的高管層,其中董秘、總經(jīng)理和董事長都是由一人擔(dān)任,表面上權(quán)責(zé)分明,但是在企業(yè)的重大決策上都是由董事長一人說了算,有集權(quán)的可能性,這樣的公司治理結(jié)構(gòu)存有一定的安全隱患,可能會(huì)給企業(yè)帶來風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)槎麻L一人擔(dān)任多種要職,而且各個(gè)重要的權(quán)利部門不能相互制衡和監(jiān)督,所以很難形成一個(gè)完整的權(quán)利制衡機(jī)制。2.在20xx年因?yàn)檫`規(guī)操作股票被給予通報(bào)批評的處分。這些違規(guī)的管理者為追求個(gè)人利益濫用職權(quán)而讓公司蒙受巨大的損失,影響了公司的形象,加大了企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。3.天潤控股公司沒有一套完整的財(cái)務(wù)管理機(jī)制,對財(cái)務(wù)人員缺少系統(tǒng)的管理能力和相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的培養(yǎng)。企業(yè)的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人已經(jīng)將近70歲,在管理上還是采用傳統(tǒng)的管理方式,財(cái)會(huì)人員的專業(yè)能力和對專業(yè)知識(shí)的掌握不適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求。
(二)公司資金結(jié)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)分析。
天潤控股公司20xx年、20xx年和20xx年的資產(chǎn)負(fù)債率分別為97.3%、53.24%和41.95%。20xx年負(fù)債占權(quán)重較大,但20xx年和20xx年有所好轉(zhuǎn),且呈現(xiàn)出一種穩(wěn)定的狀態(tài)。但是仔細(xì)看公司的財(cái)務(wù)報(bào)表就會(huì)發(fā)現(xiàn),20xx年和20xx年所有的負(fù)債都是來自流動(dòng)負(fù)債,企業(yè)完全沒有一點(diǎn)長期負(fù)債,這一方面可以說企業(yè)的短期償債能力較好,但是一旦企業(yè)短期流通受限,企業(yè)將無法以長期償債能力來輔助,短期償債能力壓力過大,可能會(huì)給企業(yè)帶來嚴(yán)重的財(cái)務(wù)危機(jī)。20xx年,企業(yè)的資金結(jié)構(gòu)負(fù)債占的比重較大,相對而言,股東權(quán)益所占的比重就會(huì)減少,資金結(jié)構(gòu)很不合理,對企業(yè)的發(fā)展不利。而20xx年和20xx年的資金比例分配較20xx年而言更為均勻和合理。
(三)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)綜合分析。
天潤控股償債能力主要依靠的是短期償債能力,雖然完全依靠短期償債,卻表現(xiàn)得比較好,但是這樣風(fēng)險(xiǎn)也隨之增大。20xx年企業(yè)的銷售利潤率、凈資產(chǎn)收益率和成本費(fèi)用率分別是21.11%、5.76%和17.77%,銷售利潤率不高,企業(yè)的'獲利能力顯得較為平常,企業(yè)的成本費(fèi)用率較低,說明企業(yè)為了獲取利潤而付出的代價(jià)較高,成本費(fèi)用控制得不是很好,降低了企業(yè)的盈利能力,給企業(yè)帶來財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。20xx年企業(yè)的凈資產(chǎn)收益率為5.76%,企業(yè)的凈資產(chǎn)盈利能力較弱,企業(yè)的負(fù)債水準(zhǔn)較高,資金周轉(zhuǎn)較為靈活。天潤控股公司20xx年的應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率約為8次,說明企業(yè)的應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)較為靈活,同時(shí)也提升了企業(yè)的短期償債能力,資產(chǎn)的管理能力較好,但是總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率卻顯得有點(diǎn)平淡。綜合各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)說明企業(yè)運(yùn)營狀況較危險(xiǎn),總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)不靈活,沒有長期負(fù)債支撐企業(yè)的投資和發(fā)展,企業(yè)管理資產(chǎn)的能力較好,但沒有長期負(fù)債會(huì)讓人覺得是不是這個(gè)公司沒有良好的信譽(yù),所以都不愿意提供長期債務(wù),還是企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員沒有做好籌資,亦或是企業(yè)沒有投資發(fā)展計(jì)劃。這些都將成為影響企業(yè)發(fā)展的不利因素,加重了企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
湖南天潤實(shí)業(yè)控股股份公司在公司治理結(jié)構(gòu)以及公司財(cái)務(wù)管理等方面存有一定的問題,根據(jù)以上對天潤控股公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分析,作者提出以下幾點(diǎn)建議:
(一)公司治理結(jié)構(gòu)應(yīng)形成一個(gè)完整的管理體系。
公司董事長應(yīng)該跟總經(jīng)理和董秘的身份分開,各個(gè)要職應(yīng)該由公司通過公開招聘的方式選聘,形成一個(gè)完整的由股東大會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層和部門管理層構(gòu)成的內(nèi)部管理體系,這樣才能在企業(yè)經(jīng)營過程中充分發(fā)揮各個(gè)部門和人員的職責(zé)作用,從而有效降低因?yàn)閮?nèi)部管理結(jié)構(gòu)職責(zé)不明給公司帶來的風(fēng)險(xiǎn)。
(二)應(yīng)增強(qiáng)對企業(yè)應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)的控制。
天潤控股公司要建立起一套全程化的信用管理模式,對每項(xiàng)交易環(huán)節(jié)都進(jìn)行有效的控制和管理,尤其是要增強(qiáng)事前和事中控制,實(shí)現(xiàn)未雨綢繆的管理控制機(jī)制。同時(shí),對應(yīng)收賬款的管理要進(jìn)行合理的事后控制,以規(guī)避因信譽(yù)減少而帶來的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
(三)對籌資、投資和經(jīng)營過程進(jìn)行嚴(yán)格的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。
天潤控股公司的高速發(fā)展必然離不開資金的支持。面對競爭愈來愈激勵(lì)的市場,不創(chuàng)新、不發(fā)展,固步自封,企業(yè)必然會(huì)走向破產(chǎn)的邊緣,天潤控股公司應(yīng)該積極籌措資金發(fā)展生產(chǎn),擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模,但是要防止資產(chǎn)負(fù)債率過高給企業(yè)帶來較大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);要積極滿足市場的需求,研發(fā)新產(chǎn)品;要強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)和能力,以減少投資決策失誤,降低企業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn);在經(jīng)營過程中要在傳統(tǒng)的銷售模式上增加新的銷售模式,以控制經(jīng)營活動(dòng)中產(chǎn)生的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
(四)應(yīng)增強(qiáng)財(cái)務(wù)部門的權(quán)責(zé)管理。
會(huì)計(jì)的基本職能就是核算和監(jiān)督,天潤控股公司的財(cái)務(wù)部門應(yīng)該隨時(shí)監(jiān)控企業(yè)資金的流動(dòng),充分發(fā)揮會(huì)計(jì)的職能和權(quán)利,幫助企業(yè)做好財(cái)務(wù)規(guī)劃。謹(jǐn)記良好的財(cái)務(wù)控制系統(tǒng)是控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重要手段。
(五)強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員和員工的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
企業(yè)對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理是一項(xiàng)漫長的工作過程,而對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的良好控制,不僅需要單個(gè)決策人員的努力,還需要公司全體員工的努力和制度的支持。所以天潤控股公司應(yīng)增強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)員工的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),同時(shí)適時(shí)根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化對傳統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)管理模式做出相對應(yīng)的調(diào)整,將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)滲透到每一個(gè)員工和生產(chǎn)經(jīng)營的全過程中,將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理真正落到實(shí)處。而且應(yīng)該從管理層做起,所謂上行下效,只有上層的人帶頭強(qiáng)化自身的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),員工才會(huì)對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)更加重視和了解。
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理論文篇九
企業(yè)在自身的發(fā)展當(dāng)中,通常會(huì)遇到很多的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),如果企業(yè)發(fā)生了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),就會(huì)給企業(yè)的生存與今后的發(fā)展帶來嚴(yán)重的影響。企業(yè)必須學(xué)會(huì)變通的處理在金融市場中遇到的風(fēng)險(xiǎn),依照市場環(huán)境的改變及時(shí)調(diào)整自身的預(yù)算管理體制。鑒于此,本文對基于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的戰(zhàn)略預(yù)算管理評價(jià)與優(yōu)化進(jìn)行分析與探究具有較為深遠(yuǎn)的意義。
(一)企業(yè)實(shí)施財(cái)務(wù)管理的體制不完整。
企業(yè)缺乏完整的戰(zhàn)略預(yù)算管理體制,引發(fā)企業(yè)在完成管理的時(shí)候無法做到有章可循。企業(yè)需要?jiǎng)?chuàng)建一套完整的戰(zhàn)略預(yù)算管理體制[1],增強(qiáng)對企業(yè)的監(jiān)督管控,才可以給企業(yè)完成正確化管控。企業(yè)要將財(cái)務(wù)管控與企業(yè)的自身的控制相聯(lián)系,體制不完整或者相關(guān)管理人員沒有嚴(yán)密根據(jù)制度完成其相關(guān)工作,都引發(fā)制度不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
(二)戰(zhàn)略預(yù)算管理的員工素養(yǎng)較低。
有些企業(yè)出現(xiàn)了戰(zhàn)略預(yù)算管理相關(guān)人員素養(yǎng)較低,預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)不足,缺乏專業(yè)的預(yù)算管理技巧與觀念,無法較好地完成管理的任務(wù)[2]。企業(yè)關(guān)于員工的培訓(xùn)也未能做好,職員缺乏較好的戰(zhàn)略預(yù)算管理目光與管理素養(yǎng),關(guān)于企業(yè)預(yù)算管理中出現(xiàn)的問題無法迅速地進(jìn)行發(fā)現(xiàn),關(guān)于政策與制度的改變也缺乏較好的良策,這些都會(huì)阻礙企業(yè)的戰(zhàn)略預(yù)算管理的`實(shí)施結(jié)果。
(一)提升企業(yè)資金使用效率,密切關(guān)注企業(yè)資金管理。
資金作為企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的前提,在工程項(xiàng)目的施工當(dāng)中發(fā)揮了關(guān)鍵性的作用,一個(gè)企業(yè)的運(yùn)營管理水準(zhǔn)的好壞表現(xiàn)在資金運(yùn)轉(zhuǎn)效率的好壞,而企業(yè)的效益也跟企業(yè)資金的運(yùn)轉(zhuǎn)存在很大的關(guān)聯(lián)。所以項(xiàng)目施工進(jìn)行的時(shí)候需要將預(yù)算管理作為重點(diǎn)[3],特別關(guān)注資金的流向,提升資金的科學(xué)使用,完成企業(yè)的資本得到合理的循環(huán)使用,增強(qiáng)工程項(xiàng)目的施工進(jìn)程與戰(zhàn)略預(yù)算管控,完成企業(yè)長期有效的正確規(guī)劃,在合適的時(shí)候增加企業(yè)的規(guī)模,讓空閑的資金獲得有效使用,增加企業(yè)的效益,進(jìn)而完成企業(yè)項(xiàng)目管理目的。另外關(guān)于企業(yè)中的過時(shí)廢氣的設(shè)施必須完成改進(jìn)與維護(hù),進(jìn)而降低舊設(shè)施帶來的企業(yè)較大的損失,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的節(jié)能減排。另外企業(yè)關(guān)于外部的應(yīng)收賬款與各類壞賬錯(cuò)賬等債權(quán)要及時(shí)地完成催繳,進(jìn)而解脫企業(yè)的債務(wù)鏈,加強(qiáng)企業(yè)有效避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的水準(zhǔn),增強(qiáng)企業(yè)工程項(xiàng)目里財(cái)務(wù)管理的自身管控。
(二)增強(qiáng)預(yù)算績效管理的風(fēng)險(xiǎn)控制。
伴隨社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步,企業(yè)獲得的發(fā)展空間更加廣闊,企業(yè)的機(jī)遇更大了,挑戰(zhàn)也就更大了。在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)當(dāng)中,風(fēng)險(xiǎn)跟效益是同時(shí)存在的,企業(yè)必須提升自己的風(fēng)險(xiǎn)觀念,增強(qiáng)對企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的防范與有效管控,企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管控必須將預(yù)防作為主要,就是利用添加、彌補(bǔ)或者標(biāo)準(zhǔn)化各自身控制環(huán)節(jié)來減少可能存在的風(fēng)險(xiǎn)。利用創(chuàng)建企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體制與風(fēng)險(xiǎn)管控體系,讓企業(yè)在遇到風(fēng)險(xiǎn)的時(shí)候可以快速使用方法解決。企業(yè)要在企業(yè)的內(nèi)部培育風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),創(chuàng)建預(yù)算績效目標(biāo)跟蹤體制,監(jiān)督預(yù)算績效目標(biāo)工作的實(shí)施情況,每隔一段時(shí)間就給預(yù)算績效目標(biāo)的工作完成歸納與評定,關(guān)于預(yù)算績效目標(biāo)工作未落實(shí)的必須增強(qiáng)落實(shí)速度與力度,目標(biāo)工作發(fā)生問題的必須迅速避免風(fēng)險(xiǎn)。另外企業(yè)必須增強(qiáng)企業(yè)自身的溝通,確保企業(yè)信息交流通道的順暢,在企業(yè)發(fā)行的方法當(dāng)中,所有員工必須積極加入,確保企業(yè)的措施能夠每個(gè)人都進(jìn)行參加,才可以降低企業(yè)的決定失誤,減少?zèng)Q定中的風(fēng)險(xiǎn)。
(三)增強(qiáng)給預(yù)算績效管理的相關(guān)員工完成培訓(xùn)。
員工作為企業(yè)的核心,員工的個(gè)人素養(yǎng)較低就無法較好地引領(lǐng)企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)。企業(yè)必須定時(shí)給預(yù)算績效管控的工作人員完成相應(yīng)的培訓(xùn),提升人員的專業(yè)技巧與工作素樣,培育愛崗敬業(yè)、盡職則守的個(gè)人職業(yè)道德[4]。關(guān)于企業(yè)的管理人員,企業(yè)也必須完成定時(shí)的培訓(xùn),培育管理者預(yù)算績效管控的想法,讓管理人員關(guān)于預(yù)算績效管控?fù)碛衅浠疽庾R(shí),接著走出預(yù)算績效管控的認(rèn)知盲點(diǎn),增強(qiáng)對預(yù)算績效管控的高度關(guān)注。定時(shí)派送企業(yè)的管理人員完成外部交流,快速的更新企業(yè)管理人員的預(yù)算績效管控?cái)?shù)據(jù),確保管理人員獲得的思想能夠滿足時(shí)代的發(fā)展需要,這樣才可以確保企業(yè)的管理水準(zhǔn)符合時(shí)代的發(fā)展需求。
通過本文探究,認(rèn)識(shí)到企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)存在的原因,因此對基于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的戰(zhàn)略預(yù)算管理評價(jià)與優(yōu)化的具體措施進(jìn)行加強(qiáng)便顯得極為重要。然而,這是一項(xiàng)較為系統(tǒng)的工作,不能一蹴而就,需要從多方面完善,比如增強(qiáng)給預(yù)算績效管理的相關(guān)員工完成培訓(xùn)。進(jìn)一步為我國企業(yè)基于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的戰(zhàn)略預(yù)算管理評價(jià)與優(yōu)化奠定尤為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
作者:李童郭雪晴單位:河北大學(xué)。
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理論文篇十
現(xiàn)今,國內(nèi)經(jīng)濟(jì)處在改革時(shí)期,且在國內(nèi)市場經(jīng)濟(jì)影響下和市場引導(dǎo)下,企業(yè)面臨更多機(jī)遇,自然也存在諸多挑戰(zhàn)。所以,對于企業(yè)來說,能夠在發(fā)展過程中將財(cái)務(wù)管理進(jìn)行控制,則對企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展起著重要作用。本文對企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)概念進(jìn)行闡述,并對國內(nèi)企業(yè)在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理過程中存在的不足進(jìn)行指正,以提出合理解決財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的建議。希望國內(nèi)企業(yè)能夠從管理意識(shí)以及管理手段上進(jìn)行更新,以更加適應(yīng)現(xiàn)今經(jīng)濟(jì)發(fā)展下的挑戰(zhàn)。
企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)主要是指企業(yè)經(jīng)營過程中所進(jìn)行的關(guān)于財(cái)務(wù)的一切活動(dòng),脫離了預(yù)期計(jì)劃在企業(yè)財(cái)務(wù)管理過程中所造成的結(jié)果。與此同時(shí),企業(yè)財(cái)務(wù)脫離了預(yù)期計(jì)劃,對企業(yè)也會(huì)造成不利影響,進(jìn)而產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
國內(nèi)企業(yè)在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)上主要有以下幾個(gè)特征。第一,企業(yè)在經(jīng)營過程中存在一定的客觀風(fēng)險(xiǎn)性。企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)是貫穿企業(yè)一切環(huán)節(jié)的,并不會(huì)因人們的意愿而進(jìn)行改變,所以企業(yè)在經(jīng)營過程中存在一定的客觀風(fēng)險(xiǎn)。第二,企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)具有一定的不穩(wěn)定性。雖然企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)存在一定的客觀性,但是企業(yè)在經(jīng)營過程存在的風(fēng)險(xiǎn)有可能發(fā)生,或者不確定時(shí)間發(fā)生。第三,因財(cái)務(wù)管理是貫穿整個(gè)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng),所以企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與企業(yè)經(jīng)營方式存在緊密關(guān)聯(lián)性。如企業(yè)經(jīng)營過程中融資、利息等不能按期歸還,會(huì)對企業(yè)財(cái)務(wù)管理造成風(fēng)險(xiǎn)。第四,企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)對企業(yè)穩(wěn)定經(jīng)營必然會(huì)產(chǎn)生影響,也容易造成企業(yè)財(cái)務(wù)遭受損失。并且,企業(yè)對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)處理手段存在一定差異,所以或多或少都會(huì)對企業(yè)日常經(jīng)營造成威脅,甚者面臨破產(chǎn)。第五,企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)具有一定的潛伏期。企業(yè)在經(jīng)營過程中可以規(guī)避一些風(fēng)險(xiǎn),但是有些風(fēng)險(xiǎn)無法規(guī)避,且在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生之前都有一定的潛伏期。如果潛伏期爆發(fā)的話,那么可能對企業(yè)財(cái)務(wù)造成損失,也可能不會(huì)造成損失。
對于企業(yè)來說,對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容,能夠?qū)ζ髽I(yè)經(jīng)營過程中所存在的各種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制,避免企業(yè)受財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的影響,以保持企業(yè)正常運(yùn)行。企業(yè)在經(jīng)營過程中都會(huì)對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行重視和管理,但是企業(yè)在管理意識(shí)以及管理手段上不同,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的結(jié)果也不盡相同。
企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理主要有以下幾個(gè)特征:首先,對風(fēng)險(xiǎn)管理的難度較大。因企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理并非只對經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行關(guān)注,而是要將企業(yè)各方面的因素進(jìn)行綜合評價(jià)和管理,以此才能減少和避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)。其次,宏觀環(huán)境影響因素?zé)o法避免。企業(yè)所有經(jīng)營活動(dòng)都要在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下進(jìn)行,而財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理也就需要在宏觀環(huán)境下進(jìn)行管理,如市場環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境以及社會(huì)環(huán)境、法律環(huán)境等,都會(huì)對企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理產(chǎn)生嚴(yán)重影響。
生產(chǎn)資金短缺,融資困難。目前企業(yè)發(fā)展最主要的問題是資金嚴(yán)重缺少。絕大數(shù)企業(yè)不具備從銀行貸款的能力,況且企業(yè)越小,向銀行申請貸款就會(huì)越難。
投資渠道單一,資本運(yùn)營水平低下。由于企業(yè)自身的資金、人力和技術(shù)等方面的原因,使得許多企業(yè)存在投資渠道單一、投資風(fēng)險(xiǎn)很大的問題。而且,大多數(shù)企業(yè)不重視或者不懂得資本經(jīng)營管理,所以,在某種程度上也會(huì)妨礙企業(yè)的發(fā)展。
財(cái)務(wù)制度不健全,財(cái)務(wù)管理水平不高。由于當(dāng)前企業(yè)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱,財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)管理也不夠完整,資金沒有合理地使用。然而企業(yè)往往只會(huì)看重會(huì)計(jì)基礎(chǔ)和會(huì)計(jì)職能,往往會(huì)不看重財(cái)務(wù)管理職能的發(fā)揮,所以財(cái)務(wù)預(yù)測、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)考核等環(huán)節(jié)薄弱,導(dǎo)致資金不夠和能力有限。最終會(huì)妨礙企業(yè)進(jìn)一步的發(fā)展。
成長能力弱,企業(yè)發(fā)展停滯不前。企業(yè)受到金融危機(jī)的嚴(yán)重影響,使得企業(yè)財(cái)務(wù)的資金和銷售逐漸下降,業(yè)務(wù)不斷減少,公司缺乏專業(yè)的管理人才和先進(jìn)的技術(shù)、設(shè)備、開發(fā)能力。由于受到某些原因,經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)下降,然而經(jīng)濟(jì)能力無法和大中型企業(yè)相比,這也在某種程度上降低了企業(yè)的發(fā)展。
2.2.1資金結(jié)構(gòu)不合理。
資金結(jié)構(gòu)是指企業(yè)資金來源于權(quán)益與負(fù)債的關(guān)系,由于籌資決策失誤的原因,會(huì)出現(xiàn)企業(yè)資金結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)象,大多數(shù)體現(xiàn)在企業(yè)不合理使用公司的資金,導(dǎo)致公司資金結(jié)構(gòu)的不合理,使得財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)嚴(yán)重,償還能力嚴(yán)重不足,發(fā)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。對企業(yè)來說,不管是在理論上還是在實(shí)證上都能明確表明企業(yè)應(yīng)該優(yōu)先選擇方式,負(fù)債經(jīng)營是一把雙刃劍。合理地安排債務(wù)會(huì)有利于降低企業(yè)資金成本,給股東帶來很大的利益。
2.2.2投資決策科學(xué)性。
由于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)決策缺乏科學(xué)性,投資決策者對投資風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)不足,盲目投資,導(dǎo)致企業(yè)投資收益率低于企業(yè)的'籌資成本,使得企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況惡化。投資是經(jīng)營活動(dòng)中的重要環(huán)節(jié),投資成敗對企業(yè)的發(fā)展有很重要的意義。投資的科學(xué)性不僅僅是企業(yè)創(chuàng)造和積累財(cái)富的前提,可以保證企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,是企業(yè)價(jià)值最大化的來源。近年來我國有許多企業(yè)面臨倒閉、破產(chǎn)等,不難發(fā)現(xiàn),大多數(shù)企業(yè)是由于投資決策及其行為盲目而使企業(yè)最終走上破產(chǎn)的地步,這樣的事情還在不斷重復(fù)上演。
2.2.3企業(yè)管理人員對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)不足。
在入場工作中,很多企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員對于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)比較薄弱,從根本上掌握風(fēng)險(xiǎn)的本質(zhì)能力很低,筆者認(rèn)為,只有對資金進(jìn)行管理和控制則可以減少和避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。企業(yè)管理人員往往就是缺乏對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的積極性和主動(dòng)性,由于在事前事中和事后都具有一定的隨意性,沒有對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行很好的評估和提前預(yù)防,所以不能進(jìn)行相對應(yīng)的預(yù)警和做好相關(guān)預(yù)防的措施,這樣就進(jìn)一步的加大了企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的客觀性就決定了已經(jīng)存在的財(cái)務(wù)活動(dòng),就肯定存在著財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),然后就對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)就會(huì)大大降低,這也是產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重要原因之一。
3.1優(yōu)化財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)。
對于企業(yè)來說,其在經(jīng)營過程匯總所存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)性應(yīng)給予重視,能夠從意識(shí)方面充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題,如通過科學(xué)手段對各類財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析和管控,以此能夠?qū)L(fēng)險(xiǎn)控制到最小,或者在企業(yè)經(jīng)營過程中規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),以避免對企業(yè)財(cái)務(wù)不利事情的發(fā)生,以此將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制到企業(yè)可管理地步。因此,筆者整理了以下幾點(diǎn)策略,用以控制企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
首先,可以將企業(yè)資本進(jìn)行優(yōu)化。如果企業(yè)能夠從其自身出發(fā)將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制則是最為有效方法。因此,企業(yè)對財(cái)務(wù)資本結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化,對財(cái)務(wù)支出與財(cái)務(wù)收入進(jìn)行平衡管理,可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)性。負(fù)債是企業(yè)成本最低的籌資方式,在企業(yè)資金中,負(fù)債的利息會(huì)給企業(yè)帶來較好的效益,但并不是說負(fù)債越高就越好,我們可以確保在一定的比例當(dāng)中,同時(shí),也能夠保證資金成本盈利,并要求企業(yè)的借款預(yù)期不要大于資金成本。
其次,優(yōu)化負(fù)債結(jié)構(gòu)。對于企業(yè)來說,其在經(jīng)營過程中存在一定的負(fù)債是非常正常的,再加上企業(yè)經(jīng)營性質(zhì)因素,合理的負(fù)債對企業(yè)來說不會(huì)產(chǎn)生較大影響。但是,如果企業(yè)在資金流動(dòng)數(shù)額上較大,那么對企業(yè)負(fù)債經(jīng)營則會(huì)產(chǎn)生不利影響,尤其是對長期負(fù)債和短期盈利方面協(xié)調(diào)不合理,那么非常容易造成企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生和加大,對企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)生嚴(yán)重影響。
最后,將企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化處理。對于企業(yè),尤其是股權(quán)制企業(yè)來說,其在經(jīng)營中必然會(huì)涉及到股權(quán)結(jié)構(gòu)問題。如果企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)存在一定問題的話,或者股東所擁有股權(quán)結(jié)構(gòu)不夠合理,那么企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),以及股票的漲幅都會(huì)受到影響。因此,企業(yè)可以在股權(quán)結(jié)構(gòu)上進(jìn)行優(yōu)化處理,如將股權(quán)多樣化處理,合理分配企業(yè)股權(quán)比例,以適應(yīng)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的需要,但是要保證經(jīng)營者股權(quán)不會(huì)減少。
3.2提高企業(yè)投資決策的科學(xué)性水平。
所謂投資決策科學(xué)化,就是在科學(xué)理論指導(dǎo)下,采用科學(xué)性方法和程序,由各方面的專家、學(xué)者及有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)者緊密配合,經(jīng)過可行性研究和科學(xué)論證,選出最優(yōu)方案,提高投資項(xiàng)目的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)應(yīng)當(dāng)要建立最嚴(yán)格的項(xiàng)目決策責(zé)任制,一旦決策出現(xiàn)了問題,企業(yè)將無法面對這些問題。企業(yè)投資項(xiàng)目決策科學(xué)化最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)主要有以下三個(gè)方面。
發(fā)展行業(yè)的管理體制。企業(yè)在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范和控制中,管理水平不斷提高,還需要管理環(huán)節(jié)的支持。企業(yè)完善用人制度在一定程度上提升了財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),為財(cái)務(wù)管理提供了應(yīng)有的保障。銷售管理水平的提升可以避免資金從流入端到流出端出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn),從而提升企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范能力。完善管理制度和企業(yè)發(fā)展文化都在不同的層面對企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范和控制發(fā)揮著重要的作用。企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范和控制能力的提升是一個(gè)很復(fù)雜的系統(tǒng)工作,不只是簡單的增強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理,還要在很大程度上提高企業(yè)的綜合管理水平。
在企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目投資之后要建立財(cái)務(wù)管理機(jī)制。企業(yè)在投資項(xiàng)目后涉及資金以及現(xiàn)金流量相對較多,如果對項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的話,不但可以對項(xiàng)目進(jìn)程情況進(jìn)行控制和管理,還可以對企業(yè)一系列決策進(jìn)行評價(jià),以此能夠?qū)⒇?cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制在合理范圍內(nèi)。與此同時(shí),對項(xiàng)目投資上也能進(jìn)行更好控制,確保企業(yè)投資行為在有效監(jiān)督下完成,使企業(yè)項(xiàng)目資金的使用情況以及落實(shí)情況能夠得到貫徹執(zhí)行。
目前中國企業(yè)由粗放型經(jīng)營向集約型經(jīng)營轉(zhuǎn)變,樹立風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)非常重要。無論是企業(yè)員工還是企業(yè)管理人員,在思想上還遠(yuǎn)未樹立企業(yè)對風(fēng)險(xiǎn)控制的意識(shí),缺乏一定的危機(jī)感。而對于企業(yè)來說,要想在風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)上能夠持續(xù)控制,就需要不定期的進(jìn)行宣傳,以使企業(yè)每個(gè)員工都能樹立起風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),能夠在環(huán)境復(fù)雜的環(huán)境中取得長遠(yuǎn)發(fā)展。
本文對企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了分析,從上述研究中可以了解到,企業(yè)在經(jīng)營過程中所存在的一些財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是無法規(guī)避的,如外部環(huán)境。但有些財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)則是可以規(guī)避,如企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。筆者對該課題進(jìn)行研究,從企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)所形成的原因入手,希望能夠?qū)ζ髽I(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有更深入的剖析,以此提高企業(yè)對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重視,且能夠通過有效的方法進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制。尤其是在外部環(huán)境的影響下,對企業(yè)經(jīng)營會(huì)產(chǎn)生諸多不利影響,如果能夠進(jìn)行更好規(guī)避,那么則可以弱化企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生和損失,對國內(nèi)市場的穩(wěn)定,以及企業(yè)健康發(fā)展都有積極影響。
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理論文篇十一
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是指各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)過程中,由于各種難以預(yù)料或摔制的因素影響,財(cái)務(wù)狀況具有不確定性,從而使企業(yè)有蒙受損失的可能性。財(cái)務(wù)活動(dòng)貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的整個(gè)過程中,籌措資金、長短期投資、分配利潤等等經(jīng)營活動(dòng)都可能產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)。
企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的影響因素很多,既有外部原因也有企業(yè)自身的原因。
(一)宏觀環(huán)境復(fù)雜多變,企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)不能適應(yīng)復(fù)雜多變的宏觀環(huán)境。
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的宏觀環(huán)境包括經(jīng)濟(jì)環(huán)境、市場環(huán)境、社會(huì)文化環(huán)境、資源環(huán)境等因素。這些因素存在于企業(yè)之外,但對企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理(風(fēng)控網(wǎng))產(chǎn)生重大的影響。宏觀環(huán)境的變化對企業(yè)來說,是無法準(zhǔn)確預(yù)見和改變的,宏觀環(huán)境的不利變化給企業(yè)帶來了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
在現(xiàn)實(shí)工作中,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理人員缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),認(rèn)為只要管好用好資金就不會(huì)產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理人員對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí),不能從財(cái)務(wù)活動(dòng)的全過程、財(cái)務(wù)的總體觀念出發(fā),并最終聯(lián)系到財(cái)務(wù)收益上來。沒有正確認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)廣泛存在于企業(yè)經(jīng)營的方方面面,就不能施用科學(xué)的管理。
(三)財(cái)務(wù)決策缺乏科學(xué)性導(dǎo)致決策失誤。
目前,我國企業(yè)的財(cái)務(wù)決策普遍存在著經(jīng)驗(yàn)決策和主觀決策現(xiàn)象,由此導(dǎo)致決策失誤經(jīng)常發(fā)生。決策失誤使投資項(xiàng)目不能獲得預(yù)期的收益,投資無法按期收回,給企業(yè)帶來巨人的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
(四)債務(wù)資金比例過高,導(dǎo)致資本結(jié)構(gòu)不合理。
從我國國有企業(yè)的現(xiàn)狀來看,普遍存在著資金不足的問題。為了解決這個(gè)問題,只有通過舉債籌措一定數(shù)量的資金,維持企業(yè)經(jīng)營活動(dòng),這確實(shí)是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營者的一個(gè)重要的經(jīng)營策略。但是,我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到,籌借資金經(jīng)營在給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),也給企業(yè)帶來了很大的風(fēng)險(xiǎn),造成財(cái)務(wù)成果的不確定性。籌借資金需要企業(yè)還本付息,按期支付。企業(yè)一旦無力償還到期債務(wù)就會(huì)陷入財(cái)務(wù)困境,并使經(jīng)營活動(dòng)逐步進(jìn)入癱瘓狀態(tài)。
(五)應(yīng)收賬款回收不及時(shí),不良資金占用大。
目前國有企業(yè)大量的應(yīng)收賬款長期無法收回,直至成為壞賬,資金長期被債務(wù)人無償占用,導(dǎo)致資金回籠困難,嚴(yán)重影響了資金的安全性和流動(dòng)性,給企業(yè)帶來巨大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
三、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)臉的防范。
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)對企業(yè)具有重要影響,因而,如何防范企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo),是企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的工作重點(diǎn)。
(一)應(yīng)該認(rèn)真分析宏觀環(huán)境,提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)對環(huán)境的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力,不斷完善財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)。
以適應(yīng)不斷變化的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理環(huán)境。面對不斷變化的財(cái)務(wù)管理環(huán)境,企業(yè)應(yīng)制定財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略,設(shè)置高效的財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu),配備高素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理人員,健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)章制度,強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,使企業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)有效運(yùn)行,以防范因財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)不適應(yīng)環(huán)境變化而產(chǎn)生的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。宏觀環(huán)境雖然存在于企業(yè)之外,企業(yè)無法對其施加影響,但并不是說企業(yè)面對環(huán)境變化就無所適從。為防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)應(yīng)把不斷變化的財(cái)務(wù)管理宏觀環(huán)境進(jìn)行認(rèn)真分析研究,把握其變化趨勢及規(guī)律,并制定多種應(yīng)變措施,適時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)管理政策和改變管理方法,從而提高企業(yè)對財(cái)務(wù)管理環(huán)境變化的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力,以此降低因環(huán)境變化給企業(yè)帶來的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
(二)理順內(nèi)部關(guān)系、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員水平,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。
首先,為防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)必須理順內(nèi)部的各種財(cái)務(wù)關(guān)系。要明確各部門在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的地位、作用及職責(zé)。并賦予相應(yīng)的權(quán)利,真正做到權(quán)責(zé)分明,各負(fù)其責(zé)。而在利益分配方面,應(yīng)兼顧各方利益,以調(diào)動(dòng)各部門的積極性,真正做到責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一,使企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系清晰明了。其次,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)客觀存在于財(cái)務(wù)管理工作的各個(gè)環(huán)節(jié),要努力培養(yǎng)和提高財(cái)務(wù)人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。高素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)具備準(zhǔn)確的職業(yè)判斷能力,準(zhǔn)確、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和估計(jì)潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。再次,對企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、度量和防范都離不開會(huì)計(jì)信息的支持,會(huì)計(jì)信息不準(zhǔn)確、不及時(shí)、不全面,分析財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就不會(huì)得出科學(xué)的結(jié)論,防范也就無從說起。因此,要切實(shí)提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì),提高會(huì)計(jì)核算水平,使會(huì)計(jì)對企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的反映做到及時(shí)、準(zhǔn)確、全面。
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理論文篇十二
房地產(chǎn)業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)最重要的支柱性產(chǎn)業(yè),是一個(gè)投資巨大、回收緩慢、回報(bào)豐厚、具有高風(fēng)險(xiǎn)的極其復(fù)雜的系統(tǒng)工程。房地產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)營模式具有較大的特殊性,具有資產(chǎn)負(fù)債率比較高,投、融資金額均較大、生產(chǎn)周期長等特點(diǎn)。雖然其收益一般也較大,但面對的風(fēng)險(xiǎn)也較一般企業(yè)大,特別是在快速擴(kuò)張過程中其面臨更大的風(fēng)險(xiǎn),因此,必須加強(qiáng)對房地產(chǎn)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理。
作為從事房地產(chǎn)開發(fā)和經(jīng)營的房地產(chǎn)企業(yè),在經(jīng)營、財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)等方面具有獨(dú)特性,這些特點(diǎn)決定房地產(chǎn)企業(yè)在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理方面具有獨(dú)特性。
1.1房地產(chǎn)開發(fā)周期與風(fēng)險(xiǎn)。
房地產(chǎn)開發(fā)產(chǎn)品要從規(guī)劃設(shè)計(jì)開始,經(jīng)過可行性研究、征地、拆遷、安置補(bǔ)償、建筑安裝、配套工程、綠化環(huán)衛(wèi)工程、產(chǎn)品上市等多個(gè)階段,經(jīng)過一段相當(dāng)長時(shí)期才能全部完成。周期越長、不確定因素越大,風(fēng)險(xiǎn)也就越大。首先,房地產(chǎn)開發(fā)周期越長,各種社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境條件發(fā)生變化的可能性就越大,產(chǎn)品的成本和售價(jià)的不確定性就越大;如隨著政府土地政策的變化,土地拍賣價(jià)格變化變動(dòng)越大,房地產(chǎn)企業(yè)成本和售價(jià)變動(dòng)越大;隨著利率水平的變動(dòng),房地產(chǎn)企業(yè)成本和售價(jià)也發(fā)生相應(yīng)變動(dòng)。其次,隨著社會(huì)的進(jìn)步和生活水平的提高,人們可支配收入增加,對房產(chǎn)的品質(zhì)要求也越來越高,房地產(chǎn)企業(yè)面臨其產(chǎn)品不能滿足人們要求的風(fēng)險(xiǎn);如由于房地產(chǎn)產(chǎn)品周期的長久性,其適應(yīng)性能和替代性也差,一些設(shè)計(jì)過時(shí)的房地產(chǎn)產(chǎn)品面臨不能滿足人們?nèi)找孀兓男枨蟮娘L(fēng)險(xiǎn)。
1.2房地產(chǎn)產(chǎn)品特性與風(fēng)險(xiǎn)。
土地與房屋同屬于不動(dòng)產(chǎn)范疇,房地產(chǎn)的不可移動(dòng)性是其區(qū)別其他商品的一個(gè)重要特征。房地產(chǎn)位置的固定性造成房地產(chǎn)產(chǎn)品的區(qū)域性和個(gè)別性,造成不同城市之間、同一城市不同區(qū)域、地段之間的差異性。房地產(chǎn)的價(jià)值在很大程度上取決于其所處的地理位置,而地理位置則取決于給城市、區(qū)域、地段未來發(fā)展的趨勢,未來發(fā)展的不確定性是房地產(chǎn)投資的重要風(fēng)險(xiǎn)因素之一。因此,房地產(chǎn)商品價(jià)格與所處的地區(qū)、地段的社會(huì)經(jīng)濟(jì)及地理環(huán)境的優(yōu)劣密切相關(guān),而這些條件的變化非常復(fù)雜,有很多不確定的因素在起作用,房地產(chǎn)的投資產(chǎn)品必然承擔(dān)項(xiàng)目所處地理環(huán)境條件變化所帶來的風(fēng)險(xiǎn)。
1.3房地產(chǎn)企業(yè)資金供求與風(fēng)險(xiǎn)。
房地產(chǎn)投資是資金密集型的投資,房地產(chǎn)每一個(gè)開發(fā)階段都需要投入大量資金,加上開發(fā)產(chǎn)品本身的造價(jià)很高,需要不斷地投入大量的資金。房地產(chǎn)企業(yè)資金來源多樣化。房地產(chǎn)投資的規(guī)模越大、融資方式越多,投資者承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)也越大。目前我國房地產(chǎn)企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率非常高,通常超過70%,也就是說,一個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目在最初的開發(fā)中,自有資金不到30%。所以,房地產(chǎn)企業(yè)極度依賴銀行資金同時(shí)也引發(fā)了其巨大的償債風(fēng)險(xiǎn)。
1.4房地產(chǎn)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式與風(fēng)險(xiǎn)。
在組織結(jié)構(gòu)上,大多數(shù)房地產(chǎn)公司都按照投資項(xiàng)目成立多個(gè)項(xiàng)目分公司。成立項(xiàng)目分公司給管理帶來一定的好處,同時(shí)也增加了管理的風(fēng)險(xiǎn)??偣竞晚?xiàng)目公司也存在委托———代理關(guān)系,項(xiàng)目公司是代理人,在空間上具有相對的獨(dú)立性,總公司和項(xiàng)目分公司之間存在比較嚴(yán)重信息不對稱,總公司在獲取的信息上具有不準(zhǔn)確性和滯后性,這削弱了總公司對項(xiàng)目公司的控制。在經(jīng)營上,項(xiàng)目公司的經(jīng)營可能違背總公司所制定的戰(zhàn)略規(guī)劃和原則,在財(cái)務(wù)上,總公司也很難有效地對項(xiàng)目公司的預(yù)算、決算進(jìn)行控制。
2.1融資風(fēng)險(xiǎn)的防范在對企業(yè)融資風(fēng)險(xiǎn)充分評估、測度的基礎(chǔ)上,為了降低和控制房地產(chǎn)企業(yè)籌資風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)應(yīng)根據(jù)本企業(yè)的實(shí)際情況,制定嚴(yán)格的籌資管理規(guī)則并嚴(yán)格遵守。首先,應(yīng)該收集相關(guān)企業(yè)的信息,找到房地產(chǎn)行業(yè)最佳的資本結(jié)構(gòu),與本企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)相比較,評估能否優(yōu)化本企業(yè)的資本結(jié)構(gòu),降低公司的綜合資本成本。其次,公司應(yīng)該對每個(gè)項(xiàng)目的資金籌集活動(dòng)進(jìn)行管理,優(yōu)化每個(gè)投資項(xiàng)目的資金籌集活動(dòng)的成本和風(fēng)險(xiǎn)。最后,公司也應(yīng)在本企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行管理,比較分析在本企業(yè)內(nèi)部不同項(xiàng)目的資金籌集活動(dòng),分析評估風(fēng)險(xiǎn)和成本。
2.2投資風(fēng)險(xiǎn)的防范。
2.2.1做好投資項(xiàng)目的可行性分析。
房地產(chǎn)投資項(xiàng)目的金額大,資金占用時(shí)間長,企業(yè)的投資決策都會(huì)面臨一定的風(fēng)險(xiǎn)。為了保證投資決策的正確有效,必須按科學(xué)的投資決策程序,認(rèn)真進(jìn)行投資項(xiàng)目的可行性分析,財(cái)務(wù)可行性分析是投資項(xiàng)目可行性分析的主要內(nèi)容,包括:對收入、費(fèi)用和利潤等經(jīng)營指標(biāo)的預(yù)測和分析;對資金投入、配置、流轉(zhuǎn)和回收等資金運(yùn)行過程的預(yù)測和分析;對資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益的預(yù)測和分析;預(yù)測和分析項(xiàng)目現(xiàn)金流量、凈現(xiàn)值、內(nèi)含報(bào)酬率等指標(biāo)和項(xiàng)目收益與風(fēng)險(xiǎn)平衡關(guān)系的預(yù)測和分析。對投資項(xiàng)目技術(shù)上的可行性進(jìn)行論證,運(yùn)用各種方法計(jì)算出有關(guān)指標(biāo),以便合理確定不同項(xiàng)目的優(yōu)劣。
2.2.2制定后備措施。
影響企業(yè)投資項(xiàng)目收入的不確定因素較多,如價(jià)格的變動(dòng)、市場的變化、消費(fèi)者偏好、例外事故等,因此,收入預(yù)測比任何其他的經(jīng)濟(jì)分析所采用的參數(shù)都具有更大的不確定性,收入數(shù)字不準(zhǔn)確將給投資企業(yè)帶來更大的風(fēng)險(xiǎn)。
此外,投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的來源還有社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)的.穩(wěn)定程度,項(xiàng)目的經(jīng)營管理水平,技術(shù)進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況,國家的投資及產(chǎn)業(yè)政策,投資決策部門的預(yù)測能力,通貨膨脹和匯率等因素,應(yīng)針對可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)制定風(fēng)險(xiǎn)控制預(yù)案。
2.3日常資金運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)的防范。
2.3.1加強(qiáng)對日?,F(xiàn)金流量的預(yù)測控制。
日常資金運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn),編制現(xiàn)金流量預(yù)算非常重要。由于公司理財(cái)?shù)膶ο笫乾F(xiàn)金及其流動(dòng),就短期而言,公司能否維持下去,并不完全取決于是否盈利,而取決于有沒有足夠的現(xiàn)金用于各種支付。因此,編制現(xiàn)金流量預(yù)算應(yīng)立足于對現(xiàn)金流量的控制和監(jiān)測?,F(xiàn)金流量預(yù)算的編制主要是通過現(xiàn)金流量分析來完成,因?yàn)橥ㄟ^現(xiàn)金流量分析,可以觀察到企業(yè)的經(jīng)營、投資和財(cái)務(wù)政策,將企業(yè)動(dòng)態(tài)的現(xiàn)金流動(dòng)情況全面的反映出來。準(zhǔn)確的現(xiàn)金流量預(yù)算,可以為企業(yè)提供風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信號,使經(jīng)營者能夠及早地采取行動(dòng),防范風(fēng)險(xiǎn)。
2.3.2采用資金集中管理模式。
房地產(chǎn)企業(yè)一般采用項(xiàng)目法人制,通常設(shè)立多個(gè)項(xiàng)目公司,一般會(huì)形成集團(tuán)公司模式,集團(tuán)公司不是幾個(gè)公司的簡單組合,為了公司能利用集團(tuán)公司的協(xié)同效用,提高公司日常資金運(yùn)作效率,集團(tuán)公司的資金管理應(yīng)更側(cè)重于集權(quán)式的管理模式。此種模式能使項(xiàng)目公司及時(shí)了解集團(tuán)資金的流向、安全和效益,防止資金在運(yùn)行中可能出現(xiàn)的違章和舞弊行為;也能夠?qū)崿F(xiàn)集團(tuán)整體資源的有效配置,解決資金的多頭開戶的資金余裕和短缺并存問題。
2.3.3重視經(jīng)營性現(xiàn)金流。
企業(yè)日常經(jīng)營過程中,日常資金運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)程度大小取決于日?,F(xiàn)金流是否穩(wěn)定,保持經(jīng)營現(xiàn)金流的穩(wěn)定則是控制風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵。在企業(yè)現(xiàn)金流量的各項(xiàng)指標(biāo)中,最為基本的就是經(jīng)營性現(xiàn)金流指標(biāo)。如果企業(yè)沒有經(jīng)營性現(xiàn)金流,就沒有長期穩(wěn)定的現(xiàn)金流供應(yīng);經(jīng)營性現(xiàn)金流的控制是現(xiàn)金流控制管理的關(guān)鍵。房地產(chǎn)企業(yè)存貨價(jià)值比較大,占用了大量現(xiàn)金,構(gòu)成大量經(jīng)營現(xiàn)金流流出;房地產(chǎn)企業(yè)預(yù)收賬款也很大,是其最大的經(jīng)營現(xiàn)金流來源之一。因此,加強(qiáng)對存貨和預(yù)收賬款管理非常必要。
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理論文篇十三
企業(yè)通過籌資活動(dòng)取得資金后,進(jìn)行投資的類型有三種:一是投資生產(chǎn)項(xiàng)目,二是投資證券市場,三是投資商貿(mào)活動(dòng),然而,投資項(xiàng)目并不都能產(chǎn)生預(yù)期收益,從而引起企業(yè)盈利能力和償債能力降低的不確定性,如出現(xiàn)投資項(xiàng)目不能按期投產(chǎn),無法取得收益,或雖投產(chǎn)但不能盈利,反而出現(xiàn)虧損,導(dǎo)致企業(yè)整體盈利能力和償債能力下降,雖沒有出現(xiàn)虧損,但盈利水平很低,利潤率低于銀行同期存款利率;或利潤率雖高于銀行存款利息率,但低于企業(yè)目前的資金利潤率水平。由于存在風(fēng)險(xiǎn)反感,投資者所要求的超過資金時(shí)間價(jià)值,用于回報(bào)承擔(dān)投資風(fēng)險(xiǎn)的那部分額外報(bào)酬,稱為收益。在進(jìn)行投資風(fēng)險(xiǎn)決策時(shí),其重要原則是既要敢于進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)投資,以獲取超額利潤,又要克服盲目樂觀和冒險(xiǎn)主義,盡可能避免或降低投資風(fēng)險(xiǎn)。在決策中要追求的是一種收益性,風(fēng)險(xiǎn)性,穩(wěn)健性的最佳組合,或在收益和風(fēng)險(xiǎn)中間,讓穩(wěn)健性原則起著一種平衡器的作用。
企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的第三個(gè)環(huán)節(jié)是資金回收,
應(yīng)收帳款是造成資金回收風(fēng)險(xiǎn)的重要方面,有必要降低它的成本,它的成本有:1)機(jī)會(huì)成本,常用有價(jià)證券利息收入表示。2)應(yīng)收帳款管理成本,3)壞帳損失成本。應(yīng)收帳款加速現(xiàn)金流出,它雖使企業(yè)產(chǎn)生利潤,然而并未使企業(yè)的現(xiàn)金增加,反而還會(huì)使企業(yè)運(yùn)用有限的流動(dòng)資金墊付未實(shí)現(xiàn)的利稅開支,加速現(xiàn)金流出。因此,對于應(yīng)收帳款管理在以下幾方面強(qiáng)化:1.建立穩(wěn)定的信用政策。2.確定客戶的資信等級,評估企業(yè)的償債能力。3.確定合理的應(yīng)收帳款比例。4.建立銷售責(zé)任制。
收益分配是企業(yè)一次財(cái)務(wù)循環(huán)的最后一個(gè)環(huán)節(jié)。收益分配包括留存收益和分配股息兩方面,留存收益是擴(kuò)大規(guī)模來源,分配股息是股東財(cái)產(chǎn)擴(kuò)大的要求,二者既相互聯(lián)系又相互矛盾。企業(yè)如果擴(kuò)展速度快,銷售與生產(chǎn)規(guī)模的高速發(fā)展,需要添置大量資產(chǎn),稅后利潤大部分留用。但如果利潤率很高,而股息分配低于相當(dāng)水平,就可能影響企業(yè)股票價(jià)值,由此形成了企業(yè)收益分配上的風(fēng)險(xiǎn)。
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理論文篇十四
大量企業(yè)起初為了擴(kuò)大規(guī)模,盲目的進(jìn)行并購,結(jié)果事與愿違,并購并沒有像預(yù)期那樣使企業(yè)發(fā)展突飛猛進(jìn),反而令企業(yè)面臨很大的風(fēng)險(xiǎn)。這些風(fēng)險(xiǎn)一旦未得到妥善處理,就會(huì)危及企業(yè)的自身發(fā)展。企業(yè)在進(jìn)行并購時(shí),企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)狀況都將得到體現(xiàn),并且將一直影響企業(yè)運(yùn)營的全過程,如果其中一個(gè)部分出現(xiàn)問題,極有可能引起企業(yè)的財(cái)務(wù)困境,處理不當(dāng)或?qū)⒏冻龈甙捍鷥r(jià)。因此,相比企業(yè)面對的眾多風(fēng)險(xiǎn),并購所面臨的最大風(fēng)險(xiǎn)就是財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),也是企業(yè)能否并購成功的關(guān)鍵。另外,鑒于經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境轉(zhuǎn)軌以及政府參與的特殊背景,使得我國企業(yè)并購與國外大不相同,在時(shí)代大背景下,雙匯并購史密斯菲爾德這個(gè)典型的并購案例有其自身的特殊背景,同樣也是中國企業(yè)并購浪潮的一個(gè)縮影??此骑L(fēng)光的并購實(shí)則激流暗藏,在雙匯并購史密斯菲爾德前,存在著目標(biāo)企業(yè)價(jià)值評估的風(fēng)險(xiǎn);在實(shí)施并購過程中潛伏著經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn);在并購整合時(shí)隱藏著經(jīng)營管理整合風(fēng)險(xiǎn),這些風(fēng)險(xiǎn)構(gòu)成了并購過程中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),并貫穿于企業(yè)并購活動(dòng)的全過程。更多財(cái)務(wù)論文相關(guān)范文盡在職稱論文發(fā)表網(wǎng)。
隨著我國資本市場的不斷發(fā)展和全球化的進(jìn)一步深入,越來越多的企業(yè)采取了并購的戰(zhàn)略“大魚吃小魚”,實(shí)現(xiàn)規(guī)模的擴(kuò)張和實(shí)力的加倍增長。金融危機(jī)中,大量企業(yè)被本行業(yè)或者相關(guān)行業(yè)的質(zhì)優(yōu)企業(yè)吞并,加速了行業(yè)整合的腳步,在產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資源互換的過程中生產(chǎn)效率低下、資產(chǎn)收益不高的企業(yè)逐漸被實(shí)力強(qiáng)大、蓄意擴(kuò)張的企業(yè)提供了絕佳的機(jī)會(huì)。然而,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)伴隨著整個(gè)并購過程,從最初目標(biāo)企業(yè)的價(jià)值評估到確定并購策略、融資方案,再到具體的并購談判和資本運(yùn)作、資金支付和報(bào)表處理,任何一個(gè)細(xì)節(jié)的財(cái)務(wù)處理都會(huì)極大的影響并購進(jìn)程。
從近些年頻繁出現(xiàn)的國內(nèi)外企業(yè)并購案例中我們看到,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)隨著并購的前進(jìn)不斷變化和演進(jìn),任何一個(gè)階段的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)若得不到徹底的處理解決,將為并購埋下潛在的威脅,險(xiǎn)源一旦爆發(fā)甚至?xí)?dǎo)致整個(gè)并購的失敗,具體來說,并購財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有以下幾種:
1.1被收購企業(yè)的價(jià)值評估風(fēng)險(xiǎn)。由于被收購企業(yè)的價(jià)值決定了收購企業(yè)的收購價(jià)格,確定收購收購價(jià)格之后整個(gè)收購程序都圍繞這個(gè)價(jià)格展開,因此對收購企業(yè)來說,被收購企業(yè)價(jià)值的準(zhǔn)確錨定是收購的基礎(chǔ)和依據(jù)。價(jià)格過高會(huì)導(dǎo)致資金和其他資源的浪費(fèi),價(jià)格過低也可能導(dǎo)致被收購企業(yè)的拒絕錯(cuò)失收購的最佳時(shí)機(jī)。財(cái)務(wù)報(bào)表是確定被收購企業(yè)價(jià)值的基本根據(jù),提供詳盡的財(cái)務(wù)信息、經(jīng)營信息,一份準(zhǔn)確健全的財(cái)務(wù)報(bào)表能夠客觀真實(shí)的反映出企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)營狀況,但是一份被粉飾的虛假報(bào)表也可以導(dǎo)致收購的最終失敗。另外,對被收購企業(yè)所在行業(yè)的市場潛力、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)體系、資源缺陷的全面評估也是確定企業(yè)價(jià)值的參考標(biāo)準(zhǔn),任何一方面的處理不當(dāng)都會(huì)導(dǎo)致價(jià)值確定的失準(zhǔn)。
1.2收購過程中的融資風(fēng)險(xiǎn)。從近期的國內(nèi)外并購來看,參與的企業(yè)的規(guī)模越來越大,市值越來越高。以谷歌和摩托羅拉為例,20xx年8月15日,世界it界領(lǐng)袖谷歌公司和世界移動(dòng)手機(jī)巨頭摩托羅拉公司共同宣布,谷歌公司將以每股40美元現(xiàn)金收購摩托羅拉移動(dòng),收購總額超過125億美元。巨額的收購需要足夠的融資支持,否則其他都是空談。充足的融資數(shù)額,成本低廉、期限合理的融資方式和融資結(jié)構(gòu)是順利完成收購的保證,籌集資金受限或者成本過大、資金鏈遲滯,都會(huì)對收購過程乃至本企業(yè)的正常運(yùn)行造成破壞性的影響。并購需要的現(xiàn)金及總資金數(shù)額越來越高,對企業(yè)的威脅也越來越大。
1.3收購企業(yè)自身資金的流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)。大多數(shù)企業(yè)在并購中采取主動(dòng)負(fù)債的融資策略,例如向銀行等金融機(jī)構(gòu)貸款、發(fā)行企業(yè)債券和直接現(xiàn)金借款等,并購后會(huì)給企業(yè)帶來暫時(shí)性的債務(wù)負(fù)擔(dān)過重。即使企業(yè)有一定的現(xiàn)金儲(chǔ)備用于收購和收購后經(jīng)營,企業(yè)正常運(yùn)作的流行性資金仍有可能受到影響。一是并購活動(dòng)占據(jù)了企業(yè)大量的人力、物力尤其是財(cái)力資源,會(huì)造成企業(yè)暫時(shí)性資金“缺血”,二是收購?fù)瓿芍髮Ρ皇召徠髽I(yè)采取的財(cái)務(wù)措施也會(huì)一定程度上分散企業(yè)資金。資產(chǎn)負(fù)債率高、現(xiàn)金流量低,必然降低企業(yè)流動(dòng)比率和面對市場的適應(yīng)調(diào)節(jié)能力,威脅企業(yè)資產(chǎn)安全。
1.4完成收購的支付風(fēng)險(xiǎn)。資本市場的逐漸成熟和功能的不斷增加、金融工具的創(chuàng)新為現(xiàn)代企業(yè)并購提供了豐富的支付方式。傳統(tǒng)的分期現(xiàn)金的付款方式發(fā)展為股票支付、股票互換和其他金融衍生工具與現(xiàn)金支付混合使用的策略,增加了支付手段的.同時(shí)帶來了對資金安全的諸多風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。現(xiàn)金支付是被收購企業(yè)最偏好的方式,但不利于保持并購企業(yè)的流動(dòng)性,股票等金融工具的使用具有多方面的優(yōu)勢,但是對于國內(nèi)的金融條件來說,存在行政審批時(shí)間和市場影響顧慮的問題,需要企業(yè)具備良好的資質(zhì)與信譽(yù)。另外,跨國的并購會(huì)帶來或多或少的跨國支付與匯率波動(dòng)問題,如果企業(yè)不能充分利用好套期保值、遠(yuǎn)期合約等操作技巧會(huì)大大增加并購成本。
作為現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)和資本市場發(fā)展的產(chǎn)物,企業(yè)并購不僅僅是參與方整合生產(chǎn)資源、優(yōu)化資源配置的發(fā)展策略,而且越來越多的受到整個(gè)市場環(huán)境的影響和作用,導(dǎo)致并購過程中財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的來源越來越廣泛。
2.1企業(yè)的并購價(jià)值評估的人為因素干擾。目標(biāo)企業(yè)為了提高并購價(jià)格或者在并購談判中占據(jù)有利地位,往往在并購方表示意向之后采取隱蔽的手段對確定目標(biāo)企業(yè)價(jià)值的主要參考資料進(jìn)行一定程度的修改,如夸大、虛增其資產(chǎn),隱瞞或有負(fù)債和表外融等,這些有違商業(yè)道德的假象欺騙性很大,同時(shí)目標(biāo)企業(yè)也可能采取一些營銷攻勢,在輿論創(chuàng)造良好的企業(yè)形象及并購價(jià)值,或者與會(huì)計(jì)師事務(wù)所等第三方機(jī)構(gòu)合作,提高其并購難度和成本。
2.2并購企業(yè)以及被并購企業(yè)所在行業(yè)市場信息的變化。在并購企業(yè)確定并購意圖、制定收購計(jì)劃時(shí),必然通盤考慮自身和目標(biāo)企業(yè)所在行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展?jié)摿?。由于我國的進(jìn)一步開放和全球化競爭的加劇,各個(gè)市場的參與者、競爭者以及利益相關(guān)方越來越多,信息量飛漲,產(chǎn)品更新步伐更快以致市場的發(fā)展脈搏更加難以掌握。收購企業(yè)不僅要密切關(guān)注所在行業(yè)的市場變化,如果是跨行業(yè)收購,其操作難度更大。
2.3宏觀經(jīng)濟(jì)政策和國內(nèi)外市場波動(dòng)。在我國,企業(yè)間的并購?fù)艿絿液暧^經(jīng)濟(jì)調(diào)整的影響,在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和市場化不斷加深的背景下,收購企業(yè)自身的社會(huì)形象、社會(huì)責(zé)任,目標(biāo)企業(yè)所在行業(yè)的敏感性或者特殊意義,經(jīng)常左右并購結(jié)局。在企業(yè)確定融資與支付方式之后,需充分考慮國家貨幣與財(cái)政政策、利率調(diào)整、匯率波動(dòng)情況。貨幣政策改變會(huì)劇烈影響融資的成本,財(cái)政政策也同樣給企業(yè)帶來在稅收和其他方面的障礙。
2.4并購過程對并購企業(yè)在多領(lǐng)域的挑戰(zhàn)。嚴(yán)格來說,并購對企業(yè)來說是一次全方位的挑戰(zhàn)和考驗(yàn),從營銷到市場分析,從公關(guān)到戰(zhàn)略談判,從財(cái)務(wù)決策到融資支付,不僅是對自身的全面“體檢”,同樣也提供了審查和判斷分析目標(biāo)企業(yè)全面資訊的機(jī)遇。具體而繁瑣的并購業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)從并購團(tuán)隊(duì)的工作效率、責(zé)任感、專業(yè)水平和反應(yīng)速度,同樣對企業(yè)多個(gè)部門的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和競爭精神也是個(gè)很大的考驗(yàn)。
并購是一個(gè)漫長而復(fù)雜的過程,繁瑣的報(bào)表處理和信息收集分析、融資支付對于從未參與并購活動(dòng)的企業(yè)來說更是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。在對并購過程中出現(xiàn)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行辨識(shí)以及風(fēng)險(xiǎn)來源進(jìn)行歸類和梳理之后,按照現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)及財(cái)務(wù)管理的先進(jìn)理念,吸取相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),我們認(rèn)為企業(yè)可以采取以下策略來有效預(yù)防和控制并購中可能出現(xiàn)的的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
3.1對各種可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)做充分的考慮和準(zhǔn)備,在采取并購動(dòng)作前完成整個(gè)流程設(shè)計(jì)。在并購方做出決策之前,需要對市場環(huán)境、政策法規(guī)、目標(biāo)企業(yè)的自身能力有一個(gè)全面細(xì)致的認(rèn)識(shí)(吳利明、劉鴻兵,20xx),對宏觀的經(jīng)濟(jì)形勢、目標(biāo)企業(yè)的財(cái)務(wù)信息、第三方評估報(bào)告做科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼撟C判斷。從自身出發(fā)確定并購能力、并購意圖、目標(biāo)企業(yè)接受并購意愿及合作意向,并購企業(yè)必須對可能出現(xiàn)的情況和困難有充分的估計(jì),在學(xué)習(xí)并購相關(guān)法律法規(guī)和熟悉收購流程的同時(shí),可以向并購成功企業(yè)學(xué)習(xí)和借鑒經(jīng)驗(yàn),設(shè)計(jì)出一整套的從開始到結(jié)束完整而全面的并購方案。
3.2并購的過程中企業(yè)可以在財(cái)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)建立動(dòng)態(tài)的財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng),專門對并購期間企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)營過程進(jìn)行隨時(shí)的跟蹤與監(jiān)控,在財(cái)務(wù)信息中挖掘和發(fā)現(xiàn)企業(yè)潛在的危險(xiǎn)信號,可以幫助管理者對企業(yè)運(yùn)行狀況進(jìn)行全面的診斷。當(dāng)財(cái)務(wù)狀況出現(xiàn)不良信號時(shí),財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)可以發(fā)出警報(bào),提示經(jīng)營管理者盡快做出調(diào)整和應(yīng)對措施,分析已經(jīng)出現(xiàn)或者即將出現(xiàn)的財(cái)務(wù)危機(jī)來源,即使采取應(yīng)對措施,保持本企業(yè)財(cái)務(wù)安全的同時(shí)保證并購資金的充足、降低并購成本,提前將問題解決在萌芽狀態(tài)中,避免潛在的風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)大甚至造成現(xiàn)實(shí)的損失。
3.3多樣化設(shè)計(jì)融資渠道、支付方式,采用靈活的并購策略,降低并購的資金壓力。企業(yè)在確定并購意向進(jìn)行融資決策時(shí),可以開拓多種融資渠道,合理控制企業(yè)的資本結(jié)構(gòu),調(diào)整權(quán)益資本和債務(wù)資本比例,優(yōu)化債務(wù)期限,保持當(dāng)前和未來資金的流動(dòng)性。在企業(yè)現(xiàn)金及資金能力內(nèi)組合多種支付方式、支付工具、支付期限、支付比例保持自身經(jīng)營良好的前提下降低并購成本,同時(shí)根據(jù)目標(biāo)企業(yè)的股權(quán)狀況、財(cái)務(wù)狀況靈活選擇和調(diào)整并購方式,如抵押式并購、承債控股式并購、股份分拆式并購等,促進(jìn)并購的順利進(jìn)行。
3.4制度化與程序化并購操作,拒絕個(gè)人偏好和個(gè)人感情左右并購決策的制定和執(zhí)行。為順利完成并購,企業(yè)應(yīng)建立以財(cái)務(wù)管理部門為核心的多部門精英組成的收購團(tuán)隊(duì),對團(tuán)隊(duì)制定相應(yīng)的運(yùn)行制度和獎(jiǎng)懲機(jī)制。針對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的實(shí)際操作進(jìn)行針對性的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高并購人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),增強(qiáng)對并購期間出現(xiàn)的任何不良勢頭的警惕性。對某些問題領(lǐng)域達(dá)成統(tǒng)一意見后,并購團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)精誠合作,嚴(yán)格按照既定策略和客觀真實(shí)的原則目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行價(jià)值評估、戰(zhàn)略談判,堅(jiān)決抵制和排除因?yàn)閭€(gè)人因素導(dǎo)致收購時(shí)機(jī)的延誤,保證所有信息資料的客觀性、真實(shí)性,確保賬目清楚、數(shù)額精確,實(shí)現(xiàn)成功并購。
夏志華(1971-),男,漢族,湖北人,中國建筑第三工程局西北公司總會(huì)計(jì)師,香港理工大學(xué)工商管理碩士在讀,高級會(huì)計(jì)師。
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理論文篇十五
完善的企業(yè)內(nèi)部控制對企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理有很大的作用,同時(shí),企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理對企業(yè)內(nèi)部控制也存在一定的影響。他們二者相互影響、相互作用,但他們之間又存在一定的區(qū)別。本文將通過對企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理、企業(yè)內(nèi)部控制內(nèi)涵的分析,探討二者之間的關(guān)系。
我們所說的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理是指在企業(yè)發(fā)展或項(xiàng)目實(shí)施的過程中,對于那些不確定的因素進(jìn)行管理的工作。通常情況下,企業(yè)為避免這些不確定因素產(chǎn)生的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),造成企業(yè)的巨大損失,會(huì)提前對這些不確定因素進(jìn)行一定的權(quán)衡以及管理。這樣的工作可以分為以下幾個(gè)方面:
第一,對不利要素進(jìn)行管理。企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理是指對一個(gè)過程進(jìn)行管理,這一過程可以分為兩種形式,一種是企業(yè)發(fā)展過程中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理,另一種是為了促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,實(shí)施各種項(xiàng)目的投資時(shí),進(jìn)行的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理。不論是哪一種過程,企業(yè)都必須分析并管理可能會(huì)對這一過程造成威脅的因素,以避免這些威脅因素影響企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步。與此同時(shí),企業(yè)還應(yīng)該制定相應(yīng)的預(yù)案,即使這些可能因素產(chǎn)生影響,也能避免其影響擴(kuò)大,使其造成的損失降到最低。從這方面來講,企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理也就是對這些在企業(yè)發(fā)展中可能出現(xiàn)的對財(cái)務(wù)造成威脅的因素進(jìn)行管理的過程。
第二,需要配備管理人員。同其他部門一樣,企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理也需要配備特定的管理人員。一旦企業(yè)成立,便會(huì)產(chǎn)生企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),因此,企業(yè)成立之后,一定要聘用專門的人員對企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行科學(xué)有效的管理。
第三,企業(yè)財(cái)務(wù)管理具有一定的應(yīng)急性特點(diǎn)。在企業(yè)的發(fā)展以及各種項(xiàng)目投資的過程中,有些財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可以預(yù)知,但是仍有許多威脅性因素很難被人們預(yù)知到,這些威脅性因素可能會(huì)在一定的情況在突然產(chǎn)生。所以,這些突發(fā)性的威脅因素也應(yīng)被企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理者考慮在內(nèi),從而使得常規(guī)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)急性財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)都能夠被有效的應(yīng)對。
2、企業(yè)內(nèi)部控制的內(nèi)涵。
我們通常所說的企業(yè)內(nèi)部控制是指,為促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,對企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門員工的`積極性進(jìn)行有效的激勵(lì)。企業(yè)內(nèi)部控制包括很多方面,信息控制、財(cái)務(wù)控制、員工控制、生產(chǎn)銷售控制等等。當(dāng)前,我國的企業(yè)內(nèi)部控制主要有以下幾點(diǎn)作用:
第一,企業(yè)內(nèi)部控制是保證企業(yè)有序運(yùn)行的重要工作。企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門之間的相互協(xié)調(diào)、相互監(jiān)管的有效提升可以通過加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理來實(shí)現(xiàn),這樣就保證了企業(yè)各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。
第二,信息失真會(huì)給企業(yè)帶來一些負(fù)面影響,特別是財(cái)務(wù)信息失真,會(huì)給企業(yè)造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失,進(jìn)行內(nèi)部控制工作則能夠避免這一現(xiàn)象的產(chǎn)生。因此,通過加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部控制,使企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門相互監(jiān)督,減少信息失真對企業(yè)產(chǎn)生的影響。
第三,提高企業(yè)的綜合競爭力。在現(xiàn)代的企業(yè)管理過程中,對企業(yè)發(fā)展進(jìn)行協(xié)調(diào)的一共重要環(huán)節(jié)就是企業(yè)內(nèi)部控制。通過加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部控制工作,能夠有效的促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展,從而提高企業(yè)核心競爭力。
第一,企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與企業(yè)內(nèi)部控制都是為了促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展,使企業(yè)能夠在本行業(yè)中站穩(wěn)腳跟。進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與企業(yè)內(nèi)部控制的管理者都是企業(yè)的董事會(huì)與管理層,實(shí)施企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與企業(yè)內(nèi)部控制的人都是企業(yè)各部門相關(guān)員工,在實(shí)施的過程中,特別要求部門間與員工間的密切配合。不僅如此,在企業(yè)的整個(gè)經(jīng)營管理的過程中,企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與企業(yè)內(nèi)部控制都一直貫穿在內(nèi)。因此,他們的第一個(gè)聯(lián)系就是具有共同的目標(biāo),要求員工全員參與并且具有明顯的持續(xù)性特征。
第二,實(shí)施內(nèi)部控制的一個(gè)重要依據(jù)就是企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理。企業(yè)的內(nèi)部控制包含五個(gè)主要因素,內(nèi)部環(huán)境,風(fēng)險(xiǎn)評估,控制活動(dòng),信息以及溝通。而企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理則是通過對信息的整合,避免出現(xiàn)產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的威脅因素。從這方面來看,企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制可以說是從內(nèi)部控制的概念中延伸出的一個(gè)概念。在內(nèi)部控制的實(shí)際實(shí)施過程中,企業(yè)控制的風(fēng)險(xiǎn)評估可以以財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理中的要素為標(biāo)準(zhǔn)。
第三,企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的一個(gè)工作重點(diǎn)就是進(jìn)行內(nèi)部控制。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制的工作是預(yù)測企業(yè)發(fā)展與項(xiàng)目投資過程中可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn),并進(jìn)行提前的預(yù)防工作。而企業(yè)內(nèi)部控制措主要是依據(jù)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行制定的。愈大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就需要愈詳細(xì)的內(nèi)部控制措施,因此,做好企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的前提是做好內(nèi)部控制工作。
第一,企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理同企業(yè)內(nèi)部控制在內(nèi)涵與邊界上的區(qū)別。造成二者理解混淆的情況主要是因?yàn)槎咴诎l(fā)展的過程中經(jīng)過很多的相互借鑒與相互融合。實(shí)際上,從源頭上來看,二者是有區(qū)別的:內(nèi)部控制主要是圍繞著會(huì)計(jì)與審計(jì)進(jìn)行的,其考慮的主要風(fēng)險(xiǎn)是包括操作風(fēng)險(xiǎn)在內(nèi)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),同財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制有很大的區(qū)別。
第二,企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理同企業(yè)內(nèi)部控制在內(nèi)容上的區(qū)別。企業(yè)內(nèi)部控制的主要工作內(nèi)容是防止產(chǎn)生信息失真狀況,負(fù)責(zé)企業(yè)的整體發(fā)展規(guī)劃,保證企業(yè)的有序經(jīng)營。而企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制的主要工作內(nèi)容是管理并規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),將企業(yè)發(fā)展過程中的損害企業(yè)利益的因素進(jìn)行考慮,采取措施,避免造成企業(yè)財(cái)務(wù)損失。
第三,企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理同企業(yè)內(nèi)部控制在結(jié)構(gòu)上的區(qū)別。隨著企業(yè)發(fā)展情況的不斷變化,企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與企業(yè)內(nèi)部控制的結(jié)構(gòu)也發(fā)生了一定的改變。企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理擴(kuò)展了企業(yè)內(nèi)部控制結(jié)構(gòu),企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理目標(biāo)有所發(fā)展。這就造成了二者之間在結(jié)構(gòu)上的區(qū)別。
當(dāng)今社會(huì),企業(yè)想要在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下得到長期健康的發(fā)展,就一定要充分的利用企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與企業(yè)內(nèi)部控制。使二者以一個(gè)協(xié)調(diào)的關(guān)系對企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行指導(dǎo)。
[1]曹衛(wèi)軍.企業(yè)的內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理探討[j].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版).20xx(09)。
[2]李連華.公司治理結(jié)構(gòu)與內(nèi)部控制的鏈接與互動(dòng)[j].會(huì)計(jì)研究.20xx(02)。
[3]楊有紅,胡燕.試論公司治理與內(nèi)部控制的對接[j].會(huì)計(jì)研究.20xx(10)。
[4]陽春艷.淺談企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及防范對策[j].會(huì)計(jì)之友(下旬刊).20xx(09)。
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理論文篇十六
合理規(guī)避公路施工單位財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)不僅對施工單位相關(guān)工作的順利實(shí)施有著重要的意義,而且還有利于我國公路行業(yè)的發(fā)展。文章從施工單位的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)概念出發(fā),結(jié)合施工單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)情況,提出風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的對策建議,旨在提高公路施工單位管理水平,更好的以公路體系為社會(huì)所服務(wù)。
隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,各個(gè)施工單位對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的重視上升到了新的高度。只有對公路施工單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效規(guī)避,才能提高施工單位工作績效,才能促進(jìn)我國公路施工單位更快更好發(fā)展。接下來,筆者結(jié)合在山東省泰安市公路局的相關(guān)工作經(jīng)歷對當(dāng)前形勢下公路行業(yè)施工單位財(cái)務(wù)管理工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)以及規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的措施進(jìn)行分析,希望新形勢下公路施工單位能夠有效規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提高財(cái)務(wù)管理水平。
結(jié)合市場經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展下公路施工單位財(cái)務(wù)工作的行業(yè)特征和筆者的從業(yè)經(jīng)歷,筆者認(rèn)為,公路施工單位財(cái)務(wù)管理主要在以下幾個(gè)方面存在風(fēng)險(xiǎn):
當(dāng)前形勢下,公路施工單位內(nèi)部人員財(cái)務(wù)管理意識(shí)較差主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:一方面,由于公路行業(yè)施工單位大多由事業(yè)單位改制而來,成本核算和損益風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng),具有計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下的非營利性和公共服務(wù)性等特點(diǎn)的時(shí)代烙印,在出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的時(shí)候,許多財(cái)務(wù)工作人員認(rèn)為這與本單位的財(cái)務(wù)管理工作沒有太大關(guān)系,而是有國家和單位兜底,再者有財(cái)務(wù)制度和國家法律法規(guī)的制約,施工單位較為安全,對財(cái)務(wù)管理不去做深入的理解。另一方面,有很多公路施工單位只是看重接攬工程任務(wù),以及盡快完成工程并保證質(zhì)量,而忽略了單位的'財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理,從長遠(yuǎn)來看這是不利于施工單位發(fā)展的。
公路施工單位的財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)水平較低,給公路施工單位財(cái)務(wù)管理工作帶來了極大的風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)管理工具較為落后,信息化程度較低,沒有十分明確的建設(shè)方向,致使財(cái)務(wù)管理效率低下。在事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理過程,傳統(tǒng)的公路施工單位從業(yè)人員管理方式較為滯后,他們對于新鮮事物接受意識(shí)不是很強(qiáng),接受管理工具轉(zhuǎn)變這一情況就需要一個(gè)過程,并且新的管理模式與實(shí)際工作內(nèi)容結(jié)合時(shí)需要融合,但施工單位目前缺乏這種既熟悉管理模式又熟悉實(shí)際問題的人才,這就導(dǎo)致新的管理模式和管理工具在實(shí)際工作中無法很好地融合,甚至難以被廣泛重視和應(yīng)用。
當(dāng)前形勢下,在公路施工單位內(nèi)部,有些部門不重視管理,內(nèi)部控制意識(shí)比較淡薄,至對內(nèi)部控制不太了解,致使單位內(nèi)部控制可有可無,內(nèi)部控制建設(shè)較為落后。還有另一種情況,許多公路行業(yè)施工單位有內(nèi)部控制監(jiān)督制度,但是內(nèi)部控制監(jiān)督制度執(zhí)行力度不大,財(cái)務(wù)管理的相關(guān)人員不清楚施工單位的內(nèi)部控制管理規(guī)范或者明明知道卻不去執(zhí)行,這就導(dǎo)致了內(nèi)部控制成為了擺設(shè),內(nèi)部控制作用不很明顯。
針對以上筆者所分析的當(dāng)下公路行業(yè)施工單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理存在的幾方面的問題,筆者認(rèn)為,要做好公路行業(yè)施工單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)該從以下對應(yīng)的幾方面著手,進(jìn)而使公路施工單位更好地規(guī)避財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn):
有效控制財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)最首要的工作是提高公路施工單位對財(cái)務(wù)管理工作的重視程度,提高相關(guān)工作者的財(cái)務(wù)管理意識(shí)。對施工單位專業(yè)性強(qiáng)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)必須實(shí)行重點(diǎn)、專題性的培訓(xùn),使財(cái)務(wù)人員明白,財(cái)務(wù)管理部門并不僅僅是記賬而已,經(jīng)濟(jì)效益是干出來的,也是算出來的。這是由于財(cái)務(wù)人員的基本素質(zhì)決定了一個(gè)單位風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)的高低,而財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可能出現(xiàn)在財(cái)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié),任何小的失誤都可能給施工單位帶來財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。通過以上措施,提高財(cái)務(wù)人員的風(fēng)險(xiǎn)控制能力,使財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)貫穿施工單位財(cái)務(wù)活動(dòng)的始終。另外,實(shí)際上不僅是財(cái)務(wù)人員,對于事業(yè)單位的其他行政執(zhí)法人員、管理人員、內(nèi)部審計(jì)人員以及監(jiān)督人員等單位全體員工,都應(yīng)該提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),培養(yǎng)及時(shí)有效地識(shí)別、控制與防范風(fēng)險(xiǎn)事故的能力,減少施工單位的風(fēng)險(xiǎn)損失。
要想提高公路施工單位財(cái)務(wù)管理的效率及時(shí)效性,就必須提高單位財(cái)務(wù)信息建設(shè)水平。首先,當(dāng)前形勢下,提高單位財(cái)務(wù)信息建設(shè)水平,應(yīng)與時(shí)代結(jié)合,利用計(jì)算機(jī)技術(shù),并與實(shí)際情況結(jié)合不斷推陳出新,將施工單位資金管理向信息化、網(wǎng)絡(luò)化改造,提高施工單位管理的效率及時(shí)效性,便能隨時(shí)隨地了解整個(gè)施工單位資金動(dòng)向,有利于公路施工單位的發(fā)展。其次,建設(shè)具體的適合本施工單位的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),具體到明確應(yīng)建設(shè)具有哪種功能的系統(tǒng),使其能夠解決實(shí)際遇到的問題。最后,公路施工單位管理層應(yīng)該重視財(cái)務(wù)信息軟件的利用,以提高財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的控制能力,通過財(cái)務(wù)信息軟件這一平臺(tái),獲取相關(guān)的預(yù)算審核信息,為公路施工單位管理者制定正確的決策提供合理的依據(jù)。
公路施工單位應(yīng)該重視單位內(nèi)部控制監(jiān)督制度,在遵守國家法律法規(guī)和市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律的情況下,不斷完善內(nèi)部控制制度。首先,應(yīng)該加強(qiáng)所有有關(guān)的工作人員的內(nèi)部監(jiān)督意識(shí),使其把內(nèi)部控制監(jiān)督制度作為日常處理工作的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)自己的責(zé)任,進(jìn)行相關(guān)的財(cái)務(wù)活動(dòng)。其次,在施工單位內(nèi)部實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的審計(jì)制度,采用規(guī)范化、系統(tǒng)化方法應(yīng)對,以便測試各相關(guān)部門的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評價(jià)、應(yīng)對為基礎(chǔ)的一種審計(jì)活動(dòng)。作為公路施工單位管理的關(guān)鍵點(diǎn),公路行業(yè)施工單位財(cái)務(wù)管理需要相對完善的內(nèi)部控制制度進(jìn)行輔助,完善內(nèi)部控制監(jiān)督制度能夠大大降低財(cái)務(wù)信息失真發(fā)生的可能,盡可能地規(guī)避財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)公路施工單位的發(fā)展。
綜上所述,公路施工單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理對其長遠(yuǎn)發(fā)展有著非凡的意義,規(guī)避財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn),不僅有利于提高施工單位的效率,更有利于其更好更快發(fā)展。而目前來看,公路行業(yè)施工單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理面臨的諸多問題,制約了本單位的發(fā)展。因此,要想使公路行業(yè)施工單位更好更快的發(fā)展,必須采取以上措施改進(jìn)公路施工單位的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理。同時(shí),意識(shí)到公路施工單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理對施工單位發(fā)展的重要性,做好公路行業(yè)施工單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理,對促進(jìn)公路施工單位的發(fā)展有著巨大意義。
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理論文篇十七
1.融資結(jié)構(gòu)不合理說到融資方式,要先說負(fù)債。負(fù)債根據(jù)償還的期限不同可以分為短期負(fù)債和長期負(fù)債。一般來說,流動(dòng)資金的不夠,需要通過短期借款,發(fā)行短期債券,和企業(yè)本身所積攢的商業(yè)信用等方式來籌集,而企業(yè)的流動(dòng)資金僅僅應(yīng)用于企業(yè)的短期投資。企業(yè)的長期投資,應(yīng)該采取長期貸款等長期負(fù)債方式去解決,企業(yè)的固定資產(chǎn)的投資,收購合并其他企業(yè)都屬于長期投資,需要用長期負(fù)債解決。我國民營上市公司由于受到融資條件限制,造成資金來源單一,財(cái)務(wù)杠桿功能運(yùn)用不夠,往往用短期融資來進(jìn)行長期投資,以“短融長投”支撐起資本結(jié)構(gòu)和資金結(jié)構(gòu)。而且由于融資手段存在較多的違規(guī)和一定程度的違法是導(dǎo)致我國民營上市公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重要原因。企業(yè)的融資方式不合理導(dǎo)致了企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)不靈,從而影響了企業(yè)和發(fā)展和運(yùn)轉(zhuǎn)會(huì)導(dǎo)致利潤降低,負(fù)債增加甚至?xí)绊懫髽I(yè)的持續(xù)經(jīng)營。
2.企業(yè)進(jìn)行違規(guī)擔(dān)保企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的'評估不僅僅要看速動(dòng)比率,流動(dòng)比率,資產(chǎn)負(fù)債率等財(cái)務(wù)指標(biāo),還要注意公司的擔(dān)保項(xiàng)目,因?yàn)槿绻粨?dān)保的公司不能及時(shí)償還債務(wù),公司就會(huì)被連累,公司需要對被擔(dān)保公司負(fù)責(zé)任。因此,在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)方面應(yīng)該對公司的擔(dān)保方面進(jìn)行調(diào)查。
(一)在公司治理方面,改善管理結(jié)構(gòu)。
改善民營上市公司的管理結(jié)構(gòu),要從建立新的董事制度入手。由于我國現(xiàn)有的董事制度屬于大股東說的算的制度,即使有獨(dú)立董事的存在,也會(huì)收到大股東的控制,主要是因?yàn)槲覈?dú)立董事獨(dú)立性不強(qiáng);獨(dú)立董事的組織機(jī)構(gòu)不健全;獨(dú)立董事的實(shí)際地位低下;獨(dú)立董事激勵(lì)機(jī)制與保護(hù)機(jī)制不健全。我們應(yīng)對此加強(qiáng)改進(jìn)。
1.構(gòu)建財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理組織機(jī)構(gòu)我國的民營上市公司對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)不夠重視,應(yīng)該在公司內(nèi)部設(shè)置專門的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的部門。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理部門可以分為最高管理層、中間管理層和具體操作層三個(gè)層面。在董事會(huì)下設(shè)最高層次的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理部門,其職責(zé)主要包括三個(gè)方面:一是負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理信息的收集、整理、分析、傳遞、報(bào)告和反饋等工作;二是負(fù)責(zé)捕捉和監(jiān)視各種風(fēng)險(xiǎn)跡象,識(shí)別和發(fā)現(xiàn)各種風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,履行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理預(yù)警職責(zé);三是對風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督與控制,向董事會(huì)提出財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)對策。企業(yè)各業(yè)務(wù)部門是財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的中間管理層和具體操作層,可以根據(jù)各部門業(yè)務(wù)特點(diǎn)和需要建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理小組,對本部門所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別和監(jiān)督,并向企業(yè)最高層次的風(fēng)險(xiǎn)管理部門進(jìn)行報(bào)告。這樣做的最終目的是為了使財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分級化,具體化,在企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中實(shí)現(xiàn)企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理。
2.強(qiáng)化企業(yè)人員財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)我國的民營上市公司對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)知是不夠的,否則也不會(huì)出現(xiàn)融資結(jié)構(gòu)不夠合理,違規(guī)進(jìn)行擔(dān)保和盲目的投資的現(xiàn)象。為了降低公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)該讓管理層人員對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)重視起來,公司應(yīng)該對管理層人員將加強(qiáng)培訓(xùn),增加他們的財(cái)務(wù)知識(shí),使他們可以嚴(yán)密準(zhǔn)確的對投資環(huán)境和投資項(xiàng)目進(jìn)行分析評價(jià),減少盲目投資,降低資金的流失,以便將資金投放于企業(yè)的核心產(chǎn)業(yè),提高企業(yè)的利潤,減少盲目投資,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
(三)建立有效的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)。
由于我國民營上市公司對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的不重視,公司并沒有設(shè)立應(yīng)有的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng),財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)的存在可以加強(qiáng)對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別,預(yù)測與監(jiān)控,以便于有效的防范和解決公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警分析有兩種模式:一種是單變量模式,即運(yùn)用個(gè)別財(cái)務(wù)比率來預(yù)測財(cái)務(wù)危機(jī)。另一種是多變量模式,即建立多元線性函數(shù)公式,運(yùn)用多種財(cái)務(wù)指標(biāo)加權(quán)匯總產(chǎn)生的數(shù)值來預(yù)測財(cái)務(wù)危機(jī)。企業(yè)如果可以建立起有效的財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)就可以使企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)得到明顯的改善,大大降低企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理論文篇十八
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)客觀存在,是企業(yè)在自身經(jīng)營管理過程中難以預(yù)料和控制的因素。由于財(cái)務(wù)狀況存在各類不確定性,因此每家企業(yè)都有難以達(dá)到預(yù)期財(cái)務(wù)成果和經(jīng)營目標(biāo)的可能,甚至還會(huì)遭受重大經(jīng)濟(jì)損失。財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制的關(guān)鍵因素是數(shù)據(jù),通多對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的有效管理,能夠幫助企業(yè)憑借對歷史財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的結(jié)合分析,找到企業(yè)經(jīng)營管理過程中潛在的風(fēng)險(xiǎn)和漏洞,從而對危機(jī)進(jìn)行預(yù)警,實(shí)現(xiàn)事前管理,讓企業(yè)管理層和其他利益相關(guān)者能夠有意識(shí)采取具有針對性的解決措施,實(shí)現(xiàn)事前管理和防范,盡可能化解風(fēng)險(xiǎn),將企業(yè)可能面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)降到最低限度。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展,企業(yè)所面臨的內(nèi)外部環(huán)境都發(fā)生了巨大的變化,企業(yè)可能面對的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)更加多樣,強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理在促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策、提高風(fēng)險(xiǎn)防控能力、降低損失等方面都具有重要價(jià)值。
1.將預(yù)警管理目標(biāo)明確化。
企業(yè)實(shí)施預(yù)警管理的首要任務(wù)就是確定適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)。已有的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)表明,唯有明確的財(cái)務(wù)預(yù)警管理目標(biāo)才能夠指引企業(yè)管理者去實(shí)施防范措施,從而收獲更為豐厚的業(yè)績回報(bào),高水平的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理同高利潤率也有著正相關(guān)關(guān)系。財(cái)務(wù)預(yù)警目標(biāo)的設(shè)定是一個(gè)全方位、全流程的系統(tǒng)化工作,可以將總目標(biāo)拆分為各個(gè)子系統(tǒng)的分目標(biāo)。通常來說,財(cái)務(wù)預(yù)警總目標(biāo)可以考慮設(shè)定為通過科學(xué)、全面的財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制來盡可能規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),幫助企業(yè)遠(yuǎn)離危機(jī)。企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制的分目標(biāo)主要是為子系統(tǒng)服務(wù)的,簡單來說就是針對各個(gè)子系統(tǒng)的特點(diǎn),設(shè)計(jì)一整套財(cái)務(wù)指標(biāo)體系,以便判斷是否出現(xiàn)異常情況。通過對總目標(biāo)和分目標(biāo)的整合,可以在各個(gè)子系統(tǒng)之間找到一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)體系,檢驗(yàn)控制結(jié)果,以便了解預(yù)警系統(tǒng)是否貼近財(cái)務(wù)預(yù)警管理目標(biāo),從而真正達(dá)到控制目的'。
2.完善財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo),建立財(cái)務(wù)預(yù)警模型。
完善財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo),建立財(cái)務(wù)預(yù)警模型,需要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,從考慮行業(yè)、內(nèi)外部環(huán)境、戰(zhàn)略、愿景等因素,才能形成能夠切實(shí)滿足企業(yè)實(shí)際發(fā)展需求的財(cái)務(wù)預(yù)警模型,也只有這樣的財(cái)務(wù)預(yù)警模型才能夠?qū)ζ髽I(yè)的實(shí)際經(jīng)營狀況進(jìn)行較為有效和精確的評價(jià)。目前,經(jīng)濟(jì)環(huán)境瞬息萬變,企業(yè)所面臨的內(nèi)外部環(huán)境也更加復(fù)雜,因此,財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)在實(shí)際運(yùn)行過程中,也需要根據(jù)相關(guān)理論基礎(chǔ),不斷調(diào)整和完善,及時(shí)更新指標(biāo)體系,以便能夠滿足不斷變化的客觀需求,保持較高的針對性和有效性。需要注意的是,在財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo)體系的設(shè)立過程中,定量指標(biāo)要能夠體現(xiàn)出企業(yè)的運(yùn)營效果、投資風(fēng)險(xiǎn)、債務(wù)狀況、現(xiàn)金流量、盈利水平、發(fā)展趨勢等情況,并且財(cái)務(wù)預(yù)警體系要能夠?qū)?shí)施監(jiān)控、實(shí)施分析、實(shí)施測算變成現(xiàn)實(shí)。由于定量指標(biāo)的靈活性不強(qiáng),因此一些非財(cái)務(wù)性質(zhì)的定性指標(biāo)也十分必要,比如企業(yè)信用政策、營銷方案、戰(zhàn)略發(fā)展等因素。定性指標(biāo)靈活性較強(qiáng),是通過長期實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)得出的,有一定的有效性和可參考性??傮w來說,定量指標(biāo)和定性指標(biāo)需要有機(jī)結(jié)合,才能夠全面反映企業(yè)各個(gè)領(lǐng)域的情況,有助于判斷出潛在風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)要想在實(shí)際經(jīng)營運(yùn)作中體現(xiàn)出更大的作用,還需要將動(dòng)態(tài)監(jiān)測功能發(fā)揮得更加全面。財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)功能,需要做到實(shí)時(shí)更新,及時(shí)調(diào)整指標(biāo)范圍,動(dòng)靜結(jié)合才能博預(yù)警系統(tǒng)長期有效。
除了建立財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo)、完善財(cái)務(wù)預(yù)警體系之外,企業(yè)還需要建立一支專業(yè)素質(zhì)過硬的財(cái)務(wù)預(yù)警管理人員隊(duì)伍,這將對財(cái)務(wù)預(yù)警的成敗產(chǎn)生直接影響。財(cái)務(wù)預(yù)警管理人員得必備素質(zhì)主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn):首先,財(cái)務(wù)預(yù)警管理人員需要具備必要的財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí),并能夠在此基礎(chǔ)上進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告編寫。其次,財(cái)務(wù)預(yù)警管理人員還需要具備敏銳的洞察力,才能夠從一些看似表面的問題中發(fā)現(xiàn)深層次的規(guī)律和征兆,從而在大海撈針般的數(shù)據(jù)體系里找到關(guān)鍵因素,并進(jìn)行準(zhǔn)確判斷,以免被不相關(guān)的信息所干擾。最后,財(cái)務(wù)預(yù)警管理人員還需要具備清晰的判斷能力和冷靜的思維能力。在遇到突發(fā)事件時(shí),財(cái)務(wù)預(yù)警人員要能夠果斷處理、保持相應(yīng)的獨(dú)立性,盡可能不受干擾。
目前,我國經(jīng)濟(jì)的國際化、市場化程度已經(jīng)逐步提升,由此而來的企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)類型也日益增加,由于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)而導(dǎo)致經(jīng)營陷入絕境,乃至于最終破產(chǎn)的企業(yè)也有很多,因此,不論是企業(yè)管理層還是利益相關(guān)者,都十分重視對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警工作。企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)不僅可能會(huì)給外部投資者帶來嚴(yán)重?fù)p失,更為嚴(yán)峻的是,大量的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)突發(fā)還可能誘發(fā)金融風(fēng)險(xiǎn)。已有的歷史經(jīng)驗(yàn)告訴我們,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的形成不是一個(gè)短期過程,而是存在一個(gè)較長的潛伏期,從樂觀角度來看,這樣的潛伏期也給我們進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作創(chuàng)造了條件。面對新的發(fā)展階段,我們必須深刻認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作也是企業(yè)經(jīng)營管理的重要內(nèi)容,需要通過完善預(yù)測辦法、建立科學(xué)預(yù)警指標(biāo)體系,才有可能將風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測和化解。
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理論文篇十九
摘要:近年來,我國保險(xiǎn)行業(yè)取得了長足發(fā)展。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)調(diào)查,我國保險(xiǎn)費(fèi)年均收入增長超過20%,且業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)也發(fā)生了巨大的變化,形成了國有、外資及民營等多元結(jié)構(gòu)。但與國外發(fā)達(dá)國家相比,我國保險(xiǎn)行業(yè)尚處于發(fā)展階段,盈利能力、業(yè)務(wù)規(guī)模等方面均存在一定滯后性。尤其表現(xiàn)在財(cái)務(wù)管理方面,由于保險(xiǎn)公司發(fā)展涉及集資、投資等多個(gè)環(huán)節(jié),其中存在諸多風(fēng)險(xiǎn),不利于保險(xiǎn)公司持續(xù)發(fā)展,如何實(shí)現(xiàn)對風(fēng)險(xiǎn)的高效防范成為保險(xiǎn)公司發(fā)展的關(guān)鍵。文章將結(jié)合財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)概念,對保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)成因進(jìn)行分析和研究,并在此基礎(chǔ)上提出防范財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)有效對策,希望為我國保險(xiǎn)行業(yè)持續(xù)性發(fā)展提供更多參考。
關(guān)鍵詞:保險(xiǎn)公司;財(cái)務(wù)管理;風(fēng)險(xiǎn)分析;對策。
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,保險(xiǎn)已經(jīng)成為人們生活、工作中不可缺少的一部分。保險(xiǎn)公司的發(fā)展將會(huì)對整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。但面臨現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)環(huán)境,無論是管理方法還是人員,保險(xiǎn)公司發(fā)展面臨的風(fēng)險(xiǎn)始終存在。其中財(cái)務(wù)管理作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,貫穿于整個(gè)保險(xiǎn)公司發(fā)展全過程,如果該環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,將會(huì)產(chǎn)生連鎖反應(yīng)。因此加強(qiáng)對保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的分析,找到風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因,并采取針對性對策已成為保險(xiǎn)公司的當(dāng)務(wù)之急。
所謂財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn),是企業(yè)處于市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中開展各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng),無法對活動(dòng)進(jìn)行預(yù)料及控制,使得企業(yè)最終財(cái)務(wù)成果與預(yù)期目標(biāo)出現(xiàn)偏差,企業(yè)會(huì)蒙受經(jīng)濟(jì)損失、甚至破產(chǎn)。由于財(cái)務(wù)活動(dòng)是企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ),與各項(xiàng)活動(dòng)均存在非常密切的聯(lián)系,如果對籌措資金、分配利潤等環(huán)節(jié)處理不當(dāng),都將產(chǎn)生一定風(fēng)險(xiǎn)。二、保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)成因分析所有保險(xiǎn)公司都一樣,面臨著復(fù)雜的財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn),不利于保險(xiǎn)公司健康發(fā)展。產(chǎn)生財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的主要原因體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(一)缺少自有資金,風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)薄弱。
我國保險(xiǎn)企業(yè)數(shù)量與日俱增,面對激烈的市場競爭,一些保險(xiǎn)公司自身具有非常雄厚的資金實(shí)力,能夠確保公司穩(wěn)定、可靠運(yùn)行。但還有很多保險(xiǎn)公司自身資金能力較為薄弱,對外籌資有限,加之自身風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)較為薄弱,在很大程度上阻礙了保險(xiǎn)公司健康發(fā)展[1]。此外,保險(xiǎn)公司在發(fā)展中存在虛報(bào)資產(chǎn)等現(xiàn)象,可見,國家監(jiān)管力度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
(二)責(zé)任準(zhǔn)備金不足,資本結(jié)構(gòu)不合理。
所謂責(zé)任準(zhǔn)備金,是指保險(xiǎn)公司為了承擔(dān)未到期責(zé)任等提前準(zhǔn)備的資金。按照相關(guān)制度規(guī)定,責(zé)任準(zhǔn)備金不能夠作為公司營業(yè)所得,隨時(shí)會(huì)進(jìn)行賠付。一旦出現(xiàn)賠付情況,企業(yè)將無力賠付。此外,現(xiàn)有資本結(jié)構(gòu)不夠合理,對于各部分資金的分配存在很多問題,一旦出現(xiàn)問題,保險(xiǎn)公司無法第一時(shí)間做出響應(yīng),給公司帶來了經(jīng)濟(jì)損失。
(三)投資收益偏低,內(nèi)控力度不到位。
一般來說,保險(xiǎn)公司將產(chǎn)品銷售給保戶,并收取了大量保費(fèi)。保費(fèi)作為保險(xiǎn)公司的主要收益。為了滿足公司發(fā)展需求,保險(xiǎn)公司會(huì)將保費(fèi)投資到其他項(xiàng)目當(dāng)中。但當(dāng)前國內(nèi)市場具有復(fù)雜性、多變性特點(diǎn),存在較大的金融風(fēng)險(xiǎn),任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,都會(huì)給公司造成一定經(jīng)濟(jì)損失[2]。隨著資本市場不斷發(fā)展,保險(xiǎn)公司可投資領(lǐng)域、渠道呈現(xiàn)多元方向發(fā)展,進(jìn)一步增加了投資風(fēng)險(xiǎn)。但是保險(xiǎn)公司并未構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,審計(jì)工作落實(shí)不到位,使得保險(xiǎn)公司始終處于危機(jī)當(dāng)中。除此之外,應(yīng)收賬款過多、收益分配及災(zāi)害等也會(huì)給保險(xiǎn)公司帶來一定風(fēng)險(xiǎn)。
保險(xiǎn)公司出現(xiàn)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵原因是管理層防范意識(shí)薄弱所致。企業(yè)內(nèi)部缺少高效的管控體系。因此防范財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的首要前提是管理者要樹立風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí),明確責(zé)任劃分、細(xì)化分工,逐步將風(fēng)險(xiǎn)管控工作落實(shí)到實(shí)處,最大限度上防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生可能性[3]。在保險(xiǎn)公司內(nèi)部要加大宣傳力度,使基層員工也能夠認(rèn)識(shí)風(fēng)險(xiǎn)控制的重要意義,并在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn),并采取行之有效的措施加以防范,真正做到防患于未然。新形勢下,保險(xiǎn)公司發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,面對激烈的市場競爭,缺少完善的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)將會(huì)在很大程度上挫傷保險(xiǎn)公司的競爭實(shí)力。因此保險(xiǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)識(shí)當(dāng)前發(fā)展現(xiàn)狀,制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施,制定企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與計(jì)劃。如財(cái)務(wù)約束機(jī)制,可以從內(nèi)部與外部兩個(gè)層面入手,前者主要是財(cái)務(wù)預(yù)算管理,如各層次權(quán)利與責(zé)任分配,而后者則強(qiáng)調(diào)的是市場“無形的手”的管理和控制。強(qiáng)化預(yù)算管理,及時(shí)分析和研究,針對預(yù)算實(shí)施的情況出現(xiàn)的偏差問題進(jìn)行及時(shí)的糾正,以此來提高預(yù)算管理工作質(zhì)量及效率。通過內(nèi)外有機(jī)整合,能夠加強(qiáng)對企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督和管理。不僅如此,在風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制的指導(dǎo)下,還能夠發(fā)現(xiàn)企業(yè)其他方面的問題,使得保險(xiǎn)公司日漸完善。信息時(shí)代背景下,保險(xiǎn)公司要積極引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),利用計(jì)算機(jī)軟件對海量數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析和研究,從中提煉出對公司有利與不利的信息。一般來說,風(fēng)險(xiǎn)具有不可控性特點(diǎn),我們不能夠消除風(fēng)險(xiǎn),但是能夠提前做好準(zhǔn)備,根據(jù)本公司的特點(diǎn)及實(shí)際情況,從而制定切實(shí)有效的.風(fēng)險(xiǎn)管理策略。
(二)優(yōu)化公司資本結(jié)構(gòu)。
資本結(jié)構(gòu)作為企業(yè)各種資本的價(jià)值構(gòu)成及其對應(yīng)比例關(guān)系?,F(xiàn)階段,針對保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀,應(yīng)積極構(gòu)建多元資本結(jié)構(gòu)。多元資本結(jié)構(gòu)作為企業(yè)未來發(fā)展的必然趨勢,保險(xiǎn)公司對結(jié)構(gòu)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)對現(xiàn)有資金資源的合理處理,減少意外情況對企業(yè)造成損失。如調(diào)整權(quán)益資本與債務(wù)資本、或者爭取籌資方式多樣化,增加負(fù)債資本的同時(shí)降低權(quán)益資本,實(shí)現(xiàn)對企業(yè)資本結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和調(diào)整,順應(yīng)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢,從而為企業(yè)持續(xù)發(fā)展能提供堅(jiān)實(shí)的資金基礎(chǔ),更好地應(yīng)對日后潛在的風(fēng)險(xiǎn)。
(三)積極構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系。
經(jīng)濟(jì)發(fā)展新形勢下,保險(xiǎn)公司開始朝著現(xiàn)代化、信息化方向革新,對財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)給予了更多的關(guān)注。因此構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系成為防范風(fēng)險(xiǎn)的重要手段之一[4]。在實(shí)踐中,我們能夠?qū)ω?cái)務(wù)管理中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行及時(shí)的預(yù)警,從多個(gè)角度綜合了解并掌握企業(yè)整體財(cái)務(wù)現(xiàn)狀,甚至能夠?qū)ω?cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行觀察、識(shí)別等處理,及時(shí)發(fā)出預(yù)警信號,為保險(xiǎn)公司提供科學(xué)依據(jù),減少風(fēng)險(xiǎn)防范盲目性現(xiàn)象的出現(xiàn)。在風(fēng)險(xiǎn)防范中,我們能夠及時(shí)意識(shí)到潛在的風(fēng)險(xiǎn),并將風(fēng)險(xiǎn)扼殺在搖籃中,將會(huì)為企業(yè)節(jié)省更多資源,最大限度上減少損失。與其他行業(yè)不同,保險(xiǎn)行業(yè)是以資金為核心的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。因此加大對資金的處理力度非常關(guān)鍵。而內(nèi)控能夠?qū)緝?nèi)部子系統(tǒng)之間的資金管理、資金利用等進(jìn)行協(xié)調(diào),確保公司投資更加科學(xué)、合理。保險(xiǎn)公司在發(fā)展過程中,要積極實(shí)施內(nèi)控與審計(jì),設(shè)置專門的審計(jì)部門,從制度層面上強(qiáng)調(diào)設(shè)計(jì)部門的獨(dú)立性,減少人為因素對審計(jì)結(jié)果產(chǎn)生的影響,在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行定期審計(jì),根據(jù)審計(jì)結(jié)果追究內(nèi)部審計(jì)機(jī)制中審計(jì)人員責(zé)任,以此來保證內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)公平、客觀性,從而更加全面地反映公司財(cái)務(wù)情況,且能夠警示保險(xiǎn)公司內(nèi)部成員,實(shí)現(xiàn)雙重目標(biāo)。新時(shí)期下,保險(xiǎn)公司還可以積極構(gòu)建高效的激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)內(nèi)部員工積極性,能夠?qū)㈦[藏的風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并匯報(bào)給管理層[5]。
根據(jù)上文所述,自改革開放以來,我國保險(xiǎn)行業(yè)迅速發(fā)展,在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面占據(jù)非常重要的位置。但同時(shí)我們也要關(guān)注其發(fā)展過程中面臨的諸多問題,如制度不夠完善、投資存在盲目性等,引發(fā)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)。因此保險(xiǎn)公司在發(fā)展過程中,管理者要樹立正確思想、觀念,充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)防范的重要意義,并采取合理的措施加以調(diào)整和優(yōu)化,如實(shí)施內(nèi)控與審計(jì),完善財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),積極引入現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),并構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能存在的問題及風(fēng)險(xiǎn),不斷提高風(fēng)險(xiǎn)處理能力,增強(qiáng)保險(xiǎn)公司綜合競爭力,從而更好地發(fā)揮自身社會(huì)、經(jīng)濟(jì)等綜合效益。
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財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理論文篇一
企業(yè)作為一個(gè)獨(dú)立的法人,在經(jīng)營過程中對各種風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與防控是重要的管理內(nèi)容。特別是在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)全球化的背景下,企業(yè)間的競爭加劇,要想生存發(fā)展下去,就必須提升對風(fēng)險(xiǎn)的防控能力,提高自身的核心競爭力。筆者借本文對企業(yè)內(nèi)控管理與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范進(jìn)行相關(guān)闡述,以供讀者參考。
自信息化時(shí)代到來之后,我國的企業(yè)面臨的競爭已經(jīng)來自了全球各地。而世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也會(huì)直接影響到各個(gè)地區(qū)的公司,特別是金融危機(jī)的影響力也不斷擴(kuò)大,可以從一個(gè)地區(qū)或國家蔓延到全世界。企業(yè)在這樣的環(huán)境下要想生存發(fā)展,就必須在內(nèi)控管理上下功夫,提高企業(yè)自身在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)上的防范水平。只有這樣才能保障企業(yè)自身的資產(chǎn)安全,贏得生存發(fā)展的機(jī)會(huì)。特別是在幾次全球性的金融危機(jī)中,成本資金等方面受到重大創(chuàng)傷的企業(yè)更是舉不勝舉。這一方面反映了企業(yè)在內(nèi)控與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理中的短板,另一方面也說明了企業(yè)要想贏得未來,良好的內(nèi)控體系與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范手段是必不可少的。
對于企業(yè)來說,內(nèi)控是指對企業(yè)經(jīng)營管理的流程,操作,業(yè)務(wù)進(jìn)行全面的內(nèi)部控制。作為市場環(huán)境下生存的企業(yè)個(gè)體,企業(yè)的經(jīng)營情況與市場的發(fā)展情況密切相關(guān),可以說只要企業(yè)還在經(jīng)營,那么面臨的市場風(fēng)險(xiǎn)就一刻不停。正是在此背景下,企業(yè)進(jìn)行內(nèi)控的目標(biāo)就是實(shí)現(xiàn)最為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臉I(yè)務(wù)流程管控,防止內(nèi)部因素造成的企業(yè)運(yùn)作弊病,保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。為了做到這一點(diǎn),企業(yè)的內(nèi)控一般要從保證企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)信息真實(shí)有效入手。企業(yè)的決策依據(jù)來自于上交企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展數(shù)據(jù),而企業(yè)的各種決策直接決定了企業(yè)的發(fā)展方向與資源條件部署。對于企業(yè)的發(fā)展來說,具有長遠(yuǎn)發(fā)展眼光的決策將帶領(lǐng)企業(yè)走向更為平坦的發(fā)展之路,而建立在失真數(shù)據(jù)上的決策則會(huì)帶來巨大的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),甚至將企業(yè)引向死亡。為了保證企業(yè)在經(jīng)營活動(dòng)中的科學(xué)性與經(jīng)濟(jì)性,內(nèi)控手段必須以實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化為目標(biāo)。根據(jù)這一目標(biāo),企業(yè)依據(jù)自身情況調(diào)整制約,對自身的經(jīng)營情況進(jìn)行評價(jià),并根據(jù)評價(jià)結(jié)果進(jìn)行內(nèi)部制度的修整與優(yōu)化。在這個(gè)過程中,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層將通過授權(quán)的方式來指揮企業(yè)進(jìn)行各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)。具體的執(zhí)行上,企業(yè)的內(nèi)控包括了對會(huì)計(jì)信息的核算審核,對企業(yè)業(yè)務(wù)流程的分析與報(bào)告,對企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)的預(yù)測,考核與評價(jià),并結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行各項(xiàng)規(guī)章制度的制訂等。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)存在于企業(yè)資金籌集、投資、資金回收及資源條件再分配等全過程。企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是全方面的,企業(yè)在經(jīng)營過程中面臨的各種不確定因素會(huì)直接影響到企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),而風(fēng)險(xiǎn)的大小則直接影響到企業(yè)的經(jīng)營效益。企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可能出現(xiàn)在企業(yè)業(yè)務(wù)的任何環(huán)節(jié),如企業(yè)采購過程中的資金投資風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)生產(chǎn)過程中的資金使用風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)在營銷管理中的資金回收與資金使用效率風(fēng)險(xiǎn)等。
(一)內(nèi)控的制度。
當(dāng)企業(yè)的內(nèi)控制度執(zhí)行不力時(shí),組織架構(gòu)間的牽制與監(jiān)督不嚴(yán),內(nèi)控力度弱化。執(zhí)行內(nèi)控制度的相關(guān)管理人員對于自身工作的重視性不足,而制度上的缺失也會(huì)導(dǎo)致獎(jiǎng)懲機(jī)制的發(fā)揮失靈,甚至沒有基本的制度來監(jiān)督這方面的工作。這就形成一種內(nèi)部控制制度“執(zhí)行與不執(zhí)行一個(gè)樣,執(zhí)行好與執(zhí)行壞一個(gè)樣”的現(xiàn)象。當(dāng)內(nèi)控手段形如一紙空文時(shí),企業(yè)面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)概率就會(huì)提升。
(二)監(jiān)督與落實(shí)。
有些企業(yè)有內(nèi)控方面的制度與條文,但由于執(zhí)行不到位或者根本沒有執(zhí)行,監(jiān)督與落實(shí)根本就不存在。在工作中只講求靈活處理,而不強(qiáng)調(diào)原則性。甚至在處理過程中把內(nèi)控視為形式化的存在,這樣就直接提升了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的可能性,也是造成企業(yè)經(jīng)營事故的主要原因。當(dāng)然,也有一些企業(yè)在內(nèi)控制度上有相當(dāng)詳細(xì)的條文,但由于缺少監(jiān)督與落實(shí)的制度,也沒有形成統(tǒng)一性的監(jiān)管體系,那么就會(huì)造成監(jiān)督效果差,內(nèi)部監(jiān)督與審查存在空白和不足。
(三)意識(shí)與措施。
企業(yè)的管理人員對于企業(yè)的內(nèi)控管理不重視,把內(nèi)控管理視作可有可無,只集中精力用于企業(yè)的經(jīng)營與經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)達(dá)成上。這在于企業(yè)管理人員沒有深刻認(rèn)識(shí)到企業(yè)科學(xué)的管理體系與內(nèi)控制度對企業(yè)的積極意義,沒有意識(shí)到健全的內(nèi)部制度對企業(yè)潛在效益的促進(jìn)力。甚至有些企業(yè)只是在面臨上級檢查時(shí)臨時(shí)應(yīng)付一下,走個(gè)過場。這些錯(cuò)誤的意識(shí)直接讓內(nèi)控管理形同虛設(shè),不僅發(fā)揮不了內(nèi)控的作用,甚至?xí)霈F(xiàn)反作用,形成大量的“面子工程”。再加上企業(yè)的管理人員對于內(nèi)控工作的責(zé)任心不強(qiáng),意識(shí)不足,甚至不具有一定的外部風(fēng)險(xiǎn)敏感度,如果此時(shí)內(nèi)部管理人員對企業(yè)形勢形成了錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí),輕則造成內(nèi)耗,重則影響企業(yè)經(jīng)營的正常運(yùn)作。
(一)營造環(huán)境。
在企業(yè)的內(nèi)控過程中,塑造良好的企業(yè)內(nèi)控環(huán)境,提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),形成一個(gè)互相監(jiān)督互幫互助的內(nèi)控氛圍將有利于企業(yè)內(nèi)控措施的執(zhí)行。基于此,在企業(yè)的管理上,應(yīng)根據(jù)現(xiàn)有的經(jīng)營情況,制訂出具有針對性的內(nèi)控管理措施,建立起適合于企業(yè)自身的風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。如,先激發(fā)與提升領(lǐng)導(dǎo)層在內(nèi)控方面的責(zé)任意識(shí),提高其關(guān)注度,讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層認(rèn)識(shí)到內(nèi)控對于企業(yè)經(jīng)營效益的作用。再結(jié)合企業(yè)的內(nèi)部控制情況,篩選出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),對其進(jìn)行評估與預(yù)測,并根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況制訂出應(yīng)對措施。根據(jù)企業(yè)的管理體系制訂出對內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)的考察制度,把內(nèi)控工作與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范工作納入企業(yè)的經(jīng)營管理主要內(nèi)容中來。通過獎(jiǎng)懲制度端正內(nèi)控部門與員工的工作態(tài)度,提高其工作主動(dòng)性。加以配合以良好的企業(yè)文化宣傳,如內(nèi)控方面與風(fēng)險(xiǎn)防范的知識(shí)宣傳,內(nèi)控過程中的管理案例等,普及企業(yè)內(nèi)控知識(shí),讓企業(yè)人員從意識(shí)上重視內(nèi)控工作,在工作中重視操作規(guī)程,重視業(yè)務(wù)流程,形成良好的內(nèi)控原則。當(dāng)然,為了實(shí)現(xiàn)內(nèi)控與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控的有效性,還應(yīng)在年度預(yù)算、重大發(fā)展決策、重大合同簽訂時(shí)發(fā)揮民主精神,發(fā)動(dòng)群眾監(jiān)督力量,匯集集體智慧,提高企業(yè)發(fā)展決策的`科學(xué)性。
(二)提高權(quán)威。
企業(yè)的內(nèi)控工作開展得如何與企業(yè)內(nèi)控工作在企業(yè)管理中的地位息息相關(guān)?;诋?dāng)下很多企業(yè)都缺少獨(dú)立內(nèi)控部門與風(fēng)險(xiǎn)防范部門的情況下,應(yīng)設(shè)立專門的內(nèi)控管理部門。擺脫過去企業(yè)財(cái)務(wù)部門兼職內(nèi)控管理的情況,提高內(nèi)部管理的實(shí)效性。并引入第三方評估,提高內(nèi)控與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的透明度,賦予內(nèi)控與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范工作權(quán)威性,保障其工作的客觀性與獨(dú)立性,切實(shí)提高內(nèi)控管理與風(fēng)險(xiǎn)防范工作的質(zhì)量。
(三)有效溝通。
在企業(yè)內(nèi)控與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控中,企業(yè)得到的數(shù)據(jù)與信息是否真實(shí)有效,是否及時(shí)全面,都直接影響到企業(yè)的內(nèi)控與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范水平??紤]到企業(yè)的內(nèi)控工作涉及到多個(gè)部門與崗位,內(nèi)控工作需要進(jìn)行大量的溝通與交流,那么就應(yīng)把握交流質(zhì)量,確定信息的有效性與全面性,以提高內(nèi)控與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的工作效率。另一方面,內(nèi)控與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范過程中,信息傳遞的渠道是否暢通,信息的傳遞是否及時(shí),信息的質(zhì)量高低都會(huì)影響到企業(yè)的管理部門與決策部門的工作方向。所以在這方面的管理應(yīng)把握住信息審核的原則,多方面,多層次地分析信息的來源與真實(shí)性,提高內(nèi)控與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的有效性。
綜上所述,在企業(yè)內(nèi)控過程中,普遍反映出來的問題是制度不規(guī)范的問題。一般來說,企業(yè)的內(nèi)控制度應(yīng)以經(jīng)營效益最大化為目標(biāo)。但在此大前提下,企業(yè)對于風(fēng)險(xiǎn)評估方面的工作做得不夠,在風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)與識(shí)別上并不完善。對于想實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)來說,分析自身的經(jīng)營管理情況,發(fā)現(xiàn)潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),建立起健全有序的企業(yè)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)防范體系是必經(jīng)之道。
[1]魏霞.淺議企業(yè)內(nèi)控管理與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范[j].經(jīng)濟(jì)視角(中旬),20xx(10).
[2]李明凱.淺議企業(yè)內(nèi)控管理與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范[j].經(jīng)營管理者,20xx(02).
[3]朱莉.企業(yè)內(nèi)控管理與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范芻議[j].管理觀察,20xx(36).
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理論文篇二
作為一個(gè)品牌影響比較大的企業(yè),其內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)系統(tǒng)和外部交流環(huán)境都比較復(fù)雜,例如,需要在產(chǎn)品資源以及與產(chǎn)業(yè)鏈上下游間良好的業(yè)務(wù)合作、通過自建和并購等多種方式大范圍積極擴(kuò)大零售網(wǎng)點(diǎn)規(guī)模,構(gòu)建比較完善的售后服務(wù)維修體系、形成近百個(gè)維修網(wǎng)點(diǎn)等等,這些復(fù)雜的領(lǐng)域涉及和工作開展的順利進(jìn)行,無疑離不開企業(yè)的內(nèi)控管理。如何在企業(yè)的內(nèi)控管理和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范之間建立妥善的聯(lián)系,值得探究。
中郵普泰通信服務(wù)股份有限公司(以下簡稱"中郵普泰")總部設(shè)在北京,在北京、天津、上海、重慶和遼寧等省市設(shè)有數(shù)十家分、子公司,擁有多家控股子公司、參股公司。在線下通信終端產(chǎn)品分銷方面成立分銷事業(yè)部,市場份額多年持續(xù)上升并始終保持第一,公司采用直控分銷和聯(lián)合分銷的形式,逐步建成了多元化、分層次和廣覆蓋的渠道網(wǎng)絡(luò)體系,直控分銷網(wǎng)絡(luò)包括了64家分、子公司,聯(lián)合分銷網(wǎng)絡(luò)包括5000多家社會(huì)分銷商,并覆蓋了超過5萬家零售門店。在線上通信終端銷售方面成立電子消費(fèi)事業(yè)部,目前京東、國美在線、蘇寧易購等多家網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)建立了長期戰(zhàn)略合作關(guān)系。并且在自營了普泰商城線上銷售平臺(tái),20xx年度線上銷售額超過100億元。
1.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng),內(nèi)控管理體系不全。意識(shí)不加強(qiáng),職業(yè)道德不高,原則不被堅(jiān)守,這會(huì)使整個(gè)公司的整體運(yùn)行情況都被危害。俗話說,無規(guī)矩不成方圓。企業(yè)為了達(dá)到良好的內(nèi)控效果,便需從制度入手,經(jīng)過科學(xué)嚴(yán)密的內(nèi)控管理制度體系的建設(shè),來優(yōu)化企業(yè)的內(nèi)部控制工作團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),減少在前期設(shè)想和方案擬定工程中的`失誤和不科學(xué)之處。
2.財(cái)務(wù)人員素質(zhì)不高,內(nèi)控管理執(zhí)行力差。人員是機(jī)構(gòu)的活的靈魂,只有高素質(zhì)高水平的工作人員才能促進(jìn)系統(tǒng)的高速運(yùn)轉(zhuǎn),可是,并不是所有公司都能在招聘和后期培訓(xùn)管理環(huán)節(jié)重視這個(gè)問題。除了已經(jīng)談到的某些企業(yè)的內(nèi)控管理沒有嚴(yán)格科學(xué)的體系加以規(guī)范外,還有企業(yè)即使已經(jīng)建構(gòu)了良好的內(nèi)部控制制度,也不能完美地加以執(zhí)行。
3.內(nèi)部溝通交流不暢,信息反饋有待加強(qiáng)。溝通信息便如企業(yè)內(nèi)部各部門之間、企業(yè)與外部社會(huì)環(huán)境之間的粘合劑,有利于企業(yè)高速運(yùn)轉(zhuǎn)。由于某些企業(yè)在內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)上,層次多、縱向延伸長,導(dǎo)致企業(yè)的上層領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)距離其下級工作人員甚遠(yuǎn),領(lǐng)導(dǎo)人員不能對下級實(shí)時(shí)進(jìn)行嚴(yán)格和全方面的監(jiān)督,使某些錯(cuò)誤和問題不能得到及時(shí)的指出和正確指導(dǎo)。
1.增強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理觀念,健全內(nèi)部管理和控制體系。公司必須提高員工財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),可以通過不斷的宣傳進(jìn)程和多種多樣的宣傳方式來展開。宣傳常用的方式便是會(huì)議、制作和發(fā)散宣傳單頁。建立原始記錄制度,這項(xiàng)規(guī)則可以減少原始記錄不準(zhǔn)確的毛病發(fā)生,嚴(yán)格按照內(nèi)部管理的要求,使公司的原始記錄制度不斷被完善才是上策。建立實(shí)行內(nèi)部牽制制度,這一點(diǎn)要求財(cái)務(wù)人員之間具有緊密聯(lián)系和高度協(xié)調(diào)配合能力和默契,同時(shí)相互審核、監(jiān)督和制約杜絕失誤或者舞弊等不堪不良行為影響工作質(zhì)量。建立在制定和修訂方案時(shí),提供資料是基礎(chǔ)工作,可靠的資料促進(jìn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的正常開展。
2.提高財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì),強(qiáng)化內(nèi)控管理執(zhí)行和監(jiān)督。一個(gè)高水平的財(cái)務(wù)管理人才隊(duì)伍便如一支強(qiáng)大有力、所向披靡的軍隊(duì),也是企業(yè)成功的必須條件。物競天擇,適者生存,競爭本就是不可避免的,何況壓力產(chǎn)生動(dòng)力,通過適當(dāng)?shù)募?lì)的手段,獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)好的員工,懲罰那些工作嚴(yán)重失誤的行為,也不失為一劑保證公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作提升效率的良藥。
3.加強(qiáng)內(nèi)控管理和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范工作的信息化建設(shè)加強(qiáng)企業(yè)的信息化建設(shè),首先必須實(shí)現(xiàn)企業(yè)的扁平化設(shè)計(jì),這有利于上下級、同級不同部門快速傳達(dá)信息,建立精簡有效的內(nèi)控管理機(jī)構(gòu),才能發(fā)揮機(jī)構(gòu)的整體合力,杜絕不良因素從內(nèi)部爆發(fā),以防使所有的員工不能各司其職,從而提高整個(gè)部門的工作效率。當(dāng)然,信息化建設(shè)可分為設(shè)計(jì)和運(yùn)行兩個(gè)基本的階段。在企業(yè)單位這個(gè)系統(tǒng)里,內(nèi)控管理的成功與失敗主要是由內(nèi)控的設(shè)計(jì)決定的。加強(qiáng)對信息化模式的設(shè)計(jì),可以理清企業(yè)內(nèi)部諸多復(fù)雜的結(jié)構(gòu),從而職能更好地履行。在內(nèi)控管理的運(yùn)行工作中,必須防止"一支筆"風(fēng)氣的滋生和蔓延,甚至對整個(gè)企業(yè)內(nèi)部都造成污染,要在各單位的領(lǐng)導(dǎo)之間形成一種可以相互有效制衡監(jiān)督的體系和格局。
要想做好企業(yè)內(nèi)控管理的補(bǔ)充和升華,使這兩個(gè)詞語不再是空洞的說教,必須增強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理觀念,健全內(nèi)部管理和控制體系,提高財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì),強(qiáng)化內(nèi)控管理執(zhí)行和監(jiān)督,加強(qiáng)內(nèi)控管理和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范工作的信息化建設(shè)。此外,是注重思想教育,中國傳統(tǒng)曾因?yàn)樗枷氲牧α?,才能傳承千年而泱泱不滅,現(xiàn)代中華民族形成了以愛國主義為核心的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、愛好和平、勤勞勇敢、自強(qiáng)不息的偉大民族精神,這些都是可以利用的財(cái)富。
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財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理論文篇三
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)作為一種信號,能夠全面綜合反映企業(yè)的經(jīng)營狀況,要求企業(yè)經(jīng)營者進(jìn)行經(jīng)常性財(cái)務(wù)分析,防范財(cái)務(wù)危機(jī),建立預(yù)警分析指標(biāo)體系,進(jìn)行適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)決策。
近年來,亞洲經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩不安,無論從宏觀或微觀方面,都應(yīng)防范風(fēng)險(xiǎn),建立預(yù)警系統(tǒng)。
3.1建立短期財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng),編制現(xiàn)金流量預(yù)算。
3.2確立財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系,建立長期財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)。
對企業(yè)而言,在建立短期財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的同時(shí),還要建立長期財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng).其中獲利能力、償債能力、經(jīng)濟(jì)效率、發(fā)展?jié)摿χ笜?biāo)最具有代表性.獲利是企業(yè)經(jīng)營最終目標(biāo),也是企業(yè)生存與發(fā)展的前提。從資產(chǎn)獲利能力看:
總資產(chǎn)報(bào)酬率=息稅前利潤/資產(chǎn)平均總額。
表示每一元資本的獲利水平,反映企業(yè)運(yùn)用資產(chǎn)的獲利水平。
成本費(fèi)用利潤率=營業(yè)利潤/成本費(fèi)用總額。
反映每耗費(fèi)一元所得利潤水平越高,企業(yè)的獲利能力越強(qiáng)。
對償債能力,有流動(dòng)比率和資產(chǎn)負(fù)債率.如果流動(dòng)比率過高,會(huì)使流動(dòng)資金喪失再投資機(jī)會(huì),一般生產(chǎn)性企業(yè)最佳為2左右,資產(chǎn)負(fù)債率一般為40~60%,在投資報(bào)酬率大于借款利率時(shí),借款越多,利越多,同時(shí)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越大。
產(chǎn)銷平衡率=產(chǎn)品銷售產(chǎn)值/工業(yè)總產(chǎn)值。
對企業(yè)發(fā)展?jié)摿Ψ矫孢x擇銷售增長率和資本保值增殖率.這里采用經(jīng)改進(jìn)的功效系數(shù)法對企業(yè)進(jìn)行綜合評價(jià),對選定的每個(gè)評價(jià)指標(biāo)規(guī)定幾個(gè)數(shù)值,一個(gè)是滿意值,一個(gè)是不允許值,設(shè)計(jì)并計(jì)算各類指標(biāo)單項(xiàng)功效系數(shù),運(yùn)用特爾菲法等確定各個(gè)指標(biāo)權(quán)數(shù),用加權(quán)算術(shù)平均或者加權(quán)幾何平均得到平均數(shù)即為綜合功效系數(shù),用此。
方法。
然而,企業(yè)為適應(yīng)未預(yù)料的需要和機(jī)會(huì),應(yīng)該具備采取有效措施,改變現(xiàn)金流的流量與時(shí)間的能力,這就是財(cái)務(wù)彈性。主要與企業(yè)營業(yè)活動(dòng)所產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量有關(guān)。反映財(cái)務(wù)彈性的指標(biāo)有:用于測定企業(yè)全部資產(chǎn)的流動(dòng)性水平的營運(yùn)資金與總資產(chǎn)比率,到期債務(wù)本金償付率,實(shí)有凈資產(chǎn)與有形長期資產(chǎn)比率,應(yīng)收帳款及存貨周轉(zhuǎn)率,其中:。
到期債務(wù)本金償付率=經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生現(xiàn)金凈流量/(本期到期債務(wù)本金+現(xiàn)金利息支出)。
實(shí)有凈資產(chǎn)與有形長期資產(chǎn)比率計(jì)算如下。
(資產(chǎn)-負(fù)債-待處理資產(chǎn)損失-未禰補(bǔ)虧損-潛虧)/(固定資產(chǎn)凈值+在建工程+長期投資)。
從長遠(yuǎn)觀點(diǎn)看,一個(gè)企業(yè)能夠遠(yuǎn)離財(cái)務(wù)危機(jī),必須具備良好的盈利能力,企業(yè)對外籌資能力和清償債務(wù)能力才能越強(qiáng)。指標(biāo)有:
銷售凈現(xiàn)率=經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生現(xiàn)金凈流量/銷售收入凈額。
股東權(quán)益收益率=凈利潤/平均股東權(quán)益。
雖然,上述指標(biāo)可以預(yù)測財(cái)務(wù)危機(jī),但從根本上講,企業(yè)發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)是由于舉債導(dǎo)致的,一個(gè)全部用自有資本從事經(jīng)營的企業(yè)只有經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)而沒有財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。因此,要權(quán)衡舉債經(jīng)營的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來確定債務(wù)比率,應(yīng)將負(fù)債經(jīng)營資產(chǎn)收益率與債務(wù)資本成本率進(jìn)行對比,只有前者大于后者,才能保證本息到期歸還,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)杠桿收益;同時(shí)還要考慮債務(wù)清償能力,即企業(yè)擁有現(xiàn)金多少或其資產(chǎn)變現(xiàn)能力強(qiáng)弱;債務(wù)資本在各項(xiàng)目之間配置合理程度??己酥笜?biāo)有;長期負(fù)債與營運(yùn)資金比,資產(chǎn)留存收益率以及債務(wù)股權(quán)比率。其中:。
3.3結(jié)合實(shí)際采取適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)策略。
在建立了風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)體系后,企業(yè)對風(fēng)險(xiǎn)信號監(jiān)測,如出現(xiàn)產(chǎn)品積壓,質(zhì)量下降,應(yīng)收帳款增大,成本上升,要根據(jù)其形成原因及過程,指定相應(yīng)切實(shí)可行的風(fēng)險(xiǎn)管理策略,降低危害程度。面臨財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)通常采用回避風(fēng)險(xiǎn),控制風(fēng)險(xiǎn),接受風(fēng)險(xiǎn)和分散風(fēng)險(xiǎn)策略。其中控制風(fēng)險(xiǎn)策略可進(jìn)一步分類:按控制目的分為預(yù)防性控制和抑制性控制,前者指預(yù)先確定可能發(fā)生損失,提出相應(yīng)措施,防止損失的實(shí)際發(fā)生。后者是對可能發(fā)生的損失采取措施,盡量降低損失程度。
在市場經(jīng)濟(jì)條件下,籌資活動(dòng)是一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的起點(diǎn),管理措施失當(dāng)會(huì)使籌集資金的使用效益具有很大的不確定性,由此產(chǎn)生籌資風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)籌集資金。
渠道。
有二大類:一是所有者投資,如增資擴(kuò)股,稅后利潤分配的再投資。二是借入資金。對于所有者投資而言,不存在還本付息問題,可長期使用,自由支配,其風(fēng)險(xiǎn)只存在于使用效益的不確定性上。而對于借入資金而言,企業(yè)在取得財(cái)務(wù)杠桿利益時(shí),實(shí)行負(fù)債經(jīng)營而借入資金,從而給企業(yè)帶來喪失償債能力的可能和收益的不確定性?;I資風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的具體原因及防范有幾方面:由于利率波動(dòng)而導(dǎo)致企業(yè)籌資成本加大的風(fēng)險(xiǎn),一旦籌集了高于平均利息水平的資金,可爭取提前還債等補(bǔ)救措施。此外,還有資金組織和調(diào)度風(fēng)險(xiǎn),經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),外匯風(fēng)險(xiǎn)。
企業(yè)通過籌資活動(dòng)取得資金后,進(jìn)行投資的類型有三種:一是投資生產(chǎn)項(xiàng)目,二是投資證券市場,三是投資商貿(mào)活動(dòng)。然而,投資項(xiàng)目并不都能產(chǎn)生預(yù)期收益,從而引起企業(yè)盈利能力和償債能力降低的不確定性,如出現(xiàn)投資項(xiàng)目不能按期投產(chǎn),無法取得收益,或雖投產(chǎn)但不能盈利,反而出現(xiàn)虧損,導(dǎo)致企業(yè)整體盈利能力和償債能力下降,雖沒有出現(xiàn)虧損,但盈利水平很低,利潤率低于銀行同期存款利率;或利潤率雖高于銀行存款利息率,但低于企業(yè)目前的資金利潤率水平。由于存在風(fēng)險(xiǎn)反感,投資者所要求的超過資金時(shí)間價(jià)值,用于回報(bào)承擔(dān)投資風(fēng)險(xiǎn)的那部分額外報(bào)酬,稱為收益。在進(jìn)行投資風(fēng)險(xiǎn)決策時(shí),其重要原則是既要敢于進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)投資,以獲取超額利潤,又要克服盲目樂觀和冒險(xiǎn)主義,盡可能避免或降低投資風(fēng)險(xiǎn)。在決策中要追求的是一種收益性,風(fēng)險(xiǎn)性,穩(wěn)健性的最佳組合,或在收益和風(fēng)險(xiǎn)中間,讓穩(wěn)健性原則起著一種平衡器的作用。
企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的第三個(gè)環(huán)節(jié)是資金回收。應(yīng)收帳款是造成資金回收風(fēng)險(xiǎn)的重要方面,有必要降低它的成本,它的成本有:1)機(jī)會(huì)成本,常用有價(jià)證券利息收入表示。2)應(yīng)收帳款管理成本,3)壞帳損失成本。應(yīng)收帳款加速現(xiàn)金流出,它雖使企業(yè)產(chǎn)生利潤,然而并未使企業(yè)的現(xiàn)金增加,反而還會(huì)使企業(yè)運(yùn)用有限的流動(dòng)資金墊付未實(shí)現(xiàn)的利稅開支,加速現(xiàn)金流出。因此,對于應(yīng)收帳款管理在以下幾方面強(qiáng)化:1建立穩(wěn)定的信用政策。2確定客戶的資信等級,評估企業(yè)的償債能力。3確定合理的應(yīng)收帳款比例。4建立銷售責(zé)任制。
收益分配是企業(yè)一次財(cái)務(wù)循環(huán)的最后一個(gè)環(huán)節(jié)。收益分配包括留存收益和分配股息兩方面,留存收益是擴(kuò)大規(guī)模來源,分配股息是股東財(cái)產(chǎn)擴(kuò)大的要求,二者既相互聯(lián)系又相互矛盾。企業(yè)如果擴(kuò)展速度快,銷售與生產(chǎn)規(guī)模的高速發(fā)展,需要添置大量資產(chǎn),稅后利潤大部分留用。但如果利潤率很高,而股息分配低于相當(dāng)水平,就可能影響企業(yè)股票價(jià)值,由此形成了企業(yè)收益分配上的風(fēng)險(xiǎn)。
綜上所述,企業(yè)在經(jīng)營管理中,要建立財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警指標(biāo)體系,加強(qiáng)籌資﹑投資﹑資金回收及收益分配的風(fēng)險(xiǎn)管理,實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化。
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理論文篇四
1.加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作控制。
內(nèi)部審計(jì)工作要保持獨(dú)立性,內(nèi)部審計(jì)工作業(yè)務(wù)起著掌控所有經(jīng)營管理的主脈,企業(yè)開股東大會(huì)或者董事會(huì)的同時(shí)內(nèi)部審計(jì)工作人員可以在會(huì)議上擔(dān)當(dāng)監(jiān)督或者評價(jià)的職位,內(nèi)部審計(jì)工作人員一定要有良好的專業(yè)素質(zhì),能夠高效率的完成內(nèi)部審計(jì)工作。會(huì)計(jì)領(lǐng)域的工作流程變化也是非常大的,現(xiàn)在的電算化操作取代了以往的人工入賬,所以內(nèi)部審計(jì)工作人員需要經(jīng)常進(jìn)行理論和實(shí)踐方面的培訓(xùn),能夠?qū)π录夹g(shù)有詳細(xì)的認(rèn)知和了解,這樣才能更好的勝任這份工作。
2.加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)的控制工作。
每一個(gè)企業(yè)都要有其強(qiáng)硬的法律管理工作,才能有效的控制企業(yè)的管理風(fēng)險(xiǎn),最大限度的減少企業(yè)經(jīng)濟(jì)問題的發(fā)生。企業(yè)不僅僅要加強(qiáng)本國法律方面的學(xué)習(xí),更要參考外國的法律戰(zhàn)略,畢竟企業(yè)經(jīng)濟(jì)在逐漸的走向國際化發(fā)展。企業(yè)如果在法律管理方面不嚴(yán)謹(jǐn),會(huì)給投資和經(jīng)營商造成很大的'經(jīng)濟(jì)損失,企業(yè)在學(xué)習(xí)法律的過程中一定要有針對性的學(xué)習(xí),減少投資成本和風(fēng)險(xiǎn),法律是具有非常強(qiáng)的領(lǐng)域性特征,企業(yè)要時(shí)常了解新的法律,法律是隨著社會(huì)的發(fā)展不斷在進(jìn)行更新的,企業(yè)只有跟得上時(shí)代的腳步才能更好的控制本企業(yè)的管理風(fēng)險(xiǎn)。
3.加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作。
企業(yè)的會(huì)計(jì)管理工作是掌控整個(gè)經(jīng)營業(yè)績、財(cái)務(wù)資金的關(guān)鍵,首先要設(shè)定正確的會(huì)計(jì)管理目標(biāo),會(huì)計(jì)管理目標(biāo)是影響企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,要隨時(shí)掌握會(huì)計(jì)信息資源的更新。在日常業(yè)務(wù)處理過程中,要把會(huì)計(jì)管理人員的職責(zé)分明,確立一個(gè)完整的監(jiān)督體質(zhì),每個(gè)工作人員都要及時(shí)完成自己的那部分業(yè)務(wù),因?yàn)闀?huì)計(jì)管理工作是具有連續(xù)性的,每項(xiàng)業(yè)務(wù)都要保證資產(chǎn)的安全,企業(yè)還要有正確的財(cái)務(wù)規(guī)劃,節(jié)省不必要的支出成本,加大企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)的管理信息要遵循保密的原則,但是個(gè)別企業(yè)業(yè)績和資金流動(dòng)信息需要披露給外界的除外。企業(yè)要不斷的加強(qiáng)資金流動(dòng)效率,順利完成資金周轉(zhuǎn)工作。
4.制定解決糾紛的對策。
在企業(yè)運(yùn)營過程中,不可能是一帆風(fēng)順的,如果發(fā)生了糾紛事件一定要運(yùn)用合法的處理對策去解決,不可回避也不能用非法手段解決。首先要建立合理的處理糾紛案件的相關(guān)管理制度,企業(yè)需要設(shè)定專門的處理糾紛的部門,還要制定合理、詳細(xì)的處理流程和法律制度,并且要確定相關(guān)的管理工作人員,讓整個(gè)案件處理過程中都要做到合理化、規(guī)范化。其次要保證案件處理的質(zhì)量,在每一次上訴前一定要準(zhǔn)備好相關(guān)的證據(jù)和法律知識(shí),凡是涉及到法律問題的,一定要嚴(yán)謹(jǐn)對待,在法庭時(shí)一定要最大程度保證企業(yè)權(quán)益不受到侵害。企業(yè)要善于總結(jié)以往案件的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),在以后的工作中能夠及時(shí)預(yù)防糾紛。運(yùn)營過程中的糾紛事件企業(yè)一定要重視起來,這關(guān)系著企業(yè)的長久發(fā)展,要加大工作的積極性與工作力度,保證企業(yè)的權(quán)益不受到侵犯。
二、總結(jié)。
企業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)是不可避免的,但是可以提前預(yù)防,降低企業(yè)受損的程度,企業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)包括很多方面,包括人事管理風(fēng)險(xiǎn)、會(huì)計(jì)管理風(fēng)向、成本管理風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)等等,應(yīng)對這些管理風(fēng)險(xiǎn),一定要嚴(yán)謹(jǐn)對待,提前做好防范的準(zhǔn)備,在發(fā)生管理風(fēng)險(xiǎn)時(shí)要以合法的方法去處理,最大限度的維護(hù)企業(yè)的權(quán)益不受到侵害,保證企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理論文篇五
企業(yè)開展全面預(yù)算管理,可以實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃和整體經(jīng)營目標(biāo)、促進(jìn)企業(yè)資本結(jié)構(gòu)平衡穩(wěn)定,使資產(chǎn)結(jié)構(gòu)趨向一個(gè)合理的水平。企業(yè)實(shí)施全面預(yù)算管理并結(jié)合財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,可以保證財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)處在一個(gè)較安全的區(qū)間。文章從盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量、償債能力與經(jīng)營增長四個(gè)方面,設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo),及時(shí)準(zhǔn)確地預(yù)測和評價(jià)企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),為全面預(yù)算管理提供信息和決策依據(jù),有效地防范企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
全面預(yù)算管理中最重要的環(huán)節(jié)是現(xiàn)金流量的預(yù)算。就短期而言,企業(yè)能否維持下去,并不完全取決于是否盈利,而取決于是否有足夠的現(xiàn)金用于各項(xiàng)支出。對于經(jīng)營穩(wěn)定的企業(yè)來說,經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額大于凈利潤,其應(yīng)收、應(yīng)付賬款及存貨三個(gè)項(xiàng)目也保持相對穩(wěn)定。其中任何一項(xiàng)失衡,對企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)金流量都會(huì)產(chǎn)生很大的影響,有可能引起財(cái)務(wù)危機(jī)。當(dāng)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額少于凈利潤時(shí),就應(yīng)當(dāng)引起企業(yè)投資者和管理層的高度警惕。資本的運(yùn)作預(yù)算是全面預(yù)算管理中的重中之重。這部分預(yù)算能夠使企業(yè)的籌資、投資運(yùn)作更加科學(xué)合理,協(xié)調(diào)企業(yè)的資產(chǎn)盈利與流動(dòng)的關(guān)系。在產(chǎn)品有盈利的情況下,固定資產(chǎn)的盈利能力比流動(dòng)資產(chǎn)強(qiáng)。在籌資環(huán)節(jié)最重要的是合理安排企業(yè)的資本結(jié)構(gòu),由于債務(wù)資金和自有資金的盈利能力和風(fēng)險(xiǎn)程度各不相同,債務(wù)資金的利息可以在稅前扣除,資金成本低于自有資金,但是債務(wù)本息的償還具有強(qiáng)制性,資金風(fēng)險(xiǎn)大于自有資金。企業(yè)要在利益和風(fēng)險(xiǎn)的權(quán)衡中選擇兩者合理的對比關(guān)系,促進(jìn)資本結(jié)構(gòu)平衡穩(wěn)定,使資產(chǎn)結(jié)構(gòu)趨向一個(gè)合理的水平。
全面預(yù)算管理是企業(yè)在未來某一特定期間為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo),將損益計(jì)劃、資金收支安排等按企業(yè)各種活動(dòng)的內(nèi)容及其相互關(guān)系組成的一個(gè)有機(jī)整體,涵蓋了企業(yè)活動(dòng)的各個(gè)方面,是一項(xiàng)全員、全過程、全方位的管理活動(dòng),包括經(jīng)營預(yù)算、資本預(yù)算、財(cái)務(wù)預(yù)算。經(jīng)營預(yù)算是企業(yè)在預(yù)算期內(nèi)日常發(fā)生的各項(xiàng)活動(dòng)的預(yù)算,包括銷售預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算、采購預(yù)算、存貨預(yù)算、生產(chǎn)成本預(yù)算、期間費(fèi)用預(yù)算、稅金預(yù)算等。資本預(yù)算是指投資、融資預(yù)算。投資預(yù)算是企業(yè)在預(yù)算期內(nèi)項(xiàng)目投資和其他投資等的資本支出計(jì)劃,是反映資金運(yùn)用的預(yù)算。融資預(yù)算是企業(yè)在預(yù)算期內(nèi)需要新借入的長期借款、短期借款以及對原有借款還本付息的預(yù)算。財(cái)務(wù)預(yù)算是反映企業(yè)預(yù)算期內(nèi)預(yù)計(jì)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果以及現(xiàn)金流量等的預(yù)算,包括預(yù)算損益表、預(yù)算資產(chǎn)負(fù)債表和預(yù)算現(xiàn)金流量表等內(nèi)容,財(cái)務(wù)預(yù)算是綜合性最強(qiáng)的預(yù)算。
企業(yè)根據(jù)自身的經(jīng)營目標(biāo)和財(cái)務(wù)目標(biāo),將預(yù)期未來收益、現(xiàn)金流量、財(cái)務(wù)狀況及投資計(jì)劃等予以量化,經(jīng)預(yù)算編制、預(yù)算審批與調(diào)整、預(yù)算控制與考核、預(yù)算分析各個(gè)環(huán)節(jié),構(gòu)建全面預(yù)算管理體系。
(一)預(yù)算編制。
企業(yè)依據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場分析預(yù)測、歷史財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營狀況及年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,遵循“先總后分、先下后上、上下結(jié)合”的預(yù)算編制流程,制定產(chǎn)品的產(chǎn)供銷計(jì)劃。以銷售目標(biāo)確定生產(chǎn)投入,以生產(chǎn)投入確定采購資金。企業(yè)將年度銷售目標(biāo)、生產(chǎn)投入分解到月度預(yù)算,將月度采購資金預(yù)算分解到每個(gè)供應(yīng)商。企業(yè)為避免盲目投入資本性資金,結(jié)合業(yè)務(wù)預(yù)算測算出預(yù)算年度企業(yè)所需生產(chǎn)能力,結(jié)合企業(yè)現(xiàn)有生產(chǎn)能力,計(jì)算公司尚需生產(chǎn)能力,以及依據(jù)企業(yè)中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,編制資本預(yù)算,充分發(fā)揮全面預(yù)算管理對企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施作用。
(二)預(yù)算審批與調(diào)整。
企業(yè)為合理使用資金,保證重點(diǎn)預(yù)算資金供給充沛,全面完成年度預(yù)算各項(xiàng)指標(biāo),實(shí)行月度資金使用申報(bào)審批制度。預(yù)算管理委員會(huì)根據(jù)銷售部門月度回款計(jì)劃、財(cái)務(wù)部門月度融資計(jì)劃,對企業(yè)各部門月度資金需求情況平衡審批,優(yōu)先保證生產(chǎn)投入所需資金,優(yōu)先保障優(yōu)良的投資項(xiàng)目所需資金。全面預(yù)算管理不是完全剛性、一成不變的,應(yīng)保持一定的柔性即適應(yīng)性。當(dāng)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境有較大變化時(shí),及時(shí)調(diào)整預(yù)算以應(yīng)對變化。預(yù)算執(zhí)行部門提出預(yù)算調(diào)整申請,預(yù)算管理部門經(jīng)過充分調(diào)查、分析、認(rèn)證,報(bào)預(yù)算管理委員會(huì)審批后下達(dá),從而使預(yù)算執(zhí)行始終有預(yù)算指標(biāo)控制。
(三)預(yù)算控制與考核。
全面預(yù)算管理結(jié)合財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,進(jìn)行事中預(yù)警。充分利用網(wǎng)絡(luò)報(bào)銷系統(tǒng)在填制成本費(fèi)用支出報(bào)銷單時(shí),設(shè)置預(yù)警提示及收支項(xiàng)目聯(lián)查等方式對預(yù)算項(xiàng)目進(jìn)行事中提醒,提高預(yù)算執(zhí)行的有效性和準(zhǔn)確性。全面預(yù)算管理結(jié)合平衡計(jì)分卡、績效考核等工具進(jìn)行預(yù)算控制與考核,強(qiáng)化預(yù)算的剛性約束。對eva、營業(yè)收入、利潤、資產(chǎn)負(fù)債率等財(cái)務(wù)指標(biāo)通過平衡計(jì)分卡落實(shí)到企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的績效考核體系中,實(shí)行月度、季度或年度考核。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)成本費(fèi)用的控制,對業(yè)務(wù)部門下達(dá)年度費(fèi)用預(yù)算指標(biāo),每月下達(dá)費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)執(zhí)行情況的通知,按年度進(jìn)行考核,對生產(chǎn)單位下達(dá)可控制造成本指標(biāo),每月進(jìn)行績效考核。處在成熟期的企業(yè),需要對應(yīng)收賬款管理進(jìn)行重點(diǎn)管控,加強(qiáng)應(yīng)收賬款的催收力度,建立銷售責(zé)任制,劃分客戶信用等級,建立穩(wěn)定的信用政策,避免因應(yīng)收賬款失控造成資金鏈斷裂。企業(yè)通過科學(xué)的財(cái)務(wù)預(yù)算實(shí)現(xiàn)資金的有效回收和提高資金的使用效率。
(四)預(yù)算分析。
預(yù)算分析是全面預(yù)算管理體系的重要環(huán)節(jié),包括預(yù)算及主要指標(biāo)完成情況、差異分析及主要原因、調(diào)整對策及建議、趨勢預(yù)測及管理措施等。企業(yè)開展預(yù)算的執(zhí)行分析、實(shí)際執(zhí)行結(jié)果與預(yù)算的對比分析,可以發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行中存在的問題,針對造成預(yù)算執(zhí)行差異的不同原因采取不同的處理措施,實(shí)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行過程的控制,對預(yù)算執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行績效考核。對市場變化引起的差異,企業(yè)對差異原因要進(jìn)行深入分析、及時(shí)調(diào)整預(yù)算,快速地作出反應(yīng)。
建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制的核心,是在現(xiàn)有的'會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)上,設(shè)計(jì)一些較為敏感的財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo),從而判斷分析企業(yè)面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。盈利能力是企業(yè)經(jīng)營的最終目標(biāo),資產(chǎn)質(zhì)量反映了企業(yè)的經(jīng)營管理水平,償債能力是降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的直接保證,經(jīng)營增長體現(xiàn)了企業(yè)的發(fā)展?jié)摿Α9P者從盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量、償債能力與經(jīng)營增長四個(gè)方面設(shè)計(jì)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo),直觀地呈現(xiàn)企業(yè)在不同方面的風(fēng)險(xiǎn)狀況。以國資委20xx年下達(dá)的企業(yè)績效評價(jià)指標(biāo),劃分風(fēng)險(xiǎn)區(qū)間、確定財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)值,具體指標(biāo)見表1。企業(yè)建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,還應(yīng)綜合考慮本行業(yè)或本區(qū)域的特性,以及自身的經(jīng)營狀況、發(fā)展階段等,選擇適合的關(guān)鍵預(yù)警指標(biāo),劃分風(fēng)險(xiǎn)區(qū)間,確定預(yù)警指標(biāo)值,對各項(xiàng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)進(jìn)行事前、事中和事后的監(jiān)控。通過對預(yù)警指標(biāo)的預(yù)測分析,及時(shí)反映企業(yè)的經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的變化,一旦實(shí)際執(zhí)行中超出了風(fēng)險(xiǎn)警戒值,應(yīng)及時(shí)分析原因,為全面預(yù)算管理提供信息和決策依據(jù)。企業(yè)實(shí)施完善的全面預(yù)算管理,并建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,可以消除潛在的財(cái)務(wù)危機(jī),有效地防范企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
全面預(yù)算管理是聯(lián)系企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)與日常經(jīng)營的重要紐帶,在優(yōu)化企業(yè)資源配置、提高資源的使用效率和經(jīng)營決策的科學(xué)性、提高企業(yè)適應(yīng)外部市場環(huán)境變化的快速反應(yīng)能力等方面,起到了重要作用。全面預(yù)算管理對企業(yè)做出全面的財(cái)務(wù)狀況分析,有效地防范企業(yè)籌資和投資活動(dòng)帶來的風(fēng)險(xiǎn),減少企業(yè)的資金決策失誤,積極防范企業(yè)資金回收的風(fēng)險(xiǎn),增強(qiáng)了企業(yè)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。全面預(yù)算管理還提升了企業(yè)的綜合實(shí)力,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)健康穩(wěn)定地發(fā)展,在市場競爭中占據(jù)有利地位。
[1]王麗鳳.控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)促進(jìn)國有企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展[j].會(huì)計(jì)之友,20xx,(24).
[2]李云霞.企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制的建立研究[j].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),20xx,(14).
[3]王靜.探討全面預(yù)算在現(xiàn)代企業(yè)管理中的作用[j].商業(yè)會(huì)計(jì),20xx,(4).
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理論文篇六
企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)可歸類為三類:資金籌集、資金投放、資金運(yùn)營,企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)亦由這三類活動(dòng)過程中面臨的風(fēng)險(xiǎn)因素構(gòu)成。新經(jīng)濟(jì)形勢的最大特征為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以市場為主導(dǎo)、以價(jià)格為資源配置的決定性力量。因此,新經(jīng)濟(jì)形勢下企業(yè)將面臨瞬息萬變的市場價(jià)格、振蕩波動(dòng)的融資成本、投資回報(bào)率以及更加復(fù)雜的現(xiàn)金流。第一,企業(yè)籌資活動(dòng)中面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)主要體現(xiàn)為:籌集資金的短缺、融資成本攀升。受美國次貸經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響,全球經(jīng)濟(jì)一直處于不景氣的狀態(tài)。經(jīng)濟(jì)增速的下滑將導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營狀況的.惡化,進(jìn)而影響企業(yè)的信用評級。經(jīng)歷了金融危機(jī)影響的銀行體系強(qiáng)調(diào)穩(wěn)健經(jīng)營、謹(jǐn)慎授信的經(jīng)營原則,因此企業(yè)信用等級的下降將導(dǎo)致企業(yè)難以獲得銀行信貸的支持。
同時(shí),金融體系經(jīng)營杠桿率的不斷下降,使得社會(huì)信用規(guī)模的收縮,造成融資成本的高企。第二,企業(yè)投資活動(dòng)中面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)主要體現(xiàn)為:貸短投長風(fēng)險(xiǎn)大以及投資回報(bào)率難以保證的風(fēng)險(xiǎn)。由于目前我國資本市場的欠發(fā)達(dá),企業(yè)債券市場雖然已成立,然而由于債券市場產(chǎn)品種類單一且融資規(guī)模受限等導(dǎo)致企業(yè)債券市場難以滿足企業(yè)長期資金的需求。企業(yè)不得不融入短期資金進(jìn)行長期投資活動(dòng),而此種做法使得企業(yè)面臨較大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),由于缺乏科學(xué)的投資決策體系,資金的投放難以保證其回報(bào)率,造成投資收益的不確定性。第三,企業(yè)經(jīng)營過程中面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)主要體現(xiàn)為:經(jīng)營成本高企、企業(yè)庫存管理不善、銷售資金回收不利等造成的資金周轉(zhuǎn)困難。在企業(yè)經(jīng)營過程中的每一環(huán)節(jié)都將影響到資金周轉(zhuǎn),而資金能否順利實(shí)現(xiàn)周轉(zhuǎn)將決定企業(yè)的生死存亡,其中,最為重要的環(huán)節(jié)為企業(yè)庫存管理以及銷售資金的回收。
經(jīng)歷美國次貸危機(jī)的影響后,我國企業(yè)開始意識(shí)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性。由于傳統(tǒng)經(jīng)營模式對風(fēng)險(xiǎn)管理的忽略,我國企業(yè)普遍存在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)淡薄、風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制不完善、投融資活動(dòng)缺乏科學(xué)規(guī)劃、運(yùn)營資金管理不善的問題。
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)客觀存在于財(cái)務(wù)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié),是財(cái)務(wù)活動(dòng)不確定性的集中體現(xiàn)。受企業(yè)傳統(tǒng)經(jīng)營模式的影響,企業(yè)經(jīng)營管理者普遍缺乏風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),主要體現(xiàn)為:缺乏對企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的有效識(shí)別、預(yù)測、控制與防范;經(jīng)營過程中單純追求高回報(bào)率而忽略風(fēng)險(xiǎn)的大??;未將風(fēng)險(xiǎn)因素納入經(jīng)營績效的考核。
由于我國市場經(jīng)濟(jì)起步較晚、企業(yè)管理者風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)淡薄,尚未建立完善的企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制不完善主要體現(xiàn)為:管理人員缺乏風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)、管理知識(shí)與技術(shù)水平;企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制不完善,缺乏明確的財(cái)務(wù)管理制度對財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行有效約束;企業(yè)尚未建立有效的涵蓋財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評估、控制與防范的風(fēng)險(xiǎn)管理體系。
3、企業(yè)籌資規(guī)模不合理且融資渠道單一。
籌資規(guī)模不合理主要分為兩類:一是盲目追逐資本額的擴(kuò)大,由于對資金持有的不合理偏好而忽視了籌資成本的高昂。二是過分倡導(dǎo)無債經(jīng)營,過分追求風(fēng)險(xiǎn)的最小化導(dǎo)致籌資規(guī)模過小無法滿足企業(yè)規(guī)模擴(kuò)張的需求,阻礙企業(yè)的發(fā)展。由于我國金融市場的欠發(fā)達(dá),股票市場、債券市場無法滿足企業(yè)長期資本的需求,造成企業(yè)融資渠道的單一化,增加了企業(yè)融資風(fēng)險(xiǎn)。
4、企業(yè)投資決策缺乏科學(xué)性。
投資決策效率的高低將直接影響企業(yè)的經(jīng)營效果,然而由于企業(yè)在進(jìn)行投資決策時(shí)普遍存在用腳投票或人情現(xiàn)象、投資人員缺乏必要的金融業(yè)務(wù)知識(shí)、缺乏風(fēng)險(xiǎn)與收益的有效權(quán)衡等,造成投資決策效率的低下。
5、企業(yè)經(jīng)營資金管理不善,資金周轉(zhuǎn)率低下。
企業(yè)在經(jīng)營過程中普遍存在的問題為:一是受外部市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化以及企業(yè)決策者綜合素質(zhì)的影響,無法對商品需求進(jìn)行有效評估,造成企業(yè)庫存的積壓、資金的無效率占用。二是銷售資金回收率低。由于缺乏對應(yīng)收賬款催收工作的重視,造成部分貨款無法收回的現(xiàn)象,給企業(yè)帶來損失。
面臨新的經(jīng)濟(jì)形勢,企業(yè)要加強(qiáng)自身的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理水平。文化方面,不斷強(qiáng)化員工財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),營造良好的風(fēng)險(xiǎn)管理文化;制度方面,建立財(cái)務(wù)監(jiān)督管理預(yù)警機(jī)制,完善財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系;融資方面,加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算控制,拓展企業(yè)融資渠道;投資方面,優(yōu)化企業(yè)投資決策,建立健全投資效率評價(jià)體系;運(yùn)營資金管理方面,加速企業(yè)經(jīng)營資金的周轉(zhuǎn),重視企業(yè)現(xiàn)金流量管理。
樹立現(xiàn)代化的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),努力營造良好的風(fēng)險(xiǎn)管理文化,將風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)滲透到財(cái)務(wù)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。首先,要求企業(yè)管理者具備基本的風(fēng)險(xiǎn)管理理念、知識(shí)與技術(shù)。構(gòu)建一支具備相關(guān)素質(zhì)的專業(yè)管理人員,這要求在選拔人才時(shí)須將風(fēng)險(xiǎn)管理能力作為考核標(biāo)準(zhǔn)。其次,定期對員工進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn),及時(shí)更新從業(yè)人員的風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)與技術(shù)。再次,在全公司范圍內(nèi)倡導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)管理文化,將風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)灌輸?shù)矫恳晃还締T工的頭腦中,將風(fēng)險(xiǎn)管理理念滲透到企業(yè)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。
2、建立財(cái)務(wù)監(jiān)督管理預(yù)警機(jī)制,完善財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系。
良好的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管預(yù)警機(jī)制能夠有效識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)因素,并對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行科學(xué)有效的評估并做出及時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)控制與防范措施。建立完善的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,要從部門職能劃分、風(fēng)險(xiǎn)因素識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評估以及信息反饋四個(gè)方面入手。首先,完善企業(yè)內(nèi)部控制制度。有效的企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制能夠保障企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性與準(zhǔn)確性,為后續(xù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與評估提供有利的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。有效的企業(yè)內(nèi)部控制要求明確各部門在財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中的權(quán)利與職能,形成有效的權(quán)責(zé)分明、相互協(xié)調(diào)、監(jiān)督的內(nèi)部控制機(jī)制。
其次,構(gòu)建企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別機(jī)制。要求財(cái)務(wù)從業(yè)人員能夠基于歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù),有效識(shí)別造成財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)因素。基于上文分析,可將該類風(fēng)險(xiǎn)因素大致劃分為:融資成本、融資渠道、投資回報(bào)率、投資周期、企業(yè)庫存積壓規(guī)模、應(yīng)收賬款。有效的企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別機(jī)制要求能夠及時(shí)、動(dòng)態(tài)檢測該類風(fēng)險(xiǎn)因素的變動(dòng),并基于歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)能夠定性地判斷風(fēng)險(xiǎn)因素的變動(dòng)對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)影響的方向與力度。再次,構(gòu)建全面科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)評估體系?;谪?cái)務(wù)管理人員的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、同業(yè)做法等,以財(cái)務(wù)報(bào)表以及其他相關(guān)財(cái)務(wù)資料為數(shù)據(jù)基礎(chǔ),采用數(shù)學(xué)模型構(gòu)建全面的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評估指標(biāo)體系。最后,根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果提出有效的應(yīng)對措施與策略。
3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算控制,拓展企業(yè)融資渠道。
科學(xué)有效的財(cái)務(wù)預(yù)算機(jī)制能夠準(zhǔn)確預(yù)測在未來一段經(jīng)營時(shí)期內(nèi)企業(yè)的資金需求,對防范融資過程中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)具有重要意義。首先,構(gòu)建科學(xué)的預(yù)算制定體系。財(cái)務(wù)預(yù)算的編制要充分結(jié)合各單位在未來一段經(jīng)營期內(nèi)的經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營戰(zhàn)略。建立由各部門提出預(yù)算請求,由財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一審批的預(yù)算編制體系。其次,加強(qiáng)對各部門預(yù)算執(zhí)行情況的定期監(jiān)督。要求各部門定期向財(cái)務(wù)部門匯報(bào)預(yù)算執(zhí)行情況,如發(fā)現(xiàn)不合規(guī)操作要及時(shí)予以糾正。最后,將預(yù)算執(zhí)行情況納入績效考核體系,以激勵(lì)各部門根據(jù)預(yù)算進(jìn)行財(cái)務(wù)活動(dòng)的積極性。積極拓展企業(yè)融資渠道,防范因融資渠道單一引起的流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)。利率市場化的提出對我國資本市場的發(fā)展提供了有力政策環(huán)境,利率市場化的要求將極大促進(jìn)企業(yè)債券市場的發(fā)展,企業(yè)應(yīng)把握金融市場發(fā)展的時(shí)代趨勢,利用國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策的有力條件,積極拓展長期融資渠道。
4、優(yōu)化企業(yè)投資決策,建立健全投資效率評價(jià)體系。
企業(yè)投資決策的效率將直接影響企業(yè)經(jīng)營成果,因此優(yōu)化企業(yè)投資決策具有重大意義。優(yōu)化企業(yè)投資決策要求構(gòu)建透明、高效的投資管理體系。成立專業(yè)投資小組,對企業(yè)每一投資項(xiàng)目進(jìn)行成分的考察、分析與研究,投資小組負(fù)責(zé)制定科學(xué)的投資方案,并按照從優(yōu)的原則對投資方案盡心選擇,從而有效避免了投資過程中存在的人情現(xiàn)象。構(gòu)建全面的投資效率評價(jià)體系。將投資項(xiàng)目的回報(bào)率、風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)等納入績效考核指標(biāo)體系,構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)與收益并重的考核體系能夠有效防范經(jīng)營管理人員因追求高回報(bào)率而造成的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)過高的現(xiàn)象。同時(shí),有效的績效考核體系能夠極大消除因人情關(guān)系造成的投資項(xiàng)目效率低下的問題。
5、加速企業(yè)經(jīng)營資金的周轉(zhuǎn),重視企業(yè)現(xiàn)金流量管理。
加強(qiáng)企業(yè)庫存管理水平,充分降低因庫存積壓造成的資金無效占用。首先,構(gòu)建行之有效的預(yù)算管理體系。有效的預(yù)算管理體系能夠準(zhǔn)確預(yù)測企業(yè)未來的物資需求,從而在采購環(huán)節(jié)即可避免庫存積壓的現(xiàn)象。其次,加強(qiáng)與供應(yīng)商的談判力度,當(dāng)出現(xiàn)庫存積壓時(shí),能夠?qū)⒎e壓貨物及時(shí)退回給供應(yīng)商,實(shí)現(xiàn)零庫存管理。加大應(yīng)收賬款回收力度,加速企業(yè)資金的周轉(zhuǎn)率。充分重視應(yīng)收賬款的回收工作,成立專門的應(yīng)收賬款回收部門,負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的管理工作。將應(yīng)收賬款的回收納入績效考核體系,充分調(diào)動(dòng)相關(guān)人員回收應(yīng)收賬款的積極性。
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理論文篇七
(一)會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)有待提高。
在我國醫(yī)療衛(wèi)生體征改革事業(yè)逐漸深化的背景下,醫(yī)院的會(huì)計(jì)工作發(fā)生了巨大的改變。要想使醫(yī)院會(huì)計(jì)管理工作更加完善,便需要提升會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì),無論是會(huì)計(jì)理論知識(shí)還是工作技能等,均需要提升。然而,現(xiàn)狀下,醫(yī)院會(huì)計(jì)人員所存在的問題卻是綜合素質(zhì)普遍較低,對于信息化會(huì)計(jì)管理的應(yīng)用無法及時(shí)掌握,同時(shí)還缺乏應(yīng)該具備的會(huì)計(jì)知識(shí)以及相關(guān)工作技能等。顯然,這樣將大大降低醫(yī)院會(huì)計(jì)管理的質(zhì)量,進(jìn)一步引發(fā)會(huì)計(jì)管理方面的風(fēng)險(xiǎn)。
(二)醫(yī)院在會(huì)計(jì)管理中缺乏監(jiān)督機(jī)制。
對于醫(yī)院會(huì)計(jì)管理工作來說,加強(qiáng)監(jiān)督是非常重要的。目前,部分醫(yī)院在會(huì)計(jì)管理工作中卻存在缺乏監(jiān)督機(jī)制的現(xiàn)象。由于沒有有效的監(jiān)督機(jī)制對管理加以規(guī)范及約束,導(dǎo)致在醫(yī)院會(huì)計(jì)管理中風(fēng)險(xiǎn)問題的發(fā)生大大增加。最為顯著的便是在監(jiān)督管理力度不足的情況下,審計(jì)工作無法有效展開,從而致使醫(yī)院會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象時(shí)常發(fā)生。顯然,這對醫(yī)院會(huì)計(jì)管理的發(fā)展是極為不利的。
針對醫(yī)院會(huì)計(jì)管理中所存在的諸多問題,便需要采取有針對性的處理措施,這樣才能夠提升醫(yī)院會(huì)計(jì)管理質(zhì)量,進(jìn)一步才能夠使醫(yī)院會(huì)計(jì)管理風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生實(shí)現(xiàn)有效避免。具體對策如下:
(一)加強(qiáng)醫(yī)院會(huì)計(jì)信息化建設(shè)。
對于醫(yī)院會(huì)計(jì)管理部門來說,便需要認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的重要性,從根本上認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)信息化的構(gòu)建能夠使會(huì)計(jì)工作的效率大大提升,進(jìn)一步帶來可觀的經(jīng)濟(jì)效益。在有了足夠的認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,便需要開展會(huì)計(jì)信息化建設(shè)工作,投入充足的資金,使醫(yī)院會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)在整理方面實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化,從而使由于人工操作而發(fā)生會(huì)計(jì)信息失真的問題得到有效避免,進(jìn)一步避免會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
(二)努力提升會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)。
一方面,需要提高會(huì)計(jì)工作人員思想認(rèn)識(shí),保持高度的工作熱情與積極的工作態(tài)度,明確自身責(zé)任,不斷提高自身素質(zhì)。院方便需要開展各類學(xué)習(xí)活動(dòng),比如法律知識(shí)講座,以此增強(qiáng)會(huì)計(jì)工作人員法律意識(shí)。同時(shí),做好會(huì)計(jì)工作人員在工作技能方面與業(yè)務(wù)能力方面的培訓(xùn)工作,以此使會(huì)計(jì)人員工作能力水平得到有效提升。另一方面,還需要做好會(huì)計(jì)工作人員的考核及評價(jià),結(jié)合獎(jiǎng)懲制度,使會(huì)計(jì)工作人員保持工作的嚴(yán)謹(jǐn)性,從而避免風(fēng)險(xiǎn)問題的發(fā)生。
(三)加強(qiáng)醫(yī)院會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)管理。
要想使醫(yī)院的會(huì)計(jì)監(jiān)督管理得到有效強(qiáng)化,便需要加強(qiáng)醫(yī)院會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)管理。首先,對于醫(yī)院的管理部門來說,便需要認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)工作過的重要性,進(jìn)一步構(gòu)建系統(tǒng)化的醫(yī)院會(huì)計(jì)審計(jì)制度,并落實(shí)到醫(yī)院的每一個(gè)科室及部門。其次,需要做好會(huì)計(jì)審計(jì)工作的有效執(zhí)行,對醫(yī)院會(huì)計(jì)信息進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。對于會(huì)計(jì)管理工作中所存在的問題以及潛在的風(fēng)險(xiǎn),需及時(shí)發(fā)現(xiàn),并采取有針對性的處理措施,以此使醫(yī)院會(huì)計(jì)管理風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生得到有效避免。
結(jié)合本課題的探究,發(fā)現(xiàn)醫(yī)院會(huì)計(jì)管理工作中可能會(huì)引發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的因素主要包括:醫(yī)院會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的影響;會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)較低;醫(yī)院在會(huì)計(jì)管理中缺乏監(jiān)督機(jī)制。針對這些問題,便需要做好預(yù)算與資產(chǎn)方面的重點(diǎn)管控、加強(qiáng)醫(yī)院會(huì)計(jì)信息化建設(shè)、努力提升會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)以及加強(qiáng)醫(yī)院會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)管理等,以此為醫(yī)院會(huì)計(jì)管理風(fēng)險(xiǎn)的防范提供保障依據(jù)。
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理論文篇八
(一)公司治理結(jié)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)分析。
現(xiàn)代企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)應(yīng)該要由股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層組成,才能在企業(yè)經(jīng)營過程中充分發(fā)揮各個(gè)部門和人員的職責(zé)作用,建立完善的內(nèi)部機(jī)制,從而有效地降低因?yàn)閮?nèi)部管理結(jié)構(gòu)職責(zé)不明確給公司帶來的風(fēng)險(xiǎn)。而根據(jù)作者的研究發(fā)現(xiàn),天潤控股公司治理結(jié)構(gòu)存有嚴(yán)重的漏洞,內(nèi)部管理機(jī)制不健全,董事會(huì)完全沒有發(fā)揮其應(yīng)有的作用,并且可能存有集權(quán)的現(xiàn)象,如果治理結(jié)構(gòu)不完善,就不能形成一個(gè)有效循環(huán)的監(jiān)督管理機(jī)制。該公司在這方面主要表現(xiàn)在:1.公司由14名人員組成企業(yè)的高管層,其中董秘、總經(jīng)理和董事長都是由一人擔(dān)任,表面上權(quán)責(zé)分明,但是在企業(yè)的重大決策上都是由董事長一人說了算,有集權(quán)的可能性,這樣的公司治理結(jié)構(gòu)存有一定的安全隱患,可能會(huì)給企業(yè)帶來風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)槎麻L一人擔(dān)任多種要職,而且各個(gè)重要的權(quán)利部門不能相互制衡和監(jiān)督,所以很難形成一個(gè)完整的權(quán)利制衡機(jī)制。2.在20xx年因?yàn)檫`規(guī)操作股票被給予通報(bào)批評的處分。這些違規(guī)的管理者為追求個(gè)人利益濫用職權(quán)而讓公司蒙受巨大的損失,影響了公司的形象,加大了企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。3.天潤控股公司沒有一套完整的財(cái)務(wù)管理機(jī)制,對財(cái)務(wù)人員缺少系統(tǒng)的管理能力和相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的培養(yǎng)。企業(yè)的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人已經(jīng)將近70歲,在管理上還是采用傳統(tǒng)的管理方式,財(cái)會(huì)人員的專業(yè)能力和對專業(yè)知識(shí)的掌握不適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求。
(二)公司資金結(jié)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)分析。
天潤控股公司20xx年、20xx年和20xx年的資產(chǎn)負(fù)債率分別為97.3%、53.24%和41.95%。20xx年負(fù)債占權(quán)重較大,但20xx年和20xx年有所好轉(zhuǎn),且呈現(xiàn)出一種穩(wěn)定的狀態(tài)。但是仔細(xì)看公司的財(cái)務(wù)報(bào)表就會(huì)發(fā)現(xiàn),20xx年和20xx年所有的負(fù)債都是來自流動(dòng)負(fù)債,企業(yè)完全沒有一點(diǎn)長期負(fù)債,這一方面可以說企業(yè)的短期償債能力較好,但是一旦企業(yè)短期流通受限,企業(yè)將無法以長期償債能力來輔助,短期償債能力壓力過大,可能會(huì)給企業(yè)帶來嚴(yán)重的財(cái)務(wù)危機(jī)。20xx年,企業(yè)的資金結(jié)構(gòu)負(fù)債占的比重較大,相對而言,股東權(quán)益所占的比重就會(huì)減少,資金結(jié)構(gòu)很不合理,對企業(yè)的發(fā)展不利。而20xx年和20xx年的資金比例分配較20xx年而言更為均勻和合理。
(三)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)綜合分析。
天潤控股償債能力主要依靠的是短期償債能力,雖然完全依靠短期償債,卻表現(xiàn)得比較好,但是這樣風(fēng)險(xiǎn)也隨之增大。20xx年企業(yè)的銷售利潤率、凈資產(chǎn)收益率和成本費(fèi)用率分別是21.11%、5.76%和17.77%,銷售利潤率不高,企業(yè)的'獲利能力顯得較為平常,企業(yè)的成本費(fèi)用率較低,說明企業(yè)為了獲取利潤而付出的代價(jià)較高,成本費(fèi)用控制得不是很好,降低了企業(yè)的盈利能力,給企業(yè)帶來財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。20xx年企業(yè)的凈資產(chǎn)收益率為5.76%,企業(yè)的凈資產(chǎn)盈利能力較弱,企業(yè)的負(fù)債水準(zhǔn)較高,資金周轉(zhuǎn)較為靈活。天潤控股公司20xx年的應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率約為8次,說明企業(yè)的應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)較為靈活,同時(shí)也提升了企業(yè)的短期償債能力,資產(chǎn)的管理能力較好,但是總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率卻顯得有點(diǎn)平淡。綜合各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)說明企業(yè)運(yùn)營狀況較危險(xiǎn),總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)不靈活,沒有長期負(fù)債支撐企業(yè)的投資和發(fā)展,企業(yè)管理資產(chǎn)的能力較好,但沒有長期負(fù)債會(huì)讓人覺得是不是這個(gè)公司沒有良好的信譽(yù),所以都不愿意提供長期債務(wù),還是企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員沒有做好籌資,亦或是企業(yè)沒有投資發(fā)展計(jì)劃。這些都將成為影響企業(yè)發(fā)展的不利因素,加重了企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
湖南天潤實(shí)業(yè)控股股份公司在公司治理結(jié)構(gòu)以及公司財(cái)務(wù)管理等方面存有一定的問題,根據(jù)以上對天潤控股公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分析,作者提出以下幾點(diǎn)建議:
(一)公司治理結(jié)構(gòu)應(yīng)形成一個(gè)完整的管理體系。
公司董事長應(yīng)該跟總經(jīng)理和董秘的身份分開,各個(gè)要職應(yīng)該由公司通過公開招聘的方式選聘,形成一個(gè)完整的由股東大會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層和部門管理層構(gòu)成的內(nèi)部管理體系,這樣才能在企業(yè)經(jīng)營過程中充分發(fā)揮各個(gè)部門和人員的職責(zé)作用,從而有效降低因?yàn)閮?nèi)部管理結(jié)構(gòu)職責(zé)不明給公司帶來的風(fēng)險(xiǎn)。
(二)應(yīng)增強(qiáng)對企業(yè)應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)的控制。
天潤控股公司要建立起一套全程化的信用管理模式,對每項(xiàng)交易環(huán)節(jié)都進(jìn)行有效的控制和管理,尤其是要增強(qiáng)事前和事中控制,實(shí)現(xiàn)未雨綢繆的管理控制機(jī)制。同時(shí),對應(yīng)收賬款的管理要進(jìn)行合理的事后控制,以規(guī)避因信譽(yù)減少而帶來的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
(三)對籌資、投資和經(jīng)營過程進(jìn)行嚴(yán)格的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。
天潤控股公司的高速發(fā)展必然離不開資金的支持。面對競爭愈來愈激勵(lì)的市場,不創(chuàng)新、不發(fā)展,固步自封,企業(yè)必然會(huì)走向破產(chǎn)的邊緣,天潤控股公司應(yīng)該積極籌措資金發(fā)展生產(chǎn),擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模,但是要防止資產(chǎn)負(fù)債率過高給企業(yè)帶來較大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);要積極滿足市場的需求,研發(fā)新產(chǎn)品;要強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)和能力,以減少投資決策失誤,降低企業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn);在經(jīng)營過程中要在傳統(tǒng)的銷售模式上增加新的銷售模式,以控制經(jīng)營活動(dòng)中產(chǎn)生的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
(四)應(yīng)增強(qiáng)財(cái)務(wù)部門的權(quán)責(zé)管理。
會(huì)計(jì)的基本職能就是核算和監(jiān)督,天潤控股公司的財(cái)務(wù)部門應(yīng)該隨時(shí)監(jiān)控企業(yè)資金的流動(dòng),充分發(fā)揮會(huì)計(jì)的職能和權(quán)利,幫助企業(yè)做好財(cái)務(wù)規(guī)劃。謹(jǐn)記良好的財(cái)務(wù)控制系統(tǒng)是控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重要手段。
(五)強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員和員工的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
企業(yè)對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理是一項(xiàng)漫長的工作過程,而對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的良好控制,不僅需要單個(gè)決策人員的努力,還需要公司全體員工的努力和制度的支持。所以天潤控股公司應(yīng)增強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)員工的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),同時(shí)適時(shí)根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化對傳統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)管理模式做出相對應(yīng)的調(diào)整,將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)滲透到每一個(gè)員工和生產(chǎn)經(jīng)營的全過程中,將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理真正落到實(shí)處。而且應(yīng)該從管理層做起,所謂上行下效,只有上層的人帶頭強(qiáng)化自身的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),員工才會(huì)對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)更加重視和了解。
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理論文篇九
企業(yè)在自身的發(fā)展當(dāng)中,通常會(huì)遇到很多的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),如果企業(yè)發(fā)生了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),就會(huì)給企業(yè)的生存與今后的發(fā)展帶來嚴(yán)重的影響。企業(yè)必須學(xué)會(huì)變通的處理在金融市場中遇到的風(fēng)險(xiǎn),依照市場環(huán)境的改變及時(shí)調(diào)整自身的預(yù)算管理體制。鑒于此,本文對基于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的戰(zhàn)略預(yù)算管理評價(jià)與優(yōu)化進(jìn)行分析與探究具有較為深遠(yuǎn)的意義。
(一)企業(yè)實(shí)施財(cái)務(wù)管理的體制不完整。
企業(yè)缺乏完整的戰(zhàn)略預(yù)算管理體制,引發(fā)企業(yè)在完成管理的時(shí)候無法做到有章可循。企業(yè)需要?jiǎng)?chuàng)建一套完整的戰(zhàn)略預(yù)算管理體制[1],增強(qiáng)對企業(yè)的監(jiān)督管控,才可以給企業(yè)完成正確化管控。企業(yè)要將財(cái)務(wù)管控與企業(yè)的自身的控制相聯(lián)系,體制不完整或者相關(guān)管理人員沒有嚴(yán)密根據(jù)制度完成其相關(guān)工作,都引發(fā)制度不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
(二)戰(zhàn)略預(yù)算管理的員工素養(yǎng)較低。
有些企業(yè)出現(xiàn)了戰(zhàn)略預(yù)算管理相關(guān)人員素養(yǎng)較低,預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)不足,缺乏專業(yè)的預(yù)算管理技巧與觀念,無法較好地完成管理的任務(wù)[2]。企業(yè)關(guān)于員工的培訓(xùn)也未能做好,職員缺乏較好的戰(zhàn)略預(yù)算管理目光與管理素養(yǎng),關(guān)于企業(yè)預(yù)算管理中出現(xiàn)的問題無法迅速地進(jìn)行發(fā)現(xiàn),關(guān)于政策與制度的改變也缺乏較好的良策,這些都會(huì)阻礙企業(yè)的戰(zhàn)略預(yù)算管理的`實(shí)施結(jié)果。
(一)提升企業(yè)資金使用效率,密切關(guān)注企業(yè)資金管理。
資金作為企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的前提,在工程項(xiàng)目的施工當(dāng)中發(fā)揮了關(guān)鍵性的作用,一個(gè)企業(yè)的運(yùn)營管理水準(zhǔn)的好壞表現(xiàn)在資金運(yùn)轉(zhuǎn)效率的好壞,而企業(yè)的效益也跟企業(yè)資金的運(yùn)轉(zhuǎn)存在很大的關(guān)聯(lián)。所以項(xiàng)目施工進(jìn)行的時(shí)候需要將預(yù)算管理作為重點(diǎn)[3],特別關(guān)注資金的流向,提升資金的科學(xué)使用,完成企業(yè)的資本得到合理的循環(huán)使用,增強(qiáng)工程項(xiàng)目的施工進(jìn)程與戰(zhàn)略預(yù)算管控,完成企業(yè)長期有效的正確規(guī)劃,在合適的時(shí)候增加企業(yè)的規(guī)模,讓空閑的資金獲得有效使用,增加企業(yè)的效益,進(jìn)而完成企業(yè)項(xiàng)目管理目的。另外關(guān)于企業(yè)中的過時(shí)廢氣的設(shè)施必須完成改進(jìn)與維護(hù),進(jìn)而降低舊設(shè)施帶來的企業(yè)較大的損失,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的節(jié)能減排。另外企業(yè)關(guān)于外部的應(yīng)收賬款與各類壞賬錯(cuò)賬等債權(quán)要及時(shí)地完成催繳,進(jìn)而解脫企業(yè)的債務(wù)鏈,加強(qiáng)企業(yè)有效避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的水準(zhǔn),增強(qiáng)企業(yè)工程項(xiàng)目里財(cái)務(wù)管理的自身管控。
(二)增強(qiáng)預(yù)算績效管理的風(fēng)險(xiǎn)控制。
伴隨社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步,企業(yè)獲得的發(fā)展空間更加廣闊,企業(yè)的機(jī)遇更大了,挑戰(zhàn)也就更大了。在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)當(dāng)中,風(fēng)險(xiǎn)跟效益是同時(shí)存在的,企業(yè)必須提升自己的風(fēng)險(xiǎn)觀念,增強(qiáng)對企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的防范與有效管控,企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管控必須將預(yù)防作為主要,就是利用添加、彌補(bǔ)或者標(biāo)準(zhǔn)化各自身控制環(huán)節(jié)來減少可能存在的風(fēng)險(xiǎn)。利用創(chuàng)建企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體制與風(fēng)險(xiǎn)管控體系,讓企業(yè)在遇到風(fēng)險(xiǎn)的時(shí)候可以快速使用方法解決。企業(yè)要在企業(yè)的內(nèi)部培育風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),創(chuàng)建預(yù)算績效目標(biāo)跟蹤體制,監(jiān)督預(yù)算績效目標(biāo)工作的實(shí)施情況,每隔一段時(shí)間就給預(yù)算績效目標(biāo)的工作完成歸納與評定,關(guān)于預(yù)算績效目標(biāo)工作未落實(shí)的必須增強(qiáng)落實(shí)速度與力度,目標(biāo)工作發(fā)生問題的必須迅速避免風(fēng)險(xiǎn)。另外企業(yè)必須增強(qiáng)企業(yè)自身的溝通,確保企業(yè)信息交流通道的順暢,在企業(yè)發(fā)行的方法當(dāng)中,所有員工必須積極加入,確保企業(yè)的措施能夠每個(gè)人都進(jìn)行參加,才可以降低企業(yè)的決定失誤,減少?zèng)Q定中的風(fēng)險(xiǎn)。
(三)增強(qiáng)給預(yù)算績效管理的相關(guān)員工完成培訓(xùn)。
員工作為企業(yè)的核心,員工的個(gè)人素養(yǎng)較低就無法較好地引領(lǐng)企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)。企業(yè)必須定時(shí)給預(yù)算績效管控的工作人員完成相應(yīng)的培訓(xùn),提升人員的專業(yè)技巧與工作素樣,培育愛崗敬業(yè)、盡職則守的個(gè)人職業(yè)道德[4]。關(guān)于企業(yè)的管理人員,企業(yè)也必須完成定時(shí)的培訓(xùn),培育管理者預(yù)算績效管控的想法,讓管理人員關(guān)于預(yù)算績效管控?fù)碛衅浠疽庾R(shí),接著走出預(yù)算績效管控的認(rèn)知盲點(diǎn),增強(qiáng)對預(yù)算績效管控的高度關(guān)注。定時(shí)派送企業(yè)的管理人員完成外部交流,快速的更新企業(yè)管理人員的預(yù)算績效管控?cái)?shù)據(jù),確保管理人員獲得的思想能夠滿足時(shí)代的發(fā)展需要,這樣才可以確保企業(yè)的管理水準(zhǔn)符合時(shí)代的發(fā)展需求。
通過本文探究,認(rèn)識(shí)到企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)存在的原因,因此對基于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的戰(zhàn)略預(yù)算管理評價(jià)與優(yōu)化的具體措施進(jìn)行加強(qiáng)便顯得極為重要。然而,這是一項(xiàng)較為系統(tǒng)的工作,不能一蹴而就,需要從多方面完善,比如增強(qiáng)給預(yù)算績效管理的相關(guān)員工完成培訓(xùn)。進(jìn)一步為我國企業(yè)基于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的戰(zhàn)略預(yù)算管理評價(jià)與優(yōu)化奠定尤為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
作者:李童郭雪晴單位:河北大學(xué)。
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理論文篇十
現(xiàn)今,國內(nèi)經(jīng)濟(jì)處在改革時(shí)期,且在國內(nèi)市場經(jīng)濟(jì)影響下和市場引導(dǎo)下,企業(yè)面臨更多機(jī)遇,自然也存在諸多挑戰(zhàn)。所以,對于企業(yè)來說,能夠在發(fā)展過程中將財(cái)務(wù)管理進(jìn)行控制,則對企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展起著重要作用。本文對企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)概念進(jìn)行闡述,并對國內(nèi)企業(yè)在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理過程中存在的不足進(jìn)行指正,以提出合理解決財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的建議。希望國內(nèi)企業(yè)能夠從管理意識(shí)以及管理手段上進(jìn)行更新,以更加適應(yīng)現(xiàn)今經(jīng)濟(jì)發(fā)展下的挑戰(zhàn)。
企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)主要是指企業(yè)經(jīng)營過程中所進(jìn)行的關(guān)于財(cái)務(wù)的一切活動(dòng),脫離了預(yù)期計(jì)劃在企業(yè)財(cái)務(wù)管理過程中所造成的結(jié)果。與此同時(shí),企業(yè)財(cái)務(wù)脫離了預(yù)期計(jì)劃,對企業(yè)也會(huì)造成不利影響,進(jìn)而產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
國內(nèi)企業(yè)在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)上主要有以下幾個(gè)特征。第一,企業(yè)在經(jīng)營過程中存在一定的客觀風(fēng)險(xiǎn)性。企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)是貫穿企業(yè)一切環(huán)節(jié)的,并不會(huì)因人們的意愿而進(jìn)行改變,所以企業(yè)在經(jīng)營過程中存在一定的客觀風(fēng)險(xiǎn)。第二,企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)具有一定的不穩(wěn)定性。雖然企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)存在一定的客觀性,但是企業(yè)在經(jīng)營過程存在的風(fēng)險(xiǎn)有可能發(fā)生,或者不確定時(shí)間發(fā)生。第三,因財(cái)務(wù)管理是貫穿整個(gè)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng),所以企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與企業(yè)經(jīng)營方式存在緊密關(guān)聯(lián)性。如企業(yè)經(jīng)營過程中融資、利息等不能按期歸還,會(huì)對企業(yè)財(cái)務(wù)管理造成風(fēng)險(xiǎn)。第四,企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)對企業(yè)穩(wěn)定經(jīng)營必然會(huì)產(chǎn)生影響,也容易造成企業(yè)財(cái)務(wù)遭受損失。并且,企業(yè)對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)處理手段存在一定差異,所以或多或少都會(huì)對企業(yè)日常經(jīng)營造成威脅,甚者面臨破產(chǎn)。第五,企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)具有一定的潛伏期。企業(yè)在經(jīng)營過程中可以規(guī)避一些風(fēng)險(xiǎn),但是有些風(fēng)險(xiǎn)無法規(guī)避,且在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生之前都有一定的潛伏期。如果潛伏期爆發(fā)的話,那么可能對企業(yè)財(cái)務(wù)造成損失,也可能不會(huì)造成損失。
對于企業(yè)來說,對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容,能夠?qū)ζ髽I(yè)經(jīng)營過程中所存在的各種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制,避免企業(yè)受財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的影響,以保持企業(yè)正常運(yùn)行。企業(yè)在經(jīng)營過程中都會(huì)對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行重視和管理,但是企業(yè)在管理意識(shí)以及管理手段上不同,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的結(jié)果也不盡相同。
企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理主要有以下幾個(gè)特征:首先,對風(fēng)險(xiǎn)管理的難度較大。因企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理并非只對經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行關(guān)注,而是要將企業(yè)各方面的因素進(jìn)行綜合評價(jià)和管理,以此才能減少和避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)。其次,宏觀環(huán)境影響因素?zé)o法避免。企業(yè)所有經(jīng)營活動(dòng)都要在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下進(jìn)行,而財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理也就需要在宏觀環(huán)境下進(jìn)行管理,如市場環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境以及社會(huì)環(huán)境、法律環(huán)境等,都會(huì)對企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理產(chǎn)生嚴(yán)重影響。
生產(chǎn)資金短缺,融資困難。目前企業(yè)發(fā)展最主要的問題是資金嚴(yán)重缺少。絕大數(shù)企業(yè)不具備從銀行貸款的能力,況且企業(yè)越小,向銀行申請貸款就會(huì)越難。
投資渠道單一,資本運(yùn)營水平低下。由于企業(yè)自身的資金、人力和技術(shù)等方面的原因,使得許多企業(yè)存在投資渠道單一、投資風(fēng)險(xiǎn)很大的問題。而且,大多數(shù)企業(yè)不重視或者不懂得資本經(jīng)營管理,所以,在某種程度上也會(huì)妨礙企業(yè)的發(fā)展。
財(cái)務(wù)制度不健全,財(cái)務(wù)管理水平不高。由于當(dāng)前企業(yè)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱,財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)管理也不夠完整,資金沒有合理地使用。然而企業(yè)往往只會(huì)看重會(huì)計(jì)基礎(chǔ)和會(huì)計(jì)職能,往往會(huì)不看重財(cái)務(wù)管理職能的發(fā)揮,所以財(cái)務(wù)預(yù)測、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)考核等環(huán)節(jié)薄弱,導(dǎo)致資金不夠和能力有限。最終會(huì)妨礙企業(yè)進(jìn)一步的發(fā)展。
成長能力弱,企業(yè)發(fā)展停滯不前。企業(yè)受到金融危機(jī)的嚴(yán)重影響,使得企業(yè)財(cái)務(wù)的資金和銷售逐漸下降,業(yè)務(wù)不斷減少,公司缺乏專業(yè)的管理人才和先進(jìn)的技術(shù)、設(shè)備、開發(fā)能力。由于受到某些原因,經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)下降,然而經(jīng)濟(jì)能力無法和大中型企業(yè)相比,這也在某種程度上降低了企業(yè)的發(fā)展。
2.2.1資金結(jié)構(gòu)不合理。
資金結(jié)構(gòu)是指企業(yè)資金來源于權(quán)益與負(fù)債的關(guān)系,由于籌資決策失誤的原因,會(huì)出現(xiàn)企業(yè)資金結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)象,大多數(shù)體現(xiàn)在企業(yè)不合理使用公司的資金,導(dǎo)致公司資金結(jié)構(gòu)的不合理,使得財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)嚴(yán)重,償還能力嚴(yán)重不足,發(fā)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。對企業(yè)來說,不管是在理論上還是在實(shí)證上都能明確表明企業(yè)應(yīng)該優(yōu)先選擇方式,負(fù)債經(jīng)營是一把雙刃劍。合理地安排債務(wù)會(huì)有利于降低企業(yè)資金成本,給股東帶來很大的利益。
2.2.2投資決策科學(xué)性。
由于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)決策缺乏科學(xué)性,投資決策者對投資風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)不足,盲目投資,導(dǎo)致企業(yè)投資收益率低于企業(yè)的'籌資成本,使得企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況惡化。投資是經(jīng)營活動(dòng)中的重要環(huán)節(jié),投資成敗對企業(yè)的發(fā)展有很重要的意義。投資的科學(xué)性不僅僅是企業(yè)創(chuàng)造和積累財(cái)富的前提,可以保證企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,是企業(yè)價(jià)值最大化的來源。近年來我國有許多企業(yè)面臨倒閉、破產(chǎn)等,不難發(fā)現(xiàn),大多數(shù)企業(yè)是由于投資決策及其行為盲目而使企業(yè)最終走上破產(chǎn)的地步,這樣的事情還在不斷重復(fù)上演。
2.2.3企業(yè)管理人員對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)不足。
在入場工作中,很多企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員對于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)比較薄弱,從根本上掌握風(fēng)險(xiǎn)的本質(zhì)能力很低,筆者認(rèn)為,只有對資金進(jìn)行管理和控制則可以減少和避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。企業(yè)管理人員往往就是缺乏對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的積極性和主動(dòng)性,由于在事前事中和事后都具有一定的隨意性,沒有對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行很好的評估和提前預(yù)防,所以不能進(jìn)行相對應(yīng)的預(yù)警和做好相關(guān)預(yù)防的措施,這樣就進(jìn)一步的加大了企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的客觀性就決定了已經(jīng)存在的財(cái)務(wù)活動(dòng),就肯定存在著財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),然后就對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)就會(huì)大大降低,這也是產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重要原因之一。
3.1優(yōu)化財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)。
對于企業(yè)來說,其在經(jīng)營過程匯總所存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)性應(yīng)給予重視,能夠從意識(shí)方面充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題,如通過科學(xué)手段對各類財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析和管控,以此能夠?qū)L(fēng)險(xiǎn)控制到最小,或者在企業(yè)經(jīng)營過程中規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),以避免對企業(yè)財(cái)務(wù)不利事情的發(fā)生,以此將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制到企業(yè)可管理地步。因此,筆者整理了以下幾點(diǎn)策略,用以控制企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
首先,可以將企業(yè)資本進(jìn)行優(yōu)化。如果企業(yè)能夠從其自身出發(fā)將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制則是最為有效方法。因此,企業(yè)對財(cái)務(wù)資本結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化,對財(cái)務(wù)支出與財(cái)務(wù)收入進(jìn)行平衡管理,可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)性。負(fù)債是企業(yè)成本最低的籌資方式,在企業(yè)資金中,負(fù)債的利息會(huì)給企業(yè)帶來較好的效益,但并不是說負(fù)債越高就越好,我們可以確保在一定的比例當(dāng)中,同時(shí),也能夠保證資金成本盈利,并要求企業(yè)的借款預(yù)期不要大于資金成本。
其次,優(yōu)化負(fù)債結(jié)構(gòu)。對于企業(yè)來說,其在經(jīng)營過程中存在一定的負(fù)債是非常正常的,再加上企業(yè)經(jīng)營性質(zhì)因素,合理的負(fù)債對企業(yè)來說不會(huì)產(chǎn)生較大影響。但是,如果企業(yè)在資金流動(dòng)數(shù)額上較大,那么對企業(yè)負(fù)債經(jīng)營則會(huì)產(chǎn)生不利影響,尤其是對長期負(fù)債和短期盈利方面協(xié)調(diào)不合理,那么非常容易造成企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生和加大,對企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)生嚴(yán)重影響。
最后,將企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化處理。對于企業(yè),尤其是股權(quán)制企業(yè)來說,其在經(jīng)營中必然會(huì)涉及到股權(quán)結(jié)構(gòu)問題。如果企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)存在一定問題的話,或者股東所擁有股權(quán)結(jié)構(gòu)不夠合理,那么企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),以及股票的漲幅都會(huì)受到影響。因此,企業(yè)可以在股權(quán)結(jié)構(gòu)上進(jìn)行優(yōu)化處理,如將股權(quán)多樣化處理,合理分配企業(yè)股權(quán)比例,以適應(yīng)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的需要,但是要保證經(jīng)營者股權(quán)不會(huì)減少。
3.2提高企業(yè)投資決策的科學(xué)性水平。
所謂投資決策科學(xué)化,就是在科學(xué)理論指導(dǎo)下,采用科學(xué)性方法和程序,由各方面的專家、學(xué)者及有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)者緊密配合,經(jīng)過可行性研究和科學(xué)論證,選出最優(yōu)方案,提高投資項(xiàng)目的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)應(yīng)當(dāng)要建立最嚴(yán)格的項(xiàng)目決策責(zé)任制,一旦決策出現(xiàn)了問題,企業(yè)將無法面對這些問題。企業(yè)投資項(xiàng)目決策科學(xué)化最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)主要有以下三個(gè)方面。
發(fā)展行業(yè)的管理體制。企業(yè)在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范和控制中,管理水平不斷提高,還需要管理環(huán)節(jié)的支持。企業(yè)完善用人制度在一定程度上提升了財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),為財(cái)務(wù)管理提供了應(yīng)有的保障。銷售管理水平的提升可以避免資金從流入端到流出端出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn),從而提升企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范能力。完善管理制度和企業(yè)發(fā)展文化都在不同的層面對企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范和控制發(fā)揮著重要的作用。企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范和控制能力的提升是一個(gè)很復(fù)雜的系統(tǒng)工作,不只是簡單的增強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理,還要在很大程度上提高企業(yè)的綜合管理水平。
在企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目投資之后要建立財(cái)務(wù)管理機(jī)制。企業(yè)在投資項(xiàng)目后涉及資金以及現(xiàn)金流量相對較多,如果對項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的話,不但可以對項(xiàng)目進(jìn)程情況進(jìn)行控制和管理,還可以對企業(yè)一系列決策進(jìn)行評價(jià),以此能夠?qū)⒇?cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制在合理范圍內(nèi)。與此同時(shí),對項(xiàng)目投資上也能進(jìn)行更好控制,確保企業(yè)投資行為在有效監(jiān)督下完成,使企業(yè)項(xiàng)目資金的使用情況以及落實(shí)情況能夠得到貫徹執(zhí)行。
目前中國企業(yè)由粗放型經(jīng)營向集約型經(jīng)營轉(zhuǎn)變,樹立風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)非常重要。無論是企業(yè)員工還是企業(yè)管理人員,在思想上還遠(yuǎn)未樹立企業(yè)對風(fēng)險(xiǎn)控制的意識(shí),缺乏一定的危機(jī)感。而對于企業(yè)來說,要想在風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)上能夠持續(xù)控制,就需要不定期的進(jìn)行宣傳,以使企業(yè)每個(gè)員工都能樹立起風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),能夠在環(huán)境復(fù)雜的環(huán)境中取得長遠(yuǎn)發(fā)展。
本文對企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了分析,從上述研究中可以了解到,企業(yè)在經(jīng)營過程中所存在的一些財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是無法規(guī)避的,如外部環(huán)境。但有些財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)則是可以規(guī)避,如企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。筆者對該課題進(jìn)行研究,從企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)所形成的原因入手,希望能夠?qū)ζ髽I(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有更深入的剖析,以此提高企業(yè)對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重視,且能夠通過有效的方法進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制。尤其是在外部環(huán)境的影響下,對企業(yè)經(jīng)營會(huì)產(chǎn)生諸多不利影響,如果能夠進(jìn)行更好規(guī)避,那么則可以弱化企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生和損失,對國內(nèi)市場的穩(wěn)定,以及企業(yè)健康發(fā)展都有積極影響。
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理論文篇十一
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是指各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)過程中,由于各種難以預(yù)料或摔制的因素影響,財(cái)務(wù)狀況具有不確定性,從而使企業(yè)有蒙受損失的可能性。財(cái)務(wù)活動(dòng)貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的整個(gè)過程中,籌措資金、長短期投資、分配利潤等等經(jīng)營活動(dòng)都可能產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)。
企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的影響因素很多,既有外部原因也有企業(yè)自身的原因。
(一)宏觀環(huán)境復(fù)雜多變,企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)不能適應(yīng)復(fù)雜多變的宏觀環(huán)境。
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的宏觀環(huán)境包括經(jīng)濟(jì)環(huán)境、市場環(huán)境、社會(huì)文化環(huán)境、資源環(huán)境等因素。這些因素存在于企業(yè)之外,但對企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理(風(fēng)控網(wǎng))產(chǎn)生重大的影響。宏觀環(huán)境的變化對企業(yè)來說,是無法準(zhǔn)確預(yù)見和改變的,宏觀環(huán)境的不利變化給企業(yè)帶來了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
在現(xiàn)實(shí)工作中,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理人員缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),認(rèn)為只要管好用好資金就不會(huì)產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理人員對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí),不能從財(cái)務(wù)活動(dòng)的全過程、財(cái)務(wù)的總體觀念出發(fā),并最終聯(lián)系到財(cái)務(wù)收益上來。沒有正確認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)廣泛存在于企業(yè)經(jīng)營的方方面面,就不能施用科學(xué)的管理。
(三)財(cái)務(wù)決策缺乏科學(xué)性導(dǎo)致決策失誤。
目前,我國企業(yè)的財(cái)務(wù)決策普遍存在著經(jīng)驗(yàn)決策和主觀決策現(xiàn)象,由此導(dǎo)致決策失誤經(jīng)常發(fā)生。決策失誤使投資項(xiàng)目不能獲得預(yù)期的收益,投資無法按期收回,給企業(yè)帶來巨人的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
(四)債務(wù)資金比例過高,導(dǎo)致資本結(jié)構(gòu)不合理。
從我國國有企業(yè)的現(xiàn)狀來看,普遍存在著資金不足的問題。為了解決這個(gè)問題,只有通過舉債籌措一定數(shù)量的資金,維持企業(yè)經(jīng)營活動(dòng),這確實(shí)是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營者的一個(gè)重要的經(jīng)營策略。但是,我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到,籌借資金經(jīng)營在給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),也給企業(yè)帶來了很大的風(fēng)險(xiǎn),造成財(cái)務(wù)成果的不確定性。籌借資金需要企業(yè)還本付息,按期支付。企業(yè)一旦無力償還到期債務(wù)就會(huì)陷入財(cái)務(wù)困境,并使經(jīng)營活動(dòng)逐步進(jìn)入癱瘓狀態(tài)。
(五)應(yīng)收賬款回收不及時(shí),不良資金占用大。
目前國有企業(yè)大量的應(yīng)收賬款長期無法收回,直至成為壞賬,資金長期被債務(wù)人無償占用,導(dǎo)致資金回籠困難,嚴(yán)重影響了資金的安全性和流動(dòng)性,給企業(yè)帶來巨大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
三、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)臉的防范。
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)對企業(yè)具有重要影響,因而,如何防范企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo),是企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的工作重點(diǎn)。
(一)應(yīng)該認(rèn)真分析宏觀環(huán)境,提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)對環(huán)境的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力,不斷完善財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)。
以適應(yīng)不斷變化的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理環(huán)境。面對不斷變化的財(cái)務(wù)管理環(huán)境,企業(yè)應(yīng)制定財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略,設(shè)置高效的財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu),配備高素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理人員,健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)章制度,強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,使企業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)有效運(yùn)行,以防范因財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)不適應(yīng)環(huán)境變化而產(chǎn)生的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。宏觀環(huán)境雖然存在于企業(yè)之外,企業(yè)無法對其施加影響,但并不是說企業(yè)面對環(huán)境變化就無所適從。為防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)應(yīng)把不斷變化的財(cái)務(wù)管理宏觀環(huán)境進(jìn)行認(rèn)真分析研究,把握其變化趨勢及規(guī)律,并制定多種應(yīng)變措施,適時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)管理政策和改變管理方法,從而提高企業(yè)對財(cái)務(wù)管理環(huán)境變化的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力,以此降低因環(huán)境變化給企業(yè)帶來的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
(二)理順內(nèi)部關(guān)系、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員水平,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。
首先,為防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)必須理順內(nèi)部的各種財(cái)務(wù)關(guān)系。要明確各部門在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的地位、作用及職責(zé)。并賦予相應(yīng)的權(quán)利,真正做到權(quán)責(zé)分明,各負(fù)其責(zé)。而在利益分配方面,應(yīng)兼顧各方利益,以調(diào)動(dòng)各部門的積極性,真正做到責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一,使企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系清晰明了。其次,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)客觀存在于財(cái)務(wù)管理工作的各個(gè)環(huán)節(jié),要努力培養(yǎng)和提高財(cái)務(wù)人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。高素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)具備準(zhǔn)確的職業(yè)判斷能力,準(zhǔn)確、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和估計(jì)潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。再次,對企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、度量和防范都離不開會(huì)計(jì)信息的支持,會(huì)計(jì)信息不準(zhǔn)確、不及時(shí)、不全面,分析財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就不會(huì)得出科學(xué)的結(jié)論,防范也就無從說起。因此,要切實(shí)提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì),提高會(huì)計(jì)核算水平,使會(huì)計(jì)對企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的反映做到及時(shí)、準(zhǔn)確、全面。
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理論文篇十二
房地產(chǎn)業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)最重要的支柱性產(chǎn)業(yè),是一個(gè)投資巨大、回收緩慢、回報(bào)豐厚、具有高風(fēng)險(xiǎn)的極其復(fù)雜的系統(tǒng)工程。房地產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)營模式具有較大的特殊性,具有資產(chǎn)負(fù)債率比較高,投、融資金額均較大、生產(chǎn)周期長等特點(diǎn)。雖然其收益一般也較大,但面對的風(fēng)險(xiǎn)也較一般企業(yè)大,特別是在快速擴(kuò)張過程中其面臨更大的風(fēng)險(xiǎn),因此,必須加強(qiáng)對房地產(chǎn)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理。
作為從事房地產(chǎn)開發(fā)和經(jīng)營的房地產(chǎn)企業(yè),在經(jīng)營、財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)等方面具有獨(dú)特性,這些特點(diǎn)決定房地產(chǎn)企業(yè)在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理方面具有獨(dú)特性。
1.1房地產(chǎn)開發(fā)周期與風(fēng)險(xiǎn)。
房地產(chǎn)開發(fā)產(chǎn)品要從規(guī)劃設(shè)計(jì)開始,經(jīng)過可行性研究、征地、拆遷、安置補(bǔ)償、建筑安裝、配套工程、綠化環(huán)衛(wèi)工程、產(chǎn)品上市等多個(gè)階段,經(jīng)過一段相當(dāng)長時(shí)期才能全部完成。周期越長、不確定因素越大,風(fēng)險(xiǎn)也就越大。首先,房地產(chǎn)開發(fā)周期越長,各種社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境條件發(fā)生變化的可能性就越大,產(chǎn)品的成本和售價(jià)的不確定性就越大;如隨著政府土地政策的變化,土地拍賣價(jià)格變化變動(dòng)越大,房地產(chǎn)企業(yè)成本和售價(jià)變動(dòng)越大;隨著利率水平的變動(dòng),房地產(chǎn)企業(yè)成本和售價(jià)也發(fā)生相應(yīng)變動(dòng)。其次,隨著社會(huì)的進(jìn)步和生活水平的提高,人們可支配收入增加,對房產(chǎn)的品質(zhì)要求也越來越高,房地產(chǎn)企業(yè)面臨其產(chǎn)品不能滿足人們要求的風(fēng)險(xiǎn);如由于房地產(chǎn)產(chǎn)品周期的長久性,其適應(yīng)性能和替代性也差,一些設(shè)計(jì)過時(shí)的房地產(chǎn)產(chǎn)品面臨不能滿足人們?nèi)找孀兓男枨蟮娘L(fēng)險(xiǎn)。
1.2房地產(chǎn)產(chǎn)品特性與風(fēng)險(xiǎn)。
土地與房屋同屬于不動(dòng)產(chǎn)范疇,房地產(chǎn)的不可移動(dòng)性是其區(qū)別其他商品的一個(gè)重要特征。房地產(chǎn)位置的固定性造成房地產(chǎn)產(chǎn)品的區(qū)域性和個(gè)別性,造成不同城市之間、同一城市不同區(qū)域、地段之間的差異性。房地產(chǎn)的價(jià)值在很大程度上取決于其所處的地理位置,而地理位置則取決于給城市、區(qū)域、地段未來發(fā)展的趨勢,未來發(fā)展的不確定性是房地產(chǎn)投資的重要風(fēng)險(xiǎn)因素之一。因此,房地產(chǎn)商品價(jià)格與所處的地區(qū)、地段的社會(huì)經(jīng)濟(jì)及地理環(huán)境的優(yōu)劣密切相關(guān),而這些條件的變化非常復(fù)雜,有很多不確定的因素在起作用,房地產(chǎn)的投資產(chǎn)品必然承擔(dān)項(xiàng)目所處地理環(huán)境條件變化所帶來的風(fēng)險(xiǎn)。
1.3房地產(chǎn)企業(yè)資金供求與風(fēng)險(xiǎn)。
房地產(chǎn)投資是資金密集型的投資,房地產(chǎn)每一個(gè)開發(fā)階段都需要投入大量資金,加上開發(fā)產(chǎn)品本身的造價(jià)很高,需要不斷地投入大量的資金。房地產(chǎn)企業(yè)資金來源多樣化。房地產(chǎn)投資的規(guī)模越大、融資方式越多,投資者承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)也越大。目前我國房地產(chǎn)企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率非常高,通常超過70%,也就是說,一個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目在最初的開發(fā)中,自有資金不到30%。所以,房地產(chǎn)企業(yè)極度依賴銀行資金同時(shí)也引發(fā)了其巨大的償債風(fēng)險(xiǎn)。
1.4房地產(chǎn)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式與風(fēng)險(xiǎn)。
在組織結(jié)構(gòu)上,大多數(shù)房地產(chǎn)公司都按照投資項(xiàng)目成立多個(gè)項(xiàng)目分公司。成立項(xiàng)目分公司給管理帶來一定的好處,同時(shí)也增加了管理的風(fēng)險(xiǎn)??偣竞晚?xiàng)目公司也存在委托———代理關(guān)系,項(xiàng)目公司是代理人,在空間上具有相對的獨(dú)立性,總公司和項(xiàng)目分公司之間存在比較嚴(yán)重信息不對稱,總公司在獲取的信息上具有不準(zhǔn)確性和滯后性,這削弱了總公司對項(xiàng)目公司的控制。在經(jīng)營上,項(xiàng)目公司的經(jīng)營可能違背總公司所制定的戰(zhàn)略規(guī)劃和原則,在財(cái)務(wù)上,總公司也很難有效地對項(xiàng)目公司的預(yù)算、決算進(jìn)行控制。
2.1融資風(fēng)險(xiǎn)的防范在對企業(yè)融資風(fēng)險(xiǎn)充分評估、測度的基礎(chǔ)上,為了降低和控制房地產(chǎn)企業(yè)籌資風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)應(yīng)根據(jù)本企業(yè)的實(shí)際情況,制定嚴(yán)格的籌資管理規(guī)則并嚴(yán)格遵守。首先,應(yīng)該收集相關(guān)企業(yè)的信息,找到房地產(chǎn)行業(yè)最佳的資本結(jié)構(gòu),與本企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)相比較,評估能否優(yōu)化本企業(yè)的資本結(jié)構(gòu),降低公司的綜合資本成本。其次,公司應(yīng)該對每個(gè)項(xiàng)目的資金籌集活動(dòng)進(jìn)行管理,優(yōu)化每個(gè)投資項(xiàng)目的資金籌集活動(dòng)的成本和風(fēng)險(xiǎn)。最后,公司也應(yīng)在本企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行管理,比較分析在本企業(yè)內(nèi)部不同項(xiàng)目的資金籌集活動(dòng),分析評估風(fēng)險(xiǎn)和成本。
2.2投資風(fēng)險(xiǎn)的防范。
2.2.1做好投資項(xiàng)目的可行性分析。
房地產(chǎn)投資項(xiàng)目的金額大,資金占用時(shí)間長,企業(yè)的投資決策都會(huì)面臨一定的風(fēng)險(xiǎn)。為了保證投資決策的正確有效,必須按科學(xué)的投資決策程序,認(rèn)真進(jìn)行投資項(xiàng)目的可行性分析,財(cái)務(wù)可行性分析是投資項(xiàng)目可行性分析的主要內(nèi)容,包括:對收入、費(fèi)用和利潤等經(jīng)營指標(biāo)的預(yù)測和分析;對資金投入、配置、流轉(zhuǎn)和回收等資金運(yùn)行過程的預(yù)測和分析;對資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益的預(yù)測和分析;預(yù)測和分析項(xiàng)目現(xiàn)金流量、凈現(xiàn)值、內(nèi)含報(bào)酬率等指標(biāo)和項(xiàng)目收益與風(fēng)險(xiǎn)平衡關(guān)系的預(yù)測和分析。對投資項(xiàng)目技術(shù)上的可行性進(jìn)行論證,運(yùn)用各種方法計(jì)算出有關(guān)指標(biāo),以便合理確定不同項(xiàng)目的優(yōu)劣。
2.2.2制定后備措施。
影響企業(yè)投資項(xiàng)目收入的不確定因素較多,如價(jià)格的變動(dòng)、市場的變化、消費(fèi)者偏好、例外事故等,因此,收入預(yù)測比任何其他的經(jīng)濟(jì)分析所采用的參數(shù)都具有更大的不確定性,收入數(shù)字不準(zhǔn)確將給投資企業(yè)帶來更大的風(fēng)險(xiǎn)。
此外,投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的來源還有社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)的.穩(wěn)定程度,項(xiàng)目的經(jīng)營管理水平,技術(shù)進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況,國家的投資及產(chǎn)業(yè)政策,投資決策部門的預(yù)測能力,通貨膨脹和匯率等因素,應(yīng)針對可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)制定風(fēng)險(xiǎn)控制預(yù)案。
2.3日常資金運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)的防范。
2.3.1加強(qiáng)對日?,F(xiàn)金流量的預(yù)測控制。
日常資金運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn),編制現(xiàn)金流量預(yù)算非常重要。由于公司理財(cái)?shù)膶ο笫乾F(xiàn)金及其流動(dòng),就短期而言,公司能否維持下去,并不完全取決于是否盈利,而取決于有沒有足夠的現(xiàn)金用于各種支付。因此,編制現(xiàn)金流量預(yù)算應(yīng)立足于對現(xiàn)金流量的控制和監(jiān)測?,F(xiàn)金流量預(yù)算的編制主要是通過現(xiàn)金流量分析來完成,因?yàn)橥ㄟ^現(xiàn)金流量分析,可以觀察到企業(yè)的經(jīng)營、投資和財(cái)務(wù)政策,將企業(yè)動(dòng)態(tài)的現(xiàn)金流動(dòng)情況全面的反映出來。準(zhǔn)確的現(xiàn)金流量預(yù)算,可以為企業(yè)提供風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信號,使經(jīng)營者能夠及早地采取行動(dòng),防范風(fēng)險(xiǎn)。
2.3.2采用資金集中管理模式。
房地產(chǎn)企業(yè)一般采用項(xiàng)目法人制,通常設(shè)立多個(gè)項(xiàng)目公司,一般會(huì)形成集團(tuán)公司模式,集團(tuán)公司不是幾個(gè)公司的簡單組合,為了公司能利用集團(tuán)公司的協(xié)同效用,提高公司日常資金運(yùn)作效率,集團(tuán)公司的資金管理應(yīng)更側(cè)重于集權(quán)式的管理模式。此種模式能使項(xiàng)目公司及時(shí)了解集團(tuán)資金的流向、安全和效益,防止資金在運(yùn)行中可能出現(xiàn)的違章和舞弊行為;也能夠?qū)崿F(xiàn)集團(tuán)整體資源的有效配置,解決資金的多頭開戶的資金余裕和短缺并存問題。
2.3.3重視經(jīng)營性現(xiàn)金流。
企業(yè)日常經(jīng)營過程中,日常資金運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)程度大小取決于日?,F(xiàn)金流是否穩(wěn)定,保持經(jīng)營現(xiàn)金流的穩(wěn)定則是控制風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵。在企業(yè)現(xiàn)金流量的各項(xiàng)指標(biāo)中,最為基本的就是經(jīng)營性現(xiàn)金流指標(biāo)。如果企業(yè)沒有經(jīng)營性現(xiàn)金流,就沒有長期穩(wěn)定的現(xiàn)金流供應(yīng);經(jīng)營性現(xiàn)金流的控制是現(xiàn)金流控制管理的關(guān)鍵。房地產(chǎn)企業(yè)存貨價(jià)值比較大,占用了大量現(xiàn)金,構(gòu)成大量經(jīng)營現(xiàn)金流流出;房地產(chǎn)企業(yè)預(yù)收賬款也很大,是其最大的經(jīng)營現(xiàn)金流來源之一。因此,加強(qiáng)對存貨和預(yù)收賬款管理非常必要。
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理論文篇十三
企業(yè)通過籌資活動(dòng)取得資金后,進(jìn)行投資的類型有三種:一是投資生產(chǎn)項(xiàng)目,二是投資證券市場,三是投資商貿(mào)活動(dòng),然而,投資項(xiàng)目并不都能產(chǎn)生預(yù)期收益,從而引起企業(yè)盈利能力和償債能力降低的不確定性,如出現(xiàn)投資項(xiàng)目不能按期投產(chǎn),無法取得收益,或雖投產(chǎn)但不能盈利,反而出現(xiàn)虧損,導(dǎo)致企業(yè)整體盈利能力和償債能力下降,雖沒有出現(xiàn)虧損,但盈利水平很低,利潤率低于銀行同期存款利率;或利潤率雖高于銀行存款利息率,但低于企業(yè)目前的資金利潤率水平。由于存在風(fēng)險(xiǎn)反感,投資者所要求的超過資金時(shí)間價(jià)值,用于回報(bào)承擔(dān)投資風(fēng)險(xiǎn)的那部分額外報(bào)酬,稱為收益。在進(jìn)行投資風(fēng)險(xiǎn)決策時(shí),其重要原則是既要敢于進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)投資,以獲取超額利潤,又要克服盲目樂觀和冒險(xiǎn)主義,盡可能避免或降低投資風(fēng)險(xiǎn)。在決策中要追求的是一種收益性,風(fēng)險(xiǎn)性,穩(wěn)健性的最佳組合,或在收益和風(fēng)險(xiǎn)中間,讓穩(wěn)健性原則起著一種平衡器的作用。
企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的第三個(gè)環(huán)節(jié)是資金回收,
應(yīng)收帳款是造成資金回收風(fēng)險(xiǎn)的重要方面,有必要降低它的成本,它的成本有:1)機(jī)會(huì)成本,常用有價(jià)證券利息收入表示。2)應(yīng)收帳款管理成本,3)壞帳損失成本。應(yīng)收帳款加速現(xiàn)金流出,它雖使企業(yè)產(chǎn)生利潤,然而并未使企業(yè)的現(xiàn)金增加,反而還會(huì)使企業(yè)運(yùn)用有限的流動(dòng)資金墊付未實(shí)現(xiàn)的利稅開支,加速現(xiàn)金流出。因此,對于應(yīng)收帳款管理在以下幾方面強(qiáng)化:1.建立穩(wěn)定的信用政策。2.確定客戶的資信等級,評估企業(yè)的償債能力。3.確定合理的應(yīng)收帳款比例。4.建立銷售責(zé)任制。
收益分配是企業(yè)一次財(cái)務(wù)循環(huán)的最后一個(gè)環(huán)節(jié)。收益分配包括留存收益和分配股息兩方面,留存收益是擴(kuò)大規(guī)模來源,分配股息是股東財(cái)產(chǎn)擴(kuò)大的要求,二者既相互聯(lián)系又相互矛盾。企業(yè)如果擴(kuò)展速度快,銷售與生產(chǎn)規(guī)模的高速發(fā)展,需要添置大量資產(chǎn),稅后利潤大部分留用。但如果利潤率很高,而股息分配低于相當(dāng)水平,就可能影響企業(yè)股票價(jià)值,由此形成了企業(yè)收益分配上的風(fēng)險(xiǎn)。
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理論文篇十四
大量企業(yè)起初為了擴(kuò)大規(guī)模,盲目的進(jìn)行并購,結(jié)果事與愿違,并購并沒有像預(yù)期那樣使企業(yè)發(fā)展突飛猛進(jìn),反而令企業(yè)面臨很大的風(fēng)險(xiǎn)。這些風(fēng)險(xiǎn)一旦未得到妥善處理,就會(huì)危及企業(yè)的自身發(fā)展。企業(yè)在進(jìn)行并購時(shí),企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)狀況都將得到體現(xiàn),并且將一直影響企業(yè)運(yùn)營的全過程,如果其中一個(gè)部分出現(xiàn)問題,極有可能引起企業(yè)的財(cái)務(wù)困境,處理不當(dāng)或?qū)⒏冻龈甙捍鷥r(jià)。因此,相比企業(yè)面對的眾多風(fēng)險(xiǎn),并購所面臨的最大風(fēng)險(xiǎn)就是財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),也是企業(yè)能否并購成功的關(guān)鍵。另外,鑒于經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境轉(zhuǎn)軌以及政府參與的特殊背景,使得我國企業(yè)并購與國外大不相同,在時(shí)代大背景下,雙匯并購史密斯菲爾德這個(gè)典型的并購案例有其自身的特殊背景,同樣也是中國企業(yè)并購浪潮的一個(gè)縮影??此骑L(fēng)光的并購實(shí)則激流暗藏,在雙匯并購史密斯菲爾德前,存在著目標(biāo)企業(yè)價(jià)值評估的風(fēng)險(xiǎn);在實(shí)施并購過程中潛伏著經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn);在并購整合時(shí)隱藏著經(jīng)營管理整合風(fēng)險(xiǎn),這些風(fēng)險(xiǎn)構(gòu)成了并購過程中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),并貫穿于企業(yè)并購活動(dòng)的全過程。更多財(cái)務(wù)論文相關(guān)范文盡在職稱論文發(fā)表網(wǎng)。
隨著我國資本市場的不斷發(fā)展和全球化的進(jìn)一步深入,越來越多的企業(yè)采取了并購的戰(zhàn)略“大魚吃小魚”,實(shí)現(xiàn)規(guī)模的擴(kuò)張和實(shí)力的加倍增長。金融危機(jī)中,大量企業(yè)被本行業(yè)或者相關(guān)行業(yè)的質(zhì)優(yōu)企業(yè)吞并,加速了行業(yè)整合的腳步,在產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資源互換的過程中生產(chǎn)效率低下、資產(chǎn)收益不高的企業(yè)逐漸被實(shí)力強(qiáng)大、蓄意擴(kuò)張的企業(yè)提供了絕佳的機(jī)會(huì)。然而,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)伴隨著整個(gè)并購過程,從最初目標(biāo)企業(yè)的價(jià)值評估到確定并購策略、融資方案,再到具體的并購談判和資本運(yùn)作、資金支付和報(bào)表處理,任何一個(gè)細(xì)節(jié)的財(cái)務(wù)處理都會(huì)極大的影響并購進(jìn)程。
從近些年頻繁出現(xiàn)的國內(nèi)外企業(yè)并購案例中我們看到,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)隨著并購的前進(jìn)不斷變化和演進(jìn),任何一個(gè)階段的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)若得不到徹底的處理解決,將為并購埋下潛在的威脅,險(xiǎn)源一旦爆發(fā)甚至?xí)?dǎo)致整個(gè)并購的失敗,具體來說,并購財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有以下幾種:
1.1被收購企業(yè)的價(jià)值評估風(fēng)險(xiǎn)。由于被收購企業(yè)的價(jià)值決定了收購企業(yè)的收購價(jià)格,確定收購收購價(jià)格之后整個(gè)收購程序都圍繞這個(gè)價(jià)格展開,因此對收購企業(yè)來說,被收購企業(yè)價(jià)值的準(zhǔn)確錨定是收購的基礎(chǔ)和依據(jù)。價(jià)格過高會(huì)導(dǎo)致資金和其他資源的浪費(fèi),價(jià)格過低也可能導(dǎo)致被收購企業(yè)的拒絕錯(cuò)失收購的最佳時(shí)機(jī)。財(cái)務(wù)報(bào)表是確定被收購企業(yè)價(jià)值的基本根據(jù),提供詳盡的財(cái)務(wù)信息、經(jīng)營信息,一份準(zhǔn)確健全的財(cái)務(wù)報(bào)表能夠客觀真實(shí)的反映出企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)營狀況,但是一份被粉飾的虛假報(bào)表也可以導(dǎo)致收購的最終失敗。另外,對被收購企業(yè)所在行業(yè)的市場潛力、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)體系、資源缺陷的全面評估也是確定企業(yè)價(jià)值的參考標(biāo)準(zhǔn),任何一方面的處理不當(dāng)都會(huì)導(dǎo)致價(jià)值確定的失準(zhǔn)。
1.2收購過程中的融資風(fēng)險(xiǎn)。從近期的國內(nèi)外并購來看,參與的企業(yè)的規(guī)模越來越大,市值越來越高。以谷歌和摩托羅拉為例,20xx年8月15日,世界it界領(lǐng)袖谷歌公司和世界移動(dòng)手機(jī)巨頭摩托羅拉公司共同宣布,谷歌公司將以每股40美元現(xiàn)金收購摩托羅拉移動(dòng),收購總額超過125億美元。巨額的收購需要足夠的融資支持,否則其他都是空談。充足的融資數(shù)額,成本低廉、期限合理的融資方式和融資結(jié)構(gòu)是順利完成收購的保證,籌集資金受限或者成本過大、資金鏈遲滯,都會(huì)對收購過程乃至本企業(yè)的正常運(yùn)行造成破壞性的影響。并購需要的現(xiàn)金及總資金數(shù)額越來越高,對企業(yè)的威脅也越來越大。
1.3收購企業(yè)自身資金的流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)。大多數(shù)企業(yè)在并購中采取主動(dòng)負(fù)債的融資策略,例如向銀行等金融機(jī)構(gòu)貸款、發(fā)行企業(yè)債券和直接現(xiàn)金借款等,并購后會(huì)給企業(yè)帶來暫時(shí)性的債務(wù)負(fù)擔(dān)過重。即使企業(yè)有一定的現(xiàn)金儲(chǔ)備用于收購和收購后經(jīng)營,企業(yè)正常運(yùn)作的流行性資金仍有可能受到影響。一是并購活動(dòng)占據(jù)了企業(yè)大量的人力、物力尤其是財(cái)力資源,會(huì)造成企業(yè)暫時(shí)性資金“缺血”,二是收購?fù)瓿芍髮Ρ皇召徠髽I(yè)采取的財(cái)務(wù)措施也會(huì)一定程度上分散企業(yè)資金。資產(chǎn)負(fù)債率高、現(xiàn)金流量低,必然降低企業(yè)流動(dòng)比率和面對市場的適應(yīng)調(diào)節(jié)能力,威脅企業(yè)資產(chǎn)安全。
1.4完成收購的支付風(fēng)險(xiǎn)。資本市場的逐漸成熟和功能的不斷增加、金融工具的創(chuàng)新為現(xiàn)代企業(yè)并購提供了豐富的支付方式。傳統(tǒng)的分期現(xiàn)金的付款方式發(fā)展為股票支付、股票互換和其他金融衍生工具與現(xiàn)金支付混合使用的策略,增加了支付手段的.同時(shí)帶來了對資金安全的諸多風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。現(xiàn)金支付是被收購企業(yè)最偏好的方式,但不利于保持并購企業(yè)的流動(dòng)性,股票等金融工具的使用具有多方面的優(yōu)勢,但是對于國內(nèi)的金融條件來說,存在行政審批時(shí)間和市場影響顧慮的問題,需要企業(yè)具備良好的資質(zhì)與信譽(yù)。另外,跨國的并購會(huì)帶來或多或少的跨國支付與匯率波動(dòng)問題,如果企業(yè)不能充分利用好套期保值、遠(yuǎn)期合約等操作技巧會(huì)大大增加并購成本。
作為現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)和資本市場發(fā)展的產(chǎn)物,企業(yè)并購不僅僅是參與方整合生產(chǎn)資源、優(yōu)化資源配置的發(fā)展策略,而且越來越多的受到整個(gè)市場環(huán)境的影響和作用,導(dǎo)致并購過程中財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的來源越來越廣泛。
2.1企業(yè)的并購價(jià)值評估的人為因素干擾。目標(biāo)企業(yè)為了提高并購價(jià)格或者在并購談判中占據(jù)有利地位,往往在并購方表示意向之后采取隱蔽的手段對確定目標(biāo)企業(yè)價(jià)值的主要參考資料進(jìn)行一定程度的修改,如夸大、虛增其資產(chǎn),隱瞞或有負(fù)債和表外融等,這些有違商業(yè)道德的假象欺騙性很大,同時(shí)目標(biāo)企業(yè)也可能采取一些營銷攻勢,在輿論創(chuàng)造良好的企業(yè)形象及并購價(jià)值,或者與會(huì)計(jì)師事務(wù)所等第三方機(jī)構(gòu)合作,提高其并購難度和成本。
2.2并購企業(yè)以及被并購企業(yè)所在行業(yè)市場信息的變化。在并購企業(yè)確定并購意圖、制定收購計(jì)劃時(shí),必然通盤考慮自身和目標(biāo)企業(yè)所在行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展?jié)摿?。由于我國的進(jìn)一步開放和全球化競爭的加劇,各個(gè)市場的參與者、競爭者以及利益相關(guān)方越來越多,信息量飛漲,產(chǎn)品更新步伐更快以致市場的發(fā)展脈搏更加難以掌握。收購企業(yè)不僅要密切關(guān)注所在行業(yè)的市場變化,如果是跨行業(yè)收購,其操作難度更大。
2.3宏觀經(jīng)濟(jì)政策和國內(nèi)外市場波動(dòng)。在我國,企業(yè)間的并購?fù)艿絿液暧^經(jīng)濟(jì)調(diào)整的影響,在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和市場化不斷加深的背景下,收購企業(yè)自身的社會(huì)形象、社會(huì)責(zé)任,目標(biāo)企業(yè)所在行業(yè)的敏感性或者特殊意義,經(jīng)常左右并購結(jié)局。在企業(yè)確定融資與支付方式之后,需充分考慮國家貨幣與財(cái)政政策、利率調(diào)整、匯率波動(dòng)情況。貨幣政策改變會(huì)劇烈影響融資的成本,財(cái)政政策也同樣給企業(yè)帶來在稅收和其他方面的障礙。
2.4并購過程對并購企業(yè)在多領(lǐng)域的挑戰(zhàn)。嚴(yán)格來說,并購對企業(yè)來說是一次全方位的挑戰(zhàn)和考驗(yàn),從營銷到市場分析,從公關(guān)到戰(zhàn)略談判,從財(cái)務(wù)決策到融資支付,不僅是對自身的全面“體檢”,同樣也提供了審查和判斷分析目標(biāo)企業(yè)全面資訊的機(jī)遇。具體而繁瑣的并購業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)從并購團(tuán)隊(duì)的工作效率、責(zé)任感、專業(yè)水平和反應(yīng)速度,同樣對企業(yè)多個(gè)部門的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和競爭精神也是個(gè)很大的考驗(yàn)。
并購是一個(gè)漫長而復(fù)雜的過程,繁瑣的報(bào)表處理和信息收集分析、融資支付對于從未參與并購活動(dòng)的企業(yè)來說更是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。在對并購過程中出現(xiàn)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行辨識(shí)以及風(fēng)險(xiǎn)來源進(jìn)行歸類和梳理之后,按照現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)及財(cái)務(wù)管理的先進(jìn)理念,吸取相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),我們認(rèn)為企業(yè)可以采取以下策略來有效預(yù)防和控制并購中可能出現(xiàn)的的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
3.1對各種可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)做充分的考慮和準(zhǔn)備,在采取并購動(dòng)作前完成整個(gè)流程設(shè)計(jì)。在并購方做出決策之前,需要對市場環(huán)境、政策法規(guī)、目標(biāo)企業(yè)的自身能力有一個(gè)全面細(xì)致的認(rèn)識(shí)(吳利明、劉鴻兵,20xx),對宏觀的經(jīng)濟(jì)形勢、目標(biāo)企業(yè)的財(cái)務(wù)信息、第三方評估報(bào)告做科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼撟C判斷。從自身出發(fā)確定并購能力、并購意圖、目標(biāo)企業(yè)接受并購意愿及合作意向,并購企業(yè)必須對可能出現(xiàn)的情況和困難有充分的估計(jì),在學(xué)習(xí)并購相關(guān)法律法規(guī)和熟悉收購流程的同時(shí),可以向并購成功企業(yè)學(xué)習(xí)和借鑒經(jīng)驗(yàn),設(shè)計(jì)出一整套的從開始到結(jié)束完整而全面的并購方案。
3.2并購的過程中企業(yè)可以在財(cái)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)建立動(dòng)態(tài)的財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng),專門對并購期間企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)營過程進(jìn)行隨時(shí)的跟蹤與監(jiān)控,在財(cái)務(wù)信息中挖掘和發(fā)現(xiàn)企業(yè)潛在的危險(xiǎn)信號,可以幫助管理者對企業(yè)運(yùn)行狀況進(jìn)行全面的診斷。當(dāng)財(cái)務(wù)狀況出現(xiàn)不良信號時(shí),財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)可以發(fā)出警報(bào),提示經(jīng)營管理者盡快做出調(diào)整和應(yīng)對措施,分析已經(jīng)出現(xiàn)或者即將出現(xiàn)的財(cái)務(wù)危機(jī)來源,即使采取應(yīng)對措施,保持本企業(yè)財(cái)務(wù)安全的同時(shí)保證并購資金的充足、降低并購成本,提前將問題解決在萌芽狀態(tài)中,避免潛在的風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)大甚至造成現(xiàn)實(shí)的損失。
3.3多樣化設(shè)計(jì)融資渠道、支付方式,采用靈活的并購策略,降低并購的資金壓力。企業(yè)在確定并購意向進(jìn)行融資決策時(shí),可以開拓多種融資渠道,合理控制企業(yè)的資本結(jié)構(gòu),調(diào)整權(quán)益資本和債務(wù)資本比例,優(yōu)化債務(wù)期限,保持當(dāng)前和未來資金的流動(dòng)性。在企業(yè)現(xiàn)金及資金能力內(nèi)組合多種支付方式、支付工具、支付期限、支付比例保持自身經(jīng)營良好的前提下降低并購成本,同時(shí)根據(jù)目標(biāo)企業(yè)的股權(quán)狀況、財(cái)務(wù)狀況靈活選擇和調(diào)整并購方式,如抵押式并購、承債控股式并購、股份分拆式并購等,促進(jìn)并購的順利進(jìn)行。
3.4制度化與程序化并購操作,拒絕個(gè)人偏好和個(gè)人感情左右并購決策的制定和執(zhí)行。為順利完成并購,企業(yè)應(yīng)建立以財(cái)務(wù)管理部門為核心的多部門精英組成的收購團(tuán)隊(duì),對團(tuán)隊(duì)制定相應(yīng)的運(yùn)行制度和獎(jiǎng)懲機(jī)制。針對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的實(shí)際操作進(jìn)行針對性的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高并購人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),增強(qiáng)對并購期間出現(xiàn)的任何不良勢頭的警惕性。對某些問題領(lǐng)域達(dá)成統(tǒng)一意見后,并購團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)精誠合作,嚴(yán)格按照既定策略和客觀真實(shí)的原則目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行價(jià)值評估、戰(zhàn)略談判,堅(jiān)決抵制和排除因?yàn)閭€(gè)人因素導(dǎo)致收購時(shí)機(jī)的延誤,保證所有信息資料的客觀性、真實(shí)性,確保賬目清楚、數(shù)額精確,實(shí)現(xiàn)成功并購。
夏志華(1971-),男,漢族,湖北人,中國建筑第三工程局西北公司總會(huì)計(jì)師,香港理工大學(xué)工商管理碩士在讀,高級會(huì)計(jì)師。
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理論文篇十五
完善的企業(yè)內(nèi)部控制對企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理有很大的作用,同時(shí),企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理對企業(yè)內(nèi)部控制也存在一定的影響。他們二者相互影響、相互作用,但他們之間又存在一定的區(qū)別。本文將通過對企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理、企業(yè)內(nèi)部控制內(nèi)涵的分析,探討二者之間的關(guān)系。
我們所說的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理是指在企業(yè)發(fā)展或項(xiàng)目實(shí)施的過程中,對于那些不確定的因素進(jìn)行管理的工作。通常情況下,企業(yè)為避免這些不確定因素產(chǎn)生的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),造成企業(yè)的巨大損失,會(huì)提前對這些不確定因素進(jìn)行一定的權(quán)衡以及管理。這樣的工作可以分為以下幾個(gè)方面:
第一,對不利要素進(jìn)行管理。企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理是指對一個(gè)過程進(jìn)行管理,這一過程可以分為兩種形式,一種是企業(yè)發(fā)展過程中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理,另一種是為了促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,實(shí)施各種項(xiàng)目的投資時(shí),進(jìn)行的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理。不論是哪一種過程,企業(yè)都必須分析并管理可能會(huì)對這一過程造成威脅的因素,以避免這些威脅因素影響企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步。與此同時(shí),企業(yè)還應(yīng)該制定相應(yīng)的預(yù)案,即使這些可能因素產(chǎn)生影響,也能避免其影響擴(kuò)大,使其造成的損失降到最低。從這方面來講,企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理也就是對這些在企業(yè)發(fā)展中可能出現(xiàn)的對財(cái)務(wù)造成威脅的因素進(jìn)行管理的過程。
第二,需要配備管理人員。同其他部門一樣,企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理也需要配備特定的管理人員。一旦企業(yè)成立,便會(huì)產(chǎn)生企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),因此,企業(yè)成立之后,一定要聘用專門的人員對企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行科學(xué)有效的管理。
第三,企業(yè)財(cái)務(wù)管理具有一定的應(yīng)急性特點(diǎn)。在企業(yè)的發(fā)展以及各種項(xiàng)目投資的過程中,有些財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可以預(yù)知,但是仍有許多威脅性因素很難被人們預(yù)知到,這些威脅性因素可能會(huì)在一定的情況在突然產(chǎn)生。所以,這些突發(fā)性的威脅因素也應(yīng)被企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理者考慮在內(nèi),從而使得常規(guī)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)急性財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)都能夠被有效的應(yīng)對。
2、企業(yè)內(nèi)部控制的內(nèi)涵。
我們通常所說的企業(yè)內(nèi)部控制是指,為促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,對企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門員工的`積極性進(jìn)行有效的激勵(lì)。企業(yè)內(nèi)部控制包括很多方面,信息控制、財(cái)務(wù)控制、員工控制、生產(chǎn)銷售控制等等。當(dāng)前,我國的企業(yè)內(nèi)部控制主要有以下幾點(diǎn)作用:
第一,企業(yè)內(nèi)部控制是保證企業(yè)有序運(yùn)行的重要工作。企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門之間的相互協(xié)調(diào)、相互監(jiān)管的有效提升可以通過加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理來實(shí)現(xiàn),這樣就保證了企業(yè)各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。
第二,信息失真會(huì)給企業(yè)帶來一些負(fù)面影響,特別是財(cái)務(wù)信息失真,會(huì)給企業(yè)造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失,進(jìn)行內(nèi)部控制工作則能夠避免這一現(xiàn)象的產(chǎn)生。因此,通過加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部控制,使企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門相互監(jiān)督,減少信息失真對企業(yè)產(chǎn)生的影響。
第三,提高企業(yè)的綜合競爭力。在現(xiàn)代的企業(yè)管理過程中,對企業(yè)發(fā)展進(jìn)行協(xié)調(diào)的一共重要環(huán)節(jié)就是企業(yè)內(nèi)部控制。通過加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部控制工作,能夠有效的促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展,從而提高企業(yè)核心競爭力。
第一,企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與企業(yè)內(nèi)部控制都是為了促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展,使企業(yè)能夠在本行業(yè)中站穩(wěn)腳跟。進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與企業(yè)內(nèi)部控制的管理者都是企業(yè)的董事會(huì)與管理層,實(shí)施企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與企業(yè)內(nèi)部控制的人都是企業(yè)各部門相關(guān)員工,在實(shí)施的過程中,特別要求部門間與員工間的密切配合。不僅如此,在企業(yè)的整個(gè)經(jīng)營管理的過程中,企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與企業(yè)內(nèi)部控制都一直貫穿在內(nèi)。因此,他們的第一個(gè)聯(lián)系就是具有共同的目標(biāo),要求員工全員參與并且具有明顯的持續(xù)性特征。
第二,實(shí)施內(nèi)部控制的一個(gè)重要依據(jù)就是企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理。企業(yè)的內(nèi)部控制包含五個(gè)主要因素,內(nèi)部環(huán)境,風(fēng)險(xiǎn)評估,控制活動(dòng),信息以及溝通。而企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理則是通過對信息的整合,避免出現(xiàn)產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的威脅因素。從這方面來看,企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制可以說是從內(nèi)部控制的概念中延伸出的一個(gè)概念。在內(nèi)部控制的實(shí)際實(shí)施過程中,企業(yè)控制的風(fēng)險(xiǎn)評估可以以財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理中的要素為標(biāo)準(zhǔn)。
第三,企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的一個(gè)工作重點(diǎn)就是進(jìn)行內(nèi)部控制。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制的工作是預(yù)測企業(yè)發(fā)展與項(xiàng)目投資過程中可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn),并進(jìn)行提前的預(yù)防工作。而企業(yè)內(nèi)部控制措主要是依據(jù)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行制定的。愈大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就需要愈詳細(xì)的內(nèi)部控制措施,因此,做好企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的前提是做好內(nèi)部控制工作。
第一,企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理同企業(yè)內(nèi)部控制在內(nèi)涵與邊界上的區(qū)別。造成二者理解混淆的情況主要是因?yàn)槎咴诎l(fā)展的過程中經(jīng)過很多的相互借鑒與相互融合。實(shí)際上,從源頭上來看,二者是有區(qū)別的:內(nèi)部控制主要是圍繞著會(huì)計(jì)與審計(jì)進(jìn)行的,其考慮的主要風(fēng)險(xiǎn)是包括操作風(fēng)險(xiǎn)在內(nèi)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),同財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制有很大的區(qū)別。
第二,企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理同企業(yè)內(nèi)部控制在內(nèi)容上的區(qū)別。企業(yè)內(nèi)部控制的主要工作內(nèi)容是防止產(chǎn)生信息失真狀況,負(fù)責(zé)企業(yè)的整體發(fā)展規(guī)劃,保證企業(yè)的有序經(jīng)營。而企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制的主要工作內(nèi)容是管理并規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),將企業(yè)發(fā)展過程中的損害企業(yè)利益的因素進(jìn)行考慮,采取措施,避免造成企業(yè)財(cái)務(wù)損失。
第三,企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理同企業(yè)內(nèi)部控制在結(jié)構(gòu)上的區(qū)別。隨著企業(yè)發(fā)展情況的不斷變化,企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與企業(yè)內(nèi)部控制的結(jié)構(gòu)也發(fā)生了一定的改變。企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理擴(kuò)展了企業(yè)內(nèi)部控制結(jié)構(gòu),企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理目標(biāo)有所發(fā)展。這就造成了二者之間在結(jié)構(gòu)上的區(qū)別。
當(dāng)今社會(huì),企業(yè)想要在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下得到長期健康的發(fā)展,就一定要充分的利用企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與企業(yè)內(nèi)部控制。使二者以一個(gè)協(xié)調(diào)的關(guān)系對企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行指導(dǎo)。
[1]曹衛(wèi)軍.企業(yè)的內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理探討[j].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版).20xx(09)。
[2]李連華.公司治理結(jié)構(gòu)與內(nèi)部控制的鏈接與互動(dòng)[j].會(huì)計(jì)研究.20xx(02)。
[3]楊有紅,胡燕.試論公司治理與內(nèi)部控制的對接[j].會(huì)計(jì)研究.20xx(10)。
[4]陽春艷.淺談企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及防范對策[j].會(huì)計(jì)之友(下旬刊).20xx(09)。
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理論文篇十六
合理規(guī)避公路施工單位財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)不僅對施工單位相關(guān)工作的順利實(shí)施有著重要的意義,而且還有利于我國公路行業(yè)的發(fā)展。文章從施工單位的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)概念出發(fā),結(jié)合施工單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)情況,提出風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的對策建議,旨在提高公路施工單位管理水平,更好的以公路體系為社會(huì)所服務(wù)。
隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,各個(gè)施工單位對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的重視上升到了新的高度。只有對公路施工單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效規(guī)避,才能提高施工單位工作績效,才能促進(jìn)我國公路施工單位更快更好發(fā)展。接下來,筆者結(jié)合在山東省泰安市公路局的相關(guān)工作經(jīng)歷對當(dāng)前形勢下公路行業(yè)施工單位財(cái)務(wù)管理工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)以及規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的措施進(jìn)行分析,希望新形勢下公路施工單位能夠有效規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提高財(cái)務(wù)管理水平。
結(jié)合市場經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展下公路施工單位財(cái)務(wù)工作的行業(yè)特征和筆者的從業(yè)經(jīng)歷,筆者認(rèn)為,公路施工單位財(cái)務(wù)管理主要在以下幾個(gè)方面存在風(fēng)險(xiǎn):
當(dāng)前形勢下,公路施工單位內(nèi)部人員財(cái)務(wù)管理意識(shí)較差主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:一方面,由于公路行業(yè)施工單位大多由事業(yè)單位改制而來,成本核算和損益風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng),具有計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下的非營利性和公共服務(wù)性等特點(diǎn)的時(shí)代烙印,在出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的時(shí)候,許多財(cái)務(wù)工作人員認(rèn)為這與本單位的財(cái)務(wù)管理工作沒有太大關(guān)系,而是有國家和單位兜底,再者有財(cái)務(wù)制度和國家法律法規(guī)的制約,施工單位較為安全,對財(cái)務(wù)管理不去做深入的理解。另一方面,有很多公路施工單位只是看重接攬工程任務(wù),以及盡快完成工程并保證質(zhì)量,而忽略了單位的'財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理,從長遠(yuǎn)來看這是不利于施工單位發(fā)展的。
公路施工單位的財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)水平較低,給公路施工單位財(cái)務(wù)管理工作帶來了極大的風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)管理工具較為落后,信息化程度較低,沒有十分明確的建設(shè)方向,致使財(cái)務(wù)管理效率低下。在事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理過程,傳統(tǒng)的公路施工單位從業(yè)人員管理方式較為滯后,他們對于新鮮事物接受意識(shí)不是很強(qiáng),接受管理工具轉(zhuǎn)變這一情況就需要一個(gè)過程,并且新的管理模式與實(shí)際工作內(nèi)容結(jié)合時(shí)需要融合,但施工單位目前缺乏這種既熟悉管理模式又熟悉實(shí)際問題的人才,這就導(dǎo)致新的管理模式和管理工具在實(shí)際工作中無法很好地融合,甚至難以被廣泛重視和應(yīng)用。
當(dāng)前形勢下,在公路施工單位內(nèi)部,有些部門不重視管理,內(nèi)部控制意識(shí)比較淡薄,至對內(nèi)部控制不太了解,致使單位內(nèi)部控制可有可無,內(nèi)部控制建設(shè)較為落后。還有另一種情況,許多公路行業(yè)施工單位有內(nèi)部控制監(jiān)督制度,但是內(nèi)部控制監(jiān)督制度執(zhí)行力度不大,財(cái)務(wù)管理的相關(guān)人員不清楚施工單位的內(nèi)部控制管理規(guī)范或者明明知道卻不去執(zhí)行,這就導(dǎo)致了內(nèi)部控制成為了擺設(shè),內(nèi)部控制作用不很明顯。
針對以上筆者所分析的當(dāng)下公路行業(yè)施工單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理存在的幾方面的問題,筆者認(rèn)為,要做好公路行業(yè)施工單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)該從以下對應(yīng)的幾方面著手,進(jìn)而使公路施工單位更好地規(guī)避財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn):
有效控制財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)最首要的工作是提高公路施工單位對財(cái)務(wù)管理工作的重視程度,提高相關(guān)工作者的財(cái)務(wù)管理意識(shí)。對施工單位專業(yè)性強(qiáng)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)必須實(shí)行重點(diǎn)、專題性的培訓(xùn),使財(cái)務(wù)人員明白,財(cái)務(wù)管理部門并不僅僅是記賬而已,經(jīng)濟(jì)效益是干出來的,也是算出來的。這是由于財(cái)務(wù)人員的基本素質(zhì)決定了一個(gè)單位風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)的高低,而財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可能出現(xiàn)在財(cái)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié),任何小的失誤都可能給施工單位帶來財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。通過以上措施,提高財(cái)務(wù)人員的風(fēng)險(xiǎn)控制能力,使財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)貫穿施工單位財(cái)務(wù)活動(dòng)的始終。另外,實(shí)際上不僅是財(cái)務(wù)人員,對于事業(yè)單位的其他行政執(zhí)法人員、管理人員、內(nèi)部審計(jì)人員以及監(jiān)督人員等單位全體員工,都應(yīng)該提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),培養(yǎng)及時(shí)有效地識(shí)別、控制與防范風(fēng)險(xiǎn)事故的能力,減少施工單位的風(fēng)險(xiǎn)損失。
要想提高公路施工單位財(cái)務(wù)管理的效率及時(shí)效性,就必須提高單位財(cái)務(wù)信息建設(shè)水平。首先,當(dāng)前形勢下,提高單位財(cái)務(wù)信息建設(shè)水平,應(yīng)與時(shí)代結(jié)合,利用計(jì)算機(jī)技術(shù),并與實(shí)際情況結(jié)合不斷推陳出新,將施工單位資金管理向信息化、網(wǎng)絡(luò)化改造,提高施工單位管理的效率及時(shí)效性,便能隨時(shí)隨地了解整個(gè)施工單位資金動(dòng)向,有利于公路施工單位的發(fā)展。其次,建設(shè)具體的適合本施工單位的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),具體到明確應(yīng)建設(shè)具有哪種功能的系統(tǒng),使其能夠解決實(shí)際遇到的問題。最后,公路施工單位管理層應(yīng)該重視財(cái)務(wù)信息軟件的利用,以提高財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的控制能力,通過財(cái)務(wù)信息軟件這一平臺(tái),獲取相關(guān)的預(yù)算審核信息,為公路施工單位管理者制定正確的決策提供合理的依據(jù)。
公路施工單位應(yīng)該重視單位內(nèi)部控制監(jiān)督制度,在遵守國家法律法規(guī)和市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律的情況下,不斷完善內(nèi)部控制制度。首先,應(yīng)該加強(qiáng)所有有關(guān)的工作人員的內(nèi)部監(jiān)督意識(shí),使其把內(nèi)部控制監(jiān)督制度作為日常處理工作的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)自己的責(zé)任,進(jìn)行相關(guān)的財(cái)務(wù)活動(dòng)。其次,在施工單位內(nèi)部實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的審計(jì)制度,采用規(guī)范化、系統(tǒng)化方法應(yīng)對,以便測試各相關(guān)部門的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評價(jià)、應(yīng)對為基礎(chǔ)的一種審計(jì)活動(dòng)。作為公路施工單位管理的關(guān)鍵點(diǎn),公路行業(yè)施工單位財(cái)務(wù)管理需要相對完善的內(nèi)部控制制度進(jìn)行輔助,完善內(nèi)部控制監(jiān)督制度能夠大大降低財(cái)務(wù)信息失真發(fā)生的可能,盡可能地規(guī)避財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)公路施工單位的發(fā)展。
綜上所述,公路施工單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理對其長遠(yuǎn)發(fā)展有著非凡的意義,規(guī)避財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn),不僅有利于提高施工單位的效率,更有利于其更好更快發(fā)展。而目前來看,公路行業(yè)施工單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理面臨的諸多問題,制約了本單位的發(fā)展。因此,要想使公路行業(yè)施工單位更好更快的發(fā)展,必須采取以上措施改進(jìn)公路施工單位的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理。同時(shí),意識(shí)到公路施工單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理對施工單位發(fā)展的重要性,做好公路行業(yè)施工單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理,對促進(jìn)公路施工單位的發(fā)展有著巨大意義。
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理論文篇十七
1.融資結(jié)構(gòu)不合理說到融資方式,要先說負(fù)債。負(fù)債根據(jù)償還的期限不同可以分為短期負(fù)債和長期負(fù)債。一般來說,流動(dòng)資金的不夠,需要通過短期借款,發(fā)行短期債券,和企業(yè)本身所積攢的商業(yè)信用等方式來籌集,而企業(yè)的流動(dòng)資金僅僅應(yīng)用于企業(yè)的短期投資。企業(yè)的長期投資,應(yīng)該采取長期貸款等長期負(fù)債方式去解決,企業(yè)的固定資產(chǎn)的投資,收購合并其他企業(yè)都屬于長期投資,需要用長期負(fù)債解決。我國民營上市公司由于受到融資條件限制,造成資金來源單一,財(cái)務(wù)杠桿功能運(yùn)用不夠,往往用短期融資來進(jìn)行長期投資,以“短融長投”支撐起資本結(jié)構(gòu)和資金結(jié)構(gòu)。而且由于融資手段存在較多的違規(guī)和一定程度的違法是導(dǎo)致我國民營上市公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重要原因。企業(yè)的融資方式不合理導(dǎo)致了企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)不靈,從而影響了企業(yè)和發(fā)展和運(yùn)轉(zhuǎn)會(huì)導(dǎo)致利潤降低,負(fù)債增加甚至?xí)绊懫髽I(yè)的持續(xù)經(jīng)營。
2.企業(yè)進(jìn)行違規(guī)擔(dān)保企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的'評估不僅僅要看速動(dòng)比率,流動(dòng)比率,資產(chǎn)負(fù)債率等財(cái)務(wù)指標(biāo),還要注意公司的擔(dān)保項(xiàng)目,因?yàn)槿绻粨?dān)保的公司不能及時(shí)償還債務(wù),公司就會(huì)被連累,公司需要對被擔(dān)保公司負(fù)責(zé)任。因此,在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)方面應(yīng)該對公司的擔(dān)保方面進(jìn)行調(diào)查。
(一)在公司治理方面,改善管理結(jié)構(gòu)。
改善民營上市公司的管理結(jié)構(gòu),要從建立新的董事制度入手。由于我國現(xiàn)有的董事制度屬于大股東說的算的制度,即使有獨(dú)立董事的存在,也會(huì)收到大股東的控制,主要是因?yàn)槲覈?dú)立董事獨(dú)立性不強(qiáng);獨(dú)立董事的組織機(jī)構(gòu)不健全;獨(dú)立董事的實(shí)際地位低下;獨(dú)立董事激勵(lì)機(jī)制與保護(hù)機(jī)制不健全。我們應(yīng)對此加強(qiáng)改進(jìn)。
1.構(gòu)建財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理組織機(jī)構(gòu)我國的民營上市公司對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)不夠重視,應(yīng)該在公司內(nèi)部設(shè)置專門的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的部門。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理部門可以分為最高管理層、中間管理層和具體操作層三個(gè)層面。在董事會(huì)下設(shè)最高層次的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理部門,其職責(zé)主要包括三個(gè)方面:一是負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理信息的收集、整理、分析、傳遞、報(bào)告和反饋等工作;二是負(fù)責(zé)捕捉和監(jiān)視各種風(fēng)險(xiǎn)跡象,識(shí)別和發(fā)現(xiàn)各種風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,履行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理預(yù)警職責(zé);三是對風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督與控制,向董事會(huì)提出財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)對策。企業(yè)各業(yè)務(wù)部門是財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的中間管理層和具體操作層,可以根據(jù)各部門業(yè)務(wù)特點(diǎn)和需要建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理小組,對本部門所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別和監(jiān)督,并向企業(yè)最高層次的風(fēng)險(xiǎn)管理部門進(jìn)行報(bào)告。這樣做的最終目的是為了使財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分級化,具體化,在企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中實(shí)現(xiàn)企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理。
2.強(qiáng)化企業(yè)人員財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)我國的民營上市公司對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)知是不夠的,否則也不會(huì)出現(xiàn)融資結(jié)構(gòu)不夠合理,違規(guī)進(jìn)行擔(dān)保和盲目的投資的現(xiàn)象。為了降低公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)該讓管理層人員對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)重視起來,公司應(yīng)該對管理層人員將加強(qiáng)培訓(xùn),增加他們的財(cái)務(wù)知識(shí),使他們可以嚴(yán)密準(zhǔn)確的對投資環(huán)境和投資項(xiàng)目進(jìn)行分析評價(jià),減少盲目投資,降低資金的流失,以便將資金投放于企業(yè)的核心產(chǎn)業(yè),提高企業(yè)的利潤,減少盲目投資,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
(三)建立有效的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)。
由于我國民營上市公司對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的不重視,公司并沒有設(shè)立應(yīng)有的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng),財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)的存在可以加強(qiáng)對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別,預(yù)測與監(jiān)控,以便于有效的防范和解決公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警分析有兩種模式:一種是單變量模式,即運(yùn)用個(gè)別財(cái)務(wù)比率來預(yù)測財(cái)務(wù)危機(jī)。另一種是多變量模式,即建立多元線性函數(shù)公式,運(yùn)用多種財(cái)務(wù)指標(biāo)加權(quán)匯總產(chǎn)生的數(shù)值來預(yù)測財(cái)務(wù)危機(jī)。企業(yè)如果可以建立起有效的財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)就可以使企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)得到明顯的改善,大大降低企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理論文篇十八
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)客觀存在,是企業(yè)在自身經(jīng)營管理過程中難以預(yù)料和控制的因素。由于財(cái)務(wù)狀況存在各類不確定性,因此每家企業(yè)都有難以達(dá)到預(yù)期財(cái)務(wù)成果和經(jīng)營目標(biāo)的可能,甚至還會(huì)遭受重大經(jīng)濟(jì)損失。財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制的關(guān)鍵因素是數(shù)據(jù),通多對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的有效管理,能夠幫助企業(yè)憑借對歷史財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的結(jié)合分析,找到企業(yè)經(jīng)營管理過程中潛在的風(fēng)險(xiǎn)和漏洞,從而對危機(jī)進(jìn)行預(yù)警,實(shí)現(xiàn)事前管理,讓企業(yè)管理層和其他利益相關(guān)者能夠有意識(shí)采取具有針對性的解決措施,實(shí)現(xiàn)事前管理和防范,盡可能化解風(fēng)險(xiǎn),將企業(yè)可能面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)降到最低限度。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展,企業(yè)所面臨的內(nèi)外部環(huán)境都發(fā)生了巨大的變化,企業(yè)可能面對的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)更加多樣,強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理在促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策、提高風(fēng)險(xiǎn)防控能力、降低損失等方面都具有重要價(jià)值。
1.將預(yù)警管理目標(biāo)明確化。
企業(yè)實(shí)施預(yù)警管理的首要任務(wù)就是確定適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)。已有的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)表明,唯有明確的財(cái)務(wù)預(yù)警管理目標(biāo)才能夠指引企業(yè)管理者去實(shí)施防范措施,從而收獲更為豐厚的業(yè)績回報(bào),高水平的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理同高利潤率也有著正相關(guān)關(guān)系。財(cái)務(wù)預(yù)警目標(biāo)的設(shè)定是一個(gè)全方位、全流程的系統(tǒng)化工作,可以將總目標(biāo)拆分為各個(gè)子系統(tǒng)的分目標(biāo)。通常來說,財(cái)務(wù)預(yù)警總目標(biāo)可以考慮設(shè)定為通過科學(xué)、全面的財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制來盡可能規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),幫助企業(yè)遠(yuǎn)離危機(jī)。企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制的分目標(biāo)主要是為子系統(tǒng)服務(wù)的,簡單來說就是針對各個(gè)子系統(tǒng)的特點(diǎn),設(shè)計(jì)一整套財(cái)務(wù)指標(biāo)體系,以便判斷是否出現(xiàn)異常情況。通過對總目標(biāo)和分目標(biāo)的整合,可以在各個(gè)子系統(tǒng)之間找到一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)體系,檢驗(yàn)控制結(jié)果,以便了解預(yù)警系統(tǒng)是否貼近財(cái)務(wù)預(yù)警管理目標(biāo),從而真正達(dá)到控制目的'。
2.完善財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo),建立財(cái)務(wù)預(yù)警模型。
完善財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo),建立財(cái)務(wù)預(yù)警模型,需要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,從考慮行業(yè)、內(nèi)外部環(huán)境、戰(zhàn)略、愿景等因素,才能形成能夠切實(shí)滿足企業(yè)實(shí)際發(fā)展需求的財(cái)務(wù)預(yù)警模型,也只有這樣的財(cái)務(wù)預(yù)警模型才能夠?qū)ζ髽I(yè)的實(shí)際經(jīng)營狀況進(jìn)行較為有效和精確的評價(jià)。目前,經(jīng)濟(jì)環(huán)境瞬息萬變,企業(yè)所面臨的內(nèi)外部環(huán)境也更加復(fù)雜,因此,財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)在實(shí)際運(yùn)行過程中,也需要根據(jù)相關(guān)理論基礎(chǔ),不斷調(diào)整和完善,及時(shí)更新指標(biāo)體系,以便能夠滿足不斷變化的客觀需求,保持較高的針對性和有效性。需要注意的是,在財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo)體系的設(shè)立過程中,定量指標(biāo)要能夠體現(xiàn)出企業(yè)的運(yùn)營效果、投資風(fēng)險(xiǎn)、債務(wù)狀況、現(xiàn)金流量、盈利水平、發(fā)展趨勢等情況,并且財(cái)務(wù)預(yù)警體系要能夠?qū)?shí)施監(jiān)控、實(shí)施分析、實(shí)施測算變成現(xiàn)實(shí)。由于定量指標(biāo)的靈活性不強(qiáng),因此一些非財(cái)務(wù)性質(zhì)的定性指標(biāo)也十分必要,比如企業(yè)信用政策、營銷方案、戰(zhàn)略發(fā)展等因素。定性指標(biāo)靈活性較強(qiáng),是通過長期實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)得出的,有一定的有效性和可參考性??傮w來說,定量指標(biāo)和定性指標(biāo)需要有機(jī)結(jié)合,才能夠全面反映企業(yè)各個(gè)領(lǐng)域的情況,有助于判斷出潛在風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)要想在實(shí)際經(jīng)營運(yùn)作中體現(xiàn)出更大的作用,還需要將動(dòng)態(tài)監(jiān)測功能發(fā)揮得更加全面。財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)功能,需要做到實(shí)時(shí)更新,及時(shí)調(diào)整指標(biāo)范圍,動(dòng)靜結(jié)合才能博預(yù)警系統(tǒng)長期有效。
除了建立財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo)、完善財(cái)務(wù)預(yù)警體系之外,企業(yè)還需要建立一支專業(yè)素質(zhì)過硬的財(cái)務(wù)預(yù)警管理人員隊(duì)伍,這將對財(cái)務(wù)預(yù)警的成敗產(chǎn)生直接影響。財(cái)務(wù)預(yù)警管理人員得必備素質(zhì)主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn):首先,財(cái)務(wù)預(yù)警管理人員需要具備必要的財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí),并能夠在此基礎(chǔ)上進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告編寫。其次,財(cái)務(wù)預(yù)警管理人員還需要具備敏銳的洞察力,才能夠從一些看似表面的問題中發(fā)現(xiàn)深層次的規(guī)律和征兆,從而在大海撈針般的數(shù)據(jù)體系里找到關(guān)鍵因素,并進(jìn)行準(zhǔn)確判斷,以免被不相關(guān)的信息所干擾。最后,財(cái)務(wù)預(yù)警管理人員還需要具備清晰的判斷能力和冷靜的思維能力。在遇到突發(fā)事件時(shí),財(cái)務(wù)預(yù)警人員要能夠果斷處理、保持相應(yīng)的獨(dú)立性,盡可能不受干擾。
目前,我國經(jīng)濟(jì)的國際化、市場化程度已經(jīng)逐步提升,由此而來的企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)類型也日益增加,由于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)而導(dǎo)致經(jīng)營陷入絕境,乃至于最終破產(chǎn)的企業(yè)也有很多,因此,不論是企業(yè)管理層還是利益相關(guān)者,都十分重視對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警工作。企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)不僅可能會(huì)給外部投資者帶來嚴(yán)重?fù)p失,更為嚴(yán)峻的是,大量的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)突發(fā)還可能誘發(fā)金融風(fēng)險(xiǎn)。已有的歷史經(jīng)驗(yàn)告訴我們,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的形成不是一個(gè)短期過程,而是存在一個(gè)較長的潛伏期,從樂觀角度來看,這樣的潛伏期也給我們進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作創(chuàng)造了條件。面對新的發(fā)展階段,我們必須深刻認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作也是企業(yè)經(jīng)營管理的重要內(nèi)容,需要通過完善預(yù)測辦法、建立科學(xué)預(yù)警指標(biāo)體系,才有可能將風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測和化解。
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理論文篇十九
摘要:近年來,我國保險(xiǎn)行業(yè)取得了長足發(fā)展。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)調(diào)查,我國保險(xiǎn)費(fèi)年均收入增長超過20%,且業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)也發(fā)生了巨大的變化,形成了國有、外資及民營等多元結(jié)構(gòu)。但與國外發(fā)達(dá)國家相比,我國保險(xiǎn)行業(yè)尚處于發(fā)展階段,盈利能力、業(yè)務(wù)規(guī)模等方面均存在一定滯后性。尤其表現(xiàn)在財(cái)務(wù)管理方面,由于保險(xiǎn)公司發(fā)展涉及集資、投資等多個(gè)環(huán)節(jié),其中存在諸多風(fēng)險(xiǎn),不利于保險(xiǎn)公司持續(xù)發(fā)展,如何實(shí)現(xiàn)對風(fēng)險(xiǎn)的高效防范成為保險(xiǎn)公司發(fā)展的關(guān)鍵。文章將結(jié)合財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)概念,對保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)成因進(jìn)行分析和研究,并在此基礎(chǔ)上提出防范財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)有效對策,希望為我國保險(xiǎn)行業(yè)持續(xù)性發(fā)展提供更多參考。
關(guān)鍵詞:保險(xiǎn)公司;財(cái)務(wù)管理;風(fēng)險(xiǎn)分析;對策。
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,保險(xiǎn)已經(jīng)成為人們生活、工作中不可缺少的一部分。保險(xiǎn)公司的發(fā)展將會(huì)對整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。但面臨現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)環(huán)境,無論是管理方法還是人員,保險(xiǎn)公司發(fā)展面臨的風(fēng)險(xiǎn)始終存在。其中財(cái)務(wù)管理作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,貫穿于整個(gè)保險(xiǎn)公司發(fā)展全過程,如果該環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,將會(huì)產(chǎn)生連鎖反應(yīng)。因此加強(qiáng)對保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的分析,找到風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因,并采取針對性對策已成為保險(xiǎn)公司的當(dāng)務(wù)之急。
所謂財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn),是企業(yè)處于市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中開展各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng),無法對活動(dòng)進(jìn)行預(yù)料及控制,使得企業(yè)最終財(cái)務(wù)成果與預(yù)期目標(biāo)出現(xiàn)偏差,企業(yè)會(huì)蒙受經(jīng)濟(jì)損失、甚至破產(chǎn)。由于財(cái)務(wù)活動(dòng)是企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ),與各項(xiàng)活動(dòng)均存在非常密切的聯(lián)系,如果對籌措資金、分配利潤等環(huán)節(jié)處理不當(dāng),都將產(chǎn)生一定風(fēng)險(xiǎn)。二、保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)成因分析所有保險(xiǎn)公司都一樣,面臨著復(fù)雜的財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn),不利于保險(xiǎn)公司健康發(fā)展。產(chǎn)生財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的主要原因體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(一)缺少自有資金,風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)薄弱。
我國保險(xiǎn)企業(yè)數(shù)量與日俱增,面對激烈的市場競爭,一些保險(xiǎn)公司自身具有非常雄厚的資金實(shí)力,能夠確保公司穩(wěn)定、可靠運(yùn)行。但還有很多保險(xiǎn)公司自身資金能力較為薄弱,對外籌資有限,加之自身風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)較為薄弱,在很大程度上阻礙了保險(xiǎn)公司健康發(fā)展[1]。此外,保險(xiǎn)公司在發(fā)展中存在虛報(bào)資產(chǎn)等現(xiàn)象,可見,國家監(jiān)管力度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
(二)責(zé)任準(zhǔn)備金不足,資本結(jié)構(gòu)不合理。
所謂責(zé)任準(zhǔn)備金,是指保險(xiǎn)公司為了承擔(dān)未到期責(zé)任等提前準(zhǔn)備的資金。按照相關(guān)制度規(guī)定,責(zé)任準(zhǔn)備金不能夠作為公司營業(yè)所得,隨時(shí)會(huì)進(jìn)行賠付。一旦出現(xiàn)賠付情況,企業(yè)將無力賠付。此外,現(xiàn)有資本結(jié)構(gòu)不夠合理,對于各部分資金的分配存在很多問題,一旦出現(xiàn)問題,保險(xiǎn)公司無法第一時(shí)間做出響應(yīng),給公司帶來了經(jīng)濟(jì)損失。
(三)投資收益偏低,內(nèi)控力度不到位。
一般來說,保險(xiǎn)公司將產(chǎn)品銷售給保戶,并收取了大量保費(fèi)。保費(fèi)作為保險(xiǎn)公司的主要收益。為了滿足公司發(fā)展需求,保險(xiǎn)公司會(huì)將保費(fèi)投資到其他項(xiàng)目當(dāng)中。但當(dāng)前國內(nèi)市場具有復(fù)雜性、多變性特點(diǎn),存在較大的金融風(fēng)險(xiǎn),任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,都會(huì)給公司造成一定經(jīng)濟(jì)損失[2]。隨著資本市場不斷發(fā)展,保險(xiǎn)公司可投資領(lǐng)域、渠道呈現(xiàn)多元方向發(fā)展,進(jìn)一步增加了投資風(fēng)險(xiǎn)。但是保險(xiǎn)公司并未構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,審計(jì)工作落實(shí)不到位,使得保險(xiǎn)公司始終處于危機(jī)當(dāng)中。除此之外,應(yīng)收賬款過多、收益分配及災(zāi)害等也會(huì)給保險(xiǎn)公司帶來一定風(fēng)險(xiǎn)。
保險(xiǎn)公司出現(xiàn)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵原因是管理層防范意識(shí)薄弱所致。企業(yè)內(nèi)部缺少高效的管控體系。因此防范財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的首要前提是管理者要樹立風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí),明確責(zé)任劃分、細(xì)化分工,逐步將風(fēng)險(xiǎn)管控工作落實(shí)到實(shí)處,最大限度上防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生可能性[3]。在保險(xiǎn)公司內(nèi)部要加大宣傳力度,使基層員工也能夠認(rèn)識(shí)風(fēng)險(xiǎn)控制的重要意義,并在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn),并采取行之有效的措施加以防范,真正做到防患于未然。新形勢下,保險(xiǎn)公司發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,面對激烈的市場競爭,缺少完善的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)將會(huì)在很大程度上挫傷保險(xiǎn)公司的競爭實(shí)力。因此保險(xiǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)識(shí)當(dāng)前發(fā)展現(xiàn)狀,制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施,制定企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與計(jì)劃。如財(cái)務(wù)約束機(jī)制,可以從內(nèi)部與外部兩個(gè)層面入手,前者主要是財(cái)務(wù)預(yù)算管理,如各層次權(quán)利與責(zé)任分配,而后者則強(qiáng)調(diào)的是市場“無形的手”的管理和控制。強(qiáng)化預(yù)算管理,及時(shí)分析和研究,針對預(yù)算實(shí)施的情況出現(xiàn)的偏差問題進(jìn)行及時(shí)的糾正,以此來提高預(yù)算管理工作質(zhì)量及效率。通過內(nèi)外有機(jī)整合,能夠加強(qiáng)對企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督和管理。不僅如此,在風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制的指導(dǎo)下,還能夠發(fā)現(xiàn)企業(yè)其他方面的問題,使得保險(xiǎn)公司日漸完善。信息時(shí)代背景下,保險(xiǎn)公司要積極引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),利用計(jì)算機(jī)軟件對海量數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析和研究,從中提煉出對公司有利與不利的信息。一般來說,風(fēng)險(xiǎn)具有不可控性特點(diǎn),我們不能夠消除風(fēng)險(xiǎn),但是能夠提前做好準(zhǔn)備,根據(jù)本公司的特點(diǎn)及實(shí)際情況,從而制定切實(shí)有效的.風(fēng)險(xiǎn)管理策略。
(二)優(yōu)化公司資本結(jié)構(gòu)。
資本結(jié)構(gòu)作為企業(yè)各種資本的價(jià)值構(gòu)成及其對應(yīng)比例關(guān)系?,F(xiàn)階段,針對保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀,應(yīng)積極構(gòu)建多元資本結(jié)構(gòu)。多元資本結(jié)構(gòu)作為企業(yè)未來發(fā)展的必然趨勢,保險(xiǎn)公司對結(jié)構(gòu)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)對現(xiàn)有資金資源的合理處理,減少意外情況對企業(yè)造成損失。如調(diào)整權(quán)益資本與債務(wù)資本、或者爭取籌資方式多樣化,增加負(fù)債資本的同時(shí)降低權(quán)益資本,實(shí)現(xiàn)對企業(yè)資本結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和調(diào)整,順應(yīng)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢,從而為企業(yè)持續(xù)發(fā)展能提供堅(jiān)實(shí)的資金基礎(chǔ),更好地應(yīng)對日后潛在的風(fēng)險(xiǎn)。
(三)積極構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系。
經(jīng)濟(jì)發(fā)展新形勢下,保險(xiǎn)公司開始朝著現(xiàn)代化、信息化方向革新,對財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)給予了更多的關(guān)注。因此構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系成為防范風(fēng)險(xiǎn)的重要手段之一[4]。在實(shí)踐中,我們能夠?qū)ω?cái)務(wù)管理中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行及時(shí)的預(yù)警,從多個(gè)角度綜合了解并掌握企業(yè)整體財(cái)務(wù)現(xiàn)狀,甚至能夠?qū)ω?cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行觀察、識(shí)別等處理,及時(shí)發(fā)出預(yù)警信號,為保險(xiǎn)公司提供科學(xué)依據(jù),減少風(fēng)險(xiǎn)防范盲目性現(xiàn)象的出現(xiàn)。在風(fēng)險(xiǎn)防范中,我們能夠及時(shí)意識(shí)到潛在的風(fēng)險(xiǎn),并將風(fēng)險(xiǎn)扼殺在搖籃中,將會(huì)為企業(yè)節(jié)省更多資源,最大限度上減少損失。與其他行業(yè)不同,保險(xiǎn)行業(yè)是以資金為核心的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。因此加大對資金的處理力度非常關(guān)鍵。而內(nèi)控能夠?qū)緝?nèi)部子系統(tǒng)之間的資金管理、資金利用等進(jìn)行協(xié)調(diào),確保公司投資更加科學(xué)、合理。保險(xiǎn)公司在發(fā)展過程中,要積極實(shí)施內(nèi)控與審計(jì),設(shè)置專門的審計(jì)部門,從制度層面上強(qiáng)調(diào)設(shè)計(jì)部門的獨(dú)立性,減少人為因素對審計(jì)結(jié)果產(chǎn)生的影響,在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行定期審計(jì),根據(jù)審計(jì)結(jié)果追究內(nèi)部審計(jì)機(jī)制中審計(jì)人員責(zé)任,以此來保證內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)公平、客觀性,從而更加全面地反映公司財(cái)務(wù)情況,且能夠警示保險(xiǎn)公司內(nèi)部成員,實(shí)現(xiàn)雙重目標(biāo)。新時(shí)期下,保險(xiǎn)公司還可以積極構(gòu)建高效的激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)內(nèi)部員工積極性,能夠?qū)㈦[藏的風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并匯報(bào)給管理層[5]。
根據(jù)上文所述,自改革開放以來,我國保險(xiǎn)行業(yè)迅速發(fā)展,在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面占據(jù)非常重要的位置。但同時(shí)我們也要關(guān)注其發(fā)展過程中面臨的諸多問題,如制度不夠完善、投資存在盲目性等,引發(fā)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)。因此保險(xiǎn)公司在發(fā)展過程中,管理者要樹立正確思想、觀念,充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)防范的重要意義,并采取合理的措施加以調(diào)整和優(yōu)化,如實(shí)施內(nèi)控與審計(jì),完善財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),積極引入現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),并構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能存在的問題及風(fēng)險(xiǎn),不斷提高風(fēng)險(xiǎn)處理能力,增強(qiáng)保險(xiǎn)公司綜合競爭力,從而更好地發(fā)揮自身社會(huì)、經(jīng)濟(jì)等綜合效益。
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