通過感悟，我們可以更好地理解自身和周圍的事物。如何培養(yǎng)我們的思維方式，讓我們的感悟更加深刻與獨到？寫作不僅是表達自己，也是從他人那里汲取經驗和感悟的過程。
地質工作心得和感悟篇一
2、陽光下做人，風雨中做事。
3、幸福存在于一個人真正的工作中。
4、現(xiàn)在不努力工作，以后努力找工作。
5、通過辛勤工作獲得財富才是人生的大快事。
6、天地生人，有一人當有一人之業(yè)。人生在世，有一日當盡一日之勤。
7、如果你視工作為一種樂趣，人生就是天堂;如果你視工作為一種義務，人生就是地獄。檢視一下你的工作態(tài)度，那會讓我們都感覺愉快。
8、如果工作對于人類不是人生強索的代價，而是目的，人類將是多么幸福。
9、人只有為自己同時代的人完善，為他們的幸福而工作，他才能達到自身的完善。
10、人生至善，就是對生活樂觀，對工作愉快，對事業(yè)興奮。
11、人生是一個永不停息的工廠，那里沒有懶人的位置。工作吧!創(chuàng)造吧!
12、人能為自己心愛的工作貢獻出全部力量、全部精力、全部知識，那么這項工作將完成得出色，收效也更大。
13、傾材足以聚人，量寬足已得人，身先足以率人，律己足以服人，得人心者得天下!
14、就是人生的價值，人生的歡樂，也是幸福之所在。
15、教育工作中的百分之一的廢品，就會使國家遭受嚴重的損失。
16、既異想天開，又實事求是，這是科學工作者特有的風格，讓我們在無窮的宇宙長河中探求無窮的真理吧。
17、工作中，你要把每一件小事都和遠大的固定的目標結合起來。
18、工作就是人生的價值，人生的歡樂，也是幸福之所在。
19、工作很枯燥，快樂很重要。
20、搞科學工作需要人的全部生命，八小時工作制是行不通的。
21、凡是重要工作，必須要做計劃;凡是計劃，必須要量化;凡是量化，必須按時完成;凡是完成，必須要提交結果;凡是不能提交結果，都必須做出合理解釋;凡是不能做出合理解釋，都必須接受懲罰。
22、得不到的，永遠是最好的。
23、吃得苦中苦，方為人上人。
地質工作心得和感悟篇二
地質工作是艱苦的，常年在無人區(qū)工作。地質工作者或多或少遇見一些事情，對待一些無法用科學解釋的事情，地質隊員都是以一種旁觀者的態(tài)度來對待，即不贊同迷信的解釋，也不認同以牽強的科學解釋來掩蓋真相的行為。我是從一所地質院校畢業(yè)后分配到一個綜合地質隊，在祖國的邊疆省。在崗前培訓完之后，我被分配到一分隊。對崗前培訓中只記住一句話：今年局里給我們隊2個死亡名額，我們要保證把人數(shù)控制在2個以內。帶著這句話的陰影和剛參加工作的新鮮感，還有很想做出一番事業(yè)的信心，來到了第一個工作地——一個距離邊境只有40公里的大山中。一分隊有八個人，在礦業(yè)還不景氣的時候算大分隊了，在跟幾個年輕人混熟之后，枯燥的時間還好打發(fā)點。
一、第一次與草爬子親密接觸。
第一份工作是地質填圖，我和黃毛，曹大棒子分一個小組。黃毛是贛州地校畢業(yè)的，離異家庭的孩子，很有性格，留一頭黃色的莫西干發(fā)型，在死板的技術單位算另類。為了他發(fā)型隊里團書記還專門做了思想工作，不惜以扣全年獎金做威脅，這小子留下一句：你敢扣我錢，我過年就去你家，我反正爹媽不管，女人沒有，你要覺你能安生你就扣。把53歲的團委書記氣的據(jù)說住院一年。曹大棒子40歲，17歲北京地大畢業(yè)，混了23年只是個大組長，因為此人早年敢想敢干，得罪了不少隊里老泰斗，結果一直郁郁不得志，考研成功7次，都因為不放檔案荒廢了。一個口頭禪就是：當年我沒去海南，去了的話王石還蹲海邊打魚呢。一個悲劇性的老哥，因為根本不服人，到處點火，人稱曹大棒子。
人頭漸漸熟悉后，工作也有了默契，開始不敢說的話也可以說了。有一天，我們填圖路線遇見一座陡山，只好繞過去，要過一片高草溝時。曹大棒子突然喊停，讓我們把褲腿和衣服袖子都扎起來，衣服領子要豎起來。我照他說的做了，黃毛直接甩了句：屌，帶頭沖進那片大半人高的草叢。曹大棒子著急了，上去一把將黃毛托回來，黃毛狠狠的看著曹大棒子，曹大棒子說：跟我喊屌，你的屌肯定沒有，里面肯定有草爬子，你不想要蛋了是不是?我趕緊問：什么是草爬子?曹大棒子說：一種六腳蟲，很耐活，地質錘砸下去，肚子爛了一星期不吃不喝還不死，專門愛順褲管叮人的蛋。
黃毛說：叮么，我蛋蛋有2個，叮一個我捏死一個。曹大棒子一下子火了，說：你知道劉頭為什么48歲了還沒有孩子么?就因為當年我和他一起出野外的時候，他拉野屎被草爬叮了蛋，他著急沒拿火燒草爬子的屁股，直接用手把草爬子掐斷了，結果那半截直接鉆到他陰囊里，一個蛋都差點被醫(yī)院割了，后遺癥就是結婚20年沒個孩子，離婚都離4次了，你要不是我手下我今天看草爬子叮你蛋蛋。黃毛不服氣的問:你怎么知道這里有草爬子?曹大棒子說：這里草長這么好，連個動物糞便都沒有，說不過，肯定有些蟲子或蛇之類的，草爬子最有可能。
曹大棒子數(shù)落完黃毛后，看著黃毛把衣服收拾好后，說：把邊上長的瘦高的草都撿點，做個煙把子，我在前面走，你們走后面，千萬別出聲，有什么動靜了一定大聲喊，相互只準喊代號，不能喊名字，也別拍對方的肩膀，誰肩膀被拍了只準超前跑，不準回頭，記住了，千萬別錯!我前面，才子中間，黃毛后面，把地質錘都拿出來。曹大棒子看我張嘴想問，直接說：有什么問的，回去再說，我們繞過去就到計劃匯合點了，回去喝酒說。我和黃毛趕緊按照大棒子的指示撿干樹枝和瘦高的草，扎了一個草把子點著后遞給曹大棒子，曹大棒子接過后，帶頭就沖進高草溝，撲面一股青草的清澈香氣還有淡淡花香，曹大棒子沒半點觀景意思，大步朝前，我和黃毛為趕上他走的前胸貼后背。三人狂奔半小時才走了高草溝的一半，黃毛大聲喊停。曹大棒子一邊罵他嘴比腿強，一邊警惕的環(huán)視周圍，看我大口大口的喝飽水，張嘴想問，曹大棒子說：才子，什么別說別問，現(xiàn)在盡快通過這里，馬上走，太陽落天了。我說好，拽起黃毛就開始狂奔，又走了一個小時，全身濕透，終于出了高草溝。黃毛累的躺倒一塊大石頭上就開始嚷嚷：屌，我看我好好的，也沒你說的蟲子，也沒什么別的東西，把老子我緊張半天，被你嚇半死，走了半死，要不是看你讓我喝免費酒，我就不捧你的唱給你當小弟了。
地質工作心得和感悟篇三
轉眼工作十年，從懵懂的職場菜鳥，到現(xiàn)在的所謂職場老人，雖然說沒有獲得很大的成就，但起碼衣食無憂了，在職場十年看透了職場各種魚龍混雜，要說沒說什么感受那是假的。相反，有不少的感觸其實一直烙印在心里的。
1、職場人生不快樂，是因為你目標不明確。不快樂的根源，是因為你目標不明確，你不知道要什么，所以你不知道如何追求。職場人生首先要關注的是自己，自己想要什么？大多數(shù)人大概沒想過這個問題，很多人的想法只是我想要一份工作，我想要一份不錯的薪水，所有人對于薪水是渴望的，可是，你想每隔幾年重來一次找工作的過程么？你想每年都在這種對于工作和薪水的焦急不安中度過么？不想的話，就好好想清楚，越是覺得自己需要一份工作，越饑不擇食，越想不清楚，越容易失敗。
2、智商不是硬傷，情商才是關鍵。這點相信很多人會有相同的感受。在職場是否能混的如魚得水，從同事到老板都吃的透透的，一個超高的情商比一個高智商真的關鍵很多，當然不是說智商不重要?？梢哉f智商是決定你是否能在職場生存的基礎，而情商決定的則是你在職場能生存的好與壞，以及能爬的有多高。
4、每一個同事都是深不見底的海。職場上能夠展現(xiàn)出一個人的特質其實真的很有限，在沒搞清楚一個人的真實性格與個性前，切記不要熱衷于對別人掏心掏肺，有回報也存在著極高的風險。
5、職業(yè)與收入的規(guī)劃發(fā)展那都是大公司的員工才能享受的。真的是很大的公司員工才能感受到公司對員工的規(guī)劃。不要誤以為上市公司就能做好，一般的上市公司都沒有這樣的待遇，更不要說現(xiàn)在新三板帶來了太多不同規(guī)模上市公司。在很多時候職位升不上去，我們還是想辦法專心賺錢比較務實，養(yǎng)家糊口是自己的事，公司沒辦法替你做到。
地質工作心得和感悟篇四
時間荏苒，轉眼間大學的第一學期匆匆而過，留下的是最美好最珍貴的回憶。常言道：“君子有所為，有所不為”。無論做任何事情都要三思而后行，瞻前顧后，只有這樣，方能有所收獲，進而才能提升自身素質，否則便會“竹籃打水—一場空”，徒勞無功。
平心而論，進入大學我學到了很多的東西，有幸加入學生會，更使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺!回過頭來看看自己走過的路，汗水和歡欣并存，成功與失敗同在。也許是這個學期過得太快了，而自己想做而又來不及做的事情真的太多太多，而且曾經做過的事情也并不是做得很好，此時此刻想寫一寫總結難免會覺得自己的筆頭有點苦澀。然而，不管自己如何沒有勇氣面對，過去的不能改變，總結終究還是要寫的，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，才能以此為鏡更好地認識自己，完善自我，并指導以后的工作。
在學生會里工作可以讓一個人增長不少知識，不管是在學習方面還是在工作方面亦或是其他方面……在學生會，我學會了如何待人處事，懂得了一個團隊團結協(xié)作的力量是多么的強大，知道了努力認真的做好每一件事是多么地開心，體會到為老師同學們服務是多么地快樂……在學生會這個大家庭里面，我覺得自己就像沙漠里微不足道的沙粒，但沙漠就是這樣的很多顆微不足道的沙粒堆積而成的，雖然我的力量是微弱的，但我們學院的中堅力量——學生會，就是由許多這樣的微弱力量組成的，我們不可以忽視其中任何一絲小小的力量?！皥F結就是力量”說的就是這個道理。
用心做事才能把事做對，認真做事才能把事做好。
學習部的工作很繁瑣、也很重要，稍不留神便很容易出亂子，所以要用心做事。用心即是要有責任心、有耐心，二者缺一不可。上大學以來，尤其是加入學生會學習部以后，我最大的收獲就是懂得做人要有責任心。過去的我總是喜歡抱著“事不關己高高掛起”的心態(tài)處事待人，總以為自己是世外桃源之人，外面的事情與自己毫無關系?，F(xiàn)在回想起來，那時候的我真的很天真、很愚蠢?，F(xiàn)在我終于明白做人應該有所擔當，若不然人就會很輕浮，整天會感到無所是事。其實當一個人有責任感時，不管他在什么時候做什么事，也一定會定下心來，耐心地把事情做好。所以我覺得有責任心至關重要，也只有用心才能把事情做對。
認認真真地做事情做好，把任務完成得妥妥當當。高中時候，我曾是很散漫的，不懂得紀律的重要性，也不懂得處理人際關系，更不懂得組織工作。都說在大學要想鍛煉自己，一定要多參加活動。我想，跟著師兄師姐們一起干工作，讓我從對學生會工作的異想天開到踏踏實實，一步一個腳印，盡自己最大努力，把事情做得盡善盡美。從一次又一次活動中我感受到，做好，需要的絕不僅僅是激情和刻苦，還要用自己的大腦和心。用腦想每一個細節(jié)，細節(jié)決定成敗;認真體會被服務對象的心理和感受，思其所思才能做得讓其滿意，正如我們學生會的宗旨所說的“你滿意，我成功”。
我相信學習部是一個真正干實事的部門，真正鍛煉人的部門。我相信，我能把我感動的一瞬又一瞬記在心中，為學習部服務，為我們學院熱愛學習的同學們服務;我相信，有我們，學習部會有更出色的工作，更精彩的活動，贏得大家更滿意的微笑。
地質工作心得和感悟篇五
20xx年7月，我走進x行，成為一名x行的員工。經過為期十天的培訓之后，我來到x行，成為這里的一名綜合柜員。在這一年多的時間里，我完成了從一個青澀的學生向一名x行職業(yè)人的角色轉換。這里面，少不了各位領導對我們的諄諄教導，少不了各位同事對我們的不吝教誨。
柜員工作能否做到依規(guī)照章、高效快捷辦理業(yè)務，為客戶提供滿意的服務，其在崗時的心情好壞至關重要。好的心情會讓人感覺一切都是美好的，一切都是可以理解的，會讓你更智慧地處理臨柜遇到的各類事情，更樂觀地對待問題。帶著快樂的心情臨柜，你會與周圍同事和往來客戶相處得更融洽，工作更有成效。
那么，怎樣才能使自己擁有美的心境和快樂的心情呢?
首先，學會滿足，學會換位思考。人的一生中，人人都有過這樣那樣的攀比與感傷，你羨慕我，我羨慕你，而唯獨忘記了去羨慕自己。我們抱怨工作的繁瑣和辛苦，抱怨老板的不盡人情，抱怨公司管理制度的苛刻，于是，我們對工作失去了信心，也沒有了熱情。這種想法是非常危險的，它嚴重影響了我們工作積極性與工作效率。我們何不換位思考，多給對方一些寬容與理解。多一份理解，則少一份抱怨。
其次，學會自我調節(jié)，排解壓力。每天一上崗，就要面對形形色色、性格各異的客戶，面臨著莫名的嘲諷和誤解的委屈，長期下去就會壓抑自己的心情而影響正常工作。何不抽出時間回歸大自然去，到鄉(xiāng)間湖畔，林中溪邊觀賞一些花草魚蟲，到大自然中感受萬物的靈氣，陶冶自己的心靈;或是聽一些自己喜歡的音樂;或是向朋友、家人傾訴心聲。
最后，學會欣賞。用欣賞的眼光看待一切人和事，心里時刻想著領導、同事對你的好，想著客戶對你的贊揚。調節(jié)和處理好人際關系，和諧的同事、客戶關系會提高你的威信、增強你的信心，提升你的工作積極性。為人處事要有靈活性、敏感性、寬容心和幽默感，學會創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境和良好的生活氛圍。積極、主動、熱情成就自己美好的人生。
俗話說：思想決定行為，而正確的思想往往是良好的心態(tài)引導的?；鶎拥墓ぷ魇菃握{枯燥的，我們每天面對大量的客戶，做著幾乎同樣的事情，很容易產生厭倦的情緒。但是，我們不能讓這種不良的情緒成為主導我們生活的力量。生活就像是一面鏡子，你投以它微笑，它報之以微笑;你給它陰霾，你的生活將整天都是烏云密布。與其整天郁郁不樂，怨天尤人，我們何不以百分百的熱情投入到工作中來，做好自己經辦的每一件事情。并把這種熱情當作一種責任，對外，良好的精神面貌，貼心、文明的服務是我們搶抓客戶必不可少的因素;對內，讓這種熱情感染到我們身邊的每一個人。
地質工作心得和感悟篇六
20____年9月11號至10月7號,我們__級生態(tài)學的同學進行了一次探究性的專業(yè)野外綜合實習，此次實習一改原來走馬觀花式的實習方式，把個部門地理實習的性質由一般認識性實習，變?yōu)樵谡J識的基礎上進行綜合性、探究性實習。在實習中師生克服多變的天氣條件，認真開展各項實習工作。通過這次實習，使我們掌握了自然地理野外調查的一般方法,獲得了理論聯(lián)系實際的機會，深化了認識，提升了綜合能力。此次實習達到了預期目的，獲得了圓滿成功，學生反映良好。
這次實習主要強調學生主動探究學習,在教師介紹實習線路(點)區(qū)域背景、野外觀察方法的情況下，學生分組調查，收集數(shù)據(jù)，然后展開討論，最后進行成果總結交流。
結合實習區(qū)實際在實習之前老師就預設了各種專題性課題，學生可進行選擇，并要求作為最終成果提交。這樣既增加了實習的目的性，也調動了學生實習的主動性。同時，也突出了實習的研究性。我覺得很值得推廣。
在實習過程中老師及時對實習內容總結以及專業(yè)知識進行講解，幫助學生鞏固、消化實習內容的工作，充分實現(xiàn)師生間的良性互動，實習效果得到很大的提高。
實習期間非常辛苦，因此，保障大家的后勤生活，讓大家在實習過程中無后顧之憂尤為重要。為了保證實習的順利進行，老師和班委們，無論是飲食方面還是住宿方面，都盡量在經費范圍內做到最好，為整個實習工作提供了強有力的保障，這方面我覺得做得很好。
通過這次實習我們也發(fā)現(xiàn)一些亟待解決的問題。即實習時間短，要跑的點又多，每天除了吃飯睡覺時間，都在車上度過，長途的跋涉讓我們都很累，在這種條件下學生心里也會發(fā)生一些不良反應，給實習期間學生管理工作增加了難度。因此，希望學院考慮實習時間和在外作息時間的安排的變更。
在領導的關懷和重視下，經過師生的共同努力，此次實習取得了圓滿的效果：實習期間無一意外事件發(fā)生，師生都平安的完成了實習任務;對于即將畢業(yè)我我們來說，這次實習無疑又給我們的大學生活留下了一段難忘的經歷和回憶。
地質工作心得和感悟篇七
屈指算來，我成為審計人已是二十七年的時間，我也曾想過，當初若是我選擇了另外的道路，那么現(xiàn)在我的人生會不會有所不同。也曾發(fā)現(xiàn)，隨著時間的流逝，自己的心態(tài)悄然發(fā)生的變化。自己所從事的`審計工作，是如此之平凡而單調，每天與我們相伴的除了賬冊就是法規(guī)，經常還要拋家離口地在外工作幾十天甚至上百天，失去的東西是常人難以想象的。日復一日，年復一年，在不經意間，我也發(fā)生了改變，燃燒的激情不再那么濃烈，還以為這是成熟的表現(xiàn)，其實自己也明白，這是我的工作態(tài)度發(fā)生了變化。
想想在我的身邊，在日常的生活中，常常可以聽到對于目前工作的抱怨，各種各樣的都有，不過大體內容無外乎，工作為什么這么多，工資為什么這么少，或者是為什么又要加班？漸漸地，抱怨成了習以為常的事情，也漸漸地，打擊了自己的工作熱情，影響了工作態(tài)度。
這次出差在外，我?guī)Я藥妆緯?，其中有一本叫做《你在為誰工作》我認真讀了之后，不禁開始，對自己面前的工作狀態(tài)產生了反思。我，究竟是為誰在工作？通過讀這本書，我深深地明白，也給了自己一個滿意的答案：我，應該為自己而工作！
書中的故事簡單卻又飽含深意，在提出每位員工需要自我反思的人生問題的同時，進行深刻細致的解答。幫助員工解除困惑，調整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時，也在為自己工作”這一堅定的理念，責任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。
不管從事什么樣的工作，我們都要明確一點，那就是：我們是在為自己工作。只有工作才能滿足我們的各種需要，馬斯洛將人們的需要分為了五個層次，而如果僅僅是為了工作而工作，那么我們最多只能滿足自己基本的需要，其他的是需要我們努力工作才能實現(xiàn)的。只有努力工作，物質需要和精神需要才能實現(xiàn)；擁有工作機會，才有自己發(fā)揮能力、展示自我的機會。比起很多人來，我們的工作環(huán)境良好，工作氛圍良好，這些都應該讓我們珍惜，珍惜我們現(xiàn)在所從事的審計工作，雖然面臨的苦與累別人無法理解，但是只要想到這些，就會覺得開心充實。
在工作中，我們不能抱著得過且過的態(tài)度，我們要認真積極，要不斷思考、不斷學習、不斷總結。人生本就是個積累的過程，知識、經驗積累的越多，遇到困難，我們才會越來越自如的應對，不再慌張、不再彷徨，才會更堅定地朝著目標邁進。
當我們擁有熱情，當我們充滿激情，把工作當成是使命來完成，那么，我們就會擁有不斷前進的動力?！睹献印分刑岬剑禾鞂⒔荡笕斡谒谷艘?，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能。如果我們如小和尚念經般有口無心，那么我們最后只會是被淘汰。
我們要拿得起、放得下，工作就好比是我們生命的一部分，我們要一絲不茍地生活，也要盡心盡職的工作，不斷創(chuàng)新，不能認為遲到幾分鐘無所謂就拖延時間，不能因為幾張紙無關緊要就隨便浪費，不以善小而不為，不以惡小而為之，竭力做好每件事，讓自己活得更有意義。
我們的工作要求我們一定要耐心細致，一絲不茍，不能出現(xiàn)一點點的小紕漏；我們在工作中一定要注重方式方法，盡可能的查出問題，提出合理的審計建議；我們要不斷地學習，不斷地提高我們的審計業(yè)務技能；我們要做一個進取者，不斷追求更高的定位，尋求更高的目標；我們要率先主動，更加敏捷，更加積極，為自己爭取更多的機會努力工作吧，為了自己而努力工作！
地質工作心得和感悟篇八
地質工作是一項廣泛而復雜的職業(yè)，它涵蓋了從勘探和勘探到巖石和礦物的研究，以及關于地球構造、地球科學和地球歷史的深入了解。我已經在這個領域工作了多年，并在工作中獲得了許多寶貴的體驗和啟示。在這篇文章中，我將探討一些重要的經驗和教訓，這些對于在地質工作中取得成功和成長非常重要。
我認為，地質工作最重要的事情之一是要有耐心和決心。在勘探和鉆探等項目中，有時會出現(xiàn)意外的情況，需要花費很長時間才能將項目成功地完成。但是，有堅定的耐心和決心，我們就能夠在最困難的時候保持冷靜和堅強，這是成功的關鍵。
第三段：經驗分享。
我發(fā)現(xiàn)，與各方利益相關者的溝通非常重要。在進行勘探和鉆探活動時，我們需要與當?shù)卣畽C構、居民以及其他利益相關者保持良好的關系。這需要協(xié)調和溝通，避免可能出現(xiàn)的矛盾和誤解。另外，定期與同事和上級領導交流也是非常必要的，這有助于梳理工作流程、避免問題和做出更好的決策。
第四段：問題解決。
解決問題也是地質工作中的重要技能。在工作中，我們經常會遇到各種各樣的問題，例如在鉆探中遇到了無法穿過的巖石或在勘探項目中遇到了資金不足的情況。要解決這些問題，我們需要冷靜地分析情況、尋找解決方法，不懼困難，不輕言放棄。只要我們保持積極的態(tài)度和靈活的思維方式，我們就能夠克服挑戰(zhàn)。
第五段：結語。
總之，我認為地質工作需要我們具備一系列的技能和能力，其中最重要的是耐心、決心、溝通和解決問題的能力。這些技能都是可以通過不斷學習和實踐獲得的。我相信，只要我們堅持不懈地努力和改進，就能夠在這個領域中實現(xiàn)我們自己的目標，并取得成功。
地質工作心得和感悟篇九
地質工作是一項充滿挑戰(zhàn)和驚喜的職業(yè)。在這個領域里，我通過與自然界的接觸，不斷積累經驗和知識，收獲了許多寶貴的心得體會。在過去的幾年里，我從地質工作中認識到了自然的奇妙和人類對地球的影響。下面，我將詳細介紹我的心得體會。
第一段：認識自然的奇妙。
地質工作使我對自然的奇妙有了更加深刻的認識。通過觀察和研究地質現(xiàn)象，我了解到地球的演化和變化是如此復雜和精彩。例如，在親身參與考察一座火山島時，我親眼目睹了島嶼憑空出現(xiàn)和湮沒的過程。這種自然的力量讓我深感自己的渺小，也讓我對宇宙的奧秘充滿了好奇。地質工作不僅讓我更加熱愛自然，也增加了我對科學的追求。
第二段：人類對地球的影響。
通過地質工作，我看到了人類對地球的影響程度之深。地球是人類賴以生存的家園，但我們卻對地球毫不留情地進行著掠奪和破壞。在調查一個工業(yè)區(qū)時，我發(fā)現(xiàn)了大量廢棄的化學物品和污染的土壤。這讓我意識到，如果我們不改變對地球的態(tài)度和行為，地球生態(tài)系統(tǒng)將無法承受我們的掠奪，最終導致人類自身的難以承受之重。因此，地質工作讓我更加珍惜地球，也激發(fā)了我保護環(huán)境的決心。
第三段：團隊合作的重要性。
地質工作常常需要團隊合作，這讓我深刻認識到團隊合作的重要性。在實地采礦調查中，我們需要共同分析地質樣品，匯總數(shù)據(jù)和撰寫報告。通過與團隊的緊密合作，我學會了更好地溝通和協(xié)作，提高了自己的團隊合作能力。我也認識到，團隊中每個成員的貢獻都是不可或缺的，只有每個人都充分發(fā)揮自己的作用，團隊才能取得最好的成績。團隊合作的經驗讓我在地質工作中更加順利地解決問題。
第四段：持續(xù)學習和自我提高。
地質工作是一個需要持續(xù)學習和自我提高的領域。地質科技的不斷進步和發(fā)展，使得我們需要不斷更新自己的知識和技能，以跟上時代的步伐。我積極參加各種培訓和學術會議，不斷學習新的地質理論和技術。通過不斷學習，我發(fā)現(xiàn)自己在工作中的思維方式和處理問題的能力得到了明顯的提升。地質工作的持續(xù)學習讓我不斷成長，也讓我更加自信地應對各種挑戰(zhàn)。
第五段：對未來的期望和展望。
通過地質工作的經歷和體會，我對未來有了更加明確的期望和展望。我希望能夠投身于更加深入的地質研究，探索更多關于地球的奧秘，并為保護地球環(huán)境做出更大的貢獻。我也期待能在未來與更多地質工作者共同合作，共同推動地質科學的發(fā)展，為人類的繁榮和可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。我相信，地質工作將會是我人生旅途中最寶貴的經歷和成功之一。
地質工作給予了我對自然的奇妙有了更深刻的認識，使我認識到人類對地球的影響，培養(yǎng)了我的團隊合作能力，讓我不斷學習和自我提高，并為未來開辟了更廣闊的前景。通過這個職業(yè)，我不僅得到了工作上的滿足，也收獲了與自然和人類的和諧相處的心靈愉悅。
地質工作心得和感悟篇十
如何牢固確立“安全責任重于泰山”的思想，我認為，必須上下同心，講究科學，與時俱進，以人為本，切實貫徹落實《安全生產法》，真正做到把搞好企業(yè)的安全生產變?yōu)槿w員工的自覺行為和自我責任。下面結合安全生產管理的實踐,談一些個人的膚淺體會。
一、抓安全生產的指導思想必須從嚴。
安全生產嚴是愛，松是害，這個道理似乎人人都明白，但要真正做到，又似乎說起來容易做起來難。近幾年來，發(fā)生在我們身邊的事故及其血的教訓告訴我們一個道理，就是安全生產管理必須從嚴。曾不止一次地聽到有違章肇事職工對所受處罰不滿，也不止一次聽到安管干部抱怨對有些違章現(xiàn)象難以按章處罰。這就帶來一個問題，操作規(guī)程每一條、每一款都是血的教訓換來的，規(guī)章制度是大家舉手通過后定下來的，為什么到執(zhí)行時會出現(xiàn)埋怨情緒，為什么在生產現(xiàn)場“三違”現(xiàn)象還是經常發(fā)生。一個很重要的原因，就是我們對安全生產重視程度和認識程度遠遠不夠，我們強調的是抓安全生產的指導思想必須從嚴，而不單單是出了事故處罰從嚴。
建筑施工企業(yè)員工從事的大都是苦、臟、累工作，在施工一線，完成施工任務目前主要依靠勞務工來完成，而勞務工由于他們接受安全生產教育的機會較少，許多人安全生產意識比較淡薄，作業(yè)過程中“三違”現(xiàn)象經常出現(xiàn)，管嚴了工效不高或者干脆走人不愿干;如果睜一眼、閉一眼那是對員工、對企業(yè)、對社會不負責任，也許今天不出事，很有可能在明天、后天就要出事?！耙坏嗡粼谟推坷铩边@樣的教訓實在是太多，我們不能非得從自己身上得到教訓不可，這樣的代價太大。因此，抓安全生產的指導思想必須從嚴，必須包括教育從嚴、管理從嚴、檢查從嚴、整改隱患從嚴、最后才是處罰從嚴。一個企業(yè)，如果對待安全生產能夠從法律的高度來要求自己、約束自己，在必要的物質基礎上滿足對安全生產的技術保障，加上平時能夠一以貫之地保持嚴格的管理和嚴肅認真的態(tài)度，這樣堅持數(shù)年，在全體員工中真正樹立起“安全第一”的思想，那么，對違章行為處罰時的“不滿”情緒自然就沒有市場，安管員在嚴格執(zhí)法時阻力也必然大大減小。因此只有在指導思想上從嚴，才會有組織結構上的嚴密、規(guī)章制度上的嚴格、工作作風上的嚴謹，而這一切也是我們安全生產的基本保證。
二、抓安全管理的方法不能簡單化。
企業(yè)的規(guī)章制度一般都經過幾上幾下的討論，廣泛征求各方面的意見，有些重要規(guī)章還需經過職工代表大會通過，應該說這些規(guī)章制度有其實施的群眾基礎，但在實際生活中為什么還有這么多違章現(xiàn)象發(fā)生呢?反思的結論是我們的教育、宣傳和管理不到位。其中一個很重要的原因就是我們有些同志把管理上嚴格與工作方法的簡單化等同起來了。在這種簡單化的觀念支配下，以為搞管理訂一個制度就行，有問題開個會發(fā)個通知便完事，出了事情搞個處理決定，扣點獎金處罰一下就了結。把規(guī)章制度當作一柄尚方寶劍，遇到違章或者肇事的，管理者只要把劍毫不留情地砍下去就算是嚴格、認真了。而事實上，制度只能是一種約束，員工和管理者都受到它的約束，但作為管理者應該明白自己的職責不僅是“管”，還必須“理”?！袄怼本褪且砸?guī)章制度為依據(jù)，把企業(yè)內部上下、左右、縱橫等各方面協(xié)調起來，理順關系，使企業(yè)這個機器圍繞一個目標運轉。說“管”是行政手段，那“理”就是做人的工作，做人的思想工作，這比簡單地給一個處分，給一定經濟處罰要復雜得多，這就需要我們注入極大的耐心，花費更多的功夫，應該說這也是我們管理者應該投入主要精力的所在。在安全生產這個問題上，“嚴管”并不是我們的目的，而是要把與此相關的一切工作納入規(guī)范和制度的軌道，從而達到事先預防和控制的目的。要做到這一點，僅有行政手段是不夠的，這不僅是作為安全管理對象的人的思想情感紛繁多樣，還因為安全管理的內容本身也復雜多變，這一點在我們港口物流企業(yè)尤為明顯，所以我們在強調安全管理從嚴的時候，決不能因此而導致工作方法的簡單化。
三、要以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領安全工作。
隨著企業(yè)改革轉制和市場經濟的深化發(fā)展，公司的管理機制、用工渠道、分配辦法及其與社會的交往方式隨時隨地都在發(fā)生變化。體制變了，內外環(huán)境變了，經營方式變了，而傳統(tǒng)的管理模式卻改變不大。在安全生產管理上不能與時俱進，安全管理觀念、方式和手段明顯滯后。在實踐中，我們的體會是，管生產必須管安全毫無疑義，但管安全必須了解生產、了解現(xiàn)場環(huán)境變化。如在生產進度中，哪些環(huán)節(jié)是安全生產的危險源，哪些環(huán)節(jié)是安全生產的重點預控目標，以及作業(yè)現(xiàn)場的環(huán)境變化對作業(yè)人員、機械設備會產生怎樣的影響，應該有怎樣的防范措施、保障制度等等，管理者必須要了解清楚，明確職責。
為了使我們在安全生產管理上所作的努力取得最佳效果，達到有效地防患于未然，最終實現(xiàn)安全生產管理的既定目標，還有一個重要方面，就是要發(fā)動群眾，群策群防，全員參與。有必要對《安全生產法》進行再學習、再宣傳、再教育，采取切實有效的辦法和措施，幫助和引導大家形成共識，實現(xiàn)思想上再統(tǒng)一、認識上再提高、防控責任上再明確。安全管理是一項長期的、復雜的系統(tǒng)工程,需要不斷探索、鞏固和創(chuàng)新,努力走出一條適應本單位安全管理、操作性強的管理路子,時刻保持良好的、穩(wěn)定的安全生產局面,做到筑牢防線、長抓不懈、警鐘長鳴,為建設和諧企業(yè)、和諧社會做出新的貢獻。
地質工作心得和感悟篇十一
作為一名地質工作者，我深深地認識到地質工作的重要性。地質工作是針對地球表層的物質、能量及其相互作用過程開展的綜合性研究。它不僅是對地球物質構成、歷史演化和類型分類等的綜合研究，更是現(xiàn)代科學技術和地球科學和其他科學交叉滲透的重要體現(xiàn)。在長期的工作過程中，我深感地質工作的重要性及其對社會的巨大貢獻，因此，我認真總結了自己的工作體會。
第二段：理論知識的深化。
地質工作需要具備扎實的理論基礎，通過實踐經驗和理論知識的相互融合，才能完成任務。在這個過程中，我不斷地深化我的理論知識，通過大量實驗和考察，鞏固自己的理論基礎。在這個過程中，我深刻認識到理論知識對于實踐工作的重要性。我們必須持續(xù)不斷地學習和掌握最新的技術及理論，才能夠更好地完成工作。
第三段：案例解析。
在實踐過程中，我們需要總結失敗和成功的經驗，不斷調整優(yōu)化實踐策略和理論指導。在一個項目的開展中，我遇到了一個問題，手頭的數(shù)據(jù)不充分，而且不穩(wěn)定，導致了研究的結果不確定性很大。為了解決這個問題，我認真分析數(shù)據(jù)，進行統(tǒng)計和計算，挖掘出數(shù)據(jù)背后的規(guī)律。通過不斷地實驗和模擬，我總結出了一個完善的研究方案，解決了項目中遇到的問題。通過這個案例，我深刻認識到數(shù)據(jù)的重要性，需要不斷深入研究和分析，才能更好地為工作服務。
第四段：團隊合作和溝通。
地質工作是一個團隊性工作，需要和其他領域的專業(yè)人員相互合作。在一個項目中，我需要和設備維護人員，物流人員，數(shù)據(jù)處理人員以及項目經理進行溝通和聯(lián)系。在這個過程中，我體會到了溝通和合作的重要性。我們需要在理念和目標上的溝通，才能夠更好地協(xié)作。團隊合作的過程是相互信任和理解的過程，建立良好的合作關系能夠讓整個項目更加順利的完成。
第五段：總結。
地質工作不僅是一項原始的工作，更是一項充滿著科技含量和高度技能的綜合型工作。在整個過程中，我們需要不斷深化理論，優(yōu)化實踐，調整策略，拓展思維，為工作創(chuàng)造各種可能。同時也需要密切合作，理解彼此，共同協(xié)作達成目標。通過深入思考和反思，我們可以不斷進行自我修正，取長補短，不停地進步，攀登更高的高峰。
地質工作心得和感悟篇十二
斗轉星移，寒來暑往，轉眼間我已經在教室調度崗位上奮斗了四年，回首這1000多個日子的甜酸苦辣，雖然有困惑、有迷茫、有委屈，有挫折，但更多的是收獲，感受到最深的是喜悅是幸福。因為通過我自身的努力，在工作中得到了領導和同事們的認同，得到了師生們的理解與支持。
自從5月6日開展“優(yōu)質服務月”以來，我們中心舉辦豐富多彩的多種創(chuàng)新性服務活動。在中心主任的帶領導下，全體員工牢記以“保障教學，服務師生”的服務宗旨，夯實基礎服務，提高服務質量、朝著“一切為了師生”的目標不斷前進。
教室調度崗是重要的服務窗口，我理當積極投入其“優(yōu)質服務月”活動之中，為中心工作添光加彩。在此我想說說我在優(yōu)質服務月中的一點感悟。
首先是微笑服務，微笑是人類最美的語言，要留給師生一份好心情，迎來送去不能沒有微笑。五月各種活動頻繁，也是這學期中最緊張的時期，最多的一天里要處理約50次的申請單。在反復查對、不停交流中往往會疲倦不堪，能否保持一個好的心態(tài)很重要，要有微笑就要有好心情，這是對調度人員的基本的素質。
微笑是一種力量，微笑服務是接待師生最好的禮遇和尊敬，也體現(xiàn)了優(yōu)質服務的本質體現(xiàn)。教室調度有嚴格的規(guī)章制度，也有一定的規(guī)律性，對于不知道多媒體教室的借用流程，不明白為何只能周內借用。在教室緊張時，不能滿足學生班會借用多媒體教室等等問題，我都會耐心解釋，得到了絕大多數(shù)師生的理解與支持。有時碰到老師或學生在借用得不到滿足時情緒比較激動，表現(xiàn)出一些過激的言行，我也能冷靜應對，耐心說服，熱情不減，追求理解。
用心工作。由于借教室的大多是學生，學生平時課都比較多，所以下課的時間會有很多同學來借教室，對于送單的流程不懂，我特意制了張借用流程表，做到了一目了然了，節(jié)省了同學們等待的時間。表下面還有個溫馨提示請他們盡快送單，避免了同學漏單或忘記送單，影響教學活動的正常開展，使師生們直接受益。
過去，我只重視個人的工作做好做細，以不出差錯為目的，與相關同事溝通不夠密切。為了使調度工作與相關執(zhí)行崗位的同事之間做到無縫銜接，現(xiàn)在，我每周五都會擠出時間將排好的課表分別送到各中控室和樓管員手上，也爭取了與同事溝通交流的機會，從中獲益不淺。舉個例子，以前我只將考試安排發(fā)給樓管員，因為考試不用多媒體設備，所以我就忽略了中控室。溝通中發(fā)現(xiàn)上課時設備突發(fā)故障的情況時有發(fā)生。有可能調換教室，中控室的同事將依據(jù)課表確定備用教室。如果調換的教室剛好下節(jié)有考試的話，處理不好就會“撞車”。從此以后，只要有考試安排我都會多打幾份，給中控室送發(fā)，真正做到萬無一失，也增強了服務的保障性。
調度員也是宣傳員。在借教室的過程中，碰到學生干部我都會宣傳我們的服務程序，我們部門正在進行的工作，如創(chuàng)建文明教室活動，并請學生干部多宣傳我們后集服務集團開展“優(yōu)質服務月”活動；宣傳“文明教室、你我共創(chuàng)。”學生干部均表示積極參與，共同創(chuàng)建一個良好的教學環(huán)境。
優(yōu)質服務離不開中心領導的精心指導，主任經常教導我們從每一件小事做起，從細節(jié)著手。精細化服務得到了師生、同事的好評。
我將秉承“保障教學，服務師生”這一理念，使優(yōu)質服務持之以恒。通過優(yōu)質服務月活動，師生對我們的滿意度一定會得到進一步提高，我的努力是值得的，是有意義的。
地質工作心得和感悟篇十三
第一份工作是地質填圖，我和黃毛，曹大棒子分一個小組。黃毛是贛州地校畢業(yè)的，離異家庭的孩子，很有性格，留一頭黃色的莫西干發(fā)型，在死板的技術單位算另類。為了他發(fā)型隊里團書記還專門做了思想工作，不惜以扣全年獎金做威脅，這小子留下一句：你敢扣我錢，我過年就去你家，我反正爹媽不管，女人沒有，你要覺你能安生你就扣。把53歲的團委書記氣的據(jù)說住院一年。曹大棒子40歲，17歲北京地大畢業(yè)，混了23年只是個大組長，因為此人早年敢想敢干，得罪了不少隊里老泰斗，結果一直郁郁不得志，考研成功7次，都因為不放檔案荒廢了。一個口頭禪就是：當年我沒去海南，去了的話王石還蹲海邊打魚呢。一個悲劇性的老哥，因為根本不服人，到處點火，人稱曹大棒子。
人頭漸漸熟悉后，工作也有了默契，開始不敢說的話也可以說了。有一天，我們填圖路線遇見一座陡山，只好繞過去，要過一片高草溝時。曹大棒子突然喊停，讓我們把褲腿和衣服袖子都扎起來，衣服領子要豎起來。我照他說的做了，黃毛直接甩了句：屌，帶頭沖進那片大半人高的草叢。曹大棒子著急了，上去一把將黃毛托回來，黃毛狠狠的看著曹大棒子，曹大棒子說：跟我喊屌，你的屌肯定沒有，里面肯定有草爬子，你不想要蛋了是不是?我趕緊問：什么是草爬子?曹大棒子說：一種六腳蟲，很耐活，地質錘砸下去，肚子爛了一星期不吃不喝還不死，專門愛順褲管叮人的蛋。
黃毛說：叮么，我蛋蛋有2個，叮一個我捏死一個。曹大棒子一下子火了，說：你知道劉頭為什么48歲了還沒有孩子么?就因為當年我和他一起出野外的時候，他拉野屎被草爬叮了蛋，他著急沒拿火燒草爬子的屁股，直接用手把草爬子掐斷了，結果那半截直接鉆到他陰囊里，一個蛋都差點被醫(yī)院割了，后遺癥就是結婚20年沒個孩子，離婚都離4次了，你要不是我手下我今天看草爬子叮你蛋蛋。黃毛不服氣的問:你怎么知道這里有草爬子?曹大棒子說：這里草長這么好，連個動物糞便都沒有，說不過，肯定有些蟲子或蛇之類的`，草爬子最有可能。
曹大棒子數(shù)落完黃毛后，看著黃毛把衣服收拾好后，說：把邊上長的瘦高的草都撿點，做個煙把子，我在前面走，你們走后面，千萬別出聲，有什么動靜了一定大聲喊，相互只準喊代號，不能喊名字，也別拍對方的肩膀，誰肩膀被拍了只準超前跑，不準回頭，記住了，千萬別錯!我前面，才子中間，黃毛后面，把地質錘都拿出來。曹大棒子看我張嘴想問，直接說：有什么問的，回去再說，我們繞過去就到計劃匯合點了，回去喝酒說。我和黃毛趕緊按照大棒子的指示撿干樹枝和瘦高的草，扎了一個草把子點著后遞給曹大棒子，曹大棒子接過后，帶頭就沖進高草溝，撲面一股青草的清澈香氣還有淡淡花香，曹大棒子沒半點觀景意思，大步朝前，我和黃毛為趕上他走的前胸貼后背。三人狂奔半小時才走了高草溝的一半，黃毛大聲喊停。曹大棒子一邊罵他嘴比腿強，一邊警惕的環(huán)視周圍，看我大口大口的喝飽水，張嘴想問，曹大棒子說：才子，什么別說別問，現(xiàn)在盡快通過這里，馬上走，太陽落天了。我說好，拽起黃毛就開始狂奔，又走了一個小時，全身濕透，終于出了高草溝。黃毛累的躺倒一塊大石頭上就開始嚷嚷：屌，我看我好好的，也沒你說的蟲子，也沒什么別的東西，把老子我緊張半天，被你嚇半死，走了半死，要不是看你讓我喝免費酒，我就不捧你的唱給你當小弟了。
地質工作心得和感悟篇十四
地質工作是一項有挑戰(zhàn)性的工作。在我采訪了南京某礦業(yè)公司的一位地質工程師后，我深刻意識到，地質工程師需要有效的工作方法和準確的技能來保證地質工作的準確性。在本文中，我將結合自己的學習經歷和實踐體會，分享我對地質工作的心得體會。
一、理論知識的重要性。
地質工程師需要掌握豐富的地質知識，這包括但不限于地球結構、巖礦組成和反應以及地質過程。這些理論知識是地質工作的重要基礎，對于分析地質問題和解決問題具有關鍵性的作用。在這方面，我曾多次嘗試通過閱讀地質學書籍來增加我自己的理論知識。此外，在學習中，地質工程師也應該時刻保持對最新科技的了解，例如常用的現(xiàn)代地球觀測技術和測量方法等。
二、地理實踐的重要性。
在理論課程和實踐中獲得的知識可以使地質工程師了解并分析地質現(xiàn)象。在工作中，地質工程師應該不斷進行地質調查和勘探等實踐操作，從而獲得地表地下的更多信息。另外，通過實踐地質工程師還可以發(fā)掘他們工作和解決問題的能力，從而提高自己的工作效率，同時也可以為科學研究提供重要數(shù)據(jù)。
三、合作與團隊協(xié)作。
在地質工程師的工作中，團隊合作尤為重要。地質工程師需要與其他專業(yè)的工程師，例如環(huán)境工程師、地理信息科學家和地質調查員等配合。這些專業(yè)人員的合作有助于確保工程的高效且精確的實施。此外，人際交往和組織管理可以促進工作的進行而且減少不必要的誤解和溝通錯誤。
四、實踐中的安全意識。
由于地質工作經常需要進入海拔較高、地質條件較復雜的環(huán)境中進行勘探和調查，因此工作時應時刻保持安全意識。在實踐中，地質工程師必須學會設備操作和手術規(guī)則，特別是要注意分配工作時間和工作崗位，以減少安全風險。在任何時候，地質工程師都需要注意保護自己的個人安全與健康。
五、多提問多學習。
在地質工作中，多問提高知識水平和技能的快捷方式。因此，地質工程師應該習慣于在工作中多提問，多了解。當覺得自己細節(jié)有不清晰的時候要敢于問同事或上司，不要扣著自己，通過團隊合作和交流，增強自己的工作技能。
總之，地質工作是一項充滿挑戰(zhàn)的職業(yè)。理論知識、地理實踐、團隊協(xié)作、安全意識和多提問多學習等重要工作技巧和技能幾乎必不可少。在工作中，地質工程師需要不斷地學習和按照“切實可行”的方法實踐來提高自己的工作效率和準確性。這是一種創(chuàng)意的、充實的工作，需要時刻保持好奇心和對工作的熱情。
地質工作心得和感悟篇十五
是上天的眷顧，讓我在回家鄉(xiāng)的時候與桐昆結緣。
一路走來，最初的青澀與不安已漸漸沉淀，在用心記錄生活點滴的同時，也同樣享受著家鄉(xiāng)每一天細微的變化。我喜歡現(xiàn)在的工作和生活方式，不管過程中是快樂還是辛苦，對于我來說，都是一種幸福。從剛進公司時的紡絲工經歷，到現(xiàn)在的行政工作，其間參雜的是自己對工作的不斷體悟和認知。技能操作、車間管理、行政事務讓我懂得了不管身在什么樣的崗位，首先要學會融入進去，企業(yè)文化需要我們不斷學習和踐行。
和許多大學畢業(yè)生一樣，年輕的我們總是對工作有很多想法。行政工作中，我深刻認識到企業(yè)用人過程中招工困難與員工離職率居高不下的矛盾異常尖銳。雖然我們都知道員工的流失會給企業(yè)帶來較多的負面影響，諸如人力資源管理成本增加，企業(yè)員工連鎖式離職，企業(yè)團隊凝聚力下降等等，甚至還有可能影響到企業(yè)的外部形象。但是，這個問題很多時候卻是難以解決的，如何找好員工，留好員工對我們來說也就成為了一個課題。在收集了大量有關人力資源方面的資料后，我簡單地歸納了幾個方面：
一是建立良好的選人、用人制度?，F(xiàn)代企業(yè)制度的建立，對人力資源管理也提出了很多的要求，一套完善而行之有效的用人制度，是對企業(yè)人力資源管理的有力保障。只有建立了標準，用人、留人、晉升才會常態(tài)化。
二是做好員工職業(yè)生涯設計的指導。對員工做合理培訓并按照企業(yè)發(fā)展給員工不斷學習的機會，讓員工感受到企業(yè)時刻在想著自己，同時開展職業(yè)生涯管理，可以使員工尤其是知識型員工看到自己在企業(yè)中的發(fā)展道路，而不致于為自己目前所處的地位和未來的發(fā)展感到迷茫，從而有助于降低員工的流失率。
三是做好與有意向離職的員工的交流。諸如開展一次誠懇地對話，了解員工離職的真正原因，從中尋找企業(yè)管理中可能存在的問題和缺陷。同時要求員工妥善處理好工作交接事宜。一般來說，如果沒有敵對情緒或者敵對情緒被淡化以后，絕大多數(shù)員工能夠認真地交接好工作，甚至“扶上馬，送一程”，這顯然對于工作的正常延續(xù)具有極大的幫助。
四是加強基層管理隊伍建設。作為在生產一線直接與員工打交道的基層管理者，是管理員工流失的最重要的一環(huán)，其管理方式和方法對員工的流失有著非常關鍵的影響。所以，這些人首先必須是多能工甚至是整個生產線的全能工，當有新工人補充時，班組長要充當好教練的角色，幫助新員工盡快適應作業(yè)要求。
五是加強細節(jié)管理。
地質工作心得和感悟篇十六
地質工作是一項充滿挑戰(zhàn)和意義的工作，通過對地殼結構、物質元素和地質過程的研究，我們可以了解地球的演化歷史和資源分布情況。在我參與地質工作的過程中，我不僅學到了專業(yè)知識，還培養(yǎng)了耐心和細致的工作態(tài)度。下面將以“興趣培養(yǎng)、挑戰(zhàn)與樂趣、團隊合作、實踐經驗、未來展望”為線索，總結我在地質工作中的心得體會。
首先，興趣培養(yǎng)是地質工作的前提。地質工作需要耗費大量的時間和精力，因此，如果沒有興趣和熱情的話，很難持續(xù)下去。我很幸運地發(fā)現(xiàn)了自己對地質學的濃厚興趣，這讓我對地質工作充滿了動力。通過參與真實地質調查和實驗，我深入了解了地球的內部結構和構造演化的原理，這些知識讓我對地質學產生了更深的理解和興趣。興趣培養(yǎng)不僅能讓我們從容地面對困難和挑戰(zhàn)，還能讓我們認真對待每一個細節(jié)，從而提高工作質量。
其次，挑戰(zhàn)與樂趣是地質工作的常態(tài)。地質工作是一項復雜而龐大的工程，需要我們通過實地調查和野外考察，收集大量的樣本和數(shù)據(jù)來分析和推斷地質結構和過程。這些工作需要我們具備較強的觀察力、分析能力和邏輯思維能力。在實際工作中，我們經常面臨著復雜的地質情況和環(huán)境限制，需要我們快速做出決策和應對問題。雖然工作中充滿了各種困難和挑戰(zhàn)，但正是這些挑戰(zhàn)使得地質工作變得更加有趣和有意義。每一次成功的解決問題都會給予我們成就感和樂趣，激勵我們繼續(xù)前行。
第三，團隊合作是地質工作的關鍵。在地質工作中，我們通常需要與其他專業(yè)團隊合作，如地理學、環(huán)境科學等。地質工作是一個多學科交叉的領域，需要不同專業(yè)的專家共同協(xié)作才能取得良好的研究成果。通過與其他團隊成員的合作，我學會了更好地溝通和合作。通過團隊的力量，我們可以集思廣益，發(fā)揮每個人的長處，共同克服困難，取得更好的工作成果。團隊合作也培養(yǎng)了我在團隊中的領導力和協(xié)調能力，這對于我的個人發(fā)展和未來的職業(yè)發(fā)展都是非常有益的。
第四，實踐經驗是地質工作不可或缺的一部分。在地質工作中，我們通過實際操作和實地調查來獲取經驗和知識。實踐是檢驗理論的有效手段，通過親身參與地質工作，我能夠更好地理解地質理論和原理，并將其應用于實際工作中。在實踐中，我也學會了如何收集和分析樣本、如何運用各種地質工具和儀器、如何處理調查和實驗過程中遇到的問題等。這些經驗不僅能夠提高我在地質工作中的效率和準確性，還為我今后的職業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎。
最后，未來展望是地質工作的重要議題。地質工作作為一項具有廣泛研究領域和深遠影響的工作，需要我們不斷進取和學習。當前，地球面臨著日益嚴峻的環(huán)境和資源壓力，地質工作的重要性日益凸顯。在未來，我希望能夠在地質工作中有更多的發(fā)現(xiàn)和突破，為地球的可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻。我也希望通過持續(xù)學習和不斷提升自己的專業(yè)能力，成為一個優(yōu)秀的地質學家，為地質工作的發(fā)展做出更大的貢獻。
綜上所述，地質工作不僅需要我們具備扎實的專業(yè)知識，還需要充分培養(yǎng)興趣和熱情，面對挑戰(zhàn)并從中找到樂趣，善于團隊合作，通過實踐經驗不斷提高自己的能力，同時對未來有清晰的規(guī)劃和展望。我相信在未來的地質工作中，我會不斷進步和成長，為地質學的發(fā)展做出自己的貢獻。
地質工作心得和感悟篇十七
地質工作憑借其專業(yè)性、技術性、科學性等一系列特性，成為了當今社會中不可或缺的一環(huán)。作為一名從事地質工作的人員，深化對于本行業(yè)的了解與認知是至關重要的。在經歷了幾年的專業(yè)學習與工作實踐后，我感悟頗深，不同階段存在著不同的體會與心得。今天，我將著重談談我的工作心得體會，與大家分享。
一、學以致用。
大學本科期間，我們學習了大量理論知識，但很難想象怎樣用到實際工作中。然而，在工作中，我才發(fā)現(xiàn)自己所接受到的知識結構與崗位上的需求非常貼合。在地質勘探工作中，我們需要深入了解配制鉆具的原理，掌握野外勘探核心技術；在巖土工程質量檢測中，依據(jù)協(xié)議及標準要求進行取樣、試驗、報告編制，制定有效的檢測方案以及科學合理的分析評價，亦需嚴格遵守作業(yè)規(guī)范。只有不斷強化對學得知識的應用，才能順利完成勘探及工程項目，并提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。
二、責任意識深化。
地質工作本身具有挑戰(zhàn)性，接受的一項任務與責任一樣重要。在與各類崗位合作中，我越來越感到作業(yè)流程中各項任務的嚴謹性與重要性。如同工程中的復雜性一樣，每一個環(huán)節(jié)的錯漏都可能導致嚴重的后果。在日常工作中，注意責任要求，從嚴從實執(zhí)行和遏制住一點一滴的不當操作，始終不松懈地關注監(jiān)督部門內容限制，是保護環(huán)境、保障生命安全、保證質量的辦法。同時，合理規(guī)劃、精細施工，保障每個小節(jié)點質量檢查，在這個過程中還能提升個人技能。
三、團隊合作意識。
在團隊協(xié)作中，每一位工作人員都有自己的職能和負責。而我們也同樣需要具備合作協(xié)調、協(xié)同配合的能力。結伴而行、在互相贊揚和支持的同時，我們還需要分工合作、通過協(xié)商尋找最佳方案。只有眾志成城、互惠互利，才能有效地保障工作的進度和品質，增加工作成果，減低公司成本，提高客戶滿意度，是團隊管理的基本要求。
四、勇于創(chuàng)新。
隨著社會的不斷進步和變化，創(chuàng)新已經成為人和企業(yè)群體尋求發(fā)展和競爭力的重要標志。在地質工作中，勇于發(fā)起提案、創(chuàng)新思維是為了提高工作效能和更好地滿足客戶需求。創(chuàng)新也是創(chuàng)造性地解決問題的過程。我們需要改善我們的思考方式，擴大我們的思維邊界，讓自己的思維跨越時空限制，始終處于創(chuàng)造性地把握發(fā)展機遇的狀態(tài)。
五、品質是效益之源。
在工作中高品質是自尊、自信、自重的體現(xiàn)，也是企業(yè)發(fā)展賴以為根的基礎?？是笃焚|意味著我們從每一個環(huán)節(jié)認真入微、永遠不斷地追求卓越，從而實現(xiàn)不斷成長與提高。如此才能不斷滿足客戶的當前需求與未來期望，在團隊協(xié)作中分別和獨立工作中發(fā)揮我們的專長和特長，從而逐步成為團隊中值得引領的卓越者。
總而言之，在這個非常有挑戰(zhàn)的行業(yè)中，我們應該不斷學習、不斷完善自己的工作技能，才能在崗位路徑上順利前進。要做到這一點，有五個關鍵要素是必須掌握的:學以致用,責任意識深化,團隊合作意識,勇于創(chuàng)新和以品質為基礎的效益。最重要的是，始終保持一顆敬業(yè)、擔當?shù)男?，我們才能在工作中越來越精通、越來越有思想?BR> 地質工作心得和感悟篇十八
每個人都需要工作。下面是小編收集的工作感悟心得范文，歡迎閱讀。
個人工作體會與感悟
看著日歷又掀過一頁，感嘆時間過的真快，這一個月又在手指間不經意的溜走了，回顧過去，展望未來。
積極參與部里的活動，更努力的工作。
3月這個朝氣蓬勃的日子里，我充滿活力，有激情，有動力，參與了部里的很多活動。
如開心辭典的推廣活動，初賽活動和有關校報刊的調查問卷等各種活動。
轉眼之間回想過去，我的感悟、感想、感受都非常的深刻，許多工作生活的場景都依然深記在我的腦海之中。
在積極參與活動的這段時間內，我感悟到作為生活部干事一種幸福感。
因為可以參與活動讓我的大學生活不會這么單調，還能讓我及時了解自己的弱處，從而對此類工作也都有了更加深層次的認識。
查寢是每周必做的基本工作，逐漸習慣了，并也不覺得那是個麻煩的事了，反而覺得光榮。
因為我是學生會成員，查寢是為學生辦實事。
我有義務這么做。
當然查寢中我也有不小的收獲——參照其他和諧宿舍，學習他們并營造屬于我自己的溫馨宿舍。
因此，.我樂此不疲的工作著。
除了完成查寢這項基本工作，我努力爭取參與開心辭典的有關工作。
猶如春蠶換衣，成長的過程需要苦痛。
在開心辭典的活動中，我也面對著一系列的悲與哀。
古語有云：“己所不欲，勿施于人。
”既然我們在參與活動中有一系列的問題，那還是先從自身方面揪錯吧。
從開始的推廣賽主持人，由于自己的不自信，緊張，臨場發(fā)揮能力較弱等問題，我被角逐出場。
還好幸運的是我發(fā)現(xiàn)了自己這方面的弱點，將來我要多鍛煉，學習在大庭廣眾之下，抑揚頓挫的發(fā)言。
在人際交流區(qū)對我來說可能是一片小盲區(qū)。
從前，我不大喜歡和別人說話，特別是陌生人，迫于工作的要求，我膽怯的去邀請別人，被人冷落。
后來有人告訴我：你要自信，不要覺得自己傻，不然更傻。
于是我開始學著自信，開始從認識的同學那里先下手，有良好的開端——拉到參加開心辭典活動的人了。
我有點自信了........我得到了鍛煉，有所提高了。
其實，我覺得我本身可圈可點，有善待改進的地方太多，不過我會展望明天，信心滿懷，自信可以用我不羈的個性揮灑學生會工作新篇章。
雖然只是經過一個月的活動，但我感覺我在各方面都有所增強，面對這些我都不會驕傲而將會不斷的努力與探索，揚長避短,更加積極參與的活動，為我們部創(chuàng)造出更加輝煌的成績。
同時加強充實自己，完善自我，在以后的工作學習中，我將會繼續(xù)努力，爭取成為一名更加優(yōu)秀的學生會成員!
20xx學年度工作心得與感悟
在基層鍛煉的實踐中不斷成長
轉眼兩年的基層鍛煉已幾近尾聲，此時回首走過的這段路，除感慨時光飛逝、流水年華外，更欣喜于自己的成長與收獲，這兩年注定是我此生難以忘懷的一段時光，是我職業(yè)生涯中豐富自我、提升自我、完善自我的不可或缺的一部分。
感謝
感謝省局黨組和省局領導給了我到基層鍛煉學習的機會，使我從省局機關來到基層一線，從機關一般干部成為一名基層領導，從行政崗位到主管稅收業(yè)務，使我真正了解到基層在做些什么，如何開展工作，切身感受到基層“上面千條線，下面一根針”的辛苦，深刻體會到省局領導常強調的提高落實力與執(zhí)行力的重要性;感謝省局、市局領導的關心和支持，為我們搭建了很好的鍛煉平臺，給予了我工作上的幫助和生活上的關心，使我能在較短的時間內轉變角色適應新的工作;感謝經開區(qū)局領導和干部職工的接納和幫助，是你們的熱情與坦誠讓我很快融入到經開國稅這個大家庭，是你們的關愛與寬容鼓勵著我一路走來，順利走完了這段路。
感概
記得初到經開時，也是如今日般的陽光明媚，可心情卻非常忐忑，深感緊張和壓力，對于從沒有基層工作經驗的.我，面對全新的環(huán)境，如何才能不辱使命，在豐富閱歷，增長才干的同時融入基層，為促進整體工作的提高盡一點微薄之力。
然而局領導班子和同事們絲毫沒有對我見外，而是熱情地給我介紹情況，帶領我熟悉管委會的各個部門及重點企業(yè)，并為我提供了很好的工作條件。
他們的熱情接納、無私幫助和真誠支持，使我能迅速適應環(huán)境并開展工作，堅定了我做好工作的信心和決心。
兩年來，我快樂地工作、學習并收獲著。
收獲之一：稅收業(yè)務能力的提高。
自己非科班出身，在省局從事或者說接觸業(yè)務的時間也較短，到基層后安排我分管征管、法規(guī)、辦公室，聯(lián)系管理商貿企業(yè)和個體工商戶的稅源管理二科，剛開始真是不知從何下手，深感“底氣”的不足。
在領導和同事的鼓勵下，我從學會查詢分析征管信息系統(tǒng)、執(zhí)法考核系統(tǒng)、數(shù)據(jù)監(jiān)控系統(tǒng)這三大運用系統(tǒng)入手，從跟著業(yè)務骨干學習如何管戶入手，由系統(tǒng)應用反向學習相關政策、法規(guī)、業(yè)務流程及要求，遇到問題時與部門同志一起研究，向省、市局相關處室請教學習，從不會到會，從不懂到懂，自己的業(yè)務水平得到了很大提升，分管業(yè)務工作也進入了狀態(tài)，得到了認可。
兩年來，執(zhí)法考核系統(tǒng)實現(xiàn)并保持“零過錯”、個體工商戶全面實施儲蓄扣稅、電子定稅平穩(wěn)上線運行且核定面及戶均定額得到提升、征管“六率”保持全市上游水平、順利通過iso9001、14001質量及環(huán)境認證的外審評定、局檔案室跳級晉升為五星級。
收獲之二：基層實戰(zhàn)經驗的取得。
作為國稅戰(zhàn)線的最前沿，
基層是上級決策的最終執(zhí)行者和落實者。
兩年來，我有幸深入其中，參與了領導干部管戶、個體工商戶電子定稅、全市交叉納稅評估、開發(fā)區(qū)實體化管理等全市乃至全省的一些重點工作，在實踐中了解基層，在實戰(zhàn)中得到鍛煉。
其中有些事讓我感受頗深，概括來講是“四個非常重要”：一是實施細節(jié)化管理非常重要。
規(guī)范征管資料的收集歸檔流程;二是思維方式的轉變非常重要。
個體工商戶全面實施儲蓄扣稅，促進了工作質效的提升;申報率的降低;三是加強與省、市局的請示溝通非常重要。
強化欠稅分析管理，對陳欠戶生產經營、財務狀況、納稅能力等方面情況進行調研分析，及時調整清欠計劃，組織撰寫專題材料上報市局，允許每月作無過錯申辯調整;四是贏得當?shù)卣闹С址浅Ｖ匾?BR> 經費來源
收獲之三：協(xié)調管理能力的提升。
遇到問題的有效解決;招商引資;每月1-2個工作重點;決策的重要;
收獲之四：
兩年來，自己在各級領導的關心幫助和同事們的支持下，工作取得了一些成效，但也存在許多不足和遺憾：如深入企業(yè)實際工作調查研究做得很不夠;處理問題的綜合能力有待改進;工作的預見性及前瞻性有待加強;與同志們的溝通交流做得不夠等等。
地質工作心得和感悟篇十九
地質工作是一項要求耐心和細心的工作，也是一項需要不斷學習和提升的工作。在我的地質工作中，我從中學到了很多東西，也積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，希望能給讀者提供一些參考。
地質工作的開始對于我來說是不熟悉和陌生的。當我第一次接觸到地質工作時，我感到非常困惑和無助。但是，隨著時間的推移，我漸漸明白了地質工作的重要性和復雜性。我開始主動學習地質知識，通過閱讀專業(yè)書籍和參加培訓課程來提升自己的技能。同時，我還參與了一些實地考察和實際工作，通過實踐來鞏固所學的知識。不斷學習和實踐幫助我逐漸熟悉地質工作，并慢慢自信起來。
第二段：細心和耐心是成功的關鍵。
在地質工作中，細心和耐心是非常重要的品質。地質工作通常需要對細微差別進行觀察和分析，因此細心是必不可少的。一旦遺漏了細節(jié)，可能會導致錯誤的結論。此外，地質工作常常需要耐心地處理大量的數(shù)據(jù)和信息。這可能需要花費很多時間和精力，但只有耐心才能完成這項工作。通過細心和耐心，我在地質工作中避免了許多錯誤，并找到了很多有價值的信息。
第三段：合作和溝通是團隊的力量。
地質工作通常需要與團隊合作。在我的地質工作中，我與隊友緊密合作，共同完成項目。合作不僅可以減輕工作負擔，還可以促進有效的溝通和信息共享。當我們在一個項目中合作時，我們會定期開會討論工作進展和分配任務。通過定期的溝通，我們可以及時解決問題和分享重要信息。合作和溝通使我們的工作更加高效，并取得了一些令人滿意的成果。
第四段：靈活和創(chuàng)新是應對挑戰(zhàn)的關鍵。
在地質工作中，難題和挑戰(zhàn)時刻都可能出現(xiàn)。有時候，我們可能會面對一些預期之外的情況，需要靈活的思維來解決問題。在我的地質工作中，我學到了要保持靈活性和創(chuàng)新思維的重要性。當我面對挑戰(zhàn)時，我經常會嘗試不同的方法和思路，而不是堅持一個固定的方案。這種靈活和創(chuàng)新的思維幫助我找到了一些解決難題的方法，并提高了我的工作效率。
第五段：持之以恒是成功的關鍵。
地質工作是一項長期而持續(xù)的工作。在工作中，有時候我們可能會遇到困難和挫折，但是只要我們保持持之以恒的精神，就能夠克服困難并取得成功。我發(fā)現(xiàn)，在地質工作中，堅持不懈地進行研究和實踐是非常重要的。只有通過持續(xù)的努力和堅持才能取得進步和成就。因此，我始終努力保持積極的態(tài)度和堅持的精神，這幫助我在地質工作中取得了一些令人滿意的成果。
總結：
地質工作需要細心、耐心、合作、創(chuàng)新和持之以恒。通過我的地質工作經驗，我深刻體會到了這些重要的品質。在未來的工作中，我將繼續(xù)保持學習和進步的心態(tài)，不斷提高自己的能力和水平。地質工作是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇的工作，通過我的努力和付出，我相信我會取得更多的成就和進步。
地質工作心得和感悟篇一
2、陽光下做人，風雨中做事。
3、幸福存在于一個人真正的工作中。
4、現(xiàn)在不努力工作，以后努力找工作。
5、通過辛勤工作獲得財富才是人生的大快事。
6、天地生人，有一人當有一人之業(yè)。人生在世，有一日當盡一日之勤。
7、如果你視工作為一種樂趣，人生就是天堂;如果你視工作為一種義務，人生就是地獄。檢視一下你的工作態(tài)度，那會讓我們都感覺愉快。
8、如果工作對于人類不是人生強索的代價，而是目的，人類將是多么幸福。
9、人只有為自己同時代的人完善，為他們的幸福而工作，他才能達到自身的完善。
10、人生至善，就是對生活樂觀，對工作愉快，對事業(yè)興奮。
11、人生是一個永不停息的工廠，那里沒有懶人的位置。工作吧!創(chuàng)造吧!
12、人能為自己心愛的工作貢獻出全部力量、全部精力、全部知識，那么這項工作將完成得出色，收效也更大。
13、傾材足以聚人，量寬足已得人，身先足以率人，律己足以服人，得人心者得天下!
14、就是人生的價值，人生的歡樂，也是幸福之所在。
15、教育工作中的百分之一的廢品，就會使國家遭受嚴重的損失。
16、既異想天開，又實事求是，這是科學工作者特有的風格，讓我們在無窮的宇宙長河中探求無窮的真理吧。
17、工作中，你要把每一件小事都和遠大的固定的目標結合起來。
18、工作就是人生的價值，人生的歡樂，也是幸福之所在。
19、工作很枯燥，快樂很重要。
20、搞科學工作需要人的全部生命，八小時工作制是行不通的。
21、凡是重要工作，必須要做計劃;凡是計劃，必須要量化;凡是量化，必須按時完成;凡是完成，必須要提交結果;凡是不能提交結果，都必須做出合理解釋;凡是不能做出合理解釋，都必須接受懲罰。
22、得不到的，永遠是最好的。
23、吃得苦中苦，方為人上人。
地質工作心得和感悟篇二
地質工作是艱苦的，常年在無人區(qū)工作。地質工作者或多或少遇見一些事情，對待一些無法用科學解釋的事情，地質隊員都是以一種旁觀者的態(tài)度來對待，即不贊同迷信的解釋，也不認同以牽強的科學解釋來掩蓋真相的行為。我是從一所地質院校畢業(yè)后分配到一個綜合地質隊，在祖國的邊疆省。在崗前培訓完之后，我被分配到一分隊。對崗前培訓中只記住一句話：今年局里給我們隊2個死亡名額，我們要保證把人數(shù)控制在2個以內。帶著這句話的陰影和剛參加工作的新鮮感，還有很想做出一番事業(yè)的信心，來到了第一個工作地——一個距離邊境只有40公里的大山中。一分隊有八個人，在礦業(yè)還不景氣的時候算大分隊了，在跟幾個年輕人混熟之后，枯燥的時間還好打發(fā)點。
一、第一次與草爬子親密接觸。
第一份工作是地質填圖，我和黃毛，曹大棒子分一個小組。黃毛是贛州地校畢業(yè)的，離異家庭的孩子，很有性格，留一頭黃色的莫西干發(fā)型，在死板的技術單位算另類。為了他發(fā)型隊里團書記還專門做了思想工作，不惜以扣全年獎金做威脅，這小子留下一句：你敢扣我錢，我過年就去你家，我反正爹媽不管，女人沒有，你要覺你能安生你就扣。把53歲的團委書記氣的據(jù)說住院一年。曹大棒子40歲，17歲北京地大畢業(yè)，混了23年只是個大組長，因為此人早年敢想敢干，得罪了不少隊里老泰斗，結果一直郁郁不得志，考研成功7次，都因為不放檔案荒廢了。一個口頭禪就是：當年我沒去海南，去了的話王石還蹲海邊打魚呢。一個悲劇性的老哥，因為根本不服人，到處點火，人稱曹大棒子。
人頭漸漸熟悉后，工作也有了默契，開始不敢說的話也可以說了。有一天，我們填圖路線遇見一座陡山，只好繞過去，要過一片高草溝時。曹大棒子突然喊停，讓我們把褲腿和衣服袖子都扎起來，衣服領子要豎起來。我照他說的做了，黃毛直接甩了句：屌，帶頭沖進那片大半人高的草叢。曹大棒子著急了，上去一把將黃毛托回來，黃毛狠狠的看著曹大棒子，曹大棒子說：跟我喊屌，你的屌肯定沒有，里面肯定有草爬子，你不想要蛋了是不是?我趕緊問：什么是草爬子?曹大棒子說：一種六腳蟲，很耐活，地質錘砸下去，肚子爛了一星期不吃不喝還不死，專門愛順褲管叮人的蛋。
黃毛說：叮么，我蛋蛋有2個，叮一個我捏死一個。曹大棒子一下子火了，說：你知道劉頭為什么48歲了還沒有孩子么?就因為當年我和他一起出野外的時候，他拉野屎被草爬叮了蛋，他著急沒拿火燒草爬子的屁股，直接用手把草爬子掐斷了，結果那半截直接鉆到他陰囊里，一個蛋都差點被醫(yī)院割了，后遺癥就是結婚20年沒個孩子，離婚都離4次了，你要不是我手下我今天看草爬子叮你蛋蛋。黃毛不服氣的問:你怎么知道這里有草爬子?曹大棒子說：這里草長這么好，連個動物糞便都沒有，說不過，肯定有些蟲子或蛇之類的，草爬子最有可能。
曹大棒子數(shù)落完黃毛后，看著黃毛把衣服收拾好后，說：把邊上長的瘦高的草都撿點，做個煙把子，我在前面走，你們走后面，千萬別出聲，有什么動靜了一定大聲喊，相互只準喊代號，不能喊名字，也別拍對方的肩膀，誰肩膀被拍了只準超前跑，不準回頭，記住了，千萬別錯!我前面，才子中間，黃毛后面，把地質錘都拿出來。曹大棒子看我張嘴想問，直接說：有什么問的，回去再說，我們繞過去就到計劃匯合點了，回去喝酒說。我和黃毛趕緊按照大棒子的指示撿干樹枝和瘦高的草，扎了一個草把子點著后遞給曹大棒子，曹大棒子接過后，帶頭就沖進高草溝，撲面一股青草的清澈香氣還有淡淡花香，曹大棒子沒半點觀景意思，大步朝前，我和黃毛為趕上他走的前胸貼后背。三人狂奔半小時才走了高草溝的一半，黃毛大聲喊停。曹大棒子一邊罵他嘴比腿強，一邊警惕的環(huán)視周圍，看我大口大口的喝飽水，張嘴想問，曹大棒子說：才子，什么別說別問，現(xiàn)在盡快通過這里，馬上走，太陽落天了。我說好，拽起黃毛就開始狂奔，又走了一個小時，全身濕透，終于出了高草溝。黃毛累的躺倒一塊大石頭上就開始嚷嚷：屌，我看我好好的，也沒你說的蟲子，也沒什么別的東西，把老子我緊張半天，被你嚇半死，走了半死，要不是看你讓我喝免費酒，我就不捧你的唱給你當小弟了。
地質工作心得和感悟篇三
轉眼工作十年，從懵懂的職場菜鳥，到現(xiàn)在的所謂職場老人，雖然說沒有獲得很大的成就，但起碼衣食無憂了，在職場十年看透了職場各種魚龍混雜，要說沒說什么感受那是假的。相反，有不少的感觸其實一直烙印在心里的。
1、職場人生不快樂，是因為你目標不明確。不快樂的根源，是因為你目標不明確，你不知道要什么，所以你不知道如何追求。職場人生首先要關注的是自己，自己想要什么？大多數(shù)人大概沒想過這個問題，很多人的想法只是我想要一份工作，我想要一份不錯的薪水，所有人對于薪水是渴望的，可是，你想每隔幾年重來一次找工作的過程么？你想每年都在這種對于工作和薪水的焦急不安中度過么？不想的話，就好好想清楚，越是覺得自己需要一份工作，越饑不擇食，越想不清楚，越容易失敗。
2、智商不是硬傷，情商才是關鍵。這點相信很多人會有相同的感受。在職場是否能混的如魚得水，從同事到老板都吃的透透的，一個超高的情商比一個高智商真的關鍵很多，當然不是說智商不重要?？梢哉f智商是決定你是否能在職場生存的基礎，而情商決定的則是你在職場能生存的好與壞，以及能爬的有多高。
4、每一個同事都是深不見底的海。職場上能夠展現(xiàn)出一個人的特質其實真的很有限，在沒搞清楚一個人的真實性格與個性前，切記不要熱衷于對別人掏心掏肺，有回報也存在著極高的風險。
5、職業(yè)與收入的規(guī)劃發(fā)展那都是大公司的員工才能享受的。真的是很大的公司員工才能感受到公司對員工的規(guī)劃。不要誤以為上市公司就能做好，一般的上市公司都沒有這樣的待遇，更不要說現(xiàn)在新三板帶來了太多不同規(guī)模上市公司。在很多時候職位升不上去，我們還是想辦法專心賺錢比較務實，養(yǎng)家糊口是自己的事，公司沒辦法替你做到。
地質工作心得和感悟篇四
時間荏苒，轉眼間大學的第一學期匆匆而過，留下的是最美好最珍貴的回憶。常言道：“君子有所為，有所不為”。無論做任何事情都要三思而后行，瞻前顧后，只有這樣，方能有所收獲，進而才能提升自身素質，否則便會“竹籃打水—一場空”，徒勞無功。
平心而論，進入大學我學到了很多的東西，有幸加入學生會，更使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺!回過頭來看看自己走過的路，汗水和歡欣并存，成功與失敗同在。也許是這個學期過得太快了，而自己想做而又來不及做的事情真的太多太多，而且曾經做過的事情也并不是做得很好，此時此刻想寫一寫總結難免會覺得自己的筆頭有點苦澀。然而，不管自己如何沒有勇氣面對，過去的不能改變，總結終究還是要寫的，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，才能以此為鏡更好地認識自己，完善自我，并指導以后的工作。
在學生會里工作可以讓一個人增長不少知識，不管是在學習方面還是在工作方面亦或是其他方面……在學生會，我學會了如何待人處事，懂得了一個團隊團結協(xié)作的力量是多么的強大，知道了努力認真的做好每一件事是多么地開心，體會到為老師同學們服務是多么地快樂……在學生會這個大家庭里面，我覺得自己就像沙漠里微不足道的沙粒，但沙漠就是這樣的很多顆微不足道的沙粒堆積而成的，雖然我的力量是微弱的，但我們學院的中堅力量——學生會，就是由許多這樣的微弱力量組成的，我們不可以忽視其中任何一絲小小的力量?！皥F結就是力量”說的就是這個道理。
用心做事才能把事做對，認真做事才能把事做好。
學習部的工作很繁瑣、也很重要，稍不留神便很容易出亂子，所以要用心做事。用心即是要有責任心、有耐心，二者缺一不可。上大學以來，尤其是加入學生會學習部以后，我最大的收獲就是懂得做人要有責任心。過去的我總是喜歡抱著“事不關己高高掛起”的心態(tài)處事待人，總以為自己是世外桃源之人，外面的事情與自己毫無關系?，F(xiàn)在回想起來，那時候的我真的很天真、很愚蠢?，F(xiàn)在我終于明白做人應該有所擔當，若不然人就會很輕浮，整天會感到無所是事。其實當一個人有責任感時，不管他在什么時候做什么事，也一定會定下心來，耐心地把事情做好。所以我覺得有責任心至關重要，也只有用心才能把事情做對。
認認真真地做事情做好，把任務完成得妥妥當當。高中時候，我曾是很散漫的，不懂得紀律的重要性，也不懂得處理人際關系，更不懂得組織工作。都說在大學要想鍛煉自己，一定要多參加活動。我想，跟著師兄師姐們一起干工作，讓我從對學生會工作的異想天開到踏踏實實，一步一個腳印，盡自己最大努力，把事情做得盡善盡美。從一次又一次活動中我感受到，做好，需要的絕不僅僅是激情和刻苦，還要用自己的大腦和心。用腦想每一個細節(jié)，細節(jié)決定成敗;認真體會被服務對象的心理和感受，思其所思才能做得讓其滿意，正如我們學生會的宗旨所說的“你滿意，我成功”。
我相信學習部是一個真正干實事的部門，真正鍛煉人的部門。我相信，我能把我感動的一瞬又一瞬記在心中，為學習部服務，為我們學院熱愛學習的同學們服務;我相信，有我們，學習部會有更出色的工作，更精彩的活動，贏得大家更滿意的微笑。
地質工作心得和感悟篇五
20xx年7月，我走進x行，成為一名x行的員工。經過為期十天的培訓之后，我來到x行，成為這里的一名綜合柜員。在這一年多的時間里，我完成了從一個青澀的學生向一名x行職業(yè)人的角色轉換。這里面，少不了各位領導對我們的諄諄教導，少不了各位同事對我們的不吝教誨。
柜員工作能否做到依規(guī)照章、高效快捷辦理業(yè)務，為客戶提供滿意的服務，其在崗時的心情好壞至關重要。好的心情會讓人感覺一切都是美好的，一切都是可以理解的，會讓你更智慧地處理臨柜遇到的各類事情，更樂觀地對待問題。帶著快樂的心情臨柜，你會與周圍同事和往來客戶相處得更融洽，工作更有成效。
那么，怎樣才能使自己擁有美的心境和快樂的心情呢?
首先，學會滿足，學會換位思考。人的一生中，人人都有過這樣那樣的攀比與感傷，你羨慕我，我羨慕你，而唯獨忘記了去羨慕自己。我們抱怨工作的繁瑣和辛苦，抱怨老板的不盡人情，抱怨公司管理制度的苛刻，于是，我們對工作失去了信心，也沒有了熱情。這種想法是非常危險的，它嚴重影響了我們工作積極性與工作效率。我們何不換位思考，多給對方一些寬容與理解。多一份理解，則少一份抱怨。
其次，學會自我調節(jié)，排解壓力。每天一上崗，就要面對形形色色、性格各異的客戶，面臨著莫名的嘲諷和誤解的委屈，長期下去就會壓抑自己的心情而影響正常工作。何不抽出時間回歸大自然去，到鄉(xiāng)間湖畔，林中溪邊觀賞一些花草魚蟲，到大自然中感受萬物的靈氣，陶冶自己的心靈;或是聽一些自己喜歡的音樂;或是向朋友、家人傾訴心聲。
最后，學會欣賞。用欣賞的眼光看待一切人和事，心里時刻想著領導、同事對你的好，想著客戶對你的贊揚。調節(jié)和處理好人際關系，和諧的同事、客戶關系會提高你的威信、增強你的信心，提升你的工作積極性。為人處事要有靈活性、敏感性、寬容心和幽默感，學會創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境和良好的生活氛圍。積極、主動、熱情成就自己美好的人生。
俗話說：思想決定行為，而正確的思想往往是良好的心態(tài)引導的?；鶎拥墓ぷ魇菃握{枯燥的，我們每天面對大量的客戶，做著幾乎同樣的事情，很容易產生厭倦的情緒。但是，我們不能讓這種不良的情緒成為主導我們生活的力量。生活就像是一面鏡子，你投以它微笑，它報之以微笑;你給它陰霾，你的生活將整天都是烏云密布。與其整天郁郁不樂，怨天尤人，我們何不以百分百的熱情投入到工作中來，做好自己經辦的每一件事情。并把這種熱情當作一種責任，對外，良好的精神面貌，貼心、文明的服務是我們搶抓客戶必不可少的因素;對內，讓這種熱情感染到我們身邊的每一個人。
地質工作心得和感悟篇六
20____年9月11號至10月7號,我們__級生態(tài)學的同學進行了一次探究性的專業(yè)野外綜合實習，此次實習一改原來走馬觀花式的實習方式，把個部門地理實習的性質由一般認識性實習，變?yōu)樵谡J識的基礎上進行綜合性、探究性實習。在實習中師生克服多變的天氣條件，認真開展各項實習工作。通過這次實習，使我們掌握了自然地理野外調查的一般方法,獲得了理論聯(lián)系實際的機會，深化了認識，提升了綜合能力。此次實習達到了預期目的，獲得了圓滿成功，學生反映良好。
這次實習主要強調學生主動探究學習,在教師介紹實習線路(點)區(qū)域背景、野外觀察方法的情況下，學生分組調查，收集數(shù)據(jù)，然后展開討論，最后進行成果總結交流。
結合實習區(qū)實際在實習之前老師就預設了各種專題性課題，學生可進行選擇，并要求作為最終成果提交。這樣既增加了實習的目的性，也調動了學生實習的主動性。同時，也突出了實習的研究性。我覺得很值得推廣。
在實習過程中老師及時對實習內容總結以及專業(yè)知識進行講解，幫助學生鞏固、消化實習內容的工作，充分實現(xiàn)師生間的良性互動，實習效果得到很大的提高。
實習期間非常辛苦，因此，保障大家的后勤生活，讓大家在實習過程中無后顧之憂尤為重要。為了保證實習的順利進行，老師和班委們，無論是飲食方面還是住宿方面，都盡量在經費范圍內做到最好，為整個實習工作提供了強有力的保障，這方面我覺得做得很好。
通過這次實習我們也發(fā)現(xiàn)一些亟待解決的問題。即實習時間短，要跑的點又多，每天除了吃飯睡覺時間，都在車上度過，長途的跋涉讓我們都很累，在這種條件下學生心里也會發(fā)生一些不良反應，給實習期間學生管理工作增加了難度。因此，希望學院考慮實習時間和在外作息時間的安排的變更。
在領導的關懷和重視下，經過師生的共同努力，此次實習取得了圓滿的效果：實習期間無一意外事件發(fā)生，師生都平安的完成了實習任務;對于即將畢業(yè)我我們來說，這次實習無疑又給我們的大學生活留下了一段難忘的經歷和回憶。
地質工作心得和感悟篇七
屈指算來，我成為審計人已是二十七年的時間，我也曾想過，當初若是我選擇了另外的道路，那么現(xiàn)在我的人生會不會有所不同。也曾發(fā)現(xiàn)，隨著時間的流逝，自己的心態(tài)悄然發(fā)生的變化。自己所從事的`審計工作，是如此之平凡而單調，每天與我們相伴的除了賬冊就是法規(guī)，經常還要拋家離口地在外工作幾十天甚至上百天，失去的東西是常人難以想象的。日復一日，年復一年，在不經意間，我也發(fā)生了改變，燃燒的激情不再那么濃烈，還以為這是成熟的表現(xiàn)，其實自己也明白，這是我的工作態(tài)度發(fā)生了變化。
想想在我的身邊，在日常的生活中，常常可以聽到對于目前工作的抱怨，各種各樣的都有，不過大體內容無外乎，工作為什么這么多，工資為什么這么少，或者是為什么又要加班？漸漸地，抱怨成了習以為常的事情，也漸漸地，打擊了自己的工作熱情，影響了工作態(tài)度。
這次出差在外，我?guī)Я藥妆緯?，其中有一本叫做《你在為誰工作》我認真讀了之后，不禁開始，對自己面前的工作狀態(tài)產生了反思。我，究竟是為誰在工作？通過讀這本書，我深深地明白，也給了自己一個滿意的答案：我，應該為自己而工作！
書中的故事簡單卻又飽含深意，在提出每位員工需要自我反思的人生問題的同時，進行深刻細致的解答。幫助員工解除困惑，調整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時，也在為自己工作”這一堅定的理念，責任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。
不管從事什么樣的工作，我們都要明確一點，那就是：我們是在為自己工作。只有工作才能滿足我們的各種需要，馬斯洛將人們的需要分為了五個層次，而如果僅僅是為了工作而工作，那么我們最多只能滿足自己基本的需要，其他的是需要我們努力工作才能實現(xiàn)的。只有努力工作，物質需要和精神需要才能實現(xiàn)；擁有工作機會，才有自己發(fā)揮能力、展示自我的機會。比起很多人來，我們的工作環(huán)境良好，工作氛圍良好，這些都應該讓我們珍惜，珍惜我們現(xiàn)在所從事的審計工作，雖然面臨的苦與累別人無法理解，但是只要想到這些，就會覺得開心充實。
在工作中，我們不能抱著得過且過的態(tài)度，我們要認真積極，要不斷思考、不斷學習、不斷總結。人生本就是個積累的過程，知識、經驗積累的越多，遇到困難，我們才會越來越自如的應對，不再慌張、不再彷徨，才會更堅定地朝著目標邁進。
當我們擁有熱情，當我們充滿激情，把工作當成是使命來完成，那么，我們就會擁有不斷前進的動力?！睹献印分刑岬剑禾鞂⒔荡笕斡谒谷艘?，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能。如果我們如小和尚念經般有口無心，那么我們最后只會是被淘汰。
我們要拿得起、放得下，工作就好比是我們生命的一部分，我們要一絲不茍地生活，也要盡心盡職的工作，不斷創(chuàng)新，不能認為遲到幾分鐘無所謂就拖延時間，不能因為幾張紙無關緊要就隨便浪費，不以善小而不為，不以惡小而為之，竭力做好每件事，讓自己活得更有意義。
我們的工作要求我們一定要耐心細致，一絲不茍，不能出現(xiàn)一點點的小紕漏；我們在工作中一定要注重方式方法，盡可能的查出問題，提出合理的審計建議；我們要不斷地學習，不斷地提高我們的審計業(yè)務技能；我們要做一個進取者，不斷追求更高的定位，尋求更高的目標；我們要率先主動，更加敏捷，更加積極，為自己爭取更多的機會努力工作吧，為了自己而努力工作！
地質工作心得和感悟篇八
地質工作是一項廣泛而復雜的職業(yè)，它涵蓋了從勘探和勘探到巖石和礦物的研究，以及關于地球構造、地球科學和地球歷史的深入了解。我已經在這個領域工作了多年，并在工作中獲得了許多寶貴的體驗和啟示。在這篇文章中，我將探討一些重要的經驗和教訓，這些對于在地質工作中取得成功和成長非常重要。
我認為，地質工作最重要的事情之一是要有耐心和決心。在勘探和鉆探等項目中，有時會出現(xiàn)意外的情況，需要花費很長時間才能將項目成功地完成。但是，有堅定的耐心和決心，我們就能夠在最困難的時候保持冷靜和堅強，這是成功的關鍵。
第三段：經驗分享。
我發(fā)現(xiàn)，與各方利益相關者的溝通非常重要。在進行勘探和鉆探活動時，我們需要與當?shù)卣畽C構、居民以及其他利益相關者保持良好的關系。這需要協(xié)調和溝通，避免可能出現(xiàn)的矛盾和誤解。另外，定期與同事和上級領導交流也是非常必要的，這有助于梳理工作流程、避免問題和做出更好的決策。
第四段：問題解決。
解決問題也是地質工作中的重要技能。在工作中，我們經常會遇到各種各樣的問題，例如在鉆探中遇到了無法穿過的巖石或在勘探項目中遇到了資金不足的情況。要解決這些問題，我們需要冷靜地分析情況、尋找解決方法，不懼困難，不輕言放棄。只要我們保持積極的態(tài)度和靈活的思維方式，我們就能夠克服挑戰(zhàn)。
第五段：結語。
總之，我認為地質工作需要我們具備一系列的技能和能力，其中最重要的是耐心、決心、溝通和解決問題的能力。這些技能都是可以通過不斷學習和實踐獲得的。我相信，只要我們堅持不懈地努力和改進，就能夠在這個領域中實現(xiàn)我們自己的目標，并取得成功。
地質工作心得和感悟篇九
地質工作是一項充滿挑戰(zhàn)和驚喜的職業(yè)。在這個領域里，我通過與自然界的接觸，不斷積累經驗和知識，收獲了許多寶貴的心得體會。在過去的幾年里，我從地質工作中認識到了自然的奇妙和人類對地球的影響。下面，我將詳細介紹我的心得體會。
第一段：認識自然的奇妙。
地質工作使我對自然的奇妙有了更加深刻的認識。通過觀察和研究地質現(xiàn)象，我了解到地球的演化和變化是如此復雜和精彩。例如，在親身參與考察一座火山島時，我親眼目睹了島嶼憑空出現(xiàn)和湮沒的過程。這種自然的力量讓我深感自己的渺小，也讓我對宇宙的奧秘充滿了好奇。地質工作不僅讓我更加熱愛自然，也增加了我對科學的追求。
第二段：人類對地球的影響。
通過地質工作，我看到了人類對地球的影響程度之深。地球是人類賴以生存的家園，但我們卻對地球毫不留情地進行著掠奪和破壞。在調查一個工業(yè)區(qū)時，我發(fā)現(xiàn)了大量廢棄的化學物品和污染的土壤。這讓我意識到，如果我們不改變對地球的態(tài)度和行為，地球生態(tài)系統(tǒng)將無法承受我們的掠奪，最終導致人類自身的難以承受之重。因此，地質工作讓我更加珍惜地球，也激發(fā)了我保護環(huán)境的決心。
第三段：團隊合作的重要性。
地質工作常常需要團隊合作，這讓我深刻認識到團隊合作的重要性。在實地采礦調查中，我們需要共同分析地質樣品，匯總數(shù)據(jù)和撰寫報告。通過與團隊的緊密合作，我學會了更好地溝通和協(xié)作，提高了自己的團隊合作能力。我也認識到，團隊中每個成員的貢獻都是不可或缺的，只有每個人都充分發(fā)揮自己的作用，團隊才能取得最好的成績。團隊合作的經驗讓我在地質工作中更加順利地解決問題。
第四段：持續(xù)學習和自我提高。
地質工作是一個需要持續(xù)學習和自我提高的領域。地質科技的不斷進步和發(fā)展，使得我們需要不斷更新自己的知識和技能，以跟上時代的步伐。我積極參加各種培訓和學術會議，不斷學習新的地質理論和技術。通過不斷學習，我發(fā)現(xiàn)自己在工作中的思維方式和處理問題的能力得到了明顯的提升。地質工作的持續(xù)學習讓我不斷成長，也讓我更加自信地應對各種挑戰(zhàn)。
第五段：對未來的期望和展望。
通過地質工作的經歷和體會，我對未來有了更加明確的期望和展望。我希望能夠投身于更加深入的地質研究，探索更多關于地球的奧秘，并為保護地球環(huán)境做出更大的貢獻。我也期待能在未來與更多地質工作者共同合作，共同推動地質科學的發(fā)展，為人類的繁榮和可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。我相信，地質工作將會是我人生旅途中最寶貴的經歷和成功之一。
地質工作給予了我對自然的奇妙有了更深刻的認識，使我認識到人類對地球的影響，培養(yǎng)了我的團隊合作能力，讓我不斷學習和自我提高，并為未來開辟了更廣闊的前景。通過這個職業(yè)，我不僅得到了工作上的滿足，也收獲了與自然和人類的和諧相處的心靈愉悅。
地質工作心得和感悟篇十
如何牢固確立“安全責任重于泰山”的思想，我認為，必須上下同心，講究科學，與時俱進，以人為本，切實貫徹落實《安全生產法》，真正做到把搞好企業(yè)的安全生產變?yōu)槿w員工的自覺行為和自我責任。下面結合安全生產管理的實踐,談一些個人的膚淺體會。
一、抓安全生產的指導思想必須從嚴。
安全生產嚴是愛，松是害，這個道理似乎人人都明白，但要真正做到，又似乎說起來容易做起來難。近幾年來，發(fā)生在我們身邊的事故及其血的教訓告訴我們一個道理，就是安全生產管理必須從嚴。曾不止一次地聽到有違章肇事職工對所受處罰不滿，也不止一次聽到安管干部抱怨對有些違章現(xiàn)象難以按章處罰。這就帶來一個問題，操作規(guī)程每一條、每一款都是血的教訓換來的，規(guī)章制度是大家舉手通過后定下來的，為什么到執(zhí)行時會出現(xiàn)埋怨情緒，為什么在生產現(xiàn)場“三違”現(xiàn)象還是經常發(fā)生。一個很重要的原因，就是我們對安全生產重視程度和認識程度遠遠不夠，我們強調的是抓安全生產的指導思想必須從嚴，而不單單是出了事故處罰從嚴。
建筑施工企業(yè)員工從事的大都是苦、臟、累工作，在施工一線，完成施工任務目前主要依靠勞務工來完成，而勞務工由于他們接受安全生產教育的機會較少，許多人安全生產意識比較淡薄，作業(yè)過程中“三違”現(xiàn)象經常出現(xiàn)，管嚴了工效不高或者干脆走人不愿干;如果睜一眼、閉一眼那是對員工、對企業(yè)、對社會不負責任，也許今天不出事，很有可能在明天、后天就要出事?！耙坏嗡粼谟推坷铩边@樣的教訓實在是太多，我們不能非得從自己身上得到教訓不可，這樣的代價太大。因此，抓安全生產的指導思想必須從嚴，必須包括教育從嚴、管理從嚴、檢查從嚴、整改隱患從嚴、最后才是處罰從嚴。一個企業(yè)，如果對待安全生產能夠從法律的高度來要求自己、約束自己，在必要的物質基礎上滿足對安全生產的技術保障，加上平時能夠一以貫之地保持嚴格的管理和嚴肅認真的態(tài)度，這樣堅持數(shù)年，在全體員工中真正樹立起“安全第一”的思想，那么，對違章行為處罰時的“不滿”情緒自然就沒有市場，安管員在嚴格執(zhí)法時阻力也必然大大減小。因此只有在指導思想上從嚴，才會有組織結構上的嚴密、規(guī)章制度上的嚴格、工作作風上的嚴謹，而這一切也是我們安全生產的基本保證。
二、抓安全管理的方法不能簡單化。
企業(yè)的規(guī)章制度一般都經過幾上幾下的討論，廣泛征求各方面的意見，有些重要規(guī)章還需經過職工代表大會通過，應該說這些規(guī)章制度有其實施的群眾基礎，但在實際生活中為什么還有這么多違章現(xiàn)象發(fā)生呢?反思的結論是我們的教育、宣傳和管理不到位。其中一個很重要的原因就是我們有些同志把管理上嚴格與工作方法的簡單化等同起來了。在這種簡單化的觀念支配下，以為搞管理訂一個制度就行，有問題開個會發(fā)個通知便完事，出了事情搞個處理決定，扣點獎金處罰一下就了結。把規(guī)章制度當作一柄尚方寶劍，遇到違章或者肇事的，管理者只要把劍毫不留情地砍下去就算是嚴格、認真了。而事實上，制度只能是一種約束，員工和管理者都受到它的約束，但作為管理者應該明白自己的職責不僅是“管”，還必須“理”?！袄怼本褪且砸?guī)章制度為依據(jù)，把企業(yè)內部上下、左右、縱橫等各方面協(xié)調起來，理順關系，使企業(yè)這個機器圍繞一個目標運轉。說“管”是行政手段，那“理”就是做人的工作，做人的思想工作，這比簡單地給一個處分，給一定經濟處罰要復雜得多，這就需要我們注入極大的耐心，花費更多的功夫，應該說這也是我們管理者應該投入主要精力的所在。在安全生產這個問題上，“嚴管”并不是我們的目的，而是要把與此相關的一切工作納入規(guī)范和制度的軌道，從而達到事先預防和控制的目的。要做到這一點，僅有行政手段是不夠的，這不僅是作為安全管理對象的人的思想情感紛繁多樣，還因為安全管理的內容本身也復雜多變，這一點在我們港口物流企業(yè)尤為明顯，所以我們在強調安全管理從嚴的時候，決不能因此而導致工作方法的簡單化。
三、要以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領安全工作。
隨著企業(yè)改革轉制和市場經濟的深化發(fā)展，公司的管理機制、用工渠道、分配辦法及其與社會的交往方式隨時隨地都在發(fā)生變化。體制變了，內外環(huán)境變了，經營方式變了，而傳統(tǒng)的管理模式卻改變不大。在安全生產管理上不能與時俱進，安全管理觀念、方式和手段明顯滯后。在實踐中，我們的體會是，管生產必須管安全毫無疑義，但管安全必須了解生產、了解現(xiàn)場環(huán)境變化。如在生產進度中，哪些環(huán)節(jié)是安全生產的危險源，哪些環(huán)節(jié)是安全生產的重點預控目標，以及作業(yè)現(xiàn)場的環(huán)境變化對作業(yè)人員、機械設備會產生怎樣的影響，應該有怎樣的防范措施、保障制度等等，管理者必須要了解清楚，明確職責。
為了使我們在安全生產管理上所作的努力取得最佳效果，達到有效地防患于未然，最終實現(xiàn)安全生產管理的既定目標，還有一個重要方面，就是要發(fā)動群眾，群策群防，全員參與。有必要對《安全生產法》進行再學習、再宣傳、再教育，采取切實有效的辦法和措施，幫助和引導大家形成共識，實現(xiàn)思想上再統(tǒng)一、認識上再提高、防控責任上再明確。安全管理是一項長期的、復雜的系統(tǒng)工程,需要不斷探索、鞏固和創(chuàng)新,努力走出一條適應本單位安全管理、操作性強的管理路子,時刻保持良好的、穩(wěn)定的安全生產局面,做到筑牢防線、長抓不懈、警鐘長鳴,為建設和諧企業(yè)、和諧社會做出新的貢獻。
地質工作心得和感悟篇十一
作為一名地質工作者，我深深地認識到地質工作的重要性。地質工作是針對地球表層的物質、能量及其相互作用過程開展的綜合性研究。它不僅是對地球物質構成、歷史演化和類型分類等的綜合研究，更是現(xiàn)代科學技術和地球科學和其他科學交叉滲透的重要體現(xiàn)。在長期的工作過程中，我深感地質工作的重要性及其對社會的巨大貢獻，因此，我認真總結了自己的工作體會。
第二段：理論知識的深化。
地質工作需要具備扎實的理論基礎，通過實踐經驗和理論知識的相互融合，才能完成任務。在這個過程中，我不斷地深化我的理論知識，通過大量實驗和考察，鞏固自己的理論基礎。在這個過程中，我深刻認識到理論知識對于實踐工作的重要性。我們必須持續(xù)不斷地學習和掌握最新的技術及理論，才能夠更好地完成工作。
第三段：案例解析。
在實踐過程中，我們需要總結失敗和成功的經驗，不斷調整優(yōu)化實踐策略和理論指導。在一個項目的開展中，我遇到了一個問題，手頭的數(shù)據(jù)不充分，而且不穩(wěn)定，導致了研究的結果不確定性很大。為了解決這個問題，我認真分析數(shù)據(jù)，進行統(tǒng)計和計算，挖掘出數(shù)據(jù)背后的規(guī)律。通過不斷地實驗和模擬，我總結出了一個完善的研究方案，解決了項目中遇到的問題。通過這個案例，我深刻認識到數(shù)據(jù)的重要性，需要不斷深入研究和分析，才能更好地為工作服務。
第四段：團隊合作和溝通。
地質工作是一個團隊性工作，需要和其他領域的專業(yè)人員相互合作。在一個項目中，我需要和設備維護人員，物流人員，數(shù)據(jù)處理人員以及項目經理進行溝通和聯(lián)系。在這個過程中，我體會到了溝通和合作的重要性。我們需要在理念和目標上的溝通，才能夠更好地協(xié)作。團隊合作的過程是相互信任和理解的過程，建立良好的合作關系能夠讓整個項目更加順利的完成。
第五段：總結。
地質工作不僅是一項原始的工作，更是一項充滿著科技含量和高度技能的綜合型工作。在整個過程中，我們需要不斷深化理論，優(yōu)化實踐，調整策略，拓展思維，為工作創(chuàng)造各種可能。同時也需要密切合作，理解彼此，共同協(xié)作達成目標。通過深入思考和反思，我們可以不斷進行自我修正，取長補短，不停地進步，攀登更高的高峰。
地質工作心得和感悟篇十二
斗轉星移，寒來暑往，轉眼間我已經在教室調度崗位上奮斗了四年，回首這1000多個日子的甜酸苦辣，雖然有困惑、有迷茫、有委屈，有挫折，但更多的是收獲，感受到最深的是喜悅是幸福。因為通過我自身的努力，在工作中得到了領導和同事們的認同，得到了師生們的理解與支持。
自從5月6日開展“優(yōu)質服務月”以來，我們中心舉辦豐富多彩的多種創(chuàng)新性服務活動。在中心主任的帶領導下，全體員工牢記以“保障教學，服務師生”的服務宗旨，夯實基礎服務，提高服務質量、朝著“一切為了師生”的目標不斷前進。
教室調度崗是重要的服務窗口，我理當積極投入其“優(yōu)質服務月”活動之中，為中心工作添光加彩。在此我想說說我在優(yōu)質服務月中的一點感悟。
首先是微笑服務，微笑是人類最美的語言，要留給師生一份好心情，迎來送去不能沒有微笑。五月各種活動頻繁，也是這學期中最緊張的時期，最多的一天里要處理約50次的申請單。在反復查對、不停交流中往往會疲倦不堪，能否保持一個好的心態(tài)很重要，要有微笑就要有好心情，這是對調度人員的基本的素質。
微笑是一種力量，微笑服務是接待師生最好的禮遇和尊敬，也體現(xiàn)了優(yōu)質服務的本質體現(xiàn)。教室調度有嚴格的規(guī)章制度，也有一定的規(guī)律性，對于不知道多媒體教室的借用流程，不明白為何只能周內借用。在教室緊張時，不能滿足學生班會借用多媒體教室等等問題，我都會耐心解釋，得到了絕大多數(shù)師生的理解與支持。有時碰到老師或學生在借用得不到滿足時情緒比較激動，表現(xiàn)出一些過激的言行，我也能冷靜應對，耐心說服，熱情不減，追求理解。
用心工作。由于借教室的大多是學生，學生平時課都比較多，所以下課的時間會有很多同學來借教室，對于送單的流程不懂，我特意制了張借用流程表，做到了一目了然了，節(jié)省了同學們等待的時間。表下面還有個溫馨提示請他們盡快送單，避免了同學漏單或忘記送單，影響教學活動的正常開展，使師生們直接受益。
過去，我只重視個人的工作做好做細，以不出差錯為目的，與相關同事溝通不夠密切。為了使調度工作與相關執(zhí)行崗位的同事之間做到無縫銜接，現(xiàn)在，我每周五都會擠出時間將排好的課表分別送到各中控室和樓管員手上，也爭取了與同事溝通交流的機會，從中獲益不淺。舉個例子，以前我只將考試安排發(fā)給樓管員，因為考試不用多媒體設備，所以我就忽略了中控室。溝通中發(fā)現(xiàn)上課時設備突發(fā)故障的情況時有發(fā)生。有可能調換教室，中控室的同事將依據(jù)課表確定備用教室。如果調換的教室剛好下節(jié)有考試的話，處理不好就會“撞車”。從此以后，只要有考試安排我都會多打幾份，給中控室送發(fā)，真正做到萬無一失，也增強了服務的保障性。
調度員也是宣傳員。在借教室的過程中，碰到學生干部我都會宣傳我們的服務程序，我們部門正在進行的工作，如創(chuàng)建文明教室活動，并請學生干部多宣傳我們后集服務集團開展“優(yōu)質服務月”活動；宣傳“文明教室、你我共創(chuàng)。”學生干部均表示積極參與，共同創(chuàng)建一個良好的教學環(huán)境。
優(yōu)質服務離不開中心領導的精心指導，主任經常教導我們從每一件小事做起，從細節(jié)著手。精細化服務得到了師生、同事的好評。
我將秉承“保障教學，服務師生”這一理念，使優(yōu)質服務持之以恒。通過優(yōu)質服務月活動，師生對我們的滿意度一定會得到進一步提高，我的努力是值得的，是有意義的。
地質工作心得和感悟篇十三
第一份工作是地質填圖，我和黃毛，曹大棒子分一個小組。黃毛是贛州地校畢業(yè)的，離異家庭的孩子，很有性格，留一頭黃色的莫西干發(fā)型，在死板的技術單位算另類。為了他發(fā)型隊里團書記還專門做了思想工作，不惜以扣全年獎金做威脅，這小子留下一句：你敢扣我錢，我過年就去你家，我反正爹媽不管，女人沒有，你要覺你能安生你就扣。把53歲的團委書記氣的據(jù)說住院一年。曹大棒子40歲，17歲北京地大畢業(yè)，混了23年只是個大組長，因為此人早年敢想敢干，得罪了不少隊里老泰斗，結果一直郁郁不得志，考研成功7次，都因為不放檔案荒廢了。一個口頭禪就是：當年我沒去海南，去了的話王石還蹲海邊打魚呢。一個悲劇性的老哥，因為根本不服人，到處點火，人稱曹大棒子。
人頭漸漸熟悉后，工作也有了默契，開始不敢說的話也可以說了。有一天，我們填圖路線遇見一座陡山，只好繞過去，要過一片高草溝時。曹大棒子突然喊停，讓我們把褲腿和衣服袖子都扎起來，衣服領子要豎起來。我照他說的做了，黃毛直接甩了句：屌，帶頭沖進那片大半人高的草叢。曹大棒子著急了，上去一把將黃毛托回來，黃毛狠狠的看著曹大棒子，曹大棒子說：跟我喊屌，你的屌肯定沒有，里面肯定有草爬子，你不想要蛋了是不是?我趕緊問：什么是草爬子?曹大棒子說：一種六腳蟲，很耐活，地質錘砸下去，肚子爛了一星期不吃不喝還不死，專門愛順褲管叮人的蛋。
黃毛說：叮么，我蛋蛋有2個，叮一個我捏死一個。曹大棒子一下子火了，說：你知道劉頭為什么48歲了還沒有孩子么?就因為當年我和他一起出野外的時候，他拉野屎被草爬叮了蛋，他著急沒拿火燒草爬子的屁股，直接用手把草爬子掐斷了，結果那半截直接鉆到他陰囊里，一個蛋都差點被醫(yī)院割了，后遺癥就是結婚20年沒個孩子，離婚都離4次了，你要不是我手下我今天看草爬子叮你蛋蛋。黃毛不服氣的問:你怎么知道這里有草爬子?曹大棒子說：這里草長這么好，連個動物糞便都沒有，說不過，肯定有些蟲子或蛇之類的`，草爬子最有可能。
曹大棒子數(shù)落完黃毛后，看著黃毛把衣服收拾好后，說：把邊上長的瘦高的草都撿點，做個煙把子，我在前面走，你們走后面，千萬別出聲，有什么動靜了一定大聲喊，相互只準喊代號，不能喊名字，也別拍對方的肩膀，誰肩膀被拍了只準超前跑，不準回頭，記住了，千萬別錯!我前面，才子中間，黃毛后面，把地質錘都拿出來。曹大棒子看我張嘴想問，直接說：有什么問的，回去再說，我們繞過去就到計劃匯合點了，回去喝酒說。我和黃毛趕緊按照大棒子的指示撿干樹枝和瘦高的草，扎了一個草把子點著后遞給曹大棒子，曹大棒子接過后，帶頭就沖進高草溝，撲面一股青草的清澈香氣還有淡淡花香，曹大棒子沒半點觀景意思，大步朝前，我和黃毛為趕上他走的前胸貼后背。三人狂奔半小時才走了高草溝的一半，黃毛大聲喊停。曹大棒子一邊罵他嘴比腿強，一邊警惕的環(huán)視周圍，看我大口大口的喝飽水，張嘴想問，曹大棒子說：才子，什么別說別問，現(xiàn)在盡快通過這里，馬上走，太陽落天了。我說好，拽起黃毛就開始狂奔，又走了一個小時，全身濕透，終于出了高草溝。黃毛累的躺倒一塊大石頭上就開始嚷嚷：屌，我看我好好的，也沒你說的蟲子，也沒什么別的東西，把老子我緊張半天，被你嚇半死，走了半死，要不是看你讓我喝免費酒，我就不捧你的唱給你當小弟了。
地質工作心得和感悟篇十四
地質工作是一項有挑戰(zhàn)性的工作。在我采訪了南京某礦業(yè)公司的一位地質工程師后，我深刻意識到，地質工程師需要有效的工作方法和準確的技能來保證地質工作的準確性。在本文中，我將結合自己的學習經歷和實踐體會，分享我對地質工作的心得體會。
一、理論知識的重要性。
地質工程師需要掌握豐富的地質知識，這包括但不限于地球結構、巖礦組成和反應以及地質過程。這些理論知識是地質工作的重要基礎，對于分析地質問題和解決問題具有關鍵性的作用。在這方面，我曾多次嘗試通過閱讀地質學書籍來增加我自己的理論知識。此外，在學習中，地質工程師也應該時刻保持對最新科技的了解，例如常用的現(xiàn)代地球觀測技術和測量方法等。
二、地理實踐的重要性。
在理論課程和實踐中獲得的知識可以使地質工程師了解并分析地質現(xiàn)象。在工作中，地質工程師應該不斷進行地質調查和勘探等實踐操作，從而獲得地表地下的更多信息。另外，通過實踐地質工程師還可以發(fā)掘他們工作和解決問題的能力，從而提高自己的工作效率，同時也可以為科學研究提供重要數(shù)據(jù)。
三、合作與團隊協(xié)作。
在地質工程師的工作中，團隊合作尤為重要。地質工程師需要與其他專業(yè)的工程師，例如環(huán)境工程師、地理信息科學家和地質調查員等配合。這些專業(yè)人員的合作有助于確保工程的高效且精確的實施。此外，人際交往和組織管理可以促進工作的進行而且減少不必要的誤解和溝通錯誤。
四、實踐中的安全意識。
由于地質工作經常需要進入海拔較高、地質條件較復雜的環(huán)境中進行勘探和調查，因此工作時應時刻保持安全意識。在實踐中，地質工程師必須學會設備操作和手術規(guī)則，特別是要注意分配工作時間和工作崗位，以減少安全風險。在任何時候，地質工程師都需要注意保護自己的個人安全與健康。
五、多提問多學習。
在地質工作中，多問提高知識水平和技能的快捷方式。因此，地質工程師應該習慣于在工作中多提問，多了解。當覺得自己細節(jié)有不清晰的時候要敢于問同事或上司，不要扣著自己，通過團隊合作和交流，增強自己的工作技能。
總之，地質工作是一項充滿挑戰(zhàn)的職業(yè)。理論知識、地理實踐、團隊協(xié)作、安全意識和多提問多學習等重要工作技巧和技能幾乎必不可少。在工作中，地質工程師需要不斷地學習和按照“切實可行”的方法實踐來提高自己的工作效率和準確性。這是一種創(chuàng)意的、充實的工作，需要時刻保持好奇心和對工作的熱情。
地質工作心得和感悟篇十五
是上天的眷顧，讓我在回家鄉(xiāng)的時候與桐昆結緣。
一路走來，最初的青澀與不安已漸漸沉淀，在用心記錄生活點滴的同時，也同樣享受著家鄉(xiāng)每一天細微的變化。我喜歡現(xiàn)在的工作和生活方式，不管過程中是快樂還是辛苦，對于我來說，都是一種幸福。從剛進公司時的紡絲工經歷，到現(xiàn)在的行政工作，其間參雜的是自己對工作的不斷體悟和認知。技能操作、車間管理、行政事務讓我懂得了不管身在什么樣的崗位，首先要學會融入進去，企業(yè)文化需要我們不斷學習和踐行。
和許多大學畢業(yè)生一樣，年輕的我們總是對工作有很多想法。行政工作中，我深刻認識到企業(yè)用人過程中招工困難與員工離職率居高不下的矛盾異常尖銳。雖然我們都知道員工的流失會給企業(yè)帶來較多的負面影響，諸如人力資源管理成本增加，企業(yè)員工連鎖式離職，企業(yè)團隊凝聚力下降等等，甚至還有可能影響到企業(yè)的外部形象。但是，這個問題很多時候卻是難以解決的，如何找好員工，留好員工對我們來說也就成為了一個課題。在收集了大量有關人力資源方面的資料后，我簡單地歸納了幾個方面：
一是建立良好的選人、用人制度?，F(xiàn)代企業(yè)制度的建立，對人力資源管理也提出了很多的要求，一套完善而行之有效的用人制度，是對企業(yè)人力資源管理的有力保障。只有建立了標準，用人、留人、晉升才會常態(tài)化。
二是做好員工職業(yè)生涯設計的指導。對員工做合理培訓并按照企業(yè)發(fā)展給員工不斷學習的機會，讓員工感受到企業(yè)時刻在想著自己，同時開展職業(yè)生涯管理，可以使員工尤其是知識型員工看到自己在企業(yè)中的發(fā)展道路，而不致于為自己目前所處的地位和未來的發(fā)展感到迷茫，從而有助于降低員工的流失率。
三是做好與有意向離職的員工的交流。諸如開展一次誠懇地對話，了解員工離職的真正原因，從中尋找企業(yè)管理中可能存在的問題和缺陷。同時要求員工妥善處理好工作交接事宜。一般來說，如果沒有敵對情緒或者敵對情緒被淡化以后，絕大多數(shù)員工能夠認真地交接好工作，甚至“扶上馬，送一程”，這顯然對于工作的正常延續(xù)具有極大的幫助。
四是加強基層管理隊伍建設。作為在生產一線直接與員工打交道的基層管理者，是管理員工流失的最重要的一環(huán)，其管理方式和方法對員工的流失有著非常關鍵的影響。所以，這些人首先必須是多能工甚至是整個生產線的全能工，當有新工人補充時，班組長要充當好教練的角色，幫助新員工盡快適應作業(yè)要求。
五是加強細節(jié)管理。
地質工作心得和感悟篇十六
地質工作是一項充滿挑戰(zhàn)和意義的工作，通過對地殼結構、物質元素和地質過程的研究，我們可以了解地球的演化歷史和資源分布情況。在我參與地質工作的過程中，我不僅學到了專業(yè)知識，還培養(yǎng)了耐心和細致的工作態(tài)度。下面將以“興趣培養(yǎng)、挑戰(zhàn)與樂趣、團隊合作、實踐經驗、未來展望”為線索，總結我在地質工作中的心得體會。
首先，興趣培養(yǎng)是地質工作的前提。地質工作需要耗費大量的時間和精力，因此，如果沒有興趣和熱情的話，很難持續(xù)下去。我很幸運地發(fā)現(xiàn)了自己對地質學的濃厚興趣，這讓我對地質工作充滿了動力。通過參與真實地質調查和實驗，我深入了解了地球的內部結構和構造演化的原理，這些知識讓我對地質學產生了更深的理解和興趣。興趣培養(yǎng)不僅能讓我們從容地面對困難和挑戰(zhàn)，還能讓我們認真對待每一個細節(jié)，從而提高工作質量。
其次，挑戰(zhàn)與樂趣是地質工作的常態(tài)。地質工作是一項復雜而龐大的工程，需要我們通過實地調查和野外考察，收集大量的樣本和數(shù)據(jù)來分析和推斷地質結構和過程。這些工作需要我們具備較強的觀察力、分析能力和邏輯思維能力。在實際工作中，我們經常面臨著復雜的地質情況和環(huán)境限制，需要我們快速做出決策和應對問題。雖然工作中充滿了各種困難和挑戰(zhàn)，但正是這些挑戰(zhàn)使得地質工作變得更加有趣和有意義。每一次成功的解決問題都會給予我們成就感和樂趣，激勵我們繼續(xù)前行。
第三，團隊合作是地質工作的關鍵。在地質工作中，我們通常需要與其他專業(yè)團隊合作，如地理學、環(huán)境科學等。地質工作是一個多學科交叉的領域，需要不同專業(yè)的專家共同協(xié)作才能取得良好的研究成果。通過與其他團隊成員的合作，我學會了更好地溝通和合作。通過團隊的力量，我們可以集思廣益，發(fā)揮每個人的長處，共同克服困難，取得更好的工作成果。團隊合作也培養(yǎng)了我在團隊中的領導力和協(xié)調能力，這對于我的個人發(fā)展和未來的職業(yè)發(fā)展都是非常有益的。
第四，實踐經驗是地質工作不可或缺的一部分。在地質工作中，我們通過實際操作和實地調查來獲取經驗和知識。實踐是檢驗理論的有效手段，通過親身參與地質工作，我能夠更好地理解地質理論和原理，并將其應用于實際工作中。在實踐中，我也學會了如何收集和分析樣本、如何運用各種地質工具和儀器、如何處理調查和實驗過程中遇到的問題等。這些經驗不僅能夠提高我在地質工作中的效率和準確性，還為我今后的職業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎。
最后，未來展望是地質工作的重要議題。地質工作作為一項具有廣泛研究領域和深遠影響的工作，需要我們不斷進取和學習。當前，地球面臨著日益嚴峻的環(huán)境和資源壓力，地質工作的重要性日益凸顯。在未來，我希望能夠在地質工作中有更多的發(fā)現(xiàn)和突破，為地球的可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻。我也希望通過持續(xù)學習和不斷提升自己的專業(yè)能力，成為一個優(yōu)秀的地質學家，為地質工作的發(fā)展做出更大的貢獻。
綜上所述，地質工作不僅需要我們具備扎實的專業(yè)知識，還需要充分培養(yǎng)興趣和熱情，面對挑戰(zhàn)并從中找到樂趣，善于團隊合作，通過實踐經驗不斷提高自己的能力，同時對未來有清晰的規(guī)劃和展望。我相信在未來的地質工作中，我會不斷進步和成長，為地質學的發(fā)展做出自己的貢獻。
地質工作心得和感悟篇十七
地質工作憑借其專業(yè)性、技術性、科學性等一系列特性，成為了當今社會中不可或缺的一環(huán)。作為一名從事地質工作的人員，深化對于本行業(yè)的了解與認知是至關重要的。在經歷了幾年的專業(yè)學習與工作實踐后，我感悟頗深，不同階段存在著不同的體會與心得。今天，我將著重談談我的工作心得體會，與大家分享。
一、學以致用。
大學本科期間，我們學習了大量理論知識，但很難想象怎樣用到實際工作中。然而，在工作中，我才發(fā)現(xiàn)自己所接受到的知識結構與崗位上的需求非常貼合。在地質勘探工作中，我們需要深入了解配制鉆具的原理，掌握野外勘探核心技術；在巖土工程質量檢測中，依據(jù)協(xié)議及標準要求進行取樣、試驗、報告編制，制定有效的檢測方案以及科學合理的分析評價，亦需嚴格遵守作業(yè)規(guī)范。只有不斷強化對學得知識的應用，才能順利完成勘探及工程項目，并提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。
二、責任意識深化。
地質工作本身具有挑戰(zhàn)性，接受的一項任務與責任一樣重要。在與各類崗位合作中，我越來越感到作業(yè)流程中各項任務的嚴謹性與重要性。如同工程中的復雜性一樣，每一個環(huán)節(jié)的錯漏都可能導致嚴重的后果。在日常工作中，注意責任要求，從嚴從實執(zhí)行和遏制住一點一滴的不當操作，始終不松懈地關注監(jiān)督部門內容限制，是保護環(huán)境、保障生命安全、保證質量的辦法。同時，合理規(guī)劃、精細施工，保障每個小節(jié)點質量檢查，在這個過程中還能提升個人技能。
三、團隊合作意識。
在團隊協(xié)作中，每一位工作人員都有自己的職能和負責。而我們也同樣需要具備合作協(xié)調、協(xié)同配合的能力。結伴而行、在互相贊揚和支持的同時，我們還需要分工合作、通過協(xié)商尋找最佳方案。只有眾志成城、互惠互利，才能有效地保障工作的進度和品質，增加工作成果，減低公司成本，提高客戶滿意度，是團隊管理的基本要求。
四、勇于創(chuàng)新。
隨著社會的不斷進步和變化，創(chuàng)新已經成為人和企業(yè)群體尋求發(fā)展和競爭力的重要標志。在地質工作中，勇于發(fā)起提案、創(chuàng)新思維是為了提高工作效能和更好地滿足客戶需求。創(chuàng)新也是創(chuàng)造性地解決問題的過程。我們需要改善我們的思考方式，擴大我們的思維邊界，讓自己的思維跨越時空限制，始終處于創(chuàng)造性地把握發(fā)展機遇的狀態(tài)。
五、品質是效益之源。
在工作中高品質是自尊、自信、自重的體現(xiàn)，也是企業(yè)發(fā)展賴以為根的基礎?？是笃焚|意味著我們從每一個環(huán)節(jié)認真入微、永遠不斷地追求卓越，從而實現(xiàn)不斷成長與提高。如此才能不斷滿足客戶的當前需求與未來期望，在團隊協(xié)作中分別和獨立工作中發(fā)揮我們的專長和特長，從而逐步成為團隊中值得引領的卓越者。
總而言之，在這個非常有挑戰(zhàn)的行業(yè)中，我們應該不斷學習、不斷完善自己的工作技能，才能在崗位路徑上順利前進。要做到這一點，有五個關鍵要素是必須掌握的:學以致用,責任意識深化,團隊合作意識,勇于創(chuàng)新和以品質為基礎的效益。最重要的是，始終保持一顆敬業(yè)、擔當?shù)男?，我們才能在工作中越來越精通、越來越有思想?BR> 地質工作心得和感悟篇十八
每個人都需要工作。下面是小編收集的工作感悟心得范文，歡迎閱讀。
個人工作體會與感悟
看著日歷又掀過一頁，感嘆時間過的真快，這一個月又在手指間不經意的溜走了，回顧過去，展望未來。
積極參與部里的活動，更努力的工作。
3月這個朝氣蓬勃的日子里，我充滿活力，有激情，有動力，參與了部里的很多活動。
如開心辭典的推廣活動，初賽活動和有關校報刊的調查問卷等各種活動。
轉眼之間回想過去，我的感悟、感想、感受都非常的深刻，許多工作生活的場景都依然深記在我的腦海之中。
在積極參與活動的這段時間內，我感悟到作為生活部干事一種幸福感。
因為可以參與活動讓我的大學生活不會這么單調，還能讓我及時了解自己的弱處，從而對此類工作也都有了更加深層次的認識。
查寢是每周必做的基本工作，逐漸習慣了，并也不覺得那是個麻煩的事了，反而覺得光榮。
因為我是學生會成員，查寢是為學生辦實事。
我有義務這么做。
當然查寢中我也有不小的收獲——參照其他和諧宿舍，學習他們并營造屬于我自己的溫馨宿舍。
因此，.我樂此不疲的工作著。
除了完成查寢這項基本工作，我努力爭取參與開心辭典的有關工作。
猶如春蠶換衣，成長的過程需要苦痛。
在開心辭典的活動中，我也面對著一系列的悲與哀。
古語有云：“己所不欲，勿施于人。
”既然我們在參與活動中有一系列的問題，那還是先從自身方面揪錯吧。
從開始的推廣賽主持人，由于自己的不自信，緊張，臨場發(fā)揮能力較弱等問題，我被角逐出場。
還好幸運的是我發(fā)現(xiàn)了自己這方面的弱點，將來我要多鍛煉，學習在大庭廣眾之下，抑揚頓挫的發(fā)言。
在人際交流區(qū)對我來說可能是一片小盲區(qū)。
從前，我不大喜歡和別人說話，特別是陌生人，迫于工作的要求，我膽怯的去邀請別人，被人冷落。
后來有人告訴我：你要自信，不要覺得自己傻，不然更傻。
于是我開始學著自信，開始從認識的同學那里先下手，有良好的開端——拉到參加開心辭典活動的人了。
我有點自信了........我得到了鍛煉，有所提高了。
其實，我覺得我本身可圈可點，有善待改進的地方太多，不過我會展望明天，信心滿懷，自信可以用我不羈的個性揮灑學生會工作新篇章。
雖然只是經過一個月的活動，但我感覺我在各方面都有所增強，面對這些我都不會驕傲而將會不斷的努力與探索，揚長避短,更加積極參與的活動，為我們部創(chuàng)造出更加輝煌的成績。
同時加強充實自己，完善自我，在以后的工作學習中，我將會繼續(xù)努力，爭取成為一名更加優(yōu)秀的學生會成員!
20xx學年度工作心得與感悟
在基層鍛煉的實踐中不斷成長
轉眼兩年的基層鍛煉已幾近尾聲，此時回首走過的這段路，除感慨時光飛逝、流水年華外，更欣喜于自己的成長與收獲，這兩年注定是我此生難以忘懷的一段時光，是我職業(yè)生涯中豐富自我、提升自我、完善自我的不可或缺的一部分。
感謝
感謝省局黨組和省局領導給了我到基層鍛煉學習的機會，使我從省局機關來到基層一線，從機關一般干部成為一名基層領導，從行政崗位到主管稅收業(yè)務，使我真正了解到基層在做些什么，如何開展工作，切身感受到基層“上面千條線，下面一根針”的辛苦，深刻體會到省局領導常強調的提高落實力與執(zhí)行力的重要性;感謝省局、市局領導的關心和支持，為我們搭建了很好的鍛煉平臺，給予了我工作上的幫助和生活上的關心，使我能在較短的時間內轉變角色適應新的工作;感謝經開區(qū)局領導和干部職工的接納和幫助，是你們的熱情與坦誠讓我很快融入到經開國稅這個大家庭，是你們的關愛與寬容鼓勵著我一路走來，順利走完了這段路。
感概
記得初到經開時，也是如今日般的陽光明媚，可心情卻非常忐忑，深感緊張和壓力，對于從沒有基層工作經驗的.我，面對全新的環(huán)境，如何才能不辱使命，在豐富閱歷，增長才干的同時融入基層，為促進整體工作的提高盡一點微薄之力。
然而局領導班子和同事們絲毫沒有對我見外，而是熱情地給我介紹情況，帶領我熟悉管委會的各個部門及重點企業(yè)，并為我提供了很好的工作條件。
他們的熱情接納、無私幫助和真誠支持，使我能迅速適應環(huán)境并開展工作，堅定了我做好工作的信心和決心。
兩年來，我快樂地工作、學習并收獲著。
收獲之一：稅收業(yè)務能力的提高。
自己非科班出身，在省局從事或者說接觸業(yè)務的時間也較短，到基層后安排我分管征管、法規(guī)、辦公室，聯(lián)系管理商貿企業(yè)和個體工商戶的稅源管理二科，剛開始真是不知從何下手，深感“底氣”的不足。
在領導和同事的鼓勵下，我從學會查詢分析征管信息系統(tǒng)、執(zhí)法考核系統(tǒng)、數(shù)據(jù)監(jiān)控系統(tǒng)這三大運用系統(tǒng)入手，從跟著業(yè)務骨干學習如何管戶入手，由系統(tǒng)應用反向學習相關政策、法規(guī)、業(yè)務流程及要求，遇到問題時與部門同志一起研究，向省、市局相關處室請教學習，從不會到會，從不懂到懂，自己的業(yè)務水平得到了很大提升，分管業(yè)務工作也進入了狀態(tài)，得到了認可。
兩年來，執(zhí)法考核系統(tǒng)實現(xiàn)并保持“零過錯”、個體工商戶全面實施儲蓄扣稅、電子定稅平穩(wěn)上線運行且核定面及戶均定額得到提升、征管“六率”保持全市上游水平、順利通過iso9001、14001質量及環(huán)境認證的外審評定、局檔案室跳級晉升為五星級。
收獲之二：基層實戰(zhàn)經驗的取得。
作為國稅戰(zhàn)線的最前沿，
基層是上級決策的最終執(zhí)行者和落實者。
兩年來，我有幸深入其中，參與了領導干部管戶、個體工商戶電子定稅、全市交叉納稅評估、開發(fā)區(qū)實體化管理等全市乃至全省的一些重點工作，在實踐中了解基層，在實戰(zhàn)中得到鍛煉。
其中有些事讓我感受頗深，概括來講是“四個非常重要”：一是實施細節(jié)化管理非常重要。
規(guī)范征管資料的收集歸檔流程;二是思維方式的轉變非常重要。
個體工商戶全面實施儲蓄扣稅，促進了工作質效的提升;申報率的降低;三是加強與省、市局的請示溝通非常重要。
強化欠稅分析管理，對陳欠戶生產經營、財務狀況、納稅能力等方面情況進行調研分析，及時調整清欠計劃，組織撰寫專題材料上報市局，允許每月作無過錯申辯調整;四是贏得當?shù)卣闹С址浅Ｖ匾?BR> 經費來源
收獲之三：協(xié)調管理能力的提升。
遇到問題的有效解決;招商引資;每月1-2個工作重點;決策的重要;
收獲之四：
兩年來，自己在各級領導的關心幫助和同事們的支持下，工作取得了一些成效，但也存在許多不足和遺憾：如深入企業(yè)實際工作調查研究做得很不夠;處理問題的綜合能力有待改進;工作的預見性及前瞻性有待加強;與同志們的溝通交流做得不夠等等。
地質工作心得和感悟篇十九
地質工作是一項要求耐心和細心的工作，也是一項需要不斷學習和提升的工作。在我的地質工作中，我從中學到了很多東西，也積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，希望能給讀者提供一些參考。
地質工作的開始對于我來說是不熟悉和陌生的。當我第一次接觸到地質工作時，我感到非常困惑和無助。但是，隨著時間的推移，我漸漸明白了地質工作的重要性和復雜性。我開始主動學習地質知識，通過閱讀專業(yè)書籍和參加培訓課程來提升自己的技能。同時，我還參與了一些實地考察和實際工作，通過實踐來鞏固所學的知識。不斷學習和實踐幫助我逐漸熟悉地質工作，并慢慢自信起來。
第二段：細心和耐心是成功的關鍵。
在地質工作中，細心和耐心是非常重要的品質。地質工作通常需要對細微差別進行觀察和分析，因此細心是必不可少的。一旦遺漏了細節(jié)，可能會導致錯誤的結論。此外，地質工作常常需要耐心地處理大量的數(shù)據(jù)和信息。這可能需要花費很多時間和精力，但只有耐心才能完成這項工作。通過細心和耐心，我在地質工作中避免了許多錯誤，并找到了很多有價值的信息。
第三段：合作和溝通是團隊的力量。
地質工作通常需要與團隊合作。在我的地質工作中，我與隊友緊密合作，共同完成項目。合作不僅可以減輕工作負擔，還可以促進有效的溝通和信息共享。當我們在一個項目中合作時，我們會定期開會討論工作進展和分配任務。通過定期的溝通，我們可以及時解決問題和分享重要信息。合作和溝通使我們的工作更加高效，并取得了一些令人滿意的成果。
第四段：靈活和創(chuàng)新是應對挑戰(zhàn)的關鍵。
在地質工作中，難題和挑戰(zhàn)時刻都可能出現(xiàn)。有時候，我們可能會面對一些預期之外的情況，需要靈活的思維來解決問題。在我的地質工作中，我學到了要保持靈活性和創(chuàng)新思維的重要性。當我面對挑戰(zhàn)時，我經常會嘗試不同的方法和思路，而不是堅持一個固定的方案。這種靈活和創(chuàng)新的思維幫助我找到了一些解決難題的方法，并提高了我的工作效率。
第五段：持之以恒是成功的關鍵。
地質工作是一項長期而持續(xù)的工作。在工作中，有時候我們可能會遇到困難和挫折，但是只要我們保持持之以恒的精神，就能夠克服困難并取得成功。我發(fā)現(xiàn)，在地質工作中，堅持不懈地進行研究和實踐是非常重要的。只有通過持續(xù)的努力和堅持才能取得進步和成就。因此，我始終努力保持積極的態(tài)度和堅持的精神，這幫助我在地質工作中取得了一些令人滿意的成果。
總結：
地質工作需要細心、耐心、合作、創(chuàng)新和持之以恒。通過我的地質工作經驗，我深刻體會到了這些重要的品質。在未來的工作中，我將繼續(xù)保持學習和進步的心態(tài)，不斷提高自己的能力和水平。地質工作是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇的工作，通過我的努力和付出，我相信我會取得更多的成就和進步。