了解別人是如何看待某個問題的，對于我們的判斷和決策會有很大的啟發(fā)?？偨Y要簡明扼要，言之有物，避免冗長和啰嗦的表達方式。通過閱讀他人的總結，可以發(fā)現(xiàn)不同人的不同觀點和思考方式，豐富自己的知識和視野。
高校校長新學期講話篇一
各位領導、來賓，老師們、同學們：
大家上午好!
今天我們呼吸著早春的氣息，在這里隆重集會，舉行我校2016年春季學期開學典禮。首先我代表全校三千名師生向領導和來賓的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向老師和同學們迎來了更值得憧憬的新的生活、踏上了新的人生旅程表示熱烈的祝賀!春天是希望的季節(jié)。宜昌市第一中學第103年的發(fā)展年輪將書寫宜昌教育怎樣的新氣象呢?春季學期將帶給同學們怎樣的快樂成長的精彩時光呢?在這里，我要代表國家、代表我們的師長們向同學們進行描述。
今年是我國頒布普通高中新課程改革方案10周年。10年前，我們的國家適應中華崛起的要求，以培養(yǎng)支撐國家崛起的在國際舞臺上能夠勝過歐美和日本的青少年為根本目的，出臺了普通高中課程改革方案。十年來，我國廣大的教育工作者響應祖國的號召，以振興民族的使命感實施這個方案，取得了一定的成效。但是，就全國教育的整體狀況而言，離方案的標準還存在巨大的差距。仍有許多的學校置國家的利益于不顧，十分頑固的堅持應試教育，致使我國的青少年，尤其是受過高等教育的一批所謂的“精英分子”沒有達到國家和民族的期望值。最突出的問題有兩個：一是身心健康狀況堪憂。據(jù)權威部門公布，連續(xù)20年來我國青少年體質(zhì)下降，導致全國絕大部分高校將長跑項目取消，原因是這個項目沒有多少學生報名參加，每舉行一次都有不少人暈厥甚至個別人猝死。很多的中學將體育課或將有一點所謂風險的體育項目取消，導致學生身心發(fā)育不全。歐美國家視體育運動為生命，我國連每周兩節(jié)體育課都不能保證;歐美國家以健康孔武為美，我國的青少年以女性化的奶油小生為時尚。我們厭惡甚至痛恨別國送給中華民族一個恥辱的稱呼——東亞病夫，但是我們又在以沉重的課業(yè)負擔大規(guī)模制造“眼鏡”、胖墩兒和長跑暈厥、猝死者。
老師們、同學們，講到這里你們自然會問：我們學校是怎樣避開上述兩大問題的呢?新的學期又將進行怎樣的改革呢?經(jīng)過一個寒假的學習與討論，我校決定進行一個歷史性的改革，那就是完全按照國家頒布的普通高中課程改革方案，開齊全部的部頒課程，創(chuàng)造性的開設更多的校本課程，開足所有的學時，實施完整教育和高雅教育，以保證同學們獲得全面的發(fā)展，為獲得將來完整和完美的人生打下堅實的基礎。
103年的發(fā)展史給了我校實施完整教育和高雅教育的深厚底蘊，16年的素質(zhì)教育實踐為我們今天的改革打下了深厚的基礎。我們已經(jīng)開發(fā)出了科技節(jié)、服務育人文化節(jié)等7大節(jié)日，開發(fā)出了升旗儀式、畢業(yè)典禮等50多種活動課程，每學年開發(fā)了120多個研究性學習課題，開設了通用技術、美術、音樂、電腦等課程，開展了每天兩次的“迎朝霞、送晚霞”長跑和每屆一次的“陽光拉練百里行”、軍訓等體育活動，還組建了10多個社團組織，這就使我校避開了應試教育兩大危害重要的課程保障。新的學期將在規(guī)范這些課程的基礎上，再開發(fā)一些新的活動課程。一是開設每周兩節(jié)的體藝特長發(fā)展課程，以俱樂部的形式開展活動，用以發(fā)展伴隨同學們一生的某種特長，為高雅生活奠基;二是建立社會實踐基地10個左右，保證同學們每學年都能走向工廠、農(nóng)村、商場等鍛煉;三是常態(tài)化的將社會名流、賢達請進課堂，用以拓展同學們的視野;四是組建盡可能多的社團組織，開展各種健康有益的活動，為將來創(chuàng)業(yè)打基礎;五是社區(qū)服務全面展開，用以發(fā)展同學們服務社會的高尚人格和能力。
高校校長新學期講話篇二
老師們、同學們：
大家上午好！
經(jīng)過一個愉快而有意義的新春佳節(jié)，我們載著對新春的憧憬、對新學期的向往，共同迎來了新的一年――xxxx。在此，我代表校長室、校黨委向各位老師、各位同學致以新春最誠摯的問候和最美好的祝福！
踏著新年的腳步，我們回首充滿努力拼搏、體現(xiàn)團結凝聚、工作精益求精、學習勤奮刻苦的xxxx年，全體師生團結和諧，開拓創(chuàng)新，銳意進取，各方面穩(wěn)步發(fā)展，一連串的成績證明了我們的努力：09年高考我校本科進線1020人，比去年增加353人，首次突破千人大關；學校順利通過省四星級復審；奧賽培訓效果顯著，5位同學獲得7個江蘇省一等獎，獲獎人次是近年來最多的年份，涵蓋了數(shù)學、物理、化學、生物四門學科；凌飛代表隊在江蘇省中學生知識競賽鹽城巡回賽中全市總分第一，榮獲一等獎，并代表鹽城市赴南京參加全省挑戰(zhàn)賽，在江蘇省城際比賽中，獲得季軍；學校被授予“江蘇省新課改先進集體”、“江蘇省實施素質(zhì)教育先進集體”，“鹽城市推進學?？茖W發(fā)展先進集體”（而且是鹽城市百余所中學綜合考核總分第一）。更加令人振奮的是，大年三十上午，從清華大學傳來喜訊，我校高三（8）班倉基榮同學力挫群雄，通過了清華大學自主招生的筆試和面試，獲得了清華大學保送生資格(江蘇省僅21個名額)，是我縣歷史以來的第一位清華大學保送生！讓我們以熱烈掌聲向他表示祝賀！
回首過去，我們留下了堅實的腳步；展望未來，我們充滿著春天的生氣與豪情。今天，新的學期開始了，新學期、新起點，鼓舞人心；新目標、新征程，催人奮進：高三還有100多天就要大顯身手，決勝考場，去實現(xiàn)十年寒窗所追求的夢想;高二年級要小試牛刀，參加決定明年命運的小高考；高一年級又是夯實基礎最重要的一學期。這就要求我們來不得半點松懈和馬虎，對自己的將來負責就必須對自己的現(xiàn)在負責，只有現(xiàn)在從點滴做起，把每一個要求變成習慣，把習慣升華為素質(zhì)，才能在考場上立于不敗之地。
同學們，你們是我校的主人，你們更是阜寧百萬人民的驕子！你們就讀于我校，正值我校崛起騰飛的年代，你們要從今天做起，從自我做起，為自己能夠在未來抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)做好充分而必要的準備。我校的榮辱成敗在你們身上，我校的明天一定以你們?yōu)闃s！
老師們，同學們，機遇與挑戰(zhàn)并存，光榮和夢想同在。讓我們以昂揚的斗志、奮發(fā)的精神、十足的信心，全身心地投入到新學期的工作和學習中去。鮮花會為我們而盛開，掌聲會因我們而響起。阜寧中學的明天一定會更加美麗，更加輝煌！
高校校長新學期講話篇三
老師們、同學們：
大家好！
今天，又有9名新教師加入我們的學校，讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來。當習習的秋風在我們身邊吹拂之時，便是碩果累累壓枝頭的報春之機。
是站在我們身邊的每一位老師，我們最可親可敬的人，是他們年復一年，日復一日地重復著呵護我們心靈的崇高使命。是他們以飽滿的工作熱情投入到各項工作中去，發(fā)自內(nèi)心的關愛每位學生，在生活中做學生的知心人，在教學中爭當名師，做有理想、有追求的老師，以高尚的道德品質(zhì)、振奮的精神面貌、淵博的知識做學生的表率，以自己獨特的人格魅力、負責任的工作態(tài)度、精湛的教育教學水平影響學生，教育學生。
羊有跪乳之恩，雅有反哺之義。
同學們，我們要學會做人，培養(yǎng)自己的責任感。德是一個人的立身之本。一名優(yōu)秀人才，要具備四種品德：
1、對國家、社會有責任感；
2、對學習、工作有進取和敬業(yè)精神；
3、對他人有競爭與合作意識；
4、對自己有否定和超越態(tài)度。
這四種品德的核心是責任感。我們一定要好好把握現(xiàn)在，勤學苦練，不斷完善自我。父母辛苦養(yǎng)育，老師辛勤教育，報恩唯苦讀！拿出實際行動，以一顆感恩之心，爭當一名合格、優(yōu)秀的學生，讓老師放心，讓家長放心。課堂上，一道堅定的目光，一個輕輕的點頭，證明了你的全身心投入，你在專心致志的學習，這便是感恩；下課了，遇到老師，一個甜甜的微笑，一聲親切的“老師好”這也是感恩；不亂扔垃圾，愛護學校的一草一木，這也是感恩；當然，認真完成每次作業(yè)，取得優(yōu)異的成績，爭取升入理想的學校，這更是對老師辛勤工作的最好回報。對于每個學生來說，取得良好的成績是你的責任，遵守校規(guī)校紀，熱愛班集體是你的責任，孝敬父母和報效國家更是你的責任。希望同學們能感受到肩膀上承擔的對國家、對社會、對家庭、對人生的那份沉甸甸責任。
老師們，我們也要感恩于學生，是他們成就了我們。面對新的教育形勢，我們要切實肩負起立德樹人、教書育人的光榮職責，關愛學生，嚴謹篤學，淡泊名利，自尊自律，加強師德建設，弘揚優(yōu)良教風，提高業(yè)務水平，以高尚師德、人格魅力、學識風范教育感染學生，做學生健康成長的指導者和引路人。
老師們、同學們，讓我們?nèi)w師生攜手共進，共同播種希望、澆灌汗水、收獲成功。
謝謝大家！
高校校長新學期講話篇四
同學們好!很榮幸作為教師代表在此發(fā)言!
親愛的同學們!又是一個新學期的開始，一個春天的開始，更是南校區(qū)迎來的第一個春天!萬物舒展,生機盎然!
新的春天，新的希望、新的憧憬、新的征程。作為教師的我們，已經(jīng)做好了充分的準備。在教書育人的崗位上做好自己的本職工作，以敬業(yè)務實的精神，向課堂45分鐘要效率、要質(zhì)量，力爭在新的學期里取得更大的成績。
同時，我們也會進一步走進你們當中，成為你們心靈的貼心朋友，一直陪伴著大家的成長道路!作為教師，選擇了這個職業(yè)，就注定，我們的夢想和榮譽都始終與同學們緊緊得連在了一起，你們的進步，就是我們最大的欣慰;你們的成功，就是我們最大的榮譽，你們一定要記住，老師和你們一直就在一起!
新學期伊始，作為一名老班主任，一名過來人，也可以說你們的大哥哥。我想給同學們也提兩個要求：
第一，一定要增強安全意識，這是很大的套話又是很大的實話。同學們無論做什么事，都要記著這個前提。千萬不要出現(xiàn)因為自己的疏忽，沖動，或者毫無必要的逞能，而危害自己和他人的安全，甚至出現(xiàn)嚴重后果而抱憾終身!大家要記著，我們要擁有好，父母所賦予我們的健康的體魄，因為我們要靠健康的體魄去實現(xiàn)自己的理想，去成就自己的未來!
而停下了前進腳步的同學，趕快整理好自己的思想吧，去好好把握這，能最直接改變自己命運的幾年光陰!還有些同學，一直就走在奮斗的路上，期間會遇到不少困難和挫折，請注意這正是考驗你的最佳時候，拋開負面情緒，開動腦筋，堅持下去吧，最終無非又是再次證明，方法總比困難多!更重要的是你又一次成長起來，強大了起來!請記?。呵啻旱恼嬷B那就是奮斗!奮斗的你終將變得非同尋常!
同學們，自古英雄出少年!請相信，你們每一個人都是奇跡!
最后衷心祝愿大家，在新的學期里健康快樂成長、學習進步!祝愿學校各項事業(yè)蒸蒸日上!更期待高三初三的同學們堅持到底，在六月的高考中考中，發(fā)揮最佳水平，勇奪佳績!
謝謝大家!
高校校長新學期講話篇五
這兩部分的文件都有了，關鍵在抓落實。
1、學校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的落實。這是個六年規(guī)劃，是轉設后的第一個規(guī)劃，是為百年光華打基礎的。主規(guī)劃與六個分規(guī)劃已裝訂成冊分發(fā)給各單位、各部門，以便于落實。發(fā)給大家的目的不是收藏，而是對照檢查和落實。具體內(nèi)容主要體現(xiàn)在六個分規(guī)劃。六個分規(guī)劃的落實由各位分管校領導負責。
2、轉型方案的落實。不僅要落實，而且要認真落實。方案有了但是沒有做，是沒落實；有的做了有的沒有做，或者沒有做到位，是沒有認真落實；按照方案一條一條的做到位了，才是認真落實。轉型是一項系統(tǒng)工程，內(nèi)容多、任務重，必須一項一項認真落實。世界上怕就怕“認真”二字，我們就是要講認真。
按照學?！?1】號文件明確的“轉型工作推進時間表”，本學期要完成7項工作和12項量化指標，各單位、各部門要按照此表要求完成自己的任務，總體上由教務處協(xié)調(diào)和監(jiān)督。
本學期的7項任務和12項量化指標：
一是師資隊伍建設：
（1）學科團隊、教學團隊建設制度（研究生處負責）；
（2）制定專任教師崗位標準和能力標準（人事處負責）；
（3）制定雙能型教師培訓計劃（教師發(fā)展中心負責）；
（4）專任教師增量及雙能型教師增量分解落實（人事處負責）。
二是開展學科專業(yè)轉型方向、方式調(diào)研，對專業(yè)群建設調(diào)研論證（各院、系負責）：
（1）明確本專業(yè)人才需求狀況以及能力結構；
（2）明確行業(yè)需求，調(diào)整專業(yè)結構，形成調(diào)研報告。
三是適度調(diào)減、限制部分就業(yè)率低的專業(yè)招生規(guī)模（教務處和各院、系負責）。
四是各專業(yè)研討課程體系、教學內(nèi)容和能力模型（各院、系負責）：
（1）明確培養(yǎng)目標、教學內(nèi)容和課程體系之間的支撐關系；
（2）構建專業(yè)能力模型。
五是推廣任務驅動法等教學方法改革（教務處負責）：
（1）全校開展1―2門課程試點；
（2）各專業(yè)啟動教學改革（8月）。
六是各院、部制定教學模式轉型方案（7月）。
七是建設網(wǎng)絡教學平臺（教務處、信息中心負責）。
1、隊伍建設：
（1）生師比；
（2）教學管理隊伍。
2、有關機構：
（1）教檢中心（評估辦）；
（2）教師發(fā)展中心。
3、硬件建設：
（1）生均教學行政用房；
（2）多功能實訓中心；
（3）生均實驗設備水平；
（4）生均圖書；
（5）數(shù)字化校園。
4、教學管理制度的補充與完善。
5、教學質(zhì)量監(jiān)控體系的建設與完善。
6、教學改革、教學建設與合作教育，其基本內(nèi)容與轉型工程一致，可融入其中。
1、干部隊伍建設。重在改善結構、提高水平、優(yōu)化狀態(tài)。特別要注重培養(yǎng)年輕干部，為百年光華打造一支優(yōu)秀的干部隊伍。我們強調(diào)優(yōu)化狀態(tài)，底線是我們的干部要在狀態(tài)。不在狀態(tài)就是不稱職了。我們在座的每一位，包括我自己在內(nèi)，都應審視自己在不在狀態(tài)，在一個什么樣的狀態(tài)，同時審視我們所帶領的團隊成員，都在什么樣的狀態(tài)上。
2、團隊與帶頭人建設。學科團隊與教學團隊建設，分別由科研處、研究生處、教務處負責，各院都要構建。
3、引進人才。按照學校六年發(fā)展規(guī)劃，自有教師6年內(nèi)增加100人，其中學科專業(yè)帶頭人和骨干教師30人，急需專業(yè)教師70人。今年的任務要分解落實。
4、雙能型教師隊伍建設。近三年引進50人，轉成140人，總數(shù)達50%。今年的任務要分解落實。
高校校長新學期講話篇六
教師和學生：
大家早上好！
我們送走了燃燒的七月，迎來了充滿希望的金秋。
在此，我謹代表學校向剛剛進入學校大家庭的7位老師和七年級280多名新生表示熱烈的歡迎；向所有為我校發(fā)展辛勤工作、無私奉獻的教職員工致以崇高敬意；向所有努力學習、努力拼搏、為學校爭光的同學們表示親切的問候！
一年來，學校全面貫徹落實章丘市教育工作會議精神、“1123”教育工作思路和“教育促進實施年”活動精神，大力推進鎮(zhèn)教育辦六項重點任務，全面打造高效課堂，狠抓教學套路落實，深化習慣養(yǎng)成教育。辦學水平不斷提高，教育教學成績不斷提高。
在濟南市書畫大賽中，我校學生袁代表章丘市參加毛筆書法比賽，獲得一等獎；在章丘市“六一”第三屆少兒書畫大賽“美麗繡河可愛新章丘”中，3名學生獲得一等獎，2名獲得一等獎；4月11日，“山東省書畫學會青少年藝術教育基地”在學校成立；韓、黃、在章丘市舉辦的“環(huán)保就在身邊”“變舊為新，春天游桃花山”主題征文活動中獲二等獎；在濟南市，優(yōu)秀班主任評選出中韓小霞教師為優(yōu)秀班主任；在章丘市精品課程評選中，韓運成、汪紅蕾老師獲一等獎，李媛媛、孫青、聶凱、舒冬梅、馬媛媛、劉玉鳳等6位老師獲二等獎。在今年的中考中，我校再創(chuàng)佳績，參考文獻240篇。共有131名學生進入普通高中，其余大部分被職業(yè)高中錄取，獲得了社會各界的廣泛好評和好評。
這一切都是全體師生共同努力的結果。我真誠地祝賀和感謝所有為我們學校贏得榮耀的老師們！衷心祝賀和感謝所有為我校增色的同學們！
同學們，新的學年承載著新的夢想。為了讓我們的夢想成真，我謹代表學校，向同學們提一些希望和要求：
第一、樹立一個信心：我能我行，希望同學們成為“學習的主人”。自信心對我們的學習很重要。我們讀書學習，需要有決心、有信心、有行動。知識的海洋廣闊無垠，如果我們一直處在被動的學習狀態(tài)下，將永遠不能成為學習的主人，容易滋生厭學心理，最終蹉跎光陰，一事無成。平時要有明確自己的學習目標，有自信心；要學會觀察，勤于思考，勇于探索，主動學習；也只有這樣，你們才會在辛勤付出的同時，充實自我，完善自我，最終超越自我，收獲無限的快樂人生！
第二、培養(yǎng)一個習慣：自覺自愿，希望同學們成為“守紀的模范”。學業(yè)進步，貴在自覺。我們要嚴格按照《中學生日常行為規(guī)范》要求自己，在老師的指引下，培養(yǎng)良好的行為習慣、學習習慣和生活習慣。同學們要自覺自愿遵守中學生守則、和學校的一些規(guī)章制度，自覺養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣。我們的學校是一個大家庭，每個兄弟姐妹都要真心誠意地為這個大家庭做出貢獻，學校就是我們共同的家園。當你打破一塊玻璃時，你是否為自己的過失而自責？當你和同學因為一件小事，發(fā)生口角時，你是否想過你的無知與沖動？當你因為上課不專心聽講而與老師產(chǎn)生矛盾時，你是否想過別的同學可能是多么厭惡你的行為？我們只要能夠為我們的行動負責，學著長大，定能成為守紀的模范。
第三、創(chuàng)設一個環(huán)境：文明有序，希望同學們成為“文明的使者”。我們的校園充滿生機活力，文化氛圍悅目濃郁，教學設備日臻完善——本學期，塑膠場地將建成并投入使用。這些都來之不易?。⊥瑢W們，你們一定要加強自身修養(yǎng)。平時，從一點一滴做起，從你們的一舉手、一投足、一聲親切的問候、一個會心的微笑、一個信任的眼神去給出答案。每一個班級，都是學校的縮影，每一個學生都代表學校的形象。同學們要做到語言文明，行為文明，愛學校，愛這個我們共同的家園。不亂涂亂畫，不隨地吐痰，不亂扔紙屑和雜物，自覺維護學校和班級的環(huán)境衛(wèi)生。在校外遵守交通規(guī)則；不進網(wǎng)吧、游戲廳；在家尊重父母。在社會，做一個愛國愛民、遵紀守法、誠實守信、文明禮貌的優(yōu)秀公民。
老師們，我們肩上的責任關系著學生、家庭和社會的未來，我們只有無私、寬容和充滿愛心地去工作，才無愧于我們光榮的職業(yè)。我們要以高尚的人格感染學生，以文明的儀表影響學生，以廣博的知識引導學生，以博大的胸懷愛護學生。我希望我們每位教師爭做學生歡迎、家長滿意、同行敬佩的優(yōu)秀教師。我相信，我校這支思想素質(zhì)高，業(yè)務能力強，富有責任意識和進取精神的教師隊伍一定能為我們每一位學生的成長和發(fā)展搭建廣闊的平臺！
老師們、同學們，收獲的季節(jié)不僅是在大自然，它更是蘊藏在我們每個人的心中。學校的奮斗目標和美好前景要在我們手中創(chuàng)造和實現(xiàn)。新的學期已經(jīng)開始，新的目標和任務等待我們?nèi)ネ瓿桑屛覀冋褡骶?、團結一致、鼓足干勁、更新觀念、銳意創(chuàng)新、與時俱進，以嶄新的姿態(tài)和面貌去迎接新的挑戰(zhàn)。
老師們，同學們，回首過去，我們留下了堅實的腳步；展望未來，我們洋溢著戰(zhàn)斗的豪情與信心！我們應時刻記?。航裉斓陌l(fā)展，是昨天追求卓越的結果，更是追求明天卓越的起點；我始終相信，我們共同的家園——白云湖中學會永遠溫馨、和諧、進步、發(fā)展！謝謝大家！
高校校長新學期講話篇七
同志們：
大家下午好。
一年一度的暑期工作會，在學校全年工作中有著至關重要的意義。全校黨政主要領導干部圍繞“深化綜合改革，推進國際化發(fā)展戰(zhàn)略”的主題集思廣益、群策群力，分析研判形勢任務，為新形勢下加快世界一流大學建設提供了新的思想動力。連續(xù)兩天的會議，內(nèi)容豐富、環(huán)節(jié)緊湊，從校領導到幾位代表的發(fā)言，都很好的總結分享了學校各領域改革探索的思考與實踐。與會的同志們認真聽取、熱烈討論，碰撞出了許多思想和智慧的火花。在此，對發(fā)言的各位代表和同志們表示衷心的感謝。
7月底，我和校長參加了教育部直屬高校工作咨詢委員會第24次會議。在這次會議上，中共中央政治局委員、國務院副劉強調(diào)，高校要切實貫徹黨的xx屆三中全會和系列重要講話精神，聚焦聚神聚力深化綜合改革，當好教育改革排頭兵，為建設高等教育強國，實現(xiàn)兩個百年目標和中國夢作出貢獻。改革開放是黨在新的時代條件下帶領全國各族人民進行的新的偉大革命，是當代中國最鮮明的特色，是決定當代中國命運的關鍵抉擇，是黨和人民事業(yè)上大踏步趕上時代的重要法寶。三十多年的改革開放，使中國發(fā)生了翻天覆地的變化，也使我們北航發(fā)生了巨變，但實踐發(fā)展永無止境,解放思想永無止境，改革開放永無止境!面對建成空天信融合特色世界一流大學的目標，我們必須在新的歷史起點上，全面推進綜合改革。
這些年來，我們的改革從未停步。20xx年為“教育教學改革年”，學校啟動教育教學研討，優(yōu)化人才培養(yǎng)模式，推動教育改革;20xx年為“卓越管理年”，學校推進發(fā)展觀念的轉變，增強執(zhí)行力;20xx年是60年校慶，但學校將主題定位為“人才年”，突出人才培養(yǎng)的優(yōu)先地位，加強師資隊伍建設;去年學校又以“創(chuàng)新服務年”為主題，推動體制機制改革，以創(chuàng)新提升服務能力，以服務推進工作創(chuàng)新。今年，我們以推進辦學國際化為主題，深化改革，對標世界，拓展國際視野和思維方式，提升學校競爭力，并以此增強服務國家戰(zhàn)略需求的貢獻力。單項改革推進到了一定時候，會導致對改革頂層設計的必然需求，對改革系統(tǒng)性的必然需求。因此，我們要靠綜合改革來推進學校的全面發(fā)展，又好又快的發(fā)展。
如何進一步全面推進綜合改革，首先必須選準切入點。我與校長認真討論分析，認為當前學校必須繼續(xù)把立德樹人放在首位，即要進一步解決好“培養(yǎng)什么樣的人，怎樣培養(yǎng)人”這一大學的根本任務;各項矛盾中相對突出的是人事矛盾，即人事政策如何化解教學科研的困難，解決諸如崗位設置與聘任、人員增補與退出、職稱晉升與降級、績效考核與評價等;最需要調(diào)動的是院(系)與師生員工的積極性，即院(系)的辦學積極性，教師科研攻關和教書育人的積極性，干部職工盡心工作和管理育人、服務育人的積極性，學生勤奮學習、立志成才報國的積極性。這些問題的解決都涉及體制機制的改革，其核心是人事制度的改革。為此我和校長提出學校綜合改革的總體目標是，以立德樹人為中心，以增強院(系)活力為抓手，以調(diào)動全體師生員工積極性為重要標志，積極推進學校治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設，更好的服務國家戰(zhàn)略需求，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。學校的“十三五”規(guī)劃將充分體現(xiàn)綜合改革的目標、路徑和力度。當然，改革的效果要靠實踐去檢驗。
在這里，我圍繞立德樹人，就深化教育教學改革談點想法。在上學期參加教代會討論時，有教師代表對當前的學風提出了意見，反映高年級學生缺課嚴重，希望學校認真抓一抓。之后，我就此問題分別召開了教師和學生的座談會，進一步聽取了教師、學生對此問題的看法。兩個座談會上，教師學生各抒己見，對這些問題產(chǎn)生的原因有相同的看法，如考研、就業(yè)直接影響了許多學生認真上課，又如確有極少數(shù)學生自暴自棄、放棄學習。對于考研對本科教育的影響，建議學校加大教育教學改革，力推本研一體化的人才培養(yǎng)，至少把50%的學生解放出來，使他們免除考研對其學習的影響，我們完全有理由這么做，因為今年我校畢業(yè)生中讀研率已達66%。對少數(shù)放棄學習的學生，我們工作的重點要放在一、二年級，要加強學生職業(yè)規(guī)劃、人生規(guī)劃的指導，幫助學習困難的學生打好基礎;兩個座談會更多的是不同的看法，如教師反映學風不好，應加強管理，而學生反映的卻是有的老師上課態(tài)度敷衍，內(nèi)容陳舊、毫無吸引力，考試簡單，上課不上課、認真聽課與不認真聽課差異不大，即使很少上課，靠自學、突擊也能考出不錯的成績等等。
首先，是什么人講課的問題。與世界一流大學來比較，美國大學協(xié)會(美國最優(yōu)秀的61所研究型大學和2所加拿大大學所組成的聯(lián)盟)，明確講課，特別是給本科生講課，是每位教師的職責。根據(jù)協(xié)會規(guī)定，教師的基本工作量分為教學、科研、社會服務三個部分。教學方面，每年要上四門課(48學時、3學分/門);科研方面，不同學科有不同要求，其中工科教師要承擔每年40萬美元以上的科研任務;社會服務方面，如擔任學會負責人、雜志主編、副主編等職務，或參加學校、學院、系的各項活動等。協(xié)會允許以教學代科研，滿工作量要上八門課;也允許以科研代教學，但至少要上一門本科生的課程。
我校教授、副教授大約-x名，本科生必修課也是-門，人均一人一門課，也就是說只要北航的教授和副教授每人上好一門課，就能完成北航本科教學核心任務。當然還有選修課，我們的選修課在教務部門的努力下，現(xiàn)在已開439門，很不容易，但在985高校中屬于少的，以我們的師資力量，至少應開千門以上選修課。當然并不是所有教師都能上課的，科研很好或工程能力很強但不能上課或不愿上課的，可以轉研究系列或工程系列。但只要是教授、副教授，就應該上本科生課。我和校長一直主張青年教師要先過科研關、再過教學關，對這一主張的正確理解是，青年教師在過科研關的同時要承擔一定的教輔工作，通過教輔工作積累教學經(jīng)驗，并且在北航獲取本科講課資格必經(jīng)過兩關，即學院和學校兩級試講合格方能正式上課。在北航，我們的改革要使教師給本科生講課體現(xiàn)為既是職責所在，也是能力、榮譽所致。
對于人才培養(yǎng)而言，互聯(lián)網(wǎng)時代有三大特點：第一是開放，信息知識海量化，并繼續(xù)呈爆炸性增長，已有信息知識的獲得和新信息知識的產(chǎn)生相對平等化(人人皆可能)。這一特點決定了當你講課內(nèi)容學生可以輕易從書本或網(wǎng)絡獲得時，就很難要求他認真聽你的課;第二是差異，這是互聯(lián)網(wǎng)時代取勝的前提，你能提供的內(nèi)容別人沒有，別人有的你能提供的更好更新的。這就是我和校長要求青年教師先過科研關的主要原因，不經(jīng)科研何來新知識、新方法、新思維;第三是個性，能夠滿足學生個性化的需求，是吸引學生的制勝法寶。在互聯(lián)網(wǎng)時代，我們要高度重視和尊重學生的個性化需求，否則就會被學生拋棄。央視新聞中，北京十一中校長的講話給我留下很深的印象，“要把幾乎一樣的學生，通過學校3年或6年的教育，培養(yǎng)成不一樣的學生、具有各自個性特色的學生?！笔恢袨閷W生開設了幾百門課供學生選，學生在教師指導下自主選課學習，學生學的很愉快，認為自己能夠得到很大的收獲，中學不是他們想象的完全為了應付高考，而是他自己成長的一個非常重要的環(huán)節(jié)。今年該校本科錄取率達98%，高考成績也說明了這樣培養(yǎng)學生沒有問題，并且我相信，接受過這樣教育的學生，無論到哪個高校，未來的發(fā)展一定會更好。
互聯(lián)網(wǎng)這三大特點決定了我們必須下決心改變我們的教學內(nèi)容、教學方式以及考試辦法。1990年，我到美國知名大學參觀學習。有一件事給我印象很深，發(fā)現(xiàn)在該校的學生學習輔導中心可查閱歷年的所有考卷，作為教師的我深知出考卷之難，就詢問中心負責人為何這樣做，她告訴我，考試考的就是這門課最重要的內(nèi)容，目的是為了幫助學生深化理解，如果學生通過查看歷年的考卷就更好地掌握課程知識，那考試的目的就達到了。我們的教師是否也能這樣做?不要為考試而考試，至少向學生公開近三年的考題，免得學生“千辛萬苦”的去找?guī)熜謳熃愦蚵牎?BR> 這幾年學校一直在推研究型教學、科研成果進課堂，但效果不明顯。據(jù)教務處講，我校已建十門研究型示范課程，這顯然遠遠不夠，我校對門的北科大已建八十門研究型示范課程，即使這樣，相對于我校門必修課程，也是微不足道的，關鍵是要以此來推動教學的迅速轉型。要改變學生被動接受教育的地位，真正做到以學生為中心、以學習為中心，而不是以教師為中心、以傳教為中心，從“我要學生學”，變成“學生我要學”。人才培養(yǎng)的改革涉及每位教師，我們的人事政策改革要有力推動和支持人才培養(yǎng)的改革。
最后，是人才培養(yǎng)的第四個問題，如何評價講課水平?對于具備教學資格的教師而言，除管理部門對其教學計劃、教學工作量和一般教學規(guī)范的管理考核外，應主要由教學督導組和學生對其教學質(zhì)量進行評價。學生對教師的評價應是最重要的，而督導組重點是后30%教師的評價,特別是最差的10%教師的評價，包括處理教師對學生評價的申訴。在學校，總有教師對學生評價不信任，總認為對學生嚴格要求反而得分低。事實上，多年的統(tǒng)計表明，在最優(yōu)秀的10%和最差的10%的教師教學質(zhì)量評價上，學生的判斷幾乎與督導組及院(系)的評價一致。我們必須信任我們的學生，如果我們都不信任我們的學生，又怎能要求社會信任和接受我們的學生呢。下決心建立以學生為主的教學評價體系，是符合互聯(lián)網(wǎng)用戶至上規(guī)則的，也是以學生為本的具體體現(xiàn)。
我很欣賞愛爾蘭詩人葉芝的一句話：“教育不是注滿一桶水，而是點燃一把火”。我希望教師不要成為課堂的“灌水人”，而應成為學生立志成才報國的“點火者”!
同志們，本次暑期工作會為學校不斷深化綜合改革、全面提升辦學能力奠定了堅實的思想基礎，下一步，我們要認真抓好暑期工作會精神的貫徹落實，希望大家振奮精神，扎實工作，為加快建設根植于中國的世界一流大學而努力奮斗。
下周即將迎來中秋節(jié)，借此機會，祝全校師生員工節(jié)日快樂，身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
高校校長新學期講話篇八
同學們，老師們，大家上午好。
姑且不論我們在高考中能夠取得什么樣的成績，但至少在意志上我們就要能夠戰(zhàn)勝自己。高中三年對我們的挑戰(zhàn)，遠不只是知識的挑戰(zhàn)，更是意志的挑戰(zhàn)，沒有堅持不懈的意志，沒有不可戰(zhàn)勝的意志，就不可能出成績。因此，我親愛的同學們，當我們跑操時手還放在口袋里，當我們晚自習時還在聊天，當我們上課時還在睡覺，這些似乎并不應該是海高學子的形象，海高不需要這樣的學生，我們也不忍心看到我們的學生有這份模樣。你們要有你們自己的精神，你們要有你們自己的意志，這可能和我們不一樣，但你得有精神，你得有意志，否則大家就會瞧不起你。同學們，我們需要有個性的學生，但我們不需要頹廢的學生。
同學們，并不是每個人都可以上清華北大的，這一點我也相信，因為我也沒有上過清華北大的;但是，那怕我們上不了清華北大，不等于我們就不能沒有遠大理想。我是華東師大畢業(yè)的，但淘寶的老板馬云是杭師院畢業(yè)的，我就覺得他比我更有理想，事實上他還把自己的理想付諸現(xiàn)實了?？墒?，我們的同學們，你們遠大理想是什么呢?你可以考試成績不好，但你得告訴我，你哪個方面好呢?同學們，只要你告訴我們，而且我們覺得你這個理想是有遠大前程的，學校就會想法設法地幫助你實現(xiàn)自己的遠大理想。但如果你的理想只是混混日子，那我今天要提醒你了，海高并不是混日子的地方，海高是孕育夢想，培養(yǎng)理想的地方。
高校校長新學期講話篇九
尊敬的各位老師、各位領導：
大家下午好!
兩個月的假期很快就過去了，上周學校召開了群眾路線教育實踐活動的學習交流以及工作研討會，也召開了校黨委會和校長辦公會，回顧了今年上半年主要工作，進一步梳理和明確了下半年以及今后一段時期學校的主要工作思路和工作目標，進一步明晰了本學期的工作重點，也對完成今年下半年各項工作提出了具體要求。受學校黨委和行政的委托，我從以下四個方面部署今年下半年的主要工作。
一、上半年工作回顧。
上半年，在學校黨政的正確領導下，通過全校師生員工的共同努力，學校在人才培養(yǎng)、學科建設、科學研究、隊伍建設、社會服務、對外交流、管理服務和黨的建設等方面都取得了較好的成績，為圓滿完成全年的工作任務奠定了堅實的基礎。
(一)人才培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)步提升。
在本科生培養(yǎng)方面，學校新獲批了5個本科新專業(yè)，有4個本科專業(yè)被評為省級專業(yè)綜合改革試點項目，3個被評為國家級專業(yè)綜合改革試點項目。生物學實驗中心新增為國家級實驗教學示范中心，同時還新增了2個國家級大學生校外實習基地。徐陽春教授的《現(xiàn)代漢語與社會生活》獲評為國家級第三批“精品視頻公開課”建設課程。今年學校有22名教師任全國教學指導委員會委員，總數(shù)量實現(xiàn)了翻倍增長，其中2位任副主任委員，填補了學校無副主任委員的空白。
在研究生培養(yǎng)方面，學校獲“_省研究生創(chuàng)新研究項目”立項92項，獲“_省學位與研究生教育教學改革研究項目”立項21項，獲批為全國第一批臨床醫(yī)學碩士專業(yè)學校研究生培養(yǎng)模式改革試點高校。有3篇博士學位論文和5篇碩士學位論文獲評為_省優(yōu)秀學位論文。特別值得一提的是食品科學學科，明勇副校長培養(yǎng)的一位博士的畢業(yè)論文入選全國百篇優(yōu)秀博士學位論文，這對_大學來說，是了不起的研究生培養(yǎng)成績，實現(xiàn)了_省及學校全國百篇優(yōu)秀博士學位論文零的突破。
在學生教育管理方面，加強了輔導員隊伍建設，1名輔導員被評為___省輔導員年度人物并獲__全國輔導員年度人物提名獎。2名教師獲評全省“五四”青年獎章。2支團隊入選全國“科技、文化、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)”重點社會實踐團隊。本科生生源質(zhì)量進一步提升，__年夏季招生工作形勢喜人，學校的影響力正在逐步擴大。同時，學生就業(yè)率與去年同期相比均有一定提升。
(二)學科專業(yè)建設方面有序推進。
完成了“211工程”三期建設項目驗收以及“提升綜合實力”建設規(guī)劃編制工作。“提升綜合實力”建設是中西部高校提升綜合能力的國家級計劃，包括_大學在內(nèi)有14所高校進入該計劃。這項工作是學校未來幾年，與“211工程”并列甚至比“211工程”更為重大的建設計劃。
同時，建筑學專業(yè)本科通過了全國高校建筑學專業(yè)本科教育評估，目前學?；A項目比較薄弱，這個成績的取得來之不易。另外，食品科學與工程專業(yè)在教育部一級學科整體水平評估工作中取得全國同類學科排名第4名的好成績，這是_省高校唯一進入前五名的學科。像北大清華這些名校排第一的學科很多，武漢大學有4個，但真正要排名前五位還是很難，確實來之不易。
高校校長新學期講話篇十
親愛的`同學們、尊敬的老師們：
大家早上好！
一年一度秋風勁，又是丹桂飄香時。剛剛度過了一個安全、充實、愉快、有意義的暑假，我們又回到了美麗的校園。伴著秋天的氣息，我們迎來了新的學期，開始了緊張而又快樂的校園生活。
新的學年，孕育著新的希望和憧憬，我們每一位老師與同學經(jīng)過暑假休息與調(diào)整之后，又滿懷信心地站在新學年的起跑線上，為實現(xiàn)人生目標而全身心投入到工作和學習中來。在此，我謹代表學校衷心感謝各位老師過去一年為學校發(fā)展付出的努力和做出的貢獻！
回顧上一學年，我們播種了希望、我們也收獲了豐碩的成果。第二屆校園文化藝術節(jié)取得圓滿成功；師生“中華經(jīng)典詩文誦讀”活動激發(fā)了民族自豪感和文化自信心；師生讀書蔚然成風，學習型校園逐漸形成；師生各科競賽成績斐然；校園面貌大為改觀。中考成績穩(wěn)步提升，小學六年級質(zhì)檢成績?nèi)〉脷v史性突破。我校有六位老師獲得丁玉平教育基金的獎勵，陳高美、李宗芳取得質(zhì)檢一等獎的好成績；張秀花取得質(zhì)檢二等獎；何赟、趙紅林取得三等獎；中考中王鵬飛獲二等獎。有36名學生獲得丁玉平教育獎勵，九年級剛畢業(yè)的蘇鵬飛、張玲玲等12名學生獲得丁玉平教育獎勵基金。六年級質(zhì)檢中，馮耀文、劉簫簫、陳偉、王雅婷、武炎儒、郝倩男、王燕、薛瑩、陳曉燕、王（佩、路寧獲一等獎，各獎勵300元；朱亞楠、王浩、高領楠、王寶行獲二等獎，各獎勵200元；梁娜、屠郁蓉、劉靖偉、劉寅菊、楊星、魏世銀、魯泉麟、姚艦謝盈盈獲三等獎，各獎勵100元。我校老師和學生獲得丁玉平教育獎勵的人數(shù)和獎金數(shù)在全區(qū)各所學校中是少有的，這再一次證明我校教師隊伍的素質(zhì)是過硬的，學生是優(yōu)秀的。
老師們、同學們，魏家地學校的大好局面讓我們相信未來的美好，但同時新的挑戰(zhàn)在迎接著我們，未來的美好藍圖等待我們用勤勞和智慧去描繪，我衷心希望每一位老師、每一位同學在今后的學習生活中，用我們的實干精神、拼搏進取精神去創(chuàng)造魏家地學校的輝煌發(fā)展。同學們，今天的魏家地學校是你們的榮耀，只要你們做到青春無悔，不惜汗水，努力耕耘，刻苦訓練專業(yè)技能，就一定能鑄就明天的輝煌，創(chuàng)造美麗人生，就一定能成為學校明天的驕傲。
老師們，同學們，新學期的開始，意味著緊張的學習已經(jīng)來臨，各位同學要進行自我調(diào)整，并把以休息為主的假期生活，調(diào)整到以學習為主的校園生活中來，要調(diào)整作息時間，晚上要按時睡覺，保證第二天有充沛精力投入學習。做到按時到校，服從學校以及老師的安排。
最后，祝老師們在新的一年里身體健康、工作愉快、家庭幸福！祝同學們快樂成長，學習進步！謝謝大家！
高校校長新學期講話篇十一
尊敬的徐主席，尊敬的徐總裁、周總裁，在座的各位教職員工同志們：
下午好!首先感謝董事會的信任與厚愛，感謝老校長毛建平帶領著的團隊努力經(jīng)營校務，為學校今后發(fā)展注入了新的活力。感謝以省民辦教育協(xié)會會長黃xx為首，夏xx、鄭xx、姜xx、李xx等同志組成的校顧問委員會，感謝以特級教師陳xx為首的資深教師團隊。他們的杰出工作、人格魅力、領導藝術都令我們欽佩。同時，我也對在座每一位多年來在工作崗位上的辛勤付出，為打造我們大家共同期盼的名校而做出的努力，表示深深的謝意。
剛才，從徐主席手中接過任命書，真的感到了壓力，我深知這既是一種挑戰(zhàn)，更是一種責任，雖能力有限，我愿化壓力為動力，盡其所能。面對華外八年快速發(fā)展所創(chuàng)造的輝煌業(yè)績與辦學歷史，面對激烈競爭的教育市場，我深深覺得前方任重而道遠。我們新一屆校領導班子一定恪盡職守，敢想敢干，奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新，身體力行，不辱使命。借此機會，我誠懇地希望每位同仁能夠秉持初衷，支持我們的工作，我們將朝夕相伴，榮辱與共，休戚相關，希望通過大家的共同努力，學校能追求卓越。
縱觀xx集團發(fā)展史，一個以發(fā)展當代教育產(chǎn)業(yè)、振興民族經(jīng)濟著稱的集團，能在這片廣褒神奇的沃土中孕育生長、根深葉茂，其原因既有得天獨厚的歷史淵源，也適逢改革開放大好良機。這是一個由源及流、順理成章的過程，更包含了xx集團因勢利導、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)歷程。在民辦學校發(fā)展處于一個黃金發(fā)展期和矛盾凸現(xiàn)期的交叉點時，徐主席高瞻遠矚，堅持科學發(fā)展觀，提出了三個一工程，即教育產(chǎn)品市場占有率堅持全國第一，文化產(chǎn)業(yè)的某個項目達到全國第一，xx外國語學校的軟硬件全國一流，并為學校制訂了十年發(fā)展規(guī)劃。學校十年發(fā)展規(guī)劃傾注了xx人的心血，是經(jīng)過專家反復論證、吸取各方意見，經(jīng)過較長時間修訂和完善而形成的學校發(fā)展愿景，它是今后一段時間指導我們工作的綱領性文件。我們將認真組織學習，吃透精神，各部要結合本部實際，制訂、完善三年發(fā)展規(guī)劃及各處室、年級組、教研組的發(fā)展目標，并努力執(zhí)行好。3月1日年級段長以上干部會議上布置的本學期工作，使十年發(fā)展規(guī)劃行于與內(nèi)化在教育教學實踐中，使我們帶著思想去做事，并隨時迎接困難和挫折的挑戰(zhàn)，使學校的發(fā)展在質(zhì)上提升、達優(yōu)。
學校要辦成名校，就要求我們新的班子遇事不浮躁，取得成績不驕狂，遇到困難不自卑，我們需要的是一種精神，一種風尚，這種精神就是“人本、和諧、至善、日新”，這個風尚就是“傳承、創(chuàng)新、憂患、開放”。
學校要攀登新的高峰，需要進一步體現(xiàn)“以人為本”的思想，一切要為學生服務，要以寬廣的人文情懷和豐富的科學素養(yǎng)去陶冶我們的學生，使我們的學生有健康的身心、高尚的品質(zhì)、扎實的文化基礎知識。我們將發(fā)揚學校尊重和依靠廣大教職工的優(yōu)良傳統(tǒng)，最大限度地發(fā)揮每一個教職工的才智，經(jīng)過幾年努力，使我校有一支結構合理、敬業(yè)愛生、積極進取、業(yè)務精湛的教師隊伍。老教師是學校的寶貴財富，是我們行動的標桿和精神動力!中年教師年富力強，經(jīng)驗豐富，是學校的中流砥柱；年輕教師是生力軍，也是學校的未來和希望。在一所學校里有默默無聞為教學一線努力服務的教職工同志，有如山沉穩(wěn)的杰出教師、名師、骨干教師，有如水靈動的新秀，這樣動靜相宜、和諧互樸的局面將是學校之幸、學生之幸。
干部也是學校人才的重要部分，學校將采取必要的措施選拔有激情與活力的干部，同時要有措施使干部保持激情與活力。在選拔學校干部上有董事會、學校及各部直接選拔，也有自薦形式產(chǎn)生(校辦副主任將在全校教職工中經(jīng)過自薦、考核、選拔產(chǎn)生)。學校將非常關注教研組長及以上干部的管理及教考分離的成績、學生測評的滿意度等情況，要使得我們的干部會管理、懂教育、會教學。
學校需要發(fā)展，發(fā)展需要和諧。如何發(fā)揮學校特色，如何優(yōu)化學校資源，如何提高教職工待遇，如何處理發(fā)展中的各種矛盾，在堅持改革的同時如何保持和營造和諧的氛圍，這些都是發(fā)展中的課題，這一切都要仰賴新一屆學校班子和廣大教職工的智慧。
學校的發(fā)展需要在今后的工作中體現(xiàn)“至善”意識?！爸辽啤笔窍Ｍ_到最好、最合適、最合理。今天我們學校已經(jīng)具有相當大的規(guī)模，我們要在現(xiàn)有規(guī)模下努力提高辦學質(zhì)量。每位教師都應認識到一個學生對學校來說僅占幾百分之一或幾千分之一，但對他本人和家庭來說則是全部，是百分之百。努力提高學生成績的目標達成度，使每個學生都得到最優(yōu)化的發(fā)展，不讓一個學生掉隊，不讓一個學生無故退學，這是我們的責任。我們要力爭做到五年級小學生參加城區(qū)統(tǒng)測達到示范學校水平，中考繼續(xù)名列城區(qū)前茅，高考重點率、本科率、上線率在同等生源條件下，力超xx中學(創(chuàng)新班)、xx二中(公辦班)和中考錄取分數(shù)線同檔次的學校(民辦班)；初中競賽超同類學校，高中學科競賽要有學科超xx中學和xx二中?！爸辽啤币笪覀冊诟黜椆ぷ髦凶非笞吭?，持續(xù)改善。
學校要保持可持續(xù)發(fā)展，需要體現(xiàn)“日新”的理念，“茍日新，日日新，又日新”，先人尚且如此，何況我們。我們要不斷地開創(chuàng)新局面，要有新思路、新舉措。為了達到我們的目標，新一屆學校班子還需要有傳承、創(chuàng)新、憂患、開放的作風。求實的精神、奮進的風氣、辦學思想和理念、激情與活力、人文氛圍等需要傳承；學校要在中國民辦教育發(fā)展史冊上留下篇章，需要我們不斷進行體制與管理的創(chuàng)新，它會讓我們與時俱進；我們要永遠有憂患意識，盡管我們已經(jīng)取得了巨大成績，盡管我們有過輝煌的歷程，但是未來永遠潛藏著危機。如我們學校的特色發(fā)揮、小學招生、小學和初中的留生，小學、初中小班化的質(zhì)量，小班與大班之間的關系，高中優(yōu)質(zhì)生源招生及學生數(shù)不能增大但教育成本增大，公立學校軟硬件不斷增強對民辦學校的壓力不斷增大等問題。我們只有正視困難、直面風險，在困境中覓得機遇才能求得生存與發(fā)展?！皽婧M流，方顯英雄本色”。
而開放更是我們今后持續(xù)發(fā)展的必要氛圍與素養(yǎng)。開放使我們不至于孤芳自賞，更需我們向成功學校學習，取別人之長，補己之短。在招生問題上需打破壁壘，多動腦筋。辦好中加班與韓國部，探索國際交流合作辦學新路子，使得我們學校有更大的發(fā)展空間。開放使得我們一定要外學強校、內(nèi)練真功，發(fā)揮優(yōu)勢，強化英語特色，實現(xiàn)學校多元發(fā)展。
華外是一個有人情味的大家庭，未來希望我們有凝聚團隊的共識，洞悉教師、職工、學生、家長、校友、政府及社會人士等的需要，這當中的每一個環(huán)節(jié)都要緊密結合，各部門之間應加強協(xié)調(diào)與溝通。同樣希望我們能持續(xù)強化xx人的特色文化，這就是眾志成城的凝聚力，價值和行為的導向力，追求夢想的激勵力，和諧共享、攜手共進的紐帶力，實現(xiàn)三三一工程的推動力。
新年伊始，百事待舉。士不可以不弘毅，非弘不能勝其重，非毅無以致其遠。我們堅信，學校有xx市教育局的支持，有堅強的xx集團作后盾，有開明的、厚愛教職工的徐萬茂先生引領，有徐立勛總裁的鼎力相助，有周時奮總裁在教育集團這個層面的領導與指導，有校顧問委員會的參謀，有資深教師團隊的推動，有廣大教職工的智慧，我們一定能克服在辦學過程中所遇到的任何困難，創(chuàng)建一流民辦學校的目標一定能實現(xiàn)。讓我們以“人本、和諧、至善、日新”為支點，以“傳承、創(chuàng)新、憂患、開放”為杠桿，用全體教職工的激情與活力去推動xx外國語學校這艘航母乘風破浪、永往直前。
高校校長新學期講話篇十二
同學們、同志們：
又一個新學期已拉開序幕，新的學期就豐安中學和她的師生員工來說，將是一個極不平凡，極具挑戰(zhàn)的一學期。在減負增效、深入實施素質(zhì)教育的新要求，新背景下、新學期的管理模式和教學模式將發(fā)生重大變化。實踐證明，在過去幾年的教育競爭中我們學校是成功的，是勝利的。在新的競爭環(huán)境中我們能否保持優(yōu)勢，穩(wěn)操勝券，則將面臨嚴峻的挑戰(zhàn)，也將是一個嚴峻的考驗，當然也將是難得的鍛煉和提升的機遇。四星級高中評估驗收將于新學期的10月中旬進行，迎評各方面的準備工作還很倉促，時間緊，任務重，要求高，十年磨劍，一刀試鋒，這對每一位安中人都是一次嚴峻的考驗。今天，我們在莊嚴的五星紅旗下，舉行升旗儀式和新學期開學典禮，這就意味著對祖國、對人民的莊嚴承諾，意味著一份尊重和一份責任，這將是一個輕負高效、規(guī)范管理、再創(chuàng)佳績的動員大會，也是一個團結協(xié)作、攻堅克難、奮力沖刺、迎接晉星驗收的誓師大會。
回眸過去的一學期，在上級教育行政主管部門的領導下，學校緊緊圍繞創(chuàng)建“四星級”高中這個總體目標，努力踐行“一切為了學生的美好未來”的辦學理念，繼續(xù)堅持“創(chuàng)一流質(zhì)量，建特色學?！钡霓k學目標，堅持以“道尊身尊，才是至善”的校訓激勵安中人修身做人，求學敬業(yè)，成人成才，精心打造學校主題教育——“尊重”的教育，切實加強“三風”建設，大力弘揚“尊己樂學、尊生樂教、尊道樂管”的校園精神，努力構建學?！皹穼W”文化特色，深入實施素質(zhì)教育，致力于辦人民滿意的學校，重點工程有新的突破，教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升，各項工作均取得令人欣慰的成績，較好地完成了期初目標。
1、創(chuàng)建工作克服了種種預料不到的困難，化解了好多錯綜復雜的矛盾，保證了創(chuàng)建工作的序時推進，順利開展。
2、教育科研以課題為抓手，扎根于校本教研，學校文化核心得以提煉，促進了教育觀念的更新，提升了教師的業(yè)務水平，結合有效教學年活動，以減負增效為中心議題，深入開展教學反思，增進了教學交流。王亞亞等8名教師被江蘇省教育學會評為一、二、三等獎，常春等8名教師分獲第四屆全國教師論文評比二、三等獎，黃劍、崔志榮等7位老師的論文分別榮獲省一、二、三等獎。研究性學習、綜合實踐活動如火如荼，促進了學生的全面綜合發(fā)展，學校在江蘇省中小學教研室召開的研究性學習培訓會上做了經(jīng)驗介紹。
3、隊伍建設堅持文化引領、專家啟迪、校本培訓、典型示范和人文關懷：牢記“道尊身尊，才是至善”的.校訓，精心打造以尊重為主題的教育，努力構建學?！皹穼W”文化特色，形成了尊身立本、為人師表、見賢思齊、共同提高的良好局面，一批全市有影響的教師脫穎而出：陳霞等7名年青教師被評為鹽城市教壇新秀，任益、黃劍兩位同志被東臺市推薦申報鹽城市學科帶頭人，丁華干等6名教師通過東臺市考核申報鹽城市教學能手。梅廣生同志被評為江蘇省優(yōu)秀青年教師，陳申龍同志被評為鹽城市體育工作先進個人，咸琴等5名教師被評為東臺市優(yōu)秀教育工作者，張海群、陳俊新被評為東臺市教育系統(tǒng)優(yōu)秀青年教師，羅慶華、盧文銓被評為東臺市中小學優(yōu)秀班主任，徐統(tǒng)林老師在鹽城市高中體育優(yōu)質(zhì)課比賽中榮獲一等獎，黃劍等7位同志在江蘇省“十一·五”科學教育研究課題學術論文評審活動中分獲一、二、三等獎，李富云等3位老師榮獲省第八屆高中生作文大賽優(yōu)秀指導獎，戴曉錦老師在20xx年鹽城市中學語文教學優(yōu)秀課評比中榮獲一等獎，朱世全等17名老師榮獲全國中學生新課程英語語言能力競賽優(yōu)秀輔導老師一等獎，王兆余等4名教師指導學生在第十四屆全國青少年信息學奧賽江蘇賽區(qū)競賽中分獲二、三等獎，崔曉蓬等6名教師被評為省中小學班主任網(wǎng)絡培訓優(yōu)秀學員，莊磊等7名教師指導學生在全國青少年創(chuàng)意大賽中取得突出的成績。
4、德育工作與時俱進，主題鮮明，活動系列有序，增強了德育工作的時代性、針對性和實效性，對學生正確的人生觀、價值觀和健全人格的形成發(fā)揮了積極的導向作用，學生的精神面貌煥然一新。
高校校長新學期講話篇十三
大家好！
大地回春，和風送暖，萬象更新。伴隨著爆竹裊裊的余音和春天堅實的腳步，帶著對新春佳節(jié)的美好回憶，懷著對新一年的美好憧憬，我們又踏上了充滿希望的新學期！在此，我謹代表學校行政向全體師生員工致以新年及新學期最真誠的問候和最美好的祝愿。祝老師們身體健康、工作順利、萬事如意！祝同學們生活愉快、學習進步、夢想成真！
回首過去的一年，我們的心中充滿感動和感恩。全校師生人心凝聚，迎難而上，與時俱進，開拓創(chuàng)新，辦學理念更加清晰，管理機制漸趨完善，教育水平不斷提升，校園處處呈現(xiàn)愉悅的合作、奮進的智慧和嶄新的風貌，這是全校老師凝心聚力、辛勤勞動的結晶，是全體同學奮發(fā)進取，刻苦努力的結果，也是每一位丁中師生的驕傲和自豪。
首先是惜春。一年之計在于春，只有在春天播下希望的種子，付出辛勤的勞動，才會在秋天收獲金燦燦的碩果。古人云“勸君莫惜金縷衣，勸君珍惜少年時”，同學們要爭分奪秒，刻苦鉆研，今天珍惜一分青春，明日多得十分成就。
其次是爭春。正是有了爭奇斗艷的綠樹鮮花，春天才如此美麗。本學期，初三學生正面臨人生的重要選擇，希望你們珍惜時光，全力備戰(zhàn)，力爭以雄厚的實力、良好的心態(tài)去迎接挑戰(zhàn)，為自己的人生增添新的光彩，為自己的家庭成就希望，為學校譜寫新的輝煌。初一、初二的同學們，盡管你們的征程看似漫長，但你們所面臨的困難會更多，你們所迎接的'挑戰(zhàn)會更大，希望你們在突出語、數(shù)、外學習的同時，夯實各學科的基礎，全面發(fā)展，為自己的未來譜寫輝煌的篇章。
再次是傲春。惜春是動力，爭春是過程，傲春是結果。新的學期是一個收獲的季節(jié)。只要我們以更加飽滿的熱情投入新的工作和學習當中，發(fā)揚丁中人敢為人先、勇爭第一的精神，勇敢地迎接新的挑戰(zhàn)，為實現(xiàn)我們的目標而奮斗，輝煌將永遠屬于我們，鮮花與掌聲將永遠與我們相伴，春天也將永遠與我們相擁！
最后，祝老師們身體健康、工作順利！祝同學們身心愉快，學習進步！
高校校長新學期講話篇十四
各位老師、各位同學：
大家上午好！今天我講話的題目是“融入新學期”。
今天是9月1號，背起書包，告別暑假，我們重新投入忙碌而充實的校園生活。過去的一學年，我校取得了優(yōu)異的成績。今年高考，經(jīng)全體原高三老師和同學的努力奮斗，文化類二本以上共682人，絕對數(shù)全市第一。其中2人在400分以上，雍靈同學被北大錄取。中考，省溧中統(tǒng)招達線103人。這些成績，對站在這里的所有師生而言，是一種振奮，更是一種激勵。
今天，新學期的鈴聲清脆地響起，嶄新的課本一頁頁翻開，我們每一位同學都步入了一個新的學段，都面對著一段新的征程。在過去的學習道路上,每個人都有自己的得意和不如意。如果昨天的你成績優(yōu)秀，請不要驕傲自滿；如果昨天的你成績糟糕，請不要灰心喪氣。因為那已是過去，過去不代表現(xiàn)在，更不代表未來。昨天的一頁已經(jīng)翻過去，展現(xiàn)在你面前的是一片未知的又充滿希望的空白。我們的同學正值青春年華，你將用手中的彩筆在空白的紙頁上描繪怎樣的圖畫？這是今天每一個人都要認真思考的問題。
站在新的起跑線上，我覺得最重要的答案就是融入。初一、高一的同學面對著新的環(huán)境；初二、高二的同學雖然熟悉了學校生活，但如何堅持、能否突破又將成為新的問題；初三、高三的同學即將肩負壓力發(fā)起最后的沖刺--全校每一位同學都面對著新的學段，所以，我們一定要用最短的時間了解新學段的生活，并且積極地融入這種生活。
如何融入？
學習是什么意思呢？如果你知道習的繁體字寫法，就能了解地更深入一些。習字的上面是一個羽毛的“羽”，習的本義是小鳥不斷地嘗試飛翔。一方面指雛鳥要不斷地練飛，一方面又指飛翔時翅膀要不斷地扇動和調(diào)整，總之，是指不斷地重復做一件事。而學的本義是指覺悟。你看這兩個字，“學”強調(diào)的是透徹理解，“習”強調(diào)的是反復強化。這不正是我們學習當中的兩種最重要的習慣嗎？融入學習，就是和這兩種好習慣相伴，勤反思，多反復。好的習慣具有傳遞性，收獲好習慣能幫助你塑造完美的學習過程。當然，學習還有一個大的前提--必須自己揮動翅膀。
禮儀，就是禮節(jié)、禮貌。我查閱了一些資料，發(fā)現(xiàn)國外中小學也特別重視禮儀教育。例如，日本設立了“道德時間課”“友愛課”；美國推行“公民教育”；韓國設置了《道德》科。我國是禮儀之邦，當然要更加重視。懂禮貌，有禮節(jié)，是一個人內(nèi)在道德的外化行為，我說的'融入禮儀其實就是融入道德。融入道德最重要的是不是說得漂亮，而是了解道德之后的行為實踐，光說不做就成了偽道德。例如，你清楚地知道亂丟垃圾是不道德的，但在校園里吃了東西還是亂丟包裝袋，這就是“知的巨人，行的侏儒”，也就成了我們最反對的“說一套做一套”的偽道德。希望從今天開始，每天清晨，都能看到同學們精神抖擻地走進學校，“老師好”的問候聲彌漫校園；課間休息時，教學樓內(nèi)沒有高聲喧嘩，更沒有狂奔亂跑；校園整潔有序，看到的是你們專心致志地學習和鍛煉的模樣。做到“三主動”：見到老師和長輩要主動問好，接受幫助要主動感謝，做了錯事要主動道歉。
同學們，新的學期給我們新的希望，也給了我們新的力量。在新學期中只要你比別人多考慮一點，比別人多辛勞一點，比別人多堅持一點，你才有可能勝人一籌。如果我們都是1，那么拿出勇氣和行動來證明自己。融入新學期，融入金色的秋季，大膽地跨出收獲的腳步。向老師、向家人更向自己交上一份滿意的成績單。
謝謝。
高校校長新學期講話篇十五
尊敬的老師們、親愛的同學們：
大家早上好。
迎著朝陽，我們迎來了正式開學的第一天，今天也是我們_20_學年的第一次升旗儀式，第一次全校師生大聚會。首先讓我們用熱烈的掌聲歡迎533位初一、高一的新同學。
_快十歲了，邁向十年，_的規(guī)模越來越壯大，還記得我剛簽約_的時候，_初中高中加在一起，只有10個班。而今天的_，擁有32個班級，擁有1520多名學生;邁向十年，前進的路途，我們一年比一年輝煌，一年比一年更有信心。
頭頂就是我們20_學年取得的驕人成績，五條紅色的橫幅自信地展示著_的輝煌，我們的高考再創(chuàng)佳績，我們的會考達到100%，成為和一中、二中、北師大并列的嘉興第一，我們的學校規(guī)劃課題被列為省級課題，我們有183人次的師生獲得各級各類獎項，讓我們?yōu)開的喝彩，讓我們更為自己喝彩。
腳下是我們已經(jīng)邁出第一步的新征程。初一、高一的新同學們，在_，你們開始了新的學習旅程，初中肯定比小學更辛苦，高中肯定比初中更辛苦，因為更加重要，因為我們在向更高的山峰攀登，所以必定需要我們有更多的努力、更多的付出，你們準備好了嗎?初三、高三的同學們，這是你們在_的最后一年，也是最需要你們奮斗拼搏的一年，希望你們能夠超越，超越剛剛取得優(yōu)異成績的20_屆初三、高三。
這里我特別想對高三說，暑期補課，你們的雖身處高溫，卻依然靜心學習;每天晚自修在此起彼伏的英語聽力聲中，專注的你們讓我們看到了的成熟，看到了刻苦，更看到了希望，祝愿你們在本周的基礎測試中取得優(yōu)異成績。初二、高二的同學們，_已經(jīng)陪伴你們度過了一年，作為承前啟后的年級，希望你們將_“自主學習、自主管理”的精神傳遞，在“導學式小組合作學習”中，在自主管理中，不斷將自己塑造成為“人格健全、思維縝密、心理健康的合格公民”。
我是一名政治教師，最后想和大家分享幾條哲理，幾條關于“發(fā)展”的哲理：
第一條、世界是永恒發(fā)展的，我們要用發(fā)展的眼光看問題。無論是換學校了，來到了_，還是分班了，進入了一個新集體，都不要過分留戀過去，我們可以將記憶沉淀，但一定不要總是懷念，不要因為懷念而忘記了繼續(xù)朝前努力，更不要因為懷念而和現(xiàn)在的集體、現(xiàn)在的老師產(chǎn)生了排斥。少點串寢、少點串班，融入一個新集體，打造一個更有凝聚力的新集體，我們才可以擁有更加美好的明天。無論你過去成績名列前茅，還是曾經(jīng)一敗涂地，站起來，讓過去成為過去，抓住今天，努力、努力，明天你一定可以更加優(yōu)異。
第二條、事物發(fā)展是從量變開始的，我們要積極做好量的積累，為事物的質(zhì)變創(chuàng)造條件。每次我任教一個新的班級，我總是會跟學生提我的要求，“上課認真聽、作業(yè)自己做、不懂虛心問”，很簡單的十二個字，是強調(diào)注重點滴積累的十二個字。我們每個人的進步都離不開點滴的積累，一次的作業(yè)不交你肯定沒有感覺，兩次作業(yè)不交也不會退步多少，但次數(shù)多了，你的退步是肯定的;一個問題不會你沒有問，兩個問題不會你還是沒問，三個、四個……等到真的會考、高考前，也許你想問都已經(jīng)來不及了。盛師傅曾經(jīng)跟我講過這樣一件事，上上屆高三有一個學生，一直都是滿不在乎學習成績的學生，高考第一天結束后，在寢室看到盛伯抱住痛哭，說自己以前怎么就不知道好好學習。我希望我們的同學努力在平時，積累在平時，不要“總是要等到考試以后才知道該念的書都沒有念”。
第三條、事物發(fā)展前途是光明的，道路是曲折的，我們既要對未來充滿信心，又要做好充分的思想準備，勇敢的迎接挫折和考驗。如果你看過央視二套的“致富經(jīng)”你應該會發(fā)現(xiàn)每一個成功者，其實都曾經(jīng)遭受過巨大的挫折和考驗。就算是玩游戲，初學時的我們總是會輕而易舉的被對手打敗，但我們總是在不斷地戰(zhàn)敗中級別越玩越高。所以一定要相信，只有挫折才能讓我們更加堅強;一定要相信，我的未來不是夢。
最后，預祝我們所有的老師和學生在20_學年取得更加優(yōu)異的成績。
高校校長新學期講話篇十六
春回大地，萬象更新。新學期在春風的吹拂下，悄然而至。經(jīng)過短暫的寒假休整，又一個共同奮斗、實現(xiàn)夢想的新學期拉開了序幕。在此，我向全校師生拜個晚年，祝大家在新的一年里，身體健康，工作順利，學習進步，萬事如意！
回首過去的20xx年，我們步履堅實，灑下了汗水，取得了成功，收獲了喜悅，學校各項工作都實現(xiàn)了新跨越。我們?nèi)w教師積極投身課程改革和校園文化建設，立足課堂，以人為本，抓管理求質(zhì)量，講奉獻重合作。今天的隊伍里，有令我尊敬的教職員工，正是你們的殫精竭慮、敬業(yè)奉獻才撐起了學校教育的天空，學校期待著你們更加勤奮的工作、無私的付出，因為你們是學生幸福美好明天的保障。我們?nèi)w同學遵紀守法，奮發(fā)有為，體健心強，今天的隊列里，有令我感動的同學，正是你們的頑強拼搏、奮勇爭先才實現(xiàn)了學校教育的理想。為此，在新學期，我對大家談幾點希望：
首先，希望我們教師更新教育觀念，提高教育素養(yǎng)。我希望我們每一位教師都向教師專業(yè)化發(fā)展方向不懈努力——讓自己成為教育理想堅定，教育理念先進，教育行為端正的教師；讓自己成為專業(yè)素質(zhì)全面、學問廣博精深、教學風格鮮明的教師。
其次，希望我們同學們無論學習還是做事都要有目標、有計劃、有效率。新的一年，新的一學期，希望同學們都能確立自己新的'奮斗目標。我們可以先確定長期目標，進而根據(jù)時間將它分解為每個月、每一天的若干小目標，并根據(jù)自身實際制定切實可行的行動計劃，不做“語言的巨人，行動的矮子”。
第三，希望全體師生都要努力讀書。一個人不讀書，對于事理就不明白。不明白事理往往困難到了你的面前，你會不知如何是好。而肯讀書的人因為他學識豐富，大困難也好，大問題也好，都有辦法解決，都辦法克服?？鬃诱f：“智者不惑”要成為智者，就得努力讀書。
第四、要鍛煉身體。強壯的身體是我們工作、求學、做事的最重要的資本。因此，我們都要積極參加有益于身心健康的各種體育鍛煉活動。
老師們、同學們：一所學校的成功，在于他造就了無數(shù)引以為驕傲的優(yōu)秀人才；一個教師的成功，就在于他培養(yǎng)了超過自己的眾多學生；一個人的成功，在于他無數(shù)次的自我超越，堅持每天進步一點點。一個人，如果都能每天進步一點點，哪怕是1%的進步，試想，有什么能阻攔得住最終的成功？一個學校如果每天進步一點點，試想，有什么能阻擋得住它最終的輝煌。
老師們、同學們，人生離不開拼搏，就像我們不能拒絕成長。青春也許經(jīng)不住時光的侵蝕，但精神可以經(jīng)受歲月的磨礪。讓我們用拼搏，用奮斗拉開20xx年春天的序幕，共同創(chuàng)造我們?nèi)松妮x煌，讓我們每一個人都成為最好的自我！
謝謝大家！
高校校長新學期講話篇十七
老師們、同學們：
新學期的鐘聲已經(jīng)敲響，站在這新學期的起跑線前，我首先真誠地向興華小學全體教職員工和我們的同學們道一聲：新學期好！
新的學期，新的開始，帶來了新的挑戰(zhàn)，孕育了新的希望與憧憬。也應了那句話：千里之行，始于足下。一切的成績，一切的成就都要從現(xiàn)在的努力開始，都要從現(xiàn)在的點滴小事做起。這學期，請同學們要記住兩句十分重要的話：
責任心，邁向成功的起點。 好習慣，快樂成長的階梯。
責任心，含義非常豐富。要做一個有責任心的人，不容易。要對自己負責，對他人負責，對社會負責。作為一名興華小學的學生，我有四個希望送給我們的同學們：希望同學們積極爭做文明守紀的好學生；希望同學們積極爭當勤奮學習的好學生；希望同學們積極爭當一專多能的現(xiàn)代少年；希望同學們積極爭做有責任感的人。
好習慣，也包含了很多內(nèi)容，而且就體現(xiàn)在我們平時的一言一行，一舉一動之中，習慣雖小，意義很大，而且好習慣養(yǎng)成就要從小做起，從小事做起。
同學們，一個人的成長是需要付出艱辛的努力的。不管是責任意識的形成，還是好習慣的養(yǎng)成，包括各個學科的學習提高，都需要有持之以恒的努力，堅持不懈地毅力。學習是很辛苦的，但這里面有快樂！什么是學習的快樂？我想，當你通過努力不斷進步時，你一定會感受到這種快樂！我希望每一位同學都有這種快樂，也希望你把這種學習的快樂告訴你的老師，告訴你的父母，我們一起分享你的快樂！
我也希望你們的老師，給我們的學生更多的關心，更多的愛護，更多的指導，更多的寬容，能帶著我們的學生一起快樂地成長！在此，我有四個希望送給我們的老師們：希望我們每一位老師要做一個充滿愛心的好教師；希望我們每一位老師做一個善于學習的好教師；希望我們每一位老師做一個團結協(xié)作的好教師；希望我們每一位老師做一個有責任心的好教師。
最后，我衷心祝愿同學們在新的學期學習進步、身體健康，也祝愿我們的老師們工作順利、身體健康！謝謝大家！
高校校長新學期講話篇十八
各位老師、同學們：
大家早上好！
過去的一學年，是覃塘高中發(fā)展史上再創(chuàng)輝煌的非凡之年。學校在區(qū)委區(qū)政府的的正確領導下，在區(qū)教育局的直接指導下，堅持“讓更多的壯鄉(xiāng)兒女成才”的辦學理念，秉承“厚德博學、毅堅志遠”的校訓、“團結、求實、開拓、創(chuàng)新”的校風，“嚴謹、求精、進取、奉獻”的教風，“自強、自律、勤奮、謙虛”的學風，充分發(fā)揚了“最能吃苦耐勞，最能敬業(yè)奉獻，最能團結協(xié)作，最能開拓進取”的覃高精神，用辛勤的汗水和超常的才智創(chuàng)造了可喜可賀的成績。特別是今年高考，我校取得了上一本線102人，二本線以上693人，三本線以上1272人的好成績。更值得驕傲的是1010班的宋美玲同學通過自己的努力考取了北京大學，改寫了覃塘高中沒有北大生的歷史。還有一大批同學被中山大學、北京林業(yè)大學、華南理工大學、中國藥科大學等全國著名大學錄取。同時，我校的優(yōu)質(zhì)學生不斷引起全國一流大學的高度重視，今年，全國985重點大學――西北農(nóng)林科技大學把我校定為優(yōu)秀生源基地。在此，我向一學年來取得突出成績的老師和同學表示熱烈的祝賀！向為學校發(fā)展付出勤勞、智慧和汗水的所有教職員工表示衷心的感謝！
老師、同學們，我們用成績向廣大社會證明了覃塘高中是好樣的，我們以覃高為榮。同時，這些成績也告訴我們，在覃塘高中，只要你努力，誰，都有希望！今天，我們在座的5000多名師生要積極地融入覃高的精神與文化，一起分享學校的榮譽，更要承擔起繼承和發(fā)揚覃高優(yōu)良傳統(tǒng)的責任與義務。
老師們，同學們，過去的成績是鞭策我們前進的動力。新學期、新開始，新起點、新希望。我們?nèi)w師生要站在新的起跑線上，以滿腔的熱情投入到新學期的工作與學習中去，全面樹立科學發(fā)展觀，牢牢把握教育教學這個中心，進一步深化教育教學改革，強化管理，提高質(zhì)量，為創(chuàng)建一流示范高中，塑造高質(zhì)量教育品牌而努力奮斗！為此，借今天開學典禮的機會，我給老師和同學們提幾點要求和希望。
希望全體同學：
要自覺遵守校規(guī)校紀，語言文明，儀表莊重，行為規(guī)范。嚴于律己、寬以待人，相互理解，彼此尊重。本學期學校在校師生超過了5000人，人員眾多，資源緊缺，不管是學習還是生活都會有比較大的壓力和困難，希望每一位同學在壓力和困難面前，一定要理智地認識自我、戰(zhàn)勝自我、超越自我，要養(yǎng)成講文明，懂禮貌，講次序，守紀律的良好習慣，如此，才能不斷提升自身素質(zhì)，共同創(chuàng)造一個文明和諧的大家園。
學習是我們的核心任務，希望同學們牢記自己的使命，老師的期盼，父母、親友的重托，珍惜時間，勤奮學習，全面提高成績。做學習的主人，做命運的主人，戰(zhàn)勝人生道路上遇到的'種種困難，實現(xiàn)自己的人生理想。尤其是高三的同學們，你們匯集了老師們最多的關心，傾注了家長更多的心血，你們將擔負著希望，開始最后一年的沖刺！高考就是考人生，除了奮斗，我們別無選擇。俗話說：“高考成績多一分，就能壓倒一個軍”。你們要堅信，只要播種了，耕耘了，付出了，你們就一定會有所收獲。
希望同學們要自覺保護校園環(huán)境，從講衛(wèi)生、講文明做起，營造整潔、舒適、優(yōu)雅的校園。積極參與各項活動，提高綜合素質(zhì)。未來社會對人的要求是全面的，要求人的知識面更廣，綜合能力更強，所以同學人們不僅要學好文化知識，還要積極參加學校的各項活動。本學期學校將開展文化藝術節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)等一系列豐富多彩的第二課堂活動，希望同學們涌躍參加，在活動中陶冶情操，在活動中鍛煉自己，為自身的全面發(fā)展奠定堅實的基礎。
新東方的創(chuàng)始人俞敏洪告訴我們：人的生活方式有兩種，第一種方式是像草一樣活著，你盡管活著，每年還在成長，但是你畢竟是一棵草，你吸收雨露陽光，但是長不大。人們可以踩過你，但是人們不會因為你的痛苦，而產(chǎn)生痛苦；人們不會因為你被踩了，而來憐憫你，因為人們本身就沒有看到你。所以我們每一個人，都應該像樹一樣的成長，即使我們現(xiàn)在什么都不是，但是只要你有樹的種子，即使你被踩到泥土中間，你依然能夠吸收泥土的養(yǎng)分，自己成長起來。當你長成參天大樹以后，遙遠的地方，人們就能看到你；走近你，你能給人一片綠色。所以，全體同學要以宋美玲等同學為榜樣，以學習標兵韋榜樣，學習他們的精神和意志，要有一種豪邁的氣魄和雄心壯志，那就是今天我們在覃塘高中腳踏實地，明天我們在北大清華仰望星空！我們期待著，期待著每年的6月，都有一大批宋美玲一樣的優(yōu)秀學生能夠在覃塘高中脫穎而出！
希望全體教職員工：
今年，學校發(fā)展面臨著從所未有的挑戰(zhàn)，我希望大家繼續(xù)發(fā)揚覃高精神，團結一心，共克難關。我們要繼續(xù)本著“對學生負責”的宗旨，以敬業(yè)務實的工作精神開拓進取。立足于講臺，向課堂教學要效率、要質(zhì)量，大面積提高教學質(zhì)量，力爭在新的學期里取得更大的成績。
各位老師、各位同學，回顧我校的昨天，成績喜人，展望覃高的明天，前景燦爛！新的學期已經(jīng)開始，新的目標和任務等待我們?nèi)ネ瓿?。我們要抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，相信經(jīng)過大家的共同努力，我們一定能夠再創(chuàng)新業(yè)績，再鑄新輝煌！
最后，祝愿老師們身體健康，工作順利，祝愿全體同學學習進步，天天快樂！
我的講話完了，謝謝大家！
高校校長新學期講話篇一
各位領導、來賓，老師們、同學們：
大家上午好!
今天我們呼吸著早春的氣息，在這里隆重集會，舉行我校2016年春季學期開學典禮。首先我代表全校三千名師生向領導和來賓的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向老師和同學們迎來了更值得憧憬的新的生活、踏上了新的人生旅程表示熱烈的祝賀!春天是希望的季節(jié)。宜昌市第一中學第103年的發(fā)展年輪將書寫宜昌教育怎樣的新氣象呢?春季學期將帶給同學們怎樣的快樂成長的精彩時光呢?在這里，我要代表國家、代表我們的師長們向同學們進行描述。
今年是我國頒布普通高中新課程改革方案10周年。10年前，我們的國家適應中華崛起的要求，以培養(yǎng)支撐國家崛起的在國際舞臺上能夠勝過歐美和日本的青少年為根本目的，出臺了普通高中課程改革方案。十年來，我國廣大的教育工作者響應祖國的號召，以振興民族的使命感實施這個方案，取得了一定的成效。但是，就全國教育的整體狀況而言，離方案的標準還存在巨大的差距。仍有許多的學校置國家的利益于不顧，十分頑固的堅持應試教育，致使我國的青少年，尤其是受過高等教育的一批所謂的“精英分子”沒有達到國家和民族的期望值。最突出的問題有兩個：一是身心健康狀況堪憂。據(jù)權威部門公布，連續(xù)20年來我國青少年體質(zhì)下降，導致全國絕大部分高校將長跑項目取消，原因是這個項目沒有多少學生報名參加，每舉行一次都有不少人暈厥甚至個別人猝死。很多的中學將體育課或將有一點所謂風險的體育項目取消，導致學生身心發(fā)育不全。歐美國家視體育運動為生命，我國連每周兩節(jié)體育課都不能保證;歐美國家以健康孔武為美，我國的青少年以女性化的奶油小生為時尚。我們厭惡甚至痛恨別國送給中華民族一個恥辱的稱呼——東亞病夫，但是我們又在以沉重的課業(yè)負擔大規(guī)模制造“眼鏡”、胖墩兒和長跑暈厥、猝死者。
老師們、同學們，講到這里你們自然會問：我們學校是怎樣避開上述兩大問題的呢?新的學期又將進行怎樣的改革呢?經(jīng)過一個寒假的學習與討論，我校決定進行一個歷史性的改革，那就是完全按照國家頒布的普通高中課程改革方案，開齊全部的部頒課程，創(chuàng)造性的開設更多的校本課程，開足所有的學時，實施完整教育和高雅教育，以保證同學們獲得全面的發(fā)展，為獲得將來完整和完美的人生打下堅實的基礎。
103年的發(fā)展史給了我校實施完整教育和高雅教育的深厚底蘊，16年的素質(zhì)教育實踐為我們今天的改革打下了深厚的基礎。我們已經(jīng)開發(fā)出了科技節(jié)、服務育人文化節(jié)等7大節(jié)日，開發(fā)出了升旗儀式、畢業(yè)典禮等50多種活動課程，每學年開發(fā)了120多個研究性學習課題，開設了通用技術、美術、音樂、電腦等課程，開展了每天兩次的“迎朝霞、送晚霞”長跑和每屆一次的“陽光拉練百里行”、軍訓等體育活動，還組建了10多個社團組織，這就使我校避開了應試教育兩大危害重要的課程保障。新的學期將在規(guī)范這些課程的基礎上，再開發(fā)一些新的活動課程。一是開設每周兩節(jié)的體藝特長發(fā)展課程，以俱樂部的形式開展活動，用以發(fā)展伴隨同學們一生的某種特長，為高雅生活奠基;二是建立社會實踐基地10個左右，保證同學們每學年都能走向工廠、農(nóng)村、商場等鍛煉;三是常態(tài)化的將社會名流、賢達請進課堂，用以拓展同學們的視野;四是組建盡可能多的社團組織，開展各種健康有益的活動，為將來創(chuàng)業(yè)打基礎;五是社區(qū)服務全面展開，用以發(fā)展同學們服務社會的高尚人格和能力。
高校校長新學期講話篇二
老師們、同學們：
大家上午好！
經(jīng)過一個愉快而有意義的新春佳節(jié)，我們載著對新春的憧憬、對新學期的向往，共同迎來了新的一年――xxxx。在此，我代表校長室、校黨委向各位老師、各位同學致以新春最誠摯的問候和最美好的祝福！
踏著新年的腳步，我們回首充滿努力拼搏、體現(xiàn)團結凝聚、工作精益求精、學習勤奮刻苦的xxxx年，全體師生團結和諧，開拓創(chuàng)新，銳意進取，各方面穩(wěn)步發(fā)展，一連串的成績證明了我們的努力：09年高考我校本科進線1020人，比去年增加353人，首次突破千人大關；學校順利通過省四星級復審；奧賽培訓效果顯著，5位同學獲得7個江蘇省一等獎，獲獎人次是近年來最多的年份，涵蓋了數(shù)學、物理、化學、生物四門學科；凌飛代表隊在江蘇省中學生知識競賽鹽城巡回賽中全市總分第一，榮獲一等獎，并代表鹽城市赴南京參加全省挑戰(zhàn)賽，在江蘇省城際比賽中，獲得季軍；學校被授予“江蘇省新課改先進集體”、“江蘇省實施素質(zhì)教育先進集體”，“鹽城市推進學?？茖W發(fā)展先進集體”（而且是鹽城市百余所中學綜合考核總分第一）。更加令人振奮的是，大年三十上午，從清華大學傳來喜訊，我校高三（8）班倉基榮同學力挫群雄，通過了清華大學自主招生的筆試和面試，獲得了清華大學保送生資格(江蘇省僅21個名額)，是我縣歷史以來的第一位清華大學保送生！讓我們以熱烈掌聲向他表示祝賀！
回首過去，我們留下了堅實的腳步；展望未來，我們充滿著春天的生氣與豪情。今天，新的學期開始了，新學期、新起點，鼓舞人心；新目標、新征程，催人奮進：高三還有100多天就要大顯身手，決勝考場，去實現(xiàn)十年寒窗所追求的夢想;高二年級要小試牛刀，參加決定明年命運的小高考；高一年級又是夯實基礎最重要的一學期。這就要求我們來不得半點松懈和馬虎，對自己的將來負責就必須對自己的現(xiàn)在負責，只有現(xiàn)在從點滴做起，把每一個要求變成習慣，把習慣升華為素質(zhì)，才能在考場上立于不敗之地。
同學們，你們是我校的主人，你們更是阜寧百萬人民的驕子！你們就讀于我校，正值我校崛起騰飛的年代，你們要從今天做起，從自我做起，為自己能夠在未來抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)做好充分而必要的準備。我校的榮辱成敗在你們身上，我校的明天一定以你們?yōu)闃s！
老師們，同學們，機遇與挑戰(zhàn)并存，光榮和夢想同在。讓我們以昂揚的斗志、奮發(fā)的精神、十足的信心，全身心地投入到新學期的工作和學習中去。鮮花會為我們而盛開，掌聲會因我們而響起。阜寧中學的明天一定會更加美麗，更加輝煌！
高校校長新學期講話篇三
老師們、同學們：
大家好！
今天，又有9名新教師加入我們的學校，讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來。當習習的秋風在我們身邊吹拂之時，便是碩果累累壓枝頭的報春之機。
是站在我們身邊的每一位老師，我們最可親可敬的人，是他們年復一年，日復一日地重復著呵護我們心靈的崇高使命。是他們以飽滿的工作熱情投入到各項工作中去，發(fā)自內(nèi)心的關愛每位學生，在生活中做學生的知心人，在教學中爭當名師，做有理想、有追求的老師，以高尚的道德品質(zhì)、振奮的精神面貌、淵博的知識做學生的表率，以自己獨特的人格魅力、負責任的工作態(tài)度、精湛的教育教學水平影響學生，教育學生。
羊有跪乳之恩，雅有反哺之義。
同學們，我們要學會做人，培養(yǎng)自己的責任感。德是一個人的立身之本。一名優(yōu)秀人才，要具備四種品德：
1、對國家、社會有責任感；
2、對學習、工作有進取和敬業(yè)精神；
3、對他人有競爭與合作意識；
4、對自己有否定和超越態(tài)度。
這四種品德的核心是責任感。我們一定要好好把握現(xiàn)在，勤學苦練，不斷完善自我。父母辛苦養(yǎng)育，老師辛勤教育，報恩唯苦讀！拿出實際行動，以一顆感恩之心，爭當一名合格、優(yōu)秀的學生，讓老師放心，讓家長放心。課堂上，一道堅定的目光，一個輕輕的點頭，證明了你的全身心投入，你在專心致志的學習，這便是感恩；下課了，遇到老師，一個甜甜的微笑，一聲親切的“老師好”這也是感恩；不亂扔垃圾，愛護學校的一草一木，這也是感恩；當然，認真完成每次作業(yè)，取得優(yōu)異的成績，爭取升入理想的學校，這更是對老師辛勤工作的最好回報。對于每個學生來說，取得良好的成績是你的責任，遵守校規(guī)校紀，熱愛班集體是你的責任，孝敬父母和報效國家更是你的責任。希望同學們能感受到肩膀上承擔的對國家、對社會、對家庭、對人生的那份沉甸甸責任。
老師們，我們也要感恩于學生，是他們成就了我們。面對新的教育形勢，我們要切實肩負起立德樹人、教書育人的光榮職責，關愛學生，嚴謹篤學，淡泊名利，自尊自律，加強師德建設，弘揚優(yōu)良教風，提高業(yè)務水平，以高尚師德、人格魅力、學識風范教育感染學生，做學生健康成長的指導者和引路人。
老師們、同學們，讓我們?nèi)w師生攜手共進，共同播種希望、澆灌汗水、收獲成功。
謝謝大家！
高校校長新學期講話篇四
同學們好!很榮幸作為教師代表在此發(fā)言!
親愛的同學們!又是一個新學期的開始，一個春天的開始，更是南校區(qū)迎來的第一個春天!萬物舒展,生機盎然!
新的春天，新的希望、新的憧憬、新的征程。作為教師的我們，已經(jīng)做好了充分的準備。在教書育人的崗位上做好自己的本職工作，以敬業(yè)務實的精神，向課堂45分鐘要效率、要質(zhì)量，力爭在新的學期里取得更大的成績。
同時，我們也會進一步走進你們當中，成為你們心靈的貼心朋友，一直陪伴著大家的成長道路!作為教師，選擇了這個職業(yè)，就注定，我們的夢想和榮譽都始終與同學們緊緊得連在了一起，你們的進步，就是我們最大的欣慰;你們的成功，就是我們最大的榮譽，你們一定要記住，老師和你們一直就在一起!
新學期伊始，作為一名老班主任，一名過來人，也可以說你們的大哥哥。我想給同學們也提兩個要求：
第一，一定要增強安全意識，這是很大的套話又是很大的實話。同學們無論做什么事，都要記著這個前提。千萬不要出現(xiàn)因為自己的疏忽，沖動，或者毫無必要的逞能，而危害自己和他人的安全，甚至出現(xiàn)嚴重后果而抱憾終身!大家要記著，我們要擁有好，父母所賦予我們的健康的體魄，因為我們要靠健康的體魄去實現(xiàn)自己的理想，去成就自己的未來!
而停下了前進腳步的同學，趕快整理好自己的思想吧，去好好把握這，能最直接改變自己命運的幾年光陰!還有些同學，一直就走在奮斗的路上，期間會遇到不少困難和挫折，請注意這正是考驗你的最佳時候，拋開負面情緒，開動腦筋，堅持下去吧，最終無非又是再次證明，方法總比困難多!更重要的是你又一次成長起來，強大了起來!請記?。呵啻旱恼嬷B那就是奮斗!奮斗的你終將變得非同尋常!
同學們，自古英雄出少年!請相信，你們每一個人都是奇跡!
最后衷心祝愿大家，在新的學期里健康快樂成長、學習進步!祝愿學校各項事業(yè)蒸蒸日上!更期待高三初三的同學們堅持到底，在六月的高考中考中，發(fā)揮最佳水平，勇奪佳績!
謝謝大家!
高校校長新學期講話篇五
這兩部分的文件都有了，關鍵在抓落實。
1、學校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的落實。這是個六年規(guī)劃，是轉設后的第一個規(guī)劃，是為百年光華打基礎的。主規(guī)劃與六個分規(guī)劃已裝訂成冊分發(fā)給各單位、各部門，以便于落實。發(fā)給大家的目的不是收藏，而是對照檢查和落實。具體內(nèi)容主要體現(xiàn)在六個分規(guī)劃。六個分規(guī)劃的落實由各位分管校領導負責。
2、轉型方案的落實。不僅要落實，而且要認真落實。方案有了但是沒有做，是沒落實；有的做了有的沒有做，或者沒有做到位，是沒有認真落實；按照方案一條一條的做到位了，才是認真落實。轉型是一項系統(tǒng)工程，內(nèi)容多、任務重，必須一項一項認真落實。世界上怕就怕“認真”二字，我們就是要講認真。
按照學?！?1】號文件明確的“轉型工作推進時間表”，本學期要完成7項工作和12項量化指標，各單位、各部門要按照此表要求完成自己的任務，總體上由教務處協(xié)調(diào)和監(jiān)督。
本學期的7項任務和12項量化指標：
一是師資隊伍建設：
（1）學科團隊、教學團隊建設制度（研究生處負責）；
（2）制定專任教師崗位標準和能力標準（人事處負責）；
（3）制定雙能型教師培訓計劃（教師發(fā)展中心負責）；
（4）專任教師增量及雙能型教師增量分解落實（人事處負責）。
二是開展學科專業(yè)轉型方向、方式調(diào)研，對專業(yè)群建設調(diào)研論證（各院、系負責）：
（1）明確本專業(yè)人才需求狀況以及能力結構；
（2）明確行業(yè)需求，調(diào)整專業(yè)結構，形成調(diào)研報告。
三是適度調(diào)減、限制部分就業(yè)率低的專業(yè)招生規(guī)模（教務處和各院、系負責）。
四是各專業(yè)研討課程體系、教學內(nèi)容和能力模型（各院、系負責）：
（1）明確培養(yǎng)目標、教學內(nèi)容和課程體系之間的支撐關系；
（2）構建專業(yè)能力模型。
五是推廣任務驅動法等教學方法改革（教務處負責）：
（1）全校開展1―2門課程試點；
（2）各專業(yè)啟動教學改革（8月）。
六是各院、部制定教學模式轉型方案（7月）。
七是建設網(wǎng)絡教學平臺（教務處、信息中心負責）。
1、隊伍建設：
（1）生師比；
（2）教學管理隊伍。
2、有關機構：
（1）教檢中心（評估辦）；
（2）教師發(fā)展中心。
3、硬件建設：
（1）生均教學行政用房；
（2）多功能實訓中心；
（3）生均實驗設備水平；
（4）生均圖書；
（5）數(shù)字化校園。
4、教學管理制度的補充與完善。
5、教學質(zhì)量監(jiān)控體系的建設與完善。
6、教學改革、教學建設與合作教育，其基本內(nèi)容與轉型工程一致，可融入其中。
1、干部隊伍建設。重在改善結構、提高水平、優(yōu)化狀態(tài)。特別要注重培養(yǎng)年輕干部，為百年光華打造一支優(yōu)秀的干部隊伍。我們強調(diào)優(yōu)化狀態(tài)，底線是我們的干部要在狀態(tài)。不在狀態(tài)就是不稱職了。我們在座的每一位，包括我自己在內(nèi)，都應審視自己在不在狀態(tài)，在一個什么樣的狀態(tài)，同時審視我們所帶領的團隊成員，都在什么樣的狀態(tài)上。
2、團隊與帶頭人建設。學科團隊與教學團隊建設，分別由科研處、研究生處、教務處負責，各院都要構建。
3、引進人才。按照學校六年發(fā)展規(guī)劃，自有教師6年內(nèi)增加100人，其中學科專業(yè)帶頭人和骨干教師30人，急需專業(yè)教師70人。今年的任務要分解落實。
4、雙能型教師隊伍建設。近三年引進50人，轉成140人，總數(shù)達50%。今年的任務要分解落實。
高校校長新學期講話篇六
教師和學生：
大家早上好！
我們送走了燃燒的七月，迎來了充滿希望的金秋。
在此，我謹代表學校向剛剛進入學校大家庭的7位老師和七年級280多名新生表示熱烈的歡迎；向所有為我校發(fā)展辛勤工作、無私奉獻的教職員工致以崇高敬意；向所有努力學習、努力拼搏、為學校爭光的同學們表示親切的問候！
一年來，學校全面貫徹落實章丘市教育工作會議精神、“1123”教育工作思路和“教育促進實施年”活動精神，大力推進鎮(zhèn)教育辦六項重點任務，全面打造高效課堂，狠抓教學套路落實，深化習慣養(yǎng)成教育。辦學水平不斷提高，教育教學成績不斷提高。
在濟南市書畫大賽中，我校學生袁代表章丘市參加毛筆書法比賽，獲得一等獎；在章丘市“六一”第三屆少兒書畫大賽“美麗繡河可愛新章丘”中，3名學生獲得一等獎，2名獲得一等獎；4月11日，“山東省書畫學會青少年藝術教育基地”在學校成立；韓、黃、在章丘市舉辦的“環(huán)保就在身邊”“變舊為新，春天游桃花山”主題征文活動中獲二等獎；在濟南市，優(yōu)秀班主任評選出中韓小霞教師為優(yōu)秀班主任；在章丘市精品課程評選中，韓運成、汪紅蕾老師獲一等獎，李媛媛、孫青、聶凱、舒冬梅、馬媛媛、劉玉鳳等6位老師獲二等獎。在今年的中考中，我校再創(chuàng)佳績，參考文獻240篇。共有131名學生進入普通高中，其余大部分被職業(yè)高中錄取，獲得了社會各界的廣泛好評和好評。
這一切都是全體師生共同努力的結果。我真誠地祝賀和感謝所有為我們學校贏得榮耀的老師們！衷心祝賀和感謝所有為我校增色的同學們！
同學們，新的學年承載著新的夢想。為了讓我們的夢想成真，我謹代表學校，向同學們提一些希望和要求：
第一、樹立一個信心：我能我行，希望同學們成為“學習的主人”。自信心對我們的學習很重要。我們讀書學習，需要有決心、有信心、有行動。知識的海洋廣闊無垠，如果我們一直處在被動的學習狀態(tài)下，將永遠不能成為學習的主人，容易滋生厭學心理，最終蹉跎光陰，一事無成。平時要有明確自己的學習目標，有自信心；要學會觀察，勤于思考，勇于探索，主動學習；也只有這樣，你們才會在辛勤付出的同時，充實自我，完善自我，最終超越自我，收獲無限的快樂人生！
第二、培養(yǎng)一個習慣：自覺自愿，希望同學們成為“守紀的模范”。學業(yè)進步，貴在自覺。我們要嚴格按照《中學生日常行為規(guī)范》要求自己，在老師的指引下，培養(yǎng)良好的行為習慣、學習習慣和生活習慣。同學們要自覺自愿遵守中學生守則、和學校的一些規(guī)章制度，自覺養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣。我們的學校是一個大家庭，每個兄弟姐妹都要真心誠意地為這個大家庭做出貢獻，學校就是我們共同的家園。當你打破一塊玻璃時，你是否為自己的過失而自責？當你和同學因為一件小事，發(fā)生口角時，你是否想過你的無知與沖動？當你因為上課不專心聽講而與老師產(chǎn)生矛盾時，你是否想過別的同學可能是多么厭惡你的行為？我們只要能夠為我們的行動負責，學著長大，定能成為守紀的模范。
第三、創(chuàng)設一個環(huán)境：文明有序，希望同學們成為“文明的使者”。我們的校園充滿生機活力，文化氛圍悅目濃郁，教學設備日臻完善——本學期，塑膠場地將建成并投入使用。這些都來之不易?。⊥瑢W們，你們一定要加強自身修養(yǎng)。平時，從一點一滴做起，從你們的一舉手、一投足、一聲親切的問候、一個會心的微笑、一個信任的眼神去給出答案。每一個班級，都是學校的縮影，每一個學生都代表學校的形象。同學們要做到語言文明，行為文明，愛學校，愛這個我們共同的家園。不亂涂亂畫，不隨地吐痰，不亂扔紙屑和雜物，自覺維護學校和班級的環(huán)境衛(wèi)生。在校外遵守交通規(guī)則；不進網(wǎng)吧、游戲廳；在家尊重父母。在社會，做一個愛國愛民、遵紀守法、誠實守信、文明禮貌的優(yōu)秀公民。
老師們，我們肩上的責任關系著學生、家庭和社會的未來，我們只有無私、寬容和充滿愛心地去工作，才無愧于我們光榮的職業(yè)。我們要以高尚的人格感染學生，以文明的儀表影響學生，以廣博的知識引導學生，以博大的胸懷愛護學生。我希望我們每位教師爭做學生歡迎、家長滿意、同行敬佩的優(yōu)秀教師。我相信，我校這支思想素質(zhì)高，業(yè)務能力強，富有責任意識和進取精神的教師隊伍一定能為我們每一位學生的成長和發(fā)展搭建廣闊的平臺！
老師們、同學們，收獲的季節(jié)不僅是在大自然，它更是蘊藏在我們每個人的心中。學校的奮斗目標和美好前景要在我們手中創(chuàng)造和實現(xiàn)。新的學期已經(jīng)開始，新的目標和任務等待我們?nèi)ネ瓿桑屛覀冋褡骶?、團結一致、鼓足干勁、更新觀念、銳意創(chuàng)新、與時俱進，以嶄新的姿態(tài)和面貌去迎接新的挑戰(zhàn)。
老師們，同學們，回首過去，我們留下了堅實的腳步；展望未來，我們洋溢著戰(zhàn)斗的豪情與信心！我們應時刻記?。航裉斓陌l(fā)展，是昨天追求卓越的結果，更是追求明天卓越的起點；我始終相信，我們共同的家園——白云湖中學會永遠溫馨、和諧、進步、發(fā)展！謝謝大家！
高校校長新學期講話篇七
同志們：
大家下午好。
一年一度的暑期工作會，在學校全年工作中有著至關重要的意義。全校黨政主要領導干部圍繞“深化綜合改革，推進國際化發(fā)展戰(zhàn)略”的主題集思廣益、群策群力，分析研判形勢任務，為新形勢下加快世界一流大學建設提供了新的思想動力。連續(xù)兩天的會議，內(nèi)容豐富、環(huán)節(jié)緊湊，從校領導到幾位代表的發(fā)言，都很好的總結分享了學校各領域改革探索的思考與實踐。與會的同志們認真聽取、熱烈討論，碰撞出了許多思想和智慧的火花。在此，對發(fā)言的各位代表和同志們表示衷心的感謝。
7月底，我和校長參加了教育部直屬高校工作咨詢委員會第24次會議。在這次會議上，中共中央政治局委員、國務院副劉強調(diào)，高校要切實貫徹黨的xx屆三中全會和系列重要講話精神，聚焦聚神聚力深化綜合改革，當好教育改革排頭兵，為建設高等教育強國，實現(xiàn)兩個百年目標和中國夢作出貢獻。改革開放是黨在新的時代條件下帶領全國各族人民進行的新的偉大革命，是當代中國最鮮明的特色，是決定當代中國命運的關鍵抉擇，是黨和人民事業(yè)上大踏步趕上時代的重要法寶。三十多年的改革開放，使中國發(fā)生了翻天覆地的變化，也使我們北航發(fā)生了巨變，但實踐發(fā)展永無止境,解放思想永無止境，改革開放永無止境!面對建成空天信融合特色世界一流大學的目標，我們必須在新的歷史起點上，全面推進綜合改革。
這些年來，我們的改革從未停步。20xx年為“教育教學改革年”，學校啟動教育教學研討，優(yōu)化人才培養(yǎng)模式，推動教育改革;20xx年為“卓越管理年”，學校推進發(fā)展觀念的轉變，增強執(zhí)行力;20xx年是60年校慶，但學校將主題定位為“人才年”，突出人才培養(yǎng)的優(yōu)先地位，加強師資隊伍建設;去年學校又以“創(chuàng)新服務年”為主題，推動體制機制改革，以創(chuàng)新提升服務能力，以服務推進工作創(chuàng)新。今年，我們以推進辦學國際化為主題，深化改革，對標世界，拓展國際視野和思維方式，提升學校競爭力，并以此增強服務國家戰(zhàn)略需求的貢獻力。單項改革推進到了一定時候，會導致對改革頂層設計的必然需求，對改革系統(tǒng)性的必然需求。因此，我們要靠綜合改革來推進學校的全面發(fā)展，又好又快的發(fā)展。
如何進一步全面推進綜合改革，首先必須選準切入點。我與校長認真討論分析，認為當前學校必須繼續(xù)把立德樹人放在首位，即要進一步解決好“培養(yǎng)什么樣的人，怎樣培養(yǎng)人”這一大學的根本任務;各項矛盾中相對突出的是人事矛盾，即人事政策如何化解教學科研的困難，解決諸如崗位設置與聘任、人員增補與退出、職稱晉升與降級、績效考核與評價等;最需要調(diào)動的是院(系)與師生員工的積極性，即院(系)的辦學積極性，教師科研攻關和教書育人的積極性，干部職工盡心工作和管理育人、服務育人的積極性，學生勤奮學習、立志成才報國的積極性。這些問題的解決都涉及體制機制的改革，其核心是人事制度的改革。為此我和校長提出學校綜合改革的總體目標是，以立德樹人為中心，以增強院(系)活力為抓手，以調(diào)動全體師生員工積極性為重要標志，積極推進學校治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設，更好的服務國家戰(zhàn)略需求，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。學校的“十三五”規(guī)劃將充分體現(xiàn)綜合改革的目標、路徑和力度。當然，改革的效果要靠實踐去檢驗。
在這里，我圍繞立德樹人，就深化教育教學改革談點想法。在上學期參加教代會討論時，有教師代表對當前的學風提出了意見，反映高年級學生缺課嚴重，希望學校認真抓一抓。之后，我就此問題分別召開了教師和學生的座談會，進一步聽取了教師、學生對此問題的看法。兩個座談會上，教師學生各抒己見，對這些問題產(chǎn)生的原因有相同的看法，如考研、就業(yè)直接影響了許多學生認真上課，又如確有極少數(shù)學生自暴自棄、放棄學習。對于考研對本科教育的影響，建議學校加大教育教學改革，力推本研一體化的人才培養(yǎng)，至少把50%的學生解放出來，使他們免除考研對其學習的影響，我們完全有理由這么做，因為今年我校畢業(yè)生中讀研率已達66%。對少數(shù)放棄學習的學生，我們工作的重點要放在一、二年級，要加強學生職業(yè)規(guī)劃、人生規(guī)劃的指導，幫助學習困難的學生打好基礎;兩個座談會更多的是不同的看法，如教師反映學風不好，應加強管理，而學生反映的卻是有的老師上課態(tài)度敷衍，內(nèi)容陳舊、毫無吸引力，考試簡單，上課不上課、認真聽課與不認真聽課差異不大，即使很少上課，靠自學、突擊也能考出不錯的成績等等。
首先，是什么人講課的問題。與世界一流大學來比較，美國大學協(xié)會(美國最優(yōu)秀的61所研究型大學和2所加拿大大學所組成的聯(lián)盟)，明確講課，特別是給本科生講課，是每位教師的職責。根據(jù)協(xié)會規(guī)定，教師的基本工作量分為教學、科研、社會服務三個部分。教學方面，每年要上四門課(48學時、3學分/門);科研方面，不同學科有不同要求，其中工科教師要承擔每年40萬美元以上的科研任務;社會服務方面，如擔任學會負責人、雜志主編、副主編等職務，或參加學校、學院、系的各項活動等。協(xié)會允許以教學代科研，滿工作量要上八門課;也允許以科研代教學，但至少要上一門本科生的課程。
我校教授、副教授大約-x名，本科生必修課也是-門，人均一人一門課，也就是說只要北航的教授和副教授每人上好一門課，就能完成北航本科教學核心任務。當然還有選修課，我們的選修課在教務部門的努力下，現(xiàn)在已開439門，很不容易，但在985高校中屬于少的，以我們的師資力量，至少應開千門以上選修課。當然并不是所有教師都能上課的，科研很好或工程能力很強但不能上課或不愿上課的，可以轉研究系列或工程系列。但只要是教授、副教授，就應該上本科生課。我和校長一直主張青年教師要先過科研關、再過教學關，對這一主張的正確理解是，青年教師在過科研關的同時要承擔一定的教輔工作，通過教輔工作積累教學經(jīng)驗，并且在北航獲取本科講課資格必經(jīng)過兩關，即學院和學校兩級試講合格方能正式上課。在北航，我們的改革要使教師給本科生講課體現(xiàn)為既是職責所在，也是能力、榮譽所致。
對于人才培養(yǎng)而言，互聯(lián)網(wǎng)時代有三大特點：第一是開放，信息知識海量化，并繼續(xù)呈爆炸性增長，已有信息知識的獲得和新信息知識的產(chǎn)生相對平等化(人人皆可能)。這一特點決定了當你講課內(nèi)容學生可以輕易從書本或網(wǎng)絡獲得時，就很難要求他認真聽你的課;第二是差異，這是互聯(lián)網(wǎng)時代取勝的前提，你能提供的內(nèi)容別人沒有，別人有的你能提供的更好更新的。這就是我和校長要求青年教師先過科研關的主要原因，不經(jīng)科研何來新知識、新方法、新思維;第三是個性，能夠滿足學生個性化的需求，是吸引學生的制勝法寶。在互聯(lián)網(wǎng)時代，我們要高度重視和尊重學生的個性化需求，否則就會被學生拋棄。央視新聞中，北京十一中校長的講話給我留下很深的印象，“要把幾乎一樣的學生，通過學校3年或6年的教育，培養(yǎng)成不一樣的學生、具有各自個性特色的學生?！笔恢袨閷W生開設了幾百門課供學生選，學生在教師指導下自主選課學習，學生學的很愉快，認為自己能夠得到很大的收獲，中學不是他們想象的完全為了應付高考，而是他自己成長的一個非常重要的環(huán)節(jié)。今年該校本科錄取率達98%，高考成績也說明了這樣培養(yǎng)學生沒有問題，并且我相信，接受過這樣教育的學生，無論到哪個高校，未來的發(fā)展一定會更好。
互聯(lián)網(wǎng)這三大特點決定了我們必須下決心改變我們的教學內(nèi)容、教學方式以及考試辦法。1990年，我到美國知名大學參觀學習。有一件事給我印象很深，發(fā)現(xiàn)在該校的學生學習輔導中心可查閱歷年的所有考卷，作為教師的我深知出考卷之難，就詢問中心負責人為何這樣做，她告訴我，考試考的就是這門課最重要的內(nèi)容，目的是為了幫助學生深化理解，如果學生通過查看歷年的考卷就更好地掌握課程知識，那考試的目的就達到了。我們的教師是否也能這樣做?不要為考試而考試，至少向學生公開近三年的考題，免得學生“千辛萬苦”的去找?guī)熜謳熃愦蚵牎?BR> 這幾年學校一直在推研究型教學、科研成果進課堂，但效果不明顯。據(jù)教務處講，我校已建十門研究型示范課程，這顯然遠遠不夠，我校對門的北科大已建八十門研究型示范課程，即使這樣，相對于我校門必修課程，也是微不足道的，關鍵是要以此來推動教學的迅速轉型。要改變學生被動接受教育的地位，真正做到以學生為中心、以學習為中心，而不是以教師為中心、以傳教為中心，從“我要學生學”，變成“學生我要學”。人才培養(yǎng)的改革涉及每位教師，我們的人事政策改革要有力推動和支持人才培養(yǎng)的改革。
最后，是人才培養(yǎng)的第四個問題，如何評價講課水平?對于具備教學資格的教師而言，除管理部門對其教學計劃、教學工作量和一般教學規(guī)范的管理考核外，應主要由教學督導組和學生對其教學質(zhì)量進行評價。學生對教師的評價應是最重要的，而督導組重點是后30%教師的評價,特別是最差的10%教師的評價，包括處理教師對學生評價的申訴。在學校，總有教師對學生評價不信任，總認為對學生嚴格要求反而得分低。事實上，多年的統(tǒng)計表明，在最優(yōu)秀的10%和最差的10%的教師教學質(zhì)量評價上，學生的判斷幾乎與督導組及院(系)的評價一致。我們必須信任我們的學生，如果我們都不信任我們的學生，又怎能要求社會信任和接受我們的學生呢。下決心建立以學生為主的教學評價體系，是符合互聯(lián)網(wǎng)用戶至上規(guī)則的，也是以學生為本的具體體現(xiàn)。
我很欣賞愛爾蘭詩人葉芝的一句話：“教育不是注滿一桶水，而是點燃一把火”。我希望教師不要成為課堂的“灌水人”，而應成為學生立志成才報國的“點火者”!
同志們，本次暑期工作會為學校不斷深化綜合改革、全面提升辦學能力奠定了堅實的思想基礎，下一步，我們要認真抓好暑期工作會精神的貫徹落實，希望大家振奮精神，扎實工作，為加快建設根植于中國的世界一流大學而努力奮斗。
下周即將迎來中秋節(jié)，借此機會，祝全校師生員工節(jié)日快樂，身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
高校校長新學期講話篇八
同學們，老師們，大家上午好。
姑且不論我們在高考中能夠取得什么樣的成績，但至少在意志上我們就要能夠戰(zhàn)勝自己。高中三年對我們的挑戰(zhàn)，遠不只是知識的挑戰(zhàn)，更是意志的挑戰(zhàn)，沒有堅持不懈的意志，沒有不可戰(zhàn)勝的意志，就不可能出成績。因此，我親愛的同學們，當我們跑操時手還放在口袋里，當我們晚自習時還在聊天，當我們上課時還在睡覺，這些似乎并不應該是海高學子的形象，海高不需要這樣的學生，我們也不忍心看到我們的學生有這份模樣。你們要有你們自己的精神，你們要有你們自己的意志，這可能和我們不一樣，但你得有精神，你得有意志，否則大家就會瞧不起你。同學們，我們需要有個性的學生，但我們不需要頹廢的學生。
同學們，并不是每個人都可以上清華北大的，這一點我也相信，因為我也沒有上過清華北大的;但是，那怕我們上不了清華北大，不等于我們就不能沒有遠大理想。我是華東師大畢業(yè)的，但淘寶的老板馬云是杭師院畢業(yè)的，我就覺得他比我更有理想，事實上他還把自己的理想付諸現(xiàn)實了?？墒?，我們的同學們，你們遠大理想是什么呢?你可以考試成績不好，但你得告訴我，你哪個方面好呢?同學們，只要你告訴我們，而且我們覺得你這個理想是有遠大前程的，學校就會想法設法地幫助你實現(xiàn)自己的遠大理想。但如果你的理想只是混混日子，那我今天要提醒你了，海高并不是混日子的地方，海高是孕育夢想，培養(yǎng)理想的地方。
高校校長新學期講話篇九
尊敬的各位老師、各位領導：
大家下午好!
兩個月的假期很快就過去了，上周學校召開了群眾路線教育實踐活動的學習交流以及工作研討會，也召開了校黨委會和校長辦公會，回顧了今年上半年主要工作，進一步梳理和明確了下半年以及今后一段時期學校的主要工作思路和工作目標，進一步明晰了本學期的工作重點，也對完成今年下半年各項工作提出了具體要求。受學校黨委和行政的委托，我從以下四個方面部署今年下半年的主要工作。
一、上半年工作回顧。
上半年，在學校黨政的正確領導下，通過全校師生員工的共同努力，學校在人才培養(yǎng)、學科建設、科學研究、隊伍建設、社會服務、對外交流、管理服務和黨的建設等方面都取得了較好的成績，為圓滿完成全年的工作任務奠定了堅實的基礎。
(一)人才培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)步提升。
在本科生培養(yǎng)方面，學校新獲批了5個本科新專業(yè)，有4個本科專業(yè)被評為省級專業(yè)綜合改革試點項目，3個被評為國家級專業(yè)綜合改革試點項目。生物學實驗中心新增為國家級實驗教學示范中心，同時還新增了2個國家級大學生校外實習基地。徐陽春教授的《現(xiàn)代漢語與社會生活》獲評為國家級第三批“精品視頻公開課”建設課程。今年學校有22名教師任全國教學指導委員會委員，總數(shù)量實現(xiàn)了翻倍增長，其中2位任副主任委員，填補了學校無副主任委員的空白。
在研究生培養(yǎng)方面，學校獲“_省研究生創(chuàng)新研究項目”立項92項，獲“_省學位與研究生教育教學改革研究項目”立項21項，獲批為全國第一批臨床醫(yī)學碩士專業(yè)學校研究生培養(yǎng)模式改革試點高校。有3篇博士學位論文和5篇碩士學位論文獲評為_省優(yōu)秀學位論文。特別值得一提的是食品科學學科，明勇副校長培養(yǎng)的一位博士的畢業(yè)論文入選全國百篇優(yōu)秀博士學位論文，這對_大學來說，是了不起的研究生培養(yǎng)成績，實現(xiàn)了_省及學校全國百篇優(yōu)秀博士學位論文零的突破。
在學生教育管理方面，加強了輔導員隊伍建設，1名輔導員被評為___省輔導員年度人物并獲__全國輔導員年度人物提名獎。2名教師獲評全省“五四”青年獎章。2支團隊入選全國“科技、文化、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)”重點社會實踐團隊。本科生生源質(zhì)量進一步提升，__年夏季招生工作形勢喜人，學校的影響力正在逐步擴大。同時，學生就業(yè)率與去年同期相比均有一定提升。
(二)學科專業(yè)建設方面有序推進。
完成了“211工程”三期建設項目驗收以及“提升綜合實力”建設規(guī)劃編制工作。“提升綜合實力”建設是中西部高校提升綜合能力的國家級計劃，包括_大學在內(nèi)有14所高校進入該計劃。這項工作是學校未來幾年，與“211工程”并列甚至比“211工程”更為重大的建設計劃。
同時，建筑學專業(yè)本科通過了全國高校建筑學專業(yè)本科教育評估，目前學?；A項目比較薄弱，這個成績的取得來之不易。另外，食品科學與工程專業(yè)在教育部一級學科整體水平評估工作中取得全國同類學科排名第4名的好成績，這是_省高校唯一進入前五名的學科。像北大清華這些名校排第一的學科很多，武漢大學有4個，但真正要排名前五位還是很難，確實來之不易。
高校校長新學期講話篇十
親愛的`同學們、尊敬的老師們：
大家早上好！
一年一度秋風勁，又是丹桂飄香時。剛剛度過了一個安全、充實、愉快、有意義的暑假，我們又回到了美麗的校園。伴著秋天的氣息，我們迎來了新的學期，開始了緊張而又快樂的校園生活。
新的學年，孕育著新的希望和憧憬，我們每一位老師與同學經(jīng)過暑假休息與調(diào)整之后，又滿懷信心地站在新學年的起跑線上，為實現(xiàn)人生目標而全身心投入到工作和學習中來。在此，我謹代表學校衷心感謝各位老師過去一年為學校發(fā)展付出的努力和做出的貢獻！
回顧上一學年，我們播種了希望、我們也收獲了豐碩的成果。第二屆校園文化藝術節(jié)取得圓滿成功；師生“中華經(jīng)典詩文誦讀”活動激發(fā)了民族自豪感和文化自信心；師生讀書蔚然成風，學習型校園逐漸形成；師生各科競賽成績斐然；校園面貌大為改觀。中考成績穩(wěn)步提升，小學六年級質(zhì)檢成績?nèi)〉脷v史性突破。我校有六位老師獲得丁玉平教育基金的獎勵，陳高美、李宗芳取得質(zhì)檢一等獎的好成績；張秀花取得質(zhì)檢二等獎；何赟、趙紅林取得三等獎；中考中王鵬飛獲二等獎。有36名學生獲得丁玉平教育獎勵，九年級剛畢業(yè)的蘇鵬飛、張玲玲等12名學生獲得丁玉平教育獎勵基金。六年級質(zhì)檢中，馮耀文、劉簫簫、陳偉、王雅婷、武炎儒、郝倩男、王燕、薛瑩、陳曉燕、王（佩、路寧獲一等獎，各獎勵300元；朱亞楠、王浩、高領楠、王寶行獲二等獎，各獎勵200元；梁娜、屠郁蓉、劉靖偉、劉寅菊、楊星、魏世銀、魯泉麟、姚艦謝盈盈獲三等獎，各獎勵100元。我校老師和學生獲得丁玉平教育獎勵的人數(shù)和獎金數(shù)在全區(qū)各所學校中是少有的，這再一次證明我校教師隊伍的素質(zhì)是過硬的，學生是優(yōu)秀的。
老師們、同學們，魏家地學校的大好局面讓我們相信未來的美好，但同時新的挑戰(zhàn)在迎接著我們，未來的美好藍圖等待我們用勤勞和智慧去描繪，我衷心希望每一位老師、每一位同學在今后的學習生活中，用我們的實干精神、拼搏進取精神去創(chuàng)造魏家地學校的輝煌發(fā)展。同學們，今天的魏家地學校是你們的榮耀，只要你們做到青春無悔，不惜汗水，努力耕耘，刻苦訓練專業(yè)技能，就一定能鑄就明天的輝煌，創(chuàng)造美麗人生，就一定能成為學校明天的驕傲。
老師們，同學們，新學期的開始，意味著緊張的學習已經(jīng)來臨，各位同學要進行自我調(diào)整，并把以休息為主的假期生活，調(diào)整到以學習為主的校園生活中來，要調(diào)整作息時間，晚上要按時睡覺，保證第二天有充沛精力投入學習。做到按時到校，服從學校以及老師的安排。
最后，祝老師們在新的一年里身體健康、工作愉快、家庭幸福！祝同學們快樂成長，學習進步！謝謝大家！
高校校長新學期講話篇十一
尊敬的徐主席，尊敬的徐總裁、周總裁，在座的各位教職員工同志們：
下午好!首先感謝董事會的信任與厚愛，感謝老校長毛建平帶領著的團隊努力經(jīng)營校務，為學校今后發(fā)展注入了新的活力。感謝以省民辦教育協(xié)會會長黃xx為首，夏xx、鄭xx、姜xx、李xx等同志組成的校顧問委員會，感謝以特級教師陳xx為首的資深教師團隊。他們的杰出工作、人格魅力、領導藝術都令我們欽佩。同時，我也對在座每一位多年來在工作崗位上的辛勤付出，為打造我們大家共同期盼的名校而做出的努力，表示深深的謝意。
剛才，從徐主席手中接過任命書，真的感到了壓力，我深知這既是一種挑戰(zhàn)，更是一種責任，雖能力有限，我愿化壓力為動力，盡其所能。面對華外八年快速發(fā)展所創(chuàng)造的輝煌業(yè)績與辦學歷史，面對激烈競爭的教育市場，我深深覺得前方任重而道遠。我們新一屆校領導班子一定恪盡職守，敢想敢干，奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新，身體力行，不辱使命。借此機會，我誠懇地希望每位同仁能夠秉持初衷，支持我們的工作，我們將朝夕相伴，榮辱與共，休戚相關，希望通過大家的共同努力，學校能追求卓越。
縱觀xx集團發(fā)展史，一個以發(fā)展當代教育產(chǎn)業(yè)、振興民族經(jīng)濟著稱的集團，能在這片廣褒神奇的沃土中孕育生長、根深葉茂，其原因既有得天獨厚的歷史淵源，也適逢改革開放大好良機。這是一個由源及流、順理成章的過程，更包含了xx集團因勢利導、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)歷程。在民辦學校發(fā)展處于一個黃金發(fā)展期和矛盾凸現(xiàn)期的交叉點時，徐主席高瞻遠矚，堅持科學發(fā)展觀，提出了三個一工程，即教育產(chǎn)品市場占有率堅持全國第一，文化產(chǎn)業(yè)的某個項目達到全國第一，xx外國語學校的軟硬件全國一流，并為學校制訂了十年發(fā)展規(guī)劃。學校十年發(fā)展規(guī)劃傾注了xx人的心血，是經(jīng)過專家反復論證、吸取各方意見，經(jīng)過較長時間修訂和完善而形成的學校發(fā)展愿景，它是今后一段時間指導我們工作的綱領性文件。我們將認真組織學習，吃透精神，各部要結合本部實際，制訂、完善三年發(fā)展規(guī)劃及各處室、年級組、教研組的發(fā)展目標，并努力執(zhí)行好。3月1日年級段長以上干部會議上布置的本學期工作，使十年發(fā)展規(guī)劃行于與內(nèi)化在教育教學實踐中，使我們帶著思想去做事，并隨時迎接困難和挫折的挑戰(zhàn)，使學校的發(fā)展在質(zhì)上提升、達優(yōu)。
學校要辦成名校，就要求我們新的班子遇事不浮躁，取得成績不驕狂，遇到困難不自卑，我們需要的是一種精神，一種風尚，這種精神就是“人本、和諧、至善、日新”，這個風尚就是“傳承、創(chuàng)新、憂患、開放”。
學校要攀登新的高峰，需要進一步體現(xiàn)“以人為本”的思想，一切要為學生服務，要以寬廣的人文情懷和豐富的科學素養(yǎng)去陶冶我們的學生，使我們的學生有健康的身心、高尚的品質(zhì)、扎實的文化基礎知識。我們將發(fā)揚學校尊重和依靠廣大教職工的優(yōu)良傳統(tǒng)，最大限度地發(fā)揮每一個教職工的才智，經(jīng)過幾年努力，使我校有一支結構合理、敬業(yè)愛生、積極進取、業(yè)務精湛的教師隊伍。老教師是學校的寶貴財富，是我們行動的標桿和精神動力!中年教師年富力強，經(jīng)驗豐富，是學校的中流砥柱；年輕教師是生力軍，也是學校的未來和希望。在一所學校里有默默無聞為教學一線努力服務的教職工同志，有如山沉穩(wěn)的杰出教師、名師、骨干教師，有如水靈動的新秀，這樣動靜相宜、和諧互樸的局面將是學校之幸、學生之幸。
干部也是學校人才的重要部分，學校將采取必要的措施選拔有激情與活力的干部，同時要有措施使干部保持激情與活力。在選拔學校干部上有董事會、學校及各部直接選拔，也有自薦形式產(chǎn)生(校辦副主任將在全校教職工中經(jīng)過自薦、考核、選拔產(chǎn)生)。學校將非常關注教研組長及以上干部的管理及教考分離的成績、學生測評的滿意度等情況，要使得我們的干部會管理、懂教育、會教學。
學校需要發(fā)展，發(fā)展需要和諧。如何發(fā)揮學校特色，如何優(yōu)化學校資源，如何提高教職工待遇，如何處理發(fā)展中的各種矛盾，在堅持改革的同時如何保持和營造和諧的氛圍，這些都是發(fā)展中的課題，這一切都要仰賴新一屆學校班子和廣大教職工的智慧。
學校的發(fā)展需要在今后的工作中體現(xiàn)“至善”意識?！爸辽啤笔窍Ｍ_到最好、最合適、最合理。今天我們學校已經(jīng)具有相當大的規(guī)模，我們要在現(xiàn)有規(guī)模下努力提高辦學質(zhì)量。每位教師都應認識到一個學生對學校來說僅占幾百分之一或幾千分之一，但對他本人和家庭來說則是全部，是百分之百。努力提高學生成績的目標達成度，使每個學生都得到最優(yōu)化的發(fā)展，不讓一個學生掉隊，不讓一個學生無故退學，這是我們的責任。我們要力爭做到五年級小學生參加城區(qū)統(tǒng)測達到示范學校水平，中考繼續(xù)名列城區(qū)前茅，高考重點率、本科率、上線率在同等生源條件下，力超xx中學(創(chuàng)新班)、xx二中(公辦班)和中考錄取分數(shù)線同檔次的學校(民辦班)；初中競賽超同類學校，高中學科競賽要有學科超xx中學和xx二中?！爸辽啤币笪覀冊诟黜椆ぷ髦凶非笞吭?，持續(xù)改善。
學校要保持可持續(xù)發(fā)展，需要體現(xiàn)“日新”的理念，“茍日新，日日新，又日新”，先人尚且如此，何況我們。我們要不斷地開創(chuàng)新局面，要有新思路、新舉措。為了達到我們的目標，新一屆學校班子還需要有傳承、創(chuàng)新、憂患、開放的作風。求實的精神、奮進的風氣、辦學思想和理念、激情與活力、人文氛圍等需要傳承；學校要在中國民辦教育發(fā)展史冊上留下篇章，需要我們不斷進行體制與管理的創(chuàng)新，它會讓我們與時俱進；我們要永遠有憂患意識，盡管我們已經(jīng)取得了巨大成績，盡管我們有過輝煌的歷程，但是未來永遠潛藏著危機。如我們學校的特色發(fā)揮、小學招生、小學和初中的留生，小學、初中小班化的質(zhì)量，小班與大班之間的關系，高中優(yōu)質(zhì)生源招生及學生數(shù)不能增大但教育成本增大，公立學校軟硬件不斷增強對民辦學校的壓力不斷增大等問題。我們只有正視困難、直面風險，在困境中覓得機遇才能求得生存與發(fā)展?！皽婧M流，方顯英雄本色”。
而開放更是我們今后持續(xù)發(fā)展的必要氛圍與素養(yǎng)。開放使我們不至于孤芳自賞，更需我們向成功學校學習，取別人之長，補己之短。在招生問題上需打破壁壘，多動腦筋。辦好中加班與韓國部，探索國際交流合作辦學新路子，使得我們學校有更大的發(fā)展空間。開放使得我們一定要外學強校、內(nèi)練真功，發(fā)揮優(yōu)勢，強化英語特色，實現(xiàn)學校多元發(fā)展。
華外是一個有人情味的大家庭，未來希望我們有凝聚團隊的共識，洞悉教師、職工、學生、家長、校友、政府及社會人士等的需要，這當中的每一個環(huán)節(jié)都要緊密結合，各部門之間應加強協(xié)調(diào)與溝通。同樣希望我們能持續(xù)強化xx人的特色文化，這就是眾志成城的凝聚力，價值和行為的導向力，追求夢想的激勵力，和諧共享、攜手共進的紐帶力，實現(xiàn)三三一工程的推動力。
新年伊始，百事待舉。士不可以不弘毅，非弘不能勝其重，非毅無以致其遠。我們堅信，學校有xx市教育局的支持，有堅強的xx集團作后盾，有開明的、厚愛教職工的徐萬茂先生引領，有徐立勛總裁的鼎力相助，有周時奮總裁在教育集團這個層面的領導與指導，有校顧問委員會的參謀，有資深教師團隊的推動，有廣大教職工的智慧，我們一定能克服在辦學過程中所遇到的任何困難，創(chuàng)建一流民辦學校的目標一定能實現(xiàn)。讓我們以“人本、和諧、至善、日新”為支點，以“傳承、創(chuàng)新、憂患、開放”為杠桿，用全體教職工的激情與活力去推動xx外國語學校這艘航母乘風破浪、永往直前。
高校校長新學期講話篇十二
同學們、同志們：
又一個新學期已拉開序幕，新的學期就豐安中學和她的師生員工來說，將是一個極不平凡，極具挑戰(zhàn)的一學期。在減負增效、深入實施素質(zhì)教育的新要求，新背景下、新學期的管理模式和教學模式將發(fā)生重大變化。實踐證明，在過去幾年的教育競爭中我們學校是成功的，是勝利的。在新的競爭環(huán)境中我們能否保持優(yōu)勢，穩(wěn)操勝券，則將面臨嚴峻的挑戰(zhàn)，也將是一個嚴峻的考驗，當然也將是難得的鍛煉和提升的機遇。四星級高中評估驗收將于新學期的10月中旬進行，迎評各方面的準備工作還很倉促，時間緊，任務重，要求高，十年磨劍，一刀試鋒，這對每一位安中人都是一次嚴峻的考驗。今天，我們在莊嚴的五星紅旗下，舉行升旗儀式和新學期開學典禮，這就意味著對祖國、對人民的莊嚴承諾，意味著一份尊重和一份責任，這將是一個輕負高效、規(guī)范管理、再創(chuàng)佳績的動員大會，也是一個團結協(xié)作、攻堅克難、奮力沖刺、迎接晉星驗收的誓師大會。
回眸過去的一學期，在上級教育行政主管部門的領導下，學校緊緊圍繞創(chuàng)建“四星級”高中這個總體目標，努力踐行“一切為了學生的美好未來”的辦學理念，繼續(xù)堅持“創(chuàng)一流質(zhì)量，建特色學?！钡霓k學目標，堅持以“道尊身尊，才是至善”的校訓激勵安中人修身做人，求學敬業(yè)，成人成才，精心打造學校主題教育——“尊重”的教育，切實加強“三風”建設，大力弘揚“尊己樂學、尊生樂教、尊道樂管”的校園精神，努力構建學?！皹穼W”文化特色，深入實施素質(zhì)教育，致力于辦人民滿意的學校，重點工程有新的突破，教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升，各項工作均取得令人欣慰的成績，較好地完成了期初目標。
1、創(chuàng)建工作克服了種種預料不到的困難，化解了好多錯綜復雜的矛盾，保證了創(chuàng)建工作的序時推進，順利開展。
2、教育科研以課題為抓手，扎根于校本教研，學校文化核心得以提煉，促進了教育觀念的更新，提升了教師的業(yè)務水平，結合有效教學年活動，以減負增效為中心議題，深入開展教學反思，增進了教學交流。王亞亞等8名教師被江蘇省教育學會評為一、二、三等獎，常春等8名教師分獲第四屆全國教師論文評比二、三等獎，黃劍、崔志榮等7位老師的論文分別榮獲省一、二、三等獎。研究性學習、綜合實踐活動如火如荼，促進了學生的全面綜合發(fā)展，學校在江蘇省中小學教研室召開的研究性學習培訓會上做了經(jīng)驗介紹。
3、隊伍建設堅持文化引領、專家啟迪、校本培訓、典型示范和人文關懷：牢記“道尊身尊，才是至善”的.校訓，精心打造以尊重為主題的教育，努力構建學?！皹穼W”文化特色，形成了尊身立本、為人師表、見賢思齊、共同提高的良好局面，一批全市有影響的教師脫穎而出：陳霞等7名年青教師被評為鹽城市教壇新秀，任益、黃劍兩位同志被東臺市推薦申報鹽城市學科帶頭人，丁華干等6名教師通過東臺市考核申報鹽城市教學能手。梅廣生同志被評為江蘇省優(yōu)秀青年教師，陳申龍同志被評為鹽城市體育工作先進個人，咸琴等5名教師被評為東臺市優(yōu)秀教育工作者，張海群、陳俊新被評為東臺市教育系統(tǒng)優(yōu)秀青年教師，羅慶華、盧文銓被評為東臺市中小學優(yōu)秀班主任，徐統(tǒng)林老師在鹽城市高中體育優(yōu)質(zhì)課比賽中榮獲一等獎，黃劍等7位同志在江蘇省“十一·五”科學教育研究課題學術論文評審活動中分獲一、二、三等獎，李富云等3位老師榮獲省第八屆高中生作文大賽優(yōu)秀指導獎，戴曉錦老師在20xx年鹽城市中學語文教學優(yōu)秀課評比中榮獲一等獎，朱世全等17名老師榮獲全國中學生新課程英語語言能力競賽優(yōu)秀輔導老師一等獎，王兆余等4名教師指導學生在第十四屆全國青少年信息學奧賽江蘇賽區(qū)競賽中分獲二、三等獎，崔曉蓬等6名教師被評為省中小學班主任網(wǎng)絡培訓優(yōu)秀學員，莊磊等7名教師指導學生在全國青少年創(chuàng)意大賽中取得突出的成績。
4、德育工作與時俱進，主題鮮明，活動系列有序，增強了德育工作的時代性、針對性和實效性，對學生正確的人生觀、價值觀和健全人格的形成發(fā)揮了積極的導向作用，學生的精神面貌煥然一新。
高校校長新學期講話篇十三
大家好！
大地回春，和風送暖，萬象更新。伴隨著爆竹裊裊的余音和春天堅實的腳步，帶著對新春佳節(jié)的美好回憶，懷著對新一年的美好憧憬，我們又踏上了充滿希望的新學期！在此，我謹代表學校行政向全體師生員工致以新年及新學期最真誠的問候和最美好的祝愿。祝老師們身體健康、工作順利、萬事如意！祝同學們生活愉快、學習進步、夢想成真！
回首過去的一年，我們的心中充滿感動和感恩。全校師生人心凝聚，迎難而上，與時俱進，開拓創(chuàng)新，辦學理念更加清晰，管理機制漸趨完善，教育水平不斷提升，校園處處呈現(xiàn)愉悅的合作、奮進的智慧和嶄新的風貌，這是全校老師凝心聚力、辛勤勞動的結晶，是全體同學奮發(fā)進取，刻苦努力的結果，也是每一位丁中師生的驕傲和自豪。
首先是惜春。一年之計在于春，只有在春天播下希望的種子，付出辛勤的勞動，才會在秋天收獲金燦燦的碩果。古人云“勸君莫惜金縷衣，勸君珍惜少年時”，同學們要爭分奪秒，刻苦鉆研，今天珍惜一分青春，明日多得十分成就。
其次是爭春。正是有了爭奇斗艷的綠樹鮮花，春天才如此美麗。本學期，初三學生正面臨人生的重要選擇，希望你們珍惜時光，全力備戰(zhàn)，力爭以雄厚的實力、良好的心態(tài)去迎接挑戰(zhàn)，為自己的人生增添新的光彩，為自己的家庭成就希望，為學校譜寫新的輝煌。初一、初二的同學們，盡管你們的征程看似漫長，但你們所面臨的困難會更多，你們所迎接的'挑戰(zhàn)會更大，希望你們在突出語、數(shù)、外學習的同時，夯實各學科的基礎，全面發(fā)展，為自己的未來譜寫輝煌的篇章。
再次是傲春。惜春是動力，爭春是過程，傲春是結果。新的學期是一個收獲的季節(jié)。只要我們以更加飽滿的熱情投入新的工作和學習當中，發(fā)揚丁中人敢為人先、勇爭第一的精神，勇敢地迎接新的挑戰(zhàn)，為實現(xiàn)我們的目標而奮斗，輝煌將永遠屬于我們，鮮花與掌聲將永遠與我們相伴，春天也將永遠與我們相擁！
最后，祝老師們身體健康、工作順利！祝同學們身心愉快，學習進步！
高校校長新學期講話篇十四
各位老師、各位同學：
大家上午好！今天我講話的題目是“融入新學期”。
今天是9月1號，背起書包，告別暑假，我們重新投入忙碌而充實的校園生活。過去的一學年，我校取得了優(yōu)異的成績。今年高考，經(jīng)全體原高三老師和同學的努力奮斗，文化類二本以上共682人，絕對數(shù)全市第一。其中2人在400分以上，雍靈同學被北大錄取。中考，省溧中統(tǒng)招達線103人。這些成績，對站在這里的所有師生而言，是一種振奮，更是一種激勵。
今天，新學期的鈴聲清脆地響起，嶄新的課本一頁頁翻開，我們每一位同學都步入了一個新的學段，都面對著一段新的征程。在過去的學習道路上,每個人都有自己的得意和不如意。如果昨天的你成績優(yōu)秀，請不要驕傲自滿；如果昨天的你成績糟糕，請不要灰心喪氣。因為那已是過去，過去不代表現(xiàn)在，更不代表未來。昨天的一頁已經(jīng)翻過去，展現(xiàn)在你面前的是一片未知的又充滿希望的空白。我們的同學正值青春年華，你將用手中的彩筆在空白的紙頁上描繪怎樣的圖畫？這是今天每一個人都要認真思考的問題。
站在新的起跑線上，我覺得最重要的答案就是融入。初一、高一的同學面對著新的環(huán)境；初二、高二的同學雖然熟悉了學校生活，但如何堅持、能否突破又將成為新的問題；初三、高三的同學即將肩負壓力發(fā)起最后的沖刺--全校每一位同學都面對著新的學段，所以，我們一定要用最短的時間了解新學段的生活，并且積極地融入這種生活。
如何融入？
學習是什么意思呢？如果你知道習的繁體字寫法，就能了解地更深入一些。習字的上面是一個羽毛的“羽”，習的本義是小鳥不斷地嘗試飛翔。一方面指雛鳥要不斷地練飛，一方面又指飛翔時翅膀要不斷地扇動和調(diào)整，總之，是指不斷地重復做一件事。而學的本義是指覺悟。你看這兩個字，“學”強調(diào)的是透徹理解，“習”強調(diào)的是反復強化。這不正是我們學習當中的兩種最重要的習慣嗎？融入學習，就是和這兩種好習慣相伴，勤反思，多反復。好的習慣具有傳遞性，收獲好習慣能幫助你塑造完美的學習過程。當然，學習還有一個大的前提--必須自己揮動翅膀。
禮儀，就是禮節(jié)、禮貌。我查閱了一些資料，發(fā)現(xiàn)國外中小學也特別重視禮儀教育。例如，日本設立了“道德時間課”“友愛課”；美國推行“公民教育”；韓國設置了《道德》科。我國是禮儀之邦，當然要更加重視。懂禮貌，有禮節(jié)，是一個人內(nèi)在道德的外化行為，我說的'融入禮儀其實就是融入道德。融入道德最重要的是不是說得漂亮，而是了解道德之后的行為實踐，光說不做就成了偽道德。例如，你清楚地知道亂丟垃圾是不道德的，但在校園里吃了東西還是亂丟包裝袋，這就是“知的巨人，行的侏儒”，也就成了我們最反對的“說一套做一套”的偽道德。希望從今天開始，每天清晨，都能看到同學們精神抖擻地走進學校，“老師好”的問候聲彌漫校園；課間休息時，教學樓內(nèi)沒有高聲喧嘩，更沒有狂奔亂跑；校園整潔有序，看到的是你們專心致志地學習和鍛煉的模樣。做到“三主動”：見到老師和長輩要主動問好，接受幫助要主動感謝，做了錯事要主動道歉。
同學們，新的學期給我們新的希望，也給了我們新的力量。在新學期中只要你比別人多考慮一點，比別人多辛勞一點，比別人多堅持一點，你才有可能勝人一籌。如果我們都是1，那么拿出勇氣和行動來證明自己。融入新學期，融入金色的秋季，大膽地跨出收獲的腳步。向老師、向家人更向自己交上一份滿意的成績單。
謝謝。
高校校長新學期講話篇十五
尊敬的老師們、親愛的同學們：
大家早上好。
迎著朝陽，我們迎來了正式開學的第一天，今天也是我們_20_學年的第一次升旗儀式，第一次全校師生大聚會。首先讓我們用熱烈的掌聲歡迎533位初一、高一的新同學。
_快十歲了，邁向十年，_的規(guī)模越來越壯大，還記得我剛簽約_的時候，_初中高中加在一起，只有10個班。而今天的_，擁有32個班級，擁有1520多名學生;邁向十年，前進的路途，我們一年比一年輝煌，一年比一年更有信心。
頭頂就是我們20_學年取得的驕人成績，五條紅色的橫幅自信地展示著_的輝煌，我們的高考再創(chuàng)佳績，我們的會考達到100%，成為和一中、二中、北師大并列的嘉興第一，我們的學校規(guī)劃課題被列為省級課題，我們有183人次的師生獲得各級各類獎項，讓我們?yōu)開的喝彩，讓我們更為自己喝彩。
腳下是我們已經(jīng)邁出第一步的新征程。初一、高一的新同學們，在_，你們開始了新的學習旅程，初中肯定比小學更辛苦，高中肯定比初中更辛苦，因為更加重要，因為我們在向更高的山峰攀登，所以必定需要我們有更多的努力、更多的付出，你們準備好了嗎?初三、高三的同學們，這是你們在_的最后一年，也是最需要你們奮斗拼搏的一年，希望你們能夠超越，超越剛剛取得優(yōu)異成績的20_屆初三、高三。
這里我特別想對高三說，暑期補課，你們的雖身處高溫，卻依然靜心學習;每天晚自修在此起彼伏的英語聽力聲中，專注的你們讓我們看到了的成熟，看到了刻苦，更看到了希望，祝愿你們在本周的基礎測試中取得優(yōu)異成績。初二、高二的同學們，_已經(jīng)陪伴你們度過了一年，作為承前啟后的年級，希望你們將_“自主學習、自主管理”的精神傳遞，在“導學式小組合作學習”中，在自主管理中，不斷將自己塑造成為“人格健全、思維縝密、心理健康的合格公民”。
我是一名政治教師，最后想和大家分享幾條哲理，幾條關于“發(fā)展”的哲理：
第一條、世界是永恒發(fā)展的，我們要用發(fā)展的眼光看問題。無論是換學校了，來到了_，還是分班了，進入了一個新集體，都不要過分留戀過去，我們可以將記憶沉淀，但一定不要總是懷念，不要因為懷念而忘記了繼續(xù)朝前努力，更不要因為懷念而和現(xiàn)在的集體、現(xiàn)在的老師產(chǎn)生了排斥。少點串寢、少點串班，融入一個新集體，打造一個更有凝聚力的新集體，我們才可以擁有更加美好的明天。無論你過去成績名列前茅，還是曾經(jīng)一敗涂地，站起來，讓過去成為過去，抓住今天，努力、努力，明天你一定可以更加優(yōu)異。
第二條、事物發(fā)展是從量變開始的，我們要積極做好量的積累，為事物的質(zhì)變創(chuàng)造條件。每次我任教一個新的班級，我總是會跟學生提我的要求，“上課認真聽、作業(yè)自己做、不懂虛心問”，很簡單的十二個字，是強調(diào)注重點滴積累的十二個字。我們每個人的進步都離不開點滴的積累，一次的作業(yè)不交你肯定沒有感覺，兩次作業(yè)不交也不會退步多少，但次數(shù)多了，你的退步是肯定的;一個問題不會你沒有問，兩個問題不會你還是沒問，三個、四個……等到真的會考、高考前，也許你想問都已經(jīng)來不及了。盛師傅曾經(jīng)跟我講過這樣一件事，上上屆高三有一個學生，一直都是滿不在乎學習成績的學生，高考第一天結束后，在寢室看到盛伯抱住痛哭，說自己以前怎么就不知道好好學習。我希望我們的同學努力在平時，積累在平時，不要“總是要等到考試以后才知道該念的書都沒有念”。
第三條、事物發(fā)展前途是光明的，道路是曲折的，我們既要對未來充滿信心，又要做好充分的思想準備，勇敢的迎接挫折和考驗。如果你看過央視二套的“致富經(jīng)”你應該會發(fā)現(xiàn)每一個成功者，其實都曾經(jīng)遭受過巨大的挫折和考驗。就算是玩游戲，初學時的我們總是會輕而易舉的被對手打敗，但我們總是在不斷地戰(zhàn)敗中級別越玩越高。所以一定要相信，只有挫折才能讓我們更加堅強;一定要相信，我的未來不是夢。
最后，預祝我們所有的老師和學生在20_學年取得更加優(yōu)異的成績。
高校校長新學期講話篇十六
春回大地，萬象更新。新學期在春風的吹拂下，悄然而至。經(jīng)過短暫的寒假休整，又一個共同奮斗、實現(xiàn)夢想的新學期拉開了序幕。在此，我向全校師生拜個晚年，祝大家在新的一年里，身體健康，工作順利，學習進步，萬事如意！
回首過去的20xx年，我們步履堅實，灑下了汗水，取得了成功，收獲了喜悅，學校各項工作都實現(xiàn)了新跨越。我們?nèi)w教師積極投身課程改革和校園文化建設，立足課堂，以人為本，抓管理求質(zhì)量，講奉獻重合作。今天的隊伍里，有令我尊敬的教職員工，正是你們的殫精竭慮、敬業(yè)奉獻才撐起了學校教育的天空，學校期待著你們更加勤奮的工作、無私的付出，因為你們是學生幸福美好明天的保障。我們?nèi)w同學遵紀守法，奮發(fā)有為，體健心強，今天的隊列里，有令我感動的同學，正是你們的頑強拼搏、奮勇爭先才實現(xiàn)了學校教育的理想。為此，在新學期，我對大家談幾點希望：
首先，希望我們教師更新教育觀念，提高教育素養(yǎng)。我希望我們每一位教師都向教師專業(yè)化發(fā)展方向不懈努力——讓自己成為教育理想堅定，教育理念先進，教育行為端正的教師；讓自己成為專業(yè)素質(zhì)全面、學問廣博精深、教學風格鮮明的教師。
其次，希望我們同學們無論學習還是做事都要有目標、有計劃、有效率。新的一年，新的一學期，希望同學們都能確立自己新的'奮斗目標。我們可以先確定長期目標，進而根據(jù)時間將它分解為每個月、每一天的若干小目標，并根據(jù)自身實際制定切實可行的行動計劃，不做“語言的巨人，行動的矮子”。
第三，希望全體師生都要努力讀書。一個人不讀書，對于事理就不明白。不明白事理往往困難到了你的面前，你會不知如何是好。而肯讀書的人因為他學識豐富，大困難也好，大問題也好，都有辦法解決，都辦法克服?？鬃诱f：“智者不惑”要成為智者，就得努力讀書。
第四、要鍛煉身體。強壯的身體是我們工作、求學、做事的最重要的資本。因此，我們都要積極參加有益于身心健康的各種體育鍛煉活動。
老師們、同學們：一所學校的成功，在于他造就了無數(shù)引以為驕傲的優(yōu)秀人才；一個教師的成功，就在于他培養(yǎng)了超過自己的眾多學生；一個人的成功，在于他無數(shù)次的自我超越，堅持每天進步一點點。一個人，如果都能每天進步一點點，哪怕是1%的進步，試想，有什么能阻攔得住最終的成功？一個學校如果每天進步一點點，試想，有什么能阻擋得住它最終的輝煌。
老師們、同學們，人生離不開拼搏，就像我們不能拒絕成長。青春也許經(jīng)不住時光的侵蝕，但精神可以經(jīng)受歲月的磨礪。讓我們用拼搏，用奮斗拉開20xx年春天的序幕，共同創(chuàng)造我們?nèi)松妮x煌，讓我們每一個人都成為最好的自我！
謝謝大家！
高校校長新學期講話篇十七
老師們、同學們：
新學期的鐘聲已經(jīng)敲響，站在這新學期的起跑線前，我首先真誠地向興華小學全體教職員工和我們的同學們道一聲：新學期好！
新的學期，新的開始，帶來了新的挑戰(zhàn)，孕育了新的希望與憧憬。也應了那句話：千里之行，始于足下。一切的成績，一切的成就都要從現(xiàn)在的努力開始，都要從現(xiàn)在的點滴小事做起。這學期，請同學們要記住兩句十分重要的話：
責任心，邁向成功的起點。 好習慣，快樂成長的階梯。
責任心，含義非常豐富。要做一個有責任心的人，不容易。要對自己負責，對他人負責，對社會負責。作為一名興華小學的學生，我有四個希望送給我們的同學們：希望同學們積極爭做文明守紀的好學生；希望同學們積極爭當勤奮學習的好學生；希望同學們積極爭當一專多能的現(xiàn)代少年；希望同學們積極爭做有責任感的人。
好習慣，也包含了很多內(nèi)容，而且就體現(xiàn)在我們平時的一言一行，一舉一動之中，習慣雖小，意義很大，而且好習慣養(yǎng)成就要從小做起，從小事做起。
同學們，一個人的成長是需要付出艱辛的努力的。不管是責任意識的形成，還是好習慣的養(yǎng)成，包括各個學科的學習提高，都需要有持之以恒的努力，堅持不懈地毅力。學習是很辛苦的，但這里面有快樂！什么是學習的快樂？我想，當你通過努力不斷進步時，你一定會感受到這種快樂！我希望每一位同學都有這種快樂，也希望你把這種學習的快樂告訴你的老師，告訴你的父母，我們一起分享你的快樂！
我也希望你們的老師，給我們的學生更多的關心，更多的愛護，更多的指導，更多的寬容，能帶著我們的學生一起快樂地成長！在此，我有四個希望送給我們的老師們：希望我們每一位老師要做一個充滿愛心的好教師；希望我們每一位老師做一個善于學習的好教師；希望我們每一位老師做一個團結協(xié)作的好教師；希望我們每一位老師做一個有責任心的好教師。
最后，我衷心祝愿同學們在新的學期學習進步、身體健康，也祝愿我們的老師們工作順利、身體健康！謝謝大家！
高校校長新學期講話篇十八
各位老師、同學們：
大家早上好！
過去的一學年，是覃塘高中發(fā)展史上再創(chuàng)輝煌的非凡之年。學校在區(qū)委區(qū)政府的的正確領導下，在區(qū)教育局的直接指導下，堅持“讓更多的壯鄉(xiāng)兒女成才”的辦學理念，秉承“厚德博學、毅堅志遠”的校訓、“團結、求實、開拓、創(chuàng)新”的校風，“嚴謹、求精、進取、奉獻”的教風，“自強、自律、勤奮、謙虛”的學風，充分發(fā)揚了“最能吃苦耐勞，最能敬業(yè)奉獻，最能團結協(xié)作，最能開拓進取”的覃高精神，用辛勤的汗水和超常的才智創(chuàng)造了可喜可賀的成績。特別是今年高考，我校取得了上一本線102人，二本線以上693人，三本線以上1272人的好成績。更值得驕傲的是1010班的宋美玲同學通過自己的努力考取了北京大學，改寫了覃塘高中沒有北大生的歷史。還有一大批同學被中山大學、北京林業(yè)大學、華南理工大學、中國藥科大學等全國著名大學錄取。同時，我校的優(yōu)質(zhì)學生不斷引起全國一流大學的高度重視，今年，全國985重點大學――西北農(nóng)林科技大學把我校定為優(yōu)秀生源基地。在此，我向一學年來取得突出成績的老師和同學表示熱烈的祝賀！向為學校發(fā)展付出勤勞、智慧和汗水的所有教職員工表示衷心的感謝！
老師、同學們，我們用成績向廣大社會證明了覃塘高中是好樣的，我們以覃高為榮。同時，這些成績也告訴我們，在覃塘高中，只要你努力，誰，都有希望！今天，我們在座的5000多名師生要積極地融入覃高的精神與文化，一起分享學校的榮譽，更要承擔起繼承和發(fā)揚覃高優(yōu)良傳統(tǒng)的責任與義務。
老師們，同學們，過去的成績是鞭策我們前進的動力。新學期、新開始，新起點、新希望。我們?nèi)w師生要站在新的起跑線上，以滿腔的熱情投入到新學期的工作與學習中去，全面樹立科學發(fā)展觀，牢牢把握教育教學這個中心，進一步深化教育教學改革，強化管理，提高質(zhì)量，為創(chuàng)建一流示范高中，塑造高質(zhì)量教育品牌而努力奮斗！為此，借今天開學典禮的機會，我給老師和同學們提幾點要求和希望。
希望全體同學：
要自覺遵守校規(guī)校紀，語言文明，儀表莊重，行為規(guī)范。嚴于律己、寬以待人，相互理解，彼此尊重。本學期學校在校師生超過了5000人，人員眾多，資源緊缺，不管是學習還是生活都會有比較大的壓力和困難，希望每一位同學在壓力和困難面前，一定要理智地認識自我、戰(zhàn)勝自我、超越自我，要養(yǎng)成講文明，懂禮貌，講次序，守紀律的良好習慣，如此，才能不斷提升自身素質(zhì)，共同創(chuàng)造一個文明和諧的大家園。
學習是我們的核心任務，希望同學們牢記自己的使命，老師的期盼，父母、親友的重托，珍惜時間，勤奮學習，全面提高成績。做學習的主人，做命運的主人，戰(zhàn)勝人生道路上遇到的'種種困難，實現(xiàn)自己的人生理想。尤其是高三的同學們，你們匯集了老師們最多的關心，傾注了家長更多的心血，你們將擔負著希望，開始最后一年的沖刺！高考就是考人生，除了奮斗，我們別無選擇。俗話說：“高考成績多一分，就能壓倒一個軍”。你們要堅信，只要播種了，耕耘了，付出了，你們就一定會有所收獲。
希望同學們要自覺保護校園環(huán)境，從講衛(wèi)生、講文明做起，營造整潔、舒適、優(yōu)雅的校園。積極參與各項活動，提高綜合素質(zhì)。未來社會對人的要求是全面的，要求人的知識面更廣，綜合能力更強，所以同學人們不僅要學好文化知識，還要積極參加學校的各項活動。本學期學校將開展文化藝術節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)等一系列豐富多彩的第二課堂活動，希望同學們涌躍參加，在活動中陶冶情操，在活動中鍛煉自己，為自身的全面發(fā)展奠定堅實的基礎。
新東方的創(chuàng)始人俞敏洪告訴我們：人的生活方式有兩種，第一種方式是像草一樣活著，你盡管活著，每年還在成長，但是你畢竟是一棵草，你吸收雨露陽光，但是長不大。人們可以踩過你，但是人們不會因為你的痛苦，而產(chǎn)生痛苦；人們不會因為你被踩了，而來憐憫你，因為人們本身就沒有看到你。所以我們每一個人，都應該像樹一樣的成長，即使我們現(xiàn)在什么都不是，但是只要你有樹的種子，即使你被踩到泥土中間，你依然能夠吸收泥土的養(yǎng)分，自己成長起來。當你長成參天大樹以后，遙遠的地方，人們就能看到你；走近你，你能給人一片綠色。所以，全體同學要以宋美玲等同學為榜樣，以學習標兵韋榜樣，學習他們的精神和意志，要有一種豪邁的氣魄和雄心壯志，那就是今天我們在覃塘高中腳踏實地，明天我們在北大清華仰望星空！我們期待著，期待著每年的6月，都有一大批宋美玲一樣的優(yōu)秀學生能夠在覃塘高中脫穎而出！
希望全體教職員工：
今年，學校發(fā)展面臨著從所未有的挑戰(zhàn)，我希望大家繼續(xù)發(fā)揚覃高精神，團結一心，共克難關。我們要繼續(xù)本著“對學生負責”的宗旨，以敬業(yè)務實的工作精神開拓進取。立足于講臺，向課堂教學要效率、要質(zhì)量，大面積提高教學質(zhì)量，力爭在新的學期里取得更大的成績。
各位老師、各位同學，回顧我校的昨天，成績喜人，展望覃高的明天，前景燦爛！新的學期已經(jīng)開始，新的目標和任務等待我們?nèi)ネ瓿?。我們要抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，相信經(jīng)過大家的共同努力，我們一定能夠再創(chuàng)新業(yè)績，再鑄新輝煌！
最后，祝愿老師們身體健康，工作順利，祝愿全體同學學習進步，天天快樂！
我的講話完了，謝謝大家！