無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
教學(xué)評(píng)價(jià)用語篇一
作為一名教師，我們的教學(xué)水平和教學(xué)效果直接關(guān)系到學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。教學(xué)心得體會(huì)的評(píng)價(jià)是對(duì)老師教學(xué)水平的一種反饋，也是促進(jìn)老師再教學(xué)中不斷提升的動(dòng)力。在教學(xué)過程中，我不斷總結(jié)和反思自己的教學(xué)方法和教育理念，不斷完善教育教學(xué)的過程。
第一段：評(píng)價(jià)教學(xué)心得體會(huì)的重要性
評(píng)價(jià)教學(xué)心得體會(huì)是評(píng)估教育教學(xué)質(zhì)量、完善課程體系和課堂教學(xué)效果的一種途徑。教育教學(xué)是一件需要不斷探索和優(yōu)化的事情，在評(píng)價(jià)教學(xué)心得體會(huì)中，教師可以查漏補(bǔ)缺，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，依據(jù)學(xué)生反饋和自身教學(xué)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行調(diào)整。同時(shí)，在教學(xué)過程中不斷地總結(jié)反思也是一種教育教學(xué)的深化，促進(jìn)教學(xué)思維的開放和教學(xué)的創(chuàng)新。
第二段：收集學(xué)生反饋的方式
收集學(xué)生反饋的方式有很多種，其中比較常見的是問卷調(diào)查、小組討論、面對(duì)面交流等多種方式。在收集學(xué)生反饋時(shí)，需要全面深入地了解學(xué)生的認(rèn)知水平、課堂反應(yīng)和學(xué)習(xí)效果，針對(duì)性地發(fā)展出適合大眾的教學(xué)方案和教學(xué)方法。
第三段：分析、總結(jié)和反思
在收集到學(xué)生反饋之后，需要深入分析和總結(jié)，反思自己在教學(xué)過程中的不足之處和優(yōu)勢所在。在這個(gè)過程中，需要充分發(fā)掘自身的教育教學(xué)特點(diǎn)并充分發(fā)揮，同時(shí)根據(jù)學(xué)生的需求對(duì)自己的教學(xué)方法進(jìn)行合理的調(diào)整，教育教學(xué)水平不斷提升。
第四段：落實(shí)調(diào)整和教學(xué)改進(jìn)
教育教學(xué)的改進(jìn)不是空話和口頭承諾，需要不斷地落實(shí)和調(diào)整。根據(jù)學(xué)生反饋和自身的反思，在下一次教學(xué)中，需要不斷優(yōu)化和改進(jìn)，讓學(xué)生具有更大的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)愉悅度。
第五段：一些具體的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
對(duì)于評(píng)價(jià)教學(xué)心得體會(huì)，我認(rèn)為最好的方法就是實(shí)踐。每一次的教學(xué)都是一次實(shí)踐，需要不斷地總結(jié)和反思，調(diào)整之后再次去實(shí)踐。在具體實(shí)踐中，我重視學(xué)生作業(yè)的反饋和講解，注重小組合作學(xué)習(xí)，讓學(xué)生在互動(dòng)中體驗(yàn)和感受到學(xué)習(xí)的樂趣和成就感。我也會(huì)不斷更新和完善教育教學(xué)的手段和工具，讓學(xué)生更好地掌握知識(shí)，更好地成長。
總之，教育教學(xué)需要不斷的改進(jìn)和探索，評(píng)價(jià)教學(xué)心得體會(huì)是一種推動(dòng)教育教學(xué)不斷提高的手段。只有在不斷反思、總結(jié)、調(diào)整和實(shí)踐的過程中，教育教學(xué)才能不斷提高，更好地為學(xué)生服務(wù)，營造更加優(yōu)美和諧的課堂氛圍。
教學(xué)評(píng)價(jià)用語篇二
教學(xué)評(píng)價(jià)是教育教學(xué)過程中的一項(xiàng)重要環(huán)節(jié)，它對(duì)于提高教師的教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展有著重要的作用。在我多年的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)中，我深刻地體會(huì)到了教學(xué)評(píng)價(jià)的價(jià)值和意義。本文將從以下幾個(gè)方面談?wù)勎业男牡皿w會(huì)。
首先，教學(xué)評(píng)價(jià)是促進(jìn)教師專業(yè)成長的重要手段。在評(píng)價(jià)過程中，常常會(huì)發(fā)現(xiàn)自己在教學(xué)中的不足和弱項(xiàng)，這就促使教師反思教學(xué)方法和策略，進(jìn)一步提高自己的教學(xué)水平。尤其是通過與同行的交流和研討，我可以不斷吸納其他教師的成功經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)技巧，從而不斷調(diào)整自己的教學(xué)風(fēng)格和方法，使自己的教學(xué)更加高效和有效果。
其次，教學(xué)評(píng)價(jià)是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力和主動(dòng)性的重要工具。通過評(píng)價(jià)，我可以及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和知識(shí)掌握程度，進(jìn)而制定相應(yīng)的教學(xué)計(jì)劃和方法，針對(duì)學(xué)生的不同需求和學(xué)習(xí)差異，個(gè)別化地進(jìn)行教學(xué)，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力和主動(dòng)性。同時(shí)，教學(xué)評(píng)價(jià)的要點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)也能讓學(xué)生更清楚地知道自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)和要求，從而更好地調(diào)整學(xué)習(xí)方法和態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效果。
此外，教學(xué)評(píng)價(jià)是有效提升教育教學(xué)質(zhì)量的重要手段。通過評(píng)價(jià)，我可以了解到學(xué)生對(duì)教學(xué)內(nèi)容的理解和掌握情況，進(jìn)而調(diào)整教學(xué)重點(diǎn)和難度，提高教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)，評(píng)價(jià)還可以幫助我發(fā)現(xiàn)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)和發(fā)展?jié)摿?，采取?duì)其個(gè)性化的教學(xué)方式和措施，有效推動(dòng)學(xué)生全面發(fā)展。
最后，教學(xué)評(píng)價(jià)是培養(yǎng)學(xué)生終身學(xué)習(xí)能力的重要手段。在評(píng)價(jià)過程中，我注重培養(yǎng)學(xué)生的自我評(píng)價(jià)和自我反思能力。通過評(píng)價(jià)反饋和指導(dǎo)，我鼓勵(lì)學(xué)生對(duì)自己的學(xué)習(xí)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題，并提出相應(yīng)的解決辦法，從而培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力和終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。在教學(xué)中，我還提供各種學(xué)習(xí)資源和途徑，鼓勵(lì)學(xué)生主動(dòng)參與學(xué)習(xí)和探索，從而培養(yǎng)他們主動(dòng)學(xué)習(xí)和探究的習(xí)慣，使學(xué)生能夠在今后的學(xué)習(xí)和工作中持續(xù)不斷地進(jìn)行自我評(píng)價(jià)和自我提升。
綜上所述，教學(xué)評(píng)價(jià)對(duì)于教師和學(xué)生的發(fā)展都具有重要的意義和作用。教師可以通過評(píng)價(jià)不斷提高教學(xué)水平，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力和主動(dòng)性，有效推動(dòng)學(xué)生的全面發(fā)展。而學(xué)生則可以通過評(píng)價(jià)培養(yǎng)自我評(píng)價(jià)和自我反思能力，提高自學(xué)能力和終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。因此，我們應(yīng)該充分重視教學(xué)評(píng)價(jià)，不斷探索創(chuàng)新教學(xué)評(píng)價(jià)的方法和方式，為促進(jìn)教育教學(xué)的質(zhì)量和效果作出更大的貢獻(xiàn)。
教學(xué)評(píng)價(jià)用語篇三
1、該教師熱情有本事有耐心，是和諧氛圍的神奇調(diào)劑師。和同事相處，她溫和開朗，是大家的好朋友;和學(xué)生相處，她耐心細(xì)致，是他們的好媽媽;和家長相處，她隨和貼心，是他們的好軍師。工作上，陳教師兢兢業(yè)業(yè)勤勤懇懇，盡職盡責(zé)。政治學(xué)習(xí)中，她嚴(yán)肅，自覺自律;業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，她主動(dòng)投入，學(xué)以致用;教學(xué)實(shí)踐中，她嚴(yán)謹(jǐn)有序，不斷反思總結(jié)，不斷提升;班主任工作中，她循循善誘，細(xì)無聲地滋潤著每一個(gè)學(xué)生的心田。所以，該教師所帶的班級(jí)活潑中不失穩(wěn)重踏實(shí)，陳教師所教的課生動(dòng)有實(shí)效。學(xué)生教師都喜歡。
2、xx教師一貫認(rèn)真服從安排，扎扎盡職盡責(zé)地完成每一項(xiàng)工作。政治學(xué)習(xí)中，她認(rèn)仔發(fā)言，總能按時(shí)高質(zhì)量地完成每一次學(xué)習(xí)。進(jìn)修活動(dòng)中，她以行動(dòng)珍惜著每一次提升自我的機(jī)會(huì)，學(xué)思結(jié)合，學(xué)以致用，與時(shí)俱進(jìn)，力爭于己有提高，對(duì)同事有貢獻(xiàn)，最終惠及學(xué)生。
3、該教師有心用心且有一顆巧心。她不僅僅參加政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)踐行上級(jí)精神，還用心學(xué)習(xí)各種專業(yè)書刊，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)及教學(xué)本事。應(yīng)對(duì)性格各異，基礎(chǔ)參差不齊的學(xué)生，她耐心想辦法，有條不紊地組織學(xué)生互助互學(xué)，實(shí)施分類教學(xué)。應(yīng)對(duì)學(xué)校的一次次接待任務(wù)，她靜心理解，細(xì)心準(zhǔn)備，圓滿地完成了一次次接待課，盡顯聾校師生在面點(diǎn)專業(yè)的風(fēng)采，使得一批批來賓喜笑顏開。應(yīng)對(duì)副班主任工作，她主動(dòng)配合班主任協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作，靈活到位，使得班級(jí)的日常教育工作秩序井然，班級(jí)氛圍和諧。
4、xx熱愛黨的教育事業(yè)，工作兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，吃苦耐勞，認(rèn)真?zhèn)湔n上課聽課評(píng)課，及時(shí)批改作業(yè)講評(píng)作業(yè)，做好課后輔導(dǎo)工作，廣泛涉獵各種知識(shí)，構(gòu)成比較完整的知識(shí)結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得，從而不斷提高自我的教學(xué)水平和思想覺悟，并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。
5、李教師治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求。課堂中，他循循善誘，強(qiáng)調(diào)獨(dú)立思考，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行啟發(fā)是思維。在這門課中，同學(xué)們體會(huì)到了學(xué)習(xí)的樂趣，在解決問題的過程中更懂得了科學(xué)探索的艱辛。
6、教師上課有時(shí)十分幽默，有時(shí)十分嚴(yán)格，可是還是十分有教授風(fēng)度的，不妨自我來聽聽嘛!大家很崇拜他哦!
7、上課時(shí)，李教師能夠從學(xué)生實(shí)際出發(fā)，適當(dāng)緩和課堂氣氛，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的性，使學(xué)生在學(xué)習(xí)之余能夠在調(diào)節(jié)氣氛的過程中學(xué)習(xí)做人的道理，幫忙我們構(gòu)成正確的世界觀。
9、該同志擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的的正確領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，熱愛社會(huì)主義，參加政治學(xué)習(xí)，關(guān)心國家大事，自覺維護(hù)團(tuán)體利益，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，具有良好的道德品質(zhì)和師德修養(yǎng)。遵守勞動(dòng)紀(jì)律，教育目的明確，態(tài)度端正，鉆研業(yè)務(wù)，勤奮刻苦;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，關(guān)心學(xué)生，愛護(hù)學(xué)生，為人師表，有奉獻(xiàn)精神。
10、該教師的質(zhì)樸，該教師的敬業(yè)，證明該教師是一個(gè)十分踏實(shí)可靠的人，該教師為訓(xùn)練方塊隊(duì)付出的汗水，對(duì)學(xué)?！坝辛罴磸摹钡钠焚|(zhì)，奠定該教師會(huì)有一個(gè)很好的未來。該教師絕對(duì)是一個(gè)好人，并且是難得的好人，但在深圳這個(gè)充滿競爭的社會(huì)，更需要能人，能擔(dān)任起重任的人，能獨(dú)擋一面的人，提議該教師珍惜南開這個(gè)難得的平臺(tái)，用心做事，多動(dòng)腦筋，虛心求教，在有限的時(shí)間里快速成長，做出幾件讓皆稱道的事情，或者在學(xué)校的更多事務(wù)中有所擔(dān)當(dāng)，并有出色的表現(xiàn)!
11、教師上課詼諧趣味，他善于用凝練的語言將復(fù)雜難于理解的過程公式清晰明確的表達(dá)出來。講課資料緊湊豐富，并附有很多例題和練習(xí)題，十分有利于同學(xué)們在較短時(shí)間內(nèi)掌握課堂資料。
12、教師一貫勤勤懇懇踏踏實(shí)實(shí)。她參加政治學(xué)習(xí)，并聯(lián)系切身實(shí)際不斷反思自我，在實(shí)踐中不斷提升自我的政治素養(yǎng)。她熱愛閱讀，經(jīng)常捧著與教育教學(xué)相關(guān)的著作如饑似渴地學(xué)習(xí)吸收。為了確保教學(xué)質(zhì)量，她不但認(rèn)真鉆研教材，精心備課，還走近耳聾學(xué)生，向他們學(xué)習(xí)手語，以便和聾生順暢溝通，確保自我的教學(xué)落到實(shí)處。為了發(fā)揮耳聾學(xué)生視覺捕捉力強(qiáng)的特點(diǎn)，她力求課課為聾生搭建從形象到抽象過渡的階梯，引導(dǎo)他們順利完成知識(shí)的構(gòu)建。所以，她的工作也和她的為人一樣，不張揚(yáng)，不浮躁，扎扎實(shí)實(shí)。
13、該教師為人實(shí)在純樸踏實(shí)。不論是對(duì)待學(xué)習(xí)，還是對(duì)待工作，她都扎扎實(shí)實(shí)，從不張揚(yáng)，沒有半點(diǎn)浮躁之氣。學(xué)習(xí)中，她認(rèn)真聽講認(rèn)真自學(xué)認(rèn)真討論認(rèn)真抒寫;教研活動(dòng)中，她虛心向?qū)W，靜心研究，精心選題，細(xì)心完成任務(wù);教學(xué)實(shí)踐中，她一點(diǎn)一滴地實(shí)踐著教研成果，有效地引導(dǎo)職高聾生積累著詞匯，豐富著語境。作為學(xué)校報(bào)社的負(fù)責(zé)人，她重視培養(yǎng)學(xué)生，手把手地耐心指導(dǎo)每一個(gè)成員，用一期期豐富多彩的校報(bào)見證著每一個(gè)小記者的成長。作為學(xué)校的信息員，她參與各種活動(dòng)，進(jìn)行拍攝與通訊的采寫，并及時(shí)上傳，獲得了教委領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。總之，她的工作，和她的為人一樣，實(shí)在扎實(shí)。
14、課堂上的情景。組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，調(diào)動(dòng)學(xué)生的有意注意，使其堅(jiān)持相對(duì)穩(wěn)定性，同時(shí)，激發(fā)學(xué)生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復(fù)的毛病，課堂提問面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)數(shù)學(xué)的興趣，課堂上講練結(jié)合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。
16、作為副班主任，她主動(dòng)配合班主任協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作，靈活到位，使得班級(jí)的日常教育工作秩序井然，班級(jí)氛圍和諧。對(duì)待其他班的學(xué)生，她也總是耐心地以溫情相待，學(xué)生說：王教師愛笑，不跟我們發(fā)脾氣，手語清楚都喜歡找她傾訴聊天。
17、該同志工作勤勤懇懇，扎扎實(shí)實(shí)腳踏實(shí)地地做好一個(gè)教師的本職工作，認(rèn)真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)，虛心向各位老教師和優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，并刻苦磚研教學(xué)大綱和考綱，以及相關(guān)教育教學(xué)理念等書籍，參加教研室組織的教研活動(dòng)。備課時(shí)認(rèn)真鉆研教材教參，學(xué)習(xí)好大綱，力求吃透教材，找準(zhǔn)重點(diǎn)難點(diǎn)。上課時(shí)認(rèn)真授課，力求抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，精講精練。運(yùn)用多種教學(xué)方法，從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，以幽默的語言和神情調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的性，以巧妙設(shè)疑和點(diǎn)撥來激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性思維，使學(xué)生有舉一反三的本事。
18、本學(xué)期中，該教師能參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，教育教學(xué)水平較往年有所提高，與同事關(guān)系融洽。班主任工作一絲不茍，卓有成效。同時(shí)能認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好黑眼睛文學(xué)社的日常工作，且本學(xué)期中成績突出，望下學(xué)期能做得更好。
19、教師對(duì)待教學(xué)認(rèn)真負(fù)責(zé)，語言生動(dòng)，條理清晰，舉例充分恰當(dāng)，對(duì)待學(xué)生嚴(yán)格要求，能夠鼓勵(lì)學(xué)生踴躍發(fā)言，使課堂氣氛比較熱烈。
20、看xx同學(xué)認(rèn)真的樣子，老師就知道她是勤奮好學(xué)的孩子！
21、你很像一個(gè)小老師，不僅管好了自己，而且把自己的小組也管理得很好！
22、不知是什么力量使你改變這么大，從上課愛吵愛鬧到學(xué)會(huì)靜靜思考，學(xué)會(huì)暗暗努力，真為你高興！
23、尊重（欣賞）別人，你會(huì)得到更多人的尊重（欣賞）！
24、要學(xué)會(huì)欣賞別人，對(duì)于“xxx”同學(xué)的回答，我們該怎么表示？
25、你的進(jìn)步使老師感到特別高興！
26、你真行?。ㄕ姘?、真懂事、真勇敢、真細(xì)心、真有耐心、真有毅力、真是好樣的）
27、?。∧愕恼n外知識(shí)真豐富，都可以成我的老師了！
28、連這些都知道，真不愧是班級(jí)小博士！
29、你知道的真多！知識(shí)真豐富！我們大家要向你學(xué)習(xí)！
教學(xué)評(píng)價(jià)用語篇四
教學(xué)評(píng)價(jià)是教育教學(xué)過程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，對(duì)于學(xué)生的學(xué)習(xí)成果評(píng)價(jià)和教師的教學(xué)水平提升具有重要意義。在教學(xué)評(píng)價(jià)的實(shí)踐中，我積累了一些心得體會(huì)。在此，我將結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)和思考，分享教學(xué)評(píng)價(jià)的心得體會(huì)。
第二段：全面和客觀評(píng)價(jià)
在教學(xué)評(píng)價(jià)中，我們應(yīng)該注重全面和客觀評(píng)價(jià)。不僅僅看重學(xué)生的成績，更應(yīng)該考慮到學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、思維能力、實(shí)際表現(xiàn)等。平時(shí)的作業(yè)、課堂表現(xiàn)、小組活動(dòng)等都是評(píng)價(jià)學(xué)生綜合能力的重要參考指標(biāo)。同時(shí)，評(píng)價(jià)時(shí)應(yīng)該注重客觀性，杜絕主觀臆斷，要充分依據(jù)教學(xué)大綱和評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)，以公正、客觀的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)。
第三段：鼓勵(lì)與激勵(lì)
教學(xué)評(píng)價(jià)的目的不僅僅是為了給學(xué)生一個(gè)成績，更重要的是鼓勵(lì)學(xué)生繼續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)步。在評(píng)價(jià)過程中，我們要注重用積極的語言激勵(lì)學(xué)生，讓他們看到自己的優(yōu)勢，增強(qiáng)自信心。同時(shí)，評(píng)價(jià)時(shí)要給予學(xué)生恰當(dāng)?shù)目隙ê凸膭?lì)，讓他們感受到成就感，進(jìn)而更好地投入到學(xué)習(xí)中。只有通過正面的評(píng)價(jià)和激勵(lì)，學(xué)生才能更好地發(fā)揮自己的潛力。
第四段：師生互動(dòng)交流
在教學(xué)評(píng)價(jià)中，師生互動(dòng)交流是非常重要的，這有助于提高評(píng)價(jià)的質(zhì)量和效果。評(píng)價(jià)不僅僅是教師對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)，也是學(xué)生對(duì)教師的評(píng)價(jià)，是雙向的。教師可以及時(shí)了解學(xué)生對(duì)教學(xué)的反饋，調(diào)整教學(xué)策略，提高教學(xué)效果。而學(xué)生也可以通過評(píng)價(jià)表達(dá)對(duì)教師的期待和建議，促進(jìn)教師的個(gè)人發(fā)展。師生之間的互動(dòng)交流，可以促進(jìn)雙方的成長和進(jìn)步。
第五段：評(píng)價(jià)的改進(jìn)與創(chuàng)新
在教學(xué)評(píng)價(jià)中，我們應(yīng)該不斷地改進(jìn)和創(chuàng)新，使評(píng)價(jià)更加科學(xué)、客觀有效。可以嘗試一些新的評(píng)價(jià)方法，如項(xiàng)目制評(píng)價(jià)、個(gè)性化評(píng)價(jià)等，給學(xué)生提供更好的評(píng)價(jià)方式。同時(shí)，評(píng)價(jià)也要與教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容相結(jié)合，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)際操作能力。評(píng)價(jià)不僅僅是為了獲取成績，更重要的是幫助學(xué)生全面發(fā)展。
總結(jié)：
教學(xué)評(píng)價(jià)是教育教學(xué)過程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，鼓勵(lì)全面和客觀評(píng)價(jià)，給予學(xué)生鼓勵(lì)和激勵(lì)，通過師生互動(dòng)交流提高評(píng)價(jià)質(zhì)量與效果，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新評(píng)價(jià)方式，是促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的關(guān)鍵。通過實(shí)踐和反思，我深刻認(rèn)識(shí)到教學(xué)評(píng)價(jià)的重要性和實(shí)施方法，這將對(duì)我的教育教學(xué)工作產(chǎn)生積極的影響。
教學(xué)評(píng)價(jià)用語篇五
教學(xué)評(píng)價(jià)是教育教學(xué)活動(dòng)的重要環(huán)節(jié)，是教師了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況、調(diào)整教學(xué)策略的有效手段。在教學(xué)實(shí)踐中，我深刻體會(huì)到了教學(xué)評(píng)價(jià)目標(biāo)的重要性。通過制定明確的評(píng)價(jià)目標(biāo)，可以使教學(xué)評(píng)價(jià)更具針對(duì)性和指導(dǎo)性，從而更好地促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)。以下是我對(duì)教學(xué)評(píng)價(jià)目標(biāo)的心得體會(huì)。
首先，教學(xué)評(píng)價(jià)目標(biāo)的明確性對(duì)于實(shí)施評(píng)價(jià)至關(guān)重要。在制定評(píng)價(jià)目標(biāo)時(shí)，應(yīng)盡量避免過于籠統(tǒng)的表述，要具體明確所評(píng)價(jià)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。例如，在語文中評(píng)價(jià)學(xué)生的閱讀能力時(shí)，可以明確評(píng)價(jià)目標(biāo)為“理解文章的中心思想，并能準(zhǔn)確概括”。這樣的評(píng)價(jià)目標(biāo)明確具體，不僅能幫助教師更準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)學(xué)生的能力，也能使學(xué)生清楚自己需要達(dá)到的目標(biāo)，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)和提升。
其次，教學(xué)評(píng)價(jià)目標(biāo)的合理性對(duì)于提升教學(xué)質(zhì)量至關(guān)重要。評(píng)價(jià)目標(biāo)應(yīng)與教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)相對(duì)應(yīng)，能夠?qū)W(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行有效評(píng)價(jià)。例如，在數(shù)學(xué)中，如果教學(xué)目標(biāo)是學(xué)生能夠熟練掌握四則運(yùn)算，那么評(píng)價(jià)目標(biāo)就應(yīng)該是能夠正確運(yùn)用四則運(yùn)算解答問題。只有評(píng)價(jià)目標(biāo)與教學(xué)目標(biāo)緊密結(jié)合，才能保證評(píng)價(jià)的準(zhǔn)確性和有效性，實(shí)現(xiàn)教學(xué)的質(zhì)量提升。
再次，教學(xué)評(píng)價(jià)目標(biāo)的個(gè)性化對(duì)于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力至關(guān)重要。每個(gè)學(xué)生都是獨(dú)一無二的個(gè)體，具有不同的學(xué)習(xí)方式和能力水平。因此，評(píng)價(jià)目標(biāo)也應(yīng)根據(jù)學(xué)生的個(gè)體差異進(jìn)行個(gè)性化設(shè)置，以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力。例如，在英語口語評(píng)價(jià)中，對(duì)于口語流利的學(xué)生可以設(shè)置更高的評(píng)價(jià)目標(biāo)，而對(duì)于口語表達(dá)較差的學(xué)生可以設(shè)置更為基礎(chǔ)的目標(biāo)，這樣可以讓每個(gè)學(xué)生都能找到自己的發(fā)展空間，更積極主動(dòng)地參與學(xué)習(xí)。
再者，教學(xué)評(píng)價(jià)目標(biāo)的實(shí)時(shí)性對(duì)于及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略至關(guān)重要。評(píng)價(jià)目標(biāo)不僅要在教學(xué)前進(jìn)行制定，還要在教學(xué)過程中不斷調(diào)整和優(yōu)化。通過實(shí)時(shí)的評(píng)價(jià)目標(biāo)，教師可以及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題和短板，并及時(shí)采取教學(xué)策略的調(diào)整，幫助學(xué)生更好地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。例如，在教學(xué)中發(fā)現(xiàn)學(xué)生對(duì)某一知識(shí)點(diǎn)掌握不夠扎實(shí)，教師可以隨時(shí)調(diào)整評(píng)價(jià)目標(biāo)，著重強(qiáng)化該知識(shí)點(diǎn)的教學(xué)。實(shí)時(shí)調(diào)整評(píng)價(jià)目標(biāo)不僅能夠提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，也能夠體現(xiàn)教學(xué)評(píng)價(jià)的靈活性和有效性。
最后，教學(xué)評(píng)價(jià)目標(biāo)的綜合性對(duì)于全面評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況至關(guān)重要。評(píng)價(jià)目標(biāo)不應(yīng)只關(guān)注學(xué)生的知識(shí)掌握程度，還應(yīng)關(guān)注學(xué)生的能力培養(yǎng)和綜合素質(zhì)提升。例如，在音樂中，評(píng)價(jià)目標(biāo)不僅可以包括學(xué)生對(duì)音樂作品的理解能力，還可以包括學(xué)生的音樂表演能力和音樂創(chuàng)作能力。通過制定綜合性的評(píng)價(jià)目標(biāo)，可以全面了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，有助于推動(dòng)學(xué)生全面發(fā)展。
總之，教學(xué)評(píng)價(jià)目標(biāo)是教學(xué)評(píng)價(jià)的重要組成部分，它的明確性、合理性、個(gè)性化、實(shí)時(shí)性和綜合性都對(duì)教育教學(xué)活動(dòng)的有效開展起著重要的推動(dòng)作用。在今后的教學(xué)實(shí)踐中，我將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)評(píng)價(jià)目標(biāo)的重視和思考，科學(xué)制定評(píng)價(jià)目標(biāo)，有效實(shí)施評(píng)價(jià)，努力提高教學(xué)質(zhì)量，推動(dòng)學(xué)生全面發(fā)展。
教學(xué)評(píng)價(jià)用語篇六
趙紅舞
（江蘇省溧陽市南渡初級(jí)中學(xué)）
摘要：教學(xué)評(píng)價(jià)不能僅僅片面地針對(duì)某一方面的智能，應(yīng)建立“為多元智能而評(píng)”的全面評(píng)價(jià)理念，通過評(píng)價(jià)促進(jìn)學(xué)生潛能的發(fā)揮和個(gè)性的發(fā)展，讓所有的學(xué)生都真切地感受到“天生我才必有用”，關(guān)注學(xué)生個(gè)體發(fā)展的差異性和個(gè)體發(fā)展的不均衡性，強(qiáng)調(diào)評(píng)價(jià)目標(biāo)的多元化、評(píng)價(jià)主體的多元化和評(píng)價(jià)方式的多元化，重視評(píng)價(jià)功能的發(fā)展性和對(duì)學(xué)生個(gè)體發(fā)展的建構(gòu)作用，其實(shí)質(zhì)是全面地評(píng)價(jià)學(xué)生，以促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。
關(guān)鍵詞：多元評(píng)價(jià)；學(xué)習(xí)過程；主體；激勵(lì)性
在課堂教學(xué)中實(shí)施多元評(píng)價(jià)有利于培養(yǎng)學(xué)生自我評(píng)價(jià)和評(píng)價(jià)他人的能力，有利于突出學(xué)生學(xué)習(xí)的主體地位，真正把知識(shí)、能力、情感、態(tài)度等諸方面的考查滲透到各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)，提高教學(xué)效率，促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)全面發(fā)展，這正是新課程評(píng)價(jià)所倡導(dǎo)的改革方向。
一、評(píng)價(jià)目標(biāo)重全面
1.注重對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)過程的評(píng)價(jià)
《義務(wù)教育化學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》提倡的評(píng)價(jià)理念中很重要的一條就是不僅要注重結(jié)果，還要注重過程。過去，我們的評(píng)價(jià)方式往往只要求學(xué)生提供問題的答案，而對(duì)于學(xué)生是如何獲得這些答案的漠不關(guān)心。這樣，學(xué)生獲得答案的思考與探索、猜想與推理的過程等，都被摒棄在評(píng)價(jià)的視野范圍之外。而缺少對(duì)思維過程的評(píng)價(jià)，容易導(dǎo)致學(xué)生只重視結(jié)論，忽視過程，不利于學(xué)生養(yǎng)成科學(xué)探究的習(xí)慣和良好思維品質(zhì)的形成。評(píng)價(jià)改革后，我們將評(píng)價(jià)的重心轉(zhuǎn)移到形成性評(píng)價(jià)中來，強(qiáng)調(diào)在關(guān)注學(xué)生求知的過程、探究的過程和努力的過程中，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、興趣愛好、意志品質(zhì)等，及時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)，以有效地對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)，從而幫助學(xué)生形成積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和科學(xué)的探究精神。
2.重視對(duì)學(xué)生的人文性評(píng)價(jià)
《義務(wù)教育化學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》在基本理念中明確指出：“對(duì)化學(xué)學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)，要關(guān)注學(xué)生化學(xué)學(xué)習(xí)的水平，更要關(guān)注他們在化學(xué)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來的情感與態(tài)度，幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)自我，建立信心?！比绾蝿?chuàng)造性地理解這些評(píng)價(jià)觀念，并在教學(xué)過程中加以落實(shí)，是保證新課程有效實(shí)施的重要一環(huán)。
如，學(xué)生學(xué)習(xí)掌握了制氧氣時(shí)檢查裝置氣密性的方法，若將長頸漏斗換成分液漏斗，又如何檢查裝置的氣密性，這樣逐步啟發(fā)能使學(xué)生不斷獲取知識(shí)。在運(yùn)用各種不同的教學(xué)方法中，應(yīng)該注意一個(gè)問題，那就是一定要根據(jù)教學(xué)實(shí)際，做到形式為內(nèi)容服務(wù)、形式和內(nèi)容統(tǒng)一，并且要強(qiáng)化化學(xué)作為教學(xué)主體的能動(dòng)作用，結(jié)合教材內(nèi)容和學(xué)生特點(diǎn)，使教學(xué)形式多樣，內(nèi)容新穎，達(dá)到學(xué)生喜聞樂見的效果。如果不注重在課堂上對(duì)學(xué)生的觀察，不能及時(shí)發(fā)覺學(xué)生身上的閃光點(diǎn)，并給予恰當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)，學(xué)生就會(huì)逐漸失去學(xué)習(xí)的動(dòng)力。
二、評(píng)價(jià)主體重多元
新課程所呼喚的教育評(píng)價(jià)強(qiáng)調(diào)評(píng)價(jià)主體的多元化。教師在評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)時(shí)，既可以讓學(xué)生開展自評(píng)和互評(píng)，又可以讓家長和社區(qū)有關(guān)人員參與評(píng)價(jià)過程，使評(píng)價(jià)從單向性轉(zhuǎn)變?yōu)榻换バ?，成為教師、學(xué)生、家長、社會(huì)共同參與的交互活動(dòng)。
我們初三化學(xué)學(xué)習(xí)到《自然界中的水》的時(shí)候，要求學(xué)生寫一個(gè)水資源污染調(diào)查報(bào)告，他們分成若干小組利用課余時(shí)間去當(dāng)?shù)卣{(diào)查。當(dāng)調(diào)查報(bào)告交上來后，我先讓學(xué)生自評(píng)，而后組織學(xué)生互評(píng)，這時(shí)學(xué)生的興趣高了，××的報(bào)告里有獨(dú)到的地方，××的報(bào)告科學(xué)含量高，××的報(bào)告設(shè)計(jì)的格調(diào)好……，互評(píng)讓學(xué)生懂得了如何去欣賞別人，如何來提高自己。這時(shí)，教師也給予總結(jié)性的評(píng)價(jià)，學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)化學(xué)的激情再一次提高。課后我又組織學(xué)生把調(diào)查報(bào)告給家長看，并讓家長給予適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)，最后班主任老師倡議學(xué)生“集各家之所長”，寫了個(gè)倡議書，并由全班同學(xué)簽名，貼在了班級(jí)的宣傳欄里。這樣的報(bào)告是那么的有意義，學(xué)生受到的教育是全方面的。同學(xué)、老師、家長，社會(huì)的良性評(píng)價(jià)讓他們在掌握知識(shí)之外，懂得了社會(huì)環(huán)境污染的嚴(yán)重性，自己肩上所承擔(dān)的`責(zé)任。
學(xué)生通過主動(dòng)參與評(píng)價(jià)活動(dòng)，對(duì)照評(píng)價(jià)目標(biāo)和他人的評(píng)價(jià)對(duì)自己的言行進(jìn)行反思和評(píng)價(jià)，從而積極地把評(píng)價(jià)要素納入到自己的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)活動(dòng)中去，能發(fā)現(xiàn)自己的進(jìn)步和不足，是學(xué)生自我教育和促進(jìn)自我發(fā)展的有效方式。
三、評(píng)價(jià)的功能重發(fā)展
新課程所呼喚的學(xué)生評(píng)價(jià)重視評(píng)價(jià)功能的發(fā)展性，可以說，發(fā)展性是新課程呼喚的教育評(píng)價(jià)最重要的特征。發(fā)展性評(píng)價(jià)不僅關(guān)注學(xué)生的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，更重視全體學(xué)生的未來發(fā)展，重視每個(gè)學(xué)生在已有水平上各個(gè)方面的發(fā)展。
在多元智能越來越被認(rèn)可的今天，陳舊的評(píng)價(jià)方式已經(jīng)漸漸沒有了立足之地，我們應(yīng)根據(jù)不同孩子的發(fā)展特點(diǎn)，智力水平，制訂科學(xué)的評(píng)價(jià)體系，發(fā)揮評(píng)價(jià)的發(fā)展性功能，努力尋找孩子的閃光點(diǎn)，充分挖掘孩子的潛能，改進(jìn)教育評(píng)價(jià)，讓學(xué)習(xí)成為孩子的愿望，孩子成為學(xué)習(xí)的主人，幫助他們正確認(rèn)識(shí)自我，樹立自信，找到自己的優(yōu)勢領(lǐng)域。發(fā)展性教學(xué)評(píng)價(jià)，使評(píng)價(jià)的功能從甄別選拔轉(zhuǎn)向了促進(jìn)每個(gè)學(xué)生的發(fā)展并逐步走向不同程度的成功。
“橫看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近高低各不同”，多元評(píng)價(jià)作為一種促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的尺子，打破了傳統(tǒng)的學(xué)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的“唯一論”，使課程評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的尺度具有多元性。多元評(píng)價(jià)的實(shí)施，促進(jìn)了教師的教育觀念、教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變，極大地調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的欲望，有利于學(xué)生的主動(dòng)發(fā)展，我們相信“多一把尺子就會(huì)多一批好學(xué)生”。
參考文獻(xiàn)：
李志生。淺談化學(xué)教學(xué)中的評(píng)價(jià)的應(yīng)用［j］。成才之路，2011（15）。
教學(xué)評(píng)價(jià)用語篇七
一篇《蘭亭集序》，我們讀到了王羲之俯仰間的人生詠嘆;幾則課堂鏡頭，我們看到了老師們優(yōu)秀的語文學(xué)養(yǎng)和不俗的教學(xué)追求。課堂的精彩，其實(shí)也在俯仰間閃爍。
朱瑜冬老師的課堂，不經(jīng)意間走出了我們習(xí)慣性的抓“樂”“痛”“悲”三個(gè)情感點(diǎn)的教學(xué)線路，緊扣“俯仰”談文章思想論人生境界，很有新意。不是學(xué)生的質(zhì)疑，朱瑜冬老師是否會(huì)因著“俯仰”二字另辟蹊徑直入文本核心，我自不敢說。但細(xì)想，“俯仰”既指動(dòng)作姿態(tài)，又喻人生短暫，既可聯(lián)首段蘭亭盛會(huì)，又能接下文生命感慨，課后朱老師若能就這一精彩生成而重新設(shè)計(jì)教學(xué)，《蘭亭集序》一課就會(huì)全新在“俯仰”間。其實(shí)，課堂的精彩多半在于學(xué)生不肯被誘入你我彀中，而是擁有充分發(fā)表意見、敢于撞擊的自由。教師只有尊重學(xué)生的獨(dú)特性感悟，然后平等地對(duì)問題進(jìn)行探討，才能在互相交流中逐漸走進(jìn)文本深厚的意蘊(yùn)。朱老師如此，高老師也是這樣。學(xué)生不迷信書本，不贊同教師，“固”字“不如解作‘確實(shí)、的確’更通順”，這正是學(xué)生認(rèn)真閱讀課文有了自己的獨(dú)特理解敢于大膽參與討論的成果。俯仰之間，精彩來敲門，而高老師貴在緊緊抓住了這一瞬間，“乘勢鼓勵(lì)”，辨析一字而深入文旨，終借一“固”解出新境界。若問秘訣何在，高老師鏡頭第一段中的一句“我習(xí)慣性地問：‘大家還有別的疑問嗎?’”，耐人尋味自可解釋。只有教師俯下身去，抓住課堂思維俯仰間的電光火石，學(xué)生和語文課堂才能真正有仰起的姿勢。
俯仰，也是閱讀的姿態(tài)。閱讀不是單純的被動(dòng)接受的過程,而是閱讀主體積極建構(gòu)的過程。俯，是教會(huì)學(xué)生俯身讀進(jìn)去，自覺地沉浸到文本之中，品詞析句，匍匐在文字上細(xì)細(xì)摩挲咀嚼，深刻感悟作品在言語形式和內(nèi)容意義上的價(jià)值，入情入境，讓個(gè)體生命進(jìn)入作品生命并與之同呼吸共悲喜。仰，是抬頭讀出來，視線掠過文本，朝向更遠(yuǎn)處，從理性高度審視文本，培養(yǎng)學(xué)生的審美鑒賞力和創(chuàng)造力。劉方旭老師的教學(xué)鏡頭正是生成于這樣的文本“俯仰”上，“俯”，則反復(fù)品味“樂”、“痛”、“悲”以挖掘王羲之感嘆好景不長、生死無常的情緒，聆聽他對(duì)生命局限性的深刻而凝重的感慨，“仰”，則細(xì)察見微，挖掘出作者文章里的清醒、深邃的.思想和對(duì)生命赤熱的愛，走向更高遠(yuǎn)的心靈突圍這一別致的文本解讀?！斑@些文章已成權(quán)威，碰不得，只好人云亦云地講，明哲保身。”施蟄存先生這樣評(píng)論自是幽默一說。當(dāng)然，《蘭亭集序》會(huì)成為名篇，一個(gè)原因該是傳達(dá)了中國文化人骨髓里的東西，劉老師若能借勢繼續(xù)深入，走出王羲之，走向中國傳統(tǒng)文化和士人情懷則自會(huì)更加精彩。但劉老師不是居高臨下地宣講，而是循循善誘，有效地激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣，使學(xué)生始終保持一顆鮮活的積極探索之心去讀書，這才是真正重要的。
俯仰，既有瞬間的細(xì)膩，又需視野的廣闊。教學(xué)文言名篇，通文、悟意、審美一個(gè)也不能少，既要重視對(duì)古代漢語詞句的知識(shí)的掌握，也要重視對(duì)文本內(nèi)涵的把握和對(duì)傳統(tǒng)文化的傳承。作為膾炙人口的詩序名篇，《蘭亭集序》不僅貯積了豐富的文言知識(shí)，更蘊(yùn)含著深厚的文化意韻，字里行間處處流淌著中國文化濃濃的鮮活的血液?！短m亭集序》為文甚美，為書極佳，是文字的精彩，文章的精彩，也是文化的精彩。巧合的是，羅進(jìn)近老師和周振輝老師都以王羲之的書法藝術(shù)為教學(xué)的抓手，以書法為觸媒，做足了書法的“文章”。其中，羅進(jìn)近老師帶領(lǐng)學(xué)生對(duì)“永”字神韻的品味，周振輝老師對(duì)王羲之和顏真卿兩幅書法字帖的比較，都是頗具亮色的教學(xué)設(shè)計(jì)。鏡頭妙在書法藝術(shù)對(duì)文本教學(xué)的輔助與融合，不是花哨斑斕的書法展覽，不是浮光掠影式的教具展示，而是巧妙地利用書法作品去觸摸書法家的性格、氣質(zhì)、情感等，并由此深入地理解文本內(nèi)容，不失語文味，又多了幾分文化藝術(shù)氣息。而羅老師“我順勢投影出王羲之的書法作品”一句中的“順勢”，與周老師“下面咱們從書法字帖回到文字內(nèi)容”一句中的“回到”，一啟一承，都很自然地說明書法作品的顯現(xiàn)與使用不是強(qiáng)勢的外加，而是合理的水到渠成的語文式亮相，以讓師生融入“書”“文”同源的佳境。所以，若能指導(dǎo)學(xué)生俯視文字之美文章之深，又能營造語文課堂的文化氛圍，引導(dǎo)學(xué)生仰觀文化傳承，《蘭亭集序》的課堂，當(dāng)游目騁懷信可樂也。
碧波深處有珍奇，精彩總在俯仰間，只問教師你是否已準(zhǔn)備好?
教學(xué)評(píng)價(jià)用語篇八
通過這幾次微格教學(xué)學(xué)習(xí)，我收獲很大。從著手準(zhǔn)備，到真真正正地走上三尺講臺(tái)，這其中有許許多多的酸甜苦辣，雖然每次只有一次十五分鐘或一次十分鐘，但就是在這短短的時(shí)間里，我體會(huì)到了作為一個(gè)老師的辛苦。
這幾次微格教學(xué)試剛開始講課的時(shí)候會(huì)有一點(diǎn)尷尬但是很快的就能夠適應(yīng)角色自我感覺還是不錯(cuò)的，我理解到了想要講好課程就要求深度要與我們所要教導(dǎo)的學(xué)生的理解能力相適應(yīng)，并且要注意他們對(duì)于你講到的每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)的反應(yīng)。
備課是一個(gè)老師講課好壞的重要因素之一，我的一位老師曾經(jīng)這樣說過，教師上課時(shí)看他的精神面貌就知道他備課的充裕程度，所以我一定要備好課，做一名有自信的老師。我選擇了我們上課時(shí)用的人民教育出版社的初中《物理》作為參考書目。然后我本身先對(duì)我講課所要涉及的知識(shí)作了梳理和總結(jié)，用黑紅兩色筆標(biāo)出重點(diǎn)的東西，例如我要提問的問題、學(xué)生可能做出的答案，我在遇到特殊情況發(fā)生的時(shí)候應(yīng)該怎么樣去處理等等，以防出錯(cuò)。在講課之前，我和其他同學(xué)互相試講，相互點(diǎn)評(píng)，找出缺點(diǎn)，又對(duì)教案進(jìn)行了部分修改，這樣，備課部分基本結(jié)束。
于課程設(shè)計(jì)中的缺陷沒有在事前進(jìn)行改正，不過這些可以通過經(jīng)驗(yàn)的積累和不斷的練習(xí)可以得到改善。對(duì)教學(xué)內(nèi)容的分配把握得不是很好所以對(duì)于時(shí)間的控制嚴(yán)重不足，還有由于從小到大缺乏粉筆字的練習(xí)，我的板書寫得很糟糕很難看，而且板書分配也不是很好.
在這次微格教學(xué)中，我始終認(rèn)為在講臺(tái)上作為老師的我們應(yīng)該投以最大的熱情，以最好的精神面貌面對(duì)學(xué)生。用老師的熱情營造出生動(dòng)的課堂，令學(xué)生全身心地投入到課堂中來，參與老師的教學(xué)。我們面對(duì)著學(xué)生，是給他們授課，而不是與他們聊天，我們應(yīng)該更多地用我們的語調(diào)、用我們的肢體語言來調(diào)動(dòng)學(xué)生。而這就要求我要在課堂上要能放得開，在這一點(diǎn)上我覺得我做的還是不夠我還是比較拘謹(jǐn)，不能很好的融合進(jìn)入角色。而且我在在講課過程中，在對(duì)教材的挖掘程度上仍需努力，這反映出我的理論水平還有待提高。在駕馭和把握課堂教學(xué)的環(huán)節(jié)中，尚需積累更多經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自身素質(zhì)。
我在這幾次微格教學(xué)中，收獲最大的是，讓我明白了我需要在今后的學(xué)習(xí)生活中不斷充實(shí)自己，提升理論水平，并進(jìn)一步用完善的知識(shí)體系和教育理念武裝自己，不斷改進(jìn)教學(xué)方法、提高教學(xué)水平，爭取把微格教學(xué)中所取得的經(jīng)驗(yàn)都用在我們以后的學(xué)習(xí)和工作中我們現(xiàn)在要做的是，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、學(xué)好知識(shí)迎接新的一天、新的挑戰(zhàn)！把我的工作做得更好！
教學(xué)評(píng)價(jià)用語篇九
體育教學(xué)是學(xué)校教育的重要組成部分，對(duì)學(xué)生的身體健康和全面發(fā)展具有重要意義。近年來，隨著體育教學(xué)改革的不斷深入，教師們也積極探索新的教學(xué)模式和方法。通過自己多年的體育教學(xué)實(shí)踐，我深刻體會(huì)到了體育教學(xué)的重要性，并積累了一些心得體會(huì)和評(píng)價(jià)。
首先，體育教學(xué)應(yīng)關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異。每個(gè)學(xué)生都有自己獨(dú)特的興趣、特長和身體條件，教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生的個(gè)體差異進(jìn)行針對(duì)性的指導(dǎo)。在我的教學(xué)實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)通過了解每位學(xué)生的興趣愛好和身體條件，我能夠更好地幫助他們發(fā)展?jié)摿Γ_(dá)到更好的教學(xué)效果。比如，有些學(xué)生身體機(jī)能較好，愛好籃球運(yùn)動(dòng)，在教學(xué)中我就會(huì)重點(diǎn)關(guān)注籃球技巧的訓(xùn)練和提高；而有些學(xué)生可能對(duì)足球更感興趣，那么我會(huì)增加足球元素，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣，讓他們更主動(dòng)地參與。
其次，體育教學(xué)應(yīng)充分發(fā)揮體育項(xiàng)目的特點(diǎn)和優(yōu)勢。體育項(xiàng)目豐富多樣，包括球類、田徑、游泳等，每個(gè)項(xiàng)目都有其獨(dú)特的特點(diǎn)和優(yōu)勢。教師在教學(xué)中應(yīng)根據(jù)不同項(xiàng)目的特點(diǎn)合理安排和組織教學(xué)活動(dòng)，以達(dá)到更好的教學(xué)效果。比如，在教授籃球技巧時(shí)，可以通過組織比賽和小組訓(xùn)練來提高學(xué)生的技術(shù)水平和團(tuán)隊(duì)合作能力；在教授乒乓球技巧時(shí)，可以通過分組對(duì)抗和成績記錄來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和競爭意識(shí)。
此外，體育教學(xué)應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的體育意識(shí)和健康理念。體育不僅僅是一種運(yùn)動(dòng)方式，更是一種生活方式和態(tài)度。教師在體育教學(xué)中應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生對(duì)體育的興趣和熱愛，并幫助他們樹立正確的健康理念。在我的教學(xué)實(shí)踐中，我通過開展體育教育實(shí)踐活動(dòng)、講述體育健康知識(shí)等方式，幫助學(xué)生深刻認(rèn)識(shí)到體育對(duì)身體和心理健康的重要性，激發(fā)他們主動(dòng)參與體育鍛煉的積極性。
最后，體育教學(xué)需要不斷創(chuàng)新和改進(jìn)。體育教學(xué)是一門不斷發(fā)展的學(xué)科，教師應(yīng)不斷更新教學(xué)理念和教學(xué)方法，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和學(xué)生需求的變化。體育教學(xué)應(yīng)緊密結(jié)合現(xiàn)代科技手段，運(yùn)用多媒體、互聯(lián)網(wǎng)等工具，提高教學(xué)效果。在我的教學(xué)過程中，我會(huì)經(jīng)常參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流，不斷學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念和教學(xué)方法，并將其應(yīng)用于實(shí)際教學(xué)中。通過不斷的實(shí)踐和改進(jìn)，使我的教學(xué)更加生動(dòng)有趣，更加符合學(xué)生的需求。
總之，體育教學(xué)是一門獨(dú)特的學(xué)科，教師在體育教學(xué)中應(yīng)關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異，充分發(fā)揮體育項(xiàng)目的特點(diǎn)和優(yōu)勢，注重培養(yǎng)學(xué)生的體育意識(shí)和健康理念，并不斷創(chuàng)新和改進(jìn)教學(xué)方法。只有這樣，才能更好地促進(jìn)學(xué)生的身心健康和全面發(fā)展。
教學(xué)評(píng)價(jià)用語篇十
摘要：美國精英文理學(xué)院的經(jīng)驗(yàn)表明，教學(xué)績效評(píng)價(jià)應(yīng)成為高校教師績效評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容。作為一種發(fā)展性評(píng)價(jià)，高校教師教學(xué)績效評(píng)價(jià)旨在引導(dǎo)教師重視教學(xué)，投入教學(xué)，改進(jìn)教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生學(xué)習(xí)效果；評(píng)價(jià)主體應(yīng)以教學(xué)相關(guān)者為主，尤其應(yīng)加強(qiáng)同行教師評(píng)價(jià)、學(xué)生評(píng)價(jià)和教師自我評(píng)價(jià)；評(píng)價(jià)指標(biāo)應(yīng)盡可能全面且具有可操作性；評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)增強(qiáng)針對(duì)性，充分考慮教師的學(xué)科專業(yè)背景、職業(yè)生涯和發(fā)展階段。教學(xué)績效評(píng)價(jià)體系的可行性和有效性，取決于學(xué)校的辦學(xué)定位、制度支持和條件保障。
關(guān)鍵詞：高校教師；績效評(píng)價(jià)；教學(xué)評(píng)價(jià)
高?？冃гu(píng)價(jià)屬于綜合性評(píng)價(jià)，更多從宏觀層面關(guān)注高校作為一種組織機(jī)構(gòu)的運(yùn)行效率和效益，為高校從整體角度優(yōu)化資源配置提供參考。[1]高校教師教學(xué)績效評(píng)價(jià)是這種宏觀的、整體的高?？冃гu(píng)價(jià)的一個(gè)重要組成部分，主要從微觀層面對(duì)教師教學(xué)工作現(xiàn)實(shí)的或潛在的價(jià)值做出判斷，是引導(dǎo)教師重視教學(xué)、投入教學(xué)并改進(jìn)教學(xué)的關(guān)鍵措施。[2]然而，針對(duì)高校教師的教學(xué)績效評(píng)價(jià)歷來是個(gè)難題。構(gòu)建有效的教師教學(xué)績效評(píng)價(jià)體系，是提高教學(xué)質(zhì)量的一個(gè)切入點(diǎn)。在這方面，以卓越教學(xué)著稱的美國精英文理學(xué)院的教師評(píng)價(jià)制度值得借鑒。本文結(jié)合在美國麥卡萊斯特學(xué)院（macalestercollege）的實(shí)地調(diào)研結(jié)果，嘗試對(duì)我國高校教師教學(xué)績效評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建問題進(jìn)行探討。
一、高校教師教學(xué)績效評(píng)價(jià)體系構(gòu)建原則
本文從政策導(dǎo)向、基本定位、評(píng)價(jià)主體、評(píng)價(jià)指標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等方面討論高校教師教學(xué)績效評(píng)價(jià)體系問題。
（一）政策導(dǎo)向：教學(xué)為中心
通常，高校教師績效評(píng)價(jià)的內(nèi)容主要包括教學(xué)工作、科學(xué)研究、師德和社會(huì)服務(wù)四大方面，其中，教學(xué)作為高校最基礎(chǔ)、最根本的工作，是體現(xiàn)高校教育質(zhì)量的一項(xiàng)重要指標(biāo)，應(yīng)成為教師績效評(píng)價(jià)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。但目前普遍存在的一種現(xiàn)象是高校和教師自身對(duì)教學(xué)工作的重視程度都還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。在高校層面，教師教學(xué)績效評(píng)價(jià)被嚴(yán)重淡化和簡化，具體表現(xiàn)就是教師績效評(píng)價(jià)基本等同于教師科研績效評(píng)價(jià)，教學(xué)績效評(píng)價(jià)基本等同于教學(xué)課時(shí)數(shù)的考核。在教師個(gè)人層面，由于科研成果更容易量化，并且在決定教師的課題申請、職稱評(píng)定、職務(wù)晉升、各種獎(jiǎng)勵(lì)等工作中占有更大權(quán)重，教師自身也難免重視科研甚于重視教學(xué)。要改變這種現(xiàn)象，有必要從政策導(dǎo)向上加以調(diào)整。近年來，在我國高等教育由規(guī)模擴(kuò)張轉(zhuǎn)向內(nèi)涵發(fā)展的進(jìn)程中，特別是在創(chuàng)建世界一流大學(xué)和一流學(xué)科的背景下，國家先后出臺(tái)一些政策，不斷明確高校教學(xué)工作的重要性和中心地位，要求教師把教學(xué)作為首要任務(wù)，不斷提高教育教學(xué)水平，[3]強(qiáng)調(diào)要把本科教學(xué)作為高校最基礎(chǔ)、最根本的工作，領(lǐng)導(dǎo)精力、師資力量、資源配置、經(jīng)費(fèi)安排和工作評(píng)價(jià)都要體現(xiàn)以教學(xué)為中心；[4]要求高校對(duì)教師進(jìn)行考核評(píng)價(jià)時(shí)遵循“師德為先、教學(xué)為要、科研為基、發(fā)展為本”的基本原則，[5]進(jìn)而要求高校改進(jìn)教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制和學(xué)生考核機(jī)制，建立約束激勵(lì)機(jī)制，以調(diào)動(dòng)教師投入本科教學(xué)、不斷探索教學(xué)新技術(shù)新方法新形態(tài)的積極性。[6]這都為高校構(gòu)建全面、系統(tǒng)、有效的學(xué)校教學(xué)績效評(píng)價(jià)體系和方法提供了政策依據(jù)，指明了方向。
（二）基本定位：發(fā)展性評(píng)價(jià)
高校教師的教學(xué)績效評(píng)價(jià)結(jié)果可用于教師的職稱評(píng)審、職務(wù)晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等多個(gè)方面，但是，評(píng)價(jià)的根本目的還在于調(diào)動(dòng)教師的工作積極性、主動(dòng)性，幫助教師提高教學(xué)水平，改進(jìn)教學(xué)方式方法，提高教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生的學(xué)業(yè)表現(xiàn)，促進(jìn)學(xué)生的成長與發(fā)展。高校教師教學(xué)績效評(píng)價(jià)是手段，而不是目的，不是為了評(píng)價(jià)而評(píng)價(jià)，更不是為了“管理”教師而評(píng)價(jià)，它是一種發(fā)展性評(píng)價(jià)。這是基本定位。作為一種面向教師未來發(fā)展的過程性評(píng)價(jià)，它應(yīng)依據(jù)教師的專業(yè)背景、所處職業(yè)生涯階段、實(shí)際工作表現(xiàn)和發(fā)展?jié)摿?，?duì)教師的教學(xué)情況進(jìn)行綜合性評(píng)價(jià)，同時(shí)促進(jìn)教師進(jìn)行自我評(píng)價(jià)與自我反思，并針對(duì)教學(xué)評(píng)價(jià)過程中所出現(xiàn)的問題，為教師提供有針對(duì)性的培訓(xùn)，促進(jìn)教師的發(fā)展。[7]這一定位，決定了高校教師教學(xué)績效評(píng)價(jià)的評(píng)價(jià)主體多元化、評(píng)價(jià)內(nèi)容的全面性、評(píng)價(jià)方法的多樣性、評(píng)價(jià)目的的發(fā)展性、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的針對(duì)性、評(píng)價(jià)結(jié)果的及時(shí)反饋性等特征。
（三）評(píng)價(jià)主體：多元化
任何評(píng)價(jià)都包括“誰來評(píng)”的問題。誰最有資格對(duì)大學(xué)教師的教學(xué)進(jìn)行評(píng)價(jià)？這是一個(gè)比較容易回答卻很難操作的問題。理論上，鑒于大學(xué)教師這一職業(yè)的特殊性和教育教學(xué)效果的滯后性，高校教學(xué)績效評(píng)價(jià)的評(píng)價(jià)主體，涉及面應(yīng)盡可能廣泛，應(yīng)包括領(lǐng)導(dǎo)、同行、學(xué)生以及教師本人。但實(shí)際上，國內(nèi)現(xiàn)有的高校教師教學(xué)績效評(píng)價(jià)存在的問題之一就是評(píng)價(jià)主體過于單一，同行評(píng)價(jià)缺乏，教師本人參與不夠，學(xué)生評(píng)教較少能發(fā)揮實(shí)質(zhì)性作用。美國文理學(xué)院麥卡萊斯特學(xué)院對(duì)教師進(jìn)行教學(xué)績效評(píng)價(jià)時(shí)，評(píng)價(jià)主體主要都是與教師的教學(xué)工作直接相關(guān)的人，具體包括評(píng)審委員會(huì)、系主任、教務(wù)長、校內(nèi)外同行、在讀學(xué)生以及已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生，等，學(xué)校認(rèn)為他們能夠從教學(xué)工作量、專業(yè)程度、教學(xué)方式方法、教學(xué)效果等多個(gè)方面對(duì)教師的教學(xué)績效表現(xiàn)作出較為全面、客觀的評(píng)價(jià)。第一，增加學(xué)生評(píng)教的分量。學(xué)生作為高等教育的重要利益相關(guān)者、教學(xué)活動(dòng)的直接參與者和受益者，對(duì)教師的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)質(zhì)量感受最深，也最有發(fā)言權(quán)，因此最應(yīng)該參與教師的教學(xué)績效評(píng)價(jià)，但采納學(xué)生評(píng)教并使其發(fā)揮實(shí)質(zhì)性作用，確實(shí)有難度，尚需假以時(shí)日。在美國，20世紀(jì)70年代，很多院校的教師都不愿意把學(xué)生評(píng)教意見放進(jìn)自己的檔案袋，他們非常厭惡學(xué)生對(duì)自己的教學(xué)指指點(diǎn)點(diǎn)，這些都增加了學(xué)生評(píng)教的難度。但是，經(jīng)歷了幾十年的發(fā)展后，學(xué)生評(píng)教最終還是在美國高校教師教學(xué)績效評(píng)價(jià)中得到普遍應(yīng)用。截至1973年，29%的院校使用了學(xué)生評(píng)教。到1983年，53%的院校在使用。到，幾乎所有院校都普遍使用學(xué)生評(píng)教。很多大學(xué)還把學(xué)生對(duì)教師教學(xué)的評(píng)價(jià)記錄在教師檔案中。[8]如今，美國文理學(xué)院在對(duì)教師進(jìn)行教學(xué)績效評(píng)價(jià)時(shí)的做法是，由教師提供所教過的學(xué)生的名單，由學(xué)校教務(wù)處、評(píng)審委員會(huì)出面，邀請10-20名該教師以前教過的學(xué)生和當(dāng)前的學(xué)生針對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量發(fā)表匿名評(píng)價(jià)。在文理學(xué)院，學(xué)生對(duì)教師的教學(xué)評(píng)價(jià)甚至直接決定教師的晉升。[9]第二，增加同行評(píng)價(jià)。大學(xué)教師的教學(xué)績效也要有同行評(píng)價(jià)，因?yàn)閷W(xué)生和其他行政管理人員并不足以對(duì)教師的學(xué)術(shù)水平、專業(yè)課程目標(biāo)和內(nèi)容、教學(xué)大綱、教材選擇、教學(xué)資料、課程作業(yè)、考試內(nèi)容、課堂教學(xué)組織情況、項(xiàng)目指導(dǎo)質(zhì)量、論文指導(dǎo)質(zhì)量、項(xiàng)目開發(fā)能力等做出專業(yè)性的評(píng)價(jià)，而教師同行則能夠?qū)Υ俗鞒鲚^為中肯的評(píng)價(jià)。美國文理學(xué)院在對(duì)教師的教學(xué)績效表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)，通常會(huì)邀請本校或其他文理學(xué)院的一些相關(guān)教師參與，如與被評(píng)審者有合作教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師、客座過其課堂教學(xué)的教師、參加或旁聽過該教師的課堂教學(xué)的教師，或者所教授的某門課程是以候選人所教的某門課程為基礎(chǔ)的教師，學(xué)校認(rèn)為這樣的同行評(píng)價(jià)更有意義。[10]第三，加大教師本人的參與度。在教師教學(xué)績效評(píng)價(jià)過程中，教師應(yīng)該既是評(píng)價(jià)客體更是參與評(píng)價(jià)的主體，理由在于：其一，這是發(fā)展性評(píng)價(jià)的基本要求，發(fā)展性評(píng)價(jià)面向教師，以促進(jìn)教師發(fā)展為目的，而不是為了獎(jiǎng)懲或考核而評(píng)價(jià)。加大教師在績效評(píng)價(jià)中的參與程度，有助于消除教師對(duì)以管理為目的評(píng)價(jià)的抵觸心理，亦可體現(xiàn)學(xué)校對(duì)教師的尊重。其二，教師最清楚自己在教學(xué)中的優(yōu)勢與不足，可以對(duì)各方評(píng)價(jià)有所回應(yīng)。其三，教師參與教學(xué)績效評(píng)價(jià)后，可以根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果的反饋不斷提高教學(xué)質(zhì)量。麥卡萊斯特學(xué)院在評(píng)價(jià)教師的教學(xué)績效表現(xiàn)時(shí)，需要教師提供一些學(xué)生和同行可能無法提供的證據(jù)來表明自己的教學(xué)效能，或提供一項(xiàng)個(gè)人陳述，說明自己的教學(xué)理念、備課情況、教學(xué)策略、教學(xué)成果等。教師還可列出自己為了提高教學(xué)質(zhì)量所采取的具體做法。學(xué)校對(duì)教師的績效評(píng)價(jià)結(jié)果，也需要教師本人在上面簽字認(rèn)可方可生效，教師可對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行申訴，學(xué)校則會(huì)依據(jù)相關(guān)程序進(jìn)行重新評(píng)審。
（四）評(píng)價(jià)指標(biāo)：全面可操作
我國高校教師的教學(xué)績效評(píng)價(jià)指標(biāo)目前存在的問題主要表現(xiàn)為，一是不夠全面，即不能全面反映高校教師的教學(xué)理念、教學(xué)過程、教學(xué)技能、教學(xué)效果，以及教師為教學(xué)創(chuàng)新付出的努力（包括教師將科研成果應(yīng)用于教學(xué)的情況），僅能判斷教師是否完成額定工作量，或判斷教授是否給本科生授課。二是針對(duì)性不強(qiáng)，即對(duì)于具有不同學(xué)科專業(yè)背景的、處于職業(yè)生涯不同階段的教師，教學(xué)績效評(píng)價(jià)指標(biāo)的區(qū)分度不夠。三是可操作性不強(qiáng)，即現(xiàn)有的高校教師教學(xué)績效評(píng)價(jià)指標(biāo)的設(shè)置較為寬泛，表述較為模糊，不夠具體，除了工作量可以量化以外，其他方面既難以量化，也難以做定性評(píng)價(jià)。上述問題的產(chǎn)生既有教師教學(xué)績效評(píng)價(jià)工作本身的局限，也有學(xué)校制度設(shè)計(jì)上的缺陷。高?？蓮闹贫仍O(shè)計(jì)上盡可能減少教師教學(xué)績效評(píng)價(jià)的先天不足。高校教師的教學(xué)包括課堂教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、指導(dǎo)畢業(yè)生設(shè)計(jì)等不同形式，教學(xué)績效表現(xiàn)涉及多個(gè)因素，如教學(xué)態(tài)度、教學(xué)理念、教學(xué)工作量、專業(yè)水平、科研促進(jìn)教學(xué)的情況、教學(xué)技能、教學(xué)方法、教學(xué)改革、教學(xué)成果、教學(xué)改進(jìn)、學(xué)生的學(xué)習(xí)成效等。教學(xué)績效評(píng)價(jià)指標(biāo)應(yīng)盡可能全面且具有可操作性，才能對(duì)教師的教學(xué)工作進(jìn)行盡可能客觀、全面的評(píng)價(jià)。麥卡萊斯特學(xué)院對(duì)教師的教學(xué)能力的考察，就包括學(xué)科要求、交流技能、激發(fā)學(xué)生興趣的能力，以及融會(huì)貫通知識(shí)的能力等。評(píng)價(jià)委員會(huì)根據(jù)教師本人提交的個(gè)人陳述、同行推薦信、學(xué)生評(píng)價(jià)信、教學(xué)大綱、教學(xué)材料、系里平時(shí)的聽課記錄等信息對(duì)教師的教學(xué)績效表現(xiàn)作出綜合評(píng)定。
（五）評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：增強(qiáng)針對(duì)性
基于發(fā)展性評(píng)價(jià)的定位，高校教師教學(xué)績效評(píng)價(jià)應(yīng)充分考慮教師的學(xué)科背景、專業(yè)特點(diǎn)、年齡、職業(yè)生涯規(guī)劃和專業(yè)發(fā)展階段，盡可能增強(qiáng)教學(xué)績效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的針對(duì)性，才能切實(shí)促進(jìn)教師的發(fā)展。美國文理學(xué)院針對(duì)不同階段的教師的評(píng)價(jià)，就有不同的側(cè)重點(diǎn)和不同的要求。如，在教學(xué)方面，麥卡萊斯特學(xué)院對(duì)處于終身職軌上的助理教授的要求是“必須表現(xiàn)出有效的教學(xué)能力和指導(dǎo)能力，并且能夠投入到學(xué)生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷中，能夠以開放的心態(tài)對(duì)待其他教師和學(xué)生提出的教學(xué)要求和建議，并及時(shí)回應(yīng)”，對(duì)終身職副教授候選人的要求是“必須被學(xué)生及同事認(rèn)可為優(yōu)秀的教師和導(dǎo)師”，對(duì)終身職教授候選人的要求是“須是深受學(xué)生尊重和喜愛的、富有成就的教師。在教學(xué)領(lǐng)域中體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)力，例如，作為教材編著者、新課程材料的制作者、新教學(xué)方法的倡導(dǎo)者，教育界的領(lǐng)軍人物”。[12]可以看到，文理學(xué)院在將教學(xué)作為中心工作的前提下，對(duì)處于職業(yè)生涯不同發(fā)展階段的教師，具體要求有所不同，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)層層遞進(jìn)，逐步提高，具有很強(qiáng)的針對(duì)性，因此也具有較強(qiáng)的可行性。
二、高校教師教學(xué)績效評(píng)價(jià)體系的保障條件
高校教師教學(xué)績效評(píng)價(jià)體系并不是孤立存在的，而是與學(xué)校的定位、辦學(xué)理念、教師管理制度、資源配置方式等要素緊密相關(guān)。高校的辦學(xué)定位和辦學(xué)理念決定著學(xué)校對(duì)教學(xué)的重視程度，決定著教師管理制度的導(dǎo)向，影響著學(xué)校資源配置方式。同樣，通過學(xué)校的教師選聘標(biāo)準(zhǔn)、教師績效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、教師支持政策等教師管理制度或人力資源管理制度，以及學(xué)校的資源配置方式，也可以看出學(xué)校的辦學(xué)理念、定位和發(fā)展方向。有效的高校教學(xué)績效評(píng)價(jià)體系，需要一系列配套措施和制度保障。
（一）堅(jiān)持教學(xué)的中心地位
在確保人才培養(yǎng)中心地位、教學(xué)基礎(chǔ)地位的前提下，學(xué)校要依據(jù)自己的辦學(xué)定位，理清教學(xué)、科研、服務(wù)之間的關(guān)系，合理分配三者在教師績效評(píng)價(jià)中所占的權(quán)重。不論是研究型大學(xué)，還是教學(xué)型大學(xué)，都應(yīng)堅(jiān)持人才培養(yǎng)的中心地位，教學(xué)和科研是人才培養(yǎng)的重要途徑，科研要為教學(xué)服務(wù)，教學(xué)要體現(xiàn)最前沿的科研成果和科學(xué)研究的精神。即便是專攻本科教育、以教學(xué)為中心的美國文理學(xué)院，也對(duì)教師的科研有著較高的要求，因?yàn)檫@是保持學(xué)術(shù)水平的重要體現(xiàn)，但值得注意的是，文理學(xué)院更強(qiáng)調(diào)的是科研一定要服務(wù)于教學(xué)，在對(duì)教師進(jìn)行績效評(píng)價(jià)時(shí)會(huì)要求教師提供證據(jù)，表明自己的科研如何有效地促進(jìn)了教學(xué)。麥卡萊斯特學(xué)院對(duì)于終身職軌上的助理教授、副教授候選人、教授候選人進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)，都是把教學(xué)能力和教學(xué)水平放在第一位的。[13]這是文理學(xué)院堅(jiān)守自己辦學(xué)定位的一個(gè)重要表現(xiàn)，是學(xué)校開展教師教學(xué)績效評(píng)價(jià)的重要前提。
（二）制定適合學(xué)校定位的教師選聘標(biāo)準(zhǔn)
文理學(xué)院的教學(xué)績效評(píng)價(jià)制度雖然程序繁瑣，所需材料繁雜，但仍然具有很強(qiáng)的生命力和可行性，并且切實(shí)引導(dǎo)了教師以教學(xué)為中心，其中一個(gè)很重要的原因在于學(xué)校從一開始就招到了“正確的人選”，即熱愛教學(xué)、擅長教學(xué)的教師。[14]因?yàn)榻處熤挥袕膬?nèi)心熱愛教師職業(yè)，熱愛教學(xué)工作，才可能更加主動(dòng)、持續(xù)地提高教學(xué)水平，外部的教學(xué)績效評(píng)價(jià)體系也才能發(fā)揮更好的作用。美國文理學(xué)院在招聘教師時(shí)，就特別重視考察候選人的教學(xué)能力，要求候選人闡明自己的教學(xué)理念、表明自己如何能夠勝任文理學(xué)院的教學(xué)工作、提交以前的學(xué)生評(píng)教材料、試講一節(jié)課、讓本系所有教師與候選人面談、請學(xué)生陪同教師參觀校園、共進(jìn)午餐，等；[15]而教師候選人通過參加學(xué)校的招聘面試，基本上也能夠感受到文理學(xué)院對(duì)教學(xué)工作的高度重視，以及同行評(píng)價(jià)和學(xué)生評(píng)價(jià)對(duì)于教師考核的重要性。換句話說，文理學(xué)院的招聘標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)教師已經(jīng)起到了一個(gè)“篩選”的作用，加入文理學(xué)院的教師對(duì)文理學(xué)院已經(jīng)有了基本的文化認(rèn)同，具有一定的同質(zhì)性，而這也是此類學(xué)校的教師教學(xué)績效評(píng)價(jià)制度賴以生存的土壤。[16]一般來說，我國高校在招聘教師時(shí)更加注重候選人的科研水平，對(duì)教學(xué)能力的重視程度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。不同學(xué)校根據(jù)各自的辦學(xué)定位和辦學(xué)理念，設(shè)計(jì)合理的教師招聘制度，相當(dāng)于給學(xué)校設(shè)置了一個(gè)門檻，有什么樣的招聘標(biāo)準(zhǔn)，就會(huì)招到什么樣的教師，有什么樣的教師，就會(huì)有什么樣的教學(xué)質(zhì)量?？梢哉f，合理的教師招聘制度與教學(xué)績效評(píng)價(jià)制度是相輔相成的。
（三）為教師發(fā)展提供支持
教學(xué)績效評(píng)價(jià)的目的最終是為了促進(jìn)教師提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展，因此，學(xué)校在開展教學(xué)績效評(píng)價(jià)前應(yīng)為教師提供系統(tǒng)的教學(xué)培訓(xùn)和支持，以幫助教師通過各種考核評(píng)價(jià)；在教學(xué)績效評(píng)價(jià)后則要圍繞評(píng)價(jià)結(jié)果提供及時(shí)的反饋和有針對(duì)性的培訓(xùn)，以幫助教師提高教學(xué)質(zhì)量。如果績效評(píng)價(jià)的結(jié)果不及時(shí)反饋給教師，一是會(huì)導(dǎo)致教學(xué)績效評(píng)價(jià)缺乏激勵(lì)作用；二是不利于教師改進(jìn)教學(xué)。只評(píng)不改的做法很容易導(dǎo)致績效評(píng)價(jià)流于形式且勞民傷財(cái)。美國文理學(xué)院普遍都設(shè)有類似“教學(xué)與學(xué)習(xí)中心”的教師教學(xué)發(fā)展機(jī)構(gòu)，并將其定位于提供服務(wù)的支持性機(jī)構(gòu)，此類機(jī)構(gòu)通過多種方式為教師提供長期的、系統(tǒng)的教學(xué)支持，如開展教師教學(xué)培訓(xùn)與學(xué)生學(xué)習(xí)指導(dǎo)，為教師提供咨詢服務(wù)，包括課程評(píng)價(jià)服務(wù)、教學(xué)咨詢服務(wù)、基金申報(bào)服務(wù)以及個(gè)性化的專業(yè)發(fā)展服務(wù)，設(shè)立并提供資助，包括科研發(fā)展資助、課程改革與開發(fā)資助，等。[17]此外，學(xué)校還會(huì)通過其他層面的支持確保教師能夠達(dá)到文理學(xué)院的要求。例如，麥卡萊斯特學(xué)院為幫助新教師通過終身職評(píng)審，特意減少其服務(wù)方面的工作量，以保證他們能將主要精力用于教學(xué)改進(jìn)。該校還出資鼓勵(lì)資深教師邀請新教師一起共進(jìn)午餐交流工作經(jīng)驗(yàn)。
（四）完善資源配置方式
高校教師的教學(xué)績效評(píng)價(jià)結(jié)果如不能對(duì)教師的職稱評(píng)定、職務(wù)晉升、薪資獎(jiǎng)勵(lì)等產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性的影響，必然得不到教師的重視，自然也難以發(fā)揮其預(yù)期作用。因此，有必要加大教學(xué)績效評(píng)價(jià)結(jié)果在教師績效評(píng)價(jià)中的權(quán)重，使其產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性的作用。對(duì)于績效評(píng)價(jià)結(jié)果，一是要及時(shí)反饋給教師本人，這是發(fā)展性評(píng)價(jià)的一個(gè)基本要求；二是要與資源配置建立聯(lián)系，這是確?？冃гu(píng)價(jià)效果的一種途徑，是為了調(diào)動(dòng)教師的積極性。針對(duì)高校教師對(duì)從事教育教學(xué)工作重視不夠的問題，教育部已出臺(tái)政策性指導(dǎo)意見“加強(qiáng)對(duì)教學(xué)工作的激勵(lì)和約束，提高教師教學(xué)業(yè)績在校內(nèi)績效分配、職稱評(píng)聘、崗位晉級(jí)考核中的比重，充分調(diào)動(dòng)教師從事教育教學(xué)工作的積極性”。[18]這就為高校加強(qiáng)教學(xué)在教師績效評(píng)價(jià)中的權(quán)重提供了政策依據(jù)，為實(shí)施有效的教學(xué)績效評(píng)價(jià)提供了政策保障，但高校還需要在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步落實(shí)教學(xué)績效評(píng)價(jià)結(jié)果在資源配置中的作用。
結(jié)語
本文基于美國精英文理學(xué)院經(jīng)驗(yàn)構(gòu)建的教師教學(xué)績效評(píng)價(jià)體系，也存在一些顯而易見的缺陷，如評(píng)價(jià)指標(biāo)較多，涉及人員眾多，所需材料繁瑣，管理成本較高等，許多細(xì)節(jié)還有待進(jìn)一步探討，其效果也還需要實(shí)踐檢驗(yàn)。需要指出的是，不同類型的高校辦學(xué)目標(biāo)不同，辦學(xué)定位有差異，用統(tǒng)一的評(píng)價(jià)體系評(píng)價(jià)不同類型、層次學(xué)校的教師既不科學(xué)，也不現(xiàn)實(shí)。因此，我國各高校在構(gòu)建教師教學(xué)績效評(píng)價(jià)體系時(shí)，還要針對(duì)不同層次、不同類型高校的不同學(xué)科、不同階段教師的具體特點(diǎn)設(shè)計(jì)具有針對(duì)性的教學(xué)績效評(píng)價(jià)體系。
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教學(xué)評(píng)價(jià)用語篇十一
為學(xué)習(xí)者終身學(xué)習(xí)與發(fā)展打下基礎(chǔ)。教學(xué)原則強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為中心，發(fā)展學(xué)生綜合語言運(yùn)用能力，尊重學(xué)生的個(gè)性與情感，引導(dǎo)學(xué)生積極運(yùn)用學(xué)習(xí)策略完成學(xué)習(xí)任務(wù)。評(píng)價(jià)作為英語課程中的一個(gè)重要組成部分，在英語課程發(fā)展中起著十分重要的作用和影響，甚至在某種程度上決定外語課程改革的方面、力度與效果。
一、更新了教學(xué)觀念,重視教學(xué)評(píng)價(jià)的目標(biāo)與功能
隨著課程改革的深入與發(fā)展，課堂教學(xué)的方式和方法發(fā)生根本的變化，而教師的教學(xué)理念也發(fā)生變化。過去的課堂教學(xué)模式是教師認(rèn)真地講，學(xué)生靜靜地聽，強(qiáng)調(diào)死記硬背，機(jī)械訓(xùn)練?，F(xiàn)在要求學(xué)生聽課的同時(shí)，有更多的機(jī)會(huì)去親自探索、操作和實(shí)踐。使學(xué)生更好地理解知識(shí)，運(yùn)用知識(shí)，形成了一定的英語交際技能，使學(xué)生在教師的引導(dǎo)下進(jìn)行自主、合作、歡樂中學(xué)到知識(shí)；評(píng)價(jià)是英語課程的重要組成部分，科學(xué)的評(píng)價(jià)體系是實(shí)現(xiàn)課程目標(biāo)的重要保障，通過評(píng)價(jià)，使學(xué)生在英語課程的學(xué)習(xí)過程中不斷體驗(yàn)進(jìn)步與成功，認(rèn)識(shí)自我，建立自信，促進(jìn)學(xué)生綜合語言運(yùn)用能力的全面發(fā)展；使教師獲取英語教學(xué)的反饋信息，對(duì)自己的教學(xué)行為進(jìn)行反思和適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，促進(jìn)教師不斷提高教育教學(xué)水平；使學(xué)校及時(shí)了解課程標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，改進(jìn)教學(xué)管理，促進(jìn)英語課程的不斷發(fā)展與完善。
二、評(píng)價(jià)的激勵(lì)作用，更新了簡單、枯燥的教學(xué)方法
新理念猶如春日里的陽光，給我們的教學(xué)改革帶來了溫暖和活力。在傳統(tǒng)的教學(xué)中，較為普遍的現(xiàn)象是課堂氣氛的沉悶，教師照本宣科滿堂灌，一節(jié)課下來教師講得累，學(xué)生瞌睡，教學(xué)效果極差。經(jīng)過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)新理念的課堂較之傳統(tǒng)課堂的一個(gè)重要區(qū)別就是“活”，課堂充滿了生命力，呈現(xiàn)出了生氣勃勃的精神狀態(tài)，思維活躍，情理交融，師生互動(dòng)，興趣盎然。英語課，作為一種語言教學(xué)。它的過程實(shí)質(zhì)上是一個(gè)語言感受、文化感受、生活體驗(yàn)和情感體驗(yàn)的過程。在新理念的指導(dǎo)下讓英語課堂活起來?；罱?。教無定法，教師在教學(xué)過程中應(yīng)不拘一格，綜合學(xué)生、教材、教法及自身的特點(diǎn)，創(chuàng)造性地開展教學(xué)活動(dòng)，激活學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，強(qiáng)化學(xué)生的自信，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，喚醒學(xué)生的語言潛能。教師要充分備課――備學(xué)生、備教材、要體現(xiàn)英語課堂教學(xué)方法的多樣性、創(chuàng)新性，永葆英語課的新鮮、有趣，切忌“為法所縛”、“照本宣科”。在教學(xué)中要本著用愛心、熱心、耐心、同情心，求新、求活的原則，不光要教語言，還要教方法，教做人，要體現(xiàn)出教學(xué)的靈活性、多樣性?；顚W(xué)。以活教帶活學(xué)，充分發(fā)揮學(xué)生的主體性，樹立教是為了不教的思想，改過去死記硬背的機(jī)械性學(xué)習(xí)為合乎語言學(xué)習(xí)規(guī)律和小學(xué)生年齡、生理、心理特點(diǎn)的自主性學(xué)習(xí)，使眼、耳、鼻、舌、身、意全員參與，交替互動(dòng)；開發(fā)學(xué)生聽、說、讀、寫、綜合運(yùn)用語言的能力。
三、教學(xué)評(píng)價(jià)的實(shí)施與運(yùn)用，學(xué)會(huì)了創(chuàng)設(shè)情景，如何激發(fā)學(xué)生的興趣肯定性的激勵(lì)評(píng)價(jià)能夠更好地溝通師生感情，融洽師生關(guān)系。教師是根據(jù)小學(xué)生好奇活潑、善于模仿的特點(diǎn)，在備課中根據(jù)教材的結(jié)構(gòu)，教師通過認(rèn)真思考、精心設(shè)計(jì)對(duì)不同的內(nèi)容創(chuàng)設(shè)不同情景進(jìn)行教學(xué)。如：游戲、對(duì)話、表演、歌曲、歌謠、扮演角色和直觀的教具等。為了創(chuàng)設(shè)有利英語學(xué)習(xí)的情景，吸引學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，我對(duì)不同的內(nèi)容創(chuàng)設(shè)不同的情景，注意運(yùn)用正確的評(píng)價(jià)方法，如：.及時(shí)給予表揚(yáng)，這時(shí)，學(xué)生一定會(huì)受到鼓舞。努力讓每一位學(xué)生都走向成功，即使是一個(gè)小小的成功，也會(huì)增強(qiáng)人的自信心和熱情，激勵(lì)人們?nèi)プ非蟾叩哪繕?biāo)。如教學(xué)三年級(jí)上冊的英語let’slearn部分，我在教學(xué)中創(chuàng)設(shè)了各種真實(shí)自然的情景，并以連環(huán)畫的形式出現(xiàn)。目的在于分散教學(xué)難點(diǎn)，循序漸進(jìn)，便于表演。符合兒童的特征就是愛玩、好表現(xiàn)自己。因此，用表演和游戲的形式來進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)。在表演中教師既是導(dǎo)演，又是演員。1、語言的示范性表演，用自制的木偶配以不同的聲音進(jìn)行，或以邊畫簡筆畫、邊說的方式進(jìn)行。2、語言的鞏固性表演?？稍陔p人或四人小組中進(jìn)行。為了激勵(lì)主體學(xué)生參與，可將頭飾或名片卡貼在黑板上，以學(xué)生集體表演的形式進(jìn)行。3、發(fā)展語言技能的創(chuàng)造性表演。在教學(xué)會(huì)話中教師充分利用教具、頭飾和各種人物的名片卡的形式進(jìn)行。表演中鼓勵(lì)學(xué)生靈活組合，擴(kuò)展會(huì)話。能運(yùn)用c部分故事中語言的學(xué)生加以表揚(yáng)。
興趣是學(xué)習(xí)的動(dòng)力，成功的教學(xué)方法和教學(xué)效果，“知之者不如好之者”。讓學(xué)生始終保持學(xué)習(xí)英語的濃厚興趣，在愉快、輕松的氛圍中更有效的掌握知識(shí)。為了激發(fā)小學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣，教師在備課中深入鉆研教材、鉆研教法；設(shè)計(jì)真實(shí)自然的情景，根據(jù)內(nèi)容的需要，選擇適量的.游戲形式豐富課堂教學(xué)。讓學(xué)生心中充滿快樂并對(duì)學(xué)習(xí)的內(nèi)容產(chǎn)生濃厚的興趣。這種興趣使學(xué)生保持強(qiáng)烈的好奇心和旺盛的求知欲，使英語教學(xué)活動(dòng)不斷進(jìn)行下去。
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一、關(guān)注教師對(duì)教學(xué)資源的開發(fā)和整合
在傳統(tǒng)教學(xué)中，教材是教師教學(xué)的唯一依據(jù)和資源，課堂上，教師只是依據(jù)教材傳授知識(shí)。在新課程理念下，教師在選擇和處理教學(xué)內(nèi)容時(shí)，要多方面地開發(fā)和整合各種教學(xué)資源。除了教材，學(xué)生作為學(xué)習(xí)的主體更是一種資源。一堂課的教學(xué)效果在很大程度上取決于這些資源的開發(fā)、利用和整合。因此，在課堂評(píng)價(jià)時(shí)要關(guān)注教師在教學(xué)時(shí)，是單純教教材，還是以教材為主線，科學(xué)、有機(jī)地整合各類教學(xué)資源，以達(dá)到最佳的教學(xué)效果。
二、關(guān)注教師教學(xué)方式的變革
新課程要求教師必須培養(yǎng)和增強(qiáng)新的課程意識(shí)，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，在課堂教學(xué)中，要積極進(jìn)行教學(xué)改革，打破積習(xí)已久的教學(xué)習(xí)慣，自主尋求多樣化的教學(xué)方式，創(chuàng)造性地運(yùn)用各種教學(xué)方式，并促使學(xué)生由單向思維轉(zhuǎn)化為多向發(fā)散性思維，實(shí)現(xiàn)對(duì)課程有意義、有價(jià)值的深度構(gòu)建。因此，在課堂教學(xué)評(píng)價(jià)上，要關(guān)注教師在與學(xué)生的交往中，是否尊重和信任學(xué)生，是否創(chuàng)設(shè)了民主寬松的教學(xué)氛圍；同時(shí)關(guān)注教師采用的教學(xué)方法是否符合教學(xué)內(nèi)容、適合教學(xué)對(duì)象的需要。
三、關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變
轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式是新課程改革的焦點(diǎn)。傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式忽視了人的主動(dòng)性、能動(dòng)性和獨(dú)立性，其結(jié)果是，學(xué)生雖有很強(qiáng)的認(rèn)知能力，卻不能在真實(shí)情境中靈活運(yùn)用知識(shí)。因此，課堂評(píng)價(jià)要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，比如關(guān)注學(xué)生的參與狀態(tài)、交往狀態(tài)、思維狀態(tài)和情緒狀態(tài)等等，使得師生之間有較多的信息交流和信息反饋，學(xué)生能自我控制與調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)的情緒，從而得到意外的收獲。
四、關(guān)注教師對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)
教師對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)是影響學(xué)生個(gè)性成長的重要因素。評(píng)價(jià)的目的是為了學(xué)生的發(fā)展，所以這種評(píng)價(jià)一定是以對(duì)學(xué)生真誠的愛為基本出發(fā)點(diǎn)，以激勵(lì)性為基本表達(dá)方式，以促進(jìn)學(xué)生各方面的發(fā)展為最終目的。課堂上教師對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)不僅表現(xiàn)為一些鑒定性的語言式的評(píng)價(jià)，更多的應(yīng)是教師的一種手勢、一個(gè)眼神、一種默許、一種認(rèn)可、一種贊同、一個(gè)微笑，等等，以此激發(fā)學(xué)生強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望，提高自我發(fā)展的信心。
我相信在新課程實(shí)施的過程中，課堂教學(xué)的評(píng)價(jià)形式和方法會(huì)不斷發(fā)展，會(huì)最終促進(jìn)教師專業(yè)水平的提高和學(xué)生的全面發(fā)展。
教學(xué)評(píng)價(jià)用語篇十二
教學(xué)評(píng)價(jià)是教師們不可或缺的一環(huán)。它可以幫助我們了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，發(fā)現(xiàn)問題，提升教學(xué)質(zhì)量。而我在實(shí)施教學(xué)評(píng)價(jià)的過程中有了一些心得體會(huì)。在教學(xué)評(píng)價(jià)中，我逐漸認(rèn)識(shí)到評(píng)價(jià)的目的與方法的合理應(yīng)用是很重要的。同時(shí)，合理安排評(píng)價(jià)的時(shí)間，積極改變學(xué)生的評(píng)價(jià)觀念，也是提升教學(xué)評(píng)價(jià)效果的關(guān)鍵。
第二段：合理利用評(píng)價(jià)目的與方法
教學(xué)評(píng)價(jià)，需要有明確的目的與方法。對(duì)于不同的教學(xué)目標(biāo)，我們應(yīng)該采取不同的評(píng)價(jià)方法。比如，在課堂教學(xué)中，我們可以通過觀察和講解來了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，通過作業(yè)和小測驗(yàn)來檢測學(xué)生的掌握程度。而在項(xiàng)目教學(xué)和實(shí)驗(yàn)教學(xué)中，我們可以采用實(shí)踐操作和實(shí)驗(yàn)報(bào)告等方式評(píng)價(jià)學(xué)生的實(shí)際操作能力。在實(shí)施教學(xué)評(píng)價(jià)時(shí)，我明白了只有合理利用不同的評(píng)價(jià)方法，才能更全面、準(zhǔn)確地評(píng)估學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。
第三段：合理安排評(píng)價(jià)時(shí)間
教學(xué)評(píng)價(jià)需要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)行。如果評(píng)價(jià)太過頻繁或不及時(shí)，將無法及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問題，也無法及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略。因此，我們應(yīng)該合理安排評(píng)價(jià)的時(shí)間點(diǎn)。在課堂教學(xué)中，我盡可能提前安排小測驗(yàn)或作業(yè)，以便在課后分析學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)，進(jìn)行針對(duì)性的輔導(dǎo)與指導(dǎo)。此外，我還注意在教學(xué)周期的末尾進(jìn)行總結(jié)性評(píng)價(jià)，以了解整個(gè)教學(xué)過程中學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和效果。
第四段：積極改變學(xué)生的評(píng)價(jià)觀念
教學(xué)評(píng)價(jià)是一個(gè)相互的過程，不僅僅是教師對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)，也應(yīng)該給予學(xué)生對(duì)自己學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)機(jī)會(huì)。而學(xué)生在評(píng)價(jià)自己時(shí)，往往存在主觀性和片面性的問題。因此，我們需要積極引導(dǎo)學(xué)生改變評(píng)價(jià)觀念。在我的教學(xué)中，我經(jīng)常鼓勵(lì)學(xué)生多角度、客觀地評(píng)價(jià)自己的學(xué)習(xí)情況，培養(yǎng)他們對(duì)自己學(xué)習(xí)狀態(tài)的認(rèn)知。通過這種方式，學(xué)生們逐漸養(yǎng)成了獨(dú)立思考和自我評(píng)價(jià)的習(xí)慣。
第五段：總結(jié)體會(huì)并展望未來
教學(xué)評(píng)價(jià)是教與學(xué)的重要環(huán)節(jié)。通過自己的實(shí)踐與總結(jié)，我認(rèn)識(shí)到了評(píng)價(jià)的目的與方法的合理應(yīng)用，合理安排評(píng)價(jià)的時(shí)間，以及積極改變學(xué)生的評(píng)價(jià)觀念是提高教學(xué)評(píng)價(jià)效果的關(guān)鍵。今后，我將進(jìn)一步深化對(duì)教學(xué)評(píng)價(jià)的理解，準(zhǔn)確把握評(píng)價(jià)的目的和范圍，運(yùn)用多種評(píng)價(jià)方法，不斷優(yōu)化評(píng)價(jià)過程，提升教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
（注：由于生成的文本不能超過2048個(gè)字符，因此該答案是一個(gè)大致構(gòu)架，具體的內(nèi)容還需要自己進(jìn)行發(fā)揮、擴(kuò)展。）
教學(xué)評(píng)價(jià)用語篇一
作為一名教師，我們的教學(xué)水平和教學(xué)效果直接關(guān)系到學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。教學(xué)心得體會(huì)的評(píng)價(jià)是對(duì)老師教學(xué)水平的一種反饋，也是促進(jìn)老師再教學(xué)中不斷提升的動(dòng)力。在教學(xué)過程中，我不斷總結(jié)和反思自己的教學(xué)方法和教育理念，不斷完善教育教學(xué)的過程。
第一段：評(píng)價(jià)教學(xué)心得體會(huì)的重要性
評(píng)價(jià)教學(xué)心得體會(huì)是評(píng)估教育教學(xué)質(zhì)量、完善課程體系和課堂教學(xué)效果的一種途徑。教育教學(xué)是一件需要不斷探索和優(yōu)化的事情，在評(píng)價(jià)教學(xué)心得體會(huì)中，教師可以查漏補(bǔ)缺，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，依據(jù)學(xué)生反饋和自身教學(xué)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行調(diào)整。同時(shí)，在教學(xué)過程中不斷地總結(jié)反思也是一種教育教學(xué)的深化，促進(jìn)教學(xué)思維的開放和教學(xué)的創(chuàng)新。
第二段：收集學(xué)生反饋的方式
收集學(xué)生反饋的方式有很多種，其中比較常見的是問卷調(diào)查、小組討論、面對(duì)面交流等多種方式。在收集學(xué)生反饋時(shí)，需要全面深入地了解學(xué)生的認(rèn)知水平、課堂反應(yīng)和學(xué)習(xí)效果，針對(duì)性地發(fā)展出適合大眾的教學(xué)方案和教學(xué)方法。
第三段：分析、總結(jié)和反思
在收集到學(xué)生反饋之后，需要深入分析和總結(jié)，反思自己在教學(xué)過程中的不足之處和優(yōu)勢所在。在這個(gè)過程中，需要充分發(fā)掘自身的教育教學(xué)特點(diǎn)并充分發(fā)揮，同時(shí)根據(jù)學(xué)生的需求對(duì)自己的教學(xué)方法進(jìn)行合理的調(diào)整，教育教學(xué)水平不斷提升。
第四段：落實(shí)調(diào)整和教學(xué)改進(jìn)
教育教學(xué)的改進(jìn)不是空話和口頭承諾，需要不斷地落實(shí)和調(diào)整。根據(jù)學(xué)生反饋和自身的反思，在下一次教學(xué)中，需要不斷優(yōu)化和改進(jìn)，讓學(xué)生具有更大的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)愉悅度。
第五段：一些具體的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
對(duì)于評(píng)價(jià)教學(xué)心得體會(huì)，我認(rèn)為最好的方法就是實(shí)踐。每一次的教學(xué)都是一次實(shí)踐，需要不斷地總結(jié)和反思，調(diào)整之后再次去實(shí)踐。在具體實(shí)踐中，我重視學(xué)生作業(yè)的反饋和講解，注重小組合作學(xué)習(xí)，讓學(xué)生在互動(dòng)中體驗(yàn)和感受到學(xué)習(xí)的樂趣和成就感。我也會(huì)不斷更新和完善教育教學(xué)的手段和工具，讓學(xué)生更好地掌握知識(shí)，更好地成長。
總之，教育教學(xué)需要不斷的改進(jìn)和探索，評(píng)價(jià)教學(xué)心得體會(huì)是一種推動(dòng)教育教學(xué)不斷提高的手段。只有在不斷反思、總結(jié)、調(diào)整和實(shí)踐的過程中，教育教學(xué)才能不斷提高，更好地為學(xué)生服務(wù)，營造更加優(yōu)美和諧的課堂氛圍。
教學(xué)評(píng)價(jià)用語篇二
教學(xué)評(píng)價(jià)是教育教學(xué)過程中的一項(xiàng)重要環(huán)節(jié)，它對(duì)于提高教師的教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展有著重要的作用。在我多年的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)中，我深刻地體會(huì)到了教學(xué)評(píng)價(jià)的價(jià)值和意義。本文將從以下幾個(gè)方面談?wù)勎业男牡皿w會(huì)。
首先，教學(xué)評(píng)價(jià)是促進(jìn)教師專業(yè)成長的重要手段。在評(píng)價(jià)過程中，常常會(huì)發(fā)現(xiàn)自己在教學(xué)中的不足和弱項(xiàng)，這就促使教師反思教學(xué)方法和策略，進(jìn)一步提高自己的教學(xué)水平。尤其是通過與同行的交流和研討，我可以不斷吸納其他教師的成功經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)技巧，從而不斷調(diào)整自己的教學(xué)風(fēng)格和方法，使自己的教學(xué)更加高效和有效果。
其次，教學(xué)評(píng)價(jià)是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力和主動(dòng)性的重要工具。通過評(píng)價(jià)，我可以及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和知識(shí)掌握程度，進(jìn)而制定相應(yīng)的教學(xué)計(jì)劃和方法，針對(duì)學(xué)生的不同需求和學(xué)習(xí)差異，個(gè)別化地進(jìn)行教學(xué)，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力和主動(dòng)性。同時(shí)，教學(xué)評(píng)價(jià)的要點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)也能讓學(xué)生更清楚地知道自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)和要求，從而更好地調(diào)整學(xué)習(xí)方法和態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效果。
此外，教學(xué)評(píng)價(jià)是有效提升教育教學(xué)質(zhì)量的重要手段。通過評(píng)價(jià)，我可以了解到學(xué)生對(duì)教學(xué)內(nèi)容的理解和掌握情況，進(jìn)而調(diào)整教學(xué)重點(diǎn)和難度，提高教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)，評(píng)價(jià)還可以幫助我發(fā)現(xiàn)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)和發(fā)展?jié)摿?，采取?duì)其個(gè)性化的教學(xué)方式和措施，有效推動(dòng)學(xué)生全面發(fā)展。
最后，教學(xué)評(píng)價(jià)是培養(yǎng)學(xué)生終身學(xué)習(xí)能力的重要手段。在評(píng)價(jià)過程中，我注重培養(yǎng)學(xué)生的自我評(píng)價(jià)和自我反思能力。通過評(píng)價(jià)反饋和指導(dǎo)，我鼓勵(lì)學(xué)生對(duì)自己的學(xué)習(xí)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題，并提出相應(yīng)的解決辦法，從而培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力和終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。在教學(xué)中，我還提供各種學(xué)習(xí)資源和途徑，鼓勵(lì)學(xué)生主動(dòng)參與學(xué)習(xí)和探索，從而培養(yǎng)他們主動(dòng)學(xué)習(xí)和探究的習(xí)慣，使學(xué)生能夠在今后的學(xué)習(xí)和工作中持續(xù)不斷地進(jìn)行自我評(píng)價(jià)和自我提升。
綜上所述，教學(xué)評(píng)價(jià)對(duì)于教師和學(xué)生的發(fā)展都具有重要的意義和作用。教師可以通過評(píng)價(jià)不斷提高教學(xué)水平，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力和主動(dòng)性，有效推動(dòng)學(xué)生的全面發(fā)展。而學(xué)生則可以通過評(píng)價(jià)培養(yǎng)自我評(píng)價(jià)和自我反思能力，提高自學(xué)能力和終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。因此，我們應(yīng)該充分重視教學(xué)評(píng)價(jià)，不斷探索創(chuàng)新教學(xué)評(píng)價(jià)的方法和方式，為促進(jìn)教育教學(xué)的質(zhì)量和效果作出更大的貢獻(xiàn)。
教學(xué)評(píng)價(jià)用語篇三
1、該教師熱情有本事有耐心，是和諧氛圍的神奇調(diào)劑師。和同事相處，她溫和開朗，是大家的好朋友;和學(xué)生相處，她耐心細(xì)致，是他們的好媽媽;和家長相處，她隨和貼心，是他們的好軍師。工作上，陳教師兢兢業(yè)業(yè)勤勤懇懇，盡職盡責(zé)。政治學(xué)習(xí)中，她嚴(yán)肅，自覺自律;業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，她主動(dòng)投入，學(xué)以致用;教學(xué)實(shí)踐中，她嚴(yán)謹(jǐn)有序，不斷反思總結(jié)，不斷提升;班主任工作中，她循循善誘，細(xì)無聲地滋潤著每一個(gè)學(xué)生的心田。所以，該教師所帶的班級(jí)活潑中不失穩(wěn)重踏實(shí)，陳教師所教的課生動(dòng)有實(shí)效。學(xué)生教師都喜歡。
2、xx教師一貫認(rèn)真服從安排，扎扎盡職盡責(zé)地完成每一項(xiàng)工作。政治學(xué)習(xí)中，她認(rèn)仔發(fā)言，總能按時(shí)高質(zhì)量地完成每一次學(xué)習(xí)。進(jìn)修活動(dòng)中，她以行動(dòng)珍惜著每一次提升自我的機(jī)會(huì)，學(xué)思結(jié)合，學(xué)以致用，與時(shí)俱進(jìn)，力爭于己有提高，對(duì)同事有貢獻(xiàn)，最終惠及學(xué)生。
3、該教師有心用心且有一顆巧心。她不僅僅參加政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)踐行上級(jí)精神，還用心學(xué)習(xí)各種專業(yè)書刊，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)及教學(xué)本事。應(yīng)對(duì)性格各異，基礎(chǔ)參差不齊的學(xué)生，她耐心想辦法，有條不紊地組織學(xué)生互助互學(xué)，實(shí)施分類教學(xué)。應(yīng)對(duì)學(xué)校的一次次接待任務(wù)，她靜心理解，細(xì)心準(zhǔn)備，圓滿地完成了一次次接待課，盡顯聾校師生在面點(diǎn)專業(yè)的風(fēng)采，使得一批批來賓喜笑顏開。應(yīng)對(duì)副班主任工作，她主動(dòng)配合班主任協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作，靈活到位，使得班級(jí)的日常教育工作秩序井然，班級(jí)氛圍和諧。
4、xx熱愛黨的教育事業(yè)，工作兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，吃苦耐勞，認(rèn)真?zhèn)湔n上課聽課評(píng)課，及時(shí)批改作業(yè)講評(píng)作業(yè)，做好課后輔導(dǎo)工作，廣泛涉獵各種知識(shí)，構(gòu)成比較完整的知識(shí)結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得，從而不斷提高自我的教學(xué)水平和思想覺悟，并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。
5、李教師治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求。課堂中，他循循善誘，強(qiáng)調(diào)獨(dú)立思考，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行啟發(fā)是思維。在這門課中，同學(xué)們體會(huì)到了學(xué)習(xí)的樂趣，在解決問題的過程中更懂得了科學(xué)探索的艱辛。
6、教師上課有時(shí)十分幽默，有時(shí)十分嚴(yán)格，可是還是十分有教授風(fēng)度的，不妨自我來聽聽嘛!大家很崇拜他哦!
7、上課時(shí)，李教師能夠從學(xué)生實(shí)際出發(fā)，適當(dāng)緩和課堂氣氛，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的性，使學(xué)生在學(xué)習(xí)之余能夠在調(diào)節(jié)氣氛的過程中學(xué)習(xí)做人的道理，幫忙我們構(gòu)成正確的世界觀。
9、該同志擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的的正確領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，熱愛社會(huì)主義，參加政治學(xué)習(xí)，關(guān)心國家大事，自覺維護(hù)團(tuán)體利益，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，具有良好的道德品質(zhì)和師德修養(yǎng)。遵守勞動(dòng)紀(jì)律，教育目的明確，態(tài)度端正，鉆研業(yè)務(wù)，勤奮刻苦;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，關(guān)心學(xué)生，愛護(hù)學(xué)生，為人師表，有奉獻(xiàn)精神。
10、該教師的質(zhì)樸，該教師的敬業(yè)，證明該教師是一個(gè)十分踏實(shí)可靠的人，該教師為訓(xùn)練方塊隊(duì)付出的汗水，對(duì)學(xué)?！坝辛罴磸摹钡钠焚|(zhì)，奠定該教師會(huì)有一個(gè)很好的未來。該教師絕對(duì)是一個(gè)好人，并且是難得的好人，但在深圳這個(gè)充滿競爭的社會(huì)，更需要能人，能擔(dān)任起重任的人，能獨(dú)擋一面的人，提議該教師珍惜南開這個(gè)難得的平臺(tái)，用心做事，多動(dòng)腦筋，虛心求教，在有限的時(shí)間里快速成長，做出幾件讓皆稱道的事情，或者在學(xué)校的更多事務(wù)中有所擔(dān)當(dāng)，并有出色的表現(xiàn)!
11、教師上課詼諧趣味，他善于用凝練的語言將復(fù)雜難于理解的過程公式清晰明確的表達(dá)出來。講課資料緊湊豐富，并附有很多例題和練習(xí)題，十分有利于同學(xué)們在較短時(shí)間內(nèi)掌握課堂資料。
12、教師一貫勤勤懇懇踏踏實(shí)實(shí)。她參加政治學(xué)習(xí)，并聯(lián)系切身實(shí)際不斷反思自我，在實(shí)踐中不斷提升自我的政治素養(yǎng)。她熱愛閱讀，經(jīng)常捧著與教育教學(xué)相關(guān)的著作如饑似渴地學(xué)習(xí)吸收。為了確保教學(xué)質(zhì)量，她不但認(rèn)真鉆研教材，精心備課，還走近耳聾學(xué)生，向他們學(xué)習(xí)手語，以便和聾生順暢溝通，確保自我的教學(xué)落到實(shí)處。為了發(fā)揮耳聾學(xué)生視覺捕捉力強(qiáng)的特點(diǎn)，她力求課課為聾生搭建從形象到抽象過渡的階梯，引導(dǎo)他們順利完成知識(shí)的構(gòu)建。所以，她的工作也和她的為人一樣，不張揚(yáng)，不浮躁，扎扎實(shí)實(shí)。
13、該教師為人實(shí)在純樸踏實(shí)。不論是對(duì)待學(xué)習(xí)，還是對(duì)待工作，她都扎扎實(shí)實(shí)，從不張揚(yáng)，沒有半點(diǎn)浮躁之氣。學(xué)習(xí)中，她認(rèn)真聽講認(rèn)真自學(xué)認(rèn)真討論認(rèn)真抒寫;教研活動(dòng)中，她虛心向?qū)W，靜心研究，精心選題，細(xì)心完成任務(wù);教學(xué)實(shí)踐中，她一點(diǎn)一滴地實(shí)踐著教研成果，有效地引導(dǎo)職高聾生積累著詞匯，豐富著語境。作為學(xué)校報(bào)社的負(fù)責(zé)人，她重視培養(yǎng)學(xué)生，手把手地耐心指導(dǎo)每一個(gè)成員，用一期期豐富多彩的校報(bào)見證著每一個(gè)小記者的成長。作為學(xué)校的信息員，她參與各種活動(dòng)，進(jìn)行拍攝與通訊的采寫，并及時(shí)上傳，獲得了教委領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。總之，她的工作，和她的為人一樣，實(shí)在扎實(shí)。
14、課堂上的情景。組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，調(diào)動(dòng)學(xué)生的有意注意，使其堅(jiān)持相對(duì)穩(wěn)定性，同時(shí)，激發(fā)學(xué)生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復(fù)的毛病，課堂提問面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)數(shù)學(xué)的興趣，課堂上講練結(jié)合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。
16、作為副班主任，她主動(dòng)配合班主任協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作，靈活到位，使得班級(jí)的日常教育工作秩序井然，班級(jí)氛圍和諧。對(duì)待其他班的學(xué)生，她也總是耐心地以溫情相待，學(xué)生說：王教師愛笑，不跟我們發(fā)脾氣，手語清楚都喜歡找她傾訴聊天。
17、該同志工作勤勤懇懇，扎扎實(shí)實(shí)腳踏實(shí)地地做好一個(gè)教師的本職工作，認(rèn)真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)，虛心向各位老教師和優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，并刻苦磚研教學(xué)大綱和考綱，以及相關(guān)教育教學(xué)理念等書籍，參加教研室組織的教研活動(dòng)。備課時(shí)認(rèn)真鉆研教材教參，學(xué)習(xí)好大綱，力求吃透教材，找準(zhǔn)重點(diǎn)難點(diǎn)。上課時(shí)認(rèn)真授課，力求抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，精講精練。運(yùn)用多種教學(xué)方法，從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，以幽默的語言和神情調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的性，以巧妙設(shè)疑和點(diǎn)撥來激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性思維，使學(xué)生有舉一反三的本事。
18、本學(xué)期中，該教師能參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，教育教學(xué)水平較往年有所提高，與同事關(guān)系融洽。班主任工作一絲不茍，卓有成效。同時(shí)能認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好黑眼睛文學(xué)社的日常工作，且本學(xué)期中成績突出，望下學(xué)期能做得更好。
19、教師對(duì)待教學(xué)認(rèn)真負(fù)責(zé)，語言生動(dòng)，條理清晰，舉例充分恰當(dāng)，對(duì)待學(xué)生嚴(yán)格要求，能夠鼓勵(lì)學(xué)生踴躍發(fā)言，使課堂氣氛比較熱烈。
20、看xx同學(xué)認(rèn)真的樣子，老師就知道她是勤奮好學(xué)的孩子！
21、你很像一個(gè)小老師，不僅管好了自己，而且把自己的小組也管理得很好！
22、不知是什么力量使你改變這么大，從上課愛吵愛鬧到學(xué)會(huì)靜靜思考，學(xué)會(huì)暗暗努力，真為你高興！
23、尊重（欣賞）別人，你會(huì)得到更多人的尊重（欣賞）！
24、要學(xué)會(huì)欣賞別人，對(duì)于“xxx”同學(xué)的回答，我們該怎么表示？
25、你的進(jìn)步使老師感到特別高興！
26、你真行?。ㄕ姘?、真懂事、真勇敢、真細(xì)心、真有耐心、真有毅力、真是好樣的）
27、?。∧愕恼n外知識(shí)真豐富，都可以成我的老師了！
28、連這些都知道，真不愧是班級(jí)小博士！
29、你知道的真多！知識(shí)真豐富！我們大家要向你學(xué)習(xí)！
教學(xué)評(píng)價(jià)用語篇四
教學(xué)評(píng)價(jià)是教育教學(xué)過程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，對(duì)于學(xué)生的學(xué)習(xí)成果評(píng)價(jià)和教師的教學(xué)水平提升具有重要意義。在教學(xué)評(píng)價(jià)的實(shí)踐中，我積累了一些心得體會(huì)。在此，我將結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)和思考，分享教學(xué)評(píng)價(jià)的心得體會(huì)。
第二段：全面和客觀評(píng)價(jià)
在教學(xué)評(píng)價(jià)中，我們應(yīng)該注重全面和客觀評(píng)價(jià)。不僅僅看重學(xué)生的成績，更應(yīng)該考慮到學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、思維能力、實(shí)際表現(xiàn)等。平時(shí)的作業(yè)、課堂表現(xiàn)、小組活動(dòng)等都是評(píng)價(jià)學(xué)生綜合能力的重要參考指標(biāo)。同時(shí)，評(píng)價(jià)時(shí)應(yīng)該注重客觀性，杜絕主觀臆斷，要充分依據(jù)教學(xué)大綱和評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)，以公正、客觀的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)。
第三段：鼓勵(lì)與激勵(lì)
教學(xué)評(píng)價(jià)的目的不僅僅是為了給學(xué)生一個(gè)成績，更重要的是鼓勵(lì)學(xué)生繼續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)步。在評(píng)價(jià)過程中，我們要注重用積極的語言激勵(lì)學(xué)生，讓他們看到自己的優(yōu)勢，增強(qiáng)自信心。同時(shí)，評(píng)價(jià)時(shí)要給予學(xué)生恰當(dāng)?shù)目隙ê凸膭?lì)，讓他們感受到成就感，進(jìn)而更好地投入到學(xué)習(xí)中。只有通過正面的評(píng)價(jià)和激勵(lì)，學(xué)生才能更好地發(fā)揮自己的潛力。
第四段：師生互動(dòng)交流
在教學(xué)評(píng)價(jià)中，師生互動(dòng)交流是非常重要的，這有助于提高評(píng)價(jià)的質(zhì)量和效果。評(píng)價(jià)不僅僅是教師對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)，也是學(xué)生對(duì)教師的評(píng)價(jià)，是雙向的。教師可以及時(shí)了解學(xué)生對(duì)教學(xué)的反饋，調(diào)整教學(xué)策略，提高教學(xué)效果。而學(xué)生也可以通過評(píng)價(jià)表達(dá)對(duì)教師的期待和建議，促進(jìn)教師的個(gè)人發(fā)展。師生之間的互動(dòng)交流，可以促進(jìn)雙方的成長和進(jìn)步。
第五段：評(píng)價(jià)的改進(jìn)與創(chuàng)新
在教學(xué)評(píng)價(jià)中，我們應(yīng)該不斷地改進(jìn)和創(chuàng)新，使評(píng)價(jià)更加科學(xué)、客觀有效。可以嘗試一些新的評(píng)價(jià)方法，如項(xiàng)目制評(píng)價(jià)、個(gè)性化評(píng)價(jià)等，給學(xué)生提供更好的評(píng)價(jià)方式。同時(shí)，評(píng)價(jià)也要與教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容相結(jié)合，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)際操作能力。評(píng)價(jià)不僅僅是為了獲取成績，更重要的是幫助學(xué)生全面發(fā)展。
總結(jié)：
教學(xué)評(píng)價(jià)是教育教學(xué)過程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，鼓勵(lì)全面和客觀評(píng)價(jià)，給予學(xué)生鼓勵(lì)和激勵(lì)，通過師生互動(dòng)交流提高評(píng)價(jià)質(zhì)量與效果，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新評(píng)價(jià)方式，是促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的關(guān)鍵。通過實(shí)踐和反思，我深刻認(rèn)識(shí)到教學(xué)評(píng)價(jià)的重要性和實(shí)施方法，這將對(duì)我的教育教學(xué)工作產(chǎn)生積極的影響。
教學(xué)評(píng)價(jià)用語篇五
教學(xué)評(píng)價(jià)是教育教學(xué)活動(dòng)的重要環(huán)節(jié)，是教師了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況、調(diào)整教學(xué)策略的有效手段。在教學(xué)實(shí)踐中，我深刻體會(huì)到了教學(xué)評(píng)價(jià)目標(biāo)的重要性。通過制定明確的評(píng)價(jià)目標(biāo)，可以使教學(xué)評(píng)價(jià)更具針對(duì)性和指導(dǎo)性，從而更好地促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)。以下是我對(duì)教學(xué)評(píng)價(jià)目標(biāo)的心得體會(huì)。
首先，教學(xué)評(píng)價(jià)目標(biāo)的明確性對(duì)于實(shí)施評(píng)價(jià)至關(guān)重要。在制定評(píng)價(jià)目標(biāo)時(shí)，應(yīng)盡量避免過于籠統(tǒng)的表述，要具體明確所評(píng)價(jià)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。例如，在語文中評(píng)價(jià)學(xué)生的閱讀能力時(shí)，可以明確評(píng)價(jià)目標(biāo)為“理解文章的中心思想，并能準(zhǔn)確概括”。這樣的評(píng)價(jià)目標(biāo)明確具體，不僅能幫助教師更準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)學(xué)生的能力，也能使學(xué)生清楚自己需要達(dá)到的目標(biāo)，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)和提升。
其次，教學(xué)評(píng)價(jià)目標(biāo)的合理性對(duì)于提升教學(xué)質(zhì)量至關(guān)重要。評(píng)價(jià)目標(biāo)應(yīng)與教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)相對(duì)應(yīng)，能夠?qū)W(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行有效評(píng)價(jià)。例如，在數(shù)學(xué)中，如果教學(xué)目標(biāo)是學(xué)生能夠熟練掌握四則運(yùn)算，那么評(píng)價(jià)目標(biāo)就應(yīng)該是能夠正確運(yùn)用四則運(yùn)算解答問題。只有評(píng)價(jià)目標(biāo)與教學(xué)目標(biāo)緊密結(jié)合，才能保證評(píng)價(jià)的準(zhǔn)確性和有效性，實(shí)現(xiàn)教學(xué)的質(zhì)量提升。
再次，教學(xué)評(píng)價(jià)目標(biāo)的個(gè)性化對(duì)于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力至關(guān)重要。每個(gè)學(xué)生都是獨(dú)一無二的個(gè)體，具有不同的學(xué)習(xí)方式和能力水平。因此，評(píng)價(jià)目標(biāo)也應(yīng)根據(jù)學(xué)生的個(gè)體差異進(jìn)行個(gè)性化設(shè)置，以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力。例如，在英語口語評(píng)價(jià)中，對(duì)于口語流利的學(xué)生可以設(shè)置更高的評(píng)價(jià)目標(biāo)，而對(duì)于口語表達(dá)較差的學(xué)生可以設(shè)置更為基礎(chǔ)的目標(biāo)，這樣可以讓每個(gè)學(xué)生都能找到自己的發(fā)展空間，更積極主動(dòng)地參與學(xué)習(xí)。
再者，教學(xué)評(píng)價(jià)目標(biāo)的實(shí)時(shí)性對(duì)于及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略至關(guān)重要。評(píng)價(jià)目標(biāo)不僅要在教學(xué)前進(jìn)行制定，還要在教學(xué)過程中不斷調(diào)整和優(yōu)化。通過實(shí)時(shí)的評(píng)價(jià)目標(biāo)，教師可以及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題和短板，并及時(shí)采取教學(xué)策略的調(diào)整，幫助學(xué)生更好地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。例如，在教學(xué)中發(fā)現(xiàn)學(xué)生對(duì)某一知識(shí)點(diǎn)掌握不夠扎實(shí)，教師可以隨時(shí)調(diào)整評(píng)價(jià)目標(biāo)，著重強(qiáng)化該知識(shí)點(diǎn)的教學(xué)。實(shí)時(shí)調(diào)整評(píng)價(jià)目標(biāo)不僅能夠提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，也能夠體現(xiàn)教學(xué)評(píng)價(jià)的靈活性和有效性。
最后，教學(xué)評(píng)價(jià)目標(biāo)的綜合性對(duì)于全面評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況至關(guān)重要。評(píng)價(jià)目標(biāo)不應(yīng)只關(guān)注學(xué)生的知識(shí)掌握程度，還應(yīng)關(guān)注學(xué)生的能力培養(yǎng)和綜合素質(zhì)提升。例如，在音樂中，評(píng)價(jià)目標(biāo)不僅可以包括學(xué)生對(duì)音樂作品的理解能力，還可以包括學(xué)生的音樂表演能力和音樂創(chuàng)作能力。通過制定綜合性的評(píng)價(jià)目標(biāo)，可以全面了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，有助于推動(dòng)學(xué)生全面發(fā)展。
總之，教學(xué)評(píng)價(jià)目標(biāo)是教學(xué)評(píng)價(jià)的重要組成部分，它的明確性、合理性、個(gè)性化、實(shí)時(shí)性和綜合性都對(duì)教育教學(xué)活動(dòng)的有效開展起著重要的推動(dòng)作用。在今后的教學(xué)實(shí)踐中，我將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)評(píng)價(jià)目標(biāo)的重視和思考，科學(xué)制定評(píng)價(jià)目標(biāo)，有效實(shí)施評(píng)價(jià)，努力提高教學(xué)質(zhì)量，推動(dòng)學(xué)生全面發(fā)展。
教學(xué)評(píng)價(jià)用語篇六
趙紅舞
（江蘇省溧陽市南渡初級(jí)中學(xué)）
摘要：教學(xué)評(píng)價(jià)不能僅僅片面地針對(duì)某一方面的智能，應(yīng)建立“為多元智能而評(píng)”的全面評(píng)價(jià)理念，通過評(píng)價(jià)促進(jìn)學(xué)生潛能的發(fā)揮和個(gè)性的發(fā)展，讓所有的學(xué)生都真切地感受到“天生我才必有用”，關(guān)注學(xué)生個(gè)體發(fā)展的差異性和個(gè)體發(fā)展的不均衡性，強(qiáng)調(diào)評(píng)價(jià)目標(biāo)的多元化、評(píng)價(jià)主體的多元化和評(píng)價(jià)方式的多元化，重視評(píng)價(jià)功能的發(fā)展性和對(duì)學(xué)生個(gè)體發(fā)展的建構(gòu)作用，其實(shí)質(zhì)是全面地評(píng)價(jià)學(xué)生，以促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。
關(guān)鍵詞：多元評(píng)價(jià)；學(xué)習(xí)過程；主體；激勵(lì)性
在課堂教學(xué)中實(shí)施多元評(píng)價(jià)有利于培養(yǎng)學(xué)生自我評(píng)價(jià)和評(píng)價(jià)他人的能力，有利于突出學(xué)生學(xué)習(xí)的主體地位，真正把知識(shí)、能力、情感、態(tài)度等諸方面的考查滲透到各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)，提高教學(xué)效率，促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)全面發(fā)展，這正是新課程評(píng)價(jià)所倡導(dǎo)的改革方向。
一、評(píng)價(jià)目標(biāo)重全面
1.注重對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)過程的評(píng)價(jià)
《義務(wù)教育化學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》提倡的評(píng)價(jià)理念中很重要的一條就是不僅要注重結(jié)果，還要注重過程。過去，我們的評(píng)價(jià)方式往往只要求學(xué)生提供問題的答案，而對(duì)于學(xué)生是如何獲得這些答案的漠不關(guān)心。這樣，學(xué)生獲得答案的思考與探索、猜想與推理的過程等，都被摒棄在評(píng)價(jià)的視野范圍之外。而缺少對(duì)思維過程的評(píng)價(jià)，容易導(dǎo)致學(xué)生只重視結(jié)論，忽視過程，不利于學(xué)生養(yǎng)成科學(xué)探究的習(xí)慣和良好思維品質(zhì)的形成。評(píng)價(jià)改革后，我們將評(píng)價(jià)的重心轉(zhuǎn)移到形成性評(píng)價(jià)中來，強(qiáng)調(diào)在關(guān)注學(xué)生求知的過程、探究的過程和努力的過程中，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、興趣愛好、意志品質(zhì)等，及時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)，以有效地對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)，從而幫助學(xué)生形成積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和科學(xué)的探究精神。
2.重視對(duì)學(xué)生的人文性評(píng)價(jià)
《義務(wù)教育化學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》在基本理念中明確指出：“對(duì)化學(xué)學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)，要關(guān)注學(xué)生化學(xué)學(xué)習(xí)的水平，更要關(guān)注他們在化學(xué)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來的情感與態(tài)度，幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)自我，建立信心?！比绾蝿?chuàng)造性地理解這些評(píng)價(jià)觀念，并在教學(xué)過程中加以落實(shí)，是保證新課程有效實(shí)施的重要一環(huán)。
如，學(xué)生學(xué)習(xí)掌握了制氧氣時(shí)檢查裝置氣密性的方法，若將長頸漏斗換成分液漏斗，又如何檢查裝置的氣密性，這樣逐步啟發(fā)能使學(xué)生不斷獲取知識(shí)。在運(yùn)用各種不同的教學(xué)方法中，應(yīng)該注意一個(gè)問題，那就是一定要根據(jù)教學(xué)實(shí)際，做到形式為內(nèi)容服務(wù)、形式和內(nèi)容統(tǒng)一，并且要強(qiáng)化化學(xué)作為教學(xué)主體的能動(dòng)作用，結(jié)合教材內(nèi)容和學(xué)生特點(diǎn)，使教學(xué)形式多樣，內(nèi)容新穎，達(dá)到學(xué)生喜聞樂見的效果。如果不注重在課堂上對(duì)學(xué)生的觀察，不能及時(shí)發(fā)覺學(xué)生身上的閃光點(diǎn)，并給予恰當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)，學(xué)生就會(huì)逐漸失去學(xué)習(xí)的動(dòng)力。
二、評(píng)價(jià)主體重多元
新課程所呼喚的教育評(píng)價(jià)強(qiáng)調(diào)評(píng)價(jià)主體的多元化。教師在評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)時(shí)，既可以讓學(xué)生開展自評(píng)和互評(píng)，又可以讓家長和社區(qū)有關(guān)人員參與評(píng)價(jià)過程，使評(píng)價(jià)從單向性轉(zhuǎn)變?yōu)榻换バ?，成為教師、學(xué)生、家長、社會(huì)共同參與的交互活動(dòng)。
我們初三化學(xué)學(xué)習(xí)到《自然界中的水》的時(shí)候，要求學(xué)生寫一個(gè)水資源污染調(diào)查報(bào)告，他們分成若干小組利用課余時(shí)間去當(dāng)?shù)卣{(diào)查。當(dāng)調(diào)查報(bào)告交上來后，我先讓學(xué)生自評(píng)，而后組織學(xué)生互評(píng)，這時(shí)學(xué)生的興趣高了，××的報(bào)告里有獨(dú)到的地方，××的報(bào)告科學(xué)含量高，××的報(bào)告設(shè)計(jì)的格調(diào)好……，互評(píng)讓學(xué)生懂得了如何去欣賞別人，如何來提高自己。這時(shí)，教師也給予總結(jié)性的評(píng)價(jià)，學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)化學(xué)的激情再一次提高。課后我又組織學(xué)生把調(diào)查報(bào)告給家長看，并讓家長給予適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)，最后班主任老師倡議學(xué)生“集各家之所長”，寫了個(gè)倡議書，并由全班同學(xué)簽名，貼在了班級(jí)的宣傳欄里。這樣的報(bào)告是那么的有意義，學(xué)生受到的教育是全方面的。同學(xué)、老師、家長，社會(huì)的良性評(píng)價(jià)讓他們在掌握知識(shí)之外，懂得了社會(huì)環(huán)境污染的嚴(yán)重性，自己肩上所承擔(dān)的`責(zé)任。
學(xué)生通過主動(dòng)參與評(píng)價(jià)活動(dòng)，對(duì)照評(píng)價(jià)目標(biāo)和他人的評(píng)價(jià)對(duì)自己的言行進(jìn)行反思和評(píng)價(jià)，從而積極地把評(píng)價(jià)要素納入到自己的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)活動(dòng)中去，能發(fā)現(xiàn)自己的進(jìn)步和不足，是學(xué)生自我教育和促進(jìn)自我發(fā)展的有效方式。
三、評(píng)價(jià)的功能重發(fā)展
新課程所呼喚的學(xué)生評(píng)價(jià)重視評(píng)價(jià)功能的發(fā)展性，可以說，發(fā)展性是新課程呼喚的教育評(píng)價(jià)最重要的特征。發(fā)展性評(píng)價(jià)不僅關(guān)注學(xué)生的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，更重視全體學(xué)生的未來發(fā)展，重視每個(gè)學(xué)生在已有水平上各個(gè)方面的發(fā)展。
在多元智能越來越被認(rèn)可的今天，陳舊的評(píng)價(jià)方式已經(jīng)漸漸沒有了立足之地，我們應(yīng)根據(jù)不同孩子的發(fā)展特點(diǎn)，智力水平，制訂科學(xué)的評(píng)價(jià)體系，發(fā)揮評(píng)價(jià)的發(fā)展性功能，努力尋找孩子的閃光點(diǎn)，充分挖掘孩子的潛能，改進(jìn)教育評(píng)價(jià)，讓學(xué)習(xí)成為孩子的愿望，孩子成為學(xué)習(xí)的主人，幫助他們正確認(rèn)識(shí)自我，樹立自信，找到自己的優(yōu)勢領(lǐng)域。發(fā)展性教學(xué)評(píng)價(jià)，使評(píng)價(jià)的功能從甄別選拔轉(zhuǎn)向了促進(jìn)每個(gè)學(xué)生的發(fā)展并逐步走向不同程度的成功。
“橫看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近高低各不同”，多元評(píng)價(jià)作為一種促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的尺子，打破了傳統(tǒng)的學(xué)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的“唯一論”，使課程評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的尺度具有多元性。多元評(píng)價(jià)的實(shí)施，促進(jìn)了教師的教育觀念、教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變，極大地調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的欲望，有利于學(xué)生的主動(dòng)發(fā)展，我們相信“多一把尺子就會(huì)多一批好學(xué)生”。
參考文獻(xiàn)：
李志生。淺談化學(xué)教學(xué)中的評(píng)價(jià)的應(yīng)用［j］。成才之路，2011（15）。
教學(xué)評(píng)價(jià)用語篇七
一篇《蘭亭集序》，我們讀到了王羲之俯仰間的人生詠嘆;幾則課堂鏡頭，我們看到了老師們優(yōu)秀的語文學(xué)養(yǎng)和不俗的教學(xué)追求。課堂的精彩，其實(shí)也在俯仰間閃爍。
朱瑜冬老師的課堂，不經(jīng)意間走出了我們習(xí)慣性的抓“樂”“痛”“悲”三個(gè)情感點(diǎn)的教學(xué)線路，緊扣“俯仰”談文章思想論人生境界，很有新意。不是學(xué)生的質(zhì)疑，朱瑜冬老師是否會(huì)因著“俯仰”二字另辟蹊徑直入文本核心，我自不敢說。但細(xì)想，“俯仰”既指動(dòng)作姿態(tài)，又喻人生短暫，既可聯(lián)首段蘭亭盛會(huì)，又能接下文生命感慨，課后朱老師若能就這一精彩生成而重新設(shè)計(jì)教學(xué)，《蘭亭集序》一課就會(huì)全新在“俯仰”間。其實(shí)，課堂的精彩多半在于學(xué)生不肯被誘入你我彀中，而是擁有充分發(fā)表意見、敢于撞擊的自由。教師只有尊重學(xué)生的獨(dú)特性感悟，然后平等地對(duì)問題進(jìn)行探討，才能在互相交流中逐漸走進(jìn)文本深厚的意蘊(yùn)。朱老師如此，高老師也是這樣。學(xué)生不迷信書本，不贊同教師，“固”字“不如解作‘確實(shí)、的確’更通順”，這正是學(xué)生認(rèn)真閱讀課文有了自己的獨(dú)特理解敢于大膽參與討論的成果。俯仰之間，精彩來敲門，而高老師貴在緊緊抓住了這一瞬間，“乘勢鼓勵(lì)”，辨析一字而深入文旨，終借一“固”解出新境界。若問秘訣何在，高老師鏡頭第一段中的一句“我習(xí)慣性地問：‘大家還有別的疑問嗎?’”，耐人尋味自可解釋。只有教師俯下身去，抓住課堂思維俯仰間的電光火石，學(xué)生和語文課堂才能真正有仰起的姿勢。
俯仰，也是閱讀的姿態(tài)。閱讀不是單純的被動(dòng)接受的過程,而是閱讀主體積極建構(gòu)的過程。俯，是教會(huì)學(xué)生俯身讀進(jìn)去，自覺地沉浸到文本之中，品詞析句，匍匐在文字上細(xì)細(xì)摩挲咀嚼，深刻感悟作品在言語形式和內(nèi)容意義上的價(jià)值，入情入境，讓個(gè)體生命進(jìn)入作品生命并與之同呼吸共悲喜。仰，是抬頭讀出來，視線掠過文本，朝向更遠(yuǎn)處，從理性高度審視文本，培養(yǎng)學(xué)生的審美鑒賞力和創(chuàng)造力。劉方旭老師的教學(xué)鏡頭正是生成于這樣的文本“俯仰”上，“俯”，則反復(fù)品味“樂”、“痛”、“悲”以挖掘王羲之感嘆好景不長、生死無常的情緒，聆聽他對(duì)生命局限性的深刻而凝重的感慨，“仰”，則細(xì)察見微，挖掘出作者文章里的清醒、深邃的.思想和對(duì)生命赤熱的愛，走向更高遠(yuǎn)的心靈突圍這一別致的文本解讀?！斑@些文章已成權(quán)威，碰不得，只好人云亦云地講，明哲保身。”施蟄存先生這樣評(píng)論自是幽默一說。當(dāng)然，《蘭亭集序》會(huì)成為名篇，一個(gè)原因該是傳達(dá)了中國文化人骨髓里的東西，劉老師若能借勢繼續(xù)深入，走出王羲之，走向中國傳統(tǒng)文化和士人情懷則自會(huì)更加精彩。但劉老師不是居高臨下地宣講，而是循循善誘，有效地激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣，使學(xué)生始終保持一顆鮮活的積極探索之心去讀書，這才是真正重要的。
俯仰，既有瞬間的細(xì)膩，又需視野的廣闊。教學(xué)文言名篇，通文、悟意、審美一個(gè)也不能少，既要重視對(duì)古代漢語詞句的知識(shí)的掌握，也要重視對(duì)文本內(nèi)涵的把握和對(duì)傳統(tǒng)文化的傳承。作為膾炙人口的詩序名篇，《蘭亭集序》不僅貯積了豐富的文言知識(shí)，更蘊(yùn)含著深厚的文化意韻，字里行間處處流淌著中國文化濃濃的鮮活的血液?！短m亭集序》為文甚美，為書極佳，是文字的精彩，文章的精彩，也是文化的精彩。巧合的是，羅進(jìn)近老師和周振輝老師都以王羲之的書法藝術(shù)為教學(xué)的抓手，以書法為觸媒，做足了書法的“文章”。其中，羅進(jìn)近老師帶領(lǐng)學(xué)生對(duì)“永”字神韻的品味，周振輝老師對(duì)王羲之和顏真卿兩幅書法字帖的比較，都是頗具亮色的教學(xué)設(shè)計(jì)。鏡頭妙在書法藝術(shù)對(duì)文本教學(xué)的輔助與融合，不是花哨斑斕的書法展覽，不是浮光掠影式的教具展示，而是巧妙地利用書法作品去觸摸書法家的性格、氣質(zhì)、情感等，并由此深入地理解文本內(nèi)容，不失語文味，又多了幾分文化藝術(shù)氣息。而羅老師“我順勢投影出王羲之的書法作品”一句中的“順勢”，與周老師“下面咱們從書法字帖回到文字內(nèi)容”一句中的“回到”，一啟一承，都很自然地說明書法作品的顯現(xiàn)與使用不是強(qiáng)勢的外加，而是合理的水到渠成的語文式亮相，以讓師生融入“書”“文”同源的佳境。所以，若能指導(dǎo)學(xué)生俯視文字之美文章之深，又能營造語文課堂的文化氛圍，引導(dǎo)學(xué)生仰觀文化傳承，《蘭亭集序》的課堂，當(dāng)游目騁懷信可樂也。
碧波深處有珍奇，精彩總在俯仰間，只問教師你是否已準(zhǔn)備好?
教學(xué)評(píng)價(jià)用語篇八
通過這幾次微格教學(xué)學(xué)習(xí)，我收獲很大。從著手準(zhǔn)備，到真真正正地走上三尺講臺(tái)，這其中有許許多多的酸甜苦辣，雖然每次只有一次十五分鐘或一次十分鐘，但就是在這短短的時(shí)間里，我體會(huì)到了作為一個(gè)老師的辛苦。
這幾次微格教學(xué)試剛開始講課的時(shí)候會(huì)有一點(diǎn)尷尬但是很快的就能夠適應(yīng)角色自我感覺還是不錯(cuò)的，我理解到了想要講好課程就要求深度要與我們所要教導(dǎo)的學(xué)生的理解能力相適應(yīng)，并且要注意他們對(duì)于你講到的每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)的反應(yīng)。
備課是一個(gè)老師講課好壞的重要因素之一，我的一位老師曾經(jīng)這樣說過，教師上課時(shí)看他的精神面貌就知道他備課的充裕程度，所以我一定要備好課，做一名有自信的老師。我選擇了我們上課時(shí)用的人民教育出版社的初中《物理》作為參考書目。然后我本身先對(duì)我講課所要涉及的知識(shí)作了梳理和總結(jié)，用黑紅兩色筆標(biāo)出重點(diǎn)的東西，例如我要提問的問題、學(xué)生可能做出的答案，我在遇到特殊情況發(fā)生的時(shí)候應(yīng)該怎么樣去處理等等，以防出錯(cuò)。在講課之前，我和其他同學(xué)互相試講，相互點(diǎn)評(píng)，找出缺點(diǎn)，又對(duì)教案進(jìn)行了部分修改，這樣，備課部分基本結(jié)束。
于課程設(shè)計(jì)中的缺陷沒有在事前進(jìn)行改正，不過這些可以通過經(jīng)驗(yàn)的積累和不斷的練習(xí)可以得到改善。對(duì)教學(xué)內(nèi)容的分配把握得不是很好所以對(duì)于時(shí)間的控制嚴(yán)重不足，還有由于從小到大缺乏粉筆字的練習(xí)，我的板書寫得很糟糕很難看，而且板書分配也不是很好.
在這次微格教學(xué)中，我始終認(rèn)為在講臺(tái)上作為老師的我們應(yīng)該投以最大的熱情，以最好的精神面貌面對(duì)學(xué)生。用老師的熱情營造出生動(dòng)的課堂，令學(xué)生全身心地投入到課堂中來，參與老師的教學(xué)。我們面對(duì)著學(xué)生，是給他們授課，而不是與他們聊天，我們應(yīng)該更多地用我們的語調(diào)、用我們的肢體語言來調(diào)動(dòng)學(xué)生。而這就要求我要在課堂上要能放得開，在這一點(diǎn)上我覺得我做的還是不夠我還是比較拘謹(jǐn)，不能很好的融合進(jìn)入角色。而且我在在講課過程中，在對(duì)教材的挖掘程度上仍需努力，這反映出我的理論水平還有待提高。在駕馭和把握課堂教學(xué)的環(huán)節(jié)中，尚需積累更多經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自身素質(zhì)。
我在這幾次微格教學(xué)中，收獲最大的是，讓我明白了我需要在今后的學(xué)習(xí)生活中不斷充實(shí)自己，提升理論水平，并進(jìn)一步用完善的知識(shí)體系和教育理念武裝自己，不斷改進(jìn)教學(xué)方法、提高教學(xué)水平，爭取把微格教學(xué)中所取得的經(jīng)驗(yàn)都用在我們以后的學(xué)習(xí)和工作中我們現(xiàn)在要做的是，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、學(xué)好知識(shí)迎接新的一天、新的挑戰(zhàn)！把我的工作做得更好！
教學(xué)評(píng)價(jià)用語篇九
體育教學(xué)是學(xué)校教育的重要組成部分，對(duì)學(xué)生的身體健康和全面發(fā)展具有重要意義。近年來，隨著體育教學(xué)改革的不斷深入，教師們也積極探索新的教學(xué)模式和方法。通過自己多年的體育教學(xué)實(shí)踐，我深刻體會(huì)到了體育教學(xué)的重要性，并積累了一些心得體會(huì)和評(píng)價(jià)。
首先，體育教學(xué)應(yīng)關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異。每個(gè)學(xué)生都有自己獨(dú)特的興趣、特長和身體條件，教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生的個(gè)體差異進(jìn)行針對(duì)性的指導(dǎo)。在我的教學(xué)實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)通過了解每位學(xué)生的興趣愛好和身體條件，我能夠更好地幫助他們發(fā)展?jié)摿Γ_(dá)到更好的教學(xué)效果。比如，有些學(xué)生身體機(jī)能較好，愛好籃球運(yùn)動(dòng)，在教學(xué)中我就會(huì)重點(diǎn)關(guān)注籃球技巧的訓(xùn)練和提高；而有些學(xué)生可能對(duì)足球更感興趣，那么我會(huì)增加足球元素，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣，讓他們更主動(dòng)地參與。
其次，體育教學(xué)應(yīng)充分發(fā)揮體育項(xiàng)目的特點(diǎn)和優(yōu)勢。體育項(xiàng)目豐富多樣，包括球類、田徑、游泳等，每個(gè)項(xiàng)目都有其獨(dú)特的特點(diǎn)和優(yōu)勢。教師在教學(xué)中應(yīng)根據(jù)不同項(xiàng)目的特點(diǎn)合理安排和組織教學(xué)活動(dòng)，以達(dá)到更好的教學(xué)效果。比如，在教授籃球技巧時(shí)，可以通過組織比賽和小組訓(xùn)練來提高學(xué)生的技術(shù)水平和團(tuán)隊(duì)合作能力；在教授乒乓球技巧時(shí)，可以通過分組對(duì)抗和成績記錄來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和競爭意識(shí)。
此外，體育教學(xué)應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的體育意識(shí)和健康理念。體育不僅僅是一種運(yùn)動(dòng)方式，更是一種生活方式和態(tài)度。教師在體育教學(xué)中應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生對(duì)體育的興趣和熱愛，并幫助他們樹立正確的健康理念。在我的教學(xué)實(shí)踐中，我通過開展體育教育實(shí)踐活動(dòng)、講述體育健康知識(shí)等方式，幫助學(xué)生深刻認(rèn)識(shí)到體育對(duì)身體和心理健康的重要性，激發(fā)他們主動(dòng)參與體育鍛煉的積極性。
最后，體育教學(xué)需要不斷創(chuàng)新和改進(jìn)。體育教學(xué)是一門不斷發(fā)展的學(xué)科，教師應(yīng)不斷更新教學(xué)理念和教學(xué)方法，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和學(xué)生需求的變化。體育教學(xué)應(yīng)緊密結(jié)合現(xiàn)代科技手段，運(yùn)用多媒體、互聯(lián)網(wǎng)等工具，提高教學(xué)效果。在我的教學(xué)過程中，我會(huì)經(jīng)常參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流，不斷學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念和教學(xué)方法，并將其應(yīng)用于實(shí)際教學(xué)中。通過不斷的實(shí)踐和改進(jìn)，使我的教學(xué)更加生動(dòng)有趣，更加符合學(xué)生的需求。
總之，體育教學(xué)是一門獨(dú)特的學(xué)科，教師在體育教學(xué)中應(yīng)關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異，充分發(fā)揮體育項(xiàng)目的特點(diǎn)和優(yōu)勢，注重培養(yǎng)學(xué)生的體育意識(shí)和健康理念，并不斷創(chuàng)新和改進(jìn)教學(xué)方法。只有這樣，才能更好地促進(jìn)學(xué)生的身心健康和全面發(fā)展。
教學(xué)評(píng)價(jià)用語篇十
摘要：美國精英文理學(xué)院的經(jīng)驗(yàn)表明，教學(xué)績效評(píng)價(jià)應(yīng)成為高校教師績效評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容。作為一種發(fā)展性評(píng)價(jià)，高校教師教學(xué)績效評(píng)價(jià)旨在引導(dǎo)教師重視教學(xué)，投入教學(xué)，改進(jìn)教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生學(xué)習(xí)效果；評(píng)價(jià)主體應(yīng)以教學(xué)相關(guān)者為主，尤其應(yīng)加強(qiáng)同行教師評(píng)價(jià)、學(xué)生評(píng)價(jià)和教師自我評(píng)價(jià)；評(píng)價(jià)指標(biāo)應(yīng)盡可能全面且具有可操作性；評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)增強(qiáng)針對(duì)性，充分考慮教師的學(xué)科專業(yè)背景、職業(yè)生涯和發(fā)展階段。教學(xué)績效評(píng)價(jià)體系的可行性和有效性，取決于學(xué)校的辦學(xué)定位、制度支持和條件保障。
關(guān)鍵詞：高校教師；績效評(píng)價(jià)；教學(xué)評(píng)價(jià)
高?？冃гu(píng)價(jià)屬于綜合性評(píng)價(jià)，更多從宏觀層面關(guān)注高校作為一種組織機(jī)構(gòu)的運(yùn)行效率和效益，為高校從整體角度優(yōu)化資源配置提供參考。[1]高校教師教學(xué)績效評(píng)價(jià)是這種宏觀的、整體的高?？冃гu(píng)價(jià)的一個(gè)重要組成部分，主要從微觀層面對(duì)教師教學(xué)工作現(xiàn)實(shí)的或潛在的價(jià)值做出判斷，是引導(dǎo)教師重視教學(xué)、投入教學(xué)并改進(jìn)教學(xué)的關(guān)鍵措施。[2]然而，針對(duì)高校教師的教學(xué)績效評(píng)價(jià)歷來是個(gè)難題。構(gòu)建有效的教師教學(xué)績效評(píng)價(jià)體系，是提高教學(xué)質(zhì)量的一個(gè)切入點(diǎn)。在這方面，以卓越教學(xué)著稱的美國精英文理學(xué)院的教師評(píng)價(jià)制度值得借鑒。本文結(jié)合在美國麥卡萊斯特學(xué)院（macalestercollege）的實(shí)地調(diào)研結(jié)果，嘗試對(duì)我國高校教師教學(xué)績效評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建問題進(jìn)行探討。
一、高校教師教學(xué)績效評(píng)價(jià)體系構(gòu)建原則
本文從政策導(dǎo)向、基本定位、評(píng)價(jià)主體、評(píng)價(jià)指標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等方面討論高校教師教學(xué)績效評(píng)價(jià)體系問題。
（一）政策導(dǎo)向：教學(xué)為中心
通常，高校教師績效評(píng)價(jià)的內(nèi)容主要包括教學(xué)工作、科學(xué)研究、師德和社會(huì)服務(wù)四大方面，其中，教學(xué)作為高校最基礎(chǔ)、最根本的工作，是體現(xiàn)高校教育質(zhì)量的一項(xiàng)重要指標(biāo)，應(yīng)成為教師績效評(píng)價(jià)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。但目前普遍存在的一種現(xiàn)象是高校和教師自身對(duì)教學(xué)工作的重視程度都還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。在高校層面，教師教學(xué)績效評(píng)價(jià)被嚴(yán)重淡化和簡化，具體表現(xiàn)就是教師績效評(píng)價(jià)基本等同于教師科研績效評(píng)價(jià)，教學(xué)績效評(píng)價(jià)基本等同于教學(xué)課時(shí)數(shù)的考核。在教師個(gè)人層面，由于科研成果更容易量化，并且在決定教師的課題申請、職稱評(píng)定、職務(wù)晉升、各種獎(jiǎng)勵(lì)等工作中占有更大權(quán)重，教師自身也難免重視科研甚于重視教學(xué)。要改變這種現(xiàn)象，有必要從政策導(dǎo)向上加以調(diào)整。近年來，在我國高等教育由規(guī)模擴(kuò)張轉(zhuǎn)向內(nèi)涵發(fā)展的進(jìn)程中，特別是在創(chuàng)建世界一流大學(xué)和一流學(xué)科的背景下，國家先后出臺(tái)一些政策，不斷明確高校教學(xué)工作的重要性和中心地位，要求教師把教學(xué)作為首要任務(wù)，不斷提高教育教學(xué)水平，[3]強(qiáng)調(diào)要把本科教學(xué)作為高校最基礎(chǔ)、最根本的工作，領(lǐng)導(dǎo)精力、師資力量、資源配置、經(jīng)費(fèi)安排和工作評(píng)價(jià)都要體現(xiàn)以教學(xué)為中心；[4]要求高校對(duì)教師進(jìn)行考核評(píng)價(jià)時(shí)遵循“師德為先、教學(xué)為要、科研為基、發(fā)展為本”的基本原則，[5]進(jìn)而要求高校改進(jìn)教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制和學(xué)生考核機(jī)制，建立約束激勵(lì)機(jī)制，以調(diào)動(dòng)教師投入本科教學(xué)、不斷探索教學(xué)新技術(shù)新方法新形態(tài)的積極性。[6]這都為高校構(gòu)建全面、系統(tǒng)、有效的學(xué)校教學(xué)績效評(píng)價(jià)體系和方法提供了政策依據(jù)，指明了方向。
（二）基本定位：發(fā)展性評(píng)價(jià)
高校教師的教學(xué)績效評(píng)價(jià)結(jié)果可用于教師的職稱評(píng)審、職務(wù)晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等多個(gè)方面，但是，評(píng)價(jià)的根本目的還在于調(diào)動(dòng)教師的工作積極性、主動(dòng)性，幫助教師提高教學(xué)水平，改進(jìn)教學(xué)方式方法，提高教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生的學(xué)業(yè)表現(xiàn)，促進(jìn)學(xué)生的成長與發(fā)展。高校教師教學(xué)績效評(píng)價(jià)是手段，而不是目的，不是為了評(píng)價(jià)而評(píng)價(jià)，更不是為了“管理”教師而評(píng)價(jià)，它是一種發(fā)展性評(píng)價(jià)。這是基本定位。作為一種面向教師未來發(fā)展的過程性評(píng)價(jià)，它應(yīng)依據(jù)教師的專業(yè)背景、所處職業(yè)生涯階段、實(shí)際工作表現(xiàn)和發(fā)展?jié)摿?，?duì)教師的教學(xué)情況進(jìn)行綜合性評(píng)價(jià)，同時(shí)促進(jìn)教師進(jìn)行自我評(píng)價(jià)與自我反思，并針對(duì)教學(xué)評(píng)價(jià)過程中所出現(xiàn)的問題，為教師提供有針對(duì)性的培訓(xùn)，促進(jìn)教師的發(fā)展。[7]這一定位，決定了高校教師教學(xué)績效評(píng)價(jià)的評(píng)價(jià)主體多元化、評(píng)價(jià)內(nèi)容的全面性、評(píng)價(jià)方法的多樣性、評(píng)價(jià)目的的發(fā)展性、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的針對(duì)性、評(píng)價(jià)結(jié)果的及時(shí)反饋性等特征。
（三）評(píng)價(jià)主體：多元化
任何評(píng)價(jià)都包括“誰來評(píng)”的問題。誰最有資格對(duì)大學(xué)教師的教學(xué)進(jìn)行評(píng)價(jià)？這是一個(gè)比較容易回答卻很難操作的問題。理論上，鑒于大學(xué)教師這一職業(yè)的特殊性和教育教學(xué)效果的滯后性，高校教學(xué)績效評(píng)價(jià)的評(píng)價(jià)主體，涉及面應(yīng)盡可能廣泛，應(yīng)包括領(lǐng)導(dǎo)、同行、學(xué)生以及教師本人。但實(shí)際上，國內(nèi)現(xiàn)有的高校教師教學(xué)績效評(píng)價(jià)存在的問題之一就是評(píng)價(jià)主體過于單一，同行評(píng)價(jià)缺乏，教師本人參與不夠，學(xué)生評(píng)教較少能發(fā)揮實(shí)質(zhì)性作用。美國文理學(xué)院麥卡萊斯特學(xué)院對(duì)教師進(jìn)行教學(xué)績效評(píng)價(jià)時(shí)，評(píng)價(jià)主體主要都是與教師的教學(xué)工作直接相關(guān)的人，具體包括評(píng)審委員會(huì)、系主任、教務(wù)長、校內(nèi)外同行、在讀學(xué)生以及已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生，等，學(xué)校認(rèn)為他們能夠從教學(xué)工作量、專業(yè)程度、教學(xué)方式方法、教學(xué)效果等多個(gè)方面對(duì)教師的教學(xué)績效表現(xiàn)作出較為全面、客觀的評(píng)價(jià)。第一，增加學(xué)生評(píng)教的分量。學(xué)生作為高等教育的重要利益相關(guān)者、教學(xué)活動(dòng)的直接參與者和受益者，對(duì)教師的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)質(zhì)量感受最深，也最有發(fā)言權(quán)，因此最應(yīng)該參與教師的教學(xué)績效評(píng)價(jià)，但采納學(xué)生評(píng)教并使其發(fā)揮實(shí)質(zhì)性作用，確實(shí)有難度，尚需假以時(shí)日。在美國，20世紀(jì)70年代，很多院校的教師都不愿意把學(xué)生評(píng)教意見放進(jìn)自己的檔案袋，他們非常厭惡學(xué)生對(duì)自己的教學(xué)指指點(diǎn)點(diǎn)，這些都增加了學(xué)生評(píng)教的難度。但是，經(jīng)歷了幾十年的發(fā)展后，學(xué)生評(píng)教最終還是在美國高校教師教學(xué)績效評(píng)價(jià)中得到普遍應(yīng)用。截至1973年，29%的院校使用了學(xué)生評(píng)教。到1983年，53%的院校在使用。到，幾乎所有院校都普遍使用學(xué)生評(píng)教。很多大學(xué)還把學(xué)生對(duì)教師教學(xué)的評(píng)價(jià)記錄在教師檔案中。[8]如今，美國文理學(xué)院在對(duì)教師進(jìn)行教學(xué)績效評(píng)價(jià)時(shí)的做法是，由教師提供所教過的學(xué)生的名單，由學(xué)校教務(wù)處、評(píng)審委員會(huì)出面，邀請10-20名該教師以前教過的學(xué)生和當(dāng)前的學(xué)生針對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量發(fā)表匿名評(píng)價(jià)。在文理學(xué)院，學(xué)生對(duì)教師的教學(xué)評(píng)價(jià)甚至直接決定教師的晉升。[9]第二，增加同行評(píng)價(jià)。大學(xué)教師的教學(xué)績效也要有同行評(píng)價(jià)，因?yàn)閷W(xué)生和其他行政管理人員并不足以對(duì)教師的學(xué)術(shù)水平、專業(yè)課程目標(biāo)和內(nèi)容、教學(xué)大綱、教材選擇、教學(xué)資料、課程作業(yè)、考試內(nèi)容、課堂教學(xué)組織情況、項(xiàng)目指導(dǎo)質(zhì)量、論文指導(dǎo)質(zhì)量、項(xiàng)目開發(fā)能力等做出專業(yè)性的評(píng)價(jià)，而教師同行則能夠?qū)Υ俗鞒鲚^為中肯的評(píng)價(jià)。美國文理學(xué)院在對(duì)教師的教學(xué)績效表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)，通常會(huì)邀請本校或其他文理學(xué)院的一些相關(guān)教師參與，如與被評(píng)審者有合作教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師、客座過其課堂教學(xué)的教師、參加或旁聽過該教師的課堂教學(xué)的教師，或者所教授的某門課程是以候選人所教的某門課程為基礎(chǔ)的教師，學(xué)校認(rèn)為這樣的同行評(píng)價(jià)更有意義。[10]第三，加大教師本人的參與度。在教師教學(xué)績效評(píng)價(jià)過程中，教師應(yīng)該既是評(píng)價(jià)客體更是參與評(píng)價(jià)的主體，理由在于：其一，這是發(fā)展性評(píng)價(jià)的基本要求，發(fā)展性評(píng)價(jià)面向教師，以促進(jìn)教師發(fā)展為目的，而不是為了獎(jiǎng)懲或考核而評(píng)價(jià)。加大教師在績效評(píng)價(jià)中的參與程度，有助于消除教師對(duì)以管理為目的評(píng)價(jià)的抵觸心理，亦可體現(xiàn)學(xué)校對(duì)教師的尊重。其二，教師最清楚自己在教學(xué)中的優(yōu)勢與不足，可以對(duì)各方評(píng)價(jià)有所回應(yīng)。其三，教師參與教學(xué)績效評(píng)價(jià)后，可以根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果的反饋不斷提高教學(xué)質(zhì)量。麥卡萊斯特學(xué)院在評(píng)價(jià)教師的教學(xué)績效表現(xiàn)時(shí)，需要教師提供一些學(xué)生和同行可能無法提供的證據(jù)來表明自己的教學(xué)效能，或提供一項(xiàng)個(gè)人陳述，說明自己的教學(xué)理念、備課情況、教學(xué)策略、教學(xué)成果等。教師還可列出自己為了提高教學(xué)質(zhì)量所采取的具體做法。學(xué)校對(duì)教師的績效評(píng)價(jià)結(jié)果，也需要教師本人在上面簽字認(rèn)可方可生效，教師可對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行申訴，學(xué)校則會(huì)依據(jù)相關(guān)程序進(jìn)行重新評(píng)審。
（四）評(píng)價(jià)指標(biāo)：全面可操作
我國高校教師的教學(xué)績效評(píng)價(jià)指標(biāo)目前存在的問題主要表現(xiàn)為，一是不夠全面，即不能全面反映高校教師的教學(xué)理念、教學(xué)過程、教學(xué)技能、教學(xué)效果，以及教師為教學(xué)創(chuàng)新付出的努力（包括教師將科研成果應(yīng)用于教學(xué)的情況），僅能判斷教師是否完成額定工作量，或判斷教授是否給本科生授課。二是針對(duì)性不強(qiáng)，即對(duì)于具有不同學(xué)科專業(yè)背景的、處于職業(yè)生涯不同階段的教師，教學(xué)績效評(píng)價(jià)指標(biāo)的區(qū)分度不夠。三是可操作性不強(qiáng)，即現(xiàn)有的高校教師教學(xué)績效評(píng)價(jià)指標(biāo)的設(shè)置較為寬泛，表述較為模糊，不夠具體，除了工作量可以量化以外，其他方面既難以量化，也難以做定性評(píng)價(jià)。上述問題的產(chǎn)生既有教師教學(xué)績效評(píng)價(jià)工作本身的局限，也有學(xué)校制度設(shè)計(jì)上的缺陷。高?？蓮闹贫仍O(shè)計(jì)上盡可能減少教師教學(xué)績效評(píng)價(jià)的先天不足。高校教師的教學(xué)包括課堂教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、指導(dǎo)畢業(yè)生設(shè)計(jì)等不同形式，教學(xué)績效表現(xiàn)涉及多個(gè)因素，如教學(xué)態(tài)度、教學(xué)理念、教學(xué)工作量、專業(yè)水平、科研促進(jìn)教學(xué)的情況、教學(xué)技能、教學(xué)方法、教學(xué)改革、教學(xué)成果、教學(xué)改進(jìn)、學(xué)生的學(xué)習(xí)成效等。教學(xué)績效評(píng)價(jià)指標(biāo)應(yīng)盡可能全面且具有可操作性，才能對(duì)教師的教學(xué)工作進(jìn)行盡可能客觀、全面的評(píng)價(jià)。麥卡萊斯特學(xué)院對(duì)教師的教學(xué)能力的考察，就包括學(xué)科要求、交流技能、激發(fā)學(xué)生興趣的能力，以及融會(huì)貫通知識(shí)的能力等。評(píng)價(jià)委員會(huì)根據(jù)教師本人提交的個(gè)人陳述、同行推薦信、學(xué)生評(píng)價(jià)信、教學(xué)大綱、教學(xué)材料、系里平時(shí)的聽課記錄等信息對(duì)教師的教學(xué)績效表現(xiàn)作出綜合評(píng)定。
（五）評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：增強(qiáng)針對(duì)性
基于發(fā)展性評(píng)價(jià)的定位，高校教師教學(xué)績效評(píng)價(jià)應(yīng)充分考慮教師的學(xué)科背景、專業(yè)特點(diǎn)、年齡、職業(yè)生涯規(guī)劃和專業(yè)發(fā)展階段，盡可能增強(qiáng)教學(xué)績效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的針對(duì)性，才能切實(shí)促進(jìn)教師的發(fā)展。美國文理學(xué)院針對(duì)不同階段的教師的評(píng)價(jià)，就有不同的側(cè)重點(diǎn)和不同的要求。如，在教學(xué)方面，麥卡萊斯特學(xué)院對(duì)處于終身職軌上的助理教授的要求是“必須表現(xiàn)出有效的教學(xué)能力和指導(dǎo)能力，并且能夠投入到學(xué)生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷中，能夠以開放的心態(tài)對(duì)待其他教師和學(xué)生提出的教學(xué)要求和建議，并及時(shí)回應(yīng)”，對(duì)終身職副教授候選人的要求是“必須被學(xué)生及同事認(rèn)可為優(yōu)秀的教師和導(dǎo)師”，對(duì)終身職教授候選人的要求是“須是深受學(xué)生尊重和喜愛的、富有成就的教師。在教學(xué)領(lǐng)域中體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)力，例如，作為教材編著者、新課程材料的制作者、新教學(xué)方法的倡導(dǎo)者，教育界的領(lǐng)軍人物”。[12]可以看到，文理學(xué)院在將教學(xué)作為中心工作的前提下，對(duì)處于職業(yè)生涯不同發(fā)展階段的教師，具體要求有所不同，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)層層遞進(jìn)，逐步提高，具有很強(qiáng)的針對(duì)性，因此也具有較強(qiáng)的可行性。
二、高校教師教學(xué)績效評(píng)價(jià)體系的保障條件
高校教師教學(xué)績效評(píng)價(jià)體系并不是孤立存在的，而是與學(xué)校的定位、辦學(xué)理念、教師管理制度、資源配置方式等要素緊密相關(guān)。高校的辦學(xué)定位和辦學(xué)理念決定著學(xué)校對(duì)教學(xué)的重視程度，決定著教師管理制度的導(dǎo)向，影響著學(xué)校資源配置方式。同樣，通過學(xué)校的教師選聘標(biāo)準(zhǔn)、教師績效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、教師支持政策等教師管理制度或人力資源管理制度，以及學(xué)校的資源配置方式，也可以看出學(xué)校的辦學(xué)理念、定位和發(fā)展方向。有效的高校教學(xué)績效評(píng)價(jià)體系，需要一系列配套措施和制度保障。
（一）堅(jiān)持教學(xué)的中心地位
在確保人才培養(yǎng)中心地位、教學(xué)基礎(chǔ)地位的前提下，學(xué)校要依據(jù)自己的辦學(xué)定位，理清教學(xué)、科研、服務(wù)之間的關(guān)系，合理分配三者在教師績效評(píng)價(jià)中所占的權(quán)重。不論是研究型大學(xué)，還是教學(xué)型大學(xué)，都應(yīng)堅(jiān)持人才培養(yǎng)的中心地位，教學(xué)和科研是人才培養(yǎng)的重要途徑，科研要為教學(xué)服務(wù)，教學(xué)要體現(xiàn)最前沿的科研成果和科學(xué)研究的精神。即便是專攻本科教育、以教學(xué)為中心的美國文理學(xué)院，也對(duì)教師的科研有著較高的要求，因?yàn)檫@是保持學(xué)術(shù)水平的重要體現(xiàn)，但值得注意的是，文理學(xué)院更強(qiáng)調(diào)的是科研一定要服務(wù)于教學(xué)，在對(duì)教師進(jìn)行績效評(píng)價(jià)時(shí)會(huì)要求教師提供證據(jù)，表明自己的科研如何有效地促進(jìn)了教學(xué)。麥卡萊斯特學(xué)院對(duì)于終身職軌上的助理教授、副教授候選人、教授候選人進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)，都是把教學(xué)能力和教學(xué)水平放在第一位的。[13]這是文理學(xué)院堅(jiān)守自己辦學(xué)定位的一個(gè)重要表現(xiàn)，是學(xué)校開展教師教學(xué)績效評(píng)價(jià)的重要前提。
（二）制定適合學(xué)校定位的教師選聘標(biāo)準(zhǔn)
文理學(xué)院的教學(xué)績效評(píng)價(jià)制度雖然程序繁瑣，所需材料繁雜，但仍然具有很強(qiáng)的生命力和可行性，并且切實(shí)引導(dǎo)了教師以教學(xué)為中心，其中一個(gè)很重要的原因在于學(xué)校從一開始就招到了“正確的人選”，即熱愛教學(xué)、擅長教學(xué)的教師。[14]因?yàn)榻處熤挥袕膬?nèi)心熱愛教師職業(yè)，熱愛教學(xué)工作，才可能更加主動(dòng)、持續(xù)地提高教學(xué)水平，外部的教學(xué)績效評(píng)價(jià)體系也才能發(fā)揮更好的作用。美國文理學(xué)院在招聘教師時(shí)，就特別重視考察候選人的教學(xué)能力，要求候選人闡明自己的教學(xué)理念、表明自己如何能夠勝任文理學(xué)院的教學(xué)工作、提交以前的學(xué)生評(píng)教材料、試講一節(jié)課、讓本系所有教師與候選人面談、請學(xué)生陪同教師參觀校園、共進(jìn)午餐，等；[15]而教師候選人通過參加學(xué)校的招聘面試，基本上也能夠感受到文理學(xué)院對(duì)教學(xué)工作的高度重視，以及同行評(píng)價(jià)和學(xué)生評(píng)價(jià)對(duì)于教師考核的重要性。換句話說，文理學(xué)院的招聘標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)教師已經(jīng)起到了一個(gè)“篩選”的作用，加入文理學(xué)院的教師對(duì)文理學(xué)院已經(jīng)有了基本的文化認(rèn)同，具有一定的同質(zhì)性，而這也是此類學(xué)校的教師教學(xué)績效評(píng)價(jià)制度賴以生存的土壤。[16]一般來說，我國高校在招聘教師時(shí)更加注重候選人的科研水平，對(duì)教學(xué)能力的重視程度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。不同學(xué)校根據(jù)各自的辦學(xué)定位和辦學(xué)理念，設(shè)計(jì)合理的教師招聘制度，相當(dāng)于給學(xué)校設(shè)置了一個(gè)門檻，有什么樣的招聘標(biāo)準(zhǔn)，就會(huì)招到什么樣的教師，有什么樣的教師，就會(huì)有什么樣的教學(xué)質(zhì)量?？梢哉f，合理的教師招聘制度與教學(xué)績效評(píng)價(jià)制度是相輔相成的。
（三）為教師發(fā)展提供支持
教學(xué)績效評(píng)價(jià)的目的最終是為了促進(jìn)教師提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展，因此，學(xué)校在開展教學(xué)績效評(píng)價(jià)前應(yīng)為教師提供系統(tǒng)的教學(xué)培訓(xùn)和支持，以幫助教師通過各種考核評(píng)價(jià)；在教學(xué)績效評(píng)價(jià)后則要圍繞評(píng)價(jià)結(jié)果提供及時(shí)的反饋和有針對(duì)性的培訓(xùn)，以幫助教師提高教學(xué)質(zhì)量。如果績效評(píng)價(jià)的結(jié)果不及時(shí)反饋給教師，一是會(huì)導(dǎo)致教學(xué)績效評(píng)價(jià)缺乏激勵(lì)作用；二是不利于教師改進(jìn)教學(xué)。只評(píng)不改的做法很容易導(dǎo)致績效評(píng)價(jià)流于形式且勞民傷財(cái)。美國文理學(xué)院普遍都設(shè)有類似“教學(xué)與學(xué)習(xí)中心”的教師教學(xué)發(fā)展機(jī)構(gòu)，并將其定位于提供服務(wù)的支持性機(jī)構(gòu)，此類機(jī)構(gòu)通過多種方式為教師提供長期的、系統(tǒng)的教學(xué)支持，如開展教師教學(xué)培訓(xùn)與學(xué)生學(xué)習(xí)指導(dǎo)，為教師提供咨詢服務(wù)，包括課程評(píng)價(jià)服務(wù)、教學(xué)咨詢服務(wù)、基金申報(bào)服務(wù)以及個(gè)性化的專業(yè)發(fā)展服務(wù)，設(shè)立并提供資助，包括科研發(fā)展資助、課程改革與開發(fā)資助，等。[17]此外，學(xué)校還會(huì)通過其他層面的支持確保教師能夠達(dá)到文理學(xué)院的要求。例如，麥卡萊斯特學(xué)院為幫助新教師通過終身職評(píng)審，特意減少其服務(wù)方面的工作量，以保證他們能將主要精力用于教學(xué)改進(jìn)。該校還出資鼓勵(lì)資深教師邀請新教師一起共進(jìn)午餐交流工作經(jīng)驗(yàn)。
（四）完善資源配置方式
高校教師的教學(xué)績效評(píng)價(jià)結(jié)果如不能對(duì)教師的職稱評(píng)定、職務(wù)晉升、薪資獎(jiǎng)勵(lì)等產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性的影響，必然得不到教師的重視，自然也難以發(fā)揮其預(yù)期作用。因此，有必要加大教學(xué)績效評(píng)價(jià)結(jié)果在教師績效評(píng)價(jià)中的權(quán)重，使其產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性的作用。對(duì)于績效評(píng)價(jià)結(jié)果，一是要及時(shí)反饋給教師本人，這是發(fā)展性評(píng)價(jià)的一個(gè)基本要求；二是要與資源配置建立聯(lián)系，這是確?？冃гu(píng)價(jià)效果的一種途徑，是為了調(diào)動(dòng)教師的積極性。針對(duì)高校教師對(duì)從事教育教學(xué)工作重視不夠的問題，教育部已出臺(tái)政策性指導(dǎo)意見“加強(qiáng)對(duì)教學(xué)工作的激勵(lì)和約束，提高教師教學(xué)業(yè)績在校內(nèi)績效分配、職稱評(píng)聘、崗位晉級(jí)考核中的比重，充分調(diào)動(dòng)教師從事教育教學(xué)工作的積極性”。[18]這就為高校加強(qiáng)教學(xué)在教師績效評(píng)價(jià)中的權(quán)重提供了政策依據(jù)，為實(shí)施有效的教學(xué)績效評(píng)價(jià)提供了政策保障，但高校還需要在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步落實(shí)教學(xué)績效評(píng)價(jià)結(jié)果在資源配置中的作用。
結(jié)語
本文基于美國精英文理學(xué)院經(jīng)驗(yàn)構(gòu)建的教師教學(xué)績效評(píng)價(jià)體系，也存在一些顯而易見的缺陷，如評(píng)價(jià)指標(biāo)較多，涉及人員眾多，所需材料繁瑣，管理成本較高等，許多細(xì)節(jié)還有待進(jìn)一步探討，其效果也還需要實(shí)踐檢驗(yàn)。需要指出的是，不同類型的高校辦學(xué)目標(biāo)不同，辦學(xué)定位有差異，用統(tǒng)一的評(píng)價(jià)體系評(píng)價(jià)不同類型、層次學(xué)校的教師既不科學(xué)，也不現(xiàn)實(shí)。因此，我國各高校在構(gòu)建教師教學(xué)績效評(píng)價(jià)體系時(shí)，還要針對(duì)不同層次、不同類型高校的不同學(xué)科、不同階段教師的具體特點(diǎn)設(shè)計(jì)具有針對(duì)性的教學(xué)績效評(píng)價(jià)體系。
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教學(xué)評(píng)價(jià)用語篇十一
為學(xué)習(xí)者終身學(xué)習(xí)與發(fā)展打下基礎(chǔ)。教學(xué)原則強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為中心，發(fā)展學(xué)生綜合語言運(yùn)用能力，尊重學(xué)生的個(gè)性與情感，引導(dǎo)學(xué)生積極運(yùn)用學(xué)習(xí)策略完成學(xué)習(xí)任務(wù)。評(píng)價(jià)作為英語課程中的一個(gè)重要組成部分，在英語課程發(fā)展中起著十分重要的作用和影響，甚至在某種程度上決定外語課程改革的方面、力度與效果。
一、更新了教學(xué)觀念,重視教學(xué)評(píng)價(jià)的目標(biāo)與功能
隨著課程改革的深入與發(fā)展，課堂教學(xué)的方式和方法發(fā)生根本的變化，而教師的教學(xué)理念也發(fā)生變化。過去的課堂教學(xué)模式是教師認(rèn)真地講，學(xué)生靜靜地聽，強(qiáng)調(diào)死記硬背，機(jī)械訓(xùn)練?，F(xiàn)在要求學(xué)生聽課的同時(shí)，有更多的機(jī)會(huì)去親自探索、操作和實(shí)踐。使學(xué)生更好地理解知識(shí)，運(yùn)用知識(shí)，形成了一定的英語交際技能，使學(xué)生在教師的引導(dǎo)下進(jìn)行自主、合作、歡樂中學(xué)到知識(shí)；評(píng)價(jià)是英語課程的重要組成部分，科學(xué)的評(píng)價(jià)體系是實(shí)現(xiàn)課程目標(biāo)的重要保障，通過評(píng)價(jià)，使學(xué)生在英語課程的學(xué)習(xí)過程中不斷體驗(yàn)進(jìn)步與成功，認(rèn)識(shí)自我，建立自信，促進(jìn)學(xué)生綜合語言運(yùn)用能力的全面發(fā)展；使教師獲取英語教學(xué)的反饋信息，對(duì)自己的教學(xué)行為進(jìn)行反思和適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，促進(jìn)教師不斷提高教育教學(xué)水平；使學(xué)校及時(shí)了解課程標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，改進(jìn)教學(xué)管理，促進(jìn)英語課程的不斷發(fā)展與完善。
二、評(píng)價(jià)的激勵(lì)作用，更新了簡單、枯燥的教學(xué)方法
新理念猶如春日里的陽光，給我們的教學(xué)改革帶來了溫暖和活力。在傳統(tǒng)的教學(xué)中，較為普遍的現(xiàn)象是課堂氣氛的沉悶，教師照本宣科滿堂灌，一節(jié)課下來教師講得累，學(xué)生瞌睡，教學(xué)效果極差。經(jīng)過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)新理念的課堂較之傳統(tǒng)課堂的一個(gè)重要區(qū)別就是“活”，課堂充滿了生命力，呈現(xiàn)出了生氣勃勃的精神狀態(tài)，思維活躍，情理交融，師生互動(dòng)，興趣盎然。英語課，作為一種語言教學(xué)。它的過程實(shí)質(zhì)上是一個(gè)語言感受、文化感受、生活體驗(yàn)和情感體驗(yàn)的過程。在新理念的指導(dǎo)下讓英語課堂活起來?；罱?。教無定法，教師在教學(xué)過程中應(yīng)不拘一格，綜合學(xué)生、教材、教法及自身的特點(diǎn)，創(chuàng)造性地開展教學(xué)活動(dòng)，激活學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，強(qiáng)化學(xué)生的自信，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，喚醒學(xué)生的語言潛能。教師要充分備課――備學(xué)生、備教材、要體現(xiàn)英語課堂教學(xué)方法的多樣性、創(chuàng)新性，永葆英語課的新鮮、有趣，切忌“為法所縛”、“照本宣科”。在教學(xué)中要本著用愛心、熱心、耐心、同情心，求新、求活的原則，不光要教語言，還要教方法，教做人，要體現(xiàn)出教學(xué)的靈活性、多樣性?；顚W(xué)。以活教帶活學(xué)，充分發(fā)揮學(xué)生的主體性，樹立教是為了不教的思想，改過去死記硬背的機(jī)械性學(xué)習(xí)為合乎語言學(xué)習(xí)規(guī)律和小學(xué)生年齡、生理、心理特點(diǎn)的自主性學(xué)習(xí)，使眼、耳、鼻、舌、身、意全員參與，交替互動(dòng)；開發(fā)學(xué)生聽、說、讀、寫、綜合運(yùn)用語言的能力。
三、教學(xué)評(píng)價(jià)的實(shí)施與運(yùn)用，學(xué)會(huì)了創(chuàng)設(shè)情景，如何激發(fā)學(xué)生的興趣肯定性的激勵(lì)評(píng)價(jià)能夠更好地溝通師生感情，融洽師生關(guān)系。教師是根據(jù)小學(xué)生好奇活潑、善于模仿的特點(diǎn)，在備課中根據(jù)教材的結(jié)構(gòu)，教師通過認(rèn)真思考、精心設(shè)計(jì)對(duì)不同的內(nèi)容創(chuàng)設(shè)不同情景進(jìn)行教學(xué)。如：游戲、對(duì)話、表演、歌曲、歌謠、扮演角色和直觀的教具等。為了創(chuàng)設(shè)有利英語學(xué)習(xí)的情景，吸引學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，我對(duì)不同的內(nèi)容創(chuàng)設(shè)不同的情景，注意運(yùn)用正確的評(píng)價(jià)方法，如：.及時(shí)給予表揚(yáng)，這時(shí)，學(xué)生一定會(huì)受到鼓舞。努力讓每一位學(xué)生都走向成功，即使是一個(gè)小小的成功，也會(huì)增強(qiáng)人的自信心和熱情，激勵(lì)人們?nèi)プ非蟾叩哪繕?biāo)。如教學(xué)三年級(jí)上冊的英語let’slearn部分，我在教學(xué)中創(chuàng)設(shè)了各種真實(shí)自然的情景，并以連環(huán)畫的形式出現(xiàn)。目的在于分散教學(xué)難點(diǎn)，循序漸進(jìn)，便于表演。符合兒童的特征就是愛玩、好表現(xiàn)自己。因此，用表演和游戲的形式來進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)。在表演中教師既是導(dǎo)演，又是演員。1、語言的示范性表演，用自制的木偶配以不同的聲音進(jìn)行，或以邊畫簡筆畫、邊說的方式進(jìn)行。2、語言的鞏固性表演?？稍陔p人或四人小組中進(jìn)行。為了激勵(lì)主體學(xué)生參與，可將頭飾或名片卡貼在黑板上，以學(xué)生集體表演的形式進(jìn)行。3、發(fā)展語言技能的創(chuàng)造性表演。在教學(xué)會(huì)話中教師充分利用教具、頭飾和各種人物的名片卡的形式進(jìn)行。表演中鼓勵(lì)學(xué)生靈活組合，擴(kuò)展會(huì)話。能運(yùn)用c部分故事中語言的學(xué)生加以表揚(yáng)。
興趣是學(xué)習(xí)的動(dòng)力，成功的教學(xué)方法和教學(xué)效果，“知之者不如好之者”。讓學(xué)生始終保持學(xué)習(xí)英語的濃厚興趣，在愉快、輕松的氛圍中更有效的掌握知識(shí)。為了激發(fā)小學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣，教師在備課中深入鉆研教材、鉆研教法；設(shè)計(jì)真實(shí)自然的情景，根據(jù)內(nèi)容的需要，選擇適量的.游戲形式豐富課堂教學(xué)。讓學(xué)生心中充滿快樂并對(duì)學(xué)習(xí)的內(nèi)容產(chǎn)生濃厚的興趣。這種興趣使學(xué)生保持強(qiáng)烈的好奇心和旺盛的求知欲，使英語教學(xué)活動(dòng)不斷進(jìn)行下去。
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一、關(guān)注教師對(duì)教學(xué)資源的開發(fā)和整合
在傳統(tǒng)教學(xué)中，教材是教師教學(xué)的唯一依據(jù)和資源，課堂上，教師只是依據(jù)教材傳授知識(shí)。在新課程理念下，教師在選擇和處理教學(xué)內(nèi)容時(shí)，要多方面地開發(fā)和整合各種教學(xué)資源。除了教材，學(xué)生作為學(xué)習(xí)的主體更是一種資源。一堂課的教學(xué)效果在很大程度上取決于這些資源的開發(fā)、利用和整合。因此，在課堂評(píng)價(jià)時(shí)要關(guān)注教師在教學(xué)時(shí)，是單純教教材，還是以教材為主線，科學(xué)、有機(jī)地整合各類教學(xué)資源，以達(dá)到最佳的教學(xué)效果。
二、關(guān)注教師教學(xué)方式的變革
新課程要求教師必須培養(yǎng)和增強(qiáng)新的課程意識(shí)，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，在課堂教學(xué)中，要積極進(jìn)行教學(xué)改革，打破積習(xí)已久的教學(xué)習(xí)慣，自主尋求多樣化的教學(xué)方式，創(chuàng)造性地運(yùn)用各種教學(xué)方式，并促使學(xué)生由單向思維轉(zhuǎn)化為多向發(fā)散性思維，實(shí)現(xiàn)對(duì)課程有意義、有價(jià)值的深度構(gòu)建。因此，在課堂教學(xué)評(píng)價(jià)上，要關(guān)注教師在與學(xué)生的交往中，是否尊重和信任學(xué)生，是否創(chuàng)設(shè)了民主寬松的教學(xué)氛圍；同時(shí)關(guān)注教師采用的教學(xué)方法是否符合教學(xué)內(nèi)容、適合教學(xué)對(duì)象的需要。
三、關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變
轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式是新課程改革的焦點(diǎn)。傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式忽視了人的主動(dòng)性、能動(dòng)性和獨(dú)立性，其結(jié)果是，學(xué)生雖有很強(qiáng)的認(rèn)知能力，卻不能在真實(shí)情境中靈活運(yùn)用知識(shí)。因此，課堂評(píng)價(jià)要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，比如關(guān)注學(xué)生的參與狀態(tài)、交往狀態(tài)、思維狀態(tài)和情緒狀態(tài)等等，使得師生之間有較多的信息交流和信息反饋，學(xué)生能自我控制與調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)的情緒，從而得到意外的收獲。
四、關(guān)注教師對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)
教師對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)是影響學(xué)生個(gè)性成長的重要因素。評(píng)價(jià)的目的是為了學(xué)生的發(fā)展，所以這種評(píng)價(jià)一定是以對(duì)學(xué)生真誠的愛為基本出發(fā)點(diǎn)，以激勵(lì)性為基本表達(dá)方式，以促進(jìn)學(xué)生各方面的發(fā)展為最終目的。課堂上教師對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)不僅表現(xiàn)為一些鑒定性的語言式的評(píng)價(jià)，更多的應(yīng)是教師的一種手勢、一個(gè)眼神、一種默許、一種認(rèn)可、一種贊同、一個(gè)微笑，等等，以此激發(fā)學(xué)生強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望，提高自我發(fā)展的信心。
我相信在新課程實(shí)施的過程中，課堂教學(xué)的評(píng)價(jià)形式和方法會(huì)不斷發(fā)展，會(huì)最終促進(jìn)教師專業(yè)水平的提高和學(xué)生的全面發(fā)展。
教學(xué)評(píng)價(jià)用語篇十二
教學(xué)評(píng)價(jià)是教師們不可或缺的一環(huán)。它可以幫助我們了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，發(fā)現(xiàn)問題，提升教學(xué)質(zhì)量。而我在實(shí)施教學(xué)評(píng)價(jià)的過程中有了一些心得體會(huì)。在教學(xué)評(píng)價(jià)中，我逐漸認(rèn)識(shí)到評(píng)價(jià)的目的與方法的合理應(yīng)用是很重要的。同時(shí)，合理安排評(píng)價(jià)的時(shí)間，積極改變學(xué)生的評(píng)價(jià)觀念，也是提升教學(xué)評(píng)價(jià)效果的關(guān)鍵。
第二段：合理利用評(píng)價(jià)目的與方法
教學(xué)評(píng)價(jià)，需要有明確的目的與方法。對(duì)于不同的教學(xué)目標(biāo)，我們應(yīng)該采取不同的評(píng)價(jià)方法。比如，在課堂教學(xué)中，我們可以通過觀察和講解來了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，通過作業(yè)和小測驗(yàn)來檢測學(xué)生的掌握程度。而在項(xiàng)目教學(xué)和實(shí)驗(yàn)教學(xué)中，我們可以采用實(shí)踐操作和實(shí)驗(yàn)報(bào)告等方式評(píng)價(jià)學(xué)生的實(shí)際操作能力。在實(shí)施教學(xué)評(píng)價(jià)時(shí)，我明白了只有合理利用不同的評(píng)價(jià)方法，才能更全面、準(zhǔn)確地評(píng)估學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。
第三段：合理安排評(píng)價(jià)時(shí)間
教學(xué)評(píng)價(jià)需要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)行。如果評(píng)價(jià)太過頻繁或不及時(shí)，將無法及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問題，也無法及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略。因此，我們應(yīng)該合理安排評(píng)價(jià)的時(shí)間點(diǎn)。在課堂教學(xué)中，我盡可能提前安排小測驗(yàn)或作業(yè)，以便在課后分析學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)，進(jìn)行針對(duì)性的輔導(dǎo)與指導(dǎo)。此外，我還注意在教學(xué)周期的末尾進(jìn)行總結(jié)性評(píng)價(jià)，以了解整個(gè)教學(xué)過程中學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和效果。
第四段：積極改變學(xué)生的評(píng)價(jià)觀念
教學(xué)評(píng)價(jià)是一個(gè)相互的過程，不僅僅是教師對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)，也應(yīng)該給予學(xué)生對(duì)自己學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)機(jī)會(huì)。而學(xué)生在評(píng)價(jià)自己時(shí)，往往存在主觀性和片面性的問題。因此，我們需要積極引導(dǎo)學(xué)生改變評(píng)價(jià)觀念。在我的教學(xué)中，我經(jīng)常鼓勵(lì)學(xué)生多角度、客觀地評(píng)價(jià)自己的學(xué)習(xí)情況，培養(yǎng)他們對(duì)自己學(xué)習(xí)狀態(tài)的認(rèn)知。通過這種方式，學(xué)生們逐漸養(yǎng)成了獨(dú)立思考和自我評(píng)價(jià)的習(xí)慣。
第五段：總結(jié)體會(huì)并展望未來
教學(xué)評(píng)價(jià)是教與學(xué)的重要環(huán)節(jié)。通過自己的實(shí)踐與總結(jié)，我認(rèn)識(shí)到了評(píng)價(jià)的目的與方法的合理應(yīng)用，合理安排評(píng)價(jià)的時(shí)間，以及積極改變學(xué)生的評(píng)價(jià)觀念是提高教學(xué)評(píng)價(jià)效果的關(guān)鍵。今后，我將進(jìn)一步深化對(duì)教學(xué)評(píng)價(jià)的理解，準(zhǔn)確把握評(píng)價(jià)的目的和范圍，運(yùn)用多種評(píng)價(jià)方法，不斷優(yōu)化評(píng)價(jià)過程，提升教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
（注：由于生成的文本不能超過2048個(gè)字符，因此該答案是一個(gè)大致構(gòu)架，具體的內(nèi)容還需要自己進(jìn)行發(fā)揮、擴(kuò)展。）