報(bào)告是一種對(duì)某個(gè)專題、問題或工作進(jìn)行詳細(xì)說明和說明的書面材料，它通過收集、整理和分析相關(guān)信息，向讀者傳達(dá)相關(guān)的觀點(diǎn)、結(jié)論和建議。在寫報(bào)告時(shí)，我們應(yīng)該用簡(jiǎn)潔明了的語言和結(jié)構(gòu)，避免使用復(fù)雜的術(shù)語和長句子。小編為大家準(zhǔn)備了豐富的報(bào)告范文，希望能夠滿足大家不同類型報(bào)告的寫作需求。
    督導(dǎo)考核報(bào)告篇一
    我校接教體局有關(guān)體育和藝術(shù)教育專項(xiàng)督導(dǎo)自查的文件通知后，做了認(rèn)真仔細(xì)的自查工作，現(xiàn)匯報(bào)如下：
    一、組織管理。
    學(xué)校非常重視體育與藝術(shù)教育工作，主管教學(xué)的秦華同志負(fù)責(zé)體育與藝術(shù)教育工作，學(xué)校教務(wù)處直接管理體育與藝術(shù)教育具體工作，學(xué)校年度工作計(jì)劃及總結(jié)里均有體育與藝術(shù)教育的內(nèi)容，體育與藝術(shù)教育能正常運(yùn)行。
    建立健全我校體育藝術(shù)教育管理機(jī)構(gòu)，不斷提高學(xué)校藝術(shù)教育的管理水平，堅(jiān)持依法行政，確保學(xué)校體育藝術(shù)教育政策、法規(guī)的落實(shí)。為此，我校成立了由校長親自掛帥的包信中心校體育藝術(shù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組：
    組長：夏明月。
    副組長：秦華甕運(yùn)華溫學(xué)清。
    組員：孫彬梁彬鄒光耀唐瑞趙東方馬超。
    二、學(xué)校體育工作。
    1.加強(qiáng)學(xué)校體育健康工作的領(lǐng)導(dǎo)和宣傳，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。
    學(xué)校成立領(lǐng)導(dǎo)組。充分利用行政會(huì)、教師會(huì)、校會(huì)以及黑板報(bào)墻報(bào)向全體教師和學(xué)生宣傳《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》。
    2.制定規(guī)劃和切實(shí)可行的工作計(jì)劃。
    學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)實(shí)施《標(biāo)準(zhǔn)》的部署把握方向;教務(wù)處負(fù)責(zé)實(shí)施中的協(xié)調(diào)工作;體育教師、負(fù)責(zé)教學(xué)活動(dòng)指導(dǎo)訓(xùn)練，以及測(cè)試數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)資料的分析研究;班主任主要負(fù)責(zé)實(shí)施中的具體工作;政教處少先隊(duì)主要負(fù)責(zé)好實(shí)施的宣傳工作和思想發(fā)動(dòng)工作;體育骨干負(fù)責(zé)組織經(jīng)常的鍛煉，協(xié)助體育教師進(jìn)行測(cè)試等。
    3.保證活動(dòng)時(shí)間，推動(dòng)經(jīng)常鍛煉。
    我校能按照國家頒布的課程計(jì)劃開齊、開足體育課程(每班每周2節(jié)體育課，1節(jié)健康教育)。加強(qiáng)課間操和課外活動(dòng)的組織，保證出勤率。保證學(xué)生在校期間每天能有一個(gè)小時(shí)的體育鍛煉時(shí)間。
    4.我校能按照國家、省級(jí)分類配備目錄要求配備器材和教學(xué)需要的各種教具、掛圖，能基本保證教學(xué)、課外體育活動(dòng)的安全進(jìn)行。我校體育老師積極想辦法，認(rèn)真組織課外、校外體育活動(dòng)，并能做到規(guī)范化、制度化。
    三、藝術(shù)教育工作。
    (一)堅(jiān)持開齊、開足藝術(shù)類課程，積極開展藝術(shù)活動(dòng)。
    在素質(zhì)教育思想指導(dǎo)下和校藝術(shù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，我校一貫堅(jiān)持按課程計(jì)劃開齊、開足藝術(shù)類課程，均有藝術(shù)類課程專職教師授課(音樂、美術(shù)教師各二名)。為使學(xué)校的藝術(shù)類課程開課率達(dá)到100%，制定了相關(guān)規(guī)定。如：任何年級(jí)任何教師不得以任何借口占用藝術(shù)類課程，一旦發(fā)現(xiàn)藝術(shù)類課程被占用，將扣除藝術(shù)類課程任課教師的當(dāng)月小改獎(jiǎng)，并記入專業(yè)考核檔案，作為年度評(píng)優(yōu)和職稱晉升的重要條件之一。從而保證了藝術(shù)類課程得以順利進(jìn)行。
    加大對(duì)我校藝術(shù)教育經(jīng)費(fèi)的投入和器材配備，是保證我校藝術(shù)教育快速、健康發(fā)展的重要條件。我校每個(gè)音樂教師均配置了電子琴、手風(fēng)琴等樂器，教學(xué)用音、像資料，錄音機(jī)，多媒體教學(xué)光盤，另有《中國音樂教育》、《中小學(xué)音樂教育》雜志，以便教師掌握最新的音樂教育動(dòng)態(tài)。每學(xué)期都能根據(jù)教材內(nèi)容的要求，為教師和學(xué)生提供應(yīng)有的、充分的教學(xué)材料，注意不斷更新教學(xué)設(shè)置。優(yōu)越的教學(xué)條件給學(xué)生的學(xué)習(xí)帶來了方便，使得學(xué)生的情操得到陶冶，素質(zhì)得到提高，智力得到開發(fā)，能力得到發(fā)展。
    (三)我校能按照《學(xué)校藝術(shù)教育工作規(guī)程》的要求，按國家頒布的課程計(jì)劃開齊、開足藝術(shù)課程，配備了專職的藝術(shù)教師(我校配備了2個(gè)音樂教師，2個(gè)美術(shù)教師)，并按課程標(biāo)準(zhǔn)及教學(xué)大綱要求授課。課余藝術(shù)輔導(dǎo)與訓(xùn)練能做到經(jīng)?；⒅贫然ㄆ谂e辦綜合性的藝術(shù)活動(dòng)，我校學(xué)生參加上級(jí)教育部門組織的藝術(shù)類比賽經(jīng)常獲獎(jiǎng)。
    督導(dǎo)考核報(bào)告篇二
    2016年5月，縣衛(wèi)生局采取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推磨式互查督導(dǎo)形式，攜縣各專業(yè)機(jī)構(gòu)及古城衛(wèi)生院公共衛(wèi)生小組，根據(jù)《共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（2011年版）》對(duì)我鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生工作進(jìn)行2016年第一季度督導(dǎo)，針對(duì)本次督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改落實(shí)措施，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下：
    一、工作存在問題：
    1、孕產(chǎn)婦管理：孕婦健康管理率低，檔案填寫不規(guī)范。
    2、無高危妊娠登記本。
    3、慢性病有個(gè)別空項(xiàng)、生活方式指導(dǎo)，藥量有空項(xiàng)。
    4、健康檔案聯(lián)系人、電話有空項(xiàng)。
    5、老年人體檢填寫不及時(shí)，b超未開展
    6、0-6歲兒童電子檔案基本信息填寫不完整，隨訪個(gè)別不及時(shí)。
    7、百破、a+c1、a+c2的接種率低。
    8、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作巡查記錄不完善，次數(shù)少。
    二、下一步工作整改措施：
    1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，提高思想認(rèn)識(shí)，提高各公共衛(wèi)生工作人員的責(zé)任感和工作積極性。
    2、積極開展村醫(yī)培訓(xùn)，加強(qiáng)公共衛(wèi)生工作人員業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，對(duì)全院和村衛(wèi)生室工作人員進(jìn)行表格填寫能力培訓(xùn)，對(duì)表格填寫進(jìn)行指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)相關(guān)錯(cuò)誤內(nèi)容進(jìn)行整改。
    3、孕產(chǎn)婦管理:督促鄉(xiāng)村醫(yī)生及時(shí)發(fā)現(xiàn)孕婦，報(bào)告孕婦基本情況，衛(wèi)生院免費(fèi)向我鄉(xiāng)孕產(chǎn)婦提供基本保健服務(wù)，規(guī)范孕產(chǎn)婦保健，做好早孕建冊(cè)、產(chǎn)前檢查和產(chǎn)后訪視工作，并做好高危孕產(chǎn)婦的篩查、追蹤、隨訪和轉(zhuǎn)診等工作，孕產(chǎn)婦管理要加大預(yù)約力度，及時(shí)完成隨訪，表格填寫規(guī)范準(zhǔn)確。
    4、各類慢性病：加強(qiáng)篩查力度，首診測(cè)血壓、免費(fèi)測(cè)血糖、開展免費(fèi)體檢等形式進(jìn)行高血壓和糖尿病、重性精神病的篩查及體檢工作，從而提高高血壓、糖尿病、重性精神病患者的發(fā)現(xiàn)率。健康檔案信息更新時(shí)發(fā)現(xiàn)的慢性病患者及重性精神病患者要及時(shí)進(jìn)行建檔管理。規(guī)范慢性病的隨訪工作，提高慢性病的管理率。切實(shí)發(fā)揮好鄉(xiāng)村醫(yī)生的中間銜接作用，根據(jù)重點(diǎn)人群不同的健康狀況，提出針對(duì)性強(qiáng)的干預(yù)措施，使其病情切實(shí)得到控制，及時(shí)調(diào)整干預(yù)措施。
    5、老年人管理：我鄉(xiāng)下半年再開展一次老年人查漏體檢，按照規(guī)范項(xiàng)目對(duì)老年人進(jìn)行體檢，建立老年人體檢索引。集中精力做好老年人體檢資料整理工作，體檢信息及時(shí)錄入電子健康檔案，確保如期完成80%的老年人體檢工作。
    6、電子檔案管理：召開村醫(yī)大會(huì)，嚴(yán)格要求規(guī)范化電子檔案，及時(shí)更新各項(xiàng)指標(biāo)、聯(lián)系方式，刪除重復(fù)、死檔、外遷、出嫁人員檔案。在上一年度工作的基礎(chǔ)繼續(xù)完善，返鄉(xiāng)及流入等人群健康檔案的建立工作。
    7、預(yù)防接種：增加查漏補(bǔ)種頻次，以村醫(yī)通知、電話通知、入幼兒園、小學(xué)等多種形式進(jìn)行通知應(yīng)接種人員及家屬。從而提高接種率。
    8、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管：規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督檢查次數(shù)，每季度1次；建立學(xué)校、公共場(chǎng)所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的檔案，信息填寫完整。
    以上存在的問題我院及時(shí)進(jìn)行整改，如還有不足之處望領(lǐng)導(dǎo)指出，我院會(huì)虛心接受及時(shí)改正。
    大流鄉(xiāng)衛(wèi)生院 2016年5月20號(hào)
    張成林督學(xué)：
    《責(zé)任督學(xué)的整改通知書》我們已收悉。報(bào)告對(duì)我校工作作了全面回顧、總結(jié)和現(xiàn)場(chǎng)考察評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)積極、全面、重點(diǎn)突出，意見和建議中肯，針對(duì)性強(qiáng)，富于建設(shè)性。對(duì)我校的.當(dāng)前工作和未來發(fā)展，必將帶來積極的具方向性的、實(shí)質(zhì)性的重大影響。對(duì)此，我們表示由衷的敬意和感激。
    成績(jī)代表過去，問題影響未來。接到你們的報(bào)告后，我們立即組織中層以上干部會(huì)辦、研究報(bào)告中提出的問題和建議，制定出近期整改目標(biāo)和措施，并在全校教職工大會(huì)上進(jìn)行廣泛的宣傳和發(fā)動(dòng)，以期取得最優(yōu)的整改效果。
    近期，我們著重在以下幾方面進(jìn)行了整改
    1.校園雜草已經(jīng)徹底清除 。
    2.排球網(wǎng)進(jìn)行了及時(shí)更換。
    3.樓道已經(jīng)劃出上學(xué)樓行走線
    4滅火器已經(jīng)更換。
    5.科室牌辦公室班級(jí)牌都已經(jīng)重新做好，已經(jīng)安裝完成。
    以上是我校對(duì)責(zé)任督學(xué)對(duì)學(xué)校工作評(píng)估意見后的一些基本整改結(jié)果，特此匯報(bào)。
    固鎮(zhèn)縣丁樓小學(xué)
    2015年12月28日
    2016年4月7日，我校接受了通榆縣教育督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo) 的檢查驗(yàn)收，在檢查驗(yàn)收過程中，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我校工作中取得的成績(jī)給予了充分肯定，同時(shí)對(duì)我校存在的問題和不足，給予了客觀的幫助與指導(dǎo)，明確了我們存在的問題和不足，為下段時(shí)間學(xué)校工作的開展指明了方向?，F(xiàn)就我校檢查和 整改工作報(bào)告如下：
    2016年4月7日，以孟凡奇主任為組長的督導(dǎo)組一行四人來到八中，經(jīng)過半天緊張細(xì)致的檢查，認(rèn)為：
    1.學(xué)校德育、教學(xué)工作計(jì)劃制定及時(shí)，并能按計(jì)劃開展相應(yīng)的工作，過程材料完備。
    2.學(xué)校重視校園文化建設(shè)，校園環(huán)境整潔優(yōu)美，文明和諧。
    3.認(rèn)真落實(shí)《守則》與《規(guī)范》。學(xué)生能夠熟知《守則》與《規(guī)范》的內(nèi)容，言行符合要求。
    4.領(lǐng)導(dǎo)能積極參與教學(xué)活動(dòng)，嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行作息時(shí)間。
    5.辦學(xué)行為規(guī)范，體衛(wèi)藝活動(dòng)開展較好，功能室齊全，
    利用率高。
    6.教學(xué)教研活動(dòng)開展較好，學(xué)生評(píng)價(jià)詳實(shí)。
    建議改進(jìn)工作：
    1.進(jìn)一步加大高效課堂的研究和探索力度，為全縣高效課堂打樣子，做示范。
    2.個(gè)別教師聽課項(xiàng)目填寫不全，藝術(shù)節(jié)活動(dòng)應(yīng)該納入學(xué)校工作計(jì)劃。
    3.應(yīng)確立教師培優(yōu)輔差計(jì)劃，《校務(wù)日記》、《班級(jí)日記》應(yīng)利用好。
    檢查組的意見，學(xué)校高度重視。學(xué)校組織召開校委會(huì)及相關(guān)工作會(huì)議，對(duì)檢查組發(fā)現(xiàn)的細(xì)節(jié)的問題和建議進(jìn)行了一一梳理，并查找存在問題和不足的原因。學(xué)校成立了以校長為組長，副校長為副組長，相關(guān)人員為組員的整改領(lǐng)導(dǎo)小組。分工負(fù)責(zé)，責(zé)任落實(shí)到人，各部門制定出行之有效措施和逐步改進(jìn)方案，主要負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)能自己完善的必須馬上完善，自己解決不了的提交學(xué)校研究解決。
    學(xué)校確立高效課堂工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定方案與計(jì)劃，在落實(shí)中，分工明確，責(zé)任到人。是每一位教師都盡快成熟起來。融入到學(xué)校的高效課堂的實(shí)踐中來。在實(shí)踐中不斷完善和豐富“124”高效模式。讓“124”教學(xué)模式融入到每個(gè)老師教學(xué)實(shí)踐中。
    重視體藝活動(dòng)將體藝活動(dòng)納入到學(xué)校的教學(xué)工作中，根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門的工作部署制定本學(xué)校的藝術(shù)節(jié)活動(dòng)計(jì)劃，并將計(jì)劃落實(shí)到實(shí)際工作中。
    要求每位教師根據(jù)所教班級(jí)學(xué)生實(shí)際制定確實(shí)可行的培優(yōu)輔差計(jì)劃。要求各班級(jí)安排專人負(fù)責(zé)班級(jí)日記的記載，學(xué)校教導(dǎo)處安排專人負(fù)責(zé)記載校務(wù)日記。
    以上工作是我們?cè)诮找淹瓿烧墓ぷ?，今后我們將按督?dǎo)檢查的指導(dǎo)要求，規(guī)范各項(xiàng)工作，使我們學(xué)校的教育教學(xué)工作再上新臺(tái)階，使我校的整體工作向更高的層次邁進(jìn)。
    2016.4.11
    督導(dǎo)考核報(bào)告篇三
    一年來,我校在教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，以“xx大”“xx大”精神為指導(dǎo)，大力開展“講正氣樹新風(fēng)”教育，深化先進(jìn)性教育，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，本著“以人為本，構(gòu)建和諧校園”的教育思想，強(qiáng)力推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，進(jìn)一步規(guī)范教育管理，深化教育改革，提升教育質(zhì)量，狠抓德育、安全工作。學(xué)校的整體工作取得了顯著的成效，較好地完成了預(yù)定工作目標(biāo)。
    一、學(xué)?；厩闆r：
    2、學(xué)?，F(xiàn)有圖書室一個(gè)，藏書冊(cè)，光盤張;物理、化學(xué)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室各一個(gè);儀器價(jià)值萬元;多媒體教室一個(gè);遠(yuǎn)程信息教育教室一個(gè);微機(jī)室一個(gè)，微機(jī)34臺(tái);體育器材室一個(gè)，器材件;水泥籃球場(chǎng)一個(gè);水泥乒乓球臺(tái)12個(gè)。
    3、學(xué)校占地面積平方米，其中操場(chǎng)平方米;建筑面積平方米;。
    二、學(xué)校工作完成情況：
    (一)、提高班子業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
    1、學(xué)校堅(jiān)持了領(lǐng)導(dǎo)班子政治學(xué)習(xí)制度和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，提高了班子成員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，班子成員分工明確而又協(xié)調(diào)一致，團(tuán)結(jié)緊密而又盡職盡責(zé)，形成了以校委會(huì)為核心的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。每周召開班子會(huì)，共同研究決策學(xué)校每項(xiàng)工作。加強(qiáng)教育，形成合力。
    2、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)，支持工會(huì)、教代會(huì)開展工作和活動(dòng)，支持工會(huì)開好每月一次的教代會(huì)，支持教代會(huì)參與學(xué)校內(nèi)部管理，討論和監(jiān)督學(xué)校的重大決策，并由其修訂完善學(xué)校各項(xiàng)考核制度，形成以教代會(huì)制度為基本形式的學(xué)校民主管理框架，使學(xué)校管理走上規(guī)范有序的軌道。積極推行校務(wù)公開，關(guān)心老教師和離休教師，使退休教師老有所樂、老有所為。
    3、學(xué)校團(tuán)總支在學(xué)校和政教處的直接領(lǐng)導(dǎo)下，組織健全，分工明確。堅(jiān)持以德育為主線，以理想信念教育為核心，以社會(huì)主義思想道德建設(shè)為基礎(chǔ)，加強(qiáng)了對(duì)青少年的社會(huì)主義思想道德教育。開展勤工儉學(xué)活動(dòng)，每周進(jìn)行廢紙回收。持續(xù)開展“五大文明行動(dòng)”、青春理想教育、升國旗活動(dòng)，提高了學(xué)生的環(huán)保意識(shí)，增強(qiáng)了他們的集體榮譽(yù)感和社會(huì)使命感。
    (二)、提升教師職業(yè)素養(yǎng)，鞏固德育核心地位。
    本年度，我們以校委會(huì)為領(lǐng)導(dǎo)的，以政教處、團(tuán)總支、班主任為成員的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，采取專題輔導(dǎo)、觀看錄像等學(xué)習(xí)形式，采用集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法，組織教師學(xué)習(xí)了黨的教育方針、政策、時(shí)政、要聞、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《義務(wù)教育階段辦學(xué)行為十不準(zhǔn)》、浚縣20xx年教育工作會(huì)議精神;?？h教育局80號(hào)、95號(hào)、98號(hào)文件精神;大力開展了“講正氣、樹新風(fēng)”大型教育活動(dòng);認(rèn)真組織全體教職工學(xué)習(xí)了”xx大“會(huì)議精神。對(duì)教師進(jìn)行了社會(huì)主義榮辱觀教育。要求教師認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，并撰寫具體的心得體會(huì)。對(duì)學(xué)生有計(jì)劃地開展了愛國主義教育、社會(huì)主義教育、集體主義教育、道德養(yǎng)成和行為規(guī)范教育、心理健康教育、親情教育和自信心教育等。組織學(xué)生學(xué)習(xí)了“八榮八恥”、《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》。在學(xué)生中開展了“崇尚科學(xué)，構(gòu)建和諧?？h”演講比賽、“愛國詩篇”朗讀比賽、以“安全你我他”為主題的手抄報(bào)報(bào)比賽、“熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)”知識(shí)競(jìng)賽、“學(xué)習(xí)身殘志堅(jiān)的喬嬌艷同學(xué)”等一系列活動(dòng)，并結(jié)合我校實(shí)際對(duì)學(xué)生進(jìn)行了以“倫理、心理、生理”為內(nèi)容的“三理”教育。各班每周一上午認(rèn)真開好班會(huì)，要求學(xué)生每周寫一次成長筆記。這些教育及活動(dòng)的開展，極大的改變了全校師生的精神面貌：教師廉潔奉公，遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，行為端正，堪稱楷模;學(xué)生知榮辱、明是非、識(shí)大體、懂禮貌、講衛(wèi)生、會(huì)合作，學(xué)習(xí)使命感得到增強(qiáng)，學(xué)習(xí)積極性得到極大提高。
    (三)、增強(qiáng)依法治教意識(shí)，深化教育教學(xué)改革。
    1、堅(jiān)持依法治教。
    我們嚴(yán)格執(zhí)行國家的教育法律法規(guī)，堅(jiān)持依法辦學(xué)，依法施教，嚴(yán)格按課程計(jì)劃編制課程表、課外活動(dòng)表，開齊、上足、教好所有應(yīng)開課程。杜絕體罰和變相體罰、無亂收費(fèi)現(xiàn)象。樹立了良好的教育形象。建立健全了各項(xiàng)責(zé)任制度，強(qiáng)化明確責(zé)任、追究責(zé)任的力度，并把法制安全教育列入教學(xué)計(jì)劃，做到了教師、教材、課時(shí)“三落實(shí)”，開展經(jīng)常性宣傳教育工作。
    2、積極推進(jìn)課程改革。
    本年度課程改革進(jìn)入了推廣應(yīng)用階段。我們把各方面的工作納入到課程改革的體系中，態(tài)度積極，步伐穩(wěn)妥，作風(fēng)扎實(shí)，工作深入，并切切實(shí)實(shí)地加強(qiáng)了對(duì)“實(shí)施課程”的指導(dǎo)。組織學(xué)習(xí)各學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)(大綱)等文件，大力宣傳課程改革的必要性和緊迫性，使教師、學(xué)生、家長和社會(huì)各界形成課程改革的共識(shí)，創(chuàng)設(shè)課程改革的良好氛圍，配合縣教研室組織有關(guān)教學(xué)調(diào)研，認(rèn)真做好對(duì)新課程學(xué)習(xí)、宣傳以及實(shí)施情況的總結(jié)。抓好各層次教師的培訓(xùn)工作。選派教師到縣市省學(xué)習(xí)，并選派教師參加全縣的優(yōu)質(zhì)課交流，使教師以新的教學(xué)理念指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐。通過教師自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、看錄像等多種形式，深化教師對(duì)新的課程標(biāo)準(zhǔn)的理念和研究性學(xué)習(xí)內(nèi)涵的認(rèn)識(shí);通過學(xué)習(xí)，提高了認(rèn)識(shí)，樹立了“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育思想，“相信每一位學(xué)生都可以成才”的觀念正在形成，把新課程標(biāo)準(zhǔn)的新理念、新方法和新要求逐步內(nèi)化為教師的教學(xué)價(jià)值觀和具體教學(xué)行為。
    3、深入開展校本教研。
    我們?cè)陂_展校本教研方面，做了以下三個(gè)方面的工作：一是進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，營造氛圍，推進(jìn)新課改全面深入發(fā)展。值得一提的是，我校在七年級(jí)各學(xué)科進(jìn)行了學(xué)案教學(xué)試驗(yàn)，該實(shí)驗(yàn)由田校長牽頭，七年級(jí)備課組負(fù)責(zé)實(shí)施，做到了三個(gè)一：每周一次集體研討、每位教師上一節(jié)公開課、每節(jié)一張學(xué)案;三個(gè)統(tǒng)一：統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一進(jìn)度、統(tǒng)一教學(xué)模式。該教學(xué)活動(dòng)集思廣益，不僅培養(yǎng)了新手，而且加深全體教師對(duì)教材的理解。二是加大組織教師學(xué)習(xí)與培訓(xùn)的力度，全面提高教師的素質(zhì)。我校今年投入5000余元給各科教師訂閱了教育刊物，每個(gè)教研組每?jī)芍苡梢蝗酥鬓k專題講座一次，“三字一話”比賽活動(dòng)，論文評(píng)比活動(dòng)，每周交600字教學(xué)反思一篇活動(dòng)，。這些活動(dòng)有力地促進(jìn)了教師的專業(yè)成長。三是認(rèn)真開展校本課程開發(fā)，根據(jù)校情，在學(xué)生中組織了以下活動(dòng)：開展了以“五大文明行動(dòng)”活動(dòng);開展了手抄報(bào)比賽，拔河、跳繩比賽，書法比賽，古詩詞背誦比賽，各科知識(shí)競(jìng)賽，演講比賽，英語單詞背誦默寫競(jìng)賽，作文競(jìng)賽，開播了《校園之聲》。這些活動(dòng)極大地豐富了學(xué)生的校園生活，開闊了學(xué)生的視野，陶冶了學(xué)生的情操，不但彌補(bǔ)了文化課的不足，而且培養(yǎng)了學(xué)生的成就感，是行之有效的養(yǎng)成教育方式。
    4、切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。
    教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，教學(xué)質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響到學(xué)校與教師在社會(huì)上的聲譽(yù)和形象。為此，學(xué)校本年度做了以下幾點(diǎn)工作：(1)強(qiáng)化教學(xué)過程管理。學(xué)校對(duì)教師備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、考試均提出了明確的要求，保證每堂課達(dá)到課標(biāo)和教材規(guī)定的要求，并定期組織檢查評(píng)比，記入教師個(gè)人檔案。(2)認(rèn)真組織期中考試和期末考試，做好培優(yōu)轉(zhuǎn)差，加強(qiáng)后進(jìn)生學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)，注重教師課堂教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，不斷培養(yǎng)學(xué)生的各種能力和綜合素質(zhì)。(3)抓好教研組建設(shè)，讓每一位教師學(xué)有所得，學(xué)有所用。我校共有6個(gè)教研組，以教研組為單位開展工作，授課、說課、評(píng)課“三課”活動(dòng)扎實(shí)有效，提高了教師的教學(xué)理論水平和實(shí)踐能力。(4)認(rèn)真開展教師課堂達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作，保證課堂教學(xué)的實(shí)效性。本年度我校教導(dǎo)處以教研組為單位，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分包教研組，對(duì)教師課堂教學(xué)進(jìn)行認(rèn)真評(píng)價(jià)，從而形成了良好的教風(fēng)。(5)認(rèn)真搞好學(xué)生綜合素質(zhì)的評(píng)價(jià)工作。學(xué)校成立了學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組，扎實(shí)搞好學(xué)生自評(píng)、學(xué)生互評(píng)、教師評(píng)價(jià)、綜合評(píng)價(jià)工作。公平、公正地評(píng)價(jià)每一位學(xué)生，使全體學(xué)生能客觀地認(rèn)識(shí)自我，每位教師都公平地對(duì)待每一位學(xué)生。
    (四)、重視安全衛(wèi)生工作。
    安全工作一直是我們學(xué)校的重點(diǎn)工作。我們牢固樹立“安全工作責(zé)任重于泰山”的意識(shí)，年初制訂了學(xué)?！鞍踩ぷ饔?jì)劃”，與教師和每位學(xué)生都簽訂了“學(xué)校安全工作管理目標(biāo)責(zé)任書”。每學(xué)期進(jìn)行安全教育，宣傳交通安全、食品衛(wèi)生安全、課間活動(dòng)安全，同時(shí)對(duì)校舍、場(chǎng)地等其它教育教學(xué)設(shè)施、生活設(shè)施定期進(jìn)行安全檢查。落實(shí)每學(xué)期“安全教育周”制度，主題明確，內(nèi)容充實(shí)，形式多樣。根據(jù)防火、防水、防電、道路交通安全等安全問題，團(tuán)支部組織學(xué)生召開一次主題班會(huì)、出好一期黑板報(bào)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育。我校關(guān)閉了小吃部，嚴(yán)格監(jiān)督管理小賣部。學(xué)生食堂安全衛(wèi)生制度健全，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任到人，成立了由值日領(lǐng)導(dǎo)、教代會(huì)代表食品衛(wèi)生安全檢查小組，每日對(duì)食品質(zhì)量檢查把關(guān)，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。20xx年邀請(qǐng)派出所郭華警官、邀請(qǐng)省著名針石律師事務(wù)所李偉進(jìn)行安全法制教育。學(xué)校成立了安全檢查小組，每周對(duì)學(xué)校的安全隱患進(jìn)行排查，每月一小結(jié)，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)修改。加強(qiáng)了門衛(wèi)工作，確保無外來人員隨便進(jìn)入，創(chuàng)造了良好的教育環(huán)境。加強(qiáng)了夜間巡邏，確保校園安寧。在綜合治理工作檢查中，受到縣領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。
    (五)、加大硬件投入力度，做好后勤、體音美工作。
    1積極改善學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境和生活條件。對(duì)學(xué)生寢室進(jìn)行了粉刷，床鋪全部進(jìn)行了加固，日光燈和電扇進(jìn)行了維修或更換。
    2、教師集體辦公室桌椅進(jìn)行了更新，配置了飲水機(jī)和電扇和電熱扇。
    3、對(duì)學(xué)校理化實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
    4、認(rèn)真組織開展體育教學(xué)與活動(dòng)。堅(jiān)持做好兩操，加強(qiáng)體育鍛煉，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，認(rèn)真搞好了學(xué)生身體素質(zhì)的檢測(cè)工作。
    5、積極做好國家“普九”復(fù)查驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作，從而提高了辦學(xué)品位。
    6、學(xué)校圖書、儀器、檔案及實(shí)驗(yàn)室管理實(shí)施專人負(fù)責(zé)制。圖書借閱、教學(xué)儀器的借用及檔案的收集整理等管理制度健全，使用正常，效果良好。
    三、取得的成績(jī)。
    一年來，我校在教體局和鎮(zhèn)中心學(xué)校的關(guān)懷、支持和領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持了正確的辦學(xué)方向，各項(xiàng)工作達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)，取得了較好的成績(jī)。
    1、通過開展一系列的思想教育和師德集中教育活動(dòng)，學(xué)校形成了良好的育人氛圍，教風(fēng)正，學(xué)風(fēng)濃，深受社會(huì)的好評(píng)。全年無一例信訪、人訪事件發(fā)生。
    2、端正辦學(xué)思想，樹立了正確的育人觀。
    3、教師撰寫的論文有30篇獲縣級(jí)以上論文獎(jiǎng)，6名教師獲縣級(jí)以上優(yōu)質(zhì)課獎(jiǎng)。14名教師獲縣級(jí)以上優(yōu)秀輔導(dǎo)教師，1名“市優(yōu)秀教師”，1名“縣師德標(biāo)兵”，2名“縣師德先進(jìn)個(gè)人”。
    5、采取多種形式，鼓勵(lì)教師參加各類培訓(xùn)，提高教師的學(xué)歷層次和業(yè)務(wù)素質(zhì)。本年度獲得本科文憑4人，有7人被本科院校錄取。
    6、通過多種途徑，積極宣傳新鎮(zhèn)的教育，完成了教體局分配的各項(xiàng)任務(wù)。
    四、存在的問題。
    1、由于過去普九和學(xué)生宿舍改建，我校負(fù)債還很多，壓力很大，一定程度上影響了學(xué)校發(fā)展。
    2、由于學(xué)生來自農(nóng)村家庭，受經(jīng)濟(jì)浪潮的影響，父母外出打工，留守兒童現(xiàn)象突出，一定程度上影響了教學(xué)質(zhì)量的快速提高。
    3、由于資金不足和校園布局不夠合理，校園建設(shè)還有點(diǎn)緩慢，有待逐年改善。
    4、面對(duì)新課程改革的全面展開與深入，我校部分教師對(duì)新課程改革的重要意義認(rèn)識(shí)不足，對(duì)新課程缺乏深入的研究，沒有看到新形勢(shì)下中招試題的靈活性、實(shí)效性，教學(xué)方式?jīng)]有得到徹底改變,教學(xué)改革需要進(jìn)一步加強(qiáng)和深入。
    5、學(xué)校的制度還不夠完善，需要進(jìn)一步修訂完善。
    過去的成績(jī)是今天工作的起點(diǎn)，今天的不足是明天努力的方向。我們時(shí)時(shí)刻刻都必須解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，我校的全體教師會(huì)團(tuán)結(jié)一心，踏實(shí)工作，把我們學(xué)校推向更高的層次、更高的起點(diǎn)。
    督導(dǎo)考核報(bào)告篇四
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    總店長、督導(dǎo)績(jī)效考核表
    
    
    
    
    被考核人姓名：?????????????????? 考核得分：?????????????????????? 考核人簽名:
    
    
    
    
    考核項(xiàng)目
    考核項(xiàng)目描述
    考核標(biāo)準(zhǔn)及得分
    分值
    個(gè)人自評(píng)
    經(jīng)理考評(píng)
    總經(jīng)理考評(píng)
    
    
    
    
    業(yè)績(jī)達(dá)成
    根據(jù)店鋪的業(yè)績(jī)達(dá)成狀況給予分值.
    業(yè)績(jī)達(dá)成率在90%-100%之間(含90%)
    25
    
    
    
    
    
    
    業(yè)績(jī)達(dá)成率在80%-90%之間(含80%)
    20
    
    
    
    
    業(yè)績(jī)達(dá)成率在70%-80%之間(含70%)
    15
    
    
    
    
    業(yè)績(jī)達(dá)成率在60%-70%之間(含60%)
    10
    
    
    
    
    業(yè)績(jī)達(dá)成率在50%-60%之間(含50%)
    5
    
    
    
    
    業(yè)績(jī)達(dá)成率在50%以下的
    0
    
    
    
    
    店務(wù)檢查
    經(jīng)理或總經(jīng)理每月進(jìn)行不定期的巡店,每次進(jìn)行記錄打分,月底匯總?cè)∑骄?作為考核指標(biāo)?
    每人滿分為100分,月底匯總?cè)∑骄?平均值在某個(gè)區(qū)間內(nèi),獲得相應(yīng)的考核分值；店務(wù)檢查的具體內(nèi)容是總店長或督導(dǎo)的'巡店記錄，銷售報(bào)表是否規(guī)范，店務(wù)月報(bào)是否填寫及時(shí)和庫存的大數(shù)核對(duì)記錄等。
    90分以上
    20
    
    
    
    
    
    
    80-89分
    15
    
    
    
    
    70-79分
    10
    
    
    
    
    60-69分
    5
    
    
    
    
    59分以下
    0
    
    
    
    
    培訓(xùn)員工
    根據(jù)總店長、督導(dǎo)培訓(xùn)員工的頻率、效果及督促員工的力度進(jìn)行考核
    每月安排店長培訓(xùn)店員不少于3次，總店長、督導(dǎo)不少于1次，每少1次扣3分,培訓(xùn)要有書面記錄(見培訓(xùn)記錄表)另公司組織的每次培訓(xùn)都將進(jìn)行培訓(xùn)評(píng)估（評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)不同的培訓(xùn)進(jìn)行制訂），店長和店員如未達(dá)到公司要求的效果，總店長或督導(dǎo)扣3分/次。
    25
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    執(zhí)行公司規(guī)范、制度、流程
    根據(jù)分店執(zhí)行公司規(guī)范、制度、流程的情況確進(jìn)行考核，實(shí)行不定期檢查。
    主要考核店長以下方面的執(zhí)行情況：1、員工離入職制度；2、考勤制度；3、公司退換貨流程，殘鞋退倉流程等4、盤點(diǎn)是否有損溢情況；5、調(diào)撥單及銷售日?qǐng)?bào)是否上傳及時(shí)等。
    經(jīng)理、總經(jīng)理或其他相關(guān)部門每發(fā)現(xiàn)一次店鋪未按公司制度\流程進(jìn)行操作的扣1.5分/次.
    10
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    團(tuán)隊(duì)協(xié)作
    根據(jù)員工服從上級(jí)管理情況以及與同事之間的互助、協(xié)作、溝通情況確定相應(yīng)分?jǐn)?shù)。比重占考核總分值的15%
    每出現(xiàn)一次不服從上級(jí)管理的情況或與同事爭(zhēng)吵等缺乏協(xié)作精神的事件發(fā)生扣1.5分/次（屢教不改者作辭退處理）；每接到一次店鋪對(duì)總店長或督導(dǎo)的有效投訴,扣3分/次.
    10
    
    
    
    
    
    
    其他
    本考核前五項(xiàng)未涉及的部分。
    被考核人若出現(xiàn)其他前五項(xiàng)未規(guī)定的違紀(jì)或不正確的行為，每出現(xiàn)一次扣1分。
    10
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    注：1、本績(jī)效考核是本著實(shí)事求是、公平公正的原則，對(duì)被考評(píng)人進(jìn)行月度的綜合考核；如被考核人的某些項(xiàng)目分?jǐn)?shù)過低，主管應(yīng)與其面談并查找原因。
    
    
    
    
    2、一般情況下，總得分分值以考評(píng)人的評(píng)分為準(zhǔn)；但是在計(jì)算當(dāng)月工資前，考評(píng)人的上級(jí)具有對(duì)本表的公平公正性進(jìn)行監(jiān)督甚或調(diào)整實(shí)際得分分值的權(quán)力。
    
    
    
    
    3、如有員工對(duì)考評(píng)人的考評(píng)存在較大異議，可以向公司人力資源部或考評(píng)人的上級(jí)申訴，可申請(qǐng)復(fù)議或調(diào)查。
    
    
    
    
    
    
    4、本考核辦法為了不和薪資方案相沖突，“銷售目標(biāo)達(dá)成率”仍按薪資方案的計(jì)算辦法計(jì)算（按此操作不會(huì)重復(fù)計(jì)算）。
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
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    督導(dǎo)考核報(bào)告篇五
    具體工作中，我們遵循依法治校、開放管理、可持續(xù)發(fā)展的人本理念、科研興校、民主合作的管理理念，與時(shí)俱進(jìn)求突破，深入細(xì)致抓落實(shí)，強(qiáng)化了人文教育，培養(yǎng)了創(chuàng)新精神，提高了綜合素質(zhì)，指導(dǎo)和促進(jìn)了學(xué)校工作全面開展，在學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展道路上邁出了一大步。
    （1）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子努力成為更新教育觀念的先行者。素質(zhì)教育和新課程改革的探索與實(shí)踐，要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)具有開闊的視野、理性的思維，開拓的精神、求實(shí)求是的作風(fēng)，并善于把先進(jìn)的教育理念貫徹于學(xué)校的全部活動(dòng)之中。我校領(lǐng)導(dǎo)班子不斷更新教育觀念，自覺成為更新教育觀念的先行者，分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，廉潔勤政，努力提高教育理論水平，能較好地把握教改中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，并能結(jié)合學(xué)校實(shí)際嘗試形成獨(dú)到的辦學(xué)思路，努力使教育思想觀念影響整個(gè)學(xué)校和所有教師與學(xué)生，逐漸顯現(xiàn)學(xué)?，F(xiàn)代教育風(fēng)范。
    （2）建章立制，規(guī)范管理。學(xué)校制定了健全的規(guī)章制度，推行學(xué)校優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾制，建立評(píng)價(jià)目標(biāo)和主體多元、評(píng)價(jià)方式多樣的評(píng)價(jià)體系，認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)籍管理，及時(shí)上報(bào)各種報(bào)表、材料，檔案管理較為規(guī)范并有實(shí)效，能較積極地把學(xué)校突出工作業(yè)績(jī)向社會(huì)宣傳報(bào)道，努力提高學(xué)校辦學(xué)聲譽(yù)。
    （３）教師參與學(xué)校民主管理，成為學(xué)校的主人。學(xué)校能夠充分發(fā)揮教師主人翁作用，廣泛征求教師對(duì)學(xué)校工作的合理化建議和對(duì)其在校本教研發(fā)展方面的需求，同時(shí)廣泛征求廣大家長對(duì)學(xué)校管理中好的建議或意見，群策群力，把學(xué)校的民主管理工作提高到新的階段。學(xué)校積極推行校務(wù)公開制度，做到重大決策公開、財(cái)務(wù)制度公開，學(xué)校管理水平不斷提高。
    1、用現(xiàn)代的教育思想武裝教師，提高師德水平－－抓好教師建設(shè)的奠基工程。學(xué)校根據(jù)《教育法》、《教師法》以及課程改革對(duì)高素質(zhì)教師的需求，通過健全落實(shí)政治學(xué)習(xí)制度，開展措施得力的師德教育活動(dòng)，組織教師學(xué)習(xí)并深入貫徹落實(shí)各種文件精神及有關(guān)法規(guī)政策等。學(xué)校經(jīng)常在教師中開展生動(dòng)有效的師德教育活動(dòng)，提倡三種意識(shí)（“校榮我榮，校辱我辱”的“集體主義”意識(shí)、“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的服務(wù)意識(shí)和“追求個(gè)人社會(huì)價(jià)值”的奉獻(xiàn)意識(shí)），強(qiáng)化“四種精神（敬業(yè)樂業(yè)精神、勤學(xué)進(jìn)取精神、開拓創(chuàng)新精神、無私奉獻(xiàn)精神），努力做好“五項(xiàng)工作”（學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育思想、強(qiáng)化教學(xué)過程管理、狠抓教師繼續(xù)教育、掌握先進(jìn)教育技術(shù)、造就人格力量），引導(dǎo)教師樹立正確的教育觀、人才觀、質(zhì)量觀，確立“育人為本”的基本信念。
    此外，我們也注重抓好各學(xué)科的德育滲透，重點(diǎn)抓好班主任隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化了德育骨干隊(duì)伍；堅(jiān)持走群眾路線，提高了個(gè)別談心效果。教師們能夠努力把師德教育的要求化作自覺行動(dòng)，能夠面向全體學(xué)生，關(guān)心愛護(hù)每一名學(xué)生，尤其關(guān)心弱勢(shì)群體，對(duì)那些家庭困難和學(xué)習(xí)困難的學(xué)生有行之有效的幫教措施，努力把“高尚的師德是教師的最高學(xué)位”落實(shí)到平日的每一天工作中。
    他山之石，可以攻玉。我校一直注重為廣大教師提供和創(chuàng)造外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，并堅(jiān)持外出學(xué)習(xí)匯報(bào)制、學(xué)習(xí)成果共享制。教師都十分珍惜各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，把外出學(xué)習(xí)看作是高級(jí)“精神福利”。三抓“分層次培訓(xùn)”工作，努力提高教師隊(duì)伍整體水平。新來教師培訓(xùn)－－跟蹤督導(dǎo)，快促成長；青年教師培訓(xùn)－－分擔(dān)重任，做主力軍；骨干教師培訓(xùn)－－發(fā)揮潛能，再創(chuàng)新高；老教師培訓(xùn)－－激發(fā)激情，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)。學(xué)校重視青年教師的教育與培養(yǎng)，通過“一結(jié)、二幫、三帶、四扶、五促”的辦法，讓青年教師與現(xiàn)代教育迅速接軌。此外我們還開展了“教師讀書活動(dòng)”，強(qiáng)化教師內(nèi)在素質(zhì)，倡導(dǎo)“腹有詩書氣自華”，引導(dǎo)教師扎扎實(shí)實(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。以校為本的全方位培訓(xùn)工作，全面提升了教師綜合素質(zhì)和教學(xué)科研能力。
    遵循學(xué)?？傮w辦學(xué)目標(biāo)，我們提出“以質(zhì)量求生存，以科研求發(fā)展”的教學(xué)口號(hào)，主要通過“三抓”，以質(zhì)量和科研提升學(xué)校辦學(xué)品味。
    １、實(shí)抓課改。首先統(tǒng)一思想，落實(shí)規(guī)劃。我校制訂了年度課改規(guī)劃及學(xué)期的實(shí)施計(jì)劃，把建設(shè)學(xué)習(xí)化的領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)化的教師隊(duì)伍放在學(xué)校工作的首位，從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，采用多種形式學(xué)習(xí)新課程有關(guān)文件精神和教育、教學(xué)理論。廣大教師樹立了“以學(xué)為本”，“以學(xué)定教”的新的教育理念，并勇于探索，大膽實(shí)踐，在教學(xué)中較好地解決學(xué)生主體和教師主導(dǎo)之間的關(guān)系，把課堂教學(xué)看成學(xué)生生命發(fā)展的一個(gè)片段。
    其次加強(qiáng)培訓(xùn)，開展有特色的課改教研活動(dòng)。在應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)技能培訓(xùn)，師德培訓(xùn)和教學(xué)技術(shù)培訓(xùn)的.基礎(chǔ)上，我們還重點(diǎn)抓了新教學(xué)理念、新教學(xué)模式的培訓(xùn)。同時(shí)還加強(qiáng)教了對(duì)教師進(jìn)行跨學(xué)科、綜合素質(zhì)的培訓(xùn)。此外積極改革教學(xué)評(píng)價(jià)體系，促進(jìn)師生的多元發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)與新課程體系的順利對(duì)接。一年來我們嘗試評(píng)價(jià)方法多樣化：
    （1）對(duì)教師的評(píng)價(jià)：我們主要采用自評(píng)、師評(píng)、學(xué)生評(píng)、學(xué)校評(píng)等方法。自評(píng)和師評(píng)主要是根據(jù)日常生活中的表現(xiàn)，如：管理能力、合作能力及參加學(xué)?；顒?dòng)的具體情況，分成三個(gè)等級(jí)進(jìn)行評(píng)價(jià)。學(xué)生評(píng)主要采用問卷和學(xué)生座談的方法，對(duì)老師平時(shí)的教學(xué)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，學(xué)校評(píng)是根據(jù)區(qū)、學(xué)校制定的評(píng)估條件和上述評(píng)價(jià)的結(jié)果，給教師以公正、公平的合理化綜合評(píng)價(jià)。
    （2）對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)：把評(píng)價(jià)孩子的行為貫穿在整個(gè)教學(xué)中，通常采用的方式是口頭鼓勵(lì)和師生互動(dòng)兩種形式，對(duì)孩子的學(xué)習(xí)分項(xiàng)進(jìn)行評(píng)價(jià)。整個(gè)學(xué)習(xí)過程中，老師的鼓勵(lì)語言隨處可見，充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，大大提高了教學(xué)效率，促進(jìn)了學(xué)生健康的發(fā)展。為了使課堂教學(xué)更能獲得孩子們的喜歡，我們還開辟了一條師生互動(dòng)、心靈溝通的平臺(tái)，當(dāng)孩子們對(duì)某一節(jié)老師的課滿意或不滿意，可以用小紙條寫心理話和老師交流，也可面對(duì)面地探討，老師根據(jù)孩子們提出的問題和建議也一一做了應(yīng)答。通過師生互動(dòng)、相互溝通，增進(jìn)了孩子們與老師之間的友情，拉近了師生之間的距離，教師對(duì)自己的課堂教學(xué)也及時(shí)地反饋了信息，調(diào)整教學(xué)，大大提高了教學(xué)效率。
    （3）家長及社會(huì)評(píng)價(jià)：我們主要采用了家長參與課堂、家長座談會(huì)、家長會(huì)等形式多范圍評(píng)價(jià)。為了使教育教學(xué)評(píng)價(jià)改革深入人心，讓家長參與到評(píng)價(jià)改革中去，我們把課堂向家長開放，請(qǐng)家長走進(jìn)課堂和孩子坐同桌聽課，了解教師的教、孩子的學(xué)，和教師一起評(píng)課，一起改進(jìn)教學(xué)，家長們聽完課以后，都談了自己的肺腑之言。同時(shí)我們積極開發(fā)校本課程，為課程體系的三級(jí)管理做好準(zhǔn)備。我們成立了校本課程開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組，有組織，有計(jì)劃地嘗試開發(fā)校本課程。在教研中心的直接指導(dǎo)下，我們利用學(xué)生有利的資源，在以前的基礎(chǔ)上，在三、四、五年級(jí)繼續(xù)開設(shè)微機(jī)課。
    ２、狠抓常規(guī)。
    學(xué)校始終堅(jiān)持以人為本，以德治校，求真務(wù)實(shí)，科研興教的治校方針，堅(jiān)持一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生一切的育人準(zhǔn)則，“實(shí)施人性化管理，落實(shí)人性化教育”，外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，辦學(xué)成績(jī)突出，得到社會(huì)各界廣泛贊譽(yù)。2000年被評(píng)為薛城區(qū)教學(xué)規(guī)范化學(xué)校。
    督導(dǎo)考核報(bào)告篇六
    一年來,我校在教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，以“十六大”“十七大”精神為指導(dǎo)，大力開展“講正氣樹新風(fēng)”教育，深化先進(jìn)性教育，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，本著“以人為本，構(gòu)建和諧校園”的教育思想，強(qiáng)力推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，進(jìn)一步規(guī)范教育管理，深化教育改革，提升教育質(zhì)量，狠抓德育、安全工作。學(xué)校的整體工作取得了顯著的成效，較好地完成了預(yù)定工作目標(biāo)。
    一、學(xué)?；厩闆r：
    2、學(xué)?，F(xiàn)有圖書室一個(gè)，藏書冊(cè)，光盤張;物理、化學(xué)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室各一個(gè);儀器價(jià)值萬元;多媒體教室一個(gè);遠(yuǎn)程信息教育教室一個(gè);微機(jī)室一個(gè)，微機(jī)34臺(tái);體育器材室一個(gè)，器材件;水泥籃球場(chǎng)一個(gè);水泥乒乓球臺(tái)12個(gè)。
    3、學(xué)校占地面積平方米，其中操場(chǎng)平方米;建筑面積平方米;。
    二、學(xué)校工作完成情況：
    (一)、提高班子業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
    1、學(xué)校堅(jiān)持了領(lǐng)導(dǎo)班子政治學(xué)習(xí)制度和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，提高了班子成員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，班子成員分工明確而又協(xié)調(diào)一致，團(tuán)結(jié)緊密而又盡職盡責(zé)，形成了以校委會(huì)為核心的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。每周召開班子會(huì)，共同研究決策學(xué)校每項(xiàng)工作。加強(qiáng)教育，形成合力。
    2、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)，支持工會(huì)、教代會(huì)開展工作和活動(dòng)，支持工會(huì)開好每月一次的教代會(huì)，支持教代會(huì)參與學(xué)校內(nèi)部管理，討論和監(jiān)督學(xué)校的重大決策，并由其修訂完善學(xué)校各項(xiàng)考核制度，形成以教代會(huì)制度為基本形式的學(xué)校民主管理框架，使學(xué)校管理走上規(guī)范有序的軌道。積極推行校務(wù)公開，關(guān)心老教師和離休教師，使退休教師老有所樂、老有所為。
    3、學(xué)校團(tuán)總支在學(xué)校和政教處的直接領(lǐng)導(dǎo)下，組織健全，分工明確。堅(jiān)持以德育為主線，以理想信念教育為核心，以社會(huì)主義思想道德建設(shè)為基礎(chǔ)，加強(qiáng)了對(duì)青少年的社會(huì)主義思想道德教育。開展勤工儉學(xué)活動(dòng)，每周進(jìn)行廢紙回收。持續(xù)開展“五大文明行動(dòng)”、青春理想教育、升國旗活動(dòng)，提高了學(xué)生的環(huán)保意識(shí)，增強(qiáng)了他們的集體榮譽(yù)感和社會(huì)使命感。
    (二)、提升教師職業(yè)素養(yǎng)，鞏固德育核心地位。
    本年度，我們以校委會(huì)為領(lǐng)導(dǎo)的，以政教處、團(tuán)總支、班主任為成員的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，采取專題輔導(dǎo)、觀看錄像等學(xué)習(xí)形式，采用集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法，組織教師學(xué)習(xí)了黨的教育方針、政策、時(shí)政、要聞、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《義務(wù)教育階段辦學(xué)行為十不準(zhǔn)》、?？h教育工作會(huì)議精神;浚縣教育局80號(hào)、95號(hào)、98號(hào)文件精神;大力開展了“講正氣、樹新風(fēng)”大型教育活動(dòng);認(rèn)真組織全體教職工學(xué)習(xí)了”十七大“會(huì)議精神。對(duì)教師進(jìn)行了社會(huì)主義榮辱觀教育。要求教師認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，并撰寫具體的心得體會(huì)。對(duì)學(xué)生有計(jì)劃地開展了愛國主義教育、社會(huì)主義教育、集體主義教育、道德養(yǎng)成和行為規(guī)范教育、心理健康教育、親情教育和自信心教育等。組織學(xué)生學(xué)習(xí)了“八榮八恥”、《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》。在學(xué)生中開展了“崇尚科學(xué)，構(gòu)建和諧浚縣”演講比賽、“愛國詩篇”朗讀比賽、以“安全你我他”為主題的手抄報(bào)報(bào)比賽、“熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)”知識(shí)競(jìng)賽、“學(xué)習(xí)身殘志堅(jiān)的喬嬌艷同學(xué)”等一系列活動(dòng)，并結(jié)合我校實(shí)際對(duì)學(xué)生進(jìn)行了以“倫理、心理、生理”為內(nèi)容的“三理”教育。各班每周一上午認(rèn)真開好班會(huì)，要求學(xué)生每周寫一次成長筆記。這些教育及活動(dòng)的開展，極大的改變了全校師生的精神面貌：教師廉潔奉公，遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，行為端正，堪稱楷模;學(xué)生知榮辱、明是非、識(shí)大體、懂禮貌、講衛(wèi)生、會(huì)合作，學(xué)習(xí)使命感得到增強(qiáng)，學(xué)習(xí)積極性得到極大提高。
    (三)、增強(qiáng)依法治教意識(shí)，深化教育教學(xué)改革。
    1、堅(jiān)持依法治教。
    我們嚴(yán)格執(zhí)行國家的教育法律法規(guī)，堅(jiān)持依法辦學(xué)，依法施教，嚴(yán)格按課程計(jì)劃編制課程表、課外活動(dòng)表，開齊、上足、教好所有應(yīng)開課程。杜絕體罰和變相體罰、無亂收費(fèi)現(xiàn)象。樹立了良好的教育形象。建立健全了各項(xiàng)責(zé)任制度，強(qiáng)化明確責(zé)任、追究責(zé)任的力度，并把法制安全教育列入教學(xué)計(jì)劃，做到了教師、教材、課時(shí)“三落實(shí)”，開展經(jīng)常性宣傳教育工作。
    2、積極推進(jìn)課程改革。
    本年度課程改革進(jìn)入了推廣應(yīng)用階段。我們把各方面的工作納入到課程改革的體系中，態(tài)度積極，步伐穩(wěn)妥，作風(fēng)扎實(shí)，工作深入，并切切實(shí)實(shí)地加強(qiáng)了對(duì)“實(shí)施課程”的指導(dǎo)。組織學(xué)習(xí)各學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)(大綱)等文件，大力宣傳課程改革的必要性和緊迫性，使教師、學(xué)生、家長和社會(huì)各界形成課程改革的共識(shí)，創(chuàng)設(shè)課程改革的良好氛圍，配合縣教研室組織有關(guān)教學(xué)調(diào)研，認(rèn)真做好對(duì)新課程學(xué)習(xí)、宣傳以及實(shí)施情況的總結(jié)。抓好各層次教師的培訓(xùn)工作。選派教師到縣市省學(xué)習(xí)，并選派教師參加全縣的優(yōu)質(zhì)課交流，使教師以新的教學(xué)理念指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐。通過教師自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、看錄像等多種形式，深化教師對(duì)新的課程標(biāo)準(zhǔn)的理念和研究性學(xué)習(xí)內(nèi)涵的認(rèn)識(shí);通過學(xué)習(xí)，提高了認(rèn)識(shí)，樹立了“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育思想，“相信每一位學(xué)生都可以成才”的觀念正在形成，把新課程標(biāo)準(zhǔn)的新理念、新方法和新要求逐步內(nèi)化為教師的教學(xué)價(jià)值觀和具體教學(xué)行為。
    3、深入開展校本教研。
    我們?cè)陂_展校本教研方面，做了以下三個(gè)方面的工作：一是進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，營造氛圍，推進(jìn)新課改全面深入發(fā)展。值得一提的是，我校在七年級(jí)各學(xué)科進(jìn)行了學(xué)案教學(xué)試驗(yàn)，該實(shí)驗(yàn)由田校長牽頭，七年級(jí)備課組負(fù)責(zé)實(shí)施，做到了三個(gè)一：每周一次集體研討、每位教師上一節(jié)公開課、每節(jié)一張學(xué)案;三個(gè)統(tǒng)一：統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一進(jìn)度、統(tǒng)一教學(xué)模式。該教學(xué)活動(dòng)集思廣益，不僅培養(yǎng)了新手，而且加深全體教師對(duì)教材的理解。二是加大組織教師學(xué)習(xí)與培訓(xùn)的力度，全面提高教師的素質(zhì)。我校今年投入5000余元給各科教師訂閱了教育刊物，每個(gè)教研組每?jī)芍苡梢蝗酥鬓k專題講座一次，“三字一話”比賽活動(dòng)，論文評(píng)比活動(dòng)，每周交600字教學(xué)反思一篇活動(dòng)，。這些活動(dòng)有力地促進(jìn)了教師的專業(yè)成長。三是認(rèn)真開展校本課程開發(fā)，根據(jù)校情，在學(xué)生中組織了以下活動(dòng)：開展了以“五大文明行動(dòng)”活動(dòng);開展了手抄報(bào)比賽，拔河、跳繩比賽，書法比賽，古詩詞背誦比賽，各科知識(shí)競(jìng)賽，演講比賽，英語單詞背誦默寫競(jìng)賽，作文競(jìng)賽，開播了《校園之聲》。這些活動(dòng)極大地豐富了學(xué)生的校園生活，開闊了學(xué)生的視野，陶冶了學(xué)生的情操，不但彌補(bǔ)了文化課的不足，而且培養(yǎng)了學(xué)生的成就感，是行之有效的養(yǎng)成教育方式。
    4、切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。
    教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，教學(xué)質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響到學(xué)校與教師在社會(huì)上的聲譽(yù)和形象。為此，學(xué)校本年度做了以下幾點(diǎn)工作：(1)強(qiáng)化教學(xué)過程管理。學(xué)校對(duì)教師備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、考試均提出了明確的要求，保證每堂課達(dá)到課標(biāo)和教材規(guī)定的要求，并定期組織檢查評(píng)比，記入教師個(gè)人檔案。(2)認(rèn)真組織期中考試和期末考試，做好培優(yōu)轉(zhuǎn)差，加強(qiáng)后進(jìn)生學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)，注重教師課堂教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，不斷培養(yǎng)學(xué)生的各種能力和綜合素質(zhì)。(3)抓好教研組建設(shè)，讓每一位教師學(xué)有所得，學(xué)有所用。我校共有6個(gè)教研組，以教研組為單位開展工作，授課、說課、評(píng)課“三課”活動(dòng)扎實(shí)有效，提高了教師的教學(xué)理論水平和實(shí)踐能力。(4)認(rèn)真開展教師課堂達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作，保證課堂教學(xué)的實(shí)效性。本年度我校教導(dǎo)處以教研組為單位，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分包教研組，對(duì)教師課堂教學(xué)進(jìn)行認(rèn)真評(píng)價(jià)，從而形成了良好的教風(fēng)。(5)認(rèn)真搞好學(xué)生綜合素質(zhì)的評(píng)價(jià)工作。學(xué)校成立了學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組，扎實(shí)搞好學(xué)生自評(píng)、學(xué)生互評(píng)、教師評(píng)價(jià)、綜合評(píng)價(jià)工作。公平、公正地評(píng)價(jià)每一位學(xué)生，使全體學(xué)生能客觀地認(rèn)識(shí)自我，每位教師都公平地對(duì)待每一位學(xué)生。
    (四)、重視安全衛(wèi)生工作。
    安全工作一直是我們學(xué)校的重點(diǎn)工作。我們牢固樹立“安全工作責(zé)任重于泰山”的意識(shí)，年初制訂了學(xué)?！鞍踩ぷ饔?jì)劃”，與教師和每位學(xué)生都簽訂了“學(xué)校安全工作管理目標(biāo)責(zé)任書”。每學(xué)期進(jìn)行安全教育，宣傳交通安全、食品衛(wèi)生安全、課間活動(dòng)安全，同時(shí)對(duì)校舍、場(chǎng)地等其它教育教學(xué)設(shè)施、生活設(shè)施定期進(jìn)行安全檢查。落實(shí)每學(xué)期“安全教育周”制度，主題明確，內(nèi)容充實(shí)，形式多樣。根據(jù)防火、防水、防電、道路交通安全等安全問題，團(tuán)支部組織學(xué)生召開一次主題班會(huì)、出好一期黑板報(bào)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育。我校關(guān)閉了小吃部，嚴(yán)格監(jiān)督管理小賣部。學(xué)生食堂安全衛(wèi)生制度健全，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任到人，成立了由值日領(lǐng)導(dǎo)、教代會(huì)代表食品衛(wèi)生安全檢查小組，每日對(duì)食品質(zhì)量檢查把關(guān)，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。20邀請(qǐng)派出所郭華警官、邀請(qǐng)省著名針石律師事務(wù)所李偉進(jìn)行安全法制教育。學(xué)校成立了安全檢查小組，每周對(duì)學(xué)校的安全隱患進(jìn)行排查，每月一小結(jié)，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)修改。加強(qiáng)了門衛(wèi)工作，確保無外來人員隨便進(jìn)入，創(chuàng)造了良好的教育環(huán)境。加強(qiáng)了夜間巡邏，確保校園安寧。在綜合治理工作檢查中，受到縣領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。
    (五)、加大硬件投入力度，做好后勤、體音美工作。
    1積極改善學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境和生活條件。對(duì)學(xué)生寢室進(jìn)行了粉刷，床鋪全部進(jìn)行了加固，日光燈和電扇進(jìn)行了維修或更換。
    2、教師集體辦公室桌椅進(jìn)行了更新，配置了飲水機(jī)和電扇和電熱扇。
    3、對(duì)學(xué)校理化實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
    4、認(rèn)真組織開展體育教學(xué)與活動(dòng)。堅(jiān)持做好兩操，加強(qiáng)體育鍛煉，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，認(rèn)真搞好了學(xué)生身體素質(zhì)的檢測(cè)工作。
    5、積極做好國家“普九”復(fù)查驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作，從而提高了辦學(xué)品位。
    6、學(xué)校圖書、儀器、檔案及實(shí)驗(yàn)室管理實(shí)施專人負(fù)責(zé)制。圖書借閱、教學(xué)儀器的借用及檔案的收集整理等管理制度健全，使用正常，效果良好。
    三、取得的成績(jī)。
    一年來，我校在教體局和鎮(zhèn)中心學(xué)校的關(guān)懷、支持和領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持了正確的辦學(xué)方向，各項(xiàng)工作達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)，取得了較好的成績(jī)。
    1、通過開展一系列的思想教育和師德集中教育活動(dòng)，學(xué)校形成了良好的育人氛圍，教風(fēng)正，學(xué)風(fēng)濃，深受社會(huì)的好評(píng)。全年無一例信訪、人訪事件發(fā)生。
    2、端正辦學(xué)思想，樹立了正確的育人觀。
    3、教師撰寫的論文有30篇獲縣級(jí)以上論文獎(jiǎng)，6名教師獲縣級(jí)以上優(yōu)質(zhì)課獎(jiǎng)。14名教師獲縣級(jí)以上優(yōu)秀輔導(dǎo)教師，1名“市優(yōu)秀教師”，1名“縣師德標(biāo)兵”，2名“縣師德先進(jìn)個(gè)人”。
    5、采取多種形式，鼓勵(lì)教師參加各類培訓(xùn)，提高教師的學(xué)歷層次和業(yè)務(wù)素質(zhì)。本年度獲得本科文憑4人，有7人被本科院校錄取。
    6、通過多種途徑，積極宣傳新鎮(zhèn)的教育，完成了教體局分配的各項(xiàng)任務(wù)。
    四、存在的問題。
    1、由于過去普九和學(xué)生宿舍改建，我校負(fù)債還很多，壓力很大，一定程度上影響了學(xué)校發(fā)展。
    2、由于學(xué)生來自農(nóng)村家庭，受經(jīng)濟(jì)浪潮的影響，父母外出打工，留守兒童現(xiàn)象突出，一定程度上影響了教學(xué)質(zhì)量的快速提高。
    3、由于資金不足和校園布局不夠合理，校園建設(shè)還有點(diǎn)緩慢，有待逐年改善。
    4、面對(duì)新課程改革的全面展開與深入，我校部分教師對(duì)新課程改革的重要意義認(rèn)識(shí)不足，對(duì)新課程缺乏深入的研究，沒有看到新形勢(shì)下中招試題的靈活性、實(shí)效性，教學(xué)方式?jīng)]有得到徹底改變,教學(xué)改革需要進(jìn)一步加強(qiáng)和深入。
    5、學(xué)校的制度還不夠完善，需要進(jìn)一步修訂完善。
    過去的成績(jī)是今天工作的起點(diǎn)，今天的不足是明天努力的方向。我們時(shí)時(shí)刻刻都必須解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，我校的全體教師會(huì)團(tuán)結(jié)一心，踏實(shí)工作，把我們學(xué)校推向更高的層次、更高的起點(diǎn)。
    督導(dǎo)考核報(bào)告篇七
    7月20日，市直機(jī)關(guān)工委督查組一行3人蒞臨公積金中心對(duì)20xx年上半年黨建工作進(jìn)行督查指導(dǎo)。戴志鋒副主任向督查組匯報(bào)了黨建工作開展情況和經(jīng)驗(yàn)做法。
    督查組采用座談了解、查閱資料、實(shí)地查看等方式對(duì)中心黨支部工作制度建設(shè)、“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)、發(fā)展黨員工作、黨員活動(dòng)陣地建設(shè)等進(jìn)行全面督查。在現(xiàn)場(chǎng)察看過程中，他們對(duì)中心打造的黨員活動(dòng)室、黨建宣傳專欄、智慧黨建“有聲圖書墻”給予了高度評(píng)價(jià)。
    督查組充分肯定了中心的.黨建工作成效，并針對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的不足和短板進(jìn)行了反饋和提出要求，一是堅(jiān)定黨建工作的正確方向，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用，推動(dòng)服務(wù)水平不斷提高，助推公積金事業(yè)發(fā)展再上新臺(tái)階；二是結(jié)合實(shí)際，抓實(shí)問題整改，對(duì)督查反饋的問題立行立改，不斷提高黨建工作水平。
    督導(dǎo)考核報(bào)告篇八
    1、門診科室存在的問題根據(jù)門急、診科室的管理要求，我院門急診科沒有單獨(dú)設(shè)立，沒有固定的業(yè)務(wù)技能強(qiáng)的急診工作人員。門急診醫(yī)生持證上崗率不高等情況。部分醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)技能不高，不能夠?qū)σ恍┏Ｒ娂本仍O(shè)備進(jìn)行熟練地掌握和應(yīng)用，對(duì)一些基本急救技術(shù)掌握不夠熟練。各科室之間配合不夠緊密，科室人員之間協(xié)作不夠。
    2、藥房工作中存在的問題。
    藥房藥品管理工作不到位，過期失效藥品仍存在。醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)技能素質(zhì)不能適應(yīng)醫(yī)院的發(fā)展要求。醫(yī)院因工作實(shí)際從事藥品調(diào)劑的人員是非藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員，由其他專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)市、縣食品藥品監(jiān)督管理局培訓(xùn)合格后上崗從事藥劑調(diào)配。對(duì)相關(guān)藥品調(diào)劑知識(shí)了解不夠，處方調(diào)配時(shí)把關(guān)不嚴(yán)，時(shí)有不合格處方調(diào)劑發(fā)生。
    3、對(duì)口支援方面。
    在每個(gè)被幫扶周期，重點(diǎn)建設(shè)1個(gè)特色?？?，培訓(xùn)了小兒捏脊，刮痧、針灸等事宜技術(shù)。
    4、家庭簽約服務(wù)方面按照國家、省、市下達(dá)的'目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)，常住居民簽約率大到30%，重點(diǎn)人群簽約率達(dá)到60%，建檔立卡貧困戶簽約率100%，按要求履約。
    5、落實(shí)補(bǔ)償政策方面。
    落實(shí)財(cái)政對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基本建設(shè)、設(shè)備購置、人員經(jīng)費(fèi)等專項(xiàng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目人均補(bǔ)助不低于國家標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)村衛(wèi)生室實(shí)行績(jī)效考核制度，以服務(wù)數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、任務(wù)完成情況等為主要內(nèi)容，并將結(jié)果與財(cái)政補(bǔ)助掛鉤。
    6、村衛(wèi)生室方面。
    個(gè)別村衛(wèi)生室存在設(shè)備和藥品配備不全，收費(fèi)項(xiàng)目未公示等問題。
    1、為確保衛(wèi)生整改工作順利進(jìn)行，達(dá)到整改方案的要求，為此成立以院長為首的工作整改領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)醫(yī)院整改工作，以提供堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)保障機(jī)制。
    2、強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量管理，建章建制，狠抓落實(shí)，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。建立醫(yī)療衛(wèi)生工作整改制度的長效機(jī)制。醫(yī)院每周組織相關(guān)科室人員對(duì)各科室醫(yī)療工作情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，將檢查存在的問題登記在醫(yī)療衛(wèi)生督察表，即時(shí)提出整改措施，責(zé)任到人，限期進(jìn)行整改，并組織相關(guān)人員進(jìn)行整改情況檢查。
    3、加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
    4、提高醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì)，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)職工的思想教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)務(wù)工作者道德規(guī)范，利用每周星期一政治學(xué)習(xí)和每天晨會(huì)時(shí)間加強(qiáng)醫(yī)務(wù)工作人員道德素質(zhì)修養(yǎng)。
    5、加強(qiáng)醫(yī)院衛(wèi)生環(huán)境整治，為患者提供良好的就醫(yī)環(huán)境。我院為進(jìn)一步改變醫(yī)院衛(wèi)生環(huán)境，各科室和各人劃分承包衛(wèi)生區(qū)域，采取日清掃、周大掃、月評(píng)比、季通報(bào)等檢查形式，對(duì)衛(wèi)生死角、綠化空白、美化缺陷等存在的情況，利用業(yè)余時(shí)間搞好醫(yī)院后面衛(wèi)生死角的清理、綠化，使醫(yī)院的環(huán)境面貌有很大的改變。
    6、針對(duì)個(gè)別村衛(wèi)生室存在設(shè)備藥品不全的問題，召開專項(xiàng)會(huì)議，統(tǒng)一采購設(shè)備藥品，統(tǒng)一制作收費(fèi)項(xiàng)目公示牌，確保村衛(wèi)生室工作達(dá)到檢查標(biāo)準(zhǔn)。通過此次醫(yī)療衛(wèi)生整改活動(dòng)的實(shí)施，我院根據(jù)存在的問題和整改措施認(rèn)真完善醫(yī)療衛(wèi)生各方面工作，全面促進(jìn)和提升醫(yī)療服務(wù)衛(wèi)生，嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故和糾紛發(fā)生，為群眾提供安全、放心的醫(yī)療環(huán)境，樹立醫(yī)療行業(yè)新風(fēng)氣。
    督導(dǎo)考核報(bào)告篇九
    自20xx年2月份我局支部新設(shè)和換屆以來，各支部在機(jī)關(guān)黨委的工作指引和安排下，嚴(yán)格步驟，規(guī)范程序，黨組織工作扎實(shí)有序開展。為扎實(shí)推進(jìn)“黨支部晉級(jí)提檔”工作，提升黨建工作質(zhì)效，近期，機(jī)關(guān)黨委對(duì)所屬23個(gè)支部開展督導(dǎo)檢查，采取查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行，重點(diǎn)圍繞基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度、基本活動(dòng)、基本保障等五方面標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。同時(shí)了解支部建設(shè)中存在的困難問題，對(duì)支部基礎(chǔ)工作予以指導(dǎo)，有力地促進(jìn)了支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
    黨支部是黨的`最基層組織，是黨在基層的戰(zhàn)斗“堡壘”，是體現(xiàn)戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，一個(gè)支部就是一個(gè)“堡壘”。各支部充分發(fā)揮黨組織功能，規(guī)范嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，認(rèn)真開展組織生活，突出支部特色，展現(xiàn)支部活力，有力促進(jìn)稅收與業(yè)務(wù)的融合。在檢查中，也看到個(gè)別支部“三會(huì)一課”、主題黨日等落實(shí)不到位，記錄不規(guī)范問題，另外，由于未單獨(dú)設(shè)立經(jīng)費(fèi)，普遍存在支部檔案保存簡(jiǎn)易、照片檔案缺乏、黨員政治生日未落實(shí)到位等方面問題。
    通過檢查，將評(píng)選出五個(gè)“紅旗黨支部”，發(fā)放流動(dòng)紅旗，鼓勵(lì)支部發(fā)揮示范引導(dǎo)和輻射帶動(dòng)作用。下一步，綜改區(qū)稅務(wù)局將不斷探索支部發(fā)展的務(wù)實(shí)辦法和有力措施，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)，以黨支部“晉級(jí)提檔”工作為契機(jī)，助力支部夯實(shí)工作基礎(chǔ)，提升管理水平，積極發(fā)展“一支部一特色”，同時(shí)注重宣傳推廣，及時(shí)發(fā)掘基層支部在使用中的好做法和典型案例，互相借鑒、共同提高。
    督導(dǎo)考核報(bào)告篇十
    為大力推進(jìn)基層黨建強(qiáng)基工程，全面提升基層黨組織黨建工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，切實(shí)提高基層黨支部工作質(zhì)量，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)基層黨建強(qiáng)政治、強(qiáng)作風(fēng)、強(qiáng)作用和優(yōu)職能、優(yōu)隊(duì)伍、優(yōu)保障“三強(qiáng)三優(yōu)”目標(biāo)任務(wù)，不斷提高開發(fā)區(qū)各黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，加快各支部“最強(qiáng)黨支部”建設(shè)進(jìn)程。近日，敕勒川乳業(yè)開發(fā)區(qū)黨群工作部牽頭對(duì)開發(fā)區(qū)黨工委所屬8個(gè)機(jī)關(guān)黨支部20xx年上半年黨建工作進(jìn)展情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查。
    一是制定督導(dǎo)檢查清單，明確目標(biāo)任務(wù)。加強(qiáng)黨建督導(dǎo)檢查是保證各支部黨建工作順利開展的重要舉措，也是抓實(shí)抓好黨建工作的必要手段。開發(fā)區(qū)黨工委高度重視、明確任務(wù)，積極制定了《敕勒川乳業(yè)開發(fā)區(qū)黨工委黨建督導(dǎo)檢查細(xì)則》，對(duì)各支部換屆選舉、“三會(huì)一課”、三項(xiàng)制度、主題黨日、黨費(fèi)收繳和發(fā)展黨員等重點(diǎn)工作進(jìn)行檢查，進(jìn)一步規(guī)范基層黨組織的日常工作，為開發(fā)區(qū)各支部抓實(shí)黨建工作、打造“最強(qiáng)黨支部”示范點(diǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    二是嚴(yán)格督導(dǎo)檢查標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)任務(wù)落實(shí)。為確保督導(dǎo)檢查工作落地見效，由黨群工作部牽頭，嚴(yán)格對(duì)照《督導(dǎo)檢查清單》，以優(yōu)化黨建工作流程、細(xì)化黨建工作措施、量化黨建考核指標(biāo)為抓手，通過“問計(jì)劃、看記錄、查資料”等方式對(duì)每個(gè)黨支部的會(huì)議記錄、工作臺(tái)賬、信息簡(jiǎn)報(bào)等相關(guān)檔案材料都進(jìn)行了詳細(xì)檢查，對(duì)工作中需要完善的地方進(jìn)行了針對(duì)性指導(dǎo)，對(duì)督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題采取座談交流、分析評(píng)估、業(yè)務(wù)指導(dǎo)的.方式，提出加強(qiáng)和改進(jìn)的有效措施和辦法，以支部規(guī)范化建設(shè)提高黨建工作水平，以問題整改落實(shí)推動(dòng)黨建工作提升。
    三是突出督導(dǎo)檢查成果運(yùn)用，促進(jìn)整改提高。黨建督導(dǎo)檢查是對(duì)基層黨組織工作開展情況的一次全面“體檢”，此次督導(dǎo)檢查在充分肯定各支部工作的同時(shí)，也對(duì)各支部提出了更高的要求。通過點(diǎn)對(duì)點(diǎn)交流、面對(duì)面幫帶，指導(dǎo)各支部結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際，打造“黨建+業(yè)務(wù)”工作特色亮點(diǎn)，樹立基層黨建工作典型，切實(shí)發(fā)揮示范引領(lǐng)帶動(dòng)效能。同時(shí)，及時(shí)向各支部反饋督導(dǎo)檢查意見，下發(fā)督導(dǎo)檢查通報(bào)，緊盯問題整改成效，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成。此次檢查發(fā)現(xiàn)問題將作為年終黨建檢查“回頭看”的必查項(xiàng)目，各單位反饋問題的整改情況也將作為年底各支部黨組織書記抓黨建述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容和等級(jí)評(píng)定的重要依據(jù)，確保黨建督導(dǎo)檢查工作不走過場(chǎng)、落到實(shí)處，以務(wù)實(shí)的態(tài)度、扎實(shí)的作風(fēng)，推動(dòng)開發(fā)區(qū)黨建工作提質(zhì)增效。
    督導(dǎo)考核報(bào)告篇十一
    提高校園文明督導(dǎo)隊(duì)的工作效率，加強(qiáng)校園文明督導(dǎo)隊(duì)的督導(dǎo)作用以及影響力，營造良好的校園氛圍。
    二、考核方式
    由校自律會(huì)在規(guī)定期間進(jìn)行不定時(shí)抽查來監(jiān)督，并根據(jù)情況進(jìn)行加分或者減分，并按周進(jìn)行通報(bào)。
    三、檢查時(shí)間與標(biāo)準(zhǔn)
    1.檢查時(shí)間：
    2.檢查標(biāo)準(zhǔn)：
    （1）各學(xué)院在規(guī)定時(shí)間提前5分鐘到崗，校自律會(huì)在規(guī)定檢查時(shí)間進(jìn)行不定時(shí)抽查，各學(xué)院在檢查時(shí)間未到崗視為缺勤。
    （2）規(guī)定時(shí)間結(jié)束后才可離開崗位，上崗期間必須穿紅馬甲。
    （3）在崗期間不得玩手機(jī)，不得吃零食，不得打鬧，聊天，不得戴耳機(jī)聽音樂看視頻。檢查時(shí)要人員分散，不得集中在一點(diǎn)，在工作區(qū)域內(nèi)要進(jìn)行走動(dòng)檢查。發(fā)現(xiàn)不文明現(xiàn)象及時(shí)勸阻并記錄拍照，遇到不文明現(xiàn)象不進(jìn)行勸阻的.視為工作不認(rèn)真。
    （4）各學(xué)院在進(jìn)行人員換崗時(shí)，若下一班次檢查人員沒有及時(shí)到崗，在崗人員要等到下一班次人員到來時(shí)才可離開。
    （5）將當(dāng)天的檢查結(jié)果在22:10前報(bào)到校自律會(huì)辦公室(b6-104),如果檢查中出現(xiàn)問題及時(shí)向校自律會(huì)反映。
    四、量化考核標(biāo)準(zhǔn)
    1.缺勤一人扣5分，遲到、早退扣3分。
    2.工作期間違反以上檢查標(biāo)準(zhǔn)的每一次扣2分，其中檢查標(biāo)準(zhǔn)的第（5）條視情節(jié)進(jìn)行扣分。
    3.各學(xué)院拍攝校園文明照片，所拍照片一經(jīng)采納每張給予加1分，照片以電子形式發(fā)到校自律會(huì)紅馬甲信息平臺(tái)郵箱（#url#）。分值情況基礎(chǔ)分為一百分，扣完為止，若總分超過一百分不累計(jì)加分。每周對(duì)各學(xué)院所得最后分?jǐn)?shù)進(jìn)行排名，通報(bào)全校。
    山東科技大學(xué)大學(xué)生自律委員會(huì)
    二〇一四年三月
    督導(dǎo)考核報(bào)告篇十二
    20xx年，學(xué)校遵循“以學(xué)生為根本，以質(zhì)量為中心”的原則，圍繞年度工作目標(biāo)，團(tuán)結(jié)依靠全體教職工，堅(jiān)持德育為首、安全第一、教育教學(xué)為中心的辦學(xué)思想，加強(qiáng)校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)規(guī)范化管理；推進(jìn)專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)，抓好教學(xué)研究工作；提高工作效能和服務(wù)水平，圓滿地完成了年初制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃?，F(xiàn)根據(jù)《關(guān)于公布〈濟(jì)南市某某區(qū)20xx—20xx學(xué)年度學(xué)校教育工作督導(dǎo)評(píng)估方案〉的通知》（濟(jì)南某某政教督字[20xx]2號(hào)）和《某某區(qū)20xx—20xx學(xué)年度學(xué)校教育工作督導(dǎo)評(píng)估考核細(xì)則》，將學(xué)校自評(píng)情況匯報(bào)如下：
    一、教育教學(xué)為中心的辦學(xué)思想，加強(qiáng)校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)規(guī)范化管理；推進(jìn)專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)，抓好教學(xué)研究工作；提高工作效能和服務(wù)水平，圓滿地完成了年初制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃。
    一、主體業(yè)務(wù)開展情況。
    1.規(guī)范辦學(xué)。
    （1）學(xué)校課程設(shè)置。
    學(xué)校嚴(yán)格落實(shí)國家課程方案和山東省的實(shí)施意見，根據(jù)職業(yè)學(xué)校特點(diǎn)，開齊課程、開足課時(shí)，無隨意增減課程課時(shí)現(xiàn)象。課程設(shè)置符合要求，并根據(jù)職業(yè)教育特點(diǎn)和冠名班合作企業(yè)的要求，在專業(yè)課程中融入了企業(yè)必需的職業(yè)素養(yǎng)和新知識(shí)、新方法、新技能，使學(xué)生能夠?qū)W以致用。
    （2）學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。
    職業(yè)學(xué)校重在培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品德、過硬的職業(yè)素養(yǎng)和嫻熟的專業(yè)技能，重在學(xué)生的參與與操作，因此，學(xué)生的作業(yè)問題較普通高中相對(duì)較少，布置作業(yè)涵蓋所有學(xué)習(xí)領(lǐng)域，且總量每天不超過2小時(shí)。學(xué)校提倡布置操作性、探究性、實(shí)踐性的作業(yè)。作業(yè)內(nèi)容與總量控制符合要求。
    （3）學(xué)生作息時(shí)間。
    學(xué)校作息時(shí)間符合規(guī)定。學(xué)校既有住校生，也有少量的走讀生，晚間、雙休日和其他法定節(jié)假日均不安排上課。住校生早上統(tǒng)一起床時(shí)間為6:30，晚上熄燈時(shí)間為21：30。走讀生每天早上7:20到校，8：00上課，11：50放學(xué)；下午14：10上課，16：45放學(xué)，在校學(xué)習(xí)時(shí)間（包括自習(xí)）為6小時(shí)45分鐘。學(xué)校積極開展學(xué)生自主實(shí)踐性學(xué)習(xí)，專業(yè)課逐步實(shí)行項(xiàng)目循環(huán)制教學(xué)，重在培養(yǎng)學(xué)生的綜合職業(yè)能力，提升學(xué)生的專業(yè)技能。
    學(xué)校除正常開設(shè)體育課之外，學(xué)生每天早操時(shí)間為6：40—7：00，上午課間操時(shí)間為9：40—10:10，下午課外活動(dòng)時(shí)間為16：00—16：45，學(xué)生每天的體育鍛煉時(shí)間為1小時(shí)35分鐘。
    （4）關(guān)于教輔資料、有償家教及體罰學(xué)生情況。
    學(xué)校選用國家和省頒布的教學(xué)用書目錄規(guī)定的教材。根據(jù)職業(yè)學(xué)校特點(diǎn)，學(xué)校開發(fā)精品課程，只有達(dá)到教育部推薦教材水平方可使用，其他開發(fā)的課程只是融入到教學(xué)過程中，不作為單獨(dú)的課程開設(shè)。
    學(xué)校不向?qū)W生統(tǒng)一征訂教輔資料，不接受任何單位和個(gè)人推銷的省定教學(xué)用書目錄以外的書刊和音像制品。學(xué)校教材教輔管理符合要求。
    教師教育教學(xué)工作符合要求，不存在歧視、侮辱、體罰、變相體罰學(xué)生和收1。
    督導(dǎo)考核報(bào)告篇十三
    (一)堅(jiān)持督政與督學(xué)并重、監(jiān)督與指導(dǎo)并重;積極探索、建立區(qū)域義務(wù)教育均衡發(fā)展的督導(dǎo)評(píng)估制度;強(qiáng)化對(duì)政府落實(shí)教育法律法規(guī)和政策情況的督導(dǎo)檢查。
    (二)籌備新一輪的督學(xué)、特約督導(dǎo)員換屆，優(yōu)化督學(xué)隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，提升督學(xué)的專業(yè)化水平。
    (三)加強(qiáng)督學(xué)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高督學(xué)的知政通學(xué)的能力。
    (一)對(duì)20xx年政府工作報(bào)告提出“新增100所義務(wù)教育規(guī)范化學(xué)校的任務(wù)”進(jìn)行跟蹤檢查，對(duì)如期完成建設(shè)的學(xué)校逐個(gè)組織督導(dǎo)驗(yàn)收。
    (二)關(guān)注義務(wù)教育階段民辦學(xué)校的建設(shè)，擬制定義務(wù)教育階段民辦學(xué)校規(guī)范化建設(shè)的指導(dǎo)意見，將義務(wù)教育階段民辦學(xué)校納入規(guī)范化學(xué)校的管理和評(píng)估范疇。
    (三)指導(dǎo)其他區(qū)、縣級(jí)市認(rèn)真對(duì)照《義務(wù)教育規(guī)范化學(xué)校終期督導(dǎo)驗(yàn)收方案》，加快義務(wù)教育規(guī)范化學(xué)校的建設(shè);并根據(jù)省教育廳對(duì)我局關(guān)于義務(wù)教育規(guī)范化學(xué)校問題請(qǐng)示的批復(fù)，對(duì)相關(guān)區(qū)政府的承諾進(jìn)行限時(shí)督辦。
    積極創(chuàng)建“廣東省推進(jìn)教育現(xiàn)代化先進(jìn)區(qū)”，是加快教育現(xiàn)代化建設(shè)的重要抓手和契機(jī)。指導(dǎo)區(qū)、縣級(jí)市開展廣東省推進(jìn)教育現(xiàn)代化先進(jìn)區(qū)的創(chuàng)建工作，以評(píng)促改、以評(píng)促建，以評(píng)促發(fā)展，把“廣東省推進(jìn)教育現(xiàn)代化先進(jìn)區(qū)”的指標(biāo)體系作為當(dāng)前教育現(xiàn)代化建設(shè)的行動(dòng)指南，結(jié)合指標(biāo)體系中關(guān)于教育現(xiàn)代化的育人理念、管理模式、教學(xué)手段、質(zhì)量水平以及教育的國際意識(shí)等進(jìn)行深入研究、整改提升、突破發(fā)展，為xxx實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化夯實(shí)基礎(chǔ)。
    按照省的部署，做好省對(duì)我市分管教育工作的領(lǐng)導(dǎo)干部20xx-20xx年基礎(chǔ)教育工作責(zé)任考核的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;組織對(duì)區(qū)、縣級(jí)市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部20xx-20xx年基礎(chǔ)教育工作責(zé)任考核。
    繼續(xù)組織對(duì)達(dá)到年限的教育強(qiáng)鎮(zhèn)的復(fù)評(píng)工作，使強(qiáng)鎮(zhèn)更強(qiáng)。
    繼續(xù)組織對(duì)公辦幼兒園、普通高中學(xué)校的等級(jí)評(píng)估，加強(qiáng)對(duì)民辦高中的教學(xué)水平評(píng)估、民辦市一級(jí)學(xué)校評(píng)估和民辦義務(wù)教育規(guī)范化學(xué)校評(píng)估。
    擬建立督學(xué)責(zé)任區(qū)制度，以規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為為重點(diǎn)內(nèi)容，開展經(jīng)常性、常態(tài)化的隨機(jī)督導(dǎo)。
    (一)召開新一屆語委會(huì)成員會(huì)議，研究部署新時(shí)期語言文字工作任務(wù)，進(jìn)一步提升我市語言文字工作水平。
    (二)推進(jìn)普通話計(jì)算機(jī)輔助測(cè)試的工作，提高我市普通話測(cè)試的信息化水平。
    督導(dǎo)考核報(bào)告篇十四
    我叫××，現(xiàn)年36歲。自20xx年因工作需要調(diào)入低莊鎮(zhèn)工作以來，按照“經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，教育必先行”的工作思路，工作中一門心思謀教育、想教育、抓教育，把改善教學(xué)條件，提高教學(xué)質(zhì)量，普及全民教育做為自已工作的歸宿點(diǎn)?，F(xiàn)將一年多來的工作情況述職如下：
    教育工作是一項(xiàng)事關(guān)全局的工作。教育質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到改革、發(fā)展和穩(wěn)定的成效；直接關(guān)系到政治、精神和物質(zhì)三個(gè)文明建設(shè)的水準(zhǔn)。為了突出教育工作的地位。營造重視教育工作的氛圍。我協(xié)助書記不斷健全各項(xiàng)制度，狠抓了四個(gè)落實(shí)。一是落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)班子。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府成立了低莊鎮(zhèn)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由書記任組長，鎮(zhèn)長、分管副書記任副組長，全體駐村干部及中、小學(xué)校長，公安派出所、司法所、財(cái)政所、有線電視站、農(nóng)技站負(fù)責(zé)人為成員。下設(shè)辦公室，由分管副書記兼任辦公室主任。并實(shí)行中學(xué)、中心小學(xué)由書記、鎮(zhèn)長分別聯(lián)系，各村小學(xué)、幼兒園由駐村干部聯(lián)系。二是落實(shí)了各項(xiàng)制度。規(guī)定每月1日為各村議教幫教例會(huì)日，鎮(zhèn)政府每月2月為議教支教例會(huì)日。對(duì)教育工作中存在的問題和困難，做到了一個(gè)問題，一套方案，一套班子，及時(shí)予以解決。同時(shí)，鎮(zhèn)政府還與各村（居）委會(huì)，部門單位簽訂了控輟保學(xué)責(zé)任書，把控輟保學(xué)工作與單位的評(píng)先評(píng)優(yōu)，與干部的個(gè)人政績(jī)考核、工資待遇、晉級(jí)提升全面掛鉤。三是落實(shí)了教育工作經(jīng)費(fèi)。為了確保教育經(jīng)費(fèi)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。對(duì)中小學(xué)經(jīng)費(fèi)實(shí)行零戶統(tǒng)管，不擠占挪用、做到?？顚Ｓ?。同時(shí)，鎮(zhèn)政府每年還拿出2萬元經(jīng)費(fèi)用于幫教促教。20xx年6月1日，中心小學(xué)受災(zāi)嚴(yán)重，鎮(zhèn)政府?dāng)D撥5000元用于排擾解難，幫助受災(zāi)學(xué)生解燃眉之急，還為中學(xué)、中心小學(xué)送去了120雙波鞋用于支助受災(zāi)貧困學(xué)生。思溪村小學(xué)因修建教學(xué)樓虧欠工程款，工程承包人鎖學(xué)校大門，影響了正常的教學(xué)，我們共解決資金1萬元。對(duì)支教幫教工作突出的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。四是落實(shí)了責(zé)任和任務(wù)。針對(duì)每年開學(xué)學(xué)生都有流失，我經(jīng)常組織鎮(zhèn)村干部深入村街進(jìn)行排查摸底，然后將流失學(xué)生任務(wù)到人，由聯(lián)系干部負(fù)責(zé)返校學(xué)習(xí)。根據(jù)任務(wù)完成的好壞，進(jìn)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。
    質(zhì)量是教育的生命，環(huán)境是教育的保證。為了確保寬松的教育環(huán)境。我組織部門單位、村（居）委上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管，不斷優(yōu)化教育環(huán)境。一是突出校風(fēng)校貌的改善。每年，我都要組織司法所工作人員給學(xué)生上法制課，增強(qiáng)學(xué)生法律意識(shí)。督促學(xué)校健全各項(xiàng)管理制度，引導(dǎo)學(xué)生做“四有”新人。組織老干部、老模范對(duì)學(xué)生進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真讀書，學(xué)好本領(lǐng)報(bào)效社會(huì)。二是突出周邊環(huán)境的整治。我每年組織衛(wèi)生防疫部門工作人員對(duì)學(xué)校周圍的商店，飯館進(jìn)行食品衛(wèi)生檢查，符合衛(wèi)生條件的要辦證，不符合的一律取消。組織交通、安監(jiān)交警部門對(duì)非客運(yùn)車輛運(yùn)載學(xué)生的行為進(jìn)行經(jīng)常整治，對(duì)違章行為從嚴(yán)處罰。組織公安、工商、文化部門對(duì)網(wǎng)吧進(jìn)行整治，嚴(yán)禁學(xué)生上網(wǎng)，凡誘導(dǎo)學(xué)生上網(wǎng)的網(wǎng)吧從嚴(yán)處罰。嚴(yán)禁學(xué)生進(jìn)行煙花鞭炮生產(chǎn)，對(duì)招用學(xué)生從事煙花鞭包生產(chǎn)的廠家要依法追究責(zé)任。三是突出打擊破壞教育秩序的行為。對(duì)破壞教學(xué)秩序、干擾教學(xué)壞境、尋畔鬧事的行為，我堅(jiān)決進(jìn)行打擊。對(duì)校地矛盾糾紛組織專人及時(shí)進(jìn)行化解。20xx年低莊鎮(zhèn)中心小學(xué)所屬鎮(zhèn)校的圍墻被洪水沖毀。假期修復(fù)時(shí)，松龍村部分村民以圍墻堵水為由阻工，我立即組織了專門的工作班子進(jìn)村做群眾解釋工作，通過宣傳引導(dǎo)，問題迎刃而解。
    我在抓教育工作時(shí)做到多輪驅(qū)動(dòng)，多頭并舉。為了普及全民教育。一是把原來的低莊鎮(zhèn)農(nóng)廣校改建成農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校，把農(nóng)村想發(fā)展、想致富的群眾送到農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)進(jìn)修。一年來，共培訓(xùn)農(nóng)民168人。二是充分利用各村村小開展掃盲教育。我組織鎮(zhèn)村干部進(jìn)組入戶，對(duì)文盲和半文盲對(duì)象進(jìn)行全面摸底，然后以農(nóng)民夜校的方式幫助群眾脫盲。三是開展技術(shù)培訓(xùn)。我每年從省農(nóng)業(yè)大學(xué)、市、縣、農(nóng)業(yè)局聘請(qǐng)專家教授、專業(yè)技術(shù)人員來鎮(zhèn)政府開展農(nóng)民技術(shù)講座，培訓(xùn)三元雜交豬、棗果、柑桔、超級(jí)稻栽培技術(shù)。還利用遠(yuǎn)程教育陣地幫助農(nóng)民學(xué)習(xí)電腦技術(shù)，為勞務(wù)輸出培訓(xùn)人才。四是豐富群眾文化生活。為了使群眾物質(zhì)生活充裕，文化生活豐富。20xx年7月，我通過宣傳組織，在鎮(zhèn)影劇院成功地舉辦了中小學(xué)生參加的“七·一”文藝匯演，激發(fā)了學(xué)生的愛好文藝的情趣，豐富了群眾文化生活，社會(huì)反響很好。
    一年來，由于全鎮(zhèn)干部工作深入，領(lǐng)導(dǎo)重視、教育工作取得了明顯成效。教育布局科學(xué)合理，把原來的15所小學(xué)合并成12所小學(xué)。還實(shí)現(xiàn)了鎮(zhèn)中心學(xué)小和鎮(zhèn)校的合并。實(shí)行了小學(xué)入學(xué)率100%，中學(xué)入學(xué)率95%，殘疾兒童入學(xué)率83.3%，小學(xué)升學(xué)率99.6%，中學(xué)升學(xué)率60%。多次得到省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評(píng)。
    督導(dǎo)考核報(bào)告篇十五
    1、貫徹黨的教育方針。學(xué)校切實(shí)端正辦學(xué)思想，組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)素質(zhì)教育的有關(guān)文件，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，積極實(shí)施素質(zhì)教育。學(xué)校是昆山市首批實(shí)施素質(zhì)教育的窗口學(xué)校。
    2、學(xué)校堅(jiān)持五育并舉，德育為首，學(xué)校在德智體等諸方面都得到均衡發(fā)展。為保持和發(fā)展學(xué)校的辦學(xué)水平和特色，學(xué)校制訂了切合實(shí)際的中遠(yuǎn)期教育規(guī)劃和學(xué)年學(xué)期教育計(jì)劃，并能認(rèn)真做好學(xué)校及有關(guān)科室、條線的總結(jié)。在此過程中，學(xué)校制訂了一系列的規(guī)劃，如《學(xué)校信息工程行動(dòng)方案》、《學(xué)校名師工程實(shí)施方案》、《學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育的意見》等。
    3、嚴(yán)格按照教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律辦事，面向全體學(xué)生，大面積地提高教育質(zhì)量。通過抓住特殊學(xué)生的教育和加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育等方法，把學(xué)生的常規(guī)管理、養(yǎng)成教育落到實(shí)處。通過開設(shè)各類興趣小組，促進(jìn)學(xué)生個(gè)性特長的發(fā)展。學(xué)校形成了較為鮮明的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。在減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，全面提高教育質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面、主動(dòng)、生動(dòng)活潑地發(fā)展，學(xué)校措施切實(shí)有效，成果顯著。學(xué)生在各級(jí)各類比賽中取得了顯著的成績(jī)。學(xué)校施教區(qū)內(nèi)的適齡兒童入學(xué)率達(dá)100%，年鞏固率達(dá)100%，按時(shí)畢業(yè)率達(dá)100%。
    1.加強(qiáng)依法治校。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常組織教職工認(rèn)真、系統(tǒng)學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》和《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等法法規(guī)和政策，加強(qiáng)宣傳，模范執(zhí)行。為貫徹依法治校的精神，學(xué)校還認(rèn)真制定并貫徹《昆山市實(shí)驗(yàn)小學(xué)學(xué)校章程》。學(xué)校堅(jiān)持依法治校，依法施教，保證學(xué)校施教區(qū)內(nèi)的適齡兒童能按時(shí)入學(xué)。
    2、學(xué)校能嚴(yán)格執(zhí)行國家和省市有關(guān)素質(zhì)教育的有關(guān)文件精神，全面實(shí)施素質(zhì)教育。為此，學(xué)校組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)素質(zhì)教育的有關(guān)理論和文件精神，制定了《昆山市實(shí)驗(yàn)小學(xué)實(shí)施素質(zhì)教育的意見》，采取切實(shí)有效的措施，將素質(zhì)教育的要求落到實(shí)處。
    3.加強(qiáng)班子建設(shè)。學(xué)校配備了校長一名，副校長二名。教導(dǎo)處設(shè)主任一正二副，教科室設(shè)正副主任各一名，總務(wù)處設(shè)副主任二名，人事秘書一名，學(xué)校還設(shè)工會(huì)主席、團(tuán)支部書記、大隊(duì)輔導(dǎo)員等職務(wù)，做到組織健全，分工明確，各司其職，相互合作。12名班子成員中，本科學(xué)歷1人，大專學(xué)歷7人。35歲以下青年教師均獲計(jì)算機(jī)初、中級(jí)合格證書，人人都能勝任一、二門學(xué)科的教學(xué)，人人都承擔(dān)了學(xué)校的各級(jí)課題研究工作，能具體指導(dǎo)開展教科研工作。班子成員中有黨員6名，蘇州市級(jí)學(xué)科帶頭人1名，昆山市級(jí)學(xué)科帶頭人5名，昆山市級(jí)教科學(xué)術(shù)帶頭人5名。班子成員具有高度的敬業(yè)精神，勤奮務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)及民主管理的群眾意識(shí)，能團(tuán)結(jié)協(xié)作，銳意改革，既有管理能力，又有良好的服務(wù)意識(shí)，既有良好的個(gè)體素質(zhì)又有較強(qiáng)的群體合力，在教師中有較高的威信，為辦好學(xué)校提供了有力的保障。
    4、學(xué)校能穩(wěn)妥地進(jìn)行管理體制的改革，認(rèn)真實(shí)施“五制”改革。校長負(fù)責(zé)制實(shí)施有方案，運(yùn)行正常，形成了校長全面負(fù)責(zé)，黨支部保證監(jiān)督和教職工積極參與的民主管理新格局。特別是學(xué)校充分重視發(fā)揮教代會(huì)的作用，凡學(xué)校重大決定均通過教代會(huì)的表決。同時(shí)，學(xué)校工會(huì)工作正常。
    1、切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理。學(xué)校教師的編制和結(jié)構(gòu)能符合省定標(biāo)準(zhǔn)，師生比合理。學(xué)科師資配套，現(xiàn)有專職的音樂教師5人，體育教師6名，美術(shù)教師3名，自然教師3名，電腦教師2名，年齡結(jié)構(gòu)合理。青年教師66名，占全校專任教師的70%，學(xué)歷均達(dá)到市標(biāo)準(zhǔn)，其中大專以上學(xué)歷有61名，占92.4%。
    學(xué)校十分重視加強(qiáng)教師職業(yè)道德的建設(shè)，利用政治學(xué)習(xí)時(shí)間認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，學(xué)校制定了《教師禁行忌語》，并把師德作為學(xué)期考核的重要內(nèi)容之一。同時(shí)，學(xué)校還制定了《昆山市實(shí)驗(yàn)小學(xué)“師表工程”實(shí)施意見》，把教師的職業(yè)道德建設(shè)作為學(xué)校的重要工作來抓。因此，我校教師中無侮辱歧視學(xué)生的現(xiàn)象，無對(duì)學(xué)生進(jìn)行盈利性家教和無違法亂紀(jì)現(xiàn)象。
    2、學(xué)校積極實(shí)施內(nèi)部管理體制的改革，建立并不斷完善教師聘任制、崗位責(zé)任制和考核獎(jiǎng)懲制，極大地調(diào)動(dòng)了廣大教職工的工作積極性和主動(dòng)性。
    3、重視思想政治工作。學(xué)校重視教職工的政治學(xué)習(xí)，有計(jì)劃，有制度，定時(shí)間，定內(nèi)容，有成效。本學(xué)年中，組織廣大教師學(xué)習(xí)了鄧小平理論和黨的十五大精神，在教師中進(jìn)行“三講”教育，從而提高了教師的思想政治覺悟。
    4、切實(shí)抓好教師的培養(yǎng)。學(xué)校能執(zhí)行繼續(xù)教育證書制度。對(duì)教師的文化學(xué)歷進(jìn)修和繼續(xù)教育工作做到有計(jì)劃，有措施。目前學(xué)校青年教師中有大專學(xué)歷證書的有61人，其余正在進(jìn)修之中。同時(shí)學(xué)校還認(rèn)真抓好教師運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段的培訓(xùn)，青年教師均獲得了計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力（初級(jí)）證書，大部分教師都獲得了外語初級(jí)證書，并都參加了多媒體課件制作的培訓(xùn)。學(xué)校著力加強(qiáng)骨干教師特別是名教師的培養(yǎng)，創(chuàng)造條件和機(jī)會(huì)，讓更多的教師提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平。目前，學(xué)校有蘇州市級(jí)學(xué)科帶頭人1名，昆山市級(jí)學(xué)科帶頭人8名，教科學(xué)術(shù)帶頭人5名，在全市小學(xué)處于領(lǐng)先地位。通過抓好青年教師及名教師隊(duì)伍建設(shè)，有力地促進(jìn)了全體教師的教學(xué)業(yè)務(wù)水平，上課優(yōu)良率達(dá)90%以上。
    1、高度重視德育工作。為全面落實(shí)德育工作，學(xué)校狠抓德育隊(duì)伍建設(shè)和德育管理機(jī)構(gòu)的建設(shè)。學(xué)校形成了校長親自抓，分管校長分工抓，教導(dǎo)處、少先隊(duì)具體抓的德育管理網(wǎng)絡(luò)。重視班主任、輔導(dǎo)員等德育隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真開好班主任、輔導(dǎo)員工作例會(huì)，進(jìn)行月工作考核及工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，提高德育工作水平。學(xué)校重視拓展校外德育工作的渠道，建立學(xué)校社區(qū)學(xué)科網(wǎng)絡(luò)，積極開展社區(qū)教育活動(dòng)。建立了國防教育基地--駐昆空軍雷達(dá)站，革命傳統(tǒng)教育基地—烈士陵園，科技活動(dòng)基地—市汗水處理廠，勞動(dòng)實(shí)踐基地—亭林公園等一系列校外德育教育基地，極在地豐富了德育工作的內(nèi)容，為學(xué)生走向社會(huì)提供了條件。
    學(xué)校十分重視加強(qiáng)對(duì)家庭教育的指導(dǎo)，規(guī)范對(duì)家長學(xué)校的管理，做到家長學(xué)校授課有計(jì)劃，有內(nèi)容，有反饋，被命名為蘇州市合格家長學(xué)校。學(xué)校德育工作制度健全，有計(jì)劃，有總結(jié)。學(xué)校還進(jìn)行了德育工作的研究，目前有省級(jí)德育課題的子課題一個(gè)--《優(yōu)化德育過程，尊重德育主體，注重德育享用性功能的研究》及蘇州市級(jí)少先隊(duì)課題《加強(qiáng)少先隊(duì)科技教育的研究》，運(yùn)行良好，成效明顯。德育工作能認(rèn)真實(shí)施《小學(xué)德育綱要》、《中小學(xué)德育規(guī)程》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》及《小學(xué)生守則》等要求，以愛國主義教育、法制教育及養(yǎng)成教育為重點(diǎn)，利用思想品德課、班隊(duì)活動(dòng)課等時(shí)間，通過開展豐富多彩的活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育。同時(shí)，學(xué)校嚴(yán)格按照工作制度，如堅(jiān)持每周一的升旗儀式，每天的常規(guī)管理檢查評(píng)比等，充分發(fā)揮少先隊(duì)、少年軍校和紅十字會(huì)等組織的作用，并加強(qiáng)對(duì)德育工作的考核，使學(xué)校的德育工作呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)，取得了顯著效果。
    2、切實(shí)加強(qiáng)教學(xué)管理。學(xué)校十分重視對(duì)教學(xué)過程的管理，對(duì)教學(xué)“六認(rèn)真”工作中的各環(huán)節(jié)均有具體的要求并通過教師自查、互查和抽查相結(jié)合，定期和不定期檢查相結(jié)合的方法，并把考核結(jié)果與教師的資金發(fā)放掛起鉤來，將“六認(rèn)真”工作落到實(shí)處。學(xué)校能嚴(yán)格按照國家的`有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格控制學(xué)生的課外作業(yè)量和考試次數(shù)，把減負(fù)要求落到實(shí)處。學(xué)校注重開展課外活動(dòng)，成立了航模、電腦、外語等30多個(gè)興趣小組，利用每周六上午開展活動(dòng)。為保證活動(dòng)質(zhì)量，做到組織、內(nèi)容、時(shí)間、輔導(dǎo)和考核“五落實(shí)”。
    學(xué)校充分重視現(xiàn)代教育技術(shù)的管理，成立了教技室，明確了工作職責(zé)，使學(xué)校的各類儀器設(shè)備，文體器材和圖書資料的使用和管理更加規(guī)范。特別是現(xiàn)代代設(shè)施的使用率提高，充分發(fā)揮效益。加強(qiáng)教科研工作是學(xué)校提高辦學(xué)水平的重要途徑。學(xué)校的教研、科研組織健全，校長室負(fù)責(zé)指導(dǎo)和決策，教導(dǎo)處組織教研組、學(xué)科組開展教研活動(dòng)，教科室負(fù)責(zé)指導(dǎo)課題組進(jìn)行課題的研究工作，同時(shí)注意將教研和教科工作有機(jī)結(jié)合，將兩室合聚辦公。學(xué)校的教研活動(dòng)正常，能按學(xué)科的教學(xué)大綱認(rèn)真開展形式多樣的教研活動(dòng)。學(xué)校有省級(jí)立項(xiàng)的主課題--《小學(xué)科學(xué)教育的探索》，已于20xx年6月結(jié)題。承擔(dān)的其它國家級(jí)、省級(jí)課題的子課題運(yùn)行良好。教師有各類教科競(jìng)賽中成效顯著，發(fā)表文章、獲獎(jiǎng)文章本年度篇。
    一是抓好課堂教學(xué)；
    三是抓好運(yùn)動(dòng)隊(duì)的訓(xùn)練工作，99年10月參加昆山市比賽獲第一名，參加蘇州市也獲佳績(jī)。衛(wèi)生工作在我校得到充分的重視，衛(wèi)生保健制度健全，健康教育規(guī)范扎實(shí)，個(gè)人和環(huán)境衛(wèi)生工作成效明顯，學(xué)校加強(qiáng)衛(wèi)生安全教育。
    學(xué)校重視開展藝術(shù)教育。嚴(yán)格按課程計(jì)劃開設(shè)、上齊、上好音樂、美術(shù)等課程，學(xué)校的美術(shù)、書法教學(xué)成績(jī)斐然，年度有幅作品獲獎(jiǎng)和發(fā)表。學(xué)校的合唱隊(duì)、鼓號(hào)隊(duì)多次參加重大活動(dòng)的表演，有較高的知名度。學(xué)校注重加強(qiáng)勞動(dòng)教育，對(duì)學(xué)生的教育活動(dòng)做到有計(jì)劃、有內(nèi)容、有要求、有成效。實(shí)施渠道有：
    一是加強(qiáng)課堂教學(xué)；
    二是組織學(xué)生參加學(xué)校組織的校園勞動(dòng)；
    三是要求學(xué)生做好家庭的勞動(dòng)，并記好“今日我當(dāng)家”；
    五、加強(qiáng)制度建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量。
    1、學(xué)校按上級(jí)有關(guān)部門設(shè)置了校長室、教導(dǎo)處、教科室、教技室、總務(wù)處等行政科室，并配備了各科室的行政人員，同時(shí)還配備了工會(huì)主席、團(tuán)支部書記、大隊(duì)輔導(dǎo)員等。各職能部門均有明確的工作職責(zé)，進(jìn)行考核。使學(xué)校的各項(xiàng)工作能正常、有序、高效地運(yùn)行。
    2、學(xué)校制定了五系列規(guī)章制度，特別是學(xué)校于98年6月修訂的《學(xué)校管理規(guī)范》，更是從學(xué)校工作的各個(gè)方面提出了要求及規(guī)范。學(xué)校還加強(qiáng)了對(duì)規(guī)章制度實(shí)施的檢查和考核工作，保證制度的落實(shí)。學(xué)校各部門均有計(jì)劃、有落實(shí)、有檢查、有總結(jié)。
    3、學(xué)校十分重視學(xué)籍管理、財(cái)務(wù)管理、檔案資料管理工作。加強(qiáng)勤工儉學(xué)工作，提高學(xué)校教育效益和經(jīng)濟(jì)效益，著力改善辦學(xué)條件。在校園管理方面，學(xué)校以高標(biāo)準(zhǔn)為起點(diǎn)，進(jìn)行合理布局。加強(qiáng)校園環(huán)境的宣傳和布置，加大綠化工作的力度，使整個(gè)校園呈現(xiàn)出濃郁的育人氛圍。同時(shí)，學(xué)校還把校園管理作為常規(guī)工作的重點(diǎn)，加強(qiáng)檢查的力度，保持校園環(huán)境的美化、綠化和整潔。學(xué)校后勤能提高服務(wù)意識(shí)，辦好食堂，為師生提供良好的服務(wù)。無重大事故發(fā)生。
    六、切實(shí)改善辦學(xué)條件，全面提高辦學(xué)質(zhì)量。
    1、學(xué)校全年教育預(yù)算內(nèi)撥款、生均經(jīng)費(fèi)和生均公用經(jīng)費(fèi)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，逐年增長，教職工的工資和福利均得到落實(shí)。學(xué)校設(shè)施方面投入了大量的資金，現(xiàn)在綠化、道路、供電、消防等基本設(shè)施建設(shè)中投入資金19.7萬元，符合上級(jí)有關(guān)要求，校園用地、校舍操場(chǎng)、桌椅均達(dá)省標(biāo)，有規(guī)定的音樂、電腦等專用教室17個(gè)。學(xué)校在教學(xué)儀器設(shè)備、圖書資料及衛(wèi)生等方面今年共投入資金67.7萬元，保證了學(xué)校工作的正常進(jìn)行。
    2、由于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)和全體教職工的共同努力，學(xué)校的教育教學(xué)工作取得了較大的成績(jī)，學(xué)生在德智體美勞等諸方面都得到了生動(dòng)活潑主動(dòng)地發(fā)展。學(xué)生本年度在昆山市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表和獲獎(jiǎng)文章達(dá)100多篇，學(xué)生在各級(jí)各類比賽中頻頻獲獎(jiǎng)。學(xué)校被重新確認(rèn)為江蘇省實(shí)驗(yàn)小學(xué)，命名為省第三屆模范學(xué)校。
    今后學(xué)校將在上級(jí)教育行政部門的關(guān)心指導(dǎo)下，高舉教育現(xiàn)代化大旗，全面實(shí)施素質(zhì)教育、創(chuàng)新教育，實(shí)現(xiàn)世紀(jì)的跨躍。
    督導(dǎo)考核報(bào)告篇十六
    大家好!
    今年2月，我通過競(jìng)爭(zhēng)上崗走上學(xué)校督導(dǎo)室主任崗位，主持督導(dǎo)室全面工作。一年來，在校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的配合支持下，我圍繞督導(dǎo)室的工作特點(diǎn)和工作規(guī)律，努力適應(yīng)崗位要求，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，集中大家的智慧，凝聚大家的.力量，按時(shí)有序地開展了各項(xiàng)工作，較好地完成了工作任務(wù)。下面，將我任職以來的工作情況做個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)，請(qǐng)大家評(píng)議。
    為了適應(yīng)新崗位提出的新要求，我努力學(xué)習(xí)，用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦。經(jīng)?？偨Y(jié)工作得失，及時(shí)改進(jìn)。對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，堅(jiān)持原則，帶頭遵守校規(guī)校紀(jì)，本年度請(qǐng)事假天，個(gè)人出勤好。從自身做起，主動(dòng)協(xié)調(diào)縱橫關(guān)系，營造和諧的工作環(huán)境，落實(shí)工作效果。關(guān)注學(xué)校發(fā)展，觀察思考問題，提出自己的意見和建議。積極完成校領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，本年度撰寫了學(xué)校建設(shè)發(fā)展規(guī)劃、辦學(xué)情況匯報(bào)、辦學(xué)宣傳等文字材料共計(jì)41800多字，絕大多數(shù)材料是利用節(jié)假日完成的;通過個(gè)人的辛勤付出，為我校主動(dòng)爭(zhēng)取上級(jí)資金、提高社會(huì)聲譽(yù)、加快建設(shè)和發(fā)展，做出了積極的貢獻(xiàn)。
    科室工作人員6人，2人外出學(xué)習(xí)，1人年齡偏大;其余3人能遵守學(xué)校的出勤、請(qǐng)假制度和工作紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成各項(xiàng)任務(wù)。本年度科室人員事假共計(jì)31天，病假天。
    (一)履行監(jiān)督檢查、評(píng)價(jià)指導(dǎo)、反饋調(diào)節(jié)職能，較好地完成了工作任務(wù)。
    1、我們經(jīng)常深入教育教學(xué)、學(xué)生管理和行政后勤等部門工作場(chǎng)所，檢查教職工出勤情況和各科室工作情況，幫助科室發(fā)現(xiàn)問題，共同分析原因所在，積極尋找解決辦法，努力推進(jìn)部門工作，從而及時(shí)有效地落實(shí)了學(xué)校下達(dá)的工作任務(wù)。
    2、編發(fā)督導(dǎo)簡(jiǎn)報(bào)，及時(shí)通報(bào)督導(dǎo)情況，表揚(yáng)先進(jìn)、鞭策落后。我們依據(jù)平時(shí)督導(dǎo)記錄，本年度編發(fā)督導(dǎo)簡(jiǎn)報(bào)7期，對(duì)各處室的工作亮點(diǎn)給予通報(bào)表揚(yáng)，對(duì)存在的問題提出了解決意見和建議，并將督導(dǎo)結(jié)果與津貼、工資掛鉤，嚴(yán)格了管理制度、嚴(yán)明了工作紀(jì)律。
    3、分階段調(diào)查核實(shí)了在編在崗教職工、內(nèi)聘大學(xué)生、外聘教師及臨時(shí)工的基本情況。編制了學(xué)校教職工考勤表和外聘人員基本情況表，及時(shí)掌握了學(xué)校人員基本信息，為學(xué)校人事改革、津貼發(fā)放、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)等提供了準(zhǔn)確的依據(jù)。
    (二)工作中的不足之處。
    主動(dòng)學(xué)習(xí)少，調(diào)查研究不夠深入，工作方法、措施不夠得力有效，工作的針對(duì)性、時(shí)效性不夠強(qiáng)，考核獎(jiǎng)懲力度不夠大。