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        最新大學班主任學期工作總結(jié) 八年級班主任學期工作總結(jié)(9篇)(9篇)

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            總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧??偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大家學習。
            大學班主任學期工作總結(jié) 八年級班主任學期工作總結(jié)篇一
            在長期接觸中,我深刻了解到:我們班的學生比較有個性,大部分的學生都有很強的接受能力,但自覺能力較差,部分男生和個別女生好講好動,而且懶惰,缺乏耐性。針對學生的個性特點,我在班級管理過程中作了一些應(yīng)變措施,進一步加大考核力度,工作進一步細化,增加耐心,多做同學的思想工作,爭取做到從思想上改變一些學生的懶惰性格。
            要做好班主任工作,并不是件容易事,因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多,如果掌握不好方法,會做很多重復性工作。魏書生老師曾說過,一件事有一百種做法。因此,我在工作之余,虛心請教同組的老師,力求把每件事處理好。開學初自主召開《怎樣當好班干部》主題班會,教給學生明確工作的方法,并制定了獎懲措施。為了能充分調(diào)動學生的積極性,培養(yǎng)學生的各方面能力,讓班干部協(xié)助工作,這樣既調(diào)動了學生工作的積極性,培養(yǎng)其工作的責任感又從中挖掘?qū)W生的潛力,培養(yǎng)了更多優(yōu)秀的小干部。
            針對每一個學生的基礎(chǔ)和特點,進行正確的指導和必要的幫助,使每個學生都能得到良好的充分的發(fā)展。由于本班男生較多,占全班的四分之三,一部分男生不但難于管理,而且學習不刻苦,成績也較差,掛科較多,所以利用休息時間找他們談心,深入細致地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,幫助他們制定學習計劃,配合班級學習小組,指定成績好的同學幫助他們提高學習成績。
            經(jīng)常向有經(jīng)驗的班主任學習和向書本學習。上學期我們聽了孟慶東教授的報告,同時利用業(yè)余時間也認真學習了魏書生老師的《班主任工作漫談》,工作中不斷向有經(jīng)驗的班主任請教,總結(jié)班主任工作經(jīng)驗,用科學、合理、有效的方法指導班級工作,使班級工作不斷煥發(fā)新的活力和有新的起色。
            為了能夠培養(yǎng)適合鐵煤集團的創(chuàng)新人材的需要,為學生的終身發(fā)展負責。重視學生的自我鍛煉和個性發(fā)展,使全體學生的潛能得到最優(yōu)的發(fā)揮,使每名學生都能得到應(yīng)有的發(fā)展。只有過硬的業(yè)務(wù)能力,在學生面前才有威信,才有利于班級的管理。所以樹立終身學習的思想,了解鐵煤最新的人才需求,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,為班級管理創(chuàng)造更有利的條件。、
            經(jīng)過這一學期的努力,班級工作取得了一定的成績,但也存在著不少問題,比如遇學生犯錯誤,有時比較急躁,和一部分學生溝通時間較少等等。這些問題,我會在以后的工作中不斷改進,以提高自己的班級管理水平。
            大學班主任學期工作總結(jié) 八年級班主任學期工作總結(jié)篇二
            主任工作,實行素質(zhì)教育,創(chuàng)建一個良好的班集體,培育學生完整人格,這是班主任肩上責無旁貸的重任。我認為,班主任在有效地進行班級管理的過程中,不能僅靠一個或幾個教師嚴格管理,關(guān)鍵是要教育和指導學生學會自我管理,使每個小學生做到既是管理的對象,又是管理的主體,達到" 管,是為了不管"的目的。重視人的全面發(fā)展,重視學生完整人格培養(yǎng)、個性充分發(fā)展,是21世紀教育的重要內(nèi)容,也是當今世界各國教育現(xiàn)代化的重要目標和共同趨向.
            營造良好的班級氣氛:在班級理念上,我積極主張這樣一個理念:積極的人象太陽,照到哪里哪里亮;消極的人象月亮,初一十五不一樣。而且自開學的第一天我就把這樣一個理念教給了全班學生,這個理念一直貫穿于我治理班級的整個過程中。為了配合這個理念,我自己為班級設(shè)計了兩套獨特的掌聲,一套是用來鼓勵自己的,一套是用來鼓勵他人的,通過這些理念和掌聲,激發(fā)學生的斗志。一個班級必須要有鐵的紀律,一切行動聽指揮,步調(diào)一致才能得勝利。凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分,而且班主任一定要堅守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那么你將變成一個沒有原則的人。
            培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍使得班主任、班干部及學生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的.重視人的全面發(fā)展,重視學生完整人格培養(yǎng)、個性充分發(fā)展,是21世紀教育的重要內(nèi)容,也是當今世界各國教育現(xiàn)代化的重要目標和共同趨向。實行素質(zhì)教育,創(chuàng)建一個良好的班集體,培育學生完整人格,這是班主任肩上責無旁貸的重任。我認為,班主任在有效地進行班級管理的過程中,不能僅靠一個或幾個教師嚴格管理,關(guān)鍵是要教育和指導學生學會自我管理,使每個小學生做到既是管理的對象,又是管理的主體,達到"管,是為了不管"的目的。
            可以提高他們自我教育的能力。從根本上說,兒童能否受到良好的教育,有內(nèi)外兩個方面因素的影響。而引導小學生自我管理正是其內(nèi)部因素發(fā)揮積極作用的重要途徑,使學生在更好的環(huán)境中接受教育 班主任除了要鍛煉自己的班級管理能力外,還應(yīng)該善于引導小學生進行自我管理。可以說,班集體教學的順利進行離不開小學生的自我管理。數(shù)十名學生組成的一個班級,光靠班主任、科任教師幾個人的力量,是無法取得較好的管理效果的。引導全班的每一位同學,發(fā)揚主人翁精神,個個都成為班集體管理工作的積極參與者,班集體方可能成為健康完整的有機體.一方面,我們要對學生進行生活學習的獨立性教育。我在晨會、少先隊活動中宣傳"自己的事自己做",并舉行各類小競賽激趣,強化意識。課外,我又主動與家長聯(lián)系,使學生獲得更多的培養(yǎng)獨立性的機會,保證了學校、家庭、社會影響的一致性。另一方面,我又愛護學生自我管理的積極性,經(jīng)常進行成就強化。一般說來,少年兒童的心靈是純潔無暇的,他們樂于遵守紀律,樂于配合教師的工作,也樂于為集體服務(wù)。只要教育得法,每個孩子都會成為班級管理的積極參與者。那么究竟該如何調(diào)動積極性呢?基本的途徑是給予正面強化。例如我實行了每周兩天的"無批評日"制度,使學生不斷體驗到成功的快樂,鞏固了進行自我管理的意識。
            綜上所述,作為一名小學班主任,應(yīng)該認真抓好班級管理工作,充分發(fā)揚民主,讓全體學生積極參與管理,千方百計調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性,培養(yǎng)他們獨立自主的精神和自我管理的能力,逐步完成由教師管理向?qū)W生管理的過渡,真正扮演好引路人和協(xié)調(diào)者的角色。
            大學班主任學期工作總結(jié) 八年級班主任學期工作總結(jié)篇三
            來到這所人所向往的也是我所向往的學校,我心里是很激動的,感覺自己又有可能在教學和教育上邁一個新的臺級。正所謂機遇與挑戰(zhàn)并存,所以與此同時也就有了壓力。
            相比這所學校年輕的老師,自己算是年齡大的。無形中有一種落伍感。
            開學初,聽取學校有經(jīng)驗的老師在班級管理上交流匯報經(jīng)驗時,看到兩位年輕的老師聲情并地講述自己的經(jīng)歷時眼含淚花,我的心為之一動。作為多年從事班主任工作的我理解這種激動是因為真誠的付出,得到了相應(yīng)的回報。打心眼里敬她們這種敬業(yè)精神。同時也深為自己成為新曉一員感到自豪,因為她們是新曉誕育的魂,也希望自己能成為這樣的魂。
            如同剛參加工作的熱血青年,滿懷著對新生活的激情走馬上任。
            這學期帶的是四年五班的語文教學工作兼任班主任。我所帶的班是個比較特殊的班級,原有學生15名,這學期新轉(zhuǎn)來13名學生。二合一的班級是它最大的特點。
            第一周上課我就發(fā)現(xiàn)了這個班的難帶的程度超越了以往自己所帶的任何一個班。
            學校倡導的重習慣養(yǎng)成的教育理念我非常認同。這在我?guī)У倪@個班習慣更是成為眼前急待解決的難題。
            新來的學生數(shù)量和原有的學生幾乎持平,這對原有班級所形成的班風是個極大的沖擊。一邊照顧原有學生的情緒一邊還要幫新生盡快適應(yīng)新的寄宿制生活。
            肩挑兩副擔子,把他們有機地融合成一個新的班集體,形成新的班風,從何做起?課上學生不聽講,光手里搞小動作的不下九個。作業(yè)書寫一塌糊涂,站隊半天站不成,每次都是餐廳最晚。兩操竟然有四五個人不會做。夜自習說話聲不斷,每天教室地上都是紙屑不斷。真是臟亂不堪。
            可以說學生普遍生活習慣差,學習基礎(chǔ)差,而且體質(zhì)又差。原有的班干部缺乏工作能力只能當好一個優(yōu)秀的學生。這一切決定了我的每項工作開展都要親力親為。
            千頭萬緒催我不斷思考。我在想,一個被人稱之為一無是處的孩子的教育,要想把他的自信重新培植起來,那就不能天天看到啥說啥,睜大雙眼去審視催促他的成長進步。睜一眼閉一眼,忽略一些才是上策。
            班級一樣,對于現(xiàn)在學生的情況,班級存在的問題,我只能采取從最易做的事情入手,忽略其它,讓學生在不斷的嘗試成就感的過程中培養(yǎng)好習慣,樹立班級的自信,最終養(yǎng)成良好的班風??偟哪繕擞辛耍掖_立了工作思路并制定了計劃。
            第一個月,加強紀律意識,重點突破路隊的集合快靜齊。為了爭取時間讓學生吃上熱飯,我開始就要求學生只在教室外站好隊,不在樓下再行整隊了。重點強調(diào)學生隊伍行進時要保持隊列的整齊。
            在這個環(huán)節(jié)上做了關(guān)于速度的調(diào)整及班干部的帶隊技巧的細化處理。一人月我們的效果就了出來了。
            在第一個目標完成后,我提出了第二個月目標,突破室內(nèi)的衛(wèi)生,培養(yǎng)生活習慣。
            除了一些常規(guī)的要求我們做到外,我還要求學生放學離開時整理好自己的學習用品,同時擺好自己的桌子,把凳子自覺推到桌下。讓學生養(yǎng)成做事有條理有序的習慣?,F(xiàn)在大部分學生已養(yǎng)成這樣的習慣,我相信他們在任何地方都能體現(xiàn)出自己在新曉所養(yǎng)成的習慣,成為一個有素質(zhì)的人。
            當?shù)诙€月目標達成時,我提出第三個月目標,重點突破上課聽講和作業(yè)書寫兩個習慣,培養(yǎng)學習習慣。
            目前上課聽講較之開學初已有很大改觀。而且從期中考試學生的成績看,我在習慣要求上的成績已輻射到學習上。這可能也是一種曲線救國吧。
            把新曉教育的理念落實到實處,是我這三個月工作的核心思想,在具體做法上除了以上緊緊圍繞學校習慣養(yǎng)成月的主目標提出切合本班實際的月目標外,我還定了周目標,并根據(jù)學校的要求讓學生認真進行月習慣總結(jié)確定自己的月目標。
            養(yǎng)成一種好習慣時間大概需三周,在這三周我時時刻刻跟緊跟進。尤其是第一個月目標達成,是最辛苦的。孩子們還沒有過成功的體驗,所以務(wù)必要讓他們體驗到,那么以后的要求學生就愿意去配合。
            其實學校的每次大型的活動都是教導處對班主任工作的一種幫扶。班級及個人都能從中獲益。這學期班級參加了廣播操、拔河、跳繩比賽以及升旗,紅領(lǐng)廣播、爭流動紅旗等活動。對班級的成長起到了很大的作用。在活動的籌備上我非常認真,我的班較弱,每一次不慎的參與如果起不到積極的作用,可能就是消極的作用,不能讓孩子們體驗太多的挫敗感。我想這也是育人育班的關(guān)鍵。
            和所有任課老師多交流,喚起他們的參與熱情,傾聽他們的訴說,給他們信心。在班級成長最艱難的時候,我們所有搭班老師是互相傾訴,我也得到了不少的安慰和鼓勵,這都是班級成長不可忽略的積極因素。朱老師帶班里的數(shù)學課,我和朱老師在對待學生的態(tài)度上已有默契,當她唱黑臉時,我自覺唱紅臉,當我唱黑臉時她正好唱紅臉。這樣學生就有了愛的呼吸空間。
            開學之初聽一位專家說的話很有道理。他說,為師應(yīng)該感謝學生,是他們挑戰(zhàn)了自己的經(jīng)驗、信心和勇氣。讓自己在工作上不能怠惰,催促著自己不斷地成長。
            在我認為經(jīng)驗是用來參考的,不是用來指導的,老師的教育生涯面對的學生是個變數(shù),班級是個變數(shù),所以教育教學永無止境,我們的工作是永遠地那么鮮活生動,充滿著無限的創(chuàng)意。給老師帶來很大的成長空間,
            沒有完美無缺的工作經(jīng)歷,只能是不斷地學習充電,不斷地反思改進,才能把遺撼減到最少。
            本學期我召開了兩次家長會,一次是開學初,一次是期中考試后,在家長會上我闡述了我的教育理念,得到了家長的認同,所以家長對我的工作非常配合。使得學校每項由家長參與的工作都能順利進行。
            以上是這學期工作的一個回顧,成敗得失有,酸甜苦辣也有。在此感謝領(lǐng)導們和同事們的支持和鼓勵,同時懇請針對我的工作提出改進的意見和建議。
            大學班主任學期工作總結(jié) 八年級班主任學期工作總結(jié)篇四
            過去的一學期里,我班在學校領(lǐng)導的統(tǒng)一組織、任課老師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、工作等方面都取得了一定的成績,現(xiàn)將我做的一些工作做一番總結(jié)。
            下面我就從班級管理方面來談?wù)勛约阂粚W期的所得、所悟與所感。
            1、樹立正確的輿論導向。
            小學生思想還不成熟,辨別是非的能力不強,對于錯誤的輿論容易附和盲從。這直接影響到班風的建設(shè)。對于班級輿論,我注意加以引導。開學初,我組織學生學習《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,在此基礎(chǔ)上,還訂出切實可行的、為絕大部分所能遵守的《班規(guī)》,這更貼近學生的生活,更容易為學生接受。
            2、開展班級活動,引導健康發(fā)展
            作為六年級的班主任,我不僅注重他們良好學習習慣的培養(yǎng),指導他們主動地、富有個性地學習,而且從多方面著手,力求使他們認識自我、發(fā)現(xiàn)自我、確立自信。在所舉行的“我是小廚師”、“安全知識交流會”、“一對一”互幫互助互學、“成功心理培養(yǎng)”“古詩背誦擂臺賽”等一系列活動中,孩子們逐漸擁有了良好的心態(tài)、積極向上的心理,養(yǎng)成了讀書讀報看新聞的好習慣。
            3、鼓勵競爭,共同進步
            沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,更沒有創(chuàng)造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態(tài),創(chuàng)造出一種充滿活力的競爭局面,就必須鼓勵競爭,用競爭激發(fā)學生高昂的斗志,發(fā)掘?qū)W生巨大的潛能。我讓班里的學生結(jié)為競爭伙伴,這個競爭伙伴也不是一成不變的`,可以不斷更替,當他們達到自己的目標后,又要重新選擇一個有實力的競爭伙伴,所以他們在超越他人的基礎(chǔ)上,不斷地超越自我,這樣形成一個良性循環(huán)的態(tài)勢。“和時間賽跑,和成績賽跑”的班訓有效地培養(yǎng)了孩子們的競爭意識,及自我管理的能力,班上形成了你追我趕的學習氛圍。
            做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視班會,開好班會,一是重視與學生的思想交流,多與學生談心。重視班會,開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風學風,為學生提供一個向好的大環(huán)境,重視的是學生的共性。配合學校各項工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。開班會不一定要等一節(jié)完整的課,利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精干的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論,班主任把及時發(fā)現(xiàn)的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。
            重視與學生的思想交流,多與學生談心,注重的是學生的個性和因材施教。我常利用課余時間和學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。在這個時候,我就是他們的好朋友,盡量為他們排憂解難,也正因如此,我得到了班上大多數(shù)學生的喜愛和信任。
            在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關(guān)系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。
            后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質(zhì)量提高至關(guān)重要的一環(huán)。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調(diào)查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值;同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,及時贊揚他們,及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅
            一學期來,我們班在老師和同學的共同努力下取得了一定的成績,每月均獲得文明班榮譽稱號,在全校的運動會中獲得了高年級組團體總分第一,走進科技作文比賽及高年級數(shù)學競賽中均獲優(yōu)勝班級。
            總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質(zhì)在不斷的提高。但我還會不斷的努力,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,爭取取得輝煌的成績。
            大學班主任學期工作總結(jié) 八年級班主任學期工作總結(jié)篇五
            本人本學期擔任二(2)班的班主任。由于是一個新的班集體,所以在紀律管理、班務(wù)管理方面都存在一定的困難,經(jīng)過一段時間的努力,才把班務(wù)工作開展起來,并且收到一定的效果,下面就回顧一下本學期在班務(wù)工作方面的情況:
            學習班主任管理理論,深入了解班學生的思想情況,認真鉆研班務(wù)工作。以學校的期望為目標,確立工作重點的三個方面:
            〈一〉把德育工作放在首位,推進學生的素質(zhì)教育。
            〈二〉堅持不懈地抓好學生的日常行為規(guī)范,培養(yǎng)成文明有禮的中學生。
            〈三〉加強對學生思想教育,對學生進行前途理想教育。
            本班學生剛由小學升上來,思想上尚未成熟,還未認識到學習的重要性。通過班會課對其進行思想前途教育,讓學生理解現(xiàn)今形勢,要求全班同學要珍惜機會,爭取時間,為將來打好堅實的基礎(chǔ)。同時,舉出身邊的實際事例如進行教育,引起全體同學思考,從而引導同學們發(fā)奮學習,形成良好的學習氛圍。
            紀律是課堂教學質(zhì)量的保證,是形成良好班風的前提,由于是一個新的班集體,全體同學的紀律較為松散。因此,在班會課、課前、課后都經(jīng)常對學生進行日常行為規(guī)范教育,通過具體的例子,引導學生尊師守紀,加強班風的建設(shè)。
            由于班干部是否得力,關(guān)系到本班的管理的好壞,因此在本學期初就挑選有工作能力的班干部,讓他們主管班務(wù)工作,也取得了一定的效果。在培養(yǎng)班干時的具體做法是:先明確班干的責:進行前途理想教育:任務(wù)落實。如每日出勤登記、每日值日監(jiān)督,自習課等都由班干部負責,效果也較好。
            班務(wù)管理中要管理的事情繁瑣,因此在管理中要從小事抓起,培養(yǎng)學生的良好習慣。如在衛(wèi)生管理方面要日日抓,時時抓,提醒學生注意衛(wèi)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣;在紀律管理中,對違反紀律的學生要及時處理教育,讓學生即時認識錯誤。
            平時多向各科老師了解他們的上課情況,及時了解學生的學習狀況,及時做好思想教育工作。
            1.班干部得力,肯干形成核心,安定全班,班務(wù)管理功也較好。
            2.本班基本上形成樂學的學習風氣。期末統(tǒng)考中某些科目取得了較好的成績。
            3.在校的各項比賽中也取得了較好的成績。如在“中英文演講比賽”中獲得第三名、墻報評比多次獲得前三名、獲多次文明班稱號。
            1.在紀律方面仍有少部分同學不自覺遵守。
            2.學習方面班的兩極分化仍有一定的距離少部分同學的學習目的仍不明確。
            希望愛步能有效地扭轉(zhuǎn)以上不足之處,加強班風、學風建設(shè),使二(2)班成為一個在各方面都有好表現(xiàn)的班集體。在今后的工作中,要把好的發(fā)揚下去,把不足之處努力克服,爭取讓班集體培養(yǎng)成勤奮,拼搏的學風。
            大學班主任學期工作總結(jié) 八年級班主任學期工作總結(jié)篇六
            現(xiàn)代教育理論告訴我們,要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優(yōu)、責任心強、身體健康、樂意為同學服務(wù)的學生擔任班干部,并根據(jù)他們性格、能力的差異,安排相應(yīng)的工作,盡心地進行培養(yǎng)和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取。接手初三(2)班的班主任工作后,為了使初一、初二業(yè)已經(jīng)形成的優(yōu)良班級風貌更上一個新臺階,我特別重視班干部的隊伍建設(shè)。下面讓我來談?wù)勛约旱囊恍┳龇ê腕w會。
            由于所有的學生都經(jīng)歷了一個學年的不平衡發(fā)展,我決定對原有的班委會進行重大的調(diào)整。在班干部的產(chǎn)生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班干部失去群眾基礎(chǔ),給日后的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的"民主",讓學生完全"自決",一些學生往往會傾向選舉自己的"好朋友",以便在以后的班級管理中得到"照顧",同樣有不足。比較好的辦法應(yīng)該是先民主后集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權(quán)衡。
            為了使學生的選舉結(jié)果更具代表性,我讓大家在規(guī)定的時間內(nèi)推薦20位同學上來,然后再按所得票數(shù)的多寡進行排列,前12位的同學始得當選,這樣可以最大限度地讓學生發(fā)表意見,而且選出的干部往往又比較理想。最后再根據(jù)所選干部的氣質(zhì)、性格類型以及能力的差異進行分工,優(yōu)化班委組合。
            李葉敬,我們班的班長,在我剛接班主任工作時,他便利用機會跟我談?wù)撚嘘P(guān)選拔班干部的事,話語中暗示我——他能當班長,從以往的班主任那里,我早就了解到該生的責任心和組織能力都很強,學習成績也名列前茅,而且愛好廣泛,我便決定請他出任班長。
            羅泳雪,初二年級時的班長,他思維靈活,反應(yīng)迅速,但看問題比較膚淺、輕率,這個學生平時往往未經(jīng)慎重考慮而迅速發(fā)表自己的意見,甚至做出一些超乎常規(guī)的夸張動作,我決定讓她當宣傳委員。
            陳麗華,初一年級時的班長,活潑可愛、能歌善舞,而且處事大方,我讓她當文娛委員;考慮到出操、集會很大程度上反映了班級的精神風貌,我決定讓體育競賽成績突出、組織能力強的鄭豪杰同學出任體育委員,同時再加多一個副班長的銜頭。
            實踐證明,在民主選舉的基礎(chǔ)上,經(jīng)過班主任的優(yōu)化組合而產(chǎn)生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰(zhàn)斗力。
            班主任對班干部,不能只是使用,還應(yīng)該進行教育和培養(yǎng)。我經(jīng)常教育他們樹立為集體服務(wù)的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結(jié)同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。
            例如負責清潔衛(wèi)生督促檢查工作的歐陽偉華同學,起初對自己的工作好象不太滿意,每天只是把那些未參加清潔工作同學的名字以及清潔狀況告訴我,為此,我反復向她講述清潔衛(wèi)生工作與同學們身體健康和班級精神風貌的內(nèi)在聯(lián)系,同時講解該項工作的要點,讓她重新懷著滿腔的熱情投入自己的工作中去,后來的情況表明,她們的工作完成得相當出色!
            此外,我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結(jié)得失,并加以改進,教會他們?nèi)绾畏直媸欠?,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。
            集體是在活動中產(chǎn)生的,大集體如此,小集體也一樣。我每月組織一次班干部集體做好事活動。例如搞大掃除等,通過活動擴大班干部在同學中的積極影響,通過活動加強班干部之間的協(xié)作精神和團體意識。這樣既能在班干部的紀律及常規(guī)管理上起到明顯的效果,又能使班干部之間也能因此養(yǎng)成團結(jié)友愛的習慣,在班級中孕育團結(jié)友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。
            誠然,在班干部隊伍建設(shè)的工作中,我認為自己還存在很多的不足和缺陷。例如,上述所有提到名字的班干部在升中考試中,竟然沒有一個人總分達到600分,要知道我們班一共有18位同學總分在600分以上呢!假如有機會再當班主任,我一定會重視對班干部進行考試心理輔導,畢竟考試給他們帶來的壓力比起普通同學要大很多很多。
            大學班主任學期工作總結(jié) 八年級班主任學期工作總結(jié)篇七
            轉(zhuǎn)眼間又到了學期末,梳理這一學期的班主任工作,總有一些新的發(fā)現(xiàn)與收獲:班主任工作瑣碎但并不凌亂,在很多方面都能形成體系。
            在家校合作方面,我們以“值日班長制度”為核心,串聯(lián)起了“家長進課堂”與“家長講堂”。
            我們將“值日班長制度”和“家長進課堂”活動結(jié)合在了一起:在學生當值日班長的這一天,邀請家長進課堂,觀察孩子們的表現(xiàn),與任課老師交流(如果時間安排不過來,可以不來或調(diào)整)。
            我們鼓勵家長在值日班長記錄本中留下自己的感受與建議(其中有很多已經(jīng)變成了電子版,發(fā)布在了我們的微信平臺上)。在這一天進行暮省的時候,我們歡迎家長給孩子們講一講話:這便是一個小型的家長講堂。
            特別需要說明的是,無論是“家長進課堂”,還是“家長講堂”都不是強制要求的,它們只是家長可以行使的一項權(quán)利,也是家長走進學校、走近學生的一次很好的契機:我們的課堂是開放的課堂,學生可以站在講臺上發(fā)表自己的見解,家長也有機會站在講臺上暢談自己的心聲。
            在班級管理方面,我們以班長為核心,搭建組長和班委兩套管理班子。
            在班長的帶領(lǐng)下,組長和班委的責任各有不同,需要分清。班委負責的是班級的三個“大事”:紀律,衛(wèi)生和班級文化建設(shè)。班委需要明確相應(yīng)的班規(guī)班紀,對違規(guī)違紀現(xiàn)象做好記錄,實施懲罰與獎勵,每天暮省進行總結(jié)。組長負責的則是具體的活動與事項:收作業(yè),組內(nèi)改錯與互查,共同完成小組任務(wù)或活動(比如以小組為單位進行的主題班會設(shè)計),值日的安排等等。
            班長要定期召開班委會和組長會。在班委會上,明確班級的各項要求,在小組會上,評價各個小組的落實的情況。
            個性化輔導方面,我們以師徒結(jié)對為核心,在雙向選定的情況下,師父幫助徒弟解決學習中的問題。
            在此基礎(chǔ)上,我們開展了“鐵人三項”和“基礎(chǔ)過關(guān)”兩項活動。師父建議參加“鐵人三項”活動:在一天的時間里,同時完成語、數(shù)、英老師布置的提高性任務(wù),可以記一次“鐵人”,按學期累計。徒弟建議參加“基礎(chǔ)過關(guān)”活動:完成當天作業(yè)的改錯,并進行鞏固練習。學生可以根據(jù)自己的情況選擇其中一項活動參加。
            班主任工作瑣碎而重要,我們將一個個散落的點連成串,形成體系,會有很好的效果。
            大學班主任學期工作總結(jié) 八年級班主任學期工作總結(jié)篇八
            即將結(jié)束的20xx學年第一學期,我擔任高三(4)班的班主任,自以為較為圓滿地完成了領(lǐng)導所交付的任務(wù)。班級的四門高考科目均在年級里處在很前列的位置?;仡欉@一學期的工作,我主要抓了如下方面:
            由于我是新接高三,與同學們彼此都不熟悉,為了今年暑假,恰逢上海百年不遇的高溫,雖在放假期間,我還是不畏酷暑,堅持普遍家訪,迅速摸清班上學生的學習、生活情況,得知有幾位學生由于紀律、學習成績較差,思想負擔比較重,于是,我就約家長一起談心,掌握了情況之后,共同制定措施。像肖翔、姚悅、朱哲敏等人家都較遠,我都堅持去家訪,了解了不少情況,鼓勵他們看到自己的進步,這學期來,這幾位同學在學習、紀律等方面都有十分優(yōu)秀。
            我認為家長會是學校與家長溝通,共同做學生思想工作的最好時機,同時也是向家長宣傳建平良好的學習環(huán)境和高水平的教學質(zhì)量的良好契機,于是我準備了幾份材料發(fā)給家長,主要內(nèi)容如下:①建平優(yōu)秀的教學資源,歷史上我校的高考成績;②我們班級面臨的困難,特別是數(shù)學和物理較差的狀況;面對機遇與挑戰(zhàn)并存,喜悅與憂慮交織的局面,身為高三級學生家長的您該做些什么?在復習備考這出戲中,您該扮演什么角色?③考生復習備考的狀況,優(yōu)勢和薄弱環(huán)節(jié),以及我們所采取對策。
            本學期重新通過民主選舉新班委和團支委人選,在入圍學生中指定人選組成新班委、團支委,制定班級管理量化評估積分細則(獎懲條例),對班干部進行定期培訓指導,形成了以張弛宬為核心的班委會。經(jīng)過近一個學期的努力,班干部工作能力大增,促進和帶動了班風學風的好轉(zhuǎn)。針對班級情況制定的制度在實施上都收到較大的成效,高考成績的取得功不可沒。
            高三(4)班學生特點是兩極分化:成績兩極化,思想也兩極化,特別是由于個別學生由于基礎(chǔ)太差,成績波動較大,心理素質(zhì)也較差,所以要管理好這個班,首要的工作就是如何發(fā)揮優(yōu)等生的榜樣作用和教化暫時后進的學生,即抓好典型進行輻射。我抓住張文靜、朱哲敏、王子昂等同學品學兼優(yōu),我就號召大家向他們學習。到了后半階段,一些原本落后的等同學進步很快。班級成績提高較快。
            本學期班主任工作已使我深深體會到:班級基礎(chǔ)不平衡或許是事實,但我們班主任必須發(fā)揮自己的主觀能動性,盡自己所能,幫助同學們更上一層樓,這是我們的工作,也是我們的責任,也是建平教師光榮所在。
            大學班主任學期工作總結(jié) 八年級班主任學期工作總結(jié)篇九
            在過去的一學年里,我擔任高二(5)班的班主任,并擔任三個班級(兩個理科重點班、一個文科普通班)的語文學科教學,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,班級學習生活等方面都取得較突出的成績?,F(xiàn)將本學期班主任工作總結(jié)如下:
            基本情況:我班情況比較特殊,不僅學生底子薄,而且學生思想比較活。全班共有48人,剛開始有27名男生。在剛開始接受這個班級時我就發(fā)現(xiàn)就有六七人無心向?qū)W,紀律散漫,在高一時曾有過打架和頂撞老師的行為,甚至還有的已經(jīng)是記過等嚴重處分。這些被班級同學稱為“幾大金剛”的同學心理素質(zhì)和自我約束能力較差。這些都給管理好這個班級帶來了較大的阻力。經(jīng)過一學期的教育整頓,班風學風有一定程度的好轉(zhuǎn),
            高二年級是學生的世界觀發(fā)展、變化的重要階段,同時,面臨著過渡轉(zhuǎn)型等問題,隨著課時和知識復雜程度的加重,容易產(chǎn)生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。因此,思想工作顯得更加復雜和重要。在這個學期里,一方面,我主要加大了對學生自治自我約束能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質(zhì);又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓他們自我設(shè)計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養(yǎng)學生的自我服務(wù)的能力,讓學生學會規(guī)劃、料理、調(diào)控自己,使自己在集體中成為班集體的建設(shè)者,而不是“包袱”。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經(jīng)驗交流會,意志教育,如何做時間的主人,習慣養(yǎng)成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。再一方面,我自己也以身作則,努力做學生的榜樣,跟班勤,管理方法得力,班風正、學風濃。我班在學校的各項管理評比中都取得了良好的成績。本學期的期中考取得較好成績,各項管理也都取得了較好的成績。這又進一步鼓舞了士氣,使班級管理工作向著健康的方向發(fā)展。
            本班學生特點是兩極分化:成績兩極化,思想也兩極化,特別是雙差生較多。所以要管理好這個班,首要的工作就是如何發(fā)揮好生的榜樣作用和教化差生,即抓好典型。對學生因材施教,分批集中進行指導教育,主要分為四種類型:雙優(yōu)生(成績思想都好的)、中等生、成績差的、雙差生。對雙優(yōu)生還需多關(guān)心和鼓勵,對雙差生實行及時鼓勵和嚴格要求、獎罰分明相結(jié)合。
            根據(jù)我班的實際情況,主要幫助學生采取如下一些對策:
            1、改善學習行為習慣
            a、科學調(diào)整各科學習時間。
            b、改進學習方法,難題怪題少做或不做,要重視基礎(chǔ)性知識的理解和應(yīng)用,及時鞏固和多次重復訓練重點知識。
            c、要豐富自己的學習生活,調(diào)節(jié)緊張的學習情緒,使自己過得既輕松又充實。
            d、引導學生培養(yǎng)間接興趣,對無興趣的科目要采取“強化學習”的方法,有一種強迫自己成功的意識。
            2、發(fā)揮自我暗示的積極作用。
            3、講究“戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)”。
            戰(zhàn)略:以競爭的精神去拼搏,拋開保守思想的束縛。
            戰(zhàn)術(shù):強科爭優(yōu)勢,弱科保底線。
            本次家長會根據(jù)學校的統(tǒng)一安排進行,絕大部分學生家長參加了會儀。在召開家長之前制作出家長會課件,又先找一些學生深入一層談心進一步了解學生。開家長會時,詳細地介紹了學生在校學習生活情況。家長對學校管理和教育教學非常滿意,深得家長的好評,收到良好的效果。