在工作中,我們常常需要撰寫報(bào)告來向領(lǐng)導(dǎo)或團(tuán)隊(duì)匯報(bào)工作進(jìn)展和成果。最后,將報(bào)告交予相關(guān)人員進(jìn)行反饋和評(píng)價(jià),以便對寫作技巧和內(nèi)容進(jìn)行改進(jìn)和完善。以下是一系列精心挑選的報(bào)告樣例,包含了不同領(lǐng)域和主題的范文。
教學(xué)工作個(gè)人自查報(bào)告篇一
開展行風(fēng)建設(shè)以來,自己通過學(xué)習(xí)相關(guān)文件和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話,切實(shí)認(rèn)識(shí)到了,加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)是農(nóng)村信用社加快發(fā)展的客觀要求,是解決當(dāng)前存在突出問題的迫切需要,是提高個(gè)人素質(zhì)、強(qiáng)化工作作風(fēng)的良好契機(jī),必將對全市信用社系統(tǒng)工作再上新水平、再創(chuàng)新成績起到至關(guān)重要的作用,個(gè)人自查報(bào)告。基于以上認(rèn)識(shí),自己以積極認(rèn)真的態(tài)度投入到了行風(fēng)建設(shè)當(dāng)中,把搞好行風(fēng)建設(shè)作為完善自身,切實(shí)加強(qiáng)自我建設(shè)的重要方法和途徑牢牢抓在手上。解決問題,首先要找準(zhǔn)問題。為了找出自身問題,選準(zhǔn)整改方向,我堅(jiān)持按照市辦和聯(lián)社的有關(guān)要求,規(guī)范動(dòng)作、嚴(yán)格步驟,重點(diǎn)對照市辦指出的四個(gè)方面問題進(jìn)行了認(rèn)真的自查,力爭把問題找準(zhǔn)找實(shí)。一是通過自我反思查找問題。對照上級(jí)及聯(lián)社的要求,自己真正靜下心來深思,開展深刻自我批評(píng),認(rèn)真反思自己的問題和不足,勇于亮出自己的丑,揭出自己的短。二是通過同志互幫查找問題。利用召開座談會(huì)和與同事交流的方式,虛心向周圍同志和班子成員征求意見,看看問題存在哪,根源是什么,避免自我查找的主觀性。同時(shí),還以真心幫助同志的目的,大膽向周圍同志提意見,幫助大家找問題,達(dá)到互幫互助的目的。三是通過群眾評(píng)議查找問題。充分利用發(fā)放意見表的形式,收集社會(huì)各界對自己的意見和建議。同時(shí),自己還注意深入一線,與群眾交流,認(rèn)真聽取群眾對信用社和對我個(gè)人的意見。并對群眾提出的意見,一一做好記錄,認(rèn)真分析積極思考,及時(shí)歸納總結(jié)。通過一段時(shí)間的深入查找,發(fā)現(xiàn)自己主要存在著以下幾方面問題:
1、組織觀念還有待進(jìn)一步強(qiáng)化,執(zhí)行上級(jí)政令不夠嚴(yán)格。表現(xiàn)為,思想上存在著一定的僥幸心理,沒有做到執(zhí)行上級(jí)政令不走樣。有時(shí)以具體問題具體分析具體操作為借口,進(jìn)行靈活變通。同時(shí),在工作中創(chuàng)新觀念也不夠強(qiáng)。工作上不能完全放開手腳,思想上不夠大膽,滿足于按照上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)要求,做好本職,完成任務(wù),缺乏創(chuàng)造性、獨(dú)創(chuàng)性的點(diǎn)子,對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多。2、對相關(guān)的金融系統(tǒng)和信用社的法律法規(guī)的執(zhí)行,有時(shí)存在著有規(guī)不循的問題。表現(xiàn)為,對相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)得不深不透,只知道一些梗概,沒有去深入研究,有重業(yè)務(wù)輕理論的傾向,致使自己法律法規(guī)知識(shí)不夠扎實(shí),開展工作不能得心應(yīng)手,造成工作中隨大溜,看別人。作為信用社的領(lǐng)導(dǎo)干部沒有做到以其昭昭,使人昭昭,這樣下去是很危險(xiǎn)的,必須下決心改正。3、敬業(yè)愛崗的模范作用發(fā)揮得不夠充分。自己作為一名信用社的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)始終發(fā)揮表率作用,以自己的一馬當(dāng)先,引領(lǐng)分管領(lǐng)域工作的全面上水平。但是,通過分析查找,發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象。如,有時(shí)安于做好自己份內(nèi)的工作,不注重思考整體的工作和大局;遇到困難和問題往往強(qiáng)調(diào)主觀因素較多,沒有從自身根子上找問題;有時(shí)有些工作不順利就情緒化、愛煩躁,致使工作做不好。4、服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步提高。自己在基層社工作多年,自我感覺自己的服務(wù)意識(shí)還不差。但是用更高的標(biāo)準(zhǔn)來衡量,自己的服務(wù)意識(shí)還不能完全適應(yīng)當(dāng)前信用社面臨的新形勢和新任務(wù)。比如,有時(shí)自己對信用社的大客戶就十分重視,能夠傾心為其服務(wù),但是對小儲(chǔ)戶,因?yàn)橛X得他們存錢不多,貸款又少,就對他們服務(wù)態(tài)度打了折扣,存在一定的冷橫硬現(xiàn)象。5、自身建設(shè)還有待強(qiáng)化。實(shí)事求是地講,自己始終注重用思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線來約束自己,不觸線、不違規(guī)、不放松。但在信用社這個(gè)特殊的單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部,必須更好地廉潔自律,更加嚴(yán)格地要求自己,做到立行、立德、立威、立身,不能有半點(diǎn)馬虎,整改報(bào)告《個(gè)人自查報(bào)告》。因此,必須把加強(qiáng)自身建設(shè)作為永恒的課題切實(shí)抓緊抓好。
二、深究根源,積極糾改,努力從根本上解決問題。
找準(zhǔn)問題的根源,才能從根本上解決問題。通過認(rèn)真分析思考,我認(rèn)為產(chǎn)生上述問題的原因有自身修養(yǎng)不夠,從點(diǎn)滴做起、防微杜漸意識(shí)不強(qiáng)的原因;也有自己紀(jì)律觀念不夠強(qiáng),總覺得出不了大問題,從而在思想上對行風(fēng)建設(shè)不夠重視的原因。但深究起來問題的主要根源還是自己的世界觀和人生觀需要進(jìn)一步的改造,對于實(shí)際工作來說,就是還需要進(jìn)一步提高自己對信用社工作重要性的認(rèn)識(shí)和對行風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí),通過提高認(rèn)識(shí)使自己真正心甘情愿的、全心全意的投入到工作當(dāng)中去。
問題查找到位后,我立即針對這些問題制定了整改措施,并嚴(yán)格執(zhí)行。一是擠時(shí)間學(xué)習(xí)。擠出時(shí)間積極進(jìn)行自學(xué),在不到1個(gè)月的時(shí)間里自學(xué)了10余份上級(jí)下發(fā)的有關(guān)文件。并且虛心向單位里的業(yè)務(wù)能手進(jìn)行請教,積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。通過一段時(shí)間的努力自己的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)都有所提高。二是嚴(yán)格紀(jì)律。作為一名信用社干部,只有管住自己,才有資格、有能力領(lǐng)導(dǎo)和教育別人。為此,在工作中注意對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,“慎權(quán)、慎欲、慎獨(dú)”,自覺遵守廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格約束自己的思想和工作行為。近一個(gè)時(shí)期,謝絕企業(yè)和個(gè)人吃請近10次,同時(shí)也沒有接受任何以各種名義贈(zèng)送的禮品。并嚴(yán)格要求自己的親屬,不能利用自己的職權(quán)辦私事、謀私利。三是努力工作。在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局,自覺地把自己的工作同整個(gè)信用社系統(tǒng)的整體工作聯(lián)系起來,自覺地把行風(fēng)建設(shè)作為推動(dòng)工作的重要抓手。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,努力做好本職工作和抓好分管工作,圓滿完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。通過一段時(shí)間的努力,自己分管負(fù)責(zé)的工作都取得了一定的成績,呈現(xiàn)出了健康穩(wěn)步發(fā)展的好勢頭。
三、明確方向,制定措施,切實(shí)保證行風(fēng)建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
通過積極整改,自己身上存在的問題得到了一定程度的解決,但實(shí)事求是的講,要徹底解決這些問題還需要一定的時(shí)間。為了從根本上解決問題,今后我將在以下幾個(gè)方面下功夫。
一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松。進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,樹立學(xué)習(xí)也是工作,學(xué)習(xí)好才能工作好的理念。制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃,充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容,凡是對干好工作和對工作有幫助的知識(shí)都認(rèn)真學(xué)習(xí),力爭多學(xué)深學(xué)。同時(shí),進(jìn)一步靈活學(xué)習(xí)方法,不僅向書本學(xué)習(xí),更向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向同志們學(xué)習(xí)。特別是還要進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)效率,突出學(xué)以致用,并把實(shí)踐得到的新經(jīng)驗(yàn)、新知識(shí)及時(shí)上升到理論高度,做到學(xué)用相長。今后,自己除積極參加集體學(xué)習(xí)外,還要堅(jiān)持自學(xué),力爭每年度個(gè)人的自學(xué)筆記不少于1萬字,并認(rèn)真撰寫1-2篇有理論觀念、有認(rèn)識(shí)水平、有指導(dǎo)意義的學(xué)習(xí)體會(huì)文章。二是執(zhí)行上級(jí)政令不走樣。堅(jiān)持顧全大局的原則和嚴(yán)于律己的原則。做到在全局下行動(dòng),在大局下定位,站在全市和全縣工作的角度去想問題、辦事情,堅(jiān)決貫徹上級(jí)的政令,確保政令暢通。對上級(jí)的文件和新精神積極學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),并一絲不茍嚴(yán)格執(zhí)行。同時(shí),還要積極主動(dòng)地、創(chuàng)造性地開展工作,既要力求自己分管的工作縱比提高,又要為全局工作貢獻(xiàn)自己的才智。三是堅(jiān)持觀念創(chuàng)新不落伍。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,與時(shí)代同步,與榜樣為伍,用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題,不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法。牢牢抓住解放思想這一加快做好工作的總開關(guān),以新的理念、新的思路、新的方法,研究新情況、解決新問題,實(shí)現(xiàn)工作上有新的發(fā)展。四是強(qiáng)化作風(fēng)不漂浮。始終保持積極向上、昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài)。加強(qiáng)自我修養(yǎng),養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,培養(yǎng)自己敢于吃苦、善于吃苦的作風(fēng)。特別是進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾這一優(yōu)良作風(fēng)和最大優(yōu)勢,進(jìn)一步深入基層,貼近職工、貼近業(yè)務(wù)戶,進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查研究,虛心地向職工和業(yè)務(wù)戶學(xué)習(xí)問計(jì)。把自己謀劃思路的過程變成從職工從業(yè)務(wù)戶中來的過程,把查找問題和差距的過程變成到職工和業(yè)務(wù)戶中去的過程。今后力爭每年都要有不少于三分之一的工作時(shí)間深入到基層、一線進(jìn)行工作檢查和調(diào)研,并針對基層存在的問題撰寫1-2篇調(diào)查報(bào)告,提出有創(chuàng)造性的見解、思路和措施。五是發(fā)揮模范作用樹標(biāo)竿。努力在工作中做到立言、立行、立德。力爭做到工作成績一流,生活標(biāo)準(zhǔn)一般;精神狀態(tài)一流,工作條件一般;為民服務(wù)一流,為官作派一般。切實(shí)做到,堅(jiān)持事業(yè)第一,集中精力謀發(fā)展,不爭個(gè)人名利;堅(jiān)持遵守紀(jì)律,令行禁止,不搞自由主義;堅(jiān)持個(gè)人服從組織,不固執(zhí)己見;堅(jiān)持五湖四海,坦誠待人,不搞親親疏疏;堅(jiān)持做到言行一致,表里如一,不搞陽奉陰違;堅(jiān)持正確使用權(quán)力,堅(jiān)持用權(quán)為民,不搞以權(quán)謀取私利。以此,充分發(fā)揮表率作用,在廣大干部職工中樹起標(biāo)桿。
教學(xué)工作個(gè)人自查報(bào)告篇二
一個(gè)教師必備的首要條件是思想品德素質(zhì)。很難設(shè)想,一個(gè)不信仰共產(chǎn)主義的人,一個(gè)不用辯證唯物主義和歷史唯物主義理論思考的人,一個(gè)沒有共產(chǎn)主義人生觀、世界觀和價(jià)值觀的人,能做好一所社會(huì)主義學(xué)校的老師。本人能熱愛教育事業(yè),敢于承擔(dān)責(zé)任;實(shí)事求是地對待班級(jí)的每一件事、每一個(gè)學(xué)生;謙虛好學(xué),不斷鉆研教育理論和業(yè)務(wù);用一顆愛心去關(guān)心每一個(gè)學(xué)生,善待每一個(gè)學(xué)生;關(guān)心學(xué)校、班級(jí),與在本班的各科教師共同協(xié)作;能嚴(yán)于律已,以身作則,為學(xué)生樹立起一個(gè)實(shí)實(shí)在在的榜樣。
孟子說:“資之深,則取之左右逢其源?!?在信息量成幾何極數(shù)增大的背景中,知覺、記憶、思維都在不斷發(fā)展的學(xué)生,往往需要接觸頻率最高的老師為之答疑、解惑。這就要求我們教師有深厚的社會(huì)和自然科學(xué)功底,有廣博的文化和藝術(shù)素養(yǎng)。有終身學(xué)習(xí)和不斷創(chuàng)新能力。本人能運(yùn)用專業(yè)知識(shí)正確指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí),能用教育科學(xué)理論解決學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、行為等諸方面的問題。
能力是直接影響活動(dòng)效率,使活動(dòng)得以順利完成的一種心理特征。在現(xiàn)代教育實(shí)踐中,學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu)體系越來越龐大,思想更加活動(dòng),與此相適應(yīng)的是行為方式更具有不定型性,新情況層出不窮,教師的工作能力更顯得迫切和重要。在提倡素質(zhì)教育但又以學(xué)科考試結(jié)果來評(píng)價(jià)教育實(shí)績的雙重標(biāo)準(zhǔn)下,我對班級(jí)實(shí)行多要素、多層次的管理,通過聲音語言和行為語言實(shí)現(xiàn)與學(xué)生之間的溝通,根據(jù)客觀因素變化進(jìn)行自我心理調(diào)節(jié),不斷提高和人文社會(huì)中的交流溝通能力等,都是構(gòu)成教師能力素質(zhì)的具體元素。本人對學(xué)生了解充分,評(píng)價(jià)準(zhǔn)確,了解學(xué)生的內(nèi)心世界;在班級(jí)管理中能與學(xué)校總體目標(biāo)協(xié)調(diào)一致;與學(xué)生交流時(shí)用規(guī)范的言詞、抑揚(yáng)頓挫的語調(diào)、風(fēng)趣、幽默的表情,準(zhǔn)確的表達(dá)自己的意圖,讓學(xué)生在接受信息的同時(shí)獲得愉悅的享受。
心理素質(zhì)指的是一個(gè)人在心理過程和個(gè)性心理特征兩個(gè)方面所表現(xiàn)出來的本質(zhì)特征。教師心理素質(zhì)對學(xué)生帶來的影響是其他任何教育手段所無法取代的,因?yàn)榻處煹男睦硭刭|(zhì)既是一種教育才能(直接影響著教師教育和教學(xué)工作的成敗),更是一種巨大的教育力量。教師的心理素質(zhì)表現(xiàn)為情感、意志、興趣、能力、性格諸多因素。本人尊重學(xué)生,信任學(xué)生;對瑣碎的日常教育工作,精神飽滿、頭腦清晰,作風(fēng)雷厲風(fēng)行。
教學(xué)工作個(gè)人自查報(bào)告篇三
黨風(fēng)是社會(huì)風(fēng)氣的表率,黨員是干部群眾的表率,身為一名...的領(lǐng)導(dǎo)干部,我愿做“正風(fēng)肅紀(jì)”的表率。近期,根據(jù)省委、省紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)指示精神,地方志辦公室在“紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月”活動(dòng)中,以《廉政準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情景專項(xiàng)檢查為契機(jī),緊緊圍繞“正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”活動(dòng)主題,以廉潔從政為重點(diǎn),認(rèn)真搞好自身廉政建設(shè)。
經(jīng)過此次活動(dòng),我室領(lǐng)導(dǎo)干部再次重溫《廉政準(zhǔn)則》的重要意義,更加準(zhǔn)確把握其精神實(shí)質(zhì)和主要資料,嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》要求自我、約束自我,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)行為規(guī)范。進(jìn)一步對照《廉政準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真查找自身在廉潔從政、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的突出問題,深入剖析原因,提出具體的整改措施?,F(xiàn)就本人廉潔從政自查情景報(bào)告如下:
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。自xx年xx啟動(dòng)以來,我室進(jìn)入了業(yè)務(wù)忙碌期。作為單位主要負(fù)責(zé)人,盡管對《廉政準(zhǔn)則》有較為深刻的認(rèn)識(shí),可是自我的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用。隨著業(yè)務(wù)工作的不斷深入,需要處理的事務(wù)日趨繁重,放松了對自我的要求,降低了搞好理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。
二是創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng)。地方志工作具有其獨(dú)特性,在思想解放、開拓創(chuàng)新方面有著極為強(qiáng)烈的渴望,但由于機(jī)關(guān)工作的局限性,思維趨于保守,未能大膽吸收借鑒一些行之有效的制度和成果。在推動(dòng)工作方面,盡管始終努力跟隨時(shí)代步伐,尋求更多創(chuàng)新體驗(yàn),但往往未能及時(shí)消化、吸收外來經(jīng)驗(yàn),還沒有完全樹立發(fā)展的觀念、創(chuàng)新的理念。
三是工作形式急需改善。由于省、市兩級(jí)xx任務(wù)繁重,使我室更趨向于滿足完成工作任務(wù),滿足于盡心盡責(zé)、不出差錯(cuò),缺乏工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,不能用全新的思維方式創(chuàng)造性地去開展工作。盡管工作熱情持續(xù)高漲,但效果始終不盡人意,求穩(wěn)心態(tài)時(shí)而浮現(xiàn),不求有功、但求無過的思想還不時(shí)存在。
上述暴露的一些問題雖然有必須的客觀因素,根本上是自身的主觀世界改造不夠、認(rèn)識(shí)不深,主要有以下幾個(gè)方面的原因:
一是疏于學(xué)習(xí),認(rèn)識(shí)落后。作為機(jī)關(guān)一把手,總認(rèn)為自我的第一要?jiǎng)?wù)就是要抓好工作落實(shí),圓滿完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù),對理論學(xué)習(xí)缺乏壓力感和緊迫感。在日常的工作生活中,盡管對黨的政策法規(guī)有所了解和掌握,但沒有認(rèn)真去深入消化、吸收,從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重,沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。
二是思維局限,缺乏創(chuàng)新。工作上不乏認(rèn)真,但缺少創(chuàng)造性,進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)烈,求穩(wěn)心態(tài)占據(jù)上風(fēng)。認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩按制度辦事,工作不出紕漏,不給組織添亂子,也就問心無愧。沒有很好地認(rèn)識(shí)到地方志工作對新知識(shí)、新成果的需求,缺乏創(chuàng)新元素,沒有大膽嘗試的魄力。沒給自我樹立起跨越的高標(biāo)桿,缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的勇氣。
三是注重指導(dǎo),疏于實(shí)踐。地方志是一項(xiàng)純文字性的工作,需要必須的理論基礎(chǔ),但也需要實(shí)踐去配合、驗(yàn)證。我作為單位業(yè)務(wù)工作開展的和參與者,在日常的工作安排上,強(qiáng)調(diào)各自分工、相互配合。但在具體落實(shí)上,由于無法親力親為,自身主觀認(rèn)識(shí)也不夠到位,沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、衡量自我的工作,缺乏對工作的深入實(shí)踐及考察督導(dǎo)。
(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),不斷提升自身素質(zhì)進(jìn)一步提高自身政治敏銳力和政策水平,自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成,夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》,筑牢反腐拒變防線,增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。時(shí)刻牢記黨的宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng),正確對待名利、自覺執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。行動(dòng)上與廉潔自律融為一體,真正做到清清白白做官,老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事。
(二)堅(jiān)守廉潔底線,自覺理解民眾監(jiān)督作為市地方志辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員,我會(huì)從思想源頭上下功夫,嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》中“8個(gè)禁止、52個(gè)不準(zhǔn)”的要求,做到頭腦清醒、政治堅(jiān)定、清正廉潔。不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),始終恪守為政品格,努力提升人生境界,嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。在日常的工作生活中,始終堅(jiān)持公平正義,堅(jiān)守道德底線,不講無原則的話,不辦無原則的事,珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,勤勤懇懇地做好本職工作。
(三)堅(jiān)持工作創(chuàng)新,努力推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展我們必將緊隨時(shí)代發(fā)展步伐,進(jìn)一步解放思想。敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作方法,主動(dòng)迎接新形勢、新問題的挑戰(zhàn),不斷創(chuàng)新思想觀念、工作思路和表達(dá)方式”,不斷探索能夠體現(xiàn)我市地域特色、貼合我市發(fā)展實(shí)際、滿足社會(huì)大眾閱讀需求的新角度、新方法、新模式,更好地將地方志的工作融入到政府工作的整體布局中,從而推動(dòng)全市地方志事業(yè)的健康發(fā)展。
(四)牢記廉潔宗旨,扎實(shí)推進(jìn)廉政建設(shè)從政多年來,我在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政相關(guān)政策法規(guī)的基礎(chǔ)上,還始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為機(jī)關(guān)黨建工作的一項(xiàng)重要資料放到突出的位置。進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí),加強(qiáng)黨性鍛煉,努力使全體領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,做好政府交辦的事。對工作中出現(xiàn)的廉政新問題、新情景,進(jìn)取制訂新對策,有效防止不正之風(fēng)的滋生蔓延,努力打造一個(gè)廉潔、自律、勤政的干部隊(duì)伍。
總之,經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí),我始終堅(jiān)信一個(gè)宗旨,那便是全心全意為人民服務(wù)。在以后的工作中,我必將以《廉政準(zhǔn)則》為明鏡,時(shí)刻對照、檢點(diǎn)自我的工作行為,嚴(yán)格要求自我,帶頭廉潔自律,努力克服自身存在的問題和不足,戒驕戒躁、艱苦奮斗。始終堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性,發(fā)揚(yáng)某某精神,樹立xx形象,用我們愛黨愛國愛社會(huì)主義、為公為民為公民大眾的實(shí)際行動(dòng),為黨旗增光添彩,為xx的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
教學(xué)工作個(gè)人自查報(bào)告篇四
師德師風(fēng)自查報(bào)告,通過師德師風(fēng)的學(xué)習(xí),對師德師風(fēng)集中教育活動(dòng)的開展有了充分的認(rèn)識(shí),我深刻體會(huì)到愛崗敬業(yè)是師德師風(fēng)的基本要求。作為一名德育研究者,我一直嚴(yán)格要求自己具備《中小學(xué)教師職業(yè)道德》,認(rèn)真分析,尋找差距。根據(jù)新的要求,我將自己的道德行為總結(jié)如下:。
工作方面,能配合總監(jiān)的工作,積極完成分配給我的任務(wù),努力做好,踏實(shí)。業(yè)余時(shí)間虛心學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),閱讀《中小學(xué)心理健康教育》、《班主任之友》、《人民教育》等雜志,努力提高業(yè)務(wù)水平。
經(jīng)過最近的師德師風(fēng)教育和學(xué)習(xí),我深刻理解了“奉獻(xiàn)、愛、奉獻(xiàn)”的內(nèi)在核心,認(rèn)識(shí)到仍然存在許多不足:。
第一,工作中缺乏創(chuàng)新意識(shí)。
在日常工作中,我們往往一步一步走,缺乏創(chuàng)新精神,對工作的建議較少。
第二,學(xué)習(xí)的主動(dòng)性需要加強(qiáng)。
如果長期不堅(jiān)持學(xué)習(xí),總是給自己找借口。雖然各方面都有一定程度的提高,但總體來說進(jìn)步不是太大,和其他老師還是有一定差距的。
通過深入的搜索和分析,針對自己的問題和不足,在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中,我會(huì)嚴(yán)格要求自己,并認(rèn)真做好以下幾點(diǎn):。
一是不斷加強(qiáng)政策理論水平,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)教育理論。
第二,努力加強(qiáng)德育專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),虛心請教。
第三,根據(jù)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,
第四,增強(qiáng)自己工作的主動(dòng)性和積極性,利用業(yè)務(wù)時(shí)間多學(xué)習(xí)多思考。
通過這次關(guān)于師德的大討論,我會(huì)更加敬業(yè),時(shí)刻牢記“先當(dāng)老師,再當(dāng)老師的朋友,再當(dāng)老師”,努力成為新時(shí)期合格的德育教師和研究者。
教學(xué)工作個(gè)人自查報(bào)告篇五
1、深入學(xué)習(xí)上有差距。到工作以來,自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足,存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,致使自己對新知識(shí)、新思維掌握不多,了解不透。這說明自己在學(xué)習(xí)上還存在“懶”的思想,還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁,缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動(dòng)。
2、工作作風(fēng)上有差距。一是認(rèn)為自己是工作多年了,有時(shí)產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭,致使工作有時(shí)不夠主動(dòng),滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識(shí)淡化,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
3、自身建設(shè)上有差距。雖然注重加強(qiáng)了自身建設(shè),注重了各種場合嚴(yán)格要求自己、管住自己,但有時(shí)還是有隨大流的思想,認(rèn)為自己已有的工作作風(fēng)和工作熱忱,可以暫時(shí)應(yīng)付一下目前的工作就可以了,沒有一個(gè)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃和提高自己工作能力的有力措施。
二、整改措施。
1、樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅(jiān)定來自于理論上的清醒,只有勤奮學(xué)習(xí),才能有堅(jiān)定的政治信念和判另是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。著眼于對實(shí)際問題的理論思考,著眼于新的實(shí)踐與發(fā)展,做到理論與實(shí)際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。
2、樹立開拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進(jìn)的,這是保證我們在思想和工作中永遠(yuǎn)保持蓬勃生機(jī)和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),提出新思想、新方案,拿出新舉措,才能開創(chuàng)工作新局面。
3、樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一,堅(jiān)持人民的利益第一;要個(gè)人利益無條件地服從集體利益、國家利益,為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻(xiàn)畢生精力;保持思想道德的純潔性。
4、加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。目前對我而言,還是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),同時(shí)要加強(qiáng)文化藝術(shù)修養(yǎng),使自己更全面地發(fā)展。提高創(chuàng)造力和審美能力,培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風(fēng)范。
5、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,做干凈干事的模范。堅(jiān)定廉潔信念,牢記廉潔、文明執(zhí)法是隊(duì)伍的生命線,牢固確立人民授權(quán)為人民的觀念,堅(jiān)持做到公正執(zhí)法,清正廉潔,不以權(quán)、以崗謀私。虛心聽取群眾意見,自覺接受權(quán)力機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。
教學(xué)工作個(gè)人自查報(bào)告篇六
彈指間,步入教壇已經(jīng)六個(gè)春秋。自從參加工作以來,我首先在師德上嚴(yán)格要求自己,要做一個(gè)合格的人民教師!認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨和和國家的教育方針、教育精神及“三個(gè)代表”重要思想,與時(shí)俱進(jìn),,為人師表,熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生,爭取讓每個(gè)學(xué)生都能享受到最好的教育,都能有不同程度的發(fā)展。在工作上兢兢業(yè)業(yè),不敢有絲毫馬虎,備好每一節(jié)課,上好每一堂課,批好每一份作業(yè),教育好每一個(gè)學(xué)生,努力去做一個(gè)深受學(xué)生尊重和信賴的老師。
做一名師德高尚的教師。實(shí)踐告訴自己,一位教師,在從事教育教學(xué)活動(dòng)中首先表現(xiàn)出來的是職業(yè)道德素質(zhì)。因而完善的教師職業(yè)道德素質(zhì)就成了新時(shí)期教師素質(zhì)的頂梁柱。一個(gè)教師的成就,不僅取決于他的學(xué)識(shí)和智慧,更重要的是取決于教育事業(yè)的忠誠態(tài)度。我想,新時(shí)期的教師不僅要繼承對教育事業(yè)的愛,還要把這樣的愛現(xiàn)實(shí)化、行為化、把對教師事業(yè)的愛當(dāng)成人生的一大追求、當(dāng)成人生的價(jià)值體現(xiàn)的源泉。所以我在工作、生活中處處嚴(yán)格要求自己——“其身正,不令而行”、“學(xué)校無小事,事事育新人”,無論是愛生、團(tuán)結(jié)同事還是各種班級(jí)、學(xué)校工作我都努力做到“身先士卒,身正示范”。
做一個(gè)科研型教師?!爱?dāng)教師,就要當(dāng)名師,專家型、學(xué)者型名師”,教師的從教之日,也即重新學(xué)習(xí)之時(shí)。新時(shí)代要求教師具備的不只是操作技巧,還要有直面新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領(lǐng)。在調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)語文的積極性、發(fā)揮學(xué)生的主體地位、提高課堂教學(xué)效益上取得了良好的成效。
“捧著一顆心來,不帶半根草去”,陶行知先生的真知灼言,言猶在耳,我深感一位人民教師的責(zé)任,也深感一位人民教師的光榮,成績屬于過去,未來才屬于自己,作為一個(gè)青年教師,我知道我的工作才剛剛開始,黨在新時(shí)期下的素質(zhì)教育的方針政策己經(jīng)確定,我惟有勇于進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,才能取得更大的成績——“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索?!?BR> 教學(xué)工作個(gè)人自查報(bào)告篇七
通過教師作風(fēng)集中教育整頓的學(xué)習(xí),使我深刻地認(rèn)識(shí)到教師作風(fēng)整頓的重要性和必要性,為了使自己在以后的工作中切實(shí)改進(jìn)思想、工作等方面存在的作風(fēng)問題,現(xiàn)就自己過去存在的問題進(jìn)行剖析如下:
1、思想上覺悟不高,認(rèn)識(shí)不夠。
總認(rèn)為一個(gè)普通教師只要教好書,上好課,管好學(xué)生不出問題,完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作,就萬事大吉了。國家大事與我一個(gè)普通老百姓無關(guān),天塌下來有領(lǐng)導(dǎo)頂著,事情布置下來了,有同事一起扛著,國家大事是領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)心的事,少我一個(gè)人關(guān)心,地球照樣轉(zhuǎn)。因此也就忽視了自主自覺的政治學(xué)習(xí)。
2、學(xué)習(xí)上缺乏積極進(jìn)取精神。
總喜歡看自己感興趣的書籍,教學(xué)業(yè)務(wù)方面的書籍看得不夠多,先進(jìn)的教學(xué)思想、教學(xué)理念、教學(xué)方法吸收的不多。存在著一種不著急的心里,在教學(xué)中碰到模棱兩可的知識(shí)點(diǎn)或難題,也懶得去查閱相關(guān)資料,語言表達(dá)欠精煉。
針對自我在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,認(rèn)真反思,加以改善,做出以下改變:
1、嚴(yán)于剖析自己。
嚴(yán)于剖析自己,需要一些勇氣和信心,但它是對自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn),剖析自己的過程是正確認(rèn)識(shí)自己、深刻認(rèn)識(shí)問題的過程,是自重、自省、自警、自勵(lì)的具體行動(dòng),也是對自己的實(shí)際考驗(yàn)。我也知道正確認(rèn)識(shí)自己特別是正確認(rèn)識(shí)自己的缺點(diǎn)錯(cuò)誤是很不容易的。誠如鄧小平所指出的:“認(rèn)識(shí)自己不是一件容易的事,人們常常是夸大自己好的一面,對于自己的弱點(diǎn)總是原諒的,還往往把弱點(diǎn)看成優(yōu)點(diǎn)?!蔽矣X得我不能就滯留于現(xiàn)狀,我要做到真正剖析自己,要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓,不能僅僅按老百姓的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點(diǎn)和不足,虛心接受同事和領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議,解決問題,只有這樣,才能使自己更快地進(jìn)步。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。
加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),自覺堅(jiān)持每期學(xué)兩本業(yè)務(wù)書籍,并作好要點(diǎn)筆錄。吸取先進(jìn)的'教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、方法,樹立先進(jìn)的教學(xué)思想和教學(xué)理念。切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)緊迫感,提高服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。自覺、積極、主動(dòng)參予教學(xué)研究,根據(jù)本班實(shí)際,選定一個(gè)教研課題,制定教研方案,認(rèn)真進(jìn)行研究,求真務(wù)實(shí),力爭一期解決一個(gè)教學(xué)中的實(shí)際問題。
3、構(gòu)建教師文化,隨時(shí)注意自己的言語、儀表、行為,給學(xué)生一種潛移默化的影響。
正如陳校長所說:眼界決定境界,思路決定出路,細(xì)節(jié)決定勝負(fù),心態(tài)決定選擇,選擇決定人生,方向決定未來。通過這次剖析,我更加意識(shí)到,做為一名教師,作為一名行政干部,一定要時(shí)刻提醒自己,多學(xué)習(xí),常反思,嚴(yán)以律己,全力以赴,做到最好。
教學(xué)工作個(gè)人自查報(bào)告篇八
(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),狠抓落實(shí)。為切實(shí)加強(qiáng)對開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范專項(xiàng)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),成立了以局黨組書記、局長嚴(yán)海林任組長,局黨組成員、副局長廖秀敏、權(quán)永川、任小兵,局黨組成員、紀(jì)檢組長何志剛?cè)胃苯M長,各科所隊(duì)辦站中心主要負(fù)責(zé)人為成員的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)與實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局紀(jì)檢監(jiān)察室,由何志剛同志任辦公室主任,局辦公室副主任余顯成同志任辦公室副主任,具體負(fù)責(zé)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的落實(shí)和日常事務(wù)。
(二)精心組織,周密部署。20xx年5月9日,我局召開了實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作動(dòng)員大會(huì),制定了《**縣國土資源和房屋管理局開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案》(彭國土房管黨組發(fā)〔20xx〕13號(hào)),將行政審批、征地拆遷、土地整治、項(xiàng)目管理、行政執(zhí)法、財(cái)務(wù)管理、房地產(chǎn)交易、土地房屋權(quán)屬登記、保障性住房建設(shè)、干部管理等列為廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的重點(diǎn)部門,由局紀(jì)檢組每月對各科所隊(duì)辦站中心工作進(jìn)行檢查并形成檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。為了便于操作,我局還制發(fā)了《廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作實(shí)施細(xì)則》。
(一)明確崗位職責(zé)。查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),首先明確崗位責(zé)任,我們把全系統(tǒng)工作崗位劃分為三大類:即局領(lǐng)導(dǎo)崗位;局機(jī)關(guān)崗位(基層國土房管所崗位);局屬事業(yè)崗位。讓每一位干部職工根據(jù)自己所在的工作崗位,采取自查為主,互查為輔的.方式,全面客觀查找日常并分析工作中潛在的工作責(zé)任風(fēng)險(xiǎn),了解違規(guī)、違紀(jì)、違法行為將要承擔(dān)的行政責(zé)任和紀(jì)律法規(guī)責(zé)任。
(二)全面開展排查。根據(jù)全縣國土房管部門的特點(diǎn),經(jīng)局黨組會(huì)、局長辦公會(huì)分析研究,我局從單位、個(gè)人將廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了歸納。單位分為:制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)四類風(fēng)險(xiǎn);個(gè)人分為:思想道德風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)和外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)三類風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)對單位和個(gè)人又分為a級(jí)、b級(jí)、c級(jí)三類。單位職工通過自己找、群眾提、互相查、家屬幫、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織評(píng)等方法,重點(diǎn)查找思想道德風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)和外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)等三類風(fēng)險(xiǎn)。個(gè)人按照黨政正職、班子成員、中層干部和一般干部四個(gè)層面,采取自己“找”、科室“議”、領(lǐng)導(dǎo)“點(diǎn)”、群眾“提”、組織“審”的辦法,依照崗位職責(zé),分析和查找廉政風(fēng)險(xiǎn),全面排查在思想道德、崗位職責(zé)、外部環(huán)境等方面的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),逐一梳理,分類歸總,在本部門內(nèi)部公示。同時(shí),采取書面征求意見的方式,對權(quán)力運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查是否全面準(zhǔn)確進(jìn)行測評(píng),力求把風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找全、找準(zhǔn)、找對。全系統(tǒng)干部職工基本查明、理清了自身存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。全縣國土資源和房屋管理系統(tǒng)111名干部職工共排查出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)489個(gè),整合為86個(gè),分三個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)進(jìn)行評(píng)估。把利用職權(quán)為子女親屬謀私利、項(xiàng)目發(fā)包暗箱操作、征地拆遷、保障性住房入駐、房地產(chǎn)交易、地質(zhì)災(zāi)害防治玩忽職守造成重大事故等28個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)列為一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);把利用職務(wù)之便蓋“人情章”、違反檔案查詢規(guī)定泄露有關(guān)信息等32個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)列為二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);把泄露來信來訪案件查處信息、拖延發(fā)布征地公告等26個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)列為三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)??h國土房管部門排查出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)159個(gè)的基礎(chǔ)上,整合為24個(gè),分三個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)進(jìn)行評(píng)估。局機(jī)關(guān)主要集中在審批審核、項(xiàng)目安排、督查檢查、政府采購、預(yù)算執(zhí)行、評(píng)估論證、選人用人等環(huán)節(jié)和崗位;局屬事業(yè)單位的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)主要集中在項(xiàng)目安排、重大資金使用、執(zhí)法監(jiān)察、公費(fèi)采購、工程招投標(biāo)、輔助行政審核審批、征地拆遷等環(huán)節(jié)和崗位。基層國土房管所主要集中在地災(zāi)防治、征地拆遷、土地整治和建設(shè)用地復(fù)墾、執(zhí)法監(jiān)察、臨時(shí)用地審批、非法礦山的監(jiān)管等等環(huán)節(jié)和崗位。
制定出防控措施49條。使全系統(tǒng)干部職工普遍強(qiáng)化了風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和自律意識(shí),收到了明顯的成效。干部職工不斷自我提醒、自我規(guī)范、自我約束,使組織意識(shí)、自律意識(shí)明顯增強(qiáng),依法行政的理念不斷確立,行政效能明顯提高,各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
雖然排查防控機(jī)制已經(jīng)建立,但還存在著缺少力量抓落實(shí)的問題。我局擁有100多人的龐大隊(duì)伍,且職能職責(zé)較多,但縣政府批準(zhǔn)機(jī)關(guān)的“三定”方案中,沒有明確紀(jì)檢工作職能,未設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu),更沒有配備專職紀(jì)檢干部。長期以來,這項(xiàng)工作只能由局辦公室和局黨總支部委員會(huì)的同志負(fù)責(zé)。局辦公室只有1個(gè)行政編制、2個(gè)工勤編制,本職工作已異常繁重,根本沒有多余的精力來抓好這項(xiàng)工作。如果沒有專門的部門或人員負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的檢查落實(shí),制度訂得再好,恐怕也只能作一個(gè)擺設(shè)。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳力度。通過制作宣傳欄,列出所有內(nèi)控事項(xiàng)、涉及的科室,廣泛開展防控廉政風(fēng)險(xiǎn)活動(dòng),使廣大干部認(rèn)識(shí)到廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作的重要性,自覺識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),精心查找風(fēng)險(xiǎn),積極防范風(fēng)險(xiǎn)。
(二)做好防控措施的落實(shí)。將修訂后的《**縣國土房管局排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控表》復(fù)印發(fā)放到各科室、各基層所,指導(dǎo)局屬事業(yè)單位全面理解、掌握預(yù)控措施,防范風(fēng)險(xiǎn)。
(三)制定整改方案。結(jié)合國土房管部門實(shí)際,將梳理出來的風(fēng)險(xiǎn)制定整改方案,把各項(xiàng)整改措施明確到部門、明確到責(zé)任人,把解決問題與履行崗位職責(zé)很好的結(jié)合起來,確保每一項(xiàng)措施落實(shí)到部門、責(zé)任細(xì)化到個(gè)人。
(四)開展廉政文化活動(dòng)。邀請法院、檢察院的同志作預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座,增強(qiáng)法律意識(shí),警鐘長鳴。
(五)進(jìn)一步完善機(jī)制。探討建立健全預(yù)警機(jī)制,做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前,切實(shí)達(dá)到防范風(fēng)險(xiǎn)、保護(hù)干部、提高效能的目的。
教學(xué)工作個(gè)人自查報(bào)告篇九
為進(jìn)一步推進(jìn)教師職業(yè)道德和個(gè)人品德建設(shè),切實(shí)解決目前師德方面存在的問題,我校深入開展“修身正德篤學(xué)育人”大討論活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件規(guī)定,我對“修身正德·篤學(xué)育人”的深遠(yuǎn)意義,有了深刻的理解。同時(shí),我也發(fā)現(xiàn)自己身上尚有許多缺點(diǎn)、不足之外,距一個(gè)優(yōu)秀的教師,特別是共產(chǎn)黨員教師還有很大的差距,結(jié)合自身作為一個(gè)教師的經(jīng)歷,做以下自查:
本人長期堅(jiān)持學(xué)習(xí),努力提高自身的思想政治素質(zhì),學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》,按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《仙桃市中小學(xué)教師行為規(guī)范》嚴(yán)格要求自己,奉公守法,遵守社會(huì)公德。忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。
在平時(shí)的教學(xué)工作中,我不斷豐富自身學(xué)識(shí),努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平,嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范,有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛崗敬業(yè)。樹立正確的人生觀、人才觀,重視對每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個(gè)性的培養(yǎng),與每一個(gè)學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個(gè)學(xué)生,尊重每一個(gè)學(xué)生的人格,努力發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和開發(fā)每一個(gè)學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),堅(jiān)持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。利用學(xué)科特點(diǎn)加強(qiáng)對學(xué)生的思想教育,提高他們的思想素質(zhì),激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
作為一名教師,我深深體會(huì)到自己的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時(shí)刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時(shí)工作和生活中,遵守社會(huì)公德,克服個(gè)人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學(xué)生做出表率。時(shí)時(shí)刻刻提醒自己要嚴(yán)于律已,保持良好的生活習(xí)慣。
在工作中,我總是和同事良好合作,謙虛謹(jǐn)慎,尊重同事,虛心向他們學(xué)習(xí),共同討論,探索教學(xué)方式方法,改革課程教學(xué),推進(jìn)素質(zhì)教育。
經(jīng)自查自糾認(rèn)為還存在不足之處,主要表現(xiàn)在:
1.教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實(shí)質(zhì)上深入研究,導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺(tái)持觀望的態(tài)度。其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進(jìn)取,客觀上理論修養(yǎng)不夠。
2.業(yè)務(wù)水平有待提高,本人雖愿意學(xué)習(xí),但總覺得年紀(jì)比較大了,身體也不是太好,學(xué)習(xí)不夠扎實(shí),有時(shí)候干脆不學(xué),這樣導(dǎo)致知識(shí)體系老化,不能與時(shí)俱進(jìn)。其根源于思想僵化。
3.教研力度不夠,只注重平時(shí)的課堂教學(xué),完成教學(xué)任務(wù)就可以了,只在本校聽聽課、評(píng)評(píng)課,沒有把教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)下來,只做井底之蛙,沒有走出去學(xué)習(xí),究其原因,認(rèn)為教學(xué)任務(wù)重,時(shí)間少,精力跟不上,懶于動(dòng)筆寫作,積累得相當(dāng)少。
針對性以上缺點(diǎn),本人提出整改和努力意見如下:
1.按照學(xué)校的要求,積極參加師德師風(fēng)的培訓(xùn)活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教。
學(xué)理論,認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)教師行為規(guī)范》以及身邊的先進(jìn)的人和事,把時(shí)間用在業(yè)務(wù)鉆研上,勤勞苦鉆,精益求益。
2.加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),虛心求教,探索教學(xué)理論,改進(jìn)教學(xué)方法,提高教育教學(xué)質(zhì)量。
3.加強(qiáng)本職工作的主動(dòng)性、積極性。團(tuán)結(jié)互助,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。總之,為了教育事業(yè)的.發(fā)展,為了孩子們的健康成長,我將努力地使自己形成良好的教師形象,提升自己的師德素養(yǎng),提升自己的教學(xué)水平,為人民的教育事業(yè)再作貢獻(xiàn)。
教學(xué)工作個(gè)人自查報(bào)告篇十
根據(jù)《xx市國家稅務(wù)局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于做好國務(wù)院政策措施落實(shí)情況自查工作的通知》(xx國稅函〔20xx〕72號(hào))文件精神,我局高度重視本次自查工作,認(rèn)真對照自查內(nèi)容,逐一對工作落實(shí)情況進(jìn)行梳理,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
我局嚴(yán)格按照相關(guān)法規(guī)政策要求,認(rèn)真做好簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù),切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能。
(一)對于企業(yè)所得稅匯算清繳報(bào)告、增值稅發(fā)票系統(tǒng)升級(jí)版等事項(xiàng),嚴(yán)格按照相關(guān)文件要求,做好對服務(wù)單位的監(jiān)督管理工作,不擅自指定服務(wù)單位、不強(qiáng)制指定服務(wù)單位。
(二)按要求取消和下放稅務(wù)行政審批項(xiàng)目,明確稅收執(zhí)法權(quán)力項(xiàng)目,充分落實(shí)取消和下放稅務(wù)行政審批項(xiàng)目,并對取消和下放情況開展自我督促檢查,防止變相審批和明放暗不放;公開稅務(wù)行政審批目錄清單,公開權(quán)力運(yùn)行,做好后續(xù)管理工作并開展監(jiān)督檢查,不斷提高稅務(wù)管理科學(xué)化、法治化水平。
我局嚴(yán)格按照開展“涉稅中介”自查清理工作的通知要求,對轄區(qū)內(nèi)的“涉稅中介”現(xiàn)象進(jìn)行逐一排查,并公布對外辦公電話,接受廣大納稅人的舉報(bào)。經(jīng)排查,未發(fā)現(xiàn)任何違法違章現(xiàn)象。
二、依法組織稅收收入方面
今年以來,我局在面臨經(jīng)濟(jì)增速放緩、重點(diǎn)稅源局部萎縮等不利因素情況下,通過開展稅收專項(xiàng)檢查與納稅評(píng)估、實(shí)施行業(yè)稅負(fù)水平監(jiān)測、加強(qiáng)對重點(diǎn)稅源的跟蹤與監(jiān)控等一系列行之有效的措施,實(shí)現(xiàn)了組織稅收收入穩(wěn)步增長。一是在努力抓好重點(diǎn)稅源的同時(shí),加強(qiáng)對中小企業(yè)、個(gè)體工商戶的稅收管理,強(qiáng)化納稅評(píng)估、挖掘稅收潛力,確保應(yīng)收盡收。二是全面開展管戶清查工作,摸清稅源底數(shù),對未達(dá)到起征點(diǎn)的個(gè)體工商戶加強(qiáng)管理和監(jiān)管,對已達(dá)到起征點(diǎn)的按實(shí)際經(jīng)營情況進(jìn)行定額調(diào)整。三是對低稅負(fù)、零稅負(fù)的企業(yè),嚴(yán)把審核關(guān),切實(shí)加強(qiáng)稅收征管力度。
今年1-4月,我局共組織全口徑稅收收入21,485萬元,比去年同期12,584萬元增收8,901萬元,增幅為70.7%,國稅稅收收入增幅居全市第一。其中中央庫累計(jì)收入14,784萬元,比去年同期8,102萬元增收6,682萬元;省庫累計(jì)收入1,598萬元,比去年同期1,656萬元減收 58萬元;市縣庫累計(jì)收入5,103萬元,比去年同期2,826萬元增收2,277萬元。
三、“營改增”試點(diǎn)工作方面
根據(jù)稅務(wù)總局“營改增”試點(diǎn)工作的部署,我局高度重視“營改增”試點(diǎn)工作,加強(qiáng)試點(diǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),周密安排采取各種有效措施,做好試點(diǎn)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備以及試點(diǎn)過程中的監(jiān)測分析和宣傳解釋等工作。由于我局所轄企業(yè)沒有郵政及電信行業(yè),20xx年下半年“營改增”試點(diǎn)工作暫無成效。截止20xx年5月,“營改增”試點(diǎn)工作暫未擴(kuò)大至其他行業(yè),我局將積極關(guān)注有關(guān)工作部署,將“營改增”政策落實(shí)到位。
四、支持小微企業(yè)發(fā)展稅收落實(shí)方面
我局嚴(yán)抓小型微利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實(shí)及宣傳輔導(dǎo)工作,通過加強(qiáng)宣傳,一對一地輔導(dǎo)符合條件的納稅人,確保政策的貫徹落實(shí),對于未達(dá)起征點(diǎn)、符合減免優(yōu)惠政策的增值稅小微企業(yè),應(yīng)享受稅收優(yōu)惠的企業(yè)100%給予享受優(yōu)惠政策。目前暫未發(fā)現(xiàn)起征點(diǎn)以下征收增值稅或變相多征稅的情況。
20xx年全年享受企業(yè)所得稅小型微利企業(yè)稅收優(yōu)惠的企業(yè)共34戶,共享受減免稅額18.16萬元;20xx年第一季度企業(yè)所得稅預(yù)繳申報(bào),我局享受企業(yè)所得稅小型微利稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)共有35戶,共享受減免稅額24.55萬元。
五、支持重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收政策落實(shí)方面
我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《財(cái)政部 國家稅務(wù)總局 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于繼續(xù)實(shí)施支持和促進(jìn)重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知》(財(cái)稅〔20xx〕39號(hào))文件精神,對照所管轄企業(yè)情況及時(shí)詳細(xì)核查,未發(fā)現(xiàn)有符合該政策的情況。下階段將積極跟蹤企業(yè)相關(guān)重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況,做好相關(guān)政策宣傳和實(shí)施。
六、促進(jìn)對外貿(mào)易穩(wěn)定增長稅收措施落實(shí)方面
我局嚴(yán)格按照相關(guān)稅收法規(guī)政策,積極促進(jìn)對外貿(mào)易穩(wěn)定增長。通過規(guī)范、指導(dǎo)、加快出口退(免)稅管理,切實(shí)將促進(jìn)對外貿(mào)易穩(wěn)定增長措施落到實(shí)處。
七、加快棚戶區(qū)改造、加大保障性安居工程建設(shè)力度稅收政策落實(shí)方面
根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定,我局高度重視安居工程建設(shè),截至目前,我局暫無相關(guān)企業(yè)有上述改造建設(shè)。
根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定,我局積極核查所轄企業(yè),目前暫無上述需要落實(shí)的情況。
我局對落實(shí)固定資產(chǎn)加速折舊稅收優(yōu)惠政策高度重視。通過加強(qiáng)宣傳,一對一輔導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)符合加速折舊優(yōu)惠政策條件的納稅人享受稅收優(yōu)惠政策,保證了優(yōu)惠政策的100%落實(shí),得到了市局的認(rèn)可和納稅人的一致好評(píng)。通過政策的落實(shí),20xx年第四季度,我局享受固定資產(chǎn)加速折舊稅收優(yōu)惠的納稅人有2戶,累計(jì)加速折舊扣除額12.40萬元;20xx年第一季度享受政策的企業(yè)1戶,累計(jì)加速折舊額6.65萬元。
我局嚴(yán)格按照相關(guān)政策規(guī)定,積極核查所轄企業(yè),暫未發(fā)現(xiàn)有相關(guān)服務(wù)貿(mào)易、服務(wù)外包等情況。
十一、加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)、促進(jìn)節(jié)能節(jié)水稅收政策落實(shí)方面
我局根據(jù)相關(guān)規(guī)定,積極解讀相關(guān)稅收優(yōu)惠政策,目前我局暫無相關(guān)需落實(shí)生態(tài)環(huán)境保護(hù)、節(jié)能節(jié)水稅收政策的行業(yè)。
十二、推行網(wǎng)上辦稅,拓展納稅人辦稅渠道,為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作開展情況方面
我局積極推行網(wǎng)上辦稅,引導(dǎo)納稅人開通網(wǎng)上辦稅、利用網(wǎng)上辦稅大廳進(jìn)行在線申報(bào)、預(yù)約辦稅等涉稅事項(xiàng)的辦理。推廣自助辦稅終端,進(jìn)一步加大自助辦稅終端推廣應(yīng)用數(shù)量和覆蓋范圍。網(wǎng)上辦稅和自助終端機(jī)辦稅打破了實(shí)體辦稅服務(wù)廳工作時(shí)間和人力資源的限制,使納稅人能更便利、更靈活地自助辦理稅務(wù)事項(xiàng),節(jié)省了辦稅成本,提高了辦稅效能。
一查政府信息公開保密審查制度建立情況。年初以來,我局為保證公民、法人和其他組織依法獲取水利系統(tǒng)政府公開信息,根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》、《中華人民共和國保守國家秘密法》等法律法規(guī)的規(guī)定,參照省市有關(guān)政府信息公開保密審查工作的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作實(shí)際,制定了《大豐市水利局政府信息公開保密工作審查制度》、《大豐市水利局政府信息公開工作人員職責(zé)》,并對水利系統(tǒng)政府信息公開人員進(jìn)行了明確責(zé)任分工。
嚴(yán)格低保審查程序,確保應(yīng)該享受低保的人真正享受低保,不該享受低保的堅(jiān)決取銷。對新申請的低保對象,鎮(zhèn)(社區(qū))民政工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行上門走訪、調(diào)查核實(shí)、三榜公示等制度;二是加大查處力度。對群眾舉報(bào)不符合條件的低保對象,要做到100%的調(diào)查核實(shí),調(diào)查屬實(shí)的堅(jiān)決取消。三是制止出具虛假證明的行為。加強(qiáng)與有關(guān)部門和單位溝通,通報(bào)出具虛假證明單位和人員的情況,建議有關(guān)部門對此行為作出嚴(yán)肅處理。
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,強(qiáng)化機(jī)關(guān)自身建設(shè)。認(rèn)真遵守作息時(shí)間,做到不遲到、不早退、不無故缺勤,有事向領(lǐng)導(dǎo)請假。切實(shí)做好本職工作,工作中盡職盡責(zé),辦事不推不拖、不濫用職權(quán),接人待事使用文明禮貌語言。遵守國家的法律法令和各類規(guī)章制度,經(jīng)常走村入戶調(diào)查研究,多聽取群眾意見,針對反映的問題,拿出解決措施,化解矛盾,幫助解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,提高人民群眾的滿意度。
(1)限時(shí)辦結(jié)制。在處理各種行政事務(wù)過程中,凡有明確時(shí)限要求的堅(jiān)持急件急辦原則,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù);沒有時(shí)限規(guī)定的,將工作落實(shí)到人,一般應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。
三是加強(qiáng)資金管理,確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量:全年公司向所屬各單位收回7160萬元,同時(shí)財(cái)務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要,全年共計(jì)向局借款2.345億元,此外全年為公司各單位累計(jì)辦理承兌匯票131筆計(jì)8533萬元。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營需要。
(2)首問責(zé)任制。對前來辦事的同志或群眾來訪者,第一接觸人為首問責(zé)任人,是職權(quán)范圍內(nèi)的,首問責(zé)任人要“由我來辦,馬上就辦,辦就辦好”,不是職權(quán)范圍的,也要幫助聯(lián)系,幫助督辦,一幫到底,讓群眾滿意而去。對不能辦理的要說明原因,對不屬于本機(jī)關(guān)辦理的事項(xiàng),耐心做好解釋。
一元復(fù)始,萬象更新。年末歲初之時(shí),也是整個(gè)酒和煙草行業(yè)滿載而歸之際。今天我懷著無比愉悅的心情和良好的狀態(tài),向局黨組織匯報(bào)一下這一年來的學(xué)習(xí)和工作的各項(xiàng)情況。
(3)崗位明示制。公務(wù)人員上崗時(shí)做到崗不離人,統(tǒng)一公示標(biāo)有單位名稱、本人姓名及職位和照片的工作牌。
(4)過失追究制。對因工作不力或失誤造成不良后果的,除追究直接責(zé)任者的責(zé)任外,并與評(píng)先選優(yōu)、提拔任用掛鉤。
要從促進(jìn)全縣民政事業(yè)發(fā)展的大局,高度重視民政干部隊(duì)伍的建設(shè)問題。一是定期研究干部隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀,積極向上反映加強(qiáng)民政干部隊(duì)伍建設(shè)的意見和建議,爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。二是加大對干部職工培訓(xùn)的力度,提高干部職工的綜合素質(zhì),以適應(yīng)形勢的需要。
教學(xué)工作個(gè)人自查報(bào)告篇十一
根據(jù)《市政府辦公室關(guān)于查擺行政執(zhí)法突出問題改進(jìn)政府監(jiān)管和服務(wù)工作的通知》要求,結(jié)合市民政局當(dāng)前開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),圍繞改善民生、維護(hù)民利、保障民權(quán)三大目標(biāo),全面加強(qiáng)法治民政建設(shè),扎實(shí)推進(jìn)民政普法依法治理工作,進(jìn)一步加強(qiáng)民政規(guī)范性文件制定,依法規(guī)范民政行政執(zhí)法行為,有力地推動(dòng)了民政工作整體水平的提升和民政事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。現(xiàn)將我局行政執(zhí)法自查情況匯報(bào)如下:
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化法治建設(shè)組織保障
局黨組高度重視機(jī)關(guān)法治建設(shè),始終將其擺上了重要議事日程,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立健全了以黨組書記、局長為組長、其他黨組成員為副組長、局機(jī)關(guān)各科室和局屬單位負(fù)責(zé)人為成員的機(jī)關(guān)法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,同時(shí)明確領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的任務(wù)和職責(zé),制定年度機(jī)關(guān)法治建設(shè)工作計(jì)劃,堅(jiān)持與民政業(yè)務(wù)工作同部署、同實(shí)施、同考核。落實(shí)機(jī)關(guān)法治建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制,做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、業(yè)務(wù)科室及局屬單位負(fù)責(zé)人分工落實(shí),切實(shí)做到機(jī)關(guān)法治建設(shè)層層有人抓、事事有人管、件件有落實(shí)的良好局面。認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)法治建設(shè)各項(xiàng)工作制度,堅(jiān)持局長辦公會(huì)、法制工作例會(huì)與不定期召開專項(xiàng)協(xié)調(diào)會(huì)相結(jié)合,及時(shí)研究解決我局機(jī)關(guān)法治建設(shè)工作中遇到的困難和問題。健全機(jī)關(guān)法治建設(shè)工作機(jī)構(gòu),設(shè)在局人事和法規(guī)科,具體承擔(dān)本級(jí)普法宣傳、教育培訓(xùn)、執(zhí)法監(jiān)督等工作,法制工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)務(wù)預(yù)算。
(二)推進(jìn)依法決策,提高法治建設(shè)民主水平
我局始終堅(jiān)持法治建設(shè)四項(xiàng)工作制度(即:《xx市民政局依法行政報(bào)告制度》、《xx市民政局依法行政決策制度》、《xx市民政局行政執(zhí)法責(zé)任追究制度》、《xx市民政局規(guī)范性文件監(jiān)督管理制度》)。堅(jiān)持民主集中制。建立了xx市民政局重要事項(xiàng)議事制度和黨組議事規(guī)則,健全了領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則,局機(jī)關(guān)和局屬單位在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、大額資金分配使用、人事安排等重大事項(xiàng)的決策上,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則,實(shí)行集體研究決定,按照程序辦事,確保各項(xiàng)決策科學(xué)、民主、公平、公正。堅(jiān)持決策的民主程序。在實(shí)施行政決策過程中,凡是涉及群眾切身利益的,或者與民政事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展緊密相關(guān)的重大決策,都要廣泛征詢管理相對人以及專家學(xué)者意見,召開分析論證會(huì),并履行法律審查程序,確保決策的合法性和有效性(如提高居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施地名命名更名、社會(huì)團(tuán)體登記、退役士兵安置改革方案等)。加強(qiáng)對決策效果的跟蹤檢驗(yàn)評(píng)估,積極配合市政府法制辦提出相關(guān)規(guī)范性文件審改意見,落實(shí)決策責(zé)任追究制度,確保決策行為權(quán)責(zé)統(tǒng)一、責(zé)任落實(shí)。今年以來,由于我局認(rèn)真執(zhí)行行政決策程序,沒有發(fā)生違規(guī)違法決策行為。
(三)嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法,提升依法行政水平
認(rèn)真貫徹《行政許可法》、《行政處罰法》等法律法規(guī),嚴(yán)格依照法定程序做好民非單位(社團(tuán))、優(yōu)撫安置、城鄉(xiāng)低保、基層政權(quán)、社會(huì)事務(wù)管理等工作。落實(shí)行政審批許可事項(xiàng)“兩集中、兩到位”制度,積極推進(jìn)社會(huì)組織登記管理和區(qū)劃地名許可等審批服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)市政務(wù)中心綜合窗口集中辦理,實(shí)行“一站式”服務(wù),提高行政審批質(zhì)量和效率。深入開展以提素質(zhì)、樹形象、促發(fā)展為目標(biāo)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),加強(qiáng)對局系統(tǒng)行政執(zhí)法人員行使職權(quán)和履行法定義務(wù)情況的評(píng)議考核,開展“首問辦結(jié)制”審批工作實(shí)施情況評(píng)估檢查,嚴(yán)格做到有責(zé)必問,有錯(cuò)必糾。注重抓好了行政執(zhí)法責(zé)任制的落實(shí)和任務(wù)分解工作,做到責(zé)任到人。按照市政府法制辦要求,對通過民政行政執(zhí)法資格考試的人員,統(tǒng)一辦理了行政執(zhí)法證,嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法人員不良執(zhí)法行為記分管理辦法,落實(shí)行政處罰自由裁量權(quán)具體實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)。在各類社會(huì)組織注冊登記中,按照《行政許可法》和社會(huì)組織相關(guān)法規(guī),嚴(yán)把“五關(guān)”:名稱關(guān)、人員關(guān)、場所關(guān)、章程關(guān)、資金關(guān)。嚴(yán)格規(guī)范登記審批程序。第二,建立執(zhí)法聯(lián)動(dòng)機(jī)制,加大對違法組織監(jiān)察力度。我局根據(jù)社會(huì)組織成員單位的職能細(xì)化了分類管理,構(gòu)建社會(huì)組織執(zhí)法聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制,不斷與業(yè)務(wù)主管(指導(dǎo))單位和宗教、公安、財(cái)政等相關(guān)職能部門密切配合,強(qiáng)化了部門協(xié)同監(jiān)管,形成管理合力。不斷加大社會(huì)組織執(zhí)法查處力度,與社會(huì)組織年檢、評(píng)估、專項(xiàng)治理等工作緊密結(jié)合,加大對違法違規(guī)社會(huì)組織和非法組織的執(zhí)法查處力度,綜合運(yùn)用教育、整改、處罰等措施,提高執(zhí)法質(zhì)量,堅(jiān)決糾正問題社會(huì)組織帶病運(yùn)行,對非法社會(huì)組織一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即予以取締。
(四)加強(qiáng)教育宣傳,營造法治建設(shè)良好氛圍
做好普法工作是推進(jìn)法治建設(shè)的基礎(chǔ)性工作,我們在倡導(dǎo)文明執(zhí)法的過程中,堅(jiān)持把執(zhí)法與普法有機(jī)結(jié)合起來,通過普法,一方面組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維和法治方式系列學(xué)習(xí),提高廣大職工群眾的法制和自我維權(quán)意識(shí)。另一方面對執(zhí)法人員實(shí)施社會(huì)監(jiān)督,從而有效杜絕“不懂法、不用法、濫用法”的問題。具體來講:積極組織法律知識(shí)測試活動(dòng)和參加民政執(zhí)法培訓(xùn),提高機(jī)關(guān)干部尤其是行政執(zhí)法人員綜合素質(zhì)。堅(jiān)持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,根據(jù)各科室和全局工作重點(diǎn),每月組織一次全體干部職工學(xué)習(xí)民政法律法規(guī),進(jìn)一步明確法定職責(zé)、法定程序、法定權(quán)限、執(zhí)法時(shí)限、執(zhí)法形式等程序性要素,確保依法行政行為規(guī)范。廣泛利用媒體進(jìn)行宣傳,在《銅陵日報(bào)》、廣播電視臺(tái)、《銅陵民政》和民政網(wǎng)站、銅陵普法網(wǎng)、民政大樓大廳宣傳欄等大力宣傳有關(guān)民政法律法規(guī)和政策規(guī)定,公開民政業(yè)務(wù)的辦事程序等。切實(shí)加強(qiáng)政府信息公開。健全完善了政府信息公開機(jī)構(gòu),局辦公室、人事和法制科牽頭負(fù)責(zé),各科室積極配合,認(rèn)真做好政府信息公開工作,進(jìn)一步完善了《市民政局政府信息公開制度》,出臺(tái)了《市民政局關(guān)于印發(fā)政務(wù)微博信息發(fā)布實(shí)施方案的通知》,進(jìn)一步明確了政府信息公開工作人員工作職責(zé),制定了市民政局政府信息公開指南和目錄,將辦事權(quán)限、辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦事時(shí)限、辦事結(jié)果、辦事紀(jì)律、投訴渠道等向社會(huì)公開。緊緊結(jié)合民政工作實(shí)際進(jìn)行宣傳。圍繞中心工作,結(jié)合社區(qū)建設(shè)、居委會(huì)換屆、社會(huì)組織管理、防災(zāi)減災(zāi)、退役安置、社會(huì)事務(wù)管理和民生工程政策,舉辦專題培訓(xùn)和宣傳、發(fā)放宣傳資料、標(biāo)語等,廣泛宣傳相關(guān)法律法規(guī),促進(jìn)了民政依法行政工作,規(guī)范了管理服務(wù)。
(五)完善政策體系,加強(qiáng)規(guī)范性文件制定
堅(jiān)持以改善民生、服務(wù)社會(huì)為使命,注意緊密圍繞市委、市政府的中心工作和省廳的有關(guān)要求,積極做好民政規(guī)范性文件制定工作。去年,提請市委市政府制定出臺(tái)了《xx市城市社區(qū)居民自治工作規(guī)范》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)民主監(jiān)督工作的實(shí)施意見》、《政府購買社會(huì)服務(wù)監(jiān)督管理暫行辦法》、《xx市地名規(guī)劃 (20xx-20xx)》、《xx市人民政府辦公室關(guān)于加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)管理工作的意見》等9個(gè)規(guī)范性文件,使我市地方性的民政規(guī)范性文件政策體系逐步健全完善。同時(shí),我局十分重視規(guī)范性文件實(shí)施效果評(píng)估工作,按照市政府辦公室《關(guān)于開展規(guī)范性文件實(shí)施評(píng)估工作的通知》要求,對涉及民政工作近年來實(shí)施的規(guī)范性文件進(jìn)行效果評(píng)估,并將“評(píng)估報(bào)告”上報(bào)了市政府法制辦。
(六)強(qiáng)化行政監(jiān)督,穩(wěn)妥處理基層矛盾爭議
民政工作與群眾利益密切相關(guān),民政工作的好壞直接影響黨和政府在群眾心目中的形象;民政工作面廣,民政服務(wù)對象迫切需要政策咨詢和公開、公正、科學(xué)的政策幫助,為滿足他們的要求和愿望,更好地落實(shí)民政民生,全方位地做好民政工作,我局堅(jiān)持做到以下幾點(diǎn),推進(jìn)行政監(jiān)督。一是全面實(shí)施政府信息公開條例,完善政府信息主動(dòng)公開和依申請公開機(jī)制,通過民政局網(wǎng)站首頁鏈接政府信息公開網(wǎng),并公開民政政策法規(guī)、部門動(dòng)態(tài)等各類事項(xiàng)。二是實(shí)行規(guī)范性文件制定前置審查和備案審查制度,保證制定的惠民政策公平、公正,具有可操作性;建立規(guī)范性文件定期清理制度,避免形成不必要的誤解。三是重視行政復(fù)議工作,把行政復(fù)議納入辦公室的職責(zé)。四是主動(dòng)監(jiān)督并自覺接受監(jiān)督。在主動(dòng)監(jiān)督方面,圍繞民政工作重點(diǎn),我局每年都開展重點(diǎn)執(zhí)法監(jiān)察活動(dòng),對專項(xiàng)資金開展檢查監(jiān)督,在行政審批過程中,加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),開展對縣區(qū)民政局的監(jiān)督,全年未發(fā)生舉報(bào)投訴案件。在自覺接受監(jiān)督方面,充分利用民政局網(wǎng)站和“行風(fēng)熱線”、“民政微訪談”和 “民生訪談互動(dòng)”等平臺(tái),不僅及時(shí)答復(fù)問題、解疑釋惑,而且主動(dòng)接受社會(huì)和民政服務(wù)對象的監(jiān)督,在政府信息公開中,公布了各科室的電話,接受咨詢和監(jiān)督。人大、政協(xié)、新聞媒體的依法監(jiān)督,我們更加重視,一旦發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改并實(shí)施責(zé)任追究。通過加強(qiáng)監(jiān)督工作,各級(jí)民政部門民政法規(guī)得到落實(shí),社會(huì)管理得到加強(qiáng),服務(wù)意識(shí)得到增強(qiáng)。按照《行政復(fù)議法實(shí)施條例》和上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于建立健全行政爭議解決機(jī)制的要求,制定了《市民政局行政復(fù)議暫行辦法》,明確了民政部門行政復(fù)議受理渠道,引導(dǎo)民政服務(wù)對象依法通過行政復(fù)議渠道解決行政爭議,力爭把行政爭議化解在基層、化解在初發(fā)階段、化解在行政程序中。同時(shí),民管、救助、優(yōu)撫、安置、勘界等工作可能引發(fā)行政復(fù)議或者行政爭議的業(yè)務(wù)科室工作人員,專題組織學(xué)習(xí)《國務(wù)院信訪條例》、《行政復(fù)議法》及《行政復(fù)議法實(shí)施條例》、《行政處罰法》等法律法規(guī),建立信訪值班制度,安排專人負(fù)責(zé)接待群眾來信來訪,認(rèn)真做好信訪群眾的政策解答和說服教育工作,及時(shí)排查和化解矛盾糾紛。
回顧我局依法行政工作的開展,雖然取得了一些成績,但也存在一些問題。一是少數(shù)同志對依法行政工作的重要性缺乏足夠認(rèn)識(shí);二是部分群眾對民政政策法規(guī)認(rèn)識(shí)還不高;三是民政執(zhí)法隊(duì)伍的整體素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高等。依法行政工作是一項(xiàng)長期性的工作,在今后工作中,我們將進(jìn)一步提高全面推進(jìn)民政依法行政重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)依法行政的自覺性,堅(jiān)持依法行政與轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變工作方式相結(jié)合,與建立和完善民政工作的運(yùn)行機(jī)制相結(jié)合,把依法行政落實(shí)到民政工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和各個(gè)環(huán)節(jié)中去,建立一個(gè)辦事高效、運(yùn)作協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政管理體制,為推進(jìn)法制建設(shè)、構(gòu)建“和諧民政”“幸福銅陵”作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
教學(xué)工作個(gè)人自查報(bào)告篇十二
通過學(xué)習(xí)教育、聽取意見、查擺問題,深感自己與組織的要求和群眾的期盼還有很大距離,“**”方面的問題具體表現(xiàn)有:
1,有時(shí)不深入一線教師的工作環(huán)境,坐在辦公室寫文件、發(fā)指令;上級(jí)開會(huì)布置的任務(wù),不動(dòng)腦筋,照本宣科,主抓教學(xué)工作時(shí),只注重聽課數(shù)量,圖省事,不仔細(xì)研究教法指導(dǎo),讓老師自由成長,沒有發(fā)揮出領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)、監(jiān)督作用,工作失職。
2,有時(shí)作風(fēng)漂浮,不是每項(xiàng)工作都能先深入基層調(diào)研,底數(shù)不清、基層老師情況不明。主抓德育工作時(shí),只圖場面大、熱鬧;只圖開展活動(dòng)的轟轟烈烈,不做深入細(xì)致的思想工作,對品德差的學(xué)生關(guān)注太少。對班級(jí)學(xué)生思想問題更是袖手旁觀、不聞不問。出現(xiàn)問題才插手解決,沒有把問題消滅在萌芽狀態(tài)。工作不盡職,**主義嚴(yán)重。
3.現(xiàn)在做工會(huì)工作,同樣犯**主義錯(cuò)誤。把搞點(diǎn)教師活動(dòng)就當(dāng)成工會(huì)工作的全部,不關(guān)注職工的家庭生活和身體健康,同志們的家事不裝在心里,婚喪嫁娶也經(jīng)常不去,不把群眾的事當(dāng)自己的事放在心上,嚴(yán)重脫離群眾。有時(shí)上傳下達(dá)給下面派任務(wù),給一線教師確實(shí)增加一些額外負(fù)擔(dān)。
1.個(gè)人**主義作風(fēng)特別嚴(yán)重,遇到需要做的工作時(shí),從自己的角度出發(fā),根本就不替群眾設(shè)身處地的著想,瞎指揮。對所負(fù)責(zé)的工作沒有達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求負(fù)有不可推卸的責(zé)任。
2.有時(shí)不敢嚴(yán)抓、不敢嚴(yán)管。遇事只掃自己門前雪,不管他人瓦上霜。工作中溝通協(xié)調(diào)能力差,一意孤行、擺老資格,遇事不敢擔(dān)當(dāng),推諉扯皮,分管的工作完成的不好,給學(xué)校整體工作拖了后腿。
3.有時(shí)說得多,做的少,不注意傾聽群眾的不同聲音,工作還經(jīng)常出現(xiàn)倦怠情緒,拼勁、闖進(jìn)不夠,干工作推推動(dòng)動(dòng)、不推不動(dòng),只求“過得去”、不求“過得硬”。遲到早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,對自己要求不嚴(yán)格。下屬、同事的意見聽不進(jìn)去,寫發(fā)言就糊弄、對付,上級(jí)文件也不仔細(xì)看,不認(rèn)真學(xué),只要求別人,不要求自己。
1,在家經(jīng)??葱o聊的肥皂電視劇,消磨時(shí)間,還在網(wǎng)上偶爾玩著小游戲麻痹自己。不把主要精力放在正經(jīng)的有意義的學(xué)習(xí)工作上,愧對了領(lǐng)導(dǎo)多年對自己的培養(yǎng),現(xiàn)在非常后悔。有時(shí)組織觀念稍顯淡薄,說話易沖動(dòng),不謹(jǐn)慎。
2.滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法,習(xí)慣于老一套、舊框框,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、干事動(dòng)力不足;休息時(shí)間有時(shí)朋友同學(xué)在一起請客吃飯,雖然是私款消費(fèi),但也頹廢了精神,浪費(fèi)了金錢和時(shí)間,今后一定改正,把更多的業(yè)余時(shí)間用到讀書學(xué)習(xí)上,積極上進(jìn),活到老學(xué)到老。
3.家里有事時(shí),心思不在工作上,頭腦混沌。工作事業(yè)心沒有年輕時(shí)強(qiáng)了,責(zé)任心也淡了,艱苦、難度大的工作不愿意做了,最好安排別人干自己才滿意。缺少勇于挑重?fù)?dān)的精神境界。受社會(huì)上的歪風(fēng)邪氣影響較大,工作不講奉獻(xiàn)、講回報(bào),熱衷于享樂安逸,越清閑越好,這些都是不對的。
1.本來自己家庭條件一般,但自己不顧現(xiàn)實(shí)條件,還有虛榮心理,怕別人瞧不起,遇事不能量力而行,講“排場”,比“闊氣”,覺得這樣才有面子。這都是平時(shí)不注意世界觀改造及精神追求的結(jié)果。
2.對待工作上的用品,也不注意節(jié)約,鋪張浪費(fèi),大手大腳,管理中漏洞不少,這些都是今后要改進(jìn)完善的地方。學(xué)校近年來年輕教師的增加,看到他們朝氣活潑,有了一種高位置的感覺,所以在有些工作中,也比較驕傲自滿。
3.在家庭生活中也有奢靡之風(fēng)的現(xiàn)象發(fā)生,不精打細(xì)算,量入為出,也攀比思想嚴(yán)重。通過**的學(xué)習(xí)對照排查,發(fā)現(xiàn)自己存在的問題實(shí)在太多了,原來總是自我感覺良好,現(xiàn)在才明白,多虧群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的當(dāng)頭棒喝,才使自己清醒過來,否則繼續(xù)放縱下去,后果將不堪設(shè)想。
教學(xué)工作個(gè)人自查報(bào)告篇十三
為了貫徹落實(shí)我院開展“庸懶散”治理活動(dòng)的部署和要求,我按照相關(guān)制度原則,對自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、紀(jì)律作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作能力等方面進(jìn)行自我剖析,找出了自身存在的問題,并從馬列主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的高度剖析思想根源,明確了整改的目標(biāo)和確定了努力的方向。
一、存在的問題
(一)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面
1、作為一名普通員工自學(xué)意識(shí)不夠強(qiáng),沒有“鉆研”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習(xí),自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不快。
2、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落實(shí)到位,有時(shí)只注重實(shí)用主義“急用先學(xué)”不注重知識(shí)的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
3、學(xué)習(xí)上存在自滿情緒“淺嘗輒止”,不注重更新知識(shí),遇上處理具體事情,往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析情況、處理問題。
(二)、工作思路不寬,相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好,開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在具體的工作中思路不寬,只滿足于完成基本任務(wù),沒有深入學(xué)生中了解全面的掌握情況。
二、存在問題的主要原因
以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點(diǎn):
1、沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置,放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上不能掌
教學(xué)工作個(gè)人自查報(bào)告篇十四
今年開展的黨員干部廉潔從政學(xué)習(xí)活動(dòng)以來,我深深地認(rèn)識(shí)新形勢下學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》的.重要性,在積極參加我單位組織的集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,現(xiàn)將個(gè)人自查情況匯報(bào)如下:
一是以前對廉潔從政反腐倡廉的重要性認(rèn)識(shí)不夠。放松了對自己的要求,降低了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動(dòng)性。二是作為單位干部,在工作中自己也參入了自己的主觀情感。三是自我批評(píng)、自我反省開展的不夠深入。
上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問題,有其客觀因素,但也存在主觀認(rèn)識(shí)原因,主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:
1.重事務(wù),輕學(xué)習(xí)。認(rèn)為自己身處基層主要是抓好工作落實(shí),不要求有多高的理論水平,缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重,沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。
2.重安排,輕要求。在工作安排上,強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上,沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作。
一要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng),牢固樹立宗旨意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ),時(shí)刻把人民群眾的利益放在第一位,權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,全心全意為人民群眾謀利益。
二是要進(jìn)一步自覺接受群眾監(jiān)督,保持艱苦奮斗本色。按照“《廉政準(zhǔn)則》中“8個(gè)禁止”、“52條不準(zhǔn)”的要求,做到頭腦清醒,政治堅(jiān)定,做到清正廉潔,自重,自省,自警,自勵(lì),以身作則,嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。在實(shí)際工作中,認(rèn)真處理好親情與黨性的關(guān)系,堅(jiān)持原則、秉公辦事、公私分明,堅(jiān)持嚴(yán)以律己,不搞以權(quán)謀私。
三是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),徹底杜絕那種對待群眾“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的機(jī)關(guān)老爺作風(fēng),深入基層群眾,了解基層群眾的疾苦,多為基層群眾辦好事、實(shí)事。
教學(xué)工作個(gè)人自查報(bào)告篇十五
我嚴(yán)格依照這次教師作風(fēng)集中教育整頓的要求,自查報(bào)告以下:
1、學(xué)習(xí)的要求和動(dòng)力不夠 對學(xué)習(xí)的要求不夠高,學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺,學(xué)習(xí)的范圍較窄,系統(tǒng)性、專業(yè)性、深進(jìn)性不強(qiáng),從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。動(dòng)力不足,缺少學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。
三是學(xué)習(xí)重點(diǎn)不清。自己沒有認(rèn)真掌控學(xué)習(xí)重點(diǎn),但求四平八穩(wěn),忽視了與教學(xué)直接相干的重點(diǎn)學(xué)習(xí)。
2、責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng) 由于大局意識(shí)不夠,常常只管自己職責(zé)之內(nèi)的事,其它的事就少有過問。有時(shí),自己明明看到班上存在題目,以為自己不是班主任,不該自己管也就放之任之;有時(shí)自己以為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事,也就無動(dòng)于中;有時(shí)本該今天干完的事,也隨意拖到明天干。
3、教學(xué)工作創(chuàng)新不夠 由于思想解放程度不夠,教學(xué)工作中仍有些默守陳規(guī),拘泥于傳統(tǒng)教學(xué)思惟和模式,不能放開思惟,開辟創(chuàng)新。在處理題目時(shí)老喜歡看他人的或是用一向的老套路、老辦法。對各種教學(xué)規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)行。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)步本身的素質(zhì)和能力 認(rèn)真學(xué)習(xí)書本知識(shí),做到全面學(xué)習(xí)和重點(diǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合,不斷給自己加油和充電,常常和同事們相互交換、相互比賽,努力進(jìn)步自己的教學(xué)水平和能力;認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度,建立愛崗敬業(yè)和安全教學(xué)的責(zé)任意識(shí);積極參加學(xué)校的思想政治學(xué)習(xí),努力進(jìn)步自己的思想素質(zhì)。
2、嚴(yán)于律已,增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)的意識(shí) 我們工作的終究目標(biāo)要體現(xiàn)在為學(xué)生服務(wù)上。所以在教學(xué)工作中,自己始終要圍繞為學(xué)生服務(wù)這先決條件,嚴(yán)于律已,一絲不茍地干好自己的本質(zhì)工作。多抽時(shí)間與學(xué)生進(jìn)行溝通和交換,,增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)的責(zé)任意識(shí)。
幫助查找題目,對他人的批評(píng)和指正,自己決不敷衍,果斷摒棄面子思想。努力建立大局意識(shí)和集體意識(shí),一切以學(xué)校大局為重,服從學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)的安排,認(rèn)真做好教學(xué)工作。
教學(xué)工作個(gè)人自查報(bào)告篇十六
段領(lǐng)導(dǎo)在生產(chǎn)力布局調(diào)整的特殊時(shí)期,站段合并的關(guān)鍵時(shí)刻,做出了在全段干部中開展“整風(fēng)肅紀(jì)”活動(dòng)的決定,是適應(yīng)新形勢,落實(shí)分局提出的各項(xiàng)工作立足高起步、瞄準(zhǔn)高目標(biāo)、追求高質(zhì)量、體現(xiàn)高效率的重要舉措,是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的具體措施,是對全段干部同志的關(guān)心和愛護(hù)。自己通過學(xué)習(xí)深感活動(dòng)及時(shí),意義重大。對標(biāo)自查又深感自己工作標(biāo)準(zhǔn)很低,差距很大,問題很多。其具體的表現(xiàn)形式是:
1、04年6月2日寶坻站四道的機(jī)車脫線事故,自己作為車間領(lǐng)工員應(yīng)該負(fù)主要責(zé)任,雖然有設(shè)備投入長期欠帳,上半年生產(chǎn)任務(wù)緊站專線用工少等一些客觀原因,但主要還是自己對站專線檢查不到位,對工區(qū)整修盯得不緊考核不嚴(yán),有些站專線病害解決整修不及時(shí)所致。在自己的工作崗位上留下刻骨銘心的教訓(xùn),每每反思起來總感到深深的愧疚,愧對組織的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)的重托,職工信任。
2、這次事故同時(shí)也暴路了當(dāng)時(shí)車間管理的諸多問題,主要是安全大檢查搞得不徹底,一些安全管理制度落實(shí)得不實(shí),安全七項(xiàng)管理機(jī)制在車間班組運(yùn)行的不暢,干部職工安全意識(shí)不強(qiáng),工班長職能作用較差等一些列問題?;貞浄此歼@些問題存在,是與自己在安全管理上思想盲目樂觀,工作中經(jīng)驗(yàn)主義作怪,考核中好人主義存在有著重要的關(guān)系的,反映了自己工作標(biāo)準(zhǔn)不高,作風(fēng)不實(shí),工作抓得不徹底,職能作用發(fā)揮得不好等問題。
3、從車間目前安全管理現(xiàn)狀看,仍然存在著現(xiàn)場慣性違章時(shí)有發(fā)生,部分工班長職工安全第一思想還樹的不牢責(zé)任心差等問題。這說明了自己在職工的安全思想教育抓的不緊,對現(xiàn)場作業(yè)控制力度不夠,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,好人主義的現(xiàn)象仍然存在。從生產(chǎn)管理現(xiàn)狀看,存在著有的工區(qū)病害解決不及時(shí),有的工長設(shè)備檢查不細(xì)項(xiàng)目不全,現(xiàn)場作業(yè)效率不高工時(shí)利用低等問題。究其主要原因是自己盯的不緊,考核不嚴(yán),要求的多檢查的少,以至班組長壓力不大,職工責(zé)任心不強(qiáng)。
主要問題是,自己在思想認(rèn)識(shí)上與形勢的需要貼的不緊,和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求有差距,還沒有真正適應(yīng)鐵路跨越式發(fā)展的需要和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的高標(biāo)準(zhǔn)的要求。其主要的表現(xiàn)是:
1、工作只求過得去,不求過得硬。工作的標(biāo)準(zhǔn)不高,爭先創(chuàng)優(yōu)的思想意識(shí)不強(qiáng),只滿足于不出問題,不捅簍子,不挨鞭子,工作甘于平庸。
2、對上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出高標(biāo)準(zhǔn),格上格的要求,理解的不深,吃的不透??傉J(rèn)為有些標(biāo)準(zhǔn)是給主要干線定的,我們是支線有些標(biāo)準(zhǔn)還夠不著,自己降低工作標(biāo)準(zhǔn)。
3、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),在根據(jù)新形勢、新要求結(jié)合車間安全生產(chǎn)實(shí)際,研究探討新方法、新思路方面有差距。
以上問題主要原因是:
1、對上級(jí)的文件領(lǐng)導(dǎo)的要求,缺乏認(rèn)真的學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)、研究。只滿足學(xué)了、念了、讀了,沒有真正做到通過學(xué)習(xí)文件指導(dǎo)工作,結(jié)合學(xué)習(xí)研究工作,分析新問題,解決新情況,開創(chuàng)新思路,探討新方法。創(chuàng)造性地抓好車間安全生產(chǎn)工作。
2、對日常的政治學(xué)習(xí)抓的不緊。只限于有記錄、有筆記,有時(shí)工作一忙生產(chǎn)任務(wù)一緊還要推一推放一放,系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠,理解程度不深,以至思維陳舊,理論聯(lián)系實(shí)際意識(shí)較差,指導(dǎo)工作意識(shí)不強(qiáng)。
3、思想麻木,自我感覺良好。視野不夠開闊,對周圍的變化形勢的要求不夠敏感,跟的不緊,進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。
主要問題是:有時(shí)對安全管理不夠嚴(yán)格,生產(chǎn)管理抓得不緊,對班組管理檢查指導(dǎo)不及時(shí),崗位職責(zé)落實(shí)的有偏差,逐級(jí)負(fù)責(zé)制落實(shí)得不徹底。其具體表現(xiàn)是:
相對減少,一些量化指標(biāo)不能很好完成。
2、在生產(chǎn)管理方面主要是在設(shè)備質(zhì)量控制上有差距,特別是在夏季維修中車間重點(diǎn)工作一多,生產(chǎn)任務(wù)一緊,有時(shí)就不能及時(shí)組織對工區(qū)的維修工作驗(yàn)收和全面的設(shè)備保養(yǎng)抽查,只是重點(diǎn)看看,有側(cè)重的轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。自己的設(shè)備檢查在重點(diǎn)施工多,生產(chǎn)任務(wù)緊的時(shí)候有時(shí)也不能及時(shí)完成。
3、對班組管理有時(shí)檢查的不細(xì),問題掌握得不準(zhǔn),工作指導(dǎo)針對性不強(qiáng),
產(chǎn)生這些問題主要的原因是:
1、安全第一的思想樹的不牢,開會(huì)時(shí)講安全是頭頭是道,教育職工說安全是清清楚楚,可是到了實(shí)際工作中經(jīng)驗(yàn)主義的驅(qū)使,再加上有時(shí)生產(chǎn)工作時(shí)間性比較強(qiáng),自然不自然的就會(huì)出現(xiàn)了安全與生產(chǎn)擺位不正的問題,這種習(xí)慣性的痼疾,不但時(shí)不時(shí)在自己身上出現(xiàn)違章指揮的問題,同時(shí)也使自己在安全管理和處理職工中的一些違章問題時(shí)腰桿不硬,底氣不足。
2、好人主義思想嚴(yán)重。在自己的思想中總有一種我們工務(wù)職工不易,工作比較辛苦,收入又不太高的想法,所以遇到違章問題處理起來總是就低不就高,很不下心來,怕傷感情,挫傷職工積極性。
3、作風(fēng)飄浮,工作布置多檢查的少,提要求得多嚴(yán)格考核的少,缺少一竿子插到底作風(fēng),工作標(biāo)準(zhǔn)不高。
主要問題是,對人嚴(yán)對己寬,工作方法簡單,抓工作節(jié)奏感不強(qiáng)。其具體表現(xiàn)是:
1、有時(shí)對待職工在工作中出現(xiàn)的問題,批評(píng)教育缺乏足夠耐性,不講方式,不分場所,不看環(huán)境,態(tài)度粗暴,雖無惡意但讓當(dāng)事者不好接受。
2、有時(shí)不注意影響,忙于事務(wù)性工作和應(yīng)酬中午飲酒。同時(shí)也有作息時(shí)間堅(jiān)持得不好,工作時(shí)間晚來早走的現(xiàn)象。
3、工作有時(shí)比較拖拉,對上級(jí)要求申報(bào)的各種表報(bào)資料有時(shí)送達(dá)反饋的不及時(shí)。對職工反映的生活問題,雖大部分都能給予及時(shí)答復(fù)解決或向上級(jí)反饋,但也有因工作忙和一些其他原因解決不及時(shí)的問題,影響職工情緒。
產(chǎn)生這些問題的主要原因是:自己平時(shí)不注意學(xué)習(xí),個(gè)人修養(yǎng)較差,遇事不冷靜,不注意控制自己的情緒,不注意職工的承受能力。組織紀(jì)律性差,對一些不必要的聯(lián)系和應(yīng)酬節(jié)制和控制少,對自己缺乏嚴(yán)格認(rèn)真的要求。
1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),認(rèn)真落實(shí)政治學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持做讀書筆記,用正確的理論充實(shí)自己頭腦,端正思想,提高認(rèn)識(shí),更新觀念,緊跟時(shí)代步伐,適應(yīng)鐵路跨越式發(fā)展的要求,正確理解和執(zhí)行鐵路布局調(diào)整、改革做出的各項(xiàng)決策,積極開展職工思想政治工作,帶頭做好思想穩(wěn)定工作。
2、強(qiáng)化安全管理意識(shí)。牢固樹立安全第一思想,克服安全管理上的好人主義,帶頭認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度,正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系,堅(jiān)決杜絕違章指揮的問題發(fā)生,在車間的安全管理上敢于大膽管理,嚴(yán)格要求,堅(jiān)決做到日常安全教育常抓不懈,深入一線班組檢查嚴(yán)肅認(rèn)真,制止違章問題原則問題不讓步。并從日常管理入手,推機(jī)制、抓落實(shí),營造嚴(yán)的氛圍,努力創(chuàng)造安全生產(chǎn)有序可控的好環(huán)境。
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。加強(qiáng)對設(shè)備的檢查、管理、整修和質(zhì)量控制,充分發(fā)揮好自己的崗位職能作用,在認(rèn)真抓好各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度的前提下,針對管內(nèi)的設(shè)備問題積極組織全體職工抓改造、抓整修,實(shí)現(xiàn)設(shè)備質(zhì)量的均衡提高。
4加強(qiáng)車間、班組的.各項(xiàng)管理,提高各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)。要經(jīng)常不斷深入到生產(chǎn)一線班組,檢查班組工作,了解職工思想動(dòng)態(tài),掌握安全生產(chǎn)情況,摸清班組管理現(xiàn)狀,有針對性地加強(qiáng)對班組的管理和指導(dǎo),同時(shí)熱心為職工服務(wù),提高為職工和班組的辦事的效率,積極探討新時(shí)期加強(qiáng)班組建設(shè)和安全管理的新方法、新途徑。
5、積極努力提高自身修養(yǎng),改正缺點(diǎn)和不足,改善工作方法,端正工作風(fēng)。定期到職工中進(jìn)行走訪,聽取職工反映,征求職工意見,虛心接受職工的批評(píng)和幫助,主動(dòng)接受職工同志的監(jiān)督,堅(jiān)持對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,經(jīng)常以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己,規(guī)范自己。增強(qiáng)組織觀念,帶頭模范遵守各項(xiàng)組織紀(jì)律,不斷端正個(gè)人在職工中的形象。
這次“整風(fēng)肅紀(jì)”活動(dòng)使自己清醒地看到了存在的問題和不足,同時(shí)也使自己受到了一次黨性,組織觀念的再教育,嚴(yán)格了工作標(biāo)準(zhǔn)。也為自己提供一個(gè)改正不足,端正思想,改善作風(fēng),提高標(biāo)準(zhǔn),努力干好工作的平臺(tái)。自己決心以此為起點(diǎn),抓學(xué)習(xí)、正思想,抓兩紀(jì)、正作風(fēng),抓生產(chǎn)、保安全,樹立起爭先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí),振奮精神,開拓創(chuàng)新,勇于進(jìn)取,努力工作,良好的完成組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
問題整改時(shí)間: 從現(xiàn)在開始到一月底個(gè)人的兩紀(jì)及作風(fēng)方面的不足要全部整改完畢。職能作用、工作標(biāo)準(zhǔn),生產(chǎn)管理、安全管理方面的問題也要在二月中旬完成全部整改。
教學(xué)工作個(gè)人自查報(bào)告篇十七
自集團(tuán)開展整頓工作作風(fēng),客服xxxx動(dòng)員會(huì)后,我按照要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件精神,并細(xì)心體會(huì),與其同時(shí),也開始認(rèn)真反思自身。這是我第一次學(xué)習(xí)有關(guān)整頓工作作風(fēng)方面的精神,經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考,我個(gè)人對開展整頓思想作風(fēng)活動(dòng)有了更深的理解。同時(shí),也對自身存在的問題也有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。現(xiàn)在對照工作實(shí)際,作深入剖析,期望后期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的。
由于我剛進(jìn)入集團(tuán),在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在同志們的協(xié)助下,雖然做了一些工作,并按照領(lǐng)導(dǎo)的提醒對自己完成的工作做了修改,但還是不能充分對自己在如今的工作中存在的問題進(jìn)行自我剖析,所以我將結(jié)合自身在之前工作崗位中存在的問題一并反思,主要有以下幾個(gè)方面:
1、對自我表現(xiàn)有些滿足。過去在學(xué)校表現(xiàn)還算優(yōu)異,在第一份工作中做出了一些成績,第二份工作也要求簡單,然后就有些自我良好,對自身要求也有所降低,幸運(yùn)的是在現(xiàn)在的工作崗位上發(fā)現(xiàn)了自己還欠缺眾多。
2、對待工作過于被動(dòng)。工作時(shí),有時(shí)不夠主動(dòng)、積極,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),或者聽著領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)。在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。
3、對自身要求放松。在日常工作中,如果沒有較急、較重的任務(wù)的時(shí)候,對自己沒有嚴(yán)格要求,有時(shí)上班時(shí)間有過聊天,同時(shí)看到很多做得好的東西,心理想著下來試著做,卻沒落實(shí)??沼鄷r(shí)間也很少花時(shí)間看書,繼續(xù)學(xué)習(xí),勤于練習(xí)。
上述這些問題的存在,主要來自于自身,董事長會(huì)上才教導(dǎo)了我們遇到問題首先從自身找原因。因此,借著周末,我對自身存在的主要問題和不足也認(rèn)真進(jìn)行了反思,概括起來主要有以下幾個(gè)方面:
1、對自我學(xué)習(xí)要求不夠高。學(xué)習(xí)的范圍較窄,也不夠深入,從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。以為某方面專一做事就沒問題,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)職場里需要的更多是綜合型的人才,一方面精,其余方面也不差才可以把工作做得更好,而之前就專業(yè)跟自己愛好以外的東西接觸甚至學(xué)習(xí)都太少,這是沒有要求自身去學(xué)習(xí)導(dǎo)致的。
2、工作意識(shí)不夠高。對待工作有些被動(dòng)就是因?yàn)楣ぷ饕庾R(shí)不夠高,而且在某些方面還存在依賴性,有些唯唯諾諾,若不知道領(lǐng)導(dǎo)的要求,便不敢自己先做事,唯恐自己做不好,擔(dān)心事先做的都是無用功。
3、學(xué)習(xí)意識(shí)不夠強(qiáng)??沼鄷r(shí)間,雖然會(huì)做些圖,寫些東西,看看書,但大多都是自己愛好內(nèi)的事,對于與工作有關(guān)的專業(yè)性的書籍,看得太少。主要原因在于自己學(xué)習(xí)意識(shí)不夠強(qiáng),自我開始松懈,對自己的要求也跟著降低。
對于自己在工作中存在的種種問題,我將在以后的工作中加以改進(jìn),不斷進(jìn)行自我批評(píng),嚴(yán)格要求自己,盡心盡力干好每一項(xiàng)工作,不斷學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn):
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。擁有好的工作作風(fēng)及良好的工作心態(tài)是終身的事,而工作能力只有不斷提升才不會(huì)被社會(huì)所淘汰,自我素質(zhì)不斷提升才會(huì)被社會(huì)所認(rèn)可。因此,現(xiàn)在乃至將來,這都是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過程,要真正做到活到老學(xué)到老,而不是滿足現(xiàn)狀。
3、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),大膽敢于挑戰(zhàn)。工作性質(zhì)所決定,這個(gè)工作崗位需要?jiǎng)?chuàng)新,需要與眾不同之上的肯定。面對新的挑戰(zhàn),要大膽工作,勤于思考,多想點(diǎn)子。不唯唯諾諾,不害怕挨批評(píng),不害怕被否定。只有不斷進(jìn)取,才能把工作做得更好,從而提高到一個(gè)新的水平。
4、加強(qiáng)自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。經(jīng)常反思,保持良好的工作作風(fēng)。敬業(yè)愛崗,甘于奉獻(xiàn),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。剛加入咱們團(tuán)隊(duì),要虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向領(lǐng)導(dǎo)及周圍的同志請教。嚴(yán)格要求自己,不松懈,不違紀(jì),與公司同進(jìn)步。
教學(xué)工作個(gè)人自查報(bào)告篇十八
為深入貫徹落實(shí)中央、省委、縣委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)重要指示精神,著力解決黨員干部“為官不為”問題,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),激勵(lì)黨員干部履職盡責(zé),勤政有為,擔(dān)當(dāng)干事,提升工作效能,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,經(jīng)局黨組研究,決定在全縣財(cái)政系統(tǒng)開展“為官不為”專項(xiàng)整治活動(dòng)。結(jié)合我縣財(cái)政工作實(shí)際,制定本方案。
全縣財(cái)政系統(tǒng)的在職工作人員。重點(diǎn)是具有行政審批、執(zhí)法監(jiān)管、公共服務(wù)等職能的單位及承擔(dān)相關(guān)職責(zé)的工作人員。
(一)缺乏大局意識(shí),對上級(jí)決策部署陽奉陰違,搞上有政策下有對策,執(zhí)行打折扣、搞變通,政令不暢,工作落實(shí)不到位。
(二)不依法履行職責(zé),不作為、慢作為、亂作為,監(jiān)管缺位,失職瀆職,濫用職權(quán),造成不良影響和后果。
(三)刻板教條,不敢擔(dān)當(dāng),不愿負(fù)責(zé),特別是在滑辦〔20xx〕17號(hào)、滑辦〔20xx〕13號(hào)文件確定的縣委縣政府主要工作、重點(diǎn)項(xiàng)目和縣主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項(xiàng)落實(shí)中,反復(fù)要求,仍推進(jìn)不力、進(jìn)展緩慢。
(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位,對黨員干部疏于教育,管理不到位、監(jiān)督不到位,導(dǎo)致違紀(jì)違法行為發(fā)生。
(五)對涉及到幾個(gè)股室(單位)的事項(xiàng),牽頭(股室)不主動(dòng),相關(guān)股室(單位)不配合,股室(單位)之間互為前置,推諉扯皮。
(六)有法不依,執(zhí)法不公,趨利執(zhí)法甚至徇私枉法,辦關(guān)系案、人情案、金錢案。
(七)工作紀(jì)律松弛,上班遲到早退、隨意脫崗,工作時(shí)間不務(wù)正業(yè),聚眾聊天、玩游戲、看電影、炒股、網(wǎng)上購物、出入休閑娛樂場所等,以及工作日午間飲酒。
(八)其它群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。
專項(xiàng)整治活動(dòng)從5月上旬開始至6月底結(jié)束,分四個(gè)階段進(jìn)行。
(一)宣傳動(dòng)員(5月上旬,宣傳貫穿整個(gè)活動(dòng))
召開專項(xiàng)整治活動(dòng)動(dòng)員會(huì)進(jìn)行安排部署,下發(fā)財(cái)政系統(tǒng)專項(xiàng)整治活動(dòng)方案,各財(cái)政所、二級(jí)機(jī)構(gòu)結(jié)合自身實(shí)際,研究制定本單位專項(xiàng)整治活動(dòng)方案。充分利用財(cái)政網(wǎng)站、微博等媒體,搭建平臺(tái),開設(shè)專欄,集中宣傳,營造氛圍,讓全縣廣大干部群眾成為專項(xiàng)整治的參與者、監(jiān)督者、評(píng)判者。同時(shí),堅(jiān)持典型引領(lǐng),表揚(yáng)一批履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)南冗M(jìn)典型,弘揚(yáng)正氣,激勵(lì)干勁,推動(dòng)專項(xiàng)整治深入開展。
(二)自查整改(5月中旬至6月上旬)
1.對照職責(zé)自查。各單位特別是具有行政審批、執(zhí)法監(jiān)管、公共服務(wù)等職能的單位,要逐項(xiàng)對照本股室(單位)的主要工作職責(zé)、工作要求等,根據(jù)日常審批、監(jiān)管、服務(wù)等履職盡責(zé)情況,逐人、逐事、逐項(xiàng)查找存在的問題。
2.征求意見查找。局活動(dòng)辦要通過座談了解、個(gè)別走訪、發(fā)放征求意見表等形式,廣泛征求“兩代表一委員”、重點(diǎn)企業(yè)、干部群眾對各單位,特別是具有行政審批、執(zhí)法監(jiān)管、公共服務(wù)等職能單位的意見建議,及時(shí)向相關(guān)單位反饋。各單位要結(jié)合自身實(shí)際,通過多種方式征求工作對象、服務(wù)對象對本單位及工作人員的意見建議,認(rèn)真梳理查找本單位存在的問題。
3.從嚴(yán)從實(shí)整改。各單位要針對查找出來的問題,召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)進(jìn)行專題研究,建立工作臺(tái)賬,明確責(zé)任部門、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人、整改措施、整改時(shí)限等,填報(bào)《“為官不為”問題專項(xiàng)整治自查整改情況表》(附件2),實(shí)行銷號(hào)管理。自查整改要真刀真槍,把問題落實(shí)到具體項(xiàng)目、具體環(huán)節(jié)、具體責(zé)任人,經(jīng)查實(shí)的要嚴(yán)肅追責(zé)處理到位。自查整改情況要報(bào)縣專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核,并在一定范圍公開,接受監(jiān)督,切實(shí)避免搞形式、走過場,確保專項(xiàng)整治活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。
(三)監(jiān)督檢查(5月中旬至6月底)
1.職責(zé)公示。具有行政審批、執(zhí)法監(jiān)管、公共服務(wù)等職能的單位,要在動(dòng)員會(huì)后一周內(nèi),將本單位的主要工作職責(zé)、工作流程、辦理時(shí)限承諾等在本單位公開欄、財(cái)政網(wǎng)站予以公示,并匯編成冊,接受廣大干部群眾監(jiān)督,對沒有按要求公示的通報(bào)批評(píng),限期整改。
2.受理投訴。設(shè)立舉報(bào)電話:8169655,在財(cái)政網(wǎng)站、財(cái)政微博予以公布,暢通渠道,認(rèn)真受理群眾投訴舉報(bào),做到有訴必查、有查必果、有果必復(fù),使群眾反映的問題事事有回音、件件有著落。
3.明查暗訪。通過定期或不定期,采取集中節(jié)點(diǎn)督查和不打招呼突擊檢查等形式,開展明查暗訪,突出對重點(diǎn)部門、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的明查暗訪。堅(jiān)持自查從輕,被查或舉報(bào)從嚴(yán)的原則,對有令不行,有禁不止,不作為、慢作為和亂作為等問題,發(fā)現(xiàn)一起查處一起。
4.專項(xiàng)巡查。對在專項(xiàng)整治中群眾反映強(qiáng)烈、問題突出、久拖不辦的單位,派出專項(xiàng)督查組入駐該單位進(jìn)行專項(xiàng)巡察。通過查閱有關(guān)資料和相關(guān)卷宗、個(gè)別座談、走訪服務(wù)對象等方式,了解情況,發(fā)現(xiàn)問題,查找原因,實(shí)施問責(zé)。
5.案件查辦。堅(jiān)持以查辦案件推進(jìn)專項(xiàng)整治活動(dòng)的深入開展。對明查暗訪、督查中發(fā)現(xiàn)和上級(jí)交辦、領(lǐng)導(dǎo)批辦、相關(guān)單位移送、群眾舉報(bào)的各類問題線索,建立臺(tái)賬,從嚴(yán)從快查處,堅(jiān)決追究責(zé)任,絕不姑息遷就。
6.通報(bào)曝光。對督查發(fā)現(xiàn)的典型問題,以及群眾舉報(bào)查證屬實(shí)的典型案例,點(diǎn)名道姓予以通報(bào),并公開曝光,形成強(qiáng)有力震懾。
7.民主評(píng)議。根據(jù)工作性質(zhì)、工作內(nèi)容和服務(wù)對象,分類別分層次組織開展民主評(píng)議??茖W(xué)設(shè)置參評(píng)單位和部門、評(píng)議內(nèi)容、參評(píng)人員,評(píng)議突出針對性和實(shí)效性。對排名靠后的,查明原因,按照有關(guān)規(guī)定實(shí)施問責(zé)。
(四)建章立制(6月中下旬)
要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、糾建并舉的原則,認(rèn)真梳理專項(xiàng)整治活動(dòng)中查找出的問題。按照體現(xiàn)群眾意愿、體現(xiàn)改進(jìn)作風(fēng)、體現(xiàn)提高效率、體現(xiàn)工作規(guī)律的要求,緊扣部門主要工作職責(zé),進(jìn)一步完善首問負(fù)責(zé)、一次性告知、限時(shí)辦結(jié)、服務(wù)承諾、全程代辦、責(zé)任追究等各項(xiàng)管理和服務(wù)制度,規(guī)范從政行為,切實(shí)形成按制度辦事、靠制度管人的長效機(jī)制,并堅(jiān)持抓好落實(shí),不斷強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為確保專項(xiàng)整治活動(dòng)有效開展,成立財(cái)政局“為官不為”專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,王同志任組長,胡同志任副組長,下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在紀(jì)檢監(jiān)察室。從各股室(單位)抽調(diào)人員成立督查組,加強(qiáng)監(jiān)督檢查。
教學(xué)工作個(gè)人自查報(bào)告篇一
開展行風(fēng)建設(shè)以來,自己通過學(xué)習(xí)相關(guān)文件和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話,切實(shí)認(rèn)識(shí)到了,加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)是農(nóng)村信用社加快發(fā)展的客觀要求,是解決當(dāng)前存在突出問題的迫切需要,是提高個(gè)人素質(zhì)、強(qiáng)化工作作風(fēng)的良好契機(jī),必將對全市信用社系統(tǒng)工作再上新水平、再創(chuàng)新成績起到至關(guān)重要的作用,個(gè)人自查報(bào)告。基于以上認(rèn)識(shí),自己以積極認(rèn)真的態(tài)度投入到了行風(fēng)建設(shè)當(dāng)中,把搞好行風(fēng)建設(shè)作為完善自身,切實(shí)加強(qiáng)自我建設(shè)的重要方法和途徑牢牢抓在手上。解決問題,首先要找準(zhǔn)問題。為了找出自身問題,選準(zhǔn)整改方向,我堅(jiān)持按照市辦和聯(lián)社的有關(guān)要求,規(guī)范動(dòng)作、嚴(yán)格步驟,重點(diǎn)對照市辦指出的四個(gè)方面問題進(jìn)行了認(rèn)真的自查,力爭把問題找準(zhǔn)找實(shí)。一是通過自我反思查找問題。對照上級(jí)及聯(lián)社的要求,自己真正靜下心來深思,開展深刻自我批評(píng),認(rèn)真反思自己的問題和不足,勇于亮出自己的丑,揭出自己的短。二是通過同志互幫查找問題。利用召開座談會(huì)和與同事交流的方式,虛心向周圍同志和班子成員征求意見,看看問題存在哪,根源是什么,避免自我查找的主觀性。同時(shí),還以真心幫助同志的目的,大膽向周圍同志提意見,幫助大家找問題,達(dá)到互幫互助的目的。三是通過群眾評(píng)議查找問題。充分利用發(fā)放意見表的形式,收集社會(huì)各界對自己的意見和建議。同時(shí),自己還注意深入一線,與群眾交流,認(rèn)真聽取群眾對信用社和對我個(gè)人的意見。并對群眾提出的意見,一一做好記錄,認(rèn)真分析積極思考,及時(shí)歸納總結(jié)。通過一段時(shí)間的深入查找,發(fā)現(xiàn)自己主要存在著以下幾方面問題:
1、組織觀念還有待進(jìn)一步強(qiáng)化,執(zhí)行上級(jí)政令不夠嚴(yán)格。表現(xiàn)為,思想上存在著一定的僥幸心理,沒有做到執(zhí)行上級(jí)政令不走樣。有時(shí)以具體問題具體分析具體操作為借口,進(jìn)行靈活變通。同時(shí),在工作中創(chuàng)新觀念也不夠強(qiáng)。工作上不能完全放開手腳,思想上不夠大膽,滿足于按照上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)要求,做好本職,完成任務(wù),缺乏創(chuàng)造性、獨(dú)創(chuàng)性的點(diǎn)子,對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多。2、對相關(guān)的金融系統(tǒng)和信用社的法律法規(guī)的執(zhí)行,有時(shí)存在著有規(guī)不循的問題。表現(xiàn)為,對相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)得不深不透,只知道一些梗概,沒有去深入研究,有重業(yè)務(wù)輕理論的傾向,致使自己法律法規(guī)知識(shí)不夠扎實(shí),開展工作不能得心應(yīng)手,造成工作中隨大溜,看別人。作為信用社的領(lǐng)導(dǎo)干部沒有做到以其昭昭,使人昭昭,這樣下去是很危險(xiǎn)的,必須下決心改正。3、敬業(yè)愛崗的模范作用發(fā)揮得不夠充分。自己作為一名信用社的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)始終發(fā)揮表率作用,以自己的一馬當(dāng)先,引領(lǐng)分管領(lǐng)域工作的全面上水平。但是,通過分析查找,發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象。如,有時(shí)安于做好自己份內(nèi)的工作,不注重思考整體的工作和大局;遇到困難和問題往往強(qiáng)調(diào)主觀因素較多,沒有從自身根子上找問題;有時(shí)有些工作不順利就情緒化、愛煩躁,致使工作做不好。4、服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步提高。自己在基層社工作多年,自我感覺自己的服務(wù)意識(shí)還不差。但是用更高的標(biāo)準(zhǔn)來衡量,自己的服務(wù)意識(shí)還不能完全適應(yīng)當(dāng)前信用社面臨的新形勢和新任務(wù)。比如,有時(shí)自己對信用社的大客戶就十分重視,能夠傾心為其服務(wù),但是對小儲(chǔ)戶,因?yàn)橛X得他們存錢不多,貸款又少,就對他們服務(wù)態(tài)度打了折扣,存在一定的冷橫硬現(xiàn)象。5、自身建設(shè)還有待強(qiáng)化。實(shí)事求是地講,自己始終注重用思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線來約束自己,不觸線、不違規(guī)、不放松。但在信用社這個(gè)特殊的單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部,必須更好地廉潔自律,更加嚴(yán)格地要求自己,做到立行、立德、立威、立身,不能有半點(diǎn)馬虎,整改報(bào)告《個(gè)人自查報(bào)告》。因此,必須把加強(qiáng)自身建設(shè)作為永恒的課題切實(shí)抓緊抓好。
二、深究根源,積極糾改,努力從根本上解決問題。
找準(zhǔn)問題的根源,才能從根本上解決問題。通過認(rèn)真分析思考,我認(rèn)為產(chǎn)生上述問題的原因有自身修養(yǎng)不夠,從點(diǎn)滴做起、防微杜漸意識(shí)不強(qiáng)的原因;也有自己紀(jì)律觀念不夠強(qiáng),總覺得出不了大問題,從而在思想上對行風(fēng)建設(shè)不夠重視的原因。但深究起來問題的主要根源還是自己的世界觀和人生觀需要進(jìn)一步的改造,對于實(shí)際工作來說,就是還需要進(jìn)一步提高自己對信用社工作重要性的認(rèn)識(shí)和對行風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí),通過提高認(rèn)識(shí)使自己真正心甘情愿的、全心全意的投入到工作當(dāng)中去。
問題查找到位后,我立即針對這些問題制定了整改措施,并嚴(yán)格執(zhí)行。一是擠時(shí)間學(xué)習(xí)。擠出時(shí)間積極進(jìn)行自學(xué),在不到1個(gè)月的時(shí)間里自學(xué)了10余份上級(jí)下發(fā)的有關(guān)文件。并且虛心向單位里的業(yè)務(wù)能手進(jìn)行請教,積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。通過一段時(shí)間的努力自己的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)都有所提高。二是嚴(yán)格紀(jì)律。作為一名信用社干部,只有管住自己,才有資格、有能力領(lǐng)導(dǎo)和教育別人。為此,在工作中注意對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,“慎權(quán)、慎欲、慎獨(dú)”,自覺遵守廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格約束自己的思想和工作行為。近一個(gè)時(shí)期,謝絕企業(yè)和個(gè)人吃請近10次,同時(shí)也沒有接受任何以各種名義贈(zèng)送的禮品。并嚴(yán)格要求自己的親屬,不能利用自己的職權(quán)辦私事、謀私利。三是努力工作。在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局,自覺地把自己的工作同整個(gè)信用社系統(tǒng)的整體工作聯(lián)系起來,自覺地把行風(fēng)建設(shè)作為推動(dòng)工作的重要抓手。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,努力做好本職工作和抓好分管工作,圓滿完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。通過一段時(shí)間的努力,自己分管負(fù)責(zé)的工作都取得了一定的成績,呈現(xiàn)出了健康穩(wěn)步發(fā)展的好勢頭。
三、明確方向,制定措施,切實(shí)保證行風(fēng)建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
通過積極整改,自己身上存在的問題得到了一定程度的解決,但實(shí)事求是的講,要徹底解決這些問題還需要一定的時(shí)間。為了從根本上解決問題,今后我將在以下幾個(gè)方面下功夫。
一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松。進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,樹立學(xué)習(xí)也是工作,學(xué)習(xí)好才能工作好的理念。制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃,充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容,凡是對干好工作和對工作有幫助的知識(shí)都認(rèn)真學(xué)習(xí),力爭多學(xué)深學(xué)。同時(shí),進(jìn)一步靈活學(xué)習(xí)方法,不僅向書本學(xué)習(xí),更向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向同志們學(xué)習(xí)。特別是還要進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)效率,突出學(xué)以致用,并把實(shí)踐得到的新經(jīng)驗(yàn)、新知識(shí)及時(shí)上升到理論高度,做到學(xué)用相長。今后,自己除積極參加集體學(xué)習(xí)外,還要堅(jiān)持自學(xué),力爭每年度個(gè)人的自學(xué)筆記不少于1萬字,并認(rèn)真撰寫1-2篇有理論觀念、有認(rèn)識(shí)水平、有指導(dǎo)意義的學(xué)習(xí)體會(huì)文章。二是執(zhí)行上級(jí)政令不走樣。堅(jiān)持顧全大局的原則和嚴(yán)于律己的原則。做到在全局下行動(dòng),在大局下定位,站在全市和全縣工作的角度去想問題、辦事情,堅(jiān)決貫徹上級(jí)的政令,確保政令暢通。對上級(jí)的文件和新精神積極學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),并一絲不茍嚴(yán)格執(zhí)行。同時(shí),還要積極主動(dòng)地、創(chuàng)造性地開展工作,既要力求自己分管的工作縱比提高,又要為全局工作貢獻(xiàn)自己的才智。三是堅(jiān)持觀念創(chuàng)新不落伍。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,與時(shí)代同步,與榜樣為伍,用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題,不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法。牢牢抓住解放思想這一加快做好工作的總開關(guān),以新的理念、新的思路、新的方法,研究新情況、解決新問題,實(shí)現(xiàn)工作上有新的發(fā)展。四是強(qiáng)化作風(fēng)不漂浮。始終保持積極向上、昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài)。加強(qiáng)自我修養(yǎng),養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,培養(yǎng)自己敢于吃苦、善于吃苦的作風(fēng)。特別是進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾這一優(yōu)良作風(fēng)和最大優(yōu)勢,進(jìn)一步深入基層,貼近職工、貼近業(yè)務(wù)戶,進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查研究,虛心地向職工和業(yè)務(wù)戶學(xué)習(xí)問計(jì)。把自己謀劃思路的過程變成從職工從業(yè)務(wù)戶中來的過程,把查找問題和差距的過程變成到職工和業(yè)務(wù)戶中去的過程。今后力爭每年都要有不少于三分之一的工作時(shí)間深入到基層、一線進(jìn)行工作檢查和調(diào)研,并針對基層存在的問題撰寫1-2篇調(diào)查報(bào)告,提出有創(chuàng)造性的見解、思路和措施。五是發(fā)揮模范作用樹標(biāo)竿。努力在工作中做到立言、立行、立德。力爭做到工作成績一流,生活標(biāo)準(zhǔn)一般;精神狀態(tài)一流,工作條件一般;為民服務(wù)一流,為官作派一般。切實(shí)做到,堅(jiān)持事業(yè)第一,集中精力謀發(fā)展,不爭個(gè)人名利;堅(jiān)持遵守紀(jì)律,令行禁止,不搞自由主義;堅(jiān)持個(gè)人服從組織,不固執(zhí)己見;堅(jiān)持五湖四海,坦誠待人,不搞親親疏疏;堅(jiān)持做到言行一致,表里如一,不搞陽奉陰違;堅(jiān)持正確使用權(quán)力,堅(jiān)持用權(quán)為民,不搞以權(quán)謀取私利。以此,充分發(fā)揮表率作用,在廣大干部職工中樹起標(biāo)桿。
教學(xué)工作個(gè)人自查報(bào)告篇二
一個(gè)教師必備的首要條件是思想品德素質(zhì)。很難設(shè)想,一個(gè)不信仰共產(chǎn)主義的人,一個(gè)不用辯證唯物主義和歷史唯物主義理論思考的人,一個(gè)沒有共產(chǎn)主義人生觀、世界觀和價(jià)值觀的人,能做好一所社會(huì)主義學(xué)校的老師。本人能熱愛教育事業(yè),敢于承擔(dān)責(zé)任;實(shí)事求是地對待班級(jí)的每一件事、每一個(gè)學(xué)生;謙虛好學(xué),不斷鉆研教育理論和業(yè)務(wù);用一顆愛心去關(guān)心每一個(gè)學(xué)生,善待每一個(gè)學(xué)生;關(guān)心學(xué)校、班級(jí),與在本班的各科教師共同協(xié)作;能嚴(yán)于律已,以身作則,為學(xué)生樹立起一個(gè)實(shí)實(shí)在在的榜樣。
孟子說:“資之深,則取之左右逢其源?!?在信息量成幾何極數(shù)增大的背景中,知覺、記憶、思維都在不斷發(fā)展的學(xué)生,往往需要接觸頻率最高的老師為之答疑、解惑。這就要求我們教師有深厚的社會(huì)和自然科學(xué)功底,有廣博的文化和藝術(shù)素養(yǎng)。有終身學(xué)習(xí)和不斷創(chuàng)新能力。本人能運(yùn)用專業(yè)知識(shí)正確指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí),能用教育科學(xué)理論解決學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、行為等諸方面的問題。
能力是直接影響活動(dòng)效率,使活動(dòng)得以順利完成的一種心理特征。在現(xiàn)代教育實(shí)踐中,學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu)體系越來越龐大,思想更加活動(dòng),與此相適應(yīng)的是行為方式更具有不定型性,新情況層出不窮,教師的工作能力更顯得迫切和重要。在提倡素質(zhì)教育但又以學(xué)科考試結(jié)果來評(píng)價(jià)教育實(shí)績的雙重標(biāo)準(zhǔn)下,我對班級(jí)實(shí)行多要素、多層次的管理,通過聲音語言和行為語言實(shí)現(xiàn)與學(xué)生之間的溝通,根據(jù)客觀因素變化進(jìn)行自我心理調(diào)節(jié),不斷提高和人文社會(huì)中的交流溝通能力等,都是構(gòu)成教師能力素質(zhì)的具體元素。本人對學(xué)生了解充分,評(píng)價(jià)準(zhǔn)確,了解學(xué)生的內(nèi)心世界;在班級(jí)管理中能與學(xué)校總體目標(biāo)協(xié)調(diào)一致;與學(xué)生交流時(shí)用規(guī)范的言詞、抑揚(yáng)頓挫的語調(diào)、風(fēng)趣、幽默的表情,準(zhǔn)確的表達(dá)自己的意圖,讓學(xué)生在接受信息的同時(shí)獲得愉悅的享受。
心理素質(zhì)指的是一個(gè)人在心理過程和個(gè)性心理特征兩個(gè)方面所表現(xiàn)出來的本質(zhì)特征。教師心理素質(zhì)對學(xué)生帶來的影響是其他任何教育手段所無法取代的,因?yàn)榻處煹男睦硭刭|(zhì)既是一種教育才能(直接影響著教師教育和教學(xué)工作的成敗),更是一種巨大的教育力量。教師的心理素質(zhì)表現(xiàn)為情感、意志、興趣、能力、性格諸多因素。本人尊重學(xué)生,信任學(xué)生;對瑣碎的日常教育工作,精神飽滿、頭腦清晰,作風(fēng)雷厲風(fēng)行。
教學(xué)工作個(gè)人自查報(bào)告篇三
黨風(fēng)是社會(huì)風(fēng)氣的表率,黨員是干部群眾的表率,身為一名...的領(lǐng)導(dǎo)干部,我愿做“正風(fēng)肅紀(jì)”的表率。近期,根據(jù)省委、省紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)指示精神,地方志辦公室在“紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月”活動(dòng)中,以《廉政準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情景專項(xiàng)檢查為契機(jī),緊緊圍繞“正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”活動(dòng)主題,以廉潔從政為重點(diǎn),認(rèn)真搞好自身廉政建設(shè)。
經(jīng)過此次活動(dòng),我室領(lǐng)導(dǎo)干部再次重溫《廉政準(zhǔn)則》的重要意義,更加準(zhǔn)確把握其精神實(shí)質(zhì)和主要資料,嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》要求自我、約束自我,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)行為規(guī)范。進(jìn)一步對照《廉政準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真查找自身在廉潔從政、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的突出問題,深入剖析原因,提出具體的整改措施?,F(xiàn)就本人廉潔從政自查情景報(bào)告如下:
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。自xx年xx啟動(dòng)以來,我室進(jìn)入了業(yè)務(wù)忙碌期。作為單位主要負(fù)責(zé)人,盡管對《廉政準(zhǔn)則》有較為深刻的認(rèn)識(shí),可是自我的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用。隨著業(yè)務(wù)工作的不斷深入,需要處理的事務(wù)日趨繁重,放松了對自我的要求,降低了搞好理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。
二是創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng)。地方志工作具有其獨(dú)特性,在思想解放、開拓創(chuàng)新方面有著極為強(qiáng)烈的渴望,但由于機(jī)關(guān)工作的局限性,思維趨于保守,未能大膽吸收借鑒一些行之有效的制度和成果。在推動(dòng)工作方面,盡管始終努力跟隨時(shí)代步伐,尋求更多創(chuàng)新體驗(yàn),但往往未能及時(shí)消化、吸收外來經(jīng)驗(yàn),還沒有完全樹立發(fā)展的觀念、創(chuàng)新的理念。
三是工作形式急需改善。由于省、市兩級(jí)xx任務(wù)繁重,使我室更趨向于滿足完成工作任務(wù),滿足于盡心盡責(zé)、不出差錯(cuò),缺乏工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,不能用全新的思維方式創(chuàng)造性地去開展工作。盡管工作熱情持續(xù)高漲,但效果始終不盡人意,求穩(wěn)心態(tài)時(shí)而浮現(xiàn),不求有功、但求無過的思想還不時(shí)存在。
上述暴露的一些問題雖然有必須的客觀因素,根本上是自身的主觀世界改造不夠、認(rèn)識(shí)不深,主要有以下幾個(gè)方面的原因:
一是疏于學(xué)習(xí),認(rèn)識(shí)落后。作為機(jī)關(guān)一把手,總認(rèn)為自我的第一要?jiǎng)?wù)就是要抓好工作落實(shí),圓滿完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù),對理論學(xué)習(xí)缺乏壓力感和緊迫感。在日常的工作生活中,盡管對黨的政策法規(guī)有所了解和掌握,但沒有認(rèn)真去深入消化、吸收,從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重,沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。
二是思維局限,缺乏創(chuàng)新。工作上不乏認(rèn)真,但缺少創(chuàng)造性,進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)烈,求穩(wěn)心態(tài)占據(jù)上風(fēng)。認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩按制度辦事,工作不出紕漏,不給組織添亂子,也就問心無愧。沒有很好地認(rèn)識(shí)到地方志工作對新知識(shí)、新成果的需求,缺乏創(chuàng)新元素,沒有大膽嘗試的魄力。沒給自我樹立起跨越的高標(biāo)桿,缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的勇氣。
三是注重指導(dǎo),疏于實(shí)踐。地方志是一項(xiàng)純文字性的工作,需要必須的理論基礎(chǔ),但也需要實(shí)踐去配合、驗(yàn)證。我作為單位業(yè)務(wù)工作開展的和參與者,在日常的工作安排上,強(qiáng)調(diào)各自分工、相互配合。但在具體落實(shí)上,由于無法親力親為,自身主觀認(rèn)識(shí)也不夠到位,沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、衡量自我的工作,缺乏對工作的深入實(shí)踐及考察督導(dǎo)。
(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),不斷提升自身素質(zhì)進(jìn)一步提高自身政治敏銳力和政策水平,自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成,夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》,筑牢反腐拒變防線,增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。時(shí)刻牢記黨的宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng),正確對待名利、自覺執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。行動(dòng)上與廉潔自律融為一體,真正做到清清白白做官,老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事。
(二)堅(jiān)守廉潔底線,自覺理解民眾監(jiān)督作為市地方志辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員,我會(huì)從思想源頭上下功夫,嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》中“8個(gè)禁止、52個(gè)不準(zhǔn)”的要求,做到頭腦清醒、政治堅(jiān)定、清正廉潔。不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),始終恪守為政品格,努力提升人生境界,嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。在日常的工作生活中,始終堅(jiān)持公平正義,堅(jiān)守道德底線,不講無原則的話,不辦無原則的事,珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,勤勤懇懇地做好本職工作。
(三)堅(jiān)持工作創(chuàng)新,努力推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展我們必將緊隨時(shí)代發(fā)展步伐,進(jìn)一步解放思想。敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作方法,主動(dòng)迎接新形勢、新問題的挑戰(zhàn),不斷創(chuàng)新思想觀念、工作思路和表達(dá)方式”,不斷探索能夠體現(xiàn)我市地域特色、貼合我市發(fā)展實(shí)際、滿足社會(huì)大眾閱讀需求的新角度、新方法、新模式,更好地將地方志的工作融入到政府工作的整體布局中,從而推動(dòng)全市地方志事業(yè)的健康發(fā)展。
(四)牢記廉潔宗旨,扎實(shí)推進(jìn)廉政建設(shè)從政多年來,我在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政相關(guān)政策法規(guī)的基礎(chǔ)上,還始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為機(jī)關(guān)黨建工作的一項(xiàng)重要資料放到突出的位置。進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí),加強(qiáng)黨性鍛煉,努力使全體領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,做好政府交辦的事。對工作中出現(xiàn)的廉政新問題、新情景,進(jìn)取制訂新對策,有效防止不正之風(fēng)的滋生蔓延,努力打造一個(gè)廉潔、自律、勤政的干部隊(duì)伍。
總之,經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí),我始終堅(jiān)信一個(gè)宗旨,那便是全心全意為人民服務(wù)。在以后的工作中,我必將以《廉政準(zhǔn)則》為明鏡,時(shí)刻對照、檢點(diǎn)自我的工作行為,嚴(yán)格要求自我,帶頭廉潔自律,努力克服自身存在的問題和不足,戒驕戒躁、艱苦奮斗。始終堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性,發(fā)揚(yáng)某某精神,樹立xx形象,用我們愛黨愛國愛社會(huì)主義、為公為民為公民大眾的實(shí)際行動(dòng),為黨旗增光添彩,為xx的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
教學(xué)工作個(gè)人自查報(bào)告篇四
師德師風(fēng)自查報(bào)告,通過師德師風(fēng)的學(xué)習(xí),對師德師風(fēng)集中教育活動(dòng)的開展有了充分的認(rèn)識(shí),我深刻體會(huì)到愛崗敬業(yè)是師德師風(fēng)的基本要求。作為一名德育研究者,我一直嚴(yán)格要求自己具備《中小學(xué)教師職業(yè)道德》,認(rèn)真分析,尋找差距。根據(jù)新的要求,我將自己的道德行為總結(jié)如下:。
工作方面,能配合總監(jiān)的工作,積極完成分配給我的任務(wù),努力做好,踏實(shí)。業(yè)余時(shí)間虛心學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),閱讀《中小學(xué)心理健康教育》、《班主任之友》、《人民教育》等雜志,努力提高業(yè)務(wù)水平。
經(jīng)過最近的師德師風(fēng)教育和學(xué)習(xí),我深刻理解了“奉獻(xiàn)、愛、奉獻(xiàn)”的內(nèi)在核心,認(rèn)識(shí)到仍然存在許多不足:。
第一,工作中缺乏創(chuàng)新意識(shí)。
在日常工作中,我們往往一步一步走,缺乏創(chuàng)新精神,對工作的建議較少。
第二,學(xué)習(xí)的主動(dòng)性需要加強(qiáng)。
如果長期不堅(jiān)持學(xué)習(xí),總是給自己找借口。雖然各方面都有一定程度的提高,但總體來說進(jìn)步不是太大,和其他老師還是有一定差距的。
通過深入的搜索和分析,針對自己的問題和不足,在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中,我會(huì)嚴(yán)格要求自己,并認(rèn)真做好以下幾點(diǎn):。
一是不斷加強(qiáng)政策理論水平,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)教育理論。
第二,努力加強(qiáng)德育專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),虛心請教。
第三,根據(jù)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,
第四,增強(qiáng)自己工作的主動(dòng)性和積極性,利用業(yè)務(wù)時(shí)間多學(xué)習(xí)多思考。
通過這次關(guān)于師德的大討論,我會(huì)更加敬業(yè),時(shí)刻牢記“先當(dāng)老師,再當(dāng)老師的朋友,再當(dāng)老師”,努力成為新時(shí)期合格的德育教師和研究者。
教學(xué)工作個(gè)人自查報(bào)告篇五
1、深入學(xué)習(xí)上有差距。到工作以來,自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足,存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,致使自己對新知識(shí)、新思維掌握不多,了解不透。這說明自己在學(xué)習(xí)上還存在“懶”的思想,還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁,缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動(dòng)。
2、工作作風(fēng)上有差距。一是認(rèn)為自己是工作多年了,有時(shí)產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭,致使工作有時(shí)不夠主動(dòng),滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識(shí)淡化,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
3、自身建設(shè)上有差距。雖然注重加強(qiáng)了自身建設(shè),注重了各種場合嚴(yán)格要求自己、管住自己,但有時(shí)還是有隨大流的思想,認(rèn)為自己已有的工作作風(fēng)和工作熱忱,可以暫時(shí)應(yīng)付一下目前的工作就可以了,沒有一個(gè)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃和提高自己工作能力的有力措施。
二、整改措施。
1、樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅(jiān)定來自于理論上的清醒,只有勤奮學(xué)習(xí),才能有堅(jiān)定的政治信念和判另是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。著眼于對實(shí)際問題的理論思考,著眼于新的實(shí)踐與發(fā)展,做到理論與實(shí)際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。
2、樹立開拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進(jìn)的,這是保證我們在思想和工作中永遠(yuǎn)保持蓬勃生機(jī)和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),提出新思想、新方案,拿出新舉措,才能開創(chuàng)工作新局面。
3、樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一,堅(jiān)持人民的利益第一;要個(gè)人利益無條件地服從集體利益、國家利益,為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻(xiàn)畢生精力;保持思想道德的純潔性。
4、加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。目前對我而言,還是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),同時(shí)要加強(qiáng)文化藝術(shù)修養(yǎng),使自己更全面地發(fā)展。提高創(chuàng)造力和審美能力,培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風(fēng)范。
5、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,做干凈干事的模范。堅(jiān)定廉潔信念,牢記廉潔、文明執(zhí)法是隊(duì)伍的生命線,牢固確立人民授權(quán)為人民的觀念,堅(jiān)持做到公正執(zhí)法,清正廉潔,不以權(quán)、以崗謀私。虛心聽取群眾意見,自覺接受權(quán)力機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。
教學(xué)工作個(gè)人自查報(bào)告篇六
彈指間,步入教壇已經(jīng)六個(gè)春秋。自從參加工作以來,我首先在師德上嚴(yán)格要求自己,要做一個(gè)合格的人民教師!認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨和和國家的教育方針、教育精神及“三個(gè)代表”重要思想,與時(shí)俱進(jìn),,為人師表,熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生,爭取讓每個(gè)學(xué)生都能享受到最好的教育,都能有不同程度的發(fā)展。在工作上兢兢業(yè)業(yè),不敢有絲毫馬虎,備好每一節(jié)課,上好每一堂課,批好每一份作業(yè),教育好每一個(gè)學(xué)生,努力去做一個(gè)深受學(xué)生尊重和信賴的老師。
做一名師德高尚的教師。實(shí)踐告訴自己,一位教師,在從事教育教學(xué)活動(dòng)中首先表現(xiàn)出來的是職業(yè)道德素質(zhì)。因而完善的教師職業(yè)道德素質(zhì)就成了新時(shí)期教師素質(zhì)的頂梁柱。一個(gè)教師的成就,不僅取決于他的學(xué)識(shí)和智慧,更重要的是取決于教育事業(yè)的忠誠態(tài)度。我想,新時(shí)期的教師不僅要繼承對教育事業(yè)的愛,還要把這樣的愛現(xiàn)實(shí)化、行為化、把對教師事業(yè)的愛當(dāng)成人生的一大追求、當(dāng)成人生的價(jià)值體現(xiàn)的源泉。所以我在工作、生活中處處嚴(yán)格要求自己——“其身正,不令而行”、“學(xué)校無小事,事事育新人”,無論是愛生、團(tuán)結(jié)同事還是各種班級(jí)、學(xué)校工作我都努力做到“身先士卒,身正示范”。
做一個(gè)科研型教師?!爱?dāng)教師,就要當(dāng)名師,專家型、學(xué)者型名師”,教師的從教之日,也即重新學(xué)習(xí)之時(shí)。新時(shí)代要求教師具備的不只是操作技巧,還要有直面新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領(lǐng)。在調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)語文的積極性、發(fā)揮學(xué)生的主體地位、提高課堂教學(xué)效益上取得了良好的成效。
“捧著一顆心來,不帶半根草去”,陶行知先生的真知灼言,言猶在耳,我深感一位人民教師的責(zé)任,也深感一位人民教師的光榮,成績屬于過去,未來才屬于自己,作為一個(gè)青年教師,我知道我的工作才剛剛開始,黨在新時(shí)期下的素質(zhì)教育的方針政策己經(jīng)確定,我惟有勇于進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,才能取得更大的成績——“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索?!?BR> 教學(xué)工作個(gè)人自查報(bào)告篇七
通過教師作風(fēng)集中教育整頓的學(xué)習(xí),使我深刻地認(rèn)識(shí)到教師作風(fēng)整頓的重要性和必要性,為了使自己在以后的工作中切實(shí)改進(jìn)思想、工作等方面存在的作風(fēng)問題,現(xiàn)就自己過去存在的問題進(jìn)行剖析如下:
1、思想上覺悟不高,認(rèn)識(shí)不夠。
總認(rèn)為一個(gè)普通教師只要教好書,上好課,管好學(xué)生不出問題,完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作,就萬事大吉了。國家大事與我一個(gè)普通老百姓無關(guān),天塌下來有領(lǐng)導(dǎo)頂著,事情布置下來了,有同事一起扛著,國家大事是領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)心的事,少我一個(gè)人關(guān)心,地球照樣轉(zhuǎn)。因此也就忽視了自主自覺的政治學(xué)習(xí)。
2、學(xué)習(xí)上缺乏積極進(jìn)取精神。
總喜歡看自己感興趣的書籍,教學(xué)業(yè)務(wù)方面的書籍看得不夠多,先進(jìn)的教學(xué)思想、教學(xué)理念、教學(xué)方法吸收的不多。存在著一種不著急的心里,在教學(xué)中碰到模棱兩可的知識(shí)點(diǎn)或難題,也懶得去查閱相關(guān)資料,語言表達(dá)欠精煉。
針對自我在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,認(rèn)真反思,加以改善,做出以下改變:
1、嚴(yán)于剖析自己。
嚴(yán)于剖析自己,需要一些勇氣和信心,但它是對自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn),剖析自己的過程是正確認(rèn)識(shí)自己、深刻認(rèn)識(shí)問題的過程,是自重、自省、自警、自勵(lì)的具體行動(dòng),也是對自己的實(shí)際考驗(yàn)。我也知道正確認(rèn)識(shí)自己特別是正確認(rèn)識(shí)自己的缺點(diǎn)錯(cuò)誤是很不容易的。誠如鄧小平所指出的:“認(rèn)識(shí)自己不是一件容易的事,人們常常是夸大自己好的一面,對于自己的弱點(diǎn)總是原諒的,還往往把弱點(diǎn)看成優(yōu)點(diǎn)?!蔽矣X得我不能就滯留于現(xiàn)狀,我要做到真正剖析自己,要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓,不能僅僅按老百姓的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點(diǎn)和不足,虛心接受同事和領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議,解決問題,只有這樣,才能使自己更快地進(jìn)步。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。
加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),自覺堅(jiān)持每期學(xué)兩本業(yè)務(wù)書籍,并作好要點(diǎn)筆錄。吸取先進(jìn)的'教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、方法,樹立先進(jìn)的教學(xué)思想和教學(xué)理念。切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)緊迫感,提高服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。自覺、積極、主動(dòng)參予教學(xué)研究,根據(jù)本班實(shí)際,選定一個(gè)教研課題,制定教研方案,認(rèn)真進(jìn)行研究,求真務(wù)實(shí),力爭一期解決一個(gè)教學(xué)中的實(shí)際問題。
3、構(gòu)建教師文化,隨時(shí)注意自己的言語、儀表、行為,給學(xué)生一種潛移默化的影響。
正如陳校長所說:眼界決定境界,思路決定出路,細(xì)節(jié)決定勝負(fù),心態(tài)決定選擇,選擇決定人生,方向決定未來。通過這次剖析,我更加意識(shí)到,做為一名教師,作為一名行政干部,一定要時(shí)刻提醒自己,多學(xué)習(xí),常反思,嚴(yán)以律己,全力以赴,做到最好。
教學(xué)工作個(gè)人自查報(bào)告篇八
(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),狠抓落實(shí)。為切實(shí)加強(qiáng)對開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范專項(xiàng)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),成立了以局黨組書記、局長嚴(yán)海林任組長,局黨組成員、副局長廖秀敏、權(quán)永川、任小兵,局黨組成員、紀(jì)檢組長何志剛?cè)胃苯M長,各科所隊(duì)辦站中心主要負(fù)責(zé)人為成員的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)與實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局紀(jì)檢監(jiān)察室,由何志剛同志任辦公室主任,局辦公室副主任余顯成同志任辦公室副主任,具體負(fù)責(zé)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的落實(shí)和日常事務(wù)。
(二)精心組織,周密部署。20xx年5月9日,我局召開了實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作動(dòng)員大會(huì),制定了《**縣國土資源和房屋管理局開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案》(彭國土房管黨組發(fā)〔20xx〕13號(hào)),將行政審批、征地拆遷、土地整治、項(xiàng)目管理、行政執(zhí)法、財(cái)務(wù)管理、房地產(chǎn)交易、土地房屋權(quán)屬登記、保障性住房建設(shè)、干部管理等列為廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的重點(diǎn)部門,由局紀(jì)檢組每月對各科所隊(duì)辦站中心工作進(jìn)行檢查并形成檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。為了便于操作,我局還制發(fā)了《廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作實(shí)施細(xì)則》。
(一)明確崗位職責(zé)。查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),首先明確崗位責(zé)任,我們把全系統(tǒng)工作崗位劃分為三大類:即局領(lǐng)導(dǎo)崗位;局機(jī)關(guān)崗位(基層國土房管所崗位);局屬事業(yè)崗位。讓每一位干部職工根據(jù)自己所在的工作崗位,采取自查為主,互查為輔的.方式,全面客觀查找日常并分析工作中潛在的工作責(zé)任風(fēng)險(xiǎn),了解違規(guī)、違紀(jì)、違法行為將要承擔(dān)的行政責(zé)任和紀(jì)律法規(guī)責(zé)任。
(二)全面開展排查。根據(jù)全縣國土房管部門的特點(diǎn),經(jīng)局黨組會(huì)、局長辦公會(huì)分析研究,我局從單位、個(gè)人將廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了歸納。單位分為:制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)四類風(fēng)險(xiǎn);個(gè)人分為:思想道德風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)和外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)三類風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)對單位和個(gè)人又分為a級(jí)、b級(jí)、c級(jí)三類。單位職工通過自己找、群眾提、互相查、家屬幫、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織評(píng)等方法,重點(diǎn)查找思想道德風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)和外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)等三類風(fēng)險(xiǎn)。個(gè)人按照黨政正職、班子成員、中層干部和一般干部四個(gè)層面,采取自己“找”、科室“議”、領(lǐng)導(dǎo)“點(diǎn)”、群眾“提”、組織“審”的辦法,依照崗位職責(zé),分析和查找廉政風(fēng)險(xiǎn),全面排查在思想道德、崗位職責(zé)、外部環(huán)境等方面的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),逐一梳理,分類歸總,在本部門內(nèi)部公示。同時(shí),采取書面征求意見的方式,對權(quán)力運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查是否全面準(zhǔn)確進(jìn)行測評(píng),力求把風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找全、找準(zhǔn)、找對。全系統(tǒng)干部職工基本查明、理清了自身存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。全縣國土資源和房屋管理系統(tǒng)111名干部職工共排查出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)489個(gè),整合為86個(gè),分三個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)進(jìn)行評(píng)估。把利用職權(quán)為子女親屬謀私利、項(xiàng)目發(fā)包暗箱操作、征地拆遷、保障性住房入駐、房地產(chǎn)交易、地質(zhì)災(zāi)害防治玩忽職守造成重大事故等28個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)列為一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);把利用職務(wù)之便蓋“人情章”、違反檔案查詢規(guī)定泄露有關(guān)信息等32個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)列為二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);把泄露來信來訪案件查處信息、拖延發(fā)布征地公告等26個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)列為三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)??h國土房管部門排查出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)159個(gè)的基礎(chǔ)上,整合為24個(gè),分三個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)進(jìn)行評(píng)估。局機(jī)關(guān)主要集中在審批審核、項(xiàng)目安排、督查檢查、政府采購、預(yù)算執(zhí)行、評(píng)估論證、選人用人等環(huán)節(jié)和崗位;局屬事業(yè)單位的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)主要集中在項(xiàng)目安排、重大資金使用、執(zhí)法監(jiān)察、公費(fèi)采購、工程招投標(biāo)、輔助行政審核審批、征地拆遷等環(huán)節(jié)和崗位。基層國土房管所主要集中在地災(zāi)防治、征地拆遷、土地整治和建設(shè)用地復(fù)墾、執(zhí)法監(jiān)察、臨時(shí)用地審批、非法礦山的監(jiān)管等等環(huán)節(jié)和崗位。
制定出防控措施49條。使全系統(tǒng)干部職工普遍強(qiáng)化了風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和自律意識(shí),收到了明顯的成效。干部職工不斷自我提醒、自我規(guī)范、自我約束,使組織意識(shí)、自律意識(shí)明顯增強(qiáng),依法行政的理念不斷確立,行政效能明顯提高,各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
雖然排查防控機(jī)制已經(jīng)建立,但還存在著缺少力量抓落實(shí)的問題。我局擁有100多人的龐大隊(duì)伍,且職能職責(zé)較多,但縣政府批準(zhǔn)機(jī)關(guān)的“三定”方案中,沒有明確紀(jì)檢工作職能,未設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu),更沒有配備專職紀(jì)檢干部。長期以來,這項(xiàng)工作只能由局辦公室和局黨總支部委員會(huì)的同志負(fù)責(zé)。局辦公室只有1個(gè)行政編制、2個(gè)工勤編制,本職工作已異常繁重,根本沒有多余的精力來抓好這項(xiàng)工作。如果沒有專門的部門或人員負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的檢查落實(shí),制度訂得再好,恐怕也只能作一個(gè)擺設(shè)。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳力度。通過制作宣傳欄,列出所有內(nèi)控事項(xiàng)、涉及的科室,廣泛開展防控廉政風(fēng)險(xiǎn)活動(dòng),使廣大干部認(rèn)識(shí)到廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作的重要性,自覺識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),精心查找風(fēng)險(xiǎn),積極防范風(fēng)險(xiǎn)。
(二)做好防控措施的落實(shí)。將修訂后的《**縣國土房管局排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控表》復(fù)印發(fā)放到各科室、各基層所,指導(dǎo)局屬事業(yè)單位全面理解、掌握預(yù)控措施,防范風(fēng)險(xiǎn)。
(三)制定整改方案。結(jié)合國土房管部門實(shí)際,將梳理出來的風(fēng)險(xiǎn)制定整改方案,把各項(xiàng)整改措施明確到部門、明確到責(zé)任人,把解決問題與履行崗位職責(zé)很好的結(jié)合起來,確保每一項(xiàng)措施落實(shí)到部門、責(zé)任細(xì)化到個(gè)人。
(四)開展廉政文化活動(dòng)。邀請法院、檢察院的同志作預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座,增強(qiáng)法律意識(shí),警鐘長鳴。
(五)進(jìn)一步完善機(jī)制。探討建立健全預(yù)警機(jī)制,做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前,切實(shí)達(dá)到防范風(fēng)險(xiǎn)、保護(hù)干部、提高效能的目的。
教學(xué)工作個(gè)人自查報(bào)告篇九
為進(jìn)一步推進(jìn)教師職業(yè)道德和個(gè)人品德建設(shè),切實(shí)解決目前師德方面存在的問題,我校深入開展“修身正德篤學(xué)育人”大討論活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件規(guī)定,我對“修身正德·篤學(xué)育人”的深遠(yuǎn)意義,有了深刻的理解。同時(shí),我也發(fā)現(xiàn)自己身上尚有許多缺點(diǎn)、不足之外,距一個(gè)優(yōu)秀的教師,特別是共產(chǎn)黨員教師還有很大的差距,結(jié)合自身作為一個(gè)教師的經(jīng)歷,做以下自查:
本人長期堅(jiān)持學(xué)習(xí),努力提高自身的思想政治素質(zhì),學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》,按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《仙桃市中小學(xué)教師行為規(guī)范》嚴(yán)格要求自己,奉公守法,遵守社會(huì)公德。忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。
在平時(shí)的教學(xué)工作中,我不斷豐富自身學(xué)識(shí),努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平,嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范,有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛崗敬業(yè)。樹立正確的人生觀、人才觀,重視對每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個(gè)性的培養(yǎng),與每一個(gè)學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個(gè)學(xué)生,尊重每一個(gè)學(xué)生的人格,努力發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和開發(fā)每一個(gè)學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),堅(jiān)持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。利用學(xué)科特點(diǎn)加強(qiáng)對學(xué)生的思想教育,提高他們的思想素質(zhì),激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
作為一名教師,我深深體會(huì)到自己的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時(shí)刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時(shí)工作和生活中,遵守社會(huì)公德,克服個(gè)人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學(xué)生做出表率。時(shí)時(shí)刻刻提醒自己要嚴(yán)于律已,保持良好的生活習(xí)慣。
在工作中,我總是和同事良好合作,謙虛謹(jǐn)慎,尊重同事,虛心向他們學(xué)習(xí),共同討論,探索教學(xué)方式方法,改革課程教學(xué),推進(jìn)素質(zhì)教育。
經(jīng)自查自糾認(rèn)為還存在不足之處,主要表現(xiàn)在:
1.教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實(shí)質(zhì)上深入研究,導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺(tái)持觀望的態(tài)度。其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進(jìn)取,客觀上理論修養(yǎng)不夠。
2.業(yè)務(wù)水平有待提高,本人雖愿意學(xué)習(xí),但總覺得年紀(jì)比較大了,身體也不是太好,學(xué)習(xí)不夠扎實(shí),有時(shí)候干脆不學(xué),這樣導(dǎo)致知識(shí)體系老化,不能與時(shí)俱進(jìn)。其根源于思想僵化。
3.教研力度不夠,只注重平時(shí)的課堂教學(xué),完成教學(xué)任務(wù)就可以了,只在本校聽聽課、評(píng)評(píng)課,沒有把教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)下來,只做井底之蛙,沒有走出去學(xué)習(xí),究其原因,認(rèn)為教學(xué)任務(wù)重,時(shí)間少,精力跟不上,懶于動(dòng)筆寫作,積累得相當(dāng)少。
針對性以上缺點(diǎn),本人提出整改和努力意見如下:
1.按照學(xué)校的要求,積極參加師德師風(fēng)的培訓(xùn)活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教。
學(xué)理論,認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)教師行為規(guī)范》以及身邊的先進(jìn)的人和事,把時(shí)間用在業(yè)務(wù)鉆研上,勤勞苦鉆,精益求益。
2.加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),虛心求教,探索教學(xué)理論,改進(jìn)教學(xué)方法,提高教育教學(xué)質(zhì)量。
3.加強(qiáng)本職工作的主動(dòng)性、積極性。團(tuán)結(jié)互助,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。總之,為了教育事業(yè)的.發(fā)展,為了孩子們的健康成長,我將努力地使自己形成良好的教師形象,提升自己的師德素養(yǎng),提升自己的教學(xué)水平,為人民的教育事業(yè)再作貢獻(xiàn)。
教學(xué)工作個(gè)人自查報(bào)告篇十
根據(jù)《xx市國家稅務(wù)局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于做好國務(wù)院政策措施落實(shí)情況自查工作的通知》(xx國稅函〔20xx〕72號(hào))文件精神,我局高度重視本次自查工作,認(rèn)真對照自查內(nèi)容,逐一對工作落實(shí)情況進(jìn)行梳理,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
我局嚴(yán)格按照相關(guān)法規(guī)政策要求,認(rèn)真做好簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù),切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能。
(一)對于企業(yè)所得稅匯算清繳報(bào)告、增值稅發(fā)票系統(tǒng)升級(jí)版等事項(xiàng),嚴(yán)格按照相關(guān)文件要求,做好對服務(wù)單位的監(jiān)督管理工作,不擅自指定服務(wù)單位、不強(qiáng)制指定服務(wù)單位。
(二)按要求取消和下放稅務(wù)行政審批項(xiàng)目,明確稅收執(zhí)法權(quán)力項(xiàng)目,充分落實(shí)取消和下放稅務(wù)行政審批項(xiàng)目,并對取消和下放情況開展自我督促檢查,防止變相審批和明放暗不放;公開稅務(wù)行政審批目錄清單,公開權(quán)力運(yùn)行,做好后續(xù)管理工作并開展監(jiān)督檢查,不斷提高稅務(wù)管理科學(xué)化、法治化水平。
我局嚴(yán)格按照開展“涉稅中介”自查清理工作的通知要求,對轄區(qū)內(nèi)的“涉稅中介”現(xiàn)象進(jìn)行逐一排查,并公布對外辦公電話,接受廣大納稅人的舉報(bào)。經(jīng)排查,未發(fā)現(xiàn)任何違法違章現(xiàn)象。
二、依法組織稅收收入方面
今年以來,我局在面臨經(jīng)濟(jì)增速放緩、重點(diǎn)稅源局部萎縮等不利因素情況下,通過開展稅收專項(xiàng)檢查與納稅評(píng)估、實(shí)施行業(yè)稅負(fù)水平監(jiān)測、加強(qiáng)對重點(diǎn)稅源的跟蹤與監(jiān)控等一系列行之有效的措施,實(shí)現(xiàn)了組織稅收收入穩(wěn)步增長。一是在努力抓好重點(diǎn)稅源的同時(shí),加強(qiáng)對中小企業(yè)、個(gè)體工商戶的稅收管理,強(qiáng)化納稅評(píng)估、挖掘稅收潛力,確保應(yīng)收盡收。二是全面開展管戶清查工作,摸清稅源底數(shù),對未達(dá)到起征點(diǎn)的個(gè)體工商戶加強(qiáng)管理和監(jiān)管,對已達(dá)到起征點(diǎn)的按實(shí)際經(jīng)營情況進(jìn)行定額調(diào)整。三是對低稅負(fù)、零稅負(fù)的企業(yè),嚴(yán)把審核關(guān),切實(shí)加強(qiáng)稅收征管力度。
今年1-4月,我局共組織全口徑稅收收入21,485萬元,比去年同期12,584萬元增收8,901萬元,增幅為70.7%,國稅稅收收入增幅居全市第一。其中中央庫累計(jì)收入14,784萬元,比去年同期8,102萬元增收6,682萬元;省庫累計(jì)收入1,598萬元,比去年同期1,656萬元減收 58萬元;市縣庫累計(jì)收入5,103萬元,比去年同期2,826萬元增收2,277萬元。
三、“營改增”試點(diǎn)工作方面
根據(jù)稅務(wù)總局“營改增”試點(diǎn)工作的部署,我局高度重視“營改增”試點(diǎn)工作,加強(qiáng)試點(diǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),周密安排采取各種有效措施,做好試點(diǎn)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備以及試點(diǎn)過程中的監(jiān)測分析和宣傳解釋等工作。由于我局所轄企業(yè)沒有郵政及電信行業(yè),20xx年下半年“營改增”試點(diǎn)工作暫無成效。截止20xx年5月,“營改增”試點(diǎn)工作暫未擴(kuò)大至其他行業(yè),我局將積極關(guān)注有關(guān)工作部署,將“營改增”政策落實(shí)到位。
四、支持小微企業(yè)發(fā)展稅收落實(shí)方面
我局嚴(yán)抓小型微利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實(shí)及宣傳輔導(dǎo)工作,通過加強(qiáng)宣傳,一對一地輔導(dǎo)符合條件的納稅人,確保政策的貫徹落實(shí),對于未達(dá)起征點(diǎn)、符合減免優(yōu)惠政策的增值稅小微企業(yè),應(yīng)享受稅收優(yōu)惠的企業(yè)100%給予享受優(yōu)惠政策。目前暫未發(fā)現(xiàn)起征點(diǎn)以下征收增值稅或變相多征稅的情況。
20xx年全年享受企業(yè)所得稅小型微利企業(yè)稅收優(yōu)惠的企業(yè)共34戶,共享受減免稅額18.16萬元;20xx年第一季度企業(yè)所得稅預(yù)繳申報(bào),我局享受企業(yè)所得稅小型微利稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)共有35戶,共享受減免稅額24.55萬元。
五、支持重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收政策落實(shí)方面
我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《財(cái)政部 國家稅務(wù)總局 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于繼續(xù)實(shí)施支持和促進(jìn)重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知》(財(cái)稅〔20xx〕39號(hào))文件精神,對照所管轄企業(yè)情況及時(shí)詳細(xì)核查,未發(fā)現(xiàn)有符合該政策的情況。下階段將積極跟蹤企業(yè)相關(guān)重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況,做好相關(guān)政策宣傳和實(shí)施。
六、促進(jìn)對外貿(mào)易穩(wěn)定增長稅收措施落實(shí)方面
我局嚴(yán)格按照相關(guān)稅收法規(guī)政策,積極促進(jìn)對外貿(mào)易穩(wěn)定增長。通過規(guī)范、指導(dǎo)、加快出口退(免)稅管理,切實(shí)將促進(jìn)對外貿(mào)易穩(wěn)定增長措施落到實(shí)處。
七、加快棚戶區(qū)改造、加大保障性安居工程建設(shè)力度稅收政策落實(shí)方面
根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定,我局高度重視安居工程建設(shè),截至目前,我局暫無相關(guān)企業(yè)有上述改造建設(shè)。
根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定,我局積極核查所轄企業(yè),目前暫無上述需要落實(shí)的情況。
我局對落實(shí)固定資產(chǎn)加速折舊稅收優(yōu)惠政策高度重視。通過加強(qiáng)宣傳,一對一輔導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)符合加速折舊優(yōu)惠政策條件的納稅人享受稅收優(yōu)惠政策,保證了優(yōu)惠政策的100%落實(shí),得到了市局的認(rèn)可和納稅人的一致好評(píng)。通過政策的落實(shí),20xx年第四季度,我局享受固定資產(chǎn)加速折舊稅收優(yōu)惠的納稅人有2戶,累計(jì)加速折舊扣除額12.40萬元;20xx年第一季度享受政策的企業(yè)1戶,累計(jì)加速折舊額6.65萬元。
我局嚴(yán)格按照相關(guān)政策規(guī)定,積極核查所轄企業(yè),暫未發(fā)現(xiàn)有相關(guān)服務(wù)貿(mào)易、服務(wù)外包等情況。
十一、加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)、促進(jìn)節(jié)能節(jié)水稅收政策落實(shí)方面
我局根據(jù)相關(guān)規(guī)定,積極解讀相關(guān)稅收優(yōu)惠政策,目前我局暫無相關(guān)需落實(shí)生態(tài)環(huán)境保護(hù)、節(jié)能節(jié)水稅收政策的行業(yè)。
十二、推行網(wǎng)上辦稅,拓展納稅人辦稅渠道,為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作開展情況方面
我局積極推行網(wǎng)上辦稅,引導(dǎo)納稅人開通網(wǎng)上辦稅、利用網(wǎng)上辦稅大廳進(jìn)行在線申報(bào)、預(yù)約辦稅等涉稅事項(xiàng)的辦理。推廣自助辦稅終端,進(jìn)一步加大自助辦稅終端推廣應(yīng)用數(shù)量和覆蓋范圍。網(wǎng)上辦稅和自助終端機(jī)辦稅打破了實(shí)體辦稅服務(wù)廳工作時(shí)間和人力資源的限制,使納稅人能更便利、更靈活地自助辦理稅務(wù)事項(xiàng),節(jié)省了辦稅成本,提高了辦稅效能。
一查政府信息公開保密審查制度建立情況。年初以來,我局為保證公民、法人和其他組織依法獲取水利系統(tǒng)政府公開信息,根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》、《中華人民共和國保守國家秘密法》等法律法規(guī)的規(guī)定,參照省市有關(guān)政府信息公開保密審查工作的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作實(shí)際,制定了《大豐市水利局政府信息公開保密工作審查制度》、《大豐市水利局政府信息公開工作人員職責(zé)》,并對水利系統(tǒng)政府信息公開人員進(jìn)行了明確責(zé)任分工。
嚴(yán)格低保審查程序,確保應(yīng)該享受低保的人真正享受低保,不該享受低保的堅(jiān)決取銷。對新申請的低保對象,鎮(zhèn)(社區(qū))民政工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行上門走訪、調(diào)查核實(shí)、三榜公示等制度;二是加大查處力度。對群眾舉報(bào)不符合條件的低保對象,要做到100%的調(diào)查核實(shí),調(diào)查屬實(shí)的堅(jiān)決取消。三是制止出具虛假證明的行為。加強(qiáng)與有關(guān)部門和單位溝通,通報(bào)出具虛假證明單位和人員的情況,建議有關(guān)部門對此行為作出嚴(yán)肅處理。
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,強(qiáng)化機(jī)關(guān)自身建設(shè)。認(rèn)真遵守作息時(shí)間,做到不遲到、不早退、不無故缺勤,有事向領(lǐng)導(dǎo)請假。切實(shí)做好本職工作,工作中盡職盡責(zé),辦事不推不拖、不濫用職權(quán),接人待事使用文明禮貌語言。遵守國家的法律法令和各類規(guī)章制度,經(jīng)常走村入戶調(diào)查研究,多聽取群眾意見,針對反映的問題,拿出解決措施,化解矛盾,幫助解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,提高人民群眾的滿意度。
(1)限時(shí)辦結(jié)制。在處理各種行政事務(wù)過程中,凡有明確時(shí)限要求的堅(jiān)持急件急辦原則,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù);沒有時(shí)限規(guī)定的,將工作落實(shí)到人,一般應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。
三是加強(qiáng)資金管理,確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量:全年公司向所屬各單位收回7160萬元,同時(shí)財(cái)務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要,全年共計(jì)向局借款2.345億元,此外全年為公司各單位累計(jì)辦理承兌匯票131筆計(jì)8533萬元。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營需要。
(2)首問責(zé)任制。對前來辦事的同志或群眾來訪者,第一接觸人為首問責(zé)任人,是職權(quán)范圍內(nèi)的,首問責(zé)任人要“由我來辦,馬上就辦,辦就辦好”,不是職權(quán)范圍的,也要幫助聯(lián)系,幫助督辦,一幫到底,讓群眾滿意而去。對不能辦理的要說明原因,對不屬于本機(jī)關(guān)辦理的事項(xiàng),耐心做好解釋。
一元復(fù)始,萬象更新。年末歲初之時(shí),也是整個(gè)酒和煙草行業(yè)滿載而歸之際。今天我懷著無比愉悅的心情和良好的狀態(tài),向局黨組織匯報(bào)一下這一年來的學(xué)習(xí)和工作的各項(xiàng)情況。
(3)崗位明示制。公務(wù)人員上崗時(shí)做到崗不離人,統(tǒng)一公示標(biāo)有單位名稱、本人姓名及職位和照片的工作牌。
(4)過失追究制。對因工作不力或失誤造成不良后果的,除追究直接責(zé)任者的責(zé)任外,并與評(píng)先選優(yōu)、提拔任用掛鉤。
要從促進(jìn)全縣民政事業(yè)發(fā)展的大局,高度重視民政干部隊(duì)伍的建設(shè)問題。一是定期研究干部隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀,積極向上反映加強(qiáng)民政干部隊(duì)伍建設(shè)的意見和建議,爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。二是加大對干部職工培訓(xùn)的力度,提高干部職工的綜合素質(zhì),以適應(yīng)形勢的需要。
教學(xué)工作個(gè)人自查報(bào)告篇十一
根據(jù)《市政府辦公室關(guān)于查擺行政執(zhí)法突出問題改進(jìn)政府監(jiān)管和服務(wù)工作的通知》要求,結(jié)合市民政局當(dāng)前開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),圍繞改善民生、維護(hù)民利、保障民權(quán)三大目標(biāo),全面加強(qiáng)法治民政建設(shè),扎實(shí)推進(jìn)民政普法依法治理工作,進(jìn)一步加強(qiáng)民政規(guī)范性文件制定,依法規(guī)范民政行政執(zhí)法行為,有力地推動(dòng)了民政工作整體水平的提升和民政事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。現(xiàn)將我局行政執(zhí)法自查情況匯報(bào)如下:
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化法治建設(shè)組織保障
局黨組高度重視機(jī)關(guān)法治建設(shè),始終將其擺上了重要議事日程,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立健全了以黨組書記、局長為組長、其他黨組成員為副組長、局機(jī)關(guān)各科室和局屬單位負(fù)責(zé)人為成員的機(jī)關(guān)法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,同時(shí)明確領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的任務(wù)和職責(zé),制定年度機(jī)關(guān)法治建設(shè)工作計(jì)劃,堅(jiān)持與民政業(yè)務(wù)工作同部署、同實(shí)施、同考核。落實(shí)機(jī)關(guān)法治建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制,做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、業(yè)務(wù)科室及局屬單位負(fù)責(zé)人分工落實(shí),切實(shí)做到機(jī)關(guān)法治建設(shè)層層有人抓、事事有人管、件件有落實(shí)的良好局面。認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)法治建設(shè)各項(xiàng)工作制度,堅(jiān)持局長辦公會(huì)、法制工作例會(huì)與不定期召開專項(xiàng)協(xié)調(diào)會(huì)相結(jié)合,及時(shí)研究解決我局機(jī)關(guān)法治建設(shè)工作中遇到的困難和問題。健全機(jī)關(guān)法治建設(shè)工作機(jī)構(gòu),設(shè)在局人事和法規(guī)科,具體承擔(dān)本級(jí)普法宣傳、教育培訓(xùn)、執(zhí)法監(jiān)督等工作,法制工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)務(wù)預(yù)算。
(二)推進(jìn)依法決策,提高法治建設(shè)民主水平
我局始終堅(jiān)持法治建設(shè)四項(xiàng)工作制度(即:《xx市民政局依法行政報(bào)告制度》、《xx市民政局依法行政決策制度》、《xx市民政局行政執(zhí)法責(zé)任追究制度》、《xx市民政局規(guī)范性文件監(jiān)督管理制度》)。堅(jiān)持民主集中制。建立了xx市民政局重要事項(xiàng)議事制度和黨組議事規(guī)則,健全了領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則,局機(jī)關(guān)和局屬單位在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、大額資金分配使用、人事安排等重大事項(xiàng)的決策上,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則,實(shí)行集體研究決定,按照程序辦事,確保各項(xiàng)決策科學(xué)、民主、公平、公正。堅(jiān)持決策的民主程序。在實(shí)施行政決策過程中,凡是涉及群眾切身利益的,或者與民政事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展緊密相關(guān)的重大決策,都要廣泛征詢管理相對人以及專家學(xué)者意見,召開分析論證會(huì),并履行法律審查程序,確保決策的合法性和有效性(如提高居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施地名命名更名、社會(huì)團(tuán)體登記、退役士兵安置改革方案等)。加強(qiáng)對決策效果的跟蹤檢驗(yàn)評(píng)估,積極配合市政府法制辦提出相關(guān)規(guī)范性文件審改意見,落實(shí)決策責(zé)任追究制度,確保決策行為權(quán)責(zé)統(tǒng)一、責(zé)任落實(shí)。今年以來,由于我局認(rèn)真執(zhí)行行政決策程序,沒有發(fā)生違規(guī)違法決策行為。
(三)嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法,提升依法行政水平
認(rèn)真貫徹《行政許可法》、《行政處罰法》等法律法規(guī),嚴(yán)格依照法定程序做好民非單位(社團(tuán))、優(yōu)撫安置、城鄉(xiāng)低保、基層政權(quán)、社會(huì)事務(wù)管理等工作。落實(shí)行政審批許可事項(xiàng)“兩集中、兩到位”制度,積極推進(jìn)社會(huì)組織登記管理和區(qū)劃地名許可等審批服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)市政務(wù)中心綜合窗口集中辦理,實(shí)行“一站式”服務(wù),提高行政審批質(zhì)量和效率。深入開展以提素質(zhì)、樹形象、促發(fā)展為目標(biāo)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),加強(qiáng)對局系統(tǒng)行政執(zhí)法人員行使職權(quán)和履行法定義務(wù)情況的評(píng)議考核,開展“首問辦結(jié)制”審批工作實(shí)施情況評(píng)估檢查,嚴(yán)格做到有責(zé)必問,有錯(cuò)必糾。注重抓好了行政執(zhí)法責(zé)任制的落實(shí)和任務(wù)分解工作,做到責(zé)任到人。按照市政府法制辦要求,對通過民政行政執(zhí)法資格考試的人員,統(tǒng)一辦理了行政執(zhí)法證,嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法人員不良執(zhí)法行為記分管理辦法,落實(shí)行政處罰自由裁量權(quán)具體實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)。在各類社會(huì)組織注冊登記中,按照《行政許可法》和社會(huì)組織相關(guān)法規(guī),嚴(yán)把“五關(guān)”:名稱關(guān)、人員關(guān)、場所關(guān)、章程關(guān)、資金關(guān)。嚴(yán)格規(guī)范登記審批程序。第二,建立執(zhí)法聯(lián)動(dòng)機(jī)制,加大對違法組織監(jiān)察力度。我局根據(jù)社會(huì)組織成員單位的職能細(xì)化了分類管理,構(gòu)建社會(huì)組織執(zhí)法聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制,不斷與業(yè)務(wù)主管(指導(dǎo))單位和宗教、公安、財(cái)政等相關(guān)職能部門密切配合,強(qiáng)化了部門協(xié)同監(jiān)管,形成管理合力。不斷加大社會(huì)組織執(zhí)法查處力度,與社會(huì)組織年檢、評(píng)估、專項(xiàng)治理等工作緊密結(jié)合,加大對違法違規(guī)社會(huì)組織和非法組織的執(zhí)法查處力度,綜合運(yùn)用教育、整改、處罰等措施,提高執(zhí)法質(zhì)量,堅(jiān)決糾正問題社會(huì)組織帶病運(yùn)行,對非法社會(huì)組織一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即予以取締。
(四)加強(qiáng)教育宣傳,營造法治建設(shè)良好氛圍
做好普法工作是推進(jìn)法治建設(shè)的基礎(chǔ)性工作,我們在倡導(dǎo)文明執(zhí)法的過程中,堅(jiān)持把執(zhí)法與普法有機(jī)結(jié)合起來,通過普法,一方面組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維和法治方式系列學(xué)習(xí),提高廣大職工群眾的法制和自我維權(quán)意識(shí)。另一方面對執(zhí)法人員實(shí)施社會(huì)監(jiān)督,從而有效杜絕“不懂法、不用法、濫用法”的問題。具體來講:積極組織法律知識(shí)測試活動(dòng)和參加民政執(zhí)法培訓(xùn),提高機(jī)關(guān)干部尤其是行政執(zhí)法人員綜合素質(zhì)。堅(jiān)持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,根據(jù)各科室和全局工作重點(diǎn),每月組織一次全體干部職工學(xué)習(xí)民政法律法規(guī),進(jìn)一步明確法定職責(zé)、法定程序、法定權(quán)限、執(zhí)法時(shí)限、執(zhí)法形式等程序性要素,確保依法行政行為規(guī)范。廣泛利用媒體進(jìn)行宣傳,在《銅陵日報(bào)》、廣播電視臺(tái)、《銅陵民政》和民政網(wǎng)站、銅陵普法網(wǎng)、民政大樓大廳宣傳欄等大力宣傳有關(guān)民政法律法規(guī)和政策規(guī)定,公開民政業(yè)務(wù)的辦事程序等。切實(shí)加強(qiáng)政府信息公開。健全完善了政府信息公開機(jī)構(gòu),局辦公室、人事和法制科牽頭負(fù)責(zé),各科室積極配合,認(rèn)真做好政府信息公開工作,進(jìn)一步完善了《市民政局政府信息公開制度》,出臺(tái)了《市民政局關(guān)于印發(fā)政務(wù)微博信息發(fā)布實(shí)施方案的通知》,進(jìn)一步明確了政府信息公開工作人員工作職責(zé),制定了市民政局政府信息公開指南和目錄,將辦事權(quán)限、辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦事時(shí)限、辦事結(jié)果、辦事紀(jì)律、投訴渠道等向社會(huì)公開。緊緊結(jié)合民政工作實(shí)際進(jìn)行宣傳。圍繞中心工作,結(jié)合社區(qū)建設(shè)、居委會(huì)換屆、社會(huì)組織管理、防災(zāi)減災(zāi)、退役安置、社會(huì)事務(wù)管理和民生工程政策,舉辦專題培訓(xùn)和宣傳、發(fā)放宣傳資料、標(biāo)語等,廣泛宣傳相關(guān)法律法規(guī),促進(jìn)了民政依法行政工作,規(guī)范了管理服務(wù)。
(五)完善政策體系,加強(qiáng)規(guī)范性文件制定
堅(jiān)持以改善民生、服務(wù)社會(huì)為使命,注意緊密圍繞市委、市政府的中心工作和省廳的有關(guān)要求,積極做好民政規(guī)范性文件制定工作。去年,提請市委市政府制定出臺(tái)了《xx市城市社區(qū)居民自治工作規(guī)范》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)民主監(jiān)督工作的實(shí)施意見》、《政府購買社會(huì)服務(wù)監(jiān)督管理暫行辦法》、《xx市地名規(guī)劃 (20xx-20xx)》、《xx市人民政府辦公室關(guān)于加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)管理工作的意見》等9個(gè)規(guī)范性文件,使我市地方性的民政規(guī)范性文件政策體系逐步健全完善。同時(shí),我局十分重視規(guī)范性文件實(shí)施效果評(píng)估工作,按照市政府辦公室《關(guān)于開展規(guī)范性文件實(shí)施評(píng)估工作的通知》要求,對涉及民政工作近年來實(shí)施的規(guī)范性文件進(jìn)行效果評(píng)估,并將“評(píng)估報(bào)告”上報(bào)了市政府法制辦。
(六)強(qiáng)化行政監(jiān)督,穩(wěn)妥處理基層矛盾爭議
民政工作與群眾利益密切相關(guān),民政工作的好壞直接影響黨和政府在群眾心目中的形象;民政工作面廣,民政服務(wù)對象迫切需要政策咨詢和公開、公正、科學(xué)的政策幫助,為滿足他們的要求和愿望,更好地落實(shí)民政民生,全方位地做好民政工作,我局堅(jiān)持做到以下幾點(diǎn),推進(jìn)行政監(jiān)督。一是全面實(shí)施政府信息公開條例,完善政府信息主動(dòng)公開和依申請公開機(jī)制,通過民政局網(wǎng)站首頁鏈接政府信息公開網(wǎng),并公開民政政策法規(guī)、部門動(dòng)態(tài)等各類事項(xiàng)。二是實(shí)行規(guī)范性文件制定前置審查和備案審查制度,保證制定的惠民政策公平、公正,具有可操作性;建立規(guī)范性文件定期清理制度,避免形成不必要的誤解。三是重視行政復(fù)議工作,把行政復(fù)議納入辦公室的職責(zé)。四是主動(dòng)監(jiān)督并自覺接受監(jiān)督。在主動(dòng)監(jiān)督方面,圍繞民政工作重點(diǎn),我局每年都開展重點(diǎn)執(zhí)法監(jiān)察活動(dòng),對專項(xiàng)資金開展檢查監(jiān)督,在行政審批過程中,加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),開展對縣區(qū)民政局的監(jiān)督,全年未發(fā)生舉報(bào)投訴案件。在自覺接受監(jiān)督方面,充分利用民政局網(wǎng)站和“行風(fēng)熱線”、“民政微訪談”和 “民生訪談互動(dòng)”等平臺(tái),不僅及時(shí)答復(fù)問題、解疑釋惑,而且主動(dòng)接受社會(huì)和民政服務(wù)對象的監(jiān)督,在政府信息公開中,公布了各科室的電話,接受咨詢和監(jiān)督。人大、政協(xié)、新聞媒體的依法監(jiān)督,我們更加重視,一旦發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改并實(shí)施責(zé)任追究。通過加強(qiáng)監(jiān)督工作,各級(jí)民政部門民政法規(guī)得到落實(shí),社會(huì)管理得到加強(qiáng),服務(wù)意識(shí)得到增強(qiáng)。按照《行政復(fù)議法實(shí)施條例》和上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于建立健全行政爭議解決機(jī)制的要求,制定了《市民政局行政復(fù)議暫行辦法》,明確了民政部門行政復(fù)議受理渠道,引導(dǎo)民政服務(wù)對象依法通過行政復(fù)議渠道解決行政爭議,力爭把行政爭議化解在基層、化解在初發(fā)階段、化解在行政程序中。同時(shí),民管、救助、優(yōu)撫、安置、勘界等工作可能引發(fā)行政復(fù)議或者行政爭議的業(yè)務(wù)科室工作人員,專題組織學(xué)習(xí)《國務(wù)院信訪條例》、《行政復(fù)議法》及《行政復(fù)議法實(shí)施條例》、《行政處罰法》等法律法規(guī),建立信訪值班制度,安排專人負(fù)責(zé)接待群眾來信來訪,認(rèn)真做好信訪群眾的政策解答和說服教育工作,及時(shí)排查和化解矛盾糾紛。
回顧我局依法行政工作的開展,雖然取得了一些成績,但也存在一些問題。一是少數(shù)同志對依法行政工作的重要性缺乏足夠認(rèn)識(shí);二是部分群眾對民政政策法規(guī)認(rèn)識(shí)還不高;三是民政執(zhí)法隊(duì)伍的整體素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高等。依法行政工作是一項(xiàng)長期性的工作,在今后工作中,我們將進(jìn)一步提高全面推進(jìn)民政依法行政重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)依法行政的自覺性,堅(jiān)持依法行政與轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變工作方式相結(jié)合,與建立和完善民政工作的運(yùn)行機(jī)制相結(jié)合,把依法行政落實(shí)到民政工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和各個(gè)環(huán)節(jié)中去,建立一個(gè)辦事高效、運(yùn)作協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政管理體制,為推進(jìn)法制建設(shè)、構(gòu)建“和諧民政”“幸福銅陵”作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
教學(xué)工作個(gè)人自查報(bào)告篇十二
通過學(xué)習(xí)教育、聽取意見、查擺問題,深感自己與組織的要求和群眾的期盼還有很大距離,“**”方面的問題具體表現(xiàn)有:
1,有時(shí)不深入一線教師的工作環(huán)境,坐在辦公室寫文件、發(fā)指令;上級(jí)開會(huì)布置的任務(wù),不動(dòng)腦筋,照本宣科,主抓教學(xué)工作時(shí),只注重聽課數(shù)量,圖省事,不仔細(xì)研究教法指導(dǎo),讓老師自由成長,沒有發(fā)揮出領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)、監(jiān)督作用,工作失職。
2,有時(shí)作風(fēng)漂浮,不是每項(xiàng)工作都能先深入基層調(diào)研,底數(shù)不清、基層老師情況不明。主抓德育工作時(shí),只圖場面大、熱鬧;只圖開展活動(dòng)的轟轟烈烈,不做深入細(xì)致的思想工作,對品德差的學(xué)生關(guān)注太少。對班級(jí)學(xué)生思想問題更是袖手旁觀、不聞不問。出現(xiàn)問題才插手解決,沒有把問題消滅在萌芽狀態(tài)。工作不盡職,**主義嚴(yán)重。
3.現(xiàn)在做工會(huì)工作,同樣犯**主義錯(cuò)誤。把搞點(diǎn)教師活動(dòng)就當(dāng)成工會(huì)工作的全部,不關(guān)注職工的家庭生活和身體健康,同志們的家事不裝在心里,婚喪嫁娶也經(jīng)常不去,不把群眾的事當(dāng)自己的事放在心上,嚴(yán)重脫離群眾。有時(shí)上傳下達(dá)給下面派任務(wù),給一線教師確實(shí)增加一些額外負(fù)擔(dān)。
1.個(gè)人**主義作風(fēng)特別嚴(yán)重,遇到需要做的工作時(shí),從自己的角度出發(fā),根本就不替群眾設(shè)身處地的著想,瞎指揮。對所負(fù)責(zé)的工作沒有達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求負(fù)有不可推卸的責(zé)任。
2.有時(shí)不敢嚴(yán)抓、不敢嚴(yán)管。遇事只掃自己門前雪,不管他人瓦上霜。工作中溝通協(xié)調(diào)能力差,一意孤行、擺老資格,遇事不敢擔(dān)當(dāng),推諉扯皮,分管的工作完成的不好,給學(xué)校整體工作拖了后腿。
3.有時(shí)說得多,做的少,不注意傾聽群眾的不同聲音,工作還經(jīng)常出現(xiàn)倦怠情緒,拼勁、闖進(jìn)不夠,干工作推推動(dòng)動(dòng)、不推不動(dòng),只求“過得去”、不求“過得硬”。遲到早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,對自己要求不嚴(yán)格。下屬、同事的意見聽不進(jìn)去,寫發(fā)言就糊弄、對付,上級(jí)文件也不仔細(xì)看,不認(rèn)真學(xué),只要求別人,不要求自己。
1,在家經(jīng)??葱o聊的肥皂電視劇,消磨時(shí)間,還在網(wǎng)上偶爾玩著小游戲麻痹自己。不把主要精力放在正經(jīng)的有意義的學(xué)習(xí)工作上,愧對了領(lǐng)導(dǎo)多年對自己的培養(yǎng),現(xiàn)在非常后悔。有時(shí)組織觀念稍顯淡薄,說話易沖動(dòng),不謹(jǐn)慎。
2.滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法,習(xí)慣于老一套、舊框框,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、干事動(dòng)力不足;休息時(shí)間有時(shí)朋友同學(xué)在一起請客吃飯,雖然是私款消費(fèi),但也頹廢了精神,浪費(fèi)了金錢和時(shí)間,今后一定改正,把更多的業(yè)余時(shí)間用到讀書學(xué)習(xí)上,積極上進(jìn),活到老學(xué)到老。
3.家里有事時(shí),心思不在工作上,頭腦混沌。工作事業(yè)心沒有年輕時(shí)強(qiáng)了,責(zé)任心也淡了,艱苦、難度大的工作不愿意做了,最好安排別人干自己才滿意。缺少勇于挑重?fù)?dān)的精神境界。受社會(huì)上的歪風(fēng)邪氣影響較大,工作不講奉獻(xiàn)、講回報(bào),熱衷于享樂安逸,越清閑越好,這些都是不對的。
1.本來自己家庭條件一般,但自己不顧現(xiàn)實(shí)條件,還有虛榮心理,怕別人瞧不起,遇事不能量力而行,講“排場”,比“闊氣”,覺得這樣才有面子。這都是平時(shí)不注意世界觀改造及精神追求的結(jié)果。
2.對待工作上的用品,也不注意節(jié)約,鋪張浪費(fèi),大手大腳,管理中漏洞不少,這些都是今后要改進(jìn)完善的地方。學(xué)校近年來年輕教師的增加,看到他們朝氣活潑,有了一種高位置的感覺,所以在有些工作中,也比較驕傲自滿。
3.在家庭生活中也有奢靡之風(fēng)的現(xiàn)象發(fā)生,不精打細(xì)算,量入為出,也攀比思想嚴(yán)重。通過**的學(xué)習(xí)對照排查,發(fā)現(xiàn)自己存在的問題實(shí)在太多了,原來總是自我感覺良好,現(xiàn)在才明白,多虧群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的當(dāng)頭棒喝,才使自己清醒過來,否則繼續(xù)放縱下去,后果將不堪設(shè)想。
教學(xué)工作個(gè)人自查報(bào)告篇十三
為了貫徹落實(shí)我院開展“庸懶散”治理活動(dòng)的部署和要求,我按照相關(guān)制度原則,對自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、紀(jì)律作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作能力等方面進(jìn)行自我剖析,找出了自身存在的問題,并從馬列主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的高度剖析思想根源,明確了整改的目標(biāo)和確定了努力的方向。
一、存在的問題
(一)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面
1、作為一名普通員工自學(xué)意識(shí)不夠強(qiáng),沒有“鉆研”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習(xí),自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不快。
2、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落實(shí)到位,有時(shí)只注重實(shí)用主義“急用先學(xué)”不注重知識(shí)的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
3、學(xué)習(xí)上存在自滿情緒“淺嘗輒止”,不注重更新知識(shí),遇上處理具體事情,往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析情況、處理問題。
(二)、工作思路不寬,相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好,開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在具體的工作中思路不寬,只滿足于完成基本任務(wù),沒有深入學(xué)生中了解全面的掌握情況。
二、存在問題的主要原因
以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點(diǎn):
1、沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置,放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上不能掌
教學(xué)工作個(gè)人自查報(bào)告篇十四
今年開展的黨員干部廉潔從政學(xué)習(xí)活動(dòng)以來,我深深地認(rèn)識(shí)新形勢下學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》的.重要性,在積極參加我單位組織的集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,現(xiàn)將個(gè)人自查情況匯報(bào)如下:
一是以前對廉潔從政反腐倡廉的重要性認(rèn)識(shí)不夠。放松了對自己的要求,降低了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動(dòng)性。二是作為單位干部,在工作中自己也參入了自己的主觀情感。三是自我批評(píng)、自我反省開展的不夠深入。
上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問題,有其客觀因素,但也存在主觀認(rèn)識(shí)原因,主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:
1.重事務(wù),輕學(xué)習(xí)。認(rèn)為自己身處基層主要是抓好工作落實(shí),不要求有多高的理論水平,缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重,沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。
2.重安排,輕要求。在工作安排上,強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上,沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作。
一要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng),牢固樹立宗旨意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ),時(shí)刻把人民群眾的利益放在第一位,權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,全心全意為人民群眾謀利益。
二是要進(jìn)一步自覺接受群眾監(jiān)督,保持艱苦奮斗本色。按照“《廉政準(zhǔn)則》中“8個(gè)禁止”、“52條不準(zhǔn)”的要求,做到頭腦清醒,政治堅(jiān)定,做到清正廉潔,自重,自省,自警,自勵(lì),以身作則,嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。在實(shí)際工作中,認(rèn)真處理好親情與黨性的關(guān)系,堅(jiān)持原則、秉公辦事、公私分明,堅(jiān)持嚴(yán)以律己,不搞以權(quán)謀私。
三是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),徹底杜絕那種對待群眾“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的機(jī)關(guān)老爺作風(fēng),深入基層群眾,了解基層群眾的疾苦,多為基層群眾辦好事、實(shí)事。
教學(xué)工作個(gè)人自查報(bào)告篇十五
我嚴(yán)格依照這次教師作風(fēng)集中教育整頓的要求,自查報(bào)告以下:
1、學(xué)習(xí)的要求和動(dòng)力不夠 對學(xué)習(xí)的要求不夠高,學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺,學(xué)習(xí)的范圍較窄,系統(tǒng)性、專業(yè)性、深進(jìn)性不強(qiáng),從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。動(dòng)力不足,缺少學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。
三是學(xué)習(xí)重點(diǎn)不清。自己沒有認(rèn)真掌控學(xué)習(xí)重點(diǎn),但求四平八穩(wěn),忽視了與教學(xué)直接相干的重點(diǎn)學(xué)習(xí)。
2、責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng) 由于大局意識(shí)不夠,常常只管自己職責(zé)之內(nèi)的事,其它的事就少有過問。有時(shí),自己明明看到班上存在題目,以為自己不是班主任,不該自己管也就放之任之;有時(shí)自己以為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事,也就無動(dòng)于中;有時(shí)本該今天干完的事,也隨意拖到明天干。
3、教學(xué)工作創(chuàng)新不夠 由于思想解放程度不夠,教學(xué)工作中仍有些默守陳規(guī),拘泥于傳統(tǒng)教學(xué)思惟和模式,不能放開思惟,開辟創(chuàng)新。在處理題目時(shí)老喜歡看他人的或是用一向的老套路、老辦法。對各種教學(xué)規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)行。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)步本身的素質(zhì)和能力 認(rèn)真學(xué)習(xí)書本知識(shí),做到全面學(xué)習(xí)和重點(diǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合,不斷給自己加油和充電,常常和同事們相互交換、相互比賽,努力進(jìn)步自己的教學(xué)水平和能力;認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度,建立愛崗敬業(yè)和安全教學(xué)的責(zé)任意識(shí);積極參加學(xué)校的思想政治學(xué)習(xí),努力進(jìn)步自己的思想素質(zhì)。
2、嚴(yán)于律已,增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)的意識(shí) 我們工作的終究目標(biāo)要體現(xiàn)在為學(xué)生服務(wù)上。所以在教學(xué)工作中,自己始終要圍繞為學(xué)生服務(wù)這先決條件,嚴(yán)于律已,一絲不茍地干好自己的本質(zhì)工作。多抽時(shí)間與學(xué)生進(jìn)行溝通和交換,,增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)的責(zé)任意識(shí)。
幫助查找題目,對他人的批評(píng)和指正,自己決不敷衍,果斷摒棄面子思想。努力建立大局意識(shí)和集體意識(shí),一切以學(xué)校大局為重,服從學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)的安排,認(rèn)真做好教學(xué)工作。
教學(xué)工作個(gè)人自查報(bào)告篇十六
段領(lǐng)導(dǎo)在生產(chǎn)力布局調(diào)整的特殊時(shí)期,站段合并的關(guān)鍵時(shí)刻,做出了在全段干部中開展“整風(fēng)肅紀(jì)”活動(dòng)的決定,是適應(yīng)新形勢,落實(shí)分局提出的各項(xiàng)工作立足高起步、瞄準(zhǔn)高目標(biāo)、追求高質(zhì)量、體現(xiàn)高效率的重要舉措,是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的具體措施,是對全段干部同志的關(guān)心和愛護(hù)。自己通過學(xué)習(xí)深感活動(dòng)及時(shí),意義重大。對標(biāo)自查又深感自己工作標(biāo)準(zhǔn)很低,差距很大,問題很多。其具體的表現(xiàn)形式是:
1、04年6月2日寶坻站四道的機(jī)車脫線事故,自己作為車間領(lǐng)工員應(yīng)該負(fù)主要責(zé)任,雖然有設(shè)備投入長期欠帳,上半年生產(chǎn)任務(wù)緊站專線用工少等一些客觀原因,但主要還是自己對站專線檢查不到位,對工區(qū)整修盯得不緊考核不嚴(yán),有些站專線病害解決整修不及時(shí)所致。在自己的工作崗位上留下刻骨銘心的教訓(xùn),每每反思起來總感到深深的愧疚,愧對組織的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)的重托,職工信任。
2、這次事故同時(shí)也暴路了當(dāng)時(shí)車間管理的諸多問題,主要是安全大檢查搞得不徹底,一些安全管理制度落實(shí)得不實(shí),安全七項(xiàng)管理機(jī)制在車間班組運(yùn)行的不暢,干部職工安全意識(shí)不強(qiáng),工班長職能作用較差等一些列問題?;貞浄此歼@些問題存在,是與自己在安全管理上思想盲目樂觀,工作中經(jīng)驗(yàn)主義作怪,考核中好人主義存在有著重要的關(guān)系的,反映了自己工作標(biāo)準(zhǔn)不高,作風(fēng)不實(shí),工作抓得不徹底,職能作用發(fā)揮得不好等問題。
3、從車間目前安全管理現(xiàn)狀看,仍然存在著現(xiàn)場慣性違章時(shí)有發(fā)生,部分工班長職工安全第一思想還樹的不牢責(zé)任心差等問題。這說明了自己在職工的安全思想教育抓的不緊,對現(xiàn)場作業(yè)控制力度不夠,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,好人主義的現(xiàn)象仍然存在。從生產(chǎn)管理現(xiàn)狀看,存在著有的工區(qū)病害解決不及時(shí),有的工長設(shè)備檢查不細(xì)項(xiàng)目不全,現(xiàn)場作業(yè)效率不高工時(shí)利用低等問題。究其主要原因是自己盯的不緊,考核不嚴(yán),要求的多檢查的少,以至班組長壓力不大,職工責(zé)任心不強(qiáng)。
主要問題是,自己在思想認(rèn)識(shí)上與形勢的需要貼的不緊,和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求有差距,還沒有真正適應(yīng)鐵路跨越式發(fā)展的需要和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的高標(biāo)準(zhǔn)的要求。其主要的表現(xiàn)是:
1、工作只求過得去,不求過得硬。工作的標(biāo)準(zhǔn)不高,爭先創(chuàng)優(yōu)的思想意識(shí)不強(qiáng),只滿足于不出問題,不捅簍子,不挨鞭子,工作甘于平庸。
2、對上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出高標(biāo)準(zhǔn),格上格的要求,理解的不深,吃的不透??傉J(rèn)為有些標(biāo)準(zhǔn)是給主要干線定的,我們是支線有些標(biāo)準(zhǔn)還夠不著,自己降低工作標(biāo)準(zhǔn)。
3、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),在根據(jù)新形勢、新要求結(jié)合車間安全生產(chǎn)實(shí)際,研究探討新方法、新思路方面有差距。
以上問題主要原因是:
1、對上級(jí)的文件領(lǐng)導(dǎo)的要求,缺乏認(rèn)真的學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)、研究。只滿足學(xué)了、念了、讀了,沒有真正做到通過學(xué)習(xí)文件指導(dǎo)工作,結(jié)合學(xué)習(xí)研究工作,分析新問題,解決新情況,開創(chuàng)新思路,探討新方法。創(chuàng)造性地抓好車間安全生產(chǎn)工作。
2、對日常的政治學(xué)習(xí)抓的不緊。只限于有記錄、有筆記,有時(shí)工作一忙生產(chǎn)任務(wù)一緊還要推一推放一放,系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠,理解程度不深,以至思維陳舊,理論聯(lián)系實(shí)際意識(shí)較差,指導(dǎo)工作意識(shí)不強(qiáng)。
3、思想麻木,自我感覺良好。視野不夠開闊,對周圍的變化形勢的要求不夠敏感,跟的不緊,進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。
主要問題是:有時(shí)對安全管理不夠嚴(yán)格,生產(chǎn)管理抓得不緊,對班組管理檢查指導(dǎo)不及時(shí),崗位職責(zé)落實(shí)的有偏差,逐級(jí)負(fù)責(zé)制落實(shí)得不徹底。其具體表現(xiàn)是:
相對減少,一些量化指標(biāo)不能很好完成。
2、在生產(chǎn)管理方面主要是在設(shè)備質(zhì)量控制上有差距,特別是在夏季維修中車間重點(diǎn)工作一多,生產(chǎn)任務(wù)一緊,有時(shí)就不能及時(shí)組織對工區(qū)的維修工作驗(yàn)收和全面的設(shè)備保養(yǎng)抽查,只是重點(diǎn)看看,有側(cè)重的轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。自己的設(shè)備檢查在重點(diǎn)施工多,生產(chǎn)任務(wù)緊的時(shí)候有時(shí)也不能及時(shí)完成。
3、對班組管理有時(shí)檢查的不細(xì),問題掌握得不準(zhǔn),工作指導(dǎo)針對性不強(qiáng),
產(chǎn)生這些問題主要的原因是:
1、安全第一的思想樹的不牢,開會(huì)時(shí)講安全是頭頭是道,教育職工說安全是清清楚楚,可是到了實(shí)際工作中經(jīng)驗(yàn)主義的驅(qū)使,再加上有時(shí)生產(chǎn)工作時(shí)間性比較強(qiáng),自然不自然的就會(huì)出現(xiàn)了安全與生產(chǎn)擺位不正的問題,這種習(xí)慣性的痼疾,不但時(shí)不時(shí)在自己身上出現(xiàn)違章指揮的問題,同時(shí)也使自己在安全管理和處理職工中的一些違章問題時(shí)腰桿不硬,底氣不足。
2、好人主義思想嚴(yán)重。在自己的思想中總有一種我們工務(wù)職工不易,工作比較辛苦,收入又不太高的想法,所以遇到違章問題處理起來總是就低不就高,很不下心來,怕傷感情,挫傷職工積極性。
3、作風(fēng)飄浮,工作布置多檢查的少,提要求得多嚴(yán)格考核的少,缺少一竿子插到底作風(fēng),工作標(biāo)準(zhǔn)不高。
主要問題是,對人嚴(yán)對己寬,工作方法簡單,抓工作節(jié)奏感不強(qiáng)。其具體表現(xiàn)是:
1、有時(shí)對待職工在工作中出現(xiàn)的問題,批評(píng)教育缺乏足夠耐性,不講方式,不分場所,不看環(huán)境,態(tài)度粗暴,雖無惡意但讓當(dāng)事者不好接受。
2、有時(shí)不注意影響,忙于事務(wù)性工作和應(yīng)酬中午飲酒。同時(shí)也有作息時(shí)間堅(jiān)持得不好,工作時(shí)間晚來早走的現(xiàn)象。
3、工作有時(shí)比較拖拉,對上級(jí)要求申報(bào)的各種表報(bào)資料有時(shí)送達(dá)反饋的不及時(shí)。對職工反映的生活問題,雖大部分都能給予及時(shí)答復(fù)解決或向上級(jí)反饋,但也有因工作忙和一些其他原因解決不及時(shí)的問題,影響職工情緒。
產(chǎn)生這些問題的主要原因是:自己平時(shí)不注意學(xué)習(xí),個(gè)人修養(yǎng)較差,遇事不冷靜,不注意控制自己的情緒,不注意職工的承受能力。組織紀(jì)律性差,對一些不必要的聯(lián)系和應(yīng)酬節(jié)制和控制少,對自己缺乏嚴(yán)格認(rèn)真的要求。
1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),認(rèn)真落實(shí)政治學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持做讀書筆記,用正確的理論充實(shí)自己頭腦,端正思想,提高認(rèn)識(shí),更新觀念,緊跟時(shí)代步伐,適應(yīng)鐵路跨越式發(fā)展的要求,正確理解和執(zhí)行鐵路布局調(diào)整、改革做出的各項(xiàng)決策,積極開展職工思想政治工作,帶頭做好思想穩(wěn)定工作。
2、強(qiáng)化安全管理意識(shí)。牢固樹立安全第一思想,克服安全管理上的好人主義,帶頭認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度,正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系,堅(jiān)決杜絕違章指揮的問題發(fā)生,在車間的安全管理上敢于大膽管理,嚴(yán)格要求,堅(jiān)決做到日常安全教育常抓不懈,深入一線班組檢查嚴(yán)肅認(rèn)真,制止違章問題原則問題不讓步。并從日常管理入手,推機(jī)制、抓落實(shí),營造嚴(yán)的氛圍,努力創(chuàng)造安全生產(chǎn)有序可控的好環(huán)境。
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。加強(qiáng)對設(shè)備的檢查、管理、整修和質(zhì)量控制,充分發(fā)揮好自己的崗位職能作用,在認(rèn)真抓好各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度的前提下,針對管內(nèi)的設(shè)備問題積極組織全體職工抓改造、抓整修,實(shí)現(xiàn)設(shè)備質(zhì)量的均衡提高。
4加強(qiáng)車間、班組的.各項(xiàng)管理,提高各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)。要經(jīng)常不斷深入到生產(chǎn)一線班組,檢查班組工作,了解職工思想動(dòng)態(tài),掌握安全生產(chǎn)情況,摸清班組管理現(xiàn)狀,有針對性地加強(qiáng)對班組的管理和指導(dǎo),同時(shí)熱心為職工服務(wù),提高為職工和班組的辦事的效率,積極探討新時(shí)期加強(qiáng)班組建設(shè)和安全管理的新方法、新途徑。
5、積極努力提高自身修養(yǎng),改正缺點(diǎn)和不足,改善工作方法,端正工作風(fēng)。定期到職工中進(jìn)行走訪,聽取職工反映,征求職工意見,虛心接受職工的批評(píng)和幫助,主動(dòng)接受職工同志的監(jiān)督,堅(jiān)持對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,經(jīng)常以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己,規(guī)范自己。增強(qiáng)組織觀念,帶頭模范遵守各項(xiàng)組織紀(jì)律,不斷端正個(gè)人在職工中的形象。
這次“整風(fēng)肅紀(jì)”活動(dòng)使自己清醒地看到了存在的問題和不足,同時(shí)也使自己受到了一次黨性,組織觀念的再教育,嚴(yán)格了工作標(biāo)準(zhǔn)。也為自己提供一個(gè)改正不足,端正思想,改善作風(fēng),提高標(biāo)準(zhǔn),努力干好工作的平臺(tái)。自己決心以此為起點(diǎn),抓學(xué)習(xí)、正思想,抓兩紀(jì)、正作風(fēng),抓生產(chǎn)、保安全,樹立起爭先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí),振奮精神,開拓創(chuàng)新,勇于進(jìn)取,努力工作,良好的完成組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
問題整改時(shí)間: 從現(xiàn)在開始到一月底個(gè)人的兩紀(jì)及作風(fēng)方面的不足要全部整改完畢。職能作用、工作標(biāo)準(zhǔn),生產(chǎn)管理、安全管理方面的問題也要在二月中旬完成全部整改。
教學(xué)工作個(gè)人自查報(bào)告篇十七
自集團(tuán)開展整頓工作作風(fēng),客服xxxx動(dòng)員會(huì)后,我按照要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件精神,并細(xì)心體會(huì),與其同時(shí),也開始認(rèn)真反思自身。這是我第一次學(xué)習(xí)有關(guān)整頓工作作風(fēng)方面的精神,經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考,我個(gè)人對開展整頓思想作風(fēng)活動(dòng)有了更深的理解。同時(shí),也對自身存在的問題也有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。現(xiàn)在對照工作實(shí)際,作深入剖析,期望后期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的。
由于我剛進(jìn)入集團(tuán),在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在同志們的協(xié)助下,雖然做了一些工作,并按照領(lǐng)導(dǎo)的提醒對自己完成的工作做了修改,但還是不能充分對自己在如今的工作中存在的問題進(jìn)行自我剖析,所以我將結(jié)合自身在之前工作崗位中存在的問題一并反思,主要有以下幾個(gè)方面:
1、對自我表現(xiàn)有些滿足。過去在學(xué)校表現(xiàn)還算優(yōu)異,在第一份工作中做出了一些成績,第二份工作也要求簡單,然后就有些自我良好,對自身要求也有所降低,幸運(yùn)的是在現(xiàn)在的工作崗位上發(fā)現(xiàn)了自己還欠缺眾多。
2、對待工作過于被動(dòng)。工作時(shí),有時(shí)不夠主動(dòng)、積極,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),或者聽著領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)。在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。
3、對自身要求放松。在日常工作中,如果沒有較急、較重的任務(wù)的時(shí)候,對自己沒有嚴(yán)格要求,有時(shí)上班時(shí)間有過聊天,同時(shí)看到很多做得好的東西,心理想著下來試著做,卻沒落實(shí)??沼鄷r(shí)間也很少花時(shí)間看書,繼續(xù)學(xué)習(xí),勤于練習(xí)。
上述這些問題的存在,主要來自于自身,董事長會(huì)上才教導(dǎo)了我們遇到問題首先從自身找原因。因此,借著周末,我對自身存在的主要問題和不足也認(rèn)真進(jìn)行了反思,概括起來主要有以下幾個(gè)方面:
1、對自我學(xué)習(xí)要求不夠高。學(xué)習(xí)的范圍較窄,也不夠深入,從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。以為某方面專一做事就沒問題,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)職場里需要的更多是綜合型的人才,一方面精,其余方面也不差才可以把工作做得更好,而之前就專業(yè)跟自己愛好以外的東西接觸甚至學(xué)習(xí)都太少,這是沒有要求自身去學(xué)習(xí)導(dǎo)致的。
2、工作意識(shí)不夠高。對待工作有些被動(dòng)就是因?yàn)楣ぷ饕庾R(shí)不夠高,而且在某些方面還存在依賴性,有些唯唯諾諾,若不知道領(lǐng)導(dǎo)的要求,便不敢自己先做事,唯恐自己做不好,擔(dān)心事先做的都是無用功。
3、學(xué)習(xí)意識(shí)不夠強(qiáng)??沼鄷r(shí)間,雖然會(huì)做些圖,寫些東西,看看書,但大多都是自己愛好內(nèi)的事,對于與工作有關(guān)的專業(yè)性的書籍,看得太少。主要原因在于自己學(xué)習(xí)意識(shí)不夠強(qiáng),自我開始松懈,對自己的要求也跟著降低。
對于自己在工作中存在的種種問題,我將在以后的工作中加以改進(jìn),不斷進(jìn)行自我批評(píng),嚴(yán)格要求自己,盡心盡力干好每一項(xiàng)工作,不斷學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn):
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。擁有好的工作作風(fēng)及良好的工作心態(tài)是終身的事,而工作能力只有不斷提升才不會(huì)被社會(huì)所淘汰,自我素質(zhì)不斷提升才會(huì)被社會(huì)所認(rèn)可。因此,現(xiàn)在乃至將來,這都是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過程,要真正做到活到老學(xué)到老,而不是滿足現(xiàn)狀。
3、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),大膽敢于挑戰(zhàn)。工作性質(zhì)所決定,這個(gè)工作崗位需要?jiǎng)?chuàng)新,需要與眾不同之上的肯定。面對新的挑戰(zhàn),要大膽工作,勤于思考,多想點(diǎn)子。不唯唯諾諾,不害怕挨批評(píng),不害怕被否定。只有不斷進(jìn)取,才能把工作做得更好,從而提高到一個(gè)新的水平。
4、加強(qiáng)自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。經(jīng)常反思,保持良好的工作作風(fēng)。敬業(yè)愛崗,甘于奉獻(xiàn),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。剛加入咱們團(tuán)隊(duì),要虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向領(lǐng)導(dǎo)及周圍的同志請教。嚴(yán)格要求自己,不松懈,不違紀(jì),與公司同進(jìn)步。
教學(xué)工作個(gè)人自查報(bào)告篇十八
為深入貫徹落實(shí)中央、省委、縣委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)重要指示精神,著力解決黨員干部“為官不為”問題,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),激勵(lì)黨員干部履職盡責(zé),勤政有為,擔(dān)當(dāng)干事,提升工作效能,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,經(jīng)局黨組研究,決定在全縣財(cái)政系統(tǒng)開展“為官不為”專項(xiàng)整治活動(dòng)。結(jié)合我縣財(cái)政工作實(shí)際,制定本方案。
全縣財(cái)政系統(tǒng)的在職工作人員。重點(diǎn)是具有行政審批、執(zhí)法監(jiān)管、公共服務(wù)等職能的單位及承擔(dān)相關(guān)職責(zé)的工作人員。
(一)缺乏大局意識(shí),對上級(jí)決策部署陽奉陰違,搞上有政策下有對策,執(zhí)行打折扣、搞變通,政令不暢,工作落實(shí)不到位。
(二)不依法履行職責(zé),不作為、慢作為、亂作為,監(jiān)管缺位,失職瀆職,濫用職權(quán),造成不良影響和后果。
(三)刻板教條,不敢擔(dān)當(dāng),不愿負(fù)責(zé),特別是在滑辦〔20xx〕17號(hào)、滑辦〔20xx〕13號(hào)文件確定的縣委縣政府主要工作、重點(diǎn)項(xiàng)目和縣主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項(xiàng)落實(shí)中,反復(fù)要求,仍推進(jìn)不力、進(jìn)展緩慢。
(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位,對黨員干部疏于教育,管理不到位、監(jiān)督不到位,導(dǎo)致違紀(jì)違法行為發(fā)生。
(五)對涉及到幾個(gè)股室(單位)的事項(xiàng),牽頭(股室)不主動(dòng),相關(guān)股室(單位)不配合,股室(單位)之間互為前置,推諉扯皮。
(六)有法不依,執(zhí)法不公,趨利執(zhí)法甚至徇私枉法,辦關(guān)系案、人情案、金錢案。
(七)工作紀(jì)律松弛,上班遲到早退、隨意脫崗,工作時(shí)間不務(wù)正業(yè),聚眾聊天、玩游戲、看電影、炒股、網(wǎng)上購物、出入休閑娛樂場所等,以及工作日午間飲酒。
(八)其它群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。
專項(xiàng)整治活動(dòng)從5月上旬開始至6月底結(jié)束,分四個(gè)階段進(jìn)行。
(一)宣傳動(dòng)員(5月上旬,宣傳貫穿整個(gè)活動(dòng))
召開專項(xiàng)整治活動(dòng)動(dòng)員會(huì)進(jìn)行安排部署,下發(fā)財(cái)政系統(tǒng)專項(xiàng)整治活動(dòng)方案,各財(cái)政所、二級(jí)機(jī)構(gòu)結(jié)合自身實(shí)際,研究制定本單位專項(xiàng)整治活動(dòng)方案。充分利用財(cái)政網(wǎng)站、微博等媒體,搭建平臺(tái),開設(shè)專欄,集中宣傳,營造氛圍,讓全縣廣大干部群眾成為專項(xiàng)整治的參與者、監(jiān)督者、評(píng)判者。同時(shí),堅(jiān)持典型引領(lǐng),表揚(yáng)一批履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)南冗M(jìn)典型,弘揚(yáng)正氣,激勵(lì)干勁,推動(dòng)專項(xiàng)整治深入開展。
(二)自查整改(5月中旬至6月上旬)
1.對照職責(zé)自查。各單位特別是具有行政審批、執(zhí)法監(jiān)管、公共服務(wù)等職能的單位,要逐項(xiàng)對照本股室(單位)的主要工作職責(zé)、工作要求等,根據(jù)日常審批、監(jiān)管、服務(wù)等履職盡責(zé)情況,逐人、逐事、逐項(xiàng)查找存在的問題。
2.征求意見查找。局活動(dòng)辦要通過座談了解、個(gè)別走訪、發(fā)放征求意見表等形式,廣泛征求“兩代表一委員”、重點(diǎn)企業(yè)、干部群眾對各單位,特別是具有行政審批、執(zhí)法監(jiān)管、公共服務(wù)等職能單位的意見建議,及時(shí)向相關(guān)單位反饋。各單位要結(jié)合自身實(shí)際,通過多種方式征求工作對象、服務(wù)對象對本單位及工作人員的意見建議,認(rèn)真梳理查找本單位存在的問題。
3.從嚴(yán)從實(shí)整改。各單位要針對查找出來的問題,召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)進(jìn)行專題研究,建立工作臺(tái)賬,明確責(zé)任部門、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人、整改措施、整改時(shí)限等,填報(bào)《“為官不為”問題專項(xiàng)整治自查整改情況表》(附件2),實(shí)行銷號(hào)管理。自查整改要真刀真槍,把問題落實(shí)到具體項(xiàng)目、具體環(huán)節(jié)、具體責(zé)任人,經(jīng)查實(shí)的要嚴(yán)肅追責(zé)處理到位。自查整改情況要報(bào)縣專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核,并在一定范圍公開,接受監(jiān)督,切實(shí)避免搞形式、走過場,確保專項(xiàng)整治活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。
(三)監(jiān)督檢查(5月中旬至6月底)
1.職責(zé)公示。具有行政審批、執(zhí)法監(jiān)管、公共服務(wù)等職能的單位,要在動(dòng)員會(huì)后一周內(nèi),將本單位的主要工作職責(zé)、工作流程、辦理時(shí)限承諾等在本單位公開欄、財(cái)政網(wǎng)站予以公示,并匯編成冊,接受廣大干部群眾監(jiān)督,對沒有按要求公示的通報(bào)批評(píng),限期整改。
2.受理投訴。設(shè)立舉報(bào)電話:8169655,在財(cái)政網(wǎng)站、財(cái)政微博予以公布,暢通渠道,認(rèn)真受理群眾投訴舉報(bào),做到有訴必查、有查必果、有果必復(fù),使群眾反映的問題事事有回音、件件有著落。
3.明查暗訪。通過定期或不定期,采取集中節(jié)點(diǎn)督查和不打招呼突擊檢查等形式,開展明查暗訪,突出對重點(diǎn)部門、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的明查暗訪。堅(jiān)持自查從輕,被查或舉報(bào)從嚴(yán)的原則,對有令不行,有禁不止,不作為、慢作為和亂作為等問題,發(fā)現(xiàn)一起查處一起。
4.專項(xiàng)巡查。對在專項(xiàng)整治中群眾反映強(qiáng)烈、問題突出、久拖不辦的單位,派出專項(xiàng)督查組入駐該單位進(jìn)行專項(xiàng)巡察。通過查閱有關(guān)資料和相關(guān)卷宗、個(gè)別座談、走訪服務(wù)對象等方式,了解情況,發(fā)現(xiàn)問題,查找原因,實(shí)施問責(zé)。
5.案件查辦。堅(jiān)持以查辦案件推進(jìn)專項(xiàng)整治活動(dòng)的深入開展。對明查暗訪、督查中發(fā)現(xiàn)和上級(jí)交辦、領(lǐng)導(dǎo)批辦、相關(guān)單位移送、群眾舉報(bào)的各類問題線索,建立臺(tái)賬,從嚴(yán)從快查處,堅(jiān)決追究責(zé)任,絕不姑息遷就。
6.通報(bào)曝光。對督查發(fā)現(xiàn)的典型問題,以及群眾舉報(bào)查證屬實(shí)的典型案例,點(diǎn)名道姓予以通報(bào),并公開曝光,形成強(qiáng)有力震懾。
7.民主評(píng)議。根據(jù)工作性質(zhì)、工作內(nèi)容和服務(wù)對象,分類別分層次組織開展民主評(píng)議??茖W(xué)設(shè)置參評(píng)單位和部門、評(píng)議內(nèi)容、參評(píng)人員,評(píng)議突出針對性和實(shí)效性。對排名靠后的,查明原因,按照有關(guān)規(guī)定實(shí)施問責(zé)。
(四)建章立制(6月中下旬)
要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、糾建并舉的原則,認(rèn)真梳理專項(xiàng)整治活動(dòng)中查找出的問題。按照體現(xiàn)群眾意愿、體現(xiàn)改進(jìn)作風(fēng)、體現(xiàn)提高效率、體現(xiàn)工作規(guī)律的要求,緊扣部門主要工作職責(zé),進(jìn)一步完善首問負(fù)責(zé)、一次性告知、限時(shí)辦結(jié)、服務(wù)承諾、全程代辦、責(zé)任追究等各項(xiàng)管理和服務(wù)制度,規(guī)范從政行為,切實(shí)形成按制度辦事、靠制度管人的長效機(jī)制,并堅(jiān)持抓好落實(shí),不斷強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為確保專項(xiàng)整治活動(dòng)有效開展,成立財(cái)政局“為官不為”專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,王同志任組長,胡同志任副組長,下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在紀(jì)檢監(jiān)察室。從各股室(單位)抽調(diào)人員成立督查組,加強(qiáng)監(jiān)督檢查。