總結(jié)需要真實客觀，不回避問題，勇于承認和改正錯誤。如何處理人際關(guān)系是社會交往中的一項重要技巧，我們可以學(xué)習(xí)并不斷實踐。閱讀這些總結(jié)范文有助于我們了解總結(jié)的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容要點。
    學(xué)生服監(jiān)督檢查行動工作匯報材料篇一
    根據(jù)市教委、衛(wèi)戍區(qū)司令部、衛(wèi)戍區(qū)政治部《關(guān)于對高中階段學(xué)校學(xué)生軍訓(xùn)工作進行檢查的通知》要求，我區(qū)于2012年5月4日至2012年6月14日開展了自查工作。自查結(jié)果表明：各學(xué)校高度重視學(xué)生軍訓(xùn)工作，按綱施訓(xùn)，保證全員參訓(xùn)，基本保證7天軍事技能訓(xùn)練和15課時軍事知識講座的完成，現(xiàn)將情況綜合報告如下：
    一、基本情況
    我區(qū)共有14所高中階段學(xué)校，其中公辦學(xué)校9所、民辦學(xué)校4所、中職學(xué)校1所。
    各學(xué)校高度重視學(xué)生軍訓(xùn)工作，逐年健全軍訓(xùn)工作管理制度，加強對軍訓(xùn)工作的管理。成立了以校長為組長的軍訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專設(shè)校級領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)軍訓(xùn)工作，下屬軍訓(xùn)工作機構(gòu)的人員配臵合理、職責(zé)明確。
    目前，各學(xué)校軍事技能訓(xùn)練分為到市教委指定的軍訓(xùn)基地、到部隊駐地和聘請官兵到學(xué)校施訓(xùn)三種形式。各校都在訓(xùn)練前與承訓(xùn)部隊和基地簽訂協(xié)議，明確雙方職責(zé)、明晰工作內(nèi)容安排。訓(xùn)練過程中學(xué)校干部教師全程陪訓(xùn)，與學(xué)生同吃同住，注重做好學(xué)生的思想教育工作和安全保障工作，近年來在訓(xùn)練過程中無安全事故發(fā)生。
    每校都有兼職的軍事理論教師負責(zé)軍事知識講座。能夠按照《高級中學(xué)和相當(dāng)高級中學(xué)軍事課教學(xué)大綱》規(guī)定，有計劃地組織教師參加軍事理論培訓(xùn)，組織學(xué)生參加軍事知識講座。
    各學(xué)校按規(guī)定對參訓(xùn)學(xué)生進行考核，考核成績記入學(xué)生學(xué)籍檔案。對于入學(xué)當(dāng)年沒有參訓(xùn)的學(xué)生，將其安排在第二年參加軍訓(xùn)，近年來未出現(xiàn)漏訓(xùn)情況。
    各學(xué)校積極參加上級舉辦的國防知識、軍事知識競賽、國 1
    防教育講座等活動，同時通過開展國防知識競答、出版軍訓(xùn)文集、到部隊參觀、進行擁軍慰問演出、組織野營拉練等活動，進一步鞏固軍訓(xùn)成果。
    二、細化管理工作，全面推動學(xué)生軍訓(xùn)工作進步
    教委認真學(xué)習(xí)《關(guān)于對高中階段學(xué)校學(xué)生軍訓(xùn)工作進行檢查的通知》精神，按照《北京市高中階段學(xué)生軍訓(xùn)工作評估標(biāo)準(zhǔn)》，對近年來全區(qū)軍訓(xùn)工作的開展情況進行了細致梳理和深刻總結(jié)。
    為做好區(qū)級自查整改工作，進一步全面推動軍訓(xùn)工作向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展，教委于5月4日召開全區(qū)高中階段學(xué)校軍訓(xùn)工作會。會上傳達了上級文件精神，下發(fā)《關(guān)于做好2012年**區(qū)高級中學(xué)學(xué)生軍訓(xùn)自查整改工作的通知》和《關(guān)于做好2012年**區(qū)高級中學(xué)學(xué)生軍事訓(xùn)練工作的通知》，向各學(xué)校明確布臵各項工作任務(wù)，對各學(xué)校開展自查整改工作和做好2012年軍事技能訓(xùn)練工作提出了具體要求。各學(xué)校按照《2012年**區(qū)學(xué)生軍訓(xùn)自查整改工作進程》安排，積極開展自查整改工作。
    教委為保證自查整改工作落到實處，于6月x日下發(fā)《關(guān)于對高中階段學(xué)生軍訓(xùn)工作進行檢查的通知》，6月12日至6月14日，教委檢查組依據(jù)《北京市高中階段學(xué)生軍訓(xùn)工作評估標(biāo)準(zhǔn)》，對學(xué)校軍訓(xùn)工作自查整改情況進行了督導(dǎo)檢查。對于學(xué)校尚未解決的問題，檢查組與學(xué)校一同分析原因，研究解決辦法。
    在嚴格督導(dǎo)的同時，教委組織各校互查互學(xué)，為學(xué)校搭建交流學(xué)習(xí)的平臺。14所學(xué)校的主管領(lǐng)導(dǎo)被分為三組，分別編排到檢查組中，使每一所受檢學(xué)校能得到4至5所學(xué)校的工作指導(dǎo)，每一所參檢學(xué)校都能到4至5所學(xué)校去學(xué)習(xí)。通過互查互學(xué)，有效促進了各校的.溝通和交流，使先進工作經(jīng)驗得以有效推廣，為下一階段各學(xué)校繼續(xù)做好整改工作、做好2012年學(xué)生軍事技能訓(xùn)練工作起到積極的推動作用。
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    三、存在問題
    （一）各校受訓(xùn)地點比較分散，不利于統(tǒng)一管理。各校聯(lián) 系承訓(xùn)單位不固定，不利于形成軍、校持續(xù)共建的良好局面。
    （二）個別學(xué)校存在重技能輕理論的現(xiàn)象，在軍事知識講座方面組織活動較少。
    （三）軍訓(xùn)科目開設(shè)不全，2011年所有的學(xué)校都沒有輕武器射擊科目。
    （四）個別學(xué)校存在超范圍收費問題。
    四、整改措施和工作打算
    （一）教委提倡學(xué)校到市教委指定的軍訓(xùn)基地施訓(xùn)，要求各學(xué)校積極開展軍校共建工作。
    （二）加強區(qū)級軍事理論課教師的培訓(xùn)工作，開展優(yōu)秀軍事理論課教案評選活動，促進軍事知識講座水平的提高。
    （三）要求各公辦學(xué)校嚴格執(zhí)行《北京市公辦學(xué)校代收費、服務(wù)性收費管理辦法》，除按實際支出代收學(xué)生軍服裝和伙食費外，不得超范圍收費。
    （四）要求學(xué)校嚴格按照《高級中學(xué)學(xué)生軍事訓(xùn)練教學(xué)大綱》規(guī)定的訓(xùn)練內(nèi)容和課時制定學(xué)生軍事訓(xùn)練計劃，切實保證做到時間、地點、教學(xué)內(nèi)容、課時分配四落實。區(qū)教委將在各校軍訓(xùn)期間到軍訓(xùn)基地進行檢查督導(dǎo)。
    五、意見和建議
    （一）市教委對學(xué)生軍訓(xùn)進行專項經(jīng)費支持：
    1.有利于各學(xué)校到市軍訓(xùn)辦指定基地參訓(xùn)，保證軍訓(xùn)效果。
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    學(xué)生服監(jiān)督檢查行動工作匯報材料篇二
    近年來，xx檢察院未檢工作始終堅持執(zhí)法辦案職能延伸，努力實現(xiàn)“三效”有機統(tǒng)一，切實維護青少年權(quán)益。先后榮獲“全國三八紅旗集體”“北京市三八紅旗集體”、全國“青少年維權(quán)崗”“北京市未成年人保護工作先進集體”等榮譽稱號，并涌現(xiàn)出“全國關(guān)心下一代先進工作者”、全國“模范檢察官”隗永貴，北京市未成年人保護工作先進個人、個人二等功獲得者張敏等先進個人。xx檢察院的主要做法包括：
    一、積極參與涉未成年人社會綜合治理，不斷強化監(jiān)督保護職能。
    一是推動形成區(qū)域特色的專業(yè)化未成年人相關(guān)機制。為積極探索未成年人社會調(diào)查工作，xx檢察院立足區(qū)域?qū)嶋H，聯(lián)合區(qū)綜治委、區(qū)法院、xx分局、區(qū)司法局于12月制定出臺了《xx區(qū)未成年人刑事案件社會調(diào)查實施辦法》，確定區(qū)司法局涉未調(diào)查中心作為社會調(diào)查機構(gòu)，覆蓋全部未成年人案件，成為北京首家和獨家由國家公權(quán)力設(shè)立的未成年人刑事案件社會調(diào)查專門機構(gòu)，形成了我區(qū)獨具特色的未成年人社會調(diào)查機制，這項舉措被首都綜治委評為社會管理創(chuàng)新項目。自機制簽訂以來，共委托司法局進行社會調(diào)查32件32人。
    二是積極凈化未成年人成長環(huán)境。未成年人權(quán)益保護是一項系統(tǒng)工程，是全社會的共同責(zé)任，需要各有關(guān)部門和單位及家庭堅持疏堵結(jié)合、齊抓共管。檢察機關(guān)通過向相關(guān)單位發(fā)出檢察建議和檢察意見，推進社會風(fēng)險防控、參與社會治理創(chuàng)新、加強檢察服務(wù)保障，最終實現(xiàn)法律效果、政治效果、社會效果的有機統(tǒng)一。如，xx檢察院審查了多起因未成年人違規(guī)進入網(wǎng)吧導(dǎo)致犯罪的案件，遂向區(qū)文委發(fā)出檢察意見書，要求對我區(qū)網(wǎng)吧進行整治，杜絕未成年人違規(guī)進入網(wǎng)吧問題。區(qū)文委核實相關(guān)證據(jù)后，依據(jù)《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所管理條例》對涉案網(wǎng)吧作出警告及罰款1000元的處罰決定。又如，在xx檢察院辦理的本市校車危險駕駛第一案中，魏某某是xx區(qū)某學(xué)校的校車駕駛員，由于超載被區(qū)交通支隊民警查獲。xx檢察院向該學(xué)校發(fā)出檢察建議，就該校校車安全問題提出意見，促成該校積極整改，強化交通安全意識，取得了良好的社會效果。
    二、深入推進涉案未成年人幫教工作，增強特殊預(yù)防工作效果。
    一是不斷完善未成年人檢察室建設(shè)。xx檢察院按照高檢院和市院要求，積極開辟適合未成年人身心特點的未成年人刑事檢察工作室，建成集訊問、詢問、心理疏導(dǎo)及法制宣傳等功能為一體的多功能區(qū)，并在未檢工作室建立“愛心圖書角”，全面了解未成年人心理狀況、促進涉罪未成年人樹立正確人生觀、價值觀，獲得職業(yè)技能知識，降低再犯率。同時，邀請心理專家為xx檢察院干警開展心理沙盤應(yīng)用技能培訓(xùn)，進一步提高xx檢察院干警辦案能力，更好地與涉罪未成年人進行溝通和心理疏導(dǎo)。自6月建成未成年人檢察室以來，共開展心理疏導(dǎo)32人次，不起訴訓(xùn)誡32人次。
    二是加強對羈押狀態(tài)下未成年人的幫教。聯(lián)合xx區(qū)看守所，探索建立所內(nèi)未成年人讀書角，有針對性選取圖書，定期更新書目，配合管教開展幫教工作，鼓勵在押未成年人多學(xué)習(xí)，多思考，增強生產(chǎn)、生活技能，樹立正確的人生觀和價值觀。
    三是深入推進附條件不起訴工作。充分利用轄區(qū)內(nèi)的附條件不起訴考察基地，開展多種形式的幫教活動，緩解涉罪未成年人心理危機，幫助其順利回歸社會。月，xx檢察院與xx區(qū)救助站等單位共同成立“新起點揚帆觀護基地”xx分站，配合檢察機關(guān)完成對附條件不起訴未成年人的監(jiān)督考察，為涉罪未成年人參與社區(qū)志愿服務(wù)、公益活動和參加技能培訓(xùn)提供機會。如xx檢察院辦理的杜某某盜竊案，對杜某某作出附條件不起訴決定，并將其送入該基地，參加家政服務(wù)、急救知識等培訓(xùn)，按時到“殘疾人溫馨家園”幫助殘疾人制作手工藝品、打掃衛(wèi)生。經(jīng)過6個月幫教，杜某某樹立了自食其力和助人為樂的`人生態(tài)度，xx檢察院聯(lián)系xx區(qū)某養(yǎng)老院為其提供工作機會，助其順利回歸社會。同時，xx檢察院還與區(qū)教委簽訂了《xx區(qū)涉罪學(xué)生幫教工作協(xié)作辦法(試行)》，對非義務(wù)教育階段涉罪學(xué)生安排同類學(xué)校(非公讀學(xué)校)復(fù)學(xué)，并由學(xué)校承擔(dān)涉罪學(xué)生的附條件不起訴幫教觀護工作。如吳某故意傷害致人重傷一案，案發(fā)時吳某14周歲，系我區(qū)某中學(xué)在校學(xué)生，在該案處理全過程中，吳某始終未因涉案中斷學(xué)業(yè)，最終順利參加中考。
    四是開拓異地附條件不起訴考察幫教模式。按照高檢院和市院未檢工作要點的要求，xx檢察院在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，根據(jù)案件具體情況和涉罪未成年人的需求，始終積極與外地檢察機關(guān)聯(lián)系溝通，推動建立健全未成年人檢察異地協(xié)助長效機制，在社會調(diào)查、幫教觀護、司法救助等方面實現(xiàn)廣泛合作，最大限度地保護涉罪未成年人的合法權(quán)益。自209月開展異地附條件不起訴工作以來，xx檢察院先后與江西南昌、河北涿州、河北邯鄲等地開展附條件不起訴協(xié)作4件4人，均取得了良好效果。如7月，xx檢察院受理的王某某盜竊罪一案，由于案發(fā)后王某某已回到原籍河北邯鄲工作，為保證幫教效果，體現(xiàn)訴訟效率，xx檢察院積極與當(dāng)?shù)貦z察院取得聯(lián)系，簽署跨省合作幫教考察協(xié)議，由兩院指派專人負責(zé)聯(lián)系溝通，對其實行考察幫教。
    三、廣泛開展法制宣傳教育，擴大一般預(yù)防工作覆蓋面。
    一是進入校園、社區(qū)深化涉未法治教育。3年來，xx檢察院開展各類進校園法治教育活動共25次，覆蓋小學(xué)、初中、高中、職業(yè)學(xué)校，師生受眾8000余人。年，為深化護航未成年人健康成長，以xx檢察院“全國關(guān)心下一代先進工作者”、全國“模范檢察官”隗永貴同志的先進事跡為引領(lǐng)，招募80余名青年干警，組建“隗永貴青春為民服務(wù)隊”，發(fā)揮青年檢察官專業(yè)優(yōu)勢，進學(xué)校、進社區(qū)、進農(nóng)村，對“問題學(xué)生”、生活困難群體進行重點結(jié)對幫扶，該服務(wù)隊開展的“關(guān)愛打工子弟送法校園行”活動，榮獲首屆中國青年志愿服務(wù)項目大賽銀獎。
    二是利用媒體平臺強化法制宣傳。著力強化“兩微一端”平臺建設(shè)，利用xx未檢微博和本院“兩微一端”官方平臺開展宣傳教育，以專業(yè)的法制宣傳培育守法公民。201月，xx檢察院在北潞園學(xué)校舉辦“助力美好xx夢、培育自護小公民——《未未講自護》”微動畫首映儀式。首映式當(dāng)天，xx檢察院在公眾號“xx檢察”同步推送，高檢院公眾號轉(zhuǎn)發(fā)了該微信文章。該動畫以小朋友喜愛的形式，展現(xiàn)了生活中易在未成年人身邊發(fā)生的不法侵害，并教會未成年人如何有效辨別和防范，同時也提醒家長、老師多關(guān)注孩子的成長環(huán)境，給他們正確的引導(dǎo)和教育。截至目前，微信累計點擊1萬余次，騰訊視頻點擊累計3萬余次，達到了良好的傳播效果。xx檢察院撰寫的《網(wǎng)絡(luò)的致命誘惑》《糊涂的盜竊》以及《檢察官說法》被《中國中學(xué)生報·青春斑馬線》“守護青春”欄目專版刊發(fā)。
    學(xué)生服監(jiān)督檢查行動工作匯報材料篇三
    尊敬的周副局長及州檢查組的各位領(lǐng)導(dǎo)：為認真做好我縣社會保障工作，完善監(jiān)督機制，促進社會保障監(jiān)督工作與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，今天州檢查組的各位領(lǐng)導(dǎo)不辭辛苦到我縣檢查指導(dǎo)社會保障監(jiān)督工作。在此，我謹代表xx縣社會保障監(jiān)督委員會對檢查組各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎！對各位領(lǐng)導(dǎo)長期以來給予xx社會保障監(jiān)督工作的關(guān)心、支持和幫助表示衷心的感謝！下面，我就xx縣開展社會保障監(jiān)督檢查調(diào)研工作情況向檢查組的各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報。一、檢查調(diào)研情況為認真貫徹執(zhí)行州人民政府辦公室《關(guān)于開展全州社會保障監(jiān)督檢查調(diào)研工作的通知》精神，更好地摸清家底，堵塞漏洞，找準(zhǔn)問題，把社會保障監(jiān)督檢查工作搞得更好、更完善，我縣及時抽調(diào)人事勞動、財政、監(jiān)察、審計、民政、地稅、人行、郵政等部門人員組建綜合調(diào)研檢查組，于3月24日召開了全縣社會保障監(jiān)督檢查調(diào)研工作會議，認真?zhèn)鬟_了有關(guān)文件精神，對工作日程作了布置安排。調(diào)研檢查組在參保單位自查的基礎(chǔ)上，對參保單位進行了拉網(wǎng)式檢查，對存在問題的單位下達了整改補繳通知，限期進行了整改，社會保障監(jiān)督檢查工作取得了明顯成效。具體是：（一）養(yǎng)老、工傷、生育保險經(jīng)辦機構(gòu)檢查調(diào)研情況1.養(yǎng)老、工傷、生育保險經(jīng)辦機構(gòu)與地稅部門征收社會保險費業(yè)務(wù)調(diào)研情況。我縣養(yǎng)老、工傷、生育保險經(jīng)辦機構(gòu)與地稅部門在征收社會保險費的過程中，嚴格執(zhí)行財政部、勞動部、中國人民銀行、國家稅務(wù)總局聯(lián)發(fā)的財社字〔〕6號文件。每年初，社保機構(gòu)按照當(dāng)年最低繳費工資，核定各參保企業(yè)的繳費人數(shù)的工資總額并提供給地稅部門，地稅部門根據(jù)社保機構(gòu)提供的數(shù)據(jù)在征收時核定各企業(yè)的繳費申報表，然后開出憑證征收，在當(dāng)年內(nèi)企業(yè)若有人員增減變動，社保機構(gòu)及時書面或者電話通知地稅部門，每月末社保機構(gòu)憑地稅部門收入收據(jù)做帳。由于州縣兩級地稅部門、社保機構(gòu)在收繳上的考核標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，地稅部門只要完成當(dāng)年核定的征收任務(wù)，就把收入賬門封存，企業(yè)繳納養(yǎng)老基金全部要求用現(xiàn)金繳納存入地稅部門的過渡戶，到次年啟封賬門后再把過渡戶的基金轉(zhuǎn)入收入戶，致使當(dāng)年已收到位的基金有一大部分反映不出來，當(dāng)年收繳的數(shù)據(jù)不真實。2.養(yǎng)老、工傷、生育保險經(jīng)辦機構(gòu)工作流程規(guī)范情況及內(nèi)控制度建立健全情況。經(jīng)辦機構(gòu)嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度，對基金實行“收支兩條線”管理，配備專職的會計和出納人員，基金的收支、預(yù)算、決算和各類收繳臺帳嚴格按照上級規(guī)定和要求操作。建立健全各種工作流程內(nèi)控制度和規(guī)章制度，加強與地稅部門和財政部門的溝通聯(lián)系，主動配合地稅部門追收基金。3.養(yǎng)老、工傷、生育保險經(jīng)辦機構(gòu)與財政部門基金繳存劃撥工作程序規(guī)范情況。每月末，經(jīng)辦機構(gòu)及時將地稅部門收在基金轉(zhuǎn)入戶的基金轉(zhuǎn)入財政專戶，支出時由社保機構(gòu)填制社會保障基金用款計劃表，報財政部門核實后撥款，財政從基金專戶撥款到社保機構(gòu)的支出戶，到年末將社保機構(gòu)收戶和支出戶上的所有余額全部轉(zhuǎn)入財政專戶。截止203月，養(yǎng)老保險基金結(jié)余544萬元，定期存款300萬元，其余全部在活期存款上，目前定期存款的300萬元（是社保機構(gòu)認為結(jié)余較大，長期放在活期上會影響基金的增值，向財政部門提出后由財政部門轉(zhuǎn)存定期的）。4.應(yīng)參保單位戶數(shù)及人數(shù)。截止，全縣企業(yè)職工都參加社會養(yǎng)老、工傷、生育保險，現(xiàn)有參保戶數(shù)49戶，在職職工1119人，離退休人員――人，并已納入社會化管理。5.已破產(chǎn)企業(yè)戶數(shù)、職工總數(shù)、提前退休人數(shù)。到目前為止，我縣沒有破產(chǎn)企業(yè)。6.養(yǎng)老、工傷、生育保險繳費情況和社會保障待遇、標(biāo)準(zhǔn)確定、支付情況。（1）養(yǎng)老、工傷、生育保險繳費情況。對養(yǎng)老、工傷、生育保險經(jīng)辦機構(gòu)的檢查，在編制“社會保險繳費清冊”，委托地稅部門征收或自己征收各項社會保險費時，嚴格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，未發(fā)現(xiàn)擅自調(diào)整、更改繳費基數(shù)和繳費比率，導(dǎo)致增提、減免社會保險費的問題。各繳費單位已按照規(guī)定辦理了社會保險登記，每年均核定各企業(yè)的繳費人數(shù)和繳費基數(shù)，欠費情況和補交欠費情況報地稅部門，由各企業(yè)填報申報表進行征收。通過深入企業(yè)進行實地稽核檢查，中發(fā)現(xiàn)4戶參保單位涉及335位參保人員少報、漏報或隱瞞繳費基數(shù)346195元，導(dǎo)致單位少繳養(yǎng)老保險費114244元，工傷保險費3835元，生育保險費2271元；個人少繳養(yǎng)老保險費27696元。20中發(fā)現(xiàn)5戶參保單位涉及389位參保人員少報、漏報或隱瞞繳費基數(shù)1241988元，導(dǎo)致單位少繳養(yǎng)老保險310497元，工傷保險費13207元，生育保險費8301元；個人少繳養(yǎng)老保險費99359元。目前，已向需要補繳的企業(yè)發(fā)出整改補繳通知，限期進行整改。（2）對養(yǎng)老、工傷、生育保險待遇、標(biāo)準(zhǔn)確定、支付的檢查情況。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在確定和支付各項社會保險待遇時，嚴格按照各類相關(guān)的政策規(guī)定執(zhí)行，未發(fā)現(xiàn)違反政策增發(fā)或拖欠、減發(fā)社會保險待遇、侵犯保險對象合法權(quán)益的情況，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)和代發(fā)放機構(gòu)支付社會保險待遇全部合規(guī)合法。（二）醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)檢查調(diào)研情況1.醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)工作流程及內(nèi)控制度建立健全情況。我縣醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)在醫(yī)改啟動之初就從強化管理，規(guī)范運作入手抓好基礎(chǔ)管理工作。首先，規(guī)范了就醫(yī)流程和醫(yī)保中心工作流程，方便了患者就醫(yī)和參保單位到醫(yī)保中心辦理醫(yī)保業(yè)務(wù)；其次，建立健全醫(yī)保中心內(nèi)部管理規(guī)章制度。中心內(nèi)設(shè)5室即辦公室、業(yè)務(wù)室、審核室、結(jié)算室、財務(wù)室，形成了崗位不混、職責(zé)明確、相互監(jiān)督、密切配合的內(nèi)部牽制制度，確保了基金的運行安全。2.醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)與財政部門基金繳存劃撥工作程序規(guī)范情況。醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)與財政部門基金繳存劃撥嚴格按照《社會保險基金財務(wù)制度》、《社會保險基金會計制度》執(zhí)行，基金收支實行“收支兩條線”管理。醫(yī)保中心在我縣國有商業(yè)銀行（農(nóng)行）開設(shè)了“收入戶”、“支出戶”和“財政專戶”進行核算。“收入戶”存款月末及時繳入“財政專戶”，發(fā)生支出時，由醫(yī)保中心報計劃、財政部門審核后從“財政專戶”撥款到“支出戶”使用，并建立了醫(yī)保中心、開戶銀行、財政三方對帳機制，按月對帳，做到帳帳相符。結(jié)余的醫(yī)?；馃o購買國債情況。3.應(yīng)參保單位戶數(shù)及人數(shù)情況。截止年底，全縣應(yīng)參加基本醫(yī)療保險的城鎮(zhèn)在職職工和退休人員共205戶6374人，實際參保178戶5740人，參保率達90%。按照逐步擴大，階段實施，分批參保的方法，基本實現(xiàn)了“廣覆蓋”目標(biāo)。4.醫(yī)療保險繳費和醫(yī)療保障待遇、標(biāo)準(zhǔn)確定、支付情況。（1）醫(yī)療保險繳費情況。在檢查醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)征收醫(yī)保費情況時，我縣醫(yī)保中心在20、2003年兩個年度征收醫(yī)療保險費過程中，無擅自調(diào)整、更改繳費基數(shù)和繳費比率，不存在增提、減免醫(yī)療保險費情況。在檢查繳費單位申報繳費人數(shù)、繳費基數(shù)、繳費情況過程中，對報表基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行核對，并進行拉網(wǎng)式檢查。通過檢查，－2003年，發(fā)現(xiàn)14戶參保單位涉及809位參保人員少報、漏報或隱瞞繳費基數(shù)1760239.10元，導(dǎo)致單位少繳醫(yī)療保險費105614.35元,個人少繳醫(yī)療保險費35204.78元。（2）醫(yī)療保障待遇、標(biāo)準(zhǔn)確定和支付情況。我縣基本醫(yī)療保險待遇支付嚴格按照屏政發(fā)〔〕37號文件確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，符合政策規(guī)定，無違反政策、亂開口子、擅自擴大基金開支范圍和拖欠、少報醫(yī)療保險待遇、侵犯保險對象合法權(quán)益的情況，支付的'醫(yī)療保險完全合規(guī)合法。（三）失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)檢查調(diào)研情況1.嚴格履行財務(wù)制度，規(guī)范基金管理運行。實行出納、會計兩人負責(zé)制，各自設(shè)立自己的帳務(wù)。實行月末出納與銀行、出納與會計對帳制，季末由財政與會計再進行一次帳務(wù)相核，做到帳務(wù)日清月結(jié)，出入清晰明了。自以來，我縣就一直遵守“基金收支兩條線”管理，“收支戶”從未出現(xiàn)過支取現(xiàn)金，季末全部上繳地方財政，不留余額；“支出戶”用于平時發(fā)放失業(yè)人員的失業(yè)救濟金，始終遵循?？顚Ｓ?，未發(fā)生挪用和用于平衡其它支出的現(xiàn)象。2.參保單位自查情況。綜合匯總參保單位交來的《xx省職工社會保險年繳費工資清冊》、《繳費工資總額核查表》，2002年參保39戶976人，交失業(yè)保險金219274.35元；2003年參保39戶965人，交失業(yè)保險金218574.30元。大圍山賓館、大圍山風(fēng)景區(qū)、石油公司分別解體，未列入檢查對象；郵政、電信、農(nóng)行三家金融部門由州級檢查，致使參保單位、人員、所交金額與當(dāng)年報表數(shù)字不相吻合。3.稽查小組采取“拉網(wǎng)式”稽查結(jié)果。抽調(diào)相關(guān)人員組成稽查小組，對參保單位進行“拉網(wǎng)式”核查，鑒于有些單位只提供幾個月的工資花名冊，甚至僅供某月。這樣就只有采取推算出某單位的工資總額，當(dāng)然也有個別單位態(tài)度非常誠懇，全面提供所需的總賬、明細賬、記賬憑證。通過稽核人員認真細致的核定，排除已解體的單位，最后的核查結(jié)果為：2002年參保戶39戶976人，發(fā)現(xiàn)7戶參保單位涉及439位參保人員少報、漏報繳費基數(shù)744698.44元,導(dǎo)致單位少繳失業(yè)保險費14893.97元；職工個人少繳7446.98元,合計22340.95元。2003年參保戶39戶992人,發(fā)現(xiàn)7戶參保單位涉及444位參保人員少報、漏報繳費基數(shù)1626669元,導(dǎo)致單位少繳失業(yè)保險費32533.38元；職工個人少繳16266.69元，合計48800.07元。（四）民政部門城市居民最低生活保障資金檢查調(diào)研情況。民政局在開展工作中，認真貫徹落實《城市低保條例》、《關(guān)于做好下崗職工基本生活保障工作的通知》（國發(fā)〔〕8號），努力實踐“三個代表”重要思想，按照公正、公平、公開的原則，認真做好城市居民最低生活保障工作。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，配備專職人員?？h人民政府在財政困難的情況下，每年都將低保配套資金列入財政預(yù)算，并配備了低保工作的專職人員；二是加強領(lǐng)導(dǎo)、嚴格管理、互相溝通，維護國有企業(yè)下崗職工的基本生活問題，保證低保資金按時足額發(fā)放；三是本著公正、公平、公開的原則，做好低保對象家庭收入的測算工作，在調(diào)查測定家庭收入中，嚴格按照《xx省民政廳城市居民最低生活保障工作規(guī)定的通知》精神，深入細致地對低保對象家庭收入進行合格測定；四是多輪啟動，多渠道幫助下崗職工和失地農(nóng)民，解決生活問題。由于城鎮(zhèn)建設(shè)征用土地后，政府幫助失地農(nóng)民解決農(nóng)轉(zhuǎn)非問題，符合低保條件的納入低保對象，符合招干招工條件的錄用時優(yōu)先照顧。近幾年來，政府已解決了部分城鎮(zhèn)建設(shè)失地農(nóng)民的子女就業(yè)就學(xué)問題，并對享受低保后家庭仍然困難的下崗職工實行副處級領(lǐng)導(dǎo)掛鉤幫扶制度。(五)地方稅務(wù)局社會保障監(jiān)督檢查調(diào)研情況1.社會保險費征收合法、合規(guī)性及轉(zhuǎn)存“收入戶存款”或“財政專戶存款”情況。地方稅務(wù)局自8月承擔(dān)全縣基本養(yǎng)老保險費征收任務(wù)以來，按照《社會保險費征繳暫行條例》、《xx省社會保險費企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險條例》和《實施辦法》，逐步健全、完善和規(guī)范了基本養(yǎng)老保險費的征收、結(jié)報和數(shù)據(jù)統(tǒng)計報送制度，不斷加大了社會保險費的征收力度。在基本養(yǎng)老保險費的征收過程中，嚴格按照社保中心提供的征收清冊按月向用人單位和從業(yè)人員征繳基本養(yǎng)老保險費；對繳費人的繳費申報與繳費清冊進行核對，及時糾正錯誤繳費申報。征收方式采取銀行繳款和現(xiàn)金繳納，銀行繳款方式征收的費款直接通過微機或手工開具《xx省基本養(yǎng)老保險繳款通知書》，按日繳入社保中心的“收入戶存款”賬戶；現(xiàn)金繳納方式的費款，針對其金額和業(yè)務(wù)量較小、繳費時間不固定等特點，在銀行開設(shè)過渡賬戶，于月終連同利息，一次性開具繳款書，繳入社保中心“收入戶存款”賬戶。對于所征收的費款月終結(jié)統(tǒng)計時，均已全額繳入社保中心的“收入戶存款”賬戶，無截留和提取征收費、管理費、業(yè)務(wù)費等現(xiàn)象發(fā)生。費款的結(jié)報采取與稅款相同的結(jié)報制度，由縣局計會股進行審核和監(jiān)督并聯(lián)合監(jiān)察室進行不定期的檢查，保證了費款的安全完整，杜絕了隱瞞和轉(zhuǎn)移收入的現(xiàn)象。2.社會保險費征收職責(zé)履行情況。在征收基本養(yǎng)老保險費時，嚴格按照社保中心提供的繳費清冊中各繳費企業(yè)及個人繳費基數(shù)，按月向用人單位和從業(yè)人員征收費款。同時，建立基本養(yǎng)老保險費征收臺帳、欠費臺帳和繳費（欠費）大戶臺帳，詳細反映各繳費戶繳費情況，準(zhǔn)確掌握重點費源征收情況和欠費戶欠繳費情況。對于欠費企業(yè)，每月按其經(jīng)營狀況、經(jīng)濟能力、財務(wù)收支狀況分別以相應(yīng)的方式和力度進行催繳。3.與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的工作銜接及社會保險費的及時、定額征收情況。按時向社保中心報送基本養(yǎng)老保險費征收統(tǒng)計快報月報表，及時核對收入情況，保證收入數(shù)字統(tǒng)計的正確性。與社保中心共同開展基本養(yǎng)老保險費稽核和擴面工作，詳細了解和掌握繳費企業(yè)的基本養(yǎng)老保險費參保和繳費情況。聯(lián)同社保中心加大欠費清繳力度，已回收的欠費在很大程度上彌補了各企業(yè)因資金困難無法繳納基本養(yǎng)老保險費形成的每月新欠。2002－2003年，分別完成年計劃繳費任務(wù)154.76%和100.39%，保證了基本養(yǎng)老保險費的及時、足額入庫。（六）財政部門社會保障基金管理機構(gòu)檢查調(diào)研情況縣財政局嚴格按照上級財政部門的要求，認真落實州財政局《轉(zhuǎn)發(fā)省財政廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)財政部社會保障基金財政專戶管理暫行辦法的通知》精神，分別在國有商業(yè)銀行開設(shè)了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保障基金、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險基金、城市居民最低生活保障基金、國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)基金、離休干部醫(yī)療保險基金、失業(yè)保險、6個財政專戶，對基金進行了核算管理，并認真執(zhí)行《預(yù)算法》、《會計法》、《社會保險基金財務(wù)制度》、《社會保險基金會計制度》等財政法規(guī)，保證專戶社會保障基金的安全與完整。1.社會保障基金財政專戶管理情況。認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和方針政策，每月及時辦理社會保障資金的繳存、撥付業(yè)務(wù)，實行統(tǒng)一管理，按資金種類分別建帳，分賬核算，定期、不定期地向政府報告財政專戶的收支和結(jié)余情況，接受審計部門的審計和勞動保障等主管部門及社會的監(jiān)督，經(jīng)常與銀行和經(jīng)辦機構(gòu)進行對帳，核對財政專戶內(nèi)資金的收支和結(jié)余情況。社會保障基金財政專戶由出納、會計管理、印章分管、職責(zé)分明。財政專戶基金沒有截留、擠占、挪用和用于平衡財政預(yù)算，也沒有與其他預(yù)算內(nèi)外資金調(diào)劑使用。2.社會保障基金財政專戶與經(jīng)辦機構(gòu)票據(jù)傳遞情況。每月初，財政社保部門認真審核社保經(jīng)辦機構(gòu)上報的社會保險基金使用計劃，審核無誤后，按時將基金撥付經(jīng)辦機構(gòu)，兌現(xiàn)到保障對象，月終，各經(jīng)辦機構(gòu)按時將所收基金及利息，繳入財政專戶，財政部門及時做帳，季末，財政社保部門將財政專戶利息單，復(fù)印后交經(jīng)辦機構(gòu)做帳，確保基金金額一致。(七)開戶銀行及代理發(fā)放社會保險費用銀行檢查調(diào)研情況開戶銀行在工作中，認真組織財務(wù)人員及經(jīng)辦人學(xué)習(xí)文件精神，使其盡快熟悉業(yè)務(wù)，在受理各有關(guān)行政、企業(yè)、個體工商戶發(fā)放的社會保險費用時，做到配合單位，企業(yè)財務(wù)人員按時、按量、上劃和支會參保人員，在外地居住的離退休人員協(xié)助辦理銀行卡，款到及時入賬，保證異地人員支取生活費及各項費用。(八)對郵政部門代理離退休費用異地匯款業(yè)務(wù)檢查調(diào)研情況郵政部門受理代匯款業(yè)務(wù)手續(xù)完備，嚴格按照郵政業(yè)務(wù)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作流程開展工作。xx郵政代理異地匯款業(yè)務(wù)具有規(guī)范性和安全性。在自代理離退休人員生活費發(fā)放以來，能夠嚴格按照郵政規(guī)章制度，按照與社保部門的協(xié)定開展工作，從未發(fā)生過故意拖欠離退休人員生活費發(fā)放時限，故意拖欠匯款時間，沒有截留、擠占、挪用、貪污離退休費用的情況。實現(xiàn)?？顚?，開創(chuàng)業(yè)務(wù)存儲賬戶。使用匯款發(fā)放離退休人員生活費時，存儲于我縣郵政儲蓄賬戶中，實行異地內(nèi)部業(yè)務(wù)結(jié)算。從而，保證完成了異地離退休人員生活費的發(fā)放。多年來，我縣尚未發(fā)生過離退休人員有理由申告郵政部門的現(xiàn)象，真正體現(xiàn)了郵政部門代理離退休人員生活費發(fā)放迅速、準(zhǔn)確、安全、方便，實現(xiàn)了既安全，又方便，既簡單，又快捷，既保密，又守信，“人民郵政為人民的服務(wù)宗旨”。二、主要做法（一）建立機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)為切實加強對社會保障監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo)，我縣于2002年9月26日成立了由縣人民政府縣長任主任，人事勞動和社會保障、監(jiān)察、審計、財政主要領(lǐng)導(dǎo)任副主任，民政、司法、藥監(jiān)辦、人行、經(jīng)貿(mào)、衛(wèi)生、地稅、總工會、煙草公司、一中、人民醫(yī)院、自來水廠、電力公司主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的縣級社會保障監(jiān)督委員會及其辦公室，并結(jié)合實際和工作需要，及時調(diào)整了委員會成員。辦公室指定專人負責(zé)處理日常事務(wù)，及時向委員會主任、副主任匯報工作進展情況，解決工作中遇到的問題，做到主要領(lǐng)導(dǎo)直接抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、成員單位協(xié)同抓，確保了檢查調(diào)研工作的順利進行。（二）廣泛宣傳，依法維護職工的合法權(quán)益檢查組不論走到哪里，在工廠、在企業(yè)，都及時準(zhǔn)確地宣傳社會保障有關(guān)政策，特別是對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，對于一些不理解社會保障政策的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，耐心、細致地講解有關(guān)政策，并贈閱有關(guān)文件，組織人員到公共場所發(fā)放宣傳資料，增強了社會保障意識，維護了廣大職工的合法權(quán)益。（三）加強協(xié)作，齊抓共管積極配合稅務(wù)部門收繳養(yǎng)老保險費，認真核對相關(guān)數(shù)據(jù)，做到應(yīng)收盡收，共同制定清欠計劃，保證養(yǎng)老保險費的及時、足額入庫；配合民政部門做好低保工作，保證低保資金的合理使用；配合銀行、郵政、財政部門管理好基金，保證基金的安全、完整和離退休人員工資的按時、足額發(fā)放。幾個部門齊抓共管，及時交換信息，相互溝通，為檢查調(diào)研工作提供了有力的保證。（四）建立科學(xué)、規(guī)范的監(jiān)督機制，確保社會保障工作的順利實施自稅務(wù)局承當(dāng)養(yǎng)老保險征收以來，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)嚴格按照《社會保險費征繳暫行條例》及《實施辦法》管理基金，嚴格執(zhí)行收支兩條線，地稅征收后進入財政專戶，再由財政專戶劃撥養(yǎng)老金支出費，其他保險費的支出都制定嚴格的管理辦法，避免基金的流失，確保了社會保障工作的順利實施。三、存在的問題（一）社會保險欠費問題突出隨著“五大保險”的全面開展，不同程度地影響了企業(yè)的繳費能力，加之企業(yè)過分依賴“兩個確?！闭撸瑢?dǎo)致部分企業(yè)拖欠社會保險問題日益突出。一方面，由于企業(yè)效益普遍不佳，無力繳納社會保險，部分企業(yè)不僅未補繳欠費，反而發(fā)生新的欠費，造成惡性循環(huán)；另一方面，有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)缺乏公仆意識，無視職工利益，彰顯現(xiàn)實成績，以各種理由拒絕繳納社會保險費，致使養(yǎng)老保險和失業(yè)保險欠費不斷加大。此外，盡管生育保險基金額不大，但多數(shù)企業(yè)都因享受不到此項待遇而以各種理由拒絕繳納。（二）社會保險“續(xù)?！惫ぷ麟y度大一是隨著縣內(nèi)企業(yè)改制步伐的加快，部份企業(yè)改制后，出現(xiàn)了大量的下崗失業(yè)人員，但由于政策上對“續(xù)保”缺少相應(yīng)的制衡機制，企業(yè)的大部分人員沒有及時續(xù)保，使參保人員流失較大；二是非國有企業(yè)還存在著勞動用工不規(guī)范的問題，職工人數(shù)及工資總額難以核實，加之參保意識不強，企業(yè)雖然有很大的擴面空間，但工作較難開展。四、整改措施及下一步的工作重點（一）整改措施針對社會保障監(jiān)督檢查調(diào)研工作中出現(xiàn)的問題，我們進行了認真的疏理和分析研究，并制定了相應(yīng)的整改措施。社會保險欠費方面，一是利用會議形式，召集企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)人員、勞資人員進行社會保險知識培訓(xùn)，進一步提高了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參保意識和繳費意識；二是積極履行職責(zé)，社保機構(gòu)人員及時向地稅部門提供企業(yè)欠費的相關(guān)資料和有關(guān)情況，社保機構(gòu)、勞動監(jiān)察、基金監(jiān)督、財政、地稅等部門組成工作組深入到欠費企業(yè)，督促欠費企業(yè)補繳欠費；三是對欠費大戶，且參保人員年齡已達到國家法定退休年齡的人員，采取“補一退一”的辦法，清欠歷年欠費（例如：縣茶廠、雙龍茶廠）。社會保險“續(xù)保”方面，一是加大城鎮(zhèn)個體工商戶及自謀職業(yè)者繳納基本養(yǎng)老保險費權(quán)利和義務(wù)的宣傳力度，對與企業(yè)解除勞動關(guān)系后的人員，按個體戶的性質(zhì)“接續(xù)”養(yǎng)老保險關(guān)系；對不按時“接續(xù)”養(yǎng)老保險關(guān)系的人員，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，逾期不予補繳中斷年度的養(yǎng)老金；二是定期不定期地對參保企業(yè)的職工人數(shù)和工資總額進行稽核。查閱企業(yè)會計原始憑證后，凡發(fā)現(xiàn)企業(yè)有瞞報、漏報、虛報繳費工資總額現(xiàn)象的，及時進行嚴肅處理。通過對全縣53戶企業(yè)進行全面的社會保障監(jiān)督調(diào)研檢查，查出14戶參保單位少報，漏報或隱瞞繳費工資總額2190330.50元，個人少報繳費工資總額1622456.50元，因少報基數(shù)需補繳金額185234元，其中：養(yǎng)老保險114244元，失業(yè)保險22340.95元，醫(yī)療保險42525.05元，工傷保險3853元，生育保險2271元。查出14戶參保單位少報、漏報繳費工資總額6172599元，個人少報繳費工資總額4097333元，因少報基數(shù)需補繳金額578458.15元，其中：養(yǎng)老保險409856元，失業(yè)保險48800.07元，醫(yī)療保險98294.08元，工傷保險13207元，生育保險8301元。限期進行整改的企業(yè)15戶，現(xiàn)已補繳社會保險費的單位11戶，補繳社會保險費344028.91元。（二）下一步的工作重點在下一步的工作中，我們將以黨的十六大精神為指導(dǎo)，認真實踐“三個代表”重要思想，按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，振奮精神，與時俱進，團結(jié)奮斗，開拓創(chuàng)新，努力完成各項工作任務(wù)。重點要抓好七個方面的工作：一是繼續(xù)加大社會保險宣傳工作，強化社會保險輿論宣傳力度；二是加大社會保險基金征繳及清欠工作力度，狠抓擴面和續(xù)接養(yǎng)老保險工作；強化基金管理，大力提升社會保險基金管理水平，促進地方國有企業(yè)深化改革，維護社會穩(wěn)定；三是繼續(xù)加強稽查工作，嚴格準(zhǔn)確核定參保職工人數(shù)和繳費工資總額，做到應(yīng)收盡收；四是提高企業(yè)離退休人員社會化管理服務(wù)水平，穩(wěn)步、規(guī)范地把離退休人員社會化管理服務(wù)工作搞好；五是引入競爭機制，切實加強對定點醫(yī)院特別是外地醫(yī)院的管理工作，讓保職工得到方便、快捷、便宜的醫(yī)療服務(wù)；六是加快醫(yī)療保險信息系統(tǒng)建設(shè)步伐，盡快啟用ic卡，為參保人員就醫(yī)購藥提供方便，減輕醫(yī)院和醫(yī)保中心經(jīng)辦人員和工作負擔(dān)；七是加強對失業(yè)職工及失業(yè)保險基金的管理，大力促進失業(yè)職工再就業(yè)。
    學(xué)生服監(jiān)督檢查行動工作匯報材料篇四
    今年以來，為切實加強新時期未成年人檢察工作，xx族xx自治縣縣檢察院堅持“教育、感化、挽救”的工作方針，積極推進未成年人刑事案件專人辦理、社會調(diào)查、合適成年人到場、分案起訴、犯罪記錄封存等一系列工作機制強化未檢工作，有力保障了未成年人合法權(quán)益。
    擴大未檢受案范圍，保護救助未成年被害人。
    該院在刑事檢察局下設(shè)未檢辦案組，專門辦理犯罪時犯罪嫌疑人未滿18周歲的刑事案件。同時考慮到未檢組工作人員熟悉未成年心性的特點，擴大受案范圍，將被害人為未成年人的性侵類案件和部分被害人為未成年人的暴力犯罪、侵財犯罪納入未檢組受案范圍，加大打擊力度，強化訴訟監(jiān)督，保護救助未成年被害人。在辦理的一起未成年被害人性侵案件中，未檢組辦案人員細心疏導(dǎo)其情緒，積極聯(lián)系學(xué)校，幫助其重返校園。
    加強訴訟監(jiān)督，促進未成年人特別程序規(guī)定的落實。
    在辦案過程中注重加強對偵查活動中的違法情況進行法律監(jiān)督。今年以來我院共受理未成年刑事案件9件13人，其中對公安機關(guān)訊問未成年犯罪嫌疑人無法定代理人或合適成年人到場、未依法為涉案未成年人指定辯護等違法行為發(fā)出書面違法通知書3份，均獲糾正。
    積極開展幫扶教育，幫助未成年犯罪嫌疑人回歸社會。
    在辦案過程中緊密結(jié)合辦案開展涉案未成年人的幫教工作，通過前期的社會調(diào)查了解涉案未成年人的情況，對其進行教育、引導(dǎo)及關(guān)懷，同時注重結(jié)案后跟蹤監(jiān)督考察，通過不定期與涉案未成年人及其家屬聯(lián)系了解其表現(xiàn)情況，幫助涉案未成年人重塑自我，回歸社會。在辦理的王某強涉嫌盜竊案中，經(jīng)過辦案人員的教育引導(dǎo)，王某強不僅深刻認識到自己的錯誤，還通過努力在深圳打工養(yǎng)活自己，辦案人員與其聯(lián)系時明顯感覺到其健康樂觀的心理狀態(tài)。
    依法封存犯罪記錄，讓失足未成年人遠離“污點”
    將現(xiàn)存的未成年人犯罪檔案進行分區(qū)，在專門存放犯罪記錄封存材料的專柜以及具體進行封存的卷宗上張貼“未成年人犯罪記錄封存”的封條，進一步確保未成年人犯罪記錄的相關(guān)材料得到妥善的保管。同時加強對已結(jié)案件犯罪記錄封存的定期檢查工作，對于已結(jié)的未檢案件均及時歸檔并移交檔案管理部門。
    學(xué)生服監(jiān)督檢查行動工作匯報材料篇五
    我區(qū)嚴格按照省、市財政監(jiān)督檢查的精神，結(jié)合本區(qū)的重要工作任務(wù)。主要在嚴肅財經(jīng)紀(jì)律、加強財政部門內(nèi)部控制監(jiān)督等方面開展工作。（二）取得的成效、工作亮點及主要經(jīng)驗。
    2014年我們充分發(fā)揮職能作用，在切實加強財政內(nèi)部監(jiān)督檢查的同時，積極牽頭協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門重點圍繞嚴肅財經(jīng)紀(jì)律、強農(nóng)惠農(nóng)、社會保障、會計信息質(zhì)量等影響程度高、資金規(guī)模大、領(lǐng)導(dǎo)重視、社會普遍關(guān)注的的熱點、難點問題開展了系列專項檢查，取得了一定的實效。第一，扎實貫徹中央八項規(guī)定和嚴肅財經(jīng)紀(jì)律專項治理。根據(jù)《貫徹中央八項規(guī)定和嚴肅財經(jīng)紀(jì)律》的部署和要求，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，組建工作機構(gòu)，制定實施方案，圍繞“提高治理實效、建立長效機制”為目標(biāo)，突出“自查、規(guī)范、查處”三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)扎實開展了專項治理工作，對規(guī)范財經(jīng)紀(jì)律起到了重要作用。
    第二，對惠農(nóng)政策落實情況進行督查。每年都對鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實糧食直補、教育“兩免一補”、扶貧救災(zāi)、社會救濟等涉農(nóng)惠農(nóng)資金管理使用情況進行全面檢查，及時查糾問題，確保足額兌現(xiàn)?；蒉r(nóng)補貼方式改革啟動后，抽調(diào)工作組，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一冊明、一折統(tǒng)”管理方式實施和補貼項目政策資金落實情況進行巡回督查，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好補貼對象的審核公示、信息錄入、資料報送、檔案管理以及業(yè)務(wù)操作流程，確保各項惠農(nóng)補貼公平、公正地發(fā)到農(nóng)戶手中。
    第三，積極配合區(qū)有關(guān)部門搞好督查工作。一是對全區(qū)貫徹落實農(nóng)機具財政補貼、能繁母豬補貼、邊遠地區(qū)教師補貼等政策落實情況進行專項檢查和調(diào)研，為上級完善政策措施提供詳實的依據(jù)資料。二是認真開展加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)和糾正轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式過程中的偏差，促進新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)的順利實現(xiàn)。三是配合有關(guān)部門開展了各類資產(chǎn)債務(wù)清查、干部“吃空響”、單位銀行賬戶、財政津貼補貼、公務(wù)用車、政府非稅收入項目等專項清理工作，為部門預(yù)算編制和財政管理夯實了基礎(chǔ)資料。
    第四，開展會計信息質(zhì)量檢查。在全區(qū)范圍內(nèi)進行自查自糾工作，然后對電城、博賀、爵山、龍山等4個食品公司實施了會計信息質(zhì)量重點檢查和督導(dǎo)，針對檢查中發(fā)現(xiàn)會計信息失真等問題，責(zé)成單位進行整改，維護了《會計法》的嚴肅性，擴大了會計監(jiān)督的影響力和震懾力。
    第五，認真抓好財政內(nèi)部監(jiān)督工作，最大限度地減少財政內(nèi)部“燈下黑”的現(xiàn)象。按照相關(guān)規(guī)定，不定期有針對性地對局機關(guān)重點業(yè)務(wù)科室以及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的財務(wù)收支、資金撥付程序及專項資金的使用情況通過賬本、憑證、會計報表及其他會計資料進行實地檢查，對存在問題及時進行糾正，做到以查促管，以查促改，防微杜漸，從而達到堵塞漏洞、規(guī)范內(nèi)部管理、不斷提高財政管理水平的目的，確保了財政干部和財政資金的“雙安全”。（三）推進財政監(jiān)督檢查工作遇到的困難和存在的問題。
    第一，擴大檢查隊伍，加大財政監(jiān)督力量，提高工作效率。采取購買社會服務(wù)的方式，委托第三方中介機構(gòu)開展財政監(jiān)督檢查工作。梳理財政監(jiān)督法規(guī)制度，實現(xiàn)流程化、規(guī)范化、信息化。繼續(xù)加強部門協(xié)調(diào)配合，積極完成區(qū)委、紀(jì)工委和上級業(yè)務(wù)主管部門交辦的其他工作任務(wù)。
    第二，進一步加強財政內(nèi)部監(jiān)督，重點對會計基礎(chǔ)工作、財政預(yù)算的編制、執(zhí)行、決算等管理體系加強監(jiān)督和檢查。
    第三，繼續(xù)開展會計信息質(zhì)量檢查，重點檢查財政所代理村委會賬務(wù)的信息質(zhì)量。
    第四，進一步加強對強農(nóng)惠民資金的專項資金監(jiān)督檢查力度，確保各項惠民政策落到實處，完成市規(guī)定的不少于10%的比例。繼續(xù)做好嚴肅財經(jīng)紀(jì)律和“小金庫”專項治理工作，建立和完善管理制度，進一步健全防治“小金庫”的長效機制。我們四隊鎮(zhèn)共有28個行政村，未合并4個村，實行村級財務(wù)單獨核算的32個村，根據(jù)灌委農(nóng)〔20**〕26號文件精神，現(xiàn)將我鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理自查自糾工作回報如下：加強農(nóng)村財務(wù)管理，促進村級財務(wù)健康發(fā)展。
    一、農(nóng)村財務(wù)是關(guān)系農(nóng)村社會穩(wěn)定、發(fā)展的大局；是落實黨在農(nóng)村各項方針、政策的保證；是我們農(nóng)經(jīng)人員最基礎(chǔ)的工作職責(zé)。為此，我們四隊鎮(zhèn)自鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并以來，先后出臺了《四隊鎮(zhèn)村級集體經(jīng)濟組織財務(wù)管理制度》的通知，以四政發(fā)46號文件形式下發(fā)到各個行政村、鎮(zhèn)直機關(guān)單位，并已通過以會代訓(xùn)形式進行10次以上學(xué)習(xí)、討論。通過制度落實情況看，四隊鎮(zhèn)村級財務(wù)基本走上規(guī)范化、制度化、上軌道、上水平。統(tǒng)一實行村賬鎮(zhèn)管，全部電腦記賬，保證村級組織會計核算財務(wù)管理自主權(quán)，統(tǒng)一實行一支筆審批。超過2000元需集體研究，報鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站審核，分管領(lǐng)導(dǎo)審批，方可入賬。統(tǒng)一實行民主理財，每筆業(yè)務(wù)經(jīng)民主理財小組審核簽字后，才能報賬，增加透明度，嚴禁吃喝招待等非生產(chǎn)性開支。
    二、加強審計監(jiān)督，增加村級財務(wù)透明度。
    我們四隊鎮(zhèn)成立了農(nóng)村財務(wù)審計機構(gòu)，配備了專門的審計人員，今年已審計了4個村的干部離任財務(wù)，去年年終將全鎮(zhèn)各村的財務(wù)通通審了一遍，形成審計報告4篇。從審計情況看，大部分村債權(quán)債務(wù)明白，非生產(chǎn)性開支壓縮非常到位，各村有固定的財務(wù)公布欄，能按時公布財務(wù)收支。但也存在以下幾點問題：1.河南片存在庫存現(xiàn)金數(shù)額過大，其原因是歷年計劃生育墊支款未進賬。
    2.控制舉債，防債高彈，確須舉債的一律按四政發(fā)〔2014〕46號文件精神執(zhí)行。三、完善會計人員持證上崗，加強民主理財監(jiān)管力度。
    我鎮(zhèn)共有32個村會計，其中有上崗證的25名，沒有上崗證的7名，會計新手3名，共有民主理財小組32個，民主理財小組成員130名，加強各村民主理財小組成員的培訓(xùn)，讓他們熟悉村級財務(wù)制度相關(guān)內(nèi)容，真正起到民主理財?shù)淖饔谩?BR>    一、一崗雙責(zé)，認真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。
    我局黨支部非常重視黨風(fēng)廉政工作，強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)班子成員一崗雙責(zé)，在抓好本職分管業(yè)務(wù)工作的同時抓好所屬黨風(fēng)廉政工作。根據(jù)組織分工，局黨支部落實了每個領(lǐng)導(dǎo)成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，一級對一級負責(zé)的管理監(jiān)督體制。年初，黨支部書記、副局長謝金強代表局黨支部與全局干部職工簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，并將全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務(wù)分解到各個科室，確定分管領(lǐng)導(dǎo)和主要負責(zé)人，明確責(zé)任，年中和年底進行考核，使我局黨風(fēng)廉政工作切實做到了有部署、有落實、有檢查、有考核。二、深化思想教育，加深廉政意識。
    抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的前提是教育，教育是基礎(chǔ)，德教為先，修身為本。商務(wù)局成立伊始，就把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要位置，堅持以學(xué)習(xí)教育為手段，著力加強廉政意識，從而全面推動廉政建設(shè)工作的順利開展。一是認真學(xué)習(xí)有關(guān)理論文章和重要文件。半年來，我們把開展經(jīng)常性教育和專題教育緊密結(jié)合起來，規(guī)定每周五下午為學(xué)習(xí)教育時間，雷打不動，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨章、“八榮八恥”、社會主義榮辱觀、法規(guī)制度等，開展理想信念、優(yōu)良傳統(tǒng)和黨紀(jì)黨規(guī)教育，進一步增強了黨員干部的廉潔從政意識。二是認真開展警示教育。我們還經(jīng)常以胡長青、成克杰、王懷忠和身邊的一些鮮活案例為教材，開展警示教育活動，并通過觀看電教片，召開座談會等形式，認真剖析，使每名黨員干部提高了拒腐防變的能力。三是進一步增強每個黨員干部的大局意識、憂患意識和服務(wù)意識。我們努力在學(xué)習(xí)中使大家意識到加強廉政建設(shè)，不光是為了查處幾個案件，處理幾個人的事情，從長遠看既是經(jīng)濟社會全面發(fā)展的需要，更是立黨為公、執(zhí)政為民的具體體現(xiàn)。只有加強廉政建設(shè)，才能更好地踐行“三個代表”重要思想，進一步優(yōu)化環(huán)境，杜絕官僚主義，形式主義，樹立良好機關(guān)形象，促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展。通過學(xué)習(xí)教育，增強了干部黨員的宗旨意識和抵制各種腐朽落后思想的自覺性，為堅定理想信念、樹立正確的榮辱觀、筑牢思想道德和黨紀(jì)國法的防線打下了堅實的基礎(chǔ)。三、加強制度建設(shè)，提高廉政水平。
    提高機關(guān)效能，建設(shè)和諧機關(guān)是我局的總體要求。我們按照區(qū)委、區(qū)政府的部署，根據(jù)工作實際，提出了全年各項工作目標(biāo)任務(wù)，將年初的各項工作任務(wù)逐項分解到各職能科室，責(zé)任分解落實到人。同時，先后出臺了《xx區(qū)商務(wù)局機關(guān)學(xué)習(xí)制度》、《xx區(qū)商務(wù)局機關(guān)考勤制度》、《xx區(qū)商務(wù)局接待管理制度》、《xx區(qū)商務(wù)局車輛管理制度》、《xx區(qū)商務(wù)局財務(wù)管理制度》、《xx區(qū)商務(wù)局績效考評辦法》等各項制度。在實際操作中，我們堅持制度不走樣，執(zhí)行制度不動搖，尤其是抓好崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、失職追究責(zé)任制等制度的落實。通過各項制度的建立健全，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，為防止和減少貪腐的發(fā)生起到了有效的防范作用。
    四、加強監(jiān)督，將各項制度落在實處。
    制度建立了貴在落實，落實了制度就落實了監(jiān)督。我局是從“人、錢、權(quán)、務(wù)”等重點環(huán)節(jié)入手的；一是在人事上，我局對新提拔的干部都是按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求，組織部、紀(jì)檢組全程參與，進行了民主推薦，黨組審議，用前公示，做到公正、公開、公平地選拔，大家都心服口服。二是在錢上，錢的使用都是集體討論決定；接待上嚴格執(zhí)行區(qū)委的有關(guān)規(guī)定，做到“定點、定量、總量控制，統(tǒng)一安排，專人審批，勤儉節(jié)約”的原則使用。三是重大業(yè)務(wù)事項我們都是經(jīng)集體討論決定后，提交黨支部討論決定，這樣既發(fā)揮了集體智慧又避免了不廉潔行為的產(chǎn)生。四是在業(yè)務(wù)上，所有業(yè)務(wù)審批，我們都本著與時俱進的原則，進入行政中心，并將辦事程序、流程和投訴電話等制作成宣傳單，方便服務(wù)對象并接受監(jiān)督。在監(jiān)督方式上：一是加強黨內(nèi)監(jiān)督，我局要求領(lǐng)導(dǎo)成員必須以一個普通黨員的身份，自覺接受黨組織的教育和監(jiān)督，以高于普通黨員的標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)好排頭兵；二是接受群眾監(jiān)督，通過開展述職、述廉和實行財務(wù)公開等形式，接受全局黨員干部的監(jiān)督；三是接受社會的監(jiān)督，我局把工作職能、辦事程序、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、投訴電話等都公布在商務(wù)之窗網(wǎng)站上以接受企業(yè)和社會的監(jiān)督。
    五、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立良好形象。
    商務(wù)局的干部職工經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，了解企業(yè)情況，掌握第一手資料，努力為基層和群眾排憂解難。工作中堅持把群眾利益放在首位，對群眾滿腔熱情，服務(wù)周到，不耍態(tài)度，不擺架子，不推諉扯皮，不搞形式主義，為群眾辦實事，維護企業(yè)的合法權(quán)益。全體同志認真履行崗位職責(zé)，立足本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，求真務(wù)實，充分發(fā)揮自己的聰明才智，不斷加強黨性修養(yǎng)，做到常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心，不索賄、受賄，做到自重、自省、自警、自勵。為提高機關(guān)效能，促進商務(wù)事業(yè)發(fā)展，我們主動加強與相關(guān)部門的溝通與聯(lián)系，杜絕扯皮，搞好協(xié)調(diào)，提高辦事效率。對外實行“一站式”服務(wù)，按照“一室受理，首問到底，簡化程序，限時辦結(jié)”的承諾，確?！熬G色通道”暢通無阻。在為群眾辦事過程中，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體工作人員細心做到“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶解渴，一番良言解惑”，對來訪人員做到“有事無事一樣，熟人生人一樣，來早來晚一樣，有怨無怨一樣”。
    2007年上半年我局在區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得一定的成效，但與區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的要求還有很大的差距，為做好下半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有以下打算：
    1、繼續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)。當(dāng)前形勢的迅速變化，經(jīng)濟的快速發(fā)展，給黨風(fēng)廉政建設(shè)提出了新的課題。我們要創(chuàng)新思路，創(chuàng)新方法，進一步落實政策、降低門檻，優(yōu)化環(huán)境，改進服務(wù)。作為經(jīng)濟主管部門，我們對企業(yè)的管理不越權(quán)、不添亂，把主要精力放在宏觀調(diào)控和監(jiān)督服務(wù)上，努力為企業(yè)培養(yǎng)一個健康、寬松的適應(yīng)性環(huán)境，讓他們放手發(fā)展。繼續(xù)堅持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)制度，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極推行政務(wù)公開，加強民主監(jiān)督。
    2、繼續(xù)狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和認真落實科學(xué)發(fā)展觀，全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)略決策能力、日常管理能力、市場應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險防范能力和駕馭復(fù)雜局面能力。3、進一步改進機關(guān)工作作風(fēng)，加強效能建設(shè)。真正做到強化服務(wù)意識、改進工作作風(fēng)、提高辦事效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。在日常工作中每位工作人員都要做到認真、熱情、公正、及時，把解決企業(yè)困難，為民辦事落到實處。
    學(xué)生服監(jiān)督檢查行動工作匯報材料篇六
    今年以來，我們以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照市局“一三五七九”工作思路，緊緊圍繞局中心工作，以提高整體素質(zhì)，增強法制觀念，改進工作作風(fēng)，促進依法行政為目標(biāo)，認真開展政法宣教、教育培訓(xùn)，全面推動法制建設(shè)，有力地促進了全局各項工作的開展。
    一、明確職責(zé)，細化分工，加強行政執(zhí)法工作的規(guī)范管理。
    設(shè)備安全監(jiān)察工作，明確主管領(lǐng)導(dǎo)。為進一步嚴格落實執(zhí)法人員行政執(zhí)法責(zé)任制，加強區(qū)域性產(chǎn)品整治力度，從源頭提高產(chǎn)品質(zhì)量，我局研究制定了《關(guān)于區(qū)域性產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)分包責(zé)任人管理規(guī)定》，行政執(zhí)法人員與區(qū)域性產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)結(jié)對幫扶，對不認真履行職責(zé)，以致所分包企業(yè)出現(xiàn)生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品行為，或出現(xiàn)其他質(zhì)量、安全事故，依規(guī)定對分包企業(yè)負責(zé)人進行嚴肅處理。
    二、建立健全規(guī)章制度，提高依法行政水平。
    加強依法行政，制度是保障，為實現(xiàn)行政執(zhí)法制度化、規(guī)范化和法制化，我局建立健全了各項工作制度。
    （一）健全完善學(xué)習(xí)教育機制，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”干部隊伍。為抓好教育培訓(xùn)，建立高素質(zhì)的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督隊伍，樹立執(zhí)法人員的法制觀念和勤政、廉政意識，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和依法行政水平，我局加大教育培訓(xùn)工作力度，采取走出去，請進來等多種方式，以《憲法》、《行政許可法》、《行政處罰法》以及質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法律法規(guī)為重點，對干部職工進行培訓(xùn),定期進行考試，成績直接和工資收入掛鉤，充分調(diào)動了干部職工的積極性，干部職工的依法行政意識明顯增強，執(zhí)法辦案水平明顯提高。
    （二）進一步完善案件報告?zhèn)浒讣鞍妇砉芾碇贫?。為保證案件辦理的規(guī)范化和準(zhǔn)確性，我局規(guī)定每月第一個星期對上月的承辦案件進集體審查，就案件的事實認定、法律程序的遵守和法律適用、文書制作進行全面檢查。為加強對執(zhí)法人員的監(jiān)督與考核，制定《行政執(zhí)法案卷責(zé)任目標(biāo)考核百分評審標(biāo)準(zhǔn)》，對于文書制作不規(guī)范，事實認真不清，不履行法定程序及適用法律錯誤的案卷，發(fā)回重新審查，并將案件評分情況與經(jīng)濟掛鉤，對案件承辦人和制卷人進行獎懲，以此來保證辦案質(zhì)量，維護相對人合法權(quán)益。
    開欄等形式向社會公開辦事依據(jù)、程序、期限和收費標(biāo)準(zhǔn)，做到事事公開、透明，實施陽光作業(yè)，并向社會公開服務(wù)承諾，主動接受社會監(jiān)督；二是結(jié)合“行政執(zhí)法和執(zhí)法督察體系”建設(shè)，在一樓政務(wù)公開大廳設(shè)立監(jiān)督臺，將“五公開、十不準(zhǔn)”制度、市局“一次查實下崗”規(guī)定和“向企業(yè)服務(wù)承諾提示”全面公開，公布行風(fēng)投訴舉報電話；三是公開身份職責(zé)。局長和股所長及窗口單位設(shè)置桌牌，使外來辦事人員對干部職工的身份、職責(zé)一目了然，增強了干部職工的自我約束意識，有效促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)。
    同時，認真執(zhí)行行政執(zhí)法證件和行政執(zhí)法監(jiān)督檢查證件年檢規(guī)定，確保全部按時年檢，避免漏檢。
    三、強化執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為。
    為提高法制監(jiān)督效能，真正做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法,我局建立健全了各項監(jiān)督工作機制。
    執(zhí)法工作健康有序地進行，制定了行政執(zhí)法“監(jiān)督卡”，由行政相對人對執(zhí)法人員的態(tài)度、執(zhí)法程序、文書使用進行監(jiān)督，工作開展到哪里，行政執(zhí)法監(jiān)督卡就發(fā)到哪里，有效地規(guī)范了執(zhí)法行為。二是制定《行政案件審理工作補充規(guī)定》，加強對案件審理工作，進一步規(guī)范案件審議工作，確保了行政案件審理及時準(zhǔn)確。三是成立錯案評審領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)“追究有據(jù)，處理有序”的原則，有錯必究，絕不護短，發(fā)現(xiàn)執(zhí)法過錯及錯案及時處理，并依照《錯案和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度》嚴格追究有關(guān)人員的責(zé)任。
    （二）結(jié)合民主評議行風(fēng)活動，發(fā)放征求意見卡，實行企業(yè)回訪制度，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，不定期的深入企業(yè)走訪，了解執(zhí)法人員的執(zhí)法、服務(wù)情況和企業(yè)存在的問題，對發(fā)現(xiàn)的問題及時給予解決。
    （三）自覺接受社會監(jiān)督。從離退休老干部、人大代表、政協(xié)委員、骨干企業(yè)負責(zé)人中聘請了12名監(jiān)督員，定期召開座談會，聽取他們的意見和建議，并及時貫徹到實際工作中。同時，嚴格執(zhí)行國家總局“八嚴禁”、省局“十六條”、市局“一次查實下崗”規(guī)定，對違法違紀(jì)問題嚴肅處理，決不手軟。
    四、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化宣傳，確保法制工作出實效。
    級，逐級抓落實。健全法制機構(gòu)，積極開展普法宣傳，增強全民法律意識，創(chuàng)造良好的法制環(huán)境，有效推動了我局各項工作的開展。
    （二）積極開展普法宣傳，增強全民法律意識，創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。一是通過報紙、廣播、電視等新聞媒體向社會公開展示工作成果、宣傳執(zhí)行的法律法規(guī)和職責(zé)，充分利用“”消費者權(quán)益日和“廟會”期間在街頭進行咨詢宣傳。截止目前，累計咨詢?nèi)藬?shù)xx多人次，發(fā)放法律法規(guī)等宣傳材料11000余份；二是加大執(zhí)法信息反饋，增強與政府和相關(guān)部門的溝通。按照市局宣傳工作要求，緊緊圍繞中心工作，找準(zhǔn)切入點，宣傳閃光點，力爭讓更多的人了解質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作；三是多次向縣委縣政府、人大、政協(xié)等部門匯報我局執(zhí)法工作情況，爭取對我局工作的理解和支持，有效促進了打假工作的順利開展。
    今年以來，我局順應(yīng)時代要求和工作需要，全面履行質(zhì)監(jiān)職能，文明執(zhí)法，熱情服務(wù)，有效推動了各項工作的順利開展。截止目前，共查辦各類案480余起，查處偽造生產(chǎn)日期農(nóng)藥、假冒磷酸二銨等大要案十余起，查獲假冒名優(yōu)白酒300箱、假冒化肥噸。未發(fā)生一起違法違紀(jì)案件，也沒有一例錯案、行政復(fù)議案件，有效保證了行政執(zhí)法工作的公正性、嚴肅性，依法行政水平明顯提高，受到社會各界的一致好評。
    我們的工作雖然取得了一些成績，但離上級的要求和社。
    會的期望還有一定差距，還存在諸多不足之處。在今后的工作中，我們將以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，進一步提高執(zhí)法人員素質(zhì)，規(guī)范執(zhí)法程序，鞏固先進性教育活動成果，創(chuàng)新舉措，與時俱進，全面推動依法行政工作進程，努力開創(chuàng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)的新局面。
    學(xué)生服監(jiān)督檢查行動工作匯報材料篇七
    胡樓小學(xué)位于加清公路旁，緊鄰喻寺、雨壇、方洞.現(xiàn)有13個教學(xué)班，432名學(xué)生，21名教職工，教師學(xué)歷達標(biāo)率100%，?？埔陨蠈W(xué)歷20人.
    一、 組織管理
    自實施學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作以來，學(xué)校高度重視，建成了由上至下的管理體制。學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作由校長牽頭，教務(wù)處具體負責(zé)形成評價的工作組和領(lǐng)導(dǎo)組。遵循學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作基本框架。以校訓(xùn)“真 、善、美、樂”為核心，學(xué)生綜合評價工作依據(jù)評價方案開展。通過學(xué)生綜合評價工作建立科學(xué)的學(xué)生綜合素質(zhì)評價體系，促進學(xué)校教育質(zhì)量和管理水平的提升。評價前的宣傳三先（教師先學(xué)習(xí)、學(xué)生先規(guī)范、家長先了解），評價中的三性（常規(guī)性、過程性、突發(fā)性），評價后的三到（結(jié)果公布到墻、學(xué)生評價結(jié)果到手、孩子評價等級家長簽字到位）。
    二、 評價實施
    學(xué)校不以成績?yōu)槲ㄒ灰罁?jù)評價學(xué)生。學(xué)生評價的常規(guī)性評價通過 “校園之星”評比從不同的維度評價學(xué)生。包含文明之星、紀(jì)律之星、智慧之星、環(huán)保之星、書法之星、讀書之星、進步之星，并把獲得榮譽稱號的學(xué)生照片在校園櫥窗內(nèi)展示。本學(xué)期校園之星評比在班內(nèi)每周評比，每月評比。班級通過評比“德馨星、健康星、學(xué)習(xí)星、藝術(shù)星、實踐星”等促進學(xué)生的多元化發(fā)展。并將每周每月評比的結(jié)果公布到墻展示。
    學(xué)校為每一位學(xué)生建立紙質(zhì)的成長檔案袋。全程、全面記錄學(xué)生在各方面的成長狀況。成長檔案袋通過我的成長足跡、我的優(yōu)缺點、收獲園、活動剪影、學(xué)期學(xué)生綜合素質(zhì)評價表等詳實記錄學(xué)生成長軌跡、學(xué)習(xí)進步表現(xiàn)、各種活動。
    每學(xué)期開展3次以上過程性評價活動，開學(xué)初期各班級依據(jù)班級學(xué)生實際制定班級日常評價的評價制度；期中及時對班級學(xué)生評價狀況進行小結(jié)。引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)缺點及改進的方法；期末班級學(xué)生開展綜合素質(zhì)評價。把評價結(jié)果和檔案進行交流和展示。形成學(xué)生的學(xué)期評價表。
    三、 結(jié)果運用
    去年學(xué)生綜合素質(zhì)評價數(shù)據(jù)顯示我校學(xué)生品德發(fā)展?fàn)睿?0%學(xué)生具有遠大的理想且理想是固定的，只有少數(shù)部分同學(xué)沒有理想，對人生規(guī)劃很迷茫。學(xué)生自信心不強、地處農(nóng)村,留守兒童占80%以上，德育工作是學(xué)校工作的重中之重。而學(xué)校又把關(guān)愛留守學(xué)生放在德育工作的重要位置。建立留守學(xué)生之家，在留守學(xué)生之家的各種活動中去感受來自班級、來自老師的關(guān)愛。進而樹立理想、建立自信。
    學(xué)生體質(zhì)健康測試成績指數(shù)為0.7633，為保證學(xué)生體育鍛煉的時間和效果。學(xué)生每天保證30分鐘的陽光體育大課間活動和其他各項體育鍛煉的時間。
    思”的課堂教學(xué)模式。
    結(jié)合實際分析學(xué)校興趣特長發(fā)展?fàn)顩r表明學(xué)校對學(xué)生的個性特長發(fā)展的培養(yǎng)亟待加強。學(xué)生參與并喜愛學(xué)校興趣小組和社團活動。學(xué)校的各項活動開展豐富，學(xué)生參與度也比較高.社團活動包含：硬筆書法、軟筆書法、主持與朗誦、棋類、棋類、籃球、音樂、美術(shù)、 科技與創(chuàng)新、田徑、跳繩。學(xué)校旨在通過豐富多彩的社團活動引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的愛好和特長、藝體興趣特長的發(fā)展既能豐富業(yè)余生活，又能放松身心，提高綜合素質(zhì)。本學(xué)期還將繼續(xù)著力打造書法、跳繩兩個社團。彰顯學(xué)?！皶?、雅、德、馨”的學(xué)校特色。
    一、評價理念
    （一）綜合素質(zhì)評價的目的是為了促進小學(xué)生的發(fā)展，使其認識自身能力與素質(zhì)所包含的內(nèi)容，我們認為一名小學(xué)生，尤其是高年級學(xué)生，應(yīng)具備以下能力和素質(zhì)：
    1、一定程度的語言表達能力；2、交流合作能力；3、健康的心理；4、必備的信息收集能力；5、健康的體格與體質(zhì)；6、對藝術(shù)的認識；7、能在教師指導(dǎo)下自主學(xué)習(xí)；8、參與社會活動的能力；9、能較為準(zhǔn)確的作自我評價；10、對生活的熱情；11、對他人的關(guān)心等等。
    （二）綜合素質(zhì)評價不是給學(xué)生下一個結(jié)論，小學(xué)生的綜合素質(zhì)是一個發(fā)展的初期，在小學(xué)畢業(yè)時，給他們下一個結(jié)論有悖教育學(xué)觀念，也違反教育規(guī)律。因此，不能粗暴的用過于簡單的等級來評價小學(xué)生。
    小學(xué)生的綜合素質(zhì)評價指標(biāo)與初中生的評價指標(biāo)也不應(yīng)在同一觀點下確定。
    識自己，因此我們討論的結(jié)果是只收集四、五、六年級的實證材料。
    （四）小學(xué)教師由于課時任務(wù)較重，精力不足，應(yīng)盡量簡化評價的操作過程。
    二、討論依據(jù)
    我們在初中生綜合素質(zhì)評價方案的基礎(chǔ)上，對小學(xué)生的生理、心理、知識、能力水平的程度進行分析，來確定對小學(xué)生進行綜合素質(zhì)評價的指標(biāo)和實證材料的內(nèi)容。首先仍然沿用初中生綜合素質(zhì)評價的一級指標(biāo)，再分別討論二級指標(biāo)。
    三、評價維度、情況
    （一）道德品質(zhì)與公民素養(yǎng)
    其小學(xué)六年的學(xué)習(xí)和生活情況進行總結(jié)，并作一個語言性的'自我評價，不要求確定等第。
    （二）學(xué)習(xí)能力
    此維度的評價指標(biāo)，我們初步確立為首先是小學(xué)四、五、六年級的文化課成績，其次是在文化學(xué)習(xí)過程中獲得的各級、各類獎勵，如，語文學(xué)科的創(chuàng)新作文競賽、英語口語競賽等，另學(xué)生應(yīng)在小學(xué)階段完成必要的課外閱讀，而且必須是有意義的閱讀，同時必須是有質(zhì)量的閱讀。因此我們在學(xué)習(xí)能力維度中設(shè)立了以課外閱讀書目和讀書筆記或反思為主題的評價指標(biāo)。對于第一項二級指標(biāo)，小學(xué)四、五、六年級文化課成績，要求學(xué)校將該生在小學(xué)四、五、六年級的文化課成績，以列表的方式錄入，并在文字證據(jù)上加蓋學(xué)校公章。初中生綜合素質(zhì)評價系統(tǒng)中，學(xué)習(xí)能力維度中也列入了初中三年的成績，而其體現(xiàn)方式為該生的總成績與全班的班平均總成績以對比形式呈現(xiàn)，以便于評價者了解學(xué)生學(xué)業(yè)水平狀態(tài)。那么小學(xué)生的文化課成績能否采用此類方式，尚須進一步討論研究，或許能找到更好的呈現(xiàn)方式，更好的數(shù)據(jù)形式。我們初步設(shè)想，可以由教師對其總評成績確定等第，或給其學(xué)業(yè)水平狀態(tài)給予“優(yōu)秀、良好、一般”等評價，總之，恰當(dāng)?shù)卦u價一名小學(xué)生的學(xué)業(yè)水平是呈現(xiàn)其學(xué)習(xí)能力狀態(tài)的重要依據(jù)。
    但是學(xué)習(xí)成績不是學(xué)生學(xué)習(xí)能力的唯一證據(jù)，因此，在此維度中添加學(xué)科獲獎證據(jù)的目的是進一步體現(xiàn)學(xué)生在學(xué)習(xí)能力方面的個體特征。因為一名小學(xué)生的學(xué)習(xí)能力應(yīng)該包含如下的范疇：對學(xué)習(xí)的興趣，掌握學(xué)習(xí)方法，能進行探究和反思，能進行比較有計劃的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)態(tài)度，思維水平，學(xué)習(xí)行為習(xí)慣，閱讀能力和閱讀習(xí)慣等。
    （三）實踐能力
    小學(xué)生的實踐能力是指：學(xué)生在學(xué)習(xí)中形成初步的探索問題的意識，能表達解決問題的大致過程和結(jié)果，會用學(xué)過的知識和方法解決日常生活中的簡單問題，能探索、解決問題的有效方法，體現(xiàn)了學(xué)生的動手能力、創(chuàng)造能力、科學(xué)假設(shè)能力、收集能力、觀察分析能力、交流表達能力。要求學(xué)生能利用學(xué)習(xí)資源，查找與學(xué)習(xí)有關(guān)的資料，并能利用相關(guān)途徑摘記資料，能夠有目的、有計劃，不加人為干涉，對現(xiàn)象或事實的認識和了解，能準(zhǔn)確記錄數(shù)據(jù)，并能解釋結(jié)果并評價數(shù)據(jù)，從而能由實驗結(jié)果得出推論，能對現(xiàn)象提出可驗證的假設(shè)加以證實；能夠采用一定的途徑表達從科學(xué)探索中提煉出現(xiàn)象、特征或規(guī)律，與人交流。能制作較為精美、新穎的科技作品，更高層次的創(chuàng)造力，要求學(xué)生能具有豐富的想象力，聯(lián)想力，對問題有較為獨到的見解，并能從觀察中得出新奇的結(jié)論，能創(chuàng)造性的解決問題。
    同樣，小學(xué)生的實踐能力應(yīng)該具備以下內(nèi)容：動手能力、社會交往能力，對知識的的運用能力，一定程度的創(chuàng)新能力等；因此在此維度的評價實證材料設(shè)立為：科學(xué)實驗報告，小制作的作品圖片以及說明書，科技獲獎或小制作獲獎，參加科普活動的記錄及體驗，綜合實踐活動的相關(guān)材料。
    學(xué)生服監(jiān)督檢查行動工作匯報材料篇八
    為深入貫徹落實xx同志關(guān)于“小金庫”治理工作重要講話和批示精神，我局黨委高度重視，迅速啟動，精心組織，在市級廣電系統(tǒng)認真開展“小金庫”治理摸底排查和監(jiān)督檢查工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
    一、基本情況。
    一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任。局黨委結(jié)合《通知》精神，加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任，嚴格把關(guān)，高度重視此次“小金庫”專項治理工作。局“小金庫”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員切實負起組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督促的責(zé)任，為確保治理工作順利進行并取得實實在在的成效提供堅強的組織保障，按照“誰主管、誰負責(zé)“的原則，落實分管部門(單位)工作責(zé)任。本次摸底排查和監(jiān)督檢查工作在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，局紀(jì)委、監(jiān)察室、計財科等業(yè)務(wù)部門共同參與，加強分工協(xié)作，落實工作責(zé)任，切實保證排查工作取得實效。
    二是提高認識，重申紀(jì)律，對市廣電本級及各直屬單位治理“小金庫”工作進行全面摸底排查。在市級廣電系統(tǒng)內(nèi)組織各單位(部門)要按照《通知》要求，結(jié)合工作實際，對本單位(部門)進行全面自查，自查面達到100%，確保不走過場、不瞞報、不留死角。同時開展了自查自糾工作承諾和公示制，直屬各單位(部門)負責(zé)人對自查自糾情況負完全責(zé)任，將自查自糾情況在單位內(nèi)部以不同形式進行公示，設(shè)立專門的舉報電話(2398292)、舉報信箱，認真做好舉報的受理工作，接受群眾監(jiān)督。為保證自查自糾效果，局專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組隨時進行督促指導(dǎo)，及時做好政策解釋工作，確保了摸底排查工作落到實處。
    三是在全面摸底排查的基礎(chǔ)上，扎實推進社會團體和國有企業(yè)的自查自糾和重點檢查工作。局黨委組織系統(tǒng)內(nèi)的市電影公司、廣電學(xué)會和市電視藝術(shù)家協(xié)會深入開展自查自糾，由局紀(jì)委、監(jiān)察室、計財科等相關(guān)部門組成檢查小組對其進行重點檢查和督促指導(dǎo)，切實保證自查自糾的工作質(zhì)量。同時對系統(tǒng)內(nèi)的重點單位(部門)開展了重點監(jiān)督檢查。檢查內(nèi)容包括：對“小金庫”自查自糾措施不力、工作走過場、群眾有舉報的違規(guī)情況等。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，嚴格按照有關(guān)規(guī)定及時糾正處理。
    二、摸底排查和監(jiān)督檢查的情況。
    按照市治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作要求，我局層層落實責(zé)任，要求各單位“小金庫”自查自糾情況統(tǒng)計表和“小金庫”重點檢查情況統(tǒng)計表所列項目，再次認真對照檢查，務(wù)必求細求準(zhǔn)，各單位自查并加蓋公章如實上報情況。
    經(jīng)查，市級廣電系統(tǒng)未有《黨政機關(guān)和事業(yè)單位治理工作摸底排查統(tǒng)計表》所列各項目的情況。
    二〇一〇年十一月十九日。
    學(xué)生服監(jiān)督檢查行動工作匯報材料篇九
    今年以來，我們以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照市局“一三五七九”工作思路，緊緊圍繞局中心工作，以提高整體素質(zhì)，增強法制觀念，改進工作作風(fēng)，促進依法行政為目標(biāo)，認真開展政法宣教、教育培訓(xùn)，全面推動法制建設(shè)，有力地促進了全局各項工作的開展。
    一、明確職責(zé)，細化分工，加強行政執(zhí)法工作的規(guī)范管理。
    全監(jiān)察股負責(zé)特種。
    設(shè)備安全監(jiān)察工作，明確主管領(lǐng)導(dǎo)。為進一步嚴格落實執(zhí)法人員行政執(zhí)法責(zé)任制，加強區(qū)域性產(chǎn)品整治力度，從源頭提高產(chǎn)品質(zhì)量，我局研究制定了《關(guān)于區(qū)域性產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)分包責(zé)任人管理規(guī)定》，行政執(zhí)法人員與區(qū)域性產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)結(jié)對幫扶，對不認真履行職責(zé)，以致所分包企業(yè)出現(xiàn)生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品行為，或出現(xiàn)其他質(zhì)量、安全事故，依規(guī)定對分包企業(yè)負責(zé)人進行嚴肅處理。
    二、建立健全規(guī)章制度，提高依法行政水平。
    加強依法行政，制度是保障，為實現(xiàn)行政執(zhí)法制度化、規(guī)范化和法制化，我局建立健全了各項工作制度。
    請進來等多種方式，以《憲法》、《行政許可法》、《行政處罰法》以及質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法律法規(guī)為重點，對干部職工進行培訓(xùn),定期進行考試，成績直接和工資收入掛鉤，充分調(diào)動了干部職工的積極性，干部職工的依法行政意識明顯增強，執(zhí)法辦案水平明顯提高。
    （二）進一步完善案件報告?zhèn)浒讣鞍妇砉芾碇贫?。為保證案件辦理的規(guī)范化和準(zhǔn)確性，我局規(guī)定每月第一個星期對上月的承辦案件進集體審查，就案件的事實認定、法律程序的遵守和法律適用、文書制作進行全面檢查。為加強對執(zhí)法人員的監(jiān)督與考核，制定《行政執(zhí)法案卷責(zé)任目標(biāo)考核百分評審標(biāo)準(zhǔn)》，對于文書制作不規(guī)范，事實認真不清，不履行法定程序及適用法律錯誤的案卷，發(fā)回重新審查，并將案件評分情況與經(jīng)濟掛鉤，對案件承辦人和制卷人進行獎懲，以此來保證辦案質(zhì)量，維護相對人合法權(quán)益。
    （三）結(jié)合政務(wù)公開，建立健全執(zhí)-，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，下載--。
    法公示機制。為進一步落實“提速、提質(zhì)，為人民、促發(fā)展”要求，建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效機關(guān)，我們進行了全面公開：一是通過公開欄等形式向社會公開辦事依據(jù)、程序、期限和收費標(biāo)準(zhǔn)，做到事事公開、透明，實施陽光作業(yè)，并向社會公開服務(wù)承諾，主動接受社會監(jiān)督；二是結(jié)合“行政執(zhí)法和執(zhí)法督察體系”建設(shè)，在一樓政務(wù)公開大廳設(shè)立監(jiān)督臺，將“五公開、十不準(zhǔn)”制度、市局“一次查實下崗”規(guī)定和“向企業(yè)服務(wù)承諾提示”全面公開，公布行風(fēng)投訴舉報電話；三是公開身份職責(zé)。局長和股所長及窗口單位設(shè)置桌牌，使外來辦事人員對干部職工的身份、職責(zé)一目了然，增強了干部職工的自我約束意識，有效促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)。
    同時，認真執(zhí)行行政執(zhí)法證件和行政執(zhí)法監(jiān)督檢查證件年檢規(guī)定，確保全部按時年檢，避免漏檢。
    三、強化執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為。
    為提高法制監(jiān)督效能，真正做到嚴-，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，下載--。
    格執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法,我局建立健全了各項監(jiān)督工作機制。
    審理及時準(zhǔn)確。三是成立錯案評審領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)“追究有據(jù)，處理有序”的原則，有錯必究，絕不護短，發(fā)現(xiàn)執(zhí)法過錯及錯案及時處理，并依照《錯案和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度》嚴格追究有關(guān)人員的責(zé)任。
    -，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，下載--。
    學(xué)生服監(jiān)督檢查行動工作匯報材料篇十
    1、《中華人民共和國人口與計劃生育法》。
    第一章第6條：國務(wù)院計劃生育行政部門負責(zé)全國計劃生育工作和與計劃生育有關(guān)的人口工作。
    縣級以上地方各級人民政府計劃生育行政部門負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的計劃生育工作和與計劃生育有關(guān)的人口工作?？h級以上各級人民政府其他有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)，負責(zé)有關(guān)的人口與計劃生育工作。
    第10條：縣級以上各級人民政府計劃生育行政部門負責(zé)實施人口與計劃生育實施方案的日常工作。鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民政府和城市街道辦事處負責(zé)本管轄區(qū)域內(nèi)的`人口與計劃生育工作，貫徹落實人口與計劃生育實施方案。
    2、《河北省人口與計劃生育條例》。
    第4條第2款：縣級以上人民政府計劃生育行政部門負責(zé)本行政區(qū)域的計劃生育工作和與計劃生育有關(guān)的人口工作。
    第8條：縣級以上人民政府根據(jù)人口發(fā)展規(guī)劃，制定人口與計劃生育實施方案，并加強對人口與計劃生育工作的管理、監(jiān)督和檢查指導(dǎo)。
    人口與計劃生育實施方案應(yīng)當(dāng)規(guī)定控制人口數(shù)量、優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)、加強母嬰保健、提高人口素質(zhì)的措施。
    學(xué)生服監(jiān)督檢查行動工作匯報材料篇十一
    今年以來，我們以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照市局“一三五七九”工作思路，緊緊圍繞局中心工作，以提高整體素質(zhì)，增強法制觀念，改進工作作風(fēng)，促進依法行政為目標(biāo)，認真開展政法宣教、教育培訓(xùn)，全面推動法制建設(shè)，有力地促進了全局各項工作的開展。
    一、明確職責(zé)，細化分工，加強行政執(zhí)法工作的規(guī)范管理。
    設(shè)備安全監(jiān)察工作，明確主管領(lǐng)導(dǎo)。為進一步嚴格落實執(zhí)法人員行政執(zhí)法責(zé)任制，加強區(qū)域性產(chǎn)品整治力度，從源頭提高產(chǎn)品質(zhì)量，我局研究制定了《關(guān)于區(qū)域性產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)分包責(zé)任人管理規(guī)定》，行政執(zhí)法人員與區(qū)域性產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)結(jié)對幫扶，對不認真履行職責(zé)，以致所分包企業(yè)出現(xiàn)生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品行為，或出現(xiàn)其他質(zhì)量、安全事故，依規(guī)定對分包企業(yè)負責(zé)人進行嚴肅處理。
    二、建立健全規(guī)章制度，提高依法行政水平。
    加強依法行政，制度是保障，為實現(xiàn)行政執(zhí)法制度化、規(guī)范化和法制化，我局建立健全了各項工作制度。
    （一）健全完善學(xué)習(xí)教育機制，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”干部隊伍。為抓好教育培訓(xùn)，建立高素質(zhì)的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督隊伍，樹立執(zhí)法人員的法制觀念和勤政、廉政意識，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和依法行政水平，我局加大教育培訓(xùn)工作力度，采取走出去，請進來等多種方式，以《憲法》、《行政許可法》、《行政處罰法》以及質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法律法規(guī)為重點，對干部職工進行培訓(xùn),定期進行考試，成績直接和工資收入掛鉤，充分調(diào)動了干部職工的積極性，干部職工的依法行政意識明顯增強，執(zhí)法辦案水平明顯提高。
    （二）進一步完善案件報告?zhèn)浒讣鞍妇砉芾碇贫?。為保證案件辦理的規(guī)范化和準(zhǔn)確性，我局規(guī)定每月第一個星期對上月的承辦案件進集體審查，就案件的事實認定、法律程序的遵守和法律適用、文書制作進行全面檢查。為加強對執(zhí)法人員的監(jiān)督與考核，制定《行政執(zhí)法案卷責(zé)任目標(biāo)考核百分評審標(biāo)準(zhǔn)》，對于文書制作不規(guī)范，事實認真不清，不履行法定程序及適用法律錯誤的案卷，發(fā)回重新審查，并將案件評分情況與經(jīng)濟掛鉤，對案件承辦人和制卷人進行獎懲，以此來保證辦案質(zhì)量，維護相對人合法權(quán)益。
    （三）結(jié)合政務(wù)公開，建立健全執(zhí)法公示機制。為進一步落實“提速、提質(zhì)，為人民、促發(fā)展”要求，建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效機關(guān)，我們進行了全面公開：一是通過公開欄等形式向社會公開辦事依據(jù)、程序、期限和收費標(biāo)準(zhǔn)，做到事事公開、透明，實施陽光作業(yè)，并向社會公開服務(wù)承諾，主動接受社會監(jiān)督；二是結(jié)合“行政執(zhí)法和執(zhí)法督察體系”建設(shè)，在一樓政務(wù)公開大廳設(shè)立監(jiān)督臺，將“五公開、十不準(zhǔn)”制度、市局“一次查實下崗”規(guī)定和“向企業(yè)服務(wù)承諾提示”全面公開，公布行風(fēng)投訴舉報電話；三是公開身份職責(zé)。局長和股所長及窗口單位設(shè)置桌牌，使外來辦事人員對干部職工的身份、職責(zé)一目了然，增強了干部職工的自我約束意識，有效促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)。
    同時，認真執(zhí)行行政執(zhí)法證件和行政執(zhí)法監(jiān)督檢查證件年檢規(guī)定，確保全部按時年檢，避免漏檢。
    三、強化執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為。
    為提高法制監(jiān)督效能，真正做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法,我局建立健全了各項監(jiān)督工作機制。
    （一）嚴格辦案程序，加強對具體執(zhí)法辦案人員的案前、案中、案后的跟蹤監(jiān)督檢查,強化內(nèi)部監(jiān)督。一是要求執(zhí)法人員辦理案件時必須做到違法事實清楚，適用法律正確，辦案程序合法，法律文書齊全，否則不予結(jié)案。在辦案過程中對行政相對人態(tài)度端正，行為文明，詳細告知行政相對人享有的權(quán)利和義務(wù)，嚴格遵守《技術(shù)監(jiān)督行政案件辦理程序的規(guī)定》辦理案件。同時為維護行政相對人的合法權(quán)益，杜絕暗箱操作，我局研究處罰決定要做到公開化、透明化，保證執(zhí)法工作健康有序地進行，制定了行政執(zhí)法“監(jiān)督卡”，由行政相對人對執(zhí)法人員的態(tài)度、執(zhí)法程序、文書使用進行監(jiān)督，工作開展到哪里，行政執(zhí)法監(jiān)督卡就發(fā)到哪里，有效地規(guī)范了執(zhí)法行為。二是制定《行政案件審理工作補充規(guī)定》，加強對案件審理工作，進一步規(guī)范案件審議工作，確保了行政案件審理及時準(zhǔn)確。三是成立錯案評審領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)“追究有據(jù)，處理有序”的原則，有錯必究，絕不護短，發(fā)現(xiàn)執(zhí)法過錯及錯案及時處理，并依照《錯案和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度》嚴格追究有關(guān)人員的責(zé)任。
    學(xué)生服監(jiān)督檢查行動工作匯報材料篇十二
    主要匯報三個方面：
    一、基本情況。
    **鄉(xiāng)轄3個社區(qū)3個行政村戶，總?cè)丝谌耍鸦橛g婦女人，其中無孩人，一孩人（獨男戶人），二孩人，多孩人，累計二女戶戶，獨生子女領(lǐng)證戶戶。本期新婚對，出生人，出生率‰，計生率%，本期落實節(jié)育措施例，其中放環(huán)例，結(jié)扎例。
    二、重點工作進展。
    1、靠實責(zé)任，重點指標(biāo)高效完成。進一步完善包村包對象責(zé)任制，對節(jié)育對象、環(huán)孕情服務(wù)對象、征費對象等，由責(zé)任人動員落實。針對服務(wù)對象居住分散的實際，采取進村入戶、上門服務(wù)的方式，把重難點工作的落實與宣傳教育相結(jié)合、與產(chǎn)術(shù)后訪視相結(jié)合、與生殖健康服務(wù)相結(jié)合，與流動人口清查相結(jié)合，并合理安排時間，對小區(qū)的服務(wù)對象集中在晚間進行，對于個別釘子戶和難纏戶，由分管領(lǐng)導(dǎo)親自上門做思想工作，確保各類服務(wù)對象村不漏戶，戶不漏人。本期落實節(jié)育措施20例（其中放環(huán)11例，結(jié)扎9例），育齡婦女綜合節(jié)育率達到%，征收社會撫養(yǎng)費5.6萬元，環(huán)孕情服務(wù)人次，服務(wù)率達到%。
    2、集中培訓(xùn)，信息化建設(shè)規(guī)范運作。根據(jù)縣上統(tǒng)一安排，3月份以來，我們組織鄉(xiāng)、村專干，對轄區(qū)內(nèi)所有住戶進行以更換住戶信息登記表為主的戶內(nèi)資料完善整理和人口摸底工作，至目前，除戶在人不在的50多戶外全部更換到位。針對全員人口管理信息系統(tǒng)中個案信息缺項漏項的問題，逐戶逐人上門核對登記，尤其對于缺姓名和身份證號的人口，我們通過“三見面”（必須和家長見面、和出生醫(yī)學(xué)證明見面、和戶口本見面）的方式，確保信息采集環(huán)節(jié)的準(zhǔn)確性和真實性，并利用晚上時間加班加點，全面完成了數(shù)據(jù)糾錯工作。同時采取集中培訓(xùn)（3期64人次）、互幫互帶、個人自學(xué)等形式，使所有鄉(xiāng)村專干掌握了wis系統(tǒng)及網(wǎng)格化到戶管理的基本操作，實現(xiàn)了信息操作全員化。
    3、多措并舉，優(yōu)質(zhì)服務(wù)深入人心。新年度工作啟動以來，我們及早著手，通過入戶宣傳、戶戶通廣播、召開村民大會等形式，對免費孕前優(yōu)生健康檢查知識、藍氧治療儀的原理和適用病癥進行了詳細的宣傳講解。動員廣大已婚群眾積極接受檢查和治療，對新婚夫婦和再生育對象提供全程咨詢指導(dǎo)和跟蹤隨訪服務(wù)，對藍氧治療對象進行電話隨訪并追蹤治療效果。考慮到群眾居住偏遠分散的實際，我們安排專門車輛接送服務(wù)對象，使她們享受到更安全更高效的服務(wù)。至目前，參加免費孕前優(yōu)生健康檢查17對，藍氧治療430多例，其中治療宮頸糜爛58例，陰道炎12例，均收到了良好的治療效果。
    4、定期清查，流動人口管理井然有序。一是定期集中人力，對轄區(qū)內(nèi)的所有出租戶及**、東溝、麻池三個小區(qū)的門面房進行全面排查，清理登記；二是核對完善流動人口管理與服務(wù)平臺的人口數(shù)據(jù)，由于系統(tǒng)升級后數(shù)據(jù)丟失嚴重，對清理登記的277名流動人口（其中流出41人，流入236人）進行了重新錄入，并與wis系統(tǒng)數(shù)據(jù)核對一致。三是依托**、麻池小區(qū)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，積極開展流動人口宣傳教育、查環(huán)查孕查病、免費發(fā)放避孕藥具、免費藍氧治療等活動。
    5、依法行政，維護群眾合法權(quán)益。鄉(xiāng)上成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究部署依法行政工作安排意見，從組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳教育、制度建設(shè)、執(zhí)法程序、監(jiān)督考核等五個方面對依法行政進行了量化，明確了人口計生依法行政工作的目標(biāo)任務(wù)和工作措施，同時利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會和計生月例會，組織鄉(xiāng)村計生專干學(xué)習(xí)計劃生育相關(guān)法律、法規(guī)和政策，()不斷提高計生隊伍依法行政的`能力和水平；強化社會宣傳，努力營造計劃生育依法行政工作氛圍，不斷提高群眾知法、懂法、依法參與計劃生育的民主法制意識和維護自身合法權(quán)益意識，實現(xiàn)了人口計生行政執(zhí)法工作的高標(biāo)準(zhǔn)運行。
    6、實施“**家?！惫こ?，高標(biāo)準(zhǔn)打造幸福寓所。按照省市縣《關(guān)于實施“**家福”工程促進家庭發(fā)展的指導(dǎo)意見》要求，我們以實施五大工程、創(chuàng)建五型家庭為載體，把“幸福家庭”創(chuàng)建作為人口計生工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的基本任務(wù)，以“幸福寓所”創(chuàng)建為龍頭，以“幸福樓院”創(chuàng)建為平臺，積極打造“幸福驛站”，通過倡導(dǎo)人口文化引領(lǐng)，動員群眾廣泛參與，加強健康服務(wù)指導(dǎo)，樹立家庭幸福理念，全力打造幸福家庭、幸福樓院、幸福驛站、幸福寓所“四位一體”的“人口計生幸福體系工程”。在**社區(qū)建成200o的集宣傳教育、健康服務(wù)、文化活動為一體的幸福寓所，工程正在裝修之中，我們定制了幸福家庭愛心書包、環(huán)保購物袋、兒童水壺1500個，計劃購置部分服務(wù)設(shè)備、健身器材、多媒體宣教機等設(shè)施，預(yù)計5月底將投入使用。建成后的幸福寓所，將為社區(qū)內(nèi)所有居民（包括農(nóng)村人口、城市人口和流動人口）免費提供個性化服務(wù)，主要面向已婚育齡群眾，開展生殖健康教育；面向新婚家庭和再生育家庭，推進孕前優(yōu)生健康檢查；面向青少年人群，開展青春期性健康教育；面向失獨和困難計生家庭，提供健康咨詢和指導(dǎo)服務(wù)；面向留守兒童，提供學(xué)習(xí)、生活等各項幫助。
    學(xué)生服監(jiān)督檢查行動工作匯報材料篇十三
    齊繼988年生人，于2011年畢業(yè)于長春大學(xué)財務(wù)管理
    專業(yè)
    ，本科。畢業(yè)后，在長嶺縣人才市場
    報名
    ，立志于大學(xué)生村官工作。經(jīng)過縣人才市場領(lǐng)導(dǎo)同志的考核，縣教育局、縣人才市場辦集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)，縣中醫(yī)院體檢等渠道，終于獲得批準(zhǔn)為長嶺縣大學(xué)生村官，被分配到長嶺縣八十八中學(xué)工作。實現(xiàn)了夢寐以求的大學(xué)生村官工作的理想。截止到目前，她已經(jīng)在大學(xué)生村官的工作崗位上工作一年，下面把她一年來的工作情況匯報如下。
    一、虛心
    學(xué)習(xí)
    ，做到學(xué)以致用。
    間，經(jīng)常深入到
    班級
    ，向老同志學(xué)習(xí)講課新方法，新經(jīng)驗，不斷豐富自己的頭腦，為做好村官工作打下堅實的基礎(chǔ)。
    二、扎根基層，盡職盡責(zé)完成本職工作。
    從報道那天起，學(xué)校主管業(yè)務(wù)副校長對她的工作進行了分工，她主要是周六周日上班，在代班校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)學(xué)校的后勤、學(xué)生紀(jì)律工作。為了做好工作，與學(xué)生吃在一起，住在一起，經(jīng)常深入到學(xué)生當(dāng)中去，關(guān)心學(xué)生的'
    生活
    ，解決學(xué)生生活中的實際困難，做學(xué)生的貼心人。對于學(xué)生中的生活小事，能解決的盡量滿足學(xué)生。在自己能力范圍內(nèi)解決不了的問題，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，把解決學(xué)生中的實際困難作為自己工作的一個重點。讓學(xué)生遵守紀(jì)律，安心學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀和價值觀。
    三、開拓創(chuàng)新，為振興鄉(xiāng)村教育事業(yè)而努力奮斗。 自從參加工作以來，她就立足本職工作，腳踏實地，努力工作，盡職盡責(zé)，一心為了學(xué)生，為了學(xué)校。成為學(xué)生的知心人，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的好助手。在做好本職工作的同時，積極為學(xué)校著想，為振興學(xué)校的事業(yè)而拼搏。工作中她發(fā)現(xiàn)，學(xué)校的操場陰
    雨
    天不能使用，應(yīng)該硬化。面對學(xué)校沒有財力，操場在一定程度上又影響學(xué)校正常使用的現(xiàn)實，她向主管業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)提出自己的建議，并通過師生的共同努力，使學(xué)校的操場得到了改善。
    她說通過一年來的工作，使她學(xué)到了知識，增長了才干，
    在思想和行動上都得到了鍛煉，增強了扎根農(nóng)村工作決心和信心。今后要進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進，為振興鄉(xiāng)村教育事業(yè)而努力工作。
    2012年11月9日
    學(xué)生服監(jiān)督檢查行動工作匯報材料篇十四
    ---導(dǎo)小組對學(xué)生資助工作進行了全面細致的自查工作，現(xiàn)將自查情況做以簡要匯報：
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視、積極響應(yīng)，成立自查領(lǐng)導(dǎo)小組。
    按照省人社廳《關(guān)于印發(fā)全省技工院校學(xué)生資助管理工作專項檢查方案的通知》（甘人社通2013224號）的文件精神和要求，為加強學(xué)院學(xué)生資助管理工作專項檢查工作的順利、有序開展，進一步提升學(xué)院學(xué)生資助管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平，經(jīng)學(xué)院黨政聯(lián)席會議研究決定：特成立甘肅有色金屬技師學(xué)院學(xué)生資助管理工作自查領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組
    長：梁惠明楊友寧。
    副組長：曹景冬楊曉明。
    成員：王。
    飆賀建飛馮。
    園董天魁黃銀生。
    周樹昌。
    孫立成夏曉疆魏。
    巍
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體協(xié)調(diào)、催辦、落實相關(guān)工作。主。
    任：曹景冬（兼）。
    2---明確學(xué)生資助工作的目標(biāo)任務(wù)，指導(dǎo)全院學(xué)生資助工作；并定期召開資助工作專題會議，研究和部署資助工作，檢查資助工作實際操作及材料歸檔情況，解決工作中遇到的困難和問題。
    （二）資助機構(gòu)及人員。
    學(xué)院下設(shè)分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制的資助管理中心，配備了專職人員，具體負責(zé)資助工作的具體實施，制定各項具體的保障落實措施，嚴格受理，按章辦事，落實責(zé)任，規(guī)范操作，確保了資助政策的順利實施。
    （三）硬件設(shè)施保障。
    學(xué)生資助管理中心資助工作人員都配備了電腦、打印機、傳真機、復(fù)印機等現(xiàn)代化辦公設(shè)備，辦公設(shè)備齊全，保障了學(xué)生資助工作的順利進行。
    4---調(diào)查落實，認定家庭真正經(jīng)濟困難的學(xué)生名單。所謂三種手段是指對受助的家庭經(jīng)濟困難學(xué)生我們采用三種手段進行管理，讓受助資金用到該用的地方，并督促學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)，學(xué)到一技之長。我們第一種手段就是利用每年的招生工作，進行在校學(xué)生的家庭采訪和更進一步的認定工作，并和家長溝通落實學(xué)生受助情況；第二就是我們要對受助學(xué)生通過學(xué)生調(diào)查、消費監(jiān)督等措施進行摸底，對于消費較高的學(xué)生取消資助資格，讓家庭真正困難的學(xué)生受到資助；第三種手段就是在日常的學(xué)生管理中，我們要求學(xué)生必須遵守國家法律、遵守學(xué)院規(guī)章制度、努力學(xué)習(xí)，對于那些不遵守學(xué)院紀(jì)律的學(xué)生，情節(jié)嚴重者將取消其資助資格。通過以上措施，我們即讓真正家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生受到了資助，幫助他們完成學(xué)業(yè)，同時也加強了學(xué)生的管理工作，在學(xué)生受助的同時也督促他們努力學(xué)習(xí)，為將來家庭脫困打好基礎(chǔ)。
    五、廣泛宣傳、準(zhǔn)確及時，認真做。
    6---。
    我校對助學(xué)金的管理嚴格按照省廳要求，嚴格執(zhí)行財務(wù)管理規(guī)定，實行?？顚Ｓ?，力避虛報、冒領(lǐng)、挪用等情況。學(xué)生助學(xué)金的發(fā)放，只要資金到位，學(xué)院全部通過資助卡的方式及時發(fā)放，保證助學(xué)金及時發(fā)放到每一個受助學(xué)生帳號。從2007年秋季學(xué)期至2013年春季學(xué)期，我校到帳國家助學(xué)金萬元，截止目前共發(fā)放萬元，結(jié)余萬元；2009年秋季學(xué)期至2013年春季學(xué)期國家學(xué)費減免資金共撥付萬元，現(xiàn)發(fā)放204萬元，結(jié)余萬元。
    六、存在問題及努力方向。
    8---位進行。學(xué)校設(shè)立學(xué)生資助機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校校長任組長，黨支部、工會、總務(wù)處、政教處主要負責(zé)人任副組長，各年級組長、班主任任成員，組成了專門的評審工作委員會。
    學(xué)校專門成立學(xué)校資助辦公室，由主管資助副校長主管。政務(wù)主任具體負責(zé)，兩名兼職教師具體執(zhí)行各類資助工作。
    2、保障必要的工作條件。
    教育局和學(xué)校，為我校資助工作人員配備了資助專項使用的辦公電腦、打印機、復(fù)印機、檔案柜，安排了兼職教師具體負責(zé)資助工作，確保了各項資助政策順利實施。
    3、建立健全各項制度。
    學(xué)校分別建立了《學(xué)生資助管理工作職責(zé)及人員分工》、《大通七中學(xué)生資助管理工作制度》、《大通七中學(xué)生資助發(fā)放程序》、《大通七中社會助學(xué)管理》等制度。
    三：家庭經(jīng)濟困難學(xué)生認定和管理。
    10---。
    四、助學(xué)金評審發(fā)放和管理。
    每項資助項目開展前，學(xué)校都召開班主任會議，學(xué)習(xí)文件精神，班主任利用班隊會在班級宣傳學(xué)習(xí)，利用學(xué)校校訊通向?qū)W生家長進行宣傳，嚴格按照上級部門的文件精神和青海省普通高中國家助學(xué)金管理發(fā)放程序進行評審、公示和發(fā)放。
    1、個人申報：堅持公平、公正、公開。
    對享受政策學(xué)生的條件、對象、標(biāo)準(zhǔn)公開進行資格排查摸底，做到萬無一失。
    2、班級評議：嚴格評審程序。
    先由學(xué)生如實填好“申請表”“調(diào)查表”，按照流程采取自評、互評、老師評、學(xué)校評的方法，由全班同學(xué)根據(jù)申報人的家庭情況進行評議，擬定學(xué)生必須到所在地的居委會、鄉(xiāng)政府出具家庭貧困證明。
    3、班主任審核，年級小組復(fù)核，資助小組審查公式。
    12---類學(xué)生資助按照教育局的要求，嚴格遵循各項程序及要求及時發(fā)放和上報教育局資助中心。
    3、多年來我校的各項學(xué)生資助，在學(xué)校資助領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督和學(xué)校財務(wù)的監(jiān)管中嚴格按照教育局資助中心的要求，認真、及時、如實的進行了發(fā)放，各類資助專款專用，從無拖延、挪用、擠占、截留現(xiàn)象。
    六、政策宣傳。
    1、加強政策宣傳力度，確保資助工作透明度。
    為了讓國家資助政策家喻戶曉，學(xué)校充分利用校園廣播、宣傳欄、和主題班會等形式向廣大學(xué)生宣傳國家資助政策體系，利用學(xué)校校訊通向家長宣傳資助信息和政策，學(xué)校公示欄公示等形式，做到讓每位學(xué)生都能了解國家的資助政策和措施，切實把黨和政府對家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的關(guān)懷送到學(xué)生手中。
    2、重視對貧困生感恩、勵志教育，提高育人效果。
    14---搏學(xué)生”等活動。樹立本學(xué)校學(xué)習(xí)的榜樣，并激發(fā)他們勤奮學(xué)習(xí)，積極向上，在報效祖國中實現(xiàn)人生價值。
    七、不斷完善貧困生檔案創(chuàng)建，多渠道開展資助工作。
    近幾年來，七中學(xué)生接受各界資助主要的項目有：國家助學(xué)金、中央彩票公益金教育項目、同心燭光博奧助學(xué)金、殘疾兒童少年十五年免費教育項目、義務(wù)教育階段寄宿制學(xué)生生活補助等。學(xué)校都分類獨立建檔，紙質(zhì)材料分類歸檔，電子材料備份保管，實行動態(tài)管理，時時跟蹤學(xué)生家庭經(jīng)濟收入變動情況并及時更新檔案信息，堅持“決不讓一個學(xué)生因貧困而綴學(xué)”的信念，千方百計保證每一個學(xué)生完成學(xué)業(yè)。
    除以上較固定的資助外，我校還有潘靜、汪成蘭、張杰等教師個人自助學(xué)生多名。
    16---教職工總數(shù)的％；漢族教職工22名，占教職工總數(shù)的％?，F(xiàn)一至六年級已全部實現(xiàn)雙語。
    教學(xué)。
    全覆蓋。雙語班35個班，在校學(xué)生1551名，其中少數(shù)民族學(xué)生1547名，占學(xué)生總數(shù)的％，僅有漢族學(xué)生4名。住宿學(xué)生143名。
    雙語幼兒園10個班，在校學(xué)生333名。其中大班6個，學(xué)生200名；中班5個，學(xué)生133名，全部為少數(shù)民族學(xué)生。
    （一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)體系，確保工作合力。
    一是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)。我校于成立了以校長、書記為組長，副校長為副組長，德育、教務(wù)主任、總務(wù)主任、班主任為組員的學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長對學(xué)校資助工作負總責(zé)，副組長協(xié)調(diào)資助各方面工作，審核資助對象，成員負責(zé)具體工作。
    18---國家及兵、師、場相關(guān)文件政策要求，嚴格把關(guān)，做好國家助學(xué)金和免費教育的審核工作。學(xué)校審核實行由下至上的審核辦法，基本程序是：1）符合條件的學(xué)生向班主任提出申請?zhí)畋聿⑦f交申報材料，班主任初審并簽名；2）教務(wù)處負責(zé)人復(fù)審、歸類、匯總，并遞交至學(xué)生資助工作工作小組。為確保材料準(zhǔn)確完備，校專職學(xué)生資助負責(zé)人親自指導(dǎo)班主任審核材料；3）學(xué)生資助工作工作小組逐一審核并抽查，只有符合條件的學(xué)生才能申報各類資助。學(xué)生資助工作工作小組匯總情況后，上報學(xué)校。每學(xué)年學(xué)校各類資助申請材料齊全，評審程序基本規(guī)范，各項資助資料分學(xué)年或?qū)W期歸檔。同時，暢通民主監(jiān)督渠道，設(shè)立學(xué)生資助工作舉報投訴電話，及時做好了各種信訪處理工作，使捐贈者放心，受助者安心。對于主動上門的求助者，有問必答，有求必應(yīng)，件件落實，項項解決，群眾的滿意度不斷提高。
    三是積極擴大宣傳影響，有效組織。
    20---利用“六一前夕”這一契機，開展“一幫一、一扶一、一對一”的金秋助學(xué)結(jié)對扶助活動。黨員干部率先垂范，校領(lǐng)導(dǎo)和全體黨員每年從個人收入中拿出500元以上結(jié)對資助一名貧困學(xué)生。社會各界和企業(yè)也踴躍參與捐贈活動，除十四師內(nèi)企業(yè)老板外，許多愛心人士也多年如一日地在農(nóng)場進行扶貧助學(xué)。例如，2012年6月1日，由山東濟南財經(jīng)大學(xué)、十四師工會、婦聯(lián)、少工委、團委、場工會等8個單位為我校102名貧困學(xué)生捐款捐物，其中，捐贈學(xué)習(xí)用品71套，衣物37套，助學(xué)金1000元，為學(xué)校捐贈光盤20個。全校共有帕提瑪、阿不力米提等102名貧困學(xué)生得到了資助。
    2012年，利用北京華育助學(xué)基金會在農(nóng)十四師設(shè)立“華育獎助學(xué)金”這個平臺，啟動了“華育獎助學(xué)”工程，再掀獎助學(xué)高潮，共募集獎助學(xué)基金20500元，全校41名貧困學(xué)生得到資助。
    二是“助學(xué)”與“育人”相結(jié)合。在切實保障家庭經(jīng)濟困難學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)的22---免學(xué)費和雜費，在此基礎(chǔ)上，每年十四師財政對一小義務(wù)教育投入近45萬元，用于我校1400多名義務(wù)教育階段學(xué)生的學(xué)雜等費的免補，其中公用經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)由2009年的小學(xué)生均300元/人·年、增加至2012年小學(xué)生均500元/人·年，貧困寄宿生生活費補助由2009年的小學(xué)生均500元/人·年，年增加至2012年小學(xué)生均1000元/人·年。
    一）幼兒學(xué)段。
    2013年春季，我園共有幼兒426人，每名幼兒每學(xué)期接受國家專項救助資金1840元，共計783840元，2013年秋季，我園共有幼兒333人，每名幼兒每學(xué)期接受國家專項救助資金1840元，共計提供救助資金612720元。校內(nèi)嚴格按照學(xué)生補助標(biāo)準(zhǔn)，利用資助資金在校內(nèi)每天中午對學(xué)生發(fā)放午餐。按照資金情況，合理安排每天食譜，做到了把每一分的資金都花在幼兒身上，讓幼兒的生活得到合理的調(diào)解和改善。
    24---月每位學(xué)生生活保障150元、伙食補助300元、其他費用10元），共計提供救助資金2853840元。校內(nèi)嚴格按照學(xué)生補助標(biāo)準(zhǔn)，利用資助資金在校內(nèi)每天中午對學(xué)生發(fā)放午餐，每位學(xué)生補助為3元，得到資助學(xué)生1551人，每天4653元，每學(xué)期萬元，按照資金情況，合理安排每天食譜，做到了把每一分的資金都花在幼兒身上，讓幼兒的生活得到合理的調(diào)解和改善。
    4、每學(xué)期學(xué)校一部分學(xué)生得到社會各種企業(yè)部門的各種資助，如“陽光工程”得到資助學(xué)生7名，連續(xù)三年，每生每學(xué)期200元，7名學(xué)生共得到8400元?！跋Ｍこ獭钡玫劫Y助學(xué)生每學(xué)年8名，共24名，每人200元，共資助4800名?！按豪字鷮W(xué)金”得到資助學(xué)生20名，每人400元，共得到資助24000元?！叭A育獎助學(xué)金”得到資助學(xué)生82名，每人500元，共得到資助41000元。
    三、
    存在的困難和今后努力地方向。
    1、貧困學(xué)生認定難度大。由于種種。
    26----。
    學(xué)生服監(jiān)督檢查行動工作匯報材料篇十五
    為進一步解決貧困大學(xué)生上學(xué)難的問題,促進我縣教育事業(yè)的改革與發(fā)展,夯實全面構(gòu)建和-諧社會的人才基礎(chǔ),今年，富縣教育局積極爭取資助資金，全力做好貧困大學(xué)生的救助工作，大學(xué)生資助工作。
    此次獲得資助的貧困大學(xué)生為具有延安戶籍和學(xué)籍的今年被國家普通高校(二本以上)錄取的家庭經(jīng)濟困難學(xué)生。資助對象的條件為：
    1、熱愛祖國，誠實守信;。
    3、優(yōu)先資助城鄉(xiāng)最低生活保障家庭、殘疾人家庭、失去勞動能力家庭及發(fā)生突發(fā)性災(zāi)害事故家庭子女，范文《大學(xué)生資助工作》。對符合條件學(xué)生一次性給予救助2000元。
    ()。
    學(xué)生服監(jiān)督檢查行動工作匯報材料篇十六
    新農(nóng)村的建設(shè)離不開人才，離不開知識，選派大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村任職，這一創(chuàng)新舉措的實施，是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、繁榮農(nóng)村經(jīng)濟產(chǎn)、加速推進新農(nóng)村建設(shè)的需要，是我們黨大力培養(yǎng)和造就德才兼?zhèn)淙瞬湃后w的需要，這是富有遠見的重大舉措。近年來，上屯鎮(zhèn)黨委高度重視大學(xué)生村干部的培養(yǎng)、使用和管理工作，大學(xué)生村干部在各自的工作崗位上也較好地發(fā)揮了作用，但也存在一些問題，其原因是多方面的，既有制度方面的因素，也有大學(xué)生村干部自身的原因?，F(xiàn)在，就我鎮(zhèn)大學(xué)生村干部的情況，我作以下匯報：
    一、我鎮(zhèn)大學(xué)生村干部的現(xiàn)狀
    上屯鎮(zhèn)在2017年和2017年共先后選聘大學(xué)生村干部21名，其中中共-黨員7人，去年以來，先后有7名考取公務(wù)員或事業(yè)崗位，1名辭職。
    1.發(fā)揮作用有限。
    由于經(jīng)驗不足、專業(yè)不對口、生活條件等方面原因，一些大學(xué)生村干部只在計算機錄入、傳遞文件等日常事務(wù)性工作中發(fā)揮一定作用，而真正在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、調(diào)處糾紛等實踐性較強的工作中發(fā)揮的作用十分有限，真正能將自己所學(xué)的知識用到農(nóng)村實際的村官很少。
    1
    2.工作熱情不高，由于工作、生活、經(jīng)驗方面的原因，一些村官在任職過程中出現(xiàn)態(tài)度不積極、得過且過的情況，相當(dāng)一部分村官把到農(nóng)村任職當(dāng)作曲線就業(yè)的“跳板”，缺乏真正熱愛農(nóng)村、扎根農(nóng)村的思想基礎(chǔ)，對長期在農(nóng)村工作的心理準(zhǔn)備不足，承受能力較差。
    3.待遇偏低，后顧之憂多。我鎮(zhèn)的大學(xué)生村官均出生在86年左右，此時已到談婚論嫁的年齡，擇偶、住房已成為最現(xiàn)實與迫切的問題，而工資待遇又偏低，服務(wù)期滿出路在哪，這些因素給他們的心理和前途造成了很大的壓力。
    二、存在問題
    1.大學(xué)生村干部自身素質(zhì)制約了工作的開展。首先是大學(xué)生村干部走出校門、步入社會時間不長，缺乏基層工作經(jīng)驗，對農(nóng)村情況知道很少，工作開展起來有較大難度。其次是大學(xué)生村干部所學(xué)知識單一，無法滿足新農(nóng)村實際需要，最后是部分村官開始滿腔熱忱想在農(nóng)村一展抱負，但缺乏恒心和毅力，工作中一遇到困難和挫折，便喪失了信心。
    2.由于農(nóng)村復(fù)雜的家庭、宗族等原因，大學(xué)生村干部是“外來戶”，能力也未得到村官的認可，加之受村干部、村民習(xí)慣勢力和傳統(tǒng)思想的影響，都不同程度地加大了大學(xué)生村干部工作難度。
    確的規(guī)定，一些村官不清楚自己的工作職責(zé)，大多從事一些瑣事、雜事，這使大學(xué)生村干部的作用發(fā)揮十分有限。
    三、建議：
    1.嚴格標(biāo)準(zhǔn)。堅持對大學(xué)生村官實行目標(biāo)責(zé)任制，切實加強監(jiān)督管理、檢查指導(dǎo)、評估獎懲工作。實行日?？己?、年度考核與任期考核相結(jié)合的制度，規(guī)范獎懲的具體措施。嚴格實行試用期制度，對年度考核稱職、存在違規(guī)違紀(jì)和重大工作失誤問題的，立即解除聘用合同，對只把崗位作為過渡、作為跳板，不安心工作、掛名不辦事、出勤不出力，甚至只報到不見人的；業(yè)績不明顯、工作能力差、群眾不認可的，經(jīng)組織考察確定后，要堅決清退出村官隊伍。
    2.給予政策傾斜。加大教育培訓(xùn)、考核管理、關(guān)懷激勵的工作力度，促使他們在心系群眾、服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)中貢獻才智，樹立形象，實現(xiàn)價值。首先，中央、省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)在編制內(nèi)招錄公務(wù)員，要拿出一定數(shù)量或比例的崗位錄用村任職期滿、考核在稱職以上、符合崗位條件要求的大學(xué)生村官。其次，要樹立大學(xué)生村干部中素質(zhì)好、干勁大、進步快、有實績的先進典型。通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等有效載體進行宣傳引導(dǎo)，激勵到村任職大學(xué)生向先進看齊。同時，要注重營造寬松的環(huán)境，他們在工作中出現(xiàn)問題，要重引導(dǎo)，幫助總結(jié)汲取教訓(xùn)。
    3.專業(yè)對口、因才施用原則。為了縮短大學(xué)生村官的培
    養(yǎng)周期，村官在使用和培養(yǎng)過程中最好能夠根據(jù)其在校所專業(yè)和特長有針對性地安排相應(yīng)崗位，因才施用?？梢赃m當(dāng)?shù)亟枵{(diào)到合適的部門或單位工作，這樣做不僅可以讓他們迅速進入角色，用已學(xué)知識進行工作，縮短培養(yǎng)周期，而且還能夠切實有效地提高村（社區(qū)）或者其他單位在這一工作上的水平。
    一、主要做法
    （一）思想重視，抓好宣傳教育。一是注重引導(dǎo)，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。黨委政府為讓大學(xué)生村官盡快適應(yīng)基層工作生活，安排專人為其講解農(nóng)村工作常識，同時就大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)有關(guān)注意事項、政策等，邀請專業(yè)人員和創(chuàng)業(yè)先進典型進行專題報告，激發(fā)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的熱情。在工作中對大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)堅持“四個一”制度，即每月一通報、每季一小結(jié)、半年一講評、年終一總結(jié)。在日常召開講評會、座談會時都挑選大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)先進人物作經(jīng)驗交流，把項目建設(shè)作為年終考核的主要指標(biāo)，督促形成人人思項目、人人議項目、人人上項目的氛圍。二是樹立典型，營造創(chuàng)業(yè)氛圍。注重發(fā)揮先進典型的示范帶頭作用，以點帶面，使大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。三是強化領(lǐng)導(dǎo)，建立創(chuàng)業(yè)機制。建立黨委政府牽頭抓總、村黨組織具體實施、大學(xué)生村官廣泛參與的創(chuàng)業(yè)運行體制和工作機制，針對大學(xué)生村官在創(chuàng)業(yè)過程中的遇到的'困難，全力搞好服務(wù)。
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    學(xué)生服監(jiān)督檢查行動工作匯報材料篇十七
    根據(jù)格政教字2017320號及《青海省教育廳關(guān)于認真做好迎接教育部“打非治違”專項行動督查工作的緊急通知》精神，我校高度重視“打非治違”專項治理工作。通過加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，強化措施，突出重點，認真落實，開展了扎實有效的“打非治違”專項整治活動，確保了穩(wěn)定，取得了階段性的成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
    一、 統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)
    為加強學(xué)校 “打非治違”專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)，建立 “打非治違”專項行動工作長效機制，學(xué)校高度重視，成立了以校長為組長，分管安全工作的副校長為副組長，各科室負責(zé)人為成員的“打非治違”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    二、逐項檢查，落實責(zé)任
    （一）學(xué)校安全制度的健全和落實情況
    1. 健全了學(xué)校安全管理工作組織機構(gòu)和安全工作制度，建立安全崗位責(zé)任制度，層層簽訂了安全責(zé)任書。
    2.定期召開安全工作會議，每月堅持安全工作檢查和督查，對檢查出來的問題及時整改，對不能整改的問題及時上報。
    （二）校園治安保衛(wèi)工作
    1.我校一直安排學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)帶班值周、值班；學(xué)校又專職的門衛(wèi)1名。
    2.利用各種集會、宣傳櫥窗、電子屏幕、黑板報、國旗下講話對全校師生進行安全教育。
    3．三防工作到位：監(jiān)控探頭36個，紅外線報警45組；物防按規(guī)定配備到位，技防設(shè)施處于良好狀態(tài)，并且落實專人值守。
    4.校門衛(wèi)堅持24小時輪流值班，對外來車輛、人員進出校門嚴格把關(guān)，并做好登記工作，堅持著裝上崗。
    （三）學(xué)生上放學(xué)安全
    我校學(xué)生全部位走讀學(xué)生，學(xué)校、班主任老師平時加強學(xué)生的交通安全意識教育，學(xué)校放學(xué)時執(zhí)行路隊護送，值周教師到離學(xué)校500米的十字進行交通疏導(dǎo)。
    （四）學(xué)校校舍和教育教學(xué)設(shè)施安全
    1.設(shè)備設(shè)施安全。定期檢查體育器材、旗桿、護欄、樓道、電器等教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備。
    2．實驗室及?；钒踩?。實驗室內(nèi)設(shè)備設(shè)施完好，危險化學(xué)品的`儲藏規(guī)范，有專人負責(zé)，出入庫和使用登記制度等安全措施落實到位。
    （五）消防安全工作
    1. 學(xué)校消防工作有組織、有制度。
    2、不定期組織學(xué)生開展撲救初起火災(zāi)演練活動，組織
    師生進行疏散逃生演練活動。
    3.博文樓、綜合樓消防栓、應(yīng)急照明、指示燈、滅火器等設(shè)施完好；有逃生疏散指示標(biāo)志。
    4.電線無老化，無亂拉亂接的情況，電氣開關(guān)、插座等無裸露現(xiàn)象。
    5. 消防通道（疏散通道）暢通。
    （六）學(xué)校安全教育工作
    1.認真落實《中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要》。
    2、組織學(xué)生開展安全教育日（周）等大型安全教育活動；請法制副校長來我校作法制報告；請交-警中隊我校為學(xué)生作《交通安全知識》講座。從而增強了學(xué)生的法制意識和交通安全意識。
    3、學(xué)校在開學(xué)初、節(jié)假日、寒暑假前對學(xué)生進行安全教育。尤其是交通、防溺水、食品衛(wèi)生、傳染病預(yù)防及消防等安全知識的教育。
    （七）學(xué)校周邊環(huán)境整治
    1.學(xué)校周邊無 “黑網(wǎng)吧”和違規(guī)經(jīng)營接納未成年學(xué)生的網(wǎng)吧。
    2.學(xué)校周邊無各類流動攤點。
    3.校門口車輛較多，放學(xué)時進行交通管束，但依然存在安全隱患。
    4.經(jīng)常排查和掌握學(xué)校周邊環(huán)境的隱患及問題，并協(xié)調(diào)
    有關(guān)部門進行整治。但效果不明顯
    三、認真總結(jié)，再排問題
    雖然在本次專項行動中取得了一定成效，但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距，仍存在一些新的安全隱患和矛盾糾紛形勢不容樂觀，如：學(xué)校無專職保安人員。
    下一步我們將繼續(xù)深入開展“打非治違”工作，思想上保持高度警惕，工作上警鐘長鳴。嚴厲打擊突出的非法違法行為，對“打非治違”行動中發(fā)現(xiàn)的隱患開展復(fù)查，確保我校師生的生命財產(chǎn)安全，推動我市教育系統(tǒng)安全和諧穩(wěn)定。
    格爾木市第十二中學(xué)
    二〇一四年十月三十日
    貫徹落實“打非治違”專項行動文件精神，做好學(xué)校安全工作，白云礦區(qū)教育局高度重視“打非治違”專項治理工作。通過加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，強化措施，突出重點，認真落實，在全區(qū)教育系統(tǒng)中開展了扎實有效的“打非治違”專項整治活動，確保了全區(qū)教育安全形勢大局穩(wěn)定，取得了階段性的成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
    一、統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)。為加強全區(qū)教育系統(tǒng)“打非治違”專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)，建立了“打非治違”專項行動工作長效機制，區(qū)教育局黨委高度重視，成立了以黨委書記、局長陳纓為組長，副局長范二平、王小豐為副組長，相關(guān)科室負責(zé)人為成員的“打非治違”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，局辦公室負責(zé)全區(qū)教育系統(tǒng)“打非治違”專項行動的日常工作。
    結(jié)合。各校通過動員部署、檢查整改和總結(jié)匯報，按照檢查重點逐一排查，做到橫向到邊、縱向到底，不留死角、不走過場，對所有檢查人員，嚴明了工作紀(jì)律，嚴格實行責(zé)任追究制度，確保學(xué)校安全檢查工作落到實處。
    三、重點突出，確保成效。專項治理活動緊緊圍繞校園內(nèi)部安全管理情況，校園周邊環(huán)境綜合整治情況，校舍安全、食品安全、危險化學(xué)品安全情況，消防安全隱患排查治理情況等。通過本次“打非治違”專項行動及學(xué)校安全大檢查，我們既全面整治，又突出重點，既打防結(jié)合又教育引導(dǎo)，取得了階段性的成效，確保了全區(qū)教育大局穩(wěn)定。并通過“打非治違”專項行動及安全大檢查，進一步加強了學(xué)校的安全意識。對存在的安全隱患要求當(dāng)場予以整改排除，不能立即消除安全隱患的也能立即著手整改。對無有關(guān)手續(xù)或手續(xù)不齊的，下發(fā)了整改通知書，要求定期整改落實到位。
    專項行動開展以來，協(xié)調(diào)組織公安、交通、綜治等相關(guān)職能部門聯(lián)合進行道路交通安全檢查，同時，針對存在的交通安全隱患及時進行反饋治理，使全區(qū)校園周邊治安環(huán)境改善，家長使用無牌無證、超載及家用三輪車接送學(xué)生車輛得到有效遏制。
    照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)消防驗收合格才投入使用。二是各學(xué)校配備專職消-防-隊員，個別學(xué)校配備的滅火器數(shù)量不足，有藥粉過期失效也及時進行了更換。三是各小學(xué)無使用易燃易爆物品，各初高中學(xué)校易燃易爆物品主要是實驗用的化學(xué)藥品，這些物品均嚴格按照規(guī)定貯存使用。同時教育局投資95萬元為全區(qū)6所校園安裝了監(jiān)控設(shè)備。確保校園監(jiān)控不留死角。
    四、開展專項檢查 10月23日政法委組織教育局、交-警隊、消-防-隊、城-管、公安、工商、食品衛(wèi)生等相關(guān)單位負責(zé)人對全區(qū)各中小學(xué)、幼兒園的疏散通道、安全出口、消防車通道不暢通、各校園消防設(shè)施、消防器材、消防安全標(biāo)志組織檢驗維修并保持完好有效的，對各校園警務(wù)室的安保情況、并配備隱患和矛盾糾紛進行了排查。下步我們將繼續(xù)深入開展“打非治違”工作，思想上保持高度警惕，工作上警鐘長鳴。嚴厲打擊安全領(lǐng)域突出的非法違法行為，對“打非治違”行動中發(fā)現(xiàn)的隱患開展復(fù)查，確保全區(qū)師生的生命財產(chǎn)安全，推動我區(qū)教育系統(tǒng)安全和諧穩(wěn)定。
    學(xué)生服監(jiān)督檢查行動工作匯報材料篇十八
    羅江縣蟠龍學(xué)校位于羅江縣蟠龍場鎮(zhèn)，屬深丘地區(qū)，地方偏僻，與旌陽區(qū)通江鎮(zhèn)、東太鎮(zhèn)；羅江縣白馬鎮(zhèn)、回龍鎮(zhèn)、鄢家鎮(zhèn)相鄰。我校系羅江縣九年一貫制學(xué)校（即幼兒園、小學(xué)、初中、成人文化技術(shù)學(xué)校合一），現(xiàn)有教職員工56人，中小學(xué)開設(shè)14個教學(xué)班，現(xiàn)有在校學(xué)生579人，“留守學(xué)生”159人，占學(xué)生總數(shù)的31.7%。這些“留守學(xué)生”的家長長期不在家，使得他們生活上缺乏家庭的關(guān)照，精神上缺乏親人的關(guān)懷，學(xué)習(xí)上缺乏家長的監(jiān)管。同時，由于學(xué)校教學(xué)任務(wù)重，加之“留守學(xué)生”隊伍日益增大，學(xué)校對校外“留守學(xué)生”的教育和管理鞭長莫及。因此留守學(xué)生易出現(xiàn)學(xué)習(xí)、生活、心理和品行等方面的問題。這已經(jīng)引起了社會的關(guān)注，學(xué)校的重視。近幾年來，針對我校實際情況，我校把“留守學(xué)生”教育管理納入重要日程，與社會聯(lián)動，實施“關(guān)愛留守學(xué)生”計劃，在加強“留守學(xué)生”思想教育與管理方面做了一些探索：
    一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了實施“關(guān)愛留守學(xué)生”領(lǐng)導(dǎo)小組
    開學(xué)初及組織成立了以校長曾龍貴同志為組長，政教處處主任唐國平為副組長，校中層干部及班主任、生活老師為成員的實施“關(guān)愛留守學(xué)生”領(lǐng)導(dǎo)小組。加強了對留守學(xué)生的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理，確?！傲羰貙W(xué)生”的各項工作能全面認真落實。同時要求學(xué)校政教處、總務(wù)處、教導(dǎo)處、團隊等部門要結(jié)合各自工作職能，加強聯(lián)系和溝通，做到相互配合、相互協(xié)作，共同做好我校的“關(guān)愛留守學(xué)生”工作。
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    二、營造良好環(huán)境，制定切實可行的制度
    大力營造學(xué)校良好的人文環(huán)境，制定了蟠龍學(xué)?！傲羰貙W(xué)生”管理制度。我們力求給每一個留守學(xué)生在心理上給予關(guān)愛，生活上給予照顧，學(xué)習(xí)上給予指導(dǎo)和幫助，公正地對待每一位留守學(xué)生，讓每個“留守學(xué)生”感受到師生關(guān)系、生生關(guān)系的平等與真誠。為“留守學(xué)生”營造一種“家庭式”的平等、民主、和諧的學(xué)習(xí)氛圍。定期舉行“留守學(xué)生”座談會，彌補親情缺失對其人格發(fā)展的消極影響。
    （一）建立研討、交流制度
    每學(xué)期進行一次“留守學(xué)生”教育與管理工作總結(jié)，舉辦一次“代理家長”（學(xué)校老師）座談會，每個月開展一次關(guān)愛活動。每學(xué)期過一次“集體生日”，不斷提高“留守學(xué)生”教育與管理的水平，發(fā)揮學(xué)校在“留守學(xué)生”教育與管理中的主陣地、主渠道作用。
    （二）建立評價、激勵制度
    把關(guān)愛“留守學(xué)生”工作納入學(xué)校教育考核內(nèi)容，對取得突出成績的教師給予獎勵，同時對“留守學(xué)生”中品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生給予大力表彰。
    （三）建立留守學(xué)生家長與學(xué)校的聯(lián)系制度
    建立《留守學(xué)生檔案》班主任和任課教師多渠道、多形式地幫助和教育外出務(wù)工的家長，使其進一步了解對子女生活和教育中應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，幫助、督促、家長履行監(jiān)護職責(zé)。讓孩子體會到父愛、母愛。
    三、設(shè)立“留守學(xué)生親情電話”、開展心理咨詢
    學(xué)校還專門為留守學(xué)生設(shè)立親情電話，電話號碼：08383900029及13541702042，對學(xué)生免費開放。
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    學(xué)校心理咨詢室定時或不定時開放，針對留守學(xué)生心理問題進行專項咨詢和心理輔導(dǎo)矯正。
    四、建立“代理家長”隊伍，形成“留守學(xué)生”教育管理合力
    學(xué)校要求班主任、課任老師與“留守學(xué)生”“結(jié)對子”，當(dāng)起學(xué)生的“代理家長”，積極承擔(dān)“留守學(xué)生”的監(jiān)護職責(zé)，做學(xué)生生活的知情人，學(xué)習(xí)的引路人，成長的保護人。要求“代理家長”主要要做到以下幾個方面的工作：
    五是矯正不良行為習(xí)慣。及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的不良行為并予以矯正，努力轉(zhuǎn)化留守學(xué)生中的“問題學(xué)生”。
    五、積極開展幫扶活動——學(xué)習(xí)上給予幫助，精神上給予愛護，生活上給予關(guān)心
    《關(guān)愛留守學(xué)生工作匯報材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。