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        年度執(zhí)行師德情況規(guī)范報告范文(16篇)

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            報告的結(jié)語部分通常用來總結(jié)研究的發(fā)現(xiàn)和得出的結(jié)論,為讀者留下深刻印象。報告的內(nèi)容應當緊密圍繞主題展開,不要偏離重點,保持結(jié)構(gòu)的完整性。在寫作過程中,可以參考范文中的論證和表達方式,運用到自己的報告中,以使自己的報告更具說服力和可讀性。
            年度執(zhí)行師德情況規(guī)范報告篇一
            教育教學工作使我深深地知道:教育工作責任重大。從小處講,它關(guān)系到個人和家庭的前途和命運;從大處講,它關(guān)系民族和國家的興旺發(fā)展。因此,我從來沒有把教師簡單地當作謀生的職業(yè),而是作為自己畢生追求的事業(yè)做全身心的投入。
            “學高為師,身正為范”。在教育工作中,我始終沒有放棄對自己的教育和學習,對于所學的教育知識在教學中把理論與實際緊密的結(jié)合,在實踐中加深對教育理論的理解和運用,努力提高自己的業(yè)務水平。
            愛與責任是師德的靈魂,學識魅力與人格魅力是師德的最高境界。今后我要更加努力學習,努力工作,努力用自己良好的教師形象為學生樹立榜樣,塑造學生良好的品行,使每個學生都能成為祖國的有用之才。
            著名的教育家陶行知先生曾說過:“學高為師,德高為范”。作為一名人民教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的師德。誠信立教,首先要做到淡泊名利,敬業(yè)愛生,在為人處事上少一點名利之心,在教書育人方面多一點博愛之心;創(chuàng)新施教,要做到以人為本,因材施教,同時要不斷加強學習,與時俱進,學習先進的教學理念和方法,更新教育觀念,掌握先進的教學技術(shù)和手段。現(xiàn)將一年來在師德師風方面的表現(xiàn)總結(jié)如下:
            年度執(zhí)行師德情況規(guī)范報告篇二
            首先,我一直愛崗敬業(yè)。既然我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的`選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創(chuàng)新,無私奉獻,力求干好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰(zhàn)自己,超越自己。其次,我不斷加強政治學習,不斷提高政治素養(yǎng)。按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,奉公守法,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業(yè),為人師表?!肮ぷ魃锨谇趹?、兢兢業(yè)業(yè),服從領(lǐng)導,不打折扣,認真、完成學校領(lǐng)導交給的各項工作任務?!?BR>    年度執(zhí)行師德情況規(guī)范報告篇三
            在平淡與忙碌中,一個學期就這樣一晃而過。這一學期里,孩子們個頭長高了很多,懂事了很多,也學會了很多。他們就這么一點一滴地成長起來了。而我作為他們的老師,作為孩子們成長的見證者,最大的感受,就是發(fā)自內(nèi)心的欣慰。回顧這一學期的班主任工作,讓我深切地體會到:只要用心去愛孩子們,你將在了解孩子們的過程中,得到孩子們的愛與尊重,而這種愛將增強集體凝聚力,創(chuàng)設(shè)融洽的學習氛圍,促進班風班貌整體發(fā)展,從而使學生在愛的滋潤下各方面得到發(fā)展。
            班主任工作是瑣碎的,但是也是充滿樂趣的。本期我主要將工作重點分為以下幾個方面:
            1、培養(yǎng)學生的良好習慣。
            二年級學生由于年齡小,自控力差。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手,利用早讀課,班會課學習學校規(guī)章制度,提醒學生做好各項工作,并且在課后注意觀察學生的行為。根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣,在日常學習中,時刻注意調(diào)動學生的積極性,逐漸養(yǎng)成認真聽課,認真作業(yè)。下課好好休息,講文明、講禮貌的好習慣。
            2、加強與家長的聯(lián)系。
            我經(jīng)常與學生家長聯(lián)系,與他們溝通學生在學校的表現(xiàn)情況。尤其是一些表現(xiàn)不太好的學生,我更是注意。我常和他們談心,鼓勵他們。一旦發(fā)現(xiàn)他們在學習上,身體上,思想上有什么特殊情況,我總是及時性,主動性地和家長聯(lián)系,向他們了解情況。希望能和家長一起幫助他進步。
            3、關(guān)注后進生。
            俗話說,“火車跑得快,全靠車頭帶”。要讓班干部時時為表率,處處是先鋒,當好班級這列火車的“頭”。同樣在后進生這一塊,光靠老師關(guān)注后進生,那是遠遠不夠的。還得靠全班同學來關(guān)注后進生,特別是讓優(yōu)秀的同學來帶動后進生。但由于后進生在進步的過程中經(jīng)常反復,也使自己有時缺乏耐心,在這一點我覺得自己做得還不到位。我想我日后還需要不斷努力,提高整個班級的積極向上的精神,也是提高整個班級的學習成績。
            4、加強對學生學習行為習慣的培養(yǎng)。
            我會在平時提醒孩子們,對人有禮貌,主動同別人打招呼,尊敬師長,團結(jié)同學,誠實勇敢。站有站樣,坐有坐樣,孩子起立時要有神氣、有自信,挺胸抬頭,手放身后,雙眼注視老師。坐時挺胸抬頭,胸離課桌一拳,雙眼注視老師,腳平放在地上。大膽舉手回答問題,先舉手后發(fā)言,聲音要響亮,并大膽發(fā)表自己的獨立見解。做事有始有終,獨立完成作業(yè),主動做力所能及的事情,樂于幫助他人,養(yǎng)成刻苦耐勞的好習慣。有良好的作息習慣,按時上學,按時完成作業(yè),正確處理學習與玩耍的關(guān)系,先學后玩,多學少玩。通過經(jīng)常性的要求、培養(yǎng),學生的學習習慣已經(jīng)有較大的進步。
            7.規(guī)范性文件情況自查報告。
            8.信訪基礎(chǔ)業(yè)務規(guī)范化情況自查報告。
            10.規(guī)范辦學自查報告。
            年度執(zhí)行師德情況規(guī)范報告篇四
            為了上好課,我認真鉆研教材,優(yōu)化教學方法,按常規(guī)做好課前、課中、課后的各項工作。課堂創(chuàng)設(shè)情境,誘發(fā)學生的認知需求和創(chuàng)新欲望,使學生從情感、思維和行為上主動參與學習;以學生創(chuàng)新學習為主線組織課堂教學活動,鼓勵學生主動參與、主動思考,并運用多種活動形式組織教學,在教學中求創(chuàng)新,在活動中促發(fā)展。在培養(yǎng)學生有序思維的同時,有意識地培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維。為提高教學質(zhì)量,我還不斷地鉆研、探索,總結(jié)教學方法,通過加強學習提高工作能力。
            年度執(zhí)行師德情況規(guī)范報告篇五
            作為語文老師需要給學生大量的語法知識和文體知識,像文章的表達方式,寫作手法,刻畫人物的方法,詞性。病句常見類型及修改,詞語的結(jié)構(gòu)類型等等都需要教師給與講解,而且還不止一次的講解,學生還不一定掌握。根據(jù)期中考試暴露的課外閱讀理解題失分嚴重的情況和文言文,詩文賞析丟分嚴重的情況,我把《世說新語》中比較著名的篇章當作正課給學生講了六篇。做了一大部分大量的課外讀理解題。在做題過程中重閱讀技巧和答題方法的提煉,答題套路的識記,古詩文賞析的方法,文言文學習的方法,都會給學生精心的指導,使學生架構(gòu)起全新的知識體系,培養(yǎng)學生的語文素養(yǎng),不僅是為考試,更是為提高學生的語文素養(yǎng)。
            這一學期,秉承自己一貫的“認真做事,踏實做人”的人生信條,盡管也有病痛的時候,但從未請假,無遲到、早退、曠工,共完成教案上傳64篇,除掉假期和軍訓兩個班共上課180課時,早讀146個,風雨無阻,寒暑不變。周一升旗不上。
            作文批改這一學期7篇,兩個班共計14篇,共計106人,共計322篇,作業(yè)批改改量每天必批的導訓,古詩文生字詞默寫,課堂筆記這三項按90天,106人次計算完成的作業(yè)批改是28620,這是粗略統(tǒng)計。不包括試卷單元測試卷的批改。同時圓滿完成教科室,教務的其他工作。
            利用不上課的時間,抽查學生,給學生詩文朗誦指導,四班學生的四人組合獲得一等獎的第一名的好成績,三班倆個參賽者獲二等獎。我自己還參加了德州市教研室語文老師寫中考下水文的征集活動。寫了一篇今年中考的下水文《留在心底的那份溫暖》。
            回望這一學期,近50歲的我覺得不愧對學生,一路耕耘,不問收獲。
            祝愿大家新的一年身體健康,萬事如意!
            年度執(zhí)行師德情況規(guī)范報告篇六
            1、加強理論學習,提高自身素質(zhì)。
            堅定教育教學理論學習的決心,不玩空架子,沒有理論,那來的實踐,何談自己的課堂教育?何謂有所發(fā)展?那簡直是一句空話,堅持一邊理論,一邊實踐,一邊鉆研,堅持記教育教學筆記,以提高自身素質(zhì)為重點。作為一個教育者,要不斷的學習、不斷充電,千萬不能讓自己停滯不前。否則,會滿足不了學生們的需求,在社會信息發(fā)達的今天,在新課程教改的背景下,我們的老師不再是一個有一杯水、一桶水、常流水的人,而是一位引領(lǐng)著學生們教會他們?nèi)フ宜鹊娜恕?BR>    2、教學中要刻苦、積極鉆研。
            以教材為中心,學會思考課標,思考學情,也不僅限于死扣教材,要把知識延伸化、靈活化。盡量把工作閑談的時間用你到勤奮鉆研中,讓自己的課堂充滿活力,學生真正學到東西。
            3、關(guān)愛學生,以學生發(fā)展為重。
            努力做到關(guān)愛每一位學生,不歧視后進生,讓學生都充分得到個性上的發(fā)展,做到及時調(diào)查、發(fā)現(xiàn)、及時溝通、反饋。尊重、關(guān)愛每一位學生。
            4、努力做到向課堂要質(zhì)量、要效率。
            虛心向有經(jīng)驗的教師請教、學習,和他們共同鉆研教學,做到共同進步,協(xié)作互助。
            總之,我還會正確地對待同行和家長以及領(lǐng)導提出的各種師德師風的意見,從中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受大家的意見和建議,解決好自己的師德問題。
            今后,我還會不斷努力學習,在學習中不斷提升自我,在不懈的追求中完善自我,一定會把做合格的教師作為奮斗的目標,我會加強師德的修煉,全方位的提高自己,爭取使自己成為一個合格的人民教師!
            年度執(zhí)行師德情況規(guī)范報告篇七
            我認為初一新生無論對班主任還是任課老師,首當其充要做的就是培養(yǎng)學生良好的學習習慣。針對語文學科的特點,我重點培養(yǎng)了學生的.以下習慣:。
            1、書寫習慣開學軍訓之際就讓學生買了字帖,借著沒有開新課的機會,讓學生臨摹,爭取從初一開始練一手好字。最起碼工整,清楚。
            2、作業(yè)習慣對于語文導訓中的基礎(chǔ)選擇題要求在做題過程中,不能只寫答案,abcd,還要錯誤的找出用紅色筆圈畫并進行訂正。做閱讀理解題時,要求自己做答時,要在心里想這個題屬什么類型,答題套路是什么,除了要求按正確的用紅色筆更正之外,還要看怎樣做答語言更簡練,答案更準確、全面。這個習慣的養(yǎng)成一直持續(xù)到這個學期末,還有極個別的同學不能按老師的要求做。這樣的學生就單獨叫到辦公室進行更正。
            3、良好的聽課習慣這個習慣首先讓學生學會聽課,學會記筆記。對于一些不會聽課,時常走神的同學我會立即叫起讓他重復我說的話,尤其是重點內(nèi)容?,F(xiàn)在流行說重要的事說三遍,我是重要的內(nèi)容反復說,天天說,課課說,就這樣還是有同學做不到專注。對這些同學就需要時時提醒,刻刻關(guān)注。尤其對書寫速度慢或提筆忘字而難以跟上速度的同學,老師就要放慢節(jié)奏,多遍重復。
            4、自己糾錯的習慣對于一些基礎(chǔ)知識尤其是課外古詩文的默寫。盡管天天練,老師天天強調(diào)那些易錯字,但還是有一部分同學一寫就錯。前期老師給批改的目的主要看學生經(jīng)常出現(xiàn)錯誤的是哪些,讓其改錯,后期的反復默寫,就讓學生專門準備了聽寫本,所有的生字,生詞,古詩文默寫都要求寫在一個本上,把自己的錯誤找出,并在下面多寫幾遍。尤其是測試題中自己出錯的也要求積累在這個本上,以便復習時對自己出的錯誤一目了然,做重點復習。
            5、積累的習慣語文的學習是一個厚積薄發(fā)的過程,所以在日常的教學中,注重學生的積累,文本中好的段落,好的景物描寫都是要求學生背誦的。尤其是在做閱讀理解題中好的描寫都會給學生做解讀。初一學生對文言文的學習是空白,所以初一上學期需要老師給予方法的指導外,培養(yǎng)文言語感,積累實詞義項,虛詞解釋,更是重要。
            年度執(zhí)行師德情況規(guī)范報告篇八
            根據(jù)《婁星區(qū)教育局關(guān)于進一步加強師德師風建設(shè)實施方案》(婁星教發(fā)[]36號)文件精神和工作要求,12月20至29日區(qū)教育局師德師風工作小組由局黨委委員、工會主席肖志澤同志帶隊,由辦公室、教育股、人事股、教師股有關(guān)人員對全區(qū)各校師德師風建設(shè)開展情況進行了督查,先后明查暗訪了30多所中小學校,到各校進教室查教師上課140余節(jié)。查閱了各學校開展加強師德師風建設(shè)的實施方案、活動臺賬、出勤記錄及教師學習有關(guān)教育政策法規(guī)的學習筆記和對11、12事件的反思材料;特別是重點抽查了學校行政人員和教師的到校和上課的情況;并聽取了部分學校行政領(lǐng)導和師生對這次全區(qū)開展師德師風集中教育整頓活動的意見。通過督查的情況看,我區(qū)教師師德師風開展的總體情況較好,絕大部分學校十分重視此項工作,從輿論宣傳、學習教育、制度建設(shè)、監(jiān)督考評等多方面入手,把師德師風建設(shè)有機納入到了學校管理工作之中。絕大部分教師能遵守師德規(guī)范、敬業(yè)愛崗,在教書育人中努力踐行“愛與責任”這一永恒的師德主題,為創(chuàng)建和諧教育做出了較大的貢獻。但也發(fā)現(xiàn)少部分學校對此認識不夠,發(fā)展不平衡,進展有差距,抓師德師風建設(shè)沒有認真落實到位,極個別教師存在著違反師德師風有關(guān)規(guī)定的情況。為進一步推進我區(qū)教育系統(tǒng)師德師風建設(shè)工作,現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下。
            一、師德師風建設(shè)活動初步取得的成績。
            1、學校絕大部分領(lǐng)導比較重視教師職業(yè)道德建設(shè)工作。
            師德師風建設(shè)是教育系統(tǒng)行風建設(shè)的重要工作,也是師資隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容,創(chuàng)建一支師德高尚、作風過硬的教師隊伍是我區(qū)教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要保證。各校黨政領(lǐng)導高度重視師德師風建設(shè),普遍成立了“師德師風建設(shè)領(lǐng)導小組”,把師德師風建設(shè)列入了學校的重要議事日程,形成了黨政一把手親自抓,學校各部門齊抓共管的態(tài)勢,做到了活動開展方案明確、計劃可行、措施得力,確保了師德師風建設(shè)工作順利進行。檢查中發(fā)現(xiàn),婁底三中等學校多年來一直注重加強師德師風建設(shè),長期堅持、一以貫之;婁底二小等學校對加強學校師德師風建設(shè)工作認識較高、工作積極主動。
            2、師德師風教育活動有序開展。
            各學校基本上都能按照教育局的統(tǒng)一部署來開展工作,都聯(lián)系學校實際制定了方案,組織教師進行了不少于三天的集中學習,寫出了師德反思材料。大科、四小、小碧、百畝等學校還請教育局掛點領(lǐng)導到校給教師們作專題課,茶園、萬寶、雙江、杉山等學校的行政領(lǐng)導則分塊包干到各村小給教師集中上課,使教師們對教師職業(yè)道德規(guī)范有了新的更深的認識。
            3、絕大多數(shù)教師愛崗敬業(yè)。
            建設(shè)良好的師德師風,關(guān)鍵在于每一位教師的自覺行動。在這次檢查中發(fā)現(xiàn),我區(qū)絕大多數(shù)教師都能愛崗敬業(yè),能自覺完成自己的本職工作,自覺遵守各項法律法規(guī)和規(guī)章制度,能遵循教育規(guī)章,按規(guī)律辦事,尊重學生,熱愛學生,能做到關(guān)心和愛護全體學生,公平對待每一位學生,并做到嚴格要求。杉山、雙江、茶園、萬寶、華達、黃泥塘、花山、機關(guān)幼兒園、實驗小學等單位的行政領(lǐng)導到崗情況較好,特別是杉山中學的行政領(lǐng)導注重率先垂范以身作則,本期開始行政領(lǐng)導實行簽到制,為全體教師作出表率,20新學期開始要求全體教師再實行簽到制。二中、三中、八中、華建等學校教師精神風貌好,學生學習氣氛濃厚。正值年尾歲末寒凍天氣期間,在二中、三中、三小等學校發(fā)現(xiàn)不少教師還能堅持使用多媒體教學。二小等學校低年級的教師在放學時還堅持將學生送過校門外的馬路。
            4、積極認真組織職業(yè)道德年度考評工作。
            在檢查過程中,發(fā)現(xiàn)婁底三中等學校一直以來將師德師風的考核評價納入了日常工作,多年來一直堅持學生評老師、老師評行政領(lǐng)導的做法,并積累了一定的經(jīng)驗,取得了很好的成效。婁底三小在學生家長評價老師的過程中不走過場,將師德評價表的投票箱放在校門口,讓家長自由投放,努力做到公平公正。婁底四小等學校還制作了師德師風情況問卷調(diào)查表,向全校學生直接調(diào)查了解教師的基本情況。
            二、在師德師風建設(shè)中存在的問題與不足。
            1、有少部分學校對加強師德師風建設(shè)存在著思想認識上的誤區(qū)。一部分學校認為這次活動是11、12事件引發(fā)的結(jié)果,是一次暫時的整頓活動,僅僅把師德師風建設(shè)活動停留在紙面的方案和材料上,有些學校的方案是照抄局里的材料,沒有自己單位的實際可操作內(nèi)容,停留在學校主要領(lǐng)導的報告層面,停留在教職工大會上宣講幾次,考評工作還有走過場的跡象,沒有真正喚起廣大教職工的愛崗敬業(yè)精神,還沒有認真把師德師風滲透到學校各項管理環(huán)節(jié)中去。
            2、有少部分學校不注意校園文化環(huán)境,校容校貌出現(xiàn)臟、亂、差現(xiàn)象。在檢查中發(fā)現(xiàn)有辦公室不衛(wèi)生、不整潔等現(xiàn)象,有些教師辦公室物品亂堆放,紙屑、果殼亂扔,煙頭堆成“山”,煙灰四溢,走廊、墻角成了教師的天然垃圾場,與學生教室、寢室的文明整潔形成明顯反差。極個別學校的校長室、教導處、辦公室反而是學校內(nèi)最不整潔的地方。在有幾所學校發(fā)現(xiàn)在上班時間教師辦公室內(nèi)躺椅亂放。有些學校公共場所日常保潔工作做的很不到位,雜物多,極個別學校廁所好幾天沒有打掃,污物觸目驚心,可見平時的衛(wèi)生大掃除是存在死角的。
            3、中小學教師中違反師德規(guī)范及不守工作紀律的情況還在少數(shù)學校個別教師中時常發(fā)生。個別學校教師體罰、變相體罰學生的情況還時有發(fā)生。檢查組在幾所學校發(fā)現(xiàn)有教師讓學生在教室內(nèi)、走廊上或辦公室罰站的現(xiàn)象,甚至有個別教師在上課時間罰大多數(shù)學生停上文化課去田徑場跑步。督查中發(fā)現(xiàn)城區(qū)學校少數(shù)教師家教家養(yǎng)的現(xiàn)象沒有根本遏制,已隱蔽寄托在校外。
            4、有部分學校的行政領(lǐng)導按時到崗率低。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處學校領(lǐng)導跑通學的多,堅持住校的領(lǐng)導和教師不多。少部分教師不遵守課堂教學紀律的情況也時有發(fā)生:在部分學校發(fā)現(xiàn)教師上課遲到、早退情況;在有幾所學校發(fā)現(xiàn)上課時間教師不在教室、擅自離崗的情況;也有教師上課不注意自己的形象,交叉著兩手上課,無精打采,對課堂上學生吵鬧等行為不予提醒教育而自顧自完成所謂“上課任務”;還有教師上課時接聽手機。
            5、檢查時發(fā)現(xiàn)個別教師上新課未帶教案進課堂,就帶購買的現(xiàn)成教案上課;查到有教師講解試卷或上復習課,可手里拿的是空白卷,或上復習課“赤膊”上陣,沒有專門的復習計劃和方案;在音、體、美、勞等課程考查結(jié)束之后,有個別教師私自兌課的行為,有個別教室甚至出現(xiàn)了無老師上課的現(xiàn)象;在區(qū)直某學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學查到另有少數(shù)體育教師還存在穿皮鞋、高跟鞋、不穿運動服上課和放羊式教學的現(xiàn)象。
            6、備課簡單。從教案上看,草草幾個字,鉆研教材不深,少數(shù)小學與初中學校同高中學校教師上課的情況有明顯差距,少數(shù)教師在課堂中狀態(tài)欠佳。
            三、今后工作的要求。
            樹立良好的師德師風是教育事業(yè)和諧發(fā)展的重要保證,師德師風建設(shè)是教育系統(tǒng)一項十分重要的工作,也是每一所學校日常工作的重要組成部分,我們必須要常抓不懈。為此,特重申如下要求:
            1、全區(qū)各學校領(lǐng)導繼續(xù)高度重視師德師風建設(shè)。各學校、單位要真正把這項工作列入重要議程,學校黨政主要領(lǐng)導要親自抓,并明確專人具體抓這一日常管理工作,有長遠建設(shè)規(guī)劃和目標,制訂出切合自身特點的創(chuàng)建措施,通過創(chuàng)新載體,組織教師繼續(xù)深入學習教育部新制訂的《教師職業(yè)道德規(guī)范》。開展豐富多彩的活動,吸引全體教職員工投入到師德師風建設(shè)活動中來,務求實效,促進學校全面工作。
            2、對有違反師德規(guī)范的情況,務必根據(jù)督查組反饋的情況認真做好整改,特別是對違紀、違規(guī)的教師,要根據(jù)學校的相關(guān)規(guī)章制度進行嚴肅的教育、批評和處理,決不姑息遷就。
            3、各學校、單位要舉一反三,既要借鑒和學習先進學校好的經(jīng)驗和做法,更要充分反思本校、本單位發(fā)現(xiàn)的問題,找出癥結(jié)所在,抓實抓好今后的師德師風建設(shè)工作。
            4、要以師德師風建設(shè)為契機,進一步加強和落實學校的全面管理工作。
            5、教育局師德師風領(lǐng)導小組辦公室繼續(xù)將對此工作進一步督查和落實,使教師職業(yè)道德建設(shè)這項工作朝制度化、常規(guī)化、規(guī)范化的方向健康發(fā)展。
            年度執(zhí)行師德情況規(guī)范報告篇九
            回首本學期工作,倍感欣慰。雖然說不上是創(chuàng)造了很好的成績,但我立足于本職崗位銳意進取。我們幼兒園全體教師求真務實、大膽嘗試、同甘共苦、通力合作,在圓滿完成本學期教育教學計劃的基礎(chǔ)上,接受了幼兒園專項督導和保教視導兩項任務。為使今后的工作更上層樓,現(xiàn)在將本學期的工作進行回顧總結(jié),我認為主要有以下方面:
            教師是一個幼兒園的靈魂,本學期重任在前,只有把全體教師的積極性都調(diào)動起來,我們才能保質(zhì)保量的完成任務。因此,在每兩周一次的園務會議上我對全體老師講述了當前形勢,我們所面臨的任務,希望全體教師發(fā)揮主人翁精神,通過本次檢查把我園的保教質(zhì)量提升到新的水平。在工作中,給予每位教師最大的自主權(quán),自己的班級自己做主,缺什么向校領(lǐng)導反應給予解決,可以說我們?nèi)w教師都做到了以園為家,為幼兒園建設(shè)獻智獻策,加班加點更是常有的事,因此我們才能順利通過各級部門的檢查。我認為能發(fā)揮出每位教師的潛能,加強了幼兒園的凝聚力是我本年度工作最大的收獲。
            我園嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度,為新入園的每位幼兒創(chuàng)建健康檔案,掌握幼兒健康狀況的第一手資料,合理搭配幼兒膳食。在日常工作中,我園注重了保教相結(jié)合的責任意識、服務意識,認真與各崗位人員簽訂崗位責任書,就環(huán)境衛(wèi)生、消毒、通風及晨午檢等工作制定細則及獎懲制度。
            我園一直以來都將安全工作作為重中之重來抓,我們成立了安全檢查小組,對全園的水電設(shè)施、戶外玩具器械、消防設(shè)施、班級設(shè)備及食堂設(shè)施進行定期檢查,并進行了檢修。
            抓好幼兒接送的安全工作,強調(diào)嚴格執(zhí)行家長接送制度,為保證安全,防止不法分子入園接丟孩子,要求必須是家長到園接孩子。教師要確認身份再將孩子交給家長。門衛(wèi)要對外來人員進行盤查和登記,方可準其入園。
            為了促進安全工作的落實,我園與教師和家長分別簽訂了《安全工作責任書》,增強教師及家長的安全意識。我園將安全制度制作成制度板,懸掛于幼兒園的顯著位置,讓每一位員工時刻敲響安全的警鐘。
            當前,家園共育作為擴展教育時空發(fā)揮各種教育資源的一種手段,越來越受到幼教工作者的關(guān)注。因此我們積極倡導建立新型的家園關(guān)系,即互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持。首先,我們成立了家長委員會,并召開座談會,讓家長為幼兒園的發(fā)展獻計獻策,對幼兒園的整體運作本著理解、支持的態(tài)度進行督導,同時組合各種力量和資源協(xié)助幼兒園的教育工作,充分發(fā)揮家委會的作用及職能。其次,通過多種形式的活動,如親子運動會、家長會、專題講座、家長開放日、等,幫助家長建立全新的育兒觀。此外,家訪活動也是我園家長工作的一個重點,每周一次的家庭走訪工作使教師更好的開展新學期工作,有效地促進了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進行。
            幼兒園要順利發(fā)展,形象建設(shè)是推進公共關(guān)系活動必不可少的手段。為向外界充分展示我園的辦園理念和特色,將幼兒園的有關(guān)信息及時、準確、有效地傳播出去,爭取公眾對幼兒園的了解和理解,提高幼兒園知名度和美譽度,在繼續(xù)做好園內(nèi)宣傳窗的更新之外,本學期我們還錄制了豐富的春季親子運動會、慶六一節(jié)目匯演,受到了較好的成效,達到了宣傳形象、擴大影響的目的。
            善于反思才能不斷進步。為了幼兒園的進一步發(fā)展,在肯定成績的同時,我們更應正視自己的不足。通過督導、保教視導反饋的情況,我們進一步認識到自身的弱勢與不足。結(jié)合實際,制訂了一系列的整改措施,精益求精,努力為幼兒創(chuàng)設(shè)更加寬松、和諧的成長環(huán)境。行政管理:進一步細化日常管理,月考核與學期考核相結(jié)合的方式。逐步規(guī)范檔案管理,將創(chuàng)建省級規(guī)范化檔案管理作為幼兒園檔案管理的目標,實現(xiàn)檔案管理電子化,使檔案管理工作成為我園的特色之一。
            保教科研:本學期我園將增加教研活動的密度,豐富內(nèi)容,將教研工作落實到細處,鉆研到深處。我們將繼續(xù)堅持園本教研,立足本園、以人為本、以研為實,倡導教育反思,全園各個班級形成同伴合作,團隊引領(lǐng)的保教隊伍,為教師提供學習和發(fā)展的創(chuàng)造空間,讓教師樂于教,興于研,不斷提升自己的專業(yè)水平,體驗工作的成就感和價值感。結(jié)合我園教育教學的薄弱環(huán)節(jié),將開展充滿研究、真誠交流的園本教研活動,使教師通過各項活動真實的體驗和深度反思、學習、交流和增強教師的創(chuàng)新意識,通過園本教研活動,使每個教師在原有的水平上都有所提高。
            安全衛(wèi)生:結(jié)合實際,進一步細化幼兒園安全衛(wèi)生常規(guī)管理。一是加強管理,建立每日巡查制度。實行行政管理與教師自我管理相結(jié)合的方式,每月考核,針對出現(xiàn)的問題進行反饋,記錄考核成績。二是加強安全檢查,切實落實安全措施。建立一月一自查制度、隱患定期整改制度和安全責任追究制度,加大安全工作目標責任制的落實力度。結(jié)合主題活動布署開展安全教育活動,要求每個班級環(huán)境裝飾中要有關(guān)于安全的內(nèi)容,每個月有一次小型的防火、防震、防走失的演練,每學期幼兒園有一、二次大型的演練。三是完善晨檢制度,嚴把晨檢關(guān)。嚴格執(zhí)行接送卡制度。進一步改進晨檢程序,使之更加科學合理。四是關(guān)注幼兒心理健康,建立幼兒心理健康檔案。利用一周一課、個案追蹤、設(shè)立情緒角、心情卡等方式對幼兒進行心理健康教育,結(jié)合成長檔案的建立完善幼兒心理健康檔案管理。五是針對幼兒入園率偏低這一實際,建立幼兒缺勤日報制,及時與家長溝通,了解幼兒缺勤原因。開展“全勤寶寶”評比等活動提高幼兒入園率,使幼兒獲得連續(xù)穩(wěn)定的教育,鞏固已形成的良好習慣,促進幼兒健康成長。
            要使每一項工作都取得實效,關(guān)鍵在于注重過程。每學期的公開活動都得到家長和社會的贊揚和肯定,這些成績的取得關(guān)鍵是發(fā)揮了幼兒園的集體智慧,依靠了全園教職工的共同努力。最讓我欣慰的并不是這些成績的獲得,而是在我們幼兒園中形成了同心協(xié)力創(chuàng)新發(fā)展的景象,也是我在管理過程中獲得的一筆最大的財富,也是最輝煌的成果。
            在今后的工作中,我們將繼續(xù)努力,把每項工作做得更好。
            謝謝大家!
            年度執(zhí)行師德情況規(guī)范報告篇十
            本人熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,擁護社會主義。在平時的教學工作中全面貫徹國家教育方針,自覺遵守教育法律法規(guī),依法履行教師職責權(quán)利。
            在平時的教育教學工作中,認真做好“六認真”工作,備好課,上好課,課后及時反思、批改作業(yè),并認真做好培優(yōu)補差工作,在教育教學工作中無敷衍塞責現(xiàn)象。同時,關(guān)愛每一名學生,關(guān)心學生健康成長,尊重每一位學生的人格,平等、公正的對待每一位學生,努力成為他們的良師益友,同時關(guān)心學生健康,維護學生權(quán)益。從不諷刺、挖苦、歧視學生,從不體罰或變相體罰學生。
            對每位學生都能做到循循善誘,誨人不倦,發(fā)掘每位學生身上的閃光點,不以分數(shù)作為衡量學生的唯一標準,同時,重視培養(yǎng)學生良好品行,教會學生自主學習,激發(fā)學生的創(chuàng)新精神,促進學生的全面發(fā)展。
            本人能自覺主動的關(guān)心集體,與同事和睦相處,團結(jié)協(xié)作,尊重每位學生家長。作風正派,廉潔奉公,嚴于律己,以身作則,衣著整潔,為人師表。同時能夠自覺抵制有償家教,不利用職務之便謀取私利。
            師德規(guī)范情況報告簡短。
            本人執(zhí)行師德規(guī)范情況。
            年度執(zhí)行師德情況規(guī)范報告篇十一
            “學高為師,身正為范”,作為一光榮的人民教師,一年來,我嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,忠誠黨和人民的教育事業(yè),無愧于心!
            第六、我團結(jié)協(xié)作,尊重老師,虛心學習,關(guān)心集體,維護學校榮譽,共創(chuàng)文明校風;
            第七、我能尊重家長,認真聽取家長意見和建議,取得支持和配合,共建和諧校園;
            總之,一年來我在教育教學中,嚴格要求自己,無任何有悖于教育法規(guī)的行為和言論,完全符合人民教師的光榮稱號。今后,我還要不忘初心,繼續(xù)前進,不斷提高自己思想水平。
            年度執(zhí)行師德情況規(guī)范報告篇十二
            因為走進教育行業(yè),就注定和孩子打交道,要始終領(lǐng)著一群不完美、不成熟的孩子,讓他們漸漸長大,所以,我喜愛學生,時時處處愛護他們,把他們看成是一棵棵幼苗、花朵。有時和他們打成一片,談心、說笑、話人生,真的是感覺不亦樂乎!我從不打罵、體罰學生。我深深地記得陶行知先生說過:你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。你如果把他們看成是鐵心的朋友,你就會真正的去付出。
            (1)教學理論知識水平不夠,學習起來不深入。平常時間沒充分利用,有關(guān)教育教學的書籍看的很少,總愛看一些休閑雜志。有時理論學習過后,就把它放在一邊兒,不做深入內(nèi)化,不加強實踐、鍛煉,以至于記得快、忘得也快,水過地皮干。
            (2)對學生關(guān)愛不夠。本人也一直愛護學生,但對學生的關(guān)愛投入還不夠,有時不能及時發(fā)現(xiàn),不能及時走進學生的心靈,一有事、工作忙就會耽擱,以至于拖沓。對學生談心、指導一次、兩次,學生有沒有改變,有時清楚,有時不清楚,不能及時發(fā)現(xiàn),總對自己信心十足,覺得這樣就萬事大吉了,以至于有些時候,會在學生心中留下陰影。
            (3)教學中,本人能夠詳細、準確的把握教材,一般不出現(xiàn)太大的知識性錯誤。但對于教材深處的挖掘不到位,力度不夠,沒把握好知識的擴散和外延。課本淺顯的知識注意的比較準一些,自己鉆研的勁頭兒還不夠,付出的精力還不多。
            (1)理論學習是頭戲,提高自身素質(zhì)是關(guān)鍵。堅強教育教學理論學習,不玩空架子,沒有理論,那來的實踐,何談自己的課堂教育?何謂有所發(fā)展?那簡直是一句空話,堅持一邊理論,一邊實踐,一邊鉆研,堅持記教育教學筆記,以提高自身素質(zhì)為重點。作為一個教育者,要不斷的學習、不斷充電,千萬不能讓自己停滯不前。否則,會滿足不了學生們的需求,讓我徹底明白了:在社會信息發(fā)達的今天,在新課程教改的背景下,我們的老師不再是一個有一杯水、一桶水、常流水的人,而是一位引領(lǐng)著學生們教會他們?nèi)フ宜鹊娜恕?BR>    (2)關(guān)愛學生,以學生發(fā)展為重。努力做到關(guān)愛每一位學生,不歧視后進生,讓學生都充分得到個性上的發(fā)展,做到及時調(diào)查、發(fā)現(xiàn)、及時溝通、反饋。尊重學生、不打罵、體罰學生,以“循循善誘”為主要策略,要讓每一位學生心中感覺到你這個教師是個可以接近的教師,是值得敬重、佩服的教師,是一位合格的教師,要讓學生因你而幸運。
            (3)努力做到向課堂要質(zhì)量、要效率。虛心向有經(jīng)驗的教師請教、學習,放下架子和其他同志共同鉆研教學,做到共同進步,協(xié)作互助。
            (4)教學中要刻苦、積極鉆研。以教材為中心,學會思考大綱,思考學情,也不僅限于死扣教材,要把知識延伸化、靈活化。盡量把工作閑談的時間用你到勤奮鉆研中,讓自己的課堂充滿活力,學生真正學到東西。
            通過這次的師德師風學習,得到了不少做人、尤其是身為教師應掌握的東西。課改的今天、我校的教師個個干勁兒十足,都不甘示弱,我更不例外,一直都沒有泄氣過,努力讓自己做的更好。今后,我還會繼續(xù)向前,在學習中不斷提升自己,在不懈的追求中完善自己,一定會把做一名研究型的教師作為奮斗的目標,我會加強師德的修煉,全方位的提高自己,使自己成為一名非常優(yōu)秀的教師!
            年度執(zhí)行師德情況規(guī)范報告篇十三
            定安縣第二小學附屬幼兒園在教育局基礎(chǔ)教育辦公室指導和廣大幼兒家長的支持下,認真貫徹教育方針和《幼兒教育管理規(guī)程》,以培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展一代新人為己任,以質(zhì)量求生存,進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,與時俱進,開拓創(chuàng)新,辦園方向明確,安全治理有效,幼教管理水平全面提高,幼兒園各項工作邁上新臺階。
            1、幼兒園園舍獨立、完整,有獨立出入口,環(huán)境清潔、安全,無噪音、無污染,園容園貌兒童化、教育化,有一定面積的戶外活動場地。
            2、幼兒園教室堅固、安全、適用、通風,采光照明好,幼兒園還設(shè)有幼師辦公室、活動室、兒童廁所等。
            3、幼兒園有符合幼兒年齡特點的玩具、教具,每班有手風琴、錄音機、電子琴、電視、dvd機等,基本滿足教育教學工作的需要,保健室有外傷和常見病所用藥品。
            4、幼兒園園長1人(取得幼師專業(yè)資格),兼任教師均大專學歷,她們愛崗敬業(yè),關(guān)愛幼兒,責任心強。有團結(jié)、進取、民主的園風,教師有良好的職業(yè)道德。小班額設(shè)班,45人/每班左右。課程設(shè)置合理,有語言、科學、識字、藝術(shù)、健康、社會、體育、游戲等科目,教育管理注重智力開發(fā),注重動手能力,注重行為養(yǎng)成,注重情感培養(yǎng)。
            1、本園認真貫徹《規(guī)程》《條例》《綱要》,堅持正確的辦園方向,依法辦園。
            2、本園組織機構(gòu)健全,按照幼教規(guī)律對幼兒園實行管理,有學期各項工作計劃、措施,各項規(guī)章制度健全,經(jīng)費使用合理,對房舍、設(shè)備使用管理較好,按期檢修。
            3、本園全面貫徹《規(guī)程》《條例》《綱要》,實行保教結(jié)合,能夠?qū)θw幼兒進行德、智、體、美全面發(fā)展的教育。
            4、本園的教育目標是:促進幼兒身體正常發(fā)育和機能的協(xié)調(diào)發(fā)展,增強體質(zhì)。培養(yǎng)良好的生活習慣、衛(wèi)生習慣、學習習慣和參加體育游戲的興趣,發(fā)展幼兒智力;培養(yǎng)正確運用感官和運用語言交往的基本能力,增進對環(huán)境的認識;培養(yǎng)幼兒愛祖國、愛集體、愛勞動的情感;培養(yǎng)誠實、勇敢、友愛、有禮貌、守紀律等良好品德、行為和習慣等,萌發(fā)幼兒初步的感受美和表現(xiàn)美的情趣。
            5、本園通過各種教育活動,完成教育任務,以游戲為基本活動,戶外活動時間每天不少于2小時,教師能全面正確地運用電教設(shè)備和教具進行教學活動,認真?zhèn)浣獭?BR>    6、幼兒園有教師的業(yè)務檔案,教學活動開展較好,成立教研組,能有計劃地開展教研活動。
            1、我園認真做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作,嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部門頒布的《托兒所、幼兒園保健制度》以及其他有關(guān)衛(wèi)生保健制度。
            2、幼兒園堅持每日晨檢,全日觀察,按年齡及季節(jié)完成防疫部門所布置的預防接種工作。
            3、幼兒園認真執(zhí)行衛(wèi)生部門規(guī)定的健康檢查制度,有各項衛(wèi)生保健制度和安全防護措施。
            4、幼兒入園必須先通過疫苗接種證查驗,合格者方入園,并定期進行體檢。幼師體檢合格并取得健康證后才能上崗,一年進行體檢。
            5、成立幼兒園安全工作領(lǐng)導小組,園長任組長,負責幼兒安全全面工作。開展排查活動,要求教師提高責任意識,增強安全常識,認識到幼兒園安全工作和重要性。幼兒年齡小,缺少知識經(jīng)驗,缺乏獨立行為能力,然而好奇、好動、好探索,針對在活動中幼兒對危險事物不能做出正確判斷,不能預見行為后果,面臨危險時不會保護自己的情況,本園對幼兒首先加強安全意識教育,規(guī)定在園內(nèi)幼兒不隨便爬陽臺、窗口等,其次,幼兒園全面加強安全管理工作,每天早班教師提前20分鐘來園看管幼兒,活動過程均由二位教師配合完成。幼兒在園里,教師細心照看,離園時由當班教師帶過馬路或候待其親人接送,避免誤接或幼兒自由離園。這樣,保證把幼兒教育好,管理好,保護好,讓家長放心地將幼兒交到我們手中。由于教師比較認真負責,園長堅持每天檢查,因此多次受到學校領(lǐng)導和家長的好評。
            良好的園風是一種無聲的命令,我園從園長到每一名幼師,講團結(jié)協(xié)作,同舟共濟,形成“團結(jié)、奉獻、進取、創(chuàng)業(yè)”的團隊,幼師和專業(yè)知識水平和教育能力均有較大的提高。一年來,本園以學科教學為載體,滲透對學生的德行、人文教育,培養(yǎng)幼兒熱愛自然、熱愛生活、熱愛學校、熱愛師長的情感。激發(fā)兒童的學習興趣,培養(yǎng)兒童的觀察能力、聽說能力,增強幼兒的識字能力、表達能力、想象能力、交際能力、協(xié)作能力,養(yǎng)成良好的學習習慣和道德規(guī)范,從小學會做人:如尊重老師、長輩,講團結(jié)友愛,講文明禮貌,講互幫互學,講寬厚待人,講關(guān)心別人,喜歡老師和其他小朋友,懂得尊敬老師和長輩,懂得基本的衛(wèi)生安全常識,學到一定的科學知識,形成良好的學習、衛(wèi)生、行為規(guī)范習慣、健康向上的心態(tài)和真善的人格。
            1、安全教育預防工作應進一步加強。
            2、不斷改善辦園條件,為幼兒的健康發(fā)展提供更優(yōu)越的環(huán)境。
            3、幼師的教育觀念、教學手段要不斷創(chuàng)新,師生關(guān)系要進一步平等和諧,教育效果有待于提高。
            師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學的前提保證,是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發(fā)揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起,從自己做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,孩子才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。
            教師的素質(zhì)直接影響著學校的學風和校風,教師的形象直接關(guān)系著學生素質(zhì)的培養(yǎng)。因此,師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是――每位教師的自己修養(yǎng)!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學生佩服,從而仿效。
            年度執(zhí)行師德情況規(guī)范報告篇十四
            本人熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,擁護社會主義。在平時的教學工作中全面貫徹國家教育方針,自覺遵守教育法律法規(guī),依法履行教師職責權(quán)利。
            在平時的教育教學工作中,認真做好“六認真”工作,備好課,上好課,課后及時反思、批改作業(yè),并認真做好培優(yōu)補差工作,在教育教學工作中無敷衍塞責現(xiàn)象。同時,關(guān)愛每一名學生,關(guān)心學生健康成長,尊重每一位學生的人格,平等、公正的對待每一位學生,努力成為他們的`良師益友,同時關(guān)心學生健康,維護學生權(quán)益。從不諷刺、挖苦、歧視學生,從不體罰或變相體罰學生。
            對每位學生都能做到循循善誘,誨人不倦,發(fā)掘每位學生身上的閃光點,不以分數(shù)作為衡量學生的唯一標準,同時,重視培養(yǎng)學生良好品行,教會學生自主學習,激發(fā)學生的創(chuàng)新精神,促進學生的全面發(fā)展。
            本人能自覺主動的關(guān)心集體,與同事和睦相處,團結(jié)協(xié)作,尊重每位學生家長。作風正派,廉潔奉公,嚴于律己,以身作則,衣著整潔,為人師表。同時能夠自覺抵制有償家教,不利用職務之便謀取私利。
            年度執(zhí)行師德情況規(guī)范報告篇十五
            我作為一名從教13年的教師,在這次自查自糾活動中,我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。
            1、思想認識不夠,政治學習記筆記敷衍了事。總認為這些理論太過政治化,只要走走形式,不必太過認真。
            2、有點不思進取。對待工作不夠主動,積極。只要完成領(lǐng)導交給的任務即可。在工作中遇到難題,不善于思考,對于領(lǐng)導的個別任務,總有拖沓的心理,缺乏上進心。
            3、對教育教學新課標新理念的理解不夠深刻,沒有從實質(zhì)上深入研究,導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑。
            4、課堂教學的方法過于簡單,缺乏新意。傳統(tǒng)的教育方法和教學手段仍然竄進課堂,應付考試的應試教育已不適應現(xiàn)代信息時代的素質(zhì)教育。
            5、對于學生的關(guān)愛不夠。為了不影響教學進度,點優(yōu)生發(fā)言的次數(shù)偏多,卻扼殺了部分差生的學習積極性。
            6、對學生的評價方式過于單一。備課不能面向全體學生。沒有根據(jù)學生的個性特點來評價學生的行為。
            7、與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不可分割的集體。要使學生能有個性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才,必須與家長及時密切地聯(lián)系,多交流,多溝通。在這方面的工作還不夠主動,未按學校的要求家訪。
            8、工作作風不夠扎實。沒有腳踏實地,總想在工作中找捷徑。做事情沒有創(chuàng)新精神,對問題不做深層次的分析,思考不夠透徹。
            1、政治學習不夠深刻,沒有領(lǐng)悟其中的精華,導致學習政治不認真。
            2、任務付出總希望回報。思想認識不符合教師職業(yè)道德規(guī)范。所以在工作中不夠踏實,缺乏進取心。
            3、缺乏一顆寬容的心?,F(xiàn)在的學生難教,學習不主動,又頑皮。家長對教師的工作不積極支持,不理解。讓教師工作無法順利開展,從而導致有點缺乏耐性。
            1、認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》,忠誠于黨的教育事業(yè),對教育事業(yè)盡心盡力,不計名利,積極進取,努力創(chuàng)新,盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。
            2、不斷提高自身的精神修養(yǎng),提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進,勇于創(chuàng)新,踏實肯干。并加強業(yè)務學習,不斷充實自己。
            3、平等對待每一位學生。在教學過程中不帶有色眼鏡,偏優(yōu)生,歧差生。給學生同等的機會,讓他們有個性的展現(xiàn)自己。善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,使他們充滿自信,在學習上積極主動。
            4、改進課堂教學。針對學生的實際情況進行備課,做到面面俱到。讓學生在輕松、自主的環(huán)境中快樂地學習。
            5、加強與家長的溝通。了解每個學生的個性特點,促進每一位學生健康快樂的成長。
            6、發(fā)揚奉獻精神,不計個人得失,在工作中積極主動。
            在今后的教育教學工作中,我將取長補短,努力提高自身素質(zhì),不斷完善自己,使自己成為一名紀律嚴、業(yè)務精、業(yè)績創(chuàng)一流的教師!
            年度執(zhí)行師德情況規(guī)范報告篇十六
            通過我校這次師德師風的學習教育,我對師德師風教育的重要意義有較明確的認識,對教師職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容也更熟悉了。對照《教師法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,結(jié)合自己幾年來的教育工作生涯,經(jīng)跟大家一起學習、討論和評議,自己剖析如下:
            對照中小學教師職業(yè)道德規(guī)范,如何樹立良好的師德師風和對優(yōu)秀教師的要求,我認識到,教師職業(yè)道德是指教師在其職業(yè)生活中,調(diào)節(jié)和處理與他人、與社會、與集體、與職業(yè)工作關(guān)系所應遵守的基本行為規(guī)范或行為準則,以及在這基礎(chǔ)上所表現(xiàn)出來的觀念意識和行為品質(zhì)。自己剖析我所存在的問題有:
            1、在依法執(zhí)教方面,盡管我能夠貫徹國家教育方針,能夠自覺遵守教育法律法規(guī),沒有違背黨和國家方針、政策的言行,但學習和宣傳教育政策不夠深入,有時候還存在消極的教育言論、行動等問題。依法治教就是要要求教師從嚴格守法的高度,在全部職業(yè)行為中始終堅持正確的方向,這是教師職業(yè)道德的首要準則,我有時候放松了或不注意這個準則。
            2、在愛崗敬業(yè)方面,我基本上能夠做到熱愛教育、熱愛學校,教書育人,注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德,傳播有益學生身心健康的思想。愛是教師職業(yè)的基礎(chǔ),愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關(guān)系的準則,是全部教師職業(yè)道德的基礎(chǔ)前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責;在備課、上課、批改作業(yè)等方面。偶爾有敷衍塞責的現(xiàn)象。
            3、在熱愛學生方面,我關(guān)心愛護學生,尊重其人格;耐心教導,保護學生合法權(quán)益;促進學生全面發(fā)展。但在平等、公平對待學生,特別是要求學生方面,還不夠嚴格。熱愛學生是教師處理與學生關(guān)系的準則,是全部教師職業(yè)道德的精髓。如何激發(fā)愛心、永保愛心,我尚待努力。
            4、在嚴謹治學方面,我注意樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識;師德的基礎(chǔ)是愛,核心是專;我注意嚴謹治學,提高業(yè)務水平;但探索教育教學規(guī)律缺乏長期性,教育教學方法還缺靈活性和改進力度,提高教育、教學水平還不夠快。教師自身的常識與道德水平即是師德,在潛移默化中直接或間接的影響著學生,也影響著學生對我的看法,進而影響著師生關(guān)系,所以我必須不斷學習。
            5、團結(jié)協(xié)作是教師處理與同事之間關(guān)系的準則。是優(yōu)化校內(nèi)育人環(huán)境的關(guān)鍵因素,這是教師的職業(yè)特點所決定的。在團結(jié)協(xié)作方面,我基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同志,就是相互學習、相互幫助還不夠理想;我能夠維護其他教師在學生中的威信,也關(guān)心集體,積極維護學校榮譽,但對如何更好地共創(chuàng)文明校風,還缺乏智慧上的協(xié)作;我應當通過靠集體的力量,群體的智慧,合作創(chuàng)共贏。
            6、尊重家長是教師處理與學生家長之間關(guān)系的準則,是促進教育合力的形成,提高育人效果的重要環(huán)節(jié)。在尊重家長方面我愛聽取學生家長意見和建議,取得支持與配合,但由于本單位工作特點,決定與學生家長聯(lián)系相對較減少;在宣傳科學的教育思想和方法方面還不夠積極。
            7、在為人師表方面,我模范遵守社會公德,注意處理個人職業(yè)勞動與自身人格塑造之間關(guān)系的準則,衣著整潔得體,語言健康,舉止文明禮貌,以身作則,作風正派;但身教注重不夠,律已不夠嚴格,語言規(guī)范性有待加強,缺乏對為人師表是教育事業(yè)對教師人格提出的特殊要求的理解。
            1、現(xiàn)代教育理論、政策法規(guī)學習不夠深入,放松了依法治教這個準則。
            2、愛心沒有很好的培養(yǎng)和樹立,因而愛心的激發(fā)、永保不夠而出現(xiàn)敷衍塞責現(xiàn)象。
            3、缺乏刻苦耐勞精神和態(tài)度,提高教育、教學的水平不夠快。
            4、缺乏協(xié)作精神,因而依靠集體的力量,群體的智慧,合作創(chuàng)共贏方面就軟弱。
            5、沒有理解社會辦學,全民教育思想,因而正面宣傳教育思想和方法不夠積極。
            6、降低了自己要求的標準,缺乏對為人師表是教育事業(yè)對教師人格提出的特殊要求的理解。
            對照中小學教師職業(yè)道德規(guī)范、如何樹立的師德師風和對優(yōu)秀教師的要求,我擬定如下幾項整改措施:
            1、思想上清醒、堅定;理想信念不動搖,理論要強。為此,我必須做到:切實加強黨教育理論學習,約束自己,認真整改,繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立先進而純潔的現(xiàn)代教育觀。
            2、轉(zhuǎn)變作風,積極工作。
            堅持科學的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作,樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀,嚴格要求,自己加壓,始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),全心全意為教育、為人民服務。
            3、加強業(yè)務知識學習,努力提高綜合素質(zhì)。
            我必須加強業(yè)務知識的學習,一是從實踐中學,向廣大的教師學習,學習他們先進方法和思想,二是勤于從書上學,學習自己的專業(yè)知識,學習教育教學理論,業(yè)精于勤,信服于人。三是向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高,以致完善自己,豐富人生。