總結(jié)是對過去的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)驗進(jìn)行深入思考的過程，使我們能夠更好地應(yīng)用于實踐。提煉關(guān)鍵信息是寫好總結(jié)的關(guān)鍵，要突出重要的learning point。以下是一些知名企業(yè)高層的總結(jié)寫作技巧，值得借鑒和學(xué)習(xí)。
    法律事務(wù)處年終總結(jié)篇一
    按照集團總部年終工作安排，并對20xx年部門工作任務(wù)進(jìn)行了深入思考。下面從兩個方面進(jìn)行匯報：
    20xx年是緊張、充實、不平凡的一年，正如羅總在年初工作會報告中所講，是集團公司攻堅克難、逆境求強的一年。同時，20xx年也是中央企業(yè)推進(jìn)法制工作三年目標(biāo)“大考”驗收的一年。如何把法律服務(wù)與集團公司“兩提一降”這個中心工作有機結(jié)合起來，如何通過全面防范法律風(fēng)險，為企業(yè)創(chuàng)造直接和間接價值，是法律事務(wù)部全年工作的著力點。20xx年我們以服務(wù)企業(yè)“兩提一降”為目的，以完成三年目標(biāo)為抓手，堅持“點面結(jié)合、防治結(jié)合、學(xué)用結(jié)合”，扎扎實實做好法律服務(wù)。一年來，在集團領(lǐng)導(dǎo)、各部門、各出資企業(yè)的支持下，經(jīng)過部門同志的共同努力，全面完成部門年度工作指標(biāo)，較好地完成了20xx年工作任務(wù)。
    （一）點面結(jié)合，突出法律服務(wù)的實效性。
    所謂點：就是指作為總部職能部門，必須要履職盡職，有效防范集團公司改革發(fā)展中的每一個法律風(fēng)險點，幫助部門把好法律風(fēng)險關(guān)，讓領(lǐng)導(dǎo)決策、簽字無法律上的后顧之憂。
    我們認(rèn)識到，如果放過一個法律風(fēng)險點，就可能給企業(yè)帶來一個出血點。防住法律風(fēng)險點，就是堵住“出血點”，就是為“兩提一降”做貢獻(xiàn)。
    20xx年，我們主要從以下三個方面抓好“點”的工作。
    一是通過落實制度防范法律風(fēng)險點。
    法律事務(wù)部按照“抓工作從制度入手、抓制度從工作出發(fā)”的思路，嚴(yán)格執(zhí)行三項法律審核制度，充分發(fā)揮了法律保障作用。
    我們提出每份法律審核意見，一要有效防范法律風(fēng)險、二要體現(xiàn)央企法律服務(wù)的質(zhì)量、三要禁得住歷史檢驗的工作標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)強化經(jīng)濟合同“雙流程”管理，實行經(jīng)濟合同審核書面及網(wǎng)絡(luò)同步流轉(zhuǎn)。20xx年我們審核的合同，無論標(biāo)的額大小都“一視同仁”，嚴(yán)格落實《合同訂立審批單》制度。
    為進(jìn)一步提高合同審核質(zhì)量，20xx年我們制定了《合同審核任務(wù)清單》，列出了八個方面的審核項目，實行審核人、合同處、部門的三級把關(guān)，做到審核工作不漏項，確保審核質(zhì)量。
    二是通過溝通協(xié)調(diào)防范法律風(fēng)險點。
    20xx年度，法律事務(wù)部參與集團公司及相關(guān)出資企業(yè)重大項目、專項法律服務(wù)17項。每個項目因情況不同、特點不同，法律需求也各不相同，法律事務(wù)部注重通過溝通協(xié)調(diào)，與承辦部門、中介機構(gòu)形成合力，充分發(fā)揮法律風(fēng)險的識別、提示、預(yù)警和防控作用。
    20xx年，對于聘請外部律師的項目，我們有兩個改變，一是從“跟著走”向發(fā)表“獨立意見”改變，二是由“一聘了之”向“全程監(jiān)管”改變。通過與承辦部門溝通，提前了解項目法律需求，采用我方擬定的法律服務(wù)合同將外部律師的工作量化、標(biāo)準(zhǔn)化。要求律師對每份法律意見必須“咬牙印”，通過合同的“硬約束”保證外部律師服務(wù)質(zhì)量。
    三是通過主動服務(wù)防范法律風(fēng)險點。
    對于出資企業(yè)的法律事務(wù)，我們主動提供服務(wù)，盡我們所能幫助企業(yè)防風(fēng)險、降成本。
    一年來，我們感到大家的法治意識加強了，對我們的工作也更信任了。不但總部的同志有問題愿意咨詢法律部，二級甚至三級出資企業(yè)的同志也愿意向我們咨詢法律問題；不僅出資企業(yè)法律人員愿意向我們征求法律意見，出資企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)也愿意向我們咨詢、交流法律問題。甚至有的企業(yè)法律力量較為薄弱，干脆把總部法律事務(wù)部當(dāng)成了企業(yè)法律部。只要有利于“兩提一降”，有利于防范法律風(fēng)險，我們都會提供專業(yè)、熱心的法律服務(wù)。
    所謂“面”，就是建立全集團的法律工作體系，有效防范全系統(tǒng)的法律風(fēng)險。20xx年，我們主要從三個方面做好“面”的工作。
    一是落實三年目標(biāo)，拓展“面”的寬度。
    建立全覆蓋的法律工作體系。通過實地調(diào)研、逐家落實，集團公司所有二級企業(yè)都建立起“領(lǐng)導(dǎo)主抓、總法牽頭、部門承辦、人員落實”的法律工作體系。100%的企業(yè)都設(shè)立了總法律顧問，總法律顧問數(shù)量達(dá)32名；100%的企業(yè)都配有專兼職法律人員，全系統(tǒng)法律人員數(shù)量達(dá)到90名。86%的企業(yè)將法律事務(wù)機構(gòu)作為一級職能部門，三家企業(yè)雖然未設(shè)立法律事務(wù)機構(gòu)，但是企業(yè)法律工作都有人落實、有人負(fù)責(zé)。
    建立突出境外特色的法律工作體系。境外投資運營是集團公司的主要贏利點，在開展“面”的工作中，法律事務(wù)部始終注意突出“境外”這一重點。法律事務(wù)部通過實地調(diào)研，幫助境外企業(yè)建立、完善法律工作體系，實現(xiàn)制度到位、總法到位、人員到位，確保境外投資運營依法合規(guī)。到20xx年底，二級境外企業(yè)100%設(shè)立了總法律顧問，100%建立了完善的法律審核制度，100%配備專人負(fù)責(zé)法制工作，三項法律審核率始終保持100%。
    建立以集團公司為樞紐的法律工作體系。法律事務(wù)部認(rèn)真貫徹國務(wù)院國資委法制工作要求，定期匯報溝通三年目標(biāo)工作進(jìn)度。在深刻領(lǐng)會國資委有關(guān)要求的基礎(chǔ)上，法律事務(wù)部結(jié)合集團公司實際，制定具體方案，向出資企業(yè)宣貫落實。法律事務(wù)部以三年目標(biāo)為抓手，逐家、逐條、逐項落實指標(biāo)，形成了以法律事務(wù)部為樞紐、上通下達(dá)的法律工作體系。
    二是采取有效措施，提升“面”的硬度。
    通報進(jìn)度，形成壓力。自2012年起，為了幫助出資企業(yè)了解差距、明確任務(wù)，法律事務(wù)部每半年向出資企業(yè)通報三年目標(biāo)進(jìn)展情況。營造了出資企業(yè)積極對標(biāo)先進(jìn)，自我提升標(biāo)準(zhǔn)，相互追趕、彼此競爭的工作氛圍。有的企業(yè)在通報后一個月內(nèi)立即設(shè)立法律事務(wù)機構(gòu)，有的企業(yè)在通報后立即招聘法律人員。在定期通報的推動下，各出資企業(yè)圓滿完成三年目標(biāo)各項指標(biāo)。
    納入考核，形成動力。為了使各出資企業(yè)切實重視法制工作，增強工作動力，20xx年集團公司首次將法制工作納入出資企業(yè)績效考核。20xx年3—4月份，法律事務(wù)部依據(jù)客觀公正的原則對各出資企業(yè)開展評價，無論企業(yè)規(guī)模大小，都按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)打分，如實報告、公布評價結(jié)果。考核評價結(jié)果公布后，很多企業(yè)紛紛詢問扣分項，對照短板，快速整改。
    開展述職，增強干勁。為保證總法律顧問發(fā)揮作用，在2013年成功開展述職的基礎(chǔ)上，20xx年又組織所有出資企業(yè)開展總法律顧問書面述職。通過述職，引導(dǎo)、督促各位總法律顧問“在其位、謀其政”，在三項法律審核、法律糾紛案件處理、機構(gòu)建設(shè)等方面切實發(fā)揮帶頭作用，保障企業(yè)依法決策、依法經(jīng)營。
    三是加強隊伍建設(shè)，夯實“面”的厚度。
    加強督導(dǎo)，壯大隊伍。法律事務(wù)部通過文件、會議、調(diào)研等形式，督促出資企業(yè)不斷加強法律人員的充實配備，以滿足企業(yè)快速發(fā)展的需求。三年來，企業(yè)總法律顧問從16名增加到32名，企業(yè)法律人員從60名增加到90名。專職法律人員的持證率已經(jīng)達(dá)到80%。
    加強學(xué)習(xí)，提升隊伍。為了提升法律人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，3月，法律事務(wù)部舉辦了法律業(yè)務(wù)網(wǎng)上培訓(xùn)，共100余名法律人員及其他業(yè)務(wù)人員通過網(wǎng)絡(luò)參加了培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)了民商法、企業(yè)法律顧問實務(wù)、企業(yè)管理等知識，強化了業(yè)務(wù)素質(zhì)。20xx年3月開始，法律事務(wù)部指派專人通過微信及qq以“每日一題”的方式，幫助法律人員學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識。
    明確職責(zé)，發(fā)揮作用?？偡深檰柺瞧髽I(yè)法律工作隊伍的“帶頭人”，是保障企業(yè)依法合規(guī)的核心崗位。我們建立了30多人的總法隊伍，有了“量”的保證，還要在“質(zhì)”的提高上下功夫，提升總法素質(zhì)，保證發(fā)揮作用。7月，法律事務(wù)部舉辦了為期四天的出資企業(yè)總法律顧問履職能力培訓(xùn)，著力解決了總法律顧問“干什么、怎么干、如何干好”的問題。三年來，在總法律顧問的帶領(lǐng)下，各出資企業(yè)三項法律審核率始終保持100%。
    （二）防治結(jié)合，強化法律服務(wù)的主動性。
    企業(yè)法律工作的真正價值不在于“救火”，而在于“防火”。企業(yè)的法律風(fēng)險防范工作，應(yīng)防治結(jié)合，以防為主。
    1、主動查找風(fēng)險。
    發(fā)動企業(yè)，查找風(fēng)險。20xx年，法律事務(wù)部連續(xù)四年開展“企業(yè)法律風(fēng)險防范之我見”論文評比活動，共征集論文百余篇。這些來自出資企業(yè)、來自生產(chǎn)一線的論文，有對礦業(yè)并購防止礦業(yè)權(quán)隱匿風(fēng)險的分析，有對國際工程項目法律風(fēng)險的解讀，有對建筑施工企業(yè)招投標(biāo)、勞動用工等方面法律風(fēng)險的剖析，還有對已辦訴訟案件的經(jīng)驗總結(jié)。大家在查找風(fēng)險的基礎(chǔ)上，提出了相應(yīng)的對策建議，對防范法律風(fēng)險具有重要參考意義。
    2、主動研究風(fēng)險。
    編寫贊比亞法律風(fēng)險防范國別指引。根據(jù)國務(wù)院國資委的要求，集團公司與中石化、中石油等8家中央企業(yè)開展《企業(yè)境外法律風(fēng)險防范國別指引》的編寫工作。我們克服人手少、任務(wù)重等困難，完全依靠自身力量，利用業(yè)余時間進(jìn)行編寫，數(shù)易其稿，形成11萬字書稿。這本指引為在贊企業(yè)合規(guī)經(jīng)營、防范風(fēng)險提供了有效支持。
    編寫7國境外投資指引。法律事務(wù)部結(jié)合集團公司投資區(qū)域，編寫了贊比亞、緬甸、剛果（金）等七個國家的境外投資指引。根據(jù)國務(wù)院國資委國別指引的編寫要求，對緬甸、剛果（金）的投資指引進(jìn)行修改、完善，為集團公司在這些國家投資運營中防范法律風(fēng)險提供參考。
    3、主動防范風(fēng)險。
    一是制定合同標(biāo)準(zhǔn)文本，防控合同風(fēng)險。20xx年，法律事務(wù)部根據(jù)集團公司合同簽訂情況，形成委托合同、技術(shù)合同等共計12大類、29種合同示范文本。其中，法律服務(wù)合同、技術(shù)服務(wù)合同、審計委托合同等類別已逐步使用我方文本簽約，有效防范了風(fēng)險。
    二是開展普法活動，打造全員工程。自2011年12月開始，法律事務(wù)部每周開展“送法上門”網(wǎng)絡(luò)普法工作，截至目前，已開展“以案說法”148期、“普法小課堂”173期。結(jié)合首個國家憲法日，法律事務(wù)部通過網(wǎng)上憲法問答、發(fā)放書籍、電子屏等三個途徑開展宣傳工作，營造了濃厚的憲法學(xué)習(xí)氛圍，強化了依法治企的意識。
    （三）學(xué)用結(jié)合，提高法律服務(wù)的水平。
    法律事務(wù)部是個年輕的部門，平均年齡只有30。5歲。20xx年我們崗位變化較大，兩進(jìn)兩出一人休假，全年僅5名同志在崗。這種情況下，通過學(xué)用結(jié)合的方式，提高部門戰(zhàn)斗力，有效保證了“點面結(jié)合、防治結(jié)合”。
    一是加強知識學(xué)習(xí)。自2013年以來修訂的法律、行政法規(guī)及司法解釋就達(dá)327部，企業(yè)法律人員必須及時更新知識儲備，才能為企業(yè)健康發(fā)展提供保障。對于20xx年新修訂的《商標(biāo)法》《公司法》《環(huán)境保護(hù)法》《安全生產(chǎn)法》，我們及時學(xué)習(xí)立法新變化，準(zhǔn)確提示相關(guān)風(fēng)險點。同時，我們每月定期收集新公布或新實施的法律法規(guī)，在集團公司oa及網(wǎng)站上同步發(fā)布，幫助大家及時了解新法新規(guī)。針對新修訂的環(huán)境保護(hù)法，我們采用生動形象的動漫圖表形式，幫助大家一目了然了解新變化對企業(yè)的影響。
    二是加強有針對性的培訓(xùn)。20xx年，法律事務(wù)部共參加業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)10人次。通過參加企業(yè)爭議解決方面的培訓(xùn)，提高仲裁案件處理技巧；通過參加商務(wù)部組織的反壟斷法培訓(xùn)，深入了解我國反壟斷監(jiān)管的規(guī)定，為企業(yè)參與國內(nèi)外公平市場競爭提供法律保障；通過參加“企業(yè)法律風(fēng)險管理指南”研修班，我們了解到跨國公司的法律風(fēng)險管理經(jīng)驗，提升了合同管理能力。
    三是加強實際的研討。法律事務(wù)部注重從具體工作出發(fā)，學(xué)習(xí)與之相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，提升法律事務(wù)處理能力。針對永續(xù)債業(yè)務(wù)，我們系統(tǒng)研究了新融資方式的法律風(fēng)險，分析永續(xù)債與優(yōu)先股的各自利弊；為更加透徹地了解贊比亞有關(guān)公司治理、注冊、解散事宜的規(guī)定，我們組織部門人員利用業(yè)余時間專題學(xué)習(xí)贊比亞《公司法》。
    四是加強敬業(yè)精神的培養(yǎng)。法律事務(wù)部將員工綜合素質(zhì)的提高與黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，著力培養(yǎng)一支忠于企業(yè)、聚焦專業(yè)、愛崗敬業(yè)的法律隊伍。20xx年法律事務(wù)部克服了在崗人員少的困難，充分發(fā)揚敬業(yè)精神，堅持黨員帶頭、骨干帶頭，團結(jié)協(xié)作，形成良好的部室作風(fēng)。
    20xx年，法律部一人取得法學(xué)碩士學(xué)位，法律碩士占部門總?cè)藬?shù)的87。5%；一人獲得高級職稱，獲得高級職稱的人員占部門總?cè)藬?shù)的25%；另外，一人通過清華大學(xué)的仲裁員考試，獲得仲裁員資格；一人考取工商管理碩士。
    回首20xx年，集團法制工作完成了三個硬指標(biāo)。一是全面完成集團公司20xx年績效考核指標(biāo)；二是法制工作在中央企業(yè)的排名由第二個三年目標(biāo)的108名提高到20xx年的前40名；三是從國資委普法先進(jìn)單位邁入全國普法先進(jìn)，是18家榮獲該榮譽稱號的中央企業(yè)之一。
    國務(wù)院國資委黃淑和副主任在20xx年11月召開的中央企業(yè)法制工作會上對集團公司法制工作給予高度評價，他指出“中國有色主要領(lǐng)導(dǎo)親自出席法制工作會議，部署工作任務(wù)”，“中國有色分步推進(jìn)重要子企業(yè)、境外出資企業(yè)和所有出資企業(yè)全面設(shè)置總法律顧問?！痹诖髸?，黃淑和副主任在報告之外還專門引用了一段中國有色集團開展法制工作的體會，在中央企業(yè)引起積極反響。
    20xx年，在國資委的關(guān)心下，集團領(lǐng)導(dǎo)的重視下，各部門的支持下，法制工作取得了一定成效。但仍存在不足：
    一個體系要加強。通過積極推進(jìn)三年目標(biāo)，我們建立了覆蓋全集團的法律風(fēng)險防范體系，但這個體系的戰(zhàn)斗力還有待進(jìn)一步提高。一是雖然實現(xiàn)了三項法律審核率100%，但是法律審核的質(zhì)量還有待提升。二是雖然90人的法律人員隊伍已經(jīng)建立，但是隊伍的持證率還有待提高。三是雖然86%的出資企業(yè)已經(jīng)設(shè)立法律事務(wù)機構(gòu)，但與業(yè)務(wù)的融入度還有待加強。
    兩個差距要追趕。我們的法制工作與集團公司改革發(fā)展的需求還有差距，需要進(jìn)一步加強合同管理的規(guī)范化、信息化。我們的法制工作只達(dá)到了國資委系統(tǒng)內(nèi)的前三分之一，與世界企業(yè)的前三分之一還差距甚大，要在制度建設(shè)、流程優(yōu)化、提升管理等方面下大功夫。
    三個能力要提高。法律事務(wù)部要著力提升三個能力，一是學(xué)習(xí)專業(yè)知識的能力，二是專業(yè)知識向業(yè)務(wù)能力轉(zhuǎn)化的能力，三是業(yè)務(wù)能力向辦事能力轉(zhuǎn)化的水平。在處理某些法律問題時，我們對于“輕、重、緩、急”的把握還有欠缺，工作效率還需要進(jìn)一步提高。
    20xx年是中央全面推進(jìn)依法治國的一年，也是集團公司進(jìn)一步深入推進(jìn)依法治企的一年。
    20xx年11月19日，張毅主任在國務(wù)院國資委召開的深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會精神報告會上提出，各中央企業(yè)要著力提高依法經(jīng)營、依法治企的能力和水平，努力打造法治央企，依法推進(jìn)國資國企改革發(fā)展。
    20xx年10月24日，羅濤總經(jīng)理在集團公司學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會精神中心組學(xué)習(xí)擴大會議上提出，依法治企不能停留在“口頭”、也不能停留在“筆頭”、要落實在“人頭”，要繼續(xù)強化各級領(lǐng)導(dǎo)的法治理念、要繼續(xù)保持依法治企常態(tài)化、要繼續(xù)加強法律風(fēng)險防范機制。
    依法治企的全面推進(jìn)既為企業(yè)法制工作提供了更好的平臺，也對企業(yè)法制工作提出了新的要求和挑戰(zhàn)。
    20xx年是“六五”普法的收官年，也是中央企業(yè)法制工作新五年規(guī)劃的開局之年，從部門自身工作任務(wù)來講又是一個緊張、充實、充滿挑戰(zhàn)的一年。
    20xx年，法律部要圍繞“深化改革、加強管理、提質(zhì)增效”，以服務(wù)集團改革發(fā)展為著力點，在依法治企中發(fā)揮法律作用，在企業(yè)發(fā)展中創(chuàng)造法律價值，實現(xiàn)企業(yè)法制工作再上新臺階。
    如何實現(xiàn)依法治企，如何保證企業(yè)經(jīng)營合法合規(guī)，關(guān)鍵在于牢固樹立“法治”理念，在于重點強化各級領(lǐng)導(dǎo)“依法治企”理念，在于向全體員工深入宣貫“法治央企”人人有責(zé)的理念。其核心內(nèi)涵就是企業(yè)要成為依法治理的企業(yè)法人，成為誠信守法的經(jīng)營實體，成為公平競爭的市場主體。
    主要工作措施：
    第一，按照集團公司“依法治企”整體工作安排，積極配合相關(guān)部門開展宣貫工作。參與制訂“依法治企”宣傳方案、協(xié)助建立工作機制。通過系列宣貫活動，深入培育集團公司法治文化，使法治成為企業(yè)內(nèi)化于心、外化于行的價值觀，成為對外依法經(jīng)營、對內(nèi)依法治理的社會模范成員。
    第二，充分發(fā)揮法律工作體系作用，調(diào)動出資企業(yè)全面開展宣貫活動。各出資企業(yè)總法律顧問、法律機構(gòu)要根據(jù)企業(yè)特點、區(qū)域特點、業(yè)務(wù)需求，把法治講堂開到工廠班組、開到礦山巷道，持續(xù)強化出資企業(yè)各級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的法治思維，將企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)法制度化、常態(tài)化，牢固樹立全員合規(guī)意識，使依法辦事和按章操作成為廣大員工高度自覺的行為習(xí)慣。
    第三，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的法治宣講活動。法律事務(wù)部將通過組織外部專家授課、自主學(xué)習(xí)、案例講解、知識競賽、論文研討等形式開展宣講活動。法律事務(wù)部要深入企業(yè)、深入一線，開展以“新背景、新環(huán)境、新任務(wù)”為主題的法治宣講活動，努力營造良好的法治文化氛圍。
    深化改革是集團公司全年的工作重點，關(guān)鍵是改什么、如何改?；旌纤兄?、職工持股固然是改革的熱點，但對于集團公司而言，20xx年改革的重點和急切所在應(yīng)是如何適應(yīng)國資國企改革帶來的新情況、新變化。法律事務(wù)部將重點關(guān)注和研究改革課題，及時提出法律建議。
    第一，關(guān)注“股東如何管我們”，即國資改革帶來國資委管控模式的哪些變化。針對國資委“加大簡政放權(quán)力度，落實以管資本為主”的改革思路，針對中央企業(yè)管理模式的改變，研究企業(yè)如何更好地行使企業(yè)經(jīng)營自主權(quán)。針對集團公司按《公司法》設(shè)立、國資委按《企業(yè)法》管理的現(xiàn)狀，關(guān)注國資委推進(jìn)依法治企的進(jìn)度，研究集團公司完善法人治理結(jié)構(gòu)等課題。
    第二，關(guān)注“我們?nèi)绾喂茏约骸?，即如何與國資改革相配合，適應(yīng)新的管控模式。針對中央企業(yè)要著力提高依法經(jīng)營、依法治企的能力和水平的要求，研究集團公司和出資企業(yè)加快完善法人治理結(jié)構(gòu)的途徑，持續(xù)推動法律管理與企業(yè)經(jīng)營管理的有機融合。
    第三，關(guān)注“我們?nèi)绾萎?dāng)股東”，即國資委管控模式的變化對集團管控模式帶來哪些影響。針對國資委調(diào)整監(jiān)管職能、監(jiān)管方式和運行機制等管控模式的改變，研究集團公司對出資企業(yè)管控的改革方向，尋求法人治理結(jié)構(gòu)規(guī)范性與集團化管控之間最為契合的'法律方式，在規(guī)范行使股東權(quán)利等方面把好關(guān)。
    雖然這三個課題都是因自上而下的改革帶來的，都是有待于國資改革方案的明確，但是法律事務(wù)部應(yīng)提前關(guān)注，及時做好相關(guān)法律服務(wù)。同時，法律事務(wù)部將結(jié)合“混合所有制經(jīng)濟”、“職工持股”等課題，加強內(nèi)外部培訓(xùn)和知識儲備，提前開展法律論證，確保企業(yè)各項改革于法有據(jù)。
    繼中央企業(yè)法制工作三年目標(biāo)連續(xù)推行九年之后，20xx年將啟動中央企業(yè)法制工作新的五年規(guī)劃。五年規(guī)劃是中央企業(yè)在順利完成三個三年目標(biāo)的基礎(chǔ)上，今后五年努力實現(xiàn)“再深化、再提升、再創(chuàng)輝煌”的總路線圖。20xx年作為五年規(guī)劃的開篇之年，法律事務(wù)部要做好下一個五年的謀劃工作。主要工作措施：
    第一，標(biāo)準(zhǔn)要更高。國資委要求，力爭再通過五年努力，全部中央企業(yè)法制工作達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平，三分之一以上企業(yè)力爭進(jìn)入世界先進(jìn)行列。集團公司“新五年規(guī)劃”要對標(biāo)國際跨國公司，在邁進(jìn)中央企業(yè)法制工作排名前三分之一的基礎(chǔ)上，爭取在五年內(nèi)邁進(jìn)世界先進(jìn)行列。
    第二，力度要更大。下一個五年，法律事務(wù)部要圍繞集團公司中心任務(wù)，突出集團公司深化改革領(lǐng)域和境外重點區(qū)域的法律風(fēng)險防范，進(jìn)一步深化企業(yè)法律風(fēng)險防范機制、法律顧問制度和法律工作體系建設(shè)，進(jìn)一步提升合規(guī)管理能力和依法治企能力。
    第三，措施要更實。下一個五年，法律事務(wù)部要結(jié)合集團公司實際，深入出資企業(yè)開展充分調(diào)研，針對法制工作薄弱環(huán)節(jié)，以問題為導(dǎo)向，制定具體工作計劃和方案，保證各項措施可操作、可檢查、可考核。
    第四，動作要更快。一是按照國務(wù)院國資委的要求，確保1月底之前完成工作計劃制定。二是在3月底前后召開集團公司法制工作會，總結(jié)法制工作三年目標(biāo)工作成果，對新五年規(guī)劃進(jìn)行全面動員部署。
    法律管理是一項基礎(chǔ)性、長期性的工作，要繼續(xù)突出法律管理的重點、難點、薄弱點，努力實現(xiàn)企業(yè)利益最大化、法律風(fēng)險最小化的有機結(jié)合。主要工作措施為：
    第一，提升法律審核的標(biāo)準(zhǔn)化水平。在20xx年合同示范文本的基礎(chǔ)上，一季度編印《常用合同示范文本手冊》，不斷擴大合同示范文本的使用范圍。同時，通過建立審核意見跟蹤評價制度，及時評估審核效果；通過定期合同管理情況通報制度，加強合同全程管理。
    第二，提升法律糾紛案件的督導(dǎo)水平。進(jìn)一步強調(diào)出資企業(yè)法律糾紛案件信息上報工作的及時性、完整性。對于出資企業(yè)的重大法律糾紛案件，加強現(xiàn)場督辦力度，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時提出建議，及時提出解決方案。
    第三，提升重大項目的法律服務(wù)專業(yè)化水平。始終將保證項目依法合規(guī)和法律風(fēng)險防控作為核心內(nèi)容，確保法律工作提前介入、全程把關(guān)，充分發(fā)揮法律風(fēng)險的識別、提示、預(yù)警和防控作用。
    第四，提升全系統(tǒng)法律審核規(guī)范化水平。一季度，編印并推行《法律審核工作規(guī)范和指引》，進(jìn)一步提升全系統(tǒng)法律工作規(guī)范化水平。
    第五，提升法律管理的信息化水平。加強對集團法律審核信息、法律糾紛案件信息、管理信息系統(tǒng)的運用，提高信息綜合運用和分析能力。二季度完善《律師庫》、《制度庫》、《域外法律庫》的建設(shè)，為法律審核、重大項目提供法律資源。
    企業(yè)法律風(fēng)險導(dǎo)致的可能只是一單合同中的交易損失，而合規(guī)風(fēng)險則往往讓企業(yè)傷筋動骨。如，長沙中院對英資葛蘭素史克商業(yè)賄賂的30億罰款，國家發(fā)改委擬對美資高通公司的反壟斷罰款，按高通2013年在華營業(yè)收入120億美金計算，最高可罰12億美金。20xx年11月，黃淑和副主任在中央企業(yè)法制工作會上提出，中央企業(yè)要重視企業(yè)合規(guī)工作。主要工作措施：
    第一，加強合規(guī)文化宣傳教育。合規(guī)經(jīng)營是企業(yè)發(fā)展壯大的必由之路，更是大企業(yè)、特別是國際化大企業(yè)的規(guī)定動作。集團公司既是位列世界五百強的大企業(yè)，又是廣為政府、業(yè)內(nèi)、媒體稱贊的名企業(yè)，必須高度重視合規(guī)風(fēng)險。
    第二，加強合規(guī)經(jīng)營法律服務(wù)。重點關(guān)注集團公司資產(chǎn)重組和境外投資兩大領(lǐng)域的法律風(fēng)險，突出反壟斷、反不正當(dāng)競爭、反商業(yè)賄賂及環(huán)境資源、稅務(wù)、勞工、知識產(chǎn)權(quán)等合規(guī)管理的重點領(lǐng)域。
    第三，開展《合規(guī)法律手冊》編輯工作。一季度完成專項制度匯編，印發(fā)部門、出資企業(yè)，使大家明白紅線在哪、雷區(qū)在哪。
    第四，開展規(guī)章制度合規(guī)復(fù)查工作。一季度，法律事務(wù)部將對集團公司規(guī)章制度進(jìn)行全面“體檢”，提出完善建議，形成綜合報告，做到“立良法而善行”。
    通過對20xx年集團公司主要東道國法律環(huán)境的分析，可以看出4個特點，一是各類稅費呈有增有減趨勢，二是金屬礦權(quán)有越攥越緊趨勢，三是企業(yè)人工有越來越貴趨勢，四是行政管理有逐步改進(jìn)趨勢。從境外營業(yè)收入和利潤所占比重看，集團公司已完成從走出去開發(fā)到跨國經(jīng)營的轉(zhuǎn)變，防范境外法律風(fēng)險，保證投資、運營安全尤為重要。主要工作措施為：
    第一，建立境外法律法規(guī)變化預(yù)警機制。合同管理處負(fù)責(zé)跟蹤、了解、掌握集團公司主要投資區(qū)域東道國法律法規(guī)及其變化情況，及時提出法律風(fēng)險預(yù)警提示及工作建議，報集團公司領(lǐng)導(dǎo)，并抄送相關(guān)部門和出資企業(yè)。
    第二，加強對境外出資投資及運營項目的法律服務(wù)。在開展境外投資法律環(huán)境專題研究的基礎(chǔ)上，關(guān)注境外生產(chǎn)經(jīng)營所涉及的礦業(yè)政策、貿(mào)易政策、勞工政策、財稅金融、安全環(huán)保等方面的法律風(fēng)險，適應(yīng)日趨嚴(yán)格的法律監(jiān)管需要，進(jìn)一步加強全過程服務(wù)出資企業(yè)力度。
    第三，繼續(xù)進(jìn)行境外投資國別法律風(fēng)險研究、編寫工作。按照編寫贊比亞國別風(fēng)險手冊的標(biāo)準(zhǔn)，6月份重點對亞洲相關(guān)國家《礦業(yè)投資國別（地區(qū)）法律風(fēng)險防范指引》進(jìn)行更新、完善。
    沒有金剛鉆，不攬瓷器活兒。20xx年重點抓好三支法律隊伍建設(shè)，提升法律服務(wù)整體水平。主要工作措施為：
    第一，加強8人的總部法律隊伍建設(shè)。20xx年針對“點面結(jié)合”的工作職能，通過法律業(yè)務(wù)和經(jīng)營業(yè)務(wù)的交叉培訓(xùn)，充實經(jīng)營知識、更新專業(yè)知識，不斷把專業(yè)知識轉(zhuǎn)化為專業(yè)能力，不斷把專業(yè)能力轉(zhuǎn)化為工作能力。
    第二，加強32人的總法隊伍建設(shè)。要繼續(xù)舉辦總法律顧問履職能力培訓(xùn)，在20xx年解決總法“干什么、怎么干”的基礎(chǔ)上，20xx年著力解決總法律顧問“如何更好地發(fā)揮效用”的問題。通過培訓(xùn)、述職等手段，發(fā)揮總法律顧問在企業(yè)經(jīng)營中的法律把關(guān)作用，確保改革措施依法依規(guī)。
    第三，加強90人的法律人員隊伍建設(shè)。有專家統(tǒng)計，從“學(xué)徒”到“出師”，央企的法律人員平均需要7年時間。我們要克服企業(yè)法律工作人員新人多、兼職多、無證多等困難，爭取各級企業(yè)法律人員早“出師”，早日成為防“病”專家。要克服國務(wù)院取消企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試對提高持證率帶來的不利影響，要通過舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)、開展業(yè)務(wù)交流等方式，提升法律隊伍的專業(yè)能力，打牢依法治企的人才基礎(chǔ)。
    集團公司20xx年實現(xiàn)了由國資委普法先進(jìn)單位到全國普法先進(jìn)單位的跨越，但這只是中期評比，20xx年是“六五”普法收官之年，首要任務(wù)是確保在全程評比獲得全國普法先進(jìn)單位。主要工作措施為：
    第一，繼續(xù)扎實推進(jìn)普法全員工程。推進(jìn)普法工作全員工程是依法治企的要求，也是打造世界一流企業(yè)的需要。
    20xx年，繼續(xù)開展“送法上門”、憲法宣傳日活動，做好“六五”普法總結(jié)，實現(xiàn)境內(nèi)境外、干部員工共同普法。
    第二，繼續(xù)開展普法工作特色工程?！傲濉逼辗ㄒ詠?，法律事務(wù)部連續(xù)開展了多種活動，如企業(yè)法律風(fēng)險防范之我見論文征集活動、網(wǎng)上法律課堂、舉案說法欄目，20xx年，法律事務(wù)部要繼續(xù)舉辦這些活動，并爭取做出新意、做出特色。
    第三，舉辦“六五”普法知識競賽。法律事務(wù)部擬于20xx年四季度舉辦普法知識競賽，組織所有出資企業(yè)派員參賽，以賽促學(xué)，檢驗“六五”普法工作效果，把法制理念宣貫到每個員工、每個崗位。
    法律事務(wù)處年終總結(jié)篇二
    20xx年我們以確保國有資產(chǎn)安全促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展為目標(biāo)，從完善企業(yè)法律風(fēng)險防范機制著眼，結(jié)合集團企業(yè)實際，堅持以法制教育為基礎(chǔ)，以訴訟維權(quán)為手段，突出加強了合同管理和制度建設(shè)，使集團法律事務(wù)工作提高到一個新的水平。
    1、法律顧問組織體系基本完成。
    按上級有關(guān)規(guī)定，集團加快推行以建立企業(yè)總法律顧問制度為核心的法律顧問制度。目前集團各企業(yè)均按要求指定一名班子成員分管法律事務(wù)工作，其中xxx等企業(yè)直接由一把手主管。符合集團規(guī)劃的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)企業(yè)，原則上設(shè)立了專門的法律事務(wù)機構(gòu)。繼xxx之后，今年xxx又成立了法律事務(wù)部。其他企業(yè)根據(jù)企業(yè)實際均配備了專兼職法律事務(wù)人員。同時，為了加強法律事務(wù)工作力量，有9戶企業(yè)還對外聘請了常年法律顧問。至此，集團法律事務(wù)組織工作網(wǎng)絡(luò)體系已基本形成。
    2、制度建設(shè)不斷加強與完善。
    依據(jù)國家國資委《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》和集團《關(guān)于xxx的暫行規(guī)定》的要求以及集團實際，我們堅持實行《xxx制度》、《xxx報告制度》。今年，為了加強企業(yè)法律風(fēng)險預(yù)防預(yù)控，我們下發(fā)了《xxx等四個標(biāo)準(zhǔn)示范文本討論稿，擬經(jīng)廣泛征求意見修訂后正式下發(fā)，供各企業(yè)參照執(zhí)行。同時，各企業(yè)也加強了制度建設(shè)的力度，xxx制定了《合同管理辦法》，xxx重新修訂了《法律事務(wù)管理辦法》，進(jìn)一步明確工作職責(zé)和程序，其他企業(yè)根據(jù)勞動糾紛逐步上升的情況，相繼完善和規(guī)范了勞動合同等方面的規(guī)章制度。
    3、法律糾紛案件的管理和處置工作進(jìn)一步加強。
    今年加強了對各企業(yè)案件跟蹤指導(dǎo)工作。年初，集團所屬企業(yè)當(dāng)中，共有法律糾紛案件xxx起，涉案金額xxx萬元。截止目前累計新增案件xxx起，涉案金額xxx萬元，其中：勞動爭議案件xxx起;作為債權(quán)人起訴維權(quán)的案件有xxx起，分別是xxx訴xxx萬元、xxx訴xxx萬元;被訴案件有xxx起，主要是xxx。目前為止，今年勝訴xxx起，挽回經(jīng)濟損失xxx萬元。
    xxx出租市場近幾年來欠繳租金達(dá)xxx萬元，已經(jīng)嚴(yán)重影響了企業(yè)的生存與發(fā)展，為了維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，從今年年初開始集團成立工作組指導(dǎo)xxx制定清收方案，先后對xxx依法提起訴訟進(jìn)行維權(quán)，清繳租金。目前，xxx案件已達(dá)成了和解，x緩解了企業(yè)資金匱乏的局面，穩(wěn)定了職工隊伍。同時，xxx對兩起拖欠運費案件進(jìn)行了訴訟并取得了勝訴。
    在對待被訴案件上，我們積極采取應(yīng)對措施，多次組織會議討論并請教法律專家給予指導(dǎo)。xxx糾紛案件經(jīng)過了兩級四審，通過不懈努力終于判決xxx勝訴，挽回經(jīng)濟損失xxx多萬元。今年是勞動合同法實施第一年，雖然勞動爭議案件的大幅度增加，卻沒有一例是因為勞動合同而引起的。在處理這類案件過程中，集團和各權(quán)屬企業(yè)加強了防范措施，防止以點帶面引發(fā)群體訴訟的發(fā)生。
    4、合同管理逐步走上了制度化和規(guī)范化的軌道。
    合同管理已成為預(yù)防經(jīng)營管理風(fēng)險工作中的重中之重。根據(jù)集團要求，所屬企業(yè)進(jìn)一步完善了合同專項管理、審查、會簽和審批制度。今年以來，集團法律事務(wù)部共審查和批準(zhǔn)基層企業(yè)上報的重大合同和重大項目xxx個，提出審查意見xxx條，全部被企業(yè)采納。xxx公司聘請了法律顧問參與重大合同的審核，對合同條款的法律風(fēng)險予以確認(rèn);xxx等企業(yè)把合同管理列入到規(guī)章制度內(nèi)，從上到下都嚴(yán)格執(zhí)行，從而從源頭上規(guī)避了法律風(fēng)險，為企業(yè)避免了經(jīng)濟損失。
    xxx公司依據(jù)公司合同管理制度，進(jìn)一步加強合同管理力度，由法律顧問對公司船舶建造、修理等合同的簽訂、履行進(jìn)行全面監(jiān)督與管理，針對合同的每一項條款進(jìn)行嚴(yán)格審查，仔細(xì)推敲，堅決杜絕含義模糊的條款出現(xiàn)在正式文本中，使公司的利益得到了法律保證。xxx嚴(yán)格按照海商法及相關(guān)國際公約執(zhí)行合同，嚴(yán)格按程序辦事。xxx進(jìn)一步理順了合同簽訂的審批程序，執(zhí)行合同審批單制度，規(guī)范了常用合同文本。到目前為止各企業(yè)未發(fā)現(xiàn)新簽合同及重大項目在履行當(dāng)中發(fā)生糾紛和問題，有效地規(guī)避了經(jīng)營管理中的法律風(fēng)險。
    5、注重法制教育，普法工作再上新臺階。
    一直以來，我們堅持以集團辦公網(wǎng)絡(luò)為平臺，以法制專欄為陣地進(jìn)行普法宣傳教育，截止目前共制作法律知識教育?？痻xx期。重點解讀了xxx等等企業(yè)常用的法律知識。今年根據(jù)省國資委關(guān)于組織開展省國資委出資企業(yè)“五五”普法知識競賽活動的通知要求，集團下發(fā)了《關(guān)于組織開展“五五”普法知識競賽活動的通知》，在全集團范圍內(nèi)通過各種形式組織開展“五五”普法知識競賽活動，取得了一定的成績。雖然xxx工作較忙，但是各企業(yè)還是因地制宜采取了多種形式認(rèn)真地組織開展了普法知識競賽活動。xxx企業(yè)向全員發(fā)放競賽試題后，通過層層選拔選手參加比賽，按照必答題、搶答題的方式評選出一、二、三等獎和組織獎。充分地激發(fā)了全體員工的普法學(xué)習(xí)積極性，促進(jìn)了普法知識競賽活動的順利開展。x活動結(jié)束后，根據(jù)各單位競賽組織情況，集團對部門給予了通報表揚。集團全體干部職工參賽覆蓋率為xxx。共投入競賽獎勵資金xxx元。
    6、企業(yè)法律事務(wù)人員素質(zhì)進(jìn)一步提高。
    為了加強企業(yè)法律人才的選拔和培養(yǎng)，我們積極組織各企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)和法律事務(wù)人xxx人參加了x企業(yè)法律顧問培訓(xùn)班，組織參加了由國務(wù)院國資委主辦的國有企業(yè)全面風(fēng)險管理培訓(xùn)班。為集團法律人才儲備，提高企業(yè)法律事務(wù)工作質(zhì)量和水平，拓寬法律事務(wù)工作領(lǐng)域奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    過去的一年，我們所做的工作得到了xxx的充分肯定，x在省國資委出資企業(yè)法制工作會議上多次表揚了xxx集團的法律事務(wù)工作，特別是在組織建設(shè)、制度建設(shè)、合同管理、普法教育|和法律糾紛案件的管理等方面給予了高度評價和表彰。但是，在肯定成績的同時我們也還存在著很多不足：一是企業(yè)經(jīng)營者的法律風(fēng)險意識有待加強。二是法律事務(wù)基礎(chǔ)工作還不夠完善、不細(xì)。三是集團職能部門深入基層調(diào)查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作有待于加強。這些都是在以后工作中亟待加以改進(jìn)和完善的。
    20xx年的法律事務(wù)工作，總體要求是狠抓法律風(fēng)險防范工作制度的落實，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更加細(xì)致的服務(wù)更好地完成全年各項工作任務(wù)。依法維權(quán)，打好債權(quán)清收攻堅戰(zhàn)，妥善處理重大經(jīng)濟糾紛案件，進(jìn)一步完善管理制度。為實現(xiàn)這一目標(biāo)，結(jié)合集團經(jīng)營和發(fā)展實際，提出20xx年主要重點工作如下：
    1、繼續(xù)加大清欠維權(quán)的訴訟力。
    2、繼續(xù)加大合同管理的力度和深度。
    3、繼續(xù)加強糾紛案件處理力度改進(jìn)管理。
    4、繼續(xù)做好外聘律師管理、法律職能部門建設(shè)等相關(guān)工作。
    5、加強隊伍建設(shè)，不斷提高法律人員的整體素質(zhì)。
    6、深入基層加大監(jiān)督檢查指導(dǎo)力度，使各項工作真正落到實處。
    法律事務(wù)處年終總結(jié)篇三
    20xx年度法律事務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，順利地完成了年初制定的工作計劃。過去的一年中，法律事務(wù)部注意理論學(xué)習(xí)，努力研究業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;積極主動，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的法律參謀;積極為公司的發(fā)展建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策;愛崗敬業(yè)，以高度的責(zé)任感對待公司交給的各項法律業(yè)務(wù)，全力維護(hù)公司合法權(quán)益，較好地完成了當(dāng)年的預(yù)定目標(biāo)，盡到了部門的應(yīng)有職責(zé)。在預(yù)算管理方面，法律事務(wù)部嚴(yán)格按照年初制定的預(yù)算指標(biāo)，力求節(jié)約，節(jié)省管理費支出。在這一年的工作當(dāng)中，法律事務(wù)部在公司法律文件的審核、糾紛防范、項目運作以及制度建設(shè)和業(yè)務(wù)研究、部門行政管理等方面均取得了一定的工作成績。
    一、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的處理公司日常法律事務(wù)。
    (一)審查、起草合同等法律文件，解答法律咨詢20xx年度，法律事務(wù)部審查、起草法律文件202件，其中合同類文件88件，主要為公司及控股的公司日常法律文件的審核、內(nèi)部決策文件的審核及公司項目運作的法律文件，其內(nèi)容繁雜，業(yè)務(wù)類型繁多，為了防患于未然，法律事務(wù)部恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真處理每一件法律事務(wù)，準(zhǔn)確解答法律問題，保障了公司日常業(yè)務(wù)及項目工作的正常開展。
    (二)參與處理公司的參控公司的法律事務(wù)工作法律事務(wù)部參與處理了金融投資公司、公司控股的凱迪房產(chǎn)、凱迪礦業(yè)、吉國凱迪、西拓礦業(yè)、凱迪創(chuàng)投、科林思德公司的經(jīng)營、投資等業(yè)務(wù)的相關(guān)法律事務(wù)。
    (三)建立健全公司合用管理臺帳。
    20xx年，法律事務(wù)部建立了合同臺帳，逐步形成對公司的合同管理從靜態(tài)向動態(tài)管理的轉(zhuǎn)變，從合同的訂立、履行、檔案管理全方位實施監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，保障公司的正常運作。
    二、認(rèn)真參與公司涉訴案件，維護(hù)公司合法權(quán)益(一)公司車輛交通事故賠償案，法院判決金額9萬余元，被執(zhí)行人為外地打工人員，無明顯可供執(zhí)行財產(chǎn)，經(jīng)過多次耐心細(xì)致的說服教育工作，現(xiàn)已執(zhí)行回案款71550元，盡最大限度的為公司挽回了損失。
    (二)變更執(zhí)行主體案件，辦理長城資產(chǎn)管理公司訴中收農(nóng)機借款案件，執(zhí)行主體變更至凱迪公司及中止執(zhí)行事宜，領(lǐng)取了高級人民法院(2004)#執(zhí)字第53-2號《民事裁定書》。
    (三)參加了二輕集團、##商場的破產(chǎn)清算工作，在法院辦理了破產(chǎn)申請人的變更及參加債權(quán)人會議。
    三、參與公司的制度建設(shè)，使制度規(guī)范化、科學(xué)化今年，根據(jù)公司制度建設(shè)及完善經(jīng)營管理工作的要求，20xx年法律事務(wù)部制定了制度編制計劃，參與制定了公司的制度目錄的編制，對分解到法律事務(wù)部的制度，認(rèn)真研究擬定，已擬定出公司《章程》、《董事會議事規(guī)則》、《監(jiān)事會議事規(guī)則》、《總經(jīng)理工作細(xì)則》、《法律事務(wù)部工作制度》、《法律事務(wù)部崗位職責(zé)》、《崗位說明書》、《訴訟案件與非訴訟案件法律事務(wù)管理辦法》、《合同管理辦法》、《法律資料管理辦法》、《保密制度》等制度，對其他部門擬定的制度積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策，使擬定的制度能達(dá)到科學(xué)化、規(guī)范化、具有可操作性，為加強公司制度建設(shè)發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
    四、積極配合投資項目工作，保障經(jīng)營項目的及時、合法、有效的實施。
    (一)##紡織重組項目根據(jù)###黨委、政府的工作部署，由##公司重組##紡織，##公司收購##紡織四大股東持有的股份，并將礦業(yè)資產(chǎn)入##紡織，項目涉及上市公司國有股份劃轉(zhuǎn)、外商股份的轉(zhuǎn)讓，##公司(中外合資企業(yè))的股權(quán)收購及增資等事宜，此次重組涉及的大量法律文件的起草與審核，報批的部門多，從地方政府部門到國務(wù)院有關(guān)部門，審批手續(xù)繁雜，法律部配合公司相關(guān)部門及中介機構(gòu)制作了相應(yīng)的法律文件，并審核了大量的法律文件，為項目的推進(jìn)起到了積極的作用，在重組進(jìn)程的同時，對##紡織通過各種層面進(jìn)行了調(diào)查，為順利的重組過渡及保障企業(yè)持續(xù)經(jīng)營發(fā)展，提供了相應(yīng)的決策依據(jù)。主要工作內(nèi)容如下：
    1、##礦業(yè)股權(quán)收購及增資項目。
    ##紡織重組項目中的一項重要工作是收購##公司股權(quán)。根據(jù)各方于2009年7月17日簽署的合作協(xié)議，由##礦業(yè)收購##礦業(yè)的50%股權(quán)，收購?fù)瓿珊螅?#紡織發(fā)行股份購買##礦業(yè)中方股東共75%的股權(quán)。其中法律事務(wù)部主導(dǎo)完成了##礦業(yè)收購西拓礦業(yè)的50%股權(quán)的工作，涉及中外合資企業(yè)的合營合同、章程、董事會、監(jiān)事會人員的變更事宜，以及##礦業(yè)的增資和##礦業(yè)收購股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格的調(diào)整等一系列問題。同時，審核了中介機構(gòu)出具的大量法律文件，法律事務(wù)部克服了時間緊、任務(wù)重等困難，加班加點工作，保障了該環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行。
    (二)####股權(quán)轉(zhuǎn)讓項目。
    ####為一家外商獨資企業(yè)，由美國藍(lán)山資本投資7600萬美元在##收購?fù)秃庸べQ(mào)的基礎(chǔ)上重組改制設(shè)立的，####主營業(yè)務(wù)為化工新材料、節(jié)能環(huán)保建材以及生態(tài)農(nóng)業(yè)節(jié)水材料的高新技術(shù)企業(yè)，公司發(fā)展前景看好，經(jīng)過雙方初步達(dá)成的合作意向，法律事務(wù)部會同資產(chǎn)部于20xx年3月開始進(jìn)場調(diào)查，先后實地考察調(diào)研了####本部及四家控股子公司，深入了解了公司的法人治理狀況、公司財務(wù)狀況、公司的行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，在此基礎(chǔ)上形成了《調(diào)查報告》、《可行性分析報告》，經(jīng)上報后，最終確定由自治區(qū)三家國資投資公司受讓外資35%的股權(quán)。其中##創(chuàng)投受讓外資持有的20%的股權(quán)，隨后，各方就股權(quán)轉(zhuǎn)讓的相關(guān)事宜進(jìn)行了多次磋商與談判，簽署了《股權(quán)轉(zhuǎn)讓意向書》、《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》、合營合同、章程等一攬子文件，法律事務(wù)部全程參與了項目的運作，圓滿的完成了本次股權(quán)收購工作。
    五、20xx年度工作存在的問題。
    在過去的一年中，由于法律事務(wù)部人員少，業(yè)務(wù)多，所以在時間上有時不能兼顧，許多工作不夠扎實。合同管理的制度及流程還有待進(jìn)一步完善，尚需加強項目及合同履行的`跟進(jìn)工作，從靜態(tài)管理向動態(tài)管理轉(zhuǎn)變。對此，首先要從制度上進(jìn)一步完善公司合同管理制度和流程，使合同管理工作更加合理和嚴(yán)密;其次，要不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)知識培訓(xùn)，不斷更新知識儲備和結(jié)構(gòu)，增強處理突發(fā)事件的能力和水平，跟上公司發(fā)展的需要。另外，建議公司法律事務(wù)部增加一名人員編制，各控股的公司建立相應(yīng)的法律事務(wù)部門，配備法律專業(yè)人員，形成二級審核制度，以完善公司的法人治理結(jié)構(gòu)體系及適應(yīng)公司迅速的發(fā)展。
    六、20xx年工作計劃(一)公司日常法律事務(wù)工作。
    公司的日常法律工作主要包括起草、審核法律文件;為公司在日常業(yè)務(wù)運營中及資產(chǎn)處過程中所提出的問題或疑問進(jìn)行法律分析，提供口頭或書面的法律咨詢意見;建立和健全合同管理制度、工作規(guī)程、內(nèi)部安全防范機制、合同臺帳管理;收集新的法律信息，對投資決策給予法律支持;為公司在經(jīng)營中進(jìn)行所需的有關(guān)項目、企業(yè)資信、個人資信狀況等背景資料進(jìn)行必要的法律調(diào)查等。20xx年，法律事務(wù)部辦理日常法律事務(wù)方面要強化內(nèi)部管理、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的對待每一項日常法律事務(wù)。
    (三)參與、主導(dǎo)公司在重大運營活動中法律事務(wù)工作為公司運營和管理中的決策事項進(jìn)行法律上的可行性分析，并提供可行性法律報告，出具法律建議和意見;參與重大投資項目的選擇、談判，參與投資方案的設(shè)計，提供相關(guān)法律建議;為公司項目運作、項目合作提供相關(guān)法律事務(wù)工作。20xx年將對以前的投資項目進(jìn)行歸納和分析，形成適合公司業(yè)務(wù)的操作流程，法律事務(wù)部不僅要履行法律審核職能，還要進(jìn)一步加強投資分析能力。
    (四)參與公司其他法律事務(wù)工作。
    代表公司與第三方進(jìn)行協(xié)調(diào)、調(diào)解，參與訴訟、非訴訟法律事務(wù)，維護(hù)公司的合法權(quán)益。
    (五)公司制度建設(shè)。
    根據(jù)公司制度建設(shè)及完善經(jīng)營管理工作的要求，對制定、修訂的制度進(jìn)一步完善，并適時的推出實施細(xì)則、辦法等具體操作規(guī)程，達(dá)到“制度管人，人管事”的高效、透明、激勵的運作機制。
    (六)部門預(yù)算管理。
    法律事務(wù)部20xx年預(yù)算管理費用59438元，實際支出9592.90元，結(jié)余費用的原因主要有：
    其一、本年度出差少，節(jié)省了大部分差旅費用;。
    其二、部分項目調(diào)研費用由其他部門統(tǒng)一報銷;。
    其三、加強了部門費用管理，節(jié)省了開支。20xx年計劃預(yù)算總額6萬元，將在具體管理費用分?jǐn)偵下宰髡{(diào)整。
    法律事務(wù)處年終總結(jié)篇四
    ××股份公司：
    科學(xué)決策和大力支持以及公司法律事務(wù)部全體工作人員的廣泛、努力配合下，并經(jīng)我們二人的不懈努力，公司的法律事務(wù)工作取得了較好的成效。舊的一年過去了，新的一年飄然而至，為總結(jié)工作，繼往開來，以更好開展、完成新一年的工作，現(xiàn)將過去一年以來法律顧問工作情況總結(jié)如下：
    催促法院加大執(zhí)行工作力度并全力配合法院的執(zhí)行工作，以早日挽回公司的該項損失。
    (一)向河南省××股份有限公司等拖欠我公司貨款的公司出具律師催款函，要求拖欠我公司貨款的公司及時清償貨款，以使得公司貨款及時回籠，避免造成不必要的損失。
    份法律意見書。
    兩份關(guān)于孫××涉嫌敲詐勒索罪的法律意見書，以更好地維護(hù)公司及員工的合法權(quán)益。
    本人在公司做了法務(wù)工作將近七個月了，回顧這大半年來，將自己的主要做的法務(wù)工作寫個小總結(jié)，用來自勉吧：
    合同評審與起草是法務(wù)部最基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)，經(jīng)過幾個月的不斷加強訓(xùn)練，對公司的整體框架和具體格局有了比較全面的了解，對各部門各類別的合同評審基本功已經(jīng)具備，但評審質(zhì)量與效率還需要加強，另外還需要不斷提高合同起草尤其是大型合同起草的能力。
    1.幾個月來，主要參與了材設(shè)部門以及攪拌站的各類購銷合同、工程部門的各類施工合同、承包合同、開發(fā)部門的各類技術(shù)合同以及企劃部門的各類廣告合同等數(shù)以百計的合同的評審工作。在合同評審中能夠發(fā)現(xiàn)合同中問題，最重要的要注意雙方的權(quán)利義務(wù)是否對等，付款方式，違約責(zé)任，履約保證等條款，其實這個是一個很好的工作流程，在簽訂合同前讓法務(wù)查看，可以大大提高合同履約率，盡量減少不必要的訴訟。
    2.起草的合同包括小額的購銷合同、小型發(fā)包合同以及總經(jīng)辦要求的各種設(shè)計合同。雖然說是自己起草，事實是上網(wǎng)或利用自己以往的資料檔案也能找到類似的合同，修改到能運用到本公司實際的合同。
    1、訴訟和仲裁方面，由于公司有專業(yè)的法律顧問單位，而目前來。
    說我仍在學(xué)習(xí)階段，公司七個月來僅單獨處理了一項仲裁事務(wù)，讓當(dāng)事人雙方庭外和解，未讓公司造成損失。此外，協(xié)助銷售部門解決一些客戶日常的法律常識問題以及處理一下石橋鋪和嘉茵苑租客遇到的狀況也為我的一項重要工作，但是我知道我的工作能力還深有不足，以后會繼續(xù)跟從許律師學(xué)習(xí)，提高自身的各項能力。
    2、根據(jù)公司的需要，目前負(fù)責(zé)公司所有合同檔案的管理工作以及公司各大小會議的會議紀(jì)要記錄工作，目前各種合同檔案均已分類標(biāo)號，井井有序，會議紀(jì)要也根據(jù)總經(jīng)辦的要求在提高效率與質(zhì)量。
    3、下一階段自己需要繼續(xù)改進(jìn)的地方：
    （1）來年公司的各組團都要開工，工作量大大增加，而我相信熟能生巧，所以我需加深對公司經(jīng)營業(yè)務(wù)流程的認(rèn)識，在合同評審的時候才會更專業(yè)更加有效率。
    （2）需要加強自己的談判合作能力，努力學(xué)習(xí)跟蹤國家不斷出臺新的法律法規(guī)，多研究網(wǎng)上的判決書，讓自己的思維與法律跟貼近，我相信那樣也是一定會有進(jìn)步的。
    法律事務(wù)處年終總結(jié)篇五
    作為公司的法律顧問，為公司提供法律服務(wù)又有一年了，在此，對于公司能給我提供這樣的一個平臺深表感謝。在我這一年的工作中，不斷學(xué)習(xí)建筑工程法律專業(yè)方面的知識，提高自己解決工程糾紛和法律訴訟的實踐能力，很大程度上增強了自身的綜合素質(zhì)和團隊協(xié)助能力。
    3、呂xx訴我公司、肖xx、王xx買賣合同糾紛案，此案正在人民法院一審審理階段；
    5、我公司訴河南xx學(xué)校工程合同糾紛案，此案正在審理階段；
    8、徐xx訴我公司、羅xx買賣合同糾紛案，此案在xx年11月21日經(jīng)安陽市人民法院作出一審判決，由羅xx承擔(dān)支付欠款責(zé)任，我公司承擔(dān)擔(dān)保連帶責(zé)任。
    10、李xx訴我公司借款糾紛案，此案已經(jīng)過人民法院審結(jié)；
    11、王xx訴我公司借款糾紛案，此案法院一審審理階段；
    15、河南xx有限公司訴我公司施工合同糾紛一案，三方簽訂調(diào)解協(xié)議，河南xx公司提出撤訴。
    在新的一年里，我將積極主動的參與上述正在審理階段的案件的審理工作，爭取公司最大的利益；對于已經(jīng)審結(jié)，正在執(zhí)行的案件，應(yīng)積極和法院及承辦法官聯(lián)系、溝通，催促法院加大執(zhí)行工作力度并全力配合法院的執(zhí)行工作，查詢被執(zhí)行人財產(chǎn)情況，以便于更快執(zhí)行，早日挽回公司的該項損失。
    xx年，我所參與解決的未形成訴訟的工程糾紛共5起，情況：
    4、xx工程所涉及的勞資問題，xx年初經(jīng)工程部到項目現(xiàn)場處理，已得到圓滿解決；
    法律事務(wù)處年終總結(jié)篇六
    半年來，我局的法制工作在上級法制部門的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真組織實施《xx縣財政地稅20xx年法制工作計劃》，積極開展財政法制宣傳，強化行政執(zhí)法監(jiān)督，財政法制工作取得了一定的成效。
    （二）學(xué)習(xí)貫徹《財政違法行為處罰處分條例》，努力提高財政干部的依法行政意識。半年來，我們緊密結(jié)合財政改革和財政中心工作，有針對性地開展財政法制培訓(xùn)工作，重點是學(xué)習(xí)貫徹《財政違法行為處罰處分條例》。一是多層次開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。將貫徹實施《條例》列入“四五”普法的重要內(nèi)容，分財稅干部、部門單位負(fù)責(zé)人、財會人員三個層次進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。對部門單位負(fù)責(zé)人，通過邀請專家作專題講座和違法行為案例評析等形式進(jìn)行培訓(xùn)；將《條例》作為部門單位財會人員繼續(xù)教育的重要內(nèi)容；在財稅干部中開展財經(jīng)法律法規(guī)知識競賽和測試，確保執(zhí)法人員準(zhǔn)確掌握《條例》。二是大力開展《條例》宣傳。針對該縣目前部門單位負(fù)責(zé)人在財經(jīng)知識缺乏和財會人員隊伍變動大的現(xiàn)狀，通過廣播電視、財稅網(wǎng)站、電子顯示屏等媒體和發(fā)放《條例》單行本、開通財經(jīng)法律法規(guī)咨詢熱線、財稅網(wǎng)站在線有獎競答等方式，廣泛深入宣傳《條例》和財經(jīng)法律法規(guī)，大力營造依法理財，規(guī)范管理的良好氛圍。三是健全和完善執(zhí)法程序和制度建設(shè)。一方面健全和完善執(zhí)法程序、查詢、證據(jù)保存、公告等方面的工作制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范執(zhí)法活動，提高財政執(zhí)法水平。另一方面，幫助和指導(dǎo)單位健全、規(guī)范有關(guān)內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督控制制度，防止違法行為的發(fā)生。四是初步實行執(zhí)法檢查聯(lián)動。建立財政、稅務(wù)、法制、審計和會計核算中心聯(lián)系會議制度，加強各執(zhí)法單位的聯(lián)系和溝通，實現(xiàn)數(shù)據(jù)信息互通共享。建立聯(lián)合執(zhí)法機制，實行執(zhí)法檢查定期報告制度，統(tǒng)籌安排監(jiān)督檢查，實現(xiàn)執(zhí)法聯(lián)動。
    （三）認(rèn)真開展“四五”普法考核驗收自查工作。一是召開專題會議，對“四五”普法考核驗收自查工作進(jìn)行部署。二是組織有關(guān)科室人員對我局“四五”普法的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作部署、普法基礎(chǔ)工作、普法制度建設(shè)情況、集中宣傳情況、普法成效和普法創(chuàng)新情況六個方面進(jìn)行自查。三是對通過自查發(fā)現(xiàn)的如資料不完整等問題，積極研究和落實整改措施，推動下一步普法工作有序、健康開展，迎接上級部門的檢查驗收。
    （四）繼續(xù)推進(jìn)依法理財，強化行政執(zhí)法的監(jiān)督。多年來，我局一直把依法行政作為關(guān)系財政改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的一件大事，局黨委高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。在行政執(zhí)法過程中，立足內(nèi)部，重視外部，內(nèi)外結(jié)合的強化執(zhí)法監(jiān)督。建立健全監(jiān)督機制，對內(nèi)，通過財政法制科和財政監(jiān)督科，加強對本系統(tǒng)的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不適當(dāng)?shù)男姓袨?。逐步建立行政?zhí)法投訴舉報制度，通過制度的建立健全，促進(jìn)法定職責(zé)的落實，提高法律的實施效果。對外，自覺接受人大及其常委會和人民群眾的監(jiān)督，不斷拓寬監(jiān)督渠道。嚴(yán)格落實行政執(zhí)法責(zé)任制工作，把落實行政執(zhí)法責(zé)任制作為全面推進(jìn)依法行政、依法理財?shù)耐黄乒ぷ鱽碜?。逐步建立錯案責(zé)任追究制度，從制度上明確對違法實施行政行為者，該處分的處分，該清除的清除，該賠償?shù)馁r償。同時聯(lián)系工作實際，虛實結(jié)合，做到五個結(jié)合：一是將行政執(zhí)法責(zé)任制與維護(hù)全縣經(jīng)濟有秩序發(fā)展相結(jié)合；二是將執(zhí)法責(zé)任制與推行政務(wù)公開工作相結(jié)合；三是將執(zhí)法責(zé)任制與深化政府審批制度改革相結(jié)合；四是執(zhí)法責(zé)任制與規(guī)范行政執(zhí)法行為相結(jié)合；五是將執(zhí)法責(zé)任制與規(guī)范抽象行政行為相結(jié)合。
    （五）貫徹實施政規(guī)范性文件備案審查規(guī)定，全面清理規(guī)范性文件。為進(jìn)一步增強依法行政、依法理財、依法治稅的觀念，改善和規(guī)范財稅自身行為，及時發(fā)現(xiàn)和糾正行政法規(guī)在實施過程中存在的問題，根據(jù)《浙江省行政規(guī)范性文件備案審查規(guī)定》精神，結(jié)合我縣財稅工作實際，我局組織有關(guān)人員對涉及本系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)范性文件認(rèn)真開展自查自糾。
    一是法制機構(gòu)和法律專業(yè)隊伍建設(shè)尚存在著相對薄弱的問題，這與我縣財稅法制工作任務(wù)不相適應(yīng)。目前，我縣地稅法規(guī)科單獨設(shè)立，有3位干部，而財政法制科與辦公室合署辦公，且沒有專業(yè)法律人才。法制宣傳教育的臺帳資料不夠齊全。由于財政法制科沒有專職法制干部，平時對法制宣傳、培訓(xùn)等資料收集不夠，造成工作干了以后沒有整理資料。
    二是財稅法制宣傳教育工作相關(guān)配套制度不夠健全，缺乏科學(xué)合理的崗責(zé)體系和可操作性強的執(zhí)法評議考核方法，再加上外部評議的力度不夠，評議方式也不先進(jìn)，評議范圍和內(nèi)容還處于較低層次，特別是財稅干部法律知識培訓(xùn)、考試考核等制度有待進(jìn)一步加強和完善。
    三是行政執(zhí)法責(zé)任分解難度大。由于機構(gòu)改革和稅收征管格局的調(diào)整還沒有完全到位，專業(yè)機構(gòu)職能優(yōu)化和行政執(zhí)法崗責(zé)體系還在進(jìn)一步的探索之中，再加上財稅干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)呈老齡化趨勢和干部執(zhí)法水平個體差異等因素，都給行政執(zhí)法責(zé)任分解和過錯責(zé)任追究帶來許多困難。
    四是過錯追究方面存在一些不平衡影響執(zhí)法責(zé)任制的落實。由于被追究責(zé)任的都是一線執(zhí)法人員，都是基層的業(yè)務(wù)骨干，負(fù)責(zé)的工作繁重，恰恰是因為工作做得多，差錯率也大，而一些工作簡單比較輕閑的崗位或非執(zhí)法崗位，反而不會受到追究。部分基層執(zhí)法干部就會產(chǎn)生不平衡心理，造成部分干部不愿意承擔(dān)重要的職責(zé)和責(zé)任，甚至希望調(diào)離執(zhí)法崗位。
    一是繼續(xù)加大財稅干部的執(zhí)法培訓(xùn)，提高干部執(zhí)法水平。繼續(xù)學(xué)習(xí)和貫徹好《財政違法行為處罰處分條例》，確保執(zhí)法人員準(zhǔn)確掌握《條例》。繼續(xù)組織其他財稅法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，真正使每一位財稅執(zhí)法人員都能做到熟練掌握財稅業(yè)務(wù)本領(lǐng)。
    二是認(rèn)真開展調(diào)查研究，抓好行政執(zhí)法責(zé)任制落實。積極開展調(diào)研，完善各項行政執(zhí)法工作制度，重點是建立健全保障行政執(zhí)法責(zé)任制落實的激勵機制和約束機制，把行政執(zhí)法評議考核同評優(yōu)評先、干部任免、獎懲等制度相結(jié)合，保障各項目標(biāo)的貫徹落實。
    三是搞好行政執(zhí)法評議考核。一要利用現(xiàn)有的考核成果，如審計部門的審計、執(zhí)法檢查、各種專項檢查等發(fā)現(xiàn)問題，通過嚴(yán)格追錯來推動執(zhí)法的落實；二要建立科學(xué)合理的行政執(zhí)法評議考核指標(biāo)體系，初步緩解執(zhí)法責(zé)任制考核管理缺位的`突出矛盾。三要繼續(xù)加強外部評議，定期征求人大、機關(guān)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和納稅人對財稅部門執(zhí)法情況的意見，經(jīng)常組織納稅人和服務(wù)對象對財稅部門行政執(zhí)法開展評議，置行政執(zhí)法于社會監(jiān)督之下。
    法律事務(wù)處年終總結(jié)篇七
    甲方(聘請方)：乙方(受聘方)：
    地址：地址：電話：電話：
    甲方聘請乙方的律師擔(dān)任法律顧問。經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本合同，共同遵照執(zhí)行。
    一、合同背景。
    1、乙方為盡量降低企業(yè)法律服務(wù)成本，根據(jù)企業(yè)法律需求的特點，推出會員制企業(yè)法律顧問。會員分為初級、中級和高級三種，分別在服務(wù)范圍和優(yōu)惠幅度方面有所差別。
    2、甲方選擇的的會員類型為：初級企業(yè)法律顧問。
    3、乙方接受甲方聘請，指派律師(執(zhí)業(yè)證號：)擔(dān)任甲方法律顧問。
    二、服務(wù)范圍。
    1、解答會員法律咨詢;。
    2、設(shè)計會員常用合同文本，為會員草擬、審查主要法律事務(wù)文書;。
    3、為會員重大商務(wù)談判提供法律意見，協(xié)助制定談判方案;。
    4、為會員經(jīng)營管理決策或重大事項的決策提供法律意見;。
    5、為會員的有關(guān)法律事務(wù)出具法律意見書或進(jìn)行見證;。
    6、代會員發(fā)布有關(guān)的聲明、公告、律師函等文書;。
    7、進(jìn)行企業(yè)法律體檢，協(xié)助會員建立法律風(fēng)險防范機制;。
    8、代理會員參加民事、經(jīng)濟、行政等各類糾紛案件的調(diào)解、仲裁或訴訟等活動。
    三、乙方義務(wù)。
    1、勤勉、盡責(zé)地完成甲方委托之上述事項;。
    2、對服務(wù)過程中所知悉的甲方的經(jīng)營、財務(wù)、技術(shù)等秘密信息，承擔(dān)保密義務(wù)。
    四、甲方義務(wù)。
    1、向乙方提供必要的業(yè)務(wù)資料，并保證資料的真實性;。
    2、為乙方職責(zé)的履行提供必要的工作條件和物質(zhì)保障。
    五、合同期限與費用。
    本合同有效期年，從年月日起至年月日止。甲方向乙方支付法律顧問費元(大寫：)，于合同簽訂后五日內(nèi)一次付清。
    乙方為甲方代理仲裁與訴訟時，給予8折優(yōu)惠。
    六、其它。
    1、在本合同有效期間，經(jīng)雙方同意，可變更合同條款。
    2、任何一方違反本合同約定，均應(yīng)依法承擔(dān)違約責(zé)任。
    3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
    甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
    負(fù)責(zé)人(簽名)：負(fù)責(zé)人(簽名)：
    簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
    法律事務(wù)處年終總結(jié)篇八
    2.在確保出證質(zhì)量、合法辦證的前提下，適當(dāng)增加靈活性方便企業(yè)辦證;。
    5.適時召開“企業(yè)座談會”，及時傾聽企業(yè)對出證認(rèn)證工作的看法和建議。
    二、做好出證認(rèn)證檔案管理工作。
    1.委派專人負(fù)責(zé)注冊企業(yè)的歸檔工作;。
    3.建立出證認(rèn)證各項業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)庫，隨時掌握近期辦證數(shù)量及規(guī)律，便于出證認(rèn)證業(yè)務(wù)的統(tǒng)計和管理工作。
    三、增加注冊企業(yè)。
    及時掌握濟南市企業(yè)對外經(jīng)營貿(mào)易權(quán)備案情況，有針對性的開展一般原產(chǎn)地證明及其他業(yè)務(wù)的宣傳，吸收更多的出口企業(yè)注冊，壯大我們的隊伍。
    四、建立專業(yè)化的培訓(xùn)機制。
    2.制訂先進(jìn)注冊企業(yè)評定標(biāo)準(zhǔn)，每年評選先進(jìn)注冊企業(yè)和優(yōu)秀手簽員、申領(lǐng)員;。
    五、舉辦銀企座談會。
    邀請銀行國際業(yè)務(wù)部的專業(yè)人員講解國際貿(mào)易知識，為企業(yè)和銀行面對面溝通提供機會。
    六、抓好工作人員內(nèi)部培訓(xùn)。
    一方面要積極派人員參加總會對貿(mào)促系統(tǒng)法律部人員的培訓(xùn)，另一方面要爭取更多的機會外出參加專業(yè)培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)，增強與相關(guān)部門的接觸和有關(guān)人員的交流。要求內(nèi)部簽證人員不僅要對法律部的主要業(yè)務(wù)熟練掌握，而且都要成為外經(jīng)貿(mào)方面的專門人才。
    燃?xì)獍踩ぷ饔媱?三)為進(jìn)一步加強我鎮(zhèn)燃?xì)獍踩a(chǎn)管理，加快建立燃?xì)獍踩[患排查治理工作長效機制，全面提升燃?xì)鈴臉I(yè)單位的安全生產(chǎn)水平，嚴(yán)厲打擊非法經(jīng)營等違法違規(guī)行為，堅決消除事故隱患，杜絕燃?xì)獍踩鹿拾l(fā)生，根據(jù)《華為國安全監(jiān)控法》、《華為基本法》、國務(wù)院《華為管理條例》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《省燃?xì)夤芾項l例》等法律法規(guī)和市《關(guān)于進(jìn)一步加強燃?xì)獍踩O(jiān)管工作的實施意見》結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制訂燃?xì)獍踩O(jiān)管工作實施方案。一、指導(dǎo)思想以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，以國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)為依據(jù)，樹立安全發(fā)展理念，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進(jìn)一步整頓和規(guī)范燃?xì)馐袌鼋?jīng)營秩序，依法履行安全監(jiān)管職能，消除安全隱患，確保村居供氣、用氣安全。二、目標(biāo)任務(wù)深化專項治理整頓，嚴(yán)厲打擊非法違法行為;建立健全由政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各部門齊抓共管、全社會共同參與的長效管理機制，實現(xiàn)我鎮(zhèn)燃?xì)獍踩O(jiān)管工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。三、整治重點(一)推進(jìn)隱患排查治理工作長效機制的建立。落實各相關(guān)單位安全隱患排查治理的主體責(zé)任，建立和完善隱患排查治理工作制度;定期進(jìn)行隱患排查，建立隱患排查治理工作臺賬，形成隱患排查治理長效機制。(二)依法查處燃?xì)馄髽I(yè)經(jīng)營中的違法違規(guī)行為。查處充裝不合格鋼瓶、缺斤少兩、摻雜二甲醚等違規(guī)行為;查處為未取得燃?xì)饨?jīng)營許可證的單位和個人提供經(jīng)營性氣源的行為;查處銷售不合格鋼瓶等違法行為。(三)依法查取小液化氣供應(yīng)網(wǎng)點經(jīng)營中的違法違規(guī)行為。取締不符合規(guī)劃、無證照小液化氣供應(yīng)網(wǎng)點;查處價格欺詐、強買強賣、違章倒灌、倒殘等損害消費者利益的違規(guī)行為;查處超范圍經(jīng)營、擅自在未經(jīng)核準(zhǔn)場所經(jīng)營、非法改裝液化石油氣鋼瓶、超量存放實瓶等違法行為。(四)規(guī)范賓館、飯店、小餐飲、企事業(yè)單位等用戶的燃?xì)獠少彙Υ婧褪褂冒踩芾?。查處使用不合格燃?xì)夂筒缓细袢紵骶摺⒉环习踩?guī)范的瓶庫使用行為;查處不規(guī)范瓶組、擅自改裝燃燒器具、液相直燒、管道瓶裝氣混用等違法使用燃?xì)庑袨?。四、職?zé)分工各相關(guān)職能部門根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定的職責(zé)，認(rèn)真組織、有效開展燃?xì)庑袠I(yè)違法違規(guī)行為的查處。對各村居，機關(guān)各辦、服務(wù)區(qū)、鎮(zhèn)屬各單位工作職責(zé)明確如下：新河派出所、新河交警中隊：負(fù)責(zé)依法查處禁行區(qū)域內(nèi)未按“危險化學(xué)品道路運輸車輛進(jìn)入禁行區(qū)域時間、路線規(guī)定”的運輸危險化學(xué)品行為;查處液化氣運輸超載行為;查處未取得危險化學(xué)品運輸資質(zhì)、擅自從事液化氣運輸?shù)男袨?負(fù)責(zé)?；愤\輸車輛的清理整治工作;規(guī)范“三車”(三輪車、電瓶三輪車、三輪摩托車)運送及其運輸工具的安全管理;協(xié)助質(zhì)監(jiān)、行政執(zhí)法中隊做好對運輸途中的氣瓶檢查工作。村鎮(zhèn)建設(shè)辦公室：負(fù)責(zé)村居燃?xì)庑袠I(yè)的監(jiān)督管理，做好日常檢查管理工作，確保站內(nèi)設(shè)備設(shè)施安全運行;加強應(yīng)急救援管理，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。安監(jiān)中隊：依法行使安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職權(quán)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查全鎮(zhèn)燃?xì)庑袠I(yè)的安全生產(chǎn)工作，并將燃?xì)獍踩{入全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作內(nèi)容。行政執(zhí)法中隊：負(fù)責(zé)依法查處未取得燃?xì)饨?jīng)營許可證或不按照燃?xì)饨?jīng)營許可證的規(guī)定從事燃?xì)饨?jīng)營活動的違法行為;依法查處經(jīng)營單位和個人、燃?xì)庥脩?重點賓館、飯店、小餐飲、企事業(yè)單位)及有關(guān)單位和個人的違法行為。消防中隊：負(fù)責(zé)對賓館、飯店、小餐飲、企事業(yè)單位等場所消防安全的監(jiān)督檢查，對不符合消防安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、存在消防安全隱患的提出整改意見，對嚴(yán)重危害公共安全的單位和經(jīng)營者，報發(fā)證機關(guān)依法吊銷經(jīng)營許可證和工商營業(yè)執(zhí)照。工商分局：負(fù)責(zé)依法查處未取得營業(yè)執(zhí)照或不按照營業(yè)執(zhí)照的規(guī)定從事燃?xì)饨?jīng)營活動的違法行為;在營業(yè)執(zhí)照有效期內(nèi)被依法吊銷、撤銷燃?xì)饨?jīng)營許可證或者燃?xì)饨?jīng)營許可證有效期屆滿的。各辦、服務(wù)區(qū)：將燃?xì)獍踩鳛榘踩a(chǎn)工作的重要內(nèi)容，負(fù)責(zé)本服務(wù)區(qū)的華為二五一安全監(jiān)管工作，配備專兼職燃?xì)獍踩芾韱T;開展燃?xì)獍踩[患排查，每月配合執(zhí)法中隊開展燃?xì)獍踩[患專項整治，重點整治賓館、飯店、小餐飲、小液化氣供應(yīng)站等經(jīng)營場所;負(fù)責(zé)重點單位隱患整改跟蹤和督查，對治理不落實，整改不到位的，通知相關(guān)職能部門依法查處。五、工作要求(一)提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。機關(guān)各辦、服務(wù)區(qū)，鎮(zhèn)屬各單位要認(rèn)真分析燃?xì)獍踩a(chǎn)形勢和存在的問題，充分認(rèn)識燃?xì)饨?jīng)營違規(guī)、違法行為的危害性和安全監(jiān)管工作的重要性和緊迫性，牢固樹立責(zé)任意識。為加強對燃?xì)獍踩O(jiān)管工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)政府成立燃?xì)獍踩O(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組(組成人員名單詳見附件)，各辦、服務(wù)區(qū)、鎮(zhèn)屬有關(guān)單位要抽調(diào)精干人員成立監(jiān)管工作機構(gòu)，切實加強對安全監(jiān)管工作的領(lǐng)導(dǎo)。
    法律事務(wù)處年終總結(jié)篇九
    (一)增強領(lǐng)導(dǎo)干部法律意識。一是把法制學(xué)習(xí)列入領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)內(nèi)容之一，利用法制講座、集中學(xué)習(xí)討論、撰寫理論文章等多種形式，提高領(lǐng)導(dǎo)干部法律水平。二是促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政，自覺規(guī)范行政行為。三是依法化解社會矛盾，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。
    (二)加強干部職工學(xué)法用法工作。開展經(jīng)常性法制學(xué)習(xí)教育活動，提高普法工作的實效性，提高干部職工和經(jīng)營管理人員遵紀(jì)守法和維護(hù)自身權(quán)益的意識以及運用法律手段處理問題的能力和水平。
    (三)加強法律宣傳工作。結(jié)合本年工作實際，利用開展體育活動等認(rèn)真做好《憲法》、《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《糧食流通管理條例》等法律法規(guī)的宣傳。
    (四)依法做好社會治安綜合治理工作。處理好來信來訪接待解釋工作，落實好突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案工作，確保單位的安全和穩(wěn)定。
    (五)抓好“12·4”全國法制宣傳日工作。以“12.4”全國法制宣傳日為契機，組織開展以憲法為核心的法制宣傳教育活動。創(chuàng)新形式，豐富載體，通過宣傳橫幅、板報、宣傳欄等載體，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的普法宣傳活動，為糧食工作營造良好的社會氛圍。
    法律事務(wù)處年終總結(jié)篇十
    有句諺語“法律如空氣一樣，無所不在?！?xxx分公司(以下簡稱公司)是歷史較久的大型國有控股企業(yè)。經(jīng)營范圍又是涉及到國計民生的特種行業(yè)。因此，在資產(chǎn)、人員、經(jīng)營方式、內(nèi)部管理上，更要求審慎處理每一件企業(yè)事務(wù)。本律師通過電話或親臨公司提供法律咨詢，詳盡解答。
    隨著公司經(jīng)營方針、策略的變化，需要購置合乎規(guī)劃的民營油站，出售閑置的自有油站。這涉及到資產(chǎn)數(shù)額、產(chǎn)權(quán)過戶，防范交易風(fēng)險等問題。本律師對經(jīng)濟合同全面審查修訂。另外，對一起違規(guī)給大客戶傭金的做法指出法律風(fēng)險，建議立即糾正。
    本律師作為多年的社會律師，有較好的社會資源和豐富的法律實務(wù)經(jīng)驗。善與法官司溝通，熟悉訴訟技巧，努力維護(hù)顧問單位合法權(quán)益。對一件多年懸而未決的`油站產(chǎn)權(quán)提起確認(rèn)所有權(quán)訴訟，取得了預(yù)期結(jié)果?，F(xiàn)另有交通事故損害賠償一案法院審中。
    雙方人員多來往，交流信息，加強溝通。有涉及企業(yè)重大法律法規(guī)的頒布，本律師將通知公司，建議組織學(xué)習(xí)。必要時，本律師將會商安排時間，集體授課學(xué)習(xí)、探討。公司方面，對經(jīng)營方針政策、重大管理決策，內(nèi)部管理制度變化，經(jīng)濟合同，將相關(guān)文件復(fù)制本律師，給予審查。
    法律事務(wù)處年終總結(jié)篇十一
    江西律師事務(wù)所在201x年x月x日與x分公司簽訂《聘請法律顧問合同》，律所指派本律師負(fù)責(zé)貴單位具體法律顧問工作。光陰荏苒，時間已過去半年。現(xiàn)對這半年來的工作作個總結(jié)，以期雙方更好的指正交流，相互促進(jìn)。
    一、提供法律咨詢，分析企業(yè)事務(wù)，防范法律風(fēng)險。
    有句諺語“法律如空氣一樣，無所不在?！狈止?以下簡稱公司)是歷史較久的大型國有控股企業(yè)。經(jīng)營范圍又是涉及到國計民生的特種行業(yè)。因此，在資產(chǎn)、人員、經(jīng)營方式、內(nèi)部管理上，更要求審慎處理每一件企業(yè)事務(wù)。本律師通過電話或親臨公司提供法律咨詢，詳盡解答。
    二、全程介入公司資產(chǎn)購置、處理等重大企業(yè)事務(wù)。
    隨著公司經(jīng)營方針、策略的變化，需要購置合乎規(guī)劃的民營油站，出售閑置的自有油站。這涉及到資產(chǎn)數(shù)額、產(chǎn)權(quán)過戶，防范交易風(fēng)險等問題。本律師對經(jīng)濟合同全面審查修訂。另外，對一起違規(guī)給大客戶傭金的做法指出法律風(fēng)險，建議立即糾正。
    三、利用自身優(yōu)勢，代理企業(yè)訴訟，維護(hù)公司合法權(quán)益。
    本律師作為多年的社會律師，有較好的社會資源和豐富的法律實務(wù)經(jīng)驗。善與法官司溝通，熟悉訴訟技巧，努力維護(hù)顧問單位合法權(quán)益。對一件多年懸而未決的油站產(chǎn)權(quán)提起確認(rèn)所有權(quán)訴訟，取得了預(yù)期結(jié)果?，F(xiàn)另有交通事故損害賠償一案法院審中。
    四、對下半年企業(yè)法律顧問的計劃與展望。
    雙方人員多來往，交流信息，加強溝通。有涉及企業(yè)重大法律法規(guī)的頒布，本律師將通知公司，建議組織學(xué)習(xí)。必要時，本律師將會商安排時間，集體授課學(xué)習(xí)、探討。公司方面，對經(jīng)營方針政策、重大管理決策，內(nèi)部管理制度變化，經(jīng)濟合同，將相關(guān)文件復(fù)制本律師，給予審查。
    法律事務(wù)處年終總結(jié)篇十二
    時光如梭，一年時光又逝去，自20xx年初始，我就對這一年有了更大的目標(biāo)。為了完成這個目標(biāo)我認(rèn)真工作，努力學(xué)習(xí)，積極思考，個人能力逐步提高。因為伴隨著律師所的發(fā)展，我在工作中每一句話都代表著律師所的形象。所以，我在實際工作中，時時嚴(yán)格要求自己，做到謹(jǐn)小慎微?；仡欉@一年的工作，我感慨頗多，在師傅及前輩的指導(dǎo)幫助下進(jìn)一步適應(yīng)律師這份工作，同時在平時的實踐中，業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等方面在各位指導(dǎo)律師及同仁的幫助下也有了進(jìn)一步的提高，現(xiàn)將我這一年的工作小結(jié)如下，以便在以后的工作中，不斷的修正自己，得到更快的進(jìn)步。
    首先，談?wù)劷衲甑墓ぷ鳡顩r。今年大大小小經(jīng)辦訴訟類的案子加起來四十多件了，類型也多種多樣，給我充分的機會進(jìn)行鍛煉與能力提升?，F(xiàn)在接到案子我知道首先需要對案情充分了解，然后還要窮盡所有相關(guān)的法律法規(guī)政策等等對案情進(jìn)行分析，收集證據(jù)，做好開庭的充分準(zhǔn)備，一切不急不躁按部就班。這一年基本上做到：在律師業(yè)務(wù)上，堅持律師職業(yè)道德，對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，堅持“做事如山、做人如水”的原則，能為當(dāng)事人提供了高效的法律服務(wù)。在工作作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨，嚴(yán)格要求自己。
    有收獲當(dāng)然也存在不足，在一年的工作中，我深刻體會到作為一名律師除了具有鎮(zhèn)定、自信的心理素質(zhì)外還須具有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力，而較強的溝通及協(xié)調(diào)能力卻是我現(xiàn)階段所欠缺的。
    例如：例如法律顧問單位xx公司，雖然我盡職盡責(zé)為其提供比較完善的法律服務(wù)，但很多情況彼此之間還是有較大的分歧，他們對服務(wù)也頗有微詞，這種情況往往不是工作質(zhì)量的問題，而是在于溝通方面不順暢，致使客戶不能很好的理解我們所提供的法律產(chǎn)品，導(dǎo)致雙方誤解。所以在下一年里溝通及協(xié)調(diào)能力是我著重提高的一個方面。
    學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是沒有止境的。特別是經(jīng)過12月底到深圳的法律培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)自己與內(nèi)地的.律師在思想及學(xué)識上都有很大的差距。有差距才有動力，經(jīng)過這次培訓(xùn)，也給我自己一個較為明確的事業(yè)定位。所以這一年還要加大金融、房地產(chǎn)、稅務(wù)等方面學(xué)習(xí)力度，努力做到精、做到專。
    律師工作內(nèi)容非常細(xì)致，尤其是“協(xié)調(diào)”和“服務(wù)”工作突發(fā)事件較多，因此在工作中時有急躁情緒，這一點從身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事們身上，我尤其感到了自己的不足，所以今后我一定努力在工作實踐中磨練自己，讓自己在思想上更加成熟，做到能夠從容面對工作中的任何問題和困難。
    以上就是我一年以來的主要感受和心得，我想隨著我不斷的深入工作和學(xué)習(xí)，會取得更大的進(jìn)步。當(dāng)然這其中也非常感謝在我工作中給予無限幫助和關(guān)懷的xx律師事務(wù)所的所有同仁，再次感謝。
    法律事務(wù)處年終總結(jié)篇十三
    精誠合作又一年，我們作為貴公司的常年法律顧問，在過去的一年里，在貴公司領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和大力支持以及公司法律事務(wù)部全體工作人員的廣泛、努力配合下，并經(jīng)我們二人的不懈努力，公司的法律事務(wù)工作取得了較好的成效。舊的一年過去了，新的一年飄然而至，為總結(jié)工作，繼往開來，以更好開展、完成新一年的工作，現(xiàn)將過去一年以來法律顧問工作情況總結(jié)如下：
    20xx年的公司的催收貨款的訴訟案件，主要有三個，一是xx縣xx鎮(zhèn)潘xx拖欠貨款案，二是廖xx貨運合同糾紛案，另一是廣東省xx縣何xx等人拖欠貨款案?，F(xiàn)三案早已結(jié)案并已申請進(jìn)入法院的強制執(zhí)行程序。前一案，經(jīng)我們與xx縣人民法院的積極、主動配合，并多次、及時與執(zhí)行法官溝通，使得執(zhí)行法官出工又出力，最后取得了法院及時退回了我公司的訴訟保全保證金，潘xx所欠的貨款也依法執(zhí)行完畢的園滿結(jié)果。后兩案，執(zhí)行工作很不順利，至今未果，其根本原因是當(dāng)事人居無定所且現(xiàn)下落不明，我們目前還未掌握他們的行蹤及定所，法院也因我們提供當(dāng)事人的住所不能而無法開展執(zhí)行工作，使得后兩案的執(zhí)行尚未了結(jié)。從而無形中導(dǎo)致了公司的眼前損失。在新的一年里，我們將積極主動多方打探上述兩案當(dāng)事人的蹤跡，催促法院加大執(zhí)行工作力度并全力配合法院的執(zhí)行工作，以早日挽回公司的該項損失。
    (一)向河南省xx股份有限公司等拖欠我公司貨款的公司出具律師催款函，要求拖欠我公司貨款的`公司及時清償貨款，以使得公司貨款及時回籠，避免造成不必要的損失。
    (二)為同違法犯罪行為作斗爭，維護(hù)公司員工人身權(quán)利，應(yīng)公司的要求，依法出具了多份法律意見書。
    20xx年10月份，前公司員工孫xx多次以不同方式、手段威脅我公司主要領(lǐng)導(dǎo)李xx并進(jìn)行敲詐勒索錢物。接到公司的通知時，我們深感事情的嚴(yán)重性，即刻同公司取得聯(lián)系，及時同公司領(lǐng)導(dǎo)研究孫平的行為性質(zhì)及其法律后果。
    通過研究分析，我們認(rèn)為孫xx的行為已構(gòu)成敲詐勒索，于是向公司明確表示：孫xx的行為性質(zhì)嚴(yán)重，根據(jù)我國刑法規(guī)定，其已涉嫌犯罪。為制止不法行為發(fā)生，保障李xx人身安全，我們建議向公安司法機關(guān)報案，由公安司法機關(guān)介入偵查，以追究孫xx的刑事責(zé)任。為此，連續(xù)兩次向公司出具了兩份關(guān)于孫xx涉嫌敲詐勒索罪的法律意見書，以更好地維護(hù)公司及員工的合法權(quán)益。
    法律事務(wù)處年終總結(jié)篇十四
    時光如梭，一年時光又逝去，自20xx年年初始，我就對這一年有了更大的目標(biāo)。為了完成這個目標(biāo)我認(rèn)真工作，努力學(xué)習(xí)，積極思考，個人能力逐步提高。因為伴隨著律師所的發(fā)展，我在工作中每一句話都代表著律師所的形象。所以，我在實際工作中，時時嚴(yán)格要求自己，做到謹(jǐn)小慎微?；仡欉@一年的工作，我感慨頗多，在師傅及前輩的指導(dǎo)幫助下進(jìn)一步適應(yīng)律師這份工作，同時在平時的實踐中，業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等方面在各位指導(dǎo)律師及同仁的幫助下也有了進(jìn)一步的提高，現(xiàn)將我這一年的工作小結(jié)如下，以便在以后的工作中，不斷的修正自己，得到更快的`進(jìn)步。
    首先，談?wù)劷衲甑墓ぷ鳡顩r。今年大大小小經(jīng)辦訴訟類的案子加起來四十多件了，類型也多種多樣，給我充分的機會進(jìn)行鍛煉與能力提升?，F(xiàn)在接到案子我知道首先需要對案情充分了解，然后還要窮盡所有相關(guān)的法律法規(guī)政策等等對案情進(jìn)行分析，收集證據(jù)，做好開庭的充分準(zhǔn)備，一切不急不躁按部就班。這一年基本上做到：在律師業(yè)務(wù)上，堅持律師職業(yè)道德，對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，堅持“做事如山、做人如水”的原則，能為當(dāng)事人提供了高效的法律服務(wù)。在工作作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨，嚴(yán)格要求自己。
    有收獲當(dāng)然也存在不足，在一年的工作中，我深刻體會到作為一名律師除了具有鎮(zhèn)定、自信的心理素質(zhì)外還須具有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力，而較強的溝通及協(xié)調(diào)能力卻是我現(xiàn)階段所欠缺的。
    例如：例如法律顧問單位xx公司，雖然我盡職盡責(zé)為其提供比較完善的法律服務(wù)，但很多情況彼此之間還是有較大的分歧，他們對服務(wù)也頗有微詞， 這種情況往往不是工作質(zhì)量的問題，而是在于溝通方面不順暢，致使客戶不能很好的理解我們所提供的法律產(chǎn)品，導(dǎo)致雙方誤解。所以在下一年里溝通及協(xié)調(diào)能力是我著重提高的一個方面。
    學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是沒有止境的。特別是經(jīng)過12月底到深圳的法律培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)自己與內(nèi)地的律師在思想及學(xué)識上都有很大的差距。有差距才有動力，經(jīng)過這次培訓(xùn)，也給我自己一個較為明確的事業(yè)定位。所以這一年還要加大金融、房地產(chǎn)、稅務(wù)等方面學(xué)習(xí)力度，努力做到精、做到專。
    律師工作內(nèi)容非常細(xì)致，尤其是“協(xié)調(diào)”和“服務(wù)”工作突發(fā)事件較多，因此在工作中時有急躁情緒，這一點從身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事們身上，我尤其感到了自己的不足，所以今后我一定努力在工作實踐中磨練自己，讓自己在思想上更加成熟，做到能夠從容面對工作中的任何問題和困難。
    以上就是我一年以來的主要感受和心得，我想隨著我不斷的深入工作和學(xué)習(xí)，會取得更大的進(jìn)步。當(dāng)然這其中也非常感謝在我工作中給予無限幫助和關(guān)懷的xx律師事務(wù)所的所有同仁，再次感謝。
    法律事務(wù)處年終總結(jié)篇十五
    __股份公司：
    精誠合作又一年，我們作為貴公司的常年法律顧問，在過去的一年里，在貴公司領(lǐng)導(dǎo)的。
    科學(xué)決策和大力支持以及公司法律事務(wù)部全體工作人員的廣泛、努力配合下，并經(jīng)我們二人的不懈努力，公司的法律事務(wù)工作取得了較好的成效。舊的一年過去了，新的一年飄然而至，為總結(jié)工作，繼往開來，以更好開展、完成新一年的工作，現(xiàn)將過去一年以來法律顧問工作情況總結(jié)如下：
    催促法院加大執(zhí)行工作力度并全力配合法院的執(zhí)行工作，以早日挽回公司的該項損失。
    二?依法出具了律師函及法律意見書，要求客戶履行約定義務(wù)及指導(dǎo)公司及公司法律事務(wù)部有序開展法律事務(wù)工作。主要表現(xiàn)如下：
    (一)向河南省__股份有限公司等拖欠我公司貨款的公司出具律師催款函，要求拖欠我公司貨款的公司及時清償貨款，以使得公司貨款及時回籠，避免造成不必要的損失。
    份法律意見書。
    兩份關(guān)于孫__涉嫌敲詐勒索罪的法律意見書，以更好地維護(hù)公司及員工的合法權(quán)益。
    三、為規(guī)范公司管理，合法有序生產(chǎn)經(jīng)營，繼續(xù)出謀劃策。
    使公司、員工的行為盡量做到規(guī)范化。同時，針對個案或公司管理的某方面，進(jìn)行重點調(diào)整和修改，比如，在農(nóng)藥行業(yè)管理方面，我們依法向公司修改并提交了《對中國__行業(yè)管理的幾點意見和建議》一文，供公司參考。
    (一)制定和完善了公司營銷人員的擔(dān)保制度。對公司歷年的營銷人員的擔(dān)保制度進(jìn)行了總結(jié)，并進(jìn)行了完善，制定了《擔(dān)保工作操作規(guī)程》、《保證合同》、《內(nèi)部銷售承包合同》、《擔(dān)保人基本情況表》、《擔(dān)保財產(chǎn)清單》等。
    (二)辦理了部分營銷人員的擔(dān)保手續(xù)。20__年3月份，分別到桂林、玉林、貴港、柳州等地，辦理了部分營銷人員的擔(dān)保手續(xù)。
    (三)、為維護(hù)公司利益，挽回經(jīng)濟損失，繼續(xù)對李__等人拖欠公司款項糾紛一案的申訴、抗訴。李__等人與公司欠款糾紛一案，歷經(jīng)一審二審，法院均裁決為公司內(nèi)部事務(wù)，由公司自行解決。我們認(rèn)為，法院裁決依法無據(jù)?，F(xiàn)案子已申訴至區(qū)檢察院，區(qū)檢察院已將案件移送至__區(qū)檢察院立案審查，并將做出抗訴。
    五、舉辦法律講座，對公司員工進(jìn)行法律知識的培訓(xùn)。
    20__年12月29日，我所在夏威夷國際大酒店舉辦新公司法法律培訓(xùn)講座，出函邀請李__總經(jīng)理等公司領(lǐng)導(dǎo)參加，因臨近年終，公司事務(wù)多不能出席。鑒此，我們向公司呈送了此次講座資料供公司及時參閱，并附送律師事務(wù)所的第五期《同望法律參考》供公司存閱，以了解法律知識和當(dāng)前的法律動態(tài)。
    以上是我們一年以來的顧問工作總結(jié)，回顧過去的一年，盡管有些貨款得不到及時回籠，已結(jié)的案子亦執(zhí)行不回，但我們欣喜看到，公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，公司的運行有序規(guī)范，訴訟事項明顯減少。這在客觀上，與我們顧問律師的努力工作是分不開的。對于工作中的不足之處，我們深表歉意，并真誠希望在未來的20__年內(nèi)，我們能通力合作，盡心盡力地參與公司的經(jīng)營與管理，為公司的科學(xué)決策提供法律依據(jù)，提高公司員工的法律意識和法制觀念，在市場經(jīng)濟當(dāng)中運用法律知識這個武器，共同把貴公司的法律事務(wù)工作做得更好，確實地維護(hù)公司的合法權(quán)益，努力地增強公司的市場競爭能力，使公司取得更好的社會效益和經(jīng)濟效益。
    法律事務(wù)處年終總結(jié)篇十六
    作為貴公司的法律顧問，我為公司做的主要的經(jīng)常性的工作是提供法律咨詢。每當(dāng)公司遇到一些涉及法律法律方面的問題，都是公司負(fù)責(zé)法律事務(wù)的同志與我聯(lián)系、磋商，有時是遇到具體問題的同志直接與我電話聯(lián)系，我根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行解答，提供法律意見。如由代理商開通的無身份證的用戶造成的惡意欠費問題，用戶提出的邊際漫游問題，蜂窩移動的盲區(qū)話費問題，公司的臨時用地和租用房屋場地問題等等。以市場部和工程部所涉及的法律問題為多。每年都不下幾十件。通過咨詢，法律顧問根據(jù)自己的法律知識，提出需要注意的法律風(fēng)險，為其提供相應(yīng)的法律意見和應(yīng)對措施，及時有效地把問題解決在萌芽狀態(tài)。
    給我印象深刻的有代扣繳稅款案。20xx年11月，市地稅局稽查分局憑借省稅務(wù)局對某聯(lián)通分公司的一個處理文件，以我公司未為代辦戶代扣代繳稅款為由，要求我公司補交稅款40萬元，并欲對我公司處以罰款20萬元。在接到綜合部通知后，我立即同公司財務(wù)部蘭經(jīng)理聯(lián)系，為其提供有關(guān)法律依據(jù)，提出法律意見，明確指出稅務(wù)機關(guān)要求我們?yōu)榫哂卸悇?wù)登記手續(xù)的代辦戶代扣代繳稅款并無法律依據(jù)，即便應(yīng)當(dāng)代扣代繳也應(yīng)當(dāng)由稅務(wù)機關(guān)事先核定代扣代繳對象，由企業(yè)承擔(dān)稅款流失的責(zé)任是不公平的。在蘭經(jīng)理的努力交涉下，市地稅局終于收回成命。
    機構(gòu)；建議法院管轄的一律修改為約定為在甲方所在地或乙方所在地人民法院管轄，約定仲裁管轄的必須明確仲裁機構(gòu)的準(zhǔn)確名稱。這些問題經(jīng)過一段時間的磨合，都收到了較好的效果。
    公司的合同會簽工作由于以后改為電子會簽，不需要法律顧問進(jìn)行會簽了，但遇有比較重要的合同，公司綜合部或具體負(fù)責(zé)的合同擬稿人還是經(jīng)常與律師咨詢討論。聯(lián)系的方式有時是律師去公司，有時是公司人員到律師事務(wù)所，更多的是通過電子信箱或傳真進(jìn)行聯(lián)系。如20xx年、20xx年公司有兩個購買辦公樓的合同，由于是期房，更由于吸取我省某分公司出現(xiàn)損失的教訓(xùn)，負(fù)責(zé)該項目的公司工作部的岳某曾多次與律師對合同反復(fù)推敲，字斟句酌，幾易其稿，并辦理了公證。除岳某外，公司工程部和市場部的幾乎所有同志都有類似的.經(jīng)歷。
    做為公司的法律顧問，對于公司的法制宣傳教育工作，有著不可推卸的責(zé)任。除在日常工作中進(jìn)行法制宣傳工作以外，在20xx年《中華人民共和國電信條例》公布實施時，我與時任公司市場部經(jīng)理的文某某、綜合部經(jīng)理的王某某二同志一起參加了省通信管理局組織的集中學(xué)習(xí)?；貋砗螅晌覍救w干部職工進(jìn)行了宣傳講解。20xx年，針對公司合同會簽中存在的種種問題，在公司的統(tǒng)一組織下，我對公司負(fù)責(zé)合同擬稿和審核的人員進(jìn)行了《中華人民共和國合同法》的基本原則和要求的專題講解，均收到了一定的效果。
    幾年來我與綜合部、市場部一起共同處理客戶投訴事件多起，主要是代理商冒用他人身份證、手機卡過戶等類事件。經(jīng)我們共同努力，均在不違背公司利益的前提下，使客戶負(fù)氣而來，滿意而去，或者雖不滿意但對我們的處理意見也表示認(rèn)可，將尚未形成的民事、經(jīng)濟糾紛在訴訟之前解決。這方面的典型案例有以下幾個：
    1、水上交通事故案。20xx年4月份，我與公司綜合部的王經(jīng)理、趙等幾位同志共同處理了一起水上交通事故案件。某處一孟姓船主的船只，在港區(qū)內(nèi)河流入?？诟浇购綍r發(fā)生水上交通事故，船只的桅桿將我公司設(shè)置在港區(qū)內(nèi)跨越河流的光纜撞斷，桅桿也被折斷。該船主意欲找我公司索賠。經(jīng)我公司按法定程序向當(dāng)?shù)馗郾O(jiān)部門報案，并與該船船主交涉處理善后事宜，明確表示對方如對我方處理意見不滿，可以到大連海事法院通過訴訟途徑解決。該船主最后同意我方的處理方案。
    2、公司社區(qū)基站投訴案。20xx年甲區(qū)某社區(qū)、20xx年某某社區(qū)、20xx年乙區(qū)某社區(qū)居民都曾經(jīng)對我公司設(shè)置在該社區(qū)的移動基站在噪聲、電磁幅射等問題進(jìn)行投訴，要求我公司撤走移動基站。本人與公司的張副總經(jīng)理、綜合部趙副經(jīng)理六名同志會同物業(yè)、居民委員會、街道、公安部門的同志一趙親臨現(xiàn)場，與社區(qū)居民進(jìn)行面對面的溝通說服工作，平息事態(tài)，收到了較好的效果。
    3、營業(yè)廳椅子傷人案。20xx年5月14日晚6時許，客戶李某某到公司某營業(yè)廳交費時，因營業(yè)廳內(nèi)的椅子存在質(zhì)量問題而摔倒，導(dǎo)致?lián)p傷，遂到某縣人民醫(yī)院醫(yī)治，經(jīng)診斷為腰4-5節(jié)間盤脫出、胸外傷及軟組織損傷，住院長達(dá)近二個月。我和公司綜合部趙副經(jīng)理等三名同志與對方經(jīng)過平等友好協(xié)商，達(dá)成調(diào)解協(xié)議。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》第五十五條、最高人民法院相關(guān)司法解釋及遼寧省公安廳公交（20xx）121號文件，同意對客戶的醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、傷殘補助費進(jìn)行一次性補償共計48000元，從而息訴止?fàn)帯?BR>    法律事務(wù)處年終總結(jié)篇十七
    舊的一年過去了，新的一年飄然而至，為總結(jié)工作，繼往開來，以更好開展、完成新一年的工作，現(xiàn)將過去一年以來法律顧問工作情況總結(jié)如下：
    一、全力防范虛假賠案，以最大限度地挽回公司的損失。
    去年余杭支公司有位離職員工方忠良，利用職務(wù)之便，與修理廠勾結(jié)，采用汽車套牌、虛假發(fā)票、制造假事故等非法手段，而且通過訴訟來達(dá)到其賺取或騙取保險金的目的。在我們與分公司客戶服務(wù)部和杭州營業(yè)部的配合下，不僅粉碎了其企圖，而且爭取到杭州市中級人民法院把案件移送檢察院立案偵查。其中兩起典型案例，涉案金額就達(dá)到14萬余元。通過我們的努力，防止了公司損失的發(fā)生。這兩起案件的具體情況是這樣的：
    一起是用他人名義買得二手車然后套用河南電力公司的號牌，制造單方保險事故，謊稱車輛是方忠良母親顧美珍所有，以原告顧美珍的名義，由方忠良作為代理人向余杭區(qū)人民法院提起賠償訴訟。訴訟標(biāo)的8萬余元。案件發(fā)生后，通過永安河南公司協(xié)查得知，河南省電力局的車輛不曾到過浙江，而且事故發(fā)生時，該車輛停在電力局大院沒有使用。掛真實車牌的車主河南電力局出具了所有權(quán)證明，這直接否定了方忠良向法院提交的其母親是車輛所有權(quán)人的事實。我們?nèi)ミ^公安、法院，還多次向保監(jiān)局反應(yīng)情況，經(jīng)過努力，方忠良向法院撤回了訴訟，放棄了車輛的理賠。
    幾個月后，方忠良又以他母親的名義就另一輛寶來汽車向拱墅區(qū)人民法院提起訴訟。該車輛也是在夜深人靜的時候發(fā)生的單方事故，交警事故認(rèn)定書是在事故發(fā)生10來天之后補開的。方忠良用一張假的汽車修理發(fā)票向法院主張保險賠償近6萬元。該案我公司定損員定損3萬余元，一審由杭州營業(yè)部法務(wù)人員參與了訴訟。一審法院按全部支持了顧美珍的訴訟請求。
    本案二審由本法律顧問擔(dān)任訴訟代理人。起先中院法官認(rèn)為，既然事故是真實的，保險公司不予理賠是沒有道理的。在與中級人民法院的法官多次溝通后，我提出了有力偽造假發(fā)票證據(jù)，并且把河南電力局的案件作了書面報告，要求中院把案件移送檢察院立案偵查。經(jīng)過兩次庭審，中級人民法院撤銷了一審判決，駁回了顧美珍的全部訴訟請求，并按照本代理人的請求，將案件進(jìn)行了移送。目前案件仍在偵查中。
    僅上述兩起事故，經(jīng)過我們法律顧問的努力，就為公司挽回了經(jīng)濟損失14萬余元。
    二、積極參與理賠案件處理，盡力使公司在訴訟中處于有利地位。
    由于分公司很多機構(gòu)都由法務(wù)崗參與訴訟工作，因此真正委托法律顧問應(yīng)訴的案件不是很多。一年來共委托案件十余起。但是這些案件，基本上都取得了良好的效果。以下是一些案例說明。
    杭州濱江區(qū)的章毛案，章毛開車撞死了人，理賠案件在交強險結(jié)案后，受害人親屬反悔，以城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)為訴訟請求，把侵害人和我公司一起告上了濱江區(qū)人民法院。起先主審法官認(rèn)為這個案子中，保險公司應(yīng)該按照城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)理賠，在三次庭審后，經(jīng)過我們的不懈努力，終于判決保險公司不再承擔(dān)保險責(zé)任。
    法律事務(wù)處年終總結(jié)篇十八
    廣東維永律師事務(wù)所入駐白云區(qū)龍歸街北村已有數(shù)年之久，在區(qū)司法局和龍歸司法所的關(guān)注和支持下，本所律師基本完成了20xx年上半年村居法律顧問工作各項法律服務(wù)和法律活動。
    通過法律顧問這一平臺，以運用法律知識為導(dǎo)向，盡心盡責(zé)為村集體、村民、外來務(wù)工人員提供法律服務(wù)?，F(xiàn)作總結(jié)如下：
    董立凡律師將法律顧問工作與北村的普法教育、人民調(diào)解、法律服務(wù)等多項工作職能結(jié)合起來，開展形式多樣的法律服務(wù)活動，主要有：
    （一）開展普法宣傳，提高北村村民的法律素質(zhì)，增強村民的法制意識。20xx年1月1日起《中華人民共和國民法典》正式實施。由于《民法典》與村民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)，推廣普及《民法典》刻不容緩。本律師在20xx年上半年開展了《民法典》的專項培訓(xùn)。通過培訓(xùn)讓村民更加了解《民法典》，取得了一定的社會影響。由于《民法典》內(nèi)容較多，該項培訓(xùn)工作仍將在下半年繼續(xù)開展。
    （二）董立凡律師在為北村提供日常法律值班時，及時化解因婚姻家庭、勞務(wù)關(guān)系、交通事故、宅基地等引發(fā)的糾紛矛盾，引導(dǎo)村民通過正常渠道依法維護(hù)自己的合法權(quán)益，避免轄區(qū)內(nèi)的村民因矛盾引發(fā)維穩(wěn)壓力。
    在為村居群眾依法維權(quán)提供法律服務(wù)的同時，董立凡律師推動法律服務(wù)進(jìn)村。進(jìn)一步拓展法律服務(wù)在社區(qū)覆蓋的廣度和深度，實現(xiàn)法律服務(wù)與村民群眾零距離接觸，幫助村委更好地維護(hù)自身合法權(quán)益，推動法律服務(wù)向村的延伸。
    （三）籌建為僑法律服務(wù)工作站
    北村是白云區(qū)著名僑鄉(xiāng)之一，不少北村村民的親屬均旅居國外，同時也居住了不少的'歸僑和僑眷。他們都心系祖國，希望能落葉歸根，同時也希望國家能有效保護(hù)他們的合法權(quán)益。為有效保護(hù)僑胞的合法權(quán)益，在區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的組織下，董立凡律師協(xié)助村委共同籌建了“為僑法律服務(wù)工作站”。工作站建立以來，已為多位僑胞、僑眷提供法律服務(wù)。既能保障僑胞、僑眷的合法權(quán)益，同時起到宣傳為僑政策的作用。
    （四）董立凡律師積極為北村村委會提出各種合理化建議，規(guī)范了村委會的工作，相應(yīng)的減少了矛盾，使農(nóng)民對村委會的意見少了，村委會的工作開展也順利了，極大地促進(jìn)了社會和諧穩(wěn)定。
    法律事務(wù)處年終總結(jié)篇十九
    浙江西湖律師事務(wù)所接受貴公司聘請，指派本律師作為貴公司的常年法律顧問，在過去的一年時間里，在貴公司領(lǐng)導(dǎo)的重視以及公司法制及有關(guān)部門的支持配合下，經(jīng)過我們的共同努力，較好地完成了在這期間發(fā)生的訴訟案件及非訴訟法律事務(wù)。為總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚長處，克服不足，以更好地迎接即將到來的新的法律事務(wù)，現(xiàn)將過去一年時間里本人提供的法律顧問工作情況總結(jié)如下：
    一、全力辦好有關(guān)案件，最大限度地減少公司的損失。
    在過去的一年時間公司的訴訟案件，主要有二個，一是湖州某某工藝品有限公司拖欠承攬加工款案。20xx年9月接到案件后，本人認(rèn)真審核了有關(guān)合同和證據(jù)材料。先后與公司有關(guān)人員赴富陽市等地了解情況，并于20xx年10月27日向杭州市江干區(qū)人民法院提起訴訟。在辦案過程中發(fā)現(xiàn)提供的發(fā)貨單證不齊，還有簽名者是否為對方公司人員不明，不能作為證據(jù)的被動局面。經(jīng)過與法官溝通確定由公司提供的增值稅發(fā)票，申請法院向當(dāng)?shù)囟悇?wù)局核實是否已經(jīng)抵稅來證明湖州某某工藝品有限公司拖欠公司142581.6元。經(jīng)過法定的公告程序，終于在20xx年4月16日判決被告支付拖欠的款項并負(fù)擔(dān)訴訟費用。由于被告人下落不明，在公告送達(dá)期限屆滿后，本人就將立即申請法院強制執(zhí)行。二是徐某某勞動爭議案。經(jīng)過與公司法制、勞資部門的共同努力，一、二審法定程序，均駁回了徐某某的訴訟請求，維護(hù)了公司的合法權(quán)益，且代理費用全部減半收取。
    二、依法出具律師函及法律意見書，要求客戶履行約定義務(wù)。
    今年五月，受公司營銷部的委托，于二〇一〇年五月十三日向河北某機床有限公司尚需支付的貨款一事，致如下函：“1.20xx年4月6日經(jīng)杭州某某制造有限責(zé)任公司與貴公司對帳，截止20xx年3月31日貴公司沿欠杭州某某制造有限責(zé)任公司貨款182264元(人民幣大寫：壹拾捌萬貳仟貳佰陸拾肆元)，現(xiàn)杭州某某制造有限責(zé)任公司委托本律師以協(xié)商或訴訟方式解決要求貴公司支付貨款的問題。2.本律師認(rèn)為，根據(jù)《民法通則》和《合同法》的有關(guān)規(guī)定，貴司有義務(wù)按時支付貨款。從此筆貨款的形成情況看，因貴公司原因?qū)е露嗄隂]有支付此筆貨款。貴司違反了雙方買賣合同的約定，損害了杭州某某制造有限責(zé)任公司收取貨款的權(quán)利，故貴司應(yīng)當(dāng)盡快支付此筆貨款。3.貴司是國內(nèi)信譽較好的機床有限公司之一。在激烈競爭的市場面前，誠實守信是贏得市場和客戶的法寶。本律師希望貴司能以誠信為本的，妥善處理此事。本律師希望貴司能夠在五月底前支付此筆貨款，以盡快解決這一問題。如果貴司不能在此期限內(nèi)支付貨款，本律師將代理杭州某某制造有限責(zé)任公司依法提出訴訟解決。相信貴司肯定不愿意這樣解決此問題。”
    河北某機床有限公司收到函件后立即給公司營銷部張經(jīng)理打來電話，協(xié)商支付貨款的問題。
    三、為規(guī)范公司管理，合法有序生產(chǎn)經(jīng)營出謀劃策。
    公司的經(jīng)營、管理，特別是大公司的經(jīng)營、管理活動，依法對其進(jìn)行規(guī)范，使其科學(xué)、有序進(jìn)行是非常必要的。貴公司是一個大公司，且還在日益發(fā)展壯大，為此，對公司的經(jīng)營、管理進(jìn)行規(guī)范顯得十分重要而必要。因此，我能積極、主動同公司法制部門聯(lián)系，針對發(fā)生的個案對公司合同管理的某些方面，提出修改和完善的建議，比如，在銷售合同和勞務(wù)加工合同、進(jìn)出貨單證管理方面，向公司法制科及有關(guān)部門修改并提出了一些參考意見。
    四、為維護(hù)公司員工的合法權(quán)益，熱心為員工提供法律服務(wù)。
    免費為貴公司員工提供法律服務(wù)。先后有三名員工的親屬與他人發(fā)生的法律糾紛，通過公司法制部門與本人聯(lián)系，均提供了力所能及的法律服務(wù)，如法律咨詢、法律建議、提供有關(guān)法律依據(jù)等。代理一名員工的親屬向杭州市中級法院提起上訴，目前已經(jīng)經(jīng)過開庭審理，本人將以事實和法律為依據(jù)，努力爭取使該案實現(xiàn)撤銷原判，發(fā)回重審。
    五、為規(guī)范公司的合同管理，精心制作規(guī)范的合同樣本。
    根據(jù)公司法制部門的要求，專門制作了一套合同樣本，供公司選用。
    以上是我擔(dān)任貴公司法律顧問一年時間以來的總結(jié)，回顧過去的一年時間，盡管有一個案件加工款因特殊原因得不到收回，但我仍然欣喜地看到，公司的各項業(yè)務(wù)蒸蒸日上，公司的管理運行有序規(guī)范，我作為法律顧問對自己能夠在其中出了一份力量感到由衷的高興。對于我在工作中的不足之處，借此機會向公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們深表歉意，并真誠希望在未來的一年內(nèi)，能夠繼續(xù)通力合作，本人一定會盡心盡力地參與公司的經(jīng)營與管理，為公司的科學(xué)決策提供法律依據(jù)，為提高公司員工的法律意識和法制觀念，善于運用法律這一武器保護(hù)自己而想方設(shè)法，與貴公司法制部門一起把公司的法律事務(wù)工作做得更好，確實維護(hù)公司的合法權(quán)益，進(jìn)一步增強公司的市場競爭能力，使貴公司在今后一年的時間里取得更好的社會效益和經(jīng)濟效益。
    法律事務(wù)處年終總結(jié)篇二十
    法律顧問業(yè)務(wù)是我國《律師法》規(guī)定的律師首要業(yè)務(wù)，政府法律顧問業(yè)務(wù)又是法律顧問業(yè)務(wù)中的重中之重。以后，普及政府法律顧問制度從中央到地方，已有不同級別的規(guī)范性文件依據(jù)，體現(xiàn)了政府法律顧問存在的價值和特殊性及不可替代性，同時律師擔(dān)任政府法律顧問工作迎來了新的機遇。結(jié)合半年多來擔(dān)任政府法律顧問工作情況，談?wù)務(wù)深檰柕墓ぷ鲀?nèi)容及個人體會。
    一、目前政府法律顧問工作的主要內(nèi)容。
    1、參與地方立法的起草和論證。
    2、參與政府規(guī)范性文件的制定。
    20xx年5月1日起實施的新《行政訴訟法》，新增了對各級行政機關(guān)規(guī)范性文件的附帶審查制度，行政相對人在對行政行為提起訴訟時，有權(quán)要求人民法院對相關(guān)規(guī)范性文件的合法性進(jìn)行審查。為防止“紅頭文件”被確認(rèn)違法，需要政府法律顧問在制定時參與“把關(guān)”，防止內(nèi)容違法或者與法律法規(guī)沖突。
    3、參與政府重大行政決策。
    根據(jù)黨的xx屆四中全會關(guān)于“健全依法決策機制”的要求，政府重大行政決策必須遵守“公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查、集體討論決定”的五個法定步驟，而擔(dān)任政府法律顧問的律師作為政府的法律參謀，參與政府重大行政決策，對其合法性進(jìn)行審查的作用不可或缺。此外，律師參與風(fēng)險評估的工作也會逐步增加。
    4、參與疑難行政復(fù)議案件的處理。
    在依法行政的進(jìn)程中，行政相對人依法維護(hù)自身權(quán)利的行為愈加普遍，各類行政復(fù)議案件將大量增加，并且當(dāng)事人申請人進(jìn)行公開審理的比例也在增加。律師作為政府法律顧問參與疑難行政復(fù)議案件的處理，在實踐中主要有兩種方式：一是作為復(fù)議委員會的非常任委員參與案件的討論和裁決;二是作為行政機關(guān)的代理人參加案件處理。無論從哪個角度參與，律師在這方面的工作都將大量增加。目前多數(shù)行政復(fù)議的案子交由法律顧問處理，最后法制辦審查無誤后，將決定書送達(dá)當(dāng)事人。
    5、參與接待來信來訪和陪同領(lǐng)導(dǎo)“下訪”
    近年來“信訪不信法”的情況比較普遍，信訪案件大量增加。國家對此也制定了一系列規(guī)定，對信訪案件的處理進(jìn)行分流。律師作為政府法律顧問參與疑難信訪案件的處理也已成常態(tài)。除了參與“接訪”外，律師作為政府法律顧問陪同領(lǐng)導(dǎo)“下訪”，就地聽取群眾意見，就地處理和化解社會矛盾，也已成為行之有效的工作機制而逐步推廣。
    6、參與處理突發(fā)性群體事件和社會公共事件。
    近年來各地因重大投資和建設(shè)工程項目選址、拆遷安置補償、環(huán)境保護(hù)等引發(fā)了一些群體事件和突發(fā)性公共事件。律師熟悉法律，了解民意“接地氣”，有處理糾紛的經(jīng)驗，作為政府法律顧問，往往能夠起到政府與群眾之間的橋梁作用，有效地平息和化解矛盾。
    總之，當(dāng)前，律師的政府法律顧問工作內(nèi)容無論在深度和廣度上均在不斷發(fā)展，需要不斷適應(yīng)和提高參與能力。