總結能幫助我們更好地理解和運用知識，提高我們的實際應用能力。寫總結時，要注重反思和總結的價值，從中汲取經(jīng)驗和教訓?？偨Y范文展示了不同領域和層次的總結方式和手法。
    派駐紀檢組講話稿篇一
    同志們：
    這次會議是**縣文化體育廣播電視和旅游局黨組貫徹落實縣委和縣紀委監(jiān)委的部署，推動文旅系統(tǒng)黨風廉政建設向縱深發(fā)展的一次重要會議。剛才，*書記代表縣文旅局黨組作了重要講話，提出明確要求，希望大家認真學習，深刻領會，及時抓好貫徹落實。下面，我代表縣紀委監(jiān)察委派駐紀檢組強調幾點意見：
    首先，要準確把握全面從嚴治黨的新時代要求。黨的十八大以來，習近平總書記多次重申全面從嚴治黨永遠在路上，指出不能有松口氣、歇歇腳的想法。中、省、市，縣一批“老虎蒼蠅”相繼落馬，再次彰顯了全面從嚴治黨“不松勁、不停步”的篤定節(jié)奏。當前落實中央八項規(guī)定精神、防止“四風”反彈的任務仍然艱巨，全面從嚴治黨向基層延伸的任務依然艱巨。我們要從政治和全局的高度，以更大的決心、更大的氣力、更大的勇氣，堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
    其次、要認清形勢任務。堅持問題導向是新的歷史條件下我們黨治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的鮮明特點。黨的十八大以來，無論是統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局還是協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，黨中央都是從對問題的高度關注來切入和突破的，都貫穿著鮮明的問題意識和問題導向。在十九屆中央紀委五次全會上，習近平總書記深刻指出，全面從嚴治黨首先要從政治上看，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。黨的十八大以來，盡管黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了歷史性成就，但形勢依然嚴峻復雜。必須清醒看到，腐敗這個黨執(zhí)政的最大風險仍然存在，存量還未清底，增量仍有發(fā)生。政治問題和經(jīng)濟問題交織，威脅黨和國家政治安全。傳統(tǒng)腐敗和新型腐敗交織，貪腐行為更加隱蔽復雜。腐敗問題和不正之風交織，“四風”成為腐敗滋長的溫床。腐蝕和反腐蝕斗爭長期存在，稍有松懈就可能前功盡棄，反腐敗沒有選擇，必須知難而進。
    其三，要提高政治站位。全面從嚴治黨是政治責任，是。
    各級黨組織和領導干部的職責所在、使命所系。全系統(tǒng)各級黨組織和黨員干部要切實提高政治站位，強化政治擔當，緊緊跟上中央、省、市委和局黨組的部署，認真對照從嚴治黨和作風建設的新要求，嚴肅查找思想認識上的錯位、方法措施上的不足、實際行動上的差距，對標看齊，積極整改，自覺把全面從嚴治黨的要求不折不扣地落實到工作的方方面面，自覺圍繞推動業(yè)務發(fā)展加強黨風廉政建設，切實做到業(yè)務和黨建兩手抓，兩手硬。
    隨著派駐監(jiān)督的深入推進和長期以來的調研督導以及近期開展的明察暗訪，要提醒我們各單位精準把握、清醒認識文旅系統(tǒng)黨風廉政及作風建設方面存在的普遍性問題。具體表現(xiàn)有幾個方面：一是學思踐悟不夠，管黨治黨壓力傳導不到位，存在棚架問題。一些基層黨組織沒有搞清楚在黨風廉政建設中該負什么責任，怎樣承擔責任，滿足于開開會、傳達傳達精神，以文件傳達文件、以會議落實會議等一般性的部署要求，缺乏針對性的有效措施。不少同志抓業(yè)務有一手，抓廉政建設手短、手軟，出了問題不敢擔當、不愿擔當，最可怕的是不知道出了問題，怎么樣出的問題，問題的根源在哪里。二是在擔當盡責上，有的黨員干部對工作標準要求不高，只求過得去，不求過得硬；有的領導干部大局意識不強，科學謀劃和整體推動不夠；有的說得多、干得少，嘴上喊著要擔當盡責，實則擔當作為不夠；有的碰到問題繞道走，遇到矛盾就上交，缺乏攻堅克難的毅力和勇氣。三是系統(tǒng)內(nèi)行業(yè)廉政風險依然居高不下。人、財、物作為執(zhí)紀監(jiān)督的重點，特別是在全縣文化旅游系統(tǒng)重點工作涉及到項目和資金的管理與使用上。按照上級紀委要求，派駐紀檢組要對駐在部門實現(xiàn)全面監(jiān)督，上級要求我們“發(fā)現(xiàn)不了問題是失職，發(fā)現(xiàn)了問題不處理是瀆職”，凡是涉及公權力的部門、人和事，我們都必須要聚焦、盯緊。四是違反八項規(guī)定精神和“四風”問題尚未整改到位。一些基層單位財務管理不規(guī)范，人事管理不嚴格、存在變相“吃空餉”現(xiàn)象，公務接待、公車管理和婚喪喜慶等制度落實不徹底，部分干部職工違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的問題依然存在等。大家知道，2021年**在教育衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)開展了損害群眾利益“小切口”專項整治，整治中發(fā)現(xiàn)的不少問題，很有可能在明年或者后年也會在我們文旅系統(tǒng)開展同樣的專項整治活動，須引起我們警思！千萬不能存有僥幸心理，社會上都在看著我們，各種信訪舉報數(shù)量將會逐年遞增，進而引發(fā)責任追究。我們系統(tǒng)要認識到黨風廉政建設還存在差距、短板，這要求我們不能講條件、講困難、講客觀，認清面臨的嚴峻形勢，堅持問題導向，勇于自我革命，增強斗爭精神，努力擔當作為，堅決把問題整改到位，堅定不移把全面從嚴治黨向縱深推進。
    要深刻領會中央和省、市委關于全面從嚴治黨的新部署新要求，堅持和完善黨和國家監(jiān)督體系，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，一體推進不敢腐不能腐不想腐總體目標，把“嚴”的主基調長期堅持下去，切實推動主體責任和監(jiān)督責任落細落實。
    一是要確保主體責任落實到位。現(xiàn)在的關鍵是在抓常、抓細、抓實上下功夫，加強督促檢查和問責追究，堅決防止責任落實形式化，壓力傳導層層遞減的問題，把黨風廉政建設的責任、壓力和要求真正壓實靠牢到每一名領導干部和黨員的身上。要堅持領導帶頭，以上率下，各黨組織一把手要加強對領導班子成員的日常監(jiān)督管理，班子成員要按照職責分工加強對分管單位當組織及其負責人得日常管理監(jiān)督，落實好廉政談話制度，平時多過問、多督促、多談話、多提醒，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時進行批評教育和糾正，發(fā)現(xiàn)違紀問題不護短、不袒護、及時嚴肅處理，把“抓在日?！钡囊舐涞綄嵦?。各位班子成員，各科室、各黨組織主要負責人要認真履行“一崗雙責”職責，切實增強責任擔當意識，敢抓敢管、嚴抓嚴管，切實加強對本科室本部門黨員干部的日常教育、管理和監(jiān)督。堅持經(jīng)常性組織開展廉政學習教育，嚴格執(zhí)行相關管理制度，讓每一位黨員干部在黨紀政紀和管理制度規(guī)范下辦事，在嚴格監(jiān)督下用權，盡量防止發(fā)生違反黨紀政紀的問題，堅決防止和懲治身邊的不正之風和微腐敗行為。派駐紀檢監(jiān)察組將通過開展督導調研、加強監(jiān)督監(jiān)察、經(jīng)常性開展約談等，督促黨委黨組落實好主體責任。
    二是要加強內(nèi)控體系建設，規(guī)范權力運行。要切實加強對重點事項和重點崗位的監(jiān)管，要圍繞項目管理、行政審批、行政執(zhí)法、財務管理、招標采購、大額資金使用等重要事項和管人、管財、管物等重點崗位，按照“誰主管誰負責”的原則，進一步健全相應管理制度，完善對責任人的監(jiān)管，確保監(jiān)管到位。要緊盯已摸排出來的廉政風險點，進一步探索完善廉政風險點防控的配套措施，下力氣抓好各項防控措施的嚴格落實，避免走形式走過場，落實到具體人、具體事和具體崗位。下半年，紀檢監(jiān)察組將繼續(xù)對各單位重點事項和重要崗位的廉政風險防控情況進行專項監(jiān)督，規(guī)范服務和權力運行，確保權力運行到哪里，風險就跟進到哪里。
    三是要聚焦作風頑疾，實施集中整治。結合黨史專題教育學習為契機，堅持不懈圍繞解決突出問題抓教育、抓作風、抓改革、抓發(fā)展，從“群眾只跑一次”服務改革抓起，優(yōu)化營商環(huán)境，從群眾“最急、最怨、最盼”的事情抓起，堅決杜絕“小鬼難纏”等現(xiàn)象發(fā)生，認真整治“慵懶散漫”，嚴肅查處“吃拿卡要”，真刀真槍解決問題，重點整治推諉扯皮、效能低下、弄虛作假、失職瀆職等群眾反映強烈問題。派駐紀檢監(jiān)察組將加大監(jiān)督問責力度，針對發(fā)現(xiàn)的突出問題，開展專項督查。
    同志們，2021年必將是不平凡的一年，挑戰(zhàn)在前，勝利也必將在我們面前，讓我們在縣委、縣紀委監(jiān)委的正確領導下，按照局黨組的總體要求，不忘初心、牢記使命，只爭朝夕、不負韶華，扎實推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作，為慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年而不懈努力。
    派駐紀檢組講話稿篇二
    一、領導體制及工作職責。
    （七）派駐紀檢組參加駐在部門黨組及行政班子有關重要會議；
    （八）承辦縣紀委、縣監(jiān)察局領導交辦的其它事項。二、監(jiān)督單位。
    縣政府辦公室、人社局、考核局、法制辦、民宗局、人防辦、信訪局、行政服務中心等部門及所屬單位。
    派駐紀檢組講話稿篇三
    同志們：
    這次全局黨風廉政建設工作會議的主要任務是：深入學習貫徹市紀委十一屆三次全會和省局黨風廉政建設工作會議精神，回顧總結去年的工作，研究部署今年的工作任務。會上，吳局長作了重要講話，請同志們結合各自實際，認真抓好落實。下面，我作黨風廉政建設工作報告。
    一、去年的主要工作。
    20xx年，紀檢監(jiān)察工作在局黨組的正確領導下，圍繞黨的先進性和純潔性建設，根據(jù)食品藥品監(jiān)管工作的特點，堅持反腐防瀆的工作目標，一手抓反腐倡廉，一手抓反瀆防瀆，勇于負責，敢于擔當，不辱使命，盡責履職，以責任制為龍頭，以“一崗雙責”為抓手，著力構建以防為主、標本兼治的懲防體系，確?？茖W監(jiān)管、服務發(fā)展各項任務的落實。今年1月，駐國家局紀檢組于賢成組長來我局調研，對各項工作所取得的實際成效予以充分肯定。
    糾風辦政風熱線群眾訴求辦理平臺的聯(lián)絡工作。發(fā)揮《政風熱線》“四位一體”作用，成功完成節(jié)目的錄制，并及時妥善處理節(jié)目現(xiàn)場群眾的咨詢和投訴。創(chuàng)建并開通了我局行風監(jiān)督員專用qq群，與行風監(jiān)督員保持密切聯(lián)系，隨時聽取他們的意見、建議。持續(xù)關注“常州網(wǎng)絡發(fā)言人”網(wǎng)、局門戶網(wǎng)“局長信箱”專欄所出現(xiàn)的各項動態(tài)內(nèi)容，提醒有關部門及時處理相關事項。
    三是突出重點監(jiān)督。嚴格監(jiān)督干部競爭上崗工作，督促干部人事相關制度落實，在方案制定、筆試面試、民主測評、組織考察、人選公示等各環(huán)節(jié)，堅持公開、公平、公正，保證德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績等選人用人標準，競爭上崗候選人差額制、逐輪淘汰制、考察預告制、方案公示制、黨組討論票決制等得以順利推進。發(fā)揮群眾在干部競爭上崗中的監(jiān)督作用，有效地保障了群眾的參與權、知情權、選擇權和監(jiān)督權。
    四是完善陽光政務。完善“三合一”平臺，行政服務、安監(jiān)、流通、器械、稽查五個業(yè)務處室所涉及到的包括行政許可、行政檢查、行政強制、行政處罰四大權力全部做到網(wǎng)上運行。制定出臺了“三合一”平臺運行管理實施細則和考核辦法，促進行政權力在陽光下運作。有效保證“三合一”平臺順利運行，監(jiān)察室堅持每個工作日至少巡查一次，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。
    五是注重廉政監(jiān)察。堅持做好公務行為反饋表的發(fā)放、收集工作，全年下發(fā)《gsp認證現(xiàn)場檢查遵紀情況反饋表》362份，抽查回訪65人次，公務行為反饋滿意率為99%。通過內(nèi)外結合的方式，了解和檢查工作人員執(zhí)行廉潔自律若干規(guī)定的情況，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性的問題及時反饋。
    六是抓好案件督察。突出案源監(jiān)督，出臺了案源管理制度，做到案源線索報一份給監(jiān)察室，監(jiān)察室相關人員參與案審會，防止選擇性執(zhí)法。監(jiān)督自由裁量權，防止行政案件處理的畸輕畸重和自由裁量權的濫用。
    在肯定成績的同時，我們應當清醒地看到，工作中還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，如黨務公開、政務公開方面改進力度還要加大;對依法行政的監(jiān)督面還沒有覆蓋到所有業(yè)務處室，監(jiān)督的廣度、深度也不夠;機關文化和作風建設、效能建設還有待進一步深入;失職瀆職風險點的排查和防范力度還要加強。對于這些問題，應當引起高度重視，在工作中不斷加以解決。
    二、今年的重點工作。
    20xx年是全面貫徹落實黨的精神的開局之年，也是加快推進率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的關鍵之年。深入推進反腐倡廉和反腐防瀆工作，任務艱巨，責任重大。今年，全局黨風廉政建設和反腐防瀆工作的總體要求是：以黨的精神為指導，認真落實市紀委和省局黨風廉政建設工作會議部署，圍繞食品藥品監(jiān)管中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴明黨的紀律，切實轉變機關作風和干部工作作風，加強行風建設和效能建設，充分發(fā)揮紀律保障作用，深入推進懲防體系建設，確保食品藥品和監(jiān)管隊伍“兩個安全”。
    一是堅決維護黨的紀律。黨的紀律是各級黨組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則。廣大黨員特別是領導干部要牢固樹立黨章意識，認真學習黨章，嚴格遵守黨章;要對照黨章規(guī)定的八項義務，認真查找和糾正黨性黨風黨紀方面存在的問題，不斷提高自身素質和能力;要嚴格按照黨章規(guī)定的六項基本條件，經(jīng)常檢查和彌補自身不足，模范遵守黨紀國法;要嚴格執(zhí)行和堅決維護黨的政治紀律，決不允許“上有政策，下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止。
    二是落實改進作風規(guī)定。嚴格對照中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、市委實施意見和省局十一項規(guī)定，認真落實我局制定的“五個堅持”要求，即堅持務實，不搞形式主義;堅持精簡，不搞繁文縟節(jié);堅持節(jié)儉，不搞鋪張浪費;堅持廉潔，不搞特權腐敗;堅持規(guī)范，不搞推諉扯皮。全局黨員干部要大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，不折不扣地執(zhí)行有關規(guī)定，堅持踏石留印、抓鐵有痕，不斷改進工作作風，樹立食品藥品監(jiān)管隊伍為民務實清廉的良好形象。
    三是大力開展效能建設。全面落實首問負責制、一次性告知制、限時辦結制和服務承諾制等效能制度，切實提高機關服務效能;圍繞省、市局中心任務落實情況開展巡查，保證政令暢通，確保各項工作任務得到貫徹落實;加強機關效能督查，采取明察與暗訪相結合、專項督查與全面督查相結合等方式，堅決糾正不求上進、按部就班、紀律松弛、工作懶散等問題，形成快節(jié)奏、高效率、滿負荷、嚴要求的工作氛圍;強化投訴事項的督查督辦，努力做到件件有查實，事事有回音。
    一是增強反腐防瀆意識。最近，兩高院出臺了《關于辦理瀆職刑事案件適用法律若干問題的解釋》，區(qū)別于現(xiàn)有法律和以往的司法解釋，此次的司法解釋在瀆職獲刑的門檻設置上，有質的調整，如瀆職后果設定了量化底線、徇私舞弊不再是獲刑前置、集體研究不再集體擔當、瀆職涉刑追訴期限規(guī)定從危害結果發(fā)生之日起算等等，一方面，加大了辦理瀆職刑事案件的力度;另一方面，降低了食品藥品監(jiān)管者獲刑的門檻，對履行監(jiān)管職責提出了更高要求。那種只要與監(jiān)管相對人撇清關系，不吃不拿不要、不謀私利就不會犯錯的觀念必須糾正，如果履職能力不強、用心不專，不經(jīng)意間也會犯錯。同時，一旦瀆職便終身追究，不管是在哪個環(huán)節(jié)，不管過去多長時間，藥品所具有的可追溯性必定會環(huán)環(huán)追溯，直至瀆職的空點、責任人。為此，警醒我們高度重視反腐防瀆，不能思想麻痹、心存僥幸、行為失范。
    二是提高依法行政能力。從食品藥品監(jiān)管的宏觀形勢看，工作中存在著枉法裁判、見利忘義、以罰代刑、裁量隨意、看人執(zhí)法等諸多問題，究其原因，少數(shù)執(zhí)法人員公仆意識淡薄，行政機關的執(zhí)法程序不夠透明，監(jiān)督部門監(jiān)督不到位，行政處罰存在自由裁量權過大等等。因此，全體機關干部特別是執(zhí)法人員必須學法、懂法、守法、普法，要時刻牢記：有權必有責，用權受監(jiān)督，侵權要賠償，違法要追究。前兩年，開展的“能力提升年”活動，主要一條就是要提高干部職工的依法行政能力，我們通過學習到底提高了多少，實踐就是最好的檢驗。
    派駐紀檢組講話稿篇四
    ---組織協(xié)調，先后就統(tǒng)管工作問題，向縣委常委會和黨政主要領導專題報告5次，與組織、人事、編制等部門座談協(xié)商7次，召開紀委常委會6次、書記辦公會13次，到周邊縣份考察學習2次。通過吃透上情、摸準下情、學習左右，結合本地實際推進，統(tǒng)管工作基本達到了預期效果。
    （一）組織建設目標較好實現(xiàn)。一是爭取建立健全機構。在深入調查研究的基礎上，報請縣委、政府于5月25日出臺了《紀檢監(jiān)察派駐機構統(tǒng)一管理工作實施方案》（務黨辦發(fā)?2012?16號）。《方案》按照“職能相近、業(yè)務相關”的原則，新設置紀工委（監(jiān)察分局）5個，分工負責52個縣直單位和聯(lián)系26個駐務單位的紀檢監(jiān)察工作；同時明確，縣直屬機關紀工委在履行原有工作職責對所轄基層黨組織和黨員進行管理的基礎上，負責15個縣委工作部門和群眾團體的紀檢監(jiān)察工作，由此實現(xiàn)對全部93個單位、部門的網(wǎng)格化全覆蓋。《方---伍的目的。
    （二）配套制度建設基本完成。我縣高度重視配套制度建設工作，堅持早安排、早啟動，在制定統(tǒng)管工作方案之初就開始了相關配套制度的調研、擬草工作，共建立起規(guī)范派出機構管理和工作的制度14個。在6月21日省紀委常委會專題會議紀要下發(fā)后，我們按照“四個重在”等要求，進一步開展了征求意見和集中研討，經(jīng)過數(shù)易其稿，確保了制度的科學性和可操作性。
    （三）后勤保障工作切實加強。一是切實滿足派出機構辦公辦案設施需要。協(xié)調在政務服務中心大樓內(nèi)落實了辦公室15間，每間辦公室面積達40平米以上，按照一至四紀工委各3間、第五紀工委1間、會議室1間、后勤辦公室1間分配，統(tǒng)一使用大樓中央空調，解決了辦公場地問題?？h人民政府按6萬元的標準配置了紀工委會議室，按照每間辦公室不低于18000元的標準，統(tǒng)一招標采購了辦公桌椅、文柜、沙發(fā)等---基本情況、聯(lián)系方式，以及年初以來的重要文件和常用資料匯編成冊，及時提供給各紀工委，各科室努力加強對相關工作的指導，落實了對派出機構“扶上馬、送一程”的要求。
    （四）派出機構工作運行正常。自7月中旬運行以來，各紀工委認真執(zhí)行相關制度，正確處理與縣紀委監(jiān)察局和負責部門的關系，迅速熟悉所負責和聯(lián)系部門的基本情況和工作特點，扎實開展工作。一是以開展轉作風、清積案、優(yōu)環(huán)境、促安全“四項整治”活動督查為主要抓手，深入開展了2輪監(jiān)督檢查，認真督導了各部門重點工作和重點項目推進、領導干部“幫一帶一”活動、治理干部職工違規(guī)辦酒等方面工作情況，共計監(jiān)督“三重一大”情況11次，受理信訪3件、辦結2件，提醒科級干部“幫一帶一”活動未到位13人次，督促落實到位13人次。通過監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題并提出工作建議15條。二是落實務紀通?2012?10號文件---人員到位，年底前全部編制人員到位。
    （二）改革后的一些關系還沒有完全理順。一是派出紀工委與所負責和聯(lián)系部門之間的工作關系，特別是加強平時工作配合問題和一旦出現(xiàn)重大問題后的責任落實問題，有待在實踐中進一步探索明確。二是紀委對紀工委人、財、物的管理問題上，如何實現(xiàn)既管理到位，又不因管得太細而挫傷工作積極性，有待進一步探索。下步，紀委將從幾方面加強，一是以會議和文件的方式，更進一步明確雙方職責及權限，使各部門做好接受監(jiān)督和配合的問題；二是充分當好紀工委的堅強后盾，對不接受監(jiān)督或配合不力的部門，納入縣紀委重點監(jiān)察對象，實施重點監(jiān)察；三是科學制定后勤保障制度，達到管得住、有激情、秩序好、合法紀的目標。
    （三）對派出機構的培訓和指導不夠。部分新選拔調進紀工委的同志，雖有紀檢工作經(jīng)歷，但已有一段時間沒從事紀檢監(jiān)察工作，加之改革后的紀檢監(jiān)---組長，我感到非常榮幸，同時，我也深感責任重大。按照派駐機構設置方案，派駐旗農(nóng)牧口紀檢組負責監(jiān)督農(nóng)牧業(yè)局、農(nóng)機局、扶貧辦、產(chǎn)業(yè)辦4個歸口單位。為了增進各位領導、同事們對我工作的理解、支持和配合，下面我重點談三個方面的問題，即：為什么要實行派駐機構全覆蓋，派駐紀檢組的職責權限及派駐紀檢組與旗紀委、駐在部門的工作關系，2016年的工作思路。
    為什么實行派駐機構全覆蓋。
    一方面，《黨章》規(guī)定，紀委根據(jù)工作需要，可以向黨和國家機關派駐黨的紀律檢查組或者是紀律檢查員。因此，實行派駐機構全覆蓋，是紀委貫徹黨章的應有之意。
    另一方面，派駐機構有著監(jiān)督、查辦案件、督促落實黨風廉政建設責任制等職責，長期以來，發(fā)揮了重要作用。但是，就新形勢、新任務、新要求而言，目前派駐機構在覆蓋范圍、職責定位、日常監(jiān)督等方面還存在很多不適應的地---黨委、紀委要求，相應出臺《意見》、《方案》，并報請市紀委、旗委常委會通過。方案通過“點對點”單獨派駐和“點對片”歸口派駐兩種方式，實現(xiàn)旗紀委派駐機構對旗一級黨的機關、人大機關、行政機關、政協(xié)機關、法院、檢察院、事業(yè)單位、工業(yè)園區(qū)、群團組織和民主黨派的全覆蓋。共設立19個派駐紀檢組，其中單獨派駐7個，歸口派駐12個，負責監(jiān)督58個部門和單位。
    綜上，實現(xiàn)派駐機構全覆蓋，是貫徹黨章規(guī)定、落實黨的十八屆三中全會《決定》的必然要求，是堅持全面從嚴治黨、鞏固黨的執(zhí)政基礎的重要途徑，是強化黨內(nèi)監(jiān)督、確保監(jiān)督無盲區(qū)的有力舉措。全面從嚴治黨，靠全黨、管全黨、治全黨，必然要求黨內(nèi)監(jiān)督全覆蓋。
    二、派駐紀檢組的職責權限，與紀委及其駐在部門的工作關系。
    派駐農(nóng)牧口紀檢組，是由旗紀委派出、駐在農(nóng)牧業(yè)局，履行紀律檢查職能的常設機構。派---以派駐機構的監(jiān)督責任代替駐在部門的主體責任。二，紀檢組長雖然擔任駐在部門黨組（黨委）成員或作為領導班子成員，但這是為了更好地了解、更有效地監(jiān)督駐在部門的工作，不得分管駐在部門其他業(yè)務工作，包括機關黨委工作，必須一心一意干紀檢，絕不能既當裁判員又當運動員。三，少數(shù)紀檢組與駐在部門內(nèi)設紀檢監(jiān)察機構合署辦公，比如公、檢、法機關，一定要將黨風廉政建設日常工作和監(jiān)督責任厘清，理順關系，讓主體責任、監(jiān)督責任各歸其位”。
    三、2016年工作思路。
    2016年，派駐農(nóng)牧業(yè)局紀檢組履行監(jiān)督責任的總體思路是：深入學習貫徹各級紀委全會精神，以監(jiān)督檢查為重點，以制度建設為抓手，以教育預防為基礎，在創(chuàng)新管理機制、提升監(jiān)督水平、狠抓工作落實上下功夫，有力推進派駐部門黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
    律紅線不觸碰，主體責任敢擔當。
    （三）堅持挺紀在前，確保紀律執(zhí)行到位。
    帶頭學習貫徹好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》兩部黨內(nèi)法規(guī)，在嚴明紀律中，體現(xiàn)對黨員干部的嚴格要求和關心愛護。要始終把檢查政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況擺在首位，檢查駐在部門特別是黨組（黨委）是不是執(zhí)行了黨章要求，是不是貫徹了旗委的重大決策部署，與旗委保持高度一致。堅持抓早抓小、動輒則咎，圍繞駐在部門行業(yè)行風，發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒，有了問題談話警示，觸碰底線及時糾正，真正把紀律立起來、緊起來，嚴起來。
    （四）強化責任擔當，確保責任落實到位。
    紀檢組要按照王齊兵書記在《工作---重要舉措。從現(xiàn)在來看，從黨的十八大以來，黨風廉政建設和反腐敗斗爭雖然取得明顯成效，但仍不能掉以輕心，當前，黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢依然嚴峻，實現(xiàn)加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展，紀檢監(jiān)察機關及派駐機構必然面臨更加艱巨的形勢、更加艱巨的歷史任務。根據(jù)對我縣紀檢監(jiān)察機關派駐機構的了解，現(xiàn)就如何加強紀檢監(jiān)察派駐機構的建設談幾點看法：
    一、要明確職能。按照對紀檢監(jiān)察機關派駐機構的相關規(guī)定，派駐機構主要履行以下職責：一是監(jiān)督駐在部門及所屬系統(tǒng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行黨委的決定、人大的決議和政府的決定、命令的情況；二是監(jiān)督駐在部門黨政領導班子及其成員遵守和維護黨的政治紀律、財經(jīng)紀律（制度）、貫徹執(zhí)行民主集中制、落實重大事項決策規(guī)定、選拔任用領導干部、貫徹落實黨風廉政建設責任制和勤政情況；三是經(jīng)批準，初步核實駐在---在工作中才能真正懂得哪些做法，行為符合法律法規(guī)政策，哪些做法、行為與法律法規(guī)政策相悖。否則，要講行好監(jiān)督職能，只能是泛泛而談，起不到指導、監(jiān)督的作用。
    用，深入研究建立制度化、規(guī)范化的協(xié)調機制和工作程序，建立起上下協(xié)----。
    派駐紀檢組講話稿篇五
    同志們：
    這次全局黨風廉政建設工作會議的主要任務是：深入學習貫徹市紀委十一屆三次全會和省局黨風廉政建設工作會議精神，回顧總結去年的工作，研究部署今年的工作任務。會上，吳局長作了重要講話，請同志們結合各自實際，認真抓好落實。下面，我作黨風廉政建設工作報告。
    一、去年的主要工作。
    20xx年，紀檢監(jiān)察工作在局黨組的正確領導下，圍繞黨的先進性和純潔性建設，根據(jù)食品藥品監(jiān)管工作的特點，堅持反腐防瀆的工作目標，一手抓反腐倡廉，一手抓反瀆防瀆，勇于負責，敢于擔當，不辱使命，盡責履職，以責任制為龍頭，以“一崗雙責”為抓手，著力構建以防為主、標本兼治的懲防體系，確?？茖W監(jiān)管、服務發(fā)展各項任務的落實。今年1月，駐國家局紀檢組于賢成組長來我局調研，對各項工作所取得的實際成效予以充分肯定。
    糾風辦政風熱線群眾訴求辦理平臺的聯(lián)絡工作。發(fā)揮《政風熱線》“四位一體”作用，成功完成節(jié)目的錄制，并及時妥善處理節(jié)目現(xiàn)場群眾的咨詢和投訴。創(chuàng)建并開通了我局行風監(jiān)督員專用qq群，與行風監(jiān)督員保持密切聯(lián)系，隨時聽取他們的意見、建議。持續(xù)關注“常州網(wǎng)絡發(fā)言人”網(wǎng)、局門戶網(wǎng)“局長信箱”專欄所出現(xiàn)的各項動態(tài)內(nèi)容，提醒有關部門及時處理相關事項。
    三是突出重點監(jiān)督。嚴格監(jiān)督干部競爭上崗工作，督促干部人事相關制度落實，在方案制定、筆試面試、民主測評、組織考察、人選公示等各環(huán)節(jié)，堅持公開、公平、公正，保證德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績等選人用人標準，競爭上崗候選人差額制、逐輪淘汰制、考察預告制、方案公示制、黨組討論票決制等得以順利推進。發(fā)揮群眾在干部競爭上崗中的監(jiān)督作用，有效地保障了群眾的參與權、知情權、選擇權和監(jiān)督權。
    四是完善陽光政務。完善“三合一”平臺，行政服務、安監(jiān)、流通、器械、稽查五個業(yè)務處室所涉及到的包括行政許可、行政檢查、行政強制、行政處罰四大權力全部做到網(wǎng)上運行。制定出臺了“三合一”平臺運行管理實施細則和考核辦法，促進行政權力在陽光下運作。有效保證“三合一”平臺順利運行，監(jiān)察室堅持每個工作日至少巡查一次，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。
    五是注重廉政監(jiān)察。堅持做好公務行為反饋表的發(fā)放、收集工作，全年下發(fā)《gsp認證現(xiàn)場檢查遵紀情況反饋表》362份，抽查回訪65人次，公務行為反饋滿意率為99%。通過內(nèi)外結合的方式，了解和檢查工作人員執(zhí)行廉潔自律若干規(guī)定的情況，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性的問題及時反饋。
    六是抓好案件督察。突出案源監(jiān)督，出臺了案源管理制度，做到案源線索報一份給監(jiān)察室，監(jiān)察室相關人員參與案審會，防止選擇性執(zhí)法。監(jiān)督自由裁量權，防止行政案件處理的畸輕畸重和自由裁量權的濫用。
    在肯定成績的同時，我們應當清醒地看到，工作中還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，如黨務公開、政務公開方面改進力度還要加大;對依法行政的監(jiān)督面還沒有覆蓋到所有業(yè)務處室，監(jiān)督的廣度、深度也不夠;機關文化和作風建設、效能建設還有待進一步深入;失職瀆職風險點的排查和防范力度還要加強。對于這些問題，應當引起高度重視，在工作中不斷加以解決。
    二、今年的重點工作。
    20xx年是全面貫徹落實黨的精神的開局之年，也是加快推進率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的關鍵之年。深入推進反腐倡廉和反腐防瀆工作，任務艱巨，責任重大。今年，全局黨風廉政建設和反腐防瀆工作的總體要求是：以黨的精神為指導，認真落實市紀委和省局黨風廉政建設工作會議部署，圍繞食品藥品監(jiān)管中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴明黨的紀律，切實轉變機關作風和干部工作作風，加強行風建設和效能建設，充分發(fā)揮紀律保障作用，深入推進懲防體系建設，確保食品藥品和監(jiān)管隊伍“兩個安全”。
    一是堅決維護黨的紀律。黨的紀律是各級黨組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則。廣大黨員特別是領導干部要牢固樹立黨章意識，認真學習黨章，嚴格遵守黨章;要對照黨章規(guī)定的八項義務，認真查找和糾正黨性黨風黨紀方面存在的問題，不斷提高自身素質和能力;要嚴格按照黨章規(guī)定的六項基本條件，經(jīng)常檢查和彌補自身不足，模范遵守黨紀國法;要嚴格執(zhí)行和堅決維護黨的政治紀律，決不允許“上有政策，下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止。
    二是落實改進作風規(guī)定。嚴格對照中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、市委實施意見和省局十一項規(guī)定，認真落實我局制定的“五個堅持”要求，即堅持務實，不搞形式主義;堅持精簡，不搞繁文縟節(jié);堅持節(jié)儉，不搞鋪張浪費;堅持廉潔，不搞特權腐敗;堅持規(guī)范，不搞推諉扯皮。全局黨員干部要大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，不折不扣地執(zhí)行有關規(guī)定，堅持踏石留印、抓鐵有痕，不斷改進工作作風，樹立食品藥品監(jiān)管隊伍為民務實清廉的良好形象。
    三是大力開展效能建設。全面落實首問負責制、一次性告知制、限時辦結制和服務承諾制等效能制度，切實提高機關服務效能;圍繞省、市局中心任務落實情況開展巡查，保證政令暢通，確保各項工作任務得到貫徹落實;加強機關效能督查，采取明察與暗訪相結合、專項督查與全面督查相結合等方式，堅決糾正不求上進、按部就班、紀律松弛、工作懶散等問題，形成快節(jié)奏、高效率、滿負荷、嚴要求的工作氛圍;強化投訴事項的督查督辦，努力做到件件有查實，事事有回音。
    一是增強反腐防瀆意識。最近，兩高院出臺了《關于辦理瀆職刑事案件適用法律若干問題的解釋》，區(qū)別于現(xiàn)有法律和以往的司法解釋，此次的司法解釋在瀆職獲刑的門檻設置上，有質的調整，如瀆職后果設定了量化底線、徇私舞弊不再是獲刑前置、集體研究不再集體擔當、瀆職涉刑追訴期限規(guī)定從危害結果發(fā)生之日起算等等，一方面，加大了辦理瀆職刑事案件的力度;另一方面，降低了食品藥品監(jiān)管者獲刑的門檻，對履行監(jiān)管職責提出了更高要求。那種只要與監(jiān)管相對人撇清關系，不吃不拿不要、不謀私利就不會犯錯的觀念必須糾正，如果履職能力不強、用心不專，不經(jīng)意間也會犯錯。同時，一旦瀆職便終身追究，不管是在哪個環(huán)節(jié)，不管過去多長時間，藥品所具有的可追溯性必定會環(huán)環(huán)追溯，直至瀆職的空點、責任人。為此，警醒我們高度重視反腐防瀆，不能思想麻痹、心存僥幸、行為失范。
    二是提高依法行政能力。從食品藥品監(jiān)管的宏觀形勢看，工作中存在著枉法裁判、見利忘義、以罰代刑、裁量隨意、看人執(zhí)法等諸多問題，究其原因，少數(shù)執(zhí)法人員公仆意識淡薄，行政機關的執(zhí)法程序不夠透明，監(jiān)督部門監(jiān)督不到位，行政處罰存在自由裁量權過大等等。因此，全體機關干部特別是執(zhí)法人員必須學法、懂法、守法、普法，要時刻牢記：有權必有責，用權受監(jiān)督，侵權要賠償，違法要追究。前兩年，開展的“能力提升年”活動，主要一條就是要提高干部職工的依法行政能力，我們通過學習到底提高了多少，實踐就是最好的檢驗。
    同志們：
    這次會議是**縣文化體育廣播電視和旅游局黨組貫徹落實縣委和縣紀委監(jiān)委的部署，推動文旅系統(tǒng)黨風廉政建設向縱深發(fā)展的一次重要會議。剛才，*書記代表縣文旅局黨組作了重要講話，提出明確要求，希望大家認真學習，深刻領會，及時抓好貫徹落實。下面，我代表縣紀委監(jiān)察委派駐紀檢組強調幾點意見：
    首先，要準確把握全面從嚴治黨的新時代要求。黨的十八大以來，習近平總書記多次重申全面從嚴治黨永遠在路上，指出不能有松口氣、歇歇腳的想法。中、省、市，縣一批“老虎蒼蠅”相繼落馬，再次彰顯了全面從嚴治黨“不松勁、不停步”的篤定節(jié)奏。當前落實中央八項規(guī)定精神、防止“四風”反彈的任務仍然艱巨，全面從嚴治黨向基層延伸的任務依然艱巨。我們要從政治和全局的高度，以更大的決心、更大的氣力、更大的勇氣，堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
    其次、要認清形勢任務。堅持問題導向是新的歷史條件下我們黨治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的鮮明特點。黨的十八大以來，無論是統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局還是協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，黨中央都是從對問題的高度關注來切入和突破的，都貫穿著鮮明的問題意識和問題導向。在十九屆中央紀委五次全會上，習近平總書記深刻指出，全面從嚴治黨首先要從政治上看，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。黨的十八大以來，盡管黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了歷史性成就，但形勢依然嚴峻復雜。必須清醒看到，腐敗這個黨執(zhí)政的最大風險仍然存在，存量還未清底，增量仍有發(fā)生。政治問題和經(jīng)濟問題交織，威脅黨和國家政治安全。傳統(tǒng)腐敗和新型腐敗交織，貪腐行為更加隱蔽復雜。腐敗問題和不正之風交織，“四風”成為腐敗滋長的溫床。腐蝕和反腐蝕斗爭長期存在，稍有松懈就可能前功盡棄，反腐敗沒有選擇，必須知難而進。
    其三，要提高政治站位。全面從嚴治黨是政治責任，是。
    各級黨組織和領導干部的職責所在、使命所系。全系統(tǒng)各級黨組織和黨員干部要切實提高政治站位，強化政治擔當，緊緊跟上中央、省、市委和局黨組的部署，認真對照從嚴治黨和作風建設的新要求，嚴肅查找思想認識上的錯位、方法措施上的不足、實際行動上的差距，對標看齊，積極整改，自覺把全面從嚴治黨的要求不折不扣地落實到工作的方方面面，自覺圍繞推動業(yè)務發(fā)展加強黨風廉政建設，切實做到業(yè)務和黨建兩手抓，兩手硬。
    隨著派駐監(jiān)督的深入推進和長期以來的調研督導以及近期開展的明察暗訪，要提醒我們各單位精準把握、清醒認識文旅系統(tǒng)黨風廉政及作風建設方面存在的普遍性問題。具體表現(xiàn)有幾個方面：一是學思踐悟不夠，管黨治黨壓力傳導不到位，存在棚架問題。一些基層黨組織沒有搞清楚在黨風廉政建設中該負什么責任，怎樣承擔責任，滿足于開開會、傳達傳達精神，以文件傳達文件、以會議落實會議等一般性的部署要求，缺乏針對性的有效措施。不少同志抓業(yè)務有一手，抓廉政建設手短、手軟，出了問題不敢擔當、不愿擔當，最可怕的是不知道出了問題，怎么樣出的問題，問題的根源在哪里。二是在擔當盡責上，有的黨員干部對工作標準要求不高，只求過得去，不求過得硬；有的領導干部大局意識不強，科學謀劃和整體推動不夠；有的說得多、干得少，嘴上喊著要擔當盡責，實則擔當作為不夠；有的碰到問題繞道走，遇到矛盾就上交，缺乏攻堅克難的毅力和勇氣。三是系統(tǒng)內(nèi)行業(yè)廉政風險依然居高不下。人、財、物作為執(zhí)紀監(jiān)督的重點，特別是在全縣文化旅游系統(tǒng)重點工作涉及到項目和資金的管理與使用上。按照上級紀委要求，派駐紀檢組要對駐在部門實現(xiàn)全面監(jiān)督，上級要求我們“發(fā)現(xiàn)不了問題是失職，發(fā)現(xiàn)了問題不處理是瀆職”，凡是涉及公權力的部門、人和事，我們都必須要聚焦、盯緊。四是違反八項規(guī)定精神和“四風”問題尚未整改到位。一些基層單位財務管理不規(guī)范，人事管理不嚴格、存在變相“吃空餉”現(xiàn)象，公務接待、公車管理和婚喪喜慶等制度落實不徹底，部分干部職工違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的問題依然存在等。大家知道，2021年**在教育衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)開展了損害群眾利益“小切口”專項整治，整治中發(fā)現(xiàn)的不少問題，很有可能在明年或者后年也會在我們文旅系統(tǒng)開展同樣的專項整治活動，須引起我們警思！千萬不能存有僥幸心理，社會上都在看著我們，各種信訪舉報數(shù)量將會逐年遞增，進而引發(fā)責任追究。我們系統(tǒng)要認識到黨風廉政建設還存在差距、短板，這要求我們不能講條件、講困難、講客觀，認清面臨的嚴峻形勢，堅持問題導向，勇于自我革命，增強斗爭精神，努力擔當作為，堅決把問題整改到位，堅定不移把全面從嚴治黨向縱深推進。
    要深刻領會中央和省、市委關于全面從嚴治黨的新部署新要求，堅持和完善黨和國家監(jiān)督體系，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，一體推進不敢腐不能腐不想腐總體目標，把“嚴”的主基調長期堅持下去，切實推動主體責任和監(jiān)督責任落細落實。
    一是要確保主體責任落實到位。現(xiàn)在的關鍵是在抓常、抓細、抓實上下功夫，加強督促檢查和問責追究，堅決防止責任落實形式化，壓力傳導層層遞減的問題，把黨風廉政建設的責任、壓力和要求真正壓實靠牢到每一名領導干部和黨員的身上。要堅持領導帶頭，以上率下，各黨組織一把手要加強對領導班子成員的日常監(jiān)督管理，班子成員要按照職責分工加強對分管單位當組織及其負責人得日常管理監(jiān)督，落實好廉政談話制度，平時多過問、多督促、多談話、多提醒，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時進行批評教育和糾正，發(fā)現(xiàn)違紀問題不護短、不袒護、及時嚴肅處理，把“抓在日?！钡囊舐涞綄嵦?。各位班子成員，各科室、各黨組織主要負責人要認真履行“一崗雙責”職責，切實增強責任擔當意識，敢抓敢管、嚴抓嚴管，切實加強對本科室本部門黨員干部的日常教育、管理和監(jiān)督。堅持經(jīng)常性組織開展廉政學習教育，嚴格執(zhí)行相關管理制度，讓每一位黨員干部在黨紀政紀和管理制度規(guī)范下辦事，在嚴格監(jiān)督下用權，盡量防止發(fā)生違反黨紀政紀的問題，堅決防止和懲治身邊的不正之風和微腐敗行為。派駐紀檢監(jiān)察組將通過開展督導調研、加強監(jiān)督監(jiān)察、經(jīng)常性開展約談等，督促黨委黨組落實好主體責任。
    二是要加強內(nèi)控體系建設，規(guī)范權力運行。要切實加強對重點事項和重點崗位的監(jiān)管，要圍繞項目管理、行政審批、行政執(zhí)法、財務管理、招標采購、大額資金使用等重要事項和管人、管財、管物等重點崗位，按照“誰主管誰負責”的原則，進一步健全相應管理制度，完善對責任人的監(jiān)管，確保監(jiān)管到位。要緊盯已摸排出來的廉政風險點，進一步探索完善廉政風險點防控的配套措施，下力氣抓好各項防控措施的嚴格落實，避免走形式走過場，落實到具體人、具體事和具體崗位。下半年，紀檢監(jiān)察組將繼續(xù)對各單位重點事項和重要崗位的廉政風險防控情況進行專項監(jiān)督，規(guī)范服務和權力運行，確保權力運行到哪里，風險就跟進到哪里。
    三是要聚焦作風頑疾，實施集中整治。結合黨史專題教育學習為契機，堅持不懈圍繞解決突出問題抓教育、抓作風、抓改革、抓發(fā)展，從“群眾只跑一次”服務改革抓起，優(yōu)化營商環(huán)境，從群眾“最急、最怨、最盼”的事情抓起，堅決杜絕“小鬼難纏”等現(xiàn)象發(fā)生，認真整治“慵懶散漫”，嚴肅查處“吃拿卡要”，真刀真槍解決問題，重點整治推諉扯皮、效能低下、弄虛作假、失職瀆職等群眾反映強烈問題。派駐紀檢監(jiān)察組將加大監(jiān)督問責力度，針對發(fā)現(xiàn)的突出問題，開展專項督查。
    同志們，2021年必將是不平凡的一年，挑戰(zhàn)在前，勝利也必將在我們面前，讓我們在縣委、縣紀委監(jiān)委的正確領導下，按照局黨組的總體要求，不忘初心、牢記使命，只爭朝夕、不負韶華，扎實推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作，為慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年而不懈努力。
    同志們：
    今天召開的省煤炭廳黨風廉政建設工作會議,是一次十分重要的會議。一會兒，向二牛廳長將代表廳黨組，就深入學習貫徹系列重要講話精神，學習貫徹在中央紀委六次全會上的重要講話，學習貫徹十八屆中央紀委六次全會和省紀委十屆六次全會精神，做好20xx年的黨風廉政建設和反腐敗工作進行安排部署，請各單位各部門、各級黨組織認真學習領會，緊密聯(lián)系實際，切實抓好各項任務的落實。
    下面，我代表駐廳紀檢組，就深入貫徹落實十八屆中央紀委六次全會和省紀委十屆六次全會部署的各項任務要求，加強派駐監(jiān)督工作，落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任，講幾點意見。
    一、20xx年紀檢工作簡要回顧。
    20xx年，駐廳紀檢組在省紀委的堅強領導、廳黨組和各單位黨組(黨委)的重視支持下，深入學習貫徹系列重要講話精神，認真貫徹落實十八屆中央紀委五次全會和省紀委十屆五次全會部署的各項任務要求，扎實開展學習討論落實及“三嚴三實”專題教育活動，深化“轉職能、轉方式、轉作風”，推進“兩個責任”落實，認真學習宣傳貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，堅定政治信念，增強責任意識，聚焦中心任務，勇于擔當、真抓實干，堅持挺紀在前，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，堅決維護黨章黨規(guī)黨紀，推動全廳黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了新成效。
    (一)主動履職、壓實責任，督促落實管黨治黨主體責任。
    一是按照省委、省紀委關于落實“兩個責任”的要求，督促廳黨組召開專門會議，專題研究部署落實主體責任的總體思路、工作要求和推進措施，組織有關處室起草制定了《關于落實黨風廉政建設主體責任的實施辦法》和《關于落實黨風廉政建設監(jiān)督責任的實施辦法》，列出了責任清單并簽字背書;督促廳黨組制定出臺了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解意見》、《廳黨組落實黨風廉政建設主體責任考核辦法(試行)》、《廳黨組廉政談話制度》、《廳黨組廉政報告制度》;督促廳領導班子成員切實履行“一崗雙責”，認真做好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作，做到黨風廉政建設工作與煤炭業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。二是督促各單位各部門制定了落實主體責任和監(jiān)督責任的實施辦法，列出了“兩個責任”清單，主要領導簽字背書。各級黨組織主動扛責，以問題清單、責任清單、整改清單傳導壓力，提醒約談，嚴肅問責，形成了上下聯(lián)動、壓實責任、齊抓共管的工作局面。三是協(xié)調機關黨委、紀委開展多種形式的黨風廉政教育，通過開展學習黨章活動，征訂相關理論書籍、聘請專家授課、編發(fā)學習宣傳《廉潔自律準則》和《黨紀處分條例》資訊輯錄、觀看警示教育片、閱讀懺悔錄等多種方式，加強了對黨員干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，引導廣大黨員干部提高黨章黨規(guī)黨紀意識，堅持黨性原則，不斷增強廉政風險意識和法制意識，提高抵御風險的能力，打牢廉潔從政的思想政治基礎。
    (二)聚焦中心任務，持續(xù)深化“三轉”，進一步強化監(jiān)督責任落實。
    認真按照黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢任務的新要求新部署，準確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，始終牢記“監(jiān)督執(zhí)紀問責”這個主業(yè)，積極探索，主動擔當，把著力點向監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查集中。加強了對各業(yè)務處室依法行使職權的監(jiān)督檢查，先后組織開展了對行政審批、安全執(zhí)法、安全生產(chǎn)專項整治行動、煤礦打非治違專項行動、重組整合礦井建設驗收、深化煤炭管理體制改革等政策措施落實情況的監(jiān)督檢查，負責組織了省廳牽頭的全省學習討論落實活動30項專項整治中“整治涉煤行政許可審批和行政執(zhí)法突出問題”紀檢組的工作，開展了省紀委部署的“收受禮金紅包問題”和“婚喪嫁娶借機斂財突出問題”專項整治。針對監(jiān)督檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題，下發(fā)了《關于進一步嚴格遵守檢查驗收工作紀律和廉潔自律規(guī)定的通知》和《關于全省涉煤行政許可審批和行政執(zhí)法突出問題專項整治工作情況的通報》，做到了抓早抓小、及時提醒。對中央紀委和省紀委的重要文件和重要會議精神及時在廳黨組會上傳達學習。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度、請示報告制度、個人有關事項報告制度。全程參與了廳管干部和直屬事業(yè)單位領導班子的考核、干部的選拔任用、公務員和事業(yè)單位人員的招錄工作。拓展延伸了廉政監(jiān)督卡的使用范圍，使監(jiān)督程序規(guī)范化、制度化，確保權力運行規(guī)范有序。
    (三)嚴格落實中央八項規(guī)定精神，馳而不息糾正“四風”
    堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，以“啄木鳥”精神嚴格執(zhí)紀，馳而不息糾正“四風”，緊盯重要時間節(jié)點，緊盯“四風”隱形變異問題，一寸不讓，對各部門各單位遵守中央八項規(guī)定精神、反對“四風”情況進行了明查暗訪，堅決防止“四風”反彈回潮，不斷推進落實中央八項規(guī)定精神常態(tài)化。對中紀委、省紀委關于違反中央八項規(guī)定精神的相關案件及時進行通報，要求各部門各單位，認真組織學習，深刻汲取教訓，切實引以為戒。對違反中央八項規(guī)定精神問題線索，跟蹤督辦、嚴肅處理，動輒則咎，點名道姓公開通報曝光，釋放出越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號，形成強大的警示震懾效果，持續(xù)營造“不敢”的氛圍，保持了狠剎“四風”的高壓態(tài)勢，推進作風建設落地生根，成為新常態(tài)。
    (四)運用“四種形態(tài)”，加大紀律審查力度。
    認真受理群眾來信來訪以及上級交辦的信訪調查事項，全力配合省紀委核查涉煤領域有關案件線索。20xx年，駐廳紀檢組配合省紀委調查組、地市檢察院調查組完成多批次調查取證工作。全年共收到群眾信訪舉報線索16件，全部受理，已處置14件，正在核實2件。按照省監(jiān)察廳生產(chǎn)安全責任事故問責建議，對2名責任人履行了事故責任問責，按干部管理權限及程序申請解除了1名責任人的到期行政處分。
    (五)強責任、轉作風、提能力，不斷加強駐廳紀檢組自身建設。
    堅決落實“鐵紀、鐵軍、鐵腕”的要求，從嚴強班子、管干部、帶隊伍，打造忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。認真踐行“三嚴三實”，學思踐悟，磨礪黨性，對照提出的“五個必須”、“五個決不允許”、“七個有之”，始終保持講原則、講認真的政治品質。準確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，聚焦主業(yè)，不斷增強責任意識，把著力點向監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查集中，做到不越位、不缺位、不錯位。堅持更高標準、更嚴要求，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和廉潔紀律，更加自覺、主動、嚴格地把自己置身于監(jiān)督之下。
    在肯定成績的同時，必須清醒地認識到，我們的黨風廉政建設和反腐敗工作還存在一些不容忽視的問題：一是“兩個責任”壓力傳導不夠，一些單位落實“兩個責任”不具體、不深入，對主體責任還缺乏清醒認識，實施辦法有了，清單也出了，但在具體工作中還存在一些認識上的偏差。二是對狠剎“四風”變異問題解決辦法不多，精準打擊不力，群眾監(jiān)督的積極性調動不充分。三是對“挺紀在前”和“四種形態(tài)”理解不深，運用不充分，減存量、遏增量任務還很重。四是“三轉”不徹底，責任、作風、能力還有差距，思想認識、理念思路、方法措施還有差距。五是有的紀檢干部精神不振、不敢擔當、不善作為，等等。對此，必須引起高度重視，在今后的工作中加以克服和解決。
    二、20xx年紀檢工作的主要任務。
    今年是煤炭工業(yè)“十三五”的開局之年，也是派駐機構全覆蓋后新的綜合派駐紀檢組的開局之年，今年工作的總體要求是：按照中紀委六次全會和省紀委六次全會的部署要求，緊密結合煤炭工作實際，圍繞各綜合監(jiān)督單位的中心工作,堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，堅持挺紀在前，忠誠履行黨章賦予的職責，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，推進“兩個責任”落實，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，在保持懲治腐敗高壓態(tài)勢下，運用好“四種形態(tài)”，為全力推進走出“革命興煤”之路提供堅強保證。
    (一)認真學習，深刻領會，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委、省紀委的部署要求上來。
    在中央紀委六次全會上的重要講話，站在時代發(fā)展和戰(zhàn)略全局高度，充分肯定深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得的重大成效，深刻分析依然嚴峻復雜的形勢，明確提出當前和今后一個時期工作的總體要求和主要任務。王岐山同志所作的工作報告，全面回顧了過去一年的工作，深刻總結了黨的以來的工作體會，對做好今年工作作出全面部署，提出明確要求。王儒林同志的重要講話，對學習貫徹重要講話和中央紀委六次全會精神作出部署，深刻分析了我省正風反腐面臨的形勢，對深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作提出明確要求。省委、省紀委書記黃曉薇同志的工作報告對做好今年的正風反腐工作作出部署提出要求，我們要認真學習，全面領會，準確把握，內(nèi)化于心、外化于行，緊密聯(lián)系工作實際，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委和省紀委的部署要求上來，切實做到對黨中央在反腐敗斗爭上的決心有足夠自信，對反腐敗斗爭取得的成績有足夠自信，對反腐敗斗爭帶來的正能量有足夠自信，對反腐敗斗爭的光明前景有足夠自信，把全面從嚴治黨特別是黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷持續(xù)引向深入。
    (二)嚴明黨的政治紀律，認真學習黨章，嚴格執(zhí)行《準則》和《條例》，堅持挺紀在前。
    政治紀律是最重要、最根本、最核心的紀律，不管違反哪方面紀律，都要從講政治的高度去審視、去警戒。全面從嚴治黨首先就要尊崇黨章，這就要求我們要加強和加大對維護黨章、執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況的監(jiān)督檢查力度，確保黨的集中統(tǒng)一。要加強對黨的政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，著力發(fā)現(xiàn)和糾正落實不力、陽奉陰違的問題，要加強對黨的其他各項紀律的檢查，決不允許出現(xiàn)和發(fā)生“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止的現(xiàn)象和問題，確保政令暢通。要抓住“關鍵少數(shù)”，強化看齊意識，緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律，加強對黨員領導干部的監(jiān)督，嚴肅查處搞團團伙伙、結黨營私，政治利益和經(jīng)濟利益相互勾連問題，堅決維護黨的團結統(tǒng)一。各單位及廣大黨員干部，要進一步學習宣傳和貫徹落實廉潔自律準則和黨紀處分條例，力求學深悟透、入腦入心，帶頭嚴格執(zhí)行，發(fā)揮表率作用。各單位各部門、各級黨組織要切實履行全面從嚴治黨的主體責任，嚴格執(zhí)行廉潔自律準則和黨紀處分條例，全方位強化紀律約束。要把廉潔自律準則和黨紀處分條例的學習宣傳和貫徹執(zhí)行情況，納入黨政領導干部主體責任和述職述廉的重要內(nèi)容。各單位紀委要以“六項紀律”為尺子，把紀律嚴起來、執(zhí)行到位，加大對違紀行為查處和警示教育力度。
    (三)深化責任追究，推動“兩個責任”落實。
    強調，全面從嚴治黨永遠在路上。全面從嚴治黨，核心是加強黨的領導，基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治。全面從嚴治黨，落實“兩個責任”，黨中央有非常明確的要求，各單位黨組(黨委)要責無旁貸，自覺地把領導核心作用主動承擔起來，充分發(fā)揮出來，切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，要牢固樹立管黨治黨是本職、不管黨治黨就是嚴重失職的觀念。黨組(黨委)書記要切實履行第一責任人職責，對黨負責，對本單位的政治生態(tài)負責，對干部健康成長負責，要敢抓敢管，敢于擔當，一抓到底，抓出成效。各單位各部門要緊緊牽住主體責任這個“牛鼻子”，進一步列出列清列細問題清單、責任清單、整改清單，層層扛起責任，層層傳導壓力。
    派駐紀檢組和各單位紀委要全面履行監(jiān)督職責，要把“應該發(fā)現(xiàn)的重大問題沒有發(fā)現(xiàn)，就是失職;發(fā)現(xiàn)問題不向上報告，就是瀆職”這一基本要求始終牢記心中，擔當起監(jiān)督執(zhí)紀問責的責任，做到無私執(zhí)紀、秉公執(zhí)紀、嚴明執(zhí)紀。要嚴格實行“一案雙查”，不斷強化追責問責，對違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律、工作紀律，“四風”問題突出的部門，既要追究當事人的責任，又要追究主體責任和監(jiān)督責任。對責任主體履行不力，造成嚴重后果的提出問責建議，以常態(tài)化、制度化問責推動“兩個責任”落實。
    (四)堅持深化作風建設，推動中央八項規(guī)定精神落地生根，防止“四風”反彈。
    各級黨組織要繼續(xù)堅持不懈地落實中央八項規(guī)定精神，堅持以上率下，看住領導干部這個“關鍵少數(shù)”，馳而不息抓出成效、抓成習慣。要緊盯年節(jié)假期，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，對不收手、不知止，規(guī)避組織監(jiān)督，出入私人會所，組織隱秘聚會的一律從嚴查處。對置中央三令五申于不顧，依然我行我素的典型違紀行為絕不姑息，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。對“四風”問題屢屢發(fā)生、作風紀律渙散、群眾反映強烈的部門和單位，既要嚴肅追究當事人的責任，還要嚴肅追究分管領導和主要領導的責任。要密切注意“四風”新動向新表現(xiàn)，緊盯隱形變異問題，從嚴從重查處。
    各單位要把貫徹執(zhí)行廉潔自律準則作為改進作風的重要抓手，引導黨員干部自覺培養(yǎng)高尚道德情操，追求高標準毫不動搖，遠離紀律底線決不觸碰，堅決反對和抵制不良風氣。
    (五)用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。
    堅持有靜氣、不刮風，正風反腐不停步，保持高壓態(tài)勢不放松，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。要運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，嚴格分類處置問題線索，擴大談話函詢覆蓋面;堅持把紀律挺在前面，紅臉出汗要成為常態(tài)，黨紀輕處分、組織處理要經(jīng)常使用，堅決遏制增量;始終把嚴懲極極少數(shù)抓在手上，突出懲治重點，把黨的后不收斂不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領導干部作為紀律審查重點，三類情況同時具備的要作為重中之重。特別要盯緊20xx年9月以后仍然不收斂不收手的人和事，堅決予以嚴厲懲治。
    (六)不斷創(chuàng)新工作機制和工作方法，發(fā)揮綜合派駐的監(jiān)督作用。
    實行派駐機構全覆蓋是黨內(nèi)監(jiān)督不留死角、沒有空白的又一重要舉措。省委會審議通過的《關于加強省紀委派駐機構建設的意見》(晉辦發(fā)[20xx]35號)和《關于在省直機關設置省紀委派駐機構的工作方案》明確規(guī)定：省紀委派駐紀檢組由省紀委直接領導、統(tǒng)一管理，向省紀委負責并請示報告。省紀委派駐紀檢組與被派駐的單位是監(jiān)督和被監(jiān)督的關系，本質上是上級紀委對下級黨組織和黨員領導干部的監(jiān)督，不是同級監(jiān)督。
    我們駐省煤炭廳紀檢組為綜合派駐機構，負責監(jiān)督省煤炭廳、中國(太原)煤炭交易中心、煤炭工業(yè)太原設計研究院、省煤炭基本建設局、中國煤炭博物館等五家單位。派駐機構人員編制增多了，力量壯大了，也就意味著擔子更重了，責任更大了。所謂綜合派駐，就是紀檢組駐在一家機關，同時監(jiān)督若干家機關的事情，地位相對超脫，好比一個常駐的巡視組，能夠更好地聚焦主責主業(yè)，履行監(jiān)督執(zhí)紀問責的職能，有利于增強監(jiān)督的獨立性和權威性，更好地充分發(fā)揮“派”的權威和“駐”的優(yōu)勢。
    這次派駐機構全覆蓋改革的根本目的，就是要強化派駐監(jiān)督職能，全面履行黨章賦予的三項主要任務。我們在工作中要不斷改進和創(chuàng)新工作方式，在思想觀念、體制機制、方式方法等方面更加適應全面從嚴治黨的要求。要在“冬季行動”中，抓好自身各項任務落實的同時，聚焦主責主業(yè)，認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，強化監(jiān)執(zhí)紀督，對在“冬季行動”中的負面典型進行嚴肅問責和查處，并點名道姓通報曝光，對為官不為，不作為、慢作為，推諉扯皮、庸政懶政的人和事嚴肅問責追責。要在各單位繼續(xù)推行使用廉政監(jiān)督卡，列出重點監(jiān)督工作清單，確保權力運行規(guī)范有序;要督促各單位制定和完善切實有效的制度，把工作制度和廉政制度有機地結合起來;要瞪大眼睛，伸長耳朵，關心“張家長、李家短”，關注干部的思想、工作和生活情況，及早發(fā)現(xiàn)問題;要從問題線索抓起，把監(jiān)督的觸角延伸到前端，早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置，真正做到抓早抓小，用紀律管住全體黨員，讓咬耳扯袖、紅臉出汗經(jīng)常化。
    (七)加強自身建設，打造忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢隊伍。
    要進一步深化“三轉”，強化派駐意識。黃曉薇書記在省紀委派駐機構紀檢組長、副組長培訓班上的講話中明確指出，派駐紀檢組一不能參與駐在部門業(yè)務分工，必須一心一意干紀檢;二不能包辦黨委(黨組)的主體責任;三不能壓案不報、瞞案不查。派駐機構的主業(yè)是監(jiān)督執(zhí)紀問責，要把責任牢牢扛在肩上，堅決做到嚴緊硬，絕不能出現(xiàn)寬松軟。要在工作中加強對綜合監(jiān)督單位的業(yè)務學習，充分了解各單位的工作職能，不斷提高履職能力。
    “打鐵還需自身硬，信任不能代替監(jiān)督”。全體紀檢干部要牢固樹立執(zhí)紀者必先守紀、監(jiān)督者必受監(jiān)督的意識，堅持嚴字當頭，把紀律和規(guī)矩挺在前面。要嚴以修身、增強定力、站穩(wěn)立場，要謹嚴慎行、嚴格自律、管好小節(jié)，做嚴守紀律、改進作風、拒腐防變的表率，以堅強的黨性和模范的言行，樹立紀檢干部的過硬形象。
    同志們，黨風廉政建設和反腐敗工作責任重大，任務艱巨，我們要緊密團結在以同志為的黨中央周圍，統(tǒng)一思想，堅定信心，以更加積極的態(tài)度，更加扎實的作風，更加有力的措施，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新成效。
    謝謝大家!
    派駐紀檢組講話稿篇六
    派駐紀檢組工作總結，主要是針對黨委政府機關部門針對單位廉潔，廉政，腐敗問題，以及自身建設出現(xiàn)的問題和以后的實施計劃進行總結匯報。以下是由管理資料網(wǎng)整理的派駐紀檢組的總結報告派駐紀檢組工作總結201x年，xxx區(qū)紀委派駐區(qū)檢察院紀檢組在區(qū)紀委的領導下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，以構建檢察機關內(nèi)部監(jiān)督體系為主線，堅持懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法的政法系統(tǒng)三項重點工作，認真履行紀檢監(jiān)察職責，切實抓好黨風廉政建設和隊伍建設，為我區(qū)檢察工作全面發(fā)展和推進檢察隊伍建設發(fā)揮了重要的監(jiān)督作用。現(xiàn)將一來的主要工作情況和201x年的工作設想報告如下：
    一、201x年的主要工作。
    (一)大力加強廉政教育，促進全院干警廉潔自律。
    一是認真組織、精心策劃，加強學習貫徹活動組織領導。今年2月中央頒布了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，按照上級的要求，紀檢組把學習貫徹《準則》作為紀檢監(jiān)察工作切入點，認真策劃，制訂了學習方案，采取了有力措施，把學習貫徹工作抓緊抓實，取得了一定成效。區(qū)檢察院黨組中心組及時召開專題學習會，認真地學習了《準則》的具體內(nèi)容。會上，檢察長、紀檢組長先后作了中心發(fā)言。通過學習，大家提高了認識、統(tǒng)一了思想。同時為使學習貫徹活動取得明顯實效，區(qū)檢察院還成立了以檢察長為組長的《準則》學習活動領導小組，領導小組辦公室設在紀檢組，具體負責落實。
    二是對照《準則》規(guī)定，督促干警查找自身存在的問題。為進一步促進全體干警學好《準則》，紀檢組先抓宣傳發(fā)動，再抓黨員干部全員學，具體組織全院干警以支部、科室學習會等形式學習討論，撰寫心得體會。紀檢組還要求每位干警聯(lián)系自身工作實際，對照《準則》查找本部門、本科室存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時提出整改措施并認真對照整改，把廉潔從檢的各項要求落實到檢察業(yè)務具體工作中去。
    (二)組織開展主題實踐活動，切實提高干警執(zhí)行力。
    一是深入開展主題實踐活動，努力提升干警職業(yè)道德素質。根據(jù)高檢院部署，紀檢組協(xié)同政工部門組織開展了旨在進一步加強隊伍建設，提高職業(yè)道德素養(yǎng)和法律監(jiān)督能力，正確履行法律監(jiān)督職能，深入推進三項重點工作的恪守檢察職業(yè)道德、促進公正廉潔執(zhí)法主題實踐活動。為將此次活動落到實處，紀檢組會同院政工科進行了深入動員，并圍繞隊伍實現(xiàn)四個進一步的目標，積極開展十個一活動，即組織干警參加主題實踐活動演講比賽、征文比賽、全員拓展訓練、計算機應用能力考核、撰寫檢察道德紅段子、聽取檢察官職業(yè)道德輔導報告、參觀黨風廉政建設圖片展、聽取全國檢察機關雙先事跡報告等等。通過開展主題實踐活動，全院干警增強了檢察工作的責任感、使命感和緊迫感，檢察職業(yè)道德素質有了顯著提升，公正廉潔執(zhí)法意識得到進一步增強，從而有力推動了各項檢察工作深入、健康發(fā)展。
    二是加強干部隊伍作風建設，努力提高執(zhí)行力。大力加強了隊伍的教育管理，以嚴抓隊伍作風建設為重點，以完善落實黨風廉政責任制和行政管理規(guī)章為舉措，認真貫徹全省作風建設電視電話會議精神，不斷加強區(qū)檢察院隊伍作風建設和執(zhí)行力的提高。紀檢組緊密圍繞提高執(zhí)行力這個目標，重新調整了工作思路，既重視制度的立，更重視制度的行，不斷強化制度意識，積極建立健全量化管理、責任明確、考核有據(jù)、獎罰分明、科學有效的干部隊伍管理機制，構建提高執(zhí)行力的長效機制，用敢于碰硬的嚴格問責制度來保證執(zhí)行力。(三)進一步完善黨風廉政制度，穩(wěn)步推進懲防體系建設。
    一是進一步完善黨風廉政制度建設。今年，區(qū)檢察院推進懲防體系建設工作的重點是不斷加強反腐倡廉制度建設。為此，紀檢組相繼制訂完善了《執(zhí)法責任制和責任追究辦法》、《要事報告制度》、《新進人員反腐倡廉教育必修課制度》等制度，并通過每周學習會等形式組織全體干警學習上述規(guī)章制度。二是制訂落實黨風廉政建設責任制整改工作措施。201x年底，市委印發(fā)了《關于省黨風廉政建設責任制考核組反饋意見整改落實工作方案》，方案對201x年政法機關落實廉政建設工作作了具體要求。對此，紀檢組緊密結合檢察工作的實際，研究制訂了如何落實檢務公開、加快信息化建設、強化司法活動的監(jiān)督等有關工作措施。(四)認真開展扣押凍結款物專項檢查回頭看工作。按照高檢院和省、市院的工作部署和要求，紀檢組在201x年開展直接立案偵查案件扣押凍結款物專項檢查工作的基礎上，牽頭組織開展了扣押凍結款物專項檢查回頭看工作。制訂了相應的工作方案，采取四查看四糾正的工作方法對己辦結的直接立案偵查涉及扣押凍結款物的自偵案件進行全面清理和排查。及時處理解決了去年專項檢查工作中一些遺留問題，并采取有效措施鞏固深化專項檢查工作成果，進一步完善和建立了區(qū)檢察院扣押凍結款物工作的相關制度和長效機制。市院領導來區(qū)檢察院檢查回頭看工作時給予了充分肯定。(五)認真開展有關公務管理專項清查工作。為了進一步維護檢察機關形象，今年紀檢組組織開展了警車和公務用車違規(guī)問題等公務管理專項清查工作，制訂了《xxx區(qū)人民檢察院警車和公務用車違規(guī)問題專項清查工作方案》。主要針對警車和公務用車的來源、證照、使用、管理等是否合法規(guī)范進行了全面清查，并重新制定了《檢察院警車管理制度》、《用車審批登記表》。通過清查，進一步糾正了警車和公務用車使用較隨便、不按照規(guī)定著檢察服裝駕駛警車等不良現(xiàn)象，受到了最高人民檢察院檢務督查組現(xiàn)場督查時的好評與肯定。(六)認真開展檢務督察工作。根據(jù)今年省市院檢務督察工作要點，結合區(qū)檢察院檢察工作實際，紀檢組制訂了檢務督察工作年度計劃，積極開展了檢務督察工作，結合機關作風建設活動，重點針對會風會紀、辦公秩序、執(zhí)行禁酒令、警車使用與管理進行了督察檢查。通過督查，區(qū)檢察院的會風會紀、辦公秩序有了極大的改變，全體干警均能嚴格執(zhí)行禁酒令、規(guī)范使用警車。此外，還加大督察力度，要求舉報控申部門處理好群眾信訪問題，做好維穩(wěn)工作，保障涉檢信訪秩序(舉報控申部門全年穩(wěn)妥處理了四宗信訪事件，紀檢組受理解決了一宗)，以維護全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的大好局面。今年上半年，省、市兩級院聯(lián)合檢務督察組對區(qū)檢察院辦公秩序、辦案安全、槍支彈藥管理、車輛管理、執(zhí)行禁酒令等情況進行了專項督察和現(xiàn)場檢查，紀檢組及時地將督察組的反饋情況進行了整理，形成報告向黨組專題匯報，同時對存在的問題制訂了整改措施，督促相關單位和部門限期整改。截至今年年底，所有反饋問題均已整改完畢。(七)嚴格抓好辦案紀律情況監(jiān)督，努力防范辦案事故。今年紀檢組通過各種方式警示全體干警要堅持依法辦案、文明辦案執(zhí)法理念，嚴守辦案紀律和制度，并下大力氣對辦案紀律執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
    一是健全了辦案安全機制，落實保障措施，不斷規(guī)范執(zhí)法辦案行為，堅決防范辦案事故。
    二是嚴格要求辦案人員堅持做到程序合法，按高檢院的規(guī)定認真做好同步錄音錄像。
    三是注重犯罪嫌疑人無罪、罪輕或應從輕、減輕、免除處罰的辯解，保障其合法權利，體現(xiàn)以人為本原則。
    (一)對領導班子成員監(jiān)督不夠大膽主動。在開展工作中存在無過是功和怕傷和氣的錯誤思維，在對班子成員監(jiān)督中在一定程度上存在圖形式、走過場和搞一團和氣的消極態(tài)度，未能大膽有效地對領導班子成員實施監(jiān)督制約。今后，針對領導班子成員，紀檢組要敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，要以高于對普通干警的監(jiān)督力度加強對領導班子成員的監(jiān)督和制約，通過建章立制，加強對領導干部監(jiān)督的制度建設，不斷提高監(jiān)督的嚴肅性和實效性，積極采取各種有效措施，堅決阻止和防范班子成員在執(zhí)法辦案和八小時以外發(fā)生的嚴重違反黨紀政紀的事件。
    (二)政治理論和黨風廉政建設理論系統(tǒng)學習不夠深入。由于受到某些因素制約，紀檢組對于學習政治理論和黨風廉政建設理論未能系統(tǒng)化、常態(tài)化，對于系統(tǒng)學習存在畏難情緒，在一定程度上影響到紀檢監(jiān)察工作的正常開展。今后，要系統(tǒng)學習檢察機關紀檢監(jiān)察工作的基本理論、基本知識、基本程序和基本方法，熟練掌握業(yè)務技能，研究新情況，解決新問題，努力用科學的理論指導新形勢下的檢察紀檢監(jiān)察工作，不斷提高檢察機關紀檢監(jiān)察工作的專業(yè)化水平。(三)對檢察機關紀檢監(jiān)察工作缺乏創(chuàng)新。一段時期以來，紀檢組未能發(fā)揮出工作的主動性和創(chuàng)造性，缺乏創(chuàng)新意識，這在一定程度上制約了紀檢監(jiān)察工作可持續(xù)發(fā)展。今后，要拋棄舊的思維定式，營造創(chuàng)新氛圍，增強創(chuàng)新意識，進一步解放思想，更新執(zhí)法觀念，以改革的思路和創(chuàng)新的方法，及時解決紀檢監(jiān)察工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索推進工作新途徑，逐步構建科學系統(tǒng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系，強化對權力的監(jiān)督制約，規(guī)范執(zhí)法行為，推動紀檢監(jiān)察工作不斷取得新成效。推薦：
    派駐紀檢部工作計劃以上這篇派駐紀檢組工作總結。就為您介紹到這里，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。更多工作總結范文，盡在總結報告。
    一般工作總結開頭格式介紹(一)基本情況。
    1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。
    2.成績和缺點。這是總結的中心?？偨Y的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質的，怎樣產(chǎn)生的，都應講清楚。
    3.經(jīng)驗和教訓。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。
    1.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
    2.條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。
    3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊敚撀缘囊浴?BR>    工作總結格式。
    把總結的內(nèi)容分成若干部分，每部分提煉出一個小標題，分別闡述。這種格式具有層次分明，重點突出的特點。
    工作總結的寫作格式(一)基本情況。
    1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。
    2.成績和缺點。這是總結的中心，工作總結。
    總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質的，怎樣產(chǎn)生的，都應講清楚。
    3.經(jīng)驗和教訓。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。
    1.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。2.條理要清楚?？偨Y是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。
    3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊敚撀缘囊浴?BR>    個人工作總結開頭結尾書寫格式。
    一年的時間很快過去了，在一年里，我在院領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：1、思想政治表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。
    能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
    2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。
    我是六月份來到學院工作，擔任學院行政秘書，協(xié)助辦公室主任做好工作，工作總結格式:。
    行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了學院的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
    在這一年，我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：
    （1）協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很大方便。
    （2）做好了各類信件的收發(fā)工作，20xx年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了2005年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤學院、大家的工作，不怕辛苦每天按時取信取報，把公函，便函及時分發(fā)到部門及個人。
    （3）協(xié)助好辦公室主任做好學院的財務工作。財務工作是學院的一項重要工作，需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習學校各類財務制度，理清思路，分類整理好各類帳務，并認真登記，年底以前完成了學院2004年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作。學院的財務工作正進一步完善規(guī)范，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。
    （4）做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行學院公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。
    （5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。
    （6）認真、按時、高效率地做好學院領導及辦公室主任交辦的其它工作。
    為了學院工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
    熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。4、工作質量成績、效益和貢獻。
    在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為學院及部門工作做出了應有的貢獻。
    總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為學院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
    2016年月會工作總結格式。
    回顧這個月的工作，對照德能勤績四項標準，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責?，F(xiàn)將月工作總結如下：
    一、以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點。
    辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，因此，我經(jīng)常利用休息時間來進行“補課”，把一些文字工作帶回家去寫。
    辦公室人手少，工作量大，特別是公司會務工作較多，這就需要部門員工團結協(xié)作。在這一月里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把活動圓滿完成。
    二、盡心盡責，做好本職工作。
    一個月來，我主要完成了一下工作：
    1、文書工作嚴要求。
    1)公文輪閱歸檔及時。文件的流轉、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度及iso標準化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。
    2)下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā)，我都是仔細去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質量，共下發(fā)紅文份。同時負責辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。
    3)編寫辦公會議材料，整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對，催收各部門月度小結、計劃，并擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經(jīng)理室參考，辦公會議結束后，及時整理會議記錄，待總經(jīng)理修改后，送至各部門輪閱。
    2、督辦工作強力度。
    督辦是確保公司政令暢通的有效手段，今年以來，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等，并定期向總經(jīng)理室反潰。
    3、內(nèi)外宣傳講效果。
    宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內(nèi)部宣傳方面，我主要是擬寫分公司簡報，做好《xx報》協(xié)辦的組稿工作，以及協(xié)助板報的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，同時每月基本做到了有信息登報。
    4、秘書工作。
    秘書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細、耐心。對于各部門、各機構報送總經(jīng)理室的各類文件都及時遞交，對總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對總經(jīng)理室負責，對相關部門負責。因為這個崗位的特殊性，為了更好地為領導服務，保證各項日常工作的開展，每天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務，需要加班加點，我都毫無怨言，認真完成工作。
    5、企業(yè)文化活動積極參與。
    積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會、全省運動會、中秋爬山活動、比學習競賽活動等多項活動的策劃和組織工作，為公司企業(yè)文化建設，凝聚力工程出了一份力。
    面對新的任務新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。
    派駐紀檢組講話稿篇七
    派駐市某某局紀檢組是市紀委第一批派駐單位之一。局黨委分工我分管某某某工作，對口聯(lián)系某分局和某分局。某某年，在市委、市政府、市紀委的正確領導下，承蒙各位班子成員和全局干部職工的關心和大力支持，依靠機關各處室、各分局的大力協(xié)作配合，我按照“為民、務實、清廉”的要求，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，努力踐行科學發(fā)展觀，認真落實中央和省市紀委的部署和要求，把反腐倡廉工作擺在突出位置，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，拓寬源頭治腐領域，促進黨風廉政建設不斷上臺階，分管的各項工作取得一定成效?，F(xiàn)將本人工作的主要情況匯報如下：
    一、恪盡職守，努力工作，圓滿完成各項任務。
    (一)抓責任,形成責任制落實的良性互動機制。一是組織年度黨風廉政工作會議，與各單位一把手簽訂了黨風廉政建設責任書;二是“一崗雙責”制度進一步落實。在某某年基礎上，修訂完善了局《落實黨風廉政建設責任制量化考核辦法》，突出抓好各分局、機關處室黨風廉政建設的部署檢查和督促落實，加大了對責任制的考核力度，某某個現(xiàn)職局領導分別帶隊，對各分局和機關處室開展黨風廉政建設責任制落實情況進行考核，形成了“責任分工、責任考核、責任追究”比較完善的良性互動機制。
    (二)抓辦案，嚴肅黨風廉政紀律。全年共受理群眾紀檢信訪舉報某某件，已辦結某某件，辦結率為某%;立案查處違紀案件某某宗，查辦去年遺留的案件某某宗。已結案某某宗(黨紀、行政處分各某某人)。落實中共中央國務院和省市《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》，先后對某某分局、某某分局和市局某某處某人的失職瀆職行為，進行責任追究，對某某分局某某所個別工作人員打架斗毆等違紀行為給予黨紀處分并通報批評。制定并試行《本市工商局紀檢監(jiān)察案件“分局案市局審”試行辦法》，在市紀委案件檢查中，我局被抽查的某某宗案例優(yōu)秀率為100%。
    (三)抓監(jiān)督，確保隊伍廉潔自律行為規(guī)范。注意加強內(nèi)部監(jiān)督，強化內(nèi)部管理。一是自動做好班子成員監(jiān)督。某某分局某某某某，尤其是市局班子成員某某的問題發(fā)生后，對如何加強領導干部監(jiān)督敲了一記重重的警鐘。作為派駐紀檢組長，深感責任重大，主動與黨政一把手溝通，建議盡快組織學習有關廉政規(guī)定。在某月中旬的專題民主生活會上，我與全體班子成員一道，主動聯(lián)系實際擺問題，解剖思想找原因，認真吸取教訓，班子成員主動上交各類購物卡某某元、禮金某某元。二是強化行政效能監(jiān)察。圍繞提高公務員行政能力和水平，以推進電子監(jiān)察系統(tǒng)建設為抓手，加強效能監(jiān)察。充分利用信息化技術，在首創(chuàng)開發(fā)的基礎上，強力推行行政執(zhí)法效能監(jiān)察系統(tǒng)，較好地促進了某某執(zhí)法的行政效能監(jiān)察工作。三是加強對領導干部經(jīng)濟責任的審計督察，完成了對某某分局、個私協(xié)等單位一把手離任和任中經(jīng)濟責任審計工作，完成了對某某分局等某某個單位的財務預算執(zhí)行情況審計，累計審計金額某某億元，發(fā)出審計意見建議某某條。四是組織對各分局某某年和某某年上半年基本建設工程、政府采購項目項目經(jīng)費和用車經(jīng)費等有關項目經(jīng)費的專項檢查工作，共檢查用車經(jīng)費某某萬元，基本建設工程項目總金額某某萬元，政府采購項目總金額某某萬元。針對查找出來的存在問題，提出整改意見和建議3條。五是配合“兩推薦一述評”選人制度，組織全局新提拔的某某名正處級領導和某某名副處級領導干部進行任前廉政談話。六是強化監(jiān)督檢查，組織對迎春花市、注冊大廳情況，對年檢驗照窗口進行明查暗訪，適時編發(fā)督察通報，抓好督促整改。
    (四)抓行評，促進隊伍和政風行風水平上臺階。某某年行評，我局以優(yōu)異成績刷新了全市行評工作記錄。接受區(qū)(縣級市)政府糾風辦評議的某某個分局全部獲得“滿意”結果，其中某某個分局名列第一。中國紀檢監(jiān)察報及省市報紙、電臺、電視臺等媒體先后發(fā)稿某某余篇，通過互聯(lián)網(wǎng)搜索“本市某某行評某某年”獲得約1370000條結果，對我局行評工作給予了及時、全面報道。行評促進了某某工作的全面提升，體現(xiàn)在：服務態(tài)度和服務效率有新提高，行政執(zhí)法行為有新規(guī)范，政務公開工作有新突破，解決某某工作見新實效，辦公秩序有新變化，扶持轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展有新舉措，整頓和規(guī)范嗎秩序工作取得新成績，某某工作有新進展。
    (五)抓教育，形式靈活多樣效果好。一是狠抓紀律教育學習月活動時間、內(nèi)容、人員“三落實”。二是廉政文化建設有新發(fā)展，在成功舉辦了廉政歌曲大家唱、廉政書畫攝影公益廣告作品展等具有廣泛影響力活動的基礎上，著重抓了市局廉政文化進機關活動。三是紀檢監(jiān)察信息工作有新進步。注重在健全隊伍、加強指導、提高質量上下功夫，某某年被上級采用紀檢工作信息某某條，媒體發(fā)稿某某篇，其中被《中國紀檢監(jiān)察報》頭版采用2篇。派駐紀檢組連續(xù)2年被市紀委評為年度廉政教育宣傳先進單位。
    (六)抓試點，廉政風險點管理工作扎實推進。在某某年全面完成全系統(tǒng)某某個所某某名正副所長面向監(jiān)管服務對象代表述職述廉工作的基礎上，選擇市局某某處和某某分局作為開展廉政風險點管理試點單位，已完成風險排查和制定防范對策等工作。其中，某某分局圍繞某某、某某、某某及財物管理權力的運行排查出廉政風險點某某個某某種表現(xiàn)形式，制定防范措施112項;市局某某處排查出某某風險點某某個某某種表現(xiàn)形式，制定防范措施41項。這項探索權力監(jiān)督和源頭治腐新路子的工作某某年下半年將在全系統(tǒng)全面鋪開。
    二、團結協(xié)作，求真務實，堅決執(zhí)行黨的民主集中制。
    務實、團結是自己多年來一直堅持的工作作風。工作中既把握好原則問題，又深入實際開展調查研究，了解情況，直接掌握第一手材料，切實為基層排憂解難。自覺維護班子的團結和權威，主動與班子其他成員溝通思想，正確對待批評與自我批評，虛心聽取下級意見和建議，做到不爭權、不爭利、不爭名、不爭位。在局班子集體研究重大問題和進行重大決策時，主動當參謀提建議，對決策議定事項，屬于自己分管的工作，大膽承擔任務，認真組織落實;遇到情況及時匯報、及時通氣，做到不錯位、不缺位、不越位。對分管的工作，尊重客觀，走群眾路線，經(jīng)常主動征求具體承辦人的意見，做到在沒有調查前不決策，問題沒有搞清楚前不隨意表態(tài)。在與其他黨委成員共事方面，自己能謙虛謹慎、和善待人、友誼共事，相互信任、相互理解、相互支持。在班子里能像愛護眼睛一樣愛護班子的團結，自覺服從黨委決策，執(zhí)行和落實決策，做到大事講原則、小事講風格，不越權盡職責，不“越位”重“補位”，努力補臺不拆臺。
    三、認真學習，完善自我，努力提高政治理論素養(yǎng)。
    堅持按照黨章對黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強思想政治、文化業(yè)務等方面的修養(yǎng)，進一步強化工作的責任感，爭取工作的主動權。在加強個人作風建設方面，我努力做到“四重”：一是重學習。從市紀委機關派駐到市某某局，面對的是新的工作、新的要求，自己注重加強學習，學理論、學法規(guī)、學某某業(yè)務，使自己能較快地進入了角色。二是重民聲。工作中抓住群眾反映的熱點問題，開展行政監(jiān)察和糾風專項治理。特別是在行評工作中，始終堅持把開展這項活動作為接受社會群眾監(jiān)督、推動作風建設、促進行風工作落實的契機，傾聽民聲、采納民意。三是重和諧。除了班子內(nèi)的和諧外，重點是系統(tǒng)內(nèi)的和諧。注意聽取基層分局紀委以及機關各處室的意見和建議，幫助解決工作中的困難。同時加強向市紀委報告工作，并形成制度，確保落實。四是重律己。堅持嚴格要求自己，倡正氣、禁邪氣，秉公用權。自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定，努力達到思想上講操守、道德上重品行、行為上重小節(jié)、交往時重原則。時時處處注意自身形象，得到了群眾認可。
    在肯定自身取得進步和成績的同時，回顧起來，還存在諸多不足。我感到在理論學習上還不夠深入系統(tǒng)，對新形勢下反腐倡廉工作的新路子、新方法探索還不夠，圍繞人事權、收費權、執(zhí)法權等關鍵環(huán)節(jié)、重點部位的監(jiān)督措施和辦法不多，在加強某某干部的監(jiān)督管理，解決行政不作為、亂作為問題，提高行政效能上仍需不斷加大力度。這些都有待于我在今后的工作中進一步加以克服改進，通過積極創(chuàng)新，加強研究探索，努力開創(chuàng)本市某某黨風廉政新局面。
    派駐紀檢組講話稿篇八
    今年，在上級各部門、各領導的關心支持下，在局（公司）黨組的正確領導下，我們紀檢組以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六大、十六屆四中全會以及中紀委三次、四次全會精神，根據(jù)年初煙草紀檢監(jiān)察會議的部署，按照從嚴治標、著力治本、懲防并舉，注重預防的方針，緊緊圍繞局（公司）“打造網(wǎng)絡品牌”的中心，在思想教育、制度建設、制訂舉措、求真務實等方面狠下功夫，帶動全體員工解放思想、轉變作風、深化網(wǎng)建、優(yōu)化隊伍、強化管理、擴銷增效，使我局（公司）今年以來在卷煙銷售和專賣管理上取得了雙豐收。
    一、主要舉措及成效。
    （一）抓好思想教育，開展整風運動。
    思想政治教育向來是我們的重點之一。今年以來，我們繼續(xù)組織開展以學習“三個代表”重要思想為重點的理論學習活動，學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》并開展了知識測試，組織觀看了全國煙草行業(yè)實踐“三個代表”重要思想先進事跡報告會的視聽資料，開展了“構筑誠信煙草、樹立行業(yè)形象”主題教育，專賣也開展了隊伍思想紀律作風整頓活動。通過開展一系列的理論學習和思想教育活動，全體員工的政治覺悟和政策水平有所提高，精神面貌煥然一新，積極性得到了激發(fā)，這些都為臨海煙草的健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的思想條件。
    預防在先，加強警示是我們開展黨風廉政建設的重要手段。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和改革開放的深入，拜金主義、享樂主義等腐朽思想沉渣泛起，時時侵蝕著我們的隊伍。尤其是我們商業(yè)流通單位，稍有不慎就可能發(fā)生腐敗行為。程維高等高官的落馬，以及當?shù)亓壕?、蘇建國等人的犯錯誤，都給我們提供了深刻的警示。為了吸取他們的教訓，我們以這些例子為反面教材，在局（公司）上下開展反腐倡廉的警示教育，要求大家警鐘長鳴、自警自律。
    我們利用信息化的手段，不定期地在局域網(wǎng)上發(fā)布各項黨風廉政的法律法規(guī)和規(guī)章制度，時刻告誡全體干部職工，防止員工中個別人可能要犯的錯誤，從年初到現(xiàn)在，我們先后在網(wǎng)上發(fā)布了《黨員干部賭博問題專項治理方案》、“領導干部廉潔從政四大紀律、八項要求”、“臨海市《三項禁令》”、“兩個《條例》”、《行政許可法》、《省機關效能建設四條禁令》等文件，做到關口前移，不斷警示，防范未然。
    （二）健全各項規(guī)章制度，責任落實到人。
    從我們煙草行業(yè)的實際和有利于完成中心任務出發(fā)，建立一整套完善的黨風廉政建設制度，是搞好黨風廉政建設的重要一環(huán)，也是我們紀檢組義不容辭的職責。
    近年來，我們圍繞“管好權，管好事，管好人”的思路，在抓好黨員干部、員工隊伍思想政治教育的基礎上，立足于以制度來管人，以制度來約束人。為此，紀檢監(jiān)察部門重新修訂和完善了《黨組議事規(guī)則》、《黨組成員學習制度》、《黨組民主生活會制度》、《黨風廉政建設責任制》、《局長（經(jīng)理）辦公會議議事規(guī)則》、《行政會議議事規(guī)則》、《臨海市煙草局政務公開制度》、《社會服務承諾制度》等制度，堵塞了各種漏洞。結合局（公司）正在開展的機關效能建設和效能監(jiān)察活動，我們又推出了一系列的新制度、新舉措，如《催辦查辦制度》、《首問首辦責任制》和《限時辦結制》等。為了使黨風廉政責任制落實到實處，我們層層簽訂責任狀，明確職責，加大追究力度，形成了黨政齊抓共管，一級對一級負責，層層抓落實的責任追究制度。
    （三）抓各種措施的落實，務求實際效果。
    1、調整完善領導機構和機制，加強黨風廉政建設的日常。我局（公司）建立有以張建林局長（經(jīng)理）為組長、本人為副組長，各部門負責人為成員的黨風廉政建設領導小組。黨組對黨風廉政建設有專題研究，局（公司）形成了“一把手”親自抓，紀檢組長主要抓，職能部門具體抓，黨政工密切配合，齊抓共管的.黨風廉政建設領導體制。領導小組分工明確，紀檢監(jiān)察干部得力，使黨風廉政建設在我局（公司）常抓不懈，各項舉措真正落到實處。
    漏案行政復議案及行政訴訟發(fā)生，案件結案達100％，也未有人因違反“六大禁令”而被處理的，體現(xiàn)了一定水準的執(zhí)法素質。
    3、加強內(nèi)部管理，嚴把廉政關。對局（公司）費用開支我們嚴格把關，每年三項總費用均在計劃范圍，并逐級分解到各科室、各網(wǎng)點落實。在基建和工程建設等方面，均實行公開招標或政府采購辦法，杜絕暗箱操作。同時在基建工程上和施工單位簽訂廉政合同，加強了雙向的監(jiān)督，保證了工程的質量進度和人的政治安全。
    4、我們聘請了市府辦、人大法工委、公安、工商、技術監(jiān)督、物價、法院等部門單位8位領導同志為我局（公司）黨風廉政、政務公開監(jiān)督員，每年年初和年中都分別召開監(jiān)督員座談會，局（公司）領導親自參加，認真聽取他們的意見與建議，平時更是經(jīng)常聯(lián)系，通過他們多方聽取社會意見，有針對性地進行整改。我們還向社會公開監(jiān)督電話和舉報電話，隨時接受經(jīng)煙戶投訴和社會各界對我們的監(jiān)督。同時結合實際，社會反映的熱點、難點問題，局班子及時深入基層，搞調查研究，把矛盾化解在基層。
    5、認真做好領導干部廉潔自律。堅持以“學習、團結、勤政、廉潔”四好活動為載體，以樹立良好的領導班子形象，形成堅強有力的政治領導核心為目標。一是堅持每月一次的中心組學習制度，做到在思想上、行動上與黨中央保持一致；二是做到班子成員步調一致，團結統(tǒng)一。對照領導干部廉潔自律有關規(guī)定進行檢查，開展批評和自我批評，認真落實整改，做到“四重四不”，即：“重民主，不搞獨斷；重團結，不搞窩里反；重大局，不爭權奪利；重配合，不各行其是”。做到重大問題及時通氣，決策之前預先通氣，帶全局性的主動通氣，常規(guī)定期通氣。形成相互理解、相互幫助、相互支持、相互補臺的良好局面。我們還圍繞著反腐敗三項格局，重視并認真抓好《領導干部收入申報》、《接受禮品登記》、《業(yè)務招待費向職代會報告》三項制度。由于領導班子“五官端正”，即心不散、耳不偏、腿不懶、嘴不饞、手不長，贏得了職工的信賴。
    6、積極開展效能監(jiān)察和機關效能建設，為企業(yè)改革發(fā)展服務。近年來，我們的效能監(jiān)察始終圍繞著企業(yè)的“熱點”和“難點”問題而開展。今年，我們針對我公司機關作風差、效率低、服務觀念淡薄、執(zhí)法方式落后的現(xiàn)狀，就如何開展機關效能建設、樹立臨海煙草良好形象進行了效能監(jiān)察。紀檢監(jiān)察部門在局（公司）黨組和各職能部門的大力支持下，通過多種形式調查研究，分析了機關存在的主要問題及其主要原因，提出了五項整改措施，并全程參與落實，取得了很好的效果，較好地體現(xiàn)了效能監(jiān)察為經(jīng)濟服務的目的。
    （四）注重學習，嚴以律己，不斷提高自身各項水平。
    本人作為紀檢組長，深感責任重大，思想不敢有絲毫松懈，處處從嚴要求自己，做廉政勤政的表率。在這一年時間里，本人積極認真參加每次黨組的政治理論學習和其他學習活動，參加臨海市紀檢組長培訓二次，參加黨員組織生活。在一系列的學習培訓中，本人在注重加強政治理論學習、提高思想政治素質的同時，認真扎實地加強紀檢監(jiān)察業(yè)務的學習，積極鉆研紀檢監(jiān)察信訪、辦案、審理的法規(guī)及程序要求，學習《行政許可法》、《行政訴訟法》等相關法律知識，增強法律意識和法制觀念。
    同時，切實掌握履行本職職責的本領，認真學習政策法規(guī)和煙草業(yè)務，確保對業(yè)務的準確監(jiān)督，學習wto相關知識和現(xiàn)代管理營銷知識，努力拓寬自己知識面，增強緊迫感，知難而進，不斷提高業(yè)務技能，并按照“缺什么，補什么”、“急用先學”、“學了管用”的原則，努力使自己成為一名綜合型領導干部，以適應新時期的新要求。
    三、存在的不足和明年打算。
    總的來說，我們紀檢組黨風廉政建設和反腐倡廉上，成效是明顯的。臨海市局（公司）學習風氣濃，營銷效果好，卷煙市場秩序穩(wěn)定，未發(fā)生黨員干部、員工在黨風廉政建設上犯錯誤的現(xiàn)象。但與上級要求相比，與新時期黨的組織建設和執(zhí)政能力的要求相比，我們?nèi)源嬖谝恍┍∪醐h(huán)節(jié)和不足，如在某些黨員干部中，仍有“重經(jīng)濟、輕黨建；重效益，輕學習”的思想，認為只要銷量、利潤上去了，我們一切任務就完成了。在黨風廉政各項制度上仍有不健全的地方，需要完善制度、細化要求、規(guī)范操作；在黨風廉政建設的思想教育方式方法上，如何更生動活潑，更有針對性，也有待于我們?nèi)ッ?、去、去提高?BR>    明年的打算是：積極當好黨組參謀，苦練內(nèi)功，抓好自身建設，同時協(xié)助抓好以下5方面：
    一是堅持以思想政治教育為先，服務于中心，進一步形成講學習、講政治、講正氣的氛圍。繼續(xù)組織全體黨員干部和臨煙員工深入學習十六大精神、十六屆三中全會和四中全會精神、“三個代表”重要思想，尤其是要學深學透胡錦濤在十六大報告中關于黨風廉政建設的論述，用以指導我們的行動。
    二是加強領導，積極探索黨風廉政建設的新切入點。緊密結合煙草行業(yè)實際，建設黨員干部的紀律監(jiān)督渠道，加強群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，充分運用警示手段，防微杜漸，確保無違紀違規(guī)違法案件發(fā)生。
    三是加強制度建設。對本局（公司）有關黨風廉政建設的規(guī)章制度進行一次全面梳理，并根據(jù)情況變化，該補充的補充，該刪除的刪除，該重訂的重訂，力求使有關制度更加切合臨煙實際，更加完善，更有管束力。
    四是加強依法行政、政務公開。依法行政是專賣執(zhí)法的重要保證。在依法治國的思想越來越深入人心的今天，在法制化建設越來越完善的今天，強調依法行政是十分的很必要和迫切。因此明年，我們一是將進一步完善專賣人員的業(yè)務素質培訓制度，特別是注意自學制度的建立和知識更新培訓的完善。二是規(guī)范執(zhí)法人員的語言和行為，加強專賣管理科的督導作用。三是繼續(xù)搞好政務公開，用多種方式提高政策和案件處理、許可證辦理的透明度，強化社會監(jiān)督。
    五是適時召開一次黨組會，對的黨風廉政建設進行一次全面分析和，搞好這方面的表彰獎勵。同時研究制訂下一年局（公司）黨風廉政建設計劃，早打算、早部署，使明年的黨風廉政建設再上一個新臺階。
    派駐紀檢組講話稿篇九
    加強超前監(jiān)督，堅持“抓早、抓小、抓苗頭”。以《準則》《條例》為標尺，強化黨規(guī)黨紀約束，今天，小編為您帶來的是派駐紀檢組工作匯報材料，感謝您的閱讀!
    駐文化廳紀檢組、監(jiān)察室于20xx年**月改為“雙派駐”單位。實行統(tǒng)一管理以來，我們嚴格按照省委、省政府和省紀委、監(jiān)察廳的部署和要求，在文化廳黨組的大力支持下，注意把握職責定位，努力創(chuàng)新思路，緊緊圍繞工作重點，充分發(fā)揮派駐機構的職能作用，各項工作正在有條不紊地開展。下面，就有關工作運行情況，做以匯報:。
    如何有效發(fā)揮監(jiān)督職能作用，這是我們工作的重點，加強對駐在單位領導班子和領導干部的監(jiān)督是派駐機構第一位也是最重要的職責，為確保監(jiān)督到位、取得實效，我們主要進行了以下幾個方面的工作:。
    作為派駐機構，紀檢組既要對省紀委、監(jiān)察廳負好責，也要協(xié)助駐在部門把好關，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。為此，我們著重把握三點:。
    1、轉變觀念。派駐管理體制的轉變，既帶來干部管理、工作關系的變化，也帶來工作內(nèi)容、工作方式上的變化。派駐機構實行統(tǒng)一管理后，既不能把自己看成是省紀委、監(jiān)察廳和部門之間的“傳遞層”，也不能自視為一級紀委，處處以監(jiān)督者自居。而應牢固樹立“加強監(jiān)督是本職、疏于監(jiān)督是失職、不善于監(jiān)督是不稱職”的觀念，緊緊圍繞駐在部門的工作中心，一切從服務的理念出發(fā)，將監(jiān)督的各項職能巧妙地融合穿插于部門的工作之中。為此，我們駐文化廳紀檢組，強化服務意識，努力把紀檢監(jiān)察融入在駐在單位的中心工作，積極參與文化廳一切涉及“三重一大”制度的活動，在參與中搞好監(jiān)督，在監(jiān)督中體現(xiàn)服務，在服務中履行職能，力爭服務大局、有所作為。
    2、準確定位。駐在部門黨政領導班子對本單位黨風廉政建設和反腐敗工作負全面領導責任，派駐組按照規(guī)定職責予以協(xié)助配合，有關情況及時溝通。駐文化廳派駐組原為文化廳紀檢監(jiān)察室，驟然轉變?yōu)椤氨O(jiān)督與被監(jiān)督”的關系,無論從個人感情、工作角色、工作定位等方方面面都很難一時理順，但文化廳黨組和派駐紀檢組都能夠有著正確的思想認識，近兩年來，派駐組為了適應新的工作機制，積極與省紀委、監(jiān)察廳各處(室)保持緊密聯(lián)系，工作中多請示、多匯報，特別是派駐辦的各位領導和同志給予了我們很大的支持和幫助，在這里表示感謝。文化廳黨組也能給予我們更多的理解，在日常工作中，積極與我們配合，各方面的協(xié)助促進了我們在實際工作中真正做到“到位而不越位”。
    3、把握重點。派駐組第一位、最重要的職責就是監(jiān)督。因此，我們派駐組緊緊抓住“三重一大”制度的落實這一主線搞好監(jiān)督，在人上，我們著重把握對駐在部門各級領導班子成員特別是“一把手”的監(jiān)督作為重點;在事上，我們把駐在部門領導班子及其成員貫徹執(zhí)行民主集中制、選拔任用干部、資金的使用、建設工程招投標、行政審批權運用以及貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉政勤政情況作為重點。由于堅持了正確的工作方針，實施了正確的工作抓法，幾年來，文化廳尚未發(fā)生過嚴重的腐敗案件。
    實行派駐機構統(tǒng)一管理，是紀檢監(jiān)察體制的重大改革，是加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要舉措，是反腐倡廉工作的必然要求。面對新形勢、新特點和新要求，我們堅持以創(chuàng)新為動力，抓住關鍵點，找準結合點，突出重點，攻克難點，在改革創(chuàng)新中逐步打開了工作局面。
    1、爭取文化廳黨組的支持。新機制下，駐在部門黨組是抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的責任主體。因此，我們十分注重與文化廳黨組的緊密協(xié)作，文化廳黨組也特別重視反腐倡廉的各項工作，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作納入到文化廳領導班子重要議事日程，通盤考慮。與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。文化廳黨組每年都要對反腐倡廉工作進行部署安排，明確責任分工，制定反腐倡廉工作要點。這就為派駐紀檢組工作的良好開展打下了堅實的基礎。
    2、健全完善工作制度。建立健全工作機制和制度是派駐組有效開展監(jiān)督的基礎和前提。為此，我們一是以黨員干部為重點，抓好黨風廉政建設責任制建設。健全完善了《中共黑龍江省文化廳黨組黨風廉政建設責任制實施辦法》、《中共黑龍江省文化廳黨組黨風廉政建設責任制考核辦法》、《中共黑龍江省文化廳黨組對違反關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定行為實施責任追究的辦法》。二是以制約和監(jiān)督權力為核心，抓好監(jiān)督制度建設。協(xié)助駐在部門建章立制，于20xx年1月以文化廳黨組1號文的形式印制并下發(fā)了《省文化廳規(guī)范權力運行制度》，該《制度》包括行政審批(審核)事項共34項、配套制度四項，并于下發(fā)之日起開始執(zhí)行。三是以深化重要領域和關鍵環(huán)節(jié)為取向，抓好預防制度建設。在這方面紀檢監(jiān)察室與機關辦公室共同修訂完善了《省文化廳工作規(guī)范匯編制度》，今年為加強對省直文化系統(tǒng)各部門、各單位組織的各種工程建設招標活動的監(jiān)督，我們制訂了并下發(fā)了《省直文化系統(tǒng)招標工作監(jiān)督管理辦法(試行)》。
    3、推進懲防體系建設。文化廳黨組高度重視懲防體系建設，把它作為文化廳反腐倡廉工作的重中之重，與派駐組積極配合，使所擔負的兩項持續(xù)性工作任務較好的在全省范圍內(nèi)開展起來。文化廳懲防腐敗體系建設工作主要采取“一統(tǒng)三分”模式:黨組“統(tǒng)抓”懲防體系建設，成立由黨組書記親自擔任組長的領導小組;制定《黑龍江省文化廳貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃〉的實施意見及責任分工》，確定了6個方面，40項目標任務，并明確了牽頭單位和協(xié)辦單位的責任分工。駐廳紀檢監(jiān)察室“內(nèi)分”組織協(xié)調責任，強化督查指導，積極組織落實。各部門“外分”具體工作任務，制定《省文化廳推進懲治和預防腐敗體系建設檢查考核細則》，建立定期聯(lián)席會議、情況通報制度，將細化的40項工作任務分解到各牽頭部門和協(xié)辦部門。下屬單位“細分”，詳細制定符合本單位實際的具體項目，統(tǒng)一納入文化廳懲防體系建設總體建設。通過完善領導體制、工作機制，強化任務分解、檢查考核，形成了黨組抓全面、紀檢抓協(xié)調、上下抓聯(lián)動、處室抓深化、單位抓延伸“五抓并舉”的懲防體系建設格局。
    一是在主動參與中開展監(jiān)督。通過列席文化廳的黨組會議重要工作、參加有關活動和會議、參與“三重一大”等事項的形式，直接監(jiān)督檢查了解其主要領導和領導班子的決策情況、領導作風，及時發(fā)現(xiàn)權力運行和行政管理中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地提出整改意見和建議。
    二是在溝通交流中實施監(jiān)督。通過征求駐在部門干部的意見和建議，開展干部任職前談心活動，堅持與領導班子成員尤其是“一把手”的事下、事前溝通，爭取工作的主動權，通過經(jīng)常溝通，與主要領導在思想上達成共識，增強他們抓好黨風廉政建設的自覺性。
    三是在協(xié)調服務中實現(xiàn)監(jiān)督。積極當好駐在部門領導班子的參謀助手，圍繞駐在部門一個時期的反腐倡廉工作抓什么、怎么抓，加強調查研究，及時拿出建設性的意見，進入部門的決策，認真了解和掌握駐在部門班子成員分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關班子成員溝通，共同研究解決，促進了部門反腐倡廉工作的深入開展。
    四是在完善制度中落實監(jiān)督。要想派駐機構對駐在部門領導班子及其成員進行有效監(jiān)督，抓好制度建設是一個重要方面。我們緊緊圍繞監(jiān)督重點，著力抓了對駐在部門“三重一大”(重大事項決策、重要干部任免、重要事項安排、大額度資金的使用)工作規(guī)范，建立健全了《黑龍江省文化廳規(guī)范行政權力運行制度》，形成了用制度規(guī)范權力運行、約束領導干部從政行為，保證權力沿著制度化軌道運行。
    我們的駐在單位本就與文化息息相關，因此我們非常注重發(fā)揮特有的文化優(yōu)勢。每年年初，我們都制定并下發(fā)了《省直文化系統(tǒng)廉政文化活動實施方案》，使廉政建設與文化建設有機融合。
    (一)深入開展好廉政文化“六進”、“六上”活動。廳黨組對此項工作極為重視，作為農(nóng)村基層黨風廉政建設工作聯(lián)席會議成員單位，我們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，結合新農(nóng)村建設，每年以“送文化下鄉(xiāng)”、“送圖書下鄉(xiāng)”、文化信息資源共享工程等文化惠民活動為契機，組織藝術表演團體、群藝館、圖書館、博物館，通過演出、展覽、贈書、編排節(jié)目(劇)、輔導等形式，將帶有廉政文化內(nèi)容的展覽、小戲、小品、歌曲、曲藝節(jié)目等送到基層、農(nóng)村、社區(qū)、學校、廠礦及軍營，組織廣大群眾開展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動。
    (二)積極實施“文化精品工程”。我們多次組織各專業(yè)藝術院團、文藝工作者和具有較高水平的文學藝術愛好者，以反腐倡廉為主題，召開聯(lián)席會議，鼓勵他們多創(chuàng)作思想性和藝術性強、具有濃郁地方特色的廉政文化影視、戲劇、歌曲、小品、書畫等優(yōu)秀作品，提升廉政文化的品位，增強廉政文化的藝術感染力。幾年來，我們創(chuàng)作了話劇《最后一夜》，評劇《任長霞》、《女稅官》，大型反腐倡廉龍江劇《百姓局長》、《路》和《村官陳二哥》以及《雙送禮》、《鬧魚塘》、《麻將風波》等深受百姓喜愛的劇目30多臺，并在全省各地進行巡演，為社會營造廉政文化氛圍做出了應有貢獻。同時，我們還注重抓好廉政文化藝術人才、資源的管理、儲備和開發(fā)利用，在省紀委的領導下，命名了一批廉政教育基地和廉政文化建設示范點及“全省廉政文化建設帶頭人”。
    (三)認真組織開展系統(tǒng)內(nèi)廉政文化平面廣告的征集、宣傳工作。省紀委《關于開展全省廉政公益廣告保險單征集活動的通知》下發(fā)后，我廳立即進行了轉發(fā)，并以評選的方式號召全系統(tǒng)干部職工踴躍參與，共征集到作品58幅，經(jīng)過專家鑒定、集體評選方式，我們共評選出優(yōu)秀獎以上作品8幅，并給予獎勵。特別是北方劇場王一屾同志創(chuàng)作的作品《百年大樹毀于蟲蝕》，獲得了全省廉政公益廣告的三等獎，并作為代表黑龍江省的副優(yōu)秀作品送北京參加全國范圍內(nèi)的評選。
    一是派駐紀檢組人力、物力緊張。駐文化廳紀檢組實有人數(shù)三人，向上對口紀委和監(jiān)察廳十余個職能處(室)，還有駐文化部紀檢監(jiān)察局與省直機關紀工委，工作千頭萬緒，經(jīng)常連續(xù)幾周與七八個文字材料打交道，根本無力做一些具體的實事;另外，工作設備嚴重老化，現(xiàn)派駐組三個人有兩臺電腦，而且其中還有一臺已有十年壽命，經(jīng)常需要維修。再者，派駐組無任何工作經(jīng)費，去委部機關取材料或去下屬單位檢查，經(jīng)常自費坐車或步行。給工作的開展造成了一定的客觀困難。
    二是監(jiān)督缺乏應有的廣度和深度。派駐組監(jiān)督的內(nèi)容多是內(nèi)部管理方面，而對不同的部門業(yè)務操作上的監(jiān)督涉及較少，比較重要、個性化的內(nèi)容不多，對所轄單位還沒有能力做到全程監(jiān)督。
    三是一些部門和單位對派駐組監(jiān)督的思想認識不到位，主動配合接受監(jiān)督的意識不強。由于派駐組的人員和工作地點與未派駐前沒有任何變化，因此，使許多人員和部門一時之間還沒有意識到派駐組角色的轉變，工作上仍然遵循過去“行權”的老路，并且當派駐組履行監(jiān)督行為時，大多數(shù)人認為多此一舉，畫蛇添足，給派駐組工作帶來一定困難。
    今后，我們要認真貫徹落實省委、省政府對派駐機構實行統(tǒng)一管理和省紀委、監(jiān)察廳的要求，充分運用體制優(yōu)勢，積極發(fā)揮職能作用，對駐在部門領導班子和領導干部行使權力進行全方位、立體式的監(jiān)督。
    一是加強聯(lián)系。強化派駐意識，把省紀委、監(jiān)察廳當成“娘家”，當成做好工作的堅強后盾，經(jīng)常向省紀委、監(jiān)察廳請示報告工作，反映動態(tài)信息，始終在組織上、思想上、行動上與省紀委、監(jiān)察廳保持高度一致。
    二是及時溝通。主動與駐在部門班子成員、職能處(室)加強聯(lián)系，相互交流思想，虛心聽取他們的意見和建議，靠真誠拉近感情，著力營造良好的人際關系和工作環(huán)境。
    三是搞好協(xié)助。積極幫助駐在部門抓好反腐倡廉工作，健全完善工作制度，督促各項任務的落實，認真總結經(jīng)驗、教訓，提出意見和建議。
    四是強化監(jiān)督。進一步熟悉掌握駐在部門的業(yè)務和權力運行流程、黨員干部的思想狀況，自覺將紀檢監(jiān)察融入到駐在部門的業(yè)務工作之中，把監(jiān)督貫穿于權力運行的全過程。
    五是加強自身建設。注重加強能力建設，深化學習，重點學習紀檢監(jiān)察業(yè)務、理論和法律、經(jīng)濟、管理等知識，不斷改善知識結構，豐富知識儲備，不斷增強戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維和辯證思維能力，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，牢固樹立大局意識和全局觀念。
    派駐機構是紀檢監(jiān)察工作的重要力量，肩負著推進反腐倡廉建設重要職責，使命光榮，責任重大。我們將以這次調研為契機，認真貫徹中央紀委xx屆七次全會精神，切實按照省紀委、監(jiān)察廳的部署和要求，盡職盡責，扎實工作，與駐在部門一道抓好常見廉政和反腐敗工作。
    派駐紀檢組講話稿篇十
    派駐紀檢監(jiān)察機構，在駐在單位有效開展紀檢監(jiān)察，對于駐在單位黨風廉政建設和反腐敗斗爭以至于全局的影響，其作用是不可或缺的。因此，如何加強和改善派駐紀檢監(jiān)察機構管理，充分發(fā)揮其職能作用，具有重要意義。
    同時，必須看到，自1993年紀檢監(jiān)察合署辦公以來，派駐紀檢監(jiān)察機構，實行紀委、監(jiān)察部門和駐在單位黨組（黨工委）雙重領導體制，但實際上紀委、監(jiān)察局對派駐紀檢監(jiān)察機構的領導作用，主要體現(xiàn)在業(yè)務指導方面，對派駐紀檢監(jiān)察機構管理如人員編制、負責人的考察考核、選拔任用等等，幾乎是空白。所以，加強和改善派駐紀檢監(jiān)察機構和管理是擺在我們各級紀委、監(jiān)察部門面前的新課題。為此，本著實事求是的原則，筆者只能就近幾年派駐紀檢監(jiān)察機構開展情況，尤其是存在的不足和問題及其成因，進行有關思考。
    一、派駐紀檢監(jiān)察機構存在的問題和不足。
    從我市派駐紀檢監(jiān)察機構開展的看，客觀地說對全市黨風廉政建設和反腐敗是起了一定積極作用的，主要是配合市紀委、監(jiān)察局在全市開展的糾風，源頭治腐，查辦案件，領導干部廉政自律，黨風廉政宣傳教育等。但是，他們獨立的在駐在單位有效地開展各自的紀檢監(jiān)察，充分發(fā)揮其職能作用是很不夠的，很多市直單位違規(guī)違紀現(xiàn)象很大一部分由市紀委直接處理，正因為這樣，牽扯了市紀委、監(jiān)察局的很多精力，綜合起來主要有“5個薄弱”：一是辦案薄弱。以來我市派駐紀檢監(jiān)察機構占全市基層紀檢監(jiān)察機構總數(shù)的一半以上，全市紀檢監(jiān)察機關辦案總數(shù)為546。派駐紀檢監(jiān)察機構辦案總數(shù)不到10。而19至1993年中紀委二次全會期間，派駐紀檢監(jiān)察機構辦案數(shù)更是屈指可數(shù)。此處，從所辦案件的性質看大多數(shù)是送上門戶的“死老鼠”一般為違反計生政策、司法機關處理移送，市紀委責成立案的案件。二是監(jiān)督檢查薄弱。派駐紀檢監(jiān)察機構有一項及真重要的職責，那就是監(jiān)督檢查駐在部門執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議情況、遵守國家法律、法規(guī)和執(zhí)行黨和政府決策情況，在黨章和監(jiān)察法規(guī)一定的范轉圍內(nèi)，對駐在單位黨組（黨工委）及其成員和其它黨員干部實行監(jiān)督，但是由于種種原因，這種監(jiān)督檢查的職責發(fā)揮的作用甚微，我市紀委近幾年查處的公車違規(guī)，手機費用違規(guī)、公款吃喝、私設小金庫等現(xiàn)象有42，發(fā)生在派駐紀檢監(jiān)察機構駐在單位，這就很能說明其監(jiān)督檢查不到位。三是糾風薄弱。市直單位的部門和糾正不正之風實際上最快最有效的治理是充分發(fā)揮派駐紀檢監(jiān)察機構，把問題消滅在萌芽狀況，因為他們應該對駐本單位的糾風問題最了解，處在最前沿，最能協(xié)調駐在部門研究制訂本系統(tǒng)、本行業(yè)預防和治理行業(yè)和部門不正之風，95年我市衛(wèi)生部門紀委在市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開展醫(yī)德醫(yī)風教育整頓取了了成效就是一個很好的例子。但是這種例子不多，相反的例子卻有一些。四是黨紀政紀教育薄弱。每年只有少數(shù)派駐紀檢監(jiān)察機構開展了一次黨紀政紀條規(guī)教育。五是源頭治理措施和建議薄弱。大多是按照市紀委、監(jiān)察局的部署去做，創(chuàng)造性的與駐在單位黨組（黨工委）研究，部署制訂源頭防腐機制制度不多，向市紀委提出有關建議意見更是很少。而派駐紀檢監(jiān)察機構駐在單位大多是重要的職能單位，他們的在源頭防腐中作用應該是舉足輕重。
    二、派駐紀檢監(jiān)察機構存在的問題和不足成因。
    派駐紀檢監(jiān)察機構存在的以上五個方面的薄弱環(huán)節(jié)成因是交叉而復雜的，不能單就某個薄環(huán)節(jié)簡而述之，應該辯證的，對立統(tǒng)一的看待，綜合來說主要有6個方面。
    1、思想認識上“怕”字作祟。一方面駐在單位黨組（黨工委）主要領導不能正確認識發(fā)展和反腐的辯證關系，怕反腐敗的辯證關系紀檢監(jiān)察會妨礙中心，束縛手腳，同時也怕本單位有了違規(guī)違紀現(xiàn)象會影響本單位爭先創(chuàng)先，擔心自己管轄的單位違規(guī)違紀曝光后受到追究，影響政績，派駐紀檢監(jiān)察機構負責人也怕駐在單位領導不高興，除非市紀委有明確指示的，一段駐在單位領導不開口基本上無所作為，至使主動性不夠。
    2、領導關系“順”字不夠。由于種種原因，派駐紀檢監(jiān)察機構負責人不能很好的理順，雙重領導體制的關系，不能正確處理，既保證市紀委、監(jiān)察局布置的黨風廉政建設和反腐敗任務的完成，又保證駐在單位業(yè)務中心的完成，沒有字會“五指彈綱琴”的工夫，沒有把紀檢監(jiān)察較好地溶入到駐在單位中心中去。
    3、職責“偏”字當頭。派駐紀檢監(jiān)察機構負責人兼職過多，或兼分管其它職能，或大部分時間從事駐在單位業(yè)務中心，和我市一段時間蹲點扶貧成了紀檢組長的專利，以至出現(xiàn)“種了別人的地，荒了自己的田”的現(xiàn)象。
    4、考核考察“真”字不夠。由于派駐紀檢監(jiān)察機構人員編制、福利待遇在駐在單位。尤其考察測評都是駐在單位領導和黨員干部參加，派駐紀檢監(jiān)察機構的負責人政治命運和前途，由很大程度受。
    他們的影響，市紀委、監(jiān)察局的業(yè)務考核真正對其職務變動起作用微乎其微，從而造成派駐紀檢監(jiān)察機構負責人開展本職存在不敢、不能、不會的現(xiàn)象，這方面體現(xiàn)在辦案中尤為明顯。
    5、崗位配備“虛”字，作怪。近幾年我市派駐紀檢監(jiān)察機構很多是光桿司令,而且變動較快，且有時只有紀檢組長，其中有些是為了解決級別待遇的此處辦公條件，尤其是辦案條件，大都不盡人意，一定程度上造成了干部配備不強，紀檢監(jiān)察業(yè)務不熟。素質不高的狀況。
    三、加強和改善派駐紀檢監(jiān)察機構管理，充分發(fā)揮其作用的對策。
    派駐紀檢監(jiān)察機構存在的問題和不足及成因是造成目前派駐紀檢監(jiān)察機構現(xiàn)狀的主要瓶頸，充分發(fā)揮派駐紀檢監(jiān)察機構在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中的職能作用，關健是加強和改善對其管理。
    1、立足長遠,轉變觀念，統(tǒng)一思想認識，不斷深化紀檢監(jiān)察體制改革。
    為適應黨風廉政建設和反腐敗斗爭需要，進一步發(fā)揮中紀委、監(jiān)察部派駐紀檢監(jiān)察機構的職能作用，加強對派駐紀檢監(jiān)察機構的管理，中紀委監(jiān)察部根據(jù)中紀委四次全會精神于9月4日印發(fā)了《關于加強中共中央紀委、監(jiān)察部派駐紀檢監(jiān)察機構管理的意見》，之后歷次全會以及，中紀委向黨的十六大報告中也再次強調要改革現(xiàn)行的紀檢監(jiān)察體制，加強對派駐機構的管理，省紀委、景市紀委，我市紀委也相繼出臺了《關于（?。┦兄眴挝患o檢監(jiān)察機構設置和管理的意見》，為加強和改善對派駐紀檢監(jiān)察提供了依據(jù)和前提，當前我們紀檢監(jiān)察機關必須為此契機，把紀檢監(jiān)察體制改革深入進行下去。一方面，組織黨員干部尤其是黨員領導干部把學習貫徹落實紀檢監(jiān)察體制改革的有關文件作為學習貫徹黨的十六大精神任務之一，做到報刊上有字、電臺有聲、電視上有像，轉變觀念，統(tǒng)一思想，深刻認識到隨著政治經(jīng)濟體制不斷深化，全面建設小康社會目標的逐步實現(xiàn)，紀檢監(jiān)察體制必須適應不斷變化的新情況新形勢。另一方面，不但在紀檢監(jiān)察干部中，還要在全體黨員干部中開展一次不斷深化紀檢監(jiān)察體制改革的大討論，大調研活動，當前的重點是派駐紀檢監(jiān)察體制的'改革問題。切實做到解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進，求真務實。
    2、腳踏實地,理順關系，完善實施方案，貫徹落實紀檢監(jiān)察體制改革各項措施。
    各級紀委《關于市單位紀檢監(jiān)察機構設置和管理的意見》都是在上級黨委、政府重視和支持下出臺的，必須進一步下大力氣，加大力度，繼續(xù)爭取各級黨委、政府的重視的支持，理順派出紀檢監(jiān)察機構實行雙重領導以紀委、監(jiān)察部門領導為主的關系，市紀委與駐在單位多通氣，派駐紀檢監(jiān)察機構要多請示、多匯報、多協(xié)調，切實做到把紀檢監(jiān)察溶入到派駐單位的業(yè)務中去，既完成紀委、監(jiān)察部門交給的黨風廉政建設和反腐的任務，又較好地配合支持駐在單位的業(yè)務，為他們保駕護航，切實理順編制由市紀委單列和工資、福利待遇，條件為駐在單位負責的關系。要達到這些的目的當務之急，是各級紀委如何建立完善《關于市直單位派駐紀檢監(jiān)察機構設置和管理的意見》的實施方案，筆者認為一是要做到大量的調查研究，征求市委、市政府和駐在單位領導在全市紀檢監(jiān)察機關廣泛開展腳實地調查研究，多方征求意見，并爭取上級紀委對此項的指導，二是在此基礎上建立健全的配套措施。如《關于派駐紀檢監(jiān)察機構若干問題的規(guī)定》，《關于派駐紀檢監(jiān)察機構主要領導述職的暫行辦法》，《關于派駐紀檢監(jiān)察機構定期向市紀委監(jiān)察局報告的規(guī)定》，《關于派駐紀檢監(jiān)察機構責任制度及責任追究制度》?！蛾P于局（辦）派駐紀檢監(jiān)察機構崗位目標考核評分標準》。三是嚴把“三關”。即：嚴把考核關，狠抓年終考核，季度考核與平時動態(tài)考核。嚴把考察關，結合客觀實際，努力把任務完成，能力如何考察出來。并把考察情況在一定范圍內(nèi)公示，讓考察組和被考察人接受黨員干部群眾的監(jiān)督。嚴把任免關，嚴格按照《黨員領導干部任免條例》用作風好的人，用好作風選人，做到兩個堅決，堅決提拔年輕有為，有開拓創(chuàng)新的紀檢監(jiān)察干部，堅決免去庸庸祿祿，無所作為的紀檢監(jiān)察干部。
    3、開拓創(chuàng)新,加強學習，提高水平，走出一條有紀檢監(jiān)察特色的干部管理之路。
    紀檢監(jiān)察干部管理既類似于是組織部門的干部管理，它們的大部分程序、方法應該是相同，相似的，但紀檢監(jiān)察干部管理又有別于是組織部門的干部管理，前者范圍相對，小后者范圍廣。這既是優(yōu)勢，又有難度。優(yōu)勢在于是前者考察的內(nèi)容大部分是本職業(yè)務，后者，內(nèi)容廣泛。難度在于是派駐紀檢監(jiān)察機構本職必須緊密結合駐在部門實際，考察人員必須盡精通所駐在單位的業(yè)務，只有這樣才能使派駐紀檢監(jiān)察機構的紀檢監(jiān)察溶入到駐在單位的中心中去，從大的方面來說就是更好的服從，服務大局。從這一大目標，大任務來說，各級紀委監(jiān)察部門的干部管理必須走一條有紀檢監(jiān)察特色的干部管理之路。為此，首先要建設一支有紀檢監(jiān)察特色的干部管理隊伍，人員政治思想素質要高，紀檢監(jiān)察業(yè)務知識要精，對派駐紀檢監(jiān)察機構駐在單位業(yè)務要熟，即德、能、勤、績、廉等方面都要優(yōu)秀，此外，干部管理隊伍的人員可從派駐紀檢監(jiān)察機構負責人中選拔，有利于干部管理隊伍的整體素質提高，適應對派駐紀檢監(jiān)察機構的管理需要。其次，建立健全一整套有紀檢監(jiān)察特色的干部管理運行機制。在參照組織部門的同時，取長補短，開拓創(chuàng)新，重點是建立健全干部管理權力的制約和有自身特色的考核考察，督促檢查體制。再次，派駐紀檢監(jiān)察機構設置要有特色，本著深化紀檢監(jiān)察體制改革的要求，對派駐紀檢監(jiān)察機構設置要根據(jù)形勢任務的需要和各派駐紀檢監(jiān)察機構起的作用，具體情況具體分析，不能照搬上級紀委的模式，要有本地特色，從我市來看，對人員相對較少，易較小的市直單位，可把派駐紀檢監(jiān)察機構編制集中統(tǒng)一，分門別類只派幾個大紀檢組，以便集中力量，集中財力，集中管理，精減人員。
    總之，我們紀委監(jiān)察部門要以優(yōu)異成績，積極爭取黨委政府的領導和重視支持下，不斷深化紀檢監(jiān)察體制改革，不斷加強和改善派駐紀檢監(jiān)察機構的管理，充分發(fā)揮其職能作用，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，促進改革、穩(wěn)定、發(fā)展。
    他們的影響，市紀委、監(jiān)察局的業(yè)務考核真正對其職務變動起作用微乎其微，從而造成派駐紀檢監(jiān)察機構負責人開展本職存在不敢、不能、不會的現(xiàn)象，這方面體現(xiàn)在辦案中尤為明顯。
    5、崗位配備“虛”字，作怪。近幾年我市派駐紀檢監(jiān)察機構很多是光桿司令,而且變動較快，且有時只有紀檢組長，其中有些是為了解決級別待遇的此處辦公條件，尤其是辦案條件，大都不盡人意，一定程度上造成了干部配備不強，紀檢監(jiān)察業(yè)務不熟。素質不高的狀況。
    三、加強和改善派駐紀檢監(jiān)察機構管理，充分發(fā)揮其作用的對策。
    派駐紀檢監(jiān)察機構存在的問題和不足及成因是造成目前派駐紀檢監(jiān)察機構現(xiàn)狀的主要瓶頸，充分發(fā)揮派駐紀檢監(jiān)察機構在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中的職能作用，關健是加強和改善對其管理。
    1、立足長遠,轉變觀念，統(tǒng)一思想認識，不斷深化紀檢監(jiān)察體制改革。
    為適應黨風廉政建設和反腐敗斗爭需要，進一步發(fā)揮中紀委、監(jiān)察部派駐紀檢監(jiān)察機構的職能作用，加強對派駐紀檢監(jiān)察機構的管理，中紀委監(jiān)察部根據(jù)中紀委四次全會精神于209月4日印發(fā)了《關于加強中共中央紀委、監(jiān)察部派駐紀檢監(jiān)察機構管理的意見》，之后歷次全會以及，中紀委向黨的十六大報告中也再次強調要改革現(xiàn)行的紀檢監(jiān)察體制，加強對派駐機構的管理，省紀委、景市紀委，我市紀委也相繼出臺了《關于（省）市直單位紀檢監(jiān)察機構設置和管理的意見》，為加強和改善對派駐紀檢監(jiān)察提供了依據(jù)和前提，當前我們紀檢監(jiān)察機關必須為此契機，把紀檢監(jiān)察體制改革深入進行下去。一方面，組織黨員干部尤其是黨員領導干部把學習貫徹落實紀檢監(jiān)察體制改革的有關文件作為學習貫徹黨的十六大精神任務之一，做到報刊上有字、電臺有聲、電視上有像，轉變觀念，統(tǒng)一思想，深刻認識到隨著政治經(jīng)濟體制不斷深化，全面建設小康社會目標的逐步實現(xiàn)，紀檢監(jiān)察體制必須適應不斷變化的新情況新形勢。另一方面，不但在紀檢監(jiān)察干部中，還要在全體黨員干部中開展一次不斷深化紀檢監(jiān)察體制改革的大討論，大調研活動，當前的重點是派駐紀檢監(jiān)察體制的改革問題。切實做到解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進，求真務實。
    2、腳踏實地,理順關系，完善實施方案，貫徹落實紀檢監(jiān)察體制改革各項措施。
    各級紀委《關于市單位紀檢監(jiān)察機構設置和管理的意見》都是在上級黨委、政府重視和支持下出臺的，必須進一步下大力氣，加大力度，繼續(xù)爭取各級黨委、政府的重視的支持，理順派出紀檢監(jiān)察機構實行雙重領導以紀委、監(jiān)察部門領導為主的關系，市紀委與駐在單位多通氣，派駐紀檢監(jiān)察機構要多請示、多匯報、多協(xié)調，切實做到把紀檢監(jiān)察溶入到派駐單位的業(yè)務中去，既完成紀委、監(jiān)察部門交給的黨風廉政建設和反腐的任務，又較好地配合支持駐在單位的業(yè)務，為他們保駕護航，切實理順編制由市紀委單列和工資、福利待遇，條件為駐在單位負責的關系。要達到這些的目的當務之急，是各級紀委如何建立完善《關于市直單位派駐紀檢監(jiān)察機構設置和管理的意見》的實施方案，筆者認為一是要做到大量的調查研究，征求市委、市政府和駐在單位領導在全市紀檢監(jiān)察機關廣泛開展腳實地調查研究，多方征求意見，并爭取上級紀委對此項的指導，二是在此基礎上建立健全的配套措施。如《關于派駐紀檢監(jiān)察機構若干問題的規(guī)定》，《關于派駐紀檢監(jiān)察機構主要領導述職的暫行辦法》，《關于派駐紀檢監(jiān)察機構定期向市紀委監(jiān)察局報告的規(guī)定》，《關于派駐紀檢監(jiān)察機構責任制度及責任追究制度》?！蛾P于局（辦）派駐紀檢監(jiān)察機構崗位目標考核評分標準》。三是嚴把“三關”。即：嚴把考核關，狠抓年終考核，季度考核與平時動態(tài)考核。嚴把考察關，結合客觀實際，努力把任務完成，能力如何考察出來。并把考察情況在一定范圍內(nèi)公示，讓考察組和被考察人接受黨員干部群眾的監(jiān)督。嚴把任免關，嚴格按照《黨員領導干部任免條例》用作風好的人，用好作風選人，做到兩個堅決，堅決提拔年輕有為，有開拓創(chuàng)新的紀檢監(jiān)察干部，堅決免去庸庸祿祿，無所作為的紀檢監(jiān)察干部。
    3、開拓創(chuàng)新,加強學習，提高水平，走出一條有紀檢監(jiān)察特色的干部管理之路。
    紀檢監(jiān)察干部管理既類似于是組織部門的干部管理，它們的大部分程序、方法應該是相同，相似的，但紀檢監(jiān)察干部管理又有別于是組織部門的干部管理，前者范圍相對，小后者范圍廣。這既是優(yōu)勢，又有難度。優(yōu)勢在于是前者考察的內(nèi)容大部分是本職業(yè)務，后者，內(nèi)容廣泛。難度在于是派駐紀檢監(jiān)察機構本職必須緊密結合駐在部門實際，考察人員必須盡精通所駐在單位的業(yè)務，只有這樣才能使派駐紀檢監(jiān)察機構的紀檢監(jiān)察溶入到駐在單位的中心中去，從大的方面來說就是更好的服從，服務大局。從這一大目標，大任務來說，各級紀委監(jiān)察部門的干部管理必須走一條有紀檢監(jiān)察特色的干部管理之路。為此，首先要建設一支有紀檢監(jiān)察特色的干部管理隊伍，人員政治思想素質要高，紀檢監(jiān)察業(yè)務知識要精，對派駐紀檢監(jiān)察機構駐在單位業(yè)務要熟，即德、能、勤、績、廉等方面都要優(yōu)秀，此外，干部管理隊伍的人員可從派駐紀檢監(jiān)察機構負責人中選拔，有利于干部管理隊伍的整體素質提高，適應對派駐紀檢監(jiān)察機構的管理需要。其次，建立健全一整套有紀檢監(jiān)察特色的干部管理運行機制。在參照組織部門的同時，取長補短，開拓創(chuàng)新，重點是建立健全干部管理權力的制約和有自身特色的考核考察，督促檢查體制。再次，派駐紀檢監(jiān)察機構設置要有特色，本著深化紀檢監(jiān)察體制改革的要求，對派駐紀檢監(jiān)察機構設置要根據(jù)形勢任務的需要和各派駐紀檢監(jiān)察機構起的作用，具體情況具體分析，不能照搬上級紀委的模式，要有本地特色，從我市來看，對人員相對較少，易較小的市直單位，可把派駐紀檢監(jiān)察機構編制集中統(tǒng)一，分門別類只派幾個大紀檢組，以便集中力量，集中財力，集中管理，精減人員。
    總之，我們紀委監(jiān)察部門要以優(yōu)異成績，積極爭取黨委政府的領導和重視支持下，不斷深化紀檢監(jiān)察體制改革，不斷加強和改善派駐紀檢監(jiān)察機構的管理，充分發(fā)揮其職能作用，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，促進改革、穩(wěn)定、發(fā)展。
    派駐紀檢組講話稿篇十一
    上半年，在市紀委和局黨組的直接領導下，局紀檢組認真貫徹落實市紀委六屆四次全會精神和各項工作部署，以打基礎、帶隊伍、樹形象、促發(fā)展為工作目標，結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，嚴明紀律，把握導向，注重監(jiān)督，扎實推進各項工作，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
    一
    1.持續(xù)抓好八項規(guī)定落實。年初，召開全局干部職工大會，認真學習市紀委六屆四次全會精神和市委工作會議精神，學習傳達中央、省委、泉州市委和市委有關黨風廉政責任制建設的一系列文件精神和要求，完善制度，進一步建立健全各項規(guī)章制度，堅持以制度管人管事，規(guī)范黨員干部權力運行。制訂完善黨組會議事制度、局務會議事制度、領導周一碰頭會制度、行政后勤管理制度、公務接待制度、車輛管理制度等。減少會議，清理規(guī)范文件，停辦《石獅廣電》工作簡訊，禁止一切形式的公費外出參觀旅游，嚴格公車管理，營造風清氣順工作環(huán)境和工作氛圍。扎實開展黨風廉政責任制的督查落實工作。制訂下發(fā)《201_年石獅廣電局紀檢監(jiān)察工作分解表》，與各部門、各股(室)簽訂《黨風廉政建設責任制》責任狀，將黨風廉政建設各項任務分解到每位局領導、每個股(室)、中心、公司負責人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，廣泛征求意見，全面查擺問題，堅持邊學邊改，圍繞群眾提出的7條四風問題，逐項整改，有力地促進了風正氣順的工作氛圍逐步形成，黨風政風取得明顯成效。
    2.嚴格落實七項規(guī)定，機關作風明顯好轉。今年上半年，局紀檢組嚴格按照市委《關于嚴肅效能紀律七條規(guī)定》要求，加大督查力度，建立每周一暗訪，每天一巡視制度，先后通報4起違反七項規(guī)定典型案例，對局領導班子成員未打卡進行通報，并進行書面檢討，1起人為操作失誤進行通報，并對2個責任人處效能告誡，扣發(fā)當月工資500元，對4位未按規(guī)定超時打卡人員進行指名道姓通報，并扣發(fā)季度績效工資。通過各種強有力的監(jiān)督機制，有力地促進了機關效能取得明顯好轉。
    1.思想認識到位。先后組織全體干部職工學習中央、省和我市有關廉政建設工作的文件和規(guī)定，領會廉政風險防控的精神實質，使廣大干部職工自覺把思想和行動統(tǒng)一到加強廉政風險防控工作上來，預防和控制黨員干部及重要崗位人員的工作失誤，從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
    2.組織領導到位。成立了以局長為組長，紀檢組長為副組長，各科室負責人為成員的廉政風險防控工作領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各科室相互配合的良好氛圍。
    3.安排部署到位。召開了廉政風險防控工作動員大會，強調了抓好廉政風險防控工作的重要性和必要性，并制定了《石獅市廣播電視事業(yè)局關于開展廉政風險防控管理工作的實施方案》，對廉政風險防控工作進行安排部署，有效推進了廣電系統(tǒng)懲治與預防腐敗體系建設。
    4.整改問題到位。上半年，局紀檢組結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，認真對照四風問題，著力查擺存在的問題。針對群眾反映強烈電視畫面模糊、電視節(jié)目內(nèi)容單一問題，局黨組組織力量，集中精力抓好演播大廳改造、媒資庫建設和播出系統(tǒng)提升等技術提升工程，加大頻道欄目包裝，推出7檔自辦節(jié)目，與湖南天擇傳媒公司合作，打造都市生活頻道，群眾反映良好。加大對《石獅新聞》欄目的改革力度，突出民生內(nèi)容，深受各界好評。
    5.談話告知到位。局黨組強化廉政風險防控，約談全局十四名中層干部進行廉政教育和廉政風險談話提醒。通過廉政約談，使各科室和下屬各單位干部進一步提高了對自身和抓好科室黨風廉政建設的認識，明確哪些事該做，哪些事不該做，對筑牢拒腐防變思想道德防線、促進干部隊伍的健康成長、教育和保護干部起到了事先防范的作用。
    1.強化機關效能建設，建立一整套嚴格的績效考評制度。按照崗位職責不同，從德、能、勤、廉、效5個方面量身定制各個科室的績效考評辦法，堅持向新聞采編、技術維護等一線職工傾斜，提高部門績效考評分值，激發(fā)干部職工主動性和積極性。嚴格實行人臉識別考勤制度，加大治庸治懶力度，體現(xiàn)干好干壞不一樣，多干少干不一樣。
    2.加大宣傳教育力度，提高干部隊伍素質。認真做好每月思勤廉文章的學習討論，在醒目位置設置廉政文化墻，通過手機、博客、互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體，發(fā)送格言警句，充分發(fā)揮市電視臺主流媒體宣傳效應。半年來共制作播出有關勤政廉政公益廣告近200條(次)，采編有關反腐倡廉新聞稿件近80條，制作5個黨風廉政專題片，認真開展倡廉潔、樹清風優(yōu)秀廉政公益廣告展播活動，營造全市濃厚氛圍。積極報送各種信息，有一篇報道刊發(fā)在《福建廣播電視報》上。
    3.認真開展政務公開和民主評議行風工作。聘請7名黨風廉政和行風評議監(jiān)督員，召開座談會，發(fā)放征求意見表和測評表征求意見，按時落實整改，提高群眾滿意率。加大政務公開力度，自覺接受社會監(jiān)督，把干部職工關心的事權、財權及時公開，增強透明度，提高知情權。
    4.突出關鍵環(huán)節(jié)，加強監(jiān)督，提高防范意識。切實加大對重大資金支出、大宗物品采購的監(jiān)督力度。對廣播電視播出系統(tǒng)、演播廳改造、媒資庫建設等為民辦實事項目的工程、設備招投標進行全程監(jiān)督，效果明顯。加大對干部職工慵懶散等工作作風的效能督查，采取不定期抽查形式，對違反效能行為進行嚴肅處理。對臺聘人員的引進、工資、崗位管理進行監(jiān)督，嚴格程序，規(guī)范用人制度。認真完成《糾風論壇》網(wǎng)上交辦事項，做到事事有回應，件件有落實。
    1.深刻領會十八屆三中全會精神，推進黨風廉政建設。按照市委統(tǒng)一部署，結合本單位實際，加強領導，認真組織，周密安排，深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神。要充分發(fā)揮媒體作用，加強對涉及反腐倡廉敏感問題和熱點問題的輿論引導，牢牢把握正確導向，及時宣傳和推廣在學習貫徹中的好做法好經(jīng)驗，發(fā)揮先進典型示范作用，不斷引向深入。
    2.加強作風建設，全力推進行政提速。切實加強作風建設，進一步落實馬上就辦，辦就辦好精神，促進行政大提速。要結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強群眾路線教育。繼續(xù)深化治庸、治懶、治散、治奢工作，大力倡導干事創(chuàng)業(yè)作風。
    3.加強制度建設，不斷完善懲治和預防腐敗體系。堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防方針，全面推進懲治和預防腐敗體系建設。統(tǒng)籌做好教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風等工作。加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，提高黨風廉政建設水平。
    堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣委工作重心，結合分管工作實際，認真謀劃，積極探索，重點突破，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將近年來個人工作思想情況小結如下：
    一、思想作風方面。
    1、_主義理想信念堅定。在工作中，我始終認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想，堅持以馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義思想為指導，不斷剖析自身的非無產(chǎn)階級思想觀點，排除侵襲與干擾，牢固樹立_主義世界觀、人生觀和價值觀，夯實思想防線，自覺有效的抵制各種錯誤思潮的侵襲，在大是大非面前做到了不變質、不變色。
    2、工作作風進一步轉變。近年來，始終堅持在工作中積極轉變工作作風、思想作風，不斷改進工作方法，探究科學的領導方式和藝術，堅決反對和克服形式主義、不求創(chuàng)新、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風，扎扎實實地投入到我縣_經(jīng)濟建設工作之中。
    3、牢固樹立宗旨意識。始終堅持從人民的根本利益出發(fā)，明確領導就是服務的觀念、權力就是責任的觀念、公仆就是奉獻的觀念，把群眾利益放在第一位置、把群眾要求當作第一追求，時刻把努力保持與人民群眾的密切聯(lián)系，自覺實踐全心全意為人民服務的宗旨，努力做到依靠群眾，緊密貼近群眾，與群眾同甘共苦。同時，在實踐“三個代表”重要思想過程中，認真開展調查研究，大膽創(chuàng)新，勇于進取，提出了大量切合實際的黨風廉政建設和反腐敗斗爭新舉措，實事求是地認真加以組織落實，并取得良好成效。
    4、嚴格遵守組織紀律。在工作中，時刻牢記黨的組織紀律，堅持民主集中制，自覺維護班子的整體形象，注重班子的團結。
    5、較好地遵守和執(zhí)行了廉潔自律法規(guī)制度。能夠嚴格按照廉潔勤政各項規(guī)章制度的要求，自覺進行對照檢查，樹立正確的權力觀，處理好權力與利益的關系。始終牢記手中的權力是黨和人民給的，人民的利益高于一切;始終將“掌權”看作為人民服務的機會，將“用權”看作為人民服務的責任。在工作中始終不偏離黨的宗旨，自覺地為民盡責、為黨分憂，把廉潔從政、勤政為民作為自己工作的座右銘，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。
    二、履行工作職責情況。
    任職三年來，我分管的紀檢監(jiān)察和信訪工作，這兩項工作既是黨委、政府加強干部管理，嚴肅黨紀政紀，轉變作風和體察民情，維護群眾利益的窗口，又為社會經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展提供著強有力的_紀律保障和支撐。在這三年來的工作中，我堅持以科學發(fā)展觀引導正確的政績觀，以正確的政績觀實踐科學的發(fā)展觀，特別是將“官位”作為化解難題的“支點”和造福一方的“杠桿”，分管工作取得階段性成效，全縣黨風政風發(fā)生了根本性的好轉，干部和機關作風發(fā)生了新的變化，黨群、干群關系進一步密切，紀檢監(jiān)察業(yè)務工作穩(wěn)步向縱深推進，嚴懲了一批腐化墮落分子，有力地弘揚了正氣，遏制了歪風邪氣;信訪工作得到大力加強，信訪件呈逐年下降趨勢，大量群眾反映和關注的熱點、難點問題得到有效治理和解決。
    在縣紀委、院黨組的正確領導下，紀檢組明確職責定位，聚焦中心任務，以落實轉職能、轉方式、轉作風“三轉”要求為準繩，立足從源頭上防范、從制度上規(guī)范、從督察上警示，積極向院黨組提出工作建議，督促各支部建立健全各項黨建工作制度，過好組織生活;協(xié)助黨組加強黨風廉政建設工作，年初參與安排部署黨風廉政建設責任和反腐敗工作會議，牽頭成立黨風廉政建設領導小組及其辦公室，制定出臺《2020年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，參與簽訂黨風廉政建設責任狀，層層細化責任，嚴格責任落實;督促領導班子落實“一崗雙責”責任，對各部門負責人的監(jiān)督管理職責再明確，確定了各部門負責人每季度對本部門黨風廉政建設工作情況進行述職，年終進行總體評價的“季述年考”制度，層層傳導壓力，強化責任落實。
    一是充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。按照“四種形態(tài)”全面梳理與黨風廉政密切相關隱患點，強化重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，并把監(jiān)督“四風”問題，違法違紀查處作為重中之重，對“三重一大”事項、立案、審理、執(zhí)行、后勤保障等重點工作崗位實行重點監(jiān)督在審判大樓放置意見箱，全面接受群眾信函舉報;向全社會公布24小時錄音舉報固定電話，隨時接受當事人電話投訴;對法官違法違紀四級法院舉報網(wǎng)站系統(tǒng)專人管理，確保投訴互聯(lián)網(wǎng)絡暢通，及時發(fā)現(xiàn)違紀違法線索。加強日常監(jiān)督管理。就有關紀律作風要求、節(jié)假日廉政注意事項等方面向全院干警發(fā)送短信1000余人次，對存在違紀苗頭性傾向的1名同志及時提醒。
    二是嚴格執(zhí)紀問責。對信訪舉報中反映法官存在的審判作風問題，及時與院、庭領導溝通情況，找當事法官進行談話，當面提出批評和糾正錯誤。對不實信訪舉報，在查清事實的基礎上，及時為干警正名，維護干警的聲譽。通過每季度發(fā)布紀檢監(jiān)察信訪工作通報，發(fā)揮辦案工作的功能，督促相關部門注意易引發(fā)投訴的，防止類似問題再度發(fā)生。
    今年共受理各類信訪投訴34件，同比增長142%。在受理各類信訪34件次中，檢舉控告類14件次，占信訪投訴總量的41%;訴訟類20件次，占信訪投訴總量的59%。從信訪投訴的來源看，市中院轉來28件(含省高院轉至中院6件)，占82%;縣紀委轉來5件，占15%;自收1件，占3%。今年受理的34件信訪件，已結33件，未結1件。已結33件信訪件中，均為不實或部分屬實投訴，并將調查結果及時向信訪人反饋。
    今年以來，紀檢組有序開展縣紀委下達的全年查辦案件任務，通過與其他紀檢機構協(xié)同合作，目前兩件案件已經(jīng)辦理完成。
    三是強化重點監(jiān)督。首先是加強對法院黨組“三重一大”制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對法院黨組研究員額法官增補、訴訟服務中心升級改造、科技法庭升級、辦公電腦更換等重大事項，在決策、實施過程中，紀檢組主動關注、積極跟進，確保決策依法依規(guī)。其次是開展案件回訪工作。向每一案件的當事人隨案發(fā)放廉政監(jiān)督反饋卡，廉政監(jiān)督卡發(fā)放率達到100%，就司法作風等情況回訪案件當事人32件78人次，通過回訪了解辦案法官的履職滿意度、廉政情況和司法作風情況并逐件反饋到人。另外，認真開展了對法院工作人員在企業(yè)、社會團體兼職(任職)清理情況進行再次“回頭看”及公職人員違規(guī)參與民間借貸問題專項治理工作，經(jīng)排查，在職干警無在企業(yè)、社會團體兼職(任職)情形，也無違規(guī)參與民間借貸活動。
    一是由紀檢組牽頭，擬定了紀律作風建設考核辦法初稿，提交法院黨組討論，要求把黨風廉政建設工作與審判執(zhí)行工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。
    二是對干警落實中央“八項規(guī)定”精神，糾正“四風”情況組織專項檢查，每逢春節(jié)、中秋國慶等重大節(jié)日，紀檢組都帶領紀檢監(jiān)察干部開展明察暗訪活動。督查活動一并擴展到八小時工作以外的業(yè)務活動。發(fā)布《關于做好201x年元旦春節(jié)作風建設等工作的通知》、《關于做好201x年清明期間相關工作的通知》、《關于做好2020年“五一”勞動節(jié)期間相關工作的通知》、《關于加強中秋及國慶作風建設的通知》。通過宣傳教育、督促檢查，全院無違反八項規(guī)定的事件發(fā)生。
    三是組織開展審務督察，重點督查內(nèi)部管理、紀律作風等方面存在的問題，以及人民群眾反映強烈的“六難三案”等突出問題。根據(jù)年初制定的《2020年審務督察工作分解表》，對督查中發(fā)現(xiàn)的具有典型性的或普遍性的問題采取適當?shù)姆绞竭M行通報，今年已經(jīng)編發(fā)審務督察通報xx期，對訴訟服務、庭審制度執(zhí)行、紀律作風等不規(guī)范的行為點名通報。
    四是根據(jù)《xx縣“中層梗阻為官不為”問題專項治理工作方案》文件精神，結合全國法院集中開展紀律作風問題專項督察及省高院相關工作要求，開展“五查五看”專項治理活動，要求干警個人及部門針對存在的問題，查找原因，列出整改措施和清單，并進行詳細認真總結，進一步制定和完善相關制度。9月份，省高院審務督察小組在我院開展了紀律作風專項檢查活動，經(jīng)過實地走訪、查閱臺賬，對法院的紀律作風整治工作給予了高度的肯定。
    五是為推動中央八項規(guī)定精神落地生根，整治人民群眾反映強烈的司法不正之風，在全院集中開展“違規(guī)吃喝問題督查月”活動及為期兩個月的紀律作風教育整頓活動。針對整頓重點，明確學習重點，并要求干警采取以部門集中學習和個人自學相結合的方式，以領導上黨課、開展談心活動、現(xiàn)場接受警示教育等多種形式，增強學習實效;既要用好反面教材深入剖析原因教訓，又要用好正面典型激發(fā)正能量。
    一是強化政治學習。紀檢組始終堅持以督促促學習，以檢查促學深，使駐在單位開展常態(tài)化、制度化的政治學習。今年以來開展了12次中心組擴大學習會，全院中層以上干部全部參會，夯實領導干部理論基礎;深化“兩學一做”教育活動。黨總支提前發(fā)布學習內(nèi)容，并報送本支部學習的典型成果，特別是十九大召開以后，黨支部多次學習十九大報告、學習新黨章，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹黨的十九大會議精神;召開以“隊伍建設和黨建工作”“學習貫徹以人民為中心的發(fā)展思想”等為主題的專題研討會，選取中層干部作典型發(fā)言，實現(xiàn)政治學習和業(yè)務工作兩手抓。
    二是開展警示教育活動。3月組織干警前往烈士陵園，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞;5月組織干警參觀、學習“廉”字書法作品;11月組織干警前往徐州參觀徐州監(jiān)獄、淮海戰(zhàn)役紀念館，貫徹學習十九大精神，加強黨員的黨性修養(yǎng)和思想政治建設。相繼組織干警觀看警示教育片《警鐘長鳴挺紀在前》、《打鐵還需自身硬》、《不忘初心警鐘長鳴》、《斬斷伸向扶貧領域的黑手》《貪路無歸》等專題片，對于報送的觀后感擇優(yōu)上報市中院參與專題評選活動。參加全縣司法和紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部集中警示教育會議，發(fā)放《違紀違法案例選編》，要求全員學習。經(jīng)過一系列的具體舉措，強化了干警“遵章守紀、廉潔司法”的規(guī)矩意識和底線意識。
    存在問題：一是部分干警問題意識還不強，未能把黨風廉政建設和司法審判工作緊密結合起來，沒有有效解決實際工作中的問題。二是工作創(chuàng)新能能力和積極主動性都有待加強。三是廉政宣傳教育干警參與度和積極性不是很高，警示效果有待提高。四是司法作風建設的常態(tài)化還需要進一步加強。
    2020年，派駐第xx紀檢組將全面學習貫徹黨的十九大會議精神，全面落實保持黨的先進性和純潔性的各項要求，繼續(xù)抓好兩個責任的落實，圍繞執(zhí)紀、監(jiān)督、問責，進一步在黨風廉政建設落實上下功夫。
    一是警示教育的開展要有針對性。突出教育的多樣性和常態(tài)化。二是審務督察工作要更加細致，要深入到司法活動的各個具體環(huán)節(jié)中開展監(jiān)督檢查工作。三是強化案件查辦、問責力度。認真篩選案件線索，及時查清問題，通過查處問責，落實“一案雙查”和“倒查倒逼”機制，對違法違紀行為形成震懾。運用好“四種形態(tài)”，力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)。四是加強對法院廉潔風險點的排查。針對法院黨風廉政建設方面的問題，特別是行業(yè)性、系統(tǒng)性的問題進行排查，及時向法院黨組提出書面意見，認真貫徹落實《xx縣紀委派駐機構履行監(jiān)督職責暫行辦法》，跟蹤整改落實情況，督促其完善相關的制度規(guī)定。
    紀檢監(jiān)察工作任重而道遠，派駐第xx紀檢組要在縣紀委的領導下，不斷加強自身的學習，勤奮扎實開展紀檢監(jiān)察工作，為法院營造廉潔、公正、高效的司法工作環(huán)境。
    一年來，在市委、市政府的正確領導下，在上級教育部門的幫助支持下，學院領導班子團結和帶領全體教職工，以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，以群眾路線教育實踐活動為契機，以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為行動指南，堅持走發(fā)展道路，牢固樹立教育服務理念，緊緊圍繞我市基礎教育、職業(yè)教育實際，以學習落實各項“標準”為核心，以深化課程改革、構建自主高效課堂為重點，以提高教育教學質量和教師專業(yè)化素質為目標，積極履行工作職責，圓滿的完成了全年的各項工作，現(xiàn)將工作總結如下。
    (一)思想政治建設。學院黨委班子堅持把思想政治建設放在首位，以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為學習重點，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，著力提高政治敏銳性和政治鑒別力。在思想上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，自覺維護中央、省、市委的，維護全院上下和社會各界的大團結，確保黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)在教育教學工作中的全面貫徹落實。在事關全局和關系群眾利益的大是大非問題上做到認識不含糊，態(tài)度不曖昧，行動不動搖，始終旗幟鮮明，立場堅定，始終保持一個基層黨員領導集體堅持中國特色社會主義的堅定信仰。
    (二)能力建設。學院黨委班子以“建設學習型學院”為抓手，有計劃地安排班子成員參與各級各類教育教學培訓活動，注重把學習理論與貫徹中央、省市各項重大決策相結合，增強使命感、緊迫感和責任感;把學習理論與提升思想素質結合起來，提高判斷形勢、應對復雜問題的能力;把學習理論與提高實際能力結合起來，并注意把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施和領導工作的本領，提高決策能力和指導實際工作的水平。創(chuàng)新實行項目管理新舉措，提出班子成員要帶項目，要成為業(yè)務的引路人、帶頭人，成為業(yè)務上的專家、行家。同時，注重集中班子力量分析解決工作中和學院發(fā)展中的主要問題和矛盾，在具體實踐中加強能力建設。
    (三)作風建設。今年是黨的群眾路線教育實踐活動年。學院領導班子以解決“四風”為契機，以整風精神集中解決了班子存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。在工作中自覺發(fā)揚黨內(nèi)民主，堅持民主集中制原則，堅持集體領導與個人分工負責制，著眼于構建高效的學院管理體制，團結協(xié)作，群策群力，共謀發(fā)展。在選人用人上，認真執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用條例》，堅持標準不放松，嚴格程序講規(guī)范，做到了唯才是舉、德才并重。班子成員堅持深入基層、深入一線、深入部門。通過召開座談會、分片調研、問卷調查、來信來訪等多種渠道征求意見，始終把接受群眾監(jiān)督貫穿于整個教風研風訓風建設和全院干部隊伍建設的始終。通過完善各種調研制度，傾聽基層學校和學院教職工的意見和要求，不斷改進班子工作，力求做到科學決策，有針對性地開展服務指導。
    (四)廉政建設。學院黨委班子認真貫徹執(zhí)行中央和省委、市委關于基層黨建工作的決策部署，堅持帶頭履行“一崗雙責”，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作作為加強新形勢下黨的建設的重要內(nèi)容。深入開展以“為民、務實、清廉”為主題，以“反對四風、服務群眾”為重點的主題教育活動，切實轉變領導班子工作作風。按照黨的群眾路線活動和市委要求，及時制定下發(fā)了《黨風廉政建設責任制實施方案》。建立健全一整套規(guī)章制度，對全院干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，形成了求真務實的工作作風，提高了依法治教水平。通過組織學習《廉潔從政若干準則》和開展反腐倡廉教育，增強班子成員黨風廉政建設的責任感和緊迫感，使班子成員能夠牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。始終堅持院務公開和民主管理，增加工作的透明度。堅持群眾路線，堅守為群眾服務的宗旨。認真遵守中共中央八項規(guī)定，嚴格要求自己，以身作則，克己慎行。
    (一)圓滿完成黨的群眾路線教育實踐活動各項任務。
    按照市委、局黨委的統(tǒng)一部署和要求，從今年3月開始，我們在全院范圍內(nèi)開展了以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，以為民務實清廉為主題，以反對“四風”為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動?；顒又?，我們結合學院實際研究制定了《深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》和《“抓三風、強、促提升”主題教育實踐活動方案》，并通過動員部署、集中學習、交流研討、征求意見、開展批評與自我批評、制定整改措施、召開總結大會等工作，扎實有效推進教育實踐活動的開展，圓滿完成了教育實踐活動的各項任務。同時我院還代表教育局基層單位接受了省委第七督導組的檢查指導，督導組及市局領導對我院活動開展情況以及在服務學校、服務群眾中所做的工作給予了充分的肯定。
    (二)全方位、多角度、深層次推進以構建自主高效課堂為標志的課程改革。
    初中部、小教部加強了三級課程實施以及自主高效課堂與思維可視化、與信息技術整合的途徑和方法的探索，通過典型引路，有序推進“253工程”。重新修訂的《新課程能力培養(yǎng)》一書，突出了學習方法與思維能力的新元素，更好地服務了課程改革;高中部高起點啟動了課改實驗班工作，研制的《高中課改實驗班工作操作方案》，有效的指導了高中課堂教學改革;學前部以“快樂玩、有效學”為基本模式的教學體系、職業(yè)教育以“項目教學改革”為抓手的“教、學、做一體化”的教學模式以及藝體部、民教部頗具學科特點的自主高效課堂教學模式，在實踐中日益成熟，收到了良好的教學效果。目前，我市的課改經(jīng)驗和做法，不僅得到了省內(nèi)外專家的充分肯定，還在遼寧教育雜志、遼寧教育工作雜志、中國教師報上得到了宣傳和推廣。
    (三)以教師專業(yè)化發(fā)展為根本，扎實開展教、科研工作。
    1.加強“標準”的學習研究，實現(xiàn)“標準”引領。各部門堅持“標準”先行，學習和落實各項“標準”和“指南”。通過邀請_教育學院黨委書記、副院長趙海濤和特級教師單肖天分別對《義務教育階段校長專業(yè)標準》和《教師專業(yè)標準》進行解讀性培訓，使廣大教師能夠理解標準、掌握標準、實踐標準。同時，我們還根據(jù)標準和指南修訂完善了《中小學課堂教學評價標準》、《校本研訓示范校評估標準》、《_市中等職業(yè)學校校園文化建設評估標準》等，充分發(fā)揮了“標準”和“指南”在教學中的指導和引領作用。
    2.扎實開展常規(guī)教研，有效發(fā)揮引領和示范作用。各研訓部門采取集體調研與專項調研、常規(guī)指導與專題研究相結合的方式，深入基層，深入農(nóng)村學校，積極發(fā)現(xiàn)典型，推廣經(jīng)驗。一年來，各研訓部門共組織集體調研425校次，聽課3015節(jié);開展自主高效課堂和思維可視化主題研討21場次，評選出市級優(yōu)秀課486節(jié);指導省級優(yōu)秀課90節(jié)，優(yōu)秀課7節(jié);撰寫部門調研報告10份，學科調研報告18份。
    3.圍繞考試評價改革，加強教學質量監(jiān)測和考試評價研究。初中部、民教部編寫了10個學科的2014年中考《考試大綱》和《考試說明》，并參與了中考命題和試卷評卷工作;撰寫了《2014年中考試卷分析總報告》;初中部、民教部、小學部編制了3個年級12個學科的教學質量監(jiān)測試卷，完成了部分學科的試卷分析報告;高中部、民教部相繼召開了高考研討會，幫助高三教師提高備考指導水平。此外，高中部還圓滿完成了理化生實驗考查工作。
    4.樹立新理念，探索新途徑，構_育工作新格局。德育研訓部圍繞“全員、全程、全科”育人的工作理念，分段構_育目標體系和結構體系。通過以會代訓、專題講座、現(xiàn)場研討等形式，組織召開了中小學“學科育德”觀摩研討會，舉辦了中小學專兼職心理、安全教師繼續(xù)教育培訓，開展了“小學消防安全演練”等活動，多角度、分層次促進德育、心理健康和安全工作的常態(tài)化開展。
    5.以項目教學為載體，構建職業(yè)教育課程與教學新體系。職教部圍繞著我市“十大重點產(chǎn)業(yè)集群”及現(xiàn)代新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，構建了“文化課走進專業(yè)課、勞動準入課走入專業(yè)課”的課程體系。以“項目教學”為抓手，以九個專業(yè)帶頭人工作室為依托，強力推進中等職業(yè)學校項目教學改革工作，形成了不同專業(yè)的項目教學模式，展現(xiàn)了“教、學、做”一體化和“課堂與車間、教學與生產(chǎn)、作品與產(chǎn)品”的“三合一”的中等職業(yè)教育課程與教學新體系，實現(xiàn)了我市職業(yè)教育發(fā)展的新突破。
    6.科研工作凸顯服務性，強化過程研究與管理。科研所堅持“為地方教育改革發(fā)展服務”的工作理念，2014年共組織完成省規(guī)劃立項課題19項;省教育學會立項課題27項;市規(guī)劃立項課題近90項;社科聯(lián)立項課題1項;組織申報省教育廳和省規(guī)劃辦中期優(yōu)秀成果獎42項，其中有9項課題獲獎。同時，加強科研機制建設，建立了課題立項制度、課題審批制度、成果評選制度，進一步強化了課題的前期管理、跟蹤考核和成果推廣工作。
    (四)以提升培訓質量為目標，積極開展師、干訓工作。
    1.校長培訓工作。干訓部按照“按需施訓，注重實效”的原則，高質量的開展了四個層次校長培訓。一是校長全員必修專題培訓，共完成6個專題、7個場次、2800名校長培訓;二是完成專家型校長培養(yǎng)和骨干校長培訓41人;三是完成全員校長和管理者遠程專題培訓1050人;四是啟動了全市中小學校長任職資格培訓班工作。此外，干訓部還通過《遼寧普教干訓》“_專刊”集中宣傳了我市干訓工作的經(jīng)驗。
    2.教師培訓工作。繼續(xù)教育辦公室以滿足教師專業(yè)發(fā)展個性化需求為目標，開展了不同層次和形式的培訓，彰顯了鮮明的特色。一是完成全員教師培訓1.8萬人;二是完成新教師培訓112人;三是完成研訓教師“教師專業(yè)標準”培訓400余人;四是完成農(nóng)村骨干教師跟崗培訓工作，輻射38個鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校，創(chuàng)建培訓基地校3所;五是完成骨干教師、班主任培訓5600余人;六是完成民辦幼兒教師資格培訓，3個班次、700余名教師;七是通過名師工作室主持人及成員“課堂示范、專題講座、主題研討、送教下鄉(xiāng)”等形式，完成了260余名教師培訓。此外，繼續(xù)教育辦公室還圓滿完成了“十二五”市級骨干教師資格初審工作。
    (五)以完善服務功能為重點，不斷拓寬教育服務領域。
    一是服務教育行政決策更全面。2014年初，各研訓部門結合教研、培訓工作實際撰寫了10份調研報告，上報給市教育局和政府有關部門;起草了《關于進一步加強縣級教師進修學校建設的指導意見》、《_市幼兒園一日活動評優(yōu)方案及評價標準》等，為政府的宏觀決策提供了參考。
    二是服務學校和教師更有效。按照“轉作風、改教風、下基層、送服務”要求，深入開展“三送一包”活動。一年來，共包校55所，送教8次，送課48節(jié)，涵蓋6個專題，受益面達1000余名教師。在這項活動中，藝體部“下校代課、調研指導、學科培訓”三位一體式教研方式，深受基層學校的歡迎。此外，我們還配合市教育局成功組織了第二屆教師教育教學綜合能力競賽，為教師實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展搭建了平臺。
    三是服務社會和群眾更深入。語委辦多渠道、多形式推廣語言文字規(guī)范化，共完成普通話培訓和水平測試1600多人，及格率達90%;教務處承辦的_奧鵬遠程學歷教育培訓，擴大了招生規(guī)模，提升了助學質量，取得了良好的社會效益。我院開展的“一人雙崗”和“在職黨員進社區(qū)”活動，搭建了學院與貧困戶、貧困學生建立幫扶關系的平臺，通過捐款捐物，幫貧扶困，涌獻愛心，彰顯了學院人為民服務的宗旨意識和強烈的社會責任感。
    (六)以發(fā)展為前提，加強四個建設。
    1.加強教職工隊伍建設。為打造一支素質過硬的優(yōu)秀教師團隊，我們結合實際主要做了三項工作：一是創(chuàng)新開展“構建學習型學院”活動。通過主題化、系列化的學習活動，實現(xiàn)學習行為的常態(tài)化和長效化。二是有效整合資源，扎實推進“三項工程”實施，即青藍工程、領雁工程和燎原工程，有效的調動了中青年骨干教師實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展的主動性和積極性。三是加強高素質人才建設，實施人才儲備計劃。在上級部門的政策支持和幫助下，我們通過公開招聘和嚴格考核，引進了3名碩士研究生和6名具有豐富教學經(jīng)驗的中青年骨干教師，進一步優(yōu)化了教師隊伍，搶占了人才高地，同時也促進了學院人才培養(yǎng)的梯次遞進。
    2.開展了學院文化建設。2014年是學院文化建設啟動年。我們通過“樹三風”活動，營造了濃郁的學術研究氛圍。學院教職工全年申報各級各類課題10項，3項獲得立項，立項率達33%。其中省級重點課題1項、市級課題9項;公開發(fā)表論文20余篇，出版著作、教材(教參)68部(本)。信息部通過學院網(wǎng)站，對有特色、有代表性的工作信息進行宣傳報道，比較好的擴大了學院的知名度和社會影響力。此外，學院堅持定期為教職工進行身體檢查，以及對特殊教師的走訪和慰問工作，并通過元旦有獎征文、“三.八”節(jié)百科知識競賽、排球比賽、迎“五.一”趣味運動會等文體活動，扎實推進精神文明建設。
    3.完善制度建設。進一步完善了部門工作職責和個人崗位責任，建立了個人日記事、部門周報表和月匯報制度，優(yōu)化了病、事假管理與教學評優(yōu)管理規(guī)定;研究制定了《_市教師進修學院考勤管理制度》，并通過電子考勤和紙質考勤雙向并行，進一步規(guī)范了考勤管理，營造了良好的工作環(huán)境和工作秩序;制定并完善了《_市教師進修學院專業(yè)技術崗位和工勤技能崗位聘任方案》，順利完成了全院116名教職員工的崗位聘任工作，為學院事業(yè)的發(fā)展提供了堅實的人才支持和組織保障。
    4.改善硬件環(huán)境。主要工作包括：更換了新辦公桌;對前樓供暖外管路進行了新設改造;對前樓走廊重新刮仿瓷，樓梯扶手及墻圍粉刷油漆;完成了后辦公樓辦公室間壁改造;拆除了院內(nèi)花壇，鋪設了理石地面;改造學院西大門，設置自動大門和欄桿;更換全院的電話線路并在食堂和五樓會議室安裝空調等。
    三、存在的問題和不足。
    雖然我們的工作取得了一定的成績，但我們必須清醒地看到，在我們的工作中還存在一些問題和不足，主要有以下幾點：一是部分教職工專業(yè)發(fā)展的內(nèi)驅力不足，缺乏專業(yè)發(fā)展的自覺性和主動性;二是各部門工作發(fā)展還不均衡，質量還參差不齊;三是部分學校校長的課程領導力與執(zhí)行力以及教師的專業(yè)素養(yǎng)還影響和制約著教學改革發(fā)展的水平和速度。
    以上這些都是我在今后的工作中需要努力克服和必須引起重視的。
    派駐紀檢組講話稿篇十二
    本人于8月至今任永州市人社局黨組成員、紀檢組長。兩年多來，在市紀委、局黨組的領導下，秉承“人社人為人民”的思想理念，發(fā)揮局紀檢組“派的、駐的優(yōu)勢”，認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，打造了人社系統(tǒng)紀檢工作良好局面?，F(xiàn)述職述廉述德如下：
    一、履職履責情況。
    1.認真研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作。積極協(xié)助局黨組研究部署、分類指導、組織協(xié)調、督促檢查反腐倡廉工作，完善黨風廉政建設責任制考核辦法，抓好責任分解和責任追究，確保廉政建設與業(yè)務工作協(xié)調推進。按照市紀委相關文件要求，在局黨組的支持下，駐人社局紀檢組、監(jiān)察室回歸本職，實現(xiàn)“三轉”。另外，駐局紀檢組長作為黨組成員參加局黨組會議以及重要的業(yè)務工作會議，切實加強對局領導班子行使權力的制約和監(jiān)督。
    2.堅決維護黨的紀律。本人始終把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，帶頭執(zhí)行黨的政治紀律和各項規(guī)定，在思想和行動上始終與中央、省委、市委保持高度一致。能認真按照總書記在中紀委五次全會上提出的“五個必須”嚴格要求自己，切實做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，遵守紀律沒有特權、執(zhí)行紀律沒有例外，保證黨內(nèi)監(jiān)督、有效。
    3.嚴肅查辦違紀案件。近兩年多來，協(xié)助市紀委查辦案件15件，獨自查辦詐取養(yǎng)老金等違紀案件36件，化解信訪矛盾50余起，受理信訪案件21件。配合省廳對全市人社系統(tǒng)開展暗訪一次，配合局機關黨委對市人社系統(tǒng)暗訪兩次，嚴查“四風”問題，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的12名違規(guī)責任人進行了相應處理。
    4.深化作風檢查。嚴格落實好考勤制度，突出抓好全局工作人員上下班、工作期間的紀律考勤，每周不定期檢查2次以上，今年上半年共開展不定期檢查48余次，對不在崗人員進行了通報和追責，有效地防止庸懶散現(xiàn)象發(fā)生。同時，以開展人社系統(tǒng)窗口單位作風建設專項行動為契機，對全市人社系統(tǒng)黨風廉政、作風紀律等進行全面督查，對違反相關規(guī)定者，發(fā)現(xiàn)一起記錄一起通報一起，并督促落實整改，有效防止了懶政怠政現(xiàn)象，解決了工作質量不優(yōu)、效率不高、業(yè)務不精、服務不周、態(tài)度不佳等問題，推動了紀律執(zhí)行力的提升。
    5.加強監(jiān)督問責。深入貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，推動黨內(nèi)監(jiān)督制度化規(guī)范化。堅持黨員領導干部報告?zhèn)€人重大事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話、“三重一大”、“一把手”五個不直接分管等制度，對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行談話和誡勉教育。全面強化對公權力的制約和監(jiān)督。如，今年上半年我局“三公”經(jīng)費支出為27.76萬元，較去年同期的44.86萬元，減少17.1萬元，下降38.11﹪。針對重要節(jié)日、重要信訪日期、五險百日征繳、勞動能力鑒定、各類考試、軍轉干部安置、職稱評定等重要節(jié)點，積極介入、狠抓監(jiān)督，有效地杜絕了腐敗滋生。同時，根據(jù)黨紀黨規(guī)、《廉政準則》、《永州市人社局違反黨風廉政建設責任制的責任追究辦法》，對違反制度的人或事進行嚴厲追究，絕不搞無原則的“一團和氣”。
    6.強化警示教育。堅持以廉政教育為切入點，通過形式多樣的黨紀條規(guī)教育活動，著力深化黨員干部的底線思維、“紅線”意識，努力形成不愿腐的教育引導機制。結合群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，及時組織學習了黨的xx大和xx屆三中、四中全會、《總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等廉政教育篇目;結合典型案例，開展黨紀黨風警示教育，組織系統(tǒng)職工收看警示教育片;結合創(chuàng)建學習型機關，積極推行廉政承諾制度，將廉政文化融入機關文化建設，使機關干部在文化熏陶中增強廉潔自律意識。
    7.加強制度建設。認真貫徹落實中央和省市委作風建設有關規(guī)定精神，在通過學習、討論、談話、開展警示教育、民主生活會等活動的基礎上，局紀檢組協(xié)助局黨組，修訂完善了廉潔自律、改進作風、優(yōu)化服務、提升效能等方面10余項規(guī)章制度，確保了工作中有章可循。通過這些制度構建，形成了全市人社系統(tǒng)權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的黨風廉政建設責任體系。
    8.加強自身建設。重視紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，創(chuàng)造性地將紀檢監(jiān)察的觸角延伸到直屬單位，在直屬單位率先設立紀檢監(jiān)察員，首次選任了15名紀檢監(jiān)察員，大大充實了紀檢力量。另外，按照黨章要求，我局率先在局機關設立紀工委，紀工委配書記1人，副書記1人，委員5人，承辦主體責任具體事項。目前，全局從事與紀檢監(jiān)察工作相關的人員已達23人。
    二、廉潔自律情況。
    1、嚴格廉潔自律。我嚴格按照《黨章》和《廉政準則》的要求規(guī)范自己的言行。任現(xiàn)職以來，沒有利用職務之便為本人、配偶、子女、親屬、身邊工作人員及其它特定關系人謀取利益;沒有干預和插手工程建設等市場經(jīng)濟活動;沒有違規(guī)參與土地和房地產(chǎn)開發(fā)等經(jīng)商辦企業(yè);嚴格遵守作風建設的規(guī)定，沒有操辦婚喪等各種喜慶事宜;沒有收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等。自覺遵守領導干部收入申報制度、個人重大事項報告制度。
    2、認真執(zhí)行“三公經(jīng)費”使用規(guī)定。我局已經(jīng)公車改革，本人沒有配備公車，沒有公車私用的現(xiàn)象;從參加工作到現(xiàn)在，本人沒有出國出境;沒有利用公款進行職務消費，如有親朋好友來我處時，我都是自掏腰包接待。確因工作關系需要接待的客人，報局辦公室，由局辦公室按規(guī)定安排。
    3、家庭情況方面：妻子徐艷系市供銷系統(tǒng)下崗職工;因年紀偏大，技能單一，賦閑在家。兒子，劉誠，湖南大學在校學生。本人及家屬沒有投資、持有有價證券、股票及其他金融理財產(chǎn)品;沒有投資非上市公司、企業(yè)和注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)。
    4、個人房產(chǎn)方面：家擁有住房一處，市委機關宿舍一套105平米的房改房，無其它房產(chǎn)。
    5、個人收入方面：本人主要收入為工資、獎金、津補貼，全年收入約7萬元左右。本人沒有在外兼職取酬及其它勞務所得情況。
    三、道德修養(yǎng)情況。
    1.注重社會公德修養(yǎng)。帶頭遵守公共秩序和法律法規(guī)，積極參與局里舉行各種義捐活動，奉獻愛心。熱愛公益事業(yè)，關愛弱勢群體。對待來訪的群眾，能主動為他們想辦法、解難題。
    2、注重職業(yè)道德修養(yǎng)。始終牢記“人社人為人民”的服務宗旨，始終不渝堅持理想信仰，熱愛本職工作，嚴格按照規(guī)章制度辦事，不打擦邊球、不越紅線、不觸底線，處事公平公正公開。
    3.注重個人品德修養(yǎng)。能正確選擇個人愛好，提高文化素養(yǎng)，自覺凈化生活圈、朋友圈、社交圈。樹立正氣，自覺做到了慎始、慎獨、慎微。堅持健康向上的生活情趣，不打牌，不酗酒，不抽煙，不攀比、不浪費、不滋事擾民、不見利忘義，守得住清貧、耐得住寂寞。
    4.注重家庭美德修養(yǎng)。孝順長輩，家有104歲的奶奶，70多歲的母親及兄弟姐妹，大家庭和睦融洽。經(jīng)常同家庭成員、兄弟姐妹、親朋好友談心，引導他們弘揚民族傳統(tǒng)家庭美德，誠信友愛，真誠待人，遵紀守法，不搞歪門邪道，不以權謀私。
    四、存在的突出問題和不足。
    回顧兩年多來所走過的歷程，盡管做了一些工作，但離組織的要求還有很大差距。主要表現(xiàn)在：一是學習不夠深入，對人社部門各項工作了解欠具體，影響監(jiān)督的針對性。人社部門各項工作直接關系到民生的問題，工作量大、牽涉面廣、涉及的法律條規(guī)、辦事流程比較多，要做好紀檢監(jiān)察工作，就必須對人社部門的工作做深入的了解，這個方面本人還存在不足。二是對執(zhí)紀監(jiān)督問責有畏難情緒。自己既是局黨組成員之一，所有的工作都參與其中，班子成員又有分工，并各負其責，過多介入各自分工，不利于和諧。三是工作方式有待進一步創(chuàng)新。
    五、整改措施。
    一是加強業(yè)務學習，做好工作監(jiān)督。繼續(xù)努力學習業(yè)務知識，熟悉各項工作流程，做到對各項業(yè)務進行有針對性地監(jiān)督。二是提高認識，敢于擔當。提高對紀檢工作責任性的認識，加強執(zhí)紀監(jiān)督問責工作，敢于堅持原則，勇于擔當。三是創(chuàng)新工作方式。不拘泥于老方法、老套路，跳出思維定勢，工作中多思考、多調研，努力探究工作新方法、新措施，把紀律、規(guī)則挺在前面，做到防患于未然。
    各位領導、各位同志：
    我叫，男，漢族，今年33歲。于20xx年8月下旬經(jīng)組織派遣至花生辦擔任紀律檢查員職務工作至今，雖在短短的數(shù)月時間里，能夠積極進入工作狀態(tài)，掌握本職工作。深入學習貫徹科學發(fā)展觀，認真落實上級各項工作部署，以提高自身素質，增強工作能力為基礎，牢牢把握中心工作，認真履行職責，較好地完成了各項工作，現(xiàn)述職如下：
    一、加強學習，不斷提升自身素質。
    一、是加強自身的學習，把學習踐行科學發(fā)展觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點，認真開展權力觀自我教育，增強權為民所用的責任感;同時，以學習正反典型為內(nèi)容，不斷警醒自己該干什么和不干什么，從而較好地把握人生的軌跡，堅定了正確的政治方向，在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致，積極協(xié)助“一把手”搞好工作，保證我單位的工作安排部署和目標任務全面落實和完成。二、是積極參加黨組中心組和所在支部的理論學習，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展，深入學習了黨的xx大精神，科學發(fā)展觀的系統(tǒng)理論，進一步增強了對科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實質的理解，堅定了踐行科學發(fā)展觀的決心和信心。三、是加強了業(yè)務學習。學習了紀律條令和《南陽市機關工作人員轉變作風“十禁止”》規(guī)定處理辦法等重要黨內(nèi)法規(guī)和文件以及涉及所分管業(yè)務的常規(guī)知識。通過學習不斷充實和豐富自己，努力使自己從業(yè)務上的“門外漢”轉變?yōu)椤伴T內(nèi)漢”，更好地適應工作需要。
    二、履行職責，踏實工作。
    (一)切實抓好黨風廉政建設責任制。
    自己按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，認真協(xié)助抓好黨風廉政責任制的落實工作。簽訂了廉政責任書，將黨風廉政建設工作列入目標責任制，量化考核，做到責任明確，措施具體，檢查考核到位，促進了廉政責任制的落實，促使我單位干部的廉潔自律意識不斷提高，工作中勤政廉潔，確保了干部職工“能干事、干好事、不出事”，全年未發(fā)生任何違紀現(xiàn)象。
    (二)干部作風整頓活動有序開展。
    在全縣開展的干部作風整頓活動中，我單位結合當前環(huán)保隊伍作風方面存在的實際問題，廣泛征求意見，針對存在的問題和不足，談認識，找差距，開展自查自糾，扎實有效地開展各階段的工作。在學習查找階段，始終抓住提高思想認識，深入對照檢查、深入剖析做工作;在分析檢查階段，堅持“開門整風”，集中排查本部門在“抓落實”方面和干部職工在“庸懶散冷”方面的突出問題;在全面整改階段，抓住重點解決問題做工作。通過各階段的整頓，干部職工精神面貌煥然一新。
    三、切實加強廉潔自律。
    作為一名紀檢組長、專職紀檢干部，我清醒地認識到自己肩上的擔子和責任。在日常工作生活中，注重學習黨的有關紀律和廉政規(guī)定，自覺加強思想道德修養(yǎng)，常常用“自重、自省、自警、自勵”去勉勵自己，用“慎初、慎微、慎獨、慎友”去警醒自己。一方面認真落實廉潔從政有關規(guī)定。嚴格執(zhí)行《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，逐條對照認真自查，沒有違反規(guī)定的行為。另一方面嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，注重黨性修養(yǎng)，在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致;嚴格要求自己，不用公款大吃大喝和高消費，沒有收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的行為;自覺遵守規(guī)章制度，注意管住自己的手，做到不該拿的不拿，不該要的不要;管住自己的嘴，做到不該吃的不吃，不該說的不說;管住自己的腿，做到不該去的地方不去。并經(jīng)常和班子成員、其他同志進行談心交流，開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
    四、存在的不足和下一步打算。
    回顧今年的工作，雖然取得不了一些成績，但也還有很多不盡人意的地方。一是在學習上不全面，缺乏自覺學習和系統(tǒng)學習的意識;二是工作中隨意性較大，缺少計劃性，抓廉政教育和監(jiān)督檢查多，深入企業(yè)調查研究少;三是工作方法有待改進，工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神。四是監(jiān)督力度還有不到位的地方;五是自身建設有待加強。
    以上缺點和不足，我將在今后的工作中及時改進，牢固樹立服務意識，廉潔意識，大局意識，時時處處嚴格要求，努力工作，忠于職守，爭取做一名合格的紀檢監(jiān)察干部。
    述職人：
    20xx年xx月xx日。
    派駐紀檢組講話稿篇十三
    一年來，能以三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色，廉潔奉公，遵紀守法，時時處處注意自身的人格身份，一日三省吾身，警鐘長鳴，防微杜漸;自覺做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正，勤勤懇懇，清清白白做人，處處慎微、慎欲、慎獨、慎權;甘于清貧，樂于奉獻;履行職責，按照牢固樹立清簡務本，行必責實工作作風的要求，勤奮工作?，F(xiàn)將一年來的政治思想，理論學習，廉潔自律等情況報告如下：
    加強理論學習，提高對廉潔從政的認識。
    通過系統(tǒng)的學習，理論知識得到升華。進一步提高了自身的政治素質和業(yè)務水平，提高了政治敏銳和鑒別力，增強了拒腐防變和抵御風險的能力。加深了對十七屆三中全會精神的理解，理論聯(lián)系實際，牢固樹立了全心全意為人民服務的思想，樹立了正確的人生觀、世界觀、權力觀。加強了廉潔自律，自覺地接受八小時以外社交圈生活圈的監(jiān)督。只有處處明于自察，時時自覺追求，事事嚴于律己，才能保持思想道德的純潔性和先進性。通過學習還進一步提高了思想認識，認識到作為紀檢監(jiān)察干部要把廉潔自律當作黨性磨礪的過程。一是要從自己細微處入手，時時自律、自省、自警、自勵，處處慎權、慎微、慎獨、慎交，管住自己，警鐘長鳴，防微杜漸，永葆共產(chǎn)黨員的先進本色，做廉潔自律的表率;二是要不辱使命，恪盡職守，嚴于律己，與時俱進;三是要淡泊名利，兩袖清風，經(jīng)得起各種復雜環(huán)境的考驗，經(jīng)得起權力、金錢、美色的誘惑;四是要不講官話、假話，立言立行，以身作則，不用權謀私，保持共產(chǎn)黨員的政治本色。
    堅定信念，開拓進取，與時俱進。
    一年來，能堅持黨的基本路線，堅持改革開放，實事求是的原則，始終維護黨中央集體領導的權威，思想政治上始終與黨中央保持一致，遵守黨的章程、決定、決議，遵紀守法，依法行政，自覺地宣傳貫徹執(zhí)行黨的現(xiàn)行政策及縣委、政府的決議、決定，積極參加縣委、政府布置的中心工作，深入基層，深入農(nóng)村，深入實際調查研究，使黨的路線、方針、政策得以在人民群眾中施行。
    協(xié)助局黨組抓好全局的'黨風廉政建設責任制和反腐朽工作。在工作中，能敬崗愛業(yè)，履行職責，任勞任怨，當好配角，不越權越位，不計較個人得失。
    一年來，本人作為局黨組成員，紀檢組長，按照黨風廉政建設責任分工，主要分管局紀檢監(jiān)察工作。一年來，除認真完成局里分配的工作和局中心工作任務外，按照紀委組織協(xié)調的規(guī)定，切實履行了紀檢組的職責，發(fā)揮監(jiān)督作用，執(zhí)行監(jiān)督措施，具體做了以下工作：一是當好局班子的參謀,親自草擬制定了局班子黨風廉政建設和反腐朽工作計劃等文件規(guī)定,并認真抓好黨風廉政建設工作落實;二是認真履行職責，抓好監(jiān)督。對局班子成員廉潔自律進行全方位的監(jiān)督，對黨員干部職工實行多層次的監(jiān)督，努力促進黨風廉政建設深入開展;三是加強對干部職工的思想教育，把說服教育與典型教育相結合，開展警示教育及時上報有關活動情況材料，及時總結半年、年終工作情況，分析和找出存在的問題，提出改進措施。在工作中，沒有違法違紀行為。
    嚴格執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，勤政廉政，起好表率作用。
    一個人的歷史是由自己的思想和行為寫就的，立言立行，體現(xiàn)一個人的人格、名節(jié)、尊嚴，只有慎獨、慎微、慎交、慎欲，才能保持思想道德的純潔性。一年來，本人在執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定中，遵守四大紀律，八項要求的規(guī)定，認真履行職責，廉潔從政，以身作則，按照清簡務本，行必責實的要求時時處處以一個黨員的標準和紀檢干部的要求嚴格要求自己和規(guī)范自己的行動，不講排場，不搞攀比，保持共產(chǎn)黨一身正氣，兩袖清風的政治本色。還能潔身自好，克己奉公，沒有以權和職務影響收受單位和個人的現(xiàn)金和有價證券，沒有假公濟私，沒有用公款搞鋪張浪費，沒有公車私用現(xiàn)象;沒有參加過有妨礙公務的請吃和接受饋贈，沒有用公款進行高消費、娛樂和健身活動，沒有跑要官，沒有利用婚喪嫁娶事宜，收錢斂財?shù)痊F(xiàn)象。總之，潔身自好，要求別人不做的自己不做，要求別人做到的自己先做到。在艱苦奮斗這個問題上，始終保持警醒的頭腦，自覺做到不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染，不法之事不干，自覺地接受群眾的監(jiān)督，甘于清苦，樂于奉獻。
    一年來，雖然在廉潔自律方面，嚴格要求自己，以身作則，起好帶頭作用;在抓廉潔從政方面做了些應盡的職責，取得了一些成效。但是還存在著：一是抓工作欠細致;二是搞調研較少;三是督促檢查抓制度落實欠到位。決心在今后的工作中，加強自身學習，發(fā)揚成績，克服不足，再接再厲，扎扎實實為黨為人民辦好事，做實事，在構建和諧社會中保持共產(chǎn)黨員的政治本色。
    派駐紀檢組講話稿篇十四
    第一段：引言（100字）。
    派駐紀檢組是紀檢監(jiān)察機構的重要組成部分，它在維護紀律、推動反腐倡廉等方面起著不可替代的作用。近日，我參加了派駐紀檢組的春訓，深受啟發(fā)和感悟。通過此次春訓的學習和交流，我深刻認識到派駐紀檢組的重要性，并學到了許多實用的經(jīng)驗和方法，也體會到了紀檢干部的責任和使命。
    第二段：春訓內(nèi)容及收獲（300字）。
    此次春訓的內(nèi)容主要分為三個方面：紀律督查、案件查處和典型案例探討。其中，紀律督查是紀檢監(jiān)察機構的主要職責之一，我們在訓練中通過模擬情景進行實戰(zhàn)演練，加深了對紀律的理解和掌握。案件查處是紀檢監(jiān)察機構的重要職能之一，我們通過分角色模擬立案、審查、檢查等程序，并由專業(yè)人員進行點評。典型案例探討是我們非常喜歡的一個環(huán)節(jié)，通過分享成功案例和失敗案例，讓我們更好地汲取經(jīng)驗，避免差錯。
    通過此次春訓，我深刻認識到我們的工作不僅要了解法規(guī)、熟練技巧，更需要堅守原則、秉持公正，要把握好度，不偏不倚地處理問題，并要盡心盡力，做到盡善盡美。
    第三段：派駐紀檢組的重要性（300字）。
    派駐紀檢組是紀檢監(jiān)察機構的重要組成部分，它是一個直接面對基層的單位，其職責不僅是發(fā)現(xiàn)問題、查處違紀，更要起到宣傳、教育、預防的作用，防止問題的發(fā)生。派駐紀檢組的工作針對性強，直面基層干部群眾，不斷搜集線索、排查漏洞，切實提高工作效率，防止問題的發(fā)酵。同時，派駐紀檢組也是對紀檢監(jiān)察機構制約和監(jiān)督的重要力量，它對紀檢監(jiān)察機構的完善和發(fā)展起到了重要的促進作用。
    第四段：紀檢干部的責任和使命（300字）。
    作為紀檢干部，我們要時刻牢記自己的責任和使命，要以身作則、嚴以律己。我們要堅守原則、維護公正，未曾發(fā)生的問題，我們要先行制止；已發(fā)生了的問題，我們要追根究底，嚴肅處理，徹底查明問題的真相。我們要在工作中遵循法律規(guī)定，注重工作細節(jié)，力求做到每一個環(huán)節(jié)都盡善盡美。同時，我們還要加強自我修養(yǎng)、不斷學習，提高自身素質和能力，成為一名優(yōu)秀的紀檢干部。
    第五段：結語（200字）。
    此次春訓讓我深刻地認識到派駐紀檢組的重要性，并學到了許多實用的經(jīng)驗和方法。我將結合自身實際工作情況，將所學的知識與方法靈活地運用到工作中去，并不斷提高自身素質和工作水平，更好地履行好紀檢監(jiān)察機構的職責和使命。同時，我也希望能夠和其他紀檢干部一起，共同努力，共同進步，為促進黨風廉政建設、推進全面從嚴治黨工作作出應有的貢獻。
    派駐紀檢組講話稿篇十五
    一年來，我能夠緊緊圍繞紀檢監(jiān)察組長的崗位職責，抓好自身學習、認真履職盡責，注重廉潔自律，較好地完成了派駐各項工作任務?，F(xiàn)將學習工作情況述職如下：
    作為一名黨員領導干部，我始終堅持從嚴從實加強自身政治建設，帶頭自覺學習習近平新時代中國特色社會主義思想，同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，帶頭學習黨的創(chuàng)新理論，帶頭樹立良好的個人形象。一是理想信念上清醒堅定。注重增強“四個意識”，堅定“四個自信”，聚焦“兩個維護”這一黨的最高政治原則和根本政治規(guī)矩，做到絕對忠誠，持續(xù)鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，更加堅定自覺執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到在任何時候任何情況下都聽黨話、跟黨走，堅決做到頭腦清醒、信念堅定。二是學習步伐上篤定堅實。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆四中、五中全會精神、習近平談治國理政第三卷等規(guī)定篇目和必讀文章，堅持把個人自學和集體學習緊密結合，按時參加縣紀委監(jiān)委組織的政治、業(yè)務學習，縣公安局黨委中心組理論學習，注重學習研究業(yè)務知識，精讀細學業(yè)務書籍，結合自身在紀檢監(jiān)察機關工作的實際，將所掌握的紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，采取傳幫帶的方式，傳授給組內(nèi)同志，每周參加縣紀委黨支部組織的學習，系統(tǒng)學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，邊學習邊討論，談心得談體會，取得了較好的學習效果。三是干事創(chuàng)業(yè)上充滿信心。新的工作崗位，面臨著新的挑戰(zhàn)。我并沒有因為自身工作時間稍長，而放松對自身的嚴格要求。始終保持飽滿的精神狀態(tài)，堅持想事、干事、成事。圍繞工作職責，精心謀篇布局、科學統(tǒng)籌規(guī)劃，注重強化工作上的精品意識、標準意識，取得了一些工作成績。真正做到了無愧于崗位職責，無愧于領導和同志們的信任。
    （一）提高政治站位，壓實監(jiān)督專責。通過參加駐在單位黨委會，定期和黨委“一把手”交流思想等方式，監(jiān)督民主決策，提出工作建議，互通工作信息，緊抓黨委中體責任落實，認真學習貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，不斷強化黨委主要負責同志更好履責，班子成員落實好“一崗雙責”。在審查調查和問題線索處置上，充分發(fā)揮和調動駐在部門黨組織的主體責任。針對不同情況，有的直接移送駐在單位黨委進行調查處理，限期向我組反饋調查情況。為實現(xiàn)影響最大化，立案審查案件結束后，都充分征求該單位黨委的意見和建議，形成黨紀政務處分或組織建議統(tǒng)一意見后，再移送審理。全年共參加駐在單位黨委會議12次，提出工作建議20余條。
    （二）緊盯重點難點，持續(xù)糾治“四風”。督促駐在單位管好日常、抓住經(jīng)常。特別是把群眾聯(lián)系密切的、十分關注的人和事作為重點，加大對駐在單位服務窗口和工作人員紀律意識、廉潔意識的監(jiān)督檢查力度。今年在全縣公安機關組織開展“紀律作風深化年”活動，對政治教育、黨建引領、履行主體責任、崗位練兵、專項整治、督導檢查、標本兼治六個方面，六大警種存在的頑疾痼疾進行整治，持續(xù)增強公安民警廉潔自律意識和拒腐防變能力。對群眾接觸比較密切的單位進行抽查，及時聽取辦事群眾對駐在單位民（輔）警的工作作風、廉潔紀律等方面的具體反映。同時，暢通監(jiān)督舉報渠道，公布紀檢監(jiān)察組的電話等信息，公開接待群眾來訪。元旦、中秋、春節(jié)期間，對駐在單位落實中央八項規(guī)定精神進行了全面檢查，堅持邊檢查邊規(guī)范，指導各單位按照相關政策規(guī)定，進一步規(guī)范工作流程，健全內(nèi)控制度。中秋國慶期間，督促駐在單位開展糾治“四風”自查自糾工作，同時采取查閱資料、調看財務賬目、實地查看等方式，對違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題進行了重點抽查。同時指導駐在單位對勤務、公車使用進行規(guī)范，實行流程化管理，全過程監(jiān)督，防止出現(xiàn)違規(guī)違紀問題。
    （三）注重傳導壓力，強化日常監(jiān)督。注重運用各種載體，全方位多渠道深化長期監(jiān)督、日常監(jiān)督。一是抓好廉政教育。要求駐在單位將黨風廉政建設政策理論納入黨組和黨員干部必學內(nèi)容。利用宣傳欄、電子顯示屏、廉政短信等形式，加大宣傳教育力度，營造清廉氛圍。今年，組織全局民警觀看警示片《警鐘》、《斷線的風箏》等警示教育片8場,集中參觀廉政基地140余人次,開展任職廉政談話20余人次。利用監(jiān)督檢查之機，分層次和干部職工進行談話，既注重了解各方面情況，又潛移默化滲透廉政思想。二是抓住工作重點。牢牢抓住駐在單位“三重一大”事項監(jiān)督這一重點，既注重事前監(jiān)督，又強化事中跟蹤，又跟進事后落實，要求各駐在單位“三重一大”事項要定期向我組報備。對重要崗位、重點人員拉出“權力清單”，有總有分，層層遞進，為點對點監(jiān)督提供“操作手冊”。三是抓好日常監(jiān)督和專項監(jiān)督檢查。堅持每季度對駐在單位落實全面從嚴治黨主體責任情況進行一次監(jiān)督檢查，通過談話了解、問卷調查、查閱財務賬目等方式，立足抓早抓小，堅持靠前監(jiān)督。根據(jù)公安機關在疫情防控工作職責，按照上級要求迅速成立監(jiān)督執(zhí)紀工作組，整合派駐組和督察部門7人監(jiān)督檢查隊伍，取消節(jié)假日，印發(fā)《河南省公安機關新冠肺炎戰(zhàn)時紀律規(guī)定》和《信陽市公安機關新冠肺炎疫情防控戰(zhàn)時“十個嚴禁”》提醒卡片800余份，先后行程700余公里，檢查基層單位48個，不間斷開展監(jiān)督檢查20余次。四是認真開展“以案促改”及警示教育。為深化標本兼治，不斷以治標促進治本，一體推進“不敢腐不能腐不想腐”機制，建立了以案促改長效機制，成立了領導小組，領導公安局以案促改工作開展、落實，使此項工作常態(tài)化，先后4次組織開展全縣公安機關以案促改警示教育大會，選取8起發(fā)生在身邊、本系統(tǒng)內(nèi)的違法違紀典型案例進行剖析，切實提高認識,架起“高壓線”,筑牢“防火墻”強化警示教育,深刻反思,全面警醒，取得了良好的效果。
    （四）注重科學規(guī)范，嚴格執(zhí)紀問責。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，嚴格執(zhí)紀問責，強化正風肅紀。針對黨員干部和單位出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題，通過談話提醒、誡勉談話、下發(fā)監(jiān)察建議書等方式進行“咬耳扯袖”。全年，在處理委機關轉辦和自辦案件中，我組始終堅持懲前毖后、治病救人的原則，在對違紀人員進行批評教育的同時及時開展以案促改工作，既教育了本人，又推動了主體責任落實。同時，針對群眾關注度高、敏感性強，容易發(fā)生廉政風險的重點崗位、重點人員，要求駐在單位及時梳理廉政風險點，不斷加強自我監(jiān)督，從源頭上堵塞漏洞。今年，針對我組信訪舉報和問題線索較多的實際，按照全程留痕的原則，對梳理排查出的信訪舉報和問題線索，建立工作臺賬，統(tǒng)一登記造冊，準確分類管理，集中規(guī)范處置，針對委機關轉辦、信訪舉報、監(jiān)督檢查等發(fā)現(xiàn)的相關問題線索，把紀律和規(guī)矩挺在前面，對每個問題線索的處置都做到慎之又慎，始終做到綜合衡量、通盤考慮，每個步驟都必須經(jīng)縣紀委監(jiān)察委領導研究決定。同時形成嚴格問責、容錯糾錯和澄清保護的協(xié)同機制，旗幟鮮明地支持擔當者、鼓勵擔當者、保護擔當者，切實保護好敢于擔當者干事創(chuàng)業(yè)同志的積極性和創(chuàng)造性。2020年，共核查信訪舉報線索31起，立案查處7起，給予黨政紀處分7人，誡勉談話2人，提醒談話21人次，建議相關單位組織處理16人。
    （五）認真完成縣紀委監(jiān)委安排的督促所駐單位“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”，及時向社會公開政務服務事項，保障群眾利益不受侵害；開展脫貧攻堅決勝年活動，通過進村入戶，實地走訪的方式，走訪貧困戶60戶，主動深入了解群眾所想；開展自然資源專項整治工作，特別是對縣公安局辦理的涉及自然資源的12起刑事案件，進行跟蹤督辦及其他相關中心工作。
    正人者必先正己，律人者必先律己。身為派駐紀檢監(jiān)察組長，自己始終堅持挺紀在前，自覺堅守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀國法紅線，堂堂正正做人、干干凈凈干事、清清白白為官。一是堅持秉公用權，維護公平正義。始終堅持按程序決策、按制度工作、按規(guī)定辦事，不搞權錢交易的人情往來，不插手項目工程和資金審批，不接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請，不干預執(zhí)法、司法等部門依法履職。在案件調查處理上，絕不以案謀私、以權謀私，始終堅持原則，秉公執(zhí)紀執(zhí)法。二是堅持潔身自好，規(guī)范從政行為。始終把廉潔自律當作為人、處事、從政的行為準則，嚴格遵守《準則》《條例》和中央、省、市縣紀委關于廉潔從政各項規(guī)定，以身作則，帶頭改進工作作風，到基層檢查工作，堅持輕車簡從，不講排場，時刻把自己置身于黨和群眾的監(jiān)督之下。三是堅持從嚴要求，樹立良好形象。牢固樹立“嚴管就是厚愛”的觀念，高標準、嚴要求約束自已，要求大家做到的，自己首先做好，要求大家不做的，自己首先不做。對家屬從嚴要求，自覺凈化“生活圈”、“社交圈”、“朋友圈”。
    雖然工作取得了一些成效，但也存在著一些不容忽視的問題：一是政治業(yè)務理論學習還不夠，還有進一步提升的空間；二是在派駐監(jiān)督的創(chuàng)新思路上還不夠深入，僅僅停留在完成工作的層面上；三是對駐在部門黨風廉政建設工作指導力度還需進一步加強；四是對駐在部門日常監(jiān)督偶有淺表化現(xiàn)象，尚存在監(jiān)督死角。
    2021年的各項工作，要忠實履行派駐監(jiān)督職責，著力強化監(jiān)督體系，著力提高履職水平，著力打造過硬隊伍，努力實現(xiàn)新時代派駐監(jiān)督工作高質量發(fā)展。
    一要在強化政治監(jiān)督上使長勁。緊緊圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、貫徹落實黨中央和省委、市委重大決策部署，把政治監(jiān)督具體化、規(guī)范化、常態(tài)化，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，加強對執(zhí)行黨內(nèi)政治生活若干準則、中央八項規(guī)定精神、形式主義和官僚主義的監(jiān)督檢查，通過加強政治監(jiān)督，嚴明政治紀律帶動其他紀律嚴起來。
    二要在強化日常監(jiān)督上使實勁。加強對“一把手”的監(jiān)督，管好關鍵人、管住關鍵事。從點滴做起，從隱患抓起，建立管思想、管工作、管作風、管紀律的日常監(jiān)督體系。立足抓早抓小，注重發(fā)現(xiàn)問題隱患苗頭，將日常監(jiān)督的重點放到事前，事前充分論證，找準監(jiān)督重點，增強監(jiān)督實效，讓監(jiān)督觸角無處不在，讓問題苗頭無處遁形。
    三要在強化作風建設上使強勁。以釘釘子精神打好作風建設持久戰(zhàn)。持續(xù)檢查駐在單位落實中央八項規(guī)定精神情況，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果。從堅持政治原則、嚴明政治紀律的高度，堅決破除形式主義、官僚主義。建立作風建設長效機制。堅持嚴字當頭，不懈怠不松勁，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，立足抓早抓小，對傾向性、苗頭性問題，未雨綢繆、防微杜漸。
    四要強化執(zhí)紀問責上使狠勁。緊盯“三重一大”事項，緊盯權力集中、資金密集、資源富集的部門和行業(yè)的監(jiān)管，持續(xù)整治群眾身邊腐敗和作風問題，切實維護群眾利益。堅持依紀依法辦案，嚴肅辦案紀律，講究辦案策略，提高辦案質量和綜合效果。
    五要在強化自身建設上使韌勁。以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓為契機，著力在強化政治能力、提高專業(yè)化水平、嚴守紀律上下功夫。內(nèi)鑄黨的忠誠衛(wèi)士之魂，外塑“紀律部隊”良好形象。加大教育培訓力度，提高素質能力。嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和其他各方面監(jiān)督，堅決防止“燈下黑”，打造忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的紀檢監(jiān)察干部隊伍。