在解決問題或?qū)嵤┯?jì)劃時(shí)，制定詳細(xì)的方案是至關(guān)重要的。方案的可行性研究是制定方案的重要環(huán)節(jié)。方案的具體實(shí)施過程可能會(huì)遇到一些問題，以下范文給出了一些解決方案。
    陽光工程工作培訓(xùn)實(shí)施方案篇一
    （一）指導(dǎo)思想。緊緊圍繞全區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村中心工作，實(shí)施鄉(xiāng)村xx戰(zhàn)略和強(qiáng)化保供給、保增收、保小康的重要人才支撐，加快培育有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會(huì)管理的高素質(zhì)農(nóng)民，助推我區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化發(fā)展和全面打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
    （二）目標(biāo)要求。通過培訓(xùn)過程以促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為導(dǎo)向，以滿足農(nóng)民理念知識(shí)技能需求為核心，以提升培育質(zhì)量效能為關(guān)鍵，緊密結(jié)合鄉(xiāng)村xx人才需求實(shí)際，開展分層分類分模塊培訓(xùn)，切實(shí)提升培育內(nèi)容的針對(duì)性、過程管理的規(guī)范性、培育結(jié)果的有效性，組織廣大技術(shù)人員深入田間地頭、大力開展技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)，助推新技術(shù)、新成果的推廣應(yīng)用。
    農(nóng)業(yè)領(lǐng)軍人才（含外向型涉農(nóng)企業(yè)負(fù)責(zé)人）20人。
    （一）新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人（含省扶貧村農(nóng)民合作社帶頭人、專業(yè)種養(yǎng)加能手）。年齡在16-60周歲，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)，已經(jīng)創(chuàng)建或有意愿創(chuàng)建家庭農(nóng)場等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的務(wù)農(nóng)農(nóng)民和返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者。省扶貧工作重點(diǎn)村有意愿但未參加過農(nóng)民培訓(xùn)的貧困村合作社帶頭人應(yīng)培盡培。
    （二）農(nóng)業(yè)經(jīng)理人。年齡在16-60周歲，重點(diǎn)培訓(xùn)在農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織等農(nóng)業(yè)領(lǐng)域從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)組織、設(shè)備作業(yè)、技術(shù)支持、產(chǎn)業(yè)加工與銷售等管理服務(wù)的人員。培訓(xùn)由xx區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局遴選、組織學(xué)員，省農(nóng)廣校（省農(nóng)村科技教育培訓(xùn)中心）統(tǒng)一指導(dǎo)組織實(shí)施。
    （三）農(nóng)業(yè)領(lǐng)軍人才（含外向型涉農(nóng)企業(yè)負(fù)責(zé)人）。年齡在16-60周歲，重點(diǎn)培訓(xùn)農(nóng)村基層干部、在農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體中從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的管理骨干。培訓(xùn)由xx區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局遴選、組織學(xué)員，省農(nóng)廣校（省農(nóng)村科技教育培訓(xùn)中心）統(tǒng)一指導(dǎo)組織實(shí)施。
    （一）籌備階段（20xx年7月）。
    1、深入培訓(xùn)需求調(diào)研。全區(qū)范圍內(nèi)采取填寫電子調(diào)查問卷、走訪座談等方式開展培訓(xùn)需求調(diào)研，充分了解我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況和農(nóng)民實(shí)際需求，深入科技示范戶、種養(yǎng)大戶、專業(yè)合作社等組織，通過座談、走訪和信息化手段，開展培訓(xùn)需求調(diào)查摸底，為制定實(shí)施方案提供重要依據(jù)，科學(xué)確立培訓(xùn)對(duì)象及培訓(xùn)課程。
    2、加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)。根據(jù)上級(jí)文件要求，xx市xx區(qū)農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校遴選確定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、田間學(xué)校、實(shí)訓(xùn)基地。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)熟悉農(nóng)民培訓(xùn)特點(diǎn)，具備必要的師資力量，必須嚴(yán)格按照實(shí)施方案要求組織開展培訓(xùn)工作，逐班次建立真實(shí)、完整和規(guī)范的培訓(xùn)檔案，做好學(xué)員信息采集報(bào)送和培訓(xùn)后跟蹤服務(wù)、整體考核管理工作，逐步建立起規(guī)范有序有效的培訓(xùn)工作運(yùn)行機(jī)制，確保培訓(xùn)質(zhì)量。
    3、遴選培訓(xùn)對(duì)象。多舉措做好高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)招生宣傳工作，統(tǒng)籌考慮從業(yè)人員狀況和人才需求，組織有一定文化基礎(chǔ)，正在從事或有意愿從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)的務(wù)農(nóng)農(nóng)民和返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者，登錄中國農(nóng)村遠(yuǎn)程教育網(wǎng)（xx）“農(nóng)民教育培訓(xùn)申報(bào)系統(tǒng)”或手機(jī)下載“云上智農(nóng)”手機(jī)app報(bào)名參加培訓(xùn)，并按照實(shí)施規(guī)范精準(zhǔn)遴選，經(jīng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審核后確定為培訓(xùn)對(duì)象，錄入農(nóng)民教育培訓(xùn)對(duì)象庫，實(shí)施規(guī)范管理和服務(wù)。
    4、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。更新擴(kuò)大高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)工程師資庫，遴選熟悉“三農(nóng)”，具有豐富專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家承擔(dān)相應(yīng)的培育任務(wù)。
    線上學(xué)習(xí)選擇定點(diǎn)在線學(xué)（二）培訓(xùn)階段。
    根據(jù)我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況和農(nóng)民實(shí)際需求，按照“經(jīng)營管理培訓(xùn)在市、生產(chǎn)技能培訓(xùn)在縣”和“1+x”模式，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，按產(chǎn)業(yè)周期分段培訓(xùn)，堅(jiān)持課堂教學(xué)與現(xiàn)場教學(xué)并舉，教師授課與學(xué)員自學(xué)相結(jié)合，實(shí)地指導(dǎo)與遠(yuǎn)程教學(xué)相結(jié)合，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。
    1、實(shí)際操作技能培訓(xùn)（20xx年8月-12月）：實(shí)際操作技能采用集中培訓(xùn)、田間課堂、現(xiàn)場指導(dǎo)、技術(shù)服務(wù)和觀摩考察相結(jié)合的培訓(xùn)模式。主要學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中的重要及先進(jìn)技術(shù)，側(cè)重提升專業(yè)技能水平、實(shí)際操作能力和生產(chǎn)效率，培養(yǎng)學(xué)員自身發(fā)展能力。
    2、經(jīng)營管理集中培訓(xùn)（20xx年11月）：根據(jù)市農(nóng)廣校統(tǒng)一安排，組織學(xué)員在市培訓(xùn)基地集中培訓(xùn)。主要培訓(xùn)農(nóng)民職業(yè)素養(yǎng)、“三農(nóng)”新形勢(shì)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、綠色生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品品牌創(chuàng)建與市場營銷、“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營與管理、農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策等內(nèi)容。
    3、跟蹤服務(wù)（20xx年1月-4月）：根據(jù)學(xué)員需求，安排教師結(jié)合農(nóng)時(shí)不定期對(duì)學(xué)員進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，建立學(xué)員跟蹤服務(wù)支持平臺(tái)，為學(xué)員提供遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)、信息推送、溝通交流等服務(wù)。
    （三）提升實(shí)施階段（20xx年4月-5月底）。
    總結(jié)20xx項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步創(chuàng)新農(nóng)民教育培訓(xùn)模式、完善信息服務(wù)平臺(tái)、建立健全農(nóng)民教育培訓(xùn)制度。
    建立專人管理、共同監(jiān)督的資金管理制度，根據(jù)財(cái)政專項(xiàng)資金的使用與管理辦法保障培訓(xùn)資金完全用于高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)工作，嚴(yán)格按照培訓(xùn)項(xiàng)目的資金用途使用，項(xiàng)目資金共111萬元，主要用途為：
    （二）新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人（含省扶貧村農(nóng)民合作社帶頭人、專業(yè)種養(yǎng)加能手）資金總額96萬。資金用途包括：
    （1）學(xué)員支出，學(xué)員培訓(xùn)食宿費(fèi)、誤餐交通費(fèi)、人身安全保險(xiǎn)費(fèi)、教師交通講課食宿費(fèi)；
    （3）其他支出，跟蹤服務(wù)費(fèi)、項(xiàng)目管理工作經(jīng)費(fèi)、師資培訓(xùn)費(fèi)、職業(yè)技能鑒定費(fèi)以及項(xiàng)目績效考核評(píng)價(jià)費(fèi)用等，做到對(duì)農(nóng)民實(shí)行全程免費(fèi)培訓(xùn)。
    （一）嚴(yán)格班級(jí)管理。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要建立規(guī)范的班級(jí)管理制度，選好配強(qiáng)班主任和農(nóng)民實(shí)踐操作指導(dǎo)員，負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的日常管理，抓好考勤工作。
    （二）創(chuàng)新培訓(xùn)方式。遵循成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)律，實(shí)行“一點(diǎn)三線、全程分段、對(duì)接服務(wù)”培訓(xùn)形式，即以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為立足點(diǎn)，提升實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)比重，實(shí)行農(nóng)學(xué)結(jié)合、彈性學(xué)制、送教下鄉(xiāng)等培訓(xùn)模式，把農(nóng)民培養(yǎng)成建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的主導(dǎo)力量。
    （三）加強(qiáng)信息報(bào)送。在培訓(xùn)開班當(dāng)天，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)現(xiàn)場組織學(xué)員通過“云上智農(nóng)”平臺(tái)或信息管理系統(tǒng)錄入，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)班次和學(xué)員信息100%上網(wǎng)，確保培訓(xùn)過程可查可溯。在培訓(xùn)工作中邊培訓(xùn)邊總結(jié)，按要求報(bào)送工作開展情況，尤其是在培訓(xùn)中遇到的突出問題，以便工作順利開展。
    （四）重視系統(tǒng)評(píng)價(jià)。培訓(xùn)班結(jié)業(yè)前，動(dòng)員和組織培訓(xùn)學(xué)員依托農(nóng)民教育培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)和“云上智農(nóng)”平臺(tái)對(duì)培訓(xùn)教師、培訓(xùn)班組織和培訓(xùn)效果進(jìn)行獨(dú)立在線評(píng)價(jià)，提高線上評(píng)價(jià)覆蓋面，原則上參與評(píng)價(jià)的學(xué)員比例不低于80%。
    （五）注重總結(jié)宣傳。充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)等各種宣傳媒體，日常宣傳、重點(diǎn)宣傳、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)宣傳高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)工作中取得的經(jīng)驗(yàn)做法、取得成效和典型事例，為高素質(zhì)農(nóng)民培育營造良好社會(huì)氛圍。
    陽光工程工作培訓(xùn)實(shí)施方案篇二
    為搞好醫(yī)藥工人、經(jīng)營人員的中級(jí)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，結(jié)合醫(yī)藥行業(yè)的實(shí)際，特提出以下辦法。
    一、指導(dǎo)思想和培訓(xùn)目標(biāo)。
    醫(yī)藥工人、經(jīng)營人員中級(jí)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)是在初級(jí)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，從醫(yī)藥生產(chǎn)、經(jīng)營發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步的客觀要求出發(fā)，對(duì)技術(shù)工人和醫(yī)藥商業(yè)經(jīng)營人員進(jìn)行的一種定向?qū)I(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。它是提高醫(yī)藥工人、經(jīng)營人員的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)、改變醫(yī)藥職工隊(duì)伍技術(shù)業(yè)務(wù)等級(jí)結(jié)構(gòu)不合理狀況的重要措施，是崗位職務(wù)培訓(xùn)的組成部分，是“七五”期間醫(yī)藥職工教育的一項(xiàng)重要工作。因此，醫(yī)藥工人、經(jīng)營人員中級(jí)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)一定要緊密聯(lián)系生產(chǎn)、經(jīng)營實(shí)際，突出重點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)針對(duì)性，保證培訓(xùn)質(zhì)量，以促進(jìn)醫(yī)藥生產(chǎn)、經(jīng)營的發(fā)展。
    醫(yī)藥工人、經(jīng)營人員中級(jí)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的目標(biāo)，是使醫(yī)藥工人在技術(shù)理論知識(shí)和實(shí)際操作技能方面達(dá)到國家醫(yī)藥管理局頒發(fā)的工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)四至六級(jí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的要求，使中藥、醫(yī)藥商業(yè)經(jīng)營人員在業(yè)務(wù)技術(shù)理論知識(shí)和實(shí)際工作技能方面達(dá)到國家醫(yī)藥管理局頒發(fā)的中藥、醫(yī)藥經(jīng)營人員業(yè)務(wù)技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)三至四級(jí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的要求，并具有一定的企業(yè)管理知識(shí)和技術(shù)革新的能力。
    二、培訓(xùn)重點(diǎn)和培訓(xùn)規(guī)劃。
    醫(yī)藥工人中級(jí)技術(shù)培訓(xùn)的對(duì)象是具有初中文化和實(shí)際水平已達(dá)到初級(jí)而未達(dá)到中級(jí)技術(shù)水平的技術(shù)工人，醫(yī)藥經(jīng)營人員的中級(jí)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)的對(duì)象是具有初中文化和實(shí)際水平已達(dá)到初級(jí)而未達(dá)到中級(jí)業(yè)務(wù)技術(shù)的經(jīng)營人員(指以五大員為主體的有關(guān)業(yè)務(wù)人員，下同)。
    中級(jí)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的重點(diǎn)是工業(yè)企業(yè)的班組長、生產(chǎn)骨干和在關(guān)鍵崗位上操作的技術(shù)工人，商業(yè)企業(yè)的基層門店、柜組負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干。
    專業(yè)對(duì)口的中專、技校等中等以上學(xué)校畢業(yè)生和已取得中專及中專以上專業(yè)合格證書者可免于理論知識(shí)的培訓(xùn)。
    通過“七五”期間的中級(jí)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，力爭醫(yī)藥工業(yè)(包括中成藥、醫(yī)療器械)行業(yè)到1990年有50%左右的技術(shù)工人的實(shí)際水平達(dá)到中級(jí)技術(shù)水平，醫(yī)藥商業(yè)行業(yè)有40%左右的經(jīng)營人員的實(shí)際水平達(dá)到中級(jí)業(yè)務(wù)技術(shù)水平，沿海、中部省、區(qū)應(yīng)高于上述指標(biāo)，邊緣省、區(qū)可略低于上述指標(biāo)。
    大型醫(yī)藥企業(yè)可根據(jù)上述要求，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際自行確定培訓(xùn)的對(duì)象范圍、進(jìn)度要求，中小型企業(yè)由主管醫(yī)藥部門統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)助安排。
    三、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和教材。
    各醫(yī)藥工種中級(jí)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)理論教學(xué)(即應(yīng)知部分培訓(xùn))參照國家醫(yī)藥管理局所屬各專業(yè)公司制定和編寫的教學(xué)計(jì)劃、大綱和教材執(zhí)行。為使中級(jí)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的內(nèi)容具有較強(qiáng)的針對(duì)性、適應(yīng)性，各單位在執(zhí)行時(shí)，可從各自的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際和崗位職務(wù)的實(shí)際需要出發(fā)，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容作必要的增刪和調(diào)整，并報(bào)主管醫(yī)藥部門批準(zhǔn)。理論培訓(xùn)總課時(shí)數(shù)不能低于600學(xué)時(shí)。在統(tǒng)編教材出版前，各單位可按教學(xué)計(jì)劃、大綱的要求，選用或自編一些教材或講義。通用工種可參照國務(wù)院有關(guān)部門制定的教學(xué)計(jì)劃、大綱和教材執(zhí)行。
    實(shí)際操作技能的培訓(xùn)(即應(yīng)會(huì)部分的培訓(xùn))，原則上實(shí)行逐級(jí)培訓(xùn)、逐級(jí)考核的辦法，可采用以師帶徒、崗位練兵、開展技術(shù)比賽等方式進(jìn)行。
    中級(jí)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)可根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際情況，采取脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、業(yè)余等多種形式辦學(xué)。在辦學(xué)方法上，有條件的醫(yī)藥企業(yè)可單獨(dú)辦班，沒條件單獨(dú)辦班的企業(yè)可實(shí)行聯(lián)合辦學(xué)和委托代培。醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)點(diǎn)多、面廣、人員分散，更要提倡聯(lián)合辦學(xué)。各地各單位可根據(jù)各自的情況，采取不同的聯(lián)合方式。有辦學(xué)條件的地、市，可由地、市醫(yī)藥局(公司)牽頭，組織縣與縣或市與縣的聯(lián)合辦學(xué);人數(shù)少的工種可由省醫(yī)藥局或?qū)I(yè)公司牽頭，組織地、市、州聯(lián)合辦學(xué);個(gè)別專業(yè)還可以通過國家醫(yī)藥管理局所屬專業(yè)公司實(shí)行跨省聯(lián)合，如舉辦跨省的師資培訓(xùn)班或向師資緊缺的省、區(qū)選派講師團(tuán)等。在聯(lián)合辦學(xué)中，各級(jí)醫(yī)藥管理部門都要樹立為行業(yè)服務(wù)的全局思想、熱心牽線，辦學(xué)單位要本著勤儉辦學(xué)的精神，合理收費(fèi)。對(duì)基礎(chǔ)好的學(xué)員也可實(shí)行自學(xué)的方法，但要定期進(jìn)行輔導(dǎo)或編寫自學(xué)輔導(dǎo)材料，防止放任自流。
    中級(jí)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)一定要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證培訓(xùn)質(zhì)量。在培訓(xùn)時(shí)，要把好入學(xué)關(guān)，對(duì)不具備初中文化或雙補(bǔ)時(shí)未補(bǔ)化學(xué)的學(xué)員，在培訓(xùn)前都要補(bǔ)習(xí)初中文化及化學(xué)課程。
    要加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè)。要抽調(diào)部分既懂專業(yè)知識(shí)又有教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)的人員充實(shí)師資隊(duì)伍，專職教師數(shù)量應(yīng)占職工總數(shù)的千分之三到五。要辦好師資培訓(xùn)班，提高教師的教學(xué)水平。也可聘請(qǐng)部分有教學(xué)能力的技術(shù)人員擔(dān)任專業(yè)課的兼職教師。要加強(qiáng)教學(xué)管理，要有專職管理人員及嚴(yán)密的教學(xué)管理制度。
    五、考核、發(fā)證。
    中級(jí)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的考核、發(fā)證可以“哪里培訓(xùn)，哪里考核、發(fā)證”為原則，由大型醫(yī)藥企業(yè)或企業(yè)主管部門自定辦法，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市醫(yī)藥管理局(總公司)批準(zhǔn)后執(zhí)行?？荚囈獓?yán)格按教學(xué)大綱的要求命題，有條件的可組織統(tǒng)一考試。要嚴(yán)肅考場紀(jì)律，各級(jí)醫(yī)藥管理部門要進(jìn)行檢查或抽查考試。
    中級(jí)技術(shù)業(yè)務(wù)合格證書由各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市醫(yī)藥管理部門會(huì)同地方同級(jí)勞動(dòng)部門統(tǒng)一印制。
    六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、通力協(xié)作。
    中級(jí)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)任務(wù)重，技術(shù)業(yè)務(wù)性強(qiáng)，涉及面廣，因此，各級(jí)醫(yī)藥管理部門和醫(yī)藥企業(yè)必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，納入重要的議事日程。教育、勞動(dòng)、工會(huì)、技術(shù)等有關(guān)部門要密切配合通力協(xié)作。要制定好本地區(qū)、本企業(yè)“七五”期間中級(jí)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的規(guī)劃，要采取有力措施，認(rèn)真解決培訓(xùn)中的實(shí)際困難，從師資、物力、財(cái)力上給予支持。要結(jié)合各地的實(shí)際情況制定必要的政策規(guī)定，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，保證培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。
    陽光工程工作培訓(xùn)實(shí)施方案篇三
    為全面實(shí)施新型農(nóng)民培訓(xùn)民生工程，提高農(nóng)民的科技文化素質(zhì)、生產(chǎn)經(jīng)營能力和服務(wù)水平，根據(jù)省農(nóng)委、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)安徽省20xx年農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)陽光工程項(xiàng)目實(shí)施指導(dǎo)意見的通知》(皖農(nóng)科[20xx]153號(hào))和《安徽省新型農(nóng)民培訓(xùn)民生工程項(xiàng)目及資金管理辦法(試行)》(皖農(nóng)科[20xx]58號(hào))精神，結(jié)合我縣實(shí)際承擔(dān)任務(wù)，特制定如下實(shí)施方案：
    一、指導(dǎo)思想。
    以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民科技需求為導(dǎo)向，以提高農(nóng)民對(duì)現(xiàn)代科技的吸納轉(zhuǎn)化應(yīng)用能力和綜合發(fā)展能力為重點(diǎn)，以培養(yǎng)職業(yè)農(nóng)民為目標(biāo)，按照“政府推動(dòng)、部門實(shí)施、機(jī)構(gòu)培訓(xùn)、農(nóng)民受益”的要求，充分利用各類教育培訓(xùn)資源，多層次、多渠道、多形式開展農(nóng)民教育培訓(xùn)，培養(yǎng)造就有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營的新型農(nóng)民和農(nóng)村實(shí)用人才，為加快農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，促進(jìn)我縣糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村社區(qū)化、農(nóng)民現(xiàn)代化提供人才支撐和智力支持。
    二、目標(biāo)任務(wù)。
    20xx年，全縣承擔(dān)陽光工程培訓(xùn)1697人，其中職業(yè)技能農(nóng)藥經(jīng)銷人員97人，農(nóng)民合作社骨干成員50人，美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建培訓(xùn)50人，農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)1500人。
    三、組織實(shí)施。
    (一)確立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。按照省農(nóng)委、省財(cái)政廳《關(guān)于組織申報(bào)20xx年新型農(nóng)民培訓(xùn)民生工程項(xiàng)目的通知》(皖農(nóng)科函[20xx]138號(hào))要求，確定濉溪縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理總站、濉溪縣農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊(duì)、濉溪縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心3個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)陽光工程培訓(xùn)任務(wù)。對(duì)照各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)職能(資質(zhì))及申報(bào)情況，現(xiàn)將全縣陽光工程培訓(xùn)任務(wù)量化分解實(shí)施(見附件1)。培訓(xùn)推行動(dòng)態(tài)管理，對(duì)培訓(xùn)工作開展不力的，適時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。
    (二)制定培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要根據(jù)農(nóng)業(yè)主管部門下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)類別、專業(yè)和任務(wù)數(shù)量，精心編制培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)農(nóng)業(yè)主管部門審批后按計(jì)劃實(shí)施，確保培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容落到實(shí)處。
    (三)選強(qiáng)師資。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要根據(jù)工作需要，選聘具有中級(jí)職稱以上，熟悉“三農(nóng)”工作且具有較強(qiáng)的理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干作為培訓(xùn)教師，也可聘請(qǐng)省、市、縣新型農(nóng)民培訓(xùn)講師團(tuán)成員擔(dān)任教師。聘請(qǐng)教師要簽訂聘用合同，同時(shí)填寫《新型農(nóng)民培訓(xùn)民生工程教師登記表》(見附件2)報(bào)縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。每個(gè)教師要根據(jù)農(nóng)時(shí)和培訓(xùn)內(nèi)容制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃及課程安排，教師教案留存入檔被查。
    (四)確定培訓(xùn)學(xué)員。對(duì)照下達(dá)確定的培訓(xùn)對(duì)象，按照公開、公平、公正的要求，采取自愿報(bào)名的形式確定培訓(xùn)學(xué)員。原則上要求參訓(xùn)學(xué)員具有初中以上文化程度，年齡在16歲-60歲之間。
    (五)教材選用。規(guī)范選用培訓(xùn)教材，以省統(tǒng)編培訓(xùn)教材和地方特色教材配套使用，也可以適當(dāng)選用正規(guī)出版的相關(guān)培訓(xùn)教材。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也可組織培訓(xùn)教師按照培訓(xùn)內(nèi)容，編印通俗易懂、簡明實(shí)用，適合農(nóng)民技能培訓(xùn)、經(jīng)營管理、政策法規(guī)等方面的培訓(xùn)教材，教材封面統(tǒng)一印制“濉溪縣新型農(nóng)民培訓(xùn)民生工程培訓(xùn)教材”字樣。務(wù)必確保一個(gè)產(chǎn)業(yè)一套資料，一個(gè)學(xué)員一套實(shí)用教材。每次培訓(xùn)必須要結(jié)合所講知識(shí)要點(diǎn)、農(nóng)事季節(jié)和管理環(huán)節(jié)給所有參訓(xùn)農(nóng)民發(fā)放一張“技術(shù)明白紙”。
    (六)培訓(xùn)內(nèi)容。陽光工程培訓(xùn)內(nèi)容按照農(nóng)業(yè)部制定的分類培訓(xùn)規(guī)范執(zhí)行。
    (七)培訓(xùn)方式。因地因時(shí)制宜，分類辦班，組織教師集中授課。原則上每班(期)集中授課人數(shù)不得超過100人。各類培訓(xùn)都要在開展理論知識(shí)培訓(xùn)的同時(shí)，安排學(xué)員到實(shí)訓(xùn)基地實(shí)習(xí)，并進(jìn)行現(xiàn)場講解與指導(dǎo)。每期培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安排參訓(xùn)農(nóng)民進(jìn)行考試，有條件的鼓勵(lì)進(jìn)行現(xiàn)場測試，鼓勵(lì)引導(dǎo)參訓(xùn)農(nóng)民接受職業(yè)技能鑒定，切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量。
    (八)建立班級(jí)管理制度。農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)要建立規(guī)范的班級(jí)管理制度，各培訓(xùn)班要選好配強(qiáng)班主任，負(fù)責(zé)班級(jí)日常管理，成立班委會(huì)，加強(qiáng)學(xué)員之間的相互交流和自我管理，保證培訓(xùn)工作順暢有序，結(jié)業(yè)時(shí)要組織學(xué)員填寫《陽光工程參訓(xùn)滿意度調(diào)查表》(附件4)。
    (九)培訓(xùn)時(shí)間。陽光工程培訓(xùn)培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)為4天。按照我縣20xx年新型農(nóng)民培訓(xùn)工作計(jì)劃安排，20xx年9月底培訓(xùn)任務(wù)全面完成，11月初進(jìn)行檢查驗(yàn)收，11月底完成年度總結(jié)報(bào)告。
    四、培訓(xùn)管理。
    (一)實(shí)行目標(biāo)責(zé)任合同制度。
    為確保項(xiàng)目實(shí)施，縣新型農(nóng)民培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂培訓(xùn)合同書，明確責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與聘請(qǐng)的培訓(xùn)教師簽訂工作合同書。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也可與培訓(xùn)學(xué)員簽訂培訓(xùn)合同。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)具體開展培訓(xùn)，法人對(duì)培訓(xùn)的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
    (二)建立項(xiàng)目實(shí)施公示制度。
    (三)堅(jiān)持開班報(bào)告制度。
    培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每期培訓(xùn)班開班，必須向縣新型農(nóng)民培訓(xùn)辦公室提出開班申請(qǐng)(包含開班時(shí)間、地點(diǎn)、專業(yè)、人數(shù)、完成時(shí)間、授課教師等)，上報(bào)當(dāng)期培訓(xùn)計(jì)劃和課程安排，經(jīng)批準(zhǔn)后組織開展培訓(xùn)?？h新型農(nóng)民培訓(xùn)辦公室安排有關(guān)人員上好“第一堂課”，逐班次宣講陽光工程相關(guān)政策和項(xiàng)目實(shí)施有關(guān)要求;會(huì)同財(cái)政部門人員核實(shí)學(xué)員身份、參訓(xùn)人數(shù)等情況，并做好開班情況記錄。
    (四)建立臺(tái)帳管理制度。
    培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要建立新型農(nóng)民培訓(xùn)民生工程培訓(xùn)臺(tái)帳(見附件5、附件6)，記錄培訓(xùn)時(shí)間(天數(shù))、從事產(chǎn)業(yè)、培訓(xùn)專業(yè)、學(xué)員個(gè)人信息和學(xué)員簽字等。建立學(xué)員簽到制度，由學(xué)員本人簽名，陽光工程培訓(xùn)每天簽到一次。
    (五)建立培訓(xùn)進(jìn)度報(bào)告制度。
    培訓(xùn)實(shí)行月報(bào)告制度。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按培訓(xùn)進(jìn)展情況每月25日前向縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告培訓(xùn)辦班情況(辦班次數(shù)、天數(shù)、培訓(xùn)人數(shù)等情況)和培訓(xùn)資金支出情況，縣項(xiàng)目辦公室匯總后通過陽光工程監(jiān)管信息管理系統(tǒng)，報(bào)送上月培訓(xùn)進(jìn)展情況，定期公布培訓(xùn)任務(wù)完成進(jìn)度。
    (六)建立100%電話回訪制度。
    各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)上報(bào)培訓(xùn)臺(tái)帳前，要做好培訓(xùn)學(xué)員的電話回訪工作，建立電話回訪記錄表(見附件7)，確保培訓(xùn)學(xué)員的真實(shí)性?？h新型農(nóng)民培訓(xùn)辦公室根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)上報(bào)的培訓(xùn)臺(tái)賬，對(duì)已培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行100%電話回訪，并做好學(xué)員的核定確認(rèn)工作，不符合培訓(xùn)要求的，全部刪除。
    (七)建立檔案管理制度。
    按照項(xiàng)目檔案管理辦法，建立項(xiàng)目資質(zhì)培訓(xùn)檔案和補(bǔ)助資金使用的會(huì)計(jì)憑證、賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)告，項(xiàng)目總結(jié)驗(yàn)收材料、公開發(fā)表的宣傳材料及需要?dú)w檔的其他文字材料等。同時(shí)，建立學(xué)員電子影像資料，每個(gè)培訓(xùn)班次留下開班、結(jié)業(yè)等培訓(xùn)過程全員覆蓋電子影像資料，保證所有學(xué)員有電子影像備查。做到檔案資料完整，文字和影像資料清晰，案卷規(guī)范整齊。具體見(附件12)。
    (八)執(zhí)行檢查驗(yàn)收制度。
    培訓(xùn)機(jī)構(gòu)完成培訓(xùn)任務(wù)后，向縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出驗(yàn)收申請(qǐng)，縣新型農(nóng)民培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同財(cái)政局依據(jù)批復(fù)的培訓(xùn)方案、簽訂的培訓(xùn)合同，采取查看培訓(xùn)臺(tái)賬、檔案資料和財(cái)務(wù)憑證、電話回訪等方式，逐期(班)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)情況進(jìn)行驗(yàn)收。合格的出具檢查驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)憑檢查驗(yàn)收?qǐng)?bào)告和培訓(xùn)臺(tái)帳按項(xiàng)目資金支出渠道的要求到縣財(cái)政部門撥付余款。
    五、保障措施。
    (一)落實(shí)各項(xiàng)制度。進(jìn)一步完善和落實(shí)行政主管部門首長負(fù)責(zé)制、目標(biāo)責(zé)任合同制、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法人負(fù)責(zé)制及管培分離、項(xiàng)目公示、臺(tái)賬管理、月度報(bào)告、資金管理、監(jiān)督檢查、項(xiàng)目驗(yàn)收、檔案管理等各項(xiàng)制度，重點(diǎn)落實(shí)第一堂課及100%電話回訪要求，推動(dòng)培訓(xùn)工作規(guī)范化和制度化。
    (二)構(gòu)建培訓(xùn)體系。一是發(fā)揮農(nóng)技推廣服務(wù)體系作用。鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門發(fā)揮科技推廣前沿陣地的作用，牢牢把握市場和效益這個(gè)主題，從主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、農(nóng)民家庭重點(diǎn)經(jīng)營項(xiàng)目和農(nóng)民實(shí)際需求入手，開展針對(duì)性的培訓(xùn)。二是發(fā)揮縣級(jí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系作用，充分利用產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系綜合試驗(yàn)站的人才和技術(shù)資源優(yōu)勢(shì)，開展農(nóng)民科技培訓(xùn)。三是發(fā)揮社會(huì)各方參與培訓(xùn)的積極性，充分利用縣職教中心、農(nóng)業(yè)部門的資源開展農(nóng)民培訓(xùn)。建立和完善相應(yīng)的政府激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)科研單位、涉農(nóng)企業(yè)、農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)、農(nóng)民專業(yè)合作社及各類社會(huì)教育機(jī)構(gòu)等市場主體積極參與新型農(nóng)民培訓(xùn)。
    (三)加強(qiáng)培訓(xùn)能力建設(shè)。一是嚴(yán)格基地認(rèn)定。切實(shí)按照基地認(rèn)定條件，面向社會(huì)擇優(yōu)認(rèn)定培訓(xùn)基地，確保認(rèn)定的培訓(xùn)基地具備資質(zhì)要求以及與培訓(xùn)內(nèi)容相適應(yīng)的教學(xué)場地、設(shè)施設(shè)備、師資力量、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地等培訓(xùn)條件。二是加強(qiáng)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范區(qū)、糧食高產(chǎn)創(chuàng)建示范片和農(nóng)業(yè)科技示范園等聯(lián)辦、合辦培訓(xùn)，構(gòu)建農(nóng)民培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐基地。三是強(qiáng)化師資隊(duì)伍和教材建設(shè)。建立充實(shí)新型農(nóng)民培訓(xùn)講師團(tuán)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)師資資源共享，保證培訓(xùn)師資質(zhì)量。建立以省統(tǒng)編教材、地方特色教材相配套的教材使用和管理機(jī)制，保證培訓(xùn)教材質(zhì)量。
    (四)強(qiáng)化項(xiàng)目監(jiān)管。按照項(xiàng)目管理辦法要求，縣新型農(nóng)民培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同縣財(cái)政局隨時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)過程檢查，發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場反饋。根據(jù)審定的培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容，隨時(shí)電話回訪、進(jìn)村入戶走訪農(nóng)民，系統(tǒng)評(píng)論培訓(xùn)工作開展情況、農(nóng)民技能掌握情況和農(nóng)民培訓(xùn)后滿意程度等;年度內(nèi)縣新型農(nóng)民培訓(xùn)辦公室將會(huì)同財(cái)政、監(jiān)察等部門開展3次以上的全面督查，重點(diǎn)監(jiān)督培訓(xùn)開展情況及項(xiàng)目資金使用;對(duì)不合格的，培訓(xùn)質(zhì)量存在嚴(yán)重問題、弄虛作假，套取財(cái)政補(bǔ)助資金的培訓(xùn)單位，取消繼續(xù)實(shí)施的資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。
    (五)提高資金使用效益。嚴(yán)格執(zhí)行《安徽省新型農(nóng)民培訓(xùn)民生工程項(xiàng)目及資金資金管理辦法》(皖農(nóng)科[20xx]58號(hào))，培訓(xùn)任務(wù)下達(dá)和財(cái)政補(bǔ)助資金到位后，按50%比例預(yù)撥培訓(xùn)機(jī)構(gòu)補(bǔ)助資金(陽光工程培訓(xùn)人均約為650元)，保障培訓(xùn)工作順利開展。嚴(yán)格項(xiàng)目檢查驗(yàn)收，對(duì)驗(yàn)收合格的及時(shí)全額撥付項(xiàng)目資金。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須建立資金使用明細(xì)賬，規(guī)范使用資金，足額用于培訓(xùn)，保障項(xiàng)目資金發(fā)揮最大效益。
    (六)創(chuàng)新培訓(xùn)模式。積極推行多樣化培訓(xùn)模式。一是“校企聯(lián)合”培訓(xùn)模式，根據(jù)企業(yè)對(duì)職業(yè)崗位的技術(shù)要求，有針對(duì)性地開展培訓(xùn)。二是“校社聯(lián)合”培訓(xùn)模式，依靠農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會(huì)、農(nóng)技協(xié)等組織，解決農(nóng)戶在實(shí)際生產(chǎn)中遇到的關(guān)鍵技術(shù)問題。三是現(xiàn)場推廣模式，組織農(nóng)技人員進(jìn)村入戶，深入田間地頭、魚塘圈舍指導(dǎo)服務(wù)，組織生產(chǎn)大戶、示范戶對(duì)左鄰右舍現(xiàn)身“說法”，示范引導(dǎo)。四是現(xiàn)代遠(yuǎn)程培訓(xùn)模式，充分利用各類媒體和網(wǎng)絡(luò)，通過舉辦農(nóng)情報(bào)道、科普專欄和咨詢熱線、農(nóng)技110等，大范圍開展農(nóng)業(yè)政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)、生產(chǎn)經(jīng)營信息等培訓(xùn)服務(wù)，提高培訓(xùn)效率。
    (七)做好總結(jié)宣傳。重視加強(qiáng)新形勢(shì)下新型農(nóng)民培訓(xùn)工作的調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，分析存在問題，研究解決問題辦法。切實(shí)做好月度統(tǒng)計(jì)和總結(jié)報(bào)送工作，分別于7月20日、10月20日前將項(xiàng)目實(shí)施半年和全年工作總結(jié)報(bào)縣新型農(nóng)民培訓(xùn)辦公室。加大宣傳力度，在淮北日?qǐng)?bào)、農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)等媒體上，推出農(nóng)民培訓(xùn)的一些標(biāo)志性活動(dòng)專題，注重對(duì)典型經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)成效的推廣和宣傳，通過多途徑、廣覆蓋、高頻率的廣泛宣傳，努力營造新型農(nóng)民培訓(xùn)良好氛圍。
    陽光工程工作培訓(xùn)實(shí)施方案篇四
    為了使本部門員工能夠更好的服務(wù)客戶，進(jìn)一步全面提升本部門員工的業(yè)務(wù)技能及綜合素質(zhì)，滿足公司發(fā)展和員工成長的雙重需要，經(jīng)研究決定本部將于三季度開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
    一、參培人員。
    集團(tuán)客戶中心、個(gè)人vip大客戶中心、家庭客戶中心、全業(yè)務(wù)運(yùn)營中心全體客戶經(jīng)理。
    二、培訓(xùn)時(shí)間。
    20xx年7月-9月。
    河西新辦公大樓九樓會(huì)議室、各中心(組)辦公室。
    1、服務(wù)及綜合類。
    普通話、服務(wù)禮儀規(guī)范、商務(wù)禮儀規(guī)范。
    2、市場營銷類。
    全業(yè)務(wù)營銷技巧、校園促銷各類營銷技巧、集團(tuán)單位(個(gè)人vip客戶上門營銷技巧。
    3、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)類。
    三季度粘性數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)營銷技巧、“快樂100”數(shù)據(jù)及信息業(yè)務(wù)整合營銷活動(dòng)。
    4、各項(xiàng)臨時(shí)性的文件。
    五、培訓(xùn)組織。
    成立鶴城分公司重要客戶部員工業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)小組，具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織協(xié)調(diào)工作。
    組長：梁斌。
    副組長：顏英華、蘇莉?qū)帯⒃?、劉炎?BR>    執(zhí)行組長：寧文麗、諶芬芬。
    執(zhí)行組員:禹陽、周秋、胡果、華明智、劉芳、張丁香、申泰澤、張玉。
    六、獎(jiǎng)勵(lì)措施。
    本次培訓(xùn)將分為七個(gè)組開展競賽，以各組綜合成績?nèi)∏叭?，分別獎(jiǎng)勵(lì)綜合考評(píng)分5分、3分、2分。以季度形式予以兌現(xiàn)。
    7個(gè)組分別為集團(tuán)一組、集團(tuán)二組、集團(tuán)三組、個(gè)人一組、個(gè)人二組、家庭客戶中心、全業(yè)務(wù)運(yùn)營中心。
    各組競賽責(zé)任人名單表：
    七、相關(guān)要求。
    1、為確保本次培訓(xùn)程度達(dá)到預(yù)期效果，將對(duì)參培人員進(jìn)行課堂考核，考核成績將納入員工業(yè)績考核及綜合考試成績中。
    2、培訓(xùn)期間，由重客部質(zhì)檢組負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)期間考勤，不得遲到、早退、無故請(qǐng)假。請(qǐng)各中心(組)參陪人員安排好自己的工作，避免在培訓(xùn)期間對(duì)日常工作造成影響。所有參加培訓(xùn)人員必須嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，培訓(xùn)人員需自己準(zhǔn)備培訓(xùn)筆記本、筆等用品，并有詳細(xì)的培訓(xùn)筆記。
    3、所有考試結(jié)束后，由重客部對(duì)本次培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。
    4、所有項(xiàng)目的考核不允許請(qǐng)假，一旦缺考該項(xiàng)成績直接記零分，不予補(bǔ)考。
    陽光工程工作培訓(xùn)實(shí)施方案篇五
    按照重慶市農(nóng)委、重慶市財(cái)政局《重慶市20xx年陽光工程培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案》(渝農(nóng)發(fā)〔20xx〕149號(hào))的要求，根據(jù)我縣畜牧產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員的實(shí)際情況，結(jié)合今年畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展和畜牧項(xiàng)目實(shí)施，以實(shí)現(xiàn)提升農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者素質(zhì)和技能為培訓(xùn)目標(biāo)，云陽縣畜牧獸醫(yī)局?jǐn)M舉辦“畜禽養(yǎng)殖員”職業(yè)技能及“肉羊驅(qū)蟲補(bǔ)飼、仔豬早期誘食”專項(xiàng)技術(shù)的陽光培訓(xùn)，并制定年度培訓(xùn)活動(dòng)的實(shí)施方案如下。
    一、指導(dǎo)思想。
    以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以推動(dòng)現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展為重點(diǎn)，以提高農(nóng)牧業(yè)科技創(chuàng)新能力和農(nóng)牧業(yè)先進(jìn)實(shí)用技術(shù)普及應(yīng)用為目標(biāo)，切實(shí)轉(zhuǎn)變農(nóng)牧業(yè)科技培訓(xùn)方式，集中優(yōu)勢(shì)力量，逐步形成農(nóng)牧業(yè)科技培訓(xùn)長期、高效、規(guī)范的運(yùn)行模式和培訓(xùn)機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)管理者、生產(chǎn)者和科技服務(wù)人員的農(nóng)牧業(yè)科技培訓(xùn)實(shí)施力度，全面提高畜牧從業(yè)人員的農(nóng)牧業(yè)科技素質(zhì)，為我縣現(xiàn)代畜牧業(yè)的快速發(fā)展提供科技支撐。
    二、培訓(xùn)目標(biāo)。
    通過培訓(xùn)，讓參訓(xùn)人員進(jìn)一步樹立科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)現(xiàn)代畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展理論和政策法規(guī)，掌握現(xiàn)代畜牧業(yè)新技術(shù)、新知識(shí)，更好地發(fā)揮推廣技術(shù)、促進(jìn)生產(chǎn)、傳播畜牧業(yè)科技知識(shí)的作用，著力提高參訓(xùn)學(xué)員的畜禽養(yǎng)殖技術(shù)水平，促進(jìn)畜牧業(yè)向圈舍標(biāo)準(zhǔn)化、養(yǎng)殖設(shè)施化、品種良種化、管理規(guī)范化、防疫程序化方向發(fā)展，推動(dòng)畜牧產(chǎn)業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
    三、培訓(xùn)對(duì)象、任務(wù)與時(shí)間。
    20xx年度陽光工程培訓(xùn)受訓(xùn)學(xué)員選擇年齡在16-55周歲，身體健康，遵紀(jì)守法，具有一定文化程度的云陽縣豬牛羊發(fā)展重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)民技術(shù)骨干，共計(jì)850名。20xx年我縣畜牧業(yè)陽光工程分為農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)。
    農(nóng)業(yè)職業(yè)技能的培訓(xùn)對(duì)象：一是畜牧生產(chǎn)服務(wù)人員即畜禽養(yǎng)殖員100名;二是針對(duì)云陽縣4個(gè)市級(jí)畜牧專業(yè)合作社培訓(xùn)社員150名;其中：云陽縣農(nóng)壩鎮(zhèn)富農(nóng)山羊?qū)I(yè)合作社50名、云陽縣宏發(fā)肉牛養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社30名、云陽縣農(nóng)壩鎮(zhèn)富農(nóng)山羊養(yǎng)殖專業(yè)合作社40名、云陽縣愛華養(yǎng)殖專業(yè)合作社30名。
    農(nóng)業(yè)(畜牧)職業(yè)技能培訓(xùn)250人，分為4期6個(gè)培訓(xùn)班，每期培訓(xùn)時(shí)間為4天，每天凈培訓(xùn)時(shí)間不少于6小時(shí)。
    農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)的主要對(duì)象是從事畜禽養(yǎng)殖的從業(yè)人員。農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)600人，主要是對(duì)廣大畜禽養(yǎng)殖戶進(jìn)行實(shí)用技術(shù)普及性培訓(xùn)，以主推品種、配套養(yǎng)殖技術(shù)、側(cè)重肉羊驅(qū)蟲補(bǔ)飼技術(shù)、仔豬早期誘食技術(shù)為主要培訓(xùn)內(nèi)容。采用理論教學(xué)和實(shí)踐操作相結(jié)合的集中培訓(xùn)方式，每班培訓(xùn)2次。全部培訓(xùn)任務(wù)在20xx年11月30日前完成。
    20xx年陽光工程培訓(xùn)在開展技能培訓(xùn)的同時(shí)，輔助開展以國家畜牧產(chǎn)業(yè)政策法規(guī)、現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展和畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展等畜牧業(yè)新知識(shí)、新信息為主要內(nèi)容的引導(dǎo)性培訓(xùn)，提高農(nóng)民科學(xué)養(yǎng)畜技術(shù)水平和解決畜牧生產(chǎn)實(shí)際問題的能力。
    四、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與師資隊(duì)伍。
    根據(jù)《重慶市20xx年陽光工程培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案》(渝農(nóng)發(fā)〔20xx〕149號(hào))中對(duì)陽光工程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的要求，云陽縣畜牧獸醫(yī)局確定云陽縣畜牧技術(shù)推廣站為云陽縣20xx年度(畜牧業(yè))陽光工程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
    云陽縣畜牧技術(shù)推廣站是云陽縣畜牧獸醫(yī)局的直屬事業(yè)單位，具有獨(dú)立的法人資格的公辦機(jī)構(gòu)，具有雄厚的教學(xué)師資力量，現(xiàn)有職工17人，其中有研究生4人、大學(xué)學(xué)歷7人、專科學(xué)歷8人;現(xiàn)有高級(jí)畜牧師3人、中級(jí)畜牧師6人。畜牧技術(shù)推廣站主要負(fù)責(zé)全縣畜牧技術(shù)的推廣和實(shí)施，熟悉全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的畜牧養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)，又有鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站配合，可以根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)特點(diǎn)進(jìn)行有針對(duì)性的畜牧技術(shù)培訓(xùn)，達(dá)到良好的培訓(xùn)效果。
    五、教學(xué)班設(shè)置與教學(xué)安排。
    (一)20xx年畜牧業(yè)陽光工程職業(yè)技能培訓(xùn)擬在雙江街道、農(nóng)壩鎮(zhèn)、票草鎮(zhèn)、路陽鎮(zhèn)---共四期設(shè)置教學(xué)班6個(gè)，合計(jì)培訓(xùn)250人。
    (二)20xx年畜牧業(yè)陽光工程農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)擬在票草鎮(zhèn)、雙龍鎮(zhèn)、南溪鎮(zhèn)、清水鄉(xiāng)、水口鎮(zhèn)、高陽鎮(zhèn)6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個(gè)村開展肉羊驅(qū)蟲與補(bǔ)飼和仔豬早期誘食專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)以村為單位，每村培訓(xùn)農(nóng)民不少于50人，培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)1-2天，全年不少于2次，根據(jù)農(nóng)時(shí)季節(jié)分段培訓(xùn)，培訓(xùn)方式以面對(duì)面、手把手現(xiàn)場示范指導(dǎo)為主。
    集中培訓(xùn)與現(xiàn)場觀摩二位一體，采用理論與實(shí)踐相結(jié)合，課堂教學(xué)與實(shí)際操作相結(jié)合，教師講授與學(xué)員討論相結(jié)合，主要采取課堂講授、研討交流、現(xiàn)場教學(xué)、實(shí)際操作等多環(huán)節(jié)教學(xué)法，堅(jiān)持集中統(tǒng)一培訓(xùn)與現(xiàn)場實(shí)習(xí)指導(dǎo)，確保教學(xué)質(zhì)量。
    七、培訓(xùn)考核與發(fā)證及檔案管理。
    學(xué)員需參加全程各環(huán)節(jié)教學(xué)活動(dòng)，遵守校級(jí)班規(guī)，按規(guī)定考試考核合格的學(xué)員，可獲得由重慶市農(nóng)委統(tǒng)一印制的培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。積極開展農(nóng)業(yè)(畜牧業(yè))職業(yè)技能鑒定工作，按市里對(duì)陽光培訓(xùn)的職業(yè)技能鑒定不低于受訓(xùn)學(xué)員10%的要求，我局今年對(duì)生豬人工授精員培訓(xùn)開展技術(shù)鑒定，其鑒定量為25人以上。
    檔案是陽光工程檢查驗(yàn)收的重要依據(jù)，是陽光工程管理的重要環(huán)節(jié)，要對(duì)培訓(xùn)檔案進(jìn)行整理、歸檔和保管，做到陽光工程培訓(xùn)各個(gè)環(huán)節(jié)的資料完整齊全，各任課教師要有教學(xué)日志，每個(gè)教學(xué)班的班長要負(fù)責(zé)寫班志，并將這兩份材料放入檔案中。
    八、培訓(xùn)資金的使用。
    中央財(cái)政對(duì)農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼資金600元/人，對(duì)農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金為150元/人，我局有農(nóng)業(yè)職業(yè)技能受訓(xùn)學(xué)員250人，農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)受訓(xùn)學(xué)員600人，20云陽縣畜牧業(yè)陽光工程培訓(xùn)合計(jì)補(bǔ)貼資金240000元。計(jì)劃用于學(xué)員教材及資料費(fèi)等27500元，學(xué)員組織費(fèi)用37000元，學(xué)員食宿(補(bǔ)貼)費(fèi)用108000元，教師授課費(fèi)用及食宿費(fèi)30000元，油料費(fèi)0元，培訓(xùn)檔案、審計(jì)及雜支費(fèi)用15000元，學(xué)員技能鑒定費(fèi)2500元。
    培訓(xùn)資金嚴(yán)格按照《項(xiàng)目資金管理辦法》使用資金和接受監(jiān)督，嚴(yán)格按照《重慶市年陽光工程培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案》(渝農(nóng)發(fā)〔20xx〕149號(hào))的要求，將陽光工程培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)用于用于：學(xué)員食宿及誤工補(bǔ)助費(fèi)、教室租金、教務(wù)雜支費(fèi)、教材費(fèi)、證書費(fèi)、教師講課費(fèi)及食宿費(fèi)、檔案制作費(fèi)、培訓(xùn)所需的交通費(fèi)等開支等方面的支出，做到專款專用，專賬專戶、實(shí)行財(cái)政報(bào)賬制。
    根據(jù)渝農(nóng)發(fā)〔20xx〕149號(hào)陽光工程培訓(xùn)要求，建立建全六項(xiàng)制度，嚴(yán)格開展陽光工程培訓(xùn)監(jiān)管：
    (一)公示制度。
    將我局承擔(dān)的陽光工程培訓(xùn)實(shí)施方案，掛在云陽縣畜牧獸醫(yī)局網(wǎng)站，向全縣公布陽光工程培訓(xùn)任務(wù)、陽光工程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時(shí)間和聯(lián)系電話等內(nèi)容，并通過全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站廣泛宣傳，方便群眾就近參加培訓(xùn)。同時(shí)，公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
    (二)臺(tái)帳登記制度。
    按20xx年陽光工程培訓(xùn)臺(tái)賬建立每期培訓(xùn)班的培訓(xùn)臺(tái)帳和按回收數(shù)量超過學(xué)員數(shù)量50%的參訓(xùn)學(xué)員滿意度測評(píng)表，在每次培訓(xùn)結(jié)束后由培訓(xùn)學(xué)員和班主任老師分別簽名，報(bào)縣主管部門審核合格后，作為檢查驗(yàn)收培訓(xùn)情況的重要依據(jù)。
    (三)培訓(xùn)監(jiān)督形式。
    農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)要實(shí)行“二堂課”監(jiān)督制度，上好開班第一堂課，到班上核實(shí)學(xué)員身份，講解國家實(shí)施陽光工程的重要意義;中間抽查一堂課，主要了解學(xué)員變動(dòng)情況及受訓(xùn)農(nóng)民對(duì)培訓(xùn)的評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出建議整改。要在認(rèn)真執(zhí)行“二堂課”制度的基礎(chǔ)上，一式兩份填寫陽光工程培訓(xùn)“二堂課”登記表，一份帶回陽光培訓(xùn)歸檔，一份交培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與該班其他培訓(xùn)檔案一并歸檔備查。
    農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)要有村領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)簽批單，每個(gè)培訓(xùn)班要有開辦和結(jié)業(yè)的合影照片，對(duì)農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)要做到雙重監(jiān)督。
    (四)信息報(bào)送制度。
    每月10日前，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要完成各地培訓(xùn)信息的審核工作，隨時(shí)報(bào)送培訓(xùn)工作簡訊、先進(jìn)典型等宣傳信息。7月份31日前報(bào)送半年工作總結(jié)，年底報(bào)送全年培訓(xùn)工作總結(jié)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在11月30日前必須完成報(bào)送。
    (五)檢查驗(yàn)收制度。
    云陽縣農(nóng)業(yè)和財(cái)政主管部門負(fù)責(zé)陽光工程項(xiàng)目日常監(jiān)督檢查。利用陽光工程監(jiān)管系統(tǒng)，通過網(wǎng)絡(luò)、電話和實(shí)地調(diào)查等多種方式強(qiáng)化監(jiān)管，確保培訓(xùn)項(xiàng)目規(guī)范實(shí)施。陽光工程檢查小組要對(duì)各班次進(jìn)行檢查驗(yàn)收，并檢查培訓(xùn)檔案，核實(shí)培訓(xùn)臺(tái)賬，對(duì)受訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行不少于5%的人數(shù)進(jìn)行面對(duì)面抽查，不少于10%的人數(shù)進(jìn)行電話抽查，并出具檢查驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。
    (六)總結(jié)報(bào)告制度。
    陽光培訓(xùn)完成培訓(xùn)后，及時(shí)提交正式的工作總結(jié)，并請(qǐng)縣級(jí)審計(jì)部門或會(huì)計(jì)事務(wù)所進(jìn)行審計(jì)出具審計(jì)報(bào)告，并向市農(nóng)委上交一份審計(jì)報(bào)告原件。
    十、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。
    根據(jù)2013年陽光工程新的培訓(xùn)內(nèi)容和工作需要，為加強(qiáng)對(duì)陽光工程工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，組建云陽縣畜牧獸醫(yī)局陽光工程檢查驗(yàn)收小組，由縣畜牧獸醫(yī)局局長謝光明任組長、分管副局長周祚平和縣畜牧技術(shù)推廣站負(fù)責(zé)人為成員，并落實(shí)助理獸醫(yī)師萬向具體負(fù)責(zé)陽光培訓(xùn)工作。
    云陽縣畜牧獸醫(yī)局陽光培訓(xùn)監(jiān)督舉報(bào)電話：55160034。
    陽光工程工作培訓(xùn)實(shí)施方案篇六
    榮昌縣白玉社區(qū)地處雙河場鎮(zhèn)邊緣，兩條河流經(jīng)其境，該村漁業(yè)水資源豐富，水質(zhì)狀況良好。魚類等水產(chǎn)是日常餐桌上不可缺少的美味，由于海洋和內(nèi)陸水產(chǎn)打撈受到季節(jié)的限制，而且經(jīng)過多年的濫捕水產(chǎn)的產(chǎn)量正在逐漸減少甚至枯竭，水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)員滿足了人們這樣的需求。因此，人工飼養(yǎng)水產(chǎn)成為保證供需平衡的最佳選擇，這為水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)員創(chuàng)造廣闊的發(fā)展前景。他們通過研究水生動(dòng)植物親體培養(yǎng)、繁殖、苗種培育和成體養(yǎng)殖的規(guī)律，為人們提供物美價(jià)廉、營養(yǎng)豐富的水產(chǎn)。為了全面提高水產(chǎn)養(yǎng)殖農(nóng)技推廣人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)養(yǎng)殖業(yè)公共服務(wù)能力，推進(jìn)現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)。為切實(shí)搞好此次培訓(xùn)，特制定本培訓(xùn)實(shí)施方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的精神，以科學(xué)發(fā)展觀和黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)為指導(dǎo)，圍繞養(yǎng)殖增產(chǎn)、養(yǎng)殖業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村繁榮的目標(biāo)，以強(qiáng)化科技支撐和加強(qiáng)農(nóng)技人員隊(duì)伍及科技示范戶建設(shè)為重點(diǎn)，以養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)推廣項(xiàng)目為載體，以黨的農(nóng)村政策、現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的理論和技術(shù)為內(nèi)容，開展基層養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)推廣人員培訓(xùn)工作。按照《重慶市農(nóng)業(yè)委員會(huì)重慶市財(cái)政局關(guān)于20xx年開展陽光工程培訓(xùn)工作的通知》(渝農(nóng)發(fā)[20xx]149號(hào))文件精神及榮昌縣農(nóng)委對(duì)20xx年陽光工程培訓(xùn)工作的總體要求,以推廣新型農(nóng)產(chǎn)品市場運(yùn)作技術(shù)和實(shí)施主體培訓(xùn)為措施，著力加強(qiáng)務(wù)農(nóng)農(nóng)民從業(yè)技能和綜合素質(zhì)培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，培養(yǎng)一支結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營隊(duì)伍，為加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和建設(shè)新農(nóng)村提供人才保障和技術(shù)支撐。
    二、培訓(xùn)規(guī)模及目的。
    我校培訓(xùn)雙河街道白玉社區(qū)一線養(yǎng)殖戶50人，專業(yè)為水產(chǎn)養(yǎng)殖。通過培訓(xùn)，培養(yǎng)出一支高素質(zhì)水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)員隊(duì)伍，全面提高基層養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)推廣人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和科技水平，著力培養(yǎng)一支適應(yīng)現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展需要、知識(shí)結(jié)構(gòu)合理、掌握養(yǎng)殖業(yè)新技術(shù)、具有較高業(yè)務(wù)素質(zhì)與推廣服務(wù)能力的基層養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)推廣隊(duì)伍，為我市現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供技術(shù)和人才支撐。
    雙河成人文化技術(shù)學(xué)校為榮昌縣農(nóng)廣校下屬的一個(gè)教學(xué)單位，是重慶市市級(jí)示范成人學(xué)校，全民事業(yè)單位，是農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)歷教育培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地。我校今年承擔(dān)陽光工程培訓(xùn)“水產(chǎn)養(yǎng)殖”專業(yè)一個(gè)班，培訓(xùn)人員為農(nóng)民技術(shù)員、鄉(xiāng)村干部、科技示范戶、養(yǎng)殖大戶，培訓(xùn)50人。由于我校地處白玉社區(qū)，該期培訓(xùn)班地點(diǎn)設(shè)在雙河成人學(xué)校，實(shí)習(xí)基地設(shè)在雙河街道白玉社區(qū)養(yǎng)殖大戶、致富能手歐陽忠明養(yǎng)殖基地，培訓(xùn)時(shí)間4天(其中理論培訓(xùn)3天、實(shí)踐培訓(xùn)1天)，20xx年9月25日開班，聘請(qǐng)水產(chǎn)工程師、科技特派員和養(yǎng)殖能手等專業(yè)人員組建講師團(tuán)，運(yùn)用多媒體等電教手段進(jìn)行集中授課3天，到實(shí)習(xí)基地進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)1天。
    (一)講師團(tuán)。
    (二)課程表。
    (培訓(xùn)4天，8課時(shí)/天，上午4課時(shí)、下午4課時(shí)，總計(jì)32學(xué)時(shí)。)。
    上課地點(diǎn)為雙河成人學(xué)校，實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)地點(diǎn)為雙河街道白玉社區(qū)養(yǎng)殖大戶、致富能手歐陽忠明養(yǎng)殖基地，本期按規(guī)定組織開展職業(yè)技能鑒定。
    四、學(xué)員選擇。
    五、經(jīng)費(fèi)使用。
    六、保障措施。
    我校為榮昌縣農(nóng)廣校下屬的一個(gè)教學(xué)點(diǎn)，是縣農(nóng)委陽光工程中期培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)，在縣農(nóng)委的指導(dǎo)下，特成立了以校長為組長的培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由專人負(fù)責(zé)此次培訓(xùn)管理工作;建立健全培訓(xùn)管理制度，搞好“三落實(shí)”;制定具體的實(shí)施方案、培訓(xùn)計(jì)劃和課程安排，科學(xué)合理的安排理論培訓(xùn)和指導(dǎo)實(shí)作時(shí)間，加強(qiáng)過程管理，確保培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)“三到位”。收集整理培訓(xùn)軟件資料，搞好項(xiàng)目驗(yàn)收準(zhǔn)備，迎接檢查驗(yàn)收和專項(xiàng)審計(jì);加強(qiáng)宣傳，營造濃厚的培訓(xùn)宣傳氛圍，為我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、社會(huì)主義新農(nóng)村和兩翼農(nóng)戶萬元增收培訓(xùn)一支結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者隊(duì)伍。
    陽光工程工作培訓(xùn)實(shí)施方案篇七
    為積極響應(yīng)中央農(nóng)業(yè)部辦公廳、財(cái)政部辦公廳下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)20xx年農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)陽光工程項(xiàng)目實(shí)施指導(dǎo)意見的通知》的精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)《關(guān)于做好20xx年農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)陽光工程實(shí)施工作的通知》的總體部署，強(qiáng)化我市農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)的需要，面向農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后農(nóng)機(jī)化技術(shù)專業(yè)技能培訓(xùn)，從而加快農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。今年，我校申報(bào)并獲準(zhǔn)成為農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)陽光工程項(xiàng)目實(shí)施基地，根據(jù)我校實(shí)際，結(jié)合20xx年農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)陽光工程實(shí)施工作特制定實(shí)施方案如下：
    一、指導(dǎo)思想。
    以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“政府推動(dòng)、學(xué)校主辦、部門監(jiān)管、農(nóng)民收益”的原則，圍繞本地農(nóng)業(yè)發(fā)展方向轉(zhuǎn)變和新農(nóng)村建設(shè)的需要，配合國家在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域和農(nóng)村地區(qū)實(shí)施的重大項(xiàng)目，大力開展農(nóng)村勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)村帶頭人短期農(nóng)機(jī)化技術(shù)技能培訓(xùn)，引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變觀念，提高農(nóng)民創(chuàng)業(yè)能力和輻射帶動(dòng)能力，促進(jìn)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力向農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)延長鏈轉(zhuǎn)移，拓寬農(nóng)民的致富增收渠道，為我市農(nóng)業(yè)發(fā)展和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供人才支持。
    二、培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)。
    我校按照國家“關(guān)于組織實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)陽光工程”的通知精神，采取集中培訓(xùn)與專項(xiàng)指導(dǎo)相結(jié)合，突出培訓(xùn)工作的針對(duì)性、實(shí)效性和可操作性，大力拓展農(nóng)機(jī)化技術(shù)培訓(xùn)范圍，努力實(shí)現(xiàn)定點(diǎn)、定向培訓(xùn)，以農(nóng)機(jī)操作駕駛技術(shù)、農(nóng)機(jī)維修培訓(xùn)為重點(diǎn)，以增強(qiáng)農(nóng)機(jī)化多領(lǐng)域服務(wù)能力為目標(biāo)，開展多種形式的技術(shù)培訓(xùn)，提高農(nóng)村勞動(dòng)力專業(yè)技能培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)我市農(nóng)村勞動(dòng)力由體能型向技能型轉(zhuǎn)移的目標(biāo)。充分發(fā)揮我校的教學(xué)資源和職業(yè)技能培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)，并積極與農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織聯(lián)系，采取“訂單教育”的培訓(xùn)摸式，實(shí)行“短期培訓(xùn)、長期跟蹤指導(dǎo)教授”。以定點(diǎn)培訓(xùn)和定向培訓(xùn)為重點(diǎn)，針對(duì)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和農(nóng)村新增勞動(dòng)力根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)從業(yè)人員基本技能和技術(shù)操作規(guī)程的要求，進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)資格證書培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力的技能專長，以適應(yīng)市場的選擇，為阜康農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。安置學(xué)員實(shí)習(xí)推薦就業(yè)的“訂單”(協(xié)議)有：阜康市九運(yùn)街鎮(zhèn)九龍農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社、阜康市滋泥泉子鎮(zhèn)天山農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社、阜康市水磨溝鄉(xiāng)柳城子西村農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社等農(nóng)機(jī)經(jīng)營實(shí)體開展委托培訓(xùn)、聯(lián)合辦學(xué)，解決學(xué)生實(shí)習(xí)(實(shí)訓(xùn))、安置培訓(xùn)實(shí)習(xí)與就業(yè)問題。
    20xx年根據(jù)上級(jí)主管部門對(duì)我校下達(dá)的工作任務(wù)指標(biāo)，結(jié)合我校的具體情況，現(xiàn)擬制定我校本度年農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)的工種和人數(shù)：農(nóng)機(jī)駕駛操作員技能培訓(xùn)100人、農(nóng)機(jī)維修員技能培訓(xùn)100人。為更好的實(shí)施陽光工程培訓(xùn)計(jì)劃,我校積極響應(yīng)國家的相關(guān)政策,對(duì)接受培訓(xùn)的農(nóng)牧民實(shí)行收費(fèi)補(bǔ)貼制度,使他們真正從經(jīng)濟(jì)和物質(zhì)上得到實(shí)惠。為減少我校在培訓(xùn)過程中的各項(xiàng)損失，現(xiàn)申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)助金人民幣8萬元。
    三、培訓(xùn)對(duì)象、內(nèi)容及形式。
    (一)、培訓(xùn)對(duì)象。在本市各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場、站范圍內(nèi)招收學(xué)員，年齡在18周歲以上，55歲以下，身高不低于150厘米，具有初中以上文化程度，兩眼視力達(dá)到對(duì)數(shù)視力表4.9以上，無紅綠色盲，兩耳能辨別聲源方向，四肢運(yùn)動(dòng)功能正常道德品質(zhì)好，持農(nóng)村戶口的青壯年勞動(dòng)力。
    (二)、培訓(xùn)內(nèi)容。20xx年我校培訓(xùn)工種農(nóng)機(jī)駕駛操作、農(nóng)機(jī)維修技能培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涉及農(nóng)機(jī)構(gòu)造原理理論基礎(chǔ)、農(nóng)機(jī)的技術(shù)維護(hù)和安全使用技術(shù)、農(nóng)機(jī)田間場地作業(yè)安全技術(shù)、機(jī)具保養(yǎng)和田間作業(yè)、農(nóng)機(jī)現(xiàn)代化發(fā)展方向、場地訓(xùn)練、道路駕駛、道路交通安全法律法規(guī)、國家農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼相關(guān)政策等。通過培訓(xùn)提高農(nóng)民農(nóng)業(yè)機(jī)械操作和維修專業(yè)技能，讓他們掌握一技之長，能夠順利實(shí)現(xiàn)致富增收的愿望，是我們開展陽光工程培訓(xùn)的根本目的。
    (三)、培訓(xùn)形式。采取全日制脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每天培訓(xùn)6課時(shí)，其中理論課占60%，實(shí)際操作占40%。培訓(xùn)時(shí)間為每期7天。本著方便農(nóng)民，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的原則，在農(nóng)歇期就地就近集中培訓(xùn)。
    (四)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
    按照自治區(qū)大中型農(nóng)機(jī)駕駛操作人員培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)800元、小型農(nóng)機(jī)駕駛操作人員培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)400元的有關(guān)文件執(zhí)行，報(bào)名培訓(xùn)的學(xué)員按照自治區(qū)“關(guān)于做好20xx年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程實(shí)施工作的通知”的培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人400元的補(bǔ)貼政策為準(zhǔn)。
    20xx年3—6月為籌備期，成立陽光工程培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定陽光工程培訓(xùn)實(shí)施方案，分解細(xì)化培訓(xùn)任務(wù)，確定培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)容、工種。
    20xx年9—11月初為陽光工程培訓(xùn)實(shí)施期，根據(jù)制定的培訓(xùn)計(jì)劃，具體組織實(shí)施，開展招生、培訓(xùn)、考核、推薦就業(yè)等各項(xiàng)工作，同時(shí)接受陽光工程辦定期不定期督查。
    20xx年11月為總結(jié)驗(yàn)收期，整理完善陽光工程培訓(xùn)資料。全年總結(jié)匯報(bào)材料，先期自查自糾，接受市陽光工程辦檢查、驗(yàn)收和評(píng)估。
    五、保障措施。
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好部門配合。
    為了切實(shí)抓好陽光工程培訓(xùn)的組織實(shí)施，成立以局委領(lǐng)導(dǎo)班子及農(nóng)機(jī)化技術(shù)學(xué)校教職工為領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)陽光工程農(nóng)機(jī)駕駛操作、農(nóng)機(jī)維修培訓(xùn)項(xiàng)目的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及實(shí)施。
    (二)、加強(qiáng)項(xiàng)目資金管理，確保農(nóng)民受益。
    在中央財(cái)政補(bǔ)貼基礎(chǔ)上，積極爭取我市財(cái)政支持，以保證陽光工程培訓(xùn)工作的順利開展，高度重視專項(xiàng)資金的管理工作，做到?？顚Ｓ茫蜒a(bǔ)貼資金通過培訓(xùn)收費(fèi)補(bǔ)助補(bǔ)貼(培訓(xùn)券)的形式補(bǔ)貼給農(nóng)民，使參加陽光工程培訓(xùn)的農(nóng)民真正減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
    總之，為確保陽光工程培訓(xùn)的質(zhì)量和效果，我們將滿懷信心，以最大的熱情，全面認(rèn)識(shí)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)陽光工程工作的重要意義，認(rèn)真貫徹黨的各項(xiàng)政策，圍繞“三農(nóng)”問題，加強(qiáng)農(nóng)牧實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，加快農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，促進(jìn)農(nóng)民增收，組織實(shí)施“農(nóng)牧民素質(zhì)教育工程”和“農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)陽光工程”。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度，做到責(zé)任到人，分工明確。努力做好農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)陽光工程的組織實(shí)施工作，為農(nóng)牧民增加收入、實(shí)現(xiàn)共同富裕做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    陽光工程工作培訓(xùn)實(shí)施方案篇八
    為了認(rèn)真貫徹落實(shí)村級(jí)工作有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)村干部教育培訓(xùn)工作，提升農(nóng)村基層組織建設(shè)水平和村干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，增強(qiáng)村干部帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力，促進(jìn)全鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展，特制定該培訓(xùn)方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)群眾路線教育活動(dòng)，以增強(qiáng)村干部隊(duì)伍的宗旨意識(shí)、法制意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，提高村干部執(zhí)行政策、推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、依法辦事、維護(hù)穩(wěn)定和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的能力為重點(diǎn)，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局，堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則，實(shí)施全覆蓋、多手段、高質(zhì)量的培訓(xùn)，大力提高村干部的思想政治素質(zhì)和農(nóng)村工作水平，促進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，提供強(qiáng)有力的政治思想保證和人才智力支持。
    二、目標(biāo)任務(wù)。
    通過開展新一輪、大規(guī)模的村干部全員培訓(xùn)，使村干部政策理論水平、民主法制意識(shí)和宗旨意識(shí)有大的提高，運(yùn)用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)帶領(lǐng)群眾致富的能力進(jìn)一步增強(qiáng)，在促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展中發(fā)揮更加重要的作用。
    三、培訓(xùn)時(shí)間：201*年10月21日-10月23日，共3天時(shí)間。
    四、參加人員：黨委成員、各鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人、全體村干部。
    五、培訓(xùn)方式：
    集中培訓(xùn)：10月21日、10月23日三天，政府三樓會(huì)議室。
    六、培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間安排（見附表）。
    1、以學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆六中全會(huì)精神為重點(diǎn)，以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機(jī)，開展村級(jí)黨建工作和村黨支部書記履職的素質(zhì)、作風(fēng)、能力以及黨員的教育和管理等方面知識(shí)的培訓(xùn)。
    2、以掌握農(nóng)村常用法律法規(guī)為重點(diǎn)，開展依法辦事、民主管理、廉潔自律、處置突發(fā)事件、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、計(jì)劃生育等方面知識(shí)的培訓(xùn)。
    3、開展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的`發(fā)展態(tài)勢(shì)及總體規(guī)劃，農(nóng)村財(cái)務(wù)管理、民主理財(cái)?shù)确矫嬷R(shí)的培訓(xùn)。
    為確保培訓(xùn)質(zhì)量，鎮(zhèn)黨委成立由黨委書記許成偉同志任組長、黨委副書記劉路、彭冬梅同志任副組長的村干部專題培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，胡振華同志任辦公室主任。各村兩委會(huì)要高度重視，積極配合，開展好培訓(xùn)工作。
    附：培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間安排表。
    村干部培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間安排表。
    時(shí)間。
    部門。
    講課人。
    培訓(xùn)內(nèi)容。
    10月21日上午8:00-9:30。
    鎮(zhèn)黨委。
    許成偉。
    培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)。
    鎮(zhèn)委組。
    織部。
    胡振華。
    黨員的教育和管理，村級(jí)的黨建工作。
    王寨村總支書記。
    王炳愛。
    我村是如何開展新農(nóng)村建設(shè)的。
    鎮(zhèn)黨委。
    彭冬梅。
    村干部如何抓好計(jì)劃生育工作。
    鎮(zhèn)黨委。
    魏強(qiáng)。
    村干部管理考核細(xì)則及村級(jí)財(cái)務(wù)管理?xiàng)l例。
    10月23日上午。
    鎮(zhèn)黨委。
    郝朝廷。
    農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展態(tài)勢(shì)及總體思路。
    鎮(zhèn)黨委。
    郝朝廷。
    家禽養(yǎng)殖技術(shù)。
    陽光工程工作培訓(xùn)實(shí)施方案篇九
    為扎實(shí)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)這一基礎(chǔ)工程，不斷提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，提出如下實(shí)施方案。
    (一)指導(dǎo)思想。
    高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求，適應(yīng)建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的需要，以學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會(huì)主義理論體系和黨章為重點(diǎn)，以增強(qiáng)黨員理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹立優(yōu)良作風(fēng)、提高黨員隊(duì)伍綜合素質(zhì)為目標(biāo)，以加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)為核心，以健全完善培訓(xùn)機(jī)制為抓手，不斷更新培訓(xùn)觀念，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式，增強(qiáng)培訓(xùn)效果，努力建設(shè)一支信念堅(jiān)定、黨性強(qiáng)、作風(fēng)好、群眾信任的黨員隊(duì)伍，為全面完成中心黨委的各項(xiàng)工作部署，推動(dòng)學(xué)校事業(yè)又好又快的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保證和組織保證。
    (二)基本要求。
    1、堅(jiān)持把增強(qiáng)黨性、提高黨員能力素質(zhì)作為第一任務(wù)。引導(dǎo)黨員聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用，把增強(qiáng)黨性與提高能力統(tǒng)一起來，講黨性、重品行、作表率，始終保持和發(fā)展共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性。
    2、堅(jiān)持以人為本，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。把握黨員需求，按需施教，激發(fā)黨員參加教育培訓(xùn)的積極性，使黨員愿意學(xué)、學(xué)得懂、用得上。
    3、堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做到經(jīng)常性教育與集中培訓(xùn)并重。
    4、堅(jiān)持改革創(chuàng)新，探索建立教育培訓(xùn)黨員工作新機(jī)制。拓寬培訓(xùn)渠道，促使黨員教育培訓(xùn)工作向科學(xué)化、制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。
    (三)工作目標(biāo)。
    根據(jù)黨員的實(shí)際需求，科學(xué)擬定計(jì)劃，有步驟、有重點(diǎn)地組織開展黨員教育培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，使廣大黨員的理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定、黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)、優(yōu)良作風(fēng)進(jìn)一步養(yǎng)成、工作能力進(jìn)一步提高、先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    (四)主要任務(wù)。
    我校黨組織在加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的基礎(chǔ)上，根據(jù)黨員的實(shí)際需求，因地制宜地組織開展教育培訓(xùn)活動(dòng)，每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間一般不少于6次。
    (一)基本內(nèi)容：
    黨章;黨的基本理論、黨的基本知識(shí)、黨的歷史、黨的路線方針政策;形勢(shì)任務(wù)、法律法規(guī)、黨風(fēng)黨紀(jì)、黨性作風(fēng)實(shí)踐鍛煉等，特別是要把學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系擺在首位。
    (二)特色內(nèi)容：
    根據(jù)不同時(shí)期的形勢(shì)和任務(wù)，針對(duì)黨員實(shí)際需求，因地制宜、因人施教，確定教育培訓(xùn)的具體內(nèi)容，并適時(shí)更新。對(duì)我校黨員，著重加強(qiáng)職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能等方面的教育培訓(xùn)。
    三、抓好黨員大規(guī)模培訓(xùn)的重點(diǎn)工程。
    (一)黨性作風(fēng)實(shí)踐鍛煉工程。
    (二)新黨員培訓(xùn)工程。
    著眼于增強(qiáng)黨員意識(shí)、發(fā)揮先鋒模范作用，真正解決從思想上入黨，切實(shí)抓好新黨員的教育培訓(xùn)。通過集中學(xué)習(xí)、典型示范、參加義務(wù)勞動(dòng)等方式，使每名新黨員在入黨后一年內(nèi)至少參加一次集中培訓(xùn)，時(shí)間不少于3天，由我校黨組織負(fù)責(zé)積極組織落實(shí)。
    我校黨組織要根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，采取靈活多樣的方法和形式，切實(shí)抓好黨員大規(guī)模教育培訓(xùn)。
    (一)開展黨內(nèi)集中教育活動(dòng)。
    堅(jiān)持正面教育、自我教育為主的方針，解放思想、聯(lián)系實(shí)際，解決自身存在的突出問題，使黨員普遍受教育，群眾長期得實(shí)惠。重點(diǎn)抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)長效機(jī)制的建立和落實(shí)。
    (二)開展“唱讀講傳”活動(dòng)。
    充分利用“七一”等重大節(jié)慶活動(dòng)以及組織生活會(huì)等多種途徑，組織廣大黨員積極開展“唱紅歌、讀經(jīng)典、講故事、傳箴言”活動(dòng)(以下簡稱“唱讀講傳”活動(dòng))。定期組織黨員開展紅歌傳唱、經(jīng)典閱讀、講革命故事等各種活動(dòng)，以共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，引導(dǎo)身邊群眾主動(dòng)參與。
    (三)開展黨員集中輪訓(xùn)。
    加強(qiáng)黨員培訓(xùn)需求調(diào)研，有針對(duì)性地確定培訓(xùn)內(nèi)容，制定培訓(xùn)計(jì)劃，分期分批開展黨員集中輪訓(xùn)。采取專題輔導(dǎo)、案例分析、交流研討、知識(shí)競賽、現(xiàn)身說法等方式。在抓好黨員集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，以黨小組為單位，指導(dǎo)督促黨員利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真搞好自學(xué)。
    (四)開展宣講活動(dòng)。
    學(xué)校黨組織不定期組織報(bào)告會(huì)，開展形式多樣的理論宣講和黨的方針政策宣傳。結(jié)合黨內(nèi)表彰活動(dòng)，積極組織宣傳學(xué)校黨員中的先進(jìn)典型。
    (五)開展黨課活動(dòng)。
    請(qǐng)專家、學(xué)者等上黨課，從黨員最想學(xué)到的知識(shí)、最想掌握的技能教起，圍繞黨員普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題，深入淺出地作出解答，幫助黨員提高認(rèn)識(shí)、豐富知識(shí)、增強(qiáng)能力。學(xué)校中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講黨課。
    (六)充分運(yùn)用現(xiàn)代信息傳播手段開展教育培訓(xùn)。
    充分利用電視、互聯(lián)網(wǎng)、校園網(wǎng)等傳媒開展黨員教育培訓(xùn)工作。
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
    我校黨組織要高度重視，把黨員教育培訓(xùn)工作納入黨建工作責(zé)任制，列入重要議事日程，統(tǒng)籌安排，確保黨員教育培訓(xùn)工作有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行，學(xué)校黨支部將定期組織人員對(duì)黨員教育培訓(xùn)工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
    (二)強(qiáng)化檢查考核。
    建立黨員教育培訓(xùn)登記制度、黨員學(xué)習(xí)管理制度和檔案制度。黨員教育培訓(xùn)情況要及時(shí)向?qū)W校黨組織反饋。學(xué)校黨支部要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員教育培訓(xùn)工作的督促檢查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問題，推動(dòng)工作。每年進(jìn)行1-2次學(xué)習(xí)成果交流，相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步。
    陽光工程工作培訓(xùn)實(shí)施方案篇十
    按照重慶市農(nóng)委、重慶市財(cái)政局《重慶市20xx年陽光工程培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案》(渝農(nóng)發(fā)〔20xx〕149號(hào))的要求，根據(jù)我縣畜牧產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員的實(shí)際情況，結(jié)合今年畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展和畜牧項(xiàng)目實(shí)施，以實(shí)現(xiàn)提升農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者素質(zhì)和技能為培訓(xùn)目標(biāo)，云陽縣畜牧獸醫(yī)局?jǐn)M舉辦“畜禽養(yǎng)殖員”職業(yè)技能及“肉羊驅(qū)蟲補(bǔ)飼、仔豬早期誘食”專項(xiàng)技術(shù)的陽光培訓(xùn)，并制定年度培訓(xùn)活動(dòng)的實(shí)施方案如下。
    一、指導(dǎo)思想。
    以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以推動(dòng)現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展為重點(diǎn)，以提高農(nóng)牧業(yè)科技創(chuàng)新能力和農(nóng)牧業(yè)先進(jìn)實(shí)用技術(shù)普及應(yīng)用為目標(biāo)，切實(shí)轉(zhuǎn)變農(nóng)牧業(yè)科技培訓(xùn)方式，集中優(yōu)勢(shì)力量，逐步形成農(nóng)牧業(yè)科技培訓(xùn)長期、高效、規(guī)范的運(yùn)行模式和培訓(xùn)機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)管理者、生產(chǎn)者和科技服務(wù)人員的農(nóng)牧業(yè)科技培訓(xùn)實(shí)施力度，全面提高畜牧從業(yè)人員的農(nóng)牧業(yè)科技素質(zhì)，為我縣現(xiàn)代畜牧業(yè)的快速發(fā)展提供科技支撐。
    二、培訓(xùn)目標(biāo)。
    通過培訓(xùn)，讓參訓(xùn)人員進(jìn)一步樹立科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)現(xiàn)代畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展理論和政策法規(guī)，掌握現(xiàn)代畜牧業(yè)新技術(shù)、新知識(shí)，更好地發(fā)揮推廣技術(shù)、促進(jìn)生產(chǎn)、傳播畜牧業(yè)科技知識(shí)的作用，著力提高參訓(xùn)學(xué)員的畜禽養(yǎng)殖技術(shù)水平，促進(jìn)畜牧業(yè)向圈舍標(biāo)準(zhǔn)化、養(yǎng)殖設(shè)施化、品種良種化、管理規(guī)范化、防疫程序化方向發(fā)展，推動(dòng)畜牧產(chǎn)業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
    三、培訓(xùn)對(duì)象、任務(wù)與時(shí)間。
    20xx年度陽光工程培訓(xùn)受訓(xùn)學(xué)員選擇年齡在16-55周歲，身體健康，遵紀(jì)守法，具有一定文化程度的云陽縣豬牛羊發(fā)展重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)民技術(shù)骨干，共計(jì)850名。20xx年我縣畜牧業(yè)陽光工程分為農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)。
    農(nóng)業(yè)職業(yè)技能的培訓(xùn)對(duì)象：一是畜牧生產(chǎn)服務(wù)人員即畜禽養(yǎng)殖員100名;二是針對(duì)云陽縣4個(gè)市級(jí)畜牧專業(yè)合作社培訓(xùn)社員150名;其中：云陽縣農(nóng)壩鎮(zhèn)富農(nóng)山羊?qū)I(yè)合作社50名、云陽縣宏發(fā)肉牛養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社30名、云陽縣農(nóng)壩鎮(zhèn)富農(nóng)山羊養(yǎng)殖專業(yè)合作社40名、云陽縣愛華養(yǎng)殖專業(yè)合作社30名。
    農(nóng)業(yè)(畜牧)職業(yè)技能培訓(xùn)250人，分為4期6個(gè)培訓(xùn)班，每期培訓(xùn)時(shí)間為4天，每天凈培訓(xùn)時(shí)間不少于6小時(shí)。
    農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)的主要對(duì)象是從事畜禽養(yǎng)殖的從業(yè)人員。農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)600人，主要是對(duì)廣大畜禽養(yǎng)殖戶進(jìn)行實(shí)用技術(shù)普及性培訓(xùn)，以主推品種、配套養(yǎng)殖技術(shù)、側(cè)重肉羊驅(qū)蟲補(bǔ)飼技術(shù)、仔豬早期誘食技術(shù)為主要培訓(xùn)內(nèi)容。采用理論教學(xué)和實(shí)踐操作相結(jié)合的集中培訓(xùn)方式，每班培訓(xùn)2次。全部培訓(xùn)任務(wù)在20xx年11月30日前完成。
    20xx年陽光工程培訓(xùn)在開展技能培訓(xùn)的同時(shí)，輔助開展以國家畜牧產(chǎn)業(yè)政策法規(guī)、現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展和畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展等畜牧業(yè)新知識(shí)、新信息為主要內(nèi)容的引導(dǎo)性培訓(xùn)，提高農(nóng)民科學(xué)養(yǎng)畜技術(shù)水平和解決畜牧生產(chǎn)實(shí)際問題的能力。
    四、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與師資隊(duì)伍。
    根據(jù)《重慶市20xx年陽光工程培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案》(渝農(nóng)發(fā)〔20xx〕149號(hào))中對(duì)陽光工程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的要求，云陽縣畜牧獸醫(yī)局確定云陽縣畜牧技術(shù)推廣站為云陽縣20xx年度(畜牧業(yè))陽光工程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
    云陽縣畜牧技術(shù)推廣站是云陽縣畜牧獸醫(yī)局的直屬事業(yè)單位，具有獨(dú)立的法人資格的公辦機(jī)構(gòu)，具有雄厚的教學(xué)師資力量，現(xiàn)有職工17人，其中有研究生4人、大學(xué)學(xué)歷7人、專科學(xué)歷8人;現(xiàn)有高級(jí)畜牧師3人、中級(jí)畜牧師6人。畜牧技術(shù)推廣站主要負(fù)責(zé)全縣畜牧技術(shù)的推廣和實(shí)施，熟悉全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的畜牧養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)，又有鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站配合，可以根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)特點(diǎn)進(jìn)行有針對(duì)性的畜牧技術(shù)培訓(xùn)，達(dá)到良好的培訓(xùn)效果。
    五、教學(xué)班設(shè)置與教學(xué)安排。
    (一)20xx年畜牧業(yè)陽光工程職業(yè)技能培訓(xùn)擬在雙江街道、農(nóng)壩鎮(zhèn)、票草鎮(zhèn)、路陽鎮(zhèn)---共四期設(shè)置教學(xué)班6個(gè)，合計(jì)培訓(xùn)250人。
    (二)20xx年畜牧業(yè)陽光工程農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)擬在票草鎮(zhèn)、雙龍鎮(zhèn)、南溪鎮(zhèn)、清水鄉(xiāng)、水口鎮(zhèn)、高陽鎮(zhèn)6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個(gè)村開展肉羊驅(qū)蟲與補(bǔ)飼和仔豬早期誘食專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)以村為單位，每村培訓(xùn)農(nóng)民不少于50人，培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)1-2天，全年不少于2次，根據(jù)農(nóng)時(shí)季節(jié)分段培訓(xùn)，培訓(xùn)方式以面對(duì)面、手把手現(xiàn)場示范指導(dǎo)為主。
    集中培訓(xùn)與現(xiàn)場觀摩二位一體，采用理論與實(shí)踐相結(jié)合，課堂教學(xué)與實(shí)際操作相結(jié)合，教師講授與學(xué)員討論相結(jié)合，主要采取課堂講授、研討交流、現(xiàn)場教學(xué)、實(shí)際操作等多環(huán)節(jié)教學(xué)法，堅(jiān)持集中統(tǒng)一培訓(xùn)與現(xiàn)場實(shí)習(xí)指導(dǎo)，確保教學(xué)質(zhì)量。
    七、培訓(xùn)考核與發(fā)證及檔案管理。
    學(xué)員需參加全程各環(huán)節(jié)教學(xué)活動(dòng)，遵守校級(jí)班規(guī)，按規(guī)定考試考核合格的學(xué)員，可獲得由重慶市農(nóng)委統(tǒng)一印制的培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。積極開展農(nóng)業(yè)(畜牧業(yè))職業(yè)技能鑒定工作，按市里對(duì)陽光培訓(xùn)的職業(yè)技能鑒定不低于受訓(xùn)學(xué)員10%的要求，我局今年對(duì)生豬人工授精員培訓(xùn)開展技術(shù)鑒定，其鑒定量為25人以上。
    檔案是陽光工程檢查驗(yàn)收的重要依據(jù)，是陽光工程管理的重要環(huán)節(jié)，要對(duì)培訓(xùn)檔案進(jìn)行整理、歸檔和保管，做到陽光工程培訓(xùn)各個(gè)環(huán)節(jié)的資料完整齊全，各任課教師要有教學(xué)日志，每個(gè)教學(xué)班的班長要負(fù)責(zé)寫班志，并將這兩份材料放入檔案中。
    八、培訓(xùn)資金的使用。
    中央財(cái)政對(duì)農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼資金600元/人，對(duì)農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金為150元/人，20xx年我局有農(nóng)業(yè)職業(yè)技能受訓(xùn)學(xué)員250人，農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)受訓(xùn)學(xué)員600人，20xx年云陽縣畜牧業(yè)陽光工程培訓(xùn)合計(jì)補(bǔ)貼資金240000元。計(jì)劃用于學(xué)員教材及資料費(fèi)等27500元，學(xué)員組織費(fèi)用37000元，學(xué)員食宿(補(bǔ)貼)費(fèi)用108000元，教師授課費(fèi)用及食宿費(fèi)30000元，油料費(fèi)20xx0元，培訓(xùn)檔案、審計(jì)及雜支費(fèi)用15000元，學(xué)員技能鑒定費(fèi)2500元。
    培訓(xùn)資金嚴(yán)格按照《項(xiàng)目資金管理辦法》使用資金和接受監(jiān)督，嚴(yán)格按照《重慶市20xx年陽光工程培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案》(渝農(nóng)發(fā)〔20xx〕149號(hào))的要求，將陽光工程培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)用于用于：學(xué)員食宿及誤工補(bǔ)助費(fèi)、教室租金、教務(wù)雜支費(fèi)、教材費(fèi)、證書費(fèi)、教師講課費(fèi)及食宿費(fèi)、檔案制作費(fèi)、培訓(xùn)所需的交通費(fèi)等開支等方面的支出，做到?？顚Ｓ?，專賬專戶、實(shí)行財(cái)政報(bào)賬制。
    根據(jù)渝農(nóng)發(fā)〔20xx〕149號(hào)陽光工程培訓(xùn)要求，建立建全六項(xiàng)制度，嚴(yán)格開展陽光工程培訓(xùn)監(jiān)管：
    (一)公示制度。
    將我局20xx年度承擔(dān)的陽光工程培訓(xùn)實(shí)施方案，掛在云陽縣畜牧獸醫(yī)局網(wǎng)站，向全縣公布陽光工程培訓(xùn)任務(wù)、陽光工程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時(shí)間和聯(lián)系電話等內(nèi)容，并通過全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站廣泛宣傳，方便群眾就近參加培訓(xùn)。同時(shí)，公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
    (二)臺(tái)帳登記制度。
    按20xx年陽光工程培訓(xùn)臺(tái)賬建立每期培訓(xùn)班的培訓(xùn)臺(tái)帳和按回收數(shù)量超過學(xué)員數(shù)量50%的參訓(xùn)學(xué)員滿意度測評(píng)表，在每次培訓(xùn)結(jié)束后由培訓(xùn)學(xué)員和班主任老師分別簽名，報(bào)縣主管部門審核合格后，作為檢查驗(yàn)收培訓(xùn)情況的重要依據(jù)。
    (三)培訓(xùn)監(jiān)督形式。
    農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)要實(shí)行“二堂課”監(jiān)督制度，上好開班第一堂課，到班上核實(shí)學(xué)員身份，講解國家實(shí)施陽光工程的重要意義;中間抽查一堂課，主要了解學(xué)員變動(dòng)情況及受訓(xùn)農(nóng)民對(duì)培訓(xùn)的評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出建議整改。要在認(rèn)真執(zhí)行“二堂課”制度的基礎(chǔ)上，一式兩份填寫陽光工程培訓(xùn)“二堂課”登記表，一份帶回陽光培訓(xùn)歸檔，一份交培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與該班其他培訓(xùn)檔案一并歸檔備查。
    農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)要有村領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)簽批單，每個(gè)培訓(xùn)班要有開辦和結(jié)業(yè)的合影照片，對(duì)農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)要做到雙重監(jiān)督。
    (四)信息報(bào)送制度。
    每月10日前，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要完成各地培訓(xùn)信息的審核工作，隨時(shí)報(bào)送培訓(xùn)工作簡訊、先進(jìn)典型等宣傳信息。7月份31日前報(bào)送半年工作總結(jié)，年底報(bào)送全年培訓(xùn)工作總結(jié)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在11月30日前必須完成報(bào)送。
    (五)檢查驗(yàn)收制度。
    云陽縣農(nóng)業(yè)和財(cái)政主管部門負(fù)責(zé)陽光工程項(xiàng)目日常監(jiān)督檢查。利用陽光工程監(jiān)管系統(tǒng)，通過網(wǎng)絡(luò)、電話和實(shí)地調(diào)查等多種方式強(qiáng)化監(jiān)管，確保培訓(xùn)項(xiàng)目規(guī)范實(shí)施。陽光工程檢查小組要對(duì)各班次進(jìn)行檢查驗(yàn)收，并檢查培訓(xùn)檔案，核實(shí)培訓(xùn)臺(tái)賬，對(duì)受訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行不少于5%的人數(shù)進(jìn)行面對(duì)面抽查，不少于10%的人數(shù)進(jìn)行電話抽查，并出具檢查驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。
    (六)總結(jié)報(bào)告制度。
    陽光培訓(xùn)完成培訓(xùn)后，及時(shí)提交正式的工作總結(jié)，并請(qǐng)縣級(jí)審計(jì)部門或會(huì)計(jì)事務(wù)所進(jìn)行審計(jì)出具審計(jì)報(bào)告，并向市農(nóng)委上交一份審計(jì)報(bào)告原件。
    十、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。
    根據(jù)20xx年陽光工程新的培訓(xùn)內(nèi)容和工作需要，為加強(qiáng)對(duì)陽光工程工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，組建云陽縣畜牧獸醫(yī)局陽光工程檢查驗(yàn)收小組，由縣畜牧獸醫(yī)局局長謝光明任組長、分管副局長周祚平和縣畜牧技術(shù)推廣站負(fù)責(zé)人為成員，并落實(shí)助理獸醫(yī)師萬向具體負(fù)責(zé)陽光培訓(xùn)工作。
    陽光工程工作培訓(xùn)實(shí)施方案篇十一
    根據(jù)政辦(20xx)10號(hào)【歙縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)歙縣機(jī)關(guān)單位差旅費(fèi)管理辦法（試行）的通知】和經(jīng)縣車改辦批準(zhǔn)同意的《岔口鎮(zhèn)公務(wù)用車制度改革實(shí)施方案》及《歙縣公務(wù)用車租賃暫行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》文件精神，結(jié)合本鎮(zhèn)機(jī)關(guān)實(shí)際，本著厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)，不解決出行方式，只保障出行費(fèi)用的原則制定本細(xì)則。
    鎮(zhèn)機(jī)關(guān)差旅費(fèi)實(shí)行憑據(jù)報(bào)銷與定額包干相結(jié)合的辦法。
    一、黃山市外（不含黃山市）出差的城市間交通費(fèi)憑據(jù)報(bào)銷（因?qū)ν庹猩?、維穩(wěn)應(yīng)急以及其他特殊情況需租車的，經(jīng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，原則上使用自備車，按照公里數(shù)核報(bào)油費(fèi)、憑票據(jù)實(shí)報(bào)銷過境費(fèi)），市內(nèi)交通費(fèi)有發(fā)票的按60元/日/人以內(nèi)，無發(fā)票的按20元/日/人包干使用。伙食補(bǔ)助費(fèi)有發(fā)票的按100元/日以內(nèi)，無發(fā)票的按20元/日包干使用，住宿費(fèi)按政辦(20xx)10號(hào)文件執(zhí)行。
    二、黃山市內(nèi)（含黃山市）其他區(qū)縣出差的城市間交通費(fèi)費(fèi)憑據(jù)報(bào)銷，市內(nèi)交通費(fèi)有發(fā)票的按40元/日/人以內(nèi)，無發(fā)票的按20元/日/人包干使用?；锸逞a(bǔ)助費(fèi)有發(fā)票的按65元/日以內(nèi)，無發(fā)票的按10元/日包干使用住宿費(fèi)按280元/日/2人以內(nèi)憑據(jù)報(bào)銷（單人出差或男女出差為單數(shù)的，其單數(shù)人員可以住一單間或標(biāo)準(zhǔn)間）。
    三、到縣內(nèi)（含縣城）其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)出差的，城市間公共交通費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)按50元/日包干使用（出差人去縣參會(huì)，如會(huì)議安排伙食，出差人按縣規(guī)定自行支付伙食費(fèi)）。縣城沒有住房而需要住宿的，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，可在規(guī)定限額內(nèi)（100元/晚/人）憑據(jù)報(bào)銷。
    四、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員到3公里外村組下村工作的，需填寫下村出差申請(qǐng)單，經(jīng)分管及主要領(lǐng)導(dǎo)審批后，按核定的交通費(fèi)（具體標(biāo)準(zhǔn)見附表）報(bào)銷。因工作需要不能回鎮(zhèn)機(jī)關(guān)食堂就餐的，按每天10元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助伙食費(fèi)，用于支付接待單位。當(dāng)月縣內(nèi)出差及下村發(fā)生的交通費(fèi)及伙食補(bǔ)助，下月初由辦公室統(tǒng)一匯總、由鎮(zhèn)紀(jì)委書記、鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)審核后交財(cái)政所打卡發(fā)放。
    （一)、機(jī)關(guān)工作人員出差前，應(yīng)將出差申請(qǐng)單(包括下村）交黨政辦，黨政辦據(jù)實(shí)登記“考勤表”。機(jī)關(guān)公務(wù)員不得借下村工作之際干與本人身份不符或與工作無關(guān)事情，沒有出差申請(qǐng)單而下村出差的，不得報(bào)銷費(fèi)用。
    （二)、有下列情況之一的，可租社會(huì)車輛或自備車，租車費(fèi)用實(shí)行總額控制(具體標(biāo)準(zhǔn)見附表）：
    1、搶險(xiǎn)救災(zāi)，完成急難險(xiǎn)重任務(wù)，處置突發(fā)事件和群體性事件。
    2、因特殊情況夜里下村工作的。
    3、計(jì)劃生育等部門因服務(wù)對(duì)象確需租車的。
    4、其他需要的事項(xiàng)。
    五、出差審批。工作人員因工作需要到縣及市內(nèi)其他區(qū)縣、市外出差的，需填寫“出差申請(qǐng)單”報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，一般及中層干部呈鎮(zhèn)長審批，領(lǐng)導(dǎo)班子成員呈書記審批。
    六、工作人員縣外參加會(huì)議、培訓(xùn)，舉辦單位統(tǒng)一安排食宿的，會(huì)議、培訓(xùn)期間的食宿費(fèi)和市內(nèi)交通費(fèi)由會(huì)議、培訓(xùn)舉辦單位按規(guī)定統(tǒng)一開支；會(huì)議、培訓(xùn)費(fèi)由本單位開支的，按照本細(xì)則第一、二條執(zhí)行；往返當(dāng)天，按本細(xì)則的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷城市間交通費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)。
    七、鎮(zhèn)紀(jì)委和財(cái)政所、黨政辦應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)本單位工作人員差旅活動(dòng)和經(jīng)費(fèi)報(bào)銷的內(nèi)控管理，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)人員等對(duì)差旅費(fèi)報(bào)銷進(jìn)行審核把關(guān)，對(duì)于弄虛作假、虛報(bào)冒領(lǐng)差旅費(fèi)的由鎮(zhèn)紀(jì)委會(huì)同有關(guān)部門責(zé)令改正，違規(guī)資金應(yīng)予追回，并視情況予以通報(bào)。對(duì)直接責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人，報(bào)請(qǐng)縣紀(jì)委按規(guī)定給予紀(jì)律處分。涉嫌違法的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
    八、本細(xì)則（試行）未盡事項(xiàng)參照政辦(20xx)10號(hào)處理，自20xx年6月1日起執(zhí)行，本細(xì)則由鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)解釋。
    陽光工程工作培訓(xùn)實(shí)施方案篇十二
    貫徹落實(shí)《省人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)年省殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程實(shí)施方案的通知》(政辦〔〕73號(hào))精神，切實(shí)做好我市殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作，提高殘疾人就業(yè)水平，改善殘疾人生活狀況，繼續(xù)實(shí)施好我市殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程，結(jié)合我市實(shí)際，特制定本方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“福民強(qiáng)市”總體目標(biāo)，堅(jiān)持政府主導(dǎo)、部門配合、社會(huì)參與的原則，通過實(shí)施年市殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程，鞏固年市殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程成果，建立殘疾人就業(yè)培訓(xùn)長效機(jī)制，幫助更多殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，提高殘疾人生活水平，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
    二、任務(wù)目標(biāo)。
    堅(jiān)持集中與分散相結(jié)合，采取優(yōu)惠政策和扶持保護(hù)措施，多渠道、多層次、多形式提高殘疾人的就業(yè)率。年全市實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)城鄉(xiāng)殘疾人9000人(其中：職業(yè)技能培訓(xùn)以城鎮(zhèn)登記失業(yè)殘疾人和城鎮(zhèn)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中殘疾畢業(yè)生等新生勞動(dòng)力為主)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)4500人的任務(wù)目標(biāo)，逐步完善促進(jìn)殘疾人就業(yè)的長效機(jī)制。
    三、資金保障。
    各縣(市、區(qū))要通過多種渠道積極籌集殘疾人培訓(xùn)就業(yè)資金，保障殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程順利實(shí)施。年殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程按照人均1000元培訓(xùn)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)9000名殘疾人免費(fèi)進(jìn)行培訓(xùn)。各縣(市、區(qū))要通過慈善機(jī)構(gòu)向有愛心的企業(yè)、人士募集殘疾人培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，鼓勵(lì)社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)殘疾人減免培訓(xùn)費(fèi)用。各縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障部門要將符合條件的殘疾人納入就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)范圍，按照失業(yè)人員培訓(xùn)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼;各縣(市、區(qū))農(nóng)業(yè)和扶貧部門要將符合要求的殘疾人納入“陽光工程”、“雨露計(jì)劃”的扶持培訓(xùn)范圍，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼;各縣(市、區(qū))審計(jì)部門要依法對(duì)培訓(xùn)資金管理和使用情況進(jìn)行審計(jì)、監(jiān)督;各縣(市、區(qū))殘聯(lián)及殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)每季度末要向市殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程協(xié)調(diào)小組辦公室上報(bào)殘疾人就業(yè)保障金的收支情況。
    四、工作要求。
    (一)高度重視，認(rèn)真組織。各縣(市、區(qū))政府要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)安排部署，結(jié)合實(shí)際制定詳細(xì)工作方案，要將殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程納入當(dāng)?shù)卣殬I(yè)培訓(xùn)、促進(jìn)就業(yè)年度工作計(jì)劃和相關(guān)民生工程實(shí)施范圍，確保殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程順利實(shí)施。
    (二)宣傳發(fā)動(dòng)，營造氛圍。各縣(市、區(qū))要圍繞實(shí)施殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程，充分利用廣播、電視、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體以及電子屏幕、橫幅、標(biāo)語、櫥窗、黑板報(bào)等宣傳形式，廣泛宣傳促進(jìn)殘疾人就業(yè)的法律、法規(guī)和政策，在全市營造良好的輿論氛圍。
    (三)實(shí)名培訓(xùn)，完善信息。各縣(市、區(qū))殘聯(lián)及殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要更新16—59周歲殘疾人就業(yè)培訓(xùn)狀況普查數(shù)據(jù)庫，對(duì)符合條件但未錄入數(shù)據(jù)庫的殘疾人就業(yè)培訓(xùn)狀況進(jìn)行補(bǔ)錄，將不符合條件的信息刪除，及時(shí)、準(zhǔn)確掌握殘疾人培訓(xùn)就業(yè)工作動(dòng)態(tài)，實(shí)現(xiàn)殘疾人培訓(xùn)就業(yè)管理服務(wù)的規(guī)范化、現(xiàn)代化、信息化。對(duì)年新接受培訓(xùn)和安置就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的殘疾人，各縣(市、區(qū))殘聯(lián)要實(shí)名登記，建立殘疾人個(gè)人就業(yè)培訓(xùn)檔案，及時(shí)將殘疾人培訓(xùn)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息錄入數(shù)據(jù)庫。從年7月份起，每月月底市殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程協(xié)調(diào)小組辦公室將對(duì)各縣(市、區(qū))錄入情況和排名進(jìn)行通報(bào)。
    (四)通力合作，密切配合。各縣(市、區(qū))殘聯(lián)要協(xié)同人力資源社會(huì)保障、農(nóng)業(yè)、扶貧、財(cái)政等部門將信譽(yù)好、培訓(xùn)質(zhì)量高的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)確定為殘疾人培訓(xùn)就業(yè)機(jī)構(gòu)。人力資源社會(huì)保障部門確定的就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)基地、農(nóng)業(yè)部門確定的“陽光工程”培訓(xùn)基地、扶貧部門確定的“雨露計(jì)劃”培訓(xùn)基地要將殘疾人納入培訓(xùn)范圍。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)未就業(yè)城鎮(zhèn)殘疾人、農(nóng)村殘疾人開展的職業(yè)技能培訓(xùn)，要以城鎮(zhèn)殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)和農(nóng)村殘疾人實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移為目的。農(nóng)村殘疾人實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)要以提高農(nóng)村殘疾人的從業(yè)能力和增加收入為目的，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，依托當(dāng)?shù)氐膶?shí)用技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，結(jié)合開展科技扶貧活動(dòng)，積極開展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和加工業(yè)等農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。
    (五)跟蹤幫扶，做好服務(wù)。各縣(市、區(qū))殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)同人力資源社會(huì)保障部門所屬公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的信息溝通，及時(shí)掌握用人單位用工需求。同時(shí)，通過按比例安排殘疾人就業(yè)單位崗位開發(fā)、創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)、庇護(hù)性行業(yè)開發(fā)和公益性行業(yè)開發(fā)等，拓寬殘疾人就業(yè)渠道。各縣(市、區(qū))殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)培訓(xùn)和就業(yè)的銜接，積極為培訓(xùn)合格的殘疾人舉行招聘會(huì)，為殘疾人和用人單位搭建橋梁。要跟蹤培訓(xùn)后的殘疾人就業(yè)情況和政策落實(shí)情況，對(duì)培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的殘疾人，通過落實(shí)崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼，為用人單位提供設(shè)施設(shè)備改造補(bǔ)貼、崗位支持服務(wù)等方式，改善殘疾人就業(yè)環(huán)境，消除崗位不匹配、專業(yè)技能不適應(yīng)等就業(yè)不穩(wěn)定因素，幫助殘疾人穩(wěn)定就業(yè)崗位。
    各縣(市、區(qū))要將確定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)于8月5日前報(bào)市殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程協(xié)調(diào)小組辦公室。要依據(jù)殘疾人的培訓(xùn)意愿，統(tǒng)籌考慮培訓(xùn)需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)時(shí)間表，有計(jì)劃、有目的地實(shí)施培訓(xùn)。對(duì)培訓(xùn)后的殘疾人，要及時(shí)提供就業(yè)服務(wù)，做好就業(yè)安置工作。在實(shí)施過程中，要加強(qiáng)督促檢查，實(shí)行跟蹤問效，推動(dòng)工作開展，確保殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作任務(wù)按時(shí)完成。市政府將適時(shí)組織對(duì)各縣(市、區(qū))年市殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程實(shí)施情況進(jìn)行檢查。
    陽光工程工作培訓(xùn)實(shí)施方案篇十三
    為了使教師能適應(yīng)現(xiàn)代教育技術(shù)發(fā)展的需要，不斷提高教學(xué)水平和駕馭現(xiàn)代教育技術(shù)的能力，需要對(duì)教師進(jìn)行不斷培訓(xùn)。根據(jù)上級(jí)實(shí)施農(nóng)遠(yuǎn)工程文件的要求，現(xiàn)制定我校教師培訓(xùn)方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    全面貫徹落實(shí)我?！稗r(nóng)遠(yuǎn)工程”實(shí)施方案，適應(yīng)教育形式發(fā)展的需要，以培訓(xùn)工作為基礎(chǔ)，以提高教師現(xiàn)代教育技術(shù)為目的，規(guī)范實(shí)施校本培訓(xùn)，提高培訓(xùn)工作質(zhì)量，完成上級(jí)布置的各項(xiàng)工作，使我?！稗r(nóng)遠(yuǎn)工程”得到有效落實(shí)，教學(xué)資源能在教學(xué)中得到廣泛、有效地應(yīng)用，推進(jìn)我校教育的新發(fā)展。
    二、組織分工。
    為使“農(nóng)遠(yuǎn)工程”的培訓(xùn)工作有計(jì)劃、有組織的開展，我校決定成立培訓(xùn)工作指導(dǎo)組。組長陳皓，副組長周高松，成員陳從基。主要職責(zé)：
    2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)時(shí)、教學(xué)應(yīng)用中的業(yè)務(wù)指導(dǎo);。
    3、做好上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。
    三、培訓(xùn)對(duì)象、目標(biāo)與要求。
    1、對(duì)象：凡是我校在職在崗的教師，都必須參加“農(nóng)遠(yuǎn)工程”的培訓(xùn)工作。男教師55歲以下，女教師50歲以下。
    2、目標(biāo)：培訓(xùn)后通過一定的考核，達(dá)到教育局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行人人過關(guān)。達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的要繼續(xù)參加培訓(xùn)，以至符合要求為止。
    3、要求：經(jīng)過培訓(xùn)，要求教師達(dá)到如下的操作水平：
    教師的操作技能要通過考核，必須人人過關(guān)，作為教師必備的基本功。
    按照“農(nóng)遠(yuǎn)工程”^領(lǐng)`導(dǎo)組規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，分別是理論知識(shí)、遠(yuǎn)程教育設(shè)備的使用、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、windows操作、internet網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用軟件、課件的制作、教育資源與學(xué)科的整合等內(nèi)容。
    1、培訓(xùn)時(shí)間。
    分為三個(gè)單元：第一單元9月1日——9月7日，進(jìn)行理論知識(shí)、遠(yuǎn)程教育設(shè)備的使用培訓(xùn);第二單元9月10日——9月14日，進(jìn)行計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、windows操作、internet網(wǎng)絡(luò)的培訓(xùn)，第三單元9月17——9月24日，進(jìn)行課件的制作、教育資源與學(xué)科的整合等內(nèi)容的培訓(xùn)。
    2、培訓(xùn)地點(diǎn)及利用的設(shè)備(網(wǎng)絡(luò)教室、行政辦公電腦等);。
    3、培訓(xùn)形式(集中上課與個(gè)別指導(dǎo)相結(jié)合);。
    4、授課老師和指導(dǎo)老師：陳皓(負(fù)責(zé)授課)、周高松(日常指導(dǎo))。
    以上幾個(gè)方面，全體教師必須要認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參加培訓(xùn)，真正熟練的掌握遠(yuǎn)程教育技術(shù)，并為教育教學(xué)服務(wù)。
    陽光工程工作培訓(xùn)實(shí)施方案篇十四
    為提高我市規(guī)模養(yǎng)殖戶的技術(shù)水平，促進(jìn)我市畜牧業(yè)健康發(fā)展，保障畜產(chǎn)品安全和公共衛(wèi)生安全，促進(jìn)我市養(yǎng)殖模式逐漸走向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、集約化，我局決定對(duì)全市規(guī)模養(yǎng)殖戶進(jìn)行有計(jì)劃的技術(shù)培訓(xùn)。
    一、培訓(xùn)的目的和意義。
    化轉(zhuǎn)變，使我市畜牧業(yè)真正成為強(qiáng)市富民的支柱產(chǎn)業(yè)。
    培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括《動(dòng)物防疫法》等法律法規(guī)，豬、雞等飼養(yǎng)管理技術(shù)，各種動(dòng)物疫病的防治，標(biāo)準(zhǔn)化、無公害養(yǎng)殖技術(shù)等。培訓(xùn)方式采取理論學(xué)習(xí)和實(shí)地參觀學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式。詳細(xì)安排如下：
    第一期秋冬季容易發(fā)生的豬病及其防治。
    第二期秋冬季容易發(fā)生的禽病及其防治。
    第三期動(dòng)物防疫法等法律法規(guī)。
    第四期標(biāo)準(zhǔn)化、無公害養(yǎng)殖技術(shù)。
    第五期豬高致病性藍(lán)耳病的防治技術(shù)。
    第六期高致病性禽流感等禽病的防治技術(shù)。
    第七期豬舍的選址與設(shè)計(jì)家。
    第八期禽疫病的綜合防治。
    第九期發(fā)酵床窗養(yǎng)殖技術(shù)。
    第十期消毒藥種類及使用注意事項(xiàng)。
    第十一期雞的飼養(yǎng)管理要點(diǎn)。
    第十二期豬的飼養(yǎng)管理要點(diǎn)。
    三、參加培訓(xùn)的人員和授課講師。
    計(jì)劃每月對(duì)養(yǎng)殖戶培訓(xùn)一次，每次參加人數(shù)300人，全年培訓(xùn)人數(shù)3600人。我市所有養(yǎng)殖戶、各飼養(yǎng)場的技術(shù)人員和管理人員、有意愿從事畜牧事業(yè)的所有人都可以參加培訓(xùn)。
    授課老師由我市畜牧局、鄭州市畜牧局、河南省畜牧局、具有相當(dāng)中級(jí)以上職稱和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工作人員，專科、本科學(xué)校的知名教授擔(dān)任。
    四、培訓(xùn)資料安排。
    每期培訓(xùn)，根據(jù)授課講師的培訓(xùn)內(nèi)容，印發(fā)相應(yīng)的資料，每位參加培訓(xùn)的人員都可以免費(fèi)領(lǐng)取培訓(xùn)資料1份。
    五、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)及其他事項(xiàng)。
    培訓(xùn)安排每月一次，時(shí)間安排在每月的最后一個(gè)周末，地點(diǎn)在華清園會(huì)議室。所有參加培訓(xùn)的人員按照規(guī)定的時(shí)間到達(dá)培訓(xùn)地點(diǎn)，并在培訓(xùn)期間遵守培訓(xùn)紀(jì)律，尊重培訓(xùn)講師，集中授課結(jié)束后，有疑難問題的人員可以單獨(dú)與講師交流和探討。
    陽光工程工作培訓(xùn)實(shí)施方案篇十五
    1、農(nóng)村勞動(dòng)力及務(wù)工情況：我市共有農(nóng)業(yè)人口47.5萬人，其中農(nóng)村勞動(dòng)力22.8萬人，占農(nóng)村總?cè)丝诘?8%。今年全市農(nóng)村外出務(wù)工勞動(dòng)力98920人，占農(nóng)村總勞動(dòng)力的43.4%，外出務(wù)工總收入7.68億元；農(nóng)村人均純收入3900元，其中務(wù)工收入1638元、占人均純收入的42%；農(nóng)村人均純收入比上年同期增加242元，外出務(wù)工收入比上年增加146元、占農(nóng)村人均純收入增加值（對(duì)農(nóng)民增收的貢獻(xiàn)率）的60%。
    2、陽光工程培訓(xùn)基地情況：我市現(xiàn)有陽光工程培訓(xùn)基地四個(gè)，三個(gè)是公辦機(jī)構(gòu)，一個(gè)是民辦機(jī)構(gòu)，分別是：市農(nóng)廣校、市科技技能培訓(xùn)中心、市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校、市勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心。開設(shè)有農(nóng)產(chǎn)品加工、粉筆制作、植保機(jī)防工、縫紉、計(jì)算機(jī)、家電維修、電子電工、電氧焊等十幾個(gè)培訓(xùn)工種，年總培訓(xùn)能力超過5000人。
    3、陽光工程培訓(xùn)任務(wù)完成情況：省陽光工程辦公室今年對(duì)我市下達(dá)了3660人的培訓(xùn)計(jì)劃任務(wù)。我市按照上級(jí)要求，及時(shí)對(duì)任務(wù)進(jìn)行了分解布置。截至11月底，共完成技能性培訓(xùn)3657人，占省下達(dá)總?cè)蝿?wù)的99.9%，結(jié)業(yè)2756人，轉(zhuǎn)移就業(yè)2602人，轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)占結(jié)業(yè)人數(shù)的94.4%。預(yù)計(jì)至年底可完成技能性培訓(xùn)4000人。
    4、全市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù)完成情況:預(yù)計(jì)今年全市可完成技能性培訓(xùn)1xx人，完成引導(dǎo)性培訓(xùn)15000人。
    （一）培訓(xùn)基地進(jìn)一步優(yōu)化。
    今年我市通過公開招標(biāo)，在全市優(yōu)選了五個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)省陽光辦審核，最后確定了市農(nóng)廣校、市科技技能培訓(xùn)中心、市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校和市勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心等四個(gè)培訓(xùn)基地。與上年相比，各基地都增加了培訓(xùn)場地和教學(xué)設(shè)施，調(diào)整了培訓(xùn)專業(yè)，使專業(yè)設(shè)置更加適合市場需求，同時(shí)，我市培訓(xùn)基地的培訓(xùn)能力也進(jìn)一步增強(qiáng)。
    （二）培訓(xùn)轉(zhuǎn)移質(zhì)效進(jìn)一步提高。
    各培訓(xùn)基地堅(jiān)持“以需求定培訓(xùn)”的原則，積極探索適合農(nóng)民的“訂單培訓(xùn)、定向輸出”、“就近培訓(xùn)、就地轉(zhuǎn)移”、“整合資源、聯(lián)合培訓(xùn)”等培訓(xùn)模式，提高了培訓(xùn)的針對(duì)性，保證了農(nóng)民學(xué)員的有效轉(zhuǎn)移，涌現(xiàn)出了一批熱愛科技、學(xué)習(xí)勤奮、通過培訓(xùn)就業(yè)改變?nèi)松膶W(xué)員典型。
    （三）示范帶動(dòng)作用進(jìn)一步增強(qiáng)。
    xx年全市外出務(wù)工農(nóng)民7.57萬人,占農(nóng)村勞動(dòng)力總數(shù)的33.3%；通過陽光工程的實(shí)施，今年全市外出務(wù)工農(nóng)民達(dá)9.89萬人，占農(nóng)村勞動(dòng)力總數(shù)的43.4%。
    (四)農(nóng)民收入穩(wěn)步增長。
    經(jīng)過培訓(xùn)的學(xué)員轉(zhuǎn)移就業(yè)后，月平均收入在800-1500元之間，比在家務(wù)農(nóng)多200-600元，其中送至日本、新加坡等國外就業(yè)的學(xué)員，月平均收入達(dá)5000-8000元；經(jīng)過培訓(xùn)農(nóng)民工的月平均收入，普遍比未參加培訓(xùn)的高300元以上。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年全市農(nóng)民外出務(wù)工收入達(dá)7.68億元,占全市農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的30.7%。
    （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，有效整合資源。
    為有效整合本市范圍內(nèi)的教育培訓(xùn)資源、中介勞務(wù)資源、資金人力資源，我市加強(qiáng)了對(duì)這項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
    一是陽光工程領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位建立了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)聯(lián)席會(huì)議制度；各成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成立了陽光工程工作專班。二是市委、市政府召開專門會(huì)進(jìn)行部署，做好組織、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全力配合組織農(nóng)民參加培訓(xùn)。分管領(lǐng)導(dǎo)多次到陽光工程辦公室現(xiàn)場辦公、指導(dǎo)工作。三是市財(cái)政按人平50元的標(biāo)準(zhǔn)配套陽光工程補(bǔ)助資金20萬元，提高了陽光工程補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和受惠農(nóng)民范圍；同時(shí)安排辦公經(jīng)費(fèi)2萬元，保證了陽光工程工作的正常開展。四是加大了督導(dǎo)檢查力度，進(jìn)行了三次全面的自查自糾，由領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位及部分人大代表、政協(xié)委員組成檢查小組，對(duì)各基地的培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作和補(bǔ)助發(fā)放情況逐一進(jìn)行了檢查，促進(jìn)了管理的規(guī)范化。
    （二）完善各項(xiàng)制度，規(guī)范基地管理。
    一是按照公開、公平、公正和優(yōu)勝劣汰的原則，采取招投標(biāo)的方式，在年初重新認(rèn)定了四個(gè)培訓(xùn)基地，并進(jìn)行了公示。二是制定了《應(yīng)城市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)xx年實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確了相關(guān)單位和培訓(xùn)基地的工作任務(wù)和職責(zé)。三是嚴(yán)格基地管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量。督促培訓(xùn)基地完善各種設(shè)施和各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)師資隊(duì)伍的選拔、建設(shè)和管理；按照“三有”（有教學(xué)計(jì)劃、備課記錄、考核考試情況）的要求，采取“四個(gè)結(jié)合”（教師講課與聲像教學(xué)相結(jié)合、課堂講解與實(shí)踐操作相結(jié)合、實(shí)踐技能與理論知識(shí)相結(jié)合、學(xué)習(xí)與考試相結(jié)合）的辦法確保教學(xué)質(zhì)量。四是規(guī)范陽光工程工作管理。嚴(yán)格要求基地公開招生簡章、公示受補(bǔ)助學(xué)員情況、公開承諾培訓(xùn)就業(yè)一條龍服務(wù)；要求基地安排專人負(fù)責(zé)學(xué)員檔案、身份證復(fù)印件、考試考核、技能鑒定等資料的收集、整理；統(tǒng)一了培訓(xùn)臺(tái)帳填寫要求和臺(tái)帳、進(jìn)度的報(bào)送日期與辦法；加強(qiáng)了配套教材和結(jié)業(yè)證書的發(fā)放管理；加強(qiáng)了網(wǎng)絡(luò)管理，對(duì)省陽光網(wǎng)和應(yīng)城網(wǎng)陽光工程專欄實(shí)行專人管理，專門負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)臺(tái)帳、進(jìn)度和工作動(dòng)態(tài)的上報(bào)。
    （三）狠抓宣傳發(fā)動(dòng)，提高參訓(xùn)比率。
    們分別組織開展了送政策下鄉(xiāng)、進(jìn)村入?；顒?dòng)，廣泛宣傳黨的陽光工程惠農(nóng)政策和我市陽光工程培訓(xùn)的工種、就業(yè)前景等情況，鼓勵(lì)農(nóng)民和即將離校的農(nóng)村畢業(yè)生參加技能培訓(xùn)。通過多種方式的宣傳，擴(kuò)大了宣傳覆蓋面和陽光工程的影響力，有效提高了農(nóng)民參訓(xùn)率。
    （四）嚴(yán)格資金監(jiān)管，實(shí)行陽光操作。
    為了確保我市陽光工程達(dá)到政府補(bǔ)貼、農(nóng)民受益的目的，市陽光辦加大了資金管理力度。
    一是根據(jù)我市實(shí)際及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。今年的陽光工程補(bǔ)助，除中央下?lián)苜Y金外，省按人平50元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了配套，應(yīng)城市政府也決定給陽光工程學(xué)員人平配套補(bǔ)助50元，我們根據(jù)我市培訓(xùn)工種的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)時(shí)間，及時(shí)調(diào)整了補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，使享受100、200、300元三個(gè)檔次補(bǔ)助的學(xué)員數(shù)比例達(dá)到3:4:3，人平補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)達(dá)200元。
    二是與市財(cái)政局聯(lián)合印制了規(guī)范的培訓(xùn)代金券，加蓋市陽光辦和市財(cái)政局的公章并進(jìn)行登記管理，同時(shí)對(duì)基地實(shí)行補(bǔ)助資金申報(bào)制度。
    三是按照“五公開”的要求，要求基地對(duì)培訓(xùn)崗位、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以及培訓(xùn)就業(yè)一條龍服務(wù)承諾進(jìn)行公開，對(duì)享受陽光工程補(bǔ)助學(xué)員的基本情況進(jìn)行公示，接受社會(huì)和學(xué)員監(jiān)督。
    四是規(guī)范了補(bǔ)助資金的發(fā)放兌現(xiàn)程序。統(tǒng)一規(guī)定培訓(xùn)基地對(duì)符合補(bǔ)助條件的學(xué)員，采取“以降代補(bǔ)”（即收取培訓(xùn)費(fèi)時(shí)扣除應(yīng)發(fā)補(bǔ)助資金）或“先收后補(bǔ)”（即先按學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，學(xué)員結(jié)業(yè)時(shí)再發(fā)放補(bǔ)助資金）方式先行墊付補(bǔ)助資金，省下?lián)苎a(bǔ)助款后，培訓(xùn)基地憑培訓(xùn)券、培訓(xùn)臺(tái)帳和身份證件復(fù)印件向市陽光辦申請(qǐng)劃撥補(bǔ)助資金。
    五是嚴(yán)格監(jiān)管補(bǔ)助資金的發(fā)放，重點(diǎn)審核學(xué)員的繳費(fèi)收據(jù)和就業(yè)協(xié)議，督促基地嚴(yán)格按照《應(yīng)城市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程財(cái)政補(bǔ)助資金實(shí)施細(xì)則》的要求進(jìn)行發(fā)放。并采取隨機(jī)抽查的辦法，根據(jù)基地上報(bào)的臺(tái)帳，電話聯(lián)系陽光工程學(xué)員，抽查人數(shù)占基地上報(bào)就業(yè)人數(shù)的5%，重點(diǎn)檢查是否參加過培訓(xùn)，是否就業(yè)和是否接受補(bǔ)助，防止了基地虛報(bào)冒領(lǐng)和私自截留培訓(xùn)補(bǔ)助現(xiàn)象的發(fā)生。
    （五）創(chuàng)新培訓(xùn)模式，提高就業(yè)水平。
    轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，就業(yè)是關(guān)鍵。為確保學(xué)有所用，充分就業(yè)，我市陽光工程培訓(xùn)基地在培訓(xùn)補(bǔ)助十分有限而農(nóng)民收入普遍較低的情況下，積極探索開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的新辦法、新形式，采取就地轉(zhuǎn)移與向外輸出雙管齊下的辦法，使學(xué)員及時(shí)有序地得到就業(yè)。
    一是流動(dòng)辦班，下鄉(xiāng)培訓(xùn)。市農(nóng)廣校為了方便農(nóng)民學(xué)員，降低農(nóng)民培訓(xùn)成本，探索出了“流動(dòng)辦班，下鄉(xiāng)培訓(xùn)”的新模式，今年7月，在楊河鎮(zhèn)組織農(nóng)民67人，開辦了植保機(jī)防工技能培訓(xùn)班，采取家門口學(xué)習(xí)理論、田地間實(shí)際操作的方式，把基地伸延到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，把技能送到農(nóng)民家門口，結(jié)業(yè)學(xué)員全部成為機(jī)防專業(yè)服務(wù)隊(duì)員，負(fù)責(zé)本地區(qū)的病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治，方便了農(nóng)民學(xué)員的生產(chǎn)生活。
    二是多方結(jié)合，借力培訓(xùn)。市農(nóng)廣校借助我市特色產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和國家項(xiàng)目的發(fā)展之力，積極開辦各種技能培訓(xùn)班，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)民的就地培訓(xùn)和就地轉(zhuǎn)移。6月，市農(nóng)廣校結(jié)合我市優(yōu)質(zhì)稻板塊項(xiàng)目的實(shí)施，在楊河鎮(zhèn)開辦了以糯米加工為主的農(nóng)產(chǎn)品加工技能培訓(xùn)班，培訓(xùn)農(nóng)民63人，并以這期學(xué)員為班底，成立了應(yīng)城市巡檢糯米協(xié)會(huì)，既服務(wù)了本地優(yōu)質(zhì)稻產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，解決了稻米貯藏加工問題，又實(shí)現(xiàn)了有效就業(yè)；為了進(jìn)一步做大我市石膏產(chǎn)業(yè)，凸顯特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，市農(nóng)廣校聘請(qǐng)粉筆生產(chǎn)、銷售技師作為教師，開辦了粉筆加工技能培訓(xùn)班，學(xué)員結(jié)業(yè)后分別輸送到市內(nèi)和湖南岳陽等地就業(yè)，目前已轉(zhuǎn)移就業(yè)156人。
    三是整合資金，三免培訓(xùn)。市勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心是我市陽光工程基地之一，同時(shí)也承擔(dān)著我市“雨露計(jì)劃”、“再就業(yè)培訓(xùn)”等項(xiàng)目的培訓(xùn)任務(wù)，為了吸引更多的農(nóng)村勞動(dòng)力參加培訓(xùn)，培訓(xùn)中心在政策允許范圍內(nèi)，調(diào)整再就業(yè)資金的使用方向，有效整合培訓(xùn)資金，對(duì)學(xué)員實(shí)行免學(xué)費(fèi)、免住宿費(fèi)、免生活費(fèi)的“三免培訓(xùn)”，解決農(nóng)民無錢培訓(xùn)的困難。
    四是校企聯(lián)合，訂單培訓(xùn)。市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校為配合實(shí)施“陽光工程”，積極與南方許多企業(yè)聯(lián)系，簽訂供需合同，爭取培訓(xùn)訂單。今年4-5月，中職學(xué)校與深圳市富士康科技集團(tuán)、惠州市萬富浩特公司、應(yīng)城市新都化工有限公司等用人單位簽訂了培訓(xùn)訂單，工種包括電子電工、醫(yī)藥化工等，學(xué)員結(jié)業(yè)后分別輸送到深圳、惠州、應(yīng)城的幾家公司就業(yè)。市農(nóng)廣校為了使陽光工程學(xué)員結(jié)業(yè)后能順利找到工作且能穩(wěn)定就業(yè)，積極探索“校企聯(lián)合”辦班的模式，經(jīng)過多方努力，與武漢漢正街舒美服飾公司、武漢龍財(cái)順制衣廠達(dá)成了廠校掛鉤、合辦培訓(xùn)基地的協(xié)議，開展了縫紉技能培訓(xùn)，培訓(xùn)的學(xué)員結(jié)業(yè)后全部到這兩家縫紉制衣企業(yè)就業(yè)。
    五是以工養(yǎng)學(xué)，免費(fèi)培訓(xùn)。由于目前陽光工程政府補(bǔ)助資金有限，許多有培訓(xùn)愿望的貧困家庭農(nóng)民因交不起培訓(xùn)費(fèi)而不能參加培訓(xùn)，市農(nóng)廣校龍富縫紉培訓(xùn)基地為了讓貧困農(nóng)民也能參加培訓(xùn)，積極為學(xué)員尋求“勤工儉學(xué)”的路子，經(jīng)常從服裝企業(yè)爭取回服裝半成品加工訂單，實(shí)行以工養(yǎng)學(xué)，免費(fèi)培訓(xùn)，一方面提高了學(xué)員的實(shí)際動(dòng)手能力，另一方面加工費(fèi)也可以彌補(bǔ)學(xué)費(fèi)的不足。
    六是國內(nèi)培訓(xùn)，國外就業(yè)。市科技技能培訓(xùn)中心充分利用開辦時(shí)間長、就業(yè)門路廣、招工信息多的優(yōu)勢(shì)，瞄準(zhǔn)國際勞務(wù)市場，有針對(duì)性地開設(shè)專業(yè)，讓農(nóng)民工走出國門賺洋錢。一方面大量招收農(nóng)民學(xué)員，根據(jù)國外廠家對(duì)縫紉、電子、電焊等熟練工種需求較大的實(shí)際情況，開展相應(yīng)工種的培訓(xùn)；另一方面積極與省國際勞務(wù)輸出公司聯(lián)系，建立了良好的長期信用合作關(guān)系，組織農(nóng)民學(xué)員參加外國公司在我省的招聘會(huì)，推薦學(xué)員到國外打工，大大提高了農(nóng)民務(wù)工收入。
    （六）放大“陽光”效應(yīng)，發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)。
    在努力引導(dǎo)農(nóng)民參加技能培訓(xùn)、保障學(xué)員充分就業(yè)的同時(shí)，市陽光辦還積極加強(qiáng)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直有關(guān)部門的聯(lián)系和溝通，放大陽光工程效應(yīng)，為服務(wù)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)農(nóng)民致富奔小康做好組織協(xié)調(diào)等配套工作。
    一是在市委市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極組織各有關(guān)部門圍繞陽光工程發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，開展多種形式的培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，延長了陽光工程服務(wù)鏈條。如市委組織部狠抓農(nóng)村黨員和干部的教育培訓(xùn)，勞動(dòng)和社會(huì)保障局開展了崗位培訓(xùn)、技能鑒定、輸出就業(yè)等全程服務(wù)，教育部門加大了“雙后生”的培訓(xùn)轉(zhuǎn)移力度，團(tuán)市委實(shí)施了“青春富康行動(dòng)”和馬口計(jì)劃，市婦聯(lián)積極引導(dǎo)農(nóng)村婦女參加職業(yè)技能培訓(xùn)，等等。
    化情況。按照科學(xué)調(diào)查取樣的要求，選擇了陳河、楊嶺等七個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的八個(gè)村組作為監(jiān)測點(diǎn)，在每個(gè)監(jiān)測點(diǎn)聘請(qǐng)一名村干部為監(jiān)測員，定期對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力的數(shù)量增減、職業(yè)變化情況進(jìn)行調(diào)查登記，分析全市農(nóng)村勞動(dòng)力的動(dòng)態(tài)變化情況，為合理開發(fā)農(nóng)村勞動(dòng)力提供決策依據(jù)。
    三是建立信息服務(wù)平臺(tái)，為農(nóng)民提供培訓(xùn)和招工信息。以各培訓(xùn)基地和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技服務(wù)中心為依托，設(shè)立了20個(gè)信息服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，定期發(fā)布各種崗位培訓(xùn)招生、企業(yè)招工等信息，引導(dǎo)農(nóng)民積極參加培訓(xùn)和有序轉(zhuǎn)移就業(yè)。
    四是為務(wù)工農(nóng)民維護(hù)合法權(quán)益。積極聯(lián)系市勞動(dòng)監(jiān)察部門，加強(qiáng)本市勞動(dòng)監(jiān)察力度，重點(diǎn)解決拖欠農(nóng)民工工資問題；向農(nóng)村學(xué)員發(fā)放跟蹤服務(wù)卡，及時(shí)了解學(xué)員特別是外出務(wù)工學(xué)員的工作生活情況，幫助就業(yè)學(xué)員排憂解難，切實(shí)為務(wù)工農(nóng)民維護(hù)合法權(quán)益。
    五是科學(xué)制訂全市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“十一五”規(guī)劃。
    通過抓好陽光工程配套服務(wù)，推動(dòng)了我市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的開展，進(jìn)一步提高了農(nóng)民的綜合素質(zhì)和轉(zhuǎn)移就業(yè)能力，加快了農(nóng)民向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的步伐，有效促進(jìn)了勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大。
    四、存在的問題和明年工作打算。
    雖然我市在農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)方面做了一定工作，但也存在不少困難和問題，主要表現(xiàn)在：一是農(nóng)村富余勞動(dòng)力數(shù)量大，隱性失業(yè)率高，勞力資源浪費(fèi)嚴(yán)重；二是參加培訓(xùn)的農(nóng)民和推薦就業(yè)的人數(shù)占農(nóng)村現(xiàn)有富余人數(shù)的比率很低；三是培訓(xùn)質(zhì)量還不高，轉(zhuǎn)移就業(yè)競爭力不強(qiáng)；四是受傳統(tǒng)觀念的影響，普遍存在重學(xué)歷教育輕技能教育的現(xiàn)象，少數(shù)單位包括農(nóng)民自己對(duì)農(nóng)民工技能教育的重視程度還不高。
    當(dāng)前，大力轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力，發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，是增加農(nóng)民收入的重要途徑，是實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市的重大舉措。要實(shí)現(xiàn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力的有序轉(zhuǎn)移就業(yè)，加強(qiáng)技能培訓(xùn)、提高就業(yè)能力是關(guān)鍵，因此，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作是發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的重中之重，它作為一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程、社會(huì)工程、民心工程，關(guān)系到農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定和農(nóng)村社會(huì)的全面發(fā)展，需要政府的大力支持和全社會(huì)的共同關(guān)注。
    下階段，我們要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在各級(jí)陽光工程辦公室的具體領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，整合部門力量，強(qiáng)化檢查督辦，大力開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，加快農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)步伐。
    一是要進(jìn)一步加強(qiáng)配合，形成整體合力。各成員單位要在市陽光工程領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，提高思想認(rèn)識(shí)，密切配合工作，形成整體合力；辦公室要認(rèn)真做好協(xié)調(diào)、服務(wù)工作；各培訓(xùn)基地要充分發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，擴(kuò)大招生規(guī)模；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的引導(dǎo)，共同形成一個(gè)完善的信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，努力提高農(nóng)村勞動(dòng)力的參訓(xùn)率、合格率、就業(yè)率。
    二是要進(jìn)一步加大宣傳力度，使陽光工程政策深入民心。積極與廣電部門聯(lián)系，充分發(fā)揮新聞媒體的作用，大力宣傳先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、好的作法、典型學(xué)員等。積極與鎮(zhèn)、村各級(jí)聯(lián)系，加大陽光工程政策在農(nóng)村的宣傳力度。
    三是要進(jìn)一步嚴(yán)格陽光工程工作的督查管理。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)補(bǔ)助資金的兌現(xiàn)、培訓(xùn)工作開展、教學(xué)質(zhì)量和轉(zhuǎn)移就業(yè)情況的督導(dǎo)管理。嚴(yán)格按照實(shí)施方案、管理辦法和補(bǔ)助資金實(shí)施細(xì)則的規(guī)定，把好學(xué)員審核關(guān)、資金兌現(xiàn)關(guān)、教學(xué)質(zhì)量關(guān)和轉(zhuǎn)移就業(yè)關(guān)。
    陽光工程工作培訓(xùn)實(shí)施方案篇十六
    1、不斷更新全校教師的教育觀念，更新教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)。
    2、進(jìn)一步發(fā)展教師個(gè)性特長，使之具有鮮明的教育、教學(xué)個(gè)性，并創(chuàng)造出自己的教育教學(xué)風(fēng)格特色。
    3、掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，提高課堂教學(xué)效益。
    4、提高教師對(duì)新課改的研究，探索能力，提高全體教師的科研水平。
    5、建立本校的校本培訓(xùn)機(jī)制，使校本培訓(xùn)工作科學(xué)化、規(guī)范化、系列化。
    二、明確職責(zé)。
    1、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。
    (1)制定本校教師培訓(xùn)計(jì)劃，建立評(píng)估考核措施，建立教師參培業(yè)務(wù)檔案。
    (2)定期檢查指導(dǎo)培訓(xùn)教師的學(xué)習(xí)與教學(xué)幫助他們解決學(xué)習(xí)與教學(xué)中的疑惑、困難。
    (3)期末總結(jié)，教師培訓(xùn)情況進(jìn)行評(píng)估考核。
    2、骨干教師職責(zé)：
    根據(jù)骨干教師的具體情況，協(xié)助學(xué)校承擔(dān)教師培訓(xùn)，上好示范課，明確分工，承擔(dān)其他教師的傳幫帶工作。
    3、教師職責(zé)：
    (1)、積極參加學(xué)校制定的培訓(xùn)活動(dòng)，并在活動(dòng)中承擔(dān)一定的任務(wù)。
    (2)、認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程的有關(guān)理念，提高自己理論水平，做到讀書有筆記，學(xué)習(xí)有體會(huì)，教研有案例，研究有論文，課題有成果。
    (3)新理念要與教學(xué)實(shí)踐反思相結(jié)合，學(xué)習(xí)實(shí)踐、反思提高，把新課程理念探索的新路子從課堂教學(xué)中體現(xiàn)出來。
    三、主要內(nèi)容。
    1、學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)教育課程改革》，探索、研究新課改下的課堂教學(xué)途徑。
    2、加強(qiáng)對(duì)教師現(xiàn)代教育技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)，要求教師普遍掌握現(xiàn)代教育信息技術(shù)。
    3、教科研知識(shí)的培訓(xùn)。逐步培養(yǎng)教師教科研工作的意識(shí)、水平和能力。
    4、教師基本功的培訓(xùn)。通過培訓(xùn)使教師在三筆字、普通話、計(jì)算機(jī)、教育組織管理等方面有較大的提高。
    5、師德培訓(xùn)。通過各種形式加強(qiáng)教師的師德培訓(xùn)，培養(yǎng)造就一支品德高尚的教師隊(duì)伍。
    1、集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，點(diǎn)面結(jié)合。
    每學(xué)期開學(xué)初的教師會(huì)上，由教導(dǎo)處布置本學(xué)期培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容要求、方法。通過集體備課，教研活動(dòng)，專題講座等方式組織教師集中學(xué)習(xí)。把握好“點(diǎn)”與“面”的關(guān)系，將培訓(xùn)的主要內(nèi)容合理科學(xué)地化解為若干部分，組織教師分塊學(xué)習(xí)。
    2、專家指導(dǎo)。
    在校本培訓(xùn)過程中，應(yīng)避免閉門造車現(xiàn)象，主動(dòng)邀請(qǐng)教科員、優(yōu)秀教師來校指導(dǎo)。
    3、充分利用現(xiàn)代教育信息技術(shù)，開展校本培訓(xùn)。教師可以通過播放課堂實(shí)錄，專家講座，上網(wǎng)查閱教改信息等各種現(xiàn)代信息技術(shù)方式參加校本培訓(xùn)。
    4、開展“一幫一”師徒結(jié)對(duì)子活動(dòng)。通過以老帶新，師徒結(jié)隊(duì)的方式，提高青年教師的師德素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和科研能力。
    五、培訓(xùn)的原則。
    1、輔導(dǎo)性原則：校本培訓(xùn)的內(nèi)容必須符合上級(jí)教育行政部門的要求，必須對(duì)教育教學(xué)工作具有指導(dǎo)性，起到導(dǎo)向作用。
    2、靈活性原則：校本培訓(xùn)的方式具有靈活性，學(xué)校要制定出切實(shí)、可操作的校本培訓(xùn)計(jì)劃。
    3、實(shí)效性原則：校本培訓(xùn)的目標(biāo)內(nèi)容、方式具有實(shí)效性，使教師有實(shí)實(shí)在在的提高，真正為建設(shè)教師隊(duì)伍起到重要作用。
    4、針對(duì)性原則：校本培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)結(jié)合具體教育形勢(shì)進(jìn)行，尤其是應(yīng)針對(duì)當(dāng)前重要的教育教學(xué)改革信息進(jìn)行。
    陽光工程工作培訓(xùn)實(shí)施方案篇十七
    11月30至12月3日，圍繞“全國旅游服務(wù)質(zhì)量提升年”系列活動(dòng)，峨山縣旅游局、峨山縣農(nóng)業(yè)局聯(lián)合舉辦“陽光工程”鄉(xiāng)村旅游從業(yè)人員培訓(xùn)班。對(duì)全縣星級(jí)酒店、鄉(xiāng)村旅游星級(jí)戶的100名一線員工進(jìn)行了為期四天的培訓(xùn)。這是開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“全國旅游服務(wù)質(zhì)量提升年”開展的系列活動(dòng)中推出的又一重要舉措之一，整個(gè)培訓(xùn)活動(dòng)取得了圓滿成功，現(xiàn)將培訓(xùn)工作總結(jié)如下：
    農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程是農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移到非農(nóng)領(lǐng)域就業(yè)前的職業(yè)技能培訓(xùn)示范項(xiàng)目，目的是提高農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)和就業(yè)技能，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)和增加農(nóng)民收入，推動(dòng)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，加快全面建設(shè)小康社會(huì)的步伐。發(fā)展鄉(xiāng)村旅游是實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力就地轉(zhuǎn)移的重要途徑，有利于增加農(nóng)民收入，有利于新農(nóng)村建設(shè)，提升從業(yè)者職業(yè)道德和服務(wù)技能，加快我縣鄉(xiāng)村旅游發(fā)展。近年來，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照玉溪市政府“十鎮(zhèn)百村千戶”特色鄉(xiāng)村旅游發(fā)展實(shí)施方案的要求，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，先后評(píng)定了以高香萬畝生態(tài)茶文化旅游區(qū)、鴿宴姐妹飯莊、暖竹苑為代表的玉溪市鄉(xiāng)村旅游星級(jí)戶9家，通過等級(jí)評(píng)定使我縣特色鄉(xiāng)村旅游的發(fā)展走上了規(guī)范化管理軌道。但是我縣鄉(xiāng)村旅游星級(jí)戶從業(yè)人員服務(wù)技能和熟練程度偏底，服務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高，鑒以上因素存在，加快鄉(xiāng)村旅游從業(yè)人員技能培訓(xùn)勢(shì)在必行。
    此次培訓(xùn)人員主要是來自我縣12家星級(jí)酒店、鄉(xiāng)村旅游星級(jí)戶一線員工共100人，其中男22人，女78人，年齡最大的55歲，最小的16歲，平均年齡32歲，高中及高中以上學(xué)歷33人，初中學(xué)歷66人，小學(xué)文化的1人。
    此次培訓(xùn)班開設(shè)的課程有旅游行業(yè)職業(yè)道德教育、餐飲服務(wù)技能和餐飲實(shí)作、客房服務(wù)技能和實(shí)作、艾滋病防治知識(shí)，這次培訓(xùn)參訓(xùn)人員都是來自全縣星級(jí)酒店、鄉(xiāng)村旅游星級(jí)戶一線員工。邀請(qǐng)玉溪師范學(xué)院商學(xué)院多年從事旅游專業(yè)的三位老師為學(xué)員們講授。在授課過程中，老師理論聯(lián)系實(shí)際，著重講授實(shí)際操作技巧，濾布寓教于樂；運(yùn)用角色扮演、情景教學(xué)等模式，充分調(diào)動(dòng)廣大學(xué)員的積極性，讓大家在輕松愉悅的氛圍中學(xué)到了標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)禮儀及操作技能，并進(jìn)行了理論考試。
    此次培訓(xùn)工作得到了局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，提早下發(fā)了培訓(xùn)通知，嚴(yán)格按要求對(duì)參培人員進(jìn)行分配和統(tǒng)計(jì)，確保了培訓(xùn)人員按質(zhì)按量圓滿完成，培訓(xùn)期間縣農(nóng)業(yè)局副局長普瓊英到會(huì)做了開班動(dòng)員，對(duì)學(xué)員講解了“陽光工程”的內(nèi)涵、目的`和意義，縣旅游局副局長何雪從職能部門的角度對(duì)學(xué)員提出相關(guān)培訓(xùn)要求，培訓(xùn)教材、培訓(xùn)期間的食宿由主辦方免費(fèi)提供，解決了培訓(xùn)學(xué)員的后顧之憂，在整個(gè)培訓(xùn)過程中沒有學(xué)員隨意請(qǐng)假和遲到早退現(xiàn)象。
    五、培訓(xùn)成效明顯。
    通過培訓(xùn)，學(xué)員們對(duì)“陽光工程”有了初步了解，對(duì)國家的惠農(nóng)政策有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)；服務(wù)水平得到進(jìn)一步規(guī)范和提高，在老師的指導(dǎo)下，個(gè)別錯(cuò)誤的服務(wù)動(dòng)作得到糾正，服務(wù)技能進(jìn)一步提高；培訓(xùn)活動(dòng)加強(qiáng)了旅游企業(yè)之間、員工之間的交流和學(xué)習(xí)，在培訓(xùn)期間，員工們展開了熱烈的討論，互相取長補(bǔ)短，共同提高，在全行業(yè)范圍內(nèi)興起了一股比、學(xué)、趕、超的熱朝；學(xué)員經(jīng)過考試成績合格，最高分97分，最底分61分，平均分82.3分，全部學(xué)員頒發(fā)《玉溪市旅游從業(yè)人員上崗證》。
    總之，在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，通過相關(guān)部門的通力協(xié)作，鄉(xiāng)村旅游陽光工程從業(yè)人員技能培訓(xùn)工作達(dá)到預(yù)期的目的，取得了圓滿成功，為全縣鄉(xiāng)村旅游發(fā)展和明年60周年縣慶培養(yǎng)一批實(shí)用型人才，對(duì)提升我縣旅游行業(yè)從業(yè)人員綜合素質(zhì)打下了良好的基礎(chǔ)。
    20xx年3月。