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        三送活動工作總結(jié)(匯總17篇)

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            總結(jié)是一種反思和總結(jié)的過程,可以幫助我們更好地認(rèn)識自己。寫總結(jié)時,可以注重獨立思考和個人見解,以展示自己的思考能力和分析能力。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,供大家在總結(jié)時參考和借鑒。
            三送活動工作總結(jié)篇一
            為做好廣大職工(含農(nóng)民工)防暑工作,切實維護(hù)廣大職工(含農(nóng)民工)職業(yè)安全與健康權(quán)益,保證我縣職工平安度夏,根據(jù)市總工會《關(guān)于開展夏季送清涼活動的通知》文件要求,縣總工會在全縣開展了“為勞動者送清涼,我們在行動”的.夏季送清涼活動。
            一、加強(qiáng)對活動的組織宣傳。
            縣總工會積極爭取有關(guān)部門的重視和支持,提高活動實效,通過發(fā)放宣傳單、出動宣傳車等多種形式,積極營造全社會共同關(guān)心農(nóng)民工的良好氛圍,讓各工會工作委員會、基層工會充分認(rèn)識到夏季高溫對廣大一線作業(yè)職工的健康危害,增強(qiáng)為廣大職工送清涼、送健康重要性的認(rèn)識。
            二、深入基層了解企業(yè)生產(chǎn)和勞動狀況。
            縣總工會聯(lián)合縣安委辦、綜治辦、縣紀(jì)委等相關(guān)部門重點對建筑工地、高溫作業(yè)生產(chǎn)車間和其他露天作業(yè)的農(nóng)民工集中開展監(jiān)督檢查,排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。
            二是送安全。配合安委辦、綜治辦等有關(guān)部門重點對建筑工地、高溫作業(yè)場所進(jìn)行檢查,避免出現(xiàn)因作業(yè)和生活環(huán)境危及農(nóng)民工身心健康或生命安全的事故。并對農(nóng)民工的生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境、特別是防暑降溫設(shè)施進(jìn)行認(rèn)真檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時向企業(yè)行政通報,督促企業(yè)整改。
            三是送健康。深入生產(chǎn)車間、施工現(xiàn)場,宣傳暑期防病知識,共走訪車間班組和工地14個;開展監(jiān)督檢查活動4次;開展送醫(yī)、送藥活動,保證農(nóng)民工暑期身體健康。
            三送活動工作總結(jié)篇二
            半年來,我工作組根據(jù)上級開展“送政策釋民惑、送溫暖聚民心、送服務(wù)解民難”活動的部署要求,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和武陽鎮(zhèn)黨委政府的指導(dǎo)下,結(jié)合工作實際,以黨員干部受鍛煉、工作作風(fēng)求轉(zhuǎn)變、社會和諧促發(fā)展、人民群眾得實惠為目標(biāo),求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,取得了一定的工作成效?,F(xiàn)將20xx年上半年開展“三送“活動工作總結(jié)如下:
            在“三送”活動中,我工作組深入基層,深入農(nóng)戶,關(guān)心他們的工作生活,了解他們的困難疾苦,反映他們的愿望訴求,熱心為他們辦實事、好事,把黨的關(guān)心溫暖帶到千家萬戶。半年來,我工作組撰寫民情日記500篇;發(fā)放森林宣傳單500張;深入走訪陳布村482戶農(nóng)戶,收集了群眾意見要求50條,為群眾辦好事實事20多件,極大地密切了黨群干群關(guān)系。
            1、積極開展元旦、春節(jié)期間走訪慰問工作。一是為了讓困難群眾順利度過寒冬,過上一個歡樂祥和的春節(jié),1月8日,工作組成員代表教育局全體機(jī)關(guān)干部,冒著嚴(yán)寒來到武陽鎮(zhèn)陳布村開展以“送上一床暖身被、捎上一句暖心話、度過一個暖冬天”為主題的送溫暖活動。挨家挨戶為56戶五保戶、貧困戶送上了一床新棉被、200元慰問金,每名干部還擬寫了一句送給困難群眾的祝福語,并留下自己的聯(lián)系方式,表示將長期與這些困難群眾建立幫扶關(guān)系,力所能及地為他們解決實際困難。二是春節(jié)期間,工作組干部深入鄉(xiāng)村了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工生活狀況及現(xiàn)實需要,幫助他們解決就業(yè)、生活等方面的一些實際問題。
            2、積極幫助做好春耕備耕、防雨雪冰凍天氣災(zāi)害工作。一是幫助做好冬修水利工作,陳布村河子下小組--陂圳在去年被水沖毀,我工作組在1月上旬了解情況后,立即籌集資金1.6萬余元購買水泥、鋼筋等材料,與村民一起修復(fù)了被沖毀的陂圳,使650多畝良田的灌溉問題得到解決,得到了群眾的一致稱贊。二是工作組為了做好學(xué)校預(yù)防雨雪冰凍天氣災(zāi)害,于1月15日對駐點村學(xué)校進(jìn)行了安全隱患排查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時采取了整改措施,并督促學(xué)校加強(qiáng)了預(yù)防低溫雨雪冰凍災(zāi)害性天氣安全教育。同時深入駐點農(nóng)戶家宣傳防冰抗寒知識,幫助臍橙種植戶涂防冰層,還指導(dǎo)農(nóng)戶煙葉種植技術(shù)。
            3、積極做好宣傳、公示工作。一是為了營造活動氛圍,工作組多次組織召開了村、組干部及群眾會議,廣泛宣傳黨的政策和法律法規(guī),重點組織學(xué)習(xí)了黨的農(nóng)村政策法規(guī)和贛州市委三屆九次全會精神,使村組干部和全體工作組成員成為黨的農(nóng)村政策法規(guī)的宣傳兵和實踐者。二是在顯眼的地方編輯制作了活動公示牌,對工作組成員名單、所在單位及職務(wù)、聯(lián)系電話、包扶對象名單、服務(wù)承諾及所幫扶群眾需解決的實際問題等進(jìn)行公示,并公示領(lǐng)導(dǎo)點評;公示每月銷號處理的問題等。三是采取集中學(xué)習(xí)、組織生活會等方式,認(rèn)真宣傳、學(xué)習(xí)楊善洲同志先進(jìn)事跡,進(jìn)一步堅定了工作信念,強(qiáng)化了爭創(chuàng)“一等工作”的敬業(yè)實干精神。
            4、積極做好森林防火、防汛抗旱工作。一是協(xié)助做好森林防火宣傳,深入走訪農(nóng)戶發(fā)放森林宣傳單500張。二是幫助做好抗旱防洪工作。四、五月間降雨、高溫干旱交替發(fā)生,陳布村抗旱防汛都有工作可做,工作組密切關(guān)注旱情汛情變化,加強(qiáng)抗旱指導(dǎo),對發(fā)災(zāi)點進(jìn)行實地檢查,及時整改。種植戶陳小春家的煙葉旱情嚴(yán)重,工作組幫助他及時解決了抽水灌溉的問題。
            5、積極開展“關(guān)愛留守生、關(guān)心貧困生、關(guān)注學(xué)困生”活動。一是開展關(guān)愛留守學(xué)生家訪活動。在元月26日至28日這幾天,工作組及部分教師冒著嚴(yán)寒對陳布村的20名留守學(xué)生進(jìn)行了逐一家訪。進(jìn)一步密切了干群眾關(guān)系。二是為了貫徹贛州市“三送”活動工作精神,從4月份開始,我工作組組織武陽鎮(zhèn)中小學(xué)校黨員教師、青年志愿者80人與“三生”(學(xué)困、留守、貧困生)結(jié)成幫扶對子,使200多名“三生”得到實實在在的幫助。三是村民鐘振沅家庭貧困,無力支付三個子女(分別就讀大學(xué)、高中、初中)的讀書費用,了解情況后,工作組盡力幫助他解決了學(xué)習(xí)費用。還積極為陳布村6個貧困生爭取到人均375元每學(xué)期的補(bǔ)助,使陳布村沒有一個貧困生因貧失學(xué)。
            6、積極探索推行干部聯(lián)系服務(wù)群眾全覆蓋常態(tài)化機(jī)制工作。一是建立了包干幫扶責(zé)任制、聯(lián)動工作制、公開承諾制、“民情臺帳”和銷號整改等為民辦實事長效機(jī)制。二是嚴(yán)格執(zhí)行了考勤考核制度,建立了工作組成員到崗到位登記臺帳。及時設(shè)立了“三送”活動工作室,安排“三送”活動工作室每天必須有3人以上值班干部,處理有關(guān)事項,確保人員不離崗,工作不斷線。三是干部聯(lián)系服務(wù)群眾初步實現(xiàn)“全覆蓋”,4月8日開始市教育局15名干部與我工作組成員一道對陳布村482戶農(nóng)戶進(jìn)行了逐一訪問,調(diào)查模底,確定了每名“三送”干部的幫扶對象,陳布村全村482戶農(nóng)戶都成了市教育局干部的幫扶聯(lián)系對象,實現(xiàn)了結(jié)對幫扶“全覆蓋”。
            6、積極幫助做好安全穩(wěn)定、計劃生育工作。一是狹小、破舊的下洲小學(xué)是陳布村許多孩子就近讀書的學(xué)校,工作組成員知曉后,隨即向上級匯報,將該校定為校安工程建設(shè)項目,計劃投入資金120萬元新建學(xué)校。二是認(rèn)真調(diào)解糾紛,維護(hù)農(nóng)村安全穩(wěn)定,幫助村委調(diào)解鄒慧婷計劃生育糾紛,為其報銷醫(yī)藥費,陳布村2組賴仕源、賴泉發(fā)因為房屋發(fā)生糾紛,下洲村村民謝瑞華、謝華平在陳布村高壩小組挖沙土?xí)r與村民發(fā)生糾紛,高壩小組鄭滿生與承包人危小春因為臍橙基地產(chǎn)生糾紛等等,在工作組的.協(xié)調(diào)幫助下使問題都得到解決。三是工作組大力宣傳人口與計劃生育政策,協(xié)助動員育齡婦女落實長效節(jié)育措施,積極配合村組干部共同做好計劃生育工作。
            7、積極幫助做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金籌集、新農(nóng)村建設(shè)工作。一是工作組采取多種形式廣泛宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策,張貼和發(fā)放宣傳資料,使廣大農(nóng)民真正認(rèn)識到新型農(nóng)村合作醫(yī)療的意義和好處,自覺自愿參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療。目前駐點村新農(nóng)合參加人員已達(dá)98%,超過上級下達(dá)的96%的目標(biāo);二是積極做好陳布村高壩新農(nóng)點的規(guī)劃、推廣新戶型等工作。對已做好的20套住房,進(jìn)一步規(guī)劃了外墻裝修及配套公共設(shè)施,并努力向上爭取所需的20.8萬元資金;根據(jù)實際情況,又測繪、規(guī)范了20套新戶型,相關(guān)基礎(chǔ)工作將在7月30日前完成。
            8、積極協(xié)助做好基層組織建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。一是為加強(qiáng)村組織力量,協(xié)助村委選出了新的村主任并配全配齊村委干部;二是幫助抓好農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)同時,組織了7名重點培養(yǎng)“一村一名入黨積極分子”參加黨的知識培訓(xùn),切實提高入黨積極分子對黨的敬仰之情和加入黨組織的信心決心;三是協(xié)助駐點村做好滿50周年黨齡老黨員統(tǒng)計工作,幫助謀劃慶祝建黨90周年系列活動以及表彰“一先雙優(yōu)”的準(zhǔn)備工作;四是工作組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委常委、市委書記史文清同志在我市調(diào)研縣鄉(xiāng)換屆工作的講話精神,利用多種方式向村民宣傳換屆選舉相關(guān)政策,協(xié)助村黨組織開展在家、外出黨員的調(diào)查摸底,協(xié)助做好黨代表推選工作,指導(dǎo)做好召開黨員代表大會工作;協(xié)助做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府的換屆選舉工作。
            自開展活動半年來,我工作組深入基層、深入群眾、深入第一線,盡管為群眾解決了部分困難和問題,但是,仍然還有部分困難和問題不能得到及時解決。
            1、陳布大橋引橋填土工程。該大橋離地面高4米多,引橋填土量大,并涉及10多戶的征地拆遷,約需資金40萬元,這個問題解決難度較大。
            2、修復(fù)陳布凹腦至下洲路段水泥路。陳布凹腦至下洲路段水泥路約長5千米,該路多處損壞,路面凹凸不平,給群眾出行帶來不便。
            3、臍橙基地轉(zhuǎn)讓糾紛。陳布村此類矛盾糾紛涉及到100多戶農(nóng)戶,點多面廣,問題復(fù)雜而難以全面解決。
            1、進(jìn)一步掌握工作方法,提高工作效率。要進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級有關(guān)“三送”活動會議、文件精神,堅定工作信念,樹立工作信心,注重將“三送”工作與當(dāng)前鎮(zhèn)村中心工作相結(jié)合,夯實“三送”工作載體,進(jìn)一步強(qiáng)化“三送”工作力度,營造“三送”工作氛圍,提升“三送”工作水平。
            3、幫助做好陳布大橋引橋填土工程。大橋離地面高4米多,引橋填土量大,并涉及征地拆遷,約需資金40萬元,我工作組將盡力協(xié)調(diào)相關(guān)部門,協(xié)助村委力爭在年前做好引橋填土工程。
            4、繼續(xù)為群眾多做實事好事。加大工作力度,進(jìn)一步協(xié)調(diào)處理好臍橙基地轉(zhuǎn)讓糾紛及高速公路補(bǔ)償?shù)葐栴}。
            三送活動工作總結(jié)篇三
            去年12月,受組織的委派,我和本單位其他四名同志,一起被下派到鎮(zhèn)村開展“三送”活動:
            首先,對包扶對象全面進(jìn)行了走訪,村現(xiàn)有人口2650人,戶數(shù)657戶,61名黨員。下派到村的第一天,我即對全村的基本情況作了一個全面的了解,并在第二天就開始對包扶對象進(jìn)行走訪。
            第一天,我們來到包扶對象家,當(dāng)時,她愛人接待了我們,當(dāng)他聽說我們是“三送”活動的成員時,激動地對我們說:“我在電視上看到全市在開展“三送”活動,我就心想,“三送”活動什么時候能到我家呢?”,我馬上告訴老人,我們就是政府派下來“三送”活動的工作人員,你有什么困難,可以給我們說。老人就坐下來慢慢和我們拉起了家常,原來,老人有一女兒,因受到剌激,精神失常了,多年的醫(yī)治,并沒有得到根本的好轉(zhuǎn),老伴長年都在吃低保,僅靠賣菜和自己的一些微薄的退休金維持一家的生活,目前,女兒的病癥越來越嚴(yán)重,家中已無力承擔(dān)其治病的'費用了。在了解到這一情況后,第二天,我即與民政局的領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,能否爭取政府的免費治療。民政局的領(lǐng)導(dǎo)非常支持,當(dāng)即表示,象這樣家庭的情況是可以享受政府免費治療的,聽到這一消息,我的心里非常高興,第二天一上班,即把這一消息告訴了老人,并幫助他聯(lián)系到大余第三人民醫(yī)院及時將老人的女兒送到了醫(yī)院救治。
            xx,是一位80多歲的老人,雖說有三個女兒,但因其他二個女兒的家庭生活也不寬裕,沒有更多的錢資助她,長年只能靠低保金維持生活,而另一個女兒又患有精神病,生活仍需老人料理。得知這一情況后,我先后三次上門進(jìn)行慰問,并利用元旦、春節(jié)來臨之際,爭取我辦主要領(lǐng)導(dǎo)的支持,出資近3000余元,購買了一批大米、食油、面條和棉被,對村的孤寡老人和困難群眾進(jìn)行了慰問,把黨和政府的溫暖及時傳遞到了群眾之中。
            村1、2、3組,分別經(jīng)過前幾年的新村建設(shè),衛(wèi)生環(huán)境和面貌都發(fā)生了明顯的變化,但一些基礎(chǔ)設(shè)施還不完善,在走訪村、組的過程中,村委會和組長們向我們反映,1組的主干道,2—3組的道路,下雨天路面泥濘不堪,晴天又塵土飛揚,村民出行非常不便;村委會位于8組的3口魚塘,因年久失修,塘坎倒塌,群眾取水灌溉極為不便,希望我們能幫助解決。在向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報后,得到了主要領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持,并及時安排了資金對上述道路和魚塘進(jìn)行修建和改造。同時,協(xié)助村委會完成14—17組120戶村民自來水安裝,協(xié)調(diào)自來水公司減免了相關(guān)費用,并出資5萬元,在春節(jié)前將自來水送入村民家中。
            以上四項工程,原本打算在今年內(nèi)解決的,因群眾反映強(qiáng)烈,我們及時調(diào)整資金,在今年的2月底前,即已全面竣工交付使用。三項工程共投資32.3萬元。今年春節(jié)期間在走訪慰問群眾過程中,我們得知,位于10組返遷點有一處滑坡影響村民出行,工作總結(jié)又安排了7萬元資20xx年沙河工業(yè)園區(qū)管委會主要金,準(zhǔn)備在3月底砌好擋土墻;計劃在二組修建排水溝渠300米,投資4.5萬元,預(yù)計在8月底前完成。
            三送活動工作總結(jié)篇四
            今年以來,我局糾風(fēng)工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹落實黨的十x大和十x屆x中、x中全會精神,按照縣人民政府和上級主管部門有關(guān)糾風(fēng)工作的部署和要求,緊緊圍繞人事和勞動社會保障工作實際,堅持糾建并舉、標(biāo)本兼治、綜合治理的方針,積極、扎實的開展了糾風(fēng)工作,現(xiàn)將我局開展糾風(fēng)工作情況匯報如下:
            一、領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任明確。
            根據(jù)《縣糾風(fēng)工作實施意見》(綏政辦發(fā)〔〕22號)文件精神,為確保糾風(fēng)各項任務(wù)的落實,我局成立了由局長黃世金任組長的糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期不定期的對各股室進(jìn)行了全面檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題給予及時的糾正。
            二、以開展糾風(fēng)工作為契機(jī),積極做好各項工作。
            (一)加大醫(yī)療保險政策宣傳力度,擴(kuò)大城鄉(xiāng)居民的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險覆蓋面,加大對定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點零售藥店的監(jiān)管。
            今年,我縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險擴(kuò)面3個單位283人,全縣參保人數(shù)達(dá)6707人;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險于今年7月1日起全面正式啟動,參保人數(shù)已達(dá)10992人。同時,我們在繼續(xù)抓好定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點零售藥店年檢工作的基礎(chǔ)上,與定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點零售藥店簽訂了醫(yī)療服務(wù)協(xié)議,定期不定期地對醫(yī)保政策的執(zhí)行情況、組織管理、診療項目及藥品管理、藥品價格管理、醫(yī)療保險信息系統(tǒng)管理等進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時糾正存在的問題,全年基本醫(yī)療保險運營狀況良好。
            (二)加大勞動保障監(jiān)察力度,維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。
            我們有針對性的、有重點的加大了勞動行政執(zhí)法力度,糾正和處理違反勞動保障法律法規(guī)規(guī)定,嚴(yán)重侵害群眾利益的案件,全年共受理拖欠農(nóng)民工工資案件139件,追回被拖欠的工資410萬元,涉及農(nóng)民工1萬余人;為嚴(yán)格執(zhí)行《縣建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障金制度實施辦法》,我局在城遷移民指揮部、農(nóng)村移民指揮部、建設(shè)局、移民局等單位的配合下,對在建項目、擬建項目進(jìn)行認(rèn)真清理核查,向承建單位發(fā)出書面通知進(jìn)行收繳,現(xiàn)已有27家建設(shè)企業(yè)按照相關(guān)程序向指定專戶繳存了農(nóng)民工工資保證金1018萬元。
            (三)進(jìn)一步規(guī)范社保基金的征繳、支付、管理和使用。
            我局在社?;鸬恼骼U、支付、使用和管理過程中嚴(yán)格按照內(nèi)控制度操作,嚴(yán)格依法辦事,規(guī)范內(nèi)部管理,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,做到監(jiān)管有力,支出使用規(guī)范。在基金征收過程中,不存在人為調(diào)節(jié)基金收入的情況,保費收入逐月繳入財政專戶;在基金支付使用環(huán)節(jié)中,不存在人為調(diào)節(jié)基金支付的情況,基金支出層層把關(guān),互相牽制,保障參保人的合法權(quán)益,不存在挪用基金的情況;在基金管理環(huán)節(jié)中,嚴(yán)格實行收支兩條線管理和按險種分別建賬、分賬核算,嚴(yán)格按財務(wù)制度規(guī)范會計工作,及時按規(guī)定報銷費用,未出現(xiàn)會計核算不標(biāo)準(zhǔn)或中介組織代征代繳保費和違規(guī)亂收服務(wù)費等現(xiàn)象,也不存在任何擠占挪用基金情況。
            (四)繼續(xù)規(guī)范評比達(dá)標(biāo)表彰工作,嚴(yán)格控制舉辦節(jié)慶活動。
            今年我局認(rèn)真落實《中共中央辦公廳關(guān)于進(jìn)一步清理規(guī)范黨委、人大、政協(xié)和法院、檢察院系統(tǒng)評比達(dá)標(biāo)表彰活動的通知》,繼續(xù)協(xié)助黨委、人大、政協(xié)和法院、檢察院對各種評比達(dá)標(biāo)表彰活動進(jìn)行了全面的清理規(guī)范,著力解決過多過濫問題,努力實現(xiàn)評比達(dá)標(biāo)表彰項目大幅減少、保留項目發(fā)揮積極作用、基層企業(yè)及群眾負(fù)擔(dān)明顯減輕的目標(biāo);認(rèn)真落實黨中央、國務(wù)院有關(guān)嚴(yán)格控制和規(guī)范黨政機(jī)關(guān)舉辦節(jié)慶活動的要求,嚴(yán)格清理不符合規(guī)定的節(jié)慶活動,堅決糾正和查處濫用財政資金,利用行政權(quán)力拉贊助、搞攤派,以及利用舉辦節(jié)慶活動謀取私利等問題。
            (五)清理行政審批項目,規(guī)范行政項目收費行為。
            根據(jù)《行政許可法》和縣法制辦的相關(guān)要求,我局進(jìn)行了行政審批制度改革,清理和規(guī)范我局的行政審批項目和收費項目24項,其中取消19項,保留5項,精簡行政審批項目,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了政府職能,增加了工作的透明度,提高了辦事效率,增強(qiáng)了運用法律手段管理行政事務(wù)的能力,有利于形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制。
            加大對職業(yè)培訓(xùn)中心和職業(yè)介紹所的監(jiān)管,收費項目均按照相關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行,不存在擅自定價、違規(guī)收費的行為。
            開展清查“小金庫”自查自糾工作,自覺遵守財經(jīng)法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)制度,加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)控,進(jìn)一步完善防范“小金庫”的長效機(jī)制,鞏固清查成果,堅決杜絕設(shè)立“小金庫”的現(xiàn)象,防止和預(yù)防違反財務(wù)制度的事件發(fā)生。
            (六)全面作好政務(wù)公開,廣泛征求意見,接受監(jiān)督。
            今年我們按照縣政府政務(wù)公開工作要點的各項要求,進(jìn)一步完善政務(wù)公開制度,接受群眾的監(jiān)督,并設(shè)立了群眾意見箱和舉報電話;同時深入貫徹實施陽光政府四項制度,嚴(yán)格執(zhí)行“96128”服務(wù)專線工作規(guī)范和信息發(fā)布制度,做到政務(wù)公開,承諾事項公開,監(jiān)督措施公開,責(zé)任追究公開和辦事程序公開,增強(qiáng)了工作的透明度,強(qiáng)化了社會監(jiān)督,預(yù)防不正之風(fēng)問題的發(fā)生。
            三、下步工作安排。
            一是加大宣傳力度,推動我局糾風(fēng)工作持續(xù)深入開展。運用多種宣傳形式,向社會廣泛宣傳人勞部門的職能職責(zé),讓社會各界了解我們,進(jìn)而理解、支持我們切實履行職責(zé)。
            二是實行陽光運作,進(jìn)一步加大政務(wù)公開力度,將辦事程序、服務(wù)指南等政務(wù)信息,通過新聞媒體、門戶網(wǎng)站、政務(wù)公開專欄等載體公開,并及時補(bǔ)充和更新,接受社會各界監(jiān)督,切實為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)。
            三是突出機(jī)關(guān)建設(shè),樹立人勞部門良好形象。把建設(shè)廉政、勤績、務(wù)實、高效行政機(jī)關(guān)作為我局糾風(fēng)工作的重點來抓,提高辦事效率,抓住群眾關(guān)注和反映強(qiáng)烈的實際問題,規(guī)范辦事程序沒改進(jìn)工作作風(fēng),以文明單位的良好形象發(fā)揮模范作用。
            四是加強(qiáng)廉政建設(shè),構(gòu)筑反腐倡廉防線。加強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)教育,定期或不定期組織黨員干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育,提高思想認(rèn)識,筑牢反腐防線;建立健全正逢行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,真正做到用制度管人,用制度理事;嚴(yán)格落實廉政建設(shè)責(zé)任制,加大反腐斗爭力度,加強(qiáng)監(jiān)督,從源頭上、機(jī)制上、制度上預(yù)防和治理腐敗。
            總之,我們的工作還存在許多不足,有待進(jìn)一步完善和提高,要以糾風(fēng)工作為契機(jī),以規(guī)范人勞社保服務(wù)行為為基礎(chǔ),以服務(wù)人民為宗旨,以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實利益為重點,以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本,加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),促進(jìn)我縣勞動保障事業(yè)又好又快發(fā)展。
            三送活動工作總結(jié)篇五
            自開展“送政策、送溫暖、送服務(wù)”活動以來,我局“三送”活動嚴(yán)格按照縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的總體要求,高度重視,精心組織,實事求是,艱苦奮斗,切實幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的問題,贏得了駐點鄉(xiāng)、村廣大群眾的信任與廣泛好評,取得了豐碩的成果。現(xiàn)將“三送”工作情況總結(jié)如下:
            雙芫鄉(xiāng)位于江西省安遠(yuǎn)縣北部,地處偏遠(yuǎn),距離縣城65公里,是一個典型的山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn),全鄉(xiāng)5個行政村、46個村民小組,有村民1730戶,6905人。在“三送”活動開展一年來,我局“三送”干部與村民同吃同住,真心實意幫助群眾,視群眾為親人,多次慷慨捐資捐物,為雙芫鄉(xiāng)村民奔走籌款達(dá)21.7萬元,傾注心血為雙芫鄉(xiāng)農(nóng)戶修路、助學(xué)、送藥、筑水壩等,解決村民們的實際困難。
            (一)、帶知識下基層,宣講國家好政策。
            以“三送”動員大會精神為契機(jī),我局精心選派具有豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗的干部進(jìn)駐雙芫鄉(xiāng)雙芫村,及時組織召開了村黨員大會,動員全村黨員干部深入各個村小組宣傳國家強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)相關(guān)政策,分發(fā)“三送”宣傳手冊100余份,同時制作工作組聯(lián)系卡,向廣大黨員、群眾宣講“三送”活動精神,宣傳推動城鄉(xiāng)發(fā)展新政策,特別是把市、縣黨代會精神及國家農(nóng)機(jī)惠農(nóng)政策作為宣講重點,組織全村黨員干部集中學(xué)習(xí)與討論:向村民分發(fā)了《農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼政策解讀20問》250份,宣傳國家的農(nóng)機(jī)化方針政策及農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼相關(guān)問題,傳授農(nóng)機(jī)技術(shù)和購買、使用保養(yǎng)的知識。通過扎實有力的政策宣講,“三送”活動及國家惠農(nóng)政策更加深入人心。
            (二)、立足農(nóng)機(jī),著力提升全縣農(nóng)業(yè)機(jī)械化水平。
            在市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,我局以開展“三送”活動為契機(jī),立足農(nóng)機(jī)發(fā)展,著力推動全縣農(nóng)機(jī)化事業(yè),開展一系列幫扶活動。一是積極參加全縣春耕備耕“三送”支農(nóng)行動。在全縣春耕備耕“三送”支農(nóng)行動啟動儀式上,我局組織了動力機(jī)械、耕整機(jī)械、植保機(jī)械、田間管理機(jī)械、節(jié)水灌溉設(shè)備等5大類農(nóng)用機(jī)械下鄉(xiāng),為推動全縣春耕備耕奠定了堅實基礎(chǔ);二是開展了“三送”農(nóng)機(jī)服務(wù)下鄉(xiāng)活動,發(fā)送宣傳資料300余份,組織40余人次檢修各類機(jī)具125余臺(套),有力促進(jìn)農(nóng)民春耕生產(chǎn);三是開展了農(nóng)機(jī)化科技下鄉(xiāng)服務(wù)暨20xx年農(nóng)機(jī)展示活動,贈送雙芫鄉(xiāng)耕整機(jī)、微耕機(jī)、電動噴霧機(jī)、太陽能殺蟲燈、抽水機(jī)等各類機(jī)械40余臺套,總價值達(dá)49990元。四是在雙蕪鄉(xiāng)全鄉(xiāng)推進(jìn)“以機(jī)代?!惫こ蹋度腠椖抠Y金5萬元,組織農(nóng)機(jī)技術(shù)培訓(xùn)班2期。同時在雙芫村組建第一家農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社1個,對推進(jìn)我縣北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)化工作有著十分重要的意義。
            (三)、真情幫扶,讓溫暖深入人心。
            在深入基層走訪中,工作隊員充分發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng),足跡踏遍全村40余個村民小組,對困難群眾、老黨員、因病返貧家庭一一走訪慰問,先后共走訪群眾60多戶,以真情換真心。為鄉(xiāng)敬老院老人送去棉被、衣物,價值1100元;為全鄉(xiāng)合頭、石寮、刀坑等村部小學(xué)添臵新課桌凳280套,價值3萬;春節(jié)期間拿出7000元資金慰問困難老黨員、老農(nóng)民、“五保”戶、退役軍人20戶;11月份,回訪掛點村農(nóng)戶20戶,共計5000元。特別是了解到10歲的王春林家庭困難,與爺爺奶奶相依為命時,我局“三送”干部積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門減免王林春的相關(guān)費用,并為小林春爭取到每學(xué)期375元的住宿生補(bǔ)貼。我們的真情善舉以及誠心誠意辦實事,盡心盡力解難事,堅持不懈做好事的為民作風(fēng),在掛點的雙芫村產(chǎn)生了極大的'影響,不僅與群眾建立了親戚般的關(guān)系,結(jié)成了兄弟般的情誼,還贏得了百姓的信賴,純化了民風(fēng),溫暖了人心。
            (四)、排憂解難,為村民辦實事辦好事。
            在幫助群眾解決具體問題的同時,我局“三送”干部始終堅持群眾利益至上原則,通過每月召開的村民座談會,深入了解村民相關(guān)困難與訴求,對村民反映的熱點、難點問題進(jìn)行認(rèn)真梳理,并制定相關(guān)工作計劃,解決村民實際問題。一是投資1.75萬元,為雙芫村南安隊修水壩兩座,渡槽一處,解決了村民600畝農(nóng)田引水灌溉問題;二是投入7000元,對雙芫村深坳背組、南安兩處大橋進(jìn)行修繕,并安裝護(hù)欄,確保了村民出行安全;三是投入3700元,為固營村部建設(shè)購買水泥7噸;四是投入2500元購買水泥,用于雙芫村深坳背等多個村民小組修繕大橋、水圳;五是投入6000元,用于雙芫村村部五化建設(shè)。我局“三送”干部誠心誠意辦實事,盡心盡力解難事,深受雙芫村村民歡迎。
            自開展“三送”活動以來,我局“三送”干部深入基層、深入群眾、深入第一線,盡管為群眾解決了許多困難和問題,但離縣委、縣政府的要求和群眾的訴求仍有一定差距。
            (一)、政策宣傳力度還不夠。與群眾溝通,面對面宣傳政策、法律法規(guī)的力度還不夠,在溝通中存在脫節(jié)的地方。
            (二)、工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn)。依舊采取較為傳統(tǒng)的基層群眾工作方法,未能有效的拓寬村民致富增收之路。
            (一)、充分發(fā)揮農(nóng)村基層組織建設(shè)的作用?!叭汀惫ぷ饕欢ㄒY(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,全面加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè),使之成為新農(nóng)村建設(shè)的堅強(qiáng)組織者、實施者、推動者。
            (二)、要進(jìn)一步調(diào)動村民參與熱情。不急功近利,越俎代庖,正確引導(dǎo),積極宣傳,最大限度地調(diào)動廣大農(nóng)民群眾積極參與的內(nèi)在動力,為“三送”活動開展提供最可靠的力量保證。
            (三)、創(chuàng)新工作方法。進(jìn)一步拓寬村民致富增收手段,變“輸血”為“造血”
            三送活動工作總結(jié)篇六
            我辦“三送”工作按照縣委“三送”工作的總體要求,高度重視,精心組織,實事求是,艱苦奮斗,切實幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際問題,受到所掛點村廣大群眾的信任與好評,現(xiàn)將上半年“三送”工作總結(jié)如下:
            一、掛點村基本情況。
            鄉(xiāng)村與省縣鎮(zhèn)接壤,距縣城40公里,全村有四個自然村落,8個村民小組,221戶人家,總?cè)丝?076人,總面積17644畝,耕地444畝,果園面積2500畝,上年人均純收入2800元。一個黨支部,8個黨小組,29個正式黨員,4個預(yù)備黨員。產(chǎn)業(yè)項目主要以水稻、果樹種植、生豬養(yǎng)殖、外出務(wù)工等。本年度低保戶26戶,五保戶6戶,優(yōu)撫戶3戶。村內(nèi)生活水平相對較均勻,貧富差距不大。有著優(yōu)良的精神文明傳統(tǒng)。
            二、活動開展情況。
            1、加大宣傳造勢,營造“三送”良好氛圍。宣傳“三送”工作的精神實質(zhì),宣傳黨的'方針政策,走訪困難戶、五保戶、困難黨員,了解村情民情,建立民情臺賬,通過加深對幫扶對象的聯(lián)系,增進(jìn)了彼此之間的感情;增進(jìn)與村民之間的感情;通過開座談會,了解群眾的所思所想,每戶都掛上了聯(lián)系牌。
            2、我工作隊員堅守崗位,單位主要領(lǐng)導(dǎo)常常帶領(lǐng)工作隊員深入一線,按照“三送”工作的要求,了解掌握全村情況、建議和愿望,隊員們積極撰寫民情日記為切實解決村民實際問題做好記錄?!捌咭弧逼陂g走訪困難黨員6人并送上慰問金1200元。
            3、結(jié)合實際切實為民辦實事:爭取項目資金46萬元從省道到圍里小組環(huán)村路1.2公里,已完成招投標(biāo)工作,準(zhǔn)備實施。
            三、存在問題。
            1、在認(rèn)識上還存在不足。
            2、工作還有些不到位,走訪調(diào)查不夠深入。
            積極督促圍里小組工程路段的實施。
            三送活動工作總結(jié)篇七
            我鄉(xiāng)按照市委、縣委的統(tǒng)一部署和要求,認(rèn)真謀劃、周密安排,全鄉(xiāng)縱深推進(jìn)“三送”工作全覆蓋常態(tài)化各項工作?,F(xiàn)將我鄉(xiāng)“三送”工作總結(jié)如下:
            我鄉(xiāng)于3月8號召開了“三送”工作協(xié)調(diào)會,就全鄉(xiāng)的“三送”工作全覆蓋常態(tài)化與掛點單位進(jìn)行了協(xié)調(diào),對全覆蓋工作進(jìn)行了安排,并調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組組長由鄉(xiāng)黨委書記擔(dān)任,副組長由市派“三送”單位工作組組長、縣派駐鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)常務(wù)副團(tuán)長、鄉(xiāng)“三送”分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在“三送”信息和服務(wù)站,由鄉(xiāng)“三送”分管領(lǐng)導(dǎo)兼任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)“三送”全覆蓋常態(tài)化的日常工作。會后,及時召開了班子會,研究部署了“三送”活動全覆蓋常態(tài)化工作,制定了,下派了以鄉(xiāng)駐村領(lǐng)導(dǎo)為村責(zé)任人的“三送”工作組。
            各“三送”工作隊要站在講責(zé)任、講政治、講感情的高度,扎實開展好“三送”工作全覆蓋常態(tài)化的各項工作。
            1、迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。按照全鄉(xiāng)干部人人都要掛點聯(lián)系農(nóng)戶的要求,及時調(diào)整了鄉(xiāng)級“三送”干部,各“三送”隊員迅速進(jìn)駐所掛點村,與村“兩委”就全村的“三送”工作進(jìn)行溝通和研究,第一時間掌握了村情、民情,明確了工作措施和全年的目標(biāo)任務(wù)。
            2、幫扶聯(lián)系農(nóng)戶全覆蓋。按照上級要求,采取駐村分片聯(lián)系的方式確保每戶農(nóng)戶都有“三送”干部幫扶聯(lián)系,并登記造冊;迅速開展實質(zhì)性工作,對所聯(lián)系的村和農(nóng)戶做到情況明,幫扶思路清。
            3、濃厚了宣傳氛圍。及時制作了“聯(lián)系牌”、“連心冊”、“連心卡”各3000份,宣傳條幅11條,并組織“三送”干部迅速下到掛點村張貼“聯(lián)系牌”,填寫“連心冊”,發(fā)放“連心卡”,懸掛宣傳條幅,書寫宣傳標(biāo)語,全鄉(xiāng)“三送”工作宣傳氛圍日益濃厚,促進(jìn)了今后工作的深入開展。部分領(lǐng)導(dǎo)身先垂范,分組分片親自抓好落實,充分調(diào)動干部推進(jìn)“三送”全覆蓋常態(tài)化的主動性和積極性。
            4、民情日記規(guī)范填寫,民情網(wǎng)逐步推開。按要求填寫“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作全覆蓋常態(tài)化民情日記,并確保日記的數(shù)量和質(zhì)量,每月確保要求15篇日記以上;以年輕干部帶領(lǐng)老干部的形式要求各“三送”干部在“贛州民情網(wǎng)”的實名注冊,并在網(wǎng)上曬民情日記,每月須發(fā)表民情日記15篇以上。
            5、“十萬桂花苗木進(jìn)農(nóng)家”活動按要求落實到位。組織各村開展了摸底調(diào)查,優(yōu)先考慮貧困戶,現(xiàn)有種植意愿的農(nóng)戶已全部落實到位,16日將按照摸底調(diào)查情況把苗木發(fā)放到位,并安排“三送”隊員指導(dǎo)好苗木的種植。
            6、扎實開展好“百千萬工程”活動。“百”即今年全鄉(xiāng)落實一百件惠民實事(鄉(xiāng)級二十件,村級八十件),“千”即“三送”干部重點聯(lián)系幫扶全鄉(xiāng)1102戶貧困戶,“萬”即“三送”干部聯(lián)系幫扶全鄉(xiāng)1201名群眾。
            7、加強(qiáng)督查與績效追究。采取隨機(jī)抽查和全面督查的方式,對聯(lián)系農(nóng)戶全覆蓋、到崗到位、為民辦實事、撰寫民情日記、聯(lián)系牌、連心卡、連心冊發(fā)放等情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)沒有實現(xiàn)聯(lián)系群眾全覆蓋的干部將扣除其績效考核分2分,發(fā)現(xiàn)沒有完成15篇民情日記的干部將扣除其績效考核分2分,并在2天內(nèi)整改到位,對沒有整改到位的再扣2分。
            1、聯(lián)系戶居住地分散或已外遷。通過下村走訪,發(fā)現(xiàn)有些偏遠(yuǎn)村有相當(dāng)一部分群眾通過深山移民搬遷到平富街上、莊前安置點或營前居住,增加了聯(lián)系農(nóng)戶的難度。
            2、有些“三送”干部對“三送”工作的定位不準(zhǔn),認(rèn)識上存在誤區(qū),還停留在工作表面。
            3、全鄉(xiāng)還未打造出比較有影響力的“三送”示范點。4、有些“三送”干部對民情日記的撰寫和民情網(wǎng)的建設(shè)工作推行不力,有的民情日記的撰寫過于簡單、應(yīng)付了事,特別是有些年紀(jì)較大的“三送”干部由于不會使用電腦不便在民情網(wǎng)發(fā)表日記。
            1、繼續(xù)深化“三送”工作全覆蓋常態(tài)化工作。把農(nóng)民群眾是否更幸福、社會是否更和諧、干群關(guān)系是否更密切、干部作風(fēng)是否更實、干部綜合能力是否有提高作為全覆蓋常態(tài)化工作是否做實的檢驗標(biāo)準(zhǔn),扎扎實實開展好全覆蓋常態(tài)化各項工作。
            2、加強(qiáng)督查和考核。采取隨機(jī)抽查和全面督查的方式,對聯(lián)系農(nóng)戶全覆蓋、到崗到位、為民辦實事、撰寫民情日記、聯(lián)系牌、連心卡、連心冊發(fā)放等情況進(jìn)行檢查,將督查結(jié)果作為績效考核的重要依據(jù)。
            3、以“兩茶一苗”建設(shè)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,增加農(nóng)民收入。在大潭1000畝油茶基地的基礎(chǔ)上,今年新增1000畝油茶面積;新建設(shè)上寨200畝、向前100畝桂花苗木地基;新擴(kuò)綠色有機(jī)蔬菜面積300畝;低改油茶面積5000畝;新植速生豐產(chǎn)林面積201畝。
            4、打造統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展示點建設(shè),改善農(nóng)村人居環(huán)境。重點建設(shè)大潭統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展示范點,進(jìn)一步改善農(nóng)村人居環(huán)境。進(jìn)一步完善莊前安置點社區(qū)綜合服務(wù)平臺,建設(shè)宜居社區(qū)。
            5、以贛南蘇區(qū)振興計劃為契機(jī),進(jìn)一步改善民生。牢牢抓住贛南蘇區(qū)振興計劃發(fā)展機(jī)會,重點幫扶五保戶、低保戶、軍烈屬、困難黨員、殘疾人、留守孩、留守老人及因病返貧、因災(zāi)致窮等人員,改善困難群眾生產(chǎn)生活條件;包裝好全鄉(xiāng)項目,積極向上爭資爭項,通過大項目,大投入促進(jìn)平富大發(fā)展。
            三送活動工作總結(jié)篇八
            本報訊(記者吳浣)為確保職工在高溫期間的身體健康與生命安全,防止各類事故的發(fā)生,桑海集團(tuán)工會近日發(fā)出通知,要求各單位工會開展以送清涼、送安全、送健康、強(qiáng)保障“三送一強(qiáng)”為主要內(nèi)容的防暑降溫和高溫期間勞動保護(hù)工作。
            通知要求各單位工會要安排專項經(jīng)費,組織工會干部深入生產(chǎn)車間、施工工地等高溫作業(yè)第一線,慰問職工、了解情況、聽取意見與建議,對防暑降溫工作的開展進(jìn)行平等協(xié)商,促使問題得到妥善解決。
            各單位工會要對高溫作業(yè)企業(yè)進(jìn)行勞動保護(hù)、生產(chǎn)條件狀況和職工生活、后勤保障落實情況進(jìn)行專項檢查。檢查重點為露天作業(yè)現(xiàn)場、高溫高濕作業(yè)現(xiàn)場、建筑工地等。著重對防暑降溫工作制度的建立情況,防暑降溫設(shè)備、設(shè)施和用品的配備情況,高溫補(bǔ)貼發(fā)放以及中暑急救等應(yīng)急預(yù)案制訂情況,電氣、機(jī)械等設(shè)備設(shè)施的安全運行狀況,高溫期間職工生活等方面的服務(wù)管理情況進(jìn)行檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,督促企業(yè)整改落實。
            另外,桑海集團(tuán)工會還要求各單位工會加強(qiáng)對職工進(jìn)行防暑和中暑急救的宣傳教育,增強(qiáng)職工自我保護(hù)意識。
            三送活動工作總結(jié)篇九
            自11月以來,我局積極響應(yīng)國家各項政策的號召,按照縣委縣政府各項安排部署,扎實開展各項工作?,F(xiàn)將本月三送”工作開展情況作如下總結(jié):
            通過不斷地走訪,我局“三送”干部積極向群眾宣傳《若干意見》,宣講蘇區(qū)精神,宣傳“兩個永遠(yuǎn)”精神實質(zhì);結(jié)合自身工作,宣傳城鄉(xiāng)居保政策,動員村民踴躍參保;宣講林業(yè)政策,幫助村民咨詢協(xié)調(diào)林業(yè)問題,化解林業(yè)糾紛;宣傳民政政策與其他惠民政策,為咨詢?nèi)罕娕艖n解難。
            通過深入細(xì)致的走訪,工作組掌握了每戶家庭情況與發(fā)展規(guī)劃,對在走訪調(diào)查中收集到的群眾的疾苦訴求、矛盾糾紛,我局“三送”工作組與高車村委積極協(xié)調(diào),逐項梳理,并一一登記造冊,對解決了的問題進(jìn)行標(biāo)注;對未及時解決的問題進(jìn)行督辦;對新出現(xiàn)的問題進(jìn)行登記注明,確保事情件件有落實,事事有回復(fù)。真正做到為民排憂解難,有效排解信訪矛盾糾紛。
            10月以來,我們繼續(xù)強(qiáng)化落實各項公開服務(wù)承諾,解決群眾反映的各項問題。
            截至10月底,我局已銷號完成如下工作:維修鋼絲橋,解決村民通行安全隱患;維修高車壩組的水圳;走訪困難群眾和困難黨員,解決實際困難;砌好村部圍墻,做好村部食堂,改變村部環(huán)境;協(xié)助維修通往西坑組的公路,解決行路難問題;協(xié)助解決低壓線路改造,解決群眾生產(chǎn)生活用電問題;協(xié)助調(diào)解森林糾紛等,真正做到“三送”服務(wù)為民。
            實行輪崗值班制,確保每周都有兩名“三送”干部駐點服務(wù)。我局駐點干部深入包扶村扎實做好三送規(guī)定工作,保證吃住在駐點村,落實聯(lián)系牌、連心冊、連心卡、民情日記、民情臺賬、服務(wù)承諾及宣傳等工作,積極配合駐點村做好危舊土坯房改造、扶貧開發(fā)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層黨組織建設(shè)、計劃生育、新農(nóng)村建設(shè)、新農(nóng)保、安全維穩(wěn)、防洪防汛、防地質(zhì)災(zāi)害等工作,使“三送”活動真正取得實效。
            深入學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹落實“十八大”會議精神,聽過集中學(xué)習(xí)討論、撰寫心得體會,充分利用電視、手機(jī)、報紙、宣傳欄等陣地宣傳“十八大”會議精神,并開展豐富多彩的群眾性宣傳活動中。
            認(rèn)真開展整治干部職工“庸、懶、散”行為和“永遠(yuǎn)熱愛黨、永遠(yuǎn)跟黨走”主題教育實踐活動,大力弘揚蘇區(qū)干部好作風(fēng),發(fā)揚蘇區(qū)干部熱愛黨、跟黨走的優(yōu)良傳統(tǒng)。
            以掛點村為重點,積極開展“三送”干部工作在一線,多渠道收集群眾的好思路、好方法、好點子,群策群力,進(jìn)一步探索富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展新規(guī)劃、新舉措,當(dāng)好蘇區(qū)振興發(fā)展先行者、排頭兵。
            深刻領(lǐng)會縣委、政府關(guān)于結(jié)對幫扶困難戶的文件精神,幫助做好脫貧規(guī)劃,進(jìn)一步了解群眾所思所想所盼,有計劃地、針對性地做好“三送”與幫扶的結(jié)合工作。
            三送活動工作總結(jié)篇十
            xx年是“基層組織建設(shè)年”,也是創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)之年?!皶涰椖俊笔墙衲晔形y(tǒng)一組織開展的黨建創(chuàng)新項目活動,xx鎮(zhèn)根據(jù)市委的要求和部署,立足實際,以密切聯(lián)系群眾為核心,以黨員干部受鍛煉、工作作風(fēng)求轉(zhuǎn)變、社會和諧促發(fā)展、人民群眾得實惠為目標(biāo),開拓創(chuàng)新,開展以“送政策上門、送溫暖到家,送服務(wù)到位”主題的專項活動,取得較好成效?,F(xiàn)將工作情況簡要匯報如下:。
            (一)送政策釋民惑?;顒娱_展以來,xx鎮(zhèn)將涉農(nóng)惠農(nóng)政策如社保待遇、計劃生育、教育助學(xué)會、律師進(jìn)村等惠民政策及時告知群眾,選取與群眾生產(chǎn)生活聯(lián)系較為密切的政策法規(guī)匯編成《鶴山市xx鎮(zhèn)密切聯(lián)系群眾專項活動涉農(nóng)政策資料匯編》,印制了xxxx本送至村民群眾手中。通過自身學(xué)習(xí),上門宣講、發(fā)放資料等多種形式,與群眾一起學(xué)習(xí),使許多干部成為與群眾打交道、宣講黨的政策的能手,群眾成為政策法規(guī)的明白人。
            (二)送溫暖聚民心。xx鎮(zhèn)從解決群眾實際困難入手,切實把溫暖送到困難群眾的心窩里。我鎮(zhèn)發(fā)動xx籍老板捐款170多萬成立教育助學(xué)會,困難家庭學(xué)生將長期受惠,首批99個學(xué)生已經(jīng)受到捐助。駐大埠村工作組發(fā)動鎮(zhèn)干部職工與慈善機(jī)構(gòu)為身患重病的大埠村民馮xx捐款1.3萬元,并積極發(fā)動村民為其籌款24萬多元;駐麗水村工作組為患傷寒病的村尾村村民李xx捐款xxxx元,并發(fā)動村民為其籌款4萬多元;駐連城村工作組為單親家庭馮香蓮危房改造籌集資金xxxxx元等。此外,xx鎮(zhèn)工作組還積極開展走訪慰問活動,通過重點走訪慰問特困黨員、困難群眾、退伍軍人和計生困難戶等,把黨和政府的溫暖實實在在送到群眾心坎上。據(jù)統(tǒng)計,活動開展以來,共慰問各類困難家庭203戶,送上各類慰問金30多萬元。
            (三)送服務(wù)解民憂。各職能部門圍繞鎮(zhèn)“三送”工作部署,結(jié)合各自工作職責(zé),紛紛開展便民活動。如鎮(zhèn)聘請9名律師分片到村開展法律服務(wù)。社會事務(wù)辦聯(lián)系眼科醫(yī)院為我鎮(zhèn)80名低收入白內(nèi)障患者開展了復(fù)明手術(shù)。xx衛(wèi)生院組織醫(yī)護(hù)人員每月定期到各村委會開展義診活動,免費為群眾提供醫(yī)療服務(wù)。派出所對鎮(zhèn)內(nèi)的問題青少年不定期開展走訪、幫扶活動。供電所、工商所、計生辦等職能部門落實了一系列便民、利民措施。在得知xx工業(yè)區(qū)主水管道爆裂后,立即調(diào)集了3臺消防水罐車,及時向該工業(yè)區(qū)送水,確保了居民生產(chǎn)生活用水等等。
            目前,工作組已走訪群眾xxxxx多戶,共收集各方面意見建議xxx多條,為群眾解決困難350多件,正在辦理的有70多件,為群眾辦好事實事xxx多件。真正做到情況在一線掌握,問題在一線解決,矛盾在一線化解,情緒在一線理順,穩(wěn)定在一線加固。
            (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全“三送”工作制度。
            我鎮(zhèn)成立了由黨委書記任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室?!叭汀惫ぷ鲗嵭芯W(wǎng)格化定位,將轄區(qū)13個村(居)217個自然村劃分為54個網(wǎng)格,以領(lǐng)導(dǎo)干部包村、其他人員包網(wǎng)格的形式,層層落實走訪聯(lián)系服務(wù)群眾責(zé)任。分組人員對每個網(wǎng)格內(nèi)的群眾做到“進(jìn)家入戶全到位、聯(lián)系方式全公開、反映渠道全暢通、服務(wù)管理全覆蓋”。
            為切實開展好“三送”工作,鎮(zhèn)“三送”活動辦公室制定了一系列完善聯(lián)系活動的相關(guān)機(jī)制。1、記錄民情,建立聯(lián)系活動的檔案機(jī)制。每名參與三送工作的干部配備一本民情日記本,在走訪的過程中要將所走訪聯(lián)系戶的基本情況、存在問題及困難、群眾意見建議以及為群眾辦實事、解難題的情況進(jìn)行全面、真實記錄。2、注重實效,建立回應(yīng)群眾的訴求機(jī)制。按照層級負(fù)責(zé)、分類處置、上下聯(lián)動、協(xié)同解決的辦法,建立問題處置“三級平臺”:以服務(wù)網(wǎng)區(qū)為一級平臺,對走訪中了解的問題,能夠通過服務(wù)網(wǎng)區(qū)組隊力量解決的,應(yīng)及時解決;以村(居)為二級平臺。對服務(wù)網(wǎng)區(qū)組隊不能解決的問題,提交至所屬村(居)委會協(xié)調(diào)解決;以鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府為三級平臺,對村(居)委會依靠自身力量無法解決的,由聯(lián)系村(居)的負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)反饋至鎮(zhèn)黨委、政府解決。對本鎮(zhèn)層面不能解決的問題,及時向上一級進(jìn)行反映。對發(fā)展中遇到的問題,及時上傳并做好解釋;對超出政府公共服務(wù)范圍而無法解決的問題,要做出說明;對留作參考的意見和建議,要記錄在案,以便備用。
            (二)擴(kuò)大宣傳,營造“三送”工作氛圍。
            自“三送”工作開展以來,我鎮(zhèn)高度重視宣傳工作。一是各駐村工作組進(jìn)村入戶,通過召開動員會議、張貼宣傳標(biāo)語、懸掛宣傳橫幅、入戶宣傳“三送”資料等形式,進(jìn)行廣泛宣傳,使“三送”活動內(nèi)容家喻戶曉。二是把學(xué)習(xí)宣傳省黨、市有關(guān)會議精神與“三送”工作相結(jié)合,精心組織,廣泛深入開展學(xué)習(xí)宣傳活動,采取舉辦培訓(xùn)班、召開座談會、工作碰頭會、難點工作協(xié)調(diào)會等形式,在全鎮(zhèn)迅速掀起三送工作熱潮,營造良好工作氛圍。
            (三)注重改善民生,擴(kuò)大三送工作影響。
            我鎮(zhèn)的“三送”工作突出解決群眾的實際問題及合理訴求,努力將“三送”工作打造成為群眾的滿意工程。一建立激勵機(jī)制,充分發(fā)揮村委會一級的作用,使得村民在村里就能解決日常問題,詢問常見政策,做到小事不出村。二是做好農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育信息平臺工作,不斷拓展農(nóng)村信息渠道,改變農(nóng)村信息閉塞的現(xiàn)狀,以信息化推動農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收和新農(nóng)村建設(shè)。三是加大對困難群眾的救助力度。積極組織社會各界力量參與救助,為困難群眾捐資捐物。四是通過走村入戶全覆蓋工作,深入各家各戶摸清情況。解決群眾反映突集中、急切期盼解決的民生問題。今年用于解決各類民生問題的資金近千萬元。
            (四)強(qiáng)化監(jiān)督考核,確保三送工作推進(jìn)。
            為讓“三送”工作常態(tài)化,鎮(zhèn)“三送”工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立了督查小組,不定期檢查民情日記本,隨機(jī)抽查了解聯(lián)系對象反映問題的解決情況,對行動緩慢、工作進(jìn)展滯后的,進(jìn)行通報批評,對表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)務(wù)突出的,及時通報表揚。年終鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府將對聯(lián)系工作進(jìn)行考評,按照“五個比一比”,即比一比誰聯(lián)系群眾多,比一比誰走訪更普遍,比一比誰記錄民情日記更詳細(xì),比一比誰反映問題更及時,比一比誰幫助解決問題更到位??己说慕Y(jié)果作為干部培養(yǎng)提拔、評優(yōu)獎懲的重要依據(jù)。
            開展“三送”活動目的在于發(fā)展經(jīng)濟(jì)、致富農(nóng)民、鍛煉干部,進(jìn)一步提高黨的群眾工作科學(xué)化水平,密切黨群、干群關(guān)系。
            (一)提高黨的群眾工作科學(xué)化水平必須做到真心實意。xx“三送”活動之所以受到廣大群的衷心擁護(hù),關(guān)鍵在于廣大干部真的實意地做群眾工作,始終把群眾呼聲當(dāng)作第一信號、把群眾需求當(dāng)作第一選擇、把群眾滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)、把群眾擁護(hù)當(dāng)作第一追求??偨Y(jié)xx“三送”活動的實踐,做到真心實意就要真正在感情上貼近群眾,把群眾當(dāng)成自己的親人,時刻把群眾冷暖放在心上,實實在在為民解憂。
            (二)提高黨的群眾工作科學(xué)化水平必須順應(yīng)人民群眾新期待和新要求。經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展,人民群眾的需求呈現(xiàn)個性化、多樣化、品質(zhì)化的新特征,人們的期盼和要求發(fā)生前所未有的變化。因此,提高黨的群眾工作科學(xué)化水平必須準(zhǔn)確把握新形勢下人民群眾新的期待和要求:要沉下去真誠傾聽群眾呼聲;要以務(wù)實的作風(fēng)回應(yīng)人民群眾新的期待和要求;要以適當(dāng)?shù)姆绞揭龑?dǎo)人民群眾合理地予以期;要以創(chuàng)新精神切實解決人民群眾的新問題新要求,讓廣大老百姓真切感受到尊嚴(yán)、幸福感。
            (三)提高黨的群眾工作科學(xué)化水平必須增強(qiáng)群眾工作的實效。當(dāng)前,世情、國情、民情、黨情、干情發(fā)生了深刻變化,新情況、新問題、新挑戰(zhàn)前所未有,長期執(zhí)政、改革開放、市場經(jīng)濟(jì)和外部環(huán)境考驗復(fù)雜而嚴(yán)峻,在這種大背景下,群眾工作,比過去任何時候都更為緊迫。從xx鎮(zhèn)“三送”活動的實踐中我們可以感受到:只要以實際行動為民解困,一聲聲問候、一項項捐助、一件件實事,既會贏得群眾信任和擁護(hù),也能凈化自己心靈,真正做到與群眾面對面,手拉手,心連心,建立起了魚水深情和血肉聯(lián)系。因此,進(jìn)一步提高黨的群眾工作科學(xué)化水平必須增強(qiáng)群眾工作的針對性和實效性。
            (四)提高黨的群眾工作科學(xué)化水平必須增強(qiáng)服務(wù)群眾的能力與水平。要以“三送”活動為陣地,著力增強(qiáng)服務(wù)群眾的能力與水平。通過“三送”活動力爭實現(xiàn)四個“零”的目標(biāo):群眾辦事“零門檻”,干群關(guān)系“零距離”,服務(wù)事項“零積壓”。這就要求廣大黨員干部通過“三送”活動著力提高做群眾工作的“五個能力”:有針對性地做好思想政治工作的能力、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的能力、及時化解矛盾問題的能力、主導(dǎo)思想文化陣地的能力、發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的能力。
            三送活動工作總結(jié)篇十一
            xx鎮(zhèn)地處xx市中心城區(qū),是xx市委、市政府所在地,也是經(jīng)濟(jì)、政治、文化中心。東漢時期,因地形似象,塘多如湖而得名。全鎮(zhèn)國土面積34.5平方公里,人口23.6萬人,城區(qū)面積18平方公里,下轄8個行政村、11個居委會。自20xx年“送政策釋民惑、送溫暖聚民心、送服務(wù)解民難”活動(以下簡稱“三送”活動)開展以來,xx鎮(zhèn)嚴(yán)格按照贛州市委、xx市委的總體要求,創(chuàng)新工作思路,大力實施“點、線、面”工作法(即:“點”上解難事,結(jié)對聯(lián)戶全覆蓋;“線”上建機(jī)制,三級聯(lián)動常態(tài)化;“面”上求發(fā)展,“四位一體”大變化),有力提升了“三送”工作全覆蓋、常態(tài)化水平,做到了每位干部都參與聯(lián)系服務(wù)群眾、每戶群眾都有干部聯(lián)系服務(wù)。“三送”工作,成為新時期做好群眾工作的有效抓手,為當(dāng)前開展的黨的群眾路線教育活動奠定了基礎(chǔ)。
            (一)推行點對點結(jié)對,實現(xiàn)了干部聯(lián)系群眾全覆蓋。一是實行雙向全覆蓋結(jié)對聯(lián)戶,實現(xiàn)管理網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。實行“雙向全覆蓋”結(jié)對聯(lián)系群眾的做法(即每一戶群眾都有干部聯(lián)系,每一名干部都聯(lián)系群眾),按照“三送”工作常駐隊員聯(lián)系xx戶以上群眾、全覆蓋干部聯(lián)系xx戶以上群眾的要求,根據(jù)全市統(tǒng)籌,共安排了xx個工作隊、xx名常駐隊員、xx名全覆蓋隊員與全鎮(zhèn)xx戶農(nóng)戶和居民戶進(jìn)行結(jié)對聯(lián)戶,從而實現(xiàn)了每戶群眾都有干部密切聯(lián)系,使“三送”工作覆蓋了全鎮(zhèn)居民、覆蓋了外出務(wù)工人員、覆蓋了所有居住在本鎮(zhèn)的流動人口。二是強(qiáng)化立體宣傳,實現(xiàn)政策到戶全覆蓋。在“送政策”過程中,我們除印發(fā)各種宣傳資料(宣傳單)、讓干部上門面對面為群眾解疑釋惑外,還通過建好宣傳欄、定期發(fā)送手機(jī)報和手機(jī)信息等方式向群眾全面宣傳各項方針、政策,讓黨的聲音全面覆蓋基層、第一時間傳達(dá)到基層。三是實行全員互動,實現(xiàn)溝通聯(lián)系全覆蓋。首先,所有結(jié)對干部進(jìn)村入戶后,不僅要與結(jié)對家庭的留守人員聯(lián)系,還要與長期外出的家庭成員聯(lián)系,實現(xiàn)家庭成員聯(lián)系全覆蓋。其次,在聯(lián)系方式上,除了定期對農(nóng)戶進(jìn)行走訪外,平時也通過電話、手機(jī)加強(qiáng)溝通聯(lián)系,實現(xiàn)溝通聯(lián)系全天候覆蓋。再次,結(jié)對干部不僅聯(lián)系服務(wù)農(nóng)戶,還與村組干部經(jīng)常溝通、互通情況,保證社情民意掌握得更全面、更真實。四是推行二次覆蓋,實現(xiàn)結(jié)對聯(lián)戶雙保險。實施干部直接聯(lián)系群眾“二次覆蓋”,即工作隊包村,常駐隊員分片包組;全覆蓋干部結(jié)對聯(lián)戶,要求每戶群眾都有1名常駐隊員、1名全覆蓋干部結(jié)對聯(lián)系,實現(xiàn)了結(jié)對聯(lián)戶雙保險。五是創(chuàng)新“三送”進(jìn)小區(qū)模式,掃除了“三送”工作盲區(qū)。積極推動完善城市住宅小區(qū)“送政策、送溫暖、送服務(wù)”全覆蓋常態(tài)化工作,提出了具體的小區(qū)“三送”工作模式,即城市住宅小區(qū)“三送”全覆蓋工作全部由本小區(qū)內(nèi)公職人員負(fù)責(zé),具體聯(lián)系方案根據(jù)小區(qū)實際情況和群眾戶數(shù),平均分配到本小區(qū)公職人員名下,開展全覆蓋工作。目前,全鎮(zhèn)共有住宅小區(qū)以及xx個單位集資房小區(qū)列入“三送”工作進(jìn)小區(qū)管理,初步統(tǒng)計涉及服務(wù)群眾xx戶,小區(qū)內(nèi)公職人員xx人變身為“三送”干部,就近負(fù)責(zé)該小區(qū)“三送”工作?!叭汀惫ぷ鬟M(jìn)小區(qū)的`開展,避免了“燈下黑”,較好地掃除了“三送”工作盲區(qū)。
            (二)完善制度建設(shè),確保了干部聯(lián)系群眾常態(tài)化。為杜絕干部聯(lián)系群眾一陣風(fēng)、走過場現(xiàn)象的發(fā)生,我們積極構(gòu)建了干部聯(lián)系群眾常態(tài)化機(jī)制,確保群眾時時刻刻可以聯(lián)系干部,群眾訴求時時刻刻有干部處理解決。一是建立了督查機(jī)制。圍繞人員到位、平臺標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、干部結(jié)對聯(lián)戶、臺賬完善、撰寫日記、解決群眾困難等內(nèi)容,鎮(zhèn)“三送”督查組經(jīng)常不定時間、不打招呼對各下派單位“三送”活動開展情況進(jìn)行檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時反饋到責(zé)任單位和人員,督促其進(jìn)行整改,防止干部在活動開展中走過場、搞形式。二是建立了公示機(jī)制。把“三送”工作隊隊員基本情況、工作進(jìn)展情況、結(jié)對聯(lián)戶情況、解決實際問題、公開承諾等內(nèi)容,在醒目位置進(jìn)行公示,自覺接受群眾監(jiān)督。三是建立了考勤機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度,常駐隊員請假1天由工作隊長批準(zhǔn),請假2天經(jīng)工作隊長同意由本鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人審批,請假3天及以上的由掛本鎮(zhèn)市領(lǐng)導(dǎo)審批。請假一律書面提出申請,在未審批之前,不得擅自離崗。常駐隊員要堅持駐點,每周駐點時間不得少于5天,節(jié)假日期間可安排輪休。常駐隊員要負(fù)責(zé)對全覆蓋干部集中走訪情況進(jìn)行考勤登記并建立相關(guān)臺帳。四是建立了責(zé)任追究機(jī)制。把“三送”放在推動工作首要位置,納入本鎮(zhèn)年度目標(biāo)責(zé)任考核和干部考核評價體系,并作為評先評優(yōu)和干部使用的重要依據(jù)。凡“三送”工作不過關(guān)的村居,一律取消村居當(dāng)年評先評優(yōu)資格;凡“三送”工作不過關(guān)的干部,一律取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格,不得提拔重用;列為后備干部的,取消其后備干部資格。凡是干部調(diào)動,必須先過“三送”工作考核關(guān),考核合格才能辦理調(diào)動手續(xù);被批評曝光的,追究分管領(lǐng)導(dǎo)、工作隊長、駐村干部、村居干部、結(jié)對干部的相關(guān)責(zé)任。
            三送活動工作總結(jié)篇十二
            聯(lián)通鄉(xiāng)龍歸村“三送”活動工作組在縣委和鄉(xiāng)黨委的具體領(lǐng)導(dǎo)下,緊密結(jié)合該村工作實際,認(rèn)真落實省、市、縣及鄉(xiāng)組織干部下基層開展“送政策釋民惑、送溫暖聚民心、送服務(wù)解民難”活動的有關(guān)要求,工作認(rèn)真,作風(fēng)扎實,活動經(jīng)常,解決問題及時到位?,F(xiàn)將今年開展工作的情況小結(jié)如下:
            (一)認(rèn)真當(dāng)好宣傳隊。
            聯(lián)通“三送”小組是20xx年6月開始由金坑鄉(xiāng)安排到鄉(xiāng)參加“三送”工作?;顒映跗?,駐村工作組及時進(jìn)駐村組,并迅速組織召開了村干部、村民代表動員大會,組長上官尉歆親自在村“三送”動員會上作動員報告和政策宣傳,并組織駐村工作組和村“兩委”向鄉(xiāng)村小組公布了每位“三送”工作組人員聯(lián)系電話。同時,各工作隊員結(jié)合走訪,認(rèn)真向走訪群眾解釋“三送”活動的有關(guān)工作,做到“三送”活動的目的、意義、內(nèi)容和要求家喻戶曉,人人皆知。在活動開展過程中,工作組緊緊圍繞工作中發(fā)現(xiàn)的問題,注重做好解釋宣傳工作,及時釋疑解惑。
            (二)深入調(diào)查謀發(fā)展。
            工作組一駐村,立即同村干部組織全村黨員、村民代表廣泛征求意見建議,并組織老黨員、老干部和有公心、有名望、敢于為群眾說話的民意代表進(jìn)行座談,累計收集了黨的建設(shè)、村級班子建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生問題、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和目前急需解決的問題等5個方面的問題,同時制定了20xx年工作組工作方針,即圍繞毛竹、油茶、生豬、通組公路、橋梁建設(shè)、安裝路燈、水渠建設(shè)、土壩房改造等8各方面開展工作。
            (三)真情服務(wù)解民難。
            工作組每個工作隊員認(rèn)真按“三送”工作要求,對每戶包扶對象都一一走訪到位,特別加強(qiáng)了五保戶、低保戶、孤寡老人、家庭變故、家庭成員患病等生活困難、弱勢群體人員的走訪力度,向他們噓寒問暖,了解實際困難。籌集資金6800余元,(用于土坯房改造工作5000元、通訊線路改造工作1800元),土坯房改造點走訪慰問了生活困難、急需救助的困難戶。開展“三送”活動以來,對群眾電話、來信或當(dāng)面反映的問題,每個工作隊員都能高度重視,對群眾合理的要求,我們能及時協(xié)調(diào)解決,對有些不符合政策法規(guī)規(guī)定的問題,我們都能及時作出解釋,使群眾心中疑問及時得到消除。
            (四)狠抓落實求實效。
            結(jié)合“三送”工作要求,及時制定了《聯(lián)通干部下基層開展“送政策釋民惑、送溫曖聚民心、送服務(wù)解民難”活動工作方案》,健全了責(zé)任包干、工作聯(lián)動、公開承諾、民情臺帳、銷號公示、考勤考核、責(zé)任追究等7項制度,幫助村“兩委”健全民主監(jiān)督機(jī)制,積極推行黨務(wù)村務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化、集體“三資”管理規(guī)范化和干部監(jiān)督制度化工作,指導(dǎo)村委抓好春節(jié)、清明節(jié)、“五一”節(jié)、“中秋”節(jié)期間等重要時期的安全穩(wěn)定工作,積極化解村民與村民之間、村民與干部之間、村民與政府有關(guān)部門之間的個人或工作上的矛盾,有力有維護(hù)了全村安全穩(wěn)定。并且在特殊時期:根據(jù)縣委“三送”辦對臺風(fēng)的防范要求,緊急通知各幫扶點人員做好防災(zāi)減災(zāi)知識,提高防汛意識,并加強(qiáng)巡查力度,及時排除安全隱患;加強(qiáng)通信設(shè)備巡檢力度,保證防汛工作通信暢通;天氣干燥及年終了,做好防火防盜工作的宣傳,并協(xié)助村民除草巡查,排除火災(zāi)隱患。只要發(fā)現(xiàn)或有村民反映的問題,工作組都能及時登記、及時解決銷號。目前,全村各項工作有序進(jìn)行。
            存在的主工問題:一是有時工作隊員原工作與“三送”工作之間的矛盾處理得不夠好,駐村時間達(dá)不到要求。二是部分工作隊員對農(nóng)村工作經(jīng)驗不足,下一步需要進(jìn)一步深入和加強(qiáng)。
            繼續(xù)在縣委和鄉(xiāng)黨委的具體領(lǐng)導(dǎo)下,在年初制定的“三送”活動工作方案的基礎(chǔ)上,按照常態(tài)化、全覆蓋要求,進(jìn)一步抓好“三送”活動各項工作的落實。
            一是及時收集群眾反映的意見、建議,加大解決實際問題的力度。特別是群眾和村委無法解決的問題,工作組要加強(qiáng)收集整理上報,并提出解決問題的意見、建議,讓更多的群眾享受到黨和政府的關(guān)心、溫暖,得到更多的實惠。
            二是加強(qiáng)村委工作的指導(dǎo)幫助,提高村委自我完善、自我解決問題的能力,大力協(xié)助村委抓好各項工作的開展,確保各項工作任務(wù)圓滿完成。
            三是不斷提高工作組“三送”活動工作能力,進(jìn)一步深入村組、農(nóng)戶,掌握一線實情況,確實把“三送”各項工作做到實處,實現(xiàn)“六個在一線”的目標(biāo)。
            三送活動工作總結(jié)篇十三
            今年“三送”活動開展以來,我公司認(rèn)真按照上級“三送”活動有關(guān)要求,結(jié)合聶都烏洞村實際情況,周密安排,精心組織,深入開展“三送”活動,在活動中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗和做法。現(xiàn)對“三送”活動工作進(jìn)行總結(jié)如下:
            年初,公司積極響應(yīng)上級“送政策、送溫暖、送服務(wù)”活動文件精神,我公司領(lǐng)導(dǎo)班子專門召開了會議,傳達(dá)了上級有關(guān)“三送”活動的文件精神,統(tǒng)一了思想,使大家認(rèn)識到“三送”活動是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的突破口,是關(guān)注民生、構(gòu)建和諧社會的創(chuàng)新舉措?!叭汀被顒幽芊裆钊腴_展,關(guān)鍵在于人員是否到位,公司由綜合辦公室及農(nóng)村營業(yè)部人員組成“三送”活動工作組,總經(jīng)理郭元清為領(lǐng)隊,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作組成員的工作。我公司工作組成員即分赴掛點幫扶村駐村開展工作。公司領(lǐng)導(dǎo)對工作組成員反復(fù)強(qiáng)調(diào),要充分認(rèn)識到上級對開展“三送”活動的決心和措施,大家務(wù)必把工作做好,多向鄉(xiāng)村居委會干部學(xué)習(xí),加強(qiáng)鍛煉,改進(jìn)作風(fēng),多為民辦實事、好事。
            1、開展大走訪活動,建立民情臺賬制。要求工作組人員不僅要走訪所包的對象,更要做到全村在家所有農(nóng)戶都走訪,重點走訪黨員戶、貧困戶、計生二女戶、產(chǎn)業(yè)大戶、上訪戶等,面對面了解群眾所思、所想和熱點難點問題,收集群眾的困難訴求和對黨委、政府在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善民生以及加強(qiáng)班子建設(shè)等方面的意見建議,通過下村走訪,摸清楚困難戶等弱勢群眾的情況,體察民情,扶貧幫困。記好《民情日記》。對收集到的情況要進(jìn)行歸納分析梳理,并按難易程度分門別類建立好民情臺帳。
            2、解決冷水坑村民用水難問題,公司根據(jù)烏洞村冷水坑村民用水難問題,出資5000元,在冷水坑做水池,解決村民用水問題,目前水池已做好。
            4、解決烏洞村民上網(wǎng)問題,針對烏洞村民上網(wǎng)難的問題,我公司在烏洞村增加設(shè)備,于20xx年7月10日開通了烏洞村寬帶設(shè)備,所有村民小組都可覆蓋,解決村民使用寬帶需求。
            5、開展土坯房改造,公司安排工作組成員到各小組進(jìn)行調(diào)查摸底并登記造冊,將政策介紹到村民家。
            6、開展大慰問活動,建立服務(wù)承諾制。要求包村的工作組成員抓住群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,認(rèn)真落實好中央、省、市、縣各項惠民政策。實行公開服務(wù)承諾制,為群眾興辦一批看得見、摸得著的好事、實事,讓群眾得實惠。
            三送活動工作總結(jié)篇十四
            為積極響應(yīng)集團(tuán)公司工會關(guān)于“三送一強(qiáng)”即送清涼、送安全、送健康、強(qiáng)保障等為內(nèi)容的號召,領(lǐng)導(dǎo)高度重視,專門成立領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)小組辦公室,切實把關(guān)愛職工、夏送清涼做成工會促進(jìn)職工體面勞動,保障職工生命安全的一個抓手和有效載體,把職工群眾的生產(chǎn)生活關(guān)心好、維護(hù)好,幫助職工群眾提高維權(quán)意識。
            時值盛夏,酷暑難耐。入夏以來南昌平均溫度達(dá)到38℃以上。正值我標(biāo)段盾構(gòu)有序推進(jìn)的攻堅克難的關(guān)鍵時刻,為了施工現(xiàn)場各項工作保質(zhì)量、保安全的順利進(jìn)行,為傳達(dá)工會下發(fā)的文件精神,結(jié)合“面、心、實”活動的點帶面的開展,從維護(hù)員工的自身利益及保障員工的身心健康方面出發(fā),南昌地鐵結(jié)合項目實際情況,成立以書記為組長,經(jīng)理、安全總監(jiān)、常務(wù)副經(jīng)理為副組長,各工區(qū)經(jīng)理、各隊隊長為主要成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,明確活動小組成員的職責(zé)與范圍。同時,設(shè)立項目部工會為活動辦公室?;顒有〗M采取深入現(xiàn)場、上工地、入工棚、下食堂的方式,對各工區(qū)現(xiàn)場施工人員及各協(xié)作隊開展了以“夏送清涼,關(guān)愛員工”為主題的慰問活動,為員工送去了綠豆、白糖,發(fā)放西瓜、藿香正氣水、風(fēng)油精、等防暑藥品,截止到目前為止,共發(fā)放西瓜21000斤、綠豆500斤、白糖300斤、人丹500袋、藿香正氣水、風(fēng)油精、清涼油各1000盒,這在高溫的天氣里給員工送去了一絲清涼,帶來了項目領(lǐng)導(dǎo)的親切慰問,得到了員工的一致好評。
            通過開展此次活動,極大鼓舞了員工們的干勁,并且充分調(diào)動了他們的積極性,同志們紛紛表示要立足崗位,奮戰(zhàn)高溫,保證各項工作任務(wù)順利完成。
            7月8日上午,我標(biāo)段工會本著融洽警企關(guān)系的原則,項目書記即協(xié)調(diào)部部長帶著我單位全體員工的熱情問候,前往南昌市青山湖區(qū)交管局北京路段交警大隊送去30箱礦泉水,8月初又前往青山湖交管局送去50箱礦泉水、20箱飲料,在夏季高溫的南昌為這些仍舊在一線執(zhí)勤的“馬路天使”帶來一絲清涼。
            8月8日上午,軌道集團(tuán)公司工會主席一行蒞臨我標(biāo)段慰問施工一線職工,帶來了軌道集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)熱切的問候,極大鼓舞了奮戰(zhàn)在一線職工的干勁。
            為做好夏日防暑降溫工作,確保安全生產(chǎn)和一線員工身心健康,8月20日上午8點,帶著公司領(lǐng)導(dǎo)的親切問候與關(guān)懷,公司工會主任和部長在地鐵主管領(lǐng)導(dǎo)的陪同下,將西瓜、綠豆等各種清涼解暑慰問品及襯衣送到職工手中,在炎炎夏日為奮戰(zhàn)在一線的員工送去絲絲清涼。
            南昌市火爐城市之一,已經(jīng)連續(xù)數(shù)周沒有降雨,盾構(gòu)作業(yè)區(qū)間的溫度更高,可喜的是公司工會來到南昌地鐵送清涼,南昌便降溫并且下起了雨,員工們都紛紛開玩笑說這真真正正是給我們送清涼來了。
            通過開展此項活動,極大鼓舞了一線職工的士氣,有效的預(yù)防和控制了高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故,切實維護(hù)好了勞動者安全健康權(quán)益。
            三送活動工作總結(jié)篇十五
            半年來,在辦領(lǐng)導(dǎo)的高度重視及全體干部職工的積極配合下,我們嚴(yán)格按照市、縣“三送”工作部署和要求,涌躍參加,積極投入,扎實推進(jìn),“三送”工作在村開展得有聲有色,各種工作取得明顯成效?,F(xiàn)將xxxx年上半年開展“三送“活動工作總結(jié)如下:
            目前為止,在家的聯(lián)系戶基本上已全部上戶走訪,上半年承辦96333服務(wù)熱線轉(zhuǎn)辦單一件。
            (一)強(qiáng)化宣傳,提高服務(wù)意識。半年來,我們發(fā)放各種政策法規(guī)宣傳單及為民辦實事告知單1000多張;深入走訪農(nóng)戶收集了群眾意見建議50多條,為群眾辦好事實事30多件,極大地密切了黨群干群關(guān)系,發(fā)放縣委、縣政府致農(nóng)民群眾的一封信和問卷各500多份。
            (二)協(xié)助指導(dǎo),參與村委工作。上半年我們“三送”工作組積極協(xié)助村委做好森林防火、防汛;安全生產(chǎn);煙葉生產(chǎn);土坯房改造;計劃生育等重點工作,并切實幫助村委解決了一些實際困難,當(dāng)好村委的“信息員”、“服務(wù)員”和“技術(shù)員”。
            (三)關(guān)注民生,為民辦實事好事。一是解決村民出行難的問題,新修了至石田小學(xué)水泥公路,使全村學(xué)生再也不用走坑坑洼洼的老土路去上學(xué);二是改善村民居住環(huán)境,硬化了祠堂空坪900平方米、道路硬化和門口塘美化及綠化300平方米;三是關(guān)心群眾生活,全村360戶群眾每戶贈送一個愛心燒水壺,總計價值1萬元。四是幫扶村民脫貧致富,為全村每戶農(nóng)戶制定了一份增收幫扶計劃表,使群眾盡快找到適合自已的致富門路,走上致富快車道。五是改善村級組織活動場條件,截止目前,我辦已向村投入各類民生資金79萬余元。
            (四)架起橋梁,方便群眾辦事。一是通過每戶發(fā)放“聯(lián)系卡”,架起了一座與群眾溝通的橋梁,同時為廣泛聯(lián)系群眾,我們還編印了“三送”工作手冊,將我們辦的工作職責(zé)、聯(lián)系方式、“三送”工作寄語等內(nèi)容向廣大群眾宣傳,激發(fā)他們積極配合“三送”工作。
            (五)注重實效,強(qiáng)化工作成果。針對前期已解決的矛盾糾紛,我們“三送”人員進(jìn)行回訪,防止反彈。二是積極開展矛盾糾紛大排查。對排查出的問題,我辦積極配合鎮(zhèn)、村做好矛盾糾紛的化解工作,使矛盾化解在萌芽狀態(tài),使糾紛不出組、不出村。
            一是有些歷史遺留下來的“老大難”問題難以解決,影響了“三送”活動更好地開展。二是工作認(rèn)識還有待提高,自覺性和主動性還有待于增強(qiáng)。三是工作中解決具體問題上的能力有待提升,活動的質(zhì)量和效果還有待于進(jìn)一步提高。
            1、積極協(xié)助村里做好當(dāng)前日常工作。
            2、配合推進(jìn)和諧秀美鄉(xiāng)村建設(shè)。
            3、協(xié)助做好農(nóng)村危舊土坯房改造。
            4、幫助完善好村級組織活動場所建設(shè)。
            5、協(xié)助推進(jìn)“三送”項目建設(shè)。
            三送活動工作總結(jié)篇十六
            今年上半年,我隊緊緊圍繞中共縣委創(chuàng)先爭優(yōu)(“三送”)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和鎮(zhèn)“三送”辦公室的工作要點,扎根基層,深入農(nóng)戶,積極開展村情調(diào)查,加強(qiáng)“三送”工作宣傳力度,認(rèn)真抓好該村的防汛、村莊整理、“1893”黨員培訓(xùn)工程,向上爭取資金,平安建設(shè)等一系列工作,取得了一定的成績,現(xiàn)將我隊上半年的“三送”工作總結(jié)如下:
            一、積極做好“三送”資料的規(guī)范化建設(shè)工作。按縣委“三送”辦的要求,全面完善了干部聯(lián)系牌、聯(lián)心冊,同時把“三送”工作隊分管領(lǐng)導(dǎo)、工作隊長、工作隊員的姓名、職務(wù)、聯(lián)系號碼及“三送”工作各項制度、公開承諾、干部聯(lián)系的重點戶等制作成工作牌全面上墻公開;“三送”工作室內(nèi)資料(上級來文、計劃總結(jié)、村情調(diào)查、民情臺帳、工作承諾、請假登記、1893機(jī)制、96333臺帳、各類考評材料、各類報表圖片)全面分類上墻,形成了一套較大詳實的“三送”室內(nèi)資料。
            二、全面開展了溪尾村村情調(diào)查。為掌握溪尾村的村情,“三送”工作隊員利用白天、晚上深入到黨員、村干部、各小組農(nóng)戶家中,全面了解該村的基本情況和群眾的所需所想,書寫了較為詳實的村情調(diào)查材料和群眾急需解決的村組道路硬化問題。
            三、積極做好防汛工作。上半年,溪尾村采取分片包干的形式,全面開展了防汛工作宣傳,深入農(nóng)戶逐戶排查安全隱患,對低洼地、危房戶、靠山建房戶已發(fā)預(yù)警通知,同時對四次降雨量較大的暴雨天氣,進(jìn)行輪流值班。
            四、認(rèn)真做好維穩(wěn)工作。溪尾村有人口20xx多人,為維護(hù)該村的社會穩(wěn)定、提升群眾的公眾安全感,今年上半年,“三送”工作隊員積極上門入戶宣傳政法綜治工作,積極宣傳國家法律、法規(guī),了解掌握群眾對社會維穩(wěn)、綜治工作的意見和建議,盡力為群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難和各類矛盾糾紛,到目前為止,“三送”工作隊為群眾解決糾紛3起。
            五、認(rèn)真抓好“1893”黨員培養(yǎng)工作。為做好發(fā)展農(nóng)村黨員工作,溪尾村召開了支部會,黨員大會,認(rèn)真地挑選了18名優(yōu)秀青年為發(fā)展黨員的后備人選,并為他們上黨課一次,組織他們參加“三八”林場至村委的義務(wù)修路勞動一次,通過認(rèn)真考察,確定了10名入黨積極分子,目前還對10名入黨積極分子進(jìn)行進(jìn)一步的培養(yǎng)和考察。
            六、修整好四條村組道路。針對溪尾村群眾反映最突出的村組道路難走的問題,“三送”工作隊員積極想辦法。
            七、積極為溪尾村爭取項目資金。自到溪尾村開展“三送”工作以來,縣招商服務(wù)中心韓世棟主任、廖嫦娥、潘俊才副主任配合村干部積極與發(fā)改委、交通局、扶貧辦等相關(guān)部門聯(lián)系,精心準(zhǔn)備相關(guān)資料,積極向上匯報。目前在交通部門已上報省市村組道路2公里硬化工程項目一個,在縣扶貧辦爭取村道水毀工程款2萬元。
            八、按時報送了“三送”各項材料。上半年,按縣、鎮(zhèn)三送辦要求,我隊按時報送了每周匯要,每月報表,同時認(rèn)真書寫了民情日記,上報并選用“三送”信息2條。
            回顧過去,我隊的“三送”工作也還存在不足,主要是資金投入不夠,為群眾辦實事、辦好事不夠,下一階段我隊將緊緊抓住蘇區(qū)振興發(fā)展的機(jī)遇,積極為溪尾村籌集資金,加大項目編報、向上爭資爭項力度,盡可能為該村多辦實事、好事。
            三送活動工作總結(jié)篇十七
            一是完善工作調(diào)度機(jī)制。成立“三送”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,由鎮(zhèn)組織委員牽頭負(fù)責(zé),發(fā)揮運轉(zhuǎn)樞紐作用,實行調(diào)度工作高位推進(jìn),全力做好各項日常調(diào)度工作。二是完善重點工作推進(jìn)機(jī)制。對宣傳市委全會精神、慰問困難戶、排查矛盾糾紛、服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)等重點工作,實行全程跟蹤,并及時協(xié)調(diào)解決推進(jìn)過程中出現(xiàn)的困難和問題。實行每周一調(diào)度制度,采取工作組匯報和工作隊點評的方式,查缺補(bǔ)漏找問題,確保重點工作扎實推進(jìn)。三是完善督促檢查機(jī)制。要求各小組月初有計劃、月末有小結(jié),建立健全工作臺賬。對矛盾糾紛和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面存在的問題,做到問題不解決不銷號。以“重行動、重干勁、重效率”為內(nèi)容,將各小組工作完成情況,通過led電子顯示屏不定期進(jìn)行通報,形成了你追我趕的工作態(tài)勢。