通過總結，我們可以對自己的成長和進步有更清晰的認識，促使我們更好地規(guī)劃未來的發(fā)展。首先，我們需要明確總結的目的和意義，確定我們希望從中獲得什么。以下是一些總結范例，供大家參考和學習，希望能夠對你的寫作有所幫助。
工會的活動總結篇一
縣司法局：
為認真宣傳貫徹黨的十九大精神，深入落實依法治國方略，順利實施“七五”普法規(guī)劃，推進我鄉(xiāng)的普法工作向縱深發(fā)展，著力培養(yǎng)人民群眾的法律意識，根據(jù)縣委宣傳部、縣司法局關于開展“12.4”全國法治宣傳日活動的通知精神，我鄉(xiāng)普法依法治理工作領導小組高度重視，加強對“12.4”法治宣傳日活動領導，按照上級部門的要求，早計劃、早組織、早部署、早安排，各村、鄉(xiāng)直各部門、各中小學按照上級部門的要求，組織開展了一系列豐富多彩、富有成效的法治宣傳教育活動?，F(xiàn)將工作總結如下：
“12.4”法治宣傳日來臨之前，鄉(xiāng)黨委、政府就制定下發(fā)了文件通知，按照要求，把通知發(fā)至各村、中小學及鄉(xiāng)直各部門，對全鄉(xiāng)“12.4”法治宣傳日活動提出了具體安排意見。
各村、各部門結合法律“八進”活動，緊緊圍繞“學習貫徹黨的十九大精神，維護憲法權威”這一主題，結合部門法、專業(yè)法的宣傳，大力宣傳黨的十九大關于新時代中國特色社會主義民主法治思想理論，突出對憲法、依法行政等公共領域法律法規(guī)的宣傳，突出對保障和改善民生相關法律法規(guī)的宣傳，突出對“七五”普法規(guī)劃確定的主要內容的.宣傳，充分體現(xiàn)法治宣傳教育的時代性、針對性和時效性，不斷擴大法治宣傳教育在全社會的影響力。通過宣傳活動，在廣大干群眾中傳播法律知識，弘揚法治精神，不斷增強公民在法律面前一律平等觀念，權利義務相一致觀念，公平正義觀念，牢固樹立并自覺踐行社會主義法治理念，推進依法治國基本方略的貫徹落實。
12月4日，我鄉(xiāng)各站所在xx村文化廣場舉行了法律法規(guī)宣傳咨詢活動。整個活動采取了設立宣傳站及法律咨詢臺、出動法治宣傳車、發(fā)放普法宣傳資料、組織普法宣傳員送法到農家等方式，現(xiàn)場散發(fā)傳單xx余份，解答咨詢xx多人(次)。針對一些中小學生法律意識淡薄的現(xiàn)象，為提高中小學生法治觀念，結合中小學生的實際特點，就未成年人保護法、交通法規(guī)、食品藥品安全政策法規(guī)、學生安全常識等方面法律法規(guī)，增強了學生們的法律意識和法治觀念，取得了較好的法治宣傳教育效果?！?2.4”全國法治宣傳日活動期間，全鄉(xiāng)共設立咨詢臺1個，張貼懸掛普法標語橫幅xx條，法律咨詢人數(shù)xx人(次)，散發(fā)普法宣傳單xx余份，電子屏滾動信息xx條，還利用各村司法微信群發(fā)送法治宣傳信息xx條，受教育干部群眾和中小學生近xx多人(次)。
通過一系列法治宣傳教育活動的開展，增強了廣大群眾的法律素質，促進了廣大群眾自覺學法律、講權利、講義務、講責任，進一步增強公民憲法意識和法治觀念，在構建“法治旦馬”中發(fā)揮重要作用，使全鄉(xiāng)公民充分認識到開展普法宣傳的重要意義，把今年的法治宣傳教育活動推向了高潮。
工會的活動總結篇二
今年是中國共產黨成立xx周年，為隆重熱烈地紀念中國共產黨成立xx周年，對于鼓舞全鎮(zhèn)職工和機關全體黨員干部意氣風發(fā)地投身本職工作不斷開創(chuàng)工運事業(yè)科學發(fā)展新局面具有十分重要的意義。
根據(jù)中央、省委、市委和市直機關工委關于中國共產黨成立xx周年紀念活動的部署和要求結合工會特點與實際制定xx鎮(zhèn)工會紀念中國共產黨成立xx周年紀念活動方案?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律激勵各級工會組織和廣大職工在工會的堅強領導下，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學發(fā)展促進社會和諧著力提高“三服務”的能力和水平為全面推進工會各項事業(yè)科學發(fā)展為經濟發(fā)展和社會和諧作出新的更大的貢獻。
二、紀念活動的主要內容及具體安排。
（一）開展學習教育活動不斷堅定理想信念。
1、開展職工首屆讀書節(jié)活動。
舉辦“職工書屋”示范點圖書發(fā)放暨首屆“職工讀書節(jié)”啟動儀式與閉幕式開展“慶祝建黨xx周年主題征文”活動舉辦全鎮(zhèn)職工演講比賽；在機關開展“閱讀、推薦、品味紅色經典”活動在認真學習中宣部推薦書目和紅色經典書籍的基礎上向干部職工推薦紅色經典書目認真組織“讀書月”活動重點讀好《苦難輝煌》一書。
責任部室：宣教部、機關黨委。
2、收聽收看慶祝建黨xx周年大會實況轉播。
“七一”期間組織干部職工收聽收看中央和省委、市委慶祝中國共產黨成立xx周年大會實況認真學習中央和省委、市委領導同志的重要講話精神及時組織學習討論并舉辦學習心得體會專刊。
責任部室：辦公室、機關黨委。
3、開展黨課和專題教育。
按照市委組織部要求“七一”前在市總機關組織開展上黨課、講傳統(tǒng)、增黨性活動請有關領導或專家進行專題輔導引導廣大黨員以實際行動為黨旗增光添彩。
責任部室：機關黨委。
（二）舉辦慶祝表彰活動宣傳樹立先進典型。
4、組織開展全鎮(zhèn)職工創(chuàng)新成果獎和合理化建議評選表彰活動促進經濟建設又好又快發(fā)展和企業(yè)經濟效益提高。
責任部室：生產部。
5、在全市評選推薦一批全國、全省“五一勞動獎狀”、“五一勞動獎章”、“工人先鋒號”等先進集體和先進個人上報全國總工會和省總工會表彰。
責任部室：生產部。
6、開展“十佳工會主席”評選表彰活動。
在全鎮(zhèn)范圍內組織開展xx市“十佳工會主席”評選表彰活動大力宣傳“十佳工會主席”的先進事跡在全市工會系統(tǒng)營造學趕先進的良好氛圍。
責任部室：組織部。
7、評選表彰職代會a級達標企業(yè)和工資集體協(xié)商示范單位進一步規(guī)范職代會和工資協(xié)商程序維護職工合法權益發(fā)展和諧勞動關系。
責任部室：民管部、法工部。
工會的活動總結篇三
職工之家建設，是工會工作的一項重要內容，是在整個改革發(fā)展新形勢下對工會工作基本框架的要求，是加強工會建設，不斷創(chuàng)新工會工作的重要措施。我局工會圍繞著建家工作的內容與要求，主要做了以下幾方面的工作：
1、緊抓市場經營管理，積極開展勞動競賽，市場經營目標完成較好。
今年我局緊緊圍繞“xx”的總體工作思路開展經營工作，根據(jù)我局生產經營特點，我會配合局領導、各部門及時調整發(fā)展經營思路，確保了經營收入穩(wěn)中有升，較好完成市局下達的經營任務。
（1）我局x月份召開全局工作會議，根據(jù)實際情況及時調整各營業(yè)部的指標數(shù)，制定超計劃完成收入的獎勵制度，我會鼓勵營業(yè)部多想點子、項目經理尋找新的業(yè)務發(fā)展點。這一舉措取得了極好的成效，如x月份的完成情況統(tǒng)計表明，絕大部分的營業(yè)部都超額完成月計劃，極大的鼓勵了職工的生產積極性。
（2）我局根據(jù)自身新業(yè)務發(fā)展情況，及時制定競賽方案，層層動員，發(fā)揮廣大職工的積極性，先后開展了xx、xx促銷競賽，取得了較高的業(yè)務收入，也加強了全局職工對拓展新業(yè)務的信心。
（3）我局重視科技經營，以現(xiàn)代化的科學方法從管理、業(yè)務各方面指導經營生產工作。xx年xx月份xx獲得xx科技進步獎一等獎。市場經營管理工作到位，我局較好地完成了市局下達的各項經營任務和目標。
2、組織職工圍繞企業(yè)生產、經營、管理、服務等工作中心開展合理化建議活動。
工會工作的根本任務在于調動職工的積極性，為企業(yè)貢獻光和熱。因此，我會積極參與組織我局的經營分析會、業(yè)務發(fā)展座談會、各種創(chuàng)收促銷活動等，引導生產骨干及職工代表為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策。今年，經過評議，最終形成x條合理化建議上報市局，其中一條已被市局采納實施。
3、組織職工開展崗位成才，崗位練功活動，提高職工的綜合素質。
今年我局的新業(yè)務發(fā)展較快，我會協(xié)助及時組織職工參加各類新業(yè)務的培訓，并定期抽查考核，確保職工能勝任崗位業(yè)務的不斷疊加；組織營銷、管理人員、生產骨干參加市局的各類培訓；并積極選派我局考核優(yōu)勝的業(yè)務能手在市局組織的專業(yè)業(yè)務培訓上擔任授課老師，促進市局xx類業(yè)務的長足進步。開展專項練功比賽，以新業(yè)務練功為主，以工會小組來牽頭，職工參與率達到100%，職工的服務技能和服務水平不斷提高。
4、組織職工開展勞動保護，加強安全生產監(jiān)督。
以人為本，安全生產。我局狠抓安全生產、綜合治理工作，通過崗前培訓、安全學習會、安全知識答題等形式對廣大職工開展安全教育，定期到各部門清查消防、電線線路、資金等安全隱患。駕駛員每月進行一次安全學習，按時播放收聽教育節(jié)目。我局工作紀律嚴明、安全生產落實，未發(fā)生重大安全生產事故。
5、組織全局職工積極向勞動模范和先進人物學習。
通過各類競賽活動和市局的各類優(yōu)秀、先進評比，我局涌現(xiàn)出了像xx營業(yè)部、xx營業(yè)部這樣受表彰的優(yōu)秀集體，像xx、xx、xx這樣受表彰的先進個人，我會通過座談會、通知等形式號召職工向先進典型學習，并在局內各種會議場合讓他們介紹經驗，通過傳幫帶使得全局的精神面貌、業(yè)務、服務水平得到更好的提升。
我局按規(guī)定每年開展民主評議會，重要的經營方針政策、人事調動、薪酬改革方案等都經民主管理會議審議通過方能實施。關系職工切身利益的問題都會事前征求群眾的意見。
我局實行民主評議制度，組織了有職工代表、生產骨干、群眾代表參加民主評議領導干部座談會，黨風廉政建設卓著。
1、我局屬下的xx公司，其用工性質都是xx人員，我們極力建立穩(wěn)定協(xié)調的勞動關系，積極履行“xx合同”條款，維護職工的合法權益。
2、我會及時調解勞動爭議和職工來訪工作，辦結率達100%。
3、關心職工生活，堅持職工有病有困難時的探訪制度，推進“送溫暖工程”，為職工辦實事好事。
工會的活動總結篇四
鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在縣總工會關于開展“工會組織亮牌子、工會干部亮身份、工會工作亮特色”（以下簡稱三亮）活動之后，在鎮(zhèn)內各工會組織中積極開展“三亮”活動。目前“三亮”工作開展順利已取得初步效果，現(xiàn)將活動開展一個多月的情況小結匯報如下：
一、成立機構、搞好宣傳。
按照活動要求，鎮(zhèn)工會聯(lián)合會及時成立了鎮(zhèn)工會聯(lián)。
合會關于開展工會組織亮牌子、工會干部亮身份、工會工作亮特色”活動領導小組，組長由工會主席擔任，成員有：（委員）、（委員）、（委員，領導小組具體負責活動的組織、安排，協(xié)調和指導工作。領導小組成立后及時向各基層轉發(fā)了三原縣關于開展“工會組織亮牌子、工會干部亮身份、工會工作亮特色”活動的實施意見。并召開了由各基層工會主席參加的“三亮”活動動員會。會上鎮(zhèn)聯(lián)合會主席組織學習了總工會“三亮”活動實施方案，要求各基層工會迅速開展此項工作并動員宣傳這些活動的目的、意義和要求，積極動員工會會員參與此項活動。
二、摸清底子、組織實施。
為了把此項活動落到實處，鎮(zhèn)工會領導小組對鎮(zhèn)域各工。
會組織進行了調查摸底。分別對各基層工會主席、委員進行登記造冊，從而摸清底子，為搞好“三亮”工作奠定了基礎。根據(jù)從易到難，循序漸進的原則，我們首先對鎮(zhèn)工會聯(lián)合會、天域公司工會進行“三亮”實施。分別給兩個工會制作了牌子，并分別給工會主席、委員制作了胸卡、聯(lián)系卡。按照活動要求分別在機關公開欄和公司公開欄內公布了工會主席、委員的姓名、職務、手機號碼和工作職責，“三亮”項目已基本到位，剩余的兩個已成立工會正常生產的企業(yè)“三亮”工作正在進行當中。
三、搞好評議、鞏固成果。
6月份我們將按照要求，對正在實施實施“三亮”工作。
的工會進行項目完善，同時還要集中搞好對“三亮”活動的評議工作，評議將采取調查問卷和座談評議的形式進行。還要根據(jù)要求抓好對工會組織在維護職工權益，促進生產發(fā)展，幫助職工解困等方面進行宣傳和報到，以不斷提高工會的`服務水平和在職工心目中的地位，使活動真正取得實效。再就是根據(jù)各村的不同情況，逐步對村級工會進行“三亮”在確保標準的基礎上，到年底完成對全鎮(zhèn)工會組織“三亮”的全覆蓋，確保完成“三亮”的各項工作任務。
工會的活動總結篇五
在校工會的領導下，在學院領導的大力支持下，在全體院工會會員的努力下，學院工會本著“以人為本”的工作思路，認真落實學校工會的工作安排，積極推進教職工參與民主管理、院務公開，堅決樹立為教職工服務的思想。學院工會進行了細致地部署安排和落實，具體如下：
學院工會繼續(xù)堅持向學院領導班子會反映教職工的心聲，將學院工會工作融入學院的整體發(fā)展中，增強工會工作的實效性。院工會在學院領導的帶領下，經常參加黨政聯(lián)席會議，參與學院重大決策，協(xié)助學院做好本學院的教學工作。如：由我院承辦的代數(shù)年會中，院工會成員積極參與，在學院領導帶領下，為辦好會議、服務好本次會議做出了一定的貢獻，也給了學院工會支持和參與、籌建大型學術會議提供了寶貴的實踐經驗。
進一步堅持做好學院教代會制度建設和實施，召開了學院二級教代會，推進院務公開，解決實際問題，很好的搭建了學院工作與教職工參與、溝通、交流的平臺。
慰問住院病人，幫助老師處理老人后事，安排人員看望和慰問，以及積極參與青年教師婚禮慶典與生孩子辦喜酒等事情。通過積極開展這種暖人心的活動，關心教職工生活，盡量切實為教職工排憂解難，進而處處體現(xiàn)來自于學院的組織溫暖和單位關懷。
在“三八”婦女節(jié)期間代表學院慰問全體女教職工，采取群發(fā)短信送祝?；顒?，并由工會牽頭為學院每位女教職員工發(fā)放節(jié)日慰問品；積極組織女教職工參加校工會舉辦的各項活動，關心女教職工的`身心健康，配合校工會做好女職工檢查身體的工作。
組織新引進教師加入工會組織，對青年教師的思想道德培養(yǎng)是工會配合學校黨政促進教職工隊伍建設的一項重要任務，因此，師德建設作為提高教職工隊伍素質的一項基礎性工作，需要工會的高度重視。學院工會認真學習、貫徹、落實師德師風建設活動文件精神，以師德師風建設為著眼點，使青年教師在參與中實現(xiàn)自我教育、自我提高，為全面提高青年教師的師德師風工作奠定了基礎。
繼續(xù)開展學院文化建設和文體活動，通過豐富的教職工文娛活動營造良好的學院氛圍。具體開展的活動包括“三八”婦女節(jié)活動、慶國慶活動、健身跑活動、教職工乒乓球賽、運動會、教職工羽毛球賽、慶元旦活動等。
工會的活動總結篇六
進入20xx年以來，在公司領導和上級工會的正確領導下，在各基層分會的大力支持與配合下，文化公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標。強化自身建設，按照年初的工作計劃，結合自身特點，充分調動職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進全面落實依靠方針，組織引導職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動，推進企業(yè)民主管理、推進職工素質工程、推進企業(yè)文化建設、推進公司經濟發(fā)展，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項工作任務，取得了一定的成績。
一、加強政治理論學習提高工會干部素質文化公司工會以《監(jiān)督之窗》為載體，深入學習“三個代表”重要思想、和與企業(yè)管理息息相關的各種知識，進一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責任意識、服務意識，加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進程，提高工會干部綜合素質。
二、參與企業(yè)經濟建設，發(fā)揮橋梁紐帶作用文化公司工會積極參與各項經濟工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團公司的發(fā)展方向，樹立危機意識、競爭意識，轉變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為集團公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為企業(yè)領導決策提供依據(jù)，使集團更好地抓住機遇，迎接挑戰(zhàn);開展獻計獻策活動，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點子，推動集團公司持續(xù)健康發(fā)展。
三、發(fā)展新會員，加強工會自身建設。我們在工作中深深地體會到，要把企業(yè)做大做強，必須培育一支政治素質高、業(yè)務技術精的員工隊伍，實現(xiàn)這一目標，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會，20xx年上半年，文化分會共吸納新入會會員22人，為集團工會輸送了一批新鮮血液。依靠工會組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護航的作用。
四、積極開展勞動競賽，為完成企業(yè)任務建功立業(yè)。文化公司工會圍繞著“安康杯”知識競賽活動，教導員工樹立緊迫感、危機感、責任感，充分調動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內強素質、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動工作，通過黑板報、通信報道等形式及時表揚競賽中的好人好事，在公司上下掀起學有榜樣、趕有目標的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學習，苦練基本功。通過一系列的競賽活動，員工的業(yè)務知識熟悉程度和業(yè)務操作能力大大增強，窗口服務水平得到進一步提高，業(yè)務處理能力得到明顯改善，業(yè)務發(fā)展日新月異。
五、落實“關心”二字，維護員工切身利益，增強企業(yè)凝聚力。公司工會干部以關心員工生活，為群眾辦好事實事為已任，工會委員把關心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時間，和公司干部、員工進行談心，認真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。
工會的活動總結篇七
為豐富職工業(yè)余文化生活，積極響應公司工會號召，xxx分會于xx年12月6日下午18點整，在白宮操場舉行了以：三人四足接力跑、跳繩接力跑、背靠背夾氣球接力跑以及蘿卜蹲等趣味比賽活動。本次比賽嚴格按照《xxx分會比賽活動方案》實施，機關分會所有在場員工積極配合，踴躍參與，使得比賽活動得以順利進行并圓滿結束。現(xiàn)將比賽結果總結如下：
三人四足接力跑，每隊由3名員工自由組合，用扎帶將小腿扎住，成3人4足，在指定跑道上跑一個往返，返回時需繞過定點障礙物，到達終點后第二組出發(fā)，以此類推。
每組參加比賽的選手自定先后順序，例如每組4人，第1人跳繩跑在指定跑道上一個來回后將跳繩交與第二個選手，以此類推。
由兩名隊員背靠背將氣球夾住，往終點運輸?shù)竭_終點后將氣球夾爆，下一組才能出發(fā)，用時最少一組獲勝。隊員移動過程中不能用手碰氣球，球落下后需將氣球撿起從落下處繼續(xù)前進。
將參與者分成三隊，每隊人手牽著手圍成一圈，給每人以顏色命名，任意指定一個蘿卜開始統(tǒng)一下蹲，同時還要念詞（“白蘿卜蹲，白蘿卜蹲，白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲”），再指定別的蘿卜堆做同樣動作，目標要一致，依此類推。
本次比賽活動為員工創(chuàng)造了一個施展自我的平臺，不僅豐富了員工的業(yè)余生活，也使得員工鍛煉了身體，陶冶了情操，增進了員工間的友誼，增強了團隊的凝聚力。
參加本次活動的員工共有85人，紀念獎為：價值145元/個的記憶枕1個，即：85×145.00元=12325.00元。
工會的活動總結篇八
20xx年中，在處黨委，工會領導部門正確領導下，認真貫徹落實黨的教育方針、法律、法規(guī)，緊密聯(lián)系學校實際，圍繞教書育人這個中心，認真履行工會四項職能，作了如下工作。
加強教師的職業(yè)道德建設學校每周進行中心組學習，和周四的教職工業(yè)務學習。結合工作實際深入進行了討論，通過集體學，收看錄像。教職工職業(yè)道德、工作作風、精神面貌都煥然一新。通過以問卷、談話、督導、評估我校教師，從教學理念，師生關系，社會家長滿意率達95以上。工會委員年月進行業(yè)務學習、碰頭會、會費按時足額收支，召開四屆八次職代會。
為切實鞏固應用我校的自主一創(chuàng)新教學模式，本學年進行了第五、六屆教學節(jié)。過去是校領導安排講公開課，教師是為了完成任務，現(xiàn)在是為了提高自身素質，展示自己技能，紛紛主動報名，請校領導、老教師聽公開課，如青年教師?？』?、李彩平通過精心準備講完課后，主動請校領導、老教師提意見，尋找不足，尤其是?？』ń處熕菍W校將多媒體較早應用到課堂教學中的教師之一，把過去較難講述的知識，集形、聲、光、電為一體呈現(xiàn)給學生，收到較好的效果，在山西省青年教師賽講中受到專家學者一致稱贊。學校近日購置了25臺計算機，每個教研組，辦公室都配置了一臺計算機實現(xiàn)了校園聯(lián)網，為上網查閱資料，制作課件提高了工作效率。學校自主——創(chuàng)新模式教學專題論文獲中國煤炭教育協(xié)會科研三等獎；山西教育學會獲論文集一等獎：有127篇教師教學論文獲國家、省、市一、二、三等獎項。在教學能手中有5名教師評為雙星級教師，11名教師被評為1星級教師。全校教師獲大專學歷的64人，本科學歷的8人。
學校在這方面已成立了校務公開領導小組，相應出臺了四條原則，一是突出重點原則，涉及教職工切身利益，容易引發(fā)矛盾和滋生現(xiàn)象的問題；教育、教學工作重點問題，學校；內部改革重大事項待都要向教職工講清楚。二是實事求是的原則，公開內容真實可靠、可信，三是依法辦事原則，以法規(guī)為依據(jù)，保證公開合法化。四是持之以恒原則，不虎頭蛇尾依照上述的原則，學校常設公開欄，每月的工資`獎金及評先，大額物品購置，教職工聘任方案等都要通過公開欄，全校職工代表大會，全校教職工大會，專題情況通報會，召開教育教學工作發(fā)布會，召開家長會，發(fā)告家校聯(lián)系卡等形式進行公開。本學年為制定我校未來發(fā)展藍圖，在全校教職工中征集，《我為學校十五規(guī)劃建言獻策》活動，參加處征集合理化建議活動。
參加處組織的三八女子風采展示獲三等獎，舉辦新春教工聯(lián)歡會。三八舞會等；組織教工參加團市委保齡球比賽獲第五名，組織我校教職工乒乓球比賽，教師節(jié)組織教工到文化宮保齡球館參加保齡球活動通過活動豐富了教職工業(yè)余生活，感受都市全民健身樂趣。
本學年慰問離休老領導高峰，張淑才，老校長書記，慰問退休住醫(yī)院的教師趙素芬，看望突遭橫禍教工周玉嬋，凡學校教工無論婚喪嫁娶校領導都要看望。女工進行了體檢，對育齡女工五方面指導，婚前教育，孕期引導，產前指導，產后看望。為教工解決夏季飲料、冬菜等生活用品，福利費用人均900多元。還做了如下工作：依據(jù)考核評出了趙勇、趙玉文等十名教工為20xx年先進個人，推薦趙玉文為出處先進個人；梁桂林、王林生等九名教工為20xx年先進女工；王林生推薦為出處先進女工；杜鈺、王惠敏等十名教工評為20xx年工會積極分子。全校教工參加了處工會組織的學習新工會法百題知識竟賽。組織了20xx迎新聯(lián)歡會。
工會的活動總結篇九
20xx年中，在處黨委，工會領導部門正確領導下，認真貫徹落實黨的教育方針、法律、法規(guī)，緊密聯(lián)系學校實際，圍繞教書育人這個中心，認真履行工會四項職能，作了如下工作。
加強教師的職業(yè)道德建設學校每周進行中心組學習，和周四的教職工業(yè)務學習。結合工作實際深入進行了討論，通過集體學，收看錄像。教職工職業(yè)道德、工作作風、精神面貌都煥然一新。通過以問卷、談話、督導、評估我校教師，從教學理念，師生關系，社會家長滿意率達95以上。工會委員年月進行業(yè)務學習、碰頭會、會費按時足額收支，召開四屆八次職代會。
為切實鞏固應用我校的自主一創(chuàng)新教學模式，本學年進行了第五、六屆教學節(jié)。過去是校領導安排講公開課，教師是為了完成任務，現(xiàn)在是為了提高自身素質，展示自己技能，紛紛主動報名，請校領導、老教師聽公開課，如青年教師?？』?、李彩平通過精心準備講完課后，主動請校領導、老教師提意見，尋找不足，尤其是?？』ń處熕菍W校將多媒體較早應用到課堂教學中的教師之一，把過去較難講述的知識，集形、聲、光、電為一體呈現(xiàn)給學生，收到較好的效果，在山西省青年教師賽講中受到專家學者一致稱贊。學校近日購置了25臺計算機，每個教研組，辦公室都配置了一臺計算機實現(xiàn)了校園聯(lián)網，為上網查閱資料，制作課件提高了工作效率。學校自主——創(chuàng)新模式教學專題論文獲中國煤炭教育協(xié)會科研三等獎；山西教育學會獲論文集一等獎：有127篇教師教學論文獲國家、省、市一、二、三等獎項。在教學能手中有5名教師評為雙星級教師，11名教師被評為1星級教師。全校教師獲大專學歷的64人，本科學歷的8人。
學校在這方面已成立了校務公開領導小組，相應出臺了四條原則，一是突出重點原則，涉及教職工切身利益，容易引發(fā)矛盾和滋生現(xiàn)象的問題；教育、教學工作重點問題，學校；內部改革重大事項待都要向教職工講清楚。二是實事求是的原則，公開內容真實可靠、可信，三是依法辦事原則，以法規(guī)為依據(jù)，保證公開合法化。四是持之以恒原則，不虎頭蛇尾依照上述的原則，學校常設公開欄，每月的工資`獎金及評先，大額物品購置，教職工聘任方案等都要通過公開欄，全校職工代表大會，全校教職工大會，專題情況通報會，召開教育教學工作發(fā)布會，召開家長會，發(fā)告家校聯(lián)系卡等形式進行公開。本學年為制定我校未來發(fā)展藍圖，在全校教職工中征集，《我為學校十五規(guī)劃建言獻策》活動，參加處征集合理化建議活動。
參加處組織的三八女子風采展示獲三等獎，舉辦新春教工聯(lián)歡會。三八舞會等；組織教工參加團市委保齡球比賽獲第五名，組織我校教職工乒乓球比賽，教師節(jié)組織教工到文化宮保齡球館參加保齡球活動通過活動豐富了教職工業(yè)余生活，感受都市全民健身樂趣。
本學年慰問離休老領導高峰，張淑才，老校長書記，慰問退休住醫(yī)院的教師趙素芬，看望突遭橫禍教工周玉嬋，凡學校教工無論婚喪嫁娶校領導都要看望。女工進行了體檢，對育齡女工五方面指導，婚前教育，孕期引導，產前指導，產后看望。為教工解決夏季飲料、冬菜等生活用品，福利費用人均900多元。還做了如下工作：依據(jù)考核評出了趙勇、趙玉文等十名教工為20xx年先進個人，推薦趙玉文為出處先進個人；梁桂林、王林生等九名教工為20xx年先進女工；王林生推薦為出處先進女工；杜鈺、王惠敏等十名教工評為20xx年工會積極分子。全校教工參加了處工會組織的學習新工會法百題知識竟賽。組織了20xx迎新聯(lián)歡會。
清明時節(jié)，春風和煦、陽光明媚，在此春暖花開之際，為增強公司的凝聚力和向心力，4月14日，公司工會組織全體員工外出郊游。
14日早晨8點30分，迎著初晨的朝陽，滿載著公司員工的旅游車從公司門口出發(fā)。一路上歡聲笑語，歌聲不斷，10點整到達目的.地——xx草原，只見這里環(huán)境優(yōu)美，遠遠望去白蘑菇般的蒙古包點綴在綠茵如毯的草原上，顯得格外可愛。
休息片刻后，公司員工進行了團隊競技拓展游戲，比賽中兩組參賽隊員充分展示出了相互間的團隊協(xié)作精神，大家分工有序，集速度與激情于一體，實力不相上下，各有千秋。隨著活動的開展，新員工也迅速融入到團隊中，找到了集體歸屬感，每一名員工都體驗了奉獻、協(xié)作、勇氣帶來的成功喜悅，并深刻感受到“責任、協(xié)作、自信”的精髓，以及作為團隊中的一員所要承擔的責任。
到了中午，本次活動的重頭戲“自助燒烤”拉開了帷幕。大家紛紛拿出“十八班武藝”，邊烤邊吃、邊吃邊聊、互相指導，在炊煙裊裊中烤制出今春第一口“野味”，同時還不忘相互遞送烤好的成品，在協(xié)作和關愛中，充分享受“自己動手、豐衣足食”的樂趣。
燒烤過后，大家開始自由活動，有的在賽馬場享受策馬奔馳的颯爽；有的在射箭館感受射雕引弓的氣勢；還有的在草原上盡情享受足球比賽的魅力。
下午四點，在歡聲笑語中本次春游活動結束了。這次活動不僅讓大家欣賞了美麗的風景，放松了身心，緩解了工作生活帶來的壓力；同時還為大家提供了溝通交流的平臺，各部門各員工利用這次機會積極交流，為以后協(xié)調合作打下了良好的基礎。相信在今后的工作中，員工們會以更加飽滿的工作熱情投入到自己的工作崗位中，為公司的蓬勃發(fā)展貢獻自己的力量。
此次活動中也存在一些不足之處：
（1）活動準備階段：少數(shù)成員不去游玩沒有及時告知，使得在費用預算方面出現(xiàn)偏差；
（3）此次春游屬戶外活動，人員分散性強，沒辦法達到一對一、面對面地交流和溝通的目的。
在以后活動的開展中，我們繼續(xù)發(fā)揚借鑒好的經驗，吸取教訓，改進不足之處，加強組織策劃能力，將活動辦得更好。
工會的活動總結篇十
我校工會歷年來積極發(fā)揮在教職工中的核心作用，在上級主管部門和學校黨政的正確領導和大力支持下，積極開展了形式各樣的文體活動，活躍教職工生活?，F(xiàn)將我校20xx年工會開展教職工文體活動情況總結匯報如下：
xx年，我校以"每天健身一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子"為主題，全面推進職工文體活動的開展，各項活動在各位領導和廣大教職工的大力支持和參與下全面展開。
一、高度重視并積極參與區(qū)教育局舉辦的教職工排球賽。通過學校內部教職工乒乓球賽的進行，決出男女前六名代表學校，認真訓練準備，積極參加區(qū)賽。
二、繼成功舉辦了教職工趣味運動會?；顒臃桨赋雠_后，廣大教職工踴躍報名，全員參與，積極為參賽做準備。x月9日下午，全體教職員工匯聚在田徑場，簡短的開幕式后，運動會在女教職工精彩的廣場舞表演中開始。本次比賽項目分團體、個人兩個大項四個小項。團體項目有同舟共濟、接力傳球和車輪滾滾;參與面廣，共有各類運動員247人次。全校學生觀看、助威。下午四點，經過半天的角逐，趣味運動會在學校工會、競賽委員會大力支持與全校教職工的共同努力下，圓滿結束。此次趣味運動會，把單純的體育競技轉換成了競技加游戲的形式，多了一份趣味，多了一份童真。讓教職工們體驗運動的快樂，競爭的樂趣、參與的欣慰。整個運動會氣氛熱烈、秩序井然，體現(xiàn)了教職工們良好的精神風貌。運動會自始至終體現(xiàn)出一種集體的凝聚力與向心力。
三、不定期舉行師生間、各年級組間的籃球、羽毛球、乒乓球、羽毛球、排球等比賽，增強教職工的團體精神和集體凝聚力。
四、另外，學校工會結合學校實際，精心組織、開展健康向上的豐富多彩的職工文體活動，豐富教職工文體生活促進教工身心健康發(fā)展，推動校園文化建設。校工會結合重大活動、傳統(tǒng)節(jié)日，都能做好活動安排。
工會的活動總結篇十一
我校工會在教育局工會的正確領導下，依據(jù)學校工會工作計劃，經過全體教職員工的共同努力，圓滿地完成了本學年的工會工作任務。為了更好第總結經驗教訓，在今后的工作總不斷完善，不斷提高，現(xiàn)將本學年工會工作總結如下：
一、加強學習，提高思想與業(yè)務素質。
學校的首要工作是教育教學，要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質好，業(yè)務素質強的教師隊伍，今年工會配合學校工作開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質和業(yè)務素質。
1、組織廣大教職工認真學習貫徹好“三個代表”的總要思想，不得提高思想素質。組織全體教師學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》、《教師工作制度》。通過學習，教師明確了自己的權力和義務，認識到自己肩負的責任。
2、本學年我們積極協(xié)助教導處多次組織教師學習九年制義務教育新課標，新的教學理念及鄧小平教育理論，并為教師們購買了新《課程標準》、《新課程標準詮釋》，積極組織教師參加了各科培訓以及競賽活動。通過學習、培訓教師的專業(yè)知識水平與業(yè)務素質又上了一個新的臺階。
3、為了提高教職工文化素質學歷層次，鼓勵教職工積極參加學歷進修。
二、深入開展建家活動，增強基層組織的建設活力。
1、開學初我們召開了全體工會委員會議，大家聚思廣益制定本學年工會活動計劃，大家一致認為：建設職工之家是加強基層工會組織建設，增強基層工會活力，全面提高工會工作水平十分有效的措施。因此，我們把建家活動作為工會工作一項重要而長期的任務常抓不懈。
2、召開全體教職工會議，總結上學年工會工作，布置本學年工會任務，依靠黨組織的領導和支持，大力宣傳建家活動的意義，號召廣大教職工廣泛參與，吧建家活動擺到突出的位置，進一步提高對建家活動的認識。
3、用“以人為本”的新理念，推進校園文化，體現(xiàn)人文關懷，充分發(fā)揮教工之家的作用，加強教工之家活動場所的建設。
三、積極組織開展豐富多彩的活動。
1、一、二月份制定工作計劃以及慰問退休教師。
2、三月份組織女教師過好婦女節(jié)。
3、四月份教師棋類比賽。
3、五月份組織教師過好“勞動節(jié)”，組織教職工籃球賽。
4、六月份慰問教師子女。
5、七月份，慶“七.一”以及配合學校抓好復習工作。
6、協(xié)助學校過好“教師節(jié)”。
7、組織教師過好“國慶節(jié)”。
8、協(xié)助學校組織“廟街鎮(zhèn)小學生運動會”。
四、依法維護教職工權益，關心女性健康。
我校工會機構健全，工會各項規(guī)章制度健全，教職工入。
會率100％，從源頭依法保障教職工參與學習管理，依法維護教職工合法權益。
五、把溫暖送給教職工。
1、工會經常走訪教職工家庭，了解教職工思想升華情況。平時教師家里有什么困難工會和學習都積極想辦法解決幫助，是教職工切身體會到了工會組織的關懷和黨的溫暖。
2、春節(jié)慰問退休教師。
3、教師家屬遇到不幸住院時，上門給予慰問。
4、積極響應各級號召，經常開展“送溫暖，獻愛心”活動。
光陰似箭，轉眼一年過去了，在學校領導和黨支部的領導下，我校工會取得了一定的成績，但也存在不少問題。我們工會領導班子成員一定團結一心，積極主動工作，任勞任怨為群眾辦實事，讓工會發(fā)揮好自身的功能作用，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，圍繞學校工作及時開展宣傳，及時收集群眾的意見和建議，包子學校和教職工之間的信息渠道暢通，積極耐心地做好各項工作，學校他人之長，彌補自身不足，爭取更大的成績。
工會的活動總結篇十二
企業(yè)和諧發(fā)展，離不開企業(yè)文化建設，而企業(yè)文化建設更離不開企業(yè)文體活動。文體活動作為精神文化生活主要體現(xiàn)，在促進員工對企業(yè)感情、改善人文關系環(huán)境、增強企業(yè)凝聚力方面起到積極作用。
多年來，企業(yè)始終堅持“以人為本”科學發(fā)展觀，把提高職工生活質量和健康需求作為工作出發(fā)點和落腳點，高度重視職工文體活動工作，通過各種有效文體活動載體，著力增強職工自覺參與意識和團隊凝聚意識。大力推進職工文體活動廣泛開展，引導職工積極、自覺、持續(xù)地參加各項文體活動。根據(jù)不同人群、不同愛好、不同年齡、不同性別，明確活動主題，因地制宜，廣泛開展豐富多彩文體活動。具體做法和體會是：
2、組織健全。根據(jù)現(xiàn)階段實際情況，建立了乒乓球、羽毛球、登山、健身操、演藝等文體協(xié)會，各部門在依托公司內文體協(xié)會基礎上，加強文體網絡建設，把各興趣活動小組進行規(guī)范管理，相應成立了若干文體協(xié)會分會，為開展豐富多彩文體活動提供了組織保障。公司工會和公司黨支部制訂全公司文體活動計劃、安排活動內容，各部門根據(jù)自己工作計劃安排活動。以職工健身為著力點，以普遍參與為重點，組織活動原則是“大眾參與、廣泛適宜、全民健身、兼顧特色?！?BR> 我公司人員結構均較為復雜?？茖W合理開展文體活動將關系到能否調動大家積極性，在推動企業(yè)和諧發(fā)展和引導職工為實現(xiàn)目標奮斗過程中，有著很強親和力和凝聚力。公司工會根據(jù)上級要求和本公司發(fā)展需要，組織開展了專項主題活動。每年都要舉辦1—2次全公司職工普遍參加大型文體活動，把活動組織方案、活動過程應急預案、活動后總結評比表彰等作為一個系統(tǒng)工程來考慮和實施，這些大型活動在職工中引起了強烈共鳴和震撼，激發(fā)了職工團隊意識，增強了整體凝聚力，培育了攜手共超越團隊合作精神。
近年來，我們借“全民健身與奧運同行”主題，全面推進職工文體活動開展。公司工會組織文體活動形式以大型、集中為主，各分工會組織活動形式以小型、分散為主，適時總結、評比、表彰，長期規(guī)劃職工文體活動。
1、公司工會組織文體活動形式以大型、集中為主。公司工會從提高職工健康素質，建設協(xié)調高效團隊，促進快速持續(xù)發(fā)展高度出發(fā)，以健康工程方式大力推動職工文體活動廣泛開展?；顒又c主要放在力求增強職工健身意識，激發(fā)活動興趣，培養(yǎng)運動習慣上。工會組織活動固定項目與不固定項目相結合。
2、工會組織活動形式以小型、分散為主。各部門能按照公司工會關于健康工程號召，認真研究職工文體活動新思路、新方法，不斷探索新組織形式和活動方法，大力推進全體職工文體活動廣乏開展。在積極參與公司里各項活動同時，根據(jù)基層單位工作特點和員工業(yè)余愛好，組織職工以普遍參與形式大力開展文體活動，力爭做到活動經常化，形式多樣化，以陶冶職工高尚情操、豐富職工文化生活。其項目有：登山、游泳、健身長跑及健步走、乒乓球比賽、羽毛球比賽、工間操、足球比賽、籃球比賽、瑜珈健身操練習、踢毽子、跳繩比賽、拔河比賽、牌棋等活動。
3、適時總結、評比、表彰，長期規(guī)劃職工文體活動。結合公司里實際情況，抓住職工需求，適時總結長期規(guī)劃，公司工會每年夏季組織一次工會主席工作交流會，年終進行工作總結評比會，文體活動是交流總結評比一項重要內容，直接關系到各部門能否獲得“先進職工之家”榮譽。
為了調動和引導基層單位及職工個人積極、自覺、持續(xù)地參加文體活動，公司工會組織文體活動都要進行總結、評比、表彰。年終還評出“健身活動先進個人”進行表彰，同時還利用公司網和公司報廣泛進行宣傳。通過文體活動廣泛開展，活躍了廣大職工業(yè)余生活，提高了職工工作積極性，使快速、持續(xù)、健康發(fā)展公司有著昂揚向上精神活力和蓬勃生機。
這幾年通過開展職工文體活動，活躍了廣大職工業(yè)余生活，提高了員工工作積極性，職工團隊意識和凝聚力不斷加強，有效地促進了公司里健康快速持續(xù)和諧發(fā)展。開展職工文體活動實踐使我們深切地體會到：
1、文體活動是宣傳企業(yè)和諧發(fā)展良好形式。組織各類文體活動，為職工強身健體和思想情感交流架起了溝通橋梁，同時激發(fā)了員工奮發(fā)向上，勇于拼博斗志。旺盛了士氣。在一定程度上，培育了團結和諧、齊心聚力，符合企業(yè)和諧發(fā)展先進文化氛圍，為推動企業(yè)和諧建設不斷發(fā)展，提供了強大思想保證、精神動力和智力支持，由此可以確定文體活動對企業(yè)文化建設潛移默化作用，是十分有效。
2、文體活動是培養(yǎng)職工團結和諧、促進團隊建設良好途徑。縱觀在市場競爭中駕馭潮流成功企業(yè)，無不在團隊建設上精耕細作。文體活動以團體競賽為載體，以職工普遍參與為重點，營造了團結奮進氛圍，增強了職工團隊意識，提高了職工凝聚力和歸屬感。以文化為內涵企業(yè)核心競爭力，需要通過文體活動來培育和推廣，動員和鼓勵職工把比賽中爭取好成績品質帶到技術工作中去。我公司在開展職工文體活動過程中，始終圍繞公司里改革發(fā)展目標，把著力點放在提高職工團隊綜合素質上，不斷增強職工團隊意識和凝聚力。通過文體活動使職工真正具備進取精神和競爭意識，抓住一切機遇實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標。體現(xiàn)了單位公司需、職工公司求、黨政公司謀、工會公司能，達到了提高職工健康素質與促進單位職工團隊建設雙贏效果。
3、文體活動是提高職工綜合素質良好載體。開展文體活動有著豐富多彩內容和形式，各類競技比賽是各項文體活動主要內容。職工在參加各類競技比賽時，最容易表現(xiàn)出內在品質和思想作風，而比賽規(guī)則、精神文明規(guī)范都制約著活動按照章程進行，無形中對參賽人員和觀眾都是有效教育，而且這種沒有教員教育過程極為自然，是在生動活潑賽事過程中進行，其教育效果顯而易見。在各種大小賽事中，互幫互促、互尊互愛場面比比皆是，使我們從比賽小事到企業(yè)和諧發(fā)展大事，達到了由外在到內在實質不斷升華。故而職工綜合素質可以通過豐富多彩文體活動載體得到提升和拓展。
4、文體活動是職工強身健體、愉悅身心必要手段。隨著我公司發(fā)展，和生產任務越來越重，員工精神壓力較大，身體透支也較嚴重，身心感到疲憊。文體活動既能強身健體，又能開闊人心胸，愉悅身心。文體活動還可以釋放生理、心理壓力，化解生理、心理裂痕。使廣大職工在文體活動平臺上進行安全和信任競技交流和思想情感交流，從而達到群體成員之間相互認同相互理解，實現(xiàn)心靈默契，群體之間和諧友善。
5、文體活動顯現(xiàn)了可喜效果。結合公司實際，認真研究職工文體活動新思路，不斷探索新組織形式和活動方法，把增強職工體質擺在工會工作突出位置。廣大職工積極、自覺、持續(xù)地參加健身鍛煉，在全公司逐漸形成健身熱潮。文體活動廣泛開展已經惠及全公司職工，對增強體質、提高全員綜合素質，增強發(fā)展后勁顯現(xiàn)了可喜效果。近年來，全公司組織體檢表明職工身體健康素質有了明顯提高，職工醫(yī)藥費用大幅度降低。職工身體健康了，工作有干勁了，家庭和社會和諧了，工會工作價值也就體現(xiàn)了。
今后，我們將進一步加大對文體活動投入，進一步加大宣傳，堅持以人為本，強化全民健身意識，進一步豐富文體活動內容，突出群眾性、健身性、科學性，真正做到職工文體活動生活化，不斷滿足廣大職工日益增長物質和精神需求，為全公司和諧發(fā)展，構建社會主義和諧社會做出我們應有努力。
工會的活動總結篇十三
為了用心響應號召，為廣大居民營造一個良好的健身環(huán)境，增強體質、豐富大家的空閑時光，引導廣大居民投身健康的文娛活動，xx鎮(zhèn)開展了以下大眾參與的文娛活動：
1、豐富多彩的文藝匯演
鎮(zhèn)宣傳中心多次組織社區(qū)老師和街道群眾開展文藝匯演，他們在鎮(zhèn)上搭建的舞臺上載歌載舞，用他的智慧和勞動為大家?guī)砹藲g樂，也為自已增強了體質。
2、開展歌詠比賽
利用六.一節(jié)和十.一等大型節(jié)假日組織學生在鎮(zhèn)禮堂開展歌詠比賽，吸引了廣大的群眾觀看。此舉大大增強了群眾參與的用心性。
建設穩(wěn)定的文化隊伍，采取兼職、志愿者相結合的形式，吸納各單位文體干部、專業(yè)教師及離退休人員參與社區(qū)文體活動的開展、組織，并注意發(fā)揮老年人穩(wěn)定、敬業(yè)、熱情的特點，培訓出了一批文化建設的生力軍。
1、社區(qū)拔河比賽
2、社區(qū)籃球賽
對于大眾容易理解的文體形式，鎮(zhèn)上就用心引導大家參加。這類活動的特點是花錢少而見效快。文化中心今年組織的籃球賽就充分說明了這一點，利用社區(qū)的場地不花一分錢就組織各單位間開展了一場比賽。此舉既健了身又增進了單位與單位間的交流。
把文化建設與思想政治工作有機結合起來，從簡單的娛樂型向集思想性、知識性、科學性、趣味性為一體的綜合型發(fā)展。及時了解群眾的思想脈搏，設計出主題鮮明、形式多樣資料豐富的文藝活動，吸引他們參與。如組織他們參加全民健身綜合運動會、各種聯(lián)歡會，舉辦社區(qū)文藝匯演、拔河、籃球、讀書比賽、組織健身交流會，努力在企業(yè)文化、民俗文化、老年人文化上出新，讓居民透過演自我的戲、唱自我的歌、跳自我的舞，即提高藝術文化修養(yǎng)、生活情趣、又提高思想覺悟，從而營造溫馨和諧的氛圍。
工會的活動總結篇十四
20**年5月1日晴空萬里，我們上海企想檢測儀器有限公司組織了一次集體春游，目的地就是動植物園。
9：00鐘左右，我們到達了園區(qū)，從車上踏下的第一步就讓我們感受到了一份綠樹環(huán)陰融入自然的感覺，迫不急待的向里面奔去，我單位的近113名同事與家屬，一眨眼工夫就像珍珠一樣散入于植物園這個大玉盤中。
有的這里瞧瞧，那里看看，有的打羽毛球，有的一起打排球，有的一起爬山，有的干脆就躺在綠綠油油的大草坪上，與陽光來一次親密接觸，沐浴一下春天的陽光。悠哉！
有的不甘寂寞，與自己同事玩起打水仗來，頓時冷清的人造小溪一下也熱鬧起來了，大家還是不管那么多紛紛撅起褲角，跳入水中，領導也經不起誘惑也跟員工們玩起來。領導、員工都玩的不亦樂乎！
通過這一次春游不僅讓同事們走進大自然、感受大自然、體驗大自然給我們帶來的快樂，這一次春游安排了各種精彩的活動也給我們大家建立了互相學習、交流的橋梁和空間，在春游的過程中領導、員工、家長與孩子之間建立了更深一層的親子感情，讓大家之間有了互動的機會；同時也給大家一次學習和磨礪的機會，總結自身經驗不足，為了以后更好的工作，打下了堅實的基礎。
員工和孩子們對本次游玩的地點都非常滿意，通過這種途徑與同事共同感受春天的氣息，不僅讓同事們有了放松的機會，還看到了孩子們天真爛漫的表現(xiàn)，猶如自己也回到了童年的世界。讓領導、員工、更懂得了生活、環(huán)境、大自然是培養(yǎng)孩子發(fā)展、認知的好途徑。
這一次春游活動在歡樂的氣氛中圓滿地畫上了句號，給大家留下了美好的回憶。
工會的活動總結篇十五
20xx年中，在處黨委，工會領導部門正確領導下，認真貫徹落實黨的教育方針、法律、法規(guī)，緊密聯(lián)系學校實際，圍繞教書育人這個中心，認真履行工會四項職能，作了如下工作。
一、加強工會組織建設。
加強教師的職業(yè)道德建設學校每周進行中心組學習，和周四的教職工業(yè)務學習。結合工作實際深入進行了討論，通過集體學，收看錄像。教職工職業(yè)道德、工作作風、精神面貌都煥然一新。通過以問卷、談話、督導、評估我校教師，從教學理念，師生關系，社會家長滿意率達95以上。工會委員年月進行業(yè)務學習、碰頭會、會費按時足額收支，召開四屆八次職代會。
二、開展學練比活動，立足崗位成才。
為切實鞏固應用我校的自主一創(chuàng)新教學模式，本學年進行了第五、六屆教學節(jié)。過去是校領導安排講公開課，教師是為了完成任務，現(xiàn)在是為了提高自身素質，展示自己技能，紛紛主動報名，請校領導、老教師聽公開課，如青年教師?？』?、李彩平通過精心準備講完課后，主動請校領導、老教師提意見，尋找不足，尤其是牛俊花教師她是學校將多媒體較早應用到課堂教學中的教師之一，把過去較難講述的知識，集形、聲、光、電為一體呈現(xiàn)給學生，收到較好的效果，在山西省青年教師賽講中受到專家學者一致稱贊。學校近日購置了25臺計算機，每個教研組，辦公室都配置了一臺計算機實現(xiàn)了校園聯(lián)網，為上網查閱資料，制作課件提高了工作效率。學校自主——創(chuàng)新模式教學專題論文獲中國煤炭教育協(xié)會科研三等獎；山西教育學會獲論文集一等獎：有127篇教師教學論文獲國家、省、市一、二、三等獎項。在教學能手中有5名教師評為雙教師，11名教師被評為1教師。全校教師獲大專學歷的64人，本科學歷的8人。
三、民主管理學校，校務公開及時。
學校在這方面已成立了校務公開領導小組，相應出臺了四條原則，一是突出重點原則，涉及教職工切身利益，容易引發(fā)矛盾和滋生現(xiàn)象的問題；教育、教學工作重點問題，學校；內部改革重大事項待都要向教職工講清楚。二是實事求是的原則，公開內容真實可靠、可信，三是依法辦事原則，以法規(guī)為依據(jù)，保證公開合法化。四是持之以恒原則，不虎頭蛇尾依照上述的原則，學校常設公開欄，每月的工資`獎金及評先，大額物品購置，教職工聘任方案等都要通過公開欄，全校職工代表大會，全校教職工大會，專題情況通報會，召開教育教學工作發(fā)布會，召開家長會，發(fā)告家校聯(lián)系卡等形式進行公開。本學年為制定我校未來發(fā)展藍圖，在全校教職工中征集，《我為學校十五規(guī)劃建言獻策》活動，參加處征集合理化建議活動。
四、組織文體活動，豐富教職工文化生活。
參加處組織的三八女子風采展示獲三等獎，舉辦新春教工聯(lián)歡會。三八舞會等；組織教工參加團市委保齡球比賽獲第五名，組織我校教職工乒乓球比賽，教師節(jié)組織教工到文化宮保齡球館參加保齡球活動通過活動豐富了教職工業(yè)余生活，感受都市全民健身樂趣。
工會的活動總結篇十六
企業(yè)的和諧發(fā)展，離不開企業(yè)的文化建設，而企業(yè)的文化建設更離不開企業(yè)的文體活動。文體活動作為精神文化生活的主要體現(xiàn)，在促進員工對企業(yè)的感情、改善人文關系環(huán)境、增強企業(yè)凝聚力方面起到積極的作用。
多年來，企業(yè)始終堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀，把提高職工的生活質量和健康需求作為工作的出發(fā)點和落腳點，高度重視職工的文體活動工作，通過各種有效的文體活動載體，著力增強職工的自覺參與意識和團隊凝聚意識。大力推進職工文體活動的廣泛開展，引導職工積極、自覺、持續(xù)地參加各項文體活動。根據(jù)不同人群、不同愛好、不同年齡、不同性別，明確活動主題，因地制宜，廣泛開展豐富多彩的文體活動。具體做法和體會是：
一、領導重視、組織健全，經費到位。
2、組織健全。根據(jù)現(xiàn)階段的實際情況，建立了乒乓球、羽毛球、登山、健身操、演藝等文體協(xié)會，各部門在依托公司內文體協(xié)會的基礎上，加強文體網絡的建設，把各興趣活動小組進行規(guī)范管理，相應成立了若干文體協(xié)會分會，為開展豐富多彩的文體活動提供了組織保障。公司工會和公司黨支部制訂全公司的文體活動計劃、安排活動內容，各部門根據(jù)自己的工作計劃安排活動。以職工健身為著力點，以普遍參與為重點，組織活動的原則是“大眾參與、廣泛適宜、全民健身、兼顧特色。”
二、文體活動主題明確，上規(guī)模，有影響。
我公司人員的結構均較為復雜?？茖W合理開展文體活動將關系到能否調動大家的積極性，在推動企業(yè)的和諧發(fā)展和引導職工為實現(xiàn)目標奮斗的過程中，有著很強的親和力和凝聚力。公司工會根據(jù)上級的要求和本公司發(fā)展的需要，組織開展了專項主題活動。每年都要舉辦1—2次全公司職工普遍參加的大型文體活動，把活動組織方案、活動過程應急預案、活動后總結評比表彰等作為一個系統(tǒng)工程來考慮和實施，這些大型活動在職工中引起了強烈的共鳴和震撼，激發(fā)了職工的團隊意識，增強了整體的凝聚力，培育了攜手共超越的團隊合作精神。
三、日常文體活動，因地制宜，形式多樣，適時總結。
近年來，我們借“全民健身與奧運同行”的主題，全面推進職工文體活動的開展。公司工會組織的文體活動形式以大型、集中為主，各分工會組織的活動形式以小型、分散為主，適時總結、評比、表彰，長期規(guī)劃職工文體活動。
1、公司工會組織的文體活動形式以大型、集中為主。公司工會從提高職工健康素質，建設協(xié)調高效團隊，促進快速持續(xù)發(fā)展的高度出發(fā)，以健康工程的方式大力推動職工文體活動的廣泛開展?；顒拥闹c主要放在力求增強職工的健身意識，激發(fā)活動興趣，培養(yǎng)運動習慣上。工會組織的活動固定項目與不固定項目相結合。
2、工會組織的活動形式以小型、分散為主。各部門能按照公司工會關于健康工程的號召，認真研究職工文體活動的新思路、新方法，不斷探索新的組織形式和活動方法，大力推進全體職工文體活動的廣乏開展。在積極參與公司里各項活動的同時，根據(jù)基層單位工作特點和員工業(yè)余愛好，組織職工以普遍參與的形式大力開展文體活動，力爭做到活動經?；?，形式多樣化，以陶冶職工的高尚情操、豐富職工的文化生活。其項目有：登山、游泳、健身長跑及健步走、乒乓球比賽、羽毛球比賽、工間操、足球比賽、籃球比賽、瑜珈健身操練習、踢毽子、跳繩比賽、拔河比賽、棋牌等活動。
3、適時總結、評比、表彰，長期規(guī)劃職工文體活動。結合公司里實際情況,抓住職工需求,適時總結長期規(guī)劃，公司工會每年夏季組織一次工會主席工作交流會，年終進行工作總結評比會，文體活動是交流總結評比的一項重要內容，直接關系到各部門能否獲得“先進職工之家”的榮譽。
為了調動和引導基層單位及職工個人積極、自覺、持續(xù)地參加文體活動，公司工會組織的文體活動都要進行總結、評比、表彰。年終還評出“健身活動先進個人”進行表彰，同時還利用公司網、本站和公司報廣泛進行宣傳。通過文體活動的廣泛開展，活躍了廣大職工的業(yè)余生活，提高了職工的工作積極性，使快速、持續(xù)、健康發(fā)展的公司有著昂揚向上的精神活力和蓬勃生機。
四、開展文體活動的體會。
這幾年通過開展職工文體活動,活躍了廣大職工的業(yè)余生活，提高了員工的工作積極性，職工的團隊意識和凝聚力不斷加強,有效地促進了公司里健康快速持續(xù)和諧發(fā)展。開展職工文體活動的實踐使我們深切地體會到:。
1、文體活動是宣傳企業(yè)和諧發(fā)展的良好形式。組織各類文體活動，為職工強身健體和思想情感交流架起了溝通的橋梁，同時激發(fā)了員工奮發(fā)向上，勇于拼博的斗志。旺盛了士氣。在一定程度上，培育了團結和諧、齊心聚力，符合企業(yè)和諧發(fā)展的先進文化氛圍，為推動企業(yè)和諧建設的不斷發(fā)展，提供了強大的思想保證、精神動力和智力支持，由此可以確定文體活動對企業(yè)文化建設的潛移默化作用，是十分有效的。
2、文體活動是培養(yǎng)職工團結和諧、促進團隊建設的良好途徑。縱觀在市場競爭中駕馭潮流的成功企業(yè)，無不在團隊建設上精耕細作。文體活動以團體競賽為載體，以職工普遍參與為重點，營造了團結奮進的氛圍，增強了職工的團隊意識，提高了職工的凝聚力和歸屬感。以文化為的企業(yè)核心競爭力，需要通過文體活動來培育和推廣，動員和鼓勵職工把比賽中爭取好成績的品質帶到技術工作中去。我公司在開展職工文體活動過程中,始終圍繞公司里的改革發(fā)展目標,把著力點放在提高職工團隊的綜合素質上，不斷增強職工的團隊意識和凝聚力。通過文體活動使職工真正具備進取精神和競爭意識，抓住一切機遇實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標。體現(xiàn)了單位公司需、職工公司求、黨政公司謀、工會公司能,達到了提高職工健康素質與促進單位職工團隊建設的雙贏效果。
3、文體活動是提高職工綜合素質的良好載體。開展文體活動有著豐富多彩的內容和形式，各類競技比賽是各項文體活動的主要內容。職工在參加各類競技比賽時，最容易表現(xiàn)出內在的品質和思想作風，而比賽的規(guī)則、精神文明規(guī)范都制約著活動按照章程進行，無形中對參賽人員和觀眾都是有效的教育，而且這種沒有教員的教育過程極為自然，是在生動活潑的賽事過程中進行的，其教育效果顯而易見。在各種大小賽事中，互幫互促、互尊互愛的場面比比皆是，使我們從比賽小事到企業(yè)和諧發(fā)展大事，達到了由外在到內在實質的不斷升華。故而職工的綜合素質可以通過豐富多彩的文體活動載體得到提升和拓展。
4、文體活動是職工強身健體、愉悅身心的必要手段。隨著我公司的發(fā)展，和生產任務越來越重，員工的精神壓力較大，身體透支也較嚴重，身心感到疲憊。文體活動既能強身健體，又能開闊人的心胸，愉悅身心。文體活動還可以釋放生理、心理的壓力，化解生理、心理的裂痕。使廣大職工在文體活動的平臺上進行安全和信任的競技交流和思想情感的交流，從而達到群體成員之間的相互認同相互理解，實現(xiàn)心靈的默契，群體之間的和諧友善。
5、文體活動顯現(xiàn)了可喜的效果。結合公司實際，認真研究職工文體活動的新思路，不斷探索新的組織形式和活動方法，把增強職工體質擺在工會工作的突出位置。廣大職工積極、自覺、持續(xù)地參加健身鍛煉，在全公司逐漸形成健身熱潮。文體活動的廣泛開展已經惠及全公司職工，對增強體質、提高全員綜合素質，增強發(fā)展后勁顯現(xiàn)了可喜的效果。近年來，全公司組織的體檢表明職工的身體健康素質有了明顯提高，職工的醫(yī)藥費用大幅度降低。職工身體健康了，工作有干勁了，家庭和社會和諧了，工會工作的價值也就體現(xiàn)了。
工會的活動總結篇十七
xx年9月25日晚上，成都農業(yè)科技職業(yè)學院畜牧獸醫(yī)分院xx級畜牧獸醫(yī)2班舉行慶祝中華人民共和國成立xx周年文藝匯演活動。整場活動安排緊張、熱烈、有序，節(jié)目表演精彩紛呈，臺下掌聲不斷。全場演出近兩個小時，晚上21時00分在同學們熱烈的掌聲中，伴隨著美妙的樂曲，活動落下帷幕。
經過我班同學的共同努力，本次活動比較順利地完成了各項演出任務，收到了良好的效果。
這次活動達到了預期的目的。以極大的熱情歌頌了偉大祖國，弘揚了民族文化和民族精神，表達了對祖國母親的無限熱愛之情。展示了我校素質教育的成果，進一步增強了班級的創(chuàng)造力、凝聚力和團隊精神。有力地促進了學生的全面發(fā)展，進一步推進了和諧校園建設，激發(fā)了同學們更加熱愛學習、熱愛生活、熱愛祖的情感。
烈的表演欲望，超出很多人預料。他們成功的表演為本次活動增添了光彩，做出了很大的貢獻。
二、文藝活動的成功舉辦，凝聚了集體的智慧和汗水。
班委共同參與，群策群力，做了大量的準備工作，每個人都為這次活動付出了辛勤的勞動，凝聚了許多人的心血和汗水。
建立組織，明確分工。
為保證活動成功開展，班委設多個工作小組，即策劃組、節(jié)目籌備組、攝影組、美、音響器材組、場地服務組、節(jié)目評判組、節(jié)目主持組等各小組有專人負責，明確任務，緊緊圍繞國慶xx周年歌唱祖國這個中心，積極開展工作。各小組成員全力以赴，保證在預定的時間內完成各項任務，為文藝演出做好準備.人人努力，充分發(fā)揮了團隊的戰(zhàn)斗作用。
三、收獲與反思。
“一分耕耘，一份收獲”。經過我們全班同學的一致努力，國慶xx周年文藝匯演活動已順利結束了，這次活動給我們帶來很大收獲。
1、促進了學生全面發(fā)展。
這次活動，為學生提供了一個很好的展示自我、鍛煉自我的平臺。通過這個平臺，學生不僅展示了自己的表演才能，更重要的是鍛煉和培養(yǎng)了自己的表現(xiàn)能力，適應能力和創(chuàng)造能力，有力地促進了學生的全面發(fā)展，大大提高了學生的綜合素質。
2.豐富了校園文化生活。
通過開展活動，大大豐富了校園文化生活，增強了全班同學熱愛學校、熱愛學習、熱愛工作、熱愛生活的情感。
3、增強了全班同學的凝聚力，促進了和諧班級的構建。
4、收集了大量的圖片資料，積累了寶貴的活動經驗，為今后開展活動提供了參考的依據(jù)。
總之，本次文藝匯演活動，收獲是很大的，成績是可喜的，存在的不足是可以理解的，我們應當認真總結，吸取經驗教訓，不斷改進，揚長避短，就能把各種活動開展的更加圓滿。
工會的活動總結篇十八
xx年元旦、春節(jié)之間，學區(qū)工會主席與學區(qū)校長一起組織開展了全學區(qū)各校“敬老助老，，溫暖和諧”為主題的公益活動，讓教師們度過了一個溫暖詳和的春節(jié)，把黨支部、學區(qū)、工會的關懷送至千家萬戶，總結如下：
一、為做好xx年送溫暖工作，在12月25日就“兩節(jié)”送溫暖工作學區(qū)專門召開各校領導負責人會議，要求xx年元旦春節(jié)送溫暖活動，必須做到走訪慰問困難職工（尤其是老教師）要全面。工會牽頭負責認真落實，精心策劃周密安排，要求黨、政、工齊抓共管，工會組織實施。為“兩節(jié)”送溫暖活動做好前期工作。為確保“兩節(jié)”期間的送溫暖工作落到實處，工會就對特困職工進行了認真細致的摸底排查，登記建檔，建立困難職工檔案；一是工資收入低的困難職工；二是對于下崗失業(yè)、重大疾病、重大事故、意外災害、子女教育、各類災害等原因造成家庭生活特別困難的職工。
二、元旦期間，工會主席與學區(qū)校長帶著會計走訪慰問了退休老教師等，為他們送去了慰問金和新春的祝福，學區(qū)和工會一起還給每個教師送去新年祝福和新年禮物（每人一本掛歷）。各校還把退休老教師請回學校進行座談，傾聽他們對我學區(qū)各校的意見和建議，然后進行新年聯(lián)歡。莊里小學組織師生到附近宏路敬老院為全院老人送上節(jié)日的祝福，為全院三十名老人每人送上一份禮物，祝他們過一個溫暖的冬天。孩子們?yōu)槔先舜驋叻块g，并為他們獻上精彩的文藝節(jié)目，并邀請老人同臺演出，老人們也給孩子們上了一堂生動的德育教育課。學區(qū)的關懷以及工會的送“溫暖”給離退休的老人們，讓他們感受到社會主義大家庭的溫暖和學區(qū)領導的關懷。
三、學區(qū)還計劃在春節(jié)之前由學區(qū)校長和工會主席一起去看望近兩年在教學第一線退休的幾位教師，感謝他們?yōu)榻逃聵I(yè)辛勤耕耘幾十年，無怨無悔的奉獻精神。聽取他們對學區(qū)教育發(fā)展的好的建議。并祝他們在新的一年里身體健康，生活愉快。
工會的活動總結篇十九
20xx年xxx鎮(zhèn)總工會在黨委政府的堅強領導下，緊緊圍繞總工會20xx年工作指導思想，全面完善各基層工會組織建設，提高基層工會整體工作水平，強化工會職能作用，切實維護職工合法權益，協(xié)調企業(yè)勞動關系，創(chuàng)建和諧企業(yè)，為全鎮(zhèn)經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展充分發(fā)揮了橋梁紐帶作用?，F(xiàn)將工作匯報如下：
1、加強組織領導。鎮(zhèn)黨委、政府歷年來高度重工會工作，把工會工作與黨委其他工作同研究、同部署、同考核，定期聽取工會工作匯報，組織人事上配齊、配強，工作上關心支持、作風上嚴格要求，確定有黨委委員副鎮(zhèn)長任工會主席，設專職副主席。真正形成黨委領導、工會主抓、各方配合、齊抓共管的工作合力。目前鎮(zhèn)轄區(qū)內700家基層工會組織，工會聯(lián)合會10家，截至目前，全鎮(zhèn)各工會組織健全，干部得力，工作規(guī)范，為順利開展工會工作奠定了基礎。
推進構建和諧勞動關系，進一步促進企業(yè)基層工會的規(guī)范化、制度化建設，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
3、加強會費收繳。嚴格按照有關規(guī)定，依法收繳會費，并扎實做好會費管理和使用，確實工會經費依法足額收繳和穩(wěn)定持續(xù)增長，加強與地稅、財政、銀行、統(tǒng)計等部門聯(lián)系，先期就工資總額的確定、工會經費和建會籌備金的催報、催繳、企業(yè)隸屬關系、工會經費地稅代收的場地、人員、流程等進行了良好的溝通，全面掌握各方面的情況，有針對性的做好了工作。截止目前有五十多家企業(yè)交經費四十三萬余元。
1、重點建會。根據(jù)市總文件精神，我鎮(zhèn)總工會及時召開了全體成員參加的建會工作會議，成立領導小組，工商、經委、安監(jiān)所、統(tǒng)計站為成員，對全鎮(zhèn)企業(yè)進行了摸底，及時掌握情況，成熟一個發(fā)展一個，爭取當年建會，當年有成效。今年建會12家。
2、狠抓規(guī)范化建設。堅持從抓好基礎工作入手，建立健全各項組織制度和工作制度，全鎮(zhèn)各基層工會特別是新建工會，嚴格按照市總工會組織規(guī)范化要求，健全完善組織網絡，達到“六有”標準：有牌子、有印章、有經費、有活動、有場所、有檔案。相互參觀學習、相互交流，健全檔案，各種制度上墻，真正達到規(guī)范化、制度化要求。
3、發(fā)揮工會組織在創(chuàng)建勞動關系、和諧企業(yè)中的職能作用。鎮(zhèn)總工會根據(jù)上級文件要求定期召開規(guī)模以上工會負責人會議，引導各企業(yè)工會組織以建立和諧、穩(wěn)定勞動關系為重點，以建立勞動合同、集體合同制度及民主管理等活動的開展為平臺，最大限度增加和諧因素，減少不和諧因素，促進勞動關系和諧發(fā)展，定期簽訂集體“勞動合同”，婦女權益保護合同，充分發(fā)揮工會組織橋梁紐帶作用，鎮(zhèn)總工會定期到基層調研，加強與基層工會聯(lián)系，積極表達職工意愿和工會主張，切實保護好廣大職工合法權益。簽訂合同30家。
4、搭建平臺引導職工建功立業(yè)。根據(jù)市總文件精神，廣泛深入扎實開展“安康杯”競賽活動，鎮(zhèn)總工會制定了20xx年刁鎮(zhèn)“安康杯”競賽活動實施方案，要求各基層工會開展勞動競賽等各種活動，充分發(fā)揮工會企業(yè)組織在創(chuàng)建勞動和諧企業(yè)活動中的`重大作用，；我鎮(zhèn)參加市“五一”籃球賽。通過開展活動，促進了我鎮(zhèn)精神文明快速發(fā)展，激勵了廣大職工立足本職、勤奮工作、學趕先進、爭創(chuàng)一流，形成人人為企業(yè)發(fā)展出力獻策、多做貢獻的良好氛圍。
于加強，一是基礎建設有待于加強，特別是新建工會，由于時間短，對工會認識還不深刻，不能達到規(guī)范化、制度化要求，二是深化企業(yè)改革、強化民主管理、職工維護工作還有待于加強，我鎮(zhèn)工商企業(yè)眾多，一些中小企業(yè)，還需進一步加強對民主管理的工作認識，切實維護職工權益，三是工會干部素質有待于提高，一些中小工會企業(yè)負責人還需加強學習，提高對工會工作的認識，進一步完善工會組織各項制度，在以后的工作中我鎮(zhèn)總工會將認真貫徹市總工會的指導思想，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，立足新起點，尋求新突破，不斷開創(chuàng)工會工作的新局面，把基層工會建設成黨委政府靠得住、企業(yè)離不開、職工信得過的群眾組織而努力工作。
具體內容如下：
冬青路（凌云路―清逸路）工程北起凌云路（樁號k0+053.56），南至清逸路（樁號k0+558.35.），全長504.79米。斷面寬度為24米，橫斷面布置為:。
橋梁中心位置樁號為k0+097.00,本橋橋跨布置為3×11米簡支橋。工程內容包括：道路排水、橋梁、綠化、路燈、綜合管線、電力排管等附屬工程。工程總造價約1591.3823萬元。
（一）、橋梁部分。
1、完成1號臺1-1至1-6鉆孔灌注樁，共計6根。
2、完成2號臺2-1至2-8鉆孔灌注樁，共計8根。
3、完成3號臺3-8專控灌注樁，共計1根。
4、完成陳朗河南側水泥攪拌樁101根。
5、完成陳朗河北側水泥攪拌樁85根。
（二）、道路部分。
1、完成k0+160―k0+540段機動車道清表。
2、完成k0+220―k0+520段機動車道范圍內土方開挖清運。
（一）、橋梁部分。
1、計劃完成1號臺1-7、1-8鉆孔灌注樁。
2、計劃完成0號臺0-6、0-7、0-8、0-14、0-15、0-16鉆孔灌注樁。
6、計劃完成3號臺3-2、3-3、3-4、3-5、3-6、3-7、3-10、3-11、3-12、3-13、3-14、3-15、3-16鉆孔灌注樁。
7、計劃完成陳朗河南側水泥攪拌樁250根。
8、計劃完成陳朗河北側水泥攪拌樁210根。
（二）、道路部分。
1、污水管道、土工布等材料進場、送檢。
2、計劃完成污水管道開挖180米，3個污水支管（w14-1、w11-1、w7-1），管道埋設180米，閉水試驗120米，回填100米。
3、計劃完成道路東側k0+450―k0+520段塘渣處置層第一層。
在現(xiàn)已經完成的工作中，嚴格按照設計要求和施工規(guī)范進行施工.。鉆孔灌注樁嚴格控制孔深、孔徑、泥漿濃度、鋼筋焊接等，每一步進行自檢、互檢、專檢，申報監(jiān)理驗收，做好隱蔽工程的驗收工作，確保工程質量。水泥攪拌樁嚴格按照設計要求進行施工，水泥漿等做好技術交底重點控制水灰比、水泥用量、孔深等。
我項目部在施工過程中必須認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，嚴格執(zhí)行國家和有關部門的有關政策和法規(guī)。項目部工程施工技術負責人和專職安全員負責對現(xiàn)場施工人員進行安全生產教育和對安全制度的學習，組織定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。建立安全生產操作規(guī)程和安全生產制度:。
1、堅持管生產必須管安全的原則。
2、精心組織安排施工。
3、上崗制度。
4、安全防護。
5、建立施工現(xiàn)場安全規(guī)則。
6、教育制度。
7、建立安全檢查制度。
8、建立治安、消防管理制度。
1、k0+160―k0+240段地質為淤泥及塘渣，水泥攪拌樁范圍內也全是淤泥及塘渣是否進行處理，望甲方、監(jiān)理和設計等有關方面進行協(xié)商。
2、k0+160―k0+240段東側攪拌樁有一部分范圍超出紅線2.5米，余土回填區(qū)超出紅線7米。
工會的活動總結篇一
縣司法局：
為認真宣傳貫徹黨的十九大精神，深入落實依法治國方略，順利實施“七五”普法規(guī)劃，推進我鄉(xiāng)的普法工作向縱深發(fā)展，著力培養(yǎng)人民群眾的法律意識，根據(jù)縣委宣傳部、縣司法局關于開展“12.4”全國法治宣傳日活動的通知精神，我鄉(xiāng)普法依法治理工作領導小組高度重視，加強對“12.4”法治宣傳日活動領導，按照上級部門的要求，早計劃、早組織、早部署、早安排，各村、鄉(xiāng)直各部門、各中小學按照上級部門的要求，組織開展了一系列豐富多彩、富有成效的法治宣傳教育活動?，F(xiàn)將工作總結如下：
“12.4”法治宣傳日來臨之前，鄉(xiāng)黨委、政府就制定下發(fā)了文件通知，按照要求，把通知發(fā)至各村、中小學及鄉(xiāng)直各部門，對全鄉(xiāng)“12.4”法治宣傳日活動提出了具體安排意見。
各村、各部門結合法律“八進”活動，緊緊圍繞“學習貫徹黨的十九大精神，維護憲法權威”這一主題，結合部門法、專業(yè)法的宣傳，大力宣傳黨的十九大關于新時代中國特色社會主義民主法治思想理論，突出對憲法、依法行政等公共領域法律法規(guī)的宣傳，突出對保障和改善民生相關法律法規(guī)的宣傳，突出對“七五”普法規(guī)劃確定的主要內容的.宣傳，充分體現(xiàn)法治宣傳教育的時代性、針對性和時效性，不斷擴大法治宣傳教育在全社會的影響力。通過宣傳活動，在廣大干群眾中傳播法律知識，弘揚法治精神，不斷增強公民在法律面前一律平等觀念，權利義務相一致觀念，公平正義觀念，牢固樹立并自覺踐行社會主義法治理念，推進依法治國基本方略的貫徹落實。
12月4日，我鄉(xiāng)各站所在xx村文化廣場舉行了法律法規(guī)宣傳咨詢活動。整個活動采取了設立宣傳站及法律咨詢臺、出動法治宣傳車、發(fā)放普法宣傳資料、組織普法宣傳員送法到農家等方式，現(xiàn)場散發(fā)傳單xx余份，解答咨詢xx多人(次)。針對一些中小學生法律意識淡薄的現(xiàn)象，為提高中小學生法治觀念，結合中小學生的實際特點，就未成年人保護法、交通法規(guī)、食品藥品安全政策法規(guī)、學生安全常識等方面法律法規(guī)，增強了學生們的法律意識和法治觀念，取得了較好的法治宣傳教育效果?！?2.4”全國法治宣傳日活動期間，全鄉(xiāng)共設立咨詢臺1個，張貼懸掛普法標語橫幅xx條，法律咨詢人數(shù)xx人(次)，散發(fā)普法宣傳單xx余份，電子屏滾動信息xx條，還利用各村司法微信群發(fā)送法治宣傳信息xx條，受教育干部群眾和中小學生近xx多人(次)。
通過一系列法治宣傳教育活動的開展，增強了廣大群眾的法律素質，促進了廣大群眾自覺學法律、講權利、講義務、講責任，進一步增強公民憲法意識和法治觀念，在構建“法治旦馬”中發(fā)揮重要作用，使全鄉(xiāng)公民充分認識到開展普法宣傳的重要意義，把今年的法治宣傳教育活動推向了高潮。
工會的活動總結篇二
今年是中國共產黨成立xx周年，為隆重熱烈地紀念中國共產黨成立xx周年，對于鼓舞全鎮(zhèn)職工和機關全體黨員干部意氣風發(fā)地投身本職工作不斷開創(chuàng)工運事業(yè)科學發(fā)展新局面具有十分重要的意義。
根據(jù)中央、省委、市委和市直機關工委關于中國共產黨成立xx周年紀念活動的部署和要求結合工會特點與實際制定xx鎮(zhèn)工會紀念中國共產黨成立xx周年紀念活動方案?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律激勵各級工會組織和廣大職工在工會的堅強領導下，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學發(fā)展促進社會和諧著力提高“三服務”的能力和水平為全面推進工會各項事業(yè)科學發(fā)展為經濟發(fā)展和社會和諧作出新的更大的貢獻。
二、紀念活動的主要內容及具體安排。
（一）開展學習教育活動不斷堅定理想信念。
1、開展職工首屆讀書節(jié)活動。
舉辦“職工書屋”示范點圖書發(fā)放暨首屆“職工讀書節(jié)”啟動儀式與閉幕式開展“慶祝建黨xx周年主題征文”活動舉辦全鎮(zhèn)職工演講比賽；在機關開展“閱讀、推薦、品味紅色經典”活動在認真學習中宣部推薦書目和紅色經典書籍的基礎上向干部職工推薦紅色經典書目認真組織“讀書月”活動重點讀好《苦難輝煌》一書。
責任部室：宣教部、機關黨委。
2、收聽收看慶祝建黨xx周年大會實況轉播。
“七一”期間組織干部職工收聽收看中央和省委、市委慶祝中國共產黨成立xx周年大會實況認真學習中央和省委、市委領導同志的重要講話精神及時組織學習討論并舉辦學習心得體會專刊。
責任部室：辦公室、機關黨委。
3、開展黨課和專題教育。
按照市委組織部要求“七一”前在市總機關組織開展上黨課、講傳統(tǒng)、增黨性活動請有關領導或專家進行專題輔導引導廣大黨員以實際行動為黨旗增光添彩。
責任部室：機關黨委。
（二）舉辦慶祝表彰活動宣傳樹立先進典型。
4、組織開展全鎮(zhèn)職工創(chuàng)新成果獎和合理化建議評選表彰活動促進經濟建設又好又快發(fā)展和企業(yè)經濟效益提高。
責任部室：生產部。
5、在全市評選推薦一批全國、全省“五一勞動獎狀”、“五一勞動獎章”、“工人先鋒號”等先進集體和先進個人上報全國總工會和省總工會表彰。
責任部室：生產部。
6、開展“十佳工會主席”評選表彰活動。
在全鎮(zhèn)范圍內組織開展xx市“十佳工會主席”評選表彰活動大力宣傳“十佳工會主席”的先進事跡在全市工會系統(tǒng)營造學趕先進的良好氛圍。
責任部室：組織部。
7、評選表彰職代會a級達標企業(yè)和工資集體協(xié)商示范單位進一步規(guī)范職代會和工資協(xié)商程序維護職工合法權益發(fā)展和諧勞動關系。
責任部室：民管部、法工部。
工會的活動總結篇三
職工之家建設，是工會工作的一項重要內容，是在整個改革發(fā)展新形勢下對工會工作基本框架的要求，是加強工會建設，不斷創(chuàng)新工會工作的重要措施。我局工會圍繞著建家工作的內容與要求，主要做了以下幾方面的工作：
1、緊抓市場經營管理，積極開展勞動競賽，市場經營目標完成較好。
今年我局緊緊圍繞“xx”的總體工作思路開展經營工作，根據(jù)我局生產經營特點，我會配合局領導、各部門及時調整發(fā)展經營思路，確保了經營收入穩(wěn)中有升，較好完成市局下達的經營任務。
（1）我局x月份召開全局工作會議，根據(jù)實際情況及時調整各營業(yè)部的指標數(shù)，制定超計劃完成收入的獎勵制度，我會鼓勵營業(yè)部多想點子、項目經理尋找新的業(yè)務發(fā)展點。這一舉措取得了極好的成效，如x月份的完成情況統(tǒng)計表明，絕大部分的營業(yè)部都超額完成月計劃，極大的鼓勵了職工的生產積極性。
（2）我局根據(jù)自身新業(yè)務發(fā)展情況，及時制定競賽方案，層層動員，發(fā)揮廣大職工的積極性，先后開展了xx、xx促銷競賽，取得了較高的業(yè)務收入，也加強了全局職工對拓展新業(yè)務的信心。
（3）我局重視科技經營，以現(xiàn)代化的科學方法從管理、業(yè)務各方面指導經營生產工作。xx年xx月份xx獲得xx科技進步獎一等獎。市場經營管理工作到位，我局較好地完成了市局下達的各項經營任務和目標。
2、組織職工圍繞企業(yè)生產、經營、管理、服務等工作中心開展合理化建議活動。
工會工作的根本任務在于調動職工的積極性，為企業(yè)貢獻光和熱。因此，我會積極參與組織我局的經營分析會、業(yè)務發(fā)展座談會、各種創(chuàng)收促銷活動等，引導生產骨干及職工代表為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策。今年，經過評議，最終形成x條合理化建議上報市局，其中一條已被市局采納實施。
3、組織職工開展崗位成才，崗位練功活動，提高職工的綜合素質。
今年我局的新業(yè)務發(fā)展較快，我會協(xié)助及時組織職工參加各類新業(yè)務的培訓，并定期抽查考核，確保職工能勝任崗位業(yè)務的不斷疊加；組織營銷、管理人員、生產骨干參加市局的各類培訓；并積極選派我局考核優(yōu)勝的業(yè)務能手在市局組織的專業(yè)業(yè)務培訓上擔任授課老師，促進市局xx類業(yè)務的長足進步。開展專項練功比賽，以新業(yè)務練功為主，以工會小組來牽頭，職工參與率達到100%，職工的服務技能和服務水平不斷提高。
4、組織職工開展勞動保護，加強安全生產監(jiān)督。
以人為本，安全生產。我局狠抓安全生產、綜合治理工作，通過崗前培訓、安全學習會、安全知識答題等形式對廣大職工開展安全教育，定期到各部門清查消防、電線線路、資金等安全隱患。駕駛員每月進行一次安全學習，按時播放收聽教育節(jié)目。我局工作紀律嚴明、安全生產落實，未發(fā)生重大安全生產事故。
5、組織全局職工積極向勞動模范和先進人物學習。
通過各類競賽活動和市局的各類優(yōu)秀、先進評比，我局涌現(xiàn)出了像xx營業(yè)部、xx營業(yè)部這樣受表彰的優(yōu)秀集體，像xx、xx、xx這樣受表彰的先進個人，我會通過座談會、通知等形式號召職工向先進典型學習，并在局內各種會議場合讓他們介紹經驗，通過傳幫帶使得全局的精神面貌、業(yè)務、服務水平得到更好的提升。
我局按規(guī)定每年開展民主評議會，重要的經營方針政策、人事調動、薪酬改革方案等都經民主管理會議審議通過方能實施。關系職工切身利益的問題都會事前征求群眾的意見。
我局實行民主評議制度，組織了有職工代表、生產骨干、群眾代表參加民主評議領導干部座談會，黨風廉政建設卓著。
1、我局屬下的xx公司，其用工性質都是xx人員，我們極力建立穩(wěn)定協(xié)調的勞動關系，積極履行“xx合同”條款，維護職工的合法權益。
2、我會及時調解勞動爭議和職工來訪工作，辦結率達100%。
3、關心職工生活，堅持職工有病有困難時的探訪制度，推進“送溫暖工程”，為職工辦實事好事。
工會的活動總結篇四
鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在縣總工會關于開展“工會組織亮牌子、工會干部亮身份、工會工作亮特色”（以下簡稱三亮）活動之后，在鎮(zhèn)內各工會組織中積極開展“三亮”活動。目前“三亮”工作開展順利已取得初步效果，現(xiàn)將活動開展一個多月的情況小結匯報如下：
一、成立機構、搞好宣傳。
按照活動要求，鎮(zhèn)工會聯(lián)合會及時成立了鎮(zhèn)工會聯(lián)。
合會關于開展工會組織亮牌子、工會干部亮身份、工會工作亮特色”活動領導小組，組長由工會主席擔任，成員有：（委員）、（委員）、（委員，領導小組具體負責活動的組織、安排，協(xié)調和指導工作。領導小組成立后及時向各基層轉發(fā)了三原縣關于開展“工會組織亮牌子、工會干部亮身份、工會工作亮特色”活動的實施意見。并召開了由各基層工會主席參加的“三亮”活動動員會。會上鎮(zhèn)聯(lián)合會主席組織學習了總工會“三亮”活動實施方案，要求各基層工會迅速開展此項工作并動員宣傳這些活動的目的、意義和要求，積極動員工會會員參與此項活動。
二、摸清底子、組織實施。
為了把此項活動落到實處，鎮(zhèn)工會領導小組對鎮(zhèn)域各工。
會組織進行了調查摸底。分別對各基層工會主席、委員進行登記造冊，從而摸清底子，為搞好“三亮”工作奠定了基礎。根據(jù)從易到難，循序漸進的原則，我們首先對鎮(zhèn)工會聯(lián)合會、天域公司工會進行“三亮”實施。分別給兩個工會制作了牌子，并分別給工會主席、委員制作了胸卡、聯(lián)系卡。按照活動要求分別在機關公開欄和公司公開欄內公布了工會主席、委員的姓名、職務、手機號碼和工作職責，“三亮”項目已基本到位，剩余的兩個已成立工會正常生產的企業(yè)“三亮”工作正在進行當中。
三、搞好評議、鞏固成果。
6月份我們將按照要求，對正在實施實施“三亮”工作。
的工會進行項目完善，同時還要集中搞好對“三亮”活動的評議工作，評議將采取調查問卷和座談評議的形式進行。還要根據(jù)要求抓好對工會組織在維護職工權益，促進生產發(fā)展，幫助職工解困等方面進行宣傳和報到，以不斷提高工會的`服務水平和在職工心目中的地位，使活動真正取得實效。再就是根據(jù)各村的不同情況，逐步對村級工會進行“三亮”在確保標準的基礎上，到年底完成對全鎮(zhèn)工會組織“三亮”的全覆蓋，確保完成“三亮”的各項工作任務。
工會的活動總結篇五
在校工會的領導下，在學院領導的大力支持下，在全體院工會會員的努力下，學院工會本著“以人為本”的工作思路，認真落實學校工會的工作安排，積極推進教職工參與民主管理、院務公開，堅決樹立為教職工服務的思想。學院工會進行了細致地部署安排和落實，具體如下：
學院工會繼續(xù)堅持向學院領導班子會反映教職工的心聲，將學院工會工作融入學院的整體發(fā)展中，增強工會工作的實效性。院工會在學院領導的帶領下，經常參加黨政聯(lián)席會議，參與學院重大決策，協(xié)助學院做好本學院的教學工作。如：由我院承辦的代數(shù)年會中，院工會成員積極參與，在學院領導帶領下，為辦好會議、服務好本次會議做出了一定的貢獻，也給了學院工會支持和參與、籌建大型學術會議提供了寶貴的實踐經驗。
進一步堅持做好學院教代會制度建設和實施，召開了學院二級教代會，推進院務公開，解決實際問題，很好的搭建了學院工作與教職工參與、溝通、交流的平臺。
慰問住院病人，幫助老師處理老人后事，安排人員看望和慰問，以及積極參與青年教師婚禮慶典與生孩子辦喜酒等事情。通過積極開展這種暖人心的活動，關心教職工生活，盡量切實為教職工排憂解難，進而處處體現(xiàn)來自于學院的組織溫暖和單位關懷。
在“三八”婦女節(jié)期間代表學院慰問全體女教職工，采取群發(fā)短信送祝?；顒?，并由工會牽頭為學院每位女教職員工發(fā)放節(jié)日慰問品；積極組織女教職工參加校工會舉辦的各項活動，關心女教職工的`身心健康，配合校工會做好女職工檢查身體的工作。
組織新引進教師加入工會組織，對青年教師的思想道德培養(yǎng)是工會配合學校黨政促進教職工隊伍建設的一項重要任務，因此，師德建設作為提高教職工隊伍素質的一項基礎性工作，需要工會的高度重視。學院工會認真學習、貫徹、落實師德師風建設活動文件精神，以師德師風建設為著眼點，使青年教師在參與中實現(xiàn)自我教育、自我提高，為全面提高青年教師的師德師風工作奠定了基礎。
繼續(xù)開展學院文化建設和文體活動，通過豐富的教職工文娛活動營造良好的學院氛圍。具體開展的活動包括“三八”婦女節(jié)活動、慶國慶活動、健身跑活動、教職工乒乓球賽、運動會、教職工羽毛球賽、慶元旦活動等。
工會的活動總結篇六
進入20xx年以來，在公司領導和上級工會的正確領導下，在各基層分會的大力支持與配合下，文化公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標。強化自身建設，按照年初的工作計劃，結合自身特點，充分調動職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進全面落實依靠方針，組織引導職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動，推進企業(yè)民主管理、推進職工素質工程、推進企業(yè)文化建設、推進公司經濟發(fā)展，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項工作任務，取得了一定的成績。
一、加強政治理論學習提高工會干部素質文化公司工會以《監(jiān)督之窗》為載體，深入學習“三個代表”重要思想、和與企業(yè)管理息息相關的各種知識，進一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責任意識、服務意識，加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進程，提高工會干部綜合素質。
二、參與企業(yè)經濟建設，發(fā)揮橋梁紐帶作用文化公司工會積極參與各項經濟工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團公司的發(fā)展方向，樹立危機意識、競爭意識，轉變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為集團公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為企業(yè)領導決策提供依據(jù)，使集團更好地抓住機遇，迎接挑戰(zhàn);開展獻計獻策活動，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點子，推動集團公司持續(xù)健康發(fā)展。
三、發(fā)展新會員，加強工會自身建設。我們在工作中深深地體會到，要把企業(yè)做大做強，必須培育一支政治素質高、業(yè)務技術精的員工隊伍，實現(xiàn)這一目標，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會，20xx年上半年，文化分會共吸納新入會會員22人，為集團工會輸送了一批新鮮血液。依靠工會組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護航的作用。
四、積極開展勞動競賽，為完成企業(yè)任務建功立業(yè)。文化公司工會圍繞著“安康杯”知識競賽活動，教導員工樹立緊迫感、危機感、責任感，充分調動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內強素質、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動工作，通過黑板報、通信報道等形式及時表揚競賽中的好人好事，在公司上下掀起學有榜樣、趕有目標的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學習，苦練基本功。通過一系列的競賽活動，員工的業(yè)務知識熟悉程度和業(yè)務操作能力大大增強，窗口服務水平得到進一步提高，業(yè)務處理能力得到明顯改善，業(yè)務發(fā)展日新月異。
五、落實“關心”二字，維護員工切身利益，增強企業(yè)凝聚力。公司工會干部以關心員工生活，為群眾辦好事實事為已任，工會委員把關心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時間，和公司干部、員工進行談心，認真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。
工會的活動總結篇七
為豐富職工業(yè)余文化生活，積極響應公司工會號召，xxx分會于xx年12月6日下午18點整，在白宮操場舉行了以：三人四足接力跑、跳繩接力跑、背靠背夾氣球接力跑以及蘿卜蹲等趣味比賽活動。本次比賽嚴格按照《xxx分會比賽活動方案》實施，機關分會所有在場員工積極配合，踴躍參與，使得比賽活動得以順利進行并圓滿結束。現(xiàn)將比賽結果總結如下：
三人四足接力跑，每隊由3名員工自由組合，用扎帶將小腿扎住，成3人4足，在指定跑道上跑一個往返，返回時需繞過定點障礙物，到達終點后第二組出發(fā)，以此類推。
每組參加比賽的選手自定先后順序，例如每組4人，第1人跳繩跑在指定跑道上一個來回后將跳繩交與第二個選手，以此類推。
由兩名隊員背靠背將氣球夾住，往終點運輸?shù)竭_終點后將氣球夾爆，下一組才能出發(fā)，用時最少一組獲勝。隊員移動過程中不能用手碰氣球，球落下后需將氣球撿起從落下處繼續(xù)前進。
將參與者分成三隊，每隊人手牽著手圍成一圈，給每人以顏色命名，任意指定一個蘿卜開始統(tǒng)一下蹲，同時還要念詞（“白蘿卜蹲，白蘿卜蹲，白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲”），再指定別的蘿卜堆做同樣動作，目標要一致，依此類推。
本次比賽活動為員工創(chuàng)造了一個施展自我的平臺，不僅豐富了員工的業(yè)余生活，也使得員工鍛煉了身體，陶冶了情操，增進了員工間的友誼，增強了團隊的凝聚力。
參加本次活動的員工共有85人，紀念獎為：價值145元/個的記憶枕1個，即：85×145.00元=12325.00元。
工會的活動總結篇八
20xx年中，在處黨委，工會領導部門正確領導下，認真貫徹落實黨的教育方針、法律、法規(guī)，緊密聯(lián)系學校實際，圍繞教書育人這個中心，認真履行工會四項職能，作了如下工作。
加強教師的職業(yè)道德建設學校每周進行中心組學習，和周四的教職工業(yè)務學習。結合工作實際深入進行了討論，通過集體學，收看錄像。教職工職業(yè)道德、工作作風、精神面貌都煥然一新。通過以問卷、談話、督導、評估我校教師，從教學理念，師生關系，社會家長滿意率達95以上。工會委員年月進行業(yè)務學習、碰頭會、會費按時足額收支，召開四屆八次職代會。
為切實鞏固應用我校的自主一創(chuàng)新教學模式，本學年進行了第五、六屆教學節(jié)。過去是校領導安排講公開課，教師是為了完成任務，現(xiàn)在是為了提高自身素質，展示自己技能，紛紛主動報名，請校領導、老教師聽公開課，如青年教師?？』?、李彩平通過精心準備講完課后，主動請校領導、老教師提意見，尋找不足，尤其是?？』ń處熕菍W校將多媒體較早應用到課堂教學中的教師之一，把過去較難講述的知識，集形、聲、光、電為一體呈現(xiàn)給學生，收到較好的效果，在山西省青年教師賽講中受到專家學者一致稱贊。學校近日購置了25臺計算機，每個教研組，辦公室都配置了一臺計算機實現(xiàn)了校園聯(lián)網，為上網查閱資料，制作課件提高了工作效率。學校自主——創(chuàng)新模式教學專題論文獲中國煤炭教育協(xié)會科研三等獎；山西教育學會獲論文集一等獎：有127篇教師教學論文獲國家、省、市一、二、三等獎項。在教學能手中有5名教師評為雙星級教師，11名教師被評為1星級教師。全校教師獲大專學歷的64人，本科學歷的8人。
學校在這方面已成立了校務公開領導小組，相應出臺了四條原則，一是突出重點原則，涉及教職工切身利益，容易引發(fā)矛盾和滋生現(xiàn)象的問題；教育、教學工作重點問題，學校；內部改革重大事項待都要向教職工講清楚。二是實事求是的原則，公開內容真實可靠、可信，三是依法辦事原則，以法規(guī)為依據(jù)，保證公開合法化。四是持之以恒原則，不虎頭蛇尾依照上述的原則，學校常設公開欄，每月的工資`獎金及評先，大額物品購置，教職工聘任方案等都要通過公開欄，全校職工代表大會，全校教職工大會，專題情況通報會，召開教育教學工作發(fā)布會，召開家長會，發(fā)告家校聯(lián)系卡等形式進行公開。本學年為制定我校未來發(fā)展藍圖，在全校教職工中征集，《我為學校十五規(guī)劃建言獻策》活動，參加處征集合理化建議活動。
參加處組織的三八女子風采展示獲三等獎，舉辦新春教工聯(lián)歡會。三八舞會等；組織教工參加團市委保齡球比賽獲第五名，組織我校教職工乒乓球比賽，教師節(jié)組織教工到文化宮保齡球館參加保齡球活動通過活動豐富了教職工業(yè)余生活，感受都市全民健身樂趣。
本學年慰問離休老領導高峰，張淑才，老校長書記，慰問退休住醫(yī)院的教師趙素芬，看望突遭橫禍教工周玉嬋，凡學校教工無論婚喪嫁娶校領導都要看望。女工進行了體檢，對育齡女工五方面指導，婚前教育，孕期引導，產前指導，產后看望。為教工解決夏季飲料、冬菜等生活用品，福利費用人均900多元。還做了如下工作：依據(jù)考核評出了趙勇、趙玉文等十名教工為20xx年先進個人，推薦趙玉文為出處先進個人；梁桂林、王林生等九名教工為20xx年先進女工；王林生推薦為出處先進女工；杜鈺、王惠敏等十名教工評為20xx年工會積極分子。全校教工參加了處工會組織的學習新工會法百題知識竟賽。組織了20xx迎新聯(lián)歡會。
工會的活動總結篇九
20xx年中，在處黨委，工會領導部門正確領導下，認真貫徹落實黨的教育方針、法律、法規(guī)，緊密聯(lián)系學校實際，圍繞教書育人這個中心，認真履行工會四項職能，作了如下工作。
加強教師的職業(yè)道德建設學校每周進行中心組學習，和周四的教職工業(yè)務學習。結合工作實際深入進行了討論，通過集體學，收看錄像。教職工職業(yè)道德、工作作風、精神面貌都煥然一新。通過以問卷、談話、督導、評估我校教師，從教學理念，師生關系，社會家長滿意率達95以上。工會委員年月進行業(yè)務學習、碰頭會、會費按時足額收支，召開四屆八次職代會。
為切實鞏固應用我校的自主一創(chuàng)新教學模式，本學年進行了第五、六屆教學節(jié)。過去是校領導安排講公開課，教師是為了完成任務，現(xiàn)在是為了提高自身素質，展示自己技能，紛紛主動報名，請校領導、老教師聽公開課，如青年教師?？』?、李彩平通過精心準備講完課后，主動請校領導、老教師提意見，尋找不足，尤其是?？』ń處熕菍W校將多媒體較早應用到課堂教學中的教師之一，把過去較難講述的知識，集形、聲、光、電為一體呈現(xiàn)給學生，收到較好的效果，在山西省青年教師賽講中受到專家學者一致稱贊。學校近日購置了25臺計算機，每個教研組，辦公室都配置了一臺計算機實現(xiàn)了校園聯(lián)網，為上網查閱資料，制作課件提高了工作效率。學校自主——創(chuàng)新模式教學專題論文獲中國煤炭教育協(xié)會科研三等獎；山西教育學會獲論文集一等獎：有127篇教師教學論文獲國家、省、市一、二、三等獎項。在教學能手中有5名教師評為雙星級教師，11名教師被評為1星級教師。全校教師獲大專學歷的64人，本科學歷的8人。
學校在這方面已成立了校務公開領導小組，相應出臺了四條原則，一是突出重點原則，涉及教職工切身利益，容易引發(fā)矛盾和滋生現(xiàn)象的問題；教育、教學工作重點問題，學校；內部改革重大事項待都要向教職工講清楚。二是實事求是的原則，公開內容真實可靠、可信，三是依法辦事原則，以法規(guī)為依據(jù)，保證公開合法化。四是持之以恒原則，不虎頭蛇尾依照上述的原則，學校常設公開欄，每月的工資`獎金及評先，大額物品購置，教職工聘任方案等都要通過公開欄，全校職工代表大會，全校教職工大會，專題情況通報會，召開教育教學工作發(fā)布會，召開家長會，發(fā)告家校聯(lián)系卡等形式進行公開。本學年為制定我校未來發(fā)展藍圖，在全校教職工中征集，《我為學校十五規(guī)劃建言獻策》活動，參加處征集合理化建議活動。
參加處組織的三八女子風采展示獲三等獎，舉辦新春教工聯(lián)歡會。三八舞會等；組織教工參加團市委保齡球比賽獲第五名，組織我校教職工乒乓球比賽，教師節(jié)組織教工到文化宮保齡球館參加保齡球活動通過活動豐富了教職工業(yè)余生活，感受都市全民健身樂趣。
本學年慰問離休老領導高峰，張淑才，老校長書記，慰問退休住醫(yī)院的教師趙素芬，看望突遭橫禍教工周玉嬋，凡學校教工無論婚喪嫁娶校領導都要看望。女工進行了體檢，對育齡女工五方面指導，婚前教育，孕期引導，產前指導，產后看望。為教工解決夏季飲料、冬菜等生活用品，福利費用人均900多元。還做了如下工作：依據(jù)考核評出了趙勇、趙玉文等十名教工為20xx年先進個人，推薦趙玉文為出處先進個人；梁桂林、王林生等九名教工為20xx年先進女工；王林生推薦為出處先進女工；杜鈺、王惠敏等十名教工評為20xx年工會積極分子。全校教工參加了處工會組織的學習新工會法百題知識竟賽。組織了20xx迎新聯(lián)歡會。
清明時節(jié)，春風和煦、陽光明媚，在此春暖花開之際，為增強公司的凝聚力和向心力，4月14日，公司工會組織全體員工外出郊游。
14日早晨8點30分，迎著初晨的朝陽，滿載著公司員工的旅游車從公司門口出發(fā)。一路上歡聲笑語，歌聲不斷，10點整到達目的.地——xx草原，只見這里環(huán)境優(yōu)美，遠遠望去白蘑菇般的蒙古包點綴在綠茵如毯的草原上，顯得格外可愛。
休息片刻后，公司員工進行了團隊競技拓展游戲，比賽中兩組參賽隊員充分展示出了相互間的團隊協(xié)作精神，大家分工有序，集速度與激情于一體，實力不相上下，各有千秋。隨著活動的開展，新員工也迅速融入到團隊中，找到了集體歸屬感，每一名員工都體驗了奉獻、協(xié)作、勇氣帶來的成功喜悅，并深刻感受到“責任、協(xié)作、自信”的精髓，以及作為團隊中的一員所要承擔的責任。
到了中午，本次活動的重頭戲“自助燒烤”拉開了帷幕。大家紛紛拿出“十八班武藝”，邊烤邊吃、邊吃邊聊、互相指導，在炊煙裊裊中烤制出今春第一口“野味”，同時還不忘相互遞送烤好的成品，在協(xié)作和關愛中，充分享受“自己動手、豐衣足食”的樂趣。
燒烤過后，大家開始自由活動，有的在賽馬場享受策馬奔馳的颯爽；有的在射箭館感受射雕引弓的氣勢；還有的在草原上盡情享受足球比賽的魅力。
下午四點，在歡聲笑語中本次春游活動結束了。這次活動不僅讓大家欣賞了美麗的風景，放松了身心，緩解了工作生活帶來的壓力；同時還為大家提供了溝通交流的平臺，各部門各員工利用這次機會積極交流，為以后協(xié)調合作打下了良好的基礎。相信在今后的工作中，員工們會以更加飽滿的工作熱情投入到自己的工作崗位中，為公司的蓬勃發(fā)展貢獻自己的力量。
此次活動中也存在一些不足之處：
（1）活動準備階段：少數(shù)成員不去游玩沒有及時告知，使得在費用預算方面出現(xiàn)偏差；
（3）此次春游屬戶外活動，人員分散性強，沒辦法達到一對一、面對面地交流和溝通的目的。
在以后活動的開展中，我們繼續(xù)發(fā)揚借鑒好的經驗，吸取教訓，改進不足之處，加強組織策劃能力，將活動辦得更好。
工會的活動總結篇十
我校工會歷年來積極發(fā)揮在教職工中的核心作用，在上級主管部門和學校黨政的正確領導和大力支持下，積極開展了形式各樣的文體活動，活躍教職工生活?，F(xiàn)將我校20xx年工會開展教職工文體活動情況總結匯報如下：
xx年，我校以"每天健身一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子"為主題，全面推進職工文體活動的開展，各項活動在各位領導和廣大教職工的大力支持和參與下全面展開。
一、高度重視并積極參與區(qū)教育局舉辦的教職工排球賽。通過學校內部教職工乒乓球賽的進行，決出男女前六名代表學校，認真訓練準備，積極參加區(qū)賽。
二、繼成功舉辦了教職工趣味運動會?；顒臃桨赋雠_后，廣大教職工踴躍報名，全員參與，積極為參賽做準備。x月9日下午，全體教職員工匯聚在田徑場，簡短的開幕式后，運動會在女教職工精彩的廣場舞表演中開始。本次比賽項目分團體、個人兩個大項四個小項。團體項目有同舟共濟、接力傳球和車輪滾滾;參與面廣，共有各類運動員247人次。全校學生觀看、助威。下午四點，經過半天的角逐，趣味運動會在學校工會、競賽委員會大力支持與全校教職工的共同努力下，圓滿結束。此次趣味運動會，把單純的體育競技轉換成了競技加游戲的形式，多了一份趣味，多了一份童真。讓教職工們體驗運動的快樂，競爭的樂趣、參與的欣慰。整個運動會氣氛熱烈、秩序井然，體現(xiàn)了教職工們良好的精神風貌。運動會自始至終體現(xiàn)出一種集體的凝聚力與向心力。
三、不定期舉行師生間、各年級組間的籃球、羽毛球、乒乓球、羽毛球、排球等比賽，增強教職工的團體精神和集體凝聚力。
四、另外，學校工會結合學校實際，精心組織、開展健康向上的豐富多彩的職工文體活動，豐富教職工文體生活促進教工身心健康發(fā)展，推動校園文化建設。校工會結合重大活動、傳統(tǒng)節(jié)日，都能做好活動安排。
工會的活動總結篇十一
我校工會在教育局工會的正確領導下，依據(jù)學校工會工作計劃，經過全體教職員工的共同努力，圓滿地完成了本學年的工會工作任務。為了更好第總結經驗教訓，在今后的工作總不斷完善，不斷提高，現(xiàn)將本學年工會工作總結如下：
一、加強學習，提高思想與業(yè)務素質。
學校的首要工作是教育教學，要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質好，業(yè)務素質強的教師隊伍，今年工會配合學校工作開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質和業(yè)務素質。
1、組織廣大教職工認真學習貫徹好“三個代表”的總要思想，不得提高思想素質。組織全體教師學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》、《教師工作制度》。通過學習，教師明確了自己的權力和義務，認識到自己肩負的責任。
2、本學年我們積極協(xié)助教導處多次組織教師學習九年制義務教育新課標，新的教學理念及鄧小平教育理論，并為教師們購買了新《課程標準》、《新課程標準詮釋》，積極組織教師參加了各科培訓以及競賽活動。通過學習、培訓教師的專業(yè)知識水平與業(yè)務素質又上了一個新的臺階。
3、為了提高教職工文化素質學歷層次，鼓勵教職工積極參加學歷進修。
二、深入開展建家活動，增強基層組織的建設活力。
1、開學初我們召開了全體工會委員會議，大家聚思廣益制定本學年工會活動計劃，大家一致認為：建設職工之家是加強基層工會組織建設，增強基層工會活力，全面提高工會工作水平十分有效的措施。因此，我們把建家活動作為工會工作一項重要而長期的任務常抓不懈。
2、召開全體教職工會議，總結上學年工會工作，布置本學年工會任務，依靠黨組織的領導和支持，大力宣傳建家活動的意義，號召廣大教職工廣泛參與，吧建家活動擺到突出的位置，進一步提高對建家活動的認識。
3、用“以人為本”的新理念，推進校園文化，體現(xiàn)人文關懷，充分發(fā)揮教工之家的作用，加強教工之家活動場所的建設。
三、積極組織開展豐富多彩的活動。
1、一、二月份制定工作計劃以及慰問退休教師。
2、三月份組織女教師過好婦女節(jié)。
3、四月份教師棋類比賽。
3、五月份組織教師過好“勞動節(jié)”，組織教職工籃球賽。
4、六月份慰問教師子女。
5、七月份，慶“七.一”以及配合學校抓好復習工作。
6、協(xié)助學校過好“教師節(jié)”。
7、組織教師過好“國慶節(jié)”。
8、協(xié)助學校組織“廟街鎮(zhèn)小學生運動會”。
四、依法維護教職工權益，關心女性健康。
我校工會機構健全，工會各項規(guī)章制度健全，教職工入。
會率100％，從源頭依法保障教職工參與學習管理，依法維護教職工合法權益。
五、把溫暖送給教職工。
1、工會經常走訪教職工家庭，了解教職工思想升華情況。平時教師家里有什么困難工會和學習都積極想辦法解決幫助，是教職工切身體會到了工會組織的關懷和黨的溫暖。
2、春節(jié)慰問退休教師。
3、教師家屬遇到不幸住院時，上門給予慰問。
4、積極響應各級號召，經常開展“送溫暖，獻愛心”活動。
光陰似箭，轉眼一年過去了，在學校領導和黨支部的領導下，我校工會取得了一定的成績，但也存在不少問題。我們工會領導班子成員一定團結一心，積極主動工作，任勞任怨為群眾辦實事，讓工會發(fā)揮好自身的功能作用，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，圍繞學校工作及時開展宣傳，及時收集群眾的意見和建議，包子學校和教職工之間的信息渠道暢通，積極耐心地做好各項工作，學校他人之長，彌補自身不足，爭取更大的成績。
工會的活動總結篇十二
企業(yè)和諧發(fā)展，離不開企業(yè)文化建設，而企業(yè)文化建設更離不開企業(yè)文體活動。文體活動作為精神文化生活主要體現(xiàn)，在促進員工對企業(yè)感情、改善人文關系環(huán)境、增強企業(yè)凝聚力方面起到積極作用。
多年來，企業(yè)始終堅持“以人為本”科學發(fā)展觀，把提高職工生活質量和健康需求作為工作出發(fā)點和落腳點，高度重視職工文體活動工作，通過各種有效文體活動載體，著力增強職工自覺參與意識和團隊凝聚意識。大力推進職工文體活動廣泛開展，引導職工積極、自覺、持續(xù)地參加各項文體活動。根據(jù)不同人群、不同愛好、不同年齡、不同性別，明確活動主題，因地制宜，廣泛開展豐富多彩文體活動。具體做法和體會是：
2、組織健全。根據(jù)現(xiàn)階段實際情況，建立了乒乓球、羽毛球、登山、健身操、演藝等文體協(xié)會，各部門在依托公司內文體協(xié)會基礎上，加強文體網絡建設，把各興趣活動小組進行規(guī)范管理，相應成立了若干文體協(xié)會分會，為開展豐富多彩文體活動提供了組織保障。公司工會和公司黨支部制訂全公司文體活動計劃、安排活動內容，各部門根據(jù)自己工作計劃安排活動。以職工健身為著力點，以普遍參與為重點，組織活動原則是“大眾參與、廣泛適宜、全民健身、兼顧特色?！?BR> 我公司人員結構均較為復雜?？茖W合理開展文體活動將關系到能否調動大家積極性，在推動企業(yè)和諧發(fā)展和引導職工為實現(xiàn)目標奮斗過程中，有著很強親和力和凝聚力。公司工會根據(jù)上級要求和本公司發(fā)展需要，組織開展了專項主題活動。每年都要舉辦1—2次全公司職工普遍參加大型文體活動，把活動組織方案、活動過程應急預案、活動后總結評比表彰等作為一個系統(tǒng)工程來考慮和實施，這些大型活動在職工中引起了強烈共鳴和震撼，激發(fā)了職工團隊意識，增強了整體凝聚力，培育了攜手共超越團隊合作精神。
近年來，我們借“全民健身與奧運同行”主題，全面推進職工文體活動開展。公司工會組織文體活動形式以大型、集中為主，各分工會組織活動形式以小型、分散為主，適時總結、評比、表彰，長期規(guī)劃職工文體活動。
1、公司工會組織文體活動形式以大型、集中為主。公司工會從提高職工健康素質，建設協(xié)調高效團隊，促進快速持續(xù)發(fā)展高度出發(fā)，以健康工程方式大力推動職工文體活動廣泛開展?；顒又c主要放在力求增強職工健身意識，激發(fā)活動興趣，培養(yǎng)運動習慣上。工會組織活動固定項目與不固定項目相結合。
2、工會組織活動形式以小型、分散為主。各部門能按照公司工會關于健康工程號召，認真研究職工文體活動新思路、新方法，不斷探索新組織形式和活動方法，大力推進全體職工文體活動廣乏開展。在積極參與公司里各項活動同時，根據(jù)基層單位工作特點和員工業(yè)余愛好，組織職工以普遍參與形式大力開展文體活動，力爭做到活動經常化，形式多樣化，以陶冶職工高尚情操、豐富職工文化生活。其項目有：登山、游泳、健身長跑及健步走、乒乓球比賽、羽毛球比賽、工間操、足球比賽、籃球比賽、瑜珈健身操練習、踢毽子、跳繩比賽、拔河比賽、牌棋等活動。
3、適時總結、評比、表彰，長期規(guī)劃職工文體活動。結合公司里實際情況，抓住職工需求，適時總結長期規(guī)劃，公司工會每年夏季組織一次工會主席工作交流會，年終進行工作總結評比會，文體活動是交流總結評比一項重要內容，直接關系到各部門能否獲得“先進職工之家”榮譽。
為了調動和引導基層單位及職工個人積極、自覺、持續(xù)地參加文體活動，公司工會組織文體活動都要進行總結、評比、表彰。年終還評出“健身活動先進個人”進行表彰，同時還利用公司網和公司報廣泛進行宣傳。通過文體活動廣泛開展，活躍了廣大職工業(yè)余生活，提高了職工工作積極性，使快速、持續(xù)、健康發(fā)展公司有著昂揚向上精神活力和蓬勃生機。
這幾年通過開展職工文體活動，活躍了廣大職工業(yè)余生活，提高了員工工作積極性，職工團隊意識和凝聚力不斷加強，有效地促進了公司里健康快速持續(xù)和諧發(fā)展。開展職工文體活動實踐使我們深切地體會到：
1、文體活動是宣傳企業(yè)和諧發(fā)展良好形式。組織各類文體活動，為職工強身健體和思想情感交流架起了溝通橋梁，同時激發(fā)了員工奮發(fā)向上，勇于拼博斗志。旺盛了士氣。在一定程度上，培育了團結和諧、齊心聚力，符合企業(yè)和諧發(fā)展先進文化氛圍，為推動企業(yè)和諧建設不斷發(fā)展，提供了強大思想保證、精神動力和智力支持，由此可以確定文體活動對企業(yè)文化建設潛移默化作用，是十分有效。
2、文體活動是培養(yǎng)職工團結和諧、促進團隊建設良好途徑。縱觀在市場競爭中駕馭潮流成功企業(yè)，無不在團隊建設上精耕細作。文體活動以團體競賽為載體，以職工普遍參與為重點，營造了團結奮進氛圍，增強了職工團隊意識，提高了職工凝聚力和歸屬感。以文化為內涵企業(yè)核心競爭力，需要通過文體活動來培育和推廣，動員和鼓勵職工把比賽中爭取好成績品質帶到技術工作中去。我公司在開展職工文體活動過程中，始終圍繞公司里改革發(fā)展目標，把著力點放在提高職工團隊綜合素質上，不斷增強職工團隊意識和凝聚力。通過文體活動使職工真正具備進取精神和競爭意識，抓住一切機遇實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標。體現(xiàn)了單位公司需、職工公司求、黨政公司謀、工會公司能，達到了提高職工健康素質與促進單位職工團隊建設雙贏效果。
3、文體活動是提高職工綜合素質良好載體。開展文體活動有著豐富多彩內容和形式，各類競技比賽是各項文體活動主要內容。職工在參加各類競技比賽時，最容易表現(xiàn)出內在品質和思想作風，而比賽規(guī)則、精神文明規(guī)范都制約著活動按照章程進行，無形中對參賽人員和觀眾都是有效教育，而且這種沒有教員教育過程極為自然，是在生動活潑賽事過程中進行，其教育效果顯而易見。在各種大小賽事中，互幫互促、互尊互愛場面比比皆是，使我們從比賽小事到企業(yè)和諧發(fā)展大事，達到了由外在到內在實質不斷升華。故而職工綜合素質可以通過豐富多彩文體活動載體得到提升和拓展。
4、文體活動是職工強身健體、愉悅身心必要手段。隨著我公司發(fā)展，和生產任務越來越重，員工精神壓力較大，身體透支也較嚴重，身心感到疲憊。文體活動既能強身健體，又能開闊人心胸，愉悅身心。文體活動還可以釋放生理、心理壓力，化解生理、心理裂痕。使廣大職工在文體活動平臺上進行安全和信任競技交流和思想情感交流，從而達到群體成員之間相互認同相互理解，實現(xiàn)心靈默契，群體之間和諧友善。
5、文體活動顯現(xiàn)了可喜效果。結合公司實際，認真研究職工文體活動新思路，不斷探索新組織形式和活動方法，把增強職工體質擺在工會工作突出位置。廣大職工積極、自覺、持續(xù)地參加健身鍛煉，在全公司逐漸形成健身熱潮。文體活動廣泛開展已經惠及全公司職工，對增強體質、提高全員綜合素質，增強發(fā)展后勁顯現(xiàn)了可喜效果。近年來，全公司組織體檢表明職工身體健康素質有了明顯提高，職工醫(yī)藥費用大幅度降低。職工身體健康了，工作有干勁了，家庭和社會和諧了，工會工作價值也就體現(xiàn)了。
今后，我們將進一步加大對文體活動投入，進一步加大宣傳，堅持以人為本，強化全民健身意識，進一步豐富文體活動內容，突出群眾性、健身性、科學性，真正做到職工文體活動生活化，不斷滿足廣大職工日益增長物質和精神需求，為全公司和諧發(fā)展，構建社會主義和諧社會做出我們應有努力。
工會的活動總結篇十三
為了用心響應號召，為廣大居民營造一個良好的健身環(huán)境，增強體質、豐富大家的空閑時光，引導廣大居民投身健康的文娛活動，xx鎮(zhèn)開展了以下大眾參與的文娛活動：
1、豐富多彩的文藝匯演
鎮(zhèn)宣傳中心多次組織社區(qū)老師和街道群眾開展文藝匯演，他們在鎮(zhèn)上搭建的舞臺上載歌載舞，用他的智慧和勞動為大家?guī)砹藲g樂，也為自已增強了體質。
2、開展歌詠比賽
利用六.一節(jié)和十.一等大型節(jié)假日組織學生在鎮(zhèn)禮堂開展歌詠比賽，吸引了廣大的群眾觀看。此舉大大增強了群眾參與的用心性。
建設穩(wěn)定的文化隊伍，采取兼職、志愿者相結合的形式，吸納各單位文體干部、專業(yè)教師及離退休人員參與社區(qū)文體活動的開展、組織，并注意發(fā)揮老年人穩(wěn)定、敬業(yè)、熱情的特點，培訓出了一批文化建設的生力軍。
1、社區(qū)拔河比賽
2、社區(qū)籃球賽
對于大眾容易理解的文體形式，鎮(zhèn)上就用心引導大家參加。這類活動的特點是花錢少而見效快。文化中心今年組織的籃球賽就充分說明了這一點，利用社區(qū)的場地不花一分錢就組織各單位間開展了一場比賽。此舉既健了身又增進了單位與單位間的交流。
把文化建設與思想政治工作有機結合起來，從簡單的娛樂型向集思想性、知識性、科學性、趣味性為一體的綜合型發(fā)展。及時了解群眾的思想脈搏，設計出主題鮮明、形式多樣資料豐富的文藝活動，吸引他們參與。如組織他們參加全民健身綜合運動會、各種聯(lián)歡會，舉辦社區(qū)文藝匯演、拔河、籃球、讀書比賽、組織健身交流會，努力在企業(yè)文化、民俗文化、老年人文化上出新，讓居民透過演自我的戲、唱自我的歌、跳自我的舞，即提高藝術文化修養(yǎng)、生活情趣、又提高思想覺悟，從而營造溫馨和諧的氛圍。
工會的活動總結篇十四
20**年5月1日晴空萬里，我們上海企想檢測儀器有限公司組織了一次集體春游，目的地就是動植物園。
9：00鐘左右，我們到達了園區(qū)，從車上踏下的第一步就讓我們感受到了一份綠樹環(huán)陰融入自然的感覺，迫不急待的向里面奔去，我單位的近113名同事與家屬，一眨眼工夫就像珍珠一樣散入于植物園這個大玉盤中。
有的這里瞧瞧，那里看看，有的打羽毛球，有的一起打排球，有的一起爬山，有的干脆就躺在綠綠油油的大草坪上，與陽光來一次親密接觸，沐浴一下春天的陽光。悠哉！
有的不甘寂寞，與自己同事玩起打水仗來，頓時冷清的人造小溪一下也熱鬧起來了，大家還是不管那么多紛紛撅起褲角，跳入水中，領導也經不起誘惑也跟員工們玩起來。領導、員工都玩的不亦樂乎！
通過這一次春游不僅讓同事們走進大自然、感受大自然、體驗大自然給我們帶來的快樂，這一次春游安排了各種精彩的活動也給我們大家建立了互相學習、交流的橋梁和空間，在春游的過程中領導、員工、家長與孩子之間建立了更深一層的親子感情，讓大家之間有了互動的機會；同時也給大家一次學習和磨礪的機會，總結自身經驗不足，為了以后更好的工作，打下了堅實的基礎。
員工和孩子們對本次游玩的地點都非常滿意，通過這種途徑與同事共同感受春天的氣息，不僅讓同事們有了放松的機會，還看到了孩子們天真爛漫的表現(xiàn)，猶如自己也回到了童年的世界。讓領導、員工、更懂得了生活、環(huán)境、大自然是培養(yǎng)孩子發(fā)展、認知的好途徑。
這一次春游活動在歡樂的氣氛中圓滿地畫上了句號，給大家留下了美好的回憶。
工會的活動總結篇十五
20xx年中，在處黨委，工會領導部門正確領導下，認真貫徹落實黨的教育方針、法律、法規(guī)，緊密聯(lián)系學校實際，圍繞教書育人這個中心，認真履行工會四項職能，作了如下工作。
一、加強工會組織建設。
加強教師的職業(yè)道德建設學校每周進行中心組學習，和周四的教職工業(yè)務學習。結合工作實際深入進行了討論，通過集體學，收看錄像。教職工職業(yè)道德、工作作風、精神面貌都煥然一新。通過以問卷、談話、督導、評估我校教師，從教學理念，師生關系，社會家長滿意率達95以上。工會委員年月進行業(yè)務學習、碰頭會、會費按時足額收支，召開四屆八次職代會。
二、開展學練比活動，立足崗位成才。
為切實鞏固應用我校的自主一創(chuàng)新教學模式，本學年進行了第五、六屆教學節(jié)。過去是校領導安排講公開課，教師是為了完成任務，現(xiàn)在是為了提高自身素質，展示自己技能，紛紛主動報名，請校領導、老教師聽公開課，如青年教師?？』?、李彩平通過精心準備講完課后，主動請校領導、老教師提意見，尋找不足，尤其是牛俊花教師她是學校將多媒體較早應用到課堂教學中的教師之一，把過去較難講述的知識，集形、聲、光、電為一體呈現(xiàn)給學生，收到較好的效果，在山西省青年教師賽講中受到專家學者一致稱贊。學校近日購置了25臺計算機，每個教研組，辦公室都配置了一臺計算機實現(xiàn)了校園聯(lián)網，為上網查閱資料，制作課件提高了工作效率。學校自主——創(chuàng)新模式教學專題論文獲中國煤炭教育協(xié)會科研三等獎；山西教育學會獲論文集一等獎：有127篇教師教學論文獲國家、省、市一、二、三等獎項。在教學能手中有5名教師評為雙教師，11名教師被評為1教師。全校教師獲大專學歷的64人，本科學歷的8人。
三、民主管理學校，校務公開及時。
學校在這方面已成立了校務公開領導小組，相應出臺了四條原則，一是突出重點原則，涉及教職工切身利益，容易引發(fā)矛盾和滋生現(xiàn)象的問題；教育、教學工作重點問題，學校；內部改革重大事項待都要向教職工講清楚。二是實事求是的原則，公開內容真實可靠、可信，三是依法辦事原則，以法規(guī)為依據(jù)，保證公開合法化。四是持之以恒原則，不虎頭蛇尾依照上述的原則，學校常設公開欄，每月的工資`獎金及評先，大額物品購置，教職工聘任方案等都要通過公開欄，全校職工代表大會，全校教職工大會，專題情況通報會，召開教育教學工作發(fā)布會，召開家長會，發(fā)告家校聯(lián)系卡等形式進行公開。本學年為制定我校未來發(fā)展藍圖，在全校教職工中征集，《我為學校十五規(guī)劃建言獻策》活動，參加處征集合理化建議活動。
四、組織文體活動，豐富教職工文化生活。
參加處組織的三八女子風采展示獲三等獎，舉辦新春教工聯(lián)歡會。三八舞會等；組織教工參加團市委保齡球比賽獲第五名，組織我校教職工乒乓球比賽，教師節(jié)組織教工到文化宮保齡球館參加保齡球活動通過活動豐富了教職工業(yè)余生活，感受都市全民健身樂趣。
工會的活動總結篇十六
企業(yè)的和諧發(fā)展，離不開企業(yè)的文化建設，而企業(yè)的文化建設更離不開企業(yè)的文體活動。文體活動作為精神文化生活的主要體現(xiàn)，在促進員工對企業(yè)的感情、改善人文關系環(huán)境、增強企業(yè)凝聚力方面起到積極的作用。
多年來，企業(yè)始終堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀，把提高職工的生活質量和健康需求作為工作的出發(fā)點和落腳點，高度重視職工的文體活動工作，通過各種有效的文體活動載體，著力增強職工的自覺參與意識和團隊凝聚意識。大力推進職工文體活動的廣泛開展，引導職工積極、自覺、持續(xù)地參加各項文體活動。根據(jù)不同人群、不同愛好、不同年齡、不同性別，明確活動主題，因地制宜，廣泛開展豐富多彩的文體活動。具體做法和體會是：
一、領導重視、組織健全，經費到位。
2、組織健全。根據(jù)現(xiàn)階段的實際情況，建立了乒乓球、羽毛球、登山、健身操、演藝等文體協(xié)會，各部門在依托公司內文體協(xié)會的基礎上，加強文體網絡的建設，把各興趣活動小組進行規(guī)范管理，相應成立了若干文體協(xié)會分會，為開展豐富多彩的文體活動提供了組織保障。公司工會和公司黨支部制訂全公司的文體活動計劃、安排活動內容，各部門根據(jù)自己的工作計劃安排活動。以職工健身為著力點，以普遍參與為重點，組織活動的原則是“大眾參與、廣泛適宜、全民健身、兼顧特色。”
二、文體活動主題明確，上規(guī)模，有影響。
我公司人員的結構均較為復雜?？茖W合理開展文體活動將關系到能否調動大家的積極性，在推動企業(yè)的和諧發(fā)展和引導職工為實現(xiàn)目標奮斗的過程中，有著很強的親和力和凝聚力。公司工會根據(jù)上級的要求和本公司發(fā)展的需要，組織開展了專項主題活動。每年都要舉辦1—2次全公司職工普遍參加的大型文體活動，把活動組織方案、活動過程應急預案、活動后總結評比表彰等作為一個系統(tǒng)工程來考慮和實施，這些大型活動在職工中引起了強烈的共鳴和震撼，激發(fā)了職工的團隊意識，增強了整體的凝聚力，培育了攜手共超越的團隊合作精神。
三、日常文體活動，因地制宜，形式多樣，適時總結。
近年來，我們借“全民健身與奧運同行”的主題，全面推進職工文體活動的開展。公司工會組織的文體活動形式以大型、集中為主，各分工會組織的活動形式以小型、分散為主，適時總結、評比、表彰，長期規(guī)劃職工文體活動。
1、公司工會組織的文體活動形式以大型、集中為主。公司工會從提高職工健康素質，建設協(xié)調高效團隊，促進快速持續(xù)發(fā)展的高度出發(fā)，以健康工程的方式大力推動職工文體活動的廣泛開展?；顒拥闹c主要放在力求增強職工的健身意識，激發(fā)活動興趣，培養(yǎng)運動習慣上。工會組織的活動固定項目與不固定項目相結合。
2、工會組織的活動形式以小型、分散為主。各部門能按照公司工會關于健康工程的號召，認真研究職工文體活動的新思路、新方法，不斷探索新的組織形式和活動方法，大力推進全體職工文體活動的廣乏開展。在積極參與公司里各項活動的同時，根據(jù)基層單位工作特點和員工業(yè)余愛好，組織職工以普遍參與的形式大力開展文體活動，力爭做到活動經?；?，形式多樣化，以陶冶職工的高尚情操、豐富職工的文化生活。其項目有：登山、游泳、健身長跑及健步走、乒乓球比賽、羽毛球比賽、工間操、足球比賽、籃球比賽、瑜珈健身操練習、踢毽子、跳繩比賽、拔河比賽、棋牌等活動。
3、適時總結、評比、表彰，長期規(guī)劃職工文體活動。結合公司里實際情況,抓住職工需求,適時總結長期規(guī)劃，公司工會每年夏季組織一次工會主席工作交流會，年終進行工作總結評比會，文體活動是交流總結評比的一項重要內容，直接關系到各部門能否獲得“先進職工之家”的榮譽。
為了調動和引導基層單位及職工個人積極、自覺、持續(xù)地參加文體活動，公司工會組織的文體活動都要進行總結、評比、表彰。年終還評出“健身活動先進個人”進行表彰，同時還利用公司網、本站和公司報廣泛進行宣傳。通過文體活動的廣泛開展，活躍了廣大職工的業(yè)余生活，提高了職工的工作積極性，使快速、持續(xù)、健康發(fā)展的公司有著昂揚向上的精神活力和蓬勃生機。
四、開展文體活動的體會。
這幾年通過開展職工文體活動,活躍了廣大職工的業(yè)余生活，提高了員工的工作積極性，職工的團隊意識和凝聚力不斷加強,有效地促進了公司里健康快速持續(xù)和諧發(fā)展。開展職工文體活動的實踐使我們深切地體會到:。
1、文體活動是宣傳企業(yè)和諧發(fā)展的良好形式。組織各類文體活動，為職工強身健體和思想情感交流架起了溝通的橋梁，同時激發(fā)了員工奮發(fā)向上，勇于拼博的斗志。旺盛了士氣。在一定程度上，培育了團結和諧、齊心聚力，符合企業(yè)和諧發(fā)展的先進文化氛圍，為推動企業(yè)和諧建設的不斷發(fā)展，提供了強大的思想保證、精神動力和智力支持，由此可以確定文體活動對企業(yè)文化建設的潛移默化作用，是十分有效的。
2、文體活動是培養(yǎng)職工團結和諧、促進團隊建設的良好途徑。縱觀在市場競爭中駕馭潮流的成功企業(yè)，無不在團隊建設上精耕細作。文體活動以團體競賽為載體，以職工普遍參與為重點，營造了團結奮進的氛圍，增強了職工的團隊意識，提高了職工的凝聚力和歸屬感。以文化為的企業(yè)核心競爭力，需要通過文體活動來培育和推廣，動員和鼓勵職工把比賽中爭取好成績的品質帶到技術工作中去。我公司在開展職工文體活動過程中,始終圍繞公司里的改革發(fā)展目標,把著力點放在提高職工團隊的綜合素質上，不斷增強職工的團隊意識和凝聚力。通過文體活動使職工真正具備進取精神和競爭意識，抓住一切機遇實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標。體現(xiàn)了單位公司需、職工公司求、黨政公司謀、工會公司能,達到了提高職工健康素質與促進單位職工團隊建設的雙贏效果。
3、文體活動是提高職工綜合素質的良好載體。開展文體活動有著豐富多彩的內容和形式，各類競技比賽是各項文體活動的主要內容。職工在參加各類競技比賽時，最容易表現(xiàn)出內在的品質和思想作風，而比賽的規(guī)則、精神文明規(guī)范都制約著活動按照章程進行，無形中對參賽人員和觀眾都是有效的教育，而且這種沒有教員的教育過程極為自然，是在生動活潑的賽事過程中進行的，其教育效果顯而易見。在各種大小賽事中，互幫互促、互尊互愛的場面比比皆是，使我們從比賽小事到企業(yè)和諧發(fā)展大事，達到了由外在到內在實質的不斷升華。故而職工的綜合素質可以通過豐富多彩的文體活動載體得到提升和拓展。
4、文體活動是職工強身健體、愉悅身心的必要手段。隨著我公司的發(fā)展，和生產任務越來越重，員工的精神壓力較大，身體透支也較嚴重，身心感到疲憊。文體活動既能強身健體，又能開闊人的心胸，愉悅身心。文體活動還可以釋放生理、心理的壓力，化解生理、心理的裂痕。使廣大職工在文體活動的平臺上進行安全和信任的競技交流和思想情感的交流，從而達到群體成員之間的相互認同相互理解，實現(xiàn)心靈的默契，群體之間的和諧友善。
5、文體活動顯現(xiàn)了可喜的效果。結合公司實際，認真研究職工文體活動的新思路，不斷探索新的組織形式和活動方法，把增強職工體質擺在工會工作的突出位置。廣大職工積極、自覺、持續(xù)地參加健身鍛煉，在全公司逐漸形成健身熱潮。文體活動的廣泛開展已經惠及全公司職工，對增強體質、提高全員綜合素質，增強發(fā)展后勁顯現(xiàn)了可喜的效果。近年來，全公司組織的體檢表明職工的身體健康素質有了明顯提高，職工的醫(yī)藥費用大幅度降低。職工身體健康了，工作有干勁了，家庭和社會和諧了，工會工作的價值也就體現(xiàn)了。
工會的活動總結篇十七
xx年9月25日晚上，成都農業(yè)科技職業(yè)學院畜牧獸醫(yī)分院xx級畜牧獸醫(yī)2班舉行慶祝中華人民共和國成立xx周年文藝匯演活動。整場活動安排緊張、熱烈、有序，節(jié)目表演精彩紛呈，臺下掌聲不斷。全場演出近兩個小時，晚上21時00分在同學們熱烈的掌聲中，伴隨著美妙的樂曲，活動落下帷幕。
經過我班同學的共同努力，本次活動比較順利地完成了各項演出任務，收到了良好的效果。
這次活動達到了預期的目的。以極大的熱情歌頌了偉大祖國，弘揚了民族文化和民族精神，表達了對祖國母親的無限熱愛之情。展示了我校素質教育的成果，進一步增強了班級的創(chuàng)造力、凝聚力和團隊精神。有力地促進了學生的全面發(fā)展，進一步推進了和諧校園建設，激發(fā)了同學們更加熱愛學習、熱愛生活、熱愛祖的情感。
烈的表演欲望，超出很多人預料。他們成功的表演為本次活動增添了光彩，做出了很大的貢獻。
二、文藝活動的成功舉辦，凝聚了集體的智慧和汗水。
班委共同參與，群策群力，做了大量的準備工作，每個人都為這次活動付出了辛勤的勞動，凝聚了許多人的心血和汗水。
建立組織，明確分工。
為保證活動成功開展，班委設多個工作小組，即策劃組、節(jié)目籌備組、攝影組、美、音響器材組、場地服務組、節(jié)目評判組、節(jié)目主持組等各小組有專人負責，明確任務，緊緊圍繞國慶xx周年歌唱祖國這個中心，積極開展工作。各小組成員全力以赴，保證在預定的時間內完成各項任務，為文藝演出做好準備.人人努力，充分發(fā)揮了團隊的戰(zhàn)斗作用。
三、收獲與反思。
“一分耕耘，一份收獲”。經過我們全班同學的一致努力，國慶xx周年文藝匯演活動已順利結束了，這次活動給我們帶來很大收獲。
1、促進了學生全面發(fā)展。
這次活動，為學生提供了一個很好的展示自我、鍛煉自我的平臺。通過這個平臺，學生不僅展示了自己的表演才能，更重要的是鍛煉和培養(yǎng)了自己的表現(xiàn)能力，適應能力和創(chuàng)造能力，有力地促進了學生的全面發(fā)展，大大提高了學生的綜合素質。
2.豐富了校園文化生活。
通過開展活動，大大豐富了校園文化生活，增強了全班同學熱愛學校、熱愛學習、熱愛工作、熱愛生活的情感。
3、增強了全班同學的凝聚力，促進了和諧班級的構建。
4、收集了大量的圖片資料，積累了寶貴的活動經驗，為今后開展活動提供了參考的依據(jù)。
總之，本次文藝匯演活動，收獲是很大的，成績是可喜的，存在的不足是可以理解的，我們應當認真總結，吸取經驗教訓，不斷改進，揚長避短，就能把各種活動開展的更加圓滿。
工會的活動總結篇十八
xx年元旦、春節(jié)之間，學區(qū)工會主席與學區(qū)校長一起組織開展了全學區(qū)各校“敬老助老，，溫暖和諧”為主題的公益活動，讓教師們度過了一個溫暖詳和的春節(jié)，把黨支部、學區(qū)、工會的關懷送至千家萬戶，總結如下：
一、為做好xx年送溫暖工作，在12月25日就“兩節(jié)”送溫暖工作學區(qū)專門召開各校領導負責人會議，要求xx年元旦春節(jié)送溫暖活動，必須做到走訪慰問困難職工（尤其是老教師）要全面。工會牽頭負責認真落實，精心策劃周密安排，要求黨、政、工齊抓共管，工會組織實施。為“兩節(jié)”送溫暖活動做好前期工作。為確保“兩節(jié)”期間的送溫暖工作落到實處，工會就對特困職工進行了認真細致的摸底排查，登記建檔，建立困難職工檔案；一是工資收入低的困難職工；二是對于下崗失業(yè)、重大疾病、重大事故、意外災害、子女教育、各類災害等原因造成家庭生活特別困難的職工。
二、元旦期間，工會主席與學區(qū)校長帶著會計走訪慰問了退休老教師等，為他們送去了慰問金和新春的祝福，學區(qū)和工會一起還給每個教師送去新年祝福和新年禮物（每人一本掛歷）。各校還把退休老教師請回學校進行座談，傾聽他們對我學區(qū)各校的意見和建議，然后進行新年聯(lián)歡。莊里小學組織師生到附近宏路敬老院為全院老人送上節(jié)日的祝福，為全院三十名老人每人送上一份禮物，祝他們過一個溫暖的冬天。孩子們?yōu)槔先舜驋叻块g，并為他們獻上精彩的文藝節(jié)目，并邀請老人同臺演出，老人們也給孩子們上了一堂生動的德育教育課。學區(qū)的關懷以及工會的送“溫暖”給離退休的老人們，讓他們感受到社會主義大家庭的溫暖和學區(qū)領導的關懷。
三、學區(qū)還計劃在春節(jié)之前由學區(qū)校長和工會主席一起去看望近兩年在教學第一線退休的幾位教師，感謝他們?yōu)榻逃聵I(yè)辛勤耕耘幾十年，無怨無悔的奉獻精神。聽取他們對學區(qū)教育發(fā)展的好的建議。并祝他們在新的一年里身體健康，生活愉快。
工會的活動總結篇十九
20xx年xxx鎮(zhèn)總工會在黨委政府的堅強領導下，緊緊圍繞總工會20xx年工作指導思想，全面完善各基層工會組織建設，提高基層工會整體工作水平，強化工會職能作用，切實維護職工合法權益，協(xié)調企業(yè)勞動關系，創(chuàng)建和諧企業(yè)，為全鎮(zhèn)經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展充分發(fā)揮了橋梁紐帶作用?，F(xiàn)將工作匯報如下：
1、加強組織領導。鎮(zhèn)黨委、政府歷年來高度重工會工作，把工會工作與黨委其他工作同研究、同部署、同考核，定期聽取工會工作匯報，組織人事上配齊、配強，工作上關心支持、作風上嚴格要求，確定有黨委委員副鎮(zhèn)長任工會主席，設專職副主席。真正形成黨委領導、工會主抓、各方配合、齊抓共管的工作合力。目前鎮(zhèn)轄區(qū)內700家基層工會組織，工會聯(lián)合會10家，截至目前，全鎮(zhèn)各工會組織健全，干部得力，工作規(guī)范，為順利開展工會工作奠定了基礎。
推進構建和諧勞動關系，進一步促進企業(yè)基層工會的規(guī)范化、制度化建設，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
3、加強會費收繳。嚴格按照有關規(guī)定，依法收繳會費，并扎實做好會費管理和使用，確實工會經費依法足額收繳和穩(wěn)定持續(xù)增長，加強與地稅、財政、銀行、統(tǒng)計等部門聯(lián)系，先期就工資總額的確定、工會經費和建會籌備金的催報、催繳、企業(yè)隸屬關系、工會經費地稅代收的場地、人員、流程等進行了良好的溝通，全面掌握各方面的情況，有針對性的做好了工作。截止目前有五十多家企業(yè)交經費四十三萬余元。
1、重點建會。根據(jù)市總文件精神，我鎮(zhèn)總工會及時召開了全體成員參加的建會工作會議，成立領導小組，工商、經委、安監(jiān)所、統(tǒng)計站為成員，對全鎮(zhèn)企業(yè)進行了摸底，及時掌握情況，成熟一個發(fā)展一個，爭取當年建會，當年有成效。今年建會12家。
2、狠抓規(guī)范化建設。堅持從抓好基礎工作入手，建立健全各項組織制度和工作制度，全鎮(zhèn)各基層工會特別是新建工會，嚴格按照市總工會組織規(guī)范化要求，健全完善組織網絡，達到“六有”標準：有牌子、有印章、有經費、有活動、有場所、有檔案。相互參觀學習、相互交流，健全檔案，各種制度上墻，真正達到規(guī)范化、制度化要求。
3、發(fā)揮工會組織在創(chuàng)建勞動關系、和諧企業(yè)中的職能作用。鎮(zhèn)總工會根據(jù)上級文件要求定期召開規(guī)模以上工會負責人會議，引導各企業(yè)工會組織以建立和諧、穩(wěn)定勞動關系為重點，以建立勞動合同、集體合同制度及民主管理等活動的開展為平臺，最大限度增加和諧因素，減少不和諧因素，促進勞動關系和諧發(fā)展，定期簽訂集體“勞動合同”，婦女權益保護合同，充分發(fā)揮工會組織橋梁紐帶作用，鎮(zhèn)總工會定期到基層調研，加強與基層工會聯(lián)系，積極表達職工意愿和工會主張，切實保護好廣大職工合法權益。簽訂合同30家。
4、搭建平臺引導職工建功立業(yè)。根據(jù)市總文件精神，廣泛深入扎實開展“安康杯”競賽活動，鎮(zhèn)總工會制定了20xx年刁鎮(zhèn)“安康杯”競賽活動實施方案，要求各基層工會開展勞動競賽等各種活動，充分發(fā)揮工會企業(yè)組織在創(chuàng)建勞動和諧企業(yè)活動中的`重大作用，；我鎮(zhèn)參加市“五一”籃球賽。通過開展活動，促進了我鎮(zhèn)精神文明快速發(fā)展，激勵了廣大職工立足本職、勤奮工作、學趕先進、爭創(chuàng)一流，形成人人為企業(yè)發(fā)展出力獻策、多做貢獻的良好氛圍。
于加強，一是基礎建設有待于加強，特別是新建工會，由于時間短，對工會認識還不深刻，不能達到規(guī)范化、制度化要求，二是深化企業(yè)改革、強化民主管理、職工維護工作還有待于加強，我鎮(zhèn)工商企業(yè)眾多，一些中小企業(yè)，還需進一步加強對民主管理的工作認識，切實維護職工權益，三是工會干部素質有待于提高，一些中小工會企業(yè)負責人還需加強學習，提高對工會工作的認識，進一步完善工會組織各項制度，在以后的工作中我鎮(zhèn)總工會將認真貫徹市總工會的指導思想，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，立足新起點，尋求新突破，不斷開創(chuàng)工會工作的新局面，把基層工會建設成黨委政府靠得住、企業(yè)離不開、職工信得過的群眾組織而努力工作。
具體內容如下：
冬青路（凌云路―清逸路）工程北起凌云路（樁號k0+053.56），南至清逸路（樁號k0+558.35.），全長504.79米。斷面寬度為24米，橫斷面布置為:。
橋梁中心位置樁號為k0+097.00,本橋橋跨布置為3×11米簡支橋。工程內容包括：道路排水、橋梁、綠化、路燈、綜合管線、電力排管等附屬工程。工程總造價約1591.3823萬元。
（一）、橋梁部分。
1、完成1號臺1-1至1-6鉆孔灌注樁，共計6根。
2、完成2號臺2-1至2-8鉆孔灌注樁，共計8根。
3、完成3號臺3-8專控灌注樁，共計1根。
4、完成陳朗河南側水泥攪拌樁101根。
5、完成陳朗河北側水泥攪拌樁85根。
（二）、道路部分。
1、完成k0+160―k0+540段機動車道清表。
2、完成k0+220―k0+520段機動車道范圍內土方開挖清運。
（一）、橋梁部分。
1、計劃完成1號臺1-7、1-8鉆孔灌注樁。
2、計劃完成0號臺0-6、0-7、0-8、0-14、0-15、0-16鉆孔灌注樁。
6、計劃完成3號臺3-2、3-3、3-4、3-5、3-6、3-7、3-10、3-11、3-12、3-13、3-14、3-15、3-16鉆孔灌注樁。
7、計劃完成陳朗河南側水泥攪拌樁250根。
8、計劃完成陳朗河北側水泥攪拌樁210根。
（二）、道路部分。
1、污水管道、土工布等材料進場、送檢。
2、計劃完成污水管道開挖180米，3個污水支管（w14-1、w11-1、w7-1），管道埋設180米，閉水試驗120米，回填100米。
3、計劃完成道路東側k0+450―k0+520段塘渣處置層第一層。
在現(xiàn)已經完成的工作中，嚴格按照設計要求和施工規(guī)范進行施工.。鉆孔灌注樁嚴格控制孔深、孔徑、泥漿濃度、鋼筋焊接等，每一步進行自檢、互檢、專檢，申報監(jiān)理驗收，做好隱蔽工程的驗收工作，確保工程質量。水泥攪拌樁嚴格按照設計要求進行施工，水泥漿等做好技術交底重點控制水灰比、水泥用量、孔深等。
我項目部在施工過程中必須認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，嚴格執(zhí)行國家和有關部門的有關政策和法規(guī)。項目部工程施工技術負責人和專職安全員負責對現(xiàn)場施工人員進行安全生產教育和對安全制度的學習，組織定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。建立安全生產操作規(guī)程和安全生產制度:。
1、堅持管生產必須管安全的原則。
2、精心組織安排施工。
3、上崗制度。
4、安全防護。
5、建立施工現(xiàn)場安全規(guī)則。
6、教育制度。
7、建立安全檢查制度。
8、建立治安、消防管理制度。
1、k0+160―k0+240段地質為淤泥及塘渣，水泥攪拌樁范圍內也全是淤泥及塘渣是否進行處理，望甲方、監(jiān)理和設計等有關方面進行協(xié)商。
2、k0+160―k0+240段東側攪拌樁有一部分范圍超出紅線2.5米，余土回填區(qū)超出紅線7米。