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        勞動競賽實(shí)施方案大干天(優(yōu)秀16篇)

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            方案的前期準(zhǔn)備工作是確保后期順利實(shí)施的關(guān)鍵。方案的可持續(xù)性也是需要考慮的一個因素,我們需要設(shè)計(jì)一個能夠適應(yīng)不同情況的方案。以下是小編為大家整理的一些方案范例,僅供參考。
            勞動競賽實(shí)施方案大干天篇一
            以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面落實(shí)黨的十大大精神,以推動加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級為重點(diǎn),以創(chuàng)建“工人先鋒號”、“創(chuàng)新示范崗”和班組競賽為主要抓手,以推進(jìn)非公有制企業(yè)、小型企業(yè)勞動競賽為著力點(diǎn),廣泛深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘’、和諧促發(fā)展”勞動競賽活動,開展以“唱響紅五月”為主題的職業(yè)技能競賽,以“勞動節(jié)里賽勞動、施展技藝比技能”為主題的勞動競賽和“十月技能決賽日”活動,團(tuán)結(jié)動員廣大職工為保持我縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展建功立業(yè)。
            (一)緊緊圍繞“”規(guī)劃和縣委、縣政府今年的中心工作開展勞動競賽。勞動競賽是工會圍繞中心、服務(wù)大局的重要途徑。要緊緊圍繞“”時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)和縣委、縣政府的中心工作,緊扣科學(xué)發(fā)展這一主題,抓住加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這條主線,在推動經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整、推進(jìn)科技進(jìn)步和創(chuàng)新,加快資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會建設(shè)等方面切實(shí)發(fā)揮作用。
            (二)緊緊圍繞推動重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和企事業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重點(diǎn)、難點(diǎn)開展勞動競賽。組織動員廣大職工圍繞重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目和企事業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重點(diǎn)、難點(diǎn)開展勞動競賽,是發(fā)揮工人階級主力軍作用,體現(xiàn)工人階級核心價值觀的重要平臺。各級工會要進(jìn)一步加大工作力度,在已施工和新開工的重大工程項(xiàng)目建設(shè)中把勞動競賽普遍開展起來,拓寬勞動競賽領(lǐng)域,加大微小企業(yè)、非公企業(yè)開展勞動競賽和班組建設(shè)工作力度,特別是要抓好服務(wù)行業(yè)和工業(yè)園區(qū)的勞動競賽。開展具有產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和特色的勞動競賽,同時選擇12個投資規(guī)模大、參建職工多、在全縣有影響的重大工程項(xiàng)目開展全縣重大工程建設(shè)示范性勞動競賽。企事業(yè)單位工會組織要結(jié)合自身實(shí)際,廣泛開展形式多樣的勞動競賽活動,推動企事業(yè)又好又快發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。
            (三)緊緊圍繞加快建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)和提高職工技能素質(zhì)開展勞動競賽。工人階級是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主力軍,實(shí)現(xiàn)“”規(guī)劃需要依靠主力軍、建設(shè)主力軍、發(fā)展主力軍。要動員組織職工積極參與合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、技能比賽、技術(shù)培訓(xùn)等活動,充分發(fā)揮職工技協(xié)的優(yōu)勢,開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、技術(shù)交流等活動,選樹“工人創(chuàng)業(yè)先鋒”、“創(chuàng)新能手”、“創(chuàng)新示范崗”和創(chuàng)新型班組,引導(dǎo)和促進(jìn)職工崗位成才,建設(shè)一支適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的、高素質(zhì)的職工技術(shù)隊(duì)伍。
            (四)緊緊圍繞“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動開展勞動競賽。以節(jié)能減排為重點(diǎn),加快建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會是“”時期一項(xiàng)重要任務(wù)。要組織動員職工繼續(xù)深入開展以節(jié)油、節(jié)電、節(jié)水、環(huán)保為重點(diǎn)的“節(jié)能減排全民行動”,推動重點(diǎn)用能行業(yè)能效水平進(jìn)一步提高。廣泛開展職工“五小”活動(小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議),開發(fā)和推廣節(jié)能減排技術(shù)成果。進(jìn)一步加強(qiáng)職工節(jié)能減排義務(wù)監(jiān)督員隊(duì)伍建設(shè),不斷加強(qiáng)節(jié)能減排的監(jiān)督和管理。
            (五)緊緊圍繞弘揚(yáng)工人階級偉大品格和勞模精神開展勞動競賽。勞動競賽造就了勞動模范,而勞動模范的涌現(xiàn)又推動了勞動競賽不斷向深度和廣度拓展。要堅(jiān)持把弘揚(yáng)工人階級偉大品格和勞模精神與開展勞動競賽緊密結(jié)合起來,善于發(fā)現(xiàn)和及時選樹競賽活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型和模范人物,發(fā)揮勞模的示范帶頭作用,激發(fā)廣大職工的參賽熱情,營造崇尚勞模、學(xué)趕先進(jìn)、爭創(chuàng)一流的良好氛圍,推動競賽活動廣泛深入發(fā)展。
            (一)突出競賽主題。各級工會組織要按照競賽方案的要求,認(rèn)真組織開展“當(dāng)好主力軍、建功‘’、和諧促發(fā)展”勞動競賽,使勞動競賽真正成為服務(wù)本地區(qū)、本單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效載體。要緊扣科學(xué)發(fā)展這一主題,以創(chuàng)建“工人先鋒號”、“工人先鋒崗”為載體,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級,增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力和自主創(chuàng)新能力,組織發(fā)動職工全面開展競賽活動。要尊重職工的主體地位和首創(chuàng)精神,積極開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動,激發(fā)職工增強(qiáng)主人翁責(zé)任感和自豪感,引導(dǎo)廣大職工掀起“學(xué)技能、比貢獻(xiàn)、爭一流”的競賽熱潮。
            (二)把握競賽主攻方向。要開展全方位、多層次的的綜合性競賽,做到季季有小賽,半年一大賽,同時要把促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級作為每年勞動競賽的主攻方向。
            一是在加工制造業(yè)和裝備制造業(yè)等領(lǐng)域,開展以優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、改善品種質(zhì)量、提高生產(chǎn)效率、增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力、淘汰落后產(chǎn)能為主要內(nèi)容的產(chǎn)業(yè)立功競賽,推動制造業(yè)由大變強(qiáng)。
            二是在新能源、新材料、信息等領(lǐng)域,開展以創(chuàng)新技術(shù)、提高效益、節(jié)能環(huán)保、綠色低碳為主要內(nèi)容的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新競賽,促進(jìn)培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。
            三是在生產(chǎn)性和生活性服務(wù)領(lǐng)域,開展以質(zhì)量提升、服務(wù)創(chuàng)新、誠實(shí)守信、品牌創(chuàng)建為主要內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽,促進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)大發(fā)展。
            四是在重點(diǎn)區(qū)域、城鎮(zhèn)建設(shè)領(lǐng)域,開展以規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程建設(shè)、城市管理、園林綠化為重點(diǎn)的競賽,促進(jìn)城鎮(zhèn)健康發(fā)展,積極穩(wěn)妥推進(jìn)城鎮(zhèn)化。
            五是在工業(yè)園區(qū)、重點(diǎn)工程和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)開展“六比一創(chuàng)”(比工程質(zhì)量、比建設(shè)工期、比技術(shù)創(chuàng)新、比科學(xué)管理、比文明施工、比崗位創(chuàng)新、創(chuàng)和諧團(tuán)隊(duì))為主要內(nèi)容的勞動競賽活動,開展具有產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和特色的重點(diǎn)工程勞動競賽,充分發(fā)揮其對整個勞動競賽的示范、引領(lǐng)和帶動作用。
            開展勞動競賽的企事業(yè)單位要達(dá)到300家以上,占企事業(yè)單位總數(shù)90%以上;參賽職工達(dá)2萬人,占企事業(yè)單位職工總數(shù)90%以上。
            職工合理化建議40件以上,實(shí)施率不低于60%。其中,涉及技術(shù)進(jìn)步的建議達(dá)80%以上,涉及節(jié)能減排的建議不低于60%。
            實(shí)現(xiàn)職工技術(shù)革新項(xiàng)目30項(xiàng),發(fā)明創(chuàng)造20項(xiàng),總結(jié)推廣先進(jìn)操作法10項(xiàng),獲得專利5項(xiàng)。其中,勞動模范提技術(shù)創(chuàng)新合理化建議10條,推動轉(zhuǎn)化優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果6項(xiàng),非公有制、小微型企業(yè)職工完成的項(xiàng)目分別占40%以上。
            開展崗位練兵活動的企事業(yè)單位300家以上,占企事業(yè)單位總數(shù)90%以上;開展技能比賽的企事業(yè)單位達(dá)150個,占總數(shù)50%以上;開展技能比賽工種不少于10個,參賽職工達(dá)到2萬人次以上。通過崗位練兵、技術(shù)培訓(xùn)、技能比賽等活動,使100名職工提升技術(shù)等級。
            加強(qiáng)職工節(jié)能減排義務(wù)監(jiān)督員隊(duì)伍建設(shè),年末監(jiān)督員人數(shù)達(dá)到100人。
            建設(shè)縣級示范性職工職業(yè)技能培訓(xùn)基地2個,各系統(tǒng)、基層工會有條件的也要建立1個以上職工職業(yè)技能培訓(xùn)基地。各級職工技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共培訓(xùn)職工0.2萬人次以上。
            開展“工人創(chuàng)業(yè)先鋒”、創(chuàng)新能手選樹活動的企業(yè)達(dá)到100家以上,選樹“工人先鋒崗”10個,技能帶頭人10人;宣傳勞動模范(先進(jìn)工作者)先進(jìn)事跡20名;組織20名技能人才(勞模)師徒結(jié)對,解決技術(shù)和管理難題5項(xiàng);在開展勞動競賽的企業(yè)建立勞動模范、技術(shù)標(biāo)兵創(chuàng)新工作室2個。
            在重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)工程中開展3個示范性勞動競賽。各縣系統(tǒng)、基層工會也要在重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中普遍開展勞動競賽,同時選擇1個示范性勞動競賽。
            請各單位制定具體實(shí)施方案(計(jì)劃),填寫x年勞動競賽目標(biāo)任務(wù)計(jì)劃表,并于x年5月1日前報(bào)縣總工會經(jīng)濟(jì)技術(shù)部。
            勞動競賽實(shí)施方案大干天篇二
            為了激發(fā)全體職工的勞動用心性和主觀能動性,動員全員參與以“我們班組最團(tuán)結(jié)、我們班組我最優(yōu)秀”為主題的勞動競賽活動,進(jìn)一步落實(shí)“高產(chǎn)量、高質(zhì)量、低成本、無事故”的生產(chǎn)目標(biāo),爭創(chuàng)優(yōu)秀班組和崗位能手。特開展生產(chǎn)班組勞動競賽活動。
            組長:魏欽杰。
            副組長:梁燕斌柳有才曲文軍。
            成員:尹祥國朱榮杰祁瑞鑫李曉燕甘露張長勝呂錦洪孫鐵增豐喜林。
            小組成員分工。
            1、組長及副組長按工作分工負(fù)責(zé)月度生產(chǎn)安排、協(xié)調(diào)工作和各項(xiàng)指標(biāo)考核。
            2、小組成員主要負(fù)責(zé)具體工作落實(shí)和考核。
            二、活動要求。
            1、此次勞動競賽期間以生產(chǎn)班組為單位參與;
            2、競賽期間班組長要充分調(diào)動人員的用心性,增強(qiáng)班組凝聚力,保證各項(xiàng)指標(biāo)的完成;
            4、活動時間:3月26日—12月25日。
            三、活動評選細(xì)則。
            1、安全:當(dāng)月發(fā)生“三違”每起扣5分;發(fā)生輕微安全事故每起扣10分,發(fā)生一般安全事故(報(bào)公司)每起扣15分,發(fā)生較大以上安全事故不得分并取消當(dāng)月評選資格。
            2、質(zhì)量:
            (1)發(fā)生質(zhì)量事故一齊扣20分。(2)澆注、切割、出釜同工序班組中質(zhì)量指標(biāo)完成最高的加10分;化驗(yàn)室、蒸養(yǎng)、復(fù)合磚、維修班組根據(jù)當(dāng)月計(jì)劃或職責(zé)目標(biāo)的完成狀況加5~10分。
            3、產(chǎn)量:
            澆注、切割、出釜同工序作業(yè)班組中,當(dāng)月產(chǎn)量最高的加10分。
            4、清潔生產(chǎn):
            以每周五安全、衛(wèi)生檢查為準(zhǔn),檢查出的問題每點(diǎn)每次扣2分。
            四、考核要求和考核部門。
            以安全生產(chǎn)科與化驗(yàn)室的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為準(zhǔn);
            五、獎勵辦法。
            根據(jù)當(dāng)月綜合得分,第一名獎勵500元;第二名、第三名獎勵400元;第四、第五、第六名獎勵300元。個人評選由生產(chǎn)班組推薦1名生產(chǎn)能手,給予100元獎勵。
            勞動競賽實(shí)施方案大干天篇三
            60。
            天”勞動競賽活動,方案如下:
            “大干。
            60。
            天”勞動競賽。
            確保圓滿完成全年。
            110。
            億元投資目標(biāo),為全市經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長做出貢獻(xiàn)。
            “大干。
            60。
            天”期間計(jì)劃完成。
            13.28。
            億元,至。
            6
            月底全市投資累計(jì)完成。
            17.96。
            億元。
            “大干。
            60。
            天”勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組。
            組
            長:許清良。
            副組長:涂新。
            王錄昌。
            史文富。
            張玉珠。
            沈付湘。
            紀(jì)樹清。
            張志鵬。
            尹向東。
            王洪波。
            劉現(xiàn)祥。
            成
            員:
            馮家偉。
            弓社強(qiáng)。
            楊延軍。
            王吾群。
            和素梅。
            姜寧。
            史增朝。
            徐建新。
            李理。
            王獻(xiàn)國。
            董艾君。
            袁安民。
            領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在局基建處,負(fù)責(zé)全市交通運(yùn)輸基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
            “大干。
            60。
            天”勞動競賽協(xié)調(diào)、督導(dǎo)和考核工作。
            2017。
            年
            5
            月
            1
            日—。
            2017。
            年
            6
            月
            30。
            日
            武安市、大名縣、成安縣、磁縣、涉縣、雞澤縣、曲周縣、邱縣、館陶縣、廣平縣、魏縣、臨漳縣交通運(yùn)輸局;永年區(qū)、肥鄉(xiāng)區(qū)、峰峰區(qū)、邯山區(qū)、復(fù)興區(qū)交通運(yùn)輸局;叢臺區(qū)住建局;市局公路養(yǎng)護(hù)管理處、地方道路管理處、公路工程質(zhì)量監(jiān)督處、公路工程管理處、公路項(xiàng)目辦公室、客運(yùn)樞紐建設(shè)管理處、邯鄲機(jī)場有限責(zé)任公司。
            全面完成省廳及市局下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),確保。
            “大干。
            60。
            天”勞動競賽完成投資。
            13.28。
            億元,具體任務(wù)如下:
            確保完成投資
            2.9。
            億元,其中工管處負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目投資。
            0.41。
            億元。
            養(yǎng)護(hù)處負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目投資。
            1.24。
            億元。
            項(xiàng)目辦負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目投資。
            1.07。
            億元,武安市交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目投資。
            0.18。
            億元。
            確保完成投資
            2.78。
            億元,其中武安局負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目投資。
            2.72。
            億元、涉縣局負(fù)責(zé)完成目投資。
            0.06。
            億元。
            包括生命防護(hù)工程和橋梁工程在內(nèi)的普通干線公路路網(wǎng)改造工程,要確保完成投資
            0.18。
            億元。
            農(nóng)村公路要確保完成投資
            7.08。
            億元,其中非水毀項(xiàng)目要確保完成投資。
            2.60。
            億元,水毀項(xiàng)目恢復(fù)重建工程要確保完成。
            4.48。
            億元。
            包括邯鄲客運(yùn)中心、機(jī)場三期改擴(kuò)建項(xiàng)目等在內(nèi)的場站建設(shè)工程,要確保完成投資
            0.34。
            億元。
            各縣(市、區(qū))交通運(yùn)輸局、叢臺區(qū)住建局和局直相關(guān)單位要成立
            “大干。
            60。
            60。
            天”建設(shè)高潮,確保圓滿完成階段和全年投資任務(wù)目標(biāo)。
            一是確保重點(diǎn)項(xiàng)目投資完成各建設(shè)方面都要確定重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,行業(yè)主管單位和各市局要加強(qiáng)督導(dǎo),抓項(xiàng)目前期、抓施工進(jìn)度;創(chuàng)新工作機(jī)制,實(shí)施項(xiàng)目建設(shè)巡回督查和動態(tài)監(jiān)控,對重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)督查,確保市局重點(diǎn)項(xiàng)目和通車項(xiàng)目按計(jì)劃完成任務(wù)目標(biāo)二是下大力氣解決資金、土地問題主要負(fù)責(zé)同志要親力親為,加強(qiáng)與發(fā)改、國土、財(cái)政等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通,推進(jìn)各項(xiàng)工作全面落實(shí),及時協(xié)調(diào)解決資金、土地等突出問題各單位要以本次活動為契機(jī),從速從快解決地方問題
            打造品質(zhì)工程是踐行國家質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略的具體行動,是全面提升工程建設(shè)質(zhì)量安全水平的重要抓手,要打造出品質(zhì)工程的邯鄲樣板。一是加強(qiáng)質(zhì)量管理。健全工程質(zhì)量責(zé)任體系,建立質(zhì)量目標(biāo)導(dǎo)向機(jī)制。進(jìn)一步落實(shí)設(shè)計(jì)、施工標(biāo)準(zhǔn)化,對關(guān)鍵工序、隱蔽工程和質(zhì)量通病治理等方面加強(qiáng)質(zhì)量管控,嚴(yán)格試驗(yàn)檢測,強(qiáng)化驗(yàn)收環(huán)節(jié);在施工組織設(shè)計(jì)編制、專項(xiàng)施工方案論證、首件工程制等方面強(qiáng)化質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理。二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。市局質(zhì)量監(jiān)督處要切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督職能,把好最后一道關(guān)口,要制定監(jiān)督計(jì)劃,嚴(yán)格監(jiān)督頻率和監(jiān)督質(zhì)量,加強(qiáng)質(zhì)量過程控制,對于存在的質(zhì)量問題要限時整改到位,對于現(xiàn)場管控能力不足的項(xiàng)目要按照有關(guān)規(guī)定向市局報(bào)告。
            要充分利用現(xiàn)在施工黃金季節(jié),抓施工組織、抓工程進(jìn)度、抓項(xiàng)目投資。一要集中人員。無論是項(xiàng)目業(yè)主,還是施工單位,都要集中人員、集中精力,五加二、白加黑,一天當(dāng)作兩天用,形成大干快上的熱潮。二要集中設(shè)備。集中優(yōu)勢資源和施工力量,調(diào)配足夠的機(jī)械設(shè)備,開足馬力,全速推進(jìn),做到人休機(jī)不休。三要集中資金。建設(shè)資金要向重點(diǎn)項(xiàng)目、重建項(xiàng)目傾斜,千方百計(jì)增加資金有效供給,確保資金安全高效使用,努力提高投資效益。
            開展
            “大干。
            60。
            天”勞動競賽保安全是基礎(chǔ)。一是要以預(yù)防隧道結(jié)構(gòu)坍塌、橋梁支架垮塌、高處墜落等事故和暑期汛期施工安全為重點(diǎn),強(qiáng)化對在建工程安全隱患排查整治,重點(diǎn)排查整治高處施工作業(yè)平臺、腳手架、模板支撐體系、起重機(jī)械、架橋機(jī)等各類安全隱患,切實(shí)把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài);二是要嚴(yán)格工程施工火工用品的安全管理和使用,突出做好施工前的安全生產(chǎn)技術(shù)交底,落實(shí)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人帶班生產(chǎn)規(guī)定,嚴(yán)禁未經(jīng)培訓(xùn)上崗作業(yè),嚴(yán)禁違規(guī)冒險(xiǎn)作業(yè),堅(jiān)決確保工程建設(shè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
            一是要加強(qiáng)宣傳,按照
            “大干。
            60。
            60。
            天”活動的工作動態(tài),宣傳好上級領(lǐng)導(dǎo)對項(xiàng)目建設(shè)的要求和關(guān)懷,捕捉正反兩方面新聞素材,營造良好建設(shè)氛圍。
            “大干。
            60。
            天”勞動競賽實(shí)施方案的要求,市局將對各單位、各項(xiàng)目“大干。
            60。
            天”勞動競賽落實(shí)情況進(jìn)行定期督導(dǎo)、檢查、考核,原則上。
            15。
            天重點(diǎn)督導(dǎo)考核一次,對于進(jìn)展迅速的項(xiàng)目,在全系統(tǒng)通報(bào)表彰,宣傳推廣典型經(jīng)驗(yàn),符合相關(guān)條件的,推薦授予邯鄲市“五一”獎狀、獎?wù)潞凸と讼蠕h號;加強(qiáng)考核問責(zé),對排名靠后、進(jìn)度緩慢的縣局和項(xiàng)目單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談和警告,對工作嚴(yán)重不力的部門負(fù)責(zé)人,要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
            各單位要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,振奮精神,再鼓干勁,迅速掀起大干快上高潮。
            確保完成。
            2017。
            年的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。
            勞動競賽實(shí)施方案大干天篇四
            按照縣委、縣政府和市總工會的統(tǒng)一部署,為推進(jìn)*日益發(fā)展的經(jīng)濟(jì)勢氣,總工會決定團(tuán)結(jié)凝聚廣大職工群眾的聰明智慧,充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用,在全縣開展以“當(dāng)好主力軍,建功”為主題的勞動競賽活動,根據(jù)我縣實(shí)際情況,特制定本方案。
            深入貫徹落實(shí)黨的xx大三中全會精神和中國工會xx大精神,緊緊圍繞堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,充分發(fā)揮工會組織優(yōu)勢,以“當(dāng)好主力軍,建功”為主題廣泛開展勞動競賽活動,為推動饒陽經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
            各基層工會要充分認(rèn)識開展勞動競賽的重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義,緊扣科學(xué)發(fā)展這一主題,圍繞中心、服務(wù)大局,積極組織動員廣大職工結(jié)合本系統(tǒng)本單位的實(shí)際情況,積極組織干部職工參加勞動競賽活動。
            競賽以“五個爭創(chuàng)”“五個結(jié)合”為總體目標(biāo)。
            (一)“五個爭創(chuàng)”。即:爭創(chuàng)一流管理,一流工作,一流服務(wù),一流業(yè)績,一流團(tuán)隊(duì)。通過開展“建功競賽”活動,進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力,從而形成立足本崗,團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)、頑強(qiáng)拼搏、創(chuàng)新超越的美蘭職工精神,在美蘭區(qū)開發(fā)開放中建功立業(yè)。
            (二)“五個結(jié)合”。即:競賽與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合;與深化職工素質(zhì)工程、建設(shè)一流職工隊(duì)伍相結(jié)合;與弘揚(yáng)勞模精神、培育先進(jìn)典型相結(jié)合;與深化群眾性科技創(chuàng)新、促進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變相結(jié)合,與推進(jìn)基層組織建設(shè)、增強(qiáng)基層工會活力相結(jié)合。
            通過開展“當(dāng)好主力軍,建功”勞動競賽,進(jìn)一步引導(dǎo)廣大職工弘揚(yáng)主人翁精神,發(fā)揮主力軍作用,展示先鋒號形象,激勵廣大職工為促進(jìn)饒陽經(jīng)濟(jì)發(fā)展,發(fā)揮主力軍作用。
            以“當(dāng)好主力軍,建功”為主題,開展制造行業(yè)和衛(wèi)生行業(yè)技能比賽。
            競賽實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級實(shí)施、分類考核、集中評比的競賽體制。
            為加強(qiáng)對勞動競賽工作的領(lǐng)導(dǎo),縣總工會成立勞動競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由縣總工會副主席擔(dān)任,副組長由民管部長擔(dān)任,成員組成。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)競賽的組織工作,制定競賽辦法,組織競賽活動的評比、表彰和獎勵,總結(jié)推廣競賽活動中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
            第一階段:啟動階段。(x年4月)任務(wù)是制定競賽方案,對勞動競賽活動進(jìn)行動員,組織發(fā)動有關(guān)單位和企業(yè)報(bào)名參賽。
            第二階段:競賽階段。(x年5—12月)任務(wù)是依據(jù)競賽方案,廣泛開展“建功競賽”活動,加強(qiáng)推動指導(dǎo),全面推進(jìn)勞動競賽。
            第三階段:總結(jié)階段。(x年12月)任務(wù)是全面總結(jié)評估競賽活動經(jīng)驗(yàn)和工作成果,表彰競賽活動先進(jìn),大力宣傳先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡。
            各基層工會要加大激勵力度,最大限度地調(diào)動職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性,增強(qiáng)競賽實(shí)效。
            (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),分層推進(jìn)。各參賽基層工會要在競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,按照“依靠黨委、依托行政、重在基層、重在行動”的原則,加強(qiáng)分級管理,分類指導(dǎo),分層推進(jìn)。各參賽基層工會,明確領(lǐng)導(dǎo)分工和工作人員,落實(shí)競賽聯(lián)絡(luò)員,并報(bào)“建功競賽”領(lǐng)導(dǎo)小組備案。
            (二)加大對競賽活動宣傳的力度。要通過各種宣傳欄、標(biāo)語、電視廣告等形式,廣泛進(jìn)行競賽動員,將廣大職工群眾吸引到這項(xiàng)活動中來,通過開展勞動競賽,激發(fā)全縣職工的工作熱情,調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,培養(yǎng)一批優(yōu)秀人才,為全面促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)又好又快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
            (三)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大影響。各參賽基層工會要及時總結(jié)競賽中涌現(xiàn)出來的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,形成先進(jìn)操作法或特色工作,通過開現(xiàn)場會、經(jīng)驗(yàn)交流會等方式加以推廣運(yùn)用,努力打造特色品牌;要注重在競賽中培養(yǎng)選樹先進(jìn),通過多種方式和途徑及時宣傳先進(jìn)典型,充分發(fā)揮勞模先進(jìn)的示范引領(lǐng)作用,進(jìn)一步調(diào)動廣大職工的參與熱情,不斷提升競賽實(shí)效,擴(kuò)大“建功競賽”的影響。
            勞動競賽實(shí)施方案大干天篇五
            按照縣委、縣政府和市總工會的統(tǒng)一部署,為推進(jìn)****日益發(fā)展的經(jīng)濟(jì)勢氣,****總工會決定團(tuán)結(jié)凝聚****廣大職工群眾的聰明智慧,充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用,在全縣開展以“當(dāng)好主力軍,建功****”為主題的勞動競賽活動,根據(jù)我縣實(shí)際情況,特制定本方案。
            深入貫徹落實(shí)黨的十八大三中全會精神和中國工會十六大精神,緊緊圍繞堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,充分發(fā)揮工會組織優(yōu)勢,以“當(dāng)好主力軍,建功****”為主題廣泛開展勞動競賽活動,為推動饒陽經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
            各基層工會要充分認(rèn)識開展勞動競賽的重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義,緊扣科學(xué)發(fā)展這一主題,圍繞中心、服務(wù)大局,積極組織動員廣大職工結(jié)合本系統(tǒng)本單位的實(shí)際情況,積極組織干部職工參加勞動競賽活動。
            競賽以“五個爭創(chuàng)”“五個結(jié)合”為總體目標(biāo)。
            (一)“五個爭創(chuàng)”。即:爭創(chuàng)一流管理,一流工作,一流服務(wù),一流業(yè)績,一流團(tuán)隊(duì)。通過開展“建功競賽”活動,進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力,從而形成立足本崗,團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)、頑強(qiáng)拼搏、創(chuàng)新超越的美蘭職工精神,在美蘭區(qū)開發(fā)開放中建功立業(yè)。
            (二)“五個結(jié)合”。即:競賽與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合;與深化職工素質(zhì)工程、建設(shè)一流職工隊(duì)伍相結(jié)合;與弘揚(yáng)勞模精神、培育先進(jìn)典型相結(jié)合;與深化群眾性科技創(chuàng)新、促進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變相結(jié)合,與推進(jìn)基層組織建設(shè)、增強(qiáng)基層工會活力相結(jié)合。
            通過開展“當(dāng)好主力軍,建功****”勞動競賽,進(jìn)一步引導(dǎo)廣大職工弘揚(yáng)主人翁精神,發(fā)揮主力軍作用,展示先鋒號形象,激勵廣大職工為促進(jìn)饒陽經(jīng)濟(jì)發(fā)展,發(fā)揮主力軍作用。
            勞動競賽實(shí)施方案大干天篇六
            為進(jìn)一步激發(fā)和調(diào)動鉆探施工人員的積極性、創(chuàng)造性、增強(qiáng)主人翁責(zé)任感和緊迫感,增強(qiáng)安全和質(zhì)量意識,推動陽泉固莊煤礦災(zāi)害治理工程的進(jìn)程,確保項(xiàng)目安全、高效、優(yōu)質(zhì)、文明施工,隊(duì)(院)工會決定6月份在全項(xiàng)目部范圍開展勞動競賽活動。
            堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),確保安全發(fā)展,充分調(diào)動全體參建員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,以確保施工安全為基礎(chǔ),以質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)為核心,以加強(qiáng)管理為手段,以科技創(chuàng)新為動力,以推進(jìn)工程建設(shè)安全、高效、優(yōu)質(zhì)、環(huán)保、文明施工為目標(biāo),堅(jiān)持精細(xì)施工,嚴(yán)格管理,打造精品工程。
            組長:張栆平。
            副組長:張建民(項(xiàng)目經(jīng)理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的全面工作,對工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、施工進(jìn)度、文明施工全面負(fù)責(zé))。
            組員:李建軍(項(xiàng)目副經(jīng)理:負(fù)責(zé)工程安全、生產(chǎn)和現(xiàn)場的施工管理)。
            趙鐵嶺(項(xiàng)目副經(jīng)理:負(fù)責(zé)施工質(zhì)量管理和地方矛盾的協(xié)調(diào))。
            錢斌(項(xiàng)目部安全員)。
            考評專家:由隊(duì)(院)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人及技術(shù)人員組成。
            競賽范圍:陽泉固莊煤礦災(zāi)害治理工程項(xiàng)目部各鉆探施工機(jī)臺及人員。
            競賽主題:保安全創(chuàng)精品,優(yōu)質(zhì)高效爭文明。
            競賽目標(biāo):安全高效、爭先創(chuàng)優(yōu),實(shí)現(xiàn)陽泉固莊煤礦災(zāi)害治理工程項(xiàng)目部各項(xiàng)工作的新跨越。
            競賽內(nèi)容:六比六賽。即:比安全生產(chǎn),賽遵章守紀(jì)、降本增效無事故;比速度,賽施工進(jìn)尺;比質(zhì)量,賽工程優(yōu)良率;比經(jīng)濟(jì)收入,賽單月產(chǎn)值;比文明,賽奉獻(xiàn)和協(xié)作精神;比管理,賽各項(xiàng)記錄。
            優(yōu)勝鉆機(jī)條件。
            堅(jiān)決貫徹項(xiàng)目部的指令、指揮,實(shí)行安全、質(zhì)量、效益和民主管理一票否決制,遵守項(xiàng)目部各項(xiàng)管理規(guī)定,在鉆探施工中成績顯著。
            目前,項(xiàng)目部共有各類鉆機(jī)23臺套,其中,1000米鉆8臺、300米鉆機(jī)2臺、240米鉆機(jī)3臺、200米鉆機(jī)3臺、150米鉆機(jī)7臺。
            本次競賽表彰綜合排名位居前3的機(jī)臺。評比采用百分制考核,通過限定作業(yè)時間范圍(6月1日—30日),由工會組織專家現(xiàn)場考核與審查項(xiàng)目部及鉆機(jī)機(jī)臺提供相關(guān)資料相結(jié)合的辦法確定綜合排名。具體考核內(nèi)容為:
            1、安全生產(chǎn)好:
            安全組織網(wǎng)絡(luò)健全,全員安全意識強(qiáng),執(zhí)行安全規(guī)范,落實(shí)安全措施,及時清除安全隱患,無責(zé)任性傷亡事故或工程事故,安全記錄完整。
            2、工程進(jìn)度好:
            (1)根據(jù)項(xiàng)目部要求科學(xué)編制工程進(jìn)度計(jì)劃。
            (2)嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)審批過的工程施工進(jìn)度計(jì)劃,及時上報(bào)工程進(jìn)度報(bào)表,反饋施工信息。
            (3)在確保質(zhì)量的前提下,完成或提前完成工程分項(xiàng)進(jìn)度或主要項(xiàng)目的控制進(jìn)度。
            3、工程質(zhì)量好:
            (1)堅(jiān)持質(zhì)量為本,積極推行質(zhì)量管理責(zé)任制,有健全完善的質(zhì)量管理體系和質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)措施。
            (2)嚴(yán)格執(zhí)行施工規(guī)范,建立規(guī)程和工程管理各項(xiàng)制度。
            (3)分項(xiàng)工程質(zhì)量優(yōu)良率高于95%以上,單位工程優(yōu)良率確保100%,無永久性缺陷和工程質(zhì)量事故。
            4、經(jīng)濟(jì)收入好:單月進(jìn)尺產(chǎn)值高,嚴(yán)格控制施工成本,降低消耗,成效顯著。
            5、文明施工好:
            (1)注重思想政治工作,職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),頑強(qiáng)拼搏。
            (2)加強(qiáng)職工民主管理,發(fā)揚(yáng)主人翁精神,圍繞施工重點(diǎn)、難點(diǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,攻堅(jiān)克難,合理化建議活動成效顯著。
            (3)服從統(tǒng)一指揮,顧全大局,相互之間密切配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作。
            6、工程管理好:
            (1)實(shí)行科學(xué)管理,定置管理,現(xiàn)場標(biāo)識、標(biāo)牌齊全醒目,各項(xiàng)施工保證措施落實(shí)。
            (2)積極開展勞動競賽,機(jī)長重視,責(zé)任落實(shí),成效顯著。
            (3)職工遵章守紀(jì),施工操作規(guī)范,現(xiàn)場秩序井然。
            (一)表彰:表彰必須嚴(yán)格按照自下而上,堅(jiān)持群眾路線,民主推薦,項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)和考核組集體討論,領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)的程序進(jìn)行。
            (二)獎勵:堅(jiān)持精神獎勵和物資獎勵相結(jié)全,以精神獎勵為主的原則,競賽優(yōu)勝鉆機(jī)和為項(xiàng)目實(shí)施做出突出貢獻(xiàn)的鉆機(jī)及個人由隊(duì)(院)工會頒發(fā)榮譽(yù)證書和給予一定的物質(zhì)勵。
            1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織:各施工鉆機(jī)都要把開展本次勞動競賽活動放到重要議事日程,項(xiàng)目部要健全競賽領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作班子,形成“一把手”親自抓,各部門積極配合,質(zhì)量、安全、施工齊抓共管的工作局面。
            2、明確目標(biāo)、突出重點(diǎn):要根據(jù)競賽活動的總體目標(biāo)和競賽內(nèi)容,各自承擔(dān)的任務(wù)確定競賽目標(biāo),根據(jù)工作實(shí)際和鉆機(jī)型號特點(diǎn),確立競賽重點(diǎn)和主題,提出不同階段、不同考核對象的具體標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則,制定出勞動競賽的具體細(xì)則。
            3、廣泛宣傳、層層發(fā)動:要采用多種形式,深入宣傳動員,講清在項(xiàng)目部開展勞動競賽的意義、內(nèi)容、做法和要求,以及本鉆機(jī)競賽活動目標(biāo),達(dá)到人人皆知,踴躍參加。
            4、培養(yǎng)典型、以點(diǎn)帶面:在開展本次勞動競賽中,就要注重培養(yǎng)典型,用典型開路,同時也要及時發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選樹和宣傳競賽活動中踴躍出的先進(jìn)典型,使先進(jìn)典型效應(yīng)產(chǎn)生群體效應(yīng),用典型去推動工程建設(shè)。
            5、加強(qiáng)督查、嚴(yán)格考核:隊(duì)(院)工會、項(xiàng)目部要加強(qiáng)對競賽全過程督促檢查管理工作,建立詳細(xì)的臺帳,定期考核、檢查。分階段進(jìn)行檢查、評比、小結(jié)。
            1、鉆孔開工通知單。
            2、開工安全驗(yàn)收單。
            3、安全檢查隱患整改通知及整改報(bào)告。
            4、質(zhì)量檢查記錄。
            5、質(zhì)量等級評定表。
            6、進(jìn)度計(jì)劃表。
            7、孔深驗(yàn)證記錄。
            8、施工結(jié)算憑證。
            9、必要的其他記錄憑證。
            勞動競賽實(shí)施方案大干天篇七
            xx高速公路是國家重點(diǎn)建設(shè)工程,是xx集團(tuán)第一條bot高速公路項(xiàng)目,同時也是項(xiàng)目部所有限責(zé)任公司承接的第一條高速公路建設(shè)任務(wù)。根據(jù)本工程意義重要、工期緊迫、任務(wù)艱巨、責(zé)任重大的特點(diǎn),開展勞動競賽是調(diào)動各施工班組(施工隊(duì))生產(chǎn)積極性和充分挖掘施工隊(duì)潛力,優(yōu)質(zhì)高效完成xx高速公路建設(shè)任務(wù)的重要手段。我項(xiàng)目部為了為確保本項(xiàng)目按期完工和“四保兩創(chuàng)”(四保:保進(jìn)度,保質(zhì)量,保安全,保投資;兩創(chuàng):創(chuàng)平安工地,創(chuàng)示范工程)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),特制定本辦法。
            1、以業(yè)主(x高速公路有限公司)發(fā)下的《x高速公路勞動競賽及獎懲辦法》為指導(dǎo),以公司號召“大干300天,全面完成年度奮斗目標(biāo)”的勞動競賽為依據(jù),以推動工程任務(wù)優(yōu)質(zhì)、安全、高效、按期完成為目標(biāo),組織各施工隊(duì)伍開展勞動競賽,激發(fā)和調(diào)動施工隊(duì)伍的士氣和干勁。
            2、開展勞動競賽,必須堅(jiān)持實(shí)事求是,以工程施工實(shí)際出發(fā),統(tǒng)一組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),促進(jìn)管理科學(xué)化,操作規(guī)范化,做到公平公正,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格考核。
            1、勞動競賽實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分類考核、集中評比的競賽體制。為了確保勞動競賽科學(xué)有序開展,項(xiàng)目部成立勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由項(xiàng)目經(jīng)理擔(dān)任,副組長由項(xiàng)目總工、項(xiàng)目副經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理擔(dān)任,組員由各部門負(fù)責(zé)人()組成。
            2、領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是:領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目部的勞動競賽工作,組織勞動競賽活動的開展,制定勞動競賽活動的計(jì)劃、辦法,并組織實(shí)施;貫徹落實(shí)上級關(guān)于勞動競賽活動的安排部署,匯總上級勞動競賽活動開展情況。組織對勞動競賽的檢查、考核、評比和總結(jié)工作。
            競賽活動從x年6月1日開始x年12月31日,每月進(jìn)行評比。
            為了確保南涪高速公路建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),lj1施工隊(duì)勞動競賽主要包括工程質(zhì)量、工期進(jìn)度、安全生產(chǎn)、文明施工、成本管理等方面的內(nèi)容:
            1、工程質(zhì)量:要求各施工隊(duì)依照項(xiàng)目部建立的質(zhì)量自控體系、質(zhì)量管理辦法,執(zhí)行有關(guān)規(guī)程規(guī)范。工程質(zhì)量各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到規(guī)定要求,有效控制工程質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)主體工程零缺陷,全面滿足業(yè)主需要,實(shí)現(xiàn)工程創(chuàng)優(yōu)。
            2、工期進(jìn)度:根據(jù)工期計(jì)劃的總體要求,制定主要施工階段的進(jìn)度計(jì)劃開展競賽,各分部要結(jié)合工程實(shí)際,分部、分項(xiàng)制定工程部位形象進(jìn)度計(jì)劃,開展具體競賽。要求各施工隊(duì)根據(jù)項(xiàng)目部要求,明確各層次控制人員和具體任務(wù)和工作職責(zé),嚴(yán)格按照下達(dá)的施工進(jìn)度計(jì)劃安排組織施工,確保各階段(半年度、季度、月度)產(chǎn)值計(jì)劃和形象進(jìn)度完成。
            3、安全生產(chǎn):要求各施工隊(duì)依照項(xiàng)目部建立的安全管理體系、安全措施及制度,認(rèn)真貫徹安全管理法規(guī)和《安全生產(chǎn)管理辦法》,安全工作領(lǐng)導(dǎo)、措施到位,杜絕各類等級安全事故,實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)。
            4、文明施工:要求各施工隊(duì)以建設(shè)平安工地為載體,加大現(xiàn)場管理力度,做到施工道路通暢,施工現(xiàn)場管理整潔有序、材料堆放合理整齊、機(jī)械擺放整齊有序、標(biāo)識內(nèi)容齊全、清楚;宣傳欄、標(biāo)語牌新穎醒目,各種操作規(guī)程完善,安全宣傳工作力度大。
            1、勞動競賽考核評分標(biāo)準(zhǔn):綜合評分,評分采用先集中講評后評分的方式進(jìn)行,考慮到評分的公正性,施工隊(duì)不參與互相評分。
            2、勞動競賽考核評分原則:根據(jù)公司要求,本實(shí)施辦法要求在保證安全、保證質(zhì)量的前提下,高度重視施工進(jìn)度管理,保工期進(jìn)度的評比作為開展勞動競賽的主要依據(jù),同時要兼顧施工安全、工程質(zhì)量和文明施工方面的評比。階段末即年終評比時各評比項(xiàng)的分值為:工期進(jìn)度50分、工程質(zhì)量15分、安全生產(chǎn)管理15分、文明施工10分、成本管理10分,共計(jì)100分;每季度考評時各評比項(xiàng)的分值為:工期進(jìn)度50分、工程質(zhì)量20分、安全生產(chǎn)管理30分,共計(jì)100分。
            施工隊(duì)得分=階段末評比評分(100分)+季度評分(100分)=200分。
            3、施工進(jìn)度由生產(chǎn)經(jīng)理牽頭,工程技術(shù)部負(fù)責(zé)按考評期施工計(jì)劃完成情況評分(評分按未完成進(jìn)度計(jì)劃百分比計(jì)算進(jìn)行扣分),其他考核內(nèi)容以附表檢查內(nèi)容為準(zhǔn),檢查完畢后將評分表交綜合辦匯總。
            對參賽施工隊(duì)采取月度檢查考核和日常巡查相結(jié)合的辦法,按照百分制進(jìn)行考核,次月10日前評比獎勵。通過評價生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工、現(xiàn)場管理五大目標(biāo)控制執(zhí)行情況,其中生產(chǎn)進(jìn)度一項(xiàng)采取以形象進(jìn)度和產(chǎn)值為主,結(jié)合季度考評辦法,按檢查評分結(jié)果評出名次,公布結(jié)果。
            每月公司和項(xiàng)目部分別拿出9000元作為獎勵基金,共計(jì)18000元每月按評分高低取前三名對獲獎施工隊(duì)給予表彰獎勵。
            對能按期完成施工計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)施工安全、質(zhì)量可控、文明施工的,勞動競賽評比第二、三名授予優(yōu)勝施工隊(duì)稱號,并分別給予5000元、3000元獎勵。
            獲獎施工隊(duì)的獎金不得平均分配,應(yīng)根據(jù)每季情況,獎勵成績突出的班組集體和個人。
            對于施工進(jìn)度緩慢、存在安全隱患、文明施工問題的,勞動競賽評比最后三名的施工隊(duì),給予通報(bào)批評。對最后一名處以5000元罰款,并責(zé)令限期整改。對連續(xù)三個月評比最后一名的施工隊(duì),按照合同約定清理出場。
            項(xiàng)目部建立勞動競賽評比欄,綜合辦對參評施工隊(duì)的評比結(jié)果予以公布。
            項(xiàng)目部下屬各施工隊(duì)凡有下列情況之一者,相應(yīng)考核項(xiàng)目為零分:
            1、凡在工程施工過程中,發(fā)生嚴(yán)重質(zhì)量事故或工程進(jìn)度未按上級下達(dá)的進(jìn)度計(jì)劃完成,造成延誤工期或發(fā)生給工程造成嚴(yán)重?fù)p失、給公司造成惡劣影響的其它重大事故,均按其相應(yīng)考核項(xiàng)目零分計(jì)。
            2、在材料選用上以次充好,弄虛作假,與實(shí)際嚴(yán)重不符者;各種原材料及外購件在未經(jīng)檢驗(yàn)或經(jīng)檢驗(yàn)不合格時用于工程中。
            3、在日常巡回抽查過程中,對所列各項(xiàng)檢查內(nèi)容在同一作業(yè)點(diǎn)就同一問題出現(xiàn)2次以上者。
            4、現(xiàn)場管理混亂,文明施工差,被上級有關(guān)部門提出嚴(yán)厲批評后拒不整改導(dǎo)致勒令停工的。
            5、嚴(yán)重違反施工規(guī)范,發(fā)生一般以上工程質(zhì)量事故者。
            6、嚴(yán)重違反安全施工規(guī)范,野蠻施工,情節(jié)嚴(yán)重或發(fā)生一般安全生產(chǎn)事故(一般安全生產(chǎn)事故指:一次死亡1-2人,重傷3-9人);或由于施工不當(dāng)發(fā)生較大經(jīng)濟(jì)損失者。
            1、提高認(rèn)識:勞動競賽是全心全意依靠職工搞好項(xiàng)目施工的重要載體,對促進(jìn)項(xiàng)目部健康、持續(xù)發(fā)展具有重要意義,各施工隊(duì)必須充分認(rèn)識,積極參與,切實(shí)搞好。
            2貼近中心:要緊緊圍繞施工工作的中心任務(wù),有的放矢開展競賽活動,不能圖形式,走過場,單純?yōu)榛顒佣傎悺?BR>    3、依靠職工:要結(jié)合實(shí)際,制定出具體的競賽細(xì)則,認(rèn)真組織職工實(shí)施,要鼓勵廣大職工和各方面的專業(yè)技術(shù)人員在競賽中當(dāng)先鋒、唱主角、顯身手、增效益。
            勞動競賽實(shí)施方案大干天篇八
            以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面落實(shí)黨的十大大精神,以推動加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級為重點(diǎn),以創(chuàng)建“工人先鋒號”、“創(chuàng)新示范崗”和班組競賽為主要抓手,以推進(jìn)非公有制企業(yè)、小型企業(yè)勞動競賽為著力點(diǎn),廣泛深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十二五’、和諧促發(fā)展”勞動競賽活動,開展以“唱響紅五月”為主題的職業(yè)技能競賽,以“勞動節(jié)里賽勞動、施展技藝比技能”為主題的勞動競賽和“十月技能決賽日”活動,團(tuán)結(jié)動員廣大職工為保持我縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展建功立業(yè)。
            (一)緊緊圍繞“十二五”規(guī)劃和縣委、縣政府今年的中心工作開展勞動競賽。勞動競賽是工會圍繞中心、服務(wù)大局的重要途徑。要緊緊圍繞“十二五”時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)和縣委、縣政府的中心工作,緊扣科學(xué)發(fā)展這一主題,抓住加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這條主線,在推動經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整、推進(jìn)科技進(jìn)步和創(chuàng)新,加快資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會建設(shè)等方面切實(shí)發(fā)揮作用。
            (二)緊緊圍繞推動重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和企事業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重點(diǎn)、難點(diǎn)開展勞動競賽。組織動員廣大職工圍繞重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目和企事業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重點(diǎn)、難點(diǎn)開展勞動競賽,是發(fā)揮工人階級主力軍作用,體現(xiàn)工人階級核心價值觀的重要平臺。各級工會要進(jìn)一步加大工作力度,在已施工和新開工的重大工程項(xiàng)目建設(shè)中把勞動競賽普遍開展起來,拓寬勞動競賽領(lǐng)域,加大微小企業(yè)、非公企業(yè)開展勞動競賽和班組建設(shè)工作力度,特別是要抓好服務(wù)行業(yè)和工業(yè)園區(qū)的勞動競賽。開展具有產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和特色的勞動競賽,同時選擇12個投資規(guī)模大、參建職工多、在全縣有影響的重大工程項(xiàng)目開展全縣重大工程建設(shè)示范性勞動競賽。企事業(yè)單位工會組織要結(jié)合自身實(shí)際,廣泛開展形式多樣的勞動競賽活動,推動企事業(yè)又好又快發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。
            (三)緊緊圍繞加快建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)和提高職工技能素質(zhì)開展勞動競賽。工人階級是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主力軍,實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃需要依靠主力軍、建設(shè)主力軍、發(fā)展主力軍。要動員組織職工積極參與合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、技能比賽、技術(shù)培訓(xùn)等活動,充分發(fā)揮職工技協(xié)的優(yōu)勢,開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、技術(shù)交流等活動,選樹“工人創(chuàng)業(yè)先鋒”、“創(chuàng)新能手”、“創(chuàng)新示范崗”和創(chuàng)新型班組,引導(dǎo)和促進(jìn)職工崗位成才,建設(shè)一支適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的、高素質(zhì)的職工技術(shù)隊(duì)伍。
            (四)緊緊圍繞“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動開展勞動競賽。以節(jié)能減排為重點(diǎn),加快建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會是“十二五”時期一項(xiàng)重要任務(wù)。要組織動員職工繼續(xù)深入開展以節(jié)油、節(jié)電、節(jié)水、環(huán)保為重點(diǎn)的“節(jié)能減排全民行動”,推動重點(diǎn)用能行業(yè)能效水平進(jìn)一步提高。廣泛開展職工“五小”活動(小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議),開發(fā)和推廣節(jié)能減排技術(shù)成果。進(jìn)一步加強(qiáng)職工節(jié)能減排義務(wù)監(jiān)督員隊(duì)伍建設(shè),不斷加強(qiáng)節(jié)能減排的監(jiān)督和管理。
            (五)緊緊圍繞弘揚(yáng)工人階級偉大品格和勞模精神開展勞動競賽。勞動競賽造就了勞動模范,而勞動模范的涌現(xiàn)又推動了勞動競賽不斷向深度和廣度拓展。要堅(jiān)持把弘揚(yáng)工人階級偉大品格和勞模精神與開展勞動競賽緊密結(jié)合起來,善于發(fā)現(xiàn)和及時選樹競賽活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型和模范人物,發(fā)揮勞模的示范帶頭作用,激發(fā)廣大職工的參賽熱情,營造崇尚勞模、學(xué)趕先進(jìn)、爭創(chuàng)一流的良好氛圍,推動競賽活動廣泛深入發(fā)展。
            (一)突出競賽主題。各級工會組織要按照競賽方案的要求,認(rèn)真組織開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十二五’、和諧促發(fā)展”勞動競賽,使勞動競賽真正成為服務(wù)本地區(qū)、本單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效載體。要緊扣科學(xué)發(fā)展這一主題,以創(chuàng)建“工人先鋒號”、“工人先鋒崗”為載體,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級,增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力和自主創(chuàng)新能力,組織發(fā)動職工全面開展競賽活動。要尊重職工的主體地位和首創(chuàng)精神,積極開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動,激發(fā)職工增強(qiáng)主人翁責(zé)任感和自豪感,引導(dǎo)廣大職工掀起“學(xué)技能、比貢獻(xiàn)、爭一流”的競賽熱潮。
            (二)把握競賽主攻方向。要開展全方位、多層次的的綜合性競賽,做到季季有小賽,半年一大賽,同時要把促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級作為每年勞動競賽的.主攻方向。
            一是在加工制造業(yè)和裝備制造業(yè)等領(lǐng)域,開展以優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、改善品種質(zhì)量、提高生產(chǎn)效率、增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力、淘汰落后產(chǎn)能為主要內(nèi)容的產(chǎn)業(yè)立功競賽,推動制造業(yè)由大變強(qiáng)。
            二是在新能源、新材料、信息等領(lǐng)域,開展以創(chuàng)新技術(shù)、提高效益、節(jié)能環(huán)保、綠色低碳為主要內(nèi)容的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新競賽,促進(jìn)培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。
            三是在生產(chǎn)性和生活性服務(wù)領(lǐng)域,開展以質(zhì)量提升、服務(wù)創(chuàng)新、誠實(shí)守信、品牌創(chuàng)建為主要內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽,促進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)大發(fā)展。
            四是在重點(diǎn)區(qū)域、城鎮(zhèn)建設(shè)領(lǐng)域,開展以規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程建設(shè)、城市管理、園林綠化為重點(diǎn)的競賽,促進(jìn)城鎮(zhèn)健康發(fā)展,積極穩(wěn)妥推進(jìn)城鎮(zhèn)化。
            五是在工業(yè)園區(qū)、重點(diǎn)工程和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)開展“六比一創(chuàng)”(比工程質(zhì)量、比建設(shè)工期、比技術(shù)創(chuàng)新、比科學(xué)管理、比文明施工、比崗位創(chuàng)新、創(chuàng)和諧團(tuán)隊(duì))為主要內(nèi)容的勞動競賽活動,開展具有產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和特色的重點(diǎn)工程勞動競賽,充分發(fā)揮其對整個勞動競賽的示范、引領(lǐng)和帶動作用。
            開展勞動競賽的企事業(yè)單位要達(dá)到300家以上,占企事業(yè)單位總數(shù)90%以上;參賽職工達(dá)2萬人,占企事業(yè)單位職工總數(shù)90%以上。
            職工合理化建議40件以上,實(shí)施率不低于60%。其中,涉及技術(shù)進(jìn)步的建議達(dá)80%以上,涉及節(jié)能減排的建議不低于60%。
            實(shí)現(xiàn)職工技術(shù)革新項(xiàng)目30項(xiàng),發(fā)明創(chuàng)造20項(xiàng),總結(jié)推廣先進(jìn)操作法10項(xiàng),獲得專利5項(xiàng)。其中,勞動模范提技術(shù)創(chuàng)新合理化建議10條,推動轉(zhuǎn)化優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果6項(xiàng),非公有制、小微型企業(yè)職工完成的項(xiàng)目分別占40%以上。
            開展崗位練兵活動的企事業(yè)單位300家以上,占企事業(yè)單位總數(shù)90%以上;開展技能比賽的企事業(yè)單位達(dá)150個,占總數(shù)50%以上;開展技能比賽工種不少于10個,參賽職工達(dá)到2萬人次以上。通過崗位練兵、技術(shù)培訓(xùn)、技能比賽等活動,使100名職工提升技術(shù)等級。
            加強(qiáng)職工節(jié)能減排義務(wù)監(jiān)督員隊(duì)伍建設(shè),年末監(jiān)督員人數(shù)達(dá)到100人。
            建設(shè)縣級示范性職工職業(yè)技能培訓(xùn)基地2個,各系統(tǒng)、基層工會有條件的也要建立1個以上職工職業(yè)技能培訓(xùn)基地。各級職工技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共培訓(xùn)職工0.2萬人次以上。
            開展“工人創(chuàng)業(yè)先鋒”、創(chuàng)新能手選樹活動的企業(yè)達(dá)到100家以上,選樹“工人先鋒崗”10個,技能帶頭人10人;宣傳勞動模范(先進(jìn)工作者)先進(jìn)事跡20名;組織20名技能人才(勞模)師徒結(jié)對,解決技術(shù)和管理難題5項(xiàng);在開展勞動競賽的企業(yè)建立勞動模范、技術(shù)標(biāo)兵創(chuàng)新工作室2個。
            在重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)工程中開展3個示范性勞動競賽。各縣系統(tǒng)、基層工會也要在重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中普遍開展勞動競賽,同時選擇1個示范性勞動競賽。
            請各單位制定具體實(shí)施方案(計(jì)劃),填寫xxxx年勞動競賽目標(biāo)任務(wù)計(jì)劃表,并于xxxx年5月1日前報(bào)縣總工會經(jīng)濟(jì)技術(shù)部。
            勞動競賽實(shí)施方案大干天篇九
            為進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的工作熱情,掀起一個比干勁、賽貢獻(xiàn)的高潮,實(shí)現(xiàn)xxxx年的奮斗目標(biāo),促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展,結(jié)合當(dāng)前的工作實(shí)際,經(jīng)公司研究,決定自6月1日至8月30日集中開展一次勞動競賽活動。特制定實(shí)施方案如下:
            本次競賽活動的指導(dǎo)思想是:以落實(shí)公司提出的xxxx年方針目標(biāo)為根本,以抓好生產(chǎn)經(jīng)營為主線,以競賽活動為載體,調(diào)動每一位員工的積極性,在內(nèi)部形成一種拼搏進(jìn)取,爭做貢獻(xiàn)的濃厚氛圍。目的是:通過競賽活動的開展,進(jìn)一步檢驗(yàn)我們員工隊(duì)伍的素質(zhì),檢驗(yàn)各部門的工作質(zhì)量及業(yè)績,以競賽促生產(chǎn)、促安全、促管理、促效益、促發(fā)展,打造高鍛品牌,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),為實(shí)現(xiàn)各自及公司xxxx年的奮斗目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
            二、競賽的內(nèi)容。
            本次競賽是公司上下全員參與的一項(xiàng)活動。因此,公司各部門每一位員工,都要結(jié)合各自的工作實(shí)際,在競賽中堅(jiān)持以賽工作態(tài)度、賽工作質(zhì)量、賽管理、賽安全生產(chǎn)、賽現(xiàn)場管理、賽產(chǎn)品質(zhì)量、賽節(jié)能降耗、賽生產(chǎn)指標(biāo)、賽銷售指標(biāo)、賽效益指標(biāo)等為主要內(nèi)容,達(dá)到各分公司之間比著干,部門與部門之間比著干,個人與個人之間比著干。
            三、競賽活動的時間安排。
            這次競賽活動總的分三個階段來進(jìn)行,具體安排為:
            第一階段:5月25至5月30日為宣傳發(fā)動和準(zhǔn)備階段。
            第二階段:6月1日至8月30日為競賽實(shí)施階段。
            第三階段:9月1日至9月10日為總結(jié)、評比、表彰階段。
            四、競賽活動的組織領(lǐng)導(dǎo)及要求。
            為了加強(qiáng)對這次勞動競賽活動的組織領(lǐng)導(dǎo),公司決定成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)競賽的各項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組由周明財(cái)任組長,肖時明任副組長,成員為:易波、肖長春、陽鮮梅、陳艷。具體工作班子成員由組成。在活動期間,領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子要定期或不定期的深入到各部門對競賽工作的情況進(jìn)行檢查指導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的`問題。各部門也要加強(qiáng)對這次活動的組織,成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組及工作班子,拿出自己的工作計(jì)劃和行動方案。
            對這次競賽活動總的要求是:
            第一、各部門要分別集中起來,在5月25日前召開動員大會,將公司的意見傳達(dá)下去,做到層層發(fā)動。同時,還要利用黑板報(bào)、宣傳欄、出刊競賽簡報(bào)等形式大造聲勢,廣泛宣傳,讓每一位員工都了解這次活動的指導(dǎo)思想和目的要求,為參與競賽提供保證。
            第二、各部門要以實(shí)際行動組織好這次競賽活動,不搞形式主義,不擺花架子,要扎扎實(shí)實(shí)、力求實(shí)效。在活動中要注重堅(jiān)持三個結(jié)合,一是競賽活動要與下半年開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育緊密結(jié)合起來,動員廣大黨員既要按要求參加教育活動,又要在競賽中發(fā)揮模范帶頭作用,為職工作出表率;二是競賽活動要與解決薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)難點(diǎn)問題結(jié)合起來,如生產(chǎn)進(jìn)度、現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、市場營銷、管理創(chuàng)新等中的問題;三是競賽活動要與總結(jié)上半年的工作,部署下半年的工作結(jié)合起來,對上半年的工作要找準(zhǔn)問題,提出解決措施,對下半年的工作要做好周密安排。同時,各部門、車間還可以在競賽活動期間通過設(shè)立競賽專欄、評比臺等,評比每月的優(yōu)勝者,進(jìn)行公布,以造成聲勢。同時,對各項(xiàng)活動要做好記錄。通過三個結(jié)合,使這次勞動競賽活動起到促進(jìn)公司發(fā)展,全面完成今年各項(xiàng)指標(biāo)的助推器作用。
            第三、黨支部要積極配合公司組織的這次勞動競賽活動,并通過開展?fàn)巹?chuàng)黨員先鋒崗、組織技術(shù)比武、崗位練兵等豐富多彩的活動,增強(qiáng)效果,在廣大黨團(tuán)員的帶動下,使公司上下群情振奮,齊心協(xié)力,目標(biāo)一致人人都參與到活動中來,掀起一個賽風(fēng)格、賽水平、賽干勁、賽貢獻(xiàn)的高潮,提高企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,培養(yǎng)出一支高水平、高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。
            五、總結(jié)表彰。
            勞動競賽結(jié)束后,各部門要及時做好總結(jié),并結(jié)合一年來及這次競賽的實(shí)際,對競賽工作組織好的車間、部門頒發(fā)優(yōu)秀組織獎。對表現(xiàn)突出、貢獻(xiàn)突出的員工,按比例分別評選出xxxx年公司勞動模范和先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者。評選工作要自下而上的進(jìn)行,重點(diǎn)要突出一線員工,并具有代表性。對評比勞動模范和先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者,要看其全面,不僅要看競賽期間的成績和表現(xiàn),還要看本人在一年內(nèi)的各方面情況。對推薦出的勞動模范、各分公司、各部門要進(jìn)行公示,公示期間如有意見或反映存在問題的,經(jīng)查實(shí)后取消其評選資格。對評選出的勞動模范和先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者,公司將進(jìn)行隆重的表彰,給予頒發(fā)榮譽(yù)證書及一定的物質(zhì)獎勵,并組織勞動模范進(jìn)行一次考察學(xué)習(xí)活動。
            勞動競賽實(shí)施方案大干天篇十
            全面貫徹落實(shí)黨的_大精神,努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展這個中心,最大限度地調(diào)動發(fā)揮職工群眾的勞動積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成。
            二、競賽組委會。
            三、活動時間。
            7月1日至11月30日。
            (一)開展以“挖潛降耗、增產(chǎn)增效”為主要內(nèi)容的競賽。
            為促進(jìn)公司__年生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的完成,確?!巴跐摻岛摹⒃霎a(chǎn)增效”目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),在全公司范圍內(nèi)要圍繞“挖潛降耗、增產(chǎn)增效”這條主線,結(jié)合雙增雙節(jié)的計(jì)劃目標(biāo),認(rèn)真開展競賽活動。各單位要結(jié)合公司分配的“挖潛降耗、增產(chǎn)增效”指標(biāo),多動腦筋,多想辦法,要結(jié)合合理化建議及經(jīng)濟(jì)、技術(shù)創(chuàng)新活動,在強(qiáng)化管理、降低單耗、增產(chǎn)增收、修舊利廢、科技創(chuàng)效、加強(qiáng)物料回收復(fù)用、壓縮非生產(chǎn)性支出,在精細(xì)化管理上下功夫,要提高產(chǎn)品質(zhì)量,讓排污排煙達(dá)標(biāo)運(yùn)行。從大處著眼,從小處著手,節(jié)約一滴水、一滴油、一噸煤、一度電。要以目標(biāo)成本管理為中心,以控制單耗為重點(diǎn),層層分解指標(biāo),人人落實(shí)責(zé)任。公司工會決定對承擔(dān)公司“挖潛降耗、增產(chǎn)增效”指標(biāo)的單位在行政考核完成的基礎(chǔ)上,對每個單位再進(jìn)行獎勵。對煉鐵廠、煉鋼廠、軋鋼廠、鑄管廠、焦化廠、礦業(yè)公司等6家主要生產(chǎn)單位全額完成指標(biāo)每家獎勵8000元,對發(fā)電廠、制氧廠、鐵運(yùn)公司、公運(yùn)公司、動力廠、燃?xì)鈴S、冶金渣公司、原料廠、維檢中心等9家單位全額完成指標(biāo)每家獎勵5000元(按月考核,以行政考核為準(zhǔn)。按完成指標(biāo)的百分比給予同比例獎勵)。對不承擔(dān)本次“挖潛降耗”指標(biāo)的儲運(yùn)中心、檢測中心、生活中心等3家單位,按年初工會下達(dá)的雙增雙節(jié)指標(biāo)進(jìn)行考核,對指標(biāo)外超額部分進(jìn)行獎勵,獎勵標(biāo)準(zhǔn)為超出部分的5%。(總獎勵額不超過計(jì)劃指標(biāo)的100%)指標(biāo)認(rèn)定是在單位成本(費(fèi)用)不超的情況下,由設(shè)備(生產(chǎn))、財(cái)務(wù)部門審核認(rèn)定。
            (二)開展以提高職工技術(shù)素質(zhì)為目的技能競賽。
            提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),引導(dǎo)更多的職工走上崗位成材,技能成才之路,是一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)。職工職業(yè)技能大賽作為工會系統(tǒng)的品牌工作,得到了廣大職工的認(rèn)可,也是工會的重點(diǎn)工作。_年集團(tuán)工會將開展第八屆職工職業(yè)技能大賽。我們將以職業(yè)技能大賽為載體,認(rèn)真組織。各基層工會要結(jié)合自身實(shí)際,從職業(yè)培訓(xùn)、崗位練兵入手,搞好職業(yè)技能大賽的各項(xiàng)工作,讓技術(shù)能手脫穎而出,成為崗位技能的帶頭人。
            要貫徹公司工會_年總體思路中提出的“建學(xué)習(xí)型企業(yè),育素質(zhì)型員工”的學(xué)習(xí)理念,進(jìn)一步強(qiáng)化培訓(xùn)教育,提高職工整體素質(zhì),要充分發(fā)揮技工協(xié)會作用,開展多層次、全方位、多形式的綜合培訓(xùn),大力提高職工綜合素質(zhì)。公司工會對開展技能競賽的單位撥付一定的費(fèi)用。即500人以下的單位撥付費(fèi)用5000元,501至1000人的單位撥付費(fèi)用8000元,1001至_人的單位撥付費(fèi)用10000元,_人以上的單位撥付費(fèi)用15000元,4000人以上的單位撥付費(fèi)用_0元。
            (三)搞好職工群眾安全工作開展“安康杯”競賽。
            開展“安康杯”競賽活動,搞好職工群眾安全工作,是實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的有效途徑,是貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)的具體措施,也是工會工作的常項(xiàng)工作之一。各單位要組織動員引導(dǎo)廣大職工群眾積極投身到“安康杯”競賽活動之中,結(jié)合本單位實(shí)際確定活動目標(biāo),完善制度,制定措施,確定活動范圍,競賽內(nèi)容,考核辦法,制定切實(shí)可行的競賽方案。狠抓落實(shí),切實(shí)貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的綜合治理方針。以“安康杯”競賽為載體,推動安全生產(chǎn)管理,推動安全文化建設(shè),推進(jìn)職工安全健康培訓(xùn),杜絕職業(yè)危害發(fā)生。開展反“三違”、查隱患、堵漏洞、保安全活動,開展多種形式的安全生產(chǎn)無事故活動,反事故演練、遇險(xiǎn)逃生、杜絕習(xí)慣性作業(yè)等,充分調(diào)動廣大職工安全生產(chǎn)的積極性,不斷提高職工安全意識,努力實(shí)現(xiàn)公司制定的安全生產(chǎn)的目標(biāo)。公司工會決定每月拿出5000元,對安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)的先進(jìn)單位(以公司安全部門考核為準(zhǔn))和職工群眾安全事故隱患舉報(bào)(安全合理化建議)進(jìn)行獎勵。對有價值的事故隱患舉報(bào)(安全合理化建議)給予每條10---50元不等的獎勵。
            20_年百日勞動競賽即將拉開帷幕,在20_年當(dāng)中__充分調(diào)動了工作積極性和創(chuàng)造性,激發(fā)愛崗敬業(yè)的精神,形成良好的工作氛圍,涌現(xiàn)出了許多先進(jìn)集體和個人。百日勞動期間煅練了我們的隊(duì)伍,加強(qiáng)了我們的細(xì)節(jié)管理,今年我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)高效執(zhí)行,勇于創(chuàng)新,在全面練兵的同時,切實(shí)提高自身業(yè)務(wù)能力和管理能力,為__爭做文明企業(yè)奠定基礎(chǔ)。
            一、活動時間:6月1日—9月8日。
            二、領(lǐng)導(dǎo)小組:
            組長:___。
            副組長:___。
            組組員:___。
            三、主旨思想:注重細(xì)節(jié)管理,加強(qiáng)服務(wù)意識。
            四、活動主題:三優(yōu)、三控、三滿意百日勞動競新風(fēng)。
            管理優(yōu)、服務(wù)優(yōu)、文化優(yōu);。
            控違紀(jì)、控違章、控清欠;。
            司機(jī)滿意、社會滿意、公司滿意。
            五、活動項(xiàng)目及內(nèi)容。
            百日勞動競賽將以應(yīng)知應(yīng)會、勞動紀(jì)律、工作質(zhì)量和效率、綜合素質(zhì)提升等五個部分,主要圍繞新、舊車;違章、違紀(jì);素質(zhì)工程開展;清欠等以及日常管理等各項(xiàng)工作情況,對__全體員工進(jìn)行考試、現(xiàn)場作業(yè)考查及專題競賽等。初步擬訂活動時間及內(nèi)容安排如下:
            (1)6月1日百日勞動競賽全體動員大會。
            (2)6月中旬優(yōu)秀車隊(duì)長擂臺賽(考核司機(jī)管理能力,業(yè)務(wù)。
            熟識程度,日常基礎(chǔ)工作情況)。
            (3)6月底第一次抽查分公司、職能部門。
            (4)7月中旬組織司機(jī)開展“的士活地圖——__交通地理。
            大練兵”活動(考核各分公司組織能力,培訓(xùn)。
            司機(jī)能力,落實(shí)素質(zhì)工程情況)。
            (5)7月底第二次抽查分公司、職能部門。
            (6)8月初__之星評選活動。
            (7)8月中旬清欠智多星觀摩賽;創(chuàng)新金點(diǎn)子有獎?wù)骷?BR>    (8)8月底全面考核階段。
            (9)9月初各部門作述職報(bào)告,進(jìn)行先進(jìn)交流及改進(jìn)措施。
            報(bào)告。
            (10)9月中旬進(jìn)行總結(jié)表彰大會。
            注:以上活動安排不包括集團(tuán)組織各職能系統(tǒng)競賽,如與集團(tuán)安排發(fā)生沖突以集團(tuán)為主。另外將根據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)評選出優(yōu)秀集體和先進(jìn)個人,詳見《評選規(guī)則》。
            六、宣傳方式及氛圍營造。
            1、制作宣傳條幅、展板營造氛圍。
            2、制作百日勞動競賽考核表,制作公示牌對各比賽情況進(jìn)行公式。
            3、全程跟蹤制作簡報(bào),報(bào)道百日勞動競賽進(jìn)展及公式下階段工作安排等。
            4、組織各項(xiàng)比賽,通過比賽考核員工、評選先進(jìn),樹立模范。
            勞動競賽實(shí)施方案大干天篇十一
            抓住“五一勞動節(jié)”的契機(jī),通過課間活動的展示,與家長的互動、親子游戲等形式增進(jìn)幼兒園、家長、教師、幼兒之間的.情感交流。同時對幼兒進(jìn)行節(jié)日教育,也讓家長了解本學(xué)期的工作重點(diǎn)。
            親子活動鼓勵幼兒與家長的共同學(xué)習(xí)、共同游戲,增進(jìn)幼兒園與家長之間的情感交流。
            活動一:幼兒課間操展示活動活動目的:
            1、發(fā)展幼兒的動作協(xié)調(diào)性,
            2、培養(yǎng)幼兒的集體榮譽(yù)感和競爭意識。
            活動二:
            親子美工活動——有趣的風(fēng)車活動目的:
            1、鼓勵幼兒進(jìn)行探索,善于表現(xiàn)、幼兒能和家長共同的進(jìn)行裝飾畫、剪貼等美工活動。
            2、增進(jìn)親子之間的情感交流。
            3、活動準(zhǔn)備:美工紙彩色筆。
            勞動競賽實(shí)施方案大干天篇十二
            全面貫徹落實(shí)黨的**大精神,努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展這個中心,限度地調(diào)動發(fā)揮職工群眾的勞動積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成。
            1、競賽組委會。
            2、活動時間。
            x月**日至x月**日。
            (一)開展以“挖潛降耗、增產(chǎn)增效”為主要內(nèi)容的競賽。
            為促進(jìn)公司**年生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的完成,確?!巴跐摻岛?、增產(chǎn)增效”目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),在全公司范圍內(nèi)要圍繞“挖潛降耗、增產(chǎn)增效”這條主線,結(jié)合雙增雙節(jié)的計(jì)劃目標(biāo),認(rèn)真開展競賽活動。各單位要結(jié)合公司分配的“挖潛降耗、增產(chǎn)增效”指標(biāo),多動腦筋,多想辦法,要結(jié)合合理化建議及經(jīng)濟(jì)、技術(shù)創(chuàng)新活動,在強(qiáng)化管理、降低單耗、增產(chǎn)增收、修舊利廢、科技創(chuàng)效、加強(qiáng)物料回收復(fù)用、壓縮非生產(chǎn)性支出,在精細(xì)化管理上下功夫,要提高產(chǎn)品質(zhì)量,讓排污排煙達(dá)標(biāo)運(yùn)行。從大處著眼,從小處著手,節(jié)約一滴水、一滴油、一噸煤、一度電。要以目標(biāo)成本管理為中心,以控制單耗為重點(diǎn),層層分解指標(biāo),人人落實(shí)責(zé)任。公司工會決定對承擔(dān)公司“挖潛降耗、增產(chǎn)增效”指標(biāo)的單位在行政考核完成的基礎(chǔ)上,對每個單位再進(jìn)行獎勵。對煉鐵廠、煉鋼廠、軋鋼廠、鑄管廠、焦化廠、礦業(yè)公司等x家主要生產(chǎn)單位全額完成指標(biāo)每家獎勵**元,對發(fā)電廠、制氧廠、鐵運(yùn)公司、公運(yùn)公司、動力廠、燃?xì)鈴S、冶金渣公司、原料廠、維檢中心等x家單位全額完成指標(biāo)每家獎勵**元(按月考核,以行政考核為準(zhǔn)。按完成指標(biāo)的百分比給予同比例獎勵)。對不承擔(dān)本次“挖潛降耗”指標(biāo)的儲運(yùn)中心、檢測中心、生活中心等x家單位,按年初工會下達(dá)的雙增雙節(jié)指標(biāo)進(jìn)行考核,對指標(biāo)外超額部分進(jìn)行獎勵,獎勵標(biāo)準(zhǔn)為超出部分的5%。(總獎勵額不超過計(jì)劃指標(biāo)的100%)指標(biāo)認(rèn)定是在單位成本(費(fèi)用)不超的情況下,由設(shè)備(生產(chǎn))、財(cái)務(wù)部門審核認(rèn)定。
            (二)開展以提高職工技術(shù)素質(zhì)為目的技能競賽。
            提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),引導(dǎo)更多的職工走上崗位成材,技能成才之路,是一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)。職工職業(yè)技能大賽作為工會系統(tǒng)的品牌工作,得到了廣大職工的認(rèn)可,也是工會的重點(diǎn)工作。**年集團(tuán)工會將開展第八屆職工職業(yè)技能大賽。我們將以職業(yè)技能大賽為載體,認(rèn)真組織。各基層工會要結(jié)合自身實(shí)際,從職業(yè)培訓(xùn)、崗位練兵入手,搞好職業(yè)技能大賽的各項(xiàng)工作,讓技術(shù)能手脫穎而出,成為崗位技能的帶頭人。
            要貫徹公司工會**年總體思路中提出的“建學(xué)習(xí)型企業(yè),育素質(zhì)型員工”的學(xué)習(xí)理念,進(jìn)一步強(qiáng)化培訓(xùn)教育,提高職工整體素質(zhì),要充分發(fā)揮技工協(xié)會作用,開展多層次、全方位、多形式的綜合培訓(xùn),大力提高職工綜合素質(zhì)。公司工會對開展技能競賽的單位撥付一定的費(fèi)用。即x人以下的單位撥付費(fèi)用x元,x至x人的單位撥付費(fèi)用x元,x至**人的單位撥付費(fèi)用x元,**人以上的單位撥付費(fèi)用x元,x人以上的單位撥付費(fèi)用**元。
            (三)搞好職工群眾安全工作開展“安康杯”競賽。
            開展“安康杯”競賽活動,搞好職工群眾安全工作,是實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的有效途徑,是貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)的具體措施,也是工會工作的常項(xiàng)工作之一。各單位要組織動員引導(dǎo)廣大職工群眾積極投身到“安康杯”競賽活動之中,結(jié)合本單位實(shí)際確定活動目標(biāo),完善制度,制定措施,確定活動范圍,競賽內(nèi)容,考核辦法,制定切實(shí)可行的競賽方案。狠抓落實(shí),切實(shí)貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的綜合治理方針。以“安康杯”競賽為載體,推動安全生產(chǎn)管理,推動安全文化建設(shè),推進(jìn)職工安全健康培訓(xùn),杜絕職業(yè)危害發(fā)生。開展反“三違”、查隱患、堵漏洞、保安全活動,開展多種形式的安全生產(chǎn)無事故活動,反事故演練、遇險(xiǎn)逃生、杜絕習(xí)慣性作業(yè)等,充分調(diào)動廣大職工安全生產(chǎn)的積極性,不斷提高職工安全意識,努力實(shí)現(xiàn)公司制定的安全生產(chǎn)的目標(biāo)。公司工會決定每月拿出x元,對安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)的先進(jìn)單位(以公司安全部門考核為準(zhǔn))和職工群眾安全事故隱患舉報(bào)(安全合理化建議)進(jìn)行獎勵。對有價值的事故隱患舉報(bào)(安全合理化建議)給予每條x——x元不等的獎勵。
            勞動競賽實(shí)施方案大干天篇十三
            圍繞公司安防工作重點(diǎn),積極組織和調(diào)動職工熱情,為企業(yè)安全消防建設(shè)貢獻(xiàn)力量,力爭實(shí)現(xiàn)“保一方安全”,使安全經(jīng)營有更好局面。
            二、為保證勞動競賽活動的順利開展,公司成立勞動競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
            組長:
            成員:
            勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在公司工會。
            公司勞動競賽辦公室具體負(fù)責(zé)公司勞動競賽活動的組織安排及考核評比工作;各部門要密切配合,齊抓共管。
            三、競賽范圍及時間:
            在公司全體員工之間開展競賽;
            競賽時間為20xx年1月份—6月份。
            通過職工提出安全消防合理化建議、積極參與整治工作、及時發(fā)現(xiàn)安全隱患作為競賽內(nèi)容。
            五、考核評比及獎勵辦法。
            (一)考核辦法:
            辦公室制定公示牌,對有安防貢獻(xiàn)的員工貼上星形符號做標(biāo)記;員工每提一條合理化建議并受到采納的貼一顆星,積極參與整治工作有成效的貼兩顆星,對安全消防建設(shè)有較大貢獻(xiàn)的貼三顆星;貼星數(shù)量由工會及安委會決定。
            辦公室對公司的勞動競賽開展情況每月匯總公布一次,20xx年年中按匯總得分排名,評出物業(yè)安全之星。
            (二)獎勵人數(shù)。
            金星獎:一名。
            銀星獎:兩名。
            銅星獎:若干名。
            安慰獎:原則上每位提合理化建議的員工均有安慰獎。
            勞動競賽實(shí)施方案大干天篇十四
            為貫徹落實(shí)市委、市政府全面完成建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的指示精神,通過進(jìn)一步開展以“比進(jìn)度、比安全、比質(zhì)量、比現(xiàn)場管理、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程”為主題的“四比一創(chuàng)”勞動競賽活動,充分發(fā)揮廣大建設(shè)職工的積極性和創(chuàng)造性,以優(yōu)異成績迎接建黨x周年和辛亥百年慶典,為加快城市建設(shè),提升城市功能,優(yōu)化城市環(huán)境,實(shí)現(xiàn)全年建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù)做貢獻(xiàn)。
            二、參與20xx年城建重點(diǎn)工程“四比一創(chuàng)”勞動競賽的項(xiàng)目。
            通過去年近一年“四比一創(chuàng)”勞動競賽活動的開展,除20xx年參加城建重點(diǎn)工程“四比一創(chuàng)”勞動競賽的xx大道xx大街xx大道快速通道工程、xx大道綜合改造工程、xx連通道工程、xx工程、xx工程、xx大道改造工程、xx大橋建設(shè)工程、xx廣場改造及市政配套建設(shè)工程、xx樂園建設(shè)工程、二環(huán)線漢口段疏解道路工程等工程續(xù)賽外,今年新增了xx線xx段、xx區(qū)xx線景觀工程、xx道路整治工程、xx河綜合整治和xx綠化工程及xx大道沿線房屋里面整治、亮化、招牌整治和園林綠化景觀工程等(以上項(xiàng)目均為今年十一之前完工)。年底完工的有xx快速道路綜合配套工程(xx路改造及配套工程)。參賽項(xiàng)目還有地鐵工程。
            三、參賽單位。
            參加“四比一創(chuàng)”勞動競賽的單位有:市房管、城管、園林、水務(wù)、相關(guān)區(qū)政府,建設(shè)業(yè)主單位、bt業(yè)主單位、工程監(jiān)理單位、施工單位等。
            以“x天大會戰(zhàn)、全面完成建設(shè)目標(biāo)任務(wù)”為主題的“四比一創(chuàng)”勞動競賽活動,時間從20xx年x月起至20xx年x月底,共計(jì)x個月。
            考核獎懲辦法:以月度考核獎懲和年終綜合總評比獎懲的方法開展。工程進(jìn)度月度考核按百分制進(jìn)行考評。20xx年度年終綜合總評比按競賽x個月總體情況綜合平均考核。年底由市人民政府對勞動競賽優(yōu)勝單位和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰。
            (二)獎懲方式及對象。
            第一階段(x至x月份)。
            2、個人獎勵對象:為當(dāng)月施工標(biāo)段考核綜合得分排名前5名的監(jiān)理單位,各獎勵監(jiān)理單位先進(jìn)個人人民幣x元。
            月度罰后:對象為當(dāng)月施工標(biāo)段考核綜合得分未完成月度計(jì)劃的,由市城建重點(diǎn)辦給予通報(bào)批評。
            第二階段(x月份至x月)。
            完成建設(shè)目標(biāo)任務(wù)獎勵:
            1、對象為所有按期完成建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的項(xiàng)目建設(shè)業(yè)主單位、bt業(yè)主單位,按完成項(xiàng)目獎勵人民幣5萬元;地鐵完成今年投資目標(biāo)獎勵人民幣x萬元。
            2、對象為參加“四比一創(chuàng)”勞動競賽項(xiàng)目的各現(xiàn)場指揮部、市政工程質(zhì)量監(jiān)督部門、安全管理部門、建筑市場管理部門、交管部門等,按每單位獎勵人民幣x萬元。
            未完成建設(shè)目標(biāo)任務(wù)處罰:對象為未完成建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的項(xiàng)目責(zé)任單位,由市城建重點(diǎn)工程管理領(lǐng)導(dǎo)小組給予通報(bào)批評。
            (三)其他。
            1、在勞動競賽期間,工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和工程現(xiàn)場管理是保證指標(biāo),凡在工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和工程現(xiàn)場管理方面出現(xiàn)問題的,一律實(shí)行一票否決,取消評比獲獎資格。
            2、在勞動競賽期間,應(yīng)本著實(shí)事求是的態(tài)度,保證做到不弄虛作假,否則一經(jīng)查實(shí),取消評比獲獎資格。
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            勞動競賽實(shí)施方案大干天篇十五
            深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會洛陽市勞動競賽委員會下發(fā)洛勞競字20xx號和縣工會下發(fā)嵩競字20xx號文件精神,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,以“建功立業(yè)十二五、立足崗位做貢獻(xiàn)”勞動競賽為載體,以爭做勞動模范為家鄉(xiāng)做貢獻(xiàn)為引領(lǐng),以加快旅游開發(fā)建設(shè)契機(jī),充分發(fā)揮工會組織推動科學(xué)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)社會和諧的職能作用,深入開展“比業(yè)務(wù)能力、比科學(xué)管理、比安全生產(chǎn)、比團(tuán)隊(duì)和諧”的勞動競賽活動,大力弘揚(yáng)勞模精神和工人階級的偉大品格,為我鄉(xiāng)“十二五”開好局、旅游開發(fā)戰(zhàn)略的'順利實(shí)施做貢獻(xiàn),并以優(yōu)異成績迎接建黨90周年的到來。
            為加強(qiáng)對競賽工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、活動推動、典型選樹、經(jīng)驗(yàn)總結(jié),成立大坪鄉(xiāng)勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組:
            組長:許輝麗(鄉(xiāng)工會主席)
            成員:各鄉(xiāng)直單位、廠礦企業(yè)負(fù)責(zé)人
            各工會組織要最大限度地組織好本單位活動,特別是服務(wù)行業(yè)、教育衛(wèi)生系統(tǒng)以及鄉(xiāng)直單位,廣大干部職工要積極投身到勞動競賽活動中來,職工參與率達(dá)到80%。
            (一)以突出“比作風(fēng)、比服務(wù)、比創(chuàng)新、比和諧、比效能”為重點(diǎn)的勞動競賽,加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、提高工作效率效能,促進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展和旅游開發(fā)戰(zhàn)略的順利實(shí)施。
            (二)以突出“辦好人民滿意的教育事業(yè)”為重點(diǎn)開展勞動競賽,提高廣大教職員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
            (三)以突出創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院”為重點(diǎn),開展勞動競賽,推進(jìn)衛(wèi)生體制改革,健全衛(wèi)生服務(wù)體系,落實(shí)農(nóng)村合作醫(yī)療制度。
            (四)以突出“節(jié)能減排”為重點(diǎn)開展勞動競賽,節(jié)約用水、用電,節(jié)能降耗創(chuàng)效增收。
            (五)以突出“文明執(zhí)法、共創(chuàng)和諧”為重點(diǎn)開展勞動競賽,做到依法行政、便民為民,構(gòu)建和諧社會。
            按照統(tǒng)一部署,鄉(xiāng)直各單位、各廠礦企業(yè)要緊密結(jié)合自身工作實(shí)際、工作重點(diǎn)切實(shí)組織好本次競賽,要做到有組織領(lǐng)導(dǎo)、有措施典型、有總結(jié)表彰,廣泛發(fā)動職工努力擴(kuò)大參與面,力爭職工參與率達(dá)90%。
            同時,各單位要在活動中發(fā)掘典型,并及時總結(jié)宣傳,充分利用板報(bào)、標(biāo)語、網(wǎng)絡(luò)宣傳等營造競賽氛圍。
            勞動競賽實(shí)施方案大干天篇十六
            全面貫徹落實(shí)黨的__大精神,努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展這個中心,限度地調(diào)動發(fā)揮職工群眾的勞動積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成。
            1、競賽組委會。
            2、活動時間。
            _月__日至_月__日。
            (一)開展以“挖潛降耗、增產(chǎn)增效”為主要內(nèi)容的競賽。
            為促進(jìn)公司__年生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的完成,確?!巴跐摻岛?、增產(chǎn)增效”目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),在全公司范圍內(nèi)要圍繞“挖潛降耗、增產(chǎn)增效”這條主線,結(jié)合雙增雙節(jié)的計(jì)劃目標(biāo),認(rèn)真開展競賽活動。各單位要結(jié)合公司分配的“挖潛降耗、增產(chǎn)增效”指標(biāo),多動腦筋,多想辦法,要結(jié)合合理化建議及經(jīng)濟(jì)、技術(shù)創(chuàng)新活動,在強(qiáng)化管理、降低單耗、增產(chǎn)增收、修舊利廢、科技創(chuàng)效、加強(qiáng)物料回收復(fù)用、壓縮非生產(chǎn)性支出,在精細(xì)化管理上下功夫,要提高產(chǎn)品質(zhì)量,讓排污排煙達(dá)標(biāo)運(yùn)行。從大處著眼,從小處著手,節(jié)約一滴水、一滴油、一噸煤、一度電。要以目標(biāo)成本管理為中心,以控制單耗為重點(diǎn),層層分解指標(biāo),人人落實(shí)責(zé)任。公司工會決定對承擔(dān)公司“挖潛降耗、增產(chǎn)增效”指標(biāo)的單位在行政考核完成的基礎(chǔ)上,對每個單位再進(jìn)行獎勵。對煉鐵廠、煉鋼廠、軋鋼廠、鑄管廠、焦化廠、礦業(yè)公司等_家主要生產(chǎn)單位全額完成指標(biāo)每家獎勵__元,對發(fā)電廠、制氧廠、鐵運(yùn)公司、公運(yùn)公司、動力廠、燃?xì)鈴S、冶金渣公司、原料廠、維檢中心等_家單位全額完成指標(biāo)每家獎勵__元(按月考核,以行政考核為準(zhǔn)。按完成指標(biāo)的百分比給予同比例獎勵)。對不承擔(dān)本次“挖潛降耗”指標(biāo)的儲運(yùn)中心、檢測中心、生活中心等_家單位,按年初工會下達(dá)的雙增雙節(jié)指標(biāo)進(jìn)行考核,對指標(biāo)外超額部分進(jìn)行獎勵,獎勵標(biāo)準(zhǔn)為超出部分的5%。(總獎勵額不超過計(jì)劃指標(biāo)的100%)指標(biāo)認(rèn)定是在單位成本(費(fèi)用)不超的情況下,由設(shè)備(生產(chǎn))、財(cái)務(wù)部門審核認(rèn)定。
            (二)開展以提高職工技術(shù)素質(zhì)為目的技能競賽。
            提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),引導(dǎo)更多的職工走上崗位成材,技能成才之路,是一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)。職工職業(yè)技能大賽作為工會系統(tǒng)的品牌工作,得到了廣大職工的認(rèn)可,也是工會的重點(diǎn)工作。__年集團(tuán)工會將開展第八屆職工職業(yè)技能大賽。我們將以職業(yè)技能大賽為載體,認(rèn)真組織。各基層工會要結(jié)合自身實(shí)際,從職業(yè)培訓(xùn)、崗位練兵入手,搞好職業(yè)技能大賽的各項(xiàng)工作,讓技術(shù)能手脫穎而出,成為崗位技能的帶頭人。
            要貫徹公司工會__年總體思路中提出的“建學(xué)習(xí)型企業(yè),育素質(zhì)型員工”的學(xué)習(xí)理念,進(jìn)一步強(qiáng)化培訓(xùn)教育,提高職工整體素質(zhì),要充分發(fā)揮技工協(xié)會作用,開展多層次、全方位、多形式的綜合培訓(xùn),大力提高職工綜合素質(zhì)。公司工會對開展技能競賽的單位撥付一定的費(fèi)用。即_人以下的單位撥付費(fèi)用_元,_至_人的單位撥付費(fèi)用_元,_至__人的單位撥付費(fèi)用_元,__人以上的單位撥付費(fèi)用_元,_人以上的單位撥付費(fèi)用__元。
            (三)搞好職工群眾安全工作開展“安康杯”競賽。
            開展“安康杯”競賽活動,搞好職工群眾安全工作,是實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的有效途徑,是貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)的具體措施,也是工會工作的常項(xiàng)工作之一。各單位要組織動員引導(dǎo)廣大職工群眾積極投身到“安康杯”競賽活動之中,結(jié)合本單位實(shí)際確定活動目標(biāo),完善制度,制定措施,確定活動范圍,競賽內(nèi)容,考核辦法,制定切實(shí)可行的競賽方案。狠抓落實(shí),切實(shí)貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的綜合治理方針。以“安康杯”競賽為載體,推動安全生產(chǎn)管理,推動安全文化建設(shè),推進(jìn)職工安全健康培訓(xùn),杜絕職業(yè)危害發(fā)生。開展反“三違”、查隱患、堵漏洞、保安全活動,開展多種形式的安全生產(chǎn)無事故活動,反事故演練、遇險(xiǎn)逃生、杜絕習(xí)慣性作業(yè)等,充分調(diào)動廣大職工安全生產(chǎn)的積極性,不斷提高職工安全意識,努力實(shí)現(xiàn)公司制定的安全生產(chǎn)的目標(biāo)。公司工會決定每月拿出_元,對安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)的先進(jìn)單位(以公司安全部門考核為準(zhǔn))和職工群眾安全事故隱患舉報(bào)(安全合理化建議)進(jìn)行獎勵。對有價值的事故隱患舉報(bào)(安全合理化建議)給予每條_——_元不等的獎勵。