寫一份總結(jié)可以幫助我們更好地總結(jié)經(jīng)驗教訓，為將來的工作做好準備。創(chuàng)新能力是現(xiàn)代社會中的一種重要競爭力。下面是一些總結(jié)范文供大家參考，希望能夠給大家一些啟發(fā)。
主持隊招新策劃篇一
新學期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學生會新委員，積極為學生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚學生會的優(yōu)良作風和各類校園活動的組織帶頭作用這個宗旨，在學校團委的高度重視下開展了新學年的大型招新工作。學生會招新活動于月日在一食堂門口舉行招新報名活動。
1、方向：面向全校同學并針對大一以及其他各年級有志進入校學生會工作學習，有信心處理好學習和工作的關(guān)系的有為同學。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動細致；有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。
1、招新時間：x月x日開始招新報名；x月x日開始首輪面試；x月x日開始復試。
2、招新地點：在院學生會辦公室舉行招新報名及首輪面試，在主教學樓x樓x教室舉行復試。
在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，由主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強學生會內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使學生會這棵大樹常青。
1、前期準備與宣傳。
在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項，由各部門負責任擔任各階段的負責任務(wù)，開始進行招新的各項前期準備工作。
由學生會主席提前兩周向?qū)W校場。
地主管部門申請招新復試時需要的教室，負責宣傳任務(wù)的宣傳部在宣傳方向的指導下認真制作校園海報、懸掛橫幅和展板制作，積極做好招新宣傳工作。負責總后勤的秘書部負責好報名表、各部門簡介以及其他指示性紙張的制作，提前購買報名和面試時所需的紙，筆，飲水等物品，制定報名須知等。
2、報名活動準備。
在x日x時x分舉行招新報名活動，在主席團的領(lǐng)導下各部門組織人員提前半小時到場搬運桌子等必須物品，做好報名現(xiàn)場的各項工作。報名活動開始后由各部門做好相應(yīng)的接待工作，并認真告知關(guān)注面試公告海報的張貼。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。
3、確定報名人數(shù)。
報名截止后，各部門委員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報名人數(shù)，并認真做好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。
1、面試公告海報。
各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負責部門，負責部門應(yīng)認真制作公告海報在學生會宣傳墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的具體時間點詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。
2、面試過程。
初試：應(yīng)招同學依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門委員做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時間。面試時各部門委員交叉協(xié)同工作，在負責部門領(lǐng)導下完成初試任務(wù)。整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié)：
1、做簡短的自我介紹；
2、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢；
3、要求回答一個事先準備的問題；
4、自由交流。
復試:根據(jù)先前的留用的新委員名單分配在相應(yīng)的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用委員。
召開所有學生會成員大會，團委老師，學生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學生會的工作。
主持隊招新策劃篇二
為響應(yīng)校團委加強青年志愿者隊伍的建設(shè)口號，奉行“自愿、奉獻、友愛、互助、進步”的原則和“真誠奉獻社會、無私的服務(wù)群眾”的工作宗旨。弘揚雷鋒精神，多層次、全方位、深入持久地開展了大量的志愿服務(wù)活動。我校志愿者協(xié)會將策劃舉行20xx年招收新進志愿者活動。
平易近人、能吃苦耐勞、責任心強、服從安排、組織性強;具有較強的退隊合作意識。會制作ppt、ps等，有一定的藝術(shù)細胞。
1、招新對象為全校11級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各年級老生。
2、招新過程本著志愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當手段拉取會員。
3、工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。
4、活動期間，現(xiàn)場工作人員一律穿正裝，嚴嚴禁穿著拖鞋。
5、活動前中后期所下達的各項工作的負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責，保質(zhì)保時完成分內(nèi)工作。在完成本職工作前提下，需發(fā)揚志愿者團結(jié)精神，互幫互助。違反活動紀律者將按學校社團有關(guān)規(guī)定及青年志愿者協(xié)會制度進行處置。
新生參加完軍訓后
1可以建立一個新生咨詢qq群，便于新生咨詢我們學校的情況，以便達到宣傳我們協(xié)會的效果，為招新做準備。
2張貼海報與宿舍掃樓發(fā)傳單。
3召開推介會。
4招新會期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進行宣傳。
在招新、錄用過程中中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，有主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在協(xié)同工作效率的同時加強個內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使青協(xié)這棵大樹常青。
1、面試公告海報
各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負責部門，負責部門應(yīng)認真制作公告海報在青協(xié)宣傳墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的具體時間詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。
2、面試過程(面試分為初試和復試)
初試：應(yīng)招同學依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門委員做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時間。面試時各部門委員交叉協(xié)同工作，在負責部門領(lǐng)導下完成初試任務(wù)。整個面試過程包括以下四個環(huán)節(jié)：
a、作簡短的自我介紹;
b、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢;
c、要求回答一個事先準備的問題;
d、自由交流。
復試：根據(jù)先前的留用的新委員名單分配在相應(yīng)的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用委員(評定時經(jīng)部門集體討論，決定后提交錄用人員名單)。
招新活動結(jié)束后，由總負責人召開總結(jié)大會，對活動進行評點、總結(jié)，所有參與招新的協(xié)會人員準時到會，秘書處進行會議記錄，各部門進行活動總結(jié)報告。
最后祝愿本次招新工作能夠順利進行，校青協(xié)的明天會更美好!
xx.6.8宣傳部
主持隊招新策劃篇三
策劃書是目標規(guī)劃的文字書，是實現(xiàn)目標的指路燈。撰寫策劃書就是用現(xiàn)有的知識開發(fā)想象力，在可以得到的資源的現(xiàn)實中最可能最快的達到目標。下面，小編為家分享社團招新策劃書，希望對家有所助！
為響應(yīng)校團加強青年志愿者隊伍的建設(shè)口號，奉行“自愿、奉獻、友愛、互助、進步”的原則和“真誠奉獻社會、無私的服務(wù)群眾”的工作宗旨。弘揚雷鋒精神，多層次、全方位、深入持久地開展了量的志愿服務(wù)活動。我校志愿者協(xié)會將策劃舉行xx年招收新進志愿者活動。
平易近人、能吃苦耐勞、責任心強、服從安排、組織性強;具有較強的退隊合作意識。會制作ppt、ps等，有一定的藝術(shù)細胞。
1、招新對象為全校xx級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各年枷生。
2、招新過程本著志愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當手段拉取會員。
3、工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。
4、活動期間，現(xiàn)場工作人員一律穿正裝，嚴嚴禁穿著拖鞋。
5、活動前中后期所下達的各項工作的負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責，保質(zhì)保時完成分內(nèi)工作。在完成本職工作前提下，需發(fā)揚志愿者團結(jié)精神，互互助。違活動紀律者將按學校社團有關(guān)規(guī)定及青年志愿者協(xié)會制度進行處置。
新生參加完訓后
1可以建立一個新生咨詢qq群，便于新生咨詢我們學校的情況，以便達到宣傳我們協(xié)會的效果，為招新做準備。
2張貼海報與宿舍掃樓發(fā)傳單。
3召開推介會。
4招新會期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進行宣傳。
在招新、錄用過程中中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，有主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，家協(xié)同工作，在協(xié)同工作效率的同時加強個內(nèi)部員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使青協(xié)這棵樹常青。
1、面試公告海報
各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負責部門，負責部門應(yīng)認真制作公告海報在青協(xié)宣傳墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的具體時間詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。
2、面試過程(面試分為初試和復試)
初試：應(yīng)招同學依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門員做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時間。面試時各部門員交叉協(xié)同工作，在負責部門領(lǐng)導下完成初試任務(wù)。整個面試過滁括以下四個環(huán)節(jié)：
a、作簡短的自我介紹;
b、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢;
c、要求回答一個事先準備的問題;
d、自由交流。
復試：根據(jù)先前的留用的新員名單分配在相應(yīng)的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用員(評定時經(jīng)部門集體討論，決定后提交錄用人員名單)。
招新活動結(jié)束后，由總負責人召開總結(jié)會，對活動進行評點、總結(jié)，所有參與招新的協(xié)會人員準時到會，秘書處進行會議記錄，各部門進行活動總結(jié)報告。
最后祝愿本次招新工作能夠順利進行，校青協(xié)的明天會更美好!
主持隊招新策劃篇四
一、活動目的及意義：
豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯(lián)系，讓廣大學生更早的走向社會，同時也響應(yīng)學校號召，讓校園走向社會化。我天弈閣棋協(xié)會在xx學院即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為協(xié)會今后的發(fā)展注入新的活力，增強協(xié)會發(fā)展的動力的同時，通過擴大招新活動的規(guī)模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。
二、活動可行性策劃。
由xx學院天弈閣棋協(xié)會發(fā)起并主辦的招新宣傳及廣告代理活動?，F(xiàn)將其可行性調(diào)查報告附加如下：
主觀方面。
(一)、我協(xié)會是學校的最大的協(xié)會之一，是校內(nèi)擁有自己獨立辦公地點的社團之一，是社團聯(lián)合會三個常任理事社團之一，在學校內(nèi)舉辦過多次具有較大的影響的活動(大地棋王爭霸賽、校園主持人大賽、反賭博宣傳等)，受到了學校師生和社會的高度贊揚，因此在活動的舉辦方面具有很大優(yōu)勢。這對貴公司占領(lǐng)攀大市場具有很大的幫助。
(二)、我協(xié)會為校級社團并且被學校評為五星級社團，可以在全校范圍內(nèi)開展活動，包括西苑和成人校區(qū)，可以很方便的為貴方宣傳。
(三)、我協(xié)會為本次招新活動進行了精心的策劃和準備，此次活動持續(xù)時間長〈9月3日——9月28日〉，規(guī)模宏大?？珊芊奖愕臑橘F公司完成宣傳活動。
(四)、我協(xié)會為娛樂型社團，平日里活動開展頻繁，基本上是每周一次，因此平時通知類張貼物比較多，如果貴公司愿意，我協(xié)會可以與貴公司在以后的一段較長時間里長期合作，長期為貴公司宣傳。
(五)、這次活動也是貴公司回報社會承擔社會責任行動的展現(xiàn)。此次活動將給大校大學生一個好很的鍛煉自己的機會。
客觀方面。
(一)、市場調(diào)查。
xx學院現(xiàn)有學生一萬余人，且主要是理工生，據(jù)我協(xié)會調(diào)查近視率超過了60%，還有今年9月又有近五千人到校報到就學。因此可見，xx學院的市場前景非常大。
(二)、人力資源。
本協(xié)會現(xiàn)有會員超過200人，并有較強的工作實踐經(jīng)驗。
(三)、物力資源。
1、活動所需的帳篷、桌椅等器材我協(xié)會已全部具備。
2、活動場地已經(jīng)向?qū)W校團委和校保衛(wèi)處申請到位(西苑和學校本部學生住宿區(qū))。
(四)、媒體資源。
此次活動已經(jīng)獲得校報和廣播站大力支持(廣播站并將在中午和下午就餐時間進行相應(yīng)宣傳，校報的期刊中也將對本次活動進行跟蹤報到)。
三、活動時間：
xx年8月14日—xx年9月29日。
四、活動地點：
招新宣傳在全校范圍內(nèi)進行，而最后的招新現(xiàn)場將設(shè)在xx學院的10號公寓前。若有可能我們還將在西苑工程技術(shù)學院設(shè)立協(xié)會報名點。
五、活動內(nèi)容：
(一)、活動前期準備階段〈8月14日—9月2日〉：
針對現(xiàn)在xx學院學生社團發(fā)展的現(xiàn)狀，我社團現(xiàn)任領(lǐng)導集體對此次招新工作予以了相當?shù)闹匾?，特制定了一系列的招新措施和?yīng)急處理方案。
1、8月14日，協(xié)會召開領(lǐng)導人會議，商議招新工作細節(jié)，并用以后的三天進行可行性論斷。
2、8月17日，協(xié)會再次召開領(lǐng)導人會議，確定要以后招新的工作，并實行的責任到人制。
3協(xié)會內(nèi)部對招新可能存在的問題進行了相關(guān)的討論，并制定出一系列問題解決的方案。
(二)、活動中期宣傳階段〈9月2日—9月20日〉;。
在該階段，我協(xié)會將張?zhí)鹥op海報和通過展板宣傳我們的社團，同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅，以提高我社團在新生中的知名度和影響力。
(三)、正式的招新工作階段〈9月21日—9月24日〉;。
在此階段中，我們會向廣大的的在校學生，特別是大一新生發(fā)放3000份余傳單，以擴大宣傳。與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。每天在10號公寓前設(shè)置招新現(xiàn)場，并高掛我協(xié)會會旗，吸引更多的人來注意和前來咨詢?，F(xiàn)場還有象棋的殘局展示和各種競技活動開展，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的了解我協(xié)會創(chuàng)造一種可能?，F(xiàn)場還將設(shè)立辦公地點，有意向同學可以現(xiàn)場填表入會。
(四)、招新總結(jié)工作階段〈9月25日—9月28日〉;。
在此階段中，我們將通過總結(jié)此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協(xié)會發(fā)展中的經(jīng)驗總結(jié)。增強協(xié)會的工作統(tǒng)籌能力和協(xié)會的總體工作能力。
(五)、新成員大會〈9月29日〉;。
大會中協(xié)會將對協(xié)會的基本情況規(guī)章制度做以更詳細的介紹，并對協(xié)會以后的工作加以簡單講解。此次大會還將組織會員進行相互認識和了解，并對攀枝花學院和攀枝花市相關(guān)情況進行的簡單介紹，讓協(xié)會新會員可以更快的適應(yīng)此處新的環(huán)境和新的生活。
六、宣傳工作：
1、懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴大社團的知名度。
2、在全校范圍內(nèi)發(fā)放傳單3000余份。發(fā)放傳單擴大宣傳面和引起更多的棋愛好者來關(guān)心我們社團，了解和加入我們社團。
3、pop海報宣傳。pop海報5張，將pop海報張貼于學校的張貼欄內(nèi)，突顯我社團的工作實力和特色，并盡一進擴大我社團的影響力。
4、在學校各院系進行迎新及以后的一段時間里我協(xié)會將動員全體已有會員進行宣傳活動，以擴大我社團的影響力。
5、印有各式中國象棋的殘局的橫幅2幅，以突顯我社團的特點及工作范圍。
6、我協(xié)會還將通過校廣播站和校報進行宣傳。
7、招新現(xiàn)場殘局展示及競技可達到吸引棋愛好者到來，并激發(fā)他們的興趣。為爭取讓他們更進一步了解我們的社團，說服他們加入社團創(chuàng)造一種可能。
8、除以上措施外，我協(xié)會還將制定出這學期的會員培訓計劃，使新生明白我社團是真心為會員服務(wù)的社團。以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。
七、經(jīng)費預(yù)算：
1、會旗制作：30元。
2、招新宣傳單3000張：240元，0.08元/張。
3、宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。
4、展板設(shè)計及材料(共5張)：50元，10元/張。
5、pop海報5張。100元，20元/張。
6、學校廣播站及校報宣傳費用：200元。
7、后期材料處理費用：50元。
8.活動后勤費用及相關(guān)車費：100元(含獎品費用)。
合計：1010元。
主持隊招新策劃篇五
走過酷熱的暑假，迎來美麗的秋天，20xx級新生為我們學校注入了新鮮的血液。所以做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的。學生會/分團委注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片絢麗的天空，也定會給我們隊伍工作帶來新的力量與活力。
（1）引導，鼓勵廣大同學走出校園、走向社會，進行各種實踐活動。
（2）加強與各方面的聯(lián)系，盡力為同學們創(chuàng)造勤工儉學的機會。
（3）與企業(yè)建立外聯(lián)關(guān)系，為系里舉辦的活動拉到贊助。
（4）完成校團委、學生會及主席團交辦的其他工作。
為保證部門有新的血液的流動，有足夠高素質(zhì)的后背力量，能更好的開展工作，培養(yǎng)和壯大學生會隊伍，保證學生會工作的連續(xù)，充分發(fā)揮學生的主動作用，同時為了鼓勵學生在學習專業(yè)知識外，還應(yīng)積極投入到學校的各種活動中去，積極鍛煉自己，努力提高自身各方面的能力。
（一）、招新對象：20xx級xxxx系新生。
（二）、招新要求：
（1）秉承學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
（2）態(tài)度端正，工作積極，耐心細心，責任心強，
（3）能獨立思考，能自我管理，自我鍛煉，有組織能力。
（4）有團隊精神，能積極向組織靠攏。
（三）、招新人數(shù)：6人。
（四）、招新形式。
（1）在招新期間，申請人交表報名，到指定地點進行第一輪面試并進行初步篩選。
（2）通過篩選后的申請人進行第二輪面試。
（3）由兩名部長共同確定新一輪干事名單。
想要鍛煉你們的口才能力嗎？想要提高你們的社交能力嗎？來實踐部吧，實踐部給你這個舞臺，你可以在上面盡情演繹你們的才華，在演繹中鍛煉你們的膽力，提升你們的能力。不要猶豫了，加入我們的團隊吧，讓我們一起綻放我們的光彩！
主持隊招新策劃篇六
為了豐富校園文化生活，打響校園品牌文化活動，為了給我院同學提供一個展現(xiàn)自我、提升自我的舞臺，同時也在系里各種豐富多彩的校園文化活動當中為老師，同學做出高質(zhì)、高效的節(jié)目及提升晚會新穎度，提供優(yōu)秀的主持人才，發(fā)掘和培養(yǎng)“文化型，智慧型，主動型”的主持人。現(xiàn)面向我院12級新生招募主持人。主持招新堅持“公開、公平、公正”的原則，主要考察選手的普通話水平、音色音質(zhì)和語言表現(xiàn)力等基本主持素養(yǎng)，還有應(yīng)變能力和邏輯分析能力。
“華南理工大學廣州學院汽車工程學院主持人隊招新”
活動對象為汽車工程學院12級新生;
1)、報名形式:采用自愿報名的方式參加面試，通過面試選出一定人數(shù)的主持人，選手自備各環(huán)節(jié)比賽需要的資料，并在規(guī)定時間送交。
2)、報名要求:
1.身高要求:男生170cm以上，女生155cm以上，優(yōu)秀人才可以破格錄取。
2.普通話:發(fā)音標準.談吐大方.真實,有感染力。
3.應(yīng)變能力:思維縝密,臨場反應(yīng)迅速。
4.行為舉止:大方得體、舉止斯文。
第一輪面試:10月26日晚7:00
第二輪面試:10月29日晚7:00
第一輪面試:課室
第二輪面試:團學辦公室
1.自我介紹1分鐘以內(nèi)
4.評委提問。(針對性的對每個選手提一個問題)1分鐘
1.才藝展示3分鐘
2.即興主持4分鐘
源于同學，服務(wù)同學
（參賽選手在短時間內(nèi),自己設(shè)計主持一段節(jié)目,要求得體大方,用語言和簡單的肢體動作帶動場上氣氛.若是模仿主持,不必拘泥于原版刻意模仿,最好展現(xiàn)出自己的風格和特色）
1）第一輪人員太多，一個晚上時間不夠。
解決方案：分為兩個晚上進行。
2）人數(shù)太少，一輪選完人數(shù)很少。
解決方案：不進行二輪，直接確定主持人隊人選。
注意標語語言的措辭，應(yīng)盡量避免使用過激和強制性的語言，以免引起路人的反感，弄巧成拙，收到反效果，應(yīng)使用溫馨和柔和的話語。
主持隊招新策劃篇七
為響應(yīng)校團委加強青年志愿者隊伍的建設(shè)口號，奉行“自愿、奉獻、友愛、互助、進步”的原則和“真誠奉獻社會、無私服務(wù)群眾”的工作宗旨。弘揚雷鋒精神，多層次、全方位、深入持久地開展了大量的志愿服務(wù)活動。我校志愿者協(xié)會將策劃舉行2019年招收新進志愿者活動。
招新要求：
平易近人、能吃苦耐勞、責任心強、服從安排、組織性強;具有較強的退隊合作意識。會制作ppt、ps等，有一定的藝術(shù)細胞。
活動說明：
1、招新對象為全校16級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各年級老生。
2、招新過程本著志愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當手段拉取會員。
3、工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。
4、活動期間，現(xiàn)場工作人員一律穿正裝，嚴嚴禁穿著拖鞋。
5、活動前中后期所下達的各項工作的負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責，保質(zhì)保時完成分內(nèi)工作。在完成本職工作前提下，需發(fā)揚志愿者團結(jié)精神，互幫互助。違反活動紀律者將按學校社團有關(guān)規(guī)定及青年志愿者協(xié)會制度進行處置。
活動時間：
新生參加完軍訓后。
宣傳方面。
1可以建立一個新生咨詢qq群，便于新生咨詢我們學校的情況，以便達到宣傳我們協(xié)會的效果，為招新做準備。
2張貼海報與宿舍掃樓發(fā)傳單。
3召開推介會。
4招新會期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進行宣傳。
招新與錄用指導：
在招新、錄用過程中中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，有主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在協(xié)同工作效率的同時加強個內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使青協(xié)這棵大樹常青。
面試辦法：
1、面試公告海報。
各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負責部門，負責部門應(yīng)認真制作公告海報在青協(xié)宣傳墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的具體時間詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。
2、面試過程(面試分為初試和復試)。
初試：應(yīng)招同學依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門委員做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時間。面試時各部門委員交叉協(xié)同工作，在負責部門領(lǐng)導下完成初試任務(wù)。整個面試過程包括以下四個環(huán)節(jié)：
a、作簡短的自我介紹;。
b、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢;。
c、要求回答一個事先準備的問題;。
d、自由交流。
復試：根據(jù)先前的留用的新委員名單分配在相應(yīng)的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用委員(評定時經(jīng)部門集體討論，決定后提交錄用人員名單)。
活動總結(jié)。
招新活動結(jié)束后，由總負責人召開總結(jié)大會，對活動進行評點、總結(jié)，所有參與招新的協(xié)會人員準時到會，秘書處進行會議記錄，各部門進行活動總結(jié)報告。
備注：
最后祝愿本次招新工作能夠順利進行，校青協(xié)的明天會更美好!
主持隊招新策劃篇八
一，活動名稱：xx系團委學生會秘書部招新。
二，活動背景：我們在系團委老師和領(lǐng)導的指導下，學生會的師兄師姐的帶領(lǐng)下我們度過了一個充實的學年，并且得到了從分的鍛煉?，F(xiàn)在由于師兄師姐的離去，學生會將面臨人手短缺的現(xiàn)象。所以我們將組織這次活動來填充學生會的血液。
三，活動目的：為了保證學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用。
(一)招新對象20xx屆新生，20xx屆學生。
(二)招新要求。
1、遵守學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
(四)招新形式在招新前兩天，到系各班宣傳并接受報名，告知面試地點。三輪面試后，篩選適量的優(yōu)秀人才，經(jīng)過一段時間考查，合格者進入學生會工作。
(五)招新時間及地點時間：不詳(軍訓結(jié)束后三至四天)。
地點：不詳。
(一)前期宣傳，報名。
1、在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報，宣傳單。
2、(軍訓后一至兩天)到系各班進行宣傳，介紹，留意合適人員，發(fā)放報名表，個人信息表，告知指定收取時間等工作(將秘書處性質(zhì)詮釋，勿讓新生被名稱誤導)。
3、在指定時間到各班收取表格，告知面試時間。
(二)面試階段。
1、開始第一輪面試，現(xiàn)場由部門主要負責人對面試同學提問，選出優(yōu)秀同學，占所報人數(shù)的百分之三十(無部門分類)。
2、(國慶后兩至三天)開始第二輪面試，題目由部門各人員提出。(分部門)。
3、適應(yīng)及考查階段(三周)。
(三)審核確定人員名單部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定部門人選名單。
(四)召開新一屆學生會秘書部成立小會六，總結(jié)本次會計學系分團委學生會秘書部招新工作。
主持隊招新策劃篇九
為發(fā)展我院大學生業(yè)余生活豐富多樣性，陶冶學生道德情操，提高社員的`肢體表達能力，提高個人藝術(shù)才能，與此同時定期開展校園文藝活動，為我院增加靚麗的節(jié)目表演。
個人文藝才能的提高，還在于對隊員的社會實踐能力培養(yǎng)、組織策劃能力的培養(yǎng)等。
1.人員安排：隊長、副隊長、其他隊員。
2.任務(wù)分配：隊長及副部長負責招新的面試工作，包括準備工作、招新及最后的善后工作。
3.招新原則：今年招新的原則不是湊夠人數(shù)，而是擇優(yōu)錄取的原則，要真真正正為我們組織注入新鮮活力。
4.招新人數(shù)計劃：初步定為五十人。
5.申請物資：帳篷兩頂，桌椅八套。牌子六張。6.宣傳單印制500張.招新報名表印制300張。備注：
1、為20xx年9月16號。
活動地點：藝術(shù)樓(如果沒有教室就安排教學樓b2棟樓)。
活動安排：院學生會紀檢部活動宣傳：
1.海報經(jīng)過審核后于9月19日以前粘貼于a、b棟大廳食堂展覽。
2.由廣播臺將此活動在廣播中宣傳(報名，時間，地點)3.由紀檢部在紀檢部例會向下傳達，經(jīng)各系部紀檢部通知09級和10級班級。
活動對象：全院非畢業(yè)班學生。
女生身高1.63;男生1.75以上。
報名方式：自愿報名形式，在各班班長報名(然后上交各系部紀檢部，最后在19號例會上交紀檢部，集中評議，面試以后擇優(yōu)錄取。錄取成員先需經(jīng)過1個月的實習期，實習過后，再進行綜合評，成為正式禮儀員。
主持隊招新策劃篇十
九月，伴隨著新生的到來，使我們涉外經(jīng)濟學院的校園洋溢著青春活力的氣息。對新生而言，從高中來到大學，一切都是新奇有趣的。在大學這個學習生活圈子里，他們更加需要一個適合自己的舞臺去鍛煉和展示自己。這一屆新生擁有旺盛的精力，擁有強健的體魄，擁有敏銳的目光；他們的睿智、他們的激情，定會給我們的校園帶來一片勃勃生機。他們的到來給我們信息科學與工程學院黨支部帶來了新的希望和動力，我們相信這將會是他們嶄新的平臺，同時也期待黨支部融入這一股充滿活力的新鮮血液。
為了保證黨支部有新鮮的血液注入，有足夠優(yōu)秀的后背力量，能夠更有效地開展黨支部工作，實現(xiàn)黨支部的新老干部的交替，培養(yǎng)和壯大黨支部隊伍，確保黨支部工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生干部的主體作用，服務(wù)同學，服務(wù)信息科學與工程系。
2012年9月18日:初試。
2012年9月19日：復試。
2012年9月20日：公布名單。
辦公室、組織部面試點：八教102。
紀檢部、宣傳部面試點：八教10。
信息科學與工程學院全體新生。
湖南涉外經(jīng)濟學院信息科學與工程學院學生黨支部。
主持隊招新策劃篇十一
為了傳承法學院演講與辯論協(xié)會的優(yōu)良傳統(tǒng)，普及辯論知識，培養(yǎng)下一屆新的演講辯論精英，法學院演講辯論協(xié)會(一下簡稱辯協(xié))定于xx年10月10日進行納新活動。
沈陽師范大學法學院xx屆全體新生。
xx。
xx年10月10日。
納新前通過10屆各班的負責人對本次納新進行宣傳。納新前一天召開09級全體會議，分配納新當天的工作，明確責任。納新后一周內(nèi)公布納新結(jié)果。
1、納新前一星期，各班上報納新報名人員名單。
2、將報名人隨機分組，安排好納新當天的辯論題目。
3、納新當天以模擬辯論的形式，四人為一組，現(xiàn)場提前十分鐘拿到辯題。
4、模擬辯論流程為：每人闡述自己的觀點一分鐘，每組自由辯論四分鐘。
5、每組結(jié)束，評為進行簡單的點評，對辯論的方法做初步的指導。
6、評分為投票制，共五位評為。
7、確定人員。
1、要求納新人員為法學院10級在籍新生。
2、要求對辯論有一定了解，并有高昂的熱情。
3、有吃苦耐勞、熱愛思考等素質(zhì)。
4、具有出色的語言表達能力和思辨能力。
5、要求有較為標準的普通話基礎(chǔ)。
主持隊招新策劃篇十二
又到了丹桂飄香,十月佳期,我校大學生數(shù)學建模協(xié)會再次迎來一年一度的招新活動。新學期,新氣象,對數(shù)學及大學生數(shù)學建模有興趣甚至著迷的同學,我們盛情邀請你們加入大學生數(shù)學建模協(xié)會,在這里，你可以及時獲取各種各樣的建模信息,并且可以參加由本協(xié)會主辦的豐富多彩的活動,帶著愉快的心情增加自己的數(shù)學素養(yǎng),培養(yǎng)遇事理性應(yīng)對的良好習慣.同時,希望鍛煉自己的'同學也可以加入我們的各大部門參與工作,協(xié)助辦好協(xié)會的各項活動.另外,大學生數(shù)學建模協(xié)會吸收了新鮮的血液,可以為廣大同學提供更好的了解大學生數(shù)學建模,培養(yǎng)大學生數(shù)學建模能力的平臺.
我校大學生數(shù)學建模協(xié)會由xx屆數(shù)學系學生姚海鵬同學和朱善迎同學共同組織創(chuàng)建,協(xié)會自創(chuàng)建以來,秉承著參賽團隊的“不畏困難，頑強攻堅，銳意創(chuàng)新，不驕不餒”的良好作風和精神，積極開創(chuàng)有特色的社團發(fā)展之路，規(guī)模不斷擴大。本次納新活動主要是會員納新。所有愛好大學生數(shù)學建模的同學均可在協(xié)會統(tǒng)一納新時間前來報名，成為我們的會員；另外，還可以參加協(xié)會的部門納新，成為協(xié)會的骨干人員，參與協(xié)會的組織工作。
愛數(shù)學，愛建模。
華北水利水電學院新校區(qū)全體同學。
10月22日---10月23日。
華北水利水電學院新校區(qū)文體中心。
1.前期準備：
協(xié)會迎新時，要搶占先機，第一時間向新生分發(fā)傳單并積極鼓勵大家參與。由宣傳部出一期海報張貼在文體中心宣傳欄。
2.納新點布置：
（1）在所分配的納新點展示上一學年大學生數(shù)學建?；顒蛹粲凹按髮W生數(shù)學建模知識展板。
（2）桌前懸掛協(xié)會宣傳語條幅，并放置音響。
（3）桌上擺放宣傳單，協(xié)會及各部門簡介，以往活動的合集以供前來詢問的同學閱讀。
（4）準備大學生數(shù)學建模協(xié)會的徽旗，讓新加入的會員先睹為快。
3.具體流程：
（1）有意參加大學生數(shù)學建模協(xié)會的同學，在納新點報名，另外，想要參加各部門工作的同學，報名時需領(lǐng)取表格并認真填寫。
（2）統(tǒng)計會員報名人數(shù)，收取并整理報名表格，由各部門部長和副部長組織部員面試（會員無須面試）。面試的具體時間地點由各部門自行規(guī)定并通知報名的同學。
（3）待所有部門確定部員后，統(tǒng)一整理并公布名單。
4.活動工作安排：
辦公室——整理好協(xié)會簡介，上一年的活動展板，并負責活動后會員的檔案整理工作。
組策部——負責活動準備階段的活動策劃及預(yù)算工作。
宣傳部——制作活動宣傳海報，條幅及宣傳單及其張貼發(fā)放等工作。
外聯(lián)部——活動當天布置納新點，維持活動秩序，財產(chǎn)安全等工作。
信息部——解答新生對大學生數(shù)學建?；虮緟f(xié)會的疑問，并指導新生填寫入會表格等相關(guān)工作。
1.活動前期準備工作需要抓緊時間（特別是講解人員），合理安排人員。
2.活動期間有重要事宜者需要提前請假，避免到時缺乏人員。
3.活動期間各部門加強聯(lián)系，保證納新工作順利進行。
宣傳海報x11元。
簽字筆x22元。
宣傳單x50050元。
大學生數(shù)學建模協(xié)會。
10月14日。
主持隊招新策劃篇十三
這又是新的一個學期，伴隨著一個學年度工作的結(jié)束，科院社聯(lián)策劃部即將迎來部門招新。本次招新，我們本著吸納優(yōu)秀人才，維持部門可持續(xù)發(fā)展為目標，將秉承著公正、公平、公開的原則進行策劃部的招新。
充滿活力，洋溢熱情的新生，是部門積極有效發(fā)展的根本保證。一個好的組織機構(gòu)不能是一成不變的，需要新的血液。只有保持這種更替，這個組織才能長期的存在，健康的發(fā)展。
部門職能：
社聯(lián)策劃是一種獨特的管理職能，它是幫助社聯(lián)及社團建立并經(jīng)實踐后完善各種制度和方案，是社團活動的核心，主要負責社團各項活動的策劃和組織：包括活動背景，活動目的，活動形式，活動主題，活動時間、地點，活動執(zhí)行細則，活動工作分工，活動執(zhí)行進度表，活動經(jīng)費預(yù)算等。
語言得體，自信，思維敏捷，應(yīng)變和溝通能力較強，有毅力和責任心，以及一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神。其中，突出強調(diào)作為團隊一員的合作精神和組織紀律性，有自我奉獻精神和團結(jié)互助精神。
xx級新生為主，歡迎其他渴望進入策劃鍛煉的有志之士。
（一）時間安排：
初定為兩輪面試，初試與九月二三日下午一點舉行，復試與二四日下午一點舉行。
（二）工作流程：
1、咨詢：
學院將有各個部門統(tǒng)一安排的招新咨詢時間和咨詢點。部門應(yīng)準備好招新報名表。
2、場地申請：
教學樓a幢一樓。
3、第一輪：
選拔方式：面試。
第二輪：
招新人數(shù)：30人左右。
考察重點：面試態(tài)度和組織紀律性。
選拔方式：面試。
兩輪注意問題：避免新生專業(yè)聚集現(xiàn)象，同時考慮最終成員的差異性（一個有創(chuàng)造力的部門應(yīng)當兼收并蓄，容乃各種類型人才）。
4、錄取。
錄取原則：第一輪表現(xiàn)優(yōu)異者進入第二輪，第二輪表現(xiàn)優(yōu)異切適合策劃工作者最終錄取。面試主要看溝通能力，對工作的熱情程度，說話做事的沉穩(wěn)度，和作為組織一員的組織紀律性，注意個人才能。最終錄取的同學不一定是最優(yōu)秀的，但要是最適合的。
（一）培訓概述：錄取的新干事要經(jīng)過為期一個月的培訓，以了解策劃部的各項職能，熟悉以后的工作，同時這一個月也作為新干事的試用期。在這段期間內(nèi)，要通過外聯(lián)部長和副部長的綜合評比，最終決定是否予以留下。
（二）培訓內(nèi)容：
主要針對策劃部門干事需具備的更多的是綜合能力，具體表現(xiàn)在口頭表達能力，為人處事的能力，還有最關(guān)鍵的是看你對學生會工作的態(tài)度，對于一個新人來說，你進去社團后都是做最底層的活，有的東西不是你會不會做，而是你肯不肯做，所以踏實認真的態(tài)度是最重要的。
至于策劃，你需要懂的是最基礎(chǔ)的東西，比如策劃書包括哪部分的內(nèi)容，一份活動策劃案的寫法，這些都是最基本最必須的。
（三）培訓時間：
選取合適的部門例會時間。
（四）人員安排：
培訓可邀請上一屆策劃部長或副部長，亦可邀請校策劃部有經(jīng)驗的同事或者本部門部長或副部長，同時支持邀請院校有經(jīng)驗老師甚至社會上優(yōu)秀的策劃人物。
（五）培訓方式：
可選擇講課培訓或者其他教學方式。
主持隊招新策劃篇十四
為弘揚中國之棋藝文化，促使新生增進棋藝，本協(xié)會擬在此金秋時期進行招新活動。由于下棋這一活動為大多數(shù)新生所喜愛，而本協(xié)會恰好為喜歡棋藝文化的學生們提供一個互相學習的平臺。而在此時也正是本協(xié)會為商家進行產(chǎn)品宣傳的大好時機。在這個黃金時期，哪個社團能夠有更大的吸引力，哪個社團就能為商家提供最好的宣傳。本協(xié)會相信能夠有極大的吸引力，讓贊助商盡情享受投資少回報高的樂趣。三棋協(xié)會也會為此而奮斗到底！
1、年年有新生。如條件允許的話，商家還可以同我們?nèi)鍏f(xié)會建立一個長期友好合作關(guān)系，如商家也可以在接下來與本協(xié)會共同舉辦一次棋王爭霸賽。這將會使商家不僅在**學院，還在潮州師范學院、綿德中學等學校獲得更高的知名度，極具長遠意義。
2、高效廉價的宣傳。以往的校內(nèi)活動中，本協(xié)會積累了不少的宣傳經(jīng)驗，在學校建有強大的宣傳網(wǎng)，可以在短時間內(nèi)達到很好的宣傳效果。而且有足夠的為貴公司完成宣傳活動。
3、本次活動將有超過1000人了解，并會有相當多的新生參與其中，這將會使更多的新生從輕松獲得中更多地了解到商家的產(chǎn)品。
1、活動目的：
本次招新活動是為了招收下棋愛好者，為各下棋愛好者提供一個互相學習的平臺，從而活躍校園文化氣氛。
2、組織機構(gòu)：
主辦單位：**學院社團聯(lián)合會。
承辦單位：**學院三棋協(xié)會。
贊助單位：
3、活動時間：20xx年9月21日早上以及晚上。
4、活動地點：**學院東區(qū)圖書館前。
1、在9月17日前，育江和常琪負責尋找賣熒光棒的商店并向商家預(yù)定，同時要設(shè)計用熒光棒圍成的“三棋”字樣，完成情況要在當天向會長匯報。并于21日下午向商家提貨。
2、在9月17日前，玩心和曉青要配合澤欽師兄制作好宣傳海報，橫幅。海報5張，在9月21日下午分別張貼于東麗b食堂、東麗a食堂、理科樓、東二食堂、西區(qū)偉南樓。橫幅1面，在9月20日上午懸掛于活動現(xiàn)場，下午轉(zhuǎn)移到東區(qū)林蔭道。副會長負責跟進玩心和曉青的工作。
3、在9月17日前，玩心負責制作宣傳單（稿件），并交與會長審批，經(jīng)會長同意后將宣傳單打印500份，于9月21日帶到活動現(xiàn)場。
4、在9月17日前，佳娜將社團以往舉行活動時所拍相片洗出來，并在9月17日交與會長。
5、在9月21日前，玩心負責制作好60張禮品卡，在21日早上和晚上帶到活動現(xiàn)場。
6、在9月20日前，佳娜負責購買禮品。在21日晚上帶到活動現(xiàn)場，新生可憑禮品卡換取禮品。
8、9月21日上午及晚上，賓強師兄與敬思負責圍棋擂臺，與新生切磋棋藝。新生贏得一局即可獲得一張禮品卡。
9、9月21日上午及晚上，旭麗負責跳棋擂臺。新生能贏得三局即獲得一張禮品卡。
10、9月21日，津東負責整天的后勤工作。需調(diào)派人手與會長聯(lián)系。
11、副會長負責9月21日的會場布置以及會場的收拾工作，各部長要服從副會長的調(diào)配。
12、林志雄負責招新活動的外聯(lián)工作，并于9月17日將外聯(lián)工作情況匯報給會長。
1、海報5張、橫幅1面………………………………………………………150元。
2、宣傳單500份………………………………………………………………30元。
3、礦泉水3箱…………………………………………………………………50元。
4、洗相片………………………………………………………………………50元。
5、熒光棒………………………………………………………………………20元。
6、禮品卡60張…………………………………………………………………20元。
7、禮品…………………………………………………………………………30元。
8、其它……………………………………………………………………100元。
合計……………………………………………………………………………450元。
1、宣傳橫幅（增強商家的宣傳氣勢，成本低，宣傳效果好，是我們的宣傳特色）。
2、派發(fā)傳單（能將商家的產(chǎn)品推廣到**學院的各個角落，具有極佳的宣傳效果，是最符合學院世紀的宣傳手段）。
3、禮品可由商家提供（通過活動所派發(fā)的禮品，新生可對商家有更多的了解）。
主持隊招新策劃篇一
新學期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學生會新委員，積極為學生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚學生會的優(yōu)良作風和各類校園活動的組織帶頭作用這個宗旨，在學校團委的高度重視下開展了新學年的大型招新工作。學生會招新活動于月日在一食堂門口舉行招新報名活動。
1、方向：面向全校同學并針對大一以及其他各年級有志進入校學生會工作學習，有信心處理好學習和工作的關(guān)系的有為同學。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動細致；有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。
1、招新時間：x月x日開始招新報名；x月x日開始首輪面試；x月x日開始復試。
2、招新地點：在院學生會辦公室舉行招新報名及首輪面試，在主教學樓x樓x教室舉行復試。
在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，由主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強學生會內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使學生會這棵大樹常青。
1、前期準備與宣傳。
在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項，由各部門負責任擔任各階段的負責任務(wù)，開始進行招新的各項前期準備工作。
由學生會主席提前兩周向?qū)W校場。
地主管部門申請招新復試時需要的教室，負責宣傳任務(wù)的宣傳部在宣傳方向的指導下認真制作校園海報、懸掛橫幅和展板制作，積極做好招新宣傳工作。負責總后勤的秘書部負責好報名表、各部門簡介以及其他指示性紙張的制作，提前購買報名和面試時所需的紙，筆，飲水等物品，制定報名須知等。
2、報名活動準備。
在x日x時x分舉行招新報名活動，在主席團的領(lǐng)導下各部門組織人員提前半小時到場搬運桌子等必須物品，做好報名現(xiàn)場的各項工作。報名活動開始后由各部門做好相應(yīng)的接待工作，并認真告知關(guān)注面試公告海報的張貼。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。
3、確定報名人數(shù)。
報名截止后，各部門委員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報名人數(shù)，并認真做好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。
1、面試公告海報。
各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負責部門，負責部門應(yīng)認真制作公告海報在學生會宣傳墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的具體時間點詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。
2、面試過程。
初試：應(yīng)招同學依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門委員做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時間。面試時各部門委員交叉協(xié)同工作，在負責部門領(lǐng)導下完成初試任務(wù)。整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié)：
1、做簡短的自我介紹；
2、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢；
3、要求回答一個事先準備的問題；
4、自由交流。
復試:根據(jù)先前的留用的新委員名單分配在相應(yīng)的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用委員。
召開所有學生會成員大會，團委老師，學生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學生會的工作。
主持隊招新策劃篇二
為響應(yīng)校團委加強青年志愿者隊伍的建設(shè)口號，奉行“自愿、奉獻、友愛、互助、進步”的原則和“真誠奉獻社會、無私的服務(wù)群眾”的工作宗旨。弘揚雷鋒精神，多層次、全方位、深入持久地開展了大量的志愿服務(wù)活動。我校志愿者協(xié)會將策劃舉行20xx年招收新進志愿者活動。
平易近人、能吃苦耐勞、責任心強、服從安排、組織性強;具有較強的退隊合作意識。會制作ppt、ps等，有一定的藝術(shù)細胞。
1、招新對象為全校11級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各年級老生。
2、招新過程本著志愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當手段拉取會員。
3、工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。
4、活動期間，現(xiàn)場工作人員一律穿正裝，嚴嚴禁穿著拖鞋。
5、活動前中后期所下達的各項工作的負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責，保質(zhì)保時完成分內(nèi)工作。在完成本職工作前提下，需發(fā)揚志愿者團結(jié)精神，互幫互助。違反活動紀律者將按學校社團有關(guān)規(guī)定及青年志愿者協(xié)會制度進行處置。
新生參加完軍訓后
1可以建立一個新生咨詢qq群，便于新生咨詢我們學校的情況，以便達到宣傳我們協(xié)會的效果，為招新做準備。
2張貼海報與宿舍掃樓發(fā)傳單。
3召開推介會。
4招新會期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進行宣傳。
在招新、錄用過程中中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，有主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在協(xié)同工作效率的同時加強個內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使青協(xié)這棵大樹常青。
1、面試公告海報
各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負責部門，負責部門應(yīng)認真制作公告海報在青協(xié)宣傳墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的具體時間詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。
2、面試過程(面試分為初試和復試)
初試：應(yīng)招同學依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門委員做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時間。面試時各部門委員交叉協(xié)同工作，在負責部門領(lǐng)導下完成初試任務(wù)。整個面試過程包括以下四個環(huán)節(jié)：
a、作簡短的自我介紹;
b、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢;
c、要求回答一個事先準備的問題;
d、自由交流。
復試：根據(jù)先前的留用的新委員名單分配在相應(yīng)的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用委員(評定時經(jīng)部門集體討論，決定后提交錄用人員名單)。
招新活動結(jié)束后，由總負責人召開總結(jié)大會，對活動進行評點、總結(jié)，所有參與招新的協(xié)會人員準時到會，秘書處進行會議記錄，各部門進行活動總結(jié)報告。
最后祝愿本次招新工作能夠順利進行，校青協(xié)的明天會更美好!
xx.6.8宣傳部
主持隊招新策劃篇三
策劃書是目標規(guī)劃的文字書，是實現(xiàn)目標的指路燈。撰寫策劃書就是用現(xiàn)有的知識開發(fā)想象力，在可以得到的資源的現(xiàn)實中最可能最快的達到目標。下面，小編為家分享社團招新策劃書，希望對家有所助！
為響應(yīng)校團加強青年志愿者隊伍的建設(shè)口號，奉行“自愿、奉獻、友愛、互助、進步”的原則和“真誠奉獻社會、無私的服務(wù)群眾”的工作宗旨。弘揚雷鋒精神，多層次、全方位、深入持久地開展了量的志愿服務(wù)活動。我校志愿者協(xié)會將策劃舉行xx年招收新進志愿者活動。
平易近人、能吃苦耐勞、責任心強、服從安排、組織性強;具有較強的退隊合作意識。會制作ppt、ps等，有一定的藝術(shù)細胞。
1、招新對象為全校xx級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各年枷生。
2、招新過程本著志愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當手段拉取會員。
3、工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。
4、活動期間，現(xiàn)場工作人員一律穿正裝，嚴嚴禁穿著拖鞋。
5、活動前中后期所下達的各項工作的負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責，保質(zhì)保時完成分內(nèi)工作。在完成本職工作前提下，需發(fā)揚志愿者團結(jié)精神，互互助。違活動紀律者將按學校社團有關(guān)規(guī)定及青年志愿者協(xié)會制度進行處置。
新生參加完訓后
1可以建立一個新生咨詢qq群，便于新生咨詢我們學校的情況，以便達到宣傳我們協(xié)會的效果，為招新做準備。
2張貼海報與宿舍掃樓發(fā)傳單。
3召開推介會。
4招新會期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進行宣傳。
在招新、錄用過程中中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，有主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，家協(xié)同工作，在協(xié)同工作效率的同時加強個內(nèi)部員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使青協(xié)這棵樹常青。
1、面試公告海報
各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負責部門，負責部門應(yīng)認真制作公告海報在青協(xié)宣傳墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的具體時間詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。
2、面試過程(面試分為初試和復試)
初試：應(yīng)招同學依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門員做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時間。面試時各部門員交叉協(xié)同工作，在負責部門領(lǐng)導下完成初試任務(wù)。整個面試過滁括以下四個環(huán)節(jié)：
a、作簡短的自我介紹;
b、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢;
c、要求回答一個事先準備的問題;
d、自由交流。
復試：根據(jù)先前的留用的新員名單分配在相應(yīng)的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用員(評定時經(jīng)部門集體討論，決定后提交錄用人員名單)。
招新活動結(jié)束后，由總負責人召開總結(jié)會，對活動進行評點、總結(jié)，所有參與招新的協(xié)會人員準時到會，秘書處進行會議記錄，各部門進行活動總結(jié)報告。
最后祝愿本次招新工作能夠順利進行，校青協(xié)的明天會更美好!
主持隊招新策劃篇四
一、活動目的及意義：
豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯(lián)系，讓廣大學生更早的走向社會，同時也響應(yīng)學校號召，讓校園走向社會化。我天弈閣棋協(xié)會在xx學院即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為協(xié)會今后的發(fā)展注入新的活力，增強協(xié)會發(fā)展的動力的同時，通過擴大招新活動的規(guī)模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。
二、活動可行性策劃。
由xx學院天弈閣棋協(xié)會發(fā)起并主辦的招新宣傳及廣告代理活動?，F(xiàn)將其可行性調(diào)查報告附加如下：
主觀方面。
(一)、我協(xié)會是學校的最大的協(xié)會之一，是校內(nèi)擁有自己獨立辦公地點的社團之一，是社團聯(lián)合會三個常任理事社團之一，在學校內(nèi)舉辦過多次具有較大的影響的活動(大地棋王爭霸賽、校園主持人大賽、反賭博宣傳等)，受到了學校師生和社會的高度贊揚，因此在活動的舉辦方面具有很大優(yōu)勢。這對貴公司占領(lǐng)攀大市場具有很大的幫助。
(二)、我協(xié)會為校級社團并且被學校評為五星級社團，可以在全校范圍內(nèi)開展活動，包括西苑和成人校區(qū)，可以很方便的為貴方宣傳。
(三)、我協(xié)會為本次招新活動進行了精心的策劃和準備，此次活動持續(xù)時間長〈9月3日——9月28日〉，規(guī)模宏大?？珊芊奖愕臑橘F公司完成宣傳活動。
(四)、我協(xié)會為娛樂型社團，平日里活動開展頻繁，基本上是每周一次，因此平時通知類張貼物比較多，如果貴公司愿意，我協(xié)會可以與貴公司在以后的一段較長時間里長期合作，長期為貴公司宣傳。
(五)、這次活動也是貴公司回報社會承擔社會責任行動的展現(xiàn)。此次活動將給大校大學生一個好很的鍛煉自己的機會。
客觀方面。
(一)、市場調(diào)查。
xx學院現(xiàn)有學生一萬余人，且主要是理工生，據(jù)我協(xié)會調(diào)查近視率超過了60%，還有今年9月又有近五千人到校報到就學。因此可見，xx學院的市場前景非常大。
(二)、人力資源。
本協(xié)會現(xiàn)有會員超過200人，并有較強的工作實踐經(jīng)驗。
(三)、物力資源。
1、活動所需的帳篷、桌椅等器材我協(xié)會已全部具備。
2、活動場地已經(jīng)向?qū)W校團委和校保衛(wèi)處申請到位(西苑和學校本部學生住宿區(qū))。
(四)、媒體資源。
此次活動已經(jīng)獲得校報和廣播站大力支持(廣播站并將在中午和下午就餐時間進行相應(yīng)宣傳，校報的期刊中也將對本次活動進行跟蹤報到)。
三、活動時間：
xx年8月14日—xx年9月29日。
四、活動地點：
招新宣傳在全校范圍內(nèi)進行，而最后的招新現(xiàn)場將設(shè)在xx學院的10號公寓前。若有可能我們還將在西苑工程技術(shù)學院設(shè)立協(xié)會報名點。
五、活動內(nèi)容：
(一)、活動前期準備階段〈8月14日—9月2日〉：
針對現(xiàn)在xx學院學生社團發(fā)展的現(xiàn)狀，我社團現(xiàn)任領(lǐng)導集體對此次招新工作予以了相當?shù)闹匾?，特制定了一系列的招新措施和?yīng)急處理方案。
1、8月14日，協(xié)會召開領(lǐng)導人會議，商議招新工作細節(jié)，并用以后的三天進行可行性論斷。
2、8月17日，協(xié)會再次召開領(lǐng)導人會議，確定要以后招新的工作，并實行的責任到人制。
3協(xié)會內(nèi)部對招新可能存在的問題進行了相關(guān)的討論，并制定出一系列問題解決的方案。
(二)、活動中期宣傳階段〈9月2日—9月20日〉;。
在該階段，我協(xié)會將張?zhí)鹥op海報和通過展板宣傳我們的社團，同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅，以提高我社團在新生中的知名度和影響力。
(三)、正式的招新工作階段〈9月21日—9月24日〉;。
在此階段中，我們會向廣大的的在校學生，特別是大一新生發(fā)放3000份余傳單，以擴大宣傳。與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。每天在10號公寓前設(shè)置招新現(xiàn)場，并高掛我協(xié)會會旗，吸引更多的人來注意和前來咨詢?，F(xiàn)場還有象棋的殘局展示和各種競技活動開展，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的了解我協(xié)會創(chuàng)造一種可能?，F(xiàn)場還將設(shè)立辦公地點，有意向同學可以現(xiàn)場填表入會。
(四)、招新總結(jié)工作階段〈9月25日—9月28日〉;。
在此階段中，我們將通過總結(jié)此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協(xié)會發(fā)展中的經(jīng)驗總結(jié)。增強協(xié)會的工作統(tǒng)籌能力和協(xié)會的總體工作能力。
(五)、新成員大會〈9月29日〉;。
大會中協(xié)會將對協(xié)會的基本情況規(guī)章制度做以更詳細的介紹，并對協(xié)會以后的工作加以簡單講解。此次大會還將組織會員進行相互認識和了解，并對攀枝花學院和攀枝花市相關(guān)情況進行的簡單介紹，讓協(xié)會新會員可以更快的適應(yīng)此處新的環(huán)境和新的生活。
六、宣傳工作：
1、懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴大社團的知名度。
2、在全校范圍內(nèi)發(fā)放傳單3000余份。發(fā)放傳單擴大宣傳面和引起更多的棋愛好者來關(guān)心我們社團，了解和加入我們社團。
3、pop海報宣傳。pop海報5張，將pop海報張貼于學校的張貼欄內(nèi)，突顯我社團的工作實力和特色，并盡一進擴大我社團的影響力。
4、在學校各院系進行迎新及以后的一段時間里我協(xié)會將動員全體已有會員進行宣傳活動，以擴大我社團的影響力。
5、印有各式中國象棋的殘局的橫幅2幅，以突顯我社團的特點及工作范圍。
6、我協(xié)會還將通過校廣播站和校報進行宣傳。
7、招新現(xiàn)場殘局展示及競技可達到吸引棋愛好者到來，并激發(fā)他們的興趣。為爭取讓他們更進一步了解我們的社團，說服他們加入社團創(chuàng)造一種可能。
8、除以上措施外，我協(xié)會還將制定出這學期的會員培訓計劃，使新生明白我社團是真心為會員服務(wù)的社團。以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。
七、經(jīng)費預(yù)算：
1、會旗制作：30元。
2、招新宣傳單3000張：240元，0.08元/張。
3、宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。
4、展板設(shè)計及材料(共5張)：50元，10元/張。
5、pop海報5張。100元，20元/張。
6、學校廣播站及校報宣傳費用：200元。
7、后期材料處理費用：50元。
8.活動后勤費用及相關(guān)車費：100元(含獎品費用)。
合計：1010元。
主持隊招新策劃篇五
走過酷熱的暑假，迎來美麗的秋天，20xx級新生為我們學校注入了新鮮的血液。所以做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的。學生會/分團委注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片絢麗的天空，也定會給我們隊伍工作帶來新的力量與活力。
（1）引導，鼓勵廣大同學走出校園、走向社會，進行各種實踐活動。
（2）加強與各方面的聯(lián)系，盡力為同學們創(chuàng)造勤工儉學的機會。
（3）與企業(yè)建立外聯(lián)關(guān)系，為系里舉辦的活動拉到贊助。
（4）完成校團委、學生會及主席團交辦的其他工作。
為保證部門有新的血液的流動，有足夠高素質(zhì)的后背力量，能更好的開展工作，培養(yǎng)和壯大學生會隊伍，保證學生會工作的連續(xù)，充分發(fā)揮學生的主動作用，同時為了鼓勵學生在學習專業(yè)知識外，還應(yīng)積極投入到學校的各種活動中去，積極鍛煉自己，努力提高自身各方面的能力。
（一）、招新對象：20xx級xxxx系新生。
（二）、招新要求：
（1）秉承學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
（2）態(tài)度端正，工作積極，耐心細心，責任心強，
（3）能獨立思考，能自我管理，自我鍛煉，有組織能力。
（4）有團隊精神，能積極向組織靠攏。
（三）、招新人數(shù)：6人。
（四）、招新形式。
（1）在招新期間，申請人交表報名，到指定地點進行第一輪面試并進行初步篩選。
（2）通過篩選后的申請人進行第二輪面試。
（3）由兩名部長共同確定新一輪干事名單。
想要鍛煉你們的口才能力嗎？想要提高你們的社交能力嗎？來實踐部吧，實踐部給你這個舞臺，你可以在上面盡情演繹你們的才華，在演繹中鍛煉你們的膽力，提升你們的能力。不要猶豫了，加入我們的團隊吧，讓我們一起綻放我們的光彩！
主持隊招新策劃篇六
為了豐富校園文化生活，打響校園品牌文化活動，為了給我院同學提供一個展現(xiàn)自我、提升自我的舞臺，同時也在系里各種豐富多彩的校園文化活動當中為老師，同學做出高質(zhì)、高效的節(jié)目及提升晚會新穎度，提供優(yōu)秀的主持人才，發(fā)掘和培養(yǎng)“文化型，智慧型，主動型”的主持人。現(xiàn)面向我院12級新生招募主持人。主持招新堅持“公開、公平、公正”的原則，主要考察選手的普通話水平、音色音質(zhì)和語言表現(xiàn)力等基本主持素養(yǎng)，還有應(yīng)變能力和邏輯分析能力。
“華南理工大學廣州學院汽車工程學院主持人隊招新”
活動對象為汽車工程學院12級新生;
1)、報名形式:采用自愿報名的方式參加面試，通過面試選出一定人數(shù)的主持人，選手自備各環(huán)節(jié)比賽需要的資料，并在規(guī)定時間送交。
2)、報名要求:
1.身高要求:男生170cm以上，女生155cm以上，優(yōu)秀人才可以破格錄取。
2.普通話:發(fā)音標準.談吐大方.真實,有感染力。
3.應(yīng)變能力:思維縝密,臨場反應(yīng)迅速。
4.行為舉止:大方得體、舉止斯文。
第一輪面試:10月26日晚7:00
第二輪面試:10月29日晚7:00
第一輪面試:課室
第二輪面試:團學辦公室
1.自我介紹1分鐘以內(nèi)
4.評委提問。(針對性的對每個選手提一個問題)1分鐘
1.才藝展示3分鐘
2.即興主持4分鐘
源于同學，服務(wù)同學
（參賽選手在短時間內(nèi),自己設(shè)計主持一段節(jié)目,要求得體大方,用語言和簡單的肢體動作帶動場上氣氛.若是模仿主持,不必拘泥于原版刻意模仿,最好展現(xiàn)出自己的風格和特色）
1）第一輪人員太多，一個晚上時間不夠。
解決方案：分為兩個晚上進行。
2）人數(shù)太少，一輪選完人數(shù)很少。
解決方案：不進行二輪，直接確定主持人隊人選。
注意標語語言的措辭，應(yīng)盡量避免使用過激和強制性的語言，以免引起路人的反感，弄巧成拙，收到反效果，應(yīng)使用溫馨和柔和的話語。
主持隊招新策劃篇七
為響應(yīng)校團委加強青年志愿者隊伍的建設(shè)口號，奉行“自愿、奉獻、友愛、互助、進步”的原則和“真誠奉獻社會、無私服務(wù)群眾”的工作宗旨。弘揚雷鋒精神，多層次、全方位、深入持久地開展了大量的志愿服務(wù)活動。我校志愿者協(xié)會將策劃舉行2019年招收新進志愿者活動。
招新要求：
平易近人、能吃苦耐勞、責任心強、服從安排、組織性強;具有較強的退隊合作意識。會制作ppt、ps等，有一定的藝術(shù)細胞。
活動說明：
1、招新對象為全校16級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各年級老生。
2、招新過程本著志愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當手段拉取會員。
3、工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。
4、活動期間，現(xiàn)場工作人員一律穿正裝，嚴嚴禁穿著拖鞋。
5、活動前中后期所下達的各項工作的負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責，保質(zhì)保時完成分內(nèi)工作。在完成本職工作前提下，需發(fā)揚志愿者團結(jié)精神，互幫互助。違反活動紀律者將按學校社團有關(guān)規(guī)定及青年志愿者協(xié)會制度進行處置。
活動時間：
新生參加完軍訓后。
宣傳方面。
1可以建立一個新生咨詢qq群，便于新生咨詢我們學校的情況，以便達到宣傳我們協(xié)會的效果，為招新做準備。
2張貼海報與宿舍掃樓發(fā)傳單。
3召開推介會。
4招新會期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進行宣傳。
招新與錄用指導：
在招新、錄用過程中中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，有主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在協(xié)同工作效率的同時加強個內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使青協(xié)這棵大樹常青。
面試辦法：
1、面試公告海報。
各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負責部門，負責部門應(yīng)認真制作公告海報在青協(xié)宣傳墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的具體時間詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。
2、面試過程(面試分為初試和復試)。
初試：應(yīng)招同學依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門委員做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時間。面試時各部門委員交叉協(xié)同工作，在負責部門領(lǐng)導下完成初試任務(wù)。整個面試過程包括以下四個環(huán)節(jié)：
a、作簡短的自我介紹;。
b、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢;。
c、要求回答一個事先準備的問題;。
d、自由交流。
復試：根據(jù)先前的留用的新委員名單分配在相應(yīng)的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用委員(評定時經(jīng)部門集體討論，決定后提交錄用人員名單)。
活動總結(jié)。
招新活動結(jié)束后，由總負責人召開總結(jié)大會，對活動進行評點、總結(jié)，所有參與招新的協(xié)會人員準時到會，秘書處進行會議記錄，各部門進行活動總結(jié)報告。
備注：
最后祝愿本次招新工作能夠順利進行，校青協(xié)的明天會更美好!
主持隊招新策劃篇八
一，活動名稱：xx系團委學生會秘書部招新。
二，活動背景：我們在系團委老師和領(lǐng)導的指導下，學生會的師兄師姐的帶領(lǐng)下我們度過了一個充實的學年，并且得到了從分的鍛煉?，F(xiàn)在由于師兄師姐的離去，學生會將面臨人手短缺的現(xiàn)象。所以我們將組織這次活動來填充學生會的血液。
三，活動目的：為了保證學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用。
(一)招新對象20xx屆新生，20xx屆學生。
(二)招新要求。
1、遵守學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
(四)招新形式在招新前兩天，到系各班宣傳并接受報名，告知面試地點。三輪面試后，篩選適量的優(yōu)秀人才，經(jīng)過一段時間考查，合格者進入學生會工作。
(五)招新時間及地點時間：不詳(軍訓結(jié)束后三至四天)。
地點：不詳。
(一)前期宣傳，報名。
1、在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報，宣傳單。
2、(軍訓后一至兩天)到系各班進行宣傳，介紹，留意合適人員，發(fā)放報名表，個人信息表，告知指定收取時間等工作(將秘書處性質(zhì)詮釋，勿讓新生被名稱誤導)。
3、在指定時間到各班收取表格，告知面試時間。
(二)面試階段。
1、開始第一輪面試，現(xiàn)場由部門主要負責人對面試同學提問，選出優(yōu)秀同學，占所報人數(shù)的百分之三十(無部門分類)。
2、(國慶后兩至三天)開始第二輪面試，題目由部門各人員提出。(分部門)。
3、適應(yīng)及考查階段(三周)。
(三)審核確定人員名單部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定部門人選名單。
(四)召開新一屆學生會秘書部成立小會六，總結(jié)本次會計學系分團委學生會秘書部招新工作。
主持隊招新策劃篇九
為發(fā)展我院大學生業(yè)余生活豐富多樣性，陶冶學生道德情操，提高社員的`肢體表達能力，提高個人藝術(shù)才能，與此同時定期開展校園文藝活動，為我院增加靚麗的節(jié)目表演。
個人文藝才能的提高，還在于對隊員的社會實踐能力培養(yǎng)、組織策劃能力的培養(yǎng)等。
1.人員安排：隊長、副隊長、其他隊員。
2.任務(wù)分配：隊長及副部長負責招新的面試工作，包括準備工作、招新及最后的善后工作。
3.招新原則：今年招新的原則不是湊夠人數(shù)，而是擇優(yōu)錄取的原則，要真真正正為我們組織注入新鮮活力。
4.招新人數(shù)計劃：初步定為五十人。
5.申請物資：帳篷兩頂，桌椅八套。牌子六張。6.宣傳單印制500張.招新報名表印制300張。備注：
1、為20xx年9月16號。
活動地點：藝術(shù)樓(如果沒有教室就安排教學樓b2棟樓)。
活動安排：院學生會紀檢部活動宣傳：
1.海報經(jīng)過審核后于9月19日以前粘貼于a、b棟大廳食堂展覽。
2.由廣播臺將此活動在廣播中宣傳(報名，時間，地點)3.由紀檢部在紀檢部例會向下傳達，經(jīng)各系部紀檢部通知09級和10級班級。
活動對象：全院非畢業(yè)班學生。
女生身高1.63;男生1.75以上。
報名方式：自愿報名形式，在各班班長報名(然后上交各系部紀檢部，最后在19號例會上交紀檢部，集中評議，面試以后擇優(yōu)錄取。錄取成員先需經(jīng)過1個月的實習期，實習過后，再進行綜合評，成為正式禮儀員。
主持隊招新策劃篇十
九月，伴隨著新生的到來，使我們涉外經(jīng)濟學院的校園洋溢著青春活力的氣息。對新生而言，從高中來到大學，一切都是新奇有趣的。在大學這個學習生活圈子里，他們更加需要一個適合自己的舞臺去鍛煉和展示自己。這一屆新生擁有旺盛的精力，擁有強健的體魄，擁有敏銳的目光；他們的睿智、他們的激情，定會給我們的校園帶來一片勃勃生機。他們的到來給我們信息科學與工程學院黨支部帶來了新的希望和動力，我們相信這將會是他們嶄新的平臺，同時也期待黨支部融入這一股充滿活力的新鮮血液。
為了保證黨支部有新鮮的血液注入，有足夠優(yōu)秀的后背力量，能夠更有效地開展黨支部工作，實現(xiàn)黨支部的新老干部的交替，培養(yǎng)和壯大黨支部隊伍，確保黨支部工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生干部的主體作用，服務(wù)同學，服務(wù)信息科學與工程系。
2012年9月18日:初試。
2012年9月19日：復試。
2012年9月20日：公布名單。
辦公室、組織部面試點：八教102。
紀檢部、宣傳部面試點：八教10。
信息科學與工程學院全體新生。
湖南涉外經(jīng)濟學院信息科學與工程學院學生黨支部。
主持隊招新策劃篇十一
為了傳承法學院演講與辯論協(xié)會的優(yōu)良傳統(tǒng)，普及辯論知識，培養(yǎng)下一屆新的演講辯論精英，法學院演講辯論協(xié)會(一下簡稱辯協(xié))定于xx年10月10日進行納新活動。
沈陽師范大學法學院xx屆全體新生。
xx。
xx年10月10日。
納新前通過10屆各班的負責人對本次納新進行宣傳。納新前一天召開09級全體會議，分配納新當天的工作，明確責任。納新后一周內(nèi)公布納新結(jié)果。
1、納新前一星期，各班上報納新報名人員名單。
2、將報名人隨機分組，安排好納新當天的辯論題目。
3、納新當天以模擬辯論的形式，四人為一組，現(xiàn)場提前十分鐘拿到辯題。
4、模擬辯論流程為：每人闡述自己的觀點一分鐘，每組自由辯論四分鐘。
5、每組結(jié)束，評為進行簡單的點評，對辯論的方法做初步的指導。
6、評分為投票制，共五位評為。
7、確定人員。
1、要求納新人員為法學院10級在籍新生。
2、要求對辯論有一定了解，并有高昂的熱情。
3、有吃苦耐勞、熱愛思考等素質(zhì)。
4、具有出色的語言表達能力和思辨能力。
5、要求有較為標準的普通話基礎(chǔ)。
主持隊招新策劃篇十二
又到了丹桂飄香,十月佳期,我校大學生數(shù)學建模協(xié)會再次迎來一年一度的招新活動。新學期,新氣象,對數(shù)學及大學生數(shù)學建模有興趣甚至著迷的同學,我們盛情邀請你們加入大學生數(shù)學建模協(xié)會,在這里，你可以及時獲取各種各樣的建模信息,并且可以參加由本協(xié)會主辦的豐富多彩的活動,帶著愉快的心情增加自己的數(shù)學素養(yǎng),培養(yǎng)遇事理性應(yīng)對的良好習慣.同時,希望鍛煉自己的'同學也可以加入我們的各大部門參與工作,協(xié)助辦好協(xié)會的各項活動.另外,大學生數(shù)學建模協(xié)會吸收了新鮮的血液,可以為廣大同學提供更好的了解大學生數(shù)學建模,培養(yǎng)大學生數(shù)學建模能力的平臺.
我校大學生數(shù)學建模協(xié)會由xx屆數(shù)學系學生姚海鵬同學和朱善迎同學共同組織創(chuàng)建,協(xié)會自創(chuàng)建以來,秉承著參賽團隊的“不畏困難，頑強攻堅，銳意創(chuàng)新，不驕不餒”的良好作風和精神，積極開創(chuàng)有特色的社團發(fā)展之路，規(guī)模不斷擴大。本次納新活動主要是會員納新。所有愛好大學生數(shù)學建模的同學均可在協(xié)會統(tǒng)一納新時間前來報名，成為我們的會員；另外，還可以參加協(xié)會的部門納新，成為協(xié)會的骨干人員，參與協(xié)會的組織工作。
愛數(shù)學，愛建模。
華北水利水電學院新校區(qū)全體同學。
10月22日---10月23日。
華北水利水電學院新校區(qū)文體中心。
1.前期準備：
協(xié)會迎新時，要搶占先機，第一時間向新生分發(fā)傳單并積極鼓勵大家參與。由宣傳部出一期海報張貼在文體中心宣傳欄。
2.納新點布置：
（1）在所分配的納新點展示上一學年大學生數(shù)學建?；顒蛹粲凹按髮W生數(shù)學建模知識展板。
（2）桌前懸掛協(xié)會宣傳語條幅，并放置音響。
（3）桌上擺放宣傳單，協(xié)會及各部門簡介，以往活動的合集以供前來詢問的同學閱讀。
（4）準備大學生數(shù)學建模協(xié)會的徽旗，讓新加入的會員先睹為快。
3.具體流程：
（1）有意參加大學生數(shù)學建模協(xié)會的同學，在納新點報名，另外，想要參加各部門工作的同學，報名時需領(lǐng)取表格并認真填寫。
（2）統(tǒng)計會員報名人數(shù)，收取并整理報名表格，由各部門部長和副部長組織部員面試（會員無須面試）。面試的具體時間地點由各部門自行規(guī)定并通知報名的同學。
（3）待所有部門確定部員后，統(tǒng)一整理并公布名單。
4.活動工作安排：
辦公室——整理好協(xié)會簡介，上一年的活動展板，并負責活動后會員的檔案整理工作。
組策部——負責活動準備階段的活動策劃及預(yù)算工作。
宣傳部——制作活動宣傳海報，條幅及宣傳單及其張貼發(fā)放等工作。
外聯(lián)部——活動當天布置納新點，維持活動秩序，財產(chǎn)安全等工作。
信息部——解答新生對大學生數(shù)學建?；虮緟f(xié)會的疑問，并指導新生填寫入會表格等相關(guān)工作。
1.活動前期準備工作需要抓緊時間（特別是講解人員），合理安排人員。
2.活動期間有重要事宜者需要提前請假，避免到時缺乏人員。
3.活動期間各部門加強聯(lián)系，保證納新工作順利進行。
宣傳海報x11元。
簽字筆x22元。
宣傳單x50050元。
大學生數(shù)學建模協(xié)會。
10月14日。
主持隊招新策劃篇十三
這又是新的一個學期，伴隨著一個學年度工作的結(jié)束，科院社聯(lián)策劃部即將迎來部門招新。本次招新，我們本著吸納優(yōu)秀人才，維持部門可持續(xù)發(fā)展為目標，將秉承著公正、公平、公開的原則進行策劃部的招新。
充滿活力，洋溢熱情的新生，是部門積極有效發(fā)展的根本保證。一個好的組織機構(gòu)不能是一成不變的，需要新的血液。只有保持這種更替，這個組織才能長期的存在，健康的發(fā)展。
部門職能：
社聯(lián)策劃是一種獨特的管理職能，它是幫助社聯(lián)及社團建立并經(jīng)實踐后完善各種制度和方案，是社團活動的核心，主要負責社團各項活動的策劃和組織：包括活動背景，活動目的，活動形式，活動主題，活動時間、地點，活動執(zhí)行細則，活動工作分工，活動執(zhí)行進度表，活動經(jīng)費預(yù)算等。
語言得體，自信，思維敏捷，應(yīng)變和溝通能力較強，有毅力和責任心，以及一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神。其中，突出強調(diào)作為團隊一員的合作精神和組織紀律性，有自我奉獻精神和團結(jié)互助精神。
xx級新生為主，歡迎其他渴望進入策劃鍛煉的有志之士。
（一）時間安排：
初定為兩輪面試，初試與九月二三日下午一點舉行，復試與二四日下午一點舉行。
（二）工作流程：
1、咨詢：
學院將有各個部門統(tǒng)一安排的招新咨詢時間和咨詢點。部門應(yīng)準備好招新報名表。
2、場地申請：
教學樓a幢一樓。
3、第一輪：
選拔方式：面試。
第二輪：
招新人數(shù)：30人左右。
考察重點：面試態(tài)度和組織紀律性。
選拔方式：面試。
兩輪注意問題：避免新生專業(yè)聚集現(xiàn)象，同時考慮最終成員的差異性（一個有創(chuàng)造力的部門應(yīng)當兼收并蓄，容乃各種類型人才）。
4、錄取。
錄取原則：第一輪表現(xiàn)優(yōu)異者進入第二輪，第二輪表現(xiàn)優(yōu)異切適合策劃工作者最終錄取。面試主要看溝通能力，對工作的熱情程度，說話做事的沉穩(wěn)度，和作為組織一員的組織紀律性，注意個人才能。最終錄取的同學不一定是最優(yōu)秀的，但要是最適合的。
（一）培訓概述：錄取的新干事要經(jīng)過為期一個月的培訓，以了解策劃部的各項職能，熟悉以后的工作，同時這一個月也作為新干事的試用期。在這段期間內(nèi)，要通過外聯(lián)部長和副部長的綜合評比，最終決定是否予以留下。
（二）培訓內(nèi)容：
主要針對策劃部門干事需具備的更多的是綜合能力，具體表現(xiàn)在口頭表達能力，為人處事的能力，還有最關(guān)鍵的是看你對學生會工作的態(tài)度，對于一個新人來說，你進去社團后都是做最底層的活，有的東西不是你會不會做，而是你肯不肯做，所以踏實認真的態(tài)度是最重要的。
至于策劃，你需要懂的是最基礎(chǔ)的東西，比如策劃書包括哪部分的內(nèi)容，一份活動策劃案的寫法，這些都是最基本最必須的。
（三）培訓時間：
選取合適的部門例會時間。
（四）人員安排：
培訓可邀請上一屆策劃部長或副部長，亦可邀請校策劃部有經(jīng)驗的同事或者本部門部長或副部長，同時支持邀請院校有經(jīng)驗老師甚至社會上優(yōu)秀的策劃人物。
（五）培訓方式：
可選擇講課培訓或者其他教學方式。
主持隊招新策劃篇十四
為弘揚中國之棋藝文化，促使新生增進棋藝，本協(xié)會擬在此金秋時期進行招新活動。由于下棋這一活動為大多數(shù)新生所喜愛，而本協(xié)會恰好為喜歡棋藝文化的學生們提供一個互相學習的平臺。而在此時也正是本協(xié)會為商家進行產(chǎn)品宣傳的大好時機。在這個黃金時期，哪個社團能夠有更大的吸引力，哪個社團就能為商家提供最好的宣傳。本協(xié)會相信能夠有極大的吸引力，讓贊助商盡情享受投資少回報高的樂趣。三棋協(xié)會也會為此而奮斗到底！
1、年年有新生。如條件允許的話，商家還可以同我們?nèi)鍏f(xié)會建立一個長期友好合作關(guān)系，如商家也可以在接下來與本協(xié)會共同舉辦一次棋王爭霸賽。這將會使商家不僅在**學院，還在潮州師范學院、綿德中學等學校獲得更高的知名度，極具長遠意義。
2、高效廉價的宣傳。以往的校內(nèi)活動中，本協(xié)會積累了不少的宣傳經(jīng)驗，在學校建有強大的宣傳網(wǎng)，可以在短時間內(nèi)達到很好的宣傳效果。而且有足夠的為貴公司完成宣傳活動。
3、本次活動將有超過1000人了解，并會有相當多的新生參與其中，這將會使更多的新生從輕松獲得中更多地了解到商家的產(chǎn)品。
1、活動目的：
本次招新活動是為了招收下棋愛好者，為各下棋愛好者提供一個互相學習的平臺，從而活躍校園文化氣氛。
2、組織機構(gòu)：
主辦單位：**學院社團聯(lián)合會。
承辦單位：**學院三棋協(xié)會。
贊助單位：
3、活動時間：20xx年9月21日早上以及晚上。
4、活動地點：**學院東區(qū)圖書館前。
1、在9月17日前，育江和常琪負責尋找賣熒光棒的商店并向商家預(yù)定，同時要設(shè)計用熒光棒圍成的“三棋”字樣，完成情況要在當天向會長匯報。并于21日下午向商家提貨。
2、在9月17日前，玩心和曉青要配合澤欽師兄制作好宣傳海報，橫幅。海報5張，在9月21日下午分別張貼于東麗b食堂、東麗a食堂、理科樓、東二食堂、西區(qū)偉南樓。橫幅1面，在9月20日上午懸掛于活動現(xiàn)場，下午轉(zhuǎn)移到東區(qū)林蔭道。副會長負責跟進玩心和曉青的工作。
3、在9月17日前，玩心負責制作宣傳單（稿件），并交與會長審批，經(jīng)會長同意后將宣傳單打印500份，于9月21日帶到活動現(xiàn)場。
4、在9月17日前，佳娜將社團以往舉行活動時所拍相片洗出來，并在9月17日交與會長。
5、在9月21日前，玩心負責制作好60張禮品卡，在21日早上和晚上帶到活動現(xiàn)場。
6、在9月20日前，佳娜負責購買禮品。在21日晚上帶到活動現(xiàn)場，新生可憑禮品卡換取禮品。
8、9月21日上午及晚上，賓強師兄與敬思負責圍棋擂臺，與新生切磋棋藝。新生贏得一局即可獲得一張禮品卡。
9、9月21日上午及晚上，旭麗負責跳棋擂臺。新生能贏得三局即獲得一張禮品卡。
10、9月21日，津東負責整天的后勤工作。需調(diào)派人手與會長聯(lián)系。
11、副會長負責9月21日的會場布置以及會場的收拾工作，各部長要服從副會長的調(diào)配。
12、林志雄負責招新活動的外聯(lián)工作，并于9月17日將外聯(lián)工作情況匯報給會長。
1、海報5張、橫幅1面………………………………………………………150元。
2、宣傳單500份………………………………………………………………30元。
3、礦泉水3箱…………………………………………………………………50元。
4、洗相片………………………………………………………………………50元。
5、熒光棒………………………………………………………………………20元。
6、禮品卡60張…………………………………………………………………20元。
7、禮品…………………………………………………………………………30元。
8、其它……………………………………………………………………100元。
合計……………………………………………………………………………450元。
1、宣傳橫幅（增強商家的宣傳氣勢，成本低，宣傳效果好，是我們的宣傳特色）。
2、派發(fā)傳單（能將商家的產(chǎn)品推廣到**學院的各個角落，具有極佳的宣傳效果，是最符合學院世紀的宣傳手段）。
3、禮品可由商家提供（通過活動所派發(fā)的禮品，新生可對商家有更多的了解）。