在實施方案時，我們需要明確目標，制定相應的計劃，確保能夠順利達成預期效果。針對不同的問題，我們可以采用不同的方案來解決。下面是一些成功案例和經驗分享，供大家參考。
銀行疫情期間復工復產工作方案篇一
近日，當前，全國正在復工復產，要加強安全生產監(jiān)管，分區(qū)分類加強安全監(jiān)管執(zhí)法，強化企業(yè)主體責任落實，牢牢守住安全生產底線，切實維護人民群眾生命財產安全。
隨著以武漢為主戰(zhàn)場的本土疫情傳播被阻斷，各地復工復產已經全面進行。一方面，復工復產率不斷提升，好消息時時傳來;而另一方面，一些地方、企業(yè)又忽視了安全生產要求，多次發(fā)生安全生產事故。血的教訓，給正在復工復產的各界敲響了警鐘。為如何更科學、完整的復工復產指明了方向，明確了底線。
復工復產以來，t179次列車脫軌，貴陽一公司混凝土公司滑坡致7人遇難，多地發(fā)生火災、交通事故，造成多人死傷。觀察復工復產事故現(xiàn)象并分析其中原因，可以得出，受疫情影響生產停滯，一些管理者在安全生產意識和管理上有了“生疏感”，再加上企業(yè)片面追求把經濟損失彌補回來，這些因素，一定程度上致使安全生產事故隱患增多。
復工復產，其意義就是讓全社會活起來，經濟有活力，群眾有信心，人民增收有保障。但是忘記了安全生產底線，就會與推動復工復產的目標方向和初衷相違背，進一步扭曲經濟高質量發(fā)展，就會使復工復產失去應有的意義。
消除安全生產隱患，需要破除片面的經濟指標觀念，破除“搶”的急躁，樹立穩(wěn)而快的復工思想，需要加強安全生產隱患的排查，首先需要從思想觀念上去掉重利忘危的錯誤思想。還要強化安全制度、措施落實的檢查，既要檢查全面，又不給企業(yè)增加負擔，在調動企業(yè)抓好安全生產上下功夫。
抓牢抓實安全生產，需要強化危險化學品、礦山、交通運輸、工業(yè)園、城市建設、危險廢物等重點領域安全整治，還要消除“安全生產免檢”領域的安全隱患，避免最安全的領域發(fā)生安全事故。
夯實安全生產基礎，需要以史為鑒，從過去幾年安全生產事故中汲取教訓。需要繼續(xù)延續(xù)“三個繼續(xù)下降”的好趨勢，揚長避短，夯實責任，消除安全生產死角，真正做到安全生產橫向到邊、縱向到底。風起于青萍之末，安全生產，尤其要防早防小，做到早排查、早整改，就會使復工復產的成本進一步降低，復工復產的經濟和社會效益才會進一步彰顯。
今年是全面實現(xiàn)小康社會的收官之年，是戰(zhàn)勝疫情推動經濟高質量發(fā)展的重要一年。要能夠妥善應對疫情，還需要科學有序有效推動經濟發(fā)展，安全生產的意識和各項舉措要跟上，責任要落實，漏洞才能得以堵塞。
安全是復工復產的底線和基礎，基礎不牢，復工復產創(chuàng)造再多的財富，也會有流失的風險，也讓人民生命財產安全受到威脅，與復工復產的初衷相背離。牢記安全底線，落實安全生產各項要求，復工復產，才是完整的和有意義的。
銀行疫情期間復工復產工作方案篇二
中央政治局2月21日召開會議，研究新冠肺炎疫情防控工作，部署統(tǒng)籌做好疫情防控和經濟社會發(fā)展工作。會議對當前戰(zhàn)”疫“總體形勢判斷如下：蔓延勢頭得到“初步遏制”，防控取得“階段性成效”，但“全國疫情發(fā)展拐點尚未到來，湖北省和武漢市防控形勢依然嚴峻復雜”。江蘇徐州作為非疫情重點地區(qū)，自2月17日以來，已連續(xù)多日新增患者數(shù)為0，徐州春意漸濃、春花已近含苞待放，預計24日又將有一批企事業(yè)單位復工復產，今日街面上明顯車輛增多，視線所及，已經看到一些店面開門營業(yè)，更加氣溫攀升、陽光明媚，這種情況下，已經“憋”了很久的人們，不少人已經卯足了勁，或開工干活，或步行或開車“撒歡”“轉悠”，種種情形，透著樂觀也帶有幾分“疲沓”。
思想不可麻痹大意，戰(zhàn)“疫”之路不會一蹴而就，要保持警醒、“不掉勁”。
復工復產逐步推開甚為必要，這是“實現(xiàn)全年經濟社會發(fā)展目標任務，實現(xiàn)決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅目標任務，完成‘十三五’規(guī)劃”的客觀需要;同樣的，戰(zhàn)“疫”之路距離打贏并非“一步之遙”，亦非觸手可及，思想上決不可“松一松”“歇一歇”，防控措施上決不可“緩口氣”“減份力”。勁可鼓不可泄，戰(zhàn)“疫”，你強它便弱、你弱它便強，在全面打贏戰(zhàn)“疫”之前，萬不可疏忽大意，對待疫魔，要“像嚴冬一樣殘酷無情”，必須“一個不留”，切不可麻痹大意、放松戒備。
立足本地實際，細密周全防控措施，實施差異化防控，要“不虛空”“有韌勁”。
按照會議提出的，“針對不同區(qū)域情況，完善差異化防控策略”要求，每個單位都要捫心自問：現(xiàn)有防控措施成效如何?復工復產防控預案是否細密周全?生產之外、單位之外的員工就餐、交通、住宿、運行軌跡等是否把握?各單位主要負責人要積極履行疫情防控第一責任人職責，帶頭做好《企事業(yè)單位復工復產疫情防控措施指南》的學習貫徹，“不虛不空”、逐條逐項做好防控措施落實，堅定信心、科學戰(zhàn)“疫”、精準戰(zhàn)“疫”，讓“指南”全面迅速落地生根、開花結果。
堅定全年發(fā)展目標任務不動搖，做到有信心有辦法、有行動有力度，要“不畏難”“不泄氣”，“疫”中鑄魂、危中覓機。
危難可以嚇倒一些意志薄弱者，同樣危難也可以激發(fā)人內在的潛能和戰(zhàn)力?！耙摺睙o情人有志，面對疫情影響，不能悲觀氣餒，更不能輕言放棄：對全年預定發(fā)展目標任務，要咬緊牙關、鼓足力量，善于積“尺寸之功”，每天多走一步、多干一步，盡可能“對沖”疫情帶來的消極影響;要堅決依靠人民群眾，走好戰(zhàn)“疫”和發(fā)展工作的群眾路線，任何時候都不能忘記“我是誰為了誰依靠誰”;要采取各種激勵、創(chuàng)新措施，發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，最大限度激發(fā)所屬人員的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性;要善用各級提供的戰(zhàn)“疫”期間支持復工復產的有利政策、辦法，善于聚合一切可以聚合的力量，實現(xiàn)戰(zhàn)“疫”和事業(yè)發(fā)展相向而行、“兩手抓、兩手都過硬”。
銀行疫情期間復工復產工作方案篇三
通過開展施工揚塵治理，嚴肅查處相關違法違規(guī)行為，有效解決房屋建筑、市政基礎設施建設及建筑物拆除工地施工揚塵突出問題，提高建筑施工標準化水平；建立施工揚塵治理長效機制，提高城市管理能力和水平，有效遏制施工揚塵對城市空氣質量的影響。
各級城市管理或住房城鄉(xiāng)建設主管部門要會同相關部門，按照"預防為主，綜合治理"原則，根據(jù)職責分工，結合當?shù)貙嶋H，采取切實有效措施，完善監(jiān)督管理機制，做好施工揚塵治理工作。
（一）監(jiān)督建筑工程各方主體主要責任落實情況。
1.建設單位的主要責任。建設單位對施工揚塵治理負總責，應當將施工揚塵治理的費用列入工程造價，在工程承包合同中明確相關內容，并及時足額支付。
2.施工單位的主要責任。施工單位應當建立施工揚塵治理責任制，針對工程項目特點制定具體的施工揚塵治理實施方案，并嚴格實施。施工單位應當在建筑工地公示施工揚塵治理措施、責任人、主管部門等信息，并及時向當?shù)刂鞴懿块T報送施工揚塵治理措施落實情況。
3.渣土運輸單位的主要責任。渣土運輸單位應當建立工程渣土（建筑垃圾）運輸揚塵污染防治管理制度和相關措施，使用合規(guī)車輛，加強對渣土運輸車輛、人員管理。
（二）監(jiān)督施工現(xiàn)場揚塵治理措施落實情況。
1.施工場地。施工單位應當在建筑工地設置圍擋，并采取覆蓋、分段作業(yè)、擇時施工、灑水抑塵、沖洗地面和車輛等有效防塵降塵措施。施工現(xiàn)場的主要道路要進行硬化處理。裸露的場地和堆放的土方應采取覆蓋、固化或綠化等防塵措施。施工現(xiàn)場出口處應設置車輛沖洗設施，對駛出的車輛進行清洗。
2.施工廢棄物。建筑土方、建筑垃圾應當及時清運；在場地內堆存的，應當采用密閉式防塵網遮蓋。建筑物內垃圾應采用容器或搭設專用封閉式垃圾道的方式清運，嚴禁凌空拋擲。施工現(xiàn)場嚴禁焚燒各類廢棄物。土方和建筑垃圾的運輸必須采用封閉式運輸車輛或采取覆蓋措施。
3.施工物料。在規(guī)定區(qū)域內的施工現(xiàn)場應使用預拌制混凝土及預拌砂漿。采用現(xiàn)場攪拌混凝土或砂漿的場所應采取封閉、降塵、降噪措施。水泥和其他易飛揚的細顆粒建筑材料應密閉存放或采取覆蓋等措施。
（三）監(jiān)督其他揚塵治理措施落實情況。
1.建筑物或者構筑物拆除。拆除建筑物或者構筑物時，應采用隔離、灑水等降噪、降塵措施，并及時清理廢棄物。
2.市政道路施工。當市政道路施工進行銑刨、切割等作業(yè)時，應采取有效的防揚塵措施。灰土和無機料應采用預拌進場，碾壓過程中應灑水降塵。
3.空置建設用地。暫時不能開工的建設用地，建設單位應當對裸露地面進行覆蓋；超過3個月的，應當進行綠化、鋪裝或者遮蓋。
（一）部署階段（4月10日前）。各地對本地區(qū)施工揚塵治理工作進行安排部署。各市、縣主管部門要制定切實可行的工作方案，對各類建筑工地進行深入細致的排查摸底，建立各類建筑工地項目清單、臺賬，確保全覆蓋、無遺漏。
（二）實施階段（4月11日至11月30日）。要認真按照本方案要求，結合文明工地創(chuàng)建工作，全面開展施工揚塵治理，建立健全信息報送制度，并于每月底前向我部報送工作進展情況。住建部將抽取重點地區(qū)進行實地督查，督促地方完善治理措施，強化日常執(zhí)法監(jiān)管，加強制度建設，推進全國施工揚塵治理工作。
（三）總結階段（12月1日至12月31日）。要認真總結施工揚塵治理的經驗、成效，并及時向我部報送。在此基礎上，我部將對治理工作成效顯著的地區(qū)和單位進行通報表揚，并對好的經驗和做法進行總結推廣。
（一）加強組織領導。各級城市管理或住房城鄉(xiāng)建設主管部門要站在推進生態(tài)文明建設的高度，充分認識施工揚塵治理的重要性和迫切性，統(tǒng)籌部署，認真組織實施，切實將工作落到實處。
（二）強化監(jiān)管執(zhí)法。要綜合運用日常巡查、隨機抽查和遠程監(jiān)控等手段，加強監(jiān)管，嚴格執(zhí)法。暢通舉報渠道，通過數(shù)字城管、熱線電話、微信公眾平臺、手機app等多種方式受理施工揚塵方面的群眾舉報。對違反有關法律、法規(guī)和國家標準的企業(yè)，嚴肅查處，并記入誠信信息系統(tǒng)。對工作落實不力、治理效果不明顯的單位，視其情節(jié)和后果，由上級主管部門依法依規(guī)追究相應責任。
（三）做好重污染天氣應急應對工作。要根據(jù)本地實際情況制定重污染天氣應急應對預案，制定不同預警級別的相應揚塵控制措施，編制工地停工清單，細化任務，責任到人，做到可量化、可考核、可追責。根據(jù)當?shù)卣l(fā)布的空氣污染預警級別，及時啟動應急應對預案，并進行督導檢查。
（四）健全長效機制。要逐步建立執(zhí)法聯(lián)動機制，保證監(jiān)管工作的常態(tài)化，將施工揚塵治理作為日常工作，常抓不懈，繼續(xù)鞏固治理成果。
（五）開展宣傳工作。要積極開展宣傳工作，通過各類新聞媒體，及時宣傳報道施工揚塵治理先進典型和經驗，公開曝光反面典型，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，調動社會公眾參與施工揚塵治理的積極性，營造良好的輿論氛圍。
銀行疫情期間復工復產工作方案篇四
為有效預防全面復工后“新型冠狀病毒感染”疫情在轄內辦公場所內的傳播和擴散，確保新余分行轄內辦公場所內人員的生命安全，該行積極貫徹落實市委市政府、上級行關于疫情防控和企業(yè)復工復產相關會議指示精神，在嚴格周密抓好疫情防控工作前提下，精心制定、扎實落實《中國工商銀行新余分行辦公場所預防“新型冠狀病毒感染肺炎”應急預案》。該方案以提高預防和處置“新型冠狀病毒感染”事件能力為重點，明確提出了營業(yè)網點內人員出現(xiàn)健康異常時，應立即采取的應對措施，要求轄內所有人員切實做到守土有貴、守土擔責、守土盡責。
一、強化責任擔當意識。該行主要負責人在多次會議、多種場合強調要牢固樹立“防控疫情，人人有責”的理念，堅決做好“囚個到位”，即物資供應到位、人員保障到位、履職盡職到位、監(jiān)督工作到位。全行上下要守紀律、聽指揮、擔責任，不折不扣高質量落實市行黨委既定的工作措施，既要各司其職、各負其責，又要協(xié)同作戰(zhàn)、合力攻堅，形成嚴防死守、聯(lián)防聯(lián)控的良好局面，全力做好疫情防控工作。
二、筑牢疫情防控防線。一是在各網點均配備了口罩、洗手液、消毒劑、體溫計等防護用品，每天定時對各網點營業(yè)場所、智能設備、辦公設施等進行全面消毒，做實、做細、做嚴各項防護措施。二是確保電子銀行渠道7*24小時正常運營，通過公眾號、微信等線上線下渠道積極引導客戶選擇atm機、自助機、手機銀行或電話銀行辦理業(yè)務，減少廳堂感染的潛在風險。三是加大監(jiān)督檢查力度，通過多種方式對網點防疫、人員防護、物資保障等防控措施落實情況進行檢查，以強監(jiān)督、強問責確保防控舉措落實到位。
三、織密營業(yè)辦公場所疫情“防控網”。目前，新余分行15家網點已全部復工，嚴格執(zhí)行所有人員進入廳堂和辦公大樓時，控入口、測體溫、戴口罩、做登記等相關防疫工作要求；對營業(yè)辦公場所、智能設備、自助設施、現(xiàn)鈔等每4小時消毒一次，一天4次，視客流量情況適當增加消毒次數(shù)；同時，做好客戶引導，保證廳堂人數(shù)合理、不扎堆，減少辦公區(qū)域人員走動，如需與客戶較長時間溝通，要盡快將其引導至支行設置的相對安全隔離區(qū)域，避免人群聚集導致交叉?zhèn)鞑ィ畲笙薅缺ＷC公共安全衛(wèi)生和客戶員工人身安全。
四、人員健康異?！翱焯幹谩?。一旦發(fā)現(xiàn)客戶和員工出現(xiàn)體溫超標、嘔吐、腹瀉等情況，迅速啟動應急預案。一是針對一般疑似人員的處置時，該行要求按照“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”的原則和上級行相關要求，開展全員排查，堅持做到日報告、零報告，不得延誤、不得漏報、更不得瞞報。二是針對新型冠狀病毒感染相關癥狀的處置時，如在上班期間出現(xiàn)員工發(fā)熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、乏力、惡心嘔吐、腹瀉、結膜炎、肌肉酸痛等可疑癥狀，本人應立即向所屬部門（支行）負責人報告，部門（支行）負責人在10分鐘之內立即通知該員工家屬、市行辦公室，與其有接觸的所有人員一律主動居家留觀或到指定醫(yī)院接受診斷和治療，經確認排除新型冠狀肺炎病毒攜帶者后方能上班。三是如疑似感染人員在網點內出現(xiàn)暈倒、失去意識等突發(fā)情況，不要擅自接觸和移動，應迅速隔離現(xiàn)場，并第一時問報告疫情防控部門。同時，保持網點處于通風狀態(tài)，待疫情防控專業(yè)人員到達進行后續(xù)處置。
銀行疫情期間復工復產工作方案篇五
20xx年12月底前，建筑面積1萬平米以上土石方建設工地全部安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)和污染物在線監(jiān)測系統(tǒng)，并與區(qū)住建局建管處聯(lián)網，實現(xiàn)規(guī)模以上建筑工地在線監(jiān)測和視頻監(jiān)控系統(tǒng)全覆蓋。
（一）8月1日—8月31日。建筑面積1萬平方米以上建筑工地全部安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)和污染物在線監(jiān)測系統(tǒng)，區(qū)建管處進行排查落實，對未按期完成的進行停工整改。
（二）9月1日—10月31日。通過政府采購選定網絡運營公司，確定聯(lián)網方案。
（三）11月1日—12月31日。對所有建筑工地視頻監(jiān)控系統(tǒng)和污染物在線監(jiān)測系統(tǒng)進行聯(lián)網調試，實現(xiàn)建筑工地在線監(jiān)測和視頻監(jiān)控系統(tǒng)全覆蓋。
（一）加強組織領導。
成立以分管局長為組長，建管處負責人為副組長，建管處相關職能科室負責人為成員的工作領導小組，專項部署推進建筑工程在線監(jiān)測和視頻監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網的各項工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在建管處安全科，孟令旗兼任辦公室主任，負責在線監(jiān)測和視頻監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網工作信息統(tǒng)計和文字起草工作。
（二）實行動態(tài)管理機制。
建筑工程在線監(jiān)測和視頻監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網工作將采用“周調度、月通報、季考核”的方式確保各項工作按時推進。即每周調度在線監(jiān)測和視頻監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網工作的進度，月末對相關工作的開展情況進行通報，第三、第四季度季末對各責任人和責任單位進行考核。通過按時調度、系統(tǒng)總結、量化考核的動態(tài)管理機制推進建筑工程在線監(jiān)測和視頻監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網工作的開展。
銀行疫情期間復工復產工作方案篇六
自新型冠狀病毒疫情爆發(fā)出現(xiàn)，公司領導高度重視，根據(jù)黨中央、國務院工作部署，按照省市政府相關規(guī)定，為確保本企業(yè)在復工復產過程中的安全，特制定本方案。
一、工作原則(一)統(tǒng)一領導，分級負責。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的處置由疫情防控工作領導小組統(tǒng)一領導，全體人員無條件服從領導小組的指揮調度。具體處置過程中，堅持“誰主管、誰負責”的原則，落實責任制，各負其責，相互配合。
(二)以人為本，預防為主。以維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好以職工根本利益為出發(fā)點和落腳點，依照法律法規(guī)和政策辦事，防止因處置不當而造成疫情蔓延事件發(fā)生。
廣泛宣傳有關政策，釋疑解惑，教育引導職工以理性、合法的方式反映問題，解決矛盾，依法維護自身合法權益。
(四)快速反映，協(xié)同應對。疫情發(fā)生后，立即啟動。
應急預案。
上報當?shù)匦l(wèi)生防疫部門同時上報礦疫情防控工作領導小組。與有關單位相互協(xié)作、相互配合確保信.息收集、情況報告指揮處置等各環(huán)節(jié)的緊密銜接在最短的時間內控制事態(tài)。
二、成立復工復產領導小組為了保證復工復產整改期間有計劃、有組織、有秩序進行生產，特成立防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組，統(tǒng)一指揮協(xié)調建設防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。
4、負責做好公司疫情信.息的搜集統(tǒng)計與分析工作，每日統(tǒng)計信.息并報送。5、做好“一人一檔”建檔工作并及時上報各級政府。6、檢查上班職工口罩佩戴情況，并為上班職工測量體溫，上班前和下班后各1次，并做好登記。
一、如何確保返工前如何排查到位(一)企業(yè)應先制定詳細防控方案，確保防控有章可循企業(yè)要明確疫情防控責任機制，制定疫情防控和復工復產方案，方案至少應包括以下幾個方面：本企業(yè)疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、排查制度、后勤保障、日常管控、應急處置、員工返崗安排等內容。制定疫情防控應急預案和工作措施。
(二)提前備好防護物資，確保清潔消毒到位。
1、根據(jù)員工數(shù)量和防控要求，企業(yè)要準備足夠的防控物資(包括不少于兩周的口罩、消毒液等)，配備快速紅外體溫探測儀，并建立庫存和使用臺賬。
2、使用空調系統(tǒng)的，應定期清洗，對空調過濾網進行消毒;。
對不采用空調系統(tǒng)通風的，應采用自然通風、機械通風或兩者相結合的方式加強通風。針對有多人操作的設備，應每班對操作按鈕、把手等人員接觸較多的物體或部件表面進行消毒。
在電梯內部、衛(wèi)生間等張貼宣傳畫;。
加強廁所的清潔、消毒，張貼洗手步驟示意圖，廁所內增加酒精消毒劑或免洗手消毒凝膠，并提示員工及客戶洗手后進行消毒。
對來自或去過疫情重點地區(qū)的返企員工要排查其抵莆時間，按規(guī)定落實醫(yī)學觀察、隔離等措施，確保其隔離觀察14天并經體溫檢測正常、無不適癥狀后方可上崗。進入公司前自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入公司，并洗手消毒。若體溫超過37.3℃，不得進入公司工作，并及時上報，按照當?shù)匾咔楣芸匾蟛扇〈胧?BR> (四)嚴格疫情防控責任按照“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，各企業(yè)要堅持穩(wěn)控當頭，嚴格執(zhí)行各項疫情防控要求，確保不發(fā)生疫情擴散。對不認真開展疫情防控工作造成疫情擴散的企業(yè)，依法嚴肅追蹤責任。
二、復工期間如何跟蹤管理到位(一)確保防控體系落實企業(yè)積極配合街道、居委會、疾控部門工作，落實專門的疫情防控管控人員和工作班子，各項職責分配到人，實現(xiàn)網格化管理。企業(yè)應每日向所在縣區(qū)管理部門報告復工情況、員工健康情況和疫情防控措施落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
企業(yè)要建立和落實復工上崗前個人防護知識培訓制度。加強健康教育，多種方式普及傳染病防護知識，做到有癥狀早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
(三)確保防控物資分配到位，確保每位員工生命健康向職工及時發(fā)放防控物資，原則上提倡每位員工每天需戴口罩上班，對防護物資不足的員工，可由公司統(tǒng)一采購分配并做好登記工作。視疫情情況，企業(yè)應及時補充相應物資，確保有足夠的防控物品，以備企業(yè)經營生產和職工健康防護使用。
(四)防護措施全面細致，不漏過任何一個環(huán)節(jié)要將工作場所分為公共區(qū)域、室內工作場所和室外工作場所三個部分、確保不漏掉任何一個環(huán)節(jié)，做到防護無死角。
1、公共區(qū)域(1)建立體溫監(jiān)測和人員健康監(jiān)測制度。動態(tài)信息良好的員工每天進入辦公場所前，應檢測體溫，并進行洗手消毒。若員工體溫超過37.3℃，應要求員工回家觀察休息。工作中一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染等疑似癥狀，應立即停止工作，及時到醫(yī)療機構就診。
(2)減少在人群密集或通風不良的公共區(qū)域的逗留時間，如門廳、走廊、洗手間、茶水間等，逗留期間要正確佩戴口罩。
(3)盡量少觸摸公共區(qū)域物品，接觸電梯按鈕、扶梯、門把手等部位時可用紙巾遮避，如無遮避須及時洗手。
2、室內工作場所(1)員工上班期間必須時刻佩戴口罩，與他人保持安全距離，保持勤洗手，堅持在工作前、操作后、進食前、如廁后按照六步法嚴格洗手。摘口罩前后做好手部衛(wèi)生防護，廢棄口罩放入垃圾桶內，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理，盡量使用帶蓋垃圾桶。
(2)嚴控接觸性感染，防止污染源進入。對各個門口、工作臺、電梯、食堂、衛(wèi)生間、休息區(qū)進行清潔消毒應根據(jù)辦公場所的實際情況，進行人員、物品的流向設計，盡量保證人員和物品相互隔離，樓內垃圾等污染物品與干凈物品無交叉。
(3)企業(yè)員工盡量避免與具有呼吸道疾病癥狀的人員密切接觸，避免接觸野生動物。對于集體宿舍，加強管理和宣傳，做好防護。要設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫情重點地區(qū)返崗人員臨時隔離場所。
(4)暫停集體早會、培訓等集聚性活動，督促職工日常佩戴口罩。疫情防控期間，提倡視頻和電話會議，減少不必要的外出，原則上謝絕外部供應商、客戶來訪。
(5)食堂和宿舍由于人員密集，作為重點區(qū)域管控，應注意食物安全，推行分餐制，避免聚集就餐，要加強對餐具的消毒及管理。
(6)加強疫情宣傳力度，及時傳達政府和公司相關政策、措施，不信謠、不傳謠。在顯著位置處張貼病毒防控宣傳材料，提示客戶佩戴口罩，正確宣傳引導告知所有客戶需配合和注意事項。
(7)辦公場所每日至少開窗自然通風2次，每次30分鐘以上;。
不能開窗通風或通風不良的，可使用電風扇、排風扇等機械通風方式;。
必要時使用循環(huán)風空氣消毒機消毒，應持續(xù)開機消毒。
(8)在工作和生活場所設置充足的洗手設施和洗手液或香皂等衛(wèi)生用品。
3、室外工作場所各企業(yè)要做好員工防護知識培訓。要求所有員工上下班途中正確佩戴口罩，盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量避免用手觸摸車上物品。如發(fā)現(xiàn)有新型冠狀病毒感染的肺炎疑似癥狀的，依有關流程及時報告，妥善處理，迅速采取隔離防護措施。出勤車輛內部及門把手每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩，班車在使用后用75%酒精對車內及門把手擦拭消毒。
五、設備設施管理1、在外部環(huán)境條件許可的情況下，建議疫情期間暫停使用空調通風系統(tǒng)，切斷病毒通過集中空調系統(tǒng)傳播渠道。
2、確需使用集中空調通風系統(tǒng)的辦公場所宜全新風運行，并加強清洗、消毒或部件更換。
3、使用集中空調通風系統(tǒng)的經營場所發(fā)生疑似、確診新型冠狀病毒感染的肺炎病例后，應關閉集中空調通風系統(tǒng)。應在疾病防控部門的指導下，對集中空調系統(tǒng)進行消毒和清洗處理，經評價合格后方可重新啟用。
4、電梯包括直梯、扶梯應加強安全維修和清潔衛(wèi)生管理。電梯在保證安全運行的同時，應增加消毒的頻次。應在電梯間張貼提示語，提醒在電梯間戴口罩并避免交談。應酌情限制乘坐電梯的人數(shù)，減少接觸傳染。嚴格控制客梯和貨梯混用。
5、建議辦公場所設立口罩等常用防疫用品集中收集垃圾桶。
辦公場所的垃圾桶應增加清理頻次，保持清潔衛(wèi)生。
6、垃圾房及時清運，封閉儲存。
六、采購管理1、落實采購各環(huán)節(jié)索票索證制度并存檔記錄。
2、選擇具有合法經營資質并在疫情期間允許經營的供貨商進行采購。
3、食堂禁止采購不明來源的食材，嚴禁經營、儲存野生動物或野生動物制品。對肉及肉制品做好索證索票工作，確保肉類來源可追溯，尤其是加強對豬肉“兩證一報告”的查驗，杜絕采購、使用病死、毒死或死因不明的禽畜動物肉類及肉制品。所有原材料應保持新鮮，加強保鮮、冷凍、冷藏環(huán)節(jié)的處理和使用。
銀行疫情期間復工復產工作方案篇七
企業(yè)必須承擔疫情預防處置主體責任，要做好企業(yè)范圍內的場所及企業(yè)人員的疫情防控，健全本公司疫情防控指揮機構。
公司疫情防控領導小組指揮長：董事長、執(zhí)行董事或總經理。
公司疫情防控領導小組副指揮長：副總經理或財務負責人。
公司疫情防控領導小組組長：某行政總監(jiān)或人事總監(jiān)。
公司疫情防控成員：公司全體員工。
1、制定應急預案。復工企業(yè)需提前制定疫情防控應急預案，落實積極采取疫情防控應對措施，成立專班、明確專人，應急管理、出入管理、餐飲管理、出差管理、會議管理等各項防控預案到位。
2、強化日常監(jiān)管。企業(yè)按照當?shù)刂鞴懿块T的要求每日填報《復工人員情況排摸表》，并做好所有復工人員健康狀況登記。
3、申請復工員工如果與確診或疑似人員有密切接觸史的員工必須向企業(yè)居住地社區(qū)主動報告，必須主動接受為期14天的企業(yè)定點隔離點或居家隔離，相關情況同時報所在地街道或主管部門。具體工作嚴格按照當?shù)匾咔榉揽刂笓]部的要求嚴格執(zhí)行。
4、掌握員工動態(tài)。對市外已返公司住所地的員工、其他城市員工或接觸過確鑿及疑似人員的員工，制定落實員工分次分批到位方案及防控措施。
5、配備防疫物資。生產物資、生活物資、防控物資由企業(yè)自行解決。收集官方專業(yè)機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等等開展宣傳。
6、統(tǒng)計公司儲備的醫(yī)用口罩、kn90或kn95口罩，防護服（主要以環(huán)衛(wèi)消毒）、防護眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。
7、制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預案。
8、嚴格場所管理。對于配置值班宿舍的企業(yè)，日常管理參照小區(qū)封閉式管理要求執(zhí)行，由企業(yè)落實值班宿舍各項防控責任，并及時向所在轄區(qū)的街道、主管部門報告。
9、為防范未然，企業(yè)需設立隔離點，落實管控措施。同時，在廠區(qū)出入口、辦公人群集聚區(qū)域設立臨時體溫檢測點，做好到崗人員每日健康監(jiān)測。
1、公司各級部門提前統(tǒng)計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工、相關方（含供應商、物流、業(yè)務外包、派遣方）進入公司前須組織醫(yī)務人員全部檢查后無異常方可進入。復工期間必須戴口罩并做好其他防護措施，復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。
2、提醒員工在家期間及恢復生產后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。
3、員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難以及腹瀉等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進行現(xiàn)場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結果通知公司。
4、所有員工、外來人員、訪客進入公司前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報告公司及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩（長期業(yè)務方公司提供臨時預備口罩）。
5、做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否接觸過確診或疑似病人等信息。按照政府規(guī)定向企業(yè)報備自我隔離，公司按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信qq視頻抽查居家隔離情況，可以居家辦公靈活處理工作事宜。
6、復工復產前，上班前，公司組織醫(yī)務人員對公司所有場所進行一次消毒，之后每天一次。重點區(qū)域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書采取進風消毒過濾。
7、確認公司集中食堂的安全衛(wèi)生措施，食堂禁止采購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴格生熟分開。就餐采取分批進行，間距至少保持2米。
8、餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護鏡和醫(yī)用口罩、防護鞋。
9、一次性的必須集中扔棄，重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經消毒反復使用。
10、餐具統(tǒng)一由服務人員配發(fā)，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行。
11、在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
12、門衛(wèi)、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。
13、復工后，公司組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發(fā)放。必要時安排專人負責統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。
14、在各自勞動崗位上，非人與人接觸環(huán)境，也必須佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位（控制室等）必須佩戴口罩及其他防護用品并且每3小時更換一次。
15、禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。
16、各公司的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風（不含中央空調），每天上下午各至少兩次，每次60分鐘。
17、公司在防疫期停止前，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，停止因公出行、聚會等。
18、注意個人衛(wèi)生，疫情期間盡量減少出行，降低乘坐電梯頻率，低樓層乘客可以走樓梯步行，不要在乘坐電梯過程中取下口罩，隨身攜帶衛(wèi)生紙（手套），可隔著衛(wèi)生紙（手套）按電梯按鈕。衛(wèi)生紙（手套）使用完畢妥善處置。等候電梯時站在廳門兩側，不要離廳門過近，不要面對面接觸從電梯轎廂中走出的乘客。乘客走出轎廂后，按住電梯廳外按鈕不讓電梯關門，等待片刻再進入電梯。盡量避免與多名陌生人同乘電梯，時間充裕的乘客可耐心等待下一班電梯。盡量不要用電梯搬運物品，減少隨身物品與電梯轎廂接觸。乘坐電梯后，及時洗手、消毒。
19、工作溝通采取微信、qq、電子郵件方式，確需要當面交流必須做好防護并保持2米以上。
20、不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責問責，涉嫌犯罪的依法移交司法機關處理。
如何更好地做好災后的快速發(fā)展工作,需要多方考慮，企業(yè)始終要堅持自主創(chuàng)新，探索新的商業(yè)模式，探索新技術和新資源才能持續(xù)快速健康發(fā)展。
這次疫情災害也打亂了很多企業(yè)的發(fā)展節(jié)奏，如何熬過這次疫情災害，是相關企業(yè)面臨的巨大挑戰(zhàn)，中華民族歷來弘揚國難興邦的樂觀主義情懷，在疫情災害中，相信智慧的中華民族一定會創(chuàng)造出諸多商業(yè)模式和商業(yè)機會。
艱難困苦，玉汝于成，中華民族是厚德載物、自強不息的民族，我們堅信在黨的堅強領導下，充分發(fā)揮中國特色社會主義制度優(yōu)勢，緊緊依靠人民群眾，堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策，我們一定會戰(zhàn)勝這一次疫情！一定能實現(xiàn)中華民族的偉大復興！
銀行疫情期間復工復產工作方案篇八
制定工作計劃有助于減少工作中的錯誤：通過規(guī)劃過程，我們可以預測未來可能發(fā)生的變化，從而制定出最佳計劃，以適應變化，減少工作中的錯誤。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為加強疫情防控工作,引導全縣企業(yè)有序復工復產,根據(jù)《中共海南省委辦公廳海南省人民政府辦公廳印發(fā)關于做好疫情防控期間農民工到省重點項目、重點工程務工的十條措施的通知》(瓊廳字〔2020〕8號)和《海南省新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作指揮部關于做好企業(yè)復工復產疫情防控工作的通知》(瓊肺炎指〔2020〕14號)精神,現(xiàn)將關事項通知如下:。
復工復產企業(yè)承擔防控主體責任,指定專人與轄區(qū)鎮(zhèn)政府以及行業(yè)主管部門對接開工復產相關工作,認真做好復工復產前的準備,明確疫情防控工作體系,落實人員摸排管理、防護物資配備、消殺防疫、企業(yè)密閉式管理、職工健康監(jiān)測管理等措施,在符合疫情防控要求條件下開工復產.
(一)健全企業(yè)疫情防控工作體系.
要建立疫情防控全員責任體系.明確企業(yè)疫情防控的主體責任和主要負責人的“第一責任”.復工復產企業(yè)必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控工作專班,明確目標任務,細化具體措施,落實人員責任,建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺賬,形成“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責任體系.復業(yè)前,必須制定疫情防控工作方案.結合企業(yè)復工復產實際細化疫情防控措施,建立防控臺賬,并制定職工健康異常情況應急處置預案.
(二)人員摸排管理到位.
復工復產企業(yè)要建立返崗員工花名冊,實行健康狀況“一人一檔”管理,詳細掌握每位員工及家庭成員健康狀況和到崗前15天出行信息、疫情接觸史,重點排查員工及家庭成員春節(jié)前后是否有湖北省特別是武漢市居住史、旅行史,是否有確診或疑似感染者接觸史,是否有發(fā)熱疑似癥狀等情況.對于目前在湖北的員工、在省外其他地區(qū)的發(fā)熱患者,由企業(yè)通知暫不返崗,在當?shù)剡M行診療.從外地返屯員工,無發(fā)熱等癥狀者,應進行集中隔離觀察或者居家隔離14天以后且無癥狀方可上崗.有發(fā)熱、咳嗽等癥狀者,到定點醫(yī)院接受檢查治療.
(三)實行健康一碼通管理.
各企業(yè)要全部使用健康一碼通系統(tǒng),做好企業(yè)復工人員登記,“綠碼”員工可憑碼通行和正常上班,“紅碼”和“黃碼”的員工按規(guī)定隔離并做好每日健康打卡,滿足條件轉為“綠碼”方可上崗.
(四)做好防護物資配備和消殺防疫.
嚴格落實疫情防控要求,為職工配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒液、酒精等清潔消殺用品,儲備不少于1周用量.復產復工前要對生產、生活、辦公區(qū)域全面進行環(huán)境衛(wèi)生清理,特別是人員密集場所、重點設施設備等部位要進行徹底消殺,保持良好通風,防止病毒傳播蔓延,確保不余死角、不漏盲區(qū)、不留隱患.
(五)落實隔離場所.
落實隔離場所.設有集體宿舍的企業(yè),要設置臨時隔離場所,安排單人單間、相對獨立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時隔離場所;不具備條件的企業(yè),要按照轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村(居)委會的統(tǒng)一安排,確定具體的隔離觀察地點.
(一)企業(yè)密閉式管理到位.
有外省或疫區(qū)返工人員防疫風險尚未解除的復工復產企業(yè)應實施封閉管理,減少進出通道,落實24小時人員值守,在出入口對進出人員、車輛嚴格檢查和進行消毒,做好信息登記,嚴禁無關人員進入.外來人員和車輛原則上不進入項目工地或居住區(qū),如確有必要,應在進入所有復工企業(yè)前,進行嚴格消毒,駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫,減少與本企業(yè)人員的直接接觸,貨物送達后盡快駛離.
(二)職工健康監(jiān)測管理到位.
加強職工健康監(jiān)測管理.建立職工體溫日檢測制度,在生產區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點位設置卡點,掃描員工個人健康碼,嚴格職工體溫檢測,對健康碼為“紅碼”和“黃碼”的及時采取相應處置措施,并及時向行業(yè)主管部門及轄區(qū)政府報告,確保做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療”.
加強環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理.企業(yè)要對人員所在場所定期進行消毒,人員密集的重點區(qū)域要增加消毒頻次,同時做好密閉場所的通風管理.加強就餐衛(wèi)生管理,采取分時段供餐、分散就餐等方式,盡最大可能減少人員扎堆和聚集.
(四)落實崗位防護措施到位.
嚴格落實個人防護措施.工作期間在密閉空間多人作業(yè)時要全程佩戴口罩,在室內獨立操作間、通風良好工作場所或室外空曠場所工作時,可不戴口罩.引導員工做好手衛(wèi)生,做到廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理.同時,落實好分區(qū)管理工作制度,嚴格區(qū)分工作區(qū)與生活區(qū),規(guī)范崗位工作秩序,合理安排輪崗排班,采取“小班制”模式,減少單班在崗人數(shù),暫停不必要的會議、聚會等活動,做到人員少流動、不聚集、不串崗.
在企業(yè)辦公場所顯著位置設置新型冠狀病毒肺炎的相關防控知識宣傳專欄,宣傳新型冠狀病毒和冬春季傳染病防控,消除群眾恐慌,做好安全防控.對工作人員普及新型冠狀病毒肺炎相關法律知識,關注國家、省、縣衛(wèi)生健康部門有關疫情通報,遵循有關預防指引,不造謠、不傳謠.
(一)復工復產企業(yè)應當嚴格落實疫情防控的主體責任.企業(yè)要按照防控疫情工作的統(tǒng)籌部署安排,落實疫情防控的各項措施.返工人員防疫風險尚未解除的企業(yè),每日向轄區(qū)鎮(zhèn)政府報告返工人員健康情況,直至風險消除.所有復工復產企業(yè)應并及時向轄區(qū)鎮(zhèn)政府以及行業(yè)主管部門報送防疫措施落實情況、復工復產情況等信息.發(fā)現(xiàn)疑似病例的應當立即報告,并采取隔離防護等相應措施.對防控措施不符合規(guī)范要求導致出現(xiàn)疫情防控重大風險或出現(xiàn)確診病例等不良后果的企業(yè),將依法追究相關人員的法律責任.
(二)各部門密切配合,共同抓緊抓好企業(yè)復工復產疫情防控工作由轄區(qū)鎮(zhèn)政府、轄區(qū)衛(wèi)生院以及行業(yè)主管部門共同組成防疫督導小組報縣指揮部備案,對開工復產備案的企業(yè)不定期開展監(jiān)督指導工作,幫助企業(yè)解決復工復產問題,加大企業(yè)用工保障力度,維護企業(yè)員工合法權益.
自新型冠狀病毒疫情爆發(fā)出現(xiàn)，公司領導高度重視，根據(jù)黨中央、國務院工作部署，按照省市政府相關規(guī)定，為確保本企業(yè)在復工復產過程中的安全，特制定本方案。
(一)統(tǒng)一領導，分級負責。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的處置由疫情防控工作領導小組統(tǒng)一領導，全體人員無條件服從領導小組的指揮調度。具體處置過程中，堅持“誰主管、誰負責”的原則，落實責任制，各負其責，相互配合。
(二)以人為本，預防為主。以維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好以職工根本利益為出發(fā)點和落腳點，依照法律法規(guī)和政策辦事，防止因處置不當而造成疫情蔓延事件發(fā)生。
廣泛宣傳有關政策，釋疑解惑，教育引導職工以理性、合法的方式反映問題，解決矛盾，依法維護自身合法權益。
(四)快速反映，協(xié)同應對。疫情發(fā)生后，立即啟動應急預案，上報當?shù)匦l(wèi)生防疫部門，同時上報礦疫情防控工作領導小組。與有關單位相互協(xié)作、相互配合，確保信.息收集、情況報告，指揮處置等各環(huán)節(jié)的緊密銜接，在最短的時間內控制事態(tài)。
為了保證復工復產整改期間有計劃、有組織、有秩序進行生產，特成立防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組，統(tǒng)一指揮協(xié)調**建設防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。
（一)辦公室組長：xxxxxxxxxxx職責：
2、負責傳達、落實領導小組的指示意見，及對省教育廳、市委、市政府的信.息報送：
4、負責做好公司疫情信.息的搜集統(tǒng)計與分析工作，每日統(tǒng)計信.息并報送。5、做好“一人一檔”建檔工作并及時上報各級政府。6、檢查上班職工口罩佩戴情況，并為上班職工測量體溫，上班前和下班后各1次，并做好登記。
(一)企業(yè)應先制定詳細防控方案，確保防控有章可循企業(yè)要明確疫情防控責任機制，制定疫情防控和復工復產方案，方案至少應包括以下幾個方面：本企業(yè)疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、排查制度、后勤保障、日常管控、應急處置、員工返崗安排等內容。制定疫情防控應急預案和工作措施。
(二)提前備好防護物資，確保清潔消毒到位。
1、根據(jù)員工數(shù)量和防控要求，企業(yè)要準備足夠的防控物資(包括不少于兩周的口罩、消毒液等)，配備快速紅外體溫探測儀，并建立庫存和使用臺賬。
2、使用空調系統(tǒng)的，應定期清洗，對空調過濾網進行消毒;。
對不采用空調系統(tǒng)通風的，應采用自然通風、機械通風或兩者相結合的方式加強通風。針對有多人操作的設備，應每班對操作按鈕、把手等人員接觸較多的物體或部件表面進行消毒。
在電梯內部、衛(wèi)生間等張貼宣傳畫;。
加強廁所的清潔、消毒，張貼洗手步驟示意圖，廁所內增加酒精消毒劑或免洗手消毒凝膠，并提示員工及客戶洗手后進行消毒。
對來自或去過疫情重點地區(qū)的返企員工要排查其抵莆時間，按規(guī)定落實醫(yī)學觀察、隔離等措施，確保其隔離觀察14天并經體溫檢測正常、無不適癥狀后方可上崗。進入公司前自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入公司，并洗手消毒。若體溫超過37.3℃，不得進入公司工作，并及時上報，按照當?shù)匾咔楣芸匾蟛扇〈胧?BR> 各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)建設主管部門，各工程監(jiān)督機構，在肥各建設、監(jiān)理、施工等有關單位：
為堅決貫徹中央和省市關于加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，認真落實省安全生產委員會辦公室《關于扎實做好疫情防控期間復產復工安全生產工作的緊急通知》(皖安辦〔2020〕3號)、省住房和城鄉(xiāng)建設廳《關于做好住房和城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的緊急通知》(皖建辦明電〔2020〕2號)等文件精神，結合我局《關于進一步做好房屋建筑和市政基礎設施工地新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》和《關于立即開展建筑工地疫情防治信息排查工作的緊急通知》要求，現(xiàn)就加強我市疫情防控期間建筑工地復工檢查工作通知如下：
春節(jié)期間未停工的工地在有效落實防疫措施的情況下方可組織既有人員繼續(xù)施工，但不得通知外地務工人員返肥。
春節(jié)期間停工的建筑工地，暫不得復工或新開工，復工時間另行通知，各單位不得通知外地務工人員返肥，可根據(jù)疫情形勢，結合工地實際，做好延遲、錯峰復工和新開工的各項準備。
建筑工地復工前，應符合下列規(guī)定，并通過工程監(jiān)督機構復查：
(一)復工條件。
1.組織機構。
各建筑工地應成立項目疫情防控小組，由建設單位項目負責人擔任組長，施工單位、監(jiān)理單位項目負責人擔任副組長，建設單位現(xiàn)場工程師(業(yè)主代表)、總監(jiān)理工程師代表、質檢員、安全員、施工員、材料員、勞務管理人員、分包單位項目負責人、勞務單位負責人等關鍵崗位人員擔任組員，專人專崗，明確相應崗位職責，并落實專人對接屬地街道(社區(qū))及疾控部門。
2.人員管控。
建筑工地用工嚴格實行實名制管理，嚴禁臨時招募散工、點工。項目疫情防控小組應在工地入口處設立健康觀察點，對所有進場人員實施體溫檢測，并按規(guī)定要求來肥人員填寫《健康信息登記表》(各項目可根據(jù)各自管理要求自制，但應包括姓名、年齡、性別、戶籍地、身份證號、單位、工種、健康狀況、手機號碼、2020年以來的駐留地及時間、何時從何處來肥、是否途經疫情嚴重地區(qū)、是否有確診及疑似病例接觸史、是否接觸過疫情嚴重地區(qū)人員等信息)，并應核實姓名、身份證號、手機號碼等關鍵信息，關鍵信息應及時與屬地社區(qū)共享。
(1)來自疫情嚴重地區(qū)的人員，疫情結束前，企業(yè)不得通知其來肥，不得允許其進入工地。
(2)途經疫情嚴重地區(qū)以及與疫情嚴重地區(qū)人員或體溫檢測不合格人員密切接觸的，疫情結束前，原則上不安排來肥進入工地。確需安排的，用人單位應在工地外安排隔離點，安排不少于14天的隔離觀察。
發(fā)現(xiàn)應隔離未隔離過的人員，體溫檢測不合格的，通知屬地街道(社區(qū))并落實專車就近送至醫(yī)療機構;體溫檢測合格的，通知屬地街道(社區(qū))進行隔離觀察(留驗)。
(3)其他非疫情嚴重地區(qū)來肥、也未途經疫情嚴重地區(qū)、同時未與疫情嚴重地區(qū)人員或體溫檢測不合格人員密切接觸的人員，體溫檢測合格的可進入建筑工地;體溫檢測不合格的，通知屬地街道(社區(qū))落實專車送至就近醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診。
3.施工現(xiàn)場管控。
(1)建筑工地應嚴格實施全封閉管理，只開放一個進、出口，施工現(xiàn)場和生活區(qū)24小時單獨設崗，建立進出場登記和體溫檢測制度，測溫處應設有供發(fā)熱人員隔離的隔離場所，門衛(wèi)每崗不得少于2人。
(2)施工單位應每日對施工現(xiàn)場、辦公、生活區(qū)域及其他人員活動場所開展消毒，保持室內空氣流通，落實環(huán)境消毒制度。
(3)采取在施工現(xiàn)場和生活區(qū)顯著位置張貼衛(wèi)生防疫宣傳廣告等措施，提高現(xiàn)場人員的防控意識，自覺做好自身防護，疫情教育交底應深入到每一家進場單位、每一個進場人員。
4.防疫物資準備。
建筑工地應配備足夠的口罩、測溫計、消毒液等疾病控制用品，口罩納入勞動防護用品管理，確保每名進場人員每天不少于1只口罩，儲備不得少于1周用量。
5.現(xiàn)場安全管理。
建設單位、監(jiān)理單位、施工單位關鍵崗位人員應到崗履職;對大型機械進行維修檢查和運行調試;對臨邊防護、臨電、腳手架等安全設施進行排查。
6.教育交底。
參建各方應對所有進場人員進行復工前的安全、衛(wèi)生防疫等教育交底。
(二)復工檢查流程。
1.自查。參建各方應根據(jù)各自職責，對照復工條件開展復工前的全面自查，填寫《合肥市建筑工地春節(jié)后復工前疫情防控、安全生產隱患排查報告》(詳見附件1)。
2.復查和申請。各項目疫情防控小組根據(jù)《合肥市建筑工地春節(jié)后復工前疫情防控、安全生產隱患排查報告》的檢查重點，實施復查，由建設、施工、監(jiān)理單位的法定代表人、項目負責人分別簽署復工意見，加蓋建設、施工、監(jiān)理單位法人公章后，向工程監(jiān)督機構提出復工申請。
3.核查。工程監(jiān)督機構收到復工申請后，應及時對復工條件進行核查，合格一家復工一家。凡未通過復查或復查不符合的一律不得擅自復工。
建筑工地復工后，參建各方應落實防控主體責任，嚴格做好疫情防控工作，并建檔造冊備查。防疫措施不到位的，視為安全生產條件不具備。
(一)人員管控。
1.做好進出場人員登記全覆蓋。建筑工地應嚴格進出場管理，實行實名制考勤，對于進場人員每日登記，建立一人一檔，對于出場的去向應做好登記備案工作，并應最大限度減少人員流動。新進場人員按照復工前人員管控要求執(zhí)行。
2.做好現(xiàn)場人員體溫檢測全覆蓋。施工單位應按照衛(wèi)生防疫要求，每天早晚2次對所有進場人員逐一檢測體溫，一人負責檢測，一人負責復核，記錄在案。
3.做好應急處置全覆蓋。施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有體溫不合格的，應立即安排場所隔離并及時通知屬地街道(社區(qū))落實專車送至就近醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診，并按照防疫要求做好后續(xù)應急處置。經醫(yī)療機構確認疑似病例或確診的，立即停工并封鎖場地、隔離人員，配合疾控部門開展防治。
(二)施工現(xiàn)場管控要求。
1.所有進場人員都要佩戴口罩，做好個人防護措施。分散開展班前教育、技術交底等活動，減少人員聚集。
2.每日對施工現(xiàn)場、辦公生活區(qū)域(工地食堂、宿舍以及廁所等場所)及其他人員活動場所進行消毒。尤其要加強對墻地面、物體表面、樓梯扶手、門把手、對講機按鈕、便器、洗手水池、水龍頭、餐飲具、飲水機水嘴及按鈕閥門、通風設備(空調、排風扇)等的消毒，保持室內空氣流通(有人員活動的房間每日開窗自然通風不少于2次，每次不少于30分鐘，不能自然通風的，可采用排氣扇等設備進行機械通風)。
3.嚴格執(zhí)行食品采購、加工、儲存等衛(wèi)生標準要求，切實保障食品安全。工地食堂不集中堂食(餐桌間可采用隔板、屏風等分隔成單獨就餐區(qū)域)，采取分餐、錯時用餐(在同一餐桌錯時用餐的，用餐區(qū)域需一客一消毒)等措施，減少人員聚集引發(fā)的疫情傳播隱患。
4.做好生活垃圾分類，嚴格按照衛(wèi)生防疫要求處置廢棄口罩等醫(yī)用防護用品垃圾。
5.施工現(xiàn)場應將相關衛(wèi)生防疫教育納入進場和每日崗前教育，全面啟動新型冠狀病毒感染的肺炎相關知識的宣傳教育，采取在施工現(xiàn)場和生活區(qū)顯著位置張貼衛(wèi)生防疫宣傳廣告等措施，提高現(xiàn)場人員的防控意識，自覺做好自身防護。
6.疫情防控工作實行日報制度和緊急報告制度。疫情防控小組每天中午十一點前向工程監(jiān)督機構報送建筑工地疫情防控情況(詳見附件2)，工程監(jiān)督機構每天十四點前將轄區(qū)項目防控情況報市城鄉(xiāng)建設局(詳見附件3)，突發(fā)情況立即報送屬地街道(社區(qū))、建設行政主管部門及衛(wèi)生防疫部門，各部門逐級上報。
參建各方應強化疫情防控責任制，企業(yè)法定代表人是第一責任人，項目負責人是建筑工地第一責任人。
(一)建設單位是項目部落實防控措施的首要責任主體，全面做好施工項目疫情防控的組織工作。因疫情防控導致的工期延誤，屬于合同約定中的不可抗力情形，建設單位應將合同約定的工期順延，防止開工、復工后搶工期、趕進度帶來生產安全風險。建設單位不得以工期緊等理由要求或者變相要求施工單位未經報備、未落實防疫措施擅自開工。
(二)施工單位是疫情防控的直接責任主體，要切實督促所轄項目部按照疫情防控的要求落實各項工作措施，建立貫穿企業(yè)管理層、項目部、勞務企業(yè)的防控管理體系。用工(勞務)企業(yè)是選工用工的第一責任主體，要嚴格落實把第一道關的主體責任。項目部是復核進場人員的直接責任主體，要切實做到清楚了解每一名進入現(xiàn)場的務工人員的具體情況。
(三)監(jiān)理單位是疫情防控的監(jiān)督責任主體，要切實監(jiān)督施工單位落實各項防疫措施，并做好進場監(jiān)理人員的衛(wèi)生防疫措施。
(一)建筑工地的疫情防控工作統(tǒng)一納入屬地監(jiān)管，服從屬地防疫管理部門關于疫情防控工作的統(tǒng)一調度、統(tǒng)一監(jiān)管。
(二)各建設行政主管部門要加強對建筑工地的監(jiān)督檢查，確保主體責任的落實，確保建筑工地與屬地街道(社區(qū))、防疫部門對接機制真正落地。建筑工地過程管控不滿足本通知要求的，應立即責令停工整改。市城鄉(xiāng)建設局隨機開展督查。
(三)強化責任追究。各建設行政主管部門發(fā)現(xiàn)建筑工地存在以下情況的，依法對責任單位和個人給予行政處罰，并采取通報曝光、記不良行為記錄、聯(lián)合懲戒等方式進行處罰。情節(jié)嚴重的，依法追究刑事責任。
1.未經批準擅自復工的;。
2.過程管控整改不力的;。
3.不報、緩報、漏報和瞞報情況的;。
4.行動遲緩、措施不力或其他導致疫情發(fā)生及傳播的。
我局將根據(jù)疫情發(fā)展形勢，進一步優(yōu)化完善相關建筑工地疫情防控措施，具體措施另行通知。
為提高xxx建筑工地預防和控制傳染病能力，減輕、消除傳染病的危害，保障施工人員的身體健康與生命安全，維護施工現(xiàn)場正常的施工秩序，特制定新型冠狀病毒防控方案。
以中國疾病預防控制措施為指導，貫徹執(zhí)行“預防為先、分級控制、分層管理、及時處置”的工作原則，力求務實、高效、科學、有序地預防和控制新型冠狀病毒，做好建筑施工現(xiàn)場防控傳染病緊急情況的處置工作，最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生命安全和秩序穩(wěn)定。
1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。
2、完善傳染病報告制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
3、建立快速反應和應急處理機制，及時采取措施，確保傳染病不在xxx建筑工地蔓延。
4、加強環(huán)境衛(wèi)生整治，動員全體施工人員集中整治環(huán)境衛(wèi)生，消除發(fā)病誘因和隱患。對員工宿舍進行大掃除，及時清理臟亂差和衛(wèi)生死角。
5、每日進行施工人員身體病況排查，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等疑似癥狀的人員，立即送往醫(yī)院診治，及時對員工所在寢室所用物品進行徹底消毒，發(fā)現(xiàn)疫情立即向高新區(qū)疫情防控指揮部報告。
6、嚴格控制新入場人員，進行登記備案，并對外地進陜人員進行健康監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)可疑病例，及時送往定點醫(yī)院，嚴禁在工地留宿。
1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)病例及時采取有效的預防控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。
2、規(guī)范管理、統(tǒng)一領導。嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，對傳染病突發(fā)事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組，協(xié)調與落實建筑工地對傳染病的防控工作。
3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫(yī)療救治快速反應機制，增強應急處理能力。按照“四早”要求，保證發(fā)現(xiàn)、報告、隔離、治療等環(huán)節(jié)緊密銜接，一旦發(fā)現(xiàn)疫情，快速反應，及時準確處置。
成立建筑工地防疫工作領導小組，負責組織、指揮、協(xié)調與落實傳染病的防控工作。
防控工作小組：
組長：***。
副組長：***。
成員及分工：
(1)宣傳與教育：
督促建筑工地制作、張貼防護宣傳條幅標語，宣傳和普及疫情防控知識，提高廣大施工人員自我保護意識。項目部落實專人對上級主管部門有關防控傳染病的文件、通知、疫情通報等信息及防控傳染病的知識向現(xiàn)場所有人員進行宣傳教育、充分利用現(xiàn)場黑板報、宣傳欄、報紙、電視等新聞媒介，對職工進行宣傳、同時做好原始記錄。項目部每天公布疫情檢查情況，有無新來外省務工人員，有無體溫過高人員。
(2)消毒與檢查：
人員登記管理：對春節(jié)復工新進場人員，項目部要做好花名冊，記錄所有人員節(jié)日期間所在地、返崗時間、是否與**人員接觸、是否有發(fā)熱癥狀等。外省回來人員按防疫指揮部統(tǒng)一要求隔離、留觀。加強門衛(wèi)管理，盡量限制人員在一個出入口通行，集中管理排查。每天對進場人員進行排查登記，登記人員姓名、工種、進場時間、進場測溫溫度等。
消毒測溫管理：每天按照說明書，使用84消毒液、酒精等，對生活區(qū)、辦公區(qū)、生產區(qū)、食堂、衛(wèi)生間、垃圾堆場(桶)開展兩次以上的消毒工作并記錄;對出入人員嚴格登記、測量體溫，發(fā)現(xiàn)異常立即進行隔離并上報高新區(qū)防疫指揮部;對進出車輛嚴格登記并進行噴灑消毒，外省入陜車輛嚴禁駛入工地內部。
(3)聯(lián)絡與上報：
疑似病例。有以下三項臨床表現(xiàn)，并具有任何一項流行病學史的患者：
1、臨床表現(xiàn)：發(fā)熱;。
2、流行病學史：發(fā)病前14天內有**市旅行史或居住史;。
3、發(fā)病前14天內曾接觸過來自**的發(fā)熱伴有呼吸道癥狀的患者;有聚集性發(fā)病或與確診病例有流行病學關聯(lián)。
在第一時間內向上級主管部門及轄區(qū)疫情防控指揮部報告。
轄區(qū)疫情防控指揮部電話：
轄區(qū)交通和住房建設局：
轄區(qū)定點醫(yī)療機構：
轄區(qū)人民醫(yī)院：
轄區(qū)中醫(yī)院：
(4)物資儲備。
對于藥品、防護用品、消毒用品儲備數(shù)量是否滿足日常所需，并提供儲備清單及每日消耗清單。(如：口罩、感溫儀、防護服、護目鏡、消毒液、雨衣等)。
1、做好宣傳教育工作。組織人員進行衛(wèi)生大掃除、印發(fā)宣傳資料及宣傳傳染病的防控知識。
2、加強疾病檢查工作。
每天由施工班組長做好工人的檢查，突出以班組為單位的詢問制，通過一摸、二看、三問、四查的方式，細致地觀察每一個工人的情緒與身體狀況，有可疑病癥，立即上報項目部。
3、保持寢室空氣流通。開窗通風，保證室內空氣暢通。
4、做好防范措施，每個寢室配備體溫計，84消毒液，口罩等物品。
5、加強工人個人衛(wèi)生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手，注意個人衛(wèi)生，使用肥皂和流動水洗手，不喝生水。
6、啟動應急預案。如發(fā)現(xiàn)工人發(fā)熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等，迅速隔離，立即帶到正規(guī)衛(wèi)生院就診。
7、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
當工地出現(xiàn)“傳染病”疫情預警時，立即啟動應急處置方案，在第一時間采取如下措施：
1、在第一時間內向上級主管部門及轄區(qū)疫情防控指揮部報告。
2、對一般發(fā)熱等病人的處理：(1)出現(xiàn)發(fā)熱咳嗽咽痛等癥狀，應及時就醫(yī)，不得帶病上班。發(fā)熱病人退熱兩天后，且無反復，項目部應對其隔離14天無異常，才能回崗。(2)在規(guī)定時間內向上級主管部門及高新區(qū)疫情防控指揮部報告發(fā)熱人數(shù)，并對病人作跟蹤了解。
3、對可疑病例的處理(1)發(fā)熱病人經醫(yī)院認為有傳染病疑似病例嫌疑的，工地要立即報告上級主管部門及高新區(qū)疫情防控指揮部。對在工地發(fā)現(xiàn)的病人，要在第一時間進行隔離觀察并報告指揮部醫(yī)療救治組診治。(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。(3)可疑病人在醫(yī)院接受治療時，禁止任何人員前往探望。(4)工地應根據(jù)可疑病人活動的范圍，在相應的范圍內調整施工計劃和安排。
4、對傳染病人的處理。
若“疑似病人”被醫(yī)院正式確診為傳染病患者，工地要立即向上級報告，并采取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人群，具體要求是：(1)封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待衛(wèi)生部門和高新區(qū)疫情防控指揮部的處理意見。(2)疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒，消毒必須嚴格按標準操作，消毒結束后進行通風換氣。(3)疫情調查。工地應配合高新區(qū)疫情防控指揮部進行流行病學調查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，進行隨訪，并采取必要的隔離觀察措施。
5、根據(jù)相關規(guī)定，出現(xiàn)因疫情原因需要部分或全部停工，按上級主管部門及高新區(qū)疫情防控指揮部最新決定執(zhí)行。
建筑工地適當安排經費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應能力。
實行責任追究制。項目經理為第一責任人，分管領導具體負責，各班組長直接負責，其余人員一崗雙責。全體管理人員必須把疫情的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的態(tài)度，認真做好傳染病防控工作，層層落實責任，做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重后果的，將按上級有關規(guī)定實行責任倒查，并追究相關人員的法律責任。
企業(yè)必須承擔疫情預防處置主體責任，要做好企業(yè)范圍內的場所及企業(yè)人員的疫情防控，健全本公司疫情防控指揮機構。
公司疫情防控領導小組指揮長：董事長、執(zhí)行董事或總經理。
公司疫情防控領導小組副指揮長：副總經理或財務負責人。
公司疫情防控領導小組組長：某行政總監(jiān)或人事總監(jiān)。
公司疫情防控成員：公司全體員工。
1、制定應急預案。復工企業(yè)需提前制定疫情防控應急預案，落實積極采取疫情防控應對措施，成立專班、明確專人，應急管理、出入管理、餐飲管理、出差管理、會議管理等各項防控預案到位。
2、強化日常監(jiān)管。企業(yè)按照當?shù)刂鞴懿块T的要求每日填報《復工人員情況排摸表》，并做好所有復工人員健康狀況登記。
3、申請復工員工如果與確診或疑似人員有密切接觸史的員工必須向企業(yè)居住地社區(qū)主動報告，必須主動接受為期14天的企業(yè)定點隔離點或居家隔離，相關情況同時報所在地街道或主管部門。具體工作嚴格按照當?shù)匾咔榉揽刂笓]部的要求嚴格執(zhí)行。
4、掌握員工動態(tài)。對市外已返公司住所地的員工、其他城市員工或接觸過確鑿及疑似人員的員工，制定落實員工分次分批到位方案及防控措施。
5、配備防疫物資。生產物資、生活物資、防控物資由企業(yè)自行解決。收集官方專業(yè)機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等等開展宣傳。
6、統(tǒng)計公司儲備的醫(yī)用口罩、kn90或kn95口罩，防護服（主要以環(huán)衛(wèi)消毒）、防護眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。
7、制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預案。
8、嚴格場所管理。對于配置值班宿舍的企業(yè)，日常管理參照小區(qū)封閉式管理要求執(zhí)行，由企業(yè)落實值班宿舍各項防控責任，并及時向所在轄區(qū)的街道、主管部門報告。
9、為防范未然，企業(yè)需設立隔離點，落實管控措施。同時，在廠區(qū)出入口、辦公人群集聚區(qū)域設立臨時體溫檢測點，做好到崗人員每日健康監(jiān)測。
1、公司各級部門提前統(tǒng)計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工、相關方（含供應商、物流、業(yè)務外包、派遣方）進入公司前須組織醫(yī)務人員全部檢查后無異常方可進入。復工期間必須戴口罩并做好其他防護措施，復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。
2、提醒員工在家期間及恢復生產后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。
3、員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難以及腹瀉等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進行現(xiàn)場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結果通知公司。
4、所有員工、外來人員、訪客進入公司前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報告公司及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩（長期業(yè)務方公司提供臨時預備口罩）。
5、做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否接觸過確診或疑似病人等信息。按照政府規(guī)定向企業(yè)報備自我隔離，公司按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信qq視頻抽查居家隔離情況，可以居家辦公靈活處理工作事宜。
6、復工復產前，上班前，公司組織醫(yī)務人員對公司所有場所進行一次消毒，之后每天一次。重點區(qū)域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書采取進風消毒過濾。
7、確認公司集中食堂的安全衛(wèi)生措施，食堂禁止采購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴格生熟分開。就餐采取分批進行，間距至少保持2米。
8、餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護鏡和醫(yī)用口罩、防護鞋。
9、一次性的必須集中扔棄，重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經消毒反復使用。
10、餐具統(tǒng)一由服務人員配發(fā)，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行。
11、在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
12、門衛(wèi)、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。
13、復工后，公司組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發(fā)放。必要時安排專人負責統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。
14、在各自勞動崗位上，非人與人接觸環(huán)境，也必須佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位（控制室等）必須佩戴口罩及其他防護用品并且每3小時更換一次。
15、禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。
16、各公司的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風（不含中央空調），每天上下午各至少兩次，每次60分鐘。
17、公司在防疫期停止前，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，停止因公出行、聚會等。
18、注意個人衛(wèi)生，疫情期間盡量減少出行，降低乘坐電梯頻率，低樓層乘客可以走樓梯步行，不要在乘坐電梯過程中取下口罩，隨身攜帶衛(wèi)生紙（手套），可隔著衛(wèi)生紙（手套）按電梯按鈕。衛(wèi)生紙（手套）使用完畢妥善處置。等候電梯時站在廳門兩側，不要離廳門過近，不要面對面接觸從電梯轎廂中走出的乘客。乘客走出轎廂后，按住電梯廳外按鈕不讓電梯關門，等待片刻再進入電梯。盡量避免與多名陌生人同乘電梯，時間充裕的乘客可耐心等待下一班電梯。盡量不要用電梯搬運物品，減少隨身物品與電梯轎廂接觸。乘坐電梯后，及時洗手、消毒。
19、工作溝通采取微信、qq、電子郵件方式，確需要當面交流必須做好防護并保持2米以上。
20、不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責問責，涉嫌犯罪的依法移交司法機關處理。
如何更好地做好災后的快速發(fā)展工作,需要多方考慮，企業(yè)始終要堅持自主創(chuàng)新，探索新的商業(yè)模式，探索新技術和新資源才能持續(xù)快速健康發(fā)展。
這次疫情災害也打亂了很多企業(yè)的發(fā)展節(jié)奏，如何熬過這次疫情災害，是相關企業(yè)面臨的巨大挑戰(zhàn)，中華民族歷來弘揚國難興邦的樂觀主義情懷，在疫情災害中，相信智慧的中華民族一定會創(chuàng)造出諸多商業(yè)模式和商業(yè)機會。
艱難困苦，玉汝于成，中華民族是厚德載物、自強不息的民族，我們堅信在黨的堅強領導下，充分發(fā)揮中國特色社會主義制度優(yōu)勢，緊緊依靠人民群眾，堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策，我們一定會戰(zhàn)勝這一次疫情！一定能實現(xiàn)中華民族的偉大復興！
各縣市區(qū)委新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組，各重點建設項目責任單位：
為切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間重點建設項目開工復工工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：
在做好防控工作的前提下，全力支持和組織推動各類生產企業(yè)復工復產，加大金融支持力度，加大企業(yè)復產用工保障力度，用好用足援企穩(wěn)崗政策，加大新投資項目開工力度，積極推進在建項目建設，切實做好相關“調停緩撤”項目、民生項目、生態(tài)環(huán)保項目、產業(yè)項目的開工復工。
1.防控機制到位。項目單位負責人必須現(xiàn)場指揮調度，制定疫情防控方案和應急預案，建立疫情防控組織架構，明確疫情防控應急流程、具體工作人員、工作職責，落實專人對接屬地街道(社區(qū))主管部門、疾控部門。作業(yè)人員較多的項目需成立防疫專班，專人專崗，落實疫情防控工作主體責任。疫情防控方案和應急預案應報項目所在行政區(qū)域衛(wèi)生防疫部門備案。
2.員工排查到位。把好項目作業(yè)人員入口關，對項目作業(yè)人員進行全面排查，填寫《健康信息登記表》，核實身份證號、手機號碼、家庭住址等關鍵信息，并與項目所在街道(社區(qū))共享，特別要重點排查涉鄂(湖北)涉漢(武漢)人員或與確定感染者有過接觸史的人員，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。如果有重點防控地區(qū)外來務工人員或與確定感染者有過接觸史的人員，必須設置集中隔離醫(yī)學觀察場所，如沒有條件設置的，在重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應期間不得接收重點防控地區(qū)的返潭務工人員或與確定感染者有過接觸史的人員。必須確保項目施工區(qū)域作業(yè)人員身體狀態(tài)良好。
3.物資保障到位。項目單位要按照衛(wèi)生防疫部門制定的標準開展疫情防護工作。項目單位防疫物資包括口罩、體溫檢測設備、消毒水劑、應急藥品、應急車輛等，物資儲備不少于3天用量。
4.阻斷隔離到位。項目開復工前，各作業(yè)區(qū)域必須進行全面消毒殺菌;開復工后，每天定期進行消毒殺菌。項目作業(yè)區(qū)域必須確保規(guī)范有序、整潔衛(wèi)生、空氣暢通且具備防控管理條件。項目作業(yè)區(qū)域只設置一個出入口，24小時設崗，對所有進出項目作業(yè)區(qū)域的車輛、工作人員或外來人員一律實行“一測二查三詢(測量體溫、查驗身份、詢問動向)”并進行實名制登記，嚴密掌握作業(yè)人員身體狀況及行蹤，門衛(wèi)每崗不得少于2人。項目作業(yè)人員在項目建設區(qū)域必須佩戴口罩并做好個人防護，同一區(qū)域作業(yè)人數(shù)控制在20人以內，每天早晚2次對作業(yè)人員逐一檢測體溫，一人負責檢測，一人負責復核，并記錄在案。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等疑似“新冠肺炎”癥狀或急性呼吸道感染癥狀，作業(yè)現(xiàn)場應立即暫停作業(yè)、實行有效隔離阻斷。項目單位應立即報告項目所在行政區(qū)域衛(wèi)生防疫部門并及時安排患者到就近的定點醫(yī)院發(fā)熱門診就診，配合疾控部門開展防治，同時報告項目所在行政區(qū)域重點建設項目行業(yè)主管部門。
5.內部管理到位。加強疫情防控知識宣傳，作業(yè)現(xiàn)場必須擺放、張貼安全和防疫宣傳展板。項目單位應確保每日監(jiān)測上報員工身體狀況，督促員工每天佩戴口罩并做好個人防護，發(fā)現(xiàn)情況及時報告、采取處置措施，并加強員工下班后管理。做好項目施工區(qū)域、廠房、住宿區(qū)及食堂等人員密集區(qū)的疫情防控，做好場地通風、消毒和衛(wèi)生管理工作。作業(yè)人員不得集中用餐、不得聚餐，應采取分散用餐、錯時供餐、打包配餐等方式就餐。項目單位對住宿區(qū)應每天做好通風、消毒和衛(wèi)生管理，盡量分開、單獨住宿。洗手間要配備足夠的洗手液，保證水龍頭等供水設施正常工作。作業(yè)場所及生活區(qū)域必須做好生活垃圾分類，嚴格按照衛(wèi)生防疫要求處置廢棄口罩等醫(yī)用防護用品垃圾。
1.自查。項目業(yè)主單位對照疫情防控相關標準和本通知要求進行開工復工前的全面檢查。
2.備案。全市重點建設項目在疫情防控期間開復工實行備案管理。由項目業(yè)主根據(jù)重點建設項目開復工條件向各縣市區(qū)、園區(qū)(示范區(qū))行業(yè)主管部門備案。
3.開復工。項目備案后，即可開復工。
1.強化組織領導。各縣市區(qū)人民政府、園區(qū)(示范區(qū))管委會要切實提高政治站位，守土有責，守土擔責，守土盡責，加強疫情防控期間重點建設項目開復工的組織領導，及時進行研究部署，建立健全工作機制，加強統(tǒng)籌協(xié)調指揮，對疫情防控期間開復工重點建設項目安排專人進行“一對一”蹲點幫扶，確保工作有力有序有效開展。
2.強化主體責任。各項目業(yè)主單位要自覺擔當疫情防控工作主體責任，堅決落實疫情防控要求，堅決做到疫情防控條件不達標不開工復工，堅決支持配合所在地方開展疫情防控工作。
3.強化監(jiān)督管理。重點建設項目開復工要嚴格落實“五個到位”要求，確保監(jiān)督管理無死角、無盲區(qū)、無遺漏。開復工前,項目單位必須對所有員工進行安全生產和疫情防控知識培訓，發(fā)放安全和疫情防控手冊，進行嚴格科學的疫情教育宣傳。各重點建設項目行業(yè)主管部門要會同當?shù)匦l(wèi)生防疫部門，加大對重點建設項目疫情防控情況的監(jiān)督檢查，如發(fā)生對疫情防控不到位的情形，按照有關規(guī)定予以嚴肅處理。
4.強化協(xié)調聯(lián)動。各項目業(yè)主單位與所在地方一定要暢通信息渠道，建立聯(lián)防聯(lián)控聯(lián)動機制，服從大局，克服困難，眾志成城，齊抓共管，打好疫情防控阻擊戰(zhàn)，推進重點建設項目順利開工復工。
銀行疫情期間復工復產工作方案篇九
集團所屬各房地產公司、施工承包單位，監(jiān)理單位：
__年春節(jié)長假剛過，各項目部管理人員和一線工人已陸續(xù)返回工地，項目工程復工即將全面展開。節(jié)后復工期間是生產安全事故的高發(fā)期，為進一步加強節(jié)后復工項目的'安全生產管理，消除冬季氣候和春節(jié)停工期間等原因給施工現(xiàn)場帶來的不良影響及安全隱患，預防施工生產安全事故，確保施工生產安全，現(xiàn)提出如下要求：
一、切實做好復工前各項安全管理工作部署。
強化安全責任，精心組織，以高度負責的態(tài)度切實做好項目工程復工前的各項安全管理準備工作，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅決克服盲目、樂觀情緒和松懈麻痹思想，積極做好教育宣傳及動員，進一步落實安全生產責任制，認真開展復工前項目安全教育、交底、檢查等工作，調整好節(jié)后管理人員和作業(yè)人員的思想狀態(tài)，為項目工程節(jié)后復工安全管理工作打下良好基礎。
二、扎實開展節(jié)后復工的安全教育培訓工作。
春節(jié)過后人心比較浮躁，易出現(xiàn)松懈麻痹思想，結合項目工程將陸續(xù)復工，外來務工人員將大量進入施工現(xiàn)場，新進人員和轉崗人員也將增多，各項目部要高度重視和做好復工前的安全教育培訓工作，針對目前施工現(xiàn)場實際，對項目部管理人員、一線作業(yè)人員和特種作業(yè)人員開展全員安全教育培訓工作，嚴格落實三級安全教育制度，要利用觀看公司制作的安全教育動漫、項目專題安全教育、一線工人業(yè)余學校、班前會等多種形式，把安全教育培訓工作落實到每一個班組、每一個崗位、每一位工人，讓復工后新進場一線工人或轉崗工人全面了解本項目危險場所、危險源、防范措施、基本安全操作規(guī)程，提高現(xiàn)場作業(yè)人員安全防范意識和操作技能。教育后要對所有人員進行安全知識考核，嚴禁將未經安全教育培訓或者培訓考核不合格的人員直接安排進入施工現(xiàn)場作業(yè)。各房地產公司，施工單位，監(jiān)理單位要督促所轄項目做好復工前的全員安全教育工作。
三、項目部認真開展節(jié)后復工的安全隱患排查治理工作。
各項目部要克服麻痹、松懈的思想，高度重視春節(jié)后復工的安全生產隱患排查治理工作，安全檢查應由項目經理親自帶隊，嚴格按照相關標準規(guī)范對本項目施工現(xiàn)場進行一次全面徹底、不留死角的安全隱患排查治理活動;發(fā)現(xiàn)隱患要按照“定人、定時間、定措施”來進行整改，落實專人跟蹤隱患整改情況，檢查必須要留有排查、整改記錄，確保安全隱患整改率達100%。復工前特別要加強對危險性較大分部分項工程的安全隱患排查：
(一)深基坑支護和排水措施，要對深基坑邊坡位移情況進行全面的復測，在各類溝槽開挖時應嚴格按照有關技術規(guī)范進行放坡，嚴禁沿坑邊違章堆土。
(三)現(xiàn)場所有的塔式起重機、龍門吊、架橋機、汽車吊、附著式升降機、大型設備、工程機械車輛等特種設備和機械設備進行檢查，查看起重機械的基礎是否有沉降，地腳螺栓是否松動，各項安全保險裝置是否有效正常，強化復工前的檢查、保養(yǎng)、檢測和試運行工作，檢查合格后方可投入使用。
(四)腳手架、爬梯、洞口、臨邊護欄等安全設施的穩(wěn)固情況，安全網和腳手板鋪設情況進行仔細檢查，尤其加強現(xiàn)場高處作業(yè)平臺臨邊防護進行檢查，對缺損的安全設施在復工前應及時修補設置到位，確保施工現(xiàn)場各類安全設施無缺損且靈敏、可靠、牢固，能夠起到相應的安全防護作用。
(五)加強施工用電安全檢查，重點排查施工現(xiàn)場臨電纜線是否浸水、線路架設是否符合要求、線路是否老化破損、漏電保護器是否失靈、配電箱和開關箱是否滿足“三相五線制”、“三級配電、兩級保護”和“一機、一閘、一箱、一漏”的要求、重復接地裝置是否規(guī)范可靠等逐一進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范、損壞或失靈的要及時更換，同時應檢查施工現(xiàn)場各類電氣設備設置是否符合規(guī)范要求。
(七)加強項目各類臨建設施穩(wěn)定性、牢固性安全檢查，尤其重點對活動板房、鋼筋大棚、物料大棚、圍墻、圍擋等逐一進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，消除安全隱患。
(八)做好涉路施工安全檢查工作，尤其改建、擴建、路面維修、跨路等項目要加強對現(xiàn)場的標識、標牌以及限速、隔離設施等安全設施進行檢查，及時對損壞的標牌、設施進行補充完善。
(九)做好懸臂掛籃施工安全檢查工作，尤其應對掛籃滑道各段連接螺栓是否完好，連接可靠;各塊模板之間螺栓是否完好，連接可靠;主桁前、后支撐是否完好，無明顯變形;吊掛精軋螺紋鋼筋、雙螺帽加固、連接器是否完好、無損傷;牽引系統(tǒng)千斤頂是否有效、可靠;掛籃周邊及下部是否安裝防墜安全網;操作平臺是否穩(wěn)固可靠、無明顯變形;掛籃各臨邊臨口安全防護是否可靠;防風纜繩安裝是否牢固可靠等設施、部位進行逐項細致排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，消除安全隱患。
四、明確安全責任劃分，簽訂安全生產責任書。
各項目部應結合項目實際，進一步明確安全責任劃分，落實安全生產責任制，由項目經理部與進場各勞務隊伍簽訂安全生產責任書，同時項目經理應與項目管理人員簽訂安全生產責任書，加強安全生產責任考核工作，切實強化安全生產責任意識。
五、各應對房地產公司，施工單位，監(jiān)理單位，所轄項目開展節(jié)后復工前的安全檢查工作，加大安全監(jiān)管力度。
各房地產公司，施工單位，監(jiān)理單位，領導要高度重視節(jié)后復工前的安全管理生產工作，要針對春節(jié)后復工這一特殊時段、關鍵節(jié)點，由公司主要負責人帶隊，組織開展安全專項檢查工作，督促所轄各項目部做好節(jié)后復工的安全管理工作，確保節(jié)后復工的各項安全措施能落實到位。要堅決制止不按要求進行節(jié)后復工隱患排查的或隱患排查不到位的、項目主要管理人員不到崗擅自開工的、作業(yè)人員不經復工安全教育上崗作業(yè)等違章現(xiàn)象。
請各房地產公司、施工單位，監(jiān)理單位，扎實做好復工前的安全管理工作，結合以上要求認真貫徹落實，各項目部將隱患排查、安全教育活動開展情況于3月1日前報于集團公司工程部，同時將__年度安全管理工作部署填報信息化系統(tǒng)年度安全生產管理計劃。
特此通知!
銀行疫情期間復工復產工作方案篇十
自新型冠狀病毒疫情爆發(fā)出現(xiàn),公司領導高度重視,根據(jù)黨中央、國務院工作部署,按照省市政府相關規(guī)定,為確保本企業(yè)在復工復產過程中的安全,特制定本方案.
(一)統(tǒng)一領導,分級負責.新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的處置由疫情防控工作領導小組統(tǒng)一領導,全體人員無條件服從領導小組的指揮調度.具體處置過程中,堅持“誰主管、誰負責”的原則,落實責任制,各負其責,相互配合.
(二)以人為本,預防為主.以維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好以職工根本利益為出發(fā)點和落腳點,依照法律法規(guī)和政策辦事,防止因處置不當而造成疫情蔓延事件發(fā)生.
(三)正確疏導,說服教育.注重教育疏導,以情感人、以理服人,理順情緒,化解矛盾;。
廣泛宣傳有關政策,釋疑解惑,教育引導職工以理性、合法的方式反映問題,解決矛盾,依法維護自身合法權益.
(四)快速反映,協(xié)同應對.疫情發(fā)生后,立即啟動應急預案,上報當?shù)匦l(wèi)生防疫部門,同時上報礦疫情防控工作領導小組.與有關單位相互協(xié)作、相互配合,確保信.息收集、情況報告,指揮處置等各環(huán)節(jié)的緊密銜接,在最短的時間內控制事態(tài).
為了保證復工復產整改期間有計劃、有組織、有秩序進行生產,特成立防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組,統(tǒng)一指揮協(xié)調**建設防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作.
4、負責做好公司疫情信.息的搜集統(tǒng)計與分析工作,每日統(tǒng)計信.息并報送.5、做好“一人一檔”建檔工作并及時上報各級政府.6、檢查上班職工口罩佩戴情況,并為上班職工測量體溫,上班前和下班后各1次,并做好登記.
(一)企業(yè)應先制定詳細防控方案,確保防控有章可循企業(yè)要明確疫情防控責任機制,制定疫情防控和復工復產方案,方案至少應包括以下幾個方面:本企業(yè)疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、排查制度、后勤保障、日常管控、應急處置、員工返崗安排等內容.制定疫情防控應急預案和工作措施.
(二)提前備好防護物資,確保清潔消毒到位.
1、根據(jù)員工數(shù)量和防控要求,企業(yè)要準備足夠的防控物資(包括不少于兩周的口罩、消毒液等),配備快速紅外體溫探測儀,并建立庫存和使用臺賬.
2、使用空調系統(tǒng)的,應定期清洗,對空調過濾網進行消毒;。
對不采用空調系統(tǒng)通風的,應采用自然通風、機械通風或兩者相結合的方式加強通風.針對有多人操作的設備,應每班對操作按鈕、把手等人員接觸較多的物體或部件表面進行消毒.
在電梯內部、衛(wèi)生間等張貼宣傳畫;。
加強廁所的清潔、消毒,張貼洗手步驟示意圖,廁所內增加酒精消毒劑或免洗手消毒凝膠,并提示員工及客戶洗手后進行消毒.
對來自或去過疫情重點地區(qū)的返企員工要排查其抵莆時間,按規(guī)定落實醫(yī)學觀察、隔離等措施,確保其隔離觀察14天并經體溫檢測正常、無不適癥狀后方可上崗.進入公司前自覺接受體溫檢測,體溫正常方可進入公司,并洗手消毒.若體溫超過37.3℃,不得進入公司工作,并及時上報,按照當?shù)匾咔楣芸匾蟛扇〈胧?
(四)嚴格疫情防控責任按照“誰用工、誰管理、誰負責”的原則,各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任,各企業(yè)要堅持穩(wěn)控當頭,嚴格執(zhí)行各項疫情防控要求,確保不發(fā)生疫情擴散.對不認真開展疫情防控工作造成疫情擴散的企業(yè),依法嚴肅追蹤責任.
(一)確保防控體系落實企業(yè)積極配合街道、居委會、疾控部門工作,落實專門的疫情防控管控人員和工作班子,各項職責分配到人,實現(xiàn)網格化管理.企業(yè)應每日向所在縣區(qū)管理部門報告復工情況、員工健康情況和疫情防控措施落實情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理.
企業(yè)要建立和落實復工上崗前個人防護知識培訓制度.加強健康教育,多種方式普及傳染病防護知識,做到有癥狀早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療.
(三)確保防控物資分配到位,確保每位員工生命健康向職工及時發(fā)放防控物資,原則上提倡每位員工每天需戴口罩上班,對防護物資不足的員工,可由公司統(tǒng)一采購分配并做好登記工作.視疫情情況,企業(yè)應及時補充相應物資,確保有足夠的防控物品,以備企業(yè)經營生產和職工健康防護使用.
(四)防護措施全面細致,不漏過任何一個環(huán)節(jié)要將工作場所分為公共區(qū)域、室內工作場所和室外工作場所三個部分、確保不漏掉任何一個環(huán)節(jié),做到防護無死角.
1、公共區(qū)域(1)建立體溫監(jiān)測和人員健康監(jiān)測制度.動態(tài)信息良好的員工每天進入辦公場所前,應檢測體溫,并進行洗手消毒.若員工體溫超過37.3℃,應要求員工回家觀察休息.工作中一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染等疑似癥狀,應立即停止工作,及時到醫(yī)療機構就診.
(2)減少在人群密集或通風不良的公共區(qū)域的逗留時間,如門廳、走廊、洗手間、茶水間等,逗留期間要正確佩戴口罩.
(3)盡量少觸摸公共區(qū)域物品,接觸電梯按鈕、扶梯、門把手等部位時可用紙巾遮避,如無遮避須及時洗手.
2、室內工作場所(1)員工上班期間必須時刻佩戴口罩,與他人保持安全距離,保持勤洗手,堅持在工作前、操作后、進食前、如廁后按照六步法嚴格洗手.摘口罩前后做好手部衛(wèi)生防護,廢棄口罩放入垃圾桶內,每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理,盡量使用帶蓋垃圾桶.
(2)嚴控接觸性感染,防止污染源進入.對各個門口、工作臺、電梯、食堂、衛(wèi)生間、休息區(qū)進行清潔消毒應根據(jù)辦公場所的實際情況,進行人員、物品的流向設計,盡量保證人員和物品相互隔離,樓內垃圾等污染物品與干凈物品無交叉.
(3)企業(yè)員工盡量避免與具有呼吸道疾病癥狀的人員密切接觸,避免接觸野生動物.對于集體宿舍,加強管理和宣傳,做好防護.要設置臨時隔離場所,安排單人單間、相對獨立房間作為疫情重點地區(qū)返崗人員臨時隔離場所.
(4)暫停集體早會、培訓等集聚性活動,督促職工日常佩戴口罩.疫情防控期間,提倡視頻和電話會議,減少不必要的外出,原則上謝絕外部供應商、客戶來訪.
(5)食堂和宿舍由于人員密集,作為重點區(qū)域管控,應注意食物安全,推行分餐制,避免聚集就餐,要加強對餐具的消毒及管理.
(6)加強疫情宣傳力度,及時傳達政府和公司相關政策、措施,不信謠、不傳謠.在顯著位置處張貼病毒防控宣傳材料,提示客戶佩戴口罩,正確宣傳引導告知所有客戶需配合和注意事項.
(7)辦公場所每日至少開窗自然通風2次,每次30分鐘以上;。
不能開窗通風或通風不良的,可使用電風扇、排風扇等機械通風方式;。
必要時使用循環(huán)風空氣消毒機消毒,應持續(xù)開機消毒.
(8)在工作和生活場所設置充足的洗手設施和洗手液或香皂等衛(wèi)生用品.
3、室外工作場所各企業(yè)要做好員工防護知識培訓.要求所有員工上下班途中正確佩戴口罩,盡量不乘坐公共交通工具,建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班.如必須乘坐公共交通工具時,務必全程佩戴口罩,途中盡量避免用手觸摸車上物品.如發(fā)現(xiàn)有新型冠狀病毒感染的肺炎疑似癥狀的,依有關流程及時報告,妥善處理,迅速采取隔離防護措施.出勤車輛內部及門把手每日用75%酒精擦拭1次.乘坐班車須佩戴口罩,班車在使用后用75%酒精對車內及門把手擦拭消毒.
1、在外部環(huán)境條件許可的情況下,建議疫情期間暫停使用空調通風系統(tǒng),切斷病毒通過集中空調系統(tǒng)傳播渠道.
2、確需使用集中空調通風系統(tǒng)的辦公場所宜全新風運行,并加強清洗、消毒或部件更換.
3、使用集中空調通風系統(tǒng)的經營場所發(fā)生疑似、確診新型冠狀病毒感染的肺炎病例后,應關閉集中空調通風系統(tǒng).應在疾病防控部門的指導下,對集中空調系統(tǒng)進行消毒和清洗處理,經評價合格后方可重新啟用.
4、電梯包括直梯、扶梯應加強安全維修和清潔衛(wèi)生管理.電梯在保證安全運行的同時,應增加消毒的頻次.應在電梯間張貼提示語,提醒在電梯間戴口罩并避免交談.應酌情限制乘坐電梯的人數(shù),減少接觸傳染.嚴格控制客梯和貨梯混用.
5、建議辦公場所設立口罩等常用防疫用品集中收集垃圾桶.
辦公場所的垃圾桶應增加清理頻次,保持清潔衛(wèi)生.
6、垃圾房及時清運,封閉儲存.
1、落實采購各環(huán)節(jié)索票索證制度并存檔記錄.
2、選擇具有合法經營資質并在疫情期間允許經營的供貨商進行采購.
3、食堂禁止采購不明來源的食材,嚴禁經營、儲存野生動物或野生動物制品.對肉及肉制品做好索證索票工作,確保肉類來源可追溯,尤其是加強對豬肉“兩證一報告”的查驗,杜絕采購、使用病死、毒死或死因不明的禽畜動物肉類及肉制品.所有原材料應保持新鮮,加強保鮮、冷凍、冷藏環(huán)節(jié)的處理和使用.
銀行疫情期間復工復產工作方案篇十一
要堅持主義思想為引領，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，深入貫徹落實全國、全省安全生產電視電話會議精神和省國資委《關于切實加強春節(jié)后復工復產安全生產工作的通知》及國投公司的要求，充分認清當前安全生產工作面臨的嚴峻形勢和艱巨任務，堅決克服盲目樂觀、松懈麻痹思想，切實落實企業(yè)安全生產主體責任，加強安全生產管理、強化隱患排查治理，努力做好企業(yè)復工復產安全檢查工作。
為強化企業(yè)安全生產管理，消除各類安全隱患，公司安委會成立復工復產安全生產檢查小組。具體組織機構如下：
組長：xxx。
副組長：xxx。
成員：xx。
領導小組辦公室設在公司安環(huán)部，xx擔任辦公室主任，具體負責此次安全大檢查工作的開展落實以及督導檢查。
1、節(jié)后安全生產檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改。計劃2月21日至x日完成。
2、檢查整改完成后，即可正常開展全面工作。x月1日至12月x1日。
1、節(jié)后員工到廠及對復工復產安全生產工作的思想認識情況;。
2、對辦公區(qū)域內的消防設施、水、電、暖、通及封存車輛進行全面安全隱患排查治理;。
3、對托管公司各礦點、廠區(qū)及值班區(qū)域組織安全隱患大排查;。
4、組織開展員工安全環(huán)保教育培訓工作。
(一)提高安全生產思想認識司屬各部室、單位要認真面對目前安全生產工作的嚴峻形勢和艱巨任務，領導干部要堅決克制盲目樂觀、松懈麻痹思想，要引起高度重視、警鐘長鳴的思想認識，嚴格貫徹落實全國、全省安全生產電視電話會議精神，進一步加強領導，明確責任，強化措施，切實做好節(jié)后復工復產安全生產檢查工作。
(二)加大檢查力度、消除安全隱患節(jié)后安全檢查和復工復產期間，要進一步強化紅線意識和憂患意識，高度重視安全隱患排查治理工作，加大檢查力度，徹底排查，從隱患源頭治理，從根本上消除安全隱患。從復工復產的各個環(huán)節(jié)抓起，嚴格落實層級安全責任目標，切實加強管理，把安全生產工作落到的每一個崗位、班組、車間的每一個工作環(huán)節(jié)上，有效防范各類安全事故發(fā)生。
(三)加強安全環(huán)保培訓教育工作復工復產前，各復工復產單位必須組織員工開展安全、環(huán)保培訓教育工作，新員工必須進行三級安全教育合格后方可上崗就業(yè);各部室根據(jù)工作需要加強行業(yè)規(guī)范的學習培訓。
(四)強化檢查督導工作各復工復產的部室、單位，要切實加大督辦督查工作力度，要求主要負責人必須到位，深入一線開展安全督查工作，對人員不到崗、工作不落實及隱患未消除而擅自復工復產的，將嚴肅追究相關責任人的責任，確保復工復產工作順利進行，保障安全生產。
銀行疫情期間復工復產工作方案篇十二
為落實《關于延遲**區(qū)內企業(yè)復工、學校開學等有關事項的通知》《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部關于疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)、服務業(yè)企業(yè)和建筑工程安全有序復工復產的通告》和南寧市服務業(yè)發(fā)展領導小組辦公室《關于印發(fā)市服務業(yè)企業(yè)疫情防控期間安全有序復工工作導則的通知》要求，為有效防止疫情擴散蔓延，切實維護公眾生命安全和身體健康，保障服務業(yè)企業(yè)安全有序復工復產，結合我縣疫情防控工作實際，制定本方案。
2月10日起，為企業(yè)和居民提供必要的生產生活服務的賓館、餐飲企業(yè)（僅限提供送餐外供服務，不得設堂餐）和商貿流通企業(yè)（含一般物流、電商物流、倉儲物流等），批發(fā)市場（含農產品批發(fā)市場）可以復工。
2月15日起，為企業(yè)生產提供融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè)可以復工。即包括：各類金融行業(yè)企業(yè)，科技服務、檢驗檢測，會計審計、法律、咨詢評估、總部管理、廣告業(yè)、資產價格評估、鑒定認定、仲裁服務、咨詢招標，工業(yè)設計、文化創(chuàng)意、文化出版，信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)。有條件的企業(yè)，可以采取網絡辦公、線上辦公。
2月20日起，房地產開發(fā)企業(yè)、房屋網上銷售、中介銷售等房。
地產服務企業(yè)可以復工。
暫緩復工的服務業(yè)企業(yè)（單位）：容易導致大規(guī)模人口集中集聚的服務業(yè)企業(yè)（單位），包括經營性長途客運行業(yè)，家政行業(yè)，房地產開發(fā)企業(yè)售樓部，影院，劇場，娛樂場所，互聯(lián)網上網服務營業(yè)場所（網吧），各類教育培訓機構、體育及健身機構，各類博物館、圖書館、美術館、展覽館等，旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經營單位。
擬復工復產企業(yè)要嚴格落實疫情防控和健康管理主體責任，并滿足以下條件方可復工：
（一）防控機制到位。企業(yè)要明確疫情防控責任機制，制定疫情防控和復工復產方案，復工復產方案應包括本企業(yè)疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備、員工分批到崗安排等內容，制定疫情防控應急預案和工作措施。
（二）聯(lián)動機制到位。企業(yè)要與屬地醫(yī)療、疾控部門建立聯(lián)動機制，每日向縣行業(yè)主管部門報告復工情況和員工健康情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
（三）員工排查到位。企業(yè)要對每名員工近14天的去向進行排查；對來自或去過疫情重點地區(qū)的員工建立重點監(jiān)控類清單，規(guī)勸其留在當?shù)貢翰环祷貜凸?，鼓勵員工延遲上班；對來自或去過疫情重點地區(qū)的返企員工要排查其抵達時間，按規(guī)定落實醫(yī)學觀察、隔離等措施，確保其隔離觀察14天并經體溫檢測正常、無不適癥狀后方可上崗。
（四）設施物資到位。根據(jù)員工數(shù)量和防控要求，企業(yè)要準備必需的防控物資（包括不少于兩周的口罩、消毒液等），配備快速紅外體溫探測儀，并建立庫存和使用臺賬。設置有集體宿舍的企業(yè)，要設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫情重點地區(qū)返崗人員臨時隔離場所。
（五）內部管理到位。企業(yè)原則上實施封閉管理，嚴禁無關人員進入本企業(yè)經營辦公場所；企業(yè)要每日對全體上班人員進行入企前體溫檢測，按規(guī)定上報復工人員情況、重點監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況；企業(yè)要建立和落實復工上崗前個人防護知識培訓制度。加強健康教育，多種方式普及傳染病防護知識，做到有癥狀早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
（六）清潔消毒到位。使用空調系統(tǒng)的，應定期清洗，對空調過濾網進行消毒；對不采用空調系統(tǒng)通風的，應采用自然通風、機械通風或兩者相結合的方式加強通風。針對有多人操作的設備，應每班對操作按鈕、把手等人員接觸較多的物體或部件表面進行消毒；要定時對重點區(qū)域（工作臺、電梯、食堂、衛(wèi)生間等）的清潔消毒。食堂應注意食物安全，推行分餐制，避免聚集就餐，要加強對餐具的消毒及管理。
（一）由各行業(yè)主管部門、衛(wèi)生健康部門、公安部門和企業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組成聯(lián)合審核小組，各小組集中受理企業(yè)復工復產申請。
（二）具備復工復產條件的服務業(yè)企業(yè)向聯(lián)合審核小組提出申請，并提交書面承諾書和其他必要的有關材料。聯(lián)合審核小組應當在1日內完成審核。審核通過的，向企業(yè)或業(yè)主單位下達復工復產通知書，并報縣服務業(yè)發(fā)展領導小組辦公室（設在縣發(fā)改局）備案。
（三）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府按照屬地管理原則，強化對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務業(yè)企業(yè)監(jiān)督，對未經審核擅自復工復產、不滿足復工復產基本條件的企業(yè)，責令其停工停產。各行業(yè)主管部門要強化日常監(jiān)督指導，嚴厲查處防控防疫措施不到位，緩報、瞞報、漏報疫情的企業(yè)。
四、其他工作要求。
（一）企業(yè)復工復產前，必須進行全面的消毒，配備充足的測溫儀、口罩等防護物資。
（二）各村（社區(qū)）委員會要加強本地員工的管理，對在縣內企業(yè)上班需要進出村屯的群眾，做好登記、體溫檢測等防控工作。企業(yè)員工可憑員工證等有效證件在企業(yè)和家庭之間往返，各交通檢查點不能無故阻攔縣內企業(yè)員工正常過路通行，不能對出村復工返家的人員進行隔離。
（三）縣行業(yè)主管部門要督促企業(yè)落實疫情防控主體責任，經復工復產審批的企業(yè)必須嚴格執(zhí)行正常上下班工作制度，不得遲到早退。
（四）縣衛(wèi)健局負責審核企業(yè)各項具體防控措施是否達標到位。
（五）縣交通局負責協(xié)調員工的交通問題。
（六）對不達到復工復產條件強行復工復產的企業(yè)，由公安部門強行責令停產。
xxx公司責任承諾書。
（模板，企業(yè)根據(jù)實際情況和屬地要求完善調整）。
馬山縣人民政府:。
因企業(yè)生產經營需要，按照《馬山縣服務業(yè)企業(yè)疫情防控期間安全有序復工復產實施方案》及相關疫情防控要求，結合本企業(yè)實際情況，擬于2020年??月???日起正式復工。
單位承諾，復工期間，將切實承擔企業(yè)范圍內的所有場所以及人員的疫情防控主體責任,加強職工健康監(jiān)測，完善相應設施設備，提供防護用品和隔離觀察場所，開展環(huán)境衛(wèi)生整治和重點場所消毒，落實好復工的各項安全措施，制定防控工作預案，把各項防控和服務保障措施落實落細。同時，我們將按要求定時報送疫情防控情況,并配合做好有關工作,如出現(xiàn)不符合規(guī)范的情形導致出現(xiàn)確診病例,將依法依規(guī)承擔有關責任。
承諾單位:。
法定代表人:。
時??間:。
（模板，企業(yè)根據(jù)實際情況完善調整）。
根據(jù)《南寧市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組指揮部關于疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)、服務業(yè)企業(yè)和建設工程安全有序復工的通告》、《馬山縣服務業(yè)企業(yè)疫情防控期間安全有序復工復產實施方案》及有關新冠肺炎防控規(guī)定，堅決遏制疫情蔓延勢頭，有序開展企業(yè)復工工作，特制定xxx有限公司復工方案，具體如下：
一、防控體系落實到位。
1、成立疫情防控工作組，由總經理擔任工作組總指揮，各部門負責人任組員。
2、落實專門的疫情防控管控人員和工作班子，各項職責分配到人，實現(xiàn)網格化管理。
二、企業(yè)職工排查到位。
1、建立返崗人員登記制度，對返回人員登記到人，詳細記錄職工身體狀況、假期外出情況、與重點疫區(qū)人員接觸情況等信息。
2、對于xx、xx及xx等重點疫區(qū)職工(名單附后)，重點跟蹤，聯(lián)系到人，要求暫不返回南寧。對提前返回人員（名單附后），要求實施14天的居家觀察，由專人負責跟蹤居家觀察情況，并及時報告。
3、對于宿舍管理員、食堂供應單位等外協(xié)單位，實施同樣的登記、跟蹤和管控措施。
三、防控物資準備（分發(fā)）到位。
1、在屬地防控主管部門指導下，配備防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品。
2、向職工及時發(fā)放防控物資，每部門（科室）發(fā)放體溫計1只，口罩xx只，并做好登記工作。
3、防控物資由xxxx部門負責統(tǒng)計、分發(fā)和購買，視疫情情況，及時補充相應物資，確保有足夠的防控物品，以備企業(yè)經營生產和職工健康防護使用。
四、防控措施執(zhí)行到位。
1、在xx期宿舍設立觀察點和隔離區(qū)，自重點疫區(qū)（xx、xx及xx）返回的住宿舍職工，統(tǒng)一安排在xx期宿舍實施隔離觀察，具體方案由xx負責，確保落實14天居家觀察要求。
2、嚴格落實體溫監(jiān)測工作，所有職工每天體溫檢測早晚兩次。
a)住宿舍職工在宿舍檢測，由宿舍管理員負責。自駕職工由x門保安負責，步行職工由x門保安負責。
b)醫(yī)務室負責遺漏補測和上班期間的檢測。
c)外部人員由保安負責檢測。
d)所有發(fā)現(xiàn)體溫高于37.5℃的人員，禁止進入宿舍和經營場所，并通知班組長及時上報總指揮，同時報當?shù)胤酪咧笓]部。
3、做好經營場所、辦公室和車輛等工作場所的通風、消毒和衛(wèi)生管理，空調溫度提高，場所定期消毒。
4、食堂和宿舍由于人員密集，作為重點區(qū)域管控，需制定更加詳盡、完備的防控措施。
5、暫停集體早會、培訓等集聚性活動，督促職工日常佩戴口罩，減少外出，宣導衛(wèi)生禮儀。
6、暫停召開職工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動、赴重點疫區(qū)的商務出差等活動。
7、疫情防控期間，提倡視頻和電話會議，減少不必要的外出，原則上謝絕外部供應商、客戶來訪。
8、加強疫情宣傳力度，及時傳達政府和公司相關政策、措施，不信謠、不傳謠。
五、異常情況報告到位。
1、對到崗人員信息表、居家觀察人員表和重點疫區(qū)人員跟蹤表，做到每日確認每日更新，及時上報給公司及政府相關部門。
2、對職工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀的，按相關規(guī)定第一時間隔離，并報當?shù)胤酪吖ぷ髦笓]部。
3、由xxx部門負責制定防控應急預案，實施分級防控策略。各部門發(fā)現(xiàn)異常情況，應第一時間向公司疫情防控領導小組報告，由疫情防控領導小組根據(jù)情況類別按規(guī)定及時采取最高可停工停產的預案措施。
六、安全工作確認到位。
1、復工前做好供電、供水、空調設施和電氣線路的安全檢查，確保水、電、氣、空調正常。
2、做好營業(yè)場所、倉庫等地方的安全檢查，確保無故障、無遺漏，職業(yè)衛(wèi)生和勞動防護到位。
3、因部分職工不能及時到崗，個別需要作業(yè)資質的操作崗位，必須確認上崗職工具備有效資質。
xxx公司新型肺炎防控應急預案。
（模板，企業(yè)根據(jù)實際情況完善調整）。
為貫徹落實新型冠狀病毒肺炎防控工作，切實有效控制傳染病，保障公眾和職工的身體健康，履行社會責任，維持必要的正常生產經營，根據(jù)政府相關防控要求，結合我司實際情況，特制定本應急預案。
一、疫情防控工作組。
（一）成員。
總指揮：xxx。
總經理（xxxxxxxxxxx）。
副總指揮：xxx。
管理部部長（xxxxxxxxxxx）、xxx。
全管理室部長（xxxxxxxxxxx）。
辦?公?室：xxx（xxxxxxxxxxx）、xxx（xxxxxxxxxxx）。
專項應對工作小組：
安全管理部：xxx（xxxxxxxxxxx）、xxx（xxxxxxxxxxx）。
人事部：xxx（xxxxxxxxxxx）。
醫(yī)務室：xxx（xxxxxxxxxxx）、xxx（xxxxxxxxxxx）。
后勤部：xxx（xxxxxxxxxxx）、xxx（xxxxxxxxxxx）。
宿??舍：xxx（xxxxxxxxxxx）。
食??堂：xxx（xxxxxxxxxxx）。
設備部：xxx（xxxxxxxxxxx）。
生產部：xxx（xxxxxxxxxxx）。
（二）職責。
1、總指揮、副總指揮：
a)決定預案的啟動；b)組織聯(lián)絡各職能部門，部署相關事務；c)調用公司人員、各類物資和場地等資源；d)配合上級部門進行工作協(xié)調；e)負責穩(wěn)定生產秩序和傷亡人員善后處置工作；f)必要時向政府部門請求援助。
2、辦公室：做好應急預案啟動前后相關準備；傳達、監(jiān)督落實指揮部相關決定。
3、人事部：把控人員信息和動向，確認病例或疑似情況，聯(lián)系醫(yī)院，報告指揮部。
4、后勤部：做好宿舍、食堂、公共區(qū)域的衛(wèi)生和人員管控，應急用品準備。
5、保安部：負責維持區(qū)域內治安，做好人員、車輛進出管理，部分應急物資準備。
6、設備部：負責公司動力、通風設施的正常運行。
7、信息化部：負責公司網絡運行，保障群短信、微信公眾號等正?？捎?。
（三）應急工作程序。
二、疫情分級防控策略。
（一）疫情分類。
1、未發(fā)現(xiàn)病例。指單位職工未發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染病例（包括疑似病例、確診病例、輕癥病例、無癥狀感染者）。
2、發(fā)現(xiàn)疑似病例。指單位職工出現(xiàn)1例疑似病例，尚未確診。
3、出現(xiàn)確診病例。指單位職工出現(xiàn)1例新型冠狀病毒感染的肺炎病例，尚未出現(xiàn)續(xù)發(fā)病例。
（二）疫情防控策略。
類別。
防控策略。
防控措施。
未發(fā)現(xiàn)病例。
外防輸入。
1.組織管理；
2.摸底調查；
3.宣傳教育與培訓；
4.體溫監(jiān)測；
5.醫(yī)學觀察與信息報告；
6.環(huán)境衛(wèi)生治理；
7.工作場所通風與消毒；
8.個人衛(wèi)生與防護。
發(fā)現(xiàn)疑似病例。
內防擴散。
上述1-8措施；
9.對所有接觸者按規(guī)定實施隔離；
10.采取消毒、管控措施。
出現(xiàn)確診病例。
內防蔓延。
外防輸出。
上述1-10措施；
11.營業(yè)場所（疫點、疫區(qū)）封鎖；
12.所有區(qū)域或工作場所按有關規(guī)定實施停業(yè)停產。
三、具體措施。
（一）防控措施。
1、返工入宿。
職工返回宿舍進入大門前，詢問旅行史、接觸史，測體溫，本建立一人一檔。
領取體溫計、口罩，此后每天2次自測體溫，報告到部門。各口設置體溫測量點，分層級負責，實現(xiàn)網格化管理。
2、進入公司。
進入公司前自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入公司，并洗手消毒。若體溫超過37.5℃，不得進入公司工作，并及時上報，按照當?shù)匾咔楣芸匾蟛扇〈胧?BR> 3、食堂管理（按需制定食堂防控措施，見附件）。
提倡供應盒飯；
食堂就餐的：采用定餐定量，避免人員挑選、接觸。
餐廳每日消毒，餐桌椅使用后消毒，餐具高溫消毒。
以部門為群體就餐，不面對面就坐，就餐期間少交流、不交談。
4、出勤車輛。
出勤車輛內部及門把手每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩，班車在使用后用75%酒精對車內及門把手擦拭消毒。
5、后勤人員。
服務人員、安保人員、清潔人職工作時須佩戴口罩，并與人保持安全距離，工作結束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，并認真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告，拒絕發(fā)熱和敏感地點來客入內。
6、宿舍管理（按需制定食堂防控措施）。
強化按區(qū)域實行封閉式管理，設立體溫檢測點、定時消毒、垃圾分類處置點。
（二）應急預案。
遇到發(fā)現(xiàn)疑似病例，要及時啟動應急預案。
1、配合門診醫(yī)院送指定治療醫(yī)院，報政府主管部門；
2、接觸人員確認范圍、采取隔離措施；
3、患者所在生產現(xiàn)場、生活環(huán)境消毒；
4、立即停工停產，復工時間另行決定。
銀行疫情期間復工復產工作方案篇十三
為加強疫情防控工作,引導全縣企業(yè)有序復工復產,根據(jù)《中共海南省委辦公廳海南省人民政府辦公廳印發(fā)的通知》(瓊廳字〔2020〕8號)和《海南省新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作指揮部關于做好企業(yè)復工復產疫情防控工作的通知》(瓊肺炎指〔2020〕14號)精神,現(xiàn)將關事項通知如下:。
復工復產企業(yè)承擔防控主體責任,指定專人與轄區(qū)鎮(zhèn)政府以及行業(yè)主管部門對接開工復產相關工作,認真做好復工復產前的準備,明確疫情防控工作體系,落實人員摸排管理、防護物資配備、消殺防疫、企業(yè)密閉式管理、職工健康監(jiān)測管理等措施,在符合疫情防控要求條件下開工復產.
要建立疫情防控全員責任體系.明確企業(yè)疫情防控的主體責任和主要負責人的“第一責任”.復工復產企業(yè)必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控工作專班,明確目標任務,細化具體措施,落實人員責任,建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺賬,形成“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責任體系.復業(yè)前,必須制定疫情防控工作方案.結合企業(yè)復工復產實際細化疫情防控措施,建立防控臺賬,并制定職工健康異常情況應急處置預案.
(二)人員摸排管理到位.
復工復產企業(yè)要建立返崗員工花名冊,實行健康狀況“一人一檔”管理,詳細掌握每位員工及家庭成員健康狀況和到崗前15天出行信息、疫情接觸史,重點排查員工及家庭成員春節(jié)前后是否有湖北省特別是武漢市居住史、旅行史,是否有確診或疑似感染者接觸史,是否有發(fā)熱疑似癥狀等情況.對于目前在湖北的員工、在省外其他地區(qū)的發(fā)熱患者,由企業(yè)通知暫不返崗,在當?shù)剡M行診療.從外地返屯員工,無發(fā)熱等癥狀者,應進行集中隔離觀察或者居家隔離14天以后且無癥狀方可上崗.有發(fā)熱、咳嗽等癥狀者,到定點醫(yī)院接受檢查治療.
(三)實行健康一碼通管理.
各企業(yè)要全部使用健康一碼通系統(tǒng),做好企業(yè)復工人員登記,“綠碼”員工可憑碼通行和正常上班,“紅碼”和“黃碼”的員工按規(guī)定隔離并做好每日健康打卡,滿足條件轉為“綠碼”方可上崗.
(四)做好防護物資配備和消殺防疫.
嚴格落實疫情防控要求,為職工配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒液、酒精等清潔消殺用品,儲備不少于1周用量.復產復工前要對生產、生活、辦公區(qū)域全面進行環(huán)境衛(wèi)生清理,特別是人員密集場所、重點設施設備等部位要進行徹底消殺,保持良好通風,防止病毒傳播蔓延,確保不余死角、不漏盲區(qū)、不留隱患.
(五)落實隔離場所.
落實隔離場所.設有集體宿舍的企業(yè),要設置臨時隔離場所,安排單人單間、相對獨立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時隔離場所;不具備條件的企業(yè),要按照轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村(居)委會的統(tǒng)一安排,確定具體的隔離觀察地點.
(一)企業(yè)密閉式管理到位.
有外省或疫區(qū)返工人員防疫風險尚未解除的復工復產企業(yè)應實施封閉管理,減少進出通道,落實24小時人員值守,在出入口對進出人員、車輛嚴格檢查和進行消毒,做好信息登記,嚴禁無關人員進入.外來人員和車輛原則上不進入項目工地或居住區(qū),如確有必要,應在進入所有復工企業(yè)前,進行嚴格消毒,駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫,減少與本企業(yè)人員的直接接觸,貨物送達后盡快駛離.
(二)職工健康監(jiān)測管理到位.
加強職工健康監(jiān)測管理.建立職工體溫日檢測制度,在生產區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點位設置卡點,掃描員工個人健康碼,嚴格職工體溫檢測,對健康碼為“紅碼”和“黃碼”的及時采取相應處置措施,并及時向行業(yè)主管部門及轄區(qū)政府報告,確保做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療”.
加強環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理.企業(yè)要對人員所在場所定期進行消毒,人員密集的重點區(qū)域要增加消毒頻次,同時做好密閉場所的通風管理.加強就餐衛(wèi)生管理,采取分時段供餐、分散就餐等方式,盡最大可能減少人員扎堆和聚集.
(四)落實崗位防護措施到位.
嚴格落實個人防護措施.工作期間在密閉空間多人作業(yè)時要全程佩戴口罩,在室內獨立操作間、通風良好工作場所或室外空曠場所工作時,可不戴口罩.引導員工做好手衛(wèi)生,做到廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理.同時,落實好分區(qū)管理工作制度,嚴格區(qū)分工作區(qū)與生活區(qū),規(guī)范崗位工作秩序,合理安排輪崗排班,采取“小班制”模式,減少單班在崗人數(shù),暫停不必要的會議、聚會等活動,做到人員少流動、不聚集、不串崗.
在企業(yè)辦公場所顯著位置設置新型冠狀病毒肺炎的相關防控知識宣傳專欄,宣傳新型冠狀病毒和冬春季傳染病防控,消除群眾恐慌,做好安全防控.對工作人員普及新型冠狀病毒肺炎相關法律知識,關注國家、省、縣衛(wèi)生健康部門有關疫情通報,遵循有關預防指引,不造謠、不傳謠.
(一)復工復產企業(yè)應當嚴格落實疫情防控的主體責任.企業(yè)要按照防控疫情工作的統(tǒng)籌部署安排,落實疫情防控的各項措施.返工人員防疫風險尚未解除的企業(yè),每日向轄區(qū)鎮(zhèn)政府報告返工人員健康情況,直至風險消除.所有復工復產企業(yè)應并及時向轄區(qū)鎮(zhèn)政府以及行業(yè)主管部門報送防疫措施落實情況、復工復產情況等信息.發(fā)現(xiàn)疑似病例的應當立即報告,并采取隔離防護等相應措施.對防控措施不符合規(guī)范要求導致出現(xiàn)疫情防控重大風險或出現(xiàn)確診病例等不良后果的企業(yè),將依法追究相關人員的法律責任.
(二)各部門密切配合,共同抓緊抓好企業(yè)復工復產疫情防控工作由轄區(qū)鎮(zhèn)政府、轄區(qū)衛(wèi)生院以及行業(yè)主管部門共同組成防疫督導小組報縣指揮部備案,對開工復產備案的企業(yè)不定期開展監(jiān)督指導工作,幫助企業(yè)解決復工復產問題,加大企業(yè)用工保障力度,維護企業(yè)員工合法權益.
銀行疫情期間復工復產工作方案篇十四
根據(jù)上級禁毒部門的有關要求，我鎮(zhèn)自開展社區(qū)戒毒(康復)工作以來，結合當?shù)貙嶋H情況，加強領導，加大工作力度，積極開展社區(qū)戒毒(康復)的相關工作，現(xiàn)將具體工作情況總結如下：
我鎮(zhèn)十分重視社區(qū)戒毒(康復)工作，成立了所城鎮(zhèn)社區(qū)戒毒(康復)工作領導小組，由鎮(zhèn)委副書記陳禮群同志任組長，黨委委員、武裝部長林穗生同志，黨委委員、派出所長柯斌同志任副組長，鎮(zhèn)綜治辦、派出所、司法所、黨政辦等部門負責人及各村(居)委治安主任為領導小組成員，同時還要求各村(居)成立了幫教小組，負責對社區(qū)戒毒(康復)人員實施幫教。
工作我鎮(zhèn)自開展社區(qū)戒毒(康復)工作以來，未接收過有關人員。在實際工作中，通過不斷完善工作制度、制訂方案計劃等多種方式，認真開展好社區(qū)戒毒(康復)工作。
(一)健全工作機制，完善工作制度。根據(jù)上級部門的有關要求，我鎮(zhèn)完善了社區(qū)戒毒(康復)工作制度，落實幫教機制，深化工作措施，建立層級管理制度，把社區(qū)戒毒(康復)人員幫教責任落實到位，確保幫扶措施的有效實施。
(二)以人為本，重在宣傳，營造良好的環(huán)境。在開展社區(qū)戒毒(康復)工作中，重視戒毒(康復)人員身心健康。我鎮(zhèn)通過橫幅、標語、有線電視廣播等形式多樣的宣傳方式，向群眾介紹吸毒用毒的危害性，呼吁廣大群眾積極參與到禁毒斗爭中來，努力構建社區(qū)環(huán)境的和諧氣氛。
(三)明確職責，強化監(jiān)管，注重工作實效。我鎮(zhèn)要求各村(居)委要落實專人，做好戒毒(康復)幫教工作歸檔，嚴格按照社區(qū)戒毒(康復)工作流程落實好每一項工作，確保了工作成效。
通過開展社區(qū)戒毒(康復)工作，雖然取得了一些成效，但工作中仍存在著一些困難和問題：
(一)目前社區(qū)戒毒(康復)工作的開展經費仍存在不足的情況，建議由上級加大經費投入，加強對基層社區(qū)戒毒(康復)工作的資金幫扶。
(二)社區(qū)戒毒(康復)工作經驗欠缺，建議上級部門要多指導社區(qū)戒毒(康復)工作，將好的經驗方法傳授到基層，促進社區(qū)戒毒(康復)工作健康發(fā)展。
銀行疫情期間復工復產工作方案篇十五
（一）統(tǒng)一領導，分類管理，快速反應，果斷處置，預防為主，群防群控。機關企事業(yè)單位復工后如果發(fā)生新冠病毒疫情，要在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一指揮下，負責組織、協(xié)調復工后疫情應急處置工作。各職能部門要迅速作出反應，采取果斷措施，按照“早、快、嚴、小”的原則迅速處置，嚴格消毒，徹底滅源，隔離封鎖，溯源追蹤，及時控制和撲滅突發(fā)新冠病毒疫情。各村（社區(qū)）和機關企事業(yè)單位按照預案規(guī)定，在各自的職責范圍內做好疫情應急處置有關工作。
（二）落實各項預防措施，做好人員、技術、物資和設備的應急儲備工作，并根據(jù)需要開展應急演練。開展機關企事業(yè)單位復工后疫情監(jiān)測、預警預報和應急演練，及時做好人防、物防、技防等工作，對復工后各類可能引發(fā)新冠病毒疫情的`情況及時分析評估、適時預測，做到疫情早發(fā)現(xiàn)、快行動、嚴處理、不留隱患。機關企事業(yè)單位復工后疫情應急處理工作要依靠群眾，全員防疫，動員一切資源，做到群防群控、聯(lián)防聯(lián)控、穩(wěn)防穩(wěn)控。
我鎮(zhèn)成立機關企事業(yè)單位復工后新冠病毒疫情應急處置工作領導小組，由鎮(zhèn)長任組長，其他副職領導任副組長，成員由鎮(zhèn)防控辦、經貿辦、應急辦、食安辦、衛(wèi)生辦、衛(wèi)生院、勞保所、民政辦、派出所、林業(yè)站、畜牧站、黨辦、紀委監(jiān)察辦負責人組成。鎮(zhèn)復工應急處置領導小組各成員單位，都要接受統(tǒng)一領導、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)籌協(xié)調，并各司其責，確保政令暢通，共同做好復工后疫情應急處置工作。鎮(zhèn)復工應急處置領導小組辦公室設在鎮(zhèn)防控辦，主任由鎮(zhèn)防控辦主任兼任，具體負責督導機關企事業(yè)單位復工后開展員工排查、監(jiān)測隔離、衛(wèi)生消毒、宣傳教育、廠區(qū)（辦公區(qū)）管理、物資保障、餐飲安全等工作，組織精干力量開展應急處置，強化系統(tǒng)內、部門間、鎮(zhèn)域內各單位信息共享和聯(lián)防聯(lián)控，全面貫徹落實鎮(zhèn)復工應急處置領導小組的其他指示。
機關企事業(yè)單位承擔法人主體責任，應自覺履行第一責任人職責，組織成立各專門工作小組，制定細化措施，明確工作職責，確保防控責任落實到人到崗到區(qū)域。
衛(wèi)生院承擔疫情防控指導責任，負責制定防控工作規(guī)范。指導機關企事業(yè)單位做好消毒、通風和個人防護工作。指導開展多種形式的健康教育、防控知識培訓。指導開展復工人員排查情況報告、日常健康監(jiān)測以及出現(xiàn)相關癥狀病例后的處置。
派出所。負責復工后的疫點封鎖、疫源追蹤，加強疫點社會治安管理、安全保衛(wèi)和信訪維穩(wěn)工作。協(xié)助優(yōu)先運送應急處置疫情的人員、物資、藥品和器械。維護復工后疫點交通秩序，必要時進行交通管制。對不配合防控應急處置工作人員的違法行為予以上線嚴肅懲處。
各村（社區(qū)）協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府落實基礎疫情防控責任，實施“網格化”管理，對轄區(qū)人群開展逐戶排查，建立排查檔案，同時配合機關企事業(yè)單位、衛(wèi)生院做好復工人員隨訪和居家隔離觀察等工作。
其他職能部門，在各自職責范圍內配合做好復工應急處置工作，各司其職，各盡其責。
（一）報告制度。
1、機關企事業(yè)單位擬復工復產，各單位負責人向鎮(zhèn)防控應急處置辦報備，經審核符合復工條件后，簽署法律責任承諾書，方可復工復產。
2、單位組織復工人員認真填寫個人健康信息報告表，掌握真實準確健康信息，不得瞞報、漏報。
3、單位組織復工人員上崗前進行體溫測量，如實登記，并實行健康日報告制度，由單位匯總后報鎮(zhèn)復工應急處置辦，附送衛(wèi)生院。
4、單位實行外來人員體溫檢測和來訪登記制度，對發(fā)熱和異常癥狀的來訪人員及時向鎮(zhèn)復工應急處置辦和衛(wèi)生院分別報告，并做好應急隔離。
（二）排查管理。
1、單位要構建與村（社區(qū)）、衛(wèi)生院信息共享機制，每個單位都要確定一名疫情防控聯(lián)絡員。鎮(zhèn)復工應急處置辦牽頭，村（社區(qū)）、衛(wèi)生院與各單位疫情防控聯(lián)絡員建立微信工作群。
2、單位要配合派出所、移動分公司、衛(wèi)生院，利用大數(shù)據(jù)核查、分析研判等手段，開展人員行蹤和健康信息篩查。
3、單位負責組織排查并填報復工人員疫情排查統(tǒng)計表。
4、對沒有離開地區(qū)且沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，經體溫檢測合格的正常復工。
5、對沒有離開地區(qū)但有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，外地區(qū)抵人員有與確診病例或疑似病例密切接觸史的，實施集中隔離醫(yī)學觀察。
6、有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，實行居家單獨隔離14天，由單位負責組織實施，由衛(wèi)生院、村（社區(qū)）配合監(jiān)管和檢測。
7、有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，凡經我鎮(zhèn)及上級疫情防控領導小組確認的重大項目參與人員和其他重點人群，由單位組織篩查，篩查結果沒有問題的正常上崗。
8、從湖北抵人員，雖沒有發(fā)熱癥狀，仍需實施集中隔離醫(yī)學觀察。
9、從湖北抵人員，有發(fā)熱癥狀的，直接交由市醫(yī)院發(fā)熱門診收治。
（三）隔離管理。
1、單位要為不具備居家隔離條件的人員提供隔離條件，要按照疫情防控要求設置臨時隔離室，并做好隔離期間人員生活保障和心理疏導工作。
2、單位無法提供居家隔離條件的，可以到市金河賓館隔離觀察，或由各村（社區(qū)）與員工簽訂“居家隔離協(xié)議”，隔離觀察14天無異常后方可復工。
3、村（社區(qū)）負責為轄區(qū)外出務工人員開具外出務工證明。
（四）用餐管理。
1、疫情防控期間，原則上暫停食堂集體就餐，倡導推行盒飯制，避免員工集中用餐。
2、對確有安排食堂集中就餐需要的，嚴格加強就餐安全管理，實施分餐制，提倡分時段進餐、食堂分批次供應份餐，避免人員聚集，原則上就餐人員保持1.5米安全距離，并向鎮(zhèn)食安辦報備審核。
3、食堂和餐飲工作人員必須嚴格落實行業(yè)衛(wèi)生管理要求，特別是必須全程佩戴口罩。
4、單位要每日對就餐場所及相關設備設施進行嚴格消毒，并建立消毒登記制度。
5、單位要保證食堂安全衛(wèi)生，保持食品加工、包裝、儲存等場所環(huán)境整潔，確保食材不受污染。
6、單位要嚴格落實餐飲服務食品安全操作規(guī)范，確保不發(fā)生食品安全事件。
（五）防護管理。
1、單位要做好復工前的防護物資準備，包括但不限于口罩、酒精、洗手液等防護用品，原則上配備紅外線測溫儀等。
2、單位要對辦公場所、生產車間、衛(wèi)生間、員工宿舍等區(qū)域和樓梯扶手、門把手等公共設施定期進行規(guī)范消毒，做好封閉場所通風換氣，原則上不使用暖風或空調。保持環(huán)境清潔，設置廢棄口罩垃圾箱，對垃圾及時分類清理。
3、單位要督促員工在公共場所全程佩戴口罩，鼓勵步行或乘坐私家車上下班，原則不乘坐客運車輛。
4、單位要做好員工防護知識培訓，提升員工自身健康管理能力。
5、原則上不召開人員集中的會議，盡量采用網絡視頻會議方式。
（六）宣教管理。
1、單位要開展疫情防控知識宣傳教育，主動聯(lián)系衛(wèi)生院，利用電子顯示屏、微信公眾號、橫幅標語、宣傳板、工作群、短信通知等多種方式，宣傳新冠肺炎防控知識。
2、單位要組織工作人員利用學習強國、國家衛(wèi)生健康委網站等平臺，學習疫情防控知識，提高疫情防控意識。
x、單位黨組織要主動發(fā)聲，正面引導工作人員不傳謠不信謠。
1、單位要建立疫情防控應急管理方案，明確責任、明確流程，加強風險研判和隱患排査，做到“一事一方案”、“一點一對策”。
2、員工上班后如發(fā)現(xiàn)身體異常，如發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻通過班組、車間或辦公室，以及單位負責人，立即上報鎮(zhèn)復工應急處置辦和衛(wèi)生院，由衛(wèi)生院立刻進行現(xiàn)場消毒或安排員工及時到衛(wèi)生院檢測，必要時由衛(wèi)生院使用專用救護車，做好隔離防護，送往市醫(yī)院發(fā)熱門診收治。
3、單位要提高新冠病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，固定專人負責，對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，要注意詢問發(fā)病前14天內的行動軌跡，了解本人近期有無赴疫區(qū)的旅居史、有無與哺乳動物、禽類的接觸史，尤其是野生動物的接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。
4、單位排查出的員工與疑似病例、確診病例密切接觸者，先行隔離，單位負責人第一時間上報鎮(zhèn)防控辦和衛(wèi)生院，按照操作規(guī)程，由鎮(zhèn)防控辦和衛(wèi)生院分別上報，根據(jù)市防控指揮部確定具體應急處置措施，配合做好密切接觸員工的追蹤和管理。
（一）統(tǒng)一認識，提高站位。各村（社區(qū)），各企業(yè)和各有關單位，要高度重視復工后的疫情應急處置工作，扛起疫情防控主體責任，持續(xù)強化防大疫、打大仗的思想準備，以嚴之又嚴、細之又細、實之又實的要求，切實做到“早監(jiān)測、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診療”，以防疫情在我鎮(zhèn)輸入、蔓延、輸出和控制疫病傳播，確保我鎮(zhèn)新冠肺炎疫情防控工作穩(wěn)定有序進行。
（二）預防為主，突出實效。復工后的機關企事業(yè)單位要實事求是提供疫情防控期間安全風險防范情況，以及企業(yè)復工復產有關情況，精準查改存在的問題，進一步查缺補漏，堅持預防為主，采取環(huán)境整治、消毒滅源、強制檢疫、強化堵源、疫情觀測和重點員工24小時監(jiān)管等綜合措施，確保復工后疫情的防控工作落到實處。
（三）嚴肅紀律，落實責任。各職能部門要加強監(jiān)管，督促落實各項職責，重點督導復工后的機關企事業(yè)單位在疫情的預防、報告、調查、控制和處理過程中有無謊報瞞報、玩忽職守、失職、瀆職等違紀違法行為，一經發(fā)現(xiàn)，絕不姑息，嚴肅處理，觸犯刑律的，依法追究刑事責任。
銀行疫情期間復工復產工作方案篇十六
根據(jù)《關于進一步加強涉疫場所和復工復產安全防范的緊急通知》要求，為了切實抓好疫情防控期間安全生產，有效預防遏制疫情防控期間安全生產事故發(fā)生，保障全鎮(zhèn)各生產行業(yè)（領域）在疫情防控期間生產安全和人民群眾的安全。結合我鎮(zhèn)實際，特制定疫情防控期間安全生產檢查實施方案。
檢查范圍為全鎮(zhèn)各村、居（社區(qū)）、各行業(yè)（領域）、特別是生產經營企事業(yè)單位和人員密集場所。圍繞新冠肺炎疫情防控期間安全生產責任措施落實，重點檢查鎮(zhèn)衛(wèi)生院、居家隔離和人員密集場所消防安全以及危險化學品、煙花爆竹、交通運輸、非煤礦山、建筑施工、特種設備等事故易發(fā)多發(fā)行業(yè)（領域），突出學校、醫(yī)院、商貿市場、養(yǎng)老院（敬老院）等公共場所以及勞動密集型企業(yè)。各村、居（社區(qū)）、各有關部門在重點檢查以下事項基礎上，結合本轄區(qū)本行業(yè)領域完善檢查內容。
（一）周密安排部署，細化工作方案。本次安全生產檢查鎮(zhèn)人民政府部署的一項重點工作任務，各村、居（社區(qū)）、鎮(zhèn)級行業(yè)主管部門要認真根據(jù)本地本行業(yè)實際情況制定疫情期間檢查工作實施方案，明確檢查內容。
（二）加強輿論宣傳，曝光典型案例。各村、居（社區(qū)）要充分利用各種輿論宣傳資源，對安全生產檢查進行廣泛宣傳發(fā)動，要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用。鼓勵通過舉報電話舉報安全隱患，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全生產領域違法違規(guī)行為和典型案例，要及時公開曝光。
（三）改進工作作風，提升工作實效。各村、居（社區(qū)）、鎮(zhèn)級部門安全生產檢查要堅決防止形式主義、官僚主義、以更加“嚴細實”的作風，深入基層、深入現(xiàn)場，加強督促指導服務，狠抓落實，確保檢查取得實效。領導小組將對各村、居（社區(qū)）開展疫情防控期間安全生產檢查情況進行督查，并將發(fā)現(xiàn)的問題進行全鎮(zhèn)通報。此次檢查工作開展情況將用為全鎮(zhèn)2020年度安全生產目標績效考核的`重要內容。
銀行疫情期間復工復產工作方案篇十七
為切實加強我鄉(xiāng)新型冠狀病毒感染的肺炎防治工作的領導，有效應對我鄉(xiāng)可能出現(xiàn)的.新型冠狀病毒肺炎疫情，強化對疫情防控和病例救治工作的技術指導，提高科學防治水平，保障人員健康，維護社會穩(wěn)定，積極預防、有效控制新型冠狀病毒感染的肺炎在我鄉(xiāng)村的發(fā)生和流行，保障人民群眾身體健康和生命安全，根據(jù)省、市、區(qū)會議精神，結合我鄉(xiāng)實際情況制定以下新型冠狀病毒肺炎防控應急預案。
黨政牽頭、村居動員，實施網格化、地毯式管理，群防群控、穩(wěn)防穩(wěn)控，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療”，防止疫情輸入、蔓延、輸出、控制疾病傳播。把各項防控措施落到實處。
全面動員、全面部署、全面加強工作，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，我鄉(xiāng)及時成立新型冠狀病毒感染的肺炎指揮部，明確職責。由xxxx為指揮長，xx有關部門及各村居負責人為成員的領導小組，分工明確，齊抓共管，力求工作實效。指揮部成立綜合協(xié)調、醫(yī)療防控、后勤交通及人員安置保障、巡查處置、治安保障、新聞宣傳、工作督查及組織保障七個工作組。
(一)村居未發(fā)現(xiàn)病例。
1.組織動員。村居及時建立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作組織體系，以鄉(xiāng)村干部、衛(wèi)生院和村醫(yī)為主，實施網格化、地毯式管理，責任到人，聯(lián)系到戶。確保各項防控措施得到切實落實、不留死角。綜合協(xié)調組實行日報制度，對所有摸排的數(shù)據(jù)進行匯總分類，管理和落實。
2.健康教育。各村居配合信息宣傳組，抓好防控宣傳。要堅持疫情防控群眾路線，微信、電話、一封信等形式，做好我鄉(xiāng)疫情防控宣傳工作，提倡廣大群眾居家生活，不外出串門、不走親訪友、不聚會聚餐。開展針對性的、群眾易接受、易掌握的防治知識和政策宣傳。
3.信息告知。向公眾發(fā)布就診信息，出現(xiàn)呼吸道癥狀發(fā)無熱者到衛(wèi)生院就診。發(fā)熱患者到發(fā)熱門診就診，新型冠狀病毒感染者到定點醫(yī)院就診。
4.環(huán)境衛(wèi)生治理?；钋萁灰资袌鲂菔?，清空交易場所內的活禽，巡查處置組并按衛(wèi)生防疫要求對交易場所、設施設備進行清洗消毒。對居民小區(qū)、垃圾中轉點進行衛(wèi)生清理，組織開展全面的病媒防治消殺。
5.疫區(qū)返回人員管理。對轄區(qū)居民進行地毯式摸排，對疫區(qū)返回的人員，由衛(wèi)生院的醫(yī)生每天進行一次體溫監(jiān)測，居家隔離14天。對發(fā)熱癥狀者，由120轉送市立醫(yī)院進行隔離，其密切接觸者立即居家隔離。隔離期間，衛(wèi)生院和村醫(yī)將每天對密切接觸者進行跟蹤觀察。
6.物資準備。由后勤保障組對口罩、防護服、消毒用品、體溫計進行足量儲備。
(二)村居出現(xiàn)病例或者暴發(fā)疫情。
1.出現(xiàn)發(fā)熱疑似病例，做好病人轉運時的隔離控制，各村居不可擅自處置，由醫(yī)療防控組將全程跟蹤指導，并及時上報聯(lián)系由120專業(yè)人員轉送市立醫(yī)院進行隔離確診。
2.對已確診病例的，由醫(yī)療防控組對其密切接觸者實施居家觀察，每日由衛(wèi)生院醫(yī)生隨訪密切接觸者的健康狀況，做好記錄。
3.對已確診或未確診的疑似病例，由醫(yī)療防控組負責將其家庭、樓棟單元、單位辦公室，或其他長居住所進行消毒。同時由治安管控組對已經確診病例的小區(qū)樓棟進行拉線封鎖措施，限制人員進出。
我鄉(xiāng)各部門一律取消休假、到崗到位，主要負責人必須靠前指揮，深入防控第一線，及時發(fā)聲指導，及時掌握疫情，及時協(xié)調解決問題，做到守土有責、守土盡責。
銀行疫情期間復工復產工作方案篇十八
實現(xiàn)殘疾人“人人享有康復服務”目標。特制定本實施方案：
建立完善社會化的殘疾人康復工作體系，力爭20xx年使有康復需求的殘疾人100得到康復服務，20xx年實現(xiàn)殘疾人“人人享有康復服務”。
社區(qū)康復工作以滿足殘疾人基本康復需求為出發(fā)點，以康復機構為指導，社區(qū)為依托，殘疾人家庭為基礎，廣泛開展各種覆蓋面廣、時效性強、殘疾人迫切需求的康復服務。
殘疾人社區(qū)康復服務主要有六個方面內容：一是康復醫(yī)療服務、二是訓練指導服務、三是心理疏導服務、四是知識普及服務、五是用品用具服務、六是咨詢轉介服務。
具有本區(qū)戶籍的各類殘障人。
按照《市區(qū)域衛(wèi)生規(guī)范三年行動計劃》的要求，本區(qū)應在三年內完成全部鎮(zhèn)、街道、園區(qū)衛(wèi)生院達市級社區(qū)衛(wèi)生服務組織標準建設。各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心和殘聯(lián)應結合此項工作的開展將殘疾人社區(qū)康復工作納入到社區(qū)衛(wèi)生服務工作之中。
在推進殘疾人社區(qū)康復工作中，各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘聯(lián)和社區(qū)衛(wèi)生服務中心(衛(wèi)生院)不僅要明確分工、各負其職，而且要密切配合、形成合力、共同推進、抓出實效。
社區(qū)衛(wèi)生服務中心應配備相應的康復醫(yī)生進行康復服務和技術指導，殘聯(lián)應做好社區(qū)康復工作的組織協(xié)調和檢查督促工作，并依托社區(qū)殘疾人協(xié)會做好康復需求調查工作，同時根據(jù)需求在康復器材、業(yè)務經費等方面給予一定的補助和配置。
1、殘疾人康復站(點)建設時，應在社區(qū)衛(wèi)生服務中心康復室處設置醒目銘牌，名稱為“某某鎮(zhèn)(街道)殘疾人康復站”或“某某村(居委會)殘疾人康復點”殘疾人康復站站長由各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘聯(lián)干部擔任，社區(qū)衛(wèi)生服務中心有關人員參與康復站工作。
2、各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘聯(lián)和社區(qū)衛(wèi)生服務中心結合當?shù)貙嶋H情況，制定本社區(qū)殘疾人康復站(點)的康復服務內容、工作職責、工作制度、服務公約，并在康復站(點)內公布。
3、開展康復醫(yī)生培訓，提高康復從業(yè)人員的業(yè)務水平。社區(qū)衛(wèi)生服務中心有1-2名經培訓合格持證上崗的兼職康復醫(yī)生；各村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務站有1-2名經培訓考核合格的兼職康復醫(yī)生。
4、社區(qū)殘疾人康復站的康復用房原則上不少于30-50平方米，購置康復器材不少于10件(套)。殘疾人康復點康復用房原則上不少于20-30平方米，購置康復器材不少于5件(套)。
5、各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘聯(lián)及康復站(點)要做好本轄區(qū)殘疾人調查摸底建檔立卡工作，分三個年齡段0-7歲、8-14歲、15歲以上，摸清底數(shù)，填寫《康復需求登記表》；對在殘疾人康復站(點)中得到康復訓練的重點康復對象(三癱一截)，必須建立并填寫康復訓練檔案；對在殘疾人康復站(點)得到康復服務的殘障人，必須填寫《康復服務記錄表》。同時，做好新發(fā)生殘障人的康復需求登記工作。
6、各基層殘疾人康復站每年5月31日、10月31日前將《殘疾人康復服務匯總表》、《殘疾人康復訓練登記表》，11月15日前將重點康復對象(三癱一截)的康復訓練檔案報區(qū)殘聯(lián)科。
殘疾人康復服務考核標準。
1、康復需求數(shù)應達到持證殘疾人數(shù)的60，但康復需求人員可以是有康復需求的殘障人。
2、康復服務率應達到康復需求數(shù)的100。
3、康復站、康復點各類資料必須齊全，服務內容真實。
區(qū)殘聯(lián)、區(qū)衛(wèi)生局將共同制定考核標準，每年年終對殘疾人康復站(點)進行目標考核，并根據(jù)考核情況給予適當獎勵。
為保證工作的開展，市殘康辦按建成一個殘疾人康復站投入1萬元，建立一個殘疾人康復點投入2千元的標準下?lián)芙涃M。區(qū)殘聯(lián)將按照1：1標準匹配經費，此項經費原則上用于殘疾人康復站(點)的康復器材配備。
按“建成一個、申報一個”的原則，各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)根據(jù)殘疾人康復站(點)建設標準的要求，建成一個中心康復站、2-3個康復點后向區(qū)殘聯(lián)和區(qū)衛(wèi)生局申報。由市、區(qū)殘康辦考核后，下?lián)芙o基層殘聯(lián)建站(點)經費。
各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘聯(lián)要以殘疾人“人人享有康復服務”的工作要求，不斷開拓創(chuàng)新，貼近殘疾人需求，讓殘疾人能得到就近就便的康復訓練服務，為殘疾人康復地回歸社會、融入社會創(chuàng)造有利的條件。
銀行疫情期間復工復產工作方案篇十九
針對復工復產政策要求變化，哈爾濱新區(qū)平房片區(qū)復工復產防疫工作既要保生產，更要防疫情。x日，企業(yè)復工檢查服務組召開專班例會，專題研究調整全區(qū)當前企業(yè)復工復產工作主攻方向和工作方案，確保復工復產和防疫安全兩手抓兩不誤。
把駐區(qū)企業(yè)按照集中、連片、同類別的原則劃分11個區(qū)域，做到全覆蓋，不落掉一戶企業(yè)。打破職能劃分，實行部門包干兒，由發(fā)改局、工信局、商務局、區(qū)域合作局、企業(yè)和投資服務局、動漫基地、南崗辦等11個部門認領負責，住建局、農業(yè)局、金融辦負責行業(yè)防疫監(jiān)管和服務工作。取消復工審批后，各職能部門實施身份轉變，變提前審批為事后監(jiān)管，一個部門包保一個片區(qū)，全權負責該片區(qū)復工企業(yè)疫情防控監(jiān)管檢查，所有職能部門干部全部變成駐廠員，深入走訪檢查企業(yè)防疫安全。
審批人員深入一線成為駐廠員，就防疫知識、防疫標準、應急處置流程等方面專業(yè)能力存在短板弱項的問題，x日，企業(yè)檢查服務組緊急召開駐廠員業(yè)務培訓會。要求每個駐廠員都要吃透中央、省、市、區(qū)政策要求，服務組匯總整理所有上級部門關于企業(yè)復工復產的要求及相關文件，裝訂成冊，制作成口袋書，要求每一個駐廠員入廠檢查時要隨身攜帶，隨時查閱，熟讀熟記。區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督防疫部門專業(yè)人員為企業(yè)檢查服務組全體人員進行了企事業(yè)單位復工復產疫情防控措施業(yè)務培訓。結合實際，總結出“九看、三問、七查”工作法，即看場所，確保防控無死角；問人員，落實責任全覆蓋；查資料，實現(xiàn)流程全追溯。全面提高駐廠員業(yè)務指導水平和能力，提高檢查督導工作效率，為有效管控風險提供專業(yè)化保障。
各職能部門一把手為所承擔區(qū)域的主要責任人。駐廠員是第一責任人。做到入廠三必帶，即：帶復工情況檢查表，壓實企業(yè)防疫主體責任；帶“九看、三問、七查”表，壓實駐廠員責任；帶整改通知書，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場下達整改通知，限時整改，跟蹤督辦，整改不到位，不符合復工防疫標準的即刻暫緩復工。逐級壓實責任，駐廠員檢查過的企業(yè)，再由主管區(qū)級領導檢查，區(qū)級領導檢查過的再由市督導組檢查，堅決封堵漏洞。非常時期，非常舉措，檢查監(jiān)管不到位的要嚴肅追究責任。
銀行疫情期間復工復產工作方案篇一
近日，當前，全國正在復工復產，要加強安全生產監(jiān)管，分區(qū)分類加強安全監(jiān)管執(zhí)法，強化企業(yè)主體責任落實，牢牢守住安全生產底線，切實維護人民群眾生命財產安全。
隨著以武漢為主戰(zhàn)場的本土疫情傳播被阻斷，各地復工復產已經全面進行。一方面，復工復產率不斷提升，好消息時時傳來;而另一方面，一些地方、企業(yè)又忽視了安全生產要求，多次發(fā)生安全生產事故。血的教訓，給正在復工復產的各界敲響了警鐘。為如何更科學、完整的復工復產指明了方向，明確了底線。
復工復產以來，t179次列車脫軌，貴陽一公司混凝土公司滑坡致7人遇難，多地發(fā)生火災、交通事故，造成多人死傷。觀察復工復產事故現(xiàn)象并分析其中原因，可以得出，受疫情影響生產停滯，一些管理者在安全生產意識和管理上有了“生疏感”，再加上企業(yè)片面追求把經濟損失彌補回來，這些因素，一定程度上致使安全生產事故隱患增多。
復工復產，其意義就是讓全社會活起來，經濟有活力，群眾有信心，人民增收有保障。但是忘記了安全生產底線，就會與推動復工復產的目標方向和初衷相違背，進一步扭曲經濟高質量發(fā)展，就會使復工復產失去應有的意義。
消除安全生產隱患，需要破除片面的經濟指標觀念，破除“搶”的急躁，樹立穩(wěn)而快的復工思想，需要加強安全生產隱患的排查，首先需要從思想觀念上去掉重利忘危的錯誤思想。還要強化安全制度、措施落實的檢查，既要檢查全面，又不給企業(yè)增加負擔，在調動企業(yè)抓好安全生產上下功夫。
抓牢抓實安全生產，需要強化危險化學品、礦山、交通運輸、工業(yè)園、城市建設、危險廢物等重點領域安全整治，還要消除“安全生產免檢”領域的安全隱患，避免最安全的領域發(fā)生安全事故。
夯實安全生產基礎，需要以史為鑒，從過去幾年安全生產事故中汲取教訓。需要繼續(xù)延續(xù)“三個繼續(xù)下降”的好趨勢，揚長避短，夯實責任，消除安全生產死角，真正做到安全生產橫向到邊、縱向到底。風起于青萍之末，安全生產，尤其要防早防小，做到早排查、早整改，就會使復工復產的成本進一步降低，復工復產的經濟和社會效益才會進一步彰顯。
今年是全面實現(xiàn)小康社會的收官之年，是戰(zhàn)勝疫情推動經濟高質量發(fā)展的重要一年。要能夠妥善應對疫情，還需要科學有序有效推動經濟發(fā)展，安全生產的意識和各項舉措要跟上，責任要落實，漏洞才能得以堵塞。
安全是復工復產的底線和基礎，基礎不牢，復工復產創(chuàng)造再多的財富，也會有流失的風險，也讓人民生命財產安全受到威脅，與復工復產的初衷相背離。牢記安全底線，落實安全生產各項要求，復工復產，才是完整的和有意義的。
銀行疫情期間復工復產工作方案篇二
中央政治局2月21日召開會議，研究新冠肺炎疫情防控工作，部署統(tǒng)籌做好疫情防控和經濟社會發(fā)展工作。會議對當前戰(zhàn)”疫“總體形勢判斷如下：蔓延勢頭得到“初步遏制”，防控取得“階段性成效”，但“全國疫情發(fā)展拐點尚未到來，湖北省和武漢市防控形勢依然嚴峻復雜”。江蘇徐州作為非疫情重點地區(qū)，自2月17日以來，已連續(xù)多日新增患者數(shù)為0，徐州春意漸濃、春花已近含苞待放，預計24日又將有一批企事業(yè)單位復工復產，今日街面上明顯車輛增多，視線所及，已經看到一些店面開門營業(yè)，更加氣溫攀升、陽光明媚，這種情況下，已經“憋”了很久的人們，不少人已經卯足了勁，或開工干活，或步行或開車“撒歡”“轉悠”，種種情形，透著樂觀也帶有幾分“疲沓”。
思想不可麻痹大意，戰(zhàn)“疫”之路不會一蹴而就，要保持警醒、“不掉勁”。
復工復產逐步推開甚為必要，這是“實現(xiàn)全年經濟社會發(fā)展目標任務，實現(xiàn)決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅目標任務，完成‘十三五’規(guī)劃”的客觀需要;同樣的，戰(zhàn)“疫”之路距離打贏并非“一步之遙”，亦非觸手可及，思想上決不可“松一松”“歇一歇”，防控措施上決不可“緩口氣”“減份力”。勁可鼓不可泄，戰(zhàn)“疫”，你強它便弱、你弱它便強，在全面打贏戰(zhàn)“疫”之前，萬不可疏忽大意，對待疫魔，要“像嚴冬一樣殘酷無情”，必須“一個不留”，切不可麻痹大意、放松戒備。
立足本地實際，細密周全防控措施，實施差異化防控，要“不虛空”“有韌勁”。
按照會議提出的，“針對不同區(qū)域情況，完善差異化防控策略”要求，每個單位都要捫心自問：現(xiàn)有防控措施成效如何?復工復產防控預案是否細密周全?生產之外、單位之外的員工就餐、交通、住宿、運行軌跡等是否把握?各單位主要負責人要積極履行疫情防控第一責任人職責，帶頭做好《企事業(yè)單位復工復產疫情防控措施指南》的學習貫徹，“不虛不空”、逐條逐項做好防控措施落實，堅定信心、科學戰(zhàn)“疫”、精準戰(zhàn)“疫”，讓“指南”全面迅速落地生根、開花結果。
堅定全年發(fā)展目標任務不動搖，做到有信心有辦法、有行動有力度，要“不畏難”“不泄氣”，“疫”中鑄魂、危中覓機。
危難可以嚇倒一些意志薄弱者，同樣危難也可以激發(fā)人內在的潛能和戰(zhàn)力?！耙摺睙o情人有志，面對疫情影響，不能悲觀氣餒，更不能輕言放棄：對全年預定發(fā)展目標任務，要咬緊牙關、鼓足力量，善于積“尺寸之功”，每天多走一步、多干一步，盡可能“對沖”疫情帶來的消極影響;要堅決依靠人民群眾，走好戰(zhàn)“疫”和發(fā)展工作的群眾路線，任何時候都不能忘記“我是誰為了誰依靠誰”;要采取各種激勵、創(chuàng)新措施，發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，最大限度激發(fā)所屬人員的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性;要善用各級提供的戰(zhàn)“疫”期間支持復工復產的有利政策、辦法，善于聚合一切可以聚合的力量，實現(xiàn)戰(zhàn)“疫”和事業(yè)發(fā)展相向而行、“兩手抓、兩手都過硬”。
銀行疫情期間復工復產工作方案篇三
通過開展施工揚塵治理，嚴肅查處相關違法違規(guī)行為，有效解決房屋建筑、市政基礎設施建設及建筑物拆除工地施工揚塵突出問題，提高建筑施工標準化水平；建立施工揚塵治理長效機制，提高城市管理能力和水平，有效遏制施工揚塵對城市空氣質量的影響。
各級城市管理或住房城鄉(xiāng)建設主管部門要會同相關部門，按照"預防為主，綜合治理"原則，根據(jù)職責分工，結合當?shù)貙嶋H，采取切實有效措施，完善監(jiān)督管理機制，做好施工揚塵治理工作。
（一）監(jiān)督建筑工程各方主體主要責任落實情況。
1.建設單位的主要責任。建設單位對施工揚塵治理負總責，應當將施工揚塵治理的費用列入工程造價，在工程承包合同中明確相關內容，并及時足額支付。
2.施工單位的主要責任。施工單位應當建立施工揚塵治理責任制，針對工程項目特點制定具體的施工揚塵治理實施方案，并嚴格實施。施工單位應當在建筑工地公示施工揚塵治理措施、責任人、主管部門等信息，并及時向當?shù)刂鞴懿块T報送施工揚塵治理措施落實情況。
3.渣土運輸單位的主要責任。渣土運輸單位應當建立工程渣土（建筑垃圾）運輸揚塵污染防治管理制度和相關措施，使用合規(guī)車輛，加強對渣土運輸車輛、人員管理。
（二）監(jiān)督施工現(xiàn)場揚塵治理措施落實情況。
1.施工場地。施工單位應當在建筑工地設置圍擋，并采取覆蓋、分段作業(yè)、擇時施工、灑水抑塵、沖洗地面和車輛等有效防塵降塵措施。施工現(xiàn)場的主要道路要進行硬化處理。裸露的場地和堆放的土方應采取覆蓋、固化或綠化等防塵措施。施工現(xiàn)場出口處應設置車輛沖洗設施，對駛出的車輛進行清洗。
2.施工廢棄物。建筑土方、建筑垃圾應當及時清運；在場地內堆存的，應當采用密閉式防塵網遮蓋。建筑物內垃圾應采用容器或搭設專用封閉式垃圾道的方式清運，嚴禁凌空拋擲。施工現(xiàn)場嚴禁焚燒各類廢棄物。土方和建筑垃圾的運輸必須采用封閉式運輸車輛或采取覆蓋措施。
3.施工物料。在規(guī)定區(qū)域內的施工現(xiàn)場應使用預拌制混凝土及預拌砂漿。采用現(xiàn)場攪拌混凝土或砂漿的場所應采取封閉、降塵、降噪措施。水泥和其他易飛揚的細顆粒建筑材料應密閉存放或采取覆蓋等措施。
（三）監(jiān)督其他揚塵治理措施落實情況。
1.建筑物或者構筑物拆除。拆除建筑物或者構筑物時，應采用隔離、灑水等降噪、降塵措施，并及時清理廢棄物。
2.市政道路施工。當市政道路施工進行銑刨、切割等作業(yè)時，應采取有效的防揚塵措施。灰土和無機料應采用預拌進場，碾壓過程中應灑水降塵。
3.空置建設用地。暫時不能開工的建設用地，建設單位應當對裸露地面進行覆蓋；超過3個月的，應當進行綠化、鋪裝或者遮蓋。
（一）部署階段（4月10日前）。各地對本地區(qū)施工揚塵治理工作進行安排部署。各市、縣主管部門要制定切實可行的工作方案，對各類建筑工地進行深入細致的排查摸底，建立各類建筑工地項目清單、臺賬，確保全覆蓋、無遺漏。
（二）實施階段（4月11日至11月30日）。要認真按照本方案要求，結合文明工地創(chuàng)建工作，全面開展施工揚塵治理，建立健全信息報送制度，并于每月底前向我部報送工作進展情況。住建部將抽取重點地區(qū)進行實地督查，督促地方完善治理措施，強化日常執(zhí)法監(jiān)管，加強制度建設，推進全國施工揚塵治理工作。
（三）總結階段（12月1日至12月31日）。要認真總結施工揚塵治理的經驗、成效，并及時向我部報送。在此基礎上，我部將對治理工作成效顯著的地區(qū)和單位進行通報表揚，并對好的經驗和做法進行總結推廣。
（一）加強組織領導。各級城市管理或住房城鄉(xiāng)建設主管部門要站在推進生態(tài)文明建設的高度，充分認識施工揚塵治理的重要性和迫切性，統(tǒng)籌部署，認真組織實施，切實將工作落到實處。
（二）強化監(jiān)管執(zhí)法。要綜合運用日常巡查、隨機抽查和遠程監(jiān)控等手段，加強監(jiān)管，嚴格執(zhí)法。暢通舉報渠道，通過數(shù)字城管、熱線電話、微信公眾平臺、手機app等多種方式受理施工揚塵方面的群眾舉報。對違反有關法律、法規(guī)和國家標準的企業(yè)，嚴肅查處，并記入誠信信息系統(tǒng)。對工作落實不力、治理效果不明顯的單位，視其情節(jié)和后果，由上級主管部門依法依規(guī)追究相應責任。
（三）做好重污染天氣應急應對工作。要根據(jù)本地實際情況制定重污染天氣應急應對預案，制定不同預警級別的相應揚塵控制措施，編制工地停工清單，細化任務，責任到人，做到可量化、可考核、可追責。根據(jù)當?shù)卣l(fā)布的空氣污染預警級別，及時啟動應急應對預案，并進行督導檢查。
（四）健全長效機制。要逐步建立執(zhí)法聯(lián)動機制，保證監(jiān)管工作的常態(tài)化，將施工揚塵治理作為日常工作，常抓不懈，繼續(xù)鞏固治理成果。
（五）開展宣傳工作。要積極開展宣傳工作，通過各類新聞媒體，及時宣傳報道施工揚塵治理先進典型和經驗，公開曝光反面典型，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，調動社會公眾參與施工揚塵治理的積極性，營造良好的輿論氛圍。
銀行疫情期間復工復產工作方案篇四
為有效預防全面復工后“新型冠狀病毒感染”疫情在轄內辦公場所內的傳播和擴散，確保新余分行轄內辦公場所內人員的生命安全，該行積極貫徹落實市委市政府、上級行關于疫情防控和企業(yè)復工復產相關會議指示精神，在嚴格周密抓好疫情防控工作前提下，精心制定、扎實落實《中國工商銀行新余分行辦公場所預防“新型冠狀病毒感染肺炎”應急預案》。該方案以提高預防和處置“新型冠狀病毒感染”事件能力為重點，明確提出了營業(yè)網點內人員出現(xiàn)健康異常時，應立即采取的應對措施，要求轄內所有人員切實做到守土有貴、守土擔責、守土盡責。
一、強化責任擔當意識。該行主要負責人在多次會議、多種場合強調要牢固樹立“防控疫情，人人有責”的理念，堅決做好“囚個到位”，即物資供應到位、人員保障到位、履職盡職到位、監(jiān)督工作到位。全行上下要守紀律、聽指揮、擔責任，不折不扣高質量落實市行黨委既定的工作措施，既要各司其職、各負其責，又要協(xié)同作戰(zhàn)、合力攻堅，形成嚴防死守、聯(lián)防聯(lián)控的良好局面，全力做好疫情防控工作。
二、筑牢疫情防控防線。一是在各網點均配備了口罩、洗手液、消毒劑、體溫計等防護用品，每天定時對各網點營業(yè)場所、智能設備、辦公設施等進行全面消毒，做實、做細、做嚴各項防護措施。二是確保電子銀行渠道7*24小時正常運營，通過公眾號、微信等線上線下渠道積極引導客戶選擇atm機、自助機、手機銀行或電話銀行辦理業(yè)務，減少廳堂感染的潛在風險。三是加大監(jiān)督檢查力度，通過多種方式對網點防疫、人員防護、物資保障等防控措施落實情況進行檢查，以強監(jiān)督、強問責確保防控舉措落實到位。
三、織密營業(yè)辦公場所疫情“防控網”。目前，新余分行15家網點已全部復工，嚴格執(zhí)行所有人員進入廳堂和辦公大樓時，控入口、測體溫、戴口罩、做登記等相關防疫工作要求；對營業(yè)辦公場所、智能設備、自助設施、現(xiàn)鈔等每4小時消毒一次，一天4次，視客流量情況適當增加消毒次數(shù)；同時，做好客戶引導，保證廳堂人數(shù)合理、不扎堆，減少辦公區(qū)域人員走動，如需與客戶較長時間溝通，要盡快將其引導至支行設置的相對安全隔離區(qū)域，避免人群聚集導致交叉?zhèn)鞑ィ畲笙薅缺ＷC公共安全衛(wèi)生和客戶員工人身安全。
四、人員健康異?！翱焯幹谩?。一旦發(fā)現(xiàn)客戶和員工出現(xiàn)體溫超標、嘔吐、腹瀉等情況，迅速啟動應急預案。一是針對一般疑似人員的處置時，該行要求按照“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”的原則和上級行相關要求，開展全員排查，堅持做到日報告、零報告，不得延誤、不得漏報、更不得瞞報。二是針對新型冠狀病毒感染相關癥狀的處置時，如在上班期間出現(xiàn)員工發(fā)熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、乏力、惡心嘔吐、腹瀉、結膜炎、肌肉酸痛等可疑癥狀，本人應立即向所屬部門（支行）負責人報告，部門（支行）負責人在10分鐘之內立即通知該員工家屬、市行辦公室，與其有接觸的所有人員一律主動居家留觀或到指定醫(yī)院接受診斷和治療，經確認排除新型冠狀肺炎病毒攜帶者后方能上班。三是如疑似感染人員在網點內出現(xiàn)暈倒、失去意識等突發(fā)情況，不要擅自接觸和移動，應迅速隔離現(xiàn)場，并第一時問報告疫情防控部門。同時，保持網點處于通風狀態(tài)，待疫情防控專業(yè)人員到達進行后續(xù)處置。
銀行疫情期間復工復產工作方案篇五
20xx年12月底前，建筑面積1萬平米以上土石方建設工地全部安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)和污染物在線監(jiān)測系統(tǒng)，并與區(qū)住建局建管處聯(lián)網，實現(xiàn)規(guī)模以上建筑工地在線監(jiān)測和視頻監(jiān)控系統(tǒng)全覆蓋。
（一）8月1日—8月31日。建筑面積1萬平方米以上建筑工地全部安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)和污染物在線監(jiān)測系統(tǒng)，區(qū)建管處進行排查落實，對未按期完成的進行停工整改。
（二）9月1日—10月31日。通過政府采購選定網絡運營公司，確定聯(lián)網方案。
（三）11月1日—12月31日。對所有建筑工地視頻監(jiān)控系統(tǒng)和污染物在線監(jiān)測系統(tǒng)進行聯(lián)網調試，實現(xiàn)建筑工地在線監(jiān)測和視頻監(jiān)控系統(tǒng)全覆蓋。
（一）加強組織領導。
成立以分管局長為組長，建管處負責人為副組長，建管處相關職能科室負責人為成員的工作領導小組，專項部署推進建筑工程在線監(jiān)測和視頻監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網的各項工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在建管處安全科，孟令旗兼任辦公室主任，負責在線監(jiān)測和視頻監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網工作信息統(tǒng)計和文字起草工作。
（二）實行動態(tài)管理機制。
建筑工程在線監(jiān)測和視頻監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網工作將采用“周調度、月通報、季考核”的方式確保各項工作按時推進。即每周調度在線監(jiān)測和視頻監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網工作的進度，月末對相關工作的開展情況進行通報，第三、第四季度季末對各責任人和責任單位進行考核。通過按時調度、系統(tǒng)總結、量化考核的動態(tài)管理機制推進建筑工程在線監(jiān)測和視頻監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網工作的開展。
銀行疫情期間復工復產工作方案篇六
自新型冠狀病毒疫情爆發(fā)出現(xiàn)，公司領導高度重視，根據(jù)黨中央、國務院工作部署，按照省市政府相關規(guī)定，為確保本企業(yè)在復工復產過程中的安全，特制定本方案。
一、工作原則(一)統(tǒng)一領導，分級負責。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的處置由疫情防控工作領導小組統(tǒng)一領導，全體人員無條件服從領導小組的指揮調度。具體處置過程中，堅持“誰主管、誰負責”的原則，落實責任制，各負其責，相互配合。
(二)以人為本，預防為主。以維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好以職工根本利益為出發(fā)點和落腳點，依照法律法規(guī)和政策辦事，防止因處置不當而造成疫情蔓延事件發(fā)生。
廣泛宣傳有關政策，釋疑解惑，教育引導職工以理性、合法的方式反映問題，解決矛盾，依法維護自身合法權益。
(四)快速反映，協(xié)同應對。疫情發(fā)生后，立即啟動。
應急預案。
上報當?shù)匦l(wèi)生防疫部門同時上報礦疫情防控工作領導小組。與有關單位相互協(xié)作、相互配合確保信.息收集、情況報告指揮處置等各環(huán)節(jié)的緊密銜接在最短的時間內控制事態(tài)。
二、成立復工復產領導小組為了保證復工復產整改期間有計劃、有組織、有秩序進行生產，特成立防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組，統(tǒng)一指揮協(xié)調建設防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。
4、負責做好公司疫情信.息的搜集統(tǒng)計與分析工作，每日統(tǒng)計信.息并報送。5、做好“一人一檔”建檔工作并及時上報各級政府。6、檢查上班職工口罩佩戴情況，并為上班職工測量體溫，上班前和下班后各1次，并做好登記。
一、如何確保返工前如何排查到位(一)企業(yè)應先制定詳細防控方案，確保防控有章可循企業(yè)要明確疫情防控責任機制，制定疫情防控和復工復產方案，方案至少應包括以下幾個方面：本企業(yè)疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、排查制度、后勤保障、日常管控、應急處置、員工返崗安排等內容。制定疫情防控應急預案和工作措施。
(二)提前備好防護物資，確保清潔消毒到位。
1、根據(jù)員工數(shù)量和防控要求，企業(yè)要準備足夠的防控物資(包括不少于兩周的口罩、消毒液等)，配備快速紅外體溫探測儀，并建立庫存和使用臺賬。
2、使用空調系統(tǒng)的，應定期清洗，對空調過濾網進行消毒;。
對不采用空調系統(tǒng)通風的，應采用自然通風、機械通風或兩者相結合的方式加強通風。針對有多人操作的設備，應每班對操作按鈕、把手等人員接觸較多的物體或部件表面進行消毒。
在電梯內部、衛(wèi)生間等張貼宣傳畫;。
加強廁所的清潔、消毒，張貼洗手步驟示意圖，廁所內增加酒精消毒劑或免洗手消毒凝膠，并提示員工及客戶洗手后進行消毒。
對來自或去過疫情重點地區(qū)的返企員工要排查其抵莆時間，按規(guī)定落實醫(yī)學觀察、隔離等措施，確保其隔離觀察14天并經體溫檢測正常、無不適癥狀后方可上崗。進入公司前自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入公司，并洗手消毒。若體溫超過37.3℃，不得進入公司工作，并及時上報，按照當?shù)匾咔楣芸匾蟛扇〈胧?BR> (四)嚴格疫情防控責任按照“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，各企業(yè)要堅持穩(wěn)控當頭，嚴格執(zhí)行各項疫情防控要求，確保不發(fā)生疫情擴散。對不認真開展疫情防控工作造成疫情擴散的企業(yè)，依法嚴肅追蹤責任。
二、復工期間如何跟蹤管理到位(一)確保防控體系落實企業(yè)積極配合街道、居委會、疾控部門工作，落實專門的疫情防控管控人員和工作班子，各項職責分配到人，實現(xiàn)網格化管理。企業(yè)應每日向所在縣區(qū)管理部門報告復工情況、員工健康情況和疫情防控措施落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
企業(yè)要建立和落實復工上崗前個人防護知識培訓制度。加強健康教育，多種方式普及傳染病防護知識，做到有癥狀早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
(三)確保防控物資分配到位，確保每位員工生命健康向職工及時發(fā)放防控物資，原則上提倡每位員工每天需戴口罩上班，對防護物資不足的員工，可由公司統(tǒng)一采購分配并做好登記工作。視疫情情況，企業(yè)應及時補充相應物資，確保有足夠的防控物品，以備企業(yè)經營生產和職工健康防護使用。
(四)防護措施全面細致，不漏過任何一個環(huán)節(jié)要將工作場所分為公共區(qū)域、室內工作場所和室外工作場所三個部分、確保不漏掉任何一個環(huán)節(jié)，做到防護無死角。
1、公共區(qū)域(1)建立體溫監(jiān)測和人員健康監(jiān)測制度。動態(tài)信息良好的員工每天進入辦公場所前，應檢測體溫，并進行洗手消毒。若員工體溫超過37.3℃，應要求員工回家觀察休息。工作中一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染等疑似癥狀，應立即停止工作，及時到醫(yī)療機構就診。
(2)減少在人群密集或通風不良的公共區(qū)域的逗留時間，如門廳、走廊、洗手間、茶水間等，逗留期間要正確佩戴口罩。
(3)盡量少觸摸公共區(qū)域物品，接觸電梯按鈕、扶梯、門把手等部位時可用紙巾遮避，如無遮避須及時洗手。
2、室內工作場所(1)員工上班期間必須時刻佩戴口罩，與他人保持安全距離，保持勤洗手，堅持在工作前、操作后、進食前、如廁后按照六步法嚴格洗手。摘口罩前后做好手部衛(wèi)生防護，廢棄口罩放入垃圾桶內，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理，盡量使用帶蓋垃圾桶。
(2)嚴控接觸性感染，防止污染源進入。對各個門口、工作臺、電梯、食堂、衛(wèi)生間、休息區(qū)進行清潔消毒應根據(jù)辦公場所的實際情況，進行人員、物品的流向設計，盡量保證人員和物品相互隔離，樓內垃圾等污染物品與干凈物品無交叉。
(3)企業(yè)員工盡量避免與具有呼吸道疾病癥狀的人員密切接觸，避免接觸野生動物。對于集體宿舍，加強管理和宣傳，做好防護。要設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫情重點地區(qū)返崗人員臨時隔離場所。
(4)暫停集體早會、培訓等集聚性活動，督促職工日常佩戴口罩。疫情防控期間，提倡視頻和電話會議，減少不必要的外出，原則上謝絕外部供應商、客戶來訪。
(5)食堂和宿舍由于人員密集，作為重點區(qū)域管控，應注意食物安全，推行分餐制，避免聚集就餐，要加強對餐具的消毒及管理。
(6)加強疫情宣傳力度，及時傳達政府和公司相關政策、措施，不信謠、不傳謠。在顯著位置處張貼病毒防控宣傳材料，提示客戶佩戴口罩，正確宣傳引導告知所有客戶需配合和注意事項。
(7)辦公場所每日至少開窗自然通風2次，每次30分鐘以上;。
不能開窗通風或通風不良的，可使用電風扇、排風扇等機械通風方式;。
必要時使用循環(huán)風空氣消毒機消毒，應持續(xù)開機消毒。
(8)在工作和生活場所設置充足的洗手設施和洗手液或香皂等衛(wèi)生用品。
3、室外工作場所各企業(yè)要做好員工防護知識培訓。要求所有員工上下班途中正確佩戴口罩，盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量避免用手觸摸車上物品。如發(fā)現(xiàn)有新型冠狀病毒感染的肺炎疑似癥狀的，依有關流程及時報告，妥善處理，迅速采取隔離防護措施。出勤車輛內部及門把手每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩，班車在使用后用75%酒精對車內及門把手擦拭消毒。
五、設備設施管理1、在外部環(huán)境條件許可的情況下，建議疫情期間暫停使用空調通風系統(tǒng)，切斷病毒通過集中空調系統(tǒng)傳播渠道。
2、確需使用集中空調通風系統(tǒng)的辦公場所宜全新風運行，并加強清洗、消毒或部件更換。
3、使用集中空調通風系統(tǒng)的經營場所發(fā)生疑似、確診新型冠狀病毒感染的肺炎病例后，應關閉集中空調通風系統(tǒng)。應在疾病防控部門的指導下，對集中空調系統(tǒng)進行消毒和清洗處理，經評價合格后方可重新啟用。
4、電梯包括直梯、扶梯應加強安全維修和清潔衛(wèi)生管理。電梯在保證安全運行的同時，應增加消毒的頻次。應在電梯間張貼提示語，提醒在電梯間戴口罩并避免交談。應酌情限制乘坐電梯的人數(shù)，減少接觸傳染。嚴格控制客梯和貨梯混用。
5、建議辦公場所設立口罩等常用防疫用品集中收集垃圾桶。
辦公場所的垃圾桶應增加清理頻次，保持清潔衛(wèi)生。
6、垃圾房及時清運，封閉儲存。
六、采購管理1、落實采購各環(huán)節(jié)索票索證制度并存檔記錄。
2、選擇具有合法經營資質并在疫情期間允許經營的供貨商進行采購。
3、食堂禁止采購不明來源的食材，嚴禁經營、儲存野生動物或野生動物制品。對肉及肉制品做好索證索票工作，確保肉類來源可追溯，尤其是加強對豬肉“兩證一報告”的查驗，杜絕采購、使用病死、毒死或死因不明的禽畜動物肉類及肉制品。所有原材料應保持新鮮，加強保鮮、冷凍、冷藏環(huán)節(jié)的處理和使用。
銀行疫情期間復工復產工作方案篇七
企業(yè)必須承擔疫情預防處置主體責任，要做好企業(yè)范圍內的場所及企業(yè)人員的疫情防控，健全本公司疫情防控指揮機構。
公司疫情防控領導小組指揮長：董事長、執(zhí)行董事或總經理。
公司疫情防控領導小組副指揮長：副總經理或財務負責人。
公司疫情防控領導小組組長：某行政總監(jiān)或人事總監(jiān)。
公司疫情防控成員：公司全體員工。
1、制定應急預案。復工企業(yè)需提前制定疫情防控應急預案，落實積極采取疫情防控應對措施，成立專班、明確專人，應急管理、出入管理、餐飲管理、出差管理、會議管理等各項防控預案到位。
2、強化日常監(jiān)管。企業(yè)按照當?shù)刂鞴懿块T的要求每日填報《復工人員情況排摸表》，并做好所有復工人員健康狀況登記。
3、申請復工員工如果與確診或疑似人員有密切接觸史的員工必須向企業(yè)居住地社區(qū)主動報告，必須主動接受為期14天的企業(yè)定點隔離點或居家隔離，相關情況同時報所在地街道或主管部門。具體工作嚴格按照當?shù)匾咔榉揽刂笓]部的要求嚴格執(zhí)行。
4、掌握員工動態(tài)。對市外已返公司住所地的員工、其他城市員工或接觸過確鑿及疑似人員的員工，制定落實員工分次分批到位方案及防控措施。
5、配備防疫物資。生產物資、生活物資、防控物資由企業(yè)自行解決。收集官方專業(yè)機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等等開展宣傳。
6、統(tǒng)計公司儲備的醫(yī)用口罩、kn90或kn95口罩，防護服（主要以環(huán)衛(wèi)消毒）、防護眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。
7、制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預案。
8、嚴格場所管理。對于配置值班宿舍的企業(yè)，日常管理參照小區(qū)封閉式管理要求執(zhí)行，由企業(yè)落實值班宿舍各項防控責任，并及時向所在轄區(qū)的街道、主管部門報告。
9、為防范未然，企業(yè)需設立隔離點，落實管控措施。同時，在廠區(qū)出入口、辦公人群集聚區(qū)域設立臨時體溫檢測點，做好到崗人員每日健康監(jiān)測。
1、公司各級部門提前統(tǒng)計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工、相關方（含供應商、物流、業(yè)務外包、派遣方）進入公司前須組織醫(yī)務人員全部檢查后無異常方可進入。復工期間必須戴口罩并做好其他防護措施，復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。
2、提醒員工在家期間及恢復生產后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。
3、員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難以及腹瀉等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進行現(xiàn)場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結果通知公司。
4、所有員工、外來人員、訪客進入公司前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報告公司及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩（長期業(yè)務方公司提供臨時預備口罩）。
5、做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否接觸過確診或疑似病人等信息。按照政府規(guī)定向企業(yè)報備自我隔離，公司按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信qq視頻抽查居家隔離情況，可以居家辦公靈活處理工作事宜。
6、復工復產前，上班前，公司組織醫(yī)務人員對公司所有場所進行一次消毒，之后每天一次。重點區(qū)域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書采取進風消毒過濾。
7、確認公司集中食堂的安全衛(wèi)生措施，食堂禁止采購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴格生熟分開。就餐采取分批進行，間距至少保持2米。
8、餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護鏡和醫(yī)用口罩、防護鞋。
9、一次性的必須集中扔棄，重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經消毒反復使用。
10、餐具統(tǒng)一由服務人員配發(fā)，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行。
11、在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
12、門衛(wèi)、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。
13、復工后，公司組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發(fā)放。必要時安排專人負責統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。
14、在各自勞動崗位上，非人與人接觸環(huán)境，也必須佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位（控制室等）必須佩戴口罩及其他防護用品并且每3小時更換一次。
15、禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。
16、各公司的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風（不含中央空調），每天上下午各至少兩次，每次60分鐘。
17、公司在防疫期停止前，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，停止因公出行、聚會等。
18、注意個人衛(wèi)生，疫情期間盡量減少出行，降低乘坐電梯頻率，低樓層乘客可以走樓梯步行，不要在乘坐電梯過程中取下口罩，隨身攜帶衛(wèi)生紙（手套），可隔著衛(wèi)生紙（手套）按電梯按鈕。衛(wèi)生紙（手套）使用完畢妥善處置。等候電梯時站在廳門兩側，不要離廳門過近，不要面對面接觸從電梯轎廂中走出的乘客。乘客走出轎廂后，按住電梯廳外按鈕不讓電梯關門，等待片刻再進入電梯。盡量避免與多名陌生人同乘電梯，時間充裕的乘客可耐心等待下一班電梯。盡量不要用電梯搬運物品，減少隨身物品與電梯轎廂接觸。乘坐電梯后，及時洗手、消毒。
19、工作溝通采取微信、qq、電子郵件方式，確需要當面交流必須做好防護并保持2米以上。
20、不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責問責，涉嫌犯罪的依法移交司法機關處理。
如何更好地做好災后的快速發(fā)展工作,需要多方考慮，企業(yè)始終要堅持自主創(chuàng)新，探索新的商業(yè)模式，探索新技術和新資源才能持續(xù)快速健康發(fā)展。
這次疫情災害也打亂了很多企業(yè)的發(fā)展節(jié)奏，如何熬過這次疫情災害，是相關企業(yè)面臨的巨大挑戰(zhàn)，中華民族歷來弘揚國難興邦的樂觀主義情懷，在疫情災害中，相信智慧的中華民族一定會創(chuàng)造出諸多商業(yè)模式和商業(yè)機會。
艱難困苦，玉汝于成，中華民族是厚德載物、自強不息的民族，我們堅信在黨的堅強領導下，充分發(fā)揮中國特色社會主義制度優(yōu)勢，緊緊依靠人民群眾，堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策，我們一定會戰(zhàn)勝這一次疫情！一定能實現(xiàn)中華民族的偉大復興！
銀行疫情期間復工復產工作方案篇八
制定工作計劃有助于減少工作中的錯誤：通過規(guī)劃過程，我們可以預測未來可能發(fā)生的變化，從而制定出最佳計劃，以適應變化，減少工作中的錯誤。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為加強疫情防控工作,引導全縣企業(yè)有序復工復產,根據(jù)《中共海南省委辦公廳海南省人民政府辦公廳印發(fā)關于做好疫情防控期間農民工到省重點項目、重點工程務工的十條措施的通知》(瓊廳字〔2020〕8號)和《海南省新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作指揮部關于做好企業(yè)復工復產疫情防控工作的通知》(瓊肺炎指〔2020〕14號)精神,現(xiàn)將關事項通知如下:。
復工復產企業(yè)承擔防控主體責任,指定專人與轄區(qū)鎮(zhèn)政府以及行業(yè)主管部門對接開工復產相關工作,認真做好復工復產前的準備,明確疫情防控工作體系,落實人員摸排管理、防護物資配備、消殺防疫、企業(yè)密閉式管理、職工健康監(jiān)測管理等措施,在符合疫情防控要求條件下開工復產.
(一)健全企業(yè)疫情防控工作體系.
要建立疫情防控全員責任體系.明確企業(yè)疫情防控的主體責任和主要負責人的“第一責任”.復工復產企業(yè)必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控工作專班,明確目標任務,細化具體措施,落實人員責任,建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺賬,形成“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責任體系.復業(yè)前,必須制定疫情防控工作方案.結合企業(yè)復工復產實際細化疫情防控措施,建立防控臺賬,并制定職工健康異常情況應急處置預案.
(二)人員摸排管理到位.
復工復產企業(yè)要建立返崗員工花名冊,實行健康狀況“一人一檔”管理,詳細掌握每位員工及家庭成員健康狀況和到崗前15天出行信息、疫情接觸史,重點排查員工及家庭成員春節(jié)前后是否有湖北省特別是武漢市居住史、旅行史,是否有確診或疑似感染者接觸史,是否有發(fā)熱疑似癥狀等情況.對于目前在湖北的員工、在省外其他地區(qū)的發(fā)熱患者,由企業(yè)通知暫不返崗,在當?shù)剡M行診療.從外地返屯員工,無發(fā)熱等癥狀者,應進行集中隔離觀察或者居家隔離14天以后且無癥狀方可上崗.有發(fā)熱、咳嗽等癥狀者,到定點醫(yī)院接受檢查治療.
(三)實行健康一碼通管理.
各企業(yè)要全部使用健康一碼通系統(tǒng),做好企業(yè)復工人員登記,“綠碼”員工可憑碼通行和正常上班,“紅碼”和“黃碼”的員工按規(guī)定隔離并做好每日健康打卡,滿足條件轉為“綠碼”方可上崗.
(四)做好防護物資配備和消殺防疫.
嚴格落實疫情防控要求,為職工配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒液、酒精等清潔消殺用品,儲備不少于1周用量.復產復工前要對生產、生活、辦公區(qū)域全面進行環(huán)境衛(wèi)生清理,特別是人員密集場所、重點設施設備等部位要進行徹底消殺,保持良好通風,防止病毒傳播蔓延,確保不余死角、不漏盲區(qū)、不留隱患.
(五)落實隔離場所.
落實隔離場所.設有集體宿舍的企業(yè),要設置臨時隔離場所,安排單人單間、相對獨立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時隔離場所;不具備條件的企業(yè),要按照轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村(居)委會的統(tǒng)一安排,確定具體的隔離觀察地點.
(一)企業(yè)密閉式管理到位.
有外省或疫區(qū)返工人員防疫風險尚未解除的復工復產企業(yè)應實施封閉管理,減少進出通道,落實24小時人員值守,在出入口對進出人員、車輛嚴格檢查和進行消毒,做好信息登記,嚴禁無關人員進入.外來人員和車輛原則上不進入項目工地或居住區(qū),如確有必要,應在進入所有復工企業(yè)前,進行嚴格消毒,駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫,減少與本企業(yè)人員的直接接觸,貨物送達后盡快駛離.
(二)職工健康監(jiān)測管理到位.
加強職工健康監(jiān)測管理.建立職工體溫日檢測制度,在生產區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點位設置卡點,掃描員工個人健康碼,嚴格職工體溫檢測,對健康碼為“紅碼”和“黃碼”的及時采取相應處置措施,并及時向行業(yè)主管部門及轄區(qū)政府報告,確保做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療”.
加強環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理.企業(yè)要對人員所在場所定期進行消毒,人員密集的重點區(qū)域要增加消毒頻次,同時做好密閉場所的通風管理.加強就餐衛(wèi)生管理,采取分時段供餐、分散就餐等方式,盡最大可能減少人員扎堆和聚集.
(四)落實崗位防護措施到位.
嚴格落實個人防護措施.工作期間在密閉空間多人作業(yè)時要全程佩戴口罩,在室內獨立操作間、通風良好工作場所或室外空曠場所工作時,可不戴口罩.引導員工做好手衛(wèi)生,做到廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理.同時,落實好分區(qū)管理工作制度,嚴格區(qū)分工作區(qū)與生活區(qū),規(guī)范崗位工作秩序,合理安排輪崗排班,采取“小班制”模式,減少單班在崗人數(shù),暫停不必要的會議、聚會等活動,做到人員少流動、不聚集、不串崗.
在企業(yè)辦公場所顯著位置設置新型冠狀病毒肺炎的相關防控知識宣傳專欄,宣傳新型冠狀病毒和冬春季傳染病防控,消除群眾恐慌,做好安全防控.對工作人員普及新型冠狀病毒肺炎相關法律知識,關注國家、省、縣衛(wèi)生健康部門有關疫情通報,遵循有關預防指引,不造謠、不傳謠.
(一)復工復產企業(yè)應當嚴格落實疫情防控的主體責任.企業(yè)要按照防控疫情工作的統(tǒng)籌部署安排,落實疫情防控的各項措施.返工人員防疫風險尚未解除的企業(yè),每日向轄區(qū)鎮(zhèn)政府報告返工人員健康情況,直至風險消除.所有復工復產企業(yè)應并及時向轄區(qū)鎮(zhèn)政府以及行業(yè)主管部門報送防疫措施落實情況、復工復產情況等信息.發(fā)現(xiàn)疑似病例的應當立即報告,并采取隔離防護等相應措施.對防控措施不符合規(guī)范要求導致出現(xiàn)疫情防控重大風險或出現(xiàn)確診病例等不良后果的企業(yè),將依法追究相關人員的法律責任.
(二)各部門密切配合,共同抓緊抓好企業(yè)復工復產疫情防控工作由轄區(qū)鎮(zhèn)政府、轄區(qū)衛(wèi)生院以及行業(yè)主管部門共同組成防疫督導小組報縣指揮部備案,對開工復產備案的企業(yè)不定期開展監(jiān)督指導工作,幫助企業(yè)解決復工復產問題,加大企業(yè)用工保障力度,維護企業(yè)員工合法權益.
自新型冠狀病毒疫情爆發(fā)出現(xiàn)，公司領導高度重視，根據(jù)黨中央、國務院工作部署，按照省市政府相關規(guī)定，為確保本企業(yè)在復工復產過程中的安全，特制定本方案。
(一)統(tǒng)一領導，分級負責。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的處置由疫情防控工作領導小組統(tǒng)一領導，全體人員無條件服從領導小組的指揮調度。具體處置過程中，堅持“誰主管、誰負責”的原則，落實責任制，各負其責，相互配合。
(二)以人為本，預防為主。以維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好以職工根本利益為出發(fā)點和落腳點，依照法律法規(guī)和政策辦事，防止因處置不當而造成疫情蔓延事件發(fā)生。
廣泛宣傳有關政策，釋疑解惑，教育引導職工以理性、合法的方式反映問題，解決矛盾，依法維護自身合法權益。
(四)快速反映，協(xié)同應對。疫情發(fā)生后，立即啟動應急預案，上報當?shù)匦l(wèi)生防疫部門，同時上報礦疫情防控工作領導小組。與有關單位相互協(xié)作、相互配合，確保信.息收集、情況報告，指揮處置等各環(huán)節(jié)的緊密銜接，在最短的時間內控制事態(tài)。
為了保證復工復產整改期間有計劃、有組織、有秩序進行生產，特成立防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組，統(tǒng)一指揮協(xié)調**建設防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。
（一)辦公室組長：xxxxxxxxxxx職責：
2、負責傳達、落實領導小組的指示意見，及對省教育廳、市委、市政府的信.息報送：
4、負責做好公司疫情信.息的搜集統(tǒng)計與分析工作，每日統(tǒng)計信.息并報送。5、做好“一人一檔”建檔工作并及時上報各級政府。6、檢查上班職工口罩佩戴情況，并為上班職工測量體溫，上班前和下班后各1次，并做好登記。
(一)企業(yè)應先制定詳細防控方案，確保防控有章可循企業(yè)要明確疫情防控責任機制，制定疫情防控和復工復產方案，方案至少應包括以下幾個方面：本企業(yè)疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、排查制度、后勤保障、日常管控、應急處置、員工返崗安排等內容。制定疫情防控應急預案和工作措施。
(二)提前備好防護物資，確保清潔消毒到位。
1、根據(jù)員工數(shù)量和防控要求，企業(yè)要準備足夠的防控物資(包括不少于兩周的口罩、消毒液等)，配備快速紅外體溫探測儀，并建立庫存和使用臺賬。
2、使用空調系統(tǒng)的，應定期清洗，對空調過濾網進行消毒;。
對不采用空調系統(tǒng)通風的，應采用自然通風、機械通風或兩者相結合的方式加強通風。針對有多人操作的設備，應每班對操作按鈕、把手等人員接觸較多的物體或部件表面進行消毒。
在電梯內部、衛(wèi)生間等張貼宣傳畫;。
加強廁所的清潔、消毒，張貼洗手步驟示意圖，廁所內增加酒精消毒劑或免洗手消毒凝膠，并提示員工及客戶洗手后進行消毒。
對來自或去過疫情重點地區(qū)的返企員工要排查其抵莆時間，按規(guī)定落實醫(yī)學觀察、隔離等措施，確保其隔離觀察14天并經體溫檢測正常、無不適癥狀后方可上崗。進入公司前自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入公司，并洗手消毒。若體溫超過37.3℃，不得進入公司工作，并及時上報，按照當?shù)匾咔楣芸匾蟛扇〈胧?BR> 各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)建設主管部門，各工程監(jiān)督機構，在肥各建設、監(jiān)理、施工等有關單位：
為堅決貫徹中央和省市關于加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，認真落實省安全生產委員會辦公室《關于扎實做好疫情防控期間復產復工安全生產工作的緊急通知》(皖安辦〔2020〕3號)、省住房和城鄉(xiāng)建設廳《關于做好住房和城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的緊急通知》(皖建辦明電〔2020〕2號)等文件精神，結合我局《關于進一步做好房屋建筑和市政基礎設施工地新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》和《關于立即開展建筑工地疫情防治信息排查工作的緊急通知》要求，現(xiàn)就加強我市疫情防控期間建筑工地復工檢查工作通知如下：
春節(jié)期間未停工的工地在有效落實防疫措施的情況下方可組織既有人員繼續(xù)施工，但不得通知外地務工人員返肥。
春節(jié)期間停工的建筑工地，暫不得復工或新開工，復工時間另行通知，各單位不得通知外地務工人員返肥，可根據(jù)疫情形勢，結合工地實際，做好延遲、錯峰復工和新開工的各項準備。
建筑工地復工前，應符合下列規(guī)定，并通過工程監(jiān)督機構復查：
(一)復工條件。
1.組織機構。
各建筑工地應成立項目疫情防控小組，由建設單位項目負責人擔任組長，施工單位、監(jiān)理單位項目負責人擔任副組長，建設單位現(xiàn)場工程師(業(yè)主代表)、總監(jiān)理工程師代表、質檢員、安全員、施工員、材料員、勞務管理人員、分包單位項目負責人、勞務單位負責人等關鍵崗位人員擔任組員，專人專崗，明確相應崗位職責，并落實專人對接屬地街道(社區(qū))及疾控部門。
2.人員管控。
建筑工地用工嚴格實行實名制管理，嚴禁臨時招募散工、點工。項目疫情防控小組應在工地入口處設立健康觀察點，對所有進場人員實施體溫檢測，并按規(guī)定要求來肥人員填寫《健康信息登記表》(各項目可根據(jù)各自管理要求自制，但應包括姓名、年齡、性別、戶籍地、身份證號、單位、工種、健康狀況、手機號碼、2020年以來的駐留地及時間、何時從何處來肥、是否途經疫情嚴重地區(qū)、是否有確診及疑似病例接觸史、是否接觸過疫情嚴重地區(qū)人員等信息)，并應核實姓名、身份證號、手機號碼等關鍵信息，關鍵信息應及時與屬地社區(qū)共享。
(1)來自疫情嚴重地區(qū)的人員，疫情結束前，企業(yè)不得通知其來肥，不得允許其進入工地。
(2)途經疫情嚴重地區(qū)以及與疫情嚴重地區(qū)人員或體溫檢測不合格人員密切接觸的，疫情結束前，原則上不安排來肥進入工地。確需安排的，用人單位應在工地外安排隔離點，安排不少于14天的隔離觀察。
發(fā)現(xiàn)應隔離未隔離過的人員，體溫檢測不合格的，通知屬地街道(社區(qū))并落實專車就近送至醫(yī)療機構;體溫檢測合格的，通知屬地街道(社區(qū))進行隔離觀察(留驗)。
(3)其他非疫情嚴重地區(qū)來肥、也未途經疫情嚴重地區(qū)、同時未與疫情嚴重地區(qū)人員或體溫檢測不合格人員密切接觸的人員，體溫檢測合格的可進入建筑工地;體溫檢測不合格的，通知屬地街道(社區(qū))落實專車送至就近醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診。
3.施工現(xiàn)場管控。
(1)建筑工地應嚴格實施全封閉管理，只開放一個進、出口，施工現(xiàn)場和生活區(qū)24小時單獨設崗，建立進出場登記和體溫檢測制度，測溫處應設有供發(fā)熱人員隔離的隔離場所，門衛(wèi)每崗不得少于2人。
(2)施工單位應每日對施工現(xiàn)場、辦公、生活區(qū)域及其他人員活動場所開展消毒，保持室內空氣流通，落實環(huán)境消毒制度。
(3)采取在施工現(xiàn)場和生活區(qū)顯著位置張貼衛(wèi)生防疫宣傳廣告等措施，提高現(xiàn)場人員的防控意識，自覺做好自身防護，疫情教育交底應深入到每一家進場單位、每一個進場人員。
4.防疫物資準備。
建筑工地應配備足夠的口罩、測溫計、消毒液等疾病控制用品，口罩納入勞動防護用品管理，確保每名進場人員每天不少于1只口罩，儲備不得少于1周用量。
5.現(xiàn)場安全管理。
建設單位、監(jiān)理單位、施工單位關鍵崗位人員應到崗履職;對大型機械進行維修檢查和運行調試;對臨邊防護、臨電、腳手架等安全設施進行排查。
6.教育交底。
參建各方應對所有進場人員進行復工前的安全、衛(wèi)生防疫等教育交底。
(二)復工檢查流程。
1.自查。參建各方應根據(jù)各自職責，對照復工條件開展復工前的全面自查，填寫《合肥市建筑工地春節(jié)后復工前疫情防控、安全生產隱患排查報告》(詳見附件1)。
2.復查和申請。各項目疫情防控小組根據(jù)《合肥市建筑工地春節(jié)后復工前疫情防控、安全生產隱患排查報告》的檢查重點，實施復查，由建設、施工、監(jiān)理單位的法定代表人、項目負責人分別簽署復工意見，加蓋建設、施工、監(jiān)理單位法人公章后，向工程監(jiān)督機構提出復工申請。
3.核查。工程監(jiān)督機構收到復工申請后，應及時對復工條件進行核查，合格一家復工一家。凡未通過復查或復查不符合的一律不得擅自復工。
建筑工地復工后，參建各方應落實防控主體責任，嚴格做好疫情防控工作，并建檔造冊備查。防疫措施不到位的，視為安全生產條件不具備。
(一)人員管控。
1.做好進出場人員登記全覆蓋。建筑工地應嚴格進出場管理，實行實名制考勤，對于進場人員每日登記，建立一人一檔，對于出場的去向應做好登記備案工作，并應最大限度減少人員流動。新進場人員按照復工前人員管控要求執(zhí)行。
2.做好現(xiàn)場人員體溫檢測全覆蓋。施工單位應按照衛(wèi)生防疫要求，每天早晚2次對所有進場人員逐一檢測體溫，一人負責檢測，一人負責復核，記錄在案。
3.做好應急處置全覆蓋。施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有體溫不合格的，應立即安排場所隔離并及時通知屬地街道(社區(qū))落實專車送至就近醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診，并按照防疫要求做好后續(xù)應急處置。經醫(yī)療機構確認疑似病例或確診的，立即停工并封鎖場地、隔離人員，配合疾控部門開展防治。
(二)施工現(xiàn)場管控要求。
1.所有進場人員都要佩戴口罩，做好個人防護措施。分散開展班前教育、技術交底等活動，減少人員聚集。
2.每日對施工現(xiàn)場、辦公生活區(qū)域(工地食堂、宿舍以及廁所等場所)及其他人員活動場所進行消毒。尤其要加強對墻地面、物體表面、樓梯扶手、門把手、對講機按鈕、便器、洗手水池、水龍頭、餐飲具、飲水機水嘴及按鈕閥門、通風設備(空調、排風扇)等的消毒，保持室內空氣流通(有人員活動的房間每日開窗自然通風不少于2次，每次不少于30分鐘，不能自然通風的，可采用排氣扇等設備進行機械通風)。
3.嚴格執(zhí)行食品采購、加工、儲存等衛(wèi)生標準要求，切實保障食品安全。工地食堂不集中堂食(餐桌間可采用隔板、屏風等分隔成單獨就餐區(qū)域)，采取分餐、錯時用餐(在同一餐桌錯時用餐的，用餐區(qū)域需一客一消毒)等措施，減少人員聚集引發(fā)的疫情傳播隱患。
4.做好生活垃圾分類，嚴格按照衛(wèi)生防疫要求處置廢棄口罩等醫(yī)用防護用品垃圾。
5.施工現(xiàn)場應將相關衛(wèi)生防疫教育納入進場和每日崗前教育，全面啟動新型冠狀病毒感染的肺炎相關知識的宣傳教育，采取在施工現(xiàn)場和生活區(qū)顯著位置張貼衛(wèi)生防疫宣傳廣告等措施，提高現(xiàn)場人員的防控意識，自覺做好自身防護。
6.疫情防控工作實行日報制度和緊急報告制度。疫情防控小組每天中午十一點前向工程監(jiān)督機構報送建筑工地疫情防控情況(詳見附件2)，工程監(jiān)督機構每天十四點前將轄區(qū)項目防控情況報市城鄉(xiāng)建設局(詳見附件3)，突發(fā)情況立即報送屬地街道(社區(qū))、建設行政主管部門及衛(wèi)生防疫部門，各部門逐級上報。
參建各方應強化疫情防控責任制，企業(yè)法定代表人是第一責任人，項目負責人是建筑工地第一責任人。
(一)建設單位是項目部落實防控措施的首要責任主體，全面做好施工項目疫情防控的組織工作。因疫情防控導致的工期延誤，屬于合同約定中的不可抗力情形，建設單位應將合同約定的工期順延，防止開工、復工后搶工期、趕進度帶來生產安全風險。建設單位不得以工期緊等理由要求或者變相要求施工單位未經報備、未落實防疫措施擅自開工。
(二)施工單位是疫情防控的直接責任主體，要切實督促所轄項目部按照疫情防控的要求落實各項工作措施，建立貫穿企業(yè)管理層、項目部、勞務企業(yè)的防控管理體系。用工(勞務)企業(yè)是選工用工的第一責任主體，要嚴格落實把第一道關的主體責任。項目部是復核進場人員的直接責任主體，要切實做到清楚了解每一名進入現(xiàn)場的務工人員的具體情況。
(三)監(jiān)理單位是疫情防控的監(jiān)督責任主體，要切實監(jiān)督施工單位落實各項防疫措施，并做好進場監(jiān)理人員的衛(wèi)生防疫措施。
(一)建筑工地的疫情防控工作統(tǒng)一納入屬地監(jiān)管，服從屬地防疫管理部門關于疫情防控工作的統(tǒng)一調度、統(tǒng)一監(jiān)管。
(二)各建設行政主管部門要加強對建筑工地的監(jiān)督檢查，確保主體責任的落實，確保建筑工地與屬地街道(社區(qū))、防疫部門對接機制真正落地。建筑工地過程管控不滿足本通知要求的，應立即責令停工整改。市城鄉(xiāng)建設局隨機開展督查。
(三)強化責任追究。各建設行政主管部門發(fā)現(xiàn)建筑工地存在以下情況的，依法對責任單位和個人給予行政處罰，并采取通報曝光、記不良行為記錄、聯(lián)合懲戒等方式進行處罰。情節(jié)嚴重的，依法追究刑事責任。
1.未經批準擅自復工的;。
2.過程管控整改不力的;。
3.不報、緩報、漏報和瞞報情況的;。
4.行動遲緩、措施不力或其他導致疫情發(fā)生及傳播的。
我局將根據(jù)疫情發(fā)展形勢，進一步優(yōu)化完善相關建筑工地疫情防控措施，具體措施另行通知。
為提高xxx建筑工地預防和控制傳染病能力，減輕、消除傳染病的危害，保障施工人員的身體健康與生命安全，維護施工現(xiàn)場正常的施工秩序，特制定新型冠狀病毒防控方案。
以中國疾病預防控制措施為指導，貫徹執(zhí)行“預防為先、分級控制、分層管理、及時處置”的工作原則，力求務實、高效、科學、有序地預防和控制新型冠狀病毒，做好建筑施工現(xiàn)場防控傳染病緊急情況的處置工作，最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生命安全和秩序穩(wěn)定。
1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。
2、完善傳染病報告制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
3、建立快速反應和應急處理機制，及時采取措施，確保傳染病不在xxx建筑工地蔓延。
4、加強環(huán)境衛(wèi)生整治，動員全體施工人員集中整治環(huán)境衛(wèi)生，消除發(fā)病誘因和隱患。對員工宿舍進行大掃除，及時清理臟亂差和衛(wèi)生死角。
5、每日進行施工人員身體病況排查，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等疑似癥狀的人員，立即送往醫(yī)院診治，及時對員工所在寢室所用物品進行徹底消毒，發(fā)現(xiàn)疫情立即向高新區(qū)疫情防控指揮部報告。
6、嚴格控制新入場人員，進行登記備案，并對外地進陜人員進行健康監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)可疑病例，及時送往定點醫(yī)院，嚴禁在工地留宿。
1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)病例及時采取有效的預防控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。
2、規(guī)范管理、統(tǒng)一領導。嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，對傳染病突發(fā)事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組，協(xié)調與落實建筑工地對傳染病的防控工作。
3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫(yī)療救治快速反應機制，增強應急處理能力。按照“四早”要求，保證發(fā)現(xiàn)、報告、隔離、治療等環(huán)節(jié)緊密銜接，一旦發(fā)現(xiàn)疫情，快速反應，及時準確處置。
成立建筑工地防疫工作領導小組，負責組織、指揮、協(xié)調與落實傳染病的防控工作。
防控工作小組：
組長：***。
副組長：***。
成員及分工：
(1)宣傳與教育：
督促建筑工地制作、張貼防護宣傳條幅標語，宣傳和普及疫情防控知識，提高廣大施工人員自我保護意識。項目部落實專人對上級主管部門有關防控傳染病的文件、通知、疫情通報等信息及防控傳染病的知識向現(xiàn)場所有人員進行宣傳教育、充分利用現(xiàn)場黑板報、宣傳欄、報紙、電視等新聞媒介，對職工進行宣傳、同時做好原始記錄。項目部每天公布疫情檢查情況，有無新來外省務工人員，有無體溫過高人員。
(2)消毒與檢查：
人員登記管理：對春節(jié)復工新進場人員，項目部要做好花名冊，記錄所有人員節(jié)日期間所在地、返崗時間、是否與**人員接觸、是否有發(fā)熱癥狀等。外省回來人員按防疫指揮部統(tǒng)一要求隔離、留觀。加強門衛(wèi)管理，盡量限制人員在一個出入口通行，集中管理排查。每天對進場人員進行排查登記，登記人員姓名、工種、進場時間、進場測溫溫度等。
消毒測溫管理：每天按照說明書，使用84消毒液、酒精等，對生活區(qū)、辦公區(qū)、生產區(qū)、食堂、衛(wèi)生間、垃圾堆場(桶)開展兩次以上的消毒工作并記錄;對出入人員嚴格登記、測量體溫，發(fā)現(xiàn)異常立即進行隔離并上報高新區(qū)防疫指揮部;對進出車輛嚴格登記并進行噴灑消毒，外省入陜車輛嚴禁駛入工地內部。
(3)聯(lián)絡與上報：
疑似病例。有以下三項臨床表現(xiàn)，并具有任何一項流行病學史的患者：
1、臨床表現(xiàn)：發(fā)熱;。
2、流行病學史：發(fā)病前14天內有**市旅行史或居住史;。
3、發(fā)病前14天內曾接觸過來自**的發(fā)熱伴有呼吸道癥狀的患者;有聚集性發(fā)病或與確診病例有流行病學關聯(lián)。
在第一時間內向上級主管部門及轄區(qū)疫情防控指揮部報告。
轄區(qū)疫情防控指揮部電話：
轄區(qū)交通和住房建設局：
轄區(qū)定點醫(yī)療機構：
轄區(qū)人民醫(yī)院：
轄區(qū)中醫(yī)院：
(4)物資儲備。
對于藥品、防護用品、消毒用品儲備數(shù)量是否滿足日常所需，并提供儲備清單及每日消耗清單。(如：口罩、感溫儀、防護服、護目鏡、消毒液、雨衣等)。
1、做好宣傳教育工作。組織人員進行衛(wèi)生大掃除、印發(fā)宣傳資料及宣傳傳染病的防控知識。
2、加強疾病檢查工作。
每天由施工班組長做好工人的檢查，突出以班組為單位的詢問制，通過一摸、二看、三問、四查的方式，細致地觀察每一個工人的情緒與身體狀況，有可疑病癥，立即上報項目部。
3、保持寢室空氣流通。開窗通風，保證室內空氣暢通。
4、做好防范措施，每個寢室配備體溫計，84消毒液，口罩等物品。
5、加強工人個人衛(wèi)生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手，注意個人衛(wèi)生，使用肥皂和流動水洗手，不喝生水。
6、啟動應急預案。如發(fā)現(xiàn)工人發(fā)熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等，迅速隔離，立即帶到正規(guī)衛(wèi)生院就診。
7、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
當工地出現(xiàn)“傳染病”疫情預警時，立即啟動應急處置方案，在第一時間采取如下措施：
1、在第一時間內向上級主管部門及轄區(qū)疫情防控指揮部報告。
2、對一般發(fā)熱等病人的處理：(1)出現(xiàn)發(fā)熱咳嗽咽痛等癥狀，應及時就醫(yī)，不得帶病上班。發(fā)熱病人退熱兩天后，且無反復，項目部應對其隔離14天無異常，才能回崗。(2)在規(guī)定時間內向上級主管部門及高新區(qū)疫情防控指揮部報告發(fā)熱人數(shù)，并對病人作跟蹤了解。
3、對可疑病例的處理(1)發(fā)熱病人經醫(yī)院認為有傳染病疑似病例嫌疑的，工地要立即報告上級主管部門及高新區(qū)疫情防控指揮部。對在工地發(fā)現(xiàn)的病人，要在第一時間進行隔離觀察并報告指揮部醫(yī)療救治組診治。(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。(3)可疑病人在醫(yī)院接受治療時，禁止任何人員前往探望。(4)工地應根據(jù)可疑病人活動的范圍，在相應的范圍內調整施工計劃和安排。
4、對傳染病人的處理。
若“疑似病人”被醫(yī)院正式確診為傳染病患者，工地要立即向上級報告，并采取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人群，具體要求是：(1)封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待衛(wèi)生部門和高新區(qū)疫情防控指揮部的處理意見。(2)疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒，消毒必須嚴格按標準操作，消毒結束后進行通風換氣。(3)疫情調查。工地應配合高新區(qū)疫情防控指揮部進行流行病學調查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，進行隨訪，并采取必要的隔離觀察措施。
5、根據(jù)相關規(guī)定，出現(xiàn)因疫情原因需要部分或全部停工，按上級主管部門及高新區(qū)疫情防控指揮部最新決定執(zhí)行。
建筑工地適當安排經費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應能力。
實行責任追究制。項目經理為第一責任人，分管領導具體負責，各班組長直接負責，其余人員一崗雙責。全體管理人員必須把疫情的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的態(tài)度，認真做好傳染病防控工作，層層落實責任，做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重后果的，將按上級有關規(guī)定實行責任倒查，并追究相關人員的法律責任。
企業(yè)必須承擔疫情預防處置主體責任，要做好企業(yè)范圍內的場所及企業(yè)人員的疫情防控，健全本公司疫情防控指揮機構。
公司疫情防控領導小組指揮長：董事長、執(zhí)行董事或總經理。
公司疫情防控領導小組副指揮長：副總經理或財務負責人。
公司疫情防控領導小組組長：某行政總監(jiān)或人事總監(jiān)。
公司疫情防控成員：公司全體員工。
1、制定應急預案。復工企業(yè)需提前制定疫情防控應急預案，落實積極采取疫情防控應對措施，成立專班、明確專人，應急管理、出入管理、餐飲管理、出差管理、會議管理等各項防控預案到位。
2、強化日常監(jiān)管。企業(yè)按照當?shù)刂鞴懿块T的要求每日填報《復工人員情況排摸表》，并做好所有復工人員健康狀況登記。
3、申請復工員工如果與確診或疑似人員有密切接觸史的員工必須向企業(yè)居住地社區(qū)主動報告，必須主動接受為期14天的企業(yè)定點隔離點或居家隔離，相關情況同時報所在地街道或主管部門。具體工作嚴格按照當?shù)匾咔榉揽刂笓]部的要求嚴格執(zhí)行。
4、掌握員工動態(tài)。對市外已返公司住所地的員工、其他城市員工或接觸過確鑿及疑似人員的員工，制定落實員工分次分批到位方案及防控措施。
5、配備防疫物資。生產物資、生活物資、防控物資由企業(yè)自行解決。收集官方專業(yè)機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等等開展宣傳。
6、統(tǒng)計公司儲備的醫(yī)用口罩、kn90或kn95口罩，防護服（主要以環(huán)衛(wèi)消毒）、防護眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。
7、制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預案。
8、嚴格場所管理。對于配置值班宿舍的企業(yè)，日常管理參照小區(qū)封閉式管理要求執(zhí)行，由企業(yè)落實值班宿舍各項防控責任，并及時向所在轄區(qū)的街道、主管部門報告。
9、為防范未然，企業(yè)需設立隔離點，落實管控措施。同時，在廠區(qū)出入口、辦公人群集聚區(qū)域設立臨時體溫檢測點，做好到崗人員每日健康監(jiān)測。
1、公司各級部門提前統(tǒng)計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工、相關方（含供應商、物流、業(yè)務外包、派遣方）進入公司前須組織醫(yī)務人員全部檢查后無異常方可進入。復工期間必須戴口罩并做好其他防護措施，復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。
2、提醒員工在家期間及恢復生產后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。
3、員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難以及腹瀉等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進行現(xiàn)場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結果通知公司。
4、所有員工、外來人員、訪客進入公司前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報告公司及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩（長期業(yè)務方公司提供臨時預備口罩）。
5、做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否接觸過確診或疑似病人等信息。按照政府規(guī)定向企業(yè)報備自我隔離，公司按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信qq視頻抽查居家隔離情況，可以居家辦公靈活處理工作事宜。
6、復工復產前，上班前，公司組織醫(yī)務人員對公司所有場所進行一次消毒，之后每天一次。重點區(qū)域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書采取進風消毒過濾。
7、確認公司集中食堂的安全衛(wèi)生措施，食堂禁止采購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴格生熟分開。就餐采取分批進行，間距至少保持2米。
8、餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護鏡和醫(yī)用口罩、防護鞋。
9、一次性的必須集中扔棄，重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經消毒反復使用。
10、餐具統(tǒng)一由服務人員配發(fā)，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行。
11、在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
12、門衛(wèi)、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。
13、復工后，公司組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發(fā)放。必要時安排專人負責統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。
14、在各自勞動崗位上，非人與人接觸環(huán)境，也必須佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位（控制室等）必須佩戴口罩及其他防護用品并且每3小時更換一次。
15、禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。
16、各公司的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風（不含中央空調），每天上下午各至少兩次，每次60分鐘。
17、公司在防疫期停止前，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，停止因公出行、聚會等。
18、注意個人衛(wèi)生，疫情期間盡量減少出行，降低乘坐電梯頻率，低樓層乘客可以走樓梯步行，不要在乘坐電梯過程中取下口罩，隨身攜帶衛(wèi)生紙（手套），可隔著衛(wèi)生紙（手套）按電梯按鈕。衛(wèi)生紙（手套）使用完畢妥善處置。等候電梯時站在廳門兩側，不要離廳門過近，不要面對面接觸從電梯轎廂中走出的乘客。乘客走出轎廂后，按住電梯廳外按鈕不讓電梯關門，等待片刻再進入電梯。盡量避免與多名陌生人同乘電梯，時間充裕的乘客可耐心等待下一班電梯。盡量不要用電梯搬運物品，減少隨身物品與電梯轎廂接觸。乘坐電梯后，及時洗手、消毒。
19、工作溝通采取微信、qq、電子郵件方式，確需要當面交流必須做好防護并保持2米以上。
20、不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責問責，涉嫌犯罪的依法移交司法機關處理。
如何更好地做好災后的快速發(fā)展工作,需要多方考慮，企業(yè)始終要堅持自主創(chuàng)新，探索新的商業(yè)模式，探索新技術和新資源才能持續(xù)快速健康發(fā)展。
這次疫情災害也打亂了很多企業(yè)的發(fā)展節(jié)奏，如何熬過這次疫情災害，是相關企業(yè)面臨的巨大挑戰(zhàn)，中華民族歷來弘揚國難興邦的樂觀主義情懷，在疫情災害中，相信智慧的中華民族一定會創(chuàng)造出諸多商業(yè)模式和商業(yè)機會。
艱難困苦，玉汝于成，中華民族是厚德載物、自強不息的民族，我們堅信在黨的堅強領導下，充分發(fā)揮中國特色社會主義制度優(yōu)勢，緊緊依靠人民群眾，堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策，我們一定會戰(zhàn)勝這一次疫情！一定能實現(xiàn)中華民族的偉大復興！
各縣市區(qū)委新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組，各重點建設項目責任單位：
為切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間重點建設項目開工復工工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：
在做好防控工作的前提下，全力支持和組織推動各類生產企業(yè)復工復產，加大金融支持力度，加大企業(yè)復產用工保障力度，用好用足援企穩(wěn)崗政策，加大新投資項目開工力度，積極推進在建項目建設，切實做好相關“調停緩撤”項目、民生項目、生態(tài)環(huán)保項目、產業(yè)項目的開工復工。
1.防控機制到位。項目單位負責人必須現(xiàn)場指揮調度，制定疫情防控方案和應急預案，建立疫情防控組織架構，明確疫情防控應急流程、具體工作人員、工作職責，落實專人對接屬地街道(社區(qū))主管部門、疾控部門。作業(yè)人員較多的項目需成立防疫專班，專人專崗，落實疫情防控工作主體責任。疫情防控方案和應急預案應報項目所在行政區(qū)域衛(wèi)生防疫部門備案。
2.員工排查到位。把好項目作業(yè)人員入口關，對項目作業(yè)人員進行全面排查，填寫《健康信息登記表》，核實身份證號、手機號碼、家庭住址等關鍵信息，并與項目所在街道(社區(qū))共享，特別要重點排查涉鄂(湖北)涉漢(武漢)人員或與確定感染者有過接觸史的人員，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。如果有重點防控地區(qū)外來務工人員或與確定感染者有過接觸史的人員，必須設置集中隔離醫(yī)學觀察場所，如沒有條件設置的，在重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應期間不得接收重點防控地區(qū)的返潭務工人員或與確定感染者有過接觸史的人員。必須確保項目施工區(qū)域作業(yè)人員身體狀態(tài)良好。
3.物資保障到位。項目單位要按照衛(wèi)生防疫部門制定的標準開展疫情防護工作。項目單位防疫物資包括口罩、體溫檢測設備、消毒水劑、應急藥品、應急車輛等，物資儲備不少于3天用量。
4.阻斷隔離到位。項目開復工前，各作業(yè)區(qū)域必須進行全面消毒殺菌;開復工后，每天定期進行消毒殺菌。項目作業(yè)區(qū)域必須確保規(guī)范有序、整潔衛(wèi)生、空氣暢通且具備防控管理條件。項目作業(yè)區(qū)域只設置一個出入口，24小時設崗，對所有進出項目作業(yè)區(qū)域的車輛、工作人員或外來人員一律實行“一測二查三詢(測量體溫、查驗身份、詢問動向)”并進行實名制登記，嚴密掌握作業(yè)人員身體狀況及行蹤，門衛(wèi)每崗不得少于2人。項目作業(yè)人員在項目建設區(qū)域必須佩戴口罩并做好個人防護，同一區(qū)域作業(yè)人數(shù)控制在20人以內，每天早晚2次對作業(yè)人員逐一檢測體溫，一人負責檢測，一人負責復核，并記錄在案。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等疑似“新冠肺炎”癥狀或急性呼吸道感染癥狀，作業(yè)現(xiàn)場應立即暫停作業(yè)、實行有效隔離阻斷。項目單位應立即報告項目所在行政區(qū)域衛(wèi)生防疫部門并及時安排患者到就近的定點醫(yī)院發(fā)熱門診就診，配合疾控部門開展防治，同時報告項目所在行政區(qū)域重點建設項目行業(yè)主管部門。
5.內部管理到位。加強疫情防控知識宣傳，作業(yè)現(xiàn)場必須擺放、張貼安全和防疫宣傳展板。項目單位應確保每日監(jiān)測上報員工身體狀況，督促員工每天佩戴口罩并做好個人防護，發(fā)現(xiàn)情況及時報告、采取處置措施，并加強員工下班后管理。做好項目施工區(qū)域、廠房、住宿區(qū)及食堂等人員密集區(qū)的疫情防控，做好場地通風、消毒和衛(wèi)生管理工作。作業(yè)人員不得集中用餐、不得聚餐，應采取分散用餐、錯時供餐、打包配餐等方式就餐。項目單位對住宿區(qū)應每天做好通風、消毒和衛(wèi)生管理，盡量分開、單獨住宿。洗手間要配備足夠的洗手液，保證水龍頭等供水設施正常工作。作業(yè)場所及生活區(qū)域必須做好生活垃圾分類，嚴格按照衛(wèi)生防疫要求處置廢棄口罩等醫(yī)用防護用品垃圾。
1.自查。項目業(yè)主單位對照疫情防控相關標準和本通知要求進行開工復工前的全面檢查。
2.備案。全市重點建設項目在疫情防控期間開復工實行備案管理。由項目業(yè)主根據(jù)重點建設項目開復工條件向各縣市區(qū)、園區(qū)(示范區(qū))行業(yè)主管部門備案。
3.開復工。項目備案后，即可開復工。
1.強化組織領導。各縣市區(qū)人民政府、園區(qū)(示范區(qū))管委會要切實提高政治站位，守土有責，守土擔責，守土盡責，加強疫情防控期間重點建設項目開復工的組織領導，及時進行研究部署，建立健全工作機制，加強統(tǒng)籌協(xié)調指揮，對疫情防控期間開復工重點建設項目安排專人進行“一對一”蹲點幫扶，確保工作有力有序有效開展。
2.強化主體責任。各項目業(yè)主單位要自覺擔當疫情防控工作主體責任，堅決落實疫情防控要求，堅決做到疫情防控條件不達標不開工復工，堅決支持配合所在地方開展疫情防控工作。
3.強化監(jiān)督管理。重點建設項目開復工要嚴格落實“五個到位”要求，確保監(jiān)督管理無死角、無盲區(qū)、無遺漏。開復工前,項目單位必須對所有員工進行安全生產和疫情防控知識培訓，發(fā)放安全和疫情防控手冊，進行嚴格科學的疫情教育宣傳。各重點建設項目行業(yè)主管部門要會同當?shù)匦l(wèi)生防疫部門，加大對重點建設項目疫情防控情況的監(jiān)督檢查，如發(fā)生對疫情防控不到位的情形，按照有關規(guī)定予以嚴肅處理。
4.強化協(xié)調聯(lián)動。各項目業(yè)主單位與所在地方一定要暢通信息渠道，建立聯(lián)防聯(lián)控聯(lián)動機制，服從大局，克服困難，眾志成城，齊抓共管，打好疫情防控阻擊戰(zhàn)，推進重點建設項目順利開工復工。
銀行疫情期間復工復產工作方案篇九
集團所屬各房地產公司、施工承包單位，監(jiān)理單位：
__年春節(jié)長假剛過，各項目部管理人員和一線工人已陸續(xù)返回工地，項目工程復工即將全面展開。節(jié)后復工期間是生產安全事故的高發(fā)期，為進一步加強節(jié)后復工項目的'安全生產管理，消除冬季氣候和春節(jié)停工期間等原因給施工現(xiàn)場帶來的不良影響及安全隱患，預防施工生產安全事故，確保施工生產安全，現(xiàn)提出如下要求：
一、切實做好復工前各項安全管理工作部署。
強化安全責任，精心組織，以高度負責的態(tài)度切實做好項目工程復工前的各項安全管理準備工作，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅決克服盲目、樂觀情緒和松懈麻痹思想，積極做好教育宣傳及動員，進一步落實安全生產責任制，認真開展復工前項目安全教育、交底、檢查等工作，調整好節(jié)后管理人員和作業(yè)人員的思想狀態(tài)，為項目工程節(jié)后復工安全管理工作打下良好基礎。
二、扎實開展節(jié)后復工的安全教育培訓工作。
春節(jié)過后人心比較浮躁，易出現(xiàn)松懈麻痹思想，結合項目工程將陸續(xù)復工，外來務工人員將大量進入施工現(xiàn)場，新進人員和轉崗人員也將增多，各項目部要高度重視和做好復工前的安全教育培訓工作，針對目前施工現(xiàn)場實際，對項目部管理人員、一線作業(yè)人員和特種作業(yè)人員開展全員安全教育培訓工作，嚴格落實三級安全教育制度，要利用觀看公司制作的安全教育動漫、項目專題安全教育、一線工人業(yè)余學校、班前會等多種形式，把安全教育培訓工作落實到每一個班組、每一個崗位、每一位工人，讓復工后新進場一線工人或轉崗工人全面了解本項目危險場所、危險源、防范措施、基本安全操作規(guī)程，提高現(xiàn)場作業(yè)人員安全防范意識和操作技能。教育后要對所有人員進行安全知識考核，嚴禁將未經安全教育培訓或者培訓考核不合格的人員直接安排進入施工現(xiàn)場作業(yè)。各房地產公司，施工單位，監(jiān)理單位要督促所轄項目做好復工前的全員安全教育工作。
三、項目部認真開展節(jié)后復工的安全隱患排查治理工作。
各項目部要克服麻痹、松懈的思想，高度重視春節(jié)后復工的安全生產隱患排查治理工作，安全檢查應由項目經理親自帶隊，嚴格按照相關標準規(guī)范對本項目施工現(xiàn)場進行一次全面徹底、不留死角的安全隱患排查治理活動;發(fā)現(xiàn)隱患要按照“定人、定時間、定措施”來進行整改，落實專人跟蹤隱患整改情況，檢查必須要留有排查、整改記錄，確保安全隱患整改率達100%。復工前特別要加強對危險性較大分部分項工程的安全隱患排查：
(一)深基坑支護和排水措施，要對深基坑邊坡位移情況進行全面的復測，在各類溝槽開挖時應嚴格按照有關技術規(guī)范進行放坡，嚴禁沿坑邊違章堆土。
(三)現(xiàn)場所有的塔式起重機、龍門吊、架橋機、汽車吊、附著式升降機、大型設備、工程機械車輛等特種設備和機械設備進行檢查，查看起重機械的基礎是否有沉降，地腳螺栓是否松動，各項安全保險裝置是否有效正常，強化復工前的檢查、保養(yǎng)、檢測和試運行工作，檢查合格后方可投入使用。
(四)腳手架、爬梯、洞口、臨邊護欄等安全設施的穩(wěn)固情況，安全網和腳手板鋪設情況進行仔細檢查，尤其加強現(xiàn)場高處作業(yè)平臺臨邊防護進行檢查，對缺損的安全設施在復工前應及時修補設置到位，確保施工現(xiàn)場各類安全設施無缺損且靈敏、可靠、牢固，能夠起到相應的安全防護作用。
(五)加強施工用電安全檢查，重點排查施工現(xiàn)場臨電纜線是否浸水、線路架設是否符合要求、線路是否老化破損、漏電保護器是否失靈、配電箱和開關箱是否滿足“三相五線制”、“三級配電、兩級保護”和“一機、一閘、一箱、一漏”的要求、重復接地裝置是否規(guī)范可靠等逐一進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范、損壞或失靈的要及時更換，同時應檢查施工現(xiàn)場各類電氣設備設置是否符合規(guī)范要求。
(七)加強項目各類臨建設施穩(wěn)定性、牢固性安全檢查，尤其重點對活動板房、鋼筋大棚、物料大棚、圍墻、圍擋等逐一進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，消除安全隱患。
(八)做好涉路施工安全檢查工作，尤其改建、擴建、路面維修、跨路等項目要加強對現(xiàn)場的標識、標牌以及限速、隔離設施等安全設施進行檢查，及時對損壞的標牌、設施進行補充完善。
(九)做好懸臂掛籃施工安全檢查工作，尤其應對掛籃滑道各段連接螺栓是否完好，連接可靠;各塊模板之間螺栓是否完好，連接可靠;主桁前、后支撐是否完好，無明顯變形;吊掛精軋螺紋鋼筋、雙螺帽加固、連接器是否完好、無損傷;牽引系統(tǒng)千斤頂是否有效、可靠;掛籃周邊及下部是否安裝防墜安全網;操作平臺是否穩(wěn)固可靠、無明顯變形;掛籃各臨邊臨口安全防護是否可靠;防風纜繩安裝是否牢固可靠等設施、部位進行逐項細致排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，消除安全隱患。
四、明確安全責任劃分，簽訂安全生產責任書。
各項目部應結合項目實際，進一步明確安全責任劃分，落實安全生產責任制，由項目經理部與進場各勞務隊伍簽訂安全生產責任書，同時項目經理應與項目管理人員簽訂安全生產責任書，加強安全生產責任考核工作，切實強化安全生產責任意識。
五、各應對房地產公司，施工單位，監(jiān)理單位，所轄項目開展節(jié)后復工前的安全檢查工作，加大安全監(jiān)管力度。
各房地產公司，施工單位，監(jiān)理單位，領導要高度重視節(jié)后復工前的安全管理生產工作，要針對春節(jié)后復工這一特殊時段、關鍵節(jié)點，由公司主要負責人帶隊，組織開展安全專項檢查工作，督促所轄各項目部做好節(jié)后復工的安全管理工作，確保節(jié)后復工的各項安全措施能落實到位。要堅決制止不按要求進行節(jié)后復工隱患排查的或隱患排查不到位的、項目主要管理人員不到崗擅自開工的、作業(yè)人員不經復工安全教育上崗作業(yè)等違章現(xiàn)象。
請各房地產公司、施工單位，監(jiān)理單位，扎實做好復工前的安全管理工作，結合以上要求認真貫徹落實，各項目部將隱患排查、安全教育活動開展情況于3月1日前報于集團公司工程部，同時將__年度安全管理工作部署填報信息化系統(tǒng)年度安全生產管理計劃。
特此通知!
銀行疫情期間復工復產工作方案篇十
自新型冠狀病毒疫情爆發(fā)出現(xiàn),公司領導高度重視,根據(jù)黨中央、國務院工作部署,按照省市政府相關規(guī)定,為確保本企業(yè)在復工復產過程中的安全,特制定本方案.
(一)統(tǒng)一領導,分級負責.新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的處置由疫情防控工作領導小組統(tǒng)一領導,全體人員無條件服從領導小組的指揮調度.具體處置過程中,堅持“誰主管、誰負責”的原則,落實責任制,各負其責,相互配合.
(二)以人為本,預防為主.以維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好以職工根本利益為出發(fā)點和落腳點,依照法律法規(guī)和政策辦事,防止因處置不當而造成疫情蔓延事件發(fā)生.
(三)正確疏導,說服教育.注重教育疏導,以情感人、以理服人,理順情緒,化解矛盾;。
廣泛宣傳有關政策,釋疑解惑,教育引導職工以理性、合法的方式反映問題,解決矛盾,依法維護自身合法權益.
(四)快速反映,協(xié)同應對.疫情發(fā)生后,立即啟動應急預案,上報當?shù)匦l(wèi)生防疫部門,同時上報礦疫情防控工作領導小組.與有關單位相互協(xié)作、相互配合,確保信.息收集、情況報告,指揮處置等各環(huán)節(jié)的緊密銜接,在最短的時間內控制事態(tài).
為了保證復工復產整改期間有計劃、有組織、有秩序進行生產,特成立防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組,統(tǒng)一指揮協(xié)調**建設防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作.
4、負責做好公司疫情信.息的搜集統(tǒng)計與分析工作,每日統(tǒng)計信.息并報送.5、做好“一人一檔”建檔工作并及時上報各級政府.6、檢查上班職工口罩佩戴情況,并為上班職工測量體溫,上班前和下班后各1次,并做好登記.
(一)企業(yè)應先制定詳細防控方案,確保防控有章可循企業(yè)要明確疫情防控責任機制,制定疫情防控和復工復產方案,方案至少應包括以下幾個方面:本企業(yè)疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、排查制度、后勤保障、日常管控、應急處置、員工返崗安排等內容.制定疫情防控應急預案和工作措施.
(二)提前備好防護物資,確保清潔消毒到位.
1、根據(jù)員工數(shù)量和防控要求,企業(yè)要準備足夠的防控物資(包括不少于兩周的口罩、消毒液等),配備快速紅外體溫探測儀,并建立庫存和使用臺賬.
2、使用空調系統(tǒng)的,應定期清洗,對空調過濾網進行消毒;。
對不采用空調系統(tǒng)通風的,應采用自然通風、機械通風或兩者相結合的方式加強通風.針對有多人操作的設備,應每班對操作按鈕、把手等人員接觸較多的物體或部件表面進行消毒.
在電梯內部、衛(wèi)生間等張貼宣傳畫;。
加強廁所的清潔、消毒,張貼洗手步驟示意圖,廁所內增加酒精消毒劑或免洗手消毒凝膠,并提示員工及客戶洗手后進行消毒.
對來自或去過疫情重點地區(qū)的返企員工要排查其抵莆時間,按規(guī)定落實醫(yī)學觀察、隔離等措施,確保其隔離觀察14天并經體溫檢測正常、無不適癥狀后方可上崗.進入公司前自覺接受體溫檢測,體溫正常方可進入公司,并洗手消毒.若體溫超過37.3℃,不得進入公司工作,并及時上報,按照當?shù)匾咔楣芸匾蟛扇〈胧?
(四)嚴格疫情防控責任按照“誰用工、誰管理、誰負責”的原則,各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任,各企業(yè)要堅持穩(wěn)控當頭,嚴格執(zhí)行各項疫情防控要求,確保不發(fā)生疫情擴散.對不認真開展疫情防控工作造成疫情擴散的企業(yè),依法嚴肅追蹤責任.
(一)確保防控體系落實企業(yè)積極配合街道、居委會、疾控部門工作,落實專門的疫情防控管控人員和工作班子,各項職責分配到人,實現(xiàn)網格化管理.企業(yè)應每日向所在縣區(qū)管理部門報告復工情況、員工健康情況和疫情防控措施落實情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理.
企業(yè)要建立和落實復工上崗前個人防護知識培訓制度.加強健康教育,多種方式普及傳染病防護知識,做到有癥狀早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療.
(三)確保防控物資分配到位,確保每位員工生命健康向職工及時發(fā)放防控物資,原則上提倡每位員工每天需戴口罩上班,對防護物資不足的員工,可由公司統(tǒng)一采購分配并做好登記工作.視疫情情況,企業(yè)應及時補充相應物資,確保有足夠的防控物品,以備企業(yè)經營生產和職工健康防護使用.
(四)防護措施全面細致,不漏過任何一個環(huán)節(jié)要將工作場所分為公共區(qū)域、室內工作場所和室外工作場所三個部分、確保不漏掉任何一個環(huán)節(jié),做到防護無死角.
1、公共區(qū)域(1)建立體溫監(jiān)測和人員健康監(jiān)測制度.動態(tài)信息良好的員工每天進入辦公場所前,應檢測體溫,并進行洗手消毒.若員工體溫超過37.3℃,應要求員工回家觀察休息.工作中一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染等疑似癥狀,應立即停止工作,及時到醫(yī)療機構就診.
(2)減少在人群密集或通風不良的公共區(qū)域的逗留時間,如門廳、走廊、洗手間、茶水間等,逗留期間要正確佩戴口罩.
(3)盡量少觸摸公共區(qū)域物品,接觸電梯按鈕、扶梯、門把手等部位時可用紙巾遮避,如無遮避須及時洗手.
2、室內工作場所(1)員工上班期間必須時刻佩戴口罩,與他人保持安全距離,保持勤洗手,堅持在工作前、操作后、進食前、如廁后按照六步法嚴格洗手.摘口罩前后做好手部衛(wèi)生防護,廢棄口罩放入垃圾桶內,每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理,盡量使用帶蓋垃圾桶.
(2)嚴控接觸性感染,防止污染源進入.對各個門口、工作臺、電梯、食堂、衛(wèi)生間、休息區(qū)進行清潔消毒應根據(jù)辦公場所的實際情況,進行人員、物品的流向設計,盡量保證人員和物品相互隔離,樓內垃圾等污染物品與干凈物品無交叉.
(3)企業(yè)員工盡量避免與具有呼吸道疾病癥狀的人員密切接觸,避免接觸野生動物.對于集體宿舍,加強管理和宣傳,做好防護.要設置臨時隔離場所,安排單人單間、相對獨立房間作為疫情重點地區(qū)返崗人員臨時隔離場所.
(4)暫停集體早會、培訓等集聚性活動,督促職工日常佩戴口罩.疫情防控期間,提倡視頻和電話會議,減少不必要的外出,原則上謝絕外部供應商、客戶來訪.
(5)食堂和宿舍由于人員密集,作為重點區(qū)域管控,應注意食物安全,推行分餐制,避免聚集就餐,要加強對餐具的消毒及管理.
(6)加強疫情宣傳力度,及時傳達政府和公司相關政策、措施,不信謠、不傳謠.在顯著位置處張貼病毒防控宣傳材料,提示客戶佩戴口罩,正確宣傳引導告知所有客戶需配合和注意事項.
(7)辦公場所每日至少開窗自然通風2次,每次30分鐘以上;。
不能開窗通風或通風不良的,可使用電風扇、排風扇等機械通風方式;。
必要時使用循環(huán)風空氣消毒機消毒,應持續(xù)開機消毒.
(8)在工作和生活場所設置充足的洗手設施和洗手液或香皂等衛(wèi)生用品.
3、室外工作場所各企業(yè)要做好員工防護知識培訓.要求所有員工上下班途中正確佩戴口罩,盡量不乘坐公共交通工具,建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班.如必須乘坐公共交通工具時,務必全程佩戴口罩,途中盡量避免用手觸摸車上物品.如發(fā)現(xiàn)有新型冠狀病毒感染的肺炎疑似癥狀的,依有關流程及時報告,妥善處理,迅速采取隔離防護措施.出勤車輛內部及門把手每日用75%酒精擦拭1次.乘坐班車須佩戴口罩,班車在使用后用75%酒精對車內及門把手擦拭消毒.
1、在外部環(huán)境條件許可的情況下,建議疫情期間暫停使用空調通風系統(tǒng),切斷病毒通過集中空調系統(tǒng)傳播渠道.
2、確需使用集中空調通風系統(tǒng)的辦公場所宜全新風運行,并加強清洗、消毒或部件更換.
3、使用集中空調通風系統(tǒng)的經營場所發(fā)生疑似、確診新型冠狀病毒感染的肺炎病例后,應關閉集中空調通風系統(tǒng).應在疾病防控部門的指導下,對集中空調系統(tǒng)進行消毒和清洗處理,經評價合格后方可重新啟用.
4、電梯包括直梯、扶梯應加強安全維修和清潔衛(wèi)生管理.電梯在保證安全運行的同時,應增加消毒的頻次.應在電梯間張貼提示語,提醒在電梯間戴口罩并避免交談.應酌情限制乘坐電梯的人數(shù),減少接觸傳染.嚴格控制客梯和貨梯混用.
5、建議辦公場所設立口罩等常用防疫用品集中收集垃圾桶.
辦公場所的垃圾桶應增加清理頻次,保持清潔衛(wèi)生.
6、垃圾房及時清運,封閉儲存.
1、落實采購各環(huán)節(jié)索票索證制度并存檔記錄.
2、選擇具有合法經營資質并在疫情期間允許經營的供貨商進行采購.
3、食堂禁止采購不明來源的食材,嚴禁經營、儲存野生動物或野生動物制品.對肉及肉制品做好索證索票工作,確保肉類來源可追溯,尤其是加強對豬肉“兩證一報告”的查驗,杜絕采購、使用病死、毒死或死因不明的禽畜動物肉類及肉制品.所有原材料應保持新鮮,加強保鮮、冷凍、冷藏環(huán)節(jié)的處理和使用.
銀行疫情期間復工復產工作方案篇十一
要堅持主義思想為引領，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，深入貫徹落實全國、全省安全生產電視電話會議精神和省國資委《關于切實加強春節(jié)后復工復產安全生產工作的通知》及國投公司的要求，充分認清當前安全生產工作面臨的嚴峻形勢和艱巨任務，堅決克服盲目樂觀、松懈麻痹思想，切實落實企業(yè)安全生產主體責任，加強安全生產管理、強化隱患排查治理，努力做好企業(yè)復工復產安全檢查工作。
為強化企業(yè)安全生產管理，消除各類安全隱患，公司安委會成立復工復產安全生產檢查小組。具體組織機構如下：
組長：xxx。
副組長：xxx。
成員：xx。
領導小組辦公室設在公司安環(huán)部，xx擔任辦公室主任，具體負責此次安全大檢查工作的開展落實以及督導檢查。
1、節(jié)后安全生產檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改。計劃2月21日至x日完成。
2、檢查整改完成后，即可正常開展全面工作。x月1日至12月x1日。
1、節(jié)后員工到廠及對復工復產安全生產工作的思想認識情況;。
2、對辦公區(qū)域內的消防設施、水、電、暖、通及封存車輛進行全面安全隱患排查治理;。
3、對托管公司各礦點、廠區(qū)及值班區(qū)域組織安全隱患大排查;。
4、組織開展員工安全環(huán)保教育培訓工作。
(一)提高安全生產思想認識司屬各部室、單位要認真面對目前安全生產工作的嚴峻形勢和艱巨任務，領導干部要堅決克制盲目樂觀、松懈麻痹思想，要引起高度重視、警鐘長鳴的思想認識，嚴格貫徹落實全國、全省安全生產電視電話會議精神，進一步加強領導，明確責任，強化措施，切實做好節(jié)后復工復產安全生產檢查工作。
(二)加大檢查力度、消除安全隱患節(jié)后安全檢查和復工復產期間，要進一步強化紅線意識和憂患意識，高度重視安全隱患排查治理工作，加大檢查力度，徹底排查，從隱患源頭治理，從根本上消除安全隱患。從復工復產的各個環(huán)節(jié)抓起，嚴格落實層級安全責任目標，切實加強管理，把安全生產工作落到的每一個崗位、班組、車間的每一個工作環(huán)節(jié)上，有效防范各類安全事故發(fā)生。
(三)加強安全環(huán)保培訓教育工作復工復產前，各復工復產單位必須組織員工開展安全、環(huán)保培訓教育工作，新員工必須進行三級安全教育合格后方可上崗就業(yè);各部室根據(jù)工作需要加強行業(yè)規(guī)范的學習培訓。
(四)強化檢查督導工作各復工復產的部室、單位，要切實加大督辦督查工作力度，要求主要負責人必須到位，深入一線開展安全督查工作，對人員不到崗、工作不落實及隱患未消除而擅自復工復產的，將嚴肅追究相關責任人的責任，確保復工復產工作順利進行，保障安全生產。
銀行疫情期間復工復產工作方案篇十二
為落實《關于延遲**區(qū)內企業(yè)復工、學校開學等有關事項的通知》《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部關于疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)、服務業(yè)企業(yè)和建筑工程安全有序復工復產的通告》和南寧市服務業(yè)發(fā)展領導小組辦公室《關于印發(fā)市服務業(yè)企業(yè)疫情防控期間安全有序復工工作導則的通知》要求，為有效防止疫情擴散蔓延，切實維護公眾生命安全和身體健康，保障服務業(yè)企業(yè)安全有序復工復產，結合我縣疫情防控工作實際，制定本方案。
2月10日起，為企業(yè)和居民提供必要的生產生活服務的賓館、餐飲企業(yè)（僅限提供送餐外供服務，不得設堂餐）和商貿流通企業(yè)（含一般物流、電商物流、倉儲物流等），批發(fā)市場（含農產品批發(fā)市場）可以復工。
2月15日起，為企業(yè)生產提供融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè)可以復工。即包括：各類金融行業(yè)企業(yè)，科技服務、檢驗檢測，會計審計、法律、咨詢評估、總部管理、廣告業(yè)、資產價格評估、鑒定認定、仲裁服務、咨詢招標，工業(yè)設計、文化創(chuàng)意、文化出版，信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)。有條件的企業(yè)，可以采取網絡辦公、線上辦公。
2月20日起，房地產開發(fā)企業(yè)、房屋網上銷售、中介銷售等房。
地產服務企業(yè)可以復工。
暫緩復工的服務業(yè)企業(yè)（單位）：容易導致大規(guī)模人口集中集聚的服務業(yè)企業(yè)（單位），包括經營性長途客運行業(yè)，家政行業(yè)，房地產開發(fā)企業(yè)售樓部，影院，劇場，娛樂場所，互聯(lián)網上網服務營業(yè)場所（網吧），各類教育培訓機構、體育及健身機構，各類博物館、圖書館、美術館、展覽館等，旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經營單位。
擬復工復產企業(yè)要嚴格落實疫情防控和健康管理主體責任，并滿足以下條件方可復工：
（一）防控機制到位。企業(yè)要明確疫情防控責任機制，制定疫情防控和復工復產方案，復工復產方案應包括本企業(yè)疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備、員工分批到崗安排等內容，制定疫情防控應急預案和工作措施。
（二）聯(lián)動機制到位。企業(yè)要與屬地醫(yī)療、疾控部門建立聯(lián)動機制，每日向縣行業(yè)主管部門報告復工情況和員工健康情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
（三）員工排查到位。企業(yè)要對每名員工近14天的去向進行排查；對來自或去過疫情重點地區(qū)的員工建立重點監(jiān)控類清單，規(guī)勸其留在當?shù)貢翰环祷貜凸?，鼓勵員工延遲上班；對來自或去過疫情重點地區(qū)的返企員工要排查其抵達時間，按規(guī)定落實醫(yī)學觀察、隔離等措施，確保其隔離觀察14天并經體溫檢測正常、無不適癥狀后方可上崗。
（四）設施物資到位。根據(jù)員工數(shù)量和防控要求，企業(yè)要準備必需的防控物資（包括不少于兩周的口罩、消毒液等），配備快速紅外體溫探測儀，并建立庫存和使用臺賬。設置有集體宿舍的企業(yè)，要設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫情重點地區(qū)返崗人員臨時隔離場所。
（五）內部管理到位。企業(yè)原則上實施封閉管理，嚴禁無關人員進入本企業(yè)經營辦公場所；企業(yè)要每日對全體上班人員進行入企前體溫檢測，按規(guī)定上報復工人員情況、重點監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況；企業(yè)要建立和落實復工上崗前個人防護知識培訓制度。加強健康教育，多種方式普及傳染病防護知識，做到有癥狀早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
（六）清潔消毒到位。使用空調系統(tǒng)的，應定期清洗，對空調過濾網進行消毒；對不采用空調系統(tǒng)通風的，應采用自然通風、機械通風或兩者相結合的方式加強通風。針對有多人操作的設備，應每班對操作按鈕、把手等人員接觸較多的物體或部件表面進行消毒；要定時對重點區(qū)域（工作臺、電梯、食堂、衛(wèi)生間等）的清潔消毒。食堂應注意食物安全，推行分餐制，避免聚集就餐，要加強對餐具的消毒及管理。
（一）由各行業(yè)主管部門、衛(wèi)生健康部門、公安部門和企業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組成聯(lián)合審核小組，各小組集中受理企業(yè)復工復產申請。
（二）具備復工復產條件的服務業(yè)企業(yè)向聯(lián)合審核小組提出申請，并提交書面承諾書和其他必要的有關材料。聯(lián)合審核小組應當在1日內完成審核。審核通過的，向企業(yè)或業(yè)主單位下達復工復產通知書，并報縣服務業(yè)發(fā)展領導小組辦公室（設在縣發(fā)改局）備案。
（三）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府按照屬地管理原則，強化對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務業(yè)企業(yè)監(jiān)督，對未經審核擅自復工復產、不滿足復工復產基本條件的企業(yè)，責令其停工停產。各行業(yè)主管部門要強化日常監(jiān)督指導，嚴厲查處防控防疫措施不到位，緩報、瞞報、漏報疫情的企業(yè)。
四、其他工作要求。
（一）企業(yè)復工復產前，必須進行全面的消毒，配備充足的測溫儀、口罩等防護物資。
（二）各村（社區(qū)）委員會要加強本地員工的管理，對在縣內企業(yè)上班需要進出村屯的群眾，做好登記、體溫檢測等防控工作。企業(yè)員工可憑員工證等有效證件在企業(yè)和家庭之間往返，各交通檢查點不能無故阻攔縣內企業(yè)員工正常過路通行，不能對出村復工返家的人員進行隔離。
（三）縣行業(yè)主管部門要督促企業(yè)落實疫情防控主體責任，經復工復產審批的企業(yè)必須嚴格執(zhí)行正常上下班工作制度，不得遲到早退。
（四）縣衛(wèi)健局負責審核企業(yè)各項具體防控措施是否達標到位。
（五）縣交通局負責協(xié)調員工的交通問題。
（六）對不達到復工復產條件強行復工復產的企業(yè)，由公安部門強行責令停產。
xxx公司責任承諾書。
（模板，企業(yè)根據(jù)實際情況和屬地要求完善調整）。
馬山縣人民政府:。
因企業(yè)生產經營需要，按照《馬山縣服務業(yè)企業(yè)疫情防控期間安全有序復工復產實施方案》及相關疫情防控要求，結合本企業(yè)實際情況，擬于2020年??月???日起正式復工。
單位承諾，復工期間，將切實承擔企業(yè)范圍內的所有場所以及人員的疫情防控主體責任,加強職工健康監(jiān)測，完善相應設施設備，提供防護用品和隔離觀察場所，開展環(huán)境衛(wèi)生整治和重點場所消毒，落實好復工的各項安全措施，制定防控工作預案，把各項防控和服務保障措施落實落細。同時，我們將按要求定時報送疫情防控情況,并配合做好有關工作,如出現(xiàn)不符合規(guī)范的情形導致出現(xiàn)確診病例,將依法依規(guī)承擔有關責任。
承諾單位:。
法定代表人:。
時??間:。
（模板，企業(yè)根據(jù)實際情況完善調整）。
根據(jù)《南寧市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組指揮部關于疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)、服務業(yè)企業(yè)和建設工程安全有序復工的通告》、《馬山縣服務業(yè)企業(yè)疫情防控期間安全有序復工復產實施方案》及有關新冠肺炎防控規(guī)定，堅決遏制疫情蔓延勢頭，有序開展企業(yè)復工工作，特制定xxx有限公司復工方案，具體如下：
一、防控體系落實到位。
1、成立疫情防控工作組，由總經理擔任工作組總指揮，各部門負責人任組員。
2、落實專門的疫情防控管控人員和工作班子，各項職責分配到人，實現(xiàn)網格化管理。
二、企業(yè)職工排查到位。
1、建立返崗人員登記制度，對返回人員登記到人，詳細記錄職工身體狀況、假期外出情況、與重點疫區(qū)人員接觸情況等信息。
2、對于xx、xx及xx等重點疫區(qū)職工(名單附后)，重點跟蹤，聯(lián)系到人，要求暫不返回南寧。對提前返回人員（名單附后），要求實施14天的居家觀察，由專人負責跟蹤居家觀察情況，并及時報告。
3、對于宿舍管理員、食堂供應單位等外協(xié)單位，實施同樣的登記、跟蹤和管控措施。
三、防控物資準備（分發(fā)）到位。
1、在屬地防控主管部門指導下，配備防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品。
2、向職工及時發(fā)放防控物資，每部門（科室）發(fā)放體溫計1只，口罩xx只，并做好登記工作。
3、防控物資由xxxx部門負責統(tǒng)計、分發(fā)和購買，視疫情情況，及時補充相應物資，確保有足夠的防控物品，以備企業(yè)經營生產和職工健康防護使用。
四、防控措施執(zhí)行到位。
1、在xx期宿舍設立觀察點和隔離區(qū)，自重點疫區(qū)（xx、xx及xx）返回的住宿舍職工，統(tǒng)一安排在xx期宿舍實施隔離觀察，具體方案由xx負責，確保落實14天居家觀察要求。
2、嚴格落實體溫監(jiān)測工作，所有職工每天體溫檢測早晚兩次。
a)住宿舍職工在宿舍檢測，由宿舍管理員負責。自駕職工由x門保安負責，步行職工由x門保安負責。
b)醫(yī)務室負責遺漏補測和上班期間的檢測。
c)外部人員由保安負責檢測。
d)所有發(fā)現(xiàn)體溫高于37.5℃的人員，禁止進入宿舍和經營場所，并通知班組長及時上報總指揮，同時報當?shù)胤酪咧笓]部。
3、做好經營場所、辦公室和車輛等工作場所的通風、消毒和衛(wèi)生管理，空調溫度提高，場所定期消毒。
4、食堂和宿舍由于人員密集，作為重點區(qū)域管控，需制定更加詳盡、完備的防控措施。
5、暫停集體早會、培訓等集聚性活動，督促職工日常佩戴口罩，減少外出，宣導衛(wèi)生禮儀。
6、暫停召開職工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動、赴重點疫區(qū)的商務出差等活動。
7、疫情防控期間，提倡視頻和電話會議，減少不必要的外出，原則上謝絕外部供應商、客戶來訪。
8、加強疫情宣傳力度，及時傳達政府和公司相關政策、措施，不信謠、不傳謠。
五、異常情況報告到位。
1、對到崗人員信息表、居家觀察人員表和重點疫區(qū)人員跟蹤表，做到每日確認每日更新，及時上報給公司及政府相關部門。
2、對職工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀的，按相關規(guī)定第一時間隔離，并報當?shù)胤酪吖ぷ髦笓]部。
3、由xxx部門負責制定防控應急預案，實施分級防控策略。各部門發(fā)現(xiàn)異常情況，應第一時間向公司疫情防控領導小組報告，由疫情防控領導小組根據(jù)情況類別按規(guī)定及時采取最高可停工停產的預案措施。
六、安全工作確認到位。
1、復工前做好供電、供水、空調設施和電氣線路的安全檢查，確保水、電、氣、空調正常。
2、做好營業(yè)場所、倉庫等地方的安全檢查，確保無故障、無遺漏，職業(yè)衛(wèi)生和勞動防護到位。
3、因部分職工不能及時到崗，個別需要作業(yè)資質的操作崗位，必須確認上崗職工具備有效資質。
xxx公司新型肺炎防控應急預案。
（模板，企業(yè)根據(jù)實際情況完善調整）。
為貫徹落實新型冠狀病毒肺炎防控工作，切實有效控制傳染病，保障公眾和職工的身體健康，履行社會責任，維持必要的正常生產經營，根據(jù)政府相關防控要求，結合我司實際情況，特制定本應急預案。
一、疫情防控工作組。
（一）成員。
總指揮：xxx。
總經理（xxxxxxxxxxx）。
副總指揮：xxx。
管理部部長（xxxxxxxxxxx）、xxx。
全管理室部長（xxxxxxxxxxx）。
辦?公?室：xxx（xxxxxxxxxxx）、xxx（xxxxxxxxxxx）。
專項應對工作小組：
安全管理部：xxx（xxxxxxxxxxx）、xxx（xxxxxxxxxxx）。
人事部：xxx（xxxxxxxxxxx）。
醫(yī)務室：xxx（xxxxxxxxxxx）、xxx（xxxxxxxxxxx）。
后勤部：xxx（xxxxxxxxxxx）、xxx（xxxxxxxxxxx）。
宿??舍：xxx（xxxxxxxxxxx）。
食??堂：xxx（xxxxxxxxxxx）。
設備部：xxx（xxxxxxxxxxx）。
生產部：xxx（xxxxxxxxxxx）。
（二）職責。
1、總指揮、副總指揮：
a)決定預案的啟動；b)組織聯(lián)絡各職能部門，部署相關事務；c)調用公司人員、各類物資和場地等資源；d)配合上級部門進行工作協(xié)調；e)負責穩(wěn)定生產秩序和傷亡人員善后處置工作；f)必要時向政府部門請求援助。
2、辦公室：做好應急預案啟動前后相關準備；傳達、監(jiān)督落實指揮部相關決定。
3、人事部：把控人員信息和動向，確認病例或疑似情況，聯(lián)系醫(yī)院，報告指揮部。
4、后勤部：做好宿舍、食堂、公共區(qū)域的衛(wèi)生和人員管控，應急用品準備。
5、保安部：負責維持區(qū)域內治安，做好人員、車輛進出管理，部分應急物資準備。
6、設備部：負責公司動力、通風設施的正常運行。
7、信息化部：負責公司網絡運行，保障群短信、微信公眾號等正?？捎?。
（三）應急工作程序。
二、疫情分級防控策略。
（一）疫情分類。
1、未發(fā)現(xiàn)病例。指單位職工未發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染病例（包括疑似病例、確診病例、輕癥病例、無癥狀感染者）。
2、發(fā)現(xiàn)疑似病例。指單位職工出現(xiàn)1例疑似病例，尚未確診。
3、出現(xiàn)確診病例。指單位職工出現(xiàn)1例新型冠狀病毒感染的肺炎病例，尚未出現(xiàn)續(xù)發(fā)病例。
（二）疫情防控策略。
類別。
防控策略。
防控措施。
未發(fā)現(xiàn)病例。
外防輸入。
1.組織管理；
2.摸底調查；
3.宣傳教育與培訓；
4.體溫監(jiān)測；
5.醫(yī)學觀察與信息報告；
6.環(huán)境衛(wèi)生治理；
7.工作場所通風與消毒；
8.個人衛(wèi)生與防護。
發(fā)現(xiàn)疑似病例。
內防擴散。
上述1-8措施；
9.對所有接觸者按規(guī)定實施隔離；
10.采取消毒、管控措施。
出現(xiàn)確診病例。
內防蔓延。
外防輸出。
上述1-10措施；
11.營業(yè)場所（疫點、疫區(qū)）封鎖；
12.所有區(qū)域或工作場所按有關規(guī)定實施停業(yè)停產。
三、具體措施。
（一）防控措施。
1、返工入宿。
職工返回宿舍進入大門前，詢問旅行史、接觸史，測體溫，本建立一人一檔。
領取體溫計、口罩，此后每天2次自測體溫，報告到部門。各口設置體溫測量點，分層級負責，實現(xiàn)網格化管理。
2、進入公司。
進入公司前自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入公司，并洗手消毒。若體溫超過37.5℃，不得進入公司工作，并及時上報，按照當?shù)匾咔楣芸匾蟛扇〈胧?BR> 3、食堂管理（按需制定食堂防控措施，見附件）。
提倡供應盒飯；
食堂就餐的：采用定餐定量，避免人員挑選、接觸。
餐廳每日消毒，餐桌椅使用后消毒，餐具高溫消毒。
以部門為群體就餐，不面對面就坐，就餐期間少交流、不交談。
4、出勤車輛。
出勤車輛內部及門把手每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩，班車在使用后用75%酒精對車內及門把手擦拭消毒。
5、后勤人員。
服務人員、安保人員、清潔人職工作時須佩戴口罩，并與人保持安全距離，工作結束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，并認真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告，拒絕發(fā)熱和敏感地點來客入內。
6、宿舍管理（按需制定食堂防控措施）。
強化按區(qū)域實行封閉式管理，設立體溫檢測點、定時消毒、垃圾分類處置點。
（二）應急預案。
遇到發(fā)現(xiàn)疑似病例，要及時啟動應急預案。
1、配合門診醫(yī)院送指定治療醫(yī)院，報政府主管部門；
2、接觸人員確認范圍、采取隔離措施；
3、患者所在生產現(xiàn)場、生活環(huán)境消毒；
4、立即停工停產，復工時間另行決定。
銀行疫情期間復工復產工作方案篇十三
為加強疫情防控工作,引導全縣企業(yè)有序復工復產,根據(jù)《中共海南省委辦公廳海南省人民政府辦公廳印發(fā)的通知》(瓊廳字〔2020〕8號)和《海南省新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作指揮部關于做好企業(yè)復工復產疫情防控工作的通知》(瓊肺炎指〔2020〕14號)精神,現(xiàn)將關事項通知如下:。
復工復產企業(yè)承擔防控主體責任,指定專人與轄區(qū)鎮(zhèn)政府以及行業(yè)主管部門對接開工復產相關工作,認真做好復工復產前的準備,明確疫情防控工作體系,落實人員摸排管理、防護物資配備、消殺防疫、企業(yè)密閉式管理、職工健康監(jiān)測管理等措施,在符合疫情防控要求條件下開工復產.
要建立疫情防控全員責任體系.明確企業(yè)疫情防控的主體責任和主要負責人的“第一責任”.復工復產企業(yè)必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控工作專班,明確目標任務,細化具體措施,落實人員責任,建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺賬,形成“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責任體系.復業(yè)前,必須制定疫情防控工作方案.結合企業(yè)復工復產實際細化疫情防控措施,建立防控臺賬,并制定職工健康異常情況應急處置預案.
(二)人員摸排管理到位.
復工復產企業(yè)要建立返崗員工花名冊,實行健康狀況“一人一檔”管理,詳細掌握每位員工及家庭成員健康狀況和到崗前15天出行信息、疫情接觸史,重點排查員工及家庭成員春節(jié)前后是否有湖北省特別是武漢市居住史、旅行史,是否有確診或疑似感染者接觸史,是否有發(fā)熱疑似癥狀等情況.對于目前在湖北的員工、在省外其他地區(qū)的發(fā)熱患者,由企業(yè)通知暫不返崗,在當?shù)剡M行診療.從外地返屯員工,無發(fā)熱等癥狀者,應進行集中隔離觀察或者居家隔離14天以后且無癥狀方可上崗.有發(fā)熱、咳嗽等癥狀者,到定點醫(yī)院接受檢查治療.
(三)實行健康一碼通管理.
各企業(yè)要全部使用健康一碼通系統(tǒng),做好企業(yè)復工人員登記,“綠碼”員工可憑碼通行和正常上班,“紅碼”和“黃碼”的員工按規(guī)定隔離并做好每日健康打卡,滿足條件轉為“綠碼”方可上崗.
(四)做好防護物資配備和消殺防疫.
嚴格落實疫情防控要求,為職工配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒液、酒精等清潔消殺用品,儲備不少于1周用量.復產復工前要對生產、生活、辦公區(qū)域全面進行環(huán)境衛(wèi)生清理,特別是人員密集場所、重點設施設備等部位要進行徹底消殺,保持良好通風,防止病毒傳播蔓延,確保不余死角、不漏盲區(qū)、不留隱患.
(五)落實隔離場所.
落實隔離場所.設有集體宿舍的企業(yè),要設置臨時隔離場所,安排單人單間、相對獨立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時隔離場所;不具備條件的企業(yè),要按照轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村(居)委會的統(tǒng)一安排,確定具體的隔離觀察地點.
(一)企業(yè)密閉式管理到位.
有外省或疫區(qū)返工人員防疫風險尚未解除的復工復產企業(yè)應實施封閉管理,減少進出通道,落實24小時人員值守,在出入口對進出人員、車輛嚴格檢查和進行消毒,做好信息登記,嚴禁無關人員進入.外來人員和車輛原則上不進入項目工地或居住區(qū),如確有必要,應在進入所有復工企業(yè)前,進行嚴格消毒,駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫,減少與本企業(yè)人員的直接接觸,貨物送達后盡快駛離.
(二)職工健康監(jiān)測管理到位.
加強職工健康監(jiān)測管理.建立職工體溫日檢測制度,在生產區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點位設置卡點,掃描員工個人健康碼,嚴格職工體溫檢測,對健康碼為“紅碼”和“黃碼”的及時采取相應處置措施,并及時向行業(yè)主管部門及轄區(qū)政府報告,確保做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療”.
加強環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理.企業(yè)要對人員所在場所定期進行消毒,人員密集的重點區(qū)域要增加消毒頻次,同時做好密閉場所的通風管理.加強就餐衛(wèi)生管理,采取分時段供餐、分散就餐等方式,盡最大可能減少人員扎堆和聚集.
(四)落實崗位防護措施到位.
嚴格落實個人防護措施.工作期間在密閉空間多人作業(yè)時要全程佩戴口罩,在室內獨立操作間、通風良好工作場所或室外空曠場所工作時,可不戴口罩.引導員工做好手衛(wèi)生,做到廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理.同時,落實好分區(qū)管理工作制度,嚴格區(qū)分工作區(qū)與生活區(qū),規(guī)范崗位工作秩序,合理安排輪崗排班,采取“小班制”模式,減少單班在崗人數(shù),暫停不必要的會議、聚會等活動,做到人員少流動、不聚集、不串崗.
在企業(yè)辦公場所顯著位置設置新型冠狀病毒肺炎的相關防控知識宣傳專欄,宣傳新型冠狀病毒和冬春季傳染病防控,消除群眾恐慌,做好安全防控.對工作人員普及新型冠狀病毒肺炎相關法律知識,關注國家、省、縣衛(wèi)生健康部門有關疫情通報,遵循有關預防指引,不造謠、不傳謠.
(一)復工復產企業(yè)應當嚴格落實疫情防控的主體責任.企業(yè)要按照防控疫情工作的統(tǒng)籌部署安排,落實疫情防控的各項措施.返工人員防疫風險尚未解除的企業(yè),每日向轄區(qū)鎮(zhèn)政府報告返工人員健康情況,直至風險消除.所有復工復產企業(yè)應并及時向轄區(qū)鎮(zhèn)政府以及行業(yè)主管部門報送防疫措施落實情況、復工復產情況等信息.發(fā)現(xiàn)疑似病例的應當立即報告,并采取隔離防護等相應措施.對防控措施不符合規(guī)范要求導致出現(xiàn)疫情防控重大風險或出現(xiàn)確診病例等不良后果的企業(yè),將依法追究相關人員的法律責任.
(二)各部門密切配合,共同抓緊抓好企業(yè)復工復產疫情防控工作由轄區(qū)鎮(zhèn)政府、轄區(qū)衛(wèi)生院以及行業(yè)主管部門共同組成防疫督導小組報縣指揮部備案,對開工復產備案的企業(yè)不定期開展監(jiān)督指導工作,幫助企業(yè)解決復工復產問題,加大企業(yè)用工保障力度,維護企業(yè)員工合法權益.
銀行疫情期間復工復產工作方案篇十四
根據(jù)上級禁毒部門的有關要求，我鎮(zhèn)自開展社區(qū)戒毒(康復)工作以來，結合當?shù)貙嶋H情況，加強領導，加大工作力度，積極開展社區(qū)戒毒(康復)的相關工作，現(xiàn)將具體工作情況總結如下：
我鎮(zhèn)十分重視社區(qū)戒毒(康復)工作，成立了所城鎮(zhèn)社區(qū)戒毒(康復)工作領導小組，由鎮(zhèn)委副書記陳禮群同志任組長，黨委委員、武裝部長林穗生同志，黨委委員、派出所長柯斌同志任副組長，鎮(zhèn)綜治辦、派出所、司法所、黨政辦等部門負責人及各村(居)委治安主任為領導小組成員，同時還要求各村(居)成立了幫教小組，負責對社區(qū)戒毒(康復)人員實施幫教。
工作我鎮(zhèn)自開展社區(qū)戒毒(康復)工作以來，未接收過有關人員。在實際工作中，通過不斷完善工作制度、制訂方案計劃等多種方式，認真開展好社區(qū)戒毒(康復)工作。
(一)健全工作機制，完善工作制度。根據(jù)上級部門的有關要求，我鎮(zhèn)完善了社區(qū)戒毒(康復)工作制度，落實幫教機制，深化工作措施，建立層級管理制度，把社區(qū)戒毒(康復)人員幫教責任落實到位，確保幫扶措施的有效實施。
(二)以人為本，重在宣傳，營造良好的環(huán)境。在開展社區(qū)戒毒(康復)工作中，重視戒毒(康復)人員身心健康。我鎮(zhèn)通過橫幅、標語、有線電視廣播等形式多樣的宣傳方式，向群眾介紹吸毒用毒的危害性，呼吁廣大群眾積極參與到禁毒斗爭中來，努力構建社區(qū)環(huán)境的和諧氣氛。
(三)明確職責，強化監(jiān)管，注重工作實效。我鎮(zhèn)要求各村(居)委要落實專人，做好戒毒(康復)幫教工作歸檔，嚴格按照社區(qū)戒毒(康復)工作流程落實好每一項工作，確保了工作成效。
通過開展社區(qū)戒毒(康復)工作，雖然取得了一些成效，但工作中仍存在著一些困難和問題：
(一)目前社區(qū)戒毒(康復)工作的開展經費仍存在不足的情況，建議由上級加大經費投入，加強對基層社區(qū)戒毒(康復)工作的資金幫扶。
(二)社區(qū)戒毒(康復)工作經驗欠缺，建議上級部門要多指導社區(qū)戒毒(康復)工作，將好的經驗方法傳授到基層，促進社區(qū)戒毒(康復)工作健康發(fā)展。
銀行疫情期間復工復產工作方案篇十五
（一）統(tǒng)一領導，分類管理，快速反應，果斷處置，預防為主，群防群控。機關企事業(yè)單位復工后如果發(fā)生新冠病毒疫情，要在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一指揮下，負責組織、協(xié)調復工后疫情應急處置工作。各職能部門要迅速作出反應，采取果斷措施，按照“早、快、嚴、小”的原則迅速處置，嚴格消毒，徹底滅源，隔離封鎖，溯源追蹤，及時控制和撲滅突發(fā)新冠病毒疫情。各村（社區(qū)）和機關企事業(yè)單位按照預案規(guī)定，在各自的職責范圍內做好疫情應急處置有關工作。
（二）落實各項預防措施，做好人員、技術、物資和設備的應急儲備工作，并根據(jù)需要開展應急演練。開展機關企事業(yè)單位復工后疫情監(jiān)測、預警預報和應急演練，及時做好人防、物防、技防等工作，對復工后各類可能引發(fā)新冠病毒疫情的`情況及時分析評估、適時預測，做到疫情早發(fā)現(xiàn)、快行動、嚴處理、不留隱患。機關企事業(yè)單位復工后疫情應急處理工作要依靠群眾，全員防疫，動員一切資源，做到群防群控、聯(lián)防聯(lián)控、穩(wěn)防穩(wěn)控。
我鎮(zhèn)成立機關企事業(yè)單位復工后新冠病毒疫情應急處置工作領導小組，由鎮(zhèn)長任組長，其他副職領導任副組長，成員由鎮(zhèn)防控辦、經貿辦、應急辦、食安辦、衛(wèi)生辦、衛(wèi)生院、勞保所、民政辦、派出所、林業(yè)站、畜牧站、黨辦、紀委監(jiān)察辦負責人組成。鎮(zhèn)復工應急處置領導小組各成員單位，都要接受統(tǒng)一領導、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)籌協(xié)調，并各司其責，確保政令暢通，共同做好復工后疫情應急處置工作。鎮(zhèn)復工應急處置領導小組辦公室設在鎮(zhèn)防控辦，主任由鎮(zhèn)防控辦主任兼任，具體負責督導機關企事業(yè)單位復工后開展員工排查、監(jiān)測隔離、衛(wèi)生消毒、宣傳教育、廠區(qū)（辦公區(qū)）管理、物資保障、餐飲安全等工作，組織精干力量開展應急處置，強化系統(tǒng)內、部門間、鎮(zhèn)域內各單位信息共享和聯(lián)防聯(lián)控，全面貫徹落實鎮(zhèn)復工應急處置領導小組的其他指示。
機關企事業(yè)單位承擔法人主體責任，應自覺履行第一責任人職責，組織成立各專門工作小組，制定細化措施，明確工作職責，確保防控責任落實到人到崗到區(qū)域。
衛(wèi)生院承擔疫情防控指導責任，負責制定防控工作規(guī)范。指導機關企事業(yè)單位做好消毒、通風和個人防護工作。指導開展多種形式的健康教育、防控知識培訓。指導開展復工人員排查情況報告、日常健康監(jiān)測以及出現(xiàn)相關癥狀病例后的處置。
派出所。負責復工后的疫點封鎖、疫源追蹤，加強疫點社會治安管理、安全保衛(wèi)和信訪維穩(wěn)工作。協(xié)助優(yōu)先運送應急處置疫情的人員、物資、藥品和器械。維護復工后疫點交通秩序，必要時進行交通管制。對不配合防控應急處置工作人員的違法行為予以上線嚴肅懲處。
各村（社區(qū)）協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府落實基礎疫情防控責任，實施“網格化”管理，對轄區(qū)人群開展逐戶排查，建立排查檔案，同時配合機關企事業(yè)單位、衛(wèi)生院做好復工人員隨訪和居家隔離觀察等工作。
其他職能部門，在各自職責范圍內配合做好復工應急處置工作，各司其職，各盡其責。
（一）報告制度。
1、機關企事業(yè)單位擬復工復產，各單位負責人向鎮(zhèn)防控應急處置辦報備，經審核符合復工條件后，簽署法律責任承諾書，方可復工復產。
2、單位組織復工人員認真填寫個人健康信息報告表，掌握真實準確健康信息，不得瞞報、漏報。
3、單位組織復工人員上崗前進行體溫測量，如實登記，并實行健康日報告制度，由單位匯總后報鎮(zhèn)復工應急處置辦，附送衛(wèi)生院。
4、單位實行外來人員體溫檢測和來訪登記制度，對發(fā)熱和異常癥狀的來訪人員及時向鎮(zhèn)復工應急處置辦和衛(wèi)生院分別報告，并做好應急隔離。
（二）排查管理。
1、單位要構建與村（社區(qū)）、衛(wèi)生院信息共享機制，每個單位都要確定一名疫情防控聯(lián)絡員。鎮(zhèn)復工應急處置辦牽頭，村（社區(qū)）、衛(wèi)生院與各單位疫情防控聯(lián)絡員建立微信工作群。
2、單位要配合派出所、移動分公司、衛(wèi)生院，利用大數(shù)據(jù)核查、分析研判等手段，開展人員行蹤和健康信息篩查。
3、單位負責組織排查并填報復工人員疫情排查統(tǒng)計表。
4、對沒有離開地區(qū)且沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，經體溫檢測合格的正常復工。
5、對沒有離開地區(qū)但有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，外地區(qū)抵人員有與確診病例或疑似病例密切接觸史的，實施集中隔離醫(yī)學觀察。
6、有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，實行居家單獨隔離14天，由單位負責組織實施，由衛(wèi)生院、村（社區(qū)）配合監(jiān)管和檢測。
7、有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，凡經我鎮(zhèn)及上級疫情防控領導小組確認的重大項目參與人員和其他重點人群，由單位組織篩查，篩查結果沒有問題的正常上崗。
8、從湖北抵人員，雖沒有發(fā)熱癥狀，仍需實施集中隔離醫(yī)學觀察。
9、從湖北抵人員，有發(fā)熱癥狀的，直接交由市醫(yī)院發(fā)熱門診收治。
（三）隔離管理。
1、單位要為不具備居家隔離條件的人員提供隔離條件，要按照疫情防控要求設置臨時隔離室，并做好隔離期間人員生活保障和心理疏導工作。
2、單位無法提供居家隔離條件的，可以到市金河賓館隔離觀察，或由各村（社區(qū)）與員工簽訂“居家隔離協(xié)議”，隔離觀察14天無異常后方可復工。
3、村（社區(qū)）負責為轄區(qū)外出務工人員開具外出務工證明。
（四）用餐管理。
1、疫情防控期間，原則上暫停食堂集體就餐，倡導推行盒飯制，避免員工集中用餐。
2、對確有安排食堂集中就餐需要的，嚴格加強就餐安全管理，實施分餐制，提倡分時段進餐、食堂分批次供應份餐，避免人員聚集，原則上就餐人員保持1.5米安全距離，并向鎮(zhèn)食安辦報備審核。
3、食堂和餐飲工作人員必須嚴格落實行業(yè)衛(wèi)生管理要求，特別是必須全程佩戴口罩。
4、單位要每日對就餐場所及相關設備設施進行嚴格消毒，并建立消毒登記制度。
5、單位要保證食堂安全衛(wèi)生，保持食品加工、包裝、儲存等場所環(huán)境整潔，確保食材不受污染。
6、單位要嚴格落實餐飲服務食品安全操作規(guī)范，確保不發(fā)生食品安全事件。
（五）防護管理。
1、單位要做好復工前的防護物資準備，包括但不限于口罩、酒精、洗手液等防護用品，原則上配備紅外線測溫儀等。
2、單位要對辦公場所、生產車間、衛(wèi)生間、員工宿舍等區(qū)域和樓梯扶手、門把手等公共設施定期進行規(guī)范消毒，做好封閉場所通風換氣，原則上不使用暖風或空調。保持環(huán)境清潔，設置廢棄口罩垃圾箱，對垃圾及時分類清理。
3、單位要督促員工在公共場所全程佩戴口罩，鼓勵步行或乘坐私家車上下班，原則不乘坐客運車輛。
4、單位要做好員工防護知識培訓，提升員工自身健康管理能力。
5、原則上不召開人員集中的會議，盡量采用網絡視頻會議方式。
（六）宣教管理。
1、單位要開展疫情防控知識宣傳教育，主動聯(lián)系衛(wèi)生院，利用電子顯示屏、微信公眾號、橫幅標語、宣傳板、工作群、短信通知等多種方式，宣傳新冠肺炎防控知識。
2、單位要組織工作人員利用學習強國、國家衛(wèi)生健康委網站等平臺，學習疫情防控知識，提高疫情防控意識。
x、單位黨組織要主動發(fā)聲，正面引導工作人員不傳謠不信謠。
1、單位要建立疫情防控應急管理方案，明確責任、明確流程，加強風險研判和隱患排査，做到“一事一方案”、“一點一對策”。
2、員工上班后如發(fā)現(xiàn)身體異常，如發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻通過班組、車間或辦公室，以及單位負責人，立即上報鎮(zhèn)復工應急處置辦和衛(wèi)生院，由衛(wèi)生院立刻進行現(xiàn)場消毒或安排員工及時到衛(wèi)生院檢測，必要時由衛(wèi)生院使用專用救護車，做好隔離防護，送往市醫(yī)院發(fā)熱門診收治。
3、單位要提高新冠病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，固定專人負責，對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，要注意詢問發(fā)病前14天內的行動軌跡，了解本人近期有無赴疫區(qū)的旅居史、有無與哺乳動物、禽類的接觸史，尤其是野生動物的接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。
4、單位排查出的員工與疑似病例、確診病例密切接觸者，先行隔離，單位負責人第一時間上報鎮(zhèn)防控辦和衛(wèi)生院，按照操作規(guī)程，由鎮(zhèn)防控辦和衛(wèi)生院分別上報，根據(jù)市防控指揮部確定具體應急處置措施，配合做好密切接觸員工的追蹤和管理。
（一）統(tǒng)一認識，提高站位。各村（社區(qū)），各企業(yè)和各有關單位，要高度重視復工后的疫情應急處置工作，扛起疫情防控主體責任，持續(xù)強化防大疫、打大仗的思想準備，以嚴之又嚴、細之又細、實之又實的要求，切實做到“早監(jiān)測、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診療”，以防疫情在我鎮(zhèn)輸入、蔓延、輸出和控制疫病傳播，確保我鎮(zhèn)新冠肺炎疫情防控工作穩(wěn)定有序進行。
（二）預防為主，突出實效。復工后的機關企事業(yè)單位要實事求是提供疫情防控期間安全風險防范情況，以及企業(yè)復工復產有關情況，精準查改存在的問題，進一步查缺補漏，堅持預防為主，采取環(huán)境整治、消毒滅源、強制檢疫、強化堵源、疫情觀測和重點員工24小時監(jiān)管等綜合措施，確保復工后疫情的防控工作落到實處。
（三）嚴肅紀律，落實責任。各職能部門要加強監(jiān)管，督促落實各項職責，重點督導復工后的機關企事業(yè)單位在疫情的預防、報告、調查、控制和處理過程中有無謊報瞞報、玩忽職守、失職、瀆職等違紀違法行為，一經發(fā)現(xiàn)，絕不姑息，嚴肅處理，觸犯刑律的，依法追究刑事責任。
銀行疫情期間復工復產工作方案篇十六
根據(jù)《關于進一步加強涉疫場所和復工復產安全防范的緊急通知》要求，為了切實抓好疫情防控期間安全生產，有效預防遏制疫情防控期間安全生產事故發(fā)生，保障全鎮(zhèn)各生產行業(yè)（領域）在疫情防控期間生產安全和人民群眾的安全。結合我鎮(zhèn)實際，特制定疫情防控期間安全生產檢查實施方案。
檢查范圍為全鎮(zhèn)各村、居（社區(qū)）、各行業(yè)（領域）、特別是生產經營企事業(yè)單位和人員密集場所。圍繞新冠肺炎疫情防控期間安全生產責任措施落實，重點檢查鎮(zhèn)衛(wèi)生院、居家隔離和人員密集場所消防安全以及危險化學品、煙花爆竹、交通運輸、非煤礦山、建筑施工、特種設備等事故易發(fā)多發(fā)行業(yè)（領域），突出學校、醫(yī)院、商貿市場、養(yǎng)老院（敬老院）等公共場所以及勞動密集型企業(yè)。各村、居（社區(qū)）、各有關部門在重點檢查以下事項基礎上，結合本轄區(qū)本行業(yè)領域完善檢查內容。
（一）周密安排部署，細化工作方案。本次安全生產檢查鎮(zhèn)人民政府部署的一項重點工作任務，各村、居（社區(qū)）、鎮(zhèn)級行業(yè)主管部門要認真根據(jù)本地本行業(yè)實際情況制定疫情期間檢查工作實施方案，明確檢查內容。
（二）加強輿論宣傳，曝光典型案例。各村、居（社區(qū)）要充分利用各種輿論宣傳資源，對安全生產檢查進行廣泛宣傳發(fā)動，要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用。鼓勵通過舉報電話舉報安全隱患，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全生產領域違法違規(guī)行為和典型案例，要及時公開曝光。
（三）改進工作作風，提升工作實效。各村、居（社區(qū)）、鎮(zhèn)級部門安全生產檢查要堅決防止形式主義、官僚主義、以更加“嚴細實”的作風，深入基層、深入現(xiàn)場，加強督促指導服務，狠抓落實，確保檢查取得實效。領導小組將對各村、居（社區(qū)）開展疫情防控期間安全生產檢查情況進行督查，并將發(fā)現(xiàn)的問題進行全鎮(zhèn)通報。此次檢查工作開展情況將用為全鎮(zhèn)2020年度安全生產目標績效考核的`重要內容。
銀行疫情期間復工復產工作方案篇十七
為切實加強我鄉(xiāng)新型冠狀病毒感染的肺炎防治工作的領導，有效應對我鄉(xiāng)可能出現(xiàn)的.新型冠狀病毒肺炎疫情，強化對疫情防控和病例救治工作的技術指導，提高科學防治水平，保障人員健康，維護社會穩(wěn)定，積極預防、有效控制新型冠狀病毒感染的肺炎在我鄉(xiāng)村的發(fā)生和流行，保障人民群眾身體健康和生命安全，根據(jù)省、市、區(qū)會議精神，結合我鄉(xiāng)實際情況制定以下新型冠狀病毒肺炎防控應急預案。
黨政牽頭、村居動員，實施網格化、地毯式管理，群防群控、穩(wěn)防穩(wěn)控，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療”，防止疫情輸入、蔓延、輸出、控制疾病傳播。把各項防控措施落到實處。
全面動員、全面部署、全面加強工作，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，我鄉(xiāng)及時成立新型冠狀病毒感染的肺炎指揮部，明確職責。由xxxx為指揮長，xx有關部門及各村居負責人為成員的領導小組，分工明確，齊抓共管，力求工作實效。指揮部成立綜合協(xié)調、醫(yī)療防控、后勤交通及人員安置保障、巡查處置、治安保障、新聞宣傳、工作督查及組織保障七個工作組。
(一)村居未發(fā)現(xiàn)病例。
1.組織動員。村居及時建立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作組織體系，以鄉(xiāng)村干部、衛(wèi)生院和村醫(yī)為主，實施網格化、地毯式管理，責任到人，聯(lián)系到戶。確保各項防控措施得到切實落實、不留死角。綜合協(xié)調組實行日報制度，對所有摸排的數(shù)據(jù)進行匯總分類，管理和落實。
2.健康教育。各村居配合信息宣傳組，抓好防控宣傳。要堅持疫情防控群眾路線，微信、電話、一封信等形式，做好我鄉(xiāng)疫情防控宣傳工作，提倡廣大群眾居家生活，不外出串門、不走親訪友、不聚會聚餐。開展針對性的、群眾易接受、易掌握的防治知識和政策宣傳。
3.信息告知。向公眾發(fā)布就診信息，出現(xiàn)呼吸道癥狀發(fā)無熱者到衛(wèi)生院就診。發(fā)熱患者到發(fā)熱門診就診，新型冠狀病毒感染者到定點醫(yī)院就診。
4.環(huán)境衛(wèi)生治理?；钋萁灰资袌鲂菔?，清空交易場所內的活禽，巡查處置組并按衛(wèi)生防疫要求對交易場所、設施設備進行清洗消毒。對居民小區(qū)、垃圾中轉點進行衛(wèi)生清理，組織開展全面的病媒防治消殺。
5.疫區(qū)返回人員管理。對轄區(qū)居民進行地毯式摸排，對疫區(qū)返回的人員，由衛(wèi)生院的醫(yī)生每天進行一次體溫監(jiān)測，居家隔離14天。對發(fā)熱癥狀者，由120轉送市立醫(yī)院進行隔離，其密切接觸者立即居家隔離。隔離期間，衛(wèi)生院和村醫(yī)將每天對密切接觸者進行跟蹤觀察。
6.物資準備。由后勤保障組對口罩、防護服、消毒用品、體溫計進行足量儲備。
(二)村居出現(xiàn)病例或者暴發(fā)疫情。
1.出現(xiàn)發(fā)熱疑似病例，做好病人轉運時的隔離控制，各村居不可擅自處置，由醫(yī)療防控組將全程跟蹤指導，并及時上報聯(lián)系由120專業(yè)人員轉送市立醫(yī)院進行隔離確診。
2.對已確診病例的，由醫(yī)療防控組對其密切接觸者實施居家觀察，每日由衛(wèi)生院醫(yī)生隨訪密切接觸者的健康狀況，做好記錄。
3.對已確診或未確診的疑似病例，由醫(yī)療防控組負責將其家庭、樓棟單元、單位辦公室，或其他長居住所進行消毒。同時由治安管控組對已經確診病例的小區(qū)樓棟進行拉線封鎖措施，限制人員進出。
我鄉(xiāng)各部門一律取消休假、到崗到位，主要負責人必須靠前指揮，深入防控第一線，及時發(fā)聲指導，及時掌握疫情，及時協(xié)調解決問題，做到守土有責、守土盡責。
銀行疫情期間復工復產工作方案篇十八
實現(xiàn)殘疾人“人人享有康復服務”目標。特制定本實施方案：
建立完善社會化的殘疾人康復工作體系，力爭20xx年使有康復需求的殘疾人100得到康復服務，20xx年實現(xiàn)殘疾人“人人享有康復服務”。
社區(qū)康復工作以滿足殘疾人基本康復需求為出發(fā)點，以康復機構為指導，社區(qū)為依托，殘疾人家庭為基礎，廣泛開展各種覆蓋面廣、時效性強、殘疾人迫切需求的康復服務。
殘疾人社區(qū)康復服務主要有六個方面內容：一是康復醫(yī)療服務、二是訓練指導服務、三是心理疏導服務、四是知識普及服務、五是用品用具服務、六是咨詢轉介服務。
具有本區(qū)戶籍的各類殘障人。
按照《市區(qū)域衛(wèi)生規(guī)范三年行動計劃》的要求，本區(qū)應在三年內完成全部鎮(zhèn)、街道、園區(qū)衛(wèi)生院達市級社區(qū)衛(wèi)生服務組織標準建設。各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心和殘聯(lián)應結合此項工作的開展將殘疾人社區(qū)康復工作納入到社區(qū)衛(wèi)生服務工作之中。
在推進殘疾人社區(qū)康復工作中，各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘聯(lián)和社區(qū)衛(wèi)生服務中心(衛(wèi)生院)不僅要明確分工、各負其職，而且要密切配合、形成合力、共同推進、抓出實效。
社區(qū)衛(wèi)生服務中心應配備相應的康復醫(yī)生進行康復服務和技術指導，殘聯(lián)應做好社區(qū)康復工作的組織協(xié)調和檢查督促工作，并依托社區(qū)殘疾人協(xié)會做好康復需求調查工作，同時根據(jù)需求在康復器材、業(yè)務經費等方面給予一定的補助和配置。
1、殘疾人康復站(點)建設時，應在社區(qū)衛(wèi)生服務中心康復室處設置醒目銘牌，名稱為“某某鎮(zhèn)(街道)殘疾人康復站”或“某某村(居委會)殘疾人康復點”殘疾人康復站站長由各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘聯(lián)干部擔任，社區(qū)衛(wèi)生服務中心有關人員參與康復站工作。
2、各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘聯(lián)和社區(qū)衛(wèi)生服務中心結合當?shù)貙嶋H情況，制定本社區(qū)殘疾人康復站(點)的康復服務內容、工作職責、工作制度、服務公約，并在康復站(點)內公布。
3、開展康復醫(yī)生培訓，提高康復從業(yè)人員的業(yè)務水平。社區(qū)衛(wèi)生服務中心有1-2名經培訓合格持證上崗的兼職康復醫(yī)生；各村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務站有1-2名經培訓考核合格的兼職康復醫(yī)生。
4、社區(qū)殘疾人康復站的康復用房原則上不少于30-50平方米，購置康復器材不少于10件(套)。殘疾人康復點康復用房原則上不少于20-30平方米，購置康復器材不少于5件(套)。
5、各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘聯(lián)及康復站(點)要做好本轄區(qū)殘疾人調查摸底建檔立卡工作，分三個年齡段0-7歲、8-14歲、15歲以上，摸清底數(shù)，填寫《康復需求登記表》；對在殘疾人康復站(點)中得到康復訓練的重點康復對象(三癱一截)，必須建立并填寫康復訓練檔案；對在殘疾人康復站(點)得到康復服務的殘障人，必須填寫《康復服務記錄表》。同時，做好新發(fā)生殘障人的康復需求登記工作。
6、各基層殘疾人康復站每年5月31日、10月31日前將《殘疾人康復服務匯總表》、《殘疾人康復訓練登記表》，11月15日前將重點康復對象(三癱一截)的康復訓練檔案報區(qū)殘聯(lián)科。
殘疾人康復服務考核標準。
1、康復需求數(shù)應達到持證殘疾人數(shù)的60，但康復需求人員可以是有康復需求的殘障人。
2、康復服務率應達到康復需求數(shù)的100。
3、康復站、康復點各類資料必須齊全，服務內容真實。
區(qū)殘聯(lián)、區(qū)衛(wèi)生局將共同制定考核標準，每年年終對殘疾人康復站(點)進行目標考核，并根據(jù)考核情況給予適當獎勵。
為保證工作的開展，市殘康辦按建成一個殘疾人康復站投入1萬元，建立一個殘疾人康復點投入2千元的標準下?lián)芙涃M。區(qū)殘聯(lián)將按照1：1標準匹配經費，此項經費原則上用于殘疾人康復站(點)的康復器材配備。
按“建成一個、申報一個”的原則，各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)根據(jù)殘疾人康復站(點)建設標準的要求，建成一個中心康復站、2-3個康復點后向區(qū)殘聯(lián)和區(qū)衛(wèi)生局申報。由市、區(qū)殘康辦考核后，下?lián)芙o基層殘聯(lián)建站(點)經費。
各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘聯(lián)要以殘疾人“人人享有康復服務”的工作要求，不斷開拓創(chuàng)新，貼近殘疾人需求，讓殘疾人能得到就近就便的康復訓練服務，為殘疾人康復地回歸社會、融入社會創(chuàng)造有利的條件。
銀行疫情期間復工復產工作方案篇十九
針對復工復產政策要求變化，哈爾濱新區(qū)平房片區(qū)復工復產防疫工作既要保生產，更要防疫情。x日，企業(yè)復工檢查服務組召開專班例會，專題研究調整全區(qū)當前企業(yè)復工復產工作主攻方向和工作方案，確保復工復產和防疫安全兩手抓兩不誤。
把駐區(qū)企業(yè)按照集中、連片、同類別的原則劃分11個區(qū)域，做到全覆蓋，不落掉一戶企業(yè)。打破職能劃分，實行部門包干兒，由發(fā)改局、工信局、商務局、區(qū)域合作局、企業(yè)和投資服務局、動漫基地、南崗辦等11個部門認領負責，住建局、農業(yè)局、金融辦負責行業(yè)防疫監(jiān)管和服務工作。取消復工審批后，各職能部門實施身份轉變，變提前審批為事后監(jiān)管，一個部門包保一個片區(qū)，全權負責該片區(qū)復工企業(yè)疫情防控監(jiān)管檢查，所有職能部門干部全部變成駐廠員，深入走訪檢查企業(yè)防疫安全。
審批人員深入一線成為駐廠員，就防疫知識、防疫標準、應急處置流程等方面專業(yè)能力存在短板弱項的問題，x日，企業(yè)檢查服務組緊急召開駐廠員業(yè)務培訓會。要求每個駐廠員都要吃透中央、省、市、區(qū)政策要求，服務組匯總整理所有上級部門關于企業(yè)復工復產的要求及相關文件，裝訂成冊，制作成口袋書，要求每一個駐廠員入廠檢查時要隨身攜帶，隨時查閱，熟讀熟記。區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督防疫部門專業(yè)人員為企業(yè)檢查服務組全體人員進行了企事業(yè)單位復工復產疫情防控措施業(yè)務培訓。結合實際，總結出“九看、三問、七查”工作法，即看場所，確保防控無死角；問人員，落實責任全覆蓋；查資料，實現(xiàn)流程全追溯。全面提高駐廠員業(yè)務指導水平和能力，提高檢查督導工作效率，為有效管控風險提供專業(yè)化保障。
各職能部門一把手為所承擔區(qū)域的主要責任人。駐廠員是第一責任人。做到入廠三必帶，即：帶復工情況檢查表，壓實企業(yè)防疫主體責任；帶“九看、三問、七查”表，壓實駐廠員責任；帶整改通知書，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場下達整改通知，限時整改，跟蹤督辦，整改不到位，不符合復工防疫標準的即刻暫緩復工。逐級壓實責任，駐廠員檢查過的企業(yè)，再由主管區(qū)級領導檢查，區(qū)級領導檢查過的再由市督導組檢查，堅決封堵漏洞。非常時期，非常舉措，檢查監(jiān)管不到位的要嚴肅追究責任。