自然景觀是人們與大自然相互交融的載體，它能夠給予我們力量和靈感。寫總結(jié)要注重事實的描述，要以客觀的態(tài)度審視自己的表現(xiàn)。如果你正在寫總結(jié)，這些范文可以幫助你更好地理解總結(jié)的要點和技巧。
如何提高自信心篇一
現(xiàn)代企業(yè)多數(shù)熱衷于研究管理和營銷，對流通過程關(guān)注的比較少，降低資源消耗、提高勞動生產(chǎn)率可以給企業(yè)帶來利潤。同樣，合理組織物流環(huán)節(jié)、提高貨品的周轉(zhuǎn)次數(shù)一樣可以帶來利潤。在受終端擠壓的大環(huán)境中，合理物流具有重要的現(xiàn)實意義。
現(xiàn)在是買方市場，產(chǎn)品從供不應(yīng)求發(fā)展到供大于求，庫存問題日益突出。庫存占用了大量流動資金，倉儲搬運費用、管理費用帶來的物流成本幾乎占到消費品售價的一半以上，這說明從物流中挖掘利潤的空間還很大。在當(dāng)前競爭激烈、渠道利潤日益微薄的情況下，從物流中要利潤就更具有現(xiàn)實意義。――麟昌企業(yè)集團有限公司董事長袁焯麟（《糖煙酒周刊》21期“領(lǐng)袖經(jīng)銷商”欄目）。
零售商的賬期設(shè)置越來越苛刻，經(jīng)銷商的資金運轉(zhuǎn)狀況日漸趨緊。制造商為了自身發(fā)展及風(fēng)險控制，寧可讓出一部分利潤，也盡可能要求經(jīng)銷商現(xiàn)款現(xiàn)貨甚至是先款后貨，這也使得經(jīng)銷商的資本金投入增加。
由于社會對商貿(mào)經(jīng)營形態(tài)的信任度較低，經(jīng)銷商組織向外界融資一直不算順暢。為此，現(xiàn)代經(jīng)銷商組織不得不把“如何提高資金回轉(zhuǎn)率”作為首要解決的問題。
資金回轉(zhuǎn)率受兩個動態(tài)變量的影響，即資金流和物流。資金流和物流幾乎就是現(xiàn)代經(jīng)銷商組織的管理核心。只有從管理入手，才能真正做到資金回轉(zhuǎn)率的提高。
筆者以經(jīng)銷商組織的工作流程作為主線，放大各個局部流程管理對資金回轉(zhuǎn)率的影響特點，從而啟發(fā)經(jīng)銷商組織找到提高資金回轉(zhuǎn)率的辦法。
要貨計劃的制訂。
許多經(jīng)銷商組織在要貨計劃制訂上沒有詳細的作業(yè)流程，控制程序相當(dāng)隨意。有的由倉庫管理員做，有的由業(yè)務(wù)員做，也有讓財務(wù)人員來做，這些其實都是欠妥的行為。倉庫人員會考慮自己的現(xiàn)有庫容和工作強度，對市場和財務(wù)很少考慮；業(yè)務(wù)員主要從市場角度考慮，貨是越多越好；財務(wù)則以上期或同期數(shù)據(jù)為參考，時效性和市場感覺較差。
（特別提醒：要貨時必須注意非正常要貨的配載，有時為了匹配供應(yīng)商的經(jīng)濟運輸單量，隨意增加一些計劃外的非正常要貨。實際上，這部分配載貨最后都成為積壓庫存，退換都成問題。）。
多要貨則容易占用周轉(zhuǎn)資金，降低資金周轉(zhuǎn)效率；少要貨可能因缺貨被終端客戶鎖碼和經(jīng)濟處罰，得不償失。要貨計劃做不好，資金回轉(zhuǎn)率提高只能是幻想。
配送管理。
在傳統(tǒng)經(jīng)銷商那里，配送是一項極其簡單的工作，根本算不上管理項目。這是認識的誤區(qū)，配送管理得好不好，將直接影響物流效率，從而影響資金周轉(zhuǎn)率。
訂單意味著交易機會，但若錯過訂單交付時間，則會斷送這次交易機會，還會對客戶關(guān)系產(chǎn)生負面影響。
配送管理不復(fù)雜，然而就是因為輕視而導(dǎo)致配送效率低甚至混亂的現(xiàn)象頻頻在經(jīng)銷商組織里發(fā)生。
舉一例：某經(jīng)銷商在某ka客戶的訂單下單期是每周二、四，次日送貨。若是周四的訂單延誤一次，即使不處罰，也要到下周二重新下訂單，下周三送貨。期間要耽誤周六、周日以及下周一、二的四天銷售。這批產(chǎn)品的理論庫存期就增加了四天，實際操作中肯定還要大于四天。如果恰好又過了結(jié)賬期，這批產(chǎn)品要挪到下月結(jié)算，則更是降低資金回轉(zhuǎn)率。
賬期管理。
零售客戶的賬期只會每年延長不太可能縮短，從賬期上尋求變通來提高資金回轉(zhuǎn)速度的可行性不高。有的零售商允許提前結(jié)算，但經(jīng)銷商的貼息成本高，除非急需資金周轉(zhuǎn)顧不上考慮財務(wù)成本增加。
我們這里的賬期管理主要體現(xiàn)在對實際結(jié)賬期與合同賬期是否在正常偏差區(qū)間。比如，合同約定賬期為45天，終端對賬期恰逢十?一假期，因此經(jīng)銷商對終端開具稅票期距終端支票實際出票期為50天。此間的5天偏差是能接受的，若這個區(qū)間大于5天就有問題了。
有一家經(jīng)銷商財務(wù)在筆者的提示下將去年一年的某賣場出入賬期進行匯總分析，發(fā)現(xiàn)平均結(jié)算賬期為82天（法定節(jié)假日未作回避），而與該賣場簽訂的合同賬期為60天。
賬期管理不能只是停留在合同談判上，更要把重心擺在執(zhí)行上。盡量避免給零售商客戶拖延付款的理由，使己方始終處于主動狀態(tài)。
如何提高自信心篇二
一個人如果能把自己的想法或愿望清晰、明白地表達出來，那么他內(nèi)心一定具有明確的目標(biāo)和堅定的信心，同時他充滿信心的話語也會感染對方，吸引對方的注意力，直到讓人們相信，他的自信心對他人有著巨大的幫助。
1、說話時把聲調(diào)放低，這樣聽起來平穩(wěn)、和諧，也更顯得魅力十足。
2、運用腹腔呼吸，不要用胸腔來呼吸，這樣聲音才會有力。
3、說話時配合一些手勢，眼睛看著對方，并面帶微笑，這樣可以增強語言的感染力。
在各種聚會或會議中，你是選擇坐在前排還是選擇坐在后排座位？大多數(shù)愿意往后坐的人，往往都希望自己不會“太顯眼”，否則被注意或點名的機會就會增加，而深層原因就是由于缺乏信心。
其實坐在前面能夠建立信心。
把它當(dāng)作一個規(guī)則試試看，從現(xiàn)在開始就盡量往前坐。
當(dāng)然，坐前面會比較顯眼，但要記住，有關(guān)成功的一切都是顯眼的。
不正視別人通常意味著：在你旁邊我感到很自卑；我感到不如你；我怕你。
躲避別人的眼神意味著：我有罪惡感；我做了或想到了什么我不希望你知道的事；我怕一接觸你的眼神，你就會看穿我。
這都是一些不好的信息。
正視別人等于告訴他：我很誠實，而且光明正大。
我相信我告訴你的話是真的，毫不心虛。
要讓你的眼睛為你工作，就是要讓你的眼神專注別人，這不但能給你信心，也能為你贏得別人的信任。
有很多思路敏銳、天資高的人，卻無法發(fā)揮他們的長處參與討論。并不是他們不想?yún)⑴c，而只是因為他們?nèi)鄙傩判?。在會議中沉默寡言的人都認為：我的意見可能沒有價值，如果說出來，別人可能會覺得很愚蠢，我最好什么也不說。而且，其它人可能都比我懂得多，我并不想讓他們知道我是這么無知。
然后給自己找一個看似說得過去的理由：等下一次再發(fā)言?？墒钱?dāng)這些沉默寡言的人不發(fā)言時，他們就會愈來愈喪失自信。從積極的角度來看，如果盡量發(fā)言，就會增加信心，下次也更容易發(fā)言，良性循環(huán)也就自然而然地形成了。無論是參加什么性質(zhì)的會議，最好每次都要主動發(fā)言。評論、建議或提問都可以，不要等到最后才發(fā)言。不要擔(dān)心你會顯得很愚蠢，因為總會有人同意你的見解。
要想建立你的職場自信心，要注意三點：
在職場上，有一種人永遠不需要擔(dān)心升職加薪的問題，因為他或她在企業(yè)中無可替代。企業(yè)失去了他或她，將會是她最大的損失。所以，要想自己得到重視，就讓自己從工作技能上，人際關(guān)系處理上，以及綜合能力無可替代吧。
在一個讓自己在一個環(huán)境中可以達到左右逢源，這樣的環(huán)境是你建立自信心的基礎(chǔ)。而要做這點非常不容易。
當(dāng)你能看到的東西是老板看不到的，當(dāng)你的眼界已經(jīng)高于老板了，你的發(fā)言和你的觀點都顯得非常有說服力。
要想建立職場自信心，具體要達到以下幾點。
沒有專業(yè)技能的人，在職場中就是可有可無的人，如果你在做什么人都可以做的事情，那你就是那種什么時候、什么人都可以替代的人，這就無從談起你對公司的重要性，也就無從談起你的信心了。
19世紀(jì)的格言家阿薩·赫爾帕斯爵士曾經(jīng)說過：經(jīng)常聽、時常想、時時學(xué)習(xí)，才是真正的生活方式。對任何事既不抱希望，也不肯學(xué)習(xí)的人，就沒有生存的資格。這句話告訴我們，學(xué)習(xí)對每個人都是非常重要的，學(xué)習(xí)不僅僅影響到人的生活，更影響到人的生存。
在競爭日益激烈的現(xiàn)實社會中，人們每天所要面對的是如何在競爭中生存下來，于是，不斷充電就成為必然。而不斷更新知識對于每一個職場人來說，就像每天保持干練的職業(yè)形象一樣重要，即使有非常專業(yè)的知識儲備，那也要不斷()學(xué)習(xí)，了解你所從事的行業(yè)和職位的最新資訊。并根據(jù)最新的職業(yè)要求補充自己的技能……有了對本行業(yè)最新資訊的了解，你想不自信都很難。
敬業(yè)非常重要，因為敬業(yè)意味著你忠人之事，意味著別人可以信任你，可以在你肩上增加重量，在你有了專業(yè)，有了技能之后、如果再有很好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。你的職業(yè)前景將會非常光明，即使你不想有所發(fā)展，不想獲得升職，各種各樣的好的機會也會來。所以。認真地告訴自己，做一個敬業(yè)的人，踏實的人，而不是投機者，相信你的自信會在這個過程中逐步得到提升。
有了敬業(yè)精神之后，你還要擁有良好的人際關(guān)系，這是你能夠獲得足夠自信的根本所在。觀察一下我們的周圍，我們就會發(fā)現(xiàn)一個奇怪的現(xiàn)象：在如今的社會上，許多技能非常出色的人并沒有獲得升職或者加薪，許多技能差的人卻出人頭地了，這是為什么？其中原因有很多，但主要原因就是他們擁有良好的人際關(guān)系，這種人際關(guān)系成為他們升職加薪的最重要保證。那么怎樣建立自己的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)呢？方法有很多，最主要的還是從自己的興趣、愛好出發(fā)，從同學(xué)、名鄉(xiāng)等關(guān)系出發(fā)……結(jié)成一個個的“小團體”，只要你成為其中的一員，你的“人際資產(chǎn)”就會增加，當(dāng)你有所需要的時候，他們就會煥發(fā)出無窮的力量，你的自信心也會在此基礎(chǔ)上倍增。
如何提高自信心篇三
幾乎每一個創(chuàng)業(yè)家、管理者都是一個優(yōu)秀的說客，好的說服力能有效提高團隊的士氣。你知道如何提高自己的說服力嗎?下面是本站小編整理的一些關(guān)于如何提高說服力的資料，供你參考。
1
讓人對你產(chǎn)生好感。
一般來說，人們都喜歡欣賞自己的人。發(fā)現(xiàn)對方的優(yōu)點，并主動贊美幾句，會讓對方更容易接納你的意見。比如，在說“正事”之前，夸夸他的穿著打扮、人品態(tài)度等。
2
借用社會影響力。
人們都害怕與社會脫節(jié)，會不自覺地“隨大流”，仿效多數(shù)人的做法。想讓對方相信你的話，不如借助這種“群體力量”，比如暗示對方“現(xiàn)在流行這樣”，或者“前兩天剛跟人試過這種方法”等。
3
發(fā)揮權(quán)威效應(yīng)。
多數(shù)人愿意聽從專家或權(quán)威人士的意見，在說服別人時，不如利用一下“名人效應(yīng)”，告訴對方“這是某某大師的建議”或“某位名人也喜歡這樣做”，也許能收到事半功倍的效果。當(dāng)然，把自己的專長充分展現(xiàn)出來，也能起到效果。
4
把握互惠原則。
當(dāng)你對著別人微笑時，別人通常也會用微笑回報。同樣的道理，別人說話時點頭鼓勵、用肯定的目光看著他，當(dāng)輪到你發(fā)言時，他也更容易肯定和相信你所說的話。
5
留下“證據(jù)”
只要承諾了，人們通常都會努力實現(xiàn)。因此，談好事情后讓對方給出承諾，比如記在備忘錄上、找個見證人等。下次遇到類似事情，就可以提醒他“您上次不是拍著胸脯保證過了嗎”，讓對方心服口服。
6
掌握豐富的知識。
魯迅說過：“從噴泉里噴出來的都是水，從血管里流出來的都是血。”只有胸藏錦繡才能口吐華章。周恩來也說過：“立屋要有梁，說話要有根據(jù)?！?BR> 知識是口語表達的物質(zhì)基礎(chǔ)，上至天文，下至地理，鄉(xiāng)土人情、風(fēng)俗習(xí)慣、歷史典故、軼聞趣事，信手拈來，皆成妙趣。另外，本行當(dāng)?shù)膶I(yè)知識也要熟悉。舉這樣一個例子：我先生的幾個同學(xué)在我家小聚，席間，他們插葷打科，好不熱鬧。我搭不上話，因為他們都是學(xué)醫(yī)的，開玩笑使用的都是藥名，我是一竅不通，一下子成了局外人，很是尷尬。
7
多看書看報。
世界動向、國內(nèi)形式、科學(xué)動態(tài)、影視作品等皆可從書報中了解到。它們可以擴展你的談話內(nèi)容和談話題材。
8
勤做讀書摘錄。
在閱讀時，隨時隨地都要把遇見的。
名言警句。
好詞華章記錄在摘抄筆記上久而久之這些經(jīng)驗與知識就將成為你說話的本錢了。
9
必要的寫作訓(xùn)練。
如何提高自信心篇四
培養(yǎng)良好的興趣愛好;現(xiàn)在已經(jīng)不是女子無才便是德的年代了，在古代，女性琴棋書畫樣樣精通，所以稱為才女。才藝也是吸引人的一個部分，大家可以培養(yǎng)一些這類的愛好。如學(xué)習(xí)喜歡的琴，也可以自己下棋，還有書畫，多了解和喜歡的就可以了。
知識水平;從古到今的書香世家非常有名，出來的才女也是數(shù)之不盡的，所以讀書也是提高女人氣質(zhì)的一種方法，因為你的知識水平高，說話剛中帶柔，明明說的是批評別人的話，別人也不覺得難受，但有很有用，是真心為我好的。說話不要太直接，有點內(nèi)涵，這樣別人才會愿意聽你講話。
行走姿勢;有氣質(zhì)的女人行走都有一個統(tǒng)一的特征，就是背部崩的直溜溜的，頭部稍微抬高些，表現(xiàn)出來的是自信。方法很簡單，自己在家里練習(xí)的時候頭部頂本書來練習(xí)，記得一定要堅持，不是有空就練練。養(yǎng)成習(xí)慣后你就會很有氣質(zhì)。
衣裝穿著;人靠衣裝，足以說明衣服的重要性了，穿著一定要大方得體，不一定是穿得很吸引人，那是性感，不是氣質(zhì)。重要的場合要挑選，適合自己的，能把自己的優(yōu)勢展現(xiàn)出來的衣服。
如果一個女人想要提高氣質(zhì)的話，那么這些方法就可以采用，提高一個女人的氣質(zhì)不是很容易的事情，提高素質(zhì)必須要像學(xué)習(xí)一樣?xùn)|西一樣，認真，努力，并且自己還要堅持下去，學(xué)提高氣質(zhì)的話首先要從自己的穿著打扮上來改善，穿著必須要有氣質(zhì)，還要注意鞋子，最好是穿高跟鞋。
如何提高自信心篇五
1、要有一手好廚藝。
雖然說，如今，越來越多的男性朋友們加入到了煮夫的隊伍當(dāng)中，女人們幸福地品嘗著愛人做的飯菜，千萬別覺得男人做飯理所當(dāng)然，女人們更不能夠失去主婦的本質(zhì)。無論時代如何便會，男人們始終喜歡下得了廚房，又上得了廳堂的女性，中國有句老話也是這樣說，民以食為天，倘若你能夠有一手好廚藝，自然也會為你的魅力和氣質(zhì)加分許多。
2、健身、瑜伽。
瑜伽可以令女性朋友們修身養(yǎng)性、保持健康的體魄和姣好的身材。喜歡健身的女性朋友們會非常的有活力、有朝氣，因為比較注重自己的身體健康以及不放松對身材的要求的女性確實是比較吸引人，常練瑜伽有益健康，也可以幫助你更加注重你的美感與氣質(zhì)。同時，由于健身俱樂部也是非常多男性聚集的場所，還在單身的女性朋友們說不定會在那里遇到你的白馬王子。
3、養(yǎng)成閱讀的習(xí)慣。
閱讀可以養(yǎng)人，女性朋友們更能夠在閱讀的過程當(dāng)中養(yǎng)出好的氣質(zhì)。讀一本好書，可以讓你受益良多，腦海中儲備的知識較多，就會給其他人一個非常聰明且有教養(yǎng)的印象?，F(xiàn)在的人們總是喜歡看電子書，這樣既傷害眼睛，又不能夠完全精心，讀書一定要靜下心來，然后從中體會其哲理，并運用在自己身上，養(yǎng)成閱讀的好習(xí)慣，你的氣質(zhì)會提升許多。
4、養(yǎng)花。
養(yǎng)花也可以靜氣怡神，懂得一些有關(guān)于花卉的知識，可以令房間變得生機勃勃。鮮花并非是生活中的必需品，但是生活中，有了鮮花的點綴會更加有質(zhì)感和意境。花可以帶給人好的心情，懂得花卉的女性，給人的感覺會是比較富有教養(yǎng)和富有一定生活品質(zhì)的，養(yǎng)花可以令你更加的有氣質(zhì)和有魅力。因此，女性朋友們可以嘗試著慢慢了解養(yǎng)花了。
5、學(xué)打高爾夫。
高爾夫運動，一直以來都被認為是高端人士的運動。女性朋友們有興趣的話也不妨去嘗試一下高爾夫這項運動。高爾夫運動對于老少皆是適宜的，而對于女性朋友們，高爾夫運動不僅可以令你多了許多鍛煉身體和提升氣質(zhì)的機會，更是為一個尋找邂逅的好選擇。
如何提高自信心篇六
無論做什么事，都要滿懷信心。特別在總復(fù)習(xí)備考階段，在自己一定會成功的思想指導(dǎo)下，認真聽講，開動腦筋思考，善于運用學(xué)習(xí)方法去組織、歸納、理解、綜合所學(xué)的知識，使之系統(tǒng)化。這樣做就會取得學(xué)習(xí)上的成功。如果不相信自己，怕字當(dāng)頭，老是被過去不理想的學(xué)習(xí)成績所困擾，它將束縛你，使你精疲力竭，遇到學(xué)習(xí)困難或考試挫折，就習(xí)慣性地回避，找借口推脫責(zé)任，尋找各種理由安慰自己。那么，失敗就在你眼前。
不要老是想著自己不如別人，也許自己的智力并不比別人差。事實上，人的腦子用得越多越勤，就越靈敏、聰明，效率也就越高。重要的是，聰明才智的應(yīng)用比擁有更重要。學(xué)習(xí)成功的人是那些有自信心、勤奮好學(xué)、肯動腦筋的人。
請不要謙虛，試列舉出自己的長處和優(yōu)勢，比如學(xué)習(xí)能力方面如注意力、記憶力、想像力、思維力、創(chuàng)造力、實踐能力等，學(xué)習(xí)方法，學(xué)習(xí)技巧，學(xué)習(xí)勤奮性和刻苦性，特殊能力，人品，個性特征，家庭，外表等。你就會發(fā)現(xiàn)，至少自己的某一長處勝過許多學(xué)習(xí)好的同學(xué)，然后會得出一個結(jié)論：別人能夠做好多事，自己也能，決不可輕視自己！
成功的大小與一個人的自我抱負和期望緊密相關(guān)，目標(biāo)立得小，所得的成就就?。荒繕?biāo)立得大，所得的成就才可能大。
如何提高自信心篇七
自信是消除自卑心理的最根本的動力。告訴孩子不要害怕失敗，因為失敗是難免的，要想到“失敗是成功之母”；“勝敗乃兵家常事”，應(yīng)以積極的態(tài)度分析失敗的原因，相信自己的能力和毅力，去克服困難，向著成功努力。
讓孩子正確認識自己，看到自己的長處，發(fā)現(xiàn)自身價值。發(fā)揮自己的特長，積極參加有利于發(fā)展特長的活動，利用優(yōu)勢盡可能地多干出點成績，這樣可以不斷鞏固和增強自信心。
通過勤學(xué)苦練完全可以縮小自己與別人的差距，甚至趕上或超過別人。
自卑的孩子平時要多表揚自己，多以己之長來比他人之短。遇到挫折時別泄氣，告訴孩子不要認為“我不行”,而應(yīng)表現(xiàn)出強烈的自信：“我行。再來一次，我一定能成功”。
每個人的情況不一樣，在別人有效的對自己未必適用，“東施效顰”往往事倍功半，根據(jù)自己的特殊情況選擇一些好的實用的方法才能收到事半功倍的效果。
因為別人的譏笑、貶低往往是出于妒嫉或其他原因，要記住：只要你不承認自己有自卑感，誰也無法使你自卑！
孩子的自卑感不是一兩天就形成的，也不是一次兩次的鼓勵就能消除的，這需要家長悉心的教導(dǎo)和長期的鼓勵，孩子受到打擊的時候，家長要幫助孩子找出失敗的原因，幫孩子打氣。當(dāng)孩子對做某件事情沒有信心地時候，要鼓勵孩子努力的嘗試，這樣慢慢的孩子體會到了通過努力得到成功的滋味之后，就會更加努力的學(xué)習(xí)或者做事。
如何提高自信心篇八
2006年09月16日星期六23:38所謂執(zhí)行力，簡單地說，就是保質(zhì)保量的完成自己的工作和任務(wù)的能力。企業(yè)管理專家指出，一家企業(yè)的成功，30%靠的是戰(zhàn)略，30%靠的是運氣，另40%靠的是執(zhí)行力?？梢姡瑘?zhí)行力是何等重要，僅有戰(zhàn)略和運氣是不行的，必須有強的執(zhí)行力。今天，就如何提高公司各層領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力這個問題和大家探討。
當(dāng)前，我們企業(yè)執(zhí)行力方面存在以下問題：第一，碰到偏差和失誤缺乏敏感性，同時心里覺得不重要；第二：不注重細節(jié)，不追求完美，只想于大事，對待小事情馬馬虎虎，認為不重要；第三：在自己職責(zé)范圍內(nèi)不能處理一切事務(wù)；第四：堅持不了公司各項規(guī)章制度、規(guī)定以及工作標(biāo)準(zhǔn)。
問題存在的原因，分析起來，主要有以下幾個方面：一是，管理者即各層領(lǐng)導(dǎo)沒有常抓不懈。作為領(lǐng)導(dǎo)，就是要領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行，以身作則，親自參與；二是規(guī)章制度不嚴(yán)謹，頻繁改變，或不切實際，執(zhí)行起來有難度，或是制度本身不合理，無法執(zhí)行；三是，執(zhí)行過程繁瑣，或局限于條款；四是，缺乏將工作分解和匯總的好的方法；五是，沒有人監(jiān)督，也沒有監(jiān)督的規(guī)定和方法；監(jiān)督是執(zhí)行的靈魂；六是，培訓(xùn)崗位不健全，不重要，不全面，人員素質(zhì)和能力跟不上企業(yè)發(fā)展的進度；七是，缺乏形成員工凝聚力的企業(yè)文化。以上七個方面的原因，導(dǎo)致執(zhí)行完成地不是很好。
執(zhí)行，應(yīng)該沒有任何借口！提高執(zhí)行力，就是要樹立一種嚴(yán)謹些、再嚴(yán)謹些，細致些、再細致些的工作作風(fēng)，改變心浮氣躁、淺嘗轍止的毛病，以精益求精的精神，不折不扣地執(zhí)行好各項重大戰(zhàn)略決策和工作部署，把大事做好，把小事做細，把細節(jié)做精！
那么，如何提高執(zhí)行力呢？執(zhí)行力有三個核心：人員、戰(zhàn)略和運營。人員就是用正確的人做合適的事，戰(zhàn)略就是做正確的事，運營就是把事做正確。三者相輔相成，缺一不可。執(zhí)行力強的人，往往是有以下九個方面的體征：1，自動自發(fā)，主動性和自覺性強；2，注重細節(jié)，把工作當(dāng)成義不容辭的責(zé)任，而不是負擔(dān)，認真對待，注重每個細節(jié)；3，為人誠信，敢于承擔(dān)責(zé)任和負責(zé)，言必行，行必果，人無不信而不立；4，善于分析判斷，應(yīng)變能力強，處變不驚；5，樂于學(xué)習(xí)，追求新知識，具有創(chuàng)意；6，對工作投入、熱愛充滿激情；7，有韌性和承受力，具備挫折忍耐力、壓力忍受力、自我控制力和毅力；8，有團隊精神，人際關(guān)系良好，認同別人，主動幫助，具有無私奉獻的精神和團隊自豪感；9，求勝的愿望強烈，愿望越強，情緒就越高，意志就越堅強，可以使人的能力發(fā)揮到極致，就能為了事業(yè)的成功獻出一切。我們在座的各位，可以對比一下，是否具備這九個方面的體征，或者是具有其中幾個方面的特征。
6.重視文件檔案的整理，認真做好各項記錄；7.用好助手；
8.及時總結(jié)，發(fā)現(xiàn)規(guī)律、并制作備忘錄。
二是，管好下屬。要掌握和了解下屬的日程安排；檢查下屬的工作日志和工作報表；布置工作時要有工作清單，一式二份，自己一份，下屬一份；建立報告和反饋制度，隨時掌握工作的進展?fàn)顩r；定時檢查，不僅發(fā)現(xiàn)下屬在執(zhí)行工作中存在的問題要和解決問題，而且可以指導(dǎo)工作鼓勵士氣，另外還可以經(jīng)常布置工作；要及時對下屬工作進行評估；要制定勞動紀(jì)律和工作規(guī)范來控制下屬的工作行為；在必要時，可以越級指揮或上報；最后，要善于召開工作會議，總結(jié)工作狀況，布置以后的工作，聽取下屬意見、想法和要求等。
6.工作資源：完成工作需要哪些資源與條件，分別需要多少，如人、財、物、時間等；
7.工作結(jié)果：進行工作結(jié)果預(yù)測，以及這項工作對別人的影響與別人的評價或感受。
要注意的是，在制定方案之前必須弄清工作目標(biāo)、政策、程序，還要注意自己不要被業(yè)務(wù)部門或下屬架空。第二個層面，提高高層領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力的方法。
要打造執(zhí)行力，關(guān)鍵要有一個執(zhí)行型的領(lǐng)導(dǎo)。公司從戰(zhàn)略決策到執(zhí)行共有四級：第一級，是股東會，這是最高權(quán)力機構(gòu)；第二級，是董事會，這是最高決策機構(gòu)；第三級，總經(jīng)理辦公會，這是最高執(zhí)行機構(gòu)；第四級，是各部門，這是最直接的執(zhí)行機構(gòu)。最高執(zhí)行機構(gòu)，成員包括公司的總經(jīng)理和副總經(jīng)理，即公司領(lǐng)導(dǎo)。只有當(dāng)公司高層領(lǐng)導(dǎo)人心思和靈魂與公司融為一體時，公司才會具有執(zhí)行力。執(zhí)行要從最高領(lǐng)導(dǎo)做起，以身作責(zé)，有效地發(fā)揮每個人的作用，培養(yǎng)有效的管理執(zhí)行力，在企業(yè)內(nèi)形成良好的氛圍，實現(xiàn)“三心合一”，即：普通員工的責(zé)任心、中層員工的上進心，高層員工的事業(yè)心。
高層領(lǐng)導(dǎo)，首先要具備影響力和動員力。要和公司員工坦誠相見，相信員工、聆聽各層人員意見，了解所有員工特征；要激勵下屬、了解下屬；要做下屬的教練和導(dǎo)師，和下屬多溝通協(xié)調(diào)；要適當(dāng)授權(quán)。切不可高高在上，不可一世，妄自尊大，頤指氣使。高層領(lǐng)導(dǎo)，更要具備執(zhí)行力。要做到幾下幾個方面：
4.要建立明確的工作目標(biāo)和實現(xiàn)目標(biāo)的的程序；
8.要真正地了解自己、了解自己的個性、品質(zhì)和信仰，正視自身的缺點和優(yōu)點，揚長避短。
9.要勇于承擔(dān)個人責(zé)任，面對下屬的批評和工作中出現(xiàn)的差錯，要勇于承認和承擔(dān)；
14.樹立強的危機意識，認識、分析工作中存在的風(fēng)險，采取正確的決策和預(yù)防辦法，從而控制和駕馭危險，化危為安，面對危險、問題和困難要積極回應(yīng)和解決，決不能逃避。
以上，是我所談到的提高各層領(lǐng)導(dǎo)和高層領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力的方法，是我通過學(xué)習(xí)和工作總結(jié)出來的方法，今天在會上和大家溝通，一方面是與大家分享，另一方面是拋磚引玉，引導(dǎo)大家自己總結(jié)出更好的方法。只要在座的各們認識到執(zhí)行力的重要性，并在工作中不斷改進和提高，我們的事業(yè)才能無往不勝，我們的理想和人生目標(biāo)才能實現(xiàn)！
讓我們從現(xiàn)在開始，一步一個腳印去執(zhí)行吧!
如何提高自信心篇九
平時參加聚會或者出席飯局的時候，不妨多開口跟身邊的人搭訕，這是打破堅冰的第一步，想提高溝通技巧，一定要有對象。
2、找話題。
跟別人聊天，可以多了解一下別人的興趣愛好，最近在忙什么事情，找一個對方感興趣，自己又比較了解的話題就可以深入溝通。
3、適當(dāng)贊美。
贊美的話誰都不會拒絕，同時也是拉近距離的最好最簡單的方法。這需要你有善于發(fā)現(xiàn)美的眼睛，多觀察別人的優(yōu)點，發(fā)掘別人的長處。
4、拉家常。
如果不知道找什么話題的話，不妨聊聊家常事，一般很容易就會聊起來，而且氣氛也顯得輕松愉快，這也是很重要的溝通技巧。
5、善于聆聽。
跟別人溝通最重要是善于聆聽，多聽少說，了解對方的話才能更好接話。如果一味發(fā)表自己的意見而不顧及別人的感受，肯定沒人愿意跟你做朋友。
如何提高自信心篇十
是呀，凡是有一定工作經(jīng)驗的人都知道，說話容易，但是要把話說到位，非常困難。有的治理者講：我招聘人的時候，看他能力的高低，就看他說話的水平的高低。說話多么重要!到底要怎么樣才能說好話呢?下面是本站小編整理的一些關(guān)于口才如何提高的資料，供你參考。
找一個良辰吉時開始，不論發(fā)生什么事，你都要"講出來"、"表示意見"、"跟他溝通"，尤其是坦白的講出來你內(nèi)心的感受、感情、痛苦、想法和期看，但盡對不是批評、責(zé)備、抱怨、攻擊。如此一個星期，你會有意想不到的收獲。
批評、責(zé)備、抱怨、攻擊這些都是溝通的劊子手，只會使事情惡化。
只有給予對方尊重才有溝通，若對方不尊重你時，你也要適當(dāng)?shù)恼埱髮Ψ降淖鹬兀駝t很難溝通。
惡言傷人，就是所謂的"禍從口出"。
假如說了不該說的話，往往要花費極大的代價來彌補，正是所謂的"一言既出、駟馬難追"、"病從口進，禍從口出"，甚至于還可能造成無可彌補的終生遺憾!所以溝通不能夠信口雌黃、口無遮攔;但是完全不說話，有時候也會變得更惡劣。
情緒中的溝通經(jīng)常無好話，既理不清，也講不明;尤其在情緒中，很輕易沖動而失往理性，如：吵的不可開交的夫妻、反目成仇的父女、對峙已久的上司下屬，尤其是不能夠在情緒中做出情緒性、沖動性的"決定"，這很輕易讓事情不可挽回，令人后悔!
不理性只有爭執(zhí)的份，不會有結(jié)果，更不可能有好結(jié)果，所以，這種溝通無濟于事。
不只是溝通才需要覺知，一切都需要。假如自己說錯了話、做錯了事，如不想造成無可彌補的傷害時，最好的辦法是什么?"我錯了"，這就是一種覺知。
承認我錯了是溝通的消毒劑，可解凍、改善與轉(zhuǎn)化溝通的題目。就一句：我錯了!勾銷了多少人的新仇舊恨，化解掉多少年打不開的死結(jié)，讓人豁然開朗，放下武器，重新面對自己，開始重新思考人生，甚至于我是誰?在這浩瀚的宇宙洪流里，人最在意的就是"我"，假如有人不尊重我、打壓我、欺負我或欺侮我時，即使是親如父子，都可能反目成仇，偏唳一點的，離家出走還算什么，死給你看的例子都屢見不鮮!
說對不起，不代表我真的做了什么天大的錯誤或傷天害理的事，而是一種軟化劑，使事情終有"轉(zhuǎn)圈"的余地，甚至于還可以創(chuàng)造"天堂";實在有時候你也真的是大錯特錯，死不認錯就是一件大錯特錯的事。
如今自己愿意互相認錯，就是在替自己與家人創(chuàng)造了天堂與奇跡;化不可能為可能。
一切都是愛，"愛是最偉大的治療師"。
假如沒有轉(zhuǎn)機，就要等待;急只會治絲益棼;當(dāng)然，不要以為空等待，成果就會從天下掉下來，還是要你自己往努力，但是努力并不一定會有結(jié)果，或舍本逐末;但若不努力時，你將什么都沒有。
等待唯一不可少的是耐心，有志者事竟成。
聰明使人不執(zhí)著，而且福至心靈。
純真，不一定懵懂，不一定裝傻，而是人與人之間相處的透澈程度。當(dāng)我們多了一點年紀(jì)，少了一些脾氣，漸漸明了，有些事是可以懂一輩子的，有些事要用一輩子往懂。也許，世界太大了，人太多了，心太亂了，來不及看，來不及想，來不及懂。在著重五顏六色的人際包裝時代，情感的外放，感覺的內(nèi)斂，我們需要多一點的純真，多一點的透澈感。
如何提高自信心篇十一
麥當(dāng)勞有今天的成功是他對細節(jié)的把控和堅持，而他有競爭力的細節(jié)是通過檢查來實現(xiàn)。細心的朋友麥當(dāng)勞廁所就有一張表，他強調(diào)對打掃人、檢查人、時間等工作細節(jié)進行嚴(yán)格的檢查，這就是有競爭力的細節(jié)?，F(xiàn)在這個方式已被很多公司所采用，但看起來很容易，但做起來還是很難，很多公司也只學(xué)到形。經(jīng)常有人說進一家公司三分鐘就可以看出這家公司的管理水平，而正航公司也一直以這個為榜樣，他重點看的就是這樣公司的辦公環(huán)境衛(wèi)生情況。今天我分享一個可以讓大家快速做好辦公環(huán)境的方法--圖像查詢法。麥當(dāng)勞廁所的那張表的內(nèi)容很容易做到，那為什么結(jié)果不一樣的呢？其中最重要的一環(huán)就是沒有建立一個好的標(biāo)準(zhǔn)。我們每一個人心中好的標(biāo)準(zhǔn)都不一樣又很難形容，就算天天檢查結(jié)果天天變樣，反而讓做事的人無所適從。想做好很簡單照一張標(biāo)準(zhǔn)像貼在辦公室做標(biāo)準(zhǔn)就行了。前幾期有講任務(wù)目標(biāo)要統(tǒng)一，但大家的理解標(biāo)準(zhǔn)不一定統(tǒng)一，我們很多的事又不能照像，怎么辦？其實也很簡單，就是責(zé)任人和檢查人必須一對一的關(guān)系，由檢查人來決定事是否是可以結(jié)案，這就只有一個標(biāo)準(zhǔn)了。
看似簡單的事情，人們往往都會認為能做好，但現(xiàn)實可能恰恰相反，那我們把簡單事做好就是競爭力。事沒有大小之分，只有好壞之分。
========“分享更快樂，快樂你，我，他。”========。
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如何提高自信心篇十二
1.電腦桌面上的圖標(biāo)越少越好，東西多了占據(jù)資源。把桌面的快捷方式刪除，因為在開始菜單中的程序里面都有，把不是快捷方式的放在d盤或者e盤里。
2.右擊我的電腦，屬性，再選性能，單擊左面文件系統(tǒng)，有一個次計算機的主要用途，將臺式機改為網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器，然后確定。再選擇虛擬內(nèi)存，選擇用戶自己指定虛擬內(nèi)存設(shè)置，講最大值最小值都改為你電腦內(nèi)存數(shù)值乘以2，然后確定，這時需要重啟。
3.打開我的電腦，打開c盤，有一個windows文件夾，打開并找到temp，把里面的文件全部刪除。
如何提高自信心篇十三
一、玩撲克游戲。
可鍛煉注意力高度集中和快速反應(yīng)能力。取三張不同的牌(去掉花牌)，隨意排列于桌上，如從左到右依次是梅花2，黑桃3，方塊5、選取一張要記住的牌，如梅花2，讓她盯住這張牌，然后把三張牌倒扣在桌上，由家長隨意更換三張牌的位置，然后，讓她報出梅花2在哪兒。如她說猜對了，就勝，兩人輪換做游戲。隨著能力的提高，家長可以增加難度，如增加牌的數(shù)量等;這種方法能高度培養(yǎng)注意力的集中，由于是游戲，符合孩子的心理特點，非常受孩子歡迎，玩起來孩子的積極性很高。每天堅持玩一陣，注意力會有所提高。
二、買一些智力訓(xùn)練的書，每天堅持做練習(xí)。
一些鍛煉觀察力、注意力、記憶力的圖文，如走迷宮，在一大堆圖中找某樣?xùn)|西，找異同(同中找異，異中找同)，比大小、長短，在規(guī)定的時間內(nèi)把一頁圖中的物品記住，然后合上書讓她報出來。等等。時間不可過長，但往后可延長練習(xí)時間，一定要每天堅持練。做對給紅五星獎勵或打分。
三、玩“開火車”游戲。
這種游戲要三人以上，一家三口就可以完成，當(dāng)然如果有爺爺奶奶或其他參加，那就更好了。為了敘述的方便，現(xiàn)以三人為例，方法是：三人圍坐一圈，每人報上一個站名，通過幾句對話語言來開動“火車”。如，父當(dāng)作北京站，母當(dāng)作上海站，孩子當(dāng)作廣州站。父拍手喊：“北京的火車就要開?！贝蠹乙积R拍手喊：“往哪開?”父拍手喊：“廣州開”，于是，當(dāng)廣州站的兒子要馬上接口：“廣州的火車就要開。”大家又齊拍手喊：“往哪開?”兒子拍手喊：“上海開”。這樣火車開到誰那兒，誰就得馬上接得上口?！盎疖嚒遍_得越快越好，中間不要有間歇。這種游戲由于要做到口、耳、心并用，因此能讓注意力高度集中，同時也鍛煉了思維快速反應(yīng)能力，而且這種游戲氣氛活躍，能調(diào)動人的積極性，孩子玩起來，樂此不疲。
四、玩乒乓球干擾注意游戲。
本來一個人要保持注意力高度集中就不容易，如果旁邊再有人進行干擾，你會覺得更難以集中注意。比如你在做作業(yè)時，旁邊正上演吸引人的電視節(jié)目，你就會分散注意力，然而正因為有干擾，有難度，才能在人為設(shè)置的更困難更復(fù)雜的情境中，訓(xùn)練注意力的高度集中?？梢宰尯⒆影亚蚍旁谇蚺纳?，繞桌子行走一圈，要求乒乓球不能掉下來。家長在旁邊進行搗亂，但不能碰到他的身體?？梢耘氖侄迥_，可以大喊大叫，還一邊說“掉了!掉了!”或者用笑聲干擾，但無論如和都要就孩子繼續(xù)完成游戲。
五、取一章a4大小的卡片紙，畫一橫豎相等的25個方格的表，里邊填上1~25的數(shù)字，這些數(shù)字排列是不規(guī)則的。
訓(xùn)練方法是這樣的：每天晚上組織孩子訓(xùn)練，讓孩子按照順序朗讀出1~25數(shù)字，讀一遍，為訓(xùn)練一次。每天三次。每次家長在旁邊給孩子記時，并做記錄，第一次用了多少秒，第二次用了多少秒，每次孩子速度都有提高，25秒為合格。這樣的記錄，會使孩子產(chǎn)生成就感。為了提高孩子的成就感，在這提前，家長再做一張成績記錄表，記錄每次孩子訓(xùn)練成績。家長也可以參與，一起比賽，當(dāng)然，每次家長都輸?shù)?，是鼓勵孩子的方法。在這樣的有趣比賽中，有意無意之間，孩子的注意力就慢慢提高了。
如何提高自信心篇十四
二、如何鍛煉我估計和鍛煉肌肉差不多，要遵循如下2個原則：適當(dāng)?shù)拇碳ぃ鹤鲆恍┥晕⒂悬c難度，但是能完成的練習(xí)。不要太難，不要太容易。循序漸進：某個難度的練習(xí)鍛煉一段時間后，隨著相關(guān)智能的提升，會變得容易。這個時候要適當(dāng)提升鍛煉的難度。
如何提高自信心篇十五
周三：練瑜伽，普拉提或參加一堂冥想課，跟不認識的人聊天。
周四：上班上學(xué)時走不同的路線;做做腦筋急轉(zhuǎn)彎。
周五：不喝咖啡或酒，背誦購物清單。
周六：用平時不常用的那只手刷牙;閉著眼睛沖熱水澡。
周日：做縱橫字謎游戲;到戶外快步走。
如何提高自信心篇十六
平時自己私下里多讀書，練習(xí)朗誦。
2、寫日記。
多寫日記練筆，提高自己的思維能力。
3、見更多的人。
多到家外走一走，見更多的人，并與他們健康交往。
4、聊天。
多和家人聊天，在開心快樂中提高口語交往能力。
5、和朋友聊一聊。
自己有煩惱多和朋友聊一聊，取得朋友的幫助。
6、拿出自己的本事。
把自己的本事拿出來，讓更多的人受益，你的人際關(guān)系就會好。
7、想到什么說什么。
增加一種習(xí)慣，就是把想到的事情說出來。
8、辯論。
平時注重練習(xí)和人辯論。
9、參加活動。
多參加一些社會活動。
如何提高自信心篇十七
黨的十七大報告明確提出了加快行政管理體制改革，建設(shè)服務(wù)型政府的新要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府作為國家最基層的政權(quán)組織，擔(dān)負著發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，帶領(lǐng)群眾致富，維護農(nóng)村穩(wěn)定的責(zé)任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部處在基層第一線，面對的是廣大的農(nóng)民群眾，處理的是涉及群眾切身利益的具體工作,落實的是黨在農(nóng)村的方針政策。俗話說，上面千條線，下面一根針。因此，大力提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)級政府的科學(xué)執(zhí)行力是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部最需要提高的能力。
一、提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府執(zhí)行力是全面建設(shè)小康社會的新要求。
執(zhí)行力是政府工作的生命力。沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力?，F(xiàn)實表明，無論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府組織自身的完善和發(fā)展，還是各項職能的履行和實施，沒有較強的執(zhí)行力，任何決策和計劃都不可能貫徹落實到底。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級除具有一定的資源和初級勞動力等優(yōu)勢外，其它方面的優(yōu)勢難以與省、市、縣相比。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府如何在發(fā)展的道路上做到趨利避害，促進經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府科學(xué)執(zhí)行力顯得尤其重要。
（一）提升執(zhí)行力是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的根本要求?？茖W(xué)發(fā)展觀是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，落實科學(xué)發(fā)展觀要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府必須強化科學(xué)執(zhí)行力。目前，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府不是“科學(xué)執(zhí)政”，而是“經(jīng)驗行政”，過分強調(diào)行政命令，違反科學(xué)執(zhí)行原則，導(dǎo)致與粗放型增長相伴隨的低效益、貧富差距擴大等許多發(fā)展問題得不到解決，引起群眾十分不滿。有的沿襲傳統(tǒng)的增長方式，經(jīng)濟增長依賴于巨大資源需求和對環(huán)境的破壞性，這必須引起高度重視。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府落實科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)鍵是要在提高執(zhí)行力上下功夫。堅持以人為本，按照五個統(tǒng)籌要求，不斷提高科學(xué)執(zhí)行力，及時化解各種矛盾，促進經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展，從而平安地渡過“矛盾凸現(xiàn)期”，抓住“黃金發(fā)展期”的良機，創(chuàng)造新輝煌。
（二）提升執(zhí)行力是增強執(zhí)政能力的前提條件。黨的執(zhí)政能力集中體現(xiàn)在政府駕馭市場經(jīng)濟的能力和管理社會公共事務(wù)的能力上。上級政府的所有決策，需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的認真貫徹和執(zhí)行，最終惠及全體人民。執(zhí)行力決定競爭力，“三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行”，貫徹上級政府決策，確保政令暢通，執(zhí)行本地發(fā)展戰(zhàn)略，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府需要有特別強的執(zhí)行力。再難得的機遇，再新穎的思路，再鼓舞人心的目標(biāo)，離開了執(zhí)行都將是空中樓閣。而政令不通或執(zhí)行不順暢，無疑會損害政府的公信力，政府的形象會大打折扣。在全面發(fā)展的新時期，把上級政府決策創(chuàng)造性地在本地區(qū)貫徹落實，更需要有較強的執(zhí)行力。
（三）提升執(zhí)行力是促進社會和諧的迫切需要。和諧美好的社會是人類一直追求向往的社會，也是馬克思主義政黨不懈追求的目標(biāo)。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)還普遍存在經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境有諸多不盡人意之處，社會生活有諸多不穩(wěn)定因素，公共安全有諸多隱患尚未解決，生態(tài)環(huán)境有諸多亟待解決的問題。不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府為急于辦大事而各行其事：有的偏重局部利益而執(zhí)行過及；有的輕視大局利益而執(zhí)行不力；有的對中央曾作出宏觀調(diào)控政令不通，造成投資增長過快、能源消耗過多、環(huán)境壓力增大等矛盾得不到有效解決，導(dǎo)致經(jīng)濟不和諧發(fā)展。為確保十七大提出的目標(biāo)順利實現(xiàn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為政府系統(tǒng)加強執(zhí)行力建設(shè)基層組織，應(yīng)堅持依法辦事和嚴(yán)格按政策辦事，認真解決好農(nóng)村征地等工作中關(guān)系群眾切身利益的問題，切實維護好群眾的合法權(quán)益。要加強政府系統(tǒng)執(zhí)行力建設(shè)，強化責(zé)任，狠抓落實，全面提升行政執(zhí)行力。
（四）提升執(zhí)行力是推進“新農(nóng)村建設(shè)”的重要保證。
“十一五”時期是經(jīng)濟社會發(fā)展的重要時期，黨中央、國務(wù)院明確提出“十一五”期間的發(fā)展重點是“新農(nóng)村建設(shè)”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及其部門是“新農(nóng)村建設(shè)”的組織者、實踐者和推進者，必須強化行政執(zhí)行力，既要強化執(zhí)行主體的責(zé)任，又要明確執(zhí)行的目標(biāo)和任務(wù)，既要建立和健全提高執(zhí)行力的各項制度，又要創(chuàng)新提高執(zhí)行力的機制，既要抓薄弱環(huán)節(jié)重點突破，又要抓執(zhí)行的責(zé)任鏈條整體推進，按照新農(nóng)村建設(shè)二十字方針的目標(biāo)，推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展、增加農(nóng)民收入，建立文明鄉(xiāng)風(fēng)，改善人居環(huán)境，加強民主管理，形成推進“新農(nóng)村建設(shè)”的整體合力。
二、提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)級政府科學(xué)執(zhí)行力存在的問題。
目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在執(zhí)行過程中存在的突出問題就是“上有政策，下有對策”，具體表現(xiàn)為尋找借口——拒執(zhí)行；利益優(yōu)先——半執(zhí)行；表里不一——假執(zhí)行；自行其是——歪執(zhí)行；領(lǐng)導(dǎo)不力——軟執(zhí)行。致使個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)在執(zhí)行國家政策上過分強調(diào)自身情況，找各種理由讓上級“法外施恩”，以會議貫徹會議、以文件落實文件，會議開得轟轟烈烈，文件下了一個又一個，可就是光打雷不下雨，執(zhí)行在口中，在紙上，落實不到行動中。使上級政策不能如愿實施和發(fā)揮應(yīng)有作用，嚴(yán)重影響了政府的公信力。
三、提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府科學(xué)執(zhí)行力的對策與建議。
不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的執(zhí)行力，是一項長期而艱巨的工作任務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要充分發(fā)揮承上啟下的紐帶作用，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，自覺做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，密切政府與群眾的血肉聯(lián)系，積極探索行之有效的提升執(zhí)行力的方法。
（一）科學(xué)決策，奠定執(zhí)行基礎(chǔ)。
科學(xué)決策至關(guān)重要，是執(zhí)行的基礎(chǔ)。張春賢日前在《求是》撰文說：“提高科學(xué)決策能力，是提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的一個重要方面”，因此，我們要努力培養(yǎng)世界眼光和戰(zhàn)略思維，學(xué)會尊重規(guī)律，善于集中民智，鍛造科學(xué)研判形勢、善于超前謀劃的本領(lǐng)，努力做到創(chuàng)造性地工作、創(chuàng)造性地貫徹中央的部署要求，在想問題、做決策的過程中，既研究宏觀戰(zhàn)略，又考慮實現(xiàn)途徑。我們在決策時一定要加大調(diào)研力度，分析客觀實際，發(fā)揚基層民主，這樣的決策才能得到群眾擁護，執(zhí)行起來才能暢通無阻。
（二）理順關(guān)系，創(chuàng)造執(zhí)行條件。
不理順與各方面的關(guān)系，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府就會時時受牽制，事事難作為，就不能調(diào)動各方面的力量投入發(fā)展。當(dāng)前，應(yīng)按照法定職能和市場要求，理順與上級垂直部門的關(guān)系，理順與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的關(guān)系，理順與社會組織和行業(yè)協(xié)會的關(guān)系，以及內(nèi)部各部門之間的關(guān)系等，只有理順了各方面的關(guān)系，執(zhí)行起來才能暢通無阻，才能避免相互推諉、扯皮，不執(zhí)行、假執(zhí)行現(xiàn)象的發(fā)生。同時要明確政府的角色和職能定位，建立協(xié)調(diào)制度，避免職責(zé)交叉等現(xiàn)象。做到從無所不管到有限管理，從過度干預(yù)到適度監(jiān)管。要更新行政理念，嚴(yán)格依法行政，維護群眾利益。徹底否定陳舊的行政思維定式，把“權(quán)力來源于官”向“權(quán)力來源于民”轉(zhuǎn)變，把“無限政府”向“有限政府”轉(zhuǎn)變，把以法“治民”向依法“治官”轉(zhuǎn)變，把“公民責(zé)任”向“政府責(zé)任”轉(zhuǎn)變，通過轉(zhuǎn)變觀念，正本清源，增強政府作為公眾利益維護者和公共服務(wù)提供者的作用。
（三）加強執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)，增強執(zhí)行意識。
提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府執(zhí)行力，首先要從領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部入手，建立領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度，形成一級抓一級，層層抓落實的局面。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)帶頭更新執(zhí)行理念、強化執(zhí)行意識，堅持一手抓決策、一手抓執(zhí)行，成為工作決策的第一執(zhí)行人，執(zhí)行的第一責(zé)任人。科學(xué)決策是執(zhí)行的前提，要重視調(diào)查研究、學(xué)習(xí)思考，力求決策科學(xué)民主，保證戰(zhàn)略和計劃切實可行。還要引導(dǎo)執(zhí)行行為，打造執(zhí)行團隊，整合執(zhí)行資源，凝聚執(zhí)行能力，真正做到了解民情、代表民意、凝聚民心、匯集民智、引導(dǎo)民力，把各項決策落到實處。
（四）創(chuàng)新政府管理理念，建設(shè)服務(wù)型政府。
思想觀念是行動的先導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要成為一個有能力有成效并為廣大群眾認可擁護的政府，必須創(chuàng)新政府管理理念。一是強化服務(wù)政府的理念。政府是人民的政府，人民賦予政府的權(quán)力不能異化，必須用來全心全意為人民服務(wù)。強化“行政就是服務(wù)”的理念，才能克服濫用職權(quán)的問題，才能走出把管理當(dāng)作管制的誤區(qū)，才能把各項便民、利民之舉真正落到實處。二是強化責(zé)任政府的理念。政府服務(wù)的過程，也就是政府履行職責(zé)的過程，因此，責(zé)任意識與服務(wù)意識相輔相成、相得益彰。服務(wù)意識缺失，難以真正盡職盡責(zé)；責(zé)任意識缺乏，政府服務(wù)也難以實現(xiàn)。確立和強化責(zé)任意識，杜絕隨意裁量，才能真正做到權(quán)為民所用。三是強化效能政府的理念。效能是政府管理的根本價值所在。政府執(zhí)行力的提升要體現(xiàn)在政府運轉(zhuǎn)速度快、辦事效率高、行政成本低、社會效益好等方面。因此，必須強化效能意識，整和部門職能，建立便民服務(wù)大廳，方面群眾各項證件、事項的辦理，真正做到“進一個門辦好，交一次費辦成，在承諾日辦結(jié)”，做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，辦事有監(jiān)督，事事有回音，力求高效便捷。
（五）提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，提高執(zhí)行素質(zhì)。
執(zhí)行力的高低與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府自身素質(zhì)、執(zhí)行者的素質(zhì)，知識和技能是密切相關(guān)的，素質(zhì)越高，工作起來越得心應(yīng)手，執(zhí)行力也就越強，素質(zhì)不高，執(zhí)行可能會變成空談。知識和技能的提高主要還是取決于學(xué)習(xí)。
先要學(xué)習(xí)先進理論文化。鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員要堅持認真學(xué)習(xí)理論，增強理論修養(yǎng)，以便更好地指導(dǎo)實踐。要以當(dāng)代科技高新化、信息網(wǎng)絡(luò)化、經(jīng)濟全球化為基礎(chǔ)，以掌握先進文化、提高創(chuàng)新能力為重點，進行開放的、互動的、終身的學(xué)習(xí)。同時要從中國革命和建設(shè)成功經(jīng)驗中汲取養(yǎng)料，少走彎路、錯路，增加執(zhí)行的經(jīng)驗和智慧，增長知識和本領(lǐng)。
深入一線學(xué)習(xí)，推行一線工作法。推行一線工作法，做到能力在一線提升，績效在一線考核，問題在一線解決。倡導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員經(jīng)常下到村、組，宣傳黨和國家的惠農(nóng)政策，與農(nóng)民群眾座談，交朋友，了解農(nóng)村情況，想農(nóng)民之所想，急農(nóng)民之所急，為農(nóng)民朋友排憂解難，做農(nóng)民群眾的知心人。掌握所掛（包）村組的第一手材料，協(xié)調(diào)處理農(nóng)村矛盾糾紛，幫助村組制訂工作目標(biāo)，為村組經(jīng)濟發(fā)展當(dāng)好參謀。鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員每月下村不少于10天，要有民情日志記錄當(dāng)天的工作情況，只有了解民意、民情，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員才能有的放矢地解決問題，提高協(xié)調(diào)處理問題的能力，也是提高政府執(zhí)行力的重要要素。執(zhí)行力的第二個層面即中間層，主要是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層干部，這些干部在政令執(zhí)行過程中起著上傳下達、承上啟下、組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行管理的作用，是政令執(zhí)行的主要承擔(dān)者和責(zé)任人，是提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府執(zhí)行力的重要環(huán)節(jié)。要通過教育培訓(xùn)、掛職鍛煉、轉(zhuǎn)崗交流、業(yè)績考核等一系列工作機制，建設(shè)一支想干事、會干事、干成事、好共事、不出事的高素質(zhì)中層執(zhí)行團隊，使之真正成為政令執(zhí)行中承上啟下的中堅力量。
提高行動力、執(zhí)行力，既要靠人格的力量，更重要的是要靠制度的力量。為此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要努力探索管理的新方式，逐步確立以“監(jiān)督考核機制、考核評價機制、目標(biāo)績效管理、獎懲激勵機制、信息反饋機制”為核心的目標(biāo)績效管理體系。要建立責(zé)任追究制，加大對推諉拖拉、吃拿卡要等行為的查處力度，切實提高行政效能。一是要進一步完善干部管理制度。在堅持以往考勤制度的基礎(chǔ)上，修訂和完善管理制度，著重抓好制度落實；二是要完善考核機制。要堅持實事求是、客觀公正的原則，責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的原則，分級考核、綜合評定的原則，階段考核與年度考核相結(jié)合的原則，實行逐月考核、量化打分、累計兌現(xiàn)；三是要深化干部人事制度改革，促進機關(guān)效能建設(shè)。建立健全競爭上崗、雙向選擇、辭職辭退等制度，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的交流輪崗力度，完善和堅持待崗下崗制度，疏通鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍的“出口”。四是建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系干部制度。關(guān)心干部成長，幫助干部職工解決實際困難，提高干部爭先創(chuàng)優(yōu)的動力。只用通過建立一系列貼合實際、操作性強的干部管理機制，狠抓干部管理制度的落實，嚴(yán)把入口，疏通出口，才能不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部這支隊伍的執(zhí)政能力。
（七）完善“四抓”體系，確保執(zhí)行到位。
三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行。沒有執(zhí)行力，再好的戰(zhàn)略是空談，再好的思路是空想，再好的機遇也是過眼云煙。“抓而不緊，等于不抓。”天下難事，必做于易；天下大事，必做于細。各級干部要多一些激情，少一些惰性；多一些真抓實干，少一些坐而論道；多一些深化、細化、具體化，少一些空話、套話、不管用的話，以雷厲風(fēng)行的作風(fēng)、只爭朝夕的勁頭，抓出實實在在的成效。一是要樹立“想抓”的意識。干部的政績、形象和威信，只能靠實實在在干出來，不能圖眼前熱鬧，今天轟轟烈烈、熱熱鬧鬧，明天就冷冷清清、無所事事，這不是抓落實，而是應(yīng)景，是做秀。每個干部都必須一心想著如何抓好落實，把更多的心思和精力用在高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的工作上，否則到最后耽誤的是事業(yè)的發(fā)展。二是要增強“能抓”的本領(lǐng)。我們的干部都想干事、干成事，但創(chuàng)業(yè)、干事業(yè)有工作熱情還不夠，這里面還有個工作能力和方法問題。這就需要我們努力培養(yǎng)“五種能力”，即努力提高對政策和形勢的判斷能力、提高統(tǒng)籌發(fā)展科學(xué)決策的能力、提高謀發(fā)展的能力、提高為民服務(wù)的能力、提高化解社會矛盾構(gòu)建和諧社會的能力。三是要具有“真抓”的作風(fēng)。抓落實貴在一個“真”字，項目要真、成績要真，真正讓群眾看得見、摸得著；說話要真、辦事要真，真正讓群眾信得過。我們現(xiàn)在很多事情之所以落實效果不好，很重要的一個原因就是缺乏釘是釘、鉚是鉚的認真精神。認真是一種工作態(tài)度，是一種工作力量。抓落實就要敢于較真，敢于碰硬。各級干部和工作人員，要大力弘揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)，從不必要的應(yīng)酬活動和瑣碎事務(wù)中走出來，堅決摒棄不抓落實、不抓實際工作的飄浮作風(fēng)，堅決戒除以文件落實文件、以會議落實會議的壞習(xí)氣。四是要錘煉“善抓”的藝術(shù)。在工作中要學(xué)會彈鋼琴，學(xué)會抓協(xié)調(diào)，學(xué)會調(diào)動各方面的積極性，學(xué)會用足用活用好各種政策，尤其要進一步加強對這些政策的研究，從政策中找機遇，從政策中找資源，使有利于發(fā)展的各類優(yōu)勢得到優(yōu)化配置和有效聚合。
如何提高自信心篇十八
人生，沒有永遠的傷痛，再深的痛，在切之時，傷口總會痊愈。人生，沒有過不去的坎，你不可以坐在坎邊等它消失，你只能想辦法穿過它。人生，沒有永遠的愛情，沒有結(jié)局的感情，總要結(jié)束;不能擁有的人，總會忘記。
1、面對困難、挫折、挑戰(zhàn)只要你肯相信自己，不斷努力的付出，哪怕你現(xiàn)在的人生是從零開始，你都可以做得到。
2、為五月最后統(tǒng)考拼搏，穩(wěn)做王者看誰與爭鋒?
3、抬眼望秋，天空深邃、蔚藍、靜好、遼闊，云朵兒飄逸、輕柔、靜美、靈動。我不喜歡秋，卻在這樣秋意濃濃的天空里，深深陶醉。我愿將心中未傾訴的話語，夢中未圓的夢想，對著天空海誓山盟。愿生命美麗與共，將青春換上新衣裳，穿在我的身上，裹著年輕的心，釋放更真、更誠、更期望的夢!
4、當(dāng)一個人哭喊著來這個世界報道，他就站在了生命的起點。一日是一月的起點，一月是一年的起點;一年是百年的起點;今天是明天的起點;明天是未來的起點;泉溪是大海的起點;水珠是白云的起點;音符是樂曲的起點;矸土是瓷器的起點;種子是豐收的起點;文字是文明的起點;春天是生機的起點;奮斗是成功的起點;基石的高樓大廈的起點;晨陽是晚霞的起點;情感是思念的起點;海底是大山的起點;春筍是竹排的起點;鯉魚是蒼龍的起點;細胞是生命的起點;蟬蛹是絲綢之起點;天地的起點就在那太陽升起來的地方。
6、樹想長大，要接受風(fēng)吹雨打;人想成熟，要接受坎坷曲折?？部廊珥频Z，可讓我們鋒芒盡露;坎坷如明鏡，可讓我們?nèi)∥嵘?坎坷如利刃，可讓我們玉琢成器;坎坷如音符，可讓我們生命似歌?？部揽墒谷死潇o，坎坷可催人思考，坎坷可發(fā)人深省。單調(diào)的經(jīng)歷總是淡然無奇，平坦的歲月往往索然無味，順利的人生肯定黯然失色，驀然回首的時候，令我們深刻的是那些坎坷的經(jīng)歷，盡管疼痛但回味無窮。
7、doasmostmendoandmenwillspeakwellofthee.照大多數(shù)人那樣干，人們會把你稱贊。
8、正確地認識自己，不斷地提高自己，在興趣中提高自己，做最好的自己!
9、當(dāng)你珍惜自己的過去，滿意自己的現(xiàn)在，樂觀自己的未來時，你就站在了生活的最高處。
10、學(xué)會經(jīng)營自己，學(xué)會創(chuàng)造自己的人，才能有豐富多彩的人生與未來。人生只是一個或長或短的過程，在這個過程里我們一天天縮短生命的距離，我們只有用寬容與愛心去拉長生命每一天，學(xué)會并懂得去面對現(xiàn)實生活，去面對每一個給予我痛苦與快樂的時刻，豐富著我人生的每一天。
11、我絕不考慮失敗，我的字典里沒有“不可能、放棄、沒辦法、失敗、毫無希望、行不通……”這類愚蠢的字眼。我要牢記古老的平衡法則，要堅持下去，因為每一次的失敗都將增加下一次成功的機會。
12、窮且益堅，不墜青云之志?！峨蹰w序》。
13、一條樸實的短信，一聲短短的祝福，一聲親切的問候，一份甜甜的思念，代表著關(guān)懷和祝愿，包含著激勵與鼓勵，祝你在新的一年，鵬程萬里，心想事成。
14、人生，短短三萬天，有高潮，有低谷;有成功，有失敗;有生，有死。
15、在世界的歷史中，每一偉大而高貴的時刻都是某種熱忱的勝利。
16、征服畏懼、建立自信的最快最確實的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經(jīng)驗。
17、有些心事只能自言自語，有些秘密只能講給朋友，有些痛苦只能默默承受，自己還是要靠自己拯救。真正的痛苦，沒有人能與你分擔(dān)，你只能把它從一個肩頭，換到你的另一個肩頭。成功其實很簡單，就是當(dāng)你堅持不住的時候，再堅持一下。
18、人是在痛苦和煩惱中生存和逝去的。沒有經(jīng)歷痛苦的人生是很膚淺和簡單的。真正的痛苦可以使人冷靜;使人深邃;使人清朗。
19、人生當(dāng)自勉，學(xué)習(xí)需堅持。從這一刻開始，我依舊是我，只是心境再不同。不論今后的路如何，我都會在心底默默鼓勵自己，堅持不懈，等待那一場破繭的美麗。
20、博觀而約取，厚積而薄發(fā)。(蘇軾)。
21、勝利是不會向我們走來的，我們必須自己走向勝利。
22、人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。
23、解放思想是前提的，改革跨越是必須，發(fā)展長樂，要有跨越發(fā)展的思維，進一步開闊眼界、思路和胸襟，激勵全市上下齊心協(xié)力，加快經(jīng)濟發(fā)展步驟。
24、人生的悲歡離合都是難免的，也許你有很多知心朋友，都遠隔他鄉(xiāng)，天涯相隔。也許你有自己的所愛天涯兩相望。天下沒有不散的宴席，悲歡離合皆常事。生活本沒有理想之完美，我們都要去嘗盡人生之艱辛，生活之坎坷。緣之事自有天注定，可遇而不可求。既遇見，必珍惜。無論是在網(wǎng)絡(luò)上還是現(xiàn)實中，真誠的去對待朋友。以心交心，方可長久，以誠待友，才可相交。紅塵凄短無邊，不要讓遺憾存留人間。不要讓悔恨來相伴。
25、人生的路，就是沒人會真正因為一段過往，而永遠無法釋懷，人都有自愈能力，心靈的傷口如同肌肉傷口，沒有什么特效藥，需要時間慢慢復(fù)原。但如果你自己折磨自己，傷口處理不當(dāng)，又怎么能完好如初呢?放過自己，翻過生命日記中這沉重的一頁。過幾年你再去讀，是完全不一樣的感覺，好好珍惜現(xiàn)在我們在一起的時光。
27、人要學(xué)會滿足，生命是短暫的，我們不可能永遠去擁有一些東西，我們不能因為害怕失去而希望時光停留，只要擁有過，哪怕只是擦肩而過都應(yīng)該滿足。
28、玉不琢不成器，人不學(xué)不成行。
29、自己拼出來的東西，和別人送到嘴邊的東西，意義和珍惜的程度都大為不同。
30、努力吧用你堅韌不拔的毅志，去迎接終點的鮮花與掌聲，相信成功屬于你。
31、成功是一種觀念，致富是一種義務(wù)，快樂是一種權(quán)力。
32、當(dāng)你明了成功不會造就你，失敗不會擊垮你，平淡不會淹沒你時，你就站在生命的最高。
33、不必問別人你能做什么，除了你自己，沒有人知道。也不必問別人你到底該做什么，除了行動，沒有任何解答。
34、能把在面前行走的機會抓住的人，十有八九都會成功。
35、獲取勝利的前面，必須有許多的犧牲?？赡芎沽鳑驯?，可能血流不止，也可能創(chuàng)傷不停。只是，不要“好了傷疤忘了疼”，總結(jié)每一次的辛勞，反思每一次的挫折，心搏動起來，人生行動起來，投入也許就是轟轟烈烈的前程。
36、人應(yīng)該學(xué)會激勵自己。激勵讓人在黑暗中找到了光明;激勵自己，讓自己勇敢地面對困難。激勵是我們前進的守護神，它給了我們無窮的膽量和信心，讓我們勇敢地面對困難。
38、不飛則已，一飛沖天;不鳴則已，一鳴驚人?！抉R遷。
39、如你想要擁有完美無暇的友誼，可能一輩子找不到朋友。
40、路再長也會有終點，夜再長也會有盡頭，不管雨下得有多大，總會有停止的時候。烏云永遠遮不住微笑的太陽!
41、自己的青春自己奮斗，自己的人生自己作主。
42、生命需要你用一生的時間，去體會，去渴望自由，去擁有戰(zhàn)勝一切的力量和勇氣。那些陰暗，那些邪惡，那些，像一根刺，曾經(jīng)讓我心好痛好痛;那些煩惱，那些困惑，那些壓抑的苦惱，更是把我的心，扎的徹底麻木，幾乎吞噬了我的靈魂。我無怨無悔，我要戰(zhàn)勝我的生命。
43、deliberateslowly,執(zhí)行promptly.慢慢酌量，快快行動。
44、dexteritycomesbyexperience.熟練來自經(jīng)驗。
45、人生就像一條拋物線，不管最高點有多高，最終還是會回到最初的原點。這是人生最大的遺憾，也是最大的公平。
46、天變不足畏，祖宗不足法，人言不足恤?！醢彩?。
47、不要失去希望，你永遠不知道明天會帶來什么。
48、世上有兩件事不能等：一、孝順。二、行善。
49、每一個人的成功之路或許都不盡相同，但我相信，成功都需要每一位想成功的人去努力、去奮斗，而每一條成功之路，都是充滿坎坷的，只有那些堅信自己目標(biāo)，不斷努力、不斷奮斗的人，才能取得最終的成功。但有一點我始終堅信，那就是，當(dāng)你能把自己感動得哭了的時候，你就成功了!
50、只有千錘百煉，才能成為好鋼。
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如何提高自信心篇十九
輕度弱智孩子在各方面發(fā)育都比較遲緩。尤其是語言發(fā)育很晚。在生活用詞上雖困難不大，但掌握抽象性詞匯極少，在理解、綜合和分析方面，缺乏邏輯性聯(lián)系。他(她)們能進行簡單的計算，但對應(yīng)用題就難以理解。能進行成段的背誦，但不能正確運用。大多數(shù)在加強輔導(dǎo)下，可達到小學(xué)一二年級或再高些水平，但學(xué)會初中的課程目前來看還不太可能，他(她)們經(jīng)過訓(xùn)練和教育，可從事簡單工作。另外其語言比較粗魯，而且缺乏組織能力，反駁別人的語言水平較差。還有領(lǐng)悟遲鈍，缺乏推理判斷能力，識記速度緩慢，情感體驗簡單膚淺，自控力差，依賴性格，不成熟，有時會有刻板動作等。(能發(fā)展社會交往技能;感覺運動有輕度的發(fā)育遲緩;長大前難以看出有異常;幾乎到青年期才能學(xué)會小學(xué)六年級的課程，在指導(dǎo)下能適應(yīng)社會，一般能獲得社會和職業(yè)技能，可維持個人最低的生活水平，但在不平常的社會或經(jīng)濟壓力下，需要有人指導(dǎo)和幫助)。
如何提高自信心篇一
現(xiàn)代企業(yè)多數(shù)熱衷于研究管理和營銷，對流通過程關(guān)注的比較少，降低資源消耗、提高勞動生產(chǎn)率可以給企業(yè)帶來利潤。同樣，合理組織物流環(huán)節(jié)、提高貨品的周轉(zhuǎn)次數(shù)一樣可以帶來利潤。在受終端擠壓的大環(huán)境中，合理物流具有重要的現(xiàn)實意義。
現(xiàn)在是買方市場，產(chǎn)品從供不應(yīng)求發(fā)展到供大于求，庫存問題日益突出。庫存占用了大量流動資金，倉儲搬運費用、管理費用帶來的物流成本幾乎占到消費品售價的一半以上，這說明從物流中挖掘利潤的空間還很大。在當(dāng)前競爭激烈、渠道利潤日益微薄的情況下，從物流中要利潤就更具有現(xiàn)實意義。――麟昌企業(yè)集團有限公司董事長袁焯麟（《糖煙酒周刊》21期“領(lǐng)袖經(jīng)銷商”欄目）。
零售商的賬期設(shè)置越來越苛刻，經(jīng)銷商的資金運轉(zhuǎn)狀況日漸趨緊。制造商為了自身發(fā)展及風(fēng)險控制，寧可讓出一部分利潤，也盡可能要求經(jīng)銷商現(xiàn)款現(xiàn)貨甚至是先款后貨，這也使得經(jīng)銷商的資本金投入增加。
由于社會對商貿(mào)經(jīng)營形態(tài)的信任度較低，經(jīng)銷商組織向外界融資一直不算順暢。為此，現(xiàn)代經(jīng)銷商組織不得不把“如何提高資金回轉(zhuǎn)率”作為首要解決的問題。
資金回轉(zhuǎn)率受兩個動態(tài)變量的影響，即資金流和物流。資金流和物流幾乎就是現(xiàn)代經(jīng)銷商組織的管理核心。只有從管理入手，才能真正做到資金回轉(zhuǎn)率的提高。
筆者以經(jīng)銷商組織的工作流程作為主線，放大各個局部流程管理對資金回轉(zhuǎn)率的影響特點，從而啟發(fā)經(jīng)銷商組織找到提高資金回轉(zhuǎn)率的辦法。
要貨計劃的制訂。
許多經(jīng)銷商組織在要貨計劃制訂上沒有詳細的作業(yè)流程，控制程序相當(dāng)隨意。有的由倉庫管理員做，有的由業(yè)務(wù)員做，也有讓財務(wù)人員來做，這些其實都是欠妥的行為。倉庫人員會考慮自己的現(xiàn)有庫容和工作強度，對市場和財務(wù)很少考慮；業(yè)務(wù)員主要從市場角度考慮，貨是越多越好；財務(wù)則以上期或同期數(shù)據(jù)為參考，時效性和市場感覺較差。
（特別提醒：要貨時必須注意非正常要貨的配載，有時為了匹配供應(yīng)商的經(jīng)濟運輸單量，隨意增加一些計劃外的非正常要貨。實際上，這部分配載貨最后都成為積壓庫存，退換都成問題。）。
多要貨則容易占用周轉(zhuǎn)資金，降低資金周轉(zhuǎn)效率；少要貨可能因缺貨被終端客戶鎖碼和經(jīng)濟處罰，得不償失。要貨計劃做不好，資金回轉(zhuǎn)率提高只能是幻想。
配送管理。
在傳統(tǒng)經(jīng)銷商那里，配送是一項極其簡單的工作，根本算不上管理項目。這是認識的誤區(qū)，配送管理得好不好，將直接影響物流效率，從而影響資金周轉(zhuǎn)率。
訂單意味著交易機會，但若錯過訂單交付時間，則會斷送這次交易機會，還會對客戶關(guān)系產(chǎn)生負面影響。
配送管理不復(fù)雜，然而就是因為輕視而導(dǎo)致配送效率低甚至混亂的現(xiàn)象頻頻在經(jīng)銷商組織里發(fā)生。
舉一例：某經(jīng)銷商在某ka客戶的訂單下單期是每周二、四，次日送貨。若是周四的訂單延誤一次，即使不處罰，也要到下周二重新下訂單，下周三送貨。期間要耽誤周六、周日以及下周一、二的四天銷售。這批產(chǎn)品的理論庫存期就增加了四天，實際操作中肯定還要大于四天。如果恰好又過了結(jié)賬期，這批產(chǎn)品要挪到下月結(jié)算，則更是降低資金回轉(zhuǎn)率。
賬期管理。
零售客戶的賬期只會每年延長不太可能縮短，從賬期上尋求變通來提高資金回轉(zhuǎn)速度的可行性不高。有的零售商允許提前結(jié)算，但經(jīng)銷商的貼息成本高，除非急需資金周轉(zhuǎn)顧不上考慮財務(wù)成本增加。
我們這里的賬期管理主要體現(xiàn)在對實際結(jié)賬期與合同賬期是否在正常偏差區(qū)間。比如，合同約定賬期為45天，終端對賬期恰逢十?一假期，因此經(jīng)銷商對終端開具稅票期距終端支票實際出票期為50天。此間的5天偏差是能接受的，若這個區(qū)間大于5天就有問題了。
有一家經(jīng)銷商財務(wù)在筆者的提示下將去年一年的某賣場出入賬期進行匯總分析，發(fā)現(xiàn)平均結(jié)算賬期為82天（法定節(jié)假日未作回避），而與該賣場簽訂的合同賬期為60天。
賬期管理不能只是停留在合同談判上，更要把重心擺在執(zhí)行上。盡量避免給零售商客戶拖延付款的理由，使己方始終處于主動狀態(tài)。
如何提高自信心篇二
一個人如果能把自己的想法或愿望清晰、明白地表達出來，那么他內(nèi)心一定具有明確的目標(biāo)和堅定的信心，同時他充滿信心的話語也會感染對方，吸引對方的注意力，直到讓人們相信，他的自信心對他人有著巨大的幫助。
1、說話時把聲調(diào)放低，這樣聽起來平穩(wěn)、和諧，也更顯得魅力十足。
2、運用腹腔呼吸，不要用胸腔來呼吸，這樣聲音才會有力。
3、說話時配合一些手勢，眼睛看著對方，并面帶微笑，這樣可以增強語言的感染力。
在各種聚會或會議中，你是選擇坐在前排還是選擇坐在后排座位？大多數(shù)愿意往后坐的人，往往都希望自己不會“太顯眼”，否則被注意或點名的機會就會增加，而深層原因就是由于缺乏信心。
其實坐在前面能夠建立信心。
把它當(dāng)作一個規(guī)則試試看，從現(xiàn)在開始就盡量往前坐。
當(dāng)然，坐前面會比較顯眼，但要記住，有關(guān)成功的一切都是顯眼的。
不正視別人通常意味著：在你旁邊我感到很自卑；我感到不如你；我怕你。
躲避別人的眼神意味著：我有罪惡感；我做了或想到了什么我不希望你知道的事；我怕一接觸你的眼神，你就會看穿我。
這都是一些不好的信息。
正視別人等于告訴他：我很誠實，而且光明正大。
我相信我告訴你的話是真的，毫不心虛。
要讓你的眼睛為你工作，就是要讓你的眼神專注別人，這不但能給你信心，也能為你贏得別人的信任。
有很多思路敏銳、天資高的人，卻無法發(fā)揮他們的長處參與討論。并不是他們不想?yún)⑴c，而只是因為他們?nèi)鄙傩判?。在會議中沉默寡言的人都認為：我的意見可能沒有價值，如果說出來，別人可能會覺得很愚蠢，我最好什么也不說。而且，其它人可能都比我懂得多，我并不想讓他們知道我是這么無知。
然后給自己找一個看似說得過去的理由：等下一次再發(fā)言?？墒钱?dāng)這些沉默寡言的人不發(fā)言時，他們就會愈來愈喪失自信。從積極的角度來看，如果盡量發(fā)言，就會增加信心，下次也更容易發(fā)言，良性循環(huán)也就自然而然地形成了。無論是參加什么性質(zhì)的會議，最好每次都要主動發(fā)言。評論、建議或提問都可以，不要等到最后才發(fā)言。不要擔(dān)心你會顯得很愚蠢，因為總會有人同意你的見解。
要想建立你的職場自信心，要注意三點：
在職場上，有一種人永遠不需要擔(dān)心升職加薪的問題，因為他或她在企業(yè)中無可替代。企業(yè)失去了他或她，將會是她最大的損失。所以，要想自己得到重視，就讓自己從工作技能上，人際關(guān)系處理上，以及綜合能力無可替代吧。
在一個讓自己在一個環(huán)境中可以達到左右逢源，這樣的環(huán)境是你建立自信心的基礎(chǔ)。而要做這點非常不容易。
當(dāng)你能看到的東西是老板看不到的，當(dāng)你的眼界已經(jīng)高于老板了，你的發(fā)言和你的觀點都顯得非常有說服力。
要想建立職場自信心，具體要達到以下幾點。
沒有專業(yè)技能的人，在職場中就是可有可無的人，如果你在做什么人都可以做的事情，那你就是那種什么時候、什么人都可以替代的人，這就無從談起你對公司的重要性，也就無從談起你的信心了。
19世紀(jì)的格言家阿薩·赫爾帕斯爵士曾經(jīng)說過：經(jīng)常聽、時常想、時時學(xué)習(xí)，才是真正的生活方式。對任何事既不抱希望，也不肯學(xué)習(xí)的人，就沒有生存的資格。這句話告訴我們，學(xué)習(xí)對每個人都是非常重要的，學(xué)習(xí)不僅僅影響到人的生活，更影響到人的生存。
在競爭日益激烈的現(xiàn)實社會中，人們每天所要面對的是如何在競爭中生存下來，于是，不斷充電就成為必然。而不斷更新知識對于每一個職場人來說，就像每天保持干練的職業(yè)形象一樣重要，即使有非常專業(yè)的知識儲備，那也要不斷()學(xué)習(xí)，了解你所從事的行業(yè)和職位的最新資訊。并根據(jù)最新的職業(yè)要求補充自己的技能……有了對本行業(yè)最新資訊的了解，你想不自信都很難。
敬業(yè)非常重要，因為敬業(yè)意味著你忠人之事，意味著別人可以信任你，可以在你肩上增加重量，在你有了專業(yè)，有了技能之后、如果再有很好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。你的職業(yè)前景將會非常光明，即使你不想有所發(fā)展，不想獲得升職，各種各樣的好的機會也會來。所以。認真地告訴自己，做一個敬業(yè)的人，踏實的人，而不是投機者，相信你的自信會在這個過程中逐步得到提升。
有了敬業(yè)精神之后，你還要擁有良好的人際關(guān)系，這是你能夠獲得足夠自信的根本所在。觀察一下我們的周圍，我們就會發(fā)現(xiàn)一個奇怪的現(xiàn)象：在如今的社會上，許多技能非常出色的人并沒有獲得升職或者加薪，許多技能差的人卻出人頭地了，這是為什么？其中原因有很多，但主要原因就是他們擁有良好的人際關(guān)系，這種人際關(guān)系成為他們升職加薪的最重要保證。那么怎樣建立自己的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)呢？方法有很多，最主要的還是從自己的興趣、愛好出發(fā)，從同學(xué)、名鄉(xiāng)等關(guān)系出發(fā)……結(jié)成一個個的“小團體”，只要你成為其中的一員，你的“人際資產(chǎn)”就會增加，當(dāng)你有所需要的時候，他們就會煥發(fā)出無窮的力量，你的自信心也會在此基礎(chǔ)上倍增。
如何提高自信心篇三
幾乎每一個創(chuàng)業(yè)家、管理者都是一個優(yōu)秀的說客，好的說服力能有效提高團隊的士氣。你知道如何提高自己的說服力嗎?下面是本站小編整理的一些關(guān)于如何提高說服力的資料，供你參考。
1
讓人對你產(chǎn)生好感。
一般來說，人們都喜歡欣賞自己的人。發(fā)現(xiàn)對方的優(yōu)點，并主動贊美幾句，會讓對方更容易接納你的意見。比如，在說“正事”之前，夸夸他的穿著打扮、人品態(tài)度等。
2
借用社會影響力。
人們都害怕與社會脫節(jié)，會不自覺地“隨大流”，仿效多數(shù)人的做法。想讓對方相信你的話，不如借助這種“群體力量”，比如暗示對方“現(xiàn)在流行這樣”，或者“前兩天剛跟人試過這種方法”等。
3
發(fā)揮權(quán)威效應(yīng)。
多數(shù)人愿意聽從專家或權(quán)威人士的意見，在說服別人時，不如利用一下“名人效應(yīng)”，告訴對方“這是某某大師的建議”或“某位名人也喜歡這樣做”，也許能收到事半功倍的效果。當(dāng)然，把自己的專長充分展現(xiàn)出來，也能起到效果。
4
把握互惠原則。
當(dāng)你對著別人微笑時，別人通常也會用微笑回報。同樣的道理，別人說話時點頭鼓勵、用肯定的目光看著他，當(dāng)輪到你發(fā)言時，他也更容易肯定和相信你所說的話。
5
留下“證據(jù)”
只要承諾了，人們通常都會努力實現(xiàn)。因此，談好事情后讓對方給出承諾，比如記在備忘錄上、找個見證人等。下次遇到類似事情，就可以提醒他“您上次不是拍著胸脯保證過了嗎”，讓對方心服口服。
6
掌握豐富的知識。
魯迅說過：“從噴泉里噴出來的都是水，從血管里流出來的都是血。”只有胸藏錦繡才能口吐華章。周恩來也說過：“立屋要有梁，說話要有根據(jù)?！?BR> 知識是口語表達的物質(zhì)基礎(chǔ)，上至天文，下至地理，鄉(xiāng)土人情、風(fēng)俗習(xí)慣、歷史典故、軼聞趣事，信手拈來，皆成妙趣。另外，本行當(dāng)?shù)膶I(yè)知識也要熟悉。舉這樣一個例子：我先生的幾個同學(xué)在我家小聚，席間，他們插葷打科，好不熱鬧。我搭不上話，因為他們都是學(xué)醫(yī)的，開玩笑使用的都是藥名，我是一竅不通，一下子成了局外人，很是尷尬。
7
多看書看報。
世界動向、國內(nèi)形式、科學(xué)動態(tài)、影視作品等皆可從書報中了解到。它們可以擴展你的談話內(nèi)容和談話題材。
8
勤做讀書摘錄。
在閱讀時，隨時隨地都要把遇見的。
名言警句。
好詞華章記錄在摘抄筆記上久而久之這些經(jīng)驗與知識就將成為你說話的本錢了。
9
必要的寫作訓(xùn)練。
如何提高自信心篇四
培養(yǎng)良好的興趣愛好;現(xiàn)在已經(jīng)不是女子無才便是德的年代了，在古代，女性琴棋書畫樣樣精通，所以稱為才女。才藝也是吸引人的一個部分，大家可以培養(yǎng)一些這類的愛好。如學(xué)習(xí)喜歡的琴，也可以自己下棋，還有書畫，多了解和喜歡的就可以了。
知識水平;從古到今的書香世家非常有名，出來的才女也是數(shù)之不盡的，所以讀書也是提高女人氣質(zhì)的一種方法，因為你的知識水平高，說話剛中帶柔，明明說的是批評別人的話，別人也不覺得難受，但有很有用，是真心為我好的。說話不要太直接，有點內(nèi)涵，這樣別人才會愿意聽你講話。
行走姿勢;有氣質(zhì)的女人行走都有一個統(tǒng)一的特征，就是背部崩的直溜溜的，頭部稍微抬高些，表現(xiàn)出來的是自信。方法很簡單，自己在家里練習(xí)的時候頭部頂本書來練習(xí)，記得一定要堅持，不是有空就練練。養(yǎng)成習(xí)慣后你就會很有氣質(zhì)。
衣裝穿著;人靠衣裝，足以說明衣服的重要性了，穿著一定要大方得體，不一定是穿得很吸引人，那是性感，不是氣質(zhì)。重要的場合要挑選，適合自己的，能把自己的優(yōu)勢展現(xiàn)出來的衣服。
如果一個女人想要提高氣質(zhì)的話，那么這些方法就可以采用，提高一個女人的氣質(zhì)不是很容易的事情，提高素質(zhì)必須要像學(xué)習(xí)一樣?xùn)|西一樣，認真，努力，并且自己還要堅持下去，學(xué)提高氣質(zhì)的話首先要從自己的穿著打扮上來改善，穿著必須要有氣質(zhì)，還要注意鞋子，最好是穿高跟鞋。
如何提高自信心篇五
1、要有一手好廚藝。
雖然說，如今，越來越多的男性朋友們加入到了煮夫的隊伍當(dāng)中，女人們幸福地品嘗著愛人做的飯菜，千萬別覺得男人做飯理所當(dāng)然，女人們更不能夠失去主婦的本質(zhì)。無論時代如何便會，男人們始終喜歡下得了廚房，又上得了廳堂的女性，中國有句老話也是這樣說，民以食為天，倘若你能夠有一手好廚藝，自然也會為你的魅力和氣質(zhì)加分許多。
2、健身、瑜伽。
瑜伽可以令女性朋友們修身養(yǎng)性、保持健康的體魄和姣好的身材。喜歡健身的女性朋友們會非常的有活力、有朝氣，因為比較注重自己的身體健康以及不放松對身材的要求的女性確實是比較吸引人，常練瑜伽有益健康，也可以幫助你更加注重你的美感與氣質(zhì)。同時，由于健身俱樂部也是非常多男性聚集的場所，還在單身的女性朋友們說不定會在那里遇到你的白馬王子。
3、養(yǎng)成閱讀的習(xí)慣。
閱讀可以養(yǎng)人，女性朋友們更能夠在閱讀的過程當(dāng)中養(yǎng)出好的氣質(zhì)。讀一本好書，可以讓你受益良多，腦海中儲備的知識較多，就會給其他人一個非常聰明且有教養(yǎng)的印象?，F(xiàn)在的人們總是喜歡看電子書，這樣既傷害眼睛，又不能夠完全精心，讀書一定要靜下心來，然后從中體會其哲理，并運用在自己身上，養(yǎng)成閱讀的好習(xí)慣，你的氣質(zhì)會提升許多。
4、養(yǎng)花。
養(yǎng)花也可以靜氣怡神，懂得一些有關(guān)于花卉的知識，可以令房間變得生機勃勃。鮮花并非是生活中的必需品，但是生活中，有了鮮花的點綴會更加有質(zhì)感和意境。花可以帶給人好的心情，懂得花卉的女性，給人的感覺會是比較富有教養(yǎng)和富有一定生活品質(zhì)的，養(yǎng)花可以令你更加的有氣質(zhì)和有魅力。因此，女性朋友們可以嘗試著慢慢了解養(yǎng)花了。
5、學(xué)打高爾夫。
高爾夫運動，一直以來都被認為是高端人士的運動。女性朋友們有興趣的話也不妨去嘗試一下高爾夫這項運動。高爾夫運動對于老少皆是適宜的，而對于女性朋友們，高爾夫運動不僅可以令你多了許多鍛煉身體和提升氣質(zhì)的機會，更是為一個尋找邂逅的好選擇。
如何提高自信心篇六
無論做什么事，都要滿懷信心。特別在總復(fù)習(xí)備考階段，在自己一定會成功的思想指導(dǎo)下，認真聽講，開動腦筋思考，善于運用學(xué)習(xí)方法去組織、歸納、理解、綜合所學(xué)的知識，使之系統(tǒng)化。這樣做就會取得學(xué)習(xí)上的成功。如果不相信自己，怕字當(dāng)頭，老是被過去不理想的學(xué)習(xí)成績所困擾，它將束縛你，使你精疲力竭，遇到學(xué)習(xí)困難或考試挫折，就習(xí)慣性地回避，找借口推脫責(zé)任，尋找各種理由安慰自己。那么，失敗就在你眼前。
不要老是想著自己不如別人，也許自己的智力并不比別人差。事實上，人的腦子用得越多越勤，就越靈敏、聰明，效率也就越高。重要的是，聰明才智的應(yīng)用比擁有更重要。學(xué)習(xí)成功的人是那些有自信心、勤奮好學(xué)、肯動腦筋的人。
請不要謙虛，試列舉出自己的長處和優(yōu)勢，比如學(xué)習(xí)能力方面如注意力、記憶力、想像力、思維力、創(chuàng)造力、實踐能力等，學(xué)習(xí)方法，學(xué)習(xí)技巧，學(xué)習(xí)勤奮性和刻苦性，特殊能力，人品，個性特征，家庭，外表等。你就會發(fā)現(xiàn)，至少自己的某一長處勝過許多學(xué)習(xí)好的同學(xué)，然后會得出一個結(jié)論：別人能夠做好多事，自己也能，決不可輕視自己！
成功的大小與一個人的自我抱負和期望緊密相關(guān)，目標(biāo)立得小，所得的成就就?。荒繕?biāo)立得大，所得的成就才可能大。
如何提高自信心篇七
自信是消除自卑心理的最根本的動力。告訴孩子不要害怕失敗，因為失敗是難免的，要想到“失敗是成功之母”；“勝敗乃兵家常事”，應(yīng)以積極的態(tài)度分析失敗的原因，相信自己的能力和毅力，去克服困難，向著成功努力。
讓孩子正確認識自己，看到自己的長處，發(fā)現(xiàn)自身價值。發(fā)揮自己的特長，積極參加有利于發(fā)展特長的活動，利用優(yōu)勢盡可能地多干出點成績，這樣可以不斷鞏固和增強自信心。
通過勤學(xué)苦練完全可以縮小自己與別人的差距，甚至趕上或超過別人。
自卑的孩子平時要多表揚自己，多以己之長來比他人之短。遇到挫折時別泄氣，告訴孩子不要認為“我不行”,而應(yīng)表現(xiàn)出強烈的自信：“我行。再來一次，我一定能成功”。
每個人的情況不一樣，在別人有效的對自己未必適用，“東施效顰”往往事倍功半，根據(jù)自己的特殊情況選擇一些好的實用的方法才能收到事半功倍的效果。
因為別人的譏笑、貶低往往是出于妒嫉或其他原因，要記住：只要你不承認自己有自卑感，誰也無法使你自卑！
孩子的自卑感不是一兩天就形成的，也不是一次兩次的鼓勵就能消除的，這需要家長悉心的教導(dǎo)和長期的鼓勵，孩子受到打擊的時候，家長要幫助孩子找出失敗的原因，幫孩子打氣。當(dāng)孩子對做某件事情沒有信心地時候，要鼓勵孩子努力的嘗試，這樣慢慢的孩子體會到了通過努力得到成功的滋味之后，就會更加努力的學(xué)習(xí)或者做事。
如何提高自信心篇八
2006年09月16日星期六23:38所謂執(zhí)行力，簡單地說，就是保質(zhì)保量的完成自己的工作和任務(wù)的能力。企業(yè)管理專家指出，一家企業(yè)的成功，30%靠的是戰(zhàn)略，30%靠的是運氣，另40%靠的是執(zhí)行力?？梢姡瑘?zhí)行力是何等重要，僅有戰(zhàn)略和運氣是不行的，必須有強的執(zhí)行力。今天，就如何提高公司各層領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力這個問題和大家探討。
當(dāng)前，我們企業(yè)執(zhí)行力方面存在以下問題：第一，碰到偏差和失誤缺乏敏感性，同時心里覺得不重要；第二：不注重細節(jié)，不追求完美，只想于大事，對待小事情馬馬虎虎，認為不重要；第三：在自己職責(zé)范圍內(nèi)不能處理一切事務(wù)；第四：堅持不了公司各項規(guī)章制度、規(guī)定以及工作標(biāo)準(zhǔn)。
問題存在的原因，分析起來，主要有以下幾個方面：一是，管理者即各層領(lǐng)導(dǎo)沒有常抓不懈。作為領(lǐng)導(dǎo)，就是要領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行，以身作則，親自參與；二是規(guī)章制度不嚴(yán)謹，頻繁改變，或不切實際，執(zhí)行起來有難度，或是制度本身不合理，無法執(zhí)行；三是，執(zhí)行過程繁瑣，或局限于條款；四是，缺乏將工作分解和匯總的好的方法；五是，沒有人監(jiān)督，也沒有監(jiān)督的規(guī)定和方法；監(jiān)督是執(zhí)行的靈魂；六是，培訓(xùn)崗位不健全，不重要，不全面，人員素質(zhì)和能力跟不上企業(yè)發(fā)展的進度；七是，缺乏形成員工凝聚力的企業(yè)文化。以上七個方面的原因，導(dǎo)致執(zhí)行完成地不是很好。
執(zhí)行，應(yīng)該沒有任何借口！提高執(zhí)行力，就是要樹立一種嚴(yán)謹些、再嚴(yán)謹些，細致些、再細致些的工作作風(fēng)，改變心浮氣躁、淺嘗轍止的毛病，以精益求精的精神，不折不扣地執(zhí)行好各項重大戰(zhàn)略決策和工作部署，把大事做好，把小事做細，把細節(jié)做精！
那么，如何提高執(zhí)行力呢？執(zhí)行力有三個核心：人員、戰(zhàn)略和運營。人員就是用正確的人做合適的事，戰(zhàn)略就是做正確的事，運營就是把事做正確。三者相輔相成，缺一不可。執(zhí)行力強的人，往往是有以下九個方面的體征：1，自動自發(fā)，主動性和自覺性強；2，注重細節(jié)，把工作當(dāng)成義不容辭的責(zé)任，而不是負擔(dān)，認真對待，注重每個細節(jié)；3，為人誠信，敢于承擔(dān)責(zé)任和負責(zé)，言必行，行必果，人無不信而不立；4，善于分析判斷，應(yīng)變能力強，處變不驚；5，樂于學(xué)習(xí)，追求新知識，具有創(chuàng)意；6，對工作投入、熱愛充滿激情；7，有韌性和承受力，具備挫折忍耐力、壓力忍受力、自我控制力和毅力；8，有團隊精神，人際關(guān)系良好，認同別人，主動幫助，具有無私奉獻的精神和團隊自豪感；9，求勝的愿望強烈，愿望越強，情緒就越高，意志就越堅強，可以使人的能力發(fā)揮到極致，就能為了事業(yè)的成功獻出一切。我們在座的各位，可以對比一下，是否具備這九個方面的體征，或者是具有其中幾個方面的特征。
6.重視文件檔案的整理，認真做好各項記錄；7.用好助手；
8.及時總結(jié)，發(fā)現(xiàn)規(guī)律、并制作備忘錄。
二是，管好下屬。要掌握和了解下屬的日程安排；檢查下屬的工作日志和工作報表；布置工作時要有工作清單，一式二份，自己一份，下屬一份；建立報告和反饋制度，隨時掌握工作的進展?fàn)顩r；定時檢查，不僅發(fā)現(xiàn)下屬在執(zhí)行工作中存在的問題要和解決問題，而且可以指導(dǎo)工作鼓勵士氣，另外還可以經(jīng)常布置工作；要及時對下屬工作進行評估；要制定勞動紀(jì)律和工作規(guī)范來控制下屬的工作行為；在必要時，可以越級指揮或上報；最后，要善于召開工作會議，總結(jié)工作狀況，布置以后的工作，聽取下屬意見、想法和要求等。
6.工作資源：完成工作需要哪些資源與條件，分別需要多少，如人、財、物、時間等；
7.工作結(jié)果：進行工作結(jié)果預(yù)測，以及這項工作對別人的影響與別人的評價或感受。
要注意的是，在制定方案之前必須弄清工作目標(biāo)、政策、程序，還要注意自己不要被業(yè)務(wù)部門或下屬架空。第二個層面，提高高層領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力的方法。
要打造執(zhí)行力，關(guān)鍵要有一個執(zhí)行型的領(lǐng)導(dǎo)。公司從戰(zhàn)略決策到執(zhí)行共有四級：第一級，是股東會，這是最高權(quán)力機構(gòu)；第二級，是董事會，這是最高決策機構(gòu)；第三級，總經(jīng)理辦公會，這是最高執(zhí)行機構(gòu)；第四級，是各部門，這是最直接的執(zhí)行機構(gòu)。最高執(zhí)行機構(gòu)，成員包括公司的總經(jīng)理和副總經(jīng)理，即公司領(lǐng)導(dǎo)。只有當(dāng)公司高層領(lǐng)導(dǎo)人心思和靈魂與公司融為一體時，公司才會具有執(zhí)行力。執(zhí)行要從最高領(lǐng)導(dǎo)做起，以身作責(zé)，有效地發(fā)揮每個人的作用，培養(yǎng)有效的管理執(zhí)行力，在企業(yè)內(nèi)形成良好的氛圍，實現(xiàn)“三心合一”，即：普通員工的責(zé)任心、中層員工的上進心，高層員工的事業(yè)心。
高層領(lǐng)導(dǎo)，首先要具備影響力和動員力。要和公司員工坦誠相見，相信員工、聆聽各層人員意見，了解所有員工特征；要激勵下屬、了解下屬；要做下屬的教練和導(dǎo)師，和下屬多溝通協(xié)調(diào)；要適當(dāng)授權(quán)。切不可高高在上，不可一世，妄自尊大，頤指氣使。高層領(lǐng)導(dǎo)，更要具備執(zhí)行力。要做到幾下幾個方面：
4.要建立明確的工作目標(biāo)和實現(xiàn)目標(biāo)的的程序；
8.要真正地了解自己、了解自己的個性、品質(zhì)和信仰，正視自身的缺點和優(yōu)點，揚長避短。
9.要勇于承擔(dān)個人責(zé)任，面對下屬的批評和工作中出現(xiàn)的差錯，要勇于承認和承擔(dān)；
14.樹立強的危機意識，認識、分析工作中存在的風(fēng)險，采取正確的決策和預(yù)防辦法，從而控制和駕馭危險，化危為安，面對危險、問題和困難要積極回應(yīng)和解決，決不能逃避。
以上，是我所談到的提高各層領(lǐng)導(dǎo)和高層領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力的方法，是我通過學(xué)習(xí)和工作總結(jié)出來的方法，今天在會上和大家溝通，一方面是與大家分享，另一方面是拋磚引玉，引導(dǎo)大家自己總結(jié)出更好的方法。只要在座的各們認識到執(zhí)行力的重要性，并在工作中不斷改進和提高，我們的事業(yè)才能無往不勝，我們的理想和人生目標(biāo)才能實現(xiàn)！
讓我們從現(xiàn)在開始，一步一個腳印去執(zhí)行吧!
如何提高自信心篇九
平時參加聚會或者出席飯局的時候，不妨多開口跟身邊的人搭訕，這是打破堅冰的第一步，想提高溝通技巧，一定要有對象。
2、找話題。
跟別人聊天，可以多了解一下別人的興趣愛好，最近在忙什么事情，找一個對方感興趣，自己又比較了解的話題就可以深入溝通。
3、適當(dāng)贊美。
贊美的話誰都不會拒絕，同時也是拉近距離的最好最簡單的方法。這需要你有善于發(fā)現(xiàn)美的眼睛，多觀察別人的優(yōu)點，發(fā)掘別人的長處。
4、拉家常。
如果不知道找什么話題的話，不妨聊聊家常事，一般很容易就會聊起來，而且氣氛也顯得輕松愉快，這也是很重要的溝通技巧。
5、善于聆聽。
跟別人溝通最重要是善于聆聽，多聽少說，了解對方的話才能更好接話。如果一味發(fā)表自己的意見而不顧及別人的感受，肯定沒人愿意跟你做朋友。
如何提高自信心篇十
是呀，凡是有一定工作經(jīng)驗的人都知道，說話容易，但是要把話說到位，非常困難。有的治理者講：我招聘人的時候，看他能力的高低，就看他說話的水平的高低。說話多么重要!到底要怎么樣才能說好話呢?下面是本站小編整理的一些關(guān)于口才如何提高的資料，供你參考。
找一個良辰吉時開始，不論發(fā)生什么事，你都要"講出來"、"表示意見"、"跟他溝通"，尤其是坦白的講出來你內(nèi)心的感受、感情、痛苦、想法和期看，但盡對不是批評、責(zé)備、抱怨、攻擊。如此一個星期，你會有意想不到的收獲。
批評、責(zé)備、抱怨、攻擊這些都是溝通的劊子手，只會使事情惡化。
只有給予對方尊重才有溝通，若對方不尊重你時，你也要適當(dāng)?shù)恼埱髮Ψ降淖鹬兀駝t很難溝通。
惡言傷人，就是所謂的"禍從口出"。
假如說了不該說的話，往往要花費極大的代價來彌補，正是所謂的"一言既出、駟馬難追"、"病從口進，禍從口出"，甚至于還可能造成無可彌補的終生遺憾!所以溝通不能夠信口雌黃、口無遮攔;但是完全不說話，有時候也會變得更惡劣。
情緒中的溝通經(jīng)常無好話，既理不清，也講不明;尤其在情緒中，很輕易沖動而失往理性，如：吵的不可開交的夫妻、反目成仇的父女、對峙已久的上司下屬，尤其是不能夠在情緒中做出情緒性、沖動性的"決定"，這很輕易讓事情不可挽回，令人后悔!
不理性只有爭執(zhí)的份，不會有結(jié)果，更不可能有好結(jié)果，所以，這種溝通無濟于事。
不只是溝通才需要覺知，一切都需要。假如自己說錯了話、做錯了事，如不想造成無可彌補的傷害時，最好的辦法是什么?"我錯了"，這就是一種覺知。
承認我錯了是溝通的消毒劑，可解凍、改善與轉(zhuǎn)化溝通的題目。就一句：我錯了!勾銷了多少人的新仇舊恨，化解掉多少年打不開的死結(jié)，讓人豁然開朗，放下武器，重新面對自己，開始重新思考人生，甚至于我是誰?在這浩瀚的宇宙洪流里，人最在意的就是"我"，假如有人不尊重我、打壓我、欺負我或欺侮我時，即使是親如父子，都可能反目成仇，偏唳一點的，離家出走還算什么，死給你看的例子都屢見不鮮!
說對不起，不代表我真的做了什么天大的錯誤或傷天害理的事，而是一種軟化劑，使事情終有"轉(zhuǎn)圈"的余地，甚至于還可以創(chuàng)造"天堂";實在有時候你也真的是大錯特錯，死不認錯就是一件大錯特錯的事。
如今自己愿意互相認錯，就是在替自己與家人創(chuàng)造了天堂與奇跡;化不可能為可能。
一切都是愛，"愛是最偉大的治療師"。
假如沒有轉(zhuǎn)機，就要等待;急只會治絲益棼;當(dāng)然，不要以為空等待，成果就會從天下掉下來，還是要你自己往努力，但是努力并不一定會有結(jié)果，或舍本逐末;但若不努力時，你將什么都沒有。
等待唯一不可少的是耐心，有志者事竟成。
聰明使人不執(zhí)著，而且福至心靈。
純真，不一定懵懂，不一定裝傻，而是人與人之間相處的透澈程度。當(dāng)我們多了一點年紀(jì)，少了一些脾氣，漸漸明了，有些事是可以懂一輩子的，有些事要用一輩子往懂。也許，世界太大了，人太多了，心太亂了，來不及看，來不及想，來不及懂。在著重五顏六色的人際包裝時代，情感的外放，感覺的內(nèi)斂，我們需要多一點的純真，多一點的透澈感。
如何提高自信心篇十一
麥當(dāng)勞有今天的成功是他對細節(jié)的把控和堅持，而他有競爭力的細節(jié)是通過檢查來實現(xiàn)。細心的朋友麥當(dāng)勞廁所就有一張表，他強調(diào)對打掃人、檢查人、時間等工作細節(jié)進行嚴(yán)格的檢查，這就是有競爭力的細節(jié)?，F(xiàn)在這個方式已被很多公司所采用，但看起來很容易，但做起來還是很難，很多公司也只學(xué)到形。經(jīng)常有人說進一家公司三分鐘就可以看出這家公司的管理水平，而正航公司也一直以這個為榜樣，他重點看的就是這樣公司的辦公環(huán)境衛(wèi)生情況。今天我分享一個可以讓大家快速做好辦公環(huán)境的方法--圖像查詢法。麥當(dāng)勞廁所的那張表的內(nèi)容很容易做到，那為什么結(jié)果不一樣的呢？其中最重要的一環(huán)就是沒有建立一個好的標(biāo)準(zhǔn)。我們每一個人心中好的標(biāo)準(zhǔn)都不一樣又很難形容，就算天天檢查結(jié)果天天變樣，反而讓做事的人無所適從。想做好很簡單照一張標(biāo)準(zhǔn)像貼在辦公室做標(biāo)準(zhǔn)就行了。前幾期有講任務(wù)目標(biāo)要統(tǒng)一，但大家的理解標(biāo)準(zhǔn)不一定統(tǒng)一，我們很多的事又不能照像，怎么辦？其實也很簡單，就是責(zé)任人和檢查人必須一對一的關(guān)系，由檢查人來決定事是否是可以結(jié)案，這就只有一個標(biāo)準(zhǔn)了。
看似簡單的事情，人們往往都會認為能做好，但現(xiàn)實可能恰恰相反，那我們把簡單事做好就是競爭力。事沒有大小之分，只有好壞之分。
========“分享更快樂，快樂你，我，他。”========。
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如何提高自信心篇十二
1.電腦桌面上的圖標(biāo)越少越好，東西多了占據(jù)資源。把桌面的快捷方式刪除，因為在開始菜單中的程序里面都有，把不是快捷方式的放在d盤或者e盤里。
2.右擊我的電腦，屬性，再選性能，單擊左面文件系統(tǒng)，有一個次計算機的主要用途，將臺式機改為網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器，然后確定。再選擇虛擬內(nèi)存，選擇用戶自己指定虛擬內(nèi)存設(shè)置，講最大值最小值都改為你電腦內(nèi)存數(shù)值乘以2，然后確定，這時需要重啟。
3.打開我的電腦，打開c盤，有一個windows文件夾，打開并找到temp，把里面的文件全部刪除。
如何提高自信心篇十三
一、玩撲克游戲。
可鍛煉注意力高度集中和快速反應(yīng)能力。取三張不同的牌(去掉花牌)，隨意排列于桌上，如從左到右依次是梅花2，黑桃3，方塊5、選取一張要記住的牌，如梅花2，讓她盯住這張牌，然后把三張牌倒扣在桌上，由家長隨意更換三張牌的位置，然后，讓她報出梅花2在哪兒。如她說猜對了，就勝，兩人輪換做游戲。隨著能力的提高，家長可以增加難度，如增加牌的數(shù)量等;這種方法能高度培養(yǎng)注意力的集中，由于是游戲，符合孩子的心理特點，非常受孩子歡迎，玩起來孩子的積極性很高。每天堅持玩一陣，注意力會有所提高。
二、買一些智力訓(xùn)練的書，每天堅持做練習(xí)。
一些鍛煉觀察力、注意力、記憶力的圖文，如走迷宮，在一大堆圖中找某樣?xùn)|西，找異同(同中找異，異中找同)，比大小、長短，在規(guī)定的時間內(nèi)把一頁圖中的物品記住，然后合上書讓她報出來。等等。時間不可過長，但往后可延長練習(xí)時間，一定要每天堅持練。做對給紅五星獎勵或打分。
三、玩“開火車”游戲。
這種游戲要三人以上，一家三口就可以完成，當(dāng)然如果有爺爺奶奶或其他參加，那就更好了。為了敘述的方便，現(xiàn)以三人為例，方法是：三人圍坐一圈，每人報上一個站名，通過幾句對話語言來開動“火車”。如，父當(dāng)作北京站，母當(dāng)作上海站，孩子當(dāng)作廣州站。父拍手喊：“北京的火車就要開?！贝蠹乙积R拍手喊：“往哪開?”父拍手喊：“廣州開”，于是，當(dāng)廣州站的兒子要馬上接口：“廣州的火車就要開。”大家又齊拍手喊：“往哪開?”兒子拍手喊：“上海開”。這樣火車開到誰那兒，誰就得馬上接得上口?！盎疖嚒遍_得越快越好，中間不要有間歇。這種游戲由于要做到口、耳、心并用，因此能讓注意力高度集中，同時也鍛煉了思維快速反應(yīng)能力，而且這種游戲氣氛活躍，能調(diào)動人的積極性，孩子玩起來，樂此不疲。
四、玩乒乓球干擾注意游戲。
本來一個人要保持注意力高度集中就不容易，如果旁邊再有人進行干擾，你會覺得更難以集中注意。比如你在做作業(yè)時，旁邊正上演吸引人的電視節(jié)目，你就會分散注意力，然而正因為有干擾，有難度，才能在人為設(shè)置的更困難更復(fù)雜的情境中，訓(xùn)練注意力的高度集中?？梢宰尯⒆影亚蚍旁谇蚺纳?，繞桌子行走一圈，要求乒乓球不能掉下來。家長在旁邊進行搗亂，但不能碰到他的身體?？梢耘氖侄迥_，可以大喊大叫，還一邊說“掉了!掉了!”或者用笑聲干擾，但無論如和都要就孩子繼續(xù)完成游戲。
五、取一章a4大小的卡片紙，畫一橫豎相等的25個方格的表，里邊填上1~25的數(shù)字，這些數(shù)字排列是不規(guī)則的。
訓(xùn)練方法是這樣的：每天晚上組織孩子訓(xùn)練，讓孩子按照順序朗讀出1~25數(shù)字，讀一遍，為訓(xùn)練一次。每天三次。每次家長在旁邊給孩子記時，并做記錄，第一次用了多少秒，第二次用了多少秒，每次孩子速度都有提高，25秒為合格。這樣的記錄，會使孩子產(chǎn)生成就感。為了提高孩子的成就感，在這提前，家長再做一張成績記錄表，記錄每次孩子訓(xùn)練成績。家長也可以參與，一起比賽，當(dāng)然，每次家長都輸?shù)?，是鼓勵孩子的方法。在這樣的有趣比賽中，有意無意之間，孩子的注意力就慢慢提高了。
如何提高自信心篇十四
二、如何鍛煉我估計和鍛煉肌肉差不多，要遵循如下2個原則：適當(dāng)?shù)拇碳ぃ鹤鲆恍┥晕⒂悬c難度，但是能完成的練習(xí)。不要太難，不要太容易。循序漸進：某個難度的練習(xí)鍛煉一段時間后，隨著相關(guān)智能的提升，會變得容易。這個時候要適當(dāng)提升鍛煉的難度。
如何提高自信心篇十五
周三：練瑜伽，普拉提或參加一堂冥想課，跟不認識的人聊天。
周四：上班上學(xué)時走不同的路線;做做腦筋急轉(zhuǎn)彎。
周五：不喝咖啡或酒，背誦購物清單。
周六：用平時不常用的那只手刷牙;閉著眼睛沖熱水澡。
周日：做縱橫字謎游戲;到戶外快步走。
如何提高自信心篇十六
平時自己私下里多讀書，練習(xí)朗誦。
2、寫日記。
多寫日記練筆，提高自己的思維能力。
3、見更多的人。
多到家外走一走，見更多的人，并與他們健康交往。
4、聊天。
多和家人聊天，在開心快樂中提高口語交往能力。
5、和朋友聊一聊。
自己有煩惱多和朋友聊一聊，取得朋友的幫助。
6、拿出自己的本事。
把自己的本事拿出來，讓更多的人受益，你的人際關(guān)系就會好。
7、想到什么說什么。
增加一種習(xí)慣，就是把想到的事情說出來。
8、辯論。
平時注重練習(xí)和人辯論。
9、參加活動。
多參加一些社會活動。
如何提高自信心篇十七
黨的十七大報告明確提出了加快行政管理體制改革，建設(shè)服務(wù)型政府的新要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府作為國家最基層的政權(quán)組織，擔(dān)負著發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，帶領(lǐng)群眾致富，維護農(nóng)村穩(wěn)定的責(zé)任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部處在基層第一線，面對的是廣大的農(nóng)民群眾，處理的是涉及群眾切身利益的具體工作,落實的是黨在農(nóng)村的方針政策。俗話說，上面千條線，下面一根針。因此，大力提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)級政府的科學(xué)執(zhí)行力是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部最需要提高的能力。
一、提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府執(zhí)行力是全面建設(shè)小康社會的新要求。
執(zhí)行力是政府工作的生命力。沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力?，F(xiàn)實表明，無論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府組織自身的完善和發(fā)展，還是各項職能的履行和實施，沒有較強的執(zhí)行力，任何決策和計劃都不可能貫徹落實到底。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級除具有一定的資源和初級勞動力等優(yōu)勢外，其它方面的優(yōu)勢難以與省、市、縣相比。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府如何在發(fā)展的道路上做到趨利避害，促進經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府科學(xué)執(zhí)行力顯得尤其重要。
（一）提升執(zhí)行力是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的根本要求?？茖W(xué)發(fā)展觀是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，落實科學(xué)發(fā)展觀要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府必須強化科學(xué)執(zhí)行力。目前，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府不是“科學(xué)執(zhí)政”，而是“經(jīng)驗行政”，過分強調(diào)行政命令，違反科學(xué)執(zhí)行原則，導(dǎo)致與粗放型增長相伴隨的低效益、貧富差距擴大等許多發(fā)展問題得不到解決，引起群眾十分不滿。有的沿襲傳統(tǒng)的增長方式，經(jīng)濟增長依賴于巨大資源需求和對環(huán)境的破壞性，這必須引起高度重視。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府落實科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)鍵是要在提高執(zhí)行力上下功夫。堅持以人為本，按照五個統(tǒng)籌要求，不斷提高科學(xué)執(zhí)行力，及時化解各種矛盾，促進經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展，從而平安地渡過“矛盾凸現(xiàn)期”，抓住“黃金發(fā)展期”的良機，創(chuàng)造新輝煌。
（二）提升執(zhí)行力是增強執(zhí)政能力的前提條件。黨的執(zhí)政能力集中體現(xiàn)在政府駕馭市場經(jīng)濟的能力和管理社會公共事務(wù)的能力上。上級政府的所有決策，需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的認真貫徹和執(zhí)行，最終惠及全體人民。執(zhí)行力決定競爭力，“三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行”，貫徹上級政府決策，確保政令暢通，執(zhí)行本地發(fā)展戰(zhàn)略，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府需要有特別強的執(zhí)行力。再難得的機遇，再新穎的思路，再鼓舞人心的目標(biāo)，離開了執(zhí)行都將是空中樓閣。而政令不通或執(zhí)行不順暢，無疑會損害政府的公信力，政府的形象會大打折扣。在全面發(fā)展的新時期，把上級政府決策創(chuàng)造性地在本地區(qū)貫徹落實，更需要有較強的執(zhí)行力。
（三）提升執(zhí)行力是促進社會和諧的迫切需要。和諧美好的社會是人類一直追求向往的社會，也是馬克思主義政黨不懈追求的目標(biāo)。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)還普遍存在經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境有諸多不盡人意之處，社會生活有諸多不穩(wěn)定因素，公共安全有諸多隱患尚未解決，生態(tài)環(huán)境有諸多亟待解決的問題。不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府為急于辦大事而各行其事：有的偏重局部利益而執(zhí)行過及；有的輕視大局利益而執(zhí)行不力；有的對中央曾作出宏觀調(diào)控政令不通，造成投資增長過快、能源消耗過多、環(huán)境壓力增大等矛盾得不到有效解決，導(dǎo)致經(jīng)濟不和諧發(fā)展。為確保十七大提出的目標(biāo)順利實現(xiàn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為政府系統(tǒng)加強執(zhí)行力建設(shè)基層組織，應(yīng)堅持依法辦事和嚴(yán)格按政策辦事，認真解決好農(nóng)村征地等工作中關(guān)系群眾切身利益的問題，切實維護好群眾的合法權(quán)益。要加強政府系統(tǒng)執(zhí)行力建設(shè)，強化責(zé)任，狠抓落實，全面提升行政執(zhí)行力。
（四）提升執(zhí)行力是推進“新農(nóng)村建設(shè)”的重要保證。
“十一五”時期是經(jīng)濟社會發(fā)展的重要時期，黨中央、國務(wù)院明確提出“十一五”期間的發(fā)展重點是“新農(nóng)村建設(shè)”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及其部門是“新農(nóng)村建設(shè)”的組織者、實踐者和推進者，必須強化行政執(zhí)行力，既要強化執(zhí)行主體的責(zé)任，又要明確執(zhí)行的目標(biāo)和任務(wù)，既要建立和健全提高執(zhí)行力的各項制度，又要創(chuàng)新提高執(zhí)行力的機制，既要抓薄弱環(huán)節(jié)重點突破，又要抓執(zhí)行的責(zé)任鏈條整體推進，按照新農(nóng)村建設(shè)二十字方針的目標(biāo)，推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展、增加農(nóng)民收入，建立文明鄉(xiāng)風(fēng)，改善人居環(huán)境，加強民主管理，形成推進“新農(nóng)村建設(shè)”的整體合力。
二、提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)級政府科學(xué)執(zhí)行力存在的問題。
目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在執(zhí)行過程中存在的突出問題就是“上有政策，下有對策”，具體表現(xiàn)為尋找借口——拒執(zhí)行；利益優(yōu)先——半執(zhí)行；表里不一——假執(zhí)行；自行其是——歪執(zhí)行；領(lǐng)導(dǎo)不力——軟執(zhí)行。致使個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)在執(zhí)行國家政策上過分強調(diào)自身情況，找各種理由讓上級“法外施恩”，以會議貫徹會議、以文件落實文件，會議開得轟轟烈烈，文件下了一個又一個，可就是光打雷不下雨，執(zhí)行在口中，在紙上，落實不到行動中。使上級政策不能如愿實施和發(fā)揮應(yīng)有作用，嚴(yán)重影響了政府的公信力。
三、提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府科學(xué)執(zhí)行力的對策與建議。
不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的執(zhí)行力，是一項長期而艱巨的工作任務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要充分發(fā)揮承上啟下的紐帶作用，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，自覺做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，密切政府與群眾的血肉聯(lián)系，積極探索行之有效的提升執(zhí)行力的方法。
（一）科學(xué)決策，奠定執(zhí)行基礎(chǔ)。
科學(xué)決策至關(guān)重要，是執(zhí)行的基礎(chǔ)。張春賢日前在《求是》撰文說：“提高科學(xué)決策能力，是提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的一個重要方面”，因此，我們要努力培養(yǎng)世界眼光和戰(zhàn)略思維，學(xué)會尊重規(guī)律，善于集中民智，鍛造科學(xué)研判形勢、善于超前謀劃的本領(lǐng)，努力做到創(chuàng)造性地工作、創(chuàng)造性地貫徹中央的部署要求，在想問題、做決策的過程中，既研究宏觀戰(zhàn)略，又考慮實現(xiàn)途徑。我們在決策時一定要加大調(diào)研力度，分析客觀實際，發(fā)揚基層民主，這樣的決策才能得到群眾擁護，執(zhí)行起來才能暢通無阻。
（二）理順關(guān)系，創(chuàng)造執(zhí)行條件。
不理順與各方面的關(guān)系，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府就會時時受牽制，事事難作為，就不能調(diào)動各方面的力量投入發(fā)展。當(dāng)前，應(yīng)按照法定職能和市場要求，理順與上級垂直部門的關(guān)系，理順與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的關(guān)系，理順與社會組織和行業(yè)協(xié)會的關(guān)系，以及內(nèi)部各部門之間的關(guān)系等，只有理順了各方面的關(guān)系，執(zhí)行起來才能暢通無阻，才能避免相互推諉、扯皮，不執(zhí)行、假執(zhí)行現(xiàn)象的發(fā)生。同時要明確政府的角色和職能定位，建立協(xié)調(diào)制度，避免職責(zé)交叉等現(xiàn)象。做到從無所不管到有限管理，從過度干預(yù)到適度監(jiān)管。要更新行政理念，嚴(yán)格依法行政，維護群眾利益。徹底否定陳舊的行政思維定式，把“權(quán)力來源于官”向“權(quán)力來源于民”轉(zhuǎn)變，把“無限政府”向“有限政府”轉(zhuǎn)變，把以法“治民”向依法“治官”轉(zhuǎn)變，把“公民責(zé)任”向“政府責(zé)任”轉(zhuǎn)變，通過轉(zhuǎn)變觀念，正本清源，增強政府作為公眾利益維護者和公共服務(wù)提供者的作用。
（三）加強執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)，增強執(zhí)行意識。
提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府執(zhí)行力，首先要從領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部入手，建立領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度，形成一級抓一級，層層抓落實的局面。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)帶頭更新執(zhí)行理念、強化執(zhí)行意識，堅持一手抓決策、一手抓執(zhí)行，成為工作決策的第一執(zhí)行人，執(zhí)行的第一責(zé)任人。科學(xué)決策是執(zhí)行的前提，要重視調(diào)查研究、學(xué)習(xí)思考，力求決策科學(xué)民主，保證戰(zhàn)略和計劃切實可行。還要引導(dǎo)執(zhí)行行為，打造執(zhí)行團隊，整合執(zhí)行資源，凝聚執(zhí)行能力，真正做到了解民情、代表民意、凝聚民心、匯集民智、引導(dǎo)民力，把各項決策落到實處。
（四）創(chuàng)新政府管理理念，建設(shè)服務(wù)型政府。
思想觀念是行動的先導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要成為一個有能力有成效并為廣大群眾認可擁護的政府，必須創(chuàng)新政府管理理念。一是強化服務(wù)政府的理念。政府是人民的政府，人民賦予政府的權(quán)力不能異化，必須用來全心全意為人民服務(wù)。強化“行政就是服務(wù)”的理念，才能克服濫用職權(quán)的問題，才能走出把管理當(dāng)作管制的誤區(qū)，才能把各項便民、利民之舉真正落到實處。二是強化責(zé)任政府的理念。政府服務(wù)的過程，也就是政府履行職責(zé)的過程，因此，責(zé)任意識與服務(wù)意識相輔相成、相得益彰。服務(wù)意識缺失，難以真正盡職盡責(zé)；責(zé)任意識缺乏，政府服務(wù)也難以實現(xiàn)。確立和強化責(zé)任意識，杜絕隨意裁量，才能真正做到權(quán)為民所用。三是強化效能政府的理念。效能是政府管理的根本價值所在。政府執(zhí)行力的提升要體現(xiàn)在政府運轉(zhuǎn)速度快、辦事效率高、行政成本低、社會效益好等方面。因此，必須強化效能意識，整和部門職能，建立便民服務(wù)大廳，方面群眾各項證件、事項的辦理，真正做到“進一個門辦好，交一次費辦成，在承諾日辦結(jié)”，做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，辦事有監(jiān)督，事事有回音，力求高效便捷。
（五）提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，提高執(zhí)行素質(zhì)。
執(zhí)行力的高低與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府自身素質(zhì)、執(zhí)行者的素質(zhì)，知識和技能是密切相關(guān)的，素質(zhì)越高，工作起來越得心應(yīng)手，執(zhí)行力也就越強，素質(zhì)不高，執(zhí)行可能會變成空談。知識和技能的提高主要還是取決于學(xué)習(xí)。
先要學(xué)習(xí)先進理論文化。鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員要堅持認真學(xué)習(xí)理論，增強理論修養(yǎng)，以便更好地指導(dǎo)實踐。要以當(dāng)代科技高新化、信息網(wǎng)絡(luò)化、經(jīng)濟全球化為基礎(chǔ)，以掌握先進文化、提高創(chuàng)新能力為重點，進行開放的、互動的、終身的學(xué)習(xí)。同時要從中國革命和建設(shè)成功經(jīng)驗中汲取養(yǎng)料，少走彎路、錯路，增加執(zhí)行的經(jīng)驗和智慧，增長知識和本領(lǐng)。
深入一線學(xué)習(xí)，推行一線工作法。推行一線工作法，做到能力在一線提升，績效在一線考核，問題在一線解決。倡導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員經(jīng)常下到村、組，宣傳黨和國家的惠農(nóng)政策，與農(nóng)民群眾座談，交朋友，了解農(nóng)村情況，想農(nóng)民之所想，急農(nóng)民之所急，為農(nóng)民朋友排憂解難，做農(nóng)民群眾的知心人。掌握所掛（包）村組的第一手材料，協(xié)調(diào)處理農(nóng)村矛盾糾紛，幫助村組制訂工作目標(biāo)，為村組經(jīng)濟發(fā)展當(dāng)好參謀。鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員每月下村不少于10天，要有民情日志記錄當(dāng)天的工作情況，只有了解民意、民情，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員才能有的放矢地解決問題，提高協(xié)調(diào)處理問題的能力，也是提高政府執(zhí)行力的重要要素。執(zhí)行力的第二個層面即中間層，主要是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層干部，這些干部在政令執(zhí)行過程中起著上傳下達、承上啟下、組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行管理的作用，是政令執(zhí)行的主要承擔(dān)者和責(zé)任人，是提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府執(zhí)行力的重要環(huán)節(jié)。要通過教育培訓(xùn)、掛職鍛煉、轉(zhuǎn)崗交流、業(yè)績考核等一系列工作機制，建設(shè)一支想干事、會干事、干成事、好共事、不出事的高素質(zhì)中層執(zhí)行團隊，使之真正成為政令執(zhí)行中承上啟下的中堅力量。
提高行動力、執(zhí)行力，既要靠人格的力量，更重要的是要靠制度的力量。為此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要努力探索管理的新方式，逐步確立以“監(jiān)督考核機制、考核評價機制、目標(biāo)績效管理、獎懲激勵機制、信息反饋機制”為核心的目標(biāo)績效管理體系。要建立責(zé)任追究制，加大對推諉拖拉、吃拿卡要等行為的查處力度，切實提高行政效能。一是要進一步完善干部管理制度。在堅持以往考勤制度的基礎(chǔ)上，修訂和完善管理制度，著重抓好制度落實；二是要完善考核機制。要堅持實事求是、客觀公正的原則，責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的原則，分級考核、綜合評定的原則，階段考核與年度考核相結(jié)合的原則，實行逐月考核、量化打分、累計兌現(xiàn)；三是要深化干部人事制度改革，促進機關(guān)效能建設(shè)。建立健全競爭上崗、雙向選擇、辭職辭退等制度，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的交流輪崗力度，完善和堅持待崗下崗制度，疏通鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍的“出口”。四是建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系干部制度。關(guān)心干部成長，幫助干部職工解決實際困難，提高干部爭先創(chuàng)優(yōu)的動力。只用通過建立一系列貼合實際、操作性強的干部管理機制，狠抓干部管理制度的落實，嚴(yán)把入口，疏通出口，才能不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部這支隊伍的執(zhí)政能力。
（七）完善“四抓”體系，確保執(zhí)行到位。
三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行。沒有執(zhí)行力，再好的戰(zhàn)略是空談，再好的思路是空想，再好的機遇也是過眼云煙。“抓而不緊，等于不抓。”天下難事，必做于易；天下大事，必做于細。各級干部要多一些激情，少一些惰性；多一些真抓實干，少一些坐而論道；多一些深化、細化、具體化，少一些空話、套話、不管用的話，以雷厲風(fēng)行的作風(fēng)、只爭朝夕的勁頭，抓出實實在在的成效。一是要樹立“想抓”的意識。干部的政績、形象和威信，只能靠實實在在干出來，不能圖眼前熱鬧，今天轟轟烈烈、熱熱鬧鬧，明天就冷冷清清、無所事事，這不是抓落實，而是應(yīng)景，是做秀。每個干部都必須一心想著如何抓好落實，把更多的心思和精力用在高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的工作上，否則到最后耽誤的是事業(yè)的發(fā)展。二是要增強“能抓”的本領(lǐng)。我們的干部都想干事、干成事，但創(chuàng)業(yè)、干事業(yè)有工作熱情還不夠，這里面還有個工作能力和方法問題。這就需要我們努力培養(yǎng)“五種能力”，即努力提高對政策和形勢的判斷能力、提高統(tǒng)籌發(fā)展科學(xué)決策的能力、提高謀發(fā)展的能力、提高為民服務(wù)的能力、提高化解社會矛盾構(gòu)建和諧社會的能力。三是要具有“真抓”的作風(fēng)。抓落實貴在一個“真”字，項目要真、成績要真，真正讓群眾看得見、摸得著；說話要真、辦事要真，真正讓群眾信得過。我們現(xiàn)在很多事情之所以落實效果不好，很重要的一個原因就是缺乏釘是釘、鉚是鉚的認真精神。認真是一種工作態(tài)度，是一種工作力量。抓落實就要敢于較真，敢于碰硬。各級干部和工作人員，要大力弘揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)，從不必要的應(yīng)酬活動和瑣碎事務(wù)中走出來，堅決摒棄不抓落實、不抓實際工作的飄浮作風(fēng)，堅決戒除以文件落實文件、以會議落實會議的壞習(xí)氣。四是要錘煉“善抓”的藝術(shù)。在工作中要學(xué)會彈鋼琴，學(xué)會抓協(xié)調(diào)，學(xué)會調(diào)動各方面的積極性，學(xué)會用足用活用好各種政策，尤其要進一步加強對這些政策的研究，從政策中找機遇，從政策中找資源，使有利于發(fā)展的各類優(yōu)勢得到優(yōu)化配置和有效聚合。
如何提高自信心篇十八
人生，沒有永遠的傷痛，再深的痛，在切之時，傷口總會痊愈。人生，沒有過不去的坎，你不可以坐在坎邊等它消失，你只能想辦法穿過它。人生，沒有永遠的愛情，沒有結(jié)局的感情，總要結(jié)束;不能擁有的人，總會忘記。
1、面對困難、挫折、挑戰(zhàn)只要你肯相信自己，不斷努力的付出，哪怕你現(xiàn)在的人生是從零開始，你都可以做得到。
2、為五月最后統(tǒng)考拼搏，穩(wěn)做王者看誰與爭鋒?
3、抬眼望秋，天空深邃、蔚藍、靜好、遼闊，云朵兒飄逸、輕柔、靜美、靈動。我不喜歡秋，卻在這樣秋意濃濃的天空里，深深陶醉。我愿將心中未傾訴的話語，夢中未圓的夢想，對著天空海誓山盟。愿生命美麗與共，將青春換上新衣裳，穿在我的身上，裹著年輕的心，釋放更真、更誠、更期望的夢!
4、當(dāng)一個人哭喊著來這個世界報道，他就站在了生命的起點。一日是一月的起點，一月是一年的起點;一年是百年的起點;今天是明天的起點;明天是未來的起點;泉溪是大海的起點;水珠是白云的起點;音符是樂曲的起點;矸土是瓷器的起點;種子是豐收的起點;文字是文明的起點;春天是生機的起點;奮斗是成功的起點;基石的高樓大廈的起點;晨陽是晚霞的起點;情感是思念的起點;海底是大山的起點;春筍是竹排的起點;鯉魚是蒼龍的起點;細胞是生命的起點;蟬蛹是絲綢之起點;天地的起點就在那太陽升起來的地方。
6、樹想長大，要接受風(fēng)吹雨打;人想成熟，要接受坎坷曲折?？部廊珥频Z，可讓我們鋒芒盡露;坎坷如明鏡，可讓我們?nèi)∥嵘?坎坷如利刃，可讓我們玉琢成器;坎坷如音符，可讓我們生命似歌?？部揽墒谷死潇o，坎坷可催人思考，坎坷可發(fā)人深省。單調(diào)的經(jīng)歷總是淡然無奇，平坦的歲月往往索然無味，順利的人生肯定黯然失色，驀然回首的時候，令我們深刻的是那些坎坷的經(jīng)歷，盡管疼痛但回味無窮。
7、doasmostmendoandmenwillspeakwellofthee.照大多數(shù)人那樣干，人們會把你稱贊。
8、正確地認識自己，不斷地提高自己，在興趣中提高自己，做最好的自己!
9、當(dāng)你珍惜自己的過去，滿意自己的現(xiàn)在，樂觀自己的未來時，你就站在了生活的最高處。
10、學(xué)會經(jīng)營自己，學(xué)會創(chuàng)造自己的人，才能有豐富多彩的人生與未來。人生只是一個或長或短的過程，在這個過程里我們一天天縮短生命的距離，我們只有用寬容與愛心去拉長生命每一天，學(xué)會并懂得去面對現(xiàn)實生活，去面對每一個給予我痛苦與快樂的時刻，豐富著我人生的每一天。
11、我絕不考慮失敗，我的字典里沒有“不可能、放棄、沒辦法、失敗、毫無希望、行不通……”這類愚蠢的字眼。我要牢記古老的平衡法則，要堅持下去，因為每一次的失敗都將增加下一次成功的機會。
12、窮且益堅，不墜青云之志?！峨蹰w序》。
13、一條樸實的短信，一聲短短的祝福，一聲親切的問候，一份甜甜的思念，代表著關(guān)懷和祝愿，包含著激勵與鼓勵，祝你在新的一年，鵬程萬里，心想事成。
14、人生，短短三萬天，有高潮，有低谷;有成功，有失敗;有生，有死。
15、在世界的歷史中，每一偉大而高貴的時刻都是某種熱忱的勝利。
16、征服畏懼、建立自信的最快最確實的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經(jīng)驗。
17、有些心事只能自言自語，有些秘密只能講給朋友，有些痛苦只能默默承受，自己還是要靠自己拯救。真正的痛苦，沒有人能與你分擔(dān)，你只能把它從一個肩頭，換到你的另一個肩頭。成功其實很簡單，就是當(dāng)你堅持不住的時候，再堅持一下。
18、人是在痛苦和煩惱中生存和逝去的。沒有經(jīng)歷痛苦的人生是很膚淺和簡單的。真正的痛苦可以使人冷靜;使人深邃;使人清朗。
19、人生當(dāng)自勉，學(xué)習(xí)需堅持。從這一刻開始，我依舊是我，只是心境再不同。不論今后的路如何，我都會在心底默默鼓勵自己，堅持不懈，等待那一場破繭的美麗。
20、博觀而約取，厚積而薄發(fā)。(蘇軾)。
21、勝利是不會向我們走來的，我們必須自己走向勝利。
22、人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。
23、解放思想是前提的，改革跨越是必須，發(fā)展長樂，要有跨越發(fā)展的思維，進一步開闊眼界、思路和胸襟，激勵全市上下齊心協(xié)力，加快經(jīng)濟發(fā)展步驟。
24、人生的悲歡離合都是難免的，也許你有很多知心朋友，都遠隔他鄉(xiāng)，天涯相隔。也許你有自己的所愛天涯兩相望。天下沒有不散的宴席，悲歡離合皆常事。生活本沒有理想之完美，我們都要去嘗盡人生之艱辛，生活之坎坷。緣之事自有天注定，可遇而不可求。既遇見，必珍惜。無論是在網(wǎng)絡(luò)上還是現(xiàn)實中，真誠的去對待朋友。以心交心，方可長久，以誠待友，才可相交。紅塵凄短無邊，不要讓遺憾存留人間。不要讓悔恨來相伴。
25、人生的路，就是沒人會真正因為一段過往，而永遠無法釋懷，人都有自愈能力，心靈的傷口如同肌肉傷口，沒有什么特效藥，需要時間慢慢復(fù)原。但如果你自己折磨自己，傷口處理不當(dāng)，又怎么能完好如初呢?放過自己，翻過生命日記中這沉重的一頁。過幾年你再去讀，是完全不一樣的感覺，好好珍惜現(xiàn)在我們在一起的時光。
27、人要學(xué)會滿足，生命是短暫的，我們不可能永遠去擁有一些東西，我們不能因為害怕失去而希望時光停留，只要擁有過，哪怕只是擦肩而過都應(yīng)該滿足。
28、玉不琢不成器，人不學(xué)不成行。
29、自己拼出來的東西，和別人送到嘴邊的東西，意義和珍惜的程度都大為不同。
30、努力吧用你堅韌不拔的毅志，去迎接終點的鮮花與掌聲，相信成功屬于你。
31、成功是一種觀念，致富是一種義務(wù)，快樂是一種權(quán)力。
32、當(dāng)你明了成功不會造就你，失敗不會擊垮你，平淡不會淹沒你時，你就站在生命的最高。
33、不必問別人你能做什么，除了你自己，沒有人知道。也不必問別人你到底該做什么，除了行動，沒有任何解答。
34、能把在面前行走的機會抓住的人，十有八九都會成功。
35、獲取勝利的前面，必須有許多的犧牲?？赡芎沽鳑驯?，可能血流不止，也可能創(chuàng)傷不停。只是，不要“好了傷疤忘了疼”，總結(jié)每一次的辛勞，反思每一次的挫折，心搏動起來，人生行動起來，投入也許就是轟轟烈烈的前程。
36、人應(yīng)該學(xué)會激勵自己。激勵讓人在黑暗中找到了光明;激勵自己，讓自己勇敢地面對困難。激勵是我們前進的守護神，它給了我們無窮的膽量和信心，讓我們勇敢地面對困難。
38、不飛則已，一飛沖天;不鳴則已，一鳴驚人?！抉R遷。
39、如你想要擁有完美無暇的友誼，可能一輩子找不到朋友。
40、路再長也會有終點，夜再長也會有盡頭，不管雨下得有多大，總會有停止的時候。烏云永遠遮不住微笑的太陽!
41、自己的青春自己奮斗，自己的人生自己作主。
42、生命需要你用一生的時間，去體會，去渴望自由，去擁有戰(zhàn)勝一切的力量和勇氣。那些陰暗，那些邪惡，那些，像一根刺，曾經(jīng)讓我心好痛好痛;那些煩惱，那些困惑，那些壓抑的苦惱，更是把我的心，扎的徹底麻木，幾乎吞噬了我的靈魂。我無怨無悔，我要戰(zhàn)勝我的生命。
43、deliberateslowly,執(zhí)行promptly.慢慢酌量，快快行動。
44、dexteritycomesbyexperience.熟練來自經(jīng)驗。
45、人生就像一條拋物線，不管最高點有多高，最終還是會回到最初的原點。這是人生最大的遺憾，也是最大的公平。
46、天變不足畏，祖宗不足法，人言不足恤?！醢彩?。
47、不要失去希望，你永遠不知道明天會帶來什么。
48、世上有兩件事不能等：一、孝順。二、行善。
49、每一個人的成功之路或許都不盡相同，但我相信，成功都需要每一位想成功的人去努力、去奮斗，而每一條成功之路，都是充滿坎坷的，只有那些堅信自己目標(biāo)，不斷努力、不斷奮斗的人，才能取得最終的成功。但有一點我始終堅信，那就是，當(dāng)你能把自己感動得哭了的時候，你就成功了!
50、只有千錘百煉，才能成為好鋼。
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如何提高自信心篇十九
輕度弱智孩子在各方面發(fā)育都比較遲緩。尤其是語言發(fā)育很晚。在生活用詞上雖困難不大，但掌握抽象性詞匯極少，在理解、綜合和分析方面，缺乏邏輯性聯(lián)系。他(她)們能進行簡單的計算，但對應(yīng)用題就難以理解。能進行成段的背誦，但不能正確運用。大多數(shù)在加強輔導(dǎo)下，可達到小學(xué)一二年級或再高些水平，但學(xué)會初中的課程目前來看還不太可能，他(她)們經(jīng)過訓(xùn)練和教育，可從事簡單工作。另外其語言比較粗魯，而且缺乏組織能力，反駁別人的語言水平較差。還有領(lǐng)悟遲鈍，缺乏推理判斷能力，識記速度緩慢，情感體驗簡單膚淺，自控力差，依賴性格，不成熟，有時會有刻板動作等。(能發(fā)展社會交往技能;感覺運動有輕度的發(fā)育遲緩;長大前難以看出有異常;幾乎到青年期才能學(xué)會小學(xué)六年級的課程，在指導(dǎo)下能適應(yīng)社會，一般能獲得社會和職業(yè)技能，可維持個人最低的生活水平，但在不平常的社會或經(jīng)濟壓力下，需要有人指導(dǎo)和幫助)。