報告的主要目的是傳達信息、提供決策依據、促進交流和合作。那么我們該如何寫一份出色的報告呢？首先，要明確報告的目的和受眾，確定好要傳達的信息和重點，針對受眾的背景和需求進行調整和篩選。其次，要進行充分的調研和數據搜集，確保資料的可靠性和完整性。在撰寫過程中，要注重結構合理、條理清晰，用簡練的語言將核心內容逐步展開。最后，報告完成后要進行仔細的校對和修訂，確保語法準確、表達清晰、格式規(guī)范。報告是一種對某個事件、問題或研究進行詳細陳述和說明的書面材料。在寫報告之前，我們需要明確報告的目的和受眾。以下是一份研究報告的片段，供大家了解研究報告的寫作思路和結構組織。
公車整治自查報告篇一
鄂爾多斯市銀監(jiān)分局：
2011年6月17日我行收到《關于轉發(fā)農村中小金融機構三項整治活動方案的通知》（鄂銀監(jiān)辦發(fā)?2011?41號）文件，我行對此次三項整治活動方案工作高度重視，成立整治排查工作小組，并組織專人負責，具體情況如下：
一、成立整治排查工作小組：組長：劉文生副組長：武青山。
成員：冀麗娜、吳澤、白牡丹、姜美玲。
二、基本情況。
我行自2010年6月28日開業(yè)以來，發(fā)放的貸款品種有抵押貸款、存單質押貸款、農戶聯保貸款、公務員聯保貸款、企業(yè)保證貸款、個人保證貸款；截止2011年6月21日，我行貸款累計發(fā)放金額17800.6萬元，共計341筆。我行整治排查小組在手稿文件后對對每筆貸款進行了自查，在此次檢查中涉及貸款的問題較多，其中主要問題為貸款審批人簽字不全，部分檔案資料基礎要素不齊全，合同中簽訂日期存在“日對日，月對月“現象，我行針對檢查意見，按照我行稽核處罰規(guī)定，對相關人員做了責任追究處罰，并限期整改了所有檢查中中存在問題，并將整改報告上報了金谷總行。
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公車整治自查報告篇二
岳池縣黃龍小學校關于集中開展“三項整肅”
為全面貫徹全國、全省、全市教育工作會議、市委四屆二次全會和《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》精神，深入推進教風校風建設，進一步提高廣大群眾對教育的滿意度，根據《廣安市教育局關于開展“三項整肅”活動的通知》(廣市教辦〔2012〕21號)及《岳池縣教育局關于集中開展“三項整肅”活動的通知》要求，集中開展了“三項整肅”自查活動，現小結如下：
一、指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以“辦人民滿意教育”為目標，以提高教師思想政治素質、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點，集中時間、集中精力開展“三項整肅”活動，切實解決教風校風特別是師德師風建設中的突出問題，努力打造忠誠于人民教育事業(yè)、為人民服務、讓人民滿意的教師隊伍，為培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人做出新貢獻。
二、自查內容。
（一）自查整肅學校行為。
1.整肅違規(guī)宣傳行為。整肅向社會宣傳本校在畢業(yè)檢測和期末質量檢測在片區(qū)及全縣的排名。整肅學校虛假宣傳、互相詆毀行為。
2.整肅違規(guī)招生行為。整肅以特長班、實驗班等名義招生行為。整肅學校協助、參與非法招生活動的行為。
3.整肅違規(guī)。
教學。
行為。整肅學校不按教學計劃開課，違規(guī)補課、考試、排名，為社會針對小學生開辦的收費補習班、培訓班提供教學設施、場地的行為。
4.整肅違規(guī)收費行為。整肅學校收取已明令取消的項目、自立項目、提高標準收費的行為，整肅學校收取與入學掛鉤費用的行為，整肅學校統(tǒng)一推薦教輔資料、代收資料費的行為。
（二）自查整肅校長行為。
1.整肅貪腐行為。整肅校長在工程建設、物資采購、學生保險、食堂（小賣部）租賃等經濟活動中收受賄賂和貪污公款的行為。
2.整肅管理不民主行為。整肅校長在學校管理中決策不民主、個人說了算、不按規(guī)定程序辦事等行為。
3.整肅公款大吃大喝行為。
4.整肅“走讀”行為。
（三）自查整肅教師行為。
1.整肅以教謀私行為。整肅教師有償補課、有償推薦教輔資料、索要或接受學生（家長）財物、在各類招生中收受錢物、參與社會針對小學生的收費培訓等行為。
2.整肅得過且過行為。整肅教師事業(yè)心、責任感不強，精神萎靡，思想懈怠，教學不負責任，勞動紀律差的行為。
3.整肅參與賭博行為。整肅教師參與賭博、上班時間休閑娛樂的行為。
4.整肅其他違規(guī)行為。整肅教師譏諷、歧視、侮辱學生，體罰或變相體罰學生的行為；整肅教師在各類考試中串通作弊的行為；整肅教師其他損害隊伍形象、敗壞隊伍聲譽的行為。
1.對照自查。全體教師要緊緊圍繞整肅內容，對照規(guī)范辦學行為和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》有關要求，認真開展自查。
2.征求意見。學校設立了整肅活動舉報信箱和網上舉報信箱廣泛征求意見建議。在自查的基礎上，召開了學生、家長座談會兩次，發(fā)放問卷調查300份，公開校長網絡郵箱、公開師德師風監(jiān)督電話等方式征求學生、家長和社會的意見建議。領導之間、教師之間、領導與教師之間要廣泛開展批評和自我批評，誠懇聽取意見，深入交流思想，通過自己查、領導點、同事幫、群眾提，達到找準問題、互相促進、共同提高的目的。
進的總體要求與主要舉措。
四、自查結果。
1、學校無違規(guī)宣傳、無違規(guī)教學、無違規(guī)收費行為；
2、校長無貪腐行為、無管理不民主行為、無公款大吃大喝行為；
3、個別教師教育學生不耐心，4、個別教師敬業(yè)精神不強。
五、整改措施。
1、加強教師師德師風教育，轉變教師觀念；
2、加強教師法制教育，樹立法制觀念，知法懂法守法；
3、加強崗位培訓，提升教師敬業(yè)精神。
2012-5-22。
公車整治自查報告篇三
林甸縣衛(wèi)健局：
根據省衛(wèi)生健康委、省網信辦等8部門《關于開展醫(yī)療亂象專項整治活動的通知》（黑衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2019〕26號）精神，為打擊和整治醫(yī)療詐騙、虛假宣傳、亂收費、騙保等醫(yī)療亂象，凈化我縣醫(yī)療行業(yè)環(huán)境，促進醫(yī)療行業(yè)規(guī)范有序發(fā)展，切實維護人民群眾健康權益，現對本診所進行自查自糾，自查結果如下：
一．應查的主要問題：
1.嚴厲打擊各種違法違規(guī)職業(yè)行為。
10.嚴肅處理違反“看病不求人”相關規(guī)定的行為。
嚴格治理醫(yī)療污水，嚴肅查處直接排放未經嚴格消毒的醫(yī)療污水等違法行為。
查處未按照項目和計價依據收費等行為。
查處違反診療常規(guī)，誘導醫(yī)療和過度醫(yī)療，特別是術中加價等嚴重違法行為。
二．存在的主要問題：
我門診在自查過程中未發(fā)現主要問題的錯誤行為。三．整改問題的主要措施：
提高思想認識，加強組織領導。整治醫(yī)療亂象是規(guī)范醫(yī)療行為、提升醫(yī)療質量、排除醫(yī)療隱患的有效方法，是促進醫(yī)療機構高質量發(fā)展的重要推動力，建立協同機制，落實職責要求。各相關部門要按照職責分工各司其職、相互協作、協同監(jiān)管、依法履職，統(tǒng)籌發(fā)揮職能作用，形成工作合力，開展好醫(yī)療亂象整治行動，對涉及其他部門職責的案件線索，要及時移送相應部門；對涉嫌違法犯罪的案件線索，要及時依法移送公安機關。
公車整治自查報告篇四
根據省委、省政府關于開展公務用車專項治理工作安排，省總工會自5月份開展此項工作以來，領導高度重視，認真研究上級精神,仔細調查省總公車使用情況,積極部署省總治理工作，從各部門抽調精兵強將快速成立公車治理領導小組，扎實開展各項工作。兩個月來,省總公車治理活動取得積極成效,治理工作按計劃得到較好落實,現將這一階段各項工作情況簡要匯報如下。
自全省廣泛開展公務用車專項治理活動以來，省總領導高度重視此項工作，多次在黨組辦公會上學習溫總理在今年政府工作報告中提出的公車治理活動安排，傳達省委、省政府關于我省公車治理活動的相關文件，研究部署省總開展公車治理活動的各項工作。
省總在第一時間成立由省總工會黨組副書記、常務副主席顧東武擔任組長、省總工會副主席毛新元擔任副組長的公務用車專項治理小組，從辦公室、紀檢組、事業(yè)部等抽調工作骨干，專門負責此項工作，此外還指定各部門公車治理活動聯系人，從人力、物力、時間上確保治理活動的迅速展開。
公車治理領導小組協同各部門公車治理聯系人嚴格按照終審文件要求落實各項具體工作，對機關、產業(yè)工會和下屬單位的各類車輛進行了嚴格的`排查、區(qū)別和登記，確保不漏一人一車。
首先是明確責任，領導小組全面負責省總公車治理活動，各部門聯系人負責提供各部門情況，確保各項登記統(tǒng)計數據的真實有效。其次是全面覆蓋，直接指導和檢查各下屬單位的公車治理活動，各產業(yè)工會和下屬單位積極落實各項要求，對所屬車輛一一登記造冊，調整購車、用車等各項制度。三是對公車專門人員提出具體要求，明確職責，嚴格制定、落實用車、保養(yǎng)各項規(guī)定，確保省總公車治理活動取得明顯成效。
省總自開展公車治理活動以來，積極與省公車辦保持聯系，堅持請示匯報，實時報告工作進度，確保各項工作在省公車辦指導下及時、有效開展。
公車整治自查報告篇五
為了切實加強車輛管理，排除車輛的安全隱患，杜絕車輛事故的發(fā)生，中核機械公司總部辦公室組織開展了車輛管理及維護使用情況自查活動。現將自查報告情況如下:。
和管理車輛，強化日常監(jiān)督，建立了規(guī)范公車的管控機制，嚴格執(zhí)行公車定點停放、定點加油、定點維修“三定”管理，健全完善公司oa系統(tǒng)，專人負責、領導審批、統(tǒng)一派車等用車制度。車輛駕駛員嚴格執(zhí)行車輛派遣、駕駛、檢查等規(guī)定。認真落實各項安全措施，決不允許酒后開車、出私車、私自把車輛交給非專職或無證駕駛人員行駛、不準違規(guī)駕駛、不帶故障行車、不準以車謀私。履行節(jié)約，采取有效措施，努力降低消耗，節(jié)省車輛費用開支。
每位專職駕駛員都能做到出車前、行車途中、收車后對使用車輛的檢查。包括機油、水、輪胎、制動、發(fā)動機等是否正常。發(fā)現存在安全隱患及時與車輛管理人取得聯系。堅持對車輛周期保養(yǎng)(5000公里更換一次機油三濾，紅旗車10000公里)，保持車容整潔，車況良好。
1是堅持維修登記制度。車輛的`維修必須在定點維修廠進行。維修前由駕駛員本人提出申請，經車輛管理人員與主管車輛領導同意，報公司總經理，經過批準后方可維修。維修時要確定更換零配件的品牌、型號、廠家等做出維修預算。
出差(或出車)途中需要急修更換配件的，及時打電話向車輛管理人員說明情況，得到認可后，才能更換維修。
維修時司機到場鑒修，對維修廠家更換的零配件品牌、型號、價格等逐一確認，發(fā)現問題及時報告。
2是完善加油登記制度。為統(tǒng)一公司總部加油制度，由車輛管理人員月初提出加油計劃，車輛管理人員統(tǒng)一請款充值做到一車一卡單車核算，做好加油登記表，每月將加油情況單車百公里耗油情況及時向主管車輛領導匯報。
3是堅持落實公司oa系統(tǒng)派車制度，提高公務用車辦事效率，減少用車次數。除公務活動外，駕駛員不準私自開公司車輛外出，車輛使用完畢后將及時返回單位停放。車輛使用都能自覺在公司oa系統(tǒng)提出申請，經領導批準，車輛管理人員派車后方可出車。
4是節(jié)假日公車封存制度。節(jié)假日期間公司車輛統(tǒng)一封
存并安排值班車輛。駕駛員要保證24小時通訊暢通，服從車輛管理員調派，安全駕駛，保質保量按時完成任務。
5是車輛自查情況。公司總部現有車輛五臺，其中七座別克商務兩臺車、紅旗牌小轎車一臺、一汽奧迪2.4一臺均車況良好行駛正常，未發(fā)現異常情況。一汽奧迪1.8(浙fu3019)小轎車的登記日期為20xx年5月已使用12年，為核電分公司20xx年購置的二手車，設備各部件嚴重老化，維修成本較高，(20xx年維修費為15660.00元)，行駛費用大(20xx年共行駛2.8萬公里、油料過道費用3.8萬元、百公里耗油11升)車輛行駛中噪音大，車輛安全行駛得不到保障，領導及客人多次提出換車意見，該車已不適合作為接待及公務用車。建議處置更換車輛。
公車整治自查報告篇六
為認真貫徹落實20xx年6月15日全市行政效能和軟環(huán)境暨干部作風整頓會議精神，根據中共xxxx市委辦公室、xxxx市人民政府辦公室《關于開展行政效能暨經濟發(fā)展軟環(huán)境集中整治活動的實施意見》（xxxx委辦20xx36號），開發(fā)區(qū)黨工委于20xx年6月20日制定了中共xxxx工業(yè)開發(fā)區(qū)工作委員會《關于開展干部作風集中整治活動的實施意見》。
對開展行政效能暨經濟發(fā)展軟環(huán)境集中整治活動，開發(fā)區(qū)黨工委高度重視，庚即召開專題會議，結合本單位實際，對照預評估中發(fā)現的問題，認真進行自查，制定整改措施。現將有關情況報告如下。
開發(fā)區(qū)黨工委自成立后在行政效能暨經濟發(fā)展軟環(huán)境建設方面做了大量工作，但同市委、市政府的要求和開發(fā)區(qū)建設發(fā)展需要，還存在一定的差距和不足，主要表現在以下幾方面：
（一）服務水平需進一步提高。
隨著開發(fā)區(qū)內企業(yè)的不斷增加，為更好地發(fā)揮“一站式”服務功能，如何為入駐企業(yè)提供更優(yōu)質的服務已在本月破題動工，并進入實質性實施階段。要求進一步加強在企業(yè)回訪、項目信息溝通交流、企業(yè)網絡管理、優(yōu)化辦事流程等服務工作方面，積極主動為企業(yè)服務，不斷營造良好的投資軟環(huán)境。
（二）開發(fā)區(qū)宣傳工作力度需進一步加大。
由于當前實際，開發(fā)區(qū)宣傳工作還處于概況性宣傳階段，對外推介的深度和廣度都有待加強，開發(fā)區(qū)的宣傳力和影響力都亟待提高，還需進一步營造良好投資輿論環(huán)境。
（三）工作作風建設需不斷深入。
開發(fā)區(qū)黨工委新班子成員始終堅持“兩手抓”，有條不紊地抓了機關作風建設、業(yè)務管理建設和干部隊伍建設，形成了一套較為系統(tǒng)、規(guī)范的管理制度。但對照市委、市政府的要求，在工作作風上還存在抓落實不夠等問題。工作作風有待進一步加強，業(yè)務能力有待進一步提高。
（四）工作主動性需進一步加強。
開發(fā)區(qū)黨工委與各有關部門的主動對接還需進一步加強，科室與科室之間的協作仍需不斷深入，工作效率和質量有待進一步提高。
開發(fā)區(qū)黨工委充分認識到了加強行政效能暨經濟發(fā)展軟環(huán)境建設的必要性、重要性和緊迫性，針對查找出的問題和不足，切實加強行政效能暨經濟發(fā)展軟環(huán)境建設，不斷提高工作效率和工作質量，不斷營造良好的投資發(fā)展軟環(huán)境。
（一）加強領導，增強意識。
化發(fā)展環(huán)境各項工作責任到位、整改措施到位、任務落實到位，并建立健全相應考核監(jiān)督機制，通過不定期督查、回訪等方式，促使開發(fā)區(qū)黨工委行政效能暨經濟發(fā)展軟環(huán)境建設意識明顯提高。
（二）真抓實干，拓寬思路。
1．充分認識軟環(huán)境建設的重要性。
開發(fā)區(qū)黨工委要充分認識在推動開發(fā)區(qū)建設發(fā)展中所肩負的重任，找準定位，理清思路，真抓實干，堅持與時俱進，形成推動開發(fā)區(qū)飛速發(fā)展的強大合力。
2．拓寬推進開發(fā)區(qū)建設發(fā)展的工作思路。
拓寬思維方式，按照科學發(fā)展觀的要求調整結構；拓寬工作思路，為園區(qū)內企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境；拓寬工作手段，用產業(yè)政策引導、扶持和規(guī)范企業(yè)的發(fā)展。
3．牢固樹立大局意識，積極主動開展工作。
堅持以科學發(fā)展觀為指導，積極主動、創(chuàng)造性開展各項工作，充分利用現有人力資源，積極協調相關部門，增強工作主動性，有重點的創(chuàng)造性開展好工作。
（三）開拓創(chuàng)新，推動發(fā)展。
加強企業(yè)服務工作，為區(qū)內企業(yè)提供“保姆式”服務。通過為園區(qū)企業(yè)提供“保姆式”服務，實現服務載體創(chuàng)新、服務形式拓展、服務質量優(yōu)化，同時探索建立起為企業(yè)服務的長效工作機制，使服務企業(yè)工作形成制度化、經常化。
2．強化項目引進工作，爭取招商主動權。
前期工作，率先掌握招商主動權，實現招商新突破。
3．著力提升宣傳策劃水平，引領和帶動開發(fā)區(qū)的建設發(fā)展。
開發(fā)區(qū)黨工委始終堅持“在發(fā)展中宣傳、在宣傳中招商”的原則，把握宣傳主題，多渠道、多形式、多層次地對開發(fā)區(qū)進行宣傳。緊緊圍繞不同時期宣傳重點，準確把握開發(fā)區(qū)的特色和亮點，分階段開展各項宣傳工作。
（四）解放思想，提高效能。
開發(fā)區(qū)黨工委進一步解放思想，著力解決阻礙和制約發(fā)展的思想觀念問題。堅決克服滿足現狀、因循守舊、不愿創(chuàng)新的思想，在解放思想中真抓實干，在轉變觀念中破解難題，在服務大局中突破部門利益的局限，真正把解放思想體現在具體工作中，落實到解決問題上，使機制體制更完善，流程更優(yōu)化，管理更科學，服務更高效，形成優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境的強大動力，切實提高機關行政效能。
當前開發(fā)區(qū)建設發(fā)展已進入關鍵時期，開發(fā)區(qū)黨工委所面臨的壓力和挑戰(zhàn)非常嚴峻。我們要充分認清形勢，切實履行職責，針對查找出的薄弱環(huán)節(jié)，加強改進，狠抓落實，以“推進效能建設，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”為主題，以“效率最高，服務最優(yōu)”為目標，全面提升行政效能、辦事效能、服務效能，推動開發(fā)區(qū)又好又快發(fā)展。
公車整治自查報告篇七
xxx-xxx-xx 為進一步加強全隊黨風廉政建設，貫徹落實中共中央、國務院印發(fā)的《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，根據省局《關于開展公-款送禮、公-款吃喝、奢侈浪費專項整治活動的通知》要求,xx黨委針對本單位公-款送禮、公-款吃喝、奢侈浪費的問題扎實開展自查自糾,現將情況匯報如下:
一、加強領導、精心組織
xx黨委高度重視此項工作，結合我隊實際情況進行了安排部署。xx黨委書記專門負責主抓整治工作，辦公室負責具體實施，xx紀委負責監(jiān)督檢查，嚴格按照整治工作的要求，認真對照專項整治內容，切實把整治工作落到實處。
二、認真學習、強化教育
xx黨委組織召開由各支部書記、各部室、實體負責人參加的集中學習會，針對專項整治內容，結合《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》進行認真對照，促使廣大干部職工充分認識公-款送禮、公-款吃喝、奢侈浪費等不正之風在損壞單位形象的危害性，促使大家認真思考責任賬、感情賬，提高整治工作的自覺性和積極性，切實履行《一崗雙責》。
四、自查自糾情況
根據各支部自查自糾情況匯總，xx-x干部職工能夠認真遵守和執(zhí)行整治內容的各項規(guī)定，在工作和生活中嚴格約束自已，截止目前未發(fā)現關于公-款送禮、公-款吃喝、奢侈浪費等行為。
為糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風，切實維護廣大患者的切身利益，根據《紅安縣糾正醫(yī)藥購銷和衛(wèi)生計生服務中不正之風專項治理工作實施方案》（紅衛(wèi)生計生[2015]24號）的通知要求，本院積極安排部署，扎實開展了自查自糾活動，現將情況匯報如下。
一、基本情況
（一）提高認識，強化領導。為加強專項整治工作的組織領導，成立了以院長劉軍為組長，院中層干部為成員的專項整治工作領導小組，負責組織、協調、督導、檢查、整改等各項工作。并組織全院職工召開了動員大會，使職工認識到開展此項工作的重要性，從而確保了活動的順利開展。
（二）明確職責，嚴肅紀律。專項整治工作領導小組明確分工，緊緊圍繞工作重點，嚴格執(zhí)行紀律，定期開展了督導檢查，并通過設立意見箱、發(fā)征求意見表、設舉報電話等多種方式接受社會監(jiān)督，針對發(fā)現的問題，嚴格追究了相關科室和個人責任。
二、工作進展
我院于5月4日召開了專項治理工作動員大會，印發(fā)了實施方案，對自查自糾工作作了全面部署。現將我院開展專項治理工作自查情況匯報如下:
一是發(fā)放自查自糾表。我院組織發(fā)放了治理醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中突出問題工作自查自糾表56份，在自查中，加強了對財務、藥品購銷的檢查力度，認真檢查收受藥品、醫(yī)用設備、醫(yī)用耗材生產、經營企業(yè)及其營銷人員給予的財物、回扣、提成等方面的問題。暫未發(fā)現突出問題存在。
二是開展談心承諾活動。按照自查自糾工作要求，認真組織、開展自查自糾，廣泛開展了談心活動，積極開展了服務承諾活動。 三是查找不足，制定整改措施。認真查找監(jiān)管中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，提出整改措施。
四是加強協調督查。對各科室部門開展自查自糾和建立健全長效機制各個階段工作開展情況進行了監(jiān)督檢查，對措施不到位、工作不得力、消極應付甚至搞保護的，加強了督促和指導，確保各項整改措施落到實處。
三、自查情況
（一）藥品及醫(yī)用材料購銷方面
1、藥品及材料采購嚴格執(zhí)行集中招標，按規(guī)定的品規(guī)和流程采購，無采購非中標藥品、高于中標價采購藥品、違規(guī)加成出售等問題，嚴格執(zhí)行了藥品價格制度。
2、無個人或少數人確定本院用藥品種和規(guī)格，隨意采購未經備案藥品的現象。
3、在設備采購過程中無違反規(guī)定、違規(guī)操作，收受公司返利或變相返利、醫(yī)務人員及相關人員收受回扣的現象。
（二）醫(yī)療服務及收費方面
1、醫(yī)療服務中無濫檢查，開單提成、收受或索要“紅包”，接受醫(yī)藥生產、經營企業(yè)單位贊助的學術、外出考察等情況。
2、無為醫(yī)藥營銷人員提供用藥信息、發(fā)布虛假醫(yī)療廣告、有償轉診、科室出租承包，將醫(yī)療收入直接與個人收入掛勾等情況。
3、收費項目嚴格執(zhí)行下發(fā)的收費標準，以及新型農村合作
有效控制了住院費用。
四、存在的問題
（一）在診療過程中，由于部分醫(yī)生用藥不合理，存在門診次均費用超標偏高的現象。由于有極少數醫(yī)生用藥不合理，存在門診開大處方的現象。
（二）少數醫(yī)務人員服務意識淡薄，對待病人態(tài)度生硬，影響了醫(yī)院整體形象。
（三）少數醫(yī)務人員為病人主動服務意識有待增強，影響了醫(yī)院整體形象。
（四）、個別醫(yī)生法律意識不強，抵制歪風邪氣能力不夠。
醫(yī)德醫(yī)風建設有待加強，服務質量有待提高，群眾看病就醫(yī)問題仍較突出。
（五）、個別職工存在對病人態(tài)度冷漠，存在生、冷、硬、推現象。
（六）、群眾反映報銷藥品品種應該追加，特別是治療專科藥品。
（七）、還沒有實行一日清單制，費用查詢方式單一。 五、整改措施
針對自查出來的問題，采取以下整改措施：
格處方，及時提出指導意見，把合理用藥處方點評納入績效管理（醫(yī)務科）。
（三）、申報?？扑幤穲箐N品種目錄。向合管辦醫(yī)保積極申報增加報銷的目錄和品種，讓群眾得到實惠（合管辦）。
（四）、積極采取措施增加查詢方式：因為服務對象特殊，暫不開展一日清單，開通家屬及其監(jiān)護人電腦、電話查詢（收費室）。
（五）嚴格按照醫(yī)院管理制度和績效考核方案規(guī)定追究相關責任人責任，并與年度評先評優(yōu)工作結合。
紅安縣精神病醫(yī)院 二0一四年六月十日
2015年醫(yī)療機構自查自糾情況報告表
單位（蓋章）：精神病醫(yī)院 日期：2015年6月10日
宜昌海事局：
根據長江海事局《關于開展三峽庫區(qū)客船、滾裝船安全隱患專項整治活動的通知》精神要求，為了切實做好安全生產責任制，加大隱患的排查和整改，防止安全事故的發(fā)生，結合本公司各船舶實際，現將自查報告如下：
一、基本情況：
歸州“6.15”安全生產事故發(fā)生后，公司領導非常重視，認真貫徹宜昌海事局的指示精神公司總經理王聯勇主持召開會議，要求公司所屬各船舶認真開展隱患自查、自糾，并于7月20日前將檢查情況填寫《sms運行情況檢查表》及《日常監(jiān)控報告》報安全總監(jiān)審閱，所發(fā)現問題要求按sp0901和0902要求糾正。并進行了全面布署，認真進行了安全檢查，6月30日至7月1日公司總經理室會同公司安全總監(jiān)、航務經理、機務經理、總經辦對公司岸基的體系各要素進行檢查，嚴格按照宜昌海事局的要求，在內部開展了自糾自查并進行了相應整改。
二、存在的問題
在這次運行情況檢查中，發(fā)現主要問題若干項，現場整改三項，限期整改二項，檢查中主要發(fā)現的問題是：
1、岸基地沒有按《安全會議制度》的規(guī)定定期召開安全會議，限7月份糾正。
2、沒有按規(guī)定時間內舉行船岸聯合演習，限一周內完成。
三、整改措施
針對以上檢查出的問題，在下步工作中，公司采取了強化措施，嚴格督促各部門按時整改，復查跟蹤整治，確保整改到位。
1、加強領導，樹立安全生產意識，強化措施，認真落實安全生產責任制和安全管理體系的要求。公司主要領導和各船舶船長已把安全生產工作納入主要日程，一把手親自抓。加大了安全生產力度，認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，堅持誰主管誰負責的原則，把安全生產工作責任制層層落實，切實做到抓實、抓細，嚴格按照上級有規(guī)定做好安全生產和安全防火工作。
2、遵章守法，加強船員技能訓練和職業(yè)道德培訓，增強領導和員工的安全生產意識和法制觀念。
3、經常檢查，認真排查整改隱患，現在公司對各船舶的安全生產檢查工作已做到經常化，制度化，規(guī)范化，在工作中主要體現在一個勤字，做到了勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問題嚴格督促各船舶加快整改，把一切隱患消失在萌芽中，避免和減少安全事故的.發(fā)生。
4、嚴明紀律，嚴肅責任追究，嚴格控制和杜絕各類事故的發(fā)生，一旦發(fā)生事故要認真執(zhí)行事故報告制度并逐級報告對安全事故的部門要嚴格按照“四不放過”的要求嚴肅追究部門主要責任人和相關責任人的責任，確保國家和人民生命財產安全。
經過自查自糾，公司岸基地、船舶的體系運行中的不符合現象正在逐步得到糾正完善，完全滿足sms安全管理運行要求。
巴東楚天輪船有限公司
二00八年七月一日
根據集團有限公司關于2015年“四項專項整治”的方案，我公司對2015年10月1日至2015年6月30日期間在財務支出中的票據進行了自我檢查，共查出違規(guī)發(fā)票32筆，總金額56755元，主要有以下問題：
1、用辦公用品沖支禮品禮金；
2、手續(xù)不齊（無事前審批單），超標準接待；
3、辦公用品和副食無開票單位明細單；
4、發(fā)票開具不規(guī)范，把購買的勞保用品開成辦公用品。
對以上問題我公司將制定整改計劃和措施，促使財經紀律進一步規(guī)范，從源頭上防范違紀違規(guī)行為的發(fā)生。
湖北公司
二0一五年七月二十二日
為切實加強我校校園安全管理工作和堅決開展專項整治行動，進一步加強領導，完善管理制度，把學校安全管理工作納入議事日程，杜絕學校安全的惡性事件發(fā)生，確保學校教育教學秩序的正常進行，根據縣教育局關于印發(fā)《學校安全管理專項整治工作實施方案》的通知（民教2015108號）精神，對照校園安全排查情況中的問題，認真開展了校園安全專項整治工作，現將有關自查情況匯報如下：
一、提高認識，加強領導
為牢固樹立安全重于泰山的思想，切實增強責任感，針對薄弱環(huán)節(jié)采取措施，扎扎實實做好學校安全管理工作，關鍵是加強領導，核心是明確職責，重點是落實整改，防患于未然。學校成立了由李校長任組長，由教導處、總務處、政教處負責人及食堂、實驗室、圖書室管理人員為成員的安全隱患專項整治領導小組。
二、自查情況
為深入開展校園安全專項整治活動，確保校園及周邊秩序良好，維護學校正常的教學秩序。由校長牽頭，重點對學校校舍、消防、交通、食品衛(wèi)生、疾病防治、校園周邊環(huán)境整治等校園安全情況進行了認真檢查，特別是對要害部位如食品安全、消防安全及交通安全等學校進行安全隱患排查。
體性中毒事故和投毒案件的發(fā)生。一是對食堂建立健全了食品采購、索證、登記、備案制度，規(guī)范消毒管理，從業(yè)人員持有健康證，并對從業(yè)人員進行衛(wèi)生知識培訓，杜絕食堂人員帶病工作。二是加強對校園周邊小賣部的全面排查，杜絕安全隱患，清理衛(wèi)生死角，嚴防過期、變質、三無食品出售，確保學生飲食安全。
2、提高校園消防安全能力。為了加強消防安全管理工作，預
防火災和減少火災危害，保護廣大師生的生命財產安全。認真開展了消防安全檢查，對學校用電、用水、防火等安全，定期檢查所有用電線路。對學生宿舍、實驗室學校配備了滅火器，并確保24小時均有領導帶班、教師值班。結合5月12日“防災減災日”，學校開展了一次防震、消防應急疏散演練，進一步增強師生在特定時期、特定氣候下的安全防范意識，提高他們的安全行為和應急能力。
3、落實校園交通安全工作。為加強我校交通安全工作，堅持
不準進入校園，到學校辦事必須經允許后方可入內，并做好登記。 2
4、安全教育落實情況。在每學期開學初進行師生安全教育，開展法制宣傳工作，嚴格貫徹《中小學生日常行為規(guī)范》，結合實際，聘請了法制副校長對安全相關知識進行宣講，有針對性地對學生開展安全教育，使學生對安全知識有了更深的認識和理解，增強學生的安全意識與自我防范的能力，使學生對安全工作的重要性與必要性的認識有了提升。
3
公車整治自查報告篇八
根據中央辦公廳、國務院辦公廳《關于開展黨政機關公務用車問題專項治理工作的.實施意見》（廳［20xx］6號）精神，和省委、省政府，市委、市政府規(guī)定，及《xx市城區(qū)開展黨政機關公務用車問題專項治理工作的實施方案》要求，我辦高度重視，認真部署，仔細進行了對照檢查，進一步規(guī)范了公車配備使用情況?，F將自查情況報告如下：
一、超編制配備使用公務車情況。根據《城區(qū)區(qū)屬行政事業(yè)單位公務用車配備使用辦法》規(guī)定，區(qū)委辦可配備領導用車3輛，公務用車3輛，離退休用車1輛，xxx室公務用車1輛，xxx辦公室公務用車1輛，xxx局公務用車1輛，xxx中心公務用車1輛，編制合計11輛。目前配備7輛公務用車，其中領導用車3輛，公務用車4輛，xxx室、xxx辦公室、xxx局、xxx中心均未配備車輛，沒有超編制配備公務車。
二、超標準配備使用公務車情況。據《城區(qū)區(qū)屬行政事業(yè)單位公務用車配備使用辦法》規(guī)定，區(qū)委辦目前共有3輛領導用車超標準配備。其中2輛xxx為政府統(tǒng)一采購，國庫集中支付；另外1輛xxx為前任領導享受xxx待遇后，按標準配備。
用、調用、換用下屬單位、企事業(yè)單位或其他服務管理對象車輛的情況。
四、無攤派款項購車情況。
五、無豪華裝飾公務用車情況。
六、無公車私用情況。在下一階段公車治理工作中，區(qū)委辦將嚴格落實中央、省、市、區(qū)相關規(guī)定，建立工作機制，明確方法步驟和目標要求，強化舉措，狠抓落實，加強公務用車管理，努力降低消耗，節(jié)省車輛開支費用。
公車整治自查報告篇九
為進一步加強規(guī)范我校教育。
教學。
秩序，加強我校行風建設，維護我校教師良好形象，結合我校工作實際，現將我校關于“治理亂辦班、亂補課、亂收費、亂招生等違規(guī)行為”的有關事宜通知如下：
一、治理內容。
1．堅持我校教學工作作息時間，嚴禁各班違反規(guī)定延長學生在校時間或占用節(jié)假日、假期及其它課余時間，組織學生進行補課或講授新課；嚴禁任何個人有償辦班、補課提供場所、設施。
2．嚴格“向課堂要質量”，嚴禁教師私自在校內或校外租用場所為學生進行有償補課；嚴禁教師以發(fā)展特長為名組織或變相組織學生開展奧數、作文輔導和體育、藝術培訓等有償辦班和補課。3．堅持服務收費自愿原則。嚴禁任何教師強制或變相強制向學生推銷學習、生活用品及其他各項服務，暗示、強迫學生到指定地點購買教輔材料等學習、生活用品并從中獲利；嚴禁教職員工在業(yè)余時間受聘校外服務機構，并利用職務之便在學生和家長中招攬業(yè)務，特別是教師向學生家長推銷保險、教師相互之間或為社會培訓機構介紹提供生源等。
二、活動措施。
1．通過學校家長會等形式向社會發(fā)出開展專項整治行動的公告。2．認真組織教師學習有關文件、條規(guī)，認真開展師德師風教育。3．學校將為學生提供的服務內容、服務機構、服務收費標準、收費對象、收款人員制作成為永久性公示欄向學生和家長公示（含教輔資料等服務內容）。
4．向每個學生家長發(fā)出一封公開信，宣傳有關專項治理行動的內容，公布舉報電話（02352812037）。對于實名舉報的，學校對舉報人情況保密，并組織專人嚴查嚴辦。
5．學校在各社區(qū)邀請行風建設監(jiān)督員（監(jiān)督員名單另行通知），定期召開監(jiān)督員會，收集社會監(jiān)督信息，及時進行整改。
6.組織教師認真學習五條禁令；七嚴格、八不準及教育局有關工作要求等。
三、
處理辦法。
1．對出現以上違規(guī)行為的教師，學校對該教師的各種評優(yōu)評先實施“一票否決”。
四、組織機構。
成立三寶中心小學專項治理亂辦班、亂補課、亂收費亂招生等違規(guī)行為領導小組。
組長：余江胡顯清副組長：龐仁俊未永華劉鋒。
成員：袁定明楊垚付代立何小忠向守富。
王波李富田陳立賈嶶馮彪開縣臨江中學治理教育“四亂”告家長書。
尊敬的家長朋友：
你好！感謝你們一直以來對學校工作的理解支持與配合，當前，教育“四亂”（亂收費、亂補課、亂訂教輔資料、買賣生源亂招生）是全社會最關注的熱點問題，也是縣委教育工委、縣教委下決心、出重拳整治的重點工作。為認真貫徹落實縣委教育工委、縣教委關于深化治理教育“四亂”行為會議精神，加強教師職業(yè)道德建設，規(guī)范教師從教行為，維護教育良好形象，辦人民滿意教育,我校將進一步加大對教師從教行為的監(jiān)管力度，現將有關內容公告如下，歡迎廣大家長積極參與，共同監(jiān)督，堅決抵制教育“四亂”行為。
一、縣委教育工委、縣教委關于治理教育“四亂”的規(guī)定。
（一）全面禁止教師利用雙休日、節(jié)假日在校內外租房或家中辦班補課收費或變相收費。
（二）全面禁止教師利用午休或延長下午放學和晚自習時間，以及其它在校休息時間，給學生補習功課或輔導作業(yè)，向學生收取補課費或作業(yè)批改費。
（三）全面禁止教師擠占音樂、體育、美術等課程進行補課收費。
（四）全面禁止教師舉辦或與社會辦學機構合作舉辦向學生收費的各種培訓班、補習班、提高班等有償培訓。
（五）全面禁止教師私自在民辦教育機構或社會團體組織的教育教學活動中兼職兼課。
（六）全面禁止教師相互介紹家教生源或為招生學校介紹生源從中獲利。
（七）全面禁止教師向學生收取卷子費、考試費、早晚自習費。
（八）全面禁止教師以提高教學質量為由，向學生推銷或變相推銷教輔資料和其他學習用品。
（九）全面禁止學校領導指使、授意、默許、縱容教師在校內外辦班補課、有償家教。
（十）全面禁止任何學?；蚪處熞约议L委員會的名義向學生收取相關費用。
對群眾信訪舉報投訴的教育“四亂”行為，縣委教育工委、縣教委將會同相關部門加大查處力度，堅持“零容忍”制度，發(fā)現一起、查處一起、糾正一起，從重從快懲處相關責任人，給予扣發(fā)獎勵性績效工資、逆向調動等組織處理和相應的紀律處分，決不姑息。
二、歡迎家長認真監(jiān)督治理教育“四亂”行為學校必須做到：
一是收費公示牌將長期完好地懸掛在學校醒目的位置。二是學校每次收費，都要給每位家長印制收費通知單，同時利用校園網、校訊通等工具進行公示。
三是實行校長接待日制度，每周星期三為校長接待日，真誠聽取家長的意見和建議。
明確收費要求：
一是必須收取的費用包括，學費800.00元/生,課本費200.00元/生，寄讀費325.00元/生。
二是在家長、學生自愿的基礎上繳納的費用包括：按規(guī)定使用的“一教一輔”資料費；保險公司到學校收取的學生保險費；學生在校就餐的生活費等。三是屬違規(guī)收費的有作業(yè)批改費、補課費、資料費、試卷費、校服費、校牌費等。
歡迎監(jiān)督舉報：凡發(fā)現教師有不規(guī)范的從教行為，一是拒絕向老師交納任何費用。二是及時向學校或教委黨風廉政建設科投訴舉報，真正從源頭上治理教育“四亂”行為。
家長朋友，感謝你對教育的理解支持與監(jiān)督，你對教育的滿意就是我們最大的快樂，讓我們攜手合作，共同抵制教育“四亂”行為，營造教育系統(tǒng)風清氣正勁足的良好局面。
開縣臨江中學。
二0一二年九月一日。
公車整治自查報告篇十
作風整治活動開展以來，預算科按照局黨組要求和局作風整治活動領導小組的統(tǒng)一部署，積極參加各種學習活動，及時召開科務會議，認真領會活動精神。經過一階段的學習，進一步堅定了理想信念，強化了宗旨意識，轉變了工作作風，提高了自身素質。按照局作風整治活動辦的具體要求，我科認真開展自查活動，圍繞活動辦提出的要解決的思想觀念、工作作風和工作效率的問題，結合業(yè)務工作實際,通過分析對照，提出如下自查報告。
(一)思想觀念方面的問題。我科整體上不存在思想觀念落后、服務意識差、態(tài)度惡劣、衙門作風等問題，但在實際工作中，有時候出現辦事干工作出發(fā)點不高、為廣大群眾和服務對象著想不夠、從大局考慮問題的意識不夠等問題。對基層情況的了解對基層的服務還有待進一步加強。
(二)工作作風方面的問題。一是一定程度上存在著“好人主義”，存在要求嚴就是為難服務對象的思想,與服務對象溝通較少。二是有時因為各種事務千頭萬緒，困難和矛盾層出不窮，工作上只求過得去，不求過得硬，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的`勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，遇到問題解決得不夠果斷。三是缺乏開拓創(chuàng)新精神，爭先意識不強，有時對自己要求不高，想問題、干工作、辦事情按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性。
(三)工作效率方面的問題。一是工作業(yè)務流程有待進一步修訂完善，辦事效率有待進一步提高。二是科室之間協調能力有待提高，科室之間配合容易出現問題，影響工作效率提高。三是科室職責和分工應該更加明細。
(四)其他方面存在的問題。一是政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，科室內部學習落實的也比較好，但學習的內容不夠全面、系統(tǒng)。二是學習的自覺性不夠強，業(yè)務學習也是急用了才能靜下心來學習，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，致使理論素養(yǎng)跟不上，把握形勢、了解大局不夠透徹。三是爭先創(chuàng)優(yōu)精神不夠足。對當前的工作有一種滿足感，總認為在當前情況下能把日常工作做好，不出差錯就已經很不錯了，而較少去思考在工作中還存在這樣那樣的不足，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的進取精神。
以上查擺出來的問題，究其原因主要有：
(一)理論功底不夠扎實，政治素質不夠高，不能完全適應新形勢對黨員干部的要求。對理論學習重要性的認識不夠，認為預算管理工作是業(yè)務工作，而做業(yè)務工作與政治理論學習關系不大的不正確認識。平時忙于應付各種事務性工作，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀系統(tǒng)化學習不夠，缺乏對科學體系和精神實質的準確把握。在學習內容上，對有關財政預算工作方面的政策、法律、法規(guī)學習比較認真，對市場經濟理論和現代科學技術知識的學習不夠深入、系統(tǒng)。
(二)理財思想需進一步解放。當前，在思想覺悟、理論水平、業(yè)務知識、工作能力等方面與領導要求還有一定的差距，對有些問題考慮不深不細、缺乏戰(zhàn)略眼光。
(三)創(chuàng)新意識不夠。工作情緒不夠穩(wěn)定，在實際工作中習慣于用老思維、老辦法、老框框分析和解決問題，創(chuàng)新意識不強，有時有等待觀望、被動應付現象。
(四)調查研究還不夠深入。工作中雖然特別注意掌握第一手資料了解真實情況，但因為事務性工作較多，到基層、到一線調研的時間還較少，調查研究的面還不夠寬，一些方面的工作了解得還不夠深入。
針對存在的問題，預算科決心通過這次作風整治活動，進一步加強思想觀念、轉變工作作風、提高工作效率，不斷加強預算管理，為我市的財政工作做出更大的貢獻。
(一)轉變思想觀念。一是堅持正確的學習方向，自覺加強馬鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，全面落實科學發(fā)展觀，努力在掌握理論的科學體系上下功夫，在掌握基本原理及其精神實質上下功夫，在掌握馬克思主義立場、觀點、方法并用以指導實踐上下功夫，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。二是要加強業(yè)務知識學習。熟悉業(yè)務是做好本職工作的前提和基礎。要樹立終身學習的理念，認真系統(tǒng)地學習科學發(fā)展觀,不斷提高自己的理論水平、政策水平、科學文化水平以及業(yè)務工作能力。增強分析問題、解決問題和辯別是非的能力，并注意理論與實際結合起來，不斷提高個人修養(yǎng)。
(二)轉變工作作風。轉變思想作風，樹立“工作就是服務，管理就是服務”的觀念。堅持從群眾中來，到群眾中去的群眾路線，把人民群眾的愿望和要求作為想問題、辦事情的根本出發(fā)點，以人為本，樹立和落實科學發(fā)展觀，踏踏實實為民做事。轉變工作作風，埋頭苦干辦實事。要經常深入基層調查研究、指導工作，尤其要帶著如何解決和處理工作中所遇到的新情況、新問題到基層去，到群眾中去深入調查、了解、傾聽意見，努力研究和探索新形勢下財政預算工作中出現的新情況、新問題，使財政預算工作適應新形勢、新任務的需要。
(三)提升工作效率。要善于總結工作的得與失，及時發(fā)現存在的問題和不足，多與比自己能力強的同志比，多吸取別人的優(yōu)點和長處，多學習其他地市的先進管理經驗，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，進而提高工作效率。同時，加強要科室自身建設、搞好綜合協調，提高大局意識，一切從工作大局出發(fā)。
公車整治自查報告篇十一
針對查擺出的問題辦黨組高度重視，認真查找深入分析了問題產生的思想根源和主觀原因，并按照邊查邊改的要求，制定了整改措施，接下來是小編為大家收集了關于一整治五排查自查報告，供大家參考借鑒。
一整治五排查自查報告范文(一)根據《大連市正風肅紀“五排查、五整治”專項活動工作方案》(大群組發(fā)〔20xx〕8號)通知精神，經過認真逐項對照檢查，現報告如下：
1、集中排查整治中央“八項規(guī)定”和省市委有關規(guī)定落實不到位的突出表現。重點整治文山會海、官話套話空話盛行、不深入群眾、超標準接待、節(jié)慶泛濫、違反規(guī)定出國、公款旅游、違反規(guī)定建設樓堂館所等突出問題。主要表現在，深入實踐不夠，聯系群眾不夠。將認真加以改正，做到密切聯系群眾，深入實踐，為群眾利益多辦事、辦實事。其他沒有。
2、集中排查整治干部作風方面存在的突出問題。整點整治“形象工程”、“政績工程”、弄虛作假、“小金庫”、鋪張浪費、公款互相宴請、公款高消費娛樂、接受會員卡和商業(yè)預付卡、玩風盛行、超標準使用辦公用房、多占住房、違反規(guī)定配車等突出問題。主要表現在，有時用餐有大手大腳浪費現象，有時參加公款宴請和宴請客人。將認真改正，保證今后不再發(fā)生。
3、集中排查整治損害群眾利益的突出問題。整點整治惠農政策落實過程中損害群眾利益、醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中損害群眾利益、教育領域損害群眾利益、食品藥品安全領域損害群眾利益、環(huán)境保護領域損害群眾利益、征地拆遷中損害群眾利益等突出問題。沒有。
4、集中排查整治權力運行中滋生腐敗的突出問題。集中排查勤政廉政風險點，實行上審批、上公共交易、上電子監(jiān)察，實行權力公開透明運行，堵塞權力運行中滋生腐敗的漏洞，重點整治以權謀私、專項資金亂用、跑官要官、拉票賄選等突出問題。沒有。
一整治五排查自查報告范文(二)一是堅持以上率下。結合我鎮(zhèn)實際，由鎮(zhèn)黨委書記帶頭示范，各班子成員結合各自分管業(yè)務及聯村工作，結合“五排查一整治”活動，以上率下開展“六查找”，即：對照“忠誠干凈擔當”查找問題、結合鞏固教育實踐活動成果查找問題、開展班子成員談心交心相互查找問題、深入所包村開展“三同”查找問題、發(fā)放征求意見表或設意見箱查找問題、召開座談會查找問題。
二是堅持抓細抓實。通過轉發(fā)《麟游縣村級組織規(guī)范化管理辦法(試行)》，印發(fā)了《崔木鎮(zhèn)村級干部管理制度》等，加強13個村級公共服務站點正常運行，統(tǒng)一制作并公示村干部坐值班服務牌、聯系幫扶臺賬，加強村干部坐值班，落實群眾辦事干部代辦，持續(xù)深化“334”工作法。通過修訂完善《鎮(zhèn)黨委落實黨風廉政建設責任制規(guī)定》等10項制度、《鎮(zhèn)機關工作規(guī)則》，制定了《整治鎮(zhèn)干部“走讀”問題的辦法(試行)》，進一步嚴明鎮(zhèn)機關干部工作規(guī)矩，切實執(zhí)行鎮(zhèn)機關干部簽到制、分管領導帶班制、首問負責制、值班制度，按崗位明確分工，加強服務質量，提高服務效率。
三是堅持真督實查。鎮(zhèn)黨委按照“五排查一整治”活動要求，成立督查組深入13個村對村干部值坐班情況、鎮(zhèn)村干部不作為、亂作為、慢作為等現象進行督查，并隨機征求辦事群眾關于鎮(zhèn)、村干部在辦事效率、服務態(tài)度等方面是否存在辦事推諉、效率低下的現象，加強了便民服務工作督查;在鎮(zhèn)、村內勤管理上，通過設置鎮(zhèn)村干部服務反饋意見箱，加強鎮(zhèn)機關上下班、村值班情況的約束管理，嚴肅上下班、請銷假等紀律，對違反有關紀律者嚴肅處理。同時，鎮(zhèn)黨委根據工作需要，重新調整了部分干部的崗位，選優(yōu)配強了鎮(zhèn)便民服務大廳的人員配置，夯實了聯村組工作責任，進一步轉變干部作風，優(yōu)化群眾辦事軟環(huán)境。四是堅持統(tǒng)籌兼顧。結合“五排查一整治”活動，進一步嚴明紀律約束，提高責任意識，持續(xù)深化“三嚴三實”專題教育。圍繞立足當前冬令時節(jié)，整合干部力量，積極組織鎮(zhèn)村干部開展安全生產大排查、困難群眾冬令生活救助、貧困人口建檔立卡“回頭望”、森林防火宣傳等;圍繞基層組織建設，夯實抓黨建主體責任，開展村黨支部書記述職評議工作，深化“升級晉檔、科學發(fā)展”，加強村級陣地建設管理，落實農村“五有”格局;圍繞年考、環(huán)境綜合整治、重點項目等，成立專項督查組對各村工作情況集中督查，進一步夯實鎮(zhèn)班子成員包抓責任，層層落實干部責任，共同抓好各項指標的完成質量，全面推進各項任務的圓滿收官。
一整治五排查自查報告范文(三)按照市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《印發(fā)〈盤錦市正風肅紀“五排查、五整治”專項行動實施方案〉的通知》(盤群組發(fā)〔20xx〕11號)要求，辦領導班子和領導干部以貫徹落實中央八項規(guī)定為切入點，通過自己找、群眾提、互相幫等方式，對“五排查、五整治”的主要內容進行逐項查擺，堅決糾正在辦領導班子和領導干部身上存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，確保專項行動取得成效。
一、認真按照“五排查、五整治”的要求，查找在領導班子和領導干部身上存在的問題。
1、集中排查整治中央八項規(guī)定落實不到位的突出問題。中央八項規(guī)定和省委的十項規(guī)定、市委八項規(guī)定印發(fā)以后，辦黨組制定了貫徹落實的實施意見，明確提出了改進和加強調查研究，在提高政策措施針對性、實效性上下功夫，使實勁、辦實事、重實效;在改進領導方式方法，著力解決實際問題上下功夫，不圖虛名、不搞花架子、假把式;在改進和端正政風、會風、文風，在樹立“清廉、務實、勤儉、為民”形象上下功夫，嚴格控制會議數量、規(guī)模、經費，精簡文件和簡報。堅持勤儉節(jié)約，艱苦樸素，嚴格杜絕公款旅游等突出問題，努力削減一切不必要的開支，真正把有限的資金、和財力、物力用在中心建設上，堅決反對鋪張浪和奢靡之風。但仍存在深入基層調查研究不及時、不到位，對存在的問題缺少行之有效政策措施，有說空話的現象;有時對上級指示及工作要求照搬照套，滿足于“以會議落實會議，以文件落實文件，以講話落實講話”，缺少結合本單位實際的有力措施，缺乏嚴格的督促檢查，造成會議年年開，文件月月發(fā)，但難以取得應有的效果。
2、集中排查整治干部作風方面存在的突出問題。在每年年初辦黨組都專門研究加強機關干部隊伍作風建設情況，并提出具體的意見和建議。在日常工作中辦黨組成員堅持以身作則，帶頭學習理論、帶頭深入基層、帶頭查找問題、帶頭轉變作風。辦領導非常重視做好對清理“小金庫”工作檢查監(jiān)督，各科室按照方案要求積極進行自查，堅決杜絕小金庫問題。辦黨組成員堅持嚴格自律，沒有多占住房、違反規(guī)定配車等突出問題。但部分黨員干部有的計較個人利益得失，在生活待遇上習慣攀比，甚至個別人思想空虛，貪圖安逸，心里羨慕權力部門個別人所存在的特權行為和不健康、不文明的生活方式等等。
3、集中排查整治損害群眾利益的突出問題。多年來，辦黨組以提高干部隊伍綜合素質能力，打造便民、高效、廉潔、規(guī)范的服務隊伍，提高為民服務水平為著力點，狠抓重點工作和職能工作的落實，較好地提升了辦服務水平。
4、集中排查整治權力運行中滋生腐敗的突出問題。在干部選拔任用方面，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)?、群眾公認、注重實績，堅持職位、資格、條件、程序和方法公開，嚴格按照公開選拔、競爭上崗的程序選拔任用干部，努力把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部選拔到領導崗位上來。堅持黨管干部的原則，不臨時動議選拔干部，不個人代替組織決定干部，不“帶病”提拔干部;堅持嚴格選拔任用干部條件，不夠條件絕不選用，不夠標準的絕不任用，不夠民意的絕不重用。幾年來，我辦沒有發(fā)生一起有關干部選拔方面的信訪事件。
5、集中排查整治群眾辦事不順不便的突出問題。辦黨組把提高辦事效率和服務質量作為干部年終考評的重要依據，引導機關干部增強公仆意識、服務意識，樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，時刻牢記黨和人民的重托，認認真真地做事，老老實實地做人，使每一位干部都能自覺的從本職工作出發(fā)，做好為基層服務工作，熱情對待來大廳辦事的群眾，堅決杜絕門難進、臉難看的問題。但仍存在個別機關干部對來群眾反映上來的困難和問題缺乏了解，工作效率低的情況時有發(fā)生;有的遇事推諉，怕負責任，尋找理由經常以沒有行政權力為借口推諉扯皮。
二、對“五排查、五整治”查找出來問題的整改措施。
針對查擺出的問題辦黨組高度重視，認真查找深入分析了問題產生的思想根源和主觀原因，并按照邊查邊改的要求，制定了整改措施。
1、以務實高效為原則，進一步精簡會議、文件。嚴格清理、切實減少各類會議，能不開的會議堅決不開，能夠合并的會議合并召開。嚴格文件批發(fā)程序，切實提高文件簡報質量和時效。加快機關電子政務和信息化建設，逐步實現文件和簡報資料的絡傳輸和上協同辦理，減少紙質文件和簡報資料。
2、以勤儉節(jié)約和廉潔自律為標準，進一步規(guī)范公務行為。認真落實黨風廉政建設責任制和廉潔從政若干準則，自覺加強黨性修養(yǎng)，管好自己、管好身邊工作人員。嚴格執(zhí)行住房等有關工作和生活福利待遇的規(guī)定，自覺執(zhí)行和遵守財務制度，不搞特殊化。
3、以建章立制為手段，進一步用制度規(guī)范人和辦事程序。圍繞“為民務實清廉”，建立健全工作制度、管理制度、考核制度。研究制定黨組深入基層調研制度;進一步完善辦黨組廉潔從政、集體領導、民主決策的制度，特別是要抓好專項資金使用管理、人事干部選拔任用、重大財務支出、“三公經費”管理使用等規(guī)章制度的完善，建立健全和進一步完善全面嚴密的制度體系，從制度建設上鞏固發(fā)展群眾路線教育成果。加強對制度執(zhí)行和遵守情況的監(jiān)督檢查，認真查處違反制度的行為，維護制度的嚴肅性，強化制度的剛性約束力，使群眾觀念不僅內化于心，而且固化于制，外化于行。
公車整治自查報告篇十二
3月份，公司上下深入開展了以“五個平安、五個文明大整治，吃拿卡要大整治，20條禁令大整治，職工不滿意的事大整治”為主題的“四項整治”活動。在此期間，我輪以此次大整治為契機，以此次四項整治為依據，在船舶上下展開了一次轟轟烈烈的自我排查，互相討論，互相進步的大整改活動。
月初，隨著公司文件的下發(fā)，及集團例會精神的傳達，我們船的大整治活動也隨之開始了。在開始之前，我們按照公司要求，首先根據我們本船特點，制定了詳細的整治內容，及各項措施，并明確規(guī)定了此次整治的各項步驟及達到的效果。船長及輪機長分別在工作例會上對此次大整治作了動員講話，并特別強調，“四項整治”活動，是事關港口和輪駁公司長盛不衰、長治久安的核心，是樹好風氣、帶硬隊伍，創(chuàng)造“十二五”發(fā)展輝煌的必然要求，是立足當前，奪取首季“開門紅”、半年“雙過半”和全年“滿堂紅”的關鍵，全船上下務必高度重視，提高認識，落實責任，全面落實“四項整治”的各項要求。
通過前段時間“我說這五年”活動的展開并結合此次千名員工大培訓的學習，我們多次利用211學習時間，及例會時間人人談體會，談感觸，切實使員工感觸到自己與港口就是一個利益共同體，港口強盛了，我們的日子也就紅火了，港口長盛不衰，我們的生活才能越來越紅火！通過“2.7”事故和西聯元月份“五個平安”信息教訓，以“我的安全是什么、我的責任是什么”為主題，人人針對自己的崗位展開排查，明確責任，相互監(jiān)督，并通過以往的一些事故案例的學習深刻反省自己的工作態(tài)度，提高安全意識，從根本上做到知風險、會安全。
對于船上手持角磨機等事故易發(fā)生的工屬具，全船人員對于其安全操作規(guī)程都要求熟記，對于勞保用品的穿戴等屢教不改的老問題船上通過此次整治將會嚴肅考核。并通過討論結合實際，列出習慣性違章的表現、不安全因素和設備設施安全隱患清單，警示員工認真防范，確保安全。堅決做到全面排查不留死角、及時整治不留后患，確?！八牟粋Α薄?BR> 嚴格了船上人員的請假考勤制度，對于請假人員嚴格按照公司請銷假制度步驟，對于遲到早退、無故缺勤、無故換崗等情況，船上將會嚴格考核，做到規(guī)范管理。
對全船的消防急救設備進行了一次大檢查，對于滅火器有效期，壓力值是否正確，水龍帶的老化情況，水槍的配備以及消防設施的可用情況都逐一進行了排查，并記錄。確保全船的消防急救設備隨時處于良好可用階段，防患于未然。
全船人員對用電安全又進行了一次大復習，大總結，并對電暖氣等用電事故多發(fā)部位進行了整改，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。
在例會上，再一次強調了船上有車人員的酒駕問題，通過幾起慘痛的事故教訓，再一次闡述了酒駕的危害。
通過《關于下發(fā)廉潔從業(yè)“二十條禁令”的通知》的學習，是我們體會到“經濟”和“安全”是兩條絕對不能觸碰的高壓線，這句話的重要性和責任感。
通過全船員工參加公司組織的“文明禮儀大培訓”，以及對《青島港員工文明禮儀300例》的學習，對坐立行說等日常工作生活的基本準則和基本用語進行了規(guī)范。使我船職工能夠真正地適應青島港世界強港的發(fā)展，真正實現從外表到內心的徹底轉變、脫胎換骨。
在“五個文明”大整治階段，我船甲板人員對全船室內衛(wèi)生進行了一次徹底的大掃除，對各班所屬的衛(wèi)生環(huán)境進行了全面自查、整改，對于容易被忽略的衛(wèi)生死角進行了清楚，確保物要整潔、船要靚麗。
我船機艙人員在這次大整治之中，對全船的各臺設備又進行了一次大排查，并對某些易出現問題的部位責任到人，對設備進行了一次大清潔，確保無油污，無銹跡，無跑冒滴漏等現象的出現。
全船員工嚴肅認真的對待此次的“職工不滿意的事”問卷調查，并向公司提出了自己認為不滿意的事情。
通過此次“四項整治”活動的進行，我船無論在人員還是船舶方面都有了一次較大的提升，特別是在“五個平安、五個文明”方面，我船員工切實看到了很大的進步。下一步，我們將認真總結在這次整治中所暴露出來的問題并完善我們的整治措施，完善長效管理標準和考核機制，守護我們的勝利成果，堅決確?！八捻椪巍被顒尤〉瞄L久、扎實的效果。
公車整治自查報告篇十三
一、“先鋒工程”創(chuàng)建村、科技示范村、文化特色村、溫嶺市衛(wèi)生村，先后被評為“臺州市五好村黨支部”“溫嶺市五好村黨支部”“c類經濟強村”“第一屆經濟實力百強村”“村民自治示范村”等，村兩套班子在上級黨委政府的領導下，帶領黨員干部和全體村民以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，不斷發(fā)展壯大村級集體經濟，團結協作，積極進取，為實現文明、繁榮、富強的小康村莊不懈地努力。
根據溫嶺市委、市政府【2003】96號文件《關于實施“十村示范、百村整治”工程的通知》和澤國鎮(zhèn)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府【2003】80號文件《關于實施村莊整治示范工程的通知》精神，結合本村實際，實施村莊整治工程，二oo三年十月十六日，水澄村召開黨員、村民代表大會，討論水澄村村莊整治工程，從此拉開我村村莊整治的序幕。
一、領導重視，統(tǒng)一思想，全民動手，行動迅速。
十月十五日上午，澤國鎮(zhèn)召開了村莊整治示范工作會議。會議部署了村莊整治工作任務，下午村就召開了兩套班子會議，會議專門討論了如何開展村莊整治工作，成立了以書記、主任為組長的工作領導小組，按照整治標準，逐條逐項對照，制定了村莊整治實施方案，并在十六日提交全體黨員和村民代表討論，一套較完整的工程建設實施方案醞釀成功，大家一致認為，開展村莊整治工程建設是貫徹落實市委辦【2003】96號和澤鎮(zhèn)委【2003】80號文件精神，圍繞我市全面建設小康社會，提前基本實現農業(yè)農村現代化，全面推進“三大跨越”和澤國鎮(zhèn)建設現代化小城市的奮斗目標的重大舉措，大家表示開展七十天大會戰(zhàn)，打一場村莊整治的漂亮仗。
二、具體工作及成效。
村莊整治工程包羅萬象，涉及各個方方面面，村黨支部把“先鋒工程”、“衛(wèi)生村建設”、“文化特色村”建設結合到整治工作中去，以創(chuàng)建黨支部強核心，強素質，強管理，強實力為標準，完善“三規(guī)范，一提高”，調動黨員對整治工作的積極性，任務落實，責任明確，充分發(fā)揮了黨員在整治工作中的先鋒模范作用。
（一）物質文明建設風起云涌。
1、基礎設施建設。
村級道路根據村莊規(guī)劃，做到合理布局，主次分明。建成6米寬村通公路1480米，其標準達到四級以上，村內主干道路硬化6663米，硬化率達到100%。
村莊內主干道和公共場所安裝路燈（安裝桿式單叉路燈）40盞，其它路燈200盞，安裝率100%。
村內給水、排水系統(tǒng)完善，管網布局規(guī)范合理，按照村莊規(guī)劃，房前屋后排水走向規(guī)范；農戶飲用水全部利用長淡水庫自來水，入戶率達100%；村內河道整治專門成立了環(huán)境整治專業(yè)隊，全村水面無污染。
村部辦公場所完整，建筑面積2668平方，主要有書記室29平方、主任室29平方、黨員電化教育室43平方、會議室65平方，文書、治保調解、青年、民兵、婦女、人口計生各22平方。各項制度配套且已上墻，老年公寓正在籌建，老人保健、健身康樂場所配套。
村內無三線亂架亂設現象，2002年7月開始建成用電標準村，同年10月驗收合格；隨著經濟的發(fā)展，電話普及率顯著提高，到2003年12月止，累計安裝電話653門，入戶率達96.5%；廣播電視也迅速發(fā)展，至2003年底，有線用戶659戶，入戶率96.9%。
2、村莊規(guī)劃建設。
2000年通過中心村建設詳細規(guī)劃編制，立足于高起點、高標準，追求規(guī)劃的科學性、可行性、嚴謹性，2002年10月已完成村莊建設規(guī)劃和土地利用規(guī)劃，經依法批準并實施，同時建立了村莊建設規(guī)劃實施領導小組，負責依法辦理公建、民建項目的審批、規(guī)范建設標準，組團建筑相互協調，實用美觀，錯落有致，外觀立面現代化氣息，全面體現新農村風貌。到目前已建小康型住宅40多幢，80戶；條式住宅48間，42戶，占全村總戶數的15.25%。到明年初可達60幢（在建），即能達到20.25%。
3、土地利用規(guī)劃。
村內所有建設項目符合村莊土地利用規(guī)劃，土地利用規(guī)劃與村莊建設規(guī)劃同時編制，在規(guī)劃建設及村莊用地中，嚴格依法辦理建設用地的審批手續(xù)，無違法用地，建設用地標準、居住建筑用地符合國家標準和有關規(guī)劃。土地實現集約利用，土地占補實平衡，通過整理拆除73間，村莊整治取得明顯效果。
4、標準農田建設。
98年通過國家農業(yè)綜合開發(fā)，2000年建立了鎮(zhèn)級普及型農業(yè)現代示范園區(qū)，達到“田成方、路成網、渠配套、林成行”的標準農田。
農田格子化，每畝田朝向一致，一般面積在2.5~3畝，長60~80米，寬25~30米，田面平整，達到田成方。
農田機耕路全面硬化，共計硬化13743米，農業(yè)機械開得進轉得出，并新建機耕橋3座，使機耕路與村主干道路銜接，并在每丘田均有下機耕用的坡道，便利機耕。
農田進排渠道暢通分系，修建進水七面光渠道9017米，排水渠道深度50厘米以上3838米，進排兩用七面光渠道1754米，建立標準化泵站2座，使排灌保證率達100%。
主干道與機耕路兩旁全面綠化，砌花壇6663米，綠化苗木20057株，形成田間林成行的綠化網帶。
（二）精神文明建設成效顯著。
村莊整治在提高基礎設施的同時，改善和強化村民意識，提高村民參與社會事業(yè)，形成齊抓共管新風尚，是這次村莊整治的重要環(huán)節(jié)，也是提高村民社會精神風貌的重要舉措。
2、義務教育。經濟的發(fā)展，村民對知識的需求越來越重要，對兒童的教育已擺上家庭的主旋律。義務教育全面普及，學齡兒童入學率達100%，所有兒童均完成初中學業(yè)。幼兒入園率也達到93.5%。
3、社會事業(yè)發(fā)展。村以農民俱樂部為依托，開展健康、向上的文體活動，吸引更多的村民到俱樂部來，寓教于樂；文化宣傳隊開展多種形式的法律、科技、衛(wèi)生、“三德”宣傳活動，推進農村精神文明建設。一是建立村幼兒園，二個教室43平方，寬敞明亮，現有入園幼兒20多人，戶外活動場地200多平方，并有一些必要的。
教學。
設備，工作制度健全，幼教和保育人員具有任職資格。二是建立村文化活動室，7間房屋約155平方，內有電視、棋牌、閱覽室。閱覽室有報紙、雜志10種以上、圖書3115冊。三是建立公共體育設施，室內有臺球、乒乓球、戶外有羽毛球、藍球場面積1200平方，并計劃擬建健康活動場所。2003年3月被溫嶺市委、市政府評為創(chuàng)建文化特色村先進單位。
（三）政治文明建設開明規(guī)范。
村兩套班子在村莊整治工作中充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，做到勤政廉潔，政治開明，每項工作規(guī)范，起到了先鋒模范、表率作用。
1、村務規(guī)范。村級組織工作規(guī)則健全，村級重大事項決策程序完善，制訂了《村兩委辦公日制度》、《村務公開制度》、《村級財務聯章聯簽制度》等，規(guī)范了村級管理，同時對各種資料歸檔管理，檔案保管齊全；村級財務委托鎮(zhèn)會計中心代理，嚴格現金管理，現金庫存不超過2000元，每張支出單據由財務民主監(jiān)督小組審核，及時張榜公布。
二、三產業(yè)轉移，增加村民收入，保證村民人均純收入在8000元以上。做到“三規(guī)范，一提高”，被臺州市、溫嶺市市委市政府評為“五好村黨支部”。
3、社會風尚和治安狀況。村近3年來無重大刑事案件，全村刑事發(fā)案率為零，無聚眾賭博，打架斗毆等違法行為，形成了敬老愛幼、鄰里和睦、文明禮貌、遵紀守法、破除迷信的社會新風尚，婚喪、生育和建房等沒有鋪張浪費和盲目攀比現象。
（三）生態(tài)環(huán)境建設風和日麗。
生態(tài)環(huán)境是村莊美化的重要基礎，建造天藍、水碧、村美、人和的環(huán)境是村莊整治工作的重中之重，為此村把村莊環(huán)境作為全村經濟可持續(xù)發(fā)展的出發(fā)點。
1、村莊綠化。村莊綠化主要是道路和村莊規(guī)劃區(qū)、河道兩側實現全面綠化。一是主干道路、機耕路兩側綠化6663米，綠化苗木20057株，河岸綠化總長度2000米；二是村莊綠化覆蓋率可達26%以上；三是新建規(guī)劃小區(qū)居住區(qū)總面積達40畝，種植了桂花、雪松等高檔花木，綠化率達三分之一。四是住宅之間建有綠化帶，村民庭園綠化戶數達35%。
2、衛(wèi)生改廁。到2003年底，各戶均安上了各種封閉式的清潔廁具，全村衛(wèi)生改廁率達100%，全面取消露天糞坑，建有公廁2只，并落實專人管理，保證公廁的清潔衛(wèi)生。
3、生產生活廢棄物處理及環(huán)境整理。為搞好村莊環(huán)境衛(wèi)生，提高村民環(huán)境衛(wèi)生意識，建立了村愛國衛(wèi)生活動領導小組、村創(chuàng)衛(wèi)領導小組。相繼制定了《水澄村環(huán)境衛(wèi)生獎罰條例》、《環(huán)境衛(wèi)生公約》、《除“四害”規(guī)章制度》等各項規(guī)章制度，規(guī)范村民的衛(wèi)生行為。
為實施對環(huán)境衛(wèi)生的長效管理，由村委會任命副主任陳仙友負責村莊衛(wèi)生整治，聘用丁學秋日常清理收集生活垃圾，保持村容整潔。對生活垃圾實行袋裝化；嚴禁燒秸桿和廢舊電器，農田使用塑料農膜必須全部回收，目前回收率在90%以上；嚴禁工業(yè)污染物排放，現無污染排放；對村內河道組成10人的清障隊、垃圾清掃隊專職河道漂浮物的打澇和垃圾清掃、清淤，兩側無垃圾堆積物、水面無漂浮物；村內無亂貼、亂建、亂堆放等現象，房前屋后無拋棄物；能源利用，新建居住區(qū)90%以上安裝太陽能熱水器，全村98%以上利用煤氣為生活用能。以使之水體水質、空氣環(huán)境質量、聲環(huán)境質量、土壤環(huán)境質量達到生態(tài)環(huán)境規(guī)劃要求。
同時加強宣傳力度，由青年、婦女組成文化宣傳隊，發(fā)揮衛(wèi)生宣傳欄的陣地作用，書寫標語60多條，張貼宣傳圖片30多張，發(fā)放衛(wèi)生公約，與村民簽訂門前“三包”責任書800多份，刊出墻報8期，通過深入廣泛的宣傳活動，村民的衛(wèi)生意識得到了普通提高，養(yǎng)成了講究衛(wèi)生的良好習慣。
三、
把整治工作作為一項長期的任務。
通過全村黨員、群眾的共同努力，村莊整治工作堅實的第一步。村容村貌、大氣、水質、臟、亂、差等環(huán)境衛(wèi)生有了徹底的改變。但是，我們的目標是創(chuàng)建臺州市示范村、我們的工作任重而道遠，同時還有很多工作要在明年上半年完成，計劃投資80萬建造老人公寓15間三層樓房，建立老人活動室的活動場地。；投資40萬，建三座的標準公廁，在2004年1月份完成第一座公廁并投入使用，另兩座要在2004年4月完成；河岸砌石委托水利設計單位對村部四周的河道砌石進行圖紙設計，一期工程400米可在年內完成，并逐步在全村實施。
我們將以中心村建設為龍頭，抓經濟發(fā)展為目的，不斷發(fā)展壯大村級集體經濟，徹底治理“臟、亂、差、散”。以示范村為目標，加大整治力度，不斷完善工作方法和工作措施，努力提高村民的政治素質，道德修養(yǎng)、文明意識、衛(wèi)生意識，建設一個“天藍、水碧、村美、人和”的新水澄。
二00三年十二月。
水澄村村級整治工程建設實施方案。
一、概況。
一、“先鋒工程”創(chuàng)建村、科技示范村、文化特色村、溫嶺市衛(wèi)生村，先后被評為“臺州市五好村黨支部”“溫嶺市五好村黨支部”“c類經濟強村”“第一屆經濟實力百強村”“村民自治示范村”…….村兩套班子在上級黨委政府的領導下，帶領黨員干部和全體村民以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，不斷發(fā)展壯大村級集體經濟，團結協作，積極進取，為實現小康社會不懈地努力。
二、指導思想和工作重點。
1．指導思想：認真貫徹落實市委辦（2003）96號和澤鎮(zhèn)委（2003）80號文件精神，圍繞我市全面建設小康社會、提前基本實現農業(yè)農村現代化、全面推進實現“三大跨越”和澤國鎮(zhèn)建設現代化小城市的奮斗目標，以中心村建設為龍頭，治理臟、亂、差、散。發(fā)展農村經濟、提高村民素質，建設一個環(huán)境優(yōu)美、布局合理、社會穩(wěn)定、生活小康的新農村。
2．工作重點:（1）加強村黨支部的核心作用，達“先鋒工程”強核心、強素質、強管理、強服務、強實力標準，規(guī)范學習、決策、管理，提高實力。
（2）不斷發(fā)展壯大村級集體經濟，拓寬增收渠道，嚴格財務制度，村級集體經濟年收入達224萬以上，村民人均純收入達8000元以上。
（3）以文化特色村為載體，農民俱樂部為陣地，充分發(fā)揮文化宣傳隊的作用，開展多種形式的精神文明教育，努力提高全體村民的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德。村治保調解組織職能作用明顯，社會穩(wěn)定、風氣良好，刑事發(fā)案率為零。計劃生育率達、義務教育率達100%，社會事業(yè)不斷發(fā)展和完善,村集體經濟每年投入10萬以上對村民進行社會保險。
（4）全面開展環(huán)境整治，徹底治理“臟、亂、差、散”
——房屋美化。嚴格按照中心村建設規(guī)劃實施村莊建設，加快中心建設步伐，到年底實現建造小康型住宅62幢（竣工40幢、在建12幢、辦理報批10幢）條式住宅50間。老屋拆除率要達100%——道路硬化。完成規(guī)劃內道路配套硬化。做到房屋建到那里，道路硬化到那里。保證主干道、機耕路、小區(qū)道路硬化率100%——村莊綠化。加強對現有綠化的管理和維護，對原有河岸樹木在河道疏浚時損壞的重新綠化,種植水杉、楊柳。在小康型住宅區(qū)葉興友東邊和丁妙順前門建高檔次的休閑綠地，以提升綠化品位。到年底綠化面積達35畝以上。一期工程在水澄村部四周河道進行河岸砌石，累計長度400米，年底開工，到明年二月份完工。預計投資20萬元。
——路燈亮化。為保證小區(qū)的整體性和美觀性，小區(qū)采用桿式單叉路燈，地埋電線。其它利用電力桿安裝，安裝率達100%數量在240盞?！h(huán)境凈化。組建一支8人的河道清障隊，隨時清理河道漂浮物和水草，一支10人的垃圾清掃隊，清理溝渠和道路兩側垃圾，并長期進行保潔，動員全村村民進行門前屋后清除雜草，整理雜物，組織村民小組長監(jiān)督驗收，驗收合格的獎勵每間屋20元（計24000元）。在原有公廁三座的基礎上，投資20萬建標準公共廁所2座，爭取在年底完工并投入使用。徹底杜絕露天糞坑和簡陋廁所重埋重搭。實行禽畜圈養(yǎng)。使用清潔能源。繼續(xù)實施垃圾袋化，專人收集清理。
三．工作措施。
（一）黨支部堅持“三會一課”制度，認真學習黨的十六大、十六屆三中全會精神，學習“三個代表”的重要思想，充分發(fā)揮黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，讓黨員在整治工程中身先士卒，帶頭在前。
二、三產業(yè)轉移。
（三）加強農民俱樂部的管理，發(fā)揮俱樂部的文化陣地作用,把文化宣傳隊建設成為一支拉得出、打得響的宣傳隊伍。做到民間糾紛解決在萌芽狀態(tài)，調解不出村。護村隊積極開展治安巡邏，保證社會穩(wěn)定。加強對外出人員和外來人口的計劃生育管理，確保計劃生育率達100%。
（四）啟動后水澄片小康型住宅規(guī)劃，形成沿西城路住宅建筑景觀，實施“外部包圍、中心開花”戰(zhàn)略，構筑小區(qū)道路，完善配套設施。在11月中旬完成240盞路燈安裝，投資12萬元。8人的河道清障隊、10人的垃圾清掃隊專業(yè)清理漂浮物和清理垃圾，保證水清、河暢，環(huán)境整治。公廁2座在11月中旬完成基礎工程，年底投入使用。為解決老年人的住宿、生活和文化娛樂，計劃投資80萬建造老人公寓和老人活動中心15間三層樓房，因規(guī)劃需要修改，延至明年動工建造。
四．工作目標。
實施“十村示范、百村整治”工程是“三個代表”重要思想在農村的體現，是我市實現“三大跨越”和我鎮(zhèn)建設現代化小城市的基本要求，是全面建設小康社會的基礎工程。整治是手段，管理是根本，只有實施長效管理，才能保證人與自然、人與人、人與社會的和諧，實現物質文明、精神文明與政治文明的協調發(fā)展。村黨支部、村民委員會要把整治工作作為一項長期的任務，常抓不懈。努力提高村民的政治素質、道德修養(yǎng)、文明意識、衛(wèi)生意識。建設一個環(huán)境優(yōu)美、布局合理、社會穩(wěn)定、生活小康的現代新農村。
溫嶺市澤國鎮(zhèn)水澄村。
北岙鎮(zhèn)九廳村村莊整治工作總結。
九廳村地處新城開發(fā)區(qū)和楊文工業(yè)區(qū)的中間地帶，面積1平方公里，其中耕地面積82畝，山林面積585畝。下轄大九廳、小九廳、嶼仔、內瑾4個自然村。全村在籍戶數411戶，總人口1435人，主要勞動力880人。村各配套組織班子全部健全，其中黨員40人，團員35人。全村羊棲菜養(yǎng)殖800余畝、網箱養(yǎng)魚1320口、單拖漁輪2艘、企業(yè)4家、交通運輸車24輛、運輸船2艘、近海作業(yè)漁船船近20艘、飲食副食服務商店18家。依托地理位置的優(yōu)勢，形成一個以漁業(yè)（養(yǎng)殖）為基礎、工業(yè)為主導，其他產業(yè)為輔助的產業(yè)格局。多年來，我村經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、群眾生活水平逐年提高、產業(yè)結構趨于合理，村級集體資產1000余萬元，其中流動資金近900余萬元，2006年全村工農業(yè)生產總值3755.8萬元，人均收入5853元。自1987年來一直保持著“省級文明村”的稱號、近年來先后獲得“全國創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作先進村鎮(zhèn)”、“全國計生協會工作先進單位”、“浙江省村務公開民主管理示范村”、“省級先進基層黨組織”、“縣級先進黨組織”、“縣級十·五期間人口和計劃生育工作先進單位”等榮譽。
近年來，在上級黨委、政府領導下，村兩委認真貫徹“三個代表”重要思想，不斷增強執(zhí)政能力建設，堅持“兩手都要抓，兩手都要硬”的方針，緊緊圍繞服務全村、服務大局、服務群眾這一主線，以提高公民的道德文化素質、城鄉(xiāng)文明程度及發(fā)展村級集體經濟為目標，以“環(huán)境整治”、“衛(wèi)生創(chuàng)建”為載體，努力做好文明衛(wèi)生創(chuàng)建這篇文章，為九廳村經濟和社會的協調發(fā)展營造了良好環(huán)境，有力地推動了九廳村三個文明健康、協調的發(fā)展。
在村莊整治辦的精心指導下，結合我村的自然特點，以“五化”建設為抓手，精心組織、強化隊伍、加大投入、深入開展村莊整治建設，有力地推動了全村經濟和社會各項事業(yè)的全面發(fā)展。在物質文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明取得了顯著的成效，基本達到環(huán)境整潔、村貌美化、設施配套、布局合理的要求。
(一)加強領導，統(tǒng)一認識，不斷完善整治工作機制。要切實抓好村莊整治工作，組織、機制是關鍵。自我村被列為村莊整治村以來，村兩委一直非常重視，始終把整治工作當作一項重中之重工作來抓。一是成立了由村兩委牽頭，老協、共青團、婦聯配合的村莊整治工作領導小組。由村黨支部書記任組長、村委會主任任副組長，村兩委其他成員和群團組織負責人等為成員，同時明確各自職責，強化對整治工作的組織領導；二是制訂了整治工作計劃。今年以來，我村就村莊整治工作按照“量力而行、先易后難”的原則，對整治項目按月份排方案，定措施，分解任務到人；三是建章立制。建立健全村莊整治各項工作制度、環(huán)衛(wèi)保潔制度、門前“三包”制度、文明創(chuàng)建等制度，村兩委班子成員將個人工作實績納入年終考核，并與獎懲相掛鉤，由于強化組織領導和完善工作機制，為村莊整治順利實施提供了強有力的組織保證。四是營造齊整共治的氛圍。每月定期召開村兩委專題會議，通過村廣播室，宣傳村莊整治的重要意義，動員全體村民廣泛參與整治活動，引導漁農民群眾成為整治工作的主體，在思想上、認識上和行動上達到高度統(tǒng)一，形成了“全民參與、人人動手”的工作態(tài)勢。
(二)強化宣傳，積極營造整治氛圍。
要抓好村莊整治工作，廣大群眾積極參與是基礎。在實施整治的過程中，我村兩委堅持把宣傳教育工作作為一項重要環(huán)節(jié)來抓，采取各種形式，利用各種媒介，在全村范圍內大力開展宣教活動。一是編印以《樹立文明新風、共建美好家園》為主題的倡議書300余份，入戶進行分發(fā)宣傳；二是充分利用村廣播網絡經常開機宣傳，內容主要是《公民道德建設實施綱要》、《“五進村”活動手冊》、《“公民道德宣傳日”宣傳手冊》和村莊整治工作有關政策文件以及其他法律、法規(guī)等等；三是張貼標語30余張，出專刊6期；四是加強與群眾交流和溝通，取得共識。通過強化宣傳教育，不斷增強了廣大村民的文明觀念和意識，不僅提高了他們對村莊整治工作重要性、必要性的認識，而且使他們自覺地參與到整治工作中來。由于有了良好的群眾基礎，有了良好的整治氛圍，確保了整治工作得以順利實施。
（三）因地制宜，突出重點，大力實施村莊整治建設。在整治建設當中，我村兩委按照本村的區(qū)位特點、經濟條件，堅持因地制宜、量力而行、突出重點、穩(wěn)步推進的工作方式，有效地實施村莊整治建設工作。全村共投入資金90余萬元，重點抓好村莊規(guī)劃編制，“五化建設”、“三線”整治，拆違改危，文明村創(chuàng)建達標，切實做好各項整治工作。
1、因地制宜，做好村莊規(guī)劃編制。2003年，在縣委、縣政府及鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一組織下，經村兩委多次研討向黨員和群眾廣泛征求意見根據九廳村未來的發(fā)展定位，制定出舊村改造規(guī)劃方案。
2、突出重點，狠抓“五化”建設。一是抓道路硬化。全村共投入資金30余萬元，對全村的主要道路和小巷進行了硬化，主干道硬化率100％；二是抓綠化。主干道兩側新建花圃24個，公共綠化綠地2800m，健身運動場地2個；三是抓亮化。通過整治，我村主干道和各自然村小巷安裝路燈53盞，給村民出行帶來極大的方便；四是抓衛(wèi)生潔化。村兩委組織40多人對全村屋前房后、水溝、山坡、路邊長年積壓的垃圾和白色污染進行大整治，清運垃圾20多噸。同時制定了衛(wèi)生管理實施辦法，設立了專職的衛(wèi)生潔保員，并對每戶配置小型垃圾桶200余只，修建了垃圾堆放點。
2清理兩條排水溝300米，陰溝100米。做到收集及時，清運及時，日產日清的門前三包責任制。修建公廁2座，新建衛(wèi)生公廁2座，規(guī)范廢品收購點；五是抓拆違改危。全村共拆除違章建筑12間，面積300平方米，填埋露天糞坑8座；六是家庭美潔方面。通過開展宣傳教育“除四害”和評創(chuàng)文明戶等活動，廣大村民家庭道德水平和文明程度明顯提高，室內生產、生活用品擺放整齊有序。
3、穩(wěn)步推進，落實“三線”整治。為了整治好村內的廣電、通訊、電力“三線”問題，我村積極與縣供電局、電信局、廣電局聯系，取得了他們的大力支持。在整治中，我村派專人配合各相關部門工作人員做好村民的思想疏導等工作，目前，我村“三線”安裝規(guī)范有序，達到了整治標準。
4、突出抓好村級群眾性文體隊伍和設施建設。為豐富廣大群眾的文體活動，我村新建一處300多平方米的健身點，形成以村部為中心的文體小廣場。同時村大鼓隊等群眾性文體隊伍，經常參加縣、鎮(zhèn)組織的演出活動，不斷引導廣大村民參與文明、健康向上的文體活動，摒棄不良的生活方式。
公車整治自查報告篇十四
自活動開展以來，社?？瓢凑站只顒愚k的統(tǒng)一安排部署，結合本科室工作實際，社?？迫w同志積極參加學習教育活動，認真討論查擺問題。通過自查，我們認為本科在思想觀念、工作作風、廉政建設、內部管理等方面還存在一些問題和不足，現剖析如下：
通過集中整治活動的開展，使科室在學習、工作等方面取得了一定的成績，但是通過廣泛征求意見建議，發(fā)現還存在一些問題和不足，主要表現在：
(一)學習方面。社?？茖W習一直都比較重視，但是也存在一些問題，科室人員積極參加局舉辦的各種學習活動較多，科室內部組織學習以及利用閑暇時間開展自學較少;組織學習本科室的業(yè)務知識較多，學習政治理論方面的學習較少;為學習而學習較多，學習用于實踐較少等等。
(二)工作方面。近幾年，隨著財政社會保障體制的改革與發(fā)展，社會保障各項業(yè)務不斷規(guī)范，體制機制不斷創(chuàng)新，管理水平不斷提高，但與財政精細化、科學化的管理要求還有一定的差距，還存在缺乏創(chuàng)新意識不夠強，開拓進取精神不足;應對處理復雜問題的經驗和能力不足;深入實際少，調查研究不夠;注重結果和質量要求，但忽視過程，工作方法簡單，不夠科學合理的情況。
(三)作風方面。近幾年，社保科不斷加強科室作風建設和隊伍建設，服務全局中心工作的水平不斷提高，落實社會保障各項政策的能力不斷增強，人員隊伍得到了鍛煉，作風不斷轉變，能夠順利完成黨組交給的各項工作任，但是針對社會保障工作中存在的熱點難點問題缺乏調查研究，對政策落實還存在理解和把握不夠，服務水平有待進一步提高。
(四)廉政方面。社?？埔恢北容^注重廉政建設，也要求大家切實做到廉潔從政，但是與當前反腐倡廉形勢的新要求，認識還不是很到位，公仆意識需進一步樹牢，憂患意識需進一步提高，勤儉意識需進一步增強。
(一)對學習重要性認識還不夠深刻。學習對于每一個單位來說是應有的思想基礎，但是有的時候從客觀上總是強調社保工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系，究其原因還是我們對學習的重要性認識不夠，缺乏學習的壓力感和緊迫感，沒能很好地把學習系統(tǒng)理論知識與提高素質結合起來。
(二)工作中的創(chuàng)新意識還不夠強。對待每一項社保工作，平時也總是要求大家認真干好，要有新的提高、新的發(fā)展，但在具體落實上，沒有用高標準去要求、去衡量，導致工作還不夠科學，不夠精細，缺乏創(chuàng)新意識。
(三)工作作風還需改進。由于社保工作政策性強，涉及面廣，政策落實關系民生，涉及群眾切身利益，對提高服務質量和服務水平的要求較高。雖然我們對此有一定的認識和體會，但是有時在工作中做得還不夠好，服務還有欠缺，作風仍需改進。
(四)對廉潔從政的認識還不夠深刻?？剖胰藛T雖然有時候對一些比如鋪張浪費等現象也很有意見，但是還不能做到堅持原則的堅定性和一貫性的統(tǒng)一，或多或少有隨大流思想。
(一)加強學習，提高隊伍素質。要求大家進一步增強對學習重要性的認識，繼續(xù)組織科室人員加強對政治理論知識和財政業(yè)務知識的學習，拓寬知識面，并做到理論與實踐相結合，不斷提高隊伍整體素質。
(二)創(chuàng)新工作，提高工作效能。在認真落實好局黨組各項決定以及各項社會保障政策的同時，針對工作中遇到的難點問題多深入基層開展調查研究，不斷完善各項社會保障各項業(yè)務管理制度，創(chuàng)新工作思路和方法，提高各項工作的質量和效果。
(三)切實轉變作風，提高工作效率。加強政治、思想、道德修養(yǎng)，增強群眾觀念、樹立大局意識，責任意識，切實解決思想上存在的“不親民、不務實、不作為、不守紀”的突出問題，發(fā)揚求真務實的工作作風，高標準、嚴要求，提高工作效率。
(四)深入實地，進一步加強調研力度。針對業(yè)務工作中存在的問題，要科學制定出調研計劃，不斷深入實際，搞好調查研究工作，增強管理工作的超前性、科學性。
(五)進一步加強廉政建設。堅決按照局廉潔自律的各項要求和規(guī)定，在各個方面做到不違規(guī)，把廉潔自律落到實處。模范遵守廉潔從政“八個禁止”，自覺做到“五個必須”，不斷增強服務意識。
公車整治自查報告篇十五
關于開展稅收征管基礎工作“三查”
xx縣國家稅務局：
為了切實將省市縣局關于迅速開展“三查”整治的活動精神落到實處，規(guī)范稅收執(zhí)法行為、防范稅務風險、提高稅收征管效率，按照縣局安排，我所認真開展稅收征管基礎工作“隱患大排查、風險大核查、制度大檢查”專項整治行動，真正做到“守好土，盡好責、看好門，管好人”?，F就整治行動情況報告如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認識。
接到文件次日，我所召開專題會議，研究部署此項工作，并成立了以負責人為組長的工作領導小組，指派專人負責檢查、自查工作。會上強調了開展“三查”工作的重要性、緊迫性，并明確“三查”的內容、范圍等，務求全體人員從思想上高度重視。
二、精心部署，扎實整治。
我所多措并舉，及時開展自查排查。要求全員對照文件、各類規(guī)范，認真排查問題，堵塞漏洞。結合納稅服務工作，強化稅收宣傳，公示各項制度、稅收政策、辦稅流程等，使稅收工作始終置于陽光之下。嚴格干部管理。要求全員樹立保密意識，不斷增強工作的使命感和責任感，做到守土有責、守土盡責。結合行風評議和正風肅紀活動，提升全員綜合素質，確保單位門戶安定，人心思進、風清氣正。
通過排查，一是各崗位工作職責和權限清晰，不存在越權辦理相關稅收業(yè)務、不存在越權簽字審批的問題。二是經常性對工作人員進行信息安全和瀆職犯罪教育，提高稅務干部自我保護意識和風險防范能力。對于工作崗位發(fā)生變化的，能及時在相關信息系統(tǒng)進行變更維護。三是對各業(yè)務系統(tǒng)登錄賬號進行了排查，未發(fā)現多人共用一個賬號或借用他人賬號的現象，做到人崗相符。四是職工中不存在代理納稅申報的行為。
三、
強化管理，認真核查稅收管理風險。
稅收征管是稅收核心業(yè)務之一，稅收征管水平的高低直接決定稅收工作整體質量。為夯實稅收征管基礎，我所按照優(yōu)化服務與強化征管并重的原則，在切實減輕納稅人負擔的同時，牢固樹立風險意識，切實加強相關審批事項的后續(xù)管理：
（一）對取消“對辦理稅務登記的核準”后直接在縣局辦理的稅務登記附送資料的真實性進行核對、檢查。與相關部門互通信息，清理漏征漏管業(yè)戶。
（二）對普通發(fā)票領購資格進行回頭望，核查相關信息。加強普通發(fā)票數據信息分析比對，從而發(fā)現并及時糾正發(fā)票在領用存方面以及納稅方面存在的問題。
（三）拓寬申報渠道，加強納稅人申報資料保管。積極做好網上申報工作及征管檔案資料的收集整理和歸檔。
在自查中，我們也發(fā)現一些問題：代替確無收入的涉農專業(yè)合作社進行零申報等問題，對于存在的問題和管理中的薄弱環(huán)節(jié)，我們將立行立改、糾正錯誤、完善管理、堵塞漏洞。
我所將以此次整治活動為契機，發(fā)現問題，積極整改。進一步嚴格業(yè)務操作規(guī)范，加強干部管理，厘清權限職責，公開辦稅流程等。我們也將進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為、強化防范稅務風險意識、提高稅收征管效率，真正做到守土有責、守土盡責。
公車整治自查報告篇十六
自我市開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動以來，按照我市教育局的安排部署，通過集中和討論，我認真地學習了“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動的相關內容，積極參加了學校里的大討論，認真查找自身在學習和等方面存在的突出問題，并從自身找原因，主動整改，自我完善?，F將自查情況報告如下：
1、思想認識不夠，政治理論學習不深入。只停留在表面現象，沒有從實質上深入研究，導致對一些問題的認識上存在困惑。
2、與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不可分割的集體。要使能有個性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才，必須與家長及時密切地聯系，多交流，多溝通。在這方面的工作還不夠主動，未能全面的了解學生。
3、業(yè)務有待提高，本人多年從事英語教學，初次接觸歷史教學，教材不熟，教學方法過于簡單，缺乏創(chuàng)新。
4、教學的基本功，不是很扎實。作為歷史教師，普通話不太好，發(fā)音不準，影響教學效果，不利于教學任務的完成。
1、對教學理論的學習認識不夠，疏于學習。以往我總認為，只要能把的本職工作干好就行，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。在我自己的教學工作崗位上，我認為只要能把歷史課上好就行了，而放松了對其他課的知識學習。
2、對“一切為了學生”的思想觀念弱化。我們的一切出發(fā)點應著眼于學生，想學生之所想，急學生之所急，真正做到一切為了學生。在工作中，學生稍有不聽話就缺乏耐心，缺少笑臉和熱情，總認為他們不是自己的孩子，他們想要怎么樣就隨他們，對他們也不嚴格管教，放任自流，與同學們的交流不夠，沒有與經常與他們打成一片結下濃厚的情誼。
3、思想觀念不創(chuàng)新，認識落后進取心不強。思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按教學條款和規(guī)章制度的要求辦事，工作上不出錯，不給學校添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
1、加強教育教學理論學習，積極參加學習活動，提高思想認識，并讓理論與實際相結合、
2、加強專業(yè)知識學習，虛心求教，探索教學理論，改進教學方法。
3、樹立服務意識，做到“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切學生”始終圍繞為學生服務的這一先決條件，嚴于律己，一絲不茍，干好自己的本職工作。
公車整治自查報告篇十七
按照《xxx市行政審批局關于。
反饋問題專項政治工作方案》，以及中共xxx市紀委相關工作要求，我鎮(zhèn)成立了以黨委書記xxx為組長，紀委書記xxx為副組長，黨委委員副鎮(zhèn)長xxx、黨政辦主xxx、社事辦主任xxx、各村（社區(qū)）支部書記為成員的專項整治工作小組，并于20xx年11月13日召開了《xxx面對面·監(jiān)督問責第一線》反饋問題整改工作會，對窗口工作人員服務態(tài)度問題進行了專項自查、整治工作，以下是關于本次整治工作的自查報告：
本次整治工作主要針對我鎮(zhèn)政府以及各村（社區(qū)）辦事大廳窗口工作人員服務態(tài)度問題，通過自查、督查，了解了我鎮(zhèn)及各村（社區(qū)）窗口工作人員的.服務態(tài)度情況。就整體而言，我鎮(zhèn)政府及各村（社區(qū)）窗口工作人員服務態(tài)度是很好的，但也存在一些階段性的不足。如我鎮(zhèn)天井村及楊田村工作人員有時候會將不良情緒帶入工作當中，導致對待群眾不夠熱情、不夠耐心。
對于整治過程中發(fā)現的問題，我鎮(zhèn)專項整治工作小組在發(fā)現問題的第一時間就對當事人進行了談心談話，讓其認識到自身問題，并要求以后做好相關工作，對辦事群眾熱情熱心。
通過本次整治工作，我鎮(zhèn)力爭窗口人員在以后的工作中，要注意言行舉止，做好服務工作，做到“五個一”：受理、咨詢一樣熱情；生人、熟人一樣和氣；干部、群眾一樣尊重；忙時、閑時一樣耐心；來早來晚一樣接待。
公車整治自查報告篇十八
得分原因：
1、我鄉(xiāng)通過了環(huán)評規(guī)劃設計，并取得了由成都市環(huán)境保護科學研究院編制的金星鄉(xiāng)創(chuàng)建國家和省級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)保護的規(guī)劃設計書。
得分原因：全鄉(xiāng)六個安置點進入主體基本封頂階段，能在規(guī)定時限內完成主體施工。四、基礎設施方面得分原因：能在規(guī)定時限內完成總平綠化工程和道路通暢。
扣分原因：通訊和光纖線路暫時無法到戶。五、公共服務配套方面。
得分原因：公共服務設施配套到位，并按照規(guī)劃設計有關要求執(zhí)行。主要包括：小區(qū)放心店、就業(yè)服務站、衛(wèi)生服務站、全民健身廣場、綜合文化活動室、管理用房、農貿市場、垃圾轉運站、公廁、停車場10大設施同步建設同步完成。
六、權屬調整方面：
得分原因：全鄉(xiāng)六個安置點的土地權屬調整都已全面結束，具備相關的調整方案，并與涉及占地農戶簽訂了《土地權屬調整協議書》，完成了《土地權屬現狀圖》和《土地權屬調整現狀圖》，完成了土地權屬變更登記。
金星鄉(xiāng)人民政府2010年12月28日。
公車整治自查報告篇十九
1、政治業(yè)務學習不夠深入系統(tǒng);。
2、工商法律法規(guī)和各種活動宣傳的力度不夠;。
3、市場和食品安全監(jiān)管存盲區(qū)，個別分局《食品流通許可證》辦理不及時;。
4、行政執(zhí)法辦案力度不夠;。
5、少數干部職工工作責任心不強，服務意識、工作效力不高，缺少敬業(yè)精神;。
6、部分干部職工工作積極性和主動性不高，缺乏創(chuàng)新精神;。
7、少數同志的工作、生活作風松懈，開展批評與自我批評活動少;。
8、請、銷假和上、下班制度執(zhí)行不夠嚴格;。
9、少數基層分局同當地鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村(居)聯系溝通少;。
自糾是整改的基礎，整改是確?；顒尤〉脤嵭У年P鍵。針對問題臺帳，研究制定詳細的'整改方案，進行“銷號”整改，做到問題不解決不放過，整改不到位不放過。
1、加強政治業(yè)務學習。結合本系統(tǒng)開展的“每月一法”學習，進一步完善學習計劃，做到計劃、人員、教材、內容和時間“五落實”。以“三珍惜三增強”演講比賽為契機，廣泛開展讀書活動，認真組織每月一法考試，及時通報考試成績，通過各種活動進一步激發(fā)廣大干部職工自覺學習政治理論和文化、業(yè)務，提高綜合政治業(yè)務水平。此項工作由人教股、機關黨委負責抓落實。
2、加大宣傳力度。一是利用縣局辦照大廳的電子屏和各分局的宣傳欄，廣泛宣傳工商法律法規(guī);二是印發(fā)《工商辦事指南》和消協維權宣傳冊，宣傳工商的職能;三是通過各級新聞、報刊媒體宣傳工商為民服務的措施。通過宣傳，使全社會更加了解工商、理解工商、支持工商的工作。此項工作由法規(guī)股、辦公室負責抓落實。
3、加大行政執(zhí)法力度，提高執(zhí)法辦案水平。一是加強教育培訓，通過自辦業(yè)務培訓和選派到上級部門參加培訓，提升業(yè)務水平;二是推行行政執(zhí)法指導新的執(zhí)法監(jiān)管模式，在消協維權、企業(yè)注冊登記、年檢驗照等市場監(jiān)管和行政執(zhí)法過程中，通過提醒、示范、公示等行政指導形式，為各類市場主體，創(chuàng)業(yè)群眾提供個性化、人性化服務。此項工作由法規(guī)股負責抓落實。
4、進一步完善市場和食品安全監(jiān)管工作責任，加大巡查監(jiān)管力度。一是認真貫徹落實好《食品安全法》，大力宣傳食品安全法律知識;二是強化監(jiān)管力度，建立長效機制，落實法律賦予工商部門的職責，防止監(jiān)空白和監(jiān)管不到位;三是充分發(fā)揮現有的裝備、設備作用，定期和不定期的組織市場食品安全檢測檢驗;四是加強市場監(jiān)管人員的業(yè)務培訓，提高市場監(jiān)管能力和依法行政水平;五是認真兌現服務承諾，及時辦理《食品流通許可證》。此項工作由消保局、市管股負責抓落實。
5、加強干部職工思想教育，提高服務意識。一是加強全體干部職工的思想政治教育，把“三珍惜三增強”活動作為日常教育的主要內容，通過專題教育，使全體干部職工牢固樹立服務意識、責任意識，以強烈的事業(yè)心和責任感，為人民群眾誠心誠意辦實事、解難題。二是開展典型示范教育，用先進人物的先進事跡和精神教育、激勵大家，進一步激發(fā)全體干部職工的生機活力，增強工作的主動性和積極性，創(chuàng)新工作思想，創(chuàng)造性地開展工商各項工作。此項工作由人教股、機關黨委負責抓落實。
6、完善考勤制度和獎懲措施。進一步完善和規(guī)范考勤制度、請銷假制度。將考勤制度和請銷假制度的執(zhí)行情況列入年終績效考評，與獎懲措施掛鉤。此項工作由辦公室負責抓落實。
7、建立健全民主生活會制度。結合集中整治活動和“雙述雙評”活動，定期召開民主生活會，組織干部職工交流談心，開展批評與自我批評，查糾解決思想、作風、工作方面存在的問題。把民主生活會作為一項長久的制度，經常組織交流談心活動，了解干部職工的思想、工作情況，及時關心，解決干部職工的困難，使之安心于工商事業(yè)。此項工作由人教股、監(jiān)察室負責抓落實。
公車整治自查報告篇二十
根據xxx市農村土地綜合整治和農房建設工作領導小組辦公室對全市農村土地綜合整治和農房建設工作進行目標考核的通知要求，我局現將20xx年農村土地綜合整治和農房建設工作規(guī)劃方面的工作情況總結如下：
為加快實施全市農村土地綜合整治，推進城鄉(xiāng)集體建設用地整理中使用項目的上報立項工作，優(yōu)化城鄉(xiāng)用地結構和布局，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，著力推進世界田園城市的建設，我局結合建設世界現代田園城市示范區(qū)的要求，按照“四性”、“九化”原則，對xxx市農村土地綜合整治農房建設項目出具初步選址意見并對規(guī)劃方案進行了審查工作。今年通過我局方案審查的土地綜合整治農房建設的項目共計4個。
完成20xx年區(qū)（市）縣土地綜合整治項目中農村新型社區(qū)規(guī)劃工作進展情況的統(tǒng)計報送。
按照《關于確定20xx年農村土地綜合整治和農房建設示范點的通知》要求，我市確定柳街鎮(zhèn)鶴鳴村9組和天馬鎮(zhèn)二郎村2組為20xx年全市農村土地綜合整治和農村新型社區(qū)建設示范點。我局按照“四性”、“九化”原則，完成了天馬鎮(zhèn)二郎村2組安置點與柳街鎮(zhèn)鶴鳴村9組安置點的初步選址和規(guī)劃方案設計初步審查工作，并主動協調相關設計單位對該兩個擬建設的示范點采取比選的方式確定規(guī)劃設計方案，通過此方式有利于更好的提高示范點建設的規(guī)劃設計和建設水平。目前，兩個示范點建筑主體基本完工。兩個示范點規(guī)劃設計方案均報送xxx市參與相關評優(yōu)活動。
（一）示范點基本情況。
鶴鳴村9組：該安置點位于成青路以北，鶴鳴大道以東，毗鄰鶴鳴村8組。用地50畝，安置161戶，約515人。
天馬鎮(zhèn)二郎村2組：該安置點位于天馬鎮(zhèn)西南，沙西線南側，用地約33畝，安置97戶，約347人。
（二）審批情況。
5月20日，xxx市土地綜合整治服務中心組織相關部門和專家對天馬鎮(zhèn)二郎村和鶴鳴村九組方案進行了評審，會議對用地指標和建筑風格等提出了修改意見。
5月31日，xxx市農村土地綜合整治和農房建設工作領導小組辦公室下發(fā)了《關于xxx市農村土地綜合整治和農房建設示范點規(guī)劃設計方案審查意見的通知》，柳街鎮(zhèn)鶴鳴村9組和天馬鎮(zhèn)二郎村2組基本合格。
6月2日，xxx市國土局彭建輝副局長帶隊檢查了柳街鎮(zhèn)鶴鳴村9組和天馬鎮(zhèn)二郎村2組兩個新農村建設示范點的推進情況。
6月24日，領導小組辦公室再次組織方案評審，會議對集中度等問題提出了修改意見，并下發(fā)了城鄉(xiāng)建筑形態(tài)整改通知書，并已按要求進行了整改。
（一）存在的問題。
為傳承鄉(xiāng)土特色，農村新型社區(qū)的建設須依托林盤建設，在體現特色的同時，須加強對林盤生態(tài)的保護。同時，農村新型社區(qū)建設在集中度和集約度問題上有待進一步優(yōu)化，須進一步協調好林盤中建設的點位人均綜合用地與土地利用率協調等問題。而鄉(xiāng)村規(guī)劃和土地利用規(guī)劃在土地使用性質方面存在不一致的地方，“兩規(guī)合一”須進一步推進落實。
（二）下一步計劃。
繼續(xù)做好規(guī)劃編制工作，努力完成“三規(guī)合一”
按照相關要求，堅持規(guī)劃先行，科學編制村莊建設規(guī)劃，用以指導土地綜合整治建設工作。完善全域鄉(xiāng)村建設規(guī)劃的編制，按照《xxx市規(guī)劃管理局關于鄉(xiāng)村建設規(guī)劃編制的實施指導意見》，在充分尊重群眾意愿的基礎上，利用自然優(yōu)勢和文化特色，節(jié)約整合土地資源，對村域的產業(yè)發(fā)展、用地布局、公共服務、基礎設施、特色風貌及村域環(huán)境整治進行了統(tǒng)一規(guī)劃。
三規(guī)合一：積極與發(fā)改、土地管理部門、農發(fā)銜接，結合目前正在進行的國民經濟發(fā)展計劃（產業(yè)規(guī)劃）、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）土地利用規(guī)劃修編和城鄉(xiāng)建設規(guī)劃的編制，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃做到“三規(guī)合一”，合理布局農民新居點位，提高集中度，提高節(jié)約集約用地水平。
加強方案審批工作，提升村鎮(zhèn)規(guī)劃工作。
完善基礎設施規(guī)劃，實現城鄉(xiāng)滿覆蓋。
根據要求，結合新農村建設，按照各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關規(guī)劃要求，實施完成農村安置點配套基礎設施規(guī)劃，并根據規(guī)劃積極協調相關基礎設施單位，目前已完成該項工作。積極指導了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在教育、衛(wèi)生、文化等公共服務設施方面規(guī)劃編制工作，加快農村公共配套服務設施配套建設。
公車整治自查報告篇一
鄂爾多斯市銀監(jiān)分局：
2011年6月17日我行收到《關于轉發(fā)農村中小金融機構三項整治活動方案的通知》（鄂銀監(jiān)辦發(fā)?2011?41號）文件，我行對此次三項整治活動方案工作高度重視，成立整治排查工作小組，并組織專人負責，具體情況如下：
一、成立整治排查工作小組：組長：劉文生副組長：武青山。
成員：冀麗娜、吳澤、白牡丹、姜美玲。
二、基本情況。
我行自2010年6月28日開業(yè)以來，發(fā)放的貸款品種有抵押貸款、存單質押貸款、農戶聯保貸款、公務員聯保貸款、企業(yè)保證貸款、個人保證貸款；截止2011年6月21日，我行貸款累計發(fā)放金額17800.6萬元，共計341筆。我行整治排查小組在手稿文件后對對每筆貸款進行了自查，在此次檢查中涉及貸款的問題較多，其中主要問題為貸款審批人簽字不全，部分檔案資料基礎要素不齊全，合同中簽訂日期存在“日對日，月對月“現象，我行針對檢查意見，按照我行稽核處罰規(guī)定，對相關人員做了責任追究處罰，并限期整改了所有檢查中中存在問題，并將整改報告上報了金谷總行。
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公車整治自查報告篇二
岳池縣黃龍小學校關于集中開展“三項整肅”
為全面貫徹全國、全省、全市教育工作會議、市委四屆二次全會和《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》精神，深入推進教風校風建設，進一步提高廣大群眾對教育的滿意度，根據《廣安市教育局關于開展“三項整肅”活動的通知》(廣市教辦〔2012〕21號)及《岳池縣教育局關于集中開展“三項整肅”活動的通知》要求，集中開展了“三項整肅”自查活動，現小結如下：
一、指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以“辦人民滿意教育”為目標，以提高教師思想政治素質、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點，集中時間、集中精力開展“三項整肅”活動，切實解決教風校風特別是師德師風建設中的突出問題，努力打造忠誠于人民教育事業(yè)、為人民服務、讓人民滿意的教師隊伍，為培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人做出新貢獻。
二、自查內容。
（一）自查整肅學校行為。
1.整肅違規(guī)宣傳行為。整肅向社會宣傳本校在畢業(yè)檢測和期末質量檢測在片區(qū)及全縣的排名。整肅學校虛假宣傳、互相詆毀行為。
2.整肅違規(guī)招生行為。整肅以特長班、實驗班等名義招生行為。整肅學校協助、參與非法招生活動的行為。
3.整肅違規(guī)。
教學。
行為。整肅學校不按教學計劃開課，違規(guī)補課、考試、排名，為社會針對小學生開辦的收費補習班、培訓班提供教學設施、場地的行為。
4.整肅違規(guī)收費行為。整肅學校收取已明令取消的項目、自立項目、提高標準收費的行為，整肅學校收取與入學掛鉤費用的行為，整肅學校統(tǒng)一推薦教輔資料、代收資料費的行為。
（二）自查整肅校長行為。
1.整肅貪腐行為。整肅校長在工程建設、物資采購、學生保險、食堂（小賣部）租賃等經濟活動中收受賄賂和貪污公款的行為。
2.整肅管理不民主行為。整肅校長在學校管理中決策不民主、個人說了算、不按規(guī)定程序辦事等行為。
3.整肅公款大吃大喝行為。
4.整肅“走讀”行為。
（三）自查整肅教師行為。
1.整肅以教謀私行為。整肅教師有償補課、有償推薦教輔資料、索要或接受學生（家長）財物、在各類招生中收受錢物、參與社會針對小學生的收費培訓等行為。
2.整肅得過且過行為。整肅教師事業(yè)心、責任感不強，精神萎靡，思想懈怠，教學不負責任，勞動紀律差的行為。
3.整肅參與賭博行為。整肅教師參與賭博、上班時間休閑娛樂的行為。
4.整肅其他違規(guī)行為。整肅教師譏諷、歧視、侮辱學生，體罰或變相體罰學生的行為；整肅教師在各類考試中串通作弊的行為；整肅教師其他損害隊伍形象、敗壞隊伍聲譽的行為。
1.對照自查。全體教師要緊緊圍繞整肅內容，對照規(guī)范辦學行為和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》有關要求，認真開展自查。
2.征求意見。學校設立了整肅活動舉報信箱和網上舉報信箱廣泛征求意見建議。在自查的基礎上，召開了學生、家長座談會兩次，發(fā)放問卷調查300份，公開校長網絡郵箱、公開師德師風監(jiān)督電話等方式征求學生、家長和社會的意見建議。領導之間、教師之間、領導與教師之間要廣泛開展批評和自我批評，誠懇聽取意見，深入交流思想，通過自己查、領導點、同事幫、群眾提，達到找準問題、互相促進、共同提高的目的。
進的總體要求與主要舉措。
四、自查結果。
1、學校無違規(guī)宣傳、無違規(guī)教學、無違規(guī)收費行為；
2、校長無貪腐行為、無管理不民主行為、無公款大吃大喝行為；
3、個別教師教育學生不耐心，4、個別教師敬業(yè)精神不強。
五、整改措施。
1、加強教師師德師風教育，轉變教師觀念；
2、加強教師法制教育，樹立法制觀念，知法懂法守法；
3、加強崗位培訓，提升教師敬業(yè)精神。
2012-5-22。
公車整治自查報告篇三
林甸縣衛(wèi)健局：
根據省衛(wèi)生健康委、省網信辦等8部門《關于開展醫(yī)療亂象專項整治活動的通知》（黑衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2019〕26號）精神，為打擊和整治醫(yī)療詐騙、虛假宣傳、亂收費、騙保等醫(yī)療亂象，凈化我縣醫(yī)療行業(yè)環(huán)境，促進醫(yī)療行業(yè)規(guī)范有序發(fā)展，切實維護人民群眾健康權益，現對本診所進行自查自糾，自查結果如下：
一．應查的主要問題：
1.嚴厲打擊各種違法違規(guī)職業(yè)行為。
10.嚴肅處理違反“看病不求人”相關規(guī)定的行為。
嚴格治理醫(yī)療污水，嚴肅查處直接排放未經嚴格消毒的醫(yī)療污水等違法行為。
查處未按照項目和計價依據收費等行為。
查處違反診療常規(guī)，誘導醫(yī)療和過度醫(yī)療，特別是術中加價等嚴重違法行為。
二．存在的主要問題：
我門診在自查過程中未發(fā)現主要問題的錯誤行為。三．整改問題的主要措施：
提高思想認識，加強組織領導。整治醫(yī)療亂象是規(guī)范醫(yī)療行為、提升醫(yī)療質量、排除醫(yī)療隱患的有效方法，是促進醫(yī)療機構高質量發(fā)展的重要推動力，建立協同機制，落實職責要求。各相關部門要按照職責分工各司其職、相互協作、協同監(jiān)管、依法履職，統(tǒng)籌發(fā)揮職能作用，形成工作合力，開展好醫(yī)療亂象整治行動，對涉及其他部門職責的案件線索，要及時移送相應部門；對涉嫌違法犯罪的案件線索，要及時依法移送公安機關。
公車整治自查報告篇四
根據省委、省政府關于開展公務用車專項治理工作安排，省總工會自5月份開展此項工作以來，領導高度重視，認真研究上級精神,仔細調查省總公車使用情況,積極部署省總治理工作，從各部門抽調精兵強將快速成立公車治理領導小組，扎實開展各項工作。兩個月來,省總公車治理活動取得積極成效,治理工作按計劃得到較好落實,現將這一階段各項工作情況簡要匯報如下。
自全省廣泛開展公務用車專項治理活動以來，省總領導高度重視此項工作，多次在黨組辦公會上學習溫總理在今年政府工作報告中提出的公車治理活動安排，傳達省委、省政府關于我省公車治理活動的相關文件，研究部署省總開展公車治理活動的各項工作。
省總在第一時間成立由省總工會黨組副書記、常務副主席顧東武擔任組長、省總工會副主席毛新元擔任副組長的公務用車專項治理小組，從辦公室、紀檢組、事業(yè)部等抽調工作骨干，專門負責此項工作，此外還指定各部門公車治理活動聯系人，從人力、物力、時間上確保治理活動的迅速展開。
公車治理領導小組協同各部門公車治理聯系人嚴格按照終審文件要求落實各項具體工作，對機關、產業(yè)工會和下屬單位的各類車輛進行了嚴格的`排查、區(qū)別和登記，確保不漏一人一車。
首先是明確責任，領導小組全面負責省總公車治理活動，各部門聯系人負責提供各部門情況，確保各項登記統(tǒng)計數據的真實有效。其次是全面覆蓋，直接指導和檢查各下屬單位的公車治理活動，各產業(yè)工會和下屬單位積極落實各項要求，對所屬車輛一一登記造冊，調整購車、用車等各項制度。三是對公車專門人員提出具體要求，明確職責，嚴格制定、落實用車、保養(yǎng)各項規(guī)定，確保省總公車治理活動取得明顯成效。
省總自開展公車治理活動以來，積極與省公車辦保持聯系，堅持請示匯報，實時報告工作進度，確保各項工作在省公車辦指導下及時、有效開展。
公車整治自查報告篇五
為了切實加強車輛管理，排除車輛的安全隱患，杜絕車輛事故的發(fā)生，中核機械公司總部辦公室組織開展了車輛管理及維護使用情況自查活動。現將自查報告情況如下:。
和管理車輛，強化日常監(jiān)督，建立了規(guī)范公車的管控機制，嚴格執(zhí)行公車定點停放、定點加油、定點維修“三定”管理，健全完善公司oa系統(tǒng)，專人負責、領導審批、統(tǒng)一派車等用車制度。車輛駕駛員嚴格執(zhí)行車輛派遣、駕駛、檢查等規(guī)定。認真落實各項安全措施，決不允許酒后開車、出私車、私自把車輛交給非專職或無證駕駛人員行駛、不準違規(guī)駕駛、不帶故障行車、不準以車謀私。履行節(jié)約，采取有效措施，努力降低消耗，節(jié)省車輛費用開支。
每位專職駕駛員都能做到出車前、行車途中、收車后對使用車輛的檢查。包括機油、水、輪胎、制動、發(fā)動機等是否正常。發(fā)現存在安全隱患及時與車輛管理人取得聯系。堅持對車輛周期保養(yǎng)(5000公里更換一次機油三濾，紅旗車10000公里)，保持車容整潔，車況良好。
1是堅持維修登記制度。車輛的`維修必須在定點維修廠進行。維修前由駕駛員本人提出申請，經車輛管理人員與主管車輛領導同意，報公司總經理，經過批準后方可維修。維修時要確定更換零配件的品牌、型號、廠家等做出維修預算。
出差(或出車)途中需要急修更換配件的，及時打電話向車輛管理人員說明情況，得到認可后，才能更換維修。
維修時司機到場鑒修，對維修廠家更換的零配件品牌、型號、價格等逐一確認，發(fā)現問題及時報告。
2是完善加油登記制度。為統(tǒng)一公司總部加油制度，由車輛管理人員月初提出加油計劃，車輛管理人員統(tǒng)一請款充值做到一車一卡單車核算，做好加油登記表，每月將加油情況單車百公里耗油情況及時向主管車輛領導匯報。
3是堅持落實公司oa系統(tǒng)派車制度，提高公務用車辦事效率，減少用車次數。除公務活動外，駕駛員不準私自開公司車輛外出，車輛使用完畢后將及時返回單位停放。車輛使用都能自覺在公司oa系統(tǒng)提出申請，經領導批準，車輛管理人員派車后方可出車。
4是節(jié)假日公車封存制度。節(jié)假日期間公司車輛統(tǒng)一封
存并安排值班車輛。駕駛員要保證24小時通訊暢通，服從車輛管理員調派，安全駕駛，保質保量按時完成任務。
5是車輛自查情況。公司總部現有車輛五臺，其中七座別克商務兩臺車、紅旗牌小轎車一臺、一汽奧迪2.4一臺均車況良好行駛正常，未發(fā)現異常情況。一汽奧迪1.8(浙fu3019)小轎車的登記日期為20xx年5月已使用12年，為核電分公司20xx年購置的二手車，設備各部件嚴重老化，維修成本較高，(20xx年維修費為15660.00元)，行駛費用大(20xx年共行駛2.8萬公里、油料過道費用3.8萬元、百公里耗油11升)車輛行駛中噪音大，車輛安全行駛得不到保障，領導及客人多次提出換車意見，該車已不適合作為接待及公務用車。建議處置更換車輛。
公車整治自查報告篇六
為認真貫徹落實20xx年6月15日全市行政效能和軟環(huán)境暨干部作風整頓會議精神，根據中共xxxx市委辦公室、xxxx市人民政府辦公室《關于開展行政效能暨經濟發(fā)展軟環(huán)境集中整治活動的實施意見》（xxxx委辦20xx36號），開發(fā)區(qū)黨工委于20xx年6月20日制定了中共xxxx工業(yè)開發(fā)區(qū)工作委員會《關于開展干部作風集中整治活動的實施意見》。
對開展行政效能暨經濟發(fā)展軟環(huán)境集中整治活動，開發(fā)區(qū)黨工委高度重視，庚即召開專題會議，結合本單位實際，對照預評估中發(fā)現的問題，認真進行自查，制定整改措施。現將有關情況報告如下。
開發(fā)區(qū)黨工委自成立后在行政效能暨經濟發(fā)展軟環(huán)境建設方面做了大量工作，但同市委、市政府的要求和開發(fā)區(qū)建設發(fā)展需要，還存在一定的差距和不足，主要表現在以下幾方面：
（一）服務水平需進一步提高。
隨著開發(fā)區(qū)內企業(yè)的不斷增加，為更好地發(fā)揮“一站式”服務功能，如何為入駐企業(yè)提供更優(yōu)質的服務已在本月破題動工，并進入實質性實施階段。要求進一步加強在企業(yè)回訪、項目信息溝通交流、企業(yè)網絡管理、優(yōu)化辦事流程等服務工作方面，積極主動為企業(yè)服務，不斷營造良好的投資軟環(huán)境。
（二）開發(fā)區(qū)宣傳工作力度需進一步加大。
由于當前實際，開發(fā)區(qū)宣傳工作還處于概況性宣傳階段，對外推介的深度和廣度都有待加強，開發(fā)區(qū)的宣傳力和影響力都亟待提高，還需進一步營造良好投資輿論環(huán)境。
（三）工作作風建設需不斷深入。
開發(fā)區(qū)黨工委新班子成員始終堅持“兩手抓”，有條不紊地抓了機關作風建設、業(yè)務管理建設和干部隊伍建設，形成了一套較為系統(tǒng)、規(guī)范的管理制度。但對照市委、市政府的要求，在工作作風上還存在抓落實不夠等問題。工作作風有待進一步加強，業(yè)務能力有待進一步提高。
（四）工作主動性需進一步加強。
開發(fā)區(qū)黨工委與各有關部門的主動對接還需進一步加強，科室與科室之間的協作仍需不斷深入，工作效率和質量有待進一步提高。
開發(fā)區(qū)黨工委充分認識到了加強行政效能暨經濟發(fā)展軟環(huán)境建設的必要性、重要性和緊迫性，針對查找出的問題和不足，切實加強行政效能暨經濟發(fā)展軟環(huán)境建設，不斷提高工作效率和工作質量，不斷營造良好的投資發(fā)展軟環(huán)境。
（一）加強領導，增強意識。
化發(fā)展環(huán)境各項工作責任到位、整改措施到位、任務落實到位，并建立健全相應考核監(jiān)督機制，通過不定期督查、回訪等方式，促使開發(fā)區(qū)黨工委行政效能暨經濟發(fā)展軟環(huán)境建設意識明顯提高。
（二）真抓實干，拓寬思路。
1．充分認識軟環(huán)境建設的重要性。
開發(fā)區(qū)黨工委要充分認識在推動開發(fā)區(qū)建設發(fā)展中所肩負的重任，找準定位，理清思路，真抓實干，堅持與時俱進，形成推動開發(fā)區(qū)飛速發(fā)展的強大合力。
2．拓寬推進開發(fā)區(qū)建設發(fā)展的工作思路。
拓寬思維方式，按照科學發(fā)展觀的要求調整結構；拓寬工作思路，為園區(qū)內企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境；拓寬工作手段，用產業(yè)政策引導、扶持和規(guī)范企業(yè)的發(fā)展。
3．牢固樹立大局意識，積極主動開展工作。
堅持以科學發(fā)展觀為指導，積極主動、創(chuàng)造性開展各項工作，充分利用現有人力資源，積極協調相關部門，增強工作主動性，有重點的創(chuàng)造性開展好工作。
（三）開拓創(chuàng)新，推動發(fā)展。
加強企業(yè)服務工作，為區(qū)內企業(yè)提供“保姆式”服務。通過為園區(qū)企業(yè)提供“保姆式”服務，實現服務載體創(chuàng)新、服務形式拓展、服務質量優(yōu)化，同時探索建立起為企業(yè)服務的長效工作機制，使服務企業(yè)工作形成制度化、經常化。
2．強化項目引進工作，爭取招商主動權。
前期工作，率先掌握招商主動權，實現招商新突破。
3．著力提升宣傳策劃水平，引領和帶動開發(fā)區(qū)的建設發(fā)展。
開發(fā)區(qū)黨工委始終堅持“在發(fā)展中宣傳、在宣傳中招商”的原則，把握宣傳主題，多渠道、多形式、多層次地對開發(fā)區(qū)進行宣傳。緊緊圍繞不同時期宣傳重點，準確把握開發(fā)區(qū)的特色和亮點，分階段開展各項宣傳工作。
（四）解放思想，提高效能。
開發(fā)區(qū)黨工委進一步解放思想，著力解決阻礙和制約發(fā)展的思想觀念問題。堅決克服滿足現狀、因循守舊、不愿創(chuàng)新的思想，在解放思想中真抓實干，在轉變觀念中破解難題，在服務大局中突破部門利益的局限，真正把解放思想體現在具體工作中，落實到解決問題上，使機制體制更完善，流程更優(yōu)化，管理更科學，服務更高效，形成優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境的強大動力，切實提高機關行政效能。
當前開發(fā)區(qū)建設發(fā)展已進入關鍵時期，開發(fā)區(qū)黨工委所面臨的壓力和挑戰(zhàn)非常嚴峻。我們要充分認清形勢，切實履行職責，針對查找出的薄弱環(huán)節(jié)，加強改進，狠抓落實，以“推進效能建設，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”為主題，以“效率最高，服務最優(yōu)”為目標，全面提升行政效能、辦事效能、服務效能，推動開發(fā)區(qū)又好又快發(fā)展。
公車整治自查報告篇七
xxx-xxx-xx 為進一步加強全隊黨風廉政建設，貫徹落實中共中央、國務院印發(fā)的《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，根據省局《關于開展公-款送禮、公-款吃喝、奢侈浪費專項整治活動的通知》要求,xx黨委針對本單位公-款送禮、公-款吃喝、奢侈浪費的問題扎實開展自查自糾,現將情況匯報如下:
一、加強領導、精心組織
xx黨委高度重視此項工作，結合我隊實際情況進行了安排部署。xx黨委書記專門負責主抓整治工作，辦公室負責具體實施，xx紀委負責監(jiān)督檢查，嚴格按照整治工作的要求，認真對照專項整治內容，切實把整治工作落到實處。
二、認真學習、強化教育
xx黨委組織召開由各支部書記、各部室、實體負責人參加的集中學習會，針對專項整治內容，結合《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》進行認真對照，促使廣大干部職工充分認識公-款送禮、公-款吃喝、奢侈浪費等不正之風在損壞單位形象的危害性，促使大家認真思考責任賬、感情賬，提高整治工作的自覺性和積極性，切實履行《一崗雙責》。
四、自查自糾情況
根據各支部自查自糾情況匯總，xx-x干部職工能夠認真遵守和執(zhí)行整治內容的各項規(guī)定，在工作和生活中嚴格約束自已，截止目前未發(fā)現關于公-款送禮、公-款吃喝、奢侈浪費等行為。
為糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風，切實維護廣大患者的切身利益，根據《紅安縣糾正醫(yī)藥購銷和衛(wèi)生計生服務中不正之風專項治理工作實施方案》（紅衛(wèi)生計生[2015]24號）的通知要求，本院積極安排部署，扎實開展了自查自糾活動，現將情況匯報如下。
一、基本情況
（一）提高認識，強化領導。為加強專項整治工作的組織領導，成立了以院長劉軍為組長，院中層干部為成員的專項整治工作領導小組，負責組織、協調、督導、檢查、整改等各項工作。并組織全院職工召開了動員大會，使職工認識到開展此項工作的重要性，從而確保了活動的順利開展。
（二）明確職責，嚴肅紀律。專項整治工作領導小組明確分工，緊緊圍繞工作重點，嚴格執(zhí)行紀律，定期開展了督導檢查，并通過設立意見箱、發(fā)征求意見表、設舉報電話等多種方式接受社會監(jiān)督，針對發(fā)現的問題，嚴格追究了相關科室和個人責任。
二、工作進展
我院于5月4日召開了專項治理工作動員大會，印發(fā)了實施方案，對自查自糾工作作了全面部署。現將我院開展專項治理工作自查情況匯報如下:
一是發(fā)放自查自糾表。我院組織發(fā)放了治理醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中突出問題工作自查自糾表56份，在自查中，加強了對財務、藥品購銷的檢查力度，認真檢查收受藥品、醫(yī)用設備、醫(yī)用耗材生產、經營企業(yè)及其營銷人員給予的財物、回扣、提成等方面的問題。暫未發(fā)現突出問題存在。
二是開展談心承諾活動。按照自查自糾工作要求，認真組織、開展自查自糾，廣泛開展了談心活動，積極開展了服務承諾活動。 三是查找不足，制定整改措施。認真查找監(jiān)管中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，提出整改措施。
四是加強協調督查。對各科室部門開展自查自糾和建立健全長效機制各個階段工作開展情況進行了監(jiān)督檢查，對措施不到位、工作不得力、消極應付甚至搞保護的，加強了督促和指導，確保各項整改措施落到實處。
三、自查情況
（一）藥品及醫(yī)用材料購銷方面
1、藥品及材料采購嚴格執(zhí)行集中招標，按規(guī)定的品規(guī)和流程采購，無采購非中標藥品、高于中標價采購藥品、違規(guī)加成出售等問題，嚴格執(zhí)行了藥品價格制度。
2、無個人或少數人確定本院用藥品種和規(guī)格，隨意采購未經備案藥品的現象。
3、在設備采購過程中無違反規(guī)定、違規(guī)操作，收受公司返利或變相返利、醫(yī)務人員及相關人員收受回扣的現象。
（二）醫(yī)療服務及收費方面
1、醫(yī)療服務中無濫檢查，開單提成、收受或索要“紅包”，接受醫(yī)藥生產、經營企業(yè)單位贊助的學術、外出考察等情況。
2、無為醫(yī)藥營銷人員提供用藥信息、發(fā)布虛假醫(yī)療廣告、有償轉診、科室出租承包，將醫(yī)療收入直接與個人收入掛勾等情況。
3、收費項目嚴格執(zhí)行下發(fā)的收費標準，以及新型農村合作
有效控制了住院費用。
四、存在的問題
（一）在診療過程中，由于部分醫(yī)生用藥不合理，存在門診次均費用超標偏高的現象。由于有極少數醫(yī)生用藥不合理，存在門診開大處方的現象。
（二）少數醫(yī)務人員服務意識淡薄，對待病人態(tài)度生硬，影響了醫(yī)院整體形象。
（三）少數醫(yī)務人員為病人主動服務意識有待增強，影響了醫(yī)院整體形象。
（四）、個別醫(yī)生法律意識不強，抵制歪風邪氣能力不夠。
醫(yī)德醫(yī)風建設有待加強，服務質量有待提高，群眾看病就醫(yī)問題仍較突出。
（五）、個別職工存在對病人態(tài)度冷漠，存在生、冷、硬、推現象。
（六）、群眾反映報銷藥品品種應該追加，特別是治療專科藥品。
（七）、還沒有實行一日清單制，費用查詢方式單一。 五、整改措施
針對自查出來的問題，采取以下整改措施：
格處方，及時提出指導意見，把合理用藥處方點評納入績效管理（醫(yī)務科）。
（三）、申報?？扑幤穲箐N品種目錄。向合管辦醫(yī)保積極申報增加報銷的目錄和品種，讓群眾得到實惠（合管辦）。
（四）、積極采取措施增加查詢方式：因為服務對象特殊，暫不開展一日清單，開通家屬及其監(jiān)護人電腦、電話查詢（收費室）。
（五）嚴格按照醫(yī)院管理制度和績效考核方案規(guī)定追究相關責任人責任，并與年度評先評優(yōu)工作結合。
紅安縣精神病醫(yī)院 二0一四年六月十日
2015年醫(yī)療機構自查自糾情況報告表
單位（蓋章）：精神病醫(yī)院 日期：2015年6月10日
宜昌海事局：
根據長江海事局《關于開展三峽庫區(qū)客船、滾裝船安全隱患專項整治活動的通知》精神要求，為了切實做好安全生產責任制，加大隱患的排查和整改，防止安全事故的發(fā)生，結合本公司各船舶實際，現將自查報告如下：
一、基本情況：
歸州“6.15”安全生產事故發(fā)生后，公司領導非常重視，認真貫徹宜昌海事局的指示精神公司總經理王聯勇主持召開會議，要求公司所屬各船舶認真開展隱患自查、自糾，并于7月20日前將檢查情況填寫《sms運行情況檢查表》及《日常監(jiān)控報告》報安全總監(jiān)審閱，所發(fā)現問題要求按sp0901和0902要求糾正。并進行了全面布署，認真進行了安全檢查，6月30日至7月1日公司總經理室會同公司安全總監(jiān)、航務經理、機務經理、總經辦對公司岸基的體系各要素進行檢查，嚴格按照宜昌海事局的要求，在內部開展了自糾自查并進行了相應整改。
二、存在的問題
在這次運行情況檢查中，發(fā)現主要問題若干項，現場整改三項，限期整改二項，檢查中主要發(fā)現的問題是：
1、岸基地沒有按《安全會議制度》的規(guī)定定期召開安全會議，限7月份糾正。
2、沒有按規(guī)定時間內舉行船岸聯合演習，限一周內完成。
三、整改措施
針對以上檢查出的問題，在下步工作中，公司采取了強化措施，嚴格督促各部門按時整改，復查跟蹤整治，確保整改到位。
1、加強領導，樹立安全生產意識，強化措施，認真落實安全生產責任制和安全管理體系的要求。公司主要領導和各船舶船長已把安全生產工作納入主要日程，一把手親自抓。加大了安全生產力度，認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，堅持誰主管誰負責的原則，把安全生產工作責任制層層落實，切實做到抓實、抓細，嚴格按照上級有規(guī)定做好安全生產和安全防火工作。
2、遵章守法，加強船員技能訓練和職業(yè)道德培訓，增強領導和員工的安全生產意識和法制觀念。
3、經常檢查，認真排查整改隱患，現在公司對各船舶的安全生產檢查工作已做到經常化，制度化，規(guī)范化，在工作中主要體現在一個勤字，做到了勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問題嚴格督促各船舶加快整改，把一切隱患消失在萌芽中，避免和減少安全事故的.發(fā)生。
4、嚴明紀律，嚴肅責任追究，嚴格控制和杜絕各類事故的發(fā)生，一旦發(fā)生事故要認真執(zhí)行事故報告制度并逐級報告對安全事故的部門要嚴格按照“四不放過”的要求嚴肅追究部門主要責任人和相關責任人的責任，確保國家和人民生命財產安全。
經過自查自糾，公司岸基地、船舶的體系運行中的不符合現象正在逐步得到糾正完善，完全滿足sms安全管理運行要求。
巴東楚天輪船有限公司
二00八年七月一日
根據集團有限公司關于2015年“四項專項整治”的方案，我公司對2015年10月1日至2015年6月30日期間在財務支出中的票據進行了自我檢查，共查出違規(guī)發(fā)票32筆，總金額56755元，主要有以下問題：
1、用辦公用品沖支禮品禮金；
2、手續(xù)不齊（無事前審批單），超標準接待；
3、辦公用品和副食無開票單位明細單；
4、發(fā)票開具不規(guī)范，把購買的勞保用品開成辦公用品。
對以上問題我公司將制定整改計劃和措施，促使財經紀律進一步規(guī)范，從源頭上防范違紀違規(guī)行為的發(fā)生。
湖北公司
二0一五年七月二十二日
為切實加強我校校園安全管理工作和堅決開展專項整治行動，進一步加強領導，完善管理制度，把學校安全管理工作納入議事日程，杜絕學校安全的惡性事件發(fā)生，確保學校教育教學秩序的正常進行，根據縣教育局關于印發(fā)《學校安全管理專項整治工作實施方案》的通知（民教2015108號）精神，對照校園安全排查情況中的問題，認真開展了校園安全專項整治工作，現將有關自查情況匯報如下：
一、提高認識，加強領導
為牢固樹立安全重于泰山的思想，切實增強責任感，針對薄弱環(huán)節(jié)采取措施，扎扎實實做好學校安全管理工作，關鍵是加強領導，核心是明確職責，重點是落實整改，防患于未然。學校成立了由李校長任組長，由教導處、總務處、政教處負責人及食堂、實驗室、圖書室管理人員為成員的安全隱患專項整治領導小組。
二、自查情況
為深入開展校園安全專項整治活動，確保校園及周邊秩序良好，維護學校正常的教學秩序。由校長牽頭，重點對學校校舍、消防、交通、食品衛(wèi)生、疾病防治、校園周邊環(huán)境整治等校園安全情況進行了認真檢查，特別是對要害部位如食品安全、消防安全及交通安全等學校進行安全隱患排查。
體性中毒事故和投毒案件的發(fā)生。一是對食堂建立健全了食品采購、索證、登記、備案制度，規(guī)范消毒管理，從業(yè)人員持有健康證，并對從業(yè)人員進行衛(wèi)生知識培訓，杜絕食堂人員帶病工作。二是加強對校園周邊小賣部的全面排查，杜絕安全隱患，清理衛(wèi)生死角，嚴防過期、變質、三無食品出售，確保學生飲食安全。
2、提高校園消防安全能力。為了加強消防安全管理工作，預
防火災和減少火災危害，保護廣大師生的生命財產安全。認真開展了消防安全檢查，對學校用電、用水、防火等安全，定期檢查所有用電線路。對學生宿舍、實驗室學校配備了滅火器，并確保24小時均有領導帶班、教師值班。結合5月12日“防災減災日”，學校開展了一次防震、消防應急疏散演練，進一步增強師生在特定時期、特定氣候下的安全防范意識，提高他們的安全行為和應急能力。
3、落實校園交通安全工作。為加強我校交通安全工作，堅持
不準進入校園，到學校辦事必須經允許后方可入內，并做好登記。 2
4、安全教育落實情況。在每學期開學初進行師生安全教育，開展法制宣傳工作，嚴格貫徹《中小學生日常行為規(guī)范》，結合實際，聘請了法制副校長對安全相關知識進行宣講，有針對性地對學生開展安全教育，使學生對安全知識有了更深的認識和理解，增強學生的安全意識與自我防范的能力，使學生對安全工作的重要性與必要性的認識有了提升。
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公車整治自查報告篇八
根據中央辦公廳、國務院辦公廳《關于開展黨政機關公務用車問題專項治理工作的.實施意見》（廳［20xx］6號）精神，和省委、省政府，市委、市政府規(guī)定，及《xx市城區(qū)開展黨政機關公務用車問題專項治理工作的實施方案》要求，我辦高度重視，認真部署，仔細進行了對照檢查，進一步規(guī)范了公車配備使用情況?，F將自查情況報告如下：
一、超編制配備使用公務車情況。根據《城區(qū)區(qū)屬行政事業(yè)單位公務用車配備使用辦法》規(guī)定，區(qū)委辦可配備領導用車3輛，公務用車3輛，離退休用車1輛，xxx室公務用車1輛，xxx辦公室公務用車1輛，xxx局公務用車1輛，xxx中心公務用車1輛，編制合計11輛。目前配備7輛公務用車，其中領導用車3輛，公務用車4輛，xxx室、xxx辦公室、xxx局、xxx中心均未配備車輛，沒有超編制配備公務車。
二、超標準配備使用公務車情況。據《城區(qū)區(qū)屬行政事業(yè)單位公務用車配備使用辦法》規(guī)定，區(qū)委辦目前共有3輛領導用車超標準配備。其中2輛xxx為政府統(tǒng)一采購，國庫集中支付；另外1輛xxx為前任領導享受xxx待遇后，按標準配備。
用、調用、換用下屬單位、企事業(yè)單位或其他服務管理對象車輛的情況。
四、無攤派款項購車情況。
五、無豪華裝飾公務用車情況。
六、無公車私用情況。在下一階段公車治理工作中，區(qū)委辦將嚴格落實中央、省、市、區(qū)相關規(guī)定，建立工作機制，明確方法步驟和目標要求，強化舉措，狠抓落實，加強公務用車管理，努力降低消耗，節(jié)省車輛開支費用。
公車整治自查報告篇九
為進一步加強規(guī)范我校教育。
教學。
秩序，加強我校行風建設，維護我校教師良好形象，結合我校工作實際，現將我校關于“治理亂辦班、亂補課、亂收費、亂招生等違規(guī)行為”的有關事宜通知如下：
一、治理內容。
1．堅持我校教學工作作息時間，嚴禁各班違反規(guī)定延長學生在校時間或占用節(jié)假日、假期及其它課余時間，組織學生進行補課或講授新課；嚴禁任何個人有償辦班、補課提供場所、設施。
2．嚴格“向課堂要質量”，嚴禁教師私自在校內或校外租用場所為學生進行有償補課；嚴禁教師以發(fā)展特長為名組織或變相組織學生開展奧數、作文輔導和體育、藝術培訓等有償辦班和補課。3．堅持服務收費自愿原則。嚴禁任何教師強制或變相強制向學生推銷學習、生活用品及其他各項服務，暗示、強迫學生到指定地點購買教輔材料等學習、生活用品并從中獲利；嚴禁教職員工在業(yè)余時間受聘校外服務機構，并利用職務之便在學生和家長中招攬業(yè)務，特別是教師向學生家長推銷保險、教師相互之間或為社會培訓機構介紹提供生源等。
二、活動措施。
1．通過學校家長會等形式向社會發(fā)出開展專項整治行動的公告。2．認真組織教師學習有關文件、條規(guī)，認真開展師德師風教育。3．學校將為學生提供的服務內容、服務機構、服務收費標準、收費對象、收款人員制作成為永久性公示欄向學生和家長公示（含教輔資料等服務內容）。
4．向每個學生家長發(fā)出一封公開信，宣傳有關專項治理行動的內容，公布舉報電話（02352812037）。對于實名舉報的，學校對舉報人情況保密，并組織專人嚴查嚴辦。
5．學校在各社區(qū)邀請行風建設監(jiān)督員（監(jiān)督員名單另行通知），定期召開監(jiān)督員會，收集社會監(jiān)督信息，及時進行整改。
6.組織教師認真學習五條禁令；七嚴格、八不準及教育局有關工作要求等。
三、
處理辦法。
1．對出現以上違規(guī)行為的教師，學校對該教師的各種評優(yōu)評先實施“一票否決”。
四、組織機構。
成立三寶中心小學專項治理亂辦班、亂補課、亂收費亂招生等違規(guī)行為領導小組。
組長：余江胡顯清副組長：龐仁俊未永華劉鋒。
成員：袁定明楊垚付代立何小忠向守富。
王波李富田陳立賈嶶馮彪開縣臨江中學治理教育“四亂”告家長書。
尊敬的家長朋友：
你好！感謝你們一直以來對學校工作的理解支持與配合，當前，教育“四亂”（亂收費、亂補課、亂訂教輔資料、買賣生源亂招生）是全社會最關注的熱點問題，也是縣委教育工委、縣教委下決心、出重拳整治的重點工作。為認真貫徹落實縣委教育工委、縣教委關于深化治理教育“四亂”行為會議精神，加強教師職業(yè)道德建設，規(guī)范教師從教行為，維護教育良好形象，辦人民滿意教育,我校將進一步加大對教師從教行為的監(jiān)管力度，現將有關內容公告如下，歡迎廣大家長積極參與，共同監(jiān)督，堅決抵制教育“四亂”行為。
一、縣委教育工委、縣教委關于治理教育“四亂”的規(guī)定。
（一）全面禁止教師利用雙休日、節(jié)假日在校內外租房或家中辦班補課收費或變相收費。
（二）全面禁止教師利用午休或延長下午放學和晚自習時間，以及其它在校休息時間，給學生補習功課或輔導作業(yè)，向學生收取補課費或作業(yè)批改費。
（三）全面禁止教師擠占音樂、體育、美術等課程進行補課收費。
（四）全面禁止教師舉辦或與社會辦學機構合作舉辦向學生收費的各種培訓班、補習班、提高班等有償培訓。
（五）全面禁止教師私自在民辦教育機構或社會團體組織的教育教學活動中兼職兼課。
（六）全面禁止教師相互介紹家教生源或為招生學校介紹生源從中獲利。
（七）全面禁止教師向學生收取卷子費、考試費、早晚自習費。
（八）全面禁止教師以提高教學質量為由，向學生推銷或變相推銷教輔資料和其他學習用品。
（九）全面禁止學校領導指使、授意、默許、縱容教師在校內外辦班補課、有償家教。
（十）全面禁止任何學?；蚪處熞约议L委員會的名義向學生收取相關費用。
對群眾信訪舉報投訴的教育“四亂”行為，縣委教育工委、縣教委將會同相關部門加大查處力度，堅持“零容忍”制度，發(fā)現一起、查處一起、糾正一起，從重從快懲處相關責任人，給予扣發(fā)獎勵性績效工資、逆向調動等組織處理和相應的紀律處分，決不姑息。
二、歡迎家長認真監(jiān)督治理教育“四亂”行為學校必須做到：
一是收費公示牌將長期完好地懸掛在學校醒目的位置。二是學校每次收費，都要給每位家長印制收費通知單，同時利用校園網、校訊通等工具進行公示。
三是實行校長接待日制度，每周星期三為校長接待日，真誠聽取家長的意見和建議。
明確收費要求：
一是必須收取的費用包括，學費800.00元/生,課本費200.00元/生，寄讀費325.00元/生。
二是在家長、學生自愿的基礎上繳納的費用包括：按規(guī)定使用的“一教一輔”資料費；保險公司到學校收取的學生保險費；學生在校就餐的生活費等。三是屬違規(guī)收費的有作業(yè)批改費、補課費、資料費、試卷費、校服費、校牌費等。
歡迎監(jiān)督舉報：凡發(fā)現教師有不規(guī)范的從教行為，一是拒絕向老師交納任何費用。二是及時向學校或教委黨風廉政建設科投訴舉報，真正從源頭上治理教育“四亂”行為。
家長朋友，感謝你對教育的理解支持與監(jiān)督，你對教育的滿意就是我們最大的快樂，讓我們攜手合作，共同抵制教育“四亂”行為，營造教育系統(tǒng)風清氣正勁足的良好局面。
開縣臨江中學。
二0一二年九月一日。
公車整治自查報告篇十
作風整治活動開展以來，預算科按照局黨組要求和局作風整治活動領導小組的統(tǒng)一部署，積極參加各種學習活動，及時召開科務會議，認真領會活動精神。經過一階段的學習，進一步堅定了理想信念，強化了宗旨意識，轉變了工作作風，提高了自身素質。按照局作風整治活動辦的具體要求，我科認真開展自查活動，圍繞活動辦提出的要解決的思想觀念、工作作風和工作效率的問題，結合業(yè)務工作實際,通過分析對照，提出如下自查報告。
(一)思想觀念方面的問題。我科整體上不存在思想觀念落后、服務意識差、態(tài)度惡劣、衙門作風等問題，但在實際工作中，有時候出現辦事干工作出發(fā)點不高、為廣大群眾和服務對象著想不夠、從大局考慮問題的意識不夠等問題。對基層情況的了解對基層的服務還有待進一步加強。
(二)工作作風方面的問題。一是一定程度上存在著“好人主義”，存在要求嚴就是為難服務對象的思想,與服務對象溝通較少。二是有時因為各種事務千頭萬緒，困難和矛盾層出不窮，工作上只求過得去，不求過得硬，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的`勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，遇到問題解決得不夠果斷。三是缺乏開拓創(chuàng)新精神，爭先意識不強，有時對自己要求不高，想問題、干工作、辦事情按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性。
(三)工作效率方面的問題。一是工作業(yè)務流程有待進一步修訂完善，辦事效率有待進一步提高。二是科室之間協調能力有待提高，科室之間配合容易出現問題，影響工作效率提高。三是科室職責和分工應該更加明細。
(四)其他方面存在的問題。一是政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，科室內部學習落實的也比較好，但學習的內容不夠全面、系統(tǒng)。二是學習的自覺性不夠強，業(yè)務學習也是急用了才能靜下心來學習，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，致使理論素養(yǎng)跟不上，把握形勢、了解大局不夠透徹。三是爭先創(chuàng)優(yōu)精神不夠足。對當前的工作有一種滿足感，總認為在當前情況下能把日常工作做好，不出差錯就已經很不錯了，而較少去思考在工作中還存在這樣那樣的不足，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的進取精神。
以上查擺出來的問題，究其原因主要有：
(一)理論功底不夠扎實，政治素質不夠高，不能完全適應新形勢對黨員干部的要求。對理論學習重要性的認識不夠，認為預算管理工作是業(yè)務工作，而做業(yè)務工作與政治理論學習關系不大的不正確認識。平時忙于應付各種事務性工作，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀系統(tǒng)化學習不夠，缺乏對科學體系和精神實質的準確把握。在學習內容上，對有關財政預算工作方面的政策、法律、法規(guī)學習比較認真，對市場經濟理論和現代科學技術知識的學習不夠深入、系統(tǒng)。
(二)理財思想需進一步解放。當前，在思想覺悟、理論水平、業(yè)務知識、工作能力等方面與領導要求還有一定的差距，對有些問題考慮不深不細、缺乏戰(zhàn)略眼光。
(三)創(chuàng)新意識不夠。工作情緒不夠穩(wěn)定，在實際工作中習慣于用老思維、老辦法、老框框分析和解決問題，創(chuàng)新意識不強，有時有等待觀望、被動應付現象。
(四)調查研究還不夠深入。工作中雖然特別注意掌握第一手資料了解真實情況，但因為事務性工作較多，到基層、到一線調研的時間還較少，調查研究的面還不夠寬，一些方面的工作了解得還不夠深入。
針對存在的問題，預算科決心通過這次作風整治活動，進一步加強思想觀念、轉變工作作風、提高工作效率，不斷加強預算管理，為我市的財政工作做出更大的貢獻。
(一)轉變思想觀念。一是堅持正確的學習方向，自覺加強馬鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，全面落實科學發(fā)展觀，努力在掌握理論的科學體系上下功夫，在掌握基本原理及其精神實質上下功夫，在掌握馬克思主義立場、觀點、方法并用以指導實踐上下功夫，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。二是要加強業(yè)務知識學習。熟悉業(yè)務是做好本職工作的前提和基礎。要樹立終身學習的理念，認真系統(tǒng)地學習科學發(fā)展觀,不斷提高自己的理論水平、政策水平、科學文化水平以及業(yè)務工作能力。增強分析問題、解決問題和辯別是非的能力，并注意理論與實際結合起來，不斷提高個人修養(yǎng)。
(二)轉變工作作風。轉變思想作風，樹立“工作就是服務，管理就是服務”的觀念。堅持從群眾中來，到群眾中去的群眾路線，把人民群眾的愿望和要求作為想問題、辦事情的根本出發(fā)點，以人為本，樹立和落實科學發(fā)展觀，踏踏實實為民做事。轉變工作作風，埋頭苦干辦實事。要經常深入基層調查研究、指導工作，尤其要帶著如何解決和處理工作中所遇到的新情況、新問題到基層去，到群眾中去深入調查、了解、傾聽意見，努力研究和探索新形勢下財政預算工作中出現的新情況、新問題，使財政預算工作適應新形勢、新任務的需要。
(三)提升工作效率。要善于總結工作的得與失，及時發(fā)現存在的問題和不足，多與比自己能力強的同志比，多吸取別人的優(yōu)點和長處，多學習其他地市的先進管理經驗，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，進而提高工作效率。同時，加強要科室自身建設、搞好綜合協調，提高大局意識，一切從工作大局出發(fā)。
公車整治自查報告篇十一
針對查擺出的問題辦黨組高度重視，認真查找深入分析了問題產生的思想根源和主觀原因，并按照邊查邊改的要求，制定了整改措施，接下來是小編為大家收集了關于一整治五排查自查報告，供大家參考借鑒。
一整治五排查自查報告范文(一)根據《大連市正風肅紀“五排查、五整治”專項活動工作方案》(大群組發(fā)〔20xx〕8號)通知精神，經過認真逐項對照檢查，現報告如下：
1、集中排查整治中央“八項規(guī)定”和省市委有關規(guī)定落實不到位的突出表現。重點整治文山會海、官話套話空話盛行、不深入群眾、超標準接待、節(jié)慶泛濫、違反規(guī)定出國、公款旅游、違反規(guī)定建設樓堂館所等突出問題。主要表現在，深入實踐不夠，聯系群眾不夠。將認真加以改正，做到密切聯系群眾，深入實踐，為群眾利益多辦事、辦實事。其他沒有。
2、集中排查整治干部作風方面存在的突出問題。整點整治“形象工程”、“政績工程”、弄虛作假、“小金庫”、鋪張浪費、公款互相宴請、公款高消費娛樂、接受會員卡和商業(yè)預付卡、玩風盛行、超標準使用辦公用房、多占住房、違反規(guī)定配車等突出問題。主要表現在，有時用餐有大手大腳浪費現象，有時參加公款宴請和宴請客人。將認真改正，保證今后不再發(fā)生。
3、集中排查整治損害群眾利益的突出問題。整點整治惠農政策落實過程中損害群眾利益、醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中損害群眾利益、教育領域損害群眾利益、食品藥品安全領域損害群眾利益、環(huán)境保護領域損害群眾利益、征地拆遷中損害群眾利益等突出問題。沒有。
4、集中排查整治權力運行中滋生腐敗的突出問題。集中排查勤政廉政風險點，實行上審批、上公共交易、上電子監(jiān)察，實行權力公開透明運行，堵塞權力運行中滋生腐敗的漏洞，重點整治以權謀私、專項資金亂用、跑官要官、拉票賄選等突出問題。沒有。
一整治五排查自查報告范文(二)一是堅持以上率下。結合我鎮(zhèn)實際，由鎮(zhèn)黨委書記帶頭示范，各班子成員結合各自分管業(yè)務及聯村工作，結合“五排查一整治”活動，以上率下開展“六查找”，即：對照“忠誠干凈擔當”查找問題、結合鞏固教育實踐活動成果查找問題、開展班子成員談心交心相互查找問題、深入所包村開展“三同”查找問題、發(fā)放征求意見表或設意見箱查找問題、召開座談會查找問題。
二是堅持抓細抓實。通過轉發(fā)《麟游縣村級組織規(guī)范化管理辦法(試行)》，印發(fā)了《崔木鎮(zhèn)村級干部管理制度》等，加強13個村級公共服務站點正常運行，統(tǒng)一制作并公示村干部坐值班服務牌、聯系幫扶臺賬，加強村干部坐值班，落實群眾辦事干部代辦，持續(xù)深化“334”工作法。通過修訂完善《鎮(zhèn)黨委落實黨風廉政建設責任制規(guī)定》等10項制度、《鎮(zhèn)機關工作規(guī)則》，制定了《整治鎮(zhèn)干部“走讀”問題的辦法(試行)》，進一步嚴明鎮(zhèn)機關干部工作規(guī)矩，切實執(zhí)行鎮(zhèn)機關干部簽到制、分管領導帶班制、首問負責制、值班制度，按崗位明確分工，加強服務質量，提高服務效率。
三是堅持真督實查。鎮(zhèn)黨委按照“五排查一整治”活動要求，成立督查組深入13個村對村干部值坐班情況、鎮(zhèn)村干部不作為、亂作為、慢作為等現象進行督查，并隨機征求辦事群眾關于鎮(zhèn)、村干部在辦事效率、服務態(tài)度等方面是否存在辦事推諉、效率低下的現象，加強了便民服務工作督查;在鎮(zhèn)、村內勤管理上，通過設置鎮(zhèn)村干部服務反饋意見箱，加強鎮(zhèn)機關上下班、村值班情況的約束管理，嚴肅上下班、請銷假等紀律，對違反有關紀律者嚴肅處理。同時，鎮(zhèn)黨委根據工作需要，重新調整了部分干部的崗位，選優(yōu)配強了鎮(zhèn)便民服務大廳的人員配置，夯實了聯村組工作責任，進一步轉變干部作風，優(yōu)化群眾辦事軟環(huán)境。四是堅持統(tǒng)籌兼顧。結合“五排查一整治”活動，進一步嚴明紀律約束，提高責任意識，持續(xù)深化“三嚴三實”專題教育。圍繞立足當前冬令時節(jié)，整合干部力量，積極組織鎮(zhèn)村干部開展安全生產大排查、困難群眾冬令生活救助、貧困人口建檔立卡“回頭望”、森林防火宣傳等;圍繞基層組織建設，夯實抓黨建主體責任，開展村黨支部書記述職評議工作，深化“升級晉檔、科學發(fā)展”，加強村級陣地建設管理，落實農村“五有”格局;圍繞年考、環(huán)境綜合整治、重點項目等，成立專項督查組對各村工作情況集中督查，進一步夯實鎮(zhèn)班子成員包抓責任，層層落實干部責任，共同抓好各項指標的完成質量，全面推進各項任務的圓滿收官。
一整治五排查自查報告范文(三)按照市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《印發(fā)〈盤錦市正風肅紀“五排查、五整治”專項行動實施方案〉的通知》(盤群組發(fā)〔20xx〕11號)要求，辦領導班子和領導干部以貫徹落實中央八項規(guī)定為切入點，通過自己找、群眾提、互相幫等方式，對“五排查、五整治”的主要內容進行逐項查擺，堅決糾正在辦領導班子和領導干部身上存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，確保專項行動取得成效。
一、認真按照“五排查、五整治”的要求，查找在領導班子和領導干部身上存在的問題。
1、集中排查整治中央八項規(guī)定落實不到位的突出問題。中央八項規(guī)定和省委的十項規(guī)定、市委八項規(guī)定印發(fā)以后，辦黨組制定了貫徹落實的實施意見，明確提出了改進和加強調查研究，在提高政策措施針對性、實效性上下功夫，使實勁、辦實事、重實效;在改進領導方式方法，著力解決實際問題上下功夫，不圖虛名、不搞花架子、假把式;在改進和端正政風、會風、文風，在樹立“清廉、務實、勤儉、為民”形象上下功夫，嚴格控制會議數量、規(guī)模、經費，精簡文件和簡報。堅持勤儉節(jié)約，艱苦樸素，嚴格杜絕公款旅游等突出問題，努力削減一切不必要的開支，真正把有限的資金、和財力、物力用在中心建設上，堅決反對鋪張浪和奢靡之風。但仍存在深入基層調查研究不及時、不到位，對存在的問題缺少行之有效政策措施，有說空話的現象;有時對上級指示及工作要求照搬照套，滿足于“以會議落實會議，以文件落實文件，以講話落實講話”，缺少結合本單位實際的有力措施，缺乏嚴格的督促檢查，造成會議年年開，文件月月發(fā)，但難以取得應有的效果。
2、集中排查整治干部作風方面存在的突出問題。在每年年初辦黨組都專門研究加強機關干部隊伍作風建設情況，并提出具體的意見和建議。在日常工作中辦黨組成員堅持以身作則，帶頭學習理論、帶頭深入基層、帶頭查找問題、帶頭轉變作風。辦領導非常重視做好對清理“小金庫”工作檢查監(jiān)督，各科室按照方案要求積極進行自查，堅決杜絕小金庫問題。辦黨組成員堅持嚴格自律，沒有多占住房、違反規(guī)定配車等突出問題。但部分黨員干部有的計較個人利益得失，在生活待遇上習慣攀比，甚至個別人思想空虛，貪圖安逸，心里羨慕權力部門個別人所存在的特權行為和不健康、不文明的生活方式等等。
3、集中排查整治損害群眾利益的突出問題。多年來，辦黨組以提高干部隊伍綜合素質能力，打造便民、高效、廉潔、規(guī)范的服務隊伍，提高為民服務水平為著力點，狠抓重點工作和職能工作的落實，較好地提升了辦服務水平。
4、集中排查整治權力運行中滋生腐敗的突出問題。在干部選拔任用方面，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)?、群眾公認、注重實績，堅持職位、資格、條件、程序和方法公開，嚴格按照公開選拔、競爭上崗的程序選拔任用干部，努力把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部選拔到領導崗位上來。堅持黨管干部的原則，不臨時動議選拔干部，不個人代替組織決定干部，不“帶病”提拔干部;堅持嚴格選拔任用干部條件，不夠條件絕不選用，不夠標準的絕不任用，不夠民意的絕不重用。幾年來，我辦沒有發(fā)生一起有關干部選拔方面的信訪事件。
5、集中排查整治群眾辦事不順不便的突出問題。辦黨組把提高辦事效率和服務質量作為干部年終考評的重要依據，引導機關干部增強公仆意識、服務意識，樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，時刻牢記黨和人民的重托，認認真真地做事，老老實實地做人，使每一位干部都能自覺的從本職工作出發(fā)，做好為基層服務工作，熱情對待來大廳辦事的群眾，堅決杜絕門難進、臉難看的問題。但仍存在個別機關干部對來群眾反映上來的困難和問題缺乏了解，工作效率低的情況時有發(fā)生;有的遇事推諉，怕負責任，尋找理由經常以沒有行政權力為借口推諉扯皮。
二、對“五排查、五整治”查找出來問題的整改措施。
針對查擺出的問題辦黨組高度重視，認真查找深入分析了問題產生的思想根源和主觀原因，并按照邊查邊改的要求，制定了整改措施。
1、以務實高效為原則，進一步精簡會議、文件。嚴格清理、切實減少各類會議，能不開的會議堅決不開，能夠合并的會議合并召開。嚴格文件批發(fā)程序，切實提高文件簡報質量和時效。加快機關電子政務和信息化建設，逐步實現文件和簡報資料的絡傳輸和上協同辦理，減少紙質文件和簡報資料。
2、以勤儉節(jié)約和廉潔自律為標準，進一步規(guī)范公務行為。認真落實黨風廉政建設責任制和廉潔從政若干準則，自覺加強黨性修養(yǎng)，管好自己、管好身邊工作人員。嚴格執(zhí)行住房等有關工作和生活福利待遇的規(guī)定，自覺執(zhí)行和遵守財務制度，不搞特殊化。
3、以建章立制為手段，進一步用制度規(guī)范人和辦事程序。圍繞“為民務實清廉”，建立健全工作制度、管理制度、考核制度。研究制定黨組深入基層調研制度;進一步完善辦黨組廉潔從政、集體領導、民主決策的制度，特別是要抓好專項資金使用管理、人事干部選拔任用、重大財務支出、“三公經費”管理使用等規(guī)章制度的完善，建立健全和進一步完善全面嚴密的制度體系，從制度建設上鞏固發(fā)展群眾路線教育成果。加強對制度執(zhí)行和遵守情況的監(jiān)督檢查，認真查處違反制度的行為，維護制度的嚴肅性，強化制度的剛性約束力，使群眾觀念不僅內化于心，而且固化于制，外化于行。
公車整治自查報告篇十二
3月份，公司上下深入開展了以“五個平安、五個文明大整治，吃拿卡要大整治，20條禁令大整治，職工不滿意的事大整治”為主題的“四項整治”活動。在此期間，我輪以此次大整治為契機，以此次四項整治為依據，在船舶上下展開了一次轟轟烈烈的自我排查，互相討論，互相進步的大整改活動。
月初，隨著公司文件的下發(fā)，及集團例會精神的傳達，我們船的大整治活動也隨之開始了。在開始之前，我們按照公司要求，首先根據我們本船特點，制定了詳細的整治內容，及各項措施，并明確規(guī)定了此次整治的各項步驟及達到的效果。船長及輪機長分別在工作例會上對此次大整治作了動員講話，并特別強調，“四項整治”活動，是事關港口和輪駁公司長盛不衰、長治久安的核心，是樹好風氣、帶硬隊伍，創(chuàng)造“十二五”發(fā)展輝煌的必然要求，是立足當前，奪取首季“開門紅”、半年“雙過半”和全年“滿堂紅”的關鍵，全船上下務必高度重視，提高認識，落實責任，全面落實“四項整治”的各項要求。
通過前段時間“我說這五年”活動的展開并結合此次千名員工大培訓的學習，我們多次利用211學習時間，及例會時間人人談體會，談感觸，切實使員工感觸到自己與港口就是一個利益共同體，港口強盛了，我們的日子也就紅火了，港口長盛不衰，我們的生活才能越來越紅火！通過“2.7”事故和西聯元月份“五個平安”信息教訓，以“我的安全是什么、我的責任是什么”為主題，人人針對自己的崗位展開排查，明確責任，相互監(jiān)督，并通過以往的一些事故案例的學習深刻反省自己的工作態(tài)度，提高安全意識，從根本上做到知風險、會安全。
對于船上手持角磨機等事故易發(fā)生的工屬具，全船人員對于其安全操作規(guī)程都要求熟記，對于勞保用品的穿戴等屢教不改的老問題船上通過此次整治將會嚴肅考核。并通過討論結合實際，列出習慣性違章的表現、不安全因素和設備設施安全隱患清單，警示員工認真防范，確保安全。堅決做到全面排查不留死角、及時整治不留后患，確?！八牟粋Α薄?BR> 嚴格了船上人員的請假考勤制度，對于請假人員嚴格按照公司請銷假制度步驟，對于遲到早退、無故缺勤、無故換崗等情況，船上將會嚴格考核，做到規(guī)范管理。
對全船的消防急救設備進行了一次大檢查，對于滅火器有效期，壓力值是否正確，水龍帶的老化情況，水槍的配備以及消防設施的可用情況都逐一進行了排查，并記錄。確保全船的消防急救設備隨時處于良好可用階段，防患于未然。
全船人員對用電安全又進行了一次大復習，大總結，并對電暖氣等用電事故多發(fā)部位進行了整改，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。
在例會上，再一次強調了船上有車人員的酒駕問題，通過幾起慘痛的事故教訓，再一次闡述了酒駕的危害。
通過《關于下發(fā)廉潔從業(yè)“二十條禁令”的通知》的學習，是我們體會到“經濟”和“安全”是兩條絕對不能觸碰的高壓線，這句話的重要性和責任感。
通過全船員工參加公司組織的“文明禮儀大培訓”，以及對《青島港員工文明禮儀300例》的學習，對坐立行說等日常工作生活的基本準則和基本用語進行了規(guī)范。使我船職工能夠真正地適應青島港世界強港的發(fā)展，真正實現從外表到內心的徹底轉變、脫胎換骨。
在“五個文明”大整治階段，我船甲板人員對全船室內衛(wèi)生進行了一次徹底的大掃除，對各班所屬的衛(wèi)生環(huán)境進行了全面自查、整改，對于容易被忽略的衛(wèi)生死角進行了清楚，確保物要整潔、船要靚麗。
我船機艙人員在這次大整治之中，對全船的各臺設備又進行了一次大排查，并對某些易出現問題的部位責任到人，對設備進行了一次大清潔，確保無油污，無銹跡，無跑冒滴漏等現象的出現。
全船員工嚴肅認真的對待此次的“職工不滿意的事”問卷調查，并向公司提出了自己認為不滿意的事情。
通過此次“四項整治”活動的進行，我船無論在人員還是船舶方面都有了一次較大的提升，特別是在“五個平安、五個文明”方面，我船員工切實看到了很大的進步。下一步，我們將認真總結在這次整治中所暴露出來的問題并完善我們的整治措施，完善長效管理標準和考核機制，守護我們的勝利成果，堅決確?！八捻椪巍被顒尤〉瞄L久、扎實的效果。
公車整治自查報告篇十三
一、“先鋒工程”創(chuàng)建村、科技示范村、文化特色村、溫嶺市衛(wèi)生村，先后被評為“臺州市五好村黨支部”“溫嶺市五好村黨支部”“c類經濟強村”“第一屆經濟實力百強村”“村民自治示范村”等，村兩套班子在上級黨委政府的領導下，帶領黨員干部和全體村民以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，不斷發(fā)展壯大村級集體經濟，團結協作，積極進取，為實現文明、繁榮、富強的小康村莊不懈地努力。
根據溫嶺市委、市政府【2003】96號文件《關于實施“十村示范、百村整治”工程的通知》和澤國鎮(zhèn)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府【2003】80號文件《關于實施村莊整治示范工程的通知》精神，結合本村實際，實施村莊整治工程，二oo三年十月十六日，水澄村召開黨員、村民代表大會，討論水澄村村莊整治工程，從此拉開我村村莊整治的序幕。
一、領導重視，統(tǒng)一思想，全民動手，行動迅速。
十月十五日上午，澤國鎮(zhèn)召開了村莊整治示范工作會議。會議部署了村莊整治工作任務，下午村就召開了兩套班子會議，會議專門討論了如何開展村莊整治工作，成立了以書記、主任為組長的工作領導小組，按照整治標準，逐條逐項對照，制定了村莊整治實施方案，并在十六日提交全體黨員和村民代表討論，一套較完整的工程建設實施方案醞釀成功，大家一致認為，開展村莊整治工程建設是貫徹落實市委辦【2003】96號和澤鎮(zhèn)委【2003】80號文件精神，圍繞我市全面建設小康社會，提前基本實現農業(yè)農村現代化，全面推進“三大跨越”和澤國鎮(zhèn)建設現代化小城市的奮斗目標的重大舉措，大家表示開展七十天大會戰(zhàn)，打一場村莊整治的漂亮仗。
二、具體工作及成效。
村莊整治工程包羅萬象，涉及各個方方面面，村黨支部把“先鋒工程”、“衛(wèi)生村建設”、“文化特色村”建設結合到整治工作中去，以創(chuàng)建黨支部強核心，強素質，強管理，強實力為標準，完善“三規(guī)范，一提高”，調動黨員對整治工作的積極性，任務落實，責任明確，充分發(fā)揮了黨員在整治工作中的先鋒模范作用。
（一）物質文明建設風起云涌。
1、基礎設施建設。
村級道路根據村莊規(guī)劃，做到合理布局，主次分明。建成6米寬村通公路1480米，其標準達到四級以上，村內主干道路硬化6663米，硬化率達到100%。
村莊內主干道和公共場所安裝路燈（安裝桿式單叉路燈）40盞，其它路燈200盞，安裝率100%。
村內給水、排水系統(tǒng)完善，管網布局規(guī)范合理，按照村莊規(guī)劃，房前屋后排水走向規(guī)范；農戶飲用水全部利用長淡水庫自來水，入戶率達100%；村內河道整治專門成立了環(huán)境整治專業(yè)隊，全村水面無污染。
村部辦公場所完整，建筑面積2668平方，主要有書記室29平方、主任室29平方、黨員電化教育室43平方、會議室65平方，文書、治保調解、青年、民兵、婦女、人口計生各22平方。各項制度配套且已上墻，老年公寓正在籌建，老人保健、健身康樂場所配套。
村內無三線亂架亂設現象，2002年7月開始建成用電標準村，同年10月驗收合格；隨著經濟的發(fā)展，電話普及率顯著提高，到2003年12月止，累計安裝電話653門，入戶率達96.5%；廣播電視也迅速發(fā)展，至2003年底，有線用戶659戶，入戶率96.9%。
2、村莊規(guī)劃建設。
2000年通過中心村建設詳細規(guī)劃編制，立足于高起點、高標準，追求規(guī)劃的科學性、可行性、嚴謹性，2002年10月已完成村莊建設規(guī)劃和土地利用規(guī)劃，經依法批準并實施，同時建立了村莊建設規(guī)劃實施領導小組，負責依法辦理公建、民建項目的審批、規(guī)范建設標準，組團建筑相互協調，實用美觀，錯落有致，外觀立面現代化氣息，全面體現新農村風貌。到目前已建小康型住宅40多幢，80戶；條式住宅48間，42戶，占全村總戶數的15.25%。到明年初可達60幢（在建），即能達到20.25%。
3、土地利用規(guī)劃。
村內所有建設項目符合村莊土地利用規(guī)劃，土地利用規(guī)劃與村莊建設規(guī)劃同時編制，在規(guī)劃建設及村莊用地中，嚴格依法辦理建設用地的審批手續(xù)，無違法用地，建設用地標準、居住建筑用地符合國家標準和有關規(guī)劃。土地實現集約利用，土地占補實平衡，通過整理拆除73間，村莊整治取得明顯效果。
4、標準農田建設。
98年通過國家農業(yè)綜合開發(fā)，2000年建立了鎮(zhèn)級普及型農業(yè)現代示范園區(qū)，達到“田成方、路成網、渠配套、林成行”的標準農田。
農田格子化，每畝田朝向一致，一般面積在2.5~3畝，長60~80米，寬25~30米，田面平整，達到田成方。
農田機耕路全面硬化，共計硬化13743米，農業(yè)機械開得進轉得出，并新建機耕橋3座，使機耕路與村主干道路銜接，并在每丘田均有下機耕用的坡道，便利機耕。
農田進排渠道暢通分系，修建進水七面光渠道9017米，排水渠道深度50厘米以上3838米，進排兩用七面光渠道1754米，建立標準化泵站2座，使排灌保證率達100%。
主干道與機耕路兩旁全面綠化，砌花壇6663米，綠化苗木20057株，形成田間林成行的綠化網帶。
（二）精神文明建設成效顯著。
村莊整治在提高基礎設施的同時，改善和強化村民意識，提高村民參與社會事業(yè)，形成齊抓共管新風尚，是這次村莊整治的重要環(huán)節(jié)，也是提高村民社會精神風貌的重要舉措。
2、義務教育。經濟的發(fā)展，村民對知識的需求越來越重要，對兒童的教育已擺上家庭的主旋律。義務教育全面普及，學齡兒童入學率達100%，所有兒童均完成初中學業(yè)。幼兒入園率也達到93.5%。
3、社會事業(yè)發(fā)展。村以農民俱樂部為依托，開展健康、向上的文體活動，吸引更多的村民到俱樂部來，寓教于樂；文化宣傳隊開展多種形式的法律、科技、衛(wèi)生、“三德”宣傳活動，推進農村精神文明建設。一是建立村幼兒園，二個教室43平方，寬敞明亮，現有入園幼兒20多人，戶外活動場地200多平方，并有一些必要的。
教學。
設備，工作制度健全，幼教和保育人員具有任職資格。二是建立村文化活動室，7間房屋約155平方，內有電視、棋牌、閱覽室。閱覽室有報紙、雜志10種以上、圖書3115冊。三是建立公共體育設施，室內有臺球、乒乓球、戶外有羽毛球、藍球場面積1200平方，并計劃擬建健康活動場所。2003年3月被溫嶺市委、市政府評為創(chuàng)建文化特色村先進單位。
（三）政治文明建設開明規(guī)范。
村兩套班子在村莊整治工作中充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，做到勤政廉潔，政治開明，每項工作規(guī)范，起到了先鋒模范、表率作用。
1、村務規(guī)范。村級組織工作規(guī)則健全，村級重大事項決策程序完善，制訂了《村兩委辦公日制度》、《村務公開制度》、《村級財務聯章聯簽制度》等，規(guī)范了村級管理，同時對各種資料歸檔管理，檔案保管齊全；村級財務委托鎮(zhèn)會計中心代理，嚴格現金管理，現金庫存不超過2000元，每張支出單據由財務民主監(jiān)督小組審核，及時張榜公布。
二、三產業(yè)轉移，增加村民收入，保證村民人均純收入在8000元以上。做到“三規(guī)范，一提高”，被臺州市、溫嶺市市委市政府評為“五好村黨支部”。
3、社會風尚和治安狀況。村近3年來無重大刑事案件，全村刑事發(fā)案率為零，無聚眾賭博，打架斗毆等違法行為，形成了敬老愛幼、鄰里和睦、文明禮貌、遵紀守法、破除迷信的社會新風尚，婚喪、生育和建房等沒有鋪張浪費和盲目攀比現象。
（三）生態(tài)環(huán)境建設風和日麗。
生態(tài)環(huán)境是村莊美化的重要基礎，建造天藍、水碧、村美、人和的環(huán)境是村莊整治工作的重中之重，為此村把村莊環(huán)境作為全村經濟可持續(xù)發(fā)展的出發(fā)點。
1、村莊綠化。村莊綠化主要是道路和村莊規(guī)劃區(qū)、河道兩側實現全面綠化。一是主干道路、機耕路兩側綠化6663米，綠化苗木20057株，河岸綠化總長度2000米；二是村莊綠化覆蓋率可達26%以上；三是新建規(guī)劃小區(qū)居住區(qū)總面積達40畝，種植了桂花、雪松等高檔花木，綠化率達三分之一。四是住宅之間建有綠化帶，村民庭園綠化戶數達35%。
2、衛(wèi)生改廁。到2003年底，各戶均安上了各種封閉式的清潔廁具，全村衛(wèi)生改廁率達100%，全面取消露天糞坑，建有公廁2只，并落實專人管理，保證公廁的清潔衛(wèi)生。
3、生產生活廢棄物處理及環(huán)境整理。為搞好村莊環(huán)境衛(wèi)生，提高村民環(huán)境衛(wèi)生意識，建立了村愛國衛(wèi)生活動領導小組、村創(chuàng)衛(wèi)領導小組。相繼制定了《水澄村環(huán)境衛(wèi)生獎罰條例》、《環(huán)境衛(wèi)生公約》、《除“四害”規(guī)章制度》等各項規(guī)章制度，規(guī)范村民的衛(wèi)生行為。
為實施對環(huán)境衛(wèi)生的長效管理，由村委會任命副主任陳仙友負責村莊衛(wèi)生整治，聘用丁學秋日常清理收集生活垃圾，保持村容整潔。對生活垃圾實行袋裝化；嚴禁燒秸桿和廢舊電器，農田使用塑料農膜必須全部回收，目前回收率在90%以上；嚴禁工業(yè)污染物排放，現無污染排放；對村內河道組成10人的清障隊、垃圾清掃隊專職河道漂浮物的打澇和垃圾清掃、清淤，兩側無垃圾堆積物、水面無漂浮物；村內無亂貼、亂建、亂堆放等現象，房前屋后無拋棄物；能源利用，新建居住區(qū)90%以上安裝太陽能熱水器，全村98%以上利用煤氣為生活用能。以使之水體水質、空氣環(huán)境質量、聲環(huán)境質量、土壤環(huán)境質量達到生態(tài)環(huán)境規(guī)劃要求。
同時加強宣傳力度，由青年、婦女組成文化宣傳隊，發(fā)揮衛(wèi)生宣傳欄的陣地作用，書寫標語60多條，張貼宣傳圖片30多張，發(fā)放衛(wèi)生公約，與村民簽訂門前“三包”責任書800多份，刊出墻報8期，通過深入廣泛的宣傳活動，村民的衛(wèi)生意識得到了普通提高，養(yǎng)成了講究衛(wèi)生的良好習慣。
三、
把整治工作作為一項長期的任務。
通過全村黨員、群眾的共同努力，村莊整治工作堅實的第一步。村容村貌、大氣、水質、臟、亂、差等環(huán)境衛(wèi)生有了徹底的改變。但是，我們的目標是創(chuàng)建臺州市示范村、我們的工作任重而道遠，同時還有很多工作要在明年上半年完成，計劃投資80萬建造老人公寓15間三層樓房，建立老人活動室的活動場地。；投資40萬，建三座的標準公廁，在2004年1月份完成第一座公廁并投入使用，另兩座要在2004年4月完成；河岸砌石委托水利設計單位對村部四周的河道砌石進行圖紙設計，一期工程400米可在年內完成，并逐步在全村實施。
我們將以中心村建設為龍頭，抓經濟發(fā)展為目的，不斷發(fā)展壯大村級集體經濟，徹底治理“臟、亂、差、散”。以示范村為目標，加大整治力度，不斷完善工作方法和工作措施，努力提高村民的政治素質，道德修養(yǎng)、文明意識、衛(wèi)生意識，建設一個“天藍、水碧、村美、人和”的新水澄。
二00三年十二月。
水澄村村級整治工程建設實施方案。
一、概況。
一、“先鋒工程”創(chuàng)建村、科技示范村、文化特色村、溫嶺市衛(wèi)生村，先后被評為“臺州市五好村黨支部”“溫嶺市五好村黨支部”“c類經濟強村”“第一屆經濟實力百強村”“村民自治示范村”…….村兩套班子在上級黨委政府的領導下，帶領黨員干部和全體村民以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，不斷發(fā)展壯大村級集體經濟，團結協作，積極進取，為實現小康社會不懈地努力。
二、指導思想和工作重點。
1．指導思想：認真貫徹落實市委辦（2003）96號和澤鎮(zhèn)委（2003）80號文件精神，圍繞我市全面建設小康社會、提前基本實現農業(yè)農村現代化、全面推進實現“三大跨越”和澤國鎮(zhèn)建設現代化小城市的奮斗目標，以中心村建設為龍頭，治理臟、亂、差、散。發(fā)展農村經濟、提高村民素質，建設一個環(huán)境優(yōu)美、布局合理、社會穩(wěn)定、生活小康的新農村。
2．工作重點:（1）加強村黨支部的核心作用，達“先鋒工程”強核心、強素質、強管理、強服務、強實力標準，規(guī)范學習、決策、管理，提高實力。
（2）不斷發(fā)展壯大村級集體經濟，拓寬增收渠道，嚴格財務制度，村級集體經濟年收入達224萬以上，村民人均純收入達8000元以上。
（3）以文化特色村為載體，農民俱樂部為陣地，充分發(fā)揮文化宣傳隊的作用，開展多種形式的精神文明教育，努力提高全體村民的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德。村治保調解組織職能作用明顯，社會穩(wěn)定、風氣良好，刑事發(fā)案率為零。計劃生育率達、義務教育率達100%，社會事業(yè)不斷發(fā)展和完善,村集體經濟每年投入10萬以上對村民進行社會保險。
（4）全面開展環(huán)境整治，徹底治理“臟、亂、差、散”
——房屋美化。嚴格按照中心村建設規(guī)劃實施村莊建設，加快中心建設步伐，到年底實現建造小康型住宅62幢（竣工40幢、在建12幢、辦理報批10幢）條式住宅50間。老屋拆除率要達100%——道路硬化。完成規(guī)劃內道路配套硬化。做到房屋建到那里，道路硬化到那里。保證主干道、機耕路、小區(qū)道路硬化率100%——村莊綠化。加強對現有綠化的管理和維護，對原有河岸樹木在河道疏浚時損壞的重新綠化,種植水杉、楊柳。在小康型住宅區(qū)葉興友東邊和丁妙順前門建高檔次的休閑綠地，以提升綠化品位。到年底綠化面積達35畝以上。一期工程在水澄村部四周河道進行河岸砌石，累計長度400米，年底開工，到明年二月份完工。預計投資20萬元。
——路燈亮化。為保證小區(qū)的整體性和美觀性，小區(qū)采用桿式單叉路燈，地埋電線。其它利用電力桿安裝，安裝率達100%數量在240盞?！h(huán)境凈化。組建一支8人的河道清障隊，隨時清理河道漂浮物和水草，一支10人的垃圾清掃隊，清理溝渠和道路兩側垃圾，并長期進行保潔，動員全村村民進行門前屋后清除雜草，整理雜物，組織村民小組長監(jiān)督驗收，驗收合格的獎勵每間屋20元（計24000元）。在原有公廁三座的基礎上，投資20萬建標準公共廁所2座，爭取在年底完工并投入使用。徹底杜絕露天糞坑和簡陋廁所重埋重搭。實行禽畜圈養(yǎng)。使用清潔能源。繼續(xù)實施垃圾袋化，專人收集清理。
三．工作措施。
（一）黨支部堅持“三會一課”制度，認真學習黨的十六大、十六屆三中全會精神，學習“三個代表”的重要思想，充分發(fā)揮黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，讓黨員在整治工程中身先士卒，帶頭在前。
二、三產業(yè)轉移。
（三）加強農民俱樂部的管理，發(fā)揮俱樂部的文化陣地作用,把文化宣傳隊建設成為一支拉得出、打得響的宣傳隊伍。做到民間糾紛解決在萌芽狀態(tài)，調解不出村。護村隊積極開展治安巡邏，保證社會穩(wěn)定。加強對外出人員和外來人口的計劃生育管理，確保計劃生育率達100%。
（四）啟動后水澄片小康型住宅規(guī)劃，形成沿西城路住宅建筑景觀，實施“外部包圍、中心開花”戰(zhàn)略，構筑小區(qū)道路，完善配套設施。在11月中旬完成240盞路燈安裝，投資12萬元。8人的河道清障隊、10人的垃圾清掃隊專業(yè)清理漂浮物和清理垃圾，保證水清、河暢，環(huán)境整治。公廁2座在11月中旬完成基礎工程，年底投入使用。為解決老年人的住宿、生活和文化娛樂，計劃投資80萬建造老人公寓和老人活動中心15間三層樓房，因規(guī)劃需要修改，延至明年動工建造。
四．工作目標。
實施“十村示范、百村整治”工程是“三個代表”重要思想在農村的體現，是我市實現“三大跨越”和我鎮(zhèn)建設現代化小城市的基本要求，是全面建設小康社會的基礎工程。整治是手段，管理是根本，只有實施長效管理，才能保證人與自然、人與人、人與社會的和諧，實現物質文明、精神文明與政治文明的協調發(fā)展。村黨支部、村民委員會要把整治工作作為一項長期的任務，常抓不懈。努力提高村民的政治素質、道德修養(yǎng)、文明意識、衛(wèi)生意識。建設一個環(huán)境優(yōu)美、布局合理、社會穩(wěn)定、生活小康的現代新農村。
溫嶺市澤國鎮(zhèn)水澄村。
北岙鎮(zhèn)九廳村村莊整治工作總結。
九廳村地處新城開發(fā)區(qū)和楊文工業(yè)區(qū)的中間地帶，面積1平方公里，其中耕地面積82畝，山林面積585畝。下轄大九廳、小九廳、嶼仔、內瑾4個自然村。全村在籍戶數411戶，總人口1435人，主要勞動力880人。村各配套組織班子全部健全，其中黨員40人，團員35人。全村羊棲菜養(yǎng)殖800余畝、網箱養(yǎng)魚1320口、單拖漁輪2艘、企業(yè)4家、交通運輸車24輛、運輸船2艘、近海作業(yè)漁船船近20艘、飲食副食服務商店18家。依托地理位置的優(yōu)勢，形成一個以漁業(yè)（養(yǎng)殖）為基礎、工業(yè)為主導，其他產業(yè)為輔助的產業(yè)格局。多年來，我村經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、群眾生活水平逐年提高、產業(yè)結構趨于合理，村級集體資產1000余萬元，其中流動資金近900余萬元，2006年全村工農業(yè)生產總值3755.8萬元，人均收入5853元。自1987年來一直保持著“省級文明村”的稱號、近年來先后獲得“全國創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作先進村鎮(zhèn)”、“全國計生協會工作先進單位”、“浙江省村務公開民主管理示范村”、“省級先進基層黨組織”、“縣級先進黨組織”、“縣級十·五期間人口和計劃生育工作先進單位”等榮譽。
近年來，在上級黨委、政府領導下，村兩委認真貫徹“三個代表”重要思想，不斷增強執(zhí)政能力建設，堅持“兩手都要抓，兩手都要硬”的方針，緊緊圍繞服務全村、服務大局、服務群眾這一主線，以提高公民的道德文化素質、城鄉(xiāng)文明程度及發(fā)展村級集體經濟為目標，以“環(huán)境整治”、“衛(wèi)生創(chuàng)建”為載體，努力做好文明衛(wèi)生創(chuàng)建這篇文章，為九廳村經濟和社會的協調發(fā)展營造了良好環(huán)境，有力地推動了九廳村三個文明健康、協調的發(fā)展。
在村莊整治辦的精心指導下，結合我村的自然特點，以“五化”建設為抓手，精心組織、強化隊伍、加大投入、深入開展村莊整治建設，有力地推動了全村經濟和社會各項事業(yè)的全面發(fā)展。在物質文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明取得了顯著的成效，基本達到環(huán)境整潔、村貌美化、設施配套、布局合理的要求。
(一)加強領導，統(tǒng)一認識，不斷完善整治工作機制。要切實抓好村莊整治工作，組織、機制是關鍵。自我村被列為村莊整治村以來，村兩委一直非常重視，始終把整治工作當作一項重中之重工作來抓。一是成立了由村兩委牽頭，老協、共青團、婦聯配合的村莊整治工作領導小組。由村黨支部書記任組長、村委會主任任副組長，村兩委其他成員和群團組織負責人等為成員，同時明確各自職責，強化對整治工作的組織領導；二是制訂了整治工作計劃。今年以來，我村就村莊整治工作按照“量力而行、先易后難”的原則，對整治項目按月份排方案，定措施，分解任務到人；三是建章立制。建立健全村莊整治各項工作制度、環(huán)衛(wèi)保潔制度、門前“三包”制度、文明創(chuàng)建等制度，村兩委班子成員將個人工作實績納入年終考核，并與獎懲相掛鉤，由于強化組織領導和完善工作機制，為村莊整治順利實施提供了強有力的組織保證。四是營造齊整共治的氛圍。每月定期召開村兩委專題會議，通過村廣播室，宣傳村莊整治的重要意義，動員全體村民廣泛參與整治活動，引導漁農民群眾成為整治工作的主體，在思想上、認識上和行動上達到高度統(tǒng)一，形成了“全民參與、人人動手”的工作態(tài)勢。
(二)強化宣傳，積極營造整治氛圍。
要抓好村莊整治工作，廣大群眾積極參與是基礎。在實施整治的過程中，我村兩委堅持把宣傳教育工作作為一項重要環(huán)節(jié)來抓，采取各種形式，利用各種媒介，在全村范圍內大力開展宣教活動。一是編印以《樹立文明新風、共建美好家園》為主題的倡議書300余份，入戶進行分發(fā)宣傳；二是充分利用村廣播網絡經常開機宣傳，內容主要是《公民道德建設實施綱要》、《“五進村”活動手冊》、《“公民道德宣傳日”宣傳手冊》和村莊整治工作有關政策文件以及其他法律、法規(guī)等等；三是張貼標語30余張，出專刊6期；四是加強與群眾交流和溝通，取得共識。通過強化宣傳教育，不斷增強了廣大村民的文明觀念和意識，不僅提高了他們對村莊整治工作重要性、必要性的認識，而且使他們自覺地參與到整治工作中來。由于有了良好的群眾基礎，有了良好的整治氛圍，確保了整治工作得以順利實施。
（三）因地制宜，突出重點，大力實施村莊整治建設。在整治建設當中，我村兩委按照本村的區(qū)位特點、經濟條件，堅持因地制宜、量力而行、突出重點、穩(wěn)步推進的工作方式，有效地實施村莊整治建設工作。全村共投入資金90余萬元，重點抓好村莊規(guī)劃編制，“五化建設”、“三線”整治，拆違改危，文明村創(chuàng)建達標，切實做好各項整治工作。
1、因地制宜，做好村莊規(guī)劃編制。2003年，在縣委、縣政府及鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一組織下，經村兩委多次研討向黨員和群眾廣泛征求意見根據九廳村未來的發(fā)展定位，制定出舊村改造規(guī)劃方案。
2、突出重點，狠抓“五化”建設。一是抓道路硬化。全村共投入資金30余萬元，對全村的主要道路和小巷進行了硬化，主干道硬化率100％；二是抓綠化。主干道兩側新建花圃24個，公共綠化綠地2800m，健身運動場地2個；三是抓亮化。通過整治，我村主干道和各自然村小巷安裝路燈53盞，給村民出行帶來極大的方便；四是抓衛(wèi)生潔化。村兩委組織40多人對全村屋前房后、水溝、山坡、路邊長年積壓的垃圾和白色污染進行大整治，清運垃圾20多噸。同時制定了衛(wèi)生管理實施辦法，設立了專職的衛(wèi)生潔保員，并對每戶配置小型垃圾桶200余只，修建了垃圾堆放點。
2清理兩條排水溝300米，陰溝100米。做到收集及時，清運及時，日產日清的門前三包責任制。修建公廁2座，新建衛(wèi)生公廁2座，規(guī)范廢品收購點；五是抓拆違改危。全村共拆除違章建筑12間，面積300平方米，填埋露天糞坑8座；六是家庭美潔方面。通過開展宣傳教育“除四害”和評創(chuàng)文明戶等活動，廣大村民家庭道德水平和文明程度明顯提高，室內生產、生活用品擺放整齊有序。
3、穩(wěn)步推進，落實“三線”整治。為了整治好村內的廣電、通訊、電力“三線”問題，我村積極與縣供電局、電信局、廣電局聯系，取得了他們的大力支持。在整治中，我村派專人配合各相關部門工作人員做好村民的思想疏導等工作，目前，我村“三線”安裝規(guī)范有序，達到了整治標準。
4、突出抓好村級群眾性文體隊伍和設施建設。為豐富廣大群眾的文體活動，我村新建一處300多平方米的健身點，形成以村部為中心的文體小廣場。同時村大鼓隊等群眾性文體隊伍，經常參加縣、鎮(zhèn)組織的演出活動，不斷引導廣大村民參與文明、健康向上的文體活動，摒棄不良的生活方式。
公車整治自查報告篇十四
自活動開展以來，社?？瓢凑站只顒愚k的統(tǒng)一安排部署，結合本科室工作實際，社?？迫w同志積極參加學習教育活動，認真討論查擺問題。通過自查，我們認為本科在思想觀念、工作作風、廉政建設、內部管理等方面還存在一些問題和不足，現剖析如下：
通過集中整治活動的開展，使科室在學習、工作等方面取得了一定的成績，但是通過廣泛征求意見建議，發(fā)現還存在一些問題和不足，主要表現在：
(一)學習方面。社?？茖W習一直都比較重視，但是也存在一些問題，科室人員積極參加局舉辦的各種學習活動較多，科室內部組織學習以及利用閑暇時間開展自學較少;組織學習本科室的業(yè)務知識較多，學習政治理論方面的學習較少;為學習而學習較多，學習用于實踐較少等等。
(二)工作方面。近幾年，隨著財政社會保障體制的改革與發(fā)展，社會保障各項業(yè)務不斷規(guī)范，體制機制不斷創(chuàng)新，管理水平不斷提高，但與財政精細化、科學化的管理要求還有一定的差距，還存在缺乏創(chuàng)新意識不夠強，開拓進取精神不足;應對處理復雜問題的經驗和能力不足;深入實際少，調查研究不夠;注重結果和質量要求，但忽視過程，工作方法簡單，不夠科學合理的情況。
(三)作風方面。近幾年，社保科不斷加強科室作風建設和隊伍建設，服務全局中心工作的水平不斷提高，落實社會保障各項政策的能力不斷增強，人員隊伍得到了鍛煉，作風不斷轉變，能夠順利完成黨組交給的各項工作任，但是針對社會保障工作中存在的熱點難點問題缺乏調查研究，對政策落實還存在理解和把握不夠，服務水平有待進一步提高。
(四)廉政方面。社?？埔恢北容^注重廉政建設，也要求大家切實做到廉潔從政，但是與當前反腐倡廉形勢的新要求，認識還不是很到位，公仆意識需進一步樹牢，憂患意識需進一步提高，勤儉意識需進一步增強。
(一)對學習重要性認識還不夠深刻。學習對于每一個單位來說是應有的思想基礎，但是有的時候從客觀上總是強調社保工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系，究其原因還是我們對學習的重要性認識不夠，缺乏學習的壓力感和緊迫感，沒能很好地把學習系統(tǒng)理論知識與提高素質結合起來。
(二)工作中的創(chuàng)新意識還不夠強。對待每一項社保工作，平時也總是要求大家認真干好，要有新的提高、新的發(fā)展，但在具體落實上，沒有用高標準去要求、去衡量，導致工作還不夠科學，不夠精細，缺乏創(chuàng)新意識。
(三)工作作風還需改進。由于社保工作政策性強，涉及面廣，政策落實關系民生，涉及群眾切身利益，對提高服務質量和服務水平的要求較高。雖然我們對此有一定的認識和體會，但是有時在工作中做得還不夠好，服務還有欠缺，作風仍需改進。
(四)對廉潔從政的認識還不夠深刻?？剖胰藛T雖然有時候對一些比如鋪張浪費等現象也很有意見，但是還不能做到堅持原則的堅定性和一貫性的統(tǒng)一，或多或少有隨大流思想。
(一)加強學習，提高隊伍素質。要求大家進一步增強對學習重要性的認識，繼續(xù)組織科室人員加強對政治理論知識和財政業(yè)務知識的學習，拓寬知識面，并做到理論與實踐相結合，不斷提高隊伍整體素質。
(二)創(chuàng)新工作，提高工作效能。在認真落實好局黨組各項決定以及各項社會保障政策的同時，針對工作中遇到的難點問題多深入基層開展調查研究，不斷完善各項社會保障各項業(yè)務管理制度，創(chuàng)新工作思路和方法，提高各項工作的質量和效果。
(三)切實轉變作風，提高工作效率。加強政治、思想、道德修養(yǎng)，增強群眾觀念、樹立大局意識，責任意識，切實解決思想上存在的“不親民、不務實、不作為、不守紀”的突出問題，發(fā)揚求真務實的工作作風，高標準、嚴要求，提高工作效率。
(四)深入實地，進一步加強調研力度。針對業(yè)務工作中存在的問題，要科學制定出調研計劃，不斷深入實際，搞好調查研究工作，增強管理工作的超前性、科學性。
(五)進一步加強廉政建設。堅決按照局廉潔自律的各項要求和規(guī)定，在各個方面做到不違規(guī)，把廉潔自律落到實處。模范遵守廉潔從政“八個禁止”，自覺做到“五個必須”，不斷增強服務意識。
公車整治自查報告篇十五
關于開展稅收征管基礎工作“三查”
xx縣國家稅務局：
為了切實將省市縣局關于迅速開展“三查”整治的活動精神落到實處，規(guī)范稅收執(zhí)法行為、防范稅務風險、提高稅收征管效率，按照縣局安排，我所認真開展稅收征管基礎工作“隱患大排查、風險大核查、制度大檢查”專項整治行動，真正做到“守好土，盡好責、看好門，管好人”?，F就整治行動情況報告如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認識。
接到文件次日，我所召開專題會議，研究部署此項工作，并成立了以負責人為組長的工作領導小組，指派專人負責檢查、自查工作。會上強調了開展“三查”工作的重要性、緊迫性，并明確“三查”的內容、范圍等，務求全體人員從思想上高度重視。
二、精心部署，扎實整治。
我所多措并舉，及時開展自查排查。要求全員對照文件、各類規(guī)范，認真排查問題，堵塞漏洞。結合納稅服務工作，強化稅收宣傳，公示各項制度、稅收政策、辦稅流程等，使稅收工作始終置于陽光之下。嚴格干部管理。要求全員樹立保密意識，不斷增強工作的使命感和責任感，做到守土有責、守土盡責。結合行風評議和正風肅紀活動，提升全員綜合素質，確保單位門戶安定，人心思進、風清氣正。
通過排查，一是各崗位工作職責和權限清晰，不存在越權辦理相關稅收業(yè)務、不存在越權簽字審批的問題。二是經常性對工作人員進行信息安全和瀆職犯罪教育，提高稅務干部自我保護意識和風險防范能力。對于工作崗位發(fā)生變化的，能及時在相關信息系統(tǒng)進行變更維護。三是對各業(yè)務系統(tǒng)登錄賬號進行了排查，未發(fā)現多人共用一個賬號或借用他人賬號的現象，做到人崗相符。四是職工中不存在代理納稅申報的行為。
三、
強化管理，認真核查稅收管理風險。
稅收征管是稅收核心業(yè)務之一，稅收征管水平的高低直接決定稅收工作整體質量。為夯實稅收征管基礎，我所按照優(yōu)化服務與強化征管并重的原則，在切實減輕納稅人負擔的同時，牢固樹立風險意識，切實加強相關審批事項的后續(xù)管理：
（一）對取消“對辦理稅務登記的核準”后直接在縣局辦理的稅務登記附送資料的真實性進行核對、檢查。與相關部門互通信息，清理漏征漏管業(yè)戶。
（二）對普通發(fā)票領購資格進行回頭望，核查相關信息。加強普通發(fā)票數據信息分析比對，從而發(fā)現并及時糾正發(fā)票在領用存方面以及納稅方面存在的問題。
（三）拓寬申報渠道，加強納稅人申報資料保管。積極做好網上申報工作及征管檔案資料的收集整理和歸檔。
在自查中，我們也發(fā)現一些問題：代替確無收入的涉農專業(yè)合作社進行零申報等問題，對于存在的問題和管理中的薄弱環(huán)節(jié)，我們將立行立改、糾正錯誤、完善管理、堵塞漏洞。
我所將以此次整治活動為契機，發(fā)現問題，積極整改。進一步嚴格業(yè)務操作規(guī)范，加強干部管理，厘清權限職責，公開辦稅流程等。我們也將進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為、強化防范稅務風險意識、提高稅收征管效率，真正做到守土有責、守土盡責。
公車整治自查報告篇十六
自我市開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動以來，按照我市教育局的安排部署，通過集中和討論，我認真地學習了“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動的相關內容，積極參加了學校里的大討論，認真查找自身在學習和等方面存在的突出問題，并從自身找原因，主動整改，自我完善?，F將自查情況報告如下：
1、思想認識不夠，政治理論學習不深入。只停留在表面現象，沒有從實質上深入研究，導致對一些問題的認識上存在困惑。
2、與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不可分割的集體。要使能有個性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才，必須與家長及時密切地聯系，多交流，多溝通。在這方面的工作還不夠主動，未能全面的了解學生。
3、業(yè)務有待提高，本人多年從事英語教學，初次接觸歷史教學，教材不熟，教學方法過于簡單，缺乏創(chuàng)新。
4、教學的基本功，不是很扎實。作為歷史教師，普通話不太好，發(fā)音不準，影響教學效果，不利于教學任務的完成。
1、對教學理論的學習認識不夠，疏于學習。以往我總認為，只要能把的本職工作干好就行，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。在我自己的教學工作崗位上，我認為只要能把歷史課上好就行了，而放松了對其他課的知識學習。
2、對“一切為了學生”的思想觀念弱化。我們的一切出發(fā)點應著眼于學生，想學生之所想，急學生之所急，真正做到一切為了學生。在工作中，學生稍有不聽話就缺乏耐心，缺少笑臉和熱情，總認為他們不是自己的孩子，他們想要怎么樣就隨他們，對他們也不嚴格管教，放任自流，與同學們的交流不夠，沒有與經常與他們打成一片結下濃厚的情誼。
3、思想觀念不創(chuàng)新，認識落后進取心不強。思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按教學條款和規(guī)章制度的要求辦事，工作上不出錯，不給學校添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
1、加強教育教學理論學習，積極參加學習活動，提高思想認識，并讓理論與實際相結合、
2、加強專業(yè)知識學習，虛心求教，探索教學理論，改進教學方法。
3、樹立服務意識，做到“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切學生”始終圍繞為學生服務的這一先決條件，嚴于律己，一絲不茍，干好自己的本職工作。
公車整治自查報告篇十七
按照《xxx市行政審批局關于。
反饋問題專項政治工作方案》，以及中共xxx市紀委相關工作要求，我鎮(zhèn)成立了以黨委書記xxx為組長，紀委書記xxx為副組長，黨委委員副鎮(zhèn)長xxx、黨政辦主xxx、社事辦主任xxx、各村（社區(qū)）支部書記為成員的專項整治工作小組，并于20xx年11月13日召開了《xxx面對面·監(jiān)督問責第一線》反饋問題整改工作會，對窗口工作人員服務態(tài)度問題進行了專項自查、整治工作，以下是關于本次整治工作的自查報告：
本次整治工作主要針對我鎮(zhèn)政府以及各村（社區(qū)）辦事大廳窗口工作人員服務態(tài)度問題，通過自查、督查，了解了我鎮(zhèn)及各村（社區(qū)）窗口工作人員的.服務態(tài)度情況。就整體而言，我鎮(zhèn)政府及各村（社區(qū)）窗口工作人員服務態(tài)度是很好的，但也存在一些階段性的不足。如我鎮(zhèn)天井村及楊田村工作人員有時候會將不良情緒帶入工作當中，導致對待群眾不夠熱情、不夠耐心。
對于整治過程中發(fā)現的問題，我鎮(zhèn)專項整治工作小組在發(fā)現問題的第一時間就對當事人進行了談心談話，讓其認識到自身問題，并要求以后做好相關工作，對辦事群眾熱情熱心。
通過本次整治工作，我鎮(zhèn)力爭窗口人員在以后的工作中，要注意言行舉止，做好服務工作，做到“五個一”：受理、咨詢一樣熱情；生人、熟人一樣和氣；干部、群眾一樣尊重；忙時、閑時一樣耐心；來早來晚一樣接待。
公車整治自查報告篇十八
得分原因：
1、我鄉(xiāng)通過了環(huán)評規(guī)劃設計，并取得了由成都市環(huán)境保護科學研究院編制的金星鄉(xiāng)創(chuàng)建國家和省級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)保護的規(guī)劃設計書。
得分原因：全鄉(xiāng)六個安置點進入主體基本封頂階段，能在規(guī)定時限內完成主體施工。四、基礎設施方面得分原因：能在規(guī)定時限內完成總平綠化工程和道路通暢。
扣分原因：通訊和光纖線路暫時無法到戶。五、公共服務配套方面。
得分原因：公共服務設施配套到位，并按照規(guī)劃設計有關要求執(zhí)行。主要包括：小區(qū)放心店、就業(yè)服務站、衛(wèi)生服務站、全民健身廣場、綜合文化活動室、管理用房、農貿市場、垃圾轉運站、公廁、停車場10大設施同步建設同步完成。
六、權屬調整方面：
得分原因：全鄉(xiāng)六個安置點的土地權屬調整都已全面結束，具備相關的調整方案，并與涉及占地農戶簽訂了《土地權屬調整協議書》，完成了《土地權屬現狀圖》和《土地權屬調整現狀圖》，完成了土地權屬變更登記。
金星鄉(xiāng)人民政府2010年12月28日。
公車整治自查報告篇十九
1、政治業(yè)務學習不夠深入系統(tǒng);。
2、工商法律法規(guī)和各種活動宣傳的力度不夠;。
3、市場和食品安全監(jiān)管存盲區(qū)，個別分局《食品流通許可證》辦理不及時;。
4、行政執(zhí)法辦案力度不夠;。
5、少數干部職工工作責任心不強，服務意識、工作效力不高，缺少敬業(yè)精神;。
6、部分干部職工工作積極性和主動性不高，缺乏創(chuàng)新精神;。
7、少數同志的工作、生活作風松懈，開展批評與自我批評活動少;。
8、請、銷假和上、下班制度執(zhí)行不夠嚴格;。
9、少數基層分局同當地鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村(居)聯系溝通少;。
自糾是整改的基礎，整改是確?；顒尤〉脤嵭У年P鍵。針對問題臺帳，研究制定詳細的'整改方案，進行“銷號”整改，做到問題不解決不放過，整改不到位不放過。
1、加強政治業(yè)務學習。結合本系統(tǒng)開展的“每月一法”學習，進一步完善學習計劃，做到計劃、人員、教材、內容和時間“五落實”。以“三珍惜三增強”演講比賽為契機，廣泛開展讀書活動，認真組織每月一法考試，及時通報考試成績，通過各種活動進一步激發(fā)廣大干部職工自覺學習政治理論和文化、業(yè)務，提高綜合政治業(yè)務水平。此項工作由人教股、機關黨委負責抓落實。
2、加大宣傳力度。一是利用縣局辦照大廳的電子屏和各分局的宣傳欄，廣泛宣傳工商法律法規(guī);二是印發(fā)《工商辦事指南》和消協維權宣傳冊，宣傳工商的職能;三是通過各級新聞、報刊媒體宣傳工商為民服務的措施。通過宣傳，使全社會更加了解工商、理解工商、支持工商的工作。此項工作由法規(guī)股、辦公室負責抓落實。
3、加大行政執(zhí)法力度，提高執(zhí)法辦案水平。一是加強教育培訓，通過自辦業(yè)務培訓和選派到上級部門參加培訓，提升業(yè)務水平;二是推行行政執(zhí)法指導新的執(zhí)法監(jiān)管模式，在消協維權、企業(yè)注冊登記、年檢驗照等市場監(jiān)管和行政執(zhí)法過程中，通過提醒、示范、公示等行政指導形式，為各類市場主體，創(chuàng)業(yè)群眾提供個性化、人性化服務。此項工作由法規(guī)股負責抓落實。
4、進一步完善市場和食品安全監(jiān)管工作責任，加大巡查監(jiān)管力度。一是認真貫徹落實好《食品安全法》，大力宣傳食品安全法律知識;二是強化監(jiān)管力度，建立長效機制，落實法律賦予工商部門的職責，防止監(jiān)空白和監(jiān)管不到位;三是充分發(fā)揮現有的裝備、設備作用，定期和不定期的組織市場食品安全檢測檢驗;四是加強市場監(jiān)管人員的業(yè)務培訓，提高市場監(jiān)管能力和依法行政水平;五是認真兌現服務承諾，及時辦理《食品流通許可證》。此項工作由消保局、市管股負責抓落實。
5、加強干部職工思想教育，提高服務意識。一是加強全體干部職工的思想政治教育，把“三珍惜三增強”活動作為日常教育的主要內容，通過專題教育，使全體干部職工牢固樹立服務意識、責任意識，以強烈的事業(yè)心和責任感，為人民群眾誠心誠意辦實事、解難題。二是開展典型示范教育，用先進人物的先進事跡和精神教育、激勵大家，進一步激發(fā)全體干部職工的生機活力，增強工作的主動性和積極性，創(chuàng)新工作思想，創(chuàng)造性地開展工商各項工作。此項工作由人教股、機關黨委負責抓落實。
6、完善考勤制度和獎懲措施。進一步完善和規(guī)范考勤制度、請銷假制度。將考勤制度和請銷假制度的執(zhí)行情況列入年終績效考評，與獎懲措施掛鉤。此項工作由辦公室負責抓落實。
7、建立健全民主生活會制度。結合集中整治活動和“雙述雙評”活動，定期召開民主生活會，組織干部職工交流談心，開展批評與自我批評，查糾解決思想、作風、工作方面存在的問題。把民主生活會作為一項長久的制度，經常組織交流談心活動，了解干部職工的思想、工作情況，及時關心，解決干部職工的困難，使之安心于工商事業(yè)。此項工作由人教股、監(jiān)察室負責抓落實。
公車整治自查報告篇二十
根據xxx市農村土地綜合整治和農房建設工作領導小組辦公室對全市農村土地綜合整治和農房建設工作進行目標考核的通知要求，我局現將20xx年農村土地綜合整治和農房建設工作規(guī)劃方面的工作情況總結如下：
為加快實施全市農村土地綜合整治，推進城鄉(xiāng)集體建設用地整理中使用項目的上報立項工作，優(yōu)化城鄉(xiāng)用地結構和布局，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，著力推進世界田園城市的建設，我局結合建設世界現代田園城市示范區(qū)的要求，按照“四性”、“九化”原則，對xxx市農村土地綜合整治農房建設項目出具初步選址意見并對規(guī)劃方案進行了審查工作。今年通過我局方案審查的土地綜合整治農房建設的項目共計4個。
完成20xx年區(qū)（市）縣土地綜合整治項目中農村新型社區(qū)規(guī)劃工作進展情況的統(tǒng)計報送。
按照《關于確定20xx年農村土地綜合整治和農房建設示范點的通知》要求，我市確定柳街鎮(zhèn)鶴鳴村9組和天馬鎮(zhèn)二郎村2組為20xx年全市農村土地綜合整治和農村新型社區(qū)建設示范點。我局按照“四性”、“九化”原則，完成了天馬鎮(zhèn)二郎村2組安置點與柳街鎮(zhèn)鶴鳴村9組安置點的初步選址和規(guī)劃方案設計初步審查工作，并主動協調相關設計單位對該兩個擬建設的示范點采取比選的方式確定規(guī)劃設計方案，通過此方式有利于更好的提高示范點建設的規(guī)劃設計和建設水平。目前，兩個示范點建筑主體基本完工。兩個示范點規(guī)劃設計方案均報送xxx市參與相關評優(yōu)活動。
（一）示范點基本情況。
鶴鳴村9組：該安置點位于成青路以北，鶴鳴大道以東，毗鄰鶴鳴村8組。用地50畝，安置161戶，約515人。
天馬鎮(zhèn)二郎村2組：該安置點位于天馬鎮(zhèn)西南，沙西線南側，用地約33畝，安置97戶，約347人。
（二）審批情況。
5月20日，xxx市土地綜合整治服務中心組織相關部門和專家對天馬鎮(zhèn)二郎村和鶴鳴村九組方案進行了評審，會議對用地指標和建筑風格等提出了修改意見。
5月31日，xxx市農村土地綜合整治和農房建設工作領導小組辦公室下發(fā)了《關于xxx市農村土地綜合整治和農房建設示范點規(guī)劃設計方案審查意見的通知》，柳街鎮(zhèn)鶴鳴村9組和天馬鎮(zhèn)二郎村2組基本合格。
6月2日，xxx市國土局彭建輝副局長帶隊檢查了柳街鎮(zhèn)鶴鳴村9組和天馬鎮(zhèn)二郎村2組兩個新農村建設示范點的推進情況。
6月24日，領導小組辦公室再次組織方案評審，會議對集中度等問題提出了修改意見，并下發(fā)了城鄉(xiāng)建筑形態(tài)整改通知書，并已按要求進行了整改。
（一）存在的問題。
為傳承鄉(xiāng)土特色，農村新型社區(qū)的建設須依托林盤建設，在體現特色的同時，須加強對林盤生態(tài)的保護。同時，農村新型社區(qū)建設在集中度和集約度問題上有待進一步優(yōu)化，須進一步協調好林盤中建設的點位人均綜合用地與土地利用率協調等問題。而鄉(xiāng)村規(guī)劃和土地利用規(guī)劃在土地使用性質方面存在不一致的地方，“兩規(guī)合一”須進一步推進落實。
（二）下一步計劃。
繼續(xù)做好規(guī)劃編制工作，努力完成“三規(guī)合一”
按照相關要求，堅持規(guī)劃先行，科學編制村莊建設規(guī)劃，用以指導土地綜合整治建設工作。完善全域鄉(xiāng)村建設規(guī)劃的編制，按照《xxx市規(guī)劃管理局關于鄉(xiāng)村建設規(guī)劃編制的實施指導意見》，在充分尊重群眾意愿的基礎上，利用自然優(yōu)勢和文化特色，節(jié)約整合土地資源，對村域的產業(yè)發(fā)展、用地布局、公共服務、基礎設施、特色風貌及村域環(huán)境整治進行了統(tǒng)一規(guī)劃。
三規(guī)合一：積極與發(fā)改、土地管理部門、農發(fā)銜接，結合目前正在進行的國民經濟發(fā)展計劃（產業(yè)規(guī)劃）、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）土地利用規(guī)劃修編和城鄉(xiāng)建設規(guī)劃的編制，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃做到“三規(guī)合一”，合理布局農民新居點位，提高集中度，提高節(jié)約集約用地水平。
加強方案審批工作，提升村鎮(zhèn)規(guī)劃工作。
完善基礎設施規(guī)劃，實現城鄉(xiāng)滿覆蓋。
根據要求，結合新農村建設，按照各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關規(guī)劃要求，實施完成農村安置點配套基礎設施規(guī)劃，并根據規(guī)劃積極協調相關基礎設施單位，目前已完成該項工作。積極指導了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在教育、衛(wèi)生、文化等公共服務設施方面規(guī)劃編制工作，加快農村公共配套服務設施配套建設。