在生活中，我們應該時?？偨Y心得體會，這有助于我們不斷提升自己。寫心得體會時，可以采用自由寫作或者提問自己的方式，培養(yǎng)自己的思考能力。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
養(yǎng)老院護理員心得體會篇一
尊老愛幼是中華民族的傳統(tǒng)美德，為弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng),努力營造社會和諧良好氛圍的同時加強自己的道德修養(yǎng)，鍛煉自己的社會實踐能力，經我院批準，我班三名同學組成研究小組，于20___年___月___日-20___年___月___日，進行了一次關于兩地敬老院對比調查的暑期社會實踐活動。
7月的驕陽擋不住我們前進的步伐，活動進行的很順利，取得了不錯的成果，為我們的暑期增添了豐富的色彩，下面將對此次活動進行我們自己的總結。我和舍友負責的是南京本地敬老院，暑假前夕我們費盡周折聯(lián)系敬老院，最后功夫不負有心人，我們聯(lián)系上了一家敬老院，也就是南京博愛老年公寓，并于暑期在那進行了社會實踐活動。另一位同學負責她負責她家鄉(xiāng)的敬老院，我們相互交流，相互鼓勵，爭取能夠有所收獲。7月4日，我和舍友早早的起了身，借助百度地圖以及一路向陌生人的詢問，經過了一波三折終于找到了隱藏在紫金山邊的南京博愛老年公寓。此時我們略有疲憊，但是付出的努力終于得到了回報。信息的我們立馬在門口展開院旗拍照留念。經過熱情的工作人員的同意，我們進入了老年公寓內部。
進入公寓，好奇的我們隨意的逛了逛。正值盛夏季節(jié)，公寓內綠樹成蔭，知了正不知疲倦的叫著，綠化覆蓋率還不錯。青青的草坪上有著老年人日常所需的健身器材。光從外部環(huán)境來看，這里還是非常適合老年人居住的。
接下來，我們將步入正題，到公寓中拜訪老人。正當我和舍友想著要用何種方式敲開老人家的門時，一個機會悄悄地到來了，一位送水師傅出現(xiàn)在我們眼前。我們靈機一動，主動提出幫助送水師傅送水，敲開了一家二樓的老年人住戶。老年人看到我們?yōu)樗退?，立刻開心起來，一個勁的要感謝我們。
我們向老人道明了暑期社會實踐的來意，老奶奶便熱情地將我們邀請至她的家中。老奶奶好像顯得非常的寂寞，畢竟離開自己的兒女在老年公寓住了這么多年。我們詢問了老人的生活起居情況后，便主動和老奶奶聊了起來。老奶奶談起了自己對社會的不滿意，對自己過往幾十年的描述，對自己兒女的四年。
談話期間，我們了解到老年人入住公寓的原因是子女外出工作無暇顧及老人，將其安排進老年公寓。老奶奶將其對子女的'四年請速與我們，并對我們格外照顧，親手為我們準備了午飯。雖說是簡簡單單的兩碗面條，其中卻蘊含了老奶奶對我們的關愛。我們也不能白吃人家的，我們非常開心的幫老奶奶做了家務，從中體會勞動的快樂，給老奶奶帶來了很多的快樂。第一天是最令我們難忘的一天，同時也是3天的一個縮影。通過這次暑期社會實踐活動，我們了解到老年人入住老年公寓主要有一下幾個原因：
1.子女繁忙，沒有多余時間照顧老人;。
2.老人身患疾病，需要別人的時刻照顧;。
3.老人與后輩居住不慣，易產生矛盾;。
4.老年人喜歡擁有同年齡階段人居住的老年公寓。
總而言之，南京博愛老年公寓還是一所不錯的老年公寓，外部環(huán)境優(yōu)美，內部設施齊全，服務完善，住在這里是老人們一個不錯的選擇。根據(jù)另一位在南通進行社會實踐活動的組員的匯報，那邊敬老院的情況與南京這邊還是有一些區(qū)別的。畢竟南京是六朝古都，省會城市，敬老院的綠化程度還是要高一些的，服務設施更為完善。兩地雖然有一些的差距，但是與多年前的差距明顯相比，兩地的差距正在縮小，有趨于一致的趨勢。兩地已把敬老院的建設放在個及其重要的位置。
通過這次暑期社會實踐活動，我們感觸頗深。老年人是個極其弱勢而又需要人重視的一個社會群體。一個地方百姓的生活情況可以從老年人的生活情況大致的反應出來，老人們生活的好，那么想必這個地方的生活質量也是很好的，說到底還是民生問題。地方政府應該把提升老年人的生活質量放到一個重要的.位置，改善老年公寓的居住條件，同時提供更優(yōu)質的服務。作為子女，我們也要更多的關心父母，了解他們所需要的東西。事業(yè)固然重要，但是天平總是會傾向親情那邊的。
?；丶铱纯?，多關心父母，陪陪父母，讓這些成為一種習慣。
老人，他們是社會的弱者，但他們曾經也是社會的創(chuàng)造者也奉獻者，是祖國的棟梁。老人，是需要我們關心的一個弱群體，我們應該不懈努力的為他們創(chuàng)造一個良好的生存環(huán)境，以報答他們曾經為社會做的貢獻，同時也將祖國的傳統(tǒng)美德更好的繼承下來。到老年公寓做些力所能及的事，將自己的活力釋放的同時，不知不覺有一種充實感。這樣的社會實踐活動不但能培養(yǎng)當代大學生關心他人，敬老愛老的美德，另一方面也是接觸社會，了解社會，鍛煉自己的機會，同時讓我們認識到我們有責任，有義務去關心老人，去奉獻自己的一份愛心。
養(yǎng)老院護理員心得體會篇二
養(yǎng)老院護理員是一份有挑戰(zhàn)性的工作，需要身心俱佳的狀態(tài)來完成，它要求護理人員具有耐心、細心、責任心等素質。近年來，隨著人口老齡化趨勢的呈現(xiàn)，養(yǎng)老院項目越來越多，成為社會各界關注的焦點。作為其中的一份子，在這個領域里，我最初的困惑慢慢消逝，開啟一段心、身、靈的修煉之旅。
第二段：積極的心態(tài)。
在養(yǎng)老院服務行業(yè)中，我們“護理員”既是技術人員，也是患者心靈上的支持者和照顧者。因此，我們必須具備積極的心態(tài)，熱情、耐心地維護患者的各類權益，建立起良好的溝通。這也是實現(xiàn)患者與我們之間關系良好的前提。
第三段：用心的細節(jié)。
養(yǎng)老院環(huán)境復雜，涉及到各種醫(yī)療護理操作，要求護理人員運用高超的醫(yī)學知識和操作技巧，用心、耐心地照顧好每一位患者。我們的服務不僅僅需要專業(yè)素質，還需要用心的細節(jié)，例如患者穿衣、吃飯、洗漱等方方面面都要走心，細節(jié)上的貼心關懷才能讓患者感到舒適和幸福感。
第四段：職業(yè)的責任。
作為一名養(yǎng)老院護理員，我們要明白自己肩負的責任和義務：身負整個社會和家庭的期望，對患者生命形態(tài)的負責和承擔，對病人的心理，自尊和自愛的尊重，是所有護理工作的核心。我們的工作雖然艱苦，但是在患者和家屬們的感激和支持下，甚至是一種回饋。這種來自職業(yè)和家庭的責任，給我們帶來更加深邃的意義。
第五段：成就感與逆境。
養(yǎng)老院護理員是一項全天候、全年無休的工作。在工作中，難免會遇到一些抑郁、波折的轉折。諸如患者病情惡化、患者離婚、患者死亡等情況，這些事件都會給我們的心態(tài)和情緒帶來很大的壓力和難過。然而，在這樣的逆境中，我們也會感受到成就感。當我們看到患者康復時，看到家屬們的感激眼淚，我們會發(fā)現(xiàn)工作中的每一份付出，盡管辛苦，盡管環(huán)境復雜，但是這些也都值得。
結語。
養(yǎng)老院護理員不僅僅是一份職業(yè)，更是一種良心選擇。我們需要珍惜和維護患者與家屬們送上的信任和期望，我們需要得到大家的支持和理解，這是我們維護自己作為護理人員的一份責任。通過奉獻的、莊重的、職業(yè)化的護理服務，我們可以迎來一份成就感，一份心靈的愉悅，護理行業(yè)也必將迎來更加繁榮和發(fā)展的前景。
養(yǎng)老院護理員心得體會篇三
我在護士長崗位5年時間，今天十分有幸向大家匯報我5年來的工作體會。
提倡人性化服務山因木而秀，地因水而活，山，地，水因人而有靈氣。我們護理工作始終堅持以人為本，不僅注重護理質量，更注重對患者人性化服務，堅持以病人為中心，在尊重，理解，關懷病人的基礎上，為病人提供溫馨，周到的服務。尊重病人的人格，重視病人的人格，重視病人的心理需求，從患者的特點和個性出發(fā)，以順應時代發(fā)展和衛(wèi)生需求為切入點，不斷改善服務措施。首先，責任護士熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人或家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間，規(guī)章制度及主治醫(yī)生等，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。其次，交待特殊用藥，飲食的種類以及各種檢查注意事項，安慰鼓勵病人，盡最大的努力解決病人的后顧之憂，通過方便，快捷，熱情，周到的服務方式，從根本上體現(xiàn)以病人為中心的服務宗旨。
天有三寶：日，月，星辰；國有三寶：將，帥，良臣；我說醫(yī)院也有三寶：那就是醫(yī)技，護士，醫(yī)生。護理隊伍整體素質的高低，直接影響醫(yī)院的醫(yī)院的聲譽。因此，我們著重從以下幾個方面入手：
對護理人員進行一次理論與護理操作考核。南丁格爾在《護理的藝術》一書中寫到：“除非你自己有病，才會更了解病人，護士不是護理疾病，而是護理病人，因此主要是在病房中，在病人床邊，才能培養(yǎng)出護士”。為加強護理人才培養(yǎng)。作為護士長，要善于發(fā)掘人才，同時學會有效地授權，對急救藥品管理，手術室管理等分工到人，讓她們積極參與到各項工作的實施過程中去，對于具有才干的，某些方面甚至超越自己的護士，不應有妒忌之心態(tài)，壓制之行為，相反地應積極選派她們外出進修學習，進行短期培訓，以她們的進步帶動和促進整個護理隊伍的進步。
2、落實制度保證護理質量質量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，不定期進行檢查考核，是提高護理質量的保證。對護理核心制度及操作規(guī)程，不是單純要求護士把它記住，通過背誦來考核，重要的是看制度是否真真正正地落實到工作中去。在檢查無菌操作制度過程中，發(fā)現(xiàn)輸液瓶里有橡皮塞帶入的現(xiàn)象，在巡視病房時，也有因橡皮塞的帶入給患者帶來緊張和不安，針對此現(xiàn)象，我們組織開展了“我配藥無橡皮塞”活動，倡導護士加藥時針尖與塞面呈45度角進入，這一活動的開展，有效杜絕了橡皮塞帶入的現(xiàn)象，也消除了患者的緊張情緒。
加強護士長凝聚力護理工作繁瑣，對護士也隨之帶來很大的心理壓力，作為護士長，要加強自身素質和凝聚力，在工作生活中要主動關心她們，發(fā)現(xiàn)護士因某種原因而不能安心上班時，要主動替班，并幫助解決困難。
時常關注她們的心理變化，思想情緒，及時地幫助她們解除困擾，樹立正確的價值觀，時刻擁有陽光心態(tài)。像現(xiàn)在護理人員很普遍的一個困擾就是工作強度大，而工資卻比醫(yī)生少得多，這就要教育大家不要單純用收入來衡量自己的價值，要正確看待與醫(yī)生的收入差距。
我們這支護理隊伍最亮的閃光點就在于每一位護理人員都為自己選擇了“護士”這個平凡而崇高的事業(yè)感到幸福，她們都具有很強的團隊協(xié)作精神，而且不畏挑戰(zhàn)。
20**月30日從武漢同濟醫(yī)院轉回一名55歲患者，患者肝左葉切除加肝膽管切除術后1天，醫(yī)院的條件和設備簡陋使隨車護送的老師們要把她送到市區(qū)有icu病房的醫(yī)院，我院的接診醫(yī)生也將患者可能發(fā)生的病情變化及我院的醫(yī)療條件都向患者及家屬做了告知，但患者及家屬仍然堅持在我院治療?；颊呱砩蠋еi內靜脈置管，t形引流管，胃腸減壓管等5個管道。為了這個特殊的病人，我專門到中心醫(yī)院普外一科，請教了老師后，針對患者的實際情況和身體狀況，我們制定了具體的護理方案，從基礎護理三短九潔到專科護理，頸內靜脈置管護理，t管護理等，沒有心電監(jiān)護儀，我們每半小時甚而15分鐘為她測量生命體征。護士們自發(fā)地加班成了家常便飯。在全體護理姐妹的精心護理下，患者康復出院了。病人的康復是我們最大的欣慰，但最重要的是我們這支護理團隊在護理實踐中得到了不斷提高，彼此的心靠得更近了。
種瓜得瓜，種豆得豆，在全體護理姐妹的共同努力及院領導的大力支持下，我們的護理工作穩(wěn)步發(fā)展。我相信，在未來的日子里，我們的護理工作會更上新的臺階。
養(yǎng)老院護理員心得體會篇四
尊老愛幼是中華民族的傳統(tǒng)美德，我們共同努力，因為有了他們的付出，才有我們安心的這一代。所以，在20___年x月x日，放寒假回到家里做了幾天調整，今天我準備要開始事實我的寒假計劃的第一站，就是去我們縣的敬老院去看望一下那些老人，還有一個星期就要過年了，希望我能給這些老人們帶去一絲溫暖和快樂。
首先，我利用了我的優(yōu)勢條件，在我家的廣告公司做了兩幅宣傳的條幅，一個上面寫著寒冷的冬天，你我的努力會讓這里溫暖如夏,另一幅寫著多一份愛心，少一份寒冷.帶著這兩幅條幅和一些大家湊到的食品，我跟我的父母和五個高中同學一起趕去了湯原縣敬老院。
在許多人眼里，敬老院是孤寡老人的棲息之所。而現(xiàn)在，許多子女成群的老人主動走進了敬老院。他們有的以前是教師、工程師、干部，也有藝術工作者。選擇敬老院，因為子女工作忙、家里樓層高、沒人陪自己聊天;更因為在這里與同齡人朝夕相伴，共同的興趣愛好，相近的人生觀念，讓他們更能感到夕陽無限好。
說話間，我們到達了縣敬老院，一下車，我發(fā)現(xiàn)牌匾上敬老院的敬字少了艸.于是，我們就進去找到了敬老院的負責人也就是劉院長,向她表明了我們的來由。劉院長便向這個老爺爺、老奶奶說明了一下我們的來由。這些老人知道我們的來由后，全都露出了和藹的笑容，連聲向我們道謝，我們也不知道怎么才好，第一次發(fā)現(xiàn)，這些老爺爺，老奶奶真的特別可愛。
經過了短暫的休息后，我們開始實施起來了我們來之前做好的計劃。首先，找來了梯子，把牌匾上掉下來的那個艸字安裝上;然后選了兩個醒目的地方，把事先做好的條幅掛了上;接著就是往下搬運食品，幫著收拾一下敬老院的衛(wèi)生。
一切都做好了，我們便跟老人們一起坐到了活動室里，跟這些和藹的老爺爺，老奶奶聊了起來。
起初在有些老人面前大家還顯得很拘謹，但個別活躍性格開朗外向的學生十分熱情帶動了大家。
有些老人患有老年癡呆癥等等，同學們也耐著心和他們聊天，幫老人整理衣物，擦拭家具，聽老人講自己的過去，也與老人分享自己的校園生活。大家在一起歡歌笑語，好像真的融入到了一起似的，真的很開心，很欣慰。
不知不覺中，天黑了，今天的實踐結束了，我們不得不往回啟程了。這一天，我們傾聽了各式各樣的精彩和辛酸的人生歷程，讓我們的思緒也停留在那個貧苦年代?？粗麄兡樕系陌櫦y，都是歲月的痕跡，我想他們心中的皺紋深度，更是無法估量的。到敬老院去做些力所能及的事，將自己活力釋放的同時，我們感到一種充實。
養(yǎng)老院護理員心得體會篇五
在現(xiàn)代社會，隨著人口老齡化的不斷加劇，養(yǎng)老院的建設已經成為了國家政策的重要內容。而在養(yǎng)老院中，護理員作為其中非常重要的一個群體，承擔著照顧老人生活的重要職責。我有幸在養(yǎng)老院擔任護理員多年，經歷了許多驚喜和成長。通過這些年的實踐，我有了一些自己的心得和體會。
第二段：順應老人的心理需求。
養(yǎng)老院中的老人大多已經到達了晚年，有些老人的思想觀念已經比較老舊，對一些事物并沒有很好的接納能力。因此，護理員在和老人交流時需要考慮到這點，順應老人的心理需求，盡可能地滿足老人對生活的期待。我發(fā)現(xiàn)，在與老人交流的過程中，提到一些老人熟悉的話題，或者使用一些讓老人感到親切的詞匯，可以極大的減輕老人的孤獨感，增強老人的安全感和滿足感。
第三段：傾聽老人的內心話語。
老人在養(yǎng)老院中絕大多數(shù)的時間都在室內度過，沒有外界的交流，容易感到寂寞和孤獨。出于自身的需要，他們想與他人交流。護理員不僅需要在話題上面適應老人，更要耐心傾聽老人的心聲。與老人交流時，我們需要花費一定的時間去讓老人講述他們的故事，傾聽他們的內心話語，這樣，既能讓他們感到被關注，也能讓我們更加了解老人的內心世界。
第四段：創(chuàng)造輕松愉快的交流環(huán)境。
在養(yǎng)老院中，護理員還需要創(chuàng)造一個輕松愉快的交流環(huán)境。既要讓讓老人感受到關注，又不能讓他們感到壓抑。護理員可以在工作中使用一些語言技巧或者是有趣的管理方式，來增加老年人生活的樂趣和幸福感。在交流中，要以微笑、輕松、愉快的態(tài)度去面對老人，始終保持耐心、親和的態(tài)度，傾聽他們的話語，讓老人感受到溫暖和快樂。
第五段：營造良好的心態(tài)。
作為一名護理員，心態(tài)的調整是非常重要的。在面對各種老人的生活和健康問題時，我們不能隨意抱怨或者輕易的放棄，而是要時刻保持一顆積極向上的心態(tài)，迎接任何挑戰(zhàn)。我認為，作為護理員，不能拿自己的情緒去影響老人的情緒，要保持良好的心態(tài)和樂觀的情緒，給老人帶去溫暖和希望。
結語：
總之，我認為護理工作不僅僅是一個職業(yè)，更是一份責任和使命。做好護理工作，需要我們有一顆耐心、體諒、細心和愛心的心態(tài)，與老人建立起良好的溝通協(xié)作，了解其身心需求，快樂的陪伴他們，為老人創(chuàng)造一個充滿愛心和安寧的生活環(huán)境。這才是做好養(yǎng)老院護理員應有的素養(yǎng)和心得體會。
養(yǎng)老院護理員心得體會篇六
隨著老齡化問題的日益嚴重，養(yǎng)老院已經成為一種不可避免的選擇。然而，養(yǎng)老院中的老人需要良好的護理，這就需要有專業(yè)的護理員來照顧他們。養(yǎng)老院護理員是關心他人的人，他們關心老人的身體和精神健康，并致力于提供質量高、全面的護理。
第二段：我為什么選擇成為護理員。
選擇成為養(yǎng)老院護理員，我深知這份工作的重要性和意義。在我看來，成為一名護理員，不僅能夠給予老人有關心、溫暖和愛，還能讓我從心里體會到生命的寶貴，讓我更珍視每天的時間，并且每個人都會因為我的敬業(yè)和專業(yè)獲得重要的提升。
護理員的職責非常繁重，他們必須確保老人的身體健康、安全、身心愉悅以及住得舒適和安全。這項工作需要細心、認真且充滿責任心的人。除了提供日常生活的照料，護理員還需要定期監(jiān)測和記錄老人的醫(yī)療歷史和健康狀況。此外，護理員還需要創(chuàng)造一個溫馨和諧的生活環(huán)境，讓老人們感到放心和舒適。
第五段：護理員對于老人的意義。
作為一名養(yǎng)老院護理員，我相信我有很大的影響力，可以給老人帶來力量、鼓舞和關心。通過幫助他們保持身體健康、提升生活質量和達到目標，我也能夠滿足自己幫助他人的需求。此外，有了實現(xiàn)他們的夢想、協(xié)助他們完成生活目標的機會，讓我感到自己做著一項真正有意義的工作。
總結：
養(yǎng)老院護理工作需要細心、有愛心和真心，為老人提供穩(wěn)定、安全、溫馨、快樂的生活、給他們最大可能的尊重和尊嚴。在這項工作中，我不僅能夠獲得滿足和成就的感覺，還能夠影響他人的生活質量和健康。這是一項充滿挑戰(zhàn)和意義的工作，我很幸運能夠成為其中的一員。
養(yǎng)老院護理員心得體會篇七
在此次養(yǎng)老護理員培訓中學習到了很多重要的知識，在工作中務必要按規(guī)范去做，只有這樣，才能使老人得到很好的照料，家屬也才能稱心，社會才能放心，護理質量才得以保證。發(fā)現(xiàn)問題，查找原因，糾正護理工作中的誤區(qū)和弱點，采取積極的方法去糾正、改善。
如：臥床老人的翻身，在護理工作中，我們發(fā)現(xiàn)護理員雖然按翻身要求的時間對老人進行了翻身，但在易受壓位置老人仍出現(xiàn)了皮膚發(fā)紅、甚至皮膚破潰，對于這種情況，要加以分析，首先從老人本身身體狀況來了解有沒有貧血、營養(yǎng)不良、低蛋白血癥、肺心病、腎功能不全等基礎疾病，如果是疾病導致的，必須積極治療基礎疾病，同時加強飲食營養(yǎng)，給予高蛋白、高維生素、高熱量的飲食，可以要求家屬提供蛋、牛奶、水果等輔食，加強喂食，采取少食多餐，增加喂食次數(shù)，對吞咽困難的。
身體直接接觸的衣服、被褥是否清潔、干燥、平整，失能老人的大小便有無及時清理，老人是否直接臥于橡膠單上，護理人員增強護理員主人翁責任感，充分發(fā)揮護理員在服務老人工作中的積極性和創(chuàng)造性，從來達到互相學習、互相幫助、加強護理知識的應用和提升。
這項工作的特殊性就要求在護理工作無時無刻都要做，而且要按護理技能規(guī)范去做。因此，護理培訓時一定要掌握好基本知識，在常規(guī)工作中貫穿，把培訓和日常護理緊密集合起來。不斷加強理論知識和技能的應用，更好的服務與工作崗位上。
養(yǎng)老院護理員心得體會篇八
周六我們去了養(yǎng)老院，養(yǎng)老院的環(huán)境不是很好。剛走進養(yǎng)老院，心里有種說不出的感覺。里面都是八、九十歲的老人，有的在輪椅上半躺著;有的坐在門口，呆呆地望著我們;也有一些身體硬朗的老人拄著拐棍正打算出來曬太陽。
當我們走進他們，才發(fā)現(xiàn)，他們有的看不清楚東西，有的聽不清楚，有的說不清楚。但是我們都耐心的與他們交流，不管他們說的自己是否認同，也不管自己是否聽清，更不管他們一再重復同樣的話題。這一切，一切，只因他們是老人。其實，自己在攙扶有些老人的一剎那心頭掠過一絲猶豫，但很快就意識到，這是我們應有的一種責任，一種義務。我們在問及他們子女多長時間來看他們一次的時候，老人的眼神里掠過一絲憂傷，但還是說自己在那過的很好，只要子女經常打電話就行了，還很開心的談及其孫女給他打電話的事，從頭到尾，老人都沒有正面回答我們的問題，我們也不好再提。
我們把老人都攙扶到外面，曬曬太陽。院子里，有的在給老人剪指甲，有的在給老人捶背，有的在按摩，看的出，許多老人都很開心。其實，我覺得老人的要求并不高，只要大家在一起，熱熱鬧鬧的，他們就會很開心，不管我們和他們談論了什么，談論了多少。因為這讓他們覺得還有人關心著他們，他們并沒有被遺忘。其實，這些老人大部分是不喜歡看節(jié)目的。在外校的學生表演節(jié)目的時候，老人寧愿和我們嘮嗑，在我們提到節(jié)目的時候，老人并沒有任何開心的表情，幾乎沒有看表演的節(jié)目。因為這些節(jié)目大都是歌曲，有的是武術。但這都不是老人所喜歡的。他們有的看不清楚，有的聽不清楚，有的根本不能行動。這怎么可能引起他們的興趣呢。我們中的一個女孩兒說大部分老人都喜歡戲，不喜歡歌，這個女孩兒還說到學校之后，就去學戲。她的這番話，挺讓我感動的。
在我們臨走的時候，有些老人拉著我們的手，一遍又一遍地說著：下次還來啊，下次還來啊。還有些老人，一遍又一遍地說著自己的.房間號，并且一再強調讓我們記得。從老人的臉上，我們看到了一絲幸福，還有，不舍。我們把老人送回各自的房間之后，就到了外面集合。
是的，他們是一些孤獨的老人，想要親情，想要被人注意，被人尊重，被人關心。他們心疼自己的子女，理解自己的孩子們，寧愿一個人承擔這像是被拋棄的苦澀和辛酸。當你看到這的時候，請想想：您有多長時間沒有回家看望自己的爸爸媽媽了......所以，當我們閑下來的時候，一定要記得：?；丶铱纯?，回家看看自己的爸爸媽媽，他們可能也在無時無刻地想著自己，這也是給爸爸媽媽最好的禮物。愿天下父母親健康長壽!
最后，我希望，志愿者活動能夠波及更廣闊的范圍，讓更多的老人感受到我們的關心和照顧。讓他們欣慰地知道，社會還有愛，至少，還有我們。
養(yǎng)老院護理員心得體會篇九
某些事情讓我們心里有了一些心得后，好好地寫一份心得體會，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。到底應如何寫心得體會呢？下面是小編幫大家整理的養(yǎng)老院護理員心得體會（通用10篇），希望能夠幫助到大家。
養(yǎng)老院護理員心得體會篇十
隨著世界人口老齡化，老年病人也不斷增加，由于老年病人各臟器、組織生理功能、形態(tài)、解剖上發(fā)生退行性變，表現(xiàn)為生理適應能力減弱，抵抗力下降等衰老現(xiàn)象，因而老年病人大多病程長、恢復慢、易反復、療效差；老年病人的發(fā)病率、住院治療率比其他年齡組高，做好老年病人的護理工作包括心理護理顯得尤為重要。多年來筆者在臨床工作中，針對老年病人的心理特點有幾點體會。
1、老年病人心理護理的重要性。
老年病人由于受疾病折磨，怕失去獨立生活能力，怕孤獨，怕久病床前無親人；如退休病人感到自己不中用，而自憐自棄，喪偶或子女分居感到孤獨悲傷，常有性情固執(zhí)，怪癖任性，一些瑣事也大發(fā)脾氣或抑郁落淚等，除身體器官疾病外，多伴心理障礙。心理因素、社會因素、心態(tài)因素，與老年疾病的發(fā)生和康復都有密切關系。由于老年病人的文化水平、個人性格、修養(yǎng)素質、經濟條件、家庭環(huán)境、職業(yè)關系和人生經歷都不一樣，導致老年病人的心態(tài)差異很大，對待疾病的態(tài)度也不相同，表現(xiàn)為對疾病恐懼和緊張、情緒低落、孤獨、煩惱急燥、疑慮恐懼的心理，拒絕服藥的心理、悲觀厭世的消極心理，出現(xiàn)不配合治療消極心理往往使內分泌代謝紊亂導致疾病加重，甚至不易康復。說明了老年病人的心理護理在治療工作中的重要性。
2、老年病人的心理護理措施。
2.1情緒低落抑郁。
人到老年就有一種日落黃昏的感覺，這種脆弱的心理在患病后得到負性增強，產生悲觀失望的心理，認為自己沒用，還要給別人增加負擔，所以被動配合治療。主要見于自尊心和獨立性較強且病情較重的病人。
護理原則：增加護患溝通，建立和諧的護患關系不僅是全面、準確地收集資料的基礎，同時有效的溝通也是減輕和消除老年病人情緒低落抑郁的重要措施之一，老年病人由于工作社交活動的減少以及缺乏傾訴對象等容易產生低落情緒。家屬的關心與支持是十分重要的。
2.2孤獨寂寞。
主要出現(xiàn)在住院時間較長、缺少親人陪護的病人。這類病人多性格內向，很少言語，其它病人亦不愿同其交往，加之很少有人前來探視，病人感到非常孤獨。表現(xiàn)為無所事是，情緒低沉，常常臥床等。
護理原則：建立與病友進行感情交流的渠道是消除孤獨寂寞的最好方法。這類病人雖表面沉寂，但內心情感豐富。在護理上要主動與病人接觸，交流思想，可引導病人參加一些切實可行的活動。
2.3焦慮不安。
這是老年住院患者最常見的心理問題，每個患者都不同程度地存在，但以首次住院的患者入院第1周最為明顯。他們對自己所患何病，嚴重程度，何時才能治好等還不清楚，因此焦慮不安。
護理原則：解釋、支持、放松訓練。針對患者提出的問題予以認真的解釋，使患者了解自己的病情，指出焦慮不安產生的原因及不利影響，并進行放松訓練?；颊呔芙蛹{護士的意見，在較短的時間里消除或減輕這種心理，睡眠及飲食狀況會有明顯改善。
2.4恐懼緊張疑義。
主要見于病情加重或癌癥病人或病情需進行手術治療者，認為病入膏盲，正在向死亡線靠近，或對手術治療的恐懼。
護理原則：疏導、解釋，如鼓勵病人積極主動參與并執(zhí)行各種治療、護理、康復活動，介紹疾病的有關知識和預防保健措施，可以減輕恐懼心理。同時這類病人護理要更加細心周到，言行要謹慎，讓其對手術等知識有所了解，不要讓病人感覺到病情危重失去治療信心。
2.5情緒不穩(wěn)定。
多見于具有易激惹，性格急躁，愛挑剔等特點的病人，他們的情緒變化可能來自經濟負擔、病情及親人等，對自身疾病不適及稍不如意的事情都要發(fā)泄出來，對象常常是護士或陪護人員。
護理原則：理解、寬容和忍讓，進行開導，同時幫助建立良好的社會支持系統(tǒng)，如鼓勵家屬、親友經常探視，給以情感上的支持照顧。
2.6過分依賴。
老年住院病人不同程度存在這一心理，但以依賴性較強和長期有人陪護的病人最為明顯。他們事事想讓別人幫助，即使自己能做的也不想去做，形成了依賴性，對康復十分有害。
護理原則：向病人講解適當活動的重要性，鼓勵病人做一些力所能及的事，減少不必要的幫助，根據(jù)病情制定每日活動計劃，提高病人日常生活能力。
通過心理疏導，進行心理護理，絕大多數(shù)病人、家屬能和醫(yī)護人員愉快地合作，對大手術、創(chuàng)傷的耐受基本能達到滿意的效果。
（1）針對老年病人的心理問題，我體會到護士接觸病人的機會最多，護士的言行對病人的心理護理影響較大。能解除病人焦慮、孤獨的心理是護士重要職責所在。
（2）幫助老年病人認識、處理好護患關系是心理護理的關鍵。
養(yǎng)老院護理員心得體會篇十一
在得知學校要組織一次去參觀養(yǎng)老院的活動后，我這個人其實是很興奮的，因為我此前從來都沒有去過養(yǎng)老院，以前頂多只是在養(yǎng)老院外面看一看，并沒有進去參觀過，所以我一直等啊等，就想著這一天能早點來到。沒過多久，約定好的這一天就來臨了，我們這些學生早就迫不及待了，畢竟我們集體參加活動的機會也不多，就權當這一次是去外面游玩了。
在這一天，由于我們去的那所養(yǎng)老院比較偏遠，所以我們得早早地乘車去才行，這不，早上八點多的時候，我們就已經在操場上面等候了，當我們的校車開來了之后，我們一個個按照班級的編排坐了上去。就這樣，我們一個個滿懷著期待和興奮，一邊看著窗外的風景，一邊等待著目的地的到達。目的地距離我們學校的確有點遠，我們大概行駛了一個多小時才到了這所養(yǎng)老院，這所養(yǎng)老院是建在郊區(qū)的，所以這一片的房區(qū)也不多，再加上這個時候也沒有多少老人在戶外，看上去這所養(yǎng)老院有點冷清，這是我的第一感受。下了車之后，我們這些學生齊齊的排好了隊，畢竟我們代表的是學生，肯定要先給別人一個好的印象才行，不然亂糟糟的話會影響到老人們的休息，所以我們被要求不能在養(yǎng)老院里面大聲喧嘩，也不能亂跑，一切行動聽老師和管理人員的安排。
當我們正式進入了養(yǎng)老院之后，我發(fā)現(xiàn)自己的心情其實都緊繃起來了，之前的那種嬉鬧心態(tài)完全消散了，我很好奇老人們對我們的態(tài)度會是如何，是會歡迎我們還是嫌棄我們呢？我的疑問很快就得到了解答，因為這個時候已經有不少的老人走出了他們的房間，我能從他們的目光中看到一種慈愛的感覺，這讓我的心情很快就放松了下來。我們這一次來拜訪養(yǎng)老院有幾個目的，一是為了慰問老人們，二是來給老人們打掃衛(wèi)生，所以我們在了解了一些養(yǎng)老院的具體情況后，我們就紛紛開始了各自的行動，有的人去和老人們聊一聊生活中的趣事，有的人去幫忙給老人們的房間做打掃，這些行動不僅拉近了我們和老人們的`距離，也讓我明白了老人們其實很缺乏關愛，所以我還是挺受老人們的歡迎的。時間就這樣快速流逝著，我們也該回去了，看著老人們依依不舍的目光，我明白了以后一定要多多參加這樣的活動才行！
養(yǎng)老院護理員心得體會篇十二
非常開心，這次能夠參加探望養(yǎng)老院的活動。在大學的生活中，我們有很多這樣的機會可以參與，但是我參與的次數(shù)不是很多，不是因為自己的課程原因就是因為自己因為一些事情錯過了。這次能夠參與這次活動是一次非常珍貴的機會，所以這次活動中我也非常的積極，也收獲到了許多的經驗和收獲。
我平時很少回老家，和爺爺奶奶在一起的日子也不長，但是我非常愛我的爺爺奶奶。他們從小將我?guī)Т?，我長大之后就很少回家了，這一點我感到真的很愧疚。這次探望養(yǎng)老院的老人們，讓我也更加自責沒有常?；厝ヅ惆樽约旱臓敔斈棠?。進入養(yǎng)老院之后，我看到老人們開心的笑容一時間就想到了我的爺爺奶奶，我想，當他們見到我的時候，一定和這些老人一樣開懷大笑吧!一想到這里，我就內疚起來，所以也決定這次活動之后，如果一有時間我就立馬回去看一看我的爺爺奶奶，希望能夠給他們帶來一些快樂。
這次活動中，我感受最深的一點就是“孝”，我們中國人以“孝子”為美德，而這種美德也確實是我們每個年輕人應該去承擔的責任，父母將我們養(yǎng)大，而當父母老去的時候，我們又怎么能放開他們的手呢?這一點讓我觸動很大。因為養(yǎng)老院很多老人都是有子女的，但是因為子女工作總是很忙，就算和子女一起居住子女也不能很好的照顧自己。所以他們干脆決定搬來養(yǎng)老院，和其他的老人們一起生活，這樣也有樂趣的多。但是不得不說的是，很多老人是非常想念自己的子女的。但是他們不會去煩擾自己的子女，我問為什么，他們總是說一句他們太忙了，有很多事情要忙呢!
“忙”有時候是一種現(xiàn)狀但也可能成為一種借口。就像兩個人談戀愛一樣，其中一個人總是說忙，有時候并不是因為真的忙，只是因為擠不出時間給你罷了。所以我們對待自己的父母可不能用這種借口去搪塞父母了，我們固然忙，但是我們也能空出一些時間來，回家去看一看自己的父母。只要見到了那你，他們會開心的，就像某位知名主持人說的這句話一樣，“父母笑了，你也孝了。”
這次活動給我的沖擊很大，我相信這也是我參加這次活動的意義所在。以后的日子里，我會謹記這次的感受，對家里的老人和父母多一些關心，多一些理解和陪伴，讓愛成為一種狀態(tài)而不是一句單純的言語。
養(yǎng)老院護理員心得體會篇十三
國老齡化問題也導致某種文化變遷，傳統(tǒng)的由家人給老人養(yǎng)老送終的方式越來越難了。今天本站小編給大家為您整理了養(yǎng)老院護理員工作總結，希望對大家有所幫助。
在過去兩個多月實際的服務中，工作人員進行了大量的拜訪，走進了社區(qū)老年人的真實生活，看到了老人生活的艱辛和不易，明白了自身工作的使命和職責，中心和工作人員想法設法為老人家解決困難問題，涌現(xiàn)出許多感人的點點滴滴。
1、中心對不符合標準的硯瓦池社區(qū)孤寡老人馬建國提供了服務，該老人情況特殊，要20xx年1月3日才滿60歲，但老人很可憐，現(xiàn)重病臥床不起，大小便失禁，且沒有人照顧，在社區(qū)的協(xié)調下，中心派5位工作人員上門為老人徹底清潔衛(wèi)生，并將老人的臟衣服臟被子全部洗，廚房、臥室全部消毒，并發(fā)起一位愛心鄰居周奶奶給老人送了一床棉被，看著煥然一新的家，以及清爽干凈的衣物，老人拉著中心工作人員的手，期待地追問什么時候會再去探望。
2、中心工作人員陳慶林聽說老人胃口不好，下班后回到家中，親自動手制作剁辣椒、燒辣椒、蘿卜條，為連升街社區(qū)江玉英老人，軒轅殿社區(qū)譚菊英老人送去。
3、天氣寒冷，久不見陽光，中心工作人員楊新輝在為老人提供服務時，看到老人家中堆起的臟衣服、被套，主動向老人提出要求，將衣服帶至自己家中清醒干凈，烘干為老人送去。
4、西園社區(qū)崔羅珍老人因感冒咳嗽無錢看病，中心工作人員何樂主動自費為老人買了感冒藥，荷花池社區(qū)何蘭輝老人臉摔傷腫痛，為老人買了紅花油。
5、軒轅殿社區(qū)熊菊珍老人因生病臥床，吃的飯菜均是鄰居救濟的剩飯剩菜，老人舍不得吃了一個多星期都長霉了，工作人員在上門時發(fā)現(xiàn)，從8號開始主動為老人送去熱飯熱菜，無論刮風下雨，從未間斷，準備直送到老人完全康復為止。
6、中心從10月份開始開放娛樂室，每天都有附近的老人到中心免費娛樂，打牌、下棋、看書、讀報、聊天，豐富了老年生活，解決了老人生活孤苦困擾。
四、工作中存在有待改善的方面。
新康養(yǎng)老中心在民政局領導的關心和指導下，在社區(qū)和老人的支持下，在全體員工的共同努力下，在短短的時間內，探索了清晰明確的服務體系，建立了結構合理、素質優(yōu)良的專業(yè)工作隊伍，開展了卓有成效的一線服務，實實在在解決了部分老人的困難問題，取得了階段性的成果,但我們也清楚的知道，要真正實現(xiàn)我們“爭創(chuàng)示范性養(yǎng)老機構”的目標，還需要加倍學習、努力改進。經過長期不斷的摸索、總結，工作中存在的明顯不足，具體表現(xiàn)如下：
1、宣傳工作不夠深入工作要順利開展，得到社會的積極認可，需要中心、社區(qū)、政府的大力宣傳和解讀。作為中心，我們將更多的組織工作人員在社區(qū)及上門服務的過程中，積極宣傳中心的指導思想、服務理念等。同時也希望社區(qū)及政府大力解讀相關政策，鼓勵和支持廣大老人接受居家養(yǎng)老服務。
2、資源的統(tǒng)籌，協(xié)調及利用性不夠。
工作的有效開展，需要綜合中心、對象、社區(qū)、社會等各種資源，工作人員在上門開展服務的過程中，有時僅依靠個人的力量，而其家屬、鄰居、社區(qū)等各方面的資源，由于缺乏對我們中心進行了解，因而無法給我們給予理解和支持，故給工作開展造成一定困難。
3、資金相對緊張。
萬事開頭難，這句話是對所有剛開始的運作行業(yè)的一個真實寫照，中心在剛開展工作時，首先做的就是把大部分資金對硬件的投入，然后對隊伍的組建、培訓，工作的前期摸底、調查、研究、外聯(lián)學習等都需要投入大力的人力和物力，而政府的運作資金由于各種原因導致不能及時下發(fā)到中心，所以導致資金相對缺乏。
4、目前開展工作，所遇到的困難：
g.有些家境困難的老人家什、電器需要維修，但是給不起費用，現(xiàn)由中心補貼。
五、20xx年工作思路。
為了把中心建設成功能全、品質高、信譽好的現(xiàn)代化養(yǎng)老服務機構，我們將繼續(xù)努力，及時總結，努力做到以下要求：
1、樹立科學發(fā)展觀的指導思想，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
2、全面提升工作人員素質，加強對工作人員的培訓。
3、對服務老人實施合理的服務布局。
4、全面提升與完善中心相關的建設設施。
5、加強與外界交流、學習，形成一套自己獨特的發(fā)展模式，實現(xiàn)良性循環(huán)發(fā)展。
6、成立一個專業(yè)的研究中心，探討、研究發(fā)展模式。
我們中心在正常開展工作后，將圍繞開展居家養(yǎng)老服務應用性科研項目上，邀請行業(yè)從業(yè)者及相關專業(yè)人士參與應用研究，探索長沙市居家養(yǎng)老服務行業(yè)規(guī)范、服務標準和評估機制，讓我們區(qū)的老人有尊嚴和有保障的生活，將我們養(yǎng)老服務這一個實事工正落到實處，。
7、加大宣傳力度。
與區(qū)民政局、各個街道、社區(qū)及相關養(yǎng)老工作人員舉行相關活動和交流機會，共同為宣傳推廣養(yǎng)老工作和熟悉養(yǎng)老相關知識做好培訓等工作，讓更多的專業(yè)人士來正確宣傳居家養(yǎng)老服務這個新的養(yǎng)老服務模式。
20xx年馬上就要過去了，新康養(yǎng)老服務中心在所有工作人員的努力下，已經收到了明顯的成果。我們將不負重托，把中心建設成功能全、品質高、信譽好的現(xiàn)代化養(yǎng)老服務機構，我們將繼續(xù)努力，及時總結，為爭創(chuàng)省級示范性養(yǎng)老機構而努力!新康養(yǎng)老服務中心一定會碩果累累，順利朝著目標不斷前進!
今年的工作，具體匯報如下：
一、建制度全面實行規(guī)范化管理。
在加大軟硬件投入的同時，更加注重制度建設，努力實現(xiàn)人性化管理。一是健全各項。
規(guī)章制度。
堅持做到以人為本，以制管院在廣泛征求供養(yǎng)對象基礎上，制定了院長責任制、崗位目標責任制、院務公開制、食堂管理制、財務、衛(wèi)生、醫(yī)療、文化娛樂等一系列制度，而且定期組織院民學習討論，促使各項制度不斷健全完善并做到上墻公示，接受院民監(jiān)督二是強化院務管理委員會作用為確保院內規(guī)范有序運作，實行民主管理，文明辦院，選舉7人組建了院務管理委員會，負責敬老院日常事務管理及重大事項決定，同時負有監(jiān)督院長及管理人員工作職能并定期檢查各項規(guī)章制度落實情況三是加強服務人員素質教育堅持把提高服務人員的思想素質和服務能力放在首位平時組織學習業(yè)務知識，解決實際困難針對院內老人熱點、難點問題，經常展開討論，商量對策，在學習探討中提高服務能力為強化服務意識，優(yōu)化服務質量，增強責任感與自覺性，對照崗位目標責任制，實行定期考核，并同個人利益掛鉤。
二、加強管理，不斷改善五保老人入住環(huán)境，努力提高生活質量。
首先，加強對敬老院人員的管理。建立健全管理人員工作責任制，嚴格值班制度、出勤制度、獎懲制度、分工負責制度、包干制度等，做到人人人有責任，事事有人管。五保老人也按住宿區(qū)選舉舍長，加強對各住宿區(qū)環(huán)境、安全檢查和對老人外出的管理。
其次，定期對五保老人的衣服、床上用品、日用品進行更換，保持老人始終有一個良好的生活狀態(tài)。保證日常文娛活動不斷，定期組織開展較大的文體活動，使五保老人心情好，并有正常的情感交流。
第三，組織開展生產活動，既提高院內生產自給水平，又使有勞動能力的五保老人有事做，滿足他們勞動和創(chuàng)收的需要。
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養(yǎng)老院護理員心得體會篇十四
為提高養(yǎng)老中心預防和控制新冠肺炎的能力和水平，切實保障老人及全體員工的身體健康與生命安全，維護敬老院正常的工作、生活秩序，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《新冠肺炎疫情高風險地區(qū)及被感染養(yǎng)老機構防控指南(第三版)》等法律法規(guī)和文件要求，特制定本預案。
普及新冠肺炎防控知識，提高職工和老人的自我防護意識和能力；完善疫情信息監(jiān)測報告網絡，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療；建立快速反應機制，及時采取有效的防控措施，預防和控制新冠肺炎在敬老院的發(fā)生和蔓延，最終實現(xiàn)“零感染”、“零疑似”的目標。
成立防控領導小組，強化責任落實。
組長：張xx
副組長：王xx
成員：李xx、石xx、黃xx、趙xx
防控領導小組統(tǒng)籌領導疫情防控工作，按照相關文件要求，安排落實有關疫情防控工作部署，及時研究解決疫情防控工作中的重大問題。小組成員負責開展疫情防控工作，及時匯總疫情防控工作情況，適時向領導小組報告。
（一）制定和完善疫情防控工作方案制度：敬老院疫情防控應急預案，疫情報告制度，老人晨午檢制度，病因追蹤等臺賬登記制度，老人健康管理制度，免疫接種證查驗制度，環(huán)境衛(wèi)生檢查通報制度，防疫消毒制度，疫情防護健康教育等制度。
（二）認真做好疫情期間老人健康情況統(tǒng)計、疫情監(jiān)控和日常檢查，重點監(jiān)測有外出的老人，指定專人搞好處于隔離進行醫(yī)學觀察老人的服務工作。
（三）儲備好疫情防控所需消毒物品、體溫測量儀或體溫計、醫(yī)用防護服裝、洗滌用品、口罩等物資，做好全院清潔衛(wèi)生、全面消毒等工作。
（四）開展全院隱患排查，實現(xiàn)供水、供電、消防安全的全覆蓋、無遺漏、無盲區(qū)。
（五）密切關注老年人及工作人員、尤其是被隔離人員的心理狀況，及時給予專業(yè)心理疏導。
（一）工作人員若出現(xiàn)新型冠狀病毒感染的可疑癥狀，應立即停止工作并到定點醫(yī)療機構就診排查，確診不屬于疑似病例的，可正常復崗，但要加強防護和醫(yī)學觀察；屬于疑似病例或感染確診病例的，立即根據(jù)疫情監(jiān)測要求報告主管部門，在當?shù)匦l(wèi)生健康或疾控機構、民政部門指導下對密切接觸者（接觸的其他老年人及工作人員等）開展排查，實施集中醫(yī)學觀察，協(xié)助開展全面消殺、規(guī)范處置個人物品等其他處置工作。治愈后需返崗的，應隔離觀察14天無異常后返崗。
（二）老年人出現(xiàn)新冠肺炎可疑癥狀（包括發(fā)熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、輕度納差、乏力、精神稍差、惡心嘔吐、腹瀉、頭痛、心慌、結膜炎、輕度四肢或腰背部肌肉酸痛等），由家屬或養(yǎng)老中心工作人員，在有效防護情況下陪同送醫(yī)，確診不屬于疑似病例的，老年人和陪同工作人員正常返回生活區(qū)和復崗，但要加強防護和醫(yī)學觀察。
（三）老年人被確診為疑似病例或感染病例的，應送定點醫(yī)療機構就診，立即根據(jù)疫情監(jiān)測要求報告主管部門，在當?shù)匦l(wèi)生健康或疾控機構、民政部門指導下對密切接觸者（接觸的其他老年人及工作人員等）開展排查，實施14天隔離觀察，協(xié)助開展全面消殺、規(guī)范處置個人物品等其他處置工作。治愈后需返回養(yǎng)老中心的，應隔離觀察14天無異常后入?。粎⑴c陪同護送的工作人員也應實施14天隔離觀察。
（一）嚴格落實全院封閉管理
1.疫情防控期間養(yǎng)老中心實施封閉式管理，不接待外來人員走訪慰問，老人不能離院外出，不再接收新入住老人。有特殊情況者，按相關文件要求執(zhí)行。
2.封閉管理期間嚴禁走訪、慰問、探視等，家屬送給老人的日常用品或訂購物品需登記、消毒后轉交給老人。
（二）嚴格執(zhí)行每日雙檢制度
1.建立老人和護理人員的健康檔案，每日開展兩次體溫檢測和健康登記，對護理老人進行體溫測量、問詢健康狀況，并記錄備查。
2.老年人生病，非突發(fā)性重大疾病的，可采取上門診視等方式保守治療，暫不外出就醫(yī)?；计胀膊〖毙杷歪t(yī)的，按照國務院印發(fā)的《新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間養(yǎng)老機構老年人就醫(yī)指南》執(zhí)行。
（三）持續(xù)做好衛(wèi)生防疫工作
1.嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾。
2.全面做好院區(qū)環(huán)境清潔，垃圾日產日清，保持干凈、衛(wèi)生，設立廢棄口罩專門回收點，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。
3.按照日常消毒工作標準和細則，對餐廳、衛(wèi)生間、浴室、活動場所等聚集場所和容易接觸的各類物品每天定期清潔、消毒，定時通風換氣（每日通風3次，每次30分鐘以上，通風時注意保暖），保持室內空氣流通，并認真做好記錄。
4.教育引導老人避免共用個人物品，注意個人宿舍通風，落實消毒措施。
（四）抓好老人飲食健康管理
1.實行“分樓層、分餐桌、”錯時就餐制度，避免老人就餐聚集。
2.食堂從業(yè)人員（食品采購、加工制作、供餐等有關人員）均應佩戴一次性帽子、口罩、手套；食堂采購人員或供貨人員應避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘除手套后及時洗手。
3.不得使用來源不明的家禽家畜，嚴禁采購食用野生動物。
4.嚴格執(zhí)行食品留樣制度，在冷藏條件下存放48小時以上，餐具用品須按照《食（飲）具消毒衛(wèi)生標準》進行30分鐘以上的高溫消毒。嚴格執(zhí)行食堂餐具、用具的清洗和消毒制度。
（五）提高全體職工防控意識
1.切實加強防護知識教育，組織新冠肺炎相關知識培訓，確保工作人員和老人掌握防護知識，教育引導老人養(yǎng)成經常洗手的好習慣。
2.通過宣傳欄、標語、廣播喇叭等多種形式，宣傳疾病防控、生活防疫等知識和相關法規(guī)政策，營造群防群控、科學防控的氛圍。
3.加強老人心理疏導工作，暢通溝通渠道，及時解疑釋惑，引導老人弘揚正氣，堅決做到不造謠、不信謠、不傳謠。
（六）搞好疫情防護物資保障
1.根據(jù)防疫需要，準備好老人和護理人員所需的口罩、手套、體溫測量儀或體溫計、等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。
2.預備隔離房間，以供未來出現(xiàn)可疑癥狀的老人隔離治療使用。
3.針對季節(jié)性氣候，儲備好老人防寒防凍物資，尤其在開窗通風時，應注意避免因室內外溫差過大而引起感冒。
養(yǎng)老院護理員心得體會篇十五
今天我們去了**鎮(zhèn)居委會，參加他們組織的敬老院活動。說實話，這里的敬老院十分破舊，完全不能和**敬老院相比。而且請的工作人員實在是不夠，以至于那里的阿姨們要一個人做兩個人的活。
然后我們幾個就去幫忙打掃。
特別是一些欄桿上面都積著厚厚的灰塵。然后我們去打水，每人拿了一塊抹布，開始擦了起來。
我們兩個人一組，一個樓面分成三份。阿姨一份，我們兩份。
打掃了快半個小時之后，有幾個年紀比較輕的奶奶們，居然也開始幫我們勞動了。雖然只是做一點輕松的活，但是我們卻被感動了。
這次活動，總共經歷一個半小時。應因為天氣炎熱的緣故，所以我們各個大汗淋漓。但是我相信每一位參加這個活動的同學，今天絕對是個不錯的日子。
助人為樂總是好的。
本次活動，大家都受益匪淺。
經過上次的活動之后，有些同學和那里的老奶奶可以算是一見如故，但因為總總原因，并沒有可以和奶奶們好好交流的機會。
所以我們再次去了敬老院。
依然是兩人一組，負責和一位老人談心?；蛟S是敬老院的老人們的日常生活比較單調，所以起先我們只和一位老人聊天。到后來越來越多的老人們自發(fā)的加入到我們的聊天中來。
她們有對于自己年輕時經歷的回味，也有對自己的家庭的描述，當然也有對現(xiàn)在生活的埋怨。
特別是一位年紀只有48歲的叔叔。他因為生病而被送到這里。他已經來了快半年了。在這里除了吃飯，看電視，就是睡覺。他之前是一位很喜歡爬山游覽風景的人，再加上他的年紀是這里最小的，和上了年紀的老人根本就聊不起來，所以他的臉上總是有著一種淡淡的寂寞。
然后我們許諾之后會常去看他們的?？偸怯X得那位叔叔的子女這樣做總是不好的。放在這里就不管不問，而且叔叔還那么的年輕啊。
走出了敬老院，和那個叔叔聊天的同學有些感慨的說：“我要好好對待我的父母，敬老院真的是一個寂寞的地方啊?！?BR> 所以我希望大家能夠好好替自己的父母想想，多多想想他們對自己的養(yǎng)育之恩。
養(yǎng)老院護理員心得體會篇十六
石門鎮(zhèn)民政所：（以下簡稱甲方）。
聘用護理人員：（以下簡稱乙方）。
甲方聘用乙方為護理人員，甲乙雙方經過平等協(xié)商特立協(xié)議如下：
1、甲方聘用乙方為護理人員，形成工作關系以乙方簽訂本合同之日起。聘用期限為簽訂合同之日至20xx年12月30日。
2、聘用期間，按實際工作天數(shù)核算乙方工資，工資由三部分構成：基礎工資600元，常規(guī)管理工資200元，獎勵工資200元，其每月工資總數(shù)不得超過1000元。工資按月發(fā)放。
3、乙方在被聘用期間，服從鎮(zhèn)民政所的工作安排，嚴格遵守《石門鎮(zhèn)敬老院安全管理責任書》和敬老院的其他規(guī)章制度，如因不服從工作安排和不遵守規(guī)章制度而產生的后果由乙方承擔。
4、乙方在被聘用期間，每天要打掃好院內外的衛(wèi)生環(huán)境。按時開、關大門。禁止社會上的閑雜人員入內，并管理好院內外財產。
5、乙方在被聘用期間，要細心對待五保人員，絕對不能打罵五保人員。要求五保老人衣著整潔及床被干凈。每周必須督促五保人員洗澡洗頭。對行動不便的護理人員必須要服務到位。
6、乙方在被聘用期間，做好五保人員三防工作：防煤氣中毒、防食物中毒、防中暑。如因本人工作失誤或自身責任產生安全問題，影響老人健康，造成的責任和損失由乙方承擔。如因本人工作失誤或自身責任產生個人安全問題，責任由乙方自己承擔。如出現(xiàn)非工作原因造成本人人身傷害事故，責任由乙方自己承擔。
7、乙方在被聘用期間不得擅自離開工作崗位，如有特殊情況需向鎮(zhèn)民政辦工作人員請假后方可離開。如不履行請假手續(xù)，擅自離開工作崗位的造成不良后果責任自負。如擅自離崗兩天以上（含兩天的）不得聘用。
8、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權隨時終止此合同，乙方保證無條件服從。如乙方工作消極怠慢、違反合同約定的第3至7條，且造成嚴重后果或不良社會影響的，甲方有權隨時終止此合同，乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個周通知甲方，否則甲方有權扣除乙方當月工資。
9、本合同到期后，由甲方根據(jù)敬老院情況及乙方的工作表現(xiàn)，商議是否續(xù)聘，在信守本合同的基礎上，乙方有續(xù)聘優(yōu)先權。
10、每年結束，石門鎮(zhèn)民政所將根據(jù)乙方一年來工作表現(xiàn)，對乙方進行考核，發(fā)放適當考核獎。
11、本合同從簽字之日起生效。
12、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
13、本合同解釋權屬于甲方。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
養(yǎng)老院護理員心得體會篇十七
-------張月芹。
9月8號星期天晴轉陰有小雨。
為了推進碭山縣社會兒童福利院進一步健康穩(wěn)定文明的發(fā)展，為了福利院的老人與孩子能夠享受更好的服務于護理為了提高他們日后的生活質量與康復系數(shù)，9月8號早上七點兒童福利院院長杜輝同志帶領院四名職工直赴寧國市，學習兄弟單位先進的管理理念與服務。
這次寧國學習，我們護理人員去了三人，趙姐，馮姐和我，還有我們的美女大學生郝邁，我們經過將近十個小時的路程顛簸，晚上五點半終于到達目的地寧國，寧國市兒童福利院譚院長和方主席熱情地接待了我們，并幫我們按頓好主的地方，又請我們吃了晚飯，飯桌上，通過譚院長和方主席的介紹，我多多少少對寧國市兒童福利院有了一個初步的了解，寧國市兒童福利院在我們安徽省乃至全國不管是硬件配備還是軟件更新，都是值得我們去借鑒學習，這次寧國之行，杜院長也給我們幾位下達了硬任務，我們這次寧國之行不是出來轉轉看看，然后輕輕松松拍屁股走人，我們每個人都要端正此次學習的態(tài)度，不光要學，而且還要把學到的東西做記錄整理出來，寫出自己的心得體會，然后學以致用，把別人好的優(yōu)秀的東西引進我院。
這次寧國之行，我不知道他們幾個的想法是什么，我感覺壓力還是蠻大的，不過話又說回來，有壓力才有動力，加油，相信自己，我能行。
99星期一晴。
走進寧國市兒童福利院。
早上七點吃過飯，我們提前了半個多小時到達寧國市兒童福利院，杜院長再三強調，我們這次是向別人來學習的，時間觀念一定要強，一定要守時，寧愿我們在這里多花點時間等對方，決不可讓對方來等我們。
由于前段時間杜院長與局領導來過這里，這次他給我們幾個當起了向導，帶我們參觀了這里的食堂和正在擴建裝修中的社會養(yǎng)老院，這里的房屋設計規(guī)范大氣，布局分化合理，結構緊湊美觀，看到別人先進的軟硬件設施，我們自嘆不如，這些東西，我們再短時間內還不能與此相比，但他們先進的理念與服務我們還是要虛心去學習，去請教，以提高我們隊伍的整體素質。
會議結束后，我們一線的三人被分別帶到兒童福利院的孤殘兒童科，老人特護科和社會養(yǎng)老院。然后每個科室為期兩天的輪換學習，我被分配到福利院孤殘兒童護理這一塊。
與寧國孤殘兒童首次見面。
上午九點多，我在福利院鐘科長的帶領下，與寧國的這群可愛孩子首次見面。鐘科長把我安排到三樓的標兵組，由一位姓李的組長帶我一起參觀學習，很巧，這位李組長與我在五月份一起參加了合肥舉辦的為期半個月的孤殘兒童護理員培訓學習，這樣以來，我們也算是同一期的同學，因此交流起來就更加順暢，更加輕松。
李組長放下手中的交接班記錄，把我介紹給這群孩子們，孩子們也用他們那獨特的歡迎方式與我友好地打著招呼，他們或是靦腆地向我揮揮小手，或是調皮地沖我眨著眼睛，或是憨厚地嘿嘿望我傻笑，或是拉著我的手或衣角來回晃動，或是直接撲進我的懷抱，或是…這些可愛的孩子們圍在我的周圍，象一群小麻雀唧唧喳喳地叫著，笑著，鬧著，不管這些孩子用什么樣的表達方式，他們那單純友好的信息我統(tǒng)統(tǒng)收到，我擁抱著他們，親吻著那稚嫩的小臉蛋，我感覺到這些孩子們與我的心貼的更進了，近的能夠彼此聽的到對方的心跳。
一；交接班的重要意義。
二；孤殘兒童的晨晚間護理。
三；晨晚間檢查的具體方法。
四；飲食與睡眠的照料。
五；日常生活觀察。
六；疾病的預防與簡單處理。
〈一〉交接班的重要意義。
v1w工作不完成不交。
v2w物品不齊不交。
v3w衛(wèi)生不好不交。
v4w衣帽不齊不交。
v5w護理不周不交。
〈二〉晨晚間護理。
〈三〉晨晚間檢查的具體方法；
一摸；兒童的額頭與手心，有無發(fā)熱現(xiàn)象，可疑者測量體溫。
二看；一般情況下，觀察兒童精神狀態(tài)，面色等，有無咳嗽，腹瀉等。
三問；詢問兒童有無身體不適，并了解兒童飲食，睡眠，大小便情況。
四查；檢查兒童咽部情況及皮膚有無皮疹，及時發(fā)現(xiàn)傳染病。
五；晨查記錄表要組項填寫，記錄要詳細。
〈四〉飲食與睡眠照料。
不同年齡期兒童的喂養(yǎng)與照料也各不相同，李組長這里的孩子大都超過三周歲，他們在飲食上與成人基本相同，由于這些孩子都處在長身體的年齡段，因此給他們增加一定量的營養(yǎng)品是必不可少的，比如象雞蛋，牛奶，高蛋白的肉類。在孩子們的睡眠上，寧國福利院領導把這快考慮的也很好，處了合理的作息時間，她們還在每個孩子的房間都裝上帶有小動物圖案的窗簾，而且臥室光線柔和，室內溫度適宜，空氣也十分清新，這樣更利于孩子們健康成長。
〈五〉日常生活觀察。
日常生活觀察這個環(huán)節(jié)對于我們孤殘孩子們來說也非常重要。通過日常的細心觀察，我們可以了解孩子們的一些心理上的波動，飲食，睡眠上與以往的差異及每日出入量的不同與細微的變化，通過這些細節(jié)的觀察，我們可以及時有效地避免一些事件的突發(fā)。早期發(fā)現(xiàn)問題，并積極主動給與解決，避免孩子二次受到傷害。
〈六〉疾病的預防與簡單處理。
通過孩子們自身的發(fā)育特點，及時發(fā)現(xiàn)潛伏在她們身上的一些細微變化，再給據(jù)他們的面色，飲食，大小便，有無咳嗽和體溫測量，來判斷孩子是否感冒，是否腹瀉，是否身體有其他方面的疾病。并及時與院醫(yī)務人員聯(lián)系，如果情況嚴重者還要報與領導，并做好相應的病情記錄。
洗衣房里感人的一幕。
吃過午飯，我沒有返回住處，在老年公寓與趙姐，郝邁在大廳的椅子上小憩一時，下午一點半我又回到了三樓孤殘兒童娛樂室。
孩子們分三排整齊地坐在小凳子上，安靜地看著少兒頻道的動漫節(jié)目，我怕打擾到他們，把腳步放到很輕很輕，當班的蔡姐告訴我她們組的其他成員都去了洗衣房，洗孩子們換下的床上用品和臟衣服，上面就留他一個在這里照看孩子，蔡姐告訴我洗衣房的位置，我躡手躡腳離開娛樂室，向著對面一樓的洗衣房走去。
到了洗衣房，首先映入我眼簾的是干凈的房間內并排放著四臺半自動洗衣機，還有一臺放在了一處不礙事的角落里，我判斷那一定是臺罷了工的故障機，李組長看到我跟我打了個招呼，就好不客氣地使換起我來。她給身邊的聾啞女孩子打了個手勢，不一會那位聾啞女孩就把一副手套和一雙高筒靴遞到我手上，我武裝好自己，就跟著忙活起來，我的任務是把這幾框臟衣服分類，上衣，褲子。內衣，襪子分別放入指定的桶內，孩子們穿的文胸與內褲要挑出來用手搓洗。
衣服分好類李組長又讓我用腳來踩泡在大木盆里的床單，一大木盆床單，至少也有六七件，我穿著笨重的靴子，吃力地在大木盆里來回踩著，踏著，水籠頭嘩嘩啦啦流流下的水打濕了我的褲子，真怕一不小心就把水灌入靴子內。忙里偷閑，我看著他們把衣服從一個缸內撈到另一個缸內，加水，排水，脫水，多麻煩呢，這么多孩子每天要洗這么衣服，干嘛不買幾臺全自動洗衣機，那不就省時省力了嗎。也許是李組長解懂了我的心思，她告訴我，以前他們也是用全自動洗衣機，它省力但容積小，一個缸內放不了幾件衣服而且費水，洗的也不干凈，因此就換了半自動洗衣機，雖然費點力，但它經濟實用。
幾桶衣服踩下來我已汗流浹背，衣服脫下都能擰出水來，李組長讓我停下來休息一會，我這次沒按照她的要求去做，我認為，做一件事請要有始有終，半道退下陣來即不讓人小瞧與咱。
不知什么時候我身邊的聾啞女孩離開了，不一會，那孩子手里拿著一條打濕過的干凈毛巾沖我走了過來，她紅著臉，踮著腳，努力地幫我擦拭著臉上的汗水，她的這一舉動，差點讓我感動的淚流滿面。這件事，對我心靈的觸動非常大，跟這些特殊的孩子交往，只要我們肯拿出真心，讓她們感受到我們的誠意，愛意與善意，她們同樣也會敞開心扉，給我們人生中留下最讓人感動的那一幕。
折翼的天使。
不過這些不幸的孩子又是非常幸運的，因為他們趕上了黨的好政策，她們遇到了可以給他們母愛父愛的福利院領導與愛心媽媽們，雖然他們現(xiàn)在與正常孩子相比還缺失不少東西，但我相信，在黨和政府的關懷下，在社會愛心人士的關注下，在福利院工作人員的努力呵護下，這些孩子會生活的越來越美好，越來越健康。
與寶寶室工作人員暢談四小時。
夜里我和蔡姐把孩子們安頓在床上，就去了二樓的寶寶室，今晚寶寶室的值班工作人員姓揚，年齡比我大三歲，在福利院工作七八年了，護理喂養(yǎng)寶寶的經驗也很豐富。
敲開寶寶室的門，揚姐把我讓進屋內，寒暄了兩句，我看她手頭上也沒什么要忙的，就開門見山直奔我來的主題，請她給我講講在嬰幼兒護理與喂養(yǎng)時應該注意的事項及日常生活中經常遇到的一些問題的處理方法。
一；給寶寶配奶時要注意的事項。
二；給寶寶喂奶是要注意的事項。
三；寶寶玩耍入睡時要注意的事項。
四；給寶寶洗澡時要注意的'事項。
五；給寶寶日常護理時要注意的事項。
〈一〉給寶寶配奶時應注意的事項。
v1w護理員要洗手，奶瓶要消毒，以免寶寶吸入細菌生病。
v2w沖調奶粉時要用50度左右的溫開水，水溫過高會破壞奶粉的營養(yǎng)成分，沖調時還應該注意應先放水再放奶，不然奶粉易接塊沖不開。
〈二〉給寶寶喂奶時應該注意的事項。
v1w要注意嗆奶，吐奶。
v2w喂后要用空心掌輕扣寶寶背部，使寶寶呼吸順暢以免向外溢奶。
v3w把寶寶放下時要取右側位，促進胃排空。
〈三〉寶寶玩耍入睡時應該注意的事項。
v1w入睡前要檢查寶寶尿褲，保證其睡眠質量。
v2w入睡前不要做激烈活動，不講刺激的故事，以防睡眠時出現(xiàn)驚厥。
v3w新生兒在喂奶入睡時應右側臥，以防止發(fā)生溢奶窒息。
v4w入睡時不拍，不搖，不哄，不抱，不拿玩具或其它小物品，更不能嘴里叼著毛巾，假奶頭。
〈四〉給寶寶洗澡時應該注意的事項。
v1w先放冷水再放熱水，水溫在40度為宜。
v3w給寶寶洗澡時要用拇指與食指壓住他的外耳廓，以防水進入耳道。
〈五〉給寶寶護理時應該注意的事項。
v1w尿片尿褲要勤查勤換。
v3w大小便清洗時正確的方法是由上而下輕輕擦拭清洗，以防寶寶生殖器被感染。
v4w對全身癱瘓不能動彈的寶寶要勤翻動身體，使其增加血液循環(huán)，預防壓瘡產生。
與揚姐暢談了四個多小時，使我在護理喂養(yǎng)寶寶方面又學到好多東西，看看以是深夜十二點多了，我也不好意思在打擾下去，告別揚姐，我又回到四樓跟蔡姐查了兩次房，在她們一再催促下，零辰三點多，我才拖著疲憊的身軀回到一樓休息室結束了一天的工作流程。
209月10號星期二晴。
寧國福利院的忘年交---林葉泉。
早上五點半，鬧鐘把我從睡夢中叫醒，我強打精神收拾好床鋪，正準備去洗手間洗漱，一位約十四五歲的小女孩推門走了進來，她手里還拿著洗漱用品。
我微笑著跟她打招呼，她卻沒有回應我，我這才意識到這位看似正常的漂亮女孩子原來是一位聾啞人。她靦腆地把洗漱用品放在我手里，又咿咿呀呀連說帶比劃了一翻，我明白可能是蔡姐讓她給我送洗漱用品，我沖她微笑了一下表示我的謝意，她也回應我一個甜甜的笑臉。
早飯中的突發(fā)事件。
兒童部的副組長小胡把四十個孩子帶到二樓小餐廳，我們開始給孩子們分發(fā)起食物，我的任務就是把領來的雞蛋去殼，然后在每個孩子碗中放上一個，蔡姐說我剛來，還掌握不了孩子們的食量，給孩子們盛飯的工作我還不能勝任，雞蛋殼剝好后，我就幫著把盛好的飯菜端到每個孩子面前，正當大伙忙的不可開交時突發(fā)事件發(fā)生了。一個瘦小的有靜神疾病的孩子把正準備接發(fā)糕的胖胖給推了一下，胖胖是一位下肢殘疾的孩子，平衡力非常差，她被重重地摔倒在地上，胳膊腕被地磚擦破，鮮血頓時一滴滴流了下來，我頓時慌了神，手忙腳亂，不知該怎么辦才好，副組長小胡卻表現(xiàn)的特別鎮(zhèn)靜，她一邊安撫受傷的胖胖，一邊吩咐別的護理員去值班室取紫藥水和創(chuàng)可貼，我想那個闖了禍的孩子這次可能要受到嚴厲的懲罰，沒想到胡組長只是輕描淡寫地教育了兩句。
事后，胡組長說，她們本身就是一些有缺陷的孩子，意識里缺少安全認識，嚴厲的批評和懲罰對他們來說并不是一個很好的教育方法，只有通過安撫，關心和我們工作人員那濃濃的愛意，才能讓她們感受到安全，感受到溫暖，感受到來自家庭的那份溫馨與關愛。
2013年9月11號星期三晴轉陰。
兒童部一天的工作流程。
v1w本班共有人數(shù)與實際入住人數(shù)。
v2w看護兒童幫腦癱兒童洗漱。
v4w8u00打掃各樓衛(wèi)生臥室用紫外線燈消毒40分鐘后開窗通風，孩子自由活動。
v5w10u50吃飯，飯后清理兒童衛(wèi)生，并將清洗的餐具消毒，中午孩子睡午覺，值班人員查房巡視。
v5w1u30午睡起床，吃零食吃好后洗澡換衣服，值班人員清洗衣服晾曬衣服，洗衣機洗好后消毒，切斷電源。
v6w4u40班組巡查電器使用情況，運轉是否正常。
v7w5u20吃飯，飯后清理兒童衛(wèi)生并將清洗的餐具消毒。
v8w所有的生活垃圾可回收，不可回收已分類送往垃圾站，由環(huán)衛(wèi)工作人員統(tǒng)一處理。
夜班。
v1w晚飯后服藥，兒童遵醫(yī)囑用藥。
v3w6u00---8u40陪兒童看電視。
v4w8u50叫兒童上廁所睡覺，值班人員巡視查房多次，提醒孩子上廁所，觀察孩子夜間身體狀況是否正常。
2013年9月12號星期四陰轉小雨。
今天星期四，我被調到頤壽樓三樓男護部學習，聽譚院長講，來寧國市兒童福利院學習，一定要到三樓男間特護部去，在那里能讓人實實在在學到不少東西。
加快，不好意思去幫忙，甚至看也不敢去看，仰孝素大姐放下手中的便壺，一邊給老人提褲子，一邊與老人親切地交流，在她們看來，這里都是生活不能自理的老人，根本沒有性別的區(qū)分。
九點多，給老人們打好開水，張翼德老人大便了，他把紙尿褲撕扯開了，大便拉了一床，聽說這種情景在昨天就上演了二次，被子褥子上都是大便，特護人員像護理自己的親人一樣，給老人撤下污染的被褥，又給他清洗生殖器，屁股，清洗干凈后又給老人穿上干凈的紙尿褲，他們那不怕臟不怕臭，不怕累的奉獻精神深深地感動了我，他們的形象也在我心中越加崇高偉大。
到了10點多鐘，三十位老人都巡視了一遍，有的老人在這期間多次大小便，特護人員總是面帶微笑，給老人們交流著，清理著。當我看到龍學友和宋文友兩位老人時，他們的雙手都用束縛帶束縛著，對此我有點不解，李保愛大姐向我解釋了這一現(xiàn)象。這兩位老人都是腦癡呆患者，每次給他們穿上紙尿褲，他們都會不停地撕扯，這樣不僅多次污染床鋪，而且一天還要撕壞好多紙尿褲，要知道，這里老人每天所用的日用品都是他們家所提供的，紙尿褲的價格也不便宜，因此，院方與老人子女商量后才決定用束縛帶把老人雙手束縛住，不過你不要擔心，給老人用的束縛帶是絕對不會傷到老人的肌膚，況且在老人入睡后，我們也會撤去束縛帶。
在巡視過程中，我還發(fā)現(xiàn)一位特殊的孩子，他叫王鵬飛，一個腦癱兒，聽特護人員講，王鵬飛是個可憐的孩子，先天性腦癱，媽媽已過世，家里還有爸爸和兩個妹妹，跟這個孩子交流特別逗，他語速特別特別地慢，如果你是個急性子，不知哪天非被說死在他手里。不過這個孩子的肢體語言特別豐富，經常逗得特護人員捧腹大笑，這多少給特護人員們換一種心情，換一種輕松一下的工作狀態(tài)。
休息的時候，我紅著臉問了她們一個我在巡視過程中看到而又不好意思問的問題，為什么她們會給不能自理的老人生殖器上套一個保鮮袋呢？特護人員劉培青大姐是這樣回答我的；他說，老人入住我們院后，一切日常用品都是家庭提供的。對于老人與家庭來說，紙尿褲這塊是最大的消耗，花費很高，為了幫老人與家庭減少一些開支，我們就用保鮮袋來給老人接小便。保鮮袋跟紙尿褲相比要便宜的多，這樣一來，給老人們和家庭減輕了好多經濟負擔，干我們這一行，不就是一切為了老人，為了老人的一切嗎。這些可愛的特護員，我需昂視才能與她們交談。
十一點半，到了該吃飯的時間了，男間的特護員們又開始新一輪的忙活，我想幫著給老人喂飯，但仰孝素大姐說還是讓我先看看她們給老人喂飯的過程，我心想，不就是喂飯嗎，又沒有什么技術含量，看什么看，當我們來到徐發(fā)祥和池寶興老人床前時，徐發(fā)祥老人氣管炎，一吃就咳，有時咳得差點背過氣去，如果不小心，就會引發(fā)安全事故，看來這位老人我喂不了，池寶興老人精神上有為題，看到我手中的飯菜，非鬧著嚷著奪過來喂我不可，嚇得我趕緊把碗交到仰孝素大姐手中，臨陣脫逃，唉u看來給男間特護老人喂飯也不是一件輕松的活，并不是你想干就能干的。
吃過午飯，給老人們收拾好，又把碗筷洗好，我問劉培青大姐，特護男間幾位能自理的老人護理起來一定比不能自理的要輕松得多吧，而劉姐告訴我的卻恰恰相反，對于那些大腦沒意識，生活完全不能自理的老人，我們每天只要對她們吃喝拉撒睡及衛(wèi)生安全搞好就可以了，而那些能自理的老人最讓人頭痛，她們有脾氣暴躁的，有腦癡呆的，有雙目失明的，有，。這些老人的腿腳沒問題，因此經常在走廊來回走動，有時還會在樓梯口到處亂摸，稍有點大意，都有可能摔跤，誰時都會突發(fā)安全事故，還有脾氣暴躁的老人，一遇到什么不順心的事，就亂摔亂砸，昨天，我們特護員楊芳就被吳世明老人用拐杖打在頭部，起來一個很大的包，今天都不能來上班。還有一些精神上有疾病的老人，一犯起病來整晚不睡覺，又吵又鬧，抓到誰咬誰，看到了嗎，我們的防護門和安全網都是為他們這些人準備的，可別看這些老人在家是一棵草，可到了我們這里就變成一個寶，可不能有丁點閃失，我們值班人員要隨時巡視，清點人數(shù)，把這些人員都控制在視線范圍之內。劉姐還告訴我，其實上面提的這些還不算什么，最讓他們感到無奈與尷尬的是那些身體健康大腦清醒，時而把持不住自己的老人，他們時不時用手去擺弄自己的生殖器，面對這些老人，我們真的感到非常難堪，而且還不能跟他們發(fā)火，只有不斷地給他們做思想工作，希望這些老人能尊重我們，把我們當成他們的姑娘來看待。聽著劉姐的講述，我向他們伸出了大拇指，特護男間的姐姐們，你們的心靈真的很美很美，我力頂你們。
一點半，又到了給老人洗腳的時間，算我在內一共五名護理員，我們在一小時之內結束了這項工作，緊接著給老人剪指甲，拖地，打掃衛(wèi)生。
兩點四十分，院領導打電話通知給老人領過中秋節(jié)發(fā)的月餅和蜜棗，幫她們把東西領上來，然后又忙著把東西分發(fā)到老人手中，仰姐再分發(fā)時還不停叮囑那些腸胃不好的老人，讓她們不要太貪吃，以便引起腸胃不適。我問身旁的彭姐，吃東西還要我們特護人員安排嗎？彭姐告訴我，別提這些老人吃東西了，一提起來就讓人生氣，有的老人吃東西，一點都不節(jié)制，直到把東西全吃完才罷休。個別老人的子女還生怕我們給老人吃不飽，每次探望都大包小包地給老人帶吃的，還一個勁喂他們，結果腸胃受不了，吃壞了肚子，上吐下泄，我們受累不說，就老人們自己也遭罪呀，還有部分家屬因此埋怨我們護理不周才導致老人生病，干我們這行難啊。劉培青大姐也湊過來向我訴苦，服務老人我們要盡心盡力，接待老人的家屬我們就更累了，不但要笑臉相迎態(tài)度真誠，而且還要跟她們用心去溝通，去交流，談老人的現(xiàn)狀與生活中出現(xiàn)的各種問題。遇到通情達理的家屬我們還好交流，如果遇到不明事理的家屬，我們可就要遭大罪了。被他們呵斥投訴，甚至謾罵，這些我們每個人都經歷過。聽著她們心酸的訴說，我相信，某些負面的東西都經不起時間的考驗與推敲，相信會有那么一天，那些老人的家屬會被她們的愛心所打動，所感然，所效仿。
預防壓瘡的方。
一皮膚護理。
皮膚一但臟要及時清潔，可以使用潤膚露。
二正確的移位。
每一到二個小時改變體位一次，移動老人時，不要在床上拖拉老人，以減少摩擦力。
三正確的臥位。
應盡量讓老人用30°角斜臥位，保護骨隆突出處受壓。
四減壓用具的使用。
必要時可局部用棉墊，軟枕墊起。
五加強營養(yǎng)。
了解老人營養(yǎng)狀況，注意加高蛋白，高熱量飲食，防止老人出現(xiàn)貧血，注意補充維生素和微量元素。
2013年9月13號星期五晴轉陰有小雨。
第二天八點，我準時到特護男間去報到，今天值班的是楊燈玉副班長和特護員劉培青大姐，楊班長昨天休息，今天首次見面，互相之間簡單地介紹了一下，她熱情大方地告訴我如果在學習中有什么不懂得地方可以問她，她會非常樂意為我提供一切有用的信息。她的熱情與真誠，一下拉近了我們彼此之間的距離，我感覺我們好像是好久不見的朋友，彼此都很享受對方的真實與親切，這在當下重重面具的人際交往中，越發(fā)淳樸感人。
相對比，今天的特護男間發(fā)生的問題沒昨天那么復雜，老人們表現(xiàn)的都非常好，沒有一個老人把大便拉到床上的。王鵬飛在特護人員的幫助下拉了大便，聽說這幾天他表現(xiàn)得也很好，這大概與前幾天爸爸妹妹的探望密不可分吧。
上午九點多，特護男部又來了一位新成員，他叫襲偉r，72年生人跟我同齡，他是一位腦癱加癲癇的患者。聽楊班長講，這位入住者需在男部觀察一周，如果適合在這里入住，就給他正式辦手續(xù)，如果不適合，特護男間也不能接受。
這里的老人張翼德拒絕吃藥，這位老人患有糖尿病，血壓也很高，如果不按時吃藥，隨時都有可能發(fā)生嚴重后果，通知老人子女過來勸說無效，我們值班人員就讓老人子女在值班記錄上寫明，張翼德老人不愿吃藥，如因此發(fā)生一切其后果自負，與值班人員和福利院無關，然后老人的子女在上面簽上字，這樣既保護了特護人員的切身利益，又杜絕了日后家屬與院方扯皮的風險。是呀u一整套健全的好的規(guī)章制度，不僅保護了入住者的合法權益，同時也保障了職工與院方的安全風險事件的發(fā)生。
十點多，我與郝邁去了一樓的特護女部，在那里我們遇到了去年十月份同一期去北京養(yǎng)老護理員培訓的同學邵昕，她在特護女部任班長。寧國之行，讓我在福利院遇到兩位異地同學，這多少讓我有點感動，我們共同回憶了一些在北京學習的美好片段，雖然那段時間除了吃飯就是學習，學習再學習。日子過得相對有點苦，但通過哪種神經質的學習態(tài)度，我們確實學到了不少東西，通過與邵昕的交流，我對特護部的一些工作流程，日常護理中遇到的一些特殊問題及老人們的護理，飲食與心理調劑又有了進一步的認識，這對我們日后開展養(yǎng)老護理這塊工作是非常有幫助的。
養(yǎng)老院護理員心得體會篇十八
為有效預防公寓突發(fā)傳染病事件，最大限度地降低其危害，確保入住老人身心健康.生命安全，保證全院正常的生活秩序，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》，和省.市.區(qū)《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》等文件精神，結合我院實際，特制訂本預案。
1.適用范圍
突發(fā)傳染病是指在全院發(fā)生的傳染病，如肺結核、肝炎、腦膜炎、流感、水痘、腮腺炎、紅眼病等具有傳染病的疾病。
2.處理原則
遵循“依靠科學.依法防治.高度敏感.果斷處置”的指導思想，堅持“政府領導，部門配合，屬地化管理，分級響應”的處置原則，嚴格控制傳染病，迅速切斷傳播途徑，減少發(fā)病人數(shù)，積極救治病人，迅速控制疫情，防止疫情擴散。
組長：
副組長：
組員：
1.全面負責落實監(jiān)督防治措施。遇突發(fā)事件，負責接待員工家屬及社會有關人員的宣傳解釋工作。
2.負責向上級領導部門匯報工作，做好疫情通報。
3.負責傳染病事故的預防控制。并組織人員在衛(wèi)生防疫部門的指導下，對病例活動區(qū)域進行消毒。
應急工作各小組職責：負責統(tǒng)計各部門員工的病事假情況，安撫好員工的情緒，負責在第一時間調查病例所接觸的人員。
突發(fā)傳染病后，應立即啟動突發(fā)傳染病防治工作領導小組工作機制，開展具體
施救和各項善后處理工作：如發(fā)布應急救援命令；組織指揮救援隊伍；及時向上級和有關單位通報發(fā)病情況，必要時向有關單位請求支援；配合衛(wèi)生防疫部門開展事故調查工作，認真調查取證，寫出書面材料。如屬于重大突發(fā)事件，除對接觸者實施控制外，全院根據(jù)上級指示酌情安排學習工作和生活秩序。
1.我院人員一旦出現(xiàn)流感.手足口病.非典.禽流感.風疹.流腦.麻疹.傳染性肝炎等傳染性疾病，應及時就醫(yī)并向養(yǎng)護員請假，不得帶病上班。經醫(yī)院診斷排除傳染病后才能回院上班。
2.綜合辦公室負責開展針對性的健康教育，提高全院入住老人和員工的自我保護意識和防護能力。
3.“養(yǎng)老先鋒號”醫(yī)院負責對全體老人，員工每日定時測量體溫，做好晨檢與午檢記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況及時上報。
4.對重大傳染病的密切接觸者，養(yǎng)護院要配合衛(wèi)生部門做好隔離.醫(yī)學觀察和消毒等工作。辦公室加大進出院門的管理力度，控制院外人員進入養(yǎng)護院。辦公室認真填寫晨檢與午檢（晚檢）日志，啟動報告和零報告制度；對全院人員要逐一登記，及時上報，杜絕瞞報.漏報與越級上報。養(yǎng)護員避免人群的聚集和流動。后勤部負責對教室、活動室、食堂、廁所等場地使用期間每日進行消毒，通風換氣。
5.入住老人和員工在院內出現(xiàn)傳染病，及時向傳染病防控領導小組匯報，并逐級上報；在領導小組的統(tǒng)一安排下，要求傳染病者立即戴防護口罩.手套，到養(yǎng)護院隔離室休息，并由養(yǎng)護院值班領導立即通知醫(yī)院，需轉醫(yī)院治療的立即轉市相關傳染病醫(yī)院。老人出現(xiàn)傳染病癥狀的護理部立即通知其家屬，由家屬陪同去醫(yī)院，家屬不能到院的，由院里統(tǒng)一安排護送去醫(yī)院（護送人員都要穿好防護服，戴口罩、手套）。
6.在院內發(fā)生傳染病的老人的員工，在第一時間內利用養(yǎng)護院隔離室進行隔離觀察，并馬上打“120”電話，送定點傳染病醫(yī)院診治。
7.養(yǎng)護院對傳染病病人所在樓層及所涉及的公共場所進行消毒，對與傳染病人密切接觸的職工進行隔離觀察。防止疫情擴散，迅速切斷感染源。
8.傳染病人在醫(yī)院接受治療時，禁止任何人員前往探望。如傳染病烈性感染，應采取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人群。
具體做到：
（1）封鎖疫點。立即封鎖患者所在樓層或所在辦公室，暫停養(yǎng)護院一切活動。停止院內人員相互往來和與外界往來，等待衛(wèi)生部門的處理意見。
（2）疫點消毒。養(yǎng)護院安排專門人員對所有場所進行徹底消毒，消毒結束后進行通風換氣。
（3）疫情調查。養(yǎng)護院密切配合疾控中心進行流行病學調查，對傳染病人到過的場所.接觸過的人員，以及患者的家庭成員.進行隨訪，并采取必要的隔離觀察措施。
養(yǎng)老院護理員心得體會篇十九
第一段：引言（150字）。
近年來，隨著人口老齡化進一步加劇，養(yǎng)老院的問題愈發(fā)突出。為了更好地了解和關愛老年人的需求，我決定試崗一段時間。這份試崗經歷不僅使我深入感受到了老年人們的孤獨和需求，也使我深思如何讓養(yǎng)老院更加人性化，為老年人提供溫暖的家。
第二段：體驗與感悟（250字）。
在試崗期間，我全身心地投入到老人們的生活中。我看到的不僅僅是身心衰弱、需求極多的老年人，更是他們內心深處的孤獨和渴望。有的老人因為長時間缺少關注而心靈空虛，缺乏交流，這讓我意識到養(yǎng)老院應該提供更多的社交活動和心理關懷。因此，我積極參與組織老人們的康樂活動，幫助他們建立起新的社交圈子，分享彼此的快樂和煩惱。
第三段：問題與改善（300字）。
在試崗期間，我也發(fā)現(xiàn)了一些養(yǎng)老院存在的問題。首先，人員配備方面存在不足，導致老人們得不到足夠的關心和照顧。其次，環(huán)境設施老舊，不夠舒適，給老人們的居住品質帶來了負面影響。最后，部分養(yǎng)老院缺乏良好的管理機制，導致一些不法分子利用法律漏洞侵害老人的權益。為了改善這些問題，我建議增加養(yǎng)老院的人員配備，提高關愛的質量；改善環(huán)境設施，讓老人們有一個溫暖舒適的生活環(huán)境；加強養(yǎng)老院的管理，保障老人的合法權益。
第四段：對未來的展望（250字）。
在試崗期間，我發(fā)現(xiàn)養(yǎng)老院的問題在未來還會愈演愈烈。隨著人口老齡化的進一步深入，養(yǎng)老院的需求將日益增加。因此，我們應該以更開放的心態(tài)去面對養(yǎng)老院的問題，并積極去解決。養(yǎng)老院應該從提供簡單的生活照料轉變?yōu)樘峁┤娴睦夏耆朔?，包括醫(yī)療健康、文化娛樂、心理關懷等方面。我希望未來的養(yǎng)老院能夠承擔更多的社區(qū)服務功能，讓老年人們能夠在溫馨、有愛的環(huán)境中度過晚年。
第五段：結語（250字）。
通過這次養(yǎng)老院試崗，我深刻認識到了老年人的需求和問題。我深切地希望能夠將這些體會傳遞給社會公眾，引起更多人的關注和重視。只有社會各界共同努力，才能夠改善養(yǎng)老院的現(xiàn)狀，為老年人提供一個溫暖、舒適的居住環(huán)境。我將繼續(xù)關注和參與養(yǎng)老院工作，為老年人的幸福生活多做貢獻。
總結：通過這次試崗經歷，我對養(yǎng)老院的了解更加深入，也對未來養(yǎng)老院的發(fā)展提出了自己的建議。只有我們共同努力，才能為老年人創(chuàng)造更加美好的晚年生活。因此，我將繼續(xù)投入到養(yǎng)老院的服務中，為老年人的福祉貢獻自己的力量。
養(yǎng)老院護理員心得體會篇二十
為形成全社會關心支持敬老院工作良好局面，促進敬老院健康發(fā)展，我們積極爭取，努力實現(xiàn)敬老院與社會的互動。在鎮(zhèn)民政辦、婦聯(lián)、團委等部門的協(xié)助下，充分利用鎮(zhèn)廣播臺、有線電視和各種媒體大力宣傳尊老愛幼美德，營造共助氛圍，收到了顯著效果。幾年來，每逢節(jié)日縣民政局、鎮(zhèn)政府、學校、商聯(lián)、殘聯(lián)、地稅、社區(qū)等單位門都送來關愛之心，而且一些社會各界人士也紛紛前來慰問老人;平時中小學校經常組織學生到敬老院為老人打掃衛(wèi)生、種植花木;醫(yī)院醫(yī)護人員經常為老人體檢、宣傳健康知識，開展咨詢服務;學校學生和民間藝術團多次來慰問演出;鎮(zhèn)政府在鎮(zhèn)財政相當緊張狀況下，每年還千方百計擠出資金投入建設和改造。我鎮(zhèn)敬老院的社會幫扶機制逐步趨于完善。
存在的問題：
1、管理人員工資低，缺少工作的熱情，影響管理質量和管理水平。
2、敬老院擴建后，入住率有待進一步提高。
這些年來，我鎮(zhèn)敬老院建設快速發(fā)展，敬老事業(yè)不斷上新水平。雖然我鎮(zhèn)敬老院的工作取得了相當明顯的成效，但對照上級要求和先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)比，我們仍有一定差距。今后我們將進一步強化基礎工作，創(chuàng)新機制，突出特色，把我鎮(zhèn)敬老院建成美好和諧的老人家園，不斷為推進社會福利事業(yè)而努力。
為進一步提高敬老院管理人員素質，選好配強敬老院院長和工作人員，龍南縣民政局面向全縣發(fā)布了招聘公告。采用了“公開招聘，擇優(yōu)錄取”的辦法，招聘了一批人員素質高、服務理念強的敬老院工作人員?，F(xiàn)將有關工作總結如下：
一、分工明確，組織規(guī)范化。
為了規(guī)范招聘程序，做到公開、公正、合法、有序，龍南縣民政局以局長趙明競為組長，副局長劉金華為副組長，業(yè)務股所有成員為組員專門成立了“敬老院工作人員招聘工作小組”，對宣傳、測試、審核等進行了明確的分工，并將具體工作落實到個人。形成了一個監(jiān)督與協(xié)作相協(xié)調的系統(tǒng)化、規(guī)范化的招聘體系。
二、大力宣傳，廣納賢才。
為最大限度的選配一支精干、高效的敬老院服務隊伍，經研究決定，龍南縣民政局面向全縣發(fā)布了電視招聘廣告，并下發(fā)了《關于向社會招聘中心敬老院工作人員的公告》至各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行張貼。公告中對報名條件，工資待遇和工作職責有了明確的規(guī)定，要求報名人員符合：
2、有一定的組織協(xié)調和工作能力，年齡在50周歲以下(優(yōu)秀者可放寬至55周歲);身體健康，無傳染病的龍南籍公民。
3、懂管理、財會、烹飪、種養(yǎng)者優(yōu)先。
三、全面測試，嚴格選拔。
對符合條件的報名者，按要求填寫了《龍南縣中心敬老院工作人員聘用審批表》，經過半個多月的報名篩選共有38人通過了初審。
對通過初審的報名者，龍南縣民政局對其政治時事、語言表達和計算能力進行了嚴格的筆試，按筆試成績由高到低以1：2的比例確定了面試名單。對通過筆試的應聘人員，縣民政局組織了面試小組，就應聘人員的管理能力，對老人的愛心關懷以及如何協(xié)調家庭與敬老院工作等方面進行了面試評分。隨后，對相關人員進行了政審，對政審合格者進行了鄰里走訪，對其日常的為人也進行了全面的了解。根據(jù)綜合測評分數(shù)，由高到低確定了擬錄用名單，并向全縣公布，對無異議的擬錄用人員組織簽訂了《聘用。
合同。
書》?？偣灿腥蠢显涸洪L進行了更換，三所敬老院的管理人員進行了調整，更新率達到50℅。
四、強化業(yè)務水平，做好過渡工作。
為使新招聘的敬老院管理人員盡快熟悉業(yè)務，幫助其盡快適應新工作，縣民政局舉辦了敬老院管理人員崗前培訓班，組織學習了國務院《農村五保供養(yǎng)工作條例》和江西省實施《農村五保供養(yǎng)工作條例》辦法，以及農村敬老院建設和服務管理規(guī)范。通過學習，廣大管理人員進一步明確了工作職責，增強了責任感和事業(yè)心。他們紛紛表示：要以院為家，愛崗敬業(yè)，努力把我縣的敬老院管理工作邁上一個新臺階。
總的來說，通過本次招聘工作，我縣在敬老院管理和服務上有了很大突破，也取得了一些成績，但與上級的要求還有差距，與兄弟縣市相比仍有不足。我們將繼續(xù)努力，將敬老院工作推向一個新的高度、新的水平，切實做到老有所養(yǎng)、老有所樂。
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養(yǎng)老院護理員心得體會篇一
尊老愛幼是中華民族的傳統(tǒng)美德，為弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng),努力營造社會和諧良好氛圍的同時加強自己的道德修養(yǎng)，鍛煉自己的社會實踐能力，經我院批準，我班三名同學組成研究小組，于20___年___月___日-20___年___月___日，進行了一次關于兩地敬老院對比調查的暑期社會實踐活動。
7月的驕陽擋不住我們前進的步伐，活動進行的很順利，取得了不錯的成果，為我們的暑期增添了豐富的色彩，下面將對此次活動進行我們自己的總結。我和舍友負責的是南京本地敬老院，暑假前夕我們費盡周折聯(lián)系敬老院，最后功夫不負有心人，我們聯(lián)系上了一家敬老院，也就是南京博愛老年公寓，并于暑期在那進行了社會實踐活動。另一位同學負責她負責她家鄉(xiāng)的敬老院，我們相互交流，相互鼓勵，爭取能夠有所收獲。7月4日，我和舍友早早的起了身，借助百度地圖以及一路向陌生人的詢問，經過了一波三折終于找到了隱藏在紫金山邊的南京博愛老年公寓。此時我們略有疲憊，但是付出的努力終于得到了回報。信息的我們立馬在門口展開院旗拍照留念。經過熱情的工作人員的同意，我們進入了老年公寓內部。
進入公寓，好奇的我們隨意的逛了逛。正值盛夏季節(jié)，公寓內綠樹成蔭，知了正不知疲倦的叫著，綠化覆蓋率還不錯。青青的草坪上有著老年人日常所需的健身器材。光從外部環(huán)境來看，這里還是非常適合老年人居住的。
接下來，我們將步入正題，到公寓中拜訪老人。正當我和舍友想著要用何種方式敲開老人家的門時，一個機會悄悄地到來了，一位送水師傅出現(xiàn)在我們眼前。我們靈機一動，主動提出幫助送水師傅送水，敲開了一家二樓的老年人住戶。老年人看到我們?yōu)樗退?，立刻開心起來，一個勁的要感謝我們。
我們向老人道明了暑期社會實踐的來意，老奶奶便熱情地將我們邀請至她的家中。老奶奶好像顯得非常的寂寞，畢竟離開自己的兒女在老年公寓住了這么多年。我們詢問了老人的生活起居情況后，便主動和老奶奶聊了起來。老奶奶談起了自己對社會的不滿意，對自己過往幾十年的描述，對自己兒女的四年。
談話期間，我們了解到老年人入住公寓的原因是子女外出工作無暇顧及老人，將其安排進老年公寓。老奶奶將其對子女的'四年請速與我們，并對我們格外照顧，親手為我們準備了午飯。雖說是簡簡單單的兩碗面條，其中卻蘊含了老奶奶對我們的關愛。我們也不能白吃人家的，我們非常開心的幫老奶奶做了家務，從中體會勞動的快樂，給老奶奶帶來了很多的快樂。第一天是最令我們難忘的一天，同時也是3天的一個縮影。通過這次暑期社會實踐活動，我們了解到老年人入住老年公寓主要有一下幾個原因：
1.子女繁忙，沒有多余時間照顧老人;。
2.老人身患疾病，需要別人的時刻照顧;。
3.老人與后輩居住不慣，易產生矛盾;。
4.老年人喜歡擁有同年齡階段人居住的老年公寓。
總而言之，南京博愛老年公寓還是一所不錯的老年公寓，外部環(huán)境優(yōu)美，內部設施齊全，服務完善，住在這里是老人們一個不錯的選擇。根據(jù)另一位在南通進行社會實踐活動的組員的匯報，那邊敬老院的情況與南京這邊還是有一些區(qū)別的。畢竟南京是六朝古都，省會城市，敬老院的綠化程度還是要高一些的，服務設施更為完善。兩地雖然有一些的差距，但是與多年前的差距明顯相比，兩地的差距正在縮小，有趨于一致的趨勢。兩地已把敬老院的建設放在個及其重要的位置。
通過這次暑期社會實踐活動，我們感觸頗深。老年人是個極其弱勢而又需要人重視的一個社會群體。一個地方百姓的生活情況可以從老年人的生活情況大致的反應出來，老人們生活的好，那么想必這個地方的生活質量也是很好的，說到底還是民生問題。地方政府應該把提升老年人的生活質量放到一個重要的.位置，改善老年公寓的居住條件，同時提供更優(yōu)質的服務。作為子女，我們也要更多的關心父母，了解他們所需要的東西。事業(yè)固然重要，但是天平總是會傾向親情那邊的。
?；丶铱纯?，多關心父母，陪陪父母，讓這些成為一種習慣。
老人，他們是社會的弱者，但他們曾經也是社會的創(chuàng)造者也奉獻者，是祖國的棟梁。老人，是需要我們關心的一個弱群體，我們應該不懈努力的為他們創(chuàng)造一個良好的生存環(huán)境，以報答他們曾經為社會做的貢獻，同時也將祖國的傳統(tǒng)美德更好的繼承下來。到老年公寓做些力所能及的事，將自己的活力釋放的同時，不知不覺有一種充實感。這樣的社會實踐活動不但能培養(yǎng)當代大學生關心他人，敬老愛老的美德，另一方面也是接觸社會，了解社會，鍛煉自己的機會，同時讓我們認識到我們有責任，有義務去關心老人，去奉獻自己的一份愛心。
養(yǎng)老院護理員心得體會篇二
養(yǎng)老院護理員是一份有挑戰(zhàn)性的工作，需要身心俱佳的狀態(tài)來完成，它要求護理人員具有耐心、細心、責任心等素質。近年來，隨著人口老齡化趨勢的呈現(xiàn)，養(yǎng)老院項目越來越多，成為社會各界關注的焦點。作為其中的一份子，在這個領域里，我最初的困惑慢慢消逝，開啟一段心、身、靈的修煉之旅。
第二段：積極的心態(tài)。
在養(yǎng)老院服務行業(yè)中，我們“護理員”既是技術人員，也是患者心靈上的支持者和照顧者。因此，我們必須具備積極的心態(tài)，熱情、耐心地維護患者的各類權益，建立起良好的溝通。這也是實現(xiàn)患者與我們之間關系良好的前提。
第三段：用心的細節(jié)。
養(yǎng)老院環(huán)境復雜，涉及到各種醫(yī)療護理操作，要求護理人員運用高超的醫(yī)學知識和操作技巧，用心、耐心地照顧好每一位患者。我們的服務不僅僅需要專業(yè)素質，還需要用心的細節(jié)，例如患者穿衣、吃飯、洗漱等方方面面都要走心，細節(jié)上的貼心關懷才能讓患者感到舒適和幸福感。
第四段：職業(yè)的責任。
作為一名養(yǎng)老院護理員，我們要明白自己肩負的責任和義務：身負整個社會和家庭的期望，對患者生命形態(tài)的負責和承擔，對病人的心理，自尊和自愛的尊重，是所有護理工作的核心。我們的工作雖然艱苦，但是在患者和家屬們的感激和支持下，甚至是一種回饋。這種來自職業(yè)和家庭的責任，給我們帶來更加深邃的意義。
第五段：成就感與逆境。
養(yǎng)老院護理員是一項全天候、全年無休的工作。在工作中，難免會遇到一些抑郁、波折的轉折。諸如患者病情惡化、患者離婚、患者死亡等情況，這些事件都會給我們的心態(tài)和情緒帶來很大的壓力和難過。然而，在這樣的逆境中，我們也會感受到成就感。當我們看到患者康復時，看到家屬們的感激眼淚，我們會發(fā)現(xiàn)工作中的每一份付出，盡管辛苦，盡管環(huán)境復雜，但是這些也都值得。
結語。
養(yǎng)老院護理員不僅僅是一份職業(yè)，更是一種良心選擇。我們需要珍惜和維護患者與家屬們送上的信任和期望，我們需要得到大家的支持和理解，這是我們維護自己作為護理人員的一份責任。通過奉獻的、莊重的、職業(yè)化的護理服務，我們可以迎來一份成就感，一份心靈的愉悅，護理行業(yè)也必將迎來更加繁榮和發(fā)展的前景。
養(yǎng)老院護理員心得體會篇三
我在護士長崗位5年時間，今天十分有幸向大家匯報我5年來的工作體會。
提倡人性化服務山因木而秀，地因水而活，山，地，水因人而有靈氣。我們護理工作始終堅持以人為本，不僅注重護理質量，更注重對患者人性化服務，堅持以病人為中心，在尊重，理解，關懷病人的基礎上，為病人提供溫馨，周到的服務。尊重病人的人格，重視病人的人格，重視病人的心理需求，從患者的特點和個性出發(fā)，以順應時代發(fā)展和衛(wèi)生需求為切入點，不斷改善服務措施。首先，責任護士熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人或家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間，規(guī)章制度及主治醫(yī)生等，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。其次，交待特殊用藥，飲食的種類以及各種檢查注意事項，安慰鼓勵病人，盡最大的努力解決病人的后顧之憂，通過方便，快捷，熱情，周到的服務方式，從根本上體現(xiàn)以病人為中心的服務宗旨。
天有三寶：日，月，星辰；國有三寶：將，帥，良臣；我說醫(yī)院也有三寶：那就是醫(yī)技，護士，醫(yī)生。護理隊伍整體素質的高低，直接影響醫(yī)院的醫(yī)院的聲譽。因此，我們著重從以下幾個方面入手：
對護理人員進行一次理論與護理操作考核。南丁格爾在《護理的藝術》一書中寫到：“除非你自己有病，才會更了解病人，護士不是護理疾病，而是護理病人，因此主要是在病房中，在病人床邊，才能培養(yǎng)出護士”。為加強護理人才培養(yǎng)。作為護士長，要善于發(fā)掘人才，同時學會有效地授權，對急救藥品管理，手術室管理等分工到人，讓她們積極參與到各項工作的實施過程中去，對于具有才干的，某些方面甚至超越自己的護士，不應有妒忌之心態(tài)，壓制之行為，相反地應積極選派她們外出進修學習，進行短期培訓，以她們的進步帶動和促進整個護理隊伍的進步。
2、落實制度保證護理質量質量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，不定期進行檢查考核，是提高護理質量的保證。對護理核心制度及操作規(guī)程，不是單純要求護士把它記住，通過背誦來考核，重要的是看制度是否真真正正地落實到工作中去。在檢查無菌操作制度過程中，發(fā)現(xiàn)輸液瓶里有橡皮塞帶入的現(xiàn)象，在巡視病房時，也有因橡皮塞的帶入給患者帶來緊張和不安，針對此現(xiàn)象，我們組織開展了“我配藥無橡皮塞”活動，倡導護士加藥時針尖與塞面呈45度角進入，這一活動的開展，有效杜絕了橡皮塞帶入的現(xiàn)象，也消除了患者的緊張情緒。
加強護士長凝聚力護理工作繁瑣，對護士也隨之帶來很大的心理壓力，作為護士長，要加強自身素質和凝聚力，在工作生活中要主動關心她們，發(fā)現(xiàn)護士因某種原因而不能安心上班時，要主動替班，并幫助解決困難。
時常關注她們的心理變化，思想情緒，及時地幫助她們解除困擾，樹立正確的價值觀，時刻擁有陽光心態(tài)。像現(xiàn)在護理人員很普遍的一個困擾就是工作強度大，而工資卻比醫(yī)生少得多，這就要教育大家不要單純用收入來衡量自己的價值，要正確看待與醫(yī)生的收入差距。
我們這支護理隊伍最亮的閃光點就在于每一位護理人員都為自己選擇了“護士”這個平凡而崇高的事業(yè)感到幸福，她們都具有很強的團隊協(xié)作精神，而且不畏挑戰(zhàn)。
20**月30日從武漢同濟醫(yī)院轉回一名55歲患者，患者肝左葉切除加肝膽管切除術后1天，醫(yī)院的條件和設備簡陋使隨車護送的老師們要把她送到市區(qū)有icu病房的醫(yī)院，我院的接診醫(yī)生也將患者可能發(fā)生的病情變化及我院的醫(yī)療條件都向患者及家屬做了告知，但患者及家屬仍然堅持在我院治療?；颊呱砩蠋еi內靜脈置管，t形引流管，胃腸減壓管等5個管道。為了這個特殊的病人，我專門到中心醫(yī)院普外一科，請教了老師后，針對患者的實際情況和身體狀況，我們制定了具體的護理方案，從基礎護理三短九潔到專科護理，頸內靜脈置管護理，t管護理等，沒有心電監(jiān)護儀，我們每半小時甚而15分鐘為她測量生命體征。護士們自發(fā)地加班成了家常便飯。在全體護理姐妹的精心護理下，患者康復出院了。病人的康復是我們最大的欣慰，但最重要的是我們這支護理團隊在護理實踐中得到了不斷提高，彼此的心靠得更近了。
種瓜得瓜，種豆得豆，在全體護理姐妹的共同努力及院領導的大力支持下，我們的護理工作穩(wěn)步發(fā)展。我相信，在未來的日子里，我們的護理工作會更上新的臺階。
養(yǎng)老院護理員心得體會篇四
尊老愛幼是中華民族的傳統(tǒng)美德，我們共同努力，因為有了他們的付出，才有我們安心的這一代。所以，在20___年x月x日，放寒假回到家里做了幾天調整，今天我準備要開始事實我的寒假計劃的第一站，就是去我們縣的敬老院去看望一下那些老人，還有一個星期就要過年了，希望我能給這些老人們帶去一絲溫暖和快樂。
首先，我利用了我的優(yōu)勢條件，在我家的廣告公司做了兩幅宣傳的條幅，一個上面寫著寒冷的冬天，你我的努力會讓這里溫暖如夏,另一幅寫著多一份愛心，少一份寒冷.帶著這兩幅條幅和一些大家湊到的食品，我跟我的父母和五個高中同學一起趕去了湯原縣敬老院。
在許多人眼里，敬老院是孤寡老人的棲息之所。而現(xiàn)在，許多子女成群的老人主動走進了敬老院。他們有的以前是教師、工程師、干部，也有藝術工作者。選擇敬老院，因為子女工作忙、家里樓層高、沒人陪自己聊天;更因為在這里與同齡人朝夕相伴，共同的興趣愛好，相近的人生觀念，讓他們更能感到夕陽無限好。
說話間，我們到達了縣敬老院，一下車，我發(fā)現(xiàn)牌匾上敬老院的敬字少了艸.于是，我們就進去找到了敬老院的負責人也就是劉院長,向她表明了我們的來由。劉院長便向這個老爺爺、老奶奶說明了一下我們的來由。這些老人知道我們的來由后，全都露出了和藹的笑容，連聲向我們道謝，我們也不知道怎么才好，第一次發(fā)現(xiàn)，這些老爺爺，老奶奶真的特別可愛。
經過了短暫的休息后，我們開始實施起來了我們來之前做好的計劃。首先，找來了梯子，把牌匾上掉下來的那個艸字安裝上;然后選了兩個醒目的地方，把事先做好的條幅掛了上;接著就是往下搬運食品，幫著收拾一下敬老院的衛(wèi)生。
一切都做好了，我們便跟老人們一起坐到了活動室里，跟這些和藹的老爺爺，老奶奶聊了起來。
起初在有些老人面前大家還顯得很拘謹，但個別活躍性格開朗外向的學生十分熱情帶動了大家。
有些老人患有老年癡呆癥等等，同學們也耐著心和他們聊天，幫老人整理衣物，擦拭家具，聽老人講自己的過去，也與老人分享自己的校園生活。大家在一起歡歌笑語，好像真的融入到了一起似的，真的很開心，很欣慰。
不知不覺中，天黑了，今天的實踐結束了，我們不得不往回啟程了。這一天，我們傾聽了各式各樣的精彩和辛酸的人生歷程，讓我們的思緒也停留在那個貧苦年代?？粗麄兡樕系陌櫦y，都是歲月的痕跡，我想他們心中的皺紋深度，更是無法估量的。到敬老院去做些力所能及的事，將自己活力釋放的同時，我們感到一種充實。
養(yǎng)老院護理員心得體會篇五
在現(xiàn)代社會，隨著人口老齡化的不斷加劇，養(yǎng)老院的建設已經成為了國家政策的重要內容。而在養(yǎng)老院中，護理員作為其中非常重要的一個群體，承擔著照顧老人生活的重要職責。我有幸在養(yǎng)老院擔任護理員多年，經歷了許多驚喜和成長。通過這些年的實踐，我有了一些自己的心得和體會。
第二段：順應老人的心理需求。
養(yǎng)老院中的老人大多已經到達了晚年，有些老人的思想觀念已經比較老舊，對一些事物并沒有很好的接納能力。因此，護理員在和老人交流時需要考慮到這點，順應老人的心理需求，盡可能地滿足老人對生活的期待。我發(fā)現(xiàn)，在與老人交流的過程中，提到一些老人熟悉的話題，或者使用一些讓老人感到親切的詞匯，可以極大的減輕老人的孤獨感，增強老人的安全感和滿足感。
第三段：傾聽老人的內心話語。
老人在養(yǎng)老院中絕大多數(shù)的時間都在室內度過，沒有外界的交流，容易感到寂寞和孤獨。出于自身的需要，他們想與他人交流。護理員不僅需要在話題上面適應老人，更要耐心傾聽老人的心聲。與老人交流時，我們需要花費一定的時間去讓老人講述他們的故事，傾聽他們的內心話語，這樣，既能讓他們感到被關注，也能讓我們更加了解老人的內心世界。
第四段：創(chuàng)造輕松愉快的交流環(huán)境。
在養(yǎng)老院中，護理員還需要創(chuàng)造一個輕松愉快的交流環(huán)境。既要讓讓老人感受到關注，又不能讓他們感到壓抑。護理員可以在工作中使用一些語言技巧或者是有趣的管理方式，來增加老年人生活的樂趣和幸福感。在交流中，要以微笑、輕松、愉快的態(tài)度去面對老人，始終保持耐心、親和的態(tài)度，傾聽他們的話語，讓老人感受到溫暖和快樂。
第五段：營造良好的心態(tài)。
作為一名護理員，心態(tài)的調整是非常重要的。在面對各種老人的生活和健康問題時，我們不能隨意抱怨或者輕易的放棄，而是要時刻保持一顆積極向上的心態(tài)，迎接任何挑戰(zhàn)。我認為，作為護理員，不能拿自己的情緒去影響老人的情緒，要保持良好的心態(tài)和樂觀的情緒，給老人帶去溫暖和希望。
結語：
總之，我認為護理工作不僅僅是一個職業(yè)，更是一份責任和使命。做好護理工作，需要我們有一顆耐心、體諒、細心和愛心的心態(tài)，與老人建立起良好的溝通協(xié)作，了解其身心需求，快樂的陪伴他們，為老人創(chuàng)造一個充滿愛心和安寧的生活環(huán)境。這才是做好養(yǎng)老院護理員應有的素養(yǎng)和心得體會。
養(yǎng)老院護理員心得體會篇六
隨著老齡化問題的日益嚴重，養(yǎng)老院已經成為一種不可避免的選擇。然而，養(yǎng)老院中的老人需要良好的護理，這就需要有專業(yè)的護理員來照顧他們。養(yǎng)老院護理員是關心他人的人，他們關心老人的身體和精神健康，并致力于提供質量高、全面的護理。
第二段：我為什么選擇成為護理員。
選擇成為養(yǎng)老院護理員，我深知這份工作的重要性和意義。在我看來，成為一名護理員，不僅能夠給予老人有關心、溫暖和愛，還能讓我從心里體會到生命的寶貴，讓我更珍視每天的時間，并且每個人都會因為我的敬業(yè)和專業(yè)獲得重要的提升。
護理員的職責非常繁重，他們必須確保老人的身體健康、安全、身心愉悅以及住得舒適和安全。這項工作需要細心、認真且充滿責任心的人。除了提供日常生活的照料，護理員還需要定期監(jiān)測和記錄老人的醫(yī)療歷史和健康狀況。此外，護理員還需要創(chuàng)造一個溫馨和諧的生活環(huán)境，讓老人們感到放心和舒適。
第五段：護理員對于老人的意義。
作為一名養(yǎng)老院護理員，我相信我有很大的影響力，可以給老人帶來力量、鼓舞和關心。通過幫助他們保持身體健康、提升生活質量和達到目標，我也能夠滿足自己幫助他人的需求。此外，有了實現(xiàn)他們的夢想、協(xié)助他們完成生活目標的機會，讓我感到自己做著一項真正有意義的工作。
總結：
養(yǎng)老院護理工作需要細心、有愛心和真心，為老人提供穩(wěn)定、安全、溫馨、快樂的生活、給他們最大可能的尊重和尊嚴。在這項工作中，我不僅能夠獲得滿足和成就的感覺，還能夠影響他人的生活質量和健康。這是一項充滿挑戰(zhàn)和意義的工作，我很幸運能夠成為其中的一員。
養(yǎng)老院護理員心得體會篇七
在此次養(yǎng)老護理員培訓中學習到了很多重要的知識，在工作中務必要按規(guī)范去做，只有這樣，才能使老人得到很好的照料，家屬也才能稱心，社會才能放心，護理質量才得以保證。發(fā)現(xiàn)問題，查找原因，糾正護理工作中的誤區(qū)和弱點，采取積極的方法去糾正、改善。
如：臥床老人的翻身，在護理工作中，我們發(fā)現(xiàn)護理員雖然按翻身要求的時間對老人進行了翻身，但在易受壓位置老人仍出現(xiàn)了皮膚發(fā)紅、甚至皮膚破潰，對于這種情況，要加以分析，首先從老人本身身體狀況來了解有沒有貧血、營養(yǎng)不良、低蛋白血癥、肺心病、腎功能不全等基礎疾病，如果是疾病導致的，必須積極治療基礎疾病，同時加強飲食營養(yǎng)，給予高蛋白、高維生素、高熱量的飲食，可以要求家屬提供蛋、牛奶、水果等輔食，加強喂食，采取少食多餐，增加喂食次數(shù)，對吞咽困難的。
身體直接接觸的衣服、被褥是否清潔、干燥、平整，失能老人的大小便有無及時清理，老人是否直接臥于橡膠單上，護理人員增強護理員主人翁責任感，充分發(fā)揮護理員在服務老人工作中的積極性和創(chuàng)造性，從來達到互相學習、互相幫助、加強護理知識的應用和提升。
這項工作的特殊性就要求在護理工作無時無刻都要做，而且要按護理技能規(guī)范去做。因此，護理培訓時一定要掌握好基本知識，在常規(guī)工作中貫穿，把培訓和日常護理緊密集合起來。不斷加強理論知識和技能的應用，更好的服務與工作崗位上。
養(yǎng)老院護理員心得體會篇八
周六我們去了養(yǎng)老院，養(yǎng)老院的環(huán)境不是很好。剛走進養(yǎng)老院，心里有種說不出的感覺。里面都是八、九十歲的老人，有的在輪椅上半躺著;有的坐在門口，呆呆地望著我們;也有一些身體硬朗的老人拄著拐棍正打算出來曬太陽。
當我們走進他們，才發(fā)現(xiàn)，他們有的看不清楚東西，有的聽不清楚，有的說不清楚。但是我們都耐心的與他們交流，不管他們說的自己是否認同，也不管自己是否聽清，更不管他們一再重復同樣的話題。這一切，一切，只因他們是老人。其實，自己在攙扶有些老人的一剎那心頭掠過一絲猶豫，但很快就意識到，這是我們應有的一種責任，一種義務。我們在問及他們子女多長時間來看他們一次的時候，老人的眼神里掠過一絲憂傷，但還是說自己在那過的很好，只要子女經常打電話就行了，還很開心的談及其孫女給他打電話的事，從頭到尾，老人都沒有正面回答我們的問題，我們也不好再提。
我們把老人都攙扶到外面，曬曬太陽。院子里，有的在給老人剪指甲，有的在給老人捶背，有的在按摩，看的出，許多老人都很開心。其實，我覺得老人的要求并不高，只要大家在一起，熱熱鬧鬧的，他們就會很開心，不管我們和他們談論了什么，談論了多少。因為這讓他們覺得還有人關心著他們，他們并沒有被遺忘。其實，這些老人大部分是不喜歡看節(jié)目的。在外校的學生表演節(jié)目的時候，老人寧愿和我們嘮嗑，在我們提到節(jié)目的時候，老人并沒有任何開心的表情，幾乎沒有看表演的節(jié)目。因為這些節(jié)目大都是歌曲，有的是武術。但這都不是老人所喜歡的。他們有的看不清楚，有的聽不清楚，有的根本不能行動。這怎么可能引起他們的興趣呢。我們中的一個女孩兒說大部分老人都喜歡戲，不喜歡歌，這個女孩兒還說到學校之后，就去學戲。她的這番話，挺讓我感動的。
在我們臨走的時候，有些老人拉著我們的手，一遍又一遍地說著：下次還來啊，下次還來啊。還有些老人，一遍又一遍地說著自己的.房間號，并且一再強調讓我們記得。從老人的臉上，我們看到了一絲幸福，還有，不舍。我們把老人送回各自的房間之后，就到了外面集合。
是的，他們是一些孤獨的老人，想要親情，想要被人注意，被人尊重，被人關心。他們心疼自己的子女，理解自己的孩子們，寧愿一個人承擔這像是被拋棄的苦澀和辛酸。當你看到這的時候，請想想：您有多長時間沒有回家看望自己的爸爸媽媽了......所以，當我們閑下來的時候，一定要記得：?；丶铱纯?，回家看看自己的爸爸媽媽，他們可能也在無時無刻地想著自己，這也是給爸爸媽媽最好的禮物。愿天下父母親健康長壽!
最后，我希望，志愿者活動能夠波及更廣闊的范圍，讓更多的老人感受到我們的關心和照顧。讓他們欣慰地知道，社會還有愛，至少，還有我們。
養(yǎng)老院護理員心得體會篇九
某些事情讓我們心里有了一些心得后，好好地寫一份心得體會，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。到底應如何寫心得體會呢？下面是小編幫大家整理的養(yǎng)老院護理員心得體會（通用10篇），希望能夠幫助到大家。
養(yǎng)老院護理員心得體會篇十
隨著世界人口老齡化，老年病人也不斷增加，由于老年病人各臟器、組織生理功能、形態(tài)、解剖上發(fā)生退行性變，表現(xiàn)為生理適應能力減弱，抵抗力下降等衰老現(xiàn)象，因而老年病人大多病程長、恢復慢、易反復、療效差；老年病人的發(fā)病率、住院治療率比其他年齡組高，做好老年病人的護理工作包括心理護理顯得尤為重要。多年來筆者在臨床工作中，針對老年病人的心理特點有幾點體會。
1、老年病人心理護理的重要性。
老年病人由于受疾病折磨，怕失去獨立生活能力，怕孤獨，怕久病床前無親人；如退休病人感到自己不中用，而自憐自棄，喪偶或子女分居感到孤獨悲傷，常有性情固執(zhí)，怪癖任性，一些瑣事也大發(fā)脾氣或抑郁落淚等，除身體器官疾病外，多伴心理障礙。心理因素、社會因素、心態(tài)因素，與老年疾病的發(fā)生和康復都有密切關系。由于老年病人的文化水平、個人性格、修養(yǎng)素質、經濟條件、家庭環(huán)境、職業(yè)關系和人生經歷都不一樣，導致老年病人的心態(tài)差異很大，對待疾病的態(tài)度也不相同，表現(xiàn)為對疾病恐懼和緊張、情緒低落、孤獨、煩惱急燥、疑慮恐懼的心理，拒絕服藥的心理、悲觀厭世的消極心理，出現(xiàn)不配合治療消極心理往往使內分泌代謝紊亂導致疾病加重，甚至不易康復。說明了老年病人的心理護理在治療工作中的重要性。
2、老年病人的心理護理措施。
2.1情緒低落抑郁。
人到老年就有一種日落黃昏的感覺，這種脆弱的心理在患病后得到負性增強，產生悲觀失望的心理，認為自己沒用，還要給別人增加負擔，所以被動配合治療。主要見于自尊心和獨立性較強且病情較重的病人。
護理原則：增加護患溝通，建立和諧的護患關系不僅是全面、準確地收集資料的基礎，同時有效的溝通也是減輕和消除老年病人情緒低落抑郁的重要措施之一，老年病人由于工作社交活動的減少以及缺乏傾訴對象等容易產生低落情緒。家屬的關心與支持是十分重要的。
2.2孤獨寂寞。
主要出現(xiàn)在住院時間較長、缺少親人陪護的病人。這類病人多性格內向，很少言語，其它病人亦不愿同其交往，加之很少有人前來探視，病人感到非常孤獨。表現(xiàn)為無所事是，情緒低沉，常常臥床等。
護理原則：建立與病友進行感情交流的渠道是消除孤獨寂寞的最好方法。這類病人雖表面沉寂，但內心情感豐富。在護理上要主動與病人接觸，交流思想，可引導病人參加一些切實可行的活動。
2.3焦慮不安。
這是老年住院患者最常見的心理問題，每個患者都不同程度地存在，但以首次住院的患者入院第1周最為明顯。他們對自己所患何病，嚴重程度，何時才能治好等還不清楚，因此焦慮不安。
護理原則：解釋、支持、放松訓練。針對患者提出的問題予以認真的解釋，使患者了解自己的病情，指出焦慮不安產生的原因及不利影響，并進行放松訓練?；颊呔芙蛹{護士的意見，在較短的時間里消除或減輕這種心理，睡眠及飲食狀況會有明顯改善。
2.4恐懼緊張疑義。
主要見于病情加重或癌癥病人或病情需進行手術治療者，認為病入膏盲，正在向死亡線靠近，或對手術治療的恐懼。
護理原則：疏導、解釋，如鼓勵病人積極主動參與并執(zhí)行各種治療、護理、康復活動，介紹疾病的有關知識和預防保健措施，可以減輕恐懼心理。同時這類病人護理要更加細心周到，言行要謹慎，讓其對手術等知識有所了解，不要讓病人感覺到病情危重失去治療信心。
2.5情緒不穩(wěn)定。
多見于具有易激惹，性格急躁，愛挑剔等特點的病人，他們的情緒變化可能來自經濟負擔、病情及親人等，對自身疾病不適及稍不如意的事情都要發(fā)泄出來，對象常常是護士或陪護人員。
護理原則：理解、寬容和忍讓，進行開導，同時幫助建立良好的社會支持系統(tǒng)，如鼓勵家屬、親友經常探視，給以情感上的支持照顧。
2.6過分依賴。
老年住院病人不同程度存在這一心理，但以依賴性較強和長期有人陪護的病人最為明顯。他們事事想讓別人幫助，即使自己能做的也不想去做，形成了依賴性，對康復十分有害。
護理原則：向病人講解適當活動的重要性，鼓勵病人做一些力所能及的事，減少不必要的幫助，根據(jù)病情制定每日活動計劃，提高病人日常生活能力。
通過心理疏導，進行心理護理，絕大多數(shù)病人、家屬能和醫(yī)護人員愉快地合作，對大手術、創(chuàng)傷的耐受基本能達到滿意的效果。
（1）針對老年病人的心理問題，我體會到護士接觸病人的機會最多，護士的言行對病人的心理護理影響較大。能解除病人焦慮、孤獨的心理是護士重要職責所在。
（2）幫助老年病人認識、處理好護患關系是心理護理的關鍵。
養(yǎng)老院護理員心得體會篇十一
在得知學校要組織一次去參觀養(yǎng)老院的活動后，我這個人其實是很興奮的，因為我此前從來都沒有去過養(yǎng)老院，以前頂多只是在養(yǎng)老院外面看一看，并沒有進去參觀過，所以我一直等啊等，就想著這一天能早點來到。沒過多久，約定好的這一天就來臨了，我們這些學生早就迫不及待了，畢竟我們集體參加活動的機會也不多，就權當這一次是去外面游玩了。
在這一天，由于我們去的那所養(yǎng)老院比較偏遠，所以我們得早早地乘車去才行，這不，早上八點多的時候，我們就已經在操場上面等候了，當我們的校車開來了之后，我們一個個按照班級的編排坐了上去。就這樣，我們一個個滿懷著期待和興奮，一邊看著窗外的風景，一邊等待著目的地的到達。目的地距離我們學校的確有點遠，我們大概行駛了一個多小時才到了這所養(yǎng)老院，這所養(yǎng)老院是建在郊區(qū)的，所以這一片的房區(qū)也不多，再加上這個時候也沒有多少老人在戶外，看上去這所養(yǎng)老院有點冷清，這是我的第一感受。下了車之后，我們這些學生齊齊的排好了隊，畢竟我們代表的是學生，肯定要先給別人一個好的印象才行，不然亂糟糟的話會影響到老人們的休息，所以我們被要求不能在養(yǎng)老院里面大聲喧嘩，也不能亂跑，一切行動聽老師和管理人員的安排。
當我們正式進入了養(yǎng)老院之后，我發(fā)現(xiàn)自己的心情其實都緊繃起來了，之前的那種嬉鬧心態(tài)完全消散了，我很好奇老人們對我們的態(tài)度會是如何，是會歡迎我們還是嫌棄我們呢？我的疑問很快就得到了解答，因為這個時候已經有不少的老人走出了他們的房間，我能從他們的目光中看到一種慈愛的感覺，這讓我的心情很快就放松了下來。我們這一次來拜訪養(yǎng)老院有幾個目的，一是為了慰問老人們，二是來給老人們打掃衛(wèi)生，所以我們在了解了一些養(yǎng)老院的具體情況后，我們就紛紛開始了各自的行動，有的人去和老人們聊一聊生活中的趣事，有的人去幫忙給老人們的房間做打掃，這些行動不僅拉近了我們和老人們的`距離，也讓我明白了老人們其實很缺乏關愛，所以我還是挺受老人們的歡迎的。時間就這樣快速流逝著，我們也該回去了，看著老人們依依不舍的目光，我明白了以后一定要多多參加這樣的活動才行！
養(yǎng)老院護理員心得體會篇十二
非常開心，這次能夠參加探望養(yǎng)老院的活動。在大學的生活中，我們有很多這樣的機會可以參與，但是我參與的次數(shù)不是很多，不是因為自己的課程原因就是因為自己因為一些事情錯過了。這次能夠參與這次活動是一次非常珍貴的機會，所以這次活動中我也非常的積極，也收獲到了許多的經驗和收獲。
我平時很少回老家，和爺爺奶奶在一起的日子也不長，但是我非常愛我的爺爺奶奶。他們從小將我?guī)Т?，我長大之后就很少回家了，這一點我感到真的很愧疚。這次探望養(yǎng)老院的老人們，讓我也更加自責沒有常?；厝ヅ惆樽约旱臓敔斈棠?。進入養(yǎng)老院之后，我看到老人們開心的笑容一時間就想到了我的爺爺奶奶，我想，當他們見到我的時候，一定和這些老人一樣開懷大笑吧!一想到這里，我就內疚起來，所以也決定這次活動之后，如果一有時間我就立馬回去看一看我的爺爺奶奶，希望能夠給他們帶來一些快樂。
這次活動中，我感受最深的一點就是“孝”，我們中國人以“孝子”為美德，而這種美德也確實是我們每個年輕人應該去承擔的責任，父母將我們養(yǎng)大，而當父母老去的時候，我們又怎么能放開他們的手呢?這一點讓我觸動很大。因為養(yǎng)老院很多老人都是有子女的，但是因為子女工作總是很忙，就算和子女一起居住子女也不能很好的照顧自己。所以他們干脆決定搬來養(yǎng)老院，和其他的老人們一起生活，這樣也有樂趣的多。但是不得不說的是，很多老人是非常想念自己的子女的。但是他們不會去煩擾自己的子女，我問為什么，他們總是說一句他們太忙了，有很多事情要忙呢!
“忙”有時候是一種現(xiàn)狀但也可能成為一種借口。就像兩個人談戀愛一樣，其中一個人總是說忙，有時候并不是因為真的忙，只是因為擠不出時間給你罷了。所以我們對待自己的父母可不能用這種借口去搪塞父母了，我們固然忙，但是我們也能空出一些時間來，回家去看一看自己的父母。只要見到了那你，他們會開心的，就像某位知名主持人說的這句話一樣，“父母笑了，你也孝了。”
這次活動給我的沖擊很大，我相信這也是我參加這次活動的意義所在。以后的日子里，我會謹記這次的感受，對家里的老人和父母多一些關心，多一些理解和陪伴，讓愛成為一種狀態(tài)而不是一句單純的言語。
養(yǎng)老院護理員心得體會篇十三
國老齡化問題也導致某種文化變遷，傳統(tǒng)的由家人給老人養(yǎng)老送終的方式越來越難了。今天本站小編給大家為您整理了養(yǎng)老院護理員工作總結，希望對大家有所幫助。
在過去兩個多月實際的服務中，工作人員進行了大量的拜訪，走進了社區(qū)老年人的真實生活，看到了老人生活的艱辛和不易，明白了自身工作的使命和職責，中心和工作人員想法設法為老人家解決困難問題，涌現(xiàn)出許多感人的點點滴滴。
1、中心對不符合標準的硯瓦池社區(qū)孤寡老人馬建國提供了服務，該老人情況特殊，要20xx年1月3日才滿60歲，但老人很可憐，現(xiàn)重病臥床不起，大小便失禁，且沒有人照顧，在社區(qū)的協(xié)調下，中心派5位工作人員上門為老人徹底清潔衛(wèi)生，并將老人的臟衣服臟被子全部洗，廚房、臥室全部消毒，并發(fā)起一位愛心鄰居周奶奶給老人送了一床棉被，看著煥然一新的家，以及清爽干凈的衣物，老人拉著中心工作人員的手，期待地追問什么時候會再去探望。
2、中心工作人員陳慶林聽說老人胃口不好，下班后回到家中，親自動手制作剁辣椒、燒辣椒、蘿卜條，為連升街社區(qū)江玉英老人，軒轅殿社區(qū)譚菊英老人送去。
3、天氣寒冷，久不見陽光，中心工作人員楊新輝在為老人提供服務時，看到老人家中堆起的臟衣服、被套，主動向老人提出要求，將衣服帶至自己家中清醒干凈，烘干為老人送去。
4、西園社區(qū)崔羅珍老人因感冒咳嗽無錢看病，中心工作人員何樂主動自費為老人買了感冒藥，荷花池社區(qū)何蘭輝老人臉摔傷腫痛，為老人買了紅花油。
5、軒轅殿社區(qū)熊菊珍老人因生病臥床，吃的飯菜均是鄰居救濟的剩飯剩菜，老人舍不得吃了一個多星期都長霉了，工作人員在上門時發(fā)現(xiàn)，從8號開始主動為老人送去熱飯熱菜，無論刮風下雨，從未間斷，準備直送到老人完全康復為止。
6、中心從10月份開始開放娛樂室，每天都有附近的老人到中心免費娛樂，打牌、下棋、看書、讀報、聊天，豐富了老年生活，解決了老人生活孤苦困擾。
四、工作中存在有待改善的方面。
新康養(yǎng)老中心在民政局領導的關心和指導下，在社區(qū)和老人的支持下，在全體員工的共同努力下，在短短的時間內，探索了清晰明確的服務體系，建立了結構合理、素質優(yōu)良的專業(yè)工作隊伍，開展了卓有成效的一線服務，實實在在解決了部分老人的困難問題，取得了階段性的成果,但我們也清楚的知道，要真正實現(xiàn)我們“爭創(chuàng)示范性養(yǎng)老機構”的目標，還需要加倍學習、努力改進。經過長期不斷的摸索、總結，工作中存在的明顯不足，具體表現(xiàn)如下：
1、宣傳工作不夠深入工作要順利開展，得到社會的積極認可，需要中心、社區(qū)、政府的大力宣傳和解讀。作為中心，我們將更多的組織工作人員在社區(qū)及上門服務的過程中，積極宣傳中心的指導思想、服務理念等。同時也希望社區(qū)及政府大力解讀相關政策，鼓勵和支持廣大老人接受居家養(yǎng)老服務。
2、資源的統(tǒng)籌，協(xié)調及利用性不夠。
工作的有效開展，需要綜合中心、對象、社區(qū)、社會等各種資源，工作人員在上門開展服務的過程中，有時僅依靠個人的力量，而其家屬、鄰居、社區(qū)等各方面的資源，由于缺乏對我們中心進行了解，因而無法給我們給予理解和支持，故給工作開展造成一定困難。
3、資金相對緊張。
萬事開頭難，這句話是對所有剛開始的運作行業(yè)的一個真實寫照，中心在剛開展工作時，首先做的就是把大部分資金對硬件的投入，然后對隊伍的組建、培訓，工作的前期摸底、調查、研究、外聯(lián)學習等都需要投入大力的人力和物力，而政府的運作資金由于各種原因導致不能及時下發(fā)到中心，所以導致資金相對缺乏。
4、目前開展工作，所遇到的困難：
g.有些家境困難的老人家什、電器需要維修，但是給不起費用，現(xiàn)由中心補貼。
五、20xx年工作思路。
為了把中心建設成功能全、品質高、信譽好的現(xiàn)代化養(yǎng)老服務機構，我們將繼續(xù)努力，及時總結，努力做到以下要求：
1、樹立科學發(fā)展觀的指導思想，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
2、全面提升工作人員素質，加強對工作人員的培訓。
3、對服務老人實施合理的服務布局。
4、全面提升與完善中心相關的建設設施。
5、加強與外界交流、學習，形成一套自己獨特的發(fā)展模式，實現(xiàn)良性循環(huán)發(fā)展。
6、成立一個專業(yè)的研究中心，探討、研究發(fā)展模式。
我們中心在正常開展工作后，將圍繞開展居家養(yǎng)老服務應用性科研項目上，邀請行業(yè)從業(yè)者及相關專業(yè)人士參與應用研究，探索長沙市居家養(yǎng)老服務行業(yè)規(guī)范、服務標準和評估機制，讓我們區(qū)的老人有尊嚴和有保障的生活，將我們養(yǎng)老服務這一個實事工正落到實處，。
7、加大宣傳力度。
與區(qū)民政局、各個街道、社區(qū)及相關養(yǎng)老工作人員舉行相關活動和交流機會，共同為宣傳推廣養(yǎng)老工作和熟悉養(yǎng)老相關知識做好培訓等工作，讓更多的專業(yè)人士來正確宣傳居家養(yǎng)老服務這個新的養(yǎng)老服務模式。
20xx年馬上就要過去了，新康養(yǎng)老服務中心在所有工作人員的努力下，已經收到了明顯的成果。我們將不負重托，把中心建設成功能全、品質高、信譽好的現(xiàn)代化養(yǎng)老服務機構，我們將繼續(xù)努力，及時總結，為爭創(chuàng)省級示范性養(yǎng)老機構而努力!新康養(yǎng)老服務中心一定會碩果累累，順利朝著目標不斷前進!
今年的工作，具體匯報如下：
一、建制度全面實行規(guī)范化管理。
在加大軟硬件投入的同時，更加注重制度建設，努力實現(xiàn)人性化管理。一是健全各項。
規(guī)章制度。
堅持做到以人為本，以制管院在廣泛征求供養(yǎng)對象基礎上，制定了院長責任制、崗位目標責任制、院務公開制、食堂管理制、財務、衛(wèi)生、醫(yī)療、文化娛樂等一系列制度，而且定期組織院民學習討論，促使各項制度不斷健全完善并做到上墻公示，接受院民監(jiān)督二是強化院務管理委員會作用為確保院內規(guī)范有序運作，實行民主管理，文明辦院，選舉7人組建了院務管理委員會，負責敬老院日常事務管理及重大事項決定，同時負有監(jiān)督院長及管理人員工作職能并定期檢查各項規(guī)章制度落實情況三是加強服務人員素質教育堅持把提高服務人員的思想素質和服務能力放在首位平時組織學習業(yè)務知識，解決實際困難針對院內老人熱點、難點問題，經常展開討論，商量對策，在學習探討中提高服務能力為強化服務意識，優(yōu)化服務質量，增強責任感與自覺性，對照崗位目標責任制，實行定期考核，并同個人利益掛鉤。
二、加強管理，不斷改善五保老人入住環(huán)境，努力提高生活質量。
首先，加強對敬老院人員的管理。建立健全管理人員工作責任制，嚴格值班制度、出勤制度、獎懲制度、分工負責制度、包干制度等，做到人人人有責任，事事有人管。五保老人也按住宿區(qū)選舉舍長，加強對各住宿區(qū)環(huán)境、安全檢查和對老人外出的管理。
其次，定期對五保老人的衣服、床上用品、日用品進行更換，保持老人始終有一個良好的生活狀態(tài)。保證日常文娛活動不斷，定期組織開展較大的文體活動，使五保老人心情好，并有正常的情感交流。
第三，組織開展生產活動，既提高院內生產自給水平，又使有勞動能力的五保老人有事做，滿足他們勞動和創(chuàng)收的需要。
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養(yǎng)老院護理員心得體會篇十四
為提高養(yǎng)老中心預防和控制新冠肺炎的能力和水平，切實保障老人及全體員工的身體健康與生命安全，維護敬老院正常的工作、生活秩序，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《新冠肺炎疫情高風險地區(qū)及被感染養(yǎng)老機構防控指南(第三版)》等法律法規(guī)和文件要求，特制定本預案。
普及新冠肺炎防控知識，提高職工和老人的自我防護意識和能力；完善疫情信息監(jiān)測報告網絡，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療；建立快速反應機制，及時采取有效的防控措施，預防和控制新冠肺炎在敬老院的發(fā)生和蔓延，最終實現(xiàn)“零感染”、“零疑似”的目標。
成立防控領導小組，強化責任落實。
組長：張xx
副組長：王xx
成員：李xx、石xx、黃xx、趙xx
防控領導小組統(tǒng)籌領導疫情防控工作，按照相關文件要求，安排落實有關疫情防控工作部署，及時研究解決疫情防控工作中的重大問題。小組成員負責開展疫情防控工作，及時匯總疫情防控工作情況，適時向領導小組報告。
（一）制定和完善疫情防控工作方案制度：敬老院疫情防控應急預案，疫情報告制度，老人晨午檢制度，病因追蹤等臺賬登記制度，老人健康管理制度，免疫接種證查驗制度，環(huán)境衛(wèi)生檢查通報制度，防疫消毒制度，疫情防護健康教育等制度。
（二）認真做好疫情期間老人健康情況統(tǒng)計、疫情監(jiān)控和日常檢查，重點監(jiān)測有外出的老人，指定專人搞好處于隔離進行醫(yī)學觀察老人的服務工作。
（三）儲備好疫情防控所需消毒物品、體溫測量儀或體溫計、醫(yī)用防護服裝、洗滌用品、口罩等物資，做好全院清潔衛(wèi)生、全面消毒等工作。
（四）開展全院隱患排查，實現(xiàn)供水、供電、消防安全的全覆蓋、無遺漏、無盲區(qū)。
（五）密切關注老年人及工作人員、尤其是被隔離人員的心理狀況，及時給予專業(yè)心理疏導。
（一）工作人員若出現(xiàn)新型冠狀病毒感染的可疑癥狀，應立即停止工作并到定點醫(yī)療機構就診排查，確診不屬于疑似病例的，可正常復崗，但要加強防護和醫(yī)學觀察；屬于疑似病例或感染確診病例的，立即根據(jù)疫情監(jiān)測要求報告主管部門，在當?shù)匦l(wèi)生健康或疾控機構、民政部門指導下對密切接觸者（接觸的其他老年人及工作人員等）開展排查，實施集中醫(yī)學觀察，協(xié)助開展全面消殺、規(guī)范處置個人物品等其他處置工作。治愈后需返崗的，應隔離觀察14天無異常后返崗。
（二）老年人出現(xiàn)新冠肺炎可疑癥狀（包括發(fā)熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、輕度納差、乏力、精神稍差、惡心嘔吐、腹瀉、頭痛、心慌、結膜炎、輕度四肢或腰背部肌肉酸痛等），由家屬或養(yǎng)老中心工作人員，在有效防護情況下陪同送醫(yī)，確診不屬于疑似病例的，老年人和陪同工作人員正常返回生活區(qū)和復崗，但要加強防護和醫(yī)學觀察。
（三）老年人被確診為疑似病例或感染病例的，應送定點醫(yī)療機構就診，立即根據(jù)疫情監(jiān)測要求報告主管部門，在當?shù)匦l(wèi)生健康或疾控機構、民政部門指導下對密切接觸者（接觸的其他老年人及工作人員等）開展排查，實施14天隔離觀察，協(xié)助開展全面消殺、規(guī)范處置個人物品等其他處置工作。治愈后需返回養(yǎng)老中心的，應隔離觀察14天無異常后入?。粎⑴c陪同護送的工作人員也應實施14天隔離觀察。
（一）嚴格落實全院封閉管理
1.疫情防控期間養(yǎng)老中心實施封閉式管理，不接待外來人員走訪慰問，老人不能離院外出，不再接收新入住老人。有特殊情況者，按相關文件要求執(zhí)行。
2.封閉管理期間嚴禁走訪、慰問、探視等，家屬送給老人的日常用品或訂購物品需登記、消毒后轉交給老人。
（二）嚴格執(zhí)行每日雙檢制度
1.建立老人和護理人員的健康檔案，每日開展兩次體溫檢測和健康登記，對護理老人進行體溫測量、問詢健康狀況，并記錄備查。
2.老年人生病，非突發(fā)性重大疾病的，可采取上門診視等方式保守治療，暫不外出就醫(yī)?；计胀膊〖毙杷歪t(yī)的，按照國務院印發(fā)的《新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間養(yǎng)老機構老年人就醫(yī)指南》執(zhí)行。
（三）持續(xù)做好衛(wèi)生防疫工作
1.嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾。
2.全面做好院區(qū)環(huán)境清潔，垃圾日產日清，保持干凈、衛(wèi)生，設立廢棄口罩專門回收點，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。
3.按照日常消毒工作標準和細則，對餐廳、衛(wèi)生間、浴室、活動場所等聚集場所和容易接觸的各類物品每天定期清潔、消毒，定時通風換氣（每日通風3次，每次30分鐘以上，通風時注意保暖），保持室內空氣流通，并認真做好記錄。
4.教育引導老人避免共用個人物品，注意個人宿舍通風，落實消毒措施。
（四）抓好老人飲食健康管理
1.實行“分樓層、分餐桌、”錯時就餐制度，避免老人就餐聚集。
2.食堂從業(yè)人員（食品采購、加工制作、供餐等有關人員）均應佩戴一次性帽子、口罩、手套；食堂采購人員或供貨人員應避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘除手套后及時洗手。
3.不得使用來源不明的家禽家畜，嚴禁采購食用野生動物。
4.嚴格執(zhí)行食品留樣制度，在冷藏條件下存放48小時以上，餐具用品須按照《食（飲）具消毒衛(wèi)生標準》進行30分鐘以上的高溫消毒。嚴格執(zhí)行食堂餐具、用具的清洗和消毒制度。
（五）提高全體職工防控意識
1.切實加強防護知識教育，組織新冠肺炎相關知識培訓，確保工作人員和老人掌握防護知識，教育引導老人養(yǎng)成經常洗手的好習慣。
2.通過宣傳欄、標語、廣播喇叭等多種形式，宣傳疾病防控、生活防疫等知識和相關法規(guī)政策，營造群防群控、科學防控的氛圍。
3.加強老人心理疏導工作，暢通溝通渠道，及時解疑釋惑，引導老人弘揚正氣，堅決做到不造謠、不信謠、不傳謠。
（六）搞好疫情防護物資保障
1.根據(jù)防疫需要，準備好老人和護理人員所需的口罩、手套、體溫測量儀或體溫計、等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。
2.預備隔離房間，以供未來出現(xiàn)可疑癥狀的老人隔離治療使用。
3.針對季節(jié)性氣候，儲備好老人防寒防凍物資，尤其在開窗通風時，應注意避免因室內外溫差過大而引起感冒。
養(yǎng)老院護理員心得體會篇十五
今天我們去了**鎮(zhèn)居委會，參加他們組織的敬老院活動。說實話，這里的敬老院十分破舊，完全不能和**敬老院相比。而且請的工作人員實在是不夠，以至于那里的阿姨們要一個人做兩個人的活。
然后我們幾個就去幫忙打掃。
特別是一些欄桿上面都積著厚厚的灰塵。然后我們去打水，每人拿了一塊抹布，開始擦了起來。
我們兩個人一組，一個樓面分成三份。阿姨一份，我們兩份。
打掃了快半個小時之后，有幾個年紀比較輕的奶奶們，居然也開始幫我們勞動了。雖然只是做一點輕松的活，但是我們卻被感動了。
這次活動，總共經歷一個半小時。應因為天氣炎熱的緣故，所以我們各個大汗淋漓。但是我相信每一位參加這個活動的同學，今天絕對是個不錯的日子。
助人為樂總是好的。
本次活動，大家都受益匪淺。
經過上次的活動之后，有些同學和那里的老奶奶可以算是一見如故，但因為總總原因，并沒有可以和奶奶們好好交流的機會。
所以我們再次去了敬老院。
依然是兩人一組，負責和一位老人談心?；蛟S是敬老院的老人們的日常生活比較單調，所以起先我們只和一位老人聊天。到后來越來越多的老人們自發(fā)的加入到我們的聊天中來。
她們有對于自己年輕時經歷的回味，也有對自己的家庭的描述，當然也有對現(xiàn)在生活的埋怨。
特別是一位年紀只有48歲的叔叔。他因為生病而被送到這里。他已經來了快半年了。在這里除了吃飯，看電視，就是睡覺。他之前是一位很喜歡爬山游覽風景的人，再加上他的年紀是這里最小的，和上了年紀的老人根本就聊不起來，所以他的臉上總是有著一種淡淡的寂寞。
然后我們許諾之后會常去看他們的?？偸怯X得那位叔叔的子女這樣做總是不好的。放在這里就不管不問，而且叔叔還那么的年輕啊。
走出了敬老院，和那個叔叔聊天的同學有些感慨的說：“我要好好對待我的父母，敬老院真的是一個寂寞的地方啊?！?BR> 所以我希望大家能夠好好替自己的父母想想，多多想想他們對自己的養(yǎng)育之恩。
養(yǎng)老院護理員心得體會篇十六
石門鎮(zhèn)民政所：（以下簡稱甲方）。
聘用護理人員：（以下簡稱乙方）。
甲方聘用乙方為護理人員，甲乙雙方經過平等協(xié)商特立協(xié)議如下：
1、甲方聘用乙方為護理人員，形成工作關系以乙方簽訂本合同之日起。聘用期限為簽訂合同之日至20xx年12月30日。
2、聘用期間，按實際工作天數(shù)核算乙方工資，工資由三部分構成：基礎工資600元，常規(guī)管理工資200元，獎勵工資200元，其每月工資總數(shù)不得超過1000元。工資按月發(fā)放。
3、乙方在被聘用期間，服從鎮(zhèn)民政所的工作安排，嚴格遵守《石門鎮(zhèn)敬老院安全管理責任書》和敬老院的其他規(guī)章制度，如因不服從工作安排和不遵守規(guī)章制度而產生的后果由乙方承擔。
4、乙方在被聘用期間，每天要打掃好院內外的衛(wèi)生環(huán)境。按時開、關大門。禁止社會上的閑雜人員入內，并管理好院內外財產。
5、乙方在被聘用期間，要細心對待五保人員，絕對不能打罵五保人員。要求五保老人衣著整潔及床被干凈。每周必須督促五保人員洗澡洗頭。對行動不便的護理人員必須要服務到位。
6、乙方在被聘用期間，做好五保人員三防工作：防煤氣中毒、防食物中毒、防中暑。如因本人工作失誤或自身責任產生安全問題，影響老人健康，造成的責任和損失由乙方承擔。如因本人工作失誤或自身責任產生個人安全問題，責任由乙方自己承擔。如出現(xiàn)非工作原因造成本人人身傷害事故，責任由乙方自己承擔。
7、乙方在被聘用期間不得擅自離開工作崗位，如有特殊情況需向鎮(zhèn)民政辦工作人員請假后方可離開。如不履行請假手續(xù)，擅自離開工作崗位的造成不良后果責任自負。如擅自離崗兩天以上（含兩天的）不得聘用。
8、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權隨時終止此合同，乙方保證無條件服從。如乙方工作消極怠慢、違反合同約定的第3至7條，且造成嚴重后果或不良社會影響的，甲方有權隨時終止此合同，乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個周通知甲方，否則甲方有權扣除乙方當月工資。
9、本合同到期后，由甲方根據(jù)敬老院情況及乙方的工作表現(xiàn)，商議是否續(xù)聘，在信守本合同的基礎上，乙方有續(xù)聘優(yōu)先權。
10、每年結束，石門鎮(zhèn)民政所將根據(jù)乙方一年來工作表現(xiàn)，對乙方進行考核，發(fā)放適當考核獎。
11、本合同從簽字之日起生效。
12、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
13、本合同解釋權屬于甲方。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
養(yǎng)老院護理員心得體會篇十七
-------張月芹。
9月8號星期天晴轉陰有小雨。
為了推進碭山縣社會兒童福利院進一步健康穩(wěn)定文明的發(fā)展，為了福利院的老人與孩子能夠享受更好的服務于護理為了提高他們日后的生活質量與康復系數(shù)，9月8號早上七點兒童福利院院長杜輝同志帶領院四名職工直赴寧國市，學習兄弟單位先進的管理理念與服務。
這次寧國學習，我們護理人員去了三人，趙姐，馮姐和我，還有我們的美女大學生郝邁，我們經過將近十個小時的路程顛簸，晚上五點半終于到達目的地寧國，寧國市兒童福利院譚院長和方主席熱情地接待了我們，并幫我們按頓好主的地方，又請我們吃了晚飯，飯桌上，通過譚院長和方主席的介紹，我多多少少對寧國市兒童福利院有了一個初步的了解，寧國市兒童福利院在我們安徽省乃至全國不管是硬件配備還是軟件更新，都是值得我們去借鑒學習，這次寧國之行，杜院長也給我們幾位下達了硬任務，我們這次寧國之行不是出來轉轉看看，然后輕輕松松拍屁股走人，我們每個人都要端正此次學習的態(tài)度，不光要學，而且還要把學到的東西做記錄整理出來，寫出自己的心得體會，然后學以致用，把別人好的優(yōu)秀的東西引進我院。
這次寧國之行，我不知道他們幾個的想法是什么，我感覺壓力還是蠻大的，不過話又說回來，有壓力才有動力，加油，相信自己，我能行。
99星期一晴。
走進寧國市兒童福利院。
早上七點吃過飯，我們提前了半個多小時到達寧國市兒童福利院，杜院長再三強調，我們這次是向別人來學習的，時間觀念一定要強，一定要守時，寧愿我們在這里多花點時間等對方，決不可讓對方來等我們。
由于前段時間杜院長與局領導來過這里，這次他給我們幾個當起了向導，帶我們參觀了這里的食堂和正在擴建裝修中的社會養(yǎng)老院，這里的房屋設計規(guī)范大氣，布局分化合理，結構緊湊美觀，看到別人先進的軟硬件設施，我們自嘆不如，這些東西，我們再短時間內還不能與此相比，但他們先進的理念與服務我們還是要虛心去學習，去請教，以提高我們隊伍的整體素質。
會議結束后，我們一線的三人被分別帶到兒童福利院的孤殘兒童科，老人特護科和社會養(yǎng)老院。然后每個科室為期兩天的輪換學習，我被分配到福利院孤殘兒童護理這一塊。
與寧國孤殘兒童首次見面。
上午九點多，我在福利院鐘科長的帶領下，與寧國的這群可愛孩子首次見面。鐘科長把我安排到三樓的標兵組，由一位姓李的組長帶我一起參觀學習，很巧，這位李組長與我在五月份一起參加了合肥舉辦的為期半個月的孤殘兒童護理員培訓學習，這樣以來，我們也算是同一期的同學，因此交流起來就更加順暢，更加輕松。
李組長放下手中的交接班記錄，把我介紹給這群孩子們，孩子們也用他們那獨特的歡迎方式與我友好地打著招呼，他們或是靦腆地向我揮揮小手，或是調皮地沖我眨著眼睛，或是憨厚地嘿嘿望我傻笑，或是拉著我的手或衣角來回晃動，或是直接撲進我的懷抱，或是…這些可愛的孩子們圍在我的周圍，象一群小麻雀唧唧喳喳地叫著，笑著，鬧著，不管這些孩子用什么樣的表達方式，他們那單純友好的信息我統(tǒng)統(tǒng)收到，我擁抱著他們，親吻著那稚嫩的小臉蛋，我感覺到這些孩子們與我的心貼的更進了，近的能夠彼此聽的到對方的心跳。
一；交接班的重要意義。
二；孤殘兒童的晨晚間護理。
三；晨晚間檢查的具體方法。
四；飲食與睡眠的照料。
五；日常生活觀察。
六；疾病的預防與簡單處理。
〈一〉交接班的重要意義。
v1w工作不完成不交。
v2w物品不齊不交。
v3w衛(wèi)生不好不交。
v4w衣帽不齊不交。
v5w護理不周不交。
〈二〉晨晚間護理。
〈三〉晨晚間檢查的具體方法；
一摸；兒童的額頭與手心，有無發(fā)熱現(xiàn)象，可疑者測量體溫。
二看；一般情況下，觀察兒童精神狀態(tài)，面色等，有無咳嗽，腹瀉等。
三問；詢問兒童有無身體不適，并了解兒童飲食，睡眠，大小便情況。
四查；檢查兒童咽部情況及皮膚有無皮疹，及時發(fā)現(xiàn)傳染病。
五；晨查記錄表要組項填寫，記錄要詳細。
〈四〉飲食與睡眠照料。
不同年齡期兒童的喂養(yǎng)與照料也各不相同，李組長這里的孩子大都超過三周歲，他們在飲食上與成人基本相同，由于這些孩子都處在長身體的年齡段，因此給他們增加一定量的營養(yǎng)品是必不可少的，比如象雞蛋，牛奶，高蛋白的肉類。在孩子們的睡眠上，寧國福利院領導把這快考慮的也很好，處了合理的作息時間，她們還在每個孩子的房間都裝上帶有小動物圖案的窗簾，而且臥室光線柔和，室內溫度適宜，空氣也十分清新，這樣更利于孩子們健康成長。
〈五〉日常生活觀察。
日常生活觀察這個環(huán)節(jié)對于我們孤殘孩子們來說也非常重要。通過日常的細心觀察，我們可以了解孩子們的一些心理上的波動，飲食，睡眠上與以往的差異及每日出入量的不同與細微的變化，通過這些細節(jié)的觀察，我們可以及時有效地避免一些事件的突發(fā)。早期發(fā)現(xiàn)問題，并積極主動給與解決，避免孩子二次受到傷害。
〈六〉疾病的預防與簡單處理。
通過孩子們自身的發(fā)育特點，及時發(fā)現(xiàn)潛伏在她們身上的一些細微變化，再給據(jù)他們的面色，飲食，大小便，有無咳嗽和體溫測量，來判斷孩子是否感冒，是否腹瀉，是否身體有其他方面的疾病。并及時與院醫(yī)務人員聯(lián)系，如果情況嚴重者還要報與領導，并做好相應的病情記錄。
洗衣房里感人的一幕。
吃過午飯，我沒有返回住處，在老年公寓與趙姐，郝邁在大廳的椅子上小憩一時，下午一點半我又回到了三樓孤殘兒童娛樂室。
孩子們分三排整齊地坐在小凳子上，安靜地看著少兒頻道的動漫節(jié)目，我怕打擾到他們，把腳步放到很輕很輕，當班的蔡姐告訴我她們組的其他成員都去了洗衣房，洗孩子們換下的床上用品和臟衣服，上面就留他一個在這里照看孩子，蔡姐告訴我洗衣房的位置，我躡手躡腳離開娛樂室，向著對面一樓的洗衣房走去。
到了洗衣房，首先映入我眼簾的是干凈的房間內并排放著四臺半自動洗衣機，還有一臺放在了一處不礙事的角落里，我判斷那一定是臺罷了工的故障機，李組長看到我跟我打了個招呼，就好不客氣地使換起我來。她給身邊的聾啞女孩子打了個手勢，不一會那位聾啞女孩就把一副手套和一雙高筒靴遞到我手上，我武裝好自己，就跟著忙活起來，我的任務是把這幾框臟衣服分類，上衣，褲子。內衣，襪子分別放入指定的桶內，孩子們穿的文胸與內褲要挑出來用手搓洗。
衣服分好類李組長又讓我用腳來踩泡在大木盆里的床單，一大木盆床單，至少也有六七件，我穿著笨重的靴子，吃力地在大木盆里來回踩著，踏著，水籠頭嘩嘩啦啦流流下的水打濕了我的褲子，真怕一不小心就把水灌入靴子內。忙里偷閑，我看著他們把衣服從一個缸內撈到另一個缸內，加水，排水，脫水，多麻煩呢，這么多孩子每天要洗這么衣服，干嘛不買幾臺全自動洗衣機，那不就省時省力了嗎。也許是李組長解懂了我的心思，她告訴我，以前他們也是用全自動洗衣機，它省力但容積小，一個缸內放不了幾件衣服而且費水，洗的也不干凈，因此就換了半自動洗衣機，雖然費點力，但它經濟實用。
幾桶衣服踩下來我已汗流浹背，衣服脫下都能擰出水來，李組長讓我停下來休息一會，我這次沒按照她的要求去做，我認為，做一件事請要有始有終，半道退下陣來即不讓人小瞧與咱。
不知什么時候我身邊的聾啞女孩離開了，不一會，那孩子手里拿著一條打濕過的干凈毛巾沖我走了過來，她紅著臉，踮著腳，努力地幫我擦拭著臉上的汗水，她的這一舉動，差點讓我感動的淚流滿面。這件事，對我心靈的觸動非常大，跟這些特殊的孩子交往，只要我們肯拿出真心，讓她們感受到我們的誠意，愛意與善意，她們同樣也會敞開心扉，給我們人生中留下最讓人感動的那一幕。
折翼的天使。
不過這些不幸的孩子又是非常幸運的，因為他們趕上了黨的好政策，她們遇到了可以給他們母愛父愛的福利院領導與愛心媽媽們，雖然他們現(xiàn)在與正常孩子相比還缺失不少東西，但我相信，在黨和政府的關懷下，在社會愛心人士的關注下，在福利院工作人員的努力呵護下，這些孩子會生活的越來越美好，越來越健康。
與寶寶室工作人員暢談四小時。
夜里我和蔡姐把孩子們安頓在床上，就去了二樓的寶寶室，今晚寶寶室的值班工作人員姓揚，年齡比我大三歲，在福利院工作七八年了，護理喂養(yǎng)寶寶的經驗也很豐富。
敲開寶寶室的門，揚姐把我讓進屋內，寒暄了兩句，我看她手頭上也沒什么要忙的，就開門見山直奔我來的主題，請她給我講講在嬰幼兒護理與喂養(yǎng)時應該注意的事項及日常生活中經常遇到的一些問題的處理方法。
一；給寶寶配奶時要注意的事項。
二；給寶寶喂奶是要注意的事項。
三；寶寶玩耍入睡時要注意的事項。
四；給寶寶洗澡時要注意的'事項。
五；給寶寶日常護理時要注意的事項。
〈一〉給寶寶配奶時應注意的事項。
v1w護理員要洗手，奶瓶要消毒，以免寶寶吸入細菌生病。
v2w沖調奶粉時要用50度左右的溫開水，水溫過高會破壞奶粉的營養(yǎng)成分，沖調時還應該注意應先放水再放奶，不然奶粉易接塊沖不開。
〈二〉給寶寶喂奶時應該注意的事項。
v1w要注意嗆奶，吐奶。
v2w喂后要用空心掌輕扣寶寶背部，使寶寶呼吸順暢以免向外溢奶。
v3w把寶寶放下時要取右側位，促進胃排空。
〈三〉寶寶玩耍入睡時應該注意的事項。
v1w入睡前要檢查寶寶尿褲，保證其睡眠質量。
v2w入睡前不要做激烈活動，不講刺激的故事，以防睡眠時出現(xiàn)驚厥。
v3w新生兒在喂奶入睡時應右側臥，以防止發(fā)生溢奶窒息。
v4w入睡時不拍，不搖，不哄，不抱，不拿玩具或其它小物品，更不能嘴里叼著毛巾，假奶頭。
〈四〉給寶寶洗澡時應該注意的事項。
v1w先放冷水再放熱水，水溫在40度為宜。
v3w給寶寶洗澡時要用拇指與食指壓住他的外耳廓，以防水進入耳道。
〈五〉給寶寶護理時應該注意的事項。
v1w尿片尿褲要勤查勤換。
v3w大小便清洗時正確的方法是由上而下輕輕擦拭清洗，以防寶寶生殖器被感染。
v4w對全身癱瘓不能動彈的寶寶要勤翻動身體，使其增加血液循環(huán)，預防壓瘡產生。
與揚姐暢談了四個多小時，使我在護理喂養(yǎng)寶寶方面又學到好多東西，看看以是深夜十二點多了，我也不好意思在打擾下去，告別揚姐，我又回到四樓跟蔡姐查了兩次房，在她們一再催促下，零辰三點多，我才拖著疲憊的身軀回到一樓休息室結束了一天的工作流程。
209月10號星期二晴。
寧國福利院的忘年交---林葉泉。
早上五點半，鬧鐘把我從睡夢中叫醒，我強打精神收拾好床鋪，正準備去洗手間洗漱，一位約十四五歲的小女孩推門走了進來，她手里還拿著洗漱用品。
我微笑著跟她打招呼，她卻沒有回應我，我這才意識到這位看似正常的漂亮女孩子原來是一位聾啞人。她靦腆地把洗漱用品放在我手里，又咿咿呀呀連說帶比劃了一翻，我明白可能是蔡姐讓她給我送洗漱用品，我沖她微笑了一下表示我的謝意，她也回應我一個甜甜的笑臉。
早飯中的突發(fā)事件。
兒童部的副組長小胡把四十個孩子帶到二樓小餐廳，我們開始給孩子們分發(fā)起食物，我的任務就是把領來的雞蛋去殼，然后在每個孩子碗中放上一個，蔡姐說我剛來，還掌握不了孩子們的食量，給孩子們盛飯的工作我還不能勝任，雞蛋殼剝好后，我就幫著把盛好的飯菜端到每個孩子面前，正當大伙忙的不可開交時突發(fā)事件發(fā)生了。一個瘦小的有靜神疾病的孩子把正準備接發(fā)糕的胖胖給推了一下，胖胖是一位下肢殘疾的孩子，平衡力非常差，她被重重地摔倒在地上，胳膊腕被地磚擦破，鮮血頓時一滴滴流了下來，我頓時慌了神，手忙腳亂，不知該怎么辦才好，副組長小胡卻表現(xiàn)的特別鎮(zhèn)靜，她一邊安撫受傷的胖胖，一邊吩咐別的護理員去值班室取紫藥水和創(chuàng)可貼，我想那個闖了禍的孩子這次可能要受到嚴厲的懲罰，沒想到胡組長只是輕描淡寫地教育了兩句。
事后，胡組長說，她們本身就是一些有缺陷的孩子，意識里缺少安全認識，嚴厲的批評和懲罰對他們來說并不是一個很好的教育方法，只有通過安撫，關心和我們工作人員那濃濃的愛意，才能讓她們感受到安全，感受到溫暖，感受到來自家庭的那份溫馨與關愛。
2013年9月11號星期三晴轉陰。
兒童部一天的工作流程。
v1w本班共有人數(shù)與實際入住人數(shù)。
v2w看護兒童幫腦癱兒童洗漱。
v4w8u00打掃各樓衛(wèi)生臥室用紫外線燈消毒40分鐘后開窗通風，孩子自由活動。
v5w10u50吃飯，飯后清理兒童衛(wèi)生，并將清洗的餐具消毒，中午孩子睡午覺，值班人員查房巡視。
v5w1u30午睡起床，吃零食吃好后洗澡換衣服，值班人員清洗衣服晾曬衣服，洗衣機洗好后消毒，切斷電源。
v6w4u40班組巡查電器使用情況，運轉是否正常。
v7w5u20吃飯，飯后清理兒童衛(wèi)生并將清洗的餐具消毒。
v8w所有的生活垃圾可回收，不可回收已分類送往垃圾站，由環(huán)衛(wèi)工作人員統(tǒng)一處理。
夜班。
v1w晚飯后服藥，兒童遵醫(yī)囑用藥。
v3w6u00---8u40陪兒童看電視。
v4w8u50叫兒童上廁所睡覺，值班人員巡視查房多次，提醒孩子上廁所，觀察孩子夜間身體狀況是否正常。
2013年9月12號星期四陰轉小雨。
今天星期四，我被調到頤壽樓三樓男護部學習，聽譚院長講，來寧國市兒童福利院學習，一定要到三樓男間特護部去，在那里能讓人實實在在學到不少東西。
加快，不好意思去幫忙，甚至看也不敢去看，仰孝素大姐放下手中的便壺，一邊給老人提褲子，一邊與老人親切地交流，在她們看來，這里都是生活不能自理的老人，根本沒有性別的區(qū)分。
九點多，給老人們打好開水，張翼德老人大便了，他把紙尿褲撕扯開了，大便拉了一床，聽說這種情景在昨天就上演了二次，被子褥子上都是大便，特護人員像護理自己的親人一樣，給老人撤下污染的被褥，又給他清洗生殖器，屁股，清洗干凈后又給老人穿上干凈的紙尿褲，他們那不怕臟不怕臭，不怕累的奉獻精神深深地感動了我，他們的形象也在我心中越加崇高偉大。
到了10點多鐘，三十位老人都巡視了一遍，有的老人在這期間多次大小便，特護人員總是面帶微笑，給老人們交流著，清理著。當我看到龍學友和宋文友兩位老人時，他們的雙手都用束縛帶束縛著，對此我有點不解，李保愛大姐向我解釋了這一現(xiàn)象。這兩位老人都是腦癡呆患者，每次給他們穿上紙尿褲，他們都會不停地撕扯，這樣不僅多次污染床鋪，而且一天還要撕壞好多紙尿褲，要知道，這里老人每天所用的日用品都是他們家所提供的，紙尿褲的價格也不便宜，因此，院方與老人子女商量后才決定用束縛帶把老人雙手束縛住，不過你不要擔心，給老人用的束縛帶是絕對不會傷到老人的肌膚，況且在老人入睡后，我們也會撤去束縛帶。
在巡視過程中，我還發(fā)現(xiàn)一位特殊的孩子，他叫王鵬飛，一個腦癱兒，聽特護人員講，王鵬飛是個可憐的孩子，先天性腦癱，媽媽已過世，家里還有爸爸和兩個妹妹，跟這個孩子交流特別逗，他語速特別特別地慢，如果你是個急性子，不知哪天非被說死在他手里。不過這個孩子的肢體語言特別豐富，經常逗得特護人員捧腹大笑，這多少給特護人員們換一種心情，換一種輕松一下的工作狀態(tài)。
休息的時候，我紅著臉問了她們一個我在巡視過程中看到而又不好意思問的問題，為什么她們會給不能自理的老人生殖器上套一個保鮮袋呢？特護人員劉培青大姐是這樣回答我的；他說，老人入住我們院后，一切日常用品都是家庭提供的。對于老人與家庭來說，紙尿褲這塊是最大的消耗，花費很高，為了幫老人與家庭減少一些開支，我們就用保鮮袋來給老人接小便。保鮮袋跟紙尿褲相比要便宜的多，這樣一來，給老人們和家庭減輕了好多經濟負擔，干我們這一行，不就是一切為了老人，為了老人的一切嗎。這些可愛的特護員，我需昂視才能與她們交談。
十一點半，到了該吃飯的時間了，男間的特護員們又開始新一輪的忙活，我想幫著給老人喂飯，但仰孝素大姐說還是讓我先看看她們給老人喂飯的過程，我心想，不就是喂飯嗎，又沒有什么技術含量，看什么看，當我們來到徐發(fā)祥和池寶興老人床前時，徐發(fā)祥老人氣管炎，一吃就咳，有時咳得差點背過氣去，如果不小心，就會引發(fā)安全事故，看來這位老人我喂不了，池寶興老人精神上有為題，看到我手中的飯菜，非鬧著嚷著奪過來喂我不可，嚇得我趕緊把碗交到仰孝素大姐手中，臨陣脫逃，唉u看來給男間特護老人喂飯也不是一件輕松的活，并不是你想干就能干的。
吃過午飯，給老人們收拾好，又把碗筷洗好，我問劉培青大姐，特護男間幾位能自理的老人護理起來一定比不能自理的要輕松得多吧，而劉姐告訴我的卻恰恰相反，對于那些大腦沒意識，生活完全不能自理的老人，我們每天只要對她們吃喝拉撒睡及衛(wèi)生安全搞好就可以了，而那些能自理的老人最讓人頭痛，她們有脾氣暴躁的，有腦癡呆的，有雙目失明的，有，。這些老人的腿腳沒問題，因此經常在走廊來回走動，有時還會在樓梯口到處亂摸，稍有點大意，都有可能摔跤，誰時都會突發(fā)安全事故，還有脾氣暴躁的老人，一遇到什么不順心的事，就亂摔亂砸，昨天，我們特護員楊芳就被吳世明老人用拐杖打在頭部，起來一個很大的包，今天都不能來上班。還有一些精神上有疾病的老人，一犯起病來整晚不睡覺，又吵又鬧，抓到誰咬誰，看到了嗎，我們的防護門和安全網都是為他們這些人準備的，可別看這些老人在家是一棵草，可到了我們這里就變成一個寶，可不能有丁點閃失，我們值班人員要隨時巡視，清點人數(shù)，把這些人員都控制在視線范圍之內。劉姐還告訴我，其實上面提的這些還不算什么，最讓他們感到無奈與尷尬的是那些身體健康大腦清醒，時而把持不住自己的老人，他們時不時用手去擺弄自己的生殖器，面對這些老人，我們真的感到非常難堪，而且還不能跟他們發(fā)火，只有不斷地給他們做思想工作，希望這些老人能尊重我們，把我們當成他們的姑娘來看待。聽著劉姐的講述，我向他們伸出了大拇指，特護男間的姐姐們，你們的心靈真的很美很美，我力頂你們。
一點半，又到了給老人洗腳的時間，算我在內一共五名護理員，我們在一小時之內結束了這項工作，緊接著給老人剪指甲，拖地，打掃衛(wèi)生。
兩點四十分，院領導打電話通知給老人領過中秋節(jié)發(fā)的月餅和蜜棗，幫她們把東西領上來，然后又忙著把東西分發(fā)到老人手中，仰姐再分發(fā)時還不停叮囑那些腸胃不好的老人，讓她們不要太貪吃，以便引起腸胃不適。我問身旁的彭姐，吃東西還要我們特護人員安排嗎？彭姐告訴我，別提這些老人吃東西了，一提起來就讓人生氣，有的老人吃東西，一點都不節(jié)制，直到把東西全吃完才罷休。個別老人的子女還生怕我們給老人吃不飽，每次探望都大包小包地給老人帶吃的，還一個勁喂他們，結果腸胃受不了，吃壞了肚子，上吐下泄，我們受累不說，就老人們自己也遭罪呀，還有部分家屬因此埋怨我們護理不周才導致老人生病，干我們這行難啊。劉培青大姐也湊過來向我訴苦，服務老人我們要盡心盡力，接待老人的家屬我們就更累了，不但要笑臉相迎態(tài)度真誠，而且還要跟她們用心去溝通，去交流，談老人的現(xiàn)狀與生活中出現(xiàn)的各種問題。遇到通情達理的家屬我們還好交流，如果遇到不明事理的家屬，我們可就要遭大罪了。被他們呵斥投訴，甚至謾罵，這些我們每個人都經歷過。聽著她們心酸的訴說，我相信，某些負面的東西都經不起時間的考驗與推敲，相信會有那么一天，那些老人的家屬會被她們的愛心所打動，所感然，所效仿。
預防壓瘡的方。
一皮膚護理。
皮膚一但臟要及時清潔，可以使用潤膚露。
二正確的移位。
每一到二個小時改變體位一次，移動老人時，不要在床上拖拉老人，以減少摩擦力。
三正確的臥位。
應盡量讓老人用30°角斜臥位，保護骨隆突出處受壓。
四減壓用具的使用。
必要時可局部用棉墊，軟枕墊起。
五加強營養(yǎng)。
了解老人營養(yǎng)狀況，注意加高蛋白，高熱量飲食，防止老人出現(xiàn)貧血，注意補充維生素和微量元素。
2013年9月13號星期五晴轉陰有小雨。
第二天八點，我準時到特護男間去報到，今天值班的是楊燈玉副班長和特護員劉培青大姐，楊班長昨天休息，今天首次見面，互相之間簡單地介紹了一下，她熱情大方地告訴我如果在學習中有什么不懂得地方可以問她，她會非常樂意為我提供一切有用的信息。她的熱情與真誠，一下拉近了我們彼此之間的距離，我感覺我們好像是好久不見的朋友，彼此都很享受對方的真實與親切，這在當下重重面具的人際交往中，越發(fā)淳樸感人。
相對比，今天的特護男間發(fā)生的問題沒昨天那么復雜，老人們表現(xiàn)的都非常好，沒有一個老人把大便拉到床上的。王鵬飛在特護人員的幫助下拉了大便，聽說這幾天他表現(xiàn)得也很好，這大概與前幾天爸爸妹妹的探望密不可分吧。
上午九點多，特護男部又來了一位新成員，他叫襲偉r，72年生人跟我同齡，他是一位腦癱加癲癇的患者。聽楊班長講，這位入住者需在男部觀察一周，如果適合在這里入住，就給他正式辦手續(xù)，如果不適合，特護男間也不能接受。
這里的老人張翼德拒絕吃藥，這位老人患有糖尿病，血壓也很高，如果不按時吃藥，隨時都有可能發(fā)生嚴重后果，通知老人子女過來勸說無效，我們值班人員就讓老人子女在值班記錄上寫明，張翼德老人不愿吃藥，如因此發(fā)生一切其后果自負，與值班人員和福利院無關，然后老人的子女在上面簽上字，這樣既保護了特護人員的切身利益，又杜絕了日后家屬與院方扯皮的風險。是呀u一整套健全的好的規(guī)章制度，不僅保護了入住者的合法權益，同時也保障了職工與院方的安全風險事件的發(fā)生。
十點多，我與郝邁去了一樓的特護女部，在那里我們遇到了去年十月份同一期去北京養(yǎng)老護理員培訓的同學邵昕，她在特護女部任班長。寧國之行，讓我在福利院遇到兩位異地同學，這多少讓我有點感動，我們共同回憶了一些在北京學習的美好片段，雖然那段時間除了吃飯就是學習，學習再學習。日子過得相對有點苦，但通過哪種神經質的學習態(tài)度，我們確實學到了不少東西，通過與邵昕的交流，我對特護部的一些工作流程，日常護理中遇到的一些特殊問題及老人們的護理，飲食與心理調劑又有了進一步的認識，這對我們日后開展養(yǎng)老護理這塊工作是非常有幫助的。
養(yǎng)老院護理員心得體會篇十八
為有效預防公寓突發(fā)傳染病事件，最大限度地降低其危害，確保入住老人身心健康.生命安全，保證全院正常的生活秩序，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》，和省.市.區(qū)《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》等文件精神，結合我院實際，特制訂本預案。
1.適用范圍
突發(fā)傳染病是指在全院發(fā)生的傳染病，如肺結核、肝炎、腦膜炎、流感、水痘、腮腺炎、紅眼病等具有傳染病的疾病。
2.處理原則
遵循“依靠科學.依法防治.高度敏感.果斷處置”的指導思想，堅持“政府領導，部門配合，屬地化管理，分級響應”的處置原則，嚴格控制傳染病，迅速切斷傳播途徑，減少發(fā)病人數(shù)，積極救治病人，迅速控制疫情，防止疫情擴散。
組長：
副組長：
組員：
1.全面負責落實監(jiān)督防治措施。遇突發(fā)事件，負責接待員工家屬及社會有關人員的宣傳解釋工作。
2.負責向上級領導部門匯報工作，做好疫情通報。
3.負責傳染病事故的預防控制。并組織人員在衛(wèi)生防疫部門的指導下，對病例活動區(qū)域進行消毒。
應急工作各小組職責：負責統(tǒng)計各部門員工的病事假情況，安撫好員工的情緒，負責在第一時間調查病例所接觸的人員。
突發(fā)傳染病后，應立即啟動突發(fā)傳染病防治工作領導小組工作機制，開展具體
施救和各項善后處理工作：如發(fā)布應急救援命令；組織指揮救援隊伍；及時向上級和有關單位通報發(fā)病情況，必要時向有關單位請求支援；配合衛(wèi)生防疫部門開展事故調查工作，認真調查取證，寫出書面材料。如屬于重大突發(fā)事件，除對接觸者實施控制外，全院根據(jù)上級指示酌情安排學習工作和生活秩序。
1.我院人員一旦出現(xiàn)流感.手足口病.非典.禽流感.風疹.流腦.麻疹.傳染性肝炎等傳染性疾病，應及時就醫(yī)并向養(yǎng)護員請假，不得帶病上班。經醫(yī)院診斷排除傳染病后才能回院上班。
2.綜合辦公室負責開展針對性的健康教育，提高全院入住老人和員工的自我保護意識和防護能力。
3.“養(yǎng)老先鋒號”醫(yī)院負責對全體老人，員工每日定時測量體溫，做好晨檢與午檢記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況及時上報。
4.對重大傳染病的密切接觸者，養(yǎng)護院要配合衛(wèi)生部門做好隔離.醫(yī)學觀察和消毒等工作。辦公室加大進出院門的管理力度，控制院外人員進入養(yǎng)護院。辦公室認真填寫晨檢與午檢（晚檢）日志，啟動報告和零報告制度；對全院人員要逐一登記，及時上報，杜絕瞞報.漏報與越級上報。養(yǎng)護員避免人群的聚集和流動。后勤部負責對教室、活動室、食堂、廁所等場地使用期間每日進行消毒，通風換氣。
5.入住老人和員工在院內出現(xiàn)傳染病，及時向傳染病防控領導小組匯報，并逐級上報；在領導小組的統(tǒng)一安排下，要求傳染病者立即戴防護口罩.手套，到養(yǎng)護院隔離室休息，并由養(yǎng)護院值班領導立即通知醫(yī)院，需轉醫(yī)院治療的立即轉市相關傳染病醫(yī)院。老人出現(xiàn)傳染病癥狀的護理部立即通知其家屬，由家屬陪同去醫(yī)院，家屬不能到院的，由院里統(tǒng)一安排護送去醫(yī)院（護送人員都要穿好防護服，戴口罩、手套）。
6.在院內發(fā)生傳染病的老人的員工，在第一時間內利用養(yǎng)護院隔離室進行隔離觀察，并馬上打“120”電話，送定點傳染病醫(yī)院診治。
7.養(yǎng)護院對傳染病病人所在樓層及所涉及的公共場所進行消毒，對與傳染病人密切接觸的職工進行隔離觀察。防止疫情擴散，迅速切斷感染源。
8.傳染病人在醫(yī)院接受治療時，禁止任何人員前往探望。如傳染病烈性感染，應采取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人群。
具體做到：
（1）封鎖疫點。立即封鎖患者所在樓層或所在辦公室，暫停養(yǎng)護院一切活動。停止院內人員相互往來和與外界往來，等待衛(wèi)生部門的處理意見。
（2）疫點消毒。養(yǎng)護院安排專門人員對所有場所進行徹底消毒，消毒結束后進行通風換氣。
（3）疫情調查。養(yǎng)護院密切配合疾控中心進行流行病學調查，對傳染病人到過的場所.接觸過的人員，以及患者的家庭成員.進行隨訪，并采取必要的隔離觀察措施。
養(yǎng)老院護理員心得體會篇十九
第一段：引言（150字）。
近年來，隨著人口老齡化進一步加劇，養(yǎng)老院的問題愈發(fā)突出。為了更好地了解和關愛老年人的需求，我決定試崗一段時間。這份試崗經歷不僅使我深入感受到了老年人們的孤獨和需求，也使我深思如何讓養(yǎng)老院更加人性化，為老年人提供溫暖的家。
第二段：體驗與感悟（250字）。
在試崗期間，我全身心地投入到老人們的生活中。我看到的不僅僅是身心衰弱、需求極多的老年人，更是他們內心深處的孤獨和渴望。有的老人因為長時間缺少關注而心靈空虛，缺乏交流，這讓我意識到養(yǎng)老院應該提供更多的社交活動和心理關懷。因此，我積極參與組織老人們的康樂活動，幫助他們建立起新的社交圈子，分享彼此的快樂和煩惱。
第三段：問題與改善（300字）。
在試崗期間，我也發(fā)現(xiàn)了一些養(yǎng)老院存在的問題。首先，人員配備方面存在不足，導致老人們得不到足夠的關心和照顧。其次，環(huán)境設施老舊，不夠舒適，給老人們的居住品質帶來了負面影響。最后，部分養(yǎng)老院缺乏良好的管理機制，導致一些不法分子利用法律漏洞侵害老人的權益。為了改善這些問題，我建議增加養(yǎng)老院的人員配備，提高關愛的質量；改善環(huán)境設施，讓老人們有一個溫暖舒適的生活環(huán)境；加強養(yǎng)老院的管理，保障老人的合法權益。
第四段：對未來的展望（250字）。
在試崗期間，我發(fā)現(xiàn)養(yǎng)老院的問題在未來還會愈演愈烈。隨著人口老齡化的進一步深入，養(yǎng)老院的需求將日益增加。因此，我們應該以更開放的心態(tài)去面對養(yǎng)老院的問題，并積極去解決。養(yǎng)老院應該從提供簡單的生活照料轉變?yōu)樘峁┤娴睦夏耆朔?，包括醫(yī)療健康、文化娛樂、心理關懷等方面。我希望未來的養(yǎng)老院能夠承擔更多的社區(qū)服務功能，讓老年人們能夠在溫馨、有愛的環(huán)境中度過晚年。
第五段：結語（250字）。
通過這次養(yǎng)老院試崗，我深刻認識到了老年人的需求和問題。我深切地希望能夠將這些體會傳遞給社會公眾，引起更多人的關注和重視。只有社會各界共同努力，才能夠改善養(yǎng)老院的現(xiàn)狀，為老年人提供一個溫暖、舒適的居住環(huán)境。我將繼續(xù)關注和參與養(yǎng)老院工作，為老年人的幸福生活多做貢獻。
總結：通過這次試崗經歷，我對養(yǎng)老院的了解更加深入，也對未來養(yǎng)老院的發(fā)展提出了自己的建議。只有我們共同努力，才能為老年人創(chuàng)造更加美好的晚年生活。因此，我將繼續(xù)投入到養(yǎng)老院的服務中，為老年人的福祉貢獻自己的力量。
養(yǎng)老院護理員心得體會篇二十
為形成全社會關心支持敬老院工作良好局面，促進敬老院健康發(fā)展，我們積極爭取，努力實現(xiàn)敬老院與社會的互動。在鎮(zhèn)民政辦、婦聯(lián)、團委等部門的協(xié)助下，充分利用鎮(zhèn)廣播臺、有線電視和各種媒體大力宣傳尊老愛幼美德，營造共助氛圍，收到了顯著效果。幾年來，每逢節(jié)日縣民政局、鎮(zhèn)政府、學校、商聯(lián)、殘聯(lián)、地稅、社區(qū)等單位門都送來關愛之心，而且一些社會各界人士也紛紛前來慰問老人;平時中小學校經常組織學生到敬老院為老人打掃衛(wèi)生、種植花木;醫(yī)院醫(yī)護人員經常為老人體檢、宣傳健康知識，開展咨詢服務;學校學生和民間藝術團多次來慰問演出;鎮(zhèn)政府在鎮(zhèn)財政相當緊張狀況下，每年還千方百計擠出資金投入建設和改造。我鎮(zhèn)敬老院的社會幫扶機制逐步趨于完善。
存在的問題：
1、管理人員工資低，缺少工作的熱情，影響管理質量和管理水平。
2、敬老院擴建后，入住率有待進一步提高。
這些年來，我鎮(zhèn)敬老院建設快速發(fā)展，敬老事業(yè)不斷上新水平。雖然我鎮(zhèn)敬老院的工作取得了相當明顯的成效，但對照上級要求和先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)比，我們仍有一定差距。今后我們將進一步強化基礎工作，創(chuàng)新機制，突出特色，把我鎮(zhèn)敬老院建成美好和諧的老人家園，不斷為推進社會福利事業(yè)而努力。
為進一步提高敬老院管理人員素質，選好配強敬老院院長和工作人員，龍南縣民政局面向全縣發(fā)布了招聘公告。采用了“公開招聘，擇優(yōu)錄取”的辦法，招聘了一批人員素質高、服務理念強的敬老院工作人員?，F(xiàn)將有關工作總結如下：
一、分工明確，組織規(guī)范化。
為了規(guī)范招聘程序，做到公開、公正、合法、有序，龍南縣民政局以局長趙明競為組長，副局長劉金華為副組長，業(yè)務股所有成員為組員專門成立了“敬老院工作人員招聘工作小組”，對宣傳、測試、審核等進行了明確的分工，并將具體工作落實到個人。形成了一個監(jiān)督與協(xié)作相協(xié)調的系統(tǒng)化、規(guī)范化的招聘體系。
二、大力宣傳，廣納賢才。
為最大限度的選配一支精干、高效的敬老院服務隊伍，經研究決定，龍南縣民政局面向全縣發(fā)布了電視招聘廣告，并下發(fā)了《關于向社會招聘中心敬老院工作人員的公告》至各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行張貼。公告中對報名條件，工資待遇和工作職責有了明確的規(guī)定，要求報名人員符合：
2、有一定的組織協(xié)調和工作能力，年齡在50周歲以下(優(yōu)秀者可放寬至55周歲);身體健康，無傳染病的龍南籍公民。
3、懂管理、財會、烹飪、種養(yǎng)者優(yōu)先。
三、全面測試，嚴格選拔。
對符合條件的報名者，按要求填寫了《龍南縣中心敬老院工作人員聘用審批表》，經過半個多月的報名篩選共有38人通過了初審。
對通過初審的報名者，龍南縣民政局對其政治時事、語言表達和計算能力進行了嚴格的筆試，按筆試成績由高到低以1：2的比例確定了面試名單。對通過筆試的應聘人員，縣民政局組織了面試小組，就應聘人員的管理能力，對老人的愛心關懷以及如何協(xié)調家庭與敬老院工作等方面進行了面試評分。隨后，對相關人員進行了政審，對政審合格者進行了鄰里走訪，對其日常的為人也進行了全面的了解。根據(jù)綜合測評分數(shù)，由高到低確定了擬錄用名單，并向全縣公布，對無異議的擬錄用人員組織簽訂了《聘用。
合同。
書》?？偣灿腥蠢显涸洪L進行了更換，三所敬老院的管理人員進行了調整，更新率達到50℅。
四、強化業(yè)務水平，做好過渡工作。
為使新招聘的敬老院管理人員盡快熟悉業(yè)務，幫助其盡快適應新工作，縣民政局舉辦了敬老院管理人員崗前培訓班，組織學習了國務院《農村五保供養(yǎng)工作條例》和江西省實施《農村五保供養(yǎng)工作條例》辦法，以及農村敬老院建設和服務管理規(guī)范。通過學習，廣大管理人員進一步明確了工作職責，增強了責任感和事業(yè)心。他們紛紛表示：要以院為家，愛崗敬業(yè)，努力把我縣的敬老院管理工作邁上一個新臺階。
總的來說，通過本次招聘工作，我縣在敬老院管理和服務上有了很大突破，也取得了一些成績，但與上級的要求還有差距，與兄弟縣市相比仍有不足。我們將繼續(xù)努力，將敬老院工作推向一個新的高度、新的水平，切實做到老有所養(yǎng)、老有所樂。
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